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    16ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,152 社中 751〜800 社を表示

    株式会社ルーセントリンク

    人材派遣
    東京都豊島区池袋2-53-8秋島ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【池袋】人材コーディネーター◆通信×人材×IoTで社会を支える成長企業◆残業20h／月給30万～
      【社長直下のポジション】少数精鋭の企業で会社の成長を支える存在としてキャリアを築ける！ ■募集概要： 当社は、母体企業が大手通信キャリア向けに培ってきた通信工事・ネットワーク工事の実績を基盤に、通信インフラ工事×人材支援（派遣・SES）×IoT導入支援を展開しています。 工事と人材支援を一体で提供できる強みから、近年はIoT・データセンター関連など次世代領域の案件が増加し、事業拡大フェーズにあります。 今回は社長と一緒に活動していく営業を募集します。時期社長候補となるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・クライアント企業への人材提案（大手通信企業が中心） ∟ニーズ確認、案件条件や体制の調整・交渉 ・既存クライアントフォロー・課題ヒアリング Lパートナー面談・マッチング、稼働管理、契約・条件の調整 ・新規顧客の開拓 L見込み先へのアプローチ、提案内容の検討、見積・資料作成、商談対応 ※既存クライアントへの提案がほとんどのため、テレアポ等の無理な営業はありません。 ※新規顧客獲得の際はインセンティブを支給します。 ※苦手な業務は社長がサポートするため得意な業務をお任せする予定です。 ■入社後のキャリアパス： まずは既存のクライアントから関係を築き、ゆくゆくはエンジニアの採用からアテンドまで実施いただきます。ご自身が採用した人材と新規獲得の会社で、クライアント様の課題を解決できる面白さはどこよりもあります。将来的には会社の経営やマネジメントなど上層部の仕事にも携わることも可能です。 ■社長について： 業務は社長と一緒に進めて頂きますが社長は社員の声にしっかり耳を傾け、意見やアイデアを前向きに受け入れてくれる温かい人柄の社長です。少人数ならではの距離の近さがあり、日常的にコミュニケーションを取りながらマンツーマンで学べる環境です。 ■ポジションの魅力・やりがい： ・IoT導入や通信インフラなど、次世代領域の案件に最前線で関われる環境。提案から進行管理まで幅広く経験でき、事業推進のスキルを磨けます。 ・未経験からでも挑戦でき、社長直下で意思決定や事業づくりも学べます。安定した基盤のもと、新しい事業成長に携わりながらキャリアを築けます。 ・インセンティブや充実の福利厚生等長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-53-8 秋島ビル7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：66,000円～148,000円 固定残業手当/月：54,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社時の想定年収です。 ※固定残業の該当時間は変更になる可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】派遣営業◆通信×人材×IoTで社会を支える成長企業◆年休125日／残業20h／月給30万～
      【社長直下のポジション】少数精鋭の企業で会社の成長を支える存在としてキャリアを築ける！ ■募集概要： 当社は、母体企業が大手通信キャリア向けに培ってきた通信工事・ネットワーク工事の実績を基盤に、通信インフラ工事×人材支援（派遣・SES）×IoT導入支援を展開しています。 工事と人材支援を一体で提供できる強みから、近年はIoT・データセンター関連など次世代領域の案件が増加し、事業拡大フェーズにあります。 今回は社長と一緒に活動していく営業を募集します。時期社長候補となるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・クライアント企業への人材提案（大手通信企業が中心） ∟ニーズ確認、案件条件や体制の調整・交渉 ・既存クライアントフォロー・課題ヒアリング Lパートナー面談・マッチング、稼働管理、契約・条件の調整 ・新規顧客の開拓 L見込み先へのアプローチ、提案内容の検討、見積・資料作成、商談対応 ※既存クライアントへの提案がほとんどのため、テレアポ等の無理な営業はありません。 ※新規顧客獲得の際はインセンティブを支給します。 ※苦手な業務は社長がサポートするため得意な業務をお任せする予定です。 ■入社後のキャリアパス： まずは既存のクライアントから関係を築き、ゆくゆくはエンジニアの採用からアテンドまで実施いただきます。ご自身が採用した人材と新規獲得の会社で、クライアント様の課題を解決できる面白さはどこよりもあります。将来的には会社の経営やマネジメントなど上層部の仕事にも携わることも可能です。 ■社長について： 業務は社長と一緒に進めて頂きますが社長は社員の声にしっかり耳を傾け、意見やアイデアを前向きに受け入れてくれる温かい人柄の社長です。少人数ならではの距離の近さがあり、日常的にコミュニケーションを取りながらマンツーマンで学べる環境です。 ■ポジションの魅力・やりがい： ・IoT導入や通信インフラなど、次世代領域の案件に最前線で関われる環境。提案から進行管理まで幅広く経験でき、事業推進のスキルを磨けます。 ・未経験からでも挑戦でき、社長直下で意思決定や事業づくりも学べます。安定した基盤のもと、新しい事業成長に携わりながらキャリアを築けます。 ・インセンティブや充実の福利厚生等長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-53-8 秋島ビル7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：66,000円～148,000円 固定残業手当/月：54,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社時の想定年収です。 ※固定残業の該当時間は変更になる可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピソラ

    ファーストフード関連
    本社／滋賀県草津市野路東6-5-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3,949名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • PISOLA各店の店舗スタッフ／未経験OK／人柄重視の採用！
      • NEW
      あなたにお任せするのは、 PISOLA各店のホールまたはキッチンの業務です。 経験・適性に合わせてポジションを決めますので、 「どちらが向いているかわからない」という方もご安心を！ ■ホール業務 お客様のご案内から料理の提供、レジ、テイクアウト販売まで。 接客の基本が、ここで全部身につきます。 ＜ここがPOINT＞ PISOLAで大切にしているのは、 目の前のお客様をよく見ること。 常連の方に顔を覚えてもらえる、 そんな積み重ねが仕事の手応えになっていきます。 ■キッチン業務 窯焼きピッツァ、もちもちパスタ…。 厳選食材を使った本格イタリアンを、あなたの手で。 ＜ここがPOINT＞ 再現性の高いマニュアルがあるので、 調理未経験でも大丈夫。 入社直後から「美味しい」を作れるようになります。 慣れてきたら、新店オープン時のスタッフ教育のポジションへも。 ◎●◎●◎● ◆まず入社後は… 配属店舗でトレーナーの先輩が1対1でつきます。 「見て覚えろ」ではなく、 現場でいっしょに考えながら、 少しずつ業務を覚えていきます。 ◆目指せるキャリアパス ホールとキッチン、両方を経験しながら店舗運営の全体像を掴んでいきます。 「20代で店長」は、PISOLAでは珍しくありません。 業務を通じて店舗運営を身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 また将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、エリアマネージャーやSV・企画・人事など 本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジをしていくことも可能です。
      ＼関東・関西・東海エリアで積極採用中／ ★WEB面接1回のみ！ ★U・Iターン歓迎！ ★住居手当（規定有） ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。 《関東エリア》 ■東京都：4店舗 ■神奈川県：6店舗 ■埼玉県：1店舗 ■千葉県：4店舗 《関西エリア》 ■大阪府：12店舗 ■兵庫県：2店舗 ■京都府：2店舗 ■滋賀県：3店舗 ■奈良県：1店舗 《東海エリア》 ■愛知県：8店舗 ■三重県：4店舗 ■静岡県：1店舗 《中国エリア》 ■岡山県：1店舗 ★関東・関西・東海それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性あり。 詳細は、以下の当社HPよりご確認。 http://pisola.jp/shop ★下記店舗も同時募集中です！ ・BABY FACE PLANET’S　宇治大久保店 ・BABY FACE PLANET’S　名張店 ・BABY FACE PLANET’S　西宮大浜店 ・BABY FACE PLANET’S　大蔵谷店 ※興味がある方はお気軽にご相談ください！ ＼詳しい所在地は、こちらから！／ https://babyface-muse.com/shop
      ＜未経験者の場合＞ ■月給24万3000円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者の場合＞ ■月給35万円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月4万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）
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    株式会社たかのは

    不動産仲介
    神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】リノベーションコーディネーター／在宅勤務／リモートワーク／年間休日130日以上／残業ゼロ
      ～フルリモート＆直行直帰◎／クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要ナシ／自宅から半径20キロ圏内で地域密着リノベ～ お部屋を理想のすまいに生まれ変わらせるリノベーションのお仕事です。 ご自身の業務経験に合わせたサポート体制を構築しています。 リノベーションのスペシャリストとして専門性を身につけて頂いたり、意欲があればインセンティブ制度のある営業職へのキャリアチェンジも可能です。 【業務内容一例】 ◎工事のコスト管理 ◎内装デザインコーディネート提案 ◎電話・メール対応 ◎工事申請 ◎工事資料・図面作成 ◎工程管理・工事資材発注 ◎打ち合わせ 自宅から20km以内の現場（神奈川県内）を担当します。 打ち合わせがあるとき以外は自宅やコワーキングスペースなど好きな場所でお仕事できます。 【一緒に働く先輩社員】 ◎アシスタントYさん 前職ではCADオペレーターの仕事をしており、作図に限らず広い範囲で仕事をしてみたいと考えて入社しました。在宅勤務・残業ゼロという社風にも惹かれました。在宅勤務といっても社内や協力業者さんとはチャットや電話でコミュニケーションがとりやすく風通しの良い環境です。ぜひ一緒に頑張っていきましょう！ ◎プロジェクトリーダーSさん 前職では内装設計＆施工管理をしており、移動・拘束時間が長く非効率的な働き方をしていました。残業ゼロ、エリア担当制という言葉に魅力を感じて入社を決めました。面接時にリモート勤務の良いところも悪いところも包み隠さず話してくださり入社後にギャップを感じたことはありません。 無くなった通勤時間を活かして一級建築士や不動産鑑定士など難関資格に挑戦し合格。着実にスキルアップができています。努力をしっかり評価してくれるので1年間で3回昇給したことも驚きでした。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 リゾフィス湘南藤沢510 勤務地最寄駅：東海道線／藤沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月：在宅手当(月額10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｉｌｌ　Ｌｏｃａｔｉｏｎ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋5-14-4新倉ビル4階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全1件
    • キャリアコンサルタント／20代活躍中・初年度年収1000万円以上可能／有名企業のTOPセールス在籍
      《業界業種未経験可／様々な業界の一線級メンバーが在籍／毎期大幅売上更新している急成長企業／インセンティブで収益を還元していく仕組みのため初年度年収1000万以上可能・プレイヤーで年収3000万以上も》 ■業務内容： 個人・法人のエージェント業務に従事して頂きます。 当社は一流のスキルを持ったエージェントが転職希望者一人当たりに20時間～30時間程度かけて、徹底的に向き合い支援することで、転職を通じて社会で成功を収める人を増やすことによって、個人・企業・社会の成長に繋げています。 ■身につくスキル： 課題設定力／論理的思考力／言語化力／営業力／幅広い業界知見を身につけることができます。 ■組織構成： 9名（平均年齢28.5歳）が在籍しています。 ■魅力： ◎一線級のメンバー 代表を含め、9名のメンバーがおります。全員が大手企業で高い成果を上げてきたメンバーです。出身企業は、トヨタ自動車、キーエンス、大和証券、リクルート、パーソルキャリア、他IT、WEBマーケ企業等多種多様です。 ◎柔軟な勤務体系 当社は自身の予定に合わせて柔軟に働く事の出来る環境です。頻繁に海外旅行に行くメンバーや地方で1週間程度、リモートワークを実施しているメンバーもいます。 ◎業界最高峰の報酬設計 人材紹介業界全体の中でも極めて年収の高い設計にしております。 ◎高い成長環境 育成には当社メンバーのみならず、代表もコミットします。 ◎フラットで面白い、楽しいと思える組織 当社は仕事を通して、人生を心から楽しめる環境作りに励んでおります。仕事では仲間と切磋琢磨しつつ、共に人生を楽しんでおります。 ■環境・風土： ◎メンバーの大半は業界未経験となります。入社後独り立ちするまでは代表・副代表がOJT形式で直接サポートし、かつ当社の豊富なナレッジご活用いただく事で、業界未経験の方でも業界トップクラスの活躍できるようサポートいたします。 また、社内メンバーにも積極的に質問できるような風土がございますのでご安心ください。 ■当社の成長性： 売上高は毎期大幅に最高を更新しています。また、有利子負債、固定負債共にゼロとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～371,000円 固定残業手当/月：90,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、現在のご年収を考慮の上、決定いたします ※固定残業代有、超過分は別途手当として支給いたします ■年収：月給35万円～＋諸手当＋賞与年2回 ■年収例：（2022年8月入社社員の年収例） 1年目：1400万円 2年目：2200万円 3年目：3000万円～※3年目以降は見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＳＳＩＳＴ

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 月間MVP制度有／チームで成長／定着率90%／未経験活躍中！
      大学生の就職支援やサッカーイベントを実施している株式会社ASSIST。 これからご入社するあなたには、 セールスプロモーションや就職先の企業開拓、イベントのスポンサー企業の開拓の いずれかをお任せ！ ≪実際の提案内容≫ ■HR（人材）系領域 スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすために、 働き手を探す企業へアプローチします。 キャリアアドバイザーとして学生と面談を行い、 就職活動のサポートをお任せすることもあります。 ■イベント領域 サッカーイベントなどをより盛り上げるために、 スポンサーになってくれる企業へアプローチします。 スポーツファンの拡大に貢献できます。 ■セールスプロモーション領域 お客様からご依頼を受けた商品のセールスプロモーションをお任せ。 携帯販売・不動産賃貸仲介、防犯カメラの営業などを通して、柔軟なPR 力を身につけることができます。 上記の提案営業に加え、ご希望があれば、サッカーイベントの運営や、 当社が運営しているサッカーチームの運営にも携わっていただけます。 社会人になってもスポーツに関わりたい方大歓迎！！ ≪株式会社ASSISTの魅力≫ ■独自の理念 「スポーツの価値を最大化させる」という想いで事業を展開しています。 サッカーやスポーツに関わる全ての人が活躍できる世界をつくりたい方をお待ちしています。 ■高い成約率 代表・役員が元サッカー日本代表という知名度・信頼度の高さから、 提案を受け入れてくれる企業は多く、成約率は高め。 特にスポンサー営業の場合は、スポンサーになるとSNSでの露出が増えるなど、 企業側にとってもメリットがあり、継続契約が多いのも魅力です。
      本社、もしくは全国各地を中心としたプロジェクト先 ◎引っ越しを伴う転勤はございません。 ■本社 東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分 ※配属先は希望を考慮して決定します。 双方が納得したうえで決めていきます。 会社からの一方的な押し付けはありませんので、ご安心ください！
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。
    • スポーツに関わる営業職／未経験からのキャリアアップも叶う！
      ＼多彩なフィールドで活躍／ あなたの希望や適性、スキルに応じて以下いずれかをお任せします。 ◎お任せする内容 …… 【キャリアアドバイザー】 大学生を中心に就職活動をサポートします。 当社はスポーツイベントなど、スポーツ経験のある学生との接点が豊富。 就職先の紹介やキャリア相談のほか、 学生向けスポーツイベントの企画に携わるチャンスもあります！ 【イベント営業】 スポンサー企業への営業を通じて、サッカーイベントを盛り上げます。 既存スポンサーのフォロー、 新たなスポンサー企業へのアプローチなど、 多くの企業に支えていただけるよう関係を築きます。 【セールスプロモーション】 パートナー企業の商品のセールスプロモーションを担当。 携帯電話や防犯カメラの販売代行などを通じて、提案力やコミュニケーション力を磨けます！ ※プロジェクト先へ常駐して勤務 ◎ASSISTの魅力 …… 【チーム・イベント運営にも携われる！】 サッカーチーム「スペリオ城北」の運営やスポーツイベントを手がける当社。 どのポジションへの配属となっても、ご希望があれば運営に携われます。 「社会人になってもスポーツに関わりたい」「スポーツをもっと盛り上げたい」 そんな想いをお持ちの方大歓迎！ 【元サッカー日本代表のもとで活躍！】 代表・役員は元サッカー日本代表。 知名度・信頼度の高さから企業にも話を聞いてもらいやすく、成約につながりやすい環境です。 また代表・役員との距離も近く、トップアスリートの考え方を間近で学べます！ 【チームで成長できる！】 メンバーのほとんどが営業未経験からスタート。 チームで協力し合い、若手の仲間と一緒に成長できます。 配属先の先輩・上司だけだけでなく、 本社メンバーにもオンラインで相談できるなどサポート体制も充実！ ※【★安心の研修サポート】欄もご覧ください！
      東京本社、大阪拠点、もしくは全国各地を中心としたプロジェクト先 ◎引っ越しを伴う転勤はありません ◎自動車通勤OK ★希望を考慮して配属先を決定！ 配属先は、ご希望を考慮のうえ、ご自宅から通勤1時間圏内を目安に決定します。 会社都合で一方的に決定することはありませんので、ご安心ください！ ★新たにスタートする大阪拠点で活躍できるチャンスも！ 先輩社員と一緒に新拠点を盛り上げていく面白さを味わえます。 また、大阪拠点にも元アスリートの幹部が在籍。 トップアスリートの考え方に触れながら成長できます！ ※プロジェクト先に準ずる 【本社】 東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F …東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します ※残業代は全額支給します
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    Ｃａｒｅ　Ｅａｒｔｈ株式会社

    土地活用
    ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産事業立上げメンバー／月給40万円~／前給保証／土日祝休
      • 締切間近
      新設の不動産事業部において、事業立上げから運営体制構築までを担い、組織拡大を牽引するコアメンバーを募集します。 物件の仕入れ・企画・販売戦略に至るまで、プロジェクトリーダーの立場で事業を主導していただくポジションです。 事業計画全体や適切なKPI設計など、業界経験を活かした組織づくりにも役割を発揮していただけます。 【具体的には】 （1）不動産活用プロジェクトの立案～実行 ■仕入れ・仲介ルートの開拓 ■現地調査・査定・オーナー交渉 ■新築物件の企画開発 ■中古物件のバリューアップ提案 ■販売戦略の立案　など （2）事業基盤の構築 ■業務フロー・営業プロセスの設計 ■不動産管理会社・施工業者との関係構築 ■チーム体制整備や将来的なマネジメント　など 【スタートアップ期を主導し、事業全体を設計する人材へ】 既存の方法や前例をなぞる仕事ではありません。物件活用ノウハウ、オーナー様とのコミュニケーション、関係会社との信頼関係など、あなたの持つ武器がCare Earthの不動産事業における骨格となります。 0→1のフェーズに携わる中で、単に商材を売るだけの立場に留まらず、事業全体を動かす経営視点が磨かれていきます。 【事業の中核を担うキャリアパス】 不動産の専門知識で新事業を牽引するメンバーを、将来の経営幹部候補としてお迎え。大阪本社での事業立上げ後は東京・名古屋・福岡への展開も計画しており、拠点マネージャーや事業部長、役員へと昇格可能。 他社では20年かかるキャリアも、Care Earthなら2年で掴めます。 【スピード成長を遂げる100億円企業の最前線】 雇用支援事業を手掛ける当社は働き手からの住まい需要に着目。入居者が確実に見込める＝オーナーにも喜ばれる物件に勝機を見出し、不動産業界に本格参入します。 設立7年目で売上100億円を見込む資金力を武器に、肝入りの事業として追加投資も予定。 数千万円～数億円規模の物件を次々に手がけながら、事業スケールの拡大を最前線で目の当たりにできます。
      【転勤なし／大阪／UIターン歓迎】 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12　中央内本町ビル3F ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ ・大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」徒歩7分 ・大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」徒歩8分
      【経験者限定募集／前給保証】 月給40万円～75万円（固定残業代含む）＋毎月インセンティブ（粗利10％） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万600円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験やスキルを踏まえて決定、上記を上回る場合もあります。選考を通じて納得いただける報酬をご用意しますので、豊富な知識やお持ちのネットワークをぜひ当社で発揮してください。 ★粗利の10％を毎月インセンティブとして反映します。すぐに頑張りが報われるスピード感はCare Earthの持ち味です。
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    株式会社ｉＨａｃｋ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区内神田1-6-6MIFビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都】アカウントプランナー／マーケ戦略提案・MGR候補◆事業成長に貢献／裁量大
      【美容・化粧品業界に特化したマーケティング戦略提案／事業成長と裁量あるキャリアアップが可能な環境です】 ■業務概要 当社は美容・化粧品業界のブランド向けに、売上成長と事業全体の拡大を目指したマーケティング支援・コンサルティングサービスを提供しています。アカウントプランナーとして、クライアント企業の課題抽出から戦略立案、提案、実行ディレクション、効果検証まで一貫して携わります。既存顧客の深耕や新規ブランドの成長案件を複数担当し、事業成長に直結するご支援を行います。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせを通じた課題設定、売上構造や商品特徴、競合分析、ターゲット顧客データの分析 ・市場選定やチャネル戦略、KPI（売上・CPA・LTV等）設計を行い、最適なマーケティング戦略を企画 ・広告、SNS、インフルエンサー、EC、オフライン施策など複数チャネルを組み合わせた本質的な提案書の作成とプレゼンテーション ・ディレクションチームと連携し、施策実行の進行管理 ・施策実施後のレポーティングや数値分析をもとに改善提案・成長戦略の再設計 ・複数ブランドを並行してマネジメントし、継続的な関係構築と成果拡大を推進 ▽案件イメージ ・韓国コスメブランドの日本市場向けのマーケティング戦略 ・大手化粧品メーカーの既存ブランドグロース（LTV改善） ・国内大手化粧品メーカーの新商品のマーケティング戦略・施策の提案 ▽クライアント ・大手コスメブランド ・韓国コスメブランド ※1社あたり数百万円～数千万円/月規模 ■組織構成 事業拡大フェーズで裁量を持って活躍でき、将来的にはマネジメントや事業責任者も目指せます。 ■教育体制 ディレクションチームや上司と協働し、戦略設計・提案・実行のスキルを体系的に習得できます。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはチームリーダーや事業責任者、経営層を目指すことも可能です。多様な案件を通じて市場価値の高い人材を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は自社コスメブランド企画・販売も手がけており、実践知を基に高付加価値な提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年～） 住所：東京都千代田区内神田1丁目6-6 MIFビル　5F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～470,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 520,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：社内規定あり ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＨＴＥＲＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区本町1-23-9 NIDビル４階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／データ入力中心／土日祝休み
      ■仕事内容 未経験からITスキルを身につけられるIT事務のお仕事です。 入社後は1カ月間の研修からスタートし、PC操作やITの基礎知識、業務ツールの使い方を学びながら、企業の業務をサポートします。 「事務の仕事を始めたい」「PCスキルを身につけたい」「将来につながる仕事に挑戦したい」という方におすすめです。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目｜研修 PC操作やITの基礎知識から学べる研修を実施します。 未経験の方でも基礎から学べるため、IT業界が初めての方も安心してスタートできます。 ＜研修内容例＞ ・ビジネスマナー、IT基礎知識 ・Officeツール（Excel・Word）の基本操作 ・RPAツール「WinActor」を使った業務自動化の基礎演習 ※RPAとは、パソコン業務を自動化するツールです。 ▼2カ月目以降｜プロジェクト配属 希望や適性に応じて、IT事務やサポート業務を担当します。 まずはデータ入力や資料作成など、始めやすい業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 【具体的な業務例】 ・データ入力、データ集計 ・資料作成、書類整理 ・Excelを使ったデータ管理 ・BIツールを活用したデータ分析サポート ・社内PCやシステムに関する問い合わせ対応 ・業務自動化ツールを使ったサポート業務 安定した環境で経験を積みながら、事務スキルとITスキルの両方を身につけられます。 【キャリアサポート】 定期面談を通して、資格取得やキャリア形成をサポートします。 将来的には、IT事務のスペシャリスト、ITサポート、ITエンジニア、リーダー職、IT講師など、さまざまなキャリアを目指せます。
      【転勤なし／引越支援制度等のU・Iターン支援あり】 東京都中野区本町1-23-9 NIDビル4階 ＜最寄り駅＞ 中野坂上駅・西新宿五丁目駅・西新宿駅 ※状況に応じてリモートワーク相談可能です。
      月収例28万円（月給26万円＋諸手当） ※残業代は別途全額支給
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    株式会社pipon

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区上池袋1-10-8エデン上池袋7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • フルスタックエンジニア／要件整理～実装まで担当／リモート中心
      客先常駐はなく、受託案件または自社サービス開発に集中できる環境です。 リモートワーク中心の働き方を取り入れつつ、必要に応じて顧客との打ち合わせにも参加し、 現場理解を深めながら開発を進めていただきます。 ++++++++++++++++++ 受託開発および自社サービス開発において、 顧客課題の理解から仕様設計、実装、運用改善までを一気通貫して担っていただきます。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせを通じた課題整理・要件定義 ・要件をもとにした仕様設計、画面・API設計 ・Python／FastAPIを用いたバックエンド実装 ・React／TypeScriptを用いたフロントエンド実装 ・生成AIを活用した機能開発や業務効率化の検討 ・実装後の改善提案、追加開発、運用支援 本ポジションは、単に実装のみを担当するポジションではありません。 顧客課題を理解し、要件仕様へ落とし込み、実装と改善までつなげる、 FDE（Forward Deployed Engineer）に近い役割を担っていただきます。 《入社後の流れ》 入社後は、まずオンライン面談を通じてスキルをご経験、希望する役割をすり合わせます。 その後、既存の受託案件または自社サービス開発チームに加わり、 ドキュメントや日々のコミュニケーションを通じて業務理解を深めていただきます。 OJTをベースに、実装だけではなく、要件定義や顧客対応、改善提案といった上流工程にも段階的に関わっていきます。
      ☆リモートワーク中心の働き方 ☆クライアント先は一都三県ほか大阪・愛知・福岡など ＜本社＞ ■東京都豊島区上池袋1‐10‐8エデン上池袋7階 ◇駅から徒歩5分以内 ◇テレワーク・在宅OK
      ■月給30万円～80万円＋各種手当＋賞与年1回 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※上記には固定残業手当40h分（71,030円～189,252円）が含まれています。 　超過分は別途支給します。
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    株式会社CAIRN

    ITアウトソーシング
    東京都港区六本木１丁目４－５ アークヒルズサウスタワー 3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全2件
    • サーバー・クラウドエンジニア／前職給与UP保証／ホワイト企業
      • NEW
      入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています！ ＜選考からプロジェクト参画までの流れ＞ ▼面接 ◎元単価150万円のネットワーク・セキュリティエンジニア ◎業界歴20年のサーバー・クラウドエンジニア がキャリアアドバイザーとして在籍。 あなたの経験・スキル、現在の働き方、 転職で改善したいことなどを丁寧にお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容をもとに、 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5～20件の案件をご紹介します。 100％エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ■フルリモート可／転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ 【勤務地】 ・本社、または東京／埼玉／千葉／神奈川／愛知／仙台のクライアント先 ・完全在宅（フルリモート）も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください！ ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能！ ・受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ＼U・Iターン歓迎！／ U・Iターン支援あり！ 引っ越し費用を全額負担します！ （過去に14名が利用しました！） ■本社／東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分（駅直結） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には月10～30時間分（1万7,500円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2～3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください！ https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75～90％以上」！ 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～650万円』の年収UPを実現しています！
    • ネットワーク・クラウドエンジニア／前給UP保証／ホワイト企業
      • 締切間近
      入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています！ ＜選考からプロジェクト参画までの流れ＞ ▼面接 ◎元単価150万円のネットワーク・セキュリティエンジニア ◎業界歴20年のサーバー・クラウドエンジニア がキャリアアドバイザーとして在籍。 あなたの経験・スキル、現在の働き方、 転職で改善したいことなどを丁寧にお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容をもとに、 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5～20件の案件をご紹介します。 100％エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ■フルリモート可／転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ 【勤務地】 ・本社、または東京／埼玉／千葉／神奈川／愛知／仙台のクライアント先 ・完全在宅（フルリモート）も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください！ ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能！ ・受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ＼U・Iターン歓迎！／ U・Iターン支援あり！ 引っ越し費用を全額負担します！ （過去に14名が利用しました！） ■本社／東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分（駅直結） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には月10～30時間分（1万7,500円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2～3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください！ https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75～90％以上」！ 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～650万円』の年収UPを実現しています！
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    ソーシング・ブラザーズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区永田町1-11-30サウスヒル永田町3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】大企業×スタートアップの新規事業開発のコンサルタント｜未経験入社95%|月残業28h
      ■業務概要： エンタープライズセールスが受注した案件に対して2～4名のチームでクライアントワークを行います。クライアントは「新規事業開発や新技術・新領域の開拓」に課題を抱えていることが多く、その課題を下記ステップを一気通貫でご支援します。 ■業務詳細： ・大手企業の投資先企業のリサーチ及び分析 ・スタートアップ探索 ・三者間協議（大企業・弊社・スタートアップ） ・事業検証 ・アライアンス ・モニタリング（事業化推進） ■ポジション魅力： （1）オープンイノベーションが明確なテーマの中で戦略策定から事業推進まで一連に関与することができる （2）実力主義の昇格基準職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルで、半期に1度昇給し、年間で最大20％の昇給が見込めます！！1年間で昇給した社員率は72％に上り、着実に昇給UPが狙える環境です。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり昇給率30％～50％のプロモーションをした社員も存在します。 （3）ネクストキャリアの選択肢が広がる コンサルティングスキルのみならず、多様な関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力、投資検討において必須となる財務関連知見や、エクイティファイナンスの経験、財務分析に基づくリスク感知、および対応力など多くのスキルが身につくことでネクストキャリアが豊富！！ 例）戦略コンサルタント/経営企画/新規事業開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,900円～517,900円 固定残業手当/月：104,100円～182,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・昇給：年2回（5月/11月） ■賞与：年2回（5月/11月） ※事業部業績連動型賞与：事業部業績及び従業員個人の評価を連動させて額を算出し支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • スタートアップ特化M&Aアドバイザー／未経験入社95%|平均成約期間6.1カ月・サポート充実
      ■業務概要： スタートアップやITベンチャー企業に対する 成長戦略型特化のM&A支援事業を展開しています。IPOの計画に数値の足りないスタートアップ同士のM&Aや、時価総額100億未満のグロース上場企業を中心に成長戦略型のM&Aのアドバイザリー業務を行います。 ＜業務内容＞ 下記ステップを一気通貫でご支援します。 （1）売り手案件創出（テレアポ・問い合わせフォームの送信） （2）売り手企業様との初回お打ち合わせ （3）機密保持締結・資料受領 （4）企業概要書（IM)作成 （5）アドバイザー契約締結 （6）買い手企業様へ打診 （7）トップ面談・条件調整 （8）買い手企業様から条件提示 （9）デューデリジェンス （10）株式譲渡契約締結 （11）クロージング ※平均成約期間：6.1カ月 ■ポジション魅力： ・未経験入社95%。幅広い業界出身者が活躍しています。 ・部長クラスからのOJTなどチームで成約を支援する手厚いサポート体制 ・インセンティブ（最大20％の業界最高水準）の充実 ・成長戦略型のM&Aに携わることで得られる圧倒的な成長環境 ＜ポイント（1）＞独り立ちの目安は2件成約なのでそれまでは部長が商談同行して二人三脚で成約までサポート！ 個人の実績だけではなく、部署の達成度合いに応じて追加賞与を設計することで、部下を教育する経済合理性やチームでの達成を目指すことに重きを置く文化が醸成され、教育や協力をし合うカルチャーが根付いています。 ＜ポイント（2）＞IT業界＆スタートアップのM&A支援実績は業界トップクラス IT業界やスタートアップ領域での圧倒的な実績があり、事業承継型M&A仲介会社ではなく、成長戦略型に特化したM&A業務を通して、圧倒的な成長実感を得られる環境です。 ＜その他＞ ・企業属性はITテクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できます。 ・ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できます。 ・成長戦略型のM&Aに携わることで得られる圧倒的な成長環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町1-11-30 サウスヒル永田町3F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※通勤手当（上限30,000円）も別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～369,900円 固定残業手当/月：91,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇格・昇給】 年2回（5月/11月） 【インセンティブ】 年2回（5月/11月） ※個人売上金額の約10～20%を給与相殺して支給 【賞与】 年1回（11月） チームの達成度合いに応じて支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セリオラ

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県高松市磨屋町5-9 プラタ59　6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年休126日／土日祝休／残業少
      • NEW
      四国内の企業や官公庁向けに、ネットワーク・サーバー基盤の設計・構築・運用保守を行い、ITシステムの安定稼働を支えます。 扱うのはスイッチ・ルーター、ファイアウォール、サーバーなどです。 仕事は次の工程に分かれます。 設計：要望に合わせ機器構成や設定内容を提案 構築：設計内容をもとに実機へ設定し正常性を確認 運用・保守：稼働状況を確認し障害時は原因調査と復旧を行う 設計から運用・保守まで一貫して手がけ、幅広い技術が身につきます。 現在活躍する社員の約9割が未経験スタートです。 基礎から学べる社内研修を用意しています。詳しくは以下をご覧ください♪ 【ゼロから学べるITインフラ研修】 入社後1～2ヶ月は基礎から実機演習まで段階的に学びます。 ▼Step1：まずは基礎から 「ITインフラとは何か？」という基礎から学びます。 ▼Step2：実機を触ってみる 実機でIPアドレス設定や機器接続から開始。慣れたら簡単な設計・構築に挑戦します。 ▼Step3：実務に近い環境をつくる 自分たちでIT環境を構築。通信確認やあえてトラブルを発生させ原因を調べることで問題解決力を身につけます。 研修担当は現場の先輩エンジニアです。分からないことは質問してもらい、一つひとつ理解を深めてもらいたいと考えています。 【ある1日のスケジュール(例)】 研修後はスキルに応じた業務からスタートし先輩と一緒に仕事を覚えます。 9:00　業務開始・予定確認 　　　スケジュールをチームで共有。 10:00 構築作業の補助 　　　手順書をもとに機器設定、接続、動作確認を実施。 12:00 昼休憩 13:00 運用・保守業務 　　　稼働状況を確認。トラブル時は先輩と復旧対応を。 16:00 資料作成・結果整理 　　　手順書修正や作業記録を行い進捗を共有。 18:00 業務終了 最初から一人で作業を任せることはありません。できる業務から少しずつ担当範囲を広げます。
      ☆四国でこの先働ける／引っ越し補助あり ＜本社＞ 香川県高松市磨屋町5-9 プラタ59　6F ※弊社本社及び高松市を中心としたクライアント先にて勤務 ※敷地内全面禁煙
      月給21万円～40万円＋各種手当＋賞与… ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※月給にはみなし残業手当（20時間分・月2万9000円～5万円）を含みます。超過分は全額支給いたします。
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    株式会社プランベース

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区岩本町2-8-8ザポータル岩本町6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • コンサルタント◆東大発のベンチャーコンサル／公的制度と中堅・中小企業の架け橋となり、日本の成長に貢献
      ～経済産業省認定支援機関として、補助金や銀行融資の資金調達支援を中心としたコンサルティング事業を展開～ ■ミッション 公的機関と民間企業をつなぐ架け橋となる ■募集背景 当社はこれまでに1,500社以上の中小企業に対して、公的制度の活用支援を提供してきました。 昨今国の制度は従来の弱者救済から戦略投資へと姿を変えつつあり、当社の手がけるプロジェクトも数億円から数十億円規模のものへと拡大を続けています。 現在では、北海道から沖縄まで、新設備への投資や消費エネルギー量の削減に向けた投資、新たな工場や物流拠点の建設など日本全国の幅広い投資計画をサポートしています。需要がどんどん増加している中で、それに対応できる人でが不足しつつあり、現在一緒に中小企業を支援できる仲間を募集しています。 ■業務内容 コンサルタントとして、下記の業務に携わっていただきます。 ・補助金・税制優遇等に適合した事業計画書の作成 ・DX・AI活用コンサルティング ■魅力 ◎収益性の高い市場での独自のポジショニングと成果を還元する仕組み 急速に拡大する補助金・税制優遇市場において、大手メーカーや金融機関との強固なパートナーシップや、「認定支援機関」「省エネ診断機関」としての信頼を基盤に、競合が模倣しにくい独自の立ち位置を確立し、高い収益率を維持しています。 この高収益体質を背景に、社員の成果を報酬へ還元する仕組みを整備しており、高い給与水準を実現しています。 ◎日本の成長に貢献できる高い公益性 国の補助金政策は「弱者救済」から「成長企業への戦略的投資」へと大きくシフトしています。しかし、厳格な手続きは多くの企業にとって高いハードルとなっています。 私たちが官民の架け橋となり、企業の挑戦を資金面から支援することは、すなわち日本の経済成長を直接支える、公益性の高い仕事です。 ◎最優秀メンバーが集う環境での成長実現 東大出身の経営陣をはじめ、各業界のプロフェッショナルが集結しています。また、AIを組み込んだ自社プロダクト開発など、トレンド技術も実務レベルで自在に活用。互いに切磋琢磨し視座を高め合える環境に加え、将来的な独立・起業も全面的に応援しており、実際に複数の卒業生が起業家として活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-8-8 ザポータル岩本町6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回。※実績：3ヶ月(評価・業績に応じて変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソリューションセールス（マネージャー候補）◆成長企業支援と大型投資に挑む東大発ベンチャー
      ■株式会社プランベースについて：「官×民」をつなぎ、成長投資を前に進めます。 中堅・中小企業の成長投資を、公的制度（補助金など）の活用で後押しするソリューションセールスを担っていただきます。当社は経済産業省の認定支援機関で、1,500社以上の申請支援実績を有しており、製造・建設・医療・物流など幅広い業界を支えています。 ■主要ミッション｜“提案型”の戦略営業です。 新規開拓／アカウントマネジメント：経営者・事業責任者へのアプローチを開拓し、継続的な関係を築きます。 課題ヒアリング～制度設計・提案：投資計画を丁寧にうかがい、「ものづくり補助金」「省エネ補助金」「大規模成長投資補助金」などから最適スキームを設計・ご提案します。近年は政策が成長企業への戦略投資へシフトし、数億～数十億円規模の案件が増えています。 アライアンス営業：士業・金融機関・専門商社・メーカー・自治体と連携し、共同セミナーや展示会を通じて質の高いリードを創出します。 受注後の連携／アップセル：コンサルタントやオペレーション部門へ円滑に引き継ぎ、申請～実行を伴走します。成果に応じて追加提案やアップセル機会も創出します。 KPI・パイプライン管理：Salesforceで営業活動を可視化し、ボトルネック改善を進めます。（運用基盤あり） ■仕事の魅力｜若手から“大型投資”を動かす手応えがあります。 社会インパクト：GXや省エネ投資、拠点新設など全国規模の成長投資を政策とつなげて推進し、地域産業の再構築に貢献します。 専門性が磨けます：社内には中小企業診断士・行政書士などの専門家が在籍しており、申請～実行まで一気通貫で支援する中で、政策・金融・オペレーションの知見が蓄積できます。 成長と報酬を両立：高収益な成長市場で成果連動の評価制度を整備しており、若手のうちから大型案件をリードしながら収入上振れのチャンスを掴めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-8-8 ザポータル岩本町6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回。※実績：3ヶ月(評価・業績に応じて変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リオン

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区難波2-3-11 難波八千代ビル7階B号室
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／年休132日／月給30万／未経験歓迎
      • NEW
      ≪入社後の流れ≫ 【STEP.01】まずは、レベル上げから！ 最初の3日～1週間は、人材業界のキホンをインプット。 知識ゼロ？むしろ大歓迎！ ここでしっかり土台をつくります！ 【STEP.02】先輩のワザ、どんどん盗め！ 次はOJTでリアルな仕事を体験。 見て、聞いて、やってみる。 「なるほど！」が増えるほど、仕事が面白くなる！ 【STEP.03】いざ、実戦デビュー！ 独り立ちまでは3～4ヶ月。 先輩が1on1でしっかり伴走します！ 早い人なら、入社1ヶ月で初成約！ 半年後には、一人でバリバリ活躍する自分に！ ≪実際の業務内容≫ ぶっちゃけ、何やるの？ ∟ まずは、しゃべる！ 転職したい人に電話して、「どんな仕事がしたい？」をヒアリング！ ∟ 「この人に、この会社！」 希望やタイプに合わせて、ピッタリの求人を考えてご提案！ ∟ 「ここだ！」が決まったら企業へ！ 求人票を作成して、企業へ求職者をご紹介！ ∟ 決まるまで、とことん伴走！ 面接の日程調整から面接後のフォローまで、最後までしっかりサポート！ 話して、聞いて、ベストマッチ！ 人と企業の「いい出会い」をつくる仕事です！ ≪数字で見るリアルな1日≫ 電話面談：1日3～5名 入社サポート：月5～10名 求職者の年代：20代～50代 チームメンバー：10名の少数精鋭 飛び込みや新規開拓ナシ。 反響中心だから、目の前の人に100%集中できる。 「ありがとう」が仕事のご褒美になる環境です！ ≪ここがスゴい、リオンのポイント≫ 【No.01】若手が主役！ 若手中心だから、年次なんて関係なし。 3ヶ月に1度、昇給チャンスあり！ 【No.02】「今日の自分、いい感じ！」が仕事のモチベ。 服装・髪色・ネイルも自由！ 年間休日132日／月残業15h以下／フレックスタイム制。
      【大阪本社】 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波2-3-11 難波八千代ビル4階A号室
      【月給】 30万円～＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（10時間分／20,200円）を含みます。 　超過分は別途全額支給いたします。 【昇給について】 弊社の給与は、3ヶ月ごとの個人売上に応じて 変動する「変動給制度」を採用しています。 頑張った分だけ、ちゃんと稼げる！ 評価基準はとってもシンプル。 売上実績が、そのまま給与に反映されます！ 年齢や社歴に関係なく、成果を出した分だけしっかり評価。 さらに、入社後3ヶ月間は給与保証あり！ 焦らず仕事を覚えながら、しっかり稼げる土台をつくれます。 もちろん、いきなり一人でお任せすることはありません。 慣れるまでは先輩が面談もしっかりサポート！ 未経験からでも、安心して「稼げる自分」へ。 【キャリアアップ事例】 入社半年で月収50万円を達成した先輩も！ 未経験からのスタートでも、 コツコツ実績を積めば収入は右肩上がり。 実力主義の評価制度で、 あなたの頑張りがしっかり給与に反映されます。
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    株式会社ＬＴＴ

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山3-5-5ティアラ北青山ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【D2Cマーケティング】芸能人コラボ×女性向け健康美容商品大ヒット中／残業月20H程度
      • NEW
      【市場規模約3兆円のD2C業界でマーケティングを担当！／インフルエンサーマーケを強みに、女性向け美容健康商品を手掛ける！／大手コンサルや広告代理店出身者が在籍／月残業20H程度】 ★年間広告費を20億以上等大きな予算をかけた挑戦ができる！ ■業務概要： D2Cブランド事業を運営している当社にて、マーケティング担当としご活躍頂きます。当社は自社製品（化粧品、健康食品）の販売を行っており、有名芸能人とタイアップしながら今後も新たなプロモーションを順次計画しております。 本ポジションでは、マーケティング業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・販売戦略立案 ・プロモーションプランニング ・代理店折衝 ・広告クリエイティブ、LPディレクション ・新商品起案 ■組織構成： マーケティングチーム：3人 その他部署とも密に連携をしておりますので皆を巻き込みながら業務を進めていただくイメージです。 ■魅力： マーケティング部門は経営層との距離も近く、マーケティングの根幹の決めの要素など、重要な意思決定に近い部分で活躍することができます。 年間広告費を20億以上使うことができるため、大きな予算をかけた挑戦を体験することができます。 またデザインやシステムの内製に伴い、様々なテストマーケティングを高スピードで経験することができ、失敗も成功も含め、経験を数多く積めるため成長機会が揃っています。 また、自ら考えた商品を0から開発していくことも可能です。自分でブランドを開発する機会も作ることも可能。 ■その他ポイント ・高学歴人材やコンサル、広告代理店出身者で構成され、レベルが高い仲間と仕事ができます。 ・ベンチャーならではの給与制度で大幅な給与アップも見込めます。 ・人柄を重視しているため、連携が強く、意見を発信しやすい雰囲気です。 ・少人数であるからこその圧倒的に早いスピード感、任せる裁量権が大きく、やりがいをもって仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ： ・入社／研修 会社説明・事業説明・お任せしたい業務の説明を行います。 ・業務開始 仕事に慣れてもらうため、最初は低難易度の業務から覚えていきます。また、初めのうちは先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-5-5 ティアラ北青山ビル6F 勤務地最寄駅：銀座/半蔵門/千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,119,200円～5,438,400円 固定残業手当/月：73,400円～146,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（11月）※成果を出した場合、年2回 ■賞与：有（業績による、～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【D2Cマーケティング】責任者候補/芸能人コラボでヒット連発の急成長D2Cベンチャー◆少数精鋭裁量◎
      【市場規模約3兆円のD2C業界でマーケティングのプレイングマネージャー／大手コンサルや広告代理店出身者が在籍／少数精鋭だからこそ大幅な給与アップも可能！】 ■同社について： 私たちは、化粧品・健康食品を手がけるD2Cブランドを展開しています。 有名芸能人とのタイアップ施策や、SNSを活用した話題づくりなど、攻めのマーケティングを次々に仕掛けているフェーズです。 来年も新商品を次々と出していく予定です。 当社が展開するD2Cブランド事業において、マーケティングや商品企画、プロモーションなど複数のプロジェクトを横断的にリードしていただきます。 売上目標の達成に向け、チームと業務を前進させる「現場を動かすプレイングマネージャー」を想定しています。 ■業務内容 ・各プロジェクト（新商品開発、キャンペーン、広告等）の全体進行・ディレクション ・売上・コスト等の予算管理／実績管理（予実管理） ・業務フローや組織体制の見直しなど業務改善の推進 ・チームメンバーの育成／評価／フィードバック ・部門横断での調整や経営層との連携 ■この仕事の魅力 ・急成長フェーズの事業に、裁量を持って関与できる ・組織づくりや仕組みづくりなど、ゼロ→イチのフェーズに携われる ・経営陣とも近い距離で、経営目線のスキルを磨ける ・年間広告費20億以上、タレントを起用した大規模なプロモーションにも関われる ・ヒット商品の立ち上げに“ゼロイチ”から関与できる ・成果がダイレクトに数字で見える、手応えのある仕事です ■キャリアパス： 経営層との距離も近く、マーケティングの根幹の決めの要素など、重要な意思決定に近い部分で活躍することができます。 年間広告費を20億以上使うことができるため、大きな予算をかけた挑戦を体験することができます。 またデザインやシステムの内製に伴い、様々なテストマーケティングを高スピードで経験することができ、失敗も成功も含め、経験を数多く積めるため成長機会が揃っています。 また、スキルが身についてきた社員は自ら考えた商品を0から開発していくことも可能なため、自分でブランドを開発する機会も作れます。 経営の一連の流れを経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-5-5 ティアラ北青山ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,304,400円～9,093,600円 固定残業手当/月：141,300円～242,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（11月）※成果を出した場合、年2回 ■賞与：有（業績による、～4ヶ月分） ■モデル年収：700万　28歳、入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルトワ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南麻布3-20-1DAIWA麻布テラス5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】ネットワークエンジニア◆大規模案件に携われる！年650万円～年休131日/残業10h
      ～流行りすたりがなく、スキルとして廃れない「パソコン」領域に強み～副業可・服装・髪型も自由～～ ◆お客様のPCを導入/運用/廃棄まで一元管理するインフラサービスを提供！ ◆エンドユーザーとの直接取引が約90％！大手SIerからの受託案件も多数有り！ ◆下流~上流まで一貫して経験できるため,ネットワークエンジニアとして成長可能！ ■職務内容： 大規模施設・法人顧客向けのネットワーク更改／新規構築プロジェクトの 設計・導入支援を中心に担当をいただきます。受注済み案件について体制強化を行う必要があり増員となります。数千万円～1億円規模のネットワーク導入案件を担当して頂くポジション となります。 ■具体的には： ・ネットワーク要件定義／設計（LAN・WAN・FW・Wi-Fi） ・ルーター／スイッチ／FWの構築・設定 ・既存環境からの更改・リプレース対応 ・現地導入・展開支援（全国出張あり） ・トラブルシュート／運用改善 ・ベンダー・SIer・顧客との技術調整 ・プロジェクト進行管理（スケジュール／品質） ＜プロジェクト例＞ ・全国複数拠点のネットワーク更改 ・数百～数千台規模の機器入替 ・大手企業の拠点統合・回線更改 ・ゼロタッチ展開・運用自動化 ※社会インフラや公共性の高い案件が中心です ※NW以外にも端末展開などもあり、そちらも対応頂きます。 ※展開時には全国出張がございます。 ■当社の特長： ・先進技術に触れることが出来るシステム方式やIT インフラの設計、構築スキル、サーバ、 OS 、 ストレージ、 NW 、セキュリティ、データベース等の個々の技術要素だけではなく、端末基盤を中心としたクラウドサービス活用も含めて、先進技術に触れることができます。 ・裁量を持って案件に貢献できる。制約を持たない。裁量を持ち、システム全体のアーキテクチャの方針・クラウド選定・製品選定なども主体的に実施できます。 ・当社は請負案件への提案時には、利用するクラウドや MW 等に制約が無く最適な構成を提案可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：東京都中央区豊海４番５号 豊海振興ビル５階 勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,800円～549,200円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：86,900円～107,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,700円～666,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <賞与> ※業績・成果に応じて支給するものとします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プライム案件多数】インフラエンジニア◎残業10h/年休130日超/上流工程も経験可
      ～エンドユーザーとの直接取引が約90％！お客様のPCを導入/運用/廃棄まで一元管理するインフラサービスを提供！～ ■職務内容： 当社は東証プライム上場企業に対して、新規事業拡大時のテクニカルパートナーとして、インフラ構想立案の支援を行っています。ご入社後は、IT事業部の主軸メンバーとしてインフラ業務をメインにお任せします。 ＜内容詳細＞ ・新しい要件の設計/構築/導入 ・改善策提案/改善策実装支援 ・障害対応(原因特定/回避策/ソリューション提案を含む) ・運用設計・支援/システムライフサイクルの対応 ・クラウドサービスへの移行支援/ソリューション導入支援 ※大手企業を含む、幅広い顧客と取引しており、案件も多岐にわたるため、インフラエンジニアとして確実に成長できる環境です！ 【現在取り組んでいるプロジェクト例】 ・次期業務端末における設計導入プロジェクト(大手金融企業) ・研修センターLAN敷設工事/無線(Meraki)環境整備(大手電気通信工事企業) ・端末展開基盤(MECM)展開/運用に伴うサービスデスク(化学メーカー) ・研修用端末レンタルサービス(外郭団体) ・Microsoft 365導入支援(Fintech企業) ＜魅力＞ 入社後すぐにお客様と連携し、上流工程(要件定義～)の業務を担当いただくことができます。 例えば、2023年入社した未経験者も、勉強を兼ねて入社後3カ月後にはプロジェクトリーダーという責任ある役割を持ち、上司/先輩/パートナーの協力を得ながらプロジェクトを推進しています。 背伸びしながら成長できる環境に身を置きたい方、前向きなアプローチに取り組んでいきたい方ぜひお待ちしています。 ■企業特徴： 事業として業務系の堅い領域を責めていますが、技社長のフレキシブルな経営方針からIT事業以外にも新しいことにチャレンジしています。小規模な企業だからこその和気あいあいとした雰囲気もあり、失敗しても社員同士でカバーし褒め合う文化が浸透しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 DAIWA麻布テラス5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ テクニカルセンター 住所：東京都中央区豊海４番５号 豊海振興ビル５階 勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,100円～442,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：58,900円～89,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <賞与> ※業績・成果に応じて支給するものとします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＪＯＹ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区代々木2-7-3　第7荒井ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全3件
    • IT事務／未経験大歓迎／年休125日／在宅可／定時退社
      • NEW
      ★未経験スタートでも安心の理由！★ ＃1～2カ月でゼロからITスキルを学べる研修 ＃万全のサポート体制でいつでも相談できる ＃先輩たちの99％が未経験入社で活躍中 ／ まずは基礎を学ぶところから！ ＼ 専門講師による、約1～2カ月間の研修からスタート！ ほぼマンツーマンのため「周囲に遅れてしまう…」なんて心配も一切ありません♪ 座学や実践で、ゼロからスキルを身につけていきましょう！ 【STEP1：パソコンに慣れる】 約1カ月はパソコン初心者向けの研修を行い、操作方法など基本から教えていきます。 　▽ 【STEP2：専門知識を学ぶ】 ITの知識やビジネスマナーについても学んでいきます。 　▽ 【STEP3：資格取得で自信をつける！】 世界共通のIT系資格「CCNA」の取得を目指します。 インフラ系エンジニアとしてスキルや知識があることの証明となる資格です。 ／ 具体的には…？ ＼ 簡単な事務作業などを中心に担当。 「いきなりエンジニアになるのは不安…」という理由から、IT事務としてスタートした先輩も多数！ スキルを重ねて、ゆくゆくはエンジニアにもチャレンジできます◎ ＜例えば…！＞ □データ入力 □書類作成 □プロジェクトの進捗管理 □問合わせ対応（メール・電話）など IT系の業務を通じ、Excel・PowerPointなどのPCスキルやITスキルを身に着けられます。 ★配属後もステップアップのための勉強会・講習会あり！ ★現場の先輩はもちろん、研修担当の講師にチャット（Slack）で質問できる体制や定期面談など、サポート体制は抜群です！
      【転勤なし／リモートワーク案件4割】 埼玉、千葉、東京、神奈川の各プロジェクト先にアサイン。 ご希望や通勤エリアを考慮して決定いたします。 ■本社 東京都渋谷区代々木2-7-3 第7荒井ビル7階 ＜アクセス＞★新宿駅からすぐの好立地！ ・JR「新宿駅」南口から徒歩3分 ・大江戸線「新宿駅」A2出口から徒歩5分 ※勤務先はプロジェクト先により異なります ※研修やイベントは本社で実施します
      月給21万5000円以上（固定残業代・固定深夜割増手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8時間分を、月1万2357円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 《★キャリアアップも！》 スキルが身についたら、上流工程から業務に携わることも可能です。 まだ新しい会社のためポジションも多数。 希望次第では、リーダーなどマネジメント職にも挑戦可能です！
    • ゲームテスター／未経験大歓迎／年休125日／在宅可／定時退社
      ＼未経験でも安心！／ ◎先輩社員の99％が未経験スタート ◎最長2カ月の充実研修で基礎から学べる ◎同期と一緒に成長できる ◎ゲーム開発など実践型研修も充実 まずは最長2カ月の研修から ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ITの基礎からスタート！ 専門講師がほぼマンツーマンでサポート！ 「ネットワークって何？」という基礎知識から、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に教えます。 ▼実践を通してスキルアップ！ 基礎を学んだ後は、実機を使った演習で実践力を磨きます。 AIの学習会や簡単なゲーム開発からプレイまで、楽しみながら技術を身につけられる研修もご用意しています。 ▼資格取得をバックアップ！ 研修では、世界共通のIT資格「CCNA」の取得を目指します。インフラエンジニアとしての知識・スキルを証明できる資格取得まで、しっかりサポートします。 ★配属後もステップアップのための勉強会・講習会あり！ ★現場の先輩はもちろん、講師にチャット（Slack）で質問できる体制や定期面談など、サポート体制は抜群です！ ━━━━ 具体的には ━━━━ ・ゲームなどのシステムが正常に動くかの確認テスト ・快適な通信環境を守るネットワークチェック ・不具合の確認・報告 ・ネットワーク環境を支える設計・構築業務 など、快適なネット環境を支える仕事です。 ━━━━ 同期もいて安心 ━━━━ 事業拡大に向けて新たな仲間を積極採用中！ 同じスタートラインの仲間と一緒に学び、支え合いながら成長できる環境です。
      ★転居を伴う転勤なし ★フルリモート案件あり ★本社もしくは各プロジェクト先での勤務 ★本社は新宿駅からすぐの好立地 【本社】 東京都渋谷区代々木2-7-3 第7荒井ビル7階 ┗JR「新宿駅」南口から徒歩3分 ┗大江戸線「新宿駅」A2出口から徒歩5分 ※研修やイベントは本社で実施します。 【プロジェクト先】 東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先に常駐勤務。 ご希望や通勤エリアを考慮して決定いたします。 ＼離れた場所でも、仲間とつながれる！／ 配属先が違っても、メッセージツールで気軽に情報交換が可能。分からないことを相談したり、技術について意見を交わしたりと、仲間と支え合いながら成長できます。 「もっと〇〇を学びたい！」という声から、興味のあるメンバーが集まり、社内勉強会が開催されることもあります。
      月給21万5000円以上＋賞与＋諸手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8時間分を、月1万2357円以上支給、超過分は別途支給します。 ＼キャリアアップも！／ スキルが身についたら、上流工程から業務に携わることも可能です。 まだ新しい会社のため、ポジションも多数。 希望次第では、リーダーなどマネジメント職にも挑戦可能です！ ＼未経験から収入アップを実現！／ ▼1年目：月収22万円（PC操作の基礎からスタート） ▼2年目：月収26万円（業務に慣れ、エンジニア業務へ挑戦） ▼3年目：月収30万円（できることが増え、スキルもアップ） ▼4年目：月収33万円（市場価値の高いエンジニアへ成長）
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    株式会社セブンシーズ

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋2丁目62番10号 TAMA WOODY GATE IKEBUKURO 10階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（採用担当／セールスPR企画／マーケター）未経験歓迎
      スタッフ採用や大手キャリア・有名企業のPRや各種イベントなどの プロモーション業務において、新商品やサービスの魅力を多くの方に届ける仕事です。 その他にも広報活動・SNS運用などにも関わりながら、 幅広い業務に挑戦し、様々なスキルを習得できる環境です！ ★具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆スタッフの採用・面談・育成 ◆イベント会場・商業施設でのプロモーション ◆お客様対応・サービスのご案内 ◆集客のための販促企画立案・運営 ◆消費者ニーズを調査する市場リサーチ　 ※適性や希望に応じて、 採用・接客・セールス・マーケティング・企画などの業務に携わっていただきます。 「自分に合う仕事がまだ分からない」 「未経験から市場価値を高めたい」 そんな方こそ、当社での業務を通じて強みを見つけられる環境です！ ★“市場価値を高め続ける”実践型の育成環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、実務に直結するスキル習得を重視しています。 日々のロールプレイングや定期研修を通じて、 ・課題解決力 ・マーケティング思考 ・コミュニケーション力 など、業界・職種を問わず活かせるスキルを磨くことが可能！ 基礎から着実に成長できる環境が整っています。 ★キャリアの選択肢が広がる総合職ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場経験を積んだ後は、 ・採用／人事 ・マーケティング／企画 ・マネジメント ・新規事業 ・WEBデザイナー／動画クリエイター など、多様なキャリアパスがあります。 成果や成長に応じた評価制度により、 早期にポジションアップを実現している事例もあります。 また事業拡大に伴う増員募集のため、 組織づくりにも関わるチャンスがあります。 売上も継続的に成長しており、 今後は新規事業の展開も視野に入れています。 会社の成長とともに、 自身のキャリアも広げていきたい方に適した環境です！
      【リモートOK／転勤なし】 スキルアップも、理想の働き方も叶えられる！ ※引っ越し補助あり（最大30万円／会社規定による） 《勤務先》 豊島区本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 原則、ご自宅から通える範囲の勤務先となりますが、 勤務地や働き方に関しても、ご相談ください！ 《本社》 東京都豊島区東池袋2丁目62番10号 TAMA WOODY GATE IKEBUKURO 10階 ※仙台での拠点開設も予定しています！ 　将来的に東北・仙台で働きたい方もぜひ！ 《Access》 JR山手線「池袋駅」徒歩9分 東京メトロ丸ノ内線　池袋駅　徒歩9分 東京メトロ有楽町線　池袋駅　徒歩9分
      月給27万円～60万円＋インセンティブ＋各種手当 ▼月収例 ・入社1年目：月収30万円 ・入社3年目：月収60万円 ・入社5年目：月収100万円 ▼年収例 ・入社1年目：年収420万円 ・入社3年目：年収840万円 ・入社5年目：年収1400万円
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    株式会社ＺＯＳＴＥＣ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル4階B
    • 設立 2019年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎のITエンジニア／年休125日／残業月5h／即内定
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　未経験からITエンジニアデビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ITに興味がある」。でも「知識がない」「PCに詳しくない」… そんな方でも大丈夫！ タイピングやPCの基本操作、ITの仕組み、ビジネスマナーまで、専任講師が一人ひとりの成長に合わせてサポート。 「IT業界は初めて」という方でも、安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはゲームテスターやシステムの動作確認、PC設定など、未経験でも挑戦しやすい案件からスタート。 その後は、成長スピードに合わせて ・ネットワーク ・サーバー ・クラウド（AWS） ・AI関連案件 など、幅広い案件をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　資格取得で 　さらにスキルアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CCNAやAWSなど、IT業界で評価される資格の取得を会社がサポート！ 経験を積みながら、ネットワーク・サーバー・クラウドなど幅広い分野にチャレンジできます。 実際に、入社3年目でAWSエンジニアとしてクラウド構築案件を担当した先輩や、ネットワーク設計エンジニアとして大手企業のプロジェクトで活躍する先輩も！
      【転勤なし／本社オフィスは渋谷】 ■本社／東京都渋谷区桜丘町18-4　二宮ビル4階 →JR在来線「渋谷駅」より徒歩5分 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先での勤務です ★完全在宅・完全フルリモート案件もあり！ ★U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮しますので、まずはお話しましょう！ ※受動喫煙対策あり
      月給21万5000円以上（固定残業手当含む）＋諸手当＋賞与 ※上記の月給額には、固定残業手当（月8時間分／月1万2357円以上）を含みます ※超過分は別途支給いたします ※深夜手当は実働分を全額支給します ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します
    • ゲーム・アプリのテスター／年休125日／20代活躍中／即内定
      • 締切間近
      【具体的な仕事内容】 ■ゲーム・アプリの動作チェック（テスト業務） ■ネットワークやサーバーの監視・運用 ■PCやシステムに関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■データ入力や各種資料作成などのサポート業務 ■システムやネットワークの保守・運用 ■IT機器の設定・管理、導入サポート　など 【こんなキャリアアップを実現】 ◎ネットワーク保守・運用 → ネットワーク設計・構築へステップアップ ◎サーバー運用 → AWSやAzureなどクラウド環境の構築・運用へキャリアアップ ◎ヘルプデスク → ITコンサルや上流工程への挑戦 【未経験でも安心の研修制度】 資格取得支援制度を活用して、CCNA・AWS認定資格・LPICなどの資格を取得しながらステップアップ。 ＜研修内容＞ ◎タイピングの練習、PCやIT業界の基礎知識 ◎Excelの使い方、関数について ◎IPアドレスなどのネットワークについての学習 ◎ルータなどの実機操作によるネットワーク作成　など ＼＼ここがPOINT！／／ ★同期と一緒に安心スタート！ 10名以上の積極採用を実施しているため、同じタイミングで入社する仲間がいます。研修も同期と一緒に受けられるので、励まし合いながらITデビューを目指せます！ ★プライベートも大切にできる働き方！ 残業は月10時間未満と少なく、基本は定時退社。仕事終わりにゲームや趣味、友人との時間など、自分らしい時間をしっかり確保できます！ ★年間休日125日以上でオフも充実！ 基本土日祝休みで、GW・夏季・年末年始などの長期休暇も充実。有給取得率も100％のため、旅行や推し活などプライベートも思いきり楽しめます！
      【転勤なし／フルリモート可能／本社オフィスは渋谷】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先 ＜希望の働き方・勤務先、ご相談ください＞ ★完全在宅・完全フルリモート勤務も可能 ★リモートワーク50％、フルリモート案件多数ありで趣味やプライベートを充実♪ ★U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮しますので、まずはお話しましょう！ ■本社／東京都渋谷区桜丘町18-4　二宮ビル4階 →JR在来線「渋谷駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給21万5000円以上（固定残業手当含む）＋諸手当＋賞与 ※上記の月給額には、固定残業手当（月8時間分／月1万2357円以上）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※深夜手当は実働分を全額支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。
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    株式会社レクリー

    人材紹介・職業紹介
    東京都豊島区高田3-5-13
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全5件
    • 【東京都豊島区】事業企画／新規事業立ち上げ・戦略策定◆急成長HRテック企業◆裁量大・経営直下
      【急成長中のHRテック企業で事業戦略の立案から業務構築・新規事業まで事業の根幹を担うポジションです】 ■業務概要 当社のHRテック事業部全体の戦略策定、業務の仕組み化、新規事業開発など、事業成長のための中核業務を担当いただきます。経営層直下で組織運営や事業推進に関わり、AIやテクノロジーを活用した業務効率化・事業拡大を推進します。 ■業務詳細 ・HRテック事業部の成果最大化に向けた戦略立案 ・業務プロセス設計、マニュアル作成、システム導入等による仕組み化 ・運用オペレーションの構築と継続的な改善 ・品質管理体制の設計と運用 ・SNSやDMを活用した集客施策の企画・実行 ・CRMツール（kintone、Salesforce等）を用いた顧客管理設計・運用 ・データ分析を基にした業務改善提案 ・新規事業やプロダクト開発への参画（希望に応じて） ■扱うサービス 建設業界に特化した人材紹介サービス、求人サイト、Webメディア、履歴書作成ツールなど多様なHR領域サービスを展開し、事業成長に伴い新規事業にも積極的に投資しています。 ■組織構成 経営層直下の少数精鋭体制で事業を推進。20代役員やマネージャー、CxO候補も在籍しフラットな風土です。 ■業務の魅力 急成長フェーズで裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントを経験でき、事業立ち上げや経営視点を身につけられます。 ■教育体制 代表や経営陣との密なコミュニケーションにより実務を通じてノウハウを吸収できる環境です。 ■就業環境 原則出社ですが、ライフイベント等に応じてリモート勤務も可能。フレックスタイム制を導入し柔軟な働き方を実現しています。 ■想定されるキャリアパス 事業責任者、経営企画、CxOポジションへの昇格や新規事業立ち上げリーダーへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 業界トップクラスの実績を持つ建設特化型人材サービスを中心に、AIやデジタル技術を活かした革新的な事業を展開。新しい働き方や事業価値の創造に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-5-13 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～2,499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～777,777円 固定残業手当/月：68,951円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 668,951円～846,728円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都豊島区】営業マネージャー候補／新規事業開発に挑戦できるHRテック企業
      【急成長HRテック企業／事業拡大と新規事業立ち上げに挑戦／裁量の大きい営業マネージャーポジション】 ■業務概要 当社は、建設業界に特化した人材紹介サービスやウェブメディア事業を展開するHRテックベンチャーです。営業マネージャー候補として、事業拡大のための現状分析・課題発見・施策実行に主体的に携わり、プレイヤーとしても組織リーダーとしてもご活躍いただきます。代表や経営陣直下で戦略立案から実行、メンバー育成、新規事業への参画まで幅広い業務を担います。 ■業務詳細 ・KPI設定、進捗管理、業務プロセスの改善施策立案・実行 ・営業現場での業務効率化推進 ・求職者へのキャリア支援（面談、書類添削、面接対策、入社後フォロー） ・企業への人材提案、条件交渉 ・希望や適性に応じて新規事業・プロダクト開発への参画も可能 ・経営課題や事業課題を経営陣と共に解決し、組織成長を推進 ■扱うサービス 建設業界特化の人材紹介「ジョブリー建設」や施工管理技士向け求人サイト、Web履歴書作成ツール、業界特化型メディアを運営。 ■組織構成 従業員50名規模。20代役員やCxOも在籍し、フラットなコミュニケーションと迅速な意思決定が特徴。 ■業務の魅力 成長フェーズで事業の根幹から携われ、裁量が大きく、事業立ち上げや経営参画の経験も積めます。成果はインセンティブとしてダイレクトに還元。 ■教育体制 OJTや経営陣との密なフィードバック、メンバー間の知見共有機会も充実。 ■就業環境 週5日出社を基本としつつ、ライフイベントに合わせたリモート勤務も可能。フレックスタイム制導入。 ■想定されるキャリアパス 事業責任者や役員、新規事業責任者など経営層へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 AI・テクノロジー活用によるマッチング効率化と業界活性化に挑戦、社会課題解決にも貢献する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-5-13 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,099万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～555,555円 固定残業手当/月：68,951円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 518,951円～624,506円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｌａｌａｈａｐｐｙ

    その他
    岐阜県中津川市本町4-2-75
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 22.0歳
    求人情報 全1件
    • 【中津川/恵那/瑞浪】犬猫トリミング・接客スタッフ◇転勤無／年休115日／賞与年二回／地域密着サロン
      ■採用背景： わんちゃん、ねこちゃんがハッピーな気持ちになれるお手伝いを行っている当社にて、トリミングサロンでのトリマーを募集致します。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■具体的な仕事内容： 当社の中津川店・恵那店にて以下業務をご担当いただきます ・ペットのトリミング ・ペットホテル管理及び接客 ・清掃、ペットの送迎 ・集客、関連商品の販売、レジ ※予約の状況に応じて日によって中津川店・恵那店どちらかの勤務となります ■社員数： 企業全体9名　就業場所6名（平均年齢22歳） ■店舗の特徴 ・地域柄優しいお客様が多く、1匹ずつのわんちゃん・ねこちゃんにきちんと向き合えるため、落ち着いてトリミングを進めることができます ・現場至上主義！経営陣へ直接アイデアや改善策を提案できる環境です。あなたの意見を聞かせてください。 ・家族のように親しみやすい環境が自慢！離職率も少なく、仲間と支え合いながら成長できます。 ・仕事に押し潰される人生なんてつまらない！仕事とプライベートの充実を実現できる環境が整っています。 ■教育研修 経験の浅い方には先輩社員よりしっかりと研修を行います 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県中津川市本町4-2-75 勤務地最寄駅：JR中央線／中津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ lalahappy 恵那店 住所：岐阜県恵那市大井町１１１６－６３ 勤務地最寄駅：JR中央線／恵那駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 245万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月給・賞与見込み・残業代見込みを含んでいます 賞与：年２回、計1.0ヶ月分（前年度実績） ■その他手当について： 住宅手当やトリマー手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＮＡ’Ｓ

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ19階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • オープニング／メディア注目ブランド／ハワイアンカフェ店長候補
      新ブランド「KNOWS COFFEE」「goodNess」にて 接客・調理・店舗づくりなど、お店の運営全般をお任せします。 ■お店をつくるだけじゃない！『ブランドを育てるお仕事』 新ブランドだからこそ、 まだ完成した正解はありません。 「もっと喜んでもらえるサービスってどんなだろう？」 「もっと居心地のいい空間にできそう！」 そんな「あなたの」アイデアが、 お店の新しい魅力になっていきます。 ■具体的には… ◇お客様のご案内・オーダー・レジ対応 ◇コーヒーをはじめとした各種ドリンクづくり ◇フード・スイーツの調理・盛り付け・提供 ◇店内ディスプレイ・空間づくり ◇SNSを活用したPR活動 ■未経験でも安心 入社後は本社研修と店舗でのOJTをご用意！ ブランドや商品の知識・ルール、 店舗のオペレーション等から 段階的に習得できるので、 少しずつできることを増やしながら、 一緒にスキルアップしていきましょう！ －－《 ブランドについて 》－－ ■KNOWS COFFEE 一杯のコーヒーと会話で、 カウンター越しだから生まれる距離感を大切にし、 お客様に寄り添ったおもてなしをお届け。 忙しい毎日の中で、ほっと一息つける。 そんな「サンセットタイム」のような時間をつくるブランドです。 ■goodNess 「ハワイのご馳走」がコンセプトのカフェ＆バー。 モーニングからディナーまで、 時間帯ごとに異なる楽しみ方をご提案。 ハワイを感じる料理と空間で、 心満たされる特別なひとときをお届けします。 －－《 安心してチャレンジできる理由 》－－ 新ブランドへの挑戦を支えているのは、 東証プライム市場上場・トリドールグループの 安定した経営基盤。 新しいブランドだからこそのワクワクも、 上場グループならではの安心感もそろった環境です！
      ★希望のエリアがあればご相談ください！ ■KNOWS COFFEE（ノーズコーヒー） ・イオンモール津田沼South店 千葉県習志野市津田沼1-10-30 イオンモール津田沼South 2階 ・イオンレイクタウンアウトレット店 埼玉県越谷市レイクタウン4-1-1 イオンレイクタウンアウトレット 1階 9102区画 ■goodNess　渋谷　(グッドネス) 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ 4階アベニュー
      月給259,090円～359,000円＋各種手当＋1分単位での残業代100％支給 ◎賞与年2回＋インセンティブ年1回※会社業績による ◎経験・スキルを考慮して決定します。 ★入社1年目で年収400万円、3年目で年収600万円以上のスタッフも。 ＼ 明確な評価制度あり！／ 店長までのステップも計画表があるので“何をしたら店長になれるのか”が明確です。
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    株式会社Ｎ．Ｅ

    人材紹介・職業紹介
    【本社】 愛知県名古屋市中区丸の内１丁目２－９長尾ビル2F 〒171-0022 【東京支社】 東京都豊島区南池袋2丁目8-5 MIビル 7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／新拠点で活躍／経験不問・賞与年2回以上
      医療・福祉分野で転職を考える方と、採用を進める介護施設・病院・クリニックなどの間に立ち、双方に合う出会いをつくる仕事です。 【01｜希望を言葉にするところから】 Web経由でお問い合わせいただいた求職者と面談し、仕事内容、勤務地、勤務条件などを確認します。表面的な希望だけで判断せず、「なぜ転職したいのか」「何を大切にしたいのか」まで聞き取ることが、良い提案につながります。 【02｜企業との接点をつくる】 採用ニーズを持つ企業と求職者の希望を照らし合わせ、条件やキャリアに合う求人を提案。求人内容の説明や面接日程の調整を行い、地域によっては面接に同行することもあります。 【03｜入社後まで関係は続く】 入社が決まった後は、必要書類などの準備をサポート。さらに、就業開始後も連絡を取り、困りごとや職場への要望を確認します。「紹介して終わり」ではなく、その後まで見守るのが当社のスタイルです。 ＜担当の目安＞ ・求職者は一人あたり40～50名ほど ・月12～15名ほどの転職決定をサポート 【未経験スタートを前提に教えます】 最初の約1週間は、人材ビジネスの基本やシステム操作、ロールプレイングを学ぶ期間。その後は、企業への連絡や求人案内など、取り組みやすい業務から実践へ移ります。先輩のフォローと上司との定期面談があるため、振り返りながら仕事を覚えていけます。 担当する求職者は幅広い年代で、約9割が介護分野を希望。資格を持つ方も、未経験から仕事を探す方もいます。だからこそ、一律の提案ではなく、その人の背景を丁寧に受け取る姿勢が欠かせません。 【裁量大きく働ける環境です！】 ◎直行直帰も可 ◎昼休憩とは別に、30分の自由休憩あり！ ◎リモート・在宅も相談可 働き方の自由度が高く、効率よく業務を進められます。様々な状況に応じた柔軟な働き方が可能なので、メリハリをつけて、自分らしく働ける環境です！
      【転勤は原則ありません／池袋駅から徒歩7分】 勤務先は、開設から間もない東京支社です。 ■所在地 東京都豊島区南池袋2丁目8-5 MIビル 7階 ■アクセス ・JR各線「池袋駅」東口から徒歩7分 ・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」1番出口から徒歩5分 ・都電荒川線「都電雑司ヶ谷駅」2番出口から徒歩5分 ※本人の希望があれば、将来的に名古屋本社へ勤務地を変更することも可能です。
      【一般社員】 月給232,450円～400,000円＋賞与年2～3回支給（※年3回の場合、1回は役職者を対象とした決算賞与です） 基本給：201,000円～345,900円 ┗上記には固定残業代（月31,450円～54,100円／20時間分）を含みます。 ┗20時間を超えた残業については、超過分を全額支給します。 【管理職候補】 月給270,000円～500,000円＋賞与年2～3回支給（※年3回の場合、1回は役職者を対象とした決算賞与です） 基本給：233,500円～432,400円 ┗上記には固定残業代（月36,500円～67,600円／20時間分）を含みます。 ┗20時間を超えた残業については、超過分を全額支給します。 ※経験やスキルを考慮して、給与額を決定いたします。 ※経験者の方は、給与についての交渉も可能です。
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    株式会社Ｅ－ＬＩＮＫ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区東麻布2丁目35番地1号 KCビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎／賞与3回／年休125日
      ＼★ここがポイント！★／ ◇高収入◎20代社員の約3割が年収1000万円 ◇月給35万円～・賞与3回・インセンティブ有 ◇入社～最短1年で管理職へ昇進可 ◇コアタイムなしのフルフレックス ◇リモート・在宅勤務OK ◇年間休日125日・土日祝休み 求職者対応を行う「キャリアアドバイザー（CA）」と、企業対応を行う「リクルーティングアドバイザー（RA）」の両面での提案を行い、双方の未来をつなぐ営業職をお任せします。 ＝＝ ◆求職者対応（CA） ＝＝ ◎アプローチ …1日10件以上の応募に電話・メールでの対応。 ※求人媒体経由の反響対応が中心になります ◎オンライン面談（1回約60分） …1日約3名との面談を実施。ヒアリングシートに記載された項目に基づき、「CAN（できること）」「WILL（やりたいこと）」「MUST（譲れないこと）」を整理し、本質を理解していくことで、マッチング精度を高めていきます。 ◎選考サポート …面接に向けた事前対策から当日フォローまでサポート。場合によっては、企業面接にも同席します。 ※内定獲得率80％以上！ ◎入社後フォロー …半年程度を目安に、電話・メール・LINEで定期的に連絡し、新しい環境で安心して働けるように支援します。 ＝＝ ◆企業対応（RA） ＝＝ ◎アプローチ …それぞれの企業の成長度合いに応じた採用戦略を提案。 ※既存・新規を含めた顧客対応をお任せします ◎ヒアリング …フォーマット化された項目に基づき、経営者・人事責任者から事業計画・組織課題を聞き取り。本質的な採用ニーズを見つけ出します。 ◎採用成功までサポート …入社後も状況確認を実施し、長期的な信頼関係を築きます。
      【転勤なし／在宅・リモート勤務OK】本社：東京都港区東麻布2丁目35番地1号 KCビル ＜アクセス＞ ・東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」徒歩4分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分 ◎クライアントとの打ち合わせなど、出社が必要な業務もありますが、基本的に出社義務はありません。 ◎気分転換でのオフィス利用もOKです！ ※受動喫煙対策：あり
      月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4100円～6万2900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼前職給与保証！／
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    株式会社ＦＩＸ

    人材派遣
    東京都中央区東日本橋1-1-1　啓和運輸ビル　5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材系総合職／33歳以下面接確約／志望動機不要／副業OK／S
      • NEW
      「自分に合うか分からない…」 そんな不安を抱えてのスタートでも大丈夫。 当社は【キャリアパスが豊富】だから♪ 挑戦したい職種やポジションがあれば、 どんどんチャレンジしてOK！ 月1回のキャリア面談でサポートしますので、 社内で色々な経験を積みながら、 自分に合った道を探していけます。 いざ、あなたらしいキャリアの入口へ！ 　◆　◇　◆　◇ （1）営業（通信コンサルティング） アニメ・映画などが楽しめる映像サービスや、 生活をより便利で快適にするサービスを提案。 “売り込む”より“信頼関係”を重視し、 お客さまの問い合わせに応えるスタイルが基本。 ★分業制を取り入れているので 自分の業務に集中できる環境です！ （2）人材コーディネーター（社内向け） クライアント先で働く、 当社の正社員をサポート。 月1回の面談（30分～2時間）で、 仕事の悩みを聞き、 キャリアの方向性を一緒に整理し、 次のステップをご提案。 安心して働けるようにフォローします。 （3）キャリアアドバイザー（社外向け） 仕事を探している求職者と企業をつなぐ、 人材紹介サービスを担当します。 求職者に寄り添い、 その方に合った就業のサポートをお任せ！ ／ 　それぞれの“魅力”を 　簡単にご紹介！ ＼ （1）営業 色んな人と関わり、じっくり話せる面白さ、 困りごとに応えられるやりがいあり◎ ★インセンティブで収入アップ可能！ （2）人材コーディネーター スタッフに長期的に関われるので キャリアアップの課程に伴走し、 成長を見届けられるポジションです♪ 　 （3）キャリアアドバイザー 幅広い企業とのマッチングを提案できるため、 より求職者に合ったサポートができます！ ★インセンティブで収入アップ可能！
      【関東・関西・東北・九州・北海道／転勤なし】 ★リモートワーク・在宅ワーク推進中！ 希望を考慮して、下記勤務地へ配属いたします！ ＜ 関東エリア ＞ ■東京都：東京23区／調布市／東久留米市／三鷹市／小金井市／立川市／八王子市 など ■神奈川県：横浜市／横須賀市／川崎市／大和市／小田原市／相模原市／藤沢市 など ■埼玉県：さいたま市／川口市／草加市／越谷市／富士見市／所沢市／熊谷市／久喜市 など ■千葉県：千葉市／松戸市／市川市／船橋市／柏市／木更津市 など ■茨城県：土浦市 ■群馬県：高崎市 ＜ 関西エリア ＞ ■大阪府：大阪市／豊中市／箕面市／高槻市／門真市／東大阪市／八尾市／堺市／泉佐野市 など ■京都府：京都市 ■兵庫県：神戸市／宝塚市 など ■和歌山県：和歌山市 ＜ 東北エリア ＞ ■宮城県：仙台市 ＜ 北海道エリア ＞ 札幌市 ＜ 九州エリア ＞ ■福岡県：福岡市／北九州市 ※秋田・岩手・山形・栃木・富山・石川・愛知・岐阜・静岡・高知・愛媛・大分・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄など順次拡大予定！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■関東 月給27万円～ + 各種手当 ＋ インセンティブ （固定残業代含む／月11h分・2万207円～） ■関西 月給26万円～ + 各種手当 ＋ インセンティブ （固定残業代含む／月11h分・1万9412円～） ■東北 月給25万円～ + 各種手当 ＋ インセンティブ （固定残業代含む／月10h分・1万7130円～） ■九州 月給24万円～ + 各種手当 ＋ インセンティブ （固定残業代含む／月11h分・1万7956円～） ■北海道 月給22万円～ + 各種手当 ＋ インセンティブ （固定残業代含む／月10h分・1万5080円～） ※超過分の残業代は、別途支給いたします。 ※上記全て一律支給の職能手当を含みます。 ★インセンティブは、営業で月3～50万円獲得実績あり！ 【試用期間中の給与】 ■関東・東北エリア：月給22万円～ （一律ランチ手当／月1万円含む） ■関西エリア：月給21万5000円～ （一律ランチ手当／月1万円含む） ■九州・北海道エリア：月給20万5000円～ （一律ランチ手当／月5000円含む） ※残業代は1分単位で全額支給 ※別途インセンティブあり
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    弁護士法人大地総合法律事務所

    法律事務所
    東京都港区芝大門2-9-16　Daiwa芝大門ビル6階・7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全1件
    • パラリーガル／年休130日／原則残業無／実働７ｈ／昇給年4回
      【業務の流れ】 ①ご依頼前の電話受付・事実関係のヒアリング 　└お困りごとの内容、相手方の有無、これまでの経緯などを伺います 　▼ ②事実関係の裏付けとなる証拠収集・調査 　└ヒアリング内容に基づき、必要な証拠資料を整理します（AIを使った情報整理あり） 　▼ ③裏付けされた事実関係を基にした書類作成 　└弁護士の指示のもと、裁判所提出用の書類等を作成します（生成AIによる文書作成支援あり） 　▼ ④ご依頼者様への進捗報告などの士業補助 　└対応状況をわかりやすくお伝えし、安心していただきます 　▼ ⑤上記に伴う事務業務・次の案件へ ★入社時は座学研修＋OJTでサポートします。法律の専門知識・AIの利用経験は一切不要です。 キャリアアップのイメージ 1～3ヶ月：事務所業務の全体像を把握するための研修（AIツールの使い方も含む） 3～6ヶ月：配属部署で先輩パラリーガルのアシスタント業務 6ヶ月～：徐々に弁護士のアシスタント業務を直接担当 将来的には、パラリーガルの部署リーダーや、総務・経理・人事といった管理系業務など、様々なキャリアの選択肢を用意しています。新卒3年目で部署リーダーになった実績もあります。 前職が経理、保険会社の営業職、美容クリニックのインサイドセールスや受付、リユースショップの販売員、医療事務だった所員なども活躍しています。法律事務の経験は一切問いません。
      東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa芝大門ビル6階・7階 浜松町駅（JR山手線・東京モノレール） 大門駅（都営大江戸線・都営浅草線） 芝公園駅（都営三田線） 上記の3駅が利用可能で、通勤ルートの選択肢が広いのも特徴です。 -浜松町駅 徒歩約7分 -大門駅 徒歩約5分 -芝公園駅 徒歩約3分
      〈想定年収〉 400～600万円 ※実績、能力を考慮し決定します。 ＜月給＞ 22万円から ＜昇給有無＞ 有（昇給は最低年4回考査） ★入所2か月（試用期間中）で月給5万円アップの実績もあります。 　早期から成果や成長をしっかり評価する仕組みです。 ＜賞与有無＞ 有（夏・冬の年2回支給実績あり） ＜残業手当＞ 有（原則残業なし。手当は早出を含め1分単位で支給）
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    株式会社ＬＩＦＴ

    その他
    愛知県名古屋市中区丸の内1-8-15 L.Biz丸の内 5A
    • 設立 2019年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 社会貢献リユース「エコってる？」のルート営業／月収100万円
      物件を所有する不動産会社や、相続手続きを担当する弁護士・税理士・司法書士・行政書士などの士業に、住宅解体工事の提案営業をお任せします。※当社は解体工事を行わず、提案・手配に特化したビジネスモデルです。 営業エリアは、東京都・神奈川県内です。 【仕事の流れ】 ▼テレアポスタッフが取得したアポイント先への訪問 ↓ ▼不動産会社・士業へのご提案 不動産会社や税理士・司法書士などのお客様へ、「エコってる？」サービスのご案内を行います。 ↓ ▼ヒアリング お困りごとやご要望を伺い、課題やニーズを確認します。 ↓ ▼見積り作成・ご提案 ヒアリング内容をもとに見積りを作成し、最適なプランをご提案します。 ↓ ▼ご契約 提案内容にご納得いただけたら、ご契約手続きを進めます。 ★入社後は先輩社員が同行し、商談の進め方や提案方法をイチから丁寧にサポートします。 ◆充実の研修あり まずは業務の基礎や営業のスキルなど、研修でイチからレクチャーします。 その後は、OJT研修を実施。 先輩社員がマンツーマンであなたをサポートします。 トークスクリプトも完備しており、フォローできる体制が整っているため、未経験の方もご安心ください！ ◆インセンティブ・毎月賞与あり 当社ではノルマはありませんが、売上に対してのインセンティブがあります。 また、個人・チームごとに業績に応じた賞与を毎月支給しています。 平均月収60万円、入社2ヶ月で月収200万円を実現した先輩社員もいます。 やる気次第でしっかり稼げるため、やりがいも◎ ◆キャリアパス 早期キャリアアップ可能です。社歴や年齢は一切関係なし。 明確な評価制度が整っているため、どんどんキャリアアップできる環境です。 最短では2ヵ月で昇進も可能！ ◆在宅勤務も可能 営業エリア内の訪問先へは直行直帰OK。 訪問の必要のない時は、在宅での勤務可能です！ もちろん、ノートPCやスマホも支給あり。 社用車も用意しますので、気軽にご相談ください。
      ＜東京事業所＞★2026年9月1日OPEN！ 東京都大田区大森北3丁目32-17 ◆交通費全額支給 ◆マイカー通勤OK ◆社用車支給 ◆自家用車利用補助制度あり（業務で自家用車を使用する場合、月額2万5000円の車両手当支給） ◆転勤なし 営業エリア：東京都・神奈川県内 在宅勤務・直行直帰OK ※名古屋本社も同時募集！ 愛知県名古屋市中区丸の内1-8-15 L.Biz丸の内 5A
      月給30万円以上＋インセンティブ＋毎月賞与 ★未経験スタートの先輩スタッフも、入社1年目から月収100万円～200万円を実現しています！ ▼高い還元率のインセンティブあり 成果に応じて粗利の20％以上を【インセンティブ】として還元します。 例：平均的な粗利500万円の場合、インセンティブ約100万円支給 ▼毎月賞与あり インセンティブとは別に、下記を対象に【毎月賞与】を支給しています。 ・個人成績1～3位 ・チーム成績1～3位（チーム全員） ▼平均月収は約60万円 しっかり稼げる環境ですが、ノルマは一切ありません。 仕事を覚えながら自分のペースで収入アップが可能です。 中には、入社5ヶ月で月収200万円を達成した社員もいます。 ▼キャリアアップ・評価制度あり 年功序列はなく、成果や日々の取り組みを正当に評価。 明確な評価制度があるため、実力次第で早期昇進も可能です。 最短2ヶ月での昇進実績もあります。
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    株式会社ＥＩＳＨＩＮ

    求人サイト・求人メディア
    東京都品川区上大崎3丁目14番35号 山手ビル3階B
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.3歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／売るのは広告でなく採用戦略！　未経験からAI活用へ
      • NEW
      預かるのは、求人票ではありません。 その会社が来年、どんな人を何人採って、 何にいくら使うか。採用戦略そのものです。 【こんな仕事です】 「求人を出しても応募が来ない」という相談が来ます。 データを調べると、原因は給与でも知名度でもなく、狙う人がずれていた。 なら誰を狙い、いくら使い、どの媒体で何を言うかを設計し直して実行する。 ここまで全部が、あなたの仕事です。 【1年後のあなた】 「営業です」ではなく「採用を設計しています」と言うようになります。 担当した会社の3年後の組織が、あなたの決めた戦略で変わる。 20代でその判断を任される場所は、そう多くありません。 【AIは、使われる側ではなく使う側】 競合分析、ペルソナ設計、求人原稿、スカウト文、面接設計。 EISHINはこの全工程を、自社開発のAI「Optia」で組み上げました。 すでに1500社以上に導入されています。 どこまでAIに任せて、どこは人が決めるか。 これを毎日判断している20代は、日本にまだほとんどいません。 【何ができたら次に進めるか、全部公開しています】 入社してすぐは、先輩と一緒に企業の課題を調べるところから。 インプット＋アウトプットを繰り返す場が多く、成長実感しやすいです。 評価も8段階の等級制度で、次に何ができたら上がるかが同じように公開されています。 上司の気分でも社歴でもないので、何年目でも追い越せます。 【変わるのは、会社のほうかもしれません】 新しいサービスも、だいたい誰かの「やってみたい」から始まっています。 入って合わせる会社ではなく、入って動かす会社だと思ってください。 やったことがない人のほうが多い仕事。 「面白そう」から始めた人が、いま普通に戦略を任されています。
      ※転勤なし 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目14番35号 山手ビル3階B 最寄駅：各線 五反田駅 徒歩6分／各線 目黒駅 徒歩7分 ※状況に応じてリモートワークOK ※自転車通勤OK ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙可能場所あり
      月給360,000円～ ＋ インセンティブ（上限なし・単月支給） ■内訳 月給360,000円～ 基本給：216,358円～ 営業手当：50,000円（営業職のみ支給） 固定残業代：93,642円～（月45時間分） ※通勤手当全額支給 ※残業が45時間に届かない月も、固定残業代は満額支給します ※45時間を超えた分は別途全額支給します ※実際の平均残業時間は月20時間です ■なぜ、未経験からこの給与なのか 「未経験スタートで、この給与？」と、面接でもよく驚かれます。 私たちは、会社の成長を社員にきちんと還元したい。 業績が伸びているからこそ、安心して挑戦できる給与水準にしています。 ・任せるのは求人広告の販売ではなく、採用戦略の設計から実行まで。仕事の価値に見合った給与を設定しています。 ・売上は1期目1億円→6期目14億円。数字の裏づけがある還元です。 　AIの活用で、一人あたりの生産性も高い会社です。 ・固定残業代は45時間分ですが、実際の平均残業は月20時間。 　届かない月も満額支給なので、実態は上乗せに近い形で機能しています。
    • 【採用支援のコンサル営業】／経験者歓迎！／設立から毎年150％成長！／年休128日！
      • 締切間近
      ■職務概要： 採用コンサル・求人広告・人材紹介など、採用に関する多様で一気通貫型のソリューションをもつ当社にて、企業の採用課題を解決するフィールドセールス/カスタマーサクセスを募集いたします。 ■組織体制について： 採用CXコンサル部隊の中には、フィールドセールスとカスタマーサクセスの部隊があり、両面で担当する方とそれぞれ分業で担当する方がおります。 ■職務詳細： 自社開発「採用CXクラウド」による採用コンサル、採用ピッチ資料、求人媒体、DR、アグリゲーション広告、SNS運用・広告、HP制作など、お客様の採用課題に応じてご提案いただきます。多岐に渡る商材/ソリューションがあるからこそ、お客様に多角的なご支援が可能。ご自身のご提案の幅拡大・スキルアップにも繋がる環境です。提案に加え求人広告運用や選考フローの改善などフォローも一貫して担当いただきます。 ■特徴： ・求人広告営業経験者は採用において優遇 ・分業体制の環境で効率的な営業活動が可能 ・年功序列ではなく、成果ベースの明瞭且つ公平な評価制度環境 その他詳細な情報はリクルートサイトにもございます！（https://recruit.ei-shin.com/faq.php） ■企業魅力： ◎EISHINは創業6年で売上12.5億→18億円へ急成長！ ◎リピート売上比率70%と、業界で高い評価を獲得しているため、売上も急成長中！（採用マーケティング×自社開発『採用CXクラウド』で、業界トップレベルの支援実績です） ◎JAFCOより2億円の資金調達を完了。 ◎SaaSやAI、自社メディアにも投資し、テクノロジーカンパニーとしての一面もございます。 ◎明確な評価制度とインセンティブ制度で、納得感を持ってキャリアアップ・収入アップを実現可能な環境です。 ◎2030年の上場を見据えた組織拡大のフェーズに携われます。 ▼業界トップクラスのインセンティブ設計 ・単月ごとの支給で支給額の上限もなし！ ・成果次第で無限の報酬が得られます！ ・1ヶ月で50万円以上を獲得したメンバーや、15ヶ月連続支給メンバーも在籍中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビル3階B区画 勤務地最寄駅：各線／五反田・目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 下記基本給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,468円～332,947円 固定残業手当/月：71,532円～117,053円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（等級制度に基づき定量／定性面の評価を実施） ■インセンティブ有（上限なし、毎月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都目黒区東山1-4-4目黒東山ビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全12件
    • 【千葉】「NIKE」ストアマネージャー◇大型店運営／制服支給有／連休取得可／実働７H／年休120日◇
      ◆NIKEパートナー企業／大型店の店舗運営／キャリアパス◎／連休取得可能／制服支給・社員購入割引有り／残業月15H程度／年休120日◆ ■募集概要： 当社は、老舗繊維商社・株式会社ヤギ（東証スタンダード上場）と、韓国スポーツアパレル企業WINWIN SPORTS社の共同出資により2020年に設立されました。NIKEとのパートナー契約のもと、2022年の神戸1号店を皮切りに、現在は全国12店舗へと事業を拡大しています。今後も積極的な新規出店を予定しており、さらなる成長を見据えた増員募集です。本ポジションでは、東京エリアのストアマネージャーとして、スポーツとNIKEの世界観を発信しながら店舗運営全般を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎NIKEブランドの店舗運営に携われるやりがい 世界的ブランド「NIKE」のパートナー企業として、大型店舗の運営に関わるポジションです。ブランド価値を体現しながら、売上創出とチームづくりの両面をリードいただきます。 商品を販売するだけでなく、スポーツやライフスタイル、カルチャーの魅力を発信できる点も大きな魅力です。 ◎各種手当・支援制度が充実 1シーズンごとにシューズを含む全身コーディネートを支給。社員購入割引もあり、お安く購入できる制度もございます。 ◎働きやすさとキャリア形成の両立 実働7時間・残業月15時間程度・年間休日120日。 さらに、夏季休暇と公休を組み合わせて1週間程度の連休取得も可能です。 ワークライフバランスを保ちながら、長期的に活躍いただけます。 ◎多様なキャリアパス エリアマネージャーやMDなど本部職へのキャリア展開も可能。事業拡大フェーズのため、実績次第でさらなるステップアップを目指せる環境です。 ■業務内容： ・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列 ・マーケットリサーチ、地域への貢献活動等 ・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理 ・スタッフの採用、トレーニング、シフト管理 ・人員配置、人事評価 ・在庫管理 ・本社との連携 ■配属店舗： ・NIKE TOKYO-BAY ※新規出店状況に応じて新店への配属の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NIKE TOKYO-BAY 住所：千葉県船橋市浜町2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,857円～500,000円 ＜月給＞ 392,857円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6，12月）支給 ■昇給：あり　※人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】「NIKE」アシスタントストアマネージャー◇制服支給有／連休取得可／年休120日◇
      ◆NIKEパートナー企業／大型店の店舗運営／キャリアパス◎／連休取得可能／制服支給・社員購入割引有り／残業月15H程度／年休120日◆ ■募集概要： 当社は、老舗繊維商社・株式会社ヤギ（東証スタンダード上場）と、韓国スポーツアパレル企業WINWIN SPORTS社の共同出資により2020年に設立されました。NIKEとのパートナー契約のもと、2022年の神戸1号店を皮切りに、現在は全国12店舗へと事業を拡大しています。今後も積極的な新規出店を予定しており、さらなる成長を見据えた増員募集です。本ポジションでは、東京エリアのアシスタントストアマネージャー（副店長）として、スポーツとNIKEの世界観を発信しながら店舗運営を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎NIKEブランドの店舗運営に携われるやりがい 世界的ブランド「NIKE」のパートナー企業として、大型店舗の運営に関わるポジションです。ブランド価値を体現しながら、売上創出とチームづくりの両面に携われます。商品を売るだけでなく、スポーツやライフスタイル、カルチャーの魅力を発信できる点も大きな魅力です。 ◎各種手当・支援制度が充実 1シーズンごとにシューズを含む全身コーディネートを支給。社員購入割引もあり、お安く購入できる制度もございます。 ◎働きやすさとキャリア形成の両立 残業月15時間程度・年間休日120日。 さらに、夏季休暇と公休を組み合わせて1週間程度の連休取得も可能です。 ワークライフバランスを保ちながら、長期的に活躍いただけます。 ◎多様なキャリアパス ストアマネージャーへの昇格に加え、エリアマネージャーやMDなど本部職へのキャリアも可能。 ■業務内容： ・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列 ・マーケットリサーチ、地域への貢献活動等 ・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理 ・スタッフの採用、トレーニング、シフト管理 ・人員配置、人事評価 ・在庫管理 ・本社との連携 ■配属店舗： ・NIKE TOKYO-BAY ※新規出店状況に応じて新店への配属の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NIKE TOKYO-BAY 住所：千葉県船橋市浜町2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～428,571円 ＜月給＞ 321,428円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6，12月）支給 ■昇給：あり　※人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＩＮＫＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都文京区後楽2-2-10松屋ビル901
    • 設立 2020年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広告運用】戦略から入り込むWEBマーケター/予算1000万円以上の案件担当も可！/創業7期目
      【上場準備中の急成長企業／年間数十億の運用実績／創業7期目で120社以上のご支援実績アリ／戦略～広告運用・分析まで一気通貫型のWEBマーケターを目指せる／平均年齢27歳／服装・髪色・ピアス自由！】 ■仕事内容： ◆戦略の検討 　市場や商材の特性からGoogle/Yahoo!/Meta/LINEなど最適と考えられるメディアプランニングを設計 ◆広告の出稿 　広告で使用する画像/動画クリエイティブやコピーを考案 ◆広告運用 　配信結果を元に媒体/キャンペーン間での予算や入札単価を調整 ◆分析・効果改善 　配信結果がなぜ改善/悪化したかを分析し、更なる改善に繋がる施策を考案 戦略～分析とマーケターに必要とされる基礎業務を全て習得することのできる環境です！ ＜このような経験/志向の方を歓迎します＞ ◆ Microsoft広告/TikTok広告/X広告/Criteo/SmartNewsなどの運用経験 　または新たな媒体への挑戦意欲をお持ちの方 ◆ GTM/GA4を用いた計測環境の構築・改善経験 　データ分析に基づいたクリエイティブ改善・検証設計の経験 ◆ 特定業界（EC/不動産/人材/BtoBなど）において 　高い成果を出した成功パターンをお持ちの方 ◆ 静止画・動画クリエイティブのディレクション経験 　（バナー/LP/動画広告などの企画・進行管理） ＜教育制度＞ ◆What’SS UP!!制度 →マーケティングスキル～社会人力を鍛えるオリジナル学習コンテンツ ◆学習支援 →仕事に関わることで読みたい本や記事、 　講座などは申請することでBINKSが全額負担します ＜目指せるポジション＞ 平均年齢27歳と若い組織のため、マーケマネージャーや事業責任者の立ち位置も早期に目指すことが可能です。ゆくゆくはマーケティング全体戦略から顧客に必要な要素を考えて弊社としてサポート可能な形にしていくことをお願いしたいと考えています！ ■働き方： ・年間休日124日 ・完全週休二日制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル901 勤務地最寄駅：中央・総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,300円～273,400円 固定残業手当/月：75,700円～96,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。 ※試用期間：有り（3ヶ月：給与に変動はなし） ■住宅手当：55,000円/月（※規定あり） ■賞与：年2回（※6ヶ月勤続の場合） ■昇給あり：年2回 ■通勤手当（上限3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【職種未経験OK】Web広告の運用や分析・提案まで一気通貫でお任せ/創業7期目ベンチャー
      【上場準備中の急成長企業／年間数十億の運用実績／創業7期目で120社以上のご支援実績アリ／戦略～広告運用・分析まで一気通貫型のWEBマーケターを目指せる／平均年齢27歳／服装・髪色・ピアス自由！】 ■仕事内容： ◆戦略の検討 　市場や商材の特性からGoogle/Yahoo!/Meta/LINEなど最適と考えられるメディアプランニングを設計 ◆広告の出稿 　広告で使用する画像/動画クリエイティブやコピーを考案 ◆広告運用 　配信結果を元に媒体/キャンペーン間での予算や入札単価を調整 ◆分析・効果改善 　配信結果がなぜ改善/悪化したかを分析し、更なる改善に繋がる施策を考案 戦略～分析とマーケターに必要とされる基礎業務を全て習得することのできる環境です！ ＜このような経験・志向の方を歓迎します＞ ◆「専門スキル × 広告運用」で市場価値を高めたい方 例） 　・SEOの知見を活かし、検索意図に沿ったキーワード選定や広告文作成ができる 　・SNS運用経験を活かし、媒体特性に合ったクリエイティブ提案ができる 　・EC運営経験を活かし、顧客の購買心理に基づいたROAS改善ができる ◆変化の速い環境を楽しみ、自ら学習し続けられる方 ＜職種未経験でもWEBマーケターとして成長できる環境＞ ◆出社スタイルで4人1組のチーム体制 →相談しやすい環境を最優先としています！ ◆What’SS UP!!制度 →マーケティングスキル～社会人力を鍛えるオリジナル学習コンテンツを100種ほど用意 ◆学習支援 →仕事に関わることで読みたい本や記事、 　講座などは申請することでBINKSが全額負担します ＜目指せるポジション＞ 平均年齢27歳と若い組織のため、マーケマネージャーやビジネスソリューション事業部の事業責任者の立ち位置も早期に目指すことが可能です。ゆくゆくはマーケティング全体戦略から顧客に必要な要素を考えて弊社としてサポート可能な形にしていくことをお願いしたいと考えています！ ■働き方： ・年間休日124日 ・完全週休二日制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル901 勤務地最寄駅：中央・総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～243,800円 固定残業手当/月：69,500円～86,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。 ※試用期間：有り（3ヶ月：給与に変動はなし） ■住宅手当：55,000円/月（※規定あり） ■賞与：年2回（※6ヶ月勤続の場合） ■昇給あり：年2回 ■通勤手当（上限3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｈｅａｒｔ　ｒｅｌａｔｉｏｎ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前3-6-8第二新井ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全28件
    • ストアスタッフ／毎日制服貸与／ノルマなし／残業少／推し活休暇
      • NEW
      ＊「Her lip to」とは＊ 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターを務めるアパレルブランド。 どんな瞬間もドラマティックにしてくれるような、心ときめくアイテムを展開しています。 大切にしているのは、ただ洋服を届けるだけではなく、その先にある特別な体験までお届けすること。 あなたには、そんなブランドの世界観をお客さまへ届ける存在としてご活躍いただきます。 《◆仕事内容》 ・接客、販売 ・商品管理、品出し ・ディスプレイ、店舗づくり ・イベントの運営サポートなど ～入社後の流れ～ ▽座学 ブランドの歴史や理念、商品知識や身だしなみなど基礎から学べる研修をご用意しています。 ▽店舗へ配属 「シスター制度」のもと、先輩スタッフがフォロー。 分からないことは周囲にも気軽に相談しながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ▽活躍の幅を広げる 半年ほどを目安にディスプレイなどの店舗づくりにも挑戦。 イベントや出張など、できることを少しずつ増やしていきます。 ▽将来的には… サブ店長・店長をはじめ、教育担当やSVなどキャリアパスも豊富です。 +*　POINT　*+ ◆ブティックのような特別なおもてなし ショッパーに香りをまとわせたり、お帰りに合わせてエレベーターを呼んでおいたり…お買い物の時間に＋αの心配りを大切にしています。 ◆DMや電話による営業は一切なし ブランドの最新情報は公式SNSからの発信のみに限定。 だからこそ、目の前のお客さまとのコミュニケーションにじっくり向き合えます。 ◆個人ではなくチームでつくる店舗 個人の売上ノルマや目標はなく、追いかけるのは店舗全体の目標です。 混雑時にはフロアやフィッティングなど、それぞれのポジションを分担するなど、チームみんなでお客さまをお迎えします。 ◆オフィス・店舗一体となった店舗づくり 週1回1時間ほど、各店舗とオフィスをつないだMTGを実施。 「このアイテムを一緒に並べてみよう」「他店舗ではこんな提案が好評だった」など、販売動向やアイデア、成功事例を共有しています。 立場に関係なく気軽に意見を交わしながら、より良い店舗づくりに取り組める環境です。
      【希望考慮／転勤なし／東京・名古屋・大阪／U・Iターン支援制度あり】 「Her lip to」店舗のいずれかに、ご希望を考慮して配属します。 ■ルミネ新宿 ルミネ2店 東京都新宿区新宿3-38-2 ルミネ新宿 ルミネ2 2階 ■名古屋タカシマヤ店 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4 ジェイア一ル名古屋タカシマヤ 5階 ■大阪店（2026年9月オープン予定） ・大阪府大阪市内にオープンする予定です。 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～34万6000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※上記金額には、固定残業代（月25時間分／月3万6439円～5万4817円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します ＼売上だけじゃない。あなたらしい頑張りを評価／ 2026年4月から、新たな評価制度を導入しました。 個人ノルマがない当社では、売上だけでなく日々の姿勢もしっかり評価します。 +*　評価のポイント　*+ ・仕事への姿勢 ・コミュニケーション、報連相 ・勤怠状況 ・ハウスカードのご案内・獲得　など 評価は「自己評価＋店長＋SV」の複数視点で実施。 結果は昇進だけでなく、給与や賞与にも反映されます。 数字だけにとらわれず、お客さまへの向き合い方やチームへの貢献も大切にしながら、自分らしく成長していける環境です。 SV 比護さん 「私もできる限り店舗に入り、ストアスタッフのみなさんと一緒に働いています。数字だけでは分からない、一人ひとりの頑張りや素敵なところもきちんと見つけて、評価していきたいと思っています！」 ◎女性管理職多数／販売スタッフ女性100％
    • 【大阪／オープニングスタッフ募集】店長・副店長候補◆小嶋陽菜プロデュースアパレルブランド
      • NEW
      【小嶋陽菜がプロデューサーのアパレルブランド｜福利厚生・教育制度充実◎｜上場企業yutori子会社】 ■概要： 小嶋陽菜がプロデュースするコンセプトストアが、2026年9月にオープン。 本ポジションは、立ち上げから携わるオープニングスタッフの募集です。 まだ何もない状態から、チームとともにお店をつくり上げていくフェーズに関われる貴重な機会です。 「Her lip to」のブランドの世界観を体感できる特別な空間にて、お客様にとって“記憶に残る体験”を一緒につくっていただける方を募集しています。 ■業務内容： ・店舗スタッフマネジメント ・コレクションや新作に応じたVMD業務 ・数値管理、販促企画 ・店頭での接客販売 ※シフトや詳細については、面談にてご案内いたします。 ■ ユニフォームについて： 制服は全て支給いたします。 毎月、新作のお洋服を着用しながら、Her lip toの世界観を体現していただけます。 ■福利厚生： ・社内販売あり(Her lip to/Her lip to BEAUTY/ROSIER by Her lip to等) ・交通費全額支給 ・ランチ補助制度（上限あり） ・アピアランス手当（月1回美容室代補助：上限あり） ・インセンティブ制度あり ■『Her lip to』について： 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランド。 普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさを提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪エリアの路面店 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,086円～277,718円 固定残業手当/月：36,914円～52,282円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回 ※本人実績による ・昇給年1回 ※本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｈｅａｒｔ　ｒｅｌａｔｉｏｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＲＥＦＬＡＭＥ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 営業事務／成長フェーズの企業でキャリアUP／組織の成果に寄与
      • NEW
      当社と関係値ができている求職者や企業への各種対応を行います。 求職者とのコミュニケーションはLINEが中心で、電話対応は比較的少なめです。 ■求職者とのLINE対応 ・必要書類の提出依頼 ・面接日程の連絡 ・選考の進捗確認 ・求職者からの質問対応・フォロー（内容により営業担当へ連携） ・面接前後の簡単なフォロー ・営業担当／キャリアアドバイザーへの情報共有 ■書類回収 ・履歴書や職務経歴書等、推薦・選考に必要な書類の回収 ・書類の回収漏れや期日遅れを防ぐためのリマインド ■推薦対応 ・求職者の推薦に必要な情報整理、不足情報の確認、進行管理 ■日程調整 ・求職者、営業担当、企業側との面接日程の調整　など ＜1日の業務の流れ（一例）＞ 午前：社内外からのLINEやメール、Slackを確認し、対応事項を整理 優先順位に沿って対応し、日程調整や営業への連携を行う ～お昼休憩～ 午後：社内外からの連絡に都度返信し、必要に応じて営業への連携 ★対応力・調整力を活かしながら業務の優先順位を判断し、適宜営業への連携を取るというマルチタスクなポジションです。かつスピード感・正確性を重視した対応が求められます。 ★社内外とのコミュニケーション比率は社内7割：社外3割です。 ＜使用するツールやシステム＞ ・LINE（ビジネスアカウント） ・Slack ・Salesforce ・SALESCORE ・ATS（採用管理システム） ・Notion（社内Wiki）等 ＜キャリアプラン＞ いずれは事務のリーダーやマネージャーとしてキャリアアップできるチャンスがある他、マーケター等へのキャリアチェンジも可能！ スキルや志向に合わせて、長期的なキャリアを築けます。
      【転勤なし／雨の日も安心！通勤楽々のなんば駅直結オフィス】 大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ27F ＜アクセス＞ 南海電気鉄道「なんば駅」（中央口／南口）直結 大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」徒歩2分 大阪メトロ千日前線・四つ橋線「なんば駅」徒歩5分 ※勤務地の受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【大阪】両面型人材紹介営業(マネージャー候補)◆注目の西日本ベンチャー100に選出！/キャリアアップ
      ＼注目の西日本ベンチャー100に選出！・早期キャリアアップが叶う／ ■業務内容： 両面型営業（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 また、ゆくゆくは組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化情勢のための活動も期待しています。 ■業務詳細： ＜候補者様向け＞ ・顧客属性:年齢 22～32歳までのホワイトカラーの候補者様 ・スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ＜企業様向け＞ ・採用要件定義・採用課題のヒアリング・雇用条件の交渉など ■組織構成： 新卒就職事業部（10名）、中途転職事業部（10名）、ADM（5名）、その他（2名）、業務委託（3名） ■魅力： 1.業界随一の生産性を誇る組織で、自身の成長／キャリア開発を行いつつ、候補者様のキャリアを支援。 2.注目の西日本ベンチャー100選への選出や、メディア露出など、ベンチャーながらも信頼性と権威性有。 3.急成長フェーズ故に、自らプロジェクトを組成し、組織設計や、事業設計／推進を担うことができる環境。 4.超強力な経営陣 ・サイバーエージェント人事本部にて人事・総務・情報システム部門責任者 ・子会社サイバーエージェントウィルの代表取締役を務めていた経営メンバー ・大和証券SMBC、シティグループにて資金調達、M&A業務に従事していた経営メンバー ・株式会社東京三菱銀行(現在の三菱UFJ銀行の前身の一つ)に入行していたメンバー など、多岐にわたる領域のプロフェッショナルが在籍しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 980万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：582,500円～750,000円 ＜月給＞ 582,500円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与構成：月給12ヶ月分＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮｅＸｔａｒｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区浅草橋2-20-9 ウインド浅草橋ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／未経験／フルリモ／フレックス／残業月3h
      • NEW
      【◆こんな業務に携われます！◆】 ＊アパレルブランドのWebサイト制作 ＊Webサービス・サイトのシステム開発 ＊アニメ・ゲームのLP作成 ＊HPの動画制作 ＊有名サービスのSNSデザイン　etc... ※Webデザインとエンジニア業務は兼務となります 【◆定着率95%以上のポイント◆】 ＊1年かけて学べる充実の研修 　未経験スタート90％以上！ ＊ワークライフバランス抜群の環境 　基本定時退社×年間休日128日！ ＊「好き」を活かせる案件多数 　アニメ・ゲーム・コスメなど！ 【◆福利厚生や研修ツールが充実！◆】 ＊学習効率をあげるための独自AI ＊使い道自由の「推し活手当」 ＊ゲーミングデバイス購入補助制度 社員が充実した毎日を過ごせるように。 そんな想いをもとにNeXtarsは たくさんの制度をつくってきました。 例えば、社員にゲーマーが多いことから 独自の福利厚生を導入！ 今後も制度を増加予定です！ 【◆オンオフともに充実の毎日へ！◆】 1on1はゲームやライブなどの話で盛り上がる社風。 推し活や趣味を全力で楽しむ Webデザイナーが活躍中です！ 入社時の経験や知識は問いません。 夢中になれるものがある── そんなあなたを歓迎します！ 【◆入社～デビューまで手厚くサポート◆】 PCの基礎から応用まで。 豊富な研修カリキュラムを プロクリエイターから学べます！ 主な研修プログラム ◎PC基礎研修 （PC操作やWord、Excelなどの使い方） ◎Webデザイン研修 （Photoshop、Illustrator、HTML、CSS） ◎Web制作研修 （TypeScript、PHP、Java、Python） ◎動画編集研修 （Premiere 、After Effects）など ▼デビュー！ 最初は簡単な案件からスタート！ 段階的に経験を積めるから安心です。
      ★転勤なし★フルリモートOK★ 東京本社、新宿支社、名古屋支社、大阪支社、福岡支社 または一都三県・名古屋・関西・福岡の各プロジェクト先 ◆勤務地・アクセス 【本社】 東京都台東区浅草橋2-20-9 ウインド浅草橋ビル4F 各線「浅草橋駅」徒歩5分 【新宿支社】 東京都新宿区富久町16-15 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩5分 各線「新宿三丁目駅」徒歩15分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区大深町6‐38 JR各線「大阪駅」より徒歩3分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー 各線「名古屋駅」徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 福岡市営地下鉄空港線「天神駅」直結 七隈線「天神南駅」徒歩5分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ◎名古屋・福岡拠点はスタートアップ募集です！ 　整ったサポート体制のもと、 　同期と一緒に成長できるチャンスです！
      月給25万円～50万円 試用期間中（入社～6ヶ月） 関東：月給21万円～ 関西・名古屋・福岡：月給20万円～ 研修期間中（7ヶ月～12ヶ月） 月給21万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！という方にも 成果としてお応えします。 744万円／29歳　経験5年（月給40万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ） 510万円／25歳　経験3年（月給37万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ） 450万円／24歳　経験2年（月給35万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ）
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    株式会社ＨＨＵＵＤＤ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋1-18-1 wework Hareza池袋
    • 設立 2020年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／脱・初級エンジニア！／カジュアル面談実施中
      • NEW
      「運用保守ばかり…」 「放置されて挫折した」 そんな悔しさを、HHUUDDで自分らしいリスタートを！ 「ルーティン業務ばかりでスキルアップできない」 「色々な技術に触れモノづくりのワクワクを感じたい」 そんなフレッシュな経験を求めているそこのアナタ！ HHUUDDではご希望に合わせたキャリア形成や ”マンツーマンで実施する基礎研修”等のサポートで理想の未来へ伴走します！ ★安心の成長STEP ▼内定後すぐ：技術特化のマンツーマン研修 様々な分野・実務で扱う「Linux」「SQL」の研修でITの基礎をマスター！ 既にマスターしている経験豊富な方にもスキルアップに繋がる研修を随時実施！ ▼実務デビュー：希望に合わせたプロジェクトへ 経験領域でのステップアップ、開発からインフラへのキャリアチェンジ、 Webデザインへの挑戦も自由！ 成長と「やりたい！」に最適なプロジェクトでスタート！ ▼将来的には：キャリアの境界線はナシ 「他の領域も面白そう！」と思ったら、 開発・インフラ・デザインへの転向やIT営業へのチェンジも柔軟にOK！ 最新AI案件への参画も可能です！ ★働きやすさバツグンの職場 ＃残業月10h以下・基本定時退社で趣味の時間もたっぷり ＃リモート勤務可・転勤なしで長く安心の環境 ＃おしゃれ手当・クラフター手当などユニーク制度も満載
      【リモートワークあり/転勤なし/首都圏中心】 HHUUDD本社または東京都内・郊外のプロジェクト先オフィスでの勤務となります。 ■本社 東京都豊島区東池袋1-18-1 wework Hareza池袋 ★現在メンバーの70%がリモートワーク中!
      月給22万8000円～60万円+各種手当 ※契約社員期間：月給22万3,000円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※開発経験年数に応じて『単価連動型』の給与形態あり！ ※上記は実務経験半年以上を想定しています。 詳しくは面接時にご相談ください。 ★年収例 ◎入社1年目（単価連動性）：350万円前後 ◎開発エンジニア:500万円以上も可能 【未経験者】 月給21万8000円～+各種手当 ※契約社員期間:月給21万2000円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ★年収例 ◎入社1年目：320万円～ ◎入社3年目：400～500万円
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    Ｍｉｒｉｓｅ　ｕｐ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田猿楽町2-1-15L.Biz御茶ノ水3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田】キャリアアドバイザー◇新ブランド立ち上げ／AI×人の転職支援／豊富なキャリアパス／土日祝休
      • NEW
      【AIと人による転職支援／新ブランド立ち上げメンバー／働きやすい環境・フラットな組織／成長機会豊富なスタートアップです】 ■業務概要： 当社のキャリアアドバイザーとして、主に20代・30代求職者の転職活動を初回面談から内定・入社後フォローまで一貫してサポートいただきます。AIツールを活用したマッチングや、伴走型の支援を行うことで求職者一人ひとりのキャリア設計をサポートし、企業との最適なマッチングを実現します。 ■業務詳細： ・求職者との初回面談（オンライン／電話）やキャリア相談、転職の方向性設計 ・求人提案、履歴書・職務経歴書の添削、推薦文作成、面接対策等の選考サポート ・AIツールを活用した最適マッチングや、進捗管理・日程調整・連絡業務 ・企業担当者との候補者推薦、条件交渉、入社後フォロー ・新規ブランド「向き合い転職」の立ち上げにも関与し、サービス拡大を推進 ■扱うサービス： 人材紹介／ダイレクトリクルーティング代行／採用コンサル／求人広告代理店事業 ■組織構成： キャリアアドバイザー9名、アシスタント1名。スタートアップならではのフラットな組織で代表とも距離が近く、意見が反映されやすい環境です。 ■業務の魅力： AIデータ活用×伴走型サポートで高評価（Google口コミ★4.6）。営業力やヒアリング力・提案力を活かせ、成長機会が豊富です。 ■教育体制： OJTや社内勉強会、書籍購入制度、資格取得支援あり。 ■就業環境： 年間休日125日以上／完全週休2日制（土日祝）／時差出勤制度あり。服装・髪型自由、福利厚生充実で育児支援も整っています。 ■想定されるキャリアパス： 営業責任者、リーダー、マネージャー、新規事業開発、バックオフィス等へのキャリアチェンジが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 「世の中の“働く”を前向きに楽しむ人で埋め尽くす」理念のもと、IT×HR領域で多様な事業を展開する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町2-1-15 L.Biz御茶ノ水3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代（月45時間分）が含まれます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,100円～264,400円 固定残業手当/月：76,900円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度想定年収 450万円&#12316;600万円(インセンティブ含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビジコネット株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】WEBディレクター◇未経験でwebディレクター職に挑戦／教育体制◎／年間休日120日
      • NEW
      ～国内最大級の転職派遣メディア「CareeReco」を開発・運営／未経験から挑戦できる教育環境～ ■業務内容 国内最大級のキャリアガイド「CareeReco」を運営しニッチトップのサービスを量産する急成長ベンチャーのwebメディアディレクターをお任せします。 ・コンテンツ制作の進捗管理 ・コンテンツ校正 ・クオリティ向上のためのコンテンツ企画、制作マネジメント ・コンテンツの分析～改善 ・制作オペレーションの改善 ・チームメンバーのピープルマネジメント　など ■業務の特徴： 「ビジコネット」では、働くすべてのビジネスパーソンにキャリアの手助けをするメディアを複数運営しています。ディレクション業務はチームメンバーの意見を聞いたり、より多くの人に見てもらえるような施策を考えたりと制作だけではなく、幅広いことにチャレンジできるお仕事です。ゆくゆくは編集長として戦略設計からブランディングまで、マーケティングの上流工程にも携わっていただきます。 ■参考コンテンツ： CareeReco：https://hakenreco.com/ ■カルチャー： ・平均年齢28歳と若手が活躍しており、コツコツ仕事をするのが得意な人もいれば、ゴリゴリ仕事を進めるのが得意な人もいて、「適材適所の人員配置」をしています。設立から4年ですが次々と新規事業を立ち上げており裁量権のある環境です。 人に対して真剣に向き合って投資をしており、当社のメンバーは「このサービスで世の中を変える」ではなく、「この"メンバー"で社会に必要とされるサービスを作り続け、その成長過程を楽しみたい」といった人ありきの信念をもって仕事に取り組んています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキル等に応じて年収は決定いたします。 ■想定残業時間：月20～30時間 【月収例】 基本給28万+残業代6万+住宅手当＝月収37万 【モデル年収】 前職(社会人3年目・経験者)500万 →当社1年目(社会人4年目)550万 →当社2年目(社会人5年目)800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代表直下】億単位規模の法人向け事業投資コンサル｜「0→1」を担う営業・新規事業開発メンバー
      • NEW
      【募集の背景】 現在、世界中で脱炭素社会への転換が加速しています。再生可能エネルギー導入が進む一方、課題は「電力需給のアンバランス」です。天候による発電過剰や供給不足といった不安定さを解消しなければなりません。この解決策として、政府が補助金や制度整備を通じて普及を推進しているのが、巨大な蓄電設備『系統用蓄電池』です。 現在は「第二創業期」として、エネルギー転換期の最重要課題である新領域で、法人向け投資コンサルティング事業を始動しています。 【具体的な業務内容】 ※業界知見不問。入社後のOJTで専門知識を習得いただきます。 蓄電池による「投資をしたい企業」と「地主・メーカー・建設会社・運用会社」を繋ぎ、ビジネスを成立させるコンサルティングをお任せします。 ・数億円規模の投資コンサルティング 問い合わせ企業に対し、用地確保から電力会社との契約、機器選定までトータルコーディネートします。1件の成約額は数億円単位。極めてダイナミックな商談を経験できます。 ・プロジェクトディレクション メーカーや建設会社など、多くの関係者をまとめ上げ、完成までのスケジュールを管理・推進します。 ・事業開発・仕組み化 既存マニュアルをなぞるだけでなく、営業フロー構築や新収益モデルの提案など、組織のルール作りから主体的に参加可能です。少数精鋭のため、大きな裁量を持って提案できる環境です。 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・「再エネ・ファイナンス」の専門知識 数億円規模のディールには銀行融資等の知識が不可欠です。体制構築中の今だからこそ、最前線で「融資スキーム」や「再エネ市場の法規制」を学び、自ら実戦力を磨けます。 ・経営層・意思決定者との対峙スキル 商談相手はオーナー企業代表や大企業の経営企画担当です。単なる提案ではなく、相手の経営課題（脱炭素経営や新規収益源確保）に深く食い込む、視座の高い提案力が身につきます。 ・「代表直下」での事業創造経験 既存領域に留まらず、新事業案を代表へ直接提案可能です。起業・売却を経験した代表からフィードバックを日常的に受け、経営者思考を肌で吸収できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 予定年収には、基本給・残業代（全額支給）・賞与を含みます。 賞与：有り。業績考慮の上決定します。 年収例：26歳前職500万円→当社1年目27歳600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロキオン

    アウトソーシング
    東京都千代田区岩本町1-9-4　岩本町194ビル2階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／カウンセラー／年130日／月35万円
      • NEW
      ◎カウンセリング業務 ご登録いただいた求職者様との面談を通じてお悩みや将来の働き方、キャリアプランを一緒に考えるお仕事です。 「その方にとって本当に最適な選択は何か」に寄り添ったご提案を行います。 希望条件やご経験・価値観をヒアリングし、最適な求人のご紹介や書類の添削、面接対策、条件交渉、入社後のフォローまで一貫してサポートいたします。 理想のキャリア実現に向けて支援していくお仕事です。 ＜仕事の特徴＞ 企業・求職者どちらにとっても“頼れる存在”になれる！ 相手の立場を考えて動ける方なら、未経験でも大活躍できます。 事務スタッフが手続きをサポートしてくれるので、業務に集中できます。 ＼安心の研修制度（未経験9割が活躍中！）／ STEP1：入社後にスキルを確認し、個別カリキュラムを作成 STEP2：約1か月間の研修＋先輩社員のOJTで実践的に習得 STEP3：半期ごとの面談でキャリアを一緒に考え、新規事業や採用コンサルティングなど幅広いポジションに挑戦可能！ 【ここがポイント！】 ◇未経験から安心して始められる教育体制 ◇「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎 ◇キャリアアップ・チェンジも柔軟にサポート キャリア面談以外にも理想のキャリアを追える環境ですので 下記のような業務にもチャレンジしたい場合 ジョブローテーション制度で適性に合った他の部署にも異動出来ます！ ◎既存クライアントのフォロー（慣れてきたら） 案件管理やフォローを通して信頼関係を構築。 新たな人材ニーズを伺ったり、案件拡大につなげます。 法人相手のスキルを磨きたい方におススメです！ ◎スタッフ採用業務（キャリアアップ） 広告代理店や社内マーケティング担当と連携しながら、応募者対応や面談、入社準備などを行います。人事系のスキルを学ぶこともできます！
      【東京都千代田区岩本町／駅チカ・小伝馬町駅など複数駅から徒歩圏内／転勤なし】 ☆フルリモート・リモートワークOK（フルリモートのため、全国で居住可） 本社／東京都千代田区岩本町1-9-4　岩本町194ビル2階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩3分 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」から徒歩5分 JR「馬喰町駅」から徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」から徒歩5分 JR「神田駅」から徒歩9分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩13分 ★転職を応援 貸付金制度、入社祝い金制度、U・Iターン支援など、上京を考えている方へのサポートも万全です！
      月給35万円～45万円＋インセンティブ＋諸手当 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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    株式会社ネクスタ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂6-12-14ザ・パークハウス赤坂レジデンス704
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神田】キャリアアドバイザー◆業界未経験からマネージャーに挑戦◇製造業特化の人材紹介事業／業績好調
      【裁量権もって働きたい方歓迎／土日祝休み×残業月15h程度の働きやすさ／毎年売上成長中のスタートアップ企業／お洒落なオフィス】 ■業務概要 製造業特化の人材紹介サービス事業を展開する当社にて、キャリアコーディネーターを担当いただきます。求人ニーズも増加中で業績拡大のための増員採用です。 ■業務詳細 転職を希望する個人の方（求職者）に対して、登録時の面談（電話のみ）・求人のご紹介・面接日程調整・内定時および入社までのフォローをご担当いただきます。 【具体的には】 面談にて、求職者の方のご希望を詳しくヒアリング、その求職者の方の希望に合う求人をご紹介します。応募後も、面接対策や面接後のアドバイスなどを通じて求職者の方をサポートします。 その後も、内定時を含めて入社までサポートすることで、求職者の方のお仕事探しをフルサポートします。 ◇完全内勤 全国に居住する方を担当するため、面談含めた求職者の方とのやり取りは全て電話もしくはメールとなり、完全内勤となります。 ■配属先 代表直下のチームで４名のメンバーで構成されています（20代～30代） ■特徴・魅力 1,未経験者でも活躍可能 求職者の希望にお応えできるような、組立・製造、検査、マシンオペレーターなどの求人が多く、入寮可能な求人もあります。そのため成約率も高く、異業界出身、未経験者であっても比較的早期に実績を上げることが可能です。※昨年度は1人あたり月平均15名成約の実績 2,充実のフォロー体制 入社後は、先輩社員が丁寧にOJTにて業務を教えてくださいます。また面談時のマニュアルも充実しておりますので、キャッチアップしやすい環境です。また1 ON 1 でのMTG等のフォロー体制もありますのでご安心ください。 3,働きやすいオフィス オフィスは2020年にオープンした綺麗なビルです。ドリンクバーがあり、コーヒー・抹茶オレ等が飲み放題。ラウンジスペースで休憩時などにリフレッシュもできます。 ■当社について 当社は、製造業特化の人材紹介サービス事業を展開しております。工場系の求人（検品・オペレーター等）に強みをもっており、2020年の創業以来、毎年業績成長中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-12-14 ザ・パークハウス赤坂レジデンス704 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～392,600円 固定残業手当/月：75,200円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動賞与（年2回／7月・1月） ■モデル年収 700万円／入社3年目 (月給50万円×12ヶ月+賞与100万円/年) ■キャリアパス マネージャー →部長→事業会社代表 ※部長 想定年収：800～1200万円 ※事業会社代表 想定年収：1200～1800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】キャリアサポーター◇「誰かと話す事が好き」を活かして活躍◆内勤・土日祝休・残業15H
      【お洒落なオフィスで完全内勤／未経験でも活躍できる体制が整っており、実績多数／年休120日×土日祝休み×残業15Hの働きやすさ／毎年売上成長中のスタートアップ企業】 ■業務概要 製造業特化の人材紹介サービス事業を展開する当社にて、キャリアアドバイザー業務を担当いただきます。求人ニーズも増加中で業績拡大のための増員採用です。 ■業務詳細： 転職を希望する個人の方（求職者）に対して、登録時の面談（電話のみ）・求人のご紹介・面接日程調整・内定時および入社までのフォローをご担当いただきます。 【具体的には】 面談にて、求職者の方のご希望を詳しくヒアリング、その求職者の方の希望に合う求人をご紹介します。応募後も、面接対策や面接後のアドバイスなどを通じて求職者の方をサポートします。 その後も、内定時を含めて入社までサポートすることで、求職者の方のお仕事探しをフルサポートします。 ◇完全内勤 全国に居住する方を担当するため、面談含めた求職者の方とのやり取りは全て電話もしくはメールとなり、完全内勤となります。 ■配属先 メンバー4名で構成されています。(20代後半～30代前半) ■特徴・魅力 1. 未経験者でも活躍可能 求職者の希望にお応えできるような、組立・製造、検査、マシンオペレーターなどの求人が多く、入寮可能な求人もあります。そのため成約率も高く、異業界出身、未経験者であっても比較的早期に実績を上げることが可能です。※昨年度は1人あたり月平均9名成約の実績を上げております。 2,充実のフォロー体制 入社後は、先輩社員が丁寧にOJTにて業務を教えてくださいます。また面談時のマニュアルも充実しておりますので、キャッチアップしやすい環境です。また1 ON 1 でのMTG等のフォロー体制もありますのでご安心ください。 3. 働きやすいオフィス環境 オフィスは2020年にオープンした綺麗なビルです。ドリンクバーがあり、コーヒー・抹茶オレ等が飲み放題。ラウンジスペースで休憩時などにリフレッシュできます。 ■当社について 当社は、製造業特化の人材紹介サービス事業を展開しております。工場系の求人（検品・オペレーター等）に強みをもっており、2020年の創業以来、毎年業績成長中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-12-14 ザ・パークハウス赤坂レジデンス704 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,800円～251,200円 固定残業手当/月：60,200円～68,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動賞与（年2回／7月・1月） ■年収例 例1）月給30万円+業績連動賞与60万円=年収420万円 例2）月給35万円+業績連動賞与70万円=年収490万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Astro Production

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    千葉県松戸市新松戸7-178ルミネオータム508
    • 設立 2020年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全20件
    • 【上野】モーションデザイナー※将来的にはディレクター業務も◆3DCGアニメーションの手付け制作など
      • NEW
      【売上は創業以降右肩上がり／クリエイターを大切にする社風／離職率は全社で約10%／長期就業できる環境／年休129日（前年実績）】 ■募集背景： 2020年に設立し、7期目を迎えるAstro Productionを支える事業の柱の一つであるモーションチームのモーションデザイナーを募集します。 受託制作において、右肩上がりに売り上げを上げてきた当社は、現在急成長・急拡大フェーズに差し掛かっています。 会社全体としては、既存受託事業のほかに、新たな事業の柱として新規自社ゲームタイトルの開発にも力を入れていきたいと考えています。 そういった、今後さらなる成長と組織拡大を目指す当社において、専門性を高めながら成長していきたいと考えているモーションデザイナーを募集します。 ■業務詳細： ゲームや映像作品における、3DCGアニメーション制作およびゲームエンジンへの実装業務をお任せします。 ・モーション制作： キャラクターやメカ、エネミー等の手付け（キーフレーム）アニメーション ・カメラワーク・レイアウト： 画角やレンズ特性を意識した、3D空間上でのカメラアニメーション設計 ・カットシーン制作： 絵コンテに基づく、キャラクターの演技・演出（イベントシーン）のタイムライン編集 ・ゲームエンジン実装： UnityやUnrealEngineを用いたアニメーションデータのインポート、遷移ロジック（Animator/Blueprint等）の設定・最適化 ※ご希望や適性に応じて、チーム・メンバーのマネジメントなどもお任せしたいと考えております ■歓迎条件 ・2Dアニメーション実務経験 ・Unity・Unreal Engineでゲーム制作を行ったことがある方 ・3Dグラフィックスのゲームを制作したことがある方 ・ハイエンドのゲームを制作したことがある方 ・周りと協力して、プロジェクトを進めることができる方 ■当社の魅力 ◎クリエイターを大切にする社長の思いから働きやすい環境を大切にしており、離職率は全社で約6％と長くご活躍いただける環境です。 ◎よい作品づくりのために立場に関係なく発言し合える風通しと雰囲気のよさが、顧客から選ばれるクオリティの高さに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上野オフィス 住所：東京都台東区北上野2-6-4 上野TAビル6階 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,440円～405,060円 固定残業手当/月：64,560円～94,940円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：決算賞与（年一回2月） ◆昇給：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀川】モーションデザイナー＜正社員＞ゲームや映像作品での3DCGアニメーションの手付け制作
      【売上は創業以降右肩上がり／パチンコの有名メーカーとの取引あり／有名タイトル多数／やりたいことが目指せる会社／残業月平均10~20時間程度／年間休日129日／完全週休二日制】 ■業務内容 ・ゲームや映像作品における3DCGアニメーションの手付け制作(モーション、カメラワークなど) ・その他コンテンツで使用するアニメーション作成・カットシーンの制作・ゲームエンジンへの実装" ■企業理念 Astro Productionは創業から宇宙一のエンターテインメント企業を目指し、立ち上げた会社になります。 「宇宙一」とは地球を含めたすべての環境で突出した一番であること、そして「エンターテインメント」とは楽しく作り楽しませる娯楽のことを指します。つまり、宇宙にいる全ての皆に喜びや感動を与えて楽しませることができる。そんなエンターテインメントの創造を目指しています。 また、エンターテインメントを通じて価値観を共有し最高の体験を提供する。私たちは同じ志をもった仲間をとにかく多く集め、楽しく元気よくエンターテインメントを創造できるよう今もこれからも目指していきます。 ■当社のサービス ・自社開発：ゲームを中心とした自社コンテンツ制作 ・エフェクト：Unity、Unreal Engineなどゲームエンジンを使用してのエフェクト制作や、AfterEffects、Houdini、Mayaなどを使用した映像エフェクト制作 ・２D：ゲームや遊技機の映像制作における、ロゴ/アイコン/UI等の2DCGデザイン作業 絵コンテ／ビデオコンテ制作 ・３D：3Dモデリング、3Dモーションなどの制作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-4-21 ホーククレセント第2ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,430円～486,080円 固定残業手当/月：47,470円～113,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,900円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キッカケクリエイション

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.SビルN棟3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全27件
    • PM/テックリード/フルスタック◆開発オープンポジション◆国内最大級ITキャリアメディアを自社運
      ＜概要＞ 当社は「ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速する」というミッションのもと、エンジニア特化型転職支援サービス「キッカケエージェント」を主軸としたHRテック事業を展開しています。 ＜プロダクト＞ エンジニア向け転職ポータルサイト エンジニアのためのライフスタイルメディア 社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携） 新規事業開発 ＜業務内容＞ ▼開発PM ポータルサイト（求人検索、求人管理など）の機能開発・改善 メディアサイトのUI/UX改善 CRMを起点とした社内DXの推進（Zohoのカスタマイズ等） AIを活用したマッチング機能や業務効率化機能の企画・開発 新規プロダクトの要件定義および開発推進 ▼テックリード プロダクト全体の技術設計およびアーキテクチャ設計 ポータルサイト、メディア、CRMの開発リード AI機能や新規プロダクトの技術検討および実装方針策定 開発チームのコードレビューおよび品質担保 開発スプリントの設計および推進（1週間単位） 業務委託メンバーを含めた開発ディレクション 社内DX推進（CRMカスタマイズ、業務改善） 技術課題の特定および改善提案 ▼フルスタックエンジニア ポータルサイトの機能開発および改善（求人検索、求人管理など） メディアサイトのUI/UX改善 CRMを起点とした社内DX開発 新機能の開発および既存機能の改修 インフラ環境（AWS）の運用・改善 AIを活用した機能開発（マッチング、業務効率化など） ＜開発の進め方＞ 1週間スプリントのアジャイル開発 毎週火曜日にリリース キャリアコンサルタント・マーケティング担当と密にディスカッションしながら進行 ＜プロダクトロードマップ＞ 短期：ポータル改善、CRM強化 中期：AIマッチング、業務効率化 長期：新規プロダクト展開 データ基盤構築 ＜関われる範囲＞ 課題のヒアリング・改善提案 技術選定・アーキテクチャ設計 要件定義・設計～実装・運用 ※短いサイクルで改善を回せるため、自分の開発した機能がすぐにユーザーに届く実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円～619,612円 固定残業手当/月：117,000円～213,388円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回（3月、9月予定） ・賞与：2回（5月、11月予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PM/PL◆ITエンジニア向け転職支援サービスのプロダクト開発◆国内最大級ITキャリアメディアを運営
      ■概要 当社は「ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速する」というミッションのもと、エンジニア特化型転職支援サービス「キッカケエージェント」を主軸としたHRテック事業を展開しています。最大の強みは、YouTubeを基盤とする月間100万再生超の国内最大級ITキャリアメディアを自社運営している点です。6年間で蓄積した膨大な「エンジニアの生の声」を直接サービスへ還元。既存媒体ではリーチ困難な層から厚い信頼を得ており、大企業やメガベンチャーからの引き合いが急増しています。現在は、自社開発の転職ポータルやCRM、AIマッチング等のテクノロジー投資を加速中。単なる仲介エージェントに留まらず、「メディアの集客・啓蒙力」と「自社システムの最適化」を両立し、IT採用市場の新たなスタンダード構築を目指しています。 ■業務内容 ITエンジニア向け転職支援サービスのプロダクト開発全般を担当いただきます。ユーザー体験の向上と業務効率化を目的とした改善を積極的に推進しています。 ＜プロダクト＞ ・エンジニア向け転職ポータルサイト ・エンジニアのためのライフスタイルメディア ・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携） ・新規事業開発 ＜主な業務内容＞ ・ポータルサイト（求人検索、求人管理など）の機能開発・改善 ・メディアサイトのUI/UX改善 ・CRMを起点とした社内DXの推進 ・AIを活用したマッチング機能や業務効率化機能の企画・開発 ・新規プロダクトの要件定義および開発推進 ＜開発の進め方＞ 1週間スプリントのアジャイル開発（チケット管理） 毎週火曜日にリリース キャリアコンサルタント・マーケティング担当と密にディスカッションしながら進行 ＜プロダクトロードマップ＞ ・短期：ポータル改善、CRM強化 ・中期：AIマッチング、業務効率化 ・長期：新規プロダクト展開 ・データ基盤構築 ＜関われる範囲＞ 課題のヒアリング・改善提案 技術選定・アーキテクチャ設計 要件定義・設計～実装・運用 ※短いサイクルで改善を回せるため、自分の開発した機能がすぐにユーザーに届く実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円～619,612円 固定残業手当/月：117,000円～213,388円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回（3月、9月予定） ・賞与：2回（5月、11月予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設みらい総研

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区新川2-8-10第一中村ビル3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全4件
    • 【リーダー候補】人材紹介営業（両手型）◆売上前年10倍超／営業成績は給与で還元／過去賞与4ヶ月分
      ◇建設業界の人手不足解消に貢献／グレードごとの売上目標＆定性目標で評価／マネジメント業務にも挑戦可能／将来的には年収1000万円も目指せる◇ ～リーダー枠がオープンな状況のため、早期キャリアアップ可能～ ■募集背景 当社の主力事業である人材紹介事業の拡大に伴い、新たな仲間を募集します。これまで培ってきた提案力や顧客折衝力を活かし、人と企業をつなぐキャリアコンサルタントとして活躍いただきたいと考えています。 成長中のベンチャー企業だからこそ、成果次第で早期昇格やマネジメントへの挑戦も可能です。「もっと営業力を高めたい」 「市場価値の高い仕事に挑戦したい」 「将来的にはマネジメントも経験したい」そんな方を歓迎します！ ■職務詳細 【法人営業（リクルーティングアドバイザー）】 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他（経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案） 【キャリアアドバイザー】 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー 【マネジメント】 ・数値分析、戦略策定 ・メンバーとの1on1 ・KPI、目標管理 ※マネジメント業務では3～4名ほどのメンバーのチームを担当いただきます。 ■身につくスキル ◎企業の採用責任者だけでなく、経営者と直接対話する機会も多く、経営視点や事業理解を深めることができます。 ◎国家資格保有者など専門人材を中心に支援しているため、高単価案件を多数扱っています。単なるモノ売りではなく、企業・求職者双方の課題解決を行う提案型営業です。 ■キャリアパス ・会社規模が大きくなるフェーズのため、リーダー枠がオープンな状況 ・基準値を満たせば飛級可能/成果と適性を評価し、リーダー試験に合格した社員が抜擢 ・将来的には年収1000万円も可能！ ■評価制度 年に2回評価の時期を設けており、グレードごとの目標売上＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。この評価によって「基本給・能力給・賞与」が変わり、成果を給与として還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-8-10 第一中村ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■過去賞与実績：年1~4ヶ月分 ■モデル年収： 年収650万円／入社2年／29歳／営業経験者 年収600万円／入社2年／27歳／営業経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験から転職エージェントに挑戦＞人材紹介営業・キャリアアドバイザー◆成果は給与で還元／年休124
      ◇建設業界の人手不足解消に貢献／9割が未経験から入社／「ブライダル・営業アシスタント・広告営業」など、多様な前職の社員が在籍・活躍中◇ ◇賞与実績4ヶ月分／グレードごとの売上目標＆定性目標で評価◇ ■業務内容 企業の採用支援を行う「リクルーティングアドバイザー（RA）」と、求職者の転職支援を行う「キャリアアドバイザー（CA）」の両方を担当いただきます。双方に深く関わりながら、最適なマッチングを実現することがミッションです。 ■職務詳細 【リクルーティングアドバイザー】 人材を求める企業に対して採用ポジションにマッチした人材を提案 ・新規企業のリサーチ、アポイントメント ・法人営業、人材紹介契約の締結 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他（経営者とのディスカッション、人材戦略の提案） 【キャリアアドバイザー】 キャリアカウンセリングを行いながら最適な転職先を提案 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー ■魅力・身に付くスキル ◎企業と求職者の両面を担当するため、「ヒアリング力・提案力・交渉力・課題解決力」を総合的に磨くことができます。 ◎採用は企業の経営課題そのものです。経営者や採用責任者との商談を通じて、事業や経営に対する理解を深めることができます。 ◎商品ではなく「人材」を提案するため、本質的な課題解決力が身につきます。 ■入社後 ・1ヵ月：座学を中心に人材業界や建設業界について学習 ・2ヵ月～4ヵ月：座学で学んだことを中心に、教育担当と共に実践 ※教育担当が1名付くため、分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。 ※週に1度勉強会を開催しています。1名を発表者とし、業界の流れや企業理解を中心に議論を行っています。 ■評価制度 年2回評価の時期を設けており、グレードごとの目標売上＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。この評価によって「基本給・能力給・賞与」が変わり、給与として還元しています。 ＜モデル年収＞ ・年収450万円／入社1年／25歳／営業未経験者 ・年収550万円／入社2年／28歳／営業経験者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-8-10 第一中村ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■過去賞与実績：年1~4ヶ月分 ■モデル年収： ・年収550万円／入社2年／28歳／営業経験者 ・年収450万円／入社1年／25歳／営業未経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社建設みらい総研で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｌｉｆｅｐｌａｙ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷707
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒OK｜営業｜インセンティブ◎】ASP（広告代理店）事業の提案活動｜座学OJT研修も実施◎
      • 締切間近
      ▼△おススメポイント△▼ 不動産に特化したオウンドメディアを複数運営、3年連続売上増加で急成長！ 成果報酬型広告（アフィリエイト）の代理店事業（ASP）を立ち上げ、2年目ですでに社内で一番売り上げ比率が高い事業に成長！ ◆私たちについて 株式会社Lifeplayでは、不動産×マーケティングをテーマに、Webメディア運営、広告代理店、自社サービス開発など総合的に行なっています。SEO領域には特に強みを持っており、業界でもトップクラスの集客実績を誇ります。 過去の運営において、上場企業を含む150社以上の不動産企業との独自のネットワークを持っております。不動産に限らず、現在では金融業界、人材業界など複数業界のオウンドメディアを計10個運営しております。現在は、成果報酬型の広告掲載プラットフォーム（ASP事業）の運営に最も力を入れております。 ◆業務内容 弊社で急成長中のASP（広告代理店）事業の提案活動の新規メンバーを募集します！座学・OJT研修も実施するので、広告業界未経験でも安心して飛び込んでください！ 【具体的業務】 ・広告主向け営業：「資料請求」「口座開設」「会員登録」などインターネット上でプロモーションを実施する広告主に対し、アフィリエイトプログラム等を提案。 ・媒体向け営業：インターネットメディア各社に対し、「プロモーション」「タイアップ」「キャンペーン」など様々な企画を提案。 ・広告運営・カスタマーサクセス：広告主からヒアリングした情報をシステムに連携。運用状況を見ながら改善策を考えたり、新たな施策を提案するなど継続的にサポート。 ・営業事務/企画：営業活動をしていくうえで発?する事務的な作業（営業リスト作成、資料作成、契約書/請求書の発行、メールでのやり取りなど）も お願いします。 ◆入社後イメージ ・業界未経験でも業務委託の経験者や先輩メンバーとともに実務に携わりながら、疑問点を1つ1つクリアして行くOJT研修を実施。独り立ちできると分かった時点で、提案も運用もどんどんお任せして行きます。 ・将来のキャリアパス 将来的に事業部責任者や経営幹部として、事業全般の管理/運営をしていただく可能性もあります。 ・スキルアップのための研修参加や書籍購入の費用は、全額支給します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷707 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,133円～479,733円 固定残業手当/月：59,200円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈年収例〉 ▼年収472万円 ／ 25歳 営業職 経験1年 基本給＋賞与年1回＋インセンティブ ▼年収717万円 ／ 26歳 営業職 経験2年 基本給＋賞与年2回＋インセンティブ ▼年収1012万円 ／ 29歳 マネジメント職 経験5年 基本給＋賞与年2回＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インセンティブ有｜広告運用｜メンバー】ASP提携クライアント様の予算運用提案｜昇給年2回実施
      • 締切間近
      ▼△おススメポイント△▼ 不動産に特化したオウンドメディアを複数運営、3年連続売上増加で急成長！ 成果報酬型広告（アフィリエイト）の代理店事業（ASP）を立ち上げ、2年目ですでに社内で一番売り上げ比率が高い事業に成長！ ◆私たちについて 株式会社Lifeplayでは、不動産×マーケティングをテーマに、Webメディア運営、広告代理店、自社サービス開発など総合的に行なっています。SEO領域には特に強みを持っており、業界でもトップクラスの集客実績を誇ります。 過去の運営において、上場企業を含む150社以上の不動産企業との独自のネットワークを持っております。不動産に限らず、現在では金融業界、人材業界など複数業界のオウンドメディアを計10個運営しております。現在は、成果報酬型の広告掲載プラットフォーム（ASP事業）の運営に最も力を入れております。 ◆業務内容 弊社がASP（アフィリエイトの広告代理店）として提携しているクライアント様を中心に、予算運用の提案、運用をお任せいたします。クライアントの最前線に立って、広告運用の成果を高める役割を担っていただきます。 【具体的業務】 ・Google/Yahoo!/Meta/X などの 運用型広告の戦略設計～入稿～レポーティング ・アカウント構造の設計、予算配分、入札調整、クリエイティブ最適化 ・LPO/CRO（LP改善、A/Bテスト、ヒートマップ分析） ・GA4・GTM・Looker Studio を用いた計測環境の構築とKPIモニタリング ・成果報酬型（アフィリエイト）での広告運用 ◆働く人・社風 弊社は20~30代の若いメンバーで構成された会社です。誰もが最初は実績がない状態でスタートしているにもかかわらず、今では全員がマーケティングという難しい領域の「プロ」として様々な企業様や人々をサポートしております。 ◆給与待遇 経験者かつ実績を出していただける方には、初年度から最大800万円、3年目には1000万円以上目指せるような給与設計を行ってお ります。評価に関しても公平さを重視し、頑張れば頑張った分だけ給与に反映される仕組みとなっております。 ・月給30万～スタート（スキルや経験に応じて変動します） ・インセンティブ制度あり ・昇給（年２回） ・賞与（年２回） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷707 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,133円～479,733円 固定残業手当/月：59,200円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈年収例〉 ▼年収472万円 ／ 25歳 営業職 経験1年 基本給＋賞与年1回＋インセンティブ ▼年収717万円 ／ 26歳 営業職 経験2年 基本給＋賞与年2回＋インセンティブ ▼年収1012万円 ／ 29歳 マネジメント職 経験5年 基本給＋賞与年2回＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルミュラー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木7-15-17ユニ六本木ビル10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎】マーケティングコンサル◆経営課題の解決を支援／圧倒的な成長環境／土日祝休み
      ～表面的な施策提案ではなく、事業課題を見据え、クライアントの最適解を設計／「美容・IT・金融・官公庁・エンタメ」など幅広い顧客／企画だけで終わらない一気通貫の裁量～ ■仕事内容 クライアントの経営課題を起点に、戦略の立案から実装、検証までを一貫して担うマーケティングコンサルタントです。プロジェクト全体のフロント兼PMとして、社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当をディレクションしながら、課題の入口から結果の検証までを動かしていきます。 ■メインミッション 私たちが提供したいのは、単に「物を売る」ことではなく、その会社の事業そのものを大きくしていくことです。そのため、このポジションは、広告代理店とコンサルファームを掛け合わせたような立ち位置になります。 依頼された施策をなすのではなく、クライアントの経営課題そのものに踏み込み、解決策を描き、実行まで動かしていきます。 ■担当顧客 クライアントは美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど幅広く、ToB ToCを問いません。最近ではIT企業のSaaS商材（自動化ツール・研修システム・セキュリティなど）の案件が増えています。 ■業務の流れ ・ヒアリングを通じて、表面的な依頼の背後にある本質的な課題を特定する ・市場・競合・自社の3軸で分析し、そのクライアント固有の強みとボトルネックを明確にする ・自社・他社を問わず最適な手段を組み合わせ、マーケティング戦略を立案・実行する ・社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当と連携・ディレクションし、プロジェクト進行の責任を担う ・週次・隔週でクライアントと定例MTGを行い、進捗報告・振り返り・次の施策提案を実施する ■CELLMULLERのコンサルティングの形 クライアントからの相談は、たいてい「この商品を広めてほしい」といった施策の依頼から始まります。けれどその裏側には、ほぼ必ず経営の判断や背景があります。私たちはそこまで読み切った上で、ピンポイントの施策にとどまらず、事業全体を捉えて動きます。 大切にしているのは、「その会社にしかできないこと」を提供することです。その会社のバリューや歴史、市場での立ち位置、今すべきことまで理解し、目線を合わせた上で、固有の強みからしか出てこない解を出します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-17 ユニ六本木ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 固定残業手当/月：63,722円～95,582円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,055円～595,582円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与・インセンティブを含まない金額です。 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回　※業績により条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサル経験者】マーケティングコンサル◆一気通貫で圧倒的な成長環境／残業15h程
      ～表面的な施策提案ではなく事業課題を見据え、クライアントの最適解を設計／「美容・IT・金融・官公庁・エンタメ」など幅広い顧客／企画だけで終わらない一気通貫の裁量～ ■CELLMULLERのコンサルティングの形 クライアントからの相談は、たいてい「この商品を広めてほしい」といった施策の依頼から始まります。けれどその裏側には、ほぼ必ず経営の判断や背景があります。私たちはそこまで読み切った上で、ピンポイントの施策にとどまらず、事業全体を捉えて動きます。 大切にしているのは、「その会社にしかできないこと」を提供することです。その会社のバリューや歴史、市場での立ち位置、今すべきことまで理解し、目線を合わせた上で、固有の強みからしか出てこない解を出します。 ■メインミッション 私たちが提供したいのは、単に「物を売る」ことではなく、その会社の事業そのものを大きくしていくことです。そのため、このポジションは、広告代理店とコンサルファームを掛け合わせたような立ち位置になります。 依頼された施策をなすのではなく、クライアントの経営課題そのものに踏み込み、解決策を描き、実行まで動かしていきます。 ■仕事内容 クライアントの経営課題を起点に、戦略の立案から実装、検証までを一貫して担うマーケティングコンサルタントです。プロジェクト全体のフロント兼PMとして、社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当をディレクションしながら、課題の入口から結果の検証までを動かしていきます。 ■担当顧客 クライアントは美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど幅広く、ToB ToCを問いません。最近ではIT企業のSaaS商材（自動化ツール・研修システム・セキュリティなど）の案件が増えています。 ■業務の流れ ・ヒアリングを通じて、表面的な依頼の背後にある本質的な課題を特定する ・市場・競合・自社の3軸で分析し、そのクライアント固有の強みとボトルネックを明確にする ・自社・他社を問わず最適な手段を組み合わせ、マーケティング戦略を立案・実行する ・社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当と連携・ディレクションし、プロジェクト進行の責任を担う ・週次・隔週でクライアントと定例MTGを行い、進捗報告・振り返り・次の施策提案を実施する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-17 ユニ六本木ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,667円 固定残業手当/月：95,582円～127,443円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 595,582円～794,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与を含まない金額です。 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回　※業績により条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リベラス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神宮前 1-5-8 神宮前タワービルディング 12階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • システム導入支援／未経験OK／リモートOK・フレックス
      プログラミングは一切なし！企業が新しい業務システムを導入する際に、スムーズに使い始められるよう支援する仕事です。クライアントの課題をヒアリングし、設定やデータ移行、操作説明などを通じて業務が円滑に進む環境を整えましょう。 ◆主な業務内容 ・導入前ヒアリング（現状業務、要望、運用ルールの確認） ・要件整理（「どう使いたいか」を整理し、設定に落とし込む） ・初期設定（マスタ／権限／ワークフロー／帳票など） ・テスト支援（シナリオ作成、受入テスト支援、修正点の反映） ・リリース準備（手順書、操作説明会 ※必要に応じて） ・稼働後の運用フォロー・サポート 最長5カ月の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：基礎学習（約1カ月） ITの基本や会計の仕組みを学習。 「基本情報技術者」「簿記3級」レベルの知識を 自分のペースで身につけます。 ▼ STEP2：OJT研修（約3～5カ月） 先輩の案件に同行し、導入サポートを体験。 議事録作成や打ち合わせ補助から始め、 半年後には自分で会話をリードできるように。 ▼ STEP3：キャリアアップ（6カ月～） 独り立ち後は、 導入プロジェクトの中心メンバーとして活躍。 経験を重ねるうちにチームをまとめるリーダーや 導入コンサルタントなど、 より上流のポジションを目指せます。 株式会社リベラスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の業務効率化を支援するITソリューション企業。会計や人事などの業務システム導入を中心に、大手ベンダーやSIerと提携して安定した案件を継続的に受注しています。 自社で導入支援を完結できる体制を整え、下請けに依存しない堅実な経営を継続しており、企業がITを「使いこなす」ためのサポートを幅広く展開。今後も拡大するSaaS市場の中で、長期的に成長を続けることが期待されています。
      ◇リモート併用OK◇本社（渋谷区）または東京都内のお客様先／常駐はほとんどなし／転勤なし ■本社／東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 12階 └東京メトロ千代田線、東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」徒歩4分 └JR「原宿駅」徒歩5分 └東京メトロ銀座線、東京メトロ千代田線、東京メトロ半蔵門線「表参道駅」徒歩10分 ※福岡事業所増設予定！(7月を予定) ■福岡事業所／福岡県福岡市
      ◇月給27万1000円以上＋賞与年2回＋各種手当 └入社後1年で前職から年収146万円UP実績あり！ ※経験やスキルを考慮の上、優遇いたします ※上記月給は見込み残業代45時間分(月6万8963円分)が含まれ、残業時間が45時間以下の場合も全額支給されます ※残業時間が45時間を超える場合は、その分残業代を追加支給します ＼先輩の年収UP事例をご紹介！／ 前職年収：344万円 →リベラス入社後年収：470万円 →1年目評価後年収：490万円
    • システム導入コンサルタント／未経験大歓迎／フレックスタイム制
      企業が新しい業務システムを導入する際に、スムーズに使い始められるよう支援する仕事です。クライアントの課題をヒアリングし、設定やデータ移行、操作説明などを通じて業務が円滑に進む環境を整えましょう。 ◆主な業務内容 ・システム導入前のヒアリング・要件確認 ・初期設定やデータ移行作業 ・操作方法のレクチャー・マニュアル作成 ・導入後のフォロー・運用サポート 最長5カ月の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：基礎学習（約1カ月） ITの基本や会計の仕組みを学習。 「基本情報技術者」「簿記3級」レベルの知識を 自分のペースで身につけます。 ▼ STEP2：OJT研修（約3～5カ月） 先輩の案件に同行し、導入サポートを体験。 議事録作成や打ち合わせ補助から始め、 半年後には自分で会話をリードできるように。 ▼ STEP3：キャリアアップ（6カ月～） 独り立ち後は、 導入プロジェクトの中心メンバーとして活躍。 経験を重ねるうちにチームをまとめるリーダーや 導入コンサルタントなど、 より上流のポジションを目指せます。 株式会社リベラスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の業務効率化を支援するITソリューション企業。会計や人事などの業務システム導入を中心に、大手ベンダーやSIerと提携して安定した案件を継続的に受注しています。 自社で導入支援を完結できる体制を整え、下請けに依存しない堅実な経営を継続しており、企業がITを「使いこなす」ためのサポートを幅広く展開。今後も拡大するSaaS市場の中で、長期的に成長を続けることが期待されています。
      ◇リモート併用OK◇本社（渋谷区）または東京都内のお客様先／常駐はほとんどなし／転勤なし ■本社／東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 14階 └東京メトロ千代田線、東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」徒歩4分 └JR「原宿駅」徒歩5分 └東京メトロ銀座線、東京メトロ千代田線、東京メトロ半蔵門線「表参道駅」徒歩10分
      ◇月給26万6000円以上＋賞与年2回＋各種手当 └入社後1年で前職から年収146万円UP実績あり！ ※経験やスキルを考慮の上、優遇いたします ※上記月給は見込み残業代45時間分(月6万8963円分)が含まれ、残業時間が45時間以下の場合も全額支給されます ※残業時間が45時間を超える場合は、その分残業代を追加支給します ＼先輩の年収UP事例をご紹介！／ 前職年収：344万円 →リベラス入社後年収：470万円 →1年目評価後年収：490万円
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    株式会社ハルク

    人材派遣
    東京都新宿区新宿2-15-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／小牧市】人材派遣営業※インセンティブ◎／直行直帰OK／年休120日／残業15h以内
      ～社内の中核ポジションとして裁量を持って働けます/インセンティブ制度有り、頑張り次第で月給60万円以上目指せる～ ■業務内容： 製造・物流企業を中心とした企業の人材ニーズと派遣スタッフを繋ぎます。企業へご要望の人材の提案、また登録頂いた派遣スタッフへの面談など両者に介在し、企業の事業成長／より良い就業機会の創出を実現します。 ■業務詳細： ・対法人 新規開拓と既存顧客への営業（新規：既存＝5：5） 既存・新規顧客へのニーズ確認／商談／受注（製造・物流企業中心、アポイントは週1～2件程度） ※客先への訪問は社用車を貸与 ・対派遣スタッフ 応募者の面接／キャリア面談／案件紹介／マッチング／就業後フォロー ・その他 アシスタントと共に派遣スタッフの勤怠管理／給与処理、請求／入金確認など ■働く環境について： ・2020年に立ち上げた新しい企業。少数精鋭なので個人の裁量が大きく、早期のキャリアアップが可能 ・入社後は、座学研修やOJTがあるので安心 ・派遣スタッフの面談やサポートは営業アシスタントがフォローするため、営業に集中しやすい環境が整っています。 ・社員の平均年齢は24歳、20代～30代のメンバーが活躍中です。 ■インセンティブ制度 お客様先にスタッフを派遣した粗利額に応じて支給します。インセンティブの支給額は新規で粗利額の2％、既存では0.5％です。新規顧客を1件開拓するごとに1万円を支給します。派遣スタッフが働きつづける限り、毎月インセンティブが支給されます。そのため、入社半年間で累計売上5000万円の目標を達成できれば【月給60万円以上】にアップします！ ■先輩社員の声 新しい会社なので上のポジションを目指しやすい環境です。成果を出すことにこだわり、早期キャリアアップしたい人に最適だと思います。派遣の仕事が好き、人材営業に誇りを持っている、そんな人をお待ちしています。 ■当社の特徴・魅力 労働人口の減少やライフスタイルの多様化などによって、労働市場が抱える課題は年々増加している中で、当社の事業のニーズは高まりを受けています。「働く人たちには一人ひとりに適した就業機会を創出し、企業様には事業成長につながる人材登用を提案し、社会・企業・働く人たちの成長と発展に貢献していくこと」が当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧支店 住所：愛知県小牧市中央町1丁目260番地 名鉄小牧駅ビル1F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6／12月） ■昇給：年1回（10月） ■モデル年収： ・年収600万円 入社3年目（月給350,000円+賞与+インセンティブ+他手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/転勤なし】人材派遣の提案営業～土日祝休み/年間休日120日/残業15h以内/面接1回～
      ～社内の中核ポジションとして裁量を持って働けます/インセンティブ制度有り、頑張り次第で月給60万円以上目指せる～ ■募集背景 当社は名古屋市・小牧市を中心に、人材派遣・業務請負・人材紹介サービスを展開しております。働き方が多様化する中、業界全体が伸びており、2020年に設立した若い会社ながら、人材派遣事業において6000名以上の登録スタッフ／売上額も約7億円まで成長しております。 仕事とプライベートの両立をしながら会社の中心で「社長の右腕」として活躍できるポジションです。 ■職務内容 ・新規開拓、テレアポ（コールセンターがメイン） ・お客様との商談 ・求人募集 ※新規開拓がメインとなります。 ■働く環境 ・現在は社長1名で営業を行っていますが、将来的には東京本社として2～3名の組織を目指しています。 ・派遣スタッフの面談やサポートは営業アシスタントがフォローするため、営業に集中しやすい環境が整っています。 ・社員の平均年齢は24歳、20代～30代のメンバーが活躍中です。 ■インセンティブ制度 お客様先にスタッフを派遣した粗利額に応じて支給します。 インセンティブの支給額は新規で粗利額の2％、既存では0.5％です。 新規顧客を1件開拓するごとに1万円を支給します。 派遣スタッフが働きつづける限り、毎月インセンティブが支給されます。 そのため、入社半年間で累計売上5000万円の目標を達成できれば【月給60万円以上】にアップします！ ■先輩社員の声 新しい会社なので上のポジションを目指しやすい環境です。成果を出すことにこだわり、早期キャリアアップしたい人に最適だと思います。派遣の仕事が好き、人材営業に誇りを持っている、そんな人をお待ちしています。 ■当社の特徴・魅力 ・労働人口の減少やライフスタイルの多様化などによって、労働市場が抱える課題は年々増加している中で、当社の事業のニーズは高まりを受けています。 ・「働く人たちには一人ひとりに適した就業機会を創出し、企業様には事業成長につながる人材登用を提案し、社会・企業・働く人たちの成長と発展に貢献していくこと」が当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-15-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～700,000円 固定残業手当/月：28,000円～73,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～773,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 （6月・12月） ■インセンティブ制度あり（詳細職務内容欄参照） ■モデル年収（インセンティブ含む）： 38歳 営業経験5年ー850万円 30歳 営業経験3年ー600万円 25歳 営業経験1年ー420万円 ※上記金額は一例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＲ　Ｂｅａｕｔｙ　Ｃｏｍｐａｎｙ株式会社

    理容・美容・エステ
    東京都台東区柳橋1-3-74階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】エステサロン店舗マネージャー◆月給30万～／マシン100％割引で使い放題★有休消化100％
      • NEW
      ～未経験歓迎！急成長中のエステサロン／美容医療級の効果をエステ価格で提供／医師監修のオリジナルマシンや20種の豊富なメニューで顧客満足度◎賞与・インセン有／有給休暇消化率は驚きの毎年100％～ ■仕事内容 急成長する当社のエステサロン事業における、店舗マネージャーを募集いたします。店舗へ出勤し、店舗スタッフの管理等、マネンメント業務をお任せいたします。実際に接客もしていただくことがございます。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・売上管理 ・接客対応 ・日常業務の支援　等 入社後は、ご自宅から近い店舗での研修となります。実際に施術の研修も受けていただき、サービスの理解を深めていただくところからスタートします。サロン経験がない方でも問題ございません！ ■当社が急成長している背景／魅力 （1）医療監修×自社開発マシンを使用 医師監修のもと完全オリジナルでマシンを自社開発。 一般的な既製品ではなく、効果を最大化した設計により高品質・低コスト・差別化を実現しています。 （2） 医療レベルの効果×エステ価格 ララピール・インモード・ポテンツァなど、医療監修の約20種のメニューを提供。 “医療級の結果”を“エステ価格”で受けられるハイブリッドモデルが支持され、 1年で5店舗を展開するほどの高い顧客満足度があります。 （3）エステ業態だからこそ可能なスピード拡大 クリニックのような法人制約がないため、柔軟に多店舗展開が可能。 医療レベルの施術 × エステ業態の自由度で、成長フェーズならではのスピードで拡大中です。 ■研修・フォロー体制 未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。 各店舗のマネージャーが現場で丁寧にレクチャー 充実した研修資料・マニュアルを完備 最先端の美容知識、機器知識、肌組織の基礎まで学べる 接客マナーやカウンセリングスキルも強化でき、技術レベルの向上・資格取得も可能 ■今後の展開 2026年2月には 7店舗、さらに同年中に 10店舗体制 を目指しています。 その後は フランチャイズ展開で全国拡大 を計画中。 急成長フェーズの今、店舗運営の中核となるマネージャーをお迎えしたい考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ルディラ医療提携エステ銀座店 住所：東京都中央区銀座1-4-5 GINZA URBAN 21BLDG 7F 勤務地最寄駅：銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルディラ医療提携エステ新宿店 住所：東京都新宿区新宿3丁目11-9 花菱ビル10F 勤務地最寄駅：新宿3丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ルディラ医療提携エステ渋谷店 住所：東京都渋谷区神南1-20-15 和田ビル 201号室 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～375,000円 固定残業手当/月：75,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※インセンティブ制あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】エステサロン店舗マネージャー（現場管理）◆賞与・インセンティブあり／有給消化率100％
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！急成長中のエステサロン／美容医療級の効果をエステ価格で提供／医師監修のオリジナルマシンや20種の豊富なメニューで顧客満足度◎有給休暇消化率は驚きの毎年100％～ ■仕事内容 急成長する当社のエステサロン事業における、店舗マネージャーを募集いたします。店舗へ出勤し、店舗スタッフの管理等、マネンメント業務をお任せいたします。実際に接客もしていただくことがございます。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・売上管理 ・接客対応 ・日常業務の支援　等 入社後は、ご自宅から近い店舗での研修となります。実際に施術の研修も受けていただき、サービスの理解を深めていただくところからスタートします。サロン経験がない方でも問題ございません！ ■当社が急成長している背景／魅力 （1）医療監修×自社開発マシンを使用 医師監修のもと完全オリジナルでマシンを自社開発。 一般的な既製品ではなく、効果を最大化した設計により高品質・低コスト・差別化を実現しています。 （2） 医療レベルの効果×エステ価格 ララピール・インモード・ポテンツァなど、医療監修の約20種のメニューを提供。 “医療級の結果”を“エステ価格”で受けられるハイブリッドモデルが支持され、 1年で5店舗を展開するほどの高い顧客満足度があります。 （3）エステ業態だからこそ可能なスピード拡大 クリニックのような法人制約がないため、柔軟に多店舗展開が可能。 医療レベルの施術 × エステ業態の自由度で、成長フェーズならではのスピードで拡大中です。 ■研修・フォロー体制 未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。 各店舗のマネージャーが現場で丁寧にレクチャー 充実した研修資料・マニュアルを完備 最先端の美容知識、機器知識、肌組織の基礎まで学べる 接客マナーやカウンセリングスキルも強化でき、技術レベルの向上・資格取得も可能 ■今後の展開 2026年2月には 7店舗、さらに同年中に 10店舗体制 を目指しています。 その後は フランチャイズ展開で全国拡大 を計画中。 急成長フェーズの今、店舗運営の中核となるマネージャーをお迎えしたい考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ルディラ医療提携エステ横浜店 住所：神奈川県横浜市西区南幸1-5-39 太洋ビル304号室 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～375,000円 固定残業手当/月：75,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※インセンティブ制あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＲ　Ｂｅａｕｔｙ　Ｃｏｍｐａｎｙ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    グローリー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワー1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市/本町】グルメサイトRettyの企画営業◇分業制で働き方改革◇土日祝休／残業約８ｈ／転勤無
      ＜分業制導入で働き方改革！残業平均８ｈ以下／営業活動に専念できる環境／年間休日120日・土日祝休＞ グルメサイト「Retty」を活用し、飲食店の集客課題を解決する企画営業をご担当いただきます。独自のノウハウを生かし、飲食店オーナー様と信頼関係を構築しながら売上向上を実現するお仕事です。 ■業務概要 飲食店様の集客課題をヒアリングし、グルメサイト「Retty」を活用した最適な解決策を提案します。アウトバウンド型営業スタイルで新規顧客を開拓し、商談を通じて契約締結を目指します。提案力と人間力を磨きながら、飲食業界の発展に貢献できるポジションです。 ＜営業活動＞ ・保有リストに基づいた架電でアポイントを取得 ・飲食店オーナー様への訪問またはオンライン商談を実施 ・お客様の課題やニーズを深堀りし、効果的な集客プランを提案 ＜分業制＞ ・原稿作成：システムにお客様が必要事項を入力すると、編集部隊が作成 ・掲載以降のフォローアップは：CS部門が対応 このように、分業制と取っているため、営業担当は営業活動に専念できます！ また、アポ取得のインサイドセールス部門も設立し、業務過多になりがちがリーダー層には取得できたアポイントを振り分ける等、業務支援も行っております。 ＜Rettyについて＞ 他社にはない「実名口コミ」の信憑性と独自ノウハウにより、提案のしやすさが抜群です。 ■組織構成 大阪には12名の営業が在籍しています。（20代を中心に、20代～40代前半まで幅広いメンバーが在籍、女性８名、男性４名） 現在、管理職・中間管理職6名中3名が女性となっており、女性も活躍中です ■教育体制 入社後は2週間の座学・現場研修を経てOJTを実施。営業未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■企業の魅力 ・勢いのある成長企業でありながら、働きやすさも重視。19時半には多くの社員が退社する職場環境です。（残業時間は平均15時間以下） ・独自のサービスと業績向上を支える仕組みづくりを通じて、飲食業界の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★最新大阪本社（20250207 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田ビルアネックス3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～320,000円 固定残業手当/月：47,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ（毎月）業績インセンティブ（年4回） ※上記年年収は想定インセンティブを含んでおります。 詳細は２次面接時に評価シートなどご覧いただきながら説明します ■モデル年収 640万円／25歳／月給＋インセンティブ＋各種手当 850万円／29歳／月給＋インセンティブ＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪市/本町】グルメサイトRettyの企画営業◇働き方◎土日祝休／残業約８ｈ／転勤無
      ＜分業制導入で働き方改革！残業平均８ｈ以下／営業活動に専念できる環境／年間休日120日・土日祝休＞ グルメサイト「Retty」を活用し、飲食店の集客課題を解決する企画営業をご担当いただきます。独自のノウハウを生かし、飲食店オーナー様と信頼関係を構築しながら売上向上を実現するお仕事です。 ■業務概要 飲食店様の集客課題をヒアリングし、グルメサイト「Retty」を活用した最適な解決策を提案します。アウトバウンド型営業スタイルで新規顧客を開拓し、商談を通じて契約締結を目指します。提案力と人間力を磨きながら、飲食業界の発展に貢献できるポジションです。 ＜営業活動＞ ・保有リストに基づいた架電でアポイントを取得 ・飲食店オーナー様への訪問またはオンライン商談を実施 ・お客様の課題やニーズを深堀りし、効果的な集客プランを提案 ＜分業制＞ ・原稿作成：システムにお客様が必要事項を入力すると、編集部隊が作成 ・掲載以降のフォローアップは：CS部門が対応 このように、分業制と取っているため、営業担当は営業活動に専念できます！ また、アポ取得のインサイドセールス部門も設立し、業務過多になりがちがリーダー層には取得できたアポイントを振り分ける等、業務支援も行っております。 ＜Rettyについて＞ 他社にはない「実名口コミ」の信憑性と独自ノウハウにより、提案のしやすさが抜群です。 ■組織構成 大阪には12名の営業が在籍しています。（20代を中心に、20代～40代前半まで幅広いメンバーが在籍、女性８名、男性４名） 現在、管理職・中間管理職6名中3名が女性となっており、女性も活躍中です ■教育体制 入社後は2週間の座学・現場研修を経てOJTを実施。営業未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■企業の魅力 ・勢いのある成長企業でありながら、働きやすさも重視。19時半には多くの社員が退社する職場環境です。（残業時間は平均15時間以下） ・独自のサービスと業績向上を支える仕組みづくりを通じて、飲食業界の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★最新大阪本社（20250207 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田ビルアネックス3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～233,000円 固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ（毎月）業績インセンティブ（年4回） ※上記年年収は想定インセンティブを含んでおります。 詳細は２次面接時に評価シートなどご覧いただきながら説明します ■モデル年収 640万円／25歳／月給＋インセンティブ＋各種手当 850万円／29歳／月給＋インセンティブ＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップベース

    人材紹介・職業紹介
    東京都目黒区青葉台3-1-18青葉台タワーANNEX3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【業界・職種未経験／第二新卒歓迎】人材紹介営業(両面型)※建設・不動産業界特化／インセンあり
      ◆東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業（両面型）を募集します。 採用ニーズを持つ企業と、転職を希望する求職者の双方を担当し、企業の採用成功および求職者の転職実現に向けた支援を行っていただきます。 ■業務内容 ◇CA業務 ・キャリアカウンセリングの実施 ・希望・条件に合った求人の提案 ・企業との面接調整、内定・入社までのフォロー ・月30名程度の求職者面談を想定 ◇RA業務 ・求人の受注および求人票の作成 ・候補者のご紹介 ・選考プロセスの調整、条件面の交渉 ・内定から入社までのフォロー 企業ごとに状況は異なりますが、1～3社程度をご担当いただく想定です。 ■入社後の流れ 入社後は、研修を通じて段階的に業務に慣れていただきます。 研修は当社のベテラン社員が担当しており、入社半年の社員でも早期に活躍できるほど充実した内容となっているため、業界未経験の方もご安心ください。 研修終了後は、まずCA業務からスタートし、入社から約半年後を目安にRA業務にも携わっていただく予定です。 ■組織構成 人材紹介営業事業部は約40名（平均年齢28歳）で構成されています。 ・不動産事業部：27名 ・建築事業部：17名 ご経験や志向に応じて、いずれかの部署へ配属予定です。 建設・不動産業界経験者が多く、業界知識・ノウハウを学びやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◎専門性が身につく 業界特化のため、専門知識を深く習得可能。知識と経験に基づいた提案により、承諾率8割超の高いマッチング精度を実現しています。 ◎ベンチャーと大手のいいとこどり マネージャーや新規事業など、手を挙げればチャレンジできる環境が整っております。東証プライム上場のじげんグループの安定基盤もある中で、スピード感を持って成長することが可能です。 ◎透明な評価制度とインセンティブ制度 個人・チームインセンティブ、全社賞与など、成果が正当に評価される制度を整えています。年間インセンティブ400万円超の実績もあり、努力がしっかり報酬に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX3F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～332,000円 固定残業手当/月：92,000円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ実績：年4回（5月、8月、11月、2月） ■給与改定サイクル：年4回（昇給昇格チャンスあり！） 【モデル年収(インセンティブ込み)】 1年目：500万円 2年目：600万円 3年目：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業経験者歓迎】人材紹介営業(両面型)※建設・不動産業界特化／明確な評価制度&インセンあり
      ◆東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業（両面型）を募集します。 採用ニーズを持つ企業と、転職を希望する求職者の双方を担当し、企業の採用成功および求職者の転職実現に向けた支援を行っていただきます。 ■業務内容 ◇CA業務 ・キャリアカウンセリングの実施 ・希望・条件に合った求人の提案 ・企業との面接調整、内定・入社までのフォロー ・月30名程度の求職者面談を想定 ◇RA業務 ・求人の受注および求人票の作成 ・候補者のご紹介 ・選考プロセスの調整、条件面の交渉 ・内定から入社までのフォロー 企業ごとに状況は異なりますが、1～3社程度をご担当いただく想定です。 ■入社後の流れ 入社後は、研修を通じて段階的に業務に慣れていただきます。 研修は当社のベテラン社員が担当しており、入社半年の社員でも早期に活躍できるほど充実した内容となっているため、業界未経験の方もご安心ください。 研修終了後は、まずCA業務からスタートし、入社から約半年後を目安にRA業務にも携わっていただく予定です。 ■組織構成 人材紹介営業事業部は約40名（平均年齢28歳）で構成されています。 ・不動産事業部：27名 ・建築事業部：17名 ご経験や志向に応じて、いずれかの部署へ配属予定です。 建設・不動産業界経験者が多く、業界知識・ノウハウを学びやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◎専門性が身につく 業界特化のため、専門知識を深く習得可能。知識と経験に基づいた提案により、承諾率8割超の高いマッチング精度を実現しています。 ◎ベンチャーと大手のいいとこどり マネージャーや新規事業など、手を挙げればチャレンジできる環境が整っております。東証プライム上場のじげんグループの安定基盤もある中で、スピード感を持って成長することが可能です。 ◎透明な評価制度とインセンティブ制度 個人・チームインセンティブ、全社賞与など、成果が正当に評価される制度を整えています。年間インセンティブ400万円超の実績もあり、努力がしっかり報酬に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX3F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～332,000円 固定残業手当/月：92,000円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ実績：年4回（5月、8月、11月、2月） ■給与改定サイクル：年4回（昇給昇格チャンスあり！） 【モデル年収(インセンティブ込み)】 1年目：500万円 2年目：600万円 3年目：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴｉｅＵｐｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区上目黒3-6-18ASTRA中目黒5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【目黒】プロダクトエンジニア◆完全自社開発◆週４リモート可◆年収800万円～◆上場に向けた増員募集
      【急成長市場 × 自社プロダクト／ IPO準備フェーズ／少数精鋭×フラットな組織】 ■業務内容： 自社プロダクトの価値向上・機能開発を担う、プロダクトエンジニアを募集しております。 ? 主力プロダクト lit.link（ユーザー数450万／月間7,000万PV） → 日本最大級のプロフィールリンクサービス TieUps（法人向けSaaS） → “推し”を基軸にした新しいマーケティングプラットフォーム ■技術環境： ・開発言語：TypeScript（フロントエンド）、Kotlin（サーバーサイド） ・環境：Mac推奨 （KtorやReactを起動できればWindowsでも可） ・フレームワーク：React（フロントエンド）、Ktor（サーバーサイド） ・データベース：SQL系列 ・インフラ：GCP ・不具合/パフォーマンス監視：Datadog ・ソース/issue管理：GitHub ・デザイン：Figma、Illustrator、Photoshop ・チャットツール：Slack ・問合せ対応：Zendesk ・情報共有：Slack、Google Drive、Notion、GitHub ・AIツール：ChatGPT、GitHub Copilot、GitHub Copilot X、snyk ■組織構成： ＜プロダクト開発メンバー構成＞※PdM不在 ・エンジニア：5名 ・デザイナー：3名 ＜プロダクト開発以外のメンバー構成＞ ・CXO：2名 ・法人営業：2名 ・コミュニティデザイン：2名 ・BizDev：1名 ・HR/PR：1名 ・バックオフィス：1名 ■当社について： 当社は、「いつの間にか、一歩踏み出せる成果へ」をビジョンに掲げ、クリエイター・フリーランスの支援を行っています。toC向けではlit.linkというプロフィールサービスのプロダクトを運営しており、日本のみならず韓国や台湾を含む約350万ユーザーを獲得しています。toB向けではTieUpsというクリエイターやインフルエンサーとのマッチングを核としたファンマーケティングSaaSを開発し、損害保険ジャパン株式会社、日本空港ビルデング株式会社（羽田空港）、株式会社MTG（ReFa）などの大手クライアントに導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒3-6-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,000円～1,166,000円 ＜月給＞ 666,000円～1,166,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Light

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • アートディレクター（Designer）◆アイテム・バナー・モーション・グッズ◆企画から関われる
      • NEW
      ■概要 Palmuは「ただいま・おかえり」と本心で言い合えるコミュニティ型ライブ配信プラットフォームです。現在、売上・ユーザー数とも過去最高を更新し、累計21.5億円調達済みの成長フェーズです。現在デザインチームは2名体制で、アプリ内ギフト・イベントビジュアル・モーション・アプリ内グラフィックといった幅広い領域を内製と外注のハイブリッドで運営しています。事業成長に伴い制作量の増加とクオリティ維持の両立が課題となっており、外注を含めた制作体制の設計・クリエイティブの品質基準の統一を一段階引き上げる必要があります。そこで今回、自ら手も動かしつつ制作全体をリードできるアートディレクターを募集します。 ■業務内容 本ポジションは、デザイン実務と制作ディレクションを両輪で担うプレイングマネージャー型のポジションです。 ▼デザイン実務 ・アプリ内イベントのビジュアル制作（KV／バナー等） ・ギフトアイテムのグラフィック・アニメーション制作 ・自社IPキャラクターを使用したモーションアニメーション制作 ・実写素材またはイラスト素材を用いた動画クリエイティブの企画・制作 ・イベント特典アイテム（トロフィー、フィギュア、ポスター等）の入稿データ作成 ▼ディレクション業務 ・外注クリエイター・業務委託デザイナーのアサイン・進行管理・品質管理 ・企画書をもとにした制作指示・フィードバック・クオリティコントロール ・月20～30件の案件を同時進行で推進（入社後は1～2件／週からスタート） ・制作フローの改善・最適化、品質基準の整備 ■ポジションの魅力 ・企画～制作～改善まで一気通貫で関われる、運用フェーズのアートディレクション経験を積める ・ライブ配信アプリだからこそ、自分が作ったクリエイティブへのユーザー反応を配信コメントで直接観測できる ・外注・内製を組み合わせた制作体制設計の経験を積める ・プロダクトの世界観・文化づくりに、0→1ではなく10→100の手触りで関与できるフェーズ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,968,500円～4,439,304円 固定残業手当/月：85,880円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,255円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】デザイナー/ディレクション業務あり◆企画～制作～改善まで一気通貫で関われる◆フルフレックス
      ■概要 現在デザインは2名体制で、アプリ内ギフト・イベントクリエイティブ・広告制作・アプリ内グラフィックといった幅広い領域を担っています。 事業成長に伴い制作量の増加とクオリティ維持を両立する必要があり、外注を含めた制作体制の設計・クリエイティブの品質基準の統一が課題となっています。そこで今回、自ら手も動かしつつ、制作全体をリードできる方を募集しています。 ■業務内容 本ポジションでは、デザイン実務と制作ディレクションの両方を担っていただきます。 ＜デザイン実務＞ ・アプリ内イベントのビジュアル制作（KV／バナー等） ・ギフトアイテムのグラフィック・アニメーション制作 ・実写素材またはイラスト素材を用いた動画クリエイティブの企画・制作 ・自社IPキャラクターを使用したモーションアニメーション制作 ・イベント特典アイテム（トロフィー、フィギュア、ポスター等）の入稿データ作成 ＜ディレクション業務＞ ・外注クリエイター・業務委託デザイナーのアサイン・進行管理・品質管理 ・企画書をもとにした制作指示・フィードバック・クオリティコントロール ・制作フローの改善・最適化 ・月20～30件の案件を同時進行で推進（入社後は1～2件/週からスタート） ■入社後のイメージ まずはリードデザイナーが伴走しながら、担当案件数を少しずつ増やしていきましょう。 ＜～1ヶ月目＞ リードデザイナーと共同で1～2件/週からスタート。業務フロー・Lightのクリエイティブ基準をキャッチアップしながら、まずは一緒に作り進める ＜～3ヶ月目＞ 自分で3～5件/週を担当。外注ディレクションも含め、案件を自分で回し始める ＜～半年後＞ 自走で5～10件前後/月。ディレクションの型が定着し、件数・難易度ともに段階的に引き上げ ＜1年後～＞ 主体的に複数案件を推進。制作体制・フロー改善にも関与し、チームの中核として活躍 ※スキルアップへの意欲があれば、レクチャー等でのサポートも積極的に行います。 ■魅力 ◎企画～制作～改善まで一気通貫で関われる ◎ライブ配信アプリなので、ユーザーの配信を見ることで生のリアクションを得られる ◎外注・内製を組み合わせた制作ディレクション力が身につく プロダクトの世界観・文化づくりに関与できるフェーズ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,968,500円～4,439,304円 固定残業手当/月：85,880円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,255円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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