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    15ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,144 社中 701〜750 社を表示

    株式会社ファーストピック

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区五番町4-8 日立五番町ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケティング／フルリモート／月給32万円／未経験OK
      • NEW
      【Q】どんな仕事を担当するの？ 【A】弊社で抱えるインフルエンサーが企業様の商品をInstagram、Youtubeを始めとしたSNS媒体を通し、PR支援を行っていただきます。また、通販サイトや企業の公式サイトの制作などもお任せします！ 【Q】未経験でもできる？ 【A】大丈夫です！自社講師が8～10ヶ月かけて研修を行なうので、現時点のPCスキルは問いません。入社時は「PCなんて触れたことがない…」といった先輩も、今ではバリバリ活躍しています！ 【Q】入社後の流れは？ 【A】下記の3STEPです！ ▼STEP1：研修開始 自社教育システム【F-Tech】を活用し、AI生成に特化したSNSマーケティング学習精度「プロンプト技術」はもちろん、WEB制作に必要なフロントエンド（デザイン含む）からシステム構築のバックエンド言語まで学びます。流行りの"動画制作カリキュラム"も含め総合的にスキルを付けて頂きます。 ▼STEP2：SNSマーケター（デザイナー）としてデビュー！ 研修後、個別面談で理想のキャリアをヒアリング。適性を考慮しながら将来のプランを計画し、希望に応じた案件に携わります。 ▼STEP3：豊富なキャリアパス！ ゆくゆくは、世界中のユーザーを魅了する自社グローバルECの運営や、後輩の育成、さらには新規事業の立ち上げにも挑戦可能。数年かけて市場価値を高め、フリーランスとして独立する道も。会社としても、あなたの「自立」を全力でバックアップします。 ≪　ココがPOINT　≫ 2022年から2025年まで4年連続『World Ecommers Awards』にも選出され各メディアで注目！ ★インフルエンサーマッチングサービス【SUGUFURU】 企業様が抱える課題を細かくデータ抽出し、ユーザー獲得の為のWEBマーケティング戦略を組みPRしたい商品に合わせたインフルエンサーのご提案が可能です。
      【転勤なし／リモートワークOK】 本社／東京都千代田区五番町四番地日立五番町ビルディング5Ｆ 【各支店】 ■北海道札幌市中央区大通東 ■宮城県仙台市青葉区 ■愛知県名古屋市中区 ■大阪府大阪市淀川区宮原 ■広島県広島市中区中町 ■福岡県福岡市早良区百道浜／福岡県福岡市中央区天神 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【プロジェクト先】 一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！ または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 （北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）
      月給32万円～50万円＋インセンティブ＋決算賞与★ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※インセンティブについて：提案した自社サービスが事業化した場合、一部の利益をインセンティブとして還元します。 試用期間中（6か月間）は、下記の給与となります。 【一都三県、大阪、名古屋、福岡の方】 月給24万円～＋役職手当＋インセンティブ賞与 【一都三県以外の関東圏、九州、東北、北海道、その他地域の方】 月給20万円～＋役職手当＋インセンティブ賞与 ※試用期間6ヶ月 ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はなし
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    株式会社ＭＡＲＵＫＡＴＳＵ

    ファーストフード関連
    神奈川県港北区新横浜2-14-26 石川ビル501
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.3歳
    求人情報 全1件
    • ”フィードセールス”未経験歓迎／月給28万円から／土日祝休み
      フードデリバリーサービス（Uber Eats・出前館・menu・Rocket Nowなど）の導入提案を行い、飲食店の売上アップを実現する営業職です。 単なる「契約を取る営業」ではなく、導入後の売上まで見据えたコンサルティング型の営業が特徴です。 ■具体的な業務内容 ・飲食店への新規営業（フィールドセールス） ・課題ヒアリング（売上・客数・回転率など） ・最適なデリバリー媒体の提案（複数媒体を活用） ・導入サポート（申込～掲載までの進行管理） ・導入後の売上改善提案 当社の大きな特徴は、1つのサービスだけではなく、複数のデリバリープラットフォームを扱える点です。 そのため、店舗ごとに最適な媒体を選びながら提案でき、営業としての成約率・成果の出しやすさが圧倒的に高い環境です。 また、本事業では「申込を取って終わり」ではなく、「実際に掲載され、売上が発生する状態まで導くこと」を成果としています。 申込後も進捗を管理し、必要な情報の回収やフォローを行いながら、確実に公開までつなげることが重要です。 営業スタイルとしては、現場での判断スピードを重視しており、短時間で状況を見極め、提案・クロージングまで一気に進めていきます。 また、全国各地への出張もあり、エリアごとの市場を自分で開拓していく面白さもあります。 ■チーム・組織構成 少数精鋭の組織で、裁量を持って営業活動を行える環境です。 未経験からスタートしたメンバーも多く、実践ベースで早期に成長できる体制を整えています。
      【全国で募集中】 特に「横浜本社」「名古屋支社」は積極採用中！ ■ 横浜本社（関東の中心拠点） 神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-26 石川ビル5階 ・JR横浜線「新横浜駅」徒歩3分 ・本社勤務で、社長・経営陣との距離が近い ・成長環境で働きたい方にはチャンス！ ■ 全国各地で募集中 以下エリアでも採用を行っています。 ・東海エリア ・関東エリア ・関西エリア ・中国エリア ・九州・沖縄エリア ・東北エリア ・北陸・甲信越エリア ・四国エリア
      月給28万円～35万円＋ + 高額インセンティブ ※1か月当たりの固定残業代53,720円～ （35時間相当分）を含む ※35時間を超える残業代は追加で支給する
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    株式会社リボルブ沖縄

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県沖縄市中央2-28-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【沖縄】金融系SE■完全自社開発／プライム案件70％／内定までWEB面接で完結！／移住希望の方も歓迎
      ～沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献～ ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 金融系システム開発業務をお任せします。 基本設計～総合テストまで一貫して実施、後輩の指導・育成にも携わっていただきます。 ■具体的には： 金融系システム開発プロジェクトにてシステムの開発・保守を行っていただきます。汎用系・オープン系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程～総合テストまで一貫して行っていただきます。プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会（顧客レビューや問い合わせ対応など）が多くあります。長期案件が多いためプロジェクト所属期間も年単位となります。ほとんどの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識をしっかりと身に着けていただけます。 ■ポジションの魅力： ◎圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。 ◎プライム案件が70％以上を占めるため上流工程且つ大規模案件に携わることができます。 ◎上流工程且つ大規模案件が豊富にあり、ポジションも豊富であることから社員一人一人の希望に合わせたキャリア構築が可能です。 ■当社の魅力： 沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。当社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。 リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして当社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県沖縄市中央2-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄DC（Development Center） 住所：沖縄県沖縄市美里6丁目1-36 クレアレーベン美里5階、6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～298,000円 ＜月給＞ 210,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ※別途決算特別賞与の支給あり（毎年実績あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】プログラマー　※沖縄の経済発展に貢献するために生れた金融系システム開発に特化した新会社！
      • 締切間近
      100%子会社／沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献できます！ ■業務内容： 親会社であるリボルブ・シスの主要顧客である、金融系（生保、損保、共済、銀行）のシステム開発プロジェクトに参画して頂き、内部設計から製造（プログラミング）、テスト工程（テスト計画、ケース設計、実施検証）までの作業を行っていただきます。 その後、業務知識やシステム環境（開発手法など）、開発プロセスを理解し、スキルを向上させることで保守開発に対して外部設計など上流工程へ参画していただきます。 また、エンジニアの領域に留まらず、将来的にはプロジェクトリーダーといったマネジメントの領域を担当することも可能です。 何よりも業務と併せて、同社事業の創業期メンバーとして、事業拡大にも携われます。他社では味わうことができない、創業メンバーとして、ご活躍いただけます！ 本社エントランスは、シンプルな社名ロゴデザインや、エントランスの波を模した壁などは同社社長自らデザインされております。新しく、きれいなオフィスで働くことも実現できます。 ■同社の魅力： 沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。同社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。 お客さまが抱える課題に対し、地元沖縄の優秀な人材と共に考え、解決し、成長していくことを目標としています。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして同社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県沖縄市中央2-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄DC（Development Center） 住所：沖縄市美里6丁目1-36 クレアレーベン美里5階、6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：6月・12月 ※業績次第で決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミギナナメウエ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区東1-22-11東京セントラル渋谷3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全6件
    • 【第二新卒歓迎】法人営業◇年収500万円保証◇人材業界で急成長中のベンチャー企業／20代向けサービス
      • NEW
      ～20代のキャリアに”寄り添う”転職エージェント事業／メディアから多数取材／「ベストベンチャー100」に選出～ ★前年度売上比約150％、3年連続ベストベンチャー100受賞、NewsPicks「若手の成長環境10社」にも選出された急成長企業 ★平均年齢25.5歳、若手が成長できる環境を整備、仕事を全力で頑張りたい社員が活躍中！ ★20万件以上のデータに基づく再現性の高い採用ノウハウがあります。 ■業務内容： 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のリクルーティングアドバイザーとして、企業の人事担当とのやりとりをお任せします。 【詳細】 ・クライアント企業の採用ニーズのヒアリング ・求人票の作成および求人情報の管理 ・求職者のスクリーニングおよび面接の実施 ・クライアント企業との交渉および条件調整 ・内定後のフォローアップおよびアフターフォロー ■サービスについて： https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/473868 ■中途入社メンバー例： ・25歳（入社1年、前職：広告代理店で新規開拓営業）　 上場企業2社の採用プロジェクトを専任で担当し、採用計画を早期達成。 ・27歳（入社1年、前職：法人向け教育商材の営業） スタートアップ企業様の採用プロジェクトにて、採用が難しいと言われるエンジニア採用をサポート。CTO、PMクラスの採用を成功させる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1丁目22-11 THE FIRST SHIBUYA 3階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円 その他固定手当/月：13,988円 固定残業手当/月：104,047円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 月給の内訳※34万円の場合 基本給＋固定残業時間(60時間)＋調整給)＋賞与(実績に応じて年2回支給) ■下限年収500万円を保証 ※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件 ※その他勤務日数の条件などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】Webマーケティング◇直下で広告運用・SEO・YouTubeメディア運営を学べる環境
      • NEW
      ～20代のキャリアに”寄り添う”転職エージェント事業／メディアから多数取材／「ベストベンチャー100」に選出～ ★前年度売上比約150％、3年連続ベストベンチャー100受賞、NewsPicks「若手の成長環境10社」にも選出された急成長企業 ★平均年齢25.5歳、若手が成長できる環境を整備、仕事を全力で頑張りたい社員が活躍中！ ★20万件以上のデータに基づく再現性の高い採用ノウハウがあります。 ■業務内容： 自社の専任のマーケティングポジションです。 人材紹介事業やキャリアコーチング事業の顧客リードの獲得と採用に困っている法人企業のリード獲得のためのBtoBマーケティングまで関わっていただきます。 全員が未経験からマーケティング業務をスタートして活躍しています。 主に広告運用・SEO・オーガニックメディア立ち上げの3つのポジションがあり、希望と適性に応じてポジションを選定します。 ＜広告運用ポジションの具体的な仕事内容＞ ・Web/SNS広告の戦略設計(TikTok・LAP・META・GDN・YDA等) ・運用結果の分析と改善 ・LP作成、クリエイティブの作成 ・CRMの設計 ＜SEOポジションの具体的な仕事内容＞ ・メディア設計の戦略立案 ・記事コンテンツごとのデータ分析と改善 ・CTAの設計 ・被リンク施策の管理 ＜オーガニックメディアポジションの具体的な仕事内容＞ ・メディアのコンセプト設計 ・コンテンツ企画~作成 ・数値分析と改善 ・コラボ先の選定 ■ポジションの魅力 ・裁量大 　予算内で戦略立案～運用まで一気通貫。 　自分の施策が直接事業数字に跳ね返る環境 ・早期抜擢あり 　実力次第でスピード昇格。年次より成果で評価される文化 ・10～13時の時差出勤可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1丁目22-11 THE FIRST SHIBUYA 3階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円 その他固定手当/月：13,988円 固定残業手当/月：104,047円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 月給の内訳※34万円の場合 基本給＋固定残業時間(60時間)＋調整給)＋賞与(実績に応じて年2回支給) ■下限年収500万円を保証 ※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件 ※その他勤務日数の条件などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊｍａｒｋ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都墨田区横川4-10-11
    • 設立 2018年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 化粧品のルート営業／月給35万円以上も可／年休125日
      主な取引先である大手小売店へ化粧品や日用品を提案します。 店舗を訪問し、競合商品の欠品や価格帯をチェック。「どうすれば勝てるか」を考えながら、商品を提案しましょう！ ＜営業スタイル＞ ★基本は直行直帰 ★個人に大きな裁量あり！ 1日に5～6店舗を訪問します。 全国の店舗へ提案するため、東海・北陸・九州などへ月に最大6日の出張があります。 出張のエリアやスケジュールは自分で決めてOK！個人の裁量が大きな環境です。 ＜仕事のポイント＞ ★テレアポ・飛び込みは一切なし！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 既存取引先の大手小売店は全国に600店舗を展開。取引のある店舗からの紹介や担当者とのつながりで、新規の店舗やエリアを広げていくので、テレアポ・飛び込みといった非効率な新規開拓はありません！ ★未経験でも成約率は9割！ ーーーーーーーーーーーーー ・大量仕入れにより、競合に対して優位な価格設定ができる ・市場分析や在庫管理はAIを活用して工数・コストを削減 このように当社独自の仕組み化により、未経験でもしっかり成果を出すことが可能。 入社5年目の先輩は、月4000万円の売上を達成しています！ ★大事なのはお客様との信頼関係 ーーーーーーーーーーーーーーーー 人気商品や話題の商品を無理にお勧めすることはありません。 「近隣店舗ではどんな商品が売れているのか」といった、お客様にとって有益な情報を共有することで信頼関係を構築することが大事。 お客様にしっかり納得いただける提案ができれば、店舗の売上アップに貢献でき、その積み重ねが営業としての信頼と自身の売上につながっていきます。
      【直行直帰OK／転勤なし】 東京都墨田区横川4-10-11 加藤ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ半蔵門線「押上駅」より徒歩5分 半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩10分
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万1469円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★収入重視で頑張りたい方は… ーーーーーーーーーーーーーー 月給35万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与も可能！ ただし祝日の半分が出社となります。 月給＋インセンティブで1年目から年収500万円以上も可能です！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月4万1016円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★期待を込めて給与水準は高めに設定！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 昨対比124％成長と事業が好調のため、未経験でも高めの給与設定が可能です。 社員には、長く働いて当社で成長してほしいと考えています。だから仕事を頑張って成果を出している社員には給与やインセンティブで還元しています。
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    合同会社Ｉｘｉａ

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    大阪府堺市西区鳳北町8-451-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】未経験OK!!営業◆年休149日／アフラック代理店◇インセンティブ◎教育制度◎
      ～所定労働5.5時間◇年間休日149日／インセンティブで頑張りが評価◎アフラック代理店（大阪府内）の中で販売実績「第2位」！／直行直帰可能／自由に選べる休日／業種・職種未経験歓迎～ アフラック生命保険の代理店の当社にて、アフラック保険商品の提案営業をお任せします。 ■業務内容 顧客：個人のお客様 商材：アフラックの保険商品（医療・がん・死亡保険など） 訪問営業で、お客様に合った最適なプランを提案します。 90％以上がもともとアフラック保険加入している方へのご提案のため、営業未経験の方もご安心ください◎ 直接感謝される機会も多く、やりがいと成長を実感できる仕事です。 ■教育・研修体制　＼ほとんど社員が未経験で安心／ ・入社後2週間は先輩がOJTで同行サポート ・契約方法や営業手法を段階的にフォロー ・アフラック本部の研修があり、短期間で基礎を習得可能 ・経験・スキルに応じて先輩が同行し、できるまで丁寧に支援 ・ノウハウに基づいた営業力習得可能 ★塾講師・ホテル・工場など異業種出身の先輩も多数活躍中！ ★飲食・アパレル業界のご経験者も歓迎しています。 営業未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■働き方 インセンティブ：月平均10万円 7年連続で増収増益を達成している成長中の会社であり、昇格や昇給のスピードも速いです。 ■働く環境 ・離職率10％程度（直近2年実績）長期的に働ける環境です。 ・営業15名：全員黒字で大活躍中！定着率も◎ ・MTGがない日は直行直帰可能（目安：月の半分） ・年休149日・・・実際に休日数を増やしたことで、業務効率・実績ともに向上。現在はゆとりある休日体制を実現しています◎ ■やりがい ・自分の業績をしっかり評価してもらえる環境で、実績が目に見えるところ ・お客様に感謝のお言葉を直接いただくことが多いところ ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 今いるメンバーも未経験スタート多数。 若手が多い職場のため、同じ目線で成長できる仲間を募集します！ ■代表について お客様一人ひとりの特性を理解した最適な提案を大切にしています。社員に対しても個性や成長に向き合う姿勢を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目1-12 ダイアパレス伏見ビル301-B 勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋毎月のインセンティブ ※インセンティブにより年収が変動いたします。 ■モデル年収： 2年目／360万円 3年目／420万円 ・目安1年に60万円ほど昇給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺】〈未経験歓迎〉営業◆年休149日／アフラック代理店◇インセンティブ◎教育体制◎
      ～所定労働5.5時間◇年間休日149日／インセンティブで頑張りが評価◎アフラック代理店（大阪府内）の中で販売実績「第2位」！／直行直帰可能／自由に選べる休日／業種・職種未経験歓迎～ アフラック生命保険の代理店の当社にて、アフラック保険商品の提案営業をお任せします。 ■業務内容 顧客：個人のお客様 商材：アフラックの保険商品（医療・がん・死亡保険など） 訪問営業で、お客様に合った最適なプランを提案します。 90％以上がもともとアフラック保険加入している方へのご提案のため、営業未経験の方もご安心ください◎ 直接感謝される機会も多く、やりがいと成長を実感できる仕事です。 ■教育・研修体制　＼ほとんど社員が未経験で安心／ ・入社後2週間は先輩がOJTで同行サポート ・契約方法や営業手法を段階的にフォロー ・アフラック本部の研修があり、短期間で基礎を習得可能 ・経験・スキルに応じて先輩が同行し、できるまで丁寧に支援 ・ノウハウに基づいた営業力習得可能 ★塾講師・ホテル・工場など異業種出身の先輩も多数活躍中！ ★飲食・アパレル業界のご経験者も歓迎しています。 営業未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■働き方 インセンティブ：月平均10万円 7年連続で増収増益を達成している成長中の会社であり、昇格や昇給のスピードも速いです。 ■働く環境 ・離職率10％程度（直近2年実績）長期的に働ける環境です。 ・営業15名：全員黒字で大活躍中！定着率も◎ ・MTGがない日は直行直帰可能（目安：月の半分） ・年休149日・・・実際に休日数を増やしたことで、業務効率・実績ともに向上。現在はゆとりある休日体制を実現しています◎ ■やりがい ・自分の業績をしっかり評価してもらえる環境で、実績が目に見えるところ ・お客様に感謝のお言葉を直接いただくことが多いところ ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 今いるメンバーも未経験スタート多数。 若手が多い職場のため、同じ目線で成長できる仲間を募集します！ ■代表について お客様一人ひとりの特性を理解した最適な提案を大切にしています。社員に対しても個性や成長に向き合う姿勢を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（鳳） 住所：大阪府堺市西区鳳中町5-168-5 LA PORTA1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋毎月のインセンティブ ※インセンティブにより年収が変動いたします。 ■モデル年収（平均値）： 1年目350万円～ 2年目450万円～ 3年目550万円～ ・目安1年に80～100万円ほど昇給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭｏｕｔｈＥａｒＫｉｎｇ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野公園18-10カンバラビル3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【営業代行】Webプロモーション事業の営業代行担当◇残業基本無し／夢をカタチにする企業／職場雰囲気◎
      • 締切間近
      ◆企画から販売まで網羅するワンストップ型のWebプロモーションを提供 ◆自身が挑戦したい分野への挑戦可能！社内コミュニケーションも活発な環境 ◆ミシュラン二つ星獲得店等でのブランディング実績あり ■担当業務： 法人からToC向け商材のWebプロモーション事業作成及び代行を行う弊社において、営業代行担当として商材説明とクロージングをご担当いただきます。 ■業務詳細： 主にノウハウ系コンテンツのWeb販売導線上で、法人顧客商品の購入を検討される個人顧客への商材説明と架電営業を行う仕事です。 ・各商材の運営方針やコンプライアンスの把握 ・個人顧客に対する申し込み時のサポート及びクロージング ・個人顧客への商材説明 ・営業チームの監督 ・新規法人顧客の開拓など営業活動に関わるすべてを担当します。 ■業務の特徴・得られるスキル： ・次から次へと業務が下りてくるので業務に飽きずに、新しい経験を重ねられる環境です。 ・WEBプロモーションの全体を見ることができる業務ですので、お客様へのアプローチ方法や販売戦略のノウハウが身につきます。 ■組織構成・風土： 社員10名の少数精鋭組織です。配属先のカスタマーサクセス部は20代～40代の男性で構成されています。 上司問わずメンバーに対して、自分はどう思っているのか、意見を言える環境です。立場や年齢は関係なく、人と人として向き合える人間関係がある社風が特徴です。 ■同社について： WEBプロモーション／PR・メディア戦略／購入促進・サポートを根幹の事業としてマーケティング支援の裏方を担当しています。専門分野をお持ちの方、副業、投資等の事業を行う方のために講座や企画のご提案、認知いただくための出向媒体選定、予算配分・運用の計画行動等を行っています。（https://tokiwa-official.com/business/） ■同社の特徴： ・一般的なWEBマーケティングですとありきたりなメリットを伝えるだけになり、商品の良さを推しますが同社はお客様の求める「コア」をつかみそれを制作物に日々落とし込んでいます。対象となる方の詳細なペルソナ、環境、シチュエーション、媒体等を皆で考えます。 ・「諦めないすべての人たちを輝かせる」というMISSIONをメンバー全員が持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野公園18-10 カンバラビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・11月）前年度支給実績 計1か月分 ■月給25万円未満の場合の残業手当は時間外労働連動支給 ■月給25万円～36万円の場合は固定残業代4万円～6万円（25時間分）を含む　※25時間を超える残業代は追加で支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パスウェイ株式会社

    その他・各種スクール
    宮城県仙台市青葉区柏木1丁目2番45号 フォレスト仙台9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室のPRスタッフ／未経験歓迎／年休120日
      • NEW
      幼児から小学生のお子さんやその親御さんへ、子ども英会話教室「PEPPY KIDS CLUB（ペッピーキッズクラブ）」の無料体験レッスンをPRします！ ◇ ここがPOINT！ ───────── ■■「楽しさを伝える」に専念 トークスクリプトを参考にしながら、ラフなトークをしていけば大丈夫。 「レッスンの日程を決める」がゴールなので、営業や販売の経験がなくても始めやすいんです。 入会対応や契約は別のスタッフが行うから「楽しさを伝える」に専念できます！ ■■ 固定給＋インセンティブあり 固定給だけだと、いくら頑張っても他のメンバーと同じ。 かと言って歩合給メインだと、実績によってはしんどい月も出てきてしまいます。 だから、当社はイイトコドリ。手堅い固定給にインセンティブがプラスされるから、安心とモチベーションの両方をGETできます。『未経験入社・20代で月収60万円以上』という実績もあります！ ◇ 入社後の流れ ──────── ▼入社時研修（約2週間） 会社のルールや教室の魅力について理解を深めます。 ▼OJT研修（1週間～） 配属先の先輩と一緒に担当エリアやイベント会場へ行き、実際にどんなPRをしているのかを学びます。 ▼PR業務を本格スタート チーム制での業務のため、成果が出ないときはすぐに相談可能。迷ったら、遠慮なく先輩を頼ってください！ ▽キャリアパスも選べる！ 経験を積んだ後は、教室での指導・運営や、サービスの企画・開発など、適性や意欲に応じたポジションのお仕事に挑戦できます！
      【100％希望の勤務地へ配属】札幌・青森・岩手・山形・仙台の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません。 （相談・合意の上での転勤の可能性あり） ※希望があればエリア外への転勤可。 ■本社 宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45　フォレスト仙台9階 ■札幌支社 北海道札幌市中央区南四条西10-1005-1　フクヤマビル3階 ■青森支社 青森県青森市古川2-20-6　AQUA古川2丁目ビル4階 ■岩手支社 岩手県盛岡市中央通2-1-21　共益商事ビル5階 ■山形支社 山形県山形市本町2-4-15　archs senzoku-ya 3階
      月給22万5000円～28万6500円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万4250円を支給。超過分は追加で支給します。 ＼ 毎月安心の固定給あり！ ／ ☆年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ☆固定給があるため、毎月安定して収入を得られます！ ＼ インセンティブで稼げる！ ／ ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合は、 最初にご案内したあなたにもインセンティブを支給します！ ★入社3カ月目の月収例：月収30万円（22歳） ★未経験・20代から『月収60万円以上』の実績も！
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    Ｚａｂａｂａｎ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田平河町1第3東ビル9F、10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／リモート90％】開発エンジニア（ジャンル不問）◆上流工程◎／Java／残業10h／土日祝休
      ～個人売上から年収への還元率はIT業界トップクラス／年間休日130日／残業月10時間／ブランクがある方も歓迎◎～ 当社にて、開発エンジニアをお任せします。 ■具体的には： ◎ご希望があれば言ってください◎ ・Java、TypeScript、JavaScript、Python、Ruby等の開発がしたい ・サーバやクラウドの設計・構築に携わりたい ・基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ・髪型自由＆私服OKがいい ・始業時間遅めの案件がいい ・リモート勤務したい※リモート案件90%以上 ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望をお聞かせください ▼条件にマッチした複数案件をピックアップ ▼プロジェクト先を自由に選んで面談 ▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして自由に取捨選択が可能 ▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン ▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「もっとスキルアップしたい」「単金アップさせたい」などのご要望があればPJ変更も行うことができます ■当社の特徴： ◎大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数 ◎案件単価をすべて開示（ご要望に応じて発注書も開示） ◎案件還元率は実質85％以上と業界トップクラス ◎運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております ◎参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計～詳細設計、開発、テストフェーズに参画するケースが多いのが特徴です ■主な案件例： ◎大手ECサイトのカスタマイズ構築（Java、Spring boot） ◎生体センサーから得られるデータを用いたアルゴリズムの開発・改善（Python） ◎予約サイトの開発（TypeScript、Node.js、React.js、Vue.js） ◎企業向け商品管理システム開発（PHP、Laravel） ◎サイバーセキュリティシステム構築（AWS設計・構築） ※他にも最先端のAI系やAWSクラウド系から設計、開発、リリースまで様々な案件をご用意 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル9F、10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は毎月のインセンティブ＋残業代＋賞与年2回分を含みます。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（1月・7月）毎年12カ月分 ■昇給：年1回（9月） ■残業手当：全額支給（1分単位） ■社内待機時の固定給保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア／年間休日130日以上／年収UPは当たり前
      【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、TypeScript、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★サーバやクラウドの設計・構築に携わりたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい※リモート案件98%以上 ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望をお聞かせください ▼条件にマッチした複数案件をピックアップ ▼プロジェクト先を自由に選んで面談 ▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして自由に取捨選択が可能 ▼営業チームが全力でサポート・参画後も定期ヒアリングやフォロー体制あり ▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン ▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「スキルアップしたい」「単金アップさせたい」等のご要望があればPJ変更できます 【当社案件の特徴】 ★大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数 ★案件単価をすべて開示（ご要望に応じて発注書も開示） ★案件還元率は実質85％以上と業界No.1 ★運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております ★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計～詳細設計、開発、テストフェーズに参画するケースが多いのが特徴です ＜主な案件例＞ ◎大手ECサイトのカスタマイズ構築（Java、Spring boot） ◎生体センサーから得られるデータを用いたアルゴリズムの開発・改善（Python） ◎予約サイトの開発（TypeScript、Node.js、React.js、Vue.js） ◎企業向け商品管理システム開発（PHP、Laravel） ◎サイバーセキュリティシステム構築（AWS設計・構築） ※他にも最先端のAI系やAWSクラウド系から設計、開発、リリースまで様々な案件をご用意
      【東京都内のプロジェクト先／転居を伴う転勤なし／リモートワーク9割／スキルに応じてフルリモートOK】 ※U・Iターン歓迎（U・Iターン支援制度あり） 【本社】 東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル9F・10F ☆10Fは応接室です ＜アクセス＞ JR山手線・総武線「秋葉原駅」より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩1分 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
      【前職給与保証★転職者の100%が年収UP★案件単価を開示】 月給32万円～107万円＋賞与年2回＋インセンティブ手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ★転職者の100%が年収UP（200万円以上UPした社員も在籍しています） ◆みなし残業なし ◆エンジニアは残業代全額支給（1分単位で支給） ※裁量労働制なし ◆社内待機時の固定給を保証 【インセンティブ制度あり】 売上に対しての差額の6～7割をインセンティブとして支給しています。 ★単価75万円の場合→10万4000円を支給（会社が得る13万円の8割を還元） ★単価62万円の場合→9万6000円を支給（会社が得る12万円の8割を還元） ※インセンティブの計算方法は面接時にもお伝えしております。
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    ミライアス株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷1-6-5SK青山ビル4階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜渋谷/在宅可＞買取再販営業◆経験者歓迎／土日休み可／直行直帰可／小～大の多様な案件
      【リモート勤務可／年間休日120日／残業24ｈ以内／顧客満足度97.6％！分業制により事務作業削減】 ～急な休み・午後休の取得など柔軟な働き方◎/戸建て～マンションなど不動産案件の取り扱いも幅広く、スキルアップできる/差異化されたサービス「スマート仲介」で成約率高いため高インセンティブで年収1000万円も◎～ ■職務内容： 買取再販のエージェントとして、下記のような業務をお任せします。 - 東京都内の不動産仕入れや買取業務を担当し、地域の不動産市場に関する情報収集と分析を行います。 - AI査定を活用し、迅速かつ正確な不動産評価を行い、仕入れ戦略を策定します。 - 主に設計士と連携したリノベーションプロジェクトにおける仕入れ業務を推進し、プロジェクト全体の成功に寄与します。 - 市場調査を基にした仕入れ戦略の立案や、競合分析を行い、当社の競争力を高める役割を担います。 ■物件の種類： 当社買取案件は実需の都心マンションがメインです。なかでも、都心案件を中心に1億～2億のレンジの区分マンションの買取を多く扱っています。 土地案件や収益物件等は、都心にとどまらず首都圏エリアで幅広く扱います。 ■仕事の面白さ： ◎決裁・意思決定が早く、スピード感ある業務遂行が可能 ◎高額物件メインにつき、1案件あたりの利益期待値が高い＝大きな裁量＆大きく賞与に反映 ◎内装・価格設定など、幅広い業務領域に携われるので、多様な知識・経験を積むことができる ◎区分マンション買取のみならず、土地や立ち退きなど不動産全般の仕入れ経験を得られる ◎“0→1”の事業創出、自分の力で成果を生み出す達成感を得られます。 ■柔軟な働き方： ・出社の必要が無ければ直行直帰・リモートOKです。 ・年間休日120日以上！土日休みも可能です。 ・月平均の残業時間は24時間程度 ■成果を評価してもらえる環境： ＜モデル年収＞ ご入社1年目：500~600万円 ご入社2年目：700～950万円 ご入社3年目：1000～1700万円 　 ＜インセンティブ＞ 売上（粗利）の15％ （例）半期間の売上が3000万円の場合 【評価期間売上－期間支払済給与×歩合率】＝4,178,700 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-6-5 SK青山ビル4階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,765円～301,907円 固定残業手当/月：70,235円～110,186円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～412,093円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回)：賞与は、個人営業成績の達成率により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＹＦＴ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー31F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神宮前】EC・コンテンツ運用担当◆HP運用や商品ページ制作など／フィットネスアパレルブランド展開
      • NEW
      ～トレーニングウェアとしての機能性に、ファッション性・トレンド予測・ブランド哲学を融合させたプロダクトを展開～ ■業務内容： ◇HP運用 └Shopify／WebFlowを使ったページ更新・新規作成 ◇商品ページ └商品画像はめ込み・商品詳細ページ制作 ◇コンテンツ └ブログ記事作成・LP構成・バナー差し替え ◇Shopify Flow └自動化フロー構築・既存フロー改善・条件設計 ◇Shopify APP └導入APPの選定・設定・運用管理・APPの最適化 ◇CRO └ページ改善（CVR向上）の仮説立案・実施 ※レポートライン：各事業部責任者orマーケ統括 ■事業部別業務： ・ニュートリション └新商品ページ立ち上げ・プロモーションLP・サプリ新商品対応 ・アパレル └季節・シーズン切り替え・コレクション更新 ・GYM └料金・コース・スケジュール更新 ・CAFE └メニュー更新・ポップアップ告知 ■歓迎条件： ・HTML／CSS の基礎知識 ・SEOの基礎理解（メタタグ・構造） ・Google Analytics／Search Consoleの読み取りができる方 ・EC・D2C・ライフスタイルブランドへの理解・関心 ・ブログやコピーライティングの経験 ・写真ディレクションor撮影補助経験 ■当社について： フィットネスアパレルブランド「LYFT」の企画・製造・販売を行う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフィス１ 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,168円～318,958円 固定残業手当/月：78,266円～97,708円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,434円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定 ■昇給・賞与制度（業績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【責任者候補】ECマーケティング◆戦略の立案・実行・改善を担う／フィットネスアパレルブランド展開
      • NEW
      ～トレーニングウェアとしての機能性に、ファッション性・トレンド予測・ブランド哲学を融合させたプロダクトを展開～ ■ミッション： 自社EC・モール運用・CRM・新規獲得の全領域を横断し、売上最大化とブランド価値の両立を実現するマーケティング戦略の立案・実行・改善を担う。 ■業務内容： ◇自社EC・モール運用 └商品登録・在庫管理・UI/UX改善・キャンペーン施策の実行 ◇新規顧客獲得 └広告運用（Meta／Google等）のディレクション・SNSマーケティング・インフルエンサー施策の企画 ◇CRM施策 └LINE／メルマガを活用したリピート率向上のためのデータ分析・施策立案 ◇オフライン連動 └LYFT GYMやイベントと連動したプロモーションの企画・実行 ◇分析・改善 └売上データ・アクセス解析（GA4等）に基づいたPDCAサイクルの構築 ※レポートライン：各事業部責任者またはマーケ統括 ■歓迎条件： ・Shopifyの運用経験 ・Amazon・楽天などのモール運用経験 ・化粧品・健康食品・アパレル・D2Cブランドでのマーケティング経験 ・チームマネジメントや外部パートナー（広告代理店等）のディレクション経験 ・フィットネス・ボディメイクへの高い関心 ■当社について： フィットネスアパレルブランド「LYFT」の企画・製造・販売を行う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフィス１ 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,925円～344,475円 固定残業手当/月：82,075円～105,525円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定 ■昇給・賞与制度（業績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨｕｍａｎＡｒｘ

    組織人事コンサルティング
    東京都新宿区下落合1-2-16 大堀ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • 応募受付コールセンター／25.2万円／オシャレ自由／美容手当
      ＼この仕事のPOINT！／ ★データ入力・管理業務がメインです！ ★求職者の方の面接日程調整はほぼ受電のみ！ ★運用マニュアル作成にもチャレンジ可能！ ★成長フェーズにつき早期キャリアアップ可能！ ★俳優・声優等、夢を追いながら正社員として両立も可能！ 【HumanArxとは…？】 大手求人広告代理店で10年勤め上げた代表により設立された採用コンサルやRPO事業を展開する会社です。 今回募集するのは、企業に代わって応募者対応から面接設定までを支える自社サービス「NINAU」のバックオフィスメンバーです。業績好調のサービスを支える裏方として活躍していただきます！ 【具体的な仕事内容は…】 ■応募者管理システムの入力作業 ■応募者の面接日程調整（ほぼ受電のみ） ■企業担当者様への対応 ■アルバイトのマネジメント ■入力内容のチェック ■運用マニュアルの作成　など 【入社してからは…】 ▼入社時研修 電話やメールのマナーや言葉使いからレクチャーします。 マニュアルがあるため、未経験の方も安心してスタートできます！ ▼OJTスタート 上司や先輩が業務の流れやお客様の情報をOJTで丁寧に教えます。 わからないことはいつでも何でも聞ける環境なので、その場ですぐに解決できます！ ▼独り立ち 3カ月目からが独り立ちの目安です。 ただし常にチームで動いているため、引き続き上司や先輩のフォローが続きます！ 【キャリアステップは…】 順調に案件が増え、事業拡大フェーズにあるため、今後もポジションが増えていく予定です。意欲や頑張り次第で早期キャリアアップを目指せるため、モチベーション高く活躍していただけます！ ＜キャリアアップ例＞ 入社1年半で部長に昇進したメンバーもいます！
      ＜本社＞ 東京都新宿区下落合1-2-16 大堀ビル2F ［アクセス］ ◎山手線「高田馬場駅」より徒歩3分 ◎西武新宿線「下落合駅」より徒歩10分 ◎副都心線「西早稲田駅」より徒歩15分 ※基本転勤なし！（福岡支社もあるので、ご希望あれば転勤も可能） ※受動喫煙対策：あり
      月給25万2,500円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験や能力を考慮して、給与を決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分、3万1,250円～3万7,900円を支給、超過する時間外労働分は追加で支給します
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    アークプロモーション株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区初台1‐37-1 大和ビル 5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（PR企画・SNS広報）未経験／月給40万円可／初掲載
      スマートフォンからご覧の方は ぜひ『pick up!』もご覧ください♪ ＊*★★☆☆☆☆☆☆★★*＊ ＼自分史上、一番キラキラしよう！／ ＊*★★☆☆☆☆☆☆★★*＊ 「仕事のために」生きること、もうやめませんか？ どうせ働くなら 自分史上、一番キラキラする仕事を。 人生はもっとキラキラしていいはずです！ ＼キラキラ働ける理由／ ★０１★モットーは「社員一人ひとりが”輝ける”会社」 アークプロモーションが目指しているのは 「家族を含めて人を幸せにすること」 そのために下記を実現しています！ ＃リモートワークOK（ライフスタイルに対応）※職種により変動 ＃働く場所を6か月ごとに自由に選択OK ＃推し活や趣味、ライフイベントも優先できる ＃月５０００円で借りられる社員寮 ＃残業ほぼなし　など さらにこんな独自の福利厚生も…♪ ＃キラキラ手当（美容・旅行・体験） ＃高級レストラン制度 ＃シェアカー制度（プライベートにも使えるカッコいい車に乗れる） 一流のものに触れることで 価値観も、付き合う人も、人生も変わっていく。 気づいたら “憧れる側の人間”になっている環境です！ ★０２★会社も、人生も、自分色に染められる ＃頑張りはそのまま給与へ ＃キャリアチェンジ自由 ＃新規事業や子会社も続々展開予定 ただ働くだけじゃない。 その先は… ◆人事 ◆SNSマーケター・広報 ◆教育担当 ◆新規事業の立ち上げ ◆将来は社長 なんて道もあります！ 会社としても ７大都市に拠点出すことや 「社長を輩出する」ことを本気で目指しています。 ◇具体的な仕事内容◇ ーーーーーーーーーー 【PR・販促職】 ■店頭での商品PR、販売、お客様フォロー ■プロモーションイベントの企画立案 ■イベント実施 ■企画振り返り、フィードバック ■市場や顧客ニーズの分析マーケティング ■販売・営業戦略策定 ■販促ツールや営業資料作成 ■営業活動の効果測定・改善提案
      ＼全国に拠点あり！会社都合の転勤一切なし！／ 【本社】東京都渋谷区初台1丁目37-1 大和ビル5F ※相談によりリモートワークも可能 ※希望をヒアリングし、配属先を決定します ≪　ACCESS　≫ ・初台駅（都営新宿線・京王新線）徒歩2分 ・参宮橋駅（小田急電鉄）徒歩10分
      月給35万円～40万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※上記には、一律支給のスキル手当、案件手当、固定残業代（月45時間分／6万600円以上）が含まれます。超過分は支給します。
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    株式会社ライフアップ

    アウトソーシング
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス19F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門／業界未経験歓迎】採用コンサルティング営業◆不動産業界に特化◆残業20h◆インセンティブ充実
      ～立ち上げメンバーの募集/人材紹介×不動産特化/少人数で裁量大/服装自由/綺麗なオフィス環境/福利厚生充実～ ■職務内容 現在HR事業部では不動産業界に特化した求人メディアを立ち上げ中です！ 少数精鋭×新規事業だからこそ、あなたのアイデアがそのまま形になったり、改善提案がすぐ実行されたり、「指示通りに動く」ではなく、「一緒に創る」楽しさがあるのが、ライフアップのキャリア支援です！ ■職務詳細 企業の採用活動の支援業務をお任せいたしますに 以下のサービスを企業へ提案しながら採用を成功に導いていただきます◎ 【現在進んでいる自社のHRサービス】 ・不動産業界特化型の人材紹介サービス ・採用代行・採用コンサルティングサービス ・採用特化のSNS運用代行サービス ・人材紹介サービスなど ■組織構成 HR事業部：4名（営業1名＋ライター2名＋SNS運用担当1名＝平均年齢26歳） 当社のメイン事業が不動産アライアンス事業で、既に関係性のある企業様も多い為、そちらと合わせ採用面もお任せいただきやすい商材です。 また、新規開拓もテレアポや交流会参加など、あなたのやりやすい手法でOK◎ 事業部のメンバーと協力しあいながらも、裁量をもって働ける環境です。 ■当社で働く魅力TOP3 第1位：立ち上げメンバーだからこそ裁量が大きい！ 立ち上げ期のため、自らの提案がそのまま反映される環境。 組織づくり・仕組みづくりにも参加できます。 第2位：人材紹介×不動産特化という独自ポジション 不動産業界に特化した求人メディアを自社で運用。 業界理解の深い支援ができます。 第3位：ユニークすぎる福利厚生が勢ぞろい コーヒーやココアなどのドリンク完備／失恋休暇／サイコロ振ってボーナス倍増チャンス／集めた社内通貨でテーマパークチケットゲットなど… ■インセンティブについて 採用コンサルティングの契約獲得や人材紹介で入社が決まった場合、インセンティブを支給します。 強みが明確なサービスのため売りやすいです！獲得した契約金額や人材紹介の場合は理論年収の15%～20％の売上粗利に応じてインセンティブが発生します。 売れば売るほど歩合割合がUP、最大で粗利の10%まで◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■インセンティブあり ■賞与あり※賞与は業績に応じた賞与予算と・半期に取得した社内通貨の合計コイン数より決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＲＯＳＳＲＯＡＤ

    アウトソーシング
    東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS・YouTubeの動画編集／未経験可／研修有／土日祝休
      企業のサービスを紹介する動画編集業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・サービス紹介動画（2～3分程度）の編集 ・営業資料内で使用する説明動画の作成 ・SNSやWebサイト用の動画コンテンツ制作 ＼POINT／ 企業のサービスや魅力を、視覚的に分かりやすく伝える 動画コンテンツ制作に携わるポジションです。 単なる作業としての編集ではなく、 「伝わる構成」を設計し、ビジネス成果につながる動画を 制作することが求められます。 ――――――――――――――― 入社後の流れ（未経験でも安心） ――――――――――――――― まずは当社独自の育成プログラムで、基礎から学んでいただきます。 育成期間は6ヶ月～1年程度。 短期間で詰め込む研修ではなく、段階的にスキルを習得しながら 実務レベルまで成長できる育成体制です。 ～プログラムの内容～ ■Adobe Premiere Proの基本操作 ■カット編集／テロップ入れ／BGM設定 ■実際の案件を想定した課題演習 インプット（学習）とアウトプット（実践）を組み合わせた、 実践型の育成プログラムです。 ＼POINT／ 動画編集はセンスだけで決まるものではなく、 構成設計や編集の考え方を学ぶことで成長できるスキルです。 当社では、知識を学ぶだけで終わらせるのではなく、 実際の業務で使える状態までスキルを高めることを重視しています。 最終的には、 1人で構成設計から編集まで完結できるレベルを目指します。 ＜研修後の業務＞ 育成状況に応じて、法人向けプロジェクトの動画編集業務をお任せします。 継続的なフォロー体制も整っているため、安心して実務に取り組むことができます。
      【リモートワークOK★本社勤務★転勤なし】 東京都渋谷区本町3-49-16　西新宿アイコービル4F ～アクセス～ ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分 ・京王線「初台駅」より徒歩10分 ＜リモートワークについて＞ 業務に慣れるまでは出社していただきますが、 習熟度に合わせてリモートワークを増やすことが可能です。 ゆくゆくは、フルリモートでご活躍いただけます。
      ■月給22万円～＋賞与＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には10時間分（1万6000円～）の固定残業代が含まれています。 　超過分は追加支給。
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    株式会社ゲツラク

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区代々木1-13-2エンドウビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】新規事業の企画・営業◆上場企業エニグモと共同開発◆第二新卒歓迎／リモート可／年休125日
      • NEW
      ～東証プライム上場企業エニグモと共同開発/新規事業を大きくしていく経験/フレックスで自由な働き方/リモートワーク可/完全週休二日制で働き方◎～ ■ポジション概要： 2024年の11月にローンチをした、株式会社エニグモとの共同開発新規事業の「Q転職」において、セールスや企画含め COO 直下で事業を推進できる方を募集します。 COOとエニグモ役員の2名+インターン生1名という、まだ動き出したばかりの組織において、正社員第1号として新規事業に携わって豊富な経験を積みたい方には最適なポジションです。 ※Q転職とは 企業の出すミッション（課題）に取り組み、そのアウトプットを提出することで選考に応募することができる新しいサービスです。書類や面接だけに頼らない、実実で勝負をして企業とのマッチングを高める転職サイトです。 ■入社直後にお任せする業務 COO高橋の商談に同席し営業方法を学び、その後求人掲載企業の新規開拓営業をお任せします。 また、サービス自体のマーケティングもお任せします。 例：面接実施でamazonギフト券5000円分プレゼントなど ■今後お任せする業務 新規事業「Q転職」の企画からセールス、そして事業推進全般を担当していただきます。 ・求人掲載企業の新規開拓営業 ・求人について企業にアドバイス ・登録者ユーザーのアクティブ率最大化や数値改善 ・サービスサイトの企画改善のPDCAと機能開発ディレクション etc. . . 新規事業のため決まりきった業務ではなく、能動的に変化に対応しながら数字を追いかける臨機応変さと柔軟性が求められます。 ■ゲツラクの魅力： ・元マッキンゼーやリクルート出身の経営陣直下で事業を動かす感覚が味わえます。 ・現在も新規事業をローンチしたばかりで、少数精鋭な環境のため今後も新規事業開発などに携わっていける可能性が高いです。 ■当社について： ユニークなサービスの切り口で人材領域にアプローチしており、他社と差別化されたサービスの成長に関わることができます。マッキンゼー出身のCEOを始めとした経営陣と、近い距離で質の高いFBをもらいながら、今後更にユニークなサービスにしていくための業務改善や事業開発にも多く関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-13-2 エンドウビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～428,000円 ＜月給＞ 257,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験/第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー/未経験業界・業種のキャリア支援/副業・フレックス可
      <求職者一人ひとりにじっくり向き合えます！/未経験職種・業界特化の人材紹介/研修◎で未経験から活躍可能/副業＆フレックス可> 「月曜日が楽しみになる世界を創る」ための求職者に100％寄り添った、両面型のキャリアコンサルタント業務をお任せします。 当社が運営するゲツラクエージェントは未経験業界/職種にチャレンジする若手ハイクラス層に特化したエージェントサービスです。 完全伴走型で1人1人の求職者に手厚く自己分析や面接対策を行っており、他社平均の3倍以上の内定率を実現しております。 【業務の流れ】 （1）キャリア面談：経験ではなく、求職者の将来の理想のキャリアから逆算してヒアリングをして、転職軸の整理を行います。 （2）企業選定・情報収集：ベンチャーから大手まで幅広い法人顧客の中から、求職者に最適な企業を選定し推薦します。 説明会の開催や面接後の情報収集を通じて、選考通過率を高める支援を行います。 （3）面接対策：最大10回以上の面接対策を実施。求職者の強みを引き出し、キャリアゴールの明確化をサポートします。 （4）クロージング：入社後の定着支援、長期的な活躍をサポートします。 ※※担当求職者数は月20～25名程度。法人顧客はコンサル（BIG4）、大手人材、不動産など多岐に渡ります。 ■研修制度 本ポジションでは、代表が直接マネジメントをし、一人前のキャリアアドバイザーになるまで丁寧に教育を行います。 基礎研修は3カ月ほどで、動画コンテンツや、マンツーマンのロープレをメインとして、実際の業務に即した実践的な研修を行います。日々の業務においても朝夕のMTGでのフィードバックなどサポートする体制が整っています。 ■魅力 （1）求職者に深く向き合える環境：大手では月40面談が一般的ですが、当社では約半数。1人ひとりに時間をかけ、納得感のある支援が可能です。 （2）高い裁量と成長機会：事業開発など人材領域以外にも挑戦できる環境。手を挙げればチャレンジできる文化があります。 （3）成果に応じたインセンティブ：インセンティブ率が高く、成果がしっかり報酬に反映されます。 ■組織構成 役員2名、キャリアアドバイザー7名程＋業務委託スタッフ 社内の雰囲気：フラットで雑談も多く、社員同士や役員との距離が近い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-13-2 エンドウビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～377,700円 固定残業手当/月：81,600円～122,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～499,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル年収（目安）：自ら企業／求職者双方を担当し、年収480万円の方を下記のペースでご入社支援した場合。月1名で年収470万円、月1.5名680万円、月2名900万円。マネージャー業務がスタートした際のインセンティブ設計については選考フロー内でお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＵＢ（バブ）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都品川区上大崎2丁目15-19　MG目黒駅前ビル625
    • 設立 2018年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • 人事・採用／未経験歓迎／完全週休2日制／月給30万円以上
      • NEW
      「人生を変える体験」を提供する「アクティビティクルー」をはじめ、組織の成長を加速させる人材の採用業務をメインに担当いただきます。 ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■母集団形成のための企画立案・情報発信（SNS・自社サイトなど） ■応募者との面接・面談の実施 ■応募者や紹介会社への連絡・フォロー ■求人サイトの選定、導入 ■経営陣とのコミュニケーション ※状況に応じて、中途採用に関する業務も一部サポートいただきます。 ※これまでのご経験やスキルをふまえ、労務・総務を中心にお任せする可能性もあります。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 基本的にはOJTで、業務について学んでいただきます。 上司・先輩がすぐ近くにいる環境なので、分からないことがあれば気軽に質問できます！ ……………………… ◎この仕事の魅力◎ ……………………… ◆ 事業拡大に貢献できる！ 「BUB RESORT」の最大の魅力は、そこで働くクルーたち。どのような人材を、どれほど採用できるかが、当社の生命線といっても過言ではありません。 裏を返せば、採用の如何によって事業は大きく発展していくということ。その大事なミッションに関われる、やりがいのあるポジションです！ ◆ 経営陣の近くで働ける！ 経営陣とは週次でコミュニケーションを取り、採用戦略の構築や選考体験の改善など、経営陣とともに取り組む機会も多々あります。その過程で、会社全体を見渡す視野や、経営視点での思考力なども自然と磨かれます。 ◆ 採用広報にも積極的に関われる！ 当社をより多くの学生・求職者に知っていただくため、SNSやWeb広告も活用しています。 採用業務を核に、広報やマーケティングに関する知見も身につけられる環境です。
      【転勤なし／「目黒駅」徒歩1分の好立地♪】 本社／東京都品川区上大崎2丁目15-19 MG目黒駅前ビル625 ＜アクセス＞ ・各線「目黒駅」東口より徒歩1分 ＃受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給30万円～45万円（固定残業代を含む） ※経験・スキルをふまえ、当社規定によって決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20～40時間分を、月3万7800円～10万600円支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • オペレーション担当／マネージャー候補／未経験歓迎／面接1回
      • NEW
      【入社～1年目：現場を体で覚える】 最初の1年間は、オペレーションの三本柱をすべて経験します。 ▼ レストランホール 食事提供・テーブルセッティング・ゲスト対応・料理の説明。 「食」はゲストの記憶に残る体験の核です。何をどのタイミングで提供するかが、満足度を左右します。 ▼ ハウスキーピング 客室清掃・アメニティ補充・チェックリスト管理・品質基準の体得。 細部を見る目と、基準を守る意識が問われます。「清潔さ」はすべてのホスピタリティの前提条件です。 ▼ フロント業務 チェックイン/チェックアウト対応・予約確認・問い合わせ対応・多言語ゲスト対応。 ゲストとの最初と最後の接点を担います。英語・多言語対応が日常にあります。 「地味に見える仕事をなぜやるのか」――答えは単純です。 現場を知らなければ、現場を変えることはできないからです。 --- 【2年目以降：現場から仕組みへ】 現場を体得したあと、仕事は「つくる側」へシフトしていきます。 - シフト管理・人員配置設計 - 在庫・備品・消耗品の発注・管理 - アルバイトスタッフの育成・OJT - マニュアル作成・業務フローの改善 - 顧客満足度データの収集・分析・改善施策の実行 - 他部署との連携・調整 - 予算管理・原価管理の補助 「なぜうまくいかないのか」「どう変えれば回るようになるか」。 自分が現場で感じた課題を、データと構造で解いていく仕事です。これは経営に近い思考です。 --- 【3年目以降：拠点を設計する】 拠点オペレーション全体の設計・実行を担い、新拠点立ち上げへの参画機会も生まれます。 2026年の群馬新拠点オープン、そして2030年50拠点構想――BUBのスピードの中で、「自分が立ち上げた拠点」を持てるキャリアが現実にあります。
      【マイカー通勤可／社宅制度あり】千葉県・山梨県・茨城県のいずれかの拠点 ■BUB RESORT ～Chosei Village～ ・千葉県長生郡長生村金田2811 ■BUB RESORT ～Yatsugatake～ ・山梨県北杜市高根町清里字念場原3545-1-148 ■BUB RESORT ～Tsukuba～ ・茨城県つくば市上ノ室鳳凰1369-1 ★2026年11月 群馬県に新拠点オープン予定！！ ※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ※希望拠点を考慮した配属を行います。転居の必要がある場合、社宅制度（規定あり）をご利用いただけます。
      月給25万円～30万円 ※前職の給与・経験年数を考慮し、個別に調整します。 ※拠点マネージャー職への昇格に伴い、給与レンジが大きく上がります。（詳細は面接時にご案内します） ★最短3年で年収1000万円も！
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    株式会社リィ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1御器所セントラルビル3A
    • 設立 2018年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全15件
    • 【関西（大阪／兵庫）エリアMGR】年20店舗以上開店★拡大フェーズのスポーツ教室◆異業種から転職可
      【200％成長を誇るスポーツ教室でエリアMGRを募集★店長経験のみ・異業種からの転職も大歓迎★数値管理★子ども達の笑顔を作る現場・仕組み作りをお任せ】 ■業務概要： 『世界80億人に運動の機会を届ける』をテーマに掲げる当社で、中核事業であるLii sports事業部のエリアマネージャーをお任せします。約30店舗（約150人）・15億規模のマネジメントをお任せします。エリア全体の数値責任を持ちながら、子どもたちの笑顔を生む現場づくりと、チームが成果を出せる仕組みづくりを担います。 ■仕事内容 数値管理や組織づくりだけでなく、現場の声を直接感じながら課題を発見し、解決に導くプレイングマネージャー的な立ち位置です。 エリア全体（約30店舗／150名）のPL改善と成長戦略の実行をリード。 事業の数字責任・複数グループ横断の戦略運営をお任せします。 ■具体的には ◇子どもたちへの運動発達支援を支える 各店舗が質の高い支援を提供できるよう、現場と経営の両面から伴走していただきます。 ◇マネジメント／店舗運営 約30店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期面談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営を行います。約6店舗ごとにグループリーダーがいるため、協力体制を築きます。 ◇新店舗開所準備 マーケティングを行い、新規出店エリアを選定します。行政の手続きや物件の選定、利用者者集客等もエリアマネージャーが中心となり進めていきます。 ◇人材採用／育成 出店に伴う従業員確保に向け、面接官の役割を持ちます。入社後の研修やフォローも行います。 ■入社後のステップ 異業種からの転職でもご活躍いただけるようにしっかりとした研修プログラムをご用意しています。 ※モデルステップのため、ご経験とご希望を考慮して期間に変動が生じる可能性があります。 ◇～1ヶ月：スタジオにて顧客のニーズや店舗の課題をつかみます ◇3ヶ月：スタジオリーダーとして、業界特性を理解した利益の作り方やメンバーマネジメントを習得します。 ◇1年：グループリーダーとして5～7店舗のマネジメントを経て、エリアマネージャーとして約30店舗のマネジメントをお任せします。 ◇3年以上： 事業部長や新規事業責任者など、様々なキャリアパスへの挑戦の機会をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Lii sports studio　大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Lii sports studio　兵庫 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 575万円～869万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,100円～621,100円 ＜月給＞ 411,100円～621,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】オープンポジション◆未経験歓迎／スポーツ×児童発達支援施設／売上成長率200％の急成長企業
      ～「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー～ ■採用背景 運動機会を通じて様々な人たちが幸せな人生を送っていただきたいという想いから設立された当社。 今はスポーツ療育特化の児童発達支援「 Lii sports studio」を中心に事業を拡大中。確かな心身機能の向上や、運動をするならLiiがいいよ！という口コミで評判が広がっていき、急成長中！2030年には全国で100店舗を目指しています。そんな成長段階を一緒に楽しんで、力を貸していただける方を募集します！ ■業務内容 ・HRチーム └採用、研修、社内制度策定　等 ・新規事業チーム └海外への進出を含め、拡大可能性のある市場調査　等 ・店舗開発チーム └Lii sports事業の店舗拡大に向けたマーケティング、物件調査　等 ・エリアマネージャー └Lii sports事業のスタジオ統括 【キーワードで見る当社】 ★U・Iターン歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎　 ★中途入社5割以上　 ★女性管理職登用実績有　 ★女性社員5割以上　 ★3年連続売上UP ★子育てママ活躍中 ★中途入社50％以上 ★女性管理職登用有 ★服装自由　 ★副業OK　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市神奈川区神奈川２丁目11－18 渡辺ビル 202 勤務地最寄駅：京浜東北線／東神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｒｔ　ｔｏ　Ｈｅｒｉｔａｇｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西麻布3-24-20KASUMICHOTERRACE6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • アート出品者向けセールス■希少なアート資産の価値を最大化する「仕入れ」の醍醐味
      ■当社概要 株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確立すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 ■業務内容 個人コレクターや法人（ギャラリー・ディーラー）への営業活動を中心に、アート作品の提案から販売、顧客開拓までを一貫して担当していただきます。 オンライン・オフライン双方で国内外の顧客とコミュニケーションを行いながら、データ管理や販売戦略の企画・実行にも携わります。 ■具体的な業務内容 ギャラリー・ディーラーへのメール送信など、基本的な作家選定・アウトリーチ業務 Researchチームと連携した作品評価サポート CRM・営業データの管理と入力 調達データのレポーティング 新規出品者候補のリスト作成・一次スクリーニング アートフェア・ギャラリー訪問を通じた実地学習 ■仕事の魅力 希少なアート資産の価値を最大化する「仕入れ」の醍醐味 大切にされてきたコレクションを次なる市場へと繋ぐ、コンサルティング型の仕入れを担っていただきます。単なる作品の調達にとどまらず、アートを「価値ある資産」として再定義し、市場の流動性を自ら創り出す手応えを感じられるポジションです。作品の本質的な価値を見極める「目利き」の力はもちろん、時価動向を読み解く高度な金融的知見も磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHOTERRACE6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線 線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 理論年収：固定給＋PSP賞与（年2回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～750,000円 ＜月給＞ 410,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■PSP賞与（年2回） 個人の支給額は 部署毎の分配率 × チーム/個人評価 × 等級/ランク係数 により決定。ベース給与に加えPSP賞与を含め、評価次第で年収1,000万円以上も十分に目指せる給与体系です。 ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クルイト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田1-25-1KANOビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎】「キミノスクール」のスクールマネージャー/対人経験を教育に活かす！☆若手活躍中☆
      ■概要： 2018年の創業以来クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」という理念を掲げ、一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。 弊社が運営する個別指導塾「キミノスクール」では、独自の教育モデルが多くの支持をいただき、このたび新規校舎の開校が決定しました。今回、新規校舎の中心となり、教育とビジネスの両面からご活躍いただける【教室長】を募集します。 「生徒の個性を引き出し、学び方をデザインする」 教育への情熱はもちろん、一人の人生に本気で向き合い、新しい教育のカタチを自らの手で築いていきたい。そんな熱意を持った方をお待ちしています！ ■業務内容： ★教育業界未経験でも活躍しているメンバー多数★ まずは教室長として、1校舎の運営を担当していただきます。生徒の成長と教室の成果、両方をリードする“教育×ビジネス”の両輪を学べます。 ・生徒・保護者へのカウンセリングと提案 ・アルバイト講師の採用・育成とチームづくり ・生徒の成績管理と教室のクオリティ維持 ・教室の成長に向けた企画と実行 など ■研修体制： 入社後約1か月のOJT研修を実施。営業とCSの両面から必要な知識をお伝えし、確実なロープレスキルを身に着けていただけます。 ■キャリアパス： リーダー公募制の導入により、意欲と実績次第で20代でもキャリア＆年収アップに挑戦可能◎ ・新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万以上アップ ・何度目かの挑戦を経て20代前半でリーダーへ昇格。 【1日のスケジュール例】 13:00-13:30　営業勉強会 13:30-14:00　作業 14:00-15:00　社内ミーティング 15:00-15:30　保護者連絡 15:30-17:00　入塾カウンセリング 17:00-18:00　休憩 18:00-19:00　講師採用面接 19:00-20:00　生徒1on1／架電対応 20:00-21:00　指導計画書チェック 21:00-22:00　翌日準備作業 22:00 退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～315,000円 固定残業手当/月：81,600円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルやご経験に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川】通信制高校「キミノ高等学院」運営担当◆未経験歓迎/ワクワク・成長実感を求める方へ/若手活躍
      《未経験歓迎／通信制高校「キミノ高等学院」の運営メンバー/成長実感を得たい方へ／若手活躍／「教育で世界を熱狂させる」一員になりませんか？》 ■こんな方にマッチします！ ・教育業界に興味がありチャレンジしてみたい方 ・新しいサービス作りに興味がある、0→1に携わりたい方 ・より成長実感を感じながらスキル・キャリアアップしたい、市場価値を高めていきたい方 当社は20代～30代を中心としたベンチャー企業です。年齢や入社年次に関係なく成果次第で昇進昇給が可能です。 ■業務内容： 新規事業である通信制高校「キミノ高等学院」の立ち上げに伴い人員を募集いたします。 （１）通信制高校の立ち上げ業務 通信制高校の設立プロジェクトを担当し、カリキュラムの構築、教育体制の整備、運営管理を行います。 （２）授業の企画・運営：スムーズな進行のための計画や運営サポートを行います。 （３）講師アルバイトやインターン生の採用／教育／マネジメント業務 （４）生徒／保護者への定期的な面談 ■キャリアパス： 将来的に新規事業の企画・立案や、社員のマネジメント、予算作成・コストコントロールなど、より責任の大きい業務を担当することも可能です。 ★学習塾「キミノスクール」とは？ 「勉強習慣ゼロ・勉強が苦手」な生徒を対象に、オーダーメイドカリキュラムを作成し、完全１対１で個別指導をおこなう学習塾です。大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをすることを目的としています。 ●参考HP：https://kimino-school.com/service/ ●YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCyDT8cXfGlyMwZvDEwco05Q/featured ■入社後の流れ： 入社後は研修を実施し、基本的な業務からお任せいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■評価制度： ここに合わせたキャリアのフォローを充実させております。日々の業務のサポートはもちろん、四半期単位での「キャリア面談」や週次での上長との「1on1」を通して個人のキャリア設計もサポートします。 過去未経験入社実績も多く、安心して就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川校 住所：東京都立川市柴崎町2丁目2-19 カトービル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～315,000円 固定残業手当/月：81,600円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルやご経験に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎａｔｅｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】AE※シニアクラス◆アカツキG会社／20代から大型案件に関われる／大手顧客と直取引90%超
      ～SNSプロモーションに強みを持つ総合広告代理店／圧倒的な成長環境／ナショナルクライアントと直接取引／20代活躍中／最先端 & 高難度の提案から企画・実行まで一気通貫でご支援～ ■業務概要 シニアアカウントエグゼクティとして、SNSを起点にナショナルクライアントの経営・ブランド課題と向き合い、事業成長につながる打ち手を形にしていただきます。 CMOやブランドマネージャーと並走しながら、数億円規模の案件をリードし、Nateeならではの勝ちパターンや新たな価値創出を担っていただきます。 ■業務内容 顧客への最大価値提供、売上・粗利の最大化のために、案件獲得から拡大までに必要な業務を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・大手企業の経営課題に直結するSNS戦略の立案 ・複数プロジェクトの進行管理・収益管理 ・チームメンバーへの案件ディレクション ・数億円規模の案件運用 ・ナショナルクライアントとの新規大型案件や次期予算の獲得をリード ・AEチームの提案力・ナレッジ向上に貢献 ＜将来的に期待すること＞ ・SNS起点の新規事業開発やIP・新商品開発など、新たな収益軸の創出 ・営業プロセス改善やSFA活用など、組織スケールに向けた基盤づくりの推進 ・チームマネジメントや育成（※組織全体の成果最大化） ■案件実績 ・日本コカ・コーラ株式会社×平成フラミンゴ ・ナイキジャパン株式会社×新しい学校のリーダーズ ・レゴジャパン株式会社×しなこ　など ■当社について ・当社は創業以来、最先端 & 高難度の“ブランディング x SNS”領域に向き合い、提案／企画／実行までを一気通貫で支援しており、ナショナルクライアント様と年間レベルで取引ができるポジションを確立しています。 ・マーケティングの主戦場が急速に変わる中で、コンサル企業や大手総合代理店もSNS領域への参入を開始していますが、ソーシャルを中心としたマーケティング戦略～戦術・実行までを一気通貫でカバーできる支援会社は多くなく、Nateeとして優勢性のあるポジションを獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～740,592円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：170,000円～239,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～1,000,392円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】プロデューサー◆次世代総合広告代理店／アカツキG会社／ソーシャルマーケティングの総合支援
      ～ナショナルクライアントと直接取引多数／SNSプロモーションに強みを持つ総合広告代理店／20代活躍中／最先端 & 高難度の提案から企画・実行まで一気通貫でご支援～ ■業務概要 大手総合広告時代からデジタル広告時代を経て、現在はSNSが広告だけでなくマーケティング全体の起点となる時代です。その次の時代に向け、NateeはSNSを起点とした広告だけでなく、ブランドやIPをゼロから立ち上げ、社会に新しい価値観を仕掛けています。今回ご入社いただく方にはプロデューサーとして、受注後の案件効果の最大化に向けて以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ナショナルクライアントのSNSマーケティング案件を中心としたプロジェクトマネジメントをお任せします。 ＜詳細＞ ・要件整理、KPI設計、見積作成、スコープ定義、契約、検収までの一貫管理 ・制作・キャスティング・デザイン・PRなど複数領域を横断した進行／品質／コスト管理 ・収支・スケジュール・体制設計を通じた案件成功確度の最大化 ・メンバー育成、外部パートナーとの関係構築、組織改善への貢献 ＜プロジェクト規模と特徴＞ ・大手ナショナルクライアント中心（キャンペーン単価三千万円超の中大規模案件多数） ・SNSを起点に、動画、クリエイター起用、店頭施策やPR露出まで横断設計 ・平均5～10名体制で運用、外部パートナーとの協働あり ■案件実績 ・日本コカ・コーラ株式会社×平成フラミンゴ ・ナイキジャパン株式会社×新しい学校のリーダーズ ・レゴジャパン株式会社×しなこ　など ■就業環境 ・週2リモート相談可 ■当社について ・当社は創業以来、最先端 & 高難度の“ブランディング x SNS”領域に向き合い、提案／企画／実行までを一気通貫で支援しており、ナショナルクライアント様と年間レベルで取引ができるポジションを確立しています。 ・マーケティングの主戦場が急速に変わる中で、コンサル企業や大手総合代理店もSNS領域への参入を開始していますが、ソーシャルを中心としたマーケティング戦略～戦術・実行までを一気通貫でカバーできる支援会社は多くなく、Nateeとして優勢性のあるポジションを獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～503,600円 固定残業手当/月：122,000円～163,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,000円～666,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍａｔｔｒｚ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区東神田1-9-82階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 法人営業（代理店向け）Webマーケティングツール／プライム上場Gの安定基盤×ベンチャーのスピード感
      • NEW
      ～業界未経験歓迎/累計1,500契約以上!継続率は脅威の99％を誇るWeb接客ツール『MATTRZ CX-ZERO』／営業だけでなく、代理店獲得のためのマーケ戦略立案～実行などにも挑戦可～ ■採用背景： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」（https://mattrz.co.jp/）の開発・販売を行っています。圧倒的な『低価格』で業界トップクラスに豊富な機能と、専任担当者による『徹底したサポート』体制で高い顧客満足を実現しており、順調に事業が成長しています。 これ迄は直販がメインであり、代理店向けの営業担当は1名で進めておりましたが、今後はリアルイベントへの出展など販売代理店経由でのサービス提供も強化していく想定のため、営業担当を増員いたします ■業務内容： 自社開発のSaaS型Web接客ツールの代理店開拓及び受注促進をお任せします ＜業務詳細＞ ・新規代理店獲得のための営業(テレアポや交流会など) ・代理店から案件を獲得するための施策立案＆実施 ・代理店向け勉強会の実施や、ホワイトペーパーの作成 ・直販へのトスアップを増やすための施策立案＆実施など ■「MATTRZ CX-ZERO」について： Webマーケティングの主要機能をワンストップ×低価格で利用でき、また1社につき1名デザインやシステム運用等幅広くサポートする担当がつくなど手厚いサポート体制から解約率1%未満と高い顧客満足度を実現しているWeb接客ツールです ■組織構成： 代理店向けの営業担当は40代の男性1名が担当しています。入社後は一緒に営業を進めながら徐々にキャッチアップいただく想定です ■ポジションの魅力： ・レポートラインが代表→現営業担当→募集ポジションとなるため、今後代理店事業を伸ばしていくにあたって、経営に近い視点で戦略の立案や実行に携われます ・営業だけでなく、代理店獲得のためのマーケティング戦略の立案～実行も現担当と一緒に携わることで、マーケティングのスキルも身につきます ■キャリアパス：年次に関係なく評価する社風であり、実際に入社半年後に課長に昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。 年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、評価についてはグレードと役職ごとに評価基準も明確化されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年5月～） 住所：東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA 2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,400円～411,200円 固定残業手当/月：66,600円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキルを考慮し決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CS職（マネージャー候補）】WebマーケSaaS「MATTRZ CX」◆プライム上場企業G◆在宅可
      ～Web接客部門で複数受賞のWebマーケツール「MATTRZ CX」/年次に関係なく評価する社風で入社2～3年で部長への昇格や、早期の昇給実績あり/週2リモート可、年休125日（土日祝）～ ■採用背景： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」（https://mattrz.co.jp/）の開発・販売を行っています。圧倒的な『低価格』で業界トップクラスに豊富な機能と、専任担当者による『徹底したサポート』体制で高い顧客満足を実現しており、順調に事業が成長しています。 事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： WebページのCVR改善に欠かせない9種類の機能を提供するマーケティングプラットフォーム「MATTRZ CX」のカスタマーサクセスとして、企業様へのWebコンサルティング提案やサービス設計をお任せ致します。 【業務詳細】 ■お客様ごとに合わせた活用プランの提案 ■お客様からの問い合わせ対応 ■追加機能・新規機能の設計 ■追加機能・新規機能導入のアップセル提案など ■働く環境： ・週2リモート可 ・年間休日125日（土日祝） ■キャリアパス：年次に関係なく評価する社風であり、実際に入社半年後に課長に昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。 年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、評価についてはグレードと役職ごとに評価基準も明確化されております。 ■当社の強み： ▽「MATTRZ CX」について： 2018年にサービスを開始した「MATTRZ CX」は、Web接客、チャットボット、プッシュ通知などWebマーケティングの主要機能をワンストップ×低価格で利用できることから高く評価され、現在では累計1000以上の企業様に導入されています。また1社につき1名の担当者がつき、デザインやシステム運用等幅広くサポートするなど手厚いサポート体制が解約率1%未満と高い顧客満足度を実現しています。 ▽自社にて運営するウェブメディアを月間訪問者数（UU数）を3,000万人まで成長させた実績があります。オウンドメディアの立ち上げから運用まで自社のノウハウを最大限活かしたサポートが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年5月～） 住所：東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA 2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,687円～548,266円 固定残業手当/月：46,313円～118,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキルを考慮し決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンスジャパン株式会社

    人材派遣
    東京都豊島区東池袋1-25-6PMO池袋8階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全11件
    • 【池袋／管理職候補】バックオフィス（総務・法務中心）◆年休120日／土日祝休／転勤無
      【事務職から管理部門へキャリアアップ！／若手活躍◎／ゼネラリスト志向の方がマッチ！】 ■業務内容 同社管理部門で、総務・法務・労務業務を幅広くお任せします。将来的には部門のマネジメントを担っていただけるような方のご応募お待ちしております。 ＜具体的な業務＞ ・営業社員から依頼される見積書、請求書の作成 ・受電業務や来客対応 ・契約書のリーガルチャックや製本 ・従業員の入退社管理や給与計算などの業務に携わっていただきます。 ※総務部門ではありますが、メイン業務としては営業事務に近いような見積書や請求書作成業務が多いです。 ＜補足＞ ・業務は多岐にわたりますが、総務および法務をメインに担当いただく予定です。法務業務に関しては知識面はご入社後キャッチアップいただける他、業務比率としては総務や事務よりの業務が中心となります。 ・上記業務をまずは担当いただきながらキャッチアップいただき、その後は管理職としてメンバーマネジメント等も順次お任せできればと考えております。 ■配属先 管理職2名（女性）、一般職2名（女性） 20代～30代の社員が在籍しております。労務部門には部門長は専属でおりますが、総務・法務部門のマネジメント候補として将来的にご活躍いただきたいと考えております。 ■当社の特徴： ＜働き方について＞ 勤怠管理や給与計算は業務システムを導入しており業務効率化を図っております。ご自身のペースで効率的に業務を行っていただき、公私のメリハリをもって長期的な就業が叶う環境です。 ＜風通しの良い組織作り、即断即決の社風＞ 当社のコアとなる精神として、ベンチャー創業期から現在まで、社内のコミュニケーションには壁を作らず、誰のどんな意見でも芯が通っていれば、明日には採用して運用すらも変えてしまうような、柔軟さと即行動を大事にしています。 規模拡大する組織の中で、このような姿勢を維持することには当然困難が伴いますが、経営層はひとりひとりを理解して、話しやすいだけにとどまらず「すぐに具体的に応える」、働く仲間は“ひとりで抱え込まずに相談する”ことを意識し、この社風を大事にして事業活動の力の源としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,600円～493,100円 固定残業手当/月：62,400円～106,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材コーディネーター／残業10h以下／未経験可／年休120日
      一人ひとりにしっかり向き合い、将来の目標や日々の悩みをヒアリング。条件に合う仕事を紹介するだけでなく、担当社員への「伴走者」として寄り添うポジションです。 【具体的には…】 ■担当社員のキャリア相談 ■企業との初回面談への同行 ■就業後フォロー　など 企業との調整もバックアップし、誰もが無理なく挑戦できる環境をサポート。新しい一歩を踏み出す方に、安心と希望を届ける――そんな毎日が待っています！ ★この仕事のやりがい …………………………… 担当社員と何気ない対話を重ねる中で ◎本人も気づいていない「本当の強み」 ◎本当に挑戦したいこと 「輝ける場所」を一緒に見つけ出していきましょう。 担当した方から、 「〇〇さんが担当で本当によかったです！」 「今の仕事、すごく楽しいです！」 などとお言葉をいただけることもあり、やりがいのあるお仕事です。 ★同世代の仲間と成長 …………………………… まずは、商品PRに関するお仕事を通して、当社サービスや「実際に働くスタッフの気持ち」を“知ること”からスタート！ここで学んだ実務経験が、キャリアアドバイザーの仕事に活かされます。 また、平均年齢28歳と同世代の仲間が多く、何でも気軽に相談できる環境。未経験でも安心してチャレンジできます！ ★キャリアアップを応援！ …………………………………… 個人面談でも日常のやり取りでも、あなたの夢や希望を思いっきりアピールできます♪成果を積み重ねていけば、マネジメントポジションに就き、チームを牽引する存在として活躍することも可能です。 例えば… ●3ヶ月ごとの昇格チャンスを活かしてリーダーへ ●人材コーディネーターとして活躍の場を広げる …etc. など、頑張った人を正当に評価する文化があります。
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ 本社または北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・滋賀・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡の拠点で募集！ ―各拠点― ■北海道 北海道札幌市 ■宮城 宮城県仙台市 ■東京 東京都新宿区はじめ、23区 ■神奈川 神奈川県横浜市 ■埼玉 埼玉県さいたま市 ■千葉 千葉県千葉市 ■茨城 茨城県水戸市 ■滋賀 滋賀県大津市 ■愛知 愛知県名古屋市 ■大阪 大阪府大阪市 ■京都 京都府京都市 ■兵庫 兵庫県神戸市 ■奈良 奈良県奈良市 ■福岡 福岡県福岡市博多区 ―事業所― ■本社 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-6　PMO池袋8階 ■東北支店 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1　アゼリアヒルズ3階 ■関西支社 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町606（総合受付）・610 ■中部支店 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル5階 ■九州支店 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡11階
      【関東エリア（一都三県）】 月給28万円以上 試用期間：月給27万円以上 【関西・北関東エリア】 月給27万円以上 試用期間：月給26万円以上 【その他エリア】 月給27万円以上 試用期間：月給25万円以上 【宮城・北海道エリア】 月給25万円以上 試用期間：月給25万円以上 ※前職給与、スキル、経験を考慮し決定します ※社内規定に沿って判断します 試用期間：3ヶ月（給与以外待遇の変更なし）
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    株式会社ＡＣＲＯＶＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-18-1新宿セントラルパークタワー19F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全12件
    • 【IPO準備中】採用担当（新卒・中途）◆戦略立案～実行/急成長EC事業会社/年休126日/家賃補助◎
      • NEW
      ～採用上流からお任せで裁量◎／経営層に近く人事としての幅広いキャリア形成可能／市場規模150兆円以上の小売市場のEC事業／各種休暇・家賃補助など働きやすい環境～ ＼以下に当てはまる方はぜひご応募ください！／ ・経営層に近い距離で、採用として上流工程から裁量をもって取り組みたい方 ・ゆくゆく人事制度、教育等人事の幅広い領域にチャレンジしたい方 ・環境を変えて幅広い経験を積んでいきたい方 ■業務内容： 本ポジションでは、経営層や事業部のキーパーソンと連携しながら、 ACROVEの成長に直接インパクトを与える人材の採用活動全般をご担当いただきます。 【メインでお任せしたいこと】 ・各ポジションの採用要件整理、求人作成 ・面接対応（新卒/中途） ・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト媒体の選定・文面作成・送信） ・書類選考/候補者対応 ・エージェント連携・管理 【その他お任せ想定業務】 ・面接日程調整 ・採用広報施策の企画・運用（Wantedly運用、note記事企画など） ・その他、採用に関する業務全般 ※ご経験やご志向に応じて、採用戦略の設計や人事制度の整備にも関わっていただけます。 【年間採用人数】 ・30名前後※年によります ∟採用人数・スカウト数など、個人の目標は能力に合わせて設定いたします ∟採用職種は限定せず全般的にご担当いただきます 【採用手法】 エージェント、DR、媒体掲載 ■組織構成： 人事部長（50代）、メンバー2名（20代40代いずれも女性） ■魅力： ◎「採用が事業成長に直結する」環境で活躍できる 急成長フェーズのスタートアップで、採用が最重要経営課題の一つです。事業責任者や経営陣と近い距離で、採用戦略の立案から実行まで一貫して携わることができます。 ◎「攻めの採用」×「採用広報」も経験可能 スカウトやリファラルなどのアクティブな採用手法だけでなく、noteやSNSを活用した採用広報も積極的に行っており、企業ブランディングにも貢献できます。 ◎将来的に人事全体に関わるキャリアパスも 採用にとどまらず、育成・制度設計・カルチャー浸透など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。自らの成長とともに、組織をつくっていく実感を得られます。 変更の範囲：ご経験やスキルセット・プロジェクト内容に応じて変動いたします
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー 19階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,966円～510,366円 固定残業手当/月：97,700円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】法務担当／契約法務～内部統制・M&A等多角的に事業を支える◆IPO準備中◆成長EC事業会社
      ◆募集背景 ◇急速な事業拡大およびIPO準備に伴い、法務体制の強化が急務となっています。 ◇契約法務に限らず、M&A・コーポレートガバナンス・リスクマネジメントなど、多角的に事業を支える法務人材を募集しております。 ◇取締役・法務部長・管理本部長はもちろん、事業部ともダイレクトに連携しながら、スピード感のある事業推進に戦略的に関与していただきます。 ◆組織概要 現在、法務部は部長1名・メンバー2名の計3名体制となりますが、メンバーとしてご活躍頂ける方を採用予定となります。 ◆業務内容：スキルに応じて下記の業務をお任せする予定です。 ◎契約法務関連業務 契約書作成・審査、ひな形作成・管理、契約締結管理、契約書保管 ◎社内決裁管理 稟議規程運用、取引先審査運用（反社チェック含む） ◎社内規程管理 組織変更等に伴う社内規程のアップデート ◎M&A関連業務 法務DD、株式譲渡契約書の作成・締結、登記ハンドリング、PMI法務関連 ◎資金調達関連業務 DD対応、投資契約書・株主間契約書の作成・締結、登記ハンドリング ◎株主対応・株式事務 株主名簿・新株予約権原簿管理、資本政策表管理、 ◎組織法務関連業務 取締役会事務局、株主総会事務局 ◎内部統制関連業務 社内規程・業務フローの整備、内部統制評価 ◎グループ会社の法務業務 グループ会社の契約法務、組織法務法律相談対応、許認可管理 ◎社印管理 ◎コンプライアンス研修の企画・運営 ◆仕事の魅力 ◇設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら法的観点から事業成長を支えていく経験 ◇契約法務に限らず、幅広い領域の業務にチャレンジできる ◇契約法務にとどまらず、IPO・M&A・内部統制など幅広い業務領域に挑戦可能 ■当社について： 「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（西新宿） 住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 新宿セントラルパークタワー19階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,566円～517,666円 固定残業手当/月：93,100円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定。 ※給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｔａｌｅ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区東が丘2丁目11番20号 駒沢テラス3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webプロダクトクリエイター／フルリモート前提／未経験歓迎
      • 締切間近
      【入社後は3ヶ月研修からスタート】 正直、内容は濃いですが、丁寧にレクチャーしていきますし、研修終了後も代表石川をはじめとする先輩のベテランエンジニアの徹底サポートがあるので大丈夫。いっぺんに全部覚える必要はありません。学び続ける意欲があれば必ず身につきます！ ※3ヶ月間は研修以外のことは行いません。OJTと並行などではなく、ひたすら勉強！ ※簡単に答えを教えるのではなく、ゼロイチから問題解決ができるような本質的かつ実践的なコーチングを行ない、自走力を育んでいます！ <研修カリキュラムの概略> ◆IT基礎／基本用語など ◆AI開発基礎／AI開発環境構築、プロンプト設計、AIリテラシー ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript／主にフロントエンドやアプリケーション画面の開発で使用する言語 ◆PHP、Node.js、Java、Go／サーバー側の処理やデータ操作を担当する言語 ◆MySQL／データの保存・取得などを管理するデータベース管理システム ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク／開発効率を高めるライブラリ・フレームワークや実行環境 ◆React Native／Reactベースのモバイルアプリの開発環境 ◆AWS／クラウド上でサーバーやサービスを構築・運用するためのプラットフォーム ◆Git、GitHub／ソースコードのバージョン管理に使用するツール ◆Docker／開発環境やアプリケーションをコンテナ化して管理するツール ◆Linux／サーバー開発で広く使われるOS ◆サービス開発／学んだ知識を活かして実際にサービスを作る演習 【実際のプロジェクト例】 ◆某大手クレープチェーンのアプリ開発（受託開発） ◆超メジャー情報サイト運営会社や某大手携帯会社などに常駐しての開発・デザイン・企画立案 ◆学校法人向けのWebシステムやサイトの開発　など ※自社開発例は原稿下部に記載
      【配属後は原則フルリモート勤務になります】 ◆本社（目黒区東が丘）もしくは在宅か一都三県のプロジェクト先。 ※3カ月研修は下記の駒沢オフィスで対面で行います。 ※現場配属後は原則フルリモート勤務（完全在宅勤務）になります。 ※案件の状況によりプロジェクト先に出社する場合もあります。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 住所：東京都目黒区東が丘2丁目11番20号 駒沢テラス３階 アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩3分 【駒沢オフィス】 住所：東京都世田谷区駒沢5丁目26番7号 駒沢パークサイドテラス アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
      月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ★3カ月の研修期間中は月給19万6,200円～25万円となります。 その後はスキルにより給与が変動します。
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    Ｇｒｏｗ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年休130日～／6カ月の研修制度
      • NEW
      当社では、リスキリング事業部を設け、エンジニアへの教育カリキュラムや勉強会の内容を定期的にブラッシュアップ。不安や悩みを共有しながら今後のスキルアップを一緒に考えます。 エンジニア1人ひとりの課題に寄り添い、自然とモチベーションが高まる環境を整えています。 ＜安心POINT＞ ★1日2時間・週14時間を目安に学習 →ITリテラシー、ビジネススキル、コミュニケーション力など幅広くスキルアップ！ ★週2回の勉強会開催（自由参加） ★月1回の先輩エンジニアとの面談 →プロジェクト先での悩みも気兼ねなく相談できます！ ★プロジェクトへのチーム参画の割合は現在50％！（80％を目指しています） ＜独自の研修制度＞ ▼STEP1 まずはあなたのスキルレベルをもとに、最適な研修内容を決定！ 1人ひとりに合わせた教育で、無理なく成長できます◎ （例） ■PC操作に不安がある方→Excelなど基本的なPCスキルの習得からスタート ■PCスキルはあるがIT知識がない方→ITパスポート取得を目指すことからスタート ■基礎知識や資格をお持ちの方→プログラミング言語を学ぶことからスタート ▼STEP2 比較的トライしやすい業務から挑戦。 並行して6カ月間の研修カリキュラムで必要な知識を学んでいきます。 ▼STEP3 資格の取得や社内開発プロジェクトに挑戦しながら、実務経験を積んでいきます。 現場で活用できるスキルを身につけ、自信をもって開発案件にトライできるようサポートします！ 【キャリアアップの流れ】 研修後は、段階的なステップアップを目指します。 ▼最初は…ヘルプデスクや評価、テスト、インフラのサーバー運用保守など ▼目安として入社1年程度で、各種システム開発や設計の案件へ ▼さらに経験を積めば、早期にリーダーポジションも可能！ ※入社1年～3年でリーダーになった社員実績も多数！ ＜主な案件例＞ ◆電力系の電気料金計算システム開発・保守 ◆銀行ATMのシステム開発・保守 ◆自動車のカーナビシステムの開発・評価 ◆自動運転の開発プロジェクト ◆TV局向けのWebシステム開発…など、ほか多数！
      【愛知県内のプロジェクト先に準ずる（名古屋／三河／尾張）】 ★転勤なし ★U・Iターン支援あり（引越し補助） ★リモートワーク案件もあり ★自動車通勤OK ★プロジェクトのうち50％～60％は社内チームで参画 ★ご希望や通勤時間などを考慮して決定します。 【本社】 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F ＜アクセス＞ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験者の方は前職給与以上を保証します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月20時間分（月2万9000円～4万5000円）を支給します。 ※超過分は別途支給します。 ＜＜POINT＞＞ スキルUPした先の還元が嬉しい！ ――――――――――――――― プロジェクトの契約金額に応じて報酬を社員へ還元しています。 その割合は「80％」と業界でも高水準！ 中には「1年で100万円以上年収が上がった」と話す社員も。
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    株式会社Ａｉ ＴＲＵＳＴ

    不動産仲介
    大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25第10新大阪ビル2階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全5件
    • 【新大阪】不動産営業◆営業デビューの方も大歓迎◎年4回のインセンティブで年収アップ！
      ＼このポジションの魅力／ ＊20代の若手社員が多く、活気がありフォローし合う職場環境です。 ＊年4回の昇給チャンス、3ヶ月に1回インセンティブがあり、頑張り次第で年収アップ！ ＊充実の研修で不動産・税務・資産運用の知識をゼロから習得可能です！ ■採用背景： 不動産投資は、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっています。今回はニーズ増加に伴い、新たな仲間を募集いたします！ ■業務内容： 投資用不動産を取り扱う当社にて、お問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。 （１）新規問い合わせや、過去に問い合わせいただいたお客様の中から、購入見込みのある方に架電 （２）お客様のニーズや目的をヒアリング （３）ヒアリング結果から最適な物件をご提案 ■当社の強み： ◇常時数千件もの物件情報が掲載されている「投資用検索サイト」の中でもトップクラスの物件数を扱っているため、毎月100件程度の問い合わせを受けています。 そのため、新規の反響顧客や以前の反響顧客がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ◇投資に興味をお持ちのお客様からのお問い合わせの為、商談から成約に至る割合も高く、当社の圧倒的な不動産・金融知識で高い成約率を誇っています◎ ◇マンションの賃貸管理などもグループ会社が請け負っているため、一貫したサービスの提供で、お客様をサポートする万全の態勢があります。 ■入社後の流れ： （１）座学にて不動産・金融・法律等などの知識習得。 （２）先輩の商談に同行し商談の空気に慣れていただきます。 （３）先輩同席のもと、ご自身がフロントに立ち商談を進めていただきます。 ■組織構成： 営業部には11名が在籍しており、9割が職種・業界未経験から活躍しています。 20代の若手社員が多く、頑張り次第で中核ポジションも担っていただける環境です。実際に、入社1年で係長、2年で課長まで昇格した社員も在席しています◎ ■モデル年収： ・760万円 入社1年目（29歳）月給32万円＋インセンティブ ・720万円 入社2年目（26歳）月給30万円＋インセンティブ ・1,290万円 入社3年目（27歳）月給40万円＋インセンティブ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～428,900円 固定残業手当/月：53,300円～71,100円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ・昇給：年4回/年間平均60万～300万円（実績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜教員・塾講師の方必見！【不動産営業／大阪】未経験歓迎／年休122日／年収1,000万円目指せる！
      ＼このポジションの魅力／ ＊20代の若手社員が多く、活気がありフォローし合う職場環境です。 ＊年4回の昇給チャンス、3ヶ月に1回インセンティブがあり、頑張り次第で年収アップ！ ＊充実の研修で不動産・税務・資産運用の知識をゼロから習得可能です！ ■採用背景： 不動産投資は、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっています。今回はニーズ増加に伴い、新たな仲間を募集いたします！ ■業務内容： 投資用不動産を取り扱う当社にて、お問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。 （１）新規問い合わせや、過去に問い合わせいただいたお客様の中から、購入見込みのある方に架電 （２）お客様のニーズや目的をヒアリング （３）ヒアリング結果から最適な物件をご提案 ■当社の強み： ◇常時数千件もの物件情報が掲載されている「投資用検索サイト」の中でもトップクラスの物件数を扱っているため、毎月100件程度の問い合わせを受けています。 そのため、新規の反響顧客や以前の反響顧客がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ◇投資に興味をお持ちのお客様からのお問い合わせの為、商談から成約に至る割合も高く、当社の圧倒的な不動産・金融知識で高い成約率を誇っています◎ ◇マンションの賃貸管理などもグループ会社が請け負っているため、一貫したサービスの提供で、お客様をサポートする万全の態勢があります。 ■入社後の流れ： （１）座学にて不動産・金融・法律等などの知識習得。 （２）先輩の商談に同行し商談の空気に慣れていただきます。 （３）先輩同席のもと、ご自身がフロントに立ち商談を進めていただきます。 ■組織構成： 営業部には11名が在籍しており、9割が職種・業界未経験から活躍しています。 20代の若手社員が多く、頑張り次第で中核ポジションも担っていただける環境です。実際に、入社1年で係長、2年で課長まで昇格した社員も在席しています◎ ■モデル年収： ・760万円 入社1年目（29歳）月給32万円＋インセンティブ ・720万円 入社2年目（26歳）月給30万円＋インセンティブ ・1,290万円 入社3年目（27歳）月給40万円＋インセンティブ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～328,900円 固定残業手当/月：53,300円～71,100円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ・昇給：年4回/年間平均60万～300万円（実績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＨＲ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木4-8-5和幸ビル6階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【六本木／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆人に寄り添い、自身も活躍人材へ！／中途入社多数
      【相手に伴走し、より良いキャリアプランのご提案をしたい方はぜひご応募ください！そんな想いを持つ社員が活躍中】 ★自身の実績も評価される環境。誰かの人生に寄り添いながらも、自分のキャリア形成も可能◎ ★年休125日／完全週休2日制／10連休実績ありで働きやすい 転職を希望する求職者に対して、キャリアカウンセリングから求人提案、内定までの一連のサポート業務を担当いただきます。 単なる求人紹介にとどまらず、キャリアのパートナーとして求職者の可能性を引き出し、最適なキャリアプランを提案することがミッションです。転職支援をする層は第二新卒～30歳前半となります。 ■具体的な業務内容： １．求職者との面談 ・キャリアの目標や不安について相談を受け、具体的なアドバイスを提供。 ・適性や希望に合ったキャリアプランを一緒に考える。 2． 求人情報の提案 ・求人票の内容だけではわからない「企業の風土」「職場環境」「働き方」などの情報を提供。 3． 履歴書・職務経歴書の添削 ・履歴書や職務経歴書の内容を確認・添削し、アピールポイントを強調できるようにアドバイス。 4． 面接準備フォロー 5． 就職後のフォローアップ 私達は「お仕事を紹介する」だけでなく転職後の「その先の幸せ」まで 考え一人一人の求職者様の支援をしています！ ■キャリアパス ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えており、様々なキャリアパスがあります！ マネジメント志向：入社2年目でマネージャー職を目指すことも可能です。 ゼネラリスト志向：次の事業の柱として企業向け人材コンサルティングサービスへの展開も行っております。個人の就職支援に寄与するアドバイザーとしてのキャリアだけではなく、コンサルタントとしてのキャリアを歩むことができるのも特徴です。 ■研修制度： ◇活躍できる仕組み 当社は「入社後2週間で一人立ちできる」研修やマニュアルを活用しています。 入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタート。2週目以降はOJT研修で少しずつ求職者対応といった実践業務にもチャレンジ。実践的なノウハウも吸収しながら確実に成長できます！ "JHRキャリアシート"を活用して一人一人の理念の設計や目標設定などを行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～363,600円 固定残業手当/月：31,100円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基本給＋残業代のみの金額です。インセンティブ別途支給 ★モデル年収 ・520万円／入社1年目 メンバー(月給25万円＋インセンティブ220万円) 豊富なインセンティブ制度により業界の平均以上の報酬実績を誇っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）◆人に寄り添い、自身も活躍人材へ！／中途入社多数
      【未経験歓迎／成果が正当に評価される環境で平均年収750万円／人材紹介に加え、HRTech・BPOなど多角展開する急成長HR企業】 ○年休125日／完全週休2日制／10連休実績ありで働きやすい環境 ○平均年収750万円／成果がインセンティブにしっかりと反映される環境 ○未経験入社も多数活躍中／入社2週間で独り立ちできる研修制度を完備 転職を希望する求職者に対して、キャリアカウンセリングから求人提案、内定までの一連のサポート業務を担当いただきます。 単なる求人紹介にとどまらず、キャリアのパートナーとして求職者の可能性を引き出し、最適なキャリアプランを提案することがミッションです。転職支援をする層は第二新卒～30歳前半となります。 ■具体的な業務内容： １．求職者との面談 ・キャリアの目標や不安について相談を受け、具体的なアドバイスを提供。 ・適性や希望に合ったキャリアプランを一緒に考える。 2． 求人情報の提案 ・求人票の内容だけではわからない「企業の風土」「職場環境」「働き方」などの情報を提供。 3． 履歴書・職務経歴書の添削 ・履歴書や職務経歴書の内容を確認・添削し、アピールポイントを強調できるようにアドバイス。 4． 面接準備フォロー 5． 就職後のフォローアップ 私達は「お仕事を紹介する」だけでなく転職後の「その先の幸せ」まで 考え一人一人の求職者様の支援をしています！ ■キャリアパス ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えており、様々なキャリアパスがあります！ マネジメント志向：入社2年目でマネージャー職を目指すことも可能です。 ゼネラリスト志向：次の事業の柱として企業向け人材コンサルティングサービスへの展開も行っております。個人の就職支援に寄与するアドバイザーとしてのキャリアだけではなく、コンサルタントとしてのキャリアを歩むことができるのも特徴です。 ■研修制度： ◇活躍できる仕組み 当社は「入社後2週間で一人立ちできる」研修やマニュアルを活用しています。入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタート。2週目以降はOJT研修で少しずつ求職者対応といった実践業務にもチャレンジ。実践的なノウハウも吸収しながら確実に成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～363,600円 固定残業手当/月：31,100円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基本給＋残業代のみの金額です。インセンティブ別途支給 ★モデル年収 ・520万円／入社1年目 メンバー(月給25万円＋インセンティブ220万円) 豊富なインセンティブ制度により業界の平均以上の報酬実績を誇っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクサージ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F（本社）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • ITサポート事務／リモートあり／年休130日／月給30万円
      ＼ ☆POINT☆ ／ ◆土日祝休み＆年間休日130日以上！ ◆残業なしだからプライベートと両立できる♪ ◆産育休あり！長く働ける♪ ＊＊＊ ＼ ☆Summary☆ ／ ITや事務スキルが活かせます♪ ◆データ入力 ◆お問合わせ対応（電話・メール） ◆印刷やファイリングなどの庶務 ◆案件の進捗管理 ◆議事録や会議資料作成 ◆来客対応　etc… ＼ ☆お仕事の一例☆ ／ 1600程のラインナップから！ ◆大手保険会社の業務サポート ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート業務 ◆大手企業内PCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務 希望に合わせて配属先が選択できます♪ ＼ ☆取引先企業の一例☆ ／ 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、 KDDI、NTTドコモ、ヤフー、丸紅、NECなど、 1700社に及ぶ取引先のオフィスにて、 以下のお仕事を担当していただきます。 ＊＊＊ ☆こんなキャリアビジョンも☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは、ExcelのマクロやVBA、Accessなどの専門スキル、 簡単なコーディングスキルなどを身につけて お仕事の幅を広げていくことも可能です！ ▼将来、こんな仕事にチャレンジできる！ ＊Webサイトのコーディングやデザイン ＊人気ゲーム開発のアシスタント ＊Web・スマホアプリの開発　など
      丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、 池袋、秋葉原、横浜、大宮、千葉など。 ＊東京／神奈川／埼玉／千葉各都県内 　クライアント先での勤務になります！ ★青山や表参道、丸の内などの勤務先多数！ ★クライアント先は誰もが知る 　大手企業や上場企業も多数！ ★お住まいやご希望を最大限考慮して決定！ ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！ 【当社所在地】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ※状況に応じて、リモートワークや 　在宅勤務の対応等もしております！ 【面接地】※本社 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分 ・JR「水道橋駅」より徒歩6分 ・各線「九段下駅」より徒歩8分
      ■月給30万円～ ※試用期間3か月あり（待遇変動なし） ※上記給与にはみなし残業30時間分/月56,970円以上を含みます ※みなし残業代の超過分は別途、全額支給となります ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定いたします ＊＊＊ ＜年収モデル＞ 年収360万円＋手当（27歳／入社3年目／元アパレル販売員） 年収408万円＋手当（28歳／入社4年目／元飲食店スタッフ） 年収444万円＋手当（30歳／入社5年目／元不動産事務）
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    株式会社Ｆｉｔ　Ｆｏｕｎｄｅｒ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】経理スタッフ◇年休128日/組織拡大フェーズ/成長率業界トップクラスのベンチャー企業◎
      • NEW
      【急成長中の再生可能エネルギーベンチャーで経理を担当◎／業務効率化と仕組みづくりに携われます◎/年休128日・平均残業10～20時間◎】 ■職務概要：当社は再生可能エネルギー事業を中心に多角的な展開を進める成長企業です。本ポジションでは、日常経理実務（主に入出金管理等）からスタートし、徐々に幅を広げていただきます。現在は会計事務所と連携して行っておりますが、将来的なIPOを見据え、内製化に向けて体制を構築していく予定です。裁量を持ちながら専門性を高め、幅広い業務経験が積める環境です。 ■職務詳細： ・日次経理業務（現預金管理、経費精算、売掛金・買掛金管理など） ・入出金管理 ・顧問税理士や監査法人との連携・折衝 ・会計ソフトや経費精算SaaSの選定・導入、業務プロセスの見直しや効率化の推進 ・DX推進により日々の業務の自動化・効率化 ・（ゆくゆくは）管理会計領域のサポート：経営判断に資する予算実績管理データ作成、資金繰り表作成、金融機関対応補助） ■組織構成：従業員約50名、平均年齢29歳の若手中心組織で、風通しが良くコミュニケーションも活発です。 ■業務の魅力：ベンチャーならではのスピード感と大きな裁量があり、日常業務だけでなく業務効率化やDX推進、ゆくゆくは管理会計領域のサポートなどの経験が積めます。 ■教育体制：研修支援制度があり、実務を通じてスキルアップできます。 ■就業環境：完全週休2日制、年間休日128日、平均残業10～20時間、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス：経理スペシャリストや管理会計・財務領域へのスキルアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力：2018年設立、売上60億円と業界トップクラスの成長率。平均年齢29歳の若い組織で新しい挑戦や成長機会にあふれています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目16-25三甲名古屋錦ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄東山/鶴舞線／伏見駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～300,900円 固定残業手当/月：52,000円～69,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与なし（別途業績に応じたインセンティブ制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理責任者◇経理の内製化・業務フロー構築・DX推進/成長率業界トップクラスのベンチャー企業◎
      • NEW
      【売上60億円・成長率業界トップクラス◎/成長著しい再生可能エネルギー事業◎/裁量大きくキャリアアップ可能なポジション◎/経理部門の立ち上げ・DX推進◎】 ■職務概要：当社の経理責任者として、経理・財務業務全般の実務全般を行いながら、業務フローの構築や効率化（SaaSツールの導入等）を並行して進めていただきます。社内ルールやプロセスを整備し、外部委託業務の内製化を行い、経理部門の中心人物として組織運営や経営基盤強化を担っていただきます。 ■職務詳細： 【経理機能の内製化（外部からの巻き取り）】 ・現在外部パートナーに委託している経理業務の現状把握と、社内移管に向けたロードマップの策定 ・移管後の新しい経理業務フローの設計とマニュアル化 【経理実務全般】 ・日次業務（現預金管理、経費精算、売掛・買掛金管理など） ・月次、四半期、年次決算業務の主導 ・顧問税理士や監査法人との連携・折衝 【業務改善とシステム導入】 ・会計ソフトや経費精算SaaSなどの選定・導入、およびDX推進による業務効率化 【（ゆくゆくは）管理会計・財務領域のサポート】 ・経営判断に資する予実管理データの作成 ・資金繰り表の作成や金融機関対応のサポート ■組織構成：従業員約50名、平均年齢29歳の若手中心組織で、風通しが良くコミュニケーションも活発です。 ■業務の魅力：裁量大きく、業務フローやシステム導入をリードしながら成長事業を支える実感が得られます。 ■教育体制：研修支援制度があり、実務を通じてスキルアップできます。 ■就業環境：年間休日120日以上、平均残業10～20時間でプライベートも大切にできる環境です。 ■キャリアパス：経理責任者として専門性を高め、ゆくゆくは管理会計・財務領域のサポートなど経営に関わる業務も行っていただく予定です。 ■企業の特徴/魅力：再生可能エネルギー分野で業界トップクラスの成長率を誇り、ベンチャーならではのスピード感と新しい価値創造に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～362,800円 固定残業手当/月：74,000円～97,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 賞与なし（別途業績に応じたインセンティブ制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社空

    理容・美容・エステ
    兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-20
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全4件
    • 【オープニングスタッフ募集】大人気ヘッドスパ☆1月にKuu新宿店オープン予定☆積極採用中！
      美容師免許お持ちの方◎（取得見込みの方でも歓迎）／充実した研修制度◎／第二新卒歓迎／経験・資格・スキルゼロからでもOK！ ■仕事概要： ・お客様対応：ご来店からお帰りまで一貫して担当 ・施術：カウンセリング、ヘッドスパ、シャンプー、ヘッドクリームマッサージ、ヘアトリートメント、ブロー、足湯、フットマッサージ、首肩マッサージ、アイケアマッサージ、ハンドマッサージ、ストレッチなど ・予約対応・管理：電話、メール対応、商品購入の対応など ・店内清掃・備品管理 ・その他、店舗運営に関わる業務 ■研修体制： ・ 6ヶ月の研修期間の中でデビューできるように、経験豊富なベテラン講師が徹底指導！ あなたに合わせた”研修スピード”で、 技術をしっかり習得していただきます♪ ・ヘッドスパ未経験の方もいるため、わからないことがあればすぐに聞ける環境、放置しない教育を心掛けております！ ・上質な技術・接客を学べる職場です。 ■働き方： 《自分の予定に合わせて働ける》 9：30～21：00の間でシフトを柔軟に組めますので私生活との両立も可能です。 《固定給+歩合給で高収入をGet◎》 ┗ 施術時間で評価＆毎年昇給あり 自社商品の購入に繋がった場合は、 売上の20％がインセンティブに☆彡 ■求める人材: 『美容や癒しに興味がある』 『人と話すことが好き』『美容が好き』 『新しい分野のお仕事に挑戦したい』 ”やってみたい”そう思ったらぜひご応募を！ ■＼経験・資格・スキルゼロ◎/／ ┗ 業界未経験者の方が多数在籍中です ┗ 業界経験者の方は即戦力になります ・若手世代の方を積極採用中 ・新卒・第二新卒・既卒の方OK ・仕事にブランクがある方もOK ・日常会話レベルの英語や韓国語などが話せる方は優遇 そろそろ安定したいという フリーターさんもぜひご応募を！ ◎美容師・アシスタント・カラーリスト ◎ネイリスト・アイリスト・エステティシャン ◎セラピスト・リラクゼーションスタッフなどなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ＜東京 表参道店＞ 住所：東京都港区南青山5丁目11-2 SANWA 南青山ビル 6F 勤務地最寄駅： 表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ＜東京 新宿店＞ 住所：東京都新宿区新宿三丁目36番6号　 大安ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ -施術手当：施術時間で評価（毎月頑張った分だけ基本給に上乗せ ※詳細は面接時にお話させていただきます ■各種手当 -皆勤手当：1万円 -職務手当：5万円　（固定残業25時間含む -勤続年数手当:1年毎に1万円UP ※上限5万円 -物販手当：20％還元（ノルマなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】ヘッドスパセラピスト◇美容好き歓迎／インセンティブあり／柔軟性の高いシフト
      美容師免許お持ちの方◎（取得見込みの方でも歓迎）／充実した研修制度◎／第二新卒歓迎／経験・資格・スキルゼロからでもOK！ ■仕事概要： ・お客様対応：ご来店からお帰りまで一貫して担当 ・施術：カウンセリング、ヘッドスパ、シャンプー、ヘッドクリームマッサージ、ヘアトリートメント、ブロー、足湯、フットマッサージ、首肩マッサージ、アイケアマッサージ、ハンドマッサージ、ストレッチなど ・予約対応・管理：電話、メール対応、商品購入の対応など ・店内清掃・備品管理 ・その他、店舗運営に関わる業務 ■研修体制： ・ 6ヶ月の研修期間の中でデビューできるように、経験豊富なベテラン講師が徹底指導！ あなたに合わせた”研修スピード”で、 技術をしっかり習得していただきます♪ ・ヘッドスパ未経験の方もいるため、わからないことがあればすぐに聞ける環境、放置しない教育を心掛けております！ ・上質な技術・接客を学べる職場です。 ■働き方： 《自分の予定に合わせて働ける》 9：30～21：00の間でシフトを柔軟に組めますので私生活との両立も可能です。 《固定給+歩合給で高収入をGet◎》 ┗ 施術時間で評価＆毎年昇給あり 自社商品の購入に繋がった場合は、 売上の20％がインセンティブに☆彡 ■求める人材: 『美容や癒しに興味がある』 『人と話すことが好き』『美容が好き』 『新しい分野のお仕事に挑戦したい』 ”やってみたい”そう思ったらぜひご応募を！ ■＼経験・資格・スキルゼロ◎/／ ┗ 業界未経験者の方が多数在籍中です ┗ 業界経験者の方は即戦力になります ・若手世代の方を積極採用中 ・新卒・第二新卒・既卒の方OK ・仕事にブランクがある方もOK ・日常会話レベルの英語や韓国語などが話せる方は優遇 そろそろ安定したいという フリーターさんもぜひご応募を！ ◎美容師・アシスタント・カラーリスト ◎ネイリスト・アイリスト・エステティシャン ◎セラピスト・リラクゼーションスタッフなどなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＜東京 表参道店＞ 住所：東京都港区南青山5丁目11-2 SANWA 南青山ビル 6F 勤務地最寄駅： 表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり／ノルマなし -施術手当：背術時間に応じて規定に則り支給 -物販手当：20％還元（ノルマなし） ■各種手当 -皆勤手当：1万円 -役職手当：5万円 -勤続年数手当:1年毎に1万円UP ※上限5万円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グラハム株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都豊島区高田2丁目17-22　目白中野ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／月給35万円～／昇給年4回／年休130日／上場G
      幅広い採用サービスを駆使し、お客様の採用課題を解決へと導きます。取り扱うのは求人広告、SNS型採用サービス、採用動画、HP制作、採用管理ツール等。受注後もお客様と伴走し、効果分析や運用まで一貫してサポートします。 《具体的は》 ▼電話やメールで顧客にアプローチ └商談先となる企業・業界は自由に選定！ ▼受注 └受注まで上司が徹底サポート！ ▼運用 └取材や広告作成のディレクション、効果データの分析など。 広告の打ち出しの知識も身につきます。 ▼次回提案 └効果検証をもとに次の採用戦略をご提案。 ＜対象顧客・商談相手＞ ■対象顧客は中途、新卒、アルバイトを採用したい法人企業（規模・業界不問） ■商談相手は人事、事業責任者、経営陣など ＜提案可能な商材例＞ ■採用サービス ・求人広告｜スカウトサービス ■採用サービス以外 ・企業HP｜採用HP｜SNS｜各種アウトソーシングサービス｜動画制作 ＜研修＞ ■座学 ・職種～業界～商材の基礎知識｜ビジネスマナー｜PCやAI活用｜ロジカルシンキング ■OJT ・商談前のリサーチ｜顧客管理｜提案のロールプレイング｜経営陣や上司の営業同行 ＼仕事の魅力／ ●最後までお客様に伴走できる一気通貫の面白さ ●営業だけではなく、採用・マーケティング・クリエイティブのスキルも身につく ●一人ではなく上司や他部署とチームを組んで顧客と向き合える ＼グラハムの特徴／ ●7期連続増収増益、7年でグループ合計13社1500名の成長性 ●上場企業グループとしての安定基盤 ●年休130日＋有休消化率77%＋完全週休2日制（土日祝） ●女性の育休復帰率100%＋出産等に伴う柔軟な職種変更 ●半年でベース給与150万円以上の昇給、1年でマネージャーに昇格実績が複数あり ●無形×法人×ソリューション型の営業なので市場価値が高い ●全社の平均年齢27歳、経営陣の平均年齢35歳
      【転勤なし】東京本社、大阪本社のいずれかでの勤務となります。 ＜東京本社＞★今年3月に移転したばかりのキレイなオフィス！ 東京都豊島区高田2丁目17-22　目白中野ビル5F ＜アクセス＞ 「雑司が谷駅」徒歩1分 「目白駅」徒歩7分 「池袋駅」徒歩12分 「鬼子母神前駅」徒歩3分 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル2F ＜アクセス＞ 「本町駅」徒歩2分 ※100%希望配属 ※受動喫煙対策あり
      月給35万円～54.5万円（固定残業代含む）＋インセン＋各種手当 ※想定年収は420～654万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8.46万円～13.17万円支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ＼昇給で大幅に収入UP！／ ★年4回の昇進・昇格・昇給チャンスあり ★平均昇給率は12％（全企業平均の2倍以上） ★1年間の平均昇給額は約65万円 ★入社1年で年収150万円以上の昇給実績あり ★成果だけじゃなく、プロセスもきちんと評価 ＼評価制度の透明性◎／ 全社員に給与テーブルを公開し、評価会議も部長以上が全員参加。評価内容も1on1で上司とすり合わせる仕組みがあるので、「なぜ昇給した／しなかった」が明確でモヤモヤが残らない環境です！
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    株式会社キャリアビジョン

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事（リクルーター）20代の未経験入社90％／毎月インセン有
      ＜キャリアビジョンで働く魅力＞ 【1年目から採用担当としてキャリアをスタート】 確実に採用領域でキャリアを築いていくことができます。 最初は簡単な業務からお任せしていくのでご安心ください。 採用業務全般に携わることが可能で、将来的には採用関連企画やマーケティングにもチャレンジできます！ 【成長企業だから経験を磨ける】 当初の採用計画は20名ですが、それ以上の採用ができています◎ 3年後までに100名以上の採用に上方修正しています。 会社が売上1000％以上の成長中で採用が好調だからこそ、経験をたくさん積んで、スピーディーな成長を叶えられます！ 【チームワーク重視の社風】 当社はチームインセンティブを設けていて、チーム全員で目標達成を目指すスタイル。 全社員がインセンティブの対象になる制度なので、一体感が生まれ、高いモチベーションで取り組める環境です。 ＜具体的な業務＞ ■求人広告の作成・内容チェック ■応募者対応（メール・電話） ■面接日程の調整 ■面接対応（同席または担当として参加） ■選考結果の連絡・フォロー ■内定者への案内・入社までのフォロー ■採用媒体やスカウトサービスの管理 ■スカウト文の作成・送信 ■採用イベント・説明会の企画・運営 ■SNSや採用サイトでの情報発信 ■採用に関するデータ集計・改善提案　など ＜手厚い教育体制で未経験でも安心◎＞ ▼約1カ月間の研修 まずは採用業務の基礎からレクチャー。 これまでの面談はすべて録画しているので、それを見ながら面接のやり方を学んでいきます。 先輩とロープレをしながら慣れていきましょう！ ブラザーシスター制度により、先輩社員がマンツーマンでサポートするので安心！ 代表や役員との距離も近く、直接OJTで教えてもらえる環境です。 ▼2カ月目で独り立ち 1カ月でしっかり研修をするので、2カ月目には徐々に1人で業務ができるように。 しばらくはブラザー・シスターの先輩がサポートします。 自分のペースで成長していけばOK！
      【東京本社（六本木）＆リモートワーク（在宅）】 本社／東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F ★在宅勤務／リモートワークも応相談◎ （遠方からの勤務も可能！） ※受動喫煙対策：あり
      【未経験者】 月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円～支給 【経験者】 月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4000円～支給 ※全て上記を超える時間外労働分は追加で支給 【全員で喜び合えるインセンティブ制度】 個人の成果もチームとしての頑張りも正当に評価し、全社員にインセンティブが付与されます！ 頑張りがしっかり報われる環境で、仕事を楽しみながら成長できます！ なんと毎月、全員がインセンティブを獲得できちゃうモデルなんです！
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    ミイダス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大崎新オフィス（2025年6月～） / 各線大崎駅 / 東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル　東館17・18F / 屋内全面禁煙
    • 設立 2018年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全9件
    • 完全在宅のコールスタッフ／土日祝休／プライム上場グループ
      • NEW
      【◆仕事もプライベートも大切にできる環境】 ☆全国どこからでも勤務OK インターネット環境さえあれば就業可能です。 通勤も不要で、選考・面接もWebで完結！ ノートパソコンやヘッドセットなど、業務に必要な備品は貸与します。 ☆在宅でも安心のサポート体制 「フルリモートは嬉しいけどコミュニケーションが取りにくい…」 そんな心配をする必要はありません！ 業務中はマネージャーが電話の内容を聞きながら、チャットでリアルタイムに返答方法をサポート。社内のナレッジ共有も盛んで、離れていても一体感を持って取り組めます。 【◆具体的なお仕事内容 】 導入企業43万社以上、ユーザー数160万人超の転職サービス『ミイダス』をご案内するお仕事です。 企業の採用に関する課題を解消するサービスのほか、「従業員のストレスチェック」など、人事に関するサービスなどもあり、多様なサービスで企業をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・お電話で企業様へご案内 （テレアポ） ・採用課題やニーズのヒアリング 、商談日時の設定 ・商談担当への引き継ぎ ・成功事例やノウハウの共有 ※架電業務は1日約6.5時間程度 【◆未経験でも安心のサポート体制】 ☆トークスクリプトやマニュアルを完備。 さらに、成果を出している先輩の通話録音を聞いて学ぶことも可能です。 単純に件数をこなすのではなく、「受注につながるアポイント獲得」に注力し、実践を通じて、営業スキルを着実に身につけていけます。 ☆自然と前向きになれる社風 チャット上で成果を共有し合い、「おめでとう！」と声を掛け合う文化があります。 在宅でも仲間とのつながりを感じながら働けます。 【◆キャリアアップのチャンスも豊富 】 現在、組織拡大期である当社。ポストも増加しており、「未経験入社からリーダー」など早期キャリアアップも可能です。 正社員登用後には、マネージャーとしてのキャリアのチャンスも。実績を評価する社風のもと、モチベーション高く働ける環境です。
      【全国採用！あなたの自宅が職場に！】 ★通勤不要・完全フルリモート！ ★ご自宅で就業いただきます ★ブランクのある方もOK ……………………………………… ＼完全在宅だからこその働き方／ ★ランチの時間も自分次第 ★休憩時に夕飯の支度もできる ★もちろん、服装・髪型・ネイルも全部自由 ……………………………………… 【本社】 東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館17・18F ＜アクセス＞ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分 ■東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 ■JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分 ……………………………………… ※首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります ※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙
      ■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ ・リモートワーク手当（4000円/月） ・リモートワーク一時金（1万5000円） ・残業手当全額支給 【◆頑張りはインセンティブとして還元！】 当社は5段階の評価制度を導入。 評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 ＜インセンティブ例＞ ・年間100万円（半期50万円）→年収400万円 ・年間150万円（半期75万円）→年収450万円 ・年間300万円（半期150万円）→年収600万円 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間：1カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません
    • 【大崎】セールスマネージャー◆導入45万社のSaaS型採用・組織開発サービス「ミイダス」◆パーソルG
      • NEW
      【営業組織の次世代を担うセールスマネージャー募集／第二創業期の変革フェーズでチームを導く】 ■業務概要 グローバル売上1.3兆円、従業員7万人超のPERSOLグループ。その戦略子会社として第二創業期を迎える当社にて、SaaS型採用・組織開発サービス ミイダス の営業組織マネジメントをお任せします。 単なる数字管理ではなく、メンバー一人ひとりが自ら考え、前向きに成果を出し続けられる組織をつくることが、このポジションの本質的なミッションです。セールスマネージャー、もしくはゼネラルマネージャー候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 インサイドセールス、フィールドセールス、または両機能を一気通貫で担うグループのいずれかにて、5～10名規模のチームマネジメントを担当いただきます。 受注後はカスタマーサクセスにてフォローアップを実施する為、セールスに傾注出来る環境となっており、顧客マーケティング、営業施策立案、コンバージョンの向上から1on1、評価まで幅広くお任せします。 ※ご経験により入社直後はプレイングマネージャーとして一定期間は法人顧客への提案から受注までお任せする可能性もございます。 ■キャリア・組織フェーズ 250名規模の営業組織において、現在GM（部長格）は2名。今後は組織拡大に伴い、上位マネジメント層（GM/EM）の登用も進行中です。営業企画や新規事業立ち上げなど、事業成長に合わせた柔軟なキャリア形成も可能です。 ■PERSOLグループの期待と社内の環境： PERSOLグループ史上最大投資額で事業化、グループの次世代の柱として事業拡大のフェーズ であり、既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げも積極的に行っています。2023年10月から評価制度を変更、会社の原理原則の策定等、更なる成長を志向、これまではアポ獲得～商談までの一気通貫型での セールス手法のみ行ってきましたが事業をより成長させていくことを目的に2024年11月からIS-FSでの分業セールスを一部取り入れており、変革の真っ只中です。 ■プロダクト「ミイダス」 単一サービスで売上62億円、導入企業45万社・ユーザー120万人超。採用コストを抑えながら、行動特性診断や組織開発まで一気通貫で支援するプロダクトです 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 大崎新オフィス 住所：東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル 東館17・18F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～600,000円 固定残業手当/月：36,266円～46,297円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 506,266円～646,297円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収は最大限考慮します ※上記年収は標準評価時の金額 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年2回（4・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市中央区大名2-4-30西鉄赤坂ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全17件
    • 【福岡／新規事業配属確約】採用・HR事業◆マルチキャリアで市場価値UP！急成長HRベンチャー◆
      • NEW
      ～今の環境に成長実感を感じていない方、応募をお待ちしております！／経営層からのアドバイスを常に受けれる環境／入社後１～２年で様々な事業の兼務やマネジメントに従事できる環境／６期連続での増収・黒字決算を実現◎売上高平均150%の成長！／キャリアパス充実◎／年休120日／フルフレックス制～ 私たちは【自身がやりたい事を自分で選択・決断できること】が幸せに生きる上で重要だと考え、人生の選択・決断に寄り添い向き合い続けています。現在は人生の多くの時間を占める【働くこと】の選択を支援するため、転職支援・就活支援をメイン事業としています。 ■業務内容 入社後はメイン業務であるキャリアアドバイザーに従事いただきながら1～2年を目安に新規事業企画などスキル・ご経験・適性に応じお任せします。 ・新規事業企画 新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek：長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。 ・新卒領域のキャリア支援事業（イベント企画、キャリア相談、SNS運営など） ・中途領域のキャリア支援事業（キャリア相談、集客マーケティングなど） ■組織について メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。 ＼キャリアパスの特徴／ ・CA→RA→新規事業→採用マネジメントなど、複数領域を兼務しながら市場価値を高められます。 ■実例紹介■ ・東京支社：25歳で入社後、1年半の間にCA→RA→新規事業の営業・開発→採用マネジメントまでを兼務。 ・大阪支社：23歳で入社後、1年半の間に東京支社と大阪支社の立ち上げを経験。現在は採用やマネジメントも兼務。 ・福岡本社：25歳で入社後、1年目からCAと広報PRを兼務。2年目には新卒事業部責任者として採用マネジメントにも従事。 　　　　　　23歳で入社後、半年でCA・人事・新規事業など、複数領域を兼務。 上記以外にも、20代のメンバーのほとんどが兼務しながら働いています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収400万円 入社2年目 （月給28万＋賞与・インセンティブ） 年収500万円 入社3年目 （月給34万＋賞与・インセンティブ） ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ■昇給：年2回 ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎◎】総合職／事業企画・人事兼務多数！／前年比売上229％超成長HRベンチャー／大阪勤務
      【やりがい×成長環境！20代から成長したい第2新卒へお勧めしたい企業です！大手企業ではなかなか実現が難しい、経営層からのアドバイスを常に受けれる環境×お客様に徹底的に向き合うことで得られる達成感！今の環境に成長実感がない方は是非応募お待ちしております】 ■業務内容 総合職として、スキル・ご経験・適性に応じ様々な職務をお任せします。 ・新卒領域のキャリア支援事業（イベント企画、キャリア相談、SNS運営など） └面接対策セミナーや合同説明会、人事×就活生のマッチングイベントなど企画～運営まで携わることができます。 ・中途領域のキャリア支援事業（キャリア相談、集客マーケティングなど） └20代・30代の若手に特化したエージェント。若手層の「自分らしく生きる」に本気で向き合います。 ・新規事業 新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek：長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。 ■組織について メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。また、生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は決められていません。成果を出すための最善な方法を選択しています。 ■当社の魅力 １：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞ 社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。 経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。 ２：キャリアパス＜１つの職種にとどまらないキャリアパス＞ ・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。 ・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは入社2年目も担当。 ・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務することも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～256,800円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,800円～341,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収400万円 入社2年目 （月給28万＋賞与・インセンティブ） 年収500万円 入社3年目 （月給34万＋賞与・インセンティブ） ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ■昇給：年2回 ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＣＥＰＴＩＯＮ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市福島区福島2-7-24NANEI福島ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】WEB求人メディア営業＜賞与年4回＞未経験でも安心の2ヵ月研修あり／1年目年収500万円可
      • NEW
      ～大阪市福島区／未経験可／インセンティブが魅力／土日祝休み完全週休二日制／丁寧な教育制度あり／賞与年4回～ ■業務内容：地域の大手企業から飲食店まで、人材採用を検討しているクライアントへ求人広告を提案します。 具体的には、『マイナビ転職』『doda』『バイトル』などのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 取材、撮影後は社内の原稿作成スタッフに原稿作成を依頼します。専任で原稿作成と画像制作をしている内勤の担当がいるため、営業活動に専念することができます。また、受注後、掲載がスタートしたお客様へのアフターフォローもお任せします。 ■働き方：12時出社のため朝の通勤ラッシュを回避できます。 ■教育体制：未経験からでも安心して始めていただけるように、先輩社員がマンツーマンでサポートしています。アパレル、飲食店勤務で働いていたという、異色の経験を持つ社員も、未経験から挑戦し当社で活躍しています。モデルとなる先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらうことができる環境で、成長することができます。 ■魅力：インセンティブで高収入を目指すことができます。新規顧客の獲得分のインセンティブや売上のインセンティブが、上限なしで支給されます。さらに営業のランキングを競うキャンペーン時期に成果を出すことで、報奨金も獲得することができます。インセンティブと報奨金で30万円以上獲得する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島2-7-24 NANEI福島ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,334円～262,200円 固定残業手当/月：66,666円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～328,866円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には経験能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給／年1回 ・賞与／年4回（3ヵ月毎に支給） ・顧客対応手当あり(インセンティブ) ■年収例： 年収420万円 22歳（1年目） 年収550万円 25歳（入社2年目） 年収698万円 33歳（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／正社員採用】採用コンサル営業◆9割未経験入社／賞与年4回／月給30万円～／副業OK
      業界・職種未経験歓迎/第二新卒も歓迎/未経験入社が9割＆中途入社が約5割の環境/丁寧な教育制度あり/賞与年4回などインセンティブが魅力/土日祝休み完全週休二日制 ■職務概要： ご入社後は、人材採用において、課題を感じられている顧客に対して、採用における課題を特定し、同社が持つ様々なサービスを提案していきます。また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 《1日の流れ例》 12:00 出社・朝礼・清掃 12:30 メールチェック・原稿発注入力 13:00 MTG・申し込み書作成 14:00 営業ロープレ 15:00 昼食休憩 16:00 外勤準備・ロープレ 17:00～外勤（商談・新規営業） 21:00 直帰・終業 【クライアント】 地域の大手企業から飲食店まで幅広いクライアントがいらっしゃいますので、限定的にならずに営業としてのスキルアップが臨める環境です。また、下記の通り、サービスも限定的ではないため、顧客の課題やニーズ毎に柔軟に営業活動ができる環境です。 【取り扱いサービス・商材】 具体的には、『マイナビ転職』『doda』『バイトル』などのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 ■入社後教育体制：未経験からでも安心して始めていただけるように、先輩社員がマンツーマンでサポートしています。アパレル、飲食店勤務で働いていたという、異色の経験を持つ社員も、未経験から挑戦し当社で活躍しています。モデルとなる先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらうことができる環境で、成長することができます。 独り立ちし、ある程度軌道に乗られたら、後輩育成なども一部マネジメントに携わることをも任せられる環境です。 ■魅力：インセンティブで高収入を目指すことができます。新規顧客の獲得分のインセンティブや売上のインセンティブが、上限なしで支給されます。さらに営業のランキングを競うキャンペーン時期に成果を出すことで、報奨金も獲得することができます。インセンティブと報奨金で30万円以上獲得する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 204号室 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～262,200円 固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～333,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には経験能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給／年1回 ・賞与／年4回（3ヵ月毎に支給） ・顧客対応手当あり(インセンティブ) ■年収例： 550万円 22歳（入社2年目） 650万円 25歳（入社3年目） 698万円 33歳（入社5年目）リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バークリー・ジャパン株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区新宿5-2-3MRCビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】新感覚SNSの拡販・企画営業◆ノルマ無／残業月5h程／プライベートと大事にしながら働く
      ★SNSを使った仕事がしたい方へ！同一の趣味、興味などを集められるSNSを開発中 ★フレックスタイム制や週２在宅など働きやすい環境◎自社勤務／服装自由 ★2019年4月に日創工業株式会社の100％子会社として設立した新会社 当社は現在SES事業を主軸として行っておりますが、来年4月に自社サービスとして新SNSのリリースを予定しております。 こちらのサービスにおけるマーケティング及び企画の拡張をミッションとして持ちながら、現在の主軸である法人への提案営業、IT人材の営業をお任せします。 しばらくは二足の草鞋となりますが、企業の変革期に関わることができるやりがいのあるポジションです！ ■具体的な業務内容： 主に今後展開を予定しているSNSサービスのユーザ獲得に向けた施策提案や広告の営業、サービスの立案なども行っていただきます。 また、SES営業として自社エンジニアもおりますのでお客様の「人手不足」「開発力不足」といった課題に応じて、エンジニアの一時的な提供といったソリューション提案も行っていただきます。 ■ポジションの魅力： 先輩社員と一緒に、新たな提案手法や営業手法などを模索しながら取り組んでいただきます。自社で立ち上げるWebサービス、SNS等の開発も行いますので新サービスの企画等も柔軟に意見を提案することができる環境です。 組織全体で作り上げているサービスですので、チームでアイデアを出し合いながらチャレンジを頂ける方に加わって頂きたいと考えております。 ■働く環境： フレックスが浸透しており、年休125日、残業月5h程度と非常に働きやすい環境です。 またコロナ禍以降は週に2日の在宅勤務を可能としておりますので長期的に働いていただける環境です。 ＜＜20代が活躍／2019年設立の新会社です＞＞ 当社は日創工業株式会社の100％子会社として設立され、Webアプリ開発、自社サービス開発において豊富な実績があります。今後も会社／組織共に成長を続けていく予定です。少数精鋭のため1人1人の裁量が大きいほか、各種スキルアップの支援制度など、社員それぞれの成長を助けていく仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-2-3 MRCビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 338万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,855,360円～3,460,000円 固定残業手当/月：43,720円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,666円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【面接1回／1～2年で自社開発に携われる】Web開発エンジニア／住宅手当・家族手当あり
      ★数年後に自社SaaSサービスの開発に関わって頂くことを想定！ ★残業月平均10h程／年休125日 ★PJTによってテレワーク可／住宅手当、家族手当あり ■業務内容： WEBエンジニアとして、TypeScript,React,Javaを用いたWebサービスの開発業務をお任せします。入社後すぐは自社サービスの開発に向けて、お客様先で必要なスキルを身につけていただき、1～2年後に自社サービスの開発に参画いただくことを想定しております。 【職務詳細】 ■社内プロジェクト例■ 勤怠管理システム／Java, TypeScript, Spring Boot, React, Docker（要件定義からデプロイまで） ペアプログラミング用WEBサービス／Python, TypeScript, React, Docker（要件定義から開発まで） メンタルトレーニングシステム／TypeScript, React, Firebase（基本設計からデプロイまで。決済関連は別システムを利用） ■社外プロジェクト例■ 建設業向けIoT開発／Java, TypeScript, React, AWS ■部署について： 14名のエンジニアが在籍しています。エンジニアの平均年齢は28歳で、20代のメンバーが活躍しています。 ■当社の特徴・魅力： 【バークリー・ジャパンとは】：日創工業株式会社の100％子会社で、2019年4月設立の新会社です。日創工業株式会社では請けていない新たなITビジネス（Webアプリケーションの開発や自社サービスの提供など）への進出や、その他新規事業も手掛けていきます。 【働きやすい環境/社員至上主義】：・転勤無、完全週休2日、年次有給休暇（入社日に5日付与）、住宅手当・家族手当など、社員が長期的に安心して働ける就業環境です。 またエンジニアの皆様にはしばらくの間は顧客先に常駐形態で勤務されることになりますが顧客先に常駐されている場合に単価の5%をインセンティブとしてお支払いする制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 358万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,580,000円～5,208,000円 固定残業手当/月：35,000円～66,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネスト

    その他商社
    大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【心斎橋】オープンポジション（第二新卒歓迎）◆年休125日◆土日祝休◆研修充実◆昇給年4回
      ～「心斎橋」駅から徒歩3分◎完全週休2日／土日祝休み／昇給年4回／各種手当・福利厚生充実／教育体制◎～ ■当社について： 当社は、『課題解決する営業力』を強みとしクライアント様の信頼を得て組織の構築してきました。 ここからのビジョンは、さらに強みを伸ばしてながら「従業員のしたい」を叶えることでさまざまな人々に喜んでいただけるサービスを追求し企業価値を高めていきます。 ＜事業内容＞ ・法人DX事業 ・広告事業 ・人材HR事業 ・飲食OEM事業 ■ポジションについて 下記ポジションのいずれかを面接前又は面接内で適性に応じて打診させていただきます。 ◎インサイドセールス ⇒当社のサービスで課題解決ができる企業様を探していく業務になります。基本的にテレアポを実施いただくポジションです。 ◎カスタマーサポート ⇒インサイドセールスからトスアップがあった顧客に対して課題抽出しながらフィールドセールスへトスアップしていく役割 ◎フィールドセールス ⇒カスタマーサポートからパスを受けた顧客に対してクロージングしていく役割 ◎カスタマーサクセス ⇒当社のサービスを導入いただいている顧客に対して継続利用や新たなプランのご提案を行っていくポジション ・営業事務 ⇒フィールドセールスが受注した後の対応を主に行っていただく ■充実の研修・手厚いフォロー： 基礎編：WEB業界の基礎知識、PCスキル・ビジネスマナーなど 　＋ 当社独自のOJT、OFF-JT研修があり、チェック項目に沿って、スキルを習得していただきます。 ※まずは、前日確認や情報確認のお電話から始めていき、タイピングの練習も行なっていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給・昇進：年4回（1月・4月・7月・10月） ■インセンティブあり：2年目以降の月平均12～13万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋/未経験歓迎】飲食店や美容院への提案営業（反響営業）◆残業時間月10時間程◆インセンティブ有
      ＜完全週休2日/土日祝休み／残業月20H以内/昇給年4回／各種手当・福利厚生充実／教育体制◎インセンティブ制度あり＞ ■担当業務 飲食店や美容院、個人事業主（整骨院）など集客に悩みを抱えている店舗企業様に「集客におけるお悩みは何ですか？」「SNSやHPなどPRにおいての課題はございますか？」などヒアリングをして最適なサービスの提案を行うコンサルティング営業をお任せします。 ■提案商材： 商材は以下です。 ・GoogleMEO対策 ・Instagramコンサル ・HPのサブスク ・口コミ動画支援システム ■業務の流れ ▽アポインターが獲得した顧客に対し商談・ヒアリング ・既に商材や当社に興味関心が高い顧客へアプローチするため、提案しやすい環境です。 ▽公式LINEのツールバーのデザイン・作成を提案（無料） ・「集客数が少ない」と悩みを抱える顧客に対し、まずは当社にて無料で作成可能な店舗の公式LINEのデザイン提案を行います。 ・消費者の来店を促せそうなオシャレなデザイン案を提案する事で、デザイン変更後、LINEのフォロワーが4000人増えたという事例を伺う事もあり、大変やりがいのある業務です。 ▽その他、有料商材の提案（公式LINE運用代行ツールの提案／Instagramのお悩みに対して提案／HPのデザイン提案等） ■業務詳細 ＊顧客は全国のお客様になりますが、オンライン商談で完結するため、訪問はありません。 ＊大体1日2～4件程商談いたします。 ＊丁寧な研修・教育体制があるため、成約率は約65～80％です。 ＊ノルマはなく毎月目標を各個人で設定し、目標達成を目指します。 ■入社後 入社後は商材知識の座学や商談ロープレ、既存社員の商談同席などを通して学んでいただきます。3カ月～半年程度で独り立ちするイメージです。 ■配属先の組織構成 当ポジションの営業は現在12名（20～30代）が在籍しています。 ■特徴 ◎社員は若手がメインです(代表29歳、平均年齢27歳）。部長職には33歳～25歳がおり、年代問わず昇給を目指す事ができる環境です。 ◎土日祝休み、年間休日125日、残業時間は月平均10時間でオンオフを切り替えて業務ができます。福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,000円 ＜月給＞ 270,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年4回 ◆昇進：年4回 ■インセンティブ：月平均50,000円～150,000円（※上記はインセンティブの平均金額を含めた想定年収です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＸＭｉｌｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿6-7-30新宿イーストサイドスクエアW7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全88件
    • 【新宿】コンテンツマーケティング◆物流業界向け経営支援SaaS・プラットフォームサービス展開
      • NEW
      ◆物流業界の生産性を向上させるSaaSプロダクト／日本の労働人口の60％が従事するノンデスク産業にアプローチ／利用事業者1万以上◆ ■概要 物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」の新規顧客の獲得を目的とし、セールスチームの販売戦略やプロダクトのアップデート情報を把握しながら、関係各所と連携し、コンテンツマーケティングの企画・運用などの業務を幅広くお任せいたします。 ■業務内容 ・コンテンツマーケティングの戦略設計 ・実行、モニタリング環境の構築 ・Webサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション、分析、検証 ・記事、ホワイトペーパー、商談資料などのコンテンツ制作 ■サービス 「ロジポケ」は物流業界に特化した経営管理クラウドです。ドライバー採用から労務管理、経営管理までシステム一つで完結できます。 また、労務管理に特化した「ロジポケ労務管理」や、教育管理クラウドの「ロジポケ教育管理」なども提供しております。 ■イベントの一例 ＜イベント/展示会企画＞ 物流DX 未来会議2025 「共創が導く、新時代のサプライチェーン ～ 大転換期の “物流” を考える ～」 https://x.gd/oObqs ■ポジションの魅力 当社の物流事業者向けSaaS・プラットフォーム「ロジポケ」は、物流業界において顕在化している「働き手の不足」「労働生産性の改善」の解決へ向けたクラウドサービスです。安全管理・労務管理・監査対策・経営管理と幅広い業務課題に対してクラウド化・DX化により課題解決ができ、従来紙や表計算ソフトで管理していた請求書や受発注などをクラウド上で一元管理できる点が特徴です。 まだ立ち上げフェーズのため、一人ひとりに大きな裁量があり、幅広い業務にチャレンジできます。 スタートアップならではのスピード感の中で、SaaS事業の圧倒的な成長を肌で感じながら、自らの手で1つの事業、マーケティングチームを創り上げていく経験が可能です。一緒に物流DXを加速させ、日本の社会インフラを支える新しいスタンダードをつくっていきませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,720円～379,319円 固定残業手当/月：75,851円～118,538円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,571円～497,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SaaSフィールドセールス◆ペーパーレス・事故削減を支援◆業界最高クラスインセンティブ有り
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      ◆全国20,000事業所が導入／業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS／ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入／市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中◆ 物流業界向けSaaS「ロジポケ」のセールスとして、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています ■ポジションの魅力： ・運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 ・プロダクトマネージャと連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 ■業務内容： ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 ※3日訪問日、2日内勤日が目安です ■ポジションの魅力 ◎年間最大で1200万円のインセンティブ獲得が可能な設計となっており、実際に1000万円プレイヤーが多数在籍しています。ご自身の頑張りがダイレクトに評価や給与に反映される環境です。 ◎運送業界に存在する8万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができ、社会へのインパクトが大きいです。 ◎プロダクトマネージャーと連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,809円～647,133円 固定残業手当/月：111,800円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,609円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり（半期ごと支給） ■基本給は個別調整になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネクトボックス

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田三崎町3-7-1水道橋フロント4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】採用コンサル※事業責任者～事業を軌道に乗せる責任者～創業7期目◆大手企業と取引有
      • 締切間近
      【BI4、日系大手コンサルファームなど多様なバックグラウンドが終結／役員登用あり／土日祝休／創業5期目3.8憶、創業6期目で売上4.5億と急成長中／ストックオプション付与／転勤無】 昨年立ち上げた事業において、事業を軌道に乗せるべく、プレーヤー兼事業責任者としてご活躍いただける方を募集しています！ ■ミッション 採用コンサル事業におけるプレイヤー及び責任者として、2つの成果を期待しています。 1）数字成果…事業の拡大をリードし、売上や利益などの指標において、圧倒的な成果を上げること。 2）メンバー育成…チームをリードし、メンバー一人ひとりの成長を促進し、組織全体の力を引き上げること。 ■主な業務内容 ◎マネジメント ・新規事業拡大の主導 ・事業計画の策定、実行、評価 ・業務マネジメント（KPI管理など） ・クライアントの採用戦略策定～実行のサポート ・経営層への報告、社内ステークホルダーとの連携 ◎プレイヤー ・顧客獲得 ・コンサル業務（調査、提案、実行など） ※顧客数 入社直後は0社から始まり、新規獲得は20社/年、担当企業は5~6社/年程度です。 ※メンバー数：営業3名 ■クライアント企業様 イオンリテール株式会社、イオンディライト株式会社、株式会社三五、株式会社クリエイトエス・ディー　など ■こんな方を歓迎します： ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・答えがない問いに対して能動的・積極的に考え、動くことができる方 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力がある方 ■当社の社風 ◎多様な仲間との協働によるスキルアップ デロイト、NRI、AIエンジニアなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが多く、他分野同士の連携による多角的な課題解決を強みとしています。 ◎社会課題を解決する新規事業創造への挑戦 社会が直面する課題を解決する新規事業を実現させる経験が得られます。会社の成長とともに社会に大きな影響を与え、自分の行動が社会を変える達成感を存分に味わえます。 ◎挑戦を後押しする環境で主体性を最大化 主体性を尊重し、挑戦を後押しする文化の中で、新しいアイデアを実現する貴重な経験が可能です。自由で成長を促す環境で、自分の可能性を最大限に広げることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～438,000円 固定残業手当/月：93,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含んだ想定年収です。 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソラジマ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦1-12-3Daiwa芝浦ビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【エンタメ縦読漫画／編集職】未経験・第二新卒OK！独自IP作品多数＆続々制作中／年商10億黒字経営
      【未経験からエンタメにチャレンジしたい・流行中の縦読み漫画編集職ポジションへチャレンジしたい方歓迎！／国内最多オリジナルIP作品多数◎／年商10億円突破の黒字経営／週2リモート勤務可】 ◆職務内容 私達は『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出します。世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。 そのために株式会社ソラジマの漫画編集者（＝制作ディレクター）は、縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションを募集します。 ◆職務詳細 ・連載にむけた作品の立ち上げ業務： └制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ・制作ディレクション： └制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターと実施 ・チームメンバーマネジメント： └制作チームの人事評価や協力関係の構築 ・分析と次の作品へ： └納品した作品のヒット層分析と新たなヒット作品の創出 ◆魅力ポイント ・縦読漫画の先駆者：国内最多のオリジナル作品リリース数、国産作品として最大級のヒット作を展開しております。 ・グローバル展開：日本のみならず世界中で愛されるコンテンツを創造しています。 ・ノウハウの蓄積：YouTubeアニメの制作経験によりWebtoon制作でも高い技術力 ・成功事例： 「comico」: 2023年上位人気作品TOP10の中で1位、3位、6位 「ピッコマ」: 「お求めいただいた暴君陛下の悪女です」が2日連続総合ランキング1位、「宝石少女は涙を流さない」がいいね数400万 「LINEマンガ」: 「かたわれ令嬢が男装する理由」が2000万ビュー以上 ◆組織風土 ・オープンなカルチャー： トップから重視されるカルチャーをベースに行動し、スラックでのオープンな情報展開 ・裁量権の大きさ： 自分の可能性を生かせる環境で、大きな裁量により業務を遂行 ・チームワーク重視： チームでの創作を推奨し、協力関係を築くことを重視 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～314,766円 固定残業手当/月：81,600円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜エンタメ・創作好きの方へ＞世界で注目されるデジタル縦読み漫画の編集担当◆未経験歓迎
      同社が手掛けるデジタルコンテンツのひとつ、縦スクロール漫画に特化した事業部にて、デジタル配信コミックの編集業務をお任せします。 ■業務詳細：具体的にお任せする業務は下記のとおりです。 ・立ち上げ業務(コンペ・構成決め・企画書・キービジュアル作成など) ・クリエイターチームの制作進行・管理 ・連載先関係者との調整、原作作家さんとの連携 ・漫画制作チームとの連携、評価 原作作品の決定・コンペから監修・校正など一連の編集業務をお任せします。現在同社で編集者として活躍しているメンバーは5名いますが、全員が編集者業務未経験から挑戦しています。エンタメや創作物への高い興味関心と、フラットな目線を活かして活躍中です。 デジタルコンテンツに関わってみたい、エンタメに興味がある、そういった意欲の高い方を歓迎いたします。 ■縦読み漫画とは？ 韓国発祥、スマホ特化型のデジタルコミックです。通常のマンガと比較して、「縦型スクロール」「フルカラー」「ウェブ公開が前提」という特徴があります。「梨泰院クラス」をはじめ、世界的な大ヒット作が続々と生まれ、盛り上がりを見せています。 縦読み漫画は世界ですでに日本のマンガ市場5000億円と近しい規模になっています。 ■制作実績： ・『婚約を破棄された悪役令嬢は荒野に生きる。』が、漫画アプリcomico（コミコ）でデイリーランキング＆女性人気ランキング1位を獲得。 ■同社について： YouTubeにてオリジナルアニメの制作・配信を行っているエンタメベンチャー企業です。今回「縦読み漫画」制作の新規事業をスタートし、第一弾として配信したコンテンツが好評のため、さらなる拡大を目指して増員することになりました。 「縦読み漫画」は従来の漫画・ウェブコミックと異なり、オールカラーや縦スクロールといった特徴を持つ電子コミックです。一緒に『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出す仲間を募集しています。 未経験から多くの方が入社しており、「人が夢中になる面白い作品を作りたい！」、「とにかくシナリオを書きたい！」、「創ることで生きていきたい！」という想いで入社しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～314,766円 固定残業手当/月：81,600円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＮＬＩＭＩＴ

    アウトソーシング
    東京都文京区湯島1-7-9 お茶の水ウチヤマビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • インサイドセールス／定時退社／完全休週2日／年収1000万可
      • NEW
      当社は、HR（ヒューマンリソース）と呼ばれる業界に特化した営業代行サービスを提供しています。依頼主の企業に代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなど、さまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 【具体的には】 ・準備と戦略：リストを見て「どのお客様に、どんな話をすれば喜ばれるか」を考えます ・架電：企業の採用担当者へお電話 ・ヒアリング：「採用で困っていることはないか」を伺い、商談のアポイントを取得 ・振り返りと改善（PDCA）：「次はこう話してみよう」と工夫を重ねることで、改善していきます 【ムリなく稼げる理由】 ・「数」より「質」へ：最初は電話の件数もこなしますが、慣れてくれば1日30件程度の丁寧なアプローチで十分に成果を出せるようになります。 ・リストは会社が用意：最新のデータベースを提供します。 ・商談はバトンタッチ：あなたの役割は「きっかけ作り」まで。その後は専門の担当者が引き継ぐので安心です。 ・「アタマ」で稼ぐ：闇雲に頑張るのではなく、戦略的に考える面白さがあります。 【ココがポイント！】 ◎入社後は研修から 教育担当のスタッフがついて、1ヶ月～3ヶ月の研修を行い、実務を覚えていき、ターゲティング、トークスクリプト、業界理解などを深めていきます。研修期間は適性に応じて前後し、一人立ちできるまで先輩上司がしっかりとフォローしていきます。 ◎アポイントが取りやすい理由 独自に企業のデータベースを構築し、最新のリストを細かく整理することで、効率的なアプローチを実施。また、ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、全員で意見を出し合いながら常に改善を続けています。アポイントの「質」にとことんこだわっています。 ◎頑張りは給与に反映！ 1ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入を上げられます。 入社1年目で年収800万円～1000万円を目指せる環境です。
      ★転勤なし ★リモートワークOK ★Uターン・Iターンも歓迎 東京都文京区湯島１丁目７-９御茶ノ水ウチヤマビル1階
      月給32万～50万円 固定残業代（10時間分：2万～3.4万円）を含む。超過した場合は別途支給します。
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    ゼロプライド株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝4丁目5-10 ACN田町ビル10階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • Webエンジニア／残業ほぼゼロ／土日祝休／100％未経験！
      • NEW
      「将来考えたら何か始めなきゃかも」 「でも何から始めたらいいのか、分からない」 「エンジニア…自分にできるかな？」 「リモートワークで、自由に働けたらいいな」 ーーそんなアナタにぴったりなのが、ゼロプライドの【Webエンジニア】！ ◎約1年の研修を通して、PCの使い方・IT専門知識・スキル、すべて学べます！ ◎講師・メンター・キャリアアドバイザーの3名体制で全面サポート ◎年休125日×残業10時間以下×8割超がリモートワーク ◎豊富な案件＆ジョブチェンジ可で将来の可能性も無限大！ 有料級の研修プログラムで、完全バックアップ。安心して飛びこんでください！ ……エンジニアデビューまでの道…… STEP.1）目標設定＆基礎研修 先輩エンジニアがメンターとなり、面談を通じて最適な研修カリキュラムを作成。 最大1年間、自社オリジナルのプログラミング教材を使用し、エンジニアの基礎スキルを身につけます。 STEP.2）実際のプロジェクトにチャレンジ！ スキルチェックに合格したら実務デビュー。チェックは細かい項目に分けて“分かってから次に進む”を徹底◎モチベーションを維持しながら成長できます！その後、運用・改修からスタートし、開発や設計・要件定義とできることを増やしながら腕を磨いていきましょう。 STEP3）IT分野のプロフェッショナルに！ ゆくゆくは、AI、IoT、ビッグデータなどの最新技術を活用した企業のデジタル化にも携わることも可能！キャリアアドバイザーが伴走し、将来のプラン設計を強力にサポートします！ 【プロジェクト例】 ・アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ・アニメのオンラインゲーム開発 ・ エンタメ系アプリの開発・運用 ・AI、IoT、ビッグデータを用いたDX化 ・自社HPのUI/UXデザイン …その他、自社アプリの開発に挑戦できるチャンスも！ Webエンジニアデビュー後も、興味があれば多彩なポジションにジョブチェンジ可能！ ★詳しくは『キャリアについて』欄をCheck！
      【転勤なし！47都道府県好きな場所で働ける！】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮！ ◎研修終了後はフルリモート勤務OK！ ■本社 東京都港区芝4-5-10　ACN田町ビル10F ■北海道営業所 北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44　ベニーレ大通東ビル2階-A ■仙台営業所 宮城県仙台市若林区河原町1-5-33　モダンクラフトビル3F ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1　名古屋パークプレイス505 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区南船場3丁目7-27　NLC心斎橋5階-5-A ■広島営業所 広島県広島市中区上八丁堀3-4　エステート上八丁堀4F ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3　アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ※各営業所は関連会社『株式会社ULTI-ME』のオフィス内にあります。 ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）
      月給25万円～60万円＋各種手当 ◎未経験入社3年目の平均月収40万円！
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    株式会社ＩＮＺＥＮ

    放送・新聞・出版
    東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • AD／TV業界デビュー歓迎／人気番組制作サポート／キー局勤務
      報道・情報・バラエティー・スポーツなど、多彩なジャンルのテレビ番組制作を担当します。 ■取材・ロケ業務 ーーーーーーーー ・企画立案や取材交渉 ・ロケハンや取材の補佐 ・ニュース取材 ・動画編集、MAの補佐（テロップや音楽・ナレーションの補助） ■OA業務 ーーーーー ・生放送番組の進行（※ OAD・TK・FM） ・フリップ、テロップ、CG作成補助 ・CG画面の送出 ・スタジオ演出補佐 ・生中継の構築 ・テロップ送出補佐 ※OAD（番組内の進行指示） ※TK タイムキーパー（時間管理） ※FM フロアーマネージャー（出演者のフォロー・カンペ出し） ■海外映像収録・国際中継サポート （要：英語のスキル） ーーーーーーーーーーーーーーーー ・海外・国内の映像収録 ・スポーツ中継の収録 ・国際中継の構築 ■記者業務 ーーーーー ・国内、海外の事件や世の中の出来事、事故等のニュース原稿の作成や取材 ■SNS配信 ーーーーー ・YouTube配信やネット記事の配信 ・公式HPの管理 ■テロップ作成・送出 ーーーーー ・放送用のテロップの作成 ・イラスト作成 ・テロップにアニメーション付け ・生放送中にテロップの送出業務 ■校閲・校正 ーーーーーー ・放送前の原稿の誤字脱字チェック ・事実確認（ファクトチェック） ・表現チェック（差別・誤解を招く表現の修正） 【ディレクターには早くて3年で昇格可能！】 番組の現場責任者として企画、出演者との交渉、台本作り、演出などを行います。 制作スタッフ全体を指揮する重要なポジションです。
      【東京都内のテレビ局または制作会社】 ★転勤なし！配属先は希望を考慮して決定します。 ＜配属先＞ ・港区（六本木、新橋、台場） ・渋谷区（渋谷、原宿） ・千代田区（半蔵門） ・中央区（日本橋） ※上京して活躍している社員多数 ※受動喫煙対策あり ＜本社＞ 東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301
      【AD】月給26万円～＋交通費全額支給＋各種手当 【ディレクター】月給35万円～＋交通費全額支給＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※ADは固定残業代（4万7,000円／30時間分）、ディレクターは固定残業代（6万0,000円／30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※英語が使用できる方は優遇します。
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    株式会社アトラクトモバイル

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【四日市】au／UQの販売員◇年休122日／残業月9Ｈ程度／正社員登用前提／第二新卒・未経験歓迎
      ≪働き方改善したい！WLB◎≫第二新卒・未経験歓迎／契約社員から正社員への登用率100％／年休122日／完全週休二日制／残業月9H auショップ・UQスポット店舗において、auショップでの接客・販売スタッフとしてお客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の受付 ・故障相談、修理の受付 ・料金診断、プランの見直し・変更 ・機種・操作等の説明　など ■スタッフ数 1店舗6-7名のスタッフが在籍しております。社員の平均年齢は28.9歳と若手が活躍できる環境です。 ■フォロー体制 ＊教育マニュアルをもとに1年かけて教育を行います。入社後は先輩スタッフが付き教育フォローに当たります。 ＊契約社員から正社員への登用率は実績100％です。 ■お休みについて 年間休日122日・完全週休2日制をとっており、年12回は土日祝の希望休が申請できます。シフトは毎月10日に次月の希望休をヒアリングして、20日頃に次月のシフトを提示しております。店舗運営に支障がない場合、2週間以上の長期連休も取得可能です。 ■柔軟な働き方 ＊マネジメントを目指す方はもちろん、販売のプロとしてスタッフでの成長を選ぶ方も多数おります。また、本社管理部門への移動も希望があればご相談いただけます。 ＊産休育休実績が多数ございます（男性取得実績も◎）23年度は2名、24年度は2名取得しており、育休復帰率100％です。スタッフの中には、時短勤務で働く方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ四日市生桑 住所：三重県四日市市生桑町201‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：18,000円～23,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3カ月 ■年収例： 600万円／5年目（マネージャー）月給42万円＋インセンティブ 500万円／4年目（グループリーダー）月給35万円＋インセンティブ 400万円／3年目（店長）月給30万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／守山区・長久手】au／UQの販売員◇年休122日／残業月9Ｈ程度／第二新卒・未経験歓迎
      ≪働き方改善したい！WLB◎≫第二新卒・未経験歓迎／契約社員から正社員への登用率100％／年休122日／完全週休二日制／残業月9H auショップ・UQスポット店舗において、auショップでの接客・販売スタッフとしてお客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の受付 ・故障相談、修理の受付 ・料金診断、プランの見直し・変更 ・機種・操作等の説明　など ■スタッフ数 1店舗6-7名のスタッフが在籍しております。社員の平均年齢は28.9歳と若手が活躍できる環境です。配属は希望を優先して、名古屋市守山区or長久手市です。 ■フォロー体制 ＊教育マニュアルをもとに1年かけて教育を行います。入社後は先輩スタッフが付き教育フォローに当たります。 ＊契約社員から正社員への登用率は実績100％です。 ■お休みについて 年間休日122日・完全週休2日制をとっており、年12回は土日祝の希望休が申請できます。シフトは毎月10日に次月の希望休をヒアリングして、20日頃に次月のシフトを提示しております。店舗運営に支障がない場合、2週間以上の長期連休も取得可能です。 ■柔軟な働き方 ＊マネジメントを目指す方はもちろん、販売のプロとしてスタッフでの成長を選ぶ方も多数おります。また、本社管理部門への移動も希望があればご相談いただけます。 ＊産休育休実績が多数ございます（男性取得実績も◎）23年度は2名、24年度は2名取得しており、育休復帰率100％です。スタッフの中には、時短勤務で働く方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ守山西城 住所：愛知県名古屋市守山区村前町203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップイオンモール長久手 住所：愛知県長久手市勝入塚501番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：18,000円～23,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3カ月 ■年収例： 600万円／5年目（マネージャー）月給42万円＋インセンティブ 500万円／4年目（グループリーダー）月給35万円＋インセンティブ 400万円／3年目（店長）月給30万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖｉｎｃｕｒｅｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿1101
    • 設立 2019年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【SNSマーケ／未経験歓迎】美容コスメ業界実績多数◆フレックス制度／福利厚生◎／土日祝休／残業20ｈ
      【業界未経験入社が8割／サポート体制◎／残業平均15h／美容液・シャンプーなどをSNSで魅力的に伝える！】 ＜こんな方、大歓迎！＞ ◎暇さえあればSNSを開いて最新コスメをチェックしちゃうような方 ◎インフルエンサーが紹介したコスメを「まずは試してみよ」と気軽に購入している方 ◎広告やTVなどメディア業界に興味のある方！ InstagramやTikTok、YouTubeなど多様なSNSを活用し、マーケティング業務を担当します。 ■業務詳細 ・SNSごとの特性やターゲット層を意識した企画 ・広告用動画や静止画の制作ディレクション ・キャッチコピー・台本の考案 ・広告配信予算やターゲティング設定の調整 ・配信後の効果分析やレポート作成、改善提案 ・チームでアイデアを出し合い、最新トレンド情報を共有しながら、クライアントへの施策提案も担います。 ■サポート体制◎ 入社後1ヶ月は研修中心でツールや業務フローを学び、それ以降は先輩サポートや外部研修を活用し実務経験を積みます。しっかりフォローできるよう、先輩社員の席を隣に設け、3か月はしっかりOJTがつきます。 すぐ聞ける距離の近いコミュニケーションを大事にする社風で、OJT後も先輩に気軽に相談できる雰囲気です。 研修制度充実で、デジタルマーケティングの専門性を着実に高めていけます！ ■組織構成 20代が多く、30名程（広告運用チーム約20名・クリエイティブ制作チーム約10名）が在籍。未経験入社メンバーも多数活躍中！ ■ポジション魅力 ◎営業部隊はおらず、紹介引き合いで案件を受注！少数精鋭ながら、大手と遜色ない程の予算規模を扱えます！ ◎裁量大：改善を試すスピードがはやく、新しいことにどんどんチャレンジしていくことができる環境です！ ◎やりがい：自身のアイデアが広告として世の中に発信され、トレンドを生み出せます！ ■キャリアパス 入社後1年程で、幅広い媒体やマネジメントへ挑戦可能！ 広告運用・分析スペシャリスト、クリエイティブディレクション、チームリーダー、新規事業開発、マネジメント職など多彩なキャリアが描けます。 ■企業魅力 ・カフェラウンジやジムなど併設 ・定量・定性の2軸での評価により、年数十万円単位で昇給も可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1101 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割し毎月支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,250,000円～5,200,000円 固定残業手当/月：68,400円～109,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 339,233円～542,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸はご年齢・能力・経験・前給を考慮の上決定いたします。 成果に応じて適宜ボーナス支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SNSマーケ戦略PM】美容コスメ業界◆フレックス制度／億単位の案件を一気通貫で担当／残業20ｈ
      ～成長中ベンチャーで裁量◎／企画から運用まで一気通貫／土日祝休み～ ■業務概要 SNSマーケティング領域において、戦略立案から運用実務、チームマネジメント、外部パートナーとの連携までを一貫して担当いただきます。クライアントのKPI達成に向け、事業成長を支援するプロジェクトマネージャーとして幅広い業務を推進します。 ■業務詳細 ・クライアント事業のKPIに基づいたオンライン施策全体の戦略設計・PL設計 ・市場調査やターゲット設定、コミュニケーションコンセプトの立案 ・公式SNS運用方針の策定、投稿コンテンツのPDCA管理 ・インフルエンサー施策（選定・キャスティング、投稿制作ディレクション、施策内製化支援） ・SNS投稿と連動したデジタル広告の戦略設計・運用 ・Web制作、SEO、CRMなどデジタルタッチポイントの最適化 ・チームマネジメント（採用・育成・評価・工数管理等）、事業計画策定、予実管理 ・外部制作会社や広告代理店等のパートナー選定・ディレクション ■扱うサービス SNSマーケティング施策全般、インフルエンサー活用、デジタル広告運用、Web制作、CRM最適化等。 ■組織構成 少数精鋭のプロ集団で、デジタル領域に強みを持つメンバーが在籍。フラットで風通しの良い組織です。 20代を中心とした若手メンバーが多く、当求人の広告運用チーム（20名前後）はクリエイティブ制作チーム（10名前後）とも連携しています。 ■業務の魅力 ナショナルクライアント案件に携わり、社会的影響力の大きなプロジェクトを主導可能。戦略立案から実行まで成果をダイレクトに実感できます。 ■同社の魅力 ・急成長中のベンチャーとして、自由で風通しの良い社風があり、チャレンジ精神や個性を大切にし、裁量を持って活躍できる環境 ・カフェラウンジやジムなどの設備が利用可能 ・定量・定性の2軸での評価により、年数十万円単位の昇給も可能 ・入社時研修や教育プログラム、外部研修参加機会あり。成長を支援する評価面談も充実 ■キャリアパス マーケティング責任者や新規事業立上げ、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1101 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,571,424円～8,571,424円 固定残業手当/月：119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸はご年齢・能力・経験・前給を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｖｉｎｃｕｒｅｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａｄｄ　Ｆｌｏｗ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-11-13　松田渋谷ビルディング5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • SNS動画広告の企画営業／未経験OK／月給28万円～60万円
      ＼この求人のPoint！／ ＃先輩の9割以上が未経験から活躍 ＃平均年収635万円 ＃毎月のインセンティブ平均／18.6万円 ＃セールスメンバーの55％が主任以上の役職者 #支社長・新規事業責任者など様々なポスト用意 ＃休日＆福利厚生＆手当充実◎ Add FlowはSNSマーケティングやAIツールを活用し、主に中小企業の集客・採用・ブランディングを支援するサービスを展開しています。 設立7年目にして、取引社数は20,000社を突破！ 不動産・建設・運送・福祉・医療・飲食・リユース業界など、様々な業界のお客様にご導入いただいております。 ◆仕事の流れ まずは得意な業種や領域を発掘するところからスタート♪ ＜STEP1＞ 集客や採用、ブランディングに困っている 主に中小企業の”経営層”へアプローチ！ ＜STEP2＞ お客様の課題に応じて企画・設計した ソリューション提案を行います。 ＜STEP3＞ ご契約～制作チームと連携して広告・動画を作成 まずは上司やマネージャーと一緒に同行研修からスタートするので、営業未経験の方もご安心ください！ ◆サービス #Add ream YouTube、LINE、Xなど、 SNS広告の企画～運用までワンストップで支援！ #Add movie お客様のニーズに応じた 様々な動画コンテンツを提供！ #Add AI AIツールを活用し企業の情報発信を完全自動化！ ◆入社後の流れ 未経験の方もご安心ください。 まずは同期と一緒に初期研修からスタート！ ビジネスマナー・業界知識・セールスノウハウを学びます◎ その後は配属先でOJT研修を行います。 マネージャーや課長が一人ひとりに合わせて 直接丁寧に研修を行います♪ 研修後も、配属チームのメンバー全員でサポートするのでご安心ください！
      渋谷・名古屋・大阪・福岡オフィスで募集中！ ◆渋谷オフィス(東京本社) 東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F ＜アクセス＞ 『渋谷駅』から徒歩5分 ◆名古屋オフィス／2025年5月に拡大移転！ 愛知県名古屋市中村区太閤1丁目20-13 秀幸ビル503 ＜アクセス＞ 『名古屋駅』から徒歩5分 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-15 新大阪ビルディング 503 ＜アクセス＞ 『新大阪駅』から徒歩7分 『南方駅』『西中島南方駅』から徒歩5分 ◆福岡オフィス／2025年8月新設 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目4-13 九州DKビル3階B号室 ＜アクセス＞ 『天神駅』から徒歩10分 『赤坂駅』から徒歩3分 ※受動喫煙対策：完全分煙
      ＼平均年収635万円／ ◆年収1,298万円/29歳/次長/入社2年目 ◆年収987万円/27歳/課長/入社2年目 ◆年収824万円/25歳/マネージャー/入社1年目 ◆年収692万円/24歳/主任/入社１年目 月給28万円～60万円＋インセンティブ（最低6万円～80万円以上／上限の設定はございません。） ＃毎月のインセンティブ平均／18.6万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（6万5000円～13万円／37時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ◆役職別月給例 ＃主任：月給31万円＋インセンティブ(13万円～32万円) ＃マネージャー：月給35万円＋インセンティブ(17万円～48万円) ＃課長：月給40万円＋インセンティブ(20万円～64万円) ＃次長：月給47万円＋インセンティブ(25万円～98万円)
    • 【渋谷】SNS動画広告のインサイドセールス◆中小企業の課題解決/最短2ヶ月で昇給昇格/明確な評価制度
      ◆業界未経験歓迎！最短2か月で昇格昇給可能／広告のソリューション営業職に挑戦したい方へ／完全実力主義・明確な評価制度で成長環境◎◆ ■業務内容 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 □具体的には （1）広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。 （2）提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。 （3）受注後は担当部署に案件を共有し、（1）に戻ります。 ■入社後の流れ OJTで学んでいただきます。1名に対して上長1名が担当として指導を行っており、企業の選定方法等のノウハウを学べるなど、フォロー体制が整っています。 ■キャリアアップ・評価制度 数値目標を3か月のうち、2ヶ月達成かつ、3ヶ月分の予算達成で昇給昇格があるため、最短2ヶ月で昇給昇格が可能です。過去には入社6か月で新オフィス支店長として活躍している社員が在籍しています。 目標達成月のインセンティブに加え、毎月、その月の成績トップの社員に贈られる社長賞（15万円）や、新規獲得件数トップの社員に贈られる新規獲得賞（3万円）など、結果を出せば出しただけ評価される環境があります。 ■職場環境 チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。 ■当社について 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱える顧客に対して動画制作・WEB制作などの多岐にわたるサービスを通じて支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～97,500円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～397,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は1年目で昇格した場合のインセンティブを含めた想定年収です。実際の金額とは異なります。 ※歩合給補足：インセンティブ4万円～20万円以上、社長賞5万円、新規獲得賞3万円 ■昇給昇格：あり（毎月） ■業績・成績連動賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山王商会

    玩具 （商社）
    大阪府大阪市浪速区難波中2丁目1番20号
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • トレカ販売店の接客スタッフ／店舗空間プロデュース／Bee本舗
      • NEW
      【具体的には】 ■レジ打ち ■イベントPOP作成 ■品出し・商品の陳列 ■カードの買取・販売 ■ガチャやくじのラインナップ制作 お客様もスタッフもカード好きが集まるお店なので、一緒に楽しみながら働くことができます！ ＼早期キャリアアップも可能！／ 未経験から、店長やエリアマネージャーへの早期キャリアアップも可能です！ 入社後は丁寧にサポートいたしますのでご安心ください！ 先輩スタッフもほとんどが未経験者からのスタートです♪ ＼ワークライフバランスも保てる！／ 週休2日制で残業も少なめなので、「自分の時間がしっかり取れる！」との声も！福利厚生でイベントに参加する機会もございます♪
      【駅チカ勤務／なんば駅徒歩5分】 ■勤務地 ・株式会社山王商会 Bee本舗 大阪本店 大阪府大阪市浪速区難波中2-1-18 小池ビル ・株式会社山王商会 Bee本舗 バトルタワー店 大阪府大阪市浪速区難波中2-1-20ミヤタ難波ビル ■アクセス 御堂筋線・四つ橋線・千日前線・南海・JR「なんば駅」より徒歩5分
      月給25万5,000円～ ※上記には固定残業代（3万3,000円／20時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給いたします。 ※経験やスキルに応じて決定します。 【手当】 ■交通費支給（1,000円／1日）
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    株式会社ヘイフィールド

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【 5月27日(水)1day選考会 】人材コンサルティング営業（CA/RA）
      • NEW
      ▼本ポジションについて キャリアアドバイザー（CA）と法人営業（RA）のいずれかのポジションに、ご希望や適性に応じて配属させていただきます。 弊社のミッションやバリュー、事業内容、広報資料を見ての印象など、興味関心をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーをお待ちしております。 【 キャリアアドバイザー（CA）】 求職者への転職支援をメインに、企業様への人材提案も行うポジションです。 ▼求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▼企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【 法人営業（RA）】 既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼありません。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 ▼会社紹介 / 採用資料はこちら https://speakerdeck.com/hayfieldhay/hitutizi-liao-v2-dot-3 配属部署：人材サービス事業部　在籍約75名 やりがい・魅力 ▼ 未経験でも挑戦できる理由 ・入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます ・5名前後のチームに配属されチームで協力して目標達成を目指します ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実 （テンプレート・セールス録画データ、トップセールス研修、不動産業界勉強など） ・人事評価は成果だけではなく、日々の行動や成果を出すまでの過程も評価 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,560円～266,640円 固定残業手当/月：71,440円～83,360円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回（4月・10月） 【キャリアアドバイザー（CA）】月給 + インセンティブ（年4回査定、3回支給） インセンティブ：四半期300万円以上支給者も 【法人営業（RA）】月給 + 賞与（年2回支給） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業未経験◎】両手型CA/キャリアアドバイザー※不動産業界特化/2か月間研修/土日祝休み
      ★営業未経験OK『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』求職者のご希望に沿った丁寧なマッチングをし、中長期的に活躍できるキャリア支援を実施。 ■職務内容： 不動産業界に特化した転職支援サービスにおいて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』というビジョンを軸に、不動産・建設業界を対象に人材サービスを展開しております。 また当社は、共に働く社員の幸せにも貢献することも大切にしており チャレンジングな機会、社員の成長を支える人事制度／報酬／心理的安全性/研修制度などのの機会提供と、長期的な働きやすさも大事にしています。 ■業務詳細： 【求職者様向け採用支援】 ・求職者のカウンセリング ・求人紹介・ ・選考対策 ・内定・入社後フォロー 【企業様向け採用支援】 ・人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ■組織構成： CA人数50名程/男女比7:3程度 中途入社、CA未経験も多数活躍中！不動産業界、人材紹介の知識など、丁寧に教えていきます。営業動画や先輩の同席を通じ学んだことを実践。 中途入社者の92％は3か月以内に初成約を実現しており、独り立ちまでしっかりとサポートします。 ■評価制度： 納得感のある評価を目的に、人事評価制度を設計。360度評価システムでバリューもしっかり評価され年齢や勤続年数に関わらず、個人の努力や成果を正当に評価。四半期ごとにインセンティブの支給があり、平均80万円、年平均320万円の支給実績がございます。成長機会と成長に対するリターンしっかりと提供します。 ※1年未満でリーダーに昇格した事例もございます。 ■教育制度： ・入社後2か月間は研修があり、座学と実務を交互に繰り返しスキル習得を支援します。 ・入社後数か月はバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。 ・入社後のオンボーディングや研修動画、各種マニュアル（テンプレート、セールス動画データ、トップセールス研修、不動産勉強会など）も充実しておりますので、業界、職種未経験でも安心してキャッチアップして頂くことが可能です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日）、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりとあり、年休は120日以上です。育児休暇制度、有給休暇制度なども積極的に活用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,973円～344,280円 固定残業手当/月：79,360円～105,720円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＲＵＣＲＥＷ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】Webマーケター/広告運用◆ベストベンチャー100選出／若手育成もお任せ／残業月15h程
      ～チームで成果を追求する組織／服装、ネイル、髪型自由／入社2年で年収600万も／20.30代活躍中／創業4期目で年商150億円を突破／累計120億円規模のデータを活用～ ■業務概要： TikTok・YouTube・Instagramなどに流れる広告を用いて、主にリード集客にお困りのクライアントへ、課題解決を実施いたします。クライアントの利益を最大化することをミッションとし、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・クリニックの成果報酬型広告運用 ∟リード集客グループ内の1つのチームリーダーとして、クリニックの成果報酬型広告運用に加えて今後の運用戦略の立案・実行の推進を担います。 ・リード集客グループのチーム組織運営 ・広告運用未経験者の育成・メンバーマネジメント ■扱う商材： Meta、YouTube、ByteDance、アドネットワークなど ∟変化の激しい市場を読み解きながら、「どうすればもっと良くなるか？」を 私たちはチームで見つけながら、アプローチをしていきます。 ■組織構成： 部署は15名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。4～5名ずつのチームに分かれており、そちらのリーダーとしてご活躍いただく予定です。 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3～4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎媒体・ジャンル拡大中のポジション リード集客にお困りのクライアントへのソリューションとして誕生したLead Marketing Groupは現在さらなる媒体・ジャンルへの拡大中です。専任としてチームを牽引し、成果を上げることでクライアントの事業成長への貢献をダイレクトに感じられます。 将来的にはクライアントへのさらなる提供メニューの拡大を目指しているため、業務範囲が広がることでさらに広範囲の権限が付与される可能性のあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,245円～317,453円 固定残業手当/月：70,755円～82,547円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。 インセンティブ実績は単月40万～50万円です。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】Web広告ライター/戦略設計～改善提案◆美容系商材等／残業月15h程／年休125日
      ～ベストベンチャー100選出／チームで成果を追求する組織／服装、髪型自由／入社2年で年収600万も～ ■業務概要： 当社は創業4期目で年商150億円を突破した急成長中のWebマーケティングベンチャーです。そのライターとして広告やLPの構成・執筆を担当し、効果検証・改善提案を通じて、戦略設計や数字改善まで一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ▼記事LP制作 ・自社ASP案件 └EC商材（化粧品・美容サプリ・食品関連商品など）/リード系(脱毛/クリニック/ダイエット/金融など) ・自社事業（不動産DX） ・運用型広告の戦略立案、改善施策の提案実行 ▼チームマネジメント ■組織構成： 部署は20名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。8名程のチームに配属されるため、相談がしやすい環境が整っています。 ■キャリアパス ・マネジメントコース：ライターチームを量産していく体制を構築することに挑戦したい方 ・プロフェッショナルコース：どんな商品でも売り上げを立てられるライターを目指す方 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3～4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎明確な評価制度・インセンティブ 成果に応じて報酬にしっかり還元する仕組みを整備し、固定給に加えて、具体的な成果指標に連動したインセンティブが支給され、上限はありません。「どう数字が動いたか」を分析し、改善提案に落とし込む力がそのまま評価と収入につながる環境です。 ◎大きな案件に裁量を持って携われる 日販1000万円の規模の広告に携わり、それをさらにグロースさせる経験ができます。コンプライアンスの範囲内であれば制限なく施策を打てる裁量権があり、クライアントの本質的な課題解決のために営業や運用チームと連携し、代理店/事業会社の両側からマーケティングに携わることでWeb広告全般の横断的な視野を養えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,453円～444,434円 固定残業手当/月：82,547円～115,566円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。 インセンティブ実績は単月40万～50万円です。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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