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    14ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,144 社中 651〜700 社を表示

    株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング

    求人サイト・求人メディア
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全6件
    • 【八重洲】外国人人材ビジネス立ち上げコンサルタント
      【外国人人材ビジネス立ち上げ／伴走型コンサルティング／事業開発／新サービス創出】 ■ポジション概要 外国人人材紹介・外国人人材活用をテーマに、企業の人材不足という経営課題に対して、事業構造・収益構造から踏み込むコンサルティングを行っていただきます。 ■業務詳細 ・外国人人材ビジネス立ち上げ・再構築における市場・競合・事業構造の分析 ・外国人人材募集・マッチングの仕組み設計（送り出し機関・海外教育機関との連携含む） ■業務の魅力 ・コンサルタントとしての市場価値が高まる外国人人材 × 人材ビジネス × 新規事業 × 経営。 希少性の高い複合領域を実践で経験できるため、市場価値の高いコンサルタントへ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～435,000円 固定残業手当/月：40,000円～69,000円（固定残業時間17時間23分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～504,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／基本給の4.3～4.7ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八重洲】HRコンサルタント◆オープンポジション（人事戦略・採用コンサル／RPO支援）
      【経営者と議論／戦略～実行一気通貫／人的資本経営／採用戦略設計／RPO／上流志向歓迎】 ■業務内容 HR系コンサルタントのオープンポジションです。 ご経験・志向・強みを踏まえ、以下いずれかの職種にてご活躍いただきます。 （1）人事戦略立案・人材採用コンサルタント （2）人材採用代行プロフェッショナル（RPO） HRコンサルタントとして、経営者・人事責任者と直接向き合いながら、採用課題の本質に踏み込み、「成果が出る採用の仕組み」を構築・運用していく仕事です。単なる求人広告運用やオペレーション代行ではなく、経営戦略・事業フェーズ・組織課題を踏まえ、採用戦略の設計から施策実行、改善・型化までを一気通貫で支援します。 ■業務詳細 （1）人事戦略立案・人材採用コンサルタント ＜特徴＞ ・経営者、または同等の決裁権限者がクライアント ・採用のみならず、人事計画全体をコンサルティングを実施 ・クライアント規模によっては、業績向上支援にも着手可能 （2）人材採用代行プロフェッショナル（RPO） ＜特徴＞ ・経営者、または同等の決裁権限者、人事担当者がクライアント ・採用に特化した専門性を発揮できる ・すでにお持ちの具体的なナレッジ・ノウハウを即発揮できる ■業務の魅力 ・経営者と直接議論し、事業計画と人材戦略を結びつける経験が積めます。 ・人的資本経営までスコープを広げ、HRキャリアを拡張できます。 ■事業内容 当社は2026年1月1日、株式会社HR Forceと船井総研グループ内の人的資本経営支援機能を統合する形で発足した、人的資本領域に特化した経営コンサルティング会社です。 船井総研グループ内に蓄積されてきた組織成長・人材・マネジメント領域のコンサルティングノウハウを集結し、より多くの、より難易度の高い企業課題に挑むことを目的として設立されました。 私たちが取り組むテーマは、「ヒューマンキャピタル（人的資本）経営」。 少子高齢化や労働力不足を背景に、企業経営における「人と組織」の重要性はかつてないほど高まっています。 こうした環境下で当社は、人材を単なるコストではなく経営の中核を担う資本（ヒューマンキャピタル）として捉え、経営戦略と人材戦略を一体で設計・実行する「人的資本経営」の推進を使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～284,000円 固定残業手当/月：80,000円～160,000円（固定残業時間17時間23分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／基本給の4.5～7ヵ月分 ■昇給：年1回 ※等級・実績によって異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｇｒａｃｅｍｏｄｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区青葉台1-13-6ザ・ワークス・クロス3F
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【中目黒】SNS×美容コスメのマーケティング／リーダー候補◆ベクトルG／大手取引有／自社メディア運用
      ◇総フォロワー200万人の美容特化のSNSメディア「EMME」を運営／戦略から携われ、裁量を持って働ける環境で成長◎／フレックス／残業20～30H◇ ■採用背景／ミッション ～売り上げ増加の為、人員を強化の採用です～ ・現状、自社美容メディア（EMME）を運営しSNSの総フォロワー数200万以上と規模が拡大するにつれ、新興メーカーから大手まで幅広くリードの獲得ができています。 ・当社は20代を中心としたメンバーで構成をされており、扱う予算や規模感も大きくなってきた中で、リーダー候補として若手メンバーを引っ張っていってくれる方を採用したいと考えています。 ■組織構成 ・6名…役員、チームリーダー2名、メンバー3名※20～30代が中心の活気ある組織です！ ■業務概要　 ～SNS×美容コスメ業界でトレンドを創りだす～ 大手美容メーカーやクライアントのプロモーションプランニング、ブランドコンサルティングを担います。SNSのトレンドや生活者のインサイト分析を行いながら、ユーザーが実際に商品を購入するまでのコミュニケーション戦略を立案し実行に移します。 ■具体的な業務 ◇SNSを軸としたマーケティング施策の立案 ◇PR、プロモーション戦略提案 ・顧客お打ち合わせ ・商品コンセプトの把握や分析業務 ・課題解決に向けた企画・提案資料の作成 ◇ターゲットとなる生活者のインサイト分析、美容トレンド分析 ◇コミュニケーションプランニング ◇流通とデジタルの連動したプロモーション設計 ◇フォローアップや改善策の提案など ■扱う規模感 ・数千万円～数億円まで幅広く提案 ・大手の企業様を中心にお任せする予定（誰もが知るようなお客様との取引も多数！） ■やりがい マーケティング施策の立案からその後のフォローアップまで一貫してサポートいただくため、自分が立案した施策の効果まで把握することができ、担当した企業様の商品がヒットして有名になった時は大きな喜びとやりがいを感じられるお仕事です。 ■同社について 美容・コスメ領域に特化したSNSマーケティング企業で、Z世代向けメディア「EMME」などを運営。個人の“好き”をトレンドに変える力を持ち、総フォロワー数は200万人、月間3億IMPを達成するなど高い影響力を誇っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台1-13-6 ザ・ワークス・クロス3F 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：その他（禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 602万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,766円～544,680円 固定残業手当/月：137,234円～255,320円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ※2か月実績 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイジスタ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区飯田橋1-5-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】開発エンジニアマネージャー◆上流お任せ／資格受注の案件選択自由／評価制度充実／土日祝休み
      ◆大手顧客複数／マネージャー自ら案件選定／案件ごとの決算賞与有◆ 同社は基幹系／Web系システムを中心としたアプリケーションソフトウェアの設計・開発を担っています。 社員数35名と少数精鋭、常駐メインですが、社内イベントも数か月に１度あり、社員同士の交流も深めやすい環境。 お客様だけでなく、社員の幸福も追求しているのが、同社の魅力の１つです。 ■業務内容 ・テスト～要件定義まで ・MGR業務：取引先への営業（業務比率１割）、案件メンバーのアサイン、メンバーの人事考課 〇案件詳細 ・開発環境：Java/C系言語/.NET、DB：Oracle ・プライム2割、2次請け8割、23区内での常駐９割、うち出社と在宅は半々 ※要望に対し現場の声として受託開発の方が便利な場合、受託開発をしています。将来的には受託開発も増やしたいと考えております。 ・新規開発3～4割程、既存パッケージへの機能追加等3割程 ・小規模案件：３名程度、大規模案件：12～13名 ・案件期間：最大10年以上（開発～運用保守一連を繰り返すため） ・担当案件：1つ/人　 ・取引先例：伊藤忠テクノソリューションズ様、インテリジェントウェイブ様、ポスタス様、コアコンセプトテクノロジーズ様　等 ■組織構成：全社35名※中国籍１名※MGR代表含め７名（29歳～） ■同社の魅力 〇充実の社内イベントで横のつながり◎　 例）BBQ、飲み会、CES視察旅行（海外）など。CESは前年成長の著しい社員から3名ほど参加可能、 〇エンジニアとして挑戦したい案件を積極的に獲得！営業専任担当がおらず、MGR自ら開発方針を決めます。案件ごとの決算賞与もモチベーションUPにつながっています。 〇資格取得制度（全額サポート）も充実。同社推奨の資格（例：Java Silver）は合否問わず受験料を全額支給しています。 ■評価制度 年１回の人事考課にて、160項目5分類「共通技術・専門技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル・自社業務」を9段階で評価。職位ごとに取得すべき点数があり、点数制のため成長ポイントも可視化しやすい制度です。 昇格の叶わなかった方は半年後に再考課のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-5-8 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 職位L、PGは月給制■月額(基本給) :186千～250千円■固定残業：月30Ｈ44千～58千円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：59,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 559,000円～747,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ■賞与実績:年2回(6,12月)＋決算賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【微経験◎／在宅・フレックス可】基幹・Web系エンジニア◆教育体制◎／月残業15ｈ程／資格取得支援◎
      ◆20代多数活躍中！顧客のヴィジョンを形にする2018年設立の成長企業 ◆月残業15ｈ程度／リモート可／有給取得95%／育休取得80%超 同社は基幹・Web系システムを中心としたアプリケーションソフトウェアの設計・開発を担う企業。 ■業務内容：まずは開発工程から、ゆくゆくは要件定義までお任せ（業務アプリケーション・ERP導入・取引先の自社製品開発の依頼等） ◎微経験者も安心の環境：入社直後の研修参加後、スキル経験により、入社数週間～数か月程度で案件に配属。常駐メインですが、MGRがメンバーをアサインするチーム制のため、必ず先輩社員と同じ案件に携われます！外部・内部研修にも参加でき、案件配属後も定期MTGの実施など充実のフォロー体制です。 ・言語：Java/C系言語/.NET、DB：Oracle ・プライム：2次請け＝２：8、23区内常駐９割、出社：在宅＝５：５（ほぼ全ての案件でリモート可※頻度は案件による） ・取引先例：伊藤忠テクノソリューションズ様、インテリジェントウェイブ様、ポスタス様、コアコンセプトテクノロジーズ様　等 ■評価制度：年１回の人事考課にて、160項目5分類「共通技術・専門技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル・自社業務」を9段階で評価。職位ごとに取得すべき点数があり、点数制のため成長ポイントも可視化しやすい制度です。昇格の叶わなかった方は半年後に再考課のチャンスもあります。※MGRは現在代表含め７名（29歳～） ■同社の魅力：社員数35名と少数精鋭ですが、全員がエンジニアのため教育体制が充実しており、文系出身者もスキルアップしながら活躍中！様々な社内イベントで社員同士の交流も深めやすく、プライベートも充実できる環境です。 ◎仕事を頑張る分全力で楽しむ！充実の社内イベントで横のつながり◎　例）BBQ、飲み会、CES視察旅行（海外）など。CESは前年成長の著しい社員から3名ほど参加可能、入社３年目の若手社員も参加実績あり！ ◎エンジニアとして挑戦したい案件を積極的に獲得！営業専任担当がおらず、MGR自ら開発方針を決めます。案件ごとの決算賞与もモチベーションUPにつながっています。 ◎資格取得制度（全額サポート）充実！同社推奨の資格（例：Java Silver）は合否問わず受験料を全額支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-5-8 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 職位L、PGは月給制■月額基本給210～250千円■固定残業月20Ｈ33～40千円※超過時追加支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,180,000円～4,176,000円 固定残業手当/月：63,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 328,000円～430,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：初回考課は案件配属6ヶ月経過後の12月または6月 ■賞与実績:年2回(6,12月)＋決算賞与年1回 ■固定残業時間/月：30時間（職位L、PGは2025年1月1日以降20時間分に制度変更） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクサスプロパティマネジメント

    不動産仲介
    東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／仕入から販売まで一気通貫／最高年収8475万円
      【POINT】 ◆仕入～販売まで一気通貫 仕入・査定・リノベ・販売・契約まで。 低ロット案件を軽視せず、扱うのは数万円～数億円。 分業ではなく、すべてを自分で動かすからこそ、 『事業を回す力』が最短で身につく。 ◆他社が理解できないリスクを、利益に変換 訳あり・権利整理・再生案件。 他社が手を出せないものに価値を見出す。 複雑さを分解し、価値に変換する。 この「リスクを利益に変える力」こそが、 稼げる不動産営業の本質だ。 ◆年収上限なしの評価制度 最高年収8475万円。歩合は青天井。 評価はシンプル。数字を出した人間に返す。 月収1000万円超も支給実績がある。 ◆社員旅行 年3回 タイ、沖縄、北海道、大阪、キャンプ。 仲間と共に、遊びも全力。 ◆年3回の長期休暇 GW・夏季・年末年始。 5日以上の連休取得OK。 まとまった休暇でしっかり自分をメンテナンス。 ◆仕事に全振りできる環境 家賃無料の社員寮。 昼休憩+シエスタ休憩（60分+60分）。 ジム・ドリンク完備。 仕事に集中できる環境は、用意してある。 結果を出した人間から、次のステージに進んでいく。 【具体的な業務】 ▼1. 顧客対応（架電） 自社リストをもとに顧客へ架電。 物件の状況や売却意向をヒアリングして、案件の入口を掴む。 ▼2. 調査 物件の権利関係、法令、相場を確認。 案件の輪郭を掴み、リスクと可能性を見極める。 ▼3. 精査 買取価格や販売戦略を組み立てる。 どう捌けば利益になるか、自分で設計。 ▼4. 契約 売主との交渉、条件調整、契約締結。 数万円から数億円まで、案件の大小は問わない。 採算が合うことが重要。 ▼5. 価値創出 権利調整やリフォーム、トラブル対応など手を加える。 他社が「難しい」で終わらせる案件を、一つずつ商品にしていく。 ▼6. 販売 自分で仕入れた案件を、自分で売る。 契約・決済まで担当し、利益を最大化する。
      ■本社：東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附5F ＜アクセス＞ ■東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分 ■東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙スペースあり 【営業対応エリア】 全国 ※一都三県が中心 ※案件により、出張が発生 （月0回～3回程度）
      年俸336万円～800万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与＋各種手当 ※年俸は12分割して1／12を月々支給。（月額28万円～40万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を一律（定額）2万6224円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年俸は経験・スキルを考慮し決定 【2025年度年収実績】 （固定年俸+インセンティブ合計） ■入社1年目／年収1406万円／業界未経験 ■入社1年目／年収1884万円／業界未経験 ■入社2年目／年収2399万円／主任／業界未経験 ■入社3年目／年収4776万円／次長／業界経験あり ■入社4年目／年収8475万円／部長／業界経験あり 【平均年収】 ■営業：年収2195万円（21名／2025年度） ■営業職1年目：年収849万円（9名／2025年度）
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    株式会社ヴェニス

    アウトソーシング
    東京都新宿区高田馬場2-8-5 ワシヤビル 3B
    • 設立 2018年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画クリエイター／未経験歓迎／リモート・副業可／残業月5h
      • NEW
      ＜ヴェニスのポイント！＞ ★1年間の研修＆成長サポートあり ★先輩も全員が未経験スタート ★年休120日／残業ほぼゼロ／リモートあり ★有給100％消化を推奨！ ◎スキルのある自分になりたい ◎興味あることを仕事にしてみたい ◎SNSにチャレンジしたい そんなあなたにぴったりです！♪ スキルアップの目標や将来の理想を含めて 私たちが全面的にサポートします！ ……… じっくり学べてスキルが付く！ 研修＆成長サポート ……… 動画編集の研修や外部講師による研修など 約1年をかけて学べる体制を整えています！ ★動画クリエイター研修 ・動画編集の基礎研修 ・外部講師による研修 ・ショート動画制作　など また、希望があればWebデザインなどの クリエイティブ系の別スキルの習得も可能！ ・Webデザイン研修 ・UI・UX研修　など ★コミュニケーション研修 研修を通じて、独立時に役立つスキルも 同時に身につけることができます！ クリエイティブスキル＋αの 市場価値を高められる環境です。 ……… どんな仕事に携われる？ ……… ・YouTubeやTikTokの動画作成 ・Webホームページ上に表示される動画の作成 ・有名クリエイターとのコラボ動画作成 など、多彩な案件があなたを待っています！ 他にも自社のドローンスクールで撮影したダイナミックな空撮映像の編集など、ヴェニスでしか経験できない独自性の高いプロジェクトにも携われます◎ 【リモートワーク・在宅勤務も可能！】 リモートワーク・フルリモートでの勤務や 完全在宅も叶えられます！ 残業時間も自分でコントロールが可能です。 ※全社平均残業月5時間程度 実は... 希望があれば自社ドローンスクールでドローンの免許も取れます！ ドローンの撮影から編集まで自分でできるエキスパートも目指せます！
      【転勤なし★リモートもOK♪】駅チカオフィス！ ■本社（東京都新宿区）もしくは 　プロジェクト先 　※1都3県のプロジェクトが中心です！ ■研修後はフルリモート勤務も可能！ ■勤務地は希望を最大限に考慮します ＜本社＞ 東京都新宿区高田馬場2-8-5 ワシヤビル3B ＜ゆくゆくはフルリモートも！＞ スキルが身につけば、働く場所も自由に選べます！ ・おうちでのびのび作業 ・カフェで気分転換しながら仕事 など、自分らしい働き方ができます！
      年収例：年収730万円★賞与300万円も可！ 730万円／入社3年目・月給35万円 500万円／入社2年目・月給30万円 430万円／入社1年目・月給25万円 月給25万円以上 （固定残業代月3万4250円／月20時間を含む） ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。 ★経験者なら月30万円以上も可！ ……………………… 【試用期間中給与】 ……………………… 月給23万円以上 （固定残業代月1万6925円／月10時間を含む） ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。 ■前給考慮！スキルや経験に応じて優遇いたします★
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    レックス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F
    • 設立 -
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全26件
    • 【鳥取・米子中央／未経験OK！正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆残業平均5時間
      ◎接客・営業デビューにピッタリ♪未経験から販売・営業のスキルを身に付けることができます！ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪研修・OJT制度でしっかりと未経験でもサポートします！ ◎残業時間は平均5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』店頭にて携帯販売・窓口対応業務をお任せします！ ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10～30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■WLB充実！残業が少なく働きやすい環境◎ 残業が少ない背景・・・ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5時間とかなり少ない環境で働くことが出来ています！ ■広がるキャリア 目指せるキャリアは1つではありません！一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもあり、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 １店舗５～７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点： 研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社～独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SoftBank 米子中央 住所：鳥取県米子市米原4丁目5‐50 勤務地最寄駅：JR境線／三本松口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～370万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,500円～115,500円 固定残業手当/月：14,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月10時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ゆめタウン出雲／未経験OK！正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆残業平均5時間
      ◎接客・営業デビューにピッタリ♪未経験から販売・営業のスキルを身に付けることができます！ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪研修・OJT制度でしっかりと未経験でもサポートします！ ◎残業時間は平均5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』店頭にて携帯販売・窓口対応業務をお任せします！ ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10～30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■WLB充実！残業が少なく働きやすい環境◎ 残業が少ない背景・・・ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5時間とかなり少ない環境で働くことが出来ています！ ■広がるキャリア 目指せるキャリアは1つではありません！一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもあり、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 １店舗５～７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点： 研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社～独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SoftBank ゆめタウン出雲 住所：島根県出雲市大塚町650-1 ゆめタウン出雲東棟2F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～370万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,500円～115,500円 固定残業手当/月：14,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月10時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｌｇｏａｇｅ

    ITコンサルティング
    東京都文京区湯島3-2-12御茶ノ水天神ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【リモート可｜CEO直下】生成AI事業部のBizDev_PM／新規AIプロダクト開発・事業推進
      • NEW
      【AIマルチエージェント技術で新規事業推進／自社SaaSプロダクトのPM募集／上流～下流まで一貫してリード／フルリモート・副業OK】 ■募集背景 当社では、AI領域の事業拡大に伴い、複数の新規プロダクトを同時並行で推進しています。 現在は、企画・開発・顧客連携が急速に立ち上がっており、事業全体の中核を担うPM機能がまだ整いきっていない状態です。 これまでエンジニアや経営陣がハンズオンでプロダクトを前に進めてきましたが、 ・プロダクト数の増加 ・0→1と1→10が混在するフェーズ ・顧客要件や営業同行などの幅広い役割の増加 ・経営と開発を繋ぐ意思決定の必要性 といった状況から、PMが担うべき領域が急激に拡大 しています。 そのため、PMとしてプロジェクト推進をになってくださる方を求めています。 ■業務詳細 ・競合分析やプロダクトの優位性検証、戦略立案 ・プロジェクト計画（スコープ定義、WBS、スケジュール策定） ・要件定義・詳細仕様整理、エンジニア／デザイナー／ビジネス部門との調整 ・進捗・課題・リスク・品質管理の推進 ・リリース計画の策定・実行（PoC～本番リリース管理） ・営業・CS・マーケ・経営層など関係部署との連携 ・プロジェクト成果の効果検証、改善提案・プロセス最適化 ■プロダクト概要 当社はDMMチャットブーストCVというサービスを皮切りに一気に拡大フェーズへと向かっており、複数のプロダクトを並行して育てていく“第二創業期”に突入しました。新規事業のため詳細を求人に記載することはできませんが、次の柱となる事業を作るべく、蓄積してきたAIの知見をもとに、複数のAIエージェントが協調して高度な処理を行う「AIマルチエージェント」技術を用いた新規事業開発を推進しています。代表やCTOと共に、企業の柱となる事業を作りませんか？ ■組織構成 CEO・CTO直下の新規事業部で、PjM3名、BizDev2名、AI R&D6名、開発12名、デザイナー1名で構成。 ■業務の魅力 ・上流から下流まで一貫してプロジェクトをリードできる環境 ・経営層やトップエンジニアと直接議論しながら事業を推進 ・大手グループの基盤×スタートアップのスピード感 ・最先端AI活用プロダクトの開発に深く携われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,919,068円～8,878,608円 固定残業手当/月：173,411円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には月45時間相当の固定残業代を含む（※現年収を配慮します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可／DMMグループ】プロジェクトマネージャー（PjM）※生成AIを使用した開発
      【フルリモート可／DMM.comグループ／裁量・自由度◎】 ■募集背景 グループ会社でのPoCを経て、本格的な展開フェーズに移行しています。MVPの開発・検証を完了し、これから本格的なサービス拡大に向けた重要な局面を迎えています。少数精鋭の開発チームからスケーラブルな技術組織へと成長させるため、組織全体をマネジメントし、技術戦略を推進するリーダーが必要です。 ■業務概要： CTO・CEOと共に技術組織を構築・運営していただきます。また、将来的には既存事業の技術組織再編や、グループ全体の技術戦略立案にも携わっていただく可能性があります。新規事業と既存事業の両方を見据えた、長期的な技術組織の設計・構築を担っていただける方を求めています。 ■業務詳細： ・組織マネジメント: 技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化 ・採用・育成: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価 ・プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理 ・ビジネス連携: 事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援 ・文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成 ・外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援 ■現在のチーム体制： ・AI R&D: 3名 ・ソフトウェア開発: 4名 ・デザイン: 1名 ・事業責任者・PdM(CEO): 1名 ・BizDev: 1名 ・CTO: 1名 ■事業内容： ・生成AIを活用したカスタマーサポート支援システムの開発・運営 ・マルチチャネル対応のAIアシスタントシステムの開発・展開 ・カスタマーサポート業務の効率化と品質向上を実現するAIソリューションの提供 ■就業環境： フルフレックス制（コアタイムなし）、フルリモート勤務可能と柔軟に就業頂ける環境を整えています。自由度の高い環境で事業の開発→グロースに取り組みたい方にはお勧めの就業環境です。 ■当社の特徴： 2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセット、そしてスタートアップならではの自由度やスピード感を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～916,000円 固定残業手当/月：58,300円～91,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 641,300円～1,007,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収を配慮します ※年収には月45時間相当の固定残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ’ｓ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区新宿6-28-12DS新宿ビル6階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】求人広告営業◆セカンドキャリアでも挑戦を続けたい方へ／インセンティブ支給／土日祝休／
      ～夜型の生活スタイルに最適／頑張りに応じた成果報酬あり／目標コミット力を活かせる／元芸人やプロスポーツ選手、美容師、教師、自衛隊員など営業未経験者多数活躍中／事業規模拡大に向けた増員募集～ ■業務内容 ・人手不足に困っているお客様向けに「バイトル」や「体入ドットコム」といった求人サイトに載せる求人広告の提案をお任せします。 ・入社後は新規顧客開拓をお任せし、半年後を目安に既存顧客の引継ぎを行います。（ひとり立ち後の新規・既存営業の割合は7：3です。） ・広告掲載後も効果測定や次回案についてご提案いただきます。 ＜詳細＞ ・顧客：キャバクラ、ガールズバー、ラウンジ、スナック ・担当エリア：一都三県 ・担当顧客数：50～60件※多い方は100件担当している方もいらっしゃいます。 ■インセンティブについて 営業成果はインセンティブで還元しています。 インセンティブは「新規顧客の獲得数」と「月間の売上金額」の2つで基準を設けています。以下は具体的な支給基準です。 【月間の売上金額】 ・月度売上800万以上：売上 × 1.5％ ・月度売上500万以上：売上 × 1.0％ ・月度売上300万以上：売上 × 0.7％ ・月度売上300万未満：売上 × 0.4％ 【新規顧客の獲得数】 獲得1～6件：件数 × 1,000円 獲得7件以上：件数 × 2,000円+30,000円を支給 上記に併せて半期ごとの評価面談も実施しており、その面談内での評価は賞与算定に紐づきます。 成績によっては月給30万円以上、20代で年収500万円以上 ■入社後の流れ 入社後2週間：座学（社会人マナー/PCの使い方/求人媒体の仕組みなど）、先輩の現場同行 その後：代表や先輩と模擬商談で練習／実際に一人で顧客開拓など ■組織構成 ・人員構成：営業6名（教育担当１名、代表兼務１名）メンバー３名、業務委託１名／記事作成担当：ライター３名、デザイナー２名 ・全員20代で、営業は教育担当者以外全員男性で構成されています。 ■就業環境 ナイトワーク関連のお店が主たるお客様であり、営業中の接点を取りやすくするために12時からの勤務開始となります。完全週休2日制の土日祝休みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-12 DS新宿ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東新宿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,100円～278,600円 その他固定手当/月：12,080円～12,280円 固定残業手当/月：58,820円～59,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ賞与：年2回決定（9月・2月） ※業績による、決定後に6ヶ月に渡り毎月支給 ■職務手当 ：12,080円～12,280円(固定給に含む) ※実績により別途インセンティブを支給します ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】求人広告営業◇業界未経験歓迎！異業界からの中途入社多数活躍中／成果はインセンティブで還元◇
      ～ナイトワーク業界特化のアプローチで営業活動のしやすさ◎/成果はインセンティブで反映！/異業界から中途入社者が多数活躍中！～ ■業務内容 当社の営業担当として「バイトル」や「体入ドットコム」といった求人サイトに掲載される求人広告を提案し、お客様の採用活動を支える営業をお任せします。以下具体的な業務内容です。 ・アポイントの提案・獲得 ・採用課題やニーズのヒアリング ・求人を掲載する媒体のプランニングや提案 ・求人記事のライティングや画像デザインの考案/発注 お客様は1都3県内のナイトワーク業界や飲食店のお客様になります。 求人の掲載後は採用の成功を目指し、記事の修正提案や媒体変更提案など都度の課題に合わせて提案をするなどお客様と長期的な関係性を築いていただけます。 ■インセンティブについて 当社の営業活動では成果に合わせてインセンティブを支給しています。 新規のお客様開拓で1件当たり1,000～2,000円、10件開拓することで42,000円を支給するなど、営業としての行動量鵜や成果を給与へ反映しています。20代で月給30万円以上を獲得している社員もいます。 ■はたらき方 同社はナイトワーク関連のお客様が主たるお客様であり、営業中の接点を取りやすくするために12時からの勤務開始となります。また、完全週休2日制であるため、仕事と私生活のバランスも保っていただけます。 ■入社後の動き 入社後は座学中心で求人媒体の仕組みなど業務に必要な知識を習得いただきます。その後、実践にスムーズに入れるよう代表や先輩と商談や提案のロープレや先輩社員の営業活動に同行するなどを通じて、業務の流れを習得いただきます。 研修後はまず一つのエリアをお任せしますので、テレアポやお客様先への訪問などを通じて新規顧客獲得に従事いただきます。 ■同社の強み 同社は飲食店やナイトワークといった特定業界に特化して求人広告を販売しており、安定した売り上げを生み出す仕組みを確立しています。 ナイトワーク業界の商材は人そのものであり、求人広告での供給が主流であるため非常に営業がしやすく、リピート率も高いため安定した売上を作ることができます。加えて、決済者に会える確率が高く、契約までのスピードは他業界と比較すると格段に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-12 DS新宿ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東新宿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,100円～278,600円 その他固定手当/月：12,080円～12,280円 固定残業手当/月：58,820円～59,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ賞与：年2回決定（9月・2月） ※業績による、決定後に6ヶ月に渡り毎月支給 ■職務手当 ：12,080円～12,280円(固定給に含む) ※実績により別途インセンティブを支給します ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒホーム

    サブコン
    大阪府大阪市都島区毛馬町1-13-23旭ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺市】営業兼施工管理◇年収600～700万円/直行直帰OK/年2回賞与有
      アスベスト工事、解体工事、ダイオキシン除染工事、足場工事など解体・環境対策工事を行う同社にて、施工管理・営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ・テレアポなどでの新規顧客開拓営業 ・現場の調査、書類作成、安全管理など施工管理としての業務 ■担当頂く案件の特徴： ・9割以上が民間工事で、金額は1000万円、工期が1か月程度が多いです。 ・エリアは大阪、関西がメインですが、自分で開拓したお客さまの案件が他のエリアにある場合は関西に限らず対応します。 ・夜間工事はほとんどなく、直行直帰も可能です。 ■組織構成： 同社には24名の社員がおり、配属先の営業課には4名(平均30代)が活躍中。工事担当10名(作業員)やその他下請け担当の方々の管理をしていただきます。20代～30代の若手社員が活躍中です。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。中途入社者が多く、工務店や不動産の営業経験者など様々な職種の方が活躍しています。 ■会社の魅力： 株式会社アサヒホームは、全国のアスベストゼロ、解体・環境対策工事のプロフェッショナルとして、地球環境保全に配慮し、お客様に満足していただける高品質の施工を企業理念としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区毛馬町1-13-23 旭ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～466,000円 ＜月給＞ 400,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：600万円～700万円※賞与3か月含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョブテラス

    組織人事コンサルティング
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-10横浜HSビル2階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／転勤無】求人広告営業◆年休128日／裁量権あり／インセンティブあり
      ～早期キャリアアップ！インセンティブ有！働き方◎年休128日／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし～ ■業務内容： 当社にて、企業様を採用成功へと導くための求人広告営業をお任せします。 ただの広告媒体売りではなく、"人事アシスタント"の立場から、経営課題を解決していくクリエイティブな営業です。 ■具体的には： ・採用ターゲット設計 ・数ある求人広告の中からベストな採用手法を選んでご提案 ・広告の効果検証などの運用フォロー ★売る商材が固定されている訳ではないため、担当の企業様にとって最もベストで顧客ファーストな提案をすることを大切にしています！ ■キャリアアップ例 ・入社2年目：マネジメント2~3名→560万 ・入社3年目：マネジメント3~5名→840万 ※1年で年収250万以上昇給した実績あります！ ■配属組織： HR営業組織10名（20代女性2名、30代女性2名、20代男性3名、30代男性2名、40代男性1名） ・手を挙げれば任せてもらえる文化です！風通しと仲の良さは抜群です◎ ・大手人材会社で営業責任者クラスの経験者やHR領域のスペシャリストが多数在籍しており、社内にノウハウがあるため未経験から成長しやすい環境です◎ ・ナレッジの仕組化が進んでいるため、生産性が高く、労働時間が長くなりすぎない環境です！ ■評価： ご自分の希望の年収や職位に合わせて、営業目標を設定いただきます。ご自身に合った目標を決めるので、無理なノルマはないです！ ■働きやすさ： 年休128日、人員も年内に1.5倍に増加予定です。 子育て中のリーダー陣がおり、家庭と仕事を両立する文化があります！ ■当社の特徴： ・横浜を中心に採用支援を行っており、社名には仕事を通じて人と企業と地域を照らすテラスのような場になるという想いが込められています！ ・求人広告代理店事業とRPOサービス事業の2事業を展開しております。 ・企業の要でもある「採用」を採用戦略コンサルタントとしてサポートしていきます。 ・各企業様の経営者や人事部との打ち合わせを重ね、企業のありたい姿や経営ビジョンに近づけるようとことん考え抜くのがジョブテラスの営業スタイル。だからこそ【圧倒的受注率】と【リピート率】を誇っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～310,600円 固定残業手当/月：61,000円～89,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業界経験、前職年収などを考慮の上決定します。 ■賞与実績：年1回（業績賞与2ヶ月分） ■昇給：あり ■モデル年収 ・入社3年目(前職：アパレル)3年目700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／女性活躍中！】人材の提案営業◆年休128日／残業月30H／転勤なし／教育体制充実
      • 締切間近
      ～無理なノルマ無し！その方に会った進め方で◎完全週休2日制（土日祝）／年休128日／月残業30h程度／転勤なし～ ■業務内容： ・人材採用を検討中の企業に対して適切な採用手法を提案する中途採用支援営業をお任せします。 ・採用伴走パートナーの立場から、経営課題を解決していくクリエイティブな営業です。 ・新規顧客へのテレアポ・飛び込み等は無く、社長の営業活動をきっかけに獲得した顧客へのアプローチが中心です！ ■具体的には： ・採用課題のヒアリング ・採用ターゲット設計 ・ベストな採用手法の提案 ・活動効果の検証等、採用活動のフォロー ★先輩が業務を徐々に教えていきますので未経験の方もご安心ください！ ★売る商材が固定されているわけではないため、担当の企業様にとって最もベストで、顧客ファーストな提案をすることを大切にしています。 ■配属組織： HR営業組織10名（20代女性2名、30代女性2名、20代男性3名、30代男性2名、40代男性1名） ・手を挙げれば任せてもらえる文化です！風通しと仲の良さは抜群です◎ ・大手人材会社で営業責任者クラスの経験者やHR領域のスペシャリストが多数在籍しており、社内にノウハウがあるため未経験から成長しやすい環境です◎ ・ナレッジの仕組化が進んでいるため、生産性が高く、労働時間が長くなりすぎない環境です！ ■評価： ご自分の希望の年収や職位に合わせて、営業目標を設定いただきます。ご自身に合った目標を決めるので、無理なノルマはないです！ ■働きやすい環境： 年休128日、人員も年内に1.5倍に増加予定です。 子育て中のリーダー陣がおり、家庭と仕事を両立する文化があります。 ■当社の特徴： ・横浜を中心に採用支援を行っており、社名には仕事を通じて人と企業と地域を照らすテラスのような場になるという想いが込められています！ ・求人広告代理店事業とRPOサービス事業の2事業を展開しております。 ・企業の要でもある「採用」を採用戦略コンサルタントとしてサポートしていきます。 ・各企業様の経営者や人事部との打ち合わせを重ね、企業のありたい姿や経営ビジョンに近づけるようとことん考え抜くのがジョブテラスの営業スタイル。だからこそ【圧倒的受注率】と【リピート率】を誇っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～310,600円 固定残業手当/月：61,000円～89,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業界経験、前職年収などを考慮の上決定します。 ■賞与実績：年1回（業績賞与2ヶ月分） ■昇給：あり ■モデル年収 ・入社3年目(前職：アパレル)3年目700万 ・入社2年目(前職：個人営業)2年目420万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Bets

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町29-33407
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】未経験歓迎◎Webマーケティング◇成長環境◎/日本で9社のTiktok広告認定パートナー企業
      ★少数精鋭/業界職種未経験歓迎！/最短で新規事業立ち上げやマネジメントにも携わることができる！/日本で9社だけのTiktok広告認定パートナー企業が保有するSNS含めたWebマーケティングのノウハウを一から学ぶことができる！ 事業拡大のためコアメンバーとなる方を募集！ゆくゆくは新規事業立ち上げやマネジメントに携わることもできます！ 株式会社Ｂｅｔｓに蓄積されたノウハウやリソースを活用して、様々なことにチャレンジが可能です！！ ■主な業務内容 クリエイティブ企画/制作、広告運用まで一気通貫してマーケティング支援を実施しています。 【動画マーケティング】 ターゲットの心を動かし行動を促す動画広告の制作を担当します。コンセプト企画から撮影、編集、効果測定、改善までを一貫して行い、マーケティング成果の最大化に貢献します。また、外部委託者へのディレクション業務も含まれます。 具体的には… ・マーケティング思考で商材・サービスの訴求点を分析 ・競合調査や市場調査、それに応じた動画構成の企画立案 ・動画の撮影&編集、レギュレーションに基づいた入稿審査への対応 ・動画広告の運用。数値管理・数値分析。 ・広告効果のレポーティング、PDCA戦略の策定 など ■ポジションの特徴 代表や役員直下で、毎日フィードバックを受ける環境です。大手代理店では数個上の先輩からのフィードバックが多い中、Betsでは経営層からのフィードバックにより、短期間での成長が可能です。創業フェーズのコアメンバーとして、事業責任者や組織マネジメント、新規事業の立ち上げなど多様なロールを担当でき、プレイヤーやマネジメント、経営人材としてのキャリアパスが選べます。多様な経歴を持つメンバーが在籍し、個々のポテンシャルを最大化するカルチャーです。 ■企業の特徴 未経験から始めたWebマーケティング会社。LINEというプラットフォームで培ったマーケティングのノウハウは、ほかのSNS・Web媒体でも通用するマーケティングのポータブルスキルとして社員に根強いています。 今後は、メインのWebマーケティング事業を核としつつ、新規事業にも投資をしていき、事業ポートフォリオを分厚くしていくフェーズとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町29-33 407 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,978円～326,169円 固定残業手当/月：67,022円～93,831円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（成果に応じて昇給額の上限なし／実力次第で大幅UPも可） ■賞与：業績に応じて支給（直近は月給1ヶ月～2ヶ月分の支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆａｔｅ

    コールセンター
    東京都文京区大塚5-9-2新大塚プラザ7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 474名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験／第二新卒歓迎】電力サービスの提案営業／店舗・法人向け◆サポート充実◎
      ≪年商100億を目指す成長中のベンチャー企業／転勤なし／土日休み／人柄重視の採用です／未経験の方も大歓迎！≫ ■業務内容： 法人や店舗の経営者に、電力サービスの見直しや他社からの切替を提案するお仕事です。 電話での新規アプローチや問い合わせ対応が中心となります。 商談後は契約内容の確認やフォローまで、一連の流れを担当します。 ■組織構成： 大阪は15名程度のメンバーが担当しており、平均年齢は20代後半程度の組織となります。 未経験から始めた先輩社員も多数在籍しており、チームでのサポート体制も整っておりますので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます！ ■仕事の魅力について： ◇チームで先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心です。 ◇電話応対や名刺交換など、社会人としての基本も学べます。 ◇接客経験を活かして、少しずつ営業スキルを身につけられます。 ■企業について： 株式会社Fateは、2018年創業の急成長中ベンチャー企業です。 「自分のために働ける場所、自己実現を果たせる組織へ」を企業理念に、代理店事業、人材事業、IT教育事業など幅広い事業を展開しております。 営業研修や独立支援制度など“成長したい人”を後押しする制度が充実しており、未経験から営業としての市場価値を高めたい方や成長環境でスキルを身に着けたい方に最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区京町堀１丁目４－３ Tcf肥後橋ビル401 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：給与査定年4回（3ヶ月ごとに査定） ■賞与：年1回（2月）※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験／第二新卒歓迎】電力・サービス営業（店舗・法人向け）◆サポート体制◎
      ≪年商100億を目指す成長中のベンチャー企業／転勤なし／土日休み／人柄重視の採用です／未経験の方も大歓迎！≫ ■業務内容： 法人や店舗の経営者に、電力サービスの見直しや他社からの切替を提案するお仕事です。 電話での新規アプローチや問い合わせ対応が中心となります。 商談後は契約内容の確認やフォローまで、一連の流れを担当します。 ■組織構成： 現在同業務は50名程度のメンバーが担当しており、平均年齢は20代後半程度の組織となります。 未経験から始めた先輩社員も多数在籍しており、チームでのサポート体制も整っておりますので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます！ ■仕事の魅力について： ◇チームで先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心です。 ◇電話応対や名刺交換など、社会人としての基本も学べます。 ◇接客経験を活かして、少しずつ営業スキルを身につけられます。 ■企業について： 株式会社Fateは、2018年創業の急成長中ベンチャー企業です。 「自分のために働ける場所、自己実現を果たせる組織へ」を企業理念に、代理店事業、人材事業、IT教育事業など幅広い事業を展開しております。 営業研修や独立支援制度など“成長したい人”を後押しする制度が充実しており、未経験から営業としての市場価値を高めたい方や成長環境でスキルを身に着けたい方に最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚5-9-2 新大塚プラザ7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：給与査定年4回（3ヶ月ごとに査定） ■賞与：年1回（2月）※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エボラニ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市西区南幸2-20-5KDX横浜リバーサイド
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜】LINEミニアプリの法人営業（エンプラ向け）◆大手企業のマーケティング支◆成長市場・DX推進
      • NEW
      【自社SaaS「anybot」によるLINEミニアプリ構築提案／成長市場で企業DX推進を支援／プロダクト成長に近い立場で営業力と専門性を磨けるポジションです】 ■業務概要 当社の法人営業職として、自社SaaS「anybot」を軸に企業のLINE公式アカウント活用を支援し、LINEミニアプリ構築プラットフォームの提案営業を担当します。クライアントの課題を丁寧にヒアリングし、最適なサービス導入設計から活用提案、クロージングまで一貫して携わっていただきます。成長市場であるLINEミニアプリ領域で、企業のDX推進をリードできる営業ポジションです。 ■業務詳細 ・自社SaaSプロダクト「anybot」の提案営業 ・クライアントの課題ヒアリング、活用イメージの具体化 ・LINEミニアプリ構築プラットフォームの導入提案、設計 ・商談からクロージングまでの営業プロセス管理 ・導入後のカスタマーサクセス部門との連携 ・マーケティング部門や代理店と連携しながらエンプラ案件にも対応 ■導入企業： ・mederi株式会社（オンライン診療／フェムテック） ・TVer ・ヒルトンホテル ・アニエスベー ■組織構成 従業員：約40名 ビジネスサイド：約20名（マーケ3名＋業務委託5名、CS4名、セールス5名） ■働き方: ・残業20時間以内 ・半年ごとの評価と賞与制度があります。 ■当社の特徴 ・エンタープライズ×課題提案で提案～導入戦略まで主導できる ・第二創業期のコアメンバーとして営業戦略をゼロから構築 ・CS・マーケ・PMへキャリア拡張／昇給幅あり ・多国籍×フラットな組織で視座を高める成長環境 ・導入実績17,000社、ブルーオーシャン市場で拡大中 ・取引先は大手～スタートアップまで幅広く、案件数豊富 ■商品の強み： ・LINEミニアプリ構築プラットフォームという明確な強み ・プロダクト成長フェーズに直接関われる ・月間アクティブユーザー約9,800万人を誇るLINE基盤 ・企業のDX推進ニーズ拡大中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,680,000円～4,080,000円 固定残業手当/月：110,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/未経験歓迎】カスタマーサポート職/PM・営業・マーケへジョブローテーションあり
      • NEW
      【未経験からIT業界の多様なキャリアを描ける／自社SaaS「anybot」を活用／カスタマーサポートからスタートし、マーケティング・営業・PMなど複数のビジネス職へステップアップできる育成環境を用意】 ■概要: 当社が提供する自社SaaSプロダクト「anybot」を活用し、クライアントの課題解決をサポートするオープンポジションです。入社後はカスタマーサポートからスタートし、段階的に複数職種を経験できるジョブローテーション制度を通じて、IT業界でのキャリアを幅広く築いていただきます。 ■業務詳細: まずは「顧客理解」「プロダクト理解」を深めるため、以下の業務を担当します。 ・anybotの操作方法に関する質問対応 ・トラブルシューティング ・社内エンジニアとの連携 ・クライアントの課題ヒアリング ・基本的な設定作業 その後、適性・志向に応じて以下ポジションへローテーションします。 ◇カスタマーサクセス： 顧客の課題解決に伴走し、活用促進やアップセル提案を行います。運用設計や効果改善まで担うポジションです。 ◇営業： 顧客の課題をヒアリングし、anybot導入の提案～契約まで担当。大手企業からスタートアップまで幅広い提案機会があります。 ◇マーケティング リード獲得を目的に、広告運用・コンテンツ企画・データ分析などを行い、事業成長を牽引します。 ◇PM 導入案件の要件定義や進行管理を担当。社内外を巻き込みながらプロジェクト成功に導きます。 ■入社後のステップ （1）会社理解研修（3日間） （1）anybotの基本機能や概念を学ぶ座学研修（1週間） （2）OJT（1か月）→独り立ち ■組織構成 従業員：約40名 ビジネスサイド：約20名（マーケ3名＋業務委託5名、CS4名、セールス5名） ■当社の特徴 ・エンタープライズ×課題提案で提案～導入戦略まで主導できる ・第二創業期のコアメンバーとして営業戦略をゼロから構築 ・CS・マーケ・PMへキャリア拡張／昇給幅あり ・多国籍×フラットな組織で視座を高める成長環境 ・導入実績17,000社、ブルーオーシャン市場で拡大中 ・取引先は大手～スタートアップまで幅広く、案件数豊富 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,300,000円～3,060,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和漢

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区中洲4-6-12プラート中洲8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【中州川端】AmazonのECコンサルタント◆新規事業◆通販×健康食品◆年休127日◆土日祝休
      ～代表と二人三脚で進める環境／年間休日127日／土日祝休／創業7年で年商44億円達成したEC業界の急成長ベンチャー～ ■業務内容： ・新規事業の立ち上げに携わる仕事です。 ・ECモール運営とコンサルティング業務を通じて、法人向けの事業開発を行います。 ・現在、教育要素も兼ねて代表が推進していますので、法人営業、コンサルティング　または　チームリーダーの経験を活かし、代表のサポートからお願いします。大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・ECモール運営の一部業務とコンサルティング業務を担当します。 ・媒体担当者とのミーティングだけでなく、クライアントとのミーティング調整、戦略立案、提案業務を行います。 ・最初はサポートから入り、徐々に担当を持っていただきます。 ■研修制度 ▼1ヶ月間の動画・実践研修 ▼1～3ヶ月間のカスタマーサポート（コールセンター）業務で商品・業務知識を習得。 ▼その後メンター制度でOJTサポートします。 ＼魅力ポイント／ ・創業7年で年商44億円、売上成長率日本3位・九州1位の急成長ベンチャー企業 ・メンター制度によるOJTサポートで確実にスキルアップ可能 ・大きな裁量を持って成長できる環境 ■メッセージ： ・私たちは創業7年で年商44億円を達成し、売上成長率で日本3位・九州1位に選ばれた急成長ベンチャー企業です。 ・ECモール事業は当社の重要な事業の一つで、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなどの運営を通じて事業成長を支えています。 ・未経験の方でも安心してスタートできるよう、1ヶ月間の研修プログラムと3ヶ月間のカスタマーサポート研修を用意。その後もメンター制度でしっかりとサポートします。 ・若手でも大きな裁量を持って働ける環境で、やりがいを感じながら成長していただけます。熱意とやりきる力をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲4-6-12 プラート中洲8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 固定残業手当/月：40,000円～51,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～391,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ制度：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/中州川端】ECコンサルタント◆研修充実◆新規事業◆通販×健康食品◆年休127日◆土日祝
      ～未経験からチャレンジ可能／研修制度バッチリ／年間休日127日／土日祝休／創業7年で年商44億円達成したEC業界の急成長ベンチャー～ ■業務内容： ・新規事業の立ち上げに携わる仕事です。 ・ECモール運営とコンサルティング業務を通じて、法人向けの事業開発を行います。代表と二人三脚で進める環境で、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・ECモール運営の一部業務とコンサルティング業務を担当します。 ・媒体担当者とのミーティングだけでなく、クライアントとのミーティング調整、戦略立案、提案業務を行います。 ・最初はサポートから入り、徐々に担当を持っていただきます。 ■研修制度 ▼1ヶ月間の動画・実践研修 ▼1～3ヶ月間のカスタマーサポート（コールセンター）業務で商品・業務知識を習得。 ▼その後メンター制度でOJTサポートします。 ＼魅力ポイント／ ・創業7年で年商44億円、売上成長率日本3位・九州1位の急成長ベンチャー企業 ・CS業務を行いながら約4ヶ月間の研修期間も完備しており、未経験でも安心 ・メンター制度によるOJTサポートで確実にスキルアップ可能 ・大きな裁量を持って成長できる環境 ■メッセージ： ・私たちは創業7年で年商44億円を達成し、売上成長率で日本3位・九州1位に選ばれた急成長ベンチャー企業です。 ・ECモール事業は当社の重要な事業の一つで、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなどの運営を通じて事業成長を支えています。 ・未経験の方でも安心してスタートできるよう、1ヶ月間の研修プログラムと3ヶ月間のカスタマーサポート研修を用意。その後もメンター制度でしっかりとサポートします。 ・若手でも大きな裁量を持って働ける環境で、やりがいを感じながら成長していただけます。熱意とやりきる力をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲4-6-12 プラート中洲8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,600円～259,100円 固定残業手当/月：35,400円～40,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ制度：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＲＩＳＥ

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 学歴・経験ゼロからTOPへ！不動産営業／月給50万円スタート
      • NEW
      • 締切間近
      【入社後の流れ】 1）研修で営業の進め方やコツを教えます 2）営業エリアの情報を収集 3）待ちに待った現場デビュー！ 　（※商談には必ず先輩が同行します） 4）約1年かけて一人で商談できるように！ ★学歴や経験なんて関係ありません。 先輩の背中を見て、一生懸命ひたむきにがんばれば 先輩たちのように自らチャンスをつかむ力を身に付けられます！ いま活躍している先輩もたくさん失敗してきました。 何回失敗したって、また挑戦すればいいんです。 諦めずにやりぬいた経験が、絶対にあなたの成長につながると考えています！ 未経験から数千万円の商品を売れる 圧倒的な営業力を手に入れ、 市場価値の高い存在になりましょう！ 【ココがポイント】 ★まずは先輩の真似から。 話し方や表情まで全部盗む気持ちで始めてみましょう！ ★平均2～3ヵ月で初受注。 とにかく行動し続けることが良い結果につながります！ ★感謝の言葉が力になる。 お客様から「あなたに出会えて人生が変わった」 そんな素敵な言葉をいただけることも多い仕事です！ 【入社後のキャリアステップ】 ◎一般→副主任→主任→係長→ 課長代理→課長→次長→部長 結果を出せば上にいけて、給料があがる。 とにかくシンプルな仕組みです。 ◎20代前半で年収1000万円超え、 入社1年で課長に昇進、 そして、会社の創成期をつくった幹部候補へ！ さらには、グループ会社の取締役や子会社の社長に！ 圧倒的スピードで成長し、 RERISEを日本一に導いていく 近い将来の幹部候補として活躍してください！
      ■東京本社／※基本的に本社配属です。 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F 都営大江戸線「都庁前」駅 直通 地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩3分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第三堀内ビル 9階 JR「名古屋」駅桜通口 徒歩2分 地下鉄東山線・桜通線「名古屋」駅5番出口 徒歩1分
      月給50万円以上（一律手当含む）＋インセンティブ ※試用期間3ヶ月間も給与は同じです。 【平均年収】 700万円 【年収例】 ★4000万円/部長/入社8年 ★2500万円/課長/入社3年 ★1200万円/主任/入社1年 【業界屈指のインセンティブ率】 ◆成約1件ごとにMAX130万円のインセンティブを支給。 例え先輩やアポインターにサポートしてもらった場合でも 支給される仕組みです。 初年度から年収2000万円以上を手にした実績もあります。
    • 学歴・経験ゼロからTOPへ！不動産営業／月給50万円スタート
      • 締切間近
      【入社後の流れ】 1）研修で営業の進め方やコツを教えます 2）営業エリアの情報を収集 3）待ちに待った現場デビュー！ 　（※商談には必ず先輩が同行します） 4）約1年かけて一人で商談できるように！ ★学歴や経験なんて関係ありません。 先輩の背中を見て、一生懸命ひたむきにがんばれば 先輩たちのように自らチャンスをつかむ力を身に付けられます！ いま活躍している先輩もたくさん失敗してきました。 何回失敗したって、また挑戦すればいいんです。 諦めずにやりぬいた経験が、絶対にあなたの成長につながると考えています！ 未経験から数千万円の商品を売れる 圧倒的な営業力を手に入れ、 市場価値の高い存在になりましょう！ 【ココがポイント】 ★まずは先輩の真似から。 話し方や表情まで全部盗む気持ちで始めてみましょう！ ★平均2～3ヵ月で初受注。 とにかく行動し続けることが良い結果につながります！ ★感謝の言葉が力になる。 お客様から「あなたに出会えて人生が変わった」 そんな素敵な言葉をいただけることも多い仕事です！ 【入社後のキャリアステップ】 ◎一般→副主任→主任→係長→ 課長代理→課長→次長→部長 結果を出せば上にいけて、給料があがる。 とにかくシンプルな仕組みです。 ◎20代前半で年収1000万円超え、 入社1年で課長に昇進、 そして、会社の創成期をつくった幹部候補へ！ さらには、グループ会社の取締役や子会社の社長に！ 圧倒的スピードで成長し、 RERISEを日本一に導いていく 近い将来の幹部候補として活躍してください！
      ■東京本社／※基本的に本社配属です。 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F 都営大江戸線「都庁前」駅 直通 地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩3分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第三堀内ビル 9階 JR「名古屋」駅桜通口 徒歩2分 地下鉄東山線・桜通線「名古屋」駅5番出口 徒歩1分
      月給50万円以上（一律手当含む）＋インセンティブ ※試用期間3ヶ月間も給与は同じです。 【平均年収】 700万円 【年収例】 ★4000万円/部長/入社8年 ★2500万円/課長/入社3年 ★1200万円/主任/入社1年 【業界屈指のインセンティブ率】 ◆成約1件ごとにMAX130万円のインセンティブを支給。 例え先輩やアポインターにサポートしてもらった場合でも 支給される仕組みです。 初年度から年収2000万円以上を手にした実績もあります。
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    ネクストレベルホールディングス株式会社

    求人サイト・求人メディア
    【東日本本社】 東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11F 【西日本本社】 大阪府大阪市北区芝田1丁目1-10-10 芝田グランドビル12F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 集客マーケティングコンサル／未経験／初募集／月収６０万円可
      • NEW
      • 締切間近
      ★★ネクストレベルのPOINT★★ …… “売る”ではなく 「人が集まる仕組み」をつくる仕事。 初対面でも話せるその力、 ここではマーケスキルに進化します。 たくさんの企業と関わるからこそ、 一番大事なのは『コミュニケーション力』 でも… 「営業って大変そう」 「ノルマに追われるのでは？」 そんなイメージ、ここでは少し違います。 仕組みで売れる“マーケ型営業”です。 ★★業務の流れ★★ …… 【コンサル・営業領域】 ▽見込み顧客へアプローチ ▽課題のヒアリング ▽人材×マーケの提案（求人広告） ▽商談・クロージング 企業の「人が足りない」を 集客戦略から解決していきます。 【マーケティング領域】 ▽人材ニーズの分析 ▽集客戦略の設計 ▽施策の改善・ブラッシュアップ データや結果をもとに より成果が出る仕組みにアップデート。 ★★手厚い研修＆サポート体制★★ …… STEP1｜基礎研修（業界・商材・マーケ思考） STEP2｜OJT研修（先輩と実践） STEP3｜最短3ヶ月で独り立ち 未経験スタートが９０％以上。 だからこそ、ゼロから育てる前提の研修です。 最初は先輩が商談に同席。 フィードバックをもらいながら成長できます。 ━━ 高収入になれるサイクル ━━ ▽需要の高い“人材×マーケ”領域 ▽成約しやすいサービス設計 ▽高還元インセンティブ 「売れる仕組み」があるから、 未経験でも結果が出しやすい。 ＃入社１ヶ月で月収１００万円の実績あり ＃２０代で年収１,０００万円も目指せる ★★完全分業制で仕事に専念★★ …… ・リスト作成 ・事務処理 ・契約後フォロー これらは専任チームが担当。 あなたは、 “提案・戦略設計”に集中できます。 ★★業界高水準のインセンティブ★★ …… インセンティブは初月から毎月支給。 上司同席の商談でもしっかり還元。 頑張りがダイレクトに収入へ反映される環境です。
      ＼急成長により全国で支社展開中！／ 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中！ ★東京、大阪、名古屋、福岡は急募のため、特に選考優遇します★ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（新潟支店、金沢支店のみ） ＜アクセス＞ ■東日本本社／「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社／「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店／「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店／「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店／「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店／「三宮駅」徒歩5分 ■京都支店／「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店／「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店／「博多駅」徒歩10分
      ＼月収６０万円以上可！毎月インセンティブを支給／ 月給30万円～+ダブルインセンティブ（個人+支店達成率に応じて） ※営業手当含む ▼下記固定残業代を含みます ・関東圏：5万8000円～（月36h分）＋固定深夜割増手当3200円（月10h分） ・大阪・京都・兵庫支店：3万9500円～（月26h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分） ・その他エリア（新潟、石川・愛知・広島・福岡など）：4万4900円～（月30h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分） 成果が稼ぎに直結する環境です！ ★残業超過分は別途全額支給 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します！ ※経験・能力・適性等を考慮し決定
    • 広告メディア営業／未経験歓迎／支店長候補／月給６０万円も可
      • NEW
      【1】基礎研修 これまで１００人以上を育ててきた充実研修あり！ まずはビジネスマナーやサービスについて理解しましょう。 先輩がわかりやすくご説明します。 【2】先輩の営業に同行 新規訪問に同行して、実際の提案の流れを学びましょう。 先輩がどんな風に話を進めているのか？ ぜひじっくり聞いて習得を。 質問攻めも大歓迎です！ 【3】提案にチャレンジ ロープレで練習もしながら、少しずつ提案に挑戦！ もちろん先輩がサポートするのでご安心を。 ★あなたのペースで成長を★ ６か月間～１年ほどかけてじっくり仕事に慣れてもらえたらOK。 独り立ちを急かすことはありません！ ＜　仕事の流れ　＞ ▼まずは企業の人材ニーズをヒアリング ▼当社のスキマバイトサービスをご提案 ▼ご契約 ▼必要なときに人材をマッチング ┗「イベントのために助っ人を」「繁忙期だけ増員したい」などニーズはさまざま。 人材探しはプラットフォームが自動的に行なうため「自分で人材を探さないと…」という手間はナシ。 提案だけに集中でき、残業もほとんどありません。 ▼ワーカーがお仕事に対応 ▼継続的にお客様をフォロー ┗お客様と継続的にコンタクトをとり、人材ニーズをヒアリング。 また問い合わせがあれば対応します。 ＼　推しポイント　／ 【1】契約率は驚異の約１００％！ 無料で契約できるサービスのため、未経験でもすぐに成果を出しやすい！ 【2】プライベートも充実♪ 残業は１５h以下、土日休みもあり、 メリハリをもって働くことができます！ 【3】稼ぎも充分 個人の成果だけではなく、支店の目標達成に応じて 個人＋支店の”ダブルインセンティブ”の制度もあり！ 全員の成果をしっかりと還元しています。 【4】未経験から支店長候補に チームの売上目標をメンバー全員で決定。 達成に向けて皆で頑張るスタイルです。 未経験から、チームリーダーや支店長へステップアップも大歓迎！
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    株式会社Ｆｏｒ　Ａ‐ｃａｒｅｅｒ

    人材紹介・職業紹介
    東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】フィールドセールス＜未経験歓迎＞介護業界の採用課題を解決◇年間休日125日／土日祝休み
      ◇◆社会貢献性◎需要の高まる介護業界の採用を変革／未経験から採用に関わる仕事に挑戦／働きやすい環境◆◇ ■提案商材： 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『medica』をご提案します。 ■業界の課題感： 少子高齢化が進む日本社会において、高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。さらにこれらの業界には採用・経営に関するナレッジを社内に蓄積させている企業が少なく、採用活動を進めようにも「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えております。 ■業務内容： 新規クライアントへの提案～受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の介護・福祉施設です。 ■具体的には： ・コールリストの整理 ・アウトバウンドコール ・アポイントの獲得 ・商談化されたアポイントへの提案 ・初期商談～受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズヒアリング ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決済者へのプレゼン ■顧客からいただく相談内容： ・人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。 ・他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。 ・大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。 ・様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。 ・採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。 ■育成方針： ～成果を出し続ける自燃型人材の育成・事業家の排出～ 当社は、自燃型人材の育成と事業家の排出に力を注いでいます。私たちは個々の成果と組織の成功が密接に関連していると考え、そのために情熱を持って周囲に影響を与える人材が不可欠だと信じ、育成に注力しています。そのためには20代から責任ある決断を多く経験する必要があると捉え、年齢や社歴に関係なく多くの抜擢を推進します。将来的には様々な事業を生み出し、新しい価値を創造する事業家になることをコアポリシーとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京支社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所
      ＜予定年収＞ 378万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,768円～369,900円 固定残業手当/月：70,232円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験を考慮したうえで決定します。 ■業績連動型賞与（ボーナス）：年2回（7月、12月） ■給与査定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】採用コンサルタント＜未経験歓迎＞サポート◎介護業界の採用を変革◇年間休日125日／土日祝休み
      ◇◆社会貢献性◎需要の高まる業界／介護業界の採用を変革させる採用コンサルサービスの採用コンサルタントを募集／未経験から採用に関わる仕事に挑戦／働きやすい環境◆◇ ■提案商材： 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『medica』をご提案します。 ■業界の課題感： 少子高齢化が進む日本社会において、高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。さらにこれらの業界には採用・経営に関するナレッジを社内に蓄積させている企業が少なく、採用活動を進めようにも「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えております。 ■業務内容： フィールドセールスが契約したお客様を引継ぎ、役務提供を行い採用成功に導くことをお任せします。初回の媒体運用を開始するMTGから、プランの継続を提案する営業まで業務の内容は多岐にわたります。 ■具体的には： ・クライアントの市場調査・求人状況の分析 ・クライアントの採用計画の立案 ・求人媒体の選定 ・求人票の作成及び、ブラッシュアップ ・求人媒体の運用コンサルティング ・サービスの継続提案 ※顧客によっては下記も行います。 ・資金運用コンサルティング ・新規サービスの立案、新規拠点立ち上げのコンサルティング ■顧客からいただく相談内容： ・他社の施設さんの採用状況が分からず動き方が不透明 ・採用以外に定着率も課題で採用（根本）から改善させていきたい ・求人票について給与等の記載方法を他社と差別化できない ■育成方針： ～成果を出し続ける自燃型人材の育成・事業家の排出～ 当社は、自燃型人材の育成と事業家の排出に力を注いでいます。私たちは個々の成果と組織の成功が密接に関連していると考え、そのために情熱を持って周囲に影響を与える人材が不可欠だと信じ、育成に注力しています。そのためには20代から責任ある決断を多く経験する必要があると捉え、年齢や社歴に関係なく多くの抜擢を推進します。将来的には様々な事業を生み出し、新しい価値を創造する事業家になることをコアポリシーとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京支社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所
      ＜予定年収＞ 378万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,768円～369,900円 固定残業手当/月：70,232円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験を考慮したうえで決定します。 ■業績連動型賞与（ボーナス）：年2回（7月、12月） ■給与査定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｃｅａｎ　ｅｓｔａｔｅ

    不動産仲介
    東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産仕入れ営業／インセンティブ利益10％～一律還元／即決裁
      • NEW
      中古マンション（区分）・土地・一棟などの仕入れ業務全般をお任せします。 ◆ Ocean Estateの3つの特徴 ① インセンティブは利益の10%一律。条件変更なし ② 自社施工で他社より高く買え、リノベ力で早く売れる ③ 代表直結・最短20分の即決体制で競合に勝てる 「今月も高額案件を取ってきたのに、インセンティブが思ったより少ない。」 そんな経験、ありませんか。 ◆インセンティブ設計 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のインセンティブは利益の10%一律。 業界平均3%に対し、3倍以上の水準です。 ・案件の大小に関わらず料率は一定 ・マイナス査定なし ・期間制限なし ・条件変更なし 「大きな利益を出したら料率を下げられた」 そんな理不尽が、制度として存在しない設計です。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仲介会社への新規アプローチ・関係構築 ・レインズ等を活用した物件情報の収集 ・現地調査、周辺相場・マーケット分析 ・原価・工期を踏まえた収支シミュレーション作成 ・買付判断、価格交渉 ・契約～引き渡しまでの調整業務 代表直結の即断即決体制による 『圧倒的な買いやすさ』が、 仕入れの機動力を最大化。 経験者が成果を出しやすい環境を整えています。
      【転勤なし！】 ＼築地駅から徒歩1分の好立地オフィス◎／ ★転勤なしだから安心！ ＜本社＞ 東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前ビル6F □東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分 □有楽町線「新富町駅」徒歩3分 □東京メトロ日比谷線・浅草線「東銀座駅」徒歩10分 □東京メトロ丸の内線・日比谷線・銀座線「銀座駅」徒歩10分 ≪頼れる存在が近くにいるから安心。≫ ・オフィス内は明るく開放的で、 　20代メンバーが中心に活躍中！ ・社員同士が自然にコミュニケーションを取れる 　距離感で、チームワークの良さが魅力です。
      1年目：年収1100万円可！ ＜上記収入例＞ └ 入社3ヶ月で月収100万円を達成した社員も！ ■月給 月給30万円～＋インセンティブ ※経験・能力を考慮 ※試用期間あり（条件変更なし） 昇給：随時（成果・行動に応じて反映） 賞与：年2回（業績・個人評価による） └高インセンティブだから、 　努力次第で年収が青天井で上がっていく設計！ ★☆★業界最高水準のインセンティブ★☆★ ・業界最高水準のインセンティブ制度 　L業界平均3%に対し、 　 当社は10%のインセンティブから。 ・元トップセールスのマンツーマン指導！ 　L1ヶ月200万円超えも夢じゃない！♪ ―頑張った分だけ、報われる会社でありたい― 経営陣が "成果を上げても給与が上がらないもどかしさ" を知っているからこそ、 頑張った分報われる給与設計にしています！
    • 【中央区／築地】不動産バイヤー ◆東証上場企業と資本提携／インセンティブ有
      ■募集背景： 当社は「不動産を通じて感動をもたらすこと」を信念に事業展開を行っており、更なる事業拡大に向けた採用活動も積極的に行っております。 ■職務概要： 区分マンションの情報収集・仕入れ・販売までをトータルに携わっていただきます。 ■職務詳細： ■物件の情報収集 ■物件の現地調査 ■買取価格の決定 ■契約・決済 ※まずは取引先と仲良くなることが、最初のステップです。 ■入社後の流れ： 弊社では営業上の制約はございません、これまでの強みや業界経験を活かして、すぐに行動していただけます。 もちろん不明点などがあれば先輩社員がしっかりとサポートいたしますし、会社として営業社員が結果を出していただけるようバックアップしております。 ■組織の特徴： 20～30代を中心とした４名の気さくなメンバーで運営しています。発展途上な会社を一緒に会社を創っていいただける方をお待ちしています。 ■当社の特徴/魅力： ・東証プライム上場企業（ミガロホールディングス株式会社）と資本提携しておりますが、スタートアップに近い環境となりますので、会社や雰囲気づくりの中心を担うことは勿論のこと、スピード感のある昇進・昇給も可能です。 ・また、成果に応じてしっかりと還元されるインセンティブ制度があります。【年収例】28歳／1,000万円、25歳／600万円など ・30代で業界に精通した先輩社員も在籍しているので、切磋琢磨しながらスキルアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,710円～349,130円 固定残業手当/月：68,290円～109,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～458,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を参考に経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・資格手当/宅地建物取引士：20,000円/月 ・営業インセンティブあり ∟1物件販売でのインセンティブ額は平均30万円前後になります。 ∟既存社員は年間300万～500万円をインセンティブとして受け取っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｏｃｅａｎ　ｅｓｔａｔｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー13F（Main Branch）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 603名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー（動画編集）／フルリモート／未経験／海外進出
      • NEW
      • 締切間近
      Web系デザイン（UI/UXデザインも）からフロントエンド、動画編集等、幅広く挑戦可能！ アナタのやりたいを叶えます！ <The New Gateはココが違う> 当社は自社内開発のオリジナル学習ツール『CyTech』を使用して、 1人1人の理想に合わせてカリキュラムを選択いただき、理想の実現に向けてサポートしています! ＜TNGでできること＞ ・Web制作（エンジニア） ・Webデザイナー ・動画編集 （将来的なビジョンとして） ・ゲーム開発 ・VR開発 ・AI活用 ・海外PJ参画 ＊ーーーーーーーーーーーー＊ 入社後のステップ step1＞＞研修前半ではITの基礎の習得＋ITデビュー後に必須となるコミュニケーション能力をスキルとして習得 step2＞＞研修後半で実際にWebアプリ開発や実戦形式のチーム開発に取り組んでいただきます！ ＋対人スキルもパワーアップ！クライアント対応のスペシャリストへ！ step3＞＞晴れてITデビュー！！ 様々なプロジェクトを通して、IT人財としてスキルアップ！ ＋αのスキルで活躍の幅も無限大！！ step4＞＞自社内開発や海外のPJも！様々な夢や理想を実現させるフェーズへ、、！！ ＊ーーーーーーーーーーーー＊ アナタが大切にしたいのは何ですか？ 働き方、収入、やりがい、仲間、、、 理想をあきらめない！ 全て叶える環境がTheNewGateにはあります！ さらに！！今秋、初の海外拠点をシンガポールに設立! 国境を越え、遂に日本から世界の常識のデザインが始まる、、！ ◎研修期間は10カ月! 期間中は個人面談で悩みや課題の解決をしっかりサポート。 チャット機能で自社専属コーチにいつでも相談でき、1on1 Lessonで不明点も解消できます。 24時間・365日利用できるオンラインメインの学習で、自分のペースで知識やスキルを習得可能!
      【フルリモート可／転勤なし／希望を考慮】 日本47都道府県、どこでも就業可能！ (東京支社、群馬本社、北海道支社、宮城支社、愛知支社、大阪支社、福岡支社、千葉支店、神奈川支店、茨城支店、新潟支店、長野支店、石川支店、静岡支店、京都支店、兵庫支店、広島支店、愛媛支店、熊本支店、沖縄支店、または各拠点近郊のプロジェクト先) ★リモートワーク実施中（プロジェクトによる） ※一部フルリモートあり ★Ｕ＆Ｉターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙または分煙（プロジェクトによる） ★駐車場あり・マイカー通勤OK（プロジェクトによる）
      月給30万円～70万円(固定残業代含む)+スキル賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者の方は優遇します！★ 月給35万円～(固定残業代含む)＋スキル賞与 ※想定年収：500万円以上～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※実務経験1年以上 ※経験・スキルを考慮の上決定します ＜研修期間中＞ 月給200,000円～213,079円 ※上記には固定残業代0～8.25ｈ、一律（定額）0～11,202円含む ※いずれも固定残業代を超えた場合、超過分を追加支給 ※選択したコースにより変動あり
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    株式会社ヒトイキ

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区恵比寿1-24-15SreedEBISUEAST7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】営業課長（戦略立案）◆ヘルスケア領域の人材紹介／年間休日125日／社長直下で裁量◎
      【＜社長直下のポジションで裁量あり！将来の役員候補＞「IT×ヘルスケア」領域を得意としており2年連続300%成長中！／人がイキイキと生活するために必要なサービス作りに貢献】 ■職務概要： ヘルスケア領域における、慢性的な人材不足を解決するベンチャー企業の当社にて、営業マネージャーとして戦略立・新規事業立案をお任せできる方を募集いたします！ ■採用背景： 需要の拡大に伴い、現在営業組織を4チーム（看護師、リハビリ、マッサージ、薬剤師）で構成する中で、それぞれにマネージャーの方を1名配属することになりました。 現在、お客様を関東地域だけでなく関西地域にも広げるなど、当社の事業拡大期に貢献してくださる方を募集しております！ ■業務について： ヘルスケア業界で働く国家資格保有者（理学療法士や柔道整復師、看護師など）のキャリア支援を行う当社にて、営業戦略立案と運用をお任せいたします。 まずは、人材紹介領域でより多くの成果を出せるよう戦略を立てていただきながら、ゆくゆくは、ダイレクトリクルーティングなど新たなサービスの事業戦略などにも携わっていただくことを期待しております。 ■具体的には： ・事業戦略/営業戦略策定 ・予算/KPI設計 ・事業モニタリング ・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ・組織マネジメント ＜参考：セールスマネージャーの1日のスケジュール＞ https://www.hitoiki-recruit.jp/work-schedule02 ■組織構成： 全体で35名、20代～30代前半（平均年齢27歳）若く活気のある雰囲気です。 2チームの媒体で分かれており、1名20代男性のマネージャーが在籍しております。 ■評価制度： 半年に一度、人事考課を行っています。 職務に与えられた役割に対して、定量的、定性的な成果をベースに評価を行っています。 ■研修制度： 入社後は代表もしくは役員と、現マネージャー社員のOJTを通して、当社のサービスや仕事内容の理解を深めていただきます。 その他、書籍、オンライン学習ツール等の購入支援を行う学習支援制度もあるなど、個人の成長を後押しします！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-24-15 SreedEBISUEAST7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社当直連携基盤

    その他医療関連
    東京都千代田区岩本町1丁目11-2 A-Rise神田2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 診療同行スタッフ／未経験歓迎／年休最大240日／選べる働き方
      • NEW
      診療同行スタッフ（メディカルバディ）として、在宅医療中の患者さまのもとへ訪問し、医師の診療サポートや、データ入力、カルテの作成などをお任せします。 ★具体的には ・診療時の医師のサポート（医療品の準備など） ・患者さま、ご家族への対応 ・クリニック（主治医）との連携 ・PC入力などの事務作業（20分程度／診察1件） ・当直医師の送迎 ・薬品や備品の管理 など 定期訪問はかかりつけのクリニックが行っており、当社では患者さまからの緊急の呼び出しがあった際の訪問を担当しています。 ※訪問件数は日によって異なります。 訪問がない時間帯は、呼び出しに備えた薬品の管理や、能力開発などに時間を充てています。 ＼☆医療行為は一切なし☆／ 訪問先での医療行為は医師が担当するので、医療知識・資格は一切なくても大丈夫！ あなたの「気配り」や「声がけ」が患者さま、ご家族の安心材料となります。 ★一日の流れ（日勤の例） 09:00　出勤！手持ち物品の確認をして往診へ（3件程度） 12:00　拠点に戻りお昼休憩 13:00　診察内容をまとめる事務作業 15:00　午後の往診へ（3件程度） 17:00　拠点に戻り再び事務作業 18:00　退勤！お疲れさまでした！ ★入社後の流れ ▽座学研修+OJT研修（20日ほど） 在宅医療の基礎知識や当社サービスについて学びます。 ▽実践研修（現場OJT＋フォロー座学） 配属先の拠点で、実際に先輩に同行して実務を習得。 薬品などについても実際に見せながら丁寧に教えるので、心配なくスキルをつけていただけます！ 先輩たちは2カ月半～3カ月後には、一人でも業務をこなせるようになっています。もちろん、独り立ち後も分からないことは、先輩に聞きやすい環境なので安心して取り組めますよ。 さらに、その後も入社半年・1年のスタッフを目安に、能力開発研修も導入しているのでスキルアップしやすい環境です！
      【転勤なし／東京・埼玉・千葉・横浜エリア積極採用中！】 東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・兵庫・福岡にある各拠点に希望を考慮して配属します。 訪問エリアは車で平均15分～20分程度の場所になります。 ■東京・埼玉エリア ・白山オフィス（東京都文京区） ・杉並オフィス（東京都杉並区） ・大宮オフィス（埼玉県さいたま市） ・埼玉オフィス（埼玉県草加市） ■千葉エリア ・千葉オフィス（千葉県千葉市） ・市川オフィス（千葉県市川市） ■二子玉川・神奈川エリア ・二子玉川オフィス（東京都世田谷区） ・長津田オフィス（神奈川県横浜市） ・横浜オフィス（神奈川県横浜市） ■愛知エリア ・名古屋オフィス（愛知県名古屋市） ・豊田オフィス（愛知県豊田市） ■大阪・神戸エリア ・大阪オフィス（大阪府大阪市） ・神戸オフィス（兵庫県神戸市） ■福岡エリア 福岡オフィス（福岡県福岡市） ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      ■夜勤ありの場合（週休2日） 月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月3万3084円以上／月19.99時間分）と、固定深夜勤務手当（月1万6875円以上／月50.98時間分）を含みます。 ※いずれも超過時間分は別途支給します。 ■夜勤のみの場合（週休2日／月12回程度勤務） 月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※固定深夜割増手当(月2万9790円以上／月90時間分)と、固定残業代(月1万9872円以上／月12時間分)を含みます。 ※いずれも超過時間分は別途支給します。 ■日勤のみの場合（完全週休3日） 月給21万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月4万6116円以上／月27時間分）を含みます。 ※超過時間分は別途支給します。 ※スキル・経験を考慮のうえ、決定します。 ※年末年始など、インセンティブの支給がある場合もあります。 ＼KPI評価を導入／ 評価制度があるため、仕事の成果や目標が目に見える仕組みになっています。往診した件数ごとに、往診手当として収入に還元されるのでモチベーションにも繋がります！
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    株式会社カナリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー27F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全29件
    • カスタマーサクセス／リーダー候補◆アプリDL数600万を突破！不動産仲介業者特化型SaaS展開
      ～SaaS未経験歓迎／600万DL突破！お部屋探しポータルアプリ・成約率を上げる不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開する不動産テック／月間売上は前年比で3倍以上に成長／上場を目指しているグロースフェーズ～ 不動産テック領域で事業を展開する当社にて、カスタマーサクセス（マネージャー候補）を募集いたします。既存顧客である不動産仲介会社様に対し、カスタマーサクセス部内の「アカウントセールスチーム」のメンバーとして、顧客のさらなる成果創出のため継続的なリレーション構築およびアップセル／クロスセルなどを担当していただきます。 ■職務詳細： ・「アカウントセールスチーム」が顧客とのコミュニケーションに専念できるよう、スケジュールの管理や請求作業、提案資料の作成等、後方支援として幅広い業務をこなす「カスタマーサポートチーム」が存在しています。 ・まずはプレイヤーとして、特に一定以上の店舗数を持つミドル～エンタープライズ規模の仲介会社様を担当いただけるようご活躍いただきたいです。 ・プレイヤーとして成果を創出しつつ、プレイングマネージャーとしてカスタマーサクセスチームのリーダーやマネジメントもお任せしたいと考えています。 ・今後の営業組織のさらなる拡大を見込み、ゆくゆくはぜひ「マネージャーの育成」も担っていただきたいです。 ■営業組織について： 営業本部は現在正社員で40人程度の組織で、3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。それに伴い、リーダーやマネージャーを担える人材も数多く必要とされてくる状況です。 中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社／金融／大手メーカー／外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。 ■当社展開事業について： ・toC向け 部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」（600万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8） ・toB向け 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド（CANARY Cloud）」（顧客管理[CRM]・営業管理[SFA]ツール）
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年8月～） 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,800円～698,900円 固定残業手当/月：117,200円～201,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与相談（前職考慮） ・ストックオプション付与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田】採用責任者候補◆優秀な人材を採用し続ける仕組みの構築・実行／不動産領域のスタートアップ企業
      ■背景： 2025年12月のシリーズCにおける40億円の資金調達を経て、当社は不動産SaaSの提供会社から、AIエージェントが労働を補完・代替するVertical AI企業へと進化を遂げるフェーズにあります。この非連続な成長を実現するためには、優秀な人材の採用、特にプロダクトの核となるエンジニア組織の量的・質的な拡大が最重要課題となっています。 ■業務概要： 本ポジションのミッションは、採用責任者候補として、CEOやCTOをはじめとする経営陣を巻き込みながら、優秀な人材を採用し続ける仕組みを構築・実行することにあります。 単なるオペレーション管理ではなく、採用戦略の立案から、候補者一人ひとりの志向性に合わせたアトラクト、そして最終的な内定承諾に至るまでの全プロセスにおいて、オーナーシップを持って完遂することを期待します。 ■業務内容詳細： ◇採用戦略の策定と要件定義 ・特にエンジニア採用について、経営戦略およびプロダクトロードマップに基づき、戦略の策定や市場動向を踏まえた要件へのアップデートを提案・主導いただきます。 ◇候補者のアトラクトおよびクロージング ・自社の事業の展望や技術的な難易度、働く環境といった魅力を適切な言語で候補者に伝え、アトラクトを行っていただきます。 ・各候補者の求める軸や自社に対する懸念点を深掘り、社内のメンバーについて誰をどのタイミングで巻き込むかを考え、クロージングストーリーを設計し、必要に応じ自らも面談・面接に参加いただきます。 ◇経営陣および現場メンバーとの協業 ・CEOやCTOをはじめとする経営陣や現場メンバーのリソースを最大限に活用するためのコミュニケーションを行っていただきます。 ・巻き込むメンバーに対しては採用における各種業務の優先順位を納得感を持てる形で伝えながら、全社一丸となった採用体制を構築いただきます。 ◇採用チャネルの最適化と運用 ・リファラル、ダイレクトリクルーティング、人材エージェントなど、各チャネルの特性を理解した上で、最も投資対効果の高い手法を選択し実行いただきます。 ・エージェントとのリレーション構築から、スカウト文面のパーソナライズ、選考プロセスの歩留まり改善まで、実行フェーズにおける改善も牽引いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年8月～） 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 780万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：497,600円～765,600円 固定残業手当/月：152,400円～234,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 650,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やスキルを考慮し決定します。 ※入社時や入社後にストックオプション付与の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラセム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡／業界未経験OK】WEBコンサルタント営業◆反響営業／九州トップクラスのWEB広告代理店◆
      • NEW
      ＼このポジションの特徴／ １．すべて社内完結の「フルスタック体制」 HP制作／バナー／動画／SNS運用／広告運用までワンストップ社内制作。 だからこそ、できない提案がなく企画・仮説から改善施策まで、本質的なマーケティングができる環境です。 ２．クライアントの業界も規模も圧倒的に広い！ 地方自治体・上場企業・海外企業まで幅広いクライアント 案件規模は数十万～数千万円、約半分は関東・海外案件です。 福岡にいながら、東京と同水準の案件で経験値を積めます。 ３．各SNS・広告の正規代理店として国内上位の評価 ・Google Premia Partners：国内上位3％のみ認定 ・Meta Business Partner：国内一部の企業のみ認定 など多くの認定資格を保有しています。 クライアントの事業課題を起点に、WEBマーケティング施策を設計・推進するコンサルティングポジションです。 広告を「売る」のではなく、事業成長に必要な打ち手を整理し、社内外を巻き込みながら成果に導く役割を担います。 ■具体的な業務内容 1. 事業・課題のヒアリングと整理 クライアントのビジネスモデル、集客状況、KPIを把握し、「どこに課題があり、何を改善すべきか」を言語化します。 表面的な要望ではなく、背景や本質的な課題まで踏み込むことを重視しています。 2. WEBマーケティング施策の設計・提案 課題に応じて、以下のような施策を組み合わせて設計します。 ・リスティング広告／SNS広告／ディスプレイ広告 ・SEO／MEO対策 ・WEBサイト／LPの改善 ・動画広告、クリエイティブ制作施策 「何をやるか」ではなく「なぜその施策が必要か」を説明できる設計力が求められます。 3. 社内チームとの連携・ディレクション 広告運用担当やデザイナーと連携し、施策が正しく実行されるよう全体をコントロールします。 部分最適ではなく、プロジェクト全体を俯瞰して推進する役割です。 4. 数値分析・改善提案 施策実行後は、広告数値やアクセスデータをもとに効果を検証します。 PDCAを回し続けることで、クライアントの成果に長期的に伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：37,500円～262,000円 固定残業手当/月：67,500円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【総合職】 30歳部長：年収 7,800,000円 28歳課長：年収 6,120,000円 27歳係長：年収 4,800,000円 24歳主任：年収 3,960,000円 ※別途、実績に応じたインセンティブ制度あり ※社内規定に応じて住宅手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／広告運用】“配信を回す人”で終わらない。戦略～改善まで担うマーケター募集◆独立志向歓迎
      ◇◆「配信を回す人」から、“事業を伸ばす人”へ。◆◇ ◇◆大手では触れられない戦略～改善の全工程を、自分の手に。◆◇ ◇◆20代で役職・新規事業・独立まで狙える“成長特化”の環境です。◆◇ WEBコンサルティング事業の拡大に伴う増員募集です。 単なる運用オペレーターの補充ではなく、将来的なマネジメントや新規事業を担う幹部候補を採用します。 ■仕事内容 運用型広告の成果改善をリードするポジションです。 リスティング／SNSを軸に、設計 → 運用 → 分析 → 改善提案 → 再設計を一気通貫で担当。 “なぜ成果が出ている／出ていないのか”を構造で捉え、改善を設計していきます。 ＜仕事内容の詳細＞ ・アカウント設計と運用最適化 ・媒体特性を踏まえた配信設計、ターゲット・入札・配信面・訴求の最適化、除外設計、ABテスト、クリエイティブ・LPの示唆出し　など ・数値分析・改善提案 ・KPI／KGIに対するボトルネック特定、改善仮説の立案、検証設計、打ち手の実行、次手の設計 ・クライアント向け報告・提案 ・成果報告にとどまらず、改善ロードマップの提示、配信プランの再設計、上流への打ち手提案 ・Google／Yahoo!／各SNS媒体との打ち合わせ、デザイナーや制作チームのディレクション、社内メンバーとの推進 ＼このポジションの特徴／ ◆分業の一部ではなく、全体の設計者に ・企業によっては「媒体提案」「既存サービス運用」の比重が高くなりがち。ここでは戦略設計～運用～改善まで自分の手で動かせます。 ◆範囲は“枝葉”でなく“幹” ・ある業界のある媒体の一部、ではなく運用全体×経営視点で意思決定が可能。 ◆スピード×裁量 ・良い仮説はすぐ試す文化。若手でも施策と数字に責任を持つポジションへ。 ＼このポジションの魅力！／ ◆20代から経営会議・事業に手が届く ・経営陣直下の壁打ちや自分の事業アイデアを3ヶ月に1回社長に直提案することも可能です！ ◆キャリアの実例 ・30歳で事業部長／グループ会社 代表取締役へ就任 ・１年目でマネージャーへ抜擢 ・入社半年で新規事業の立ち上げ責任者へ ◆独立後も取引が継続することも！ “会社に守られる”より“自分の力で食べていく実力”をつけたい方にマッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：112,500円～297,500円 固定残業手当/月：92,500円～157,500円（固定残業時間41時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【総合職】 30歳部長：年収 7,800,000円 28歳課長：年収 6,120,000円 27歳係長：年収 4,800,000円 24歳主任：年収 3,960,000円 ※別途、実績に応じたインセンティブ制度あり ※社内規定に応じて住宅手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーマンドット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 秘書／未経験歓迎／経営視点を持てる人材に／年休125日
      • NEW
      【当社について】 インフルエンサーを活用した広告展開で業界トップクラスの実績を誇る「インフルエンサージャパン」の運営をはじめ、SNSマーケティングのプロとして、プロモーション課題の解決に取り組んでいます。美容やファッション業界を中心に、大手有名企業からスタートアップ企業まで、幅広くサポート！今後さらに取引を拡大していく予定です。 【具体的なお仕事】 ・社長のサポート全般 ・データ入力 ・営業事務業務 ・経理業務 ・人事業務 ・各種資料作成 など、過去のご経験やスキルに合わせて徐々にお任せします。 さらに、慣れてきたら、 ・社長案件のWebディレクション ・クライアント対応（企画提案サポート含む） などもお任せします。 ☆最初から一人でお任せすることはありませんので安心してください！ ☆★ココが魅力★☆ 一般的な秘書業務に加え、人事や経理、Webマーケティングに関する業務まで、幅広く挑戦できることが最大の魅力です。 社長直下の元、定期的な面談制度もございますので、カジュアルに自身のやりたいこと、どうなりたいかから逆算して、クライアントへの提案やWebディレクション業務、採用・人事など、あらゆる分野へ挑戦することができます。 さまざまな業務に取り組む中で、得意な分野を見つけ、伸ばしていってください。実際に、当社で秘書として経験を積み現在はWebディレクターとして独立・活躍しているメンバーも！目標を持ってキャリアを切り開きたいという方には、この上ない環境が整っています。 【入社後の流れ】 まずは出来ることから始めて頂き、社長の業務内容について把握していきましょう。その後、商談やクライアントとの打ち合わせへの同席を通じて、仕事の幅を徐々に広げていくイメージです。必要な知識やスキルは入社後に身に付けることができるので、未経験でも安心してください！
      【転勤なし／渋谷駅徒歩7分の好立地】 ☆2025年7月に移転したばかりのオシャレなオフィス 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ3階 ＜アクセス＞ JR「渋谷」駅徒歩7分 京王井の頭線「神泉」駅徒歩3分 受動喫煙防止対策：禁煙
      月給30万円～45万円（固定残業代を含む）+業績賞与 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／一律月2万8750円）を含みます。超過分は別途支給します。
    • 企画営業／賞与最大7カ月分／未経験歓迎／年収1000万円可
      • NEW
      当社の企画営業はデジタルマーケティングのプロとして、顧客課題に合わせた広告の提案からスタッフ・インフルエンサーのアサイン、リリース後のフォローまで一貫して携われます。 ◇◆ココがPoint◆◇ ＊国内210万人、海外9000万人超の圧倒的なインフルエンサーネットワーク ＊ファッション、美容、アパレル、旅行、飲食業界などの大手企業と直接取引！ ＊早期キャリアアップも実現可能！1年以内に主任昇格の実績も ◇◆仕事の面白さ◆◇ ＜裁量権大！思考力が問われる仕事＞ 顧客課題に応じて、プロモーション戦略や企画を自由に組み立てることができるので、あなたのアイデアをそのままカタチにすることができます。話題が話題を呼び、数千万円以上の売上に貢献できた事例もあるほど。 ＜市場価値の高いスキルを習得＞ SNS活用だけでなく、広告運用やWebサイト制作などのデジタルマーケティング全般に携わる機会があるため、多岐にわたるスキルを習得できます！ 実力や活躍次第では早々にキャリアアップし、難関案件を手がけるチャンスも！入社9カ月に主任になった方や、入社4年目で年収700万円以上の方もいらっしゃいます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 業界知識や仕事の進め方など、OJTで丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。まずは先輩と一緒に既存案件に挑戦しましょう！ 【案件の進め方】 ▼新規&既存顧客の開拓 ▼顧客課題をヒアリング ▼最適なSNSを選定しプランニング （インフルエンサーディレクターと打合せ） ▼プロモーションの進行管理 ・インフルエンサーマーケティング ・リスティング広告 ・YouTube広告 ・SNS広告（YouTube、Instagram、TikTokなど） ・SNSアカウント運用代行 ・Web制作　など ※月100件のリードを獲得する自社広告の運用や、自社メディア運用をお任せする可能性もございます。
      【転勤なし／渋谷駅徒歩7分の好立地】 ☆2025年7月に移転したばかりのオシャレなオフィス 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ3階 ＜アクセス＞ JR「渋谷」駅徒歩7分 京王井の頭線「神泉」駅徒歩3分 受動喫煙防止対策：禁煙
      ■営業・プランナー・ディレクション経験者 月給30万円～48万円（固定残業代を含む）+インセンティブ+業績賞与 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／一律月3万3750円）を含みます。超過分は別途支給します。 ■未経験者 月給26万円～35万円（固定残業代を含む）+インセンティブ+業績賞与 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／一律月2万8750円）を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社ｃｏｎｎｅｃｔ

    不動産仲介
    東京都港区芝3丁目16-12 サンライズ三田ビル7階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験でも年収720万円保証／完全週休2日
      ★未経験から成長できる不動産営業／個人ノルマなし★ 自社ブランド戸建住宅「ほっとくつろぎの家」の提案営業として、 お客様の住まい探しをサポートするお仕事です。 【入社後の成長ステップ】 ▼入社1ヶ月目／座学研修で基礎を徹底習得！ 1ヶ月間丸々、座学研修に専念できます。 商品知識、営業ノウハウ、関連法規まで 基礎から徹底的に習得！提案の練習も行います。 ▼入社2ヶ月目～／マンツーマンで実践力を育成！ 座学研修後は、先輩社員によるマンツーマンの OJTがスタート。営業活動に同行し、 実践的なスキルや提案のコツを吸収しながら、 あなたの成長に合わせて丁寧にサポート。 着実にステップアップできる環境です。 ≪高収入と成長を実現できる理由！≫ ◎営業エリアは会社が戦略的に選定 あなたは売上に繋がる提案活動に 100％集中し、成果を最大化できます。 ◎代表や先輩による強力なクロージング支援 商談の初期段階や重要な局面では、経験豊富な 先輩たちがしっかりとサポート。成功例から学び、 早期の独り立ちと成果達成を目指せます。 ◎チームで目標達成を目指す社風 個人ノルマなし！プレッシャーの少ない環境で、 安心して挑戦と成長を続けることができます。 ◎リーダーへ、そして経営者としての独立も！ 実力次第でリーダークラス（年収2000万円以上も可）へと ステップアップ。将来的にはグループ会社社長としての 独立も全力でバックアップします。
      【転勤なし／直行直帰OK】 ◆東京都港区芝3丁目16-12 サンライズ三田ビル7階 アクセス：赤羽橋駅徒歩4分、芝公園駅徒歩6分、三田駅徒歩9分
      ◆経験問わず、月給60万円～スタート ※業績に連動して支給される賞与を含めて、 1年目から1000万円～1200万円を目指せる環境です！ ▼賞金制度 月2本契約／月40万円 月3本契約／月80万円 月4本契約／月200万円 ▼年間MVP 個人 MVP契約 10本（200万円） 課長 MVP交渉決定 10本（400万円） ※4半期（3ヶ月）ごとのMVP 1位　80万円 2位　40万円 3位　20万円
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    リクロマ株式会社

    リスクコンサルティング
    東京都渋谷区南平台町1-10
    • 設立 2018年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全9件
    • 【渋谷／週2在宅可】フィールドセールス※業界未経験歓迎！◎環境課題に取り組むコンサルベンチャー
      ◆気候変動という新しい産業に挑戦するベンチャー企業・毎年平均2.7倍の成長率／エンタープライズ向けの営業のスキルが身につく環境／プライム上場企業を中心に120社以上の支援実績あり◆ リクロマ株式会社は2018年に設立された気候変動課題の解決に特化したコンサルティング会社です。気候変動が大きな課題となる中で、大手企業には国からの環境規制が義務化され対応を求められております。そんな中で当社は東証プライム上場企業を中心にコンサルティングサービスを展開しております。 ■業務内容： フィールドセールスとして以下の業務を担当していただきます。 （1）オンライン営業活動（50%） ・マーケティングが獲得したリードに対し架電 ・メールで商談を提案し、初回面談を獲得 ・複数回の面談を経て案件化したリードに提案し、契約締結・初回MTGを設定 ・案件化しなかったリードにはセミナー・メルマガで再訴求し面談を獲得 （2）コンサルタントと同席に提案（20%） ・お客様とのMTGに参加し、課題や理想の状態を分析 ・コンサルタントと共に課題解決の提案を実施 （3）営業プロセス・商談スクリプトの改良（10%） ・変化する顧客課題に合わせ、訴求コンテンツやプロセスを最適化し共有 （4）顧客の声を活かしたサービス開発（10%） ・既存サービスで解決できない課題について、新たなサービスを開発・提案 （5）アライアンス業務（10%） ・提携企業との定期コミュニケーション（月2回程度） ・提携企業からの紹介リードに対し営業活動 ※現在インサイドセールスの業務も一部兼務していますが新たにインサイドセールスが採用された場合は（1）（4）の業務はインサイドセールスが担当します。 ■組織体制： 営業は3名在籍しており、全員異業界からの中途入社となります。 ■取引実績： ダイドーグループホールディングス、不二家、ソフトバンク、ポーラオルビス、サイボウズといったプライム上場企業を中心に120社以上 ◆働く環境 ・週2回リモート可能／フレックス制度あり ・売り上げは右肩上がりで毎年平均2.7倍の成長率 ・シード期の裁量の高さ◎ ・成長機会：エンタープライズ営業のスキルを身につけ、将来的には新規事業の開発・企画に携わるチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,870円～419,815円 固定残業手当/月：43,200円～64,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,070円～484,615円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1支給あたり月給の0.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／週2在宅可】フィールドセールスマネージャー◎環境課題に取り組むコンサルベンチャー
      ◆気候変動という新しい産業に挑戦するベンチャー企業・毎年平均2.7倍の成長率／エンタープライズ向けの営業マネージャーをお任せ／プライム上場企業を中心に120社以上の支援実績あり◆ リクロマ株式会社は2018年に設立された気候変動課題の解決に特化したコンサルティング会社です。気候変動が大きな課題となる中で、大手企業には国からの環境規制が義務化され対応を求められております。そんな中で当社は東証プライム上場企業を中心にコンサルティングサービスを展開しております。 ■業務内容： フィールドセールス部のマネージャーとしてセールスグループ全体を統括していただきます。 ■グループマネージメント ・グループの目標設定や指標の設定と遂行 ・セールス手法のマニュアル化と効率化 ・グループメンバーの能力の向上 ■セールス ・初期商談から受注・成約までの営業活動 ・アライアンスの実行から管理 ・複数手段の新規顧客開拓活動の立案実行 ■サービス開発 ・顧客の声をもとにしたサービスに対する改善だし ■ご希望に応じて ・会社全体の戦略、人材マネージメント、オペレーションなどの経営への積極的関与 ■組織構成 現在フィールドセールス部門は3名で構成されております。 その他、インサイドセールス／フィールドセールス／コンサルタントと部門が分かれており、連携しながら業務を進めております。 ◆ポジションの魅力・キャリアパス ・伸びゆく領域での自らプレイヤーとしてチームを牽引しながらグループの目標設定から実行までの責任を担って頂くため、セールスパーソンとしての能力が向上します。 ・今後新規事業の立ち上げを計画しているため、立ち上げの推進を担って頂く可能性があります。 ・経営が非常に近い距離にあるため、ご自身の意見が会社全体の戦略に反映されます。 ・CxOは社内で育成して登用することを決めているため、能力とご希望に応じてCxOキャリアが歩めます。 ■取引実績： ダイドーグループホールディングス、不二家、ソフトバンク、ポーラオルビス、サイボウズといったプライム上場企業を中心に120社以上 ◆働く環境 ・週2回リモート可能／フレックス制度あり ・売り上げは右肩上がりで毎年平均2.7倍の成長率 ・シード期の裁量の高さ◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,300円～554,900円 固定残業手当/月：50,500円～70,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 404,800円～625,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1支給あたり月給の0.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コインタックス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区堂島2-3-5JPR堂島ウエスト2階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】SE（Salesforce/ノーコード開発）※急成長ベンチャー◆明確な評価制度で早期昇給◎
      ～Salesforce導入支援／AI活用DX推進／関西トップクラスベンダー／急成長企業／裁量大／評価制度明確／スピード昇給～ SalesforceやAI製品を活用し、顧客課題を解決するSI事業部でSEを募集！明確な評価制度のもと、早期キャリアアップが可能な環境です！ ■業務内容 法人の経営・営業課題をSalesforce導入で解決するプロジェクトに参画。 要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一連の工程を担当します。 SEはPM・PLの指示のもと、委託SEと協働し開発を推進。 顧客との打ち合わせや課題ヒアリングに参加する場面もあり、技術力と折衝力を磨けます。 ■入社後研修： 入社後はOJTで業務を習得し、3カ月で黒字化に貢献することが目標。 6カ月でチーム全体を俯瞰し、1年後には会社全体を見据えた提案ができる人材を目指します。 ■標準的な1日の業務イメージ： 午前に実装作業、午後に顧客MTGやドキュメント作成、夕方に再度開発業務を行う流れです。 ■業務の魅力： 顧客課題を自らのアイデアで解決し、社会貢献や信頼構築に直結するやりがいがあります。 新しい技術やAI製品に挑戦できるため、常に成長を実感できます。 ■働く環境： 20代中心のメンバーが活躍中。OJTや研修でサポートし、独り立ちまで伴走します。協調しながら挑戦できる風土です。 ■評価制度 7段階の等級制度を設け、クリアするごとに昇給。三半期ごとに上長と評価シートを作成し、進捗を確認しながら昇給を目指します。 明確な評価制度に基づき、スピード感をもって昇進・昇給できる仕組みを整備。成果は報酬で還元されるため、努力がダイレクトにキャリアと収入に反映されます。 ■働き方： ・フレックスタイム制、土日祝休み ・AI活用によるDX推進を社内でも実施 ■キャリアパス： スペシャリストとマネジメントの両方を選択可能。評価制度は7段階の等級制で、三半期ごとに上長と進捗確認しながら昇給を目指せます。成果は報酬で還元され、挑戦次第で早期昇進が可能です。さらに、AI領域や新規事業への参画機会もあり、技術と企画の両面でキャリアを広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■モデル年収： ・年収1000万円/PM/28歳（月給75万円+賞与年3回） ・年収700万円/PL/27歳（月給40万円+賞与年3回） ・年収800万円/SE兼PL/32歳（月給48万円+賞与年3回） ・年収480万円/SE/29歳（月給30万円+賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】SE（PLPM候補）◆Salesforce導入支援/急成長ベンチャー/明確な評価制度
      ～Salesforce導入支援／AI活用DX推進／関西トップクラスベンダー／急成長企業／裁量大／評価制度明確／スピード昇給～ SalesforceやAI製品を活用し、顧客課題を解決するSI事業部でPL・PM候補を募集！挑戦次第で早期キャリアアップが可能な環境です！ ■業務内容 法人の経営・営業課題をSalesforce導入で解決するプロジェクトに参画。 要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一連の工程を担当します。 PM・PLは、SE・委託SEへ指示だしをしながら開発を推進いただきます。 顧客との打ち合わせや課題ヒアリングに参加する場面もあり、技術力と折衝力を磨けます。 ■入社後研修： 入社後はOJTで業務を習得し、3カ月で黒字化に貢献することが目標。 6カ月でチーム全体を俯瞰し、1年後には会社全体を見据えた提案ができる人材を目指します。 ■標準的な1日の業務イメージ： 午前に実装作業、午後に顧客MTGやドキュメント作成、夕方に再度開発業務を行う流れです。 ■業務の魅力： 顧客課題を自らのアイデアで解決し、社会貢献や信頼構築に直結するやりがいがあります。 新しい技術やAI製品に挑戦できるため、常に成長を実感できます。 ■働く環境： 20代中心のメンバーが活躍中。OJTや研修でサポートし、独り立ちまで伴走します。協調しながら挑戦できる風土です。 ■評価制度 7段階の等級制度を設け、クリアするごとに昇給。三半期ごとに上長と評価シートを作成し、進捗を確認しながら昇給を目指します。 明確な評価制度に基づき、スピード感をもって昇進・昇給できる仕組みを整備。成果は報酬で還元されるため、努力がダイレクトにキャリアと収入に反映されます。 ■働き方： ・フレックスタイム制、土日祝休み ・AI活用によるDX推進を社内でも実施 ■キャリアパス： スペシャリストとマネジメントの両方を選択可能。評価制度は7段階の等級制で、三半期ごとに上長と進捗確認しながら昇給を目指せます。成果は報酬で還元され、挑戦次第で早期昇進が可能です。さらに、AI領域や新規事業への参画機会もあり、技術と企画の両面でキャリアを広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■モデル年収： ・年収1000万円/PM/28歳（月給75万円+賞与年3回） ・年収700万円/PL/27歳（月給40万円+賞与年3回） ・年収800万円/SE兼PL/32歳（月給48万円+賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデアルデコード

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • IT事務／未経験歓迎／20代活躍中／フルリモ可／年休125日
      • NEW
      ★スマホから閲覧されている方は右タブ「Pick up！」もご覧ください！ ＊‥‥‥＊ IDEAL DECODEの魅力を紹介！ ＊‥‥‥＊ ◇ITの知識ゼロからスタートOK！ ビジネスマナーや業界の基本から学べる研修で未経験から成長◎ ◇資格手当あり！ できることが増えるたび報酬アップ♪ ◇働きやすさ抜群の環境 年休125日・残業平均月5時間・フルリモートOKのプロジェクトあり！ ＊＊ 「ITって何？」という状態からでも安心して始められるよう、充実の研修をご用意！ 【STEP1：ビジネスマナー・業界研修】 名刺の渡し方やメール対応の仕方、IT業界の仕組みやPCの基本操作などなど…イチから学べます！正社員デビューも安心☆ 【STEP2：面談】 先輩との面談を通じて、 必要な研修カリキュラムを設定！ アプリやシステムに関わる仕事、ネットの仕組みを支える仕事など、自分には何が向いているのか共に考え、最適な研修からスタート◎ 【STEP3：資格取得】 初級レベルの資格取得を目指し、少しずつステップアップ。 先輩が丁寧にサポートするためご安心を！ 研修後は、あなたの適性や希望に合わせ、少しずつできるお仕事から挑戦します。 ＜具体的には＞ ◆データ入力・問合せ対応 ◆書類や資料作成のサポート ◆PC・スマホ・タブレットの初期設定 ◆システムが正常に動いているかの確認 ◆スマホアプリ開発のアシスタント ◆ECサイト開発のフォロー　など 事務業務がメインになります♪ ★選択肢も多彩！ 官公庁・金融・物流・メーカー・航空・アニメ・ゲームなど… 幅広い業界での活躍が可能！ あなたが興味のある分野で挑戦できます♪
      ＼リモートワークは約7割！完全フルリモートもOK！／ ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のプロジェクト先または営業所で活躍していただきます！ ＊　＊　＊ ■営業所 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿 ▽アクセス ■営業所 ・各線「新宿駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 ■プロジェクト先／それぞれ異なります。 ＼フルリモ可の案件も！／ 業務に慣れ次第、リモート案件もお任せ！プロジェクトによっては一部在宅ワーク可能な案件や、完全在宅勤務の案件もございます。 研修中はプロジェクト先での勤務が中心です。 ＼充実のオフィス／ ★ドリンクサーバー、コーヒーメーカーあり ★勉強会手当あり（勉強会の講師を務めたメンバーに手当を支給）
      ＼スキルに応じて随時昇給！／ ◎23歳・男性／入社2年目（2024年7月入社） 月給22万円 → 26万円 ◎23歳・男性／入社3年目（2023年2月入社） 月給22万円 → 25万円 → 28万円 → 31万円 ★入社後2年で、3回昇給しています！ ◎25歳・女性／入社3年目（2023年3月入社） 月給22万円 → 25万円 ＊　＊　＊ 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業手当（20時間分／3万3800円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ＜未経験者＞ 月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業手当（11時間分／1万7500円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ＜試用期間中＞ 月給21万円～ ※月給には固定残業手当（9時間分／1万3800円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ★前職給与・経験・スキルなどを考慮の上で当社規定により決定
    • ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモOK／ほぼ定時退社
      • NEW
      ＼募集のポイント！／ 【独自のオーダーメイド研修】プロジェクトにあわせてスキルアップ 【同期と一緒に成長にできる】複数名採用だから距離の近い仲間がいて安心 【多彩な案件】システム開発・HPデザイン・SNS運用などのプロジェクトに携われる 【自分らしく働ける】土日祝休み・残業月5時間・リモート案件多数 ―★経験豊富な講師がしっかりサポート★― これまで多くの未経験者を育ててきたエンジニアが講師を担当。 経験ゼロの方でも安心して一歩を踏み出せます。 ―★希望やスキルに合った案件からスタート★― 数千社とのネットワークを活かし、希望や適性に合ったプロジェクトへ参画。 無理なくスタートできる環境で、経験を積んでいけます。 ――――――――――――――――――――… ◆未経験でも安心、段階的に学べる研修制度 ――――――――――――――――――――… 入社後は、1～2カ月の導入研修からスタート。 対面とリモートを組み合わせたハイブリッド形式で、基礎から学びます。 ▼STEP1：導入研修 ビジネスマナーやIT業界の基礎知識からスタート。 Excel研修も行い、データ作成や関数などを習得します。 ▼STEP2：プロジェクト面談 興味のある分野をヒアリング。 希望を踏まえながら、担当する業務を決定します。 ▼STEP3：フォロー研修 プロジェクトで必要となるスキルを中心に学習。 資格取得にも挑戦しながら、ITスキルを高めます。 ■プロジェクト例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 システム開発からデザイン制作まで一貫して担当いただけます。 ◇金融機関向けシステムの開発・運用サポート ◇学校で使われるITインフラの構築・運用 ◇医療パッケージソフトの開発・運用サポート ◇コーポレートサイト・キャンペーンサイトのデザイン制作 ◇SNSを活用したキャンペーンの企画・運用
      ＼リモートワーク7割／フルリモート案件あり／ ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のプロジェクト先または営業所で活躍していただきます！ ＊　＊　＊ ■営業所 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿 ※受動喫煙対策あり ▽アクセス ■営業所 ・各線「新宿駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 ■プロジェクト先／それぞれ異なります。 ＼フルリモ可の案件も！／ 業務に慣れ次第、リモート案件もお任せ！プロジェクトによっては一部在宅ワーク可能な案件や、完全在宅勤務の案件もございます。慣れるまではプロジェクト先での勤務が中心です。 ＼充実のオフィス／ ★ドリンクサーバー、コーヒーメーカーあり ★勉強会手当あり（勉強会の講師を務めたメンバーに手当を支給しています）
      ＼スキルに応じて随時昇給！／ ◎23歳・男性／入社2年目（2024年7月入社） 月給22万円 → 26万円 ◎23歳・男性／入社3年目（2023年2月入社） 月給22万円 → 25万円 → 28万円 → 31万円 ★入社後2年で、3回昇給しています！ ◎25歳・女性／入社3年目（2023年3月入社） 月給22万円 → 25万円 ＊　＊　＊ 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業手当（20時間分／月3万3800円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ＜未経験者＞ 月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業手当（11時間分／月1万7500円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ＜試用期間中＞ 月給21万円～ ※上記月給には固定残業手当（9時間分／月1万3800円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ★前職給与・経験・スキルなどを考慮の上で当社規定により決定
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    株式会社CyberACE(サイバーエージェントグループ)

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア20F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全17件
    • 【総合職】未経験歓迎／適性に合わせて複数ポジションで検討※研修制度充実～サイバーグループ
      • NEW
      ◆◇業界大手サイバーグループ/第二新卒・未経験歓迎/広告営業の未経験者活躍中/多様なキャリアパス/研修充実◇◆ サイバーグループ内で、中小・スタートアップ企業を中心としたお客様の広告代理事業を運営する同社にて下記職種に挑戦したい方を募集致します。ご入社後は半年~1年かけて研修フォローさせて頂きますので未経験の方も大歓迎です。 （1）アカウントプランナー クライアントの課題に対し、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション/配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 （2）広告運用コンサルタント 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 ・ターゲット分析/定義/クリエイティブプランニング ・メディアの選定/メディアとの交渉、スケジューリング ・広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■下記ポジションも募集中でございます。 Growth Tech営業・デザイナー、CXクリエイター、動画エディター、経営管理、BtoBPRコミュニケーション担当 ■魅力： ・サイバーエージェントの強みを生かしつつ、中小/スタートアップ企業の成長に直に貢献することができます ・若手が活躍する組織のため、20代でマネージャー職の登用など成長スピードが大手代理店と比較し早い組織です ■研修制度：約半年~1年かけて1人前になっていただく想定 └~1か月…実際のお客様のデータを使って局長にプレゼン └~半年間：OJTとしてトレーナーと共にお客様先に出て、実践を積んでいく ※半年以降は進捗度合に合わせてOJT外れていきます。 └仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 426万円～552万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,473,692円～3,205,344円 その他固定手当/月：14,695円～19,041円 固定残業手当/月：134,164円～173,847円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 各種インセンティブ、表彰制度有・年2回昇給チャンス有 ■その他固定手当：深夜割増賃金（46時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アカウントプランナー※業界未経験歓迎※サイバーグループ/既存顧客のマーケティング課題解決
      • NEW
      ◆◇業界大手サイバーグループ/第二新卒・未経験歓迎/広告営業の未経験者活躍中/多様なキャリアパス展開/充実の研修体制◇◆ ■組織構成 ・全体100名程度 第一本部/第二本部に別れ、１グループ５名程度のチームに分かれております。 また、グループは担当領域ごとに分かれるため、適性に合わせて配属を決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 アカウントプランナー（広告営業職）として、お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 広告営業はご提案・受注して終わりではなく、広告の配信後の効果分析からの改善までになっておりますのでお客様と伴走して課題解決したい方にお勧めです。 提案先は自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー等、幅広い業界で実績あり。 それぞれのパートナーとして最適なプロモーションの提案を行っていきます。 具体的な業務内容 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■研修制度：約半年~1年かけて1人前になっていただく想定です。 └~1か月…実際のお客様のデータを使って局長にプレゼンしに行く └~半年間：OJTとして、トレーナーとともにお客様先に出て、実践を積んでいく ※半年以降は進捗度合に合わせてOJT外れていきます。 └仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB ※直近入社した方のご経歴 不動産会社の営業職/製薬会社で店舗営業職の方など ■当ポジション特徴 ・メンバーの半数以上が広告業界未経験者からのご入社です。ご入社後半年~1年かけてしっかりフォローしますのでご安心ください。 ・サイバーグループの強みがありつつ、設立7年目の組織のため成長スピードが速く、20代でのマネージャー登用実績も多数ございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 426万円～552万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,473,692円～3,205,344円 その他固定手当/月：14,695円～19,041円 固定残業手当/月：134,164円～173,847円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 各種インセンティブ、表彰制度有・年2回昇給チャンス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社CyberACE(サイバーエージェントグループ)で募集中の求人をもっと見る

    オーガニックグループ株式会社

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区神南1-19-4日本生命渋谷アネックスビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全59件
    • 【福岡】化粧品・医薬品自社ブランドのCRM担当◆年商85憶の急成長ベンチャー／マーケの力が身につく
      • NEW
      ～自社商材のCRM（顧客関係管理）をお任せ／薬院オーガニックを筆頭に医薬品・化粧品など複数のブランド・事業を展開する次世代商社／5年でグループ売上二桁億／フレックス／年間休日120日～ ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開している当社にて、自社製品を継続的にお客様にご購入のための施策を幅広く担当頂きます。 ■業務内容： ・顧客分析（担当KPIとして継続率、LTVなど） ・分析結果を元にしたCRM施策の考案及び実行（メルマガ、同梱物の設計、各種キャンペーン） ■具体的な施策： ・アップセル（サンクスSMSの導入、サンクスアップセル、アクティブアップセル、アップセルページ改修、同梱物制作） ・解約阻止（解約阻止スクリプト見直し、解約阻止クーポンの導入） ・休眠掘り起こし （休眠掘り起こしTEL、休眠掘り起こしメールの導入） ・キャンペーン企画・準備／運用／振り返り ・メルマガ作成／配信、SNSコンテンツ作成などなどがキャンペーンの運用 ・顧客が満足するサイトなどのUI／UXの要件定義 ・顧客の声から商品開発の企画～進行 ■求めている人物像： ・自ら考え行動できる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・常に学びたい、成長意欲が高い方 ・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方 ■当社の魅力： ◎当社は20台を中心としたマーケティング事業家団体です！ EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 ◎年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。 一度きりの人生、 働くことを、事業活動自体を「おもしろがれる」メンバーとともに働きたい方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス（2025年8月～） 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,973,780円～5,947,560円 固定残業手当/月：85,518円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年2回半期毎の給与見直しを実施 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／RA経験者必見】中途採用担当◆経営者目線で採用ができる／年商85憶の急成長ベンチャー／裁量◎
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      ～人材業界から人事にキャリアチェンジ！採用計画から携わり事業の本質を捉えられる◆年間70名以上の採用規模◆土日祝休～ ■本ポジションのミッション 各事業の急成長に伴い各ポジション合計で70名の採用を計画しております。 今まで以上の成長を遂げると、100名以上の採用をしていく可能性も十分にございます。 様々なビジネスモデルの事業会社の代表と一緒に事業の成長を支えるメンバーを採用していく、大変重要なポジションで採用業務からお任せいたします。 　 ■業務内容 ・書類選考～面接までの選考フローの対応 ・求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ・候補者との各種折衝 ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・採用ニーズの分析と要件定義や選考設計 　 ■組織構成 採用業務は2名で従事しています。習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導を行います。 　 ■キャリアパス ・採用だけでなく、ゆくゆくは人事全般を企画から実行まで担当していただけます。 ・人事だけでなく事業サイドにも興味があればチャレンジ可能です。 　 ■本ポジションの魅力 ・事業部との距離が近く、事業への理解や解像度も高まる！ →複数事業の戦略や戦術に触れることができるため、事業家としてのノウハウや経営視点を養うこともできます。 　 ■グループ概要 【創業10年で10社以上のグループ会社を設立・ECなどのデジタル分野だけでなく大手雑貨専門店でも人気な製品を有する急成長企業】 　 ■企業概要 医薬品・美容系・化粧品(コスメ)を有し複数のブランドと事業を展開。その他、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。 ▼具体的には ・化粧品・ヘルスケア事業：美容や健康に関連する製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施 ・ECソリューション事業：増収増益を続ける自社通販事業のノウハウを基に、オリジナルITシステムを開発 他社通販会社のマーケットリサーチ、競合分析、商品開発、フロー設計、効果的な媒体プランニング、原稿開発・ホームページ制作・SEOからCRMのディレクションなど運用のトータルサポートなどを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,717,228円～5,947,560円 固定残業手当/月：106,898円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ■昇給：年2回 ※頑張りをしっかり評価する社風です。具体的な年収の上り幅については面接時にお伝えさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヌーベルキャリア株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区四番町4-9東越伯鷹ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全1件
    • 【市ヶ谷】人材派遣営業＜TV・映像業界向け＞残業20h以内／ノルマ・テレアポなし／働き方◎
      • 締切間近
      ～映像業界に特化した人材派遣営業／飛び込み・テレアポ・ノルマ無し／業界での知名度が高いヌーベルグループ～ ■ポジション概要： テレビ局や制作会社、ポストプロダクションといったお客様に対する、人材マッチング（派遣営業）をお任せします。 ・派遣スタッフは全員正社員雇用となっており、皆様やりがいと責任感をもって就業しています。 ・訪問先は港区が中心です。 ・ノルマや飛び込み営業はなく、既存顧客からの新規紹介や、既存顧客の他部署紹介など、ルート営業が中心です。 ■業務内容： ・テレビ・映像業界のクライアントへの人材提案（ルート営業中心） ・派遣社員との定期面談や現場状況の確認（一人当たり30～40名程度） ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフのフォロー対応 ・紹介顧客との契約締結 ※契約書の作成などの事務手続きは管理部門が対応します。 ■スタッフについて： ・現在は2名の営業が紹介スタッフ約170名を管轄しています。ご入社いただきましたら、ひとり当たり30～40名を担当するイメージです。 ・派遣先は一人30社ほど。1社のうち複数の部署に派遣する場合もあります。1部署に対して平均3～4名のスタッフを紹介しています。※1社に1名程度、または大企業で1社15名ほど場合もあります。 ・紹介スタッフは正社員採用となっており、グループ会社と連携して研修を終えたのち顧客企業へ派遣されます。 ・20～30代が中心のため、彼らのキャリアを育てる面白味があります。 ■組織体制： 営業部門は現在、50代の経験豊富な常務2名体制となっています。 ■業務の魅力： ◎スタッフの夢の実現に貢 スタッフの就業先は本人の希望も考慮して決定します。マッチング率は90%と非常に高く、多くの人材が希望の職場で活躍しています。30～40名ほどのスタッフを担当し、2～3ヶ月に1度の面談を通してフォロー。担当スタッフが楽しそうに活躍している様子を見れた時は、嬉しさもひとしおです。 ◎業界を支えるやりがいは十分 誰もが知る有名番組の制作現場にスタッフを送り込む…なんてことも多々。憧れのメディア業界に大きく貢献している実感を得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町4-9 東越伯鷹ビル2F 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：0.5～1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＣＡ　Ｎｅｘｔソリューション株式会社

    人材派遣
    東京都港区新橋3丁目7番地4号　赤レンガ通りビル4階 【事業所】 ■本社・東京オフィス ■横浜オフィス ■滋賀オフィス ■大阪オフィス ■熊本オフィス
    • 設立 2018年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 貿易事務／未経験歓迎／年休125日／賞与年2回／面接1回
      • NEW
      ●「貿易事務」ってどんな仕事？● 貿易事務は、世界中の様々な業界や商品に携わるお仕事。あなたが輸入に関わった商品を街で見かけたりすることも。世界情勢や海外のトレンドを知れる面白さもあります！ ●英語スキルは不問！● 「ビジネス英語ができない」という方も大丈夫！アルファベットに抵抗がなければ、十分対応可能です。決まったフォーマットや定型文を使うので英語力に自信がない方も安心してください！ ━━━━ 入社後は… ━━━━ 【STEP1：社内でのビジネスマナー研修】 （入社～2週間） ・ExcelやWordの基本操作 ・貿易業界の基礎知識のレクチャー 　▼ 【STEP2：クライアント先でのOJT研修】 （2週間～半年後） ・お客さまからの電話対応 ・専門書類／メールの作成 ※メールや書類作成は定型文があるので安心です！ 　▼ 【STEP3：専任の貿易事務としてデビュー！】 （半年～1年後） ・船舶会社や航空会社へのスケジュール依頼 ・貨物を保管する倉庫の手配など ━━━━ お任せする業務は… ━━━━ 大手物流企業を中心としたクライアント企業様先で、貿易事務として輸出入業務をサポートしていただきます。 【最初は…】 ◎メール、電話対応（電話はほとんど日本語での対応となります。） ◎見積書、請求書の作成 ◎荷物の配送手配 ◎受発注、出荷対応 ◎伝票処理 ◎経理のサポート業務 【貿易の知識がついてきたら…】 ◎通訳、翻訳 ◎コレポン業務 ◎船積書類作成 ◎スケジュール調整など ／ ★スキルに合ったお仕事からスタート♪ ＼ まずは担当営業が「どんなキャリアを築いていきたいか」をしっかりヒアリング。ご希望・スキル・適性に合ったクライアント先をご紹介します！クライアントも、育成前提で受け入れてくださっているので、安心してなんでも聞ける環境です。
      【東京／神奈川／千葉／大阪】★転居を伴う転勤なし　★U・Iターンも大歓迎！ 以下エリアの各クライアント先にて勤務いただきます。 ※あなたのスキルや適性を考慮し、 クライアントを設定します。 ■東京（23区）→港区、中央区、江東区、品川区は積極採用中！ ■神奈川（川崎・横浜エリア） ■千葉（成田・市川エリア） ■大阪（大阪市内・関空周辺エリア・堺市・泉大津市） ※アクセスは、勤務先によって異なります。 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
      【月給20万円～26万円＋住宅手当（最大月2万円）＋賞与年2回】 ★定期昇給あり★ ※経験やスキル、勤務地を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、 全額を別途支給します。 ※毎年、対象者全員昇給を達成しています！
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    ステラアソシエ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂8-4-14
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【職種未経験歓迎】新規事業コンサルティング／日立製作所・NEC等大手企業と取引多数の急成長ベンチャー
      【顧客折衝経験ある方歓迎！／コンサル未経験からスキルアップアップ可能！／業績好調のブティックファーム／リモート可／No.1調査の需要増／日立・NEC等大手企業と取引多数】 ■業務概要： 新規事業コンサルティングとNo.1調査を提供するブティックファームで、三菱電機や日立製作所といった大企業に対し、新規事業の立ち上げ支援を多数行っている当社にて、新規事業の要件定義、リサーチ、資料作成、会議等の業務をご担当頂きます。 ■入社後の流れ： まずは当社代表とプロジェクトに参画し、アシスタントしてWEB調査、資料作成をお任せします。コンサルタント業務の流れ・基礎を学んでいただきます。 キャリアを積み、スキルが付いてきたら1人前のプレーヤーとして、１つのプロジェクトをお任せしますのでご安心ください。 ■クライアント企業様： 三菱電機株式会社、NEC、株式会社日立製作所、株式会社ファンケル、楽天モバイル株式会社 等 ■働きやすさ 年休125日、土日祝休み、リモート可能と、コンサル業界でも屈指の働きやすさを実現しております。 ■当社について 当社は新規事業コンサルティングとNo.1調査を提供するブティックファームです。三菱電機や日立製作所といった大企業に対し、新規事業の立ち上げ支援をしています。3年ほど前に新サービスとして提供を開始した、日本初や世界初を証明する「No.1調査」の引き合いも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コワーキングスペース／渋谷・恵比寿・みなとみらい等 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～293,000円 ＜月給＞ 240,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：あり ■昇給・昇格：あり（3ヵ月に1回の人事評価にて高評価の場合） ■各種手当： ・住宅手当：30,000円/月 ・健康手当：8,000円/月（ジム、エステ代） ・書籍補助：3,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スパトレ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田1-4-10ATS大手町ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • バックオフィス担当（経理・営業事務等）◆第二新卒歓迎！管理部門スペシャリストへ
      【大手企業や省庁も導入しているサービス／立ち上げフェーズ／完全週休2日制で働く環境◎】 学校や官公庁、法人企業など様々な顧客を相手に英語トレーニングサービスを提供する当社にて、バックオフィス業務全般をお任せします。現在の担当者が管理部門の別の仕事を引き継ぐことに伴う募集です。 ■業務詳細： ・経理・人事業務に付随した各種事務 ・伝票起票・仕分け ・資料作成(GoogleドキュメントやMicrosoft Officeを使用)　 ・請求書・契約書作成 ・人事採用に関連した各部署・採用支援企業との調整 ・対役所関係の方との電話対応、電子申請など官公庁システム、公的書類の読み解き ※マネーフォワードのシステムを使っております。 ★現担当者も引き続き同部署にいるため、わからないことはすぐ聞ける環境です★ ■得られるスキル： ・30名の組織の管理部門担当のため、幅広くバックオフィス全般の経験ができ、知見やキャリアが広がります。 ・設立から5年の若い会社のため、日々の変化に柔軟に対応し、色んなお仕事を拾いながら周囲と協働ができます。 そのため、ご自身で主体的に動いていける方やトライする気持ちと柔軟性をお持ちの方におすすめです。 ■事業概要： ・第二言語習得・認知心理学・脳科学の研究結果を活用した英語トレーニングサービス「スパトレ」を開発。実力診断で必要なスキルを分析することで、最適な学習方法・教材を提案。トレーナーによる継続的なサポートを行っており、成果にこだわる英語トレーニングを提供しています。また、厳選されたトレーナーによる自律学習支援を行っており、シャドーイングやディクテーション、要約やロールプレイ等といった様々な学習方法を用意。有名な教材100種類、シャドーイングなど15種類の学習方法の約8000種類の教材からトレーニングができ、初回テストによって目的とレベルに合った教材／学習方法をお薦めしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-4-10 ATS大手町ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,219,520円～2,958,724円 固定残業手当/月：65,040円～86,773円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜英語×学童＞企画・運営スタッフ◆未経験歓迎／残業ほぼなし／管理メイン／英語力を活かす◎子供好きな方
      ◆未経験歓迎！教育に興味のある方歓迎です／異業種出身者活躍中！ ◆残業ほぼなし・週休2日制で働きやすさ◎ ◆大手企業や省庁も導入しているオンライン英会話サービス／立ち上げフェーズでチャレンジしたい方へ ■業務概要： オンライン英会話サービス「スパトレ」が運営している英語学童保育にて、校舎運営全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お子さま対応（宿題サポート／カリキュラム対応／お迎えお送りサポート） ・保護者様対応（変更／欠席等日々の連絡） ・運行管理（お迎えお送りタイムスケジュール管理／車両管理） ・事務作業（スタッフのシフト管理／備品管理／カリキュラム管理／請求の確認業務／本部への報告等） ・集客戦略企画（イベントや説明会の企画実施、マーケティング） ・個別面談対応（サービス内容の説明／ご希望利用方法のヒアリング） ■入社後のフォロー体制： ・入社後はOJTを実施し、現場を通して実践的な知識や経験を積んでいただきます。 ・業務未経験でも、先輩スタッフがフォローいたしますのでご安心ください。 ■働く環境： ・明るくアグレッシブで人柄の良い社員が多く、裁量権高く様々な業務に携わることができます。 ・施設責任者と施設スタッフ3-4名と業務を行います。スピード感を伴いながら、成長環境の中で事業運営の一翼を担えます。 ■中途入社者事例： 未経験の先輩も多数活躍しており、教育への想いのある方・事業への共感から入社しご活躍されている方もいます。 意見やアイデアも提案しやすい環境で一緒に事業を作り、成長させ、さらなる発展をさせていける仲間を歓迎します。 ■atomicoについて： atomicoはただ英語に触れる場所ではありません。興味のあることを英語で学び、自ら探究することができる学童です。自分が好きなことや興味のあることをとことん探究し、夢を持ち、それをどうすれば実現できるかまで考えられる様々な機会を提供します。授業は、「個性別英語トレーニング」を軸とし、優秀な世界中の英語トレーナーから「教室で集団オンライン授業を受ける」ことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ atomico四谷校 住所：東京都新宿区舟町7-40 ACN四谷三丁目ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／ 四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ atomico神楽坂校 住所：東京都新宿区箪笥町34 VORT神楽坂Ⅰ 3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-4-10 ATS大手町ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,219,520円～2,958,720円 固定残業手当/月：65,040円～86,773円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィゴー

    繊維メーカー
    東京都港区芝浦4-15-33
    • 設立 1994年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【自社EC(社内SE)】ECのシステム改善・構築◆上流工程にチャレンジ◆大手アパレル「WEGO」
      【有名アパレルブランド『WEGO』を展開／リモートフレックス相談可／年間休日120日／注力事業に携われる】 ■仕事内容： 大人気のブランド「WEGO」を展開する当社にて、社内SEとして自社ECサイトの機能開発やシステム改善などをお任せいたします。 ECは当社の注力事業の一つであり、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ・開発ベンダーのタスク管理および開発、保守、運用支援 ・ECサイトの機能開発やシステム改善 ・既存カートシステム（Shopify）の機能改善 新規機能開発の課題発見、要件定義、ディレクションなどの上流工程をご担当いただきたいと考えております。将来的にはマネジメントの職務だけでなく、エキスパート（専門職）としてのキャリアも選択可能です。様々なキャリアパスがございます。 ■魅力： ・自社サービスの開発ディレクションをご担当いただきます。将来的にはマネジメントポジションなど、キャリアアップも可能です。 ・残業10H、フレックス制もあり、働きやすい環境も魅力の1つです。 ・若者を中心に幅広い世代、幅広い属性に人気のアパレルブランド「WEGO」を運営しています。若者を対象に「安価でオシャレを楽しんでもらいたい」という思いから、「今」に着眼した商品展開を進めてきました。 ・利益を追求するだけではなく、商品やサービスを通じてお客様及び取引先との信頼関係を築くことを第一に考えております。 ■配属先情報： EC部門　CXチーム：5名（※システム関係のメンバーは3名（30代2名、20代1名）） エネルギッシュで意見を言いやすい社風です。 変更の範囲：当社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-15-33 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 その他固定手当/月：4,900円～5,900円 ＜月給＞ 364,900円～435,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■実績・経験考慮の上、話合いで決定します。 〇賞与実績:年2回（目安：2ヶ月分） ※管理監督者の為、時間外勤務手当無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】生産管理◆有名アパレルブランド『WEGO』展開◆残業平均10h◆年休120日
      ～有名アパレルブランド『WEGO』／Used（古着）とNew（トレンド）を融合させたカルチャー発信～ ■業務内容： 若者をターゲットに、古着とトレンドを巧みに取り入れた商品展開を行う当社にて、生産管理全般業務（工場管理・指導／納期･品質管理等）をお任せします。 ■業務詳細： マストレンド商品を、様々な生産戦略を通して安定した品質・低コストで供給出来る生産体制を構築する事が当ポジションのミッションです。 工場管理は本社にて電話やWEBでのやり取りがメインとなりますが、必要に応じて工場へ行っていただくこともございます。 業務全体として、対外的なコミュニケーションが多いポジションです。 ■組織構成： 生産管理チームは11名が所属しております。30代の社員が多く、エネルギッシュで意見を言いやすい社風です。 ■やりがい： 海外展開も視野に入れる等、マーケット拡大中の伸びしろあるブランドです。ブランド成長に対し、スピード感を持って携われることがやりがいです。 ■当社の魅力： ◎当社は、オンワードホールディングスの完全子会社です。若者を中心に幅広い世代、幅広い属性に人気のアパレルブランド「WEGO」を運営しています。 ◎残業平均月10時間、働きやすい環境も魅力の1つです。 ◎裁量を持って業務遂行できる環境であるため、スキルアップにも繋がる環境です。また、組織横断的に業務に取り組むため、やりがいや影響力も感じられます。 変更の範囲：当社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-15-33 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社が定める拠点
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：21,000円～26,500円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～276,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実績・経験考慮の上、話合いで決定します。 ■賞与実績：年2回※目安1ヶ月/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｍａｌｎａ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー2F・10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広告事業部責任者候補】クライアント価値を最大化◆戦略から実行まで
      【創業以来右肩上がりの急成長企業◆一気通貫のサービス／顧客の価値最大化のため幅広い提案が可能／年休120日（土日祝）】 ■概要： malnaは、クライアントのマーケティングチームとして深く入り込み、戦略立案から実行まで一気通貫で支援しています。 広告領域の高度化・事業成長に向け、専門性を持って牽引できる責任者候補を募集します。 広告代理店のような“運用代行寄り”の業務ではなく、マーケティング全体の成功にコミットした支援スタイルで、マーケティング支援を軸にしながらも、上流の戦略設計からマネジメント、実際の運用まで関わっていただきます。 ■業務内容 ・広告事業部全体の事業戦略立案・KPI設計 ・クライアントの広告戦略策定&運用ディレクション ・デジタル広告（リスティング・SNS広告等）の最適化と成果管理 ・新規顧客獲得に向けた提案活動およびプロジェクトリード ・クリエイティブ制作のディレクション ・収益管理・事業部の予実管理 ・その他、スキルやキャリアに応じた業務の追加 ※具体的な業務内容やプロジェクトについては変更する可能性があるため、面談でお話しさせていただければと思います。 ※当社ではAIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化・自動化を積極的に推進しています。 これらのツールを活用したご経験をお持ちの方、または興味を持ってキャッチアップいただける方を歓迎します。 ■会社の特長 1. 「クライアントファースト」を行動の最優先事項とし、営業目標を設けていないため、常に顧客視点に立った業務に集中することができます。 2.業界トップクラスの実績を持つマーケターが多数在籍しており、勝ちにこだわる仲間とともに働くことができます。 3.少人数で構成されたスタートアップならではの成長環境の中、大きな裁量を持ちながら業務に取り組めます。他企業と比較してキャリア形成やスキル向上のスピードが圧倒的に速いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2F・10F(受付) 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 720万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,900円～931,900円 固定残業手当/月：134,100円～268,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて相談可能 ※上記額にはみなし残業代（月40時間分、134,100円～）を含み、超過分は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケティングコンサルタント】一気通貫のサービスで裁量◎右肩上がりの急成長企業
      今回募集するのは、クライアントの課題解決を担うマーケティング支援事業の責任者候補です。 ありがたいことに案件過多の状況が続いているため、事業リードできる方を積極的に募集しております。 「勝ち」にこだわるプロ集団で、マーケ支援事業責任者として組織をリードできる方にご応募いただけたら幸いです。 ■業務内容 ・プロモーション戦略の立案および施策の進行管理 ・デジタル広告の戦略設計から運用までの実務全般 ・オウンドメディアの企画立案 ・SNS運用における戦略立案から実務までの一貫対応 ・広告やPRに関するクリエイティブの企画立案 ・チームメンバーのマネジメントおよび育成 ・その他、スキルやキャリアに応じた業務の追加 ※具体的な業務内容やプロジェクトについては変更する可能性があるため面談でお話しさせていただければと思います。 ※当社ではAIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化・自動化を積極的に推進しています。 これらのツールを活用したご経験をお持ちの方、または興味を持ってキャッチアップいただける方を歓迎します。 ■会社の強み 1. 「クライアントファースト」を行動の最優先事項とし、営業目標を設けていないため、常に顧客視点に立った業務に集中することができます。 2.業界トップクラスの実績を持つマーケターが多数在籍しており、勝ちにこだわる仲間とともに働くことができます。 3.少人数で構成されたスタートアップならではの成長環境の中、大きな裁量を持ちながら業務に取り組めます。他企業と比較してキャリア形成やスキル向上のスピードが圧倒的に速いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2F・10F(受付) 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,600円～465,900円 固定残業手当/月：89,400円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて相談可能 ■他手当 　通勤手当　会社規定に基づき支給（月2万円上限） 　役職手当　会社規定に基づき支給 ■賞与：業績に応じた賞与　有 ■昇給：個人評価に応じた昇給　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    友義建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府東大阪市西石切町1-4-52
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 職種未経験も歓迎【東大阪市/転勤なし】法人営業◆残業20h/車通勤可/裁量権大きく成長できる環境◎
      ～月の平均残業は20時間／マイカー通勤も可／既存のお客様からのリピート◎／案件の9割が大阪／若手中心の風通しの良い社風／事務サポートも充実している地元企業～ ＼当社の特徴／ ◎事務作業へのサポートが充実しており、営業活動に集中できます！ ◎案件は大阪が9割、他は京都・兵庫・奈良が中心で、基本関西で働けます！ ◎大手工務店との取引もあり、安定して案件の受注ができています！ ＝＝＝業務概要＝＝＝ マンション・商業施設・商業ビルにリフォーム・メンテナンス工事をしている当社にて、最適な工事のプランをご提案するお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪より具体的には≫ マンション・商業施設・商業ビルの大規模修繕工事・リフォーム工事の案件を法人のお客様から受注し、工事の計画をまとめてプロジェクトのリーダーとして納品まで行う役割をお任せします。 ※大規模修繕工事とは └外壁補修工事・シーリング工事・防水工事・塗装工事・床工事 1. お客様とのやりとり 　まずはお客様の悩みや希望をしっかり聞くところからスタート。 2. 提案・見積もり 　工事の内容や費用について、わかりやすく説明します。専門的な部分は技術スタッフと連携して進めるので、最初から詳しい知識は不要です。 3. 契約・フォロー 　お客様が納得してくれたら契約。工事が始まった後も、進捗状況を報告したり、困りごとがないか確認したりします。 ［エリア］関西エリアがメイン ［規模］約1000万～3000万 (案件例) 30戸～300戸規模の分譲マンション ［営業手法］既存が7割、新規が3割となっています。 ■はたらき方： 〇年間休日100日 └年末年始やゴールデンウイークはしっかりお休みいただけます。また、夏季休暇も取得いただけます。 〇残業平均：20時間 └5名の女性事務職の方がおり、書類・事務処理へのサポートが充実しており、残業時間を抑えることができています。 〇転勤・夜勤：ありません 〇出張：年2~3回可能性あり。日帰り可能な範囲が基本です。 ■当社について： 従業員を第一に考え、「生涯働ける会社」を目指して働きやすい環境づくりに取り組んでいます。そのため、無理な残業が発生しにくく、ワークライフバランスも大切にできる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西石切町1-4-52 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（金額：0円～50,000円（前年度実績）） ■賞与：年1回（前年度の実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【東大阪市/転勤なし】法人営業◆残業20h/車通勤可/裁量権大きく成長できる環境◎
      ～月の平均残業は20時間／マイカー通勤も可／既存のお客様からのリピート◎／案件の9割が大阪／若手中心の風通しの良い社風／事務サポートも充実している地元企業～ ＼当社の特徴／ ◎事務作業へのサポートが充実しており、営業活動に集中できます！ ◎案件は大阪が9割、他は京都・兵庫・奈良が中心で、基本関西で働けます！ ◎大手工務店との取引もあり、安定して案件の受注ができています！ ＝＝＝業務概要＝＝＝ マンション・商業施設・商業ビルにリフォーム・メンテナンス工事をしている当社にて、最適な工事のプランをご提案するお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪より具体的には≫ マンション・商業施設・商業ビルの大規模修繕工事・リフォーム工事の案件を法人のお客様から受注し、工事の計画をまとめてプロジェクトのリーダーとして納品まで行う役割をお任せします。 ※大規模修繕工事とは └外壁補修工事・シーリング工事・防水工事・塗装工事・床工事 1. お客様とのやりとり 　まずはお客様の悩みや希望をしっかり聞くところからスタート。 2. 提案・見積もり 　工事の内容や費用について、わかりやすく説明します。専門的な部分は技術スタッフと連携して進めるので、最初から詳しい知識は不要です。 3. 契約・フォロー 　お客様が納得してくれたら契約。工事が始まった後も、進捗状況を報告したり、困りごとがないか確認したりします。 ［エリア］関西エリアがメイン ［規模］約1000万～3000万 (案件例) 30戸～300戸規模の分譲マンション ［営業手法］既存が7割、新規が3割となっています。 ■はたらき方： 〇年間休日100日 └年末年始やゴールデンウイークはしっかりお休みいただけます。また、夏季休暇も取得いただけます。 〇残業平均：20時間 └5名の女性事務職の方がおり、書類・事務処理へのサポートが充実しており、残業時間を抑えることができています。 〇転勤・夜勤：ありません 〇出張：年2~3回可能性あり。日帰り可能な範囲が基本です。 ■当社について： 従業員を第一に考え、「生涯働ける会社」を目指して働きやすい環境づくりに取り組んでいます。そのため、無理な残業が発生しにくく、ワークライフバランスも大切にできる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西石切町1-4-52 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（金額：0円～50,000円（前年度実績）） ■賞与：年1回（前年度の実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＤＲ株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区平河町2-4-5VORT平河町II3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】賃貸管理（住宅）◆年収420万～◆平均残業10H◆年休120日◆土日休み◆住宅手当あり
      ～残業少なめで働きやすい環境／年休120日／土日休み／正社員～ ＼★おすすめポイント★／ ◎コミュニケーションが活発で風通しのいい環境です〇 ◎若手が活躍中！ ◎会社とともに成長していきたい方大歓迎！ ■業務内容： ・管理物件の管理 ・退入居者の管理 ・提携会社とのやりとり(賃貸保証会社、原状回復会社、火災保険、賃貸管理、建物管理、アプリ) ・入居者の募集 ・その他 ■職場の雰囲気： 20～30代が中心となり、風通しの良い職場です。社員同士の関係性が良く、活発な意見交換が行われる環境です。 自然と仲間意識が深まり、互いに支え合いながら成長できる職場です。 ■働きやすい就業環境： ・残業10時間程度 ・年間休日120日 プライベートも充実できる環境です。ゴールデンウィークや夏季休暇などの長期休暇も確保されており、有給取得がしやすい社風のため、海外旅行に行く社員もいます。 ■当社について： 当社は東京都23区エリア内の投資用マンション販売を中心に不動産事業を展開している会社です。 取り扱っているマンションは幅広く、会社員からハイクラス層のお客様まで多彩な提案を行っています。 人生100年時代に突入した今日、お金と時間にゆとりを持ち、心身共に健康であることの重要性も高まっています。 「資産形成」のパートナーとして末永く貢献し、大きな感動と安心できる未来を、一人でも多くのお客様にお届けできるよう努めて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2丁目4-5 VORT平河町Ⅱ 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,800円～382,800円 固定残業手当/月：67,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代/40時間含む ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／土日休】不動産事務◇平均残業10H／宅建活かせる！年収420万～700万／住宅手当あり
      ～残業少なめ・土日休み・年間休日120日で働きやすい環境～ ＼★おすすめポイント★／ ◎コミュニケーションが活発で風通しのいい環境です〇 ◎若手が活躍中！ ◎会社とともに成長していきたい方大歓迎！ ■業務内容： ・売買契約書作成、重要事項説明書作成 ・売買契約書、重要事項の読み合わせ ・金消及び司法書士との決済手続き ・火災保険の加入 ・賃貸借契約書作成 ・提携金融機関とのやり取り ・顧客やりとり管理 ■配属組織： 3名 20代～50代まで幅広い世代が活躍中です！ ■職場の雰囲気： 20～30代が中心となり、風通しの良い職場です。社員同士の関係性が良く、活発な意見交換が行われる環境です。 自然と仲間意識が深まり、互いに支え合いながら成長できる職場です。 ■働きやすい就業環境： ・残業10時間以内 ・年間休日120日（土日休み） プライベートも充実できる環境です。ゴールデンウィークや夏季休暇などの長期休暇も確保されており、有給取得がしやすい社風のため、海外旅行に行く社員もいます。 ■当社について： 当社は東京都23区エリア内の投資用マンション販売を中心に不動産事業を展開している会社です。取り扱っているマンションは幅広く、会社員からハイクラス層のお客様まで多彩な提案を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2丁目4-5 VORT平河町Ⅱ 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～426,000円 固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代/40時間含む ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセルファクター

    その他
    東京都豊島区高田3-32-1大東ビル3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】法人営業≪企業の資金課題を解決≫／飛び込み・テレアポなし／未経験歓迎／裁量権◎／研修充実
      • NEW
      未経験歓迎／20代活躍中／問い合わせ対応型営業／企業の資金課題を解決／経営者と直接対話／社会を支える仕事 中小企業の「資金繰りが厳しい」という悩みを、売掛金を現金化するファクタリングで解決。経営を支えることで、日本の企業の存続と成長に貢献します。未経験から挑戦できる教育体制あり、ビジネススキルを磨ける環境です。 ■業務内容 営業スタイルは「問い合わせ対応型」。飛び込みやテレアポは一切なく、WEB広告を見て興味を持った企業様からの相談に応じます。 具体的には、資金調達を希望するお客様にサービスの仕組みを説明し、必要書類を確認・回収。審査部へ依頼後、契約締結までを来社・訪問・WEB商談で対応します。既存顧客へのフォローも重要な業務です。 営業職は現在23名、平均年齢27歳。ほとんどが未経験スタート。入社後は1カ月の研修で業界知識や商談スキルを習得し、OJTやメンター制度で実務を学びながら成長できます。 この仕事は、経営者と直接向き合い、資金面の課題を解決する提案力が求められます。スピード感を持ち、誠実に対応する姿勢が重要。将来のキャリアを見据え、主体的に学び挑戦できる方に最適な環境です。 ■ファクタリングとは？ 売掛金を早期に現金化するサービスで、企業のキャッシュフローを改善します。 「給与が払えない」「仕入れ資金が足りない」など、事業継続に関わる課題を解決し、日本の中小企業を支える仕組みです。単なる資金提供にとどまらず、経営改善のサポートも行うため、社会的意義の高い仕事です。 ■魅力 ・経営者との対話を通じ、事業戦略や財務の知識を深められます。課題解決力や交渉力を磨き、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ・若手中心の活気あるチーム。メンター制度で精神面もサポート。 ■キャリアパス 入社1年半でチーフ昇格の実績あり。将来的にはマネジメントや中枢メンバーとして活躍可能。起業を目指す方にも経営視点を養える環境です。 ■企業魅力 ネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年設立。ファクタリングを通じ、中小企業の資金課題を解決し、日本経済の発展に貢献。独立系ならではのスピード対応を強みに業績好調。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都豊島区高田３丁目32-1 大東ビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,100円～299,500円 固定残業手当/月：40,900円～58,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場】総務（リーダー候補）◆中小企業の経営支援で業績好調／早期から戦略にも携われる／年休120
      ～早期キャリアアップ可！若手活躍中／企業の経営課題解決で急拡大中～ ■業務概要： 企業の資金調達、資金繰り改善支援、事業支援、企業再生のお手伝いをしている同社において、管理部門の体制強化を行うべく総務ポジションを募集いたします。 ■業務詳細： 入社後お任せする業務 ・備品の管理、コストコントロール ・オフィスの設計～管理運用、環境整備 ・事業会社の会社テナント、オフィスの不動産交渉 ・社内規定の決定／運用 ・組織・管理部門業務の戦略会議参加 ・その他バックオフィス業務 将来的にお任せする業務 ・グループ中期計画に基づく総務戦略の実行 ・総務部門におけるファシリティマネジメント業務全般 ・新規事業立ち上げに伴う、管理業務 ・部下（２～３名程度）のマネジメントおよび育成（1on1、人事考課の実施） ・部署横断したプロジェクトのリーダー（社内報委員会・イベント委員会など） ■組織構成： 全社としても20～30代が多く、総務ポジションの平均年齢も約28歳となり若手が活躍しております。会社拡大に伴い今後マネジメントの人数も増加させていきたいと思っており、早期にキャリアアップが可能な環境です。 ■ファクタリング業界について： ファクタリングは資金調達手段の一つであり、売掛債権の早期現金化を実施する事で、キャッシュフロー改善を支援する業務です。 コロナ禍の中、事業拡大を目指す企業からの需要も拡大しており、2030年まで年平均6.1％の成長が見込まれる業界です。 弊社は独立系として、スピード感を持った対応を強みとし、業績も好調に推移しております。 ■同社について： ネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。 中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 「チャンスなら、まだある」という哲学の元、多くの経営者様と向き合い、日本の中小企業の存続と発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都豊島区高田３丁目32-1 大東ビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～380,952円 固定残業手当/月：85,000円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーエイチエス株式会社

    PR会社・代理店
    大阪府大阪市西区北堀江1丁目22番3号
    • 設立 2018年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 商品企画PR／未経験可／月給26万円／年休125日／残業ゼロ
      ▼プロモーション業務 ショッピングモールなどイベント会場で販促活動 入社後は、マンツーマンで最大6ヶ月間の研修を実施。 一般のお客様からニーズを聞き取り、クライアントの要望や意図を学びましょう。 何が売れるのか？、お客様は何を求めているか？を学んだら、商品企画に挑戦！ 半年ほどで、商品企画を始めるスタッフが多いほか、2～3ヵ月で任される人もいます！ ▼商品企画 ・企業から依頼を受けて企画立案 ・「こんなことやりたい」自分発信で企画！ 商品、PR方法、コラボ相手もあなた次第！ うまくいっても、うまくいかなくても、 その経験が成長に繋がるという考えの会社なので、挑戦は大歓迎です！ 企画が形になるまで、先輩社員がしっかりフォローもしますので安心してください♪ それぞれのペースで案件に集中できるよう、会社として1人1案件を推奨中ですが、 能力や意欲に応じて掛け持ちも可能です！ 例えば… ◎韓国コスメ専門ECサイト ◎K-POPアーティストのポップアップストア ◎プロサッカー選手とコラボ開発したフィットネス機器のPR・マーケティング ◎有名シェアモビリティサービスのPR・マーケティング 【将来のキャリアパス】 商品企画のプロを目指す！総務や人事、バックオフィス業務への転向！ マネジメント職へとステップアップ！自分の会社を持って独立する！ →当社ではありとあらゆるステップをご用意！ 最初はなかったのに、 社員の意見で実現したポジションもあります！ 働くうちにやりたいことができたら、ぜひ教えてください♪ 【当社のポイント】 ベンチャー企業だからこそ、行動は迅速、泥臭いこともできちゃいます。 企画会議が定期的にあるわけではなく、何か思いついたら都度都度話し合い。 形になっていなくても、メンバーと一緒にブラッシュアップしていけます♪ 社員のアツい想いを受けて、チームで韓国へ。 企業様に直談判して、実現した企画も…。 商品企画やＰＲに興味がある！ 自分のアイデアや考えを活かしたい！ 着実に成長して、自分ならではのスキルをつけたい！方にはピッタリな環境です！
      ★転勤なし、U・Iターン歓迎 ★横浜・東京募集 ★希望勤務地を最大限考慮して、配属先を決定 ◆横浜本社 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-14 横浜西口Kビル2F､3F 各線「横浜駅」より徒歩9分 ◆新宿支社 東京都新宿区西新宿7-10-6西新宿小林ビル8Ｆ 各線「新宿駅」より徒歩4分 ◆渋谷支社　 東京都渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通りビル 各線「渋谷駅」より徒歩2分
      ＜初年度想定年収：420万円～720万円＞ 月給26万円～月給50万円＋インセンティブ ※経験・能力を最大限考慮の上決定します。 ※試用期間はありません。 ※固定残業代はありません。
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    株式会社ＨＵＲＥ　Ｄｅｓｉｇｎ（フーレデザイン）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    ■東京都千代田区岩本町1-3-9　KANDA HIKOBAE 8F ■大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-2本町コラボビル 1F ■愛知県名古屋市錦1-7-15 第50KTビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 秘書／未経験歓迎／年休実質134日／土日祝休／基本残業なし
      支社長のパートナーとして、スケジュール調整や資料作成などの秘書業務を中心に、各種サポート業務を通じて事業運営を支えていただきます。 ――【具体的な業務内容】―― ▼秘書業務 ■スケジュール調整・管理（社内外との日程調整） ■メール・電話対応、各種連絡の代行 ■出張手配・各種申請業務 ■会議準備・議事録作成 ▼支社長のサポート業務 ■プレゼン資料・提案資料の作成 ■情報収集・データ整理 ■クライアント対応のフォロー（打ち合わせ同行・議事録作成など） ■各種プロジェクトの進行サポート ――◆このポジションの役割 単なる事務作業ではなく、「支社長が本来注力すべき業務に集中できる環境をつくる」ことがミッション。 スケジュール管理や調整業務、資料作成などを通じて、支社長の時間を生み出し、拠点全体の業務効率や成果向上を支えるポジションです。 ――【入社後の流れ】―― ▼STEP1：基礎業務からスタート まずは資料作成や申請業務など、事務的な業務からスタート。 OJTを通じて、仕事の流れや社内の動きを学んでいきます。 ▼STEP2：秘書業務へステップアップ スケジュール調整や各種連絡の代行など、支社長のサポート業務を本格的に担当。 関係各所へのやり取りも増え、調整力や対応力が身についていきます。 ▼STEP3：業務全体を支える存在へ クライアント対応のフォローや、資料作成・情報収集など、業務の幅を拡大。 支社長と連携しながら、拠点全体の業務がスムーズに進むよう支えていきます。 ▼STEP4：1年後には独り立ちへ 入社から約1年を目処に、一通りの業務を自走できる状態へ。 その後は、志向や適正に応じて、採用・人事・バックオフィスなど、キャリアの幅を広げることも可能です。
      【転居を伴う転勤なし】 東京・大阪・名古屋のいずれかにて勤務となります。 ★勤務地はあなたの希望に合わせて配属します。 【東京本社】 東京都千代田区岩本町1-3-9　KANDA HIKOBAE 8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線　小伝馬町駅 徒歩4分 ・都営新宿線　岩本町駅 徒歩5分 ・JR線　新日本橋駅 徒歩6分 ・JR線/東京メトロ銀座線　神田駅 徒歩8分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-2　本町コラボビル1F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 徒歩9分 ・大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩9分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区錦1-7-15 第50KTビル3F ＜アクセス＞ ・名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線　伏見駅 徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄 桜通線・鶴舞線　丸の内駅 徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄 桜通線　国際センター駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給220,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給
    • クリエイティブディレクター／年休134日／土日祝休
      • NEW
      HURE Designのクリエイティブディレクターは、「つくる」と「動かす」 を同時に担うポジションです。デザインに手を動かしながら、企画立案から制作進行、納品にまでトータルで携わります。 パンフレット、バナー、映像、アプリ、求人原稿…… 扱う領域が広いからこそ、さまざまなデザインの経験を活かせるチャンスがあります。 【具体的な業務の例】 ■企画立案・コンセプト設計 ■デザイン制作 ■ライティング／デザイン指示／絵コンテ ■外注先の選定・発注・ディレクション・予算管理・スケジュール管理 ■撮影（映像・静止画）の段取り／演出ディレクション ■品質基準の策定・レビュー・納品管理 ■クライアント折衝／改善提案・効果検証 ディレクション未経験の方も小さな案件の進行からスタートして、デザインの品質や予算、スケジュールなどのハンドリングを学びながら、自分でプロジェクトを進める経験を積み上げられます。 【入社後はまず…】 入社後1週間ほどは、自社製品や担当するクライアントについて理解を深めることからスタート。その後はOJTで、実務を通してできることを増やしていきましょう。 1クライアントを3～4人のチームでサポートしていきます。メンバー同士の距離が近く、日々のちょっとした相談や意見交換も活発。新しい視点やアイデアに触れながら、自分の考えをかたちにしていく面白さがあります。 【フェアな評価を適切な待遇に反映】 仕事の成果だけでなく、業務に取り組む姿勢などのプロセスもフェアに評価。明確な評価制度のもと、頑張りが賞与・昇給にしっかり反映されます。入社半年後の昇給実績は100％。12カ月分の賞与が支給された先輩もいます。 【直請け体制×内製化の強み】 クライアントからの直請け体制なので、制作物は直接納品しています。成果が見えやすく、時にはクライアントから直接感謝の言葉をいただくことも。自社内での一貫体制で制作を進められるので、工夫やアイデアをデザインとしてかたちにできます。
      【転居を伴う転勤なし】 東京・大阪・名古屋のいずれかにて勤務となります。 ★勤務地はあなたの希望に合わせて配属します。 【東京本社】 東京都千代田区岩本町1-3-9　KANDA HIKOBAE 8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線　小伝馬町駅 徒歩4分 ・都営新宿線　岩本町駅 徒歩5分 ・JR線　新日本橋駅 徒歩6分 ・JR線/東京メトロ銀座線　神田駅 徒歩8分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-2　本町コラボビル1F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 徒歩9分 ・大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩9分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区錦1-7-15 第50KTビル3F ＜アクセス＞ ・名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線　伏見駅 徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄 桜通線・鶴舞線　丸の内駅 徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄 桜通線　国際センター駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給38万8000円以上（固定残業代および一律支給の住宅手当2万3000円を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆給与はこれまでの経験やスキルを評価のうえ決定しています！ ◆ここ2年の賞与支給実績は4～12カ月分。会社の利益を社員に還元しています！
    株式会社ＨＵＲＥ　Ｄｅｓｉｇｎ（フーレデザイン）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社さすがや

    専門店・その他小売
    東京都台東区台東4-33-1クロスポイント御徒町6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全42件
    • <未経験歓迎>【宮城/仙台】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国100店舗以上展開/明確な評価制度
      ～充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／創業7年で売上50億円突破／全国100店舗以上で地方創生／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業～ ■業務内容： 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応 が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■担当業務 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。正確な鑑定をし、ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。全国各地の査定士、本部査定士がバックアップを行います！ 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事です！ 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施しより“さすがや”をご利用いただけるように周知活動にも貢献していただきます。 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば～30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は15時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。 さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エスパル仙台店 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-1-1 S-PAL仙台 東館4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西友南仙台店 住所：宮城県仙台市太白区西中田1-17-75 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 西友大和町店 住所：宮城県仙台市若林区大和町5-2-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：20,000円～135,000円 固定残業手当/月：45,000円～102,500円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：有 ＜年収例＞ ・マネージャー／32歳／社歴4年／750万 ・エリアマネージャー／25歳／社歴3年／620万 ・店長／25歳／社歴1.5年／420万 2つのコースで最上位のグレードで年収1000万超を目指せます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>【青森・三沢市】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国100店舗以上展開/明確な評価制度
      ～充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／創業7年で売上50億円突破／全国100店舗以上で地方創生／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業～ ■業務内容： 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応 が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■担当業務 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。正確な鑑定をし、ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。全国各地の査定士、本部査定士がバックアップを行います！ 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事です！ 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施しより“さすがや”をご利用いただけるように周知活動にも貢献していただきます。 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば～30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は15時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。 さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マックスバリュ三沢大町店 住所：青森県三沢市大町2-12-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：20,000円～135,000円 固定残業手当/月：45,000円～102,500円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：有 ＜年収例＞ ・マネージャー／32歳／社歴4年／750万 ・エリアマネージャー／25歳／社歴3年／620万 ・店長／25歳／社歴1.5年／420万 2つのコースで最上位のグレードで年収1000万超を目指せます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プルタニアン・ジャパン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座7丁目13番20号銀座THビル9階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBクリエイター／未経験歓迎／リモート有／年休125日以上
      • 締切間近
      Webデザイン、動画制作、SNSを利用したマーケティングなど、クリエイティブな領域でプロとしてご活躍いただきます。 ★希望の職種は面接で伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　約9カ月の研修からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社独自のカリキュラムで、ゼロからプロへと育成します。 ▼STEP1▼編集ソフトの操作を知る 基本となるソフトの操作方法を習得します。 （例） Webデザイナー、SNSマーケター…Photoshop、Illustrator 動画クリエイター…After Effects、Premiere Pro ▼STEP2▼プロ作品から技術を学ぶ プロのクリエイターの作品を見て模写をします。 実際に手を動かして操作に慣れたり、観察眼を養ったりしていきましょう。 ▼STEP3▼ポートフォリオ作成 最後はポートフォリオ（オリジナル作品）を作成！ 知識や技術が着実に自分のモノになっていることを実感できるはずです！ ＼＼POINT／／ 配属後も自信を持ってご活躍いただけるよう、ビジネススキル研修もご用意しています。 ・コミュニケーションスキル ・業界知識 ・一般常識 など ━━━━━━━━━━━━━━ 　配属後のお仕事（一例） ━━━━━━━━━━━━━━ ＜Webデザイナー＞ ・不動産会社のコーポレートサイト制作 ・メディアミックス作品（アニメなど）のHP制作 ・スーパー、小売店のECサイト制作　など ＜動画クリエイター＞ ・動画広告制作 ・大手企業のスマホゲーム向けCGアニメーション編集 ・遊技機の演出エフェクト制作　など ＜SNSマーケター＞ ・SNS、YouTubeなどの運営・運用 ・インフルエンサーを使った企画立案・運用　など デビュー後の交流も盛んです。 同期と意見交換をしたり、先輩社員に相談したりと、周囲を頼りながら成長していきましょう！ ※本人の希望に沿わない職種変更なし
      【リモートワークあり／転勤なし】当社オフィスまたは関東・関西・東海・九州の各プロジェクト先 ★U・Iターン歓迎！上京支援制度あり ★配属は希望を考慮のうえ決定します ■関東 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬 ■北海道・東北 北海道・宮城 ■関西 大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良・和歌山 ■東海 愛知・岐阜・三重・静岡 ■中国地方 広島 ■九州・沖縄 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給25万円～55万5000円+残業代+業績賞与 ＜研修期間中＞ 一都三県：月給22万1000円～ 関西：月給21万円～ その他：月給20万円～ ★スキルや前職の経験・給与を考慮のうえ決定します。 スペシャリストやマネジャーのポテンシャルがある方は、加給優遇いたします。 ★プロジェクトボーナスあり 担当案件によって別途ボーナスを支給しています。 ★残業代100%支給 残業が発生した場合は全額支給します。（月平均残業時間：5時間）
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    株式会社ナハト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト13F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全24件
    • 【未経験歓迎】オープンポジション◆ベストベンチャー選出／20代で裁量を掴める次世代マーケ企業
      • NEW
      ◆◇SNSマーケ×自社プロダクト開発／創業5期で売上127億円突破／平均年齢26歳×適性・志向性に応じたポジション打診◆◇ 同社は、インフルエンサーマーケティングやSNS広告、自社プロダクト開発を通じて、企業のブランド価値を最大化する次世代マーケティングカンパニーです。創業からわずか5期で売上127億円を達成し、インフルエンサー事務所「ONEVIEW」の運営など、業界をリードする存在として急成長を続けています。今回は、特定職種に限定せず、ナハトのビジョンに共感し「一緒に事業を創る」仲間を募集します。マーケター、プランナー、エンジニア、人事、バックオフィスなど、ご経験・適性に応じたポジションで活躍いただきます。 ■配属先： ・インフルエンサーマーケティングの企画立案・運用 ・SNS広告のクリエイティブ制作・データ分析・最適化 ・自社サービス・新規事業の企画・立ち上げ ・人事／採用・教育・組織開発 ・経営企画／社長室・バックオフィス業務 　 ※ご経験・希望・適性に応じて配属ポジションを決定します。 ■同ポジションの魅力： ・【年功序列なし】実力・成果次第で年次問わずリーダー・マネージャー昇格が可能。20代で事業責任者を担う社員も多数活躍。 ・【圧倒的な裁量×スピード感】入社初期から企画・提案・意思決定まで任される文化。自らのアイデアで事業を動かすやりがいを実感できます。 ・【風通しの良い社風】役職や年次に関係なくフラットに意見を交わす文化。経営層との距離も近く、“全員で会社を創る”一体感のある環境です。 ■同社の魅力： 同社は、広告代理店の機能と自社プロダクト開発の両軸を持ち、企画から運用・検証まで一貫して行うマーケティング企業です。 インフルエンサー事務所「ONEVIEW」を筆頭に、SNS広告運用、商品プロデュース、コスメ・D2C領域など多彩な事業を展開。 「売る力×創る力」を兼ね備え、クライアント支援と自社成長の両立を実現しています。 また、社員が挑戦を恐れず手を挙げられる風土が根付いており、年齢や経験に関係なく、スピード感を持ってキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～320,000円 固定残業手当/月：67,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】秘書◆成長ベンチャーを支える経営直下ポジション／ベストベンチャー100選出
      ◆◇◆◇組織拡大を支える“縁の下の力持ち”／丁寧な仕事が会社の推進力に／秘書を募集◇◆ 組織や事業が拡大する中で、社長や経営陣がより経営に集中できる環境を整えるために、日々の多様な業務を正確に、着実に支えてくれる方を募集します。本ポジションでは、単にスケジュール調整や書類作成を行うだけでなく、“いま、経営にとって本当に必要なことは何か”を考え、臨機応変に対応していく柔軟性が求められます。 ■具体的な業務例： ・スケジュールや会食、出張などの調整・管理 ・社内外との連絡・調整業務（メール・電話など） ・書類作成や議事録の整理、資料の収集 ・社長の業務を補佐するプロジェクト対応 ・社内調整や各部門とのリレーション構築 ・贈答品やお礼状など、細やかな対応を要する業務 ■ポジションの魅力： （1）急成長ベンチャー企業の経営を“近く”で支えるやりがいあるポジション └経営陣の意思決定や業務推進を直接サポートし、事業成長の一翼を担えます。 （2）ルーティンだけでなく、“経営に今必要なこと”を考えて動ける裁量のある環境 └スケジュール管理や書類作成だけでなく、プロジェクト支援や社内調整など多岐にわたる経験が可能。 （3）経営陣との距離が近く、スピード感ある仕事を通じて成長できる └柔軟な対応力や思考力が鍛えられ、ビジネススキルが飛躍的に伸びる環境です。 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～304,000円 固定残業手当/月：72,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） ※1年目年収保証制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GAGA

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区池袋2-14-10 ミゾタビル5　2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • ゲームテスター／未経験歓迎／リモートワーク可／年休125日
      エンジニアとして さまざまなプロジェクトに ご参画いただきます。 ☆★☆GAGAの魅力をカンタンにCHECK！☆★☆ ◎充実の研修体制で ◎半数以上がリモートワーク案件！ ◎年間休日125日＆残業7h以下 ◎資格取得手当は上限ナシ ◎インセンティブ制度あり ≪　以下業務を兼務でお任せします　≫ Webサイトの開発支援 PC、アプリの動作確認 アプリケーションのテスター　 業務システムのサポートデスク ゲームプログラム　など 前職の経験によっては 英語を使う業務をお任せしたり、 よりコミュニケーションが多く発生する 業務をお任せしたり… あなたの経験を活かしながら 最短で成長できる業務を 一緒に見つけましょう♪ ≪　入社後の流れ　≫ ▼入社後2週間～1ヶ月▼ あなたに合わせたスピードで進む 研修がスタート。 基本的なPC操作から ネットワークの構築ができるまで教えます☆ ▼入社2ヶ月目～▼ あなたの成長スピードに合わせて 配属するプロジェクトを決定。 カンタンな業務からお任せしたり、 資格取得の学習に充ててもらったり… あなたのペースで成長できる 環境です！ ≪　キャリアステップについて　≫ 将来のキャリアパスに合わせて webサイトの構築、サーバの運用保守、 アプリの設計など 幅広いキャリアを実現♪ ◇ゲームテスター ◇WEBエンジニア ◇インフラエンジニア ◇広報・自社SNS運用 ◇管理職 ◇社内SE ◇動画編集 など… あなたの希望に合わせた キャリアパスをご用意。 技術を磨き続けるだけでなく、 ジョブチェンジもOK！ スキルによっては フルリモート案件を選択することも◎ 社員全員が満足して働ける 環境づくりを目指しています！
      ＼本社は【池袋駅】C1出口から徒歩2分の好立地♪／ ≪＊研修期間中＊≫ 本社：東京都豊島区池袋2-14-10　ミゾタビル5・2階 ≪＊研修終了後＊≫ 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のクライアント先 ◎半数がリモート案件のため、ご自宅での勤務も可能！ ◎勤務地は通勤時間を考慮し決定します。 ◎転勤はありません。
      月給25万円～50万円＋賞与＋インセンティブ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 【未経験者】月給22.8万円～＋賞与＋インセンティブ ※資格取得した際に表示の月給となります。 ※経験者 月給25万円には固定残業代20時間分 3.4万円～6.8万円を含み、超過分は別途全額支給します。 ※未経験者 月給22.8万円には固定残業代14時間分 2.3万円以上を含み、超過分は別途全額支給します。 (未経験者：資格取得前は月給22万円からスタート) 　　月給22万円には固定残業代14時間分 　　2.2万円を含み、超過分は別途全額支給します。 ◇試用期間中(6ヶ月)は月給21万円～ ※上記金額には固定残業代8時間分 　1.3万円を含み、超過分は別途全額支給します。 ・試用期間後に2万円以上アップした実績も！ あなたのがんばりが給与に反映されます♪
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    株式会社Ｌｅａｐ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区本町3-13-12渋谷本町ビル10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎/第二新卒歓迎】営業職（新規開拓なし）★研修充実/大手生命保険会社からの表彰実績◎
      • NEW
      ～【まずはご応募を！】学歴不問・第二新卒歓迎！/トップクラスの実績でソニー生命から全国表彰～ ■業務内容： 当社では、個人経営者や法人に対して、資産運用や保険商品のご提案を行っています。 扱う商品は、保険・節税対策・個人向け資産形成商品（確定拠出型年金401K等）・NISAなど、生活や経営に役立つものばかり。お客様の「お金の悩み」や「将来の不安」に寄り添い、最適な選択肢を一緒に考える仕事です！ 【営業スタイル】 ・営業先は、税理士法人などからの紹介が中心。 ・身内営業はございません！ ・黒字企業や富裕層のお客様が多く、信頼関係のある状態からスタートできるため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ■研修制度： 入社後、先輩社員とのOJT研修があり、小規模組織だからこそ分からないことはすぐに相談可能です。 まずは先輩社員の現場に同行し、未経験でも営業や保険業界の基礎を1から学ぶことができます！ ■当社の強み ◎安心できる商品力 グループ企業の豊富な金融商品取引実績に加え、多くの金融機関、証券会社、保険会社と契約を締結しております。自信があるからこそ「本当にお客様のメリットになる商品」だけをご提案することを徹底し、目先の手数料を優先した商品提案は禁止しております。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして自立し、その後は「リーダーとしてマネジメント」「エキスパートとして専門性を追求」「ジョブローテーションで人事やITコンサルなど幅広いキャリアに挑戦」など幅広いキャリアの可能性がございます！ ■インセンティブ： 粗利の10～15％程度がインセンティブとして毎月支払われます。月収100万を超えるメンバーもおり、頑張れば頑張るだけ報酬で返ってくるため、大きなやりがいに繋がります。 ■魅力 ＜頑張った分はしっかりと評価！＞ 明確な評価制度があり、頑張りをキャリアや給与で還元します◎一般職の中でも5段階に分かれており、それぞれに対する昇格/評価基準が明確に定められているので、目標設定もしやすく、モチベーションも上がります。 ＜市場価値の高いスキルを早期に身に着けることができる＞ 法人・個人双方との折衝能力、交渉力、提案力、金融知識など、どこに行っても役立つスキルを身に着けることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル10F 勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～230,000円 その他固定手当/月：69,000円～80,000円 ＜月給＞ 273,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 2年目：研修や資格取得を終えひとり立ち【年収500万～700万】 3年目：税理士対応もできるように【年収700万～1,000万】 4年以上：既存のお客様からの紹介も上乗せ【年収1,000万以上】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】カスタマーサポート★未経験からweb業界へ！お客様の"困った"を解決／基本土日休み
      ～【まずはご応募を！】学歴不問・第二新卒歓迎！完全未経験から正社員登用◎／頑張りは正当に評価します／お客様の「困ったな・・」を解決していくお仕事／福利厚生充実～ ■業務内容： 「集客」「ブランディング」に課題がある企業様のお困りごとを解決して頂きます！ お客様からWebサイトの更新方法やアプリの使用方法などに関するお問い合わせをいただいた際に、お電話やメールにてお悩みに合わせたご提案をしていきます。 【お問い合わせ例】 ・集客のためにブログを運営することになったが、内容や更新頻度を相談したい ・アプリの操作方法が分からない ※専門的な内容の場合は、技術の担当者に引き継ぎます。 ※お問い合わせ内容によっては、お客様の画面を遠隔共有で操作してご説明する場合もあります。 【SV昇格後】 SV職に昇格した後は、上記業務に加え、部下後輩との1on1面談にてスキル向上へのサポートやキャリアプラン形成のアドバイスをお願いします！ ■組織構成： 全15名程（課長、次長、SV2～3名、そのほか一般メンバー） ■研修制度 入社前の3泊4日の基礎研修、入社後5日間は座学研修、その後はOJT研修で先輩社員のもとで業務を学んで頂きます。現在の社員も皆未経験から入社しており、教育・研修には自信があります◎ご経験のない方もご安心ください！ ■魅力 ＜頑張った分はしっかりと評価！＞ 実績や成長度を考慮した明確な評価制度があり、頑張りをキャリアや給与で還元します◎一般職の中でも5段階に分かれており、それぞれに対する昇格/評価基準が明確に定められているので、目標設定もしやすく、モチベーションも上がります。 ＜ポータブルスキルを早期に身に着けることができる＞ 顧客折衝能力、web領域の知見、後輩育成など、どこに行っても役立つようなスキルを身に着けることが出来ます。 ＜年齢関係なく裁量権のあるお仕事ができる環境＞ 社内平均年齢は26歳！業界未経験で入社した社員も多く、未経験でも活躍できる研修制度や環境が整っています。今後もスピード感のある事業拡大を進める当社だからこそ、挑戦できるポストも多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル10F 勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～159,000円 固定残業手当/月：64,000円～65,777円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～224,777円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎月 ■昇格：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フリットジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿4-11-9クオーレエビス403
    • 設立 -
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿】プロジェクトマネージャー◆外資系スタートアップ企業◇多言語データやAIに強み
      □■エンタメコンテンツをはじめとしたローカライズ事業＋AIに関わる言語データ事業を中心に多彩な事業を展開／異文化を認め、互いを尊重する組織を目指す企業／ベンチャー的な環境のため裁量が欲しい人、スキルアップを狙いたい方必見！■□ ■業務内容： ・ソリューション事業部におけるプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの進行・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。 ・分野はエンターテイメントコンテンツ、アノテーション、生成AI関連、翻訳関連などがあります。 ・大手IT会社等からAI等に学習させるデータの収集依頼をいただき、そのデータ収集・分析を行うエンジニアをまとめる、そんなイメージのポジションです。 ■具体的には： ・基本的な事務作業（スプレッドシート、メール対応） ・進行管理／プロジェクトマネージャー業務 ・社内外との円滑なコミュニケーション、窓口対応 ・韓国本社とのコミュニケーション（韓国語スキル不要） ・プロジェクト企画・予算・リソース・進行管理 ・品質管理 ・KPI管理 ・納品業務 ・請求書作成、管理など ■このような方におすすめ： ・外資系スタートアップ企業で会社と一緒に成長したい方 ・海外や異文化に興味がある方 ・好奇心が旺盛で、ワクワクと挑戦が大好きな方 ・リモートワークでも自分で考え行動ができる方 ■当社について： ・当社は、2018年に設立された企業で、韓国のFlitto, Inc.の日本法人です。韓国本社が日本市場における言語サービスの可能性を見出したことから設立されています。 ・日本国内では、AIや機械学習の発展に伴い、高品質な言語データの需要が急増しています。特に、ビジネスや金融、エンターテインメント分野において、適切な学習用データが求められています。フリットジャパンは、テキスト、音声、画像などの多様な言語データを提供し、企業のAI開発を支援しています。 ・通信、IT領域の大手企業との取引が多く需要は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-11-9 クオーレエビス403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,000円～19,998円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～384,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】PM(マネージャー候補)◆外資系スタートアップ企業◇多言語データやAIに強み
      □■マネージャー候補としての採用／エンタメコンテンツをはじめとしたローカライズ事業＋AIに関わる言語データ事業を中心に多彩な事業を展開／異文化を認め、互いを尊重する組織を目指す企業／ベンチャー的な環境のため裁量が欲しい人、スキルアップを狙いたい方必見！■□ ■業務内容： ・ソリューション事業部におけるプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの進行・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。 ・分野はエンターテイメントコンテンツ、アノテーション、生成AI関連、翻訳関連などがあります。 ・大手IT会社等からAI等に学習させるデータの収集依頼をいただき、そのデータ収集・分析を行うエンジニアをまとめる、そんなイメージのポジションです。 ■具体的には： ・基本的な事務作業（スプレッドシート、メール対応） ・進行管理／プロジェクトマネージャー業務 ・社内外との円滑なコミュニケーション、窓口対応 ・韓国本社とのコミュニケーション（韓国語スキル不要） ・プロジェクト企画・予算・リソース・進行管理 ・品質管理 ・KPI管理 ・納品業務 ・請求書作成、管理など ■このような方におすすめ： ・外資系スタートアップ企業で会社と一緒に成長したい方 ・海外や異文化に興味がある方 ・好奇心が旺盛で、ワクワクと挑戦が大好きな方 ・リモートワークでも自分で考え行動ができる方 ■当社について： ・当社は、2018年に設立された企業で、韓国のFlitto, Inc.の日本法人です。韓国本社が日本市場における言語サービスの可能性を見出したことから設立されています。 ・日本国内では、AIや機械学習の発展に伴い、高品質な言語データの需要が急増しています。特に、ビジネスや金融、エンターテインメント分野において、適切な学習用データが求められています。フリットジャパンは、テキスト、音声、画像などの多様な言語データを提供し、企業のAI開発を支援しています。 ・通信、IT領域の大手企業との取引が多く需要は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-11-9 クオーレエビス403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,000円～19,998円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～384,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦｕｎＣｌｏｃｋ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木4-8-5和幸ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • ゲームテスター／入社祝金最大10万円／年間休日125日
      ＼どんな仕事？／ 　￣￣￣￣￣￣ あなたの身近にあるゲームやWebサイト。 これらすべて、沢山の人が関わって 出来ているのを知っていますか？ お任せするのは、 ゲームやWebサイトなどに実際に触れて、 バグや問題を見つけていくお仕事です。 【具体的には…】 ■手順書を見ながらゲームをプレイ ■Webサイト・アプリのチェック ■ゲームプログラミング業務　など ＼手厚い研修で安心スタート！／ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼イチから学べる座学研修（1～2週間） 基本的なビジネスマナーや 報告・連絡・相談の仕方、 PC操作方法・IT知識・システムの仕組みなど 基礎の基礎から学べる環境です！ ▼OJTでステップアップ！ 研修で基礎を学んだあとは、 簡単なプロジェクトでデビュー！ 同期や先輩のサポートのもと、 無理なく仕事に慣れていきましょう！ ▼しっかりと経験を積んだら… システムやアプリ等の設計・開発エンジニアや、 さらに上流を目指す方にはPL/PMなど スキルや経験を踏まえて、理想のキャリアパスを 目指せます！ ＼FunClockが選ばれるワケ／ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FunClockは、あなたの”理想のキャリア実現”を 全力でお手伝いします！ ”仕事”や”キャリア”だけでなく、 理想的な生活のシミュレーションや 数年後の収入アップに向けた目標設定など あなたに合わせてイチから一緒に考えていきましょう！ 当社に集まっているのは、 「将来の選択肢を迷っていた」メンバーたち。 みな、何かのヒントやキッカケが欲しくて 当社を選んでいます！
      【転勤なし！引っ越しサポートあり】 ★本社（六本木）または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ★リモート・在宅もあり ・本社／東京都港区六本木4-8-5　和幸ビル7F ※勤務先はお住いやご希望を考慮の上で決定しますので、ご安心ください！ ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      【月給25万円～+資格手当（1種類につき月1万円以上）】 ※未経験者は月給20万円～ ＜補足＞月給20万円～の場合は、固定残業代（1.95時間、月3000円以上）を含む。超過分別途支給。 月給25万円～の場合は、固定残業代（20時間、月3万3784円以上）を含む。超過分別途支給。 ◆入社後6カ月間は試用期間となり、契約社員として雇用。契約期間満了後、正社員として雇用します。 ※試用期間中の給与は月給19万7000円（残業代は別途全額支給）。 ※その他、福利厚生に変更なし ★入社祝い金(5万円)支給！ ★資格手当や勤怠良好による昇給でほぼ全員が入社後1年で月収2万円以上昇給しています！ ▼頑張りが収入に反映！ 資格1種類につき、毎月1万円以上の手当を支給。 入社後、勤怠良好が半年続けば5000円昇給、その後半年で更に5000円昇給！ ほぼ全員が、入社後1年で月収2万円以上アップしています！ ▼月収例(未経験入社) 入社時 月収20万円 ⇒1年後に【月収24万円】へ！ ※資格3種類取得(手当3万円)、1年間勤怠良好(1万円昇給)
    • 【未経験歓迎・経験不問】テストエンジニア◆あの有名ゲームに携わることも！正社員/土日祝/研修制度◎
      ～販売、介護、製造など様々な業界の方歓迎！ITエンジニアへのキャリアチェンジをサポート～ ★テストエンジニアとは？ 「不具合がないか」をコツコツ確認し、ITサービスの品質を支える仕事です PCを使用してアプリやシステムが仕様通りに動くかをチェックするテスト業務や、ITヘルプデスク、各種サポート業務などからスタートします。JSTQBゴールドパートナーのノウハウを学びながら、一つひとつの業務に丁寧に取り組むことで、この先もずっと役立つ確かな土台を築いていただきます 【プロジェクト例】 ・テスト・検証・サポート 最新アプリやWebサービスに不備がないか、ユーザー視点とエンジニア視点の両方で確認。あわせて操作方法の案内やシステム運用サポートなども担当します ・品質管理 システム全体の信頼性を支え、安定稼働を守る検証ワーク ・実績の一部 タイミングによっては、有名ゲームタイトルの音声チェックやデバッグ等のプロジェクトに携われる可能性もあります 【独自の育成フローで、安心のエンジニアデビュー】 ▼【STEP1】まずは”お試し”から！不安ゼロでスタート 「いきなり入社は不安…」という声にお応えし、希望者には【お試し仕事体験】を実施しています。実際にIT技術に触れてみて、「これなら自分でもやれそう」と納得してから入社を決められる、当社だけのユニークな制度です。 ▼【STEP2】ITの基礎から学べる安心の研修 入社後は、PCの基本操作やビジネスマナーから学べる研修をご用意。ゲーム開発の知識が全くない方も大丈夫！専門資格の取得も、会社がしっかりサポートします！ ▼【STEP3】簡単な業務に挑戦 研修後は、マニュアルに沿って進められる簡単なテスト業務などからスタート。少しずつ仕事に慣れていけるので、未経験でも安心して取り組めますよ。 ▼【STEP4】憧れのゲームプロジェクトへ 業務に慣れてきたら、いよいよキャリアアップ！ 取得資格や実務でスキルを磨き、市場価値の高いプロフェッショナルを目指しましょう 【万全のサポート体制で皆さんのキャリアを応援】 初めてのIT業界、初めての転職では、不安はつきものです。しかし当社では、営業担当が月に1回のペースで面談を行い、キャリアの悩みや不安をいつでも相談できる体制を整えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円 固定残業手当/月：3,000円（固定残業時間1時間57分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回（2年目から） 昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ＆Ａベストパートナーズ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー22F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【丸の内／未経験歓迎】営業事務などバックオフィスのリーダー候補／土日祝休み／残業20ｈ／実働7.5ｈ
      ～未経験からマネジメントに挑戦！採用にも挑戦可！／女性役職者や20代後半～30代前半社員活躍中！／産育休取得率100％／年休120日／風通し◎～ ■業務内容 2018年に創業し、黒字経営を続けているM＆Aコンサルティング会社である当社にて、 営業事務など、下記の複数のバックオフィス部署をまとめるリーダー候補として勤務いただきます。 各部署の実務をこなしつつ、各部署専任のリーダーに教わりながら少しずつマネジメント業務も学んでいただきます。 2.3年後には複数部署の上に立つリーダーとなっていただきます。 その後は、特定部署にてマネジメントを極めたり、バックオフィスの採用全般に携わるなど、幅広い選択肢がございます。 ゆくゆくは下記の部署のメンバーも増やしていきたいと考えております。 （1）営業事務（リーダー1名＋7名） 提案資料の作成・来客対応・電話応対・他営業支援業務・コーポレート業務などの実務をこなしながら、マネジメント業務も少しずつ覚えていただきます。 （2）ダイレクトリクルーティング（リーダー1名＋業務委託3名） 実際に採用活動としてダイレクトリクルーティング業務を行い、ゆくゆくは進捗管理や経過管理等も行っていただきます。 （3）DM送付（リーダー1名＋アルバイト3名） 実務は行わず、メンバーとの1on1・業務の品質管理・スピート向上のための改善施策立案などを行っていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・「高成長×事業の多角化」に向けたスピード感早い経営戦略に関われる ・経営層と近い距離で業務を推進できる ・少数精鋭の企業の為、ビジネスのアーリーステージを経験できる ■当社について： ・当社は2018年設立のM&A仲介会社で、製造業・建設業・不動産業・医療ヘルスケアなどに特化し、各業界出身のアドバイザーが専任で支援する専門性の高さが強みです。 ・譲受企業ネットワークは1万社超と広く、成功報酬型でコストを抑えた成長型M&Aを提供しています。徹底した分業体制によりアドバイザー1人あたりの売上が業界トップ水準で、専門性と効率性を両立したサービスが競合との差別化ポイントとなっています。 ・フロントスタッフやミドルスタッフは製造・不動産・建設業界のクライアント先への提案業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22F 勤務地最寄駅：山手線、京浜東北線、有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は目安であり、詳細の金額は前後する可能性があります。経験、能力を考慮し面接後に決定されます。 ■残業代は1分単位で別途支給 ■1月：半期賞与、7月：決算賞与※基本給の3～6ヶ月分程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＣＴ‐Ｏ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区巣鴨1-20-10
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務可】Web・オープン系SE ◆リモート率90％以上／創業から6期連続で売上伸長
      【希望に沿ったプロジェクトへアサイン／フォロー体制◎／キャリアプランを応援】 ■業務内容： ・あなたの希望を満たすオープン系、またはWeb系の開発プロジェクトに参画していただきます。 ・残業時間や規模とエンジニア数のバランス等を把握したうえで負担の無い案件を受注しているのでご安心ください。 ・最適な案件へのアサインをするために時間や営業コストは惜しみません。 1人ひとりに合ったプロジェクトを丁寧に探し出します。 ■プロジェクト例： ◇業務系パッケージエンハンスプロジェクト ・C#、Javascript ・エンジニア歴2年 ・フルリモート ◇大手商社向け基幹システム開発プロジェクト ・C#、Typescript、Docker、SQL Server ・エンジニア歴10年 ・フルリモート ◇業務系システムのパッケージ保守開発プロジェクト ・Java、Spring boot、VMWare、Oracle ・エンジニア歴8年 ・フルリモート ■その他開発環境： 言語：Java／C#.NET／Typescript／GO／PHP／Python／Node.is 等 OS：Windows／Linux／Android 等 DB：Oracle／SQLServer／MySQL／DB2／PostgreSQL 等 ■キャリアパス： マネージャー系、アーキテクチャ系など様々な選択肢があり、ご希望に沿ったキャリアパスに合わせてプロジェクトが選択できます。 ■クリアな給与制度： 案件単価と入社年数から給与が決まるシンプルな制度です。 プロジェクトで評価を上げて単価が上がると翌月給与で即昇給！入社年数が上がった翌月にも即昇給します。還元率が賞与で調整ではなく、すぐに給与に反映されます。 ※不透明になりやすい還元率の定義を当社ではしっかり行っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区巣鴨1-20-10 宝生第一ビル7階 勤務地最寄駅：JR山手線／巣鴨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 414万円～1,824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,400円 固定残業手当/月：39,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※単価手当てはプロジェクト状況により支給（基本的に毎月支給） ■業績や個人のパフォーマンスに応じた特別賞与の支給実績あり ■単価アップ時に昇給あり（毎月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】Java開発SE ◆残業月10時間以下／年間休日120日／手厚いフォロー体制
      【希望に沿ったプロジェクトへアサイン／フォロー体制◎／キャリアプランを応援】 ■業務内容： Java開発系のプロジェクトでの開発業務をご担当いただきます。 ・手厚いフォロー体制と希望に沿ったプロジェクトへアサインします。プロジェクトを探す際に希望条件を確認し、マッチしたプロジェクトをご紹介いたします。 ・アサイン後も月に1回の定期ヒアリングで状況を確認し、稼働状況や環境に問題がないかフォローしています。 ・エンジニアを第一に考え、要望・問題がある場合は会社からプロジェクト先への連絡や、プロジェクト移動といった対応でフォローを行っていま す。 ■魅力： ＜独自の制度で収入アップ＞ 社内クエストを設定し、資格取得や有休取得率などによりインセンティブを支給します。 ＜キャリアプランを応援＞ 開発に専念するスペシャリスト、PMやPL、どちらも目指せる環境です。 アサイン前の待機期間中は3カ月の基本給保証があります。 ※現在待機者はゼロ ＜クリアな給与制度＞ ・案件単価と入社年数から給与が決まるシンプルな制度です。プロジェクトで評価を上げて単価が上がると翌月給与で即昇給！入社年数が上がった翌月にも即昇給します。 ・還元率が賞与で調整ではなく、すぐに給与に反映されます。 ※不透明になりやすい還元率の定義を当社ではしっかり行っています！ ■案件例： ◇金融系業務システム開発 【環境】Java、Spring Boot、Oracle 【工程】基本設計～構築、メンバーとしてアサイン 【リモート頻度】フルリモート 【プロジェクトアサイン時の想定年収】675万円 ◇損害保険会社業務システム開発 【環境】 Java、Spring Boot、MySQL、Docker、AWS（EC2、lambda、EKS、SES等） 【工程】要件定義（PoC）、基本設計～実装～結合テスト、リーダーとしてアサイン 【リモート頻度】週4日リモート 【プロジェクトアサイン時の想定年収】720万円 ■組織変更： 月1で定期的なヒアリングがあり、営業と密に連携して案件状況などを確認します。フラットに要望を出すことができ、状況に応じて、案件変更も容易に可能です。 ■定着率： 100％以上（直近1年以内）※2年間退職率0人！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区巣鴨1-20-10 宝生第一ビル7階 勤務地最寄駅：JR山手線／巣鴨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 414万円～1,824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,400円 固定残業手当/月：39,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※単価手当てはプロジェクト状況により支給（基本的に毎月支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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