アフラック生命保険株式会社（アフラック） の求人・中途採用情報

～ユーザー部門とともに業務プロセス企画・推進／最新技術への積極的なIT投資／リモート可／ワークライフバランス◎～ ■業務概要 ・ビジネス（システム利用者）の立場にたって、ITシステムの利用に関わるビジネス部門からの声、並びにシステム障害時におけるビジネス部門とのコミュニケーション、収集したデータ分析等を軸にした「ITシステムの見える化」「運営の透明性」に資する業務プロセスの企画・推進を行う。 【変更の範囲：会社が指示した業務】※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■業務例 （1）システム稼働監視の実装・運用について、ビジネス視点にたってあるべき姿を検討し、ユーザー部門や開発部門とともに、ITサービスの監視、障害発生時の影響範囲把握を実現する。 （2）社内ヘルプデスク（ベンダ）を効果的に運用するため、ヘルプデスクの対応履歴を分析し、システム改善提案や調整をおこなう。また、広報やチャットボットの活用など、問合せをしなくてもよい仕組みづくりに向けた　検討・対応を行う。 （3）サービスレベル管理担当者として、ビジネス部門や開発部門と調整し、適切なサービスレベルの締結と維持を図る。 （4）大規模システム障害が発生した際の事務局や変更管理事務局など、ITサービスを中断させることなく安定的に提供するための各種事務局の運営を行う。 ■課の雰囲気 業務は数人ずつのチーム体制で実施しています。 チームや課全体で各個人の業務をフォローする体制が整備されており、相談しやすいフランクな雰囲気です。 ほとんどのメンバーが中途入社者で、自身の経験を活かして早期に業務をキャッチいただけるようフォロー体制を整備しています。　また、フレックス勤務/在宅勤務などを活用し、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。 ■部門の雰囲気について アフラックのIT・デジタル部門ではすべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。 年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。 ※参考リンク（ダイバーシティ＆インクルージョンの推進 ）：https://www.aflac.co.jp/corp/value/diversity/ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞札幌時計台ビル住所：北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西１８丁目駅、西１５丁目駅、西１１丁目駅

＜予定年収＞585万円～982万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～470,000円＜月給＞299,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年3回（6月・12月・3月）※2022年度実績■経験・能力を考慮の上、会社規定により決定します。■時間外手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

【CX向上／がん保険・医療保険保有契約件数2200万件以上／在宅・フレックス可】 ■業務概要 既契約者向けアウトバウンドコールの企画・運営を行うコール推進課にて、施策の企画立案や委託先ベンダーの管理、営業部門との連携などをお任せします。 （実際の架電業務は委託先社員の方が対応します） ■職務詳細 既契約者様の加入商品の見直しやお客様情報の最新化などのお電話を行う委託先ベンダーの管理・運営から、代理店向けに提案する施策の企画や営業部門との連携をお任せします。 ・既契約者への定期的なアウトバウンドコールの企画・運営 ・委託先ベンダーの管理・モニタリング ・データ管理および申込書の取り扱い ・営業部門や代理店との連携およびフォロー ・会社が指示した業務（※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります） ■入社後の流れ 入社後まずはベンダーの運用・管理からキャッチアップいただき、ご経験に合わせデータ分析やCX施策・マーケティングの企画業務にも挑戦いただきます。 関係部署を巻き込みながら、ご契約いただいているお客様のCX向上や提携代理店の工数削減などに取り組むため、プロジェクトの推進力やマーケティングの基礎から応用、業務の効率化など幅広いスキルを身に着けることができます。 ■キャリアパス ジョブポスティング制度や自己申告制度など一人一人が主体的にチャレンジできる制度が整っています。実際に広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へ異動している方がおります。 中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近く誰にでもチャンスがある環境です。 ■働き方 フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推奨しています。また、充実した福利厚生が整っており、社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる環境を提供しています。働きやすさを追求した職場環境で、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴 がん保険・医療保険保有契約件数No.1のリーディングカンパニーとして強固な経営基盤を持っています。多様な販売チャネルを通じて全国のお客様をサポートし、社会的課題の解決に挑戦し続けています。また人財を大切にする企業文化が根付いており、社員が主体的にキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞617万円～755万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～344,000円＜月給＞299,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞住宅手当：あり※転居を伴う転勤が発生した場合に限ります時間外手当：あり賞与：あり※年3回支給時期：6月(固定）、12月（固定）、3月（決算賞与のため変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

～既存顧客メイン／代理店へのコンサルティング営業／マーケット分析力や巻き込み力が身に付きます／初任地確約～ ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■業務の魅力 ・代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 ・若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■キャリアについて 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） また自身の希望する部署やポストに自ら手を挙げて挑戦できるジョブポスティング制度があり、代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っております。 ・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞新宿三井ビル住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八王子ファーストスクエア住所：東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞日新町田ビル住所：東京都町田市中町1-2-4 日新町田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、京王八王子駅、町田駅、西新宿駅、八王子駅、相模大野駅、新宿西口駅、京王片倉駅、玉川学園前駅

＜予定年収＞571万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

【未経験OK！接客・販売職などから保険知識をつけキャリアアップ／年収UPも叶う！月給25万円～／CMお馴染みのアフラック】 保険ショップ『よくわかる！ほけん案内』にご来店いたただいたお客様に対し、「がん保険」をはじめとした生命保険の各種相談・提案業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・新規ご来店のお客様への保険提案 ・既存のお客様のライフイベントに合わせた保険の見直し、登録情報の変更 ・各種事務手続き（お客様対応履歴の入力・手続き書類の作成・資材管理など） ・店舗利用いただくための集客活動 ■研修体制 1か月目は、業務に必要な基礎知識の習得（接客マナー、社会保障知識、アフラック商品の勉強、基本話法のロープレ等）や資格取得、ロープレ検定などを行っております。未経験の方でもしっかり知識を身に着けてから現場配属となります。 配属後は、OJTでのキャッチアップや先輩社員とのロープレなどを行いながら、比較的簡単な単品商品のご提案から、半年後には幅広い商品のご提案をできるように業務をお任せしていきます。 ■1日の流れ 11時 開店、接客（1）、事務処理 14時 休憩 15時 接客練習（ロープレ等） 16時 集客活動（既契約者様へのお電話やイベントの準備） 17時 接客（2）、事務処理 19時 案件共有 20時 閉店、退社 ■アフラックの魅力 ・当社は加入後もライフステージに合わせて保障を変更していける「アフラック式」の加入方法を提案しています。お客様のお話をじっくり丁寧に伺うことでニーズを明確にし、ご結婚や、子供が生まれた、といったライフイベントに合わせて、その時最適な保険の提案をしていくため、押し売りなどはございません。お客様を長期で支え、もしもの時のサポートができるお仕事です。 ・社員みんなでサポートしあい、店舗全体で目標達成を目指していく体制です。スキルアップ意欲の高い方へのサポートが充実しています。 ■働き方 ・残業平均月10h程度 ・休日も土日の希望を出しやすいことや時短で働く店長も在籍しており、長期的に就業できる環境です。 ■将来的な異動・転勤 異動可能性エリアは当社直営店内：一都三県・兵庫・大阪・愛知となります。採用エリア以外へ転勤する場合は社宅補助あり（上限は地域によって異なります） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞新宿エステック店住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル地下1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮DOM店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 DOM専門店街2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞溝の口店住所：神奈川県川崎市高津区溝口1-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

都庁前駅、大宮駅(埼玉県)、武蔵溝ノ口駅、新宿駅、北大宮駅、溝の口駅、新宿西口駅、鉄道博物館駅、高津駅(神奈川県)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与(年2回)・残業代(月10h想定)込みの合計値です。※給与改定（年2回）※以下昇給イメージ店長：約465~765万円SV：約525~845万円LSV：約590~960万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

■職務概要 アフラックでは、内部監査部のSOX-PMO担当のメンバーとしてご活躍いただける方を求めております。具体的にお任せしたい職務内容は以下の通りです。 ■業務詳細 ・US-SOX（米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社としての法令対応）およびJ-SOX（保険業法に基づく財務報告の信頼性を確保するための任意対応）を実施するための、財務報告に係る内部統制評価プロセスの推進および管理（SOX Project Management Office業務：SOX-PMO） ・全社的なSOX評価体制・プロセスをより実効的なものとするための抜本的な改革（高度化）対応（IT統制にかかるものも含む。） ・上述の業務に伴う、Aflac Inc.の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナーおよび関連部署等との調整・折衝 ■ポジションの魅力 チームワークを大切にしながらも、ご自身のペースを大切にしながらフレキシブルな働き方の実現が可能です。 ■アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております ・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。 ・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。 ※「がん保険No.1」参照：令和5年版インシュアランス生命保険統計号 ・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞840万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,000円～470,000円＜月給＞417,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり（年３回）支給時期：6月(固定）、12月（固定）、3月（決算賞与のため変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

【未経験OK！接客・販売職などから保険知識をつけキャリアアップ／年収UPも叶う！月給25万円～／CMお馴染みのアフラック】 保険ショップ『よくわかる！ほけん案内』にご来店いたただいたお客様に対し、「がん保険」をはじめとした生命保険の各種相談・提案業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・新規ご来店のお客様への保険提案 ・既存のお客様のライフイベントに合わせた保険の見直し、登録情報の変更 ・各種事務手続き（お客様対応履歴の入力・手続き書類の作成・資材管理など） ・店舗利用いただくための集客活動 ■研修体制 1か月目は、業務に必要な基礎知識の習得（接客マナー、社会保障知識、アフラック商品の勉強、基本話法のロープレ等）や資格取得、ロープレ検定などを行っております。未経験の方でもしっかり知識を身に着けてから現場配属となります。 配属後は、OJTでのキャッチアップや先輩社員とのロープレなどを行いながら、比較的簡単な単品商品のご提案から、半年後には幅広い商品のご提案をできるように業務をお任せしていきます。 ■1日の流れ 11時 開店、接客（1）、事務処理 14時 休憩 15時 接客練習（ロープレ等） 16時 集客活動（既契約者様へのお電話やイベントの準備） 17時 接客（2）、事務処理 19時 案件共有 20時 閉店、退社 ■アフラックの魅力 ・当社は加入後もライフステージに合わせて保障を変更していける「アフラック式」の加入方法を提案しています。お客様のお話をじっくり丁寧に伺うことでニーズを明確にし、ご結婚や、子供が生まれた、といったライフイベントに合わせて、その時最適な保険の提案をしていくため、押し売りなどはございません。お客様を長期で支え、もしもの時のサポートができるお仕事です。 ・社員みんなでサポートしあい、店舗全体で目標達成を目指していく体制です。スキルアップ意欲の高い方へのサポートが充実しています。 ■働き方 ・残業平均月10h程度 ・休日も土日の希望を出しやすいことや時短で働く店長も在籍しており、長期的に就業できる環境です。 ■将来的な異動・転勤 異動可能性エリアは当社直営店内：一都三県・兵庫・大阪・愛知となります。採用エリア以外へ転勤する場合は社宅補助あり（上限は地域によって異なります） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞なんばCITY店住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばＣＩＴＹ南館Ｂ１Ｆ勤務地最寄駅：南海線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪梅田ツインタワーズ・ノース店住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース21階勤務地最寄駅：阪急・阪神線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞三宮センター街店住所：兵庫県神戸市中央区三宮町2-10-7 グレースコウベビル1階勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

なんば駅(南海線)、梅田駅(地下鉄)、旧居留地・大丸前駅、なんば駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、大阪難波駅、東梅田駅、三宮駅(神戸市営)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与(年2回)・残業代(月10h想定)込みの合計値です。※給与改定（年2回）※以下昇給イメージ店長：約465~765万円SV：約525~845万円LSV：約590~960万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

～最新技術への積極的なIT投資／リモート可／平均残業20h／所定労働7h／ワークライフバランス福利厚生◎～ ■組織構成・採用背景 開発部門は各システムごとに5部署に分かれており、各30名～50名程の組織で、中途入社者が6～7割を占めております。 本求人は顧客・代理店システム開発部への配属を予定しておりますが、ご経験により他4部門のいずれかに配属となる可能性もあります。 顧客・代理店システム開発部は平均年齢37歳とベテランのエンジニアが揃う組織のため、今回は若手採用を目的としております。 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 保険商品を契約されている顧客と、販売代理店へ向けたシステムを管理する当部にて、社内SEとして保守業務やプロジェクトの立ち上げ等最上流の工程をお任せいたします。 日々のビジネス部門からの問い合わせ対応、リクエスト対応などの保守業務が7割、最新技術を利用したアプリ開発業務が3割という状況ですが、来年以降は内製化の動きも進めていく流れとなっており、オンプレからクラウド(AWS)への移行も進んでおります。生成AIを活用したコールセンターシステムの効率化など、最新テクノロジーの活用も活発です。 ＜対象システム＞ 代理店顧客管理システム オフィシャルHP 契約者様専用サイト コールセンター支援システム　など ＜具体的な業務＞ ・新規システムの企画、要件定義 ・新規プロジェクト計画、推進、管理 ・ベンダー納品物へのレビュー、品質検証、IT部門や業務部門との調整 ※システムはJava開発メイン、Salesforceも利用しています。 ※開発実務は外注のため、上流工程をお任せいたします。 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります。 ■就業環境 所定労働7時間、全社平均残業20時間程度です。 フレックス制度、週3日リモートワーク可能です。 ※リモートの実施日数は社員の事情により柔軟に対応しております。 ■企業の魅力 年次に関係なく、自分の意見を言える風土の中で主体的に業務に取り組める環境です。多くの方々の「生きる」を創る保険会社として、社会における課題の解決と持続的な成長を目指し、社会と共有できる価値の創造に努めてまいります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞札幌時計台ビル住所：北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西１８丁目駅、西１５丁目駅、西１１丁目駅

＜予定年収＞530万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～470,000円＜月給＞271,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は賞与（年3回）、残業代を含んだものです。※家賃補助（例：6万迄の9割支給）は上記に含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

キャリアアップ・キャリアチェンジが可能な環境／フレックス活用／所定労働7時間／がん保険No1企業～ ■主な業務内容（担当部署） ・保険契約（第一分野・第三分野）の引受審査判断業務（契約審査部） ・新契約引受基準の策定、告知書作成業務、引受審査判断業務に関する保険事務企画・システム開発（契約サービスデザイン部） スキルとご経験、キャリア志向等を踏まえて配属部署を決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■働き方について ・所定労働時間7時間 ・フレックス活用 ・リモート有 ・ご自身の都合に合わせて時短勤務も利用可 ■キャリアについて 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） ■当社について 1974年に創業され、アフラックグループにおいて収益額、資産合計額共に約7割を占めており、シェアトップクラスを誇っています。 日本で初めてがん保険を販売し、がん保険・医療保険・介護保険（第三分野の保険）を強みとし、人々の「生きるための保険」を提供し続けています。 また、当社はDX推進を積極的に行っており、2020年にはDX認定事業者の第一号となっています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞調布サウスゲートビル住所：東京都調布市小島町2-48-26　調布サウスゲートビル 勤務地最寄駅：京王線／京王相模原線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

調布駅、布田駅、京王多摩川駅

＜予定年収＞580万円～718万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～344,000円＜月給＞299,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記所定労働7時間に対し月20時間残業を含む想定年収※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

■開催日： 12/04(水) 10:30 - 12:30 12/11(水) 14:00 - 16:00 12/18(水) 10:30 - 12:30 ■場所：オンライン ■選考会内容： （1）合同説明会（30分） （2）カジュアル面接（20分、選考要素あり） ■選考会参加にあたって： 応募時に履歴書/職務経歴書が整っていなくても差し支えございません。選考会後１次面接へ進んでいただく場合、面接前にご準備いただく形となります。 ■選考ポジションについて 保険ショップ『よくわかる！ほけん案内』にご来店いただいたお客様に対し、がん保険をはじめとした生命保険の各種相談・提案業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・新規来店のお客様への保険提案 ・既存のお客様のライフイベントに合わせた保険の見直し ・各種事務手続き（お客様対応履歴の入力・手続き書類の作成・資材管理など） ・店舗利用いただくための集客活動 ■研修体制 1か月目は業務に必要な基礎知識の習得（接客マナー、社会保障知識、アフラック商品の勉強、基本話法のロープレ等）や資格取得、ロープレ検定などを行っております。未経験の方でもしっかり知識を身に着けてから現場配属となります。 配属後は、OJTでのキャッチアップや先輩社員とのロープレなどを行いながら、比較的簡単な単品商品のご提案から、半年後には幅広い商品のご提案をできるように業務をお任せしていきます。 ■アフラックの魅力 ・当社は加入後もライフステージに合わせて保障を変更していける「アフラック式」の加入方法を提案しています。お客様のお話をじっくり丁寧に伺うことでニーズを明確にし、ライフイベントに合わせてその時最適な保険の提案をしていくため、押し売りなどはございません。お客様を長期で支え、もしもの時のサポートができるお仕事です。 ・社員みんなでサポートしあい、店舗全体で目標達成を目指していく体制です。スキルアップ意欲の高い方へのサポートが充実しています。 ■働き方 ・残業平均月10h程度 ・休日も土日の希望を出しやすいことや時短で働く店長も在籍しており、長期的に就業できる環境です。 ・異動可能性エリアは一都三県・兵庫・大阪・愛知となります。採用エリア以外へ転勤する場合は社宅補助あり（上限は地域によって異なります） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞新宿エステック店住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル地下1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞溝の口店住所：神奈川県川崎市高津区溝口1-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大宮DOM店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 DOM専門店街2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

都庁前駅、武蔵溝ノ口駅、大宮駅(埼玉県)、新宿駅、溝の口駅、北大宮駅、新宿西口駅、高津駅(神奈川県)、鉄道博物館駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与(年2回)・残業代(月10h想定)込みの合計値です。※給与改定（年2回）※以下昇給イメージ店長：約465~765万円SV：約525~845万円LSV：約590~960万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年に日本で初めてがん保険を提供する会社として創業した当社は、創業の想いや企業理念などの基本的価値観(以降、コアバリュー)を脈々と受け継ぎながら、社会的課題の解決を通じた新たな共有価値の創造に挑戦し続けてきました。また、当社は『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1(令和５年インシュアランス生命保険統計号)』に成長し、「生きるための保険」のリーディングカンパニーとして名実ともに強固な経営基盤を築いています。

■開催日： 12/04(水) 10:30 - 12:30 12/11(水) 14:00 - 16:00 12/18(水) 10:30 - 12:30 ■場所：オンライン ■選考会内容： （1）合同説明会（30分） （2）カジュアル面接（20分、選考要素あり） ■選考会参加にあたって： 応募時に履歴書/職務経歴書が整っていなくても差し支えございません。選考会後１次面接へ進んでいただく場合、面接前にご準備いただく形となります。 ■選考ポジションについて 保険ショップ『よくわかる！ほけん案内』にご来店いただいたお客様に対し、がん保険をはじめとした生命保険の各種相談・提案業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・新規来店のお客様への保険提案 ・既存のお客様のライフイベントに合わせた保険の見直し ・各種事務手続き（お客様対応履歴の入力・手続き書類の作成・資材管理など） ・店舗利用いただくための集客活動 ■研修体制 1か月目は業務に必要な基礎知識の習得（接客マナー、社会保障知識、アフラック商品の勉強、基本話法のロープレ等）や資格取得、ロープレ検定などを行っております。未経験の方でもしっかり知識を身に着けてから現場配属となります。 配属後は、OJTでのキャッチアップや先輩社員とのロープレなどを行いながら、比較的簡単な単品商品のご提案から、半年後には幅広い商品のご提案をできるように業務をお任せしていきます。 ■アフラックの魅力 ・当社は加入後もライフステージに合わせて保障を変更していける「アフラック式」の加入方法を提案しています。お客様のお話をじっくり丁寧に伺うことでニーズを明確にし、ライフイベントに合わせてその時最適な保険の提案をしていくため、押し売りなどはございません。お客様を長期で支え、もしもの時のサポートができるお仕事です。 ・社員みんなでサポートしあい、店舗全体で目標達成を目指していく体制です。スキルアップ意欲の高い方へのサポートが充実しています。 ■働き方 ・残業平均月10h程度 ・休日も土日の希望を出しやすいことや時短で働く店長も在籍しており、長期的に就業できる環境です。 ・異動可能性エリアは一都三県・兵庫・大阪・愛知となります。採用エリア以外へ転勤する場合は社宅補助あり（上限は地域によって異なります） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞なんばCITY店住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばＣＩＴＹ南館Ｂ１Ｆ勤務地最寄駅：南海線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪梅田ツインタワーズ・ノース店住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース21階勤務地最寄駅：阪急・阪神線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞三宮センター街店住所：兵庫県神戸市中央区三宮町2-10-7 グレースコウベビル1階勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

なんば駅(南海線)、梅田駅(地下鉄)、旧居留地・大丸前駅、なんば駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、大阪難波駅、東梅田駅、三宮駅(神戸市営)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与(年2回)・残業代(月10h想定)込みの合計値です。※給与改定（年2回）※以下昇給イメージ店長：約465~765万円SV：約525~845万円LSV：約590~960万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年に日本で初めてがん保険を提供する会社として創業した当社は、創業の想いや企業理念などの基本的価値観(以降、コアバリュー)を脈々と受け継ぎながら、社会的課題の解決を通じた新たな共有価値の創造に挑戦し続けてきました。また、当社は『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1(令和５年インシュアランス生命保険統計号)』に成長し、「生きるための保険」のリーディングカンパニーとして名実ともに強固な経営基盤を築いています。

～週休3日も可能／ブランクある方も歓迎／新規開拓・友人知人勧誘無し／在宅・副業可／研修充実で未経験から活躍できる環境です～ ◆業務内容 契約内容見直しや新商品提案など、既にアフラックの保険にご加入をいただいているお客様への提案活動をお任せいたします（業務委託）。 ◆具体的な業務内容 当社代理店制度の一形態であるストラテジックパートナー（SP）としての採用です。個人代理店として当社と代理店業務委託契約締結後、当社が承認する代理店と共同して保険募集等の代理店業務を行っていただきます。 お客様は、当社の保険にご契約いただいている方や、保険に興味を持ってお問い合わせいただいた方が対象です。個々のライフスタイルに合った最適な保険の提案営業を行ってください。 ◆働きやすい環境 業務委託のため、勤務地および就業日・就業時間は自由です。お客様への提案は、電話や郵送、WEBでの面談も可能なため、自宅から無理なく営業活動が行えます。 ※月1回の研修参加、週1回の所属営業部・支社への活動報告は必須参加となります。 【スケジュール例】 9時：お客様先へ訪問→10時：お客様先で面談→12時：お昼休み→14時：自宅に戻り、お客様とWEB面談→16時：業務終了 ◆当ポジションの魅力 （1）新規開拓無し お問合せの受付は共同募集を行う代理店が担当し、契約見直しや新商品の提案からSPが担当をします。既存のお客様の、保険の見直しタイミングや、保険に興味をお持ちの方からのお問い合わせに対して 営業・販売活動を行うため、新規開拓や、お知り合いの方へのご案内などはありません。 （2）提案しやすい保険商品 当社のがん保険・医療保険の保有契約数は業界トップクラスです。その高い知名度、強い商品力がある保険を提案できます。常に時代のニーズに合った多様な商品ラインアップがあり、少額のものから手厚い保障のある商品までお客様のライフプランに合った内容が提案できます。 ◆教育体制 担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。 こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートします。ブランクがあってもご安心下さい。 ・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

学歴不問

＜勤務地詳細＞旭川支社住所：北海道旭川市一条通9-50-3 旭川緑橋通第一生命ビルディング7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

旭川駅、旭川四条駅、神楽岡駅

＜予定年収＞258万円～800万円＜賃金形態＞その他報酬：完全歩合制（業務制限手当、代理店手数料を支給）※完全歩合制の為残業手当なし＜想定月額＞215,000円～670,000円＜昇給有無＞無＜給与補足＞■業務制限手当：1～2ヶ月目は業務制限手当（初動期、固定）を支給3ヶ月目は業績に応じた業務制限手当（成績連動）を支給1ヶ月目37,000円、2ヶ月目69,000円、3ヶ月目以降80,000円～190,000円※最低保証無し■就業開始時の想定年収：258万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

■職務内容 ・ビジネスコーディネーション部は、当社の募集代理店を担当する全国の営業支社をサポートする部署になります。 ・具体的な業務例として、成功事例の横展開（成功している支社の事例をヒアリングし、資料化し、他支社に連携する）や課題解決（支社内で解決が困難な課題をヒアリングおよび集約し、関係部門と協力して課題解決に向けた新たな企画立案や改修を行う）を行っています。 ・複数名のチームで各業務に携わっているため、業務に不安な方も、OJTを通じて一から分かりやすくサポートします。 ・所属社員全員がフレックス勤務にて、テレワークと出社勤務を併用しているので、ご自身に合ったワークライフバランスの実現が可能です。 ■業務詳細 ビジネスコーディネーション部は以下4つの課に分けられています。 ※各課約10名ずつの計約40名の組織です。 （1）ビジネスコーディネーション企画課：支社が募集代理店に提案・導入する各種企画や制度の立案・運用 （2）ビジネスコーディネーション推進課：当社商品販売拡大に向けた営業推進策の策定・運用 （3）ビジネスコーディネーション支援課：募集代理店を集めた会合および代理店表彰制度などの企画立案・運用 （4）ビジネスソリューション課：募集代理店の成長基盤施策（主に社員採用および育成支援）の策定・運用 ■働き方 ・在宅勤務：週3回（週2出社）ほど ・残業時間：約月20h ■求める人物像 ・生損保保険会社に勤務歴があり営業企画またはマーケティング企画の経験がある方 ・社内外の関係者との調整・折衝を行ってきた経験がある方 ・協調性があり、チームとして成果を出せる方 ・論理的で明確なコミュニケーションができる方 ・顧客志向をもち、環境変化に応じた柔軟な考えができること ■当社の特徴 当社は「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という日米両国の創業者の強い思いのもと1974年に日本で初めて「がん保険」を提供する保険会社として創業しました。以来、この思いを受け継ぎ、日本社会に根差した保険会社として40年以上にわたりがん罹患者の方を支援しています。現在ではがん保険医療保険保有契約件数トップクラスを誇り日本国内で確固たる地位を築いております。 ・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞632万円～772万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～344,000円＜月給＞299,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。※転居を伴う場合は、別途転勤手当4万円～6万円/月と住宅補助の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

～最新技術への積極的なIT投資／リモート可／ワークライフバランス◎～ ■Mission ・データ分析、アナリティクスに関する高度な専門スキル・知識を活用し、Aflacのビジネスパフォーマンスを向上させる ・成果にこだわり、ビジネス部門と協働しながらAflac内の様々なデータを活用しビジネス課題を特定し解決に導く ■Scope of responsibilities（責任範囲） ・データサイエンスの知識を活用し、様々な側面でAflacのビジネス価値向上に貢献する ・Aflac社内におけるデータアナリティクスに関するプロジェクトを幅広く実施する ・データの観点からAflacの解決すべき課題をCDOやビジネス部門など関連するステークに提言し、新たな価値創出機会を提供する ・データアナリティクスのエバンジェリストとしてデータサイエンスのケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる ・トレーニングや勉強会などを開くことによって社内のケイパビリティを底上げする ・最新のアナリティクスの動向を把握し、Aflacへの適用機会を検討し新たな価値創出に貢献する ■企業の魅力： 定着率が非常に高く、社員を大切にする日系的特徴を併せ持った会社です。年次に関係なく、自分の意見を言える風土の中で主体的に業務に取り組める環境です。多くの方々の「生きる」を創る保険会社として、社会における課題の解決と持続的な成長を目指し、社会と共有できる価値の創造に努めてまいります。「生きる」を創る。この言葉には「病気やケガなどに直面しても、自分らしさを大切にし、充実した人生を創っている」お客様の姿と、生きるための保険のリーディングカンパニーとしてこれからも「先進的な商品・サービスを創っていく」強い意志が込められています。また、同社は「生きる」を創る保険会社として社会に必要とされる存在であり続けるためには、それを成し遂げる社員の心身の健康が不可欠と考え、社員の健康維持・促進に力を入れています。 ・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞南青山事業所住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞718万円～982万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～470,000円＜月給＞344,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は賞与（年3回）、残業代を含んだものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

～所定労働7時間/フレックス活用/リモート有/福利厚生◎/キャリアパス充実/DX推進～ 契約サービス部門で保険事務業務をお任せします。当部はペーパーレス化等のDX推進に注力しており、入社後は業務習得をしながら事務企画や事務運用変更等の幅広い業務を段階的にご担当いただきます。 総合職採用となるため契約サービス部門以外も含む様々な業務を経験いただく可能性もあります。 ■主な業務内容・担当部署 ※配属部署はスキルとご経験、キャリア志向等を踏まえて決定いたします。 ・保険申込みの承諾に関する業務（契約部） ・保険契約（第一分野・第三分野）の引受可否判断業務（契約審査部） ・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務（契約保全部） ・保険料の請求および収納に関する業務（料金部） ・給付金・保険金等の支払査定業務、給付金等支払／不支払に関する折衝・確認業務（東日本/西日本保険金サービス部） ・お客様向け／代理店向けコールセンターの運営業務（コンタクトセンター統括部/保険金コンタクトセンター） ・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務（契約サービス統括部/契約サービスデザイン部） ■組織構成 全国（契約サービス部門は東京と淀屋橋がメイン）に正社員・派遣社員を併せ計2800名在籍しており男女比は3:7ほどです。金融機関を始め異業界からも中途入社者がおり専門性を高めたい、バックオフィスでキャリアを描きたい、新たなフィールド・職種でキャリアアップを目指したいといった方が入社しています。 ■キャリアについて ジョブポスティング制度という社内公募制度ががあり、キャリアを自らの手で切り開くことを推進しています。一人一人が主体的にチャレンジできる制度が整っており、契約サービス部門以外へもチャレンジいただくことが可能です。 ■働き方 時短やフレックス制が充実しており実際に利用されている方が多数います。在宅勤務や残業時間は配属部署により異なる為ぜひご面接でご確認ください。社風は役職で呼ばない等フラットで柔和な組織であり、服装も自由度が高いです。家賃補助などの福利厚生も充実しており、安定基盤で腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル勤務地最寄駅：京阪本線・地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス※淀屋橋フレックスタワー住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー勤務地最寄駅：京阪本線・地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

淀屋橋駅、北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅

＜予定年収＞530万円～718万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記所定労働7時間に対し月20時間残業を含む想定年収■賞与：年３回、支給時期：6月(固定）/12月（固定）/3月（決算賞与のため変動）■転勤手当：首都圏以外の配属の場合、上記に加え月4~6万の手当がつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

～所定労働7時間/フレックス活用/リモート有/福利厚生◎/キャリアパス充実/DX推進～ 契約サービス部門で保険事務業務をお任せします。当部はペーパーレス化等のDX推進に注力しており、入社後は業務習得をしながら事務企画や事務運用変更等の幅広い業務を段階的にご担当いただきます。 総合職採用となるため契約サービス部門以外も含む様々な業務を経験いただく可能性もあります。 ■主な業務内容・担当部署 ※配属部署はスキルとご経験、キャリア志向等を踏まえて決定いたします。 ・保険申込みの承諾に関する業務（契約部） ・保険契約（第一分野・第三分野）の引受可否判断業務（契約審査部） ・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務（契約保全部） ・保険料の請求および収納に関する業務（料金部） ・給付金・保険金等の支払査定業務、給付金等支払／不支払に関する折衝・確認業務（東日本/西日本保険金サービス部） ・お客様向け／代理店向けコールセンターの運営業務（コンタクトセンター統括部/保険金コンタクトセンター） ・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務（契約サービス統括部/契約サービスデザイン部） ■組織構成 全国（契約サービス部門は東京と淀屋橋がメイン）に正社員・派遣社員を併せ計2800名在籍しており男女比は3:7ほどです。金融機関を始め異業界からも中途入社者がおり専門性を高めたい、バックオフィスでキャリアを描きたい、新たなフィールド・職種でキャリアアップを目指したいといった方が入社しています。 ■キャリアについて ジョブポスティング制度という社内公募制度ががあり、キャリアを自らの手で切り開くことを推進しています。一人一人が主体的にチャレンジできる制度が整っており、契約サービス部門以外へもチャレンジいただくことが可能です。 ■働き方 時短やフレックス制が充実しており実際に利用されている方が多数います。在宅勤務や残業時間は配属部署により異なる為ぜひご面接でご確認ください。社風は役職で呼ばない等フラットで柔和な組織であり、服装も自由度が高いです。家賃補助などの福利厚生も充実しており、安定基盤で腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞調布スクエアビル住所：東京都調布市小島町2-33-2　スクエアビル 勤務地最寄駅：京王線／京王相模原線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞調布サウスゲートビル住所：東京都調布市小島町2-48-26　調布サウスゲートビル 勤務地最寄駅：京王線／京王相模原線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞530万円～718万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記所定労働7時間に対し月20時間残業を含む想定年収■賞与：年３回、支給時期：6月(固定）/12月（固定）/3月（決算賞与のため変動）■転勤手当：首都圏以外の配属の場合、上記に加え月4~6万の手当がつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

～週休3日も可能／ブランクある方も歓迎／新規開拓・友人知人勧誘無し／在宅・副業可／研修充実で未経験から活躍できる環境です～ ◆業務内容 契約内容見直しや新商品提案など、既にアフラックの保険にご加入をいただいているお客様への提案活動をお任せいたします（業務委託）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆具体的な業務内容 当社代理店制度の一形態であるストラテジックパートナー（SP）としての採用です。個人代理店として当社と代理店業務委託契約締結後、当社が承認する代理店と共同して保険募集等の代理店業務を行っていただきます。 お客様は、当社の保険にご契約いただいている方や、保険に興味を持ってお問い合わせいただいた方が対象です。個々のライフスタイルに合った最適な保険の提案営業を行ってください。 ◆働きやすい環境 業務委託のため、勤務地および就業日・就業時間は自由です。お客様への提案は、電話や郵送、WEBでの面談も可能なため、自宅から無理なく営業活動が行えます。 ※月1回の研修参加、週1回の所属営業部・支社への活動報告は必須参加となります。 【スケジュール例】 9時：お客様先へ訪問→10時：お客様先で面談→12時：お昼休み→14時：自宅に戻り、お客様とWEB面談→16時：業務終了 ◆当ポジションの魅力 （1）新規開拓無し お問合せの受付は共同募集を行う代理店が担当し、契約見直しや新商品の提案からSPが担当をします。既存のお客様の、保険の見直しタイミングや、保険に興味をお持ちの方からのお問い合わせに対して 営業・販売活動を行うため、新規開拓や、お知り合いの方へのご案内などはありません。 （2）提案しやすい保険商品 当社のがん保険・医療保険の保有契約数は業界トップクラスです。その高い知名度、強い商品力がある保険を提案できます。常に時代のニーズに合った多様な商品ラインアップがあり、少額のものから手厚い保障のある商品までお客様のライフプランに合った内容が提案できます。 ◆教育体制 担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。 こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートします。ブランクがあってもご安心下さい。 ・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台総合支社住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1　アエル22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

仙台駅、あおば通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞258万円～800万円＜賃金形態＞その他報酬：完全歩合制（業務制限手当、代理店手数料を支給）※完全歩合制の為残業手当なし＜想定月額＞215,000円～670,000円＜昇給有無＞無＜給与補足＞■業務制限手当：1～2ヶ月目は業務制限手当（初動期、固定）を支給3ヶ月目は業績に応じた業務制限手当（成績連動）を支給1ヶ月目37,000円、2ヶ月目69,000円、3ヶ月目以降80,000円～190,000円※最低保証無し■就業開始時の想定年収：258万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

～コールセンターにおけるDX推進/キャリアパス◎/在宅可/フレックス活用/生成AIやチャットボットを用いた企画改善/DX認定事業者第一号企業～ ■組織のミッション お客様とのタッチポイントを通して、感動的な顧客体験を創出する。 お客様にとっての「当たり前（繋がりやすさ）」と「感動体験（価値提供）」を実現できるように、業務設計・システム開発を行う。 ■業務内容 当社コンタクトセンターにおける様々なデータを分析し、システム改善やコールセンター運営最適化を目指して企画推進を担当いただきます。 チャットボットや生成AI等を用いてコールセンターの企画改善を行います。 コンタクトセンターで使用するDXソリューションの新規導入及び既存案件の改善対応（チャットボット、ボイスボット、生成AI等）がメイン業務となります。 ※ご経験に合わせてその他ご担当いただく職務もあります ■当ポジションの魅力 当社の膨大なデータを用いることで分析力が身につきます。 システム設計や運用調整について、お客様サービスを実現するためにはどのような対応策があるのか検討する企画推進業務に従事いただけます。 DXが加速しているコンタクトセンター領域の業務であるため、最新のソリューションに接し、施策を検討する発想力が身につきます。 ■組織構成 契約サービスデザイン部コンタクトセンターデザイン課は下記で構成されています。 部署体制：課合計9名　※部全体では5課体制160名 新卒：中途＝1：3、男女比率＝4：5、平均年齢＝36歳 ■キャリア ジョブポスティング制度があり、キャリアを自らの手で切り開くことを推進しています。2021年度のジョブポスティング制度での異動率は17%です。 ■働き方 時短やフレックス制が充実しており実際に利用されている方が多数います。在宅勤務や残業時間は配属部署により異なる為ぜひご面接でご確認ください。社風は役職で呼ばない等フラットで柔和な組織であり、服装も自由度が高いです。家賃補助などの福利厚生も充実しており、安定基盤で腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞調布丸善ビル住所：東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル勤務地最寄駅：京王線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞調布サウスゲートビル住所：東京都調布市小島町2-48-26　調布サウスゲートビル 勤務地最寄駅：京王線／京王相模原線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

調布駅、布田駅、京王多摩川駅

＜予定年収＞650万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～470,000円＜月給＞344,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記所定労働7時間に対し月20時間残業を含む想定年収■賞与：年３回、支給時期：6月(固定）/12月（固定）/3月（決算賞与のため変動）■転勤手当：首都圏以外の配属の場合、上記に加え月4~6万の手当がつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

【仕事紹介動画あり】【基本土日祝休み／未経験でも安心・充実の研修体制／女性活躍／福利厚生◎／長期に活躍できる】 がん保険トップクラス！生きるを創る「Aflac」のコールセンタースタッフとして、生命保険に関するお問い合わせへの対応と、新規ご契約促進の業務を担当いただきます。接点のない方々への新規開拓営業や知人紹介などはございません。 ■業務の流れ： （1）TVCMなどアフラックの広告をご覧になったお客様、もしくはすでに契約いただいており保障プランの変更などをご検討中のお客様からいただくお電話に対応します。 （2）お問い合わせ内容を確認し、関連する資料を送付します。 （3）資料が到着した頃にお電話でご連絡し、ご不明点の確認やご希望に応じた保障プランの提案をします。 （4）ご契約が決まったら、お申込みに必要な手続きをご案内します。 ※受電数や対応時間などの目標があり、ご自身の頑張りが評価として給与や賞与に反映されるためやりがいを感じることができます。 ■雇用形態・キャリアパスについて： ・契約社員でご入社いただき、1年後の正社員登用を目指していただきます（7ヶ月間の契約更新後、5ヶ月間の契約再締結）。2023年は希望者の9割近くが登用となっており、正社員登用される方がほとんどです（確約ではありません、人数制限なし）。 ・正社員登用後はSV・LSVなどのリーダー職へのキャリアアップの道や、バックオフィスや教育担当などの管理部門を含めたジョブローテーションを経験する可能性が開かれます。 ・お客様対応が好きでオペレーター業務を続けたいという方ももちろん歓迎です。業務内容を変えず、年収UPが可能です。 ■育成体制・就業環境： 入社2ヶ月は座学研修がメインとなり、3ヶ月目～コールセンター実務をご担当いただきます。契約社員期間の1年がフォローアップ期間となり、入社歴の浅い社員が集まる新人班へ配属され、SVや先輩社員から手厚いサポートを受けることができます（フォローアップ期間は短縮の可能性あり）。 ■お仕事・社員紹介動画＜https://www.youtube.com/playlist?list=PLTkdbsvy7yI3Jdy9Pj3iSSv0dmODwqOw9＞ ・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西新宿ビル住所：東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿五丁目駅、初台駅、都庁前駅

＜予定年収＞290万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円＜月給＞200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社から2ヶ月は研修期間のため200,000円・年収モデル　入社2年目（正社員登用時）：350万円程度～／SV：430万円／LSV：550万円程度・正社員登用後、給与改定（年2回）／給与改定を繰り返し、SVのエントリー給与を上回ることも可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

★業界未経験歓迎★営業経験者歓迎★～既存顧客メイン／個人への保険販売無／代理店へのコンサルティング営業／年次関係なくキャリアアップ可能／フレックス活用／リモート有／マーケット分析力や巻き込み力が身に付く／初任地考慮～ ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■業務の魅力 代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 代理店へのコンサルティング営業のため、個人への保険販売は行いません。 若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■キャリアについて 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） 中途入社後1年以内に課長クラスへの昇進事例もあります。 自身の希望する部署やポストに自ら手を挙げて挑戦できるジョブポスティング制度があり、代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。 ■代理店営業とは 同社の保険を販売している代理店の保険販売サポートをする職種です。 代表的業務 （1）代理店への営業コンサル （2）勉強会や集合研修の開催 （3）代理店への各種サポート （4）新規代理店の開拓 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞長野支社住所：長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル4F勤務地最寄駅：ＪＲ線／長野駅徒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

市役所前駅(長野県)、長野駅、権堂駅

＜予定年収＞550万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

★業界未経験歓迎★営業経験者歓迎★～既存顧客メイン／個人への保険販売無／代理店へのコンサルティング営業／年次関係なくキャリアアップ可能／フレックス活用／リモート有／マーケット分析力や巻き込み力が身に付く／初任地考慮～ ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■業務の魅力 代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 代理店へのコンサルティング営業のため、個人への保険販売は行いません。 若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■キャリアについて 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） 中途入社後1年以内に課長クラスへの昇進事例もあります。 自身の希望する部署やポストに自ら手を挙げて挑戦できるジョブポスティング制度があり、代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。 ■代理店営業とは 同社の保険を販売している代理店の保険販売サポートをする職種です。 代表的業務 （1）代理店への営業コンサル （2）勉強会や集合研修の開催 （3）代理店への各種サポート （4）新規代理店の開拓 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞福岡総合支社住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25　キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北九州支社住所：福岡県北九州市小倉北区堺町1-2-16 十八銀行第一生命共同ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞金融法人第六営業部　九州・沖縄金融法人支社住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25　キャナルシティ・ビジネスセンタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

櫛田神社前駅、平和通駅、祇園駅(福岡県)、旦過駅、中洲川端駅、小倉駅(福岡県)

＜予定年収＞571万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

★業界未経験歓迎★営業経験者歓迎★～既存顧客メイン／個人への保険販売無／代理店へのコンサルティング営業／年次関係なくキャリアアップ可能／フレックス活用／リモート有／マーケット分析力や巻き込み力が身に付く／初任地考慮～ ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■業務の魅力 代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 代理店へのコンサルティング営業のため、個人への保険販売は行いません。 若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■キャリアについて 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） 中途入社後1年以内に課長クラスへの昇進事例もあります。 自身の希望する部署やポストに自ら手を挙げて挑戦できるジョブポスティング制度があり、代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。 ■代理店営業とは 同社の保険を販売している代理店の保険販売サポートをする職種です。 代表的業務 （1）代理店への営業コンサル （2）勉強会や集合研修の開催 （3）代理店への各種サポート （4）新規代理店の開拓 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞宇都宮支社住所：栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1　KDX宇都宮ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

宇都宮駅、宇都宮駅東口駅、東宿郷駅

＜予定年収＞571万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

★業界未経験歓迎★営業経験者歓迎★～既存顧客メイン／個人への保険販売無／代理店へのコンサルティング営業／年次関係なくキャリアアップ可能／フレックス活用／リモート有／マーケット分析力や巻き込み力が身に付く／初任地考慮～ ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■業務の魅力 代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 代理店へのコンサルティング営業のため、個人への保険販売は行いません。 若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■キャリアについて 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） 中途入社後1年以内に課長クラスへの昇進事例もあります。 自身の希望する部署やポストに自ら手を挙げて挑戦できるジョブポスティング制度があり、代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。 ■代理店営業とは 同社の保険を販売している代理店の保険販売サポートをする職種です。 代表的業務 （1）代理店への営業コンサル （2）勉強会や集合研修の開催 （3）代理店への各種サポート （4）新規代理店の開拓 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大分支社住所：大分県大分市都町1-2-19　 大分都町第一生命ビルディング7F勤務地最寄駅：JR線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大分駅、古国府駅、西大分駅

＜予定年収＞571万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

★業界未経験歓迎★営業経験者歓迎★～既存顧客メイン／個人への保険販売無／代理店へのコンサルティング営業／年次関係なくキャリアアップ可能／フレックス活用／リモート有／マーケット分析力や巻き込み力が身に付く／初任地考慮～ ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■業務の魅力 代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 代理店へのコンサルティング営業のため、個人への保険販売は行いません。 若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■キャリアについて 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） 中途入社後1年以内に課長クラスへの昇進事例もあります。 自身の希望する部署やポストに自ら手を挙げて挑戦できるジョブポスティング制度があり、代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。 ■代理店営業とは 同社の保険を販売している代理店の保険販売サポートをする職種です。 代表的業務 （1）代理店への営業コンサル （2）勉強会や集合研修の開催 （3）代理店への各種サポート （4）新規代理店の開拓 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞青森支社住所：青森県青森市本町1-2-15 青森本町第一生命ビルディング9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

青森駅、筒井駅(青森県)、東青森駅

＜予定年収＞571万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

★業界未経験歓迎★営業経験者歓迎★～既存顧客メイン／個人への保険販売無／代理店へのコンサルティング営業／年次関係なくキャリアアップ可能／フレックス活用／リモート有／マーケット分析力や巻き込み力が身に付く／初任地考慮～ ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■業務の魅力 代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 代理店へのコンサルティング営業のため、個人への保険販売は行いません。 若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■キャリアについて 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） 中途入社後1年以内に課長クラスへの昇進事例もあります。 自身の希望する部署やポストに自ら手を挙げて挑戦できるジョブポスティング制度があり、代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。 ■代理店営業とは 同社の保険を販売している代理店の保険販売サポートをする職種です。 代表的業務 （1）代理店への営業コンサル （2）勉強会や集合研修の開催 （3）代理店への各種サポート （4）新規代理店の開拓 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞近畿法人営業部住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5　梅新第一生命ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪総合支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5　梅新第一生命ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞金融法人第五営業部　近畿第一金融法人支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5　梅新第一生命ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東梅田駅、北新地駅、大江橋駅

＜予定年収＞571万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

【リモート可／福利厚生◎／医療がん保険の保有契約数No.1／「生きるための保険」のリーディングカンパニー】 ■組織のミッション 確定給付企業年金法に基づき、当企業年金基金の加入者、受給者等の老齢、死亡又は脱退について給付を行い、加入者及びその遺族の生活の安定と福祉の向上に向けて業務を遂行します。 ■職務内容 （1）厚労省認可・届出対応 （2）理事会・代議員会の資料作成 （3）資産運用にかかる事務 （4）給付事務・掛金事務全般 ・加入者管理に関する事務 ・掛金に関する事務 ・給付に関する事務（老齢給付金、脱退一時金、遺族給付金、脱退一時金相当額の移換に関する手続きなど） （5）年金経理および業務経理の経理処理 ■当ポジションの魅力 加入者、受給者の老後の経済的な不安を軽減させることに寄与ができます。また、加入者・受給者からの感謝の声をいただくことが多くあります。 政府が進めている資産所得倍増計画、資産運用立国の実現等を意識できます。経済動向、政策動向を身近に感じるることができ、視野を広く持てます。また、掛金、給付に係る事務のほか、経理・財務、資産運用にも携わることができ、幅広な知識を得られ、自然と金融リテラシーが向上します。 ■部の雰囲気 業務遂行を5人で行っているため、和気あいあいと業務に取り組んでいます。フレックス制度、在宅勤務も活用でき、働き方の自由度が高いです。 他の企業年金基金との接点もあり、事務改善のヒントや困っていることの相談(雑談)もできることも魅力です。 ■出向先情報 アフラック企業年金基金のメンバーは全員アフラック生命保険会社からの出向者で構成されています。 組織体制計5名（常務理事、事務長、スタッフ3名） ※本ポジションはアフラック企業年金基金への出向ポジションとなります ■当社の魅力 同社は1974年に日本で初めて「がん保険」を提供し、現在では『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーです。全国に広がる約7200店の販売代理店や複数の提携金融機関を通じて、「生きるための保険」を提供し続けています。誰もが安心して自分らしく生きる社会の実現を目指し、多様なチャネル網と強固な経営基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞アフラック企業年金基金住所：東京都調布市小島町2-33-2　スクエアビル 勤務地最寄駅：京王線／京王相模原線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円＜月給＞344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は賞与（年3回）を含んだものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

★業界未経験歓迎★営業経験者歓迎★～既存顧客メイン／個人への保険販売無／代理店へのコンサルティング営業／年次関係なくキャリアアップ可能／フレックス活用／リモート有／マーケット分析力や巻き込み力が身に付く／初任地考慮～ ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■業務の魅力 代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 代理店へのコンサルティング営業のため、個人への保険販売は行いません。 若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■キャリアについて 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） 中途入社後1年以内に課長クラスへの昇進事例もあります。 自身の希望する部署やポストに自ら手を挙げて挑戦できるジョブポスティング制度があり、代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。 ■代理店営業とは 同社の保険を販売している代理店の保険販売サポートをする職種です。 代表的業務 （1）代理店への営業コンサル （2）勉強会や集合研修の開催 （3）代理店への各種サポート （4）新規代理店の開拓 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞富山支社住所：富山県富山市桜橋通り2-25　富山第一生命ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

電気ビル前駅、地鉄ビル前駅、桜橋駅(富山県)

＜予定年収＞571万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

■募集概要 約2300万件を保有契約件数を持つAflacの膨大なデータをもとに、データ分析やビジネス課題の抽出、ビジネスサイドへの説明等を担当して頂きます。クラウド(Azure)へデータが集約されている為、データ抽出・分析を行いやすく、分析業務に集中していただける環境です。 ■Mission ・データ分析、アナリティクスに関する高度な専門スキル・知識を活用し、Aflacのビジネスパフォーマンスを向上させる ・成果にこだわり、ビジネス部門と協働しながらAflac内の様々なデータを活用しビジネス課題を特定し解決に導く ■Scope of responsibilities（責任範囲） ・データサイエンスの知識を活用し、様々な側面でAflacのビジネス価値向上に貢献する ・Aflac社内におけるデータアナリティクスに関するプロジェクトを幅広く実施する ・データの観点からAflacの解決すべき課題をCDOやビジネス部門など関連するステークに提言し、新たな価値創出機会を提供する ・データアナリティクスのエバンジェリストとしてデータサイエンスのケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる ・トレーニングや勉強会などを開くことによって社内のケイパビリティを底上げする ・最新のアナリティクスの動向を把握し、Aflacへの適用機会を検討し新たな価値創出に貢献する ■働き方 残業時間：約月20時間を想定しています。 在宅勤務：約週2回（ご本人のご都合に応じて調整します。） ■組織構成 13名：（1）データサイエンティスト7名、（2）ユースケースPM6名 ※（1）の年齢構成：50代1名、40代2名、30代3名、20代1名 ※（2）：ビジネスとデータサイエンティストを繋ぐ役割 ■歓迎スキル ・保険、銀行、証券orコーポレートファイナンス領域での業務経験 ・アクチュアリー資格 ・最新のアナリティクスインフラ・分析基盤の知識・構築経験 ・BIやDHWなどのDBの構築PJTの経験 ・医療データベースを活用した分析経験 ・Deep Learning モデルの構築経験 ・デジタルマーケティングの基礎知識 ・DataRobot を活用した分析経験 ・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞南青山事業所住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞718万円～982万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～470,000円＜月給＞344,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は賞与（年3回）、残業代（月20時間）を含んだものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

★業界未経験歓迎★営業経験者歓迎★～既存顧客メイン／個人への保険販売無／代理店へのコンサルティング営業／年次関係なくキャリアアップ可能／フレックス活用／リモート有／マーケット分析力や巻き込み力が身に付く／初任地考慮～ ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■業務の魅力 代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 代理店へのコンサルティング営業のため、個人への保険販売は行いません。 若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■キャリアについて 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） 中途入社後1年以内に課長クラスへの昇進事例もあります。 自身の希望する部署やポストに自ら手を挙げて挑戦できるジョブポスティング制度があり、代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。 ■代理店営業とは 同社の保険を販売している代理店の保険販売サポートをする職種です。 代表的業務 （1）代理店への営業コンサル （2）勉強会や集合研修の開催 （3）代理店への各種サポート （4）新規代理店の開拓 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞鹿児島支社住所：鹿児島県鹿児島市山之口町2-30 鹿児島第一生命ビルディング8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

高見馬場駅、甲東中学校前駅、加治屋町駅

＜予定年収＞571万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

★業界未経験歓迎★営業経験者歓迎★～既存顧客メイン／個人への保険販売無／代理店へのコンサルティング営業／年次関係なくキャリアアップ可能／フレックス活用／リモート有／マーケット分析力や巻き込み力が身に付く／初任地考慮～ ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■業務の魅力 代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 代理店へのコンサルティング営業のため、個人への保険販売は行いません。 若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■キャリアについて 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） 中途入社後1年以内に課長クラスへの昇進事例もあります。 自身の希望する部署やポストに自ら手を挙げて挑戦できるジョブポスティング制度があり、代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。 ■代理店営業とは 同社の保険を販売している代理店の保険販売サポートをする職種です。 代表的業務 （1）代理店への営業コンサル （2）勉強会や集合研修の開催 （3）代理店への各種サポート （4）新規代理店の開拓 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞島根支社住所：島根県松江市朝日町498-6　日進松江ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞571万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

★業界未経験歓迎★営業経験者歓迎★～既存顧客メイン／個人への保険販売無／代理店へのコンサルティング営業／年次関係なくキャリアアップ可能／フレックス活用／リモート有／マーケット分析力や巻き込み力が身に付く／初任地考慮～ ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■業務の魅力 代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 代理店へのコンサルティング営業のため、個人への保険販売は行いません。 若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■キャリアについて 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） 中途入社後1年以内に課長クラスへの昇進事例もあります。 自身の希望する部署やポストに自ら手を挙げて挑戦できるジョブポスティング制度があり、代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。 ■代理店営業とは 同社の保険を販売している代理店の保険販売サポートをする職種です。 代表的業務 （1）代理店への営業コンサル （2）勉強会や集合研修の開催 （3）代理店への各種サポート （4）新規代理店の開拓 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新潟支社住所：新潟県新潟市中央区東大通1-2-25 北越第一ビルディング4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新潟駅、白山駅(新潟県)、越後石山駅

＜予定年収＞571万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

★業界未経験歓迎★営業経験者歓迎★～既存顧客メイン／個人への保険販売無／代理店へのコンサルティング営業／年次関係なくキャリアアップ可能／フレックス活用／リモート有／マーケット分析力や巻き込み力が身に付く／初任地考慮～ ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■業務の魅力 代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 代理店へのコンサルティング営業のため、個人への保険販売は行いません。 若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■キャリアについて 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） 中途入社後1年以内に課長クラスへの昇進事例もあります。 自身の希望する部署やポストに自ら手を挙げて挑戦できるジョブポスティング制度があり、代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。 ■代理店営業とは 同社の保険を販売している代理店の保険販売サポートをする職種です。 代表的業務 （1）代理店への営業コンサル （2）勉強会や集合研修の開催 （3）代理店への各種サポート （4）新規代理店の開拓 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞沖縄支社住所：沖縄県那覇市久米2-4-16　 大樹生命那覇ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

県庁前駅(沖縄県)、旭橋駅、美栄橋駅

＜予定年収＞571万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

★業界未経験歓迎★営業経験者歓迎★～既存顧客メイン／個人への保険販売無／代理店へのコンサルティング営業／年次関係なくキャリアアップ可能／フレックス活用／リモート有／マーケット分析力や巻き込み力が身に付く／初任地考慮～ ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■業務の魅力 代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 代理店へのコンサルティング営業のため、個人への保険販売は行いません。 若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■キャリアについて 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） 中途入社後1年以内に課長クラスへの昇進事例もあります。 自身の希望する部署やポストに自ら手を挙げて挑戦できるジョブポスティング制度があり、代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。 ■代理店営業とは 同社の保険を販売している代理店の保険販売サポートをする職種です。 代表的業務 （1）代理店への営業コンサル （2）勉強会や集合研修の開催 （3）代理店への各種サポート （4）新規代理店の開拓 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞岐阜支社住所：岐阜県岐阜市橋本町2-8 濃飛ニッセイビル13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

岐阜駅、名鉄岐阜駅、加納駅(岐阜県)

＜予定年収＞571万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

★金融業界経験者歓迎★～既存顧客メイン／マーケット分析力や巻き込み力を身に付けられる／キャリアアップ・キャリアチェンジが可能な環境／フレックス活用／所定労働7時間／がん保険No1企業～ ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■業務の魅力 ・代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 ・若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■キャリアについて 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） メンバークラスで中途入社された方が1年以内に課長クラスへ昇進した事例もあります。 自身の希望する部署やポストに自ら手を挙げて挑戦できるジョブポスティング制度があり、代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っております。 ■他代理店営業との違い 当社は生きるために必要な第三分野の保険の中心に展開しております。 日本で初めてがん保険の販売を開始し、がん保険と医療保険では保有契約件数国内No1の実績を誇っています。（令和4年実績） 第三分野：がん保険、医療保険、介護保険等 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大分支社住所：大分県大分市都町1-2-19　 大分都町第一生命ビルディング7F勤務地最寄駅：JR線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大分駅、古国府駅、西大分駅

＜予定年収＞571万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

★金融業界経験者歓迎★～既存顧客メイン／マーケット分析力や巻き込み力を身に付けられる／キャリアアップ・キャリアチェンジが可能な環境／フレックス活用／所定労働7時間／がん保険No1企業～ ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■業務の魅力 ・代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 ・若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■キャリアについて 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） メンバークラスで中途入社された方が1年以内に課長クラスへ昇進した事例もあります。 自身の希望する部署やポストに自ら手を挙げて挑戦できるジョブポスティング制度があり、代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っております。 ■他代理店営業との違い 当社は生きるために必要な第三分野の保険の中心に展開しております。 日本で初めてがん保険の販売を開始し、がん保険と医療保険では保有契約件数国内No1の実績を誇っています。（令和4年実績） 第三分野：がん保険、医療保険、介護保険等 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞青森支社住所：青森県青森市本町1-2-15 青森本町第一生命ビルディング9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

青森駅、筒井駅(青森県)、東青森駅

＜予定年収＞571万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

★金融業界経験者歓迎★～既存顧客メイン／マーケット分析力や巻き込み力を身に付けられる／キャリアアップ・キャリアチェンジが可能な環境／フレックス活用／所定労働7時間／がん保険No1企業～ ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■業務の魅力 ・代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 ・若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■キャリアについて 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） メンバークラスで中途入社された方が1年以内に課長クラスへ昇進した事例もあります。 自身の希望する部署やポストに自ら手を挙げて挑戦できるジョブポスティング制度があり、代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っております。 ■他代理店営業との違い 当社は生きるために必要な第三分野の保険の中心に展開しております。 日本で初めてがん保険の販売を開始し、がん保険と医療保険では保有契約件数国内No1の実績を誇っています。（令和4年実績） 第三分野：がん保険、医療保険、介護保険等 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞宇都宮支社住所：栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1　KDX宇都宮ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

宇都宮駅、宇都宮駅東口駅、東宿郷駅

＜予定年収＞571万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

【仕事紹介動画あり】【基本土日祝休み／未経験でも安心・充実の研修体制／女性活躍／福利厚生◎／長期に活躍できる】 がん保険トップクラス！生きるを創る「Aflac」のコールセンタースタッフとして、生命保険に関するお問い合わせへの対応と、新規ご契約促進の業務を担当いただきます。接点のない方々への新規開拓営業や知人紹介などはございません。 ■業務の流れ： （1）TVCMなどアフラックの広告をご覧になったお客様、もしくはすでに契約いただいており保障プランの変更などをご検討中のお客様からいただくお電話に対応します。 （2）お問い合わせ内容を確認し、関連する資料を送付します。 （3）資料が到着した頃にお電話でご連絡し、ご不明点の確認やご希望に応じた保障プランの提案をします。 （4）ご契約が決まったら、お申込みに必要な手続きをご案内します。 ※受電数や対応時間などの目標があり、ご自身の頑張りが評価として給与や賞与に反映されるためやりがいを感じることができます。 ■紹介動画：https://www.youtube.com/playlist?list=PLTkdbsvy7yI3Jdy9Pj3iSSv0dmODwqOw9 業務・社員を紹介する動画となりますので、ぜひご覧ください！ ■雇用形態・キャリアパスについて： ・契約社員でご入社いただき、1年後の正社員登用を目指していただきます（7ヶ月間の契約更新後、5ヶ月間の契約再締結）。2023年は希望者の9割近くが登用となっており、正社員登用される方がほとんどです（確約ではありません、人数制限なし）。 ・正社員登用後はSV・LSVなどのリーダー職へのキャリアアップの道や、バックオフィスや教育担当などの管理部門を含めたジョブローテーションを経験する可能性が開かれます。 ・お客様対応が好きでオペレーター業務を続けたいという方ももちろん歓迎です。業務内容を変えず、年収UPが可能です。 ■育成体制・就業環境： 入社2ヶ月は座学研修がメインとなり、3ヶ月目～コールセンター実務をご担当いただきます。契約社員期間の1年がフォローアップ期間となり、入社歴の浅い社員が集まる新人班へ配属され、SVや先輩社員から手厚いサポートを受けることができます（フォローアップ期間は短縮の可能性あり）。新人同士で情報交換・交流もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西新宿ビル住所：東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿五丁目駅、初台駅、都庁前駅

＜予定年収＞290万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円＜月給＞200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社から2ヶ月は研修期間のため月額(基本給)200,000円（残業手当別）・年収モデル　入社2年目（正社員登用時）：350万円程度～／SV：430万円程度～／LSV：550万円程度～・正社員登用後、給与改定（年2回）／給与改定を繰り返し、SVのエントリー給与を上回ることも可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

★金融業界経験者歓迎★～既存顧客メイン／マーケット分析力や巻き込み力を身に付けられる／キャリアアップ・キャリアチェンジが可能な環境／フレックス活用／所定労働7時間／がん保険No1企業～ ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■業務の魅力 ・代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 ・若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■キャリアについて 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） メンバークラスで中途入社された方が1年以内に課長クラスへ昇進した事例もあります。 自身の希望する部署やポストに自ら手を挙げて挑戦できるジョブポスティング制度があり、代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っております。 ■他代理店営業との違い 当社は生きるために必要な第三分野の保険の中心に展開しております。 日本で初めてがん保険の販売を開始し、がん保険と医療保険では保有契約件数国内No1の実績を誇っています。（令和4年実績） 第三分野：がん保険、医療保険、介護保険等 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞近畿法人営業部住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5　梅新第一生命ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金融法人第五営業部　近畿第一金融法人支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5　梅新第一生命ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪総合支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5　梅新第一生命ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東梅田駅、北新地駅、大江橋駅

＜予定年収＞571万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

★金融業界経験者歓迎★～既存顧客メイン／マーケット分析力や巻き込み力を身に付けられる／キャリアアップ・キャリアチェンジが可能な環境／フレックス活用／所定労働7時間／がん保険No1企業～ ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■業務の魅力 ・代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 ・若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■キャリアについて 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） メンバークラスで中途入社された方が1年以内に課長クラスへ昇進した事例もあります。 自身の希望する部署やポストに自ら手を挙げて挑戦できるジョブポスティング制度があり、代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っております。 ■他代理店営業との違い 当社は生きるために必要な第三分野の保険の中心に展開しております。 日本で初めてがん保険の販売を開始し、がん保険と医療保険では保有契約件数国内No1の実績を誇っています。（令和4年実績） 第三分野：がん保険、医療保険、介護保険等 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新潟支社住所：新潟県新潟市中央区東大通1-2-25 北越第一ビルディング4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新潟駅、白山駅(新潟県)、越後石山駅

＜予定年収＞571万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

～週休3日も可能／ブランクある方も歓迎／新規開拓・友人知人勧誘無し／在宅・副業可／研修充実で未経験から活躍できる環境です～ ◆業務内容 契約内容見直しや新商品提案など、既にアフラックの保険にご加入をいただいているお客様への提案活動をお任せいたします（業務委託）。 ◆具体的な業務内容 当社代理店制度の一形態であるストラテジックパートナー（SP）としての採用です。個人代理店として当社と代理店業務委託契約締結後、当社が承認する代理店と共同して保険募集等の代理店業務を行っていただきます。 お客様は、当社の保険にご契約いただいている方や、保険に興味を持ってお問い合わせいただいた方が対象です。個々のライフスタイルに合った最適な保険の提案営業を行ってください。 ◆働きやすい環境 業務委託のため、勤務地および就業日・就業時間は自由です。お客様への提案は、電話や郵送、WEBでの面談も可能なため、自宅から無理なく営業活動が行えます。 ※月1回の研修参加、週1回の所属営業部・支社への活動報告は必須参加となります。 【スケジュール例】 9時：お客様先へ訪問→10時：お客様先で面談→12時：お昼休み→14時：自宅に戻り、お客様とWEB面談→16時：業務終了 ◆当ポジションの魅力 （1）新規開拓無し お問合せの受付は共同募集を行う代理店が担当し、契約見直しや新商品の提案からSPが担当をします。既存のお客様の、保険の見直しタイミングや、保険に興味をお持ちの方からのお問い合わせに対して 営業・販売活動を行うため、新規開拓や、お知り合いの方へのご案内などはありません。 （2）提案しやすい保険商品 当社のがん保険・医療保険の保有契約数は業界トップクラスです。その高い知名度、強い商品力がある保険を提案できます。常に時代のニーズに合った多様な商品ラインアップがあり、少額のものから手厚い保障のある商品までお客様のライフプランに合った内容が提案できます。 ◆教育体制 担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。 こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートします。ブランクがあってもご安心下さい。 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞函館支社住所：北海道函館市本町6-12 テーオービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五稜郭公園前駅、中央病院前駅、千代台駅

＜予定年収＞258万円～800万円＜賃金形態＞その他報酬：完全歩合制（業務制限手当、代理店手数料を支給）※完全歩合制の為残業手当なし＜想定月額＞215,000円～670,000円＜昇給有無＞無＜給与補足＞■業務制限手当：1～2ヶ月目は業務制限手当（初動期、固定）を支給3ヶ月目は業績に応じた業務制限手当（成績連動）を支給1ヶ月目37,000円、2ヶ月目69,000円、3ヶ月目以降80,000円～190,000円※最低保証無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

★金融業界経験者歓迎★～既存顧客メイン／マーケット分析力や巻き込み力を身に付けられる／キャリアアップ・キャリアチェンジが可能な環境／フレックス活用／所定労働7時間／がん保険No1企業～ ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■業務の魅力 ・代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 ・若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■キャリアについて 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） メンバークラスで中途入社された方が1年以内に課長クラスへ昇進した事例もあります。 自身の希望する部署やポストに自ら手を挙げて挑戦できるジョブポスティング制度があり、代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っております。 ■他代理店営業との違い 当社は生きるために必要な第三分野の保険の中心に展開しております。 日本で初めてがん保険の販売を開始し、がん保険と医療保険では保有契約件数国内No1の実績を誇っています。（令和4年実績） 第三分野：がん保険、医療保険、介護保険等 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞札幌総合支社住所：北海道札幌市中央区北1条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞旭川支社住所：北海道旭川市一条通9-50-3 旭川緑橋通第一生命ビルディング7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞道東支社住所：北海道帯広市大通南9-4 帯広大通ビル6F勤務地最寄駅：JR線／帯広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大通駅、旭川駅、帯広駅、西８丁目駅、旭川四条駅、柏林台駅、西４丁目駅、神楽岡駅、札内駅

＜予定年収＞571万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

～週休3日も可能／ブランクある方も歓迎／新規開拓・友人知人勧誘無し／在宅・副業可／研修充実で未経験から活躍できる環境です～ ◆業務内容 契約内容見直しや新商品提案など、既にアフラックの保険にご加入をいただいているお客様への提案活動をお任せいたします（業務委託）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆具体的な業務内容 当社代理店制度の一形態であるストラテジックパートナー（SP）としての採用です。個人代理店として当社と代理店業務委託契約締結後、当社が承認する代理店と共同して保険募集等の代理店業務を行っていただきます。 お客様は、当社の保険にご契約いただいている方や、保険に興味を持ってお問い合わせいただいた方が対象です。個々のライフスタイルに合った最適な保険の提案営業を行ってください。 ◆働きやすい環境 業務委託のため、勤務地および就業日・就業時間は自由です。お客様への提案は、電話や郵送、WEBでの面談も可能なため、自宅から無理なく営業活動が行えます。 ※月1回の研修参加、週1回の所属営業部・支社への活動報告は必須参加となります。 【スケジュール例】 9時：お客様先へ訪問→10時：お客様先で面談→12時：お昼休み→14時：自宅に戻り、お客様とWEB面談→16時：業務終了 ◆当ポジションの魅力 （1）新規開拓無し お問合せの受付は共同募集を行う代理店が担当し、契約見直しや新商品の提案からSPが担当をします。既存のお客様の、保険の見直しタイミングや、保険に興味をお持ちの方からのお問い合わせに対して 営業・販売活動を行うため、新規開拓や、お知り合いの方へのご案内などはありません。 （2）提案しやすい保険商品 当社のがん保険・医療保険の保有契約数は業界トップクラスです。その高い知名度、強い商品力がある保険を提案できます。常に時代のニーズに合った多様な商品ラインアップがあり、少額のものから手厚い保障のある商品までお客様のライフプランに合った内容が提案できます。 ◆教育体制 担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。 こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートします。ブランクがあってもご安心下さい。 ・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡支社住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1　 葵タワー22F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞258万円～800万円＜賃金形態＞その他報酬：完全歩合制（業務制限手当、代理店手数料を支給）※完全歩合制の為残業手当なし＜想定月額＞215,000円～670,000円＜昇給有無＞無＜給与補足＞■業務制限手当：1～2ヶ月目は業務制限手当（初動期、固定）を支給3ヶ月目は業績に応じた業務制限手当（成績連動）を支給1ヶ月目37,000円、2ヶ月目69,000円、3ヶ月目以降80,000円～190,000円※最低保証無し■就業開始時の想定年収：258万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

【コンサルや営業企画からのキャリアチェンジ歓迎／福利厚生・就業環境◎／医療がん保険の保有契約数No.1／「生きるための保険」のリーディングカンパニー】 ■業務概要： 経営企画部では、経営陣直下で中期経営戦略や経営計画の策定と実行をサポートします。5000名規模の組織を30名未満のチームで戦略立案し、実行支援まで一貫して行います。アメリカ本社との連携もあり、グローバルな視点での経験も積め、自己成長とキャリアアップが期待できるポジションです。 ■職務詳細： ・中期経営戦略・経営計画の策定と実行支援 ・経営陣への資料作成と会議ファシリテーション ・代表取締役社長の重要案件の情報収集と整理 ・海外本社との連携業務および戦略報告会議のアレンジ ※参考：アフラック中期経営戦略（2022年～2024年） https://www.aflac.co.jp/corp/value/strategy/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：22名が在籍しており、3つの課に分かれております。 今回募集の一課は経営課題の総合調整・中期経営計画の策定等を行っており、7名が在籍しております。 ■キャリアパス： 入社後は中期経営戦略の具体化や実行支援を担当し、5～10年の経験を積んだ後には子会社の社長や社外取締役、営業・経営管理でのマネージャー職など、キャリアの幅広い選択肢があります。 ジョブポスティング制度や、自己申告制度など社員一人一人が希望のキャリアを築ける制度が整っております。 ■当社の魅力： 同社は1974年に日本で初めて「がん保険」を提供し、現在では『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーです。全国に広がる約7200店の販売代理店や複数の提携金融機関を通じて、「生きるための保険」を提供し続けています。誰もが安心して自分らしく生きる社会の実現を目指し、多様なチャネル網と強固な経営基盤を有しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞718万円～982万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～470,000円＜月給＞344,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は賞与（年3回）、所定労働時間7時間に対し残業代（40時間分）を含んだものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

～週休3日も可能／ブランクある方も歓迎／新規開拓・友人知人勧誘無し／在宅・副業可／研修充実で未経験から活躍できる環境です～ ◆業務内容 契約内容見直しや新商品提案など、既にアフラックの保険にご加入をいただいているお客様への提案活動をお任せいたします（業務委託）。 ◆具体的な業務内容 当社代理店制度の一形態であるストラテジックパートナー（SP）としての採用です。個人代理店として当社と代理店業務委託契約締結後、当社が承認する代理店と共同して保険募集等の代理店業務を行っていただきます。 お客様は、当社の保険にご契約いただいている方や、保険に興味を持ってお問い合わせいただいた方が対象です。個々のライフスタイルに合った最適な保険の提案営業を行ってください。 ◆働きやすい環境 業務委託のため、勤務地および就業日・就業時間は自由です。お客様への提案は、電話や郵送、WEBでの面談も可能なため、自宅から無理なく営業活動が行えます。 ※月1回の研修参加、週1回の所属営業部・支社への活動報告は必須参加となります。 【スケジュール例】 9時：お客様先へ訪問→10時：お客様先で面談→12時：お昼休み→14時：自宅に戻り、お客様とWEB面談→16時：業務終了 ◆当ポジションの魅力 （1）新規開拓無し お問合せの受付は共同募集を行う代理店が担当し、契約見直しや新商品の提案からSPが担当をします。既存のお客様の、保険の見直しタイミングや、保険に興味をお持ちの方からのお問い合わせに対して 営業・販売活動を行うため、新規開拓や、お知り合いの方へのご案内などはありません。 （2）提案しやすい保険商品 当社のがん保険・医療保険の保有契約数は業界トップクラスです。その高い知名度、強い商品力がある保険を提案できます。常に時代のニーズに合った多様な商品ラインアップがあり、少額のものから手厚い保障のある商品までお客様のライフプランに合った内容が提案できます。 ◆教育体制 担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。 こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートします。ブランクがあってもご安心下さい。 ・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

学歴不問

＜勤務地詳細＞長崎支社住所：長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビルディング8F勤務地最寄駅：市内電車線／桜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

桜町駅(長崎県)、めがね橋駅、五島町駅

＜予定年収＞258万円～800万円＜賃金形態＞その他報酬：完全歩合制（業務制限手当、代理店手数料を支給）※完全歩合制の為残業手当なし＜想定月額＞215,000円～670,000円＜昇給有無＞無＜給与補足＞■業務制限手当：1～2ヶ月目は業務制限手当（初動期、固定）を支給3ヶ月目は業績に応じた業務制限手当（成績連動）を支給1ヶ月目37,000円、2ヶ月目69,000円、3ヶ月目以降80,000円～190,000円※最低保証無し■就業開始時の想定年収：258万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

★金融業界経験者歓迎★～転勤無し／既存顧客メイン／マーケット分析力や巻き込み力を身に付けられる／キャリアアップ・キャリアチェンジが可能な環境／フレックス活用／所定労働7時間／がん保険No1企業～ ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■業務の魅力 ・代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 ・若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■キャリアについて 一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） メンバークラスで中途入社された方が1年以内に課長クラスへ昇進した事例もあります。 自身の希望する部署やポストに自ら手を挙げて挑戦できるジョブポスティング制度があり、代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っております。 ■他代理店営業との違い 当社は生きるために必要な第三分野の保険の中心に展開しております。 日本で初めてがん保険の販売を開始し、がん保険と医療保険では保有契約件数国内No1の実績を誇っています。（令和4年実績） 第三分野：がん保険、医療保険、介護保険等 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞570万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～299,000円＜月給＞217,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

～週休3日も可能／ブランクある方も歓迎／新規開拓・友人知人勧誘無し／在宅・副業可／研修充実で未経験から活躍できる環境です～ ◆業務内容 契約内容見直しや新商品提案など、既にアフラックの保険にご加入をいただいているお客様への提案活動をお任せいたします（業務委託）。 ◆具体的な業務内容 当社代理店制度の一形態であるストラテジックパートナー（SP）としての採用です。個人代理店として当社と代理店業務委託契約締結後、当社が承認する代理店と共同して保険募集等の代理店業務を行っていただきます。 お客様は、当社の保険にご契約いただいている方や、保険に興味を持ってお問い合わせいただいた方が対象です。個々のライフスタイルに合った最適な保険の提案営業を行ってください。 ◆働きやすい環境 業務委託のため、勤務地および就業日・就業時間は自由です。お客様への提案は、電話や郵送、WEBでの面談も可能なため、自宅から無理なく営業活動が行えます。 ※月1回の研修参加、週1回の所属営業部・支社への活動報告は必須参加となります。 【スケジュール例】 9時：お客様先へ訪問→10時：お客様先で面談→12時：お昼休み→14時：自宅に戻り、お客様とWEB面談→16時：業務終了 ◆当ポジションの魅力 （1）新規開拓無し お問合せの受付は共同募集を行う代理店が担当し、契約見直しや新商品の提案からSPが担当をします。既存のお客様の、保険の見直しタイミングや、保険に興味をお持ちの方からのお問い合わせに対して 営業・販売活動を行うため、新規開拓や、お知り合いの方へのご案内などはありません。 （2）提案しやすい保険商品 当社のがん保険・医療保険の保有契約数は業界トップクラスです。その高い知名度、強い商品力がある保険を提案できます。常に時代のニーズに合った多様な商品ラインアップがあり、少額のものから手厚い保障のある商品までお客様のライフプランに合った内容が提案できます。 ◆教育体制 担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。 こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートします。ブランクがあってもご安心下さい。 ・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

学歴不問

＜勤務地詳細1＞広域法人営業部、東京第一、東京第二法人営業部住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービル19F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京総合支社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル22F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、都庁前駅、東京駅、西新宿駅、二重橋前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞258万円～800万円＜賃金形態＞その他報酬：完全歩合制（業務制限手当、代理店手数料を支給）※完全歩合制の為残業手当なし＜想定月額＞215,000円～670,000円＜昇給有無＞無＜給与補足＞■業務制限手当：1～2ヶ月目は業務制限手当（初動期、固定）を支給3ヶ月目は業績に応じた業務制限手当（成績連動）を支給1ヶ月目37,000円、2ヶ月目69,000円、3ヶ月目以降80,000円～190,000円※最低保証無し■就業開始時の想定年収：258万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

■職務概要 当社では、内部監査部のSOX体制の強化のため、主に設計・運用評価のメンバーとして活躍いただける方を求めております。 具体的にお任せしたい職務内容は以下の通りです。 ■業務内容 ・US-SOX（米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社としての法令対応）およびJ-SOX（保険業法に基づく財務報告の信頼性を確保するための任意対応）を実施するための、財務報告に係る内部統制の設計評価および整備評価 ・全社的なSOX評価体制・プロセスをより実効的なものとするための抜本的な改革（高度化）対応（IT業務処理統制も含む） ・上述の業務に伴う、Aflac Inc.の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナーおよび関連部署等との調整・折衝 【変更の範囲：会社が指示した業務】※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります。 ■ポジションの魅力 チームワークを大切にしながらも、ご自身のペースを大切にしながらフレキシブルな働き方の実現が可能です。 ■アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております ・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。 ・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。 ※「がん保険No.1」参照：令和5年版インシュアランス生命保険統計号 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞840万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,000円～470,000円＜月給＞417,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり（年３回）支給時期：6月(固定）、12月（固定）、3月（決算賞与のため変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

■職務内容 ＜給付金等支払／不支払に関する折衝・確認業務他＞ ・提出された診断書情報を補足するために、お客様に対して電話で受診経緯や治療経過・病状などを確認する聴取業務 ・請求をいただいた結果、対象外となったお客様に対して、電話・文書・訪問で審査結果を伝える折衝業務 ・審査結果や対応経緯の説明文書作成業務 ・契約申し込み時の募集経緯を電話で確認するヒアリング業務 ・その他、上記業務に伴う情報登録業務 ■求める人物像 以下の人物像に合致する方の応募をお待ちしております。 ・社内外問わず良好なコミュニケーションをとることができる方 ・チームで成果を出すことに意欲的な方 ・お客様第一の視点、お客様マインドをお持ちの方 ・お客様の話を聞く傾聴力やお客様の理解度に応じて説明方法を工夫ができる柔軟性をもっている方 ・顧客クレームに対する一定のストレス耐性があり、粘り強く対応を行うことができる方 ・主体的に行動できる方 ・論理的思考力がある方 ・向上心、自己研鑽力がある方 ・基本動作を外さず、ルール・業務指示に忠実に仕事をすすめる性格の方 ・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞調布スクエアビル住所：東京都調布市小島町2-33-2　スクエアビル 勤務地最寄駅：京王線／京王相模原線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞504万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞280,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与：年３回、支給時期：6月(固定）、12月（固定）、3月（決算賞与のため変動）※上記は残業代含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

【在宅勤務可／福利厚生・就業環境◎／がん保険医療法人の保有契約数No.1／「生きるための保険」のリーディングカンパニー】 ■部署概要 カスタマーリレーション推進部は、アフラックのご契約者様の加入商品の見直しやお客様情報の最新化を目的として、ダイレクトメールやお電話・メールなど複数のアプローチ手段を用いてアフラックのご契約者様との関係強化に関する企画の立案・運営・管理を行っているマーケティング領域の部署となります。 ■業務詳細 ・マーケティング施策の企画立案及び、運用面における業務の効率化の検討・実行 ・カスタマーエクスペリエンスをふまえたお客様へのアプローチ施策の生産性向上 ・募集資材を含むダイレクトメールやメール等の案内資材の制作および外部業者との調整 ・システム要件定義やシステムの運用の効率化を目的としたシステム部門との協業による業務 ・アフラックの営業支社や保険募集代理店が、お客様へのアプローチ企画を利用しお客様と接点強化ができるよう、企画の立案と推進 ■同社の特徴： 当社は「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という日米両国の創業者の強い思いのもと、1974年に日本で初めて「がん保険」を提供する保険会社として創業しました。以来、この思いを受け継ぎ、日本社会に根差した保険会社として40年以上にわたりがん罹患者の方を支援しています。現在では、がん保険医療保険保有契約件数No.1となり、日本国内で確固たる地位を築いております。 ・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞617万円～755万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～344,000円＜月給＞299,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞住宅手当：あり※転居を伴う転勤が発生した場合に限ります時間外手当：あり賞与：あり※年3回支給時期：6月(固定）、12月（固定）、3月（決算賞与のため変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

～キャリアパス充実／最新技術への積極的なIT投資／リモート可／全社平均残業20h／所定労働７ｈ／ワークライフバランス福利厚生◎～ ■業務概要 保険のWEB申し込みシステムや、提携企業様・金融機関が扱うシステムをメインに担当する営業システム開発部にて社内SEとしてプロジェクトの立ち上げ等最上流の工程をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・新規プロジェクト計画、プロジェクト管理、プロジェクト推進 ・品質検証、IT部門や業務部門との調整 ・新規システムの企画、要件定義 ※開発業務はベンダー対応のため、上流工程に集中して頂くことが可能です。 ※メインフレームではCOBOL、オープン系ではJavaがメインですが、クラウド(AWS)への移行も進んでおります。 ■キャリアパスについて 自身で手を挙げて別システム担当やＤＸ推進に取り組むことも可能です。 自らキャリアを築くことができる環境です。 ■組織構成 開発部は各システムごとに5部門に分かれており、各30名～50名前後の組織となっています。本求人は営業システム開発部での応募ですが、ご経験に合わせて他4部門にアサインする可能性があります。開発部全体で20代～40代のエンジニアが在籍しており、中途入社者が６～7割を占める為、馴染みやすい環境です。 ■就業環境 所定労働7時間、全社平均残業20ｈ程度です。 フレックス制度、リモートワークも週3日可能です。 ■企業の魅力 年次に関係なく、自分の意見を言える風土の中で主体的に業務に取り組める環境です。多くの方々の「生きる」を創る保険会社として、社会における課題の解決と持続的な成長を目指し、社会と共有できる価値の創造に努めてまいります。「生きる」を創る。この言葉には「病気やケガなどに直面しても、自分らしさを大切にし、充実した人生を創っている」お客様の姿と、生きるための保険のリーディングカンパニーとしてこれからも「先進的な商品・サービスを創っていく」強い意志が込められています。また、同社は「生きる」を創る保険会社として社会に必要とされる存在であり続けるためには、それを成し遂げる社員の心身の健康が不可欠と考え、社員の健康維持・促進に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞札幌時計台ビル住所：北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西１８丁目駅、西１５丁目駅、西１１丁目駅

＜予定年収＞530万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～470,000円＜月給＞271,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は賞与（年3回）、残業代を含んだものです。※家賃補助（例：6万迄の9割支給）は上記に含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

～週休3日も可能／ブランクある方も歓迎／新規開拓・友人知人勧誘無し／在宅・副業可／研修充実で未経験から活躍できる環境です～ ◆業務内容 契約内容見直しや新商品提案など、既にアフラックの保険にご加入をいただいているお客様への提案活動をお任せいたします（業務委託）。 ◆具体的な業務内容 当社代理店制度の一形態であるストラテジックパートナー（SP）としての採用です。個人代理店として当社と代理店業務委託契約締結後、当社が承認する代理店と共同して保険募集等の代理店業務を行っていただきます。 お客様は、当社の保険にご契約いただいている方や、保険に興味を持ってお問い合わせいただいた方が対象です。個々のライフスタイルに合った最適な保険の提案営業を行ってください。 ◆働きやすい環境 業務委託のため、勤務地および就業日・就業時間は自由です。お客様への提案は、電話や郵送、WEBでの面談も可能なため、自宅から無理なく営業活動が行えます。 ※月1回の研修参加、週1回の所属営業部・支社への活動報告は必須参加となります。 【スケジュール例】 9時：お客様先へ訪問→10時：お客様先で面談→12時：お昼休み→14時：自宅に戻り、お客様とWEB面談→16時：業務終了 ◆当ポジションの魅力 （1）新規開拓無し お問合せの受付は共同募集を行う代理店が担当し、契約見直しや新商品の提案からSPが担当をします。既存のお客様の、保険の見直しタイミングや、保険に興味をお持ちの方からのお問い合わせに対して 営業・販売活動を行うため、新規開拓や、お知り合いの方へのご案内などはありません。 （2）提案しやすい保険商品 当社のがん保険・医療保険の保有契約数は業界トップクラスです。その高い知名度、強い商品力がある保険を提案できます。常に時代のニーズに合った多様な商品ラインアップがあり、少額のものから手厚い保障のある商品までお客様のライフプランに合った内容が提案できます。 ◆教育体制 担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。 こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートします。ブランクがあってもご安心下さい。 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞山口支社住所：山口県周南市御幸通2-18　徳山駅前218ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞258万円～800万円＜賃金形態＞その他報酬：完全歩合制（業務制限手当、代理店手数料を支給）※完全歩合制の為残業手当なし＜想定月額＞215,000円～670,000円＜昇給有無＞無＜給与補足＞■業務制限手当：1～2ヶ月目は業務制限手当（初動期、固定）を支給3ヶ月目は業績に応じた業務制限手当（成績連動）を支給1ヶ月目37,000円、2ヶ月目69,000円、3ヶ月目以降80,000円～190,000円※最低保証無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。