13ページ:平均年齢【20代】の企業一覧
該当企業数 1,156 社中 601〜650 社を表示
設立 2015年
従業員数 80名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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【週2リモート】クリエイティブディレクター◆ECモールの商品ページの進行管理◆Amazon特化
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- ~ECモールの商品ページ・広告バナー・動画などの進行管理や納品管理を担当し、クライアントの事業成長を支える~ ■業務内容: 支援先企業のAmazon内におけるクリエイティブディレクション全般をお任せします。扱うクリエイティブは、商品ページ、広告バナー、ストアページ、動画など多岐に渡ります。 ■業務の特徴: 支援先企業のAmazon内におけるクリエイティブディレクション全般をお任せします。 扱う領域は、商品ページ・広告バナー・ブランドストアページ・動画コンテンツなど多岐に渡ります。 ECにおけるクリエイティブは、売上を左右する戦略的な要素のひとつです。 クリック率(CTR)や購入率(CVR)の向上など、マーケティングと連動したクリエイティブ制作と進行管理を担います。 ■業務詳細: 直接的な顧客折衝をする役割ではなく、コンサルティング事業部に横断的に関わりながら、間接的にクライアントに貢献する仕事です。 ■具体的には… ・制作進行のディレクション(進行管理や納品管理など) ・業務委託メンバーやデザイナーのマネジメントや採用・育成業務 ・成果物のチェック、クオリティコントロール ・チーム内の仕組み化や業務フローの改善企画 など ■仕事紹介ページ https://www.wantedly.com/companies/company_631553/post_articles/1010816 【仕事紹介】売上UPに導く”クリエイティブディレクター”の仕事とは ■組織構成: 全体で6名の組織です、仕事に関することからプライベートの趣味のことまで、相談をしながらお仕事頂ける環境です。 20代後半~40歳くらいまでの幅広い年代の方が活躍しています。 ■働き方: 平均残業時間15時間~20時間程度、リモートワーク週2回実施、フレックス制度あり ■同社の特徴 ・EC戦略構築、戦術の提案から運用まで一気通貫のサポート D2C事業を起源とするGROOVEだからこそ、ECで物を売る全ての工程においての提案と運用が可能。戦略策定から市場規模や競合の調査、サプライチェーンマネジメント・ロジスティクスなどのオペレーション構築、広告運用や商品登録、カスタマーサポートまですべてのバリューチェーンで価値を提供。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(オフィス変更) 住所:東京都品川区西五反田7丁目9-5 SGテラス 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~409,211円 その他固定手当/月:13,917円~15,132円 固定残業手当/月:69,582円~75,657円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,499円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回~2回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験・週2リモート】ECアドバイザー◆Amazon特化◆キャリアアップ残業20h/月給33万円~
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- 【未経験◎◆ECアドバイザー◆昇級・昇格スピードが早く、早期にマネージャーや事業責任者を目指せる/平均残業時間20h程/週2リモート/フレックス制度あり】 ■業務内容 Amazonやその他モール、自社サイトを運営するメーカーに対し、戦略設計から商品企画、運用まで一気通貫でコンサルティングして頂きます。 売上目標だけでなく、クライアントの事業のビジョンや目標を理解した上でその実現にコミットし、「モノづくり」を支援します。 顧客視点やユーザー視点を大切にし、1社1社に深く入り込みながら、クライアントを成功に導きます。 (具体的な業務内容) ・EC事業プランの作成 ・EC戦略立案(競合調査、市場調査、キーワード分析、etc…) ・商品企画の提案 ・商品ページの改善 ・物流オペレーションの構築や改善 ・広告手法の提案やWEB広告運用、SEO対策の実施 ・週次・月次レポート(売上・各種KPIの進捗に関する報告や施策に関する打ち合わせ) ■魅力 ・数字を追うだけでなくクライアントに寄り添う風土があり、顧客をより深く知ろうとするメンバーが多いです。 ex))プロテインの売り上げを上げたいクライアントがいたら、競合のプロテインと飲み比べてみたうえでご提案をする、など… ・昇級・昇格スピードが早く、早期にマネージャーや事業責任者の立場を目指せる環境で働くことができます。 (入社半年でマネージャーへの登用実績有り) ・支援会社かつ広告代理店の立場でありながら、商品企画にも携わることができます。 ■入社後の育成体制(3か月を想定) 座学とOJTを交えたカリキュラムとなっており、Amazonやマーケティングの知識の習得以外にも、提案力、分析力などのコンサルティングスキルを網羅的に学ぶことができます。未経験から現在活躍している社員も多く、0からWEBやECに対する知識、経験を積み上げていただけます。 ■働き方 平均残業時間20h程/週2日リモート/フレックス制度あり ■社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_631553/post_articles/1008627 未経験からの挑戦:“もっと貢献したい”という想いが、キャリアを広げていく 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社(オフィス変更) 住所:東京都品川区西五反田7丁目9-5 SGテラス 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,340円~363,851円 その他固定手当/月:16,110円 固定残業手当/月:80,550円~136,149円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~516,110円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 【評価/昇級】年2回 【賞与】年1回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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キャリアコーディネーター/未経験OK/月給27万円~/在宅可
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- 新卒から管理職クラスまで、「女性の正社員に特化した転職支援」を中心に、キャリア支援サービスを提供している当社。あなたには、働きたい個人と、仕事を任せたい企業の橋渡しをお任せします。 「子育て中のため、時短勤務で働きたい」「制約があってもキャリアを諦めたくない」など 求職者によって叶えたい希望はさまざま。 大手ではできない、きめ細やかな支援で、“転職”という人生の岐路に立った求職者に寄り添い、サポートしていくのが、私たちクラスの強みです! 【キャリアアドバイザー】 ■仕事を探す求職者への面談対応(キャリアカウンセリング) ■仕事紹介 ■面接日程の調整 ■面接対策 ■内定前後のフォロー ◎スキルやキャリアの棚卸しから希望条件のヒアリング、就業前後のフォローまでサポートします! 【企業への人材紹介営業】 ■既存顧客対応 ■新規顧客開拓 ■面接日程の調整 ■面接後の手続き・確認 ◎人材の入社が決まった際に費用が発生する成功報酬型のため、新規・既存を問わず企業からご相談いただきやすいのが強み。既存顧客は1000社以上!定期的に訪問して関係性を築いていきます。 ◎求職者により良い求人をご紹介できるよう、新規の開拓も行います。人材不足の今、興味を持っていただけることも多く、アポイントを取得しやすいのも特長です。 ◆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ※適性や希望を考慮して「キャリアアドバイザー」「法人営業」いずれかの業務をご担当いただきます ▼入社後3カ月~6カ月 キャリアアドバイザー:先輩の面談に同席し、キャリアカウンセリング~求人紹介までの一連の流れを覚えていきます。 営業:既存企業の引き継ぎ及び開拓からスタート。企業の人材ニーズを把握していきます。 ★基礎的な知識から、考え方までしっかりレクチャーします! ★独り立ちは、入社から半年~1年程度を想定
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- 【転勤なし/リモートワークOK/U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F [アクセス] 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩3分 同 御堂筋線、中央線、四つ橋線「本町駅」より徒歩5分 ■受動喫煙対策:あり(建物内分煙)
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- 月給27万5000円以上 ※経験者の方は前職の給与を保証します! ※経験や能力を考慮して社内規定のもと決定します
設立 2013年
従業員数 13名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全5件
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プランナー(コミュニケーション・マーケティング上流工程)/即戦力としてご活躍/大手企業と取引実績◎
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- Web制作会社と編集プロダクションの機能を併せ持つ、企画・制作会社である当社のプランナーとして、即戦力でご活躍いただきます。 ■職務詳細: ・コミュニケーション設計(企業・サービス・プロダクトの悩みを解決。質・コスト・スケジュール調整等) ・顧客のサービスの消費者、利用者の本音、世の中のトレンド・流れ等を把握し深堀をする(必要な場合は調査設計~調査実施~分析も行う) ・消費者や世の中のニーズに合ったコンセプト開発・接触媒体の設計・クリエイティブの制作(制作の監修、進行管理の一連を実施) ・制作フェーズの予算・クオリティ・スケジュール管理をする可能性もあり ■組織構成 人数:執行役員1名・メンバー1名 年代:30代~40代男性 ■当社の特徴: 当社は、プランニングからクリエイティブ制作までワンストップで提供するクリエイティブエージェンシーです。Netflixのコンテンツマーケティングなど大手企業との直接取引によるさまざまなプロジェクトに関わっています。 トレンドが目まぐるしく移り変わるこの業界ではときとして「新しいこと」という手段そのものが目的になることがあります。そのなかで、東京通信社は本質的な課題解決を目的としたプランニングやクリエイティブ制作を心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-9-2 新橋第一ビル本館5F A号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 固定残業手当/月:120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プランナー(コミュニケーション・マーケティング上流工程)~大手取引実績多数/在宅可・フレックス~
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- ~コンテンツの力でブランドを支える/顧客の目的や課題・希望に合わせたオーダメイドの提案が可能/在宅可・フレックス・残業平均月20h程~ Web制作会社と編集プロダクションの機能を併せ持つ、企画・制作会社である当社のプランナーとして、以下の業務をお任せ致します。 ■職務詳細: ・コミュニケーション設計(企業・サービス・プロダクトの悩みを解決。質・コスト・スケジュール調整等) ■組織構成: ・プランナー・プロデュースチーム(2人、男性のみ、30代後半~40代前半) ■主要取引先(一例): 株式会社資生堂、株式会社集英社、株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ、パーソルキャリア株式会社など ■働き方: ・在宅勤務可(週1回以上のリモート※現状は週1日の指定出社日、他は在宅or出社) ・フレックス ・残業平均月20h程 ・服装自由 ■当社の特徴: 当社は、プランニングからクリエイティブ制作までワンストップで提供するクリエイティブエージェンシーです。某大手SNSを運営している企業のサービス利用促進を目的としたブランディングキャンペーンやNetflixのコンテンツマーケティングなど大手企業との直接取引によるさまざまなプロジェクトに関わっています。 トレンドが目まぐるしく移り変わるこの業界ではときとして「新しいこと」という手段そのものが目的になることがあります。そのなかで、東京通信社は本質的な課題解決を目的としたプランニングやクリエイティブ制作を心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-9-2 新橋第一ビル本館5F A号室 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 390万円~585万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,500円~353,300円 固定残業手当/月:64,500円~96,700円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルによって決定いたします。 ■賞与:年1回/3月/前年支給あり ※期末(3月末日)時点で6ヶ月以上の就業がある場合のみ入社年度も有り(業績決算賞与) ■昇給:年1回/4月/前年実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 115名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全4件
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【相模】店舗スタッフ◆業界未経験歓迎/SNSマーケも担当/年休126日・残業1h/賞与年3回/転勤無
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- 【顧客折衝経験歓迎/メリハリのある就業環境!/転勤なし/業界トップクラスの工具リユースショップ「TOOL OFF」を運営/店舗での買取・販売、EC運営をお任せ】 工具リユースショップ業界トップクラスの「TOOL OFF(ツールオフ)」を関東/関西/東北に21店舗展開する当社にて、店舗における買取販売・EC運営をお任せします。 ■業務詳細: (1)接客(買取/販売) ※バイヤー業務に携わることができます。 (2)売り場構築(レイアウト設計等) ・売れている商品のレイアウト ・キャンペーン実施の際の商品レイアウト (3)集客に向けたオンラインマーケティング(Web/SNS) (4)プロモーション等オフラインマーケティング(販促物デザイン案作成) (5)ECサイト運営(商品撮影/出品/発送業務/HP更新等) ・店舗にて商品問い合わせのご対応や商品アップロードを対応 ■入社後について: ・入社後は先輩社員によるOJTにて業務上必要となる知識・スキルを習得いただきます。 <入社後にお任せする業務> ・仕入れ ・仕入れ後の販売業務 ■キャリアパス: 将来的には、店長補佐としてグループ内のメンバー育成をお任せします。 ※1~1年半後、店長補佐への昇進実績あり。 ■働く環境: ・当社の経営方針として、働きやすいホワイトな職場環境の提供を掲げているため、月平均1時間程度となります。 ※残業例:閉店間際に来店したお客様の対応 ※別店舗(door to doorで通勤時間が約1時間前後)へのヘルプを事前に打診する場合がございます。 ■働く魅力: ・単なる接客業務だけでなく、Web/SNSを駆使した集客戦略の策定等も担当でき、マーケティング/プロモーションのスキルアップが叶う環境です。 ・仕入からマーケティング、販売まで一通りの店舗運営を実務ベースで知ることで、店舗経営の基礎が学べます。 ・仕入/買取業務を通して、コミュニケーションや買取のお客様を増やす、販売網の拡大といったオンライン/オフラインマーケティングを駆使するため、マーケティングスキルを身に付けることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 工具買取ツールオフ神奈川・相模原店 住所:神奈川県相模原市中央区東淵野辺5丁目6-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~339万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年3回(1月、5月、9月) ■賞与:年3回(1月、5月、9月)※原則2年目から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【江戸川区】店舗スタッフ◆業界未経験歓迎/SNSマーケも担当/年休126日残業1h/賞与3回/転勤無
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- 【顧客折衝経験歓迎/メリハリのある就業環境!/転勤なし/業界トップクラスの工具リユースショップ「TOOL OFF」を運営/店舗での買取・販売、EC運営をお任せ】 工具リユースショップ業界トップクラスの「TOOL OFF(ツールオフ)」を関東/関西/東北に21店舗展開する当社にて、店舗における買取販売・EC運営をお任せします。 ■業務詳細: (1)接客(買取/販売) ※バイヤー業務に携わることができます。 (2)売り場構築(レイアウト設計等) ・売れている商品のレイアウト ・キャンペーン実施の際の商品レイアウト (3)集客に向けたオンラインマーケティング(Web/SNS) (4)プロモーション等オフラインマーケティング(販促物デザイン案作成) (5)ECサイト運営(商品撮影/出品/発送業務/HP更新等) ・店舗にて商品問い合わせのご対応や商品アップロードを対応 ■入社後について: ・入社後は先輩社員によるOJTにて業務上必要となる知識・スキルを習得いただきます。 <入社後にお任せする業務> ・仕入れ ・仕入れ後の販売業務 ■キャリアパス: 将来的には、店長補佐としてグループ内のメンバー育成をお任せします。 ※1~1年半後、店長補佐への昇進実績あり。 ■働く環境: ・当社の経営方針として、働きやすいホワイトな職場環境の提供を掲げているため、月平均1時間程度となります。 ※残業例:閉店間際に来店したお客様の対応 ※別店舗(door to doorで通勤時間が約1時間前後)へのヘルプを事前に打診する場合がございます。 ■働く魅力: ・単なる接客業務だけでなく、Web/SNSを駆使した集客戦略の策定等も担当でき、マーケティング/プロモーションのスキルアップが叶う環境です。 ・仕入からマーケティング、販売まで一通りの店舗運営を実務ベースで知ることで、店舗経営の基礎が学べます。 ・仕入/買取業務を通して、コミュニケーションや買取のお客様を増やす、販売網の拡大といったオンライン/オフラインマーケティングを駆使するため、マーケティングスキルを身に付けることも可能です。
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- <勤務地詳細> 工具買取ツールオフ東京・江戸川店 住所:東京都江戸川区松江1-24-9 勤務地最寄駅:JR総武線/小岩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 288万円~339万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年3回(1月、5月、9月) ■賞与:年3回(1月、5月、9月)※原則2年目から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 330名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全4件
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Webエンジニア/未経験歓迎/リモート可/年間休日125日
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- 【入社後3ヶ月:基礎固め+実践】 まずは現状のスキルに応じた業務と並行して、 自社スクール「YI College」や「Freeks」で研修スタート。 現役エンジニア講師に直接質問しながら理解を深められます。 ■データ入力など簡単な案件から配属 ■研修は同期と一緒に受講 ■専属メンターがマンツーマンでサポート 【1~2年目:実務を通じて経験を積む】 基礎を身につけたら、本格的な開発プロジェクトに参画。 Webサイト制作、アプリ開発、インフラ構築など幅広い案件に携われます。 独り立ち後も24時間学習可能なオンラインカリキュラムや オフィス内学習スペースを利用して、さらなるスキルアップが可能です。 ■3年間の長期サポート体制あり ■CCNA(IT系資格)取得率100% ※一般合格率3割程度 ■Python/Java/JavaScript/React/SQL/ HTML/CSS/CCNA/AWS などが学べる 【3年目以降:どこでも通用するエンジニアへ】 エンジニア、デザイナー、マーケターにフリーランスまで、 多様なキャリアを描けることがY&Iの魅力。 取引先は200社を超えており、現在も拡大中。 ゲーム・エンタメ・アパレルなど人気業界の案件も豊富です。 ■昇給チャンスは年4回 ■ITエンジニア/Webデザイナー/UI/UXデザイナー/ ゲーム開発/社内SE/プロジェクトマネージャー/ マーケティング/フリーランス などが目指せる
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- 【転勤なし】東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)の各プロジェクト先のいずれかにて勤務 ■本社 東京都千代田区平河町2-5-3 6F ☆2024年8月にリニューアル ☆BAR・卓球台・テーブルゲーム有 <アクセス> 「永田町駅」4番出口より徒歩1分 「赤坂見附駅」より徒歩5分 「麹町駅」より徒歩7分 \今年10月にnew open!/ ■横浜支社 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ☆開設まではオンラインまたは本社での研修、 近郊へのプロジェクト配属など柔軟に対応します。 <アクセス> 「新横浜駅」より徒歩5分以内 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ☆2025年1月に新設 ☆現在50名規模で活動中 <アクセス> 「本町駅」より徒歩1分 「堺筋本町駅」より徒歩8分 「心斎橋駅」より徒歩10分 ※希望や適性、通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
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- 月給22万円~60万円+諸手当+賞与年2回 ★首都圏 *月給22万円~24万円未満の場合、固定残業代は含みません。 *月給24万円以上の場合、固定残業代が含まれます。 └固定残業代7~22時間分(12,400円~87,700円) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★関西 *月給22万円~23万円未満の場合、固定残業代は含みません。 *月給23万円以上の場合、固定残業代が含まれます。 └固定残業代5~22時間分(8,500円~87,700円) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 【試用期間中(3~6ヶ月)】 *首都圏:月給22万円~60万円 *関西:月給21万円~60万円 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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Webデザイナー/未経験歓迎/年間休日125日/リモートあり
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- 「Webデザインを学んでみたい」 「大好きなアニメやアパレル業界に関わりたい」 「自宅からフルリモートで働きたい」 「いつかは独立してフリーランスに」 ――そんな理想を叶えられるのが、Y&I Groupです! \\Y&I Groupが未経験者に人気の理由// 当社は入社後に少し研修をしてすぐ終わり……ではありません。 実務に挑戦する傍ら、ステップを踏んで長期的に伴走する教育制度。 それが当社独自の教育プログラム《YI college》です。 3年間の学習を通じて、Webデザイナーとしての自信を獲得します◎ \\プロジェクト例// □ファッション・コスメブランドのECサイト制作 □ゲーム・音楽・動画関連のSNS・アプリ制作 □大手企業のコーポレートサイト制作 □エンタメ企業向けシステムのUI/UXデザイン ほか -------------------- ** STEP1《基礎から学ぶ》 HTMLやCSSといったWeb制作の基礎から学習。 現役エンジニアへ気軽に質問できる環境のため、 独学で勉強しようとして挫折した過去がある、なんて方も安心です。 また、現在事業拡大により採用を強化中! 同じスタートラインの仲間と一緒に学べます♪ ** STEP2《スキルの幅を広げる》 月ごとに目標を立て、基礎の応用にチャレンジ。 Webデザイン分野におけるレベルアップはもちろん、 アプリ開発などにも挑戦でき、さらに専門的な知識を身につけられます。 ** STEP3《キャリアを広げる》 希望のプロジェクトでデザイナーとしての経験を積んだり、 Webディレクターやマーケターへのキャリアチェンジも可能。 独立支援制度を活用してフリーランスとして活躍する道もあります。 豊富な選択肢の中から、自分らしい働き方を描けます♪
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- 【横浜支社OPEN!】東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)の各プロジェクト先のいずれかにて勤務 \今年10月にnew open!/ ■横浜支社 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ☆開設まではオンラインまたは本社での研修、 近郊へのプロジェクト配属など柔軟に対応します。 <アクセス> 「新横浜駅」より徒歩5分以内 ■本社 東京都千代田区平河町2-5-3 6F ☆2024年8月にリニューアル ☆BAR・卓球台・テーブルゲーム有 <アクセス> 「永田町駅」4番出口より徒歩1分 「赤坂見附駅」より徒歩5分 「麹町駅」より徒歩7分 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ☆2025年1月に新設 ☆現在50名規模で活動中 <アクセス> 「本町駅」より徒歩1分 「堺筋本町駅」より徒歩8分 「心斎橋駅」より徒歩10分 ※希望や適性、通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
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- 月給22万円~60万円+諸手当+賞与年2回 ★首都圏 *月給22万円~24万円未満の場合、固定残業代は含みません。 *月給24万円以上の場合、固定残業代が含まれます。 └固定残業代7~22時間分(12,400円~87,700円) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★関西 *月給22万円~23万円未満の場合、固定残業代は含みません。 *月給23万円以上の場合、固定残業代が含まれます。 └固定残業代5~22時間分(8,500円~87,700円) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 【試用期間中(3~6ヶ月)】 *首都圏:月給22万円~60万円 *関西:月給21万円~60万円 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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設立 2011年
従業員数 38名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全20件
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【フロントエンドエンジニア/Vue】フルリモート/残業10h以下/プライム案件多数/明確な評価制度
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- ~1回面接/SES事業でワークライフバランス◎/残業10h以下/リモート率90%/130%成長企業~ モダンな技術や開発環境/ツールを使って、BtoC向けWebアプリケーション開発の仕様検討/見積、設計といった上流から、実装/テスト、リリースまで一貫してお任せします。 ご経験や希望に合わせた業務をメインにお任せいたします!慣れてきたら他言語やフロントエンド・インフラ・スマホ開発など技術の幅を広げていくことも可能です!業務系システムや社内システム等の開発で培ったご経験がある方は、それらのご経験も生かしていただきます! ■仕事の進め方 仕様検討/開発見積/設計/実装~リリースまで一貫して担当。 スプリント2週間の開発サイクルでスクラム開発を進めることが多く、スピード感ある環境で開発します。(プロジェクトにより異なります) 顧客と同じ目線に立ちながら 「どうすればもっとユーザーにとって使いやすい機能にできるか?」 「そもそも、ユーザーにとって魅力的な機能やサービスとは何か?」 「リリースしてから、どのようにブラッシュアップしていけばいいのか?」 と率直な思いや意見を伝えやすい環境で、お客様のプロパーエンジニアと弊社エンジニアが一緒に開発するスタイルです。 一方で、言われたことをやるだけ、といった環境ではないため、自ら考え動き、周囲を巻き込みながら業務を進めていくことが求められます。 ■主な開発実績 ◆大手アパレルブランドWEB/スマホアプリ開発 Ruby on Rails,AWS,Git ◆不動産デベロッパー向けプラットフォームシステムの開発 Ruby on Rails、React、AWS ■アサインや評価について 時にはMGRと対話し、希望を明確化、新たな発想を提供することで、エンジニアとしての成長ができます。 ・評価/年2回 目標設定やその評価基準も、ご自身で設定いただきます。 (成長実感を得てもらうために、適切な目標と評価基準になっているかどうかはMGRとも相談します) ■仕事のやりがい ・大手企業の案件や有名サービスのプロジェクトを運営する経験が積めます ・ジャンルに縛られない業界での開発技術や知識が得られます ・バックエンドだけでなく、フロントエンドやスマホアプリなど幅広い開発経験が積めます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 8F 勤務地最寄駅:東急線/大崎広小路駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~398,000円 固定残業手当/月:58,000円~91,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~489,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して加給・決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収 ・マネージャークラス:年収800万円/月40万円(月給+賞与)/30代 経験10年 ・メンバークラス:年収540万円/月31万円(月給+賞与)/20代 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【スマホアプリ/iOS,Android】リモート可◆残業10h以下/面接1回/設計経験者歓迎
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- ~1回面接/SES事業でワークライフバランス◎/残業10h以内/リモート率90%/130%成長企業~ ■業務内容:【変更の範囲:無】 iOSアプリやAndroidアプリ開発をご担当頂きます。 ◎大手IT関連広告業界/POSレジアプリのサービス開発 小売/飲食/医療/美容業界など幅広い業界で使用されているPOSレジアプリケーションのサービス開発です。生活インフラを支えるアプリ開発のため、社会貢献度が高く感じられるお仕事です。 ◇メイン担当:iOSアプリ設計、実装/テスト ◇開発言語:Swift、React ◇インフラ:AWS ◎大手鉄道業界/列車案内スマホアプリ開発 多くのユーザーが利用する列車乗換案内のスマホアプリ開発です。利用頻度が高いアプリケーションのため、ユーザービリティを向上させるためにはどうしたらいいか考えながら開発する面白さがあるお仕事です。 ◇メイン担当:Androidアプリ設計、実装/テスト ◇開発言語:Android Java、Java/Play ◇インフラ:AWS ◎通信業界/IOTデバイス操作連携アプリ開発 Bluetoothを利用したIOTデバイスとの通信を行い、サーバサイドとの連携を含めた機能の改修・開発です。Androidだけでなく、iOSやバックエンドの作業にもチャレンジできるお仕事です。 ◇メイン担当:Androidアプリ設計、実装/テスト ◇開発言語:Kotlin ◇その他:Coroutines、Jetpack Compose これまでのご経験や志向性に合ったプロジェクトをお任せします。 ■プロジェクト参画後の流れ: まずは、業務/事業/サービスの内容を理解するところからスタートし、設計のご経験がある方は設計フェーズからお任せいたします。その後は、実装をメインとしつつ仕様検討にも徐々にご参加頂き、仕様検討・設計・実装・テスト・リリースまでの全ての開発フェーズに携わって頂きます。 ■チーム体制: ◎スマホアプリ開発チーム(一例) ◇プロジェクトマネージャー or ディレクター1名 ◇iOSエンジニア4名 ◇Androidエンジニア4名 ◇QA2名 ※PMやDirはお客様先のエンジニアが担当することが多く、テックリーダーは当社エンジニアも担当することがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 8F 勤務地最寄駅:東急線/大崎広小路駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~292,000円 固定残業手当/月:60,000円~68,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して加給・決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 712名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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介護施設の集客企画・営業/未経験歓迎/年休123日/在宅OK
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- ■集客戦略の立案・実施・効果測定(施設紹介Web、折込広告、DM、HPなど) ■入居を検討される方への施設案内 ■見学会の企画運営 ■入居率の管理 など <この仕事の特徴> ーーーーー 約250万円/月の予算を使ってマーケティングに基づいた提案営業を行っていただく裁量の大きい仕事です。 市場分析から地域に根差した広告選定/デザイン/プロモーションまで一貫してお任せします。 ■これまでのマーケティング・営業成果■ ○他社の8.3倍の問合わせ数を獲得(昨年実績) ○大手施設紹介サイトの全国人気ランキングで4年連続TOP10入り …最高順位:全国2位/1万2382件中 <自社運営 有料老人ホーム「たいよう」について> ーーーーー ○圧倒的な低価格を強みとする老人ホームです。 ■月額の施設利用料:約11万円 ■施設当たりの定員数:20名~80名 ■施設数:7施設(目標:3年後に30施設) <独自のSEO対策を学べます> ーーーーー 例えば… ■大手ナビサイトでの上位表示テクニック ■独自スキルを駆使した広告作成 ■問合せから成約までの確立を高める分析 【 入社後の研修 】 最短で確実に成長できる、当社独自の研修を行っています。 最初に知識を全て詰め込むような研修でも、 いきなり現場に出るような研修でもありません! ▼STEP.1/tttカルチャー研修(2日) 当社で結果を出すために必須な知識をワークを通して身につけていただきます。 ▼STEP.2/マネージャーの業務に同行(1週目~2週目) 知識やスキルで先を行くマネージャーの業務に同行し今後目指すべき姿を具体的にイメージします。 ▼STEP.3/実務 ミッションを持って、本格的に自分の業務を始動 ★マネージャー研修、毎週開催中! 意欲次第で社歴に関係なく参加可能な”マネチャレ制度”あり! 未経験からマネジメントスキルを身につけ、20代で管理職登用を目指すチャンスです!
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- 【転勤なし/週2回在宅可能】 ■福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア5F ★リモートワーク可(週1日~2日) ★直行直帰可 ★マイカー通勤OK ★ガソリン代支給あり ★転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【アクセス】 地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩4分 地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩12分 西鉄バス「平和台通り」から徒歩5分 西鉄バス「港一丁目」から徒歩1分
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- 月給23万8000円~34万円+諸手当 ※年齢・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で支給(本社の残業実績17.3h/2023年) 【本社人事考課】 6月・12月の年2回。半年で昇給・昇格評価。2023年実績は昇給達成者率93%。昇給額4000円~8000円/月 3カ月毎に3個のミッションと目標設定で、上司の感覚評価が入らずシンプルに(できた/できなかった)で評価する仕組みを運用
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介護事業を支えるバックオフィス事務/未経験歓迎/年休123日
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- 希望と適性を考慮し、配属を決定します。 【医療事務】 訪問看護に関する事務全般をお任せします。 ■医療費などの請求書(レセプト)作成 →お客様が受けた治療やサービスを確認して、記録・書類作成を行います。 ■データ入力 など 【介護総務】 介護事業に関する事務全般をお任せします。 ■介護報酬及び利用者請求業務(レセプト作成) ■行政等への届け出書類作成 ■データ入力 ※医療・介護保険や診療・介護報酬などに関する知識は、入社後に習得できます。 入社時の資格は不問です! 【営業事務】 営業社員の事務サポートをお任せします。 ■入居の問い合わせの対応 ■各営業担当の契約の日程調整 ■契約書などの資料送付 など ーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーー 入社後は、先輩社員が横につき、OJTで仕事を覚えます。 簡単な業務から徐々にできることを増やし、スキルアップしていきましょう。 先輩が近くにいるので、疑問点は即質問⇒即解決していきましょう! ーーーーーーー 仕事のPOINT! ーーーーーーー 本社の管理部門は、社内調整が多く発生します。 仕事の7割はルーティンワークですが、仕事に慣れてきたら1~2割は従来の業務の改善提案や、マニュアル化を進めるための効率的な作業工程の確立をお任せします。 新しいアイデアを歓迎します!
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- 【転勤なし】福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10天神フロントスクエア5F ※マイカー通勤OK ※ガソリン代支給あり ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【アクセス】 地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩3分 地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩12分
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- 月給23万3000円以上 +残業代+交通費+賞与(年2回) ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で支給
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設立 2016年
従業員数 170名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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総合職(事務・ITエンジニア)在宅有/未経験歓迎/残業5h
- 締切間近
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- 業界未経験入社が9割! 経営理念「楽しいを作ろう!」を掲げている当社。経験値問わずIT業界で頑張りたい気持ちを全力でサポートします。 ◆さまざまなキャリアパスをご用意◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇事務(簡単な画像編集・資料作成・データ入力など) ◇アプリ開発者 ◇システムエンジニア ◇ヘルプデスクマネージャー ◇RPA開発者 ※適性や希望に応じて上記ポジションをお任せ ◆お任せするのは ━━ まずは資料作成やデータ入力などの簡単なオフィスワークからスタートし、徐々に専門性の高い分野をお任せします! 直近では受託開発の領域も割合も増えておりインバウンド向けのシステムなど旅行業界のシステム開発を行いました。 業界知識を蓄積しながら、自社サービスの開発ができる状態を目指しています。 ◆POINT ━━ ◎クライアント先常駐/チーム・個人配属どちらもあり ◎将来的には、インフラ・開発・PM補佐などへのキャリアチェンジも可能! ◎経験やスキルを生かせる現場からのスタートなので安心! ◆未経験からでも活躍できる理由 ━━ ◎専門の教育チームによる13日間の研修 当社では、座学×実践で未経験からでも成長できると考え、13日間でみっちりお教えします。 レベル感を合わせた多彩なカリキュラムを組んでいるため、置いて行かれることなくスキルが身に付きます♪ また、入社後すぐに一人で現場に配属されるなんて不安は不要です!毎月複数名の新入社員がおり同期高めあいながらスタートできる環境があります! ◎独り立ち後も安心 現場に入った後も、月1回定期面談を行い不安や疑問に思っていることをいつでも相談できます。 資格取得や学習に対してのアドバイスもあり、あなたの成長を徹底的にサポートします! ※希望すれば1回以上の面談も可能です
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- 【リモートワーク有/転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先 ※研修は三田本社で行います ■三田本社 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル 4D <アクセス> 「三田駅」より徒歩5分 「田町駅」より徒歩8分 ■三田Lab 東京都港区芝5-1-12 MAビル芝9F <アクセス> 「三田駅」より徒歩5分 「田町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙/喫煙専用室設置あり)
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- 月給25~50万円(固定残業代含む)+各種手当+成果給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月17.5~23時間分を、月3~7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給額に応じて固定残業時間・金額に定めあり ※経験・スキルを最大限考慮し決定 \気になる給与のポイント!/ ★資格取得で給与UP!(※一例) ・ITパスポート+情報セキュリティマネジメント…月1万円 ・基本情報技術者…月5万円 等 ★給料ってどのくらい上がるの?(未経験入社者例) ・入社2年で+月3万円 ・入社3年で+月5万円 ・入社6年で+月20万円 未経験でも最初の現場で経験を積み、次のプロジェクトでは経験者として参画。 必然と給与UPに繋がります! 【年収UP例】 ・Aさん(28歳)の場合 ★204万円UPを実現! 入社時:年収252万円→3年目:年収456万円(月給38万円) 前職:工場オペレーター→RPAエンジニア→PG ・Bさん(26歳)の場合 ★72万円UPを実現! 入社時:年収264万円→2年目:年収336万円(月給28万円) 前職:パティシエ→キッティングPJT及び社内広報
設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全7件
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【梅田】広告運用コンサルティング◆顧客の事業課題に伴走/年収500万円~/フレックス/年休125日
- NEW
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- ~5年連続ベストベンチャー100に選出/平均売上前期211%成長/クライアントに対しての深耕営業/既存メイン/月平均残業20h/少数精鋭の当社で日本一を目指しませんか~ ■業務内容: ・同社のアカウントプランナー(営業職)として、クライアントが抱えるマーケティングにおける課題解決に向けて伴走いただきます。 ・平均10~15社という担当社数を限定した既存クライアントに対しての深耕営業で、事業成長にコミットいただきます。 <クライアントが抱える課題例> ・売り上げを伸ばしたい、、 ・広告経費を削減したい、、 ・月間CV数を伸ばしたい、、 など <具体的には> ・クライアントのマーケティング課題の抽出、市場・競合分析 ・KGIを可視化したデジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成 ・各種広告の運用、効果検証のディレクション ・クライアントへの改善策の提案 ・クライアントへの事業提案 <特徴> ・事業の根底に携わることが多く、経営視点を持ち、デジタルマーケティングの戦略立案を行います。 ・クライアントの事業成長支援はもちろん、事業そのものを提案するケースもございます。 ※広告運用は同社別部署にて行います。 ■身につくスキル: ・事業創造レベルのマーケティングスキル ・業界トップクラスの検索マーケティング・LP制作スキル ・広告運用スキル ■取引案件/金額事例: ・店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。 ・メンズ脱毛サロン:4,500~5,000 万/月 ・レディース脱毛サロン:1,500~2,000 万/月 ・パーソナルジム:1,000~1,200 万/月 ・家庭教師/学習塾:500~700 万/月 ■働く環境: ・平均年齢28歳(代表31歳)、従業員数30名の少数精鋭組織です。 ・マーケティング施策の自由度を高め、自ら意思決定できる環境にするため、少人数チーム制を導入。2023 年にはマーケティングにおける業務効率の改善を目的としたマーケティングオペレーション課を新設。 ■ワークライフバランス: ・完全週休二日制/年休125日/平均残業20h以内! ・フレックス制/10:00始業でプライベートとの両立が可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,184,144円~5,396,644円 固定残業手当/月:67,988円~133,613円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験などに応じて決定致します。 ※同社は半期年俸制を採用しているため、年2回給与改定がございます。 ■賞与:年1回(7月※業績による変動あり) ■昇給:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【梅田】新卒採用(戦略立案など)◆平均売上前期211%成長/フレックス/年休125日/始業10時
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- ~5年連続ベストベンチャー100に選出/少数精鋭の同社で日本一を目指しませんか?~ 企業HP:https://anchor-ltd.com/ ■ミッション: ・組織拡大という背景から、年間10名の新卒採用を叶えるため同社で新卒採用担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ・現在40名程の組織の中で、5年以内に100名の会社規模を目指す中で重要なポジションとなります。 ■業務内容: ・新卒採用を中心に、組織開発、人事制度、採用広報などをお任せします。 <具体的には> ・新卒採用における採用戦略の企画、実行 ・採用広報業務 ・成長フェーズに合わせた組織体制の見直し、人事制度の運用 ・外部講師と連携した、社員育成や研修体制の企画、実行 ・入社オリエンテーションなどの総務業務 ※総務業務は全体の1~2割程度です。 ■組織構成・ご入社後の流れについて: ・ご経験に応じて上記業務をお任せします。 ・メインで新卒採用をお任せしますが、現在人事を担当している担当者と協業しながら進めていただきます。 ・同社のミッションを叶えるため、ご尽力いただける方を募集します。 ■魅力: 1,ご自身の手で会社の成長にダイレクトに貢献できます! ・平均売上前期211%成長を遂げ、5年以内に100名規模を目指す同社の企業成長にバックオフィスの立場から貢献できます! ・クライアントを勝たせる会社を目指す同社のビジョンに共感できる方を募集しております! 2,プライベートとの両立が可能です! ・完全週休二日制、年休125日、フレックスタイム制、10:00スタートと、ワークライフバランスを整えながらご活躍いただけます! ・出産、育児、介護などのライフイベントに合わせて、時短勤務も可能です! ■同社について: ・5年連続ベストベンチャーに選出、「働きがい認定」企業選出と、ビジョンである「No1を創る会社」の実現に向け、主体的に行動できる組織づくりを実現しております。 ・主要取引先として、Google合同会社、ヤフー株式会社、FacebookJapan株式会社、株式会社博報堂などがあり、企業安定性に優れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,664,144円~3,896,644円 固定残業手当/月:67,988円~133,613円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 290,000円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験などに応じて決定致します。 ※同社は半期年俸制を採用しているため、年2回給与改定がございます。 ■賞与:年1回(7月※業績による変動あり) ■昇給:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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キャリアアドバイザー/未経験歓迎/在宅可/ネイル髪色服装自由
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- +*★キャリアアドバイザーのお仕事紹介+*★ 東京で働きたい。 でも、転居に伴う物件探しや交通費・宿泊費等を費やす転職活動はハードルが高い… そんな20代の求職者たちの金銭的・精神的な負担を支え、働きやすい環境を整えるのがキャリアアドバイザーの役目。 人生の転機に“安心”を届け、一緒に“未来”をつくるお仕事です! 【具体的には】 ◆求職者への対応 ・面談、ヒアリング ・求人の紹介 ・履歴書・職務経歴書の作成フォロー ・面接対策、アドバイス、面接日程調整 ・就業に向けた各種フォロー、入社後フォロー ※やりとりは電話・Web・LINEで行います ◎面談やヒアリングに要する時間は5分~1時間とさまざま。 ◎最初の面談から、1週間で完結する求職者もいれば、1~2カ月じっくりと時間をかける場合も。 20名~30名程度の求職者を受け持ち、一人ひとりのペースに寄り添いながら、伴走していきます。 ◆人材を募集している企業への対応 ・求職者の紹介 ・面接日程調整、面接後フォロー ・各種書類等のやり取り ◎企業の営業担当は、リクルーティングアドバイザーが担当。 上記の業務もメールで完結するため、キャリアアドバイザーのお仕事のほとんどは求職者への対応となります! 【入社後の流れ】 ▼座学研修(1日) 事業や業界、自分の役割、具体的な業務について学びます。 ▼OJT研修 まずは先輩の面談を見て、求職者との接し方やヒアリングの進め方などを学びます。 その後、履歴書の添削や求人提案の進め方など、ロープレも交えながら実践的なスキルを身につけましょう。 ▼初回面談デビュー OJT研修の数日目には、初めての面談へ! とはいえ、いきなり一人で抱えることはありません。 ・ヒアリングや提案の内容は先輩が一緒に準備 ・面談中もチャットでリアルタイムにサポート と、安心してチャレンジできる環境です。 ▼独り立ち 先輩のアシスタントを通じて力をつけながら、徐々に担当数を増やしていき、2~3カ月で独り立ちを目指しましょう♪
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- 【転勤なし/駅徒歩2~5分の好立地!/綺麗なオフィス♪】 ★入社1年以上の先輩は100%リモート★ 入社1年経過・一定の目標達成後は、フルリモートでのお仕事が可能です! ※状況に応じて出社の可能性があるため、原則として通勤可能な範囲内にお住まいの方を想定しています ※現在は、他県からリモート勤務をしている先輩もいます 東京都中央区日本橋小伝馬町16-12 T‐PLUS日本橋小伝馬町4F <アクセス> ・日比谷線 小伝馬町駅より徒歩5分 ・新宿線 馬喰横山駅より徒歩2分 ・総武線 馬喰町駅より徒歩2分 ・浅草線 東日本橋駅より徒歩5分 ★ランチには困りません★ オフィスの周りにはおしゃれなお店がたくさんあります! お昼休みが13:30~なので、ランチ帯のラッシュを避けることができ、 ゆっくりとランチを楽しむことができます♪ ※ハンバーガー・タコス・カレー・パスタなどまだまだたくさんのお店があります☆ ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり)
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- ★目標達成報酬を新設★ 2025年6月から、目標達成以降の売上に対して、利益に応じた報酬の支給がスタートしました。 頑張りが還元されるからこそ、モチベーションも高まります! 月給25万円以上+各種手当+賞与+目標達成報酬 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代(25時間分/月4万1000円以上)を含み、超過分は別途残業代を全額支給します
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※業界・職種未経験歓迎/キャリアアドバイザー◆20代の上京転職をサポート/年休125日/女性活躍中◎
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- 【未経験入社者多数在籍(業界未経験・職種未経験多数活躍)/女性社員多数在籍!産前・産後・育児休暇制度有、育児手当金支給制度有で女性のキャリアを応援します!】 上記支援型就職・転職サービスで地方在住の東京で働きたい20代の求職者の転職を支援を展開する当社にて、キャリアアドバイザーとして、20代若手の転職のサポートをお任せいたします。 「転職活動」+「東京で働きたい」をサポート:憧れの東京で働きたい。 でも、転居に伴う物件探しや、交通費・宿泊費などを費やす転職活動はハードルが高い。そんな求職者たちの金銭的・精神的な負担を支え、働きやすい環境を整える大切なオシゴトです。 ■職務詳細 <転職希望者への対応> ・面談、ヒアリング ・求人の紹介 ・履歴書、職務経歴書の作成フォロー ・面接対策、アドバイス、面接日程調整 ・就業に向けた各種フォロー、入社後フォロー <法人顧客への対応> ・求職者の紹介 ・面接日程調整、面接後フォロー ・各種書類等のやり取り ■教育制度: 初日は座学にて事業や業界について説明を行います。その後、OJT制度にて求職者様との向き合い方や、入社までのサポート方法などを学んでいただきます。先輩がついて、1つずつ丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ■組織構成: 現在部署人数は10名前後、平均年齢は20代後半のメンバーが在籍しております。未経験からの入社者が多数おり、未経験からでも活躍できる環境です。 ■働き方、福利厚生: ・産前・産後・育児休暇制度有、育児手当金支給制度有 →取得実績有、復職の実績もしっかりとございます。女性のキャリア、就業を応援する会社です。 ・リモートワーク相談可 ■当ポジションの魅力: 「東京の仕事」に興味がある転職希望者に向け、キャリアサポートから物件探しなどの生活支援まで幅広い場面での後押しを行ってきた当社。 ◆企業側の「若手人材不足」 ◆地方と首都圏での「仕事の選択格差」など、 私たちはこうした課題に向き合い、多くの可能性の実現へと導いています。やりたい仕事、なりたい自分。そうした若者が抱える夢を諦めることがないように、地方と東京のパイプ役として、大きく活躍してみませんか 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町16-12 T‐PLUS日本橋小伝馬町4F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,400円~228,000円 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給 年1回※別途、特別昇給あり ■賞与 年2回※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 207名
平均年齢 29.7歳
求人情報 全12件
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【週1在宅】広告企画営業◆LINEヤフーG◆対ナショクラで自社メディア×ソリューション提案
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- ◆月間3000万人以上が利用する商品比較サイト『mybest』/ユーザー起点でのマーケティング戦略立案~メディアの届け方・施策設計まで幅広くお任せ◆ ■概要: 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、ナショナルクライアントや広告代理店を中心に、クライアントのマーケティング課題を解決する提案営業をお任せします。 単なる“メディア営業”にとどまらず、自社メディアの価値そのものを起点に、企画設計から実行まで裁量を持って関われるのがこのポジションの魅力です。 自社サービスを通じて、クライアントの成果とマイベストの成長の双方に貢献できる、事業インパクトの大きい営業ポジションです。 ■業務内容: ・ナショナルクライアント/広告代理店との商談・関係構築※リード獲得は別チームが担当 ・クライアント課題のヒアリング~マーケティング戦略の設計 ・自社サービスを軸とした広告・プロモーション施策の提案・実行 ・実施施策の効果測定・レポーティング・改善提案 ・広告商品の新規企画・改善に向けた社内提案 ・社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進 ■提案事例: ランキング記事×ユーザー属性データ×ECセールを活用した販促キャンペーン ・検証設備・レビュー結果を用いたライブ配信や体験型プロモーション ・記事×SNS広告×店頭施策などを掛け合わせた統合型の企画提案 ・広告枠や決まったメニューに縛られず、自社が保有する多様なアセットを起点に、クライアントごとに最適なソリューションを設計できる柔軟性があります ■ポジション魅力: ◎“売る”から“価値をつくる”営業へ ユーザー起点でのマーケティング戦略立案から、メディアの届け方・施策設計まで幅広く関与できるポジションです。 ◎クライアントの成果と自社サービスの成長に直結する提案のやりがい 施策の実行後には、効果検証を通じた改善提案はもちろん、広告商品の新規開発や営業フロー・ナレッジの仕組み化など、営業活動の枠を超えた組織貢献も期待されます。 ◎メディア営業の次のキャリアを描ける環境 コンテンツ・マーケ・プロダクトチームとの連携、施策実行にとどまらない広告商品の企画・提案ストーリー設計、営業から企画・マネジメント・事業視点へのキャリアの広がりなど様々なキャリアパスがあります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 504万円~804万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,601円~390,658円 固定残業手当/月:87,399円~137,342円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,000円~528,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験やスキル等に応じて決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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メディア事業責任者◆月間3,000万人以上が利用◆ユーザーの“選ぶ”を支援する国内最大級のサービス
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- ■職務内容: 商品比較サービス「マイベスト」は、コスメや家電、日用品など幅広いジャンルで、ユーザーの“選ぶ”を支援する国内最大級のサービスです。月間3,000万人以上に利用されるプラットフォームとして確かな基盤を築きながら、さらなるカテゴリ拡大やグローバル展開を見据え、進化を続けています。 その中で、より戦略的にユーザーとの接点を拡張し、ブランド価値を高めていくために、動画コンテンツやオウンドメディアを統括するメディア事業責任者を新たに募集します。 本ポジションでは、オウンドコンテンツ戦略をリードし、動画やオウンドメディアといった複数チャネルの統合的な戦略立案・実行、組織づくり、KPIマネジメントを担っていただきます。ユーザー起点かつ事業成長を見据えた情報発信を通じて、ブランドの世界観をつくっていく、まさにマイベストの未来を創る重要なミッションです。 ・動画・記事(マイベマガジン)を含むオウンドコンテンツ全体の戦略立案・実行 ・コンテンツ制作体制の統括(組織設計、役割設計、リソース配分) ・コンテンツのKPI設計とモニタリング(PV、エンゲージメント、ブランドリフト等) ・メンバー育成・チームマネジメント(動画責任者、編集長等のマネージャーライン含む) ・他部門(マーケティング、SEO、PR、営業等)との連携による事業インパクト創出 ・社内外ステークホルダーとの調整・推進 ■ポジションの魅力: ・マイベスト全体の情報発信戦略を横断的に設計・統括する責任と裁量がある ・動画・記事など多様なコンテンツチャネルを活用したブランド価値向上への貢献ができる ・組織づくりとコンテンツ成果の両軸をマネジメントできる ・国内最大級の比較サービスでメディア事業全体を動かす経験ができる グローバル展開や新規事業を見据えた戦略的な挑戦ができる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 804万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):396,578円~591,907円 固定残業手当/月:139,422円~208,093円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 536,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 162名
平均年齢 27.1歳
求人情報 全3件
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第二新卒歓迎・書類提出不要/IT・英語サポート/リモートOK
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- 英語が好き!得意!という方で、こんな方はいらっしゃいませんか? 「英語を使わない仕事に就いたけど、やっぱり活かしたい!」 「ワーホリや海外留学、独学で身に付けた英語スキルを仕事に活かしたい!」 「英語を活用してグローバルな仕事にチャレンジしたい!」 その想い、当社であれば実現できます☆ 外資系企業やグローバル企業と多数のプロジェクトを手掛けており、 事業・組織拡大に向けて、第二新卒者の積極採用を開始します! ◇英語を学んだけど仕事で活かせていない方 ◇新しい仕事で再スタートしたい方 ◇夢や憧れを諦められない方 そんな方は、ぜひ当社にご応募ください! \\履歴書/職務経歴書不要!// 100%人物重視の採用を行っているので、面接前に履歴書/職務経歴書の提出は不要です。 履歴書を書くことに自信がない方も大丈夫!直接会ってお話しましょう。 ※ご応募後、面接前に弊社指定のアンケートフォームへの回答をお願いしています。 英語の習得経験などを知る簡単なアンケートです! ★英語とITで市場価値UP!★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたにお任せするのは、 ITプロジェクトやエンジニアを英語でサポートする仕事です。 通訳や翻訳、英語を活用した事務などがメインで、 その他、開発サポートなどをお任せします。 英語だけではなくIT・PCスキルも身に付くので 毎日の仕事が2倍、3倍の成長につながります! ★未経験者も安心の研修完備★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は社内で1~2ヵ月の研修からスタート! ITの専門知識、ビジネス英語をエンジニア経験者の講師から学びます。 未経験者向けの内容なので、経験・資格がなくても着実に成長できます。
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- ☆リモート80%!転勤なし!東京23区内のグローバルプロジェクト多数! 【研修期間中】 ■本社/東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5F └「西新宿駅」より徒歩2分 ※都庁前駅や新宿西口駅からもアクセス良好です! 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉などのITプロジェクト先 ※希望・通勤時間をしっかり考慮し、話し合いをして決定します。 ※出社・ハイブリッド・リモートでの勤務形態がございますが原則、 関東在住の方もしくは、関東に引っ越しが可能な方が対象となります。 【海外事業部を新設】 新しく海外事業部(現在ベルギー)を新設しました! 将来的に駐在員として海外で働けるチャンスがあります! ※プロジェクトにより、短期海外出張・長期海外出張などの勤務の可能性もあります。
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- ■月給247,970円以上+賞与年2回(想定年収300~600万円) ※充実の資格手当で1年目からスキルを身につけながら月給・年収UP可能! 【想定年収】 1年目:年収300~400万円/月給237,190円~247,970円 3年目:年収400~600万円/月給299,650円~407,550円 5年目:年収600~850万円/月給449,913円~621,025円 □試用期間中(6ヵ月):月給237,190円以上 ※10時間分の固定残業代(17,190円以上)が含まれます。超過分は、別途支給します。 ※上記のうち最初の1ヵ月は研修期間:月給220,000円以上(固定残業代含まず) ※研修期間・試用期間は上記の給与・手当以外のその他待遇は変わりません。 ★ITエンジニア経験者は、社内規定により大幅なアップも可能です! ☆★充実の資格手当をご用意!★☆ 当社で定める資格を取得された際は、毎月のお給料にプラスして資格手当を支給します★ 「お給料を増やしたい!」、「スキルアップしたい!」という方にはお勧めです!
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11・12月入社限定/未経験OK!/IT・英語のサポート職!
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- 「英語を仕事で活かすチャンスが欲しい人に活躍の場を提供したい!」 と本気で想っている当社では、100%ポテンシャル採用を実施しています! グローバル人材と聞いてハードルを高く感じる方もいるかもしれませんが、難しく考えなくて大丈夫。 IT研修、英会話研修、資格取得支援など教育体制が整っているため、全くの未経験からのチャレンジも大歓迎! 応募時は「グローバルって何かカッコいい!」ぐらいの気持ちでOKです♪ ★未経験者も安心の研修完備★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は社内で1~2ヵ月の研修からスタート! IT業界の専門知識、ビジネス英語をエンジニア経験者の講師から直接学ぶことができます。 未経験者向けの内容なので、経験・資格がなくても着実に成長できます。 ★研修後は少しずつステップUP★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修終了後は学んだことを活かせる仕事に携わりながら 実践スキルを習得していきましょう。 先輩がフォローするので安心してください◎ <<ITプロジェクト例>> ◎IT企業で日本語・英語を使ったバイリンガルヘルプデスク ◎海外共同プロジェクトのサポート業務(IT翻訳/IT通訳/日本企業の担当技術者と海外担当技術者の橋渡し役) ◎ITサポート事務(海外との会議に参加、英語での議事録作成、メール、書類作成のサポート) ◎プロジェクトアシスタント業務(新規開発に関わる案件の英語でのサポート事務)
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- ☆リモート80%!転勤なし!東京23区内のグローバルプロジェクト多数! 【研修期間中】 ■本社/東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5F └「西新宿駅」より徒歩2分 ※都庁前駅や新宿西口駅からもアクセス良好です! 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉などのITプロジェクト先 ※希望・通勤時間をしっかり考慮し、話し合いをして決定します。 ※出社・ハイブリッド・リモートでの勤務形態がございますが原則、 関東在住の方もしくは、関東に引っ越しが可能な方が対象となります。 【海外事業部を新設】 新しく海外事業部(現在ベルギー)を新設しました! 将来的に駐在員として海外で働けるチャンスがあります! ※プロジェクトにより、短期海外出張・長期海外出張などの勤務の可能性もあります。
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- ■月給247,970円以上+賞与年2回(想定年収300~600万円) ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 ※10時間分の固定残業代(17,970円以上)が含まれます。超過分は、別途支給します。 【想定年収】 1年目:年収300~400万円/月給237,190円~247,970円 3年目:年収400~600万円/月給299,650円~407,550円 5年目:年収600~850万円/月給449,913円~621,025円 □試用期間中(6ヵ月):月給237,190円以上 ※10時間分の固定残業代(17,190円以上)が含まれます。超過分は、別途支給します。 ※上記のうち最初の1ヵ月は研修期間:月給220,000円以上(固定残業代含まず) ※研修期間・試用期間は上記の給与・手当以外のその他待遇は変わりません。 ★ITエンジニア経験者は、社内規定により大幅なアップも可能です! ☆★充実の資格手当をご用意!★☆ 当社で定める資格を取得された際は、毎月のお給料にプラスして資格手当を支給します★ 「お給料を増やしたい!」、「スキルアップしたい!」という方にはお勧めです!
設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【人材業界経験者歓迎】カスタマーサクセス/ファッション業界の採用支援/求人作成サポートやサイト改善等
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- 【ファッション業界の人手不足解消に貢献!/20代活躍中/私服OK・髪色自由/社内キャリアパス多数◎】 ■採用背景: 2016年に創業以来、ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を運営しており、現在は1,500社を超えるアパレル企業、100,000人以上のユーザーにご利用いただいております。事業拡大に伴い更に顧客基盤を強めるべくカスタマーサクセスのメンバーを増員することになりました。 ■業務詳細: 企業様の採用成功のカギを握るカスタマーサクセスをお任せします。いい意味でルールや仕組みは確立されていないため、「どんな記事を書いたらターゲットから応募獲得ができるのか?」など、チームメンバーと試行錯誤いただきながら、顧客の採用成功にコミットいただきます。また、顧客からのリアルな声を拾い開発サイドにフィードバックをすることで、サービス品質向上にも貢献いただくことを期待しています。 〈具体的には…〉 ・導入後のキックオフMTG ・要件定義 ・求人記事の作成 ・数値振り返り ・開発サイドのMTG など ※一部新規商談に参加いただくこともあります。 ■チームについて: カスタマーサクセスの組織は7名在籍しており、20代中盤~30代前半までのメンバーが多く在籍しております。元アパレル店員も3名在籍しており、未経験でも成長できる環境と仲間がいます。 ■魅力: (1)ファッション業界に特化した総合的な人材採用支援ができる! 販売員の支援はもちろん、MD職やデザイナーなど、幅広い職種の採用支援をすることで、ファッション業界に大きな影響を与えることができます。 (2)社内キャリアパスが豊富! 実績を作り手を上げれば、他職種への挑戦も可能です。ファッションを主軸に幅広く挑戦したい方にはピッタリな環境です。 (例)社内採用担当 兼 イベント運営統括(入社2年目) (3)柔軟な働き方が可能! 副業を行うメンバーや、週4日勤務のメンバーなど様々な働き方が可能です。弊社では多様化が進む個々人の生活環境や実現したいことを叶えられるよう、柔軟で様々な働き方を用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 502 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,800,000円~3,160,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 283,333円~333,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代30時間込み(超過分は支給いたしますが、現在の社員の平均残業時間は10時間/月前後です。) ■昇給:有 ■賞与実績:夏・冬にて計1~3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【組織立上げ】キャリアアドバイザー◆求職者の声を拾いwebサイト改善等広く関与◆ファッション業界特化
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- 【人材業界出身者歓迎!/ファッション業界特化型の人材サービスを展開/裁量◎/自社プロダクトのグロースにも携われる新組織立ち上げフェーズ】 ■採用背景: 2016年に創業以来、ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を運営しており、現在は1,500社を超えるアパレル企業、100,000人以上のユーザーにご利用いただいております。事業拡大に伴い更に売り上げのトップラインを伸ばすべく、CAとして業務を行いながら自社プロダクトのグロースにも携われる本ポジションを新設しました。 ■業務内容: 求職者へのフォロー(面談含む)を中心としたCA業務と、集客、サービス内改善(Webディレクター)の双方を担っていただきます。マネージャーの下で、マーケティングに近い形のポジションでご活躍いただければと考えています。専任は不在のため、裁量権を持って業務を行っていただきます。 〈具体的には〉 ・求職者とのキャリア面談 ・求職者への求人案内 ・求職者からの問い合わせ対応 ・求職者のヒアリング情報からサービス内の機能検討 ・新機能の開発要件定義 ・エンジニアとのコミュニケーション など ※KPIに決定金額は置いません。KPI設計から上長と担っていただきます。 ■組織について 20代中盤~30代前半のメンバーが多く在籍しております。人材業界出身者×ファッション好きな方が多く、各々の個性を発揮しながら組織作りをしています。 ■魅力: (1)新組織立ち上げメンバーとして組織作りから担える! 本ポジションは新組織のため、まだメンバーはいません。ご自身の考えとアイディア次第で組織を大きくすることができる、非常に裁量のある環境です。 (2)ファッション業界に特化した総合的な人材採用支援ができる! 販売員の支援はもちろん、MD職やデザイナーなど、幅広い職種の採用支援をすることで、ファッション業界に大きな影響を与えることができます。 (3)社内キャリアパスが豊富! 実績を作り手を上げれば、他職種への挑戦も可能です。ファッションを主軸に幅広く挑戦したい方にはピッタリな環境です。 (例)営業→採用担当 兼 イベント運営統括 など (4)柔軟な働き方が可能! 副業を行うメンバーや、週4日勤務のメンバーなど様々な働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 502 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,760,000円~3,000,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与実績:夏・冬にて計1~3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 166名
平均年齢 28.8歳
求人情報 全18件
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【品川・エンジニアリーダー※Webサイトやマーケシステムの開発~最適化】在宅・フレックス・年休123
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- 【インハウス◎フレックス・年休123日/3年連続ベストベンチャー100選出】 TAPPのエンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド(インフラ)の各領域を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。現在、開発スピードをさらに加速させ、システムの安定運用を強化するため、エンジニアリングチームのリーダー(プレイングマネージャー) を募集します。 ◎仕事内容: ・エンジニアリングチームの統括(フロントエンド・バックエンド・インフラエンジニア) ・自ら開発業務を担当しながら、チームの技術的サポートを行う ・新規/既存プロダクトの開発、アーキテクチャ設計、コードレビュー ・技術選定や開発環境の整備、チームの技術力向上を推進 ・Webサイト・マーケティングシステムの最適化・運用・改善 ・エンジニアメンバーの育成、パフォーマンス向上のためのコーチング ・ビジネス部門(マーケティング・営業)と連携し、技術的な課題解決を主導 ・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、タスク割り振り ・情報セキュリティの強化、サイバーセキュリティリスクの管理と対応策の立案 ・システムの安定運用を目的とした監視体制の構築と運用管理 ■組織構成 フロントエンドエンジニア5名、インフラエンジニア1名の計6名のチーム ■働き方 ・年休123日、土日祝休み、フレックス、在宅可。 ・インハウスで全てを自社で完結。スピーディーに利益を追求できる ・幅広い業務に関わり、自身の業務範囲を自由に広げることが可能 ■当社の魅力: ・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて会社を拡大中。 ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり、最速で評価される風土により、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。 ■現在の運用広告媒体: Facebook、Twitter、LINE、SmartNews、Google、メール広告、アフィリエイト 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):434,200円~742,200円 固定残業手当/月:151,500円~258,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 585,700円~1,001,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収範囲は目安です。年功序列でなく、上限もありません。専門性や多様性、何より実績が評価される実力主義の環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川・データマネジメントチーム※ビジネスアナリスト】不動産×webマーケ・在宅・フレックス
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- 【インハウス◎フレックス・年休123日/3年連続ベストベンチャー100選出】 データエンジニアやマーケターと協働し、データ基盤の整備から高度な分析までリードできる方を歓迎します。現在TAPPでは自社開発&内製のシステムでデータを一元管理しており?、マーケティングオートメーションやAI分析も取り入れてさらなる効率化・精緻化を図っていきます?。分析結果を基にした戦略提案や経営陣へのレポーティングなど、経営に直結するやりがいも感じられるポジションです。 ◎仕事内容: ■マーケティングデータ基盤の構築管理 マーケティング関連の各種データソース(Webアクセス解析、広告配信結果、CRM(Salesforce)データ、営業成約データ等)を統合し、一元的に分析できるデータマートを構築・管理する。データクレンジングやETL処理を行い、正確かつ利活用しやすい状態に整備。社内のデータエンジニア(マーケティング部所属のシステム担当者)とも連携。 ■KPIダッシュボード・レポート作成 マーケティングファネルの各段階(例:広告クリック率、LP転換率、セミナー予約率、来場率、商談化率、成約率)に関するKPIを設定し?、BIツールやダッシュボードで可視化。異常値検知やトレンド分析を通じて課題を発見し、関係部門へアラートを上げる。 ■データ分析とインサイト抽出 蓄積データに対して統計分析や機械学習による高度分析を行い、マーケティング戦略に役立つ示唆を導く。 ■戦略提案 データ分析から得た知見をレポートやプレゼン資料にまとめ、マーケティング部長や経営陣に提案する。 ■働き方 ・年休123日、土日祝休み、フレックス、在宅可。 ・インハウスで全てを自社で完結。スピーディーに利益を追求できる ・幅広い業務に関わり、自身の業務範囲を自由に広げることが可能 ■当社の魅力: ・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて会社を拡大中。 ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり、最速で評価される風土により、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。 ■現在の運用広告媒体: Facebook、Twitter、LINE、SmartNews、Google、メール広告、アフィリエイト 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):434,200円~742,200円 固定残業手当/月:151,500円~258,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 585,700円~1,001,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収範囲は目安です。年功序列でなく、上限もありません。専門性や多様性、何より実績が評価される実力主義の環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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【渋谷】不動産売買仲介営業◆未経験・第二新卒歓迎◆完全反響/不動産×IT/インセンティブ有
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- ~飛込み・テレアポ無し/売上は3年で6倍に急成長!/代表との距離も近く、風通しのいい社風~ ■業務内容 当社の不動産仲介営業職をお任せいたします。 異業界出身者も多く在籍しており、業界未経験の方でも活躍できる環境です! 《営業スタイル》 ・各メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応をお任せいたします 完全反響営業ですので新規開拓やテレアポ、飛び込みはなく、お客様に寄り添った営業が可能です ・毎月決まった数のアポイント数が確保されており、現在1人あたり週に約5~6件の反響を対応しております ・価格帯としては、数千万円の物件から数億円単位の物件まで幅広くお任せいたします ・物件のエリアはすべて都内となっております 《おおまかな仕事の流れ》 (1)オンライン個別相談 マンション購入を検討するお客様の不安を解消したり、「賃貸より購入のほうがいいな」と思ってもらえるように提案をします。 プロとして悩みを解消したり提案を行い、購入意欲を上げることからスタートします。 ↓ (2)物件提案、案内 お客様のニーズを引き出し、気に入っていただけそうな物件をご紹介。 ご案内した物件がお客様のイメージと異なっていた際には、再度ニーズをヒアリングし、気に入っていただける物件を提案していきます。 お客様が気に入った物件であれば、内見へ。 ↓ (3)ご契約後はバックオフィスチームがサポートをするので、営業活動に専念できます。 ■フォロー体制 ご入社後は、OJT研修やロープレ動画で業務理解を進めていただきます。 オンライン商談がメインのため、お客様の許可を得て録画をしたものを、メンバーは確認することで改善点やアドバイスを伝えています。 ■「SMULL」とは SMUULは、資産価値の高い中古マンションの購入/売却をサポートする不動産仲介サービスで、特に以下のような特徴があります。 ・DINKS(共働き夫婦)や単身者向けに特化した提案 ・リセール(売却)を前提とした物件選び ・住宅ローンの最適提案(頭金ゼロでも相談可能) ・魅力を引き出す査定で売却時のサポートも充実 もともとは「ieyasu(イエヤス)」という名称で展開されていたサービスが、現在は「SMUUL」としてリブランディングされています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYASOLASTA3F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はインセンティブを含む為、実績やスキルにより変動します 〈年収例〉 1年目(固定給28万円+インセンティブ)600万円 1年目(固定給40万円+インセンティブ)1500万円 2年目(固定給50万円+インセンティブ)2500万円 2年目(固定給60万円+インセンティブ)3000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【天王寺/転勤出張無】住宅関連の提案営業◆成果を出すための仕組化◎/中核を担う人物へ/年休120
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- ~若手のうちに力つきます◎/住宅関連の提案営業/お客様それぞれに合わせて提案◎/幹部・ポストあり◎実力次第でマックス2000万目指せるインセンティブ設定/転勤無~ \この求人のポイント/ *しっかり給与UP 商談からの成約率60%程度/年収1000万以上も十分に可能! *1からスキルアップができる環境! 成果が出ればすぐにマネジメントも/元大手不動産会社の社員などがしっかり指導! *プライベートの時間もしっかり確保 転勤・出張無し/残業月20h以内/年休120日 =入社後の流れ<とにかく丁寧に教育!>= ▼STEP1(2日程度) まずは座学研修からスタート! 1日目は企業理念および大切にしていることの説明を行い、2日目は商材についての説明を行います ▼STEP2(3~4日程度) 工事施工現場の見学を行い、営業に活かすための現場の工事の知識についても学んで頂きます ▼STEP3(1~2か月程度) 先輩について営業同行スタート!慣れてきたらお一人でも営業を実践していきます ■業務内容: 住宅関連の提案営業(コンサルタント)として、設備の販売をお任せします。 商材は、主にエコ商材(太陽光発電システム、エコキュート、蓄電池)や、そのほか住宅関連商材となります。 ■業務の特徴: ◇対応エリア…関西圏(大阪府・京都府・兵庫県・奈良県) ◇築10年以内の戸建て住宅にお住まいの個人のお客様をメインに訪問し、1日60~80軒程度玄関先でアポイントを取り、後日責任者が訪問する流れです。 ◇目標…月末に自身で次月のKPIをたてる(アポイント獲得目標:月1.5件、2カ月3件。15~20万円のインセンティブ有) ※例…月3件成約したケースで、インセンティブ月120万円 ■当ポジションの魅力: ◎工事も内製化しており、関連会社に売買仲介企業のTacoo株式会社も◎ ◎メーカーや商材に制限がないため、お客様の環境やニーズに合わせて、最適なソリューションを提供できます。 ◎お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じながら働くことができます。 ◎当社では従業員を大切にし、正当な評価を重視しています。業界最高水準のインセンティブ制度と、年4回の評価制度を通じて、営業利益をしっかりと還元しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市天王寺区大道2-11-10 共和ビル3F 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/天王寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:20時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給します。 ※上記の下限年収はインセンティブが3~5件受注した金額になります。 ■評価制度:年4回(月収100万円以上も目指していけます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【天王寺】未経験歓迎◎営業職◆商談からの成約率60%/月収100万円も可/年休120日/教育体制充実
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- 【年収UPと成長環境◎1からしっかりサポートいたします!】 \\この求人のポイント// *しっかり給与UP 商談からの成約率60%程度/年収1000万以上も十分に可能! *1からスキルアップができる環境! 成果が出ればすぐにマネジメントも/元大手不動産会社の社員などがしっかり指導! *プライベートの時間もしっかり確保 転勤・出張無し/残業月20h以内/年休120日 ==入社後の流れ<とにかく丁寧に教育!>== ▼STEP1(2日程度) まずは座学研修からスタート! 1日目は企業理念および大切にしていることの説明を行い、2日目は商材についての説明を行います ▼STEP2(3~4日程度) 工事施工現場の見学を行い、営業に活かすための現場の工事の知識についても学んで頂きます ▼STEP3(1~2か月程度) 先輩について営業同行スタート!慣れてきたらお一人でも営業を実践していきます ■業務内容: 住宅関連の提案営業(コンサルタント)として、設備の販売をお任せします。 商材は、主にエコ商材(太陽光発電システム、エコキュート、蓄電池)や、そのほか住宅関連商材となります。 ■業務の特徴: ◇対応エリア…関西圏(大阪府・京都府・兵庫県・奈良県) ◇築10年以内の戸建て住宅をメインに訪問し、1日60~80軒程度玄関先でアポイントを取り、後日責任者が訪問する流れです。 ◇目標…月末に自身で次月のKPIをたてる(アポイント獲得目標:月1.5件、2カ月3件。15~20万円のインセンティブ有) ※例…月3件成約したケースで、インセンティブ月120万円 ■当ポジションの魅力: ◎メーカーや商材に制限がないため、お客様の環境やニーズに合わせて、最適なソリューションを提供できます。 ◎お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じながら働くことができます。 ◎当社では従業員を大切にし、正当な評価を重視しています。業界最高水準のインセンティブ制度と、年4回の評価制度を通じて、営業利益をしっかりと還元しています。 ■キャリアパス: 支店長・営業リーダー・マネージャーへの早期昇進を実現可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市天王寺区大道2-11-10 共和ビル3F 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/天王寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~470,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:20時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給します。 ■評価制度:年4回(月収100万円以上も目指していけます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 98名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全6件
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【週3在宅可|フロントエンド開発|責任者】エンタメプラットフォーム開発/裁量大/上流から携われる◎
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- 【自由度の高い環境で裁量を持って活躍!ユーザーの声を反映し、課題解決に直結するプロダクト開発◎/漫画家向けデジタル配信サービスを手掛ける成長企業】 ★フロントエンドの開発責任者として、ベストな開発方針を決定する裁量のあるポジションです。 ★ユーザーの声を直接反映し、事業成長に貢献できる魅力的な役割です。 ◆職務内容 課題のヒアリング・要件定義の上流工程から実装・運用までを担当し、チームの中心として価値をユーザーに届けるフロントエンドの開発責任者を募集します。スキルや志向次第では、バックエンドの開発にも携わることができます。 ◆具体的な仕事内容 ・自社プロダクト「ナンバーナイン」の開発 ・漫画家向けWebサービスの開発・運用 ・ユーザビリティ改善 ・IP管理システムの開発 ・社内業務フローの分析、改善提案 ・各種ツール開発 <所属部署> 開発室 マネージャー:1名 メンバー:1名 インターン:7名 <働き方> リモートワーク:月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可 平均残業時間:20h程度 <技術スタック> ・フロントエンド:Next.js, React, TypeScript ・バックエンド:Go, Java (SpringBoot), Rust ・インフラ:AWS (ECS, RDS, Lambda), Docker ・データベース:MySQL ・開発ツール:Github, CircleCI, Slack, Notion, Figma ■仕事のやりがい: エンジニア自身が技術的裁量を持ち、自由に挑戦できる環境です。フロントエンド開発責任者として、経営陣と共に基幹システムを企画・開発し、事業成長を支える実感とやりがいを感じることができます。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、月金は原則出社、火水木はリモートワークが相談可能です。フレックスタイム制度を導入し、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社ナンバーナインは、漫画家向けデジタル配信サービス「ナンバーナイン」を運営し、国内最大規模の電子書籍ストアに配信しています。「日本一の漫画IPパブリッシャー」を目指し、ユーザーの声を反映しながらサービスを成長させています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル7F 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 650万円~929万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,952円~544,761円 固定残業手当/月:119,048円~170,239円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~715,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回査定あり ■賞与:決算賞与あり ※上記はモデル給与となります。最終的な待遇については選考活動を経て決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可/WEBエンジニア】スキル向上&フルスタック目指したい方歓迎!エンタメ好き歓迎!働きやすさ◎
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- 【ユーザーの声を反映し課題解決!/自由度の高い開発環境◎/多彩なキャリアパスを実現可能】 ★フロント、バック経験を持っておりフルスタックエンジニアとして活躍されていきたい方歓迎です!ぜひご応募ください! ★年間休日125日/働きやすさ◎/成長企業で新たな挑戦を! ◆職務内容 ユーザーの声と開発環境を理解し、スピード感のある課題解決を実現するために、課題発見・要件定義の上流工程から実装・運用までをフルサイクルで担うWEBエンジニアを募集します。ユーザーと近い距離で日々の課題を解決しながらプロダクトを育てていきます。 ◆具体的な仕事内容 ・自社プロダクトのデジタル配信サービス「ナンバーナイン」の開発・運用 ・漫画家向けWebサービスの開発・運用 ・ユーザビリティ改善 ・IP管理システムの開発 ・社内業務の効率化支援 ◆技術スタック ・フロントエンド:Next.js, React, TypeScript ・バックエンド:Go, Java (SpringBoot), Rust ・インフラ:AWS (ECS, RDS, Lambda), Docker ・データベース:MySQL ・開発ツール:Github, CircleCI, Slack, Notion, Figma ■仕事のやりがい: 開発部門ではエンジニア自身が技術的裁量を持ち、自由に挑戦できる環境です。ユーザーの課題を解決するための最善の方法を選択でき、エンドツーエンドで開発に関わることができます。 ◆ミッション 漫画家が自身の権利を持つ漫画を最大限に活かし、デジタル配信サービス「ナンバーナイン」を通じて新たな可能性を開拓することがミッションです。 ◆魅力ポイント ・競合優位性:「ナンバーナイン」は国内最大規模のデジタル配信サービスであり、漫画家に収益の最大80%を還元します。 ・働き方の自由度:月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可。フレックスタイム制度を導入。 ◆企業概要 株式会社ナンバーナインは、デジタル配信サービス「ナンバーナイン」を運営する成長企業です。漫画家が自身の権利を持つ作品を最大130以上の電子書籍ストアに配信し、収益の最大80%を還元する国内最大規模のサービスを提供しています。
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- <勤務地詳細> ★新本社※2024/10/28~ 住所:東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル7階 勤務地最寄駅:東急電鉄目黒線/不動前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 486万円~728万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,952円~426,666円 固定残業手当/月:89,048円~133,334円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 374,000円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はモデル給与となります。最終的な待遇については選考活動を経て決定されます。 ■昇給:年2回査定あり ■賞与:決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 308名
平均年齢 29.5歳
求人情報 全45件
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オープンポジション/コンサルティング~商品企画~ブランディングまで
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- ご経験に合わせてポジションを調整いたします。 弊社にご興味を少しでもお持ち頂いた方からのご応募お待ちしております。 ■イングリウッドとは 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ■ポジション:複数ポジション応募しておりますので、興味がある方は是非ご応募ください。 ・ECコンサルタント ・オンラインマーケティング・オフライン広告マーケティング ・広告運用 ・デザイナー ・事業企画など https://herp.careers/v1/inglewood 採用ページもぜひご覧ください。 ■イングリウッドの特徴 ・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。 強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。 ・個人と企業の成長 社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。 個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 NEXTユニコーン13位にランクインし、3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。 ・裁量権が大きい イングリウッドではやりたいと手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・失敗を許容する文化 イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。 失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされてます。 ■会社説明動画 前編:https://youtu.be/LcOWPaieTpw 後編:https://youtu.be/-VQZO2SrFl0 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~477,143円 その他固定手当/月:54,000円 固定残業手当/月:98,616円~183,143円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,616円~714,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年2回(3月・9月) ■昇格:年2回(3月・9月) ■賞与:年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】戦略コンサルタント◆当社内ソリューション活用による顧客のDX支援◆土日祝休
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- <EC事業、AI・D2C事業、Web広告マーケティング事業等を展開/メガベンチャーからの転職者多数/月平均残業時間27時間> ■イングリウッドとは 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ビジョン:リテールに革命を https://inglewood.co.jp/info/ibk5mdxou ■業務内容: 顧客の戦略検討案件の獲得およびプロジェクト完遂を通じて、イングリウッド内のソリューションも活用した幅広いDX支援を顧客に提供いただきます。 主にECや自社サービスの開発に強みをもっておりお客様のニーズに合わせて弊社ナレッジを用いてコンサルティングを行います。 ◎潜在顧客への訪問/初期議論を通じた戦略案件の構造的な理解 ◎初期議論から本提案までの顧客対応と提案資料の作成/プレゼンテーションの補佐 ◎案件獲得後のプロジェクトの個別パートリード ◎当社内のソリューションへの繋ぎ込み ※各部署との日常的な業務連携の補佐 ■部署紹介: DXに課題意識を抱えている顧客に対して、課題の構造化と解決策の構築/推進支援によって貢献する組織です。 戦略策定/グロースハック/商品・サービス開発等に専門性のある少数精鋭の人材が有機的にチームを組成し、調査/分析/資料作成等の担当の支援を得ながら各案件に取り組んでいます。 全社では顧客の経営/事業課題の上流に位置する戦略思考を捉えることで、後続して求められる解決策と当社ソリューション(商品開発/広告運用等)を接合して、多角的に顧客を継続支援するための接点機能も務めています。 ■当社の特徴: ・個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 ・手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,415円~475,928円 その他固定手当/月:54,000円 固定残業手当/月:119,124円~184,358円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 461,539円~714,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※その他固定手当は「ライフプラン支援金」を一律支給 ■昇給:年2回(3月・9月) ■昇格:年2回(3月・9月) ■賞与:年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 27.4歳
求人情報 全1件
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事務職/中・高卒歓迎/賞与年2/人事・広報へのキャリアアップ
- NEW
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- 各種データ入力や書類管理、郵送手配など バックオフィス業務を幅広くお任せします。 「パソコンの習熟度も不問」 当社の採用では学歴や経験を不問にしているのですが、 パソコンの習熟度も不問です。 タイピングなどゼロから学んで頂く研修を行っています。 数カ月後に独り立ちできれば十分です。 「研修」 知識の研修やマニュアルの研修、タイピングの練習など、 習熟度に合わせた事細かな研修を行っていきます。 「キャリアアップ」 業務の習熟度やご希望に合わせて、 ゆくゆくは人事や広報などの業務もお任せしたいと考えております。 求職者の方々にとってプラスな情報をSNSで発信したり、 お客様にとって良い情報を発信したり、 新人向けの研修プログラムを構築して頂きます。 「評価制度」 キャリアアップとともにできる業務の幅が広がると、 明確に給与や賞与も上がっていきます。 頑張りが目に見えて給与に反映されていくので やりがいを感じて頂きやすいと思います。
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- 【勤務先】 東京都渋谷区神泉町11-9-3F、4F ☆渋谷駅徒歩10分 ☆神泉駅徒歩4分 【本社】 東京都渋谷区南平台町3-13 ☆渋谷駅徒歩7分 ☆神泉駅徒歩8分
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- 月給24万円~月給32万円
設立 2018年
従業員数 105名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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<東京>【業務未経験可】MD担当※東証プライム上場企業グループ/EC専門ブランド
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- <東京>【業務未経験可】MD担当※東証プライム上場企業グループ/EC専門ブランド 当社は創業5年で売上高100億円超を達成し、販売チャネルをECのみに絞り、アパレル事業を展開している企業です。社内インフルエンサーを中心にSNSを活用して把握したトレンドをスピーディーに商品化し、EC展開することで急成長しています。 主に10-20代をメインターゲットとしたブランドを多数展開中(2025年1月現在 34ブランド)。また、アダストリアのグループ企業として安定感のある経営基盤を持っています。 今回はMD担当として、MD業務をご担当いただきます。 ■業務内容: ・商品の品揃え、数値管理(商品の投入数の適正化) ・商品構成管理(売れ筋商品を適切に配置) ・市場価格調査(競合他社に比べて価格競争力があるかを調査) 1人1~3ブランドを担当し、他部門と協力して仕事を進めます。担当ブランドの責任者として、販売管理まで深く踏み込むくらい裁量が大きくやりがいのある仕事です。 ■当社の魅力: 【創業7年で年商116億円・アパレル業界における新ビジネスモデルを確立】 販売チャネルをECのみに絞り、アパレル事業を展開。社内インフルエンサーを中心にSNSを活用して理解したトレンドをスピーディーに商品化しEC展開することで急成長。 ■当社の特徴: ・事業性:上場企業「アダストリア」の一員としてEC専門ブランドを展開してます。他社に先駆けたSNS・EC専売のビジネス展開で急成長しました。今後も新ブランドの立ち上げを構想しております。 ・福利厚生:社割引き(50%引き)を設けております。 ・ワークライフバランス:育児・産前特別・介護・リフレッシュ休暇等もあるため、プライベートを重視した働き方も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~786万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回、昇給年1回を予定 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~478,000円 <月給> 238,000円~478,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 5名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【本町/転勤無】営業事務(賃貸管理)◇残業ほぼ無/年休126日/土日祝休/キャリア選択可能
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- \宅建の資格をお持ちの方歓迎/営業事務・本町駅すぐのオフィス/年休126日/土日祝休み/キャリア選択可能/ 当社は投資用マンションなどの物件を中心とした不動産の管理事業を展開しています。 更なる業務拡大のための増員募集を実施いたします。 当ポジションでは、不動産管理業務に関する書類作成や電話応対などの一般・営業事務をお任せします。 ■業務内容 <入社後お任せする業務> ・書類作成 契約書類の作成や、見積書・請求書などの作成をお任せします。 専用ソフトやExcel・Wordなどを使用して、既定のフォーマットへの情報入力を行います。 ・電話応対 お問合せなどがあった際の一次対応・受付対応をお任せします。 ・来客応対 来客の機会は多くありませんが、郵便物の受け取り・来客時の受付などをお任せします。 <ゆくゆくお任せする業務> ・修繕手配・進捗管理 ・オーナー様からの修理・リノベーションの相談対応・企画 など ※メインの業務を担当するのは営業担当者ですので、あくまでもサポートをお任せします。 ■配属先について 営業2人(係長、社員)事務2人(主任、社員)の計4名で構成されています。 また女性の管理職も活躍しており、キャリアアップも目指せる環境です。 ※社員の平均年齢は30歳となります ■研修 まずは簡単な業務(郵便物の対応や、簡単な問合せの対応など)からお任せしていく予定です。 弊社で管理している物件について、まずは覚えていきながら業務を進めれるようサポートします。 慣れてきたら、データ入力を中心とした各書類の作成などをお任せしていきます。 入社後3ヵ月を目標として、上記の業務に慣れていきましょう! ■当社の特徴 【管理物件について】 平均築年数15年程度の分譲用ワンルームが中心になります。 比較的コンパクトな物件なので、修繕案件は少ないですが、完了時には直接お礼を伝えていただけることも多いです。 【明確な評価制度を確立】 等級制での人事評価制度を採用。半年ごとの面談で会社や個人の目標を設定し、達成すれば昇給・賞与・キャリアアップに反映します。 尽力すべきポイントを可視化することで、明確な目標を持って日々の業務に向き合えます!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル 9F 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルに合わせて当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:年収418万円(入社2年目・経験者・資格手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 630名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全5件
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【開発未経験歓迎】システムエンジニア◆研修充実!エンジニア育成も手掛ける企業◆残業9h/土日祝休
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- 【90%が未経験入社!エンジニア育成事業も手掛ける企業/研修・OJT充実/夜勤なし、残業月9h、有給取得率100%】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 エンジニアオンラインスクールも手掛けている当社で、微経験から開発エンジニアに挑戦したい方を募集します。 官公庁、大手通信会社、ヘルスケア会社向けのシステム開発を徐々にお任せしていく予定です。 ■育成・フォロー体制: まずは当社のエンジニアオンラインスクール『DAWN』(https://dawn-techschool.com/)を使って開発スキルを身に付けていただきます。 「疑似プロジェクト」という開発案件を想定したチーム開発のプログラムもあり、知識の定着と実践が可能です。 現場では4~5名程度のチームに配属予定で、先輩社員がOJTで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 当社では実際に90%の方が未経験から入社され、活躍しています。前職は販売・サービス業、事務など様々です。 ■『DAWN』: 完全無料のカリキュラムで、プログラミングの基礎からとことん学べます。 ※下記一例 (1)フロントエンドエンジニア ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・WEBサイト制作 (2)サーバーサイドエンジニア ・PHP ・MySQL ・Laravel ・WEBアプリケーション制作 ■キャリアパス: IT経験が数年程度の方々は、更なる技術力強化のために、アプリケーション領域、インフラ領域、その他New Tech領域(AI・機械学習、IoT、クラウド等を含む)のプロジェクトへのアサインとなります。 プロジェクト経験を積んだ後は、コンサルタントやIT戦略策定・プロジェクトマネジメントを担うポジションなど、幅広いキャリアパスを用意しております。 まだまだ若い組織のため、将来的に組織開発/後進育成やマネジメント業務に従事したい方も歓迎です。 ■働く環境: ・残業時間は月平均9時間ほどで、プライベートも大切にできる環境です。 ・土日祝休、有給取得率100% 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■役職手当、業務手当等、別途支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ヘルプデスク・運用保守歓迎!】開発エンジニア◆充実の研修プログラム◎◆ベストベンチャー100選出
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- 【将来的にはITコンサルへ挑戦可能ベストベンチャー100に選出/厚生労働省「イクメンプロジェクト」でのイクメン企業宣言/「キョウイク」を軸に、HR事業、Tech事業を展開/着実にキャリアアップ!/充実の教育制度、働きやすい環境】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 官公庁、大手通信会社、ヘルスケア会社のシステム開発に従事していただきます。 また、各種研修プログラムやPJ経験を多数積んだメンバーに関しては、コンサルタントのプロジェクトアサインなど、様々な業務経験を積むことが出来ます。 ■教育制度: 独自開発した『DAWN』の"ITキョウイク" プログラムを活用し、アプリ開発などのスキルを習得することも可能です。さらに「疑似プロジェクト」という開発案件を想定したチーム開発のプログラムもあり、知識の定着と実践が可能となります。 ■『DAWN』: 完全無料のカリキュラムで、プログラミングの基礎からとことん学べます。 ※下記一例 (1)フロントエンドエンジニア ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・WEBサイト制作 (2)サーバーサイドエンジニア ・PHP ・MySQL ・Laravel ・WEBアプリケーション制作 ■ポジションの特徴: IT経験が数年程度の方々には更なる技術力強化を目的としたアプリケーション領域、インフラ領域、その他New Tech領域(AI・機械学習、IoT、クラウド等を含む)に関わるプロジェクトへのアサインメントが可能となります。 将来的にコンサルティングを経験されたい方に関しては、様々な経験を経て将来的には親会社が保有する高難易度なプロジェクトに徐々に配属する可能性を有するなど、多数のキャリアパスを準備しております。 若い組織のため、組織開発/後進育成やマネジメント業務に従事したいメンバーなど、シニアな方の採用も行っております。 ■キャリアパス事例(先輩社員のプロジェクト事例): ・AIやクラウドなど最新技術を身につけたいAさん 大手製造メーカー向けにAIを導入し、在庫の抱え込みコストを削減するプロジェクトに参画。 製造オーダー・製品構成・部品表などのデータを学習させることで、在庫数を自動的に最適化できるアルゴリズムの構築に携わりスキルアップを実現。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京23区内、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■役職手当、業務手当等、別途支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 15名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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【大阪】アフィリエイトプランナー/年休129日◆ASP事業のグロース&スケールを目指す営業職
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- ~WLB◎/年休129日/土日祝休/フレックス・在宅相談可/最先端のマーケティング知識を活かし顧客へ貢献/チャレンジができる環境~ 企業からお預かりした大事な事業やプロダクトをグロース/スケールさせるお仕事です。それぞれのフェーズに合わせて、適切な分析と提案、その後の実行能力など、幅広い能力が求められます。 ■業務詳細: 基本的にはアフィリエイトのディレクション業務がメインとなります。 ・市場調査 ・アフィリエイトディレクション ・広告代理店やクライアント、メディアとの折衝/予算管理 ・各種数値の分析と解決策立案 ・クライアントへのプレゼン ・最新の広告内容の調査 ・レポーティング ■ポジションの魅力: ・最先端のマーケティングノウハウが実践で身につきます! ・KGI/KPI達成のためのアイデアは自由。そのため、さまざまなチャレンジができる環境です! ・クライアントの経営にも踏み込んだ関係性を築くため、顧客のパートナーとして経営をサポートできます! ■事例: 美容家電の公式サイトにて売上アップのためのマーケティング実施や、健康食品販売にてアフィリエイト広告・ASPとしての取組み実施など様々な事例を紹介しているのでぜひ一度ご確認ください。 HP:https://www.mix-case.com/service/ ■組織構成: さまざまなバックグラウンドを持ったチームで4名体制です。 マーケティング事業全体では14名所属しています。 お互いの経験を尊重し意見を出し合うことができ、仕事の成功を目指す自由な環境です。 ■働き方: ◎フレックスタイム制 ◎在宅勤務あり!(都度申請制) ■当社について: 当社は成功と失敗のすべての事例を融合し、人生が変わる出来事を起こすことを理念に掲げる、インターネットWEB広告代理店です。この経営理念のもと「マーケティング事業とシステム事業の融合」を強みとし、着実に成長を続けています。 9期目を迎えた今では、既存のマーケットのシェアを塗り替えることと、独自性の追求・マーケティングの力により、人の印象を大きく変える機会を与えられる可能性を感じています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル501 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間21時間36分/月~18時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については、前職給与を考慮し決定 ※試用期間(3ヶ月)終了後の月給査定有り ■昇給/賞与:年2回評価査定および会社業績による(実績:1月分×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】アフィリエイトプランナー/年休129日◆ASP事業のグロース&スケールを目指す営業職
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- ~WLB◎/年休129日/土日祝休/フレックス・在宅相談可/最先端のマーケティング知識を活かし顧客へ貢献/チャレンジができる環境~ 企業からお預かりした大事な事業やプロダクトをグロース/スケールさせるお仕事です。それぞれのフェーズに合わせて、適切な分析と提案、その後の実行能力など、幅広い能力が求められます。 ■業務詳細: 基本的にはアフィリエイトのディレクション業務がメインとなります。 ・市場調査 ・アフィリエイトディレクション ・広告代理店やクライアント、メディアとの折衝/予算管理 ・各種数値の分析と解決策立案 ・クライアントへのプレゼン ・最新の広告内容の調査 ・レポーティング ■ポジションの魅力: ・最先端のマーケティングノウハウが実践で身につきます! ・KGI/KPI達成のためのアイデアは自由。そのため、さまざまなチャレンジができる環境です! ・クライアントの経営にも踏み込んだ関係性を築くため、顧客のパートナーとして経営をサポートできます! ■事例: 美容家電の公式サイトにて売上アップのためのマーケティング実施や、健康食品販売にてアフィリエイト広告・ASPとしての取組み実施など様々な事例を紹介しているのでぜひ一度ご確認ください。 HP:https://www.mix-case.com/service/ ■組織構成: さまざまなバックグラウンドを持ったチームで4名体制です。 マーケティング事業全体では14名所属しています。 お互いの経験を尊重し意見を出し合うことができ、仕事の成功を目指す自由な環境です。 ■働き方: ◎フレックスタイム制 ◎在宅勤務あり!(都度申請制) ■当社について: 当社は成功と失敗のすべての事例を融合し、人生が変わる出来事を起こすことを理念に掲げる、インターネットWEB広告代理店です。この経営理念のもと「マーケティング事業とシステム事業の融合」を強みとし、着実に成長を続けています。 9期目を迎えた今では、既存のマーケットのシェアを塗り替えることと、独自性の追求・マーケティングの力により、人の印象を大きく変える機会を与えられる可能性を感じています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル3F 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間21時間36分/月~18時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については、前職給与を考慮し決定 ※試用期間(3ヶ月)終了後の月給査定有り ■昇給/賞与:年2回評価査定および会社業績による(実績:1月分×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 3名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【在宅勤務相談可】システムエンジニア◇Javaに特化し官公庁案件・大規模基幹システムの実績多数
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- ~Javaの知見を活かして開発スキルを身に着けたい方へ/上流工程の経験が可能/官公庁案件を頂ける信頼と実績/年休125日でライフスタイルも整う~ ■業務内容: 当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。 あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計~詳細設計~プログラミング~テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。 【開発実績の一例】 ・不動産管理システムの開発 ・人事考課システムの移行・開発 ・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発 ・仮想通貨の運用サイトの開発 今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について: 会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長=会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。 また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。 常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。 それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,240円~356,400円 固定残業手当/月:71,760円~143,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅勤務相談可】開発エンジニア◇要件定義や上流工程から参画/Java経験者歓迎
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- ~上流から下流まで携われるスキルアップ環境/フラットな組織が魅力/1年半~長くて4年の大規模・長期プロジェクトに参画可能~ ■業務内容: 当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。 あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計~詳細設計~プログラミング~テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。 【開発実績の一例】 ・不動産管理システムの開発 ・人事考課システムの移行・開発 ・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発 ・仮想通貨の運用サイトの開発 今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について: 会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長=会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。 また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。 常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。 それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,240円~356,400円 固定残業手当/月:71,760円~143,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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助手・受付 完週休2日/残業なし/年休128日/賞与昨対UP
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- ・診療準備や補助 ・会計(簡単なPC入力など) ・電話での予約受付 ・院内美化(清掃など) をお願いします。 ------------------------- 1日の流れはこんな感じ ------------------------- ▼診療の準備・掃除 院内の清掃やカルテなどを準備します。 ▼朝礼・ミーティング 予約状況やスタッフのシフトについて、 その他確認しておきたいことなどを共有します。 ▼治療のサポート 患者さんの案内や治療のアシスタント。 患者さんがリラックスできるような 雰囲気づくりを心掛けていきましょう。 2ヶ月程あれば業務にも慣れて、 スムーズに動けるようになるので大丈夫◎ ▼受付業務 電話での予約受付や診察券発行など行います。 ▼お会計 お会計と次回予約を取ります。 (簡単なPC入力もあります。) ▼器具の片付け 治療に使った器材の片付けや消毒・滅菌を行います。 ▼その他 備品チェックや発注、 院のPOPやボードづくりなど空いた時間に行います。 ▼終礼・終業 カルテ整理・締め作業をして業務終了! 残業はほぼありません♪ *補足* 業務は1人ではなく、みんなで分担しながら行います。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です♪
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- 大阪府吹田市山田西1-36-3 ◎マイカー・バイク通勤可 ◎自転車通勤可 ◎Iターン・Uターン歓迎 ◎阪急「南千里」よりバスで5分、JR「岸辺」駅よりバスで9分
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- 月給24万円以上 ※経験・能力を考慮し給与優遇
設立 2019年
従業員数 140名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全13件
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【東京/リモート】機関投資家向けSaaS営業◇CEO直下の成長環境/新規事業立ち上げフェーズ
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- ◆◇土日祝日休/日本拠点立ち上げフェーズ/企業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス◆◇ ■業務内容: 当社の新サービスであるデータベース商材の営業戦略立案及び営業活動をお任せします。日本国内に限らず世界中の企業(特に投資会社)向けに営業活動を行える人材を求めております。 現在当社が最も注力している事業の1つで、CEO直下のチームとなります。 ■業務詳細: ・投資会社(上場株を運用する会社)のポートフォリオマネージャーや証券アナリスト、また、日本株をはじめとしたアジア株を運用している外国籍ファンドマネージャーをターゲットとした、データベースサービスの営業 ・バイサイドに精通した方に向けのマーケット情報の発信 ・バイサイド向けの新規情報サービス事業の立案及び実行 ■このポジションを通じて得られるもの: 一つのプロジェクト・スコープに拘泥することなく、複数プロジェクトを管理することでマルチタスキング能力、英語を使ったグローバルな商談対応経験、クライアントには各国のプロフェッショナルを持つことで国際的なビジネストレンド・幅広い業界の知見やネットーワークを得られます。 ◇比較的クローズドな運用業界での広域なネットワーク ◇新規事業の立ち上げ経験 ◇ビジネス英語力 ■組織について: ◇社員平均年齢:28歳 ◇社員の国籍(実績):19か国 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区赤坂5丁目2-33 Isai AkasakA 勤務地最寄駅:千代田線線/赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 その他固定手当/月:83,400円 <月給> 433,400円~583,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/在宅可】業務効率化システムエンジニア ◆土日祝日休/グローバル事業展開中/事業拡大フェーズ
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- ◆◇土日祝日休/日本拠点立ち上げフェーズ/起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス◆◇ ■業務内容: 以下業務を行っていただきます。 ◇スプレッドシート、スクリプト言語、および各種クラウドツールを使用して、バックオフィスの管理システムを作成、メンテナンス ◇業務の要件を理解したIT責任者からの要件に基づき、システム設計・開発・運用 ◇各種ツールを組み合わせて業務効率化を図る ◇新しいツールの探索とそのツールを用いたソリューションの提案 ◇バグ修正や機能追加などのシステム改善 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■歓迎条件: 別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ◇他のプログラミング言語の経験 ◇データベースの基本知識(SQLなど) ◇プロジェクト管理ツールの利用経験(例:Trello、Asana) ◇業務の理解、分析能力 ◇要件定義、ITコンサル経験 ■組織について: ◇社員平均年齢:28歳 ◇社員の国籍(実績):19カ国 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都港区赤坂5丁目2-33 Isai AkasakA 勤務地最寄駅:千代田線線/赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ベトナムオフィス 住所:ベトナム ホーチミン市内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):2,500円~3,000円 <想定月額> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定します。 ※月間想定勤務時間:80時間~160時間想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 78名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【未経験活躍中】法人営業《日本初》自社開発の賃貸システム◆大手との取引多数/成長率全国10位受賞
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- 《未経験歓迎/企業成長率ランキング全国10位受賞!三井不動産・東急など大手と協業/未経験から活躍できるサポート体制あり/未経験歓迎》 ◇日本初!”住む”と”泊まる”を融合させた新しい住まいの形「リレント」を提供 ◇大手とのアライアンス締結有り/物件開発・企画業務など幅広く経験できる◎ ◇成長率◎黒字化も達成しており更なる事業成長フェーズにジョインしませんか? ■「リレント」とは? 下記、リレントの仕組みについて記載しておりますのでご参考ください。 https://unito.life/about/rerent ■業務内容/ミッション: 新規プロパティマネジメントの拡大、及びそこからリレントとして利用できる物件数を拡大していくことがメインミッションです。ゆくゆくは全国的にリレント物件を増やすことを目指しています。 ・不動産ディベロッパーやファンドとのアライアンス締結 ・提案書作成 ・仕入れ活動の仕組み化 ■入社後の流れ: 未経験の方も安心して就業いただけるよう、入社後は先輩社員のもとOJTにて研修をおこないます。 ■当ポジションの魅力: ・自社プラットフォーム「unito.life」を活用した日本で唯一の仕組みとなっているため、お客様からの興味関心も高く、新規事業が生まれにくい不動産企業様の新しい取り組みとしてアライアンスを締結するパターンが多いです。 ・業界未経験でも、物件仕入れ~企画・開発までワンストップで携わり、多くの場数を踏みながら不動産キャリア形成をはかることができます。 ■配属先について: ビジネス推進部は10名(男性9名女性1名)で構成されています。 ■当社について: 当社は「住む」と「泊まる」を融合させた新しい住まいの形を提案する不動産テック企業です。 独自プラットフォーム「unito」は、家具家電付きの部屋をスマホで契約でき、不在期間に応じて家賃が割引される《リレントシステム》です。二拠点生活や出張が多い方など、多様なライフスタイルに合わせた柔軟な住まい方が可能です。 ホテルレジデンスやサービスアパートメントの開発・運営も行い、中長期滞在とホテルサービスを両立した新しい居住スタイルを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山三丁目7番11号 大橋会館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,519円~443,906円 固定残業手当/月:88,481円~156,094円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動(上下)する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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大手取引実績多数◆企画提案営業/不動産業界向け※自社サービス/フルフレックス/土日祝休み
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- 《東急や三井不動産等大手取引多数/営業経験を活かしてキャリアアップしたい方へ/フルフレックス/20代~30代中心に活躍》 ■当社について: 当社は「暮らしの最適化の追求」というビジョンを掲げ「帰らない日は家賃がかからない」独自の「リレント」という仕組み(特許取得済み)を開発し、新たな住まいの形を提供するスタートアップです。毎年倍々で急成長中で、2025年1月には、デロイト トーマツ グループが発表したテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で、日本10位を受賞しました。 ■こんな方におすすめ: ●企業規模が大きく、自分の仕事がどこまで会社へ貢献できているのか実感があまり湧かない。 ●やりがいはあるが、より高付加価値・ダイナミックな提案もしくは事業責任を持つような仕事をしたい。 ■業務内容: 不動産ディベロッパー・ファンドとのアライアンスを締結をすることがミッションです。 ・マーケット調査を踏まえた事業計画作成 ・国内外問わず、不動産ディベロッパー、ファンドへの提案 ・リレントに最適化したプランニング作成 ・アライアンス締結 ・締結後のプロジェクトマネジメント ・上記に付随する仕組み化 ※補足:テレアポ数のKPI設定などはございません。 ■取引実績: 東急や三井不動産、京急電鉄など多くの大手ディベロッパーや不動産ファンドと協業しており、今後は既存クライアントとの事業提携をさらに加速させ、日本のみならず海外投資家や世界的なファンドとの協業をスタートしていきます。 ■組織構成: 営業部長(執行役員)1名、メンバー7名 ■参考URL: ▼ビジネス映像メディア「PIVOT」でUnitoの特集が配信 https://www.youtube.com/watch?v=ZDxQ-QzE2_Q ▼営業メンバーのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_4902362/post_articles/921804 ▼直近PR情報 ・「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2025」2年連続ランクイン|日本企業で第5位 https://unito.life/company/vf4hcj4oqjbp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山三丁目7番11号 大橋会館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,519円~443,906円 固定残業手当/月:88,481円~156,094円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動(上下)する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 4名
平均年齢 29.5歳
求人情報 全1件
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【東京/中野区】広告営業◇フレックス◇インセン≒粗利の10%/成果がしっかりと評価される職場
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- 【インセンティブ高水準/年間休日127日/フレックス◎】 ■業務概要: オフライン・オンライン双方の広告事業を手掛ける総合広告代理店である当社にて貴方自身の強みと会社の強みを活かし、営業として新規/既存双方のお客様を対応いただきます。 ■具体的な仕事内容: 営業としてテレアポから受注、案件のディレクション、効果の振り返りまでを一貫してお任せします。 ・既に認識のある企業様とのお取引や新規のお客様をメインにお任せします。 ・新規開拓や新規営業時のテレアポは1日20~40件ほど、そのうちの1件~2件が商談につながります。 ・商談は、基本的に訪問で実施しておりますがオンラインで行なうことも可能です。取引をする業界に指定はないので、ご自身の得意な業界や前職でのつながりを活かしてテレアポを実施してOKです。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼テレアポ ▼商談 ▼見積もり ▼受注 ▼印刷会社などの手配、デザイナーへのディレクション ▼案件完了 ▼請求書の作成/提出 ▼効果の振り返り ■高水準のインセン還元率! 利益から販管費を抜いた10%をインセンティブとして支給しており、成果はしっかり還元します。それとは別に、キャンペーンも随時実施しており、現在は新規取引時に粗利が10万円以上の場合に3万円を支給しています。 \こんな方におすすめ!/ ・利益創出の為の行動を自発的に取る意欲がある方 ・お客様と意見や考えを擦り合わせ、企画提案が出来る方 ・新規営業or既存営業で個人完結タイプの実績を出しているのに評価されず現状の給与に不満が有る方 ・やることをやったら、しっかりとメリハリをつけてプライベートも充実させたい!という方 (不要なミーティングや日報、朝礼等が極限まで省かれています) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区東中野1-55-4 OSmelia4F 勤務地最寄駅:山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,150円~642,860円 <月給> 357,150円~642,860円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収: ・500~900万円※前職給与・源泉徴収票を加味して決定 ・月給+冬季/期末賞与(前年実績2カ月分)+インセンティブ+残業代 ※残業代は定時労働超過分を別途支給。 ■賞与:冬季賞与及び期末賞与有 ※いずれも企業業績 各営業成績に準ずる。 ■昇給:通年実績を加味し昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全6件
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エステサロンのマネージャー◆急成長ベンチャー/4年連続増収増益/ママさんも活躍中
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- ◇◆過去5年で18人もの起業家を輩出!多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団/裁量大!働く時間や曜日も自分で決められる◎/髪型・服装自由◆◇ パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を手掛ける当社にて、エステサロンのマネージャーとして事業拡大の業務をお任せします。 今後店舗数増加を見込んでおり、業績好調に伴う増員採用です。 ■業務内容: プレイングマネージャーとして施術と管理の両方をお任せします。 ・施術 ・接客 ・予約などに伴うPC作業 ・SNS運用や更新の店舗運営業務 ・新人への講習 やる気次第で裁量の大きく幅広い店舗運営の業務に携われます。 基本的に集客から店舗の運営までエステティシャンみんなで行っているので、独立に必要なノウハウを一通り経験することができます。 ■組織: 上長にあたる方は20代後半の女性です。子育て等もありながら無理なく働いていただいています。 ■ポジションの魅力: ◎即戦力としての採用 社長や事業部長と一緒に即戦力として採用します。若手メンバーが多いからこそ、中途採用の方を事業責任者や重要な意思決定を行うポジションに配属したいと考えております。 ◎縛りのない自由な社風 「当社ではこれをやってはいけない」という明確な規定や制限はありません。髪型・髪色・服装も自由な環境です。入社後は成績次第で他社では長いキャリアが必要なポジションでも、当社では年次に関わらずチャレンジが可能です。 ◎若手が育ちやすい環境 20代前半の若手だらけの会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。未経験のメンバーが多いため、中途入社の方の知見やノウハウを最大限に発揮できる環境です。 ■同社は、パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を中心に事業を展開しています。メンバー全員が起業家精神を持ち、事業を創出し続けることで「起業家集団」を体現するベンチャー企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルII 勤務地最寄駅:東急電鉄東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格制度あり※随時 ■給与査定あり※毎月上長面談にて ■インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中目黒/未経験歓迎】FC店舗の提案営業※美容と健康事業を展開する若手ベンチャー/起業したい方歓迎
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- 【過去5年で18人もの起業家を輩出!多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団/裁量大!働く時間や曜日も自分で決められる/髪型・服装自由】 ◎将来的に起業したい方に対しては会社として手厚くサポートします。若手のうちに経験やスキルを本気で磨きたい方、お待ちしています! ■概要: ・パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を手掛ける当社にて、FC事業部の営業をお任せします。 ・美容業界はレッドオーシャンではありますが当社ならではのスピード感と裁量で店舗数を伸ばしています。フランチャイズ営業はオーナー任せになりがちですが店舗物件探しやオーナーへの提案も行います。本部構築や店舗出店の知見を活かして世の中に広がるブランドを作るというミッションのもと活動しています。 ■業務内容: ・FC契約書管理 ・営業電話 ・アポイントメント獲得(SNS送信) ・アポイントメント(FC提案) ・FCオーナーSV、出店準備関係 ■FC事業部について: 22年9月スタートのFC事業部は、メンバー1人1人が熱い想いと高い目標を持ち、1年間で契約数35店舗と圧倒的なスピードで急成長している部で1日目から実践的な業務をお任せします。 大きな裁量がベンチャーの特徴であり強みだと思いますが、当社の裁量は他のベンチャーと比にならないほど、自己成長ができる環境です。 ■入社後の流れ: まずは幅広い業務をお任せし、適正を鑑みて専門性の高い業務を担当いただきます。 22年9月に新規事業がスタートしたので、スキルや経験によってはその立ち上げや事業構築など事業づくりの全般をお任せする場合もあります。 ■ポジションの魅力: ・社長や事業部長と一緒に即戦力として採用します。若手メンバーが多いからこそ、中途採用の方を事業責任者や重要な意思決定を行うポジションに配属したいと考えております。 ・「これをやってはいけない」という明確な規定や制限はありません。髪型・髪色・服装も自由です。入社後は成績次第で他社では長いキャリアが必要なポジションでも、当社では年次に関わらずチャレンジが可能です。 ・20代前半の若手だらけの会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。未経験のメンバーが多いため、中途入社の方の知見やノウハウを最大限に発揮できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルII 勤務地最寄駅:東急電鉄東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~600,000円 <月給> 250,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格制度あり※随時 ■給与査定あり※毎月上長面談にて ■インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 110名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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法人向けのインフラ営業/未経験入社1年目で年収1200万可能
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- 美容院、飲食店、小売店、オフィスなど、電気を使っていれば全てターゲット。 全ての業界がお客様だから顧客の幅も非常に広く、チャンスは無限大です! \4つの魅力/ 【■魅力1:若手でも月収150万円プレイヤーも健在。稼げる仕組み◎】 扱うのは、誰もが知る大手電力グループの商材。 信頼性も抜群で、お客様の負担は”ゼロ”。だから即決されやすく、月20件以上の獲得は普通。 中には、1カ月で60件獲得するメンバーや、入社1年目23歳で年収1,200万円という実績も。 営業未経験、業界未経験でも、安定して稼げる教育環境が当社にはあります。 【■魅力2:即給料に反映されるインセンティブ】 同業他社と比較しても圧倒的な販売実績を誇る当社。 全国数千社ある代理店の中で、販売件数は常にトップクラス。 1カ月単位のインセンティブ査定で評価と還元!すぐにお給料に反映されます。 【■魅力3:キャリアアップも最速で可能】 四半期に一度、表彰制度を導入し、契約件、数ごとに豪華景品や特典も豊富に完備。 表彰式や国内、海外旅行の特典もあります。 また、トップセールスからの研修制度などもあり、成果を出せばどんどん昇進ができる社内体制です。 実力次第で「営業担当→係長→課長代理→事業部長→新規事業責任者」とスピード出世も可能。 社内には豊富なキャリアステップが用意されています! 【■魅力04:プライベートも大切にできる働き方】 「稼ぐと休めないのでは?」そんな心配は不要です。 土日休みの完全週休2日制を導入しており、夏季・年末年始休暇もきちんと確保。 しっかり働いてしっかり休む環境だから、長く続けられ、結果として高い成果を出せる人材が育っています。 オンとオフのメリハリを大切にしながら、プライベートも充実させたい方にぴったりの職場です。
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- 【転勤なし/福岡へのUIターンも歓迎】 本社:福岡県福岡市中央区赤坂1-3-8赤坂 プレイスワン6F <アクセス> ・地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩7分 ・バス停「警固」より徒歩3分 ・地下鉄七隈線「薬院大通」駅より徒歩12分 ・西日本鉄道「西鉄福岡」駅より徒歩13分 ★提案先は全国各地! ★営業するエリアもスケジュールも自由度高く決められます! 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給27万円~30万円+毎月インセンティブ ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【東京】自社EC専用商品のマーケティング~CRM推進・運用/メンズコスメ/創業以来増収増益~
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- ~WEBマーケティングリーダー候補募集/2017年設立・自社メンズブランドコスメ『HOLO BELL』をEC中心に展開/創業から8期連続で増収増益達成/残業月10時間程度/土日祝休み~ ■業務概要 自社メンズブランドコスメ『HOLO BELL』をEC中心に展開している当社にて、マーケティング業務をお任せします。 ■業務内容 ・ECサイトのアクセス解析(Googleタグマネージャー) ・ECモール運営 ・広告データ集計(Google広告、Meta広告) ・広告運用 ・SNS活用 ・CRM対応 ・クリエイティブディレクション ※データ集計・分析が得意な方、コンテンツやライティングに強みをお持ちの方、コーディングに長けている方など、それぞれの得意分野を活かせる業務をお任せします。 ■入社後の流れ ・社内研修(2週間程度)…商品研修、電話対応、マナー研修 ・OJT(KPI・売り上げ集計/メルマガなどのコンテンツ作成など) ■組織構成 ・人員構成:5名(所属長1名、デザイナー1名、コンテンツ制作1名、広告・集計・メンテナンス1名、チーム全体の庶務サポート1名) ・平均年齢28歳程度 ・男3:女2 ■就業環境 ・メリハリをつけながら仕事をしているため、残業時間は月平均10時間程度です。集中タイムもあれば、全員で雑談タイムもあります。 ・土日祝休みで月1で有休取得を奨励しています。 ■当社について ・当社は自社メンズコスメブランドを展開しており、創業から8期連続で増収増益を達成しています。 ・昨今ニーズの高まっている領域で会社の成長を身近で感じることができます。事業拡大フェーズの当社にて一緒に成長いただける方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区足立4-13-9 ベルビュービル4F 勤務地最寄駅:東武鉄道伊勢崎線/五反野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,200円~302,400円 <月給> 300,000円~332,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は賞与、その他手当も含めております。 ※薬剤師資格・化学系学部で培った知識をお持ちの方、別途特別手当支給あり。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ◇モデル年収6,000,000円/入社3年目・リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】経理※リーダー候補◆残業月10H程度/転勤無/自社メンズコスメブランド展開/創業以来増収増益
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- ◆残業10h程度/2017年設立・自社メンズブランドコスメ『HOLO BELL』をEC中心に展開/創業から8期連続で増収増益達成◆ ■業務概要 自社メンズブランドコスメ『HOLO BELL』をEC中心に展開している当社にて経理業務をお任せします。 ■業務内容 ・仕訳業務(クラウド会計システム使用) ・経費精算 ・売上集計 ・請求書作成 ・給与計算 ・ファイリング業務 ・振込業務 ・原価計算 ・社会保険対応 ・顧客対応(電話、メール) ・税務対応(税額計算はございません) ※Excelやスプレッドシートに関しての基本的なスキルがあるとより良いです。 ■組織構成 ・人員構成:4名 ・20代男女が在籍しており、在庫管理・給与計算など期間ごとに担当業務をローテーションしています。 ■就業環境 ・メリハリをつけながら仕事をしているため、残業時間は月平均10時間程度です。集中タイムもあれば、全員で雑談タイムもあります。 ・土日祝休みで月1で有休取得を奨励しています。 ■当社について ・当社は自社メンズコスメブランドを展開しており、創業から8期連続で増収増益を達成しています。 ・昨今ニーズの高まっている領域で会社の成長を身近で感じることができます。事業拡大フェーズの当社にて一緒に成長いただける方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区足立4-13-9 ベルビュービル4F 勤務地最寄駅:東武鉄道伊勢崎線/五反野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,200円~302,400円 <月給> 300,000円~332,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は賞与、その他手当も含めております。 ※薬剤師資格・化学系学部で培った知識をお持ちの方、別途特別手当支給あり。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ◇モデル年収6,000,000円/入社3年目・リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 150名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全13件
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【福岡天神/未経験◎】キャリアアドバイザー◇年利用者4万人超え食・宿泊の人材紹介/3年でMGR実績有
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- <人柄重視!>キャリアアドバイザー◆有名ホテル・レストランの採用をプロデュース/年間4万人がサービス利用/基本土日祝休/3年でマネジャー実績有/業績好調 ■ミッション 年間4万人を超える自社採用プラットフォームサービスフーズラボ/ホテルズラボのキャリアアドバイザー(CA)として企業様の採用成功のサポートをしていただきます。 ■業務内容 ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・面接対策 ・内定までのサポート ■顧客 対個人調理や接客職、商品開発、事務職など ■評価制度 四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。年功序列ではない、実績に応じて評価される人事評価制度を適用しております。 ■キャリアパス 〇マネジメント ‐リーダー、マネージャーと昇進も可能です。 〇ジョブローテーション ‐異動してキャリアアップを目指すことができます。 〇新規事業 2025年から新たに国内在住の外国人材を後押しする完全成果報酬サービス「CuoportJapan」を始めました。ご志向性に合わせ新たなサービスに携わることができるチャンスがあります。 ■昇給 3ヶ月に一度査定があり、昇給のチャンスが常にあります。 ■研修制度 独自の社内育成プログラムで社員の成長を後押しています。また、外部の育成プログラム を併用しており、当社は社員育成に力を入れています。 また、入社後のメンタルヘルスケアとして、メンターを1名専任し、心のケアやお悩み相談など対応しています。 ■福利厚生 ・住宅補助(諸条件あり) ・バースデーシップ ・社内ドリンク制度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区天神1丁目13-17 福岡天神1丁目ビル7階 勤務地最寄駅:空港線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,791円~348,895円 固定残業手当/月:79,209円~131,105円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 〔モデル年収〕 入社1年:月給29万円×12ヶ月+賞与=400万円 入社3年:月給37万円×12ヶ月+賞与=500万円 入社5年:月給48万円×12ヶ月+賞与=650万円 ※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスが常にあります 昇給:年4回(8:2=定量:定性で評価) 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/未経験歓迎◎】キャリアアドバイザー◇年利用者4万人超え食・宿泊の人材紹介/3年でMGR実績有
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- <人柄重視!>キャリアアドバイザー◆有名ホテル・レストランの採用をプロデュース/年間4万人がサービス利用/基本土日祝休/3年でマネジャー実績有/業績好調 ■ミッション 年間4万人を超える自社採用プラットフォームサービスフーズラボ/ホテルズラボのキャリアアドバイザー(CA)として企業様の採用成功のサポートをしていただきます。 ■業務内容 ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・面接対策 ・内定までのサポート ■顧客 対個人調理や接客職、商品開発、事務職など ■評価制度 四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。年功序列ではない、実績に応じて評価される人事評価制度を適用しております。 ■キャリアパス 〇マネジメント ‐リーダー、マネージャーと昇進も可能です。 〇ジョブローテーション ‐異動してキャリアアップを目指すことができます。 〇新規事業 2025年から新たに国内在住の外国人材を後押しする完全成果報酬サービス「CuoportJapan」を始めました。ご志向性に合わせ新たなサービスに携わることができるチャンスがあります。 ■昇給 3ヶ月に一度査定があり、昇給のチャンスが常にあります。 ■研修制度 独自の社内育成プログラムで社員の成長を後押しています。また、外部の育成プログラム を併用しており、当社は社員育成に力を入れています。 また、入社後のメンタルヘルスケアとして、メンターを1名専任し、心のケアやお悩み相談など対応しています。 ■福利厚生 ・住宅補助(諸条件あり) ・バースデーシップ ・社内ドリンク制度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌支社 住所:北海道札幌市中央区南一条西5丁目20 郵政福祉札幌第1ビル4階 勤務地最寄駅:大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,791円~348,895円 固定残業手当/月:79,209円~131,105円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 〔モデル年収〕 入社1年:月給29万円×12ヶ月+賞与=400万円 入社3年:月給37万円×12ヶ月+賞与=500万円 入社5年:月給48万円×12ヶ月+賞与=650万円 ※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスが常にあります 昇給:年4回(8:2=定量:定性で評価) 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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コンサル営業/30ヶ月連続前給UP/未経験OK/月50万円~
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- 66兆円規模のかくれ資産市場で数百万~数千万円のダイナミックな取引をする、 Preciousのコンサルティング買取営業でビジネスを栄華しよう。 / ☆具体的な取り扱いブランド \ 『時計ブランド』 ロレックス(ROLEX)、オーデマピゲ(AUDEMARS PIGUET) パテック・フィリップ(Patek Philippe)、ウブロ(HUBLOT) etc. 『ラグジュアリーブランド』 ルイヴィトン(Louis Vuitton)、シャネル(CHANEL) エルメス(HERMES)、ディオール (Dior) etc. 『ジュエリーブランド』 ティファニー(Tiffany & Co.)、カルティエ(Cartier) クロムハーツ(CHROME HEARTS)、ブルガリ (BVLGARI) etc. / ☆レジェンド社長から学ぶ営業メソッド \ 入社後30日~90日間は当社の代表によりTOP研修をしていきます。 今はトレンドのリユース業界を牽引してきた代表で、 これまでも数千人を超える未経験メンバーを一流に育て上げてきたので、 営業経験がない方でも最速30日間で立派な営業パーソンへ飛躍できます! / ☆2ヵ月目の平均インセン30万~50万円 \ 代表研修&完全反響型の最強スキームで、 成果を出しやすいステージが整っているので、 2ヵ月目からインセンが支給される社員は90% 当社は年功序列の文化ではなく、成果を明確な基準のもと評価する会社なので、 成果=報酬へとダイレクトに反映されます。 / ☆自分へのご褒美も派手に \ 新宿にオフィスを構えているので、 仕事終わりのプライベート時間の選択肢も増えます! 特に、決算賞与月に関しては「給与+月インセン+賞与+決算賞与」が支給されるので、 自分へのご褒美として、オーダースーツやハイブランドバッグを購入するメンバーもいます! ※最近は資産形成の為に、金塊を買う人もいるとか!
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- 【転勤なし/東京・神奈川・名古屋・大阪の4エリア同時募集!】 【東京本社】 東京都新宿区西新宿4-29-6 WISビル6F 【渋谷支店】 東京都渋谷区笹塚1-54-7 KSビルヂング8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 中駒ビル3F-C号室 【横浜支店】 神奈川県横浜市中区翁町1-4-5 ヨコハマNSビル2F 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島7-8-21 新大阪グランプリビル7F
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- 月給:50万円~+賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代(30時間分/50,000円)を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じたインセンティブを毎月支給いたします。 還元率は業界トップクラスに設定しており、 高収入を実現しやすい制度を構築しています。 詳しい制度やパーセンテージは面接でご説明させていただきます♪ ≪ 賞与について ≫ インセンティブ賞与(年12回)+業績賞与(年2回)+決算賞与(年1回) 数多くの賞与を社員へ還元させていただきます!
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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クライアント企業の採用事務/時短・リモートワーク(条件付)
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- 《具体的には─》 ●専用管理画面を用いた応募者対応 ●管理画面の初期設定 ●担当営業との打合せ、他部署との折衝 ●クライアント企業 採用担当者様との電話打合せ ●対応用マニュアル作成、リスト作成(Excel) など 対応内容はクライアント企業様によって異なりますが 採用に関する事務系業務を対応します。 《入社後の流れ─》 約1ヶ月間の入社後研修(中途社員全員:新宿本社) 会社(グループ)のことや取扱媒体の研修などで業界知識を深めていきます。 ▼ 部署配属で業務研修スタート はじめは業務に必要なツールの説明や画面操作など簡単な業務からお任せします。 ▼ 各拠点にて対応スタート ★クライアント企業様の人材採用を成功に導く─ 目標はクライアント企業様がスムーズに人材の採用に成功すること。 そのために企業様の採用に関する事務業務を担っています。 対応方法については、一人で考えるのではなく、 チームメンバーや担当営業さんと相談しながら進めていきます。 日々の積み重ねが企業様の採用成功につながります!
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- 転勤なし★東京/大阪/名古屋で同時募集! ■本社■ 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F <アクセス> 「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 JR各線「新宿駅」新南口より徒歩3分 ■サテライトオフィス大阪■ 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル <アクセス> 「堺筋本町駅」徒歩3分 「本町駅」徒歩5分 ■サテライトオフィス名古屋■ 愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル <アクセス> 「栄」駅徒歩7分 「矢場町」駅徒歩5分
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- ■月給20.5万円以上 (みなし残業代3時間相当分/5,000円を含む) ※上記を越えた場合は、別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり。(待遇面の変動なし)
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営業サポート/未経験者歓迎/年休123日/残業月10h以下
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- 求人広告代理店である当社の営業サポートとして、 提案資料の作成や発注業務、原稿修正・入稿作業、契約後の企業様のサポートなど、担当業務は多岐にわたります。 多彩な商材の取り扱いがあるため、多くの知識が必要となりますが、 入社後一つひとつ丁寧にお教えしますので、安心して始められます。 <具体的には─> ◆求人広告の原稿修正や入稿業務 ◆掲載中企業様のサポート業務(スカウトメール配信など) ◆各種資料作成(Excel表作成、データ更新など) ◆申込登録 ◆請求書発行業務 ◆各案件・データ管理(主にExcel使用) ◆クライアントからの問合せ対応(電話・メール) ◆各媒体社への確認(電話・メール) ◆その他、営業からの依頼業務 など ◎PC作業がメインとなりますので、得意な方は活かせます! <入社後の研修は─> 入社後は、簡単なルーティーン業務から対応をはじめ、 同時にマンツーマンのOJT研修で業務の幅を広げていきます。 扱う商材が多い他、メインで取り扱う求人媒体についても掲載までの流れが各媒体によって異なるため、 ひとつひとつ確認しながら進めていきます。まずは正確・丁寧に対応していくことが大切です。
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- ◎新宿駅徒歩3分の駅チカ! ◎転勤なし! <勤務地> 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F <アクセス> 東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 都営新宿線「新宿三丁目駅」C1出口より徒歩3分 JR各線・小田急線「新宿駅」新南口より徒歩3分 都営大江戸線・京王線「新宿駅」E10出口より徒歩10分
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- ■月給20.5万円以上 (みなし残業代3時間相当分/5,000円を含む) ※上記を越えた場合は、別途支給 ※試用期間6ヶ月あり(待遇面の変動なし)
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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アニメ・マンガ・ゲーム業界の法人営業/未経験OK
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- \アピールポイント/ ◇ 社員の7割が未経験スタート ◇ 年間休日128日! ◇ 10連休などの長期休暇もOK! ◇ 定時退社が基本で、残業は月10h程度 ◇ 年間休日128日! ◇ ネイルも髪型も自由! ■仕事内容 ━━━━━━━━━ クリエイティブ人材の不足に課題を抱える企業へ 当社がサポートするクリエイターを紹介するお仕事です。 また、クリエイターのキャリアカウンセリングも行います。 <具体的には> ・求人募集している企業への営業活動 ・求人票の作成 ・クリエイターのキャリアカウンセリング ・求人にマッチしたクリエイターの提案 ・面接対策の実施 ・就業条件や金額条件の交渉 ・契約書の作成、締結 ・就業中クリエイターのフォローアップ ・その他、請求書等の作成など事務作業 ■この仕事の面白さ ━━━━━━━━━ <アニメ・マンガ・ゲーム業界を支える> クリエイティブな要素が多いアニメ・マンガ・ゲーム業界。 求められるスキルも方向性も企業によってバラバラ、 クリエイターにとっても自分を活かせる環境はバラバラ。 双方にとって"ベスト"な選択肢を提案するのがやりがいです♪ <ありがとうの言葉も直接もらえる> 「あなたのおかげで無事にリリースすることができたよ!」 「この間紹介いただいたお仕事がとても楽しいです!」 企業からもクリエイターからも直接お言葉をいただけます♪ ■取引先例 ━━━━━━━━━ ・エンタメ動画コンテンツ制作会社 ・各テレビ局 ・動画メディア運営企業 ・YouTubeチャンネル運営企業 ・大手インターネット広告代理店 ・有名ゲーム開発企業 ・WEBTOONアプリ運営企業 ・外資系アパレルブランド など
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- 【東京都(渋谷)/大阪府(堺筋本町)/愛知県(丸の内)】 ・本社:東京都渋谷区渋谷3-15-4 アロス渋谷ビル8階 ・大阪オフィス:大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町3階 ・名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区 丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル2階 ※東京本社配属になります。その後、本人のご希望に応じてU・Iターンなども検討します。
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- 【年収例】450万円~550万円/【月給】28万円~35万円+諸手当+賞与 ※給与はスキルや経験を考慮の上、決定します ※固定残業代を含む(66,604円~83,334円/40時間) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 ・年収462万円/月給28万円/27歳/前職:メディア業界 ・年収566万円/月給35万円/32歳/前職:法人営業
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設立 2016年
従業員数 27名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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【京都・東京】プロジェクトマネージャー候補◆官公庁向けバーティカルAI事業/先端技術へ挑戦できる環境
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- 【注目度◎/専門性・秘匿性の高い専門情報を自然言語処理や生成AIを活用し分析・体系化し、クローズドな環境で顧客が活用できる業務支援サービス】 ■業務概要: バーティカルAI事業部の営業部長の下で官公庁向けAIサービスの入札および~プロジェクト管理業務全般をご担当いただきます。 担当いただくプロジェクトのテーマは官公庁(警察や防衛省など)向けのAIを使ったDX/業務改善/生成AI活用など多岐にわたります。公募案件への入札時または受注後にメイン担当として入っていただき、お客様との窓口にたった調整業務や、社内エンジニアのとりまとめ、資料やスケジュール管理などをしていただきます。 ■業務詳細: ・AIを活用した業務改善等プロジェクトのスケジュール管理、タスク管理、予算管理など ・お客様(官公庁が中心)との定例会議実施や各種社内調整業務の実行 ※プロジェクト期間は平均で約1年程度となります。 ※最先端のAIを導入することによりお客様の既存システムや既存業務を高度化し効率化を実現ていただきます。 ■働き方: 出社が基本ですが業務に慣れてきたところで週に1~2回程度のリモートワークは可能です。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記に該当する方は歓迎いたします: ・システム開発やDX推進、業務効率化などのご経験がある方 ・官公庁向けの営業/企画/システム開発/コンサルなどのご経験がある方 ・入札時の資料準備や、顧客向け提案資料などの作成が得意な方 ・最先端のITやクラウド、生成AIなどの知見がある方。またはそれを身につけたいという意欲をお持ちの方 ■当社について 当社は、「AIを簡単に」というミッションの下、「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。 具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも当社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の2つの事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市中京区下丸屋町397番地 Y.J.Kビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階 QSPACE 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,244円~520,586円 その他固定手当/月:18,293円~24,402円 固定残業手当/月:91,463円~122,012円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力考慮の上決定します。 ※上記「その他固定手当」:固定深夜勤務手当月30時間分(超えた分は別途支給) ■昇給:年1回 (10月) ■賞与:年1回 ※会社の業績等、条件あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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京都【バーティカルAI事業/リーダー候補】上場を視野に急成長中の京大発ベンチャー◆フルリモート可能
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- 【注目度◎/専門性・秘匿性の高い専門情報を自然言語処理や生成AIを活用し分析・体系化し、クローズドな環境で顧客が活用できる業務支援サービス】 ■当社について 当社は、「AIを簡単に」というミッションの下、「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。 具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも当社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の2つの事業を展開しています。 ■仕事内容 バーティカルAI事業における事業責任者として下記をお任せします。 当社のバーティカルAI事業は、企業内に蓄積された専門性・秘匿性の高い専門情報(個人情報やインシデント情報、個人の嗜好等に係るセキュリティレベルの高いものなど)を自然言語処理や生成AIなどの技術を活用し分析・体系化し、クローズドな環境で顧客が活用できるようなシステムとして提供する業務支援サービスです。 現在は官公庁や大手金融機関などを中心に専門情報を活用した生産性向上を求めるニーズが幅広くあり、大きな反響をいただけております。 今回のポジションでは、バーティカルAI事業における研究開発(企画・R&D)から営業・マーケティング、顧客リレーションシップマネジメントまで、Go-to-Market (GTM) 戦略の企画と実行の全般を担っていただきます。COOやバーティカル事業責任者のもとで 事業の拡大全般に従事いただきます。 ■具体的な業務内容 ・エンタープライズ顧客の業務課題ヒアリング・ナレッジ資産の棚卸・構造化 ・プロダクトを起点としたAI活用ソリューションシナリオの策定・提案 ・AI エンジニアやデザイナー、開発チームと連携した実装フェーズへの移行支援 ・案件収益化を見据えた提供体制の設計、PoCモデルの整理 ・事業部内でのソリューション型案件の仕組み化・再現性確立 ・クライアントとの継続的な関係構築と新規ニーズの発掘、プロジェクトの品質管理など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区下丸屋町397Y.J.Kビル6階 勤務地最寄駅:地下鉄東西線線/京都市役所前駅 受動喫煙対策:その他(禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,469,660円~9,996,000円 その他固定手当/月:21,366円~24,402円 固定残業手当/月:106,829円~122,012円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 584,000円~979,414円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・年齢・能力考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 (10月) ■賞与:年1回 ※会社の業績等、条件あり ■その他手当:固定深夜勤務手当月30時間分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 80名
平均年齢 26.4歳
求人情報 全11件
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第二新卒歓迎【アカウントコンサルタント/エンタープライズセールス】◆SNSマーケティング/成長率15
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- 【若年層マーケティングに強み!日本ロレアル・SABON・など大手美容ブランド企業からの指名相談多数/事業成長率200%・1兆円規模の成長市場】 ◇メルカリ・ユナイテッドアローズ・KDDIなど大手企業からの指名相談多数 ◇事業成長率200%・成長規模1兆円市場の主にSNSを利用した若年層マーケティングにおける急成長企業 ◇代表はForbesの"世界を変える30歳未満30人"に選ばれた若きCEO。 ■業務内容: クライアントのマーケティング課題を引き出し、中長期的な事業戦略に基づいた最適なソリューションを提供することで、クライアントのビジネス成長に貢献。 ・ クライアントの事業課題・マーケティング課題のヒアリングと整理 ・ユーザーインサイトや競合分析をもとにした中長期的なマーケティング戦略の立案 ・SNS、インフルエンサー、OOH、イベントなどを活用した施策提案 ・社内外の専門チームと連携した施策推進と成果創出 ・継続提案、アップセル・クロスセルの機会創出 ■当ポジションの魅力 ・顧客のゴール定義から始める "ゼロイチ"型営業経験が詰める ・数千万円規模の案件を主に一人で担当し、入社後1〜2年で半期数億円規模の売上責任を担う ・トップエグゼクティブとの対話経験 ・マネジメント、新規事業、グローバル事業など、将来の幅広いキャリアパスを描ける ■当社の特徴 ・デジタルマーケティング市場の成長率は120%と高く、SNSは大手広告代理店も注力できていない領域です。 ・大手企業を中心として400社以上取引実績があり、グローバル進出(ベトナム・タイ)も進めています。若年に特化したプロモーションに強みがあり、社員平均年齢26歳と若い組織です。 ・InstagramやTikTokなどのクリエイティブを活用したSNSマーケティングに於いて、国内トップレベルの評価を頂いており、自社メディアは現在フォロワー数80万人を突破、SNSマーケティングは累計150社以上の支援実績があります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア12F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,533円~444,433円 固定残業手当/月:73,800円~138,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】自社マーケティング◆SNSマーケティング・PR/20代活躍ベンチャー/フレックス
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- 【若年層マーケティングに強み!日本ロレアル・SABON・など大手美容ブランド企業からの指名相談多数/事業成長率200%・1兆円規模の成長市場】 ◇メルカリ・ユナイテッドアローズ・KDDIなど大手企業からの指名相談多数 ◇事業成長率200%・成長規模1兆円市場の主にSNSを利用した若年層マーケティングにおける急成長企業 ◇代表はForbesの"世界を変える30歳未満30人"に選ばれた若きCEO。 ■業務内容: リード獲得からリード育成、商談化までのリードライフサイクルのデザイン・マネジメントを担っていただきます。 toB向けにマーケティング支援事業のリードジェネレーションからリードナーチャリングまで、マーケティングの実務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・リード獲得施策の企画、実施 ・MAを活用した、リードナーチャリング施策の企画・実施 ・セミナー・イベントの企画・実施 ・ウェブサイト(自社サイト)のSEO・導線改善・更新・運用 ・WordPressを用いたLP作成・改善 ・顧客事例(インタビュー&ライティング) ・オンラインおよびオフラインのマーケティングチャネル選定、戦略策定および実行 ■魅力 (1)成果次第では過去実績で入社3ヶ月でリーダー、半年でマネージャーに上がった方もいます。入社歴や年次関係なく、成果を適切かつ公平に評価する風土です。 (2)現在累計300社以上のSNSマーケティング支援実績を持っており、急成長を続けている企業です。 独自の運用メソッドから企業様からのご依頼も多数増え、市場の需要に適した事業を展開しております。 ■当社の特徴 ・デジタルマーケティング市場の成長率は120%と高く、SNSは大手広告代理店も注力できていない領域です。 ・大手企業を中心として300社以上取引実績があり、グローバル進出も進めています。若年に特化したプロモーションに強みがあり、社員平均年齢26歳と若い組織です。 ・InstagramやTikTokなどのクリエイティブを活用したSNSマーケティングに於いて、国内トップレベルの評価を頂いており、自社メディアは現在フォロワー数80万人を突破、SNSマーケティングは累計150社以上の支援実績があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア12F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,533円~350,000円 固定残業手当/月:73,800円~89,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~439,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 21名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全3件
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【渋谷】ECモール運用担当◆美容メディア×D2Cコスメ/『PHOEBE BEAUTY UP』等を展開
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- ◇◆年休120日以上/美容業界に携わる/渋谷勤務・転勤なし/20代活躍中/ローンチ2年で年商15億円達成◆◇ ■職務概要 具体的な仕事内容 主力事業である、ECモール部門の拡大をお任せします。 (既存ECモール:楽天 / Amazon / Yahoo / Qoo10) ・モール内広告やプロモーション戦略の立案・実行・レポーティング ・分析に基づくプロモーションの企画検討 ・各モールのセールやキャンペーンへの参加、お客様施策の検討など ・SALEや特集ページなどの企画立案・実行 ・商品販売ページのディレクション ・モール運用代行会社との折衝、インフルエンサーとの業務 ・社内クリエイティブやリテールとのコラボレーション ※経験・志向により、将来的にはECモールのみならず広告戦略立案・運営などもお任せします。 ■ポジション魅力 ・スタートアップならではの、責任と裁量を持って業務のPDCAを回すことができる ・ECモールでの顧客満足度向上や収益拡大は会社のミッションビジョンバリューにとっても大変重要なミッションのため、社会に貢献している実感を味わえる ・代表をはじめ経営陣との距離も近いためスピード感があり成長速度が速い ・株式会社セレスとの資本業務提携により、セレス社との協業も多く様々なノウハウを学ぶことができる 自らが成果を出し、事業が拡大することで社員数が増えたり組織が大きくなれば、自らが望むポジションに異動したりプロモーションしたりする可能性が増える ■会社概要 私たちは、「すべての女性が自分らしく輝ける社会」の実現を目指しています。 2017年4月に美容メディア『DINETTE』の運営を開始し(2025年6月時点で総フォロワー数50万人)、ユーザーから寄せられた声をもとに、2019年2月にビューティーブランド『PHOEBE BEAUTY UP』をローンチしまつ毛美容液をはじめとするスキンケアやメーキャッププロダクトを展開しています。 さらに2023年1月には、自社ブランドとして2つめのフェムケアブランド『LUMERE BEAUTY』を本格ローンチ。【Be”ME”「私らしく生きる」を叶える】をミッションとして、総合コスメ・ビューティーブランドとして多方面で事業を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~364,000円 固定残業手当/月:34,000円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,000円~432,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 ※ただし業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新規広告アフィリエイト営業】コスメ・美容特化の成長メディアで提案営業/渋谷勤務・成長フェーズ
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- ◇◆年休120日以上/美容業界に携わる/渋谷勤務・転勤なし/20代活躍中/注目D2Cコスメで営業経験を活かす/ローンチ2年で年商15億円達成◆◇ ■職務概要 総フォロワー数約50万人のコスメ・美容メディア”DINETTE”に掲載するクライアント様(広告主)のプロモーションや広告企画提案をお任せいたします。 担当するクライアントや広告代理店様は多種多様で様々な企業様との連携を行なっており、純広告、インフルエンサー施策を絡めたアフィリエイトも積極的に行なっております。アフィリエイトにおける企画提案を得意とする人材を探しております。 《業務詳細》 ・既存顧客へアフィリエイト提案営業 ・新規クライアント様への提案営業 ※新規の営業手法は営業担当毎にお任せをしております! ・クライアント様(広告主)のサービスや商材に合わせたキャンペーン企画~実施 ・効果測定/レポート作成/市場調査/分析 ※業務上、外出、出張を伴うことがございます。 また販促イベントの開催などで土日勤務が発生することがあり得ます。 ※土日勤務は現時点では発生がなく、ゆくゆくは2~3日程度の出張が2か月に1回程度発生する想定です。 ■働き方/組織風土 ・勤務地:渋谷駅徒歩1分 ・20代メンバー中心のフラットな社風 ・フレックスタイム制有 ・1週間等連続有給消化可能 ■会社概要 私たちは、「すべての女性が自分らしく輝ける社会」の実現を目指しています。 2017年4月に美容メディア『DINETTE』の運営を開始し(2025年6月時点で総フォロワー数50万人)、ユーザーから寄せられた声をもとに、2019年2月にビューティーブランド『PHOEBE BEAUTY UP』をローンチし、まつ毛美容液をはじめとするスキンケアやメーキャッププロダクトを展開しています。 さらに2023年1月には、自社ブランドとして2つめのフェムケアブランド『LUMERE BEAUTY』を本格ローンチ。【Be”ME”「私らしく生きる」を叶える】をミッションとして、「すべての女性が自分らしく生きる」ことをサポートする存在となることを目指し、総合コスメ・ビューティーブランドとして、多方面で事業を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【最新】本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~364,000円 固定残業手当/月:34,000円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,000円~432,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 ※ただし業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 8名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【未経験歓迎】SES営業◆インセンティブ・評価制度◎/平均残業月10~20h/急成長企業/土日祝休
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- 【未経験活躍中/急成長企業/成長率約30~40%/平均残業月10~20h程度】 ◎年間最大85万円程のインセンティブ有り! ◎入社後の研修体制充実/未経験でも活躍できる環境 ◎未経験からスタートし、入社4年目で年収200万円UPした社員もいます! ◎協業という形でアプローチをするため、アポイント獲得率非常に高い環境 ■業務概要 クライアントのシステム開発に関する課題をヒアリングし、エンジニアを多数抱えているパートナー企業と協力しながら、最適なエンジニアを紹介する仕事です。また、エンジニアやクリエイターが「自分らしく」働けるよう、仕事の希望や将来のビジョンをヒアリングし、最適なシステム開発案件を紹介する仕事でもあります。 ■業務詳細 ◇クライアントおよび同業他社(パートナー)への営業業務 ・エンジニアを求めているクライアント企業や、当社と同様にエンジニアの紹介をしているSES企業からアポイントを獲得します。 ・アポイントでは、エンジニア募集の背景、プロジェクトや開発するシステムの概要、求めるエンジニア像や人数をヒアリングします。 ◇エンジニアの探索および紹介業務 アポイント後のマッチング率が大切なKPIとなっております。 ・自社で雇用・登録しているエンジニアのデータベースと照らし合わせ、クライアントのニーズと、エンジニアのニーズのマッチングを行います。 ・クライアントにエンジニアを紹介した後は、3者面談を通して条件をすり合わせます。 ・双方のニーズがマッチするよう、伴走してサポートを行います。 ◇エンジニアのフォロー業務 ・働き始めたエンジニアに適宜連絡をとり、仕事で困っている点や今後の希望をヒアリングします。 ・ときにはエンジニアの将来設計を踏まえた提案を行うなど、クライアントの満足だけでなく、エンジニアがより「自分らしく」働けるようなサポートを行います。 ■組織構成 男性2名(リーダー1名、メンバー1名) 年齢層:20代後半と30代前半 ■教育体制 ・入社後1か月間:業界・業種についての理解、営業フローについて学習します。 ・その後の2週間:ロープレを行い、合格出来たら現場配属となります。 先輩社員の同行の元、少しずつ業務に慣れていき、約半年後で1人前になることを想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1 いちご恵比寿グリーングラス6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,334円~333,333円 固定残業手当/月:66,666円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~399,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします ※固定残業代(月40時間分)含みます ※超過分は別途支給いたします ■昇給:年1回 ■決算賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【IT業界経験者歓迎】SES営業◆世界一『ワクワク』を追求する企業を創る◆平均残業月10~20h
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- 【IT業界での営業経験者歓迎!IT領域の課題解決/世界一『ワクワク』を追求する企業を創る/平均残業時間月10~20時間程度】 ■業務概要: クライアントのシステム開発に関する課題をヒアリングし、エンジニアを多数抱えているパートナー企業と協力しながら、最適なエンジニアを紹介する仕事です。 また、エンジニアやクリエイターが「自分らしく」働けるよう、仕事の希望や将来のビジョンをヒアリングし、最適なシステム開発案件を紹介する仕事でもあります。 クライアント、パートナー、エンジニア/クリエイター、そしてアイグルーヴの「四方よし」を実現するために、日々挑戦を続けます。 ■業務詳細: ◎クライアントおよび同業他社(パートナー)への営業業務 ・エンジニアを求めているクライアント企業や、当社と同様にエンジニアの紹介をしているSES企業からアポイントを獲得します。 ・アポイントでは、エンジニア募集の背景、プロジェクトや開発するシステムの概要、求めるエンジニア像や人数をヒアリングします。 ◎エンジニアの探索および紹介業務 ・自社で雇用・登録しているエンジニアのデータベースと照らし合わせ、クライアントのニーズと、エンジニアのニーズのマッチングを行います。 ・クライアントにエンジニアを紹介した後は、3者面談を通して条件をすり合わせます。 ・双方のニーズがマッチするよう、伴走してサポートを行います。 ◎エンジニアのフォロー業務 ・働き始めたエンジニアに適宜連絡をとり、仕事で困っている点や今後の希望をヒアリングします。 ・ときにはエンジニアの将来設計を踏まえた提案を行うなど、クライアントの満足だけでなく、エンジニアがより「自分らしく」働けるようなサポートを行います。 ■応募者へメッセージ: 「ワクワクしながら働き、 関わる全ての人がワクワクして自分らしく働ける会社を創りたい」 当社が一緒に働きたいと思うのは ふとした事にも感謝を伝えられたり、前向きな姿勢を持ち続けられる人です。 当社は楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合い、時には指摘し合う、共に支え合える「仲間」がいる会社です。未経験でもチャレンジする意欲があれば大丈夫です。あなたもチームアイグルーヴの一員として「自分らしく」働ける社会を創っていきませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1 いちご恵比寿グリーングラス6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~416,666円 固定残業手当/月:83,333円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~499,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします ※固定残業代(月40時間分)含みます ※超過分は別途支給いたします ■昇給:年1回 ■決算賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 4名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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【東京都新宿区】ネイティブアプリ開発(iOSアプリエンジニア)◆大規模案件に携われるチャンス
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- ~年休125日/多様な業界の大規模案件に携われる環境/経験豊富な代表自らがスキル向上を支援/残業平均5~10時間程度/大規模案件に携われるチャンス~ ■仕事内容: 大手ITコンサル企業のiOSアプリエンジニアとしてプロジェクトにジョインいただきます。高度なプロジェクトの経験を積むチャンスです。 中長期的には社長やマネージャーのもとで、様々な業界、規模のシステム受託開発やSES 案件にチャレンジしていただき、ディスカッションをしながら今後のキャリアを目指していただきます。 ■目指せるキャリアパス: 頑張りに応じた登用を行い、会社の中心人物となって経営に関与する機会をご提供させていただきます。まずは、開発経験・スキルを高めつつ、将来的には、経験やご志向に応じて以下のような選択肢があります。 ・開発リーダー、マネージャー ・技術エキスパート(アーキテクト等)や技術研究チームメンバー ・セールスエンジニア(コンサルティング営業) ・自社プロダクトの企画開発 ・上記からさらに先のキャリア(上級職など) ■特徴/魅力: ◇当社代表は現役で経験豊富な技術者です。エンジニアの成長が企業の成長、の考え方を中心に据えた経営方針があります。 ◇代表とすり合わせながら経験や強みに応じてアサインプロジェクトを決定します。 ◇若手であれば自社内で受託開発案件、経験者であれば顧客先常駐の大規模SES案件など、人材育成を重視した配置を行います。 ◇独自の制度多数あり ・3ヵ月に1回給与査定有り。頑張りを社長が直接評価します。年収50万以上アップした実績も多数あります。 ・担当者には残業代を100%支給、残業をしなかった社員にもノー残業手当を支給します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル802 勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿5丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【顧客先】東京(23区内/PJルーム) 住所:東京(23区内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~380,000円 <月給> 330,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験に応じて弊社規定により決定いたします。(ご経験を考慮し優遇いたします。) ■給与査定あり:3ヵ月に1回 ■業績賞与あり ■ノー残業手当:3ヶ月に一度支給/21万円~25万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【管理職】ITエンジニア<組織をけん引>経営に関与する機会も◎少数精鋭/キャリア構築できる環境
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- ■業務内容: 受託やクライアントのWEBシステムの開発を中心に、マネージャーやリーダーにチャレンジいただきます。技術力を中心にしつつ、メンバー、クライアント、ベンダー等のマネジメント業務をお任せします(どこまでお任せするかは経験に応じて考慮します)。 ■キャリアについて: 開発やプロジェクトリーダーの経験・スキルを高めていただきつつ、将来的には、経験やご志向に応じて以下のような選択肢があります。 ◇部長職等のミドルマネジメントのポスト ◇セールスエンジニア(コンサルティング営業) ◇技術研究部門のマネージャー(当社CTO職) ◇自社プロダクトの企画開発 ◇エンジニア人材育成プログラムの設計・構築・運用(人事領域) 頑張りに応じた登用を行い、会社の中心人物となって経営に関与する機会をご提供させていただきます。 ■特徴: ◇上流から、開発実務など技術領域を中心にPJをリードしていただけます(プレイングマネージャー、開発リーダー層の採用です) ◇独自の制度多数あり…3ヵ月に1回給与査定があります。頑張りを代表が直接評価します。年収50万以上アップした実績も多数あります。 ◇残業代別途支給、残業をしなかった社員にもノー残業手当を支給します。 ■就業環境: ◇雰囲気…平均年齢27歳と若いメンバーが多く活気があります。少数精鋭で仕事はしっかり、でも雰囲気はアットホームで和気あいあいとしています。 ◇オフィス…エンジニアの働きやすさにこだわった環境づくりを行っています。社内デザインは元建築業界出身の社長が自ら手掛けており、色彩心理学を取り入れたスタイリッシュな空間。社員がオンオフを切り替えながら、のびのびと過ごせる環境を用意しています。また手作りの本棚には、ITやWeb、ビジネス関連の専門書を豊富に用意。いつでも自由に読み、知識を深めることができます。リモートワークも可能です。 ◇独自の制度…基本的に代表と共に行動するため、業務量に関しては迅速にお客様と調整を実施しワークライフバランスが取りやすい環境です。残業代は100%支給する一方で、残業をしなかった社員にはノー残業手当を用意するなどユニークな制度あり。日々の活躍を代表自らがしっかりと評価し、昇給賞与に反映するため、納得感をもって働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル802 勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿5丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【顧客先】東京(23区内/PJルーム) 住所:東京(23区内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~750,000円 <月給> 416,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験に応じて当社規定に則り算出します。 ※ご経験を考慮し優遇いたします。 ■給与査定:あり/3ヵ月に1回 ■業績賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 29名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全5件
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【名駅/未経験◎】体験レッスン運営・企画◆SNSで話題!女性の働くを応援するキャリアスクール/正社員
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- ■仕事の魅力 ・SHEが掲げる「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る」というビジョンのもと、受講生一人ひとりのキャリアやライフスタイルに寄り添い、人生の転機に伴走することができます。 ・新規入会の後押しから、入会後の学び・挑戦を支えるイベント設計まで一貫して関われるため、「学びのきっかけ」から「学びの継続」まで、長期的な関係構築と成果実感のある仕事です。 ・売上インパクトの大きいチームに所属しつつ、受講生の変化や成長を間近で感じられる、やりがいと手触り感のあるポジションです。 ■業務内容 SHElikesの体験レッスンでは、サービス説明と個別のカウンセリングを実施しています。カウンセリングにおいては、SHElikesでの学びや挑戦に前向きな一歩を踏み出せるよう、意思決定を後押ししていただきます。また、既存会員向けには、会員限定のコミュニティ施策を通じて、学びの継続とキャリア実現を支援しています。 【具体業務】 ◎新規顧客獲得(体験レッスンの運営) ・オフラインでの体験レッスンの運営責任者 ・サービス説明・キャリアカウンセリングの実施 ・戦略に基づいた施策実行・進捗管理 ◎既存会員向けコミュニティ運営 ・拠点でのイベント企画・運営(学習サポート、仲間づくり促進など) ※キャリアカウンセリングによるご入会の後押しが7-8割となります ■チーム体制や雰囲気 ・その他事業推進部のメンバー23人、副業のキャリアプランナー150名が所属する組織への在籍となりますが、基本的に、立ち上げメンバーは2名体制となります。 ・役職や雇用形態にとらわれず、対話や協働を大切にする一体感のある組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> SHE Nagoya 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目12-14 今井ビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> SHE Ginza 住所:東京都中央区銀座3‐7-6 3F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> SHE Aoyama 住所:東京都港区南青山3丁目7-21 勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 390万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,072,000円~4,224,000円 <月額> 256,000円~352,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与あり(業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/未経験◎】体験レッスン運営・企画◆SNSで話題!女性の働くを応援するキャリアスクール/正社員
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- ■仕事の魅力 ・SHEが掲げる「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る」というビジョンのもと、受講生一人ひとりのキャリアやライフスタイルに寄り添い、人生の転機に伴走することができます。 ・新規入会の後押しから、入会後の学び・挑戦を支えるイベント設計まで一貫して関われるため、「学びのきっかけ」から「学びの継続」まで、長期的な関係構築と成果実感のある仕事です。 ・売上インパクトの大きいチームに所属しつつ、受講生の変化や成長を間近で感じられる、やりがいと手触り感のあるポジションです。 ■業務内容 SHElikesの体験レッスンでは、サービス説明と個別のカウンセリングを実施しています。カウンセリングにおいては、SHElikesでの学びや挑戦に前向きな一歩を踏み出せるよう、意思決定を後押ししていただきます。また、既存会員向けには、会員限定のコミュニティ施策を通じて、学びの継続とキャリア実現を支援しています。 【具体業務】 ◎新規顧客獲得(体験レッスンの運営) ・オフラインでの体験レッスンの運営責任者 ・サービス説明・キャリアカウンセリングの実施 ・戦略に基づいた施策実行・進捗管理 ◎既存会員向けコミュニティ運営 ・拠点でのイベント企画・運営(学習サポート、仲間づくり促進など) ※キャリアカウンセリングによるご入会の後押しが7-8割となります ■チーム体制や雰囲気 ・その他事業推進部のメンバー23人、副業のキャリアプランナー150名が所属する組織への在籍となりますが、基本的に、立ち上げメンバーは2名体制となります。 ・役職や雇用形態にとらわれず、対話や協働を大切にする一体感のある組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> SHE Umeda 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> SHE Ginza 住所:東京都中央区銀座3‐7-6 3F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> SHE Aoyama 住所:東京都港区南青山3丁目7-21 勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 390万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,070,000円~4,220,000円 <月額> 255,833円~351,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与あり(業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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【品川】BPO事業の営業職※学生のマネジメント/経営層直下の成長環境◎/将来起業したい方歓迎!
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- 【主要事業ZEROWORKSの営業マネージャー候補/インサイドセールス/経営層に近いポジションで成長機会あり・起業の秘訣を学べます!若くしてマネジメント経験を積める◎】 当社の運営するBPO事業「ZEROWORKS」に参加する学生のマネジメントと営業BPOをお任せします。 ZEROWORKSとは:学生が納得感のあるファーストキャリアを選択するための長期インターン支援事業です。 当社で学生の支援を行いながら、法人顧客先の事業拡大を担う、「未来の社会づくり」に貢献できるお仕事です。働きながら自身のキャリアも考える場があります。 ■業務詳細 プレイヤーとして顧客へのインサイドセールスを行いつつ、徐々に配属先のメンバー(学生)のリーダーとしてマネジメント業務もお任せします。 <インサイドセールス> ・当社が提携している法人顧客からの案件に対して顧客リストを作成・架電を行いアポイントメントを取得します。 ∟担当企業数:一人当たり5~10社 ∟顧客例:シェアフル株式会社のアウトバウンド業務等 ・学生向けに商談やIS業務におけるトークスクリプトの作成も行います。 ∟チーム単位で目標数値を追い、年間3000件ほどの商談を行います。 <マネジメント> ・学生メンバーの行動管理、KPI管理・1on1など ・顧客セグメント・営業手法の立案 ■メインミッション ・学生のパフォーマンスの最大化 ・業務を通じたチーム目標へのコミット ■魅力 ・入社直後から役員直下の裁量権が大きいポジションです。 ∟早慶出身や元上場企業の役員等優秀な方と近い距離で業務ができます。 ∟経営戦略や企業の秘訣等を身近で学べます。 ・若いうちからマネジメントに携わることができます。 ∟学生が自分のやりたいことを見つける過程に携わり、成長や意識の変化を感じられる面白さがあります。 ■入社後のフォローアップについて ・OJTによる業務のキャッチアップを行います。 ・1~2か月程度でチームを持つ予定です。 ■キャリアアップ ・早期のキャリアアップが可能です。 ・毎月当社の代表と1on1を行い、自分の目指したいキャリアに関して相談できます。 ■組織構成 ・平均年齢27歳 ・管理職の9割以上が20代で若い組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4丁目12-4 品川シーサイドパークタワー11F 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 固定残業手当/月:54,300円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 344,300円~404,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業代については超過分は別途支払われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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SNS広告営業/月給30~80万円/賞与年2回/残業月20h
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- InstagramやYouTube、TikTokの動画広告を活用し、企業の集客や採用を支援するソリューションセールスをお任せします。 <シゴトの流れ> *ファーストアプローチ 不動産・建設・物流・医療・美容など、リストアップした企業へアプローチ! 集客や採用に関してのお困りごとや、SNSやWEB広告の運用状況についてヒアリングし、アポイントを獲得。 *資料作成 現状の広告施策や運用状況などに応じて、 アプローチ先の企業様に合わせた改善案などの資料を作成! *商談 作成した資料をもとに、SNS動画広告サービスを提案します。 成約となったら、広告制作・運用に向けて各部署と連携しながら進めていきます。 \取り扱う商材・サービス一覧/ #Instagram/YouTube/TikTokなどのSNS動画広告 #SNSコンサル(LINE/X(旧Twitter)/Instagram/YouTube) #WEBサイト制作 #WEB広告(リスティング/SEOなど) #WEBコンサル(HPの改善提案・アナリティクス解析) #Indeedコンサル #ショート動画制作 #企業PR動画制作 \入社後は、座学+OJTでしっかりサポート!/ ▽初期研修 入社後まずは、自社研修からスタート。 座学にて、広告業界やSNS・動画広告などの基礎知識を学んでいきます。 ▽OJT研修 その後はOJTを中心に、実務を通してスキルを身に付けていきます。ターゲットの見つけ方から実践形式のロープレまで、安心して営業デビューできるようにしっかりサポートします! ▽独自の育成カリキュラムをご用意! 未経験の方を念頭においた独自の教育カリキュラムにより、営業の基礎から実践まで段階を踏んで学ぶことができます。 営業ノウハウは、代表が直接・丁寧にお教えします! 40代の若い代表なので、ぜひ何でも気軽に相談してください♪
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- ★11月から大阪支店をオープン! ★30万円を上限に、引越費用の一部を会社が補助! ■東京本社/2025年5月に移転したばかり! 東京都新宿区西新宿7丁目15-6 KS SQUARE 4F <交通アクセス> 「新宿駅」より徒歩7分 「新宿西口駅」より徒歩3分 「西部新宿駅」より徒歩5分 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区北浜3丁目2-12 北浜永和ビル3F <交通アクセス> 「北浜駅」より徒歩4分 「淀屋橋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ※転勤なし
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- 月給30万円~80万円+インセンティブ+賞与年2回 *高インセンティブ制度あり(毎月5万円~50万円) *最短3か月で昇給可 *成果は翌々月に給与&役職に反映 ※上記月給には、固定残業代一律月6万円(40時間分)と営業歩合給3万円(入社後3ヶ月※別途規定あり)を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします。 ※年齢・経験・スキル等を考慮し、優遇いたします <キャリアアップ例>先輩社員Tさんの場合/営業未経験・前職:アパレル販売 ▼入社2カ月:一般職 月給30万円+インセンティブ5万円 ▼入社4カ月:主任 月給32万円+インセンティブ12万円 ▼入社8カ月:マネージャー代理 月給35万円+インセンティブ47万円
設立 2017年
従業員数 45名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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SNS広告の企画営業(インフルエンサータイアップ)経験者募集
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- 単なる広告枠の販売ではなく、クリエイターの個性とクライアントのブランド戦略を掛け合わせ、SNSで“話題”を生み出す仕掛け人となる仕事です。クライアントが抱えるプロモーション課題とクリエイターの得意の発揮、双方向のメリットを生み出す企画提案を実現できます。 【具体的には】 ■クライアントへのSNS広告提案(Instagram/YouTube/TikTokなど) ■所属クリエイターと連携したキャンペーン企画・提案 ■契約後の進行チームへのパス、社内連携 ■効果検証・データ分析を踏まえたリピート提案 【実績例】 (1)大手コスメブランド案件 親和性の高いクリエイターを複数起用し、“愛用者の声”を組み込んだSNS施策を実施。認知度を高めたいという依頼に対し、サイト訪問数は2.5倍、売上も2倍に。「信頼できる」「欲しくなった」など、SNSでの話題化にも成功。 (2)ファミリー系クリエイターの動画施策 新商品のお弁当サービスを、日常に自然に溶け込む動画で紹介。視聴者の利用シーンを想起させ、1本で350件の新規受注を獲得。「広告ではなくおすすめ動画のよう」とクライアントからも高評価。 (3)ナショナルクライアントのタイアップ企画 全国規模のプロモーションで、人気クリエイターを起用。TVCMとSNSを連動させたクロスメディア施策を展開し、クライアントSNSのフォロワーは計数十万人へ増加。ハッシュタグ投稿も相次ぎ、認知度拡大に加えて新規顧客層の開拓に直結。 【この仕事の魅力】 ★提案の自由度が高く、アイデアを即実行できる環境 ★成果が「売上」「再生数」「SNSの声」としてリアルタイムに可視化 ★原石からトップクリエイターに育つ瞬間に立ち会える、唯一無二の営業体験
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- ◎渋谷駅よりビル直通のシャトルバスあり 【転勤なし】 東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F 【アクセス】 ・東急田園都市線 「池尻大橋駅」 より徒歩7分 ・京王井の頭線 「神泉駅」 より徒歩8分 ・京王井の頭線 「渋谷駅」 より徒歩10分
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- 月給30万円~45万円 ◎経験・スキルなどを考慮し決定します。 ◎頑張りに応じて成果給を支給。 ※上記にはみなし残業代(月45時間・7万6000円~11万3000円)を含む、 超過分は別途支給いたします。 ★入社半年後に昇給チャンスあり 入社から6ヶ月後に、給与金額の見直しを行います。明確な人事評価制度に基づいて、半年間の成果を評価。個人の努力や実力を、正当に還元しています! 【試用期間について】 試用期間(研修期間)中の6ヶ月のみ、以下給与となります。 月給25万円~ ※経験・スキル・資格などによって考慮します。 ※上記にはみなし残業代(月28.7時間・4万4000円~)を含む。 超過分は別途支給いたします。 ※理美容休暇の取得、住宅手当の支給は試用期間中はございません。
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マーケティング企画(インフルエンサー連携)企業PR支援/進行
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- ◎クライアント・クリエイター・視聴者全てに価値を届ける企画が可能 ◎所属クリエイターを起用するため、自由度の高い設計が可能 ◎売上・フォロワー数・SNSの声など成果が目に見える YouTube・TikTokなどに強みを持つMCN認定クリエイターファームである当社にて、各種プロモーションの企画・進行ディレクションを担当。営業チームが受注した案件を引き継ぎ、以下の流れで業務を進めます。 【業務の流れ】 ▼施策の目的やブランドトーンを共有 ▼クリエイターに最適な構成を設計 ▼クリエイター・マネージャーとの表現のすり合わせ、演出・撮影内容を決定 ▼制作スケジュールを立案し進行。投稿までディレクション ▼コンテンツ公開後の数値(視聴回数・エンゲージメント等)を分析 ▼クライアントへの改善提案を実施 ▼トレンド分析やナレッジ共有を通じたノウハウ蓄積 有名ブランドと人気クリエイターをつなぐ架け橋となり、視聴者の心に届くコンテンツを一貫して創り上げます。 【知識・ノウハウを習得可能】 入社後はまず、自社の事業内容やクリエイターの特徴を理解する基礎研修からスタート。必要に応じてビジネスマナー研修なども実施します。 その後、最大半年間のOJTを通じて、SNS・Web広告・マーケティングの基本知識を習得。実務では問い合わせ対応や資料作成、ディレクション補助など幅広い業務を経験しながら、ノウハウを実践的に学べる環境です。
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- ◎渋谷駅よりビル直通のシャトルバスあり 【転勤なし】 東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F 【アクセス】 ・東急田園都市線 「池尻大橋駅」 より徒歩7分 ・京王井の頭線 「神泉駅」 より徒歩8分 ・京王井の頭線 「渋谷駅」 より徒歩10分
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- 月給30万円~45万円 ◎経験・スキルなどを考慮し決定します。 ◎頑張りに応じて成果給を支給。 ※上記にはみなし残業代(月45時間・7万6000円~11万3000円)を含む、 超過分は別途支給いたします。 【入社半年後に昇給チャンスあり】 入社から6ヶ月後に給与金額の見直しを行います。明確な人事評価制度に基づいて、半年間の成果を評価。個人の努力や実力を、正当に還元しています! 【試用期間について】 試用期間(研修期間)中の6ヶ月のみ、以下給与となります。 月給25万円~ ※経験・スキル・資格などによって考慮します。 ※上記にはみなし残業代(月28.7時間・4万4000円~)を含む。 超過分は別途支給いたします。 ※理美容休暇の取得、住宅手当の支給は試用期間中はございません。
設立 2017年
従業員数 65名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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キャリアエージェント/未経験可/スタートメンバー/残業ほぼ無
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- 「未経験だけど、やってみたい」――そんな方でも大丈夫。 私たちは、人と企業をつなぎ、働くことをもっと“楽しい”に変えていく会社です。 【キャリアエージェントとは】 企業の人材ニーズと求職者の強みを結びつける仕事です。 転職紹介や派遣など多様な手法を活かし、企業と人材をコーディネートする「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」を兼ねた役割です。 ■企業に対して 担当企業と連携し、人材確保や事業支援をサポート。中小から大手企業まで幅広く対応し、課題を"人材"で解決します。コーディネート後もフォローを行い、定期的に企業のニーズを確認します。 ■求職者に対して 「強みを活かしたい」「働き方にこだわりたい」方々と面談し、スキルやキャリアビジョンを共有。成長をサポートするため、コーディネート後も継続的にフォローします。 ■AI活用研修制度 AIによる業務効率化を推進し、独自のeラーニングでスキルUPをサポート。動画研修で基礎から学べるので、気づけば“ちょっとAIに詳しい自分”になれます。 ◎仕事の流れ ▼求職者と面接 ▼働き方・企業のコーディネート ▼企業との面談サポート ▼コーディネート完了・稼働開始 ▼定期的なフォロー 面接からフォローまで一貫して対応し、マネジメント力や営業力を磨くことができます! ★チームで協力するから未経験でも安心!★ 入社後は、まず先輩と一緒に仕事を進めながら、段階的に業務を覚えていけるので安心です。(先輩や上司が日々そばでしっかりフォロー!) 先輩たちもみんな未経験からのスタートだから、あなたの不安やつまずきに共感しながら、丁寧にサポートしてくれます。また、複数のメンバーで支え合う体制があり、いつでも気軽に質問・相談できる環境です。
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- 東京本社(新宿)、渋谷支店(9月新規設立)、大阪支店、福岡支店の4拠点で積極採用中! ☆渋谷支店、スタートメンバー大募集☆ 渋谷駅から徒歩6分とアクセス抜群の事務所。今回の募集メンバーと一緒に、新しい環境を作り上げていきたいと考えています! ※新宿・渋谷・大阪・福岡から希望勤務地を選択いただけます ※転勤なし ★東京本社 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32階 ・各線『新宿』駅徒歩7分、『都庁前』駅直結 ★渋谷支店 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 3F ・JR・東急・東京メトロ各線「渋谷駅」徒歩6分 (渋谷マークシティより徒歩2分) ・京王井の頭線 「神泉駅」南口 徒歩4分 ★大阪支店 大阪府大阪市中央区南船場4-7-21 オーガニックビル504 ・地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」3番出口 徒歩1分 ・地下鉄四ツ橋線「四ツ橋駅」1-A出口 徒歩1分 ★福岡支店 福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル 8階 ・西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩3分 ・地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩4分 ・地下鉄空港線「天神駅」徒歩8分
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- 東京本社、渋谷支店:月給25万円~50万円+インセンティブ 大阪支店:月給23万円~50万円+インセンティブ 福岡支店:月給22万円~50万円+インセンティブ ★月給は年齢や能力を考慮して社内規定に則り決定します。 また、給与にプラスしてもらえるインセンティブ(上限なし)や手当があります。
設立 2017年
従業員数 32名
平均年齢 26.5歳
求人情報 全1件
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<未経験歓迎>人事※採用◇サポート業務から安心してスタート/渋谷の綺麗なオフィス環境/20代活躍中
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- 【未経験から人事としてのキャリアを積みたい方歓迎!/事務系職種でも年間表彰制度あり/社員旅行・イベント多数◎/基本土日祝休み】 ■業務内容: 4年内に売上100億円、従業員数100名を目指す不動産会社である当社にて、総務人事として、既存社員のサポート業務をご担当いただきます。人事のサポート、総務として発注や管理業務をご対応いただきます。 ■具体的な業務内容: <人事として候補者への連絡> 当社は売上100億円を目指し、拡大期にあるため採用活動も注力しています。候補者も非常に多いため、面接官のスケジュール管理から候補者への連絡対応をお任せします。 <総務業務> 社員が働きやすい環境を整えるため、各種制度設計、備品の管理や社内イベントの企画・運営、環境整備をお任せします。 ■キャリアステップ: ・短期的な目標…人事総務係長のもと、まずは1つ1つ業務を覚えていただければ差し支えありません。 ・中長期的な目標…人事部門、総務部門ともに拡大ポジションであるため、中長期的にはマネジメントにチャレンジいただくことも可能です。 ■当社について 当社は、家賃収入を目的とした「資産運用型マンション」の販売を行っています。都心エリアを中心に東京23区、横浜エリアなど新築から中古まで、オーナーのスタイルに合わせた物件をご提案しています。また、当社は販売して終わる不動産会社ではありません。賃貸管理事業、不動産買取事業、コンサルティング事業も手掛け、一気通貫でお客様をサポートしています。 今から4年以内に売上100億、従業員100名、自社ブランドマンションの立ち上げを目指しているため、さらに事業拡大に向けてドライブをかけていきます。 ■評価制度・社風 業界特性上、営業職と事務職が同等に事業運営において重要なポジションです。 そのため、営業同様に年間表彰の対象ポジションとなり、表彰受賞者は報奨旅行にご招待いたします。(今年はラスベガスでした) 社員旅行や、運動会等、会社イベントが豊富にあるところも魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都渋谷区渋谷1丁目7番7号 住友不動産青山通ビル 7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 329万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~220,000円 固定残業手当/月:20,000円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(役職が上がる際には随時昇給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 29.8歳
求人情報 全1件
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営業事務/未経験歓迎/女性スタッフ活躍中/完全週休2日制
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- 私たちシェアビジョンは、中小企業が前向きな投資や新規事業に挑戦できるうよう、国や自治体が実施する公的支援制度の活用をサポートしている会社です。 【具体的な仕事内容】 …………… 補助金の申請あたり必要な書類の確認やお客様とのやりとりに加え、採択後に必要となる手続きや制度によって異なる内容等お客様がわからないことをサポートしていただきます。 ・補助金申請に必要な情報整理や簡単な計画・報告書の作成支援 ・売上データの整理 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・ Webサイト掲載用文章の作成 …など。 最初はPC作業が業務の9割を占めますが、慣れてきたらお客様とのWeb面談やヒアリング業務も増えていきます。 ☆将来的には100社ほどを担当しながら、月ごとに発生する8件前後の報告書の締切対応を行うイメージです。経験を積めば営業や企画・調査部門へのジョブチェンジも可能です! ☆お客様の業種は製造業を中心に飲食・サービス・卸売業など多岐にわたり、世の中の動きを学べる仕事です。 ※希望に沿わない職種変更はありません。 <1日の流れ> (8:30)出社・全体朝礼 その日のスケジュールや共有事項を確認します。 (9:00)部門別朝礼 部署ごとに集まり、その日の業務内容や締め切りを共有。タスクを整理し、自分の1日の流れを組み立てます。 (~12:00)書類作成・データ整理 補助金申請や報告のもととなる書類作成を中心にスタート。ExcelやWordを用いてデータをまとめ、基礎的な事務作業を進めます。 (12:00~)昼休憩 休憩スペースでリフレッシュ! オフィス周辺のお店でランチをすることもあります。 (13:00)お客様対応・ヒアリング メールや電話、Web面談を通じてお客様の状況を確認。製造業を中心とした中小企業の方々に対し、計画策定に必要な情報をヒアリングしたり、報告書の提出状況を確認したりします。 (15:00)報告書作成・業務整理 ヒアリング内容をもとに書類をまとめ、必要に応じてリマインド。自身の業務進捗を整理し、次の日に備えます。 (17:30)退勤 おつかれさまでした☆
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京本社または京都オフィスにて勤務いただきます。 ▼東京本社 東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ8F ☆「神田」駅3番出口より徒歩2分 ▼京都オフィス 京都府京都市中京区手洗水町659 烏丸中央ビル5F ☆「烏丸」駅より徒歩2分 ☆「四条」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万円~(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2017年
従業員数 51名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【セキュリティ診断シニアエンジニア】~2000万/GMOグループ/残業11h/年休125◆リモート可
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- ■仕事概要 Flatt Securityは「インハウス開発者が価値を感じるサービスの提供」をコンセプトにしており、開発されたシステムの仕様や開発者の意図を汲み取った上で、モダンな技術構成のアプリケーションやクラウド環境に対しても最適な診断を提供しています。 セキュリティ診断(脆弱性診断)を担当するセキュリティエンジニアは、顧客ニーズとシステム仕様を把握した上での最適な診断の提案から、診断の実施、その後の顧客フォローまでの一連の業務を行います。 ■お任せしたい仕事内容 業務範囲は、これまでのご経験やご志向を考慮し決定します。 ・営業商談に同席しての、技術的側面での支援 ・セキュリティ診断の見積り~実施~報告書作成(診断はWebアプリ/スマホアプリ/クラウド/IoTが対象) ・顧客への報告会の実施 ・診断対応における顧客体験を向上するための施策検討・実施 ・診断技術を標準化するための施策検討・実施 ・診断を支援するためのツールの企画・設計・開発・運用 ・チームメンバーに対する技術的支援 ・チームメンバーのマネジメント ・社外向けの技術記事の執筆 ■本ポジションの魅力 弊社ではツールをベースとした自動診断を基本的には提供しておらず、ソースコードをお客様に開示いただいた上での選択的な手動ホワイトボックス診断を標準メニューとして提供しています。そのため、診断を担当するセキュリティエンジニア一人ひとりが、高度な自動化技術が発展する中でも、これからも必要となり続けるスキルを磨くことができる環境で働くことが可能です。 ■歓迎条件続き ・スマートフォンアプリケーション診断の経験 ・スマートフォンゲーム診断の経験 ・SSL Pinningをリバースエンジニアリングによって無効にする知識や経験 ・AESなどによって暗号化された通信を復号する知識や経験 ・独自プロトコルの通信解析の知識や経験 ・メモリ改ざんの知識や経験 ・IoT診断の経験 ・組み込み機器(IoTデバイス)に対するセキュリティ診断経験 ・ハードウェアやバイナリなどのローレイヤーの知識 ・その他 ・顧客と関わる業務の経験(商談や報告会の実施、プロジェクトマネジメントなど) ・CVE番号の取得経験 ・CTFやバグバウンティの実績
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー6階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 900万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):554,900円~1,233,200円 固定残業手当/月:195,100円~433,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 750,000円~1,666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験、現職のご収入などを考慮し決定します。 ■昇給:有(年2回) ■別途ストックオプションを年2回付与いたします。 ・昇給率:4.72% ・平均昇給額:382,105円 ※評価と昇給は半期ごとに行われます。上記の数値は半期の実績です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【セキュリティ診断エンジニア】GMOグループ/年収600万~/残業11h/年休125日◆リモート可
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- Flatt Securityは「インハウス開発者が価値を感じるサービスの提供」をコンセプトにしており、開発されたシステムの仕様や開発者の意図を汲み取った上で、モダンな技術構成のアプリケーションやクラウド環境に対しても最適な診断を提供しています。 セキュリティ診断(脆弱性診断)を担当するセキュリティエンジニアは、顧客ニーズとシステム仕様を把握した上での最適な診断の提案から、診断の実施、その後の顧客フォローまでの一連の業務を行います。 ■お任せしたい仕事内容 ※業務の範囲は、これまでのご経験やご志向を考慮し決定します。 ・営業商談に同席しての、技術的側面での支援 ・セキュリティ診断の見積り~実施~報告書作成(診断はWebアプリ/スマホアプリ/クラウド/IoTが対象) ・顧客への報告会の実施 ・診断対応における顧客体験を向上するための施策検討・実施 ・診断技術を標準化するための施策検討・実施 ・診断を支援するためのツールの企画・設計・開発・運用 ・チームメンバーに対する技術的支援 ・チームメンバーのマネジメント ・社外向けの技術記事の執筆 ■本ポジションの魅力 Flatt Securityでは原則全ての案件で診断対象のソースコードを受領しています。そのため、お客様のプロダクトの外部から検出困難な課題や潜在的な課題などの解決を行うことが可能です。また、診断を担当するセキュリティエンジニア一人ひとりが、高度な自動化技術が発展する中でも、これからも必要となり続けるスキルを磨くことができる環境があります。 ▼標準の診断スタイルに関する記事 https://blog.flatt.tech/entry/2023_assessment_new_policy
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー6階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円~554,900円 固定残業手当/月:130,100円~195,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験、現職のご収入などを考慮し決定します。 ■昇給:有(年2回) ■別途ストックオプションを年2回付与いたします。 ・昇給率:4.72% ・平均昇給額:382,105円 ※評価と昇給は半期ごとに行われます。上記の数値は半期の実績です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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住環境の提案プランナー/未経験歓迎/残業0/月収49万円保証
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- 住環境の安心・安全を提供する仕事です。具体的には、住まいの点検・メンテナンスやリフォーム、 害虫駆除などの問合せ・相談に対応し、施工の手配まで行います。特に近年では木造住宅の床下修繕のご依頼が増え、多くの顧客を抱えています。大手ホームセンター、ドラッグストアなどとも提携しており、幅広くPR活動が可能です。 __________ 入職後のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 数日間の座学研修があります。そこでビジネスマナー、商材・サービスの知識、法関連の知識、PRのロールプレイングなど一通りの基礎を学んでいただきます。その後、数カ月間、先輩との同行を通して実践で業務の流れを習得し、ひとり立ちする流れです。ひとり立ちしてからも、困ったときには随時、先輩がフォローする体制になっているので、ご安心ください。 __________ ひとり立ち後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■定期顧客のアフターサービス ■問合せ・相談いただいたお客さまへのPR活動 上記を中心に取り組んでいただきます。仕事自体は決してむずかしくないので、前向きに取り組めばすぐに成果にもつながるでしょう。「協同組合」という信用度とリーズナブルな価格で一般企業と一線を画しています。慣れてきたら、新規開拓や法人向け(ホームセンターやドラッグストアなど)の営業活動にも取り組んでください。 __________ この仕事の魅力は  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ノルマがない! ⇒売上に追われることなく、お客さまと向き合い、じっくりとPR活動に専念できます。 ■フォローが充実 ⇒「わからないままにしない」という方針が全体に浸透しているので、気兼ねなく相談できます。 ■残業がない! ⇒17:00には業務を終了し事務所へ ⇒17:30に現地から直帰するなど、残業がないからプライベートも充実!
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- 東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城、群馬、栃木、山梨、静岡、長野の各拠点 ※勤務地により、社用車・マイカー通勤可/ガソリン代支給・無料駐車場有 ※直行直帰OK *東京本部 /東京都多摩市永山3-18-4 *埼玉本部 /埼玉県所沢市岩岡町666-5 *神奈川本部/神奈川県厚木市愛甲3-6-1 *千葉本部 /千葉県流山市南流山1-7-6 ドュリエール203 *千葉中央 /千葉県佐倉市臼井291-7 *茨城本部 /茨城県水戸市城南3-16-16アシスト城南ビル2F *群馬本部 /群馬県前橋市表町2-1-10 Storyビル2F *栃木本部 /栃木県宇都宮市東宝木町9-22 ニューレジデンス 東宝木 1F *山梨本部 /山梨県甲府市国母7-9-38 1F *甲府駅前 /山梨県甲府市丸の内2丁目1-10 アルカディアビル1F *静岡本部 /静岡県静岡市葵区三番町21-12 三番町Aビル1B号 *松本本部 /長野県松本市岡田松岡147-6 ハイツMIYUKI *長野本部 /長野市大字鶴賀田町2133-4 城東第一ビル4F ご希望に合わせた勤務もできますのでお気軽にご相談ください。
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- 【月収49万円保証/試用期間2カ月】 内訳:月給25万円以上+業務手当24万円 【正社員登用後】 月給25万円以上+業務手当(24万円~60万円) 【チャレンジ・再チャレンジ応援企業として月収49万円保証】 弊社では様々ご事情を抱えた方々のチャレンジや再チャレンジを応援できるよう、住居環境の提供など、働きやすい環境をご用意。また、日々の生活のご支援ができるよう、日払い・週払い(規定あり)などのご支援も行っております。 また、転職に伴うお金の不安を解消するための一つとして入社2カ月間(試用期間中)の月収49万円保証を新たに導入。逆に3ヶ月目以降は保証が外れて不安…という方もいらっしゃるかと思いますが、ほとんどの社員が3カ月目以降に月収50万円以上の収入を得ており、働く環境、収入ともに安定しております。
設立 2005年
従業員数 406名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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経理事務/残業月10h/業種未経験歓迎/月給30万円以上
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- 飲食・保育・リフォーム・買取事業など、事業ごとに担当メンバーが異なる経理業務のまとめ役として、経理業務全般をお任せします。 ┏────────┓ 具体的な仕事内容 ┗────────┛ ■給与計算 ■月次決算 ■請求書作成 ■売上管理 ■締め処理作業 ■その他経理業務全般 ┏─────┓ 使用ツール ┗─────┛ ■Word ■Excel ■財務応援 ・・・ \POINT/ ★幅広い業務でやりがい◎ 事業部ごとの売上・経費管理など、経理業務全般を管理します。 そのため、経験を活かして一歩先の役割(リーダー候補)も目指せるポジションです。 また、複数事業の数字に関わるため、マンネリしないことも魅力! ★仕事は2~3人のチーム制! 少数精鋭でフットワーク軽くやるのが好きな方にピッタリの環境。 「一人で黙々…」というより、社内外と連携を取りながら進めるスタイルです。 ★会社の成長性も抜群! リフォーム、飲食、保育など多方面に拡大中の当社ですが、今後も新たな事業の展開を予定しています。 事業の柱が複数あることで、経営に安定感があることが大きな強みです。 ※入社後の職種変更はありません
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- 【転勤なし/「本町駅」「「堺筋本町駅」から徒歩5分】 ■大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル10F <アクセス> ・大阪メトロ「本町駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ「谷町四丁目駅」より徒歩9分 ・大阪メトロ「松屋町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円~50万円 ※経験やスキルを考慮し決定します
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営業(未経験歓迎/月給35万円スタート/早期キャリアアップ)
- 締切間近
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- ★「Pick Up!」タブで一二三(ひふみ)の魅力を公開中!ぜひご覧ください★ ハウスクリーニングやリフォームを中心に、住まいに関するさまざまなお困りごとに対する解決策を提案する仕事です。 …… 業務の流れ …… 住まいに関するお悩みには、継続的なケアが必要なものがたくさんあります。 お問合わせいただいたサービス(ハウスクリーニング・家事代行・リユース品の回収ほか)を入り口に、長くご愛顧いただけるよう関係をつくれるかが腕の見せどころです。 当社について知っていただき、また仕事ぶりを見ていただくことで、信頼関係をつくっていきましょう。なお、お客さまはお仕事を引退された方や専業主婦の方が中心です。 ▼ハウスクリーニングやリフォームのお問い合わせをいただく ▼日程を調整して訪問。お困りごとについてヒアリング ▼お見積り・カタログを示しつつご提案 ▼ご契約(強引な契約はもちろんNG) ▼協力会社や職人さんに発注し、打合せ ▼工事開始のご挨拶・進捗管理(ご近所へのあいさつ回りも実施) ▼工事完了/御礼訪問・集金 ▼定期的点検 …… ここがポイント …… ★未経験でも早期に活躍可能 お客さまからのお問い合わせに対応する【反響営業】が中心。 既にサービスに興味を持っていただいている状態からコミュニケーションをスタートできるため、未経験者でも比較的すぐに活躍できます! ★手厚い育成体制 入社後は、先輩社員の訪問に同行しながら、基本的なフローを覚えます。その後OJTを通して経験を積むことで、1~2カ月程度でひとり立ちすることが可能です。 ★ゆくゆくは大規模提案も! お客さまとの信頼関係ができてきたら、リフォームなど大規模な案件を手掛けることができます。お客さまに喜んでいただくことで達成感が得られることはもちろん、大きなインセンティブが手に入ります!
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- 【転勤なし/マイカー通勤相談OK】 ■本社:大阪市中央区安土町2-5-5 ■難波支店:大阪市中央区難波4-3-21 ■梅田支店:大阪市北区中崎西2-2-1 ■三宮支店:兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 ■尼崎支店:兵庫県尼崎市東難波町5‐8‐26 ■奈良支店:奈良県奈良市芝辻町4-7-6 ■橿原支店:奈良県橿原市葛本町342-1 ■滋賀支店:滋賀県大津市京町4-5-13 ■池袋支店:東京都豊島区東池袋2-60-3 ■御徒町支店:東京都台東区台東4-29-13 ■横浜支店:横浜市西区北幸1-11-1 ■千葉支店:千葉県千葉市中央区新田町2-19 ■宇都宮支店:栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19 ■川越支店:埼玉県川越市脇田本町6-1 ■名古屋支店:名古屋市中村区名駅5-16-17 ■金山支店:愛知県名古屋市中区金山1-14-16 ■岐阜支店:岐阜県岐阜市金町6-21 ■岡崎支店:岡崎市康生通南2‐32 ■福岡支店:福岡県福岡市中央区天神3-10-1-301号 ■静岡支店:静岡市葵区栄町2-5-502号 ■岡山支店:岡山市北区駅前町1-8-1★2025年9月開設決定!
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- 月給35万円~40万円+インセンティブ(歩合給) 【試用期間中の給与】 ・1~3カ月目:月給25万円以上 ・4~6カ月目:月給30万円