ＴＴＣホールディングス株式会社 【岡山県】 の求人・中途採用情報

【正社員求人／キャッシュレス社会を支える仕事に挑戦しませんか？】 国内最大級のキャッシュレス決済サービス「PayPay」の提案営業として、中小企業や個人店舗の経営課題解決をサポートしていただきます。 飲食店や美容室、小売店など、街で見かけるさまざまなお店へ訪問し、PayPay導入のご提案や新サービスのご案内を行うお仕事です。単なる営業ではなく、お店の売上向上や業務効率化につながる提案を行うコンサルティング要素もあるため、お客様から感謝されるやりがいのある仕事です。 ■仕事内容 担当エリア内の中小企業や個人店舗に対して、PayPayの導入提案およびコンサルティング営業を行います。 ■具体的な業務内容 【PayPay導入提案】 飲食店、美容室、アパレルショップ、小売店などへ訪問し、PayPay導入によるメリットをご提案します。 【新サービスのご案内】 既存加盟店に対して、新サービスや新機能のご案内を行います。 【課題解決提案】 店舗ごとの課題をヒアリングし、売上向上や集客支援につながる提案を行います。 【契約手続き・導入フォロー】 導入後のフォローまで一貫して担当します。 ■1日の流れ(例) <アプローチ> ・飛び込み営業 ・テレアポ <商談> 商談件数：2～5件程度 お客様の課題をヒアリングし、最適なサービスをご提案します。 <契約・フォロー> 契約締結後も導入サポートや追加提案を行い、長期的な関係構築を目指します。 ■入社後の流れ Step1：研修 まずはチームで基礎研修を実施。 商品知識や営業ノウハウを学んでいただきます。 Step2：OJT 先輩社員と同行しながら実際の営業活動を経験。 商談方法やアプローチ方法を実践的に学べます。 Step3：独り立ち 担当エリアを持ち、自身で営業活動をスタート。 研修後もチームで目標達成を目指すため、困った時はいつでも相談できる環境です。 未経験スタートの方が多数活躍しています。 ■出向先 ティー．ティーコーポレーション株式会社 事業内容：通信サービス代理事業 出向先勤務地：岡山県 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：岡山県内住所：岡山県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞322万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～225,000円固定残業手当/月：12,500円～50,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（上期・下期）■定期昇給について(一例)・定期昇給＜1回目＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月15日支給）・定期昇給＜2回目＞ 5,000円/2028年4月度給与（5月15日支給）・定期昇給＜3回目＞ 5,000円/2029年4月度給与（5月15日支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： グループ経営、管理■経営理念：TTCグループは『社会・人・時勢・信頼』の4つを企業活動の基礎と考え、経営理念を掲げています。企業としての社会貢献社会との繋がりを大切に考え、企業活動を通じて社会へ貢献することを目標の一つとしています。人の元気が企業の元気企業は人の集合体であることを常に意識し、目的意識を共有し、活力を高め合っています。変化対応型スピード経営求められているサービス・商品をいち早く察知し、事業展開や営業活動に取り入れていきます。信頼される企業信用・信頼こそ成長の源泉と考え、質の高い営業活動を通じて、お客様・取引先様双方からの信頼を得ます。圧倒的No.1を目指す営業力・生産性はもちろんのこと、社会貢献・企業力・経営力・信頼性の全てにおいて、NO.1を目指していきます。現在IPO準備中につき、今後さらなる事業・組織拡大を予定しています。成長フェーズならではの裁量やスピード感を感じながら、会社の成長とともに自身のキャリアアップを実現できる環境です。