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    15ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,115 社中 701〜750 社を表示

    ソルー株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー16F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／上野】Web広告運用／ディレクション・効果分析・戦略立案等◆土日祝休／創業5年で売上28億円
      【創業5年で売上28億円】Webマーケティング運用者（土日祝休・充実の福利厚生） ■ 募集概要 創業6年目にして売上28億円を達成した、圧倒的成長を誇るWebマーケティングベンチャーです。当社の一番の強みは、他社が「真似できない・真似したくない」と圧倒されるほどの圧倒的なスピードと試行錯誤の量。今回は、主要広告チャネルの運用から戦略立案まで一気通貫で主導する「Web広告運用スペシャリスト」を募集します。 ■ 業務内容 主要Web広告（リスティング・Meta・YouTube・LINE・Xなど）の運用およびディレクション業務全般をお任せします。 1. WEB広告の運用・ディレクション ターゲット選定からクリエイティブの打ち手、入札戦略まで、自らの判断で主導できる環境です。予算配分の最適化からROI改善まで、数値データと深く向き合いながら確実な成果を積み上げていきます。 2. アカウント構築・管理・効果分析 営業と連携してクライアントの本質的な課題を特定。戦略立案、アカウント設計、ターゲット選定、入札最適化までを一気通貫で担当します。指示通りに動くのではなく、プロジェクトの中心として主体的に推進する役割です。 3. マーケティング全体の戦略立案・実行 広告運用にとどまらず、LPのCVR改善やコンバージョン設計など、マーケティングの深部まで踏み込んだ提案を行います。「広告を出して終わり」ではなく、クライアントのビジネス全体を拡大させる視点で施策を追求します。 4. 高速PDCAサイクルの実施 「バナー×ターゲット×LP」の組み合わせを高速で検証し、勝利の方程式を導き出します。圧倒的な検証量とスピードで回す独自のPDCAを通じて、市場価値の高い本物の運用スキルを身につけられます。 ■ 当社の特徴・魅力 圧倒的な実績と成長性： 創業からわずか5年で売上28億円を突破。膨大なトライ＆エラーで培ったノウハウと信頼を武器に、市場での存在感を急速に高めています。 実力主義＆フラットな社風： 「勝つまで絶対に諦めない」姿勢を大切にしています。年次や役職に関係なく意見を交わせるフラットな環境で、新卒入社10か月でマネージャーへ昇格した実績もあります。挑戦する人には惜しみなくチャンスが与えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階 勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】人事◆採用経験者歓迎◎ 採用・制度設計・組織開発など人事業務全般をお任せ
      ◎採用実務経験もしくは、RA/CA/RPOなど採用周りに関わるHR経験者歓迎！業界経験不問/創業5年で売上28億円・直近3年で売上成長率211％・2019年創業から従業員数53名に拡大中》 本ポジションは、実務からスタートしていただきますが、将来的には採用戦略の設計など、より上流の業務をお任せすることを期待しています。実務を通して経験を積み、早期のキャリアアップを実現できる環境です。 ◆人事戦略の策定・管理 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定 ・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定 ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト ◆人事企画（主担当） ・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用 ・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案 ◆研修・オンボーディング（主担当） ・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計 ・全社員を対象としたオンボーディング（入社後フォロー）体制の構築・運用 ◆労務管理（労務経験者の場合） ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き（資格取得・喪失・変更等） ・年末調整、休職者対応 ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック等） ■組織体制： 現在メイン人事は1名で担当しており、現在は現任人事が採用もメインで担当しておりますが、将来的には本ポジション入社者に一任していく予定です。 ■事業の将来性と新領域への挑戦： 2025年よりHR事業を新たに開始し、AIやリスキリング分野への展開も視野に入れております。大手PR会社や業界最大手マーケティング会社との提携により、次世代の支援体制を強化中。中期ビジョンでは社員数100名規模を目指しており、急成長する事業拡大フェーズでの貴重な経験を積むことが可能です！ ■当社について： 創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。ベンチャー企業でありながら、5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。（売上成長率211％※2021‐2023年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階 勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：286,000円 ～ 393,000円（基本給＋固定残業手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,866円～300,859円 固定残業手当/月：67,134円～92,141円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前給与を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：年2回（6，12月） ■昇給：年1回（成果に応じた随時昇給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネスト

    その他商社
    大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【心斎橋／未経験歓迎】インサイドセールス◆インセン有／昇給年4回◆残業20h・年休126日◆研修充実
      ～営業として力を伸ばしたい方へ／未経験でも安心の研修制度充実／毎年増収増益／平均年齢27歳／昇給昇進率88％／年休126日／土日祝休み／働きやすさも抜群◎～ ■業務内容 インサイドセールスとして中小企業様（飲食／美容／小売等）の集客課題を解決する為のサービスを提案するテレアポをお任せします。 ■業務詳細： （1）飲食店や美容院、個人事業主など集客に悩みを抱えている企業・店舗様にヒアリング （2）サービスの魅力を案内し、アポイント取得 （3）商談担当にパス ＜入社後の流れ＞ ・入社後1か月程度は研修期間となっており研修や先輩とのミーティング、トークスクリプトも準備しているため、未経験の方でも問題なく取り組むことができます！ ■魅力点： ・アポ件数に応じてインセンティブ制度 経験を積んだスタッフだと1日6件獲得することもあります。 ・平均年齢27歳と若い会社となっておりますので成長意欲のある方々と切磋琢磨できる環境です。 ・昇進昇級率も88％と非常に高い水準のため、業績を上げるための環境がしっかりと整っております。 ＜インセンティブ事例＞ 半年に一度支給 5ヶ月在籍以上のインセン獲得率：84% インセンティブ平均金額：6.5万円/ ■取り扱い商材例 ・法人電気（新電電）の法人割引を提案 ・地域に根付いたお店を紹介するポータルサイトの掲載提案 ・インスタグラム等SNSを使った集客提案 ・ホームページのデザイン提案 などをメインに合計で10個ほどの商材を取り扱っております。 ■教育制度 （1）研修：実戦しながら学びの時間を2週間設定 （2）無料商材（顧客様デメリットがほぼ0）を提案しアポ獲得の成功体験を積みやすくする：1ヶ月程の予定 （3）その他商材のアポ取りに移行 ※アポになった時点でインセンティブが発生します。成約は関係なしです。 ※電話→商談担当へのトスアップまでをお任せします。 このように未経験の方でも営業として結果が出る制度が整っています。 ■入社後のキャリアについて まずは当ポジションから始めていただき、今後ご希望があれば、社内の他のポジション（提案営業やカスタマーサクセス）に異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年4回 ◆昇進：年4回 ■インセンティブ：年に2回 （※上記はインセンティブの平均金額を含めた想定年収です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】コンサル営業◆飲食店や美容院の集客課題解決◆アポ獲得は別担当◆年休126日／昇給年4回◎
      ＜未経験歓迎◎教育体制充実／昇給年4回・インセンティブ有／各種手当・福利厚生充実／残業月10h・年休126日・完全週休2日・土日祝休＞ ■担当業務 飲食店や美容院、個人事業主（整骨院）など集客に悩みを抱えている店舗に”店舗集客のお悩み”と”コスト削減のお悩み”の2軸で解決提案するコンサルティング営業をお任せします。 《集客課題に対する提案》 ・インスタグラムとホームページの連携サービスの提案営業 ・新電力の営業 ・インフルエンサーマーケティング ◆現在、当社でも飲食店の経営をしており、1店舗あたりの売上が600～700万程で好調。 インスタグラム等SNSからの流動やSEO対策、HP集客のノウハウがある当社だからこその成功事例です。 これらの生きたノウハウも活かしながら集客提案を行う事も可能です。 《コスト削減に対する提案》 ・電気料金改善 ・法人専用割引の携帯提案 ・自社商品の提案（公式LINE運用代行ツールの提案／Instagramのお悩みに対して提案／HPのデザイン提案など） ※もう１つの営業職（フロント営業）に比べ、商材の単価が高く、かつ全ての商材を扱えますので課題に沿った解決提案が可能です。 ※アポインターが別にいるので、アポ獲得はありません。提案に注力できる環境です。 ■業務詳細 ＊顧客は全国のお客様になりますが、オンライン商談で完結するため、訪問はありません。 ＊大体1日2～4件、月40～80件程商談するイメージです。 ＊丁寧な研修・教育体制があるため、成約率は約65～80％です。 ＊ノルマはなく毎月目標を各個人で設定し、目標達成を目指します。 ■入社後 入社後は商材知識の座学や商談ロープレ、既存社員の商談同席などを通して学んでいただき、3カ月～半年程度で独り立ちするイメージです。 ■配属先の組織構成 当部署は現在8名（20代後半が多い）が在籍しています。 ■特徴 ◎社員は若手がメインです(代表30歳、平均年齢26歳）。部長職には33歳～25歳がおり、年代問わず目指すことができる環境です。 ◎土日祝休、年休126日、福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。 ◎目標達成率に応じてインセンティブも毎月付与しております。 月あたり８～10万円程稼げることも 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円 ＜月給＞ 290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年4回 ◆昇進：年4回 ■インセンティブ：月平均50,000円～150,000円（※上記はインセンティブの平均金額を含めた想定年収です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＸＭｉｌｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿6-7-30新宿イーストサイドスクエアW7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全93件
    • 【新宿】新規事業企画◆SaaS事業・人材事業を展開◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX
      • NEW
      ◆成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材紹介事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／残業平均30時間◆ 自社プロダクトや事業モデルが確立し、これから事業拡大に向けて拡販に注力するフェーズとなりました。更なる成長へ向けた『増員』のための募集です。 ■業務内容： 顧客・ユーザー基盤を活かして、新たな価値を提供する事業・サービスを生み出していただける方を募集します。 既存事業とシナジーがあり、顧客からの実需があり、ストック性が高い、インターネットテクノロジーを駆使した事業を創出していただく役割を担っていただきます。 会社・事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です。 ■日本の労働人口の60％を占める巨大産業に対する事業展開 ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開しています。 日本の人口減少が進む中でも、特に深刻なのがノンデスク産業の人手不足です。 その市場規模は100兆円とも言われていますが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えています。 同社は、日本の社会課題に向き合い、これまで焦点が当てられてこなかったノンデスク産業のデジタル化を進めるために、複数事業を展開しています。 ■人材事業：日本最大級のノンデスク産業専門の人材採用システム 累計50万人以上が利用しており、北海道から沖縄まで、全国の様々な求人情報を取り扱っています。 ノンデスク事業者も1万事業者以上が利用しており、多くの企業と求職者のマッチングを叶えています。 実際の利用者からは、求職者『求人が豊富で、求人の内容も会社のイメージがわかりやすく良かった』企業『採用コストが半分になったので使ってよかった』などの声があります。 ■事業の成長性 全国で1万の事業所を契約しており、ヤマト運輸、日本通運など大手企業からの導入実績があります 。 売り上げは前年比で５倍成長を遂げています。 現在事業中心となっているのは、ノンデスク産業の中でも物流業界向けのサービスですが、今後は建設、製造業界に特化したサービス展開、新規事業・海外展開を目指しており、今後ますます事業が拡大していくことが予想されます。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：443,728円～544,217円 固定残業手当/月：127,700円～170,069円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,428円～714,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】キャリアアドバイザー/リーダー候補◆法人折衝もお任せ◆評価制度◎営業力・課題解決力が身につく
      ◆深刻な社会課題をIT/人材で解決！大手をはじめ2万社以上の事業者が導入／1000万円プレイヤーも目指せる明確なインセンティブ制度有り◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎若いうちにスキルを身に着けてキャリアアップしたい ◎社会貢献性が大きい領域で働きたい ◎明確な評価制度のもとで頑張った分だけ稼ぎたい ■概要： 当社は、物流、製造、建築などインフラを支えるノンデスク産業向けに複数サービスを展開しています。 現在、主軸の人材紹介事業で、採用に困る事業者と転職したい求職者をつなぐキャリアアドバイザーを募集しています。 ■業務内容： ・キャリアカウンセリング／企業のご紹介／面接サポート／内定後フォロー └1日に５～６名の転職希望者のカウンセリングを行います └転職支援人数を目標として追っていただきます ・企業対応 └候補者の推薦、面接のフォロー、応募者増加や採用成功のための提案なども行って頂きます ■働き方 転職希望者は15時～16時にはその日の業務を終えていることが多いため、カウンセリング時間も夕方までが多いです。そのため、キャリアアドバイザーの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。 ■入社後について： 全体の70％以上が中途入社のため、業界未経験でもしっかりキャッチアップできる環境です。入社後1か月は配属先事業部のトレーニングチームに所属し研修を受けていただきます。 テストに合格次第、キャリアアドバイザーとしての活動をスタートいただきますが、独り立ち後もチーム単位でのサポート体制が整っています。 ■キャリアパス： グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,108円～380,952円 その他固定手当/月：85,035円～119,048円 固定残業手当/月：85,035円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,178円～619,048円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 24歳 400万円／25歳 500万円 ・賞与年2回支給 ・CA平均年収：545万円（23年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソラジマ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦1-12-3Daiwa芝浦ビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【エンタメ縦読漫画／編集職】未経験・第二新卒OK！独自IP作品多数＆続々制作中／年商10億黒字経営
      【未経験からエンタメにチャレンジしたい・流行中の縦読み漫画編集職ポジションへチャレンジしたい方歓迎！／国内最多オリジナルIP作品多数◎／年商10億円突破の黒字経営／週2リモート勤務可】 ◆職務内容 私達は『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出します。世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。 そのために株式会社ソラジマの漫画編集者（＝制作ディレクター）は、縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションを募集します。 ◆職務詳細 ・連載にむけた作品の立ち上げ業務： └制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ・制作ディレクション： └制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターと実施 ・チームメンバーマネジメント： └制作チームの人事評価や協力関係の構築 ・分析と次の作品へ： └納品した作品のヒット層分析と新たなヒット作品の創出 ◆魅力ポイント ・縦読漫画の先駆者：国内最多のオリジナル作品リリース数、国産作品として最大級のヒット作を展開しております。 ・グローバル展開：日本のみならず世界中で愛されるコンテンツを創造しています。 ・ノウハウの蓄積：YouTubeアニメの制作経験によりWebtoon制作でも高い技術力 ・成功事例： 「comico」: 2023年上位人気作品TOP10の中で1位、3位、6位 「ピッコマ」: 「お求めいただいた暴君陛下の悪女です」が2日連続総合ランキング1位、「宝石少女は涙を流さない」がいいね数400万 「LINEマンガ」: 「かたわれ令嬢が男装する理由」が2000万ビュー以上 ◆組織風土 ・オープンなカルチャー： トップから重視されるカルチャーをベースに行動し、スラックでのオープンな情報展開 ・裁量権の大きさ： 自分の可能性を生かせる環境で、大きな裁量により業務を遂行 ・チームワーク重視： チームでの創作を推奨し、協力関係を築くことを重視 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～314,766円 固定残業手当/月：81,600円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜エンタメ・創作好きの方へ＞世界で注目されるデジタル縦読み漫画の編集担当◆未経験歓迎
      同社が手掛けるデジタルコンテンツのひとつ、縦スクロール漫画に特化した事業部にて、デジタル配信コミックの編集業務をお任せします。 ■業務詳細：具体的にお任せする業務は下記のとおりです。 ・立ち上げ業務(コンペ・構成決め・企画書・キービジュアル作成など) ・クリエイターチームの制作進行・管理 ・連載先関係者との調整、原作作家さんとの連携 ・漫画制作チームとの連携、評価 原作作品の決定・コンペから監修・校正など一連の編集業務をお任せします。現在同社で編集者として活躍しているメンバーは5名いますが、全員が編集者業務未経験から挑戦しています。エンタメや創作物への高い興味関心と、フラットな目線を活かして活躍中です。 デジタルコンテンツに関わってみたい、エンタメに興味がある、そういった意欲の高い方を歓迎いたします。 ■縦読み漫画とは？ 韓国発祥、スマホ特化型のデジタルコミックです。通常のマンガと比較して、「縦型スクロール」「フルカラー」「ウェブ公開が前提」という特徴があります。「梨泰院クラス」をはじめ、世界的な大ヒット作が続々と生まれ、盛り上がりを見せています。 縦読み漫画は世界ですでに日本のマンガ市場5000億円と近しい規模になっています。 ■制作実績： ・『婚約を破棄された悪役令嬢は荒野に生きる。』が、漫画アプリcomico（コミコ）でデイリーランキング＆女性人気ランキング1位を獲得。 ■同社について： YouTubeにてオリジナルアニメの制作・配信を行っているエンタメベンチャー企業です。今回「縦読み漫画」制作の新規事業をスタートし、第一弾として配信したコンテンツが好評のため、さらなる拡大を目指して増員することになりました。 「縦読み漫画」は従来の漫画・ウェブコミックと異なり、オールカラーや縦スクロールといった特徴を持つ電子コミックです。一緒に『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出す仲間を募集しています。 未経験から多くの方が入社しており、「人が夢中になる面白い作品を作りたい！」、「とにかくシナリオを書きたい！」、「創ることで生きていきたい！」という想いで入社しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,900円～314,766円 固定残業手当/月：82,600円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,500円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼロプライド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4丁目5-10 ACN田町ビル10階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用スタッフ（未経験歓迎）／フルリモ可／年休130日
      Instagram、TikTok、X、YouTubeなどのSNSアカウント運用をお任せします。 ただ投稿するだけではなく、 企画立案・コンテンツ作成・投稿・分析・改善提案まで一貫して携わるポジションです。 担当するのは、クライアント企業または自社グループのSNSアカウント。 「認知を広げたい」「集客に繋げたい」など、目的に合わせて運用方針を考え、成果に繋げていきます。 SNS運用の業務はもちろん PR広報やSNS教育担当、フリーランスなど、 あなたのやりたいことや、理想のキャリアも叶えられます♪ ――――――――――――――――― ★バズる投稿をあなたの手で手掛ける！ ――――――――――――――――― ■InstagramやTikTokの運用 ■画像／動画の編集 ■コンテンツ企画 ■配信業務 ■マーケティング分析　 …などをお任せします！ ――――――――――――――――― ★まずは3ヶ月間の研修で基礎を習得！ ――――――――――――――――― ▼アカウント開設（Instagram、TikTok、X、YouTubeなど） ▼投稿テーマ設定（美容・コスメ・ライフスタイルなど） ▼運用／マネタイズ方法 ▼投稿や動画の作り方 ▼トレンドワードの見つけ方　 …などを段階的に学べるカリキュラムあり！ ――――――――――――――――― ★あなたらしいキャリアを築ける！ ――――――――――――――――― スキルが身に付いたら、SNSを用いた当社の 広報・PR業務などをお任せします。 ～こんな道も応援します！～ ・フリーランスへ転身 ・新たな組織でSNS運用代行に挑戦 ・SNSの教育担当に転身 あなたのやりたいことや、 理想のキャリアを一緒に叶えていきましょう♪
      【転勤なし！47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮！ ◎研修終了後はフルリモート勤務OK！ ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK！ ・ゼロプライドの本社、各営業所 ・全国47都道府県の各プロジェクト先 いずれかでの勤務となります。 《本社・各営業所》 ■東京本社：東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所：北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル2F-A ■仙台営業所：宮城県仙台市若林区河原町1-5-33 モダンクラフトビル3F ■愛知営業所：愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1 名古屋パークプレイス505 ■大阪営業所：大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋5F-5-A ■広島営業所：広島県広島市中区上八丁堀3-4 エステート上八丁堀4F ■福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 ibb Felix 博多202
      ♪未経験入社の平均月収40万円♪ ◆月給30万円～50万円＋各種手当＋PRインセンティブ ◎経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎月給には固定残業代（3万2400円/月20時間分）を含んでいます。超過分は別途支給します。 ┗残業が0時間の場合も全額支給します！ 【試用期間中（6ヶ月）】 ◆一都三県：月給23万円～50万円＋各種手当＋PRインセン ┗固定残業代（5304円以上／月3時間）を含む、超過分は別途支給。 ◆大阪：月給22万円～50万円＋各種手当＋PRインセン ┗残業代は別途全額支給。 ◆その他地域：月給21.5万円～50万円＋各種手当＋PRインセン ┗固定残業代（2万2303円以上／月15時間）を含む、超過分は別途支給。
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    株式会社ＩＮＺＥＮ

    放送・新聞・出版
    東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • AD／TV業界デビュー歓迎／人気番組制作サポート／キー局勤務
      報道・情報・バラエティー・スポーツなど、多彩なジャンルのテレビ番組制作を担当します。 ■取材・ロケ業務 ーーーーーーーー ・企画立案や取材交渉 ・ロケハンや取材の補佐 ・ニュース取材 ・動画編集、MAの補佐（テロップや音楽・ナレーションの補助） ■OA業務 ーーーーー ・生放送番組の進行（※ OAD・TK・FM） ・フリップ、テロップ、CG作成補助 ・CG画面の送出 ・スタジオ演出補佐 ・生中継の構築 ・テロップ送出補佐 ※OAD（番組内の進行指示） ※TK タイムキーパー（時間管理） ※FM フロアーマネージャー（出演者のフォロー・カンペ出し） ■海外映像収録・国際中継サポート （要：英語のスキル） ーーーーーーーーーーーーーーーー ・海外・国内の映像収録 ・スポーツ中継の収録 ・国際中継の構築 ■記者業務 ーーーーー ・国内、海外の事件や世の中の出来事、事故等のニュース原稿の作成や取材 ■SNS配信 ーーーーー ・YouTube配信やネット記事の配信 ・公式HPの管理 ■テロップ作成・送出 ーーーーー ・放送用のテロップの作成 ・イラスト作成 ・テロップにアニメーション付け ・生放送中にテロップの送出業務 ■校閲・校正 ーーーーーー ・放送前の原稿の誤字脱字チェック ・事実確認（ファクトチェック） ・表現チェック（差別・誤解を招く表現の修正） 【ディレクターには早くて3年で昇格可能！】 番組の現場責任者として企画、出演者との交渉、台本作り、演出などを行います。 制作スタッフ全体を指揮する重要なポジションです。
      【東京都内のテレビ局または制作会社】 ★転勤なし！配属先は希望を考慮して決定します。 ＜配属先＞ ・港区（六本木、新橋、台場） ・渋谷区（渋谷、原宿） ・千代田区（半蔵門） ・中央区（日本橋） ※上京して活躍している社員多数 ※受動喫煙対策あり ＜本社＞ 東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301
      【AD】月給26万円～＋交通費全額支給＋各種手当 【ディレクター】月給35万円～＋交通費全額支給＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※ADは固定残業代（4万7,000円／30時間分）、ディレクターは固定残業代（6万0,000円／30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※英語が使用できる方は優遇します。
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    株式会社アトラクトモバイル

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【守山区・長久手】au／UQの受付・販売◆第二新卒・フリーター歓迎★年休122／残業9Ｈ／土日休OK
      • NEW
      ≪働き方改善したい！WLB◎≫ ★2週間以上の長期連休も取得OK！土日祝の希望休も申請可能！ ★平均年齢28.9歳！気軽に相談できる空気感 ★教育マニュアル＆先輩社員によるフォロー体制 ★販売数字だけではない評価制度！日々の成長や取り組みもしっかり評価 ★育休復帰率100％！ ライフイベントを迎えても安心して働ける環境 ■お仕事内容 auショップ・UQスポット店舗で、 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せします。 ≪ 具体的には ≫ ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の受付 ・故障相談、修理の受付 ・料金診断、プランの見直し・変更 ・機種・操作等の説明　など ■未経験でも安心◎ ・ネットカフェ店員などから入社した先輩も！ ・教育マニュアルをもとに1年かけてじっくり覚えます◎ ・さらに入社後は先輩スタッフが付き教育フォロー！ ・わからないことを聞きやすい環境♪ ・1店舗6～7名のスタッフが在籍 ・社員の平均年齢は28.9歳と若手の雰囲気 ■好きなことができる休日 ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・年12回は土日祝の希望休OK ・毎月10日に次月の希望休を提出 ・毎月20日頃に次月のシフトがわかる ・旅行やライブの予定が立てやすい！ ・2週間以上の長期連休もOK ■あなたに合わせた柔軟なキャリアパス ＼様々な選択肢があります！／ ・接客のプロとして成長 ・店長やマネージャーに挑戦 ・本社管理部門にも！ ・産育休は 男性も含め実績多数◎ ・時短勤務もOK ・育休復帰率100％でキャリア形成できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ守山西城 住所：愛知県名古屋市守山区村前町203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップイオンモール長久手 住所：愛知県長久手市勝入塚501番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：18,000円～23,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3カ月 ■年収例： 600万円／5年目（マネージャー）月給42万円＋インセンティブ 500万円／4年目（グループリーダー）月給35万円＋インセンティブ 400万円／3年目（店長）月給30万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】au／UQの受付・販売員◆第二新卒・フリーター歓迎★年休122／残業9Ｈ／土日休OK
      • NEW
      ≪働き方改善したい！WLB◎≫ ★2週間以上の長期連休も取得OK！土日祝の希望休も申請可能！ ★平均年齢28.9歳！気軽に相談できる空気感 ★教育マニュアル＆先輩社員によるフォロー体制 ★販売数字だけではない評価制度！日々の成長や取り組みもしっかり評価 ★育休復帰率100％！ ライフイベントを迎えても安心して働ける環境 ■お仕事内容 auショップ・UQスポット店舗で、 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せします。 ≪ 具体的には ≫ ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の受付 ・故障相談、修理の受付 ・料金診断、プランの見直し・変更 ・機種・操作等の説明　など ■未経験でも安心◎ ・ネットカフェ店員などから入社した先輩も！ ・教育マニュアルをもとに1年かけてじっくり覚えます◎ ・さらに入社後は先輩スタッフが付き教育フォロー！ ・わからないことを聞きやすい環境♪ ・1店舗6～7名のスタッフが在籍 ・社員の平均年齢は28.9歳と若手の雰囲気 ■好きなことができる休日 ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・年12回は土日祝の希望休OK ・毎月10日に次月の希望休を提出 ・毎月20日頃に次月のシフトがわかる ・旅行やライブの予定が立てやすい！ ・2週間以上の長期連休もOK ■あなたに合わせた柔軟なキャリアパス ＼様々な選択肢があります！／ ・接客のプロとして成長 ・店長やマネージャーに挑戦 ・本社管理部門にも！ ・産育休は 男性も含め実績多数◎ ・時短勤務もOK ・育休復帰率100％でキャリア形成できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ四日市生桑 住所：三重県四日市市生桑町201‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：18,000円～23,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3カ月 ■年収例： 600万円／5年目（マネージャー）月給42万円＋インセンティブ 500万円／4年目（グループリーダー）月給35万円＋インセンティブ 400万円／3年目（店長）月給30万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖｉｎｃｕｒｅｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿1101
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】クリエイティブプランナー◆フレックス／設立4年で年商26億円のデジタルマーケティング企業
      【美容・コスメ領域に強みを持つデジタルマーケティング企業／フレックス／転勤なし】 ■業務内容： Webマーケティング領域におけるクリエイティブのディレクション及び企画立案サポート、制作進行管理、情報設計、品質管理までをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントのマーケティング課題や広告のパフォーマンスデータに基づき、広告コンセプトや企画の立案 ・クライアントや社内、外部パートナーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進 ・データや顧客ニーズを基に、情報を整理し、クリエイティブの構成案や原稿を作成 ・ブリーフィングから最終納品まで、クリエイティブ制作のワークフロー全体の進行管理 ・パフォーマンスデータや分析結果を基にクリエイティブのPDCAサイクルを主導し、効果の最大化 ・クライアントとの折衝窓口として、企画のプレゼンテーションやクリエイティブ戦略に関する報告 ■当ポジションの特徴： ・まずは制作進行管理や情報設計からスタートし、将来的にはデータ分析やマーケティング戦略までを網羅するクリエイティブディレクター、さらにはクリエイティブマーケターへと、ご自身の志向性に合わせたキャリアアップが可能です。 ・自身の企画やディレクションがビジネスに与えるインパクトを数値で可視化し、高速でPDCAを回すことで、効果的なクリエイティブを追求する再現性の高いスキルを身につけることができます。 ・プランナーとして経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを統括するプロデューサーやチームを率いるマネジメント職、あるいはデータ分析や媒体戦略を極める専門職など、デジタルマーケティング領域で多角的なキャリアを築くことができます。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・デザイナーと連携し、制作物のクオリティ管理を行った経験 ・制作会社や外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント経験 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、制作進行や提案を行った経験 ・データや顧客のニーズを基に、クリエイティブの構成案や原稿を作成した経験 ・広告代理店でのクリエイティブディレクション経験 ・事業会社でのインハウスクリエイティブのディレクション経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1101 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,429,196円～4,858,404円 固定残業手当/月：68,400円～136,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,833円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月、2月） ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｄｄ　Ｆｌｏｗ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-11-13　松田渋谷ビルディング5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • SNS広告の企画提案／9割未経験入社／研修充実／残業月15h
      「採用に困っている」 「売上を伸ばしたい」 「知名度を上げたい」 そんな企業の"困った"を解決することが、 私たちのミッション！ 設立7年目にして、取引社数は20,000社を突破！ 不動産・建設・運送・福祉・医療・飲食・リユース業界など、様々な業界のお客様にご導入いただいております。 ┏┓ ┗■未経験の方も安心 ━━━━━━━━━━ Add Flowでは 未経験からご活躍いただけるよう、 研修＆サポート体制に力を入れています♪ ◇STEP.01 まずは同期と一緒に初期研修からスタート！ 業界知識やセールスノウハウを学びます。 ◇STEP.02 配属先でのOJT研修で丁寧にフォロー！ マネージャーが一人ひとりに合わせて直接研修を行います♪ ◇STEP.03 研修後も、配属チームのメンバー全員でサポートします！ ┏┓ ┗■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ 主に中小企業のお客様を対象に、 弊社サービスのご提案をお任せします♪ ◇STEP.01 集客や採用、ブランディングに課題を抱える中小企業へアプローチ！ 2万社以上の顧客データやAIツールを活用し、 お客様ごとに最適な戦略を練り上げます。 ◇STEP.02 お客様の抱える課題に合わせて、 SNS広告や動画広告の提案を行います。 商談はオンラインが中心なので、 営業未経験の方もスタートしやすい環境です！ ◇STEP.03 ご契約＆制作・運用チームへの引き継ぎ業務。 先輩社員も同席しながら 少しずつ提案スキルを身につけられるので、 未経験の方もご安心ください♪ ┏┓ ┗■弊社サービス ━━━━━━━━━━ ＜Add ream＞ YouTube、Instagram、Xなど、 SNS広告の企画～運用までワンストップで支援！ ＜Add movie＞ お客様のニーズに応じた 様々な動画コンテンツを提供！ ＜Add AI＞ AIツールを活用し企業のブランディングをサポート！
      渋谷・名古屋・大阪・福岡・札幌オフィスで募集中！ ◆渋谷オフィス／東京本社 東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング 5F ＜アクセス＞ 『渋谷駅』から徒歩5分 ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区太閤1丁目20-13 秀幸ビル 503 ＜アクセス＞ 『名古屋駅』から徒歩5分 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-15 新大阪ビルディング 503 ＜アクセス＞ 『新大阪駅』から徒歩7分 『南方駅』『西中島南方駅』から徒歩5分 ◆福岡オフィス 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目4-13 九州DKビル 3F ＜アクセス＞ 『天神駅』から徒歩10分 『赤坂駅』から徒歩3分 ◆札幌オフィス 北海道札幌市北区北10条西3丁目1-1 Noblesse SAPPORO 6F ＜アクセス＞ 『札幌駅』から徒歩5分 『北12条駅』から徒歩5分 ※受動喫煙対策：完全分煙
      ＼先輩社員の年収例／ ＊年収692万円/24歳/主任/入社１年目 ＊年収824万円/25歳/マネージャー/入社2年目 ＊年収987万円/27歳/課長/入社2年目 ＊年収1,298万円/29歳/次長/入社3年目 月給28万円～60万円＋インセンティブ（最低6万円～80万円以上／上限なし） ◇毎月のインセンティブ平均／18.6万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（6万5000円～13万円／37時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ＼役職別月給例／ ＃主任 月給31万円＋インセンティブ(13万円～32万円) ＃マネージャー 月給35万円＋インセンティブ(17万円～48万円) ＃課長 月給40万円＋インセンティブ(20万円～64万円) ＃次長 月給47万円＋インセンティブ(25万円～98万円)
    • 【渋谷】SNS動画広告のインサイドセールス◆中小企業の課題解決/最短2ヶ月で昇給昇格/明確な評価制度
      ◆業界未経験歓迎！最短2か月で昇格昇給可能／広告のソリューション営業職に挑戦したい方へ／完全実力主義・明確な評価制度で成長環境◎◆ ■業務内容 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 □具体的には （1）広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。 （2）提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。 （3）受注後は担当部署に案件を共有し、（1）に戻ります。 ■入社後の流れ OJTで学んでいただきます。1名に対して上長1名が担当として指導を行っており、企業の選定方法等のノウハウを学べるなど、フォロー体制が整っています。 ■キャリアアップ・評価制度 数値目標を3か月のうち、2ヶ月達成かつ、3ヶ月分の予算達成で昇給昇格があるため、最短2ヶ月で昇給昇格が可能です。過去には入社6か月で新オフィス支店長として活躍している社員が在籍しています。 目標達成月のインセンティブに加え、毎月、その月の成績トップの社員に贈られる社長賞（15万円）や、新規獲得件数トップの社員に贈られる新規獲得賞（3万円）など、結果を出せば出しただけ評価される環境があります。 ■職場環境 チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。 ■当社について 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱える顧客に対して動画制作・WEB制作などの多岐にわたるサービスを通じて支援をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～97,500円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～397,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は1年目で昇格した場合のインセンティブを含めた想定年収です。実際の金額とは異なります。 ※歩合給補足：インセンティブ4万円～20万円以上、社長賞5万円、新規獲得賞3万円 ■昇給昇格：あり（毎月） ■業績・成績連動賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘイフィールド

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【営業未経験◎】両手型CA/キャリアアドバイザー※不動産業界特化/2か月間研修/土日祝休み
      ★営業未経験OK『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』求職者のご希望に沿った丁寧なマッチングをし、中長期的に活躍できるキャリア支援を実施。 ■職務内容： 不動産業界に特化した転職支援サービスにおいて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』というミッションを軸に、不動産・建設業界を対象に人材サービスを展開しております。 また当社は、共に働く社員の幸せにも貢献することも大切にしており チャレンジングな機会、社員の成長を支える人事制度／報酬／心理的安全性/研修制度などのの機会提供と、長期的な働きやすさも大事にしています。 ■業務詳細： 【求職者様向け採用支援】 ・求職者のカウンセリング ・求人紹介 ・選考対策 ・内定・入社後フォロー 【企業様向け採用支援】 ・人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ■組織構成： CA人数50名程/男女比7:3程度 中途入社、CA未経験も多数活躍中！不動産業界、人材紹介の知識など、丁寧に教えていきます。営業動画や先輩の同席を通じ学んだことを実践。 中途入社者の92％は3か月以内に初成約を実現しており、独り立ちまでしっかりとサポートします。 ■評価制度： 納得感のある評価を目的に、人事評価制度を設計。360度評価システムでバリューもしっかり評価され年齢や勤続年数に関わらず、個人の努力や成果を正当に評価。四半期ごとにインセンティブの支給があり、平均80万円、年平均320万円の支給実績がございます。成長機会と成長に対するリターンしっかりと提供します。 ※1年未満でリーダーに昇格した事例もございます。 ■教育制度： ・入社後2か月間は研修があり、座学と実務を交互に繰り返しスキル習得を支援します。 ・入社後数か月はバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。 ・入社後のオンボーディングや研修動画、各種マニュアル（テンプレート、セールス動画データ、トップセールス研修、不動産勉強会など）も充実しておりますので、業界、職種未経験でも安心してキャッチアップして頂くことが可能です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日）、年末年始休暇もあり、年休は120日以上です。育児休暇制度、有給休暇制度なども積極的に活用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,973円～344,280円 固定残業手当/月：79,360円～105,720円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エージェント経験歓迎】両手型キャリアアドバイザー※不動産業界特化/100%反響/インセンティブ◎
      ★人材出身者歓迎！不動産業界転職支援でNo.１のサービスを展開。 スカウトメール送信なしで面談に集中できます。 ■職務内容： 不動産業界に特化した転職支援サービスにおいて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』というミッションを軸に、不動産・建設業界を対象に人材サービスを展開しております。 マーケティングチームをインハウス化しており、スカウトメール送信は一切なし！面談や転職コーディネートに集中できる環境です。（月間登録者数6000名、契約企業2200社以上） ■業務詳細： 【求職者様向け採用支援】 ・求職者のカウンセリング ・求人紹介 ・選考対策 ・内定・入社後フォロー 【企業様向け採用支援】 ・人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 5名前後のチームに配属されチームで協力して目標達成を目指します。 1人当たり約50名程の求職者を担当して頂きます。 ■評価制度： 納得感のある評価を目的に、人事評価制度を設計。360度評価システムでバリューもしっかり評価され年齢や勤続年数に関わらず、個人の努力や成果を正当に評価。四半期ごとにインセンティブの支給があり、平均80万円、年平均320万円の支給実績がございます。成長機会と成長に対するリターンしっかりと提供します。 ※1年未満でリーダーに昇格した事例もございます。 オウンドメディア等から反響で集客できているためマーケコストが抑えられ社員に還元できております。 ■組織構成、社風： CA人数50名程/男女比7:3程度 20代半ば～30代前半のメンバーが中心の若い組織です。経験や年齢問わず活躍できる環境です。チームメンバーは優しくて教えることが好きな人が多いです。社員全員が先輩社員から教えてもらったことを新入社員に還元したいという気持ちが強い人が多いです。 ■教育制度： 社員の成長機会をしっかりと提供するために充実した教育制度がございます。 ・入社後のオンボーディングや研修動画、各種マニュアル（テンプレート、セールス動画データ、トップセールス研修、不動産勉強会など） ■働き方： 完全週休2日制（土日）、年末年始休暇もあり、年休は120日以上です。育児休暇制度、有給休暇制度なども積極的に活用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～390,080円 固定残業手当/月：76,200円～121,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～512,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＲＵＣＲＥＷ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】Webマーケター/広告運用◆ベストベンチャー100選出／若手育成もお任せ／残業月15h程
      ～チームで成果を追求する組織／服装、ネイル、髪型自由／入社2年で年収600万も／20.30代活躍中／創業4期目で年商150億円を突破／累計120億円規模のデータを活用～ ■業務概要： TikTok・YouTube・Instagramなどに流れる広告を用いて、主にリード集客にお困りのクライアントへ、課題解決を実施いたします。クライアントの利益を最大化することをミッションとし、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・クリニックの成果報酬型広告運用 ∟リード集客グループ内の1つのチームリーダーとして、クリニックの成果報酬型広告運用に加えて今後の運用戦略の立案・実行の推進を担います。 ・リード集客グループのチーム組織運営 ・広告運用未経験者の育成・メンバーマネジメント ■扱う商材： Meta、YouTube、ByteDance、アドネットワークなど ∟変化の激しい市場を読み解きながら、「どうすればもっと良くなるか？」を 私たちはチームで見つけながら、アプローチをしていきます。 ■組織構成： 部署は15名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。4～5名ずつのチームに分かれており、そちらのリーダーとしてご活躍いただく予定です。 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3～4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎媒体・ジャンル拡大中のポジション リード集客にお困りのクライアントへのソリューションとして誕生したLead Marketing Groupは現在さらなる媒体・ジャンルへの拡大中です。専任としてチームを牽引し、成果を上げることでクライアントの事業成長への貢献をダイレクトに感じられます。 将来的にはクライアントへのさらなる提供メニューの拡大を目指しているため、業務範囲が広がることでさらに広範囲の権限が付与される可能性のあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,245円～317,453円 固定残業手当/月：70,755円～82,547円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。 インセンティブ実績は単月40万～50万円です。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】Web広告ライター/戦略設計～改善提案◆美容系商材等／残業月15h程／年休125日
      ～ベストベンチャー100選出／チームで成果を追求する組織／服装、髪型自由／入社2年で年収600万も～ ■業務概要： 当社は創業4期目で年商150億円を突破した急成長中のWebマーケティングベンチャーです。そのライターとして広告やLPの構成・執筆を担当し、効果検証・改善提案を通じて、戦略設計や数字改善まで一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ▼記事LP制作 ・自社ASP案件 └EC商材（化粧品・美容サプリ・食品関連商品など）/リード系(脱毛/クリニック/ダイエット/金融など) ・自社事業（不動産DX） ・運用型広告の戦略立案、改善施策の提案実行 ▼チームマネジメント ■組織構成： 部署は20名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。8名程のチームに配属されるため、相談がしやすい環境が整っています。 ■キャリアパス ・マネジメントコース：ライターチームを量産していく体制を構築することに挑戦したい方 ・プロフェッショナルコース：どんな商品でも売り上げを立てられるライターを目指す方 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3～4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎明確な評価制度・インセンティブ 成果に応じて報酬にしっかり還元する仕組みを整備し、固定給に加えて、具体的な成果指標に連動したインセンティブが支給され、上限はありません。「どう数字が動いたか」を分析し、改善提案に落とし込む力がそのまま評価と収入につながる環境です。 ◎大きな案件に裁量を持って携われる 日販1000万円の規模の広告に携わり、それをさらにグロースさせる経験ができます。コンプライアンスの範囲内であれば制限なく施策を打てる裁量権があり、クライアントの本質的な課題解決のために営業や運用チームと連携し、代理店/事業会社の両側からマーケティングに携わることでWeb広告全般の横断的な視野を養えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,453円～444,434円 固定残業手当/月：82,547円～115,566円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。 インセンティブ実績は単月40万～50万円です。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンリード不動産

    不動産仲介
    東京都港区東麻布3-3-1アイザック東麻布4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 福岡市／未経験歓迎【不動産営業】年収1,000万以上を目指せる！急成長中の不動産ベンチャー！
      「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになる。」 現在7期目150億目標で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億、以降事業を横展開していき15期目には1000億を目指します。 ★業務内容★ 中古マンションの仕入れからリノベーション、販売まで一貫してご担当いただきます。 「物件に“付加価値”をつけること」をミッションに、物件を仕入れ、リノベーションを行い、生まれ変わったマンションをお客様に提供頂きます。 ┏┓ ┗■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ▼仲介会社様への仕入れ営業 物件を仕入れるために仲介者様に電話や訪問でコンタクト。信頼関係を築きながら物件の仕入れ先を探します。関係が作られた仲介会社様からは、一般公開されていない物件情報を紹介していただけることも！ ▼現地調査・間取りプランニング・査定 紹介いただいた物件を、リノベ後の販売価格などを見立てるために現地調査を行い、間取りプランを作成。それをもとに査定を行います。 ▼買い取り 査定の結果、販売価格の見立てが立てば買い付けを行います。即日決裁可能な場合も多いため、すぐに仕入れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション～販売 買い取り後、作成した間取りプランのもと、施工チームが工事会社様と連携しリノベーションを行います。出来上がった物件が情報サイトに掲載後は、仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個人のお客様へ直接アプローチは無し。購入意欲の高いお客様が足を運んでくれるため、成約率も高いのが特徴です。 ＼ 仕事のポイント ／ ★スムーズな連携 リノベーションは社内の施工管理部と協力しながら作業を進めます。そのため、スムーズに連携を取ることができ、未経験でも安心して業務を進められる環境です。 ★未経験者も活躍できる 業務に必要な知識やスキルはもちろん、社会人としての心構えやリーダー育成研修、マネージャー研修などもあり、専門性の高い人材育成の環境が整っています。 ★キャリアも給与もアップ！ 平均年齢は27歳！拡大中のベンチャー企業のためポジションも豊富であり、入社2年目で主任へ昇格する例も多数。成果次第で早い人は2年目から年収1000万円になり、給与アップを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神2‐7‐21 天神プライム9階 勤務地最寄駅：各線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,840円～377,840円 固定残業手当/月：82,160円～102,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～480,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年1回 ■モデル年収 年収500万円 入社1年目 メンバー （新卒） 年収1,500万円 入社2年目 主任（新卒） 年収1,0000万円 入社4年目 課長（未経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業事務／未経験歓迎／月給30万円／年休120日／社風抜群
      当社は「人と街に活気を生み出す」というミッションのもと、中古マンションを仕入れてリノベーションし、再び市場へ提供する事業を展開しています。 あなたにお任せするのは、そのリノベーション実行を支える「攻めの営業事務」ポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ……………………… 営業メンバーが営業活動に専念できるよう、チームを支えるサポート業務を幅広く担当します。 ■販売図面の作成・修正 ■契約書・取引書類のチェック ■取引先とのやり取り（スケジュール調整・契約履行サポートなど） ■電話・メール対応 ■物件資料のスキャン・管理、鍵の受け渡し ■データ入力・更新業務など ◆入社後の流れ ………………… ▼1週目： 業界理解研修（リノベ事業についてや不動産業界の基礎を学ぶ） ▼2週目： 営業同行研修（現場を体験し、営業の追っている数字やサポートのポイントを理解） ▼3週目： 実践スタート！先輩がしっかりフォローします。 ◆POINT！ …………… 【成果を生み出す営業事務】 あなたのミッションは単なる営業事務ではなく、「営業の時間をどれだけ増やせるか」ということ。 ■業務フローの見直し・改善提案 ■図面フォーマットの再設計 ■新しい業務ソフト導入検討 など、現場の声をもとに自ら課題を見つけ、PDCAを回す能動的な動きを期待しています。 また、宅建資格をお持ちの方には月3万円の手当を支給。 頑張りや成果は、評価・報酬にしっかりと反映されます。 【メリハリのある働き方を実現】 『残業＝頑張っている』という考えではなく、『定時内で成果を出す』ことを良しとする文化が根付いています。 無駄を省き、集中して働く。オンもオフもどちらも大切にできる環境です。 【自分の仕事が会社の成長に直結！】 創業6期目で年商100億円を突破した当社。 事務メンバーが作成した資料や改善提案が営業活動を支え、チーム全体の成果を押し上げています。 自分の一つひとつの工夫が会社の成長に直結する。そんな『やりがい』を日々実感できるポジションです。
      【駅チカ徒歩5分以内♪／転勤なし】 ■本社：東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ南北線「麻布十番」駅より徒歩4分 ・都営大江戸線「麻布十番」駅より徒歩4分 ※10月中旬より本社移転予定、移転先住所 東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル ＜アクセス＞ ＪＲ 浜松町駅徒歩7分 都営 大門駅 徒歩3分 都営 芝公園駅 徒歩4分 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万9894円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのスキル・経験等を考慮して決定します
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    株式会社松尾宮崎

    自動車部品メーカー
    宮崎県都城市高城町穂満坊518-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【都城市/未経験歓迎】金型保全（樹脂）家賃50%支給／トヨタ協力企業100%出資子会社／土日休
      ◇◆未経験歓迎/入社後4年間家賃半額！/愛知で70年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車開発協力企業である松尾製作所のグループ会社/年休121日/親会社：松尾製作所、愛知での充実した研修◇◆ ■業務内容： ・当社にて金型保全（樹脂）をお任せします。 <詳細> ・自動車部品を生産する樹脂金型の保全／メンテナンス業務。 （樹脂成形機への乗せ下ろし、金型のばらし、洗浄、組付け　等） <研修> 入社後2～3年、愛知本社にて研修して頂きます。 その後先輩に同行しながら業務を学んで頂きます。※家賃手当等あり ＼働く環境／ ・休日は､毎週土日がお休みの完全週休2日制の年間休日121日です。 さらに､年末年始､GW､夏季にはそれぞれ10日程度の長期休暇がありますのでプライベートを充実させたい方にピッタリです｡ ■当社について： 当社は、愛知県の自動車部品メーカー「松尾製作所」の100%子会社です。2019年、都城市からの誘致を受け設立。以来、プレス製品や樹脂製品など精密製品の製造を手掛け、着実に成長を続けています。 ■製品について： Tier１メーカー向けにプレス製品や樹脂製品を製造していきます。主にパワーウィンドウやパワースライドドア、シートに使用されるモーターに使用される部品です。 主には、デンソー宮崎向けにプレス品・樹脂成形品を作っております。将来的にはプレス金型製品の設計・生産も同社で行っていけるように取り組んでおります。 ◆必要に応じて本社　松尾製作所（愛知県）で2年～3年技術習得のための研修を行う場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮崎県都城市高城町穂満坊518-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 松尾製作所：本社・大府工場 住所：愛知県大府市北崎町井田27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～217,500円 ＜月給＞ 171,000円～217,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収例となり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｅｄｏｋｉ

    不動産仲介
    東京都中央区新富1-9-1 SHINTOMI191　8階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸仲介営業（完全反響・月問合せ200件超／完全週休2日制）
      ノルマなし。毎月200件を超えるお問い合わせをいただいています。 営業は100％反響型のため、自分でお客様を探す飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様へのご案内なので、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ▼ 反響対応・ヒアリング お客様とのやり取りは、基本メールやLINEです。 Webサイトなどからお問い合わせいただいたお客様へご連絡し、 ご希望のエリアや間取り、予算などをヒアリングします。 ▼ 物件のご提案・ご案内 ヒアリング内容をもとに、お客様に最適なお部屋をご案内。 実際に物件を見ていただき、周辺環境や暮らしやすさなども含めてご説明します。 ▼ 契約手続き・アフターフォロー 契約書類の作成や各種手続きを行い、お引き渡しまでサポートします。 ご入居後もご相談をいただくことが多く、お客様と長くお付き合いできる仕事です。 ■ 1人あたりの平均担当件数 ・お問い合わせ対応：月50件前後 ・契約件数：月6～10件 ・契約単価：20万円～25万円 反響数が豊富なため成果につながりやすく、営業の平均年収は610万円。 未経験入社2ヶ月目で月収37万8000円を実現した社員もいます。 ━━━━━━━━━━━ 　入社後について… ━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識から接客・ご案内方法まで先輩社員がイチからレクチャーします。 最初は先輩との同行からスタートするため、未経験の方も安心です。 実際に入社4年目で店長へ昇格した女性社員もおり、未経験からキャリアアップを目指せます。
      東京都中央区新富1-9-1　8階 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※引越し・住まい探しもサポート（転職を機に引越しをご検討中の方はお気軽にご相談ください） 【 アクセス 】 ■有楽町線「新富町駅」徒歩3分 ■京葉線・日比谷線「八丁堀駅」徒歩6分 ■日比谷線「築地駅」徒歩6分 ■浅草線「宝町駅」徒歩7分 ■銀座線「京橋駅」徒歩9分 ■有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩9分
      ■月給25万円～ ■月給30万円～（宅地建物取引士資格保有者） ◎上記月給とは別に、個人成績・店舗成績に応じて歩合給・店舗歩合を毎月支給します。 ◎経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ◎試用期間6ヶ月：期間中の労働条件の変更はありません。 ★ 月収159万円の実績あり！ ★ 営業の平均年収610万円！ ★ 未経験でも早期に成果を出しやすい環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％反響営業のため、入社3ヶ月以内に初契約を獲得する社員がほとんど。 未経験入社2ヶ月目で月収37万8000円を実現した社員もいます。 歩合の還元率は、売上の20～33％と業界トップクラス。 役職者は25～35％にアップするため、成果がそのまま収入につながります。 さらに、店舗目標の達成時にはチーム達成賞も別途支給。 個人だけでなく、チームでも成果を分かち合える環境です。
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    株式会社Ｅｓｓｅｎｃｉｍｏ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町1-6-3クレール麹町ビルディング402
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【半蔵門】戦略・DXコンサルタント／大手直案件◆経営戦略の立案～実行まで◆年休125日／在宅可
      ～コンサルティング経験3年以上をお持ちの方へ／戦略・DXコンサルティング／大手企業直接案件～ ■業務内容： DX推進・IT周りの業務改善のコンサルティング／生成AI活用による業務効率化や暗黙知の共有化など最新技術を活用した業務設計・改善提案を通じてクライアントの経営課題解決を支援する専門性の高い仕事です。 今回は事業拡大に伴い、幹部候補として共に成長していただける方を募集いたします。 ■具体的には： 大手企業のDX推進部門と連携し、生成AIやチャットボットの社内浸透支援、業務プロセス改善の設計・実装を担当いただきます。 プロジェクト規模は10～15名程度で、マイルストーン設定から進捗管理まで一貫して対応します。 将来的には経営改善領域への拡張も予定しており、顧客課題を解決する支援を大事にしているため、解決策としてのITのツール等の知識は専門性が高くないスタートからでも問題ありません。 ■当ポジションの魅力： ◎大手企業との直接契約案件で安定した事業基盤 ◎生成AI等の最新技術を活用した業務改善コンサルティング ◎補助金制度の知見を活かした独自のアプローチ ◎将来的な経営改善領域への事業拡張予定 ◎幹部候補としてのキャリアパス ◎柔軟性を重視した働きやすい環境 ◎同年代中心の組織で意見を出しやすい風土 ◎大手コンサルファームでは味わえない、主体的に事業を切り開いていく醍醐味を感じていただけます。 ■配属先情報： 企業成長コンサルティング事業部所属予定です。 経営陣・メンバー・インターン全員の距離が近い環境です。 ■当社について： 当社は大手企業向けにDX推進・業務改善のコンサルティングを提供し、生成AI等の最新技術を活用した業務効率化支援を行っています。これまで培った補助金制度活用の知見と組み合わせ、クライアントの経営課題解決に独自のアプローチで取り組んでおります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-6-3 クレール麹町ビルディング402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～533,333円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：91,875円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 503,875円～678,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｈｏｍｉｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区円山町23-2アレトゥーサ渋谷1F、2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】カスタマーサポート※未経験歓迎◆年休122日/服装・髪色自由◎正社員として豊富なキャリアパス
      【お客様の問い合わせ対応などカスタマーサポート／接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎！】 ■業務内容： このポジションは、いわゆる「オペレーション業務」ではありません。 住宅・不動産会社様向けに提供している「HOTLEAD」という自社サービスを活用し、住宅・不動産会社様とお客様をつなぐ “架け橋”として活躍していただきます。 お問い合わせいただいたお客様に電話やメールで物件探しに関わる情報のヒアリングや、内見希望の日程調整等を行い、アポイントを設定します。 ＜具体的には…＞ 「物件の内覧希望」「○○駅周辺でアパートを探したい」「注文住宅のカタログを送って」などといったお問い合わせをいただきます。 ヒアリングした情報や来店予約日時などをシステムに登録して、その後は顧客の不動産会社にバトンタッチします。 ※チームで目標達成を目指す文化のため、個人ノルマはありません 他にも、 ・トークスクリプトや運用フローの改善提案 ・業務効率化やシステムの改善提案、業務フローの設計 ・クライアント勉強会 など、コール業務以外も経験ができます。 ■研修体制： 研修はかなり手厚く、未経験でも安心です！ ・入社後約2週間は各チーム内の教育担当がフォローに入り、不動産業界の知識やお電話のトークスクリプトのインプット、ロープレ実施など行います。 ・その後は３～４か月後の独り立ちに向けてOJTが始まります。一人に一人の教育担当がつくので、都度FBをもらい、成長しやすい環境が整っています。 ★社員の8割が業界未経験です！接客販売のみのご経験の方も多く在籍しております。 ■評価制度： 半年に一度評価のタイミングがあり、業績と仕事に対する姿勢で評価されます。 過去には1年でリーダーになった方もおりますので、ご自身の裁量次第でしっかり評価される環境です。 また、カスタマーサクセスから別部署（法人担当やセールス系職種など）へのチャレンジも可能です ■働き方： 9：00～21：00の間での交代制シフト勤務となります。 ・早番：9:00-14:30 ・遅番：13:00-21:00 ・通し：9:00-20:00（※月に数回9:00-21:00のシフト有） ※月平均総労働時間：160時間、公休9~11日(内4日は希望休) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷1階,2階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～304,000円 固定残業手当/月：67,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    データアナリティクスラボ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全7件
    • データサイエンティスト／未経験歓迎／働きがいのある会社認定
      • NEW
      金融・製薬・広告・通信など、業界を問わずあらゆる企業のデータと向き合い、経営課題の核心に切り込む仕事です。 膨大なデータの中からビジネスを変える一筋の光を見つけ出し、それをクライアントの意思決定に直結させる。その瞬間のために、私たちはデータと向き合い続けています。 【データサイエンティストとは】 膨大なデータから"ビジネスを動かす答え"を引き出す仕事です。 統計・機械学習・プログラミングを武器に、企業の経営判断の核心に迫るこの専門職は、ビッグデータ・DX・生成AIの急速な普及とともに、今まさに市場価値が爆発的に高まっています。 ＜業務内容の一部＞ ◆数理モデルの構築と分析 例）商品販売予測における顧客の先駆的行動影響を踏まえた多変量解析の分析 ◆機械学習モデルの構築 例）人物動画に対する機械学習を用いた印象スコア算出モデルの開発 ◆分析基盤の構築と事業KPIの可視化 例）製造業におけるアプリユーザの行動分析と可視化ダッシュボードの開発 ◆先端理論の実装 例）LLMモデルマージの調査と検証 ◆データ処理の高度化 例）分析用データベース構築のためのデータスクレイピング 【取締役自ら2カ月の研修を担当】 入社後は2カ月間の研修からスタート。業界トップランナーである取締役の知見を元に作られた独自カリキュラムで、データ分析・集計の基礎に加え、データ活用方法まで学びます。 プレゼンテーションなどの実務に直結するスキルも身につけられるので、文系・理系や経験を問わず、実務に向けた土台を築ける環境です。 ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆機械学習の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆分析実践演習 ◆Pythonを使ったデータ処理 など ※入社後の職種変更なし
      ＜リモートワークOK・転勤なし＞ 在宅勤務または東京本社 / 名古屋支社 / 大阪支社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり） 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ★2024年12月に移転しました！ 【支社】 名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル401 大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12 ＜アクセス＞ 【本社】 ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分 ・JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩11分 【名古屋支社】 ・JR「名古屋駅」より徒歩9分 ・名鉄「名古屋駅」より徒歩8分 ・近鉄「名古屋駅」より徒歩7分 【大阪支社】 ・JR「大阪駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■データ分析未経験者／月給28万円（東京採用） 　　　　　　　　　　　月給23万円（名古屋・大阪採用） ■データ分析経験者／月給40万円 ※上記給与とは別に、残業手当は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＜一部特例あり＞ 博士後期課程を修了し、データサイエンス領域の研究経験をお持ちの方、または前職にてデータサイエンスの実務経験をお持ちの方には、以下の条件を適用いたします。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■月給29万円（試用期間中 月給25万円）
    • 【東京／未経験歓迎】人事採用／中途・新卒◇丁寧な研修制度でキャリアチェンジ◎働きやすい環境／土日祝休
      ◇◆200%増益を継続中／今注目の成長企業で未経験から活躍◎／実績を評価する社風／研修制度充実で安心／攻めの人事へ／実績のある経営陣と距離が近い学べる環境◆◇ ■業務内容： 新卒や中途の採用業務を中心に幅広く人事のお仕事をお任せします。 ■研修について： ～職種未経験の方でも安心～ 入社後1カ月間は、OJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えていきます。 ■業務詳細： ◆求人媒体選定・運用 新卒媒体のほか、中途媒体を含め複数の求人媒体を運用していただきます。求人ごとに最適な媒体を選び、求人広告を掲載。その後、より効果が出るよう施策を立て、運用を行います。 ◆説明会やインターンシップの企画・実施 新卒向けオンライン会社説明会や1day/長期インターンシップの企画・実施・運営をお任せ。採用ピーク時には、オンライン会社説明会を毎日実施することも。 ◆インターンシップの企画・立案・実施 入社前の座談会、書類選考、日程調整、一次面接対応などを担当。今年は各シーズン8回ほど実施しており、現場社員とも意見を交わしながら対応・調整します。 ◆入社・退職手続き　 社員の入社・退職に伴う雇用契約を含めた各種手続きを行います。 ◆社内イベントの企画・実施　 各月企画・実施する新入社員歓迎イベントや、エンジニア社員のモチベーションアップに向けたイベントを企画・実施します。 ◆職場環境づくり・メンタルケア より良い環境づくりを目指し、社員とコミュニケーションを積極的に取り、安心して仕事に向き合えるよう悩みの察知も行います。 ■仕事のポイント： この仕事はとにかく“会ってみること”を繰り返します。時には応募が多く迷う状況もありますが、社風や業務への適性などを考慮して冷静に決断することが重要です。また、当社の人事採用担当は、数字を意識し業務を進めることも特徴。採用数こそが会社を育てる唯一かつ第一の要となるため、たくさんの人に会い、会えるよう日々試行錯誤を繰り返します。 ■大きな裁量あり： 最終的な採用可否などの決定を行うのは同じ人事として働く取締役及び人事部役職者。実際に面接し「この人なら」と思って選んだ方が、最終面接でも上層部に認められ、入社後に成長して一人前になる姿を見ると大きなやりがいを実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度支給実績：2回、2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｎｏｔｈｅｒ　ｗｏｒｋｓ

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区虎ノ門5-13-1虎ノ門40MTビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／拠点立ち上げ】法人営業◆日本最大級の複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」展開
      【拠点立ち上げメンバーとして組織作りに深く関わることができる／「複業クラウド」を展開する急成長中スタートアップ／残業20H以内・在宅勤務可／チームワーク重視】 ■POINT： ≪多種多様な企業経営に関わり、幅広いスキルアップ◎≫ クライアントは企業規模問わず、日経225に乗る国内屈指の大手企業から中堅企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業など幅広いお客様の課題に寄り添い根本的な課題解決に向けた提案で、様々な経営課題と事業課題の解決によるスキルアップができます！ ≪少ない残業時間で成果を出す組織≫ 平均残業時間は20H以内、週2在宅可能など比較的働きやすい環境が整っています。 ■拠点立ち上げ背景： 複業の社会実装をさらに進めるため、2025年11月に大阪営業所を開設いたしました。労働力人口が減少の一途を辿る現在、複業という新しい働き方が人材登用の1つの有効事例として注目を集めています。拠点拡大を通じて、企業や自治体、個人などそれぞれのステークホルダーに寄り添いながら、「複業」が当たり前となる社会の実現を目指してまいります。 ■仕事内容： まずは既存顧客の深耕から担っていただき、慣れてきたら新規開拓を行っていただきます。複業、フリーランス人材を活用して、顧客の採用だけでなく組織課題を解決いただくポジションです。 〈具体的には…〉 ・案件の開拓（お問い合わせや交流会経由がメイン） ・既存顧客との打ち合わせ ・課題に応じたサービスのご提案 ・アップセル／クロスセル　など 〈サービスラインナップ〉 ・複業クラウド：https://talent.aw-anotherworks.com/ ・プロウィズ：https://forseries.aw-anotherworks.com/professional ■社風： 平均年齢は20代後半。メンバー同士が助け合いながらビジョンの実現を目指しています。ポジティブで前向きな社員が多く、意見交換も活発な環境で、最短半年でリーダー、マネージャーに昇格することが可能です。 ■教育体制： 約3か月での独り立ちを目指して安心のサポート体制を整えております。 ・入社後研修：約1か月 ・メンター制度：管理職との1on1 ・人事面談：1カ月、3カ月、6カ月の節目で実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～326,100円 固定残業手当/月：77,000円～93,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】セールス◆HR×ITで複数事業展開◆20代活躍中◆在宅可・残業20H以内
      「挑戦するすべての人の機会を最大化する」急成長スタートアップ／20代中心にIT未経験者も活躍中！国内最大級の複数マッチングサービス展開／教育体制◎週２在宅可 ■POINT ≪ハイレイヤーへの企画提案◎高いコンサルティングセールス技術が得られる≫ フリーランスとクライアント双方と対峙し、「複業」という手法での解決策を企画・提案するため、代表や役員、部長クラスの決裁者への提案営業スキルを身に付けることができます ≪多種多様な企業経営に関わり、幅広いスキルアップ◎≫ クライアントは企業規模問わず、日経225に乗る国内屈指の大手企業から中堅企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業など幅広いお客様の課題に寄り添い根本的な課題解決に向けた提案で、様々な経営課題と事業課題の解決によるスキルアップができます！ ≪少ない残業時間で成果を出す組織≫ 平均残業時間は20H以内、週2在宅可能など比較的働きやすい環境が整っています。深夜残業は原則NGのため、仕事とプライベートのメリハリを付けながら働くことができます！ ■仕事内容： ご自身の適性、スキルに合わせて選考を進めさせていただきます。 ・インサイドセールス(内勤営業) ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・コンサルティングセールス 〈サービスラインナップ〉 ・複業クラウド：https://talent.aw-anotherworks.com/ ・プロウィズ：https://forseries.aw-anotherworks.com/professional ■社風： 平均年齢は20代後半。メンバー同士が助け合いながらビジョンの実現を目指しています。ポジティブで前向きな社員が多く、意見交換も活発な環境で、最短半年でリーダー、マネージャーに昇格することが可能です。 ■教育体制： 約3か月での独り立ちを目指して、マニュアルを見ながら未経験の方でも安心のサポート体制を整えております。 ・メンター制度：管理職との1on1 ・人事面談：1カ月、3カ月、6カ月の節目で実施 ※人材系、IT系出身はもちろん、アパレルや百貨店出身など、未経験入社メンバーも多数活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～326,100円 固定残業手当/月：77,000円～93,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ‐ＲＩＳＥ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区新宿6-28-8ラ・ベルティ新宿5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿】人事／採用中心＜人材業界歓迎＞創業7年で売上30倍！将来性◎インテリアワーク事業◆残業10Ｈ
      ～未経験から人事に挑戦／大手チェーン店や学校教育施設など多様な企業との取引多数／創業7年で売上30倍！20代中心の業績好調ベンチャ／年間休日125・土日祝／残業10H～ ■職務概要 店舗や施設などの電気内装を総合的にプロデュースしている当社にて、人事総務業務をお任せします。 創業7年で順調な成長を遂げている当社は、現在組織拡大フェーズを迎えています。5年後に営業80名以上に増やす計画を立てているため、先んじて人事のリソースを確保するためにメンバーを募集します。 ■業務内容 ・中途採用活動全般（面接も担当いただきます。） ・求職者との面接対応 ・人材会社との打ち合わせ ・労務管理・システム運用（労務実務は事務メンバーが行っています。） ・内勤スタッフの業務コントロール ・組織づくり・制度整備 ■入社後の流れ ご入社後は人事総務部の立ち上げを行っていただきます。 不明な点は社内メンバーがしっかりとサポートしますので、おひとりに全てをお任せすることはありません。ご安心してキャッチアップいただける環境です。 ■就業環境 ・年休125日・土日祝休みでカレンダー通りに働けます。 ・残業10H程・フレックス制導入・福利厚生も充実しております。 ■当社について 創業以来売上が右肩上がり（2025年度の売上薬10億円）で、今後もさらなる成長が見込まれます。5年後に100億円突破を事業計画として、積極的な人員採用と組織拡大を目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：1回につき1.5か月分） ※昇給昇格：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】電気・内装工事の施工管理◆残業20h以内／年間休日125／20代活躍中！現場経験を活かせる！
      ◆年収560万スタート！／残業時間もしっかり管理／異業種出身者活躍中／創業7年で売上30倍！20代中心の業績好調ベンチャー◆ ■業務内容 営業が受注した工事現場の管理・監督、および新規案件の現地調査をメインに担当していただきます。 【現場管理】 ・実際に工事現場に行き、進み具合や安全面をチェックします。工事がスムーズに進むように全体を管理するポジションです。トラブルが起きないように安全に作業ができているか確認していただきます。 ・協力会社と連携し、スケジュール確認者現場調整を行うため、人とかかわることが多いです。 【現地調査】 ・営業が受けた新規案件の現場を訪問し、設備状況（現況、寸法、設備等）を確認します。 【書類作成】 ・現場写真の整理や報告書作成までご担当いただきます。 ※難しい事務作業はありませんのでご安心ください。 ＜詳細＞ ・元受け7割 ・工期：電気系は3日～1週間、内装系は2週間～1か月が多いです。 ※案件規模によって半年以上かかるものもあります。 ・作業期間中にずっと現場に滞在いただくことはほぼないため、複数案件を同時にご担当いただきます。営業5名に対して1名現場管理対応を行うイメージです。 ■入社後のフォロー体制 ・ひとり立ちまでは3か月を想定しています。 ・該当の資格については補助制度があり、合格の場合受験費用を負担します。 ■就業環境 ・12月、3月が繁忙期ですが、現場拘束時間は9時間と決まっているため、繁忙期に関わらず平均残業時間は20H以内です。会社としても残業が発生しないように業務量を調整する方針です。 ・案件によって異なりますが、1か月の内半分ほど土日出勤が発生します。 ・深夜業務は１、2週間に1回の頻度です。 ※休日出勤があった場合は1か月以内に代休を取得いただきます。 ■組織構成 ・現在営業メンバーが現場管理も行っているため、現場管理専任は1名です。 ・営業と現場管理の業務を分離させるため、今回は現場管理を専任でご担当いただける方を募集します。 ■当社について 創業以来売上が右肩上がり（2025年度の売上薬10億円）で、今後もさらなる成長が見込まれます。5年後に100億円突破を事業計画として、積極的な人員採用と組織拡大を目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～389,000円 固定残業手当/月：55,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：2回 1回につき1か月分） ※昇給昇格：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Simple株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区東五反田2-21-28 OSビルディング7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全2件
    • 営業事務／東証プライム上場グループ／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      ＼営業を支える、チームの縁の下の力持ち／ キャリアアドバイザーは、仕事を探す求職者と、人材を求める事業所をつなぐ存在。 営業事務は、日々の事務対応を通じて、キャリアアドバイザーが求職者や事業所への支援に集中できる環境をつくります。 【主なお仕事】 ■電話対応 ■求人メルマガの作成 ■求職者紹介メールの作成 ■求人情報の更新 ■各種書類の作成　など 求人メルマガや紹介メール、求人情報は、求職者と事業所のより良い出会いを支えるために欠かせないものです。 表に立って提案する仕事ではありませんが、一つひとつの対応が営業活動を支え、その先にいる誰かの新たな一歩にもつながります。 また、複数の業務を並行して担当するため、依頼内容や期限を確認し、優先順位を考えながら進めることが大切です。 迷ったときには一人で抱え込まず、教育担当や周囲のメンバーへ相談しながら取り組めます。 「未経験でも大丈夫…？」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！入社後は教育担当がつき、段階を踏んで仕事を覚えられます。 【STEP 1】基本的な流れを覚える まずは、業務で使用するツールや仕事の進め方を学びます。 【STEP 2】メール作成を中心に担当 求人メルマガや求職者紹介メールの作成から始めます。 【STEP 3】少しずつ仕事の幅を広げる 適性や習熟度に応じて、電話対応、求人情報の更新、書類作成なども段階的にお任せします。 人材業界や事務職の経験は問いません。 PCの基本操作ができれば、専門知識は入社後に身につけられます。
      〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目21-28 OSビルディング7階 ＜アクセス＞ JR「大崎駅」より徒歩約8分 JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩約10分
      月給25万円
    • キャリアアドバイザー（保育士・栄養士特化型）／未経験者歓迎
      保育士・栄養士を求める保育園・幼稚園・病院などの事業所に向けて、転職を希望する方の想いに寄り添いながら、最適な出会いをつなぐお仕事です。一人ひとりの背景や価値観を受けとめ、 その人らしい未来へつながる、ライフスタイルにあった環境をご提案します。 ――――――――――… ◆運営サービスについて ――――――――――… ■しんぷる保育 保育士・幼稚園教諭の方に特化した転職支援サービス ■しんぷる栄養士 管理栄養士・栄養士・調理師専門の転職支援サービス ■しんぷる学童 学童保育・放課後児童支援員の転職支援サービス ■しんぷる保育派遣 保育士の方に多様な働き方を提供する派遣サービス ※この他、各種プラットフォームサービスも展開しています ／ ★お仕事の進め方 ＼ 新卒～60代まで、幅広い方がサービスに登録されています。 エリアごとに担当を持ち、新卒の就職から転職まで、一人ひとりが望む未来を形にしていきます。 ―▼求職者との面談 求職者の方へご連絡し、転職理由や希望条件を伺います。 面談は電話・LINE・メールなど、相手に合った方法で行います。 ―▼求人のご提案 ヒアリング内容をもとに、その方にマッチする求人をご紹介します。 条件だけでなく、働き方や環境面も含めご提案します。 ―▼事業者へのご紹介 保育士・栄養士を求める事業所へ、求職者の方を推薦。 双方の想いが届くよう、情報をお伝えします。 ―▼面接調整・サポート 面接日程の調整のほか、希望に応じて面接練習や同席・同行も実施。 相手先の要望に合わせてWeb・対面どちらにも対応します。 ―▼就業後のフォロー（定着支援） 就業後も、職場に馴染めているか、困っていることはないか等フォローを行います。
      ＜「五反田駅」より徒歩10分／転勤なし＞ ■東京都品川区東五反田2-21-28　OSビルディング7階 ※原則出社ですが、業務に慣れた後は週1日リモート勤務も可能です ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり 【交通】 各線「五反田駅」「大崎駅」より徒歩10分
      月給30万円～＋インセンティブ（実績に応じて） ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月5万4120円～月8万3600円）を含みます。超過分は追加で支給いたします。 ＜年収推移例＞ ★未経験入社（元保育士）4年目でマネージャー ▼1年目：年収380万円 ▼2年目：年収400万円 ▼3年目：年収450万円～600万円 ▼4年目：年収550万円～650万円（マネージャー昇格）
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    日本スキルプロバイダ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    千葉県千葉市中央区神明町200秋葉ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/両国】人材紹介営業～RA・CAプレイングマネージャー/部長職で年収1200万円
      • 締切間近
      【自己成長・収入UP・ポジションUPが目指せ、人間関係向上も叶う】 当社は、教育研修・BPO・コンサル・人材紹介事業などを法人・個人のお客様へ提供しているベンチャー企業です。 コミュニケーションノウハウ・スキル戦略を強みにお客様のニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを展開しています。 このたび、美容師・マツエク・ネイルなどの正社員採用に特化した美容系専門転職エージェント事業『美容の求人データバンク』をスタートさせます。ご経験を活かし、人材紹介サービス事業の両手形RA・CAかつ管理者も担っていただけるプレイングマネージャー/組織のNo.２を求めています。 ■仕事詳細： ・企業様の採用活動と、求職者様の転職活動のご支援 ・社内メンバー育成、売上管理 ・自社採用業務など、その他社長補佐業務 ※社員育成において、時には嫌われ役となることもあるかもしれませんが、社長直下でさまざまなことを学びながら、ご自身のスキルを伸ばしていくチャンスです。 ※適性により業務割合は検討します。 ■入社後は： 代表が隣で直接指導、業務を見せていきますので、主体的に吸収・実践していってください。 ■特徴（TOPICS）： ・自社研修商品を全額無料で受講できます。 ・大手クライアントとの取引が多く、業績が安定しています。 ・業務中はリラックスできる穏やかな音楽を流しています。 ・両国駅～徒歩5分。約92平方メートルの日当たり抜群のオフィスは、リノベーション済であり、綺麗で清潔感があります。 ■組織構成： メンバー7名（20歳～34歳、男3:女4）＋代表(40歳)の計8名です。 代表は、初対面では厳しい印象にうつるかもしれませんが、実際は人情に厚く、社員思いで人間味があります。メンバーを息子・娘のようにかわいがっていて家族のような会社の雰囲気が魅力です。 ハートフルなメンバーばかりで人間関係が良く環境は適度にゆるく、個人に裁量があります。また、社内では私語を推奨。社長がアイス・軽食などを配るなど休憩時間は割と多めですが、集中してやるときはやる、というメリハリがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区亀沢2-15-2 小島繊維ビル3F 勤務地最寄駅：各線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,997円～289,753円 固定残業手当/月：90,003円～100,247円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■年収例 5,000,000円 / 入社1年目・課長 10,000,000円 / 入社2年目・部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｐｒｅａｄ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市中央区六本松2-5-94F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】法人営業＜美容業界向け＞ほぼ100%正社員登用／お客様の売上UPに携われる◆若手活躍中！
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      ◆◇未経験から美容室の集客支援に挑戦！若手活躍中／段階的に研修を通してあなたをサポートします！／既存顧客の売上UPや集客を最大化させるためのWEB集客プランナー◇◆ ■採用背景： 美容室向けの集客コンサルティング事業の拡大に伴い、Web集客プランナーの増員募集を行います。全国の美容室からの依頼が増加しており、組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容： 美容室の集客や売上アップを目的に、Web広告やSNS、キャンペーン企画などを提案するポジションです。お客様は全国におり、基本的にはWeb商談で業務を進めます。外出はほぼなく、社内での企画・提案業務に集中できます。 ＜具体的には＞ ・美容室の特徴や立地、競合状況を分析 ・集客課題のヒアリング ・ホットペッパービューティーやGoogle広告などを活用した集客プランの立案 ・新メニューやキャンペーンの提案 ・月次のWeb面談での改善提案 ・数値の追跡と効果検証 業務は伴走型のスタイルで、単なる提案にとどまらず、実行フェーズまで関わることができます。将来的にはコンサルタントとして経営全体の支援にも携われるキャリアパスがあります。 ■入社後の流れ： ・1ヶ月目：座学研修（会社理解／商材理解／美容業界のトレンド） ・2ヶ月目：担当サロンを1社持ち、実務開始 ・～6ヶ月目：OJT＋一人前研修 ・6ヶ月～1年：プランナーとして独り立ち ■組織構成： 社員数21名（うちビューティー領域12名）、Webプランナー7名、ディレクター5名。20代後半が中心で、前職はアパレル接客や訪問営業など多彩。未経験入社のメンバーが多数活躍しています。 ■魅力ポイント： ・未経験からでも安心の教育体制 ・美容業界に関われるやりがい ・フラットで個性を尊重する職場文化 ・リピート率90％の高評価サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区六本松2-5-9 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,531円～243,037円 固定残業手当/月：47,469円～56,963円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／リーダー候補】法人営業＜美容業界向け＞ほぼ100%正社員登用／お客様の売上UPに携われる
      ◆◇売る営業から、「お店のファン」を増やす営業へ！あなたの営業スキルで、美容室の未来を変える！/若手活躍中／段階的に研修を通してあなたをサポートします！／既存顧客の売上UPや集客を最大化させるためのWEB集客プランナー◇◆ ■採用背景： 美容室向けの集客コンサルティング事業の拡大に伴い、Web集客プランナーの増員募集を行います。全国の美容室からの依頼が増加しており、組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容： 美容室の集客や売上アップを目的に、Web広告やSNS、キャンペーン企画などを提案するポジションです。お客様は全国におり、基本的にはWeb商談で業務を進めます。外出はほぼなく、社内での企画・提案業務に集中できます。 ＜具体的には＞ ・美容室の特徴や立地、競合状況を分析 ・集客課題のヒアリング ・ホットペッパービューティーやGoogle広告などを活用した集客プランの立案 ・新メニューやキャンペーンの提案 ・月次のWeb面談での改善提案 ・数値の追跡と効果検証 業務は伴走型のスタイルで、単なる提案にとどまらず、実行フェーズまで関わることができます。将来的にはプランナー部署のリーダーや、コンサルタントとして経営全体の支援にも携われるキャリアパスがあります。 ■入社後の流れ： ・1ヶ月目：座学研修（会社理解／商材理解／美容業界のトレンド） ・2ヶ月目：担当サロンを1社持ち、実務開始 ・～6ヶ月目：OJT＋一人前研修 ・6ヶ月～1年：プランナーとして独り立ち ■組織構成： 社員数21名（うちビューティー領域12名）、Webプランナー7名、ディレクター5名。20代後半が中心で、前職はアパレル接客や訪問営業など多彩。未経験入社のメンバーが多数活躍しています。 ■魅力ポイント： ・マーケティング未経験からでも安心の教育体制 ・美容業界に関われるやりがい ・フラットで個性を尊重する職場文化 ・リピート率90％の高評価サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区六本松2-5-9 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,037円～364,556円 固定残業手当/月：56,963円～85,444円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｉｆｆ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower25階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • WEB営業／成約率70％／未経験から月40万円インセも可能
      • 締切間近
      ＼売る商品はコレ！お店の集客をサポートする自社システム！／ 私たちが扱うのは、街の美容室や飲食店、エステサロン等のオーナー様向けの「スマホ集客を驚くほどカンタンにする自社ソフト」です！ ■Googleマップ対策（MEO）ソフト 「池袋 居酒屋」「近くの美容室」と検索された時に、お店の情報をマップの上位に表示させるシステムです。これを入れるだけで、お店を見つけてもらえる確率がグンと上がります！ ■Instagram運用サポートソフト 「ハッシュタグの選定」や「毎日の投稿予約」等、忙しいオーナー様が面倒に感じるインスタの運用を、ボタン一つで自動化・効率化できるシステムです。 ★提案しやすい！"業界最高品質＆最安値の商材" 「専門知識がなくても使いやすく、しかも他社の約3分の1の価格」でご提案できるため「それなら試してみたい！」と、その場でご契約いただくケースも多く、成約率は50％以上を誇ります。 ＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得 ▼お客様先にて、要望や課題をヒアリング ▼自社商品の提案 ▼ご契約 ▼専門部署がアフターサポート ※基本的には1つの案件を上記の流れで行います。 ☆営業が楽しい！と思える理由☆ ◆商談相手は決裁者のみ ◆即決率50％以上 ◆アフターサポートは専門部署が対応 ◆完全オリジナルの自社商品 ◆継続率87％ ◆一人当たりの商談件数約40件／月　等 当社は自信をもって「営業が楽しい！」と感じていただけるフィールドがそろっています。 実際に未経験スタート初月で【15万円】のインセンティブを獲得したメンバーも多数います！ ☆基本給＋充実のインセンティブ☆ トップクラスで【月80万円】のインセンティブを稼いでいる先輩も！ 未経験からでもこれだけ売りやすく、しっかり稼げる仕組みがあるのが当社の自慢。 まずは「稼ぎたい！」というシンプルな動機でも大歓迎。ぜひ挑戦してみてください！
      ＼駅チカ5分／【転勤なし・車通勤OK・自転車通勤OK】東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower25階
      【未経験採用の場合】 月給25万円～＋毎月インセンティブ＋残業代＋賞与1回 ※試用期間3ヶ月／月給22万円～ 【リーダー・マネジメント採用の方】 月給35万円～月給50万円＋毎月インセンティブ＋残業代＋賞与1回 ☆充実のインセンティブ制度☆ 成果に応じてインセンティブを支給しているため、どなたでも月収UPのチャンスがあります！ 営業スタート初月で15万円のインセンティブを獲得するメンバーも多く、最大80万円以上と成果に応じてどんどん上を目指していけます。 実際に… 直近入社2ヶ月でインセンティブ20万円獲得者や入社1ヶ月でインセンティブ8万円獲得者が複数名も！ ★8件契約＝15万円獲得可能！ ★インセンティブ平均支給額「約40万円」！
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    株式会社ファンリピート

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田須田町1-12-3アルカディアビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【AI開発エンジニア】AIで顧客の業務課題を最速でプロダクト化する//年間休日126日
      【AI開発エンジニアのミッション】 この仕事の役割は、AIやMicrosoft技術を使って開発するだけでなく、顧客の業務をより早く、自走できる状態へ変えていくことです。 ファンリピートは、AI駆動開発による「内製化支援」「属人化防止」「業務自動化」を通じて、企業の業務改善を支援しています。 AI開発エンジニアは、Power Platform、Copilot Studio、Dataverse、SharePoint、Power Automateなどを活用し、顧客の業務課題をシステムやAI活用によって解決する役割を担います。 顧客は今、どの業務に困っているのか。どこに属人化や非効率があるのか。どんなアプリや自動化・AIエージェントが、本当に業務改善につながるのか。 そうした論点をPMやエンジニア、顧客と整理しながら、設計・開発・テスト・リリース・改善までを行います。 ファンリピートのAI開発エンジニアは、単なる実装担当ではありません。 AIを使いこなし、業務を構造化し、顧客が自走できる仕組みをつくるポジションです。 ■業務内容（一例）： （1）基本業務 ・要件定義、DB設計 ・MSのテナントを用いた最適なソリューションの提案 ・コードレビューとテスト ・内製化支援（顧客に対する技術支援） （2）Power Appsによる業務アプリ開発 （3）Power Automateによる業務自動化 （4）Copilot Studioを活用したAIエージェント開発 （5）データ連携・システム統合 （6）AIを活用した開発・調査 （7）クライアント案件の推進 （8）チーム開発・技術共有 ■求める人物像： ・課題を仕組み化・システム化でとらえ、改善提案ができる人 ・自分の考え・判断・知見を言語化し、チームやAIに共有できる人 ・技術や業界の変化にキャッチアップし続けることを楽しめる人 ・チームと共に学びながら開発を楽しみたい方 ■開発事例： ・教育関連サービスのクライアント 新教科書に伴い、塾で扱う教材の一新対応のため依頼いただき「OCR」「問題生成」「問題管理」を開発 →AI駆動開発により通常6ヶ月以上かかるプロジェクトが2ヶ月で完成。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,400円～576,800円 固定残業手当/月：67,600円～90,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じて、短期間での昇給・昇格が十分可能です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AI戦略コンサル営業】AI×DX提案で企業の未来共創／企画提案～推進※AI対応で事務作業ほぼゼロ
      ◆◇年間休日126日／AI×DXの最前線で、経営層と共に戦略を描き実行◇◆ ■業務内容： 企画～提案、推進まで一気通貫で担い、事業変革をリードしていただける方を求めています。成果がそのまま事業成長に直結する、手応えあるポジションです。 ■具体的には： ・顧客折衝 当社サービスに興味を持っていただいたお客様への課題ヒアリングやサービス提案を担当。顧客満足度重視のアプローチで、長期的なパートナー関係を築き、持続的な事業成長に貢献。 ・ナレッジマネジメント 営業施策の企画立案やデータ分析、KPIモニタリング、ナレッジ共有などを通じ、営業組織全体の生産性向上やノウハウ蓄積に貢献していただきます。 将来的にチームリーダーやマネージャーとして組織運営にも携われます。 ■営業スタイル： ・自社開発のAIシステムにより、営業／コンサルタントの商談を効率化 　 商談や会議内容はAIメモツールで自動文字起こし ・自社開発のAIシステムにより以下を自動化： 　議事録作成 　お礼メール送信 　社内タスクチケット化 　次回アジェンダ作成 ※ 商談後の事務作業をほぼゼロにし、営業担当者は 1日あたり+2件の商談機会を創出 ■開発事例： （1）教育関連サービスのクライアント 新教科書に伴い、塾で扱う教材の一新対応のため依頼いただき「OCR」「問題生成」「問題管理」を開発 →AI駆動開発により通常6ヶ月以上かかるプロジェクトが2ヶ月で完成 （2）多角的に事業展開されているシステム会社のクライアント 開発スピード向上のため依頼いただき「契約管理」「商談管理」などクライアントの成長スピードに合わせて開発/内製化支援 ■魅力： ・AIやローコードを駆使した短納期開発という強力な武器を活用し、市場ニーズに俊敏に対応。顧客課題を本質的に解決する営業スタイルを身につけることができます。 ・優れた営業力を評価する文化があり、実績に応じて2年以内に事業責任者、執行役員など経営層へのキャリアパスも可能。自身の成長スピードを最大化し、視座の高いポジションへと駆け上がれます。 ・単なる個人成果ではなく、チームや組織の生産性を高める改善施策を主導し、ノウハウを標準化！リーダー候補として、組織そのものを強くする経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～432,400円 固定残業手当/月：45,000円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じて、短期間での昇給・昇格が十分可能です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＵＬＬ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-10-13　TOKYU REIT渋谷Rビル B1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／研修3カ月／未経験歓迎／リモートワーク可
      まずはITインフラの知識と技術を習得し、「ITの土台」を理解できるエンジニアを目指し、 その後は希望に応じて複数のスキルを習得できます。 入社後の流れ ◎.ーーーーー STEP1｜1カ月間の集中研修 まずは基礎研修で、インフラエンジニアの基礎をイチから学びます。 ネットワークやサーバーの仕組みを体系的に学習し、資格「CCNA」の取得を目指します。 研修に専念できる環境のため、未経験の方でも基礎を固めてから実務へ進めます！ ▼ STEP2｜資格取得・社内案件にチャレンジ 資格取得後は、PCのキッティングや初期設定などの社内案件を担当。 学んだ知識を実務でアウトプットしながら、現場で必要となるスキルを身につけていきます。 ▼ STEP3｜プロジェクトへ配属 スキルや習熟度に合わせて、お客様先のプロジェクトへ配属。 ネットワークやサーバーの運用・保守など、インフラエンジニアとして実務経験を積みながら、 一人前を目指していきましょう！ 将来のキャリア ◎.ーーーーーー インフラエンジニアとしてITの基礎を身につけた後は、インフラ領域でのキャリアアップはもちろん、社内カリキュラムやプロジェクトを通じて、開発・Webデザイナー・Webマーケターなど新たな分野へ挑戦することも可能です。ITの土台となるインフラ技術を軸に、もう一つの専門性を掛け合わせることで、自分だけのキャリアを築いていけます。 ■Webデザイナー■ WebサイトやLPのデザイン・バナー制作など、ユーザーに伝わるクリエイティブ制作に携わります。 ■Webマーケター■ SNS運用やWeb広告の分析・運用、SEO対策などを通じて、集客や売上アップを支援します。 ■ゲーム関連プロジェクト■ ゲーム開発・運営を支えるITプロジェクトに参画。ゲーム業界に関わる仕事へチャレンジできるチャンスもあります。 ■DX事務■ ITツールを活用しながら業務改善やデータ管理を担当。企業のDX推進を支えるポジションとして活躍できます。
      【転居を伴う転勤なし／都内近郊／研修後はフルリモート案件多数】 ◎都内近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先での勤務となります。 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（プロジェクト先による） ■本社アクセス／ 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷ビルB1 【最寄り駅】渋谷駅 JR東口・東京メトロ各線南口より徒歩3分 ＼キャリア次第でフルリモートも選べます／ 主要拠点での研修や実務を通じて経験を積み、 一人で業務を担当できるようになった後は、 フルリモート勤務という働き方を選ぶことも可能。 ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
      【未経験者】 月給28万～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※給与には7.5時間分の固定残業代（1万5,715円～）を含み、超過分は追加支給します。 ※経験・能力をお持ちの方は、スキルに応じて優遇いたします。 【経験者】 月給35万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（30時間/6万6,610円分）を含む。超過分は追加支給。 能力やスキルを考慮し、初任給を決定します。前給考慮可 《試用期間について》 ※入社後3カ月は試用期間となり契約社員。試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します。 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
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    株式会社モデスト

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目37-2 ヴィラージュ博多駅前オフィス3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • オープニング！人材コーディネーター／未経験歓迎／定時退社推奨
      【モデストのここがPOINT！】 ★半年で複数出店！未経験から「支店長」へ早期抜擢 2年で売上10億円を目指し、大阪をはじめ半年で2～4拠点を新規出店予定！ 新しいポストが次々と生まれるため、早期に支店長（手当：月5万～10万円）を目指せます。 ★平均年齢27歳！オフィスカジュアルOKで自分らしく 20代～30代の未経験スタートが多数活躍中！ PC・スマホ貸与で、スーツ不要のフラットな環境です。 本社には愛犬もいる和やかな雰囲気の中でリラックスして働けます！ 【具体的な仕事内容】 希望や適性に応じて、人材紹介かコーディネーターのどちらかを担当していただきます。 ＜企業へのサポート＞ ■企業ニーズに合わせた人材の紹介 ■人材に関する悩みをヒアリング ■派遣スタッフの状況確認　など ※既存クライアントへのご提案の他、新規開拓もお任せします。 ＜求職者・登録スタッフへ＞ ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■ニーズに合う求人のご紹介 ■企業見学 ■面接同行 ■入社同行 ■登録手続き・準備 ■電話・巡回等のアフターフォロー　など 【未経験でも安心！モデスト独自の教育・フォロー体制】 人材業界や営業が初めての方でも、安心してスタートできる環境が整っています！ STEP1：座学研修（基礎知識の習得） 入社後まずは、会社概要や「需要が拡大し続ける医療・福祉業界の基礎知識」について学びます。 ▼ STEP2：OJT研修（先輩のサポートで実践） 現場に配属後は、先輩のサポートのもと法人営業からスタート。テレアポのコツなどもイチから丁寧にレクチャーします！ ▼ STEP3：できることから徐々にステップアップ いきなり全てをお任せすることはありません。あなたのペースに合わせて徐々に業務の幅を広げていくので、一人で抱え込む心配は無用です◎ ＜頑張りはインセンティブで還元＞ 営業での成果は毎月のインセンティブで還元！ 毎月5万円～20万円以上獲得する社員も在籍しています！
      ★選べる勤務地！★オープニング募集！★転勤なし ■ ＜大阪オフィス＞★NEW OPEN（オープニングスタッフ大募集！） 大阪府大阪市北区芝田2-2-13 日生ビル東館505号室 （各線「梅田駅」徒歩5分） ■ ＜西宮オフィス＞ 兵庫県西宮市末広町3-17 夙川ハイム2F （阪急神戸線「夙川駅」徒歩11分／JR「さくら夙川駅」徒歩12分） ■ ＜本社＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目37-2 ヴィラージュ博多駅前オフィス3F （JR各線「博多駅」徒歩14分） ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋毎月のインセンティブ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万400円支給。 （★実際の残業は月平均10時間以下ですが、社員の安心とベース収入を高く保つために、あえて40時間分を固定支給しています！） ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼明確な手当＆評価で収入UPをサポート！／ 上記基本給に加え、充実した手当をご用意しています！ ■ 地域手当：20,000円 ■ 能力給：0～70,000円（個人の成長や日々のプロセスも毎月しっかり評価！） ■ 支店長手当：50,000円～100,000円 ★営業としての成果は毎月のインセンティブでしっかり還元。 月5万～20万円以上獲得する社員も多数！ インセンティブによる「成果」と、能力給による「成長」のダブルで評価する仕組みです。
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    株式会社Ｓｕｓｈｉ　Ｂｏｍｂｅｒ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿7-5-2西新宿ビジネスキューブ3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】バックオフィス企画（立ち上げ）◇経営直下で体制づくりを担う／年間休日120日
      ～管理部門の体制構築・オペレーション基盤づくり担当／年間休日120日／経営層と二人三脚で進める～ ■業務概要： 特定技能外国人の「教育・紹介・定着」までの一連のプロセスを自社で担うワンストップ型人材紹介を行う当社にて、バックオフィス体制の構築・部門連携のオペレーション整備などをお任せします。 業務の属人化を解消し、安定した運用基盤づくりをリードするポジションです。 ■具体的には： 以下のような業務をお任せします。 社長や経営層と二人三脚で進めていただきます。 ＜契約／請求／債権管理オペレーションの整備＞ ・契約書や申込書の作成、管理の業務フロー整理 ・ミスや対応漏れを防ぐチェック体制の整備　など ＜人材紹介事業に関するデータや書類管理関連＞ ・Salesforce等を活用した情報の更新 ・各種管理表、進捗表、手続き関連データの整備　など ＜総務・庶務業務の運用改善＞ ・社内の総務・庶務業務全般 ・備品管理、文書管理、社内申請、各種手続き対応 ・社内ルールや運用フローの整備 ・日常的な問い合わせ対応、部門間調整 ＜バックオフィス体制構築＞ ・既存業務の属人化解消、標準化、マニュアル化 ・業務効率化、デジタル化、管理ツール活用の推進 ・業務マニュアル、チェックリスト、運用ルールの作成 最終的には上記全てを整備し円滑な組織運営を行えるように進めていただきますが、どの領域から着手していくか等はご入社後に経営層やグループ会社の人事・総務部門と協議しながら決定していく予定です。 ■組織構成： 現時点では同業務を担当する者はおりません。 事務周りは数名のスタッフで運営しています。 ■当社について： 2019年設立。 海外拠点での日本語教育・人材育成から、日本企業への紹介、入国手続き、就業後の定着・生活支援までを一気通貫で提供するワンストップ型人材紹介企業です。 2026年より外国人の家賃保証や生活サポート支援で強みを持つGTNグループに参画しました。 外国人材が安心して日本で働き暮らせる環境づくりをさらに加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 ＜月給＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ・前職での経験考慮 ■昇給：2回／年 ■賞与：2回／年（業績賞与として半期毎の会社全体の目標利益の達成率に応じて支給／25年度2回支給実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【肥後橋駅／マネージャー候補】特定技能外国人の人材紹介営業（新規・法人側）◇裁量権大／組織づくり
      ～新規開拓営業のご経験をお持ちの方へ／特定技能外国人の「教育・紹介・定着」までを一貫サポート／2019年創業・2026年にM&Aを行った第二創業フェーズ～ ■業務概要： 特定技能外国人の「教育・紹介・定着」までの一連のプロセスを自社で担うワンストップ型人材紹介を行う当社にて、法人営業部門・新規開拓チームの立ち上げおよびプレイングマネージャー業務をお任せします。 これまで営業担当は既存顧客の対応をメインに進めていましたが、今後の事業拡大に向けた新規開拓に着手していきます。 裁量をもって営業手法の検討やメンバー育成、組織づくりに携わっていただけるポジションです。 ■具体的には： 新規開拓として、現在他社と取り引きのある企業や過去に接点のあった企業、取引可能性のある業界の企業などへアプローチを行っていただきます。 （1）新規開拓戦略の実行、推進 ・ターゲット業界や企業規模、エリアごとのアプローチ設計 ・新規受注数、商談化率をKPIとした営業活動の推進 （2）商談の実施、メンバーフォロー ・コンサルティング型の商談実施 ・難易度の高い商談への同席、提案内容へのフィードバック （3）KPI管理、組織づくり ・Salesforceを活用した情報管理 ・メンバーのアポイント数や受注数などのKPI管理 ・会議や1on1を通じた目標達成支援 ・トークスクリプトや提案資料の改善 ・組織全体の生産性向上に向けた改善施策の実行　など ■組織構成： 現在は法人営業担当が10名在籍しています。 今後は20名ほど増員し、チームとして動ける体制づくりを行ってまいります。 今回ご入社いただく方にはこのうちの1チームのマネジメントをお任せします。 ■当社について： 2019年設立。 海外拠点での日本語教育・人材育成から、日本企業への紹介、入国手続き、就業後の定着・生活支援までを一気通貫で提供するワンストップ型人材紹介企業です。 2026年より外国人の家賃保証や生活サポート支援で強みを持つGTNグループに参画しました。 外国人材が安心して日本で働き暮らせる環境づくりをさらに加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-6 西京町堀ビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,000円～625,000円 ＜月給＞ 458,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ・前職での経験考慮 ■昇給：2回／年 ■賞与：2回／年（業績賞与として半期毎の会社全体の目標利益の達成率に応じて支給／25年度2回支給実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓｕｓｈｉ　Ｂｏｍｂｅｒで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2019年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSで話題！店長候補／月給28万円～／ファッション制限なし
      • 締切間近
      ■「大衆酒泉テルマエ」とは？ ───────────────── 当店の特徴は、壁一面に並んだ蛇口！ お客様が自分でお酒を注ぐセルフスタイルで、 店内はいつもワイワイにぎやか。 今までにないコンセプトと 1時間398円～と手軽に楽しめる価格設定で 店舗全体の昨年対比152％超の売上！ 店舗拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 今後は海外出店にも力を入れていくため、 英語や中国語など、外国語を活かすこともできます！ ■具体的な仕事内容 ───────────────── ・ホールでの接客・お客様対応 ・キッチンでの調理・仕込み ・ドリンク提供・オペレーション対応 ・店内の準備・片付け ・アルバイトスタッフとの連携 ・店舗運営に関わる各種業務　など ＼蛇口があるからオーダー対応が驚くほどラク／ お客様が自分でお酒を注ぐスタイルなので、 飲み放題のドリンク作りに追われることはなし！ 飲食で一番キツい『ピーク時のバタバタ』を システムで解消！残業も月平均20時間と少なめ◎ ＼あなたの夢を叶えるキャリアステップ／ 店舗拡大中だからこそ3カ月で店長、 1年でマネージャーになれるチャンスがあります。 飲食未経験から27歳でエリアマネジャーになった社員も活躍中です。 とはいえ、「責任ある仕事は任されたくないな」という人も大歓迎！ 当社には色んなバックグラウンドを持った社員がいます。
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮】 北海道・宮城・栃木・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・タイ他 ◆北海道 大衆酒泉テルマエ すすきの泉 魚でん すすきの店 ◆宮城 大衆酒泉テルマエ 仙台国分町泉 ◆栃木 大衆酒泉テルマエ 宇都宮オリオン通り泉 mugen PARK 宇都宮オリオン通り店 ◆東京 大衆酒泉テルマエ 渋谷道玄坂泉／池袋西口泉／池袋東口泉／下北沢泉／荻窪泉 福包酒場 渋谷店 ◆神奈川 大衆酒泉テルマエ 川崎仲見世通り泉 ◆埼玉 大衆酒泉テルマエ 大宮泉 大衆酒泉テルマエ 所沢泉 ◆千葉 大衆酒泉テルマエ 千葉駅前泉 牛タン居酒屋あくせす 海浜幕張 ◆愛知◆ 大衆酒泉テルマエ 名古屋駅前泉／栄泉／金山泉 ◆京都 大衆酒泉テルマエ 京都四条河原町泉 ◆大阪　★積極採用中 大衆酒泉テルマエ 大阪駅前第二ビル泉 ◆兵庫 大衆酒泉テルマエ 三宮泉 ◆広島 大衆酒泉テルマエ 広島本通り紙屋町泉 ◆タイ 大衆酒泉テルマエ シラチャ泉 ◆今後オープン予定エリア 横浜 大阪 九州 ◎全国23店舗展開中＆年内も新店出店予定＆海外進出も推進中
      【入社1年目から月収50万円超えも】 ■月給28万円～50万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルなどを最大限考慮のうえ決定 ※上記には月45時間分（6万5500円～8万円）の固定残業代を含む（超過分は別途全額支給） ※実際の残業時間は月20h程 【毎月支給のインセンティブ】 ★各KPIの達成に応じて支給 ■支給実績：月8万円～50万円 【手当・昇給】 ■交通費支給（月1万円迄） ■時間外手当（固定残業代45時間超過分） ■役職手当 ■皆勤手当・家族手当・その他一律支給手当あり ■昇給制度あり（最大年12回／スピード昇格・昇給が可能） ■入社祝い金10万円（入社半年後5万円／1年後5万円支給） 【役職別の給与例】 ■店長：月給32万円～45万円＋インセンティブ ■マネージャー：月給40万円～60万円＋インセンティブ ■部長：月給50万円～75万円＋インセンティブ 【モデル年収】 ■年収600万円（29歳 店舗スタッフ職 経験3年） ■年収500万円（26歳 店舗スタッフ職 経験2年） ■年収450万円（24歳 店舗スタッフ職 経験1年）
    株式会社ＢＩＲＣＨ（ひねり蛇口ハイ 大衆酒泉テルマエ・福包酒場・牛タン居酒屋あくせすなど）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｐｉｎｅａｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山1-12-3LIFORKMinamiAoyamaS108
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 【港区南青山】事業部長候補◆AIコンサル事業を牽引／営業からデリバリーまで統括
      ■ポジション概要： AIコンサルティング事業の事業部長候補として、新規案件の獲得・営業から、案件の優先度付け・メンバー配置、複数案件のPM、採用・業務委託の活用までを統括する経営幹部候補ポジションです。 ■募集背景： 事業拡大に伴い案件数が増加しており、CTOが技術戦略・技術的意思決定・エンジニア組織設計に集中できる体制を作るため、事業推進を統括する事業部長ポジションを新設します。 ■業務内容： ◇新規案件の獲得・営業（提案構築～クロージング） ◇案件の優先度付け・メンバーへの調整 ◇複数案件（3～4件を想定）のプロジェクトマネジメント ◇採用の差配・業務委託パートナーの活用 ◇顧客要望ベースではない、サービスパッケージの企画・構築 ■CTOとの分担： 技術戦略・アーキテクチャ選定・エンジニア組織の設計はCTOが担います。 事業部長は案件獲得～デリバリー統括という事業推進側に集中いただきます。 ■当社について： 当社は、大手企業のバックオフィス・フロントオフィス領域を中心に、AIを活用した業務変革プロジェクトを推進してきた会社です。「導入して終わり」ではなく「業務が変わる」まで伴走することを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMinamiAoyamaS108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：739,800円～1,109,800円 固定残業手当/月：260,200円～390,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,000,000円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／リモート可】マーケティングコンサルタント◇大手消費財メーカーの専属担当／コンサル未経験歓迎
      ～広告企画～運用改善まで一気通貫／AI活用×裁量大／一人目ポジションで事業成長に深く関与～ ■業務概要： ◇当社は、大手クライアントのアプリ開発・広告運用・AI活用を一気通貫で支援してきた会社です。このポジションは熊本常駐の一人目採用であり、大きな裁量を持って担当クライアントの事業成長に関われます。 ◇大手消費財メーカーの事業部を専属で担当し、広告企画・クリエイティブディレクション・運用改善まで幅広く携わります。東京の担当者とリモートで連携しながら進めるため、自律的に動ける方に向いているポジションです。 ■具体的には： ◇広告企画立案・クリエイティブディレクション（必要に応じてクリエイティブ制作も） ◇広告運用・改善業務（Meta・Google等） ◇AIを活用したクリエイティブ制作スキルの習得・実践 ◇東京担当者との定例連携・進捗報告 ※当社は同クライアントのアプリ開発も手掛けており、事業全体を深く理解した上で広告支援を行える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（熊本） 住所：熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,533円～431,533円 固定残業手当/月：86,800円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨｙｐｅＡｐｐ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区元麻布3-1-35VORT元麻布5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅OK】Web広告プランナー◆経験活かししっかり稼ぐ／経営陣が近くアイデア反映／多様な予算・顧客
      ～在宅勤務OK／広告運用経験を活かし、しっかり稼ぐ／経営陣が近く、自分のアイデアが実現しやすい環境／年休125日、手当もあり働きやすい◎／副業もOK～ ■業務内容： ◇Web広告代理事業に所属し、Web広告プランナーとして運用型Web広告(検索・ディスプレイ・SNS)のプランニング・運用管理・提案・分析・報告・顧客コミュニケーション業務を担当します。 ■業務の特徴： ◇幅広い顧客、大手代理店とのパートナーシップ 顧客としてはジャンルは幅広く、大手代理店とパートナーシップを組んで取り組んでいる案件も豊富です。 ◇月間数億～数百万まで予算規模いろいろ！ Web／APP問わず広いジャンル・予算規模感や月間数億円を超えるプロモーション、数百万円規模のものまで様々ございます。 ■当ポジションの魅力： ◇経営陣が近く、自分のアイデアが実現しやすい！ 役員と近い距離で業務を行うため、新規事業展開や業務領域の拡大等、自身のやりたい仕事を展開しやすい環境です。 ◇インセンティブしっかり！頑張りを給与に反映 インセンティブ制度も設けており、活躍次第で収入を上げていくことが可能です。 ◇幅広い知見が身につく、密度の濃い仕事 幅広いジャンルの案件や担当する領域が広いため、豊富な知見が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元麻布3-1-35 VORT元麻布5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,599円～616,570円 固定残業手当/月：151,734円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人佳宏会　しまはら歯科クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府大阪市大正区三軒家東6-8-17
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 受付・助手／年休130日以上／月給23万円以上／残業ほぼなし
      • NEW
      ◆受付でのご対応 ◆電話での予約対応 ◆お会計(PC入力など事務作業) ◆治療器具の準備 ◆治療の補助業務 ◆片付け・清掃　などが中心です。 ★接客や販売など、 人と接する仕事の経験を活かせるお仕事です！ まずは明るい挨拶や 患者さんへのお声掛けから始め、 少しずつできる業務を増やしていきましょう。 ◇・◇・◇・◇・◇ 《1日の流れ》 ▼業務スタート クリニック内の清掃やカルテの準備など患者さんをお迎えする準備をします。 ▼患者さんの受付 予約の患者さんのご案内や初診の方の診察券発行など行います。 ▼治療の準備・サポート 患者さん毎に治療に使う器具を準備し、必要に応じて補助に入ります。 (医療行為は一切ありませんので、ご安心下さい。) ▼お会計 お会計をして、次回の予約を取ります。 (簡単なPC入力作業があります。) ▼器具の片付け 治療終わりのチェア周りを片づけ、使用後の器具を滅菌用の機械に入れます。 ▼その他 電話での予約受付、備品チェックや発注、POPづくりなど業務の合間に行います。 ▼終業 カルテの整理や、清掃(院内美化)をして、業務終了！ お疲れ様でした♪ 一人がすべて担当する訳ではなく、 スタッフ全員で分担しながら行いますので安心して下さいね。
      大阪府大阪市大正区三軒家東6-8-17 ■I・Uターン歓迎 ■JR・地下鉄｢大正｣駅より徒歩10分 ■｢大正｣駅からバス3分、｢永楽橋筋バス停｣下車した目の前にクリニックがあります。
      月給23万円以上 ◆経験･能力を考慮して優遇 ◆別途能力給有 ◆昇給随時有
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    株式会社ウィズテック

    ITアウトソーシング
    東京都中央区八丁堀4-9-13ニチレックビル701
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】開発エンジニア（コアメンバー候補）◆上流案件メイン・年休128日以上・平均残業6.8h
      ■業務内容： ◎あなたの希望を最優先◎ Web・オープン系開発を中心に、経験や希望に合ったプロジェクトをお任せします。 現在、AI・DX領域の強化と上流工程へのシフトを全社で推進しています！ ■具体的には： ◎社員の8割以上がリモートワークを活用／フルリモート案件あり ◎3,000社以上との取引実績 ◎元請け・二次請けなどの商流が浅い案件が中心 ◎要件定義・設計など、上流工程から携われるプロジェクト多数 ◎TypeScript・React・Next.jsなど、モダン技術を採用する案件も増加中 1万件以上の多彩なプロジェクトのなかから、あなたのスキルやキャリアビジョンに合った案件をご提案。 目指すキャリアにつながる経験を、一つひとつ積み重ねていけます。 ※電子機器の組み込み開発や設備制御など、制御・組み込み系の案件は対象外です。 【言語・技術】Java／Python／TypeScript／PHP／JavaScript／React など 【工程】要件定義／基本設計／詳細設計／開発・製造／（テスト・運用保守） など ■業務の流れ： まずは営業担当とのミーティングで、これまでの経験や得意なスキル、今後挑戦したい分野、希望する働き方などを伺います。 その内容をもとに複数のプロジェクトをご提案し、条件や業務内容を確認しながら、あなた自身に参画する案件を選んでいただきます。 ■ポジションの魅力： ・「ホワイト企業認定PLATINUM」を取得している当社。心と身体を大切にしてエンジニアライフを楽しんでいただけるよう、高稼働な案件には一切配属いたしません。 ・React／Python／TypeScript／Go／Kotlin／Swiftなど、モダン技術の習得をサポート ・AI開発プロジェクトへの参画機会あり ・「生成AI活用促進制度」により、年間最大3万6,000円まで利用費用を補助 ■当社の魅力・特徴： 当社は「プロ級のAIオーケストレーター集団」を目指すべく、現役エンジニアの代表を筆頭に、AI駆動開発に取り組んでいます。 また、株式会社建設システム（KENTEM）のグループ企業として共同開発プロジェクトにも取り組み、「建設×AI」をはじめとする新たな領域に挑戦できる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（千葉） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,170円～431,670円 固定残業手当/月：47,830円～68,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ※待機期間中も給与をお支払い ★業績賞与あり ★昇給年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <リモート可>開発エンジニア（リードメンバー候補）案件選択制/モダン技術・AI推進/平均残業6.8H
      ■業務内容： ◎あなたの希望を最優先◎ Web・オープン系開発を中心に、経験や希望に合ったプロジェクトをお任せします。 現在、AI・DX領域の強化と上流工程へのシフトを全社で推進しています！ ■具体的には： ◎社員の8割以上がリモートワークを活用／フルリモート案件あり ◎3,000社以上との取引実績 ◎元請け・二次請けなどの商流が浅い案件が中心 ◎要件定義・設計など、上流工程から携われるプロジェクト多数 ◎TypeScript・React・Next.jsなど、モダン技術を採用する案件も増加中 1万件以上の多彩なプロジェクトのなかから、あなたのスキルやキャリアビジョンに合った案件をご提案。 目指すキャリアにつながる経験を、一つひとつ積み重ねていけます。 ※電子機器の組み込み開発や設備制御など、制御・組み込み系の案件は対象外です。 【言語・技術】Java／Python／TypeScript／PHP／JavaScript／React など 【工程】要件定義／基本設計／詳細設計／開発・製造／（テスト・運用保守） など ■業務の流れ： まずは営業担当とのミーティングで、これまでの経験や得意なスキル、 今後挑戦したい分野、希望する働き方などを伺います。 その内容をもとに複数のプロジェクトをご提案し、 条件や業務内容を確認しながら、あなた自身に参画する案件を選んでいただきます。 ■ポジションの魅力： ・「ホワイト企業認定PLATINUM」を取得している当社。心と身体を大切にしてエンジニアライフを楽しんでいただけるよう、高稼働な案件には一切配属いたしません。 ・React／Python／TypeScript／Go／Kotlin／Swiftなど、モダン技術の習得をサポート ・AI開発プロジェクトへの参画機会あり ・「生成AI活用促進制度」により、年間最大3万6,000円まで利用費用を補助 ■当社の魅力・特徴： 当社は「プロ級のAIオーケストレーター集団」を目指すべく、現役エンジニアの代表を筆頭に、AI駆動開発に取り組んでいます。 また、株式会社建設システムのグループ企業として共同開発プロジェクトにも取り組んでおり、「建設×AI」をはじめとする新たな領域に挑戦できる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（千葉） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,350円～431,670円 固定残業手当/月：54,650円～68,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ※待機期間中も給与をお支払い ★業績賞与あり ★昇給年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サング

    ファーストフード関連
    東京都港区西麻布2-24-14Barbizon73-1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全4件
    • 【面接1回】キッチンスタッフ◆「焼肉うしごろ」等高級店を展開／ミシュラン8年連続
      ★月休9日（公休消化率99.4%）有給取得率61.7%など業界内平均を上回る高水準の働き方◎ ★野菜カットから始め、肉料理や原価コントロールや調理場マネジメントも！ ★コロナ禍後、業績V字回復！さらに業績成長中で、さらなる店舗拡大へ！ ミシュランガイドの星を複数年連続で獲得する『上（じょう）』 や『焼肉うしごろ』等を運営する当社にて、キッチン業務をお任せします。 ■業務概要： キッチンスタッフとして、厨房内での調理業務をお任せいたします。 ○入社直後 野菜のカットや仕込み作業、盛り付けから始め、煮方（火を使う料理担当）では安定した味付けができるように慣れていただきます。 ○慣れてきたら 肉料理にも携わっていただき、原価コントロールや調理場のマネジメントも行っていただきます。 ■配属場所 店舗：焼肉うしごろ、上-JO-など 地域：西麻布、銀座、新宿、渋谷、恵比寿、横浜など ※配属は入社時に確定いたします。 ■ワークライフバランスを整えた働き方 月休9日（公休消化率99.6%）、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇などライフスタイルに合わせた休暇制度があり、有給休暇取得率も同業界平均を上回る60%という水準となっています。 正社員数も多く、希望休が取りやすい体制です。 ■幅広いキャリアパス 評価制度が整っており、早期キャリアアップが可能です！ 将来的には店長、料理長といった店舗責任者の他にも、料理、サービス、ワイン等の知識を活かし社内のスペシャリストとして携わって頂いたり、総務、人事、PR広報など、自分が成長し学べる道を選んでいただくことが可能です。 ■当社に関して 同社は普通の焼肉ではなく、”食材””おもてなし””空間づくり”にこだわり、”焼肉レストラン”を目指して、お店作りをされています。 結果として、幅広い年齢・関係性の方々がご来店されており、店舗数・売上数が右肩上がりで推移しております。 コロナ後、少し低迷した売上でしたが、2021年にはV字回復し、堅調に上昇しております。 今後も1年に約2店舗の安定的な拡大を目指し、増員募集としてPR体制の強化を行うことになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 都内各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 焼肉うしごろ　横浜店 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-15 CRANE YOKOHAMA 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～242,500円 固定残業手当/月：60,802円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,302円～303,302円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によっては、記載のご年収を下回る可能性がございます。 ○昇給（年二回：1月、7月） ※評価制度によって、半年に一度査定を実施いたします。 ○賞与：業績賞与（年二回：7月、12月） ※社員の方々の評価や同社の業績を鑑みて、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ホールスタッフ（正社員）◆「焼肉うしごろ」等高級店を展開／面接1回
      【本社へのキャリアパス有／ミシュラン8年連続掲載／食材・おもてなし・空間づくりにこだわる】 ミシュランガイドの星を8年連続で獲得する『上（じょう）』 や『焼肉うしごろ』等、7業態21店舗を運営する当社にて、ホールスタッフをお任せします。 当社は普通の焼肉ではなく、食材・おもてなし・空間づくりにこだわり、「焼肉レストラン」を目指してお店作りを行っています。昨年には大阪に出店、今年は京都に出店計画があり、今後は海外へも店舗展開を予定しています。 ■業務概要： お客さまへの接客を中心としたホールスタッフのお仕事をお任せします。 まずは、サービス提供からメインに覚えていただき、ゆくゆくはマネジメントもお任せいたします。 高単価のお食事を楽しんでくださる客層への対応となります。 ホールスタッフ1名あたり、3テーブルを担当するため、 マルチタスク力・判断力が求められる環境です。 各店舗で従業員にアンケートを取っており、店長はスタッフとのコミュニケーションが自身の評価のポイントとなり、どの店舗でも働きやす環境づくりに努めています。 ■キャリアパス： 評価制度が整っており、早期キャリアアップが可能です。 将来的には店舗責任者の他にも、料理、サービス、ワイン等の知識を活かし社内のスペシャリストを目指していただくことや、総務・人事・PR広報など、本社へキャリアを積んでいただくことも可能です。自分が成長し学べる道を選んでいただくことができます。 ■組織構成 1店舗あたり社員3～8名、アルバイトスタッフ1～6名程度（平均年齢28.7歳） 今後は社員旅行の実施予定もあり、店舗を超えてのコミュニケーション活性化を目指しています。 正社員割合が高いため、他店舗からのヘルプなどでシフト調整も容易な環境です。 ■勤務地： 店舗：焼肉うしごろ、上-JO-など 地域：西麻布、銀座、新宿、恵比寿など ※配属は入社時に決定 ■働き方： 月休9日（公休消化率99.4%）、年休113日、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇などライフスタイルに合わせた休暇制度があり、有給休暇取得率も同業界平均を上回る60%という水準となっています。 正社員数も多く、希望休が取りやすい体制です。 ※就業時間は店舗や状況によって異なります（夜勤無） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西麻布2-24-14 Barbizon73-1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 都内各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～303,750円 固定残業手当/月：60,802円～86,911円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,302円～390,661円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社free mova

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,260名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全8件
    • 人事アシスタント／未経験歓迎／年休最大135日／4JAS
      • NEW
      自社もしくはクライアント先の人事サポートをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■応募者の情報管理・対応 (書類選考・面接設定など) ■採用データの集計・分析 ■採用状況の進捗・分析 ■社内制度や福利厚生の整備 ■労務管理のサポート等 ―――――――――――――― ◆充実のサポート体制で安心◆ ―――――――――――――― 当社は専任のメンター制度を導入しており 未経験入社でも安心して 働ける環境が揃っています。 また今後の身につけたいスキルなども 月1の面談のタイミングで 現状の悩みや将来的にやりたいことなど 理想を実現できるよう取り組んでいます。 いつもそばに"相談役"がいる 安心感を得られるので 自信を持ってチャレンジできます。 ――――――――――――――― ◆研修制度でスキルアップも可能◆ ――――――――――――――― ・基本PC研修 ・AI研修（首都圏のみ） ・eラーニング ・PC貸与あり ・資格支援制度あり
      東京・埼玉・千葉・神奈川・宮城・愛知・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡・熊本の就業先 ◎勤務地はご希望を最大限考慮します！ ◎駅チカ案件多数有！ ◎希望に沿わない転勤はありません。 ◎無期雇用派遣での勤務となります。 ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a ■大阪支店 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F ＜2026年7月に4支店オープン！＞ ■札幌支店 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル 324 ■高崎支店 群馬県高崎市栄町3番11号 高崎バナーズビル 512 ■広島支店 広島県広島市中区幟町13－15 リージャス新広島 1F・2F ■沖縄支店 沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル2F ※その他主要都市での支店設立計画中
      【一都三県】 月給23万円～＋賞与年2回 【その他】 月給22万円～＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定。 ※残業代は別途支給いたします。 ※実績により随時基本給アップが可能。 入社1年で8～9万円上がった実績もあります！
    • SNS広報／未経験可／年休最大130日／昇給年2回／4SNS
      • NEW
      自社もしくはクライアントのSNS運用・SNS広告運用（主にTikTok、Instagram）をお任せします！詳細は以下をご確認ください。 ＜仕事内容＞ ■アカウントの企画立案 ■動画・画像編集 ■撮影 ■投稿・アカウント運用 ■定期ライブ配信...etc ＜1日の流れ＞ ▼10時／トレンドチェック ▼11時／データ分析&ロジック構築 ▼13時／企画ブレスト ▼15時／撮影・ディレクション ▼17時／クライアント提案 ▼19時／編集・予約投稿後、退社 <研修内容> ■SNS初級研修 SNSの市場構造の理解、各SNS媒体の特徴やターゲット層の学びからスタートします。 └Canvaを使ったグラフィックデザイン研修 └多数の有名インフルエンサーが講師として参画する「(株)HERO'ZZ」と提携した研修（従業員限定で【無料受講】できる制度を用意しています） ■SNSアカウント運用開始 実際にSNS運用をお任せし、日々の数値分析や効果検証を通して、実践的なスキルを深く身につけていきます。 ■スキルチェック 定期的なスキルチェックを通じて成長度合いを可視化し、ステップアップをサポートします。
      東京、大阪、福岡、仙台など、各拠点を中心とした全国採用 ◎勤務地はご希望を最大限考慮します！ ◎希望に沿わない転勤はありません。 ◎無期雇用派遣での勤務となります。 ◎U・Iターン支援（上京支援制度）あり ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a ■大阪支店 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F ＜2026年7月に4支店オープン！＞ ■札幌支店 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル 324 ■高崎支店 群馬県高崎市栄町3番11号 高崎バナーズビル 512 ■広島支店 広島県広島市中区幟町13－15 リージャス新広島 1F・2F ■沖縄支店 沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル2F ※その他主要都市での支店設立計画中
      【東京（首都圏）】 月給25万円～35万円＋賞与年2回 【大阪】 月給24万円～35万円＋賞与年2回 【その他の地方】 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定。 ※上記額には固定残業代を含みます。 　超過分は別途支給します。 └東京(首都圏)：17,314円～20,776円／10時間 └大阪：16,621円～20,776円／10時間 └その他地方：15,928円～20,776円／10時間
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    エンパワー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • ITソリューション営業／年休128日・残業月15h程／在宅可
      【当社について】 「エンパワーをSES業界の新たなスタンダードに」それが当社の目指すところです。 営業による丁寧なサポートの徹底により、プロジェクト先でのトラブルはほぼゼロ。 エンジニアが安心して働ける環境の整備により、あらゆる業界のお客さまから高い信頼を築いてきました。 スタートアップ企業だからこそ、年齢・社歴に関係なく裁量は大きめ。 あなたのアイデアを発揮しながら、企業成長の中核を担うポジションで活躍しませんか？ 【ここがポイント！】 ★年間休日128日＆月の残業平均15時間 ★リモート併用・副業・直行直帰OK！ ★インセンティブあり ★社員発案の社内制度も多数！風通しの良い環境です 【主な業務内容】 ◆お客さま企業へのヒアリング・提案 ◆エンジニアとの面談・プロジェクト打診 ◆お客さまとエンジニアの面談セッティング ◆稼働後の顧客・エンジニアへのフォロー ◆新規開拓（テレアポ・飛び込みなし／交流会への参加、紹介が中心） ＜エンパワーの営業スタイル！＞ ◎新規開拓の負担が少なく、個人裁量大きめ ◎顧客へのスピーディーな対応を重視、それがお客さまからの評価に直結 ◎トラブルの未然防止のため、エンジニアとの深い関わりに注力 ◎エンジニアにとって適切なアサインで良好な関係を築ける 【現場トラブルゼロが実績に直結】 「現場におけるトラブルほぼゼロ」これが当社の強みです。 アサイン後の放置をなくし、可視化される前から不安や齟齬を丁寧に汲み取ることを重視しています。 週間レポートのチェックや、客先・エンジニア双方へのこまめなヒアリング。 これらの丁寧な取り組みが信頼につながり、今に至る豊富なプロジェクトと実績に直結しています。
      【東京・大阪・名古屋にて募集！】 ★希望勤務地を最大限考慮します ★転勤なし ★直行直帰もOK！ 【東京オフィス】 東京都千代田区神田佐久間町2-18-1　秋葉原STNフロント10F ＜アクセス＞ ・JR「秋葉原駅」より徒歩約2分 【名古屋オフィス（本社）】 愛知県名古屋市中区栄2-2-17　名古屋情報センタービル8F ＜アクセス＞ ・地下鉄「伏見駅」より徒歩約4分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12　東京建物梅田ビル12F ＜アクセス＞ ・JR、各線「大阪駅」より徒歩3分 ※東京・大阪勤務の場合は、基本的にリモート（在宅）対応になります ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給24万円～60万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給します。
    • ITエンジニア／年休128日／平均年齢29歳／リモートあり
      【当社について】 経営陣の都合を優先する業界慣習にNOを。 当社代表の坂倉は常駐SE、営業、役員までさまざまな立場でIT業界を経験し、エンジニアが安心して働ける環境を築きたい思いから当社を設立しました。 エンジニアそれぞれの個性と希望に徹底して向き合い、何歳になっても楽しく安心して働ける環境を目指しています。 【★ここがポイント！★】 ＜プロジェクト情報は全開示＞ プロジェクトの詳細や難易度など、情報はすべて開示します。 あなたの希望を最大限考慮したアサインの実現が当社の強みです。 ＜社員が主体の企業＞ 社員総会では会社の決算書も公開。 達成した結果だけでなく、改善点も社員に共有し全員のアイデアを尊重します。 実際に、リモート手当や社員旅行などは社員発案から導入されたものです。 ＜不安を事前に防ぐサポート＞ 「現場トラブルの原因は、決してエンジニアではない」これが当社の考え方です。 可視化される前の段階から、不安や困りごとを吸い上げるため週間レポートや定期面談でしっかりサポート。 アサイン後の放置はゼロ。だからこそ、現場でのトラブルはほとんど発生しません。 【業務に関して】 開発系を中心に、業種・分野・言語問わず、豊富なプロジェクトが充実。 ネットワークやサーバーなど、インフラ領域も拡大中です。 あなたに合わせて柔軟なアサインを実現できるよう努めます。 ★AI、IoTプロジェクトもあり！最新技術を学ぶチャンスもあります ★1カ月程度の短期間から、5年以上の長期プロジェクトまで充実。希望を考慮します ★自社内開発も拡大中。AI開発なども行っています ★不安があれば、先輩エンジニアのいる現場へのアサインも可能です
      【東京・大阪・名古屋にて募集！】 ★希望勤務地を最大限考慮します ★転勤なし ★テレワーク・在宅の併用可（プロジェクトに応じる） 【東京都勤務】 東京23区内プロジェクト先にて勤務となります ◆東京オフィス：東京都千代田区神田佐久間町2-18-1　秋葉原STNフロント10F ◆アクセス：JR「秋葉原駅」より徒歩約2分 【名古屋勤務】 名古屋市内のプロジェクト先にて勤務となります（将来的には本社勤務です） ◆名古屋オフィス（本社）：愛知県名古屋市中区栄2-2-17　名古屋情報センタービル8F ◆アクセス：地下鉄「伏見駅」より徒歩約4分 【大阪府勤務】 大阪市、京都市内のプロジェクト先にて勤務となります ◆大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-12-12　東京建物梅田ビル12F ◆アクセス：JR・各線「大阪駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給します。
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    株式会社Ｗｕｕｚｙ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝2-14-5大広ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【港区】インサイドセールス◆博報堂DYグループ×急成長スタートアップ／豊富なキャリア／インセンティブ
      • NEW
      ＼第二新卒向け・早期昇給キャリアアップも！・急成長ベンチャー・ITやECの知識がなくてもOK／ 「ECのプロ」という日本で唯一「ECに特化した複業人材マッチングのサービス」を展開している当社にてインサイドセールスをお任せいたします。 ■業務内容： ・ECにお悩みの見込み顧客に対してヒアリング ・サービスの魅力を案内し、アポイント取得 ・商談担当にパス ※トークスクリプトをご用意しております。 ■業務詳細： ・見込み顧客について：マーケティング部門が開催している EC に課題を抱える企業向けセミナーの参加企業様となります。そのため、前提ニーズのある見込み顧客への提案が中心となります。 ＼魅力／ ◎頑張り次第でインセンティブ支給！ 目標超過1件につき3千円の支給！ インセンティブ平均金額：1万円～2万円/月　中には約5万円支給の方も！ ◎成長できる環境！ ・部署内で成功・失敗の事例をフラットに共有し合う文化があり、互いの経験を学びに変えることで成長スピードが加速する環境です！ ＊1年でベンチャー企業マネジメント職のオファーがくるレベルまで成長することも可能です！（同部署にて未経験入社20代社員で実例アリ)＊ ・部長・役員との1on1を毎週実施し、短期的な目標達成だけでなく、中長期的なキャリア形成までを共に考え、躓いている部分を毎週フォローします。で自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。 ◎豊富なキャリアパス！ それぞれの強みを活かして働けるように、半期毎の”適職による”キャリアチェンジ制度を設けています。 ■入社後の流れ： 入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です！ ■評価制度： 昇給は年2回評価査定を実施しています。 1人ずつ「個人別目標」を設定し、半期での達成度をもとにして評価査定を実施。平均昇給実績は年約31万円としっかりと年収UPできる環境が整っています。 ■当社について： EC領域に特化したプロ人材と企業をつなぐ「ECのプロ」という複業マッチングサービスを運営する会社です。 EC事業者が抱える「人材不足・ノウハウ不足」を解決し、売上アップや事業成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都 東京都港区芝２丁目14-5 (大広内 6F) 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,333円～380,952円 固定残業手当/月：66,667円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定 ■昇給／賞与：年2回（2・8月） ■モデル年収： 年収550万円/プレイヤー/入社半年 年収600万円/リーダー/入社1年 年収600-800/部門マネージャー/入社2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博報堂DY】フィールドセールス◆未経験歓迎◆3年連続300％成長◎ECプロ人材特化サービス◆昇給可
      • NEW
      ～アポ取りなしで営業に専念できる環境／在宅可／時差出勤可／年休124日～ 「ECのプロ」という、EC運営に悩む企業へ、専門スキルを持つEC人材を紹介するサービスを展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： （1）企業との初回アポイントにて「ECのプロ」サービス説明・提案 （2）お客様の抱えるECに関わる課題をヒアリング （3）提案内容の準備 （4）提案・契約 プロの方との三者面談を通してご契約へと進みます。契約後はカスタマーサクセスへと引き継ぎます。 ■業務詳細： ＊アポ獲得について：別部隊が獲得しておりますので、顧客のヒアリングご提案に注力いただけます！ ＊お客様の課題例：ECの売上が上がらない・SNS運用がうまくいかないなど ＊業務の流れ： ・お客様の課題をヒアリングした後、自社webサービスに登録している10,000名のECのプロの中から、お客様の課題にマッチした人材をご提案 ↓ プロの方との三者面談を通してご契約 ↓ 契約後はカスタマ－サクセスに引継ぎます。 ■入社後の流れ： ◎充実した研修体制 入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です！ ◎部長・役員との1on1を毎週実施 仕事における悩みやプライベートな悩みまで躓いている部分を毎週フォローします。常にメンターが最大限向き合ってくれる環境なので自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。 ■当社の魅力： ◎全ての役員を含めた全体ミーティングを毎週実施 部署、役職、立場に関係なく全員でサービスを作る手触り感を感じながら働くことができる環境です！ ◎あなたの強みを伸ばせる環境 『すべての人に、強みを活かせる機会を』というコーポレートミッションを掲げ、社内のメンバーに対して強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。 ◎豊富なキャリアパス それぞれの強みを活かして働けるように、半期毎の”適職による”キャリアチェンジ制度を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都 東京都港区芝２丁目14-5 (大広内 6F) 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,476円～380,952円 固定残業手当/月：59,524円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定 ■昇給／賞与：年2回（2・8月） ■営業インセンティブ (1受注あたり2.5万円／月毎支給) ■モデル年収： 年収565万円／月収35万円＋インセンティブ 年間75万円 (1受注あたり2.5万円, 年間30件受注) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｅｃｈ　Ｌｉｎｋ

    システムインテグレータ（SIer）
    【大阪本社】 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル4F 【東京本社】 東京都港区青山2丁目2-15 ウィン青山
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／フルリモート可／土日祝休み／年収例620万円
      ━━━━━━━━━━ ＞＞当社のミッション ━━━━━━━━━━ “エンジニアが笑顔で働ける場所をつくること” そのため、案件は会社都合ではなく、エンジニア一人ひとりの希望やキャリアプランを最優先に決定しています。 たとえば、開発エンジニアを目指している方なら、経験に応じてまずはテスト工程からスタートし、徐々に開発案件へステップアップできるようサポート。無理なく理想のキャリアに近づけるよう、一緒に道筋を考えていきます。 また、参画後に「合わない」と感じた場合は、案件の選び直しも可能。 リモート勤務や残業の少ない案件など、働き方の希望にも柔軟に対応しています。 ━━━━━━━━━━ ＞＞具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ SE・PGとして、経験・スキル・将来の目標に応じた案件へ参画していただきます。 ★POINT★ 長期プロジェクトが中心ですが、「合うか見て決めたい」という声にも応えるため、3カ月ごとに見直し可能な契約スタイルを採用。ミスマッチの少ない環境で経験を積めます！ ＜SES事業＞ ■スマホアプリのゲームをUnityで開発（某大手ゲーム会社） ■Pythonを使ったAI関連の開発 ■コンシューマーゲーム向け決済管理システム開発 ■国内向けECサイト開発 ■国内外の大規模業務システム開発 ■大規模物流支援システム開発 ■電力会社様向け業務システム開発　など ＜自社開発事業＞ ■セレッソ大阪などプロサッカー選手カードの販売サイト ■Salesforceを用いた流行りのDX推進事業　など
      【転勤なし・フルリモート勤務も相談可】 常駐先は大阪市内（梅田・淀屋橋など）、 もしくは東京（23区内）が中心です。 希望やプロジェクトに応じて在宅勤務も可能です。 ※居住地に応じて大阪勤務または東京勤務をお選びいただけます。 【会社所在地】 【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル4F 【東京本社】東京都港区青山2丁目2-15 ウィン青山 ※受動喫煙対策実施
      月給：30万円～50万円＋諸手当 ※残業代は別途支給
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    株式会社ＴｒｉｃｏＬｏｇｉｃ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区天神橋7-12-6グレーシィ天神橋ビル2号館801号
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・梅田】フロント＆バックエンドエンジニア／教育×AIの未来を創る◎東大発教育スタートアップ
      ■募集の背景： 当社では、教育現場で活用する自社プロダクトの改善・機能追加が進行しており、現場ニーズに即応できる開発体制の強化が急務となっています。 今回は、大阪・梅田オフィスへの出社を前提に、フロントエンド・バックエンドの両面を担っていただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・Next.jsを用いたWebフロントエンド開発 ・MongoDBを用いたバックエンド設計／開発 ・教育現場の声を反映したプロダクト改善 ・非エンジニアメンバーとの連携による仕様調整 ■当社について： 私たち TricoLogic（トリコロジック）は、東大発のAI 時代に必要な“考える力”を育てる教育スタートアップです。独自に開発した探究型カリキュラム「ミライ式」では、全科目の全範囲を先取りしながら、子どもたちが自分の意見を持ち、発信できる力を育てます。AIを活用して個別最適化された学びを提供し、一人ひとりの将来の可能性を最大限に引き出す、まったく新しい形の塾を展開しています。また、教育企業・学習塾向けに、コンテンツ提供・カリキュラム設計・システム開発支援など、法人向けの受託・共同開発事業も進行中です。私たちは、「塾」という枠を超え、教育・地域・子どもたちをつなぐ新しい教育インフラの構築を目指しています。大阪から日本全国、そして海外展開を予定しています。2029年の上場（IPO）を予定し、グローバルに最高の教育を届けることに挑戦しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋7-12-6 グレーシィ天神橋ビル2号館801号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～480,000円 固定残業手当/月：38,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】学習塾FC立上げ・運営支援「生きるチカラ」を伸ばす教育◎東大発教育スタートアップ
      ■募集の背景： 今後「ミライ式」のFC展開を本格化させていくにあたり、加盟教室の成長を支援できる体制づくりが急務です。 単なる相談窓口や事務フォローにとどまらず、各教室が成果を上げられるよう、戦略的に運営を支え、現場と一体となって成長を後押しできる方を求めています。 ■業務内容： ・FC教室の立ち上げ支援（開校準備、研修運営、業務フローの導入） ・各教室の目標達成に向けたKPI設計／進捗管理 ・集客／継続率向上のための施策提案や改善支援 ・教材活用／授業運営の最適化に向けた導入支援 ・FC教室からの相談対応、社内連携、情報展開 ■当社について： 私たち TricoLogic（トリコロジック）は、東大発のAI 時代に必要な“考える力”を育てる教育スタートアップです。独自に開発した探究型カリキュラム「ミライ式」では、全科目の全範囲を先取りしながら、子どもたちが自分の意見を持ち、発信できる力を育てます。AIを活用して個別最適化された学びを提供し、一人ひとりの将来の可能性を最大限に引き出す、まったく新しい形の塾を展開しています。また、教育企業・学習塾向けに、コンテンツ提供・カリキュラム設計・システム開発支援など、法人向けの受託・共同開発事業も進行中です。私たちは、「塾」という枠を超え、教育・地域・子どもたちをつなぐ新しい教育インフラの構築を目指しています。大阪から日本全国、そして海外展開を予定しています。2029年の上場（IPO）を予定し、グローバルに最高の教育を届けることに挑戦しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋7-12-6 グレーシィ天神橋ビル2号館801号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～480,000円 固定残業手当/月：38,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬａｄｙＢｉｒｄ

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区新宿3-4-8　京王フレンテ新宿3丁目 8階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • バックオフィス事務／未経験OK／完週休2日／無料カフェ有
      • NEW
      ★働きやすいポイントを紹介！★ ◆未経験歓迎♪ ◇基本的なPC操作ができればOK！ ◆スキルや頑張り次第で給与やキャリアもアップ ◇考えて動く力が評価される環境 ◆主体性と判断力が活かせるポジション ◇完全週休2日制 ◆残業月10ｈ前後 ◇新宿エリアで勤務！ ◆無料カフェあり ◇無料ランチあり ◆ネイルOK ◇服装自由（規定あり） ◇賞与年2回（業績連動） ＜お仕事について＞ あなたの適正や強みを踏まえ、最適なポジションをお任せします！ ＼ 部署A ／ ◆店舗が円滑に運営できるよう、バックオフィスから幅広く支えるポジション ――――――――――――――――――――― ■事務手続き（問い合わせ対応など） ■電話対応 ■店舗とのやり取り ■入力作業 ■棚卸対応 ■社内システム管理 ■在庫管理など ＼ 部署B ／ ◆社内スタッフの働く環境を整え、快適に業務に取り組めるよう支えるポジション ――――――――――――――――――――― ■電話対応（社内スタッフからの質問対応） ■勤怠チェック ■給与計算 ■寮の管理・手配 ■経費精算業務 ■入退社手続業務 ■社労士との連携・調整など ─＊ 自分を大切にしながら働けます♪ ＊─ 服装や髪型、ネイルなど、 自分らしく働ける職場です。 オシャレを楽しみながら、 業務に集中できるので、 毎日が楽しくなります。 ─＊ 事業の安定性と成長力 ＊─ ローランドがプロデュースする美容事業を中心に、 化粧品や美容機器、美容サロンの運営など 多岐にわたる事業を展開しています。 事業の多角化により安定した経営基盤を築いており、 長く働ける安定性があります。
      ★転勤なし！ ★駅チカで毎日の通勤もラクラク！ ■東京都新宿区新宿3-4-8　京王フレンテ新宿3丁目 8階 ＜アクセス＞ ・各線「新宿三丁目駅」直結 ・各線「新宿駅」より徒歩5分 ■東京都新宿区新宿2-8-8　ヒューリック新宿御苑ビル 8階 ＜アクセス＞ ・各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ・各線「新宿御苑駅」より徒歩3分
      ■月給23万～32万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（31,100円／20時間分～60,800円／30時間分）が含まれます。 超過分は別途追加支給します。
    • 受付接客スタッフ／月給30万以上可／完週休2日／脱毛受け放題
      ＝わたしたちについて＝ 「世界を美しくする」をミッションに、美容に携わる当社。 総合美容メーカーとして、お客様の美をトータルプロデュース！ 今回の募集はグループ会社の美容サロン、 ◆「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」 ◆「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」 のサロンスタッフ！ 【メーカー直営】で【女性専用】だから、安心してスタートできます◎ 《仕事の流れ》 ▼開店準備 ▼受付（ご来店対応） ▼カウンセリング ▼最新美容機器を用いた施術サポート ▼お見送り ▼閉店業務 《お客様は…》 幅広い年齢層のお客様がご来店。スタッフ側も年齢を重ねる事ごとに、その時々の強みを活かせます。 また、女性同士打ち解けやすく、スタッフお客様問わず距離の近さが魅力です。お客様からスタッフになられた方も在籍しています！ 《研修期間》 ▼入社～10日間｜基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー！安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。 ▼11日目～2週間｜OJT研修：教育担当のアシスタントとして先輩の業務の見学、簡単な業務から挑戦 ▼2週間目～1ヶ月｜独り立ち：研修後もサポートします！ ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」からのスタートとなります。 ＼POINT!／ +◆口コミ高評価の大人気サロン◆+ WebやSNSなどを通し、PRにも力を入れている為知名度は抜群。さらに、美容系口コミサイトでも評価は高く、お客様から愛されているサロンです。 個人ノルマもない為、お客様と仲を深め、あなたらしく活躍できます。 +◆最新機器で安全施術◆+ 最新脱毛機「ルミクス」を採用している当社。 タッチパネル式の簡単操作で未経験でも安心、かつ短時間で効果的な施術が可能な為、スタッフもお客様も満足する仕上がりが目指せます。
      【全国募集！勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍！ ★自動車通勤可 〈エリア〉 ■北海道・東北エリア 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア 新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア 大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア 島根県／鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア 福岡県／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/
      ■月給25万円～+各種手当+プチボーナス+賞与年2回 〇上記は固定残業代（37,000円/24時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。 〇研修期間中は月給23万円以上（固定残業代 17,000円/11時間分を含む） 〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。 〇給与は勤務地により変動します +◆安心して活躍できる給与設定◆+ 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します。また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与にプラスしインセンティブもGet！生活にゆとりを持って働ける環境です。 +◆働きながらお得にキレイに◆+ 美容好きのスタッフが集まる当社。お客様のキレイに寄り添うスタッフのキレイも応援したい、という思いで、「全身脱毛・美容エステを無料で受け放題」、「化粧品・コスメは従業員価格でご提供」などの特典をご用意しました！美容代を節約しつつ、キレイを追求できる職場です♪
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    株式会社ルーセントリンク

    人材派遣
    東京都豊島区池袋2-53-8秋島ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【池袋】派遣営業◆通信×人材×IoTで社会を支える成長企業◆年休125日／残業20h／月給30万～
      【社長直下のポジション】少数精鋭の企業で会社の成長を支える存在としてキャリアを築ける！ ■募集概要： 当社は、母体企業が大手通信キャリア向けに培ってきた通信工事・ネットワーク工事の実績を基盤に、通信インフラ工事×人材支援（派遣・SES）×IoT導入支援を展開しています。 工事と人材支援を一体で提供できる強みから、近年はIoT・データセンター関連など次世代領域の案件が増加し、事業拡大フェーズにあります。 今回は社長と一緒に活動していく営業を募集します。時期社長候補となるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・クライアント企業への人材提案（大手通信企業が中心） ∟ニーズ確認、案件条件や体制の調整・交渉 ・既存クライアントフォロー・課題ヒアリング Lパートナー面談・マッチング、稼働管理、契約・条件の調整 ・新規顧客の開拓 L見込み先へのアプローチ、提案内容の検討、見積・資料作成、商談対応 ※既存クライアントへの提案がほとんどのため、テレアポ等の無理な営業はありません。 ※新規顧客獲得の際はインセンティブを支給します。 ※苦手な業務は社長がサポートするため得意な業務をお任せする予定です。 ■入社後のキャリアパス： まずは既存のクライアントから関係を築き、ゆくゆくはエンジニアの採用からアテンドまで実施いただきます。ご自身が採用した人材と新規獲得の会社で、クライアント様の課題を解決できる面白さはどこよりもあります。将来的には会社の経営やマネジメントなど上層部の仕事にも携わることも可能です。 ■社長について： 業務は社長と一緒に進めて頂きますが社長は社員の声にしっかり耳を傾け、意見やアイデアを前向きに受け入れてくれる温かい人柄の社長です。少人数ならではの距離の近さがあり、日常的にコミュニケーションを取りながらマンツーマンで学べる環境です。 ■ポジションの魅力・やりがい： ・IoT導入や通信インフラなど、次世代領域の案件に最前線で関われる環境。提案から進行管理まで幅広く経験でき、事業推進のスキルを磨けます。 ・未経験からでも挑戦でき、社長直下で意思決定や事業づくりも学べます。安定した基盤のもと、新しい事業成長に携わりながらキャリアを築けます。 ・インセンティブや充実の福利厚生等長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-53-8 秋島ビル7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：66,000円～148,000円 固定残業手当/月：54,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社時の想定年収です。 ※固定残業の該当時間は変更になる可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】人材コーディネーター◆通信×人材×IoTで社会を支える成長企業◆残業20h／月給30万～
      【社長直下のポジション】少数精鋭の企業で会社の成長を支える存在としてキャリアを築ける！ ■募集概要： 当社は、母体企業が大手通信キャリア向けに培ってきた通信工事・ネットワーク工事の実績を基盤に、通信インフラ工事×人材支援（派遣・SES）×IoT導入支援を展開しています。 工事と人材支援を一体で提供できる強みから、近年はIoT・データセンター関連など次世代領域の案件が増加し、事業拡大フェーズにあります。 今回は社長と一緒に活動していく営業を募集します。時期社長候補となるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・クライアント企業への人材提案（大手通信企業が中心） ∟ニーズ確認、案件条件や体制の調整・交渉 ・既存クライアントフォロー・課題ヒアリング Lパートナー面談・マッチング、稼働管理、契約・条件の調整 ・新規顧客の開拓 L見込み先へのアプローチ、提案内容の検討、見積・資料作成、商談対応 ※既存クライアントへの提案がほとんどのため、テレアポ等の無理な営業はありません。 ※新規顧客獲得の際はインセンティブを支給します。 ※苦手な業務は社長がサポートするため得意な業務をお任せする予定です。 ■入社後のキャリアパス： まずは既存のクライアントから関係を築き、ゆくゆくはエンジニアの採用からアテンドまで実施いただきます。ご自身が採用した人材と新規獲得の会社で、クライアント様の課題を解決できる面白さはどこよりもあります。将来的には会社の経営やマネジメントなど上層部の仕事にも携わることも可能です。 ■社長について： 業務は社長と一緒に進めて頂きますが社長は社員の声にしっかり耳を傾け、意見やアイデアを前向きに受け入れてくれる温かい人柄の社長です。少人数ならではの距離の近さがあり、日常的にコミュニケーションを取りながらマンツーマンで学べる環境です。 ■ポジションの魅力・やりがい： ・IoT導入や通信インフラなど、次世代領域の案件に最前線で関われる環境。提案から進行管理まで幅広く経験でき、事業推進のスキルを磨けます。 ・未経験からでも挑戦でき、社長直下で意思決定や事業づくりも学べます。安定した基盤のもと、新しい事業成長に携わりながらキャリアを築けます。 ・インセンティブや充実の福利厚生等長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-53-8 秋島ビル7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：66,000円～148,000円 固定残業手当/月：54,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社時の想定年収です。 ※固定残業の該当時間は変更になる可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピソラ

    ファーストフード関連
    本社／滋賀県草津市野路東6-5-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3,949名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • PISOLAの店長・エリアマネージャー／年休120日！
      • NEW
      店長、エリアマネージャー、店舗スタッフ としてPISOLAの店舗運営をお任せ。 これまでのご経験やスキルなどを考慮し 下記のポジションでスタートします。 ＜店長＞ ■ホール・キッチン業務 ■売上管理 ■スタッフのマネジメント ■オペレーション改善 ■店舗・チームづくり　など ＜エリアマネージャー＞※3～5店舗を管轄 ■オペレーションや接客、数値の把握 ■売上管理、改善施策の実行 ■スタッフ育成、店長へのフォロー ■業務フローの見直しやオペレーション改善 ■店舗・チームづくり　など 経験により入社後すぐ 店長やエリアマネージャーをお任せします。 経験の浅い方や未経験の方は 店舗業務を現場で学びながら準備を進めます。 * ホール業務 お客様のご案内や料理の提供 レジ対応などを担当。 接客や店舗づくりの基本を学びます。 * キッチン業務 ピッツァ、パスタ、リゾットなど こだわりのイタリアンを調理。 調理経験がない方も技術を身につけられます。 ★現場を知るところからスタート！ お客様やスタッフの動きなど 店舗で起きる一つ一つを理解することが 将来のキャリアにつながります。 当社の中枢を担う役員やマネージャーも 多くが現場業務からキャリアを始めてきました。 現場を知ることは 店舗を運営するために欠かせない経験です。 ★同じつくりの店舗が一つとしてない PISOLAはチェーン店でありながら 同じつくりの店舗が一つもありません。 内装や雰囲気も店舗ごとに異なり その店らしさを大切にしています。 裁量ある環境の中で “理想の店舗”をチームで追求できます。 ★将来のキャリアパス 全国300店舗を目指して 拡大を続けるPISOLAではポストも増加中。 店長からエリアマネージャーへ。 さらにその先には SVや企画、人事など本部職への キャリアチェンジの道も広がっています。
      ★関東・関西・東海エリアで積極採用中！ ★U・Iターン歓迎！ ★住居手当（規定有） ★WEB面接1回のみ！ ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。 《関東エリア》 ■東京都：4店舗 ■神奈川県：6店舗 ■埼玉県：1店舗 ■千葉県：4店舗 《関西エリア》 ■大阪府：12店舗 ■兵庫県：2店舗 ■京都府：2店舗 ■滋賀県：3店舗 ■奈良県：1店舗 《東海エリア》 ■愛知県：8店舗 ■三重県：4店舗 ■静岡県：1店舗 《中国エリア》 ■岡山県：1店舗 ★関東・関西・東海それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性あり。 詳細は、以下の当社HPよりご確認。 http://pisola.jp/shop ★下記店舗も同時募集中です！ ・BABY FACE PLANET’S　宇治大久保店 ・BABY FACE PLANET’S　名張店 ・BABY FACE PLANET’S　西宮大浜店 ・BABY FACE PLANET’S　大蔵谷店 ※興味がある方はお気軽にご相談ください！ ＼詳しい所在地は、こちらから！／ https://babyface-muse.com/shop
      ※どのスタートでも給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり） ＜エリアマネージャーの場合＞ ■月給42万円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤の場合、月給44万円～(固定残業代含む)。 ※固定深夜割増手当：1万7500円（月30時間分の所定労働時間内深夜労働の割り増し分に相当／超過分は別途支給） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜店長の場合＞ ■月給35万円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤の場合、月給37万円～(固定残業代含む)。 ※固定残業代：月4万2200円／1ヵ月あたり19時間 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜未経験者の場合＞ ■月給24万3000円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤の場合、月給26万3000円～(固定残業代含む)。 ※固定残業代：月2万9300円／1ヵ月あたり19時間 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • PISOLA各店の店舗スタッフ／未経験OK／人柄重視の採用！
      • NEW
      あなたにお任せするのは、 PISOLA各店のホールまたはキッチンの業務です。 経験・適性に合わせてポジションを決めますので、 「どちらが向いているかわからない」という方もご安心を！ ■ホール業務 お客様のご案内から料理の提供、レジ、テイクアウト販売まで。 接客の基本が、ここで全部身につきます。 ＜ここがPOINT＞ PISOLAで大切にしているのは、 目の前のお客様をよく見ること。 常連の方に顔を覚えてもらえる、 そんな積み重ねが仕事の手応えになっていきます。 ■キッチン業務 窯焼きピッツァ、もちもちパスタ…。 厳選食材を使った本格イタリアンを、あなたの手で。 ＜ここがPOINT＞ 再現性の高いマニュアルがあるので、 調理未経験でも大丈夫。 入社直後から「美味しい」を作れるようになります。 慣れてきたら、新店オープン時のスタッフ教育のポジションへも。 ◎●◎●◎● ◆まず入社後は… 配属店舗でトレーナーの先輩が1対1でつきます。 「見て覚えろ」ではなく、 現場でいっしょに考えながら、 少しずつ業務を覚えていきます。 ◆目指せるキャリアパス ホールとキッチン、両方を経験しながら店舗運営の全体像を掴んでいきます。 「20代で店長」は、PISOLAでは珍しくありません。 業務を通じて店舗運営を身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 また将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、エリアマネージャーやSV・企画・人事など 本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジをしていくことも可能です。
      ＼関東・関西・東海エリアで積極採用中／ ★WEB面接1回のみ！ ★U・Iターン歓迎！ ★住居手当（規定有） ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。 《関東エリア》 ■東京都：4店舗 ■神奈川県：6店舗 ■埼玉県：1店舗 ■千葉県：4店舗 《関西エリア》 ■大阪府：12店舗 ■兵庫県：2店舗 ■京都府：2店舗 ■滋賀県：3店舗 ■奈良県：1店舗 《東海エリア》 ■愛知県：8店舗 ■三重県：4店舗 ■静岡県：1店舗 《中国エリア》 ■岡山県：1店舗 ★関東・関西・東海それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性あり。 詳細は、以下の当社HPよりご確認。 http://pisola.jp/shop ★下記店舗も同時募集中です！ ・BABY FACE PLANET’S　宇治大久保店 ・BABY FACE PLANET’S　名張店 ・BABY FACE PLANET’S　西宮大浜店 ・BABY FACE PLANET’S　大蔵谷店 ※興味がある方はお気軽にご相談ください！ ＼詳しい所在地は、こちらから！／ https://babyface-muse.com/shop
      ＜未経験者の場合＞ ■月給24万3000円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者の場合＞ ■月給35万円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月4万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）
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    株式会社たかのは

    不動産仲介
    神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】リノベーションコーディネーター／在宅勤務／リモートワーク／年間休日130日以上／残業ゼロ
      ～フルリモート＆直行直帰◎／クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要ナシ／自宅から半径20キロ圏内で地域密着リノベ～ お部屋を理想のすまいに生まれ変わらせるリノベーションのお仕事です。 ご自身の業務経験に合わせたサポート体制を構築しています。 リノベーションのスペシャリストとして専門性を身につけて頂いたり、意欲があればインセンティブ制度のある営業職へのキャリアチェンジも可能です。 【業務内容一例】 ◎工事のコスト管理 ◎内装デザインコーディネート提案 ◎電話・メール対応 ◎工事申請 ◎工事資料・図面作成 ◎工程管理・工事資材発注 ◎打ち合わせ 自宅から20km以内の現場（神奈川県内）を担当します。 打ち合わせがあるとき以外は自宅やコワーキングスペースなど好きな場所でお仕事できます。 【一緒に働く先輩社員】 ◎アシスタントYさん 前職ではCADオペレーターの仕事をしており、作図に限らず広い範囲で仕事をしてみたいと考えて入社しました。在宅勤務・残業ゼロという社風にも惹かれました。在宅勤務といっても社内や協力業者さんとはチャットや電話でコミュニケーションがとりやすく風通しの良い環境です。ぜひ一緒に頑張っていきましょう！ ◎プロジェクトリーダーSさん 前職では内装設計＆施工管理をしており、移動・拘束時間が長く非効率的な働き方をしていました。残業ゼロ、エリア担当制という言葉に魅力を感じて入社を決めました。面接時にリモート勤務の良いところも悪いところも包み隠さず話してくださり入社後にギャップを感じたことはありません。 無くなった通勤時間を活かして一級建築士や不動産鑑定士など難関資格に挑戦し合格。着実にスキルアップができています。努力をしっかり評価してくれるので1年間で3回昇給したことも驚きでした。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 リゾフィス湘南藤沢510 勤務地最寄駅：東海道線／藤沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月：在宅手当(月額10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｉｌｌ　Ｌｏｃａｔｉｏｎ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋5-14-4新倉ビル4階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全1件
    • キャリアコンサルタント／20代活躍中・初年度年収1000万円以上可能／有名企業のTOPセールス在籍
      《業界業種未経験可／様々な業界の一線級メンバーが在籍／毎期大幅売上更新している急成長企業／インセンティブで収益を還元していく仕組みのため初年度年収1000万以上可能・プレイヤーで年収3000万以上も》 ■業務内容： 個人・法人のエージェント業務に従事して頂きます。 当社は一流のスキルを持ったエージェントが転職希望者一人当たりに20時間～30時間程度かけて、徹底的に向き合い支援することで、転職を通じて社会で成功を収める人を増やすことによって、個人・企業・社会の成長に繋げています。 ■身につくスキル： 課題設定力／論理的思考力／言語化力／営業力／幅広い業界知見を身につけることができます。 ■組織構成： 9名（平均年齢28.5歳）が在籍しています。 ■魅力： ◎一線級のメンバー 代表を含め、9名のメンバーがおります。全員が大手企業で高い成果を上げてきたメンバーです。出身企業は、トヨタ自動車、キーエンス、大和証券、リクルート、パーソルキャリア、他IT、WEBマーケ企業等多種多様です。 ◎柔軟な勤務体系 当社は自身の予定に合わせて柔軟に働く事の出来る環境です。頻繁に海外旅行に行くメンバーや地方で1週間程度、リモートワークを実施しているメンバーもいます。 ◎業界最高峰の報酬設計 人材紹介業界全体の中でも極めて年収の高い設計にしております。 ◎高い成長環境 育成には当社メンバーのみならず、代表もコミットします。 ◎フラットで面白い、楽しいと思える組織 当社は仕事を通して、人生を心から楽しめる環境作りに励んでおります。仕事では仲間と切磋琢磨しつつ、共に人生を楽しんでおります。 ■環境・風土： ◎メンバーの大半は業界未経験となります。入社後独り立ちするまでは代表・副代表がOJT形式で直接サポートし、かつ当社の豊富なナレッジご活用いただく事で、業界未経験の方でも業界トップクラスの活躍できるようサポートいたします。 また、社内メンバーにも積極的に質問できるような風土がございますのでご安心ください。 ■当社の成長性： 売上高は毎期大幅に最高を更新しています。また、有利子負債、固定負債共にゼロとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～371,000円 固定残業手当/月：90,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、現在のご年収を考慮の上、決定いたします ※固定残業代有、超過分は別途手当として支給いたします ■年収：月給35万円～＋諸手当＋賞与年2回 ■年収例：（2022年8月入社社員の年収例） 1年目：1400万円 2年目：2200万円 3年目：3000万円～※3年目以降は見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＳＳＩＳＴ

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • スポーツに関わる営業職／未経験からのキャリアアップも叶う！
      • NEW
      ＼多彩なフィールドで活躍／ あなたの希望や適性、スキルに応じて以下いずれかをお任せします。 ◎お任せする内容 …… 【キャリアアドバイザー】 大学生を中心に就職活動をサポートします。 当社はスポーツイベントなど、スポーツ経験のある学生との接点が豊富。 就職先の紹介やキャリア相談のほか、 学生向けスポーツイベントの企画に携わるチャンスもあります！ 【イベント営業】 スポンサー企業への営業を通じて、サッカーイベントを盛り上げます。 既存スポンサーのフォロー、 新たなスポンサー企業へのアプローチなど、 多くの企業に支えていただけるよう関係を築きます。 【セールスプロモーション】 パートナー企業の商品のセールスプロモーションを担当。 携帯電話や防犯カメラの販売代行などを通じて、提案力やコミュニケーション力を磨けます！ ※プロジェクト先へ常駐して勤務 ◎ASSISTの魅力 …… 【チーム・イベント運営にも携われる！】 サッカーチーム「スペリオ城北」の運営やスポーツイベントを手がける当社。 どのポジションへの配属となっても、ご希望があれば運営に携われます。 「社会人になってもスポーツに関わりたい」「スポーツをもっと盛り上げたい」 そんな想いをお持ちの方大歓迎！ 【元サッカー日本代表のもとで活躍！】 代表・役員は元サッカー日本代表。 知名度・信頼度の高さから企業にも話を聞いてもらいやすく、成約につながりやすい環境です。 また代表・役員との距離も近く、トップアスリートの考え方を間近で学べます！ 【チームで成長できる！】 メンバーのほとんどが営業未経験からスタート。 チームで協力し合い、若手の仲間と一緒に成長できます。 配属先の先輩・上司だけだけでなく、 本社メンバーにもオンラインで相談できるなどサポート体制も充実！ ※【★安心の研修サポート】欄もご覧ください！
      東京本社、大阪拠点、もしくは全国各地を中心としたプロジェクト先 ◎引っ越しを伴う転勤はありません ◎自動車通勤OK ★希望を考慮して配属先を決定！ 配属先は、ご希望を考慮のうえ、ご自宅から通勤1時間圏内を目安に決定します。 会社都合で一方的に決定することはありませんので、ご安心ください！ ★新たにスタートする大阪拠点で活躍できるチャンスも！ 先輩社員と一緒に新拠点を盛り上げていく面白さを味わえます。 また、大阪拠点にも元アスリートの幹部が在籍。 トップアスリートの考え方に触れながら成長できます！ ※プロジェクト先に準ずる 【本社】 東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F …東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します ※残業代は全額支給します
    • 仲間と成長できる営業職／未経験の方活躍中／定着率90％以上
      • 締切間近
      大学生の就職支援やサッカーイベントを実施している株式会社ASSIST。 これからご入社するあなたには、 セールスプロモーションや就職先の企業開拓、イベントのスポンサー企業の開拓の いずれかをお任せ！ ≪実際の提案内容≫ ■HR（人材）系領域 スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすために、 働き手を探す企業へアプローチします。 キャリアアドバイザーとして学生と面談を行い、 就職活動のサポートをお任せすることもあります。 ■イベント領域 サッカーイベントなどをより盛り上げるために、 スポンサーになってくれる企業へアプローチします。 スポーツファンの拡大に貢献できます。 ■セールスプロモーション領域 お客様からご依頼を受けた商品のセールスプロモーションをお任せ。 携帯販売・不動産賃貸仲介、防犯カメラの営業などを通して、柔軟なPR 力を身につけることができます。 上記の提案営業に加え、ご希望があれば、サッカーイベントの運営や、 当社が運営しているサッカーチームの運営にも携わっていただけます。 社会人になってもスポーツに関わりたい方大歓迎！！ ≪株式会社ASSISTの魅力≫ ■独自の理念 「スポーツの価値を最大化させる」という想いで事業を展開しています。 サッカーやスポーツに関わる全ての人が活躍できる世界をつくりたい方をお待ちしています。 ■高い成約率 代表・役員が元サッカー日本代表という知名度・信頼度の高さから、 提案を受け入れてくれる企業は多く、成約率は高め。 特にスポンサー営業の場合は、スポンサーになるとSNSでの露出が増えるなど、 企業側にとってもメリットがあり、継続契約が多いのも魅力です。
      本社、もしくは全国各地を中心としたプロジェクト先 ◎引っ越しを伴う転勤はございません。 ■本社 東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分 ※配属先は希望を考慮して決定します。 双方が納得したうえで決めていきます。 会社からの一方的な押し付けはありませんので、ご安心ください！
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。
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    株式会社ＩＴＳ

    ITコンサルティング
    本社：東京都新宿区新宿2-11-2 カーサヴェルデ4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサルティング営業／未経験歓迎／賞与年3回／フルフレックス
      • 締切間近
      ＼営業部の平均年収は790万円！／ 個人・所属チームの業績に応じて、さまざまなインセンティブを用意。 1カ月での評価や3カ月ごとの獲得数などが重なり、さらに手当なども支給されるため、高収入を実現可能。前職給与から1.5倍、3倍になった社員も多数！ ＝＝ ◆お仕事の流れ ＝＝ 新規のお客様と商談 　▽ お客様のニーズ・課題のヒアリング 　▽ 各種提案書・契約書作成 　▽ 契約手続き 　▽ アフターフォロー ※新規のお客様中心になりますが、リピートを始め、他社の紹介をしてもらえることも！ ＼★ここがポイント！★／ ◎入社初月に「初契約」も可／先輩が丁寧にフォローします！ ◎フルフレックスであなたらしい毎日を！ ◎入社半年で昇進も！？／年収1000万円も目指せます！ ◎需要拡大中！／オフィスに欠かせない商材を提案 ＝＝ ◆中途入社者の声 ＝＝ ◎未経験から営業に挑戦！ ◎同業他社から当社へ… 「頑張っても評価されなくて悔しかった…」 「ノルマがキツくてお客様に寄り添えなかった…」 　▽ 「働きやすくて自分のペースで営業ができて、やりがいを感じます！」 「収入が前職の倍になりました！」 ＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝ OJTをメインに、商品知識や社内規定などを学べる座学研修を受講。 基本は、所属チームの上長とツーマンセルで動くため、すぐに一人で現場に放り出されるなどの心配は無用！ ＜営業完全未経験の方には…＞ 名刺の渡し方などのビジネスマナーもレクチャー！ ＝＝ ◆半年に1回昇進のチャンス！ ＝＝ 年功序列は一切なし！営業成績と筆記試験で合格できたら晴れて昇進できます。 経験を積んでいけば自然と知識は身につきますので、日々の仕事に取り組んでいけば、着実に理想のキャリアへつながりますよ！
      【駅チカオフィス／直行直帰OK】 ＼部活のような雰囲気の職場です！／ 20代～30代中心なので、和気あいあいとした雰囲気が魅力！ お喋り禁止といったルールもなく、気楽にお話しながら働いております。わからないことがあれば、いつでも周りに相談できるので、一人で不安を抱え込む必要はございません！ ＜本社＞ 東京都新宿区新宿2-11-2 カーサヴェルデ4F ◎アクセス 東京メトロ丸の内線　新宿三丁目駅／新宿御苑前より徒歩5分 ＜立川営業所＞ 東京都立川市錦町1-8-7 立川錦町ビル8F ◎アクセス JR線　西国立駅／立川駅より徒歩10分 ＜大宮営業所＞※本年中にオープン予定！ 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-321-1　アストライズ桜木町ビル4階 ◎アクセス JR線　大宮駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり ※営業所配属は本人の希望を最大限優先！強制的な引越しを伴う転勤はございません
      月給25万円～36万円（固定残業代含む）+インセンティブ（月1万円～100万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律月8万500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ＼高収入を目指せます！／ ◎営業職の平均年収は790万円（2024年12月算出／営業職27名） ◎前職給与から1.5倍、3倍になったという声も多数！ ◎業界トップクラスの水準の給与体系！ ◎事業拡大に合わせて、新しいポジションも増えていきます！
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    Ｃａｒｅ　Ｅａｒｔｈ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】法人営業（外国人労働者の人材派遣）◆高額インセン◎／派遣までの対応のみ／土日祝休み
      ～外国人材と企業をつなぐ提案営業／派遣スタッフの終業後は別部署がサポートするので企業対応に専念／成長中のグローバル人材サービス企業～ ■業務内容： ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、海外人材と企業をつなぐ提案営業をお任せします。 ■主な業務の流れ： ▽新規開拓・アポ取得（電話でアプローチ） ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ。外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 ※派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人のスタッフも日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 ■成功・悩みはみんなで共有： 業務は5～7名のチーム体制で進めています。定期的にミーティングを実施しており、それぞれの進捗・案件状況に応じた解決策を一緒に考えます。また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。 ■チーム組織構成： 現在、新規開拓中心の営業部で活躍しているのは20名。20～30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。会社自体も設立約7年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 ■入社後の流れ： 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください。チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会社のため、困ったことがあれば何でも相談しやすい雰囲気があります。 ■将来的には： ゆくゆくは役職にステップアップしたり、自分のアイデア発信から新規事業を提案したりと”やりたい”にチャレンジしていだたけます。若い会社だからこそ、可能性は無限大なので夢や目標を追求してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 ノリタケ第1ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～240,000円 その他固定手当/月：85,500円～104,000円 固定残業手当/月：52,500円～66,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定。 ■昇給：年1回／1月 ■インセンティブ：年2回／1月・7月※売上目標の達成度合いに応じて支給 ■年収モデル： ・年収1000万円（30歳／入社3年） ・年収800万円（28歳／入社2年） ・年収650万円（26歳／入社1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多】法人営業（外国人労働者の人材派遣）◆高額インセン◎／派遣までの対応のみ／土日祝休み
      ～外国人材と企業をつなぐ提案営業／派遣スタッフの終業後は別部署がサポートするので企業対応に専念／成長中のグローバル人材サービス企業～ ■業務内容： ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、海外人材と企業をつなぐ提案営業をお任せします。 ■主な業務の流れ： ▽新規開拓・アポ取得（電話でアプローチ） ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ。外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 ※派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人のスタッフも日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 ■成功・悩みはみんなで共有： 業務は5～7名のチーム体制で進めています。定期的にミーティングを実施しており、それぞれの進捗・案件状況に応じた解決策を一緒に考えます。また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。 ■チーム組織構成： 現在、新規開拓中心の営業部で活躍しているのは20名。20～30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。会社自体も設立約7年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 ■入社後の流れ： 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください。チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会社のため、困ったことがあれば何でも相談しやすい雰囲気があります。 ■将来的には： ゆくゆくは役職にステップアップしたり、自分のアイデア発信から新規事業を提案したりと”やりたい”にチャレンジしていだたけます。若い会社だからこそ、可能性は無限大なので夢や目標を追求してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目9-11 三共福岡ビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～240,000円 その他固定手当/月：85,500円～104,000円 固定残業手当/月：52,500円～66,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定。 ■昇給：年1回／1月 ■インセンティブ：年2回／1月・7月※売上目標の達成度合いに応じて支給 ■年収モデル： ・年収1000万円（30歳／入社3年） ・年収800万円（28歳／入社2年） ・年収650万円（26歳／入社1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉＨａｃｋ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区内神田1-6-6MIFビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都】アカウントプランナー／マーケ戦略提案・MGR候補◆事業成長に貢献／裁量大
      • NEW
      【美容・化粧品業界に特化したマーケティング戦略提案／事業成長と裁量あるキャリアアップが可能な環境です】 ■業務概要 当社は美容・化粧品業界のブランド向けに、売上成長と事業全体の拡大を目指したマーケティング支援・コンサルティングサービスを提供しています。アカウントプランナーとして、クライアント企業の課題抽出から戦略立案、提案、実行ディレクション、効果検証まで一貫して携わります。既存顧客の深耕や新規ブランドの成長案件を複数担当し、事業成長に直結するご支援を行います。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせを通じた課題設定、売上構造や商品特徴、競合分析、ターゲット顧客データの分析 ・市場選定やチャネル戦略、KPI（売上・CPA・LTV等）設計を行い、最適なマーケティング戦略を企画 ・広告、SNS、インフルエンサー、EC、オフライン施策など複数チャネルを組み合わせた本質的な提案書の作成とプレゼンテーション ・ディレクションチームと連携し、施策実行の進行管理 ・施策実施後のレポーティングや数値分析をもとに改善提案・成長戦略の再設計 ・複数ブランドを並行してマネジメントし、継続的な関係構築と成果拡大を推進 ▽案件イメージ ・韓国コスメブランドの日本市場向けのマーケティング戦略 ・大手化粧品メーカーの既存ブランドグロース（LTV改善） ・国内大手化粧品メーカーの新商品のマーケティング戦略・施策の提案 ▽クライアント ・大手コスメブランド ・韓国コスメブランド ※1社あたり数百万円～数千万円/月規模 ■組織構成 事業拡大フェーズで裁量を持って活躍でき、将来的にはマネジメントや事業責任者も目指せます。 ■教育体制 ディレクションチームや上司と協働し、戦略設計・提案・実行のスキルを体系的に習得できます。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはチームリーダーや事業責任者、経営層を目指すことも可能です。多様な案件を通じて市場価値の高い人材を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は自社コスメブランド企画・販売も手がけており、実践知を基に高付加価値な提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年～） 住所：東京都千代田区内神田1丁目6-6 MIFビル　5F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～470,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 520,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：社内規定あり ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＨＴＥＲＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区本町1-23-9 NIDビル４階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／データ入力中心／土日祝休み
      • NEW
      ■仕事内容 未経験からITスキルを身につけられるIT事務のお仕事です。 入社後は1カ月間の研修からスタートし、PC操作やITの基礎知識、業務ツールの使い方を学びながら、企業の業務をサポートします。 「事務の仕事を始めたい」「PCスキルを身につけたい」「将来につながる仕事に挑戦したい」という方におすすめです。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目｜研修 PC操作やITの基礎知識から学べる研修を実施します。 未経験の方でも基礎から学べるため、IT業界が初めての方も安心してスタートできます。 ＜研修内容例＞ ・ビジネスマナー、IT基礎知識 ・Officeツール（Excel・Word）の基本操作 ・RPAツール「WinActor」を使った業務自動化の基礎演習 ※RPAとは、パソコン業務を自動化するツールです。 ▼2カ月目以降｜プロジェクト配属 希望や適性に応じて、IT事務やサポート業務を担当します。 まずはデータ入力や資料作成など、始めやすい業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 【具体的な業務例】 ・データ入力、データ集計 ・資料作成、書類整理 ・Excelを使ったデータ管理 ・BIツールを活用したデータ分析サポート ・社内PCやシステムに関する問い合わせ対応 ・業務自動化ツールを使ったサポート業務 安定した環境で経験を積みながら、事務スキルとITスキルの両方を身につけられます。 【キャリアサポート】 定期面談を通して、資格取得やキャリア形成をサポートします。 将来的には、IT事務のスペシャリスト、ITサポート、ITエンジニア、リーダー職、IT講師など、さまざまなキャリアを目指せます。
      【転勤なし／引越支援制度等のU・Iターン支援あり】 東京都中野区本町1-23-9 NIDビル4階 ＜最寄り駅＞ 中野坂上駅・西新宿五丁目駅・西新宿駅 ※状況に応じてリモートワーク相談可能です。
      月収例28万円（月給26万円＋諸手当） ※残業代は別途全額支給
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    株式会社pipon

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区上池袋1-10-8エデン上池袋7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 生成AIエンジニア／リモートワーク可／受託・自社サービス中心
      ＼客先常駐なし！受託案件 or 自社サービスのみ／ ☆リモートワークが中心！※必要に応じた客先訪問はあります。 ☆自社プロダクト案件も多数あり ☆要件定義・設計など上流から一貫対応できる。 ===================== ＜直近3年の定着率100％＞ 快適な環境があるからこそ、定着率も高水準。 子育てとの両立もしやすい環境です。 ＜コーディングはAIに任せて実装＞ 実装作業はAIエージェントを活用。 エンジニアは出力のチェックと修正が中心となります。 それよりもお客様との打ち合わせや提案などの コミュニケーションが大切です。 ＜使える生成AIエージェントは？＞ これでなければならない！ という指定はありません。 ・Claud Code ・Codex ・GitHub Copilot ・Cursor　ほか ご自身が使いやすいAIツールをご用意します。 もちろん費用は会社がすべて負担！ ＜顧客視点を磨きながら、市場価値を高められる＞ リモートワークなど、柔軟な働き方を実現しながらも、 お客様先へ足を運び、現場の温度感を掴みに行くことを大切にしています。 PMだけでなくエンジニアも顧客と向き合い、 本質的な課題解決に携わることで、 近年注目を集める 「FDE（フォワード・デプロイ・エンジニア）」にも通じるような 実践的な経験を積める環境です。 ++++++++++++++++++ 【入社後の流れ】 ▼STEP1　オンラインで面談を実施 スキルシートや希望する案件などをヒアリング。 PCなど業務に必要な機材が会社から貸与されます。 ※受け渡しのための出社あり ※スキル評価によって入社後しばらくは出社の可能性あり ▼STEP2 既存の受託案件チームに合流。 ドキュメントを通じて業務の流れを把握します。 日々のコミュニケーションはSlackを活用し リモート環境をセットアップ。 ▼STEP3 OJTをベースに実務へ。 要件定義やお客様対応など 上流工程も担当していきます。 ++++++++++++++++++
      ☆リモートワーク中心の働き方 ☆クライアント先は一都三県ほか大阪・愛知・福岡など ＜本社＞ ■東京都豊島区上池袋1‐10‐8エデン上池袋7階 ◇駅から徒歩5分以内 ◇テレワーク・在宅OK
      ■月給30万円～80万円＋各種手当＋賞与年1回 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※上記には固定残業手当40h分（71,030円～189,252円）が含まれています。 　超過分は別途支給します。
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    株式会社CAIRN

    ITアウトソーシング
    東京都港区六本木１丁目４－５ アークヒルズサウスタワー 3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全2件
    • サーバー・クラウドエンジニア／前職給与UP保証／ホワイト企業
      入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています！ ＜選考からプロジェクト参画までの流れ＞ ▼面接 ◎元単価150万円のネットワーク・セキュリティエンジニア ◎業界歴20年のサーバー・クラウドエンジニア がキャリアアドバイザーとして在籍。 あなたの経験・スキル、現在の働き方、 転職で改善したいことなどを丁寧にお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容をもとに、 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5～20件の案件をご紹介します。 100％エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ■フルリモート可／転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ 【勤務地】 ・本社、または東京／埼玉／千葉／神奈川／愛知／仙台のクライアント先 ・完全在宅（フルリモート）も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください！ ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能！ ・受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ＼U・Iターン歓迎！／ U・Iターン支援あり！ 引っ越し費用を全額負担します！ （過去に14名が利用しました！） ■本社／東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分（駅直結） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には月10～30時間分（1万7,500円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2～3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください！ https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75～90％以上」！ 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～650万円』の年収UPを実現しています！
    • ネットワーク・クラウドエンジニア／前給UP保証／ホワイト企業
      入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています！ ＜選考からプロジェクト参画までの流れ＞ ▼面接 ◎元単価150万円のネットワーク・セキュリティエンジニア ◎業界歴20年のサーバー・クラウドエンジニア がキャリアアドバイザーとして在籍。 あなたの経験・スキル、現在の働き方、 転職で改善したいことなどを丁寧にお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容をもとに、 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5～20件の案件をご紹介します。 100％エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ■フルリモート可／転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ 【勤務地】 ・本社、または東京／埼玉／千葉／神奈川／愛知／仙台のクライアント先 ・完全在宅（フルリモート）も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください！ ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能！ ・受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ＼U・Iターン歓迎！／ U・Iターン支援あり！ 引っ越し費用を全額負担します！ （過去に14名が利用しました！） ■本社／東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分（駅直結） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には月10～30時間分（1万7,500円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2～3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください！ https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75～90％以上」！ 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～650万円』の年収UPを実現しています！
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