株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐ 【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】 の求人・中途採用情報

【この仕事について】 人材不足に課題を抱える企業に対し、特定技能制度を活用した海外人材の採用支援を行います。 私たちが提供するのは、単なる人材紹介ではありません。 「採用ができない」 「現場の人員が不足している」 「事業拡大したいが人材が足りない」 といった経営課題に向き合い、採用成功から定着・活躍まで伴走しながら企業成長を支援します。 現在は介護業界を中心にサービスを展開していますが、今後はさまざまな業界へ拡大予定。 経営者や事業責任者と直接対話しながら、最適な採用戦略を提案する課題解決型の営業です。 【業務内容例】 ・法人企業へのアプローチ、商談 ・採用課題や組織課題のヒアリング ・特定技能制度を活用した採用戦略の提案 ・求人要件の設計、採用プロセス構築 ・海外人材の紹介、マッチング ・入社後の定着支援、フォロー ・既存顧客への深耕提案 ・営業フローや業務改善の企画提案 【この仕事で身につくスキル】 ・法人営業力 ・コンサルティング力 ・経営者折衝力 ・採用・HR 領域の専門知識 ・事業開発視点 「モノ売りではなく課題解決型の営業に挑戦したい」 「人材業界でさらに市場価値を高めたい」 そんな方に最適な環境です。

月給37万5000円～（固定残業代含む）＋家賃手当最大3万円 ※年に2回、業績連動型のインセンティブを支給（業績により支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万5400円～支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※ご経験や能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります ―――… 評価・キャリア ―――… 当社では、以下を明確に評価対象としています。 ・営業成果だけでなく、勝ち筋の構築 ・属人化を防ぐ仕組みづくり ・事業としての再現性・成長への貢献 実際に、立ち上げフェーズで事業推進や仕組みづくりを担ったメンバーが、昇給や役割拡大を実現しています。 顧客支援だけでなく事業づくりにも携わるため、「営業として成果を出す人材」から、「事業を前に進める人材」へと成長できる環境です。 今後も事業拡大を見据えているため、将来的には営業マネージャーや事業責任者など、上流ポジションも目指せます。

【転勤なし／東京本社／目黒駅チカ！】 ■株式会社Leo Sophia Group 本社 ：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F （JR 各線「目黒駅」 西口より徒歩7分） ―――… 意欲UPにつながる好環境 ―――… おしゃれな飲食店・雑貨屋も多い「目黒」エリアでの勤務です。 また、スタイリッシュなオフィスは社員からも好評で、生産性向上&クリエイティブな発想につなげやすくなるよう、開放的かつ洗練された空間づくりをしています！（全社員、PCはデュアルモニターを支給しています！） ※受動喫煙対策：喫煙専用室完備

【この仕事について】 人材不足に課題を抱える企業に対し、特定技能制度を活用した海外人材の採用支援を行います。 私たちが提供するのは、単なる人材紹介ではありません。 「採用ができない」 「現場の人員が不足している」 「事業拡大したいが人材が足りない」 といった経営課題に向き合い、採用成功から定着・活躍まで伴走しながら企業成長を支援します。 現在は介護業界を中心にサービスを展開していますが、今後はさまざまな業界へ拡大予定。経営者や事業責任者と直接対話しながら、最適な採用戦略を提案する課題解決型の営業です。 【業務内容例】 ・法人企業へのアプローチ、商談 ・採用課題や組織課題のヒアリング ・特定技能制度を活用した採用戦略の提案 ・求人要件の設計、採用プロセス構築 ・海外人材の紹介、マッチング ・入社後の定着支援、フォロー ・既存顧客への深耕提案 ・営業フローや業務改善の企画提案 【この仕事で身に付くスキル】 ・法人営業力 ・ コンサルティング力 ・ 経営者折衝力 ・ 採用・HR 領域の専門知識 ・事業開発視点 「モノ売りではなく課題解決型の営業に挑戦したい」 「人材業界でさらに市場価値を高めたい」 そんな方に最適な環境です。

月給37万5000円～（固定残業代含む）＋家賃手当最大3万円 ※年に2回、業績連動型のインセンティブを支給（業績により支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万5400円～支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※ご経験や能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります 年収UP事例 ■1年目：年収580万円（メンバー） ■2年目：年収633万円（リーダー） ■3年目：年収738万円（マネージャー） ■4年目：年収976万円（営業統括） ※変動型インセンティブを含む 当社では、以下を明確に評価対象としています。 ・営業成果だけでなく、勝ち筋の構築 ・属人化を防ぐ仕組みづくり ・事業としての再現性・成長への貢献 実際に、立ち上げフェーズで事業推進や仕組みづくりを担ったメンバーが、昇給や役割拡大を実現しています。 顧客支援だけでなく事業づくりにも携わるため、「営業として成果を出す人材」から、「事業を前に進める人材」へと成長できる環境です。 今後も事業拡大を見据えているため、将来的には営業マネージャーや事業責任者など、上流ポジションも目指せます。

【転勤なし／東京本社／目黒駅チカ！】 ■株式会社Leo Sophia Group 本社 ：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F （JR 各線「目黒駅」 西口より徒歩7分） ―――… 意欲UPにつながる好環境 ―――… おしゃれな飲食店・雑貨屋も多い「目黒」エリアでの勤務です。また、スタイリッシュなオフィスは社員からも好評で、生産性向上＆クリエイティブな発想につなげやすくなるよう、開放的かつ洗練された空間づくりをしています！（全社員、PCはデュアルモニターを支給しています！） ※受動喫煙対策：喫煙専用室完備

当社は、人材・ヘルスケア・飲食・教育など複数事業を展開する多角的企業です。 事業拡大に伴い従業員数は550名を超え、現在グループ全体の給与・労務体制を外部委託中心から内製化へ移行するフェーズです。 今回募集するのは、給与計算内製化・安定運用の実務の戦略業務と定常業務の両軸を担っていただく中核ポジション。 正確性を担保するだけでなく、”再現性ある仕組み”として整えていく役割を担っていただきます。 ◆仕事内容 ▽労務実務 ・社員・アルバイト約550名の勤怠管理 ・月次給与・賞与データの取り纏め ・変動手当・控除内容のチェック ・社会保険、雇用保険など各種手続き ・入退社・異動時の給与反映対応 給与計算実務の安定稼働がミッションの中心です ▽給与運用の仕組化／改善 ・属人化している給与フローの整理 ・チェック体制の設計・ダブルチェック体制構築 ・M&A企業の給与運用統一 ・新規事業立ち上げ時の労務運用設計 ・社労士・顧問税理士と連携した業務標準化 給与運用を設計できる方を、内製化の中核メンバーとしてお迎えします ◆POINT ＜給与計算内製化の中核へ＞ 毎月の給与を正確に回し続けることは、会社の信用そのもの。 その重要領域を外注から内製へ移行するフェーズだからこそ、経験者の知見がそのまま会社の基盤になります。 ＜“回す”だけでなく、“仕組みを作る”側へ＞ 属人化している業務を整理し、ミスが起きない仕組みを作る。 チェック体制やフローを設計し、誰がやっても回る状態をつくる。 実務担当者でありながら、業務設計者としての経験が積めるポジションです。 ＜正確さと改善を正当に評価＞ 労務は「当たり前に回っていること」が評価されにくい仕事。 当社では、安定稼働／属人化解消／再発防止設計／業務効率化といった目に見えにくい貢献も、明確に評価対象としています。

月給355,000～392,500円（固定残業代含む）＋家賃手当最大3万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万5400円～11万6500円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※ご経験や能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります ※年に2回、月給1ヶ月分/回の賞与あり（年間で2か月分の支給）

【転勤なし／東京本社／目黒駅チカ！】 ■株式会社Leo Sophia Group 本社 ：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F （JR 各線「目黒駅」 西口より徒歩7分） ――――… 意欲UPに繋がる好環境 ――――… おしゃれな飲食店・雑貨屋も多い「目黒」エリアでの勤務です。また、スタイリッシュなオフィスは社員からも好評で、生産性向上＆クリエイティブな発想に繋げやすくなるよう、開放的かつ洗練された空間づくりをしています！（全社員、PCはデュアルモニターを支給しています！） ※受動喫煙対策：喫煙専用室完備

当社は、人材・ヘルスケア・飲食・教育など複数事業を展開する多角的企業です。 事業拡大に伴い従業員数は550名を超え、現在グループ全体の給与・労務体制を外部委託中心から内製化へ移行するフェーズです。 今回募集するのは、給与計算内製化・安定運用の実務の戦略業務と定常業務の両軸を担っていただく中核ポジション。 正確性を担保するだけでなく、”再現性ある仕組み”として整えていく役割を担っていただきます。 ◆仕事内容 ▽労務実務 ・社員・アルバイト約550名の勤怠管理 ・月次給与・賞与データの取り纏め ・変動手当・控除内容のチェック ・社会保険、雇用保険など各種手続き ・入退社・異動時の給与反映対応 給与計算実務の安定稼働がミッションの中心です ▽給与運用の仕組化／改善 ・属人化している給与フローの整理 ・チェック体制の設計・ダブルチェック体制構築 ・M&A企業の給与運用統一 ・新規事業立ち上げ時の労務運用設計 ・社労士・顧問税理士と連携した業務標準化 給与運用を設計できる方を、内製化の中核メンバーとしてお迎えします ◆POINT ＜給与計算内製化の中核へ＞ 毎月の給与を正確に回し続けることは、会社の信用そのもの。 その重要領域を外注から内製へ移行するフェーズだからこそ、経験者の知見がそのまま会社の基盤になります。 ＜“回す”だけでなく、“仕組みを作る”側へ＞ 属人化している業務を整理し、ミスが起きない仕組みを作る。 チェック体制やフローを設計し、誰がやっても回る状態をつくる。 実務担当者でありながら、業務設計者としての経験が積めるポジションです。 ＜正確さと改善を正当に評価＞ 労務は「当たり前に回っていること」が評価されにくい仕事。 当社では、安定稼働／属人化解消／再発防止設計／業務効率化といった目に見えにくい貢献も、明確に評価対象としています。

月給355,000～392,500円（固定残業代含む）＋家賃手当最大3万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万5400円～11万6500円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※ご経験や能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります ※年に2回、月給1ヶ月分/回の賞与あり（年間で2か月分の支給）

【転勤なし／東京本社／目黒駅チカ！】 ■株式会社Leo Sophia Group 本社 ：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F （JR 各線「目黒駅」 西口より徒歩7分） ――――… 意欲UPに繋がる好環境 ――――… おしゃれな飲食店・雑貨屋も多い「目黒」エリアでの勤務です。また、スタイリッシュなオフィスは社員からも好評で、生産性向上＆クリエイティブな発想に繋げやすくなるよう、開放的かつ洗練された空間づくりをしています！（全社員、PCはデュアルモニターを支給しています！） ※受動喫煙対策：喫煙専用室完備

12期目を迎え、事業・組織ともに拡大を続ける当社では、ITが会社の成長基盤としてこれまで以上に重要になっています。会社の成長に伴い、必要なシステムやツール、セキュリティ対策等も変化を続けるため、状況に応じてフレキシブルに思考を巡らせ、会社の成長をITの側面から支える人材として活躍いただきます！ 運用のみで終わらず、会社の成長をさせる基盤づくりに携われるポジションです。 ━━━━━━ 具体的には？ ━━━━━━ ◆主体的な仕組みづくり ・日々の運用を通じた課題の発見 ・業務効率化に向けた改善提案 ・ITツールの導入検討・運用サポート ◆セキュリティ対応 ・社内ルールに沿ったセキュリティ運用 ・セキュリティ対策のサポート、社内周知 ◆IT運用・サポート業務 ・社内情報システムの安定運用 ・SaaS・ITツールの管理、問い合わせ対応 ・情報機器の管理や設定サポート ※分からないことはすぐに相談できる環境です。 マネージャー・チームメンバーと連携しながら、自分ができることの幅を広げていくことができるポジションです。 なお、技術スタックは以下の通りです。 ◇コミュニケーションツール ・Slack、Google ◇ナレッジ管理 ・Notion、Google Drive ◇認証基盤・セキュリティ ・SentinelOne、Cisco Meraki、Okta（導入予定）、Keeper（導入予定） ◇デバイスマネジメント ・ジョーシス、Jamf Pro（導入予定）、Microsoft Intune（導入予定）

月給35万5000円～(固定残業代含む)＋家賃手当最大30,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月105,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※ご経験や能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります ※年に2回、月給1か月分の賞与あり（年2か月分）

【転勤なし／東京本社／目黒駅チカ！】 ■株式会社Leo Sophia Group 本社 ：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F （JR 各線「目黒駅」 西口より徒歩7分） ――――… 意欲UPに繋がる好環境 ――――… おしゃれな飲食店・雑貨屋も多い「目黒」エリアでの勤務です。また、スタイリッシュなオフィスは社員からも好評で、生産性向上＆クリエイティブな発想に繋げやすくなるよう、開放的かつ洗練された空間づくりをしています！（全社員、PCはデュアルモニターを支給しています！） ※受動喫煙対策：喫煙専用室完備

11期目を迎えてもなお成長を続け、IT投資も盛んな当社における「IT戦略の実行」に従事いただきます！ 会社の成長に伴い、必要なシステムやツール、セキュリティ対策等も変化を続けるため、状況に応じてフレキシブルに思考を巡らせ、会社の成長をITの側面から支える中核人材として活躍いただきます！ ━━━━━━ 具体的には？ ━━━━━━ ※以下に関連する領域の経験は不問です。入社後、顧問やマネージャーがしっかりとオンボーディングいたします。 ◆運用管理業務 ・社内情報システムの安定運用と監視 ・情報機器、SaaSの管理とヘルプデスク対応 ◆価値創造サイクルの推進 ・運用から課題を発見し、解決策を立案・実施 ・改善に基づくITツール導入やシステム改修 ◆セキュリティ管理 ・運用を通じたセキュリティリスク対応 ・セキュリティ対策の実施と全社教育 ※運用→課題発見→改善→実装→運用という循環を推進し、チームメンバーの成長を促しながら継続的な価値向上を実現する役割です。 なお、技術スタックは以下の通りです。 ◇コミュニケーションツール ・Slack、Google、Dialpad ◇ナレッジ管理 ・Notion、Google Drive ◇認証基盤・セキュリティ ・SentinelOne、Cisco Meraki、Okta（導入予定）、Keeper（導入予定） ◇デバイスマネジメント ・ジョーシス（導入予定）、Jamf Pro（導入予定）、Microsoft Intune（導入予定） ◇貸与PC ・Mac/Windows ◇貸与携帯 ・iphone

月給35万5000円～(固定残業代含む)＋家賃手当最大30,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月105,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※ご経験や能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります ※年に2回、月給1か月分の賞与あり（年2か月分）

【転勤なし／東京本社／目黒駅チカ！】 ■株式会社Leo Sophia Group 本社 ：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F （JR 各線「目黒駅」 西口より徒歩7分） ――――… 意欲UPに繋がる好環境 ――――… おしゃれな飲食店・雑貨屋も多い「目黒」エリアでの勤務です。また、スタイリッシュなオフィスは社員からも好評で、生産性向上＆クリエイティブな発想に繋げやすくなるよう、開放的かつ洗練された空間づくりをしています！（全社員、PCはデュアルモニターを支給しています！） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広告、メーカー、店舗、医療、介護等、多様な事業を運営するグループの本社に所属し、各グループ会社の決算担当として、事業状態を正しく把握し、正しく経営層にレポーティングしていただく業務を担当！ 【具体的には？】 ▼決算業務 ・月次／年次決算業務および決算体制の構築 ・経営資料作成 ※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を使用 ※ご志向や適性に応じて、グループ全体の連結決算業務もお任せ可能です。 ▼経理/財務業務 ・会計システムへの仕分け入力 ・入出金管理／経費精算／固定資産管理 ・経理業務プロセス改善とシステム導入等　 ・顧問税理士対応、金融窓口対応 ※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など ・外注先との折衝、外注業務の品質管理 ※仕訳の入力等の定常業務の一部は外注に委託しております 【実力派のブランド創造企業】 2014年の創業以来、圧倒的な速さで成長を続けてきた当社は、最短で年商1,000億円を目指すフェーズになりました。事業領域は6領域14事業と、多岐に渡ります。 今回はこのような多領域×多事業のコングロマリット型の経営下において、財務経理体制を強化するための採用です！ グループ横断で経理を担当することで、単一の業務にとどまらず、様々な業種にわたる経理経験を積むことができます。 【最速の成長をお約束】 ■公認会計士であり税理士でもある上司より、経理実務の「正しい型」について直接レクチャー受けられる環境 ■幅広い事業を展開している企業のため、携わることの出来る経理業務も幅広い ■自身のキャリアのロールモデルとしても目標にできる先輩社員 実際に、未経験から7カ月で月次決算を締められるようになった社員も！ 財務経理領域は、経営として最も重要視している要素の一つ。若手のうちから経営視座を身につけられる、貴重な環境です。 当社では、どのような業態・フェーズの企業においてもバリューを発揮できるような圧倒的再現性を獲得できます！

月給35万5000円～(固定残業代含む)＋家賃手当最大30,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月105,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※ご経験や能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります ※年に2回、月給1か月分の賞与あり（年2か月分）

【転勤なし／東京本社／目黒駅チカ！】 ■株式会社Leo Sophia Group：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F （JR 各線「目黒駅」 西口より徒歩7分） ――――… 意欲UPに繋がる好環境 ――――… おしゃれな飲食店・雑貨屋も多い「目黒」エリアでの勤務です。また、スタイリッシュなオフィスは社員からも好評で、生産性向上＆クリエイティブな発想に繋げやすくなるよう、開放的かつ洗練された空間づくりをしています！（全社員、PCはデュアルモニターを支給しています！） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

これまでの経験やスキルに応じ、できる業務からお任せいたします！ 基本的な業務はすべてITツールを用いて行います！ ◆調達業務 ・各商品の需要の予測 ・発注内容や納期の管理 ・管理システムへの入力作業　など ◆ロジスティクス ・商品在庫の管理（在庫数・賞味期限の管理／資産評価） ・配送費や保管費の管理および効率化 ◆オペレーション改善 ・チームで業務を正確かつ安定的に行うための業務改善及び効率化 ◆その他 ・管理システムやツールへの入力作業 ＜入社後は…＞ すでに複数の社員が同じチームで活躍中です！ 各種マニュアルを用意しているので、ご入社後は業務の流れや進め方をOJTの形で丁寧にレクチャーします！最初はこれまでの経験・スキルに応じてできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 食品や化粧品に関する専門知識が無くても問題ありません♪ 【 それぞれの「声」を大切にする社風 】 年次や経験に関係なく、自由に意見を出せる環境が整っています。「こういう環境があればもっと働きやすいかも」「こんなことに挑戦してみたい」など、どんな意見でも気軽に話せる環境です。 ＼POINT／ …あなたのキャリアも広がる！ 「こんなスキルを伸ばしたい」「こういうキャリアに進みたい」といった希望も大歓迎！社内異動制度、公募制度もありますので、キャリアプランに応じて、あなたの意欲を尊重し、柔軟に対応していきます♪

【月給35.5万円～＋家賃手当最大3万円＋賞与年2回／年収528万円（年収例）】

【転勤なし／東京本社／目黒駅チカ！】 株式会社Leo Sophia Group 本社 ：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F （JR 各線「目黒駅」 西口より徒歩7分） ――――… 意欲UPに繋がる好環境 ――――… おしゃれな飲食店・雑貨屋も多い「目黒」エリアでの勤務です。また、スタイリッシュなオフィスは社員からも好評で、生産性向上＆クリエイティブな発想に繋げやすくなるよう、開放的かつ洗練された空間づくりをしています！（全社員、PCはデュアルモニターで支給しています！） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

具体的な仕事内容 ー求人のPOINTー ☆裁量をもって挑戦できる環境があります！ ☆マーケティングの上流から下流までお任せします！ ☆月給38.5万/ドリンクやランチの補助制度も充実 ━━━━━━━ 入社後のキャリアップ ━━━━━━━ 入社後はOJTの中で実践的なスキルを身に付けていきます！ 豊富な成長機会の中で、早期キャリアアップを目指せ、 未経験から入社して半年でマネージャーに昇格した社員もいます！ また定期的に上司との1on1の場が設けられており、 相談や報告が気軽にできる環境が整っています！ ━━━━━━━ 募集ポジションについて ━━━━━━━ 化粧品を含めた自社ブランドのマーケティング業務全般をお任せします！ ◆ECモール担当 　自社ブランドのECモール運用 【具体的な業務例】 ・ECモール内での広告運用（Amazon/楽天/Yahoo!…） ・セールやキャンペーンなどの販促企画 ◆プロモーション担当 　自社ブランドの認知拡大に向けたプロモーション施策の立案/実行 【具体的な業務例】 ・オンライン・オフライン企画制作 ・インフルエンサー起用のイベント企画 ◆商品開発担当 　自社ブランドの化粧品・食品などの商品開発 【具体的な業務例】 ・新商品の企画・開発 ・販売戦略の設計 自社ブランド一例 「ULTORA」 過去有名タレントがアンバサダーを務めていたプロテインブランド ━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━ 2014年、代表取締役CEO内木場が当社を創業。現在は広告、D2C、メディカル、店舗開発、介護、コンサルの6領域・14事業を展開し、年商1,000億円を目指して急成長中です。 「人こそが事業成功のカギ」と捉え、社員の成長を経営戦略の中核に据えています。創業以来、10期連続で増収を継続。

月給35万5,000円～(固定残業代含む)＋家賃手当最大3万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万5,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※ご経験や能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります ※年に2回、別途実績に応じたインセンティブ支給あり ――★ 明確な評価制度★―― 年2回の評価制度は4つの評価指標で各項目が点数制。定量で表れるから社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ありません。日頃の活躍がしっかりと評価される仕組みになっていてスピーディーなキャリアアップが目指せます。

【転勤なし／東京本社／目黒駅チカ！】 ■株式会社Leo Sophia Group 本社 ： 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F （JR 各線「目黒駅」 西口より徒歩7分） ――――… 意欲UPに繋がる好環境 ――――… おしゃれな飲食店・雑貨屋も多い「目黒」エリアでの勤務です。また、スタイリッシュなオフィスは社員からも好評で、生産性向上＆クリエイティブな発想に繋げやすくなるよう、開放的かつ洗練された空間づくりをしています！（全社員、PCはデュアルモニターで支給しています！） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【具体的には】 ■マーケットリサーチ ■プロダクト・サービス開発 ■マーケティング戦略の立案 ■マーケティング戦術の実行 ■デジタルマーケティング、オフラインマーケティング ■販促施策の企画および実行 ■組織・人材マネジメント 【主な業務フロー】 ＜STEP1.マーケットリサーチ＞ 消費者が抱える困りごとや、既存のサービスで充足されていないニーズが、どこにどれくらい存在しているか、3C分析やSWOT、PEST分析等のフレームワークも活用しながら、自社であれば消費者にどのような価値を提供できるかを調査します。 ＜STEP2.プロダクト・サービス開発＞ 前段で調査した内容をもとに、実際に消費者に提供するプロダクトやサービスの設計を行います。 WEBサービスであれば、UI/UXのディレクションまで範囲が及び、消費財プロダクトであれば、サプライチェーンマネジメント（物流管理）にも目を配りながら、事業の全体像を研ぎ澄ませていきます。 ＜STEP3.マーケティング戦略の立案と戦術の実行＞ プロダクト・サービスが固まれば、後はそれらを消費者にどう届けるか？のフェーズへ。 デジタルマーケティング、オフラインマーケティングと手段は問わず、より多くの消費者に自社プロダクト・サービスの価値を知ってもらうために、上流の設計から行います。 ＜その他.組織・人材マネジメント＞ 上記の一連のミッションを遂行していく上では、社内外の様々な人・組織（ステークホルダー）と連携することが必須です。自分たちの都合や目線だけではなく、ステークホルダーたちの利害にも思考を及ばせながら事業を推進していきます。 【経験は一切不要！】 社員の94％が未経験から入社し、細やかなOJTでサポート。未経験でも成果を上げ、入社1年でマネージャーに昇格する事例も。挑戦を後押しし、挑戦を評価する文化と人事制度を敷いています。

＜入社時の想定年収＞ 年収600万円～ ※業績連動型インセンティブ含む ＜月給＞ 月給39万2500円以上(固定残業代含む)＋家賃手当最大30,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万6500円～支給+各種一律手当支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります ※年に2回、別途実績に応じたインセンティブ支給の可能性あり

【転居を伴う転勤なし】 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F アクセス：JR 「目黒駅」 西口より徒歩5分 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策有：オフィス内完全禁煙（喫煙スペースあり）

Leo Sophia Groupの未来の経営人材採用を牽引する、人事採用業務（新卒・中途）をお任せいたします。 人材・組織面から経営に伴走し、組織開発を行う上で必要な人事採用戦略の立案から実行まで推進する、非常に骨太なポジションです。 ※ご意向に応じて、人事企画（人材育成・組織開発）にも携わって頂けます。 【具体的な仕事内容】 ＜採用＞ ■採用戦略の設計 ・経営戦略／事業戦略の把握 ・市場／自社／競合分析 ・採用の勝ち筋設計 ・求める人物像の定義 ・戦術の設計 ■戦術の実行 ・母集団形成（応募獲得）施策の実行 ・面接選考およびオファー提示 ・上記に関するKPIマネジメント ■採用ブランディング ・PR活動 ・採用イベントへの登壇 ご希望やご意向に応じて、以下業務もお任せします ＜人事企画＞ ■人材開発／育成 ・次世代リーダーや経営幹部の育成、体系的な人材育成施策の立案と実行 ■組織開発 ・社員満足度向上に関する施策の立案と実行 ・組織風土やカルチャー醸成／浸透に関する施策の立案と実行 ・人事制度の定着と運用 【将来のキャリアパス】 ■リーダー（1年後：年収700万円） ■マネージャー（2～3年後：年収1000万円） ・人事領域の中で、「採用」や「人事企画」など、特定の領域を管掌 ■人事部長（3～4年後：年収2000万円） ・人事領域を全て管掌 ■執行役員CHRO（5～6年後：年収3000万円） ・経営の参謀として、「人・組織」軸の経営意思決定責任を担当 【当社について】 【挑戦し続ける事業家集団】として、Leo Sophia Groupはマーケティングの力を駆使し、日本に貢献する多角的事業を創り続ける事業開発会社です。 私たちは、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。 今後も、より強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けていきます。

月給39万2500円以上(固定残業代含む) ※ご経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万6500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転居を伴う転勤なし】 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F アクセス：JR 「目黒駅」 西口より徒歩5分 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策有：オフィス内完全禁煙（喫煙スペースあり） ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策有：オフィス内完全禁煙（喫煙スペースあり）

Leo Sophia Groupの未来の経営人材採用を牽引する、人事採用業務（新卒・中途）をお任せいたします。 人材・組織面から経営に伴走し、組織開発を行う上で必要な人事採用戦略の立案から実行まで推進する、非常に骨太なポジションです。 ※ご意向に応じて、人事企画（人材育成・組織開発）にも携わって頂けます。 【具体的な仕事内容】 ＜採用＞ ■採用戦略の設計 ・経営戦略／事業戦略の把握 ・市場／自社／競合分析 ・採用の勝ち筋設計 ・求める人物像の定義 ・戦術の設計 ■戦術の実行 ・母集団形成（応募獲得）施策の実行 ・面接選考およびオファー提示 ・上記に関するKPIマネジメント ■採用ブランディング ・PR活動 ・採用イベントへの登壇 ご希望やご意向に応じて、以下業務もお任せします ＜人事企画＞ ■人材開発／育成 ・次世代リーダーや経営幹部の育成、体系的な人材育成施策の立案と実行 ■組織開発 ・社員満足度向上に関する施策の立案と実行 ・組織風土やカルチャー醸成／浸透に関する施策の立案と実行 ・人事制度の定着と運用 【将来のキャリアパス】 ■リーダー（1年後：年収700万円） ■マネージャー（2～3年後：年収1000万円） ・人事領域の中で、「採用」や「人事企画」など、特定の領域を管掌 ■人事部長（3～4年後：年収2000万円） ・人事領域を全て管掌 ■執行役員CHRO（5～6年後：年収3000万円） ・経営の参謀として、「人・組織」軸の経営意思決定責任を担当 【当社について】 【挑戦し続ける事業家集団】として、Leo Sophia Groupはマーケティングの力を駆使し、日本に貢献する多角的事業を創り続ける事業開発会社です。 私たちは、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。 今後も、より強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けていきます。

月給39万2500円以上(固定残業代含む) ※ご経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万6500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転居を伴う転勤なし】 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F アクセス：JR 「目黒駅」 西口より徒歩5分 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策有：オフィス内完全禁煙（喫煙スペースあり） ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策有：オフィス内完全禁煙（喫煙スペースあり）

【具体的には】 ■マーケットリサーチ ■プロダクト・サービス開発 ■マーケティング戦略の立案 ■マーケティング戦術の実行 ■デジタルマーケティング、オフラインマーケティング ■販促施策の企画および実行 ■組織・人材マネジメント 【主な業務フロー】 ＜STEP1.マーケットリサーチ＞ 消費者が抱える困りごとや、既存のサービスで充足されていないニーズが、どこにどれくらい存在しているか、3C分析やSWOT、PEST分析等のフレームワークも活用しながら、自社であれば消費者にどのような価値を提供できるかを調査します。 ＜STEP2.プロダクト・サービス開発＞ 前段で調査した内容をもとに、実際に消費者に提供するプロダクトやサービスの設計を行います。 WEBサービスであれば、UI/UXのディレクションまで範囲が及び、消費財プロダクトであれば、サプライチェーンマネジメント（物流管理）にも目を配りながら、事業の全体像を研ぎ澄ませていきます。 ＜STEP3.マーケティング戦略の立案と戦術の実行＞ プロダクト・サービスが固まれば、後はそれらを消費者にどう届けるか？のフェーズへ。 デジタルマーケティング、オフラインマーケティングと手段は問わず、より多くの消費者に自社プロダクト・サービスの価値を知ってもらうために、上流の設計から行います。 ＜その他.組織・人材マネジメント＞ 上記の一連のミッションを遂行していく上では、社内外の様々な人・組織（ステークホルダー）と連携することが必須です。自分たちの都合や目線だけではなく、ステークホルダーたちの利害にも思考を及ばせながら事業を推進していきます。 【経験は一切不要！】 社員の94％が未経験から入社し、細やかなOJTでサポート。未経験でも成果を上げ、入社1年でマネージャーに昇格する事例も。挑戦を後押しし、挑戦を評価する文化と人事制度を敷いています。

＜入社時の想定年収＞ 年収600万円～ ※業績連動型インセンティブ含む ＜月給＞ 月給39万2500円以上(固定残業代含む)＋家賃手当最大30,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万6500円～支給+各種一律手当支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります ※年に2回、別途実績に応じたインセンティブ支給の可能性あり

【転居を伴う転勤なし】 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F アクセス：JR 「目黒駅」 西口より徒歩5分 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策有：オフィス内完全禁煙（喫煙スペースあり）

商社（問屋）やコスメショップ、ドラッグストア等の小売店に対する企画営業をお任せします。 例えば…買い手の購買心理を考慮した 「陳列」や、POPで「商品訴求」など、 各小売業態にあわせた販促物の企画・デザイン・制作を行い、オフラインで商品を販売します。 ━━━━━━━ 具体的には？ ━━━━━━━ ◆商社（問屋）や小売店に対する企画提案、販売プロモーション企画の提案 ・より多くのお客様に自社商品を手に取っていただけるよう販路開拓、拡大を担い、強固なオフライン販売網の構築。 ◆店頭プロモーション企画立案・運営 ・月に1回程度、実店舗に赴き、商品の陳列状況の確認・管理や、インフルエンサー様と連携して行う店頭プロモーションの企画・運営。 ー取扱商品 自社開発のプロテインブランド【ULTORA】 ー営業エリア 関東圏をメインに、大阪や名古屋、場合によっては福岡へも。 基本的に直行直帰可能のため、働きやすさは抜群！ ＼あなたの仕掛けでこんなことも？！／ ★価格競争が激しいディスカウントショップでの販促事例（ULTORA） 「他社のプロテインに比べて高いイメージが先行し、購入してもらうチャンスを逃しているのではないか」 「消費者はグラム単位ではなく、POPの価格のみを参考に購入している可能性があるのではないか」という仮説が浮上 ↓ ULTORAは1,000g入りで他社より容量が多いことをアピールする為のPOPを作成＆なるべく多くの店舗に普及 ↓ その結果、 プロテインが日本で一番売れる、ディスカウントショップで売上第1位！ POPUP売場作成後、ULTORAの売上が前週比160％超！ ━━━━━━━━━━━━━━ ホールセール事業のミッション ━━━━━━━━━━━━━━ 我々は、コスメショップやドラッグストアなどに自社ブランド商品のホールセール事業を展開しています。 現在、全国3,000店舗以上に自社商品を導入しており、事業部発足後1年足らずで売上5億円を突破し黒字化に成功。 「Leo Sophia Groupの商品をよりたくさんの方々に届け、ファンになっていただく」「年商25億円を達成する」 という事業ミッションを掲げています！

月給48万円以上(固定残業代含む)＋住宅手当（最大3万円／月まで） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月14万4,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※半期に1度、別途実績に応じたインセンティブ支給あり ※能力を考慮し、提示金額は変更の可能性がございます

【転勤なし】 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー17F ※転居を伴う転勤はありません。 ◆オフィス内完全禁煙（喫煙スペースもあり）

━━━━━━━ 具体的には？ ━━━━━━━ ◆決算業務 ・月次／年次決算業務や決算体制の構築 ※物販、サービス、店舗、医療介護等幅広い業種における”血液＝お金”の流れを学べます ・経営資料作成 ◆経理・財務業務 ・外注先との折衝、クオリティマネジメント ・会計システムへの入力 ・入出金管理／経費精算／固定資産管理 ・経理業務プロセス改善とシステム導入等 ・顧問税理士対応・金融窓口対応 ※他にも…代表者変更手続き、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など ※日々の定常業務は外注先に委託しているため、コア業務に専念することができます ◆経験や意欲に応じて以下もお任せできます ・経営からの資金調達ニーズの収集 ・金融機関への打診 ・借入スキームや条件の交渉 ・経営への報告や提言など ━━━━━━━ 当社の特徴 ━━━━━━━ ◆2014年以降9期連続増収。幅広い事業を展開 2014年の創業以来、スピード感をもって成長を続けてきた当社は9期連続増収を続け、事業領域は広告、DtoC、メディカル、店舗開発、介護、広告代理業の6領域で27事業と幅広い領域を展開しています。 ◆個人の成長をバックアップ 仕事を楽しむ環境づくりと人材開発に投資を惜しまない社風の当社では資格の取得や有料セミナーへの参加費用を会社がバックアップするなど、自発的なスキルアップを支える制度も多数用意しています。 また、上記の通り多業種にかかわる経理財務業務に携わることで、1つの企業に在籍しながらも様々な業態における経験を積めることが何よりの特徴です。 ◆明確な評価制度 短期的な成果だけでなく、中長期に向けた取り組みや教育育成観点の活躍も評価対象としており、役割等級制度を軸として、「等級制度」「評価制度」「賃金制度」がひと繋ぎの人事制度を導入しています。 事業拡大と会社の成長に伴い、バックオフィスから支える”経理”として会社の成長を支えていただける方を募集します。

月給42万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律（定額）11万6,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験や能力を考慮し決定します

【転勤なし／株式会社Leo Sophia Group本社】 〒153-0064 ■本社 東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワー17F ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり：オフィス内完全禁煙（喫煙スペースあり）

【具体的には】 ▼市場調査～分析／商品企画／開発 ▼マーケット調査やターゲット選定 ▼マーケティング戦略立案から実行 ▼広告配信、広告運用分析、データ解析 ▼販促施策の企画、実行（ポップアップストア、サンプリング） 【主な業務フロー】 ▽広告戦略の策定 どのような商材やジャンルの広告にするか、広告戦略の設計と実行からスタート ▽運用アカウントの設計・検証 どのような形で広告の運用を行うか、市場調査～分析／検証～広告戦略の立案～実行のPDCAサイクルを最速で回す ▽出稿記事のディレクション 広告効果の最大化を見込んだコンテンツ企画、設計及びディレクション ▽データに基づいた広告効果の改善 上記による効果を徹底的に分析検証し、さらなる広告効果の改善 ※効果はすぐに数値として表れるためスピード感を持ったアクションが肝 ▽チームマネジメント ゆくゆくは採用や育成を通じ自らチームを組成 入社後9か月～1年後にはプレイングマネージャーとして、チームでのさらなる事業拡大を期待します 【下記4部署のいずれかへ配属】 ■セールスプロモーションチーム（※積極採用中！） └コスメ・健康食品など自社商品の販促施策の企画実行、市場調査 └常にトレンドや市場動向、競合情報をキャッチし、担当する商品やブランドの最適化を目指す ■広告運用チーム └商材のジャンルや広告の選定～運用アカウント設計や広告効果の検証・改善 ■DtoC事業部 └DtoCブランド(商材)・各チャネルを担当し、現状分析～課題立案、施策検討 【経験は一切不問！】 社員の94％はWebマーケティング未経験入社ですが、OJTに非常に力を入れており、未経験でも細やかなオンボーディングによりしっかりとサポートします！ だからこそ多くが未経験から成果を上げるマーケターとして活躍中です！

月給32万5000円～(固定残業代含む)＋家賃手当最大30,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1600円～支給+各種一律手当支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります ※年に2回、別途実績に応じたインセンティブ支給の可能性あり

【株式会社Leo Sophia Group本社】 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー17F ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策有：オフィス内完全禁煙（喫煙スペースあり）

Leo Sophia Groupはマーケティングを駆使して「勝てるビジネス」を創り続ける事業開発会社。設立以来、DtoC、医療、店舗事業（マシンピラティス「the SILK」など）をはじめとする様々な領域で事業展開を行い、成長を続けています。 あなたには、そんな当社の採用・労務アシスタント業務をお任せ！ 事業と組織、人材の成長を軸とし、当社の成長を推進することがミッションです！ ━━━━━━ 具体的には？ ━━━━━━ ◆採用業務 ・選考応募者管理、対応 ・面接日時の調整 ・採用進捗の報告 ・入社者の管理、入社日の受け入れ対応　など ◆労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険制度各種の手続き　など ◆総務業務 ・来客応対 ・社内イベント運営 ・社内美化 ・福利厚生品（食品やドリンク）の発注・管理 ━━━━━ 入社後は？ ━━━━━ 入社後は基本的な会社説明等を行った後、先輩社員のOJTによって1カ月程度をかけ仕事を覚えていきます。フォローには非常に力を入れており、未経験でも細やかなオンボーディングによりしっかりとサポートしますのでご安心ください！ 先輩社員も、人事職未経験だった方が多いです♪ ━━━━━━━━━━━ ワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━━ オフィスは綺麗で広々としており、休憩する空間やソファーなど、仕事のしやすい環境が整備されております！ 充実した福利厚生があり、子育て世代の社員が働きやすい安心環境。お子様の急な体調不良による早退や休暇も、特別休暇・時間休暇が使えたり、時短勤務希望にも柔軟に対応しますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ”面白い”仕事ができる成長企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は新規事業を次々と生み出す、連続事業創造カンパニーです。 人材採用に関しても職種や雇用形態が多岐に渡り、様々な採用業務に関わることができるのが、難しくもやりがいのある業務に携われます。様々な業務を分担して行うので、チームワークを意識することが大切でるよ♪

月給27.5万円以上＋住宅手当（最大3万円／月） ※残業代は1分単位で残額支給します。 ※能力を考慮の上、決定いたします。

【株式会社Leo Sophia Group本社】 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー17F ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策有：オフィス内完全禁煙（喫煙スペースあり）

女性専用マシンピラティススタジオ「the SILK」のインストラクターとして店舗運営全般をご担当いただきます。未経験からでも充実の研修があるので安心。働きながら綺麗になれる、そんなお仕事です♪ ☆…具体的には…☆ ◎マシンピラティスのレッスン（グループレッスン） ◎お客様対応(受付・入会案内など) ◎店舗運営（スタッフのシフト管理、売上管理など） ◎スタジオの広報活動（SNSなど） ◎レッスンプログラムの考案 ・イベントの企画・実行 ◎館内外の美化業務　 ◎その他付随業務 など、インストラクター業務だけでなく、店舗運営をはじめレッスンプログラムの考案やイベント企画等、スキルや経験に応じ、さまざまな業務に挑戦していただけます。 ☆…入社後の流れ…☆ ▼トレーニング体験 まずは実際にトレーニングを体験！ 爽快感や効果を実感していただきます。 ▼座学＆ロールプレイングでの研修 レッスン練習・カラダの仕組みなどを学びます。 ▼テスト＆デビュー テスト合格後に、配属店舗でインストラクターデビューへ！ ＼★未経験からエースインストラクターへ／ 約1～2ヵ月間の研修を経て、レッスンデビューいただけます！ the SILKの研修では、レッスン習得だけでなく養成講座で習得するような深い知識が得られます。 ☆…充実の研修…☆ 勤務時間内に行われる研修で、全くの初心者の方でも無理なく、自信をもってインストラクターデビューが目指せるカリキュラムが整っています。 【研修内容（一例）】 ・レッスン内容、進め方の詳細 ・ピラティスの歴史や原則 ・骨や筋肉などの解剖学etc... ☆…キャリアパス…☆ ＃未経験から、店舗のリーダーに昇格！ ＃妊娠をきっかけに、トレーナーに転身！ 店長やSVのほか、研修、組織マネジメント等、キャリアチェンジすることもできます！ また、ライフステージに寄り添った支援制度も構築されており、生涯に渡って安心して働ける組織を目指しています。

月給 268,000円～460,000円(固定残業代・家賃手当含む) ※昇給年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を32,400円～67,900円支給します ※20時間を超える時間外労働分については追加で全額支給します（平均残業時間は月5時間以内です！） ※経験、スキル等を考慮し決定いたします。 ★頑張り次第では、スピード昇給も可能です！ 体を動かすのが好き・お客様を笑顔にしたい！そんな想いをレッスンで楽しく実現できます。

【転勤なし／東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各店舗】 ※勤務地の希望は考慮いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属店舗がオープン前である場合、既存店でご就業いただきます。 ※受動喫煙対策有：オフィス内完全禁煙（喫煙スペースあり） ☆…新規店舗も続々OPEN☆… 2021年12月に東京・広尾へ1号店をオープン後、 2023年に全20店舗に拡大！ 2024年にはさらに、20店舗以上のOPENを予定しており、 【日本一のピラティススタジオ】を目指して日々お客様に全力・誠実に向き合っています！ ＜ 東京 ＞ 東京八重洲／立川／渋谷／蒲田／広尾／二子玉川／吉祥寺／銀座／銀座一丁目／新宿／中目黒／池袋／北千住／赤羽／上野／自由が丘／八王子／池袋東口／田町／神楽坂 ＜ 神奈川 ＞ 藤沢／横浜 ＜ 埼玉 ＞ 浦和／大宮／所沢 ＜ 千葉 ＞ 千葉／松戸／新浦安／柏

新しく立ち上げる化粧品ブランドの商品開発担当として、一気通貫での商品づくりを担っていただきます。 ━━━━━━━ 具体的には？ ━━━━━━━ ◆新商品の開発に伴うマーケティング調査 ・各種分析手法を用いた市場調査 ・ユーザーインタビュー等を通じた顧客調査 ・競合商品に関する調査 ◆新商品の企画・開発 ・ブランディングと紐づいた商品コンセプトの設計 ・含有物や成分の設計 ・試作品テスト　など ◆販売戦略の設計 ・パッケージデザインの考案 ・マーケティングプランの策定 ・販売計画の管理 ・発注管理　など ◆プロジェクトマネジメント ・スケジュールの管理 ・製造メーカーとの折衝 ・品質管理、発注管理　など ━━━━━━━ 担うミッションとは？ ━━━━━━━ ー最高のブランドとプロダクトを創造し、マーケティングを通じて一人ひとりの理想を実現するー ＜ブランドコンセプトを常に体現し続け、お客様に不義理はしない＞ ＜顧客のインサイトを捉えた価値のあるプロダクトを開発する＞ ＜必要とする人に必要なものを届けるプロフェッショナルであり続ける＞ ＜お客様の期待を超え続ける顧客体験を提供し続ける＞

月給32万5000円～(固定残業代含む)＋家賃手当最大30,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1600円～支給+各種一律手当支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります ※年に2回、別途実績に応じたインセンティブ支給の可能性あり

【株式会社Leo Sophia Group本社】 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー17F ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策有：オフィス内完全禁煙（喫煙スペースあり）

【ビジネスモデルについて】 運営しているメディアは、社内外様々な商品やサービスをコンテンツ(WEB 記事)を通して紹介する広告塔としての役割を担っています。 例えば、当社メディアでクライアント企業様の健康食品を紹介した際、ユーザーがその健康食品を当社メディア経由で購入した場合、クライアント企業様から成果報酬として広告料をいただくビジネスです。 【主に下記業務をお任せ】 ■マーケティング／マネタイズ戦略の立案 担当のWeb メディアを活用したマネタイズ施策の考案、及び収益最大化のためのマーケティング戦略立案。 ■コンテンツ企画・制作ディレクション 発信力のあるコンテンツを作り上げるための企画や方向性の策定。効果的なコンテンツを発信するためのディレクション。 ■効果分析／施策立案 効果を数値で分析した上での次回施策立案。 例えば、公開している記事でよく読まれている箇所をツールを使って判断し、よりユーザーがクライアント企業様のサービスを利用したくなるよう、文章やUI を改善します。 ■マネジメント ライターが執筆した記事へのフィードバック、進捗確認など目標達成までのマネジメント業務。 ■採用／教育 担当メディアの中長期的な計画から人材戦略を描き、採用、教育を行う（人事部と協働）。 採用面接では候補者の思いやニーズを汲み取りキャリアを提案。 入社後のスキル向上にも伴走を続け、高い成果を上げるチームを構築します。 【本事業部のミッション】 ───────────── Best wishes to all Stakeholder ～我々が創出するメディアに関わる全てのステークホルダーに最大多数の最大価値を～ 私たちは、顧客やクライアント企業様、代理店様など、全てのステークホルダーと調和をとり、各方面に最大多数の最大 価値を提供します。

月給27万5000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1600円～支給+各種一律手当支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります ※半期に1度、別途実績に応じたインセンティブ支給の可能性あり ＼　POINT　／ 入社1年未満にもかかわらず、担当するメディアにおいて単月1,000万円の売上達成をした社員や、1年でマネージャーへ就任し、管轄するメディアで半期2億円の売り上げを達成した社員もいます。

株式会社Leo Sophia Group本社 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー17F ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策有：オフィス内完全禁煙（喫煙スペースもあり）

既存DtoCブランド(商材)・各チャネルを担当し、現状分析から課題立案、施策検討、実行を高速で行い続け、収益最大化を目指します。 ■市場・競合調査、顧客データ解析■ ペルソナニーズ特定、競合ラインアップ・販売方針・宣伝施策調査、ユーザーインサイト解析をはじめとした各種定量分析を通じ、自社ブランドの戦略立てに活かします。 ■マーケティング戦略設計・実行■ ブランド戦略、ECプラットフォームハック、LPO・EFO、SNS運用、キャンペーン企画、CS施策など、様々なチャネルや施策を用いて、アパレル、食品、化粧品等の自社ブランド(商材)をユーザーへお届けします。 数値データをもとに、アイディアと仮説検証を重ねる粘り強さはもちろん、ロジカルさとトレンド理解、アイディアと人を動かすコミュニケーション力など、幅広い能力が必要とされます。 タフな過程もありますが、ユーザーが欲しているモノ、誇りを持って良いと感じる商材を、自身の手で世に広めながら事業を拡大していく”生々しさ”を感じられる点が、本ポジション最大の魅力です。 【配属ポジション・役割】 ※以下のいずれかでの採用となります。 （1）ECプラットフォームマーケティング担当・SNSマーケティング担当 ※担当は次のいずれか - アパレルブランド - オーガニックシャンプーブランド - 女性向けお悩み解決商材ブランド - インフルエンサー協業型プロテインブランド （2）ブランドマーケティング担当 ※担当は次のいずれか - インフルエンサー協業型プロテインブランド - インフルエンサー協業型美白化粧品ブランド ※いずれも既存ブランド（商材）・チャネルを担当し、現状分析から課題定義、施策の検討・実行までを行います。

月給制：月給32.5万円以上支給（45時間分の固定残業代、96,500円以上を含む）+各種一律手当支給 ※能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります ※上記を超える時間外労働は追加で支給します ※半期に1度、別途実績に応じたインセンティブ支給の可能性あり

株式会社Leo Sophia Group本社 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー17F ※転居を伴う転勤はありません。 ◆オフィス内完全禁煙（喫煙スペースもあり）

メディア事業部・WEBメディアチームにて、主に下記業務をお任せいたします。 ■マネタイズ／マーケティング戦略の立案 自社運営のWEBメディアを活用したマネタイズ施策の考案、及び最大化のためのマーケティング戦略を立案いただきます。 ■コンテンツ企画・WEB制作ディレクション 発信力のあるコンテンツを作り上げるための企画や方向性を策定します。効果的なコンテンツを発信するためのディレクションを行います。 ■効果分析／施策立案 効果を数値で分析し、次回施策の立案を行います。 市場の変化が激しいメディアの世界では、いかにスピード感を持ってPDCAサイクルを回せるかが鍵となります。 ■チームマネジメント ライターが執筆した記事へのフィードバック、進捗確認など、目標達成までのマネジメント業務をメインに行っていただきます。 【本事業部のミッションと提供する価値】 対クライアント様：「自社の商品やサービスを、より多くの消費者に提供できる」 対消費者様：「今まで触れることのなかった良質な体験に触れ、生活の質が向上するきっかけを提供する」 対自社：「売上や利益の拡大を通じ、グループ全体の経営基盤を強化できる」 今後もより多くのステークホルダーへ価値提供をしていくため、メディア事業部は攻め続け、挑戦し、事業拡大を進めてまいります。

月給制：月給27万5千円以上支給（45時間分の固定残業代、81,600円以上を含む）+各種一律手当支給 ※能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります ※上記を超える時間外労働は追加で支給します ※半期に1度、別途実績に応じたインセンティブ支給の可能性あり

株式会社Leo Sophia Group本社 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー17F ※転居を伴う転勤はありません。 ◆オフィス内完全禁煙（喫煙スペースもあり）

事業部門から連携を受けた請求書や各種申請、契約書の管理などを、システムを用いて管理する業務全般をお任せします！ ◆請求書管理 ・請求書の受領、管理 ・請求内容の確認 ・請求書の発行、送付、保管 ◆申請管理 ・事業部門の申請内容のチェック ・事業部門の申請代行業務 ◆契約書管理業務 ・契約書の検索、貸出 ・契約書の押印、発送、保管　など ＜入社後は…＞ 最初は簡単な業務からスタートするので、経理に関する専門知識がなくても問題ありません！ 周囲のメンバーと協力しながら着実に業務に取り組んでいただけます！ 【 それぞれの「声」を大切にする社風 】 年次や経験に関係なく、自由に意見を出せる環境が整っています。「こういう環境があれば良い」など、どんな意見でも気軽に話せる環境です。 ＼働きやすい環境！／ 時短勤務や年間休日123日以上など、ワークライフバランスも整っているため、パパママ社員も活躍しています！ 家庭と両立しながら安心して長く働ける環境です。仲間からの“ありがとう”が日々のやりがいに繋がります♪

【月給27.5万円～＋家賃手当最大1.5万円＋賞与年2回／年収368万円（年収例）】 ★年間8万円の定期昇給あり！

【転勤なし／東京本社／目黒駅チカ！】 ■株式会社Leo Sophia Group 本社 ：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F （JR 各線「目黒駅」 西口より徒歩7分） ――――… 意欲UPに繋がる好環境 ――――… おしゃれな飲食店・雑貨屋も多い「目黒」エリアでの勤務です。また、スタイリッシュなオフィスは社員からも好評で、生産性向上＆クリエイティブな発想に繋げやすくなるよう、開放的かつ洗練された空間づくりをしています！（全社員、PCはデュアルモニターで支給しています！） ※受動喫煙対策：基本的に屋内禁煙。別途喫煙室設置あり。

事業部門から連携を受けた請求書や各種申請、契約書などを、システムを用いて管理する業務全般をお任せします！ ＜具体的には…＞ ◆請求書管理 ・請求書の受領、管理 ・請求内容の確認 ・請求書の発行、送付、保管 ◆申請管理 ・事業部門の申請内容のチェック ・事業部門の申請代行業務 ◆契約書管理業務 ・契約書の検索、貸出 ・契約書の押印、発送、保管　など ＜入社後は…＞ 各種マニュアルを用意しているので、ご入社後は丁寧に業務の流れや進め方をOJTの形でレクチャー！最初は簡単な業務からスタートするので、経理に関する専門知識が無くても問題ありません♪ ＼プライベートもしっかり確保 ／ 基本定時退社＆土日祝休みに加え、年末年始・GW・夏季休暇もしっかりとお休みがあるため、年間休日127日と充実！男女問わず、産育休を取って復帰する社員も多数。 また、おしゃれな飲食店・雑貨屋も多い「目黒」エリアでの勤務のため、仕事終わりにショッピングや食事を楽しむこともできます◎ ＼それぞれの「声」を大切にする社風 ／ 年次や経験に関係なく、自由に意見を出せる環境が整っています。「こういう環境があれば良い」「こんなことに挑戦してみたい」など、どんな意見でも気軽に話せる環境です。 ＼ここもPOINT／ 「こんなスキルを伸ばしたい」「こういうキャリアに進みたい」といった希望も大歓迎！社内異動制度、公募制度もありますので、あなたの意欲を尊重し、柔軟に対応していきます♪

【月給27.5万円～＋家賃手当最大1.5万円＋賞与年2回／年収368万円（年収例）】 ★年間8万円の定期昇給あり！

【転勤なし／東京本社／目黒駅チカ！】 ■株式会社Leo Sophia Group 本社 ： 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F （JR 各線「目黒駅」 西口より徒歩7分） ――――… 意欲UPに繋がる好環境 ――――… おしゃれな飲食店・雑貨屋も多い「目黒」エリアでの勤務です。また、スタイリッシュなオフィスは社員からも好評で、生産性向上＆クリエイティブな発想に繋げやすくなるよう、開放的かつ洗練された空間づくりをしています！（全社員、PCはデュアルモニターで支給しています！） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

お任せするのは、社内業務が円滑に進むよう営業をサポートするバックオフィス業務です。 【 具体的には…】 ―――――――― ◆社内ツールの運用管理 ・各種端末の手配から初期設定 ・周辺機器の貸与、退社時の回収 ・社内ツールのアカウント作成・削除 ◆各種事務業務 ・社内申請業務、書類作成 ・電話対応 など ◆社内問い合わせ対応 ・各種ツールの不具合発生時の初期対応 ＜入社後は…＞ 活躍中の先輩社員が、業務の流れや進め方をOJTの形でレクチャーします！最初は簡単な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。ITの専門知識がない方もしっかりサポートするので安心してください！ 【 社内の「快適な職場環境」を創り出す組織　】 IT分野は、社内のあらゆるポジションにとって欠かせない「インフラ」です。PCの設置やアカウント発行などの定型業務もありますが、多彩な事業を展開する当社では、さまざまなニーズや課題が生まれます。チームメンバーと協力しながら「社内環境のブラッシュアップ」に取り組んでいただけると嬉しいです！柔軟性を活かし、業務を通じて多くのスキルと経験が磨かれていきます。 【 それぞれの「声」を大切にする社風 】 年次や経験に関係なく、自由に意見を出せる環境が整っています。「こういう環境があればもっと働きやすいかも」「こんなことに挑戦してみたい」など、どんな意見でも気軽に話せる環境です。 ＼POINT／ …あなたのキャリアも広がる！ 「こんなスキルを伸ばしたい」「こういうキャリアに進みたい」といった希望も大歓迎！日々の仕事を通じて、あなたの意欲を尊重し、柔軟に対応していきます。

【月給27万5,000円～(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回】 ★定期昇給あり ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3,500円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

【転勤なし／東京本社／目黒駅チカ！】 ■株式会社Leo Sophia Group 本社 ： 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F （JR 各線「目黒駅」 西口より徒歩5分） ――――… 意欲UPに繋がる好環境 ――――… おしゃれな飲食店・雑貨屋も多い「目黒」エリアでの勤務です。また、スタイリッシュなオフィス内は社員からも好評で、生産性向上＆クリエイティブな発想に繋げやすくなるよう、開放的かつ洗練された空間づくりをしています！（全社員、PCはデュアルモニターで支給しています！） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■社内外の関係者とのメール・電話対応 ■メディア運用業務の委託に関する各種手続き ■売上・コスト管理 ■広告代理店への各種レポート作成 など クライアント・広告代理店・業務委託などの社外パートナーとのメール・電話対応を中心に、Webメディア運用をサポートする各種業務をお任せします。入社時点でのWebに関する知識は一切問いません。 【入社後は】 OJTを中心とした導入研修で、業務の流れを覚えていただきます。同じポジションで、未経験からスタートし活躍しているスタッフがいるため、仕事を覚えていただきやすいよう、丁寧にレクチャーをさせていただきます。 また、会社全体で未経験入社が85％と高いため、育成には自信があります。どうぞ安心してご応募ください。

月給27万5,000円以上（固定残業代含む）＋家賃補助最大1万5,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3,500円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給します。 ※能力を考慮の上、決定いたします。

東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー2F 転居を伴う転勤なし 目黒駅徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）