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    15ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,127 社中 701〜750 社を表示

    株式会社ｍａｋｅ　ｓｔａｎｄａｒｄｓ

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区新富2-5-5MSビル4階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • インサイドセールスリーダー候補／チームマネジメントを担当◆若手活躍中◆在宅可／ワークライフバランス◎
      【営業・人事・経営を一体支援／事業の成長加速に挑戦／リーダー候補としてチーム運営・成果創出を担うポジション】 ■業務概要 当社は多様な業界・規模のクライアントに対し、新規事業の営業活動や組織構築を一気通貫で支援しています。本ポジションは、インサイドセールスチームのリーダー候補として、メンバーの育成・マネジメントや営業プロセスの最適化、チームとしての成果最大化を推進いただきます。営業現場の第一線で顧客と向き合いながら、チーム運営や仕組みづくりにも携われるのが特徴です。 ■業務詳細 ・インサイドセールスチーム（4～7名規模）の日々の運営管理 ・トークスクリプトや提案手法の検討・改善、事例の共有 ・メンバーへのヒアリング・提案トークの指導、ロールプレイや同行 ・架電履歴や顧客情報の管理、数値進捗・売上管理、目標設定 ・日次振り返りミーティングでの課題抽出、チーム内のナレッジ共有 ・メンバーの業務進捗管理・育成・フォロー ・成果創出に向けた業務改善や施策立案、チーム文化の醸成 ■扱うサービス 新規事業に特化した営業支援や営業推進、HR関連のアウトソーシング等 ■組織構成 オフィスには約50名が在籍し、中途入社者も多く多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。リーダー候補として裁量を持ち、チーム運営に携わることができます。 ■業務の魅力 営業力だけでなくマネジメント・仕組み化力も磨ける環境です。新規事業の立ち上げや成長を現場で体感しつつ、成果に直結する業務改善の提案・実行も可能です。 ■教育体制 OJTや日々の振り返りを通じて実践的にスキルアップを図れます。 ■就業環境 内勤中心で安定した働き方ができ、リモート勤務も選択可能。20～30代が多く相談しやすい環境です。 ■キャリアパス リーダー・プロジェクト責任者などへのステップアップが可能で、幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 営業・人事・経営支援を一体で提供し、新規事業の成長を現場で推進できる実践的な環境が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-5-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制／12分割で支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,456,000円～4,224,000円 固定残業手当/月：87,000円～106,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都中央区】インサイドセールスマネージャー／事業のチーム統括・運営／スキルを活かせる環境です
      【営業支援を統括／セールス起点のグロース支援を実現／多様な業界の成長に貢献】 ■業務概要 当社は新規事業を中心としたセールス支援を強みとし、営業・営業推進・人事・経営支援を一体的に提供しています。インサイドセールスマネージャーとして、企業クライアントの新規事業立ち上げに伴う営業プロジェクトの全体管理、チームマネジメント、施策の設計・実行をお任せします。プロジェクトの成果創出に向けて、営業組織の運営とメンバー育成を主導いただきます。 ■業務詳細 ・インサイドセールスチームの統括管理および運営体制の構築 ・各チームリーダーへの運営ガイドや業務改善策の検討・実施 ・営業プロセスの型化やKPI設計、運用フローの整備・推進 ・ディレクターへの進捗・売上状況のレポーティング ・チームメンバーの採用、研修、能力強化の実施 ・クライアントとのコミュニケーションを通じた課題抽出・解決策提案 ・新規事業の市場浸透に向けた営業施策の立案・運用 ■扱うサービス 営業代行、インサイドセールス構築、HR支援（人材紹介・採用代行等）、経営戦略アドバイス、自社新規事業開発（SaaS・スポーツ・HR・ヘルスケア等） ■組織構成 オフィスには約50名が在籍し、中途入社者も多い環境です。プロジェクトごとに複数名のチーム編成を行い、活発なコミュニケーションと協働を重視しています。 ■業務の魅力 新規立ち上げフェーズのプロジェクトに初期メンバーとして参画可能。チーム文化や施策づくりに裁量を持って携わり、業界やクライアントの成長をダイレクトに実感できるポジションです。 ■教育体制 OJTや日々の振り返りを通じて、業務のキャッチアップをサポート。マネジメントやプロジェクト推進力を実践的に磨けます。 ■就業環境 フルリモートや在宅勤務可。完全週休2日制、育休・産休等の制度も充実。ワークライフバランスを大切に長期就業できる環境です。 ■想定されるキャリアパス チームマネジメントを担いながら、プロジェクトリーダーや事業運営提案を行う経営層へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 営業・人事・経営の三位一体型支援体制と新規事業特化のノウハウが強み。クライアントの本質的な課題解決と持続的な成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-5-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制／12分割で毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 450,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給随時、年俸制／12分割で毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミライアス株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷1-6-5SK青山ビル4階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜渋谷/在宅可＞買取再販営業◆経験者歓迎／土日休み可／直行直帰可／小～大の多様な案件
      【リモート勤務可／年間休日120日／残業24ｈ以内／顧客満足度97.6％！分業制により事務作業削減】 ～急な休み・午後休の取得など柔軟な働き方◎/戸建て～マンションなど不動産案件の取り扱いも幅広く、スキルアップできる/差異化されたサービス「スマート仲介」で成約率高いため高インセンティブで年収1000万円も◎～ ■職務内容： 買取再販のエージェントとして、下記のような業務をお任せします。 - 東京都内の不動産仕入れや買取業務を担当し、地域の不動産市場に関する情報収集と分析を行います。 - AI査定を活用し、迅速かつ正確な不動産評価を行い、仕入れ戦略を策定します。 - 主に設計士と連携したリノベーションプロジェクトにおける仕入れ業務を推進し、プロジェクト全体の成功に寄与します。 - 市場調査を基にした仕入れ戦略の立案や、競合分析を行い、当社の競争力を高める役割を担います。 ■物件の種類： 当社買取案件は実需の都心マンションがメインです。なかでも、都心案件を中心に1億～2億のレンジの区分マンションの買取を多く扱っています。 土地案件や収益物件等は、都心にとどまらず首都圏エリアで幅広く扱います。 ■仕事の面白さ： ◎決裁・意思決定が早く、スピード感ある業務遂行が可能 ◎高額物件メインにつき、1案件あたりの利益期待値が高い＝大きな裁量＆大きく賞与に反映 ◎内装・価格設定など、幅広い業務領域に携われるので、多様な知識・経験を積むことができる ◎区分マンション買取のみならず、土地や立ち退きなど不動産全般の仕入れ経験を得られる ◎“0→1”の事業創出、自分の力で成果を生み出す達成感を得られます。 ■柔軟な働き方： ・出社の必要が無ければ直行直帰・リモートOKです。 ・年間休日120日以上！土日休みも可能です。 ・月平均の残業時間は24時間程度 ■成果を評価してもらえる環境： ＜モデル年収＞ ご入社1年目：500~600万円 ご入社2年目：700～950万円 ご入社3年目：1000～1700万円 　 ＜インセンティブ＞ 売上（粗利）の15％ （例）半期間の売上が3000万円の場合 【評価期間売上－期間支払済給与×歩合率】＝4,178,700 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-6-5 SK青山ビル4階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,765円～301,907円 固定残業手当/月：70,235円～110,186円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～412,093円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回)：賞与は、個人営業成績の達成率により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＹＦＴ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー31F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神宮前】EC・コンテンツ運用担当◆HP運用や商品ページ制作など／フィットネスアパレルブランド展開
      ～トレーニングウェアとしての機能性に、ファッション性・トレンド予測・ブランド哲学を融合させたプロダクトを展開～ ■業務内容： ◇HP運用 └Shopify／WebFlowを使ったページ更新・新規作成 ◇商品ページ └商品画像はめ込み・商品詳細ページ制作 ◇コンテンツ └ブログ記事作成・LP構成・バナー差し替え ◇Shopify Flow └自動化フロー構築・既存フロー改善・条件設計 ◇Shopify APP └導入APPの選定・設定・運用管理・APPの最適化 ◇CRO └ページ改善（CVR向上）の仮説立案・実施 ※レポートライン：各事業部責任者orマーケ統括 ■事業部別業務： ・ニュートリション └新商品ページ立ち上げ・プロモーションLP・サプリ新商品対応 ・アパレル └季節・シーズン切り替え・コレクション更新 ・GYM └料金・コース・スケジュール更新 ・CAFE └メニュー更新・ポップアップ告知 ■歓迎条件： ・HTML／CSS の基礎知識 ・SEOの基礎理解（メタタグ・構造） ・Google Analytics／Search Consoleの読み取りができる方 ・EC・D2C・ライフスタイルブランドへの理解・関心 ・ブログやコピーライティングの経験 ・写真ディレクションor撮影補助経験 ■当社について： フィットネスアパレルブランド「LYFT」の企画・製造・販売を行う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフィス１ 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,168円～318,958円 固定残業手当/月：78,266円～97,708円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,434円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定 ■昇給・賞与制度（業績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【責任者候補】ECマーケティング◆戦略の立案・実行・改善を担う／フィットネスアパレルブランド展開
      ～プロテイン・EAA・プレワークアウト等のスポーツサプリメントにおいて、「毎日飲みたくなる飲みやすさ」と「高品質」を融合させたプロダクトを展開～ ■ミッション： LYFT NUTRITIONのさらなる拡大に向け、自社ECを主軸としたデジタルマーケティング全般の戦略立案から実行・改善までを一気通貫で担う。新規顧客獲得とリピート購買（LTV最大化）を両立し、LYFTサプリメントのファンを増やす仕組みを主導する。 ■業務内容： ◇自社EC・モール運用 └Shopifyを活用した自社ECサイトの運用・改善・CVR向上施策の実行 └Amazon等モールの商品登録・在庫管理・キャンペーン施策の実行 ◇新規顧客獲得 └広告運用（Meta／Google等）のディレクション・SNSマーケティング・インフルエンサー施策の企画 ◇CRM施策 └LINE／メルマガを活用したF2転換・リピート率向上のためのデータ分析・施策立案 └顧客セグメント別の配信設計・LTV最大化施策の実行 ◇オフライン連動 └LYFT GYMやイベントと連動したプロモーションの企画・実行 ◇分析・改善 └売上データ・アクセス解析（GA4等）に基づいたPDCAサイクルの構築 ※レポートライン：各事業部責任者またはマーケ統括 ■歓迎条件： ・Shopifyの運用経験 ・Amazon・楽天などのモール運用経験 ・化粧品・健康食品・アパレル・D2Cブランドでのマーケティング経験 ・チームマネジメントや外部パートナー（広告代理店等）のディレクション経験 ・フィットネス・ボディメイクへの高い関心 ■当社について： スポーツサプリメントブランド「LYFT NUTRITION」の企画・製造・販売を行う会社です。プロテイン・EAA・プレワークアウト等、フィットネス愛好者から本格アスリートまでに支持される高品質サプリメントを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフィス１ 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,925円～344,475円 固定残業手当/月：82,075円～105,525円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定 ■昇給・賞与制度（業績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エースリー

    ITコンサルティング
    京都府京都市下京区北不動堂町480資生堂京都ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関西エリア】法人営業◆未経験歓迎！＜経営視点×営業力＞”人を育てる会社”にこだわった制度と仕組み◎
      ＼未経験歓迎！”人を育てる会社でありたい”と設立した企業で＜経営視点×営業力＞を身に着ける／ # 自分を「育てる」 まずは販売から、その後は法人営業や経営支援のコンサルまで！希望に応じてキャリア幅広◎ # お客様を「育てる」 実績を武器に大手キャリア販売店へ売り方を教える事業も展開◎ # 社員を「育てる」 評価は業績とプロセスで決定。代理店のような売上至上主義の評価制度ではありません◎ ◆業務概要 大手携帯キャリアのTOPパートナーとして法人営業をお任せします。 大阪を中心に関西でのニーズ拡大に伴い、より多くのお客様を支援できる体制づくりのための採用です。 当社はお客様の携帯販売サポートのみならず、売り方の研修や経営支援などトータルサポートを行う企業です。 ”育てる”を大事にしてきたからこそ社員の販売・営業力が育ち、その実績を販売店へレクチャーし、今では経営コンサルに携わらせていただくまでに成長してきました。 営業未経験で活躍している方が大多数！ 「営業力を身に着けたい、こんな社会人になりたい」そんな想いを持つ方のキャリアを応援していきます。 ◆業務詳細（キャリアアップのイメージ） ～3か月：商業施設でのイベントセールスに参加し成約までの一連の流れを習得 半年～1年：イベント現場を任され後輩やアルバイトメンバーの育成サポート。クライアント店舗への改善提案にも挑戦 ～3年：クライアント先の店長の運営サポート/改善提案や社内マネジメント、研修/育成/コンサル領域へ職種転換など 将来的には：現場責任者、育成責任者、コンサルや新規事業企画、管理部門へのキャリアへ ◆組織文化 20代中心で業界・職種未経験から成長してきたメンバーが大半。 社内で共通言語が多く、誰に相談しても同じ基準でアドバイスが返ってくるため安心して失敗と挑戦を繰り返せます。まだまだ組織は拡大フェーズのため組織づくりに関われる点も特徴です。 ◆「育てる」にこだわった安心の制度設計 ・インセンティブに偏っていない評価制度 売上順位ではなく評価面談にてプロセスも評価。チームや環境づくりへの影響も評価項目にあるため誰もが安心して活躍できます。 ・直行直帰/月残業20h以内/完全週休二日制で業務に集中 ・外部講師を招く研修や資格取得制度も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区北不動堂町480 資生堂京都ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地(大阪府) 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 勤務地(兵庫県) 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～445,700円 固定残業手当/月：48,000円～109,700円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～555,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　＋決算賞与※業績による ・昇給：年4回 ＜年収例＞ ●年収416万円／入社2年目／27歳 ●年収512万円／入社3年目／29歳 なお、当社では固定残業手当という呼称ではなく、精勤手当として支給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部エリア】法人営業◆未経験歓迎！＜経営視点×営業力＞”人を育てる会社”にこだわった制度と仕組み◎
      ＼未経験歓迎！”人を育てる会社でありたい”と設立した企業で＜経営視点×営業力＞を身に着ける／ # 自分を「育てる」 まずは販売から、その後は法人営業や経営支援のコンサルまで！希望に応じてキャリア幅広◎ # お客様を「育てる」 実績を武器に大手キャリア販売店へ売り方を教える事業も展開◎ # 社員を「育てる」 評価は業績とプロセスで決定。代理店のような売上至上主義の評価制度ではありません◎ ◆業務概要 大手携帯キャリアのTOPパートナーとして法人営業をお任せします。 名古屋を中心に東海でのニーズ拡大に伴い、より多くのお客様を支援できる体制づくりのための採用です。 当社はお客様の携帯販売サポートのみならず、売り方の研修や経営支援などトータルサポートを行う企業です。 ”育てる”を大事にしてきたからこそ社員の販売・営業力が育ち、その実績を販売店へレクチャーし、今では経営コンサルに携わらせていただくまでに成長してきました。 営業未経験で活躍している方が大多数！ 「営業力を身に着けたい、こんな社会人になりたい」そんな想いを持つ方のキャリアを応援していきます。 ◆業務詳細（キャリアアップのイメージ） ～3か月：商業施設でのイベントセールスに参加し成約までの一連の流れを習得 半年～1年：イベント現場を任され後輩やアルバイトメンバーの育成サポート。クライアント店舗への改善提案にも挑戦 ～3年：クライアント先の店長の運営サポート/改善提案や社内マネジメント、研修/育成/コンサル領域へ職種転換など 将来的には：現場責任者、育成責任者、コンサルや新規事業企画、管理部門へのキャリアへ ◆組織文化 20代中心で業界・職種未経験から成長してきたメンバーが大半。 社内で共通言語が多く、誰に相談しても同じ基準でアドバイスが返ってくるため安心して失敗と挑戦を繰り返せます。東海支社は立ち上げフェーズのため組織づくりに関われる点も特徴です。 ◆「育てる」にこだわった安心の制度設計 ・インセンティブに偏っていない評価制度 売上順位ではなく評価面談にてプロセスも評価。チームや環境づくりへの影響も評価項目にあるため誰もが安心して活躍できます。 ・直行直帰/月残業20h以内/完全週休二日制で業務に集中 ・外部講師を招く研修や資格取得制度も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地(岐阜県) 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 勤務地(三重県) 住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～445,700円 固定残業手当/月：48,000円～109,700円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～555,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年4回 ＜年収例＞ ●年収416万円／入社2年目／27歳 ●年収512万円／入社3年目／29歳 なお、当社では固定残業手当という呼称ではなく、精勤手当として支給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨｕｍａｎＡｒｘ

    組織人事コンサルティング
    東京都新宿区下落合1-2-16 大堀ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.5歳

    アークプロモーション株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区初台1‐37-1 大和ビル 5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（PR企画・SNS広報）未経験／月給40万円可／初掲載
      • NEW
      スマートフォンからご覧の方は ぜひ『pick up!』もご覧ください♪ ＊*★★☆☆☆☆☆☆★★*＊ ＼自分史上、一番キラキラしよう！／ ＊*★★☆☆☆☆☆☆★★*＊ 「仕事のために」生きること、もうやめませんか？ どうせ働くなら 自分史上、一番キラキラする仕事を。 人生はもっとキラキラしていいはずです！ ＼キラキラ働ける理由／ ★０１★モットーは「社員一人ひとりが”輝ける”会社」 アークプロモーションが目指しているのは 「家族を含めて人を幸せにすること」 そのために下記を実現しています！ ＃リモートワークOK（ライフスタイルに対応）※職種により変動 ＃働く場所を6か月ごとに自由に選択OK ＃推し活や趣味、ライフイベントも優先できる ＃月５０００円で借りられる社員寮 ＃残業ほぼなし　など さらにこんな独自の福利厚生も…♪ ＃キラキラ手当（美容・旅行・体験） ＃高級レストラン制度 ＃シェアカー制度（プライベートにも使えるカッコいい車に乗れる） 一流のものに触れることで 価値観も、付き合う人も、人生も変わっていく。 気づいたら “憧れる側の人間”になっている環境です！ ★０２★会社も、人生も、自分色に染められる ＃頑張りはそのまま給与へ ＃キャリアチェンジ自由 ＃新規事業や子会社も続々展開予定 ただ働くだけじゃない。 その先は… ◆人事 ◆SNSマーケター・広報 ◆教育担当 ◆新規事業の立ち上げ ◆将来は社長 なんて道もあります！ 会社としても ７大都市に拠点出すことや 「社長を輩出する」ことを本気で目指しています。 ◇具体的な仕事内容◇ ーーーーーーーーーー 【PR・販促職】 ■店頭での商品PR、販売、お客様フォロー ■プロモーションイベントの企画立案 ■イベント実施 ■企画振り返り、フィードバック ■市場や顧客ニーズの分析マーケティング ■販売・営業戦略策定 ■販促ツールや営業資料作成 ■営業活動の効果測定・改善提案
      ＼全国に拠点あり！会社都合の転勤一切なし！／ 【本社】東京都渋谷区初台1丁目37-1 大和ビル5F ※相談によりリモートワークも可能 ※希望をヒアリングし、配属先を決定します ≪　ACCESS　≫ ・初台駅（都営新宿線・京王新線）徒歩2分 ・参宮橋駅（小田急電鉄）徒歩10分
      月給35万円～40万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※上記には、一律支給のスキル手当、案件手当、固定残業代（月45時間分／6万600円以上）が含まれます。超過分は支給します。
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    株式会社ライフアップ

    アウトソーシング
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス19F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門／業界未経験歓迎】採用コンサルティング営業◆不動産業界に特化◆残業20h◆インセンティブ充実
      ～立ち上げメンバーの募集/人材紹介×不動産特化/少人数で裁量大/服装自由/綺麗なオフィス環境/福利厚生充実～ ■職務内容 現在HR事業部では不動産業界に特化した求人メディアを立ち上げ中です！ 少数精鋭×新規事業だからこそ、あなたのアイデアがそのまま形になったり、改善提案がすぐ実行されたり、「指示通りに動く」ではなく、「一緒に創る」楽しさがあるのが、ライフアップのキャリア支援です！ ■職務詳細 企業の採用活動の支援業務をお任せいたしますに 以下のサービスを企業へ提案しながら採用を成功に導いていただきます◎ 【現在進んでいる自社のHRサービス】 ・不動産業界特化型の人材紹介サービス ・採用代行・採用コンサルティングサービス ・採用特化のSNS運用代行サービス ・人材紹介サービスなど ■組織構成 HR事業部：4名（営業1名＋ライター2名＋SNS運用担当1名＝平均年齢26歳） 当社のメイン事業が不動産アライアンス事業で、既に関係性のある企業様も多い為、そちらと合わせ採用面もお任せいただきやすい商材です。 また、新規開拓もテレアポや交流会参加など、あなたのやりやすい手法でOK◎ 事業部のメンバーと協力しあいながらも、裁量をもって働ける環境です。 ■当社で働く魅力TOP3 第1位：立ち上げメンバーだからこそ裁量が大きい！ 立ち上げ期のため、自らの提案がそのまま反映される環境。 組織づくり・仕組みづくりにも参加できます。 第2位：人材紹介×不動産特化という独自ポジション 不動産業界に特化した求人メディアを自社で運用。 業界理解の深い支援ができます。 第3位：ユニークすぎる福利厚生が勢ぞろい コーヒーやココアなどのドリンク完備／失恋休暇／サイコロ振ってボーナス倍増チャンス／集めた社内通貨でテーマパークチケットゲットなど… ■インセンティブについて 採用コンサルティングの契約獲得や人材紹介で入社が決まった場合、インセンティブを支給します。 強みが明確なサービスのため売りやすいです！獲得した契約金額や人材紹介の場合は理論年収の15%～20％の売上粗利に応じてインセンティブが発生します。 売れば売るほど歩合割合がUP、最大で粗利の10%まで◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■インセンティブあり ■賞与あり※賞与は業績に応じた賞与予算と・半期に取得した社内通貨の合計コイン数より決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＲＯＳＳＲＯＡＤ

    アウトソーシング
    東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS・YouTubeの動画編集／未経験可／研修有／土日祝休
      • NEW
      企業のサービスを紹介する動画編集業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・サービス紹介動画（2～3分程度）の編集 ・営業資料内で使用する説明動画の作成 ・SNSやWebサイト用の動画コンテンツ制作 ＼POINT／ 企業のサービスや魅力を、視覚的に分かりやすく伝える 動画コンテンツ制作に携わるポジションです。 単なる作業としての編集ではなく、 「伝わる構成」を設計し、ビジネス成果につながる動画を 制作することが求められます。 ――――――――――――――― 入社後の流れ（未経験でも安心） ――――――――――――――― まずは当社独自の育成プログラムで、基礎から学んでいただきます。 育成期間は6ヶ月～1年程度。 短期間で詰め込む研修ではなく、段階的にスキルを習得しながら 実務レベルまで成長できる育成体制です。 ～プログラムの内容～ ■Adobe Premiere Proの基本操作 ■カット編集／テロップ入れ／BGM設定 ■実際の案件を想定した課題演習 インプット（学習）とアウトプット（実践）を組み合わせた、 実践型の育成プログラムです。 ＼POINT／ 動画編集はセンスだけで決まるものではなく、 構成設計や編集の考え方を学ぶことで成長できるスキルです。 当社では、知識を学ぶだけで終わらせるのではなく、 実際の業務で使える状態までスキルを高めることを重視しています。 最終的には、 1人で構成設計から編集まで完結できるレベルを目指します。 ＜研修後の業務＞ 育成状況に応じて、法人向けプロジェクトの動画編集業務をお任せします。 継続的なフォロー体制も整っているため、安心して実務に取り組むことができます。
      【リモートワークOK★本社勤務★転勤なし】 東京都渋谷区本町3-49-16　西新宿アイコービル4F ～アクセス～ ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分 ・京王線「初台駅」より徒歩10分 ＜リモートワークについて＞ 業務に慣れるまでは出社していただきますが、 習熟度に合わせてリモートワークを増やすことが可能です。 ゆくゆくは、フルリモートでご活躍いただけます。
      ■月給22万円～＋賞与＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には10時間分（1万6000円～）の固定残業代が含まれています。 　超過分は追加支給。
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    株式会社ゲツラク

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区代々木1-13-2エンドウビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】新規事業の企画・営業◆上場企業エニグモと共同開発◆第二新卒歓迎／リモート可／年休125日
      ～東証プライム上場企業エニグモと共同開発/新規事業を大きくしていく経験/フレックスで自由な働き方/リモートワーク可/完全週休二日制で働き方◎～ ■ポジション概要： 2024年の11月にローンチをした、株式会社エニグモとの共同開発新規事業の「Q転職」において、セールスや企画含め COO 直下で事業を推進できる方を募集します。 COOとエニグモ役員の2名+インターン生1名という、まだ動き出したばかりの組織において、正社員第1号として新規事業に携わって豊富な経験を積みたい方には最適なポジションです。 ※Q転職とは 企業の出すミッション（課題）に取り組み、そのアウトプットを提出することで選考に応募することができる新しいサービスです。書類や面接だけに頼らない、実実で勝負をして企業とのマッチングを高める転職サイトです。 ■入社直後にお任せする業務 COO高橋の商談に同席し営業方法を学び、その後求人掲載企業の新規開拓営業をお任せします。 また、サービス自体のマーケティングもお任せします。 例：面接実施でamazonギフト券5000円分プレゼントなど ■今後お任せする業務 新規事業「Q転職」の企画からセールス、そして事業推進全般を担当していただきます。 ・求人掲載企業の新規開拓営業 ・求人について企業にアドバイス ・登録者ユーザーのアクティブ率最大化や数値改善 ・サービスサイトの企画改善のPDCAと機能開発ディレクション etc. . . 新規事業のため決まりきった業務ではなく、能動的に変化に対応しながら数字を追いかける臨機応変さと柔軟性が求められます。 ■ゲツラクの魅力： ・元マッキンゼーやリクルート出身の経営陣直下で事業を動かす感覚が味わえます。 ・現在も新規事業をローンチしたばかりで、少数精鋭な環境のため今後も新規事業開発などに携わっていける可能性が高いです。 ■当社について： ユニークなサービスの切り口で人材領域にアプローチしており、他社と差別化されたサービスの成長に関わることができます。マッキンゼー出身のCEOを始めとした経営陣と、近い距離で質の高いFBをもらいながら、今後更にユニークなサービスにしていくための業務改善や事業開発にも多く関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-13-2 エンドウビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～428,000円 ＜月給＞ 257,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＵＢ（バブ）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都品川区上大崎2丁目15-19　MG目黒駅前ビル625
    • 設立 2018年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • 人事・採用／未経験歓迎／完全週休2日制／月給30万円以上
      採用は単なる人員補充ではなく、事業そのものを形づくる重要なミッションです！ 経営陣や現場と密に連携しながら、採用戦略の企画から実行、入社まで一貫して関わっていただきます！ ……………………… 具体的な業務内容 ……………………… ・母集団形成のための企画立案（採用広報・SNS・自社サイト運用など） ・求人媒体・採用チャネルの選定および導入 ・応募者との面接・面談対応 ・応募者・紹介会社との連絡および進捗フォロー ・経営陣・各部署との採用要件すり合わせおよびコミュニケーション ・（必要に応じて）中途採用領域のサポート業務 ……………………… 仕事の魅力 ……………………… ◆事業成長に直結する“採用の中心人物”として活躍できる 「BUB RESORT」の価値をつくるのは、現場でお客様に体験を届ける人です。 どんな人材を採用できるかが、そのまま事業の成長スピードに直結します。 採用の成果がダイレクトに事業拡大へつながる、非常にインパクトの大きいポジションです！ ◆経営のすぐ近くで意思決定に関われる 週次で経営陣とコミュニケーションを取りながら、採用戦略や選考設計、候補者体験の改善などに取り組みます。 単なる実行者ではなく、経営視点を持った採用担当として成長できる環境です！ ◆採用広報・マーケティングにも関われる SNSやWebなどを活用した採用広報にも積極的に関わっていただきます。 「どうすれば人が集まるか」「どう伝えれば魅力が伝わるか」を設計しながら、採用とマーケティングの両面のスキルを磨くことができます！ ◆スピード感と裁量のある環境 意思決定から実行までのスピードが速く、自分のアイデアがすぐに形になる環境です。 新規プロジェクトや新規拠点の立ち上げなど、採用にとどまらず事業の拡大フェーズに直接関わることができます！
      【転勤なし／「目黒駅」徒歩1分の好立地♪】 本社／東京都品川区上大崎2丁目15-19 MG目黒駅前ビル625 ＜アクセス＞ ・各線「目黒駅」東口より徒歩1分 ＃受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給30万円～45万円（固定残業代を含む） ※経験・スキルをふまえ、当社規定によって決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20～40時間分を、月3万7800円～10万600円支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 総合職／オペレーションマネージャー候補／未経験歓迎／面接1回
      ---------------------------- “ゲストがまた来たくなる体験”を、裏側から支える仕事です。 ---------------------------- BUB RESORTでは、毎日たくさんのゲストが自然やアクティビティを楽しみに訪れます。 でも、その体験を本当に特別なものにしているのは、 実は「ホテル運営の質」 部屋がきれいで気持ちいい ご飯がスムーズに提供される 困った時にすぐスタッフが対応してくれる チーム同士が連携できている！ そんな“当たり前を高いレベルで届ける”ことが、総合職での仕事です。 具体的には… ------------------------- ① フロント業務 ゲストを最初に迎えるポジションです。 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約確認 ・電話・LINE・メール対応 ・滞在中のお困りごと対応 ・海外ゲストへの英語対応 「また来たい」と思ってもらえる第一印象をつくります。 ② レストランホール業務 食事の時間を、楽しい思い出に変える仕事です。 ・料理・ドリンク提供 ・テーブル準備 ・ゲストとの会話 ・食事進行のサポート ・子ども連れゲストのフォロー ただ配膳するだけではなく、“楽しい空間づくり”も大切な役割です。 ③ ハウスキーピング ゲストが快適に過ごせる空間を整えます。 ・客室清掃 ・ベッドメイク ・アメニティ補充 ・備品チェック ・清掃品質の確認 細かいところまで気を配ることで、満足度につながります。 慣れてきたら… 現場業務だけではなく、“運営を良くする仕事”にも挑戦していきます！
      【マイカー通勤可／社宅制度あり】千葉県・山梨県・茨城県のいずれかの拠点 ■BUB RESORT ～Chosei Village～ ・千葉県長生郡長生村金田2811 ■BUB RESORT ～Yatsugatake～ ・山梨県北杜市高根町清里字念場原3545-1-148 ■BUB RESORT ～Tsukuba～ ・茨城県つくば市上ノ室鳳凰1369-1 ★2026年11月 群馬県に新拠点オープン予定！！ ※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ※希望拠点を考慮した配属を行います。転居の必要がある場合、社宅制度（規定あり）をご利用いただけます。
      月給25万円～30万円 ※前職の給与・経験年数を考慮し、個別に調整します。 ※拠点マネージャー職への昇格に伴い、給与レンジが大きく上がります。（詳細は面接時にご案内します） ★最短3年で年収1000万円も！
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    株式会社リィ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1御器所セントラルビル3A
    • 設立 2018年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全16件
    • 【名古屋／未経験歓迎】バックオフィス運営管理（行政対応・研修運営等）◆スポーツ×児童発達支援施設
      ～「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー～ ■採用背景： 当社は、運動を通じて「人を幸せにする力」を信じています。その想いをより多くの人に届けるために、事業は年間20店舗以上のペースで拡大中。この急成長フェーズを支えるために、“バックヤードのヒーロー”として現場に立つメンバーを支える管理部の強化を進めています。あなたの丁寧な仕事ぶりや知的好奇心が、組織を一段押し上げる原動力になります。 ■業務概要： Lii sports事業部の管理部の業務をお任せいたします。バックヤードのヒーローとして従業員資格証管理、行政への問い合わせ対応、ハラスメント研修などを行います。コーチたちがお子様の支援に集中できる環境を作ることが大きなミッションです。「正確さ × 視野の広さ」を活かしながら、陰で支える大きな存在となります。 ■業務内容： コーチや子ども（保護者様）が安心できる環境を作ることをミッションとしています。 ■業務詳細： ◆行政連携・問い合わせ ・入退職や異動に伴う人員変動の管理 ・行政の定めるルールを満たすかの確認（問い合わせ）や必要な届け出の作成 ◆人材育成・研修 ・ハラスメントや虐待防止、心肺蘇生研修の実施 ・従業員の資格証管理や資格取得支援（研修申し込み） ◆サービス品質管理 ・各スタジオの運営状況の確認／指導（運営指導（監査）対策） ・事故やトラブル防止と生じた際の一次対応、現場確認 ◆法令遵守 ・報酬改定に関する情報やこども家庭庁からのニュースをキャッチ ・現場の意見を吸い上げ、より安心・安全な環境整備への改良 ■入社後のステップ： ～3ヶ月： 児童福祉に関する法令や制度の理解（最初は分からなくても大丈夫です。） ～6ヶ月： 書類管理や行政への問い合わせ業務に挑戦 ～1年 ： 正しい情報をもとに従業員や現場の運営をサポート ～3年 ： 現場との兼務や新店開発、マニュアル作成などにも挑戦可能 ■職場の雰囲気： ・20代～40代が在籍（元児童指導員や、元事務職などバックグラウンドは様々） ・小さなミスをも逃さないよう、助け合いながら丁寧な仕事をしています。 ・残業、持ち帰り仕事無しでプライベートと両立しながら勤務しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1 御器所セントラルビル3A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,100円 その他固定手当/月：80,000円～220,000円 ＜月給＞ 251,100円～391,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：グレード給与10,000～150,000円＋部門手当60,000円＋地域手当10,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】グループリーダー（店舗統括）◆スポーツ×児童発達支援施設／売上成長率200％の急成長企業
      ～「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー～ ■採用背景： 当社は、運動を通じて「人を幸せにする力」を信じています。 その想いをより多くの人に届けるために、事業は年間20店舗以上のペースで拡大中。 この急成長を支えるべく、サービスの品質維持と組織の機動力強化を目的として、組織体制 を再編。エリアマネージャーと現場をつなぎ、組織をリードする【グループリーダー】を新設しました。 マネジメントスキルや数値管理のスキルを活かして、組織の成長とバランスを支える重要な 役割をお任せしたいと考えています。 ■業務概要： Lii sports事業部のグループリーダーとして、店舗のマネジメントをお任せします。 各スタジオリーダーを束ね、店舗運営・人材育成・数値管理・課題改善など、現場とエリア マネージャーや経営層との“橋渡し”を担うポジションです。 「現場理解 × 組織推進力」を活かしながら、成果の出るチーム運営と成長の仕組みづくり を実現していただきます。 ■業務内容： 店舗を統括するリーダーとして、現場の力を最大化する役割です。 ■業務詳細： ◆店舗運営・数値管理 ・各店舗の売上・稼働・人件費などの数値管理 ・課題抽出と改善施策の立案、実行 ◆人材育成・マネジメント ・各店舗リーダーとの定期面談・目標設定 ・チームビルディングや教育体制の整備 ◆業務改善・仕組みづくり ・成果を出すための業務標準化、改善提案 ・現場の成功事例を横展開し、組織全体に共有 ◆エリアマネージャーとの連携 ・施策共有や新店舗開所のサポート ・現場の意見を吸い上げ、経営・戦略会議への反映 ※現場にも入りながら、プレイングマネージャーとしてリーダー育成に関わります。 ■入社後のステップ： ～1ヶ月： 既存店舗で業務理解・課題発見を行う ～5ヶ月： 各スタジオリーダーと連携し、マネジメントを開始 ～1年 ： グループ全体の数値・人材・組織づくりを主導 ～3年 ： エリアマネージャーや事業部長へのステップアップも可能 ※ご経験や能力により期間は変動いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子スタジオ 住所：東京都八王子市神明町４丁目１－２ ストーク八王子２０１ 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,100円 その他固定手当/月：150,000円～410,000円 ＜月給＞ 321,100円～581,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：グレード給与50,000～300,000円＋地域手当10,000～20,000円＋日祝手当20,000円＋役職手当70,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クルイト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田1-25-1KANOビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒歓迎】「キミノスクール」のスクールマネージャー/対人経験を教育に活かす！☆若手活躍中☆
      ～完全週休2日制／平均年齢30歳／平均残業10～20時間程／教育の現場で、生徒と組織の成長を同時に実現可～ ■概要： 2018年の創業以来クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」という理念を掲げ、一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。 弊社が運営する個別指導塾「キミノスクール」では、独自の教育モデルが多くの支持をいただき、このたび新規校舎の開校が決定しました。今回、新規校舎の中心となり、教育とビジネスの両面からご活躍いただける【教室長】を募集します。 「生徒の個性を引き出し、学び方をデザインする」 教育への情熱はもちろん、一人の人生に本気で向き合い、新しい教育のカタチを自らの手で築いていきたい。そんな熱意を持った方をお待ちしています！ ■業務内容： ★教育業界未経験でも活躍しているメンバー多数★ まずは教室長として、1校舎の運営を担当していただきます。生徒の成長と教室の成果、両方をリードする“教育×ビジネス”の両輪を学べます。 ・生徒・保護者へのカウンセリングと提案 ・アルバイト講師の採用・育成とチームづくり ・生徒の成績管理と教室のクオリティ維持 ・教室の成長に向けた企画と実行 など ■研修体制： 入社後約1か月のOJT研修を実施。営業とCSの両面から必要な知識をお伝えし、確実なロープレスキルを身に着けていただけます。 ■キャリアパス： リーダー公募制の導入により、意欲と実績次第で20代でもキャリア＆年収アップに挑戦可能◎ ・新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万以上アップ ・何度目かの挑戦を経て20代前半でリーダーへ昇格。 【1日のスケジュール例】 13:00-13:30　営業勉強会 13:30-14:00　作業 14:00-15:00　社内ミーティング 15:00-15:30　保護者連絡 15:30-17:00　入塾カウンセリング 17:00-18:00　休憩 18:00-19:00　講師採用面接 19:00-20:00　生徒1on1／架電対応 20:00-21:00　指導計画書チェック 21:00-22:00　翌日準備作業 22:00 退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～315,000円 固定残業手当/月：81,600円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルやご経験に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎａｔｅｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】ビジネスプロデューサー◆SNSマーケ支援～新規事業開発まで／次世代総合広告代理店／アカツキG
      ～マーケ領域の新規事業拡大＆クリエイターに関わる0→１の事業開発／スポーツ・化粧品・飲料品などナショナルクライアントと直接取引多数／SNSプロモーションに強みを持つ総合広告代理店／20代活躍中／裁量が大きい圧倒的な成長環境～ ■業務概要 大手総合広告時代からデジタル広告時代を経て、現在はSNSが広告だけでなくマーケティング全体の起点となる時代です。その次の時代に向け、NateeはSNSを起点とした広告だけでなく、ブランドやIPをゼロから立ち上げ、社会に新しい価値観を仕掛けています。今回ご入社いただく方にはビジネスプロデューサーとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容 １）エンタープライズ企業向けSNSマーケティング支援 大手化粧品、スタートアップの大型案件でクライアントに伴走し、経営課題ヒアリング～提案～実行までを一気通貫で担当 ２）商品開発・プロジェクトリード 大手飲料、美容ブランドとのコラボ商品開発など、クリエイター共創による新商品・新サービスの企画～ローンチ ３）スポーツチームマーケティング 本田圭佑氏オーナーのサッカークラブのマーケティング支援 ４） IP開発・イベントプロデュース 自社IPプロジェクト、イベント企画運営（コスメフェスティバル等）のクリエイター共創イベントの企画・運営 ５） 新規事業開発 立ち上げPMから事業責任者まで段階的に担当。0→1フェーズの事業構築 ※入社後の適性・志向に応じてアサイン領域を決定 ■就業環境 ・週2リモート相談可 ■当社について ・当社は創業以来、最先端 & 高難度の“ブランディング x SNS”領域に向き合い、提案／企画／実行までを一気通貫で支援しており、ナショナルクライアント様と年間レベルで取引ができるポジションを確立しています。 ・マーケティングの主戦場が急速に変わる中で、コンサル企業や大手総合代理店もSNS領域への参入を開始していますが、ソーシャルを中心としたマーケティング戦略～戦術・実行までを一気通貫でカバーできる支援会社は多くなく、Nateeとして優勢性のあるポジションを獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～503,600円 固定残業手当/月：122,000円～163,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,000円～666,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】AE※シニアクラス◆アカツキG会社／20代から大型案件に関われる／大手顧客と直取引90%超
      ～SNSプロモーションに強みを持つ総合広告代理店／圧倒的な成長環境／ナショナルクライアントと直接取引／20代活躍中／最先端 & 高難度の提案から企画・実行まで一気通貫でご支援～ ■業務概要 シニアアカウントエグゼクティとして、SNSを起点にナショナルクライアントの経営・ブランド課題と向き合い、事業成長につながる打ち手を形にしていただきます。 CMOやブランドマネージャーと並走しながら、数億円規模の案件をリードし、Nateeならではの勝ちパターンや新たな価値創出を担っていただきます。 ■業務内容 顧客への最大価値提供、売上・粗利の最大化のために、案件獲得から拡大までに必要な業務を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・大手企業の経営課題に直結するSNS戦略の立案 ・複数プロジェクトの進行管理・収益管理 ・チームメンバーへの案件ディレクション ・数億円規模の案件運用 ・ナショナルクライアントとの新規大型案件や次期予算の獲得をリード ・AEチームの提案力・ナレッジ向上に貢献 ＜将来的に期待すること＞ ・SNS起点の新規事業開発やIP・新商品開発など、新たな収益軸の創出 ・営業プロセス改善やSFA活用など、組織スケールに向けた基盤づくりの推進 ・チームマネジメントや育成（※組織全体の成果最大化） ■案件実績 ・日本コカ・コーラ株式会社×平成フラミンゴ ・ナイキジャパン株式会社×新しい学校のリーダーズ ・レゴジャパン株式会社×しなこ　など ■当社について ・当社は創業以来、最先端 & 高難度の“ブランディング x SNS”領域に向き合い、提案／企画／実行までを一気通貫で支援しており、ナショナルクライアント様と年間レベルで取引ができるポジションを確立しています。 ・マーケティングの主戦場が急速に変わる中で、コンサル企業や大手総合代理店もSNS領域への参入を開始していますが、ソーシャルを中心としたマーケティング戦略～戦術・実行までを一気通貫でカバーできる支援会社は多くなく、Nateeとして優勢性のあるポジションを獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～740,592円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：170,000円～239,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～1,000,392円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍａｔｔｒｚ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区東神田1-9-82階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 法人営業（マネージャー候補）WebマーケSaaS「MATTRZ CX」◆プライム上場企業G◆在宅可
      ～Web接客部門で複数受賞のWebマーケツール「MATTRZ CX」/年次に関係なく評価する社風で入社2～3年で部長への昇格や、早期の昇給実績あり/週2リモート可、年休125日（土日祝）～ ■採用背景： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」（https://mattrz.co.jp/）の開発・販売を行っています。圧倒的な『低価格』で業界トップクラスに豊富な機能と、専任担当者による『徹底したサポート』体制で高い顧客満足を実現しており、順調に事業が成長しています。 事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： Webマーケティングに課題を持つ企業様に対し、「MATTRZ CX」を活用したソリューションのご提案をお任せいたします。 ・テレアポを通した新規顧客の獲得 ・「MATTRZ CX」を活用したWebマーケティング改善のご提案 ■組織構成： セールス部門は10名程度で構成されています。 ■働く環境： ・週2リモート可 ・年間休日125日（土日祝） ■キャリアパス：年次に関係なく評価する社風であり、実際に入社半年後に課長に昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。 年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、評価についてはグレードと役職ごとに評価基準も明確化されております。 ■当社の強み： ▽「MATTRZ CX」について： 2018年にサービスを開始した「MATTRZ CX」は、Web接客、チャットボット、プッシュ通知などWebマーケティングの主要機能をワンストップ×低価格で利用できることから高く評価され、現在では累計1000以上の企業様に導入されています。また1社につき1名の担当者がつき、デザインやシステム運用等幅広くサポートするなど手厚いサポート体制が解約率1%未満と高い顧客満足度を実現しています。 ▽自社にて運営するウェブメディアを月間訪問者数（UU数）を3,000万人まで成長させた実績があります。オウンドメディアの立ち上げから運用まで自社のノウハウを最大限活かしたサポートが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年5月～） 住所：東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA 2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,259円～548,266円 固定残業手当/月：88,740円～118,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,999円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキルを考慮し決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業（代理店向け）Webマーケティングツール／プライム上場Gの安定基盤×ベンチャーのスピード感
      ～業界未経験歓迎/累計1,500契約以上!継続率は脅威の99％を誇るWeb接客ツール『MATTRZ CX-ZERO』／営業だけでなく、代理店獲得のためのマーケ戦略立案～実行などにも挑戦可～ ■採用背景： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」（https://mattrz.co.jp/）の開発・販売を行っています。圧倒的な『低価格』で業界トップクラスに豊富な機能と、専任担当者による『徹底したサポート』体制で高い顧客満足を実現しており、順調に事業が成長しています。 これ迄は直販がメインであり、代理店向けの営業担当は1名で進めておりましたが、今後はリアルイベントへの出展など販売代理店経由でのサービス提供も強化していく想定のため、営業担当を増員いたします ■業務内容： 自社開発のSaaS型Web接客ツールの代理店開拓及び受注促進をお任せします ＜業務詳細＞ ・新規代理店獲得のための営業(テレアポや交流会など) ・代理店から案件を獲得するための施策立案＆実施 ・代理店向け勉強会の実施や、ホワイトペーパーの作成 ・直販へのトスアップを増やすための施策立案＆実施など ■「MATTRZ CX-ZERO」について： Webマーケティングの主要機能をワンストップ×低価格で利用でき、また1社につき1名デザインやシステム運用等幅広くサポートする担当がつくなど手厚いサポート体制から解約率1%未満と高い顧客満足度を実現しているWeb接客ツールです ■組織構成： 代理店向けの営業担当は40代の男性1名が担当しています。入社後は一緒に営業を進めながら徐々にキャッチアップいただく想定です ■ポジションの魅力： ・レポートラインが代表→現営業担当→募集ポジションとなるため、今後代理店事業を伸ばしていくにあたって、経営に近い視点で戦略の立案や実行に携われます ・営業だけでなく、代理店獲得のためのマーケティング戦略の立案～実行も現担当と一緒に携わることで、マーケティングのスキルも身につきます ■キャリアパス：年次に関係なく評価する社風であり、実際に入社半年後に課長に昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。 年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、評価についてはグレードと役職ごとに評価基準も明確化されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年5月～） 住所：東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA 2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,400円～411,200円 固定残業手当/月：66,600円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキルを考慮し決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンスジャパン株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋8階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全12件
    • 総合職（人事・広報・CA）／オープニング募集／未経験歓迎
      入社後は研修期間（半年～1年間）からスタート。商品PRを通じて当社のサービスや働く仲間を知ることから始めましょう。 現時点でやりたいことが決まっていなくても、まったく問題ありません！ 新拠点で、頼れる同期と一緒に働きながら、自分のペースで「やりたいこと」を見つけていけます。 ──────────────────── ★最初に現場を経験するから、次に活きる！ ──────────────────── 最初は現場（店舗やイベント会場など）で、商品の魅力やお客様の生の声をしっかり学びます。 ここで得た「現場のリアルな体験」があるからこそ、将来『人事』『広報』『キャリアアドバイザー』にステップアップした際、その経験を活かして活躍することが可能です◎ ─────────────────────────────── ★研修後は、あなたの「得意」や「好き」を活かせるポジションへ！ ─────────────────────────────── 【1】人事 会社の“顏”として、応募者の方との面談や、「こんな人と一緒に働きたい！」という採用戦略の立案を行います。 応募者の不安な気持ちに優しく寄り添うポジションです。 【2】広報 公式SNSの投稿、動画の撮影・編集、ホームページの更新などをお任せします。 あなたのセンスやアイデアを活かして、会社の魅力を世の中に発信してください！ 【3】キャリアアドバイザー 現場で活躍しているメンバーに「最近どう？」など相談に乗る役割です。「聞き上手」な人ほど活躍でき、メンバーから直接「ありがとう」と感謝されるやりがいに溢れたお仕事です。 ────────────── ★将来のキャリアパスについて ────────────── 定期面談や日々のコミュニケーションを通じ、自分のキャリアビジョンを自由に発信・アピールできます。あなたの「興味のあること」や「なりたい姿」を会社が全力でサポート！総合職としてフィールドを広げながら、【3ヶ月ごとの昇給チャンス】で早期のリーダー登用も目指せる環境です。
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ┗引っ越し費用は一部負担など、支援制度があります。 ◆東北支店◆ 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ3階 [アクセス] JR仙台駅より徒歩4分 ◆中部支店◆ 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル5階 [アクセス] 地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩5分 ◆九州支店◆ 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号 アクロス福岡11階 [アクセス] 福岡市地下鉄「天神駅」より徒歩4分
      【宮城】月給25万円 【中部／九州】27万円 ※給与は前職の給与・スキルを考慮して決定いたします。 ※社内規定に沿って判断いたします。
    • 【池袋／管理職候補】バックオフィス（総務・法務中心）◆年休120日／土日祝休／転勤無
      【事務職から管理部門へキャリアアップ！／若手活躍◎／ゼネラリスト志向の方がマッチ！】 ■業務内容 同社管理部門で、総務・法務・労務業務を幅広くお任せします。将来的には部門のマネジメントを担っていただけるような方のご応募お待ちしております。 ＜具体的な業務＞ ・営業社員から依頼される見積書、請求書の作成 ・受電業務や来客対応 ・契約書のリーガルチャックや製本 ・従業員の入退社管理や給与計算などの業務に携わっていただきます。 ※総務部門ではありますが、メイン業務としては営業事務に近いような見積書や請求書作成業務が多いです。 ＜補足＞ ・業務は多岐にわたりますが、総務および法務をメインに担当いただく予定です。法務業務に関しては知識面はご入社後キャッチアップいただける他、業務比率としては総務や事務よりの業務が中心となります。 ・上記業務をまずは担当いただきながらキャッチアップいただき、その後は管理職としてメンバーマネジメント等も順次お任せできればと考えております。 ■配属先 管理職2名（女性）、一般職2名（女性） 20代～30代の社員が在籍しております。労務部門には部門長は専属でおりますが、総務・法務部門のマネジメント候補として将来的にご活躍いただきたいと考えております。 ■当社の特徴： ＜働き方について＞ 勤怠管理や給与計算は業務システムを導入しており業務効率化を図っております。ご自身のペースで効率的に業務を行っていただき、公私のメリハリをもって長期的な就業が叶う環境です。 ＜風通しの良い組織作り、即断即決の社風＞ 当社のコアとなる精神として、ベンチャー創業期から現在まで、社内のコミュニケーションには壁を作らず、誰のどんな意見でも芯が通っていれば、明日には採用して運用すらも変えてしまうような、柔軟さと即行動を大事にしています。 規模拡大する組織の中で、このような姿勢を維持することには当然困難が伴いますが、経営層はひとりひとりを理解して、話しやすいだけにとどまらず「すぐに具体的に応える」、働く仲間は“ひとりで抱え込まずに相談する”ことを意識し、この社風を大事にして事業活動の力の源としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,600円～493,100円 固定残業手当/月：62,400円～106,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＣＲＯＶＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-18-1新宿セントラルパークタワー19F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全12件
    • オープンポジション※経験や意向に合わせてポジションをご提案／EC・D2Cのプラットフォームカンパニー
      ～若手主体の組織でより経営層と近い距離で事業成長に貢献できる／令和を代表するメガベンチャーを目指す急成長中企業～ 当社は、自社開発のBIツールACROVE FORCEを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援するECプラットフォーム事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業を展開するECプラットフォームカンパニーです。 ■仕事内容： オープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせ、それに沿うようなポジションをご提案します。また、選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 事業開発、営業、メディア、プロダクト組織、コーポレートなど、ご経験に応じて複数ご提案させていただく場合もございます。 当社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいますので、迷った際にはお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ■ 仕事の魅力 ・設立4年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ■当社の魅力： 米国ではユニコーン（企業価値が1,000億円を超える未上場企業）企業も生まれるなど急成長するEC業界で事業展開をしています。 お客様の売上の平均成長率は前年同月比で300%を超えるなど、非常に再現性の高い成長を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6丁目6-2 番町麹町ビルディング9F 勤務地最寄駅：JR各線線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～517,666円 固定残業手当/月：55,900円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セールス（自社ECサイト構築・運用）】顧客のデジタル変革を根本から支援◆IPO準備中◆西新宿
      当社は「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。 「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。 「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。 CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。 ■業務詳細 当初約3か月程リードジェネレーション・商談創出を中心に業界・商材理解を深めていただき、その後営業活動までを行うフィールドセールスとしてご活躍いただきたいと考えております。 入社後3か月 ・見込み顧客リストやメルマガ等の開封アクションリストに対するテレマーケティング ・展示会やイベント出店時の営業活動 ・株主等のパートナーや販売代理店への商材勉強会/啓蒙活動の実施 入社後4か月目以降 ・商談対応 ・インサイドセールス組織の立ち上げ ※業務範囲・時期はご経験やスキルに応じ変動します。 ■魅力 ◎無形商材の営業活動を一貫して経験 当該事業が立ち上げフェーズのため、リード・商談創出のみならずそこからBtoBマーケティング施策設計・採用・チームビルディング・営業活動の設計・パートナーアライアンスについてもお任せしていくことも可能です。 ◎裁量大きく、エンタープライズ案件を主導できる ECサイトのシステム開発はDXとも密に関わっていることから、経営層と直接対話しながら、大型プロジェクトを動かすやりがいがあります。 ◎顧客のデジタル変革を根本から支援 単なるシステム導入にとどまらず、業務設計やDX推進のパートナーとして企業の成長に貢献できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（西新宿） 住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 新宿セントラルパークタワー19階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～291,200円 固定残業手当/月：67,100円～83,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MOG

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座2-14-5TWG銀座イースト7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 27.7歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】Webマーケター／SNS広告運用◇美容×集客戦略／フルフレックス×在宅
      ★未経験からWebマーケにチャレンジ！／社員の80%が未経験入社 ★美容クリニック・サロンなど成長市場に特化したWebマーケティング企業 ★1年以内の年収アップ率100％！インセンティブ制度充実 ■企業概要： 当社は設立7期目で売上約20億円規模まで成長中。美容クリニックやエステサロンなど「店舗ビジネスのWeb集客」を得意とし、広告企画・制作・運用・分析までワンストップで支援する成長企業です。 ■業務内容： ・未経験からWebマーケターとして活躍！ 担当クライアントの集客・売上向上に向けた広告運用をお任せします。 企画・デザインから媒体への掲載まで一貫してWeb広告の運用を対応します。 ・基本は1社1名担当制、1人あたり約5社を担当。 一方で、3～4名のチーム体制で常に相談しながら進めており、研修体制も整っているため未経験でも安心です。 <具体的には> ・SNS・検索広告の企画／運用（Instagram・TikTok・Googleなど） ・広告クリエイティブ・記事LP制作 ・配信後の効果分析・改善施策の実行 ・レポート作成およびクライアントへの定期報告 ■教育体制： 一人ひとりに合わせた教育ロードマップと、先輩社員によるOJT体制で、実践を通じてスキルを習得していきます。 社員の約80％が未経験入社のため、育成ノウハウも豊富。3カ月を目安に自走できるレベルまで成長できます。 ■組織構成： マーケティング事業部は11名（全社16名）で構成されています。 メンバーは25～30歳(男女比11：5)を中心の若手が多く、活気のある組織です。 体制としては、リーダーのもとに3～4名のチーム制を採用しており、日々相談しながら業務を進めています。 ■キャリアパス： 未経験からでも早期にキャリアアップが目指せる環境です。 実際に、未経験入社から5年で代表に就任した実績や、入社1年でリーダーに昇格した事例があります。 さらに、新規事業の立ち上げに挑戦するチャンスもあります。成果と意欲次第で裁量が広がる、スピード感ある成長環境です。 ■当社の魅力： ◎フルフレックス制で自由度の高い働き方 ◎出社×リモートのハイブリッド（週1～2日リモート可） ◎成果重視の風土で成長とやりがいを実感できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-14-5 TWG銀座イースト7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足：月給24万円～＋チーム目標達成インセンティブ＋賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・年収500万円／25歳 経験1年 ・年収1000万円／28歳 経験3年 ■昇給：給与テーブルに定められた目標を一定期間達成するごとに昇給 ■賞与：（年2回／3月・9月）※業績による。320万円／年間の賞与支給実績あり ※残業が発生した場合は、全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇｒｏｗ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年休130日～／6カ月の研修制度
      当社では、リスキリング事業部を設け、エンジニアへの教育カリキュラムや勉強会の内容を定期的にブラッシュアップ。不安や悩みを共有しながら今後のスキルアップを一緒に考えます。 エンジニア1人ひとりの課題に寄り添い、自然とモチベーションが高まる環境を整えています。 ＜安心POINT＞ ★1日2時間・週14時間を目安に学習 →ITリテラシー、ビジネススキル、コミュニケーション力など幅広くスキルアップ！ ★週2回の勉強会開催（自由参加） ★月1回の先輩エンジニアとの面談 →プロジェクト先での悩みも気兼ねなく相談できます！ ★プロジェクトへのチーム参画の割合は現在50％！（80％を目指しています） ＜独自の研修制度＞ ▼STEP1 まずはあなたのスキルレベルをもとに、最適な研修内容を決定！ 1人ひとりに合わせた教育で、無理なく成長できます◎ （例） ■PC操作に不安がある方→Excelなど基本的なPCスキルの習得からスタート ■PCスキルはあるがIT知識がない方→ITパスポート取得を目指すことからスタート ■基礎知識や資格をお持ちの方→プログラミング言語を学ぶことからスタート ▼STEP2 比較的トライしやすい業務から挑戦。 並行して6カ月間の研修カリキュラムで必要な知識を学んでいきます。 ▼STEP3 資格の取得や社内開発プロジェクトに挑戦しながら、実務経験を積んでいきます。 現場で活用できるスキルを身につけ、自信をもって開発案件にトライできるようサポートします！ 【キャリアアップの流れ】 研修後は、段階的なステップアップを目指します。 ▼最初は…ヘルプデスクや評価、テスト、インフラのサーバー運用保守など ▼目安として入社1年程度で、各種システム開発や設計の案件へ ▼さらに経験を積めば、早期にリーダーポジションも可能！ ※入社1年～3年でリーダーになった社員実績も多数！ ＜主な案件例＞ ◆電力系の電気料金計算システム開発・保守 ◆銀行ATMのシステム開発・保守 ◆自動車のカーナビシステムの開発・評価 ◆自動運転の開発プロジェクト ◆TV局向けのWebシステム開発…など、ほか多数！
      【愛知県内のプロジェクト先に準ずる（名古屋／三河／尾張）】 ★転勤なし ★U・Iターン支援あり（引越し補助） ★リモートワーク案件もあり ★自動車通勤OK ★プロジェクトのうち50％～60％は社内チームで参画 ★ご希望や通勤時間などを考慮して決定します。 【本社】 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F ＜アクセス＞ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験者の方は前職給与以上を保証します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月20時間分（月2万9000円～4万5000円）を支給します。 ※超過分は別途支給します。 ＜＜POINT＞＞ スキルUPした先の還元が嬉しい！ ――――――――――――――― プロジェクトの契約金額に応じて報酬を社員へ還元しています。 その割合は「80％」と業界でも高水準！ 中には「1年で100万円以上年収が上がった」と話す社員も。
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    株式会社Ａｉ ＴＲＵＳＴ

    不動産仲介
    大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25第10新大阪ビル2階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全5件
    • 【新大阪】営業事務◆年収351万～／未経験から入社多数！正社員登用100％／年休127日(土日祝)
      ～未経験からスキルを身に着けられる環境◎働き方◎頑張りが評価される環境！～ ■業務概要 少数精鋭の当社を支えるバックオフィス系の業務全般(営業事務・一般事務業務)をお任せします。幅広い業務の知識を身に付け、スキルアップすることができます。 ■業務詳細： ・契約書作成 ・金融機関や関連企業への書類提出や調整対応 ・担当業者の方とのお打ち合わせ ・電話・メール応対 ・受発注事務 ・見積書作成 ・売上申請処理 ・請求書作成　など ■組織構成： 現在20代の社員2人が在籍しており、マンツーマンでしっかりフォローしながら業務を覚えていただきます。会社全体としても20代～30代の社員が多く、殆どの社員が他業界からの中途入社ですので、業界・職種未経験の方でも着実に成長できる環境です◎ ■働き方について： ・年休127日/完全週休2日制(土日祝) ・残業時間は閑散期は月5~10h程度です。年末年始などの繁忙期は20h程度です。 ・各種長期休暇を設けたりするなど、仕事とプライベートのメリハリをもって働ける環境です。 ■キャリアステップ （1）事務ポジションの方も未経験から入社し、1年以内で昇給昇格をしています！4半期に1度程度上長との面談があり、頑張りが評価される環境です。 （2）不動産に関する知識を習得できることから、宅地建物取引士の資格取得に向けても知識をつけられる環境で、手に職を付けられます！ ■当社について： 当社は、不動産を仲介しご購入いただく前のフォローだけではなく、不動産管理や確定申告、金融機関の紹介などご購入後のフォローも徹底する顧客のパートナーとして寄り添う手厚いフォローを行っています。 また、投資用物件サイトの中でもトップクラスの掲載物件を扱い、毎月100件超の問い合わせを受けています。投資用物件サイトからの問い合わせであるため、すでに特定の物件に興味を持つ方であることが多く商談から成約に至る割合も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 351万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■契約期間中(6か月)の月給下限金額は220,000円/正社員登用後の月給下限金額は227,000円～スキルに応じて支給。 ■賞与： 年2回(賞与平均3.5ヶ月分支給)※契約期間中は無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】不動産営業◆営業デビューの方も大歓迎◎年4回のインセンティブで年収アップ！
      ＼このポジションの魅力／ ＊20代の若手社員が多く、活気がありフォローし合う職場環境です。 ＊年4回の昇給チャンス、3ヶ月に1回インセンティブがあり、頑張り次第で年収アップ！ ＊充実の研修で不動産・税務・資産運用の知識をゼロから習得可能です！ ■採用背景： 不動産投資は、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっています。今回はニーズ増加に伴い、新たな仲間を募集いたします！ ■業務内容： 投資用不動産を取り扱う当社にて、お問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。 （１）新規問い合わせや、過去に問い合わせいただいたお客様の中から、購入見込みのある方に架電 （２）お客様のニーズや目的をヒアリング （３）ヒアリング結果から最適な物件をご提案 ■当社の強み： ◇常時数千件もの物件情報が掲載されている「投資用検索サイト」の中でもトップクラスの物件数を扱っているため、毎月100件程度の問い合わせを受けています。 そのため、新規の反響顧客や以前の反響顧客がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ◇投資に興味をお持ちのお客様からのお問い合わせの為、商談から成約に至る割合も高く、当社の圧倒的な不動産・金融知識で高い成約率を誇っています◎ ◇マンションの賃貸管理などもグループ会社が請け負っているため、一貫したサービスの提供で、お客様をサポートする万全の態勢があります。 ■入社後の流れ： （１）座学にて不動産・金融・法律等などの知識習得。 （２）先輩の商談に同行し商談の空気に慣れていただきます。 （３）先輩同席のもと、ご自身がフロントに立ち商談を進めていただきます。 ■組織構成： 営業部には11名が在籍しており、9割が職種・業界未経験から活躍しています。 20代の若手社員が多く、頑張り次第で中核ポジションも担っていただける環境です。実際に、入社1年で係長、2年で課長まで昇格した社員も在席しています◎ ■モデル年収： ・760万円 入社1年目（29歳）月給32万円＋インセンティブ ・720万円 入社2年目（26歳）月給30万円＋インセンティブ ・1,290万円 入社3年目（27歳）月給40万円＋インセンティブ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～428,900円 固定残業手当/月：53,300円～71,100円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ・昇給：年4回/年間平均60万～300万円（実績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ａｉ ＴＲＵＳＴで募集中の求人をもっと見る

    ＪＨＲ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木4-8-5和幸ビル6階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【六本木／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆人に寄り添い、自身も活躍人材へ！／中途入社多数
      【相手に伴走し、より良いキャリアプランのご提案をしたい方はぜひご応募ください！そんな想いを持つ社員が活躍中】 ★自身の実績も評価される環境。誰かの人生に寄り添いながらも、自分のキャリア形成も可能◎ ★年休125日／完全週休2日制／10連休実績ありで働きやすい 転職を希望する求職者に対して、キャリアカウンセリングから求人提案、内定までの一連のサポート業務を担当いただきます。 単なる求人紹介にとどまらず、キャリアのパートナーとして求職者の可能性を引き出し、最適なキャリアプランを提案することがミッションです。転職支援をする層は第二新卒～30歳前半となります。 ■具体的な業務内容： １．求職者との面談 ・キャリアの目標や不安について相談を受け、具体的なアドバイスを提供。 ・適性や希望に合ったキャリアプランを一緒に考える。 2． 求人情報の提案 ・求人票の内容だけではわからない「企業の風土」「職場環境」「働き方」などの情報を提供。 3． 履歴書・職務経歴書の添削 ・履歴書や職務経歴書の内容を確認・添削し、アピールポイントを強調できるようにアドバイス。 4． 面接準備フォロー 5． 就職後のフォローアップ 私達は「お仕事を紹介する」だけでなく転職後の「その先の幸せ」まで 考え一人一人の求職者様の支援をしています！ ■キャリアパス ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えており、様々なキャリアパスがあります！ マネジメント志向：入社2年目でマネージャー職を目指すことも可能です。 ゼネラリスト志向：次の事業の柱として企業向け人材コンサルティングサービスへの展開も行っております。個人の就職支援に寄与するアドバイザーとしてのキャリアだけではなく、コンサルタントとしてのキャリアを歩むことができるのも特徴です。 ■研修制度： ◇活躍できる仕組み 当社は「入社後2週間で一人立ちできる」研修やマニュアルを活用しています。 入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタート。2週目以降はOJT研修で少しずつ求職者対応といった実践業務にもチャレンジ。実践的なノウハウも吸収しながら確実に成長できます！ "JHRキャリアシート"を活用して一人一人の理念の設計や目標設定などを行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～363,600円 固定残業手当/月：31,100円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基本給＋残業代のみの金額です。インセンティブ別途支給 ★モデル年収 ・520万円／入社1年目 メンバー(月給25万円＋インセンティブ220万円) 豊富なインセンティブ制度により業界の平均以上の報酬実績を誇っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）◆人に寄り添い、自身も活躍人材へ！／中途入社多数
      【未経験歓迎／成果が正当に評価される環境で平均年収750万円／人材紹介に加え、HRTech・BPOなど多角展開する急成長HR企業】 ○年休125日／完全週休2日制／10連休実績ありで働きやすい環境 ○平均年収750万円／成果がインセンティブにしっかりと反映される環境 ○未経験入社も多数活躍中／入社2週間で独り立ちできる研修制度を完備 転職を希望する求職者に対して、キャリアカウンセリングから求人提案、内定までの一連のサポート業務を担当いただきます。 単なる求人紹介にとどまらず、キャリアのパートナーとして求職者の可能性を引き出し、最適なキャリアプランを提案することがミッションです。転職支援をする層は第二新卒～30歳前半となります。 ■具体的な業務内容： １．求職者との面談 ・キャリアの目標や不安について相談を受け、具体的なアドバイスを提供。 ・適性や希望に合ったキャリアプランを一緒に考える。 2． 求人情報の提案 ・求人票の内容だけではわからない「企業の風土」「職場環境」「働き方」などの情報を提供。 3． 履歴書・職務経歴書の添削 ・履歴書や職務経歴書の内容を確認・添削し、アピールポイントを強調できるようにアドバイス。 4． 面接準備フォロー 5． 就職後のフォローアップ 私達は「お仕事を紹介する」だけでなく転職後の「その先の幸せ」まで 考え一人一人の求職者様の支援をしています！ ■キャリアパス ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えており、様々なキャリアパスがあります！ マネジメント志向：入社2年目でマネージャー職を目指すことも可能です。 ゼネラリスト志向：次の事業の柱として企業向け人材コンサルティングサービスへの展開も行っております。個人の就職支援に寄与するアドバイザーとしてのキャリアだけではなく、コンサルタントとしてのキャリアを歩むことができるのも特徴です。 ■研修制度： ◇活躍できる仕組み 当社は「入社後2週間で一人立ちできる」研修やマニュアルを活用しています。入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタート。2週目以降はOJT研修で少しずつ求職者対応といった実践業務にもチャレンジ。実践的なノウハウも吸収しながら確実に成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～363,600円 固定残業手当/月：31,100円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基本給＋残業代のみの金額です。インセンティブ別途支給 ★モデル年収 ・520万円／入社1年目 メンバー(月給25万円＋インセンティブ220万円) 豊富なインセンティブ制度により業界の平均以上の報酬実績を誇っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクサージ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F（本社）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • ITサポート事務／リモートあり／年休130日／月給30万円
      ＼ ☆POINT☆ ／ ◆土日祝休み＆年間休日130日以上！ ◆残業なしだからプライベートと両立できる♪ ◆産育休あり！長く働ける♪ ＊＊＊ ＼ ☆Summary☆ ／ ITや事務スキルが活かせます♪ ◆データ入力 ◆お問合わせ対応（電話・メール） ◆印刷やファイリングなどの庶務 ◆案件の進捗管理 ◆議事録や会議資料作成 ◆来客対応　etc… ＼ ☆お仕事の一例☆ ／ 1600程のラインナップから！ ◆大手保険会社の業務サポート ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート業務 ◆大手企業内PCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務 希望に合わせて配属先が選択できます♪ ＼ ☆取引先企業の一例☆ ／ 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、 KDDI、NTTドコモ、ヤフー、丸紅、NECなど、 1700社に及ぶ取引先のオフィスにて、 以下のお仕事を担当していただきます。 ＊＊＊ ☆こんなキャリアビジョンも☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは、ExcelのマクロやVBA、Accessなどの専門スキル、 簡単なコーディングスキルなどを身につけて お仕事の幅を広げていくことも可能です！ ▼将来、こんな仕事にチャレンジできる！ ＊Webサイトのコーディングやデザイン ＊人気ゲーム開発のアシスタント ＊Web・スマホアプリの開発　など
      丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、 池袋、秋葉原、横浜、大宮、千葉など。 ＊東京／神奈川／埼玉／千葉各都県内 　クライアント先での勤務になります！ ★青山や表参道、丸の内などの勤務先多数！ ★クライアント先は誰もが知る 　大手企業や上場企業も多数！ ★お住まいやご希望を最大限考慮して決定！ ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！ 【当社所在地】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ※状況に応じて、リモートワークや 　在宅勤務の対応等もしております！ 【面接地】※本社 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分 ・JR「水道橋駅」より徒歩6分 ・各線「九段下駅」より徒歩8分
      ■月給30万円～ ※試用期間3か月あり（待遇変動なし） ※上記給与にはみなし残業30時間分/月56,970円以上を含みます ※みなし残業代の超過分は別途、全額支給となります ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定いたします ＊＊＊ ＜年収モデル＞ 年収360万円＋手当（27歳／入社3年目／元アパレル販売員） 年収408万円＋手当（28歳／入社4年目／元飲食店スタッフ） 年収444万円＋手当（30歳／入社5年目／元不動産事務）
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    株式会社空

    理容・美容・エステ
    兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-20
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全4件
    • 【表参道・新宿】受付スタッフ◇／高級ヘッドスパ／英語を生かせる／週休二日制
      ■仕事概要： ・ヘッドスパサービスなどのリラクゼーション事業を行うKuu関東のレセプションスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・受付：お客様に快適な時間を提供するため、心温まるおもてなしをお願いします。 ＜具体的には＞ 忙しい日常の疲れを癒すために、この時間を楽しみにご来店くださるお客様に対して、価格以上の癒しの感動をご提供。そんな当サロンでのお客様のファーストコンタクトをお任せします。 ・来訪者の受付・案内 ・電話・メール対応 ・予約管理 ・施設内の簡単な清掃・整備 ・その他、レセプション業務全般 ■研修体制： ・ 1～3ヵ月でデビューできるように、経験豊富なベテラン講師が徹底指導。 あなたに合わせた”研修スピード”で、 技術をしっかり習得していただきます♪ ・未経験スタートの方がほとんどのため、わからないことがあればすぐに聞ける環境、放置しない教育を心掛けております！ ・上質な技術・接客を学べる職場です。 ■働き方： 《自分の予定に合わせて働ける》 9：30～21：00の間でシフトを柔軟に組めますので私生活との両立も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ＜東京 表参道店＞ 住所：東京都港区南青山5丁目11-2 SANWA 南青山ビル 6F 勤務地最寄駅： 表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ＜東京 新宿店＞ 住所：東京都新宿区新宿三丁目36番6号　 大安ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆手当 ・通勤手当 ・皆勤手当 ・勤続手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープニングスタッフ募集】大人気ヘッドスパ☆1月にKuu新宿店オープン予定☆積極採用中！
      美容師免許お持ちの方◎（取得見込みの方でも歓迎）／充実した研修制度◎／第二新卒歓迎／経験・資格・スキルゼロからでもOK！ ■仕事概要： ・お客様対応：ご来店からお帰りまで一貫して担当 ・施術：カウンセリング、ヘッドスパ、シャンプー、ヘッドクリームマッサージ、ヘアトリートメント、ブロー、足湯、フットマッサージ、首肩マッサージ、アイケアマッサージ、ハンドマッサージ、ストレッチなど ・予約対応・管理：電話、メール対応、商品購入の対応など ・店内清掃・備品管理 ・その他、店舗運営に関わる業務 ■研修体制： ・ 6ヶ月の研修期間の中でデビューできるように、経験豊富なベテラン講師が徹底指導！ あなたに合わせた”研修スピード”で、 技術をしっかり習得していただきます♪ ・ヘッドスパ未経験の方もいるため、わからないことがあればすぐに聞ける環境、放置しない教育を心掛けております！ ・上質な技術・接客を学べる職場です。 ■働き方： 《自分の予定に合わせて働ける》 9：30～21：00の間でシフトを柔軟に組めますので私生活との両立も可能です。 《固定給+歩合給で高収入をGet◎》 ┗ 施術時間で評価＆毎年昇給あり 自社商品の購入に繋がった場合は、 売上の20％がインセンティブに☆彡 ■求める人材: 『美容や癒しに興味がある』 『人と話すことが好き』『美容が好き』 『新しい分野のお仕事に挑戦したい』 ”やってみたい”そう思ったらぜひご応募を！ ■＼経験・資格・スキルゼロ◎/／ ┗ 業界未経験者の方が多数在籍中です ┗ 業界経験者の方は即戦力になります ・若手世代の方を積極採用中 ・新卒・第二新卒・既卒の方OK ・仕事にブランクがある方もOK ・日常会話レベルの英語や韓国語などが話せる方は優遇 そろそろ安定したいという フリーターさんもぜひご応募を！ ◎美容師・アシスタント・カラーリスト ◎ネイリスト・アイリスト・エステティシャン ◎セラピスト・リラクゼーションスタッフなどなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ＜東京 表参道店＞ 住所：東京都港区南青山5丁目11-2 SANWA 南青山ビル 6F 勤務地最寄駅： 表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ＜東京 新宿店＞ 住所：東京都新宿区新宿三丁目36番6号　 大安ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ -施術手当：施術時間で評価（毎月頑張った分だけ基本給に上乗せ ※詳細は面接時にお話させていただきます ■各種手当 -皆勤手当：1万円 -職務手当：5万円　（固定残業25時間含む -勤続年数手当:1年毎に1万円UP ※上限5万円 -物販手当：20％還元（ノルマなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミイダス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル 東館17・18F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 法人営業／フルリモート／年休123日／残業月20h未満
      ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用にお悩みの企業様へアプローチをかけ、お悩みをヒアリングし、商談機会の創出を行っていただきます。 電話件数ではなく、獲得したアポの質・効率にこだわって活動しております。 【スケジュール例】 9:00~：朝会（連絡事項と今日の方針、目標） 9:15~12:00：架電・トークスクリプトの修正や周囲の録音確認 12:00～13:00：昼休憩(早く食べて家庭のことをする人もいます！) 13:00～13:15：昼会（午前中の改善点の話し合い） 13:15～17:30：架電・勉強会など 17:30～18:00：一日の振り返りをして退勤です！ ◎商材について 43万社が導入し、ユーザー数160万人超の人気の転職サービス『ミイダス』をご提案します。 企業の採用に関する課題を解消するサービスのほか、 「従業員のストレスチェック」など、人事に関するサービスなどもご提案。 多様なサービスで多くの企業をサポートしています。 ◆成長を後押しする環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スクリプトやトーク例はもちろん、通話内容の振り返りやリアルタイムでのフィードバックなど、 成長を支える仕組みが整っています。 個人任せではなく、チーム単位で改善を重ねていくため、 成果につながる考え方や自身の営業力も着実にスキルアップできます。 また、成功事例やノウハウは全体共有されるため、成果の出し方を再現しやすいのも特徴です。 ◆キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は組織拡大フェーズのため、リーダーやマネジメントポジションも増加中。 正社員登用後には、成果次第で早期にチームを牽引する立場へステップアップすることも可能です。
      ★通勤不要・完全フルリモート！ ★ご自宅で就業いただきます （首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります） ……………………………………… 【本社】 東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館17・18F ＜アクセス＞ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分 ■東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 ■JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙
      ■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ ・リモートワーク手当（4000円/月） ・リモートワーク一時金（1万5000円） ・残業手当全額支給 【◆頑張りはインセンティブとして還元！】 当社は5段階の評価制度を導入。 評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 ＜インセンティブ例＞ ・年間100万円（半期50万円）→年収400万円 ・年間150万円（半期75万円）→年収450万円 ・年間300万円（半期150万円）→年収600万円 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間：1カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません
    • 完全在宅のコールスタッフ／土日祝休／プライム上場グループ
      • 締切間近
      【◆仕事もプライベートも大切にできる環境】 ☆全国どこからでも勤務OK インターネット環境さえあれば就業可能です。 通勤も不要で、選考・面接もWebで完結！ ノートパソコンやヘッドセットなど、業務に必要な備品は貸与します。 ☆在宅でも安心のサポート体制 「フルリモートは嬉しいけどコミュニケーションが取りにくい…」 そんな心配をする必要はありません！ 業務中はマネージャーが電話の内容を聞きながら、チャットでリアルタイムに返答方法をサポート。社内のナレッジ共有も盛んで、離れていても一体感を持って取り組めます。 【◆具体的なお仕事内容 】 導入企業43万社以上、ユーザー数160万人超の転職サービス『ミイダス』をご案内するお仕事です。 企業の採用に関する課題を解消するサービスのほか、「従業員のストレスチェック」など、人事に関するサービスなどもあり、多様なサービスで企業をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・お電話で企業様へご案内 （テレアポ） ・採用課題やニーズのヒアリング 、商談日時の設定 ・商談担当への引き継ぎ ・成功事例やノウハウの共有 ※架電業務は1日約6.5時間程度 【◆未経験でも安心のサポート体制】 ☆トークスクリプトやマニュアルを完備。 さらに、成果を出している先輩の通話録音を聞いて学ぶことも可能です。 単純に件数をこなすのではなく、「受注につながるアポイント獲得」に注力し、実践を通じて、営業スキルを着実に身につけていけます。 ☆自然と前向きになれる社風 チャット上で成果を共有し合い、「おめでとう！」と声を掛け合う文化があります。 在宅でも仲間とのつながりを感じながら働けます。 【◆キャリアアップのチャンスも豊富 】 現在、組織拡大期である当社。ポストも増加しており、「未経験入社からリーダー」など早期キャリアアップも可能です。 正社員登用後には、マネージャーとしてのキャリアのチャンスも。実績を評価する社風のもと、モチベーション高く働ける環境です。
      【全国採用！あなたの自宅が職場に！】 ★通勤不要・完全フルリモート！ ★ご自宅で就業いただきます ★ブランクのある方もOK ……………………………………… ＼完全在宅だからこその働き方／ ★ランチの時間も自分次第 ★休憩時に夕飯の支度もできる ★もちろん、服装・髪型・ネイルも全部自由 ……………………………………… 【本社】 東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館17・18F ＜アクセス＞ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分 ■東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 ■JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分 ……………………………………… ※首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります ※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙
      ■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ ・リモートワーク手当（4000円/月） ・リモートワーク一時金（1万5000円） ・残業手当全額支給 【◆頑張りはインセンティブとして還元！】 当社は5段階の評価制度を導入。 評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 ＜インセンティブ例＞ ・年間100万円（半期50万円）→年収400万円 ・年間150万円（半期75万円）→年収450万円 ・年間300万円（半期150万円）→年収600万円 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間：1カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません
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    株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市中央区大名2-4-30西鉄赤坂ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全14件
    • 【第二新卒歓迎◎】総合職／事業企画・人事兼務多数！／前年比売上229％超成長HRベンチャー／東京勤務
      • NEW
      【やりがい×成長環境！20代から成長したい第2新卒へお勧めしたい企業です！大手企業ではなかなか実現が難しい、経営層からのアドバイスを常に受けれる環境×お客様に徹底的に向き合うことで得られる達成感！今の環境に成長実感がない方は是非応募お待ちしております】　 　 ■業務内容： 総合職として、スキル・ご経験・適性に応じ以下職務をお任せすることを想定しています。 ・新卒領域のキャリア支援事業（イベント企画、キャリア相談、SNS運営など） └面接対策セミナーや合同説明会、人事×就活生のマッチングイベントなど企画～運営まで携わることができます。 ・中途領域のキャリア支援事業（キャリア相談、集客マーケティングなど） └20代・30代の若手に特化したエージェント。若手層の「自分らしく生きる」に本気で向き合います。 ・新規事業 新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek：長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。 ■組織について： メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。また、生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は決められていません。成果を出すための最善な方法を選択しています。 ■当社の魅力： １：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞ 社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。 経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。 ２：キャリアパス＜１つの職種にとどまらないキャリアパス＞ ・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。 ・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは入社2年目も担当。 ・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務することも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収400万円 入社2年目 （月給28万＋賞与・インセンティブ） 年収500万円 入社3年目 （月給34万＋賞与・インセンティブ） ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ■昇給：年2回 ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】採用コンサル／顧客はSaaSメガベンチャーや地場大手も／前年比売上229％のHRベンチャー
      • NEW
      【やりがい×成長環境！20代から成長したい第2新卒へお勧めしたい企業です！大手企業ではなかなか実現が難しい、経営層からのアドバイスを常に受けれる環境×お客様に徹底的に向き合うことで得られる達成感！今の環境に成長実感がない方は是非1度応募してください！】 ■業務内容： 求人獲得の法人営業を行います。 アポイントを獲得し、企業の人事担当者と打ち合わせを行います。 その後、社内のキャリアアドバイザーへ求人の周知と求人票の作成なども行います。 ■組織について： メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。また、生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は決められていません。成果を出すための最善な方法を選択しています。 ■当社の魅力： １：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞ 社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。 経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。 ２：キャリアパス＜１つの職種にとどまらないキャリアパス＞ ・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。 ・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは入社2年目も担当。 ・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務することも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収400万円 入社2年目 （月給28万＋賞与・インセンティブ） 年収500万円 入社3年目 （月給34万＋賞与・インセンティブ） ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ■昇給：年2回 ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＣＥＰＴＩＯＮ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市福島区福島2-7-24NANEI福島ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／正社員採用】採用コンサル営業◆9割未経験入社／賞与年4回／月給30万円～／副業OK
      業界・職種未経験歓迎/第二新卒も歓迎/未経験入社が9割＆中途入社が約5割の環境/丁寧な教育制度あり/賞与年4回などインセンティブが魅力/土日祝休み完全週休二日制 ■職務概要： ご入社後は、人材採用において、課題を感じられている顧客に対して、採用における課題を特定し、同社が持つ様々なサービスを提案していきます。また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 《1日の流れ例》 12:00 出社・朝礼・清掃 12:30 メールチェック・原稿発注入力 13:00 MTG・申し込み書作成 14:00 営業ロープレ 15:00 昼食休憩 16:00 外勤準備・ロープレ 17:00～外勤（商談・新規営業） 21:00 直帰・終業 【クライアント】 地域の大手企業から飲食店まで幅広いクライアントがいらっしゃいますので、限定的にならずに営業としてのスキルアップが臨める環境です。また、下記の通り、サービスも限定的ではないため、顧客の課題やニーズ毎に柔軟に営業活動ができる環境です。 【取り扱いサービス・商材】 具体的には、『マイナビ転職』『doda』『バイトル』などのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 ■入社後教育体制：未経験からでも安心して始めていただけるように、先輩社員がマンツーマンでサポートしています。アパレル、飲食店勤務で働いていたという、異色の経験を持つ社員も、未経験から挑戦し当社で活躍しています。モデルとなる先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらうことができる環境で、成長することができます。 独り立ちし、ある程度軌道に乗られたら、後輩育成なども一部マネジメントに携わることをも任せられる環境です。 ■魅力：インセンティブで高収入を目指すことができます。新規顧客の獲得分のインセンティブや売上のインセンティブが、上限なしで支給されます。さらに営業のランキングを競うキャンペーン時期に成果を出すことで、報奨金も獲得することができます。インセンティブと報奨金で30万円以上獲得する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 204号室 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～262,200円 固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～333,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には経験能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給／年1回 ・賞与／年4回（3ヵ月毎に支給） ・顧客対応手当あり(インセンティブ) ■年収例： 550万円 22歳（入社2年目） 650万円 25歳（入社3年目） 698万円 33歳（入社5年目）リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】WEB求人メディア営業＜賞与年4回＞未経験でも安心の2ヵ月研修あり／1年目年収500万円可
      ～大阪市福島区／未経験可／インセンティブが魅力／土日祝休み完全週休二日制／丁寧な教育制度あり／賞与年4回～ ■業務内容：地域の大手企業から飲食店まで、人材採用を検討しているクライアントへ求人広告を提案します。 具体的には、『マイナビ転職』『doda』『バイトル』などのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 取材、撮影後は社内の原稿作成スタッフに原稿作成を依頼します。専任で原稿作成と画像制作をしている内勤の担当がいるため、営業活動に専念することができます。また、受注後、掲載がスタートしたお客様へのアフターフォローもお任せします。 ■働き方：12時出社のため朝の通勤ラッシュを回避できます。 ■教育体制：未経験からでも安心して始めていただけるように、先輩社員がマンツーマンでサポートしています。アパレル、飲食店勤務で働いていたという、異色の経験を持つ社員も、未経験から挑戦し当社で活躍しています。モデルとなる先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらうことができる環境で、成長することができます。 ■魅力：インセンティブで高収入を目指すことができます。新規顧客の獲得分のインセンティブや売上のインセンティブが、上限なしで支給されます。さらに営業のランキングを競うキャンペーン時期に成果を出すことで、報奨金も獲得することができます。インセンティブと報奨金で30万円以上獲得する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島2-7-24 NANEI福島ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,334円～262,200円 固定残業手当/月：66,666円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～328,866円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には経験能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給／年1回 ・賞与／年4回（3ヵ月毎に支給） ・顧客対応手当あり(インセンティブ) ■年収例： 年収420万円 22歳（1年目） 年収550万円 25歳（入社2年目） 年収698万円 33歳（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バークリー・ジャパン株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区新宿5-2-3MRCビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】新感覚SNSの拡販・企画営業◆ノルマ無／残業月5h程／プライベートと大事にしながら働く
      ★SNSを使った仕事がしたい方へ！同一の趣味、興味などを集められるSNSを開発中 ★フレックスタイム制や週２在宅など働きやすい環境◎自社勤務／服装自由 ★2019年4月に日創工業株式会社の100％子会社として設立した新会社 当社は現在SES事業を主軸として行っておりますが、来年4月に自社サービスとして新SNSのリリースを予定しております。 こちらのサービスにおけるマーケティング及び企画の拡張をミッションとして持ちながら、現在の主軸である法人への提案営業、IT人材の営業をお任せします。 しばらくは二足の草鞋となりますが、企業の変革期に関わることができるやりがいのあるポジションです！ ■具体的な業務内容： 主に今後展開を予定しているSNSサービスのユーザ獲得に向けた施策提案や広告の営業、サービスの立案なども行っていただきます。 また、SES営業として自社エンジニアもおりますのでお客様の「人手不足」「開発力不足」といった課題に応じて、エンジニアの一時的な提供といったソリューション提案も行っていただきます。 ■ポジションの魅力： 先輩社員と一緒に、新たな提案手法や営業手法などを模索しながら取り組んでいただきます。自社で立ち上げるWebサービス、SNS等の開発も行いますので新サービスの企画等も柔軟に意見を提案することができる環境です。 組織全体で作り上げているサービスですので、チームでアイデアを出し合いながらチャレンジを頂ける方に加わって頂きたいと考えております。 ■働く環境： フレックスが浸透しており、年休125日、残業月5h程度と非常に働きやすい環境です。 またコロナ禍以降は週に2日の在宅勤務を可能としておりますので長期的に働いていただける環境です。 ＜＜20代が活躍／2019年設立の新会社です＞＞ 当社は日創工業株式会社の100％子会社として設立され、Webアプリ開発、自社サービス開発において豊富な実績があります。今後も会社／組織共に成長を続けていく予定です。少数精鋭のため1人1人の裁量が大きいほか、各種スキルアップの支援制度など、社員それぞれの成長を助けていく仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-2-3 MRCビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 338万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,855,360円～3,460,000円 固定残業手当/月：43,720円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,666円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【面接1回／1～2年で自社開発に携われる】Web開発エンジニア／住宅手当・家族手当あり
      ★数年後に自社SaaSサービスの開発に関わって頂くことを想定！ ★残業月平均10h程／年休125日 ★PJTによってテレワーク可／住宅手当、家族手当あり ■業務内容： WEBエンジニアとして、TypeScript,React,Javaを用いたWebサービスの開発業務をお任せします。入社後すぐは自社サービスの開発に向けて、お客様先で必要なスキルを身につけていただき、1～2年後に自社サービスの開発に参画いただくことを想定しております。 【職務詳細】 ■社内プロジェクト例■ 勤怠管理システム／Java, TypeScript, Spring Boot, React, Docker（要件定義からデプロイまで） ペアプログラミング用WEBサービス／Python, TypeScript, React, Docker（要件定義から開発まで） メンタルトレーニングシステム／TypeScript, React, Firebase（基本設計からデプロイまで。決済関連は別システムを利用） ■社外プロジェクト例■ 建設業向けIoT開発／Java, TypeScript, React, AWS ■部署について： 14名のエンジニアが在籍しています。エンジニアの平均年齢は28歳で、20代のメンバーが活躍しています。 ■当社の特徴・魅力： 【バークリー・ジャパンとは】：日創工業株式会社の100％子会社で、2019年4月設立の新会社です。日創工業株式会社では請けていない新たなITビジネス（Webアプリケーションの開発や自社サービスの提供など）への進出や、その他新規事業も手掛けていきます。 【働きやすい環境/社員至上主義】：・転勤無、完全週休2日、年次有給休暇（入社日に5日付与）、住宅手当・家族手当など、社員が長期的に安心して働ける就業環境です。 またエンジニアの皆様にはしばらくの間は顧客先に常駐形態で勤務されることになりますが顧客先に常駐されている場合に単価の5%をインセンティブとしてお支払いする制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 358万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,580,000円～5,208,000円 固定残業手当/月：35,000円～66,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＸＭｉｌｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿6-7-30新宿イーストサイドスクエアW7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全80件
    • 【新宿】採用コンサルタント/MGR・事業責任者候補◆人手不足が深刻なノンデスク産業をDX！
      • NEW
      ◆人材・SaaSなど10種類以上の自社サービスを組み合わせた課題解決提案！全国2万以上の事業者が導入／インセンティブ制度あり◆ ◎「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに、大手物流企業などからも注目される成長企業 ◎事業急拡大中で、第二創業期に突入！さらなる成長に向けたコアメンバーを募集しています ■業務内容： チームマネジメントを主軸としながら、時には最前線でプレイングも行っていただくことを期待しています。 お任せする業務は多岐にわたります。 ◎プレイングマネージャーとしてのコンサルティング業務 ・新規顧客開拓とソリューション提案： 高難易度の案件を中心に、自ら経営層へのヒアリング、ソリューション提案、クロージングまでを担います。 ・受注後の採用コンサルティングとプロジェクトマネジメント： 受注した重要案件の採用戦略を策定し、顧客と直接対話しながらプロジェクトを進捗させ、成功に導きます。 ◎チームマネジメントと育成 ・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略策定と実行指揮。 ・メンバー（5名以上を想定）のKPI進捗管理と、営業プロセス全体の指導・改善。 ・定期的な1on1や営業同行を通じた、メンバーのスキルアップとキャリア支援。 ◎組織・事業開発 ・チームの採用計画立案と、自身での採用活動による組織拡大。 ・現場のニーズを元にした新規事業（新しい広告商品、RPOサービス等）の企画・立案。 ・事業拡大に向けた他部署との折衝・連携。 ■ポジションの魅力 ◎ゼロから理想のチームを創る裁量権 メンバーの採用計画から実行までを一貫してお任せします。 ご自身の戦略に基づき、成功体験を共にできる最強のチームをゼロから組成できる、組織構築のダイナミズムを実感できます。 ◎次の事業のタネを、自ら育てる機会 自身が顧客と直接向き合い、コンサルティングを行う中で得た一次情報を元に、自ら新規事業の責任者として立ち上げを経験できます。 これは単なるマネージャーではなく、事業家としてのキャリアを築く絶好の機会です。 ◎事業部長・役員への明確なキャリアパス チームの成果は事業部の成長に直結します。 その先には、事業全体を統括する事業部長や、経営そのものに携わる役員への道が明確に拓けています。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,809円～629,533円 固定残業手当/月：101,191円～203,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】SaaSフィールドセールス◆ペーパーレス・事故削減を支援◆業界最高クラスインセンティブ有り
      ◆全国20,000事業所が導入／業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS／ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入／市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中◆ 物流業界向けSaaS「ロジポケ」のセールスとして、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています ■ポジションの魅力： ・運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 ・プロダクトマネージャと連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 ■業務内容： ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 ※3日訪問日、2日内勤日が目安です ■ポジションの魅力 ◎年間最大で1200万円のインセンティブ獲得が可能な設計となっており、実際に1000万円プレイヤーが多数在籍しています。ご自身の頑張りがダイレクトに評価や給与に反映される環境です。 ◎運送業界に存在する8万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができ、社会へのインパクトが大きいです。 ◎プロダクトマネージャーと連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,200円～647,133円 固定残業手当/月：111,800円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり（半期ごと支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネクトボックス

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田三崎町3-7-1水道橋フロント4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】採用コンサル※事業責任者～事業を軌道に乗せる責任者～創業7期目◆大手企業と取引有
      【BI4、日系大手コンサルファームなど多様なバックグラウンドが終結／役員登用あり／土日祝休／創業5期目3.8憶、創業6期目で売上4.5億と急成長中／ストックオプション付与／転勤無】 昨年立ち上げた事業において、事業を軌道に乗せるべく、プレーヤー兼事業責任者としてご活躍いただける方を募集しています！ ■ミッション 採用コンサル事業におけるプレイヤー及び責任者として、2つの成果を期待しています。 1）数字成果…事業の拡大をリードし、売上や利益などの指標において、圧倒的な成果を上げること。 2）メンバー育成…チームをリードし、メンバー一人ひとりの成長を促進し、組織全体の力を引き上げること。 ■主な業務内容 ◎マネジメント ・新規事業拡大の主導 ・事業計画の策定、実行、評価 ・業務マネジメント（KPI管理など） ・クライアントの採用戦略策定～実行のサポート ・経営層への報告、社内ステークホルダーとの連携 ◎プレイヤー ・顧客獲得 ・コンサル業務（調査、提案、実行など） ※顧客数 入社直後は0社から始まり、新規獲得は20社/年、担当企業は5~6社/年程度です。 ※メンバー数：営業3名 ■クライアント企業様 イオンリテール株式会社、イオンディライト株式会社、株式会社三五、株式会社クリエイトエス・ディー　など ■こんな方を歓迎します： ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・答えがない問いに対して能動的・積極的に考え、動くことができる方 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力がある方 ■当社の社風 ◎多様な仲間との協働によるスキルアップ デロイト、NRI、AIエンジニアなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが多く、他分野同士の連携による多角的な課題解決を強みとしています。 ◎社会課題を解決する新規事業創造への挑戦 社会が直面する課題を解決する新規事業を実現させる経験が得られます。会社の成長とともに社会に大きな影響を与え、自分の行動が社会を変える達成感を存分に味わえます。 ◎挑戦を後押しする環境で主体性を最大化 主体性を尊重し、挑戦を後押しする文化の中で、新しいアイデアを実現する貴重な経験が可能です。自由で成長を促す環境で、自分の可能性を最大限に広げることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～438,000円 固定残業手当/月：93,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含んだ想定年収です。 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソラジマ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦1-12-3Daiwa芝浦ビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【エンタメ／編集職ポジション】縦読み漫画の監督兼制作進行リード◎ヒット作品多数！週2リモート可◎
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      【地方在住の方も多数活躍中／週2リモート可／東京オフィスとリモートワーク、東京オフィスへの交通費をすべて実費支給します】 世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを目指し、「今世紀を代表するコンテンツを創るー」をミッションとする当社にて、漫画編集者（＝制作ディレクター）の業務をお任せします。 縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションです。 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください) ■業務内容 ◎連載にむけた作品の立ち上げ業務： 制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ◎制作ディレクション： 制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターさんと実施します ◎チームメンバーマネジメント： 制作チームの管理（人事評価, 良好な協力関係を築く） ◎分析、次の作品へ : 納品した作品がどの層にヒットしたかなどを分析し新たなヒット作品を生み出すために上記の流れを繰り返します。 ■縦読み漫画について 現在、世界では、韓国・中国を筆頭に「縦読みマンガ」の市場が伸びています。 すでに「梨泰院クラス」などの大ヒット作品が生まれているこの領域ですが、日本ではまだまだ参入プレイヤーが多くありません。 というのも、日本の出版社は横読み漫画の市場に注力する必要があり、「縦読みマンガ」という全く新しい領域には集中することができないという、イノベーションのジレンマが起きているのです。 こういった状況下で、世界的に流れが来ているマンガ文化である「縦読みマンガ」の市場に切り込むのは、私達のようなベンチャー企業の使命だと考えています。日本発のスタジオから世界と闘っていくエンタメベンチャーを一緒に作っていきませんか？ ※ソラジマの作品例 「傷だらけ聖女より報復をこめて」 「シンデレラ・コンプレックス」 「コピースキルの最強魔導師」 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　※23.9.27更新 住所：東京都港区芝浦１丁目１２－３ Daiwa 芝浦ビル 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～629,533円 固定残業手当/月：81,600円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜エンタメ・創作好きの方へ＞世界で注目されるデジタル縦読み漫画の編集担当◆未経験歓迎
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      同社が手掛けるデジタルコンテンツのひとつ、縦スクロール漫画に特化した事業部にて、デジタル配信コミックの編集業務をお任せします。 ■業務詳細：具体的にお任せする業務は下記のとおりです。 ・立ち上げ業務(コンペ・構成決め・企画書・キービジュアル作成など) ・クリエイターチームの制作進行・管理 ・連載先関係者との調整、原作作家さんとの連携 ・漫画制作チームとの連携、評価 原作作品の決定・コンペから監修・校正など一連の編集業務をお任せします。現在同社で編集者として活躍しているメンバーは5名いますが、全員が編集者業務未経験から挑戦しています。エンタメや創作物への高い興味関心と、フラットな目線を活かして活躍中です。 デジタルコンテンツに関わってみたい、エンタメに興味がある、そういった意欲の高い方を歓迎いたします。 ■縦読み漫画とは？ 韓国発祥、スマホ特化型のデジタルコミックです。通常のマンガと比較して、「縦型スクロール」「フルカラー」「ウェブ公開が前提」という特徴があります。「梨泰院クラス」をはじめ、世界的な大ヒット作が続々と生まれ、盛り上がりを見せています。 縦読み漫画は世界ですでに日本のマンガ市場5000億円と近しい規模になっています。 ■制作実績： ・『婚約を破棄された悪役令嬢は荒野に生きる。』が、漫画アプリcomico（コミコ）でデイリーランキング＆女性人気ランキング1位を獲得。 ■同社について： YouTubeにてオリジナルアニメの制作・配信を行っているエンタメベンチャー企業です。今回「縦読み漫画」制作の新規事業をスタートし、第一弾として配信したコンテンツが好評のため、さらなる拡大を目指して増員することになりました。 「縦読み漫画」は従来の漫画・ウェブコミックと異なり、オールカラーや縦スクロールといった特徴を持つ電子コミックです。一緒に『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出す仲間を募集しています。 未経験から多くの方が入社しており、「人が夢中になる面白い作品を作りたい！」、「とにかくシナリオを書きたい！」、「創ることで生きていきたい！」という想いで入社しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～314,766円 固定残業手当/月：81,600円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＮＬＩＭＩＴ

    アウトソーシング
    東京都文京区湯島1-7-9 お茶の水ウチヤマビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • インサイドセールス／定時退社／完全休週2日／年収1000万可
      当社は、HR（ヒューマンリソース）と呼ばれる業界に特化した営業代行サービスを提供しています。依頼主の企業に代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなど、さまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 【具体的には】 ・準備と戦略：リストを見て「どのお客様に、どんな話をすれば喜ばれるか」を考えます ・架電：企業の採用担当者へお電話 ・ヒアリング：「採用で困っていることはないか」を伺い、商談のアポイントを取得 ・振り返りと改善（PDCA）：「次はこう話してみよう」と工夫を重ねることで、改善していきます 【ムリなく稼げる理由】 ・「数」より「質」へ：最初は電話の件数もこなしますが、慣れてくれば1日30件程度の丁寧なアプローチで十分に成果を出せるようになります。 ・リストは会社が用意：最新のデータベースを提供します。 ・商談はバトンタッチ：あなたの役割は「きっかけ作り」まで。その後は専門の担当者が引き継ぐので安心です。 ・「アタマ」で稼ぐ：闇雲に頑張るのではなく、戦略的に考える面白さがあります。 【ココがポイント！】 ◎入社後は研修から 教育担当のスタッフがついて、1ヶ月～3ヶ月の研修を行い、実務を覚えていき、ターゲティング、トークスクリプト、業界理解などを深めていきます。研修期間は適性に応じて前後し、一人立ちできるまで先輩上司がしっかりとフォローしていきます。 ◎アポイントが取りやすい理由 独自に企業のデータベースを構築し、最新のリストを細かく整理することで、効率的なアプローチを実施。また、ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、全員で意見を出し合いながら常に改善を続けています。アポイントの「質」にとことんこだわっています。 ◎頑張りは給与に反映！ 1ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入を上げられます。 入社1年目で年収800万円～1000万円を目指せる環境です。
      ★転勤なし ★リモートワークOK ★Uターン・Iターンも歓迎 東京都文京区湯島１丁目７-９御茶ノ水ウチヤマビル1階
      月給32万～50万円 固定残業代（10時間分：2万～3.4万円）を含む。超過した場合は別途支給します。
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    ゼロプライド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4丁目5-10 ACN田町ビル10階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用スタッフ（未経験歓迎）／フルリモ可／年休130日
      Instagram、TikTok、X、YouTubeなどのSNSアカウント運用をお任せします。 ただ投稿するだけではなく、 企画立案・コンテンツ作成・投稿・分析・改善提案まで一貫して携わるポジションです。 担当するのは、クライアント企業または自社グループのSNSアカウント。 「認知を広げたい」「集客に繋げたい」など、目的に合わせて運用方針を考え、成果に繋げていきます。 SNS運用の業務はもちろん PR広報やSNS教育担当、フリーランスなど、 あなたのやりたいことや、理想のキャリアも叶えられます♪ ――――――――――――――――― ★バズる投稿をあなたの手で手掛ける！ ――――――――――――――――― ■InstagramやTikTokの運用 ■画像／動画の編集 ■コンテンツ企画 ■配信業務 ■マーケティング分析　 …などをお任せします！ ――――――――――――――――― ★まずは3ヶ月間の研修で基礎を習得！ ――――――――――――――――― ▼アカウント開設（Instagram、TikTok、X、YouTubeなど） ▼投稿テーマ設定（美容・コスメ・ライフスタイルなど） ▼運用／マネタイズ方法 ▼投稿や動画の作り方 ▼トレンドワードの見つけ方　 …などを段階的に学べるカリキュラムあり！ ――――――――――――――――― ★あなたらしいキャリアを築ける！ ――――――――――――――――― スキルが身に付いたら、SNSを用いた当社の 広報・PR業務などをお任せします。 ～こんな道も応援します！～ ・フリーランスへ転身 ・新たな組織でSNS運用代行に挑戦 ・SNSの教育担当に転身 あなたのやりたいことや、 理想のキャリアを一緒に叶えていきましょう♪
      【転勤なし！47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮！ ◎研修終了後はフルリモート勤務OK！ ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK！ ・ゼロプライドの本社、各営業所 ・全国47都道府県の各プロジェクト先 いずれかでの勤務となります。 《本社・各営業所》 ■東京本社：東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所：北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル2F-A ■仙台営業所：宮城県仙台市若林区河原町1-5-33 モダンクラフトビル3F ■愛知営業所：愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1 名古屋パークプレイス505 ■大阪営業所：大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋5F-5-A ■広島営業所：広島県広島市中区上八丁堀3-4 エステート上八丁堀4F ■福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 ibb Felix 博多202
      ♪未経験入社の平均月収40万円♪ ◆月給30万円～50万円＋各種手当＋PRインセンティブ ◎経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎月給には固定残業代（3万2400円/月20時間分）を含んでいます。超過分は別途支給します。 ┗残業が0時間の場合も全額支給します！ 【試用期間中（6ヶ月）】 ◆一都三県：月給23万円～50万円＋各種手当＋PRインセン ┗固定残業代（5304円以上／月3時間）を含む、超過分は別途支給。 ◆大阪：月給22万円～50万円＋各種手当＋PRインセン ┗残業代は別途全額支給。 ◆その他地域：月給21.5万円～50万円＋各種手当＋PRインセン ┗固定残業代（2万2303円以上／月15時間）を含む、超過分は別途支給。
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    株式会社ＩＮＺＥＮ

    放送・新聞・出版
    東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • AD／TV業界デビュー歓迎／人気番組制作サポート／キー局勤務
      報道・情報・バラエティー・スポーツなど、多彩なジャンルのテレビ番組制作を担当します。 ■取材・ロケ業務 ーーーーーーーー ・企画立案や取材交渉 ・ロケハンや取材の補佐 ・ニュース取材 ・動画編集、MAの補佐（テロップや音楽・ナレーションの補助） ■OA業務 ーーーーー ・生放送番組の進行（※ OAD・TK・FM） ・フリップ、テロップ、CG作成補助 ・CG画面の送出 ・スタジオ演出補佐 ・生中継の構築 ・テロップ送出補佐 ※OAD（番組内の進行指示） ※TK タイムキーパー（時間管理） ※FM フロアーマネージャー（出演者のフォロー・カンペ出し） ■海外映像収録・国際中継サポート （要：英語のスキル） ーーーーーーーーーーーーーーーー ・海外・国内の映像収録 ・スポーツ中継の収録 ・国際中継の構築 ■記者業務 ーーーーー ・国内、海外の事件や世の中の出来事、事故等のニュース原稿の作成や取材 ■SNS配信 ーーーーー ・YouTube配信やネット記事の配信 ・公式HPの管理 ■テロップ作成・送出 ーーーーー ・放送用のテロップの作成 ・イラスト作成 ・テロップにアニメーション付け ・生放送中にテロップの送出業務 ■校閲・校正 ーーーーーー ・放送前の原稿の誤字脱字チェック ・事実確認（ファクトチェック） ・表現チェック（差別・誤解を招く表現の修正） 【ディレクターには早くて3年で昇格可能！】 番組の現場責任者として企画、出演者との交渉、台本作り、演出などを行います。 制作スタッフ全体を指揮する重要なポジションです。
      【東京都内のテレビ局または制作会社】 ★転勤なし！配属先は希望を考慮して決定します。 ＜配属先＞ ・港区（六本木、新橋、台場） ・渋谷区（渋谷、原宿） ・千代田区（半蔵門） ・中央区（日本橋） ※上京して活躍している社員多数 ※受動喫煙対策あり ＜本社＞ 東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301
      【AD】月給26万円～＋交通費全額支給＋各種手当 【ディレクター】月給35万円～＋交通費全額支給＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※ADは固定残業代（4万7,000円／30時間分）、ディレクターは固定残業代（6万0,000円／30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※英語が使用できる方は優遇します。
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    株式会社アトラクトモバイル

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／常滑】au／UQの販売員◇年休122日／残業月9Ｈ程度／正社員登用前提／第二新卒・未経験歓迎
      ≪働き方改善したい！WLB◎≫第二新卒・未経験歓迎／契約社員から正社員への登用率100％／年休122日／完全週休二日制／残業月9H auショップ・UQスポット店舗において、auショップでの接客・販売スタッフとしてお客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の受付 ・故障相談、修理の受付 ・料金診断、プランの見直し・変更 ・機種・操作等の説明　など ■スタッフ数 1店舗6-7名のスタッフが在籍しております。社員の平均年齢は28.9歳と若手が活躍できる環境です。 ■フォロー体制 ＊教育マニュアルをもとに1年かけて教育を行います。入社後は先輩スタッフが付き教育フォローに当たります。 ＊契約社員から正社員への登用率は実績100％です。 ■お休みについて 年間休日122日・完全週休2日制をとっており、年12回は土日祝の希望休が申請できます。シフトは毎月10日に次月の希望休をヒアリングして、20日頃に次月のシフトを提示しております。店舗運営に支障がない場合、2週間以上の長期連休も取得可能です。 ■柔軟な働き方 ＊マネジメントを目指す方はもちろん、販売のプロとしてスタッフでの成長を選ぶ方も多数おります。また、本社管理部門への移動も希望があればご相談いただけます。 ＊産休育休実績が多数ございます（男性取得実績も◎）23年度は2名、24年度は2名取得しており、育休復帰率100％です。スタッフの中には、時短勤務で働く方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップイオンモール常滑 住所：愛知県常滑市りんくう町2-20-3 イオンモール常滑2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：18,000円～23,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3カ月 ■年収例： 600万円／5年目（マネージャー）月給42万円＋インセンティブ 500万円／4年目（グループリーダー）月給35万円＋インセンティブ 400万円／3年目（店長）月給30万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】au／UQの販売員◇年休122日／残業月9Ｈ程度／正社員登用前提／第二新卒・未経験歓迎
      ≪働き方改善したい！WLB◎≫第二新卒・未経験歓迎／契約社員から正社員への登用率100％／年休122日／完全週休二日制／残業月9H auショップ・UQスポット店舗において、auショップでの接客・販売スタッフとしてお客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の受付 ・故障相談、修理の受付 ・料金診断、プランの見直し・変更 ・機種・操作等の説明　など ■スタッフ数 1店舗6-7名のスタッフが在籍しております。社員の平均年齢は28.9歳と若手が活躍できる環境です。 ■フォロー体制 ＊教育マニュアルをもとに1年かけて教育を行います。入社後は先輩スタッフが付き教育フォローに当たります。 ＊契約社員から正社員への登用率は実績100％です。 ■お休みについて 年間休日122日・完全週休2日制をとっており、年12回は土日祝の希望休が申請できます。シフトは毎月10日に次月の希望休をヒアリングして、20日頃に次月のシフトを提示しております。店舗運営に支障がない場合、2週間以上の長期連休も取得可能です。 ■柔軟な働き方 ＊マネジメントを目指す方はもちろん、販売のプロとしてスタッフでの成長を選ぶ方も多数おります。また、本社管理部門への移動も希望があればご相談いただけます。 ＊産休育休実績が多数ございます（男性取得実績も◎）23年度は2名、24年度は2名取得しており、育休復帰率100％です。スタッフの中には、時短勤務で働く方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ四日市生桑 住所：三重県四日市市生桑町201‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：18,000円～23,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3カ月 ■年収例： 600万円／5年目（マネージャー）月給42万円＋インセンティブ 500万円／4年目（グループリーダー）月給35万円＋インセンティブ 400万円／3年目（店長）月給30万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖｉｎｃｕｒｅｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿1101
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【SNSマーケ戦略PM】美容コスメ業界◆フレックス制度／億単位の案件を一気通貫で担当／残業20ｈ
      ～成長中ベンチャーで裁量◎／企画から運用まで一気通貫／土日祝休み～ ■業務概要 SNSマーケティング領域において、戦略立案から運用実務、チームマネジメント、外部パートナーとの連携までを一貫して担当いただきます。クライアントのKPI達成に向け、事業成長を支援するプロジェクトマネージャーとして幅広い業務を推進します。 ■業務詳細 ・クライアント事業のKPIに基づいたオンライン施策全体の戦略設計・PL設計 ・市場調査やターゲット設定、コミュニケーションコンセプトの立案 ・公式SNS運用方針の策定、投稿コンテンツのPDCA管理 ・インフルエンサー施策（選定・キャスティング、投稿制作ディレクション、施策内製化支援） ・SNS投稿と連動したデジタル広告の戦略設計・運用 ・Web制作、SEO、CRMなどデジタルタッチポイントの最適化 ・チームマネジメント（採用・育成・評価・工数管理等）、事業計画策定、予実管理 ・外部制作会社や広告代理店等のパートナー選定・ディレクション ■扱うサービス SNSマーケティング施策全般、インフルエンサー活用、デジタル広告運用、Web制作、CRM最適化等。 ■組織構成 少数精鋭のプロ集団で、デジタル領域に強みを持つメンバーが在籍。フラットで風通しの良い組織です。 20代を中心とした若手メンバーが多く、当求人の広告運用チーム（20名前後）はクリエイティブ制作チーム（10名前後）とも連携しています。 ■業務の魅力 ナショナルクライアント案件に携わり、社会的影響力の大きなプロジェクトを主導可能。戦略立案から実行まで成果をダイレクトに実感できます。 ■同社の魅力 ・急成長中のベンチャーとして、自由で風通しの良い社風があり、チャレンジ精神や個性を大切にし、裁量を持って活躍できる環境 ・カフェラウンジやジムなどの設備が利用可能 ・定量・定性の2軸での評価により、年数十万円単位の昇給も可能 ・入社時研修や教育プログラム、外部研修参加機会あり。成長を支援する評価面談も充実 ■キャリアパス マーケティング責任者や新規事業立上げ、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1101 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,571,424円～8,571,424円 固定残業手当/月：119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸はご年齢・能力・経験・前給を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｄｄ　Ｆｌｏｗ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-11-13　松田渋谷ビルディング5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • SNS動画広告の企画営業／未経験OK／月給28万円～60万円
      • NEW
      ＼この求人のPoint！／ ＃先輩の9割以上が未経験から活躍 ＃平均年収635万円 ＃毎月のインセンティブ平均／18.6万円 ＃セールスメンバーの55％が主任以上の役職者 #支社長・新規事業責任者など様々なポスト用意 ＃休日＆福利厚生＆手当充実◎ Add FlowはSNSマーケティングやAIツールを活用し、主に中小企業の集客・採用・ブランディングを支援するサービスを展開しています。 設立7年目にして、取引社数は20,000社を突破！ 不動産・建設・運送・福祉・医療・飲食・リユース業界など、様々な業界のお客様にご導入いただいております。 ◆仕事の流れ まずは得意な業種や領域を発掘するところからスタート♪ ＜STEP1＞ 集客や採用、ブランディングに困っている 主に中小企業の”経営層”へアプローチ！ ＜STEP2＞ お客様の課題に応じて企画・設計した ソリューション提案を行います。 ＜STEP3＞ ご契約！制作は専任チームが担当するので、 あなたは次のお客様へ。 営業活動に集中できる環境です◎ まずは上司やマネージャーと一緒に同行研修からスタートするので、営業未経験の方もご安心ください！ ◆サービス #Add ream YouTube、LINE、Xなど、 SNS広告の企画～運用までワンストップで支援！ #Add movie お客様のニーズに応じた 様々な動画コンテンツを提供！ #Add AI AIツールを活用し企業の情報発信を完全自動化！ ◆入社後の流れ 未経験の方もご安心ください。 まずは同期と一緒に初期研修からスタート！ ビジネスマナー・業界知識・セールスノウハウを学びます◎ その後は配属先でOJT研修を行います。 マネージャーや課長が一人ひとりに合わせて 直接丁寧に研修を行います♪ 研修後も、配属チームのメンバー全員でサポートするのでご安心ください！
      渋谷・名古屋・大阪・福岡・札幌オフィスで募集中！ ◆渋谷オフィス(東京本社) 東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F ＜アクセス＞ 『渋谷駅』から徒歩5分 ◆名古屋オフィス／2025年5月に拡大移転！ 愛知県名古屋市中村区太閤1丁目20-13 秀幸ビル503 ＜アクセス＞ 『名古屋駅』から徒歩5分 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-15 新大阪ビルディング 503 ＜アクセス＞ 『新大阪駅』から徒歩7分 『南方駅』『西中島南方駅』から徒歩5分 ◆福岡オフィス 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目4-13 九州DKビル3階B号室 ＜アクセス＞ 『天神駅』から徒歩10分 『赤坂駅』から徒歩3分 ◆札幌オフィス／2026年8月新設 北海道札幌市北区北10条西3丁目1番地1 6F ＜アクセス＞ 『札幌駅』から徒歩5分 『北12条駅』から徒歩5分 ※受動喫煙対策：完全分煙
      ＼平均年収635万円／ ◆年収1,298万円/29歳/次長/入社2年目 ◆年収987万円/27歳/課長/入社2年目 ◆年収824万円/25歳/マネージャー/入社1年目 ◆年収692万円/24歳/主任/入社１年目 月給28万円～60万円＋インセンティブ（最低6万円～80万円以上／上限の設定はございません。） ＃毎月のインセンティブ平均／18.6万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（6万5000円～13万円／37時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ◆役職別月給例 ＃主任：月給31万円＋インセンティブ(13万円～32万円) ＃マネージャー：月給35万円＋インセンティブ(17万円～48万円) ＃課長：月給40万円＋インセンティブ(20万円～64万円) ＃次長：月給47万円＋インセンティブ(25万円～98万円)
    • 【渋谷】SNS動画広告のインサイドセールス◆中小企業の課題解決/最短2ヶ月で昇給昇格/明確な評価制度
      • 締切間近
      ◆業界未経験歓迎！最短2か月で昇格昇給可能／広告のソリューション営業職に挑戦したい方へ／完全実力主義・明確な評価制度で成長環境◎◆ ■業務内容 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 □具体的には （1）広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。 （2）提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。 （3）受注後は担当部署に案件を共有し、（1）に戻ります。 ■入社後の流れ OJTで学んでいただきます。1名に対して上長1名が担当として指導を行っており、企業の選定方法等のノウハウを学べるなど、フォロー体制が整っています。 ■キャリアアップ・評価制度 数値目標を3か月のうち、2ヶ月達成かつ、3ヶ月分の予算達成で昇給昇格があるため、最短2ヶ月で昇給昇格が可能です。過去には入社6か月で新オフィス支店長として活躍している社員が在籍しています。 目標達成月のインセンティブに加え、毎月、その月の成績トップの社員に贈られる社長賞（15万円）や、新規獲得件数トップの社員に贈られる新規獲得賞（3万円）など、結果を出せば出しただけ評価される環境があります。 ■職場環境 チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。 ■当社について 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱える顧客に対して動画制作・WEB制作などの多岐にわたるサービスを通じて支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～97,500円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～397,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は1年目で昇格した場合のインセンティブを含めた想定年収です。実際の金額とは異なります。 ※歩合給補足：インセンティブ4万円～20万円以上、社長賞5万円、新規獲得賞3万円 ■昇給昇格：あり（毎月） ■業績・成績連動賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山王商会

    玩具 （商社）
    大阪府大阪市浪速区難波中2丁目1番20号
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • トレカ販売店の接客スタッフ／店舗空間プロデュース／Bee本舗
      • 締切間近
      【具体的には】 ■レジ打ち ■イベントPOP作成 ■品出し・商品の陳列 ■カードの買取・販売 ■ガチャやくじのラインナップ制作 お客様もスタッフもカード好きが集まるお店なので、一緒に楽しみながら働くことができます！ ＼早期キャリアアップも可能！／ 未経験から、店長やエリアマネージャーへの早期キャリアアップも可能です！ 入社後は丁寧にサポートいたしますのでご安心ください！ 先輩スタッフもほとんどが未経験者からのスタートです♪ ＼ワークライフバランスも保てる！／ 週休2日制で残業も少なめなので、「自分の時間がしっかり取れる！」との声も！福利厚生でイベントに参加する機会もございます♪
      【駅チカ勤務／なんば駅徒歩5分】 ■勤務地 ・株式会社山王商会 Bee本舗 大阪本店 大阪府大阪市浪速区難波中2-1-18 小池ビル ・株式会社山王商会 Bee本舗 バトルタワー店 大阪府大阪市浪速区難波中2-1-20ミヤタ難波ビル ■アクセス 御堂筋線・四つ橋線・千日前線・南海・JR「なんば駅」より徒歩5分
      月給25万5,000円～ ※上記には固定残業代（3万3,000円／20時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給いたします。 ※経験やスキルに応じて決定します。 【手当】 ■交通費支給（1,000円／1日）
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    株式会社ヘイフィールド

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【営業未経験◎】両手型CA/キャリアアドバイザー※不動産業界特化/2か月間研修/土日祝休み
      ★営業未経験OK『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』求職者のご希望に沿った丁寧なマッチングをし、中長期的に活躍できるキャリア支援を実施。 ■職務内容： 不動産業界に特化した転職支援サービスにおいて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』というビジョンを軸に、不動産・建設業界を対象に人材サービスを展開しております。 また当社は、共に働く社員の幸せにも貢献することも大切にしており チャレンジングな機会、社員の成長を支える人事制度／報酬／心理的安全性/研修制度などのの機会提供と、長期的な働きやすさも大事にしています。 ■業務詳細： 【求職者様向け採用支援】 ・求職者のカウンセリング ・求人紹介・ ・選考対策 ・内定・入社後フォロー 【企業様向け採用支援】 ・人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ■組織構成： CA人数50名程/男女比7:3程度 中途入社、CA未経験も多数活躍中！不動産業界、人材紹介の知識など、丁寧に教えていきます。営業動画や先輩の同席を通じ学んだことを実践。 中途入社者の92％は3か月以内に初成約を実現しており、独り立ちまでしっかりとサポートします。 ■評価制度： 納得感のある評価を目的に、人事評価制度を設計。360度評価システムでバリューもしっかり評価され年齢や勤続年数に関わらず、個人の努力や成果を正当に評価。四半期ごとにインセンティブの支給があり、平均80万円、年平均320万円の支給実績がございます。成長機会と成長に対するリターンしっかりと提供します。 ※1年未満でリーダーに昇格した事例もございます。 ■教育制度： ・入社後2か月間は研修があり、座学と実務を交互に繰り返しスキル習得を支援します。 ・入社後数か月はバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。 ・入社後のオンボーディングや研修動画、各種マニュアル（テンプレート、セールス動画データ、トップセールス研修、不動産勉強会など）も充実しておりますので、業界、職種未経験でも安心してキャッチアップして頂くことが可能です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日）、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりとあり、年休は120日以上です。育児休暇制度、有給休暇制度なども積極的に活用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,973円～344,280円 固定残業手当/月：79,360円～105,720円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】人材紹介営業◆営業経験者歓迎◆完全反響/インセンティブ平均年間約320万円実績
      ◆◇オウンドメディアからの完全反響営業でも稼げる環境/不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は利用者業界No1/営業としてスキルアップ＆年収アップ/土日祝休み/年間休日120日以上◇◆ ■職務内容： 人材紹介営業として、不動産特化のエージェントサービス「宅建Jobエージェント」に登録のカウンセリングや、転職サポート、応募要件の合う方のご紹介をお任せします。 ・「宅建Jobエージェント」に登録頂いた方のカウンセリング業務（電話とwebを中心に一部対面もあり。特にルールはございません。） ・求職者様のニーズをくみ取り求人のご紹介 ・求職者様への履歴書の書き方やサポートや面接対策などのアドバイスし通過率向上をサポート ・面接の調整や入社までのサポート ※マーケチームを内省しており、すべて反響での取引のため新規営業は発生しません。 ■営業スタイルに関して： 領域No1の認知、webマーケにより反響がメインのため、テレアポ、飛び込み等はなく、営業に集中できる環境です。 領域特化のため、競合が少なくマッチング率も高いことも特徴です。 1人当たり約50名程の求職者を担当し、30名程と新規面談を行います。 ■働き方・社風： 残業に関しても月平均40時間程度で20時代に帰宅する社員がほとんどです。チーム主義で手厚い支援があり、eラーニング等のナレッジも豊富になるため、営業としても成長できる環境です。 ■「宅建Jobエージェント」について： 不動産業界専門の転職支援サービスです。月間ユーザー登録者数6000名以上、契約企業数1400社以上を突破しました。株式会社リクルート様よりクライアント満足度が非常に高い事業を展開しているとし、最優秀エージェント賞を受賞しました。（2023年） ■インセンティブ制度について： 四半期に一回支給しております。売上実績ー基準売り上げ×10％～で支給しており、平均約80万円、年間320万円の支給実績がございます。 背景として個人の努力や成果をしっかりと給与に反映したいという気持ちと、マーケチームを内省し、オウンドメディア等から反響で集客できているためマーケコストが抑えられ社員に還元できております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～500,000円 固定残業手当/月：76,200円～121,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～621,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ■昇給：年2回（4月・10月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＲＵＣＲＥＷ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】Webマーケター/広告運用◆ベストベンチャー100選出／若手育成もお任せ／残業月15h程
      ～チームで成果を追求する組織／服装、ネイル、髪型自由／入社2年で年収600万も／20.30代活躍中／創業4期目で年商150億円を突破／累計120億円規模のデータを活用～ ■業務概要： TikTok・YouTube・Instagramなどに流れる広告を用いて、主にリード集客にお困りのクライアントへ、課題解決を実施いたします。クライアントの利益を最大化することをミッションとし、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・クリニックの成果報酬型広告運用 ∟リード集客グループ内の1つのチームリーダーとして、クリニックの成果報酬型広告運用に加えて今後の運用戦略の立案・実行の推進を担います。 ・リード集客グループのチーム組織運営 ・広告運用未経験者の育成・メンバーマネジメント ■扱う商材： Meta、YouTube、ByteDance、アドネットワークなど ∟変化の激しい市場を読み解きながら、「どうすればもっと良くなるか？」を 私たちはチームで見つけながら、アプローチをしていきます。 ■組織構成： 部署は15名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。4～5名ずつのチームに分かれており、そちらのリーダーとしてご活躍いただく予定です。 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3～4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎媒体・ジャンル拡大中のポジション リード集客にお困りのクライアントへのソリューションとして誕生したLead Marketing Groupは現在さらなる媒体・ジャンルへの拡大中です。専任としてチームを牽引し、成果を上げることでクライアントの事業成長への貢献をダイレクトに感じられます。 将来的にはクライアントへのさらなる提供メニューの拡大を目指しているため、業務範囲が広がることでさらに広範囲の権限が付与される可能性のあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,245円～317,453円 固定残業手当/月：70,755円～82,547円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。 インセンティブ実績は単月40万～50万円です。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】Web広告ライター/戦略設計～改善提案◆美容系商材等／残業月15h程／年休125日
      ～ベストベンチャー100選出／チームで成果を追求する組織／服装、髪型自由／入社2年で年収600万も～ ■業務概要： 当社は創業4期目で年商150億円を突破した急成長中のWebマーケティングベンチャーです。そのライターとして広告やLPの構成・執筆を担当し、効果検証・改善提案を通じて、戦略設計や数字改善まで一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ▼記事LP制作 ・自社ASP案件 └EC商材（化粧品・美容サプリ・食品関連商品など）/リード系(脱毛/クリニック/ダイエット/金融など) ・自社事業（不動産DX） ・運用型広告の戦略立案、改善施策の提案実行 ▼チームマネジメント ■組織構成： 部署は20名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。8名程のチームに配属されるため、相談がしやすい環境が整っています。 ■キャリアパス ・マネジメントコース：ライターチームを量産していく体制を構築することに挑戦したい方 ・プロフェッショナルコース：どんな商品でも売り上げを立てられるライターを目指す方 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3～4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎明確な評価制度・インセンティブ 成果に応じて報酬にしっかり還元する仕組みを整備し、固定給に加えて、具体的な成果指標に連動したインセンティブが支給され、上限はありません。「どう数字が動いたか」を分析し、改善提案に落とし込む力がそのまま評価と収入につながる環境です。 ◎大きな案件に裁量を持って携われる 日販1000万円の規模の広告に携わり、それをさらにグロースさせる経験ができます。コンプライアンスの範囲内であれば制限なく施策を打てる裁量権があり、クライアントの本質的な課題解決のために営業や運用チームと連携し、代理店/事業会社の両側からマーケティングに携わることでWeb広告全般の横断的な視野を養えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,453円～444,434円 固定残業手当/月：82,547円～115,566円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。 インセンティブ実績は単月40万～50万円です。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンリード不動産

    不動産仲介
    東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • リノベーションプランナー／未経験歓迎／土日休／アクセス良好
      当社の使命は価値のある物件を見つけ出し、リノベーションでその価値を最大限に引き出し、再び市場へ提供すること。 リノベーション事業の需要は少子高齢化に伴い高まっており、将来性が期待されています。 当社は2019年に設立した新しい会社ですが業界トップクラスの速度で成長中（6期目103億円）。 急成長中の会社×将来性のある事業でリノベーションプランナーとしてのキャリアをスタートできます！ 仕事内容 =-=-=-= ■現調 └現場にて採寸 ■作図 └現調にて採寸した寸法をもとに、間取り・電機図作成（Vectorworks使用） ■図面修正 └着工後、解体し間取りに変更や寸法に変更があった際に修正 ■事務処理 └書類のチェックなど ※Vectorworksとは… 主にインテリアデザイン・内装関連の業界で使用されているソフト。2D・3DCADやモデリング、レンダリング等の機能が使用できます。 ◎建築家や依頼主などとの打ち合わせはありません（図面送付のやり取りをすることはあります）。また、担当営業や施工業者とは打ち合わせの上、作業を進めていきます。 入社したら… =-=-=-=-=- OJTで業務をレクチャー。 「いきなり作図」ではなく、最初は修正作業等からお任せしていきます。 Vectorworksの操作方法もしっかり教えます！ 　▼ 入社2週間後には各種ソフトも一通り使用できるように。 （難易度の高いソフトではありません） 　▼ 入社2カ月ほどで図面作成を担当いただきます。 作成した図面は必ず上長や先輩がチェック！ 　▼ 入社3カ月程度を目安に独り立ち。 もちろん、分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく周囲を頼ってください！
      【港区東麻布で募集中／麻布十番駅より徒歩4分】 ■東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ南北線「麻布十番」駅より徒歩4分 ・都営大江戸線「麻布十番」駅より徒歩4分 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◎就業時間中完全禁煙 ◎転勤なし
      月給30万円～50万円 ※内訳：基本給260,106円～ 固定残業代39,894円～を含む/月（固定残業時間20時間分） ※これまでのスキル・経験等を考慮して決定します（経験者歓迎） ※固定残業時間を超えた場合は、別途支給いたします。
    • 福岡市／未経験歓迎【不動産営業】年収1,000万以上を目指せる！急成長中の不動産ベンチャー！
      「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになる。」 現在7期目150億目標で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億、以降事業を横展開していき15期目には1000億を目指します。 ★業務内容★ 中古マンションの仕入れからリノベーション、販売まで一貫してご担当いただきます。 「物件に“付加価値”をつけること」をミッションに、物件を仕入れ、リノベーションを行い、生まれ変わったマンションをお客様に提供頂きます。 ┏┓ ┗■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ▼仲介会社様への仕入れ営業 物件を仕入れるために仲介者様に電話や訪問でコンタクト。信頼関係を築きながら物件の仕入れ先を探します。関係が作られた仲介会社様からは、一般公開されていない物件情報を紹介していただけることも！ ▼現地調査・間取りプランニング・査定 紹介いただいた物件を、リノベ後の販売価格などを見立てるために現地調査を行い、間取りプランを作成。それをもとに査定を行います。 ▼買い取り 査定の結果、販売価格の見立てが立てば買い付けを行います。即日決裁可能な場合も多いため、すぐに仕入れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション～販売 買い取り後、作成した間取りプランのもと、施工チームが工事会社様と連携しリノベーションを行います。出来上がった物件が情報サイトに掲載後は、仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個人のお客様へ直接アプローチは無し。購入意欲の高いお客様が足を運んでくれるため、成約率も高いのが特徴です。 ＼ 仕事のポイント ／ ★スムーズな連携 リノベーションは社内の施工管理部と協力しながら作業を進めます。そのため、スムーズに連携を取ることができ、未経験でも安心して業務を進められる環境です。 ★未経験者も活躍できる 業務に必要な知識やスキルはもちろん、社会人としての心構えやリーダー育成研修、マネージャー研修などもあり、専門性の高い人材育成の環境が整っています。 ★キャリアも給与もアップ！ 平均年齢は27歳！拡大中のベンチャー企業のためポジションも豊富であり、入社2年目で主任へ昇格する例も多数。成果次第で早い人は2年目から年収1000万円になり、給与アップを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神2‐7‐21 天神プライム9階 勤務地最寄駅：各線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,840円～377,840円 固定残業手当/月：82,160円～102,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～480,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年1回 ■モデル年収 年収1,500万円 入社2年目 メンバー（新卒） 年収1,3000万円 入社4年目 メンバー（未経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松尾宮崎

    自動車部品メーカー
    宮崎県都城市高城町穂満坊518-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【都城市/未経験歓迎】金型保全（樹脂）家賃50%支給／トヨタ協力企業100%出資子会社／土日休
      • NEW
      ◇◆未経験歓迎/入社後4年間家賃半額！/愛知で70年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車開発協力企業である松尾製作所のグループ会社/年休121日/親会社：松尾製作所、愛知での充実した研修◇◆ ■業務内容： ・当社にて金型保全（樹脂）をお任せします。 <詳細> ・自動車部品を生産する樹脂金型の保全／メンテナンス業務。 （樹脂成形機への乗せ下ろし、金型のばらし、洗浄、組付け　等） <研修> 入社後2～3年、愛知本社にて研修して頂きます。 その後先輩に同行しながら業務を学んで頂きます。※家賃手当等あり ＼働く環境／ ・休日は､毎週土日がお休みの完全週休2日制の年間休日121日です。 さらに､年末年始､GW､夏季にはそれぞれ10日程度の長期休暇がありますのでプライベートを充実させたい方にピッタリです｡ ■当社について： 当社は、愛知県の自動車部品メーカー「松尾製作所」の100%子会社です。2019年、都城市からの誘致を受け設立。以来、プレス製品や樹脂製品など精密製品の製造を手掛け、着実に成長を続けています。 ■製品について： Tier１メーカー向けにプレス製品や樹脂製品を製造していきます。主にパワーウィンドウやパワースライドドア、シートに使用されるモーターに使用される部品です。 主には、デンソー宮崎向けにプレス品・樹脂成形品を作っております。将来的にはプレス金型製品の設計・生産も同社で行っていけるように取り組んでおります。 ◆必要に応じて本社　松尾製作所（愛知県）で2年～3年技術習得のための研修を行う場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮崎県都城市高城町穂満坊518-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 松尾製作所：本社・大府工場 住所：愛知県大府市北崎町井田27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～217,500円 ＜月給＞ 171,000円～217,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収例となり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都城市■未経験・2卒歓迎】品質管理・保証◆家賃50%支給／トヨタ協力企業100%出資子会社／土日休
      • NEW
      ◇◆未経験歓迎/入社後4年間家賃半額！/愛知で70年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車開発協力企業である松尾製作所のグループ会社/年休121日/親会社：松尾製作所、愛知での充実した研修/転勤なし◇◆ ■業務内容： 当社にて品質保証業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ･得意先、親会社、関係部署との折衝業務 ･報告書、帳票類の作成 ･量産工程と製品の品質管理 ･量産品の測定業務（三次元測定機、レーザー測定器、測定顕微鏡） ＼働く環境／ ・休日は､毎週土日がお休みの完全週休2日制の年間休日121日です。 さらに､年末年始､GW､夏季にはそれぞれ10日程度の長期休暇がありますのでプライベートを充実させたい方にピッタリです｡ ■当社について： 当社は、愛知県の自動車部品メーカー「松尾製作所」の100%子会社です。2019年、都城市からの誘致を受け設立。以来、プレス製品や樹脂製品など精密製品の製造を手掛け、着実に成長を続けています。 ■製品について： Tier１メーカー向けにプレス製品や樹脂製品を製造していきます。主にパワーウィンドウやパワースライドドア、シートに使用されるモーターに使用される部品です。 主には、デンソー宮崎向けにプレス品・樹脂成型品を作っております。将来的にはプレス金型製品の設計・生産も同社で行っていけるように取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市高城町穂満坊518-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～217,500円 ＜月給＞ 171,000円～217,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収例となり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｓｓｅｎｃｉｍｏ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町1-6-3クレール麹町ビルディング402
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【半蔵門】戦略・DXコンサルタント／大手直案件◆経営戦略の立案～実行まで◆年休125日／在宅可
      ～コンサルティング経験3年以上をお持ちの方へ／戦略・DXコンサルティング／大手企業直接案件～ ■業務内容： DX推進・IT周りの業務改善のコンサルティング／生成AI活用による業務効率化や暗黙知の共有化など最新技術を活用した業務設計・改善提案を通じてクライアントの経営課題解決を支援する専門性の高い仕事です。 今回は事業拡大に伴い、幹部候補として共に成長していただける方を募集いたします。 ■具体的には： 大手企業のDX推進部門と連携し、生成AIやチャットボットの社内浸透支援、業務プロセス改善の設計・実装を担当いただきます。 プロジェクト規模は10～15名程度で、マイルストーン設定から進捗管理まで一貫して対応します。 将来的には経営改善領域への拡張も予定しており、顧客課題を解決する支援を大事にしているため、解決策としてのITのツール等の知識は専門性が高くないスタートからでも問題ありません。 ■当ポジションの魅力： ◎大手企業との直接契約案件で安定した事業基盤 ◎生成AI等の最新技術を活用した業務改善コンサルティング ◎補助金制度の知見を活かした独自のアプローチ ◎将来的な経営改善領域への事業拡張予定 ◎幹部候補としてのキャリアパス ◎柔軟性を重視した働きやすい環境 ◎同年代中心の組織で意見を出しやすい風土 ◎大手コンサルファームでは味わえない、主体的に事業を切り開いていく醍醐味を感じていただけます。 ■配属先情報： 企業成長コンサルティング事業部所属予定です。 経営陣・メンバー・インターン全員の距離が近い環境です。 ■当社について： 当社は大手企業向けにDX推進・業務改善のコンサルティングを提供し、生成AI等の最新技術を活用した業務効率化支援を行っています。これまで培った補助金制度活用の知見と組み合わせ、クライアントの経営課題解決に独自のアプローチで取り組んでおります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-6-3 クレール麹町ビルディング402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～533,333円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：91,875円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 503,875円～678,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｈｏｍｉｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区円山町23-2アレトゥーサ渋谷1F、2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】カスタマーサポート※未経験歓迎◆年休122日/服装・髪色自由◎正社員として豊富なキャリアパス
      【お客様の問い合わせ対応などカスタマーサポート／接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎！】 ■業務内容： このポジションは、いわゆる「オペレーション業務」ではありません。 住宅・不動産会社様向けに提供している「HOTLEAD」という自社サービスを活用し、住宅・不動産会社様とお客様をつなぐ “架け橋”として活躍していただきます。 お問い合わせいただいたお客様に電話やメールで物件探しに関わる情報のヒアリングや、内見希望の日程調整等を行い、アポイントを設定します。 ＜具体的には…＞ 「物件の内覧希望」「○○駅周辺でアパートを探したい」「注文住宅のカタログを送って」などといったお問い合わせをいただきます。 ヒアリングした情報や来店予約日時などをシステムに登録して、その後は顧客の不動産会社にバトンタッチします。 ※チームで目標達成を目指す文化のため、個人ノルマはありません 他にも、 ・トークスクリプトや運用フローの改善提案 ・業務効率化やシステムの改善提案、業務フローの設計 ・クライアント勉強会 など、コール業務以外も経験ができます。 ■研修体制： 研修はかなり手厚く、未経験でも安心です！ ・入社後約2週間は各チーム内の教育担当がフォローに入り、不動産業界の知識やお電話のトークスクリプトのインプット、ロープレ実施など行います。 ・その後は３～４か月後の独り立ちに向けてOJTが始まります。一人に一人の教育担当がつくので、都度FBをもらい、成長しやすい環境が整っています。 ★社員の8割が業界未経験です！接客販売のみのご経験の方も多く在籍しております。 ■評価制度： 半年に一度評価のタイミングがあり、業績と仕事に対する姿勢で評価されます。 過去には1年でリーダーになった方もおりますので、ご自身の裁量次第でしっかり評価される環境です。 また、カスタマーサクセスから別部署（法人担当やセールス系職種など）へのチャレンジも可能です ■働き方： 9：00～21：00の間での交代制シフト勤務となります。 ・早番：9:00-14:30 ・遅番：13:00-21:00 ・通し：9:00-20:00（※月に数回9:00-21:00のシフト有） ※月平均総労働時間：160時間、公休9~11日(内4日は希望休) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷1階,2階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～304,000円 固定残業手当/月：67,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    データアナリティクスラボ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全9件
    • 【業界未経験歓迎】データ・AIソリューション営業◆DX伴走支援◆前給保証◆成長市場でキャリアアップ
      • NEW
      ◇◆毎年200％増収を達成する20代中心の成長企業／グローバルな事業展開も計画中／東京大学・京都大学をはじめとする有名大学出身のアナリストも多数在籍◆◇ ■業務概要： データ活用やAI導入に課題を抱える企業に対し、最適なソリューションを提案するコンサルティング営業です。 まずは、アプローチ先となる企業のリサーチからスタート。 電話・メール・SNS・イベントなど多様な手法を活用し、企業との接点を創出します。 その後、クライアントが抱える経営課題やデータ活用ニーズを深くヒアリングし、当社のデータサイエンティストと連携しながら最適な分析支援・AI活用ソリューションを企画・提案します。 単なる“モノ売り”ではなく、企業のDX推進や意思決定を支援する課題解決型の営業スタイルが特徴です。 ご契約後も、クライアントとデータサイエンティスト双方を継続的にフォローし、プロジェクト成功に向けた伴走支援を行います。 【具体的な仕事内容】 ・データ活用やDX推進ニーズのある企業のリサーチおよびアプローチ ・企業の経営課題やデータ分析に関するニーズのヒアリング ・課題解決に最適なデータサイエンティストおよびAI・分析ソリューションの提案 ・契約締結および関連業務 ・契約後のクライアント、データサイエンティスト双方への継続的なフォローアップ ※営業手法・ターゲット業界などは、個人の裁量で自由に選びながら挑戦できます。 ＼注目ポイント／ ★入社後の約2ヶ月間の充実した研修 営業の基礎はもちろん、AI・データ分析に関する専門知識まで体系的に学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ★経営者視点や事業づくりの考え方を間近で学べる環境 弊社の営業部は営業経験豊富な代表取締役直下の部署。 毎週フィードバックを受けられる環境だからこそ、多くのことを学びながら、これまでよりも格段にレベルアップした営業力が身に付きます。 ★成長市場であるAI・データ領域でのキャリア形成 提案力・課題解決力・市場価値の高い営業スキルを身につけながら、早期キャリアアップを目指せます。 これまでの経験を活かしながら組織を牽引していただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業経験がある方については、前職給与保証をいたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 固定残業手当/月：71,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 471,920円～771,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブに応じて年収変動あり ■インセンティブ：規定の評価テーブルに則してインセンティブを毎月支給 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 提案型営業／経営者視点も学べる／働きがいのある会社認定
      クライアント企業に対して、データ分析サービスをご提案します。ニーズが高まるデータサイエンティストとタッグを組んで、企業の課題解決や意思決定のご支援をさせていただきます。 【提案の進め方】 ▼サービスを提案できそうな企業のリサーチ・アプローチ 営業手法は電話・メール・HP・SNS・イベントなど幅広いため、得意なアプローチ方法で企業にアプローチをしていきます。 ▼企業課題のヒアリング 売上予測をしたい、需要分析をしたい、最適な販売価格を設定したい、などの課題を丁寧にヒアリングします。 ▼最適なソリューションのご提案 課題を解決させるためのスキルや知識をもつデータサイエンティストをご提案し、解決まで伴走支援をいたします。 ▼ご契約後のアフターフォロー クライアント、データサイエンティスト双方に対するフォローを継続し、関係構築を行います。 【データサイエンティストとは】 人の勘や経験だけに頼らず、数字や事実をもとにより良い判断をするための考え方・技術のことです。 「この商品、売れそう？」 「この価格で本当にいい？」 「どのお客さんにアプローチすべき？」 こうした問いの答えを出すための手段がデータサイエンス。 この分野のスペシャリストをデータサイエンティストと呼びます。 ＼注目POINT！／ ★圧倒的な成長環境で営業力を身につく！ 入社後は2カ月の研修からスタート。営業部は代表取締役直下の部署であるため、直接フィードバックをもらえる環境が整っており、入社後すぐに営業スキルを吸収していただけます。 ★成果が正しく評価！スピード感のある年収UPやキャリアアップが叶う！ 明確な評価テーブルに沿って毎月インセンティブを支給。努力が正しく報われる環境で、入社3年で部長に昇格実績があり、20代で1000万円プレイヤーも目指せるスピード感があり、早期キャリアアップが可能です。 ★2年連続で働きがいのある会社認定！ 働きがいのある企業ベスト100にも選出。社員がいきいきと働ける環境であり、特に社内貢献実感度が高いのが特徴です。
      東京または大阪でのご勤務【転勤なし／U・Iターン歓迎】 【東京本社】 ＜住所＞ 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分 ・JR山手線「新橋駅」より徒歩11分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩11分 【大阪支社】 2026年末にオープン予定。 それまでの期間は東京本社での勤務となりますが、引越し費用補助とその間の住宅補助がございます。 ※屋内全面禁煙
      月給30万1,920円以上＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※上記には月40時間分・7万1,920円以上の固定残業代を含み、超過分は別途支給いたします。 ★早くから年収1000万円を目指せます！ 規定の評価テーブルに則してインセンティブを支給！ 成果や頑張りに対してもらえるインセンティブ額がとても分かりやすく、 また入社から2～3年目で年収1000万円以上を目指せる環境です。 業界を変えて年収100万円UPを早期に叶えていたり、 未経験から2年で年収200万円UPの実績もございます。
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    株式会社Ｌｉｖａｎｙ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル7階・8階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のエンジニア／リモート可／充実研修／年休120日
      • NEW
      「つくる楽しさ」を実感しながら成長！ あなたの"得意"からスタートできます。 「デザインに挑戦したい」 「Webの世界に興味がある」 その想いを大切にします。 ≪主な業務内容≫ ■Webサイト・LPのクリエイティブ制作 ┗LPのデザイン、Webサイトのデザイン、 　レイアウト、パーツ制作など 　魅力的なクリエイティブを作ります。 ■ホームページの更新サポート ┗お知らせの追加、文章の修正、 　画像の差し替えなどを担当。 　専用ツールを使用し、Webサイトを 　育てる楽しさを実感してください。 ■会議サポート・議事録作成 ┗会議内容をまとめ、 　決まったフォーマットに沿って 　議事録を作成します。 ■画像・SNS運用サポート ┗SNS投稿用の画像作成補助や、 　キャッチコピーや投稿文の作成、 　スケジュール管理などを担当します。 ■ヘルプデスク業務 ┗サイトの更新、PC設定の補助、 　問い合わせ内容の整理・共有など。 ■ITインフラ・運用サポート ┗PC設定やアカウント管理、 　簡単な動作確認などをサポート。 ■制作アシスタント ┗スケジュール管理、データ作りなど。 ≪充実の研修制度で安心スタート≫ 希望者には入社前から研修をご用意。 入社後はタイピングやExcelなどの基礎から始め、 ネットワーク機器を使った 実機研修へとステップアップ。 1カ月間の研修を終える頃には、 資格取得も目指せます。 同じ道を歩んできた先輩がフォローするため、 分からないことはすぐに相談できます。
      ＼転勤なし！リモート案件あり／ 関東圏（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城）のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜本社＞ 東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル7F/8F ＜交通アクセス＞ ・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分 ・都営新宿線「小川町駅」徒歩3分 ＜プロジェクト先（例）＞ ●東京 品川、五反田、大崎、渋谷、恵比寿、目黒、神田、浜松町、田町、新宿、西新宿、東新宿、飯田橋、水道橋、秋葉原、大手町、東京、京橋、日本橋、天王洲、お台場、上野、府中、荻久保 ●埼玉 川口、大宮 ●神奈川 横浜、川崎 ●千葉 浦安、幕張
      ＜未経験者＞ 月給23万円～38万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　20時間分を、月3万800円～5万882円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・資格を考慮の上、決定します。 ＜経験者＞ 月給30万円～45万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　20時間分を、月4万160円～6万260円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・資格を考慮の上、決定します。 ＜資格手当で給与UP！＞ CCNA取得:+月1万円 CCNP取得:+月4.5万円 LPIC、MCP等、その他資格も手当支給あり 資格取得率100%！ 資格取得のためのアドバイスやサポート体制も 充実しており、お祝い金ではなく、 資格手当として毎月継続的に支給します。 頑張りが給与に直結するやりがいある評価制度です！
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    株式会社Ａｎｏｔｈｅｒ　ｗｏｒｋｓ

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区虎ノ門5-13-1虎ノ門40MTビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【第二新卒歓迎】セールス◆HR×ITで複数事業展開◆20代活躍中◆在宅可・残業20H以内
      • NEW
      セールスオープンポジション≪アパレル業界や百貨店出身者活躍≫「挑戦するすべての人の機会を最大化する」急成長スタートアップ／20代中心にIT未経験者も活躍中！国内最大級の複数マッチングサービス展開／教育体制◎週２在宅可 ■POINT ≪ハイレイヤーへの企画提案◎高いコンサルティングセールス技術が得られる≫ フリーランスとクライアント双方と対峙し、「複業」という手法での解決策を企画・提案するため、代表や役員、部長クラスの決裁者への提案営業スキルを身に付けることができます ≪多種多様な企業経営に関わり、幅広いスキルアップ◎≫ クライアントは企業規模問わず、日経225に乗る国内屈指の大手企業から中堅企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業など幅広いお客様の課題に寄り添い根本的な課題解決に向けた提案で、様々な経営課題と事業課題の解決によるスキルアップができます！ ≪少ない残業時間で成果を出す組織≫ 平均残業時間は20H以内、週2在宅可能など比較的働きやすい環境が整っています。深夜残業は原則NGのため、仕事とプライベートのメリハリを付けながら働くことができます！ ■仕事内容： ご自身の適性、スキルに合わせて選考を進めさせていただきます。 ・インサイドセールス(内勤営業) ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・コンサルティングセールス 〈サービスラインナップ〉 ・複業クラウド：https://talent.aw-anotherworks.com/ ・プロウィズ：https://forseries.aw-anotherworks.com/professional ■社風： 平均年齢は20代後半。メンバー同士が助け合いながらビジョンの実現を目指しています。ポジティブで前向きな社員が多く、意見交換も活発な環境で、最短半年でリーダー、マネージャーに昇格することが可能です。 ■教育体制： 約3か月での独り立ちを目指して、マニュアルを見ながら未経験の方でも安心のサポート体制を整えております。 ・メンター制度：管理職との1on1 ・人事面談：1カ月、3カ月、6カ月の節目で実施 ※人材系、IT系出身はもちろん、アパレルや百貨店出身など、未経験入社メンバーも多数活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～326,100円 固定残業手当/月：77,000円～93,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】自治体向け営業◆地方労働人口不足の課題解決◆250の自治体に導入済み◆残業20H以内
      【地方創生に興味のある方必見！／複業人材を活用した行政課題の解決に貢献できる／週2在宅・残業20H以内など柔軟な働き方が可能】 ■POINT ≪地方自治体の労働力不足を「複業」で支援する社会的意義の高い仕事です≫ 人材難に苦しむ地方自治体様と、リモート中心とした働き方の日本全国の即戦力複業人材。非常に相性が良く、DX推進や広報強化、デザイン強化、SNSアドバイスなど支援内容は多岐に渡ります。 ≪少ない残業時間で成果を出す組織≫ 平均残業時間は20H以内、週2在宅可能など比較的働きやすい環境が整っています。深夜残業は原則NGのため、仕事とプライベートのメリハリを付けながら働くことができます。 ■仕事内容： 地方自治体が抱える様々な課題(市のPRを強めたい／DXを活用したい／ふるさと納税の売り上げを上げたいなど)に対して、適切な複業人材を紹介、マッチングし、自治体の課題解決を担うポジションです。既に案件はある状態のため、既存自治体の課題解決に注力できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・複業クラウド for Publicを導入いただいている自治体様との打ち合わせ ・自治体様が抱えている課題のヒアリング ・課題解決が出来る人材の要件定義（求人票の作成） ・求人を作成し、複業クラウドを通じて複業タレントの公募の準備 ・複業タレント就任式のコーディネート ・自治体と複業タレントによる官民共創プロジェクトの伴走支援 ■扱うサービス「複業クラウド for Public」：https://forseries.aw-anotherworks.com/public 日本最大級の自治体と複業人材を結ぶマッチングプラットフォームです。250以上の自治体に導入されており、地方の人材不足の課題を「人材マッチング」で真正面から解決することができます。 ■教育体制： 約3か月での独り立ちを目指して、未経験の方でも安心のサポート体制を整えております。 ・メンター制度：管理職との1on1実施します ・マニュアル：いつでも業務の振り返りが可能です ・人事面談：1カ月、3カ月、6カ月の節目に行います ■チーム体制 社長直下の組織で、地方創生への想いが強い20代が中心の若手メンバーで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～326,100円 固定残業手当/月：77,000円～93,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ‐ＲＩＳＥ

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区新宿6-28-8ラ・ベルティ新宿5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／未経験歓迎／テレアポなし／年収600万円以上可能
      ★平均年齢28歳／急成長中企業 ★未経験スタートの先輩多数活躍中 ★入社1年目からスピード昇格・昇給可能！ ★転職者全員が前職の年収の2倍以上に！ 既存顧客との関係構築を中心に、電気・空調設備の改修やレイアウト変更など、 お客様ごとの課題に合わせた提案をお任せいたします。 【どこに提案するの？】 大手旅行代理店／大手調剤薬局チェーン運営会社／大手ドラッグストア／ホテル／雑貨・日用品店舗運営会社　など 業種問わず、内装工事が必要なお客様へ提案します！ まずは既存のお客様を担当していただきます。 入社後いきなり新規開拓をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 【どんなものを提案するの？】 内装工事／空調工事／照明工事　など 空間を作り出すために欠かせない工事を提案します！ ※営業としてお客様への提案やその後のサポートを行うため、現場での工事作業などは行いません。 ＼業務の流れ／ ■既存顧客への定期訪問・フォロー営業 ■新規顧客への提案営業 ■内装・電気・空調設備に関するヒアリング ■現地調査・リサーチ対応 ■見積書・提案資料・完成書類の作成 ■工事内容やスケジュールの打ち合わせ ■社内メンバー・協力会社との連携 ＼入社後の流れ／ ■OJT 先輩同行を通じて、業界知識や提案の流れを習得。現地調査や資料作成も少しずつ覚えていきます。 　▽ ■顧客の担当 既存のお客様対応を中心に、提案や関係構築にチャレンジ。独り立ち後も周囲がフォローします。 　▽ ■独り立ち より多くの顧客を担当し、裁量をもって業務を担当します。 ＼ここがPOINT！／ ★営業に集中できる環境！ 工事作業は協力会社が担当。営業は“提案”にしっかり時間を使えるため 着実に営業力を磨いていけます！ ★未経験スタートの先輩多数！ アパレル・販売・役所勤務など、異業種出身メンバーも活躍中です！ 前職問わず、誰もが平等に活躍できます。 ★成長企業ならではのチャンス！ 組織拡大中のため、ポスト増加予定。早期昇格も十分可能です！ 最短1年でチーム長などのマネジメントにも挑戦！
      【新宿／転勤なし／現場に直行直帰OK】 ※既存顧客は東京、関東が中心です ※全国へ出張あり（2ヶ月に1回程度） ■本社／東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F ＜アクセス＞ 東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」から徒歩4分 各線「新宿三丁目駅」から徒歩6分 各線「新宿駅」から徒歩11分
      月給30万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律支給の手当（1万円）、固定残業代（20時間分・4万1000円以上）が含まれています。 　超過分は別途支給します。 ★月給35万円～40万円スタートも可能！ ＜昇給・昇格の実例＞ ★入社1年以内で昇給した社員多数 ★実績に応じて毎年月給UP ★最短で入社2年でマネージャーに昇格した実績あり ★転職者全員が前職の年収の2倍以上に！中には3倍になった社員も
    • 【新宿／未経験歓迎】営業◆創業5年で急成長中／評価制度◎／案件増加による増員募集／営業未経験者活躍中
      ～保育士・美容師・シェフなど異業界出身の方が活躍しております！／2019年設立・20代中心に構成されている業績好調のベンチャー企業／創業わずか5年で売上26倍！案件増加による増員募集／未経験歓迎～ ■職務内容 ・既存顧客に対して、店舗を中心とした内装工事（新規出店時や店舗改修など）の営業を行っていただきます。 ・入社後まずは先輩社員と一緒に現場を回っていただき、工事の流れを学んでいただきます。そこから少しずつ自分でできることを増やしていただきます。 ※ひとり立ちまでは半年～10か月を想定しています。 ＜詳細＞ ・外回りの営業が中心です。 ・担当顧客数：5～7＋先輩の同行など ・担当エリア：首都圏中心（案件によって全国出張あり※日帰り～1週間程度／月1回） 【実績】 ▼お取引先： HIS、日本調剤、伊東園ホテル、ダイソー、大手ドラッグストアなど ▼案件内容： 店舗の空調機器更新、商店街のテナント什器納品設置、オフィスビルのLED照明納品設置など ※代表が開拓をした顧客とのお取引が安定的に続いております。それらの過去実績からご評価いただいたり、現メンバーの活躍により現在も受注が増加しています。 ■組織構成／社内の雰囲気 ・人員構成：代表1名、営業担当10名（30代2名、20代8名）、営業事務2名、設計兼事務2名 ・保育士・美容師・シェフなど異業界出身の方が多数在籍しているため、安心してスキルを身に着けることができる環境です。完全未経験でも一人当たり1億円以上の売り上げを出しています。 ・年代が近い方が多いため、社内の雰囲気は和気あいあいとしており、お互いに意見を出し合いながら向上心をもって業務に取り組まれています。 ■評価制度 ・年に2回自身の頑張りを発表する場があり、その内容と他社員からの評価を踏まえて評価いただきます。 ・自身の売り上げ目標を達成するとボーナスにもしっかりと反映されます。 ■就業環境 ・残業時間：20h以内 ■当社について ・当社は創業以来売上が右肩上がり（2023年度の売上7億4,000万円）で、今後もさらなる成長が見込まれます。 ・育休・産休制度について、年数が浅いため実績はございませんが、制度自体はございますためライフイベントに合わせた柔軟な働き方の実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～333,000円 ＜月給＞ 259,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：合計1.5ヵ月） ※昇給昇格：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本スキルプロバイダ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    千葉県千葉市中央区神明町200秋葉ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/両国】人材紹介営業～RA・CAプレイングマネージャー/部長職で年収1200万円
      【自己成長・収入UP・ポジションUPが目指せ、人間関係向上も叶う】 当社は、教育研修・BPO・コンサル・人材紹介事業などを法人・個人のお客様へ提供しているベンチャー企業です。 コミュニケーションノウハウ・スキル戦略を強みにお客様のニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを展開しています。 このたび、美容師・マツエク・ネイルなどの正社員採用に特化した美容系専門転職エージェント事業『美容の求人データバンク』をスタートさせます。ご経験を活かし、人材紹介サービス事業の両手形RA・CAかつ管理者も担っていただけるプレイングマネージャー/組織のNo.２を求めています。 ■仕事詳細： ・企業様の採用活動と、求職者様の転職活動のご支援 ・社内メンバー育成、売上管理 ・自社採用業務など、その他社長補佐業務 ※社員育成において、時には嫌われ役となることもあるかもしれませんが、社長直下でさまざまなことを学びながら、ご自身のスキルを伸ばしていくチャンスです。 ※適性により業務割合は検討します。 ■入社後は： 代表が隣で直接指導、業務を見せていきますので、主体的に吸収・実践していってください。 ■特徴（TOPICS）： ・自社研修商品を全額無料で受講できます。 ・大手クライアントとの取引が多く、業績が安定しています。 ・業務中はリラックスできる穏やかな音楽を流しています。 ・両国駅～徒歩5分。約92平方メートルの日当たり抜群のオフィスは、リノベーション済であり、綺麗で清潔感があります。 ■組織構成： メンバー7名（20歳～34歳、男3:女4）＋代表(40歳)の計8名です。 代表は、初対面では厳しい印象にうつるかもしれませんが、実際は人情に厚く、社員思いで人間味があります。メンバーを息子・娘のようにかわいがっていて家族のような会社の雰囲気が魅力です。 ハートフルなメンバーばかりで人間関係が良く環境は適度にゆるく、個人に裁量があります。また、社内では私語を推奨。社長がアイス・軽食などを配るなど休憩時間は割と多めですが、集中してやるときはやる、というメリハリがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区亀沢2-15-2 小島繊維ビル3F 勤務地最寄駅：各線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,997円～289,753円 固定残業手当/月：90,003円～100,247円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■年収例 5,000,000円 / 入社1年目・課長 10,000,000円 / 入社2年目・部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＥＯｒＧＡ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webエンジニア／未経験歓迎／フルリモOK／基本定時退社
      ／ 「今っぽい働き方」 REOrGAで叶えませんか？ ＼ ★平均10ヶ月のオーダーメイド研修 ★PC初心者OK！ITの基礎から学べる ★フルリモート・副業・独立支援◎ ★残業ほぼなし・土日休み 「ITって難しそう…」そんな方こそ大歓迎！ AIを味方につけて、ゼロから学べる環境をご用意。 “どう働くか”も“どんなエンジニアになるか”も、自分次第♪ ＼＼研修～デビューまでの道のりをご紹介／／ ▼STEP1：IT×AIの基礎研修からスタート！ まずは平均10ヶ月の研修から！ 未経験の方でも安心して始められるよう、 パソコンの基本やITの基礎からじっくり学べます◎ AIが“となりの相棒”としてサポート！ わからないことはすぐ質問できるので安心です♪ あなた専用のロードマップで、着実に成長できます！ ＜具体的には…？＞ ・AIに相談しながらプログラミング ・Webサイトの作り方 ・HTML/CSS、Java、Salesforceなどの実践 ・効率的なテストコードの作成 etc... ▼STEP2:いよいよエンジニアデビュー 研修が終了したら、 いよいよプロジェクトへ配属！ 「ちゃんとできるかな…」 そんな不安があっても大丈夫。 専任サポーターがしっかりフォローします♪ ＜具体的には…？＞ ・Webサイトやシステムの開発 （自社サービスや受託開発にも携われます） ・アプリの運用・保守 ・チームをまとめるマネジメント業務 ▼STEP3：自分のなりたいを叶える！ あなたの「なりたい！」に合わせて いろんな未来を選べます♪ ・技術を極めるエンジニア ・フルリモートで自由に働く ・副業や独立にチャレンジ ・自社サービスや受託開発に挑戦 など、可能性は無限大！ REOrGAはあなたのエンジニアデビューを応援します♪
      ＼リモート・完全在宅勤務あり！／ 本社または東京都23区を中心に 神奈川／千葉／埼玉県内にある 各プロジェクト先が勤務地となります。 ◆勤務地はご希望を考慮して決定します。 ◆転勤なし 【本社住所】 東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階 ┗「代々木駅」より徒歩5分 ┗「北参道駅」より徒歩5分
      月給25万円～50万円＋各種インセンティブ ◎経験/前職の給与額を考慮して決定 ◎20時間分の固定残業代31,520円を含む／超過分は追加支給 ◎スキルに応じて昇給あり、上限は上がります。 【実践デビュー前（研修期間内7～10カ月）】 月給23万円～50万円＋各種インセンティブ ◎10時間分の固定残業代15,479円を含む／超過分は追加支給 【試用期間（6ヶ月）】 月給22.8万円～30万円 ◎10時間分の固定残業代15,340円を含む／超過分は追加支給 ＊＊＊ ＼理想のキャリアも、収入UPも叶えよう！／ スキルを身につけて、 できることが増えればその分しっかりお給料もUP！ REOrGAは、 頑張った分をしっかり還元する会社です◎ だから… ★還元率MAX80％！ （業界でもトップクラス！） 「頑張った分だけ返ってくる」 そんな環境だから、 モチベーション高く働けます♪ しかも、 資格取得やスキルアップもぜんぶ評価対象！ あなたの「がんばり」、ちゃんと見てます！ #高還元率 #年収アップ #スキルで稼ぐ #理想のキャリア実現
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    株式会社Ｓｐｒｅａｄ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市中央区六本松2-5-94F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市／リーダー候補】法人営業＜美容業界向け＞ほぼ100%正社員登用／お客様の売上UPに携われる
      ◆◇売る営業から、「お店のファン」を増やす営業へ！あなたの営業スキルで、美容室の未来を変える！/若手活躍中／段階的に研修を通してあなたをサポートします！／既存顧客の売上UPや集客を最大化させるためのWEB集客プランナー◇◆ ■採用背景： 美容室向けの集客コンサルティング事業の拡大に伴い、Web集客プランナーの増員募集を行います。全国の美容室からの依頼が増加しており、組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容： 美容室の集客や売上アップを目的に、Web広告やSNS、キャンペーン企画などを提案するポジションです。お客様は全国におり、基本的にはWeb商談で業務を進めます。外出はほぼなく、社内での企画・提案業務に集中できます。 ＜具体的には＞ ・美容室の特徴や立地、競合状況を分析 ・集客課題のヒアリング ・ホットペッパービューティーやGoogle広告などを活用した集客プランの立案 ・新メニューやキャンペーンの提案 ・月次のWeb面談での改善提案 ・数値の追跡と効果検証 業務は伴走型のスタイルで、単なる提案にとどまらず、実行フェーズまで関わることができます。将来的にはプランナー部署のリーダーや、コンサルタントとして経営全体の支援にも携われるキャリアパスがあります。 ■入社後の流れ： ・1ヶ月目：座学研修（会社理解／商材理解／美容業界のトレンド） ・2ヶ月目：担当サロンを1社持ち、実務開始 ・～6ヶ月目：OJT＋一人前研修 ・6ヶ月～1年：プランナーとして独り立ち ■組織構成： 社員数21名（うちビューティー領域12名）、Webプランナー7名、ディレクター5名。20代後半が中心で、前職はアパレル接客や訪問営業など多彩。未経験入社のメンバーが多数活躍しています。 ■魅力ポイント： ・マーケティング未経験からでも安心の教育体制 ・美容業界に関われるやりがい ・フラットで個性を尊重する職場文化 ・リピート率90％の高評価サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区六本松2-5-9 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,037円～364,556円 固定残業手当/月：56,963円～85,444円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市中央区六本松】WEB集客プランナー／データ分析で新事業推進／土日祝休み
      ◆◇未経験からWEB広告運用を習得／代表直下の新規事業／年間休日120日以上◇◆ ■採用背景： 美容サロン特化のWEBマーケティングで成長してきた当社は、2024年に不動産のWEB集客事業をスタートしました。システム構築やテスト運用は完了し、既に受注・実績も出始めています。これまで代表と業務委託で担ってきた集客プランニングを内製化し、今後の事業拡大を見据えて中核を担うメンバーを増員募集します。 ■業務内容： 不動産仲介会社様が掲載する賃貸物件情報サイトにおいて、「いかに多くの反響（クリック・問い合わせ）を獲得するか」を考え、データに基づいた改善提案を行うポジションです。入社後2～3ヶ月は、代表やメンバーと共に一連の流れを学びながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 【主な業務イメージ】 ・不動産物件サイト上の掲載状況・広告枠のチェック ・物件情報の入力・更新など、掲載内容の運用サポート ・「どの物件がどのくらいクリックされたか」「どのエリアで問い合わせが多いか」などのデータ集計・分析（Excel使用） ・エリア別・物件別の反響を踏まえた改善提案 　例）写真やコメント文の見直し、訴求ポイントの変更　など ・問い合わせ対応などのフロント業務 ・クライアント（不動産店舗様）との月次MTG ・運用ノウハウの社内共有、仕組み化　など WEBマーケティングや広告運用の実務経験は問いません。データ分析が得意な方であれば、ゼロから丁寧に指導します。 ■魅力ポイント： ・未経験からWEB広告運用／データ分析スキルを実務で習得できる環境です。 ・代表直下で新規事業の成長を支えるポジションのため、裁量を持ってアイデアを形にできます。 ・30代中心のフラットな部署で、「誰と働くか」を大事にするカルチャーがあります。 ・完全週休2日制、年間休日120日以上、私服・ネイル自由など、働きやすい条件も整っています。 ■組織構成： 美容サロン向けWEBマーケティング事業を中心とした少数精鋭の組織で、20代・30代のメンバーが活躍しています。下の名前で呼び合うフラットな関係性と、前向きにチャレンジを応援する風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区六本松2-5-9 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,935円～364,556円 固定残業手当/月：40,065円～85,444円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給と固定残業代の合計です。固定残業時間（30時間）を超えた分は別途残業代を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本トライスタイル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • [PG(コーディング/テスター)/大阪]ホワイト企業認定/残業平均6H/年間休日129日
      ～「経験がないから、経験が積めない」その悩み、弊社が解決します！～ 要件定義や基本設計や上流工程/リーダーの担当、メンバーマネジメント/PM・PMのプロジェクトマネジメント/基本設計/詳細設計などやりたいことは沢山あるのに、「経験がないからできない」といった理由で、いつまでも挑戦できないなんてことありませんか？当社では、「経験がないからできない」に向き合いあなたの挑戦を後押しします。やりたいことを実現するため、代表が直接あなたの理想と現状をヒアリング、今何が足りないのか一人ひとりの課題を設定、解決するためマイルストーンを設計、それを実行するため、あなたを会社が徹底的にサポートします。 ■業務概要： ご自身のスキル・キャリアプランに沿ったプロジェクト業務を行って頂きます。 金融・通信・医療・流通・製造業など業種・業界は様々です。 当社はスタートアップの企業でありながら大手メーカーなどと取引があり、沢山挑戦する実践の場があります。 挑戦し、お客様の期待を超えるような創造をすることでエンジニアとして成長できる案件が豊富にあります。 ■当社の魅力： 【スキルアップできる環境】 基本的な技術力を身に着けることは勿論、スペシャリストの集団を目指しております。そのために私たちは、上流フェーズでのPL・PMになる、各事業部の幹部になる、ワークライフバランスなど自分に適切な働き方を求める、など様々な働き方を目指す方をバックアップします。 【幹部候補などのポジションを用意】 弊社はスタートアップ段階で、まだまだ伸びしろがある会社です。 創業期のメンバーは自分の思うポジションを確立しやすいと思います。 今の段階でご入社頂くことで、スタートアップメンバーとして幹部ポジションを目指せる環境があるので、今後メンバーのマネジメントもお任せ致します。是非、あなたの得意分野でご活躍下さい。 【風通しの良い社風】 社員1人1人の声を聞くことを大切にしており、社員・役員の関係がフラットなので働き方や改善すべきことなど、社員からの要望に答える風通しのよい環境にしております。 【働きやすい環境】 残業時間平均6時間、有休取得率90％、など、ワークライフバランス取りやすい環境で働くことが出来ます。 定着率は92％と高い数字です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（大阪・京都・兵庫） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～310,000円 その他固定手当/月：18,000円～24,000円 固定残業手当/月：51,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年3回 (4月・8月・12月) ■その他手当 ・役職手当 ・家族手当 ・在宅勤務手当（テレワーク率により最大5000円/月) ・身だしなみ手当（ヘアカット・カラー等 3000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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