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    15ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,146 社中 701〜750 社を表示

    株式会社Ｖｉｎｃｕｒｅｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿1101
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】クリエイティブプランナー◆フレックス／設立4年で年商26億円のデジタルマーケティング企業
      • NEW
      【美容・コスメ領域に強みを持つデジタルマーケティング企業／フレックス／転勤なし】 ■業務内容： Webマーケティング領域におけるクリエイティブのディレクション及び企画立案サポート、制作進行管理、情報設計、品質管理までをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントのマーケティング課題や広告のパフォーマンスデータに基づき、広告コンセプトや企画の立案 ・クライアントや社内、外部パートナーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進 ・データや顧客ニーズを基に、情報を整理し、クリエイティブの構成案や原稿を作成 ・ブリーフィングから最終納品まで、クリエイティブ制作のワークフロー全体の進行管理 ・パフォーマンスデータや分析結果を基にクリエイティブのPDCAサイクルを主導し、効果の最大化 ・クライアントとの折衝窓口として、企画のプレゼンテーションやクリエイティブ戦略に関する報告 ■仕事の魅力・やりがい： ・まずは制作進行管理や情報設計からスタートし、将来的にはデータ分析やマーケティング戦略までを網羅するクリエイティブディレクター、さらにはクリエイティブマーケターへと、ご自身の志向性に合わせたキャリアアップが可能です。 ・自身の企画やディレクションがビジネスに与えるインパクトを数値で可視化し、高速でPDCAを回すことで、効果的なクリエイティブを追求する再現性の高いスキルを身につけることができます。 ・プランナーとして経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを統括するプロデューサーやチームを率いるマネジメント職、あるいはデータ分析や媒体戦略を極める専門職など、デジタルマーケティング領域で多角的なキャリアを築くことができます。 ■当社について： 設立4年で年商26億円を達成した、美容・コスメ特化のデジタルマーケティング会社です。戦略立案から広告運用・SNS運営まで一気通貫で支援し、自社メディアやD2Cブランド運営で培った実践的なノウハウを強みとしています。美容ブランドを中心に1,000名以上のインフルエンサー起用実績があり、幅広いマーケティング施策でクライアントの事業成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1101 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,429,196円～4,858,404円 固定残業手当/月：68,400円～136,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,833円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月、2月） ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネージャー候補】アカウントプランナー◆SNSマーケ◆美容・コスメブランドのグロース戦略をリード
      ◎2030年売上100億円を目指す成長企業／大型案件のブランドグロースを推進／事業責任者候補◎ 新規案件の増加や自社D2Cブランドの拡大を背景に、2030年売上100億円を目指し事業成長を加速しています。今回は、顧客成果の最大化と組織拡大を担うアカウントプランナー（マネージャー候補）の募集です。 美容・コスメ・D2C領域を中心に、課題抽出から戦略立案、施策実行、改善提案までを一貫して担当。広告運用にとどまらず、SNS・クリエイティブ・インフルエンサー施策を横断しながらブランド成長を支援していただきます。月間5,000万円～1億円規模の案件を担当し、媒体戦略、LP、UGC、クリエイティブ企画、顧客提案まで幅広く関与。自らの意思決定がCPA・ROAS・売上に直結する環境です。将来的には組織マネジメントや事業責任者へのキャリアアップも目指せます。 ◆業務詳細 ・クライアントへの課題ヒアリングおよび提案 ・SNS（Meta、TikTok、X、LINE等）を活用した広告戦略の設計 ・配信データやGA4を活用した分析・改善提案 ・LP、バナーなどのクリエイティブ企画・ディレクション ・インフルエンサー施策やキャンペーン企画 ・社内チーム、媒体社、外部パートナーとの連携 ・プロジェクト進行管理、予算管理、収支管理 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ※担当社数は3～5社程を想定 ◆組織体制 アカウントプランナー2名（広告運用兼任） 広告運用、クリエイティブチームと連携 ◆プロジェクト例 背景：大手代理店による予算消化型の運用で、ROIが伸び悩んでいたヘアケアブランド案件 仕掛け：CTR・CVR・CPMをもとに縦型動画を企画し、LP、UGC、TVCM、IPコラボまで横断して、認知から購買までの動線を再設計 成果：3年分の在庫をわずか1カ月で完売。広告運用の改善にとどまらず、ブランドの売れ方そのものを変革 ◆魅力/やりがい ◎2030年売上100億円を目指す成長フェーズの中核メンバーとして活躍。将来的には組織マネジメントや事業責任者など、経営に近いポジションを目指せます。 ◎月間5,000万円～1億円規模の案件を担当。自らの戦略や意思決定がCPA・ROAS・売上に直結し、クライアントの事業成長を牽引できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1101 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,483,920円～7,500,036円 固定残業手当/月：126,340円～208,330円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は能力・経験・前給等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年2回（8月、2月） ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｄｄ　Ｆｌｏｗ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-11-13松田渋谷ビルディング5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】SNS動画広告のインサイドセールス◆中小企業の課題解決/最短2ヶ月で昇給昇格/明確な評価制度
      • NEW
      ◆業界未経験歓迎！最短2か月で昇格昇給可能／広告のソリューション営業職に挑戦したい方へ／完全実力主義・明確な評価制度で成長環境◎◆ ■業務内容 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 □具体的には （1）広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。 （2）提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。 （3）受注後は担当部署に案件を共有し、（1）に戻ります。 ■入社後の流れ OJTで学んでいただきます。1名に対して上長1名が担当として指導を行っており、企業の選定方法等のノウハウを学べるなど、フォロー体制が整っています。 ■キャリアアップ・評価制度 数値目標を3か月のうち、2ヶ月達成かつ、3ヶ月分の予算達成で昇給昇格があるため、最短2ヶ月で昇給昇格が可能です。過去には入社6か月で新オフィス支店長として活躍している社員が在籍しています。 目標達成月のインセンティブに加え、毎月、その月の成績トップの社員に贈られる社長賞（15万円）や、新規獲得件数トップの社員に贈られる新規獲得賞（3万円）など、結果を出せば出しただけ評価される環境があります。 ■職場環境 チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。 ■当社について 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱える顧客に対して動画制作・WEB制作などの多岐にわたるサービスを通じて支援をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～97,500円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～397,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は1年目で昇格した場合のインセンティブを含めた想定年収です。実際の金額とは異なります。 ※歩合給補足：インセンティブ4万円～20万円以上、社長賞5万円、新規獲得賞3万円 ■昇給昇格：あり（毎月） ■業績・成績連動賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SNSマーケセールス／未経験OK／平均年収720万円
      • NEW
      ◆Add Flowってどんな会社？ SNSマーケティングやAIツールを活用し、 主に中小企業の集客・採用・ブランディングを 支援するサービスを展開しています！ 設立7年目にして、取引社数は20,000社を突破！ 不動産・建設・運送・福祉・医療・飲食・リユース業界など、様々な業界のお客様にご導入いただいております。 ◆弊社サービス ＃Add ream YouTube、Instagram、Xなど、 SNS広告の企画～運用までワンストップで支援！ ＃Add movie お客様のニーズに応じた 様々な動画コンテンツを提供！ ＃Add AI AIツールを活用し 企業のブランディングをサポート！ ◆未経験の方も安心の研修制度 ＊STEP.01 まずは同期と一緒に初期研修からスタート！ 業界知識やセールスノウハウを学びます。 ＊STEP.02 配属先でのOJT研修で丁寧にフォロー！ マネージャーが一人ひとりに合わせて 直接研修を行います♪ ＊STEP.03 研修後も、チームメンバー全員で あなたのキャリアアップをサポート！ ◆実際の業務内容 ＊企業の課題やニーズをヒアリング ＊SNS・動画・AIなどを活用したサービスを提案 ＊オンラインでの商談・打ち合わせ ＊契約後、制作・運用チームへ引き継ぎ 2万社以上の顧客データやAIツールを活用し、 お客様ごとに最適な提案を練り上げます。 「ただ商品を売る」のではなく、 「企業の事業成長につながる提案を考える」 そんな面白さを味わえます♪ ◆将来のキャリアパス ＼実際の昇格例／ ＊入社2ヵ月で主任 ＊入社6ヵ月でマネージャー ＊入社1年4カ月で課長 ＊入社1年10カ月で支社長 ＊入社9か月で新規事業責任者 Add Flowではセールスメンバーの 55％が主任以上の役職者！ 会社全体で早期キャリアアップを サポートしているため、 未経験の方も入社2年目には マネージャーや課長、 また収入面では年収600～800万円 を狙える環境です！
      渋谷・名古屋・大阪・福岡・札幌オフィスで募集中！ ◆渋谷オフィス／東京本社 東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング 5F ＜アクセス＞ 『渋谷駅』から徒歩5分 ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区太閤1丁目20-13 秀幸ビル 503 ＜アクセス＞ 『名古屋駅』から徒歩5分 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-15 新大阪ビルディング 503 ＜アクセス＞ 『新大阪駅』から徒歩7分 『南方駅』『西中島南方駅』から徒歩5分 ◆福岡オフィス 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目4-13 九州DKビル 3F ＜アクセス＞ 『天神駅』から徒歩10分 『赤坂駅』から徒歩3分 ◆札幌オフィス 北海道札幌市北区北10条西3丁目1-1 Noblesse SAPPORO 6F ＜アクセス＞ 『札幌駅』から徒歩5分 『北12条駅』から徒歩5分 ＜2026年12月に本社を青山へ移転予定＞ 移転先住所：東京都港区赤坂8-5-26 ★青山一丁目駅・乃木坂駅より徒歩圏内 ※移転時期は変更となる場合があります。 ※受動喫煙対策：完全分煙
      ＼先輩社員の年収例／ ＊年収1,298万円/29歳/次長/入社3年目 ＊年収987万円/27歳/課長/入社2年目 ＊年収824万円/25歳/マネージャー/入社2年目 ＊年収692万円/24歳/主任/入社１年目 月給28万円～60万円＋インセンティブ（最低6万円～80万円以上／上限なし） ＃セールスメンバーの平均年収：720万円 ＃毎月のインセンティブ平均：18.6万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（6万5000円～13万円／37時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ＼役職別月給例／ ＃主任 月給31万円＋インセンティブ(13万円～32万円) ＃マネージャー 月給35万円＋インセンティブ(17万円～48万円) ＃課長 月給40万円＋インセンティブ(20万円～64万円) ＃次長 月給47万円＋インセンティブ(25万円～98万円)
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    株式会社ヘイフィールド

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【営業未経験◎】両手型CA/キャリアアドバイザー※不動産業界特化/2か月間研修/土日祝休み
      ★営業未経験OK『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』求職者のご希望に沿った丁寧なマッチングをし、中長期的に活躍できるキャリア支援を実施。 ■職務内容： 不動産業界に特化した転職支援サービスにおいて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』というミッションを軸に、不動産・建設業界を対象に人材サービスを展開しております。 また当社は、共に働く社員の幸せにも貢献することも大切にしており チャレンジングな機会、社員の成長を支える人事制度／報酬／心理的安全性/研修制度などのの機会提供と、長期的な働きやすさも大事にしています。 ■業務詳細： 【求職者様向け採用支援】 ・求職者のカウンセリング ・求人紹介 ・選考対策 ・内定・入社後フォロー 【企業様向け採用支援】 ・人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ■組織構成： CA人数50名程/男女比7:3程度 中途入社、CA未経験も多数活躍中！不動産業界、人材紹介の知識など、丁寧に教えていきます。営業動画や先輩の同席を通じ学んだことを実践。 中途入社者の92％は3か月以内に初成約を実現しており、独り立ちまでしっかりとサポートします。 ■評価制度： 納得感のある評価を目的に、人事評価制度を設計。360度評価システムでバリューもしっかり評価され年齢や勤続年数に関わらず、個人の努力や成果を正当に評価。四半期ごとにインセンティブの支給があり、平均80万円、年平均320万円の支給実績がございます。成長機会と成長に対するリターンしっかりと提供します。 ※1年未満でリーダーに昇格した事例もございます。 ■教育制度： ・入社後2か月間は研修があり、座学と実務を交互に繰り返しスキル習得を支援します。 ・入社後数か月はバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。 ・入社後のオンボーディングや研修動画、各種マニュアル（テンプレート、セールス動画データ、トップセールス研修、不動産勉強会など）も充実しておりますので、業界、職種未経験でも安心してキャッチアップして頂くことが可能です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日）、年末年始休暇もあり、年休は120日以上です。育児休暇制度、有給休暇制度なども積極的に活用しております。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,973円～344,280円 固定残業手当/月：79,360円～105,720円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エージェント経験歓迎】両手型キャリアアドバイザー※不動産業界特化/100%反響/インセンティブ◎
      • 締切間近
      ★人材出身者歓迎！不動産業界転職支援でNo.１のサービスを展開。 スカウトメール送信なしで面談に集中できます。 ■職務内容： 不動産業界に特化した転職支援サービスにおいて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』というミッションを軸に、不動産・建設業界を対象に人材サービスを展開しております。 マーケティングチームをインハウス化しており、スカウトメール送信は一切なし！面談や転職コーディネートに集中できる環境です。（月間登録者数6000名、契約企業2200社以上） ■業務詳細： 【求職者様向け採用支援】 ・求職者のカウンセリング ・求人紹介 ・選考対策 ・内定・入社後フォロー 【企業様向け採用支援】 ・人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 5名前後のチームに配属されチームで協力して目標達成を目指します。 1人当たり約50名程の求職者を担当して頂きます。 ■評価制度： 納得感のある評価を目的に、人事評価制度を設計。360度評価システムでバリューもしっかり評価され年齢や勤続年数に関わらず、個人の努力や成果を正当に評価。四半期ごとにインセンティブの支給があり、平均80万円、年平均320万円の支給実績がございます。成長機会と成長に対するリターンしっかりと提供します。 ※1年未満でリーダーに昇格した事例もございます。 オウンドメディア等から反響で集客できているためマーケコストが抑えられ社員に還元できております。 ■組織構成、社風： CA人数50名程/男女比7:3程度 20代半ば～30代前半のメンバーが中心の若い組織です。経験や年齢問わず活躍できる環境です。チームメンバーは優しくて教えることが好きな人が多いです。社員全員が先輩社員から教えてもらったことを新入社員に還元したいという気持ちが強い人が多いです。 ■教育制度： 社員の成長機会をしっかりと提供するために充実した教育制度がございます。 ・入社後のオンボーディングや研修動画、各種マニュアル（テンプレート、セールス動画データ、トップセールス研修、不動産勉強会など） ■働き方： 完全週休2日制（土日）、年末年始休暇もあり、年休は120日以上です。育児休暇制度、有給休暇制度なども積極的に活用しております。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～390,080円 固定残業手当/月：76,200円～121,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～512,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＲＵＣＲＥＷ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】Webマーケター/広告運用◆ベストベンチャー100選出／若手育成もお任せ／残業月15h程
      ～チームで成果を追求する組織／服装、ネイル、髪型自由／入社2年で年収600万も／20.30代活躍中／創業4期目で年商150億円を突破／累計120億円規模のデータを活用～ ■業務概要： TikTok・YouTube・Instagramなどに流れる広告を用いて、主にリード集客にお困りのクライアントへ、課題解決を実施いたします。クライアントの利益を最大化することをミッションとし、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・クリニックの成果報酬型広告運用 ∟リード集客グループ内の1つのチームリーダーとして、クリニックの成果報酬型広告運用に加えて今後の運用戦略の立案・実行の推進を担います。 ・リード集客グループのチーム組織運営 ・広告運用未経験者の育成・メンバーマネジメント ■扱う商材： Meta、YouTube、ByteDance、アドネットワークなど ∟変化の激しい市場を読み解きながら、「どうすればもっと良くなるか？」を 私たちはチームで見つけながら、アプローチをしていきます。 ■組織構成： 部署は15名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。4～5名ずつのチームに分かれており、そちらのリーダーとしてご活躍いただく予定です。 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3～4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎媒体・ジャンル拡大中のポジション リード集客にお困りのクライアントへのソリューションとして誕生したLead Marketing Groupは現在さらなる媒体・ジャンルへの拡大中です。専任としてチームを牽引し、成果を上げることでクライアントの事業成長への貢献をダイレクトに感じられます。 将来的にはクライアントへのさらなる提供メニューの拡大を目指しているため、業務範囲が広がることでさらに広範囲の権限が付与される可能性のあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,245円～317,453円 固定残業手当/月：70,755円～82,547円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。 インセンティブ実績は単月40万～50万円です。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】Web広告ライター/戦略設計～改善提案◆美容系商材等／残業月15h程／年休125日
      ～ベストベンチャー100選出／チームで成果を追求する組織／服装、髪型自由／入社2年で年収600万も～ ■業務概要： 当社は創業4期目で年商150億円を突破した急成長中のWebマーケティングベンチャーです。そのライターとして広告やLPの構成・執筆を担当し、効果検証・改善提案を通じて、戦略設計や数字改善まで一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ▼記事LP制作 ・自社ASP案件 └EC商材（化粧品・美容サプリ・食品関連商品など）/リード系(脱毛/クリニック/ダイエット/金融など) ・自社事業（不動産DX） ・運用型広告の戦略立案、改善施策の提案実行 ▼チームマネジメント ■組織構成： 部署は20名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。8名程のチームに配属されるため、相談がしやすい環境が整っています。 ■キャリアパス ・マネジメントコース：ライターチームを量産していく体制を構築することに挑戦したい方 ・プロフェッショナルコース：どんな商品でも売り上げを立てられるライターを目指す方 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3～4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎明確な評価制度・インセンティブ 成果に応じて報酬にしっかり還元する仕組みを整備し、固定給に加えて、具体的な成果指標に連動したインセンティブが支給され、上限はありません。「どう数字が動いたか」を分析し、改善提案に落とし込む力がそのまま評価と収入につながる環境です。 ◎大きな案件に裁量を持って携われる 日販1000万円の規模の広告に携わり、それをさらにグロースさせる経験ができます。コンプライアンスの範囲内であれば制限なく施策を打てる裁量権があり、クライアントの本質的な課題解決のために営業や運用チームと連携し、代理店/事業会社の両側からマーケティングに携わることでWeb広告全般の横断的な視野を養えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,453円～444,434円 固定残業手当/月：82,547円～115,566円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。 インセンティブ実績は単月40万～50万円です。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンリード不動産

    不動産仲介
    東京都港区東麻布3-3-1アイザック東麻布4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 港区【人事職（採用）】◆6期目100億｜2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定
      • NEW
      ～年商100億円／設立から右肩上がり／空き家問題や相続問題をリノベーションで解決／価値最大化させ、再び市場へ提供～ ■採用背景： 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 成長を行うために経営として重要テーマを掲げているのが「戦略人事」です。優秀な人材の登用、人材の育成や評価制度運用など、人事を強化していくことで結果として目標達成ができるという考えです。 ■業務概要： 採用をメインとした人事全般業務をお任せいたします。新卒採用全体のミッションとして、不動産業界の中でもTOPクラス（業界の枠でも採用できないような）の優秀人材の採用を期待しております。 ■業務内容： ・新卒採用：母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善 ・説明会や面接の実施 ・代表や営業部長、営業社員との連携 。内定者フォロー ・他人事業務全般：評価制度運用、教育に関する企画立案、実行、ディレクション、労務など ■組織構成： 4名（管理部長、採用責任者、人事リーダー、人事アシスタント） ■当社について： 私たちは、リノベーションという手法を通じて、既存の建物や空間に新たな価値を吹き込み、不動産の再生に挑んでいます。 それは単なる経済合理性や見た目の刷新ではありません。 そこに暮らす人が、自分らしくいられるように。 そこを訪れる人が、元気になれるように。 街そのものが、少しでも前向きな空気に包まれるように。 そんな想いをもって、ひとつひとつの物件と向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（3階） 住所：東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布ビル 3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,106円～450,106円 固定残業手当/月：39,894円～79,894円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給あり ■賞与回数：1回 ■昨年度賞与実績：2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 福岡市／未経験歓迎【不動産営業】年収1,000万以上を目指せる！急成長中の不動産ベンチャー！
      「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになる。」 現在7期目150億目標で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億、以降事業を横展開していき15期目には1000億を目指します。 ★業務内容★ 中古マンションの仕入れからリノベーション、販売まで一貫してご担当いただきます。 「物件に“付加価値”をつけること」をミッションに、物件を仕入れ、リノベーションを行い、生まれ変わったマンションをお客様に提供頂きます。 ┏┓ ┗■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ▼仲介会社様への仕入れ営業 物件を仕入れるために仲介者様に電話や訪問でコンタクト。信頼関係を築きながら物件の仕入れ先を探します。関係が作られた仲介会社様からは、一般公開されていない物件情報を紹介していただけることも！ ▼現地調査・間取りプランニング・査定 紹介いただいた物件を、リノベ後の販売価格などを見立てるために現地調査を行い、間取りプランを作成。それをもとに査定を行います。 ▼買い取り 査定の結果、販売価格の見立てが立てば買い付けを行います。即日決裁可能な場合も多いため、すぐに仕入れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション～販売 買い取り後、作成した間取りプランのもと、施工チームが工事会社様と連携しリノベーションを行います。出来上がった物件が情報サイトに掲載後は、仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個人のお客様へ直接アプローチは無し。購入意欲の高いお客様が足を運んでくれるため、成約率も高いのが特徴です。 ＼ 仕事のポイント ／ ★スムーズな連携 リノベーションは社内の施工管理部と協力しながら作業を進めます。そのため、スムーズに連携を取ることができ、未経験でも安心して業務を進められる環境です。 ★未経験者も活躍できる 業務に必要な知識やスキルはもちろん、社会人としての心構えやリーダー育成研修、マネージャー研修などもあり、専門性の高い人材育成の環境が整っています。 ★キャリアも給与もアップ！ 平均年齢は27歳！拡大中のベンチャー企業のためポジションも豊富であり、入社2年目で主任へ昇格する例も多数。成果次第で早い人は2年目から年収1000万円になり、給与アップを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神2‐7‐21 天神プライム9階 勤務地最寄駅：各線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,840円～377,840円 固定残業手当/月：82,160円～102,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～480,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年1回 ■モデル年収 年収500万円 入社1年目 メンバー （新卒） 年収1,500万円 入社2年目 主任（新卒） 年収1,0000万円 入社4年目 課長（未経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松尾宮崎

    自動車部品メーカー
    宮崎県都城市高城町穂満坊518-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【都城市/未経験歓迎】金型保全（樹脂）家賃50%支給／トヨタ協力企業100%出資子会社／土日休
      ◇◆未経験歓迎/入社後4年間家賃半額！/愛知で70年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車開発協力企業である松尾製作所のグループ会社/年休121日/親会社：松尾製作所、愛知での充実した研修◇◆ ■業務内容： ・当社にて金型保全（樹脂）をお任せします。 <詳細> ・自動車部品を生産する樹脂金型の保全／メンテナンス業務。 （樹脂成形機への乗せ下ろし、金型のばらし、洗浄、組付け　等） <研修> 入社後2～3年、愛知本社にて研修して頂きます。 その後先輩に同行しながら業務を学んで頂きます。※家賃手当等あり ＼働く環境／ ・休日は､毎週土日がお休みの完全週休2日制の年間休日121日です。 さらに､年末年始､GW､夏季にはそれぞれ10日程度の長期休暇がありますのでプライベートを充実させたい方にピッタリです｡ ■当社について： 当社は、愛知県の自動車部品メーカー「松尾製作所」の100%子会社です。2019年、都城市からの誘致を受け設立。以来、プレス製品や樹脂製品など精密製品の製造を手掛け、着実に成長を続けています。 ■製品について： Tier１メーカー向けにプレス製品や樹脂製品を製造していきます。主にパワーウィンドウやパワースライドドア、シートに使用されるモーターに使用される部品です。 主には、デンソー宮崎向けにプレス品・樹脂成形品を作っております。将来的にはプレス金型製品の設計・生産も同社で行っていけるように取り組んでおります。 ◆必要に応じて本社　松尾製作所（愛知県）で2年～3年技術習得のための研修を行う場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮崎県都城市高城町穂満坊518-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 松尾製作所：本社・大府工場 住所：愛知県大府市北崎町井田27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～217,500円 ＜月給＞ 171,000円～217,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収例となり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｅｄｏｋｉ

    不動産仲介
    東京都中央区新富1-9-1 SHINTOMI191　8階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸仲介営業（完全反響・月問合せ200件超／完全週休2日制）
      ノルマなし。毎月200件を超えるお問い合わせをいただいています。 営業は100％反響型のため、自分でお客様を探す飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様へのご案内なので、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ▼ 反響対応・ヒアリング お客様とのやり取りは、基本メールやLINEです。 Webサイトなどからお問い合わせいただいたお客様へご連絡し、 ご希望のエリアや間取り、予算などをヒアリングします。 ▼ 物件のご提案・ご案内 ヒアリング内容をもとに、お客様に最適なお部屋をご案内。 実際に物件を見ていただき、周辺環境や暮らしやすさなども含めてご説明します。 ▼ 契約手続き・アフターフォロー 契約書類の作成や各種手続きを行い、お引き渡しまでサポートします。 ご入居後もご相談をいただくことが多く、お客様と長くお付き合いできる仕事です。 ■ 1人あたりの平均担当件数 ・お問い合わせ対応：月50件前後 ・契約件数：月6～10件 ・契約単価：20万円～25万円 反響数が豊富なため成果につながりやすく、営業の平均年収は610万円。 未経験入社2ヶ月目で月収37万8000円を実現した社員もいます。 ━━━━━━━━━━━ 　入社後について… ━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識から接客・ご案内方法まで先輩社員がイチからレクチャーします。 最初は先輩との同行からスタートするため、未経験の方も安心です。 実際に入社4年目で店長へ昇格した女性社員もおり、未経験からキャリアアップを目指せます。
      東京都中央区新富1-9-1　8階 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※引越し・住まい探しもサポート（転職を機に引越しをご検討中の方はお気軽にご相談ください） 【 アクセス 】 ■有楽町線「新富町駅」徒歩3分 ■京葉線・日比谷線「八丁堀駅」徒歩6分 ■日比谷線「築地駅」徒歩6分 ■浅草線「宝町駅」徒歩7分 ■銀座線「京橋駅」徒歩9分 ■有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩9分
      ■月給25万円～ ■月給30万円～（宅地建物取引士資格保有者） ◎上記月給とは別に、個人成績・店舗成績に応じて歩合給・店舗歩合を毎月支給します。 ◎経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ◎試用期間6ヶ月：期間中の労働条件の変更はありません。 ★ 月収159万円の実績あり！ ★ 営業の平均年収610万円！ ★ 未経験でも早期に成果を出しやすい環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％反響営業のため、入社3ヶ月以内に初契約を獲得する社員がほとんど。 未経験入社2ヶ月目で月収37万8000円を実現した社員もいます。 歩合の還元率は、売上の20～33％と業界トップクラス。 役職者は25～35％にアップするため、成果がそのまま収入につながります。 さらに、店舗目標の達成時にはチーム達成賞も別途支給。 個人だけでなく、チームでも成果を分かち合える環境です。
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    株式会社Ｅｓｓｅｎｃｉｍｏ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町1-6-3クレール麹町ビルディング402
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【半蔵門】戦略・DXコンサルタント／大手直案件◆経営戦略の立案～実行まで◆年休125日／在宅可
      ～コンサルティング経験3年以上をお持ちの方へ／戦略・DXコンサルティング／大手企業直接案件～ ■業務内容： DX推進・IT周りの業務改善のコンサルティング／生成AI活用による業務効率化や暗黙知の共有化など最新技術を活用した業務設計・改善提案を通じてクライアントの経営課題解決を支援する専門性の高い仕事です。 今回は事業拡大に伴い、幹部候補として共に成長していただける方を募集いたします。 ■具体的には： 大手企業のDX推進部門と連携し、生成AIやチャットボットの社内浸透支援、業務プロセス改善の設計・実装を担当いただきます。 プロジェクト規模は10～15名程度で、マイルストーン設定から進捗管理まで一貫して対応します。 将来的には経営改善領域への拡張も予定しており、顧客課題を解決する支援を大事にしているため、解決策としてのITのツール等の知識は専門性が高くないスタートからでも問題ありません。 ■当ポジションの魅力： ◎大手企業との直接契約案件で安定した事業基盤 ◎生成AI等の最新技術を活用した業務改善コンサルティング ◎補助金制度の知見を活かした独自のアプローチ ◎将来的な経営改善領域への事業拡張予定 ◎幹部候補としてのキャリアパス ◎柔軟性を重視した働きやすい環境 ◎同年代中心の組織で意見を出しやすい風土 ◎大手コンサルファームでは味わえない、主体的に事業を切り開いていく醍醐味を感じていただけます。 ■配属先情報： 企業成長コンサルティング事業部所属予定です。 経営陣・メンバー・インターン全員の距離が近い環境です。 ■当社について： 当社は大手企業向けにDX推進・業務改善のコンサルティングを提供し、生成AI等の最新技術を活用した業務効率化支援を行っています。これまで培った補助金制度活用の知見と組み合わせ、クライアントの経営課題解決に独自のアプローチで取り組んでおります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-6-3 クレール麹町ビルディング402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～533,333円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：91,875円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 503,875円～678,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドフレンズ

    介護・福祉関連サービス
    大阪市城東区中浜2-18-7　1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 放課後等デイサービスの支援スタッフ／未経験でも月給25万円～
      ＜放課後等デイサービスとは？＞ 障がいのある、3歳～18歳の未就学児・児童が学校の授業終了後や長期休暇中などに通う施設。 当施設では3歳～12歳までのお子様が多く通所し、一人ひとりに合わせたお手伝いを行っています！ ………… 仕事内容 ………… ●活動内容の企画、提案、実施 ●小集団の中での児童支援、指導 ●宿題・学習フォロー ●食事・着替え・トイレトレーニングなどのサポート ●保護者への報告や共有、相談窓口対応など ●送迎業務／送迎コース作成 ●子ども達の支援を考える会議や支援計画の作成 ●保育園や幼稚園、小学校など関係機関との連携 ●事業所の環境づくり など ｜POINT!｜ 1日10名前後の子どもたちが通所し、約7名のスタッフでサポート！ 担当などはなく、職員全員で子どもたちを支援する体制をとっており、 お互いにフォローしながら安心して働ける環境です◎ 困った時にフォロー・アドバイスのできる経験豊富な先輩スタッフもいるため、安心です！ ＼＼そして、週末は…／／ 【　特別な体験となるイベントを開催！　】 『遠足』『クッキング』『創作活動』『運動』などさまざまな活動を行っています。 皆で自由にアイデアを出し合い、ワクワクしながら企画♪ 平日の午前中などを使って、当日しっかりと楽しめるよう入念に準備していきます。 （イベント例） ・ペットボトルロケット作り ・風船バレー大会 ・実験！光るスライムづくり ・土粘土で作る陶芸教室 ・ピクニック ・プールなどの季節の遊び ・野球大会やサッカー教室　など 過去には、運営しているすべての教室の子どもたち・スタッフが集まる大型イベントも♪ ドッジボールやクイズ大会で大盛り上がりし、子どもたちの熱気に、スタッフもワクワクする1日になりました◎
      【大阪市内9施設11教室で募集★駅チカで通勤スムーズ！】 希望を最大限考慮し、以下の施設に配属します！ 特に「平野区」「城東区」「鶴見区」「都島区」大募集中！ ●newseum（ニュージアム） 大阪府大阪市平野区長吉長原3-17-12-1F ●Unisia（ユニシア） 大阪府大阪市城東区今福西1-1-14 ●poppy fam(ポピー ファム) 大阪府大阪市鶴見区今津北4-15-22-1F ●Renobell（リノベル） 大阪府大阪市都島区友渕町1-5-13 ベル・パークシティO棟 ●Good Friends（グッドフレンズ） 大阪府大阪市旭区大宮5-4-27 ●Pitago lab（ピタゴラボ） 大阪府大阪市城東区中浜2-18-7 ●Le Peri（ルペリ） 大阪府大阪市城東区今福南1-8-5 ドムス蒲生1F ●emiure（エミュール）／emiure＋（エミュールプラス） 大阪府大阪市生野区勝山北3-12-11-2F ●Fun fare（ファンファーレ）／Fun fare plus（ファンファーレプラス） 大阪府大阪市阿倍野区町北1-2-5 ※受動喫煙対策：分煙
      月給：25万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※給与は固定残業代を含んでいます。 時間外労働の有無に関わらず14時間分（月2万5000円～）を支給。 上記を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を全額支給。 ＼ 『年次昇給』に加えて… ／ 実力や意欲など、あなたの頑張りをしっかりと評価します！ だからこそ、社歴にかかわらずスピーディーな昇格が可能◎ 給与もアップし、仕事へのモチベーションもどんどん高めていけます！ 【　年収例　】 ●年収520万円／入社4年目／マネージャー ●年収460万円／入社3年目／責任者 ●年収370万円／入社2年目
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    ｈｏｍｉｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区円山町23-2アレトゥーサ渋谷1F、2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】カスタマーサポート※未経験歓迎◆年休122日/服装・髪色自由◎正社員として豊富なキャリアパス
      【お客様の問い合わせ対応などカスタマーサポート／接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎！】 ■業務内容： このポジションは、いわゆる「オペレーション業務」ではありません。 住宅・不動産会社様向けに提供している「HOTLEAD」という自社サービスを活用し、住宅・不動産会社様とお客様をつなぐ “架け橋”として活躍していただきます。 お問い合わせいただいたお客様に電話やメールで物件探しに関わる情報のヒアリングや、内見希望の日程調整等を行い、アポイントを設定します。 ＜具体的には…＞ 「物件の内覧希望」「○○駅周辺でアパートを探したい」「注文住宅のカタログを送って」などといったお問い合わせをいただきます。 ヒアリングした情報や来店予約日時などをシステムに登録して、その後は顧客の不動産会社にバトンタッチします。 ※チームで目標達成を目指す文化のため、個人ノルマはありません 他にも、 ・トークスクリプトや運用フローの改善提案 ・業務効率化やシステムの改善提案、業務フローの設計 ・クライアント勉強会 など、コール業務以外も経験ができます。 ■研修体制： 研修はかなり手厚く、未経験でも安心です！ ・入社後約2週間は各チーム内の教育担当がフォローに入り、不動産業界の知識やお電話のトークスクリプトのインプット、ロープレ実施など行います。 ・その後は３～４か月後の独り立ちに向けてOJTが始まります。一人に一人の教育担当がつくので、都度FBをもらい、成長しやすい環境が整っています。 ★社員の8割が業界未経験です！接客販売のみのご経験の方も多く在籍しております。 ■評価制度： 半年に一度評価のタイミングがあり、業績と仕事に対する姿勢で評価されます。 過去には1年でリーダーになった方もおりますので、ご自身の裁量次第でしっかり評価される環境です。 また、カスタマーサクセスから別部署（法人担当やセールス系職種など）へのチャレンジも可能です ■働き方： 9：00～21：00の間での交代制シフト勤務となります。 ・早番：9:00-14:30 ・遅番：13:00-21:00 ・通し：9:00-20:00（※月に数回9:00-21:00のシフト有） ※月平均総労働時間：160時間、公休9~11日(内4日は希望休) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷1階,2階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～304,000円 固定残業手当/月：67,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    データアナリティクスラボ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全7件
    • 【営業経験者歓迎／前給保証あり】提案型営業◆成長市場でキャリアUPと年収UP両方を叶えられる
      ◇◆毎年200%増収、20代中心のメンバーが牽引する成長企業／あなたの営業力を、データ活用・AIという伸び盛りの市場で最大化しませんか◆◇ ■業務概要： データ活用・AI導入に課題を抱える企業に対し、最適なソリューションをご提案する営業です。 アプローチ先の開拓から、経営課題の深いヒアリング、データサイエンティストと連携したソリューション企画、契約後の伴走支援までクライアントを一気通貫で担当。 単なる"モノ売り"ではなく、企業のDX推進や意思決定そのものに関わる、裁量の大きい課題解決型の営業スタイルです。 【具体的な仕事内容】 ・データ活用やDX推進ニーズのある企業のリサーチおよびアプローチ ・企業の経営課題やデータ分析に関するニーズのヒアリング ・課題解決に最適なデータサイエンティストおよびAI・分析ソリューションの提案 ・契約締結および関連業務 ・契約後のクライアント、データサイエンティスト双方への継続的なフォローアップ ※営業手法・ターゲット業界などは、個人の裁量で自由に選びながら挑戦できます。 ＼注目ポイント／ ★これまでの営業経験が、そのまま武器になる 業界知識はこれからでも、提案力・折衝力・数字への向き合い方はご経験がある方ほど強みになります。約2ヶ月の研修で専門知識を効率よく補い、早期から成果を出せる状態を作ります。 ★成果が年収に直結 成長市場×成長率200%の事業だからこそ、個人の成果がお給料にしっかり反映される環境です。市場価値の高いデータ・AI領域のスキルを身につけながら、頑張った分がきちんと返ってくるフィールドで挑戦できます。 ★早期のキャリアアップ・役職登用 弊社の営業部は営業経験豊富な代表取締役直下。週次フィードバックを受けながら、経営者視点や事業づくりの考え方を間近で吸収できる環境です。年次に関わらず実力があれば、早期に役職を任されるチャンスがあります。 ★新支社立ち上げメンバーという希少なチャンス 今後展開予定の新支社では、立ち上げメンバーとしてゼロから組織を作る経験を積むことも可能です。一営業担当としてだけでなく、事業や組織を作る側に回れる、この成長フェーズならではのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業経験がある方については、前職給与保証をいたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 固定残業手当/月：71,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 471,920円～771,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブに応じて年収変動あり ■インセンティブ：規定の評価テーブルに則してインセンティブを毎月支給 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 提案型営業／経営者視点も学べる／働きがいのある会社認定
      • NEW
      クライアント企業に対して、データ分析サービスをご提案します。ニーズが高まるデータサイエンティストとタッグを組んで、企業の課題解決や意思決定のご支援をさせていただきます。 【提案の進め方】 ▼サービスを提案できそうな企業のリサーチ・アプローチ 営業手法は電話・メール・HP・SNS・イベントなど幅広いため、得意なアプローチ方法で企業にアプローチをしていきます。 ▼企業課題のヒアリング 売上予測をしたい、需要分析をしたい、最適な販売価格を設定したい、などの課題を丁寧にヒアリングします。 ▼最適なソリューションのご提案 課題を解決させるためのスキルや知識をもつデータサイエンティストをご提案し、解決まで伴走支援をいたします。 ▼ご契約後のアフターフォロー クライアント、データサイエンティスト双方に対するフォローを継続し、関係構築を行います。 【データサイエンティストとは】 人の勘や経験だけに頼らず、数字や事実をもとにより良い判断をするための考え方・技術のことです。 「この商品、売れそう？」 「この価格で本当にいい？」 「どのお客さんにアプローチすべき？」 こうした問いの答えを出すための手段がデータサイエンス。 この分野のスペシャリストをデータサイエンティストと呼びます。 ＼データアナリティクスラボで叶えられる3つのキャリア／ ★完全成果主義で成果を収入に直結 明確な評価テーブルに沿って毎月インセンティブを支給。20代で1000万円プレイヤーも目指せるスピード感があり、早期でのキャリアアップが可能です。 ★年齢・年次不問、ポテンシャルで役職へ 営業未経験入社から3年で部長へ昇格した実績があります。成果と挑戦する姿勢を評価するため、実力次第で早期にマネジメントへ挑戦可能。 ★最速で拠点長へ。ポスト待ちゼロのキャリア 大阪支社立ち上げプロジェクトのメンバーとして活躍できるチャンスがあります。支社長候補として早期に抜擢される可能性も！ゼロから組織をつくる経験を積みながら、大きな裁量を持ってキャリアを築けます。
      東京または大阪でのご勤務【転勤なし／U・Iターン歓迎】 【東京本社】 ＜住所＞ 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分 ・JR山手線「新橋駅」より徒歩11分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩11分 【支社立ち上げメンバーの選抜あり】 支社の立ち上げメンバーとして抜擢された方は、新拠点の立ち上げから組織拡大までを担い、事業と組織をともに創り上げていただくポジションをお任せいたします。会社からの転勤依頼はないため、営業での実績を認められた方が立候補できる実力者向け早期ステップアップの道です。 ★直近に計画しているのは、大阪支社！ キャリアチャンスと大阪勤務を両方叶えたい方には最適です！ ※屋内全面禁煙
      月給30万1,920円以上＋インセンティブ ※上記には月40時間分・7万1,920円以上の固定残業代を含み、超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ★新しいキャリアへの挑戦を応援！前職給与保証あり これまで築いてきたキャリアを変えるのは、誰にとっても大きな決断。だからこそ当社では、新たな一歩を安心して踏み出せるよう、入社後1年半は年収1,000万円まで前職給与を保証します。 収入の不安なく、成長市場でさらなるキャリアアップに挑戦してください。
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    株式会社Ａｎｏｔｈｅｒ　ｗｏｒｋｓ

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区虎ノ門5-13-1虎ノ門40MTビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【第二新卒歓迎】セールス◆HR×ITで複数事業展開◆20代活躍中◆在宅可・残業20H以内
      「挑戦するすべての人の機会を最大化する」急成長スタートアップ／20代中心にIT未経験者も活躍中！国内最大級の複数マッチングサービス展開／教育体制◎週２在宅可 ■POINT ≪ハイレイヤーへの企画提案◎高いコンサルティングセールス技術が得られる≫ フリーランスとクライアント双方と対峙し、「複業」という手法での解決策を企画・提案するため、代表や役員、部長クラスの決裁者への提案営業スキルを身に付けることができます ≪多種多様な企業経営に関わり、幅広いスキルアップ◎≫ クライアントは企業規模問わず、日経225に乗る国内屈指の大手企業から中堅企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業など幅広いお客様の課題に寄り添い根本的な課題解決に向けた提案で、様々な経営課題と事業課題の解決によるスキルアップができます！ ≪少ない残業時間で成果を出す組織≫ 平均残業時間は20H以内、週2在宅可能など比較的働きやすい環境が整っています。深夜残業は原則NGのため、仕事とプライベートのメリハリを付けながら働くことができます！ ■仕事内容： ご自身の適性、スキルに合わせて選考を進めさせていただきます。 ・インサイドセールス(内勤営業) ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・コンサルティングセールス 〈サービスラインナップ〉 ・複業クラウド：https://talent.aw-anotherworks.com/ ・プロウィズ：https://forseries.aw-anotherworks.com/professional ■社風： 平均年齢は20代後半。メンバー同士が助け合いながらビジョンの実現を目指しています。ポジティブで前向きな社員が多く、意見交換も活発な環境で、最短半年でリーダー、マネージャーに昇格することが可能です。 ■教育体制： 約3か月での独り立ちを目指して、マニュアルを見ながら未経験の方でも安心のサポート体制を整えております。 ・メンター制度：管理職との1on1 ・人事面談：1カ月、3カ月、6カ月の節目で実施 ※人材系、IT系出身はもちろん、アパレルや百貨店出身など、未経験入社メンバーも多数活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～326,100円 固定残業手当/月：77,000円～93,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】自治体向け営業◆地方労働人口不足の課題解決◆250の自治体に導入済み◆残業20H以内
      【地方創生に興味のある方必見！／複業人材を活用した行政課題の解決に貢献できる／週2在宅・残業20H以内など柔軟な働き方が可能】 ■POINT ≪地方自治体の労働力不足を「複業」で支援する社会的意義の高い仕事です≫ 人材難に苦しむ地方自治体様と、リモート中心とした働き方の日本全国の即戦力複業人材。非常に相性が良く、DX推進や広報強化、デザイン強化、SNSアドバイスなど支援内容は多岐に渡ります。 ≪少ない残業時間で成果を出す組織≫ 平均残業時間は20H以内、週2在宅可能など比較的働きやすい環境が整っています。深夜残業は原則NGのため、仕事とプライベートのメリハリを付けながら働くことができます。 ■仕事内容： 地方自治体が抱える様々な課題(市のPRを強めたい／DXを活用したい／ふるさと納税の売り上げを上げたいなど)に対して、適切な複業人材を紹介、マッチングし、自治体の課題解決を担うポジションです。既に案件はある状態のため、既存自治体の課題解決に注力できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・複業クラウド for Publicを導入いただいている自治体様との打ち合わせ ・自治体様が抱えている課題のヒアリング ・課題解決が出来る人材の要件定義（求人票の作成） ・求人を作成し、複業クラウドを通じて複業タレントの公募の準備 ・複業タレント就任式のコーディネート ・自治体と複業タレントによる官民共創プロジェクトの伴走支援 ■扱うサービス「複業クラウド for Public」：https://forseries.aw-anotherworks.com/public 日本最大級の自治体と複業人材を結ぶマッチングプラットフォームです。250以上の自治体に導入されており、地方の人材不足の課題を「人材マッチング」で真正面から解決することができます。 ■教育体制： 約3か月での独り立ちを目指して、未経験の方でも安心のサポート体制を整えております。 ・メンター制度：管理職との1on1実施します ・マニュアル：いつでも業務の振り返りが可能です ・人事面談：1カ月、3カ月、6カ月の節目に行います ■チーム体制 社長直下の組織で、地方創生への想いが強い20代が中心の若手メンバーで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～326,100円 固定残業手当/月：77,000円～93,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ‐ＲＩＳＥ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 空間プロデュースの法人営業／反響中心／年休125／月30万～
      • NEW
      ★平均年齢28歳／「本気で挑戦し正当に評価されたい」を叶えた先輩が活躍中 ★未経験から【月給30万円スタート】！明確な評価でさらに毎年月給UP！ ★「評価の見える化」を徹底！数字だけでなくプロセスも100%還元 ★転職者全員が前職の年収の2倍以上に！ 既存顧客との関係構築を中心に、電気・空調設備の改修やレイアウト変更など、お客様ごとの課題に合わせた提案をお任せします。 【提案先と内容】 大手旅行代理店／薬局チェーン／ホテル／雑貨店など、業種問わず内装・空調・照明工事を提案します。 まずは既存のお客様を担当。入社後いきなり新規開拓はお任せしませんが、自ら知識を学ぶ前向きな姿勢は必須です。 ※営業としてお客様への提案やサポートを行うため、現場での工事作業は行いません。 ＼業務の流れ／ ■既存顧客への定期訪問・新規提案営業 ■内装・電気・空調設備に関するヒアリング ■現地調査・見積書・提案資料の作成 ■工事スケジュール打ち合わせ・社内外との連携 ※入社後は先輩同行（OJT）からスタート！イチから丁寧に教えますが、成長意欲は不可欠です。 ＼ここがPOINT！／ ★営業に集中できる環境！ 工事作業は協力会社が担当。営業は“提案”にしっかり時間を使えるため着実に力を磨けます！ ★未経験スタートの先輩多数！ アパレル・販売など、異業種出身メンバーも活躍中！「未経験からプロの営業になる」という強い覚悟を重視します。 ★成長企業ならではのチャンス！ 組織拡大中のためポスト増加予定。早期昇格も十分可能です！最短1年でマネジメントにも挑戦！ ★「頑張りが正当に評価される」納得の環境！ 当社では半期に一度、自身の取り組みや目標を上層部に直接プレゼンする「評価会」を実施しています。 売上や利益などの「数字」の評価はもちろん、顧客対応や仕事への向き合い方など「プロセス面」もしっかり汲み上げます。 その場で直接フィードバックをもらえるため、「どうすれば給与やポジションが上がるか」の基準が非常にクリア。 前職の評価に不満を持っていたメンバーからも「これなら納得して上を目指せる」と大好評です！
      【新宿／転勤なし／現場に直行直帰OK】 ※既存顧客は東京、関東が中心です ※全国へ出張あり（2ヶ月に1回程度） ■本社／東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F ＜アクセス＞ 東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」から徒歩4分 各線「新宿三丁目駅」から徒歩6分 各線「新宿駅」から徒歩11分
      月給30万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律支給の手当（1万円）、固定残業代（20時間分・4万1000円以上）が含まれています。 　超過分は別途支給します。 ★月給35万円～40万円スタートも可能！ ＜昇給・昇格の実例＞ ★入社1年以内で昇給した社員多数（毎年4月に昇給チャンスあり） ★昇格条件もクリアに開示！「何を頑張れば上がれるか」が明確です 　・【リーダー枠への昇格】：実績（売上・利益）＋日々の行動件数や勤務態度など 　・【マネージャー枠への昇格】：チームの業績＋難易度の高い案件の開拓・受注件数など ※テレアポや飛び込みは別部隊が行うため、商談・提案・受注に100％集中して成果を出せる環境です。 ★実績に応じて毎年月給UP ★最短で入社2年でマネージャーに昇格した実績あり ★転職者全員が前職の年収の2倍以上に！中には3倍になった社員も
    • 【新宿】人事／採用中心＜人材業界歓迎＞創業7年で売上30倍！将来性◎インテリアワーク事業◆残業10Ｈ
      ～未経験から人事に挑戦／大手チェーン店や学校教育施設など多様な企業との取引多数／創業7年で売上30倍！20代中心の業績好調ベンチャ／年間休日125・土日祝／残業10H～ ■職務概要 店舗や施設などの電気内装を総合的にプロデュースしている当社にて、人事総務業務をお任せします。 創業7年で順調な成長を遂げている当社は、現在組織拡大フェーズを迎えています。5年後に営業80名以上に増やす計画を立てているため、先んじて人事のリソースを確保するためにメンバーを募集します。 ■業務内容 ・中途採用活動全般（面接も担当いただきます。） ・求職者との面接対応 ・人材会社との打ち合わせ ・労務管理・システム運用（労務実務は事務メンバーが行っています。） ・内勤スタッフの業務コントロール ・組織づくり・制度整備 ■入社後の流れ ご入社後は人事総務部の立ち上げを行っていただきます。 不明な点は社内メンバーがしっかりとサポートしますので、おひとりに全てをお任せすることはありません。ご安心してキャッチアップいただける環境です。 ■就業環境 ・年休125日・土日祝休みでカレンダー通りに働けます。 ・残業10H程・フレックス制導入・福利厚生も充実しております。 ■当社について 創業以来売上が右肩上がり（2025年度の売上薬10億円）で、今後もさらなる成長が見込まれます。5年後に100億円突破を事業計画として、積極的な人員採用と組織拡大を目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：1回につき1.5か月分） ※昇給昇格：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Simple株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区東五反田2-21-28 OSビルディング7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／東証プライム上場グループ／未経験歓迎／土日祝休み
      ＼営業を支える、チームの縁の下の力持ち／ キャリアアドバイザーは、仕事を探す求職者と、人材を求める事業所をつなぐ存在。 営業事務は、日々の事務対応を通じて、キャリアアドバイザーが求職者や事業所への支援に集中できる環境をつくります。 【主なお仕事】 ■電話対応 ■求人メルマガの作成 ■求職者紹介メールの作成 ■求人情報の更新 ■各種書類の作成　など 求人メルマガや紹介メール、求人情報は、求職者と事業所のより良い出会いを支えるために欠かせないものです。 表に立って提案する仕事ではありませんが、一つひとつの対応が営業活動を支え、その先にいる誰かの新たな一歩にもつながります。 また、複数の業務を並行して担当するため、依頼内容や期限を確認し、優先順位を考えながら進めることが大切です。 迷ったときには一人で抱え込まず、教育担当や周囲のメンバーへ相談しながら取り組めます。 「未経験でも大丈夫…？」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！入社後は教育担当がつき、段階を踏んで仕事を覚えられます。 【STEP 1】基本的な流れを覚える まずは、業務で使用するツールや仕事の進め方を学びます。 【STEP 2】メール作成を中心に担当 求人メルマガや求職者紹介メールの作成から始めます。 【STEP 3】少しずつ仕事の幅を広げる 適性や習熟度に応じて、電話対応、求人情報の更新、書類作成なども段階的にお任せします。 人材業界や事務職の経験は問いません。 PCの基本操作ができれば、専門知識は入社後に身につけられます。
      〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目21-28 OSビルディング7階 ＜アクセス＞ JR「大崎駅」より徒歩約8分 JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩約10分
      月給25万円
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    シリウスジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10H1O日本橋茅場町513
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】※業界職種未経験者歓迎／AIロボット（AMR）の企画・提案営業/既存中心
      【物流業界で活躍するロボット（AMR）のソリューションを企画～提案／※業界職種未経験者歓迎／完全週休二日制】 ■概要 倉庫で利用される自立走行型の物流ロボット（AMR）ソリューションをお客様に提案、社内ソリューションチームとの連携しながら、お客様からいただいた要望に合わせて企画・設計・提案を担当するポジションです。 お客様へのヒアリングを行うのは別ポジションの「営業担当」の為、当ポジションでは【ソリューション企画を設計し、提案する】という動きがメインです。 ■具体的な仕事内容 以下のような業務をご担当いただきます。 ・既存取引先との関係構築 ・新規取引先の開拓及び製品・ソリューション提案やPR ・案件対応（客先打合せ・現地訪問/調査～受注獲得に向けたフォローなど） ・パートナーに向けた商材・サービスの共有、デモンストレーションなどのトレーニング・フォローアップ　等 ■当社について ・Syrius Technologyは中国で早い段階から、AMR（自律型モバイルロボット）のソフトウェア、ハードウェア、および関連するクラウドサービスに特化した革新的なハイテク企業です。 ・ロボットの研究開発・製造に取り組み、インテリジェント物流、スマート製造、商業清掃など多様な現場のDXニーズに応え、各産業の生産性向上を実現することを目指しています。 ■ご入社後の流れ： 所属チーム内での基礎研修、及びOJTにて研修を行う予定です。先輩社員の立ち合いの元、基本的なところから業務を学んでいただきますのでご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ロボット(ハードウェア／ソフトウェア)の新技術にも触れながら、物流業界やロボット業界のコネクション形成も広がる仕事です。小規模な運営体制であることから、裁量を持った仕事に携われるところも魅力です。 ■募集背景： AMRは倉庫のピッキング作業を支援するロボットであり、EC通販物流や店舗物流(BtoB物中)を運営されている意欲的な企業様からの導入引合いを数多くいただいています。更なる事業拡大に向けて新たなメンバーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 H1O日本橋茅場町513 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シリウスジャパン株式会社 住所：江東区越中島2-1-38 越中島KMC2F 勤務地最寄駅：京葉線／越中島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 固定残業手当/月：80,300円～137,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,300円～737,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：有、6月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本スキルプロバイダ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    千葉県千葉市中央区神明町200秋葉ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/両国】人材紹介営業～RA・CAプレイングマネージャー/部長職で年収1200万円
      【自己成長・収入UP・ポジションUPが目指せ、人間関係向上も叶う】 当社は、教育研修・BPO・コンサル・人材紹介事業などを法人・個人のお客様へ提供しているベンチャー企業です。 コミュニケーションノウハウ・スキル戦略を強みにお客様のニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを展開しています。 このたび、美容師・マツエク・ネイルなどの正社員採用に特化した美容系専門転職エージェント事業『美容の求人データバンク』をスタートさせます。ご経験を活かし、人材紹介サービス事業の両手形RA・CAかつ管理者も担っていただけるプレイングマネージャー/組織のNo.２を求めています。 ■仕事詳細： ・企業様の採用活動と、求職者様の転職活動のご支援 ・社内メンバー育成、売上管理 ・自社採用業務など、その他社長補佐業務 ※社員育成において、時には嫌われ役となることもあるかもしれませんが、社長直下でさまざまなことを学びながら、ご自身のスキルを伸ばしていくチャンスです。 ※適性により業務割合は検討します。 ■入社後は： 代表が隣で直接指導、業務を見せていきますので、主体的に吸収・実践していってください。 ■特徴（TOPICS）： ・自社研修商品を全額無料で受講できます。 ・大手クライアントとの取引が多く、業績が安定しています。 ・業務中はリラックスできる穏やかな音楽を流しています。 ・両国駅～徒歩5分。約92平方メートルの日当たり抜群のオフィスは、リノベーション済であり、綺麗で清潔感があります。 ■組織構成： メンバー7名（20歳～34歳、男3:女4）＋代表(40歳)の計8名です。 代表は、初対面では厳しい印象にうつるかもしれませんが、実際は人情に厚く、社員思いで人間味があります。メンバーを息子・娘のようにかわいがっていて家族のような会社の雰囲気が魅力です。 ハートフルなメンバーばかりで人間関係が良く環境は適度にゆるく、個人に裁量があります。また、社内では私語を推奨。社長がアイス・軽食などを配るなど休憩時間は割と多めですが、集中してやるときはやる、というメリハリがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区亀沢2-15-2 小島繊維ビル3F 勤務地最寄駅：各線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,997円～289,753円 固定残業手当/月：90,003円～100,247円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■年収例 5,000,000円 / 入社1年目・課長 10,000,000円 / 入社2年目・部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＥＯｒＧＡ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webエンジニア／未経験歓迎／フルリモOK／基本定時退社
      ／ 未経験から、 本気でエンジニアを目指しませんか？ ＼ ★平均10ヶ月のオーダーメイド研修 ★AIを活用したエンジニア教育 ★Web開発・Salesforceなど市場価値の高い技術を習得 ★残業ほぼなし・土日休みあり 「将来も必要とされるスキルを身につけたい」 「手に職をつけてキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します！ REOrGAでは、 実際の現場で活躍できるエンジニアを育成しています！ ＼研修～デビューまでの道のりをご紹介／ ▼STEP1：IT×AIの基礎研修からスタート！ まずは平均10ヶ月の研修から。 パソコンの基本操作から、 プログラミングやシステム開発の基礎まで、 一人ひとりに合わせたロードマップで学習を進めます！ AIを活用しながら学ぶことで、 効率よく知識やスキルを習得できる環境です。 ＜具体的には…？＞ ・AIに相談しながらプログラミング ・Webサイトの作り方 ・HTML/CSS、Java、Salesforceなどの実践 ・効率的なテストコードの作成 etc... ▼STEP2:いよいよエンジニアデビュー 研修終了後はいよいよプロジェクトへ配属！ 先輩エンジニアや専任サポーターのフォローを受けながら、 エンジニアに向けたキャリアをスタートします！ ＜具体的には…？＞ ・Webサイトやシステムの開発 ・アプリの運用・保守 ・チームをまとめるマネジメント業務 ▼STEP3：自分のなりたいを叶える！ あなたの「なりたい！」に合わせて いろんな未来を選べます！ ・技術を極めるエンジニア ・フルリモで自由に働く ・副業や独立に挑戦 ・自社サービスや受託開発、Webデザインにも挑戦 など、可能性は無限大！ REOrGAはあなたのエンジニアデビューを応援します♪
      ＼リモート・完全在宅勤務あり！／ 本社または東京都23区を中心に 神奈川／千葉／埼玉県内にある 各プロジェクト先が勤務地となります。 ◆勤務地はご希望を考慮して決定します。 ◆転勤なし ◆リモートにつきましては、研修の習熟度に応じて相談可能です。 【本社住所】 東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階 ┗「代々木駅」より徒歩5分 ┗「北参道駅」より徒歩5分
      月給25万円～50万円＋各種インセンティブ ◎経験/前職の給与額を考慮して決定 ◎20時間分の固定残業代31,520円を含む／超過分は追加支給 ◎スキルに応じて昇給あり、上限は上がります。 【実践デビュー前（研修期間内7～10カ月）】 月給23万円～50万円＋各種インセンティブ ◎10時間分の固定残業代15,479円を含む／超過分は追加支給 【試用期間（6ヶ月）】 月給22.8万円～30万円 ◎10時間分の固定残業代15,340円を含む／超過分は追加支給 ＊＊＊ ＼理想のキャリアも、収入UPも叶えよう！／ スキルを身につけて、 できることが増えればその分しっかりお給料もUP！ REOrGAは、 頑張った分をしっかり還元する会社です◎ だから… ★還元率MAX80％！ （業界でもトップクラス！） 「頑張った分だけ返ってくる」 そんな環境だから、 モチベーション高く働けます♪ しかも、 資格取得やスキルアップもぜんぶ評価対象！ あなたの「がんばり」、ちゃんと見てます！ #高還元率 #年収アップ #スキルで稼ぐ #理想のキャリア実現
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    株式会社Ｓｐｒｅａｄ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市中央区六本松2-5-94F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市中央区六本松】WEB集客プランナー／データ分析で新事業推進／土日祝休み
      ◆◇未経験からWEB広告運用を習得／代表直下の新規事業／年間休日120日以上◇◆ ■採用背景： 美容サロン特化のWEBマーケティングで成長してきた当社は、2024年に不動産のWEB集客事業をスタートしました。システム構築やテスト運用は完了し、既に受注・実績も出始めています。これまで代表と業務委託で担ってきた集客プランニングを内製化し、今後の事業拡大を見据えて中核を担うメンバーを増員募集します。 ■業務内容： 不動産仲介会社様が掲載する賃貸物件情報サイトにおいて、「いかに多くの反響（クリック・問い合わせ）を獲得するか」を考え、データに基づいた改善提案を行うポジションです。入社後2～3ヶ月は、代表やメンバーと共に一連の流れを学びながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 【主な業務イメージ】 ・不動産物件サイト上の掲載状況・広告枠のチェック ・物件情報の入力・更新など、掲載内容の運用サポート ・「どの物件がどのくらいクリックされたか」「どのエリアで問い合わせが多いか」などのデータ集計・分析（Excel使用） ・エリア別・物件別の反響を踏まえた改善提案 　例）写真やコメント文の見直し、訴求ポイントの変更　など ・問い合わせ対応などのフロント業務 ・クライアント（不動産店舗様）との月次MTG ・運用ノウハウの社内共有、仕組み化　など WEBマーケティングや広告運用の実務経験は問いません。データ分析が得意な方であれば、ゼロから丁寧に指導します。 ■魅力ポイント： ・未経験からWEB広告運用／データ分析スキルを実務で習得できる環境です。 ・代表直下で新規事業の成長を支えるポジションのため、裁量を持ってアイデアを形にできます。 ・30代中心のフラットな部署で、「誰と働くか」を大事にするカルチャーがあります。 ・完全週休2日制、年間休日120日以上、私服・ネイル自由など、働きやすい条件も整っています。 ■組織構成： 美容サロン向けWEBマーケティング事業を中心とした少数精鋭の組織で、20代・30代のメンバーが活躍しています。下の名前で呼び合うフラットな関係性と、前向きにチャレンジを応援する風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区六本松2-5-9 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,935円～364,556円 固定残業手当/月：40,065円～85,444円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給と固定残業代の合計です。固定残業時間（30時間）を超えた分は別途残業代を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】法人営業＜美容業界向け＞ほぼ100%正社員登用／お客様の売上UPに携われる◆若手活躍中！
      ◆◇未経験から美容室の集客支援に挑戦！若手活躍中／段階的に研修を通してあなたをサポートします！／既存顧客の売上UPや集客を最大化させるためのWEB集客プランナー◇◆ ■採用背景： 美容室向けの集客コンサルティング事業の拡大に伴い、Web集客プランナーの増員募集を行います。全国の美容室からの依頼が増加しており、組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容： 美容室の集客や売上アップを目的に、Web広告やSNS、キャンペーン企画などを提案するポジションです。お客様は全国におり、基本的にはWeb商談で業務を進めます。外出はほぼなく、社内での企画・提案業務に集中できます。 ＜具体的には＞ ・美容室の特徴や立地、競合状況を分析 ・集客課題のヒアリング ・ホットペッパービューティーやGoogle広告などを活用した集客プランの立案 ・新メニューやキャンペーンの提案 ・月次のWeb面談での改善提案 ・数値の追跡と効果検証 業務は伴走型のスタイルで、単なる提案にとどまらず、実行フェーズまで関わることができます。将来的にはコンサルタントとして経営全体の支援にも携われるキャリアパスがあります。 ■入社後の流れ： ・1ヶ月目：座学研修（会社理解／商材理解／美容業界のトレンド） ・2ヶ月目：担当サロンを1社持ち、実務開始 ・～6ヶ月目：OJT＋一人前研修 ・6ヶ月～1年：プランナーとして独り立ち ■組織構成： 社員数21名（うちビューティー領域12名）、Webプランナー7名、ディレクター5名。20代後半が中心で、前職はアパレル接客や訪問営業など多彩。未経験入社のメンバーが多数活躍しています。 ■魅力ポイント： ・未経験からでも安心の教育体制 ・美容業界に関われるやりがい ・フラットで個性を尊重する職場文化 ・リピート率90％の高評価サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区六本松2-5-9 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,037円～445,569円 固定残業手当/月：56,963円～104,431円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡｄＯｐｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル20F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】マーケター（広告事業本部長候補）■2033年の売上300億円を目指す第二創業期｜次期取締役へ
      • NEW
      ～1人3億稼ぐ「異常値」のマーケティング組織｜広告運用の枠を超え、次期取締役として第二創業期を作る～ 広告費を「使うこと」を目的にした運用が蔓延する広告業界の構造を変えるために、完全成果報酬型のマーケティング支援事業を展開する同社にて、まずは広告運用で盤石な成果を作っていただき、その実績を基盤に、ピープルマネジメント、全社戦略、新規事業開発といった経営人材（ジェネラリスト）へとキャリアを広げていただきます。 ■業務詳細 ・ハイエンドな広告運用：月億単位の予算を采配し、Meta／Google／Yahoo／YT／Bytedance／LINE等のアルゴリズムを完全攻略し、単なる運用代行ではなく、事業利益を最大化させるための戦略的な予算投下を一任します。 ・クリエイティブ・ディレクション：ロジックと感性を融合させ、市場を動かすクリエイティブ戦略を仕掛けていただきます。 インフルエンサー選定から撮影指揮まで、ゼロベースで成果の出るクリエイティブ戦略をおまかせします。 ・組織の仕組み化・事業統括：勝ちパターンをマニュアル化し、誰がやっても勝てる「組織の勝利の方程式」を構築する。採用・育成・品質管理の仕組みを整え、事業が自走する土台を作り上げて頂きたいです。 ■キャリアパス 事業部が自走し始めた段階で、マーケターの枠を超えた「経営の中枢」へ。あなたの野心に合わせて役割を用意します。 ・新規事業開発：マーケティング力を活かし、新規サービスの0→1開発を主導する。潤沢な予算と日本最高峰のマーケティング力を駆使して、事業開発の実績を作っていただけます。 ・ファイナンス・M&A：事業で生み出したキャッシュを元に、資金調達やM&A戦略など非連続的な成長を仕掛けていただきます。 ・経営ボードメンバーへの参画（CXO・取締役） ■同社に関して 広告費の消化ではなく、顧客の売上・利益という成果に徹底して向き合う、完全成果報酬型のマーケティング会社です。 少数精鋭ながら、大手広告代理店が多数の人員を投じる案件でシェアを逆転した実績を持ち、1人あたり年間売上3億円超を実現。 AIによる業務効率化と独自の育成・評価制度を武器に、2033年の売上300億円、その先の1,000億円を目指して事業と組織を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル20F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,071円～732,008円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：134,929円～252,992円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 528,000円～990,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■手当：役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎｜新宿】マーケティング■未経験から年間売上3億円超の一流マーケターを目指す圧倒的成長環境
      • NEW
      ★マーケティング未経験から、業界トップクラスのプロへ！メンバー全員が未経験で入社し、1人あたり年間売上3億円超を実現！ ★7×7の49の要素に分解したスキルマップに紐づく教育体制・評価制度やフィードバック文化、実践的な育成環境で圧倒的な成長を！ 広告費を「使うこと」を目的にした運用が蔓延する広告業界の構造を変えるために、完全成果報酬型のマーケティング支援事業を展開する同社にて、マーケターとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・広告運用：Meta / Google / Yahoo / TikTok / LINE等の主要媒体で、月数百万～数千万円規模の予算を運用 ・クリエイティブ制作・ディレクション：他社がアプローチできない潜在層を動かすクリエイティブの企画、制作 ・数値分析・改善提案：年間1万回のPDCAを回す環境で、運用データの分析から改善仮説の立案・実行まで ※このサイクルの速さと密度が、マーケターとしての地力を一気に引き上げます ■未経験から活躍人材が生まれる背景 （1）一流のマーケターになるためのスキルを7×7の49の要素に分解したスキルマップ （2）代表も徹底的にメンバーと向き合う”1on1”や”フィードバック”文化 （3）業務の内90%をAIによって圧縮した後の「人間にしかできない仕事」に集中できる環境 ■キャリアパス これからの拡大期の中で、マネージャー、部長、執行役員、取締役にも積極的に挑戦していくことが可能です。 ＜キャリアパスの例＞ ・運用スペシャリスト：月億単位の予算を一任され、日本トップクラスのマーケターとして業界を牽引する ・マネージャー：自分の勝ちパターンをチームに展開し、組織で成果を最大化する ・新規事業開発：自社プラットフォーム事業の0→1を主導する ■同社に関して 広告費の消化ではなく、顧客の売上・利益という成果に徹底して向き合う、完全成果報酬型のマーケティング会社です。 少数精鋭ながら、大手広告代理店が多数の人員を投じる案件でシェアを逆転した実績を持ち、1人あたり年間売上3億円超を実現。 AIによる業務効率化と独自の育成・評価制度を武器に、2033年の売上300億円、その先の1,000億円を目指して事業と組織を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル20F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,670円～388,071円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：84,330円～134,929円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■手当：役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶｉｄｅｏＳｔｅｐ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝2-5-6
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】パートナーセールス＜業種未経験歓迎＞◆動画共有プラットフォーム展開／週3在宅可／フレックス
      ～愛知拠点をゼロから立ち上げ／市場価値を高める／AI×動画で迅速な人材育成ツール／大手を含めた取引実績多数／働きやすさ◎～ ■募集背景： 東海エリアの事業拡大に伴い、愛知拠点の立ち上げフェーズに入り、出張対応ではなく、本格的に市場を取りにいくタイミングのため、現地で戦略から実行までを担える中核メンバーを募集します。 ■業務内容： パートナーセールスとしてサービスをより多くのお客様へ届けるため、新規・既存の代理店／アライアンス企業との連携をお任せします。 ■具体的には： ・新規パートナーの開拓・アライアンス構築 ・既存パートナーとの関係深耕、共同での提案・拡販 ・東海マーケットの戦略立案～実行（責任者と直接設計） ■顧客について： 顧客は、国産技術を次世代へ継承したい企業や、外国人労働者が活躍する企業が中心となります。業界は、製造業・飲食業・小売業など多岐にわたります。 ■このポジションの魅力： ・入社後は、営業責任者兼取締役直下で稼働していただきます。意見が事業に反映されやすく裁量も大きいため、ご自身の力で会社を伸ばす手応えとともにスキルアップできます。 ・営業と並行して戦略・戦術設計にも携わり、週次1on1などの壁打ち体制のもとで高速でPDCAを回せます。 ・当社は第二創業期を迎え、2027年に売上10億円を目指しています。1→100の急成長フェーズに直接携わることで、ご自身の市場価値も大きく高めることができます。 ■チーム構成： 経営陣を含め、20代後半～30代前半のメンバーが中心です。 ■当社について： 当社は「動画で人々の知を未来と世界へ繋ぐ」をミッションに、動画共有プラットフォーム「VideoStep」を開発・提供しています。 「VideoStep」は、「技術継承」と「多言語教育」の課題を、動画の力で根本から解決するプラットフォームです。 ・動画編集未経験でも直感的に使えるスライド形式の編集機能 ・24言語対応の多言語翻訳機能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知オフィス 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～494,400円 固定残業手当/月：87,800円～165,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：あり（年2回評価面談を実施、評価に応じて昇給） ※評価制度は全てフルオープンになっています。 ■賞与：年2回（実績に基づいて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代官山】カスタマーサクセス◆動画共有プラットフォーム展開／週3日リモート可／フレックス
      ～AI×動画で迅速な人材育成ツール／大手を含めた取引実績多数／働きやすさ◎～ ■ポジション概要： サービス導入企業で「動画マニュアルが現場で当たり前に使われている状態」をつくっていただきます。問い合わせ対応で終わるカスタマーサポートではなく、利用部門を広げアップセルにつなげ、MRR（月次経常収益）を伸ばすところまでを担っていただきます。 ■業務内容： 1）利用状況のモニタリング ダッシュボードで各社の動画の閲覧数・編集数を確認します。数値が落ちている企業がアラート対象となり、ここが業務の起点となります。 2）アプローチの設計と実行 メール・電話・オンラインMTGで担当者に接触し、「なぜ使われていないのか」を解明し、次の一手を決めます。閲覧・編集の数値が戻ることがゴールとなります。 3）操作説明会・体験会の実施 CSの中心業務です。説明と体験会の型は用意されているので、型に沿って実施します。実際に触ってもらうことで現場での利用を立ち上げます。 4）現場課題のヒアリングと開発チームへの連携 「この機能が欲しい」をそのまま持ち帰るのではなく、「なぜそれが必要なのか」という課題まで深掘りし、開発チームへ渡します。開発から顧客へのヒアリングを行うこともあります。社内で最も連携が多いのが開発チームです。 5）フィールドセールスからの引き継ぎ 受注時のお客様の熱量を落とさずにオンボーディングへつなぐ、最初の重要な接点を担います。 ■このポジションの魅力： CSはまだ少人数で、優先順位の付け方も進め方も、ご自身の提案で変えていける余地が大きいフェーズです。決まった型を回すだけでなく、顧客の成果と事業の数字の両方に手触りを持って関わることができます。 ■チーム構成： 経営陣を含め、20代後半～30代前半のメンバーが中心です。 ■当社について： 当社は「動画で人々の知を未来と世界へ繋ぐ」をミッションに、動画共有プラットフォーム「VideoStep」を開発・提供しています。 「VideoStep」は、「技術継承」と「多言語教育」の課題を、動画の力で根本から解決するプラットフォームです。 ・動画編集未経験でも直感的に使えるスライド形式の編集機能 ・24言語対応の多言語翻訳機能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～654万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～411,700円 固定残業手当/月：91,700円～133,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～545,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：あり（年2回評価面談を実施、評価に応じて昇給） ※評価制度は全てフルオープンになっています。 ■賞与：年2回（実績に基づいて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンリピート

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田須田町1-12-3アルカディアビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／リモート有】エンタープライズ企業の“変革”を担うDXエンジニア～AI駆動×インフラ開発
      ◆◇年休126日×リモート×フレックス×残業20h程度◇◆ ■業務内容： 当社では、エンタープライズ企業のDXを専門に支援するテクノロジーチームを立ち上げ・拡張していこうと考えています。 対象は、「長年運用されてきた基幹システム」「部門最適化されたレガシー構造」など、単なる開発ではなく、「どう変えるべきか」から設計するDXチームです！クラウド（Azure / AWS / GCP）を軸に、近年はAI活用も含めた次世代アーキテクチャ設計にも踏み込んでいます。 そんな当社で、“次世代型DX”を推進する中核メンバーを募集します。 ■業務詳細： ・クライアント課題の整理、アーキテクチャ設計 ・基幹／業務システムのクラウド移行設計（Azure / AWS / GCP） ・モダナイゼーション方針策定（段階的リプレイス／再構築） ・業務効率化基盤の構築 ・API設計、データ連携設計 ・技術レビュー／設計レビュー ・若手メンバーの技術リード ■開発環境： ● クラウド：Azure / AWS / GCP ● 言語：Python3 / その他 ● DB：MySQL / PostgreSQL / mSQL 等 ■ポジションの推しポイント： ● エンタープライズの“本丸”に入れる ○ PoCだけで終わらない。企業の基幹や業務の根幹に関わるDXを担います！ ● 技術だけでなく構想にも関われる ○ 「何を作るか」ではなく「どう変えるか」から設計できる環境です。 ● クラウド×AIという市場価値の高い経験 ○ 単なる移行ではなく、次世代アーキテクチャ構築まで踏み込みます♪ ■求める人物像： ・Copilot、Azure Open AI Services に興味や理解がある方 ・チームとのコミュニケーションを大切にする方 ・クライアントに価値あるサービスを提供したい方 ・AI時代に通用するスキルを、今のうちに身につけたいと考えている方 ・これまでの経験に、テクノロジーという付加価値を加えたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～452,400円 固定残業手当/月：45,000円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じて、短期間での昇給・昇格が十分可能です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AI活用コンサルタント】営業経験を活かしAI/DXコンサルへ/顧客課題の整理・改善・提案まで伴走
      ファンリピートは、AI駆動開発を軸に、システム開発・自社プロダクト・内製化支援を一体で提供するITスタートアップ企業です。 高速開発と業務自動化により、企業の外注依存や属人化を解消し、顧客の企業価値最大化を支援しています。 このポジションの魅力 ・法人営業・アカウント営業・CSなどの経験を活かせる ・「売って終わり」ではなく、導入・改善・成果まで顧客に伴走 ・顧客ヒアリング・課題整理から携われる ・AIを使ってデモアプリを作成→提案 ・将来はアカウントマネージャー・DXコンサル・PM・営業リーダーなど自身の理想とするのキャリア展開が可能 「売るだけではなく、その先の成果まで関わりたい。」 そんな法人営業経験を持つ方に来てほしいポジションです。 営業として顧客と向き合う中で、 「もっと自由に提案できたら」 「受注後、その提案が本当に成果につながったのかまで見届けたい」 「営業経験に、もう一つ専門性を掛け合わせたい」 「この先もずっと同じ営業スタイルでいいのだろうか」 と感じたことはありませんか。 ファンリピートのアカウントコンサルは、単にサービスを販売して終わりではありません。 提供後も改善・成果まで顧客に伴走をしていけます。 業務内容 （1）クライアント課題のヒアリング・整理 ・業務フローや現在の運用をヒアリングし、非効率・属人化している業務を整理 （2）AI・ローコードを活用した改善提案 ・エンジニアと連携し、AI・Power Platform・システム開発などを組み合わせた解決策を提案 （3）開発案件の進行サポート ・顧客と開発チームの間に入り、要件整理・スケジュール調整・認識合わせを実施 （4）リリース後の改善・伴走支援 ・導入後の利用状況やフィードバックを確認し、追加改善・活用拡大を提案 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,700円～576,000円 固定残業手当/月：56,300円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じて、短期間での昇給・昇格が十分可能です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＵＬＬ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-10-13　TOKYU REIT渋谷Rビル B1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／研修3カ月／未経験歓迎／リモートワーク可
      まずはITインフラの知識と技術を習得し、「ITの土台」を理解できるエンジニアを目指し、 その後は希望に応じて複数のスキルを習得できます。 入社後の流れ ◎.ーーーーー STEP1｜1カ月間の集中研修 まずは基礎研修で、インフラエンジニアの基礎をイチから学びます。 ネットワークやサーバーの仕組みを体系的に学習し、資格「CCNA」の取得を目指します。 研修に専念できる環境のため、未経験の方でも基礎を固めてから実務へ進めます！ ▼ STEP2｜資格取得・社内案件にチャレンジ 資格取得後は、PCのキッティングや初期設定などの社内案件を担当。 学んだ知識を実務でアウトプットしながら、現場で必要となるスキルを身につけていきます。 ▼ STEP3｜プロジェクトへ配属 スキルや習熟度に合わせて、お客様先のプロジェクトへ配属。 ネットワークやサーバーの運用・保守など、インフラエンジニアとして実務経験を積みながら、 一人前を目指していきましょう！ 将来のキャリア ◎.ーーーーーー インフラエンジニアとしてITの基礎を身につけた後は、インフラ領域でのキャリアアップはもちろん、社内カリキュラムやプロジェクトを通じて、開発・Webデザイナー・Webマーケターなど新たな分野へ挑戦することも可能です。ITの土台となるインフラ技術を軸に、もう一つの専門性を掛け合わせることで、自分だけのキャリアを築いていけます。 ■Webデザイナー■ WebサイトやLPのデザイン・バナー制作など、ユーザーに伝わるクリエイティブ制作に携わります。 ■Webマーケター■ SNS運用やWeb広告の分析・運用、SEO対策などを通じて、集客や売上アップを支援します。 ■ゲーム関連プロジェクト■ ゲーム開発・運営を支えるITプロジェクトに参画。ゲーム業界に関わる仕事へチャレンジできるチャンスもあります。 ■DX事務■ ITツールを活用しながら業務改善やデータ管理を担当。企業のDX推進を支えるポジションとして活躍できます。
      【転居を伴う転勤なし／都内近郊／研修後はフルリモート案件多数】 ◎都内近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先での勤務となります。 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（プロジェクト先による） ■本社アクセス／ 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷ビルB1 【最寄り駅】渋谷駅 JR東口・東京メトロ各線南口より徒歩3分 ＼キャリア次第でフルリモートも選べます／ 主要拠点での研修や実務を通じて経験を積み、 一人で業務を担当できるようになった後は、 フルリモート勤務という働き方を選ぶことも可能。 ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
      【未経験者】 月給28万～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※給与には7.5時間分の固定残業代（1万5,715円～）を含み、超過分は追加支給します。 ※経験・能力をお持ちの方は、スキルに応じて優遇いたします。 【経験者】 月給35万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（30時間/6万6,610円分）を含む。超過分は追加支給。 能力やスキルを考慮し、初任給を決定します。前給考慮可 《試用期間について》 ※入社後3カ月は試用期間となり契約社員。試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します。 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
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    株式会社ｗｈｏｌｅ　ｌｉｆｅ

    アウトソーシング
    【本店】東京都豊島区南池袋二丁目8番5号 MIビル3階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • インサイドセールス／1年目から年収800万円可能／残業0h
      • NEW
      ――――――― 　仕事の流れ ――――――― ▼お客様にお電話 ▼サービス内容や料金をご案内 ▼会話の内容を専用システムに入力 （PCが苦手でも文字の入力ができればOK！） ▼次の担当者へバトンタッチ！ ※提携する不動産・管理会社からの紹介や 既にライフラインなどを契約しているお客様へ お電話をおかけしていきます。 ※物件の管理会社からの紹介だからこそ お客様の信頼度を獲得しやすく、 受注率も高いのが魅力です◎ ※よくある質問などがまとめられた マニュアルもありますので、ご安心ください！ ＜ サービスについて ＞ 1）コンテンツ 物件の補償サービスやセキュリティサービス、 修理サポートなどのサブスクリプション。 2）ライフライン 新居へ引越しの際の電気やガス、水道などの 手続きをお客様に代わって手配するサービス。 3）新電力 電力切り換えサービスの内容や 導入のメリットなどをご案内。 ★コンテンツをメインにご案内し、 徐々にライフラインや新電力もお任せします！ ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― ◆座学研修 約1週間かけて、各種サービスの基礎から 資料を使ってじっくりレクチャーし、 電話応対のコツなども習得していただきます◎ ◆OJT・ロープレ 2週間目からは先輩の隣で電話応対を聞き、 トークの流れやコツを学んでいきます。 まずはトークスクリプト通りに話せればOK！ 先輩がすぐにフォローできるよう、 最初はモニタリングしながら経験を積み、 独り立ちを目指していきます。 　▼ ゆくゆくは… ・リーダーや課長職など管理職の道へ ・第一線で営業のプロフェッショナルへ など、自分に合った選択肢を選べます！ 【入社3カ月でリーダーに昇格】など 入社年数関係なくチャンスを掴める環境。 「マネジメントではなく現場で頑張りたい」 という方でも、収入を諦めることなく きちんと稼げる仕組みを整えています！
      【大阪募集／駅チカ◎心斎橋駅より徒歩4分／転勤なし】 希望を考慮して、以下いずれかの拠点へ配属します。 ■大阪支店：大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋7-C ＜ アクセス ＞ ・『心斎橋駅』より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：施設内禁煙
      ＜ 営業経験者（1年以上）＞ 月給30万円～ ＋ インセンティブ ＋ 賞与 ＜ 未経験の方 ＞ 月給25万円～ ＋ インセンティブ ＋ 賞与 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 　◇　◆　◇ ★インセンティブは上限なし！ ――――― 成果に応じて支給するインセンティブは 皆、平均3～5万円を毎月獲得しており、 上限はないため【100万円超え】も可能◎ 業界でも高水準の成約率を誇っているため、 コツコツ頑張るほどに、 着実に収入アップも実現できます！ ★年収はあなた次第！ ――――― 未経験入社1年目（前職：事務）で 【年収800万円】を達成したメンバーや、 【年収1000万円】を叶えたメンバーも◎ 成果をきちんと収入に還元します。
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    株式会社サイキ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／フルリモート／年休130／未経験
      【基本的な仕事の流れ】 ▼求人企業ニーズの調査 「経験・年齢・性別・年収」など企業の求める人材要件をヒアリングしたうえで、 ニーズを細かく把握します。 ▼求職者と面談 「希望職種」「勤務地」などの条件面はもちろん、 「価値観」「将来の夢」など可能な限り深くじっくり、事細かにヒアリング。 求職者1人1人のキャリアをコンサルティングします。 ▼案件紹介 取引している企業の中から、求職者の希望にあう案件をリサーチしてご紹介。 紹介先が決まったら双方のスケジュールを調整し、必要に応じて面接同席などのサポートを行います。 ▼就業後フォロー 求職者に対して定期的にご連絡をして、問題なく仕事ができるようにサポートします。 また、紹介先企業に対して求職者の推しポイントを伝えたり、 契約関連の交渉をするのも重要な業務です。 【仕事の特徴について】 ★マーケティング部が求職者の開拓をする為、新規求職者の開拓は一切なし！ 　マッチングのみに専念できます。 ★双方から感謝される！ 　企業からは「人手不足が解消できた！」 　求職者からは「話を聞いてくれてありがとう。相談できてよかった！」と喜ばれます。 ★求職者と企業のマッチング率が高い！ 　細やかな対応で高評価を得ています。 ★求職者の方や企業担当者の方との密なコミュニケーションが重要！ 　営業や接客などのお仕事をされていた方はその経験を活かせます。 【未経験でも安心★入社後の流れ】 ▼STEP1 社会人の基礎（挨拶・言葉使い・名刺の渡し方など）から丁寧に指導！ ▼STEP2 先輩社員の面談に同席したり、一緒に案件探しを行なうことによって、 一連の仕事の流れを学べます。 ▼STEP3 1年後を目処に独り立ち！ その後も随時、スキルアップ研修に参加できます。 【将来のキャリアパスについて】 メンバーのマネジメントなど「管理職」へのキャリアアップチャンスあり！ 入社3カ月で昇格の事例があるなど、能力次第でスピード昇格が可能です。 また一人立ち後はリモートワークも柔軟に対応可能！
      【転勤なし】在宅勤務・フルリモート対応可能！ ◆本社 東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F ★恵比寿駅徒歩4分 【アクセス】 各線「恵比寿駅」より徒歩4分
      ■月給37万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与（インセンティブ）年3回 ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万1800円～10万円支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社モデスト

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目37-2 ヴィラージュ博多駅前オフィス3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • オープニング！人材コーディネーター／未経験歓迎／定時退社推奨
      【モデストのここがPOINT！】 ★半年で複数出店！未経験から「支店長」へ早期抜擢 2年で売上10億円を目指し、大阪をはじめ半年で2～4拠点を新規出店予定！ 新しいポストが次々と生まれるため、早期に支店長（手当：月5万～10万円）を目指せます。 ★平均年齢27歳！オフィスカジュアルOKで自分らしく 20代～30代の未経験スタートが多数活躍中！ PC・スマホ貸与で、スーツ不要のフラットな環境です。 本社には愛犬もいる和やかな雰囲気の中でリラックスして働けます！ 【具体的な仕事内容】 希望や適性に応じて、人材紹介かコーディネーターのどちらかを担当していただきます。 ＜企業へのサポート＞ ■企業ニーズに合わせた人材の紹介 ■人材に関する悩みをヒアリング ■派遣スタッフの状況確認　など ※既存クライアントへのご提案の他、新規開拓もお任せします。 ＜求職者・登録スタッフへ＞ ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■ニーズに合う求人のご紹介 ■企業見学 ■面接同行 ■入社同行 ■登録手続き・準備 ■電話・巡回等のアフターフォロー　など 【未経験でも安心！モデスト独自の教育・フォロー体制】 人材業界や営業が初めての方でも、安心してスタートできる環境が整っています！ STEP1：座学研修（基礎知識の習得） 入社後まずは、会社概要や「需要が拡大し続ける医療・福祉業界の基礎知識」について学びます。 ▼ STEP2：OJT研修（先輩のサポートで実践） 現場に配属後は、先輩のサポートのもと法人営業からスタート。テレアポのコツなどもイチから丁寧にレクチャーします！ ▼ STEP3：できることから徐々にステップアップ いきなり全てをお任せすることはありません。あなたのペースに合わせて徐々に業務の幅を広げていくので、一人で抱え込む心配は無用です◎ ＜頑張りはインセンティブで還元＞ 営業での成果は毎月のインセンティブで還元！ 毎月5万円～20万円以上獲得する社員も在籍しています！
      ★選べる勤務地！★オープニング募集！★転勤なし ■ ＜大阪オフィス＞★NEW OPEN（オープニングスタッフ大募集！） 大阪府大阪市北区芝田2-2-13 日生ビル東館505号室 （各線「梅田駅」徒歩5分） ■ ＜西宮オフィス＞ 兵庫県西宮市末広町3-17 夙川ハイム2F （阪急神戸線「夙川駅」徒歩11分／JR「さくら夙川駅」徒歩12分） ■ ＜本社＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目37-2 ヴィラージュ博多駅前オフィス3F （JR各線「博多駅」徒歩14分） ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋毎月のインセンティブ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万400円支給。 （★実際の残業は月平均10時間以下ですが、社員の安心とベース収入を高く保つために、あえて40時間分を固定支給しています！） ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼明確な手当＆評価で収入UPをサポート！／ 上記基本給に加え、充実した手当をご用意しています！ ■ 地域手当：20,000円 ■ 能力給：0～70,000円（個人の成長や日々のプロセスも毎月しっかり評価！） ■ 支店長手当：50,000円～100,000円 ★営業としての成果は毎月のインセンティブでしっかり還元。 月5万～20万円以上獲得する社員も多数！ インセンティブによる「成果」と、能力給による「成長」のダブルで評価する仕組みです。
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    株式会社ｄｅｔｅｃｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【コンサル営業】PMからコンサルへ進化◆提案～納品まで一気通貫◆成長フェーズで裁量◎◆業界未経験歓迎
      ・当社が扱うのは受託案件のみリード獲得はいたしません！ ・年間休日130日&土日祝休みプライベートも大切にできる環境です！ ・家族手当・役職手当あり福利厚生も充実しています！ ・活躍機会の多い急成長フェーズ役割や担当領域が固定されすぎず、挑戦の機会が多い環境。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事概要 当社のパートナー企業（販売店）が獲得したWeb/開発/広告運用等の案件リード（引き合い）に対して、その後のヒアリング～提案～制作/開発～納品まで、実行側として一気通貫で成功させることをメインミッションとしております。 ◆詳細 1）入社直後：PM（受注後のプロジェクト推進）からスタート まずは、受託案件の流れを最短で理解するため、先輩社員指導のもと、受注後の納品に向けたプロジェクト推進（PM）を担当します。 受注後案件のキックオフ準備／進行設計（タスク分解、スケジュール作成） 顧客要望の整理（要件を言語化し、成果物・納期・体制を明確にする） 社内外メンバーとの調整（制作・開発・広告運用などの担当手配／進捗共有） 進行管理（進捗、品質、納期、修正対応のコントロール） 納品・検収までの推進（必要に応じて顧客窓口対応）　等 2）次フェーズ：フィールドセールス（提案～受注）へ拡張 PMとして案件構造を理解した後は、提案・受注（フィールドセールス領域）にも担当範囲を広げ、以下のような業務を担当していただきます。 パートナー企業から共有される案件情報の整理（背景・目的・予算・スケジュール） 3）最終フェーズ：コンサルタント（パートナー支援／販売店コンサル）としてデビュー 最終的には、案件単位ではなく、パートナー企業（広告代理店・制作会社・開発会社など）の売上を継続的に伸ばす支援を担います。 担当パートナーの状況把握（得意領域・案件傾向・ボトルネックの整理） 案件創出の支援（提案の勝ち筋づくり、提案メニュー設計、必要に応じて商談同席） 継続的に案件が生まれる運用づくり（相談窓口、進め方の標準化） ◆扱う案件 Web制作、システム／ソフトウェア開発、広告運用・SNS運用、動画／クリエイティブなどの受託案件です。主に広告代理店・制作会社・開発会社（当社のパートナー企業）がリードの獲得をしたものを扱います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,300円～365,400円 固定残業手当/月：80,700円～134,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・評価昇格：年4回（四半期ごと） ・賞与：インセンティブにより四半期ごとに支給 ※管理職以上は業績連動賞与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｐｉｎｅａｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山1-12-3LIFORKMinamiAoyamaS108
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【港区南青山】ビジネスプロデューサー◆事業拡大を担う／営業からデリバリーまで一気通貫で顧客を持つ
      ～累計105社・17業種のAI業務変革を支援／大手案件多数／課題特定からAI導入・業務定着まで一気通貫で伴走するAIコンサルティングファーム～ ■ポジション概要： 「売る人」と「回す人」を分けない。それがこのポジションの定義です。 ピネアルは少数精鋭のコンサルティングファームとして、生成AI事業・AI×マーケティング事業を展開しています。国内トップクラスの大手製造業・大手消費財メーカーの現場に入り、生成AIの実装と業務変革を並走しています。 事業は0→1を終え、1→10のフェーズに入りました。案件は増え続ける一方で、フロントに立ちながらデリバリーを束ねる役割が経営陣に集中しています。この構造を変え、次の拡大の軸になる人を迎えます。本ポジションは欠員補充ではなく、全社の採用戦略を1本に束ねた旗艦募集（1名）です。 ■業務内容： ・大手クライアントのフロントに立ち、課題ヒアリング～提案～受注をリードする ・受注した案件のデリバリー責任を持ち、社内メンバー・パートナーを束ねて品質と粗利を管理する（外部パートナーの検収基準の設定・運用、原価管理を含む） ・一社で出した成果を「型」に落とし、同業界・同規模の他社へ横展開する ・経営陣（CEO・CTO）と直接、事業の焦点・投資判断の議論に参加する ※担当領域は製造業DX（AX）／AI×マーケティングのいずれかから、経験に合わせて決定します。（社内は1職種・2トラック制。本ポジションはその上に立つフロントマネージャーです。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMinamiAoyamaS108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,382,796円～14,766,792円 固定残業手当/月：218,100円～436,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：会社業績・個人成果で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区南青山】事業部長候補◆CEO・CTO直下／営業からデリバリーまで一気通貫で担う
      ～累計105社・17業種のAI業務変革を支援／大手案件多数／課題特定からAI導入・業務定着まで一気通貫で伴走するAIコンサルティングファーム～ ■ポジション概要： 事業部長候補：営業からデリバリーまで、一気通貫で顧客を持つ 「売る人」と「回す人」を分けない。それがこのポジションの定義です。 ■募集背景： ピネアルは少数精鋭のコンサルティングファームとして、生成AI事業・AI×マーケティング事業を展開しています。国内トップクラスの大手製造業・大手消費財メーカーの現場に入り、生成AIの実装と業務変革を並走しています。 事業は0→1を終え、1→10のフェーズに入りました。案件は増え続けている一方で、フロントに立ちながらデリバリーを束ねる役割が経営陣に集中しています。この構造を変え、次の拡大の軸になる人を迎えます。本ポジションは欠員補充ではなく、全社の採用戦略を1本に束ねた旗艦募集（1名）です。 ■業務内容： ・大手クライアントのフロントに立ち、課題ヒアリング～提案～受注をリードする ・受注した案件のデリバリー責任を持ち、社内メンバー・パートナーを束ねて品質と粗利を管理する（外部パートナーの成果物管理・原価管理を含む） ・一社で出した成果を「型」に落とし、同業界・同規模の他社へ横展開する ・経営陣（CEO・CTO）と直接、事業の焦点・投資判断の議論に参加する ※担当領域は製造業DX（AX）／AI×マーケティングのいずれかから、経験に合わせて決定します。（社内は1職種・2トラック制。本ポジションはその上に立つ事業部長です。） ■このポジションで得られるもの： ・分業の歯車から抜けたい方へ：提案からデリバリー、型化・横展開まで全部あなたの管轄です。分業しない少数組織です。 ・生成AIの実戦経験が欲しい方へ：大手企業の本番環境での案件に携わります。PoC止まりではなく、現場の業務に入ります。 ・経営との距離を縮めたい方へ：CEO・CTO直下。事業のどこに張るかの議論に最初から入ります。 ・「型がない会社」への不安がある方へ：型がないことは自覚しています。型を作ること自体をミッションとして明文化し、入社90日の期待値は書面で合意します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMinamiAoyamaS108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,382,796円～14,766,792円 固定残業手当/月：218,100円～436,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：会社業績・個人成果で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨｙｐｅＡｐｐ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区元麻布3-1-35VORT元麻布5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【六本木】在宅可／未経験歓迎◎Web広告プランナー◆経営陣が近くアイデア反映／多様な予算・顧客
      【在宅勤務OK◎未経験から挑戦できるWeb広告プランナー／異業種からの入社者が活躍中／年休120日、手当もあり働きやすい◎／副業もOK】 ■業務概要： 広告の買付から広告設計～運用～分析まで一貫してサービス提供する当社にて、WEB広告プランナーとして大手を含むお客様への運用型広告のご提案やインハウス化に向けたコンサルティングをお任せいたします。 ■業務詳細： WEB広告のご提案を行います。業界に縛りはなく、常時10案件程を担当いたします。META/Tiktok/LINEやXをはじめとするSNS媒体やGoogle/Yahooのリスティング/ディスプレイ広告がメインです。 お客様によって週次、隔週、月次でデータ分析と報告を行い、効果最大化に向けたプランニングを行っていただきます。※今年ローンチ予定の自社プロダクトの営業、CS業務もお任せする可能性がございます。 ■教育・研修体制： 入社後すぐは、OJT担当と共に担当企業のWEB広告プランニング～実運用、分析、顧客対応、クリエイティブ生成AIサービスのカスタマーサクセス業務を覚えていただきます。 ※独り立ちまでの想定期間：6ヶ月～10ヶ月 ゆくゆくは、顧客のメイン担当としてWEB広告に関する全般業務を自走して担当していただきます。 また、新規事業展開も積極的に行なっているため、他事業の担当もお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成： 役員2名、社員2名、派遣社員1名、業務委託者3名。 平均年齢は29歳です。 ■当ポジションの魅力： 広告主顧客担当と直接コミュニケーションを取り様々なことを求められますが、その分自分自身の価値も出しやすい環境です。小さい企業だからこそ幅広く豊富な知識と経験が各メンバー持ち合わせていることによりクライアントからの満足度は高く選んでいただけることが多いです。 クライアントの業種幅も広く担当領域も広いため様々なことを学べ、WEB広告運用スキル・営業スキル・AIスキルを中心に自分自身のスキルアップをしやすい環境になっています。評価基準も明確で目標も立てやすく、経営層と近い環境のため他の会社では得ることができない経験や幅の仕事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元麻布3-1-35 VORT元麻布5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,800円～308,286円 固定残業手当/月：75,867円～108,382円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～416,668円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■モデル年収： 入社3年目：400万円～660万円 入社5年目：530万円～870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅OK】Web広告プランナー◆経験活かししっかり稼ぐ／経営陣が近くアイデア反映／多様な予算・顧客
      ～在宅勤務OK／広告運用経験を活かし、しっかり稼ぐ／経営陣が近く、自分のアイデアが実現しやすい環境／年休125日、手当もあり働きやすい◎／副業もOK～ ■業務内容： ◇Web広告代理事業に所属し、Web広告プランナーとして運用型Web広告(検索・ディスプレイ・SNS)のプランニング・運用管理・提案・分析・報告・顧客コミュニケーション業務を担当します。 ■業務の特徴： ◇幅広い顧客、大手代理店とのパートナーシップ 顧客としてはジャンルは幅広く、大手代理店とパートナーシップを組んで取り組んでいる案件も豊富です。 ◇月間数億～数百万まで予算規模いろいろ！ Web／APP問わず広いジャンル・予算規模感や月間数億円を超えるプロモーション、数百万円規模のものまで様々ございます。 ■当ポジションの魅力： ◇経営陣が近く、自分のアイデアが実現しやすい！ 役員と近い距離で業務を行うため、新規事業展開や業務領域の拡大等、自身のやりたい仕事を展開しやすい環境です。 ◇インセンティブしっかり！頑張りを給与に反映 インセンティブ制度も設けており、活躍次第で収入を上げていくことが可能です。 ◇幅広い知見が身につく、密度の濃い仕事 幅広いジャンルの案件や担当する領域が広いため、豊富な知見が身につきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元麻布3-1-35 VORT元麻布5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,599円～616,570円 固定残業手当/月：151,734円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人佳宏会　しまはら歯科クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府大阪市大正区三軒家東6-8-17
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 受付・助手／年休130日以上／月給23万円以上／残業ほぼなし
      ◆受付でのご対応 ◆電話での予約対応 ◆お会計(PC入力など事務作業) ◆治療器具の準備 ◆治療の補助業務 ◆片付け・清掃　などが中心です。 ★接客や販売など、 人と接する仕事の経験を活かせるお仕事です！ まずは明るい挨拶や 患者さんへのお声掛けから始め、 少しずつできる業務を増やしていきましょう。 ◇・◇・◇・◇・◇ 《1日の流れ》 ▼業務スタート クリニック内の清掃やカルテの準備など患者さんをお迎えする準備をします。 ▼患者さんの受付 予約の患者さんのご案内や初診の方の診察券発行など行います。 ▼治療の準備・サポート 患者さん毎に治療に使う器具を準備し、必要に応じて補助に入ります。 (医療行為は一切ありませんので、ご安心下さい。) ▼お会計 お会計をして、次回の予約を取ります。 (簡単なPC入力作業があります。) ▼器具の片付け 治療終わりのチェア周りを片づけ、使用後の器具を滅菌用の機械に入れます。 ▼その他 電話での予約受付、備品チェックや発注、POPづくりなど業務の合間に行います。 ▼終業 カルテの整理や、清掃(院内美化)をして、業務終了！ お疲れ様でした♪ 一人がすべて担当する訳ではなく、 スタッフ全員で分担しながら行いますので安心して下さいね。
      大阪府大阪市大正区三軒家東6-8-17 ■I・Uターン歓迎 ■JR・地下鉄｢大正｣駅より徒歩10分 ■｢大正｣駅からバス3分、｢永楽橋筋バス停｣下車した目の前にクリニックがあります。
      月給23万円以上 ◆経験･能力を考慮して優遇 ◆別途能力給有 ◆昇給随時有
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    株式会社ウィズテック

    ITアウトソーシング
    東京都中央区八丁堀4-9-13ニチレックビル701
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • <リモート可>開発エンジニア（リードメンバー候補）案件選択制/モダン技術・AI推進/平均残業6.8H
      ■業務内容： ◎あなたの希望を最優先◎ Web・オープン系開発を中心に、経験や希望に合ったプロジェクトをお任せします。 現在、AI・DX領域の強化と上流工程へのシフトを全社で推進しています！ ■具体的には： ◎社員の8割以上がリモートワークを活用／フルリモート案件あり ◎3,000社以上との取引実績 ◎元請け・二次請けなどの商流が浅い案件が中心 ◎要件定義・設計など、上流工程から携われるプロジェクト多数 ◎TypeScript・React・Next.jsなど、モダン技術を採用する案件も増加中 1万件以上の多彩なプロジェクトのなかから、あなたのスキルやキャリアビジョンに合った案件をご提案。 目指すキャリアにつながる経験を、一つひとつ積み重ねていけます。 ※電子機器の組み込み開発や設備制御など、制御・組み込み系の案件は対象外です。 【言語・技術】Java／Python／TypeScript／PHP／JavaScript／React など 【工程】要件定義／基本設計／詳細設計／開発・製造／（テスト・運用保守） など ■業務の流れ： まずは営業担当とのミーティングで、これまでの経験や得意なスキル、 今後挑戦したい分野、希望する働き方などを伺います。 その内容をもとに複数のプロジェクトをご提案し、 条件や業務内容を確認しながら、あなた自身に参画する案件を選んでいただきます。 ■ポジションの魅力： ・「ホワイト企業認定PLATINUM」を取得している当社。心と身体を大切にしてエンジニアライフを楽しんでいただけるよう、高稼働な案件には一切配属いたしません。 ・React／Python／TypeScript／Go／Kotlin／Swiftなど、モダン技術の習得をサポート ・AI開発プロジェクトへの参画機会あり ・「生成AI活用促進制度」により、年間最大3万6,000円まで利用費用を補助 ■当社の魅力・特徴： 当社は「プロ級のAIオーケストレーター集団」を目指すべく、現役エンジニアの代表を筆頭に、AI駆動開発に取り組んでいます。 また、株式会社建設システムのグループ企業として共同開発プロジェクトにも取り組んでおり、「建設×AI」をはじめとする新たな領域に挑戦できる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（千葉） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,350円～431,670円 固定残業手当/月：54,650円～68,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ※待機期間中も給与をお支払い ★業績賞与あり ★昇給年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PMO（Web・オープン系）◆PM・PL候補／土日祝休み／フルリモート案件有／案件選択制
      【ホワイト企業認定PLATINUM／誰もが働きやすい会社を目指す／土日祝休み／フルリモート案件あり】 ■業務概要： Web・オープン系開発プロジェクトを中心に、都内メインの案件から経験や希望に合ったプロジェクトを選択し参画する業務です。上流工程やハイレイヤー案件を含む多彩なPJでスキルやキャリアビジョンに応じた経験を積むポジションです。 ■プロジェクト例： ・会員制ポータルサイト開発 ・官公庁向けWebアプリ開発 ・グループ会社とのWebサービス開発 ・不動産向け管理システムの保守開発 ・通信会社向け開発支援 ・オンラインショップの開発 ・保険会社向け生成AI開発 ・WEBアプリ開発支援(バックエンド・スクラム開発) ・比較サイトのバックエンド開発 ・不動産管理クラウド開発 ・航空券予約、発券システム開発 ・Eラーニングシステム開発 など ※まずは営業担当とMTGを行います。得意としているスキルやこれから経験したいことについて伺い、いくつかのPJをご提案します。その中から、最も最適だと思うPJをご自身で選択いただきます。 ■業務の特徴： 3,000社以上との取引実績を背景に、1万件以上のプロジェクトから案件選択制で参画できる点が特徴です。元請けから2次請けまでのハイレイヤー案件や上流工程プロジェクトが多く、都内メインかつフルリモートを含むリモート活用が可能な環境です。ReactやPython、TypeScriptなどモダン言語の学習支援や生成AI活用促進制度など、時代に合ったエンジニアへの成長を後押しする体制があります。 ■当社の特徴： 「やりたいを、かたちに。」というビジョンのもと、一人ひとりの自由なキャリア形成を重視しています。PMやPLとしてプロジェクトを牽引する道や、人材育成に携わるマネジメント、開発スキルを深めるテックリード、フルスタックなマルチエンジニアなど多様なキャリアを用意し、どの道を選んでも正当に評価する風土が特徴です。また、モダン言語の学習サポートや生成AI活用制度を通じて、エンジニアの成長を継続的に支援する体制を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,350円～431,670円 固定残業手当/月：54,650円～68,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ※待機期間中も給与をお支払い ■賞与/昇給制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新創サービス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    本社／滋賀県大津市大江2丁目16-10
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全2件
    • リフォームアドバイザー／月給25万円～／残業なし／住宅手当有
      ＼Q．どんな仕事？／ 売り込まないリフォームアドバイザー お任せするのは、以下のたったの2ステップ！ ■仕事の流れ 【1】 担当エリアのお宅を訪問 住まいのお困りごとや気になる点を、雑談ベースでヒアリング。 【2】 サービスを簡単にご案内 「詳しく聞いてみたい」という方がいれば、 後日の打ち合わせ（アポイント）を設定します。 →ここまでで業務完了 詳しい説明・契約は、先輩が対応するので、 あなたはきっかけ作りに集中できればOKです。 ＼ここで働く魅力！／ ■特別な営業トークは必要なし かっちりした話し方より、 世間話を交えた自然な会話が活きる仕事です。 「人と話すのが好き」……それだけで十分スタートできます。 ■入社2カ月間は月給30万円を保証 未経験でも安心して学べるよう、入社2カ月の研修期間は月給30万円を支給。 3カ月目以降も、月給25万円以上を保証。 目先の結果よりも長く活躍してもらうことを大切にしています。 ■アポ獲得だけでインセンティブ支給 契約に至らなくても アポイント1件ごとにインセンティブを支給。 直近では、1件で最大26万円支給された実績も！ ＼本当に未経験でも大丈夫？／ 答えはYES。実際に90％以上が未経験スタートです。 ・入社時の基礎研修 ・週3回のロープレ ・スキルアップ研修を定期開催 先輩と振り返りながら進めるので、成長を実感できます。 ＼定着率が高い理由は？／ ★まずは知ってもらうことが重要★ 住まいのメンテナンスって、正直あと回しにしている人がほとんど。 だから私たちは、「こういう方法もありますよ」とお伝えします。 ★ムリな営業活動はなし★ 「じゃあ、一度話を聞いてみようかな」その一歩があればOKです。 面倒見のいい社長と先輩たちが、ちゃんと支えるので 今の自分に自信がなくても大丈夫！ ★一人で抱え込まない営業★ 仕事は常にチーム制なので、 一人で数字を追い込むことはありません。 「ちゃんと稼げる営業に」 そんな思いを持つ仲間が活躍しています！
      【滋賀県・京都府・三重県・大阪府で募集中／転勤なし】 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎マイカー通勤可！（駐車場完備） ◎直行直帰もOK！ ◎U・Iターン支援制度あり！ ■本社：滋賀県大津市大江2丁目16-10 ＜アクセス＞ JR東海道本線「瀬田駅」より徒歩10分 ■京滋支店：京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1　長束ビル3F ＜アクセス＞ 近鉄京都線「上鳥羽口駅」より徒歩7分 ■三重支店：三重県四日市市諏訪町3-16　東歯科ビル302 ＜アクセス＞ 四日市あすなろう鉄道「あすなろう四日市駅」より徒歩9分 ■大阪支店：大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17-5　ステュディオ新大阪514 ＜アクセス＞ JR「新大阪駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜月収例＞ ★月収40万円／26歳・入社3カ月 ★月収86万円／32歳・入社6カ月 ★月収80万円（Sさん／残業月19時間／入社6カ月時点） 【試用期間中（入社2カ月間）は月給30万円を保証】 月給30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分（月6万5500円）を支給。 超過分は別途支給します。 ★未経験の方にも安心してスタートしていただけるよう、入社2カ月間は研修期間として月給30万円を保証。 ★収入面の不安なく、商品知識や営業スキルをじっくり身につけられます。 【3カ月目以降も、月給25万円以上を保証】 月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分（月5万1500円～8万2400円）を支給。 超過分は別途支給します。 ／ インセンティブ支給あり！ ＼ 1件成約につきインセンティブを支給。 平均的に月2～3件の契約で約15万円ほどが支給されます。 未経験でも、入社1年後には約8割の社員が月収40万円以上を安定的に手にしています。
    • 【大阪・京都】＜未経験歓迎＞リフォームアドバイザー◆住まいのお困りごと解決／万全の教育体制／転勤なし
      ～業種未経験・職種未経験歓迎／専門知識は不要◎／地域密着の総合リフォーム企業／直近1年の定着率は95％以上／ワークライフバランス充実◎～ ■業務内容： 当社のリフォームアドバイザーとして、お客様の住まいに関するお困りごとをヒアリングし、詳しい説明を行うためのアポイント取得していただきます。 ■具体的には： 1）担当エリアの個人宅を訪問し、住まいのお困りごとを雑談ベースで親身にヒアリングします。 2）興味を持たれた方へサービスを簡単にご案内し、後日の打ち合わせ（アポイント）を設定します。 3）詳しい説明や最終的な契約手続きはすべて先輩に引き継ぎます。 ■ポジションの特徴： ◎無理な売り込みではなく、最初のきっかけ作りに特化し集中できる環境です。 ◎入社時の基礎研修や定期的なロープレなど教育体制も万全ですので未経験の方でも安心です。 ◎未経験でも安心して学べるよう、入社2カ月の研修期間中は月給30万円を支給。目先の結果よりも長く活躍してもらうことを大切にしています。 ◎チーム全員で目標を追うため個人ノルマはありません。 ■評価について： ◎頑張りを還元 ◇特別賞 └単月契約3件で1日の休暇付与 or 1万円のギフトを贈呈します ◇チーム達成賞 └支店で達成した業績により報奨金＋食事代がアップします ■配属先情報： 配属先の組織は9割以上のメンバーが未経験から始めており、チーム全員で協力し合える温かい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京滋支店 住所：京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1 長束ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17-5 ステュディオ新大阪514 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,875円～311,800円 固定残業手当/月：55,125円～88,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ■上がり込みインセンティブ（見積提示1件ごとに5千円～6千円支給） ■モデル年収： ・入社1年目：年収570万円（月給25万＋賞与＋歩合給） ・入社3年目：年収1,560万円／支店長（月給33万＋賞与＋歩合給） （※入社2カ月の研修期間中月給30万円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サング

    ファーストフード関連
    東京都港区西麻布2-24-14Barbizon73-1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全3件
    • 【面接1回】キッチンスタッフ◆「焼肉うしごろ」等高級店を展開／ミシュラン8年連続
      ★月休9日（公休消化率99.4%）有給取得率61.7%など業界内平均を上回る高水準の働き方◎ ★野菜カットから始め、肉料理や原価コントロールや調理場マネジメントも！ ★コロナ禍後、業績V字回復！さらに業績成長中で、さらなる店舗拡大へ！ ミシュランガイドの星を複数年連続で獲得する『上（じょう）』 や『焼肉うしごろ』等を運営する当社にて、キッチン業務をお任せします。 ■業務概要： キッチンスタッフとして、厨房内での調理業務をお任せいたします。 ○入社直後 野菜のカットや仕込み作業、盛り付けから始め、煮方（火を使う料理担当）では安定した味付けができるように慣れていただきます。 ○慣れてきたら 肉料理にも携わっていただき、原価コントロールや調理場のマネジメントも行っていただきます。 ■配属場所 店舗：焼肉うしごろ、上-JO-など 地域：西麻布、銀座、新宿、渋谷、恵比寿、横浜など ※配属は入社時に確定いたします。 ■ワークライフバランスを整えた働き方 月休9日（公休消化率99.6%）、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇などライフスタイルに合わせた休暇制度があり、有給休暇取得率も同業界平均を上回る60%という水準となっています。 正社員数も多く、希望休が取りやすい体制です。 ■幅広いキャリアパス 評価制度が整っており、早期キャリアアップが可能です！ 将来的には店長、料理長といった店舗責任者の他にも、料理、サービス、ワイン等の知識を活かし社内のスペシャリストとして携わって頂いたり、総務、人事、PR広報など、自分が成長し学べる道を選んでいただくことが可能です。 ■当社に関して 同社は普通の焼肉ではなく、”食材””おもてなし””空間づくり”にこだわり、”焼肉レストラン”を目指して、お店作りをされています。 結果として、幅広い年齢・関係性の方々がご来店されており、店舗数・売上数が右肩上がりで推移しております。 コロナ後、少し低迷した売上でしたが、2021年にはV字回復し、堅調に上昇しております。 今後も1年に約2店舗の安定的な拡大を目指し、増員募集としてPR体制の強化を行うことになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 都内各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 焼肉うしごろ　横浜店 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-15 CRANE YOKOHAMA 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～242,500円 固定残業手当/月：60,802円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,302円～303,302円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によっては、記載のご年収を下回る可能性がございます。 ○昇給（年二回：1月、7月） ※評価制度によって、半年に一度査定を実施いたします。 ○賞与：業績賞与（年二回：7月、12月） ※社員の方々の評価や同社の業績を鑑みて、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ホールスタッフ（正社員）◆「焼肉うしごろ」等高級店を展開／面接1回
      【本社へのキャリアパス有／ミシュラン8年連続掲載／食材・おもてなし・空間づくりにこだわる】 ミシュランガイドの星を8年連続で獲得する『上（じょう）』 や『焼肉うしごろ』等、7業態21店舗を運営する当社にて、ホールスタッフをお任せします。 当社は普通の焼肉ではなく、食材・おもてなし・空間づくりにこだわり、「焼肉レストラン」を目指してお店作りを行っています。昨年には大阪に出店、今年は京都に出店計画があり、今後は海外へも店舗展開を予定しています。 ■業務概要： お客さまへの接客を中心としたホールスタッフのお仕事をお任せします。 まずは、サービス提供からメインに覚えていただき、ゆくゆくはマネジメントもお任せいたします。 高単価のお食事を楽しんでくださる客層への対応となります。 ホールスタッフ1名あたり、3テーブルを担当するため、 マルチタスク力・判断力が求められる環境です。 各店舗で従業員にアンケートを取っており、店長はスタッフとのコミュニケーションが自身の評価のポイントとなり、どの店舗でも働きやす環境づくりに努めています。 ■キャリアパス： 評価制度が整っており、早期キャリアアップが可能です。 将来的には店舗責任者の他にも、料理、サービス、ワイン等の知識を活かし社内のスペシャリストを目指していただくことや、総務・人事・PR広報など、本社へキャリアを積んでいただくことも可能です。自分が成長し学べる道を選んでいただくことができます。 ■組織構成 1店舗あたり社員3～8名、アルバイトスタッフ1～6名程度（平均年齢28.7歳） 今後は社員旅行の実施予定もあり、店舗を超えてのコミュニケーション活性化を目指しています。 正社員割合が高いため、他店舗からのヘルプなどでシフト調整も容易な環境です。 ■勤務地： 店舗：焼肉うしごろ、上-JO-など 地域：西麻布、銀座、新宿、恵比寿など ※配属は入社時に決定 ■働き方： 月休9日（公休消化率99.4%）、年休113日、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇などライフスタイルに合わせた休暇制度があり、有給休暇取得率も同業界平均を上回る60%という水準となっています。 正社員数も多く、希望休が取りやすい体制です。 ※就業時間は店舗や状況によって異なります（夜勤無） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西麻布2-24-14 Barbizon73-1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 都内各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～303,750円 固定残業手当/月：60,802円～86,911円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,302円～390,661円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通3F3-1a
    • 設立 2019年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】人材派遣営業（マネージャー候補）◆経営管理候補◆20代特化の人材支援事業展開/年休120日
      【急成長企業！/営業戦略の設計・実行～メンバーマネジメントをメインにお任せ/残業20Ｈ/大阪や福岡など拠点拡大中！/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す】 採用支援事業（人材紹介・派遣・広告運用など）を展開する同社において、人材派遣営業（マネージャー候補）を募集します ■業務詳細： 派遣営業としての法人営業に加え、スタッフフォローまで、 プレイングマネージャーとして幅広い業務を担当します。 数値管理など、チームをまとめる役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業への提案営業（新規・既存） ・求人要件の作成、候補者との面談、企業紹介 ・選考調整、書類作成、契約手続き ・スタッフ管理（定期フォロー、更新面談） ・売上管理、KPI進捗確認 ・メンバー育成（同行、フィードバック） ・チーム目標の設定、数値管理 ・支店長の補佐業務（行動計画策定や実行支援） ■業務の特徴 ・基本的にマネジメントおよび営業戦略の設計・実行がメインミッションです。必要に応じて企業様を担当いただく場合もございます。また、アパレル、オフィスワーク（事務）、携帯販売の派遣先が中心となります。 ■組織構成：メンバー15名（20代13名/30代2名） ※現在マネージャー2名在籍しており、『アパレル』『オフィスワーク（事務）』『携帯販売』の各チームのマネジメントをしております。 ■魅力 ・2022年に大阪支店設立、2023年に福岡支店設立。今後は名古屋や仙台、札幌など拠点設立予定となっており、さらなる事業拡大が見込めます。 ・年休120日、フレックスタイム制、ノー残業DAY（毎月第二水曜日）のためメリハリをつけて働くことが可能です。 ・1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指すにあたり、圧倒的な成長環境がございます。 ■同社について 『仕事紹介』だけの関係性ではなく、私たちと関わった個人や組織が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3F3-1a 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,648円～389,565円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 固定残業手当/月：105,352円～130,435円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績により給与変動の可能性あり ■昇給：年2回（各Qの結果に応じて随時、昇給の可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SNS・Web広告の反響営業／未経験可／土日祝休み／4RAD
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ▼ヒアリング（反響型） 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ折り返し連絡し、SNSや広告運用に関する課題をヒアリング。オンライン商談につなげます。 ◎飛び込みや新規の営業電話はありませんので、ご安心ください！ ◎先輩社員が商談準備のサポート・商談同席を行ないます。 ◎1on1のメンター制度を採用。決して、不安なまま一人にはさせません。 ▼SNS・広告戦略の提案（Webマーケティング） 企業が代理店に頼らず自社でSNSや広告を運用できるよう、ノウハウや仕組みを提案。マーケティングの視点を意識しながら、企業ごとの課題に合わせたプランを検討します。 ▼成約後の伴走・改善提案 契約して終わりではなく、その後の運用もサポート。現場で得た声はチーム全体に共有し、サービス改善につなげます。 【身に着けられるスキル】 ◎オンライン商談スキル ◎SNS運用ノウハウ ◎マーケティングの知識・スキル ◎Web広告分析スキル ◎戦略立案の基礎 【選択肢豊富なキャリア】 ◎広報 ◎チームリーダー ◎マネジメント ◎新規事業立ち上げ ◎etc…
      ★仙台、名古屋積極採用 ★東京、大阪、福岡など各拠点中心の全国採用 ★全47都道府県に勤務地あり ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン歓迎・支援あり ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a ■大阪支店 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F ＜2026年7月に4支店オープン！＞ ■札幌支店 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル 324 ■高崎支店 群馬県高崎市栄町3番11号 高崎バナーズビル 512 ■広島支店 広島県広島市中区幟町13－15 リージャス新広島 1F・2F ■沖縄支店 沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル2F ※その他主要都市での支店設立計画中
      ＜想定年収400万円～600万円＞ ★インセンティブあり ★資格祝い金1万～4万円 ★賞与年2回 【東京(首都圏)】 月給27万円～35万円＋インセンティブ 【大阪】 月給25万円～35万円＋インセンティブ 【その他地方】 月給23万円～35万円＋インセンティブ ※上記いずれもスキル・経験を考慮して決定。 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 └東京(首都圏)：1万8699円～2万4239円／10時間 └大阪：1万7314円～2万4239円／10時間 └その他地方：1万5928円～2万4239円／10時間 ※賞与は業績により変動いたします。 ※試用期間は2ヶ月間／期間中待遇に変動なし ＜年収例＞ ◎年収450万円／経験3年／月給32万円／経験者 ◎年収320万円／経験1年／月給25万円／未経験
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    エンパワー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • ITソリューション営業／年休128日・残業月15h程／在宅可
      【当社について】 「エンパワーをSES業界の新たなスタンダードに」それが当社の目指すところです。 営業による丁寧なサポートの徹底により、プロジェクト先でのトラブルはほぼゼロ。 エンジニアが安心して働ける環境の整備により、あらゆる業界のお客さまから高い信頼を築いてきました。 スタートアップ企業だからこそ、年齢・社歴に関係なく裁量は大きめ。 あなたのアイデアを発揮しながら、企業成長の中核を担うポジションで活躍しませんか？ 【ここがポイント！】 ★年間休日128日＆月の残業平均15時間 ★リモート併用・副業・直行直帰OK！ ★インセンティブあり ★社員発案の社内制度も多数！風通しの良い環境です 【主な業務内容】 ◆お客さま企業へのヒアリング・提案 ◆エンジニアとの面談・プロジェクト打診 ◆お客さまとエンジニアの面談セッティング ◆稼働後の顧客・エンジニアへのフォロー ◆新規開拓（テレアポ・飛び込みなし／交流会への参加、紹介が中心） ＜エンパワーの営業スタイル！＞ ◎新規開拓の負担が少なく、個人裁量大きめ ◎顧客へのスピーディーな対応を重視、それがお客さまからの評価に直結 ◎トラブルの未然防止のため、エンジニアとの深い関わりに注力 ◎エンジニアにとって適切なアサインで良好な関係を築ける 【現場トラブルゼロが実績に直結】 「現場におけるトラブルほぼゼロ」これが当社の強みです。 アサイン後の放置をなくし、可視化される前から不安や齟齬を丁寧に汲み取ることを重視しています。 週間レポートのチェックや、客先・エンジニア双方へのこまめなヒアリング。 これらの丁寧な取り組みが信頼につながり、今に至る豊富なプロジェクトと実績に直結しています。
      【東京・大阪・名古屋にて募集！】 ★希望勤務地を最大限考慮します ★転勤なし ★直行直帰もOK！ 【東京オフィス】 東京都千代田区神田佐久間町2-18-1　秋葉原STNフロント10F ＜アクセス＞ ・JR「秋葉原駅」より徒歩約2分 【名古屋オフィス（本社）】 愛知県名古屋市中区栄2-2-17　名古屋情報センタービル8F ＜アクセス＞ ・地下鉄「伏見駅」より徒歩約4分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12　東京建物梅田ビル12F ＜アクセス＞ ・JR、各線「大阪駅」より徒歩3分 ※東京・大阪勤務の場合は、基本的にリモート（在宅）対応になります ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給24万円～60万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給します。
    • ITエンジニア／年休128日／平均年齢29歳／リモートあり
      【当社について】 経営陣の都合を優先する業界慣習にNOを。 当社代表の坂倉は常駐SE、営業、役員までさまざまな立場でIT業界を経験し、エンジニアが安心して働ける環境を築きたい思いから当社を設立しました。 エンジニアそれぞれの個性と希望に徹底して向き合い、何歳になっても楽しく安心して働ける環境を目指しています。 【★ここがポイント！★】 ＜プロジェクト情報は全開示＞ プロジェクトの詳細や難易度など、情報はすべて開示します。 あなたの希望を最大限考慮したアサインの実現が当社の強みです。 ＜社員が主体の企業＞ 社員総会では会社の決算書も公開。 達成した結果だけでなく、改善点も社員に共有し全員のアイデアを尊重します。 実際に、リモート手当や社員旅行などは社員発案から導入されたものです。 ＜不安を事前に防ぐサポート＞ 「現場トラブルの原因は、決してエンジニアではない」これが当社の考え方です。 可視化される前の段階から、不安や困りごとを吸い上げるため週間レポートや定期面談でしっかりサポート。 アサイン後の放置はゼロ。だからこそ、現場でのトラブルはほとんど発生しません。 【業務に関して】 開発系を中心に、業種・分野・言語問わず、豊富なプロジェクトが充実。 ネットワークやサーバーなど、インフラ領域も拡大中です。 あなたに合わせて柔軟なアサインを実現できるよう努めます。 ★AI、IoTプロジェクトもあり！最新技術を学ぶチャンスもあります ★1カ月程度の短期間から、5年以上の長期プロジェクトまで充実。希望を考慮します ★自社内開発も拡大中。AI開発なども行っています ★不安があれば、先輩エンジニアのいる現場へのアサインも可能です
      【東京・大阪・名古屋にて募集！】 ★希望勤務地を最大限考慮します ★転勤なし ★テレワーク・在宅の併用可（プロジェクトに応じる） 【東京都勤務】 東京23区内プロジェクト先にて勤務となります ◆東京オフィス：東京都千代田区神田佐久間町2-18-1　秋葉原STNフロント10F ◆アクセス：JR「秋葉原駅」より徒歩約2分 【名古屋勤務】 名古屋市内のプロジェクト先にて勤務となります（将来的には本社勤務です） ◆名古屋オフィス（本社）：愛知県名古屋市中区栄2-2-17　名古屋情報センタービル8F ◆アクセス：地下鉄「伏見駅」より徒歩約4分 【大阪府勤務】 大阪市、京都市内のプロジェクト先にて勤務となります ◆大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-12-12　東京建物梅田ビル12F ◆アクセス：JR・各線「大阪駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給します。
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    株式会社Ｗｕｕｚｙ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝2-14-5大広ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • ＜博報堂DY＞ECコンサルティング営業（法人向け）◆アポ獲得なし◆3年連続300％成長／年休124日
      ～EC領域の課題解決パートナーへ／企業のEC戦略やSNS、広告、モール運営の課題に向き合いながら、成長市場における専門知識とコンサルティング力が身につく！～ ■仕事内容 EC領域に特化した複業人材マッチングサービス「ECのプロ」のフィールドセールス（法人営業）をお任せします。 「ECのプロ」には、楽天・Amazon運営、SNS運用、広告運用などEC領域の専門家が1万名以上登録。急成長サービスとして、企業のEC課題解決を支援しています。 「EC売上を伸ばしたい」「SNS運用を強化したい」といった課題をヒアリングし、登録する専門人材の中から最適なプロフェッショナルを提案。 アポイント獲得は専任チームが担当するため、新規開拓に追われることなく、顧客への提案や課題解決に集中できます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）初回商談・サービス提案 「ECのプロ」の仕組みや活用メリットのご案内 （2）EC課題のヒアリング 売上・広告・SNS運用などの課題整理 （3）プロ人材を活用した解決策の設計 登録人材の知見を踏まえ、企業ごとに提案内容の企画 （4）提案・三者面談・契約 企業とプロ人材をつなぎ、契約後はカスタマーサクセスへ引き継ぎ ＼こんな方におすすめ／ ・EC・IT領域へキャリアを広げたい方 ・アポ件数ではなく、顧客への提案に集中したい方 ■働き方 ・年休124日／土日祝休み ■評価制度 年2回（4月・10月）の評価制度を導入しています。「定量評価」と「定性評価」を組み合わせて実施。 平均昇給実績は年約31万円と着実に年収UPできる環境が整っています。 ■インセンティブ制度 フィールドセールス：受注1件につき4万円を毎月支給 マーケティング・インサイドセールスにも職種別インセンティブあり ■当社の魅力： ◎部長・役員との1on1を毎週実施 仕事やプライベートな悩みまで躓いている部分を毎週フォローします。 ◎あなたの強みを伸ばせる環境 『すべての人に、強みを活かせる機会を』というミッションを掲げ、社内のメンバーに対して強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。 ◎若手活躍中 元リクルート・電通出身者やスタートアップ経験者など、多様なメンバーが活躍。スピード感あるキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2－14－5　大広ビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,476円～380,952円 固定残業手当/月：59,524円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定 ※上記は、目標達成におけるインセンティブ80万／年を含みます。 (1受注あたり4万円／月毎支給) ■昇給／賞与：年2回（2・8月） ■モデル年収： 年収570万円／月収35万円＋インセンティブ 年間80万円 (年間約20件受注) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博報堂DY】カスタマーサクセス◆ECプロ人材特化サービス／急成長スタートアップ企業／年休124日
      ＼営業経験を活かす！裁量権を持って働く！急成長スタートアップ企業／ 年休124日・土日祝休みで働き方◎ ■業務内容 「ECのプロ」という、EC運営に悩む企業へ、専門スキルを持つEC人材を紹介するサービスを展開している当社にて、カスタマ－サクセスとしてご活躍いただきます。 既存顧客の課題・ニーズを把握し、定期的なヒアリングを通じて状況を確認。得られた情報を社内と共有し、最適なプロ人材の提案を行い、既存支援の価値向上と追加提案（クロスセル・アップセル） を推進するポジションです。 ■業務詳細： （1）課題・ニーズの整理 顧客の現状や求めるスキルを整理し、管理シートに反映。 （2）定期ヒアリング 進捗・成果・追加課題・今後の方針を確認し、最新状況を把握。 （3）社内共有 ヒアリング内容をシートにまとめ、プロ人材管理部署へ展開。 （4）プロ人材との面談 プロ人材のスキル・経験が顧客要件に合うかを確認。 （5）顧客への提案 最適な人材活用案を提示し、既存支援の強化や追加提案を行います。 ■評価制度 年2回（4月・10月）の評価制度を導入。 期初に個人目標を設定し、達成度に応じて昇給・賞与へ反映されます。 評価は「定量評価」と「定性評価」を組み合わせて実施。 平均昇給実績は年約31万円としっかりと年収UPできる環境が整っています。 ■インセンティブ制度 職種ごとにKPIを設定しており成果に応じたインセンティブを支給！ マーケティング：各月ごとに目標達成で1人あたり5万円 インサイドセールス：アポ1件あたり300円～1500円 ■入社後の流れ： ◎充実した研修カリキュラム IT・ECの知識は入社後で十分習得可能。未経験スタートでも安心です。 ◎部長・役員との週次1on1 悩みや課題を定期的にフォローし、正当に評価される環境があります。 ■当社の魅力： ◎全ての役員を含めた全体ミーティングを毎週実施 部署、役職に関係なく全員でサービスを作る手触り感を感じながら働くことができる環境です！ ◎あなたの強みを伸ばせる環境 『すべての人に、強みを活かせる機会を』というコーポレートミッションを掲げ、社内のメンバーに対して強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2－14－5　大広ビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,333円～404,762円 固定残業手当/月：66,667円～95,238円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定 ※上記は、目標達成におけるインセンティブ80万／年を含みます。 ■昇給／賞与：年2回（2・8月） ■年収例： 年収550万円/プレイヤー/入社半年 年収600万円/リーダー/入社1年 年収600-800/部門マネージャー/入社2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｒｉｃｏＬｏｇｉｃ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区天神橋7-12-6グレーシィ天神橋ビル2号館801
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・梅田】フロント＆バックエンドエンジニア／教育×AIの未来を創る◎東大発教育スタートアップ
      ■募集の背景： 当社では、教育現場で活用する自社プロダクトの改善・機能追加が進行しており、現場ニーズに即応できる開発体制の強化が急務となっています。 今回は、大阪・梅田オフィスへの出社を前提に、フロントエンド・バックエンドの両面を担っていただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・Next.jsを用いたWebフロントエンド開発 ・MongoDBを用いたバックエンド設計／開発 ・教育現場の声を反映したプロダクト改善 ・非エンジニアメンバーとの連携による仕様調整 ■当社について： 私たち TricoLogic（トリコロジック）は、東大発のAI 時代に必要な“考える力”を育てる教育スタートアップです。独自に開発した探究型カリキュラム「ミライ式」では、全科目の全範囲を先取りしながら、子どもたちが自分の意見を持ち、発信できる力を育てます。AIを活用して個別最適化された学びを提供し、一人ひとりの将来の可能性を最大限に引き出す、まったく新しい形の塾を展開しています。また、教育企業・学習塾向けに、コンテンツ提供・カリキュラム設計・システム開発支援など、法人向けの受託・共同開発事業も進行中です。私たちは、「塾」という枠を超え、教育・地域・子どもたちをつなぐ新しい教育インフラの構築を目指しています。大阪から日本全国、そして海外展開を予定しています。2029年の上場（IPO）を予定し、グローバルに最高の教育を届けることに挑戦しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋7-12-6 グレーシィ天神橋ビル2号館801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～480,000円 固定残業手当/月：38,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】学習塾FC立上げ・運営支援「生きるチカラ」を伸ばす教育◎東大発教育スタートアップ
      ■募集の背景： 今後「ミライ式」のFC展開を本格化させていくにあたり、加盟教室の成長を支援できる体制づくりが急務です。 単なる相談窓口や事務フォローにとどまらず、各教室が成果を上げられるよう、戦略的に運営を支え、現場と一体となって成長を後押しできる方を求めています。 ■業務内容： ・FC教室の立ち上げ支援（開校準備、研修運営、業務フローの導入） ・各教室の目標達成に向けたKPI設計／進捗管理 ・集客／継続率向上のための施策提案や改善支援 ・教材活用／授業運営の最適化に向けた導入支援 ・FC教室からの相談対応、社内連携、情報展開 ■当社について： 私たち TricoLogic（トリコロジック）は、東大発のAI 時代に必要な“考える力”を育てる教育スタートアップです。独自に開発した探究型カリキュラム「ミライ式」では、全科目の全範囲を先取りしながら、子どもたちが自分の意見を持ち、発信できる力を育てます。AIを活用して個別最適化された学びを提供し、一人ひとりの将来の可能性を最大限に引き出す、まったく新しい形の塾を展開しています。また、教育企業・学習塾向けに、コンテンツ提供・カリキュラム設計・システム開発支援など、法人向けの受託・共同開発事業も進行中です。私たちは、「塾」という枠を超え、教育・地域・子どもたちをつなぐ新しい教育インフラの構築を目指しています。大阪から日本全国、そして海外展開を予定しています。2029年の上場（IPO）を予定し、グローバルに最高の教育を届けることに挑戦しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋7-12-6 グレーシィ天神橋ビル2号館801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～480,000円 固定残業手当/月：38,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬａｄｙＢｉｒｄ

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目 7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 美容受付スタッフ／月給25万円／女性専用サロン／原則定時退社
      • NEW
      ＼皆さんの「キニナル」にQ＆A方式でお答え／ 【Q】どんな会社…？ 【A】LACOCOや銀座グラティアを運営し、グループ内に総合美容メーカーを持つ会社です！ あなたには、当グループが経営する 「女性専用脱毛サロン LACOCO(ラココ)」 「女性専用エステティックサロン 銀座グラティア」 で活躍してもらいます。 【Q】業務内容は…？ 【A】まずは受付業務や美容・脱毛の基礎知識から学び、少しずつお客様対応をお任せします！ ▼開店準備・閉店作業 ▼ご来店のお客様への受付作業 ▼カウンセリング ▼最新機器を用いた美容サポート業務 ▼お客様のお見送り ★サロンは完全予約制のため、業務量が把握しやすいこともポイント！ 【Ｑ】お客様は…？ 【Ａ】女性専用サロンのため、女性のみです！ 幅広い年代のお客様のご利用があり、 スタッフ側も年齢を重ねるごとに共感事項が変わり「強み」になります。 【Q】場所は…？ 【A】全国約90拠点で展開中！ どの店舗も主要駅から徒歩5分以内と、駅チカの好立地。 希望の店舗で活躍できます。 ★転勤なしです！ 【Q】未経験でも大丈夫…？ 【A】大丈夫です！入社後1ヶ月は研修期間に充てています。 〈入社～10日間〉基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー 　　　▼ 〈11日目～2週間〉OJT研修：アシスタントとして先輩の業務を見学、簡単な業務から挑戦 　　　▼ 〈2週間目～1ヶ月〉独り立ち：研修後もサポート！ ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」からのスタートとなります。 【Q】サービス業って残業多くないの・・・？ 【A】残業はほとんどありません！ 完全予約制のサロンだからこそ、急な来客などで残業が発生することがなく、月の残業時間も約10時間前後になります♪ 従業員の方が少しでも働きやすい環境作りを心掛けているので「原則定時退社」が基本になります！
      【全国募集！勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍！ ★自動車通勤可 〈エリア〉 ■北海道・東北エリア 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア 新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア 大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア 島根県／鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア 福岡県／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/
      ■月給25万円～+各種手当+プチボーナス+賞与年2回 〇上記は固定残業代（37,000円/24時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。 〇研修期間中は月給23万円以上（固定残業代 17,000円/11時間分を含む） 〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。 〇給与は勤務地により変動します。 【安心して活躍できる給与設定】 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します◎ また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与のプラスしプチボーナスもGet！生活にゆとりを持って働ける環境です。
    • バックオフィス事務／未経験OK／完週休2日／無料カフェ有
      • NEW
      ★働きやすいポイントを紹介！★ ◆未経験歓迎♪ ◇基本的なPC操作ができればOK！ ◆スキルや頑張り次第で給与やキャリアもアップ ◇考えて動く力が評価される環境 ◆主体性と判断力が活かせるポジション ◇完全週休2日制 ◆残業月10ｈ前後 ◇新宿エリアで勤務！ ◆無料カフェあり ◇無料ランチあり ◆ネイルOK ◇服装自由（規定あり） ◇賞与年2回（業績連動） ＜お仕事について＞ あなたの適正や強みを踏まえ、最適なポジションをお任せします！ ＼ 部署A ／ ◆店舗が円滑に運営できるよう、バックオフィスから幅広く支えるポジション ――――――――――――――――――――― ■事務手続き（問い合わせ対応など） ■電話対応 ■店舗とのやり取り ■入力作業 ■棚卸対応 ■社内システム管理 ■在庫管理など ＼ 部署B ／ ◆社内スタッフの働く環境を整え、快適に業務に取り組めるよう支えるポジション ――――――――――――――――――――― ■電話対応（社内スタッフからの質問対応） ■勤怠チェック ■給与計算 ■寮の管理・手配 ■経費精算業務 ■入退社手続業務 ■社労士との連携・調整など ─＊ 自分を大切にしながら働けます♪ ＊─ 服装や髪型、ネイルなど、 自分らしく働ける職場です。 オシャレを楽しみながら、 業務に集中できるので、 毎日が楽しくなります。 ─＊ 事業の安定性と成長力 ＊─ ローランドがプロデュースする美容事業を中心に、 化粧品や美容機器、美容サロンの運営など 多岐にわたる事業を展開しています。 事業の多角化により安定した経営基盤を築いており、 長く働ける安定性があります。
      ★転勤なし！ ★駅チカで毎日の通勤もラクラク！ ■東京都新宿区新宿3-4-8　京王フレンテ新宿3丁目 8階 ＜アクセス＞ ・各線「新宿三丁目駅」直結 ・各線「新宿駅」より徒歩5分 ■東京都新宿区新宿2-8-8　ヒューリック新宿御苑ビル 8階 ＜アクセス＞ ・各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ・各線「新宿御苑駅」より徒歩3分
      ■月給23万～32万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（31,100円／20時間分～60,800円／30時間分）が含まれます。 超過分は別途追加支給します。
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    株式会社ルーセントリンク

    人材派遣
    東京都豊島区池袋2-53-8秋島ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊洲／未経験歓迎】事務スタッフ（光回線開通サポート）◆9割未経験入社◎年休128日／残業月15H
      • NEW
      ＜業種・職種未経験歓迎！第二新卒活躍＞～人柄重視の採用◎／未経験入社9割／転居無／通信インフラに関する一生使える知識が身に付く！～ ■募集概要： 当社はIT・通信系企業の多様な課題に対し、当社のエンジニアの技術を提供することで最適なソリューション解決を提案しています。 配属先は通信系の大手企業で長期プロジェクトのため基本はこちらでの勤務となります。 ■業務内容： ・光回線開通に必要な設計書の内容確認 ・電線をどこに通すかなど、現地調査内容のチェック ・作業員からの電話での問い合わせ対応 ・専用システムへの入力作業 ・各種資料作成などの事務業務 ・工事がスムーズに進むためのサポート業務 ■組織構成： 豊洲のプロジェクトは当社から30代男性2名と協力会社のメンバー2名は参加しています。近い距離で意見交換が可能で和気あいあいと仕事をする風通しのよい組織風土です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは1か月程池袋本社にて研修で学んで頂きます。プロジェクトへの配属後も当社社員がOJTにてサポートします。 将来的にはリーダーなども目指していただける環境です。 ■未経験の方でも安心の環境： オフィスワークの基礎から学ぶ研修をご用意しています。電話対応やメール、言葉づかいなど研修で行いますのでご安心ください。先輩社員は全員未経験入社で0から立派なリーダーになれるように丁寧に研修や実務を通して成長いただける環境です。先輩がすぐ近くにいるので分からないことがあっても安心できます。 評価制度も業務スキル・取り組む姿勢から判断するため、年齢問わずキャリアアップが可能です。入社後には評価制度も公開いたします。 ■ポジションの魅力・やりがい ・IoT導入や通信インフラなど、次世代領域の案件に最前線で関われる環境。未経験から活躍している社員が多いです。 ・少数精鋭の組織のため1人が与える影響が大きく事業成長に携わりながらキャリアを築けます。 ■事業内容： 2006年の設立後、数々のお客様と関係を築き、人の魅力を強みに通信に特化した事業を展開。5GやIoTが当たり前になり現代に欠かせない通信設備の導入、そしてバックオフィスやエンジニア部門から専門性を活かした技術を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先／豊洲 住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-53-8 秋島ビル7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：45,000円～80,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社時の想定年収です。※固定残業の該当時間は変更になる可能性があります。※残業について超過分は1分単位で支給します。 ■賞与：年2回（4月/10月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 330万（入社3年目 25歳） 400万（入社5年目 30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲／未経験歓迎】光回線開通設計サポートエンジニア◆9割未経験入社◎年休128日／残業月15H
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      ＜業種・職種未経験歓迎！第二新卒活躍＞～人柄重視の採用◎／未経験入社9割／転居なし～ ■募集概要： 当社はIT・通信系企業の多様な課題に対し、当社のエンジニアの技術を提供することで最適なソリューション解決を提案しています。 配属先は通信系の大手企業で長期プロジェクトのため基本はこちらでの勤務となります。 ■業務内容： ・光回線開通に伴う設計書の確認業務 ・現地調査結果をもとに、電線ルートや設備設置場所の確認・チェック ・光回線工事に関するバックオフィス業務全般 ・現場作業員からの問い合わせ対応（電話対応） ・専用システムへのデータ入力・各種事務処理 ・工事関連資料や報告書などの作成・管理 ・関係部署との連携および調整業務 ■組織構成： 豊洲のプロジェクトは当社から30代男性2名と協力会社のメンバー2名は参加しています。近い距離で意見交換が可能で和気あいあいと仕事をする風通しのよい組織風土です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは1か月程池袋本社にて研修で学んで頂きます。プロジェクトへの配属後も当社社員がOJTにてサポートします。 将来的にはリーダーなども目指していただける環境です。 ■未経験の方でも安心の環境： オフィスワークの基礎から学ぶ研修をご用意しています。電話対応やメール、言葉づかいなど研修で行いますのでご安心ください。先輩社員は全員未経験入社で0から立派なリーダーになれるように丁寧に研修や実務を通して成長いただける環境です。先輩がすぐ近くにいるので分からないことがあっても安心できます。 評価制度も業務スキル・取り組む姿勢から判断するため、年齢問わずキャリアアップが可能です。入社後には評価制度も公開いたします。 ■ポジションの魅力・やりがい ・IoT導入や通信インフラなど、次世代領域の案件に最前線で関われる環境。未経験から活躍している社員が多いです。 ・少数精鋭の組織のため1人が与える影響が大きく事業成長に携わりながらキャリアを築けます。 ■事業内容： 2006年の設立後、数々のお客様と関係を築き、人の魅力を強みに通信に特化した事業を展開。5GやIoTが当たり前になり現代に欠かせない通信設備の導入、そしてバックオフィスやエンジニア部門から専門性を活かした技術を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先／豊洲 住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-53-8 秋島ビル7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：45,000円～80,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社時の想定年収です。※固定残業の該当時間は変更になる可能性があります。※残業について超過分は1分単位で支給します。 ■賞与：年2回（4月/10月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 330万（入社3年目 25歳） 400万（入社5年目 30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピソラ

    ファーストフード関連
    本社／滋賀県草津市野路東6-5-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3,949名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験OK／年休120日（月9～10日休み）
      あなたにお任せするのは、 PISOLA各店のホールまたはキッチンの業務です。 経験・適性に合わせてポジションを決めますので、 「どちらが向いているかわからない」という方もご安心を！ ■ホール業務 お客様のご案内から料理の提供、レジ、テイクアウト販売まで。 接客の基本が、ここで全部身につきます。 ＜ここがPOINT＞ PISOLAで大切にしているのは、 目の前のお客様をよく見ること。 常連の方に顔を覚えてもらえる、 そんな積み重ねが仕事の手応えになっていきます。 ■キッチン業務 窯焼きピッツァ、もちもちパスタ…。 厳選食材を使った本格イタリアンを、あなたの手で。 ＜ここがPOINT＞ 再現性の高いマニュアルがあるので、 調理未経験でも大丈夫。 入社直後から「美味しい」を作れるようになります。 慣れてきたら、新店オープン時のスタッフ教育のポジションへも。 ◎●◎●◎● ◆まず入社後は… 配属店舗でトレーナーの先輩が1対1でつきます。 「見て覚えろ」ではなく、 現場でいっしょに考えながら、 少しずつ業務を覚えていきます。 ◆目指せるキャリアパス ホールとキッチン、両方を経験しながら店舗運営の全体像を掴んでいきます。 「20代で店長」は、PISOLAでは珍しくありません。 業務を通じて店舗運営を身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 また将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、エリアマネージャーやSV・企画・人事など 本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジをしていくことも可能です。
      ＼関東・関西・東海エリアで積極採用中／ ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。 ★U・Iターン歓迎！ ★WEB面接1回のみ！ ★住居手当（規定有） 《関東エリア》 ■東京都：4店舗 ■神奈川県：6店舗 ■埼玉県：1店舗 ■千葉県：4店舗 《関西エリア》 ■大阪府：12店舗 ■兵庫県：2店舗 ■京都府：2店舗 ■滋賀県：3店舗 ■奈良県：1店舗 《東海エリア》 ■愛知県：8店舗 ■三重県：4店舗 ■静岡県：1店舗 《中国エリア》 ■岡山県：1店舗 ★関東・関西・東海それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性あり。 詳細は、以下の当社HPよりご確認。 http://pisola.jp/shop ★下記店舗も同時募集中です！ ・BABY FACE PLANET’S　宇治大久保店 ・BABY FACE PLANET’S　名張店 ・BABY FACE PLANET’S　西宮大浜店 ・BABY FACE PLANET’S　大蔵谷店 ※興味がある方はお気軽にご相談ください！ ＼詳しい所在地は、こちらから！／ https://babyface-muse.com/shop
      ＜未経験者の場合＞ ■月給24万3000円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者の場合＞ ■月給35万円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月4万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）
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    株式会社たかのは

    不動産仲介
    神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／フルリモート】区分マンションの仕入れ営業※リノベ企画から携わる／年休132日／残業ほぼなし
      ～完全フルリモート！DXを本気で推し進める企業◇高インセン／年休132日・完全週休2日制／残業0／WLB◎～ 「営業業務は多岐にわたりますが、残業はゼロ！”ムダ”を仕組みで消し、テクノロジーで進化し続ける会社だから、あなたは「攻めの時間」に集中できます。 ◎フルリモート＆直行直帰でムダな移動時間ゼロ ◎自宅から半径20km以内が営業エリアの「超地域密着スタイル」 ◎クラウド・クラウド電話導入でペーパーレス、出社不要 ◎チャット中心でタイパの高いコミュニケーション ◎Gemini・Notebook・GAS・RPAで問い合わせ対応や申請業務、物件資料取得まで自動化 国土交通省「不動産ID官民連携協議会」にも参加し、業界のDX動向にアンテナを張る会社です ■業務内容 中古マンション(区分)の買取再販事業を展開する当社にて、仕入れをメインにリノベーション企画、販売までお任せいたします。 仕入れ業務が8割を占め、仕入れ営業に集中できる環境です。 ＜具体的には＞ 【仕入れ】 ・情報収集 ・買取査定・物件内覧 ・仕入買付 ・契約、決済 【リノベ企画】 ・施工担当と内装協力会社とのリノベーションプランニングの調整 ・工事見積りチェック ・工事内容や金額交渉 【販売物件の管理】 ・不動産情報サイトに物件登録 ・仲介会社と交渉・契約 ※基本エンドユーザーへ直接販売なし ※仕入と売却は月平均2件 営業エリアは自宅から半径20km圏内。地場仲介会社との関係構築もしやすく、継続的な情報収集につながります。 ■組織構成 営業部：4名（男性3名・女性1名）20代～30代が活躍中です。 ■インセンティブ制度 成果は半期ごとのインセンティブで還元しています。半期粗利を指標としており、粗利額に応じて支給率が上がる仕組みです。 目標未達の場合でも、実績に応じて支給されるため、成果を正当に評価します。 ■スピーディーな意思決定が可能 仕入れ案件は代表へ直接プレゼンを実施。 承認が得られれば買付へ進めるため、決裁スピードは最短1日です。 ■働き方 代表を含め全社員が在宅勤務。 クラウドサービスやペーパーレス化を推進しており、ネット環境があればワーケーションなど柔軟な働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。※粗利に対するインセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。 ・インセンティブあり(当社規定による) ■モデル年収： 12,000,000円/入社3年目・一般、29歳 3,700,000円/入社1年目・一般、26歳 ■賞与実績：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4勤務・時短相談可】リモートワーク×残業ゼロの施工管理／年間休日130日以上
      ～フルリモート＆直行直帰◎／クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要ナシ／自宅から半径20キロ圏内で地域密着リノベ～ お部屋を理想のすまいに生まれ変わらせるリノベーションのお仕事です。 ご自身の業務経験に合わせたサポート体制を構築しています。 リノベーションのスペシャリストとして専門性を身につけて頂いたり、意欲があればインセンティブ制度のある営業職へのキャリアチェンジも可能です。 【業務内容一例】 ◎工事のコスト管理 ◎内装デザインコーディネート提案 ◎電話・メール対応 ◎工事申請 ◎工事資料・図面作成 ◎工程管理・工事資材発注 ◎打ち合わせ 自宅から20km以内の現場（神奈川県内）を担当します。 打ち合わせがあるとき以外は自宅やコワーキングスペースなど好きな場所でお仕事できます。 【一緒に働く先輩社員】 ◎アシスタントYさん 前職ではCADオペレーターの仕事をしており、作図に限らず広い範囲で仕事をしてみたいと考えて入社しました。在宅勤務・残業ゼロという社風にも惹かれました。在宅勤務といっても社内や協力業者さんとはチャットや電話でコミュニケーションがとりやすく風通しの良い環境です。ぜひ一緒に頑張っていきましょう！ ◎プロジェクトリーダーSさん 前職では内装設計＆施工管理をしており、移動・拘束時間が長く非効率的な働き方をしていました。残業ゼロ、エリア担当制という言葉に魅力を感じて入社を決めました。面接時にリモート勤務の良いところも悪いところも包み隠さず話してくださり入社後にギャップを感じたことはありません。 無くなった通勤時間を活かして一級建築士や不動産鑑定士など難関資格に挑戦し合格。着実にスキルアップができています。努力をしっかり評価してくれるので1年間で3回昇給したことも驚きでした。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 リゾフィス湘南藤沢510 勤務地最寄駅：東海道線／藤沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月：在宅手当(月額10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｉｌｌ　Ｌｏｃａｔｉｏｎ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋5-14-4新倉ビル4階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全1件
    • キャリアコンサルタント／20代活躍中・初年度年収1000万円以上可能／有名企業のTOPセールス在籍
      《業界業種未経験可／様々な業界の一線級メンバーが在籍／毎期大幅売上更新している急成長企業／インセンティブで収益を還元していく仕組みのため初年度年収1000万以上可能・プレイヤーで年収3000万以上も》 ■業務内容： 個人・法人のエージェント業務に従事して頂きます。 当社は一流のスキルを持ったエージェントが転職希望者一人当たりに20時間～30時間程度かけて、徹底的に向き合い支援することで、転職を通じて社会で成功を収める人を増やすことによって、個人・企業・社会の成長に繋げています。 ■身につくスキル： 課題設定力／論理的思考力／言語化力／営業力／幅広い業界知見を身につけることができます。 ■組織構成： 9名（平均年齢28.5歳）が在籍しています。 ■魅力： ◎一線級のメンバー 代表を含め、9名のメンバーがおります。全員が大手企業で高い成果を上げてきたメンバーです。出身企業は、トヨタ自動車、キーエンス、大和証券、リクルート、パーソルキャリア、他IT、WEBマーケ企業等多種多様です。 ◎柔軟な勤務体系 当社は自身の予定に合わせて柔軟に働く事の出来る環境です。頻繁に海外旅行に行くメンバーや地方で1週間程度、リモートワークを実施しているメンバーもいます。 ◎業界最高峰の報酬設計 人材紹介業界全体の中でも極めて年収の高い設計にしております。 ◎高い成長環境 育成には当社メンバーのみならず、代表もコミットします。 ◎フラットで面白い、楽しいと思える組織 当社は仕事を通して、人生を心から楽しめる環境作りに励んでおります。仕事では仲間と切磋琢磨しつつ、共に人生を楽しんでおります。 ■環境・風土： ◎メンバーの大半は業界未経験となります。入社後独り立ちするまでは代表・副代表がOJT形式で直接サポートし、かつ当社の豊富なナレッジご活用いただく事で、業界未経験の方でも業界トップクラスの活躍できるようサポートいたします。 また、社内メンバーにも積極的に質問できるような風土がございますのでご安心ください。 ■当社の成長性： 売上高は毎期大幅に最高を更新しています。また、有利子負債、固定負債共にゼロとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～371,000円 固定残業手当/月：90,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、現在のご年収を考慮の上、決定いたします ※固定残業代有、超過分は別途手当として支給いたします ■年収：月給35万円～＋諸手当＋賞与年2回 ■年収例：（2022年8月入社社員の年収例） 1年目：1400万円 2年目：2200万円 3年目：3000万円～※3年目以降は見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SKALY staffing株式会社

    人材派遣
    東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 25.5歳
    求人情報 全2件
    • TV番組制作スタッフ（AD）／未経験歓迎／20代活躍中
      • NEW
      「毎週見ている番組の制作に携われる。」 そんな憧れを仕事にしませんか？ お任せするのは、人気バラエティ・情報番組・音楽番組などの制作サポート。 「テレビが好き」「エンタメ業界に興味がある」そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 希望や適性を考慮して担当番組を決定。担当する番組や現場によって内容は異なりますが、先輩のもとで一つずつ覚えていけるのでご安心ください。 【企画・リサーチ】 ◇ネタ会議に向けた企画の立ち上げ ◇企画内容のリサーチ・検証 ◇ゲストのキャスティング ◇出演者やロケ地に関する下調べ 【ロケ・収録準備】 ◇小道具やカンペの準備 ◇備品やお弁当の手配 ◇楽屋準備・テープ貼り ◇現場設営のサポート 【収録当日のサポート】 ◇収録中の進行補助 ◇タイムキーパー ◇出演者やスタッフへの対応 【編集・放送準備】 ◇VTRの取り込み ◇テロップ作成 ◇編集作業のサポート ／ ★入社後の育成・フォロー体制 ＼ ▼STEP 1／チームで現場へ 入社後は2～3名ほどのチームで各現場に入り、先輩のそばで番組づくりの基礎を覚えるところからスタートします。 ▼STEP 2／できることから少しずつ担当 リサーチや小道具の準備など、取り組みやすい業務から担当。経験を重ねながら、現場全体の流れを身につけていきます。 ▼STEP 3／営業・キャリアアドバイザーが伴走 本配属後も、一人ひとりに営業とキャリアアドバイザーがつき、配属前の顔合わせや初日の同行、業務開始後の面談まで継続してサポートします。困ったことはもちろん、希望の番組や働き方についても気軽に相談してください。
      ＜東京都内のテレビ局や制作会社（港区・渋谷区）／U・Iターン歓迎（支援あり）＞ ★3分の1が局内勤務です 【テレビ局】 ■TBS／東京都港区赤坂5-3-6 ■テレビ朝日／東京都港区六本木6-9-1 ■日本テレビ／東京都港区東新橋1-6-1　など その他、東京・神奈川・千葉・埼玉など首都圏のスタジオ・ロケ現場での勤務 ※配属先・担当番組により勤務地は異なります ※転勤はありません ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎（引っ越しサポートあり） ■本社 東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附7F └各線「赤坂見附駅」より徒歩3分 └千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 └各線「溜池山王駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
      【未経験】 月給24万円～40万円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（20時間分／30,800円～51,300円）が含まれます。 超過分については別途全額支給いたします。 【AD経験者】 月給25万円～40万円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（25時間分／38,900円～51,300円）が含まれます。 超過分については別途全額支給いたします。 ・昇給年1回 ・試用期間6ヵ月※入社半年後昇給あり ・時間外手当（固定残業代の超過分を1分単位で支給） ・特別手当（個人および会社の業績による）2025年支給実績あり。
    • 【東京・港区赤坂】【リーダー候補】エンタメ業界の人材コーディネーター／賞与年3回／福利厚生充実
      【第二新卒歓迎！／エンタメ業界を盛り上げる／人気テレビ番組を手掛ける会社のグループ企業／テレビ局や制作会社向けの人材支援営業／年休120日(土日祝)／赤坂・転勤なし】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 エンタメ業界を盛り上げる、当社の人材コーディネーター業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜新規取引先の開拓＞ 都内の大手テレビ局や制作会社を訪問いただきます。番組プロデューサーなどにお会いし、当社のAD派遣サービスを利用していただけないかどうか交渉します。エンタメ業界は日々多くのコンテンツを制作しているため、最適なスタッフをご提案できる当社の派遣サービスも需要が大きいです。「派遣のADさんが必要」「すぐ人手がほしい」と考えている企業様ならほぼ成約できるため、商談もスムーズに進みます。 ＜ADスタッフの定期面談・サポート＞ 派遣しているADスタッフと定期的に面談し、困っていることがないかヒアリングします。また、勤怠管理といった諸業務にも対応。もちろん最初は先輩マネージャーがしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ（例） ・11時…出社。派遣スタッフからの日報やメールをチェック。 ・午前…ADスタッフの面談。 ・昼休み ・午後…制作会社などを訪問し、派遣先の新規開拓を目指す。AD応募者の面接やスカウト送付などにも対応。 ・20時…終業（直帰可） ■身につけられるスキル 本人のやる気やスキル次第でいろんなことに挑戦できる環境です！ ・営業でのコミュニケーションだけでなく給与計算（労務面）、派遣法の法律の知識を身に付けることができます。 ・新卒の教育に携わることも可能ですので、教育スキルも身に付けることができます。 ■キャリアパス 希望次第で広報など幅広い業務を経験できる可能性もあります。 ■魅力： ・裁量◎今後は人材領域における多岐にわたってのサービスに力を入れていきますので派遣だけでなく、紹介・業務委託・短期での派遣など雇用形態を問わない働き方のご提案もしていただきます。その中で広報を経験できる可能性もあります。 ・月平均残業時間25h以下と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円 固定残業手当/月：91,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回※業績による、入社2年目より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＳＳＩＳＴ

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 月間MVP制度有／チームで成長／定着率90%／未経験活躍中！
      • NEW
      大学生の就職支援やサッカーイベントを実施している株式会社ASSIST。 これからご入社するあなたには、 セールスプロモーションや就職先の企業開拓、イベントのスポンサー企業の開拓の いずれかをお任せ！ ≪実際の提案内容≫ ■HR（人材）系領域 スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすために、 働き手を探す企業へアプローチします。 キャリアアドバイザーとして学生と面談を行い、 就職活動のサポートをお任せすることもあります。 ■イベント領域 サッカーイベントなどをより盛り上げるために、 スポンサーになってくれる企業へアプローチします。 スポーツファンの拡大に貢献できます。 ■セールスプロモーション領域 お客様からご依頼を受けた商品のセールスプロモーションをお任せ。 携帯販売・不動産賃貸仲介、防犯カメラの営業などを通して、柔軟なPR 力を身につけることができます。 上記の提案営業に加え、ご希望があれば、サッカーイベントの運営や、 当社が運営しているサッカーチームの運営にも携わっていただけます。 社会人になってもスポーツに関わりたい方大歓迎！！ ≪株式会社ASSISTの魅力≫ ■独自の理念 「スポーツの価値を最大化させる」という想いで事業を展開しています。 サッカーやスポーツに関わる全ての人が活躍できる世界をつくりたい方をお待ちしています。 ■高い成約率 代表・役員が元サッカー日本代表という知名度・信頼度の高さから、 提案を受け入れてくれる企業は多く、成約率は高め。 特にスポンサー営業の場合は、スポンサーになるとSNSでの露出が増えるなど、 企業側にとってもメリットがあり、継続契約が多いのも魅力です。
      本社、もしくは全国各地を中心としたプロジェクト先 ◎引っ越しを伴う転勤はございません。 ■本社 東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分 ※配属先は希望を考慮して決定します。 双方が納得したうえで決めていきます。 会社からの一方的な押し付けはありませんので、ご安心ください！
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。
    • スポーツに関わる営業職／未経験からのキャリアアップも叶う！
      • NEW
      ＼多彩なフィールドで活躍／ あなたの希望や適性、スキルに応じて以下いずれかをお任せします。 ◎お任せする内容 …… 【キャリアアドバイザー】 大学生を中心に就職活動をサポートします。 当社はスポーツイベントなど、スポーツ経験のある学生との接点が豊富。 就職先の紹介やキャリア相談のほか、 学生向けスポーツイベントの企画に携わるチャンスもあります！ 【イベント営業】 スポンサー企業への営業を通じて、サッカーイベントを盛り上げます。 既存スポンサーのフォロー、 新たなスポンサー企業へのアプローチなど、 多くの企業に支えていただけるよう関係を築きます。 【セールスプロモーション】 パートナー企業の商品のセールスプロモーションを担当。 携帯電話や防犯カメラの販売代行などを通じて、提案力やコミュニケーション力を磨けます！ ※プロジェクト先へ常駐して勤務 ◎ASSISTの魅力 …… 【チーム・イベント運営にも携われる！】 サッカーチーム「スペリオ城北」の運営やスポーツイベントを手がける当社。 どのポジションへの配属となっても、ご希望があれば運営に携われます。 「社会人になってもスポーツに関わりたい」「スポーツをもっと盛り上げたい」 そんな想いをお持ちの方大歓迎！ 【元サッカー日本代表のもとで活躍！】 代表・役員は元サッカー日本代表。 知名度・信頼度の高さから企業にも話を聞いてもらいやすく、成約につながりやすい環境です。 また代表・役員との距離も近く、トップアスリートの考え方を間近で学べます！ 【チームで成長できる！】 メンバーのほとんどが営業未経験からスタート。 チームで協力し合い、若手の仲間と一緒に成長できます。 配属先の先輩・上司だけだけでなく、 本社メンバーにもオンラインで相談できるなどサポート体制も充実！ ※【★安心の研修サポート】欄もご覧ください！
      東京本社、大阪拠点、もしくは全国各地を中心としたプロジェクト先 ◎引っ越しを伴う転勤はありません ◎自動車通勤OK ★希望を考慮して配属先を決定！ 配属先は、ご希望を考慮のうえ、ご自宅から通勤1時間圏内を目安に決定します。 会社都合で一方的に決定することはありませんので、ご安心ください！ ★新たにスタートする大阪拠点で活躍できるチャンスも！ 先輩社員と一緒に新拠点を盛り上げていく面白さを味わえます。 また、大阪拠点にも元アスリートの幹部が在籍。 トップアスリートの考え方に触れながら成長できます！ ※プロジェクト先に準ずる 【本社】 東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F …東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します ※残業代は全額支給します
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    ＭＥＤ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ北日本株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 住宅設備の営業（マネージャー候補）／年収1000万円以上可能
      • NEW
      ◆この求人のPOINT ……………………… ★新会社設立！オープニングメンバー募集 ★未経験OK◎研修充実 ★将来のマネージャー候補を積極採用 ★年齢・社歴不問で早期昇格可能 ★年収1000万円以上が目指せる ★完全週休2日制・残業月20時間以下 ◆仕事内容 …………… お客様へ住まいのお悩みを伺い、 太陽光発電や蓄電池などの住宅設備をご案内する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様先を訪問 2名～3名程度で社用車で担当エリアへ移動。 到着後はそれぞれのお客様先へ伺います。 ▼ヒアリング・ご案内 住まいのお悩みを伺い、商品をご紹介。 興味を持っていただけたら、次回商談のお約束をいただきます。 契約は提案担当のクローザーへ引き継ぐので安心です。 ◆未経験でも安心！ ……………………… 入社後は約1カ月間の研修からスタート。 ■座学研修（Web） ■同行研修 ■ロープレ ■トークマニュアル完備　など 営業経験ゼロでも自信を持ってデビューできる 体制を整えています。 現在活躍している先輩も 飲食・介護・接客・牧場勤務など、 異業種からの転職者ばかり♪ 困った時は先輩にすぐ聞ける環境です。 ★頑張りが報われる環境 …………………………… 成果はインセンティブや昇給・賞与で還元。 入社1年で年収1000万円が実現可能です。 意欲と成果を正当に評価するため、 実力次第でマネージャーへの 早期キャリアアップも可能です。 『アポインター』からスタートし、 提案を行う『クローザー』への挑戦もOK。 兼務でインセンティブも倍増します。
      【北海道、新潟県、石川県の希望勤務地に配属】 ★引越し費用負担あり！ ★U・Iターン歓迎！ ★車通勤OK！ ＜配属拠点＞ ※希望をもとに配属先を決定いたします ■北広島支店 北海道北広島市北の里34 D棟E棟 ■釧路支店 北海道釧路郡釧路町中央4-34 ■函館支店 北海道函館市石川町52-28 青山ビル1F ■新潟支店 新潟県長岡市幸町1-1-11 幸町ビル1F ■金沢支店 石川県金沢市駅西新町3-8-29 園木ビル2F ＜受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙＞
      【月給27万円～60万円＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します ※上記には固定残業代を含みます （月23時間分／月4万円～9万円） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ◆給与テーブル公開！ 目標を持ってモチベーション高く働けます◎ …………………………………………………… 一般…年収400万円（月給27万円や賞与等） 主任…年収500万円（月給30万円や賞与等） MG…年収800万円（月給35万円や賞与等） 副支店長…年収1100万円（月給40万円や賞与等） 支店長…年収1300万円（月給60万円や賞与等） 部長…年収1500万円（月給80万円や賞与等）
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    ＬＩＸＥ　ＨＯＭＥ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中区大須1-22-26 名古屋スカイビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 20.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／経験者歓迎！20・30代活躍／駅スグで通勤便利
      ・お見積書やお客さまにお渡しする資料・書類の作成 ・売上帳の入力や請求書発行 ・各種データ入力 ・電話応対や来客対応 など、その他付随する事務所内での事務業務をお任せします。 ◎作成資料などはその都度営業スタッフから細かく指示があるので、それに従って対応頂ければOKです。
      愛知県名古屋市中区大須(本社)での勤務　 ※地下鉄「大須観音」駅3番出口より徒歩30秒　 ※転勤無し ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区大須1-22-26 名古屋スカイビル8F
      事務経験者／月給22万円以上　 ※資料作成やExcelの有資格者、実務経験がある方　 未経験者／月給20万円以上　 ■交通費規定支給　 ■賞与あり　 ■昇給あり
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    Ｃａｒｅ　Ｅａｒｔｈ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】外国人の新生活を支える通信インフラ営業 ◆導線づくり・提携開拓／未経験歓迎／土日祝休・転勤無
      ■業務内容： Care Earth Mobile（MVNO）の利用者を増やすために、提携先の開拓（B2B2C）と集客導線づくりを行う営業ポジションです。立ち上げフェーズのため、日本語学校・送り出し機関・コミュニティなど“導線を持つ先”と連携し、継続的に利用者が増える仕組みをつくっていただきます。 ■補足： 主戦場は日本人向けではなく外国人市場。来日直後の「通信が必要なのにすぐ契約できない」という課題に対して、Care Earth Mobileの強みである“来日直後にSIMを渡せるスピード”と“母国語サポート”を武器に、安心して使い始められる環境を広げていただきます。 ■業務詳細： ◇1.集客戦略・導線づくり（立ち上げフェーズ） ・獲得導線の設計（どこに導線を作るか） ・導線の改善（増える仕組みを育てる） ◇2.国内の提携開拓（日本語学校などへの営業） ・国内の日本語学校への提携提案 ・キーマンとの関係構築～継続提携化 ※新規開拓の要素（テレアポ等）はありますが、提案先は「外国人の生活導線」に関わる領域のため、ニーズが明確で提案の入口が作りやすいのが特徴です。 ◇3.海外の提携開拓（現地日本語学校・送り出し機関・コミュニティ） ・ベトナム／バングラディシュ／ミャンマー／ネパール等の現地ネットワークへの提案・連携 ◇4.エンドユーザー向けの獲得・利用開始サポート（サービス営業） ・申込～利用開始までの案内（必要に応じて） ・母国語サポート体制を活かした獲得（連携） ◇5.グループ連携による顧客化（横のつながりを“戦略”にする） ・Care Earthの他事業との連携による顧客導線づくり ・派遣等の登録者（数万人規模）の活用戦略（設計） ◇6.データ管理・改善（立ち上げ期の必須業務） ・提携先ごとの送客数／登録完了率などの管理 ・改善アクションの実行 ■魅力： ・価格競争ではなく、“体験価値”で選ばれる通信サービスを広げる営業 ・“売る営業”ではなく、“導線をつくって伸ばす営業” ・入国“前”から提案できる、競合が入りにくいルートがあります ・潜在顧客が多く、横のつながりで提案の幅が広がります ・立ち上げフェーズのため、裁量と成長が大きいです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,300円～342,000円 固定残業手当/月：51,700円～78,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／昇格：年2回 ■インセンティブ：年2回 ・営業未経験：1年目20～30万／2年目40～50万 ・営業経験：1年目30～40万／2年目50～80万 ■年収例： ・1000万（30歳／入社3年） ・800万（28歳／入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅草】法人営業（外国人労働者の人材派遣）◆未経験歓迎／高額インセンティブ／企業対応に専念◆土日祝休
      ～外国人材と企業をつなぐ提案営業／派遣スタッフの終業後は別部署がサポートするので企業対応に専念／若手にもチャンスが豊富／成長中のグローバル人材サービス企業～ ■業務内容： 人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで、企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）新規開拓・アポ取得：テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチしていただきます。 （2）訪問・商談：アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。 （3）最適な人材をご紹介：社内スタッフと連携しながら状況に合わせて外国人人材を探して紹介します。 （4）ご契約：クライアントと外国人人材が納得する形であるならば、契約の運びとなります。 （5）アフターフォロー：現場で働く外国人スタッフは別部署所属の外国人社員が対応します。派遣外国人スタッフが問題なく働けているか・改善するべき点がないか連携を取っていただきます。 ※担当するのはクライアント側のみです。 ■組織構成： 業務は5～7名のチーム体制で進めています。20～30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。会社自体も設立約7年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 ■入社後の流れ： 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください。チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会社のため、困ったことがあれば何でも相談しやすい雰囲気があります。 ■将来的には： ゆくゆくは役職にステップアップしたり、自分のアイデア発信から新規事業を提案したりと”やりたい”にチャレンジしていだたけます。若い会社だからこそ、可能性は無限大なので夢や目標を追求してください。 ■当社とは： 外国人材に特化した人材派遣・人材紹介事業を展開する成長企業です。採用支援に加え、生活支援や登録支援事業も手掛け、外国人材と企業をつなぐ総合ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／田原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,300円～342,000円 固定残業手当/月：51,700円～78,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／昇格：年2回 ■インセンティブ：年2回 ・営業未経験：1年目20～30万／2年目40～50万 ・営業経験：1年目30～40万／2年目50～80万 ■年収例： ・1000万（30歳／入社3年） ・800万（28歳／入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉＨａｃｋ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区内神田1-6-6MIFビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都】アカウントプランナー／マーケ戦略提案・MGR候補◆事業成長に貢献／裁量大
      【美容・化粧品業界に特化したマーケティング戦略提案／事業成長と裁量あるキャリアアップが可能な環境です】 ■業務概要 当社は美容・化粧品業界のブランド向けに、売上成長と事業全体の拡大を目指したマーケティング支援・コンサルティングサービスを提供しています。アカウントプランナーとして、クライアント企業の課題抽出から戦略立案、提案、実行ディレクション、効果検証まで一貫して携わります。既存顧客の深耕や新規ブランドの成長案件を複数担当し、事業成長に直結するご支援を行います。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせを通じた課題設定、売上構造や商品特徴、競合分析、ターゲット顧客データの分析 ・市場選定やチャネル戦略、KPI（売上・CPA・LTV等）設計を行い、最適なマーケティング戦略を企画 ・広告、SNS、インフルエンサー、EC、オフライン施策など複数チャネルを組み合わせた本質的な提案書の作成とプレゼンテーション ・ディレクションチームと連携し、施策実行の進行管理 ・施策実施後のレポーティングや数値分析をもとに改善提案・成長戦略の再設計 ・複数ブランドを並行してマネジメントし、継続的な関係構築と成果拡大を推進 ▽案件イメージ ・韓国コスメブランドの日本市場向けのマーケティング戦略 ・大手化粧品メーカーの既存ブランドグロース（LTV改善） ・国内大手化粧品メーカーの新商品のマーケティング戦略・施策の提案 ▽クライアント ・大手コスメブランド ・韓国コスメブランド ※1社あたり数百万円～数千万円/月規模 ■組織構成 事業拡大フェーズで裁量を持って活躍でき、将来的にはマネジメントや事業責任者も目指せます。 ■教育体制 ディレクションチームや上司と協働し、戦略設計・提案・実行のスキルを体系的に習得できます。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはチームリーダーや事業責任者、経営層を目指すことも可能です。多様な案件を通じて市場価値の高い人材を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は自社コスメブランド企画・販売も手がけており、実践知を基に高付加価値な提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年～） 住所：東京都千代田区内神田1丁目6-6 MIFビル　5F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～470,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 520,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：社内規定あり ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＨＴＥＲＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区本町1-23-9 NIDビル４階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／データ入力中心／土日祝休み
      • NEW
      ■仕事内容 未経験からITスキルを身につけられるIT事務のお仕事です。 入社後は1カ月間の研修からスタートし、PC操作やITの基礎知識、業務ツールの使い方を学びながら、企業の業務をサポートします。 「事務の仕事を始めたい」「PCスキルを身につけたい」「将来につながる仕事に挑戦したい」という方におすすめです。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目｜研修 PC操作やITの基礎知識から学べる研修を実施します。 未経験の方でも基礎から学べるため、IT業界が初めての方も安心してスタートできます。 ＜研修内容例＞ ・ビジネスマナー、IT基礎知識 ・Officeツール（Excel・Word）の基本操作 ・RPAツール「WinActor」を使った業務自動化の基礎演習 ※RPAとは、パソコン業務を自動化するツールです。 ▼2カ月目以降｜プロジェクト配属 希望や適性に応じて、IT事務やサポート業務を担当します。 まずはデータ入力や資料作成など、始めやすい業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 【具体的な業務例】 ・データ入力、データ集計 ・資料作成、書類整理 ・Excelを使ったデータ管理 ・BIツールを活用したデータ分析サポート ・社内PCやシステムに関する問い合わせ対応 ・業務自動化ツールを使ったサポート業務 安定した環境で経験を積みながら、事務スキルとITスキルの両方を身につけられます。 【キャリアサポート】 定期面談を通して、資格取得やキャリア形成をサポートします。 将来的には、IT事務のスペシャリスト、ITサポート、ITエンジニア、リーダー職、IT講師など、さまざまなキャリアを目指せます。
      【転勤なし／引越支援制度等のU・Iターン支援あり】 東京都中野区本町1-23-9 NIDビル4階 ＜最寄り駅＞ 中野坂上駅・西新宿五丁目駅・西新宿駅 ※状況に応じてリモートワーク相談可能です。
      月収例28万円（月給26万円＋諸手当） ※残業代は別途全額支給
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    株式会社pipon

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区上池袋1-10-8エデン上池袋7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • フルスタックエンジニア／AI活用／年休123日／リモート
      • NEW
      受託開発・自社サービス開発において、 顧客課題の理解・要件定義・仕様設計・実装・運用改善までを一気通貫で担当いただきます。 本ポジションは、単なる実装担当ではなく、顧客と直接向き合い、 課題を仕様へ落とし込み、顧客と合意を取りながら実装と改善までつなげる、 いわゆるFDE（Forward Deployed Engineer）に近い役割です。 《具体的には》 ・顧客との打ち合わせによる課題整理・要件定義 ・仕様設計・画面設計・API設計 ・Python／FastAPIによるバックエンド開発 ・React／TypeScriptによるフロントエンド開発 ・生成AIを活用した機能開発・業務改善施策の設計 ・実装後の改善提案・追加開発・運用支援 ・開発メンバーのレビュー・技術支援 ・その他、客先常駐なし。 ・リモートワーク中心で、必要に応じて顧客訪問・打ち合わせを行います。 　医療用カルテ生成システムなど自社プロダクト案件も多数あります。 《AI活用について》 開発にはClaude Code・Codex・GitHub Copilot・Cursorなど、 ご自身が使いやすいAIツールを活用いただけます（利用費用は会社負担）。 ただしAIはあくまで効率化の手段です。 要件整理・設計判断・品質担保・コードレビュー・顧客との認識合わせはエンジニアの中核業務となります。
      ☆リモートワーク中心の働き方 ☆クライアント先は一都三県ほか大阪・愛知・福岡など ＜本社＞ ■東京都豊島区上池袋1‐10‐8エデン上池袋7階 ◇駅から徒歩5分以内 ◇テレワーク・在宅OK
      ■月給54万円～83万円＋各種手当＋賞与年1回 ※スキル・経験を考慮して決定。 ※上記には固定残業代手当40h（153,904円～236,538円）が含まれます。 　超過分の残業代は別途支給。
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    株式会社CAIRN

    ITアウトソーシング
    東京都港区六本木１丁目４－５ アークヒルズサウスタワー 3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全2件
    • ネットワーク・クラウドエンジニア／前給UP保証／ホワイト企業
      • NEW
      入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています！ ＜選考からプロジェクト参画までの流れ＞ ▼面接 ◎元単価150万円のネットワーク・セキュリティエンジニア ◎業界歴20年のサーバー・クラウドエンジニア がキャリアアドバイザーとして在籍。 あなたの経験・スキル、現在の働き方、 転職で改善したいことなどを丁寧にお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容をもとに、 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5～20件の案件をご紹介します。 100％エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ■フルリモート可／転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ 【勤務地】 ・本社、または東京／埼玉／千葉／神奈川／愛知／仙台のクライアント先 ・完全在宅（フルリモート）も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください！ ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能！ ・受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ＼U・Iターン歓迎！／ U・Iターン支援あり！ 引っ越し費用を全額負担します！ （過去に14名が利用しました！） ■本社／東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分（駅直結） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には月10～30時間分（1万7,500円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2～3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください！ https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75～90％以上」！ 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～650万円』の年収UPを実現しています！
    • サーバー・クラウドエンジニア／前職給与UP保証／ホワイト企業
      • 締切間近
      入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています！ ＜選考からプロジェクト参画までの流れ＞ ▼面接 ◎元単価150万円のネットワーク・セキュリティエンジニア ◎業界歴20年のサーバー・クラウドエンジニア がキャリアアドバイザーとして在籍。 あなたの経験・スキル、現在の働き方、 転職で改善したいことなどを丁寧にお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容をもとに、 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5～20件の案件をご紹介します。 100％エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ■フルリモート可／転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ 【勤務地】 ・本社、または東京／埼玉／千葉／神奈川／愛知／仙台のクライアント先 ・完全在宅（フルリモート）も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください！ ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能！ ・受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ＼U・Iターン歓迎！／ U・Iターン支援あり！ 引っ越し費用を全額負担します！ （過去に14名が利用しました！） ■本社／東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分（駅直結） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には月10～30時間分（1万7,500円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2～3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください！ https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75～90％以上」！ 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～650万円』の年収UPを実現しています！
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