Care Earth株式会社
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設立
- 2019年
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従業員数
- 47名
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平均年齢
- 27.0歳
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Care Earth株式会社
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仕事
~外国人材と企業をつなぐ提案営業/派遣スタッフの終業後は別部署がサポートするので企業対応に専念/成長中のグローバル人材サービス企業~ ■業務内容: ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、海外人材と企業をつなぐ提案営業をお任せします。 ■主な業務の流れ: ▽新規開拓・アポ取得(電話でアプローチ) ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ。外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 ※派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人のスタッフも日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 ■成功・悩みはみんなで共有: 業務は5~7名のチーム体制で進めています。定期的にミーティングを実施しており、それぞれの進捗・案件状況に応じた解決策を一緒に考えます。また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。 ■チーム組織構成: 現在、新規開拓中心の営業部で活躍しているのは20名。20~30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。会社自体も設立約7年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 ■入社後の流れ: 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください。チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会社のため、困ったことがあれば何でも相談しやすい雰囲気があります。 ■将来的には: ゆくゆくは役職にステップアップしたり、自分のアイデア発信から新規事業を提案したりと”やりたい”にチャレンジしていだたけます。若い会社だからこそ、可能性は無限大なので夢や目標を追求してください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 ノリタケ第1ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,000円~240,000円その他固定手当/月:85,500円~104,000円固定残業手当/月:52,500円~66,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~410,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定。■昇給:年1回/1月■インセンティブ:年2回/1月・7月※売上目標の達成度合いに応じて支給■年収モデル:・年収1000万円(30歳/入社3年)・年収800万円(28歳/入社2年)・年収650万円(26歳/入社1年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・人材派遣・アウトソーシング・外国人労働者派遣・20代若手特化型転職サポート■ビジョン: 代表挨拶日本の「働く」を常に更新していきたい。少子高齢化、AIの活用、女性の管理職推進など社会構造や労働市場が常に更新されている現状があります。一方で、転職や新しいことへの挑戦はリスクであり一歩踏み出したいが踏み出せない人々、自らの可能性を自ら閉ざし、「働く」を楽しめていない人々が溢れている現状があるというのも事実です。失敗は悪であるという一昔前の日本の「働く」概念が残っている現状、社会の日々の変化と人々の変化の間には明らかにGAPがあります。 我々はそのGAPを埋めるために、関わる全ての人々に寄り添いながらサポートしていきたいと考えます。人々の「働く」に寄り添うことによって、日本社会も人々も我々Care Earthもより良くなると考えます。時間はかかりますが、地道に取り組み、関わる全ての人々と共に常に変化し続けます。加えて、今後も企業価値や社会的信用力の向上に努めると共に、持続的な事業の実現に向け更なる飛躍を目指して参りますのでご指導ご鞭撻の程宜しくお願いいたします。 ■組織風土: ・20~30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。・会社自体も設立4年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。■社員数備考:グループ連結110名
出典:doda求人情報
仕事
労働力不足に悩む企業と、日本で働きたい外国人(※特定技能人材)を繋ぎ、両者の不安を解決する人材営業をお任せします。 ※特定技能人材とは: 日本で長期間(資格により5年間or無期限)就労可能な外国人のこと ━━具体的には━━ <1>企業対応 ▼企業へアプローチ 当社の人材営業の強みは、人材の「供給力」「質」「管理力」です。 ◎供給力:急な人材ニーズにも対応できる、圧倒的な集客力 ◎質:20代~30代の若手を中心とした、優秀な特定技能人材を紹介 ◎管理力:外国籍社員によるフォローで紹介人材のモチベーションを維持 この3つに裏付けられたサービス力で、企業に喜ばれる提案を実施。人材の側面から、企業の人事課題に合わせたご提案をお任せします。 ▼訪問・商談 ・いつまでに何名のスタッフが必要か ・業務内容 ・職場環境 ・勤務時間や休日の条件 など詳細を確認。 ↓ ご納得いただけたら当社のネットワークを使って人材募集を開始。面接にも同席し、応募者とのマッチングをサポート。 <2>外国人材への対応 ▼求人募集 求人票をFacebookで公開し、応募者の日本語レベルや業務スキルを確認。社内面談を経て企業へ推薦。 ☆多国籍の人材に情報発信できるため、応募が集まりやすく面接・入社がスピーディー ▼ビザ申請・生活環境サポート(採用決定後) 就労ビザ申請、来日後の住まいや連絡手段手配などを各担当者に依頼。 <3>アフターフォロー ▼職場への定着支援 企業と定期的にご連絡を取り、人材紹介後の勤務状況をヒアリング。 「業務マニュアルを外国人向けに見直しませんか?」 「文化の違いを踏まえて、コミュニケーションのコツは…」などのアドバイスも実施。 ▼外国人の生活支援 紹介した外国人材と定期面談を実施。社内の外国籍メンバーも同行し、日本での暮らしの相談に乗ります。
給与
【前給保証あり】月給40万円以上(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ ※スキル次第で優遇あり(上記は最下限の金額です) ※固定残業代は月85,900円~/35時間分、超過分は別途支給 \☆営業・販売スキルをお持ちの方:前給保証☆/ 営業や販売サービスの経験者には前職給与の保証あり◎ 選考を通じて、納得いただける待遇でお迎えします。 <★安定の固定給+インセンティブで収入UP> 半期目標を100%達成すると月給と同額のインセンティブを支給。目標を120%、150%…と超えた分はもちろん上乗せされます。 昇給・昇格するほどにインセンティブの額もアップするため、成果を出すほど収入を伸ばせます。 ◇直近で入社した社員の月収例 人材経験者:月給45万円スタート 営業経験者:月給42万円スタート 営業経験者:月給40万円スタート <★昇格でさらに収入UP> 半期毎に売上+業務プロセスを評価します。 会社が急成長している今は昇格チャンスも多数! 役職毎に手当も加算されます。 ◇業界未経験から6ヶ月で新事業メンバーに ◇27歳で新支店の次長に ◇入社1年で課長・部長クラス就任の事例多数
勤務地
【転勤なし/大阪・東京/UIターン歓迎】 ご希望の勤務地をお知らせください。 ※受動喫煙対策あり ■大阪本社 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F ・大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」徒歩7分 ・大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」徒歩8分 ■東京支店 東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F ・東京メトロ銀座線「田原町駅」徒歩1分 ・東武伊勢崎線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草駅」徒歩7分
仕事
「人手不足に悩む企業」と「日本で働きたい外国人材」をつなぐ派遣営業をお任せします。 【具体的には?】 ▼企業へアプローチ 当社の人材営業の強みは、派遣スタッフの「供給力」「質」「管理力」です。 ◎供給力:「明日100名を派遣してほしい」の要望にも対応できる、圧倒的なスタッフ集客力 ◎質:20代~30代の若手を中心とした、優秀な外国人スタッフを派遣 ◎管理力:外国籍社員によるフォローでスタッフのモチベを維持 この3つに裏付けられたサービス力で、企業に喜ばれる提案を実施。 テレアポや飛び込みなど、あなたに合った方法で営業していきましょう。 ▼訪問・商談 ・いつまでに何名のスタッフが必要か ・業務内容 ・職場環境 ・勤務時間や休日の条件 など詳細を確認。 ▼派遣スタッフの募集・面談 ※専任部門が対応 連携して人材を集め、企業との顔合わせを進めます。 ▼入職後フォロー 企業と随時連絡を取り、派遣スタッフの出勤状況を確認。スタッフ管理部門と情報共有して、定着をフォローします。 時には業務マニュアルや教育フローの改善もご提案。 【世の中のニーズに応える人材営業】 ◆経済を支える外国人労働者:257万人(厚生労働省/2025年10月時点) 日本で働きたいグローバル人材はさらに増え、4年後には342万人へ拡大見込み。 ◆少子高齢化を背景に労働力不足は進行 需要があっても対応が追いつかないなど、人手不足が原因の倒産は過去最多に(帝国データバンク調べ/2025年)。 こうした社会情勢を背景に、人と企業のニーズに応える営業として長期キャリアを築けます。
給与
【前給保証あり】月給28万円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ ※上記は最下限の金額(給与は経験やスキルを踏まえて決定) ※固定残業代は月46,400円~/35時間分、超過分は別途支給 \☆経験者必見!前給保証します☆/ 営業や販売の経験者には前職給与の保証あり◎ 選考を通じて、納得いただける待遇でお迎えします。 <★インセンティブで収入UP> 半期毎の目標達成度合いに応じ、成果を還元します。 ◇最高支給実績 メンバー:60万円、課長:80万円、部長・支店長:100万円 ◇支給目安 1年目20万~40万円、2年目40万~80万円、営業全体の平均45万円前後 (支給実績・目安はいずれも半期毎/業績や役職で変動あり) <★昇格でさらに収入UP> 半期毎に売上+業務プロセスを評価します。 会社が急成長、組織が拡大している今は、昇格チャンスも多数! 役職毎に手当が加算され、さらに収入を伸ばせます。 ◇業界未経験から6ヶ月で新事業メンバーに ◇27歳で新支店の次長に ◇入社1年で課長・部長クラス就任の事例多数 など
勤務地
【転勤なし/福岡・大阪・東京・名古屋/UIターン歓迎】 全国4拠点からご希望のオフィスに配属されます。 ※受動喫煙対策あり ==募集勤務地== ■福岡支店 ☆2025年10月新設!積極採用中 福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル3F ※JR各線「博多駅」徒歩13分 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F ※大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」徒歩7分 ※大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」徒歩8分 ■東京支店 東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F ※東京メトロ銀座線「田原町駅」徒歩1分 ※東武伊勢崎線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草駅」徒歩7分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 ノリタケ第1ビル3F ※JR各線・名鉄「名古屋駅」徒歩5分 <★グローバルな職場環境> 正社員の67.5%は、ベトナム、ネパール、ミャンマー、バングラデシュなどにルーツを持つ外国籍メンバーです。各国の文化や職業観をよく知る仲間の存在が、営業活動の大きな支えに! ※社内では日本語でやり取りするため、語学スキルは不要
仕事
<主な業務> ■見積書の作成 ■データ入力・管理 (売上集計、派遣スタッフの人数、稼働状況など) ■派遣先企業とのやりとり、問い合わせの一次対応 (派遣スタッフの勤怠表チェック・回収、シフト管理など) ■派遣スタッフの管理サポート (就業前の会社見学日程調整など) \入社後の流れ/ 最初は先輩が横につき、社内ツールの使い方をはじめ、 簡単な書類作成やデータ入力、派遣先企業への業務連絡などを一緒に対応。 実務を通して少しずつステップアップいただきます。 2週間ほどで業務一連の流れを掴むことができる、シンプルワークが中心です。 \あなただけのキャリアをじっくり描ける/ 将来的には希望や適性に応じ、人事、経理、広報など さまざまなポジションへキャリアチェンジが可能。 もちろん同部署で専門知識を磨いたり、 マネジメントへの挑戦も大歓迎! 入社半年でリーダーに昇格した社員もいます◎ 一人ひとりの「やりたい・なりたい」をバックアップします。
給与
月給23万5,000円~29万円(一律手当含む)+賞与 ※経験・スキルを考慮 ※固定残業代(10時間分/13,300円以上)含む ※超過分は別途全額支給 \努力がきちんと報われます/ スタートアップらしく、結果だけでなくプロセスや姿勢も評価。 特に、営業が動きやすいように次を予測した行動や、 社内外からの感謝の声が、ダイレクトな評価に繋がります。 上長との定期面談でスピーディーに報酬やポストへ還元します。 営業事務でも、入社半年~1年でリーダーに抜擢されたメンバーもいます◎ 「年功序列で給与アップもキャリアアップも見込めない…」 なんてことは一切ないから、納得感を持ち、日々の業務に取り組めます。
勤務地
【転勤なし/内勤のみ/東京・名古屋いずれかの希望地】 ★U・Iターン歓迎 ■東京支店 東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F ※東京支店の入社は8月以降予定です。 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 ノリタケ第1ビル3F
仕事
ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、海外人材と企業をつなぐ提案営業をお任せします。チーム制のため仲間と協力したり、成功事例を共有し合うなど、成果を出しやすい環境です! <主な仕事の流れは…> ▽新規開拓・アポ取得(電話でアプローチ) ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ!外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 ※派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人のスタッフも日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 \こんな声をいただいています♪/ 「生産性が明らかに上がって助かりました!」 「慣れない環境ながら真面目に頑張ってくれて頼もしいです!」 「受け入れ準備も手伝ってくれたから、しっかりと体制を整えてスタッフを迎えられました!」 ご契約後は、日本語レベルが高いスタッフのアサイン、マニュアル作成のフォローなど、様々な形でスタッフの受け入れに向けてサポート。他社の導入事例もお伝えしながら、企業・派遣スタッフどちらも安心できる土台づくりにも携わっています! ★成功・悩みはみんなで共有! ------------ 業務は5~7名のチーム体制で進めています。定期的にミーティングも実施しており、それぞれの進捗・案件状況に応じた解決策を一緒に考えます。1人で抱え込む心配もありません! また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。
給与
月給23万円以上+インセンティブ(年2回支給) ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ※上記金額には35時間分/4万8125円以上の固定残業代が含まれています。(超過分別途支給) \高額インセンティブ制度あり!/ 売上目標の達成度合いに応じて、インセンティブを支給します!
勤務地
◎転勤なし◎U・Iターン歓迎! <大阪本社> 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F └大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩7分 └大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩8分 <東京本社> 東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F └東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩1分 └東武伊勢崎線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草駅」より徒歩7分 └都営大江戸線・浅草線「蔵前駅」より徒歩7分 <名古屋支社> 愛知県名古屋市中村区則武1丁目10-6 ノリタケ第1ビル3F └JR各線「名古屋駅」より徒歩3分
仕事
ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、海外人材と企業をつなぐ提案営業をお任せします。チーム制のため仲間と協力したり、成功事例を共有し合うなど、成果を出しやすい環境です! <主な仕事の流れは…> ▽新規開拓・アポ取得(電話でアプローチ) ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ!外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 ※派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人のスタッフも日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 \こんな声をいただいています♪/ 「生産性が明らかに上がって助かりました!」 「慣れない環境ながら真面目に頑張ってくれて頼もしいです!」 「受け入れ準備も手伝ってくれたから、しっかりと体制を整えてスタッフを迎えられました!」 ご契約後は、日本語レベルが高いスタッフのアサイン、マニュアル作成のフォローなど、様々な形でスタッフの受け入れに向けてサポート。他社の導入事例もお伝えしながら、企業・派遣スタッフどちらも安心できる土台づくりにも携わっています! ★成功・悩みはみんなで共有! ------------ 業務は5~7名のチーム体制で進めています。定期的にミーティングも実施しており、それぞれの進捗・案件状況に応じた解決策を一緒に考えます。1人で抱え込む心配もありません! また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。
給与
月給21万円以上+インセンティブ(年2回支給) ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ※上記金額には35時間分/4万8125円以上の固定残業代が含まれています。(超過分別途支給) \高額インセンティブ制度あり!/ 売上目標の達成度合いに応じて、インセンティブを支給! 昨年7月からは制度をさらにブラッシュアップし、より稼げる仕組みへと進化しました◎
勤務地
◎転勤なし◎U・Iターン歓迎! <大阪本社> 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F └大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩7分 └大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩8分 <東京本社> 東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F └東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩1分 └東武伊勢崎線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草駅」より徒歩7分 └都営大江戸線・浅草線「蔵前駅」より徒歩7分
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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