15ページ｜平均年齢【20代】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社MOG

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区銀座2-14-5TWG銀座イースト7F

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設立 2018年
従業員数 14名
平均年齢 27.7歳

求人情報全1件

【未経験・第二新卒歓迎】Webマーケター／SNS広告運用◇美容×集客戦略／フルフレックス×在宅
- 締切間近
★未経験からWebマーケにチャレンジ！／社員の80%が未経験入社 ★美容クリニック・サロンなど成長市場に特化したWebマーケティング企業 ★1年以内の年収アップ率100％！インセンティブ制度充実 ■企業概要：当社は設立7期目で売上約20億円規模まで成長中。美容クリニックやエステサロンなど「店舗ビジネスのWeb集客」を得意とし、広告企画・制作・運用・分析までワンストップで支援する成長企業です。 ■業務内容：・未経験からWebマーケターとして活躍！担当クライアントの集客・売上向上に向けた広告運用をお任せします。企画・デザインから媒体への掲載まで一貫してWeb広告の運用を対応します。・基本は1社1名担当制、1人あたり約5社を担当。一方で、3～4名のチーム体制で常に相談しながら進めており、研修体制も整っているため未経験でも安心です。 <具体的には> ・SNS・検索広告の企画／運用（Instagram・TikTok・Googleなど）・広告クリエイティブ・記事LP制作・配信後の効果分析・改善施策の実行・レポート作成およびクライアントへの定期報告 ■教育体制：一人ひとりに合わせた教育ロードマップと、先輩社員によるOJT体制で、実践を通じてスキルを習得していきます。社員の約80％が未経験入社のため、育成ノウハウも豊富。3カ月を目安に自走できるレベルまで成長できます。 ■組織構成：マーケティング事業部は11名（全社16名）で構成されています。メンバーは25～30歳(男女比11：5)を中心の若手が多く、活気のある組織です。体制としては、リーダーのもとに3～4名のチーム制を採用しており、日々相談しながら業務を進めています。 ■キャリアパス：未経験からでも早期にキャリアアップが目指せる環境です。実際に、未経験入社から5年で代表に就任した実績や、入社1年でリーダーに昇格した事例があります。さらに、新規事業の立ち上げに挑戦するチャンスもあります。成果と意欲次第で裁量が広がる、スピード感ある成長環境です。 ■当社の魅力： ◎フルフレックス制で自由度の高い働き方 ◎出社×リモートのハイブリッド（週1～2日リモート可） ◎成果重視の風土で成長とやりがいを実感できる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-14-5 TWG銀座イースト7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■補足：月給24万円～＋チーム目標達成インセンティブ＋賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・年収500万円／25歳経験1年・年収1000万円／28歳経験3年 ■昇給：給与テーブルに定められた目標を一定期間達成するごとに昇給 ■賞与：（年2回／3月・9月）※業績による。320万円／年間の賞与支給実績あり ※残業が発生した場合は、全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｔａｌｅ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都目黒区東が丘2丁目11番20号駒沢テラス3階＜駒沢サテライトオフィス＞〒154-0012 東京都世田谷区駒沢5-25-7 駒沢パークサイドテラスサウス3F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

Webプロダクトクリエイター／フルリモート前提／未経験歓迎
- NEW
【入社後は3ヶ月研修からスタート】正直、内容は濃いですが、丁寧にレクチャーしていきますし、研修終了後も代表石川をはじめとする先輩のベテランエンジニアの徹底サポートがあるので大丈夫。いっぺんに全部覚える必要はありません。学び続ける意欲があれば必ず身につきます！ ※3ヶ月間は研修以外のことは行いません。OJTと並行などではなく、ひたすら勉強！ ※簡単に答えを教えるのではなく、ゼロイチから問題解決ができるような本質的かつ実践的なコーチングを行ない、自走力を育んでいます！ <研修カリキュラムの概略> ◆IT基礎／基本用語など ◆AI開発基礎／AI開発環境構築、プロンプト設計、AIリテラシー ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript／主にフロントエンドやアプリケーション画面の開発で使用する言語 ◆PHP、Node.js、Java、Go／サーバー側の処理やデータ操作を担当する言語 ◆MySQL／データの保存・取得などを管理するデータベース管理システム ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク／開発効率を高めるライブラリ・フレームワークや実行環境 ◆React Native／Reactベースのモバイルアプリの開発環境 ◆AWS／クラウド上でサーバーやサービスを構築・運用するためのプラットフォーム ◆Git、GitHub／ソースコードのバージョン管理に使用するツール ◆Docker／開発環境やアプリケーションをコンテナ化して管理するツール ◆Linux／サーバー開発で広く使われるOS ◆サービス開発／学んだ知識を活かして実際にサービスを作る演習【実際のプロジェクト例】 ◆某大手クレープチェーンのアプリ開発（受託開発） ◆超メジャー情報サイト運営会社や某大手携帯会社などに常駐しての開発・デザイン・企画立案 ◆学校法人向けのWebシステムやサイトの開発　など ※自社開発例は原稿下部に記載

【配属後は原則フルリモート勤務になります】 ◆本社（目黒区東が丘）もしくは在宅か一都三県のプロジェクト先。 ※3カ月研修は下記の駒沢オフィスで対面で行います。 ※現場配属後は原則フルリモート勤務（完全在宅勤務）になります。 ※案件の状況によりプロジェクト先に出社する場合もあります。 ※転居を伴う転勤はありません。【本社】住所：東京都目黒区東が丘2丁目11番20号駒沢テラス３階アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩3分【駒沢オフィス】住所：東京都世田谷区駒沢5丁目26番7号駒沢パークサイドテラスアクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分

月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※経験、スキル等に応じて決定します。お気軽にご相談ください。 ★3カ月の研修期間中は月給19万6,200円～25万円となります。その後はスキルにより給与が変動します。

株式会社ＡｉＴＲＵＳＴ

不動産仲介

大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25第10新大阪ビル2階

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設立 2018年
従業員数 20名
平均年齢 26.7歳

求人情報全5件

【新大阪】営業事務◆年収351万～／未経験から入社多数！正社員登用100％／年休127日(土日祝)
- NEW
～未経験からスキルを身に着けられる環境◎働き方◎頑張りが評価される環境！～ ■業務概要少数精鋭の当社を支えるバックオフィス系の業務全般(営業事務・一般事務業務)をお任せします。幅広い業務の知識を身に付け、スキルアップすることができます。 ■業務詳細：・契約書作成・金融機関や関連企業への書類提出や調整対応・担当業者の方とのお打ち合わせ・電話・メール応対・受発注事務・見積書作成・売上申請処理・請求書作成　など ■組織構成：現在20代の社員2人が在籍しており、マンツーマンでしっかりフォローしながら業務を覚えていただきます。会社全体としても20代～30代の社員が多く、殆どの社員が他業界からの中途入社ですので、業界・職種未経験の方でも着実に成長できる環境です◎ ■働き方について：・年休127日/完全週休2日制(土日祝) ・残業時間は閑散期は月5~10h程度です。年末年始などの繁忙期は20h程度です。・各種長期休暇を設けたりするなど、仕事とプライベートのメリハリをもって働ける環境です。 ■キャリアステップ（1）事務ポジションの方も未経験から入社し、1年以内で昇給昇格をしています！4半期に1度程度上長との面談があり、頑張りが評価される環境です。（2）不動産に関する知識を習得できることから、宅地建物取引士の資格取得に向けても知識をつけられる環境で、手に職を付けられます！ ■当社について：当社は、不動産を仲介しご購入いただく前のフォローだけではなく、不動産管理や確定申告、金融機関の紹介などご購入後のフォローも徹底する顧客のパートナーとして寄り添う手厚いフォローを行っています。また、投資用物件サイトの中でもトップクラスの掲載物件を扱い、毎月100件超の問い合わせを受けています。投資用物件サイトからの問い合わせであるため、すでに特定の物件に興味を持つ方であることが多く商談から成約に至る割合も高いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 351万円～515万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■契約期間中(6か月)の月給下限金額は220,000円/正社員登用後の月給下限金額は227,000円～スキルに応じて支給。 ■賞与：年2回(賞与平均3.5ヶ月分支給)※契約期間中は無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪】不動産営業◆営業デビューの方も大歓迎◎年4回のインセンティブで年収アップ！

＼このポジションの魅力／＊20代の若手社員が多く、活気がありフォローし合う職場環境です。＊年4回の昇給チャンス、3ヶ月に1回インセンティブがあり、頑張り次第で年収アップ！＊充実の研修で不動産・税務・資産運用の知識をゼロから習得可能です！ ■採用背景：不動産投資は、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっています。今回はニーズ増加に伴い、新たな仲間を募集いたします！ ■業務内容：投資用不動産を取り扱う当社にて、お問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。（１）新規問い合わせや、過去に問い合わせいただいたお客様の中から、購入見込みのある方に架電（２）お客様のニーズや目的をヒアリング（３）ヒアリング結果から最適な物件をご提案 ■当社の強み： ◇常時数千件もの物件情報が掲載されている「投資用検索サイト」の中でもトップクラスの物件数を扱っているため、毎月100件程度の問い合わせを受けています。そのため、新規の反響顧客や以前の反響顧客がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ◇投資に興味をお持ちのお客様からのお問い合わせの為、商談から成約に至る割合も高く、当社の圧倒的な不動産・金融知識で高い成約率を誇っています◎ ◇マンションの賃貸管理などもグループ会社が請け負っているため、一貫したサービスの提供で、お客様をサポートする万全の態勢があります。 ■入社後の流れ：（１）座学にて不動産・金融・法律等などの知識習得。（２）先輩の商談に同行し商談の空気に慣れていただきます。（３）先輩同席のもと、ご自身がフロントに立ち商談を進めていただきます。 ■組織構成：営業部には11名が在籍しており、9割が職種・業界未経験から活躍しています。 20代の若手社員が多く、頑張り次第で中核ポジションも担っていただける環境です。実際に、入社1年で係長、2年で課長まで昇格した社員も在席しています◎ ■モデル年収：・760万円入社1年目（29歳）月給32万円＋インセンティブ・720万円入社2年目（26歳）月給30万円＋インセンティブ・1,290万円入社3年目（27歳）月給40万円＋インセンティブ

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～428,900円固定残業手当/月：53,300円～71,100円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ・昇給：年4回/年間平均60万～300万円（実績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＨＲ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区六本木4-8-5和幸ビル6階

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設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 28.0歳

求人情報全5件

【六本木／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆人に寄り添い、自身も活躍人材へ！／中途入社多数

【相手に伴走し、より良いキャリアプランのご提案をしたい方はぜひご応募ください！そんな想いを持つ社員が活躍中】 ★自身の実績も評価される環境。誰かの人生に寄り添いながらも、自分のキャリア形成も可能◎ ★年休125日／完全週休2日制／10連休実績ありで働きやすい転職を希望する求職者に対して、キャリアカウンセリングから求人提案、内定までの一連のサポート業務を担当いただきます。単なる求人紹介にとどまらず、キャリアのパートナーとして求職者の可能性を引き出し、最適なキャリアプランを提案することがミッションです。転職支援をする層は第二新卒～30歳前半となります。 ■具体的な業務内容：１．求職者との面談・キャリアの目標や不安について相談を受け、具体的なアドバイスを提供。・適性や希望に合ったキャリアプランを一緒に考える。 2．求人情報の提案・求人票の内容だけではわからない「企業の風土」「職場環境」「働き方」などの情報を提供。 3．履歴書・職務経歴書の添削・履歴書や職務経歴書の内容を確認・添削し、アピールポイントを強調できるようにアドバイス。 4．面接準備フォロー 5．就職後のフォローアップ私達は「お仕事を紹介する」だけでなく転職後の「その先の幸せ」まで考え一人一人の求職者様の支援をしています！ ■キャリアパスご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えており、様々なキャリアパスがあります！マネジメント志向：入社2年目でマネージャー職を目指すことも可能です。ゼネラリスト志向：次の事業の柱として企業向け人材コンサルティングサービスへの展開も行っております。個人の就職支援に寄与するアドバイザーとしてのキャリアだけではなく、コンサルタントとしてのキャリアを歩むことができるのも特徴です。 ■研修制度： ◇活躍できる仕組み当社は「入社後2週間で一人立ちできる」研修やマニュアルを活用しています。入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタート。2週目以降はOJT研修で少しずつ求職者対応といった実践業務にもチャレンジ。実践的なノウハウも吸収しながら確実に成長できます！ "JHRキャリアシート"を活用して一人一人の理念の設計や目標設定などを行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,900円～363,600円固定残業手当/月：31,100円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は基本給＋残業代のみの金額です。インセンティブ別途支給 ★モデル年収・520万円／入社1年目メンバー(月給25万円＋インセンティブ220万円) 豊富なインセンティブ制度により業界の平均以上の報酬実績を誇っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）◆人に寄り添い、自身も活躍人材へ！／中途入社多数

【未経験歓迎／成果が正当に評価される環境で平均年収750万円／人材紹介に加え、HRTech・BPOなど多角展開する急成長HR企業】 ○年休125日／完全週休2日制／10連休実績ありで働きやすい環境 ○平均年収750万円／成果がインセンティブにしっかりと反映される環境 ○未経験入社も多数活躍中／入社2週間で独り立ちできる研修制度を完備転職を希望する求職者に対して、キャリアカウンセリングから求人提案、内定までの一連のサポート業務を担当いただきます。単なる求人紹介にとどまらず、キャリアのパートナーとして求職者の可能性を引き出し、最適なキャリアプランを提案することがミッションです。転職支援をする層は第二新卒～30歳前半となります。 ■具体的な業務内容：１．求職者との面談・キャリアの目標や不安について相談を受け、具体的なアドバイスを提供。・適性や希望に合ったキャリアプランを一緒に考える。 2．求人情報の提案・求人票の内容だけではわからない「企業の風土」「職場環境」「働き方」などの情報を提供。 3．履歴書・職務経歴書の添削・履歴書や職務経歴書の内容を確認・添削し、アピールポイントを強調できるようにアドバイス。 4．面接準備フォロー 5．就職後のフォローアップ私達は「お仕事を紹介する」だけでなく転職後の「その先の幸せ」まで考え一人一人の求職者様の支援をしています！ ■キャリアパスご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えており、様々なキャリアパスがあります！マネジメント志向：入社2年目でマネージャー職を目指すことも可能です。ゼネラリスト志向：次の事業の柱として企業向け人材コンサルティングサービスへの展開も行っております。個人の就職支援に寄与するアドバイザーとしてのキャリアだけではなく、コンサルタントとしてのキャリアを歩むことができるのも特徴です。 ■研修制度： ◇活躍できる仕組み当社は「入社後2週間で一人立ちできる」研修やマニュアルを活用しています。入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタート。2週目以降はOJT研修で少しずつ求職者対応といった実践業務にもチャレンジ。実践的なノウハウも吸収しながら確実に成長できます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,900円～363,600円固定残業手当/月：31,100円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は基本給＋残業代のみの金額です。インセンティブ別途支給 ★モデル年収・520万円／入社1年目メンバー(月給25万円＋インセンティブ220万円) 豊富なインセンティブ制度により業界の平均以上の報酬実績を誇っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｉｔ　Ｆｏｕｎｄｅｒ

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟9F

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設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【名古屋／伏見駅】蓄電池や太陽光発電システムの提案営業◆直行直帰可能
- NEW
【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／正社員登用制度あり／研修体制充実／成長市場である再生可能エネルギー業界で活躍できる】 ■業務内容蓄電池や太陽光発電システムの提案営業をお任せいたします。一般家庭のお客様に「電気代が安くなる蓄電池」や「災害時も安心な太陽光発電システム」を提案いただきます。『訪問販売』と聞くと不安かもしれませんが、押し売りは一切ない仕事です。むしろお客様から「教えてくれてありがとう！」と感謝される営業です。 ■入社後のフォロー体制について営業未経験からスタートした先輩がほとんどの環境です。・商品知識は座学研修で一から教えます・最初は先輩が同行してサポート・営業中わからないことがあれば、同じエリアの先輩にも質問可能・未経験者でも売れるトークスクリプト完備・AIがロールプレイ相手になるから、人目を気にせず何度でも練習可能「何を話せばいいかわからない」「断られ続けるのがつらそう」「結果が出るか自信がない」そんな不安を当社では仕組みで解決します。うまくいかなかった商談も、AIが原因を言語化して次の打ち手を提示します。「お客様の話を聞く姿勢」、「素直に学ぶ気持ち」があれば活躍できます。 ■キャリアアップアポインター（1～3ヵ月） ▼ クローザー（6～12ヵ月） ▼ マネージャー ▼ 営業マネージャー ▼ エリアマネージャーへ実力次第で年次が浅くても昇格可能です◎ ■当社について当社は「世界を、照らす。」をMissionに掲げ、太陽光発電・蓄電池・新電力をはじめとする再生可能エネルギー事業を通じて、持続可能な社会インフラを創ることを目指しています。 2018年に名古屋で創業し、住宅向け太陽光・蓄電池事業を起点に、土地取得・発電所開発・施工・販売・運用までをグループで一貫して手掛ける事業体制を構築。2023年11月期に約1.4億円だった売上高は、2024年11月期に約20億円、2025年11月期には68億円（単体）／102億円（連結）を見込んでいます。さらに、中小企業庁・中小企業基盤整備機構が推進する「100億宣言」にも参画し、その先のさらなる成長を見据えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目16-25三甲名古屋錦ビル5階勤務地最寄駅：地下鉄東山／鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,070円～653,040円固定残業手当/月：45,930円～146,960円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有※規定あり ■昇給有※規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【東京／勝どき駅】蓄電池や太陽光発電システムの提案営業◆直行直帰可能
- NEW
【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／正社員登用制度あり／研修体制充実／成長市場である再生可能エネルギー業界で活躍できる】 ■業務内容蓄電池や太陽光発電システムの提案営業をお任せいたします。一般家庭のお客様に「電気代が安くなる蓄電池」や「災害時も安心な太陽光発電システム」を提案いただきます。『訪問販売』と聞くと不安かもしれませんが、押し売りは一切ない仕事です。むしろお客様から「教えてくれてありがとう！」と感謝される営業です。 ■入社後のフォロー体制について営業未経験からスタートした先輩がほとんどの環境です。・商品知識は座学研修で一から教えます・最初は先輩が同行してサポート・営業中わからないことがあれば、同じエリアの先輩にも質問可能・未経験者でも売れるトークスクリプト完備・AIがロールプレイ相手になるから、人目を気にせず何度でも練習可能「何を話せばいいかわからない」「断られ続けるのがつらそう」「結果が出るか自信がない」そんな不安を当社では仕組みで解決します。うまくいかなかった商談も、AIが原因を言語化して次の打ち手を提示します。「お客様の話を聞く姿勢」、「素直に学ぶ気持ち」があれば活躍できます。 ■キャリアアップアポインター（1～3ヵ月） ▼ クローザー（6～12ヵ月） ▼ マネージャー ▼ 営業マネージャー ▼ エリアマネージャーへ実力次第で年次が浅くても昇格可能です◎ ■当社について当社は「世界を、照らす。」をMissionに掲げ、太陽光発電・蓄電池・新電力をはじめとする再生可能エネルギー事業を通じて、持続可能な社会インフラを創ることを目指しています。 2018年に名古屋で創業し、住宅向け太陽光・蓄電池事業を起点に、土地取得・発電所開発・施工・販売・運用までをグループで一貫して手掛ける事業体制を構築。2023年11月期に約1.4億円だった売上高は、2024年11月期に約20億円、2025年11月期には68億円（単体）／102億円（連結）を見込んでいます。さらに、中小企業庁・中小企業基盤整備機構が推進する「100億宣言」にも参画し、その先のさらなる成長を見据えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,560円～653,040円固定残業手当/月：51,440円～146,960円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有※規定あり ■昇給有※規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グラハム株式会社

求人サイト・求人メディア

東京都豊島区高田2丁目17-22　目白中野ビル5F

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設立 2018年
従業員数 115名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

法人営業／未経験9割／20代年収800万円可／月給35万円～

＼20代が成長できる理由／ ◆未経験入社90％・平均年齢27歳 ◆月給35万円～・昇給年4回 ◆入社半年以内に約70％が昇給 ◆営業＋採用＋マーケティングを学べる ◆平均1年6カ月でマネージャー昇格可能 ◆年休130日・有休消化率約80％【業務内容】求人広告・スカウト・SNS・採用HP・動画制作・採用代行など、幅広いサービスを活用し、企業の採用課題を解決する企画営業です。【具体的には】 ▽課題のヒアリング・提案 ┗企業の採用課題を伺い、50種類以上のサービスから最適な解決策を提案します。 ▽提案・契約商談準備から提案、契約まで上司がしっかりサポート。 ▽運用・効果改善取材や広告作成のディレクション、効果分析を行い、次回の採用戦略まで提案します。 ★営業・採用・マーケティング・クリエイティブのスキルが身につきます。 ◆対象顧客中途、新卒、アルバイトを採用したい法人企業（規模・業界不問） ◆商談相手人事、事業責任者、経営陣など＼90％が未経験スタート／アパレル・販売・飲食・ホテル・接客など、異業種出身者も多数活躍中！上司や他部署とチームで顧客に向き合うため、困ったときもすぐに相談できます。＜研修＞ ◇座学研修・業界／職種／商材の基礎知識・ビジネスマナー・PC／AI活用・ロジカルシンキング ◇OJT研修・商談前のリサーチ・顧客管理・提案ロープレ・上司／経営陣の営業同行 ★課長以上が直接レクチャー。　未経験から着実に成長できる環境です！

【転勤なし】東京本社、大阪本社のいずれかでの勤務となります。＜東京本社＞★今年3月に移転したばかりのキレイなオフィス！東京都豊島区高田2丁目17-22　目白中野ビル5F ＜アクセス＞「雑司が谷駅」徒歩1分「目白駅」徒歩7分「池袋駅」徒歩12分「鬼子母神前駅」徒歩3分＜大阪本社＞大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル2F ＜アクセス＞「本町駅」徒歩2分 ※100%希望配属 ※受動喫煙対策あり

月給35万円～54.5万円（固定残業代含む）＋インセン＋各種手当 ※想定年収は420～654万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8.46万円～13.17万円支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。【昇給で大幅に収入UP！】 ★年4回の昇進・昇格・昇給チャンスあり ★平均昇給率は12％（全企業平均の2倍以上） ★1年間の平均昇給額は約65万円 ★入社1年で年収150万円以上の昇給実績あり ★成果だけじゃなく、プロセスもきちんと評価【評価制度の透明性◎】全社員に給与テーブルを公開し、評価会議も部長以上が全員参加。評価内容も1on1で上司とすり合わせる仕組みがあるので、「なぜ昇給した／しなかった」が明確でモヤモヤが残らない環境です！

ミイダス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル東館17・18F

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設立 2018年
従業員数 500名
平均年齢 28.0歳

求人情報全11件

アポインター（フルリモート／未経験歓迎／年休123日）
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＼この仕事のPOINT／ ★商材は45万社が導入・ユーザー数170万人超の人気転職サービス「ミイダス」 ★出社のない完全フルリモート ★アポイント獲得までを担当 ★自らアプローチ先の開拓なし！架電リストは会社で支給 ★無料会員登録済みの企業様への架電だから興味をもってもらいやすい！ ★CRM完備で業務効率の良さ◎ 【業務内容】既に「ミイダス」の無料アカウントを作成いただいている企業様へのアプローチをお任せします。有料プランのご提案をするための商談アポイントを獲得していただき、商談担当へトスアップしていただくお仕事です。 ◎「まずはお近くの求職者様のリストをご案内させていただけませんか？」という切り口でのご案内となります。完全な新規開拓ではないので、興味をもってもらいやすいです！・案件の対応時間は1件につき大体10分程度です。・土日祝はPCはシャットダウン。休日対応などは一切ありません！・月間目標アポイント獲得数は50件。達成できるためのツールとしてトークスクリプトやフォロー体制が整っています。＼アポイントを獲得できる理由／ [手厚くフォローする体制あり] ・データに基づいたトークスクリプト・通話内容振り返り＆リアルタイムでのフィードバック・成功事例・ノウハウは全体で共有　などチームで改善を重ねていくため、個人任せでなく、皆で成果を目指せる環境があります。 [リストを育てる営業スタイル] 自社CRM上の700～800社をお任せします。一度きりの電話で終わらせず、情報を更新しながら定期的にアプローチ。「繋がりやすい時間帯」や「次の採用タイミング」などの情報を蓄積・管理し、最適なタイミングでアプローチを行っていきます。 [業務効率に注力！アポイント獲得に集中できる] 自社CRMやMiiTelなどの営業ツールを完備。顧客情報や過去のやり取りの内容、現在のWeb 媒体での掲載実績など、基本情報はCRM上で確認できるため、下準備をしなくてOK！また、録音・文字起こしなども自動で行えるため、振り返りにも便利です。

【完全フルリモートで通勤なし／PCなど貸与！お家が仕事場♪】 ※首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務＼フルリモートでも安心の環境♪／フルリモートではありますが、チャットやオンラインにていつでも相談できる環境を整えています。通話内容はマネージャーが確認しており、リアルタイムでチャットでフォローするため、安心しながら活躍いただけます！ ※業務中カメラを常にオンにしておかないといけないなど、監視ツールはないため、気を張らずに働けます。【本社】東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館17・18F ＜アクセス＞ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎駅」新東口より徒歩8分 ■東急池上線「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 ■JR山手線「五反田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙

■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ └リモートワーク手当（4000円／月） └リモートワーク一時金（1万5000円） └残業手当全額支給 ※経験・スキルにより月給を決定します＼稼げるインセンティブ！《年間最大300万円》！／頑張りはダイレクトにインセンティブに反映しています。当社は5段階の評価制度を導入しており、評価に合わせて半年に一度、インセンティブとして支給。成果を出した分をまとめて得られるシステムとなっています。 ■インセンティブ＆年収事例・年間100万円（半期50万円）→年収400万円・年間150万円（半期75万円）→年収450万円・年間300万円（半期150万円）→年収600万円＼キャリアアップについて／現在当社は拡大フェーズにあり、リーダーやマネジメントポジションも増加しています。正社員登用後には、成果次第で早期にチームを牽引する立場へステップアップすることも可能です。 ◎試用期間：2カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません
インサイドセールス／全国募集／フルリモート
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◆具体的な仕事内容 ――――――――― 採用にお悩みの企業様へアプローチをかけ、お悩みをヒアリングし、商談機会の創出を行っていただきます。電話件数ではなく、獲得したアポの質・効率にこだわっています。【スケジュール例】 ▼9:00～：朝会（連絡事項と今日の方針、目標） ▼9:15～12:00：架電・トークスクリプトの修正や周囲の録音確認 ▼12:00～13:00：昼休憩（早く食べて家庭のことをする人もいます） ▼13:00～13:15：昼会（午前中の改善点の話し合い） ▼13:15～17:30：架電・勉強会など ▼17:30～18:00：一日の振り返りをして退勤です！ ◎商材について 45万社が導入し、ユーザー数170万人超の人気の転職サービス『ミイダス』をご案内するためのアポイントを獲得していただきます。企業の採用に関する課題を解消するサービスのほか、「従業員のストレスチェック」など、人事に関するさまざまなサービスを取り揃えています。企業様のニーズに合わせて最適なサービスをご案内し、多くの企業をサポートしています。 ◆成長を後押しする環境 ――――――――――― スクリプトやトーク例はもちろん、通話内容の振り返りやリアルタイムでのフィードバックなど、成長を支える仕組みが整っています。個人任せではなく、チーム単位で改善を重ねていきます。また、成功事例やノウハウは全体共有されるため、成果の出し方を再現しやすいのも特徴です。 ◆キャリアアップについて ―――――――――――― 現在は組織拡大フェーズのため、リーダーやマネジメントポジションも増加中。正社員登用後には、成果次第で早期にチームを牽引する立場へステップアップすることも可能です。

★通勤不要・完全フルリモート！ ★ご自宅で働ける！※PC等貸与（首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります） ……………………………………… 【本社】東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館17・18F ＜アクセス＞ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎駅」新東口より徒歩8分 ■東急池上線「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 ■JR山手線「五反田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙

■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ・リモートワーク手当（4000円／月）・リモートワーク一時金（1万5000円）・残業手当全額支給【◆頑張りはインセンティブとして還元！】当社は5段階の評価制度を導入。評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。＜インセンティブ例＞・年間100万円（半期50万円）→年収400万円・年間150万円（半期75万円）→年収450万円・年間300万円（半期150万円）→年収600万円

株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ

人材紹介・職業紹介

福岡県福岡市中央区大名2-4-30西鉄赤坂ビル9F

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設立 2019年
従業員数 16名
平均年齢 28.0歳

求人情報全14件

【福岡／幹部候補】入社１～２年で事業責任者◆兼業×マネジメント◆売上高平均150%成長HRベンチャー

７期連続増収・黒字決算・売上高平均150%で成長を続ける当社では、次の成長フェーズを牽引する幹部候補の採用を強化しています。＼この求人のポイント！／ ◎ 経営層と週次1on1｜意思決定力・思考力が磨かれる ◎ 入社1～2年で複数事業・マネジメントに関与 ◎ 新規事業立ち上げにも挑戦可能 ◎ CA/RA/マーケ/採用など横断的に経験～キャリアパス事例紹介～・24歳で入社後、1年で東京支社の責任者に抜擢。1年半の間にCA→RA→新規事業の営業・開発を開発→採用マネジメントを兼務。・25歳で入社後、2年で新卒事業部責任者に抜擢。CA・広報PR・採用マネジメントを兼務。 ■事業内容について・キャリア支援（中途・新卒）求職者様からのGoogle口コミ評価4.8/5.0獲得！多い方では10回以上面談を重ねるなど、求職者ファーストの支援を徹底しています。また、企業様に対しては、採用戦略から伴走支援をすることもあります。・新規事業 2024年に「Seek（長期インターンマッチング）」をリリース。掲載求人数は600求人を突破し、業界TOP5を果たしました。その他にも、移住や教育領域など事業の多角化を進める予定です。 ■業務内容について希望やスキル・ご経験に応じて、ポジションや業務は柔軟に確定させていただきます。・キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・マーケティング・新規事業企画 etc. ※兼務も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。・昇給：年2回・平均年齢29歳、平均年収502万円（※2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎◎】総合職／事業企画・人事兼務多数！／前年比売上229％超成長HRベンチャー／大阪勤務

【やりがい×成長環境！20代から成長したい第2新卒へお勧めしたい企業です！大手企業ではなかなか実現が難しい、経営層からのアドバイスを常に受けれる環境×お客様に徹底的に向き合うことで得られる達成感！今の環境に成長実感がない方は是非応募お待ちしております】　　 ■業務内容総合職として、スキル・ご経験・適性に応じ様々な職務をお任せします。・新卒領域のキャリア支援事業（イベント企画、キャリア相談、SNS運営など） └面接対策セミナーや合同説明会、人事×就活生のマッチングイベントなど企画～運営まで携わることができます。・中途領域のキャリア支援事業（キャリア相談、集客マーケティングなど） └20代・30代の若手に特化したエージェント。若手層の「自分らしく生きる」に本気で向き合います。・新規事業新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek：長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。 ■組織についてメガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。また、生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は決められていません。成果を出すための最善な方法を選択しています。 ■当社の魅力１：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。２：キャリアパス＜１つの職種にとどまらないキャリアパス＞・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは入社2年目も担当。・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務することも可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,800円～256,800円固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,800円～341,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】年収400万円入社2年目（月給28万＋賞与・インセンティブ）年収500万円入社3年目（月給34万＋賞与・インセンティブ） ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ■昇給：年2回ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バークリー・ジャパン株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区新宿5-2-3MRCビル7F

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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

【新宿】新感覚SNSの拡販・企画営業◆ノルマ無／残業月5h程／プライベートと大事にしながら働く

★SNSを使った仕事がしたい方へ！同一の趣味、興味などを集められるSNSを開発中 ★フレックスタイム制や週２在宅など働きやすい環境◎自社勤務／服装自由 ★2019年4月に日創工業株式会社の100％子会社として設立した新会社当社は現在SES事業を主軸として行っておりますが、来年4月に自社サービスとして新SNSのリリースを予定しております。こちらのサービスにおけるマーケティング及び企画の拡張をミッションとして持ちながら、現在の主軸である法人への提案営業、IT人材の営業をお任せします。しばらくは二足の草鞋となりますが、企業の変革期に関わることができるやりがいのあるポジションです！ ■具体的な業務内容：主に今後展開を予定しているSNSサービスのユーザ獲得に向けた施策提案や広告の営業、サービスの立案なども行っていただきます。また、SES営業として自社エンジニアもおりますのでお客様の「人手不足」「開発力不足」といった課題に応じて、エンジニアの一時的な提供といったソリューション提案も行っていただきます。 ■ポジションの魅力：先輩社員と一緒に、新たな提案手法や営業手法などを模索しながら取り組んでいただきます。自社で立ち上げるWebサービス、SNS等の開発も行いますので新サービスの企画等も柔軟に意見を提案することができる環境です。組織全体で作り上げているサービスですので、チームでアイデアを出し合いながらチャレンジを頂ける方に加わって頂きたいと考えております。 ■働く環境：フレックスが浸透しており、年休125日、残業月5h程度と非常に働きやすい環境です。またコロナ禍以降は週に2日の在宅勤務を可能としておりますので長期的に働いていただける環境です。＜＜20代が活躍／2019年設立の新会社です＞＞当社は日創工業株式会社の100％子会社として設立され、Webアプリ開発、自社サービス開発において豊富な実績があります。今後も会社／組織共に成長を続けていく予定です。少数精鋭のため1人1人の裁量が大きいほか、各種スキルアップの支援制度など、社員それぞれの成長を助けていく仕組みが整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-2-3 MRCビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 338万円～400万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,855,360円～3,460,000円固定残業手当/月：43,720円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 281,666円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【面接1回／1～2年後に自社勤務想定◎】インフラエンジニア～残業月10h程／住宅手当・家族手当あり～

★数年後に自社SaaSサービスの開発に関わって頂くことを想定！ ★残業月平均10h程／年休125日 ★PJTによってテレワーク可／住宅手当、家族手当あり ■業務内容：オンプレミスやクラウド基盤におけるインフラ運用・保守をお任せします。入社後すぐは自社サービスの開発に向けて、お客様先で必要なスキルを身につけていただき、1～2年後に自社サービスの開発に参画いただくことを想定しております。 ■社外プロジェクト例■ 自動車メーカ運用支援／ExchangeServer, Lync, AD RMS 電気メーカ向けセキュリティ強化プロジェクト／Azure AD, Microsoft Defender for Cloud Apps ■部署について： 14名のエンジニアが在籍しています。エンジニアの平均年齢は28歳で、20代のメンバーが活躍しています。 ■当社の特徴・魅力：【バークリー・ジャパンとは】：日創工業株式会社の100％子会社で、2019年4月設立の新会社です。日創工業株式会社では請けていない新たなITビジネス（Webアプリケーションの開発や自社サービスの提供など）への進出や、その他新規事業も手掛けていきます。【働きやすい環境/社員至上主義】：・転勤無、完全週休2日、年次有給休暇（入社日に5日付与）、住宅手当・家族手当など、社員が長期的に安心して働ける就業環境です。またエンジニアの皆様にはしばらくの間は顧客先に常駐形態で勤務されることになりますが顧客先に常駐されている場合に単価の5%をインセンティブとしてお支払いする制度もございます。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,380,000円～4,496,000円固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 316,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊良コーラ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都新宿区高田馬場3-44-1

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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 29.0歳

求人情報全5件

【SCM・物流】『第三のコーラ』を確立する日本発コーラ専門ブランド｜土日祝休み・残業20h程
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◆経験不問・当社の理念に共感できる方歓迎◎ ◆『第三のコーラ』を目指す日本発コーラ専門ブランド◎ ◆土日祝休み・残念20h程度◎ ■業務概要当社は日本発のコーラ専門ブランドとして、原誕生した日本発ブランドです。独自レシピと強いブランド力を武器に、国内外で販路を拡大しながら新たな飲料文化の創造に挑戦しています。 ■業務詳細イヨシコーラの製品が原料からお客様の手元に届くまでの全工程（サプライチェーン全体）を責任を持って管理するお仕事です。安定した供給体制を作り上げ、ブランドの成長を裏から支えていただきます。【具体的には】・生産計画・管理製造計画の策定：翌月の需要予測を実施し、それに基づく月間の製造計画を立案。現場の調整・指示：日々の製造メニューの調整、充填機などの機材準備等。・原料・資材の手配（発注管理）原料手配：製造計画確定後、翌月分の原料を発注。資材手配：製品用の瓶や容器類、出荷用の梱包資材の在庫管理および発注。・物流・在庫管理在庫データの管理：外部委託倉庫などの在庫状況を把握・管理。出荷・配送管理：製造された製品がスムーズに流通・納品されるよう、物流パートナーとの調整。 ■組織構成少数精鋭のチームで密に連携しながら業務を推進しています。 ■就業環境・完全週休二日制・土日祝休み・残業20h程度　社会保険完備・交通費支給など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力伊良コーラは世界中で「コカでもペプシでもない、第三のコーラを確立する」存在になることを目指しています。少数精鋭の環境で自身のアイデアや行動がダイレクトに事業成長につながる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋４丁目２２－６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,143円固定残業手当/月：51,700円～73,843円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,700円～430,986円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】『イヨシコーラ』直営店の店長◆コーラ専門メーカー｜残業20h程度｜事業拡大中

◆コカ・ペプシ・イヨシを目指す日本発コーラ専門ブランド◎ ◆「イヨシコーラ」直営のコーラスタンドで売り場作り・イベント企画などにも携われる◎ ◆年休120日・残業20h程度◎ ■業務概要当社が展開するコーラ専門ブランドの直営店にて、ストアマネージャー（店長）として店舗全体の運営を担っていただきます。お客様にブランドの魅力を体感していただくため、売り場企画・接客・スタッフマネジメントまで幅広い業務に携わり、今後の新規出店も見据えて重要な役割を果たします。 ■業務詳細・直営店（浅草六区、渋谷神宮前、中野五丁目）の店舗企画や売り場づくり・店舗の売上管理、目標達成に向けた施策立案・実行・スタッフの採用、教育、シフト管理、育成・お客様への接客販売やオペレーションのサポート・ブランド理念や製品の魅力を伝えるためのイベントやプロモーションの企画運営・業務プロセスやサービス品質の向上に向けた改善提案と実行・新規出店に向けた準備や立ち上げ支援 ■各店舗の人員構成渋谷：12~13名／中野・浅草：4~5名（アルバイトは学生の方で20代がメインです。） ■ストアマネージャーの魅力 ◎仕組みを作る面白さ：現場発でオペレーションを改善・構築することができます ◎仕掛け方は自由自在：「イヨシコーラ×ランニングイベント」や「他ブランドとのコラボ」など、売上・ファン作りの施策をゼロから企画できます。 ◎裁量の大きさ：代表との距離が非常に近く、「こんなポップが欲しい」「新しい機材を買いたい」など、店舗を良くするアイデアが意見がダイレクトに反映されます。 ■教育体制 OJTを中心に、店舗運営やサービスに必要な知識・スキルを丁寧に指導します。新店立ち上げ時もサポート体制があります。店長経験者の方以外にも営業出身の方も店長として活躍しております！ ■就業環境・完全週休二日制・残業20h程度　社会保険完備・交通費支給など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力「新しい常識を創造する」ブランドとして、着実に店舗展開を進める成長企業です。柔軟な発想とチャレンジ精神を持つ方を歓迎し、一体感のある組織でキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞浅草六区店住所：東京都台東区浅草1-24-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷神宮前店住所：東京都渋谷区神宮前5-29-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中野五丁目店住所：東京都中野区中野5丁目60-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソルー株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー16F

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設立 2019年
従業員数 48名
平均年齢 29.0歳

求人情報全5件

【上野/人事MGR】採用・組織開発◆創業5年で売上28億円のWebマーケティング成長企業

採用経験を活かして人事組織を作り上げる◆20代・30代活躍！創業5年で売上28億円・成長率200％超 ■採用背景 Webマーケティング領域でのコンサルティング支援で急成長中の当社は、現在49名体制。2025年からはHR事業の開始やAI分野への展開も控えており、組織の急拡大に伴う「評価制度のブラッシュアップ」や「次世代リーダーの育成」が急務です。経営陣のパートナーとして人事企画や組織開発「0→1」を主導し、規模の急拡大に伴う人事機能を強化にて人事としての市場価値を最大化できるフェーズです。 ■業務内容詳細相談をしながらチームで相談をして進められる環境です。まずはご経験に合わせて業務をお任せします。すべてをお一人でお任せするのではなく、相談・分担を行いながら組織の強化に向けて少しずつプロジェクトを牽引していただきます。 ◆人事企画（主担当）・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案 ◆研修・オンボーディング（主担当）・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計・全社員を対象としたオンボーディング（入社後フォロー）体制の構築・運用 ◆労務管理（労務経験者の場合）・勤怠管理、給与計算・社会保険・労働保険の手続き（資格取得・喪失・変更等）・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック等） ◆人事戦略の策定・管理・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト ■組織体制統括役員1名、メンバー本ポジションの方に人事マネージャー職を一任する予定です。採用コンサルも入り、相談をしながら進められる環境です。 ■働き方・正社員前提（過去登用率実績100％）・リモート相談可能（週2日まで） ■当社について創業8年目のWebマーケティングベンチャー企業です。5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。（売上成長率211％※2021‐2023年）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：83,713円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,379円～667,046円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上野】営業アシスタント◆創業5年で売上28億円を達成／急成長中Webマーケティングベンチャー企業！

《学歴不問！創業5年で売上28億円を達成した急成長中Webマーケティングベンチャー企業！》 SNS広告運用などWebマーケティング事業を展開する当社にて、営業アシスタント業務をご担当頂きます。現在は営業7名が在籍しておりますが、今後10名以上の増員を計画しており、組織強化に伴った増員採用となります。業界未経験や実務1年未満の方も大歓迎ですので、是非ご応募ください！ ■業務詳細：・営業メンバーのスケジュール管理・案件進捗の確認・見積書・契約書などの作成サポート・顧客データ・案件データの管理（CRMツール使用）・数値集計・レポート作成（売上見込み・営業実績など）・会議資料・議事録作成・その他、営業活動に付随するバックオフィス業務全般 ■組織構成：配属組織は8名（営業7名／アシスタント１名）で構成されております。営業組織強化のための増員となります。 ■社風＜若手が主役 × 成果主義 × 圧倒的コミュニケーション＞：・年齢・年次に関係なく意見を出しやすいフラットな組織 20代中心（20代75%30代25%の20代管理職の割合60%の）で、若手が早期に裁量と責任を持つ環境です！・個人プレーより「チーム」意識！シェア文化など、積極的に事例共有を行います。仕事外の交流も多く、人間関係が良好です！ ■働き方：・年間休日120日（土日祝）・残業10-20時間程度・有給取得日数平均8.4日（入社半年後年次有給休暇を10日付与） ■当社について：創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。ベンチャー企業でありながら、5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。（売上成長率211％※2021‐2023年）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円固定残業手当/月：70,320円～100,455円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 370,320円～529,026円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コネスト

その他商社

大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル11F

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

【心斎橋／未経験歓迎】インサイドセールス◆インセン有／昇給年4回◆残業20h・年休126日◆研修充実

～営業として力を伸ばしたい方へ／未経験でも安心の研修制度充実／毎年増収増益／平均年齢27歳／昇給昇進率88％／年休126日／土日祝休み／働きやすさも抜群◎～ ■業務内容インサイドセールスとして中小企業様（飲食／美容／小売等）の集客課題を解決する為のサービスを提案するテレアポをお任せします。 ■業務詳細：（1）飲食店や美容院、個人事業主など集客に悩みを抱えている企業・店舗様にヒアリング（2）サービスの魅力を案内し、アポイント取得（3）商談担当にパス＜入社後の流れ＞・入社後1か月程度は研修期間となっており研修や先輩とのミーティング、トークスクリプトも準備しているため、未経験の方でも問題なく取り組むことができます！ ■魅力点：・アポ件数に応じてインセンティブ制度経験を積んだスタッフだと1日6件獲得することもあります。・平均年齢27歳と若い会社となっておりますので成長意欲のある方々と切磋琢磨できる環境です。・昇進昇級率も88％と非常に高い水準のため、業績を上げるための環境がしっかりと整っております。＜インセンティブ事例＞半年に一度支給 5ヶ月在籍以上のインセン獲得率：84% インセンティブ平均金額：6.5万円/ ■取り扱い商材例・法人電気（新電電）の法人割引を提案・地域に根付いたお店を紹介するポータルサイトの掲載提案・インスタグラム等SNSを使った集客提案・ホームページのデザイン提案などをメインに合計で10個ほどの商材を取り扱っております。 ■教育制度（1）研修：実戦しながら学びの時間を2週間設定（2）無料商材（顧客様デメリットがほぼ0）を提案しアポ獲得の成功体験を積みやすくする：1ヶ月程の予定（3）その他商材のアポ取りに移行 ※アポになった時点でインセンティブが発生します。成約は関係なしです。 ※電話→商談担当へのトスアップまでをお任せします。このように未経験の方でも営業として結果が出る制度が整っています。 ■入社後のキャリアについてまずは当ポジションから始めていただき、今後ご希望があれば、社内の他のポジション（提案営業やカスタマーサクセス）に異動も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年4回 ◆昇進：年4回 ■インセンティブ：年に2回（※上記はインセンティブの平均金額を含めた想定年収です。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【心斎橋】コンサル営業◆飲食店や美容院の集客課題解決◆アポ獲得は別担当◆年休126日／昇給年4回◎

＜未経験歓迎◎教育体制充実／昇給年4回・インセンティブ有／各種手当・福利厚生充実／残業月10h・年休126日・完全週休2日・土日祝休＞ ■担当業務飲食店や美容院、個人事業主（整骨院）など集客に悩みを抱えている店舗に”店舗集客のお悩み”と”コスト削減のお悩み”の2軸で解決提案するコンサルティング営業をお任せします。《集客課題に対する提案》・インスタグラムとホームページの連携サービスの提案営業・新電力の営業・インフルエンサーマーケティング ◆現在、当社でも飲食店の経営をしており、1店舗あたりの売上が600～700万程で好調。インスタグラム等SNSからの流動やSEO対策、HP集客のノウハウがある当社だからこその成功事例です。これらの生きたノウハウも活かしながら集客提案を行う事も可能です。《コスト削減に対する提案》・電気料金改善・法人専用割引の携帯提案・自社商品の提案（公式LINE運用代行ツールの提案／Instagramのお悩みに対して提案／HPのデザイン提案など） ※もう１つの営業職（フロント営業）に比べ、商材の単価が高く、かつ全ての商材を扱えますので課題に沿った解決提案が可能です。 ※アポインターが別にいるので、アポ獲得はありません。提案に注力できる環境です。 ■業務詳細＊顧客は全国のお客様になりますが、オンライン商談で完結するため、訪問はありません。＊大体1日2～4件、月40～80件程商談するイメージです。＊丁寧な研修・教育体制があるため、成約率は約65～80％です。＊ノルマはなく毎月目標を各個人で設定し、目標達成を目指します。 ■入社後入社後は商材知識の座学や商談ロープレ、既存社員の商談同席などを通して学んでいただき、3カ月～半年程度で独り立ちするイメージです。 ■配属先の組織構成当部署は現在8名（20代後半が多い）が在籍しています。 ■特徴 ◎社員は若手がメインです(代表30歳、平均年齢26歳）。部長職には33歳～25歳がおり、年代問わず目指すことができる環境です。 ◎土日祝休、年休126日、福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。 ◎目標達成率に応じてインセンティブも毎月付与しております。月あたり８～10万円程稼げることも変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円＜月給＞ 290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年4回 ◆昇進：年4回 ■インセンティブ：月平均50,000円～150,000円（※上記はインセンティブの平均金額を含めた想定年収です。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＸＭｉｌｅ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区新宿6-7-30新宿イーストサイドスクエアW7F

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設立 2019年
従業員数 600名
平均年齢 28.7歳

求人情報全91件

【新宿／人材業界出身者歓迎】営業企画◆人材サービス・SaaS事業を展開◆市場規模100兆円越え
- NEW
～物流・建設・製造業界向け人材サービス・SaaS事業を展開／市場規模100兆円を超える領域のDX／累計50万人以上が利用中／ノンデスク事業者が1万事業者以上利用／社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決／日本の直面する物流・建設・製造業界の課題に本気で取り組む2019年創業のスタートアップ／～ ■業務概要：営業活動の効率化を推進し、予算達成に向けた戦略立案・サポートを担うポジションです。事業責任者と連携しながら、事業ニーズに応じたデータ分析を通じて意思決定を支援します。 ■業務詳細例：・営業活動に関するデータの収集・集計・可視化・予算達成に向けた営業戦略の立案・実行サポート・各種KPIのモニタリングと改善提案・事業責任者とのディスカッションを通じた課題抽出・施策検討・分析結果に基づく営業プロセス改善の提案 ■特徴：本ポジションは、事業責任者直下で営業活動の効率化と戦略立案を推進し、組織の成長を支える中核的な役割を担います。データを基盤とした分析を通じて営業プロセスを改善し、経営の意思決定を支援することで、現場と経営をダイレクトにつなぐ経験を積むことができます。単なる分析業務にとどまらず、戦略の実行や事業計画達成に直結するポジションであり、スピード感ある環境で“経営視点”を身につけながらキャリアの幅を広げられる点が大きな魅力です。 ■当社について 2024年1月にシリーズBで18億円の資金調達をし、累計26.8億円の調達を行ったXMile株式会社は、急成長するスタートアップとして投資家の注目を集めています。創業から手掛ける人材事業で黒字化を達成し、物流業界向けのSaaSを開発、導入事業所数が5000を超えるなど業界での認知も拡大しています。25兆円規模の巨大産業である物流業界に対し、経営支援・勤怠管理・教育管理の領域でDX化を実施中です。また、『2024年問題』を契機に荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資が進む中、当社のサービスが一層重要視されています。変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する場所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,932円～379,319円固定残業手当/月：84,354円～118,538円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,286円～497,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与（年2回支給）を年収に含む ※基本給・固定時間外手当に関しては個別調整となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】プロダクトマネージャー◆国内最大級のノンデスク産業向け求人プラットフォーム◆住宅支援あり
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～社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決／日本の直面する物流・建設・製造業界の課題に本気で取り組む2019年創業のスタートアップ／市場規模100兆円を超える領域のDX・累計50万人以上が利用中の人材サービス・SaaS事業を展開／ノンデスク事業者が1万事業者以上利用～ ■業務概要：当社が展開するノンデスク産業向けの人材プラットフォーム事業、その中核を担う『クロスワーク』のプロダクトマネージャー（以下、PdM）としてご活躍いただきます。既存のPdMと連携しながら、国内最大級の求人プラットフォームをさらに進化、改善させていく重要なポジションです。 ■業務詳細： ◇課題発見と仮説構築・Google AnalyticsやBigQuery等のデータを分析し、事業KPIに影響を与える課題を発見・ユーザー、カスタマーサポート、セールス等へのヒアリングを通じて、定性的な課題やニーズを収集・収集した情報からインパクトの大きな改善仮説を構築 ◇施策の企画と要件定義・背景、目的、効果測定指標（KPI）、実装イメージ、分析手順などを含む要件定義・構築した仮説を検証するため、具体的な施策の企画から推進まで担当 ◇プロジェクト推進とステークホルダー連携・エンジニアと技術的な実現可能性や懸念点について議論し、最適な仕様を決定・開発チームのスプリント計画に参画し、担当プロジェクトの進捗を管理・ビジネスサイド（事業推進、マーケティング、営業、キャリアアドバイザー）と密に連携し、施策の実行と効果の最大化を主導 ◇効果測定とレポーティング・リリースした施策の効果を、定義したKPIに基づいて定量的に測定・分析・分析結果を基に、施策の継続・改善・中止を判断し、関係者へ報告・成功・失敗事例から得られた学びをチームの資産として言語化、体系化変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する場所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,075円～432,652円固定残業手当/月：102,211円～135,205円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 429,286円～567,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソラジマ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区芝浦1-12-3Daiwa芝浦ビル2階

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設立 2019年
従業員数 46名
平均年齢 29.0歳

求人情報全4件

縦読み漫画漫画編集者◆デジタル漫画「縦読み漫画」運営企業／週2リモート可／裁量◎
- NEW
～「未経験からヒット作品づくりに挑戦」｜Webtoon編集ディレクター（制作進行・チームリード候補）～・世界中で人気急上昇中の縦読みマンガを、日本発で創り出す挑戦・未経験からでもOK！作品づくりの仕組みを学び、ヒットを生むディレクションに携われる ◆私たちについて「今世紀を代表する、コンテンツを創るー。」誰でもできる仕事じゃなくて、誰にもできない仕事にこそ価値がある。私達は今世紀を代表するコンテンツを生み出します。世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。 ◆募集背景：私達は『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出します。世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。そのために株式会社ソラジマの漫画編集者（＝制作ディレクター）は、縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションを募集します。 ◆具体的な業務内容 ●連載にむけた作品の立ち上げ業務：制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ●制作ディレクション：制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターさんと実施します ●チームメンバーマネジメント：制作チームの管理（人事評価, 良好な協力関係を築く） ●分析、次の作品へ : 納品した作品がどの層にヒットしたかなどを分析し新たなヒット作品を生み出すために上記の流れを繰り返します。 ▼ソラジマのウェブトゥーン作品 ●作品一覧：https://sorajima.jp/works ★地上波ドラマ化！『シンデレラ・コンプレックス』 ★大人気書籍化！『傷だらけ聖女より報復をこめて』『かたわれ令嬢が男装する理由』 ★1000万?突破！『無能な継母ですが、家族の溺愛が止まりません！』変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社　※23.9.27更新住所：東京都港区芝浦１丁目１２－３ Daiwa 芝浦ビル 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～499万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～314,766円固定残業手当/月：90,000円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【エンタメ縦読漫画／編集職】未経験・第二新卒OK！独自IP作品多数＆続々制作中／年商10億黒字経営

【未経験からエンタメにチャレンジしたい・流行中の縦読み漫画編集職ポジションへチャレンジしたい方歓迎！／国内最多オリジナルIP作品多数◎／年商10億円突破の黒字経営／週2リモート勤務可】 ◆職務内容私達は『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出します。世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。そのために株式会社ソラジマの漫画編集者（＝制作ディレクター）は、縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションを募集します。 ◆職務詳細・連載にむけた作品の立ち上げ業務： └制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成・制作ディレクション： └制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターと実施・チームメンバーマネジメント： └制作チームの人事評価や協力関係の構築・分析と次の作品へ： └納品した作品のヒット層分析と新たなヒット作品の創出 ◆魅力ポイント・縦読漫画の先駆者：国内最多のオリジナル作品リリース数、国産作品として最大級のヒット作を展開しております。・グローバル展開：日本のみならず世界中で愛されるコンテンツを創造しています。・ノウハウの蓄積：YouTubeアニメの制作経験によりWebtoon制作でも高い技術力・成功事例：「comico」: 2023年上位人気作品TOP10の中で1位、3位、6位「ピッコマ」: 「お求めいただいた暴君陛下の悪女です」が2日連続総合ランキング1位、「宝石少女は涙を流さない」がいいね数400万「LINEマンガ」: 「かたわれ令嬢が男装する理由」が2000万ビュー以上 ◆組織風土・オープンなカルチャー：トップから重視されるカルチャーをベースに行動し、スラックでのオープンな情報展開・裁量権の大きさ：自分の可能性を生かせる環境で、大きな裁量により業務を遂行・チームワーク重視：チームでの創作を推奨し、協力関係を築くことを重視変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～314,766円固定残業手当/月：81,600円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゼロプライド株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝4丁目5-10 ACN田町ビル10階

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設立 2019年
従業員数 120名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

SNS運用スタッフ（未経験歓迎）／フルリモ可／年休130日
- 締切間近
Instagram、TikTok、X、YouTubeなどのSNSアカウント運用をお任せします。ただ投稿するだけではなく、企画立案・コンテンツ作成・投稿・分析・改善提案まで一貫して携わるポジションです。担当するのは、クライアント企業または自社グループのSNSアカウント。「認知を広げたい」「集客に繋げたい」など、目的に合わせて運用方針を考え、成果に繋げていきます。 SNS運用の業務はもちろん PR広報やSNS教育担当、フリーランスなど、あなたのやりたいことや、理想のキャリアも叶えられます♪ ――――――――――――――――― ★バズる投稿をあなたの手で手掛ける！ ――――――――――――――――― ■InstagramやTikTokの運用 ■画像／動画の編集 ■コンテンツ企画 ■配信業務 ■マーケティング分析　 …などをお任せします！ ――――――――――――――――― ★まずは3ヶ月間の研修で基礎を習得！ ――――――――――――――――― ▼アカウント開設（Instagram、TikTok、X、YouTubeなど） ▼投稿テーマ設定（美容・コスメ・ライフスタイルなど） ▼運用／マネタイズ方法 ▼投稿や動画の作り方 ▼トレンドワードの見つけ方　 …などを段階的に学べるカリキュラムあり！ ――――――――――――――――― ★あなたらしいキャリアを築ける！ ――――――――――――――――― スキルが身に付いたら、SNSを用いた当社の広報・PR業務などをお任せします。～こんな道も応援します！～・フリーランスへ転身・新たな組織でSNS運用代行に挑戦・SNSの教育担当に転身あなたのやりたいことや、理想のキャリアを一緒に叶えていきましょう♪

【転勤なし！47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮！ ◎研修終了後はフルリモート勤務OK！ ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK！・ゼロプライドの本社、各営業所・全国47都道府県の各プロジェクト先いずれかでの勤務となります。《本社・各営業所》 ■東京本社：東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所：北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル2F-A ■仙台営業所：宮城県仙台市若林区河原町1-5-33 モダンクラフトビル3F ■愛知営業所：愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1 名古屋パークプレイス505 ■大阪営業所：大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋5F-5-A ■広島営業所：広島県広島市中区上八丁堀3-4 エステート上八丁堀4F ■福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 ibb Felix 博多202

♪未経験入社の平均月収40万円♪ ◆月給30万円～50万円＋各種手当＋PRインセンティブ ◎経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎月給には固定残業代（3万2400円/月20時間分）を含んでいます。超過分は別途支給します。 ┗残業が0時間の場合も全額支給します！【試用期間中（6ヶ月）】 ◆一都三県：月給23万円～50万円＋各種手当＋PRインセン ┗固定残業代（5304円以上／月3時間）を含む、超過分は別途支給。 ◆大阪：月給22万円～50万円＋各種手当＋PRインセン ┗残業代は別途全額支給。 ◆その他地域：月給21.5万円～50万円＋各種手当＋PRインセン ┗固定残業代（2万2303円以上／月15時間）を含む、超過分は別途支給。

株式会社ＩＮＺＥＮ

放送・新聞・出版

東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

AD／TV業界デビュー歓迎／人気番組制作サポート／キー局勤務

報道・情報・バラエティー・スポーツなど、多彩なジャンルのテレビ番組制作を担当します。 ■取材・ロケ業務ーーーーーーーー・企画立案や取材交渉・ロケハンや取材の補佐・ニュース取材・動画編集、MAの補佐（テロップや音楽・ナレーションの補助） ■OA業務ーーーーー・生放送番組の進行（※ OAD・TK・FM）・フリップ、テロップ、CG作成補助・CG画面の送出・スタジオ演出補佐・生中継の構築・テロップ送出補佐 ※OAD（番組内の進行指示） ※TK タイムキーパー（時間管理） ※FM フロアーマネージャー（出演者のフォロー・カンペ出し） ■海外映像収録・国際中継サポート（要：英語のスキル）ーーーーーーーーーーーーーーーー・海外・国内の映像収録・スポーツ中継の収録・国際中継の構築 ■記者業務ーーーーー・国内、海外の事件や世の中の出来事、事故等のニュース原稿の作成や取材 ■SNS配信ーーーーー・YouTube配信やネット記事の配信・公式HPの管理 ■テロップ作成・送出ーーーーー・放送用のテロップの作成・イラスト作成・テロップにアニメーション付け・生放送中にテロップの送出業務 ■校閲・校正ーーーーーー・放送前の原稿の誤字脱字チェック・事実確認（ファクトチェック）・表現チェック（差別・誤解を招く表現の修正）【ディレクターには早くて3年で昇格可能！】番組の現場責任者として企画、出演者との交渉、台本作り、演出などを行います。制作スタッフ全体を指揮する重要なポジションです。

【東京都内のテレビ局または制作会社】 ★転勤なし！配属先は希望を考慮して決定します。＜配属先＞・港区（六本木、新橋、台場）・渋谷区（渋谷、原宿）・千代田区（半蔵門）・中央区（日本橋） ※上京して活躍している社員多数 ※受動喫煙対策あり＜本社＞東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301

【AD】月給26万円～＋交通費全額支給＋各種手当【ディレクター】月給35万円～＋交通費全額支給＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※ADは固定残業代（4万7,000円／30時間分）、ディレクターは固定残業代（6万0,000円／30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※英語が使用できる方は優遇します。

株式会社アトラクトモバイル

専門店・その他小売

愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル18F

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設立 2019年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

【愛知／常滑】au／UQの受付・販売員◆第二新卒・フリーター歓迎★年休122／残業9Ｈ／土日休OK
- NEW
≪働き方改善したい！WLB◎≫ ★2週間以上の長期連休も取得OK！土日祝の希望休も申請可能！ ★平均年齢28.9歳！気軽に相談できる空気感 ★教育マニュアル＆先輩社員によるフォロー体制 ★販売数字だけではない評価制度！日々の成長や取り組みもしっかり評価 ★育休復帰率100％！ライフイベントを迎えても安心して働ける環境 ■お仕事内容 auショップ・UQスポット店舗で、ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せします。 ≪ 具体的には ≫ ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き・インターネット契約の受付・故障相談、修理の受付・料金診断、プランの見直し・変更・機種・操作等の説明　など ■未経験でも安心◎ ・ネットカフェ店員などから入社した先輩も！・教育マニュアルをもとに1年かけてじっくり覚えます◎ ・さらに入社後は先輩スタッフが付き教育フォロー！・わからないことを聞きやすい環境♪ ・1店舗6～7名のスタッフが在籍・社員の平均年齢は28.9歳と若手の雰囲気 ■好きなことができる休日・年間休日122日・完全週休2日制・年12回は土日祝の希望休OK ・毎月10日に次月の希望休を提出・毎月20日頃に次月のシフトがわかる・旅行やライブの予定が立てやすい！・2週間以上の長期連休もOK ■あなたに合わせた柔軟なキャリアパス＼様々な選択肢があります！／・接客のプロとして成長・店長やマネージャーに挑戦・本社管理部門にも！・産育休は男性も含め実績多数◎ ・時短勤務もOK ・育休復帰率100％でキャリア形成できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ auショップイオンモール常滑住所：愛知県常滑市りんくう町2-20-3 イオンモール常滑2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円固定残業手当/月：18,000円～23,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 198,000円～223,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3カ月 ■年収例： 600万円／5年目（マネージャー）月給42万円＋インセンティブ 500万円／4年目（グループリーダー）月給35万円＋インセンティブ 400万円／3年目（店長）月給30万円＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【守山区・長久手】au／UQの受付・販売◆第二新卒・フリーター歓迎★年休122／残業9Ｈ／土日休OK

≪働き方改善したい！WLB◎≫ ★2週間以上の長期連休も取得OK！土日祝の希望休も申請可能！ ★平均年齢28.9歳！気軽に相談できる空気感 ★教育マニュアル＆先輩社員によるフォロー体制 ★販売数字だけではない評価制度！日々の成長や取り組みもしっかり評価 ★育休復帰率100％！ライフイベントを迎えても安心して働ける環境 ■お仕事内容 auショップ・UQスポット店舗で、ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せします。 ≪ 具体的には ≫ ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き・インターネット契約の受付・故障相談、修理の受付・料金診断、プランの見直し・変更・機種・操作等の説明　など ■未経験でも安心◎ ・ネットカフェ店員などから入社した先輩も！・教育マニュアルをもとに1年かけてじっくり覚えます◎ ・さらに入社後は先輩スタッフが付き教育フォロー！・わからないことを聞きやすい環境♪ ・1店舗6～7名のスタッフが在籍・社員の平均年齢は28.9歳と若手の雰囲気 ■好きなことができる休日・年間休日122日・完全週休2日制・年12回は土日祝の希望休OK ・毎月10日に次月の希望休を提出・毎月20日頃に次月のシフトがわかる・旅行やライブの予定が立てやすい！・2週間以上の長期連休もOK ■あなたに合わせた柔軟なキャリアパス＼様々な選択肢があります！／・接客のプロとして成長・店長やマネージャーに挑戦・本社管理部門にも！・産育休は男性も含め実績多数◎ ・時短勤務もOK ・育休復帰率100％でキャリア形成できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ auショップ守山西城住所：愛知県名古屋市守山区村前町203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ auショップイオンモール長久手住所：愛知県長久手市勝入塚501番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円固定残業手当/月：18,000円～23,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 198,000円～223,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3カ月 ■年収例： 600万円／5年目（マネージャー）月給42万円＋インセンティブ 500万円／4年目（グループリーダー）月給35万円＋インセンティブ 400万円／3年目（店長）月給30万円＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｖｉｎｃｕｒｅｓ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿1101

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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

【新宿】クリエイティブプランナー◆フレックス／設立4年で年商26億円のデジタルマーケティング企業

【美容・コスメ領域に強みを持つデジタルマーケティング企業／フレックス／転勤なし】 ■業務内容： Webマーケティング領域におけるクリエイティブのディレクション及び企画立案サポート、制作進行管理、情報設計、品質管理までをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・クライアントのマーケティング課題や広告のパフォーマンスデータに基づき、広告コンセプトや企画の立案・クライアントや社内、外部パートナーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進・データや顧客ニーズを基に、情報を整理し、クリエイティブの構成案や原稿を作成・ブリーフィングから最終納品まで、クリエイティブ制作のワークフロー全体の進行管理・パフォーマンスデータや分析結果を基にクリエイティブのPDCAサイクルを主導し、効果の最大化・クライアントとの折衝窓口として、企画のプレゼンテーションやクリエイティブ戦略に関する報告 ■仕事の魅力・やりがい：・まずは制作進行管理や情報設計からスタートし、将来的にはデータ分析やマーケティング戦略までを網羅するクリエイティブディレクター、さらにはクリエイティブマーケターへと、ご自身の志向性に合わせたキャリアアップが可能です。・自身の企画やディレクションがビジネスに与えるインパクトを数値で可視化し、高速でPDCAを回すことで、効果的なクリエイティブを追求する再現性の高いスキルを身につけることができます。・プランナーとして経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを統括するプロデューサーやチームを率いるマネジメント職、あるいはデータ分析や媒体戦略を極める専門職など、デジタルマーケティング領域で多角的なキャリアを築くことができます。 ■当社について：設立4年で年商26億円を達成した、美容・コスメ特化のデジタルマーケティング会社です。戦略立案から広告運用・SNS運営まで一気通貫で支援し、自社メディアやD2Cブランド運営で培った実践的なノウハウを強みとしています。美容ブランドを中心に1,000名以上のインフルエンサー起用実績があり、幅広いマーケティング施策でクライアントの事業成長を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1101 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,429,196円～4,858,404円固定残業手当/月：68,400円～136,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 270,833円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月、2月） ■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｄｄ　Ｆｌｏｗ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷2-11-13　松田渋谷ビルディング5F

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設立 2019年
従業員数 90名
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

SNS広告の企画提案／9割未経験入社／研修充実／残業月15h

「採用に困っている」「売上を伸ばしたい」「知名度を上げたい」そんな企業の"困った"を解決することが、私たちのミッション！設立7年目にして、取引社数は20,000社を突破！不動産・建設・運送・福祉・医療・飲食・リユース業界など、様々な業界のお客様にご導入いただいております。 ┏┓ ┗■未経験の方も安心 ━━━━━━━━━━ Add Flowでは未経験からご活躍いただけるよう、研修＆サポート体制に力を入れています♪ ◇STEP.01 まずは同期と一緒に初期研修からスタート！業界知識やセールスノウハウを学びます。 ◇STEP.02 配属先でのOJT研修で丁寧にフォロー！マネージャーが一人ひとりに合わせて直接研修を行います♪ ◇STEP.03 研修後も、配属チームのメンバー全員でサポートします！ ┏┓ ┗■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ 主に中小企業のお客様を対象に、弊社サービスのご提案をお任せします♪ ◇STEP.01 集客や採用、ブランディングに課題を抱える中小企業へアプローチ！ 2万社以上の顧客データやAIツールを活用し、お客様ごとに最適な戦略を練り上げます。 ◇STEP.02 お客様の抱える課題に合わせて、 SNS広告や動画広告の提案を行います。商談はオンラインが中心なので、営業未経験の方もスタートしやすい環境です！ ◇STEP.03 ご契約＆制作・運用チームへの引き継ぎ業務。先輩社員も同席しながら少しずつ提案スキルを身につけられるので、未経験の方もご安心ください♪ ┏┓ ┗■弊社サービス ━━━━━━━━━━ ＜Add ream＞ YouTube、Instagram、Xなど、 SNS広告の企画～運用までワンストップで支援！＜Add movie＞お客様のニーズに応じた様々な動画コンテンツを提供！＜Add AI＞ AIツールを活用し企業のブランディングをサポート！

渋谷・名古屋・大阪・福岡・札幌オフィスで募集中！ ◆渋谷オフィス／東京本社東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング 5F ＜アクセス＞『渋谷駅』から徒歩5分 ◆名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区太閤1丁目20-13 秀幸ビル 503 ＜アクセス＞『名古屋駅』から徒歩5分 ◆大阪オフィス大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-15 新大阪ビルディング 503 ＜アクセス＞『新大阪駅』から徒歩7分『南方駅』『西中島南方駅』から徒歩5分 ◆福岡オフィス福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目4-13 九州DKビル 3F ＜アクセス＞『天神駅』から徒歩10分『赤坂駅』から徒歩3分 ◆札幌オフィス北海道札幌市北区北10条西3丁目1-1 Noblesse SAPPORO 6F ＜アクセス＞『札幌駅』から徒歩5分『北12条駅』から徒歩5分 ※受動喫煙対策：完全分煙

＼先輩社員の年収例／＊年収692万円/24歳/主任/入社１年目＊年収824万円/25歳/マネージャー/入社2年目＊年収987万円/27歳/課長/入社2年目＊年収1,298万円/29歳/次長/入社3年目月給28万円～60万円＋インセンティブ（最低6万円～80万円以上／上限なし） ◇毎月のインセンティブ平均／18.6万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（6万5000円～13万円／37時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。＼役職別月給例／＃主任月給31万円＋インセンティブ(13万円～32万円) ＃マネージャー月給35万円＋インセンティブ(17万円～48万円) ＃課長月給40万円＋インセンティブ(20万円～64万円) ＃次長月給47万円＋インセンティブ(25万円～98万円)
【渋谷】SNS動画広告のインサイドセールス◆中小企業の課題解決/最短2ヶ月で昇給昇格/明確な評価制度

◆業界未経験歓迎！最短2か月で昇格昇給可能／広告のソリューション営業職に挑戦したい方へ／完全実力主義・明確な評価制度で成長環境◎◆ ■業務内容人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 □具体的には（1）広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。（2）提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。（3）受注後は担当部署に案件を共有し、（1）に戻ります。 ■入社後の流れ OJTで学んでいただきます。1名に対して上長1名が担当として指導を行っており、企業の選定方法等のノウハウを学べるなど、フォロー体制が整っています。 ■キャリアアップ・評価制度数値目標を3か月のうち、2ヶ月達成かつ、3ヶ月分の予算達成で昇給昇格があるため、最短2ヶ月で昇給昇格が可能です。過去には入社6か月で新オフィス支店長として活躍している社員が在籍しています。目標達成月のインセンティブに加え、毎月、その月の成績トップの社員に贈られる社長賞（15万円）や、新規獲得件数トップの社員に贈られる新規獲得賞（3万円）など、結果を出せば出しただけ評価される環境があります。 ■職場環境チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。 ■当社について人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱える顧客に対して動画制作・WEB制作などの多岐にわたるサービスを通じて支援をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～97,500円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～397,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は1年目で昇格した場合のインセンティブを含めた想定年収です。実際の金額とは異なります。 ※歩合給補足：インセンティブ4万円～20万円以上、社長賞5万円、新規獲得賞3万円 ■昇給昇格：あり（毎月） ■業績・成績連動賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘイフィールド

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5F

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設立 2019年
従業員数 90名
平均年齢 29.0歳

求人情報全4件

【営業未経験◎】両手型CA/キャリアアドバイザー※不動産業界特化/2か月間研修/土日祝休み

★営業未経験OK『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』求職者のご希望に沿った丁寧なマッチングをし、中長期的に活躍できるキャリア支援を実施。 ■職務内容：不動産業界に特化した転職支援サービスにおいて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』というミッションを軸に、不動産・建設業界を対象に人材サービスを展開しております。また当社は、共に働く社員の幸せにも貢献することも大切にしておりチャレンジングな機会、社員の成長を支える人事制度／報酬／心理的安全性/研修制度などのの機会提供と、長期的な働きやすさも大事にしています。 ■業務詳細：【求職者様向け採用支援】・求職者のカウンセリング・求人紹介・選考対策・内定・入社後フォロー【企業様向け採用支援】・人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート ■組織構成： CA人数50名程/男女比7:3程度中途入社、CA未経験も多数活躍中！不動産業界、人材紹介の知識など、丁寧に教えていきます。営業動画や先輩の同席を通じ学んだことを実践。中途入社者の92％は3か月以内に初成約を実現しており、独り立ちまでしっかりとサポートします。 ■評価制度：納得感のある評価を目的に、人事評価制度を設計。360度評価システムでバリューもしっかり評価され年齢や勤続年数に関わらず、個人の努力や成果を正当に評価。四半期ごとにインセンティブの支給があり、平均80万円、年平均320万円の支給実績がございます。成長機会と成長に対するリターンしっかりと提供します。 ※1年未満でリーダーに昇格した事例もございます。 ■教育制度：・入社後2か月間は研修があり、座学と実務を交互に繰り返しスキル習得を支援します。・入社後数か月はバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。・入社後のオンボーディングや研修動画、各種マニュアル（テンプレート、セールス動画データ、トップセールス研修、不動産勉強会など）も充実しておりますので、業界、職種未経験でも安心してキャッチアップして頂くことが可能です。 ■働き方：完全週休2日制（土日）、年末年始休暇もあり、年休は120日以上です。育児休暇制度、有給休暇制度なども積極的に活用しております。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,973円～344,280円固定残業手当/月：79,360円～105,720円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人材紹介営業（両面型）】未経験活躍中/顧客折衝経験を活かす/業界No1不動産業界特化の人材紹介～

◆◇前職ブライダル経験者やアパレル販売勤務など営業未経験入社の社員活躍中/不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は利用者業界No1/営業としてスキルアップ＆年収アップ◎◇◆ ■職務内容：人材紹介営業として、不動産特化のエージェントサービス「宅建Jobエージェント」に登録のカウンセリングや、転職サポート、応募要件の合う方のご紹介をお任せします。・「宅建Jobエージェント」に登録頂いた方のカウンセリング業務（電話とwebを中心に一部対面もあり。特にルールはございません。）・求職者様のニーズをくみ取り求人のご紹介・求職者様への履歴書の書き方やサポートや面接対策などのアドバイスし通過率向上をサポート・面接の調整や入社までのサポート ※マーケチームを内省しており、すべて反響での取引のため新規営業は発生しません。 ■入社後の流れ：入社してから4日間で人材業界、不動産業界、システム研修、PCツールレクチャーなど基礎的なオンボーディングを実施頂きます。その後はバディ制、人事面談等でフォローしていきます。社内ナレッジを集積しており、各種マニュアル（テンプレート、セールス動画データ、トップセールス研修、不動産勉強会）等で未経験からでも活躍頂ける環境が整っております。 ■「宅建Jobエージェント」について：不動産業界専門の転職支援サービスです。月間ユーザー登録者数6000名以上、契約企業数1400社以上を突破しました。株式会社リクルート様よりクライアント満足度が非常に高い事業を展開しているとし、最優秀エージェント賞を受賞しました。（2023年） ■組織構成：エージェント事業部には現在、約50名程が在籍しております。中途採用比率は95％で平均年齢は29歳。在籍1年ほどでリーダーになることもできる環境です。4半期毎に平均約80万円の支給があり、やった分だけ社員に還元しております。 ■当社について：フルキャストHDのグループの一員で不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は業界No1の知名度があります。マーケチームを内省化し、自社のYouTubeチャンネルやオウンドメディアから安定的な集客を実現しているため、マーケ費用を抑えられており、インセンティブ制度として社員に還元できております。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,900円～344,280円固定残業手当/月：88,100円～105,720円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・インセンティブ：四半期平均60万円以上の支給実績　・トップクラスは四半期300万円以上支給 ※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍 ■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＡＲＵＣＲＥＷ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通5階

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設立 2019年
従業員数 103名
平均年齢 27.0歳

求人情報全4件

【渋谷】Webマーケター/広告運用◆ベストベンチャー100選出／若手育成もお任せ／残業月15h程

～チームで成果を追求する組織／服装、ネイル、髪型自由／入社2年で年収600万も／20.30代活躍中／創業4期目で年商150億円を突破／累計120億円規模のデータを活用～ ■業務概要： TikTok・YouTube・Instagramなどに流れる広告を用いて、主にリード集客にお困りのクライアントへ、課題解決を実施いたします。クライアントの利益を最大化することをミッションとし、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細：・クリニックの成果報酬型広告運用 ∟リード集客グループ内の1つのチームリーダーとして、クリニックの成果報酬型広告運用に加えて今後の運用戦略の立案・実行の推進を担います。・リード集客グループのチーム組織運営・広告運用未経験者の育成・メンバーマネジメント ■扱う商材： Meta、YouTube、ByteDance、アドネットワークなど ∟変化の激しい市場を読み解きながら、「どうすればもっと良くなるか？」を私たちはチームで見つけながら、アプローチをしていきます。 ■組織構成：部署は15名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。4～5名ずつのチームに分かれており、そちらのリーダーとしてご活躍いただく予定です。 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3～4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎媒体・ジャンル拡大中のポジションリード集客にお困りのクライアントへのソリューションとして誕生したLead Marketing Groupは現在さらなる媒体・ジャンルへの拡大中です。専任としてチームを牽引し、成果を上げることでクライアントの事業成長への貢献をダイレクトに感じられます。将来的にはクライアントへのさらなる提供メニューの拡大を目指しているため、業務範囲が広がることでさらに広範囲の権限が付与される可能性のあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,245円～317,453円固定残業手当/月：70,755円～82,547円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。インセンティブ実績は単月40万～50万円です。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】Web広告ライター/戦略設計～改善提案◆美容系商材等／残業月15h程／年休125日

～ベストベンチャー100選出／チームで成果を追求する組織／服装、髪型自由／入社2年で年収600万も～ ■業務概要：当社は創業4期目で年商150億円を突破した急成長中のWebマーケティングベンチャーです。そのライターとして広告やLPの構成・執筆を担当し、効果検証・改善提案を通じて、戦略設計や数字改善まで一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ▼記事LP制作・自社ASP案件 └EC商材（化粧品・美容サプリ・食品関連商品など）/リード系(脱毛/クリニック/ダイエット/金融など) ・自社事業（不動産DX）・運用型広告の戦略立案、改善施策の提案実行 ▼チームマネジメント ■組織構成：部署は20名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。8名程のチームに配属されるため、相談がしやすい環境が整っています。 ■キャリアパス・マネジメントコース：ライターチームを量産していく体制を構築することに挑戦したい方・プロフェッショナルコース：どんな商品でも売り上げを立てられるライターを目指す方 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3～4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎明確な評価制度・インセンティブ成果に応じて報酬にしっかり還元する仕組みを整備し、固定給に加えて、具体的な成果指標に連動したインセンティブが支給され、上限はありません。「どう数字が動いたか」を分析し、改善提案に落とし込む力がそのまま評価と収入につながる環境です。 ◎大きな案件に裁量を持って携われる日販1000万円の規模の広告に携わり、それをさらにグロースさせる経験ができます。コンプライアンスの範囲内であれば制限なく施策を打てる裁量権があり、クライアントの本質的な課題解決のために営業や運用チームと連携し、代理店/事業会社の両側からマーケティングに携わることでWeb広告全般の横断的な視野を養えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,453円～444,434円固定残業手当/月：82,547円～115,566円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。インセンティブ実績は単月40万～50万円です。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンリード不動産

不動産仲介

東京都港区東麻布3-3-1アイザック東麻布4F

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設立 2019年
従業員数 47名
平均年齢 29.0歳

求人情報全4件

福岡市／未経験歓迎【不動産営業】年収1,000万以上を目指せる！急成長中の不動産ベンチャー！

「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになる。」現在7期目150億目標で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億、以降事業を横展開していき15期目には1000億を目指します。 ★業務内容★ 中古マンションの仕入れからリノベーション、販売まで一貫してご担当いただきます。「物件に“付加価値”をつけること」をミッションに、物件を仕入れ、リノベーションを行い、生まれ変わったマンションをお客様に提供頂きます。 ┏┓ ┗■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ▼仲介会社様への仕入れ営業物件を仕入れるために仲介者様に電話や訪問でコンタクト。信頼関係を築きながら物件の仕入れ先を探します。関係が作られた仲介会社様からは、一般公開されていない物件情報を紹介していただけることも！ ▼現地調査・間取りプランニング・査定紹介いただいた物件を、リノベ後の販売価格などを見立てるために現地調査を行い、間取りプランを作成。それをもとに査定を行います。 ▼買い取り査定の結果、販売価格の見立てが立てば買い付けを行います。即日決裁可能な場合も多いため、すぐに仕入れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション～販売買い取り後、作成した間取りプランのもと、施工チームが工事会社様と連携しリノベーションを行います。出来上がった物件が情報サイトに掲載後は、仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個人のお客様へ直接アプローチは無し。購入意欲の高いお客様が足を運んでくれるため、成約率も高いのが特徴です。＼仕事のポイント／ ★スムーズな連携リノベーションは社内の施工管理部と協力しながら作業を進めます。そのため、スムーズに連携を取ることができ、未経験でも安心して業務を進められる環境です。 ★未経験者も活躍できる業務に必要な知識やスキルはもちろん、社会人としての心構えやリーダー育成研修、マネージャー研修などもあり、専門性の高い人材育成の環境が整っています。 ★キャリアも給与もアップ！平均年齢は27歳！拡大中のベンチャー企業のためポジションも豊富であり、入社2年目で主任へ昇格する例も多数。成果次第で早い人は2年目から年収1000万円になり、給与アップを実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神2‐7‐21 天神プライム9階勤務地最寄駅：各線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,840円～377,840円固定残業手当/月：82,160円～102,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～480,540円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：年1回 ■モデル年収年収500万円入社1年目メンバー（新卒）年収1,500万円入社2年目主任（新卒）年収1,0000万円入社4年目課長（未経験）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業事務／未経験歓迎／月給30万円／年休120日／社風抜群
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当社は「人と街に活気を生み出す」というミッションのもと、中古マンションを仕入れてリノベーションし、再び市場へ提供する事業を展開しています。あなたにお任せするのは、そのリノベーション実行を支える「攻めの営業事務」ポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ……………………… 営業メンバーが営業活動に専念できるよう、チームを支えるサポート業務を幅広く担当します。 ■販売図面の作成・修正 ■契約書・取引書類のチェック ■取引先とのやり取り（スケジュール調整・契約履行サポートなど） ■電話・メール対応 ■物件資料のスキャン・管理、鍵の受け渡し ■データ入力・更新業務など ◆入社後の流れ ………………… ▼1週目：業界理解研修（リノベ事業についてや不動産業界の基礎を学ぶ） ▼2週目：営業同行研修（現場を体験し、営業の追っている数字やサポートのポイントを理解） ▼3週目：実践スタート！先輩がしっかりフォローします。 ◆POINT！ …………… 【成果を生み出す営業事務】あなたのミッションは単なる営業事務ではなく、「営業の時間をどれだけ増やせるか」ということ。 ■業務フローの見直し・改善提案 ■図面フォーマットの再設計 ■新しい業務ソフト導入検討など、現場の声をもとに自ら課題を見つけ、PDCAを回す能動的な動きを期待しています。また、宅建資格をお持ちの方には月3万円の手当を支給。頑張りや成果は、評価・報酬にしっかりと反映されます。【メリハリのある働き方を実現】『残業＝頑張っている』という考えではなく、『定時内で成果を出す』ことを良しとする文化が根付いています。無駄を省き、集中して働く。オンもオフもどちらも大切にできる環境です。【自分の仕事が会社の成長に直結！】創業6期目で年商100億円を突破した当社。事務メンバーが作成した資料や改善提案が営業活動を支え、チーム全体の成果を押し上げています。自分の一つひとつの工夫が会社の成長に直結する。そんな『やりがい』を日々実感できるポジションです。

【駅チカ徒歩5分以内♪／転勤なし】 ■本社：東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階＜アクセス＞・東京メトロ南北線「麻布十番」駅より徒歩4分・都営大江戸線「麻布十番」駅より徒歩4分 ※10月中旬より本社移転予定、移転先住所東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル＜アクセス＞ＪＲ浜松町駅徒歩7分都営大門駅徒歩3分都営芝公園駅徒歩4分 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万9894円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのスキル・経験等を考慮して決定します

株式会社松尾宮崎

自動車部品メーカー

宮崎県都城市高城町穂満坊518-12

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設立 2019年
従業員数 42名
平均年齢 29.0歳

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【都城市/未経験歓迎】金型保全（樹脂）家賃50%支給／トヨタ協力企業100%出資子会社／土日休

◇◆未経験歓迎/入社後4年間家賃半額！/愛知で70年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車開発協力企業である松尾製作所のグループ会社/年休121日/親会社：松尾製作所、愛知での充実した研修◇◆ ■業務内容：・当社にて金型保全（樹脂）をお任せします。 <詳細> ・自動車部品を生産する樹脂金型の保全／メンテナンス業務。（樹脂成形機への乗せ下ろし、金型のばらし、洗浄、組付け　等） <研修> 入社後2～3年、愛知本社にて研修して頂きます。その後先輩に同行しながら業務を学んで頂きます。※家賃手当等あり＼働く環境／・休日は､毎週土日がお休みの完全週休2日制の年間休日121日です。さらに､年末年始､GW､夏季にはそれぞれ10日程度の長期休暇がありますのでプライベートを充実させたい方にピッタリです｡ ■当社について：当社は、愛知県の自動車部品メーカー「松尾製作所」の100%子会社です。2019年、都城市からの誘致を受け設立。以来、プレス製品や樹脂製品など精密製品の製造を手掛け、着実に成長を続けています。 ■製品について： Tier１メーカー向けにプレス製品や樹脂製品を製造していきます。主にパワーウィンドウやパワースライドドア、シートに使用されるモーターに使用される部品です。主には、デンソー宮崎向けにプレス品・樹脂成形品を作っております。将来的にはプレス金型製品の設計・生産も同社で行っていけるように取り組んでおります。 ◆必要に応じて本社　松尾製作所（愛知県）で2年～3年技術習得のための研修を行う場合があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮崎県都城市高城町穂満坊518-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞松尾製作所：本社・大府工場住所：愛知県大府市北崎町井田27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 273万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～217,500円＜月給＞ 171,000円～217,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は年収例となり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｉｅｄｏｋｉ

不動産仲介

東京都中央区新富1-9-1 SHINTOMI191　8階

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設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 28.0歳

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賃貸仲介営業（完全反響・月問合せ200件超／完全週休2日制）
- NEW
ノルマなし。毎月200件を超えるお問い合わせをいただいています。営業は100％反響型のため、自分でお客様を探す飛び込み営業やテレアポは一切ありません。お問い合わせいただいたお客様へのご案内なので、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ▼ 反響対応・ヒアリングお客様とのやり取りは、基本メールやLINEです。 Webサイトなどからお問い合わせいただいたお客様へご連絡し、ご希望のエリアや間取り、予算などをヒアリングします。 ▼ 物件のご提案・ご案内ヒアリング内容をもとに、お客様に最適なお部屋をご案内。実際に物件を見ていただき、周辺環境や暮らしやすさなども含めてご説明します。 ▼ 契約手続き・アフターフォロー契約書類の作成や各種手続きを行い、お引き渡しまでサポートします。ご入居後もご相談をいただくことが多く、お客様と長くお付き合いできる仕事です。 ■ 1人あたりの平均担当件数・お問い合わせ対応：月50件前後・契約件数：月6～10件・契約単価：20万円～25万円反響数が豊富なため成果につながりやすく、営業の平均年収は610万円。未経験入社2ヶ月目で月収37万8000円を実現した社員もいます。 ━━━━━━━━━━━ 　入社後について… ━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識から接客・ご案内方法まで先輩社員がイチからレクチャーします。最初は先輩との同行からスタートするため、未経験の方も安心です。実際に入社4年目で店長へ昇格した女性社員もおり、未経験からキャリアアップを目指せます。

東京都中央区新富1-9-1　8階 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※引越し・住まい探しもサポート（転職を機に引越しをご検討中の方はお気軽にご相談ください）【アクセス】 ■有楽町線「新富町駅」徒歩3分 ■京葉線・日比谷線「八丁堀駅」徒歩6分 ■日比谷線「築地駅」徒歩6分 ■浅草線「宝町駅」徒歩7分 ■銀座線「京橋駅」徒歩9分 ■有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩9分

■月給25万円～ ■月給30万円～（宅地建物取引士資格保有者） ◎上記月給とは別に、個人成績・店舗成績に応じて歩合給・店舗歩合を毎月支給します。 ◎経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ◎試用期間6ヶ月：期間中の労働条件の変更はありません。 ★ 月収159万円の実績あり！ ★ 営業の平均年収610万円！ ★ 未経験でも早期に成果を出しやすい環境！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％反響営業のため、入社3ヶ月以内に初契約を獲得する社員がほとんど。未経験入社2ヶ月目で月収37万8000円を実現した社員もいます。歩合の還元率は、売上の20～33％と業界トップクラス。役職者は25～35％にアップするため、成果がそのまま収入につながります。さらに、店舗目標の達成時にはチーム達成賞も別途支給。個人だけでなく、チームでも成果を分かち合える環境です。

株式会社Ｅｓｓｅｎｃｉｍｏ

その他専門コンサルティング

東京都千代田区麹町1-6-3クレール麹町ビルディング402

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設立 2019年
従業員数 9名
平均年齢 28.0歳

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【半蔵門】戦略・DXコンサルタント／大手直案件◆経営戦略の立案～実行まで◆年休125日／在宅可

～コンサルティング経験3年以上をお持ちの方へ／戦略・DXコンサルティング／大手企業直接案件～ ■業務内容： DX推進・IT周りの業務改善のコンサルティング／生成AI活用による業務効率化や暗黙知の共有化など最新技術を活用した業務設計・改善提案を通じてクライアントの経営課題解決を支援する専門性の高い仕事です。今回は事業拡大に伴い、幹部候補として共に成長していただける方を募集いたします。 ■具体的には：大手企業のDX推進部門と連携し、生成AIやチャットボットの社内浸透支援、業務プロセス改善の設計・実装を担当いただきます。プロジェクト規模は10～15名程度で、マイルストーン設定から進捗管理まで一貫して対応します。将来的には経営改善領域への拡張も予定しており、顧客課題を解決する支援を大事にしているため、解決策としてのITのツール等の知識は専門性が高くないスタートからでも問題ありません。 ■当ポジションの魅力： ◎大手企業との直接契約案件で安定した事業基盤 ◎生成AI等の最新技術を活用した業務改善コンサルティング ◎補助金制度の知見を活かした独自のアプローチ ◎将来的な経営改善領域への事業拡張予定 ◎幹部候補としてのキャリアパス ◎柔軟性を重視した働きやすい環境 ◎同年代中心の組織で意見を出しやすい風土 ◎大手コンサルファームでは味わえない、主体的に事業を切り開いていく醍醐味を感じていただけます。 ■配属先情報：企業成長コンサルティング事業部所属予定です。経営陣・メンバー・インターン全員の距離が近い環境です。 ■当社について：当社は大手企業向けにDX推進・業務改善のコンサルティングを提供し、生成AI等の最新技術を活用した業務効率化支援を行っています。これまで培った補助金制度活用の知見と組み合わせ、クライアントの経営課題解決に独自のアプローチで取り組んでおります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-6-3 クレール麹町ビルディング402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,000円～533,333円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：91,875円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 503,875円～678,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドフレンズ

介護・福祉関連サービス

大阪市城東区中浜2-18-7　1F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

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放課後等デイサービスの支援スタッフ／未経験でも月給25万円～
- NEW
＜放課後等デイサービスとは？＞障がいのある、3歳～18歳の未就学児・児童が学校の授業終了後や長期休暇中などに通う施設。当施設では3歳～12歳までのお子様が多く通所し、一人ひとりに合わせたお手伝いを行っています！ ………… 仕事内容 ………… ●活動内容の企画、提案、実施 ●小集団の中での児童支援、指導 ●宿題・学習フォロー ●食事・着替え・トイレトレーニングなどのサポート ●保護者への報告や共有、相談窓口対応など ●送迎業務／送迎コース作成 ●子ども達の支援を考える会議や支援計画の作成 ●保育園や幼稚園、小学校など関係機関との連携 ●事業所の環境づくりなど｜POINT!｜ 1日10名前後の子どもたちが通所し、約7名のスタッフでサポート！担当などはなく、職員全員で子どもたちを支援する体制をとっており、お互いにフォローしながら安心して働ける環境です◎ 困った時にフォロー・アドバイスのできる経験豊富な先輩スタッフもいるため、安心です！＼＼そして、週末は…／／【　特別な体験となるイベントを開催！　】『遠足』『クッキング』『創作活動』『運動』などさまざまな活動を行っています。皆で自由にアイデアを出し合い、ワクワクしながら企画♪ 平日の午前中などを使って、当日しっかりと楽しめるよう入念に準備していきます。（イベント例）・ペットボトルロケット作り・風船バレー大会・実験！光るスライムづくり・土粘土で作る陶芸教室・ピクニック・プールなどの季節の遊び・野球大会やサッカー教室　など過去には、運営しているすべての教室の子どもたち・スタッフが集まる大型イベントも♪ ドッジボールやクイズ大会で大盛り上がりし、子どもたちの熱気に、スタッフもワクワクする1日になりました◎

【大阪市内9施設11教室で募集★駅チカで通勤スムーズ！】希望を最大限考慮し、以下の施設に配属します！特に「平野区」「城東区」「鶴見区」「都島区」大募集中！ ●newseum（ニュージアム）大阪府大阪市平野区長吉長原3-17-12-1F ●Unisia（ユニシア）大阪府大阪市城東区今福西1-1-14 ●poppy fam(ポピーファム) 大阪府大阪市鶴見区今津北4-15-22-1F ●Renobell（リノベル）大阪府大阪市都島区友渕町1-5-13 ベル・パークシティO棟 ●Good Friends（グッドフレンズ）大阪府大阪市旭区大宮5-4-27 ●Pitago lab（ピタゴラボ）大阪府大阪市城東区中浜2-18-7 ●Le Peri（ルペリ）大阪府大阪市城東区今福南1-8-5 ドムス蒲生1F ●emiure（エミュール）／emiure＋（エミュールプラス）大阪府大阪市生野区勝山北3-12-11-2F ●Fun fare（ファンファーレ）／Fun fare plus（ファンファーレプラス）大阪府大阪市阿倍野区町北1-2-5 ※受動喫煙対策：分煙

月給：25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は固定残業代を含んでいます。時間外労働の有無に関わらず14時間分（月2万5000円～）を支給。上記を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を全額支給。＼『年次昇給』に加えて… ／実力や意欲など、あなたの頑張りをしっかりと評価します！だからこそ、社歴にかかわらずスピーディーな昇格が可能◎ 給与もアップし、仕事へのモチベーションもどんどん高めていけます！【　年収例　】 ●年収520万円／入社4年目／マネージャー ●年収460万円／入社3年目／責任者 ●年収370万円／入社2年目

ｈｏｍｉｅ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区円山町23-2アレトゥーサ渋谷1F、2F

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設立 2019年
従業員数 170名
平均年齢 29.0歳

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【渋谷】カスタマーサポート※未経験歓迎◆年休122日/服装・髪色自由◎正社員として豊富なキャリアパス
- 締切間近
【お客様の問い合わせ対応などカスタマーサポート／接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎！】 ■業務内容：このポジションは、いわゆる「オペレーション業務」ではありません。住宅・不動産会社様向けに提供している「HOTLEAD」という自社サービスを活用し、住宅・不動産会社様とお客様をつなぐ “架け橋”として活躍していただきます。お問い合わせいただいたお客様に電話やメールで物件探しに関わる情報のヒアリングや、内見希望の日程調整等を行い、アポイントを設定します。＜具体的には…＞「物件の内覧希望」「○○駅周辺でアパートを探したい」「注文住宅のカタログを送って」などといったお問い合わせをいただきます。ヒアリングした情報や来店予約日時などをシステムに登録して、その後は顧客の不動産会社にバトンタッチします。 ※チームで目標達成を目指す文化のため、個人ノルマはありません他にも、・トークスクリプトや運用フローの改善提案・業務効率化やシステムの改善提案、業務フローの設計・クライアント勉強会など、コール業務以外も経験ができます。 ■研修体制：研修はかなり手厚く、未経験でも安心です！・入社後約2週間は各チーム内の教育担当がフォローに入り、不動産業界の知識やお電話のトークスクリプトのインプット、ロープレ実施など行います。・その後は３～４か月後の独り立ちに向けてOJTが始まります。一人に一人の教育担当がつくので、都度FBをもらい、成長しやすい環境が整っています。 ★社員の8割が業界未経験です！接客販売のみのご経験の方も多く在籍しております。 ■評価制度：半年に一度評価のタイミングがあり、業績と仕事に対する姿勢で評価されます。過去には1年でリーダーになった方もおりますので、ご自身の裁量次第でしっかり評価される環境です。また、カスタマーサクセスから別部署（法人担当やセールス系職種など）へのチャレンジも可能です ■働き方： 9：00～21：00の間での交代制シフト勤務となります。・早番：9:00-14:30 ・遅番：13:00-21:00 ・通し：9:00-20:00（※月に数回9:00-21:00のシフト有） ※月平均総労働時間：160時間、公休9~11日(内4日は希望休) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷1階,2階勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～304,000円固定残業手当/月：67,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

データアナリティクスラボ株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階

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設立 2019年
従業員数 230名
平均年齢 27.6歳

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提案型営業／経営者視点も学べる／働きがいのある会社認定

クライアント企業に対して、データ分析サービスをご提案します。ニーズが高まるデータサイエンティストとタッグを組んで、企業の課題解決や意思決定のご支援をさせていただきます。【提案の進め方】 ▼サービスを提案できそうな企業のリサーチ・アプローチ営業手法は電話・メール・HP・SNS・イベントなど幅広いため、得意なアプローチ方法で企業にアプローチをしていきます。 ▼企業課題のヒアリング売上予測をしたい、需要分析をしたい、最適な販売価格を設定したい、などの課題を丁寧にヒアリングします。 ▼最適なソリューションのご提案課題を解決させるためのスキルや知識をもつデータサイエンティストをご提案し、解決まで伴走支援をいたします。 ▼ご契約後のアフターフォロークライアント、データサイエンティスト双方に対するフォローを継続し、関係構築を行います。【データサイエンティストとは】人の勘や経験だけに頼らず、数字や事実をもとにより良い判断をするための考え方・技術のことです。「この商品、売れそう？」「この価格で本当にいい？」「どのお客さんにアプローチすべき？」こうした問いの答えを出すための手段がデータサイエンス。この分野のスペシャリストをデータサイエンティストと呼びます。＼データアナリティクスラボで叶えられる3つのキャリア／ ★完全成果主義で成果を収入に直結明確な評価テーブルに沿って毎月インセンティブを支給。20代で1000万円プレイヤーも目指せるスピード感があり、早期でのキャリアアップが可能です。 ★年齢・年次不問、ポテンシャルで役職へ営業未経験入社から3年で部長へ昇格した実績があります。成果と挑戦する姿勢を評価するため、実力次第で早期にマネジメントへ挑戦可能。 ★最速で拠点長へ。ポスト待ちゼロのキャリア大阪支社立ち上げプロジェクトのメンバーとして活躍できるチャンスがあります。支社長候補として早期に抜擢される可能性も！ゼロから組織をつくる経験を積みながら、大きな裁量を持ってキャリアを築けます。

東京または大阪でのご勤務【転勤なし／U・Iターン歓迎】【東京本社】＜住所＞東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分・JR山手線「新橋駅」より徒歩11分・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩11分【支社立ち上げメンバーの選抜あり】支社の立ち上げメンバーとして抜擢された方は、新拠点の立ち上げから組織拡大までを担い、事業と組織をともに創り上げていただくポジションをお任せいたします。会社からの転勤依頼はないため、営業での実績を認められた方が立候補できる実力者向け早期ステップアップの道です。 ★直近に計画しているのは、大阪支社！キャリアチャンスと大阪勤務を両方叶えたい方には最適です！ ※屋内全面禁煙

月給30万1,920円以上＋インセンティブ ※上記には月40時間分・7万1,920円以上の固定残業代を含み、超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ★新しいキャリアへの挑戦を応援！前職給与保証ありこれまで築いてきたキャリアを変えるのは、誰にとっても大きな決断。だからこそ当社では、新たな一歩を安心して踏み出せるよう、入社後1年半は年収1,000万円まで前職給与を保証します。収入の不安なく、成長市場でさらなるキャリアアップに挑戦してください。
データサイエンティスト／未経験歓迎／働きがいのある会社認定
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金融・製薬・広告・通信など、業界を問わずあらゆる企業のデータと向き合い、経営課題の核心に切り込む仕事です。膨大なデータの中からビジネスを変える一筋の光を見つけ出し、それをクライアントの意思決定に直結させる。その瞬間のために、私たちはデータと向き合い続けています。【データサイエンティストとは】膨大なデータから"ビジネスを動かす答え"を引き出す仕事です。統計・機械学習・プログラミングを武器に、企業の経営判断の核心に迫るこの専門職は、ビッグデータ・DX・生成AIの急速な普及とともに、今まさに市場価値が爆発的に高まっています。＜業務内容の一部＞ ◆数理モデルの構築と分析例）商品販売予測における顧客の先駆的行動影響を踏まえた多変量解析の分析 ◆機械学習モデルの構築例）人物動画に対する機械学習を用いた印象スコア算出モデルの開発 ◆分析基盤の構築と事業KPIの可視化例）製造業におけるアプリユーザの行動分析と可視化ダッシュボードの開発 ◆先端理論の実装例）LLMモデルマージの調査と検証 ◆データ処理の高度化例）分析用データベース構築のためのデータスクレイピング【取締役自ら2カ月の研修を担当】入社後は2カ月間の研修からスタート。業界トップランナーである取締役の知見を元に作られた独自カリキュラムで、データ分析・集計の基礎に加え、データ活用方法まで学びます。プレゼンテーションなどの実務に直結するスキルも身につけられるので、文系・理系や経験を問わず、実務に向けた土台を築ける環境です。＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆機械学習の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆分析実践演習 ◆Pythonを使ったデータ処理など ※入社後の職種変更なし

＜リモートワークOK・転勤なし＞在宅勤務または東京本社 / 名古屋支社 / 大阪支社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり）【本社】東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ★2024年12月に移転しました！【支社】名古屋支社愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル401 大阪支社大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12 ＜アクセス＞【本社】・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分・JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩11分【名古屋支社】・JR「名古屋駅」より徒歩9分・名鉄「名古屋駅」より徒歩8分・近鉄「名古屋駅」より徒歩7分【大阪支社】・JR「大阪駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■データ分析未経験者／月給28万円（東京採用）　　　　　　　　　　　月給23万円（名古屋・大阪採用） ■データ分析経験者／月給40万円 ※上記給与とは別に、残業手当は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。＜一部特例あり＞博士後期課程を修了し、データサイエンス領域の研究経験をお持ちの方、または前職にてデータサイエンスの実務経験をお持ちの方には、以下の条件を適用いたします。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■月給29万円（試用期間中月給25万円）

株式会社Ａｎｏｔｈｅｒ　ｗｏｒｋｓ

求人サイト・求人メディア

東京都港区虎ノ門5-13-1虎ノ門40MTビル3F

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設立 2019年
従業員数 60名
平均年齢 27.0歳

求人情報全4件

【リーダー候補】フィールドセールス◆国内最大級の複業マッチングサービス「複業クラウド」展開

【人材業界経験者歓迎！／導入社数2500社突破／「挑戦するすべてのひとの機会を最大化する」をビジョンに掲げるスタートアップ】 ■採用背景顧客数の増加に伴い、複業クラウド事業部のフィールドセールス体制を強化するための増員募集です。複業・副業人材の活用ニーズは、採用難や人的資本経営への関心の高まりを背景に拡大しています。一方で、企業側にはまだ「複業人材をどう活用すればよいのか分からない」という課題も多く残っています。そのため、顧客の課題を深く理解し、単なる人材紹介や求人媒体ではなく、事業課題を解決するための新しい人材活用手法として複業クラウドを提案できるセールスリーダー候補人材を募集します。 ■仕事内容インサイドセールスが獲得したリードに対し、オンライン商談からクロージングまでを一貫して担当します。・顧客の経営課題や採用ニーズのヒアリング・「複業クラウド」を活用した最適な解決策の提案・受注後のカスタマーサクセスチームへの円滑な引き継ぎ・受注に至らない場合の他サービス提案および専任担当への連携 ※1日4～5件の商談 ■働き方/環境月平均残業は20時間以内で、週2回の在宅勤務が可能です。フレックスタイム制を活用し、私用や育児に合わせた柔軟な調整ができます。 ■所属組織の説明 20代～30代の活気あるメンバーで構成されています。マネージャー1名、メンバー2名に加え、自社サービスを体現する「複業人材」もチームに参加しています。外部の専門知識を持つプロと協業することで、組織としても高い専門性を維持しています。定期的な1on1や人事面談があり、キャリア形成を支援する体制が整っています。 ■サービスについて：「複業クラウド」は導入社数2,500社、自治体250、登録タレント10万名を突破したプラットフォームです。単なる求人媒体ではなく、プロフェッショナルな複業人材を通じて企業の事業成長を支援する、社会貢献性の高いプロダクトです。 ■魅力・やりがい日経225企業からスタートアップまで、多様な顧客の経営層と対等に議論できる点が魅力です。人材不足という社会課題に対し、複業という新しい選択肢を提示する市場創造の面白さがあります。成果は年2回の賞与に正当に反映され、目標達成時には大幅な年収アップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～326,100円固定残業手当/月：77,000円～93,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／拠点立ち上げ】法人営業◆日本最大級の複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」展開

【拠点立ち上げメンバーとして組織作りに深く関わることができる／「複業クラウド」を展開する急成長中スタートアップ／残業20H以内・在宅勤務可／チームワーク重視】 ■POINT： ≪多種多様な企業経営に関わり、幅広いスキルアップ◎≫ クライアントは企業規模問わず、日経225に乗る国内屈指の大手企業から中堅企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業など幅広いお客様の課題に寄り添い根本的な課題解決に向けた提案で、様々な経営課題と事業課題の解決によるスキルアップができます！ ≪少ない残業時間で成果を出す組織≫ 平均残業時間は20H以内、週2在宅可能など比較的働きやすい環境が整っています。 ■拠点立ち上げ背景：複業の社会実装をさらに進めるため、2025年11月に大阪営業所を開設いたしました。労働力人口が減少の一途を辿る現在、複業という新しい働き方が人材登用の1つの有効事例として注目を集めています。拠点拡大を通じて、企業や自治体、個人などそれぞれのステークホルダーに寄り添いながら、「複業」が当たり前となる社会の実現を目指してまいります。 ■仕事内容：まずは既存顧客の深耕から担っていただき、慣れてきたら新規開拓を行っていただきます。複業、フリーランス人材を活用して、顧客の採用だけでなく組織課題を解決いただくポジションです。〈具体的には…〉・案件の開拓（お問い合わせや交流会経由がメイン）・既存顧客との打ち合わせ・課題に応じたサービスのご提案・アップセル／クロスセル　など〈サービスラインナップ〉・複業クラウド：https://talent.aw-anotherworks.com/ ・プロウィズ：https://forseries.aw-anotherworks.com/professional ■社風：平均年齢は20代後半。メンバー同士が助け合いながらビジョンの実現を目指しています。ポジティブで前向きな社員が多く、意見交換も活発な環境で、最短半年でリーダー、マネージャーに昇格することが可能です。 ■教育体制：約3か月での独り立ちを目指して安心のサポート体制を整えております。・入社後研修：約1か月・メンター制度：管理職との1on1 ・人事面談：1カ月、3カ月、6カ月の節目で実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～326,100円固定残業手当/月：77,000円～93,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇ‐ＲＩＳＥ

リフォーム・内装・インテリア

東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F

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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳

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法人営業／未経験歓迎／月給30万円～／残業少／年休125日

★平均年齢28歳／「本気で挑戦し正当に評価されたい」を叶えた先輩が活躍中 ★未経験から【月給30万円スタート】！明確な評価でさらに毎年月給UP！ ★「評価の見える化」を徹底！数字だけでなくプロセスも100%還元 ★転職者全員が前職の年収の2倍以上に！既存顧客との関係構築を中心に、電気・空調設備の改修やレイアウト変更など、お客様ごとの課題に合わせた提案をお任せします。【提案先と内容】大手旅行代理店／薬局チェーン／ホテル／雑貨店など、業種問わず内装・空調・照明工事を提案します。まずは既存のお客様を担当。入社後いきなり新規開拓はお任せしませんが、自ら知識を学ぶ前向きな姿勢は必須です。 ※営業としてお客様への提案やサポートを行うため、現場での工事作業は行いません。＼業務の流れ／ ■既存顧客への定期訪問・新規提案営業 ■内装・電気・空調設備に関するヒアリング ■現地調査・見積書・提案資料の作成 ■工事スケジュール打ち合わせ・社内外との連携 ※入社後は先輩同行（OJT）からスタート！イチから丁寧に教えますが、成長意欲は不可欠です。＼ここがPOINT！／ ★営業に集中できる環境！工事作業は協力会社が担当。営業は“提案”にしっかり時間を使えるため着実に力を磨けます！ ★未経験スタートの先輩多数！アパレル・販売など、異業種出身メンバーも活躍中！「未経験からプロの営業になる」という強い覚悟を重視します。 ★成長企業ならではのチャンス！組織拡大中のためポスト増加予定。早期昇格も十分可能です！最短1年でマネジメントにも挑戦！ ★「頑張りが正当に評価される」納得の環境！当社では半期に一度、自身の取り組みや今後の目標を上層部に直接プレゼンする「評価会」を実施しています。売上や利益といった「数字」の絶対評価はもちろん、顧客への対応件数や仕事への向き合い方といった「プロセス面」もしっかりと汲み上げます。その場で直接フィードバックをもらえるため、「どうすれば給与やポジションが上がるか」の基準が非常にクリア。前職の評価体制に不満を持っていたメンバーからも、「これなら納得して上を目指せる」と大好評の制度です！

【新宿／転勤なし／現場に直行直帰OK】 ※既存顧客は東京、関東が中心です ※全国へ出張あり（2ヶ月に1回程度） ■本社／東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F ＜アクセス＞東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」から徒歩4分各線「新宿三丁目駅」から徒歩6分各線「新宿駅」から徒歩11分

月給30万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律支給の手当（1万円）、固定残業代（20時間分・4万1000円以上）が含まれています。　超過分は別途支給します。 ★月給35万円～40万円スタートも可能！＜昇給・昇格の実例＞ ★入社1年以内で昇給した社員多数（毎年4月に昇給チャンスあり） ★昇格条件もクリアに開示！「何を頑張れば上がれるか」が明確です　・【リーダー枠への昇格】：実績（売上・利益）＋日々の行動件数や勤務態度など　・【マネージャー枠への昇格】：チームの業績＋難易度の高い案件の開拓・受注件数など ※テレアポや飛び込みは別部隊が行うため、商談・提案・受注に100％集中して成果を出せる環境です。 ★実績に応じて毎年月給UP ★最短で入社2年でマネージャーに昇格した実績あり ★転職者全員が前職の年収の2倍以上に！中には3倍になった社員も
【新宿】人事／採用中心＜人材業界歓迎＞創業7年で売上30倍！将来性◎インテリアワーク事業◆残業10Ｈ

～未経験から人事に挑戦／大手チェーン店や学校教育施設など多様な企業との取引多数／創業7年で売上30倍！20代中心の業績好調ベンチャ／年間休日125・土日祝／残業10H～ ■職務概要店舗や施設などの電気内装を総合的にプロデュースしている当社にて、人事総務業務をお任せします。創業7年で順調な成長を遂げている当社は、現在組織拡大フェーズを迎えています。5年後に営業80名以上に増やす計画を立てているため、先んじて人事のリソースを確保するためにメンバーを募集します。 ■業務内容・中途採用活動全般（面接も担当いただきます。）・求職者との面接対応・人材会社との打ち合わせ・労務管理・システム運用（労務実務は事務メンバーが行っています。）・内勤スタッフの業務コントロール・組織づくり・制度整備 ■入社後の流れご入社後は人事総務部の立ち上げを行っていただきます。不明な点は社内メンバーがしっかりとサポートしますので、おひとりに全てをお任せすることはありません。ご安心してキャッチアップいただける環境です。 ■就業環境・年休125日・土日祝休みでカレンダー通りに働けます。・残業10H程・フレックス制導入・福利厚生も充実しております。 ■当社について創業以来売上が右肩上がり（2025年度の売上薬10億円）で、今後もさらなる成長が見込まれます。5年後に100億円突破を事業計画として、積極的な人員採用と組織拡大を目指しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～340,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：1回につき1.5か月分） ※昇給昇格：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Simple株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都品川区東五反田2-21-28 OSビルディング7階

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設立 2019年
従業員数 49名
平均年齢 27.5歳

求人情報全2件

営業事務／東証プライム上場グループ／未経験歓迎／土日祝休み

＼営業を支える、チームの縁の下の力持ち／キャリアアドバイザーは、仕事を探す求職者と、人材を求める事業所をつなぐ存在。営業事務は、日々の事務対応を通じて、キャリアアドバイザーが求職者や事業所への支援に集中できる環境をつくります。【主なお仕事】 ■電話対応 ■求人メルマガの作成 ■求職者紹介メールの作成 ■求人情報の更新 ■各種書類の作成　など求人メルマガや紹介メール、求人情報は、求職者と事業所のより良い出会いを支えるために欠かせないものです。表に立って提案する仕事ではありませんが、一つひとつの対応が営業活動を支え、その先にいる誰かの新たな一歩にもつながります。また、複数の業務を並行して担当するため、依頼内容や期限を確認し、優先順位を考えながら進めることが大切です。迷ったときには一人で抱え込まず、教育担当や周囲のメンバーへ相談しながら取り組めます。「未経験でも大丈夫…？」￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣大丈夫です！入社後は教育担当がつき、段階を踏んで仕事を覚えられます。【STEP 1】基本的な流れを覚えるまずは、業務で使用するツールや仕事の進め方を学びます。【STEP 2】メール作成を中心に担当求人メルマガや求職者紹介メールの作成から始めます。【STEP 3】少しずつ仕事の幅を広げる適性や習熟度に応じて、電話対応、求人情報の更新、書類作成なども段階的にお任せします。人材業界や事務職の経験は問いません。 PCの基本操作ができれば、専門知識は入社後に身につけられます。

〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目21-28 OSビルディング7階＜アクセス＞ JR「大崎駅」より徒歩約8分 JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩約10分

月給25万円
キャリアアドバイザー（保育士・栄養士特化型）／未経験者歓迎
- NEW
保育士・栄養士を求める保育園・幼稚園・病院などの事業所に向けて、転職を希望する方の想いに寄り添いながら、最適な出会いをつなぐお仕事です。一人ひとりの背景や価値観を受けとめ、その人らしい未来へつながる、ライフスタイルにあった環境をご提案します。 ――――――――――… ◆運営サービスについて ――――――――――… ■しんぷる保育保育士・幼稚園教諭の方に特化した転職支援サービス ■しんぷる栄養士管理栄養士・栄養士・調理師専門の転職支援サービス ■しんぷる学童学童保育・放課後児童支援員の転職支援サービス ■しんぷる保育派遣保育士の方に多様な働き方を提供する派遣サービス ※この他、各種プラットフォームサービスも展開しています／ ★お仕事の進め方＼新卒～60代まで、幅広い方がサービスに登録されています。エリアごとに担当を持ち、新卒の就職から転職まで、一人ひとりが望む未来を形にしていきます。 ―▼求職者との面談求職者の方へご連絡し、転職理由や希望条件を伺います。面談は電話・LINE・メールなど、相手に合った方法で行います。 ―▼求人のご提案ヒアリング内容をもとに、その方にマッチする求人をご紹介します。条件だけでなく、働き方や環境面も含めご提案します。 ―▼事業者へのご紹介保育士・栄養士を求める事業所へ、求職者の方を推薦。双方の想いが届くよう、情報をお伝えします。 ―▼面接調整・サポート面接日程の調整のほか、希望に応じて面接練習や同席・同行も実施。相手先の要望に合わせてWeb・対面どちらにも対応します。 ―▼就業後のフォロー（定着支援）就業後も、職場に馴染めているか、困っていることはないか等フォローを行います。

＜「五反田駅」より徒歩10分／転勤なし＞ ■東京都品川区東五反田2-21-28　OSビルディング7階 ※原則出社ですが、業務に慣れた後は週1日リモート勤務も可能です ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり【交通】各線「五反田駅」「大崎駅」より徒歩10分

月給30万円～＋インセンティブ（実績に応じて） ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月5万4120円～月8万3600円）を含みます。超過分は追加で支給いたします。＜年収推移例＞ ★未経験入社（元保育士）4年目でマネージャー ▼1年目：年収380万円 ▼2年目：年収400万円 ▼3年目：年収450万円～600万円 ▼4年目：年収550万円～650万円（マネージャー昇格）

日本スキルプロバイダ株式会社

人材紹介・職業紹介

千葉県千葉市中央区神明町200秋葉ビル2F

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設立 2019年
従業員数 8名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

【東京/両国】人材紹介営業～RA・CAプレイングマネージャー/部長職で年収1200万円

【自己成長・収入UP・ポジションUPが目指せ、人間関係向上も叶う】当社は、教育研修・BPO・コンサル・人材紹介事業などを法人・個人のお客様へ提供しているベンチャー企業です。コミュニケーションノウハウ・スキル戦略を強みにお客様のニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを展開しています。このたび、美容師・マツエク・ネイルなどの正社員採用に特化した美容系専門転職エージェント事業『美容の求人データバンク』をスタートさせます。ご経験を活かし、人材紹介サービス事業の両手形RA・CAかつ管理者も担っていただけるプレイングマネージャー/組織のNo.２を求めています。 ■仕事詳細：・企業様の採用活動と、求職者様の転職活動のご支援・社内メンバー育成、売上管理・自社採用業務など、その他社長補佐業務 ※社員育成において、時には嫌われ役となることもあるかもしれませんが、社長直下でさまざまなことを学びながら、ご自身のスキルを伸ばしていくチャンスです。 ※適性により業務割合は検討します。 ■入社後は：代表が隣で直接指導、業務を見せていきますので、主体的に吸収・実践していってください。 ■特徴（TOPICS）：・自社研修商品を全額無料で受講できます。・大手クライアントとの取引が多く、業績が安定しています。・業務中はリラックスできる穏やかな音楽を流しています。・両国駅～徒歩5分。約92平方メートルの日当たり抜群のオフィスは、リノベーション済であり、綺麗で清潔感があります。 ■組織構成：メンバー7名（20歳～34歳、男3:女4）＋代表(40歳)の計8名です。代表は、初対面では厳しい印象にうつるかもしれませんが、実際は人情に厚く、社員思いで人間味があります。メンバーを息子・娘のようにかわいがっていて家族のような会社の雰囲気が魅力です。ハートフルなメンバーばかりで人間関係が良く環境は適度にゆるく、個人に裁量があります。また、社内では私語を推奨。社長がアイス・軽食などを配るなど休憩時間は割と多めですが、集中してやるときはやる、というメリハリがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区亀沢2-15-2 小島繊維ビル3F 勤務地最寄駅：各線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,997円～289,753円固定残業手当/月：90,003円～100,247円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■年収例 5,000,000円 / 入社1年目・課長 10,000,000円 / 入社2年目・部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｐｒｅａｄ

SP代理店（イベント・販促提案など）

福岡県福岡市中央区六本松2-5-94F

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設立 2019年
従業員数 21名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

【福岡市】法人営業＜美容業界向け＞ほぼ100%正社員登用／お客様の売上UPに携われる◆若手活躍中！

◆◇未経験から美容室の集客支援に挑戦！若手活躍中／段階的に研修を通してあなたをサポートします！／既存顧客の売上UPや集客を最大化させるためのWEB集客プランナー◇◆ ■採用背景：美容室向けの集客コンサルティング事業の拡大に伴い、Web集客プランナーの増員募集を行います。全国の美容室からの依頼が増加しており、組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容：美容室の集客や売上アップを目的に、Web広告やSNS、キャンペーン企画などを提案するポジションです。お客様は全国におり、基本的にはWeb商談で業務を進めます。外出はほぼなく、社内での企画・提案業務に集中できます。＜具体的には＞・美容室の特徴や立地、競合状況を分析・集客課題のヒアリング・ホットペッパービューティーやGoogle広告などを活用した集客プランの立案・新メニューやキャンペーンの提案・月次のWeb面談での改善提案・数値の追跡と効果検証業務は伴走型のスタイルで、単なる提案にとどまらず、実行フェーズまで関わることができます。将来的にはコンサルタントとして経営全体の支援にも携われるキャリアパスがあります。 ■入社後の流れ：・1ヶ月目：座学研修（会社理解／商材理解／美容業界のトレンド）・2ヶ月目：担当サロンを1社持ち、実務開始・～6ヶ月目：OJT＋一人前研修・6ヶ月～1年：プランナーとして独り立ち ■組織構成：社員数21名（うちビューティー領域12名）、Webプランナー7名、ディレクター5名。20代後半が中心で、前職はアパレル接客や訪問営業など多彩。未経験入社のメンバーが多数活躍しています。 ■魅力ポイント：・未経験からでも安心の教育体制・美容業界に関われるやりがい・フラットで個性を尊重する職場文化・リピート率90％の高評価サービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区六本松2-5-9 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,037円～445,569円固定残業手当/月：56,963円～104,431円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市中央区六本松】WEB集客プランナー／データ分析で新事業推進／土日祝休み
- 締切間近
◆◇未経験からWEB広告運用を習得／代表直下の新規事業／年間休日120日以上◇◆ ■採用背景：美容サロン特化のWEBマーケティングで成長してきた当社は、2024年に不動産のWEB集客事業をスタートしました。システム構築やテスト運用は完了し、既に受注・実績も出始めています。これまで代表と業務委託で担ってきた集客プランニングを内製化し、今後の事業拡大を見据えて中核を担うメンバーを増員募集します。 ■業務内容：不動産仲介会社様が掲載する賃貸物件情報サイトにおいて、「いかに多くの反響（クリック・問い合わせ）を獲得するか」を考え、データに基づいた改善提案を行うポジションです。入社後2～3ヶ月は、代表やメンバーと共に一連の流れを学びながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。【主な業務イメージ】・不動産物件サイト上の掲載状況・広告枠のチェック・物件情報の入力・更新など、掲載内容の運用サポート・「どの物件がどのくらいクリックされたか」「どのエリアで問い合わせが多いか」などのデータ集計・分析（Excel使用）・エリア別・物件別の反響を踏まえた改善提案　例）写真やコメント文の見直し、訴求ポイントの変更　など・問い合わせ対応などのフロント業務・クライアント（不動産店舗様）との月次MTG ・運用ノウハウの社内共有、仕組み化　など WEBマーケティングや広告運用の実務経験は問いません。データ分析が得意な方であれば、ゼロから丁寧に指導します。 ■魅力ポイント：・未経験からWEB広告運用／データ分析スキルを実務で習得できる環境です。・代表直下で新規事業の成長を支えるポジションのため、裁量を持ってアイデアを形にできます。・30代中心のフラットな部署で、「誰と働くか」を大事にするカルチャーがあります。・完全週休2日制、年間休日120日以上、私服・ネイル自由など、働きやすい条件も整っています。 ■組織構成：美容サロン向けWEBマーケティング事業を中心とした少数精鋭の組織で、20代・30代のメンバーが活躍しています。下の名前で呼び合うフラットな関係性と、前向きにチャレンジを応援する風土が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区六本松2-5-9 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～612万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と固定残業代を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,935円～364,556円固定残業手当/月：40,065円～85,444円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給と固定残業代の合計です。固定残業時間（30時間）を超えた分は別途残業代を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファンリピート

ITコンサルティング

東京都千代田区神田須田町1-12-3アルカディアビル9F

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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳

求人情報全8件

【東京／リモート有】エンタープライズ企業の“変革”を担うDXエンジニア～AI駆動×インフラ開発
- NEW
◆◇年休126日×リモート×フレックス×残業20h程度◇◆ ■業務内容：当社では、エンタープライズ企業のDXを専門に支援するテクノロジーチームを立ち上げ・拡張していこうと考えています。対象は、「長年運用されてきた基幹システム」「部門最適化されたレガシー構造」など、単なる開発ではなく、「どう変えるべきか」から設計するDXチームです！クラウド（Azure / AWS / GCP）を軸に、近年はAI活用も含めた次世代アーキテクチャ設計にも踏み込んでいます。そんな当社で、“次世代型DX”を推進する中核メンバーを募集します。 ■業務詳細：・クライアント課題の整理、アーキテクチャ設計・基幹／業務システムのクラウド移行設計（Azure / AWS / GCP）・モダナイゼーション方針策定（段階的リプレイス／再構築）・業務効率化基盤の構築・API設計、データ連携設計・技術レビュー／設計レビュー・若手メンバーの技術リード ■開発環境： ● クラウド：Azure / AWS / GCP ● 言語：Python3 / その他 ● DB：MySQL / PostgreSQL / mSQL 等 ■ポジションの推しポイント： ● エンタープライズの“本丸”に入れる ○ PoCだけで終わらない。企業の基幹や業務の根幹に関わるDXを担います！ ● 技術だけでなく構想にも関われる ○ 「何を作るか」ではなく「どう変えるか」から設計できる環境です。 ● クラウド×AIという市場価値の高い経験 ○ 単なる移行ではなく、次世代アーキテクチャ構築まで踏み込みます♪ ■求める人物像：・Copilot、Azure Open AI Services に興味や理解がある方・チームとのコミュニケーションを大切にする方・クライアントに価値あるサービスを提供したい方・AI時代に通用するスキルを、今のうちに身につけたいと考えている方・これまでの経験に、テクノロジーという付加価値を加えたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～452,400円固定残業手当/月：45,000円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※成果に応じて、短期間での昇給・昇格が十分可能です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【AI開発エンジニア】AIで顧客の業務課題を最速でプロダクト化する//年間休日126日

【AI開発エンジニアのミッション】この仕事の役割は、AIやMicrosoft技術を使って開発するだけでなく、顧客の業務をより早く、自走できる状態へ変えていくことです。ファンリピートは、AI駆動開発による「内製化支援」「属人化防止」「業務自動化」を通じて、企業の業務改善を支援しています。 AI開発エンジニアは、Power Platform、Copilot Studio、Dataverse、SharePoint、Power Automateなどを活用し、顧客の業務課題をシステムやAI活用によって解決する役割を担います。顧客は今、どの業務に困っているのか。どこに属人化や非効率があるのか。どんなアプリや自動化・AIエージェントが、本当に業務改善につながるのか。そうした論点をPMやエンジニア、顧客と整理しながら、設計・開発・テスト・リリース・改善までを行います。ファンリピートのAI開発エンジニアは、単なる実装担当ではありません。 AIを使いこなし、業務を構造化し、顧客が自走できる仕組みをつくるポジションです。 ■業務内容（一例）：（1）基本業務・要件定義、DB設計・MSのテナントを用いた最適なソリューションの提案・コードレビューとテスト・内製化支援（顧客に対する技術支援）（2）Power Appsによる業務アプリ開発（3）Power Automateによる業務自動化（4）Copilot Studioを活用したAIエージェント開発（5）データ連携・システム統合（6）AIを活用した開発・調査（7）クライアント案件の推進（8）チーム開発・技術共有 ■求める人物像：・課題を仕組み化・システム化でとらえ、改善提案ができる人・自分の考え・判断・知見を言語化し、チームやAIに共有できる人・技術や業界の変化にキャッチアップし続けることを楽しめる人・チームと共に学びながら開発を楽しみたい方 ■開発事例：・教育関連サービスのクライアント新教科書に伴い、塾で扱う教材の一新対応のため依頼いただき「OCR」「問題生成」「問題管理」を開発 →AI駆動開発により通常6ヶ月以上かかるプロジェクトが2ヶ月で完成。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,400円～576,800円固定残業手当/月：67,600円～90,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※成果に応じて、短期間での昇給・昇格が十分可能です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＵＬＬ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-10-13　TOKYU REIT渋谷Rビル B1

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設立 2019年
従業員数 410名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

インフラエンジニア／研修3カ月／未経験歓迎／リモートワーク可
- NEW
まずはITインフラの知識と技術を習得し、「ITの土台」を理解できるエンジニアを目指し、その後は希望に応じて複数のスキルを習得できます。入社後の流れ ◎.ーーーーー STEP1｜1カ月間の集中研修まずは基礎研修で、インフラエンジニアの基礎をイチから学びます。ネットワークやサーバーの仕組みを体系的に学習し、資格「CCNA」の取得を目指します。研修に専念できる環境のため、未経験の方でも基礎を固めてから実務へ進めます！ ▼ STEP2｜資格取得・社内案件にチャレンジ資格取得後は、PCのキッティングや初期設定などの社内案件を担当。学んだ知識を実務でアウトプットしながら、現場で必要となるスキルを身につけていきます。 ▼ STEP3｜プロジェクトへ配属スキルや習熟度に合わせて、お客様先のプロジェクトへ配属。ネットワークやサーバーの運用・保守など、インフラエンジニアとして実務経験を積みながら、一人前を目指していきましょう！将来のキャリア ◎.ーーーーーーインフラエンジニアとしてITの基礎を身につけた後は、インフラ領域でのキャリアアップはもちろん、社内カリキュラムやプロジェクトを通じて、開発・Webデザイナー・Webマーケターなど新たな分野へ挑戦することも可能です。ITの土台となるインフラ技術を軸に、もう一つの専門性を掛け合わせることで、自分だけのキャリアを築いていけます。 ■Webデザイナー■ WebサイトやLPのデザイン・バナー制作など、ユーザーに伝わるクリエイティブ制作に携わります。 ■Webマーケター■ SNS運用やWeb広告の分析・運用、SEO対策などを通じて、集客や売上アップを支援します。 ■ゲーム関連プロジェクト■ ゲーム開発・運営を支えるITプロジェクトに参画。ゲーム業界に関わる仕事へチャレンジできるチャンスもあります。 ■DX事務■ ITツールを活用しながら業務改善やデータ管理を担当。企業のDX推進を支えるポジションとして活躍できます。

【転居を伴う転勤なし／都内近郊／研修後はフルリモート案件多数】 ◎都内近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先での勤務となります。 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（プロジェクト先による） ■本社アクセス／東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷ビルB1 【最寄り駅】渋谷駅 JR東口・東京メトロ各線南口より徒歩3分＼キャリア次第でフルリモートも選べます／主要拠点での研修や実務を通じて経験を積み、一人で業務を担当できるようになった後は、フルリモート勤務という働き方を選ぶことも可能。ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

【未経験者】月給28万～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※給与には7.5時間分の固定残業代（1万5,715円～）を含み、超過分は追加支給します。 ※経験・能力をお持ちの方は、スキルに応じて優遇いたします。【経験者】月給35万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（30時間/6万6,610円分）を含む。超過分は追加支給。能力やスキルを考慮し、初任給を決定します。前給考慮可《試用期間について》 ※入社後3カ月は試用期間となり契約社員。試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します。 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

株式会社サイキ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F

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設立 2019年
従業員数 26名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／フルリモート／年休130／未経験
- NEW
【基本的な仕事の流れ】 ▼求人企業ニーズの調査「経験・年齢・性別・年収」など企業の求める人材要件をヒアリングしたうえで、ニーズを細かく把握します。 ▼求職者と面談「希望職種」「勤務地」などの条件面はもちろん、「価値観」「将来の夢」など可能な限り深くじっくり、事細かにヒアリング。求職者1人1人のキャリアをコンサルティングします。 ▼案件紹介取引している企業の中から、求職者の希望にあう案件をリサーチしてご紹介。紹介先が決まったら双方のスケジュールを調整し、必要に応じて面接同席などのサポートを行います。 ▼就業後フォロー求職者に対して定期的にご連絡をして、問題なく仕事ができるようにサポートします。また、紹介先企業に対して求職者の推しポイントを伝えたり、契約関連の交渉をするのも重要な業務です。【仕事の特徴について】 ★マーケティング部が求職者の開拓をする為、新規求職者の開拓は一切なし！　マッチングのみに専念できます。 ★双方から感謝される！　企業からは「人手不足が解消できた！」　求職者からは「話を聞いてくれてありがとう。相談できてよかった！」と喜ばれます。 ★求職者と企業のマッチング率が高い！　細やかな対応で高評価を得ています。 ★求職者の方や企業担当者の方との密なコミュニケーションが重要！　営業や接客などのお仕事をされていた方はその経験を活かせます。【未経験でも安心★入社後の流れ】 ▼STEP1 社会人の基礎（挨拶・言葉使い・名刺の渡し方など）から丁寧に指導！ ▼STEP2 先輩社員の面談に同席したり、一緒に案件探しを行なうことによって、一連の仕事の流れを学べます。 ▼STEP3 1年後を目処に独り立ち！その後も随時、スキルアップ研修に参加できます。【将来のキャリアパスについて】メンバーのマネジメントなど「管理職」へのキャリアアップチャンスあり！入社3カ月で昇格の事例があるなど、能力次第でスピード昇格が可能です。また一人立ち後はリモートワークも柔軟に対応可能！

【転勤なし】在宅勤務・フルリモート対応可能！ ◆本社東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F ★恵比寿駅徒歩4分【アクセス】各線「恵比寿駅」より徒歩4分

■月給37万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与（インセンティブ）年3回 ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万1800円～10万円支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給。

株式会社モデスト

人材紹介・職業紹介

福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目37-2 ヴィラージュ博多駅前オフィス3F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

オープニング！人材コーディネーター／未経験歓迎／定時退社推奨

【モデストのここがPOINT！】 ★半年で複数出店！未経験から「支店長」へ早期抜擢 2年で売上10億円を目指し、大阪をはじめ半年で2～4拠点を新規出店予定！新しいポストが次々と生まれるため、早期に支店長（手当：月5万～10万円）を目指せます。 ★平均年齢27歳！オフィスカジュアルOKで自分らしく 20代～30代の未経験スタートが多数活躍中！ PC・スマホ貸与で、スーツ不要のフラットな環境です。本社には愛犬もいる和やかな雰囲気の中でリラックスして働けます！【具体的な仕事内容】希望や適性に応じて、人材紹介かコーディネーターのどちらかを担当していただきます。＜企業へのサポート＞ ■企業ニーズに合わせた人材の紹介 ■人材に関する悩みをヒアリング ■派遣スタッフの状況確認　など ※既存クライアントへのご提案の他、新規開拓もお任せします。＜求職者・登録スタッフへ＞ ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■ニーズに合う求人のご紹介 ■企業見学 ■面接同行 ■入社同行 ■登録手続き・準備 ■電話・巡回等のアフターフォロー　など【未経験でも安心！モデスト独自の教育・フォロー体制】人材業界や営業が初めての方でも、安心してスタートできる環境が整っています！ STEP1：座学研修（基礎知識の習得）入社後まずは、会社概要や「需要が拡大し続ける医療・福祉業界の基礎知識」について学びます。 ▼ STEP2：OJT研修（先輩のサポートで実践）現場に配属後は、先輩のサポートのもと法人営業からスタート。テレアポのコツなどもイチから丁寧にレクチャーします！ ▼ STEP3：できることから徐々にステップアップいきなり全てをお任せすることはありません。あなたのペースに合わせて徐々に業務の幅を広げていくので、一人で抱え込む心配は無用です◎ ＜頑張りはインセンティブで還元＞営業での成果は毎月のインセンティブで還元！毎月5万円～20万円以上獲得する社員も在籍しています！

★選べる勤務地！★オープニング募集！★転勤なし ■ ＜大阪オフィス＞★NEW OPEN（オープニングスタッフ大募集！）大阪府大阪市北区芝田2-2-13 日生ビル東館505号室（各線「梅田駅」徒歩5分） ■ ＜西宮オフィス＞兵庫県西宮市末広町3-17 夙川ハイム2F （阪急神戸線「夙川駅」徒歩11分／JR「さくら夙川駅」徒歩12分） ■ ＜本社＞福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目37-2 ヴィラージュ博多駅前オフィス3F （JR各線「博多駅」徒歩14分） ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋毎月のインセンティブ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万400円支給。（★実際の残業は月平均10時間以下ですが、社員の安心とベース収入を高く保つために、あえて40時間分を固定支給しています！） ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。＼明確な手当＆評価で収入UPをサポート！／上記基本給に加え、充実した手当をご用意しています！ ■ 地域手当：20,000円 ■ 能力給：0～70,000円（個人の成長や日々のプロセスも毎月しっかり評価！） ■ 支店長手当：50,000円～100,000円 ★営業としての成果は毎月のインセンティブでしっかり還元。月5万～20万円以上獲得する社員も多数！インセンティブによる「成果」と、能力給による「成長」のダブルで評価する仕組みです。

株式会社Ｓｕｓｈｉ　Ｂｏｍｂｅｒ

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿7-5-2西新宿ビジネスキューブ3F

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設立 2019年
従業員数 19名
平均年齢 27.4歳

求人情報全4件

【東京】バックオフィス企画（立ち上げ）◇経営直下で体制づくりを担う／年間休日120日

～管理部門の体制構築・オペレーション基盤づくり担当／年間休日120日／経営層と二人三脚で進める～ ■業務概要：特定技能外国人の「教育・紹介・定着」までの一連のプロセスを自社で担うワンストップ型人材紹介を行う当社にて、バックオフィス体制の構築・部門連携のオペレーション整備などをお任せします。業務の属人化を解消し、安定した運用基盤づくりをリードするポジションです。 ■具体的には：以下のような業務をお任せします。社長や経営層と二人三脚で進めていただきます。＜契約／請求／債権管理オペレーションの整備＞・契約書や申込書の作成、管理の業務フロー整理・ミスや対応漏れを防ぐチェック体制の整備　など＜人材紹介事業に関するデータや書類管理関連＞・Salesforce等を活用した情報の更新・各種管理表、進捗表、手続き関連データの整備　など＜総務・庶務業務の運用改善＞・社内の総務・庶務業務全般・備品管理、文書管理、社内申請、各種手続き対応・社内ルールや運用フローの整備・日常的な問い合わせ対応、部門間調整＜バックオフィス体制構築＞・既存業務の属人化解消、標準化、マニュアル化・業務効率化、デジタル化、管理ツール活用の推進・業務マニュアル、チェックリスト、運用ルールの作成最終的には上記全てを整備し円滑な組織運営を行えるように進めていただきますが、どの領域から着手していくか等はご入社後に経営層やグループ会社の人事・総務部門と協議しながら決定していく予定です。 ■組織構成：現時点では同業務を担当する者はおりません。事務周りは数名のスタッフで運営しています。 ■当社について： 2019年設立。海外拠点での日本語教育・人材育成から、日本企業への紹介、入国手続き、就業後の定着・生活支援までを一気通貫で提供するワンストップ型人材紹介企業です。 2026年より外国人の家賃保証や生活サポート支援で強みを持つGTNグループに参画しました。外国人材が安心して日本で働き暮らせる環境づくりをさらに加速しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～583,000円＜月給＞ 416,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。・前職での経験考慮 ■昇給：2回／年 ■賞与：2回／年（業績賞与として半期毎の会社全体の目標利益の達成率に応じて支給／25年度2回支給実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【肥後橋駅／マネージャー候補】特定技能外国人の人材紹介営業（新規・法人側）◇裁量権大／組織づくり

～新規開拓営業のご経験をお持ちの方へ／特定技能外国人の「教育・紹介・定着」までを一貫サポート／2019年創業・2026年にM&Aを行った第二創業フェーズ～ ■業務概要：特定技能外国人の「教育・紹介・定着」までの一連のプロセスを自社で担うワンストップ型人材紹介を行う当社にて、法人営業部門・新規開拓チームの立ち上げおよびプレイングマネージャー業務をお任せします。これまで営業担当は既存顧客の対応をメインに進めていましたが、今後の事業拡大に向けた新規開拓に着手していきます。裁量をもって営業手法の検討やメンバー育成、組織づくりに携わっていただけるポジションです。 ■具体的には：新規開拓として、現在他社と取り引きのある企業や過去に接点のあった企業、取引可能性のある業界の企業などへアプローチを行っていただきます。（1）新規開拓戦略の実行、推進・ターゲット業界や企業規模、エリアごとのアプローチ設計・新規受注数、商談化率をKPIとした営業活動の推進（2）商談の実施、メンバーフォロー・コンサルティング型の商談実施・難易度の高い商談への同席、提案内容へのフィードバック（3）KPI管理、組織づくり・Salesforceを活用した情報管理・メンバーのアポイント数や受注数などのKPI管理・会議や1on1を通じた目標達成支援・トークスクリプトや提案資料の改善・組織全体の生産性向上に向けた改善施策の実行　など ■組織構成：現在は法人営業担当が10名在籍しています。今後は20名ほど増員し、チームとして動ける体制づくりを行ってまいります。今回ご入社いただく方にはこのうちの1チームのマネジメントをお任せします。 ■当社について： 2019年設立。海外拠点での日本語教育・人材育成から、日本企業への紹介、入国手続き、就業後の定着・生活支援までを一気通貫で提供するワンストップ型人材紹介企業です。 2026年より外国人の家賃保証や生活サポート支援で強みを持つGTNグループに参画しました。外国人材が安心して日本で働き暮らせる環境づくりをさらに加速しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-6 西京町堀ビル 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,000円～625,000円＜月給＞ 458,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。・前職での経験考慮 ■昇給：2回／年 ■賞与：2回／年（業績賞与として半期毎の会社全体の目標利益の達成率に応じて支給／25年度2回支給実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｄｅｔｅｃｔ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷4F

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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

【コンサル営業】PMからコンサルへ進化◆提案～納品まで一気通貫◆成長フェーズで裁量◎◆業界未経験歓迎

・当社が扱うのは受託案件のみリード獲得はいたしません！・年間休日130日&土日祝休みプライベートも大切にできる環境です！・家族手当・役職手当あり福利厚生も充実しています！・活躍機会の多い急成長フェーズ役割や担当領域が固定されすぎず、挑戦の機会が多い環境。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事概要当社のパートナー企業（販売店）が獲得したWeb/開発/広告運用等の案件リード（引き合い）に対して、その後のヒアリング～提案～制作/開発～納品まで、実行側として一気通貫で成功させることをメインミッションとしております。 ◆詳細 1）入社直後：PM（受注後のプロジェクト推進）からスタートまずは、受託案件の流れを最短で理解するため、先輩社員指導のもと、受注後の納品に向けたプロジェクト推進（PM）を担当します。受注後案件のキックオフ準備／進行設計（タスク分解、スケジュール作成）顧客要望の整理（要件を言語化し、成果物・納期・体制を明確にする）社内外メンバーとの調整（制作・開発・広告運用などの担当手配／進捗共有）進行管理（進捗、品質、納期、修正対応のコントロール）納品・検収までの推進（必要に応じて顧客窓口対応）　等 2）次フェーズ：フィールドセールス（提案～受注）へ拡張 PMとして案件構造を理解した後は、提案・受注（フィールドセールス領域）にも担当範囲を広げ、以下のような業務を担当していただきます。パートナー企業から共有される案件情報の整理（背景・目的・予算・スケジュール） 3）最終フェーズ：コンサルタント（パートナー支援／販売店コンサル）としてデビュー最終的には、案件単位ではなく、パートナー企業（広告代理店・制作会社・開発会社など）の売上を継続的に伸ばす支援を担います。担当パートナーの状況把握（得意領域・案件傾向・ボトルネックの整理）案件創出の支援（提案の勝ち筋づくり、提案メニュー設計、必要に応じて商談同席）継続的に案件が生まれる運用づくり（相談窓口、進め方の標準化） ◆扱う案件 Web制作、システム／ソフトウェア開発、広告運用・SNS運用、動画／クリエイティブなどの受託案件です。主に広告代理店・制作会社・開発会社（当社のパートナー企業）がリードの獲得をしたものを扱います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,300円～365,400円固定残業手当/月：80,700円～134,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・評価昇格：年4回（四半期ごと）・賞与：インセンティブにより四半期ごとに支給 ※管理職以上は業績連動賞与となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｐｉｎｅａｌ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区南青山1-12-3LIFORKMinamiAoyamaS108

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設立 2019年
従業員数 16名
平均年齢 29.0歳

求人情報全10件

【港区南青山】ビジネスプロデューサー◆事業拡大を担う／営業からデリバリーまで一気通貫で顧客を持つ
- NEW
～累計105社・17業種のAI業務変革を支援／大手案件多数／課題特定からAI導入・業務定着まで一気通貫で伴走するAIコンサルティングファーム～ ■ポジション概要：「売る人」と「回す人」を分けない。それがこのポジションの定義です。ピネアルは少数精鋭のコンサルティングファームとして、生成AI事業・AI×マーケティング事業を展開しています。国内トップクラスの大手製造業・大手消費財メーカーの現場に入り、生成AIの実装と業務変革を並走しています。事業は0→1を終え、1→10のフェーズに入りました。案件は増え続ける一方で、フロントに立ちながらデリバリーを束ねる役割が経営陣に集中しています。この構造を変え、次の拡大の軸になる人を迎えます。本ポジションは欠員補充ではなく、全社の採用戦略を1本に束ねた旗艦募集（1名）です。 ■業務内容：・大手クライアントのフロントに立ち、課題ヒアリング～提案～受注をリードする・受注した案件のデリバリー責任を持ち、社内メンバー・パートナーを束ねて品質と粗利を管理する（外部パートナーの検収基準の設定・運用、原価管理を含む）・一社で出した成果を「型」に落とし、同業界・同規模の他社へ横展開する・経営陣（CEO・CTO）と直接、事業の焦点・投資判断の議論に参加する ※担当領域は製造業DX（AX）／AI×マーケティングのいずれかから、経験に合わせて決定します。（社内は1職種・2トラック制。本ポジションはその上に立つフロントマネージャーです。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMinamiAoyamaS108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,382,796円～14,766,792円固定残業手当/月：218,100円～436,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：会社業績・個人成果で変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区南青山】事業部長候補◆CEO・CTO直下／営業からデリバリーまで一気通貫で担う
- NEW
～累計105社・17業種のAI業務変革を支援／大手案件多数／課題特定からAI導入・業務定着まで一気通貫で伴走するAIコンサルティングファーム～ ■ポジション概要：事業部長候補：営業からデリバリーまで、一気通貫で顧客を持つ「売る人」と「回す人」を分けない。それがこのポジションの定義です。 ■募集背景：ピネアルは少数精鋭のコンサルティングファームとして、生成AI事業・AI×マーケティング事業を展開しています。国内トップクラスの大手製造業・大手消費財メーカーの現場に入り、生成AIの実装と業務変革を並走しています。事業は0→1を終え、1→10のフェーズに入りました。案件は増え続けている一方で、フロントに立ちながらデリバリーを束ねる役割が経営陣に集中しています。この構造を変え、次の拡大の軸になる人を迎えます。本ポジションは欠員補充ではなく、全社の採用戦略を1本に束ねた旗艦募集（1名）です。 ■業務内容：・大手クライアントのフロントに立ち、課題ヒアリング～提案～受注をリードする・受注した案件のデリバリー責任を持ち、社内メンバー・パートナーを束ねて品質と粗利を管理する（外部パートナーの成果物管理・原価管理を含む）・一社で出した成果を「型」に落とし、同業界・同規模の他社へ横展開する・経営陣（CEO・CTO）と直接、事業の焦点・投資判断の議論に参加する ※担当領域は製造業DX（AX）／AI×マーケティングのいずれかから、経験に合わせて決定します。（社内は1職種・2トラック制。本ポジションはその上に立つ事業部長です。） ■このポジションで得られるもの：・分業の歯車から抜けたい方へ：提案からデリバリー、型化・横展開まで全部あなたの管轄です。分業しない少数組織です。・生成AIの実戦経験が欲しい方へ：大手企業の本番環境での案件に携わります。PoC止まりではなく、現場の業務に入ります。・経営との距離を縮めたい方へ：CEO・CTO直下。事業のどこに張るかの議論に最初から入ります。・「型がない会社」への不安がある方へ：型がないことは自覚しています。型を作ること自体をミッションとして明文化し、入社90日の期待値は書面で合意します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMinamiAoyamaS108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,382,796円～14,766,792円固定残業手当/月：218,100円～436,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：会社業績・個人成果で変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨｙｐｅＡｐｐ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区元麻布3-1-35VORT元麻布5F

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設立 2019年
従業員数 3名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

【六本木】在宅可／未経験歓迎◎Web広告プランナー◆経営陣が近くアイデア反映／多様な予算・顧客

【在宅勤務OK◎未経験から挑戦できるWeb広告プランナー／異業種からの入社者が活躍中／年休120日、手当もあり働きやすい◎／副業もOK】 ■業務概要：広告の買付から広告設計～運用～分析まで一貫してサービス提供する当社にて、WEB広告プランナーとして大手を含むお客様への運用型広告のご提案やインハウス化に向けたコンサルティングをお任せいたします。 ■業務詳細： WEB広告のご提案を行います。業界に縛りはなく、常時10案件程を担当いたします。META/Tiktok/LINEやXをはじめとするSNS媒体やGoogle/Yahooのリスティング/ディスプレイ広告がメインです。お客様によって週次、隔週、月次でデータ分析と報告を行い、効果最大化に向けたプランニングを行っていただきます。※今年ローンチ予定の自社プロダクトの営業、CS業務もお任せする可能性がございます。 ■教育・研修体制：入社後すぐは、OJT担当と共に担当企業のWEB広告プランニング～実運用、分析、顧客対応、クリエイティブ生成AIサービスのカスタマーサクセス業務を覚えていただきます。 ※独り立ちまでの想定期間：6ヶ月～10ヶ月ゆくゆくは、顧客のメイン担当としてWEB広告に関する全般業務を自走して担当していただきます。また、新規事業展開も積極的に行なっているため、他事業の担当もお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成：役員2名、社員2名、派遣社員1名、業務委託者3名。平均年齢は29歳です。 ■当ポジションの魅力：広告主顧客担当と直接コミュニケーションを取り様々なことを求められますが、その分自分自身の価値も出しやすい環境です。小さい企業だからこそ幅広く豊富な知識と経験が各メンバー持ち合わせていることによりクライアントからの満足度は高く選んでいただけることが多いです。クライアントの業種幅も広く担当領域も広いため様々なことを学べ、WEB広告運用スキル・営業スキル・AIスキルを中心に自分自身のスキルアップをしやすい環境になっています。評価基準も明確で目標も立てやすく、経営層と近い環境のため他の会社では得ることができない経験や幅の仕事ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元麻布3-1-35 VORT元麻布5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,800円～308,286円固定残業手当/月：75,867円～108,382円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,667円～416,668円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■モデル年収：入社3年目：400万円～660万円入社5年目：530万円～870万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅OK】Web広告プランナー◆経験活かししっかり稼ぐ／経営陣が近くアイデア反映／多様な予算・顧客

～在宅勤務OK／広告運用経験を活かし、しっかり稼ぐ／経営陣が近く、自分のアイデアが実現しやすい環境／年休125日、手当もあり働きやすい◎／副業もOK～ ■業務内容： ◇Web広告代理事業に所属し、Web広告プランナーとして運用型Web広告(検索・ディスプレイ・SNS)のプランニング・運用管理・提案・分析・報告・顧客コミュニケーション業務を担当します。 ■業務の特徴： ◇幅広い顧客、大手代理店とのパートナーシップ顧客としてはジャンルは幅広く、大手代理店とパートナーシップを組んで取り組んでいる案件も豊富です。 ◇月間数億～数百万まで予算規模いろいろ！ Web／APP問わず広いジャンル・予算規模感や月間数億円を超えるプロモーション、数百万円規模のものまで様々ございます。 ■当ポジションの魅力： ◇経営陣が近く、自分のアイデアが実現しやすい！役員と近い距離で業務を行うため、新規事業展開や業務領域の拡大等、自身のやりたい仕事を展開しやすい環境です。 ◇インセンティブしっかり！頑張りを給与に反映インセンティブ制度も設けており、活躍次第で収入を上げていくことが可能です。 ◇幅広い知見が身につく、密度の濃い仕事幅広いジャンルの案件や担当する領域が広いため、豊富な知見が身につきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元麻布3-1-35 VORT元麻布5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,599円～616,570円固定残業手当/月：151,734円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人佳宏会　しまはら歯科クリニック

病院・大学病院・クリニック

大阪府大阪市大正区三軒家東6-8-17

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設立 2013年
従業員数 5名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

受付・助手／年休130日以上／月給23万円以上／残業ほぼなし

◆受付でのご対応 ◆電話での予約対応 ◆お会計(PC入力など事務作業) ◆治療器具の準備 ◆治療の補助業務 ◆片付け・清掃　などが中心です。 ★接客や販売など、人と接する仕事の経験を活かせるお仕事です！まずは明るい挨拶や患者さんへのお声掛けから始め、少しずつできる業務を増やしていきましょう。 ◇・◇・◇・◇・◇ 《1日の流れ》 ▼業務スタートクリニック内の清掃やカルテの準備など患者さんをお迎えする準備をします。 ▼患者さんの受付予約の患者さんのご案内や初診の方の診察券発行など行います。 ▼治療の準備・サポート患者さん毎に治療に使う器具を準備し、必要に応じて補助に入ります。 (医療行為は一切ありませんので、ご安心下さい。) ▼お会計お会計をして、次回の予約を取ります。 (簡単なPC入力作業があります。) ▼器具の片付け治療終わりのチェア周りを片づけ、使用後の器具を滅菌用の機械に入れます。 ▼その他電話での予約受付、備品チェックや発注、POPづくりなど業務の合間に行います。 ▼終業カルテの整理や、清掃(院内美化)をして、業務終了！お疲れ様でした♪ 一人がすべて担当する訳ではなく、スタッフ全員で分担しながら行いますので安心して下さいね。

大阪府大阪市大正区三軒家東6-8-17 ■I・Uターン歓迎 ■JR・地下鉄｢大正｣駅より徒歩10分 ■｢大正｣駅からバス3分、｢永楽橋筋バス停｣下車した目の前にクリニックがあります。

月給23万円以上 ◆経験･能力を考慮して優遇 ◆別途能力給有 ◆昇給随時有

株式会社ウィズテック

ITアウトソーシング

東京都中央区八丁堀4-9-13ニチレックビル701

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設立 2019年
従業員数 40名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

PMO（Web・オープン系）◆PM・PL候補／土日祝休み／フルリモート案件有／案件選択制

【ホワイト企業認定PLATINUM／誰もが働きやすい会社を目指す／土日祝休み／フルリモート案件あり】 ■業務概要： Web・オープン系開発プロジェクトを中心に、都内メインの案件から経験や希望に合ったプロジェクトを選択し参画する業務です。上流工程やハイレイヤー案件を含む多彩なPJでスキルやキャリアビジョンに応じた経験を積むポジションです。 ■プロジェクト例：・会員制ポータルサイト開発・官公庁向けWebアプリ開発・グループ会社とのWebサービス開発・不動産向け管理システムの保守開発・通信会社向け開発支援・オンラインショップの開発・保険会社向け生成AI開発・WEBアプリ開発支援(バックエンド・スクラム開発) ・比較サイトのバックエンド開発・不動産管理クラウド開発・航空券予約、発券システム開発・Eラーニングシステム開発など ※まずは営業担当とMTGを行います。得意としているスキルやこれから経験したいことについて伺い、いくつかのPJをご提案します。その中から、最も最適だと思うPJをご自身で選択いただきます。 ■業務の特徴： 3,000社以上との取引実績を背景に、1万件以上のプロジェクトから案件選択制で参画できる点が特徴です。元請けから2次請けまでのハイレイヤー案件や上流工程プロジェクトが多く、都内メインかつフルリモートを含むリモート活用が可能な環境です。ReactやPython、TypeScriptなどモダン言語の学習支援や生成AI活用促進制度など、時代に合ったエンジニアへの成長を後押しする体制があります。 ■当社の特徴：「やりたいを、かたちに。」というビジョンのもと、一人ひとりの自由なキャリア形成を重視しています。PMやPLとしてプロジェクトを牽引する道や、人材育成に携わるマネジメント、開発スキルを深めるテックリード、フルスタックなマルチエンジニアなど多様なキャリアを用意し、どの道を選んでも正当に評価する風土が特徴です。また、モダン言語の学習サポートや生成AI活用制度を通じて、エンジニアの成長を継続的に支援する体制を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,350円～431,670円固定残業手当/月：54,650円～68,330円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ※待機期間中も給与をお支払い ■賞与/昇給制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<在宅勤務可能>PL（Web・オープン系）◆PM候補／土日祝休み／フルリモート案件有／案件選択制

【ホワイト企業認定PLATINUM／誰もが働きやすい会社を目指す／土日祝休み／フルリモート案件あり】 ■業務概要： Web・オープン系開発プロジェクトにおいて、設計～実装、保守までを担いながら、PL・PM候補としてプロジェクト推進やメンバーマネジメントにも携わるポジションです。希望やスキルに応じて上流工程やハイレイヤー案件にも参画できます。 ■具体的な業務内容：・Web、オープン系システム開発における要件定義、基本設計、詳細設計・実装、テスト、リリースまでの一連の開発工程・開発チームの進捗管理および課題、リスク管理・メンバーへのタスク割り当ておよびコードレビュー・顧客や社内関係者との折衝、調整、要件整理、仕様確定・会員制サイトや官公庁向けWebアプリ、不動産管理システム、生成AI開発など各種プロジェクトへの参画 ■業務の特徴： 3,000社以上との取引実績を背景に、元請けから2次請けまでのハイレイヤー案件や上流工程中心のプロジェクトに参画可能です。リモートワーク活用率が高くフルリモート案件もあり、柔軟な働き方が可能です。React、Python、TypeScriptなどモダン技術やAI関連案件も多く、PL・PM、テックリード、フルスタックなど多様なキャリアパスを選択できます。 ■プロジェクト例：・会員制ポータルサイト開発・官公庁向けWebアプリ開発・グループ会社とのWebサービス聞発・不動産向け管理システムの保守開発・通信会社向け開発支援・オンラインショップの開発・保険会社向け生成AI開発・WEBアプリ開発支援・比較サイトのバックエンド開発・不動産管理クラウド聞発・航空券予約、発券システム開発・Eラーニングシステム開発など ■当社の特徴：「やりたいを、かたちに。」をビジョンに、案件選択制やキャリア面談を通じて、一人ひとりの志向に合ったキャリア形成を支援します。D&I AWARD賞受賞企業としてダイバーシティ推進にも注力しており、転職回数やブランク、属性を問わず活躍できる環境です。生成AI活用制度などAI関連の学習支援も充実しており、マネジメントと技術の両面で成長できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,350円～431,670円固定残業手当/月：54,650円～68,330円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ※待機期間中も給与をお支払い ■賞与/昇給制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新創サービス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

本社／滋賀県大津市大江2丁目16-10

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設立 2019年
従業員数 47名
平均年齢 28.7歳

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リフォームアドバイザー／月給25万円～／残業なし／住宅手当有

＼Q．どんな仕事？／売り込まないリフォームアドバイザーお任せするのは、以下のたったの2ステップ！ ■仕事の流れ【1】担当エリアのお宅を訪問住まいのお困りごとや気になる点を、雑談ベースでヒアリング。【2】サービスを簡単にご案内「詳しく聞いてみたい」という方がいれば、後日の打ち合わせ（アポイント）を設定します。 →ここまでで業務完了詳しい説明・契約は、先輩が対応するので、あなたはきっかけ作りに集中できればOKです。＼ここで働く魅力！／ ■特別な営業トークは必要なしかっちりした話し方より、世間話を交えた自然な会話が活きる仕事です。「人と話すのが好き」……それだけで十分スタートできます。 ■入社2カ月間は月給30万円を保証未経験でも安心して学べるよう、入社2カ月の研修期間は月給30万円を支給。 3カ月目以降も、月給25万円以上を保証。目先の結果よりも長く活躍してもらうことを大切にしています。 ■アポ獲得だけでインセンティブ支給契約に至らなくてもアポイント1件ごとにインセンティブを支給。直近では、1件で最大26万円支給された実績も！＼本当に未経験でも大丈夫？／答えはYES。実際に90％以上が未経験スタートです。・入社時の基礎研修・週3回のロープレ・スキルアップ研修を定期開催先輩と振り返りながら進めるので、成長を実感できます。＼定着率が高い理由は？／ ★まずは知ってもらうことが重要★ 住まいのメンテナンスって、正直あと回しにしている人がほとんど。だから私たちは、「こういう方法もありますよ」とお伝えします。 ★ムリな営業活動はなし★ 「じゃあ、一度話を聞いてみようかな」その一歩があればOKです。面倒見のいい社長と先輩たちが、ちゃんと支えるので今の自分に自信がなくても大丈夫！ ★一人で抱え込まない営業★ 仕事は常にチーム制なので、一人で数字を追い込むことはありません。「ちゃんと稼げる営業に」そんな思いを持つ仲間が活躍しています！

【滋賀県・京都府・三重県・大阪府で募集中／転勤なし】 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎マイカー通勤可！（駐車場完備） ◎直行直帰もOK！ ◎U・Iターン支援制度あり！ ■本社：滋賀県大津市大江2丁目16-10 ＜アクセス＞ JR東海道本線「瀬田駅」より徒歩10分 ■京滋支店：京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1　長束ビル3F ＜アクセス＞近鉄京都線「上鳥羽口駅」より徒歩7分 ■三重支店：三重県四日市市諏訪町3-16　東歯科ビル302 ＜アクセス＞四日市あすなろう鉄道「あすなろう四日市駅」より徒歩9分 ■大阪支店：大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17-5　ステュディオ新大阪514 ＜アクセス＞ JR「新大阪駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜月収例＞ ★月収40万円／26歳・入社3カ月 ★月収86万円／32歳・入社6カ月 ★月収80万円（Sさん／残業月19時間／入社6カ月時点）【試用期間中（入社2カ月間）は月給30万円を保証】月給30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分（月6万5500円）を支給。超過分は別途支給します。 ★未経験の方にも安心してスタートしていただけるよう、入社2カ月間は研修期間として月給30万円を保証。 ★収入面の不安なく、商品知識や営業スキルをじっくり身につけられます。【3カ月目以降も、月給25万円以上を保証】月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分（月5万1500円～8万2400円）を支給。超過分は別途支給します。／インセンティブ支給あり！＼ 1件成約につきインセンティブを支給。平均的に月2～3件の契約で約15万円ほどが支給されます。未経験でも、入社1年後には約8割の社員が月収40万円以上を安定的に手にしています。
【大阪・京都】＜未経験歓迎＞リフォームアドバイザー◆住まいのお困りごと解決／万全の教育体制／転勤なし

～業種未経験・職種未経験歓迎／専門知識は不要◎／地域密着の総合リフォーム企業／直近1年の定着率は95％以上／ワークライフバランス充実◎～ ■業務内容：当社のリフォームアドバイザーとして、お客様の住まいに関するお困りごとをヒアリングし、詳しい説明を行うためのアポイント取得していただきます。 ■具体的には： 1）担当エリアの個人宅を訪問し、住まいのお困りごとを雑談ベースで親身にヒアリングします。 2）興味を持たれた方へサービスを簡単にご案内し、後日の打ち合わせ（アポイント）を設定します。 3）詳しい説明や最終的な契約手続きはすべて先輩に引き継ぎます。 ■ポジションの特徴： ◎無理な売り込みではなく、最初のきっかけ作りに特化し集中できる環境です。 ◎入社時の基礎研修や定期的なロープレなど教育体制も万全ですので未経験の方でも安心です。 ◎チーム全員で目標を追うため個人ノルマはありません。 ■評価について： ◎頑張りを還元 ◇特別賞 └単月契約3件で1日の休暇付与 or 1万円のギフトを贈呈します ◇チーム達成賞 └支店で達成した業績により報奨金＋食事代がアップします ■配属先情報：配属先の組織は9割以上のメンバーが未経験から始めており、チーム全員で協力し合える温かい風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京滋支店住所：京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1 長束ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17-5 ステュディオ新大阪514 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,875円～311,800円固定残業手当/月：55,125円～88,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回（査定あり） ■賞与：年2回 ■上がり込みインセンティブ（見積提示1件ごとに5千円～6千円支給） ■モデル年収：・入社1年目：年収570万円（月給25万＋賞与＋歩合給）・入社3年目：年収1,560万円／支店長（月給33万＋賞与＋歩合給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サング

ファーストフード関連

東京都港区西麻布2-24-14Barbizon73-1F

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設立 2011年
従業員数 280名
平均年齢 28.1歳

求人情報全3件

【面接1回】キッチンスタッフ◆「焼肉うしごろ」等高級店を展開／ミシュラン8年連続

★月休9日（公休消化率99.4%）有給取得率61.7%など業界内平均を上回る高水準の働き方◎ ★野菜カットから始め、肉料理や原価コントロールや調理場マネジメントも！ ★コロナ禍後、業績V字回復！さらに業績成長中で、さらなる店舗拡大へ！ミシュランガイドの星を複数年連続で獲得する『上（じょう）』や『焼肉うしごろ』等を運営する当社にて、キッチン業務をお任せします。 ■業務概要：キッチンスタッフとして、厨房内での調理業務をお任せいたします。 ○入社直後野菜のカットや仕込み作業、盛り付けから始め、煮方（火を使う料理担当）では安定した味付けができるように慣れていただきます。 ○慣れてきたら肉料理にも携わっていただき、原価コントロールや調理場のマネジメントも行っていただきます。 ■配属場所店舗：焼肉うしごろ、上-JO-など地域：西麻布、銀座、新宿、渋谷、恵比寿、横浜など ※配属は入社時に確定いたします。 ■ワークライフバランスを整えた働き方月休9日（公休消化率99.6%）、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇などライフスタイルに合わせた休暇制度があり、有給休暇取得率も同業界平均を上回る60%という水準となっています。正社員数も多く、希望休が取りやすい体制です。 ■幅広いキャリアパス評価制度が整っており、早期キャリアアップが可能です！将来的には店長、料理長といった店舗責任者の他にも、料理、サービス、ワイン等の知識を活かし社内のスペシャリストとして携わって頂いたり、総務、人事、PR広報など、自分が成長し学べる道を選んでいただくことが可能です。 ■当社に関して同社は普通の焼肉ではなく、”食材””おもてなし””空間づくり”にこだわり、”焼肉レストラン”を目指して、お店作りをされています。結果として、幅広い年齢・関係性の方々がご来店されており、店舗数・売上数が右肩上がりで推移しております。コロナ後、少し低迷した売上でしたが、2021年にはV字回復し、堅調に上昇しております。今後も1年に約2店舗の安定的な拡大を目指し、増員募集としてPR体制の強化を行うことになりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞都内各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞焼肉うしごろ　横浜店住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-15 CRANE YOKOHAMA 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～242,500円固定残業手当/月：60,802円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,302円～303,302円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によっては、記載のご年収を下回る可能性がございます。 ○昇給（年二回：1月、7月） ※評価制度によって、半年に一度査定を実施いたします。 ○賞与：業績賞与（年二回：7月、12月） ※社員の方々の評価や同社の業績を鑑みて、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】ホールスタッフ（正社員）◆「焼肉うしごろ」等高級店を展開／面接1回

【本社へのキャリアパス有／ミシュラン8年連続掲載／食材・おもてなし・空間づくりにこだわる】ミシュランガイドの星を8年連続で獲得する『上（じょう）』や『焼肉うしごろ』等、7業態21店舗を運営する当社にて、ホールスタッフをお任せします。当社は普通の焼肉ではなく、食材・おもてなし・空間づくりにこだわり、「焼肉レストラン」を目指してお店作りを行っています。昨年には大阪に出店、今年は京都に出店計画があり、今後は海外へも店舗展開を予定しています。 ■業務概要：お客さまへの接客を中心としたホールスタッフのお仕事をお任せします。まずは、サービス提供からメインに覚えていただき、ゆくゆくはマネジメントもお任せいたします。高単価のお食事を楽しんでくださる客層への対応となります。ホールスタッフ1名あたり、3テーブルを担当するため、マルチタスク力・判断力が求められる環境です。各店舗で従業員にアンケートを取っており、店長はスタッフとのコミュニケーションが自身の評価のポイントとなり、どの店舗でも働きやす環境づくりに努めています。 ■キャリアパス：評価制度が整っており、早期キャリアアップが可能です。将来的には店舗責任者の他にも、料理、サービス、ワイン等の知識を活かし社内のスペシャリストを目指していただくことや、総務・人事・PR広報など、本社へキャリアを積んでいただくことも可能です。自分が成長し学べる道を選んでいただくことができます。 ■組織構成 1店舗あたり社員3～8名、アルバイトスタッフ1～6名程度（平均年齢28.7歳）今後は社員旅行の実施予定もあり、店舗を超えてのコミュニケーション活性化を目指しています。正社員割合が高いため、他店舗からのヘルプなどでシフト調整も容易な環境です。 ■勤務地：店舗：焼肉うしごろ、上-JO-など地域：西麻布、銀座、新宿、恵比寿など ※配属は入社時に決定 ■働き方：月休9日（公休消化率99.4%）、年休113日、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇などライフスタイルに合わせた休暇制度があり、有給休暇取得率も同業界平均を上回る60%という水準となっています。正社員数も多く、希望休が取りやすい体制です。 ※就業時間は店舗や状況によって異なります（夜勤無）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区西麻布2-24-14 Barbizon73-1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞都内各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～303,750円固定残業手当/月：60,802円～86,911円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,302円～390,661円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社free mova

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a

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設立 2019年
従業員数 1,260名
平均年齢 26.0歳

求人情報全8件

経理アシスタント／年間休日最大135日／未経験歓迎／4CAL

データ入力などの基本事務から、少しずつ専門的な経理業務へ。焦らずステップアップしていける環境です！【 STEP 01 】まずはシンプルな事務作業から・Excelを使ったデータ入力・書類整理やファイリング・電話/メール対応【 STEP 02 】慣れてきたら経理業務へ・データの集計・簡単な資料作成・請求書発行・伝票記帳のサポート・データチェック, 管理 etc. ――――――――――――――― ◆無理なくキャリアを広げられる◆ ――――――――――――――― 最初はPCの基本操作や簡単な入力から始めるため、「未経験だから不安」という方も安心。あなたのペースに合わせて無理なくステップアップできるよう支援します。慣れてきたら、資格取得支援制度を活用して経理の専門資格に挑戦することも可能です。 ――――――――――――――― ◆あなた専任のサポート担当つき◆ ――――――――――――――― 入社後から就業後まで、専任の担当が一貫してあなたをフォローします。お仕事の悩みをはじめ、これから身につけたいスキルなどを細かくヒアリングし、理想を実現できるよう就業先と調整していきます。離れていてもいつもそばに“相談係”がいるような安心感を得られるので、自信を持ってチャレンジできます。 ――――――――――――――― ◆研修充実！安心のサポート体制◆ ――――――――――――――― ・基本PC研修 ┗タイピング、ショートカットキーの基礎から応用まで！・AI研修（首都圏のみ）・ファイル、Excelの基本操作研修・eラーニング・PC貸与あり・資格取得支援制度あり

東京・埼玉・千葉・神奈川・宮城・愛知・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡・熊本を中心とした全国採用 ※全47都道府県に勤務地あり ◎勤務地は希望を最大限考慮 ◎駅チカ案件多数 ◎希望に沿わない転勤なし ◎無期雇用派遣での勤務 ■東京本社東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a ■大阪支店大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F ■福岡支店福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F ■仙台支店宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1クラックス仙台4F ■名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F ＜2026年7月オープン！＞ ■札幌支店北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル324 ■高崎支店群馬県高崎市栄町3番11号高崎バナーズビル512 ■広島支店広島県広島市中区幟町13－15 リージャス新広島1F・2F ■沖縄支店沖縄県那覇市久茂地2-2-2タイムスビル2F ＜配属先イメージ＞大手商社・アパレルメーカー・化粧品メーカーなどをはじめとした全国企業

【一都三県】月給23万円～＋賞与年2回【その他】月給22万円～＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定。 ※残業代は別途支給いたします。 ※実績により随時基本給アップが可能。入社1年で8～9万円上がった実績もあります！
人事アシスタント／未経験歓迎／年休最大135日／4JAS
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候補者対応や採用に関する数値分析、スキルに合わせてマーケティングの領域もお任せします。【具体的なお仕事内容】 ■応募者の情報管理・対応 (書類選考・面接設定など) ■採用データの集計・分析 ■採用状況の進捗・分析 ■社内制度や福利厚生の整備 ■労務管理のサポート等【1日の流れ】 ▼10時／候補者対応 ▼11時／進捗確認 ▼13時／採用データの集計・分析 ▼15時／人事MTG参加 ▼17時／タスク処理 ▼19時／退勤 ―――――――――――――― ◆充実のサポート体制で安心◆ ―――――――――――――― 当社は専任のメンター制度を導入しており未経験入社でも安心して働ける環境が揃っています。また今後の身につけたいスキルなども月1の面談のタイミングで現状の悩みや将来的にやりたいことなど理想を実現できるよう取り組んでいます。いつもそばに"相談役"がいる安心感を得られるので自信を持ってチャレンジできます。 ――――――――――――――― ◆研修制度でスキルアップも可能◆ ――――――――――――――― ・基本PC研修・AI研修（首都圏のみ）・eラーニング・PC貸与あり・資格支援制度あり

東京・埼玉・千葉・神奈川・宮城・愛知・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡・熊本を中心とした全国採用 ※全47都道府県に勤務地あり ◎勤務地はご希望を最大限考慮します！ ◎駅チカ案件多数有！ ◎希望に沿わない転勤はありません。 ◎無期雇用派遣での勤務となります。 ■東京本社東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a ■大阪支店大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F ■福岡支店福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F ■仙台支店宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F ■名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F ＜2026年7月に4支店オープン！＞ ■札幌支店北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル 324 ■高崎支店群馬県高崎市栄町3番11号高崎バナーズビル 512 ■広島支店広島県広島市中区幟町13－15 リージャス新広島 1F・2F ■沖縄支店沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル2F ※その他主要都市での支店設立計画中

【一都三県】月給23万円～＋賞与年2回【その他】月給22万円～＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定。 ※残業代は別途支給いたします。 ※実績により随時基本給アップが可能。入社1年で8～9万円上がった実績もあります！

エンパワー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル8F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

ITソリューション営業／年休128日・残業月15h程／在宅可
- NEW
【当社について】「エンパワーをSES業界の新たなスタンダードに」それが当社の目指すところです。営業による丁寧なサポートの徹底により、プロジェクト先でのトラブルはほぼゼロ。エンジニアが安心して働ける環境の整備により、あらゆる業界のお客さまから高い信頼を築いてきました。スタートアップ企業だからこそ、年齢・社歴に関係なく裁量は大きめ。あなたのアイデアを発揮しながら、企業成長の中核を担うポジションで活躍しませんか？【ここがポイント！】 ★年間休日128日＆月の残業平均15時間 ★リモート併用・副業・直行直帰OK！ ★インセンティブあり ★社員発案の社内制度も多数！風通しの良い環境です【主な業務内容】 ◆お客さま企業へのヒアリング・提案 ◆エンジニアとの面談・プロジェクト打診 ◆お客さまとエンジニアの面談セッティング ◆稼働後の顧客・エンジニアへのフォロー ◆新規開拓（テレアポ・飛び込みなし／交流会への参加、紹介が中心）＜エンパワーの営業スタイル！＞ ◎新規開拓の負担が少なく、個人裁量大きめ ◎顧客へのスピーディーな対応を重視、それがお客さまからの評価に直結 ◎トラブルの未然防止のため、エンジニアとの深い関わりに注力 ◎エンジニアにとって適切なアサインで良好な関係を築ける【現場トラブルゼロが実績に直結】「現場におけるトラブルほぼゼロ」これが当社の強みです。アサイン後の放置をなくし、可視化される前から不安や齟齬を丁寧に汲み取ることを重視しています。週間レポートのチェックや、客先・エンジニア双方へのこまめなヒアリング。これらの丁寧な取り組みが信頼につながり、今に至る豊富なプロジェクトと実績に直結しています。

【東京・大阪・名古屋にて募集！】 ★希望勤務地を最大限考慮します ★転勤なし ★直行直帰もOK！【東京オフィス】東京都千代田区神田佐久間町2-18-1　秋葉原STNフロント10F ＜アクセス＞・JR「秋葉原駅」より徒歩約2分【名古屋オフィス（本社）】愛知県名古屋市中区栄2-2-17　名古屋情報センタービル8F ＜アクセス＞・地下鉄「伏見駅」より徒歩約4分【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田1-12-12　東京建物梅田ビル12F ＜アクセス＞・JR、各線「大阪駅」より徒歩3分 ※東京・大阪勤務の場合は、基本的にリモート（在宅）対応になります ※受動喫煙対策：社内分煙

月給24万円～60万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給します。
ITエンジニア／年休128日／平均年齢29歳／リモートあり
- NEW
【当社について】経営陣の都合を優先する業界慣習にNOを。当社代表の坂倉は常駐SE、営業、役員までさまざまな立場でIT業界を経験し、エンジニアが安心して働ける環境を築きたい思いから当社を設立しました。エンジニアそれぞれの個性と希望に徹底して向き合い、何歳になっても楽しく安心して働ける環境を目指しています。【★ここがポイント！★】＜プロジェクト情報は全開示＞プロジェクトの詳細や難易度など、情報はすべて開示します。あなたの希望を最大限考慮したアサインの実現が当社の強みです。＜社員が主体の企業＞社員総会では会社の決算書も公開。達成した結果だけでなく、改善点も社員に共有し全員のアイデアを尊重します。実際に、リモート手当や社員旅行などは社員発案から導入されたものです。＜不安を事前に防ぐサポート＞「現場トラブルの原因は、決してエンジニアではない」これが当社の考え方です。可視化される前の段階から、不安や困りごとを吸い上げるため週間レポートや定期面談でしっかりサポート。アサイン後の放置はゼロ。だからこそ、現場でのトラブルはほとんど発生しません。【業務に関して】開発系を中心に、業種・分野・言語問わず、豊富なプロジェクトが充実。ネットワークやサーバーなど、インフラ領域も拡大中です。あなたに合わせて柔軟なアサインを実現できるよう努めます。 ★AI、IoTプロジェクトもあり！最新技術を学ぶチャンスもあります ★1カ月程度の短期間から、5年以上の長期プロジェクトまで充実。希望を考慮します ★自社内開発も拡大中。AI開発なども行っています ★不安があれば、先輩エンジニアのいる現場へのアサインも可能です

【東京・大阪・名古屋にて募集！】 ★希望勤務地を最大限考慮します ★転勤なし ★テレワーク・在宅の併用可（プロジェクトに応じる）【東京都勤務】東京23区内プロジェクト先にて勤務となります ◆東京オフィス：東京都千代田区神田佐久間町2-18-1　秋葉原STNフロント10F ◆アクセス：JR「秋葉原駅」より徒歩約2分【名古屋勤務】名古屋市内のプロジェクト先にて勤務となります（将来的には本社勤務です） ◆名古屋オフィス（本社）：愛知県名古屋市中区栄2-2-17　名古屋情報センタービル8F ◆アクセス：地下鉄「伏見駅」より徒歩約4分【大阪府勤務】大阪市、京都市内のプロジェクト先にて勤務となります ◆大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-12-12　東京建物梅田ビル12F ◆アクセス：JR・各線「大阪駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：社内分煙

月給25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給します。

株式会社Ｗｕｕｚｙ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区芝2-14-5大広ビル6F

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設立 2019年
従業員数 36名
平均年齢 27.0歳

求人情報全5件

インサイドセールス｜博報堂DYグループ×急成長スタートアップ／インセンティブ／年休124日

～営業経験を活かし次のステージへ！裁量権を持って働く！急成長スタートアップ企業／年休124日・土日祝休みで働き方◎ ■業務内容：「ECのプロ」という日本で唯一「ECに特化した複業人材マッチングのサービス」を展開している当社にてインサイドセールスをお任せいたします。・ECにお悩みの見込み顧客に対してヒアリング・サービスの魅力を案内し、アポイント取得・商談担当にパス ※トークスクリプトをご用意しております。 ■業務詳細：・見込み顧客について：マーケティング部門が開催している EC に課題を抱える企業向けセミナーの参加企業様となります。そのため、前提ニーズのある見込み顧客への提案が中心となります。＼魅力／ ◎頑張り次第でインセンティブ支給！目標超過1件につき3千円の支給！インセンティブ平均金額：1万円～2万円/月　中には約5万円支給の方も！ ◎成長できる環境！・部署内で成功・失敗の事例をフラットに共有し合う文化があり、互いの経験を学びに変えることで成長スピードが加速する環境です！＊1年でベンチャー企業マネジメント職のオファーがくるレベルまで成長することも可能です！（同部署にて未経験入社20代社員で実例アリ)＊・部長・役員との1on1を毎週実施し、短期的な目標達成だけでなく、中長期的なキャリア形成までを共に考え、躓いている部分を毎週フォローします。で自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。 ◎豊富なキャリアパス！それぞれの強みを活かして働けるように、半期毎の”適職による”キャリアチェンジ制度を設けています。 ■入社後の流れ：入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です！ ■評価制度：昇給は年2回評価査定を実施しています。 1人ずつ「個人別目標」を設定し、半期での達成度をもとにして評価査定を実施。平均昇給実績は年約31万円としっかりと年収UPできる環境が整っています。 ■当社について： EC領域に特化したプロ人材と企業をつなぐ「ECのプロ」という複業マッチングサービスを運営する会社です。 EC事業者が抱える「人材不足・ノウハウ不足」を解決し、売上アップや事業成長を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2－14－5　大広ビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,333円～380,952円固定残業手当/月：66,667円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定 ※上記は、目標達成におけるインセンティブ50万／年を含みます。 ■昇給／賞与：年2回（2・8月） ■モデル年収：年収550万円/プレイヤー/入社半年年収600万円/リーダー/入社1年年収600-800/部門マネージャー/入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
博報堂DYグループ／EC企業とプロをつなぐ人材コーディネーター◆3年連続300％／年休124日

営業経験者歓迎！EC・IT・AI活用の知見を身につけ自身の市場価値を高める ■仕事内容 ECに特化した複業人材マッチングサービス「ECのプロ」において、登録するプロ人材との面談から、企業課題に合った人材のマッチングまでを担当します。＼こんな方におすすめ／・営業経験を活かし、EC・IT領域の専門性を身につけたい方・数字を追うだけでなく、顧客の事業成長に貢献したい方・スピード感ある環境でPDCAを回し、早期成長したい方＜具体的な業務内容＞（1）プロ人材との面談経歴・スキル・得意領域・希望条件をヒアリング（2）企業課題とのマッチング企業の課題を踏まえ、登録人材の中から最適なプロを選定（3）プロ人材への案件提案面談内容をもとに、強みを発揮できる企業・プロジェクトを提案 ■『ECのプロ』とは：弊社が運営する『ECのプロ』というサービスは、ECに関する複業人材と企業をつなぐ「ECに特化した日本最大の複業マッチングサービス」です。登録者は4,500名を突破し、3年連続で “前年比300％” という急成長を続けています！ ■この仕事で身につくスキル・EC市場、Web広告、SNS、モール運営などの業界知識・企業課題と人材スキルを結びつけるコンサルティング力・役員や部門責任者と協働する経営視点 ■評価制度年2回（4月・10月）の評価制度を導入しています。評価は「定量評価」と「定性評価」を組み合わせて実施。平均昇給実績は年約31万円としっかりと年収UPできる環境が整っています。 ■インセンティブ制度職種ごとにKPIを設定しており成果に応じたインセンティブを支給！マーケティング：各月ごとに目標達成で21人あたり5万円インサイドセールス：アポ1件あたり300円～1500円 ■働き方・年間休日124日／土日祝休み ■当社の魅力： ◎部長・役員との1on1を毎週実施仕事における悩みやプライベートな悩みまで躓いている部分を毎週フォローします。 ◎あなたの強みを伸ばせる環境『すべての人に、強みを活かせる機会を』というミッションを掲げ、社内のメンバーに対して強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2－14－5　大広ビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定 ※上記は、目標達成におけるインセンティブ20万／年を含みます。 ■昇給／賞与：年2回（2・8月） ■モデル年収：年収650万円／入社2年目・34歳（月給45万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴｒｉｃｏＬｏｇｉｃ

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区天神橋7-12-6グレーシィ天神橋ビル2号館801

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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 26.0歳

求人情報全3件

【梅田】学習塾FC立上げ・運営支援「生きるチカラ」を伸ばす教育◎東大発教育スタートアップ

■募集の背景：今後「ミライ式」のFC展開を本格化させていくにあたり、加盟教室の成長を支援できる体制づくりが急務です。単なる相談窓口や事務フォローにとどまらず、各教室が成果を上げられるよう、戦略的に運営を支え、現場と一体となって成長を後押しできる方を求めています。 ■業務内容：・FC教室の立ち上げ支援（開校準備、研修運営、業務フローの導入）・各教室の目標達成に向けたKPI設計／進捗管理・集客／継続率向上のための施策提案や改善支援・教材活用／授業運営の最適化に向けた導入支援・FC教室からの相談対応、社内連携、情報展開 ■当社について：私たち TricoLogic（トリコロジック）は、東大発のAI 時代に必要な“考える力”を育てる教育スタートアップです。独自に開発した探究型カリキュラム「ミライ式」では、全科目の全範囲を先取りしながら、子どもたちが自分の意見を持ち、発信できる力を育てます。AIを活用して個別最適化された学びを提供し、一人ひとりの将来の可能性を最大限に引き出す、まったく新しい形の塾を展開しています。また、教育企業・学習塾向けに、コンテンツ提供・カリキュラム設計・システム開発支援など、法人向けの受託・共同開発事業も進行中です。私たちは、「塾」という枠を超え、教育・地域・子どもたちをつなぐ新しい教育インフラの構築を目指しています。大阪から日本全国、そして海外展開を予定しています。2029年の上場（IPO）を予定し、グローバルに最高の教育を届けることに挑戦しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天神橋7-12-6 グレーシィ天神橋ビル2号館801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～480,000円固定残業手当/月：38,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・梅田】フロント＆バックエンドエンジニア／教育×AIの未来を創る◎東大発教育スタートアップ

■募集の背景：当社では、教育現場で活用する自社プロダクトの改善・機能追加が進行しており、現場ニーズに即応できる開発体制の強化が急務となっています。今回は、大阪・梅田オフィスへの出社を前提に、フロントエンド・バックエンドの両面を担っていただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容：・Next.jsを用いたWebフロントエンド開発・MongoDBを用いたバックエンド設計／開発・教育現場の声を反映したプロダクト改善・非エンジニアメンバーとの連携による仕様調整 ■当社について：私たち TricoLogic（トリコロジック）は、東大発のAI 時代に必要な“考える力”を育てる教育スタートアップです。独自に開発した探究型カリキュラム「ミライ式」では、全科目の全範囲を先取りしながら、子どもたちが自分の意見を持ち、発信できる力を育てます。AIを活用して個別最適化された学びを提供し、一人ひとりの将来の可能性を最大限に引き出す、まったく新しい形の塾を展開しています。また、教育企業・学習塾向けに、コンテンツ提供・カリキュラム設計・システム開発支援など、法人向けの受託・共同開発事業も進行中です。私たちは、「塾」という枠を超え、教育・地域・子どもたちをつなぐ新しい教育インフラの構築を目指しています。大阪から日本全国、そして海外展開を予定しています。2029年の上場（IPO）を予定し、グローバルに最高の教育を届けることに挑戦しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天神橋7-12-6 グレーシィ天神橋ビル2号館801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～480,000円固定残業手当/月：38,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬａｄｙＢｉｒｄ

理容・美容・エステ

東京都新宿区新宿3-4-8　京王フレンテ新宿3丁目 8階

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設立 2019年
従業員数 1,300名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

バックオフィス事務／未経験OK／完週休2日／無料カフェ有

★働きやすいポイントを紹介！★ ◆未経験歓迎♪ ◇基本的なPC操作ができればOK！ ◆スキルや頑張り次第で給与やキャリアもアップ ◇考えて動く力が評価される環境 ◆主体性と判断力が活かせるポジション ◇完全週休2日制 ◆残業月10ｈ前後 ◇新宿エリアで勤務！ ◆無料カフェあり ◇無料ランチあり ◆ネイルOK ◇服装自由（規定あり） ◇賞与年2回（業績連動）＜お仕事について＞あなたの適正や強みを踏まえ、最適なポジションをお任せします！＼部署A ／ ◆店舗が円滑に運営できるよう、バックオフィスから幅広く支えるポジション ――――――――――――――――――――― ■事務手続き（問い合わせ対応など） ■電話対応 ■店舗とのやり取り ■入力作業 ■棚卸対応 ■社内システム管理 ■在庫管理など＼部署B ／ ◆社内スタッフの働く環境を整え、快適に業務に取り組めるよう支えるポジション ――――――――――――――――――――― ■電話対応（社内スタッフからの質問対応） ■勤怠チェック ■給与計算 ■寮の管理・手配 ■経費精算業務 ■入退社手続業務 ■社労士との連携・調整など ─＊自分を大切にしながら働けます♪ ＊─ 服装や髪型、ネイルなど、自分らしく働ける職場です。オシャレを楽しみながら、業務に集中できるので、毎日が楽しくなります。 ─＊事業の安定性と成長力＊─ ローランドがプロデュースする美容事業を中心に、化粧品や美容機器、美容サロンの運営など多岐にわたる事業を展開しています。事業の多角化により安定した経営基盤を築いており、長く働ける安定性があります。

★転勤なし！ ★駅チカで毎日の通勤もラクラク！ ■東京都新宿区新宿3-4-8　京王フレンテ新宿3丁目 8階＜アクセス＞・各線「新宿三丁目駅」直結・各線「新宿駅」より徒歩5分 ■東京都新宿区新宿2-8-8　ヒューリック新宿御苑ビル 8階＜アクセス＞・各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分・各線「新宿御苑駅」より徒歩3分

■月給23万～32万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（31,100円／20時間分～60,800円／30時間分）が含まれます。超過分は別途追加支給します。
受付接客スタッフ／月給30万以上可／完週休2日／脱毛受け放題
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＝わたしたちについて＝「世界を美しくする」をミッションに、美容に携わる当社。総合美容メーカーとして、お客様の美をトータルプロデュース！今回の募集はグループ会社の美容サロン、 ◆「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」 ◆「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」のサロンスタッフ！【メーカー直営】で【女性専用】だから、安心してスタートできます◎ 《仕事の流れ》 ▼開店準備 ▼受付（ご来店対応） ▼カウンセリング ▼最新美容機器を用いた施術サポート ▼お見送り ▼閉店業務《お客様は…》幅広い年齢層のお客様がご来店。スタッフ側も年齢を重ねる事ごとに、その時々の強みを活かせます。また、女性同士打ち解けやすく、スタッフお客様問わず距離の近さが魅力です。お客様からスタッフになられた方も在籍しています！《研修期間》 ▼入社～10日間｜基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー！安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。 ▼11日目～2週間｜OJT研修：教育担当のアシスタントとして先輩の業務の見学、簡単な業務から挑戦 ▼2週間目～1ヶ月｜独り立ち：研修後もサポートします！ ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」からのスタートとなります。＼POINT!／ +◆口コミ高評価の大人気サロン◆+ WebやSNSなどを通し、PRにも力を入れている為知名度は抜群。さらに、美容系口コミサイトでも評価は高く、お客様から愛されているサロンです。個人ノルマもない為、お客様と仲を深め、あなたらしく活躍できます。 +◆最新機器で安全施術◆+ 最新脱毛機「ルミクス」を採用している当社。タッチパネル式の簡単操作で未経験でも安心、かつ短時間で効果的な施術が可能な為、スタッフもお客様も満足する仕上がりが目指せます。

【全国募集！勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍！ ★自動車通勤可〈エリア〉 ■北海道・東北エリア北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア島根県／鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア福岡県／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/

■月給25万円～+各種手当+プチボーナス+賞与年2回〇上記は固定残業代（37,000円/24時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。〇研修期間中は月給23万円以上（固定残業代 17,000円/11時間分を含む）〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。〇給与は勤務地により変動します +◆安心して活躍できる給与設定◆+ 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します。また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与にプラスしインセンティブもGet！生活にゆとりを持って働ける環境です。 +◆働きながらお得にキレイに◆+ 美容好きのスタッフが集まる当社。お客様のキレイに寄り添うスタッフのキレイも応援したい、という思いで、「全身脱毛・美容エステを無料で受け放題」、「化粧品・コスメは従業員価格でご提供」などの特典をご用意しました！美容代を節約しつつ、キレイを追求できる職場です♪