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[平均年齢]20代　

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    16ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,093 社中 751〜800 社を表示

    株式会社ｈｅａｒｔ　ｒｅｌａｔｉｏｎ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前3-6-8第二新井ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全23件
    • 【表参道】ノベルティ・雑貨企画担当◆小嶋陽菜プロデュースブランド／急成長D2C／土日祝休・フレックス
      • NEW
      ～2020年創業ベンチャー企業／小嶋陽菜がプロデューサーをつとめる「Her lip to BEAUTY」「ROSIER by Her lip to」「Her lip to」展開／土日祝休・フレックス～ ■業務内容： 小嶋陽菜がプロデューサーするビューティブランド「Her lip to BEAUTY」において、ノベルティや雑貨の企画・制作を担っていただきます。 ブランドの世界観を大切にしながら、シーズンノベルティやイベントグッズ、販促物などの企画から制作進行まで一貫してお任せします。 OEMメーカーや社内の各事業部と連携し、品質・コスト・スケジュールを管理しながら、お客様に喜んでいただけるアイテムづくりを推進していただきます。 ■業務詳細： ・ノベルティ・雑貨商品の企画・制作ディレクション ・OEMメーカーとの折衝・進行管理 ・商品企画・仕様検討 ・原価管理・見積管理 ・スケジュール管理 ・各事業部との調整・連携 ご経験やスキルに応じて、雑貨デザイン業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■Her lip to BEAUTYについて： 自分に向き合う時間の大切さをテーマに、“触れていたくなる肌”“好きな香りを纏う”ことに着目した、心地よく気品あふれるフレグランス・ボディケアアイテムを展開しています。 普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 ■当社について： 小嶋陽菜がプロデュースするライフスタイルブランド「Her lip to」をはじめ、ファッション・ビューティ領域において複数ブランドを展開する企業です。ECを起点としたD2Cモデルにより急成長を遂げており、近年アジア市場を中心に海外展開を進めるとともに、英語対応ECの整備やグローバルマーケティングにも注力しています。世界観を重視した商品開発・顧客体験を強みに事業拡大を続けており、今後さらなる成長・グローバル展開が期待されるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,018円～311,087円 固定残業手当/月：82,982円～108,913円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※本人実績による ■昇給年2回 ※本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】ビューティ商品の企画開発（メンバークラス募集）／フレックス勤務・リモート可／上場子会社
      ◆アパレル最年少上場yutoriの子会社｜小嶋陽菜がプロデューサーをつとめるアパレル・化粧品ブランド等を展開｜土日祝休・フレックス・リモート可◆ ■業務概要： 小嶋陽菜プロデュースブランドである「Her lip to BEAUTY」の開発に関わる幅広い業務をお任せします。 メンバークラス募集のため、開発業務未経験の方でもご応募いただけます。 ■Her lip to BEAUTY： 美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。（化粧品他を展開） 自分に向き合う時間の大切さをテーマに、“触れていたくなる肌”“好きな香りを纏う”ことに着目した、心地よく気品あふれるフレグランス・ボディケアアイテムを展開しています。 ■業務内容： ・コンセプト立案、設計 ・消費者ニーズの発掘、商品のリサーチ ・OEM開発担当者とのすり合わせ、開発への落とし込み ・試作依頼および試作品評価 ・新商品の効果・使用感のベース検討 ・パッケージの企画 ・テキストや入稿データの確認 ・原価計算、販売個数検討などの数字管理 ・その他付帯業務　など ■企業について： ・アパレル業界で最年少上場を果たした株式会社yutoriの子会社です。 ・当社は2020年に創業した新しい会社で、スピード感があり、自分の意志で様々なことに柔軟に挑戦することができます。また結果をきちんと評価をいただける環境です。 ■その他同社ブランド： 『Her lip to』 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランド。 普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさを提案します。 『ROSIER by Her lip to』 小嶋陽菜が手掛ける初のランジェリーブランド。 誰もが自分を愛せるように。あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。 ■求める人物像： ・ブランドの世界観に共感できる方 ・土壌が整わない環境でも、想像力を持って物事を進められる方 ・課題を発見し、問題解決するためにスピード感を持って自走できる方 ・社内外の関係者に対してホスピタリティが高い方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,814円～296,757円 固定残業手当/月：69,900円～96,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～392,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※本人実績による ■昇給年2回 ※本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＦＬＡＭＥ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ27F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】両面型人材紹介営業(マネージャー候補)◆注目の西日本ベンチャー100に選出！/キャリアアップ
      ＼注目の西日本ベンチャー100に選出！・早期キャリアアップが叶う／ ■業務内容： 両面型営業（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 また、ゆくゆくは組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化情勢のための活動も期待しています。 ■業務詳細： ＜候補者様向け＞ ・顧客属性:年齢 22～32歳までのホワイトカラーの候補者様 ・スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ＜企業様向け＞ ・採用要件定義・採用課題のヒアリング・雇用条件の交渉など ■組織構成： 新卒就職事業部（10名）、中途転職事業部（10名）、ADM（5名）、その他（2名）、業務委託（3名） ■魅力： 1.業界随一の生産性を誇る組織で、自身の成長／キャリア開発を行いつつ、候補者様のキャリアを支援。 2.注目の西日本ベンチャー100選への選出や、メディア露出など、ベンチャーながらも信頼性と権威性有。 3.急成長フェーズ故に、自らプロジェクトを組成し、組織設計や、事業設計／推進を担うことができる環境。 4.超強力な経営陣 ・サイバーエージェント人事本部にて人事・総務・情報システム部門責任者 ・子会社サイバーエージェントウィルの代表取締役を務めていた経営メンバー ・大和証券SMBC、シティグループにて資金調達、M&A業務に従事していた経営メンバー ・株式会社東京三菱銀行(現在の三菱UFJ銀行の前身の一つ)に入行していたメンバー など、多岐にわたる領域のプロフェッショナルが在籍しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 980万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：582,500円～750,000円 ＜月給＞ 582,500円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与構成：月給12ヶ月分＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】両面型人材紹介営業(リーダー候補)◆注目の西日本ベンチャー100に選出！/キャリアアップ
      ＼注目の西日本ベンチャー100に選出！・早期キャリアアップが叶う／ ■業務内容： 両面型営業（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 また、ゆくゆくは組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化情勢のための活動も期待しています。 ■業務詳細： ＜候補者様向け＞ ・顧客属性:年齢 22～32歳までのホワイトカラーの候補者様 ・スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ＜企業様向け＞ ・採用要件定義・採用課題のヒアリング・雇用条件の交渉など ■組織構成： 新卒就職事業部（10名）、中途転職事業部（10名）、ADM（5名）、その他（2名）、業務委託（3名） ■魅力： 1.業界随一の生産性を誇る組織で、自身の成長／キャリア開発を行いつつ、候補者様のキャリアを支援。 2.注目の西日本ベンチャー100選への選出や、メディア露出など、ベンチャーながらも信頼性と権威性有。 3.急成長フェーズ故に、自らプロジェクトを組成し、組織設計や、事業設計／推進を担うことができる環境。 4.超強力な経営陣 ・サイバーエージェント人事本部にて人事・総務・情報システム部門責任者 ・子会社サイバーエージェントウィルの代表取締役を務めていた経営メンバー ・大和証券SMBC、シティグループにて資金調達、M&A業務に従事していた経営メンバー ・株式会社東京三菱銀行(現在の三菱UFJ銀行の前身の一つ)に入行していたメンバー など、多岐にわたる領域のプロフェッショナルが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 586万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～582,500円 ＜月給＞ 390,000円～582,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与構成：月給12ヶ月分＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤｅｅｐＡｐｅｘ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区九段南2-7-1喜京家ビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ITコンサルタント/マネージャー】戦略策定をリード◆SES出身者活躍中◆フリーG◆リモート可
      【コンサルやマネジメント未経験でも歓迎／IT戦略・ロードマップ策定、メンバーマネジメントに挑戦／残業20時間程度】 大手SaaS企業であるfreee株式会社へグループジョインをした同社にて、ITコンサルタントを募集します。これまで業界を問わずパッケージ化していない一気通貫型のコンサルで成長してきた同社。グループ参画に伴い、中小・中堅企業向けサービス「情シスフォース」への引き合いが急増中です。今後はフリー株式会社の顧客である会計事務所様や税理士法人様向けのIT活用支援、情報システム支援にも力を入れて良く方針です。freeeプロダクトも広く活用します。 ■業務内容： クライアントのIT環境における課題整理から、設計・導入・運用定着までのプロジェクト推進、およびチームマネジメントをお任せします。 ・技術提案・プロジェクト推進 ・顧客の情シス担当者と対峙し、IT環境（クラウド・SaaS・ネットワーク等）の要件定義・最適構成の提案・実行支援 ・チームマネジメント・育成 ・メンバーへの技術的・実務的なアドバイス、成果物レビュー、1on1を通じた成長支援 ※高度な技術知見は求めていません。 ■組織構成 現在20名程度の会社となり、代表とバックオフィスの2名を除き全員がITコンサルタントとなります。メンバーは20代が中心であり、マネージャーは30代前半の2名が活躍しています。SES出身者やコンサル未経験が活躍しており、開発経験とマネジメントへの意欲を重視しています。 ■ポジション魅力： ◎上流～実行まで一気通貫 提案書を出して終わりではなく、自ら設計した構成で顧客のDXが動く「手触り感」が得られます。 ◎フルスタックな技術知見 特定ツールに縛られず、IdP・MDM・クラウド・セキュリティなどIT環境全体を俯瞰するスキルが身につきます。 ◎freeeグループの基盤×ベンチャーの裁量 安定した経営基盤のもと、事業成長の最前線で「CIO代行」や「事業幹部」を目指せる環境です。 ■主な利用ツール（自社）： ・コミュニケーション：Slack, Google Workspace ・情報管理・セキュリティ：Notion, Keeper Security ・デバイス管理：Jamf ・標準ハードウェア：MacBook 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-7-1 喜京家ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～476,000円 固定残業手当/月：89,000円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,000円～624,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍｉｒｉｓｅ　ｕｐ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田猿楽町2-1-15L.Biz御茶ノ水3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田】キャリアアドバイザー◇新ブランド立ち上げ／AI×人の転職支援／豊富なキャリアパス／土日祝休
      【AIと人による転職支援／新ブランド立ち上げメンバー／働きやすい環境・フラットな組織／成長機会豊富なスタートアップです】 ■業務概要： 当社のキャリアアドバイザーとして、主に20代・30代求職者の転職活動を初回面談から内定・入社後フォローまで一貫してサポートいただきます。AIツールを活用したマッチングや、伴走型の支援を行うことで求職者一人ひとりのキャリア設計をサポートし、企業との最適なマッチングを実現します。 ■業務詳細： ・求職者との初回面談（オンライン／電話）やキャリア相談、転職の方向性設計 ・求人提案、履歴書・職務経歴書の添削、推薦文作成、面接対策等の選考サポート ・AIツールを活用した最適マッチングや、進捗管理・日程調整・連絡業務 ・企業担当者との候補者推薦、条件交渉、入社後フォロー ・新規ブランド「向き合い転職」の立ち上げにも関与し、サービス拡大を推進 ■扱うサービス： 人材紹介／ダイレクトリクルーティング代行／採用コンサル／求人広告代理店事業 ■組織構成： キャリアアドバイザー9名、アシスタント1名。スタートアップならではのフラットな組織で代表とも距離が近く、意見が反映されやすい環境です。 ■業務の魅力： AIデータ活用×伴走型サポートで高評価（Google口コミ★4.6）。営業力やヒアリング力・提案力を活かせ、成長機会が豊富です。 ■教育体制： OJTや社内勉強会、書籍購入制度、資格取得支援あり。 ■就業環境： 年間休日125日以上／完全週休2日制（土日祝）／時差出勤制度あり。服装・髪型自由、福利厚生充実で育児支援も整っています。 ■想定されるキャリアパス： 営業責任者、リーダー、マネージャー、新規事業開発、バックオフィス等へのキャリアチェンジが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 「世の中の“働く”を前向きに楽しむ人で埋め尽くす」理念のもと、IT×HR領域で多様な事業を展開する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町2-1-15 L.Biz御茶ノ水3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代（月45時間分）が含まれます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,100円～264,400円 固定残業手当/月：76,900円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度想定年収 450万円〜600万円(インセンティブ含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドダイブ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋小伝馬町7-12 セントラルビル2F ※12月より青山オフィスに移転予定です。
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • Web広告プランナー／月給30万円／ポテンシャル採用
      • 締切間近
      ★Pick up!もぜひご覧ください！★ Google、Yahoo!、Facebook／Instagram、LINE、X（旧Twitter）、TikTok、各種DSP…こうしたWeb・SNS媒体を用いて、クライアントの売上向上に貢献します。 【具体的な仕事内容】 ■新規提案への参与 ┗提案資料の作成、提案同行 ■広告運用 ┗媒体の選定・予算配分 ┗広告キャプションの考案、入稿作業 ┗データ分析、配信の最適化、レポート作成 【主なクライアント業界】 不動産、住宅工務店、美容、人材、オフィス移転　など 当社が大切にしているのは、お客さまと直接顔を合わせてお話をすること。単なる広告運用の代理店ではなく、クライアントと同じ目線で、共に目標達成を目指す「ビジネスパートナー」としてクライアントと関わっています。 ※商談の比率はオンラインと訪問が半々 ＼営業・広告プランナーのツーマンセル体制が特長！／ 当社ではクライアントに対して、営業とプランナーでツーマンセル体制を取っています。打ち合わせや提案にも同行し、クライアントに伴走していくスタイルです。 業務のフォローをし合ったり、食事に行ったりと、密なコミュニケーションを取れる体制が、そのままチームワークにもつながっています。 ※案件ごとにペアは変わります
      今回募集するポジションは移転後の青山オフィスで勤務いただきます！ 〒107-0062　東京都港区南青山3-1-31　KD南青山ビル4F ＜アクセス＞ ●銀座線 「外苑前駅」 徒歩4分 ●銀座線、半蔵門線、千代田線 「表参道駅」 徒歩6分
      月給30万円＋決算賞与（4年連続支給実績あり） ※固定残業代（月30時間分を月5万8000円）を含みます。超過分は別途支給します ※内訳：基本給24万2000円＋固定残業代5万8000円 ※経験・スキル・前職給与等を十分に考慮したうえで決定します ※決算賞与は会社の業績および個人の実績・評価に応じて支給額を決定します
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    ビジコネット株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【代表直下】アセット運用事業「0→1」を担う新規事業の事業開発メンバー
      【募集の背景】 現在「第二創業期」として、グループのアセットを最大限に活用しながら、次の収益の柱となる事業を連続的に立ち上げています。 今回は、代表直下で、市場調査から事業スキームの構築、実行までを担うコアメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 特定の領域に縛られず、新規事業の立ち上げから既存プロジェクトの推進まで幅広く携わります。 ■新規事業の市場リサーチ・ニーズ検証 多種多様な業界の動向を調査し、参入可能性のある領域を特定。 ターゲット企業へのヒアリングやテストマーケティングを通じて、実際の需要や課題を調査・検証します。 ■既存プロジェクトの検証・事業化推進 現在検証フェーズにあるプロジェクトに入り、収益化に向けたサービス設計のブラッシュアップや改善、事業化の最終判断に向けたデータ収集・推進を行います。 【現在進行中プロジェクト：再生エネルギー領域のBtoBマッチング事業】 1案件数億円単位の「次世代インフラ投資」に関わる事業者紹介スキームの最適化、ポータルサイトの戦略的運営など、実益を生むための多角的なアプローチを行います。 ■オペレーションの設計・仕組み化 検証段階から、並行して現場の業務フロー（営業手法、顧客対応、提携先との連携の流れなど）を構築します。 オペレーションを整え、事業を軌道に乗せる役割を担います。 【この仕事で得られる経験・スキル】 ■「0→1」および「1→10」の事業構築力 仮説を立てて市場で検証し、サービスや仕組みを最適化していく。事業が立ち上がるまでの全プロセスを実戦で経験できます。 ■経営者視点での判断基準とスピード感 起業・売却経験を持つ代表直下で、投資対効果やリスクをどう見極め、どのタイミングでアクセルを踏むかという、経営実務の勘所を吸収できます。 ■対経営層・決裁者への提案・折衝スキル 既存の検証プロジェクトでは商談やヒアリングの相手は企業の代表や役員クラスが中心。論理的かつ説得力のあるコミュニケーション能力が磨かれます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 予定年収には、基本給・残業代（全額支給）・賞与を含みます。 想定月収：35万円～（基本給25万円～＋残業代30時間想定＋固定手当合計目安） 賞与：有り。業績考慮の上決定します。 年収例：26歳前職500万円→当社1年目27歳600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】WEBディレクター◇未経験でwebディレクター職に挑戦／教育体制◎／年間休日120日
      ～国内最大級の転職派遣メディア「CareeReco」を開発・運営／未経験から挑戦できる教育環境～ ■業務内容 国内最大級のキャリアガイド「CareeReco」を運営しニッチトップのサービスを量産する急成長ベンチャーのwebメディアディレクターをお任せします。 ・コンテンツ制作の進捗管理 ・コンテンツ校正 ・クオリティ向上のためのコンテンツ企画、制作マネジメント ・コンテンツの分析～改善 ・制作オペレーションの改善 ・チームメンバーのピープルマネジメント　など ■業務の特徴： 「ビジコネット」では、働くすべてのビジネスパーソンにキャリアの手助けをするメディアを複数運営しています。ディレクション業務はチームメンバーの意見を聞いたり、より多くの人に見てもらえるような施策を考えたりと制作だけではなく、幅広いことにチャレンジできるお仕事です。ゆくゆくは編集長として戦略設計からブランディングまで、マーケティングの上流工程にも携わっていただきます。 ■参考コンテンツ： CareeReco：https://hakenreco.com/ ■カルチャー： ・平均年齢28歳と若手が活躍しており、コツコツ仕事をするのが得意な人もいれば、ゴリゴリ仕事を進めるのが得意な人もいて、「適材適所の人員配置」をしています。設立から4年ですが次々と新規事業を立ち上げており裁量権のある環境です。 人に対して真剣に向き合って投資をしており、当社のメンバーは「このサービスで世の中を変える」ではなく、「この"メンバー"で社会に必要とされるサービスを作り続け、その成長過程を楽しみたい」といった人ありきの信念をもって仕事に取り組んています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキル等に応じて年収は決定いたします。 ■想定残業時間：月20～30時間 【月収例】 基本給28万+残業代6万+住宅手当＝月収37万 【モデル年収】 前職(社会人3年目・経験者)500万 →当社1年目(社会人4年目)550万 →当社2年目(社会人5年目)800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロキオン

    アウトソーシング
    東京都千代田区岩本町1-9-4　岩本町194ビル2階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／カウンセラー／年130日／月35万円
      • 締切間近
      ◎カウンセリング業務 ご登録いただいた求職者様との面談を通じてお悩みや将来の働き方、キャリアプランを一緒に考えるお仕事です。 「その方にとって本当に最適な選択は何か」に寄り添ったご提案を行います。 希望条件やご経験・価値観をヒアリングし、最適な求人のご紹介や書類の添削、面接対策、条件交渉、入社後のフォローまで一貫してサポートいたします。 理想のキャリア実現に向けて支援していくお仕事です。 ＜仕事の特徴＞ 企業・求職者どちらにとっても“頼れる存在”になれる！ 相手の立場を考えて動ける方なら、未経験でも大活躍できます。 事務スタッフが手続きをサポートしてくれるので、業務に集中できます。 ＼安心の研修制度（未経験9割が活躍中！）／ STEP1：入社後にスキルを確認し、個別カリキュラムを作成 STEP2：約1か月間の研修＋先輩社員のOJTで実践的に習得 STEP3：半期ごとの面談でキャリアを一緒に考え、新規事業や採用コンサルティングなど幅広いポジションに挑戦可能！ 【ここがポイント！】 ◇未経験から安心して始められる教育体制 ◇「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎 ◇キャリアアップ・チェンジも柔軟にサポート キャリア面談以外にも理想のキャリアを追える環境ですので 下記のような業務にもチャレンジしたい場合 ジョブローテーション制度で適性に合った他の部署にも異動出来ます！ ◎既存クライアントのフォロー（慣れてきたら） 案件管理やフォローを通して信頼関係を構築。 新たな人材ニーズを伺ったり、案件拡大につなげます。 法人相手のスキルを磨きたい方におススメです！ ◎スタッフ採用業務（キャリアアップ） 広告代理店や社内マーケティング担当と連携しながら、応募者対応や面談、入社準備などを行います。人事系のスキルを学ぶこともできます！
      【東京都千代田区岩本町／駅チカ・小伝馬町駅など複数駅から徒歩圏内／転勤なし】 ☆フルリモート・リモートワークOK（フルリモートのため、全国で居住可） 本社／東京都千代田区岩本町1-9-4　岩本町194ビル2階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩3分 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」から徒歩5分 JR「馬喰町駅」から徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」から徒歩5分 JR「神田駅」から徒歩9分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩13分 ★転職を応援 貸付金制度、入社祝い金制度、U・Iターン支援など、上京を考えている方へのサポートも万全です！
      月給35万円～45万円＋インセンティブ＋諸手当 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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    株式会社ネクスタ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂6-12-14ザ・パークハウス赤坂レジデンス704
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神田】キャリアコンサルタント◆業績好調のスタートアップで人材紹介に挑戦◇スピード昇格／年休120日
      【有形→無形営業にチャレンジ◎／未経験でも活躍できる／完全内勤／年休120日×土日祝休み×残業月15h程度の働きやすさ／毎年売上成長中のスタートアップ企業／お洒落なオフィス】 ■業務概要 製造業特化の人材紹介サービス事業を展開する当社にて、キャリアコーディネーターを担当いただきます。求人ニーズも増加中で業績拡大のための増員採用です。 ■業務詳細 転職を希望する個人の方（求職者）に対して、登録時の面談（電話のみ）・求人のご紹介・面接日程調整・内定時および入社までのフォローをご担当いただきます。 【具体的には】 面談にて、求職者の方のご希望を詳しくヒアリング、その求職者の方の希望に合う求人をご紹介します。応募後も、面接対策や面接後のアドバイスなどを通じて求職者の方をサポートします。 その後も、内定時を含めて入社までサポートすることで、求職者の方のお仕事探しをフルサポートします。 ◇完全内勤 全国に居住する方を担当するため、面談含めた求職者の方とのやり取りは全て電話もしくはメールとなり、完全内勤となります。 ■配属先 代表直下のチームで４名のメンバーで構成されています（20代～30代） ■特徴・魅力 1,未経験者でも活躍可能 求職者の希望にお応えできるような、組立・製造、検査、マシンオペレーターなどの求人が多く、入寮可能な求人もあります。そのため成約率も高く、異業界出身、未経験者であっても比較的早期に実績を上げることが可能です。※昨年度は1人あたり月平均15名成約の実績 2,充実のフォロー体制 入社後は、先輩社員が丁寧にOJTにて業務を教えてくださいます。また面談時のマニュアルも充実しておりますので、キャッチアップしやすい環境です。また1 ON 1 でのMTG等のフォロー体制もありますのでご安心ください。 3,働きやすいオフィス オフィスは2020年にオープンした綺麗なビルです。ドリンクバーがあり、コーヒー・抹茶オレ等が飲み放題。ラウンジスペースで休憩時などにリフレッシュもできます。 ■当社について 当社は、製造業特化の人材紹介サービス事業を展開しております。工場系の求人（検品・オペレーター等）に強みをもっており、2020年の創業以来、毎年業績成長中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-12-14 ザ・パークハウス赤坂レジデンス704 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,800円～274,800円 固定残業手当/月：60,200円～75,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動賞与（年2回／7月・1月） ■年収例 例1）月給30万円+業績連動賞与60万円=年収420万円 例2）月給33万円+業績連動賞与66万円=年収462万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】キャリアアドバイザー◆業界未経験からマネージャーに挑戦◇製造業特化の人材紹介事業／業績好調
      【裁量権もって働きたい方歓迎／土日祝休み×残業月15h程度の働きやすさ／毎年売上成長中のスタートアップ企業／お洒落なオフィス】 ■業務概要 製造業特化の人材紹介サービス事業を展開する当社にて、キャリアコーディネーターを担当いただきます。求人ニーズも増加中で業績拡大のための増員採用です。 ■業務詳細 転職を希望する個人の方（求職者）に対して、登録時の面談（電話のみ）・求人のご紹介・面接日程調整・内定時および入社までのフォローをご担当いただきます。 【具体的には】 面談にて、求職者の方のご希望を詳しくヒアリング、その求職者の方の希望に合う求人をご紹介します。応募後も、面接対策や面接後のアドバイスなどを通じて求職者の方をサポートします。 その後も、内定時を含めて入社までサポートすることで、求職者の方のお仕事探しをフルサポートします。 ◇完全内勤 全国に居住する方を担当するため、面談含めた求職者の方とのやり取りは全て電話もしくはメールとなり、完全内勤となります。 ■配属先 代表直下のチームで４名のメンバーで構成されています（20代～30代） ■特徴・魅力 1,未経験者でも活躍可能 求職者の希望にお応えできるような、組立・製造、検査、マシンオペレーターなどの求人が多く、入寮可能な求人もあります。そのため成約率も高く、異業界出身、未経験者であっても比較的早期に実績を上げることが可能です。※昨年度は1人あたり月平均15名成約の実績 2,充実のフォロー体制 入社後は、先輩社員が丁寧にOJTにて業務を教えてくださいます。また面談時のマニュアルも充実しておりますので、キャッチアップしやすい環境です。また1 ON 1 でのMTG等のフォロー体制もありますのでご安心ください。 3,働きやすいオフィス オフィスは2020年にオープンした綺麗なビルです。ドリンクバーがあり、コーヒー・抹茶オレ等が飲み放題。ラウンジスペースで休憩時などにリフレッシュもできます。 ■当社について 当社は、製造業特化の人材紹介サービス事業を展開しております。工場系の求人（検品・オペレーター等）に強みをもっており、2020年の創業以来、毎年業績成長中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-12-14 ザ・パークハウス赤坂レジデンス704 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～392,600円 固定残業手当/月：75,200円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動賞与（年2回／7月・1月） ■モデル年収 700万円／入社3年目 (月給50万円×12ヶ月+賞与100万円/年) ■キャリアパス マネージャー →部長→事業会社代表 ※部長 想定年収：800～1200万円 ※事業会社代表 想定年収：1200～1800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Astro Production

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    千葉県松戸市新松戸7-178ルミネオータム508
    • 設立 2020年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全20件
    • 【未経験歓迎／上野】遊技機プランナー（企画進行）◇大手メーカーとの取引有◆残業月10～20H程度
      • NEW
      【年休129日／土日祝休み／残業月平均10～20時間程度／クリエイターを大切にする社風／離職率は全社で約6%／長期就業できる環境】 ～こんな方におススメ！～ ・作品づくりの上流から関わりたい方 ・企画と進行の両方を担いたい方 ・腰を据えてクリエイティブに向き合いたい方 ■事業内容 ゲーム開発および遊技機映像制作を主軸に、メーカーと連携しながら高品質なコンテンツを提供しており、企画力と制作体制の強化を背景に、作品全体を見渡せるプランナーを求めています。 ■プランナーの役割 ◎全体像の企画 遊技機のメーカーからご依頼をいただき、リリースまでの制作の全体像を企画書に落とし込んでいきます。 ◎制作手段の決定 企画段階で社内だけで間に合わないと判断した場合には、外部へ制作を発注することもあります。 ◎スケジュール管理 企画が完成したら、制作進行に渡し実際に開発に移ります。その際、制作進行と一緒にスケジュールの管理を行います。 ■業務内容 演出企画立案や開発進行管理、各種仕様書作成、映像ディレクションなど遊技機に係わる一切の業務を行います。 ■就業環境 ◎年間休日129日（2024年実績） ◎完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ◎月平均残業10～20h程度 ■制作進行との違い 制作フェーズのみの管理と異なり、メーカーさんに納品するまでのプロジェクト全体を計画します。 また、必ずお客様との折衝も発生するのが大きなポイントです。 ※制作管理もアウトソース先の方との折衝が発生する場合もあります。 ■当社の魅力 ◎クリエイターを大切にする社長の思いから働きやすい環境を大切にしており、離職率は全社で約6％と長くご活躍いただける環境です。 ◎よい作品づくりのために立場に関係なく発言し合える風通しと雰囲気のよさが、顧客から選ばれるクオリティの高さに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上野オフィス 住所：東京都台東区北上野2-6-4 上野TAビル6階 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,530円～291,650円 固定残業手当/月：47,470円～68,350円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：決算賞与（年一回2月） ■昇給：年2回（2月/8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】遊技機プランナー（企画進行）◇大手メーカーとの取引有◆年休129日／残業月10～20H程度
      • NEW
      【年休129日／土日祝休み／残業月平均10～20時間程度／クリエイターを大切にする社風／離職率は全社で約6%／長期就業できる環境】 ～こんな方におススメ！～ ・作品づくりの上流から関わりたい方 ・企画と進行の両方を担いたい方 ・腰を据えてクリエイティブに向き合いたい方 ■事業内容 ゲーム開発および遊技機映像制作を主軸に、メーカーと連携しながら高品質なコンテンツを提供しており、企画力と制作体制の強化を背景に、作品全体を見渡せるプランナーを求めています。 ■プランナーの役割 ◎全体像の企画 遊技機のメーカーからご依頼をいただき、リリースまでの制作の全体像を企画書に落とし込んでいきます。 ◎制作手段の決定 企画段階で社内だけで間に合わないと判断した場合には、外部へ制作を発注することもあります。 ◎スケジュール管理 企画が完成したら、制作進行に渡し実際に開発に移ります。その際、制作進行と一緒にスケジュールの管理を行います。 ■業務内容 演出企画立案や開発進行管理、各種仕様書作成、映像ディレクションなど遊技機に係わる一切の業務を行います。 ■就業環境 ◎年間休日129日（2024年実績） ◎完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ◎月平均残業10～20h程度 ■制作進行との違い 制作フェーズのみの管理と異なり、メーカーさんに納品するまでのプロジェクト全体を計画します。 また、必ずお客様との折衝も発生するのが大きなポイントです。 ※制作管理もアウトソース先の方との折衝が発生する場合もあります。 ■当社の魅力 ◎クリエイターを大切にする社長の思いから働きやすい環境を大切にしており、離職率は全社で約6％と長くご活躍いただける環境です。 ◎よい作品づくりのために立場に関係なく発言し合える風通しと雰囲気のよさが、顧客から選ばれるクオリティの高さに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上野オフィス 住所：東京都台東区北上野2-6-4 上野TAビル6階 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,156万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,650円～712,910円 固定残業手当/月：68,350円～167,090円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～880,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：決算賞与（年一回2月） ■昇給：年2回（2月/8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キッカケクリエイション

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.SビルN棟3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全32件
    • 役員秘書・全社広報◆採用広報・PR業務や秘書・プロジェクトサポート業務◆代表直下◆フレックス
      • NEW
      ■業務内容 「採用力の強化」と「公共DXプロジェクトの推進サポート」を軸に、フロント業務からバックオフィスまで幅広くお任せします。 ◎採用広報・PR業務 ・採用広報関連業務全般 ・役員が行う採用面接への同席、採用業務アシスタント ・各種メディアに対する取材対応のサポート、プレスリリースの進行サポート ◎秘書・プロジェクトサポート業務 ・来客対応 ・役員のタスク、スケジュール管理、連絡関連の取りまとめ ・役員との社内外の打ち合わせ（大手企業や政府機関関係者など）への同席 ・慶弔、贈答関連の手配 ・その他、庶務業務 ■期待する役割・ミッション 当社の「顔」として魅力を外部へ発信し、採用力の最大化に貢献していただくことです。また、政府・公共機関への展開という新たなフェーズを迎えた当社において、代表が事業推進に集中できる環境を構築し、会社の成長を多角的にサポートしていただきます。 ■本ポジションの魅力 ・未経験からでも、広報・PRや採用アシスタントとしてのキャリアを築ける ・国家規模のDX推進や官民流動化など、社会的意義の大きな事業に携われる ・自身のメディア露出や発信が、直接的に会社の採用力強化・ブランディングに繋がる ・代表直下のため、経営層や業界トップクラスの有識者の思考に触れ、スピード感を持って学べる ・スタートアップならではの裁量の大きさと成長実感 ・充実の福利厚生と働きやすいオフィス環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,600円～587,499円 固定残業手当/月：73,400円～182,916円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～770,415円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回（3月,9月） ・賞与：5月、11月 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／リモート相談可】広報マネージャー／CCO候補◆国内最大級のIT転職メディア運営企業
      • NEW
      ～エンジニア特化型転職支援サービス「キッカケエージェント」など展開～ ■募集背景： 月間100万再生のメディア力で急成長してきた当社は、いま政府・公共セクターのDX人材支援（KIKKAKE Talent OS for Gov構想）という国家規模のテーマに挑み、上場も視野に入れています。このフェーズで不可欠なのが、会社の発信を経営戦略に接続し、広報機能そのものをゼロから設計・構築する責任者です。既存の広報チームを“磨く”のではなく、役員直下で広報を“創る”ポジションを募集します。 ■業務内容： 入社後は、まず広報基盤の立ち上げに集中いただき、その後、領域を広げていきます。 【直近半年（目安・広報基盤の立ち上げ）】 ◇広報戦略の立案（年間PR計画・KPI設計・予算配分、役員のメッセージング設計） ◇メディアリレーションの新規開拓・深耕（TV・全国紙・主要ビジネス誌・主要Web） ◇プレスリリースの企画・統括、取材対応、危機管理広報 ◇オウンドメディア戦略（SNS・自社サイト・note）の企画と成長 ◇採用広報の統括（採用母集団形成・採用単価改善への寄与） 【半年以降（領域の拡大）】 ◇イベント、登壇、ウェビナーの企画、統括 ◇ブランディング／CIの設計と対外調整 ◇外部パートナー（PR会社・代理店）のマネジメント ◇将来的なメンバー採用・組織づくり ■ポジションの魅力： ◇役員直下で広報機能をゼロから設計・構築できる0→1ポジション（将来のCCO候補）です。 ◇登録者3.4万人・月間100万再生のオウンドメディア「IT菩薩モロー」をはじめ、すでにある強力なメディア資産をすぐに活用できます。 ◇官民流動化・公共DXという社会的意義の大きな事業のPRに携われます。 ◇上場を見据えたフェーズで、経営に直結する裁量を持てます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,100円～619,900円 固定残業手当/月：99,900円～213,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～833,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設みらい総研

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区新川2-8-10第一中村ビル3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全4件
    • ＜未経験から転職エージェントに挑戦＞人材紹介営業・キャリアアドバイザー◆成果は給与で還元／年休124
      ◇建設業界の人手不足解消に貢献／9割が未経験から入社／「ブライダル・営業アシスタント・広告営業」など、多様な前職の社員が在籍・活躍中◇ ◇賞与実績4ヶ月分／グレードごとの売上目標＆定性目標で評価◇ ■業務内容 企業の採用支援を行う「リクルーティングアドバイザー（RA）」と、求職者の転職支援を行う「キャリアアドバイザー（CA）」の両方を担当いただきます。双方に深く関わりながら、最適なマッチングを実現することがミッションです。 ■職務詳細 【リクルーティングアドバイザー】 人材を求める企業に対して採用ポジションにマッチした人材を提案 ・新規企業のリサーチ、アポイントメント ・法人営業、人材紹介契約の締結 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他（経営者とのディスカッション、人材戦略の提案） 【キャリアアドバイザー】 キャリアカウンセリングを行いながら最適な転職先を提案 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー ■魅力・身に付くスキル ◎企業と求職者の両面を担当するため、「ヒアリング力・提案力・交渉力・課題解決力」を総合的に磨くことができます。 ◎採用は企業の経営課題そのものです。経営者や採用責任者との商談を通じて、事業や経営に対する理解を深めることができます。 ◎商品ではなく「人材」を提案するため、本質的な課題解決力が身につきます。 ■入社後 ・1ヵ月：座学を中心に人材業界や建設業界について学習 ・2ヵ月～4ヵ月：座学で学んだことを中心に、教育担当と共に実践 ※教育担当が1名付くため、分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。 ※週に1度勉強会を開催しています。1名を発表者とし、業界の流れや企業理解を中心に議論を行っています。 ■評価制度 年2回評価の時期を設けており、グレードごとの目標売上＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。この評価によって「基本給・能力給・賞与」が変わり、給与として還元しています。 ＜モデル年収＞ ・年収450万円／入社1年／25歳／営業未経験者 ・年収550万円／入社2年／28歳／営業経験者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-8-10 第一中村ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■過去賞与実績：年1~4ヶ月分 ■モデル年収： ・年収550万円／入社2年／28歳／営業経験者 ・年収450万円／入社1年／25歳／営業未経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK】人材紹介営業◆売上前年10倍超／土日祝休／年休124日／成果に応じた評価をお約束！
      ◇9割が未経験から入社／「ブライダル・営業アシスタント・広告営業」など、多様な前職の社員が在籍・活躍中！◇ ◇建設業界の人手不足解消に貢献／過去賞与実績4ヶ月分／グレードごとの売上目標＆定性目標で評価◇ ■業務概要 建設業界の企業に対し、人材紹介サービスの提案を行う法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の紹介や採用戦略の提案を行うコンサルティング型の営業です。 ■職務詳細 ＜メイン＞ ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結 ＜その他＞ ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他（経営者とのディスカッション、人材戦略の提案） ■魅力 ◎成果が正当に評価される 年齢や経験年数ではなく、成果と行動を評価する風土です。年2回の評価制度があり、「売上実績・KPI達成率・行動評価」をもとに昇給・賞与へ反映します。 ◎早期キャリアアップが可能 現在は組織拡大フェーズ。リーダーポジションが多数空いているため、成果次第で早期昇進も可能です。基準を満たせば飛び級昇格もあり、実力に応じたキャリア形成ができます。 ◎立ち上げフェーズならではの裁量 法人営業組織は現在まさに拡大期。営業活動だけでなく、「営業戦略の企画・業務フロー構築・組織づくり」にも携わることができます。会社づくりに近い経験を積みたい方には最適な環境です。 ■入社後 ・1ヵ月：座学を中心に人材業界や建設業界について学習 ・2ヵ月～4ヵ月：座学で学んだことを中心に、教育担当と共に実践 ※教育担当が1名付くため、分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。 ※その他、週に1度勉強会を開催しています。1名を発表者とし、業界の流れや企業理解を中心に議論を行っています。 ■評価制度 年2回評価の時期を設けており、グレードごとの目標売上＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。この評価によって「基本給・能力給・賞与」が変わり、成果を給与として還元しています。 ＜モデル年収＞ ・年収450万円／入社1年／25歳／営業未経験者 ・年収550万円／入社2年／28歳／営業経験者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-8-10 第一中村ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■過去賞与実績：年1~4ヶ月分 ■モデル年収： ・年収550万円／／社2年年／28歳／営業経験者 ・年収450万円／／社1年年／25歳／営業未経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｆｅｐｌａｙ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷707
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【インセンティブ有｜広告運用｜メンバー】ASP提携クライアント様の予算運用提案｜昇給年2回実施
      ▼△おススメポイント△▼ 不動産に特化したオウンドメディアを複数運営、3年連続売上増加で急成長！ 成果報酬型広告（アフィリエイト）の代理店事業（ASP）を立ち上げ、2年目ですでに社内で一番売り上げ比率が高い事業に成長！ ◆私たちについて 株式会社Lifeplayでは、不動産×マーケティングをテーマに、Webメディア運営、広告代理店、自社サービス開発など総合的に行なっています。SEO領域には特に強みを持っており、業界でもトップクラスの集客実績を誇ります。 過去の運営において、上場企業を含む150社以上の不動産企業との独自のネットワークを持っております。不動産に限らず、現在では金融業界、人材業界など複数業界のオウンドメディアを計10個運営しております。現在は、成果報酬型の広告掲載プラットフォーム（ASP事業）の運営に最も力を入れております。 ◆業務内容 弊社がASP（アフィリエイトの広告代理店）として提携しているクライアント様を中心に、予算運用の提案、運用をお任せいたします。クライアントの最前線に立って、広告運用の成果を高める役割を担っていただきます。 【具体的業務】 ・Google/Yahoo!/Meta/X などの 運用型広告の戦略設計～入稿～レポーティング ・アカウント構造の設計、予算配分、入札調整、クリエイティブ最適化 ・LPO/CRO（LP改善、A/Bテスト、ヒートマップ分析） ・GA4・GTM・Looker Studio を用いた計測環境の構築とKPIモニタリング ・成果報酬型（アフィリエイト）での広告運用 ◆働く人・社風 弊社は20~30代の若いメンバーで構成された会社です。誰もが最初は実績がない状態でスタートしているにもかかわらず、今では全員がマーケティングという難しい領域の「プロ」として様々な企業様や人々をサポートしております。 ◆給与待遇 経験者かつ実績を出していただける方には、初年度から最大800万円、3年目には1000万円以上目指せるような給与設計を行ってお ります。評価に関しても公平さを重視し、頑張れば頑張った分だけ給与に反映される仕組みとなっております。 ・月給30万～スタート（スキルや経験に応じて変動します） ・インセンティブ制度あり ・昇給（年２回） ・賞与（年２回） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷707 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,133円～479,733円 固定残業手当/月：59,200円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈年収例〉 ▼年収472万円 ／ 25歳 営業職 経験1年 基本給＋賞与年1回＋インセンティブ ▼年収717万円 ／ 26歳 営業職 経験2年 基本給＋賞与年2回＋インセンティブ ▼年収1012万円 ／ 29歳 マネジメント職 経験5年 基本給＋賞与年2回＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒OK｜営業｜インセンティブ◎】ASP（広告代理店）事業の提案活動｜座学OJT研修も実施◎
      ▼△おススメポイント△▼ 不動産に特化したオウンドメディアを複数運営、3年連続売上増加で急成長！ 成果報酬型広告（アフィリエイト）の代理店事業（ASP）を立ち上げ、2年目ですでに社内で一番売り上げ比率が高い事業に成長！ ◆私たちについて 株式会社Lifeplayでは、不動産×マーケティングをテーマに、Webメディア運営、広告代理店、自社サービス開発など総合的に行なっています。SEO領域には特に強みを持っており、業界でもトップクラスの集客実績を誇ります。 過去の運営において、上場企業を含む150社以上の不動産企業との独自のネットワークを持っております。不動産に限らず、現在では金融業界、人材業界など複数業界のオウンドメディアを計10個運営しております。現在は、成果報酬型の広告掲載プラットフォーム（ASP事業）の運営に最も力を入れております。 ◆業務内容 弊社で急成長中のASP（広告代理店）事業の提案活動の新規メンバーを募集します！座学・OJT研修も実施するので、広告業界未経験でも安心して飛び込んでください！ 【具体的業務】 ・広告主向け営業：「資料請求」「口座開設」「会員登録」などインターネット上でプロモーションを実施する広告主に対し、アフィリエイトプログラム等を提案。 ・媒体向け営業：インターネットメディア各社に対し、「プロモーション」「タイアップ」「キャンペーン」など様々な企画を提案。 ・広告運営・カスタマーサクセス：広告主からヒアリングした情報をシステムに連携。運用状況を見ながら改善策を考えたり、新たな施策を提案するなど継続的にサポート。 ・営業事務/企画：営業活動をしていくうえで発?する事務的な作業（営業リスト作成、資料作成、契約書/請求書の発行、メールでのやり取りなど）も お願いします。 ◆入社後イメージ ・業界未経験でも業務委託の経験者や先輩メンバーとともに実務に携わりながら、疑問点を1つ1つクリアして行くOJT研修を実施。独り立ちできると分かった時点で、提案も運用もどんどんお任せして行きます。 ・将来のキャリアパス 将来的に事業部責任者や経営幹部として、事業全般の管理/運営をしていただく可能性もあります。 ・スキルアップのための研修参加や書籍購入の費用は、全額支給します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷707 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,133円～479,733円 固定残業手当/月：59,200円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈年収例〉 ▼年収472万円 ／ 25歳 営業職 経験1年 基本給＋賞与年1回＋インセンティブ ▼年収717万円 ／ 26歳 営業職 経験2年 基本給＋賞与年2回＋インセンティブ ▼年収1012万円 ／ 29歳 マネジメント職 経験5年 基本給＋賞与年2回＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルミュラー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木7-15-17ユニ六本木ビル10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【エンジニア経験者／週3在宅】マーケティングコンサル◆経営課題を解決／圧倒的な成長環境／残業20h程
      ～表面的な施策提案ではなく事業課題を見据え、クライアントの最適解を設計／「美容・IT・金融・官公庁・エンタメ」など幅広い顧客／企画だけで終わらない一気通貫の裁量～ ■仕事内容 クライアントの経営課題を起点に、戦略の立案から実装、検証までを一貫して担うマーケティングコンサルタントです。プロジェクト全体のフロント兼PMとして、社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当をディレクションしながら、課題の入口から結果の検証までを動かしていきます。 ■業務の流れ ・ヒアリングを通じて、表面的な依頼の背後にある本質的な課題を特定する ・市場・競合・自社の3軸で分析し、そのクライアント固有の強みとボトルネックを明確にする ・自社・他社を問わず最適な手段を組み合わせ、マーケティング戦略を立案・実行する ・社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当と連携・ディレクションし、プロジェクト進行の責任を担う ・週次・隔週でクライアントと定例MTGを行い、進捗報告・振り返り・次の施策提案を実施する ■メインミッション 私たちが提供したいのは、単に「物を売る」ことではなく、その会社の事業そのものを大きくしていくことです。そのため、このポジションは、広告代理店とコンサルファームを掛け合わせたような立ち位置になります。 依頼された施策をなすのではなく、クライアントの経営課題そのものに踏み込み、解決策を描き、実行まで動かしていきます。 ■担当顧客 クライアントは美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど幅広く、ToB ToCを問いません。最近ではIT企業のSaaS商材（自動化ツール・研修システム・セキュリティなど）の案件が増えています。 ■CELLMULLERのコンサルティングの形 クライアントからの相談は、たいてい「この商品を広めてほしい」といった施策の依頼から始まります。けれどその裏側には、ほぼ必ず経営の判断や背景があります。私たちはそこまで読み切った上で、ピンポイントの施策にとどまらず、事業全体を捉えて動きます。 大切にしているのは、「その会社にしかできないこと」を提供することです。その会社のバリューや歴史、市場での立ち位置、今すべきことまで理解し、目線を合わせた上で、固有の強みからしか出てこない解を出します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-17 ユニ六本木ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,667円 固定残業手当/月：95,582円～127,443円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 595,582円～794,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与・インセンティブを含まない金額です。 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回　※業績により条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサル経験者】マーケティングコンサル◆一気通貫で圧倒的な成長環境／残業15h程
      ～表面的な施策提案ではなく事業課題を見据え、クライアントの最適解を設計／「美容・IT・金融・官公庁・エンタメ」など幅広い顧客／企画だけで終わらない一気通貫の裁量～ ■CELLMULLERのコンサルティングの形 クライアントからの相談は、たいてい「この商品を広めてほしい」といった施策の依頼から始まります。けれどその裏側には、ほぼ必ず経営の判断や背景があります。私たちはそこまで読み切った上で、ピンポイントの施策にとどまらず、事業全体を捉えて動きます。 大切にしているのは、「その会社にしかできないこと」を提供することです。その会社のバリューや歴史、市場での立ち位置、今すべきことまで理解し、目線を合わせた上で、固有の強みからしか出てこない解を出します。 ■メインミッション 私たちが提供したいのは、単に「物を売る」ことではなく、その会社の事業そのものを大きくしていくことです。そのため、このポジションは、広告代理店とコンサルファームを掛け合わせたような立ち位置になります。 依頼された施策をなすのではなく、クライアントの経営課題そのものに踏み込み、解決策を描き、実行まで動かしていきます。 ■仕事内容 クライアントの経営課題を起点に、戦略の立案から実装、検証までを一貫して担うマーケティングコンサルタントです。プロジェクト全体のフロント兼PMとして、社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当をディレクションしながら、課題の入口から結果の検証までを動かしていきます。 ■担当顧客 クライアントは美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど幅広く、ToB ToCを問いません。最近ではIT企業のSaaS商材（自動化ツール・研修システム・セキュリティなど）の案件が増えています。 ■業務の流れ ・ヒアリングを通じて、表面的な依頼の背後にある本質的な課題を特定する ・市場・競合・自社の3軸で分析し、そのクライアント固有の強みとボトルネックを明確にする ・自社・他社を問わず最適な手段を組み合わせ、マーケティング戦略を立案・実行する ・社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当と連携・ディレクションし、プロジェクト進行の責任を担う ・週次・隔週でクライアントと定例MTGを行い、進捗報告・振り返り・次の施策提案を実施する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-17 ユニ六本木ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,667円 固定残業手当/月：95,582円～127,443円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 595,582円～794,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与を含まない金額です。 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回　※業績により条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リベラス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神宮前 1-5-8 神宮前タワービルディング 12階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • システム導入支援／未経験OK／リモートOK・フレックス
      • NEW
      プログラミングは一切なし！企業が新しい業務システムを導入する際に、スムーズに使い始められるよう支援する仕事です。クライアントの課題をヒアリングし、設定やデータ移行、操作説明などを通じて業務が円滑に進む環境を整えましょう。 ◆主な業務内容 ・導入前ヒアリング（現状業務、要望、運用ルールの確認） ・要件整理（「どう使いたいか」を整理し、設定に落とし込む） ・初期設定（マスタ／権限／ワークフロー／帳票など） ・テスト支援（シナリオ作成、受入テスト支援、修正点の反映） ・リリース準備（手順書、操作説明会 ※必要に応じて） ・稼働後の運用フォロー・サポート 最長5カ月の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：基礎学習（約1カ月） ITの基本や会計の仕組みを学習。 「基本情報技術者」「簿記3級」レベルの知識を 自分のペースで身につけます。 ▼ STEP2：OJT研修（約3～5カ月） 先輩の案件に同行し、導入サポートを体験。 議事録作成や打ち合わせ補助から始め、 半年後には自分で会話をリードできるように。 ▼ STEP3：キャリアアップ（6カ月～） 独り立ち後は、 導入プロジェクトの中心メンバーとして活躍。 経験を重ねるうちにチームをまとめるリーダーや 導入コンサルタントなど、 より上流のポジションを目指せます。 株式会社リベラスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の業務効率化を支援するITソリューション企業。会計や人事などの業務システム導入を中心に、大手ベンダーやSIerと提携して安定した案件を継続的に受注しています。 自社で導入支援を完結できる体制を整え、下請けに依存しない堅実な経営を継続しており、企業がITを「使いこなす」ためのサポートを幅広く展開。今後も拡大するSaaS市場の中で、長期的に成長を続けることが期待されています。
      ◇リモート併用OK◇本社（渋谷区）または東京都内のお客様先／常駐はほとんどなし／転勤なし ■本社／東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 12階 └東京メトロ千代田線、東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」徒歩4分 └JR「原宿駅」徒歩5分 └東京メトロ銀座線、東京メトロ千代田線、東京メトロ半蔵門線「表参道駅」徒歩10分 ※福岡事業所増設予定！(7月を予定) ■福岡事業所／福岡県福岡市
      ◇月給27万1000円以上＋賞与年2回＋各種手当 └入社後1年で前職から年収146万円UP実績あり！ ※経験やスキルを考慮の上、優遇いたします ※上記月給は見込み残業代45時間分(月6万8963円分)が含まれ、残業時間が45時間以下の場合も全額支給されます ※残業時間が45時間を超える場合は、その分残業代を追加支給します ＼先輩の年収UP事例をご紹介！／ 前職年収：344万円 →リベラス入社後年収：470万円 →1年目評価後年収：490万円
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    株式会社ハルク

    人材派遣
    東京都新宿区新宿2-15-1秋場ビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿/転勤なし】人材派遣の提案営業～土日祝休み/年間休日120日/残業15h以内/面接1回～
      ～社内の中核ポジションとして裁量を持って働けます/インセンティブ制度有り、頑張り次第で月給60万円以上目指せる～ ■募集背景 当社は名古屋市・小牧市を中心に、人材派遣・業務請負・人材紹介サービスを展開しております。働き方が多様化する中、業界全体が伸びており、2020年に設立した若い会社ながら、人材派遣事業において6000名以上の登録スタッフ／売上額も約7億円まで成長しております。 仕事とプライベートの両立をしながら会社の中心で「社長の右腕」として活躍できるポジションです。 ■職務内容 ・新規開拓、テレアポ（コールセンターがメイン） ・お客様との商談 ・求人募集 ※新規開拓がメインとなります。 ■働く環境 ・現在は社長1名で営業を行っていますが、将来的には東京本社として2～3名の組織を目指しています。 ・派遣スタッフの面談やサポートは営業アシスタントがフォローするため、営業に集中しやすい環境が整っています。 ・社員の平均年齢は24歳、20代～30代のメンバーが活躍中です。 ■インセンティブ制度 お客様先にスタッフを派遣した粗利額に応じて支給します。 インセンティブの支給額は新規で粗利額の2％、既存では0.5％です。 新規顧客を1件開拓するごとに1万円を支給します。 派遣スタッフが働きつづける限り、毎月インセンティブが支給されます。 そのため、入社半年間で累計売上5000万円の目標を達成できれば【月給60万円以上】にアップします！ ■先輩社員の声 新しい会社なので上のポジションを目指しやすい環境です。成果を出すことにこだわり、早期キャリアアップしたい人に最適だと思います。派遣の仕事が好き、人材営業に誇りを持っている、そんな人をお待ちしています。 ■当社の特徴・魅力 ・労働人口の減少やライフスタイルの多様化などによって、労働市場が抱える課題は年々増加している中で、当社の事業のニーズは高まりを受けています。 ・「働く人たちには一人ひとりに適した就業機会を創出し、企業様には事業成長につながる人材登用を提案し、社会・企業・働く人たちの成長と発展に貢献していくこと」が当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-15-1 秋場ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～700,000円 固定残業手当/月：28,000円～73,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～773,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 （6月・12月） ■インセンティブ制度あり（詳細職務内容欄参照） ■モデル年収（インセンティブ含む）： 38歳 営業経験5年ー850万円 30歳 営業経験3年ー600万円 25歳 営業経験1年ー420万円 ※上記金額は一例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／小牧市】人材派遣営業※インセンティブ◎／直行直帰OK／年休120日／残業15h以内
      ～社内の中核ポジションとして裁量を持って働けます/インセンティブ制度有り、頑張り次第で月給60万円以上目指せる～ ■業務内容： 製造・物流企業を中心とした企業の人材ニーズと派遣スタッフを繋ぎます。企業へご要望の人材の提案、また登録頂いた派遣スタッフへの面談など両者に介在し、企業の事業成長／より良い就業機会の創出を実現します。 ■業務詳細： ・対法人 新規開拓と既存顧客への営業（新規：既存＝5：5） 既存・新規顧客へのニーズ確認／商談／受注（製造・物流企業中心、アポイントは週1～2件程度） ※客先への訪問は社用車を貸与 ・対派遣スタッフ 応募者の面接／キャリア面談／案件紹介／マッチング／就業後フォロー ・その他 アシスタントと共に派遣スタッフの勤怠管理／給与処理、請求／入金確認など ■働く環境について： ・2020年に立ち上げた新しい企業。少数精鋭なので個人の裁量が大きく、早期のキャリアアップが可能 ・入社後は、座学研修やOJTがあるので安心 ・派遣スタッフの面談やサポートは営業アシスタントがフォローするため、営業に集中しやすい環境が整っています。 ・社員の平均年齢は24歳、20代～30代のメンバーが活躍中です。 ■インセンティブ制度 お客様先にスタッフを派遣した粗利額に応じて支給します。インセンティブの支給額は新規で粗利額の2％、既存では0.5％です。新規顧客を1件開拓するごとに1万円を支給します。派遣スタッフが働きつづける限り、毎月インセンティブが支給されます。そのため、入社半年間で累計売上5000万円の目標を達成できれば【月給60万円以上】にアップします！ ■先輩社員の声 新しい会社なので上のポジションを目指しやすい環境です。成果を出すことにこだわり、早期キャリアアップしたい人に最適だと思います。派遣の仕事が好き、人材営業に誇りを持っている、そんな人をお待ちしています。 ■当社の特徴・魅力 労働人口の減少やライフスタイルの多様化などによって、労働市場が抱える課題は年々増加している中で、当社の事業のニーズは高まりを受けています。「働く人たちには一人ひとりに適した就業機会を創出し、企業様には事業成長につながる人材登用を提案し、社会・企業・働く人たちの成長と発展に貢献していくこと」が当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧支店 住所：愛知県小牧市中央町1丁目260番地 名鉄小牧駅ビル1F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6／12月） ■昇給：年1回（10月） ■モデル年収： ・年収600万円 入社3年目（月給350,000円+賞与+インセンティブ+他手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローリー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワー1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全6件
    • 「Retty」法人営業◆マネジメント候補◆分業制で提案に集中｜毎月インセン有◆残業8H／年休120日
      ＜営業として成果を追求しながら、チームを牽引する立場へ／編集・CSとの分業体制により提案へ集中！毎月のインセンティブと年2回の業績インセンティブで成果を正当に評価／土日祝休み・残業月8時間／収入も働きやすさも両立◎／マネジメント候補＞ グルメサイト「Retty」を活用し、飲食店の集客課題を解決する企画営業をご担当いただきます。独自のノウハウを生かし、飲食店オーナー様と信頼関係を構築しながら売上向上を実現するお仕事です。 ■業務概要 飲食店様の集客課題をヒアリングし、グルメサイト「Retty」を活用した最適な解決策を提案。アウトバウンド型営業スタイルで新規顧客を開拓し、商談を通じて契約締結を目指します。提案力と人間力を磨きながら、飲食業界の発展に貢献できるポジションです。 ＜営業活動＞ ・保有リストに基づいた架電でアポイントを取得 ・飲食店オーナー様への訪問またはオンライン商談を実施 ・お客様の課題やニーズを深堀りし、効果的な集客プランを提案 ＜分業制＞ ・原稿作成：システムにお客様が必要事項を入力すると、編集部隊が作成 ・掲載以降のフォローアップは：CS部門が対応 このように、分業制を取っているため、営業担当は提案活動に専念できます！ また、アポ取得のインサイドセールス部門も設立し、業務過多になりがちなリーダー層には取得できたアポイントを振り分ける等、業務支援も行っております。 ＜Rettyについて＞ 他社にはない「実名口コミ」の信憑性と独自ノウハウにより、提案のしやすさが抜群です。 ■組織構成 東京支店には20代～40代の幅広いメンバーが在籍しており、営業チームは現在6名（女性多数）体制。チーム全体で目標を追いながら、個々の成果を尊重する風土が特徴です。 ■教育体制 入社後は2週間の座学・研修を経てOJT実施。業界未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■企業の魅力 ・勢いのある成長企業でありながら、働きやすさも重視。19時半には多くの社員が退社する職場環境です。 ・独自のサービスと業績向上を支える仕組みづくりを通じて、飲食業界の発展に寄与しています。 ・インセンティブ充実で20代で年収800万円超も目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区虎ノ門4‐3‐1　 城山トラストタワー21F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～320,000円 固定残業手当/月：47,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ（毎月）業績インセンティブ（年2回） ※上記年年収は想定インセンティブを含んでおります。 詳細は２次面接時に評価シートなどご覧いただきながら説明します ■モデル年収 640万円／25歳／月給＋インセンティブ＋各種手当 850万円／29歳／月給＋インセンティブ＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎【東京】「Retty」法人営業◆分業制提案｜毎月インセン有◆残業8H／年休120日
      ＜編集・CSとの分業体制により営業活動へ集中できる環境／毎月のインセンティブと年2回の業績インセンティブで成果を正当に評価し、20代で年収800万円超も目指せる環境／土日祝休み・残業月平均8時間／収入も働きやすさも両立◎／業界未経験歓迎＞ グルメサイト「Retty」を活用し、飲食店の集客課題を解決する企画営業をご担当いただきます。独自のノウハウを生かし、飲食店オーナー様と信頼関係を構築しながら売上向上を実現するお仕事です。 ■業務概要 飲食店様の集客課題をヒアリングし、グルメサイト「Retty」を活用した最適な解決策を提案します。アウトバウンド型営業スタイルで新規顧客を開拓し、商談を通じて契約締結を目指します。提案力と人間力を磨きながら、飲食業界の発展に貢献できるポジションです。 ＜営業活動＞ ・保有リストに基づいた架電でアポイントを取得 ・飲食店オーナー様への訪問またはオンライン商談を実施 ・お客様の課題やニーズを深堀りし、効果的な集客プランを提案 ＜分業制＞ ・原稿作成：システムにお客様が必要事項を入力すると、編集部隊が作成 ・掲載以降のフォローアップは：CS部門が対応 このように、分業制と取っているため、営業担当は営業活動に専念できます！ また、アポ取得のインサイドセールス部門も設立し、業務過多になりがちがリーダー層には取得できたアポイントを振り分ける等、業務支援も行っております。 ＜Rettyについて＞ 他社にはない「実名口コミ」の信憑性と独自ノウハウにより、提案のしやすさが抜群です。 ■組織構成 東京支店には20代～40代の幅広いメンバーが在籍しており、営業チームは現在6名（全員女性）体制です。チーム全体で目標を追いながら、個々の成果を尊重する風土が特徴です。 ■教育体制 入社後は2週間の座学・現場研修を経てOJTを実施。営業未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■企業の魅力 ・勢いのある成長企業でありながら、働きやすさも重視。19時半には多くの社員が退社する職場環境です。（残業時間は平均15時間以下） ・独自のサービスと業績向上を支える仕組みづくりを通じて、飲食業界の発展に寄与しています。 ・インセンティブ充実で頑張りが給与に反映します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区虎ノ門4‐3‐1　 城山トラストタワー21F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～320,000円 固定残業手当/月：47,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ（毎月）業績インセンティブ（年2回） ※上記年年収は想定インセンティブを含んでおります。 詳細は２次面接時に評価シートなどご覧いただきながら説明します ■モデル年収 640万円／25歳／月給＋インセンティブ＋各種手当 850万円／29歳／月給＋インセンティブ＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ステラインベストメント

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号　梅田スカイビルタワーウエスト34F（受付28F）
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／実働6時間30分で月収150万円以上を手に！
      「老後の資産形成がしたい」「安定した投資がしたい」 などのお客様のニーズに合わせて 投資用の新築・中古1Rマンションを提案します。 ―――――――――― ☆具体的な仕事内容☆ ―――――――――― ▼アプローチ 資産運用に興味がある方へ、多角的な手法でアプローチを行います。 効率よく成果を追い求められることができる環境です！ 具体的な営業手法 ・お客様からのご紹介 ・イベント出展 ・お客様からの問い合わせに対応 ・アンケート回答者へのアプローチ ・既存顧客への定期訪問など ▼商談 お客さまがお住みの地域へお伺いし、商談を実施。 マンション経営のメリットや物件情報、リスクやその回避方法についてなどを説明します。 お客さまのライフプランや年収も考慮し、最適な物件を提案しましょう。 ∟商談には代表が同席！同席時の成約率は驚異の9割！ ▼成約・アフターフォロー ご成約後はローンを組むための必要書類を準備します。 商談から成約までの期間は最短2週間、長くても1カ月ほど。 その後は定期的に物件管理などのアフターフォローを行います。 ◎お客さまへのアプローチに注力しやすい！ 当社では商談用のシステムを導入。 ターゲットとなるお客さまや物件の情報を入れ込むことでシミュレーションが表示され、それをもとに商談に挑むことが可能。 ―――――――――― 　☆入社後の流れ☆ ―――――――――― ＜座学研修／約1週間＞ 入社後1週間ほどは座学研修を実施し、仕事の流れや不動産業界についてを学んでいただきます。 ＜OJT研修／2～3週間＞ 営業同行を通して必要なノウハウを習得。 マニュアルも完備しているので安心です。 慣れるまでは代表主導で商談を進めていけるため学べることがたくさん！ 毎月末には成功事例などを社員全員で共有しています！ ＼★POINT★／ 物件管理だけでなく、イベントの実施やフットサル、グルメイベントでのブース出展などお客様に楽しんでいただくための企画も積極的に行っています☆
      ◎転勤なし ◎受動喫煙対策あり 【本社】 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号 梅田スカイビルタワーウエスト34F（受付28F） ＜アクセス＞ JR大阪駅から徒歩7分 阪急大阪梅田駅から徒歩9分 Osaka Metro 梅田駅から徒歩9分 さらなる事業拡大に伴い、今年の7月に梅田スカイビルに移転！ アクセス抜群で、スカイビル内のジムやドリンク飲み放題の休憩スペースなどの施設も利用可能です！
      月給30万円～53万円＋インセンティブ ※固定残業代含む ∟不動産業界経験者は月給を優遇いたします！ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4367円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブで収入アップできます！ 成約1件につき18万円～80万円のインセンティブで還元！ ★ーー新卒入社での給与実績！ーー★ ■年収：830万円 　　　　∟30万円＋各種手当＋インセンティブ！ ★ーー中途入社での給与実績！ーー★ 入社3年目(28歳)：前職営業事務 ■年収：1210万円 　　　　∟35万円＋各種手当＋インセンティブ！ 売上に応じて随時昇給するので早期キャリアアップが可能◎ ※昇格すると随時、役職給が支給されます！
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    株式会社アップベース

    人材紹介・職業紹介
    東京都目黒区青葉台3-1-18青葉台タワーANNEX3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【週3～在宅可】デジタルマーケティング（責任者クラス）◆プライム上場／上流の戦略設計まで挑戦
      ◆東証プライム上場のじげんグループ／上流の戦略設計から挑戦可能／建設・不動産業界特化の人材事業を展開し急成長中／年休125日・転勤無し・週3～5日リモート◆ ■仕事内容 マーケティング（建設JOBs・リアルエステートWORKSの2ブランド）において、定量的な数値をもとに事業成長を更に後押しできる力をお持ちの方を求めております。 責任者直下で、既存事業・新規事業をグロースさせる難易度の高いチャレンジが可能です！ 課題解決に向けての企画提案・実行からサイト運用まで幅広い業務をお任せする事が可能で、大きな裁量を持ちながらご自身の成長が実現可能な環境です。 ■業務詳細 ・有料広告(リスティング/ディスプレイの運用、Meta広告)のインハウス運用 ・CRM(メルマガ/LINE運用、課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など) ・SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やKWD検討、アルゴリズム解析など) など ■仕事の魅力 ◆プライム上場グループの急成長事業部！！ 1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成長フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができるおいしいところ取りな環境です！ ◆裁量権大きく、キャリアアップのチャンスが多い環境 事業成長中で新しくチームの中核となるメンバーを探しています！ 入社半年でマネージャー昇格実績もあり、自身の市場価値を高めたい・新しい事にチャレンジしたいという方には非常にマッチしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX3F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：443,000円～1,000,000円 固定残業手当/月：157,000円～219,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,219,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■給与改定サイクル：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネージャー候補】人材紹介営業(両面型)※建設・不動産業界特化◆プライム上場／インセン年4回
      • 締切間近
      ◆東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業（両面型）を募集します。 採用ニーズを持つ企業と、転職を希望する求職者の双方を担当し、企業の採用成功および求職者の転職実現に向けた支援を行っていただきます。 ■業務内容 ◇CA業務（対求職者） ・キャリアカウンセリングの実施 ・希望・条件に合った求人の提案 ・企業との面接調整、内定・入社までのフォロー ・月30名程度の求職者面談を想定 ◇RA業務（対企業） ・求人の受注および求人票の作成 ・候補者のご紹介 ・選考プロセスの調整、条件面の交渉 ・内定から入社までのフォロー 企業ごとに状況は異なりますが、1～3社程度をご担当いただく想定です。 ■入社後の流れ 入社後は、研修を通じて段階的に業務に慣れていただきます。 研修は当社のベテラン社員が担当しており、入社半年の社員でも早期に活躍できるほど充実した内容となっているため、業界未経験の方もご安心ください。 研修終了後は、まずCA業務からスタートし、入社から約半年後を目安にRA業務にも携わっていただく予定です。 ■組織構成 人材紹介営業事業部は約40名（平均年齢28歳）で構成されています。 ・不動産事業部：27名 ・建築事業部：17名 ご経験や志向に応じて、いずれかの部署へ配属予定です。 建設・不動産業界経験者が多く、業界知識・ノウハウを学びやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◎圧倒的な専門性 業界特化のため、専門知識を深く習得可能。知識と経験に基づいた提案により、承諾率8割超の高いマッチング精度を実現しています。 ◎ベンチャーと大手のいいとこどり マネージャーや新規事業など、手を挙げればチャレンジできる環境が整っております。東証プライム上場のじげんグループの安定基盤もある中で、スピード感を持って成長することが可能です。 ◎透明な評価制度と高い報酬 個人・チームインセンティブ、全社賞与など、成果が正当に評価される制度を整えています。 年間インセンティブ400万円超の実績もあり、努力がしっかり報酬に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX3F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～436,000円 固定残業手当/月：92,000円～154,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ実績：年4回（5月、8月、11月、2月） ■給与改定サイクル：年4回（昇給昇格チャンスあり！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴｉｅＵｐｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区上目黒3-6-18ASTRA中目黒5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【目黒】プロダクトエンジニア◆完全自社開発◆週４リモート可◆年収800万円～◆上場に向けた増員募集
      【急成長市場 × 自社プロダクト／ IPO準備フェーズ／少数精鋭×フラットな組織】 ■業務内容： 自社プロダクトの価値向上・機能開発を担う、プロダクトエンジニアを募集しております。 ? 主力プロダクト lit.link（ユーザー数450万／月間7,000万PV） → 日本最大級のプロフィールリンクサービス TieUps（法人向けSaaS） → “推し”を基軸にした新しいマーケティングプラットフォーム ■技術環境： ・開発言語：TypeScript（フロントエンド）、Kotlin（サーバーサイド） ・環境：Mac推奨 （KtorやReactを起動できればWindowsでも可） ・フレームワーク：React（フロントエンド）、Ktor（サーバーサイド） ・データベース：SQL系列 ・インフラ：GCP ・不具合/パフォーマンス監視：Datadog ・ソース/issue管理：GitHub ・デザイン：Figma、Illustrator、Photoshop ・チャットツール：Slack ・問合せ対応：Zendesk ・情報共有：Slack、Google Drive、Notion、GitHub ・AIツール：ChatGPT、GitHub Copilot、GitHub Copilot X、snyk ■組織構成： ＜プロダクト開発メンバー構成＞※PdM不在 ・エンジニア：5名 ・デザイナー：3名 ＜プロダクト開発以外のメンバー構成＞ ・CXO：2名 ・法人営業：2名 ・コミュニティデザイン：2名 ・BizDev：1名 ・HR/PR：1名 ・バックオフィス：1名 ■当社について： 当社は、「いつの間にか、一歩踏み出せる成果へ」をビジョンに掲げ、クリエイター・フリーランスの支援を行っています。toC向けではlit.linkというプロフィールサービスのプロダクトを運営しており、日本のみならず韓国や台湾を含む約350万ユーザーを獲得しています。toB向けではTieUpsというクリエイターやインフルエンサーとのマッチングを核としたファンマーケティングSaaSを開発し、損害保険ジャパン株式会社、日本空港ビルデング株式会社（羽田空港）、株式会社MTG（ReFa）などの大手クライアントに導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒3-6-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,000円～1,166,000円 ＜月給＞ 666,000円～1,166,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Light

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【在宅可】デザイナー/ディレクション業務あり◆企画～制作～改善まで一気通貫で関われる◆フルフレックス
      ■概要 現在デザインは2名体制で、アプリ内ギフト・イベントクリエイティブ・広告制作・アプリ内グラフィックといった幅広い領域を担っています。 事業成長に伴い制作量の増加とクオリティ維持を両立する必要があり、外注を含めた制作体制の設計・クリエイティブの品質基準の統一が課題となっています。そこで今回、自ら手も動かしつつ、制作全体をリードできる方を募集しています。 ■業務内容 本ポジションでは、デザイン実務と制作ディレクションの両方を担っていただきます。 ＜デザイン実務＞ ・アプリ内イベントのビジュアル制作（KV／バナー等） ・ギフトアイテムのグラフィック・アニメーション制作 ・実写素材またはイラスト素材を用いた動画クリエイティブの企画・制作 ・自社IPキャラクターを使用したモーションアニメーション制作 ・イベント特典アイテム（トロフィー、フィギュア、ポスター等）の入稿データ作成 ＜ディレクション業務＞ ・外注クリエイター・業務委託デザイナーのアサイン・進行管理・品質管理 ・企画書をもとにした制作指示・フィードバック・クオリティコントロール ・制作フローの改善・最適化 ・月20～30件の案件を同時進行で推進（入社後は1～2件/週からスタート） ■入社後のイメージ まずはリードデザイナーが伴走しながら、担当案件数を少しずつ増やしていきましょう。 ＜～1ヶ月目＞ リードデザイナーと共同で1～2件/週からスタート。業務フロー・Lightのクリエイティブ基準をキャッチアップしながら、まずは一緒に作り進める ＜～3ヶ月目＞ 自分で3～5件/週を担当。外注ディレクションも含め、案件を自分で回し始める ＜～半年後＞ 自走で5～10件前後/月。ディレクションの型が定着し、件数・難易度ともに段階的に引き上げ ＜1年後～＞ 主体的に複数案件を推進。制作体制・フロー改善にも関与し、チームの中核として活躍 ※スキルアップへの意欲があれば、レクチャー等でのサポートも積極的に行います。 ■魅力 ◎企画～制作～改善まで一気通貫で関われる ◎ライブ配信アプリなので、ユーザーの配信を見ることで生のリアクションを得られる ◎外注・内製を組み合わせた制作ディレクション力が身につく プロダクトの世界観・文化づくりに関与できるフェーズ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,968,500円～4,439,304円 固定残業手当/月：85,880円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,255円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】クリエイティブディレクター◆コミュニティ型ライブ配信アプリ『Palmu』
      ◆コアユーザー数・平均売上が過去最高水準を更新／コミュニケーション型ライブ配信プラットフォーム『Palmu』◆ ■募集背景 当社は、コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム "Palmu" の開発・運営を行っています。 2022年9月のα版リリース以降、コミュニティの価値を磨き込みながら、着実にユーザーの熱量と事業成長を積み上げてきました。 そしてこのたび、11.1億円の資金調達を実施し、累計調達額は21.5億円に達しました。 あわせて2025年12月の売上は大幅に伸長し、過去最高を更新。 ユーザー数や売上も過去最高水準を見込んでおり、事業としても大きな成長フェーズを迎えています。 こうした成長を背景に、当社ではマーケティングの中核をインハウス体制で担っています。 広告運用からクリエイティブ企画・制作・改善までを一気通貫で100%内製し、代理店依存ではなく、自ら意思決定するマーケティング組織を構築してきました。 現在、インハウス広告は明確な成果を上げており、事業成長の主戦力として、さらなる広告予算の拡大を検討できるフェーズに入っています。 これまで当社の広告クリエイティブは、個々のプレイヤーのスピードと工夫によって成果を出してきました。 一方で、広告投資の拡大フェーズを迎えたいま、リエイティブを属人的な工夫のみならず、明確な方針と再現性をもってスケールさせていく体制が求められています。 ■業務内容 ・広告クリエイティブのディレクション ・制作リソース管理（社内／業務委託） ・クリエイティブPDCA設計・仮説検証 ・素材発注／外部パートナー連携 ■ポジション魅力 ・事業成長の主戦力として、クリエイティブをスケールさせるフェーズ ・「作るプレイヤー」から「マネジメント」領域へキャリアを広げられる ・意思決定スピードの速い環境で、仮説検証・PDCA改善までを一貫して推進できる ・リアルなユーザー反応を通じて、施策の手応えを感じられる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,329,472円～5,179,176円 固定残業手当/月：97,544円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パブリックテクノロジーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区湯島2-16-13
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【週２リモート】バックエンドエンジニア|Webアプリ設計～運用|日本インフラに貢献する自社プロダクト
      【エンジニア経験を活かして日本の未来のインフラづくりを推進！自社プロダクトの成長フェーズの第一線に貢献／日本で一番早く公共ライドシェアを全国に展開し社会貢献性◎】 ■業務内容 同社は「Japanese Dynamism地域から世界へ、日本を躍動させる」をビジョンに掲げ、行政と地域社会を支えるGovTech事業を展開しています。住民向け行政アプリ『パブテク』や、自治体業務を革新する「パブテクAI行政」など、社会インフラとなるプロダクト開発をリードいただきます。 【業務詳細】 技術選定やアーキテクチャ設計から深く関わっていただきます。 ・自治体や地域住民の声を反映した新規機能の設計／開発 ・既存プロダクトのパフォーマンス改善／リファクタリング ・営業／CSチームと連携しユーザー課題の特定と技術的解決策の提案 ・開発プロセス改善、品質向上のための自動化推進 ■開発環境 ・言語／FW：Python（FastAPI）,TypeScript(Next.js,Node.js、Fastify,tRPC,oRPC), Dart（Flutter） ・インフラ：Google Cloud（Cloud Run, GCE,Cloud Build,API Gateway,IAP 等） ・データベース：PostgreSQL, Firestore ・構成／ツール：Docker,Terraform,Turborepo, Tailwind CSS, OpenAPI, GitHub Actions ・設計思想：ドメイン駆動設計（DDD）,クリーンアーキテクチャ ■組織構成 10名（正社員3名、業務委託7名） 「まず試す、まず見せる」を徹底し、最小機能を素早くデプロイ、実際の現場フィードバックからプロダクトを磨き上げるアジャイルを重視しています。AIエージェント(Claude,Cursor等)を活用した開発スタイルを推進しています。定型的な実装はAIに任せ、エンジニアがより本質的な開発に集中できる環境です。 ■自社アプリ「パブテク」について 日本で初めて公共ライドシェアの本格運用を実現したサービスです。AI配車システムと、行政手続き・地域ポイントなどを一つにまとめたアプリです。国で導入を広げており、自治体と共に未来のインフラに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都文京区湯島2-16-13 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：489,411円～627,450円 固定残業手当/月：95,589円～122,550円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週２リモート】フルスタックエンジニア＜地方×DX＞自社アプリ『パブテク』／日本交通インフラを支える
      【フルスタックの経験を積みながら、一緒に未来のインフラをつくりませんか？日本で一番早く公共ライドシェアを全国に展開／社会貢献性◎／全国自治体で導入実績有】 ■業務内容 同社は「Japanese Dynamism地域から世界へ、日本を躍動させる」をビジョンに掲げ、行政と地域社会を支えるGovTech事業を展開しています。住民向け行政アプリ『パブテク』や、自治体業務を革新する「パブテクAI行政」など、社会インフラとなるプロダクト開発をリードいただきます。 【業務詳細】 技術選定やアーキテクチャ設計から深く関わっていただくことを期待しています。 ・自治体や地域住民の声を反映した新規機能の設計／開発 ・既存プロダクトのパフォーマンス改善／リファクタリング ・営業／CSチームと連携しユーザー課題の特定と技術的解決策の提案 ・開発プロセス改善、品質向上のための自動化推進 ■開発環境 ・言語／FW：Python（FastAPI）,TypeScript(Next.js,Node.js、Fastify,tRPC,oRPC), Dart（Flutter） ・インフラ：Google Cloud（Cloud Run, GCE,Cloud Build,API Gateway,IAP 等） ・データベース：PostgreSQL, Firestore ・構成／ツール：Docker,Terraform,Turborepo, Tailwind CSS, OpenAPI, GitHub Actions ・設計思想：ドメイン駆動設計（DDD）,クリーンアーキテクチャ ■組織構成 10名（正社員3名、業務委託7名） 「まず試す、まず見せる」を徹底し、最小機能を素早くデプロイ、実際の現場フィードバックからプロダクトを磨き上げるアジャイルを重視しています。AIエージェント(Claude,Cursor等)を活用した開発スタイルを推進しています。定型的な実装はAIに任せ、エンジニアがより本質的な開発に集中できる環境です。 ■自社アプリ「パブテク」について 日本で初めて公共ライドシェアの本格運用を実現したサービスです。AI配車システムと、行政手続き・地域ポイントなどを一つにまとめたアプリです。国で導入を広げており、自治体と共に未来のインフラに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都文京区湯島2-16-13 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：557,733円～836,600円 固定残業手当/月：108,934円～163,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニクミ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 明大ビル5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • グラフィック・Webデザイナー／年休120日／賞与年2回
      • NEW
      事業拡大に向けてグループ企業である『株式会社一二三』の集客活動として、広告や販促物のデザインをお任せします。 ■具体的には… ──────── ◎チラシ・パンフレットなどのDTPデザイン ◎名刺やオリジナルグッズなどのデザイン ◎新規事業のロゴのデザイン ◎写真や画像データの加工 ◎契約書類など、書類・印刷物全般のデータ管理・発注 など ？ 01｜アイデアをカタチにできる！ 制作物のほとんどが自社グループの案件。 社外クライアントの確認待ちや、伝言ゲームのような修正ループはありません。 ？ 02｜"売れた理由"を自分の言葉で語れるデザイナーへ！ 自社グループの案件だから、「こうしてみよう！」をすぐカタチにできる環境です。チラシ・バナー・LP…紙もWebも幅広く手がけられ、年間広告費は約5億円規模。反響率が数字で返ってくるから、"売れるデザイン"の感覚が自然と身につきます。 ？ 03｜新規ブランドの立ち上げに携われる！ 年数回ペースで新規事業が立ち上がるこの会社。 コンセプト段階から関わって、ロゴ → サイン → チラシ → LP まで一気通貫。 「ゼロからブランドを育てた」が、あなたの実績になります！
      【転勤なし／大阪市中央区】 ★慣れてきたらリモート相談可能！ ★U・Iターン歓迎 大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 明大ビル5階 ◆大阪メトロ 御堂筋線「本町」駅より徒歩8分 ◆大阪メトロ 堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩3分 ☆オフィス街で、安くて美味しいランチのお店がたくさんあります！ ☆受動喫煙対策：オフィス分煙
      月給23万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋業績賞与 ◆あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して初任給額を決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月45,000円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社ＡＬＢＯＮＡ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-20-8寿パークビル4階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全25件
    • 【渋谷】事業推進◆＜SNSマーケ×事業開発＞グローバルブランドのPR戦略推進／事業成長を牽引◎
      • NEW
      □■本気で売上1,000億円を目指す成長企業／デジタルマーケティング×事業開発が強み／マーケティング軸でプロダクト・サービスをゼロから事業を生み出し、短期間でスケール■□ ■業務概要： グローバル企業をメインクライアントとしたSNSマーケティング事業部において、更なる事業成長に向けた事業推進をお任せします。 ※入社後直属の上長のOJTを中心に、これまでの経験を踏まえてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細： 下記の業務を想定しております。 ◇PR案件の企画から進行、成果管理までを一貫してリード ◇社内他部署やクライアントと連携し、プロジェクトを推進 ◇施策の成果を分析・報告し、改善プランを設計 ◇上記既存の営業に留まらず、新規プロジェクト・戦略の立案／提案／実行／改善まで推進 ■ポジションの特徴： グローバル起点でSNSマーケの実行プランへの落とし込み、運用まで一気通貫で推進できるポジションとなります。 既存の事業活動を早期にキャッチアップしつつ従来の枠にとらわれない発想で、業務に取り組んでいただけることを期待しております。 ■魅力： ◎自社事業の手触り感がある環境 既存の枠にとらわれず、1→10フェーズの自社事業に運用から提案まで裁量を持って携わることができます。 ◎グローバル展開の最前線 海外ブランドの総合代理店事業など、グローバルクライアントとの取引に直接関わるチャンスがあります。 ◎裁量を持って挑戦できる環境 運用・提案・プロジェクトマネジメントまで、既存の型にとらわれず自分のスタイルで挑戦できます。 ■今後の展望： 当社は、本気で売上1,000億円を目指しています。 強みであるデジタルマーケティング力を軸に、既存事業の拡大、新規事業の開発、さらにはM&Aを通じた事業領域の拡張を推進。 「最高のメンバーと共に、自分たちが幸せになるために挑戦し続ける」という信念のもと、事業の成長と人材育成の両立を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,960,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 320,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途等級手当あり（規定に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】ECコンサルタント◆海外美容ブランドの日本展開をリード◎ECモールの戦略立案～実行まで担当
      • NEW
      □■本気で売上1,000億円を目指す成長企業／デジタルマーケティング×事業開発が強み／マーケティング軸でプロダクト・サービスをゼロから事業を生み出し、短期間でスケール■□ ■業務概要： ＜グローバルブランドを日本市場のECで拡大＞ ECコンサルティングに軸足を置き、ECモール領域の戦略立案～提案～受注～実行までを一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細： ◇ECモール（Amazonや楽天市場）における拡大戦略の策定 ◇ターゲット企業の選定／新規開拓、提案資料作成、商談～受注 ◇既存クライアントの成果管理を一貫してリード ◇施策効果の検証、レポーティング/アクション提案 ◇競合／市場トレンドの調査、打ち手の継続改善 ■魅力： ◎経営直下で事業創造に関われる 戦略～実行まで裁量を持って担当することができ、売上インパクトをダイレクトに実感できます。 ◎圧倒的な成長環境と大きい裁量 グローバルブランドの日本市場拡大をECでリードできる成長環境で、将来的な事業責任者を目指すことができます。 ◎グローバル展開を見据えた挑戦 海外ブランドの総合代理店事業など、世界を舞台にした新規ビジネスの立ち上げに関わるチャンスがあります。 ■今後の展望： 当社は、本気で売上1,000億円を目指しています。 強みであるデジタルマーケティング力を軸に、既存事業の拡大、新規事業の開発、さらにはM&Aを通じた事業領域の拡張を推進。 「最高のメンバーと共に、自分たちが幸せになるために挑戦し続ける」という信念のもと、事業の成長と人材育成の両立を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,860,000円 固定残業手当/月：70,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 320,000円～510,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途等級手当あり（規定に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社１ＬＤＫ

    広告制作
    東京都品川区西五反田2-18-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全11件
    • 【五反田】成年女性向けマンガのシナリオライター◆自社IP作品をつくる／企画～原作脚本まで一貫担当
      ◎企画からシナリオ執筆まで、作品の「芯」をつくる部分をまるごと担当できるポジション ◎完全自社出資・自社IPなので、受託ではなく「自分たちが目指した作品」を形にできる ◎書いた作品の数字や読者の声がダイレクトに返ってくるため、手応えを実感しながら次の一本に活かせる環境 ■業務概要： 自社で展開する成年女性向けマンガについて、作品企画の立ち上げからシナリオの執筆（マンガ原作）までを一気通貫で担当します。「どんな物語が読者の心を動かすか」を考えるところから、実際に原作台本として形にするところまでお任せします。 ■業務詳細： ・市場分析：ランキングと読者の反応をキャッチアップし、ヒット要因と需要を言語化する ・作品企画の立案：ジャンル／テーマ／シチュエーションの企画出しとコンセプト設計 ・キャラクター・世界観の設計：読者が感情移入できる人物像と関係性を組み立てる ・プロット作成：話数構成・山場の置き方・引きの設計まで含めた詳細プロットの執筆 ・シナリオ（マンガ原作）執筆：作画に渡す前提の原作脚本を執筆 ・編集者／作画作家との連携：フィードバックを踏まえた改稿、作画側とのすり合わせ ・リリース後の振り返り：読了率・売上・読者の感想をもとに次の作品へ反映 ■事業部の特徴： ・人気シリーズ累計DL数：22.2万DL ・成年女性向けコミック事業立ち上げ以降、連続して単体黒字化に成功 ■歓迎条件： ・シナリオディレクション経験または社内シナリオライターの経験 ・個人の創作活動として、夢小説・TL小説・二次創作などを継続的に発表してきた方（発表媒体・商業／非商業不問） ・同人誌即売会に出展／参加したことがある方 ・成年女性向けコンテンツ（TL・乙女向け等）を読者として楽しんでいる方 ・作品の流行に敏感で、インプット量が多い方 ・マンガのネームやコマ割りの考え方に理解がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエストビル7F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,777円～322,382円 その他固定手当/月：17,683円～24,280円 固定残業手当/月：82,540円～113,338円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：月5時間分の固定深夜手当1,835円～2,519円、月8時間分の固定休日手当15,848円～21,761円※超過分は追加支給 ※経験に応じて相談。個人業績に応じた決算賞与の支給あり（25年度は支給あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • オトナ女性向け音声コンテンツプロデューサー◆コンセプト設計～ヒット創出推進／クリエイティブトップ候補
      ■概要： ◇ボイスドラマプロデューサーとして、オトナ女性向けの高品質な作品を生み出す業務 自分が手がけた作品に対して、ユーザーからの反応やレビューが届きやすく、作品づくりの成果を実感しながら取り組んでいただけます。 ◇企画の立ち上げから、マネタイズ設計、プロモーション、リリース後の改善までを一気通貫で担うポジション 「良い作品をつくる」だけで終わらず、「その作品をどうヒットさせるか」までをご自身で設計していただきます。 特に本ポジションは「いかに魅力的なヒット作品を作るか」、マーケットインの感覚をもとに「クオリティを追求すること」が期待されています。 ■業務詳細： 恋愛メインのオトナ女性向けボイスドラマの制作において、以下の業務を担当していただきます。 ◇作品の企画／コンセプト設計 なぜこのキャラクターで作品を作るのか、なぜこの設定で勝負するのかを突き詰めて企画を立ち上げます。 ・市場調査を踏まえたジャンル、シチュエーションの設定 ・キャラクターと関係性の設計 ・プロット作成、シナリオの方向づけ ◇クリエイティブディレクション ・シナリオライターさん、イラストレーターさん、声優さん、音響チームへのご依頼とフィードバック ・キャスティングの判断 ・収録の立ち合い、演技のディレクション ◇品質管理 ・納品物のチェックと品質基準の設定 ・リリース前の最終判断 ◇進行／スケジュール管理 ◇作品分析とナレッジ化 ・ランキング、レビュー、DL数から「なぜ当たったのか／外したのか」を言語化し、次の作品に反映する ■魅力： ◎女性向けゲームタイトルの現場で培った「女性の心が動く瞬間がわかる」感覚は、かたちが音声に変わっても、そのまま武器になります。 ◎一本に数年かけるのではなく、「これが旬だ」と思ったものを旬なうちに届けることができます。そして、その結果はランキングとレビューという形ですぐに返ってきます。自分の仮説は当たったのかどうかを何度も確かめ、届いた声を参考に、またどんどんと次の作品を作ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエストビル7F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,300円～506,100円 固定残業手当/月：102,700円～163,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて相談。個人業績に応じた決算賞与の支給あり（25年度は支給あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社１ＬＤＫで募集中の求人をもっと見る

    株式会社CurioTech（おたから金太）

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube
    • 設立 2020年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 27.9歳
    求人情報 全2件
    • 反響営業・バイヤー／2年目で月収730万円実績有／土日休
      • NEW
      スーパーやショッピングモールに出張し、立ち寄った"お買い物ついで"のお客様にリユースをご提案するのが当社の事業。「銀座の一等地にある会社が地元に来て買取を行う」というコンセプトと、平日1週間限定の催事スタイルが主婦層に人気を集めています。また、他社が買取できない商品の販路も作れており、幅広い商品を相場よりも高い値段で買取することが可能です。 □■仕事内容■□ お客様が持ち込まれた物（ブランド品のバッグや貴金属、時計など）を査定し、買取価格をご提案。 お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。 ◎蓄積した買取ノウハウで成約率は95％！ ◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保！ ◎月曜朝はスペース設営、金曜は撤去対応がありますが、それ以外の残業はほぼありません。 ◎基本は2人1組の体制で催事を運営。協力し合う風土が根付いています。 □■業界知識ゼロから研修で学べる■□ 入社後は査定の仕方やお客様との商談練習など、約1～3ヶ月の研修を受けていただきます。 ほとんどの社員が未経験入社から活躍しているので、知識・経験がない方もご安心ください！
      ◎入社後まずは東京・大阪拠点いずれかで研修・勤務 ◎社有車あり、駐車場代支給 ◎社員寮完備（東京・大阪のみ／ルームシェア形式） ◎転居を伴う転勤なし ※年間で最大4回の出張あり（最長1ヶ月） ■全国の催事会場での勤務（毎週金曜の営業終了後はMTGのため各拠点へのオフィス出勤が発生します） 催事会場は一都三県と大阪・兵庫を中心に、北海道、九州、愛知、中国地方など全国の商業施設で開催。 催事会場は1週間ごとに変更しており、基本的には直行直帰スタイルです。 ※遠方での催事（出張）に関してはご相談のうえ、本人同意のもとお願いしています。 ■東京本社 東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube ■東京拠点 東京都台東区 ■大阪拠点 大阪府大阪市中央区 ■地方拠点 ・北海道　★積極採用中！ ・宮城県（仙台エリア） ・群馬県 ・新潟県 ・静岡県（浜松エリア） ・愛知県　★積極採用中！ ・長野県 ・岐阜県 ・広島県 ・兵庫県（大阪府一部含む） ・熊本県（福岡県一部含む） ・沖縄県
      【未経験】月給37万円～＋各種手当+インセンティブ（月100万円以上可） 【経験者】月給47万円～＋各種手当＋インセンティブ（平均月82万円） ※上記金額は最低支給額です。経験を考慮し決定します。 ※固定残業代（30時間分／未経験：6万9400円～、経験者：8万8100円～）を含む、超過分は別途支給。 ※月給には身だしなみ支援として美容手当5万円、ジム手当1万円、サプリメント手当1万円を含む。 ※経験者月給には、店舗責任者手当10万円を含む。 【複数インセンティブで高収入を実現】 ■通常インセンティブ：月4回／最大粗利の10％支給 ■ゲリラインセンティブ：最大20万円 ■BIG BONUS：30万円・50万円・100万円（※業績連動） ■年間ゲリライベント ■年間アワードインセンティブ：最大100万円 ■エリア達成ボーナス：月間3万円/人、四半期10万円/人、半期20万円/人 ■リファラルインセンティブ：最大100万円 ■家賃フルインセンティブ：上限月30万円 ┗家賃手当／勤続年数家賃手当と組み合わせて支給 ★利益還元率最大25％！業界平均を大きく上回る水準で給与還元しています。
    • 催事買取の査定士／平均年収1200万円／毎年16連休有り
      • NEW
      お任せするのは、ブランドバッグ・時計・貴金属などの買取（バイヤー業務）です。お客様が持ってきた品物を査定し、金額をご案内。納得していただけたら、その場で買取成立です。商品登録などの事務作業もありますが、メインはお客様との会話です。経験の有無に関わらず、「人と話すことが好き」というメンバーが大勢活躍中！ ＼ ★高収入の秘密『催事買取スタイル』とは？／ 働く場所は、スーパーやショッピングモールなどの商業施設。お買い物中のお客様に気軽に立ち寄っていただけるため、高い成約率を誇るのが魅力。月4回のインセンティブで頑張りを還元するため、月収100万円超えも珍しくありません。入社1年目の平均年収は919万円、全体の平均年収は1200万円と年収水準は業界随一です！ 【月収実例（1年目）】 新卒1年目：99万円（男性） 中途1年2ヶ月目：615万円（男性） 中途1年3ヶ月目：185万円（女性） ＼ ★独立支援制度で経営ノウハウも学べる ／ 「おたから金太」のFC（フランチャイズ）展開を進めている当社では、プレイヤーとして活躍したのち、FCのオーナーとして独立することもサポートしています。リユース事業以外でも使える経営ノウハウを提供しているので、将来的に経営や起業、独立を考えている人はぜひ独立支援制度を活用ください。 【経営する上で必要なノウハウを全て提供！】 ・売上目標 ・利益目標と実績値の管理 ・PL、収支計画 ・販路開拓 ・マーケティング ・在庫管理　の知識をレクチャーしています。
      ◎入社後まずは東京・大阪拠点いずれかで研修・勤務 ◎社有車あり、駐車場代支給 ◎社員寮完備（東京・大阪のみ／ルームシェア形式） ◎転居を伴う転勤なし ※年間で最大4回の出張あり（最長1ヶ月） ■全国の催事会場での勤務（毎週金曜の営業終了後はMTGのため各拠点へのオフィス出勤が発生します） 催事会場は一都三県と大阪・兵庫を中心に、北海道、九州、愛知、中国地方など全国の商業施設で開催。 催事会場は1週間ごとに変更しており、基本的には直行直帰スタイルです。 ※遠方での催事（出張）に関してはご相談のうえ、本人同意のもとお願いしています。 ■東京本社 東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube ■東京拠点 東京都台東区 ■大阪拠点 大阪府大阪市中央区 ■地方拠点 ・北海道　★積極採用中！ ・宮城県（仙台エリア） ・群馬県 ・新潟県 ・静岡県（浜松エリア） ・愛知県　★積極採用中！ ・長野県 ・岐阜県 ・広島県 ・兵庫県（大阪府一部含む） ・熊本県（福岡県一部含む） ・沖縄県
      【未経験】月給37万円～＋各種手当+インセンティブ（月100万円以上可） 【経験者】月給47万円～＋各種手当＋インセンティブ（平均月82万円） ※上記金額は最低支給額です。経験を考慮し決定します。 ※固定残業代（30時間分／未経験：6万9400円～、経験者：8万8100円～）を含む、超過分は別途支給。 ※月給には、身だしなみ支援として美容手当5万円、ジム手当1万円、サプリメント手当1万円を含む。 ※経験者月給には、店舗責任者手当10万円を含む。 複数のインセンティブで高収入を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■通常インセンティブ：月4回／最大粗利の10％支給 ■ゲリラインセンティブ：最大20万円 ■BIG BONUS：30万円・50万円・100万円（※業績連動） ■年間ゲリライベント ■年間アワードインセンティブ：最大100万円 ■エリア達成ボーナス：月間3万円/人、四半期10万円/人、半期20万円/人 ■リファラルインセンティブ：最大100万円 ■家賃フルインセンティブ：上限月30万円 ┗家賃手当／勤続年数家賃手当と組み合わせて支給
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    株式会社ＡＭＥＮＳ

    アウトソーシング
    東京都港区赤坂3-17-3H1O赤坂7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【20代～50代まで活躍中！】施工管理～工事の進捗チェック等～◇人材派遣事業立ち上げメンバー
      ～20代特化型転職エージェント「アメキャリ」を運営／新規部署立ち上げによる募集／業界大手の企業との強い繋がりもあり安定性◎～ ■業務内容： 当社の施工管理として、下記の業務をお任せします。 ・工事の進捗チェック ・職人さんが安全に働ける現場づくり ・工事の過程を写真で管理 ■具体的には： ◇事務所で行う業務 ・各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務 など ◇現場で行う業務 ・工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェック など ※研修後、できる範囲からお任せしていきます。 ■1日の流れ： 08:00：少し早めに出社、メールチェックや1日の流れを確認／全体朝礼 08:30：搬入物・人員チェック／電話対応／現場を巡回しながら職人さんへの指示出し 12:00：お昼休憩 13:00：昼礼 14:00：打合せ／翌日の工程や資材の確認／図面の修正やチェック 16:00：進捗の確認／翌日に必要な資材や人員の最終確認 17:00：全体で終礼／事務処理を済ませて帰宅 ■ブロジェクトの例： ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマバーク など ■当社の魅力： ◎手を挙げた人全員に活躍の機会を与えます。チャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っており、会社でその気持ちに応えていきます。入社して1年満たないメンバーが事業の中核を担っている実績もあります。 ◎業務の進捗や日頃の悩みなどを打ち明けられるように週1で部長・月1で社長との1on1があります。お互いのことを「理解し合う」ことは、役職者にとっても従業員にとっても非常に重要なことだと考えています。成績に伸び悩んでいるときは的確なFBをもらえる環境です。日々の業務のモチベーションやバフォーマンスにつなげていただきます。 ◎経歴にこだわらないフラットな関係性を大切にしており、ほとんどの社員が口をそろえて「風通しがいい」という職場です。入社1年目でも自由に意見を出せて、否定されることなく耳を傾けてもらえます。新入社員が先輩社員に声をかけたり、経営陣が入社して間もないメンバーをランチに誘うシーンもよく見られます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-17-3 H1O赤坂7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～660,000円 ＜月給＞ 250,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者には資格手当（月額3万円～7万円）支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（昨年度実績2か月分） ※スキルに応じて年収UPを実現。一回の支給で平均70万～150万円獲得する社員も◎社員の頑張りは賞与でしっかり還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＣＵＡ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場2-17-3　東京三協信用金庫本店ビル820
    • 設立 2020年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全2件
    • 動画編集・動画クリエイター／かじったことない方向け／全国募集
      【入社後の流れ】 研修は6カ月～2年間。 オンライン研修のため、 好きな時間に受講OK！ 段階別カリキュラムで 技術と知識が身につきます。 ◎ 研修内容 ────── 講師へのリアルタイムな質疑応答も可能！ ペースに応じて定期面談も実施。 何度も復習できるので覚えやすい♪ 【1】ソフトの使い方 動画編集ソフトの使い方をイチから指導。 PC未経験でも安心して技術を学べます。 【2】編集スキル 基礎～プロの編集スキルも 丁寧に教えていきます。 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 【3】実践スキル 最終的に一人で1本の動画を 制作できるまでサポート。 「YMM／ゆっくりムービーメーカー」 などを使用した編集にも挑戦でき、 多様な需要に対応できる人材になれます！ 【4】コミュ力研修 接客や販売業務を通した研修で、 ビジネスマナーや話し方、報告相談など、 クリエイターに必要なビジネススキルも、 ゼロから身につきます。 【5】さらなるスキルアップ 希望に応じて3DCGやWebデザインなどの スキルを習得し、さらにステップアップ可能！ ◎ 主なプロジェクト ────────── 独り立ち後は多彩なプロジェクトに挑戦！ ■YouTuberの動画編集 ■ゲーム実況動画制作 ■企業のPR動画制作 ■ウェディングムービー制作 【ここもポイント！】 ★ゆくゆくはリモート、在宅勤務も可能！ ★自社内開発案件も増える予定 ★当社のクリエイターとして活躍することはもちろん、 フリーランスへの道や転職なども自由な風土です！
      ★日本全国47都道府県から応募可！居住地は問いません！U・Iターン支援アリ★ ※転居を伴う転勤なし！ ※マイカー通勤OK（プロジェクト先に準ずる） 【主な勤務先】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のほか、 大阪府・福岡県・愛知県・北海道・宮城県など 上記以外も47都道府県、ご希望の場所で働くことができます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※業務に慣れてきたらリモート勤務（在宅勤務）も可能です。 【事業所住所】 ◆東京本社：東京都新宿区高田馬場 ◆大阪営業所：大阪府大阪市西区京町堀 ◆福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前 ◆名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区名駅 ◆北海道営業所：北海道札幌市中央区南2条西 ◆仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央 ◆広島営業所：広島県広島市中区 ◆金沢営業所：石川県金沢市彦三町 ◆新潟営業所：新潟県新潟市中央区 ◆沖縄営業所：沖縄県那覇市久茂地 【今後の拠点拡大について】 全国展開に向けて成長中！ 上記以外の県にも拠点を設ける予定があります！ ※受動喫煙対策：本社オフィス内禁煙
      ＜関東＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月3時間分／月4803円～）含む。 ＜関西＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月8時間分／月1万2360円～）含む。 ＜東海＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月12時間分／月1万8303円～）含む。 <北陸/信越(北信越)> 月給21万円～ ※固定残業代（月15時間分／月2万1084円～）含む。 <中四国> 月給21万円～ ※固定残業代（月12時間分／月1万7213円～）含む。 <九州> 月給21万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万2340円～）含む。 <北海道> 月給21万円～ ※固定残業代（月14時間分／月1万9811円～）含む。 <東北> 月給20万円～ ※固定残業代（月11時間分／月1万5131円～）含む。 ※1 経験・スキルを考慮して決定します。 ※2 固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は別途支給されます。
    • 3DCGクリエイター／育成前提採用／研修充実／全国募集
      市場規模の拡大が高まる3DCGのニーズに応えるべく、 育成前提でエンタメ・ゲームに関わりたい新しい仲間をお迎えします！ ＼★入社後の流れ★／ 研修期間は6カ月～2年。 段階別カリキュラムで 知識と技術が定着します。 オンライン研修なので 自分のペースで繰り返し復習OK！ ＼★具体的な研修内容★／ 個々のライフスタイルに合わせ 好きな時間に受講していただけます。 担当講師とリアルタイムで 気軽に質問可能！ 学習ペースに応じた定期面談も◎ …◆ソフトの使い方研修 「Blender」や「CLIP STUDIO」 「VRoid Studio」などを使用し モデリングや背景デザインの技術を習得。 …◆色彩研修 3DCG制作に欠かせない 色彩の知識や技術を習得。 …◆キャラクターデザイン研修 キャラクターの輪郭編集など デザインの基本を習得。 …◆アニメーション制作研修 研修で学んだ3DCG制作ソフトを使用し 実際にアニメーションなどを制作。 …◆コミュ力研修 当社ではクリエイタースキルと同様に コミュニケーションスキルを重視。 接客や販売業務などの研修を通じ ビジネスマナーや話し方、報告相談など 基本的なコミュニケーションスキルを 習得していただきます。 ＼★独り立ち後のプロジェクト例★／ ◆Vtuberのモデリングデザイン ◆ゲームの3DCGデザイン ◆不動産会社の3DCGパース ◆メタバースの案件　など 充実の研修でスキルを身につけたら 多彩なプロジェクトに携われます！ ＼★フォロー体制も万全★／ 公式LINEでいつでも気軽に相談◎ 事務手続き・研修・プロジェクトについて、 「ちょっと困ったな…」 「いまさら聞きづらい」 なんてこともフォローします。 社会人デビューの方もご安心ください♪ ー★「好き」だからこその視点やアイデアを 獲得したスキルで発揮しませんか？★ー
      ★日本全国47都道府県から応募可！居住地は問いません！U・Iターン支援アリ★ ※転居を伴う転勤なし！ ※マイカー通勤OK（プロジェクト先に準ずる） 【主な勤務先】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のほか、 大阪府・福岡県・愛知県・北海道・宮城県など 上記以外も47都道府県、ご希望の場所で働くことができます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※業務に慣れてきたらリモート勤務（在宅勤務）も可能です。 【事業所住所】 ◆東京本社：東京都新宿区高田馬場 ◆大阪営業所：大阪府大阪市西区京町堀 ◆福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前 ◆名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区名駅 ◆北海道営業所：北海道札幌市中央区南2条西 ◆仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央 ◆沖縄営業所：沖縄県那覇市久茂地 ◆広島営業所（2026年開設予定）：広島県広島市中区 ◆金沢営業所（2026年開設予定）：石川県金沢市彦三町 ◆新潟営業所（2026年開設予定）：新潟県新潟市中央区 【今後の拠点拡大について】 今後は広島・石川・新潟にも拠点を拡大予定！ 全国展開へ成長中です！ ※受動喫煙対策：本社オフィス内禁煙
      ＜関東＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月3時間分／月4803円～）含む。 ＜関西＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月8時間分／月1万2360円～）含む。 ＜東海＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月12時間分／月1万8303円～）含む。 <北陸/信越(北信越)> 月給21万円～ ※固定残業代（月15時間分／月2万1084円～）含む。 <中四国> 月給21万円～ ※固定残業代（月12時間分／月1万7213円～）含む。 <九州> 月給21万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万2340円～）含む。 <北海道> 月給21万円～ ※固定残業代（月14時間分／月1万9811円～）含む。 <東北> 月給20万円～ ※固定残業代（月11時間分／月1万5131円～）含む。 ※1 経験・スキルを考慮して決定します。 ※2 固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は別途支給されます。
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    株式会社ＯＤＤ　ＦＵＴＵＲＥ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区四谷4-7新宿ヒロセビル10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜／金沢区】食品工場の立ち上げメンバー◇プロテイン等粉末製品の製造・生産管理／日勤×年休120日
      ～新規工場立ち上げメンバーとして活躍／製造だけでなくシフト・生産管理にも携われる／食品工場経験を活かしキャリアアップできる環境～ ■企業概要と採用背景： 株式会社ＯＤＤ ＦＵＴＵＲＥは、プロテインをはじめとした粉末食品の製造事業を展開している企業です。品質管理を徹底し、安全で高品質な製品を提供しています。今回の募集は、横浜市内に新たに立ち上げた製造工場の体制強化を目的とした増員採用です。現在は少数精鋭で工場運営を行っていますが、今後の生産量拡大に向けて製造管理を担う社員が不足しており、食品工場での経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。立ち上げフェーズならではの裁量があり、工場づくりにも主体的に関わることができる環境です。 ■業務内容： プロテインなどの粉末食品を製造する工場にて、製造業務とアルバイトスタッフの管理業務を担当していただきます。安定した生産体制の構築と品質維持を実現するため、現場管理から生産計画まで幅広く携わるポジションです。 具体的には、原料の荷受け・棚卸、アルバイトスタッフのシフト管理、製造スケジュールの立案および進捗管理を担当します。また、粉末原料の運搬、原料の混合作業、完成品の袋詰め、シーリング作業、賞味期限チェックなどを行うアルバイトスタッフの管理業務もお任せします。製造現場全体を見渡しながら、生産効率と品質向上を支える重要な役割です。 ■組織構成・サポート体制： 工場は立ち上げ間もないため少人数で運営しており、社員とアルバイトスタッフが密に連携しながら業務を進めています。入社後は既存社員のサポートのもと、工場全体の流れや製造工程を学んでいただきます。まずは現場業務を経験しながら理解を深め、徐々にシフト管理や生産管理などの業務範囲を広げていただくため、食品工場での勤務経験がある方であれば無理なくスタートできる環境です。 ■求人の魅力： 本ポジションは、新規工場の立ち上げメンバーとして製造だけでなく人員管理や生産管理にも携われる点が大きな魅力です。また、拡大が続く健康食品市場で専門性を高められるほか、将来的には現場リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。工場運営の中核として組織づくりにも関われるため、これまでの食品製造経験を活かしながら、より大きな裁量を持って活躍したい方に最適な環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦２丁目11-2 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,027,192円～3,493,500円 固定残業手当/月：39,401円～41,875円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～333,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿本社】食品の品質管理・保証｜プロテインOEM×新サービス展開◇事業立ち上げフェーズで中核を担う
      ～急成長する商社／品質管理体制の中核を担うポジション／品質部門の立ち上げフェーズに携われる/成長市場の中心で活躍／品質のプロフェッショナルとして専門性を高められる環境～ 当社は原料の輸入販売事業とプロテインやEAA（必須アミノ酸）を中心としたOEM製造事業、インターネット上で最短5分でオリジナルプロテインを作成できる新サービス「FACTRY X」を展開しています。 事業拡大および品質体制強化に伴い、品質管理・品質保証業務を専任で担っていただける経験者を募集いたします。品質管理体制の中核としてご活躍いただける方を歓迎します。 ■業務内容 プロテイン・EAA等の健康食品製造における品質管理・品質保証業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・品質保証・品質管理業務全般 ・商品規格書の作成・管理 ・各種証明書（成分分析証明書、原料関連書類等）の作成・提出 ・食品表示法に基づく一括表示・裏面表示作成 ・原料および製品の検査・分析業務 ・品質関連の問い合わせ対応 ・品質トラブル発生時の原因調査および改善提案 ・HACCP運用・維持管理 ・法改正や食品業界の最新動向の情報収集 ■魅力ポイント： 〇品質部門の立ち上げフェーズに携われる： 専任担当者として品質管理体制の整備・構築から携われるため、大きな裁量と影響力を持って仕事ができます。 〇成長市場の中心で活躍： 健康志向の高まりを背景に、プロテイン市場は継続的に成長しています。その中でOEM事業とD2C向けカスタムプロテイン事業という二軸で成長を続けています。 〇品質のプロフェッショナルとして専門性を高められる： 品質管理だけでなく、表示作成、法規対応、顧客折衝、監査対応など幅広い経験を積むことができます。 当社の特徴： ～下記2本柱で事業を展開～ ◇プロテインやEAA（必須アミノ酸）のOEM生産 ◇インターネットで最短5分でプロテインが作れる新サービス「FACTRY X」 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル10F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,493,200円～4,992,000円 固定残業手当/月：41,900円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～468,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社3WELL

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • SNS・動画マーケティング／未経験歓迎／第二新卒歓迎
      ＜＜具体的な業務内容＞＞ クライアントの利益最大化に向けて、 SNSにおけるマーケティング戦略立案やインフルエンサーのキャスティング 、 プロジェクトの進行管理・動画クリエイティブの制作を行います。 ◇キャスティング 立案したSNSマーケティング戦略に対して、 効果的なインフルエンサーの選定を行います。 案件に最適なキャスティングをするだけでなく、 各インフルエンサーやプロダクションとの連携・調整も重要な役割です。 ◇ディレクション キャスティングしたインフルエンサーが投稿に至るまでの進行管理を行います。 「いつ投稿するか」「どうしたら効果的なクリエイティブが作れるか」などの 投稿内容の監修に加え、スケジュール管理、数値の効果分析と改善提案までを担います。 ◇クリエイティブ制作 動画の企画・台本作りから制作、配信までを担当します。 一時的なバズを狙うのではなく、 本質的な「売れる思考」をクリエイティブに落とし込みます。 ◇広告運用 各種SNSプラットフォームでの広告配信を担当します。 ターゲットの設定から配信、分析までを一貫して行い、 仮説検証を繰り返しながら広告費用対効果の最適化を図ります。
      ■本社／東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F └京王電鉄「神泉」駅より徒歩2分 └各線「渋谷」駅より徒歩12分 ※転勤はありません。
      ■月給30万円～45万円 ★決算賞与あり（業績に応じて支給） ★月間・四半期・半期の実績に応じて別途インセンティブの支給あり ※上記月給は45時間の固定残業代（月78,035円～117,053円）を含み、超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月（条件は同一） ＜年収例＞ 年収420万円／入社1年／前職：販売職（アパレル） 年収520万円／入社1年／前職：個人事業主（動画制作） 年収600万円／入社1年／前職：営業職（人材系）
    • 【東京・神泉】SNS広告運用ディレクター（ADマーケティング）◆残業平均月20時間程度／社員旅行あり
      ■業務内容： Instagram、TikTok、YouTube、X（旧Twitter）などの各SNSプラットフォームにおける広告配信の運用に加え、クリエイティブ設計やデータ分析、運用改善までを一貫して担っていただきます。 「戦略設計～クリエイティブ制作～広告配信～分析・改善」までの一連の業務を担当し、広告のパフォーマンスを左右するポジションです。 新規事業の立ち上げ期に携わりたい方、自ら手を動かしながら広告の成果を高めたい方にフィットするポジションです。 ■具体的な業務内容： ・SNS広告戦略・配信プランの設計と実行 ・目標達成に向けたKPI設計と成果マネジメント ・クリエイティブ企画・制作ディレクションの推進 ・配信後のレポート作成と効果分析・改善提案 ・各SNS（YouTube／TikTok／Instagram／X）の広告運用・最適化 ・社内外の関係者と連携したプロジェクト推進 ■募集背景： SNS広告を活用した運用代行・マーケティング事業の拡大に伴い、「SNS広告運用ディレクター」の募集を開始します。 これまで当社では、インフルエンサー起点のマーケティング支援を中心に展開してきましたが、企業の「広告投資に対する費用対効果」への期待の高まりと、自社の新規事業の立ち上げに伴うサービスプロモーションのため、SNS広告を活用したADマーケティング事業を拡大・推進しています。 ■ポジションの魅力： ◎SNS広告の全領域を一貫して担えるポジション YouTube、TikTok、Instagram、Xなどを活用し、戦略設計からクリエイティブ企画・運用・分析までを自ら手がけられる環境です。型にはまらない提案型の広告運用で、マーケターとしての総合力が磨けます。 ◎戦略～改善までをリードするやりがい 目標設計・課題抽出・改善提案を含む“運用の上流”から関われるのが本ポジションの特徴。データをもとに仮説を立て、実行し、成果につなげる0→1の仕事です。 ◎クライアント案件×インハウス運用の両方を経験できる 外部クライアントの広告運用に加え、自社サービス（人材紹介サービス）のSNS広告も担当します。代理店的な思考とインハウスならではの深い事業理解、両方のスキルセットを同時に高められる希少なポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 366万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,664円～332,947円 固定残業手当/月：79,336円～117,053円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＩＪ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN30階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • SE・PG／月給35万円～／離職率1.6%以下／前職給与保証
      • 締切間近
      「公平であること、透明であること、大志をもつこと」という経営理念の下を掲げ、設立5年で63名へ。 「エンジニアの人生のために働く」ことに全力な代表が、あなたの入社をお待ちしています！ ＼★LIJに入ったら叶うこと★／ …………………………………… 【1】秘密ゼロ。単価も粗利も、全部見せます！ ―――――――――… エンジニアをモノ扱いする業界を変えたくて作った会社。 契約額も粗利も、全部オープンにします。 【2】頑張りは、ちゃんと金額で返す ―――――――――… 還元率75～86％。入社だけで年収50万～130万円UPのメンバー続出。 半年ごとに市場価値を見直し、昇給チャンスも定期的にあります。 【3】多彩な案件＆独立も支援 ―――――――――… 希望に合う案件へアサイン。官公庁やWeb、AIなど4000件以上のプロジェクトに携われます。 受託開発も進行中！キャリアアップや独立も支援します！ 【4】「大丈夫？」を、仕組みにしました！ ―――――――――… 定期1on1で技術・稼働・メンタルを継続把握。 無理な要望には代表自らNOと言い、あなたの現場を守ります。
      【フルリモート可／転勤なし】 ※出社をご希望の方は、下記オフィスまたはプロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉）での勤務も可能。 ※在宅勤務以外の働き方も選べる環境です。 ■本社 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN30階 ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「都庁前」駅徒歩7分 ・京王線「初台」駅徒歩7分 ・JR山手線「新宿」駅徒歩13分 ■九段下オフィス 東京都千代田区西神田3-5-3 ラ・トゥール千代田2402 ＜アクセス＞ ・東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町」駅「九段下」駅　徒歩5分 ・JR総武線「水道橋」駅　徒歩5分 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12F ＜アクセス＞ ・みなとみらい線「新高島駅」徒歩1分 ・JR、京浜急行、東急東横線、みなとみらい線、相模鉄道、地下鉄ブルーライン「横浜駅」徒歩11分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円～月給80万円（固定残業代を含む） ★前職給与保証 ★案件単価を全て公開 ★還元率75％～86％ ※経験・スキルによって決定致します。 ※上記月給額には固定残業代（月20時間分／月4万4,000円～月10万円）を含み、超過分は別途支給いたします。 【フェアな報酬体系を整えています！】 顧客企業との契約内容を社員に開示し、公正に評価しています。 給与は、契約金額にもとづいた明確な比率をベースにして算出。 入社メンバーは前職比で年収50万円～130万円UP（入社時）を実現しています！
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    Ｓｔａｒｔ　ｍｅ株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材事業の責任者候補／想定年収600～700万円／週1在宅
      • 締切間近
      日払い・週払いに特化した自社求人メディア 「ヒバライト」を展開する当社。 2023年から人材紹介・人材派遣事業にも 事業領域を拡大しています。 今回お任せするのは、 各事業を牽引するリーダー・マネージャーです。 経験に応じて、 下記いずれかの事業を中心にお任せします。 ＜人材派遣事業＞ ◆企業への営業 ◆派遣スタッフの管理 ◆メンバーマネジメント ◆営業戦略・業務改善 ＜人材紹介事業＞ ◆求職者面談・スカウト ◆案件開拓 ◆メンバーマネジメント ◆営業戦略・業務改善 ＜求人メディア事業＞ ◆求人掲載の提案 ◆新規案件の開拓 ◆採用支援 ◆事業マネジメント ―★この求人のPoint! ◎人材業界での経験を活かせる ◎適性や希望を見ながら配属先を決定 ◎来社面接1回！スピード内定を実施 自社メディア事業は前年比売上200％を達成！ 将来的には事業運営や新規事業など、 経営に近い領域までお任せする予定です。 これまでのHR経験を、 「事業をつくる側」で活かせる環境です。 【入社後のキャリアステップの目安】 成果と能力に応じてスピーディな昇格が可能です！ ■入社～半年（リーダー） 担当事業の実務およびプレイヤー兼マネジメント ■半年～2年（課長・マネージャー） 3～5名のチームマネジメント・営業戦略設計 ■2年～3年（事業責任者） 事業部の損益管理（P&L）・新規施策推進
      【転勤なし／池袋駅より徒歩5分】 ■東京本社 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階 ＜アクセス＞ 各線「池袋駅」より徒歩5分 ★駅チカで通勤しやすい立地です。 周辺には飲食店や商業施設も多く、 仕事終わりの買い物や食事にも便利です。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      【想定年収600万円～700万円】 ■月給43万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※ご経験・スキルを考慮し決定。 ※上記月給には、40時間分の 　固定残業代月67,500円を含み、 　超過分は別途支給いたします。
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    株式会社ｇｏ　ｔｈｒｏｕｇｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験90％以上／入社後半年以降も研修あり
      • NEW
      「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ育成します。 最大半年研修から始まる、あなたの成長ストーリー ━━【教育研修】━━ まずは自社ITスクールで「基礎のき」を習得 ■ 100名超の未経験者をITエンジニアに育成 ■ 社内の専任講師が、丁寧に指導 ■ 資格取得：世界共通資格『CCNA』の取得を支援。合格率92％ ━━【キャリアステップ】━━ IT業界での経験を積めば、運用保守→構築・設計→クラウドエンジニアと段階的にステップを踏むことも可能！ もちろん職種変更をしない選択もOKです！ 将来は次のようなキャリアを目指すことも可能です。 ■～3年目：基礎を固める期間 ・研修＋資格取得 ・ネットワークの仕組みを理解 ■3年目以降～：市場価値を上げる期間 ・サーバ／クラウドへ挑戦 ・AWSなど上位資格取得 ・設計など上流工程へ 将来的には、年収1000万円超や上流工程も目指せる！ ━━【安心してチャレンジできる環境】━━ ■休日休暇：完全週休2日制／年間休日130日 ■残業時間：月6時間未満。プライベートも大切にできます ■サポート：専任メンター制度あり。困ったことはすぐ相談可能 ■社内交流：食事会やゲーム大会など、社員同士の交流機会もあります ■資格取得支援：インフラ設計・構築、クラウド、ITコンサルなど将来のキャリア形成をサポート。スキル向上が評価や待遇にも反映されます ━━【プロジェクト例】━━ あなたの趣味に近い案件で活躍する先輩がいます！ ・航空系販売予約システムのカスタマーサクセス ・飲食DX事業のIT事務 ・大手システム企業の情報システム業務 ・オンライン旅行サイトのPMO ・ペット会社向けシステムの社内SE ・大手通信キャリアのネットワーク業務 ・動画配信サイトのクラウド（AWS／Azure）業務
      【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！】 東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！ ■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ＜アクセス＞ ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
      月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【個別キャリアマップで進めるあなたのキャリア】 「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」 「どんな案件で経験を積んで、その先どうなっていきたいか」 すべて1人ひとりに合わせて、面談で相談していくため、 納得感を持って短期・長期の目標を立てやすく、 自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！ ◎入社時から20万円以上UPした先輩も！◎ ☆月給例：月給38万円／入社2年目
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    ライフスタイルカンパニー株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区八丁堀2-24-3PMO八丁堀II7階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全17件
    • 【八丁堀】品質保証・CS企画◆急成長コスメ×ホビー／IPO準備企業／新規ブランド拡大期
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      【品質からブランドを創る｜CS仕組み構築の中核｜急拡大事業を支える役割】 ＼おすすめポイント／ ★品質保証に加えCSの仕組み構築まで担当し、ブランド価値と顧客体験を両軸で高める役割です。 ★コスメからホビーまで幅広い商材に携わり、製品ライフサイクル全体を俯瞰するスキルが身につきます。 ★急成長フェーズで裁量大きく業務設計でき、自らの改善が事業成長へ直結する実感を得られます。 ■概要： 人気コスメブランドや新規ホビー事業における品質保証とカスタマーサポート体制の構築を担います。問い合わせ対応を起点に課題を抽出し、品質基準や対応フローを設計。製品企画から販売後まで一貫して関わり、品質視点でブランド価値と顧客体験の向上を推進します。 ■業務詳細： 問い合わせ対応を通じて顧客の声を収集し、不良基準や返品判断のルールを言語化。ナレッジ蓄積やFAQ構築により全社で再現性のある対応体制を整備します。さらに、分析結果をもとに業務改善や未然防止策を推進し、中国開発チームと連携して品質改善まで踏み込みます。 ■組織構成： 品質管理部のコアメンバーとして少数精鋭で構成され、部門横断で連携するハブ機能を担います。企画・開発・EC・店舗など幅広い部署と関わりながら、年次に関係なく意見を発信できるフラットな組織です。 ■働き方： 完全週休2日制で年間休日125日以上を確保しています。業務状況に応じてリモート勤務も可能で、成長フェーズながら柔軟な働き方が実現できます。事業拡大に伴い変化のスピードは速く、主体的な働き方が求められます。 ■当社について： 当社は海外トレンドを迅速に商品化するライフスタイルカンパニーです。SNSを起点にコスメ事業で基盤を築き、ホビー領域にも進出。海外10カ国以上に展開し、2030年のIPOを見据え成長中です。企画から販売まで一貫して担う体制とスピード感が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀II7階 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,296,400円～6,469,995円 固定残業手当/月：59,300円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 279,060円～533,333円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績による／前年実績3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】SNS投稿・運用◆企画～編集を一気通貫／話題の海外トレンド・人気コスメ展開急成長ベンチャー
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      ～LOFTやドン・キホーテ等大手取引・全国5,000店舗以上で販売！海外１０カ国展開のベンチャー企業～ ■業務内容 人気コスメブランド「MilleFee」や「fractional CC」、新規ホビーブランド「TOKOTOYZ」など、当社が展開する多角的なブランドのSNS運用（投稿）をメインにお任せします。 □ミッション 「共感」と「トレンド」でブランドのファンを増やす 各プラットフォームの特性を理解し、ユーザーに刺さるコンテンツを自ら生み出すことで、ブランドの認知拡大とファン形成を牽引していただきます。単なる情報の「発信者」ではなく、トレンドの「仕掛け人」として事業成長を加速させるポジションです。 ■業務詳細 （1） SNS投稿・コンテンツ作成 ・デイリー運用：X、Instagramを中心に1日2～3回の投稿作成・運用。 ・動画制作： 週1～2本程度のショート動画（TikTok/Reels等）の企画・撮影・編集。 ・テキスト制作：中国チームが作成した動画に対し、日本のトレンドに合わせたキャッチコピーやテキスト案の作成。 （2）コミュニケーション・管理 ・ユーザー対応：公式アカウントへの返信、引用RT・メンションへのリアクション。 ・トレンド調査：各プラットフォームでのバズ要素の抽出、自社投稿への反映。 （3）マーケティング支援（余力に応じて） ・ギフティング対応：インフルエンサーへの商品送付、リスト作成、コミュニケーション補助。 ■魅力 ◎企画から編集まで一気通貫：自分で企画し、撮影・編集したコンテンツがダイレクトにユーザーに届く面白さがあります。 ◎グローバルな連携：中国側の制作チームと連携し、現地のクリエイティブを日本向けにローカライズする等、グローバルな視点でのマーケティングを経験できます。 ◎裁量◎：型にはまった広報ではなく、「センス」や「SNS感度」を武器に、自由度の高いアウトプットが可能です。 ■評価制度魅力 ◎入社早期の昇給実績 試用期間中であっても、期待値を上回る成果には即座に応えます。（実績例：試用期間中3ヶ月目で年収換算100万円UP） ◎半期ごとの昇給査定 半期ごとの成果評価により昇給（昇級）を決定します。（実績例：半期評価で月額5万円UP／年収ベース60万円の昇給など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀II7階 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,296,400円～6,469,995円 固定残業手当/月：59,300円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 279,060円～533,333円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績による／前年実績3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔ－ＮＥＸＴ株式会社

    ITアウトソーシング
    【本社】 〒530‐0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 19階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集／未経験スタート9割以上／フルリモ可／年休128日
      ┏━━━━━━━━━┓ 　#動画編集を楽しむ 　#フルリモで働く！ ┗━━━━━━━━━┛ 動画編集のスキルを身につけて フルリモート・完全在宅の案件へ！ 北海道や沖縄、ハワイから 働く先輩もいます♪ ＼未経験スタート90％以上／ ▽スマホは触るけどPCは未経験 ▽動画やSNSは見る専門 ▽アイデアを形にしてみたい そんなあなたも大歓迎！ 『満足度98%以上』の研修で 安心してクリエイターデビューできます！ 【マンツーマンの充実研修】 ▼講師は現役クリエイター！ ▼相談・質問、何度でもOK！ ▼研修専用AIを導入　など ＼ワクワクする案件が豊富！／ ■YouTube動画の編集 ■MV制作 ■企業の広告動画（PR動画）制作 ■企業SNSアカウントの企画・運用 ■VTuberキャラクターモデリング ■SNSマーケティング　など アニメやアイドル、ゲームなどのエンタメ案件や 大手企業のPR、採用など さまざまなプロジェクトが進行中！ あなたの手でバズらせるチャンスです！
      ★転勤なし★フルリモートOK★ 大阪本社（梅田駅1分）または東京支社、名古屋支社、福岡支社 関西・一都三県・名古屋・福岡の各プロジェクト先 ◆勤務地・アクセス 【本社】 大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 19階 阪急線「梅田駅」徒歩1分 【東京支社】 東京都新宿区新宿１-9-10 丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩1分 各線「新宿三丁目駅」徒歩15分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー 各線「名古屋駅」徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 福岡市営地下鉄空港線「天神駅」直結 七隈線「天神南駅」徒歩5分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      関西・名古屋・福岡：月給21万円～50万円 関東：月給21.6万円～50万円 試用期間中 関西：月給21万円～ 関東：月給21.6万円～ 名古屋：月給20.1万円～ 福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！という方にも 成果としてお応えします。
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    株式会社アクシスワン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京都中央区／リモート可】マーケティングマネージャー／SNS集客戦略と組織運営を担うポジション
      • NEW
      【美容サロンやジム向けSNS集客コンサルのマーケティング課を統括し、戦略立案から組織づくりまでを担うリーダーポジションです】 ■業務概要 当社の美容サロン・パーソナルジム向け集客支援事業において、マーケティング課(約5～10名)の統括責任者として、新規アポイント獲得のための戦略設計・実行、組織体制の構築や数値管理、リーダーの育成、現場での施策推進を担います。SNSやWeb広告など複数チャネルを活用し、集客・売上向上に直結する施策を推進いただきます。 ■業務詳細 ・マーケティング課の体制設計(役割分担やチーム構成の見直し) ・採用計画の立案と人員補充の推進、業務フローの構築や改善 ・KGI・KPI・KDIなど数値の設計と目標管理、アポイント獲得数や獲得単価、各工程の転換率などの分析 ・Instagram等SNSやWeb広告の運用、新規集客チャネルの開拓、データ分析に基づく施策立案・推進 ・リーダー層の育成(目標設定、1on1、フィードバック)、数値管理や改善施策の組織への定着化 ・必要に応じて現場に入り、メンバーとともに施策推進を行いながらマネジメント実施 ■扱うサービス InstagramをはじめとしたSNS活用やWeb広告を軸とした集客・経営コンサルティングを、美容サロンやジムなど個人事業主・小規模企業に提供しています。 ■組織構成 マーケティング課は5～10名で、明るく活気ある風土が特徴です。 ■業務の魅力 1,000社以上の支援実績を持つ当社で、最前線のマーケティング戦略を牽引し、裁量大きく組織づくりや施策推進に携われます。 ■教育体制 入社時研修や代表・外部講師による週1回研修、定期個別面談など、継続的な学びをサポートする体制が整っています。 ■就業環境 リモート勤務可能、転勤なし、完全週休2日制・年間休日120日と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス マーケティング部門の責任者としてご活躍いただいた後、経営企画や新規事業開発など幅広いキャリアへ挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 当社はSNS活用による集客・経営支援に特化し、個人事業主や小規模事業者の売上拡大に伴走することで事業拡大を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7F 勤務地最寄駅：JR総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～540,000円 ＜月給＞ 460,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 初年度年収600万～700万円。経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都中央区／リモート可】SNSコンサル営業リーダー／チーム牽引・将来のマネージャー候補
      • NEW
      【美容業界向けSNSコンサルティング営業／チーム牽引・売上創出・分業制で商談に集中できる環境／将来のマネージャーを目指せるポジション】 ■業務概要 当社が提供する美容サロンやジム向けSNS集客コンサルティングサービスの提案営業を担当し、プレイングリーダーとしてチームをリードします。自ら商談を行い成果を創出するとともに、ナレッジ共有や数値管理、チーム文化の醸成など多岐にわたる業務をお任せします。将来的には営業マネージャーへのキャリアアップも見据えたポジションです。 ■業務詳細 ・美容サロン経営者などへの提案営業、課題ヒアリングから成約までを担当 ・自らの成果創出を通じて、営業チームの模範となる行動 ・商談ノウハウや資料作成の工夫、成功事例をメンバーに共有 ・ロープレや商談同席、フィードバックを通じたメンバー育成 ・商談数、成約率、売上等のKPI管理・分析、課題抽出と改善実行 ・会社理念や価値観の浸透、「やり切る」「学び合う」文化づくり ・営業マネージャー候補として営業フローや教育体制の改善・構築業務 ■扱うサービス 美容業界やジム向けに、Instagram等SNSを活用した集客・経営支援コンサルティングを提供。1,000社以上の支援実績があります。 ■組織構成 提案営業は分業制で、テレアポや契約後の運用は専門部隊が担当。営業活動に専念できる環境です。 ■業務の魅力 商談と成約に集中しつつ、チームリーダーとして牽引できるやりがいと成長機会があります。完全週休2日・リモート勤務など働きやすさも抜群です。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有、研修支援制度も整い、書籍購入や資格取得も会社がサポートします。 ■就業環境 服装やネイル自由、年間休日120日、祝日リモート勤務、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 成果と貢献により、営業マネージャーへの昇格や営業組織の構築・運用に携わるキャリアが広がります。 ■企業の特徴/魅力 1,000社超の支援実績を持ち、美容業界の課題解決に特化。急成長中の環境で自らの成長と組織貢献を両立できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7F 勤務地最寄駅：JR総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～691万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職インセンや目標達成インセンあり。成果次第で月収50万円以上も狙える。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,870円～56,630円 ＜月給＞ 307,870円～406,630円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＯＫＥＲ’Ｓ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西新橋2丁目39‐3WAW SVAX西新橋ビル4階・6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／最新トレンド・AIを駆使して年収1000万
      当社は、YouTube・TikTokなどのSNSマーケティング、ライブ配信、TikTok Shopを展開する成長企業です。 クリエイターのキャスティングから企画・運用・効果改善まで一貫して支援するほか、ライバーの育成やマネジメント、企業のSNS活用支援など、幅広い事業を手がけています。 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけでなく、自ら考え、周囲を巻き込みながら成果を生み出していくSNSマーケターです。 大切なのは、目標に向かって自ら行動し、試行錯誤を重ねながら成果につなげる姿勢です。 ◎具体的な仕事内容 ■SNSマーケティング施策の企画・実行 ■SNSや配信データの分析・改善提案 ■ライバーの育成・面談・目標管理 ■イベントの企画・運営 ■企業案件の進行管理・関係者との調整 ■YouTube・TikTokなどを活用した施策・サービス企画 ■クリエイターの発掘・マネジメント ◎入社後の成長イメージ ▼まずは業務の基礎を習得 入社後約1カ月は、OJT担当がマンツーマンでサポート。SNS業界の基礎や業務の進め方を学びます。週次の1on1を通じて振り返りを行い、成長を支援します。 ▼学んだことを実践し、改善する AI活用の勉強会なども実施。情報収集や分析の効率を高めながら、企画・提案・改善に取り組みます。教わったことを実践するだけでなく、自分なりに考えて改善することが大切です。 ▼自ら仕事の幅を広げる SNSマーケティングだけでなく、ライバー育成、イベント企画、クリエイター発掘などにも挑戦可能。将来的には、マネジメントリーダー、育成責任者、事業責任者などを目指せます。 経験者はこれまでのスキルを活かし、企画・改善や事業推進で早期に力を発揮することも期待しています。
      【転勤なし】 東京都港区西新橋2丁目39-3WAW SVAX西新橋ビル ＜アクセス＞ ・各線「新橋駅」から徒歩6分 ・都営三田線「内幸町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～50万円＋インセンティブ＋残業代全額支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社ファーストコンテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル2F232
    • 設立 2020年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/PM候補】第二創業期の立ち上げフェーズ◆事業部長の下でプレイングマネージャーへ◆年休125日
      ～マネジメントへの挑戦も、技術も手放したくないあなたへ／PMへの育成環境◎～ 【当社について】 建設業界向けの技術者アウトソーシング事業を基盤に成長してきた企業です。その中で培ってきた業界知見・顧客基盤を強みに、近年はSES・システムインテグレーションなどIT事業を新たな事業の柱として本格的に拡大しています！ IT領域においては、Web／業務系システム開発やインフラ構築を中心に、クライアントの課題解決に直結するプロジェクトを多数推進。業界特化型×ITの強みに案件獲得を進めています。 ◆当事業について： 2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として当社にジョインしました。日本初のGPL商用化を含む自社プロダクトやサービスの新規立ち上げを総責任者として完遂した実績がございます。 【業務内容】 バックエンド開発の現場においてまずはサブリーダーやPL業務をお任せします。将来的にはプレイングマネージャーとして、プロジェクトの進捗・品質・チーム管理をお任せします 。 ◆業務詳細 （1） クライアント・ステークホルダー対応 ・要件定義・調整（顧客ニーズを踏まえた実装範囲の整理） ・定例での進捗／品質／リスク報告 （2） チームマネジメント ・1on1の実施、メンバー育成・技術フォロー ・労務管理（過重労働防止・メンタルケア） ・現場評価の社内評価制度へのフィードバック ◆将来的には... ・プロジェクト全体設計（スコープ定義、WBS作成、マイルストーン設定） ・進捗／課題管理（進捗の可視化、リスク早期発見、リカバリー対応） ・リソース管理（メンバーのスキルに応じたタスク配分、稼働最適化） ・コスト管理（予算・工数・外注費の管理） ◆開発環境例 Java/PHP/Python/Rubyなど 【ポジション魅力】 ＜育成・支援体制＞ ・1on1フォローによる継続的な成長支援、希望や強みを踏まえたアサイン ・事業部長との距離が近く、経営視点も身につけられます◎ ・個人任せにしない、組織としての育成スタンス ・専任ディレクターによる現場フォロー体制 ＜評価・キャリア設計＞ ・技術特化／マネジメント／技術×マネジメントの3パターンを柔軟に選択いただける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F232 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,880円～544,600円 固定残業手当/月：56,880円～73,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 477,760円～618,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月or10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【バックエンドエンジニア／リーダー候補】受託・自社開発案件拡大へ／上流工程あり／キャリア支援充実
      【SESの先に受託・自社開発へのキャリア◎営業＋1名でのWサポート体制により技術者第一を実現／社員の「なりたい姿」から逆算した案件をアサイン／待機0】 ■職務内容： バックエンドのエンジニアとして開発業務に携わっていただきます。 現在は顧客先での開発プロジェクトが中心ですが、1年以内に受託開発、1~2年以内には自社サービス開発にも着手する予定です。そのため、よりエンドユーザーに近い立ち位置でスキルアップが可能です。 <開発環境> 言語:Java, PHP, Pythonなど フレームワーク:Spring / Springboot / Struts / Ruby on Rails / Django / Laravel / Flask インフラ:AWS / GCP / Azure <案件例> 通信キャリアのオンライン教育システム：要件定義～テスト 小売業向けクーポン配信アプリ：基本設計～ 大手自動車会社DX施策支援：調査検討、要件定義～　等 <詳細> ・案件規模：3~30名 ・工程：要件定義～開発までのPJTが多数。経験が浅い方には設計～開発の工程があるPJTからまずはお任せ予定 ・大手小売業や通信会社、官公庁と直取引あり！現状はSESメインですが、受託や自社開発も着手しています。業界は絞らず様々な経験を積むことが可能です。 ■特徴： ・営業の他に、元エンジニア＆営業のディレクターが専任担当として着任。営業が案件に関するやりとりをする一方で、ディレクターとは日々のお悩み相談ができます。 ・当社はIT事業以外にも建設業の技術者派遣等の事業を展開しています。すべて共通するのが「社員のキャリアを第一に考える」こと。そのため、案件も個人のキャリアありきで考えます。 ・オックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として当社にジョイン。日本初のGPL商用化を含む自社プロダクトやサービスの新規立ち上げを総責任者として完遂した実績があり、そのつながりもあって大手案件の受注や上流工程からの参画が叶っています。 ・現在エンジニアは約30名ほど在籍。事業責任者との1on1を通して知識や経験を直下で学ぶことができ、他社では経験できない環境を圧倒的に提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F232 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（関東一都三県） 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～378,000円 固定残業手当/月：39,380円～59,080円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,380円～437,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賞与：あり（年2回、2ヶ月分相当） 昇給：年1回（4月or10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＩＴＥＮ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】Webマーケター（記事LP・クリエイティブ企画）◆未経験歓迎◆ベストベンチャー100選出
      【20代活躍！／2020年設立年商60億ベンチャー／育成環境が充実！／未経験から活躍中の社員多数！／独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境】 ■業務概要： SNS広告から商品に興味を持ったユーザーを、「購入」までつなげる記事型LPの企画・制作を担当します。 3～5案件を持ち、記事制作だけでなく、部長レイヤーとともにターゲットや訴求、案件全体の戦略設計から参加。公開後は数値をもとに改善を重ね、広告成果の最大化を目指します。 制作に閉じず、企画・マーケティング・数値分析・改善まで一気通貫で経験できるポジションです。 ■業務詳細： ＜新規案件の戦略設計＞ ・新規案件のキックオフへの参加 ・商品・市場・競合のリサーチ ・ペルソナ・ターゲット設計 ・ユーザーインサイトの分析 ・訴求軸・獲得戦略の企画 ＜記事LPの企画・制作＞ ・ページ構成の設計 ・記事・コピーの制作 ・デザイナー・イラストレーターへの制作ディレクション ＜広告効果の分析・改善＞ ・コンバージョン率や離脱箇所などの数値分析 ・課題特定・改善仮説の立案 ・訴求・構成の改善 ・施策実施後の効果検証 ※また現在は、一部の案件で画像広告の企画・制作にも携わっています。記事LPを軸に、画像広告で興味を持ってもらうところから、記事で購入の意思決定につなげるところまで、ユーザーが動く導線全体を理解できる環境です。 ■魅力： 役割にとどまらず、必要であれば手を挙げて挑戦できる風土がKITENにはあります。未完成な組織だからこそ、あなたの工夫と実行力がダイレクトに会社を前進させます。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,553円 その他固定手当/月：8,902円 固定残業手当/月：64,045円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回支給（業績に応じて支給） ※年収は選考を通じて上下する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】WEBマーケティング◆ベストベンチャー100選出／裁量◎成長環境◎
      【20代活躍！2020年設立年商60億ベンチャー】～ベンチャー企業ではありますが独自性が高く、強い経営基盤があります！～ ■業務内容： 担当顧客のSNS広告（動画広告/漫画バナー/記事ライティング）等の、広告制作/運用をご担当いただきます。 売上月1億円以上のプロジェクトにアサインします。 ・戦略立て（媒体、案件、訴求内容） ・市場リサーチ/マーケティングデータ収集 ・広告作成/イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿/予算配分調整/数値分析 ・改善策の策定/顧客のコンサルティング ・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※美容、コスメ、健康食品などの案件がメインですが業種は幅広いです。 ■ポジションの魅力： ・「単月売上1億円」という実績のある社長やマーケターのもと学び、圧倒的スピードで成長できる環境があります。 ・年次関係なく、結果と熱量次第で責任のあるポジションを目指せます。 ■教育体制： 社内独自の能力開発プログラムがあるため ・ロジカルシンキング ・コミュニケーション技術 ・リーダー能力 など幅広い能力を身につける事ができます。 ■当社の特徴： ・平均年齢は25歳の若手メンバーが活躍しています。体育会系の社風ではなくノルマなどもないですが、成果がインセンティブで大きく還元されるため、やりがいが大きく仕事が大好きな社員が多いです。 ・仲間意識が強く、チームワーク抜群です。素直でフラットなコミュニケーションを重視しており、社長との距離も近く、風通しも非常にいい社風です。 ※「ベストベンチャー100」とは、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出されたベンチャー企業100社が紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,553円～310,638円 その他固定手当/月：8,902円 固定残業手当/月：64,045円～89,362円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,500円～408,902円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■理論年収＝月給×12か月分＋インセンティブ（月給1か月分想定） ※インセンティブの実際の平均支給額は月20万円×12か月の年間240万円ほど ※入社1年目の平均年収はインセンティブ含め600万円です。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年3回支給（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＯＲＥ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区京橋2丁目11-5パインセントラルビル401
    • 設立 2020年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／ヘアケア・コスメの中間流通業／未経験歓迎／土日祝休
      トレンドに合わせたヘアケア・コスメ商品の卸売を主力事業とする当社。 海外輸出を行う企業や同業他社に対し、商品を供給する「仲卸」としての役割を担っています。 座学研修やOJT研修を実施後、 既存のクライアント様の引継ぎからお任せ。 未経験でも安心して挑戦できる段取りを組んでいます。 …お任せするお仕事内容… ◇市場調査、情報収集、データ分析 ◇情報収集による仕入れ・営業戦略の立案 ◇クライアントとの取引条件交渉・調整 ◇発注業務、納品の確認と検品 ◇社内での連携・調整業務 ＝1日の流れ＝ 9:00　始業 チーム会議で前日までの業績進捗報告や当日の業務目標を報告 10:00　顧客への連絡 電話やSNSを運用し打合せのアポイント取得 既存顧客への納品確認や商談資料の作成・準備 12:00　打合せ クライアントとの打合せ 13:00　昼休憩 14:30　打合せ準備 午後の打合せに向けた事前準備 15:00　打合せ クライアントとの打合せ 16:00　社内業務 上司と取引条件を相談し、提案内容を検討 内容を基に発注書・提案資料を作成 17:00　顧客への連絡 商談後クライアントへアフターフォロー連絡 翌日のアポイント取得や商談準備 18:00　1日のまとめ 日報作成（アポ数・商談数・発注内容） 翌日の業務目標設定 ＝「引継ぎ」からスタート＝ 研修終了後は、先輩社員から既存クライアントを順次引き継ぎますので、新規開拓のノルマに追われることはなく、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 一人あたり50～100件のクライアントを担当します。一社あたりの月の打合せ回数は1-2回程度で、やり取りは電話やオンラインMTGツールを主に利用するので、外回り営業は基本的にありません。
      【本社｜銀座勤務】※転勤なしの本社勤務！ 東京都中央区京橋2-11-5 パインセントラルビル401 ※全国からの勤務も可能です …アクセス… ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩30秒 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩8分 ・JR各線「八丁堀駅」より徒歩8分 ・各線「東京駅」より徒歩8分
      月給30万円～60万円＋賞与年1回 ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ※上記には固定残業代（30時間分／月4万5975円以上）を含みます。時間超過分は別途支給します。 ＼成果を正当に評価に反映／ 明瞭な人事考課制度により、成果を正当に評価します。取引の粗利が評価のポイントとなります。 未経験入社でも早い方だと3ヵ月から昇給可能◎ ★MOREに転職した多くの先輩が年収UP！ …年収事例… 年収650万円／29歳／入社1年半 年収780万円／30歳／入社3年
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    レバレジーズプランニングサポート株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【カスタマーサクセス】未経験歓迎／渋谷駅徒歩3分／接客や営業経験活かせる／年休120日以上・土日祝休
      ～未経験歓迎／接客や営業といったコミュニケーションスキル活かせる／年間休日121日・土日祝休／福利厚生・オフィス環境充実◎～ ■業務内容： グループ企業のレバテックのユーザーが長期でご利用いただけるように、顧客ロイヤルティ（ブランド・サービスに対する愛着）を高めてリテンション（既存顧客との関係維持）につなげる業務になります。 これまではToCがメインでしたが、この度ToB側のカスタマーサクセスも立ち上がりました。 ■具体的には： ＜toC＞ ・参画先での活動のフォロー ・エンジニアのキャリアカウンセリング ・契約更新対応 ・レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営 ＜toB＞ ・企業のフリーランス導入支援 ・オンボーディングフォロー ・契約更新対応 ■当ポジションの魅力： ・未経験の方が多数活躍している ・お客様視点にたったイベントの企画～運営に携わることができる ・課題解決力が身につく ・業界トップクラスであるため、多種多様な業界への理解が深まる ・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく ■レバテックについて： レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ※レバレジーズプランニングサポート株式会社に所属 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷金王タワー 住所：東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,554円～224,756円 固定残業手当/月：108,446円～115,244円（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は雇用形態により変動いたします。 固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】新卒採用事務アシスタント＜正社員＞求人応募者対応など／土日祝休み／毎年130％成長企業
      ■業務概要 当社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の管理や非正規社員の方のマネジメントまで広くお任せいたします。 ■具体的な業務内容 面接日程調整／適性検査案内／説明会誘致架電／評価入力不備チェック／個人情報のシステム登録 エージェント連携対応／内定者インターン生のシェアハウスや外部会場の手配／外国籍学生の就労ビザ手配／非正規社員のマネジメントや教育 オペレーションのフロー改善／業務効率化ツール/ATSの検討・導入／契約の確認・締結業務 ■組織構成 人事100名・アシスタント60名（うち非正規社員50名）の大規模組織です。チーム内に9のユニットがあり、各ユニットに3ポジションが構成されており、それぞれが協力し年間数百名単位の採用を実現しています。 ■魅力 ・人事未経験でも複数職種やフローを横断しながら採用オペレーション全体を理解し、自動化や効率化等の「業務改善」から10名程度の非正規社員のマネジメントまでお任せしますのでバックオフィスでのキャリアが身につきます。 ・入社半年以降は習熟度に応じて週に１～２の在宅勤務が可能。将来的なライフイベント時は時短や中抜け制度等もあり、育休取得実績は100％と長期的に働ける環境です。 ■レバレジーズプランニングサポート株式会社について 現在国内において、IT・医療業界においてトップシェアを誇るレバレジーズグループです。 「レバテック」や「レバウェル」など自社で展開するさまざまな人材サービス事業を営業、事務部分からサポートし、レバレジーズグループ全体の成長へと貢献しています。レバレジーズグループは創業以来黒字経営の基盤を持ち「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、「働きがいのある会社」女性部門は2年連続1位も受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24･25階 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～235,490円 固定残業手当/月：45,700円～51,493円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～286,983円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や経歴により金額を決定します ※固定残業時間＝実残業時間ではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＦ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    【大阪本社】 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7　メットライフ本町スクエア 13F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全1件
    • WEBマーケター（幹部候補）／経験者月45万円／インセンあり
      • 締切間近
      【SNSで話題のWeb商材×圧倒的な稼ぎやすさ】 集客・売上課題を抱えるお客様に対し、SNSで話題の「マンガ広告」をはじめ、「LP」「動画制作」といった 「今、最も求められているWeb商材」をご提案。 ニーズが高い商材のため成約率の平均は50％、未経験でも成果を出しやすいです。 ◆WEB営業経験者大歓迎！ ◇100万円の入社祝い金や、初年度年収1000万も可能！※規定あり ◆第二新卒・未経験もOK ◇入社1年以内のインセン最高支給額120万円 ◆昇給年4回／家賃補助などの手厚い待遇 ◇女性管理職も活躍中 ＞＞業務内容 ━━━━━━ ▼Step 01：ニーズの確認・ヒアリング 「どんな集客に悩んでいるか」を企業様へヒアリングします。 ▼Step 02：マーケティング施策のご提案 「動画でPRするか」「マンガ広告を使うか」など、課題に応じた最適なWebプランをご提案します。 先輩がしっかりサポートするので安心して営業活動が出来ます！ ▼Step 03：ご契約 お客様から信頼をいただき、ついにご契約です！ ★未経験でも提案しやすい理由★ 企画提案から制作・運用までを自社内で一貫して行えるため、高品質な提案が可能。 ニーズのある企業様へのアプローチが中心のため、「平均2件に1件が成約」と高い成約率を誇ります！ ＞＞POINT ━━━━━━ ★高還元インセンティブ …制作～運用まで社内完結！だからこそ、社員一人ひとりにしっかり還元！
      【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7　メットライフ本町スクエア 13F ★転勤なし　★U・Iターン歓迎 ＼好アクセスで通勤しやすい！／ Osaka Metro 御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 各線「堺筋本町駅」より徒歩5分
      月給28万円～＋インセン ※固定残業代29h分含む／4.93万円～ ■試用期間中（6ヶ月間） 月給24.1万円～+インセン ※固定残業代27h分含む／4.09万円 ※試用期間が終了した後は、月給28万円に昇給します ※数字達成で6ヶ月以内に昇給可能 ■営業経験者 月給45万円～＋インセン ※固定残業代34h分含む／9万円 ※前職給与保証 ※入社祝金有（前職年収の10～20％を支給／例：年収400万円→40～80万円） ※経験を考慮して決定。 ※すべての月給には一律支給の家賃手当2万円を含み、固定残業代超過分は別途支給。 ＼インセンで収入UP／ 入社2ヶ月目から獲得可能です。 インセンティブ額の平均は１契約あたり約5万円！ 中には1契約20万円越えの案件も！ 直近最高額は120万円／入社1年。
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    Ｌｏｙｃｕｓ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区東神田1-16-7東神田プラザビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／在宅可】コンサル営業（リーダー候補）◆LINE×AIで顧客体験を変革するCRM マーケ◆
      ■LOYCUSについて： LOYCUSは、企業と顧客とのコミュニケーションを最適化し、 顧客エンゲージメントとLTVの向上を支援するマーケティングプラットフォームです。 LINE公式アカウントの運用自動化・データ活用・コミュニケーションの最適化を通じて、企業が一人ひとりの顧客とより継続的で質の高い関係を築けるよう支援しています。 ■募集背景： 導入企業が急速に拡大しており、顧客の事業成長をより強力に伴走支援するため、フィールドセールス組織の体制強化が急務となっています。現在は少数精鋭のメンバーで顧客対応からプロダクト改善までを回していますが、今後の事業スケール（FSやCSのさらなる採用拡大）を見据え、属人化している業務の「仕組み化」や「組織基盤の構築」を牽引していただけるコアメンバーを新たにお迎えしたいと考えています。 当社のさらなる飛躍に向けて、0→1、1→10のフェーズを共に創り上げる、非常に重要なポジションでの募集です。 ■業務内容： 当社のフィールドセールスは「プロダクトを売る」ではなく、顧客のKPI・KGIを握り、LOYCUSの機能組み合わせで事業成果を設計・提案する役割です。 入社後はリーダー候補としてまず顧客対応を通じてプロダクトと顧客理解を深めつつ、並行して営業組織の仕組み化を推進して頂きます。 ・見込み顧客との商談 ・課題抽出～提案、クロージング ・ハウスリストへのナーチャリング ・顧客成果起点のプロダクト改善案策定 ・提案フォーマット・勝ちパターンの型化、ナレッジ共有の仕組み構築 ・フィールドセールスの業務プロセス設計と標準化 ・その他、事業成長のための営業周辺業務 ■AI活用： 当社では、AIを事業成長と価値創出を支える重要な基盤と捉え、全社で活用を進めています。各部門でAIを積極的に業務へ取り入れ、定型業務はできる限りAIに任せることで、人がより創造的で本質的な価値提供に集中できる環境づくりを進めています。 現時点でAI活用にまだ慣れていなくても、ChatGPT、Genspark、Claude Code、Circleback、Manus AI、Gemini 等、様々なAIツールを活用できる環境がありますので「これから積極的に学び、使いこなしていきたい」という意欲のある方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田1-16-7 東神田プラザビル4F 勤務地最寄駅：総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,633円～566,600円 固定残業手当/月：142,700円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：制度設計中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】マーケティングコンサルタント◆LINE×AIで顧客体験を変革するCRMマーケ◆
      ■LOYCUSについて： LOYCUSは、企業と顧客とのコミュニケーションを最適化し、 顧客エンゲージメントとLTVの向上を支援するマーケティングプラットフォームです。 LINE公式アカウントの運用自動化・データ活用・コミュニケーションの最適化を通じて、企業が一人ひとりの顧客とより継続的で質の高い関係を築けるよう支援しています。 ■募集背景・ミッション： 導入企業の増加に伴い、クライアントの顧客エンゲージメント向上と事業成長を支援するマーケティングコンサルタントを募集します。 このポジションのミッションは、「LINEをうまく運用すること」ではなく、クライアントのマーケティング課題を解決し、成果を出すことです。 ■業務内容： ・クライアントの事業構造・顧客・マーケティング課題のヒアリング、分析、課題整理 ・顧客エンゲージメント向上に向けたCRM・マーケティング戦略の立案 ・顧客との接点・コミュニケーション全体の設計 ・LINE・LOYCUSを活用したコミュニケーションシナリオの設計・実行支援 ・KGI・KPIの設計、データ分析、ボトルネックの特定 ・分析結果をもとにした改善施策の企画・実行 ・顧客との定例コンサルティングおよび成果改善に向けた伴走 ・新規顧客への課題ヒアリング、戦略・施策の提案 ・顧客課題をもとにしたプロダクト改善提案（PdM・エンジニアとの連携） ・コンサルティングプロセスや顧客支援体制の標準化・仕組み化 ・事業スケールを見据えたビジネスサイドの業務プロセス設計・改善 ※将来的にはチームや事業を牽引していただくことも期待しています。 ■AI活用について： 当社では、AIを事業成長と価値創出を支える重要な基盤と捉え、全社で活用を進めています。 各部門でAIを積極的に業務へ取り入れ、定型業務はできる限りAIに任せることで、人がより創造的で本質的な価値提供に集中できる環境づくりを進めています。 現時点でAI活用にまだ慣れていなくても、ChatGPT、Genspark、Claude Code、Circleback、Manus AI、Gemini 等、様々なAIツールを活用できる環境がありますので「これから積極的に学びたい」という意欲のある方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田1-16-7 東神田プラザビル4F 勤務地最寄駅：総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,790円～440,633円 固定残業手当/月：101,876円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：制度設計中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｏａｌｉｔｉｏｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区東山3-7-11大橋会館オフィスroom204
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【第二新卒・未経験◎】キャリアアドバイザー◆顧客伴走／大手取引多数／圧倒的成長環境
      • NEW
      ＜未経験・第二新卒歓迎／20代を中心とした若手活躍中・圧倒的成長環境／動画などクリエイティブを活用したマーケティング支援＞ キャリアアドバイザー（CA）業務をお任せします。 転職やキャリアに迷われている方に対し、『新規面談→企業提案→面接対策→内定』まで一気通貫でサポートしていただきます。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼求職者の集客・アプローチ（SNS運用、イベント・交流会参加、自社ノウハウに基づいたアプローチなど ※ノウハウや手厚いサポートあり） ▼初回面談で希望をヒアリング（オンライン9割／オンライン・対面は候補者ごとに異なります） ▼最適な企業をご提案（自社が取り扱う求人や別媒体を利用） ▼面接対策を実施 ▼内定までフォロー ※担当件数：月間新規15名程度 ＜チーム／組織構成＞ 現在は代表髙橋直下でCA2名体制です。（CA2名とも男性） ＜1日のスケジュール例＞ 10:00～ 出社後、前日の残タスク対応、求職者との面談準備、候補者対応、アポイント調整など 12:00～14:00 外出／求職者獲得に向けた営業活動・人脈開拓など 16:00～19:00 求職者との面談、キャリア・転職希望のヒアリング、求人提案など ＜事業の強み＞ グループ企業の強みや独自の流入チャネルを活かし、グローバル企業・大手上場企業・大型資金調達ベンチャーなどから多くの非公開ポジションを獲得。 採用エージェントとしてだけでなく、企業の“採用パートナー”としての立ち位置を確立し、信頼性の高い支援を行っています。 ＜キャリアの可能性＞ 営業・コンサルティングの枠を超え、営業企画や経営戦略立案など、汎用性の高いビジネススキルを習得可能。 グループ内でのキャリアパスも豊富で、成長意欲の高い方には多様な挑戦機会が広がっています。 ■当社について ・クリエイティブ/マーケティング/HRの3軸を強みに、多数の事業展開をしている企業です。現状はマーケットイン型、実業型で伸長させておりますが、中長期ではスタートアップ投資、M&A等でハンズオンで事業を伸ばしていく戦略です。 ・人材大手子会社の代表取締役等を経て同社を設立した代表をはじめ、大手コンサルティング企業や新規事業立ち上げ経験者等と切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館オフィスroom204 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円～258,300円 固定残業手当/月：78,600円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間（6ヶ月）300,000円 ※試用期間中に売上基準額を達成した時点で、基本給350,000円＋インセンティブへ移行します。 【モデル年収例】 年収420万円 ／ 25歳 営業職 経験1年 年収760万円 ／ 28歳 営業リーダー/ディレクター職 経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒◎】コンサル営業｜HR・マーケ領域／役員直下で経営視点が身につく
      ＜圧倒的な成長できる役員直下ポジション／HRやマーケティング、経営的視点が身につけられる＞ ～漠然と将来の不安がある方へ　代表・取締役直下の特殊なポジションで圧倒的に成長できる環境に身を置いてみませんか～ ■ポジション概要 将来自分キャリアは前進しているのか。コンフォートゾーンで漠然と不安を抱えている方がターゲットです。 今はまだ誇れるスキルや経験がない方でも、代表・取締役とともに商談の現場や提案方法の擦り合わせなどを行なっていただくことで、圧倒的な成長が叶います。 今はナニモノでもなくても、とにかく成長したいと方、その思いをぜひ面接でぶつけてください。 ■職務内容詳細： 企業の採用課題の解決・ブランド力強化・経営課題に対し、採用施策・マーケティング施策・クリエイティブの提案を行います。 【業務の流れ（一例）】 顧客にヒアリング → スタッフアサイン・企画検討・提案書作成 → プレゼン → 受注 → ソリューション担当とともに受注案件提供も並走 【主な提供ソリューション】 ・採用コンサルティング ・採用業務代行（RPO） ・採用アグリゲーション媒体の代理店事業 ・映像制作（コーポレートムービー・採用動画・プロモーション動画など） ・Webサイト制作・SNS運用・広告運用 など ■同社について ・「職域×職能」で市場価値の高い人材を輩出することを掲げています。 ・汎用性の高いビジネススキルが身につくことで、コンサルタントや営業企画、経営戦略立案など、幅広いキャリアパスを目指せます。 ■代表高橋について ・レバレジーズ株式会社（2015年入社） レバテック支店立ち上げ、中途採用責任者や経営企画、人事部門を歴任。 「Leverages Strategic M&A」事業を設立し、子会社レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社の代表取締役に就任 ・Coalition株式会社設立（2020年9月） 代表取締役に就任。映像制作、HRコンサル、マーケティング支援を軸に事業展開。設立から5年でグループ二社を含む三社まで拡大。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館オフィスroom204 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,566円～369,942円 固定残業手当/月：75,434円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2ヶ月分）を含む ※半年に1回の評価・査定 【モデル年収例】 年収420万円／25歳 営業職 経験1年 年収1080万円／29歳 経営企画・コンサルタント職 経験2年 年収760万円／28歳 営業リーダー・ディレクター職 経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＲＵＯＲ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3-7-30　フロンティアグラン西新宿1202
    • 設立 2020年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • マーケティング職（SNS運用・営業）未経験可／月給35万円～
      • NEW
      ☆FRUORとは…？ デジタルマーケティングの知見を活かし SNS・WEBを活用した採用コンサルティングを展開。2期連続200％の成長を遂げて迎えた7期目、さらなる拡大に向け挑戦を続けています。 ★仕事内容 ￣ ・新規顧客の開拓、採用課題のヒアリング ・SNSやWEBを活用した採用戦略の企画 ・提案資料の作成、クライアントとの商談 ・Instagramやショート動画の企画 ・社内制作チームとの連携　など 　 「人が集まる仕組み」 「認知拡大の仕組み」を考え、 企業の採用成功を一緒につくっていく仕事です。 アイデアを活かしながら、 企業の課題を解決できるやりがいがあります！ 「　FRUORが提供できる3つのステージ　」 ☆稼ぎ出すステージ ￣ ショット型・ストック型の 【Wインセンティブ】を用意しています。 【ショットインセンティブ】 契約金額に応じて、明確な支給ボーダーが引かれており、 ショットで毎月10万円～376万円以上の インセンティブを成果次第で毎月支給！ 【ストックインセンティブ】 自分の案件から 積み上げ式で支給する制度であり、 契約本数 × 2,000円～4,000円の インセンティブを、別途で毎月支給！ ☆最短最速の成長ステージ ￣ 実践型の教育を導入しており、 いち早く営業現場で経験値を 積んでいくことを優先しています。 今まで未経験の方を多く採用してきたので、 壁に当たるタイミングは理解しています。 当たる前のアドバイス、 当たった後の明確な解決策を的確に 教えていけるので、 安心して飛び込んできてください。 ☆マインドアップステージ ￣ FRUORメンバーは全員が 【マネーモチベーションが高く】 切磋琢磨している環境です。 会社によっては 【全力が変に目立つ】【全力が恥ずかしい】 といった文化の会社もあるかと思います。 当社は貪欲になれることが当たり前でかつ、 楽しくなれる社風です。
      【東京本社】 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1202 その他、一都三県(神奈川/埼玉/千葉)等、本社に通える方も歓迎！
      □未経験者 月給：35万円～ □経験者 月給：45万円～ ◎Wインセンティブとは！？ 1)ショット型インセンティブ（最大12カ月） >契約に応じて毎月10万円～376万円以上支給！ 2)ストック型インセンティブ（最大12カ月） >自己案件に対して積み上げ式に毎月支給！
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    株式会社Ｇｒｏｗｔｈ　ＤＸ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町1-7-2相互半蔵門ビルディング8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【販売・BtoC営業経験歓迎！】法人営業◆企業のマーケ・営業戦略立案の支援◆成長ベンチャー◆昇給率◎
      ★販売・接客／BtoC営業から法人営業へキャリアチェンジしたい方歓迎！ 「再現性のある営業の型」を学び、市場価値の高い営業人材へ ★売上成長率147％の急成長ベンチャー／大手取引あり／最短半年で昇給可能◎ ■当社について： 当社は、BtoB企業が抱えるセールス・マーケティング領域の課題に対し、「戦略設計」から「実行・定着化」まで一気通貫で支援する成長支援のプロフェッショナル集団です。 単なる営業代行ではなく、クライアントの営業チームの一員として深く入り込み、事業成長を支援するパートナーとして伴走しています。 ■業務内容： クライアントの「新規顧客が獲得できない」「営業が属人化している」といった課題に対する「売れる仕組みづくり」を戦略立案から実行まで一貫して支援します。 ■具体的には： リーダーが策定したプロジェクト方針のもと、営業・マーケティング施策の実行部分を担当します。 リーダー１名、3～5名のメンバーで、3カ月で3～5案件を並行して支援します。 まずは営業・マーケの基礎業務からスタートいただきます。 ・電話やメールを通じたアプローチ（課題のヒアリング／商談機会の創出） ・顧客データの分析、ターゲットリストの作成 ・ウェビナーやイベントなどの企画・運営サポート ■ゆくゆくお任せする業務 ・商談を担うフィールドセールス ・既存顧客を支援するカスタマーサクセス ・マーケティング施策の企画立案 将来的には、大手企業の営業・マーケティング戦略を担うコンサルタントとして活躍いただくことを期待しています。 ■育成体制： 未経験から安心してスタートできる教育体制を整えています。 ・入社後3ヶ月間のOJT制度（トレーナー付き） ・チーム上長との定期な1on1実施 ■組織構成： 平均年齢：29.2歳 コンサルタント 9名、アソシエイト 20名、営業アシスタント 2名、管理部門 4名 ■昇格・昇給率◎ 「役割・成果・組織へのインパクト」に応じた評価制度で、最短半年で昇給が可能！ 【年収事例】 入社時：360万円→1年後：400万円→2年後：500万円→3年後：580万円 【昇給実績】 ・昇給評価年2回あり、対象社員の93％が昇給 ・平均昇給額：2万円/月収（過去最大昇給額：18万円/月収）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～339,114円 固定残業手当/月：78,035円～119,220円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月）※評価対象社員の93％が昇給 ■昇給率が高いため、入社半年からしっかり昇給することも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週1在宅】営業コンサル｜企業のマーケ・営業戦略立案の支援◆急成長ベンチャー◆昇給率◎20代役員在籍
      ★戦略設計～実行まで担うBtoBセールスマーケ支援／大手取引あり ★売上成長率147％の急成長ベンチャー／最短半年で昇給可能◎ ■当社について： 当社はBtoBセールスマーケティング支援領域で幅広く事業を展開しています。メイン事業では、顧客の営業・マーケティング活動に入り込み、「安定して売れ続ける状態」をつくるための戦略設計から実行まで一貫して伴走支援しています。 ■業務内容： 顧客の営業・マーケティングにおける課題に対して、戦略をもとに実行業務を担い、リード創出から商談化・受注に至るまでのプロセス改善を支援します。 ■具体的には： チームリーダー１名、3～5名のメンバーで、3カ月で3～5案件を並行して支援します。 リーダーが定めた方針に沿って、営業・マーケティングの実行業務を担当し、プロジェクトごとに最適な支援を行います。 ◇営業支援 ・ターゲット企業の選定や情報リサーチ ・見込み顧客リストの作成・管理 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ◇マーケティング支援 ・ウェビナーやイベントの企画・運営 ・リード獲得施策の実行 ・ツールを活用した顧客データの管理・分析 ■案件事例： 大手企業：菓子・低温食品分野での新規販路開拓に向けた営業手法構築・商談創出 スタートアップ企業：新規事業拡販に向けた、大手顧客向け営業・アポイント創出施策 ■ポジションの魅力： （1）200社超の支援実績を通じて蓄積された知見をベースに、再現性のある営業戦略・プロセス設計を実践できます。成果に直結する営業の「勝ちパターン」を、現場で磨ける環境です。 （2）複数業界・商材の営業戦略と実行を同時に経験。また、上流の戦略設計や施策立案から関与でき、事業開発視点が身につきます。 ■組織構成： 平均年齢：29.2歳 コンサルタント 9名、アソシエイト 20名、営業アシスタント 2名、管理部門 4名 ■昇格・昇給率◎ 「役割・成果・組織へのインパクト」に応じて最短半年で昇給が可能！ 【年収事例】 入社時：400万→1年後：500万→2年後：580万 【昇給実績】 ・昇給評価年2回価あり、対象社員の93％が昇給 ・平均昇給額：2万円/月収（過去最大昇給額：18万円/月収）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,629円～339,114円 固定残業手当/月：86,705円～119,220円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） ※昨年実績では評価対象メンバーの93％が昇給（1度の昇給で平均 20,000円/月 UP） ご活躍をスピーディーに評価し、給与に反映させています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ．ｍ

    不動産金融
    東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー17F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜新宿＞ライフプラン提案営業※稼ぎたい方・未経験歓迎／研修体制◎／残業10h以下
      ～未経験・第二新卒歓迎／異業種からの活躍している入社実績多数（飲食店の店長や販売員等）／入社1年目から年収700万！／残業月10h以下／退職金制度あり～ ■業務内容 お客様のニーズに合わせたライフプランの提案を行います。住居用不動産をメインに、生命保険、医療保険、変額保険等の提案をしていただきます。平日はチームMTGやロープレ、営業研修などを行い、休日は営業研修で学んだことを活かして営業活動。 ■5年計画 営業は5年まで！5年間で知識や技術を磨いた後は、起業や新事業の立ち上げ、不動産事業に特化した部署へのスライドなど、多様なキャリアパスが用意されています。 ■明確な評価制度 年に2回の試験でキャリアアップが可能。最短で半年には直接お客様にコンサルティングを行うことができます。キャリアアップに年功序列や入社順は関係なく、努力と成果次第で昇給やインセンティブもアップします。 ■教育体制 当社は営業分野で10社の【育成顧問】を務め、多くの企業を成功に導いてきた実績があります。そのノウハウとデータをもとに社内研修を行い、商品に頼らない営業技術を磨くことができます。 ■3年以内に年収1000万 当社自慢の研修で未経験から3年以内に年収1000万円を実現。元工場勤務や元職人、元飲食店アルバイトなど、異業種からの転職者も多数成功しています。 ■入社後フロー 1週間目: 自社独自の営業マニュアルを通し1on1で教育担当と座学研修 2週間目: 営業マニュアルを通しインプット、アウトプットをしながら現場同行 3週間目: 初めての営業デビュー（教育担当がフォロー） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー17階 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,733円～348,187円 固定残業手当/月：39,267円～51,813円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年一回　実績に応じて変動有 ■モデル年収 未経験者(元飲食店員)／28 歳／1年目：年収700～800万円 未経験者(元職人)／33歳／2年目：年収1000万円超 未経験者(元工場勤務)／33歳／4年目(役員)：年収2000万円越 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜名古屋＞ライフプラン提案営業※稼ぎたい方・未経験歓迎／研修体制◎／残業10h以下
      ～未経験・第二新卒歓迎／異業種からの活躍している入社実績多数（飲食店の店長や販売員等）／入社1年目から年収700万！／残業月10h以下／退職金制度あり～ ■業務内容 お客様のニーズに合わせたライフプランの提案を行います。住居用不動産をメインに、生命保険、医療保険、変額保険等の提案をしていただきます。平日はチームMTGやロープレ、営業研修などを行い、休日は営業研修で学んだことを活かして営業活動。 ■5年計画 営業は5年まで！5年間で知識や技術を磨いた後は、起業や新事業の立ち上げ、不動産事業に特化した部署へのスライドなど、多様なキャリアパスが用意されています。 ■明確な評価制度 年に2回の試験でキャリアアップが可能。最短で半年には直接お客様にコンサルティングを行うことができます。キャリアアップに年功序列や入社順は関係なく、努力と成果次第で昇給やインセンティブもアップします。 ■教育体制 当社は営業分野で10社の【育成顧問】を務め、多くの企業を成功に導いてきた実績があります。そのノウハウとデータをもとに社内研修を行い、商品に頼らない営業技術を磨くことができます。 ■3年以内に年収1000万 当社自慢の研修で未経験から3年以内に年収1000万円を実現。元工場勤務や元職人、元飲食店アルバイトなど、異業種からの転職者も多数成功しています。 ■入社後フロー 1週間目: 自社独自の営業マニュアルを通し1on1で教育担当と座学研修 2週間目: 営業マニュアルを通しインプット、アウトプットをしながら現場同行 3週間目: 初めての営業デビュー（教育担当がフォロー） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦 4階 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,733円～348,187円 固定残業手当/月：39,267円～51,813円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年一回　実績に応じて変動有 ■モデル年収 未経験者(元飲食店員)／28 歳／1年目：年収700～800万円 未経験者(元職人)／33歳／2年目：年収1000万円超 未経験者(元工場勤務)／33歳／4年目(役員)：年収2000万円越 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＮＹ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16FWeWork内
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【SEOアソシエイト】未経験歓迎◆創業6年目で200社以上の支援実績／フレックス勤務可
      • NEW
      ◆◇第二新卒・未経験歓迎／NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／顧客のデジタルマーケティングを統合的に支援／土日祝休み／フレックス勤務可◇◆ ■業務内容： 当社のSEOアソシエイトとして、SEOコンサルタントと一緒にプロジェクトに入り、分析や施策立案のサポートをお任せします。まずは、分析業務や資料作成、施策立案のサポートなどを行なっていただきます。ゆくゆくはコンサルタントを目指していただきます。 ■具体的な業務内容： 以下のようなSEOに関する分析・戦略設計・実行のサポートをお任せします。 ・サイトの課題分析 ・SEOの戦略設計サポート ・改善施策の企画・要件定義 ・改善施策の実行サポート ・数値モニタリング・レポーティング ・お客様との定例会議の実施（必要に応じて） ※業務慣れるまでは先輩社員との1on1でのフォローや、研修プログラムも用意しております。 ■就業環境： 平均年齢30代の社員が主に活躍しており、自由な社風であるため自走している社員が多いです。 離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 入社後はOJT形式で先輩社員がレクチャーしますので未経験分野があっても安心してご入社頂けます。未経験から入社してMVPを獲得している社員もおり、未経験からでも活躍できる環境です。 ■当社の魅力： 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しております。 顧客からは「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 現状多くのお客様からご依頼を頂いており、直近の2年間で社員数も40人増まで成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,763円～278,645円 固定残業手当/月：64,237円～96,355円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・面接を通して決定します ※年2回の賞与・昇格機会 (個人評価に連動)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インハウスディレクター】AI×SEO(LLMO)の先駆企業／創業6年で200社以上の支援実績～
      • NEW
      ◆◇創業6年目で200社以上の実績／NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／顧客のデジタルマーケティングを統合的に支援／土日祝休み／フレックス勤務可◇◆ ■業務の特徴： SEO記事をはじめ、ホワイトペーパー、事例インタビュー記事など、クライアントの事業成長を支えるコンテンツの制作案件が多くあります。 制作案件における制作の進行管理や品質管理などを担い、構成・原稿チェックやライターさんとのコミュニケーションを現場で行なっていただくインハウスディレクターとして、リードコンテンツディレクターとともにプロジェクトを推進し、ライターや外部パートナーと連携したワンチームで、コンテンツを通してクライアントの成果を追求していきます。 ■業務詳細： ・進行管理：制作スケジュールの作成・調整 ・品質管理：構成案や原稿のチェック、フィードバック ・クライアントとのコミュニケーション：フィードバック対応、納品対応 ※具体的な制作物：SEO記事 / ホワイトペーパー / 事例・インタビュー記事 など クライアントの事業成長につながる記事制作を行えるポジションです。 ■就業環境： 平均年齢30代の社員が主に活躍しており、自由な社風であるため自走している社員が多いです。 離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 入社後はOJT形式で先輩社員がレクチャーしますので未経験分野があっても安心してご入社頂けます。また、フレックス制度もあり働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しております。 顧客からは「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 現状多くのお客様からご依頼を頂いており、直近の2年間で社員数も40人増まで成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,763円～371,526円 固定残業手当/月：64,237円～128,474円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収になります。年収はご経験・面接を通して決定します。 ※年2回の賞与・昇格機会 (個人評価に連動)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＣフィナンシャル・アドバイザー

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー31F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】M&Aコンサルタント／業界未経験歓迎／平均年収1000万円以上／稼ぎたい・成長したい方歓迎
      【業界トップクラスのインセンティブ率／平均年収約1,142万円／「ベストベンチャー100」2年連続で選出／業界未経験者多数入社】 事業の急拡大に伴い、中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるＭ＆Ａ支援サービスを提供・推進していく企業コンサルタント営業を募集いたします。 ■詳細 （1）ソーシング（新規案件の開拓） （2）初回訪問（財務診断、契約書作成） （3）アドバイザリー契約の締結 （4）マッチング （5）最終契約・クロージング（条件調整） 当社では業務を一気通貫で行うため、多くの経験を積みキャリアをより磨くことが可能な環境をご用意しております。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや税務、法務、規定などあらゆる情報を調査、分析する能力が身につけることが可能です。 一般的にＭ＆Ａ業界は、成約までに長い期間を要するため、弊社では資料作成の専門チームによるサポート体制を構築しているため、効率よく顧客対応に励むことが可能です。 また、初月から役員同行可能な環境がございます。成約実績が豊富な役員との同席し経験値を積むことにより、業界未経験者でも安心 して業務に取り組むことができる環境であるため、成長速度が非常に早いことが特徴です。 ■当社の特徴 ・30％から最大50％という業界トップクラスのインセンティブを誇ります。 ・自身が獲得した商談に、豊富な成約実績を持つ役員を同席させることが可能です。入社年次にかかわらず、全社員が役員のスケジュールを確認でき、空いている時間に自ら同席を依頼することができます。実践の中で直接学べる環境があります。 ■入社後の流れ 教育についてはリーダーとのペア制を採用しており、OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社後初めは企業様へのテレアポ業務をお任せ致します。徐々にお一人での業務もお任せ致しますが、法務、財務、税務等幅広い知見を求められるお仕事であるためどの案件も2～3名程度での担当となりますので、未経験の方もご安心ください。 営業未経験で売り上げトップクラスの方や入社4ヵ月でチームリーダーに抜擢される方もいらっしゃいます。 ■組織構成 営業部門全体で30名ほどのメンバーが在籍しており、27~30歳の社員が多く若手でも活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(恵比寿ガーデンプレイスタワー31階) 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※インセンティブ有※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～11,796,000円 固定残業手当/月：75,000円～267,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※担当案件毎の手数料金額にインセンティブ割合(30%～50%)を乗じた金額から年俸を差し引いた金額を支給 ■インセンティブ率 売り上げのレンジに応じて下記インセンティブ率が適応されます ・売上1億円以下：30％ ・売上1億円超～2億円以下：40％ ・2億円超え：50％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】M&Aコンサルタント■未経験から活躍できる／平均年収1000万円以上／上場企業グループ
      【業界トップクラスのインセンティブ率／平均年収約1,142万円／「ベストベンチャー100」2年連続で選出／業界未経験者多数入社】 ★求人魅力： ・業績拡大による増員採用です。 ・業界、職種未経験の方も内定実績があります。業界紙職種問わず再現性のある形で成果を残されている方を歓迎しています！ ■詳細 （1）ソーシング（新規案件の開拓） （2）初回訪問（財務診断、契約書作成） （3）アドバイザリー契約の締結 （4）マッチング （5）最終契約・クロージング（条件調整） 当社では業務を一気通貫で行うため、多くの経験を積みキャリアをより磨くことが可能な環境をご用意しております。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや税務、法務、規定などあらゆる情報を調査、分析する能力が身につけることが可能です。 一般的にＭ＆Ａ業界は、成約までに長い期間を要するため、弊社では資料作成の専門チームによるサポート体制を構築しているため、効率よく顧客対応に励むことが可能です。 また、初月から役員同行可能な環境がございます。成約実績が豊富な役員との同席し経験値を積むことにより、業界未経験者でも安心 して業務に取り組むことができる環境であるため、成長速度が非常に早いことが特徴です。 ■当社の特徴 ・30％から最大50％という業界トップクラスのインセンティブを誇ります。 ・自身が獲得した商談に、豊富な成約実績を持つ役員を同席させることが可能です。入社年次にかかわらず、全社員が役員のスケジュールを確認でき、空いている時間に自ら同席を依頼することができます。実践の中で直接学べる環境があります。 ■入社後の流れ 研修後は営業チームへ配属、教育については、OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社後初めは企業様へのテレアポ業務をお任せ致します。徐々にお一人での業務もお任せ致しますが、法務、財務、税務等幅広い知見を求められるお仕事であるためどの案件も2～3名程度での担当となりますので、未経験の方もご安心ください。 営業未経験で売り上げトップクラスの方や入社4ヵ月でチームリーダーに抜擢される方もいらっしゃいます。 ■組織構成 営業部門全体で30名ほどのメンバーが在籍しており、27~30歳の社員が多く若手でも活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※インセンティブ有※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～11,796,000円 固定残業手当/月：75,000円～267,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※担当案件毎の手数料金額にインセンティブ割合(30%～50%)を乗じた金額から年俸を差し引いた金額を支給 ■インセンティブ率 売り上げのレンジに応じて下記インセンティブ率が適応されます ・売上1億円以下：30％ ・売上1億円超～2億円以下：40％ ・2億円超え：50％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイタスプラン

    宝飾品・貴金属 （商社）
    【本社】 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【各支社店】 ・水道橋支店 ・宇都宮支店 ・大阪支社 ・福岡支社
    • 設立 2020年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • PR・広報／未経験／月給33万円／年休120日／九州1期生
      • NEW
      ▼Point ・完全未経験からPR・広報へ ・九州1期生の採用を開始 ・平均年収1,200万円超の成長企業 ・年間休日120日以上 ・月残業3時間以下 ・コミュニケーション力を活かせる ・チームで進めるプロジェクト体制 ・幅広いキャリア形成 ・転職理由は不問 ━━━━━━━━━━━━━ ■Work ━━━━━━━━━━━━━ イベント企画やPR施策の立案を通じて、 ケイタスプランおよび自社サービスの 集客・認知向上を担います。 【PR】 ・PR手法の企画・立案・実行 ・マーケティング・市場調査 【広報】 ・POP・展示物の企画制作、告知 ・セールスの現状分析と改善 ・プロモーション戦略の立案 など ━━━━━━━━━━━━━ ■Support ━━━━━━━━━━━━━ 「PRは未経験」「広報は難しそう」 そんな方も着実に成長できる研修体制です。 【研修】 最大6ヶ月。 ビジネスマナーからPR・企画の業界知識まで習得できます。 【実務】 プロジェクトに参画し、PR・マーケティングの流れを体感。 早期の活躍につながります。 【キャリア】 PR・販促企画担当の先には、 スペシャリスト、事務、営業、人事など多彩な道があります。 強みや伸ばしたいスキルに応じて、 PR・広報の両方に携わる方もいます。
      【九州支社】 福岡県福岡市博多区東比恵2丁目20-25東比恵ビル　6階 【大阪支社】 〒541-0048 大阪大阪市中央区瓦町3-2-7グリーンビル4F 【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目1-16 ルーセントビル2階 【その他勤務地】 ・九州圏内（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県など） ※転勤はございません。 ※希望を100％考慮いたします。
      【月給】 月給３３万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間（3ヶ月） 　その間、基本給は26万4000円～となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
    • PR広報／未経験歓迎／３３万スタート／年休１２０日／1期生！
      • 締切間近
      ★まずは気になるpointをチェック！★ ＃未経験からPR・広報へ！ ＃関西1期生採用開始！ ＃平均年収１２００万円overの成長企業 ＃年休１２０日以上でプライベート充実 ＃メリハリのついた仕事で月残業3h以下 ＃人と関わる力も活きる ＃どんなプロジェクトもチームで担当 ＃幅広いキャリア形成を実現 ＃転職理由は一切不問！ ≪　詳しいお仕事内容　≫ イベントの企画やPR施策の立案を通じて、 ケイタスプランや自社サービスの 集客・認知などを行っていただきます。 具体的には……） 【PR業務】 ■PR方法の企画・立案・実行 ■マーケティング・市場調査 【広報業務】 ■POP・展示物の企画制作・告知 ■現状のセールスに関する分析・改善 ■プロモーション戦略の立案 など ┏━━━━━━━━━━━┓ 　“超”安心のフォロー体制 ┗━━━━━ｖ━━━━━┛ 「PRなんてやったことない…」 「広報の仕事って難しそう…」 そんな方でも必ず活躍できるよう、 充実の研修制度をご用意しています！ 【★】最長1年間の研修 それぞれのスキル・個性に合わせて最大6ヶ月の研修をご用意。ビジネスマナーからPR・企画に必要な業界知識など、幅広く学べる機会があります♪ 【★】プロジェクトに参画 実際のプロジェクトに参画し、PR・マーケティングの流れを体感。実務に役立つスキルを習得できるから、早期から活躍できるんです！ 【★】その先のキャリアも PR・販促企画担当としてステップアップしたら、その先のキャリアも多数。スペシャリストを目指すもよし、事務や営業・人事などにチャレンジするもよし★ ご自身の強み弱み、ご自身の伸ばしたいスキルなどを考慮し、 PR担当や広報担当、中にはどちらも挑戦している方もいます！
      【大阪支社】 〒541-0048 大阪大阪市中央区瓦町3-2-7グリーンビル4F 【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目1-16 ルーセントビル2階 【その他勤務地】 ・関西圏内（兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県など） ※転勤はございません。 ※希望を100％考慮いたします。
      【月給】 月給３３万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間（3ヶ月） 　その間、月給26万4000円～となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
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    株式会社Act Anyway

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区南森町1-1-25　MF南森町5ビル5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全2件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／年収1100万円実績有
      • NEW
      • 締切間近
      ＼★需要高まる医療・介護業界に向けたビジネス／ 人手不足に悩まされている医療・介護業界を人材面でサポートしてきたAct Anyway。 ニーズが絶えない業界特化のビジネスモデルで、業績は4年連続200％アップ！ 拠点も続々と展開・拡大中で、営業にとっては積極的に動けば動くほど成果が出せる環境です！ 【お任せする仕事】 企業と転職希望者の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現します。 ■法人様に対して ・クライアントは病院／介護施設／保育施設／教育機関など ・人材ニーズをヒアリング（対面／オンライン） ・意向に沿う求職者様のご紹介 ・面接の日程調整や面接同行 ・入職までの対応 ・入職後のフォロー ■求職者様に対して ・求職者様は、医療・介護・教育業界で働く方が中心 ・対面またはオンラインで面談 ・就業先のご案内 ・面接の日程設定や面接指導 ・面接同席 ・就業後のアフターフォロー　など ※当社が運営する医療・介護分野の求人サイトからご応募くださる求職者様に対応。1日2名～4名に対応します 【入社後の流れ】 各拠点に役職者を配置し、教育・フォロー体制を強化。 業界知識や営業スキルだけでなく「どう動けば成果につながるか」まで、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 【1日目～2日目】基礎を固める 業界の仕組みや市場動向を座学で学び、第一歩を踏み出します。 　▼ 【3日目～】実践で成長する 先輩の同行やロールプレイを通じて、提案力・コミュニケーション力を磨きます。 「どうすれば企業と求職者の未来をつなげられるか」 その解決に向けた提案の進め方を、経年を通して身につけていきます。 　▼ 【3カ月～半年】独り立ち＆キャリアを加速 自分の担当を持ち、成果を出す喜びを実感。 経営者層に提案できるため、決裁までがスムーズで、スピーディーに高い視座も養えます！ 早期キャリアアップの実績も多く、入社1年でリーダーになった先輩社員も！
      【転勤なし／大阪・神奈川・愛知・東京の各拠点】★希望を考慮し配属します 【大阪本社】 ■大阪府大阪市北区南森町1-1-25　MF南森町5ビル5階 ・大阪メトロ「南森町駅」から徒歩2分 ・JR「大阪天満宮駅」から徒歩2分 ・御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩12分 【横浜支社】 ■神奈川県横浜市西区北幸2-9-30　横浜西口加藤ビル6階 ・各線「横浜駅」から徒歩8分 【名古屋支社】　★2026年4月OPEN！ ■愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22　三博ビル706号室 ・各線「丸の内駅」から徒歩1分 【守口支社】 ■大阪府守口市日吉町2-14-11　コムズスクエア日吉103号室 ・京阪電鉄「守口市駅」「土居駅」から各徒歩6分 ・大阪メトロ「守口駅」から徒歩9分 【東京支社】　★2027年移転に向けて移転準備中　 ■東京都渋谷区 ※移転までは横浜支社勤務となります。 【神戸支社】※立ち上げ準備中 ■兵庫県神戸市中央区 ※立ち上げまでは大阪本社勤務となります。 ※全拠点受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）
      月給28万円～60万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代　45時間分／72,000円 ～ 167,000円を含む 【営業未経験】 月給28万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与・インセンティブ支給年2回支給 ※固定残業代　45時間分／72,000円 ～ 103,000円を含む 【営業経験者】 月給31万円～45万円 （固定残業代含む）＋賞与・インセンティブ支給年2回支給 ※固定残業代　45時間分／80,000円 ～ 122,000円を含む 【人材紹介/派遣経験者】 月給33万円～50万円 （固定残業代含む）＋賞与・インセンティブ支給年2回支給 ※固定残業代　45時間分／85,000円 ～ 127,000円を含む 【管理職候補】 月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与・インセンティブ支給年2回支給 ※固定残業代　45時間分／103,000円 ～ 167,000円を含む ※上記すべての固定残業時間超過分は別途全額支給いたします。 ※スキル、経験などを配慮して決定します。
    • キャリアアドバイザー／年収1000万円超可／年休127日
      • 締切間近
      医療・介護・保育業界の採用課題を解決する、キャリアアドバイザーです。 病院や介護施設、保育施設などの経営者・採用責任者への提案を通して、企業と求職者双方を支援していきます。 【具体的には……】 企業と転職希望者の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現します。 ■法人様に対して ・クライアントは病院／介護施設／保育施設／教育機関など ・人材ニーズをヒアリング（対面／オンライン） ・意向に沿う求職者様のご紹介 ・面接の日程調整や面接同行 ・入職までの対応 ・入職後のフォロー ■求職者様に対して ・求職者様は、医療・介護・教育業界で働く方が中心 ・対面またはオンラインで面談 ・就業先のご案内 ・面接の日程設定や面接指導 ・面接同席 ・就業後のアフターフォロー　など ※当社が運営する医療・介護分野の求人サイトからご応募くださる求職者様に対応。1日2名～4名に対応します。 【入社後の流れ】 各拠点に役職者を配置し、教育・フォロー体制を強化。 業界知識や営業スキルだけでなく「どう動けば成果につながるか」まで、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 【1日目～2日目】基礎を固める 業界の仕組みや市場動向を座学で学び、第一歩を踏み出します。 　▼ 【3日目～】実践で成長する 先輩の同行やロールプレイを通じて、提案力・コミュニケーション力を磨きます。 「どうすれば企業と求職者の未来をつなげられるか」 その解決に向けた提案の進め方を、経年を通して身につけていきます。 　▼ 【3カ月～半年】独り立ち＆キャリアを加速 自分の担当を持ち、成果を出す喜びを実感。 経営者層に提案できるため、決裁までがスムーズで、スピーディーに高い視座も養えます！ 早期キャリアアップの実績も多く、入社1年でリーダーになった先輩社員も！ 【拡大フェーズの会社と共に成長を！】 ◎業界No.1を目指し、全国に拠点を展開中 ◎若手にも役割・ポストが広がる環境 ◎年収1000万円以上の実績あり！ ◎年休127日・完全週休2日・土日祝休の働きやすさ
      大阪本社：大阪府大阪市北区南森町1-1-25 MF南森町5ビル5階 ・大阪メトロ「南森町駅」から徒歩2分 ・JR「大阪天満宮駅」から徒歩2分 ・御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩12分 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）
      月給28万円～60万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代　45時間分／72,000円 ～ 167,000円を含む 【営業未経験】 月給28万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与・インセンティブ支給年2回支給 ※固定残業代　45時間分／72,000円 ～ 103,000円を含む 【営業経験者】 月給31万円～45万円 （固定残業代含む）＋賞与・インセンティブ支給年2回支給 ※固定残業代　45時間分／80,000円 ～ 122,000円を含む 【人材紹介/派遣経験者】 月給33万円～50万円 （固定残業代含む）＋賞与・インセンティブ支給年2回支給 ※固定残業代　45時間分／85,000円 ～ 127,000円を含む 【管理職候補】 月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与・インセンティブ支給年2回支給 ※固定残業代　45時間分／103,000円 ～ 167,000円を含む ※上記すべての固定残業時間超過分は別途全額支給いたします。 ※スキル、経験などを配慮して決定します。
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