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    この条件の企業数1,150社

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    17ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,150 社中 801〜850 社を表示

    株式会社ｍｉｎｉｖａｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW 22F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／動画・SNS編集／在宅／週休3日／正社員
      【2兆円規模のSNS市場に未経験からチャレンジしよう】 【学びで、人生は何度でも動き出す】 <☆>仕事内容 ￣￣ (SNSマーケティング) ▽アカウントコンセプト設計 ▽投稿方針・世界観設計 ▽KPI設計（フォロワー数・CV数） ▽投稿ネタの企画出し ▽台本作成（ショート動画） ▽アルゴリズム分析　 ▽インフルエンサーマーケティング　など (クリエイティブ｜動画制作) ▼ＷＥＢデザイン制作 ▼撮影ネタの企画出し ▼台本作成（ショート動画） ▼ショート動画撮影・編集（リール・TikTok） ▼ロング動画撮影・編集（YouTube） ▼画像制作　 ▼動画編集など ※SNSマーケティングとクリエイティブは兼任していただきます！ <☆>プロジェクト事例 ￣￣ (1)人材系企業のリクルートを目的とした、企業認知・ブランディング用のTik Tok運用 (2)若手インフルエンサーの認知拡大・タレント化を目的とした各種SNS運用 (3)賃貸不動産会社の物件紹介・反響獲得を目的とした各種SNS運用 (4)ドキュメンタリー・エンタメ系のYouTube企画。撮影・制作 (5)縦型ショートドラマの撮影・制作　など <☆>研修カリキュラム ￣￣ ゼロからスタートでも最速で且つ、安心してスタートできる研修カリキュラムを用意！ 「基礎理解」「設計・制作スキル」「数値分析・改善」「マネタイズ理解」「実践」 などに細分化されたカリキュラムを引いているので、未経験の方でも6ヵ月から1年で、一流のマーケター・クリエイターへと飛躍していくことができます！ <☆>働き方・キャリアも自由 ￣￣ 研修後、スキルを身に付ければ、フルリモートもフレックスも週休3日もOKです！ また、フリーランスとしても活動できる支援サポートもしているので、自分自身の働き方とキャリアを理想に近づけていくことができます！ 残業も月平均2時間となり、プライベート時間を活用した副業もOKなので、スキル成長と共に、着実に報酬を上げていくことが可能です！
      ＜東京本社＞ 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ22F ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区梅田1-13-1　大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋21F ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市中央区天神2丁目8-35　天神住友生命FJビジネスセンター6F ※転勤なし 【2026年3月、渋谷マークシティの22階に移転しました！！】 開放的なオフィスと充実の施設サービスでストレスフリーで仕事に向き合えます！
      月給30万円～40万円＋SNS運用インセンティブ ▽研修期間中▽ 月給25万円～30万円＋SNS運用インセンティブ ※研修期間6ヵ月
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    株式会社ＡＬＢＯＮＡ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-20-8寿パークビル4階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全15件
    • 【渋谷】最高人事責任者（CHRO）◆土日祝休み／売上1,000億を目指す急成長企業
      • NEW
      【デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げてきた成長企業】 ■業務内容： 最高人事責任者として、経営者の一人としてCEOや経営陣とともに経営戦略を議論し、そこから組織戦略や人材戦略へ落とし込み、実行までリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・CEOや経営陣と連携した、経営戦略に基づく人事、組織戦略の策定 ・事業計画や事業ポートフォリオを踏まえた中長期の組織設計や人員計画の策定 ・経営幹部や事業責任者を含む、全社採用戦略の策定、重要ポジションの採用推進 ・等級、評価、報酬制度の設計やアップデートおよびタレントマネジメントの推進 ・次世代経営人材や管理職の発掘、育成、配置およびサクセッションプランの構築 ・組織開発やカルチャー形成および人事組織のマネジメント、機能高度化 ■当ポジションの特徴： ・人事部門のトップではなく、経営チームの一員として会社づくりそのものに携わるポジションです。CEO・経営陣とともに経営戦略を議論し、人・組織の観点から重要な経営意思決定を担っていただきます。 ・売上50億→200億→1,000億を目指す組織変革をリードできます。事業や組織が大きく変化するフェーズで、数百名、その先の組織を見据えた組織構造、経営人材、カルチャー、人事基盤をゼロベースからつくることができます。 ・採用人数や離職率だけではなく、経営人材の獲得、次世代リーダー育成、戦略的人材配置、組織生産性向上などを通じて、事業成長そのものにインパクトを与えることができます。 ■配属先について： 人事管理本部への配属となります。部は約4名の社員が所属しております。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・スタートアップやベンチャーなど、急成長フェーズにおけるCHRO、人事責任者としての経験 ・100名以上から数百名規模への組織拡大や組織変革をリードした経験 ・経営幹部や事業責任者の採用や、次世代経営人材の育成やサクセッションプランを推進した経験 ・複数事業を展開する企業における、全社横断の人事や組織戦略を推進した経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4F・5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,520,000円～15,000,000円 その他固定手当/月：100,000円 固定残業手当/月：190,000円～320,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,000,000円～1,670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】CHRO候補／人事や組織戦略の設計・実行◆土日祝休み／売上1,000億を目指す急成長企業
      • NEW
      【デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げてきた成長企業】 ■業務内容： CHRO候補として、経営陣・事業責任者と連携し、事業成長から逆算した人事・組織戦略の設計・実行をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・経営や事業計画と連動した人事施策の企画、実行 ・採用計画や採用要件の策定 ・全社採用戦略の策定、採用力強化 ・等級、評価、報酬制度の設計、改善、運用 ・管理職や次世代リーダーの育成 ・組織開発やカルチャー浸透、エンゲージメント向上 ・人事チームのマネジメント、組織強化 ■当ポジションの特徴： ・単なる人事部長ではなく、将来的にCHROとして経営を担っていただくことを期待しています。経営陣と直接議論しながら、人事責任者から経営人材へキャリアを広げられる環境です。 ・完成された制度を運用するのではなく、会社が大きく変わるタイミングで、数百名規模の組織を見据えた人事基盤をつくることができます。 ・採用だけ、制度だけではなく、採用、評価、育成、配置、組織開発まで幅広いテーマを横断して担えます。 ・事業ごとにフェーズ、職種、組織課題が異なるため、画一的な人事ではなく、事業成長に合わせた組織や人材戦略を考える経験ができます。 ■配属先について： 人事管理本部への配属となります。部は約4名の社員が所属しております。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・人事責任者、人事部長、HRBP責任者などの経験 ・スタートアップやベンチャー、急成長企業での人事経験 ・100名以上の組織における人事経験 ・組織拡大フェーズにおける人事制度、組織づくりの経験 ・経営や事業戦略から人事施策へ落とし込んだ経験 ・経営幹部やハイクラス人材の採用経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4F・5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,520,000円～7,140,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 固定残業手当/月：130,000円～160,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 670,000円～855,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社１ＬＤＫ

    広告制作
    東京都品川区西五反田2-18-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎オトナ女性ボイスドラマ】プロデューサー！好きを超えて届ける側へ｜OJT充実｜長期就業◎
      • NEW
      【未経験歓迎～好きを仕事に｜オトナ女性向け音声コンテンツの企画制作／成果が目に見えるやりがい／一気通貫で成長できる環境】 ■業務概要 当社はマンガ・ボイスドラマ・グッズ等の企画制作を手がける総合エンタメ企業です。本職種では、オトナ女性向け音声コンテンツのプロデューサーとして、企画立案から制作進行、品質管理、プロモーションまで一連の業務を担当いただきます。自身が手がけた作品のダウンロード数やランキングなど、成果がダイレクトに実感できる環境です。 ■業務詳細 ・作品のジャンルやキャラクター、シチュエーションの企画／プロット作成 ・クリエイターや音声俳優と打合せし、作品のディレクションと品質管理を実施 ・制作進行や納品までのスケジュール調整 ・SNSやプラットフォームを活用したプロモーション企画・実行 ・ヒット作品に関連したグッズの企画・制作 ・市場トレンドやユーザーの声を分析し、作品へ反映 ・チームメンバーや外部クリエイターとの連携 ■扱うサービス オトナ女性向け恋愛音声コンテンツを中心に、マンガやボイスドラマ等も担当。 ■組織構成 現在管掌役員1名＋部長1名＋メンバー5名。 実績と並行しノウハウ・ナレッジが蓄積され共有会なども実施しています。 ■業務の魅力 成果がランキングやダウンロード数に直結しやすく、日々の工夫が反映されるため、やりがいと成長実感があります。自分のアイデアを形にし、多くのユーザーに届ける喜びを得られます。 ■教育体制 入社後1か月は売れる作品の分析のインプットを徹底しその後OJTで徐々に主担当へ。 3～6か月で独り立ちできる体制を整えておりいち早く自身の作品作りにチャレンジできます。 ■就業環境 完全週休2日制・福利厚生も充実。 ライフイベントと両立できる柔軟な制度が特徴です。 ■想定されるキャリアパス プロデューサーとして経験を積み、ヒットメーカーや事業責任者など多様なキャリアへ挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、連続黒字／自社出資による安定運営。情熱と責任感を持ち、愛される作品づくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には45時間分の固定残業代を含みます。経験に応じて相談可能です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,700円～251,733円 固定残業手当/月：67,300円～81,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 個人業績に応じた決算賞与の支給あり（25年度は支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新規事業担当】社長直下のエンタメBizDev※IP創出等｜福利厚生充実◎女性活躍中！業界未経験歓迎
      • NEW
      【社長直下で新規エンタメ事業を推進／裁量無限大のBizDev／他業界出身者も歓迎！】 ■業務概要 当社はマンガや音声コンテンツを中心とした総合エンタメ企業です。本ポジションでは、社長直下で新規事業の立ち上げ・推進を担当いただきます。協業先企業との連携を前提に、自社の強みを活かした新規IP創出や、パートナー企業の既存IP活用支援など、幅広い業務をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・『IP CoCreation事業』：webtoonや音声事業、他パートナー企業との連携を通じて、ドラマ、マンガ、音声、音楽など多様な分野で新規IPを企画・提案・実行 ・『IP Solution事業』：協業先が有する既存IPの価値最大化および収益化を支援し、事業成長を伴走 ・大手出版社、通信・メディア企業等とのアライアンス構築 ・アカウントマネージャーとして、営業、提案、企画、開発、マーケティングなど業務全体を一気通貫で担当 ・市場トレンドやユーザー動向の調査、販売戦略立案、メディアミックス展開の推進 ■扱うサービス マンガ・ボイスドラマ・グッズ等のコンテンツ企画制作、ゲーム・アプリ開発支援、IPの利活用・マーケティング支援 ■組織構成 従業員20名規模の少数精鋭体制。社長直下チームでスピーディーな意思決定が特徴です。 ■業務の魅力 専任担当のいない新設ポジションで裁量が大きく、自らの手で新しい事業や仕組みを創出できます。大手企業との協業経験を積み、エンタメ業界に挑戦したい他業界出身者にも最適な環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・豊富な福利厚生（住宅手当・育児介護支援・健康サポート等）により、長期就業が叶います。 ■想定されるキャリアパス 新規事業責任者や事業開発部門のリーダー、将来的な経営層への登用など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来連続黒字経営を続ける当社は、エンタメ領域で「作る」楽しさと成長を両立できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,566円～755,400円 固定残業手当/月：163,100円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CurioTech（おたから金太）

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube
    • 設立 2020年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 27.9歳
    求人情報 全2件
    • 催事買取の査定士／平均年収1200万円／毎年16連休有り
      お任せするのは、ブランドバッグ・時計・貴金属などの買取（バイヤー業務）です。お客様が持ってきた品物を査定し、金額をご案内。納得していただけたら、その場で買取成立です。商品登録などの事務作業もありますが、メインはお客様との会話です。経験の有無に関わらず、「人と話すことが好き」というメンバーが大勢活躍中！ ＼ ★高収入の秘密『催事買取スタイル』とは？／ 働く場所は、スーパーやショッピングモールなどの商業施設。お買い物中のお客様に気軽に立ち寄っていただけるため、高い成約率を誇るのが魅力。月4回のインセンティブで頑張りを還元するため、月収100万円超えも珍しくありません。入社1年目の平均年収は919万円、全体の平均年収は1200万円と年収水準は業界随一です！ 【月収実例（1年目）】 新卒1年目：99万円（男性） 中途1年2ヶ月目：615万円（男性） 中途1年3ヶ月目：185万円（女性） ＼ ★独立支援制度で経営ノウハウも学べる ／ 「おたから金太」のFC（フランチャイズ）展開を進めている当社では、プレイヤーとして活躍したのち、FCのオーナーとして独立することもサポートしています。リユース事業以外でも使える経営ノウハウを提供しているので、将来的に経営や起業、独立を考えている人はぜひ独立支援制度を活用ください。 【経営する上で必要なノウハウを全て提供！】 ・売上目標 ・利益目標と実績値の管理 ・PL、収支計画 ・販路開拓 ・マーケティング ・在庫管理　の知識をレクチャーしています。
      ◎入社後まずは東京・大阪拠点いずれかで研修・勤務 ◎社有車あり、駐車場代支給 ◎社員寮完備（東京・大阪のみ／ルームシェア形式） ◎転居を伴う転勤なし ※年間で最大4回の出張あり（最長1ヶ月） ■全国の催事会場での勤務（毎週金曜の営業終了後はMTGのため各拠点へのオフィス出勤が発生します） 催事会場は一都三県と大阪・兵庫を中心に、北海道、九州、愛知、中国地方など全国の商業施設で開催。 催事会場は1週間ごとに変更しており、基本的には直行直帰スタイルです。 ※遠方での催事（出張）に関してはご相談のうえ、本人同意のもとお願いしています。 ■東京本社 東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube ■東京拠点 東京都台東区 ■大阪拠点 大阪府大阪市中央区 ■地方拠点 ・北海道　★積極採用中！ ・宮城県（仙台エリア） ・群馬県 ・新潟県 ・静岡県（浜松エリア） ・愛知県　★積極採用中！ ・長野県 ・岐阜県 ・広島県 ・兵庫県（大阪府一部含む） ・熊本県（福岡県一部含む） ・沖縄県
      【未経験】月給37万円～＋各種手当+インセンティブ（月100万円以上可） 【経験者】月給47万円～＋各種手当＋インセンティブ（平均月82万円） ※上記金額は最低支給額です。経験を考慮し決定します。 ※固定残業代（30時間分／未経験：6万9400円～、経験者：8万8100円～）を含む、超過分は別途支給。 ※月給には、身だしなみ支援として美容手当5万円、ジム手当1万円、サプリメント手当1万円を含む。 ※経験者月給には、店舗責任者手当10万円を含む。 複数のインセンティブで高収入を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■通常インセンティブ：月4回／最大粗利の10％支給 ■ゲリラインセンティブ：最大20万円 ■BIG BONUS：30万円・50万円・100万円（※業績連動） ■年間ゲリライベント ■年間アワードインセンティブ：最大100万円 ■エリア達成ボーナス：月間3万円/人、四半期10万円/人、半期20万円/人 ■リファラルインセンティブ：最大100万円 ■家賃フルインセンティブ：上限月30万円 ┗家賃手当／勤続年数家賃手当と組み合わせて支給
    • 反響営業・バイヤー／2年目で月収730万円実績有／土日休
      スーパーやショッピングモールに出張し、立ち寄った"お買い物ついで"のお客様にリユースをご提案するのが当社の事業。「銀座の一等地にある会社が地元に来て買取を行う」というコンセプトと、平日1週間限定の催事スタイルが主婦層に人気を集めています。また、他社が買取できない商品の販路も作れており、幅広い商品を相場よりも高い値段で買取することが可能です。 □■仕事内容■□ お客様が持ち込まれた物（ブランド品のバッグや貴金属、時計など）を査定し、買取価格をご提案。 お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。 ◎蓄積した買取ノウハウで成約率は95％！ ◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保！ ◎月曜朝はスペース設営、金曜は撤去対応がありますが、それ以外の残業はほぼありません。 ◎基本は2人1組の体制で催事を運営。協力し合う風土が根付いています。 □■業界知識ゼロから研修で学べる■□ 入社後は査定の仕方やお客様との商談練習など、約1～3ヶ月の研修を受けていただきます。 ほとんどの社員が未経験入社から活躍しているので、知識・経験がない方もご安心ください！
      ◎東京・大阪拠点で採用 ◎社有車あり、駐車場代支給 ◎社員寮完備（東京・大阪のみ／ルームシェア形式） ◎転居を伴う転勤なし ※年間で最大4回の出張あり（最長1ヶ月） ■全国の催事会場での勤務（毎週金曜の営業終了後はMTGのため各拠点へのオフィス出勤が発生します） 催事会場は一都三県と大阪・兵庫を中心に、北海道、九州、愛知、中国地方など全国の商業施設で開催。 催事会場は1週間ごとに変更しており、基本的には直行直帰スタイルです。 ※遠方での催事（出張）に関してはご相談のうえ、本人同意のもとお願いしています。 ■東京本社 東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube ■東京拠点 東京都台東区 ■大阪拠点 大阪府大阪市中央区 ■地方拠点 ・北海道 ・宮城県（仙台エリア） ・群馬県 ・新潟県 ・静岡県（浜松エリア） ・愛知県 ・長野県 ・岐阜県 ・広島県 ・兵庫県（大阪府一部含む） ・熊本県（福岡県一部含む） ・沖縄県
      【未経験】月給37万円～＋各種手当+インセンティブ（月100万円以上可） 【経験者】月給47万円～＋各種手当＋インセンティブ（平均月82万円） ※上記金額は最低支給額です。経験を考慮し決定します。 ※固定残業代（30時間分／未経験：6万9400円～、経験者：8万8100円～）を含む、超過分は別途支給。 ※月給には、身だしなみ支援として美容手当5万円、ジム手当1万円、サプリメント手当1万円を含む。 ※経験者月給には、店舗責任者手当10万円を含む。 複数のインセンティブで高収入を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■通常インセンティブ：月4回／最大粗利の10％支給 ■ゲリラインセンティブ：最大20万円 ■BIG BONUS：30万円・50万円・100万円（※業績連動） ■年間ゲリライベント ■年間アワードインセンティブ：最大100万円 ■エリア達成ボーナス：月間3万円/人、四半期10万円/人、半期20万円/人 ■リファラルインセンティブ：最大100万円 ■家賃フルインセンティブ：上限月30万円 ┗家賃手当／勤続年数家賃手当と組み合わせて支給
    株式会社CurioTech（おたから金太）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 9　

    アウトソーシング
    東京都渋谷区代々木2-18-4
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモート勤務／インサイドセールス／未経験歓迎／土日祝休み
      ■お任せするのは、新規案件（商談）のアポイントを獲得すること 目標の件数をクリアできるよう、1人1案件を担当します アポイントが取れた後のお客様とのやり取りは、マネージャーが行いますので、 あなたは“アポイント獲得”に集中できます 【商談のアポを取って、次へつなぐ仕事です】 ＼＼お仕事の流れはシンプルです／／ 1）専用ツールやGoogleを使って、ターゲット企業のリストを作成 2）リストの企業に電話し、決裁者にサービスをご案内 3）興味をもってもらえたら、商談のアポイントを設定 4）社内ツールに15分ほどでデータを入力し、フィールドセールスに引き継ぎます ※3ヶ月に1回ほど、自社サービスの展示会営業にも参加（首都圏在住の方が対象） 【半年～1年ごとに、新たな商材でレベルアップ！】 最初は1社のみを担当。慣れてきたら2～3社と、少しずつ担当を増やしていきます 案件は半年～1年スパンで入れ替わることが多く、 次々と新しいジャンルの業界やサービスにチャレンジでき、 いろんな分野の案件を経験しながら、営業力が身について成長できます 【完全在宅でも安心！チームで連携】 ◎一日の流れ 業務中に1日3回、朝・昼・夕方に、30分のミーティングを実施 「今どんな進捗状況？」 「どこで困っている？」など 振り返りの場があるから、不安なく仕事を進められます ◎気軽に相談OK チャットで気軽に質問でき、マネージャーから即アドバイスがもらえるし 分からないことはAIツールなども活用もできるので自己解決力も身につきます
      ★フルリモートOK★全国どこからでも勤務可能◎ 原則出社の必要なし＆お客様先への訪問営業も一切ありません ※オフィス：〒151-0053　東京都渋谷区代々木2丁目18番4号　細川ビル4F ※入社後（数週間～約2ヶ月）のみ、研修のために週2回ほど出社あり 　遠方にお住まいの場合はオンラインで研修を実施します ※3ヶ月に1回ほど都内・大阪での展示会に参加していただく可能性があります（直行直帰可） 【交通】 ■小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩6分 ■JR「新宿駅」より徒歩7分 ■JR「代々木駅」より徒歩10分
      月給25万円～40万円 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※上記金額には固定残業代【30時間分／4万6600円~7万4500円】を含む （時間超過分は別途支給）
    株式会社 9　で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＭＥＮＳ

    アウトソーシング
    東京都港区赤坂3-17-3H1O赤坂7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【20代～50代まで活躍中！】施工管理～工事の進捗チェック等～◇人材派遣事業立ち上げメンバー
      ～20代特化型転職エージェント「アメキャリ」を運営／新規部署立ち上げによる募集／業界大手の企業との強い繋がりもあり安定性◎～ ■業務内容： 当社の施工管理として、下記の業務をお任せします。 ・工事の進捗チェック ・職人さんが安全に働ける現場づくり ・工事の過程を写真で管理 ■具体的には： ◇事務所で行う業務 ・各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務 など ◇現場で行う業務 ・工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェック など ※研修後、できる範囲からお任せしていきます。 ■1日の流れ： 08:00：少し早めに出社、メールチェックや1日の流れを確認／全体朝礼 08:30：搬入物・人員チェック／電話対応／現場を巡回しながら職人さんへの指示出し 12:00：お昼休憩 13:00：昼礼 14:00：打合せ／翌日の工程や資材の確認／図面の修正やチェック 16:00：進捗の確認／翌日に必要な資材や人員の最終確認 17:00：全体で終礼／事務処理を済ませて帰宅 ■ブロジェクトの例： ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマバーク など ■当社の魅力： ◎手を挙げた人全員に活躍の機会を与えます。チャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っており、会社でその気持ちに応えていきます。入社して1年満たないメンバーが事業の中核を担っている実績もあります。 ◎業務の進捗や日頃の悩みなどを打ち明けられるように週1で部長・月1で社長との1on1があります。お互いのことを「理解し合う」ことは、役職者にとっても従業員にとっても非常に重要なことだと考えています。成績に伸び悩んでいるときは的確なFBをもらえる環境です。日々の業務のモチベーションやバフォーマンスにつなげていただきます。 ◎経歴にこだわらないフラットな関係性を大切にしており、ほとんどの社員が口をそろえて「風通しがいい」という職場です。入社1年目でも自由に意見を出せて、否定されることなく耳を傾けてもらえます。新入社員が先輩社員に声をかけたり、経営陣が入社して間もないメンバーをランチに誘うシーンもよく見られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-17-3 H1O赤坂7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～660,000円 ＜月給＞ 250,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者には資格手当（月額3万円～7万円）支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（昨年度実績2か月分） ※スキルに応じて年収UPを実現。一回の支給で平均70万～150万円獲得する社員も◎社員の頑張りは賞与でしっかり還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォリオ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区東五反田5-22-33TK池田山ビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／SNS広告で採用・売上支援◆未経験から成長を実感できる◎最短3か月でキャリアアップ実績あり
      ◇頑張りや成果が正当に評価・成長スピードに応じて早期キャリアアップも目指せる◎ ◇未経験から営業・マーケティングの知識を学べる環境◎ ◇目標に向かってモチベーション高く働く組織です◎ 【仕事内容 】 「人が採れない」「売上が伸びない」そんな経営課題を抱える中小企業の経営者に向き合い、SNS広告を活用した採用・集客支援を行う仕事です。 未経験から提案力を磨き、最短3か月で昇格も目指せます。 "売り込む"ではなく、"課題を引き出し、解決に導く"お仕事です。 【顧客】 美容、建設、運送、クリニック、飲食など…扱う業界はさまざま。 【具体的には…】 ■ヒアリング 　　∟課題や目標をお伺い。 　　予算や背景も含めて、経営のリアルな声に耳を傾けます。 ■提案 　　∟ヒアリング内容をもとに、SNS広告を活用した最適なプランをご提案。 　　　単なる広告提案ではなく「どんな未来を描けるか」を一緒に考えます。 ■受注・引継ぎ 　　∟契約後はカスタマーサクセスチームへバトンタッチ。 ■入社後の流れ 自社アプリ『Scouter』を使ってテレアポのスクリプトの練習や、先輩のリアルな商談動画の視聴から開始。 アプリでの反復練習をしながら、新規アポイント獲得や先輩の商談同席。 練習と実践を繰り返しながら、3ヶ月後にはしっかり独り立ちできるスキルが身につきます！ ■組織構成 ・20～30代の異業種からの転職者が活躍中！（美容師、携帯ショップ勤務の方、既卒の方等） ・女性マネージャー在籍 ■魅力 ◎クロージングしない"本物"の営業スキルが身に付きます。 ◎自社開発の練習アプリ『Scouter』を導入。感覚を排した反復練習により、最短でスキルアップが可能です。 ◎営業からCS、人事、経営メンバーなど、豊富なキャリアパスを描けます。 ◎成果次第で早期キャリアアップ（最短3ヶ月）や給与アップが可能です。 ■社風に共感していただける方を歓迎します！ 目標に向かって一人ひとりがモチベーション高く仕事しているプロスポーツチームのような組織です。目標を目指す過程でのコミュニケーションの機会は多く、切磋琢磨し合いながら会社と共に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 売上目標を3か月連続達成が昇格の目安となっております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～520,000円 固定残業手当/月：80,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 目標達成で、2ヶ月目から月給43万！月目標6回達成でマネージャー（月給55万円）へ昇格。 ■モデル年収 600万円／入社1年目(21歳) 　役職なし　月給43万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＣＵＡ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場2-17-3　東京三協信用金庫本店ビル820
    • 設立 2020年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • クリエイティブ系総合職／動画・3DCG／未経験歓迎／育成前提
      • NEW
      クリエイティブ系総合職として、『動画編集・動画クリエイター』or『3DCGクリエイター』として活躍！ 好き、やってみたい。 そんな気持ちはあるけど、何のスキルもないし… という方に、ぜひ挑戦して欲しいお仕事です。 【入社後の流れ】 研修期間は6カ月～最長2年。 オンライン研修のため、好きな時間に受講OK！ ＜＜専任講師がサポート！＞＞ リアルタイムでの質疑応答や、定期面談も可能。 あなたのペースに合わせて、 ▼課題に取り組み ▼フィードバック ▼次のステップへと進むので、 自然と実践的なスキルが身につきます！ 【研修カリキュラム】 ▼ソフトの使い方からスタート PC未経験でも安心して始められます！ ▼選べる専門コース ＜動画編集＞ ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕（テロップ）制作 ・AI技術も活用した音声編集 ・映像エフェクト、色調補整 ＜3DCG＞ ・モデリング、背景デザイン ・色彩の知識 ・キャラクターデザイン ・アニメーション制作 ▼コミュニケーション研修 ・ビジネスマナー、話し方 ・報告・連絡・相談の基礎 クリエイタースキルと並行し、接客や販売業務研修を通じてコミュニケーションスキルを習得。 ゼロからビジネススキルが身につくため、社会人デビューの方も安心です！ 【プロジェクト例】 ■YouTubeの動画編集 ■SNS向けショート動画制作 ■企業のPR動画制作 ■VTuberのモデリングデザイン ■ゲームの3DCGデザイン ■不動産会社の3DCGパース　など ＜＜ポイント！＞＞ ★ゆくゆくはリモート・在宅勤務も可能！ ★今後は自社内開発案件も増える予定 ★当社のクリエイターとして活躍することはもちろん、 フリーランスへの道や転職なども自由な風土 ACUAは一人ひとりのキャリアを応援します！
      ★日本全国47都道府県からご応募いただけます！居住地不問！★ ※転居を伴う転勤なし！ ※マイカー通勤OK（プロジェクト先に準ずる） 【主な勤務先】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のほか、 大阪府・福岡県・愛知県・北海道・宮城県など 上記以外も47都道府県、ご希望の場所で働くことができます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※業務に慣れてきたらリモート勤務（在宅勤務）も可能です。 【事業所住所】 ◆東京本社：東京都新宿区高田馬場 ◆大阪営業所：大阪府大阪市西区京町堀 ◆福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前 ◆名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区名駅 ◆北海道営業所：北海道札幌市中央区南2条西 ◆仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央 ◆広島営業所（2026年オープン予定）：広島県広島市中区 ◆金沢営業所（2026年オープン予定）：石川県金沢市彦三町 ◆新潟営業所（2026年オープン予定）：新潟県新潟市中央区 【今後の拠点拡大について】 今後、広島県、石川県、新潟県にも拠点を拡大予定！ 全国展開へ成長中です！ ※受動喫煙対策：本社オフィス内禁煙
      ＜関東＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月9時間分／月1万3808円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ＜関西＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月15時間分／月2万2088円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ＜東海＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万3404円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <東北> 月給20万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万1277円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <その他の地域> 月給21万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万2340円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ※1 経験・スキルを考慮して決定します。 ※2 固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
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    株式会社ＯＤＤ　ＦＵＴＵＲＥ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区四谷4-7新宿ヒロセビル10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務※受発注・在庫管理＜業界未経験歓迎＞健康食品専門の安定商社◇土日祝休◇正社員
      「営業事務・受発注経験を活かして、もう一歩専門性を身につけたい方へ」 今回募集するポジションは、単なる事務職ではなく、受発注管理・納期調整・在庫管理を通じて事業運営を支える重要な役割です。 アパレルやメーカーでの生産管理経験者、営業事務として受発注業務を担当していた方が活躍できる環境です。食品業界経験は問いません。 ■業務内容 営業事務・デリバリー担当として、商品の受発注から納品までの管理業務をお任せします。 具体的には ・受発注業務 ・出荷手配 ・在庫管理 ・納期調整 ・取引先との問い合わせ対応 ・売上データ管理 ・請求書発行 ・入金確認 ・支払処理 ・売掛金管理 ・各種資料作成 また、社内外の関係者と連携しながら、スムーズな商品供給を支える役割も担っていただきます。 営業事務経験はもちろん、生産管理や購買・物流事務の経験も活かせます。 ■この仕事の魅力 （1）調整力が評価される仕事 受発注・納期管理・在庫管理など、これまで培った調整力をそのまま活かせます。 （2）業界未経験歓迎 食品知識は入社後に習得可能です。 実際に異業界出身者も活躍できる業務内容です。 （3）子育て経験者も歓迎 育児が落ち着いて正社員復帰したい方や、長く安定して働きたい方にも適した環境です。 （4）少人数組織ならではの裁量 経営層との距離が近く、自分の仕事が事業成長へ直接つながる実感を得られます。 当社の特徴： ～下記2本柱で事業を展開／CUEBiCグループ～ ◇プロテインやEAA（必須アミノ酸）のOEM生産 ◇インターネットで最短5分でプロテインが作れる新サービス「FACTRY X」 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル10F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,592,000円～2,952,000円 固定残業手当/月：38,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 254,000円～289,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社3WELL

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • SNS・動画マーケティング／未経験歓迎／第二新卒歓迎
      • NEW
      ＜＜具体的な業務内容＞＞ クライアントの利益最大化に向けて、 SNSにおけるマーケティング戦略立案やインフルエンサーのキャスティング 、 プロジェクトの進行管理・動画クリエイティブの制作を行います。 ◇キャスティング 立案したSNSマーケティング戦略に対して、 効果的なインフルエンサーの選定を行います。 案件に最適なキャスティングをするだけでなく、 各インフルエンサーやプロダクションとの連携・調整も重要な役割です。 ◇ディレクション キャスティングしたインフルエンサーが投稿に至るまでの進行管理を行います。 「いつ投稿するか」「どうしたら効果的なクリエイティブが作れるか」などの 投稿内容の監修に加え、スケジュール管理、数値の効果分析と改善提案までを担います。 ◇クリエイティブ制作 動画の企画・台本作りから制作、配信までを担当します。 一時的なバズを狙うのではなく、 本質的な「売れる思考」をクリエイティブに落とし込みます。 ◇広告運用 各種SNSプラットフォームでの広告配信を担当します。 ターゲットの設定から配信、分析までを一貫して行い、 仮説検証を繰り返しながら広告費用対効果の最適化を図ります。
      ■本社／東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F └京王電鉄「神泉」駅より徒歩2分 └各線「渋谷」駅より徒歩12分 ※転勤はありません。
      ■月給30万円～45万円 ★決算賞与あり（業績に応じて支給） ★月間・四半期・半期の実績に応じて別途インセンティブの支給あり ※上記月給は45時間の固定残業代（月78,035円～117,053円）を含み、超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月（条件は同一） ＜年収例＞ 年収420万円／入社1年／前職：販売職（アパレル） 年収520万円／入社1年／前職：個人事業主（動画制作） 年収600万円／入社1年／前職：営業職（人材系）
    • 【東京・神泉】SNS広告運用ディレクター（ADマーケティング）◆残業平均月20時間程度／社員旅行あり
      • NEW
      ■業務内容： Instagram、TikTok、YouTube、X（旧Twitter）などの各SNSプラットフォームにおける広告配信の運用に加え、クリエイティブ設計やデータ分析、運用改善までを一貫して担っていただきます。 「戦略設計～クリエイティブ制作～広告配信～分析・改善」までの一連の業務を担当し、広告のパフォーマンスを左右するポジションです。 新規事業の立ち上げ期に携わりたい方、自ら手を動かしながら広告の成果を高めたい方にフィットするポジションです。 ■具体的な業務内容： ・SNS広告戦略・配信プランの設計と実行 ・目標達成に向けたKPI設計と成果マネジメント ・クリエイティブ企画・制作ディレクションの推進 ・配信後のレポート作成と効果分析・改善提案 ・各SNS（YouTube／TikTok／Instagram／X）の広告運用・最適化 ・社内外の関係者と連携したプロジェクト推進 ■募集背景： SNS広告を活用した運用代行・マーケティング事業の拡大に伴い、「SNS広告運用ディレクター」の募集を開始します。 これまで当社では、インフルエンサー起点のマーケティング支援を中心に展開してきましたが、企業の「広告投資に対する費用対効果」への期待の高まりと、自社の新規事業の立ち上げに伴うサービスプロモーションのため、SNS広告を活用したADマーケティング事業を拡大・推進しています。 ■ポジションの魅力： ◎SNS広告の全領域を一貫して担えるポジション YouTube、TikTok、Instagram、Xなどを活用し、戦略設計からクリエイティブ企画・運用・分析までを自ら手がけられる環境です。型にはまらない提案型の広告運用で、マーケターとしての総合力が磨けます。 ◎戦略～改善までをリードするやりがい 目標設計・課題抽出・改善提案を含む“運用の上流”から関われるのが本ポジションの特徴。データをもとに仮説を立て、実行し、成果につなげる0→1の仕事です。 ◎クライアント案件×インハウス運用の両方を経験できる 外部クライアントの広告運用に加え、自社サービス（人材紹介サービス）のSNS広告も担当します。代理店的な思考とインハウスならではの深い事業理解、両方のスキルセットを同時に高められる希少なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,664円～332,947円 固定残業手当/月：79,336円～117,053円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＩＤＩＡ　ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    【本社】東京／港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア、大阪／大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階【支社】福岡・名古屋・札幌・仙台
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2,285名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（PR・企画職）／経験不問／書類選考なし／dtpr
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 お客様に、商品の魅力をお伝えいただきます！ 認知度が高い商品を扱うためPRや広報がしやすいところが魅力です☆ 【具体的には】 ■店頭での商品PR、販売、お客様フォロー ■お客様の課題や悩みに沿ったサービスのご提案 ■購買意欲を高めるPOPや陳列方法などのマーケティング・販促企画 ■イベントの企画・立案　など 【FIDIA SOLUTIONSで働くメリット】 ◎完全週休2日制&平均残業時間は8h！メリハリばっちり♪ ◎好きなエリアで働ける♪希望に沿わない転勤なし！ ◎社内割引制度等の福利厚生5万個以上！ など、働きやすいように環境を整えています♪ 5年連続でホワイト企業認定も受賞しました＾＾ また、 ◎21年連続で増収のグループ会社 ◎キャリアチェンジ（FA）制度有り ◎能力に応じた昇給制度有り など、先を見据えた時も、 安心して働けるように心がけています！ 当社の最大の強みは『友達採用』！ 馴れ合いの関係ではなく、 ”信頼し合える友達のような関係”という意味をこめ、 「友達になれそうな人」を採用し続けています♪ お人柄重視の採用だから、 人間関係で悩む人がほとんどいないんです♪ 【入社後の流れ】 ▽STEP1：入社後に中途採用の内定式 同期入社のメンバーと 入社前研修を受けていただきます。 不安なことや不明点など何でも聞いてください◎ ▽STEP2：クライアント先配属 現場での業務を始めていただきます！ まずは出来ることから始め、 少しずつ慣れていきましょう♪ ▽STEP3：1～3年後には... キャリアチェンジ（FA）制度を活用し、 営業・人事・事務など、様々なポジションに チャレンジすることもできます♪ もちろん、現場でのお仕事を、 そのまま続けていただくことも可能です◎
      【関東・関西 積極採用中】関東・関西・北海道・東北・東海・九州のいずれかの拠点／転勤なし／好きなエリアで働ける／U・Iターン歓迎 ＜勤務地一覧＞ ■関東 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ■関西 大阪府・兵庫県・奈良県・京都府・滋賀県 ■北海道 北海道 ■東北 宮城県・福島県 ■東海 愛知県・三重県・岐阜県・静岡県 ■九州 福岡県 ※直行直帰OK ※居住地・希望等を考慮の上、決定 ＝＝＝＝＝＝＝ ▼各本社・支社 ＝＝＝＝＝＝＝ ＜東京本社＞ ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・日比谷線／大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ・銀座線／南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分 ＜大阪本社＞ ・JR各線「大阪駅」より徒歩2分 ・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分 ＜札幌支社＞ ・札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅より徒歩1分 ・JR「札幌」駅より徒歩2分 ＜仙台支社＞ ・JR「仙台駅」徒歩5分 ＜名古屋支社＞ ・各線「名古屋駅」より徒歩1分（駅直結） ＜福岡支社＞ ・地下鉄「櫛田神社前駅」徒歩1分、「祇園駅」徒歩7分
      【月収例】 月収29万円／28歳（経験3年） 月収38万円／35歳（経験5年） 【エリア別給与】 ■首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） 月給212,100円～300,000円＋賞与年3回 ■関西（大阪府・兵庫県・奈良県・京都府・滋賀県） 月給203,700円～280,000円＋賞与年3回 ■北海道（札幌） 月給186,000円～250,000円＋賞与年3回 ■東北（福島県・宮城県） 月給180,000円～250,000円＋賞与年3回 ■東海（愛知県・岐阜県・静岡県・三重県） 月給200,000円～250,000円＋賞与年3回 ■九州（福岡県） 月給182,900円～250,000円＋賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力・年齢を考慮し、ご相談の上で決定します。
    • ホテル総合職（受付・事務）賞与年3回／オープニング／dths
      憧れの有名ホテルや五つ星ホテルで働くチャンス！ 本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ◎受付・フロント業務 ・お客様の客室へのご案内や館内のご説明 ・チェックイン／チェックアウトなどのフロント対応 ・周辺観光スポットなどの情報提供 ◎事務業務 ・予約内容の確認や管理 ・担当部署への取次ぎ、連絡対応 ・ホテル運営に関わる事務作業 分業体制がしっかり整っているので 業務が一人に偏る心配はありません◎ 英語スキルをお持ちの方は、活かせる環境です！ （もちろん、必須ではありませんのでご安心ください◎） ★━━━━━━━━━━☆ 　未経験でも安心の環境 ☆━━━━━━━━━━★ 未経験からでも安心して始められるよう、 先輩がしっかりサポートします！ 「理不尽なクレームが心配…」 「対応に不安がある…」 そんな心配はいりません。 ホテルのお客様は落ち着いた方が多く、 無理なクレーム対応はほとんどありません！ 定期的な面談であなたの成長や 悩みをしっかりサポートします◎ ★━━━━━━━━━━━━━━☆ 　あなたの未来を広げるキャリア ☆━━━━━━━━━━━━━━★ 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへの キャリアアップも全力で応援します！ 幅広いキャリアパスがあり、 「違うホテルでチャレンジしたい！」という希望もOK！ 自分らしく成長できる環境です。 ★━━━━━━━━━━☆ 　働きやすさもバッチリ ☆━━━━━━━━━━★ ◎完全週休2日制＆残業月平均3h ◎事前確定シフトでプライベート充実 ◎転勤なし！好きなエリアで働ける♪ ◎割引制度等の福利厚生5万個以上！ ◎3年連続 健康経営優良法人＆ 2年連続ホワイト企業認定最上位「プラチナ」認定 ◎売上高198億＆21年連続増収
      【エリア限定★転勤なし★U・Iターン歓迎★関東（東京都・埼玉県、神奈川県）、関西（大阪府、兵庫県、京都府）にあるいずれかのホテル】 ◎100%希望拠点に配属！地域に根ざして働けます ＜配属先一覧＞ ■関東 東京都・埼玉県、神奈川県 ■関西 大阪府、兵庫県、京都府 ◎転居を伴う転勤なし！ ◎直行直帰OK！ ▼事業所 【事業所住所】 東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・日比谷線／大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ・銀座線／南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分 大阪本社／ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 ・JR各線「大阪駅」より徒歩2分 ・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分
      【月収例】 月収38万円／35歳（経験5年） 月収29万円／28歳（経験3年） 【エリア別給与】 ■関東（東京都・埼玉県、神奈川県） 月給215,000円～300,000円＋諸手当＋賞与年3回 ■関西（大阪府・兵庫県・京都府） 月給205,000円～280,000円＋諸手当＋賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力・年齢を考慮し決定します
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    ＬＩＪ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN30階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • SE・PG／月給35万円～／離職率1.6%以下／前職給与保証
      「公平であること、透明であること、大志をもつこと」という経営理念の下を掲げ、設立5年で63名へ。 「エンジニアの人生のために働く」ことに全力な代表が、あなたの入社をお待ちしています！ ＼★LIJに入ったら叶うこと★／ …………………………………… 【1】秘密ゼロ。単価も粗利も、全部見せます！ ―――――――――… エンジニアをモノ扱いする業界を変えたくて作った会社。 契約額も粗利も、全部オープンにします。 【2】頑張りは、ちゃんと金額で返す ―――――――――… 還元率75～86％。入社だけで年収50万～130万円UPのメンバー続出。 半年ごとに市場価値を見直し、昇給チャンスも定期的にあります。 【3】多彩な案件＆独立も支援 ―――――――――… 希望に合う案件へアサイン。官公庁やWeb、AIなど4000件以上のプロジェクトに携われます。 受託開発も進行中！キャリアアップや独立も支援します！ 【4】「大丈夫？」を、仕組みにしました！ ―――――――――… 定期1on1で技術・稼働・メンタルを継続把握。 無理な要望には代表自らNOと言い、あなたの現場を守ります。
      【フルリモート可／転勤なし】 ※出社をご希望の方は、下記オフィスまたはプロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉）での勤務も可能。 ※在宅勤務以外の働き方も選べる環境です。 ■本社 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN30階 ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「都庁前」駅徒歩7分 ・京王線「初台」駅徒歩7分 ・JR山手線「新宿」駅徒歩13分 ■九段下オフィス 東京都千代田区西神田3-5-3 ラ・トゥール千代田2402 ＜アクセス＞ ・東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町」駅「九段下」駅　徒歩5分 ・JR総武線「水道橋」駅　徒歩5分 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12F ＜アクセス＞ ・みなとみらい線「新高島駅」徒歩1分 ・JR、京浜急行、東急東横線、みなとみらい線、相模鉄道、地下鉄ブルーライン「横浜駅」徒歩11分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円～月給80万円（固定残業代を含む） ★前職給与保証 ★案件単価を全て公開 ★還元率75％～86％ ※経験・スキルによって決定致します。 ※上記月給額には固定残業代（月20時間分／月4万4,000円～月10万円）を含み、超過分は別途支給いたします。 【フェアな報酬体系を整えています！】 顧客企業との契約内容を社員に開示し、公正に評価しています。 給与は、契約金額にもとづいた明確な比率をベースにして算出。 入社メンバーは前職比で年収50万円～130万円UP（入社時）を実現しています！
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    ミネルバ株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市東淀川区西淡路1-15-3　ル・シェル新大阪5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 専門商社の営業職／年休135日／完全週休2日／祝金10万円有
      お客様である企業に対して、IT・WEBサービスやセキュリティ関連商品、オフィス機器などをご提案し、導入後のサポートまで担当していただきます。 お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な商品・サービスをご案内する法人営業です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様へのヒアリング・定期訪問 近畿エリアを中心に、既存のお客様への定期訪問やお電話でのヒアリングを行います。 「業務をもっと効率化したい」「セキュリティを強化したい」など、お客様のお悩みやご要望を伺います。 ▼商談・ご提案 お客様の課題に合わせて、IT・WEBサービス、セキュリティ関連商品、オフィス機器などをご提案します。 入社後しばらくは先輩社員が商談に同行するため、営業未経験の方もご安心ください。 先輩の提案の進め方やお客様との会話を見ながら、少しずつ仕事の流れを覚えていけます。 ▼導入までの調整 受注後は、商品のメーカーや協力会社と連携し、お客様先への導入日程などを調整します。 お客様が安心して利用を開始できるよう、導入までしっかりサポートします。 ▼アフターフォロー 導入後も定期的に状況を確認し、必要に応じて改善提案や追加のご案内を行います。
      【転勤なし/最寄り駅から徒歩1分】 ■本社/大阪府大阪市東淀川区西淡路1‐15‐3 ル・シェル新大阪5F ★東海道本線 東淀川駅 徒歩1分 ★東海道本線 新大阪駅 徒歩8分 ★大阪メトロ御堂筋線 東三国駅 徒歩9分
      月給28万円～38万円 固定残業代：35,300円／20時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※住宅手当は月給に含み、1.5万円を一律支給します。 ※交通費全額支給 ※経験に応じて変動あり ※試用期間1か月(下限の月給28万円からスタート)
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    Ｓｔａｒｔ　ｍｅ株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職／完全週休2日制／年間休日125日以上／賞与昇給年2回
      • 締切間近
      ★★............ 人と企業をつなぐ 採用サポートに関わる! ............★★ 当社の事業を支える総合職として、 人材派遣・人材紹介を中心に、採用サポートに関わるさまざまな業務を担当します。 入社後は、本人の適性や希望を見ながら配属先を決定。 「やってみたい」「挑戦してみたい」という気持ちも大切にしています。 ◆具体的には ............ 【1】人材派遣・人材コーディネーター 企業と求職者の間に立ち、「働きたい人」と「人を探している企業」をつなぐ仕事。 ■求職者対応(CA) ・媒体からの応募・問い合わせ対応 ・電話でのヒアリング、面接日程の調整 ・求人の紹介、仕事内容の説明 ・就業前の説明や入社までのフォロー 等 ■企業対応(RA) ・企業の人材ニーズのヒアリング ・条件に合った人材の提案・紹介 ・職場見学や入社前見学の調整 ・入社後のフォローや各種調整 【2】人材メディア・マーケター 自社で運営する求人サービスや、求人広告に関わるサポート業務。 ・求人原稿の制作・修正 ・掲載内容チェック、分析、調整 ・サービス(ヒバライト/スタートジョブ)の案内 ・求人内容の改善サポート 【3】事務 現場を支える役割として、各種事務業務を担当。 ・契約書類の作成・管理 ・データ入力、書類調整 ・電話・メール対応 等 ―★この求人のPoint! ◎適性や希望を見ながら配属先を決定 ◎来社面接1回!スピード内定を実施 ◎できることに合わせて仕事の幅を広げられる ◎未経験スタートでも安心のサポート体制 ◎未経験から活躍しているメンバーも多数 ―★実力をきちんと見て評価 ◎早期キャリアアップ実績あり ・入社から約1年で部長へ昇格したメンバーも ・28歳で年収100万円アップした実績あり ―★ジョブローテーションで幅広く経験 ◎面接時に希望の領域をしっかり確認 会社全体で「得意なことを見つけてほしい」という考え。 本人希望での職種転換も相談可能です!
      ◎転勤なし◎週1完全在宅勤務あり◎池袋駅より徒歩5分 ■東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階 ・各線「池袋駅」より徒歩5分！ ―★自分のスタイルでお仕事できる ・服装自由、ネイルやピアスもOK ・週1回は完全在宅勤務になります ・転勤が無いので、今の住環境でお仕事できます ―★社員の声を大切にする社風 ・「もっと働きやすくしたい」という提案を歓迎 ・現場の意見を、代表が前向きに取り入れる文化 ・オフィス環境づくりにも、社員の声が反映されています ※受動喫煙対策あり。 ※業務に慣れてきた段階で、週1日は在宅勤務になります。
      月給30万円以上(固定残業代含む)＋賞与（年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月67500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ｇｏ　ｔｈｒｏｕｇｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験特化の1ヶ月研修・サポート体制が魅力！
      • NEW
      「IT系に興味はあるけど、なんとなく不安」 「将来性はもちろん、働きやすさも気になる」 そんな方こそ、go throughへ！ 着実にスキルを磨いてITキャリアを築けます！ ＼社員が誰かに薦めたくなる会社！／ ▼【go throughで働く魅力】 ・PC基礎から学べる自社スクール研修 ・平均年齢27歳／同期と一緒に学べる環境 ・基本定時退社／月平均残業4h未満！ ・1on1や定期面談あり／安心のフォロー体制 ▼【go throughがしないこと】 ・キャリアに繋がらない案件へ配属しません。 ・プライベート時間を奪いません。 ・必要以上の打ち合わせや面談は実施しません。 ・イベントへの “実質” 強制参加もありません。 ◎安心できる環境で、コツコツ働きながら 　「あなたらしい」働き方が可能です！ ＼できることから始める、ITキャリア！／ ▼【未経験でも安心！充実サポート】 入社初月の1ヶ月間は、自社IT研修にて基礎からスタート！ ◇研修は講師常駐！IT基礎から学べるカリキュラムをご用意。 ◇1対1の個別指導+1on1面談時間あり。 　いつでも質問できる環境で不安は都度解消できます◎ ◇プロジェクト配属後もスキルを磨ける環境を整備！ ▼【具体的なキャリアイメージ】 研修後は、研修で学んだことを活かせる業務や 適性に合った業務からITキャリアをスタートします。 例えば、 ■データ入力・アカウント管理 ■システムトラブルサポート・ヘルプデスク ■ITシステムの運用・監視・保守 ■ネットワーク・サーバーの構築や設定業務　等 働きながら、「得意分野」や「本当にやり続けたいこと」を見つけられます！
      【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！】 東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！ ■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ＜アクセス＞ ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
      月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】 当社では、「等級制度」を導入。 「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」 の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく 自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！ 入社時から20万円以上UPした先輩も◎ ☆月給例：月給38万円／入社2年目
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    ライフスタイルカンパニー株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区八丁堀2-24-3PMO八丁堀II7階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全19件
    • 【八丁堀】キャラクターグッズのライセンス企画◆人気コスメブランド取扱急成長ベンチャー／高水準給与制度
      • NEW
      ■募集背景： 私達は2020年に創業したライフスタイルベンチャーです。化粧品事業は大手量販店など5000店舗以上で販売されている他、自社ECサイトや大手ECサイトでも販売中で、初年度から今期（5期目）で30倍以上の売上成長を遂げ、今期は前年比60％増の売上18億円で着地見込み。新規事業のホビー事業では複数の有名版権元の商品を準備中。8月に日本最大のホビー展示会である東京おもちゃショー、9月に東京ギフトショー、10月にCHINA TOY EXPO(上海）に自社商品を出展。新規事業急拡大中につき、増員を考えております。 ■業務内容： 市場ニーズに合わせたキャラクター商品の企画 デザイナーとの打ち合わせ・ディレクション 　※ご自身でデザインができる方は企画兼デザイナーとしてご活躍いただいたり、案件によっては企画兼デザインディレクションとして進行いただくこともございます。このあたりは本人の希望にも応じて相談可能です。 版権元との監修のやりとり 生産管理メンバー（中国法人側メンバー）とのやりとり 新規の事業部の為、市場で可能性のある版権であればご自身の好きな版権元を開拓し商品化することが出来ます！ ■本ポジションの魅力 ・爆発的に成長する事業の主役になれる！ 会社全体が創業5期で売上30倍以上の急成長フェーズ。新規のホビー事業も、予約開始4日で5000個以上の注文を受けるなど、非常に勢いがあります！ ・裁量が大きく「好き」を仕事にできる 新規事業のため、自分の好きな版権やキャラクターを自ら開拓し、商品化できるチャンスがあります。企画から版権元との交渉、デザインディレクションまで一貫して携わることが可能です。 ・グローバルな環境で活躍できる 東京・上海などに拠点を持ち、海外トレンドを活かした商品企画や、中国法人メンバーとの連携など、グローバルな仕事に挑戦できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀II7階 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,616,000円～5,184,396円 固定残業手当/月：52,000円～101,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,000円～533,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績による／前年実績3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】商品企画・開発※コスメ領域のブランドマネージャー候補◆海外展開あり
      【ヒットコスメを生む中核｜ブランド戦略から担う｜急成長企業で裁量大】 ＼おすすめポイント／ ★ブランドコンセプト設計から商品開発、売上管理まで一貫して担うコアポジションです。 ★売上30倍の急成長環境で、自ら企画した商品が市場でヒットするダイレクトな手応えを得られます。 ★海外拠点と連携し、グローバルトレンドを基にした商品開発に挑戦できる環境です。 ■概要： 自社コスメブランドの商品企画およびブランド運営を担い、新商品開発から売上最大化まで一気通貫で推進します。市場調査を基にブランド戦略を設計し、シリーズ展開まで主導。将来的にはブランドマネージャーとして事業責任を担い、ヒット商品の創出を通じて成長を牽引します。 ■業務詳細： 国内外のトレンド分析をもとに商品企画・シリーズ設計を行い、ブランドコンセプトを構築します。売上計画の策定、マーケ・営業との連携による施策実行、ブランド世界観の維持・強化まで担当。経験に応じて海外展開や新ブランド立ち上げも担い、複数ブランドの成長を推進します。 ■組織構成： 平均年齢20代後半の若手中心組織で、女性比率が高く活発なコミュニケーションが特徴です。職種や年次に関係なく意見を出せるフラットな文化で、中途入社でも裁量ある業務を任されやすい環境です。 ■働き方： 完全週休2日制で年間休日125日以上を確保しています。業務状況に応じてリモート勤務も可能です。スピード重視の文化のため主体性が求められますが、その分意思決定が早く、成長機会が豊富です。 ■当社について： 当社はSNSを起点にトレンド商品を生み出すライフスタイルカンパニーです。コスメ事業では国内外で展開し基盤を確立、ホビー事業にも進出し更なる成長を実現しています。海外10カ国以上で展開し、グローバル市場でブランド拡大を推進。IPOを見据え、成長を加速させています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀II7階 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,616,000円～6,469,995円 固定残業手当/月：52,000円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 226,400円～533,333円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績による／前年実績3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥｇｏＤｉｖａ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿7-7-23トミービル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】経理事務（仕分けなど）◆年間休日120日｜ベストベンチャー100選出｜2020年創業
      • NEW
      ◆◇2024年ベストベンチャー100選出/設立2期目で10億以上の収益/Vtuber事務所運営など新規事業も展開/最低出稿予算を決めない伴走スタイルで事業拡大中◇◆ ■職務概要： 当社の経理として以下業務をお任せします。 ・仕訳入力・伝票起票 ・請求書の発行・処理 ・入出金管理（現金・銀行） ・経費精算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・ファイリング・書類整理 ・電話・メール対応（取引先／社内） ・会計ソフト（弥生／freee／マネーフォワードなど）への入力・チェック ・月次・年次決算補助 ・給与計算 ・他必要に応じたバックオフィス業務　など 経験者の方・有資格者(簿記など)はもちろん優遇させて頂きます！ 時短勤務希望の方などはお気軽にご相談ください！ ■当ポジションの魅力： 〇裁量の大きさ 少人数の会社で、自らのアイデアを積極的に提案・実行できる環境です。 事業企画にも挑戦出来るチャンスがあります。 〇成長機会 経理職に閉ざす事はなく、必要や希望に応じて人事や総務・広報など幅広いバックオフィス業務をすることが出来ます。様々なスキルを持ったメンバーと切磋琢磨しながら自身のスキルを高めていける環境です。 ■当社について： ・広告代理業務にとどまらず、自社サービスやVtuber事務所運営など多角的に展開を続け、2023,2024年と2年連続でベストベンチャー100に選出される注目企業です。 ・最低出稿予算を設定せず、クライアントの課題解決を軸とした提案で、幅広く信頼を獲得する経営方針が強みです。 また、採用を最重要視しています。面接を通じて、創設2期で10億以上の売上を達成した手腕、経営への考え方を学ぶことが可能です。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン（株）が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-7-23 トミービル7階 勤務地最寄駅：JR中央線線／大久保駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：87,726円～146,210円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 421,059円～646,210円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】WEB広告営業◆ベストベンチャー100選出／最低出稿予算無の課題解決型／設立2年で売上10億
      ◆◇2024年ベストベンチャー100選出/設立2期目で10億以上の収益/Vtuber事務所運営など新規事業も展開/最低出稿予算を決めない伴走スタイルで事業拡大中◇◆ ■POINT 広告代理業務にとどまらず、自社サービスやVtuber事務所運営など多角的に展開を続け、2023,2024年と2年連続でベストベンチャー100に選出される注目企業です。 【顧客ファーストの伴走スタイル】最低出稿予算を設定せず、クライアントの課題解決を軸とした提案で、幅広く信頼を獲得する経営方針が強みです。 【エンタメ領域への進出】個人クリエイターの作品販売サイト事業への進出、Vtuber事務所運営など、自社サービス×エンタメ領域で拡大も続けています。 【社長が1次面接へ参加】採用を最重要視しています。面接を通じて、創設2期で10億以上の売上を達成した手腕、経営への考え方を学ぶことが可能です。 ■業務内容： 直クライアントの窓口業務や、既存クライアント関係性の構築を含めて、様々な業界の企業に向けたWeb広告の提案業務をご担当いただきます。 広告代理店として各事業会社や同業他社様との取引業務をお願いします。 ■具体的な業務内容： ・直クライアントとの折衝業務 ・新規案件開拓 ・既存顧客への提案営業やコンサルティング業務 ・顧客関係管理 ■当ポジションの特徴： ・裁量権が高くで、自己成長できる環境があります。 ・意見が言いやすい環境です。ご自身のアイディアを反映することが可能です。 ・経営陣が築け上げてきた人脈をベースに、受注は右肩上がり。多様で幅広い業務に携わることができます。 ■配属先について： ・若手社員が多く、男女比は3:4のフラットな組織です。代表との距離が近く、コミュニケーションが盛んで明るい雰囲気の職場です。 ・各メンバーが主体性をもって働いており、各々職種に囚われず、自分ができることに関しては、積極的に手を挙げて行っています。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-7-23 トミービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,300円～427,881円 固定残業手当/月：83,700円～155,452円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＴ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座6-12-13 大東銀座ビル1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ブランド品のバイヤー（主に反響営業）／年収800万円以上可能
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　当社で働く魅力とメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1)圧倒的な安定性と成長性 ◎創業以来、黒字経営を継続（5期目で売上100億円突破） ◎平均単価200万円（業界平均の10倍）と高い利益率を確立 (2)収入UPを実現しやすい仕組み ◎月給30万円スタート（年2回の昇給機会あり） ◎反響営業メインでノルマやアポ取りは一切なし (3)プライベートも充実できる労働環境 ◎早出・残業なし（基本19時定時退社） ◎最大16連休の長期休暇が取得可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級ブランド買取サロン「ESTIME（エステメ）」にて、買取業務に特化してご対応いただきます。※集客やマーケティングは別部署が担当します。 ◎お客様対応 買取に関するご案内・ご提案、問い合わせ対応（メール・電話） ◎査定・分析 ブランド品の査定・買取、売上データの分析 ⇒ブランド品の査定額の算出は、チーム全体で行うので未経験でも安心です。 ◎事務作業 専用システムへのデータ入力など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後のステップとキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎座学研修 リユース業界の仕組みや相場観を学びます。 ◎OJT研修 先輩の接客ロープレや実務を通してスキルを磨きます。 ◎キャリア 全国展開中のため、入社1年以内に店長への昇進チャンスもあります。 富裕層マーケティングの徹底により「満足度3冠」を達成。得られた利益は、高い基本給や昇給システムを通じて社員へしっかり還元しています。
      【転勤なし】東京都・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県・福岡県での勤務となります。 ※ご希望の勤務地をお選びください！ ■銀座本店／東京都中央区銀座6-12-13 大東銀座ビル 1F ■新宿支店／東京都新宿区新宿3-20-3 ニューサンパークビル別館 2F ■名古屋栄店（8月オープン）／愛知県名古屋市中区錦3丁目21-18 中央広小路ビル105号室 ■神戸三宮店／兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目8-1サンプラザ123号室 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区道頓堀2-2-2 ギャラリー御堂筋 1F ■京都河原町店／京都府京都市下京区四条通河原町東入真町88 ユーイットゥ池善ビル1階 ■福岡天神店／福岡県福岡市中央区天神2丁目2-13 サンベアービル1階 【全国に店舗拡大中！】 札幌、渋谷、梅田などに新店舗オープン予定♪ ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮して優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6600円～6万1000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★未経験でも月給30万円からスタート！★ モチベーション高く仕事に取り組み、お客さまにしっかりと寄り添えるように、基本給は30万円以上と高めに設定♪ ノルマも用意していないので、インセンティブに左右されることなく、接客に取り組んでいただけます。 ★しっかり昇給→安定の高収入！★ 当社で収入アップを目指せる秘密は、年2回の昇給制度にあります。 努力した分がインセンティブとして一時的に給与が上がるのではなく、基本給が上がるため、安定的に高収入を得ることができます。年収600万円以上、年収800万円以上も実現可能です。 ＜昇給例＞ ▼入社時：月給30万円 ▼昇給1回目：月給33万円 ▼昇給2回目：月給35万円 ▼昇給3回目：月給38万円
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    Ｔ－ＮＥＸＴ株式会社

    ITアウトソーシング
    〒530‐0001 【本社】 大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 19階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集／未経験スタート9割以上／フルリモ可／年休128日
      >>>>>>>>>>>>>>>>> 　動画編集を楽しむ 　　　　 × 　好きな場所で働く >>>>>>>>>>>>>>>>> 動画編集のスキルを身につけて フルリモート・完全在宅の案件へ！ 北海道・沖縄・ハワイでの ワーケーションを楽しむ先輩も♪ 【未経験スタート90％以上】 ▽スマホは触るけどPCは未経験 ▽動画やSNSは見る専門 ▽アイデアを形にしてみたい ＼そんなあなたも大歓迎！／ ▼現役クリエイター講師と1対1の充実研修 ▼相談・質問、何度でもOK！ ▼研修専用AIを導入　など 満足度95%のオンライン研修で 基礎から学べるため、 安心してクリエイターデビュー できる体制が整っています！ 【ワクワクする案件豊富！】 ■YouTube動画の編集 ■MV制作 ■企業の広告動画（PR動画）制作 ■企業SNSアカウントの企画・運用 ■VTuberキャラクターモデリング ■SNSマーケティング　など アニメやアイドル、ゲームなどのエンタメ案件から 大手企業のPR、採用など さまざまなプロジェクトが進行中です◎
      ★転勤なし★フルリモートOK★ 大阪本社（梅田駅1分）または東京支社、名古屋支社 関西・一都三県・名古屋の各プロジェクト先 ◆勤務地・アクセス 【本社】 大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 19階 阪急線「梅田駅」徒歩5分 【東京支社】 東京都新宿区新宿１-9-10 丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩1分 各線「新宿三丁目駅」徒歩15分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー 各線「名古屋駅」徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 福岡市営地下鉄空港線「天神駅」直結 七隈線「天神南駅」徒歩5分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給21万円～50万円 試用期間中 関東：月給21万円～ 関西・名古屋・福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！という方にも 成果としてお応えします。
    Ｔ－ＮＥＸＴ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクシスワン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア7階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 【馬喰町】インサイドセールス（マネージャー候補）※美容業界中心／経営直下で新規リード獲得施策を立案
      【事業成長の中核を担う責任者ポジション／Instagram依存から脱却する新規集客戦略を企画可能／将来的にマーケティング責任者として経営に近い立場で活躍可能】 ■企業概要 美容サロン向けにSNS集客支援や経営コンサルティングを提供する成長企業です。Instagramを活用した集客支援だけでなく、サロン経営の改善まで伴走する点が特徴です。実店舗運営で培った実践ノウハウや業界有識者とのネットワークを強みに、開業間もないサロンや集客課題を抱えるオーナーの事業成長を支援しています。 ■募集背景 事業拡大に伴い、リード獲得組織を統括する責任者を募集します。現在はInstagramを中心とした集客施策で成長している一方、チャネルの多様化や獲得効率向上が課題となっています。今後、売上拡大と組織成長を実現するためには、マーケティング視点を持って新たな集客戦略を企画・推進できるリーダー人材が必要不可欠であり、営業組織強化の中核として採用を進めています。 ■業務内容 美容サロンオーナーの集客や売上向上の課題を解決するため、リード獲得戦略の立案から実行までを担当いただきます。既存施策の改善だけでなく、新規チャネル開発やマーケティング施策の検証を通じて、事業成長に直結するリード創出体制の構築を推進いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・リード獲得戦略の企画・立案 ・新規集客チャネルの開拓 ・KPI設計および数値管理 ・インサイドセールス組織の運営支援 ・Webマーケティング施策の企画 ・SNSマーケティング施策の推進 ・広告運用やコンテンツ施策の検討 ・リード獲得単価の改善 ・データ分析および施策改善 ・関係部署との連携および戦略推進 ■組織構成 営業組織はリード獲得、商談、コンサルティング支援の分業体制で構成されています。フィールドセールス約15名、インサイドセールス約15名、コンサル・支援部門約15名が在籍しており、若手中心の組織となっています。本ポジションはインサイドセールス領域の責任者として事業成長を牽引します。 ■業務の特徴 事業成長の起点となる集客戦略そのものを設計できる点が特徴でInstagram中心の集客体制から、新たなマーケティングチャネルを開発し、成果創出まで一気通貫で携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7階 勤務地最寄駅：JR総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～540,000円 ＜月給＞ 460,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【馬喰町】営業企画・マーケティング担当※美容業界中心／経営直下で営業組織を変革
      【集客戦略の企画から実行まで一気通貫で担当／新規チャネル開発を主導し事業成長へ直接貢献／将来的にマーケティング責任者・事業責任者を目指せる環境】 ■企業概要 美容サロン向けにSNS集客支援や経営コンサルティングを提供する成長企業です。Instagram運用支援に加え、経営改善や売上向上まで伴走するサービスを展開。実店舗運営で培った知見や業界ネットワークを活かし、多くのサロンオーナーの事業成長を支援しています。今後さらなる事業拡大を見据え、集客基盤の強化に取り組んでいます。 ■募集背景 事業拡大に向けて営業組織の強化を進める中、リード獲得数の拡大と集客チャネルの多様化が重要課題となっています。現在はInstagramを中心に集客を行っていますが、さらなる成長には新たな施策の立案・実行が不可欠です。そこで今回、営業企画・マーケティング担当として戦略立案から実行、改善までを推進いただける方を募集します。 ■業務内容 美容サロンオーナーが抱える集客不足や売上停滞といった課題に対し、効果的なリード獲得施策を企画・実行するポジションです。営業活動を支えるマーケティング施策の推進を通じて、見込み顧客の創出から事業成長まで幅広く貢献いただきます。 ■具体的な業務内容 ・リード獲得施策の企画・実行 ・新規集客チャネルの開発 ・SNSマーケティング施策の企画・運用 ・KPI設計および効果測定 ・データ分析による施策改善 ・インサイドセールスとの連携強化 ・コンテンツ企画・ディレクション ・Webマーケティング施策の推進 ・リード獲得単価の最適化 ・市場調査および競合分析 ■組織構成 営業組織はリード獲得、商談、コンサルティング支援の分業体制です。フィールドセールス約15名、インサイドセールス約15名、コンサル・支援部門約15名で構成されています。若手中心の組織であり、部署を横断しながらマーケティング施策を推進していただきます。 ■業務の特徴 マーケティング業務だけでなく、営業戦略や事業成長に直結する施策立案にも携われます。新規チャネル開発やグロース施策の企画など、事業会社ならではの裁量ある業務に挑戦できる点が特徴です。立案から実行、検証まで一貫して担当できるため、成果創出の実感を得やすいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7階 勤務地最寄駅：JR総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～540,000円 ＜月給＞ 460,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅａｕｔｙ　Ｔｅｒｍｉｎａｌ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    京都府京都市南区西岩本町10-1 オーシャンプリントビル1F 【東京支社】 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目4-1 大倉別館5F （リージャス銀座三丁目オフィス）
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容系総合職／未経験歓迎／転勤なし／リモートワーク可
      美容師同士が技術をシェア出来るプラットフォーム「Beauty Terminal」を運営する当社。 あなたには、全国の美容師と美容メーカーを繋げ、新しい価値と流れを生み出していただきます。 【こんなことをします】 ■美容師の課題 意外にも美容師は外との繋がりを作る機会が少なく、技術向上やキャリアアップの機会は閉鎖的になりがち。 私たちはそうした美容師が集う自社メディアを運営し、美容師が求めている「ヘアカラーレシピ」「最新の技術解説」などの情報発信を行うと共に、交流イベントやキャリアアップ支援セミナーなどを実施しています。 ■可能性のある若手美容師の発掘 若手美容師の離職率は50％にもなると言われ、自身の技術を活かす舞台に立てないことが一つの原因。 そこで私たちは若手美容師と美容メーカーを繋ぎ、若手美容師には技術を披露する舞台を、メーカーには製品プロモーションの機会を与え、双方がより輝ける企画を提案しました。 【具体的な仕事内容】 ■広告・メディア営業 取引先となるのは、美容室専売品を扱う美容メーカー様。 「BeautyTerminal」のコミュニティに登録する美容師ネットワークを活用した、最適なプロモーション企画を立案・提案します。 ■企画・マーケティング 主な業務はメーカー様への営業ですが、提案をもとにコンテンツ企画や自社メディアでのマーケティングも行います。 どれだけ腕のある美容師や良い製品であっても、注目を集めるのが難しい現状。 こうした悩みを包括的に解決していきます。 【この仕事の面白さ】 あなたのアイデアがそのまま形になり、美容業界の活性化に繋がります。 型にはまることなく思うままにアクションを起こしてください。 「新製品が出るので予算から企画まで全てお任せします」なんて、ご依頼をいただくことも珍しくありません。 まっさらな状態から生み出されたあなたのアイデアが、美容業界にインパクトを残す日も、そう遠くはないでしょう。
      ★転居を伴う転勤なし 【東京支社】 東京都中央区銀座3丁目4-1 大倉別館5F（リージャス銀座三丁目オフィス） ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給33万円～75万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ＪＯＫＥＲ’Ｓ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西新橋2丁目39‐3WAW SVAX西新橋ビル4階・6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／最新トレンド・AIを駆使して年収1000万
      • NEW
      当社はYouTube・TikTok・ライブ配信などSNSを活用したマーケティング事業を展開。 30～40万人規模のYouTuberを含む約30名のクリエイターと連携し、キャスティングから企画・運用・効果改善まで一貫して支援。 また、TikTok LIVE事務所として所属ライバー約1,000名規模、国内トップクラスへと急成長！ 企画立案やSNS戦略に加え、クリエイターの育成・マネジメントにも携われるポジションをお任せします。 ◎具体的には？ ■SNSマーケティング施策の企画 ■ライバーの育成・面談・目標管理 ■配信データ分析・改善提案 ■イベント企画・運営 ■企業案件の進行サポート ■YouTube・TikTokなどSNS施策の企画 ■クリエイターの発掘・マネジメント ★1,000万円単位の売上を出せる案件が揃ってます！ ◎入社後は？ ▼約1カ月間はマンツーマンでサポート SNS業界が初めての方でもスタートできるよう、OJT担当が丁寧にレクチャーします。 週次の1on1などでのフィードバックを通して、着実に成長を叶えましょう！ ▼AIを駆使してSNSマーケティングを習得 現在も、週次でAI活用の勉強会を実施。 AIに置き換えられる業務は効率化し、その分を企画・提案・顧客やクリエイターへの価値提供に使える状態を目指しています。 ▼意欲があれば横断的に業務を担当 スキルの習得度合いに応じてもありますが、意欲さえあれば、新しい業務に挑戦できます。 SNSマーケからライバー育成、企画、イベントからクリエイター発掘まで、この領域で市場価値の高い人材へ成長可能。 ゆくゆくは、「マネジメントリーダー」や「育成責任者」「事業責任者」「新規プロジェクト参画」など、多彩な活躍の場があります！
      【転勤なし】 東京都港区西新橋2丁目39-3WAW SVAX西新橋ビル ＜アクセス＞ ・各線「新橋駅」から徒歩6分 ・都営三田線「内幸町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～50万円＋インセンティブ＋残業代全額支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社ファーストコンテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル2F232
    • 設立 2020年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/PM候補】第二創業期の立ち上げフェーズ◆事業部長の下でプレイングマネージャーへ◆年休125日
      ～マネジメントへの挑戦も、技術も手放したくないあなたへ／PMへの育成環境◎～ 【当社について】 建設業界向けの技術者アウトソーシング事業を基盤に成長してきた企業です。その中で培ってきた業界知見・顧客基盤を強みに、近年はSES・システムインテグレーションなどIT事業を新たな事業の柱として本格的に拡大しています！ IT領域においては、Web／業務系システム開発やインフラ構築を中心に、クライアントの課題解決に直結するプロジェクトを多数推進。業界特化型×ITの強みに案件獲得を進めています。 ◆当事業について： 2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として当社にジョインしました。日本初のGPL商用化を含む自社プロダクトやサービスの新規立ち上げを総責任者として完遂した実績がございます。 【業務内容】 バックエンド開発の現場においてまずはサブリーダーやPL業務をお任せします。将来的にはプレイングマネージャーとして、プロジェクトの進捗・品質・チーム管理をお任せします 。 ◆業務詳細 （1） クライアント・ステークホルダー対応 ・要件定義・調整（顧客ニーズを踏まえた実装範囲の整理） ・定例での進捗／品質／リスク報告 （2） チームマネジメント ・1on1の実施、メンバー育成・技術フォロー ・労務管理（過重労働防止・メンタルケア） ・現場評価の社内評価制度へのフィードバック ◆将来的には... ・プロジェクト全体設計（スコープ定義、WBS作成、マイルストーン設定） ・進捗／課題管理（進捗の可視化、リスク早期発見、リカバリー対応） ・リソース管理（メンバーのスキルに応じたタスク配分、稼働最適化） ・コスト管理（予算・工数・外注費の管理） ◆開発環境例 Java/PHP/Python/Rubyなど 【ポジション魅力】 ＜育成・支援体制＞ ・1on1フォローによる継続的な成長支援、希望や強みを踏まえたアサイン ・事業部長との距離が近く、経営視点も身につけられます◎ ・個人任せにしない、組織としての育成スタンス ・専任ディレクターによる現場フォロー体制 ＜評価・キャリア設計＞ ・技術特化／マネジメント／技術×マネジメントの3パターンを柔軟に選択いただける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F232 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,880円～544,600円 固定残業手当/月：56,880円～73,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 477,760円～618,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月or10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM・PL候補】受託や自社開発案件拡大中/PM未経験から挑戦可！
      エンジニアからPMへ。あなたの“次の一歩”を支える環境です。 ◆PM未経験OK/挑戦意欲を重視 ◆SESだからこそ多彩な業界・案件に関われる ◆残業20H以下/フレックス ◆1on1・評価の見える化など、キャリア支援体制充実 ■ポジション概要 SESエンジニアとして経験を積みながら、将来的にPM・PLとして成長できる環境をご用意しています。 当社は、クライアントとの関係性を重視し、 「上流工程に挑戦したい」「マネジメントに関わりたい」などの希望を営業・ディレクターが案件選定から伴走。 エンジニアの“なりたい姿”を実現するアサインを行っています。 ■業務内容 ・システム開発(設計・実装・テスト・保守) ・チームでの進行管理やクライアント折衝の補佐 ・将来的には小規模PJのリード、メンバー育成にも挑戦可能 <開発環境例> Java/PHP/Python/Ruby Spring Boot/Laravel/Django /Ruby on Railsなど <案件例> 大手小売業のアプリ開発/金融系Webサービス改修/通信キャリア系システム保守 など 〈評価制度〉 ■エンジニアの「なりたい姿」を起点にしたキャリア設計 当社ではエンジニア一人ひとりのキャリアビジョンを大切にし、定期面談を通じて「なりたい姿」を丁寧にヒアリング。 その想いをもとに、最適なプロジェクト・工程へアサインし、無理のない成長を支援します。 納得感のある評価制度で、着実なスキルアップを実現できます。 また、専任ディレクターが現場フォローを行い、エンジニアが開発・技術に集中できる環境を整えています。 ■当事業について： 2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として当社にジョインしました。日本初のGPL商用化を含む自社プロダクトやサービスの新規立ち上げを総責任者として完遂した実績がございます。 新規事業だからこそ新規事業責任者の知識や経験を直下で学ぶことができ、他社では経験できない環境を圧倒的に提供できます。現在IT/DX化が進む世の中で、エンジニアの需要が高い世の中です。そんな中心産業を担うエンジニアの方々がキャリアを蓄積できる環境を私たちは提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F232 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（関東一都三県） 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,332,000円～6,492,000円 固定残業手当/月：56,420円～84,560円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,420円～625,560円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賞与：なし 昇給：年1回(4月or10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＥＧＡＲＥＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／AI駆動開発／Claude活用／年収UP保証
      • NEW
      ★ AIを"使う側"のエンジニアになる。 それが、これからの市場価値です。 生成AIの波で、開発の景色は一変・ 問われているのは「AIに使われる側」か「使いこなす側」か。 私たちは後者を本気で育てる環境を用意しています。 開発のメインツールはClaudeやCodexをメインとしたAI駆動型開発。 自社のセキュリティポリシーを読み込ませ、AIの脅威に対策しながら品質を担保する。 実務レベルのAI駆動開発を現場で経験できます。 ◆ サーバサイド開発 Java／PHP／C#／Python中心。 要件定義・基本設計から実装・テストまで幅広く担当します。 上流工程への挑戦や新言語の習得も歓迎。 配属は経験と志向に合わせて決定。 Web系／業務系／基幹系／インフラなど幅広く参画できます。 ◆ AI駆動開発の実務経験 現場の約2～3割で、実務にAIを活用。 CodexなどのAIコーディング環境も導入済みで AIを前提にした開発の作法が、日常のなかで身につきます。 この実務経験は転職市場でまだ希少。 サーバサイド×AIの掛け合わせが、次の武器になります。 ◆ 自社SaaS×受託の両軸 勤怠管理システム「L-SHIFT」と営業管理システム「L-FORCE」をリリースしました。 自社サービスの開発には、主にClaudeを活用。 TypeScriptとSupabase（PostgreSQL）を採用し、Vercel上で運用しています。 自社でも受託でも、学びたい言語に触れられる。 将来的に自社サービス開発へ携わる道もあります。 ★ 土台となる強み ・還元率75%で、単価がそのまま給与に反映 ・入社者は全員が年収UP。平均+160万円 ・案件は常時5,000件超。代表と相談しながら選べる サーバサイドの経験を、AI時代の武器へ。 まずは代表と話すところから始めましょう。
      【リモート案件多数・転勤なし・全国可】 東京都内・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先勤務または在宅勤務となります。 ◎転勤なし＆希望を考慮した配属先 ◎スキルを身につければフルリモートも可能！ 【場所に縛られない働き方へ】 ◆U・Iターン歓迎 ◆全国どこからでも応募可能 ◆地方在住のまま、首都圏案件に参画する選択も可能 【本社】 東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
      月給35万円～ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）。 ※固定残業代（67,166円～、40時間相当分）含む。 残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給。 ◎全員が年収UP！平均＋150万円、最大＋280万円！ ◎「搾取」を排除し、あなたの市場価値をダイレクトに給与へ反映。 《人生をアップデートした、3人の年収事例》 ★Aさん／26歳男性／経験2年／C＃（詳細設計） 【約170万円UP】 入社前年収360万円⇒入社後年収約530万円 ★Bさん／29歳女性／経験3年／JavaScript（基本設計） 【約180万円UP】 入社前年収450万円⇒入社後年収約620万円 ★Cさん／33歳男性／経験6年／Java（要件定義） 【約210万円UP】 入社前年収630万円⇒入社後年収約840万円
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    株式会社ＫＩＴＥＮ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全12件
    • オープンポジション◆マーケ企業◆未経験歓迎◎ポテンシャル採用・育成環境充実◆残業20h◆渋谷／転勤無
      • NEW
      【20代活躍！／育成環境が充実！／独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境】 ■業務内容： SNSマーケティングで急成長中な当社にて、事業拡大の為オープンポジションの募集です。配属先はご面談やご面接を通じてポジションを決定できればと思います。 ■配属先： ・営業 ・マーケティング職 ・モデルやインフルエンサーのキャスティング ・広告運用 ・広告制作アシスタント ・記事制作（LP） ・エディター ・採用担当 ・バックオフィス（事務・経理） ・社内SE ・経営企画 ■会社の魅力： ・急成長のベンチャー企業です。全員の力が必要であり1メンバーの意見で全社が動くことも多いです。 ・個人裁量が大きいので、向上心のある方には新しい仕事をお任せできます。 ・仲間意識が強く、チームワーク抜群です。素直でフラットなコミュニケーションを重視しており、社長との距離も近く、風通しも非常にいい社風です。 ■カルチャー： 平均年齢25歳と若い企業です。従業員全員非常に仲が良く、多様性の理解やone team感の強いカルチャーの為仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 オフィスについても年齢もデスク間も距離が近いからこそ困っていたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がなく、上下の風通しが良いのも特徴です。 ■若手が育ちやすい環境： 社長以外の全員が未経験入社にも関わらずメンバーの8割以上が3ヶ月以内で売上1000万を超えています！ 若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。 教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を大きくサポートしています。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円 固定残業手当/月：61,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:ポジションによりインセンティブ支給有 ■昇給：有　年1回 ※入社1年目の平均年収はインセンティブ含め600万円です。 ※ポジションにより年収は上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】広告・マーケに関する営業責任者候補◆ベストベンチャー100選出／転勤無／土日休
      • NEW
      【2020年設立急成長中ベンチャーでの営業責任者候補ポジション！】～土日休／若手活躍！～ ■業務内容： 当社が提供する成果報酬型広告サービスにおいて、既存クライアントの広告運用サポートを起点に中長期的な関係性を構築しながらLTV（顧客生涯価値）の最大化を担う営業マネージャー候補のポジションです。1人当たりの担当顧客数は5社程の予定です。 ■業務詳細： ・既存クライアントへの継続的な広告提案・運用サポート ・データを元にした課題抽出・改善施策の立案 ・成果報酬モデルから、予算型広告モデルへの移行提案（アップセル） ・社内チーム（広告運用/制作/クリエイティブ）との連携によるPDCAの推進 ・顧客のLTV最大化に向けた戦略設計 ・将来的には新規営業～既存フォローまでの一気通貫営業も担当 ■入社後の流れ： 入社直後は、すでに取引のあるクライアントを担当し、広告効果の改善提案・運用ディレクション・レポーティングなど、デリバリー業務を中心に取り組んでいただきます。その中で、成果報酬モデルに留まらない価値提供として、予算型広告や新サービスへの移行・併用を提案し、アップセルやクロスセルによる売上拡大もミッションとなります。 また、社内の広告運用担当やクリエイティブチームと密に連携しながら、クライアントごとのKPI達成に向けてPDCAを回していく“プロジェクトマネージャー的”な役割も求められます。 ■カルチャー： 平均年齢26歳と若い企業です。従業員全員非常に仲が良く、多様性の理解やone team感の強いカルチャーの為仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 オフィスについても年齢もデスク間も距離が近いからこそ困っていたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がなく、上下の風通しが良いのも特徴です。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,250,000円 ＜月給＞ 666,666円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（実績に応じて支給） ■昇給：有　年1回 ■現在インセンティブを構想中です。将来的にインセンティブ制度を設けた際には1000万も狙えるポジションとなっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＡＫＥ　ＲＯＯＴ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都墨田区太平3-1-2　KOWA5ビル 3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • DXコンサルタント／未経験可／年休１３６日／平均月収６０万円
      • NEW
      ╋━━━━━━━ 　TAKE ROOTのここがいい 　　　　　　 ━━━━━━━╋ ■年休136日以上／土日祝休みで1週間以上の大型連休も◎ ■18時退勤☆ゴールデン番組も楽しめます♪ ■全員が1年で前職から年収100万円以上UPを達成！ ■社長のそばで営業のノウハウを学べるのは今だからこそ。 ◇◆具体的には…◆◇ ジャンルを問わず、どの企業さまにとっても、　 “IT・DXサービス”は最重要課題の一つ。 『最新のIT機器やサービスを導入したい』 『ネット回線や電話回線を強化したい』 『リモートワークを導入したい』 『業務を効率化し、売上を伸ばしたい』 といったクライアントのご要望にお応えし、 需要が高まり続けている “IT・DXサービス”を提案するのが、私たちのミッションです◎ 【仕事のPoint】 ◎導入支援、運用、保守までをワンストップで対応できるのが当社の強み ◎クライアントと直接やり取りするポジション ◎誰かの力になりたいというマインドが活きる ╋━━━ 　入社後の流れ 　 　━━━╋ 営業経験の有無に関わらず、丁寧に教えます！ 【入社後3週間】 ▼導入研修 商材について、基礎から学べる研修を用意しています。 商材のメーカーの方々を招いてレクチャーいただく「メーカー研修」や、 大手企業での研修を受講していただけます。 【入社後3～6ヵ月】 ▼あなた専任！OJTで育成 座学研修と並行して教育担当がマンツーマンで伴走！ まずはクライアントに寄り添い、課題を聞き出す最初のコンタクトをテレアポで経験。 主なお客さまは、東京23区内の中小企業の代表・役員の方など。 開拓したお客様は継続してあなたに担当していただきます。 「毎日先輩に1日のフィードバックをもらっています。何がまだできていなくて何ができるようになったのかが明確にわかるのは日々のモチベーションになりますね。」（未経験入社半年）
      【転居を伴う転勤なし】 ▼本社▼ 東京都墨田区太平3-1-2 KOWA5ビル3F ＜アクセス＞ JR／東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩4分 【実はアクセス便利！】 渋谷駅から30分程度、新宿から20分、東京駅から8分と、かなりアクセス抜群！な錦糸町駅。 通勤にも、仕事終わりに友達と遊ぶのにも便利です！ ※受動喫煙対策：あり ※その他勤務地：埼玉県／千葉県／神奈川県等、本社に通える方も大歓迎です！
      ＼平均月収60万円！未経験入社～半年以内に月給30万円越えも可能。3年目で年収1000万円越えへ／ ■月給25万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ（上限なし）+賞与年3回（4～6ヵ月以上※支給額は個人により異なる） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■毎月インセンティブ支給！上限なしで高収入も目指せる！ 毎月の売上額に応じて、上限なしのインセンティブを支給します！ さらに、3ヵ月ごとに売上を見直し、3ヵ月連続で基準をクリアすると還元率がアップ！ がんばった分だけ、しっかり収入に反映される仕組みです☆ ◎1年目の想定インセンティブ支給額は200～360万円！ 未経験からスタートしても、平均で年間14本の契約を達成！ 中には、年間24本以上の実績を出す方もいます！ ■勤務姿勢や貢献度もしっかり評価！ 売上だけに限らず、あなたの“姿勢”や“組織への貢献”を年2回、しっかり評価します。 後輩の育成や業務改善提案なども、しっかり加味され、昇給・昇進・賞与に反映。
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    レバレジーズプランニングサポート株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市／堂島】営業推進・事務担当◆営業支援で業務改善を推進／早期にキャリアアップ可能
      【IT特化のレバレジーズグループ／「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー受賞】 ※入社後はフリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェント レバテック株式会社に在籍出向していただきます。 ■業務内容： フリーランス支援サービス「レバテックフリーランス」の営業サポート組織にて、営業推進・事務担当としての業務をお任せします。 『業務プロセスを最適化し、社内顧客（営業）の工数削減を目指す』をミッションに、営業のノンコア業務を巻き取り、営業活動の最大化につながるように取り組んでいただきます。 安定的な運用を目指し、実務全般をお任せしつつ、マネジメント補佐や業務プロセスの企画設計にも幅広く担当。習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 ■業務内容詳細： ◎実務・運用 メインは営業のノンコア業務である事務作業をご担当いただきながら、安定的に運用するために進捗管理・ディレクションまで行っていただきます。 ◎業務プロセスの企画設計 既存の業務プロセスに対し、マニュアル作成等を行うことで生産性と顧客貢献価値の最大化を目指していただきます。 ヒアリングを通じて業務要件を整理・設計し、実行までをリードします。 ◎マネジメント 実務を担うメンバーのマネジメント補佐を行っていただきます。 ■魅力： ・顧客や事業によって良い提案であれば意思決定も高速で行っているので、スピード感を感じながら働ける環境です。 ・習熟度に応じて、早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ■レバテックについて： レバレジーズグループの中でもIT領域に特化をした事業部です。レバテックは、「日本を、IT先進国に。」というビジョンを掲げ、IT・テクノロジーに関わる社会課題の解決を実現するための事業創造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪堂島アバンザビル 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザビル11F/12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円～211,554円 その他固定手当/月：29,400円～108,446円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や経歴により金額を決定します ■その他固定手当：固定残業時間18時間29,400円～固定残業月65時間108,446円（超過分支給） ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】スタッフ管理（障がい者領域）未経験歓迎！活躍の場を広げる社会貢献度高い仕事／キャリアパス豊富
      【未経験歓迎／20代活躍／社会貢献性×スキルアップに繋がるやりがい◎「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー受賞／レバレジーズGの障がい者雇用事業でスタッフ管理～採用・フロー改善など】 ■業務内容 障がい者雇用援事業「ワークリア」にて社内BPO業務をメインに採用育成や就職支援、広報など多岐に業務をお任せします。 ■業務内容詳細 【スタッフマネジメント】 週次振り返り（週30分×10名前後）関係機関との連携／1on1や日常フォロー業務 【BPO業務管理】 総務、経理、マーケティング等、幅広い種類の業務を担当 他事業部からの依頼内容一覧確認／障がい者に任せる業務のシフト調整や進捗確認／生産性や正確性目標のデータモニタリング～課題解決等 【スタッフ採用～卒業までの企画】 採用／制度や研修設計／外部機関での雇用事例セミナー講師／キャリアアドバイザー業務 ■組織構成 スタッフ管理職として配属され、秋葉原チームはスタッフ40名・管理職4名で渋谷チームはスタッフ50名・管理職6名で構成されています。 ■魅力 ・サポート役でありながらも社外の就労支援機関や各事業部のBPO担当と幅広い関係者との折衝が可能です。障がい者の方のサポートは簡単なものではありませんが、社会貢献度の高い仕事です。 ・入社半年以降は習熟度に応じて週に１～２の在宅勤務が可能で残業も20時間以内。将来的なライフイベント時は時短や中抜け制度等もあり、育休取得実績は100％と長期的に働ける環境です。 ・キャリアについてもワークリア事業部の拠点長や管理職、全社人事等、幅広く挑戦することが可能です。 ■教育制度 専門用語及び社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれませんが、全体の92％が異業界業種出身です。カメラマン、営業～販売サービスまで幅広い方が入社され活躍しています。配属チームに育成担当がおり、基本ツールや社内システム使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練、必要な知識取得サポートをします。 ■同社について： 国内において、IT・医療業界においてトップシェアを誇るレバレジーズグループです。「レバテック」や「レバウェル」など自社で展開する様々な人材サービス事業を営業、事務部分からサポートし、レバレジーズグループ全体の成長へと貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷青山通り支店 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋葉原支店 住所：東京都千代田区神田佐久間町一丁目25 秋葉原鴻池ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～235,490円 固定残業手当/月：45,700円～51,493円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～286,983円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は雇用形態により変動いたします。 固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＦ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    【大阪本社】 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7　メットライフ本町スクエア 13F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全1件
    • WEBマーケター／未経験歓迎／経験者月45万円／インセンあり
      • NEW
      【SNSで話題のWeb商材×圧倒的な稼ぎやすさ】 集客・売上課題を抱えるお客様に対し、SNSで話題の「マンガ広告」をはじめ、「LP（ランディングページ）」「動画制作」といった 「今、最も求められているWeb商材」をご提案。webマーケティングの知識を身に付けられる環境です。 ニーズが高い商材のため成約率の平均は50％、未経験でも成果を出しやすいです。 ◆第二新卒・未経験歓迎 ◇入社1年以内のインセン最高支給額120万円 ◆昇給年4回／家賃補助などの手厚い待遇 ◇女性管理職も活躍中 ＞＞業務内容 ━━━━━━ ▼Step 01：ニーズの確認・ヒアリング 「どんな集客に悩んでいるか」を企業様へヒアリングします。 会話の進め方はマニュアルにすべて書いてあるため、無理な営業をする必要は一切ありません ！ ▼Step 02：マーケティング施策のご提案 「動画でPRするか」「マンガ広告を使うか」など、課題に応じた最適なWebプランをご提案します。 先輩がしっかりサポートするので安心して営業活動が出来ます！ ▼Step 03：ご契約 お客様から信頼をいただき、ついにご契約です！ ★未経験でも提案しやすい理由★ 企画提案から制作・運用までを自社内で一貫して行えるため、高品質な提案が可能。 ニーズのある企業様へのアプローチが中心のため、「平均2件に1件が成約」と高い成約率を誇ります！ ＞＞POINT ━━━━━━ ★高還元インセンティブ …制作～運用まで社内完結！だからこそ、社員一人ひとりにしっかり還元！
      【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7　メットライフ本町スクエア 13F ★転勤なし　★U・Iターン歓迎 ＼好アクセスで通勤しやすい！／ Osaka Metro 御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 各線「堺筋本町駅」より徒歩5分
      月給28万円～＋インセン ※固定残業代29h分含む／4.93万円～ ■試用期間中（6ヶ月間） 月給24.1万円～+インセン ※固定残業代27h分含む／4.09万円 ※試用期間が終了した後は、月給28万円に昇給します ※数字達成で6ヶ月以内に昇給可能 ■営業経験者 月給45万円～＋インセン ※固定残業代34h分含む／9万円 ※前職給与保証 ※入社祝金有（前職年収の10～20％を支給／例：年収400万円→40～80万円） ※経験を考慮して決定。 ※すべての月給には一律支給の家賃手当2万円を含み、固定残業代超過分は別途支給。 ＼インセンで収入UP／ 入社2ヶ月目から獲得可能です。 インセンティブ額の平均は１契約あたり約5万円！ 中には1契約20万円越えの案件も！ 直近最高額は120万円／入社1年。
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    医療法人社団創彩会

    病院・大学病院・クリニック
    北海道札幌市中央区北4条西2-1-2 キタコートレードビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容カウンセラー／未経験94％／平均月収36万～／残業ほぼ無
      患者様のお悩みや希望を伺い、施術に関するカウンセリングや最適な施術を提案します。 +*. 安心の研修 .*+ ────────── ▼初期研修（入職後1～2カ月程度） 接遇マナーや美容医療の知識、カウンセリング技術を、座学とロールプレイングを中心に学びます。 専属トレーナーが一人ひとりを丁寧にサポート。わからないことはすぐに質問できるので、安心してスタートできます。 ▼後期研修（入職後2～6カ月程度） 各クリニックに配属となり、実際に患者様相手にカウンセリングを行います。 最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから行い、徐々に担当領域を広げていきましょう。 研修中は必ず先輩カウンセラーがついているため、提案に迷った時はいつでも相談可能です◎ ▼最終チェック（入職後6カ月程度） 習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて独り立ち！ +*. 仕事の流れ .*+ ────────── ▼予約割り振りの確認 当日担当にカウンセリング内容を確認し、 カウンセリングのイメージを組み立てます。 ※1日4～6名程度を担当 ▼カウンセリング ご来院背景やお悩み、なりたい姿を深堀りしていき、 患者様にとって最適な施術は何か考えていきます。 ▼契約手続き プランにご納得いただけたら、ドクターの診察へ。 その後、契約書などの各種手続きを行います。 +*. POINT .*+ ──────── ◆チーム体制だから安心！ 先輩カウンセラーが後輩をフォローしたり、ドクターや看護助手と連携してカウンセリングをしたり、チームでの仕事なので1人で抱え込むことはありません◎ ◆毎月インセンティブ 個人の頑張りとチームの頑張りを評価。売上総額だけではなく内容や対応数も考慮されるため、収入アップを狙いやすい仕組みです！
      希望勤務地のクリニックで調整＜全国100院以上＞ ◆転居を伴う転勤なし ◆入職日相談OK ＝＝クリニック一覧＜全国100院以上展開＞＝＝ 【北海道・東北】 旭川駅前院、札幌駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院など 【関東】 新宿東口院、池袋駅前院、品川院、秋葉原院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院など 【中部】 名古屋栄院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院など 【近畿】 大阪駅前院、天王寺院、京都駅前院、奈良院、姫路院、神戸院、和歌山院、四日市院など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院 【九州・沖縄】 福岡博多院、小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院など ※受動喫煙対策あり
      【正社員】 月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ※賞与は業績に応じた支給となります。 ＊‥‥‥‥‥＊‥‥‥‥‥＊ インセンティブ：月平均8万7596円 平均月収：36万7596円 ＊‥‥‥‥‥＊‥‥‥‥‥＊ 【契約社員】 月給26万円＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 +*. インセンティブあり＆ノルマなし！ .*+ ───────────────────── 完全予約制で、美容医療に興味を持ってご来院される患者様への対応となるため、無理な押し売りはありません。 成果に応じたインセンティブ制度はありますが、ノルマではなくチームで目標を追うスタイル。患者様一人ひとりに寄り添ったご提案を大切にできます。 TCBでは、お客様満足度の向上やクリニック全体での目標達成を大事にしています◎
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    株式会社トゥースリー（『まじめな買取屋 まさ吉 玉島店』）

    レジャー・アミューズメント
    東京都葛飾区西新小岩4丁目14番3号メゾン・ド・メイ101号室
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗受付スタッフ（買取専門店）／月給30万円以上／未経験歓迎
      • NEW
      ◆岡山県倉敷市にオープンしたばかりの「まじめな買取屋 まさ吉 」において、店舗業務全般をお任せします。 ※入社後の職種変更なし 【具体的には】 ■ご来店のお客様の受付対応 ■査定サポート、ご案内 ■データ入力 ■電話対応 ■商品の梱包、発送準備 ■SNS更新 ■店内整理、清掃 ■開店、閉店業務　など ※接客と事務作業の割合は、だいたい同じくらいです ＜店舗づくりにも携われる環境です！＞ 接客や査定サポートからスタートし、商品管理や顧客対応など幅広い業務に携わっていただきます。新規オープン店舗のため、みんなでお店づくりを進めていける面白さがあります。未経験の方も無理なく業務の幅を広げていける環境です。 □入社後の研修について□ 入社後は、接客の基本、買取の流れ、商品知識、査定システムの使用方法、商品管理などを実務を通して段階的に習得していただきます。買取査定の研修期間は10日間を予定しています。 担当者が一緒に業務を行いながら指導するため、安心してスタートできます。 また、研修終了後も現場経験の豊富なコンサルタントや先輩社員へ随時相談できる体制を整えています！ 査定方法やお客様対応で迷った際にも一人で抱え込む必要はなく、継続的なサポートを受けながら成長していける環境です！ ※「独り立ち」の時期は一律に定めず、本人の成長度合いを確認しながら判断します。 □キャリアパスについて□ 当社では、一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリア形成を大切にしています。 査定スキルを磨きながら専門性を高めたい方、店舗運営に幅広く携わりたい方など、希望や適性に応じた働き方があります。 昇格については勤続年数だけでなく、査定や店舗運営の習得状況、接客品質などを総合的に評価します。 店長への昇格の目安は、半年～1年程度です。 将来のキャリアについては、ご本人の希望や適性を踏まえながら相談し決定していきます。 ※面接時にも詳しくご説明いたします。
      転勤なし／倉敷市内／車通勤相談OK／U・Iターン歓迎 ■玉島店：岡山県倉敷市玉島1920-5三宅ビル ＜アクセス＞ JR西日本「新倉敷駅」より車で5分 ■沖新町店：岡山県倉敷市沖432番地4　Re-Life沖1階 ＜アクセス＞ JR「倉敷駅」より車で約8分／水島臨海鉄道「西富井駅」より徒歩約10分 ■児島店：岡山県倉敷市児島下の町2丁目1570-11 児島下の町テナント1階 ＜アクセス＞ JR瀬戸大橋線「上の町駅」より徒歩約10分／「児島駅」より車で約6分 ※全店受動喫煙対策／敷地内禁煙 ※なお、勤務店舗につきましては、個人の希望を考慮して決定いたします。
      月給30万円～40万円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします ※別途インセンティブあり ※残業代全額支給 ＜月給イメージ＞ ・主任：月給30万円～33万円 ・店長：月給33万円～38万円 ・エリアマネージャー：月給38万円～45万円
    株式会社トゥースリー（『まじめな買取屋 まさ吉 玉島店』）で募集中の求人をもっと見る

    Ｃｏａｌｉｔｉｏｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区東山3-7-11大橋会館オフィスroom204
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【第二新卒歓迎】クリエイティブ営業｜企業の広報・PRを動画で支援して課題解決／年休120日
      ＜業界経験不問・第二新卒歓迎／20代を中心とした若手活躍中・圧倒的成長環境／大手との取引多数！クリエイティブを活用したマーケティング支援＞ ■業務概要： クリエイティブ/マーケティング/採用の3軸を強みにしている当社にて、クライアントの実現したい目的達成のために、マーケティング施策やクリエイティブのソリューションを提案する営業担当をお任せします。テレアポなどは別組織が担当するため、反響・既存企業への提案から契約締結・プロジェクトのクロージングまでご担当いただきます。 ■職務内容詳細： ・クライアントとの打ち合わせ ・ヒアリング結果に基づいた課題の抽出・企画立案 ・クライアントへのプレゼン・案件受注 ・動画制作のプロジェクトマネジメント ・代理店との打ち合わせ 【主な提供ソリューション】 ・採用動画（概要動画・社員密着動画・座談会など） ・プロモーション動画（CM・サービス紹介動画など） ・Webサイト制作・SNS運用・広告運用など 【プロジェクト実績例】 ・三菱UFJキャピタル株式会社：50周年記念動画 ・WHO西太平洋事務局：海外諸国向けドキュメンタリー ・デロイトトーマツコンサルティング合同会社：キャッシュレス啓蒙動画 ・しろくま電力株式会社：採用向け会社概要アニメーション動画 ■当社について （1）HRコンサル×クリエイティブの一気通貫 採用戦略の立案から動画・SNSコンテンツの制作・運用まで、社内で完結できる珍しい体制です。大手制作会社では難しい「採用現場で本当に効く」コンテンツを、費用対効果高く提供しています。 （2）即戦力のプロ人材が集結 レバレジーズ・PwCなど大手出身のコンサルタントやクリエイターが在籍。各領域の実務経験者が企画・制作・マーケティングを横断的に担当します。 （3）実績に裏打ちされた支援 支援先企業の採用人数200%超成長、エージェント紹介数3倍増など、数字で証明できる成果を積み上げています。スタートアップから大手まで、多様な企業とのアライアンスも広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館オフィスroom204 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,566円～369,942円 固定残業手当/月：75,434円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2ヶ月分）を含む ※半年に1回の評価・査定 【モデル年収例】 年収420万円／25歳 営業職 経験1年 年収1080万円／29歳 経営企画・コンサルタント職 経験2年 年収760万円／28歳 営業リーダー・ディレクター職 経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・未経験◎】動画ディレクター◆動画で企業の課題解決／大手取引多数／圧倒的成長環境◆土日祝休
      ＜未経験・第二新卒歓迎／20代を中心とした若手活躍中・圧倒的成長環境／動画などクリエイティブを活用したマーケティング支援＞ ■業務概要： 動画をはじめとするクリエイティブ制作に強みを持つデジタルエージェンシーである当社にて、ディレクターポジションを募集いたします。 ■職務内容詳細： ビジネス動画の企画から撮影ディレクション、編集など、動画制作における一連の業務をお任せいたします。 ゆくゆくは、企画提案やクライアントへの説明など、フロント業務もご担当いただく想定となります。 ※業務の流れ（一例） ・ビジネス動画の構成案検討／作成 ・撮影／ディレクション ・編集／ディレクション ・工程管理など ■組織構成： 営業メンバー：男性3名　女性2名／20代中心 ご入社後はOJTにて業務を進めていただきます。 ■事例 ソリューションは映像・Webサイト制作、広告運用等多岐に渡りますが、 特に動画制作、とりわけコーポレートムービーに関しては、クオリティ担保できる制作体制が整っており、強みとしています。 ・採用動画(概要動画-社員密着動画-座談会など) ・プロモーション動画(CM-サービス紹介動画など) ※導入事例※ WHO、デロイトトーマツ様、神奈川県庁など https://coalition.co.jp/projects ■ポジションの特徴 ・マーケティングの上流となる課題抽出から制作まで、一気通貫して携わることが可能です。国内大手企業や官公庁との直接取引や経営層とのビジネスを通じて高い視座を得て、意欲次第で大きく成長できます。 ・汎用性の高いビジネススキルが身につくことで、コンサルタントや営業企画、経営戦略立案など、幅広いキャリアパスを目指せます。キャリア形成を応援する社内の風土もあります。 ■当社について ・クリエイティブ/マーケティング/HRの3軸を強みに、多数の事業展開をしている企業です。現状はマーケットイン型、実業型で伸長させておりますが、中長期ではスタートアップ投資、M&A等でハンズオンで事業を伸ばしていく戦略です。 ・人材大手子会社の代表取締役等を経て同社を設立した代表をはじめ、大手コンサルティング企業や新規事業立ち上げ経験者等と切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館オフィスroom204 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～369,942円 固定残業手当/月：72,000円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2ヶ月分）を含む ※半年に1回の評価・査定 【モデル年収例】 年収420万円／25歳 営業職 経験1年 年収1080万円／29歳 経営企画・コンサルタント職 経験2年 年収760万円／28歳 営業リーダー・ディレクター職 経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＲＵＯＲ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3-7-30　フロンティアグラン西新宿1202
    • 設立 2020年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS系セールスマーケター／Wインセンで狙う年収3000万円
      ★仕事内容 ￣ 「どうすれば応募が増えるのか？」 「どんな方法なら企業の魅力が伝わるのか？」 を考え、企業の採用・ブランディングを サポートするお仕事！ 例えば… ・Instagramを使った採用の企画提案 ・採用に特化したWEBサイトの企画、制作 ・採用につながるショート動画の企画 ・SNSと求人広告を組み合わせた採用プラン提案　など ※企画提案とSNSマーケティングは兼務となります。 「人が集まる仕組み」 「認知拡大の仕組み」を考え、 企業の採用成功を一緒につくっていく仕事です。 アイデアを活かしながら、 企業の課題を解決できるやりがいがあります！ 「　FRUORが提供できる3つのステージ　」 ☆稼ぎ出すステージ ￣ ショット型・ストック型の 【ダブルインセンティブ】を用意しています。 【ショットインセンティブ】 契約金額に応じて、 明確な支給ボーダーが引かれており、 ショットで毎月10万円～376万円以上の インセンティブを成果次第で毎月支給！ 【ストックインセンティブ】 自分の案件から 積み上げ式で支給する制度であり、 契約本数 × 2,000円～4,000円の インセンティブを、別途で毎月支給！ ☆最短最速の成長ステージ ￣ 実践型の教育を導入しており、 いち早く営業現場で経験値を 積んでいくことを優先しています。 今まで未経験の方を多く採用してきたので、 壁に当たるタイミングは理解しています。 当たる前のアドバイス、 当たった後の明確な解決策を的確に 教えていけるので、 安心して飛び込んできてください。 ☆マインドアップステージ ￣ FRUORメンバーは全員が 【マネーモチベーションが高く】 切磋琢磨している環境です。 会社によっては 【全力が変に目立つ】【全力が恥ずかしい】 といった文化の会社もあるかと思います。 当社は貪欲になれることが当たり前でかつ、 楽しくなれる社風があります。
      【東京本社】 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1202
      月給：27万円＋ Wインセンティブ(毎月支給) ◎Wインセンティブとは！？ 1)ショット型インセンティブ（最大12カ月） >契約に応じて毎月10万円～376万円以上支給！ 2)ストック型インセンティブ（最大12カ月） >自己案件に対して積み上げ式に毎月支給！
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    株式会社Ｇｒｏｗｔｈ　ＤＸ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町1-7-2相互半蔵門ビルディング8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【販売・BtoC営業経験歓迎！】法人営業◆企業のマーケ・営業戦略立案の支援◆成長ベンチャー◆昇給率◎
      ★販売・接客／BtoC営業から法人営業へキャリアチェンジしたい方歓迎！ 「再現性のある営業の型」を学び、市場価値の高い営業人材へ ★売上成長率147％の急成長ベンチャー／大手取引あり／最短半年で昇給可能◎ ■当社について： 当社は、BtoB企業が抱えるセールス・マーケティング領域の課題に対し、「戦略設計」から「実行・定着化」まで一気通貫で支援する成長支援のプロフェッショナル集団です。 単なる営業代行ではなく、クライアントの営業チームの一員として深く入り込み、事業成長を支援するパートナーとして伴走しています。 ■業務内容： クライアントの「新規顧客が獲得できない」「営業が属人化している」といった課題に対する「売れる仕組みづくり」を戦略立案から実行まで一貫して支援します。 ■具体的には： リーダーが策定したプロジェクト方針のもと、営業・マーケティング施策の実行部分を担当します。 リーダー１名、3～5名のメンバーで、3カ月で3～5案件を並行して支援します。 まずは営業・マーケの基礎業務からスタートいただきます。 ・電話やメールを通じたアプローチ（課題のヒアリング／商談機会の創出） ・顧客データの分析、ターゲットリストの作成 ・ウェビナーやイベントなどの企画・運営サポート ■ゆくゆくお任せする業務 ・商談を担うフィールドセールス ・既存顧客を支援するカスタマーサクセス ・マーケティング施策の企画立案 将来的には、大手企業の営業・マーケティング戦略を担うコンサルタントとして活躍いただくことを期待しています。 ■育成体制： 未経験から安心してスタートできる教育体制を整えています。 ・入社後3ヶ月間のOJT制度（トレーナー付き） ・チーム上長との定期な1on1実施 ■組織構成： 平均年齢：29.2歳 コンサルタント 9名、アソシエイト 20名、営業アシスタント 2名、管理部門 4名 ■昇格・昇給率◎ 「役割・成果・組織へのインパクト」に応じた評価制度で、最短半年で昇給が可能！ 【年収事例】 入社時：360万円→1年後：400万円→2年後：500万円→3年後：580万円 【昇給実績】 ・昇給評価年2回あり、対象社員の93％が昇給 ・平均昇給額：2万円/月収（過去最大昇給額：18万円/月収）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～339,114円 固定残業手当/月：78,035円～119,220円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月）※評価対象社員の93％が昇給 ■昇給率が高いため、入社半年からしっかり昇給することも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週1在宅】営業コンサル｜企業のマーケ・営業戦略立案の支援◆急成長ベンチャー◆昇給率◎20代役員在籍
      ★戦略設計～実行まで担うBtoBセールスマーケ支援／大手取引あり ★売上成長率147％の急成長ベンチャー／最短半年で昇給可能◎ ■当社について： 当社はBtoBセールスマーケティング支援領域で幅広く事業を展開しています。メイン事業では、顧客の営業・マーケティング活動に入り込み、「安定して売れ続ける状態」をつくるための戦略設計から実行まで一貫して伴走支援しています。 ■業務内容： 顧客の営業・マーケティングにおける課題に対して、戦略をもとに実行業務を担い、リード創出から商談化・受注に至るまでのプロセス改善を支援します。 ■具体的には： チームリーダー１名、3～5名のメンバーで、3カ月で3～5案件を並行して支援します。 リーダーが定めた方針に沿って、営業・マーケティングの実行業務を担当し、プロジェクトごとに最適な支援を行います。 ◇営業支援 ・ターゲット企業の選定や情報リサーチ ・見込み顧客リストの作成・管理 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ◇マーケティング支援 ・ウェビナーやイベントの企画・運営 ・リード獲得施策の実行 ・ツールを活用した顧客データの管理・分析 ■案件事例： 大手企業：菓子・低温食品分野での新規販路開拓に向けた営業手法構築・商談創出 スタートアップ企業：新規事業拡販に向けた、大手顧客向け営業・アポイント創出施策 ■ポジションの魅力： （1）200社超の支援実績を通じて蓄積された知見をベースに、再現性のある営業戦略・プロセス設計を実践できます。成果に直結する営業の「勝ちパターン」を、現場で磨ける環境です。 （2）複数業界・商材の営業戦略と実行を同時に経験。また、上流の戦略設計や施策立案から関与でき、事業開発視点が身につきます。 ■組織構成： 平均年齢：29.2歳 コンサルタント 9名、アソシエイト 20名、営業アシスタント 2名、管理部門 4名 ■昇格・昇給率◎ 「役割・成果・組織へのインパクト」に応じて最短半年で昇給が可能！ 【年収事例】 入社時：400万→1年後：500万→2年後：580万 【昇給実績】 ・昇給評価年2回価あり、対象社員の93％が昇給 ・平均昇給額：2万円/月収（過去最大昇給額：18万円/月収）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,629円～339,114円 固定残業手当/月：86,705円～119,220円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） ※昨年実績では評価対象メンバーの93％が昇給（1度の昇給で平均 20,000円/月 UP） ご活躍をスピーディーに評価し、給与に反映させています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ．ｍ

    不動産金融
    東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー17F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜東京／未経験歓迎＞不動産保険提案営業※汎用的な営業スキルが身に付く／稼ぎたい方歓迎／研修充実
      ～未経験歓迎／異業種からの入社実績多数（元ホストや工場勤務、職人等）／入社1年目から年収700万！／残業月10h以下／金融・不動産・保険の知識が身に付く！～ ■業務内容 お客様のニーズに合わせたライフプランの提案を行います。住居用不動産をメインに、生命保険、医療保険、変額保険等の提案をしていただきます。平日はチームMTGやロープレ、営業研修などを行い、休日は研修で学んだことを活かして営業活動。 ■5年計画 営業は5年まで！5年間で知識や技術を磨いた後は、起業や新事業の立ち上げ、不動産事業に特化した部署へのスライドなど、多様なキャリアパスが用意されています。 ■明確な評価制度 年に2回の試験でキャリアアップが可能。最短で半年には直接お客様にコンサルティングを行うことができます。キャリアアップに年功序列や入社順は関係なく、努力と成果次第で昇給やインセンティブもアップします。 ■教育体制 当社は営業分野で10社の【育成顧問】を務め、多くの企業を成功に導いてきた実績があります。そのノウハウとデータをもとに社内研修を行い、商品に頼らない営業技術を磨くことができます。 ■3年以内に年収1000万 当社自慢の研修で未経験から3年以内に年収1000万円を実現。元工場勤務や元職人、元飲食店アルバイトなど、異業種からの転職者も多数成功しています。 ■入社後フロー 1週間目: 自社独自の営業マニュアルを通し1on1で教育担当と座学研修 2週間目: 営業マニュアルを通しインプット、アウトプットをしながら現場同行 3週間目: 営業デビュー（教育担当がフォロー） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー17階 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,733円～348,187円 固定残業手当/月：39,267円～51,813円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年一回　実績に応じて変動有 ■モデル年収 未経験者(元飲食店員)／28 歳／1年目（一般職）：年収700～800万円 未経験者(元調理師)／27歳／2年目（一般職）：年収1000万円超 未経験者(元工場勤務)／33歳／4年目(役職者)：年収2000万円越 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜名古屋／未経験歓迎＞不動産保険提案営業※汎用的な営業スキルが身に付く／稼ぎたい方歓迎／研修充実
      ～未経験歓迎／異業種からの入社実績多数（元ホストや工場勤務、職人等）／入社1年目から年収700万！／残業月10h以下／金融・不動産・保険の知識が身に付く！～ ■業務内容 お客様のニーズに合わせたライフプランの提案を行います。住居用不動産をメインに、生命保険、医療保険、変額保険等の提案をしていただきます。平日は、ロープレや営業研修、チームMTGなどを行い、休日は研修で学んだことを活かして営業活動。 ■5年計画 営業は5年まで！5年間で知識や技術を磨いた後は、起業や新事業の立ち上げ、不動産事業に特化した部署へのスライドなど、多様なキャリアパスが用意されています。 ■明確な評価制度 年に2回の試験でキャリアアップが可能。最短で半年には直接お客様にコンサルティングを行うことができます。キャリアアップに年功序列や入社順は関係なく、努力と成果次第で昇給やインセンティブもアップします。 ■教育体制 当社は営業分野で10社の【育成顧問】を務め、多くの企業を成功に導いてきた実績があります。そのノウハウとデータをもとに社内研修を行い、商品に頼らない営業技術を磨くことができます。 ■3年以内に年収1000万 当社自慢の研修で未経験から3年以内に年収1000万円を実現。元工場勤務や元職人、元飲食店アルバイトなど、異業種からの転職者も多数成功しています。 ■入社後フロー 1週間目: 自社独自の営業マニュアルを通し1on1で教育担当と座学研修 2週間目: 営業マニュアルを通しインプット、アウトプットをしながら現場同行 3週間目: 営業デビュー（教育担当がフォロー） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦 4階 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,733円～348,187円 固定残業手当/月：39,267円～51,813円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年一回　実績に応じて変動有 ■モデル年収 未経験者(元飲食店員)／28 歳／1年目（一般職）：年収700～800万円 未経験者(元調理師)／27歳／2年目（一般職）：年収1000万円超 未経験者(元工場勤務)／33歳／4年目(役職者)：年収2000万円越 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＮＹ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16FWeWork内
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【SEOコンサルタント(マネジャー候補)】創業6年目で200社以上の実績／フレックス勤務有
      ◆◇NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／顧客のデジタルマーケティングを統合的に支援／土日祝休み／フレックス勤務可◇◆ ■業務内容： SEO担当として、クライアントのサービスやプロダクトを“飛躍”させていただきます。2020年創業の当社は、「価値あるモノをインデックスさせる」を掲げ、SEOを軸に急成長してきました。現在はナショナルクライアントからスタートアップまで幅広い企業からご相談をいただき、案件数・事業規模ともに拡大フェーズに入っています。 ■具体的な業務内容： （1）課題分析…競合調査、検索意図分析、テクニカルSEO診断 （2）戦略設計・ロードマップ策定…キーワード戦略、情報設計、改善優先度の整理 （3）改善施策の企画・要件定義…コンテンツ企画、内部構造最適化、外部施策の立案 （4）実行サポート・進行管理…社内外の制作、開発チームと連携し施策を推進 （5）モニタリング・レポーティング…GA4やGSCなどのデータからKPIを可視化、改善提案 （6）クライアントコミュニケーション…定例ミーティングのファシリテーション、日々の相談対応 ※マネジャー候補としてゆくゆくはメンバーの育成・指導も行っていただきます。 ■就業環境： 平均年齢30代の社員が主に活躍しており、自由な社風であるため自走している社員が多いです。 離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 ■当社の魅力： 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しております。 顧客からは「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 現状多くのお客様からご依頼を頂いており、直近の2年間で社員数も40人増まで成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,645円～557,290円 固定残業手当/月：96,355円～192,710円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・面接を通して決定します ※年2回の賞与・昇格機会 (個人評価に連動)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SEOアソシエイト】未経験歓迎◆創業6年目で200社以上の支援実績／フレックス勤務可
      ◆◇第二新卒・未経験歓迎／NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／顧客のデジタルマーケティングを統合的に支援／土日祝休み／フレックス勤務可◇◆ ■業務内容： 当社のSEOアソシエイトとして、SEOコンサルタントと一緒にプロジェクトに入り、分析や施策立案のサポートをお任せします。まずは、分析業務や資料作成、施策立案のサポートなどを行なっていただきます。ゆくゆくはコンサルタントを目指していただきます。 ■具体的な業務内容： 以下のようなSEOに関する分析・戦略設計・実行のサポートをお任せします。 ・サイトの課題分析 ・SEOの戦略設計サポート ・改善施策の企画・要件定義 ・改善施策の実行サポート ・数値モニタリング・レポーティング ・お客様との定例会議の実施（必要に応じて） ※業務慣れるまでは先輩社員との1on1でのフォローや、研修プログラムも用意しております。 ■就業環境： 平均年齢30代の社員が主に活躍しており、自由な社風であるため自走している社員が多いです。 離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 入社後はOJT形式で先輩社員がレクチャーしますので未経験分野があっても安心してご入社頂けます。未経験から入社してMVPを獲得している社員もおり、未経験からでも活躍できる環境です。 ■当社の魅力： 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しております。 顧客からは「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 現状多くのお客様からご依頼を頂いており、直近の2年間で社員数も40人増まで成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,763円～278,645円 固定残業手当/月：64,237円～96,355円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・面接を通して決定します ※年2回の賞与・昇格機会 (個人評価に連動)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬＡＮＹで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＨＣフィナンシャル・アドバイザー

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー31F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • インサイドセールス※M&A支援◆未経験歓迎｜残業ほぼなし｜最短1年で管理職育成充実環境
      〈未経験からでも活躍可能／サポート体制あり／ベストベンチャー100〉 ■採用背景 M&A市場の拡大と案件増加に伴い、経営者アプローチを担うインサイドセールス組織を強化しています。従来は営業担当がアポ取得から成約まで対応していましたが、生産性向上と事業拡大を目的に分業体制へ移行するため、新たな仲間を募集しております。 ■業務内容 中小企業オーナーが抱える後継者不足や事業承継、成長戦略などの経営課題を把握し、M&Aによる解決策につなげるための商談機会創出を担当します。単なる架電業務ではなく、データ分析や改善提案にも携わります。 ・企業オーナー・経営者へのアウトバウンド架電 ・1日あたり300件程度の架電対応（リスト・トークスクリプトはございます。精神論ではなく再現性ある営業スキルを身につけられます。） ・M&Aニーズのヒアリングおよびアポイント獲得 ・潜在ニーズの顕在化と有効商談創出 ・架電データ分析によるスクリプト改善 ・KPI改善施策の立案と実行 ・ターゲットセグメント定義と優先順位設計 ■組織構成 配属先は派遣社員2名、インターン3名で構成されています。立ち上げフェーズの組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、役割の枠を超えて業務改善や組織づくりに携われる環境です。意見発信しやすい風土があります。 ■サポート体制 まずは経営者向け架電業務やヒアリング方法を学びながら実務を担当します。その後は先輩社員のフォローのもとでトークスクリプトや業界知識を習得し、成果状況を確認しながら独り立ちを目指します。質問や相談がしやすい環境です。 ■業務の特徴 M&Aのアポイント取得は難易度が高く、単なる件数重視では成果につながりません。そのため、数字を分析しながら仮説を立て、改善を繰り返す営業力を磨けます。経営者との対話機会も多く、高い視座や事業理解を身につけられる点が特徴です。 ■求人魅力 ・未経験からM&A業界へ挑戦でき、経営者との折衝を通じて高度な営業スキルや課題解決力を身につけられます。 ・年収360万円以上に加え、アポイントや契約実績に応じたインセンティブ制度があり、成果を正当に評価する環境です。 ・組織拡大フェーズのためキャリアパスが豊富で、最短1年程度でのマネージャー登用実績もあり経営層を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※インセンティブ有（アポイント、契約ベースでの支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：235,600円～6,600,000円 固定残業手当/月：64,400円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 84,033円～657,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】インサイドセールス※マネージャー候補◆立ち上げフェーズ／残業ほぼなし／M&A市場に強み
      【残業ほぼなし／完全週休二日制／中長期のキャリア形成可能】 ◎中小企業向けM&A支援に特化した急成長の専門コンサル企業である当社のインサイドセールスを募集します。 ■採用背景： ・M&A市場が拡大する中、当社では売り手企業オーナー開拓を担うインサイドセールス部門の再構築・強化を進めています。 ・現状は営業がアポ獲得から商談、クロージングまで一気通貫で行っておりますが、業績拡大のため営業フローを分割することになりました。 ・これからのインサイドセールス中核メンバーとして参画いただき、将来的にはリーダー・マネージャーとしてチームを牽引いただきたいです。 ■担当業務： まずはインサイドセールスのメンバー（リーダー）として、M&Aニーズを持つ可能性のある企業オーナー・経営者へのアウトバウンド架電をお任せします。（ターゲットリスト有。1日あたり300件程度の架電を想定） 具体的な業務： ・経営者へのアウトバウンド架電およびニーズヒアリング ・潜在ニーズの顕在化、有効商談の創出 ・架電データ分析に基づくスクリプト改善、KPI改善の提案 ・ターゲットセグメント定義・優先度設計 　‐「どの企業に、なぜ今アプローチするのか」「どのメッセージが刺さるのか」を言語化 ※M&Aのアポイント取得は難易度が高く、単なる件数消化では成果が出ません。そのため、数字をもとに仮説を立て、改善を回す営業スタイルを身につけることができます。 ■ゆくゆくお任せしたい業務： 将来的にはこの部署を背負って立つ存在になっていただくことを期待しています。アポ創出からマーケティングに至るまで多角的な価値発揮を期待します。「やりたい！」と思ったことは実現できる環境です。 ・インサイドセールスメンバー（5名前後/派遣・インターン生含む）の育成／評価、組織設計 ・架電数、商談化率などの数値管理・簡易レポーティング ・商談前スクリーニング設計（質問設計・ヒアリング構造化） ・架電結果・商談化率・失注パターンから改善仮説を導き、PDCA推進 ・再現性ある仕組み構築、トークスクリプトの作成等 ■組織構成： 派遣2名、インターン3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※インセンティブ有（アポイント、契約ベースでの支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,600,000円 固定残業手当/月：75,200円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 491,866円～657,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで目安であり、最終的には給与テーブル、スキルを鑑みて決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイタスプラン

    宝飾品・貴金属 （商社）
    【本社】 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【各支社店】 ・水道橋支店 ・宇都宮支店 ・大阪支社
    • 設立 2020年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 買取営業／未経験歓迎／売らずに稼ぐ新時代の営業／関東採用開始
      • NEW
      ■トレンドの中で生きる“力”を ￣ 物価の高騰や全国的な不況を受け、 国内外で需要が高まるリユース市場。 当社は、そんな「トレンド」のマーケットで ブランド品・貴金属の査定や買取を通じて お客様の暮らしを豊かにしています。 スタートアップ店舗を牽引する喜びと、 当社独自の充実研修で、あなたを最速で“一流”に。 ■詳しい業務内容 ￣ ・ブランド品の査定・買取 ・お客様への内容説明 ・イベント企画・運営 ・その他営業関連業務　など 分業スタイルでクロージングメイン！ クロージングに専念していただけるから高成約＆高収入♪ 専門知識やスキルは不要。 ≪　買取・査定　ご案内の流れ　≫ ▼催事場にてお客様がもってきてくださる品物をお預かり！ ↓ ▼種類や状態などを確認！ ↓ ▼撮影し専門部署へメールで送ります ↓ ▼専門部署から鑑定結果がきたら、お客様へ価格をお伝え！ ■丁寧な研修が、あなたを最速で“一流”へ ￣ ゼロからキャリアをスタートできるよう、 充実した研修サポートを用意。 約2か月間の座学・OJT・ロープレを 通じて、ハイスキルな人材を目指せます。 「成長」したら、次はお望みの「高収入」へ。 業界トップクラスのインセンティブ制度で、 月収【200万円超】のメンバーも多数在籍！ 支給基準は全社員に開示されているため 目標設定もしやすく、成果がしっかり報酬に反映されます。 ■一流の、更に“先”のミライ ￣ 夢を叶えるために、ケイタスプランを 「踏み台」にすることを、私たちは構いません。 過去には独立を果たし、ケイタスプランと 対等なビジネスパートナーへと成長したメンバーも複数名。 向上心あふれる方にもマッチする職場です。
      【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目1-16 ルーセントビル2階 【大阪支社】 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3-2-7グリーンビル4F 【その他関連勤務地】 ・関東圏内（千葉県、埼玉県、神奈川県、栃木県、群馬県など） ・関西圏内（兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県など） ※転勤はございません。 ※希望を100％考慮いたします。
      月給50万円～＋諸手当＋賞与（インセンティブ）年12回 ※試用期間中の給与は【月給26万4000円～】となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
    • 総務事務職／未経験歓迎／月給28万円／関西支社／１期生採用
      • NEW
      ≪詳しいお仕事内容≫ ■一般事務 ・パソコンを使った資料作成やデータ入力 ・営業メンバーのアシスタント業務 ・取引先との連絡対応や運営サポート ■経理事務 ・請求書や売上データのシステム入力 ・入金や振込などの管理 ・給与チェック ・社内監査サポート ■総務事務 ・社内セキュリティ管理 ・入退社手続きのサポート ・社外からの電話対応 ・書類ファイリング ・貸与物の管理 ※もちろん、適性やスキルを見てお仕事をお任せ致します。 ＼フォーマットやマニュアルが整っているため、専門知識や経験は一切不要！／ ★━━━ ◆事務＋αのスキルも身につく！ ━━━★ 慣れてきたら、希望に合わせてステップアップも可能。 様々なキャリアアップ制度があり人事や面接設定や求職者連絡等のアシスタント業務や商品管理部などの ポジションにキャリアチェンジも可能です。 定期的な面談も実施しているため、 キャリアビジョンに応じたスキルアップも可能です！
      【大阪支社】 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3-2-7グリーンビル4F
      【月給】 月給28万円～＋各種手当 ※試用期間（6ヶ月） 　その間、基本給は26万4000円～となります。 ※一般事務・総務・経理の経験をお持ちの場合、もしくは役職経験があれば待遇面を考慮致します。 ※東京本社にて1週間の研修もあるので安心のスタート♪ ※研修にかかる費用は全額会社負担です。
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    株式会社Ａｃｔ　Ａｎｙｗａｙ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区南森町1-1-25　MF南森町5ビル5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 人材コンサルティング営業／年収800万円可／年休127日
      • NEW
      医療・介護・保育業界の採用課題を解決する、人材コンサルティング営業です。 病院や介護施設、保育施設などの経営者・採用責任者への提案を通して、企業と求職者双方を支援していきます。 【具体的には……】 企業と転職希望者の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現します。 ■法人様（病院／介護施設／保育施設／教育機関）に対して ・人材ニーズをヒアリング（対面／オンライン） ・意向に沿う求職者様のご紹介　など ■求職者様に対して ・対面またはオンラインで面談 ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席 ・就業後のアフターフォロー　など ※当社が運営する医療・介護分野の求人サイトからご応募くださる求職者様に対応。1日2名～4名に対応します 【入社後の流れ】 各拠点に役職者を配置し、教育・フォロー体制を強化。 業界知識や営業スキルだけでなく「どう動けば成果につながるか」まで、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 【1日目～2日目】基礎を固める 業界の仕組みや市場動向を座学で学び、第一歩を踏み出します。 　▼ 【3日目～】実践で成長する 先輩の同行やロールプレイを通じて、提案力・コミュニケーション力を磨きます。 「どうすれば企業と求職者の未来をつなげられるか」 その解決に向けた提案の進め方を、経年を通して身につけていきます。 　▼ 【3カ月～半年】独り立ち＆キャリアを加速 自分の担当を持ち、成果を出す喜びを実感。 経営者層に提案できるため、決裁までがスムーズで、スピーディーに高い視座も養えます！ 早期キャリアアップの実績も多く、入社1年でリーダーになった先輩社員も！ 【拡大フェーズの会社と共に成長を！】 ◎業界No.1を目指し、全国に拠点を展開中 ◎若手にも役割・ポストが広がる環境 ◎入社1年目で年収800万円以上の実績あり！ ◎年休127日・完全週休2日・土日祝休の働きやすさ
      【転勤なし／大阪府・神奈川県・愛知県・東京都の各拠点】★希望を考慮し配属します 【大阪本社】 ■大阪府大阪市北区南森町1-1-25　MF南森町5ビル5階 ・大阪メトロ「南森町駅」から徒歩2分 ・JR「大阪天満宮駅」から徒歩2分 ・御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩12分 【横浜支社】 ■神奈川県横浜市西区北幸2-9-30　横浜西口加藤ビル6階 ・各線「横浜駅」から徒歩8分 【名古屋支社】　★2026年4月OPEN！ ■愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22　三博ビル706号室 ・各線「丸の内駅」から徒歩1分 【守口支社】 ■大阪府守口市日吉町2-14-11　コムズスクエア日吉103号室 ・京阪電鉄「守口市駅」「土居駅」から各徒歩6分 ・大阪メトロ「守口駅」から徒歩9分 【東京支社】　★2027年移転に向けて移転準備中　 ■東京都渋谷区 ※移転までは横浜支社勤務となります。 ※全拠点受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）
      【初年度から年収800万円以上可能！　年収1000万円超の社員も多数】 月給30万円～48万円＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル、経験などを配慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【成果と成長に応える給与体系】 ニーズがある業界のため、スタートアップの企業ながら業績は好調！ 頑張りをしっかりと社員に還元していることも、当社の大きな特長です。 ［例えば…］ ★1回の賞与で300万円以上の支給！ ★入社1年目で年収800万円以上を達成！ ★入社半年の昇給額は2万円～3万円以上！ ★入社1年で前職年収から150万円アップ！ ※2024年度実績 【社員の年収例】 ◆（入社1年以上）平均年収：年収660万円～730万円 ◆（入社1年未満）平均年収：年収520万円～650万円 ◆年収1000万円以上の提示事例 （1）営業マネージャー：月給70万円×12カ月分＋年間賞与300万円 （2）チームマネージャー：月給45万円×12カ月分＋年間インセンティブ500万円～600万円
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    株式会社Ｓｕｎ　Ｃｌｉｍｂ

    不動産仲介
    兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【姫路／未経験・26卒歓迎】不動産営業事務◇20代中心の活気あるチーム◇完全週休2日制／昇格有◎
      【地域密着企業／未経験大歓迎！人材育成企業◎／お客様の理想の住まいを一緒にサポートする仕事】 ◎人を育てて、自分も育つ、がモットーの会社で、入社後OJT研修を完備、先輩方になんでも相談しやすい社風で未経験でも安心な環境です！ 不動産業界、営業職未経験の方でも先輩社員のサポートがあり、一緒に成長できる環境を用意していますので安心して応募してください。 ◎挑戦できる環境やキャリアステップが揃っています。 ＜採用HPはコチラ＞ https://sunclimb-recruit.jp/ ■業務内容 パソコンを使って間取りや物件の資料を作成したり、営業の事務サポート全般をお任せします。 事務のご経験が無い方でも、先輩社員のフォローがあるため、しっかりキャッチアップしていけます。 また、社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 例） ・物件の資料作成 ・お客様、取引先からの電話応対 ・お客様来店時のドリンク準備 ■入社後のフォロー体制： 経営理念は「人を育てて自分も育つ」です。 社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 １on1の面談の実施や、週次の社内会議など、社内コミュニケーションが活発で、相談しやすい環境が整っています。 また、資格取得支援もあり、資格手当や資格取得奨励金制度があります。「得意な分野を伸ばす」「不得意な分野を克服する」両方の支援をしていきますので、一緒に成長して会社を盛り上げてくれる方を大募集です。「将来経営者になりたい」「スキルを身に付けたい」「店長になりたい」という方も「なんとなく就活している」「仕事に楽しさを見出せない」「今の会社を辞めたい」という方もうちの会社に来たら大丈夫です。一緒に仕事の楽しさを見つけて頑張っていきましょう。 ■組織構成： 営業4名在籍：20代2名、30代1名、40代1名（課長） 風通しがよく、先輩になんでも相談しやすい社風です 営業は全員男性で、事務には5名の女性が在籍しています。 平均年齢27歳と若手メンバーが多く在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～258,000円 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月、12月） ■固定残業代超過分は別途支給（固定残業代の相当時間：30.0時間） ■モデル年収 ●年収300万円／入社2年目／事務スタッフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／未経験・26卒歓迎】不動産営業（プランナー）／完全週休2日制/飛び込み＆テレアポなし
      ◇20代中心の活気あるチーム◇【地域密着企業／未経験大歓迎！人材育成企業◎／反響営業中心／お客様の理想の住まいを一緒にサポートする仕事】 ◎反響営業が中心で、飛び込み＆テレアポはありません。 ◎人を育てて、自分も育つ、がモットーの会社で、入社後OJT研修を完備、先輩方になんでも相談しやすい社風で未経験でも安心な環境です！ 不動産業界、営業職未経験の方でも先輩社員のサポートがあり、一緒に成長できる環境を用意していますので安心して応募してください。 ◎挑戦できる環境やキャリアステップが揃っています。 ■業務内容 「すまいをレクチャーする町の不動産屋」をコンセプトにマイホームを購入したい方、不動産を売却したい方に不動産のプロフェッショナルとして提案（レクチャー）を行い、お客様が安心して進めていけるようにサポートしていただきます。 ・マイホームを購入したい方、不動産を売却したい方に向けた物件のご案内・不動産のポータルサイトやHPの会員登録をしていただいた方に対して 、お電話やメール、お店に来ていただく等で物件をご案内 ・物件の内見に同行、決定までサポート（いつまでに契約してくれたら・・のクロージングはしない文化です） 不動産でよくある「いつまでに契約してくれたら・・」のクロージングも一切なし！お客様に寄り添う、を一番大事にしています。 ■入社後のフォロー体制： 経営理念は「人を育てて自分も育つ」です。 社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 （1）営業活動をスムーズに進められるよう、れくすむでは独自の営業マニュアルを整備しています。実務で迷わないための手順や考え方を体系的にまとめており、新人から経験者まで安心して業務に取り組める環境をつくっています。 （2）１on1の面談の実施や、週次の社内会議・ロープレなど、社内コミュニケーションが活発で、相談しやすい環境が整っています。 ■組織構成： 営業4名在籍：20代2名、30代1名、40代1名（課長） 風通しがよく、先輩になんでも相談しやすい社風です 営業は全員男性で、事務には5名の女性が在籍しています。 平均年齢27歳と若手メンバーが多く在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～543,750円 固定残業手当/月：56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,250円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月、12月） ■固定残業代超過分は別途支給（固定残業代の相当時間：30.0時間） ■モデル年収 5,400,000円/入社4年目・課長 4,600,000円/入社2年目・不動産エージェント 4,200,000円/入社1年目・不動産エージェント 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣｏｅＦｏｎｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂／原則リモート】フィールドセールス◆AI音声翻訳「CoeFont通訳」フレックス／年休125日
      ~日経トレンディ「2026年ヒット予測 第1位」獲得/東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営～ AI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」の導入推進に向けた募集です。 ■募集背景 インバウンドの需要増などからお問い合わせも増えており、今後さらに導入・活用を推進するために募集します。 日本語音声通訳ができるプロダクトが他になく、唯一無二のサービスです。 フランスやアメリカなどを始めとした海外企業からの問い合わせも多く、今後も成長が見込まれており増員採用です。 ■業務詳細 顧客が抱えるコミュニケーション上の課題やニーズを深くヒアリングし、単なる製品紹介ではなく、課題解決に繋がる「CoeFont通訳」を中心としたソリューション価値を提案。顧客のビジネス成功に貢献するパートナーとして信頼関係を構築し、導入・契約へと導きます。担当顧客に対するアカウントプランニングやABM（アカウントベースドマーケティング）の実践を通じ、中長期的な関係深化も担います。 ■業務内容 ・「CoeFont通訳」を中心としたソリューション提案、プレゼンテーション、デモンストレーション ・顧客の課題やニーズ確認の為の与件整理見積作成、契約条件の交渉、クロージング、契約締結手続き ・顧客との継続的なリレーションシップ構築、アップセル・クロスセルの機会創出 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チーム等との連携、情報共有 ・CRM（顧客管理システム）等を用いた活動記録、案件管理、予実管理 ・展示会やセミナー等での顧客対応 ※「おしゃべりひろゆきメーカー」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000078329.html ■プロダクトの魅力 テキスト翻訳だけでなく音声通訳が可能で、さらにＭＴＧ終了時には議事録も自動作成。「言語の壁」「声の壁」という業界・国・時代を問わない課題解決します。日本語の自然さ・音質の高さを強みに、英語・中国語などの多言語通訳に対応。海外会議・商談・外国人対応・語学教育など、幅広いシーンで活用。言語と声という人類共通の課題を、日本発のAIで解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収及び月額に関しては時間外手当20時間込みの想定年収となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／原則リモート】カスタマーサクセス◆AI音声翻訳「CoeFont通訳」フレックス／年休125日
      ~日経トレンディ「2026年ヒット予測 第1位」獲得/東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営～ 顧客が抱えるコミュニケーション上の課題やニーズを深くヒアリングし、単なる製品紹介ではなく、課題解決に繋がる「CoeFont通訳」を中心としたソリューション価値を提案。 ■募集背景 音声通訳サービズの中で抜群の精度とスピードのプロダクトで唯一無二のサービスです。 フランスやアメリカなどを始めとした海外企業からの問い合わせも多く、今後も成長が見込まれており増員採用です。 ■業務詳細 サービスを導入いただいた顧客に対し、能動的に関与し、活用を支援することで、顧客が期待する成果（ビジネス上の成功）を実現できるよう導くことがミッションです。顧客満足度を高め、サービスへの定着を促進し、アップセル・クロスセルの機会を創出することで、顧客生涯価値（LTV）の最大化に貢献します。顧客の声を社内にフィードバックし、プロダクトやサービスの改善を推進する役割も担います。 ■業務内容 ・担当顧客に対するオンボーディング（導入支援、初期設定サポート、活用トレーニング）の実施 ・顧客との定期的なコミュニケーション（定例会、ヘルスチェック等）を通じた利用状況の把握と課題ヒアリング ・顧客データ（利用ログ、ヘルススコア等）の分析に基づく、能動的な活用支援、課題解決策の提案 ・アップセル・クロスセルの機会を特定し、フィールドセールス担当者と連携して提案を推進 ・契約更新に向けたアプローチ、手続きのサポート ユーザーコミュニティの企画・運営サポート（将来的に） CRM/SFA: Salesforceを中心に活用し業務を行って頂きます。 ※実績　「おしゃべりひろゆきメーカー」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000078329.html ■入社後 まずはCoeFontのサービス（特に「CoeFont通訳」）に関する知識、社内ツール（Salesforce、Slack、Notion等）の基本操作を習得し、OJTの元実施させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣｏｅＦｏｎｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａｅｇｉｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F（東京本社） 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F（大阪本社）
    • 設立 2020年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可
      • NEW
      《1》研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語（C、C++、Java等） ★Reactのフレームワーク（ネクストJS） をじっくり丁寧に教えていきます！ 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 講師およびプロジェクトのリーダーは 経験豊富な代表と社員が付き、決して一人にはさせません！ 《3》自分の理想のキャリアを選択 最初はやりたいことがぼんやりしてたとしても、 研修で学んでいくうちに 自分の興味のある分野が見えてくるもの。 「デザイナーとして活躍したい」 「生成AIの分野を極めたい」 「ゲーム開発に携わりたい」 "やってみたい業務"や"なりたい姿"について 私たちにお聞かせください！ 《4》いざ、本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として、 少しずつ自分で案件を進められるよう 一緒にがんばりましょう！ 頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が 現場配属後も全力でサポート！ （例）Webデザイン業務の場合 1）最初の内は… 自社サービス『WEBツクール』でHPを作成。 テンプレートを使って進めるので、 未経験でも苦手意識を持たず作成を進められます。 2）慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ・プロサッカーチーム（チケット販売サイト・ECサイト制作） ・ゲーム会社（キャラクターデザイン・グラフィック作成） ・大手飲食店グループ（コーポレートサイト制作） ・官公庁（システム開発・制作） ・生成AIの研修企画、スライド作成…etc. ゆくゆくは、フルリモート勤務も可能。 実際に先輩達は全員リモートの働き方を実現。フリーランスへの道も用意！
      ＼全国募集・転勤なし／ ・東京本社：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F ・大阪支社：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリー ゼタワー1-2F ・他各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ※転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ※実務経験者（即戦力枠）の方は、フルリモート（完全在宅勤務）OKです。 【アクセス】 ・東京本社 各線「新橋駅」より徒歩1分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分 ・大阪支社 JR各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩6分 OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線・学研都市線「北新地駅」より徒歩3分
      【未経験者枠】 ■月給27万円～80万円＋インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業代（月20時間分・2万8400円～3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給：22万円～23万円 上記期間中もみなし残業代（20時間分／2万6500円～3万1500円）を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 【経験者枠】 ■月給35万円～50万円＋インセンティブ ※上記金額には、みなし残業代（20時間分／4万7300円～6万2900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ～利益は最大限メンバーに還元～ 売上の6割を分配するインセンティブ制度があり、平均支給額は月3万円！最高支給額は月21万円です。
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    株式会社カイマク

    アウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-8 杉山ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業コンサル／未経験可／年休130日／上場G／残業10h以内
      • NEW
      【研修からスタート！】 親会社の上場企業と外資系大手上位0.1％に入るトップセールスが、新しい営業研修プログラムをつくりました。売れる営業に一気に近づけます！（詳細は以下「トップセールスの技術を、最短で」にて） 【仕事の流れは？】 ▼支援する企業を決定 親会社のお客様の中から、支援する企業が決まります。人材・デザイン・マーケ・映像・IT・メーカー・建設など、さまざまなBtoB企業に携われます。1年で2～3社を担当します。 ▼営業活動に参加 担当企業の一員のような立場で、新規開拓や商談を担当。「営業する人が足りない」「売上を伸ばしたい」といった課題の解決を支援します。 ▼課題のヒアリング・提案 お客様の悩みを聞きながら、「どんな企業にアプローチするか」「どう提案するか」を考え、受注につなげていきます。 必要に応じて、既存のWebサイトやECサイトの改善提案なども行ないます。 ▼AIツールを活用 顧客情報や商談の進捗を管理する営業支援ツールも活用。データを見ながら、より成果につながる営業の進め方を学べます。 ▼その後 「契約をとった」で終わるのではなく、「売上アップ」「契約継続」など企業の発展につなげるカスタマーサクセスにも挑戦。営業から課題解決まで、幅広い経験を積めます。 【働きやすいポイント】 ★オンラインで営業が完結 酷暑や極寒での外出は嫌ですよね。企業とのやり取りはオンラインで完結します！ ★ひとりじゃない いつでも上司や先輩が隣にいるので、なんでも聞けて、前向きに答えてくれます！ ★いい人が多い 悪口をいう人も、怒鳴ったりする人も、いません。そういう人は採用していません！ ★AIツールが豊富 営業支援を支えるAIツールを用意。無駄なく、無理なく、タイパよく、働けます！ ★社内ジムに行ってよし リフレッシュしたくなったら、営業時間中に1時間ジムに行けます。プロテインも無料！ ★ホワイトな環境 完全週休2日制、土日祝休み、年間休日130日、残業月10時間以内、有休取得率ほぼ100％！
      【新オフィス！転勤なし！駅チカ！】 本社／東京都渋谷区恵比寿西1-10-8 杉山ビル3F 【会社のちょっといいところ】 ◎社内ジム・無料プロテイン（もうすぐ完成） ◎集中したいときにこもれる個室ブース ◎レンジ・冷蔵庫完備 ◎近くにコンビニ・飲食店・銀行・商業施設 ◎全部門と交流がしやすいワンフロア
      月給28万円～30万円+ 昇給年4回+インセンティブ ※月給額は、経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給額はみなし残業代（月30時間分/5万1266円～8万5443円）を含む。 ※みなし超過分は別途支給します。 ※試用期間あり／3ヶ月 └給与：月給25万円～ └福利厚生：変更なし └実績に応じてインセンティブ支給 【営業経験者】 月給35万円～45万円を想定 【支援する企業からご褒美も】 企業側の営業メンバーをまとめるようになると、企業から毎月「役職給」をいただける場合があります！
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    株式会社Ｋｉｖａ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区築地3-12-5+SHIFTTSUKIJI7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【AIスタートアップ/toBセールス責任者候補】新規事業を牽引するAXコンサルタント募集
      • NEW
      【AXコンサルタント／接点創出～受注まで一気通貫／経営層直下で事業拡大を牽引】 ■業務概要： AIプロダクト「SamuraiAX」のエンタープライズ領域における新規開拓営業をお任せします。リード獲得から商談、PoC提案、受注まで一気通貫で担当し、大手企業のDX・AX推進を支援していただきます。 営業手法に制限はなく、イベントやカンファレンスでの接点創出に加え、ABMなど新たな施策の企画・実行にも挑戦可能です。単なる営業活動に留まらず、市場開拓や営業戦略づくりにも深く関与できる環境があります。 受注後は業務プロセスコンサルタントとしてプロジェクトに参画し、顧客との折衝やプロジェクトマネジメントを担当。顧客業務への深い理解をもとに業務改善やAX推進を支援し、継続的な価値提供を通じて契約拡大にも携わっていただきます。 FDEと連携したチーム体制のもとで、お客様の事業変革を支援しながら、営業力・コンサルティング力・プロジェクト推進力を幅広く磨くことができるポジションです。成果に応じたインセンティブ制度も充実しており、自身の成長と成果をダイレクトに実感できる環境です。 ■具体的には： ・業務改善・AX推進に向けたコンサルティング ・顧客折衝およびプロジェクトマネジメント ・顧客との長期的な関係構築・契約拡大支援 ・エンタープライズ企業に対する新規開拓営業 ■SamuraiAXとは ブラウザやPC操作を自然言語で実行できるAIエージェントです。 指示を理解し、クリック・入力・抽出・転記などを自律的に行うことで、非エンジニアでも業務自動化を実現します。 単なるタスク処理ではなく、実際の業務文脈を学習して最適化を重ね、現場で“人の思考と動作を再現する”ことを目指しています。 ■組織構成： 法人営業部／4名 ■企業の特徴/魅力： 5億円調達済み／複数SaaSプロダクト／事業成長と社会貢献を両立し、300年続くインパクトある企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-12-5 +SHIFTTSUKIJI7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～616,000円 固定残業手当/月：131,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを除いた年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • FDE（フォワード・デプロイド・エンジニア）業務改革と自動化設計◇資金調達約5億の成長企業
      • NEW
      【顧客業務の課題分析から自動化設計まで担当／AIエージェントを現場に定着／成果創出まで一気通貫】 ■業務概要： 当社が開発・運営するワークフロー型AIエージェント「SamuraiAX」FDE（フォワード・デプロイド・エンジニア）をご担当いただきます。PoC導入企業に対し、業務自動化プロジェクトの推進から本契約への拡張まで一貫してご担当いただきます。営業が受注した案件を引き継ぎ、AI導入のコンサルティング、現場定着、成果創出まで伴走。顧客業務を深く理解し、AIエージェントを最大限活用した業務効率化・価値向上を実現します。 ■具体的には： ・顧客業務の現状把握と本質的な課題分析 ・SamuraiAXを活用したカスタム自動化ワークフローの設計・実装 ・顧客固有ニーズに合わせたAIエージェントの調整・最適化 ・導入後の継続的な業務改善およびカスタマーサクセス活動 ・顧客フィードバックを開発チームへ共有し、プロダクト進化に寄与 ・業務自動化のベストプラクティス構築やノウハウ共有 ■Forward Deployed Engineer (FDE)とは： FDEは「前線(Forward)に配置された(Deployed)エンジニア」という意味で、お客さまとの最前線に立ち、顧客課題を真に理解し、プロダクトの実装・導入を推進するエンジニアを指します。 単なる導入支援ではなく、顧客の業務ドメインを深く理解し、SamuraiAIの力を最大限に引き出して、本質的なビジネス価値を生み出すことがミッションです。 ■SamuraiAXとは ブラウザやPC操作を自然言語で実行できるAIエージェントです。 指示を理解し、クリック・入力・抽出・転記などを自律的に行うことで、非エンジニアでも業務自動化を実現します。 単なるタスク処理ではなく、実際の業務文脈を学習して最適化を重ね、現場で“人の思考と動作を再現する”ことを目指しています。 ■企業の特徴／魅力： 5億円調達済み／複数SaaSプロダクト／事業成長と社会貢献を両立し、300年続くインパクトある企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-12-5 +SHIFTTSUKIJI7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～433,000円 固定残業手当/月：108,000円～153,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,000円～586,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを除いた年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-2-8DFビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 動画編集／未経験OK／フルリモ・副業可／残業ほぼ0／面接1回
      • NEW
      ＼未経験入社ほぼ100％×定着率95％！／ 未経験からスタートした先輩たちが ◆大手ECサイトのプロモーション映像 ◆SNS・デジタルアートの動画制作　など 「好き」を活かせる幅広いプロジェクトで活躍しています！ 《平均10ヶ月の研修からスタート》 年々需要が高まる 動画編集／AI活用／最新デジタルスキルの数々。 弊社ではPC操作が初めての方でも 1からレクチャー！ ◆「好き」を仕事にする相談からスタート！ ───────────────────── 面接1回！あなたの希望をフランクにヒアリング。 「推し活と両立したい！」 「副業をしたい！」 目標に向けたスケジュール作成をサポート♪ ◆個別メンターで安心！ ───────────────────── オンライン研修だから自分のペースでOK！ できる事から始めてスキルUP◎ ◆最前線で活躍！動画クリエイターデビュー！ ───────────────────── 平均10ヶ月で、自信を持って現場へ！ 最新スキルやトレンド、あなたの『好き』を 活かせる案件で、憧れの仕事を実現。 デビュー後も1on1など手厚くフォローします！ ◆どこからでも働ける環境！ ───────────────────── 将来的にはリモートワークを利用し、 好きな場所で好きなように働けます！ 活躍の幅を広げ、 自分らしく働ける環境づくりをサポートします！ 《具体的な仕事内容》 ◇YouTube、TikTok、Instagramなど 　各種SNS動画・広告動画の編集 ◇動画サムネイルの作成・デザイン…etc 「基本定時退社」でプライベートを大切にしながら、 動画編集をベースに幅広い案件に携われます！
      ◆リモート・フルリモートあり ◆転勤なし◆ご希望を考慮し決定 ◆東京23区・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山のプロジェクト先 プロジェクトデビュー後は、7～8割がリモート（在宅勤務）！ 「自由な場所で働きたい」というあなたの理想をカタチにできます。 ＊＼リモート・完全在宅勤務あり！／＊ 憧れの働き方を実現！プロジェクトデビューが待ち遠しくなる環境です。 ■本社／東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F ■プロジェクト先／東京23区内を中心とした神奈川・埼玉・千葉エリア、または大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山エリアの各プロジェクト先 【アクセス】 ■本社／東京メトロ各線「青山一丁目」駅より徒歩3分 　　　　「乃木坂」駅、「外苑前」駅からも徒歩圏内！ ※プロジェクト先により異なります。 ※本社もしくはプロジェクト先への通勤が可能な方を対象とした募集です。 ＊＼充実のサポート環境／＊ ★カリキュラム講師による直接指導 ★いつでも相談できる環境で、不明点を即解決♪
      ■月給25～50万円＋賞与＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月10～45時間分／1万8400円～12万8084円以上）を含む。超過分は別途支給。 試用期間中の給与： 【1】首都圏エリア：月給23万1,600円 【2】大阪エリア：月給22万4,000円 ※残業代は別途全額支給いたします。 ★経験者はスキルを最大限評価！ 　プロジェクト単価の「最大80％」を還元。 　1回の面談で月給が「5万円UP」した事例もあります！
    • 【ITエンジニア】取引先プロジェクトの支援業務／実績がダイレクトに評価される環境◆残業平均月5h
      ■業務内容： 取引先SIerが手がけるプロジェクトに参画し、支援業務を行っていただきます。 スキルにより異なりますが、基本的には常駐またはリモートでの作業となります。まずはご経験やスキルに応じた業務から担当いただき、将来的には若手の教育やプロジェクトの管理を目指していただきます。 ■入社後について： ご入社後は、まずはプロジェクトの状況やご経験に応じて、各案件へアサインさせていただく予定です。 長期的には、プロジェクト先の企業で中核を担うエンジニアとして、社内の技術基盤や育成体制の強化にも携わっていただきたいと考えています。 プロジェクトによってリモートワークの頻度やメンバー構成は異なりますが、技術への意欲が高いメンバーが集まっています。技術力だけでなく、提案力・マネジメント力といった幅広いスキルを身に着けていただきたいと考えています。将来的に社内外で信頼されるエンジニア。「会社の顔」となっていける方のご応募をお待ちしています。 ■キャリアパス： 入社後はまず、エンジニアとしてご自身のスキルを活かしつつ、プロジェクトに参画いただき、現場での経験を積んでいただきます。 業務に慣れてきたタイミングでは、徐々に自社メンバー（新人・若手）への技術サポートやフォローもお願いしていく予定です。 その後は、技術力だけでなくマネジメント力や指導力も身につけながら、リーダー（メンバーの育成やタスク管理を担う役割）としてチームをけん引していただくことを期待しています。実際に、入社2～3年目で若手の育成に関わり、現在はPM／PL（プロジェクト全体の管理や顧客折衝）として活躍している社員も在籍しています。 将来的には、プロジェクトマネジメント・チームビルディング・顧客との要件調整など、より上流の工程にも携わりながら、エンジニアリングにとどまらない価値提供ができる人材を目指していただくことも可能です。また、自社メンバーを率いる立場になることで、組織全体のスキル底上げに関わる経験も得られます。単なる「開発者」ではなく、仲間とともに成長し、会社を支える存在として活躍いただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（一都三県） 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～535,000円 固定残業手当/月：76,000円～165,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回（7月※前年実績1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＩＢＥＲＩＳＥ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目39番2号 VORT神宮北参道 7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 私らしい毎日を叶える事務サポート／月給26万円／未経験歓迎
      • NEW
      ＼"私らしく"働く、事務サポート／ こんなお悩み、ありませんか？ 「仕事もプライベートも大切にしたい。」 「長く安心して働ける環境で働きたい。」 そんな想いを持つ方を、LIBERISEは歓迎します。 人材サービスを通じて、一人ひとりの「働きたい」を支える当社。 未経験でも安心の研修制度をご用意しているため、オフィスワークデビューも大歓迎です。 データ入力や書類作成をはじめ、総務・人事・営業サポートなど幅広いバックオフィス業務を経験しながら、 事務としてのスキルを身につけ、自分らしいキャリアを築いていけます。 【お仕事内容】 ◎データ入力・各種申請業務 ◎郵便物・社内便の仕分け、発送対応 ◎請求書処理・各種書類作成 ◎契約内容変更などの事務処理 ◎コールセンター業務（お問い合わせ対応・各種ご案内など） ◎メール・チャット対応 ◎人事・経理・営業サポートなどのバックオフィス業務など♪ 【未経験でも安心】 入社後は入社研修からスタート。 PC操作や業務の流れなど、一つひとつ丁寧にレクチャーするため、事務経験がない方でも安心してチャレンジできます。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、自分のペースで着実に成長できます。 【キャリアアップ】 一般事務だけでなく、総務・人事・経理・営業サポートなど、 幅広い実務を通して事務としての専門性を高めながら、自分に合ったキャリアを描ける環境です。 【働きやすい環境】 年間休日120日、残業は月平均10時間以下と仕事もプライベートも大切にできる環境です。 メリハリをつけながら働き自分らしいワークライフバランスを実現できます。 一人ひとりの成長に寄り添うサポート体制のもと、事務デビューからその先のキャリアまで安心して長く働ける環境をご用意しています。
      【本社】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目39-2 VORT神宮北参道 7F 【勤務先】 ★転勤なし｜勤務地は希望を考慮★ 東京・大阪・宮城・熊本・福岡の各オフィスへご希望を考慮して配属。 転居を伴う転勤はないため、安心して長く働けます。 【面接会場】 対面またはオンラインも可能！
      月給185,000円～263,000円 ＜月収例＞ ★入社1年目／月収約26万円！ 未経験でも安心！ 弊社独自の手当制度があるため、1年目から月収約26万円を実現できます！ ※試用期間中は月給23万円～ ※固定残業代なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※経験・能力を考慮の上決定します ★正社員登用時最低+10,000円給与アップ確実 ★昇格に応じて大幅昇給あり 主任：月給307,000円～375,000円 課長：月給347,000円～415,000円 部長：月給387,000円～455,000円
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    株式会社Sherpa consulting Parties

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区東新橋2-18-2グラディート汐留ビアンコ4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【業界経験不問】IPOを目指す6期目！コンサルタントとして大手案件を一気通貫でお任せします！
      弊社は、険しい山を登る登山家のガイド： Sherpa（シェルパ） のように、お客様を深く理解し伴走することで、難題に挑むリーダーを支援するコンサルティングを提供しております。 クライアントが、自社では難しそうだが挑戦してみたいことを、 「Sherpaもいるし、やってみるか」 と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。 ―　当社コンサルティング事業の3つのポイント　― ★１　業界に革新をもたらすコンサルティング支援 Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。 ★２　クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。 ★３　成長機会の充実 コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。 また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。 早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・市場/業務分析 ・戦略/業務の企画/設計 ・施策立案、実行、分析 ・上記に伴うドキュメンテーション 弊社自身も拡大中のため、将来的には社内のマネジメント業務や人材育成もお任せしていきます。 新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,400円～405,000円 固定残業手当/月：61,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営幹部募集】IPOを目指す6期目のベンチャーコンサルで大手案件を一気通貫でお任せします！
      • 締切間近
      プライム上場企業、売上数兆円クラスの企業の事業部長~マネージャー層に対し、下記テーマでコンサルティングのご支援をお願いします。 ・戦略系：事業計画策定、プロダクト開発のマーケット調査 ・業務系：業務可視化、BPR、業務遂行上必要な人数の見積もり ・IT系：効率化業務の特定、ツール選定 案件規模としては年間取引額1億円規模が多く、そのプロジェクト管理責任を担って頂きます。 マネージャーとして、チームマネジメントおよび品質マネジメントをお任せします。 顧客から依頼される課題解決のみに留まらず、顧客組織のビジネスゴールにつながる課題に気づき、顕在化させ、顧客と共にビジネス成功のために徹底した伴走をお願いします。 また、リファラルやコンペ等を通じた新規顧客の開拓も行っていただきます。 ―　当社コンサルティング事業の3つのポイント　― ★１　業界に革新をもたらすコンサルティング支援 Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。 ★２　クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。 ★３　成長機会の充実 コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。 また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。 早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：491,900円～868,000円 固定残業手当/月：115,300円～203,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 607,200円～1,071,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋｏｕ‐ｐｌｕｓ株式会社

    建築設計事務所
    東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿11F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西新宿／職種未経験OK！】木造住宅の構造計算◇年休123日◇フレックス◇資格取得支援あり◎
      ～建築学科卒の方も歓迎！木造構造住宅の専門性×キャリアアップができる環境／転勤なし／設計に専念できる～ ■募集背景： ・2020年の設立以来、大手ハウスメーカーなどと取引を実現し、事業拡大を続ける当社。木造住宅の構造設計を専門で手がける設計事務所として、確かな信頼を獲得しています。 ・法改正により、構造設計が必要とされる建物の範囲が拡大。ますます当社の事業に対してニーズが高まっています。そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。 ■業務詳細： ◇構造計算 ・お客様から共有された図面をもとに、構造計算ソフトを使って建物の耐震性や強度などを計算。建物自体の重さや、家具を置いたときに想定される重さを考慮し、耐力壁の配置や柱・梁といった構造材の強度・断面を決定。設計後、計算書や図面を作成します。 ※当社ではすべて電子化して完全ペーパーレス化。iPadを使って進めます。構造計算ソフトとCAD（ネットイーグル社）も連動しており、徹底した効率化を目指しています。 ※最初は1件ずつ、一人前になれば1か月に10件ほどをお任せします！ ◇その他関連業務 ・計算結果に関するお客様からのお問い合わせや、行政からの質問などに対応します。 ※1案件は2週間～2ヶ月ほどで完成します。 ■組織構成 ・20代のメンバーを中心とした若い組織です。 ・教育担当の先輩社員が直接フォローするため、未経験の分野があっても安心して業務に取り組むことができます。 ■研修体制 ・入社後は専門の教育担当がつき、実際の案件に携わりながら仕事を覚えていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇設計に専念できる環境 ・お客様との打ち合わせや、やり取りはメールや電話でほぼ完結します。 ※条件はありますが、在宅勤務制度もご用意。会社からPC・iPadも支給します。 ◇今後もニーズが高まる仕事 ・法改正により、これまで対象外だった建物にも新たに構造審査が義務付けられ、構造設計のニーズは、ますます高まっています。ただ、専門性が高く、多くのハウスメーカーにとって自社で担うには育成時間とコストがかかります。そのためニーズが高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西新宿事務所 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿11階 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 387万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｔｅｌｌａｓ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    福岡県福岡市博多区住吉2-16-36
    • 設立 -
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケティング／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日
      • NEW
      ＝＝ ◆ｔｅｌｌａｓとは ＝＝ オーガニック炭酸シャンプー「b.ris」を中心に、自社ECサイト、ECモールを通じて、自社ブランドの化粧品や健康食品を企画・販売する当社。 今回あなたには、既存顧客に対して、自社商品の継続的な定期購入のための施策を行い自社のファンを増やす【販売促進（CRM）】をご担当いただきます。 ＝＝ ◆具体的には ＝＝ ◎メルマガ、LINE、ステップメールの企画・執筆・配信 ◎数値分析とPDCA（継続率、LTV、再開数など） ◎お客さまインタビュー ◎インタビューをもとにした施策改善 ◎リピート施策の立案・解約理由の分析 ◎新規チームとの連携 ◎期間限定商品、新商品の企画・開発　など ※入社後3カ月間は、OJTを通じてWebマーケティングのやり方を基礎から学んでいただきます。 ＝＝ ◆ここがポイント！ ＝＝ ★「やってみたい」を発信しやすい職場 [1]合宿 年2回・1泊2日で実施され、社員全員で今後の目標・採用を各社のメンバーで話すイベントです。新しい事業・組織体制について、自由にアイデアを出し合い、そのなかで担当者・責任者を割り振り、1年間の計画を立てていきます。 [2]社長面談 月1回、社長と1対1で話す面談が実施され、その場で自分のやってみたい業務や、実現したいキャリアについて相談できます。 「経営に関わる業務がしたい」「プレイヤーとしての技術を極めたい」など、相談内容は何でもOK！ ★グループ間での柔軟な連携 グループ内には、メーカーや代理店、Web関連など幅広い事業が展開され、それぞれの担当者といつでもコミュニケーションを取りに行ける環境です。 例えば、類似商品を扱うメーカーと情報交換、Web担当者に特設サイトの構成を相談したりと、自分が必要だと感じたものを手にするために、いくらでも動いていけます。 ★頑張りに応じた評価制度 担当した企画の達成率・実行率に応じて、賞与や昇給が決定するため、頑張った分だけ収入アップにつなげていけます。 ※来期からは、評価項目を細分化していく予定ですので、さらに成長目標を立てやすくなるかと思います！
      【転勤なし】 福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 ＜アクセス＞ ・西鉄七隈線「櫛田神社駅」より徒歩5分 ・西鉄空港線「博多駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万5000円～29万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万1000円～6万9500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定します 【試用期間中】 月給24万5000円～28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万1000円～6万9500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社ＳＤビジョン

    ITアウトソーシング
    東京都墨田区両国2丁目13番8号両国駅前ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／月40万／全国勤務／未経験可／反響営業
      • 締切間近
      －採用支援がお仕事－ 求職者の新規開拓が豊富な会社です。 理由は、会社が"クリエイティブ活動"を主体としているから。 WEBデザイン、動画編集、VTuber、イラスト、3D、SNS等 自分のアカウントを育て、将来独立も選択可能な会社です。 人材業界やクリエイティブ活動が、まったく初めての方でも大丈夫。 コーディネーター職は、既存顧客中心で、飛び込み営業やテレアポは基本はなし。 コーディネーター： 求職者の年収の10％がインセンティブ：500万円の年収の方を成約できれば50万円が最大あなたへ 月に10組対応して、目標2-3組を成約へ 「採用の基礎」からしっかり学べる育成体制を整えています。 ■STEP1｜現場で「体験」を積む×リアルマンツーマン講義 あなたの希望と適性に合わせてスタート地点を決定。 ■STEP2｜コーディネーターへ 現場での実体験が、そのまま武器になる。 人と企業の架け橋となる存在へ。 #ポイント ・平均月収45万円・年収800万円も目指せる環境 ・平均年齢：27歳／未経験入社90% ・年間休日：最大156日（選択制）
      全国どこからでも勤務OK。車通勤OK。弊社は、営業・クリエイター中心のカルチャーだから、働く場所の自由度は抜群。研修期間は指定勤務先への出勤となります。引越に抵抗がある方は、”引越費用 補助制度”を利用下さい。 ■引越費用補助：社内規定により【最大10万円迄】支給 ■家具・家電購入費用補助：社内規定により【最大20万円まで】支給 ・単身・家族帯同・引越距離等により、補助金額や対象範囲が異なります。 【引越費用補助：主な対象者】 人材コーディネーター職で3年以上の勤務経験と、一定規模（例：10社以上）の業務提携先ネットワークをお持ちの方 【該当条件以外の方へ】 上記以外の方（未経験者・他職種・初めての転職の方・異業種からの応募等）についても、 ・社会人経験や職歴（前職種での実績等） ・転居の必要性、ご家族の有無、ご自身の経済状況や生活上の課題等を総合的に考慮し、当社内の審査・規定に基づき、適用可否や支給上限、対象品目を個別に検討・決定します。 詳細な審査基準、支給条件、申請手順・必要書類、過去の適用実例等は面接時に丁寧にご説明いたします。
      ■経験者枠（実務経験3年以上／フォロワー数指標：少数募集） 月給40万円～＋諸手当＋賞与 ■未経験者枠 月給20万前半からスタート! 違いは自己マーケティング力が現時点で備わっているかになります。
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    株式会社Ｅｖｏ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都新宿区西新宿五丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • PR営業／未経験歓迎／2～3週間のマンツーマン研修あり
      • NEW
      • 締切間近
      ▽▽高収入が実現できる理由とは…？▽▽ 【★】充実研修で確実スキルアップ 商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを 座学・実戦形式で学習！ 現役営業パーソンがマンツーマンで研修を担当。 【☆】社員への還元を第一優先！ 自社でオークションを内製化したり…。 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり…。 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など…。 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！ 【★】自分のペースでも成長可能 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力！ 最高効率で、信じられないほどの 高収入を実現できる環境です♪ ▽▽稼ぐための研修もしっかり用意▽▽ 2～3週間のマンツーマン研修で 買取営業のイロハについて学習！ ＼＼研修について／／ STEP1｜基礎研修 まずは2～3週間かけて、商品知識や相場の見方、 査定のポイント、お客様へのご案内方法を学習。 ▽ STEP2｜先輩と現場へ 催事会場では先輩と一緒に接客を担当。 実際のやり取りを見ながら、 仕事の流れを身につけます。 ▽ STEP3｜少しずつ独り立ち 査定や提案にも挑戦。 判断に迷う場面は先輩へすぐ相談できるため、 経験を重ねながら自信をつけられます。 ▽ STEP4｜成果を収入へ トップ営業のノウハウも 吸収しながら成約率を高め、 成果に応じたインセンティブで収入アップ。 ▽▽その他のポイント▽▽ # 2週間のマンツーマン研修でプロに育つ！ # 取引額がダイナミックなハイブランドを扱う # 初年度から年収1000万円以上は普通 # 年間休日125日以上・残業月10時間以下 # 成績優秀者には報奨金・高級時計を進呈
      ◎全国募集／転勤なし／原則直行直帰／U・Iターン歓迎 ＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号　住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地 ・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国
      ◇月給30万円以上＋インセンティブ（平均100万円以上）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。
    • 買取アドバイザー／未経験歓迎／年休125／残業月10時間以下
      ▽▽PR営業のポイントをCheck！▽▽ # 2週間のマンツーマン研修でプロに育つ！ # 取引額がダイナミックなハイブランドを扱う # 初年度から年収1000万円以上は普通 # 年間休日125日以上・残業月10時間以下 # 成績優秀者には報奨金・高級時計を進呈 リユース業界のなかで独自のマーケットを持ち、 右肩上がりに成長を続ける株式会社Evo。 高級時計やハイブランドを中心に取引し、 高収入を目指しましょう！ ー実際の業務内容ー ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝　など ＼＼稼げる理由をココだけ公開／／ 【★】充実研修で確実スキルアップ 現役営業パーソンがマンツーマンで研修を担当。 商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを 座学・実戦形式で学習！ 【☆】社員への還元を第一優先！ 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行なども実施！ 【★】自分のペースでも成長可能 最高効率で、信じられないほどの 高収入を実現できる環境です♪ 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力！ ＼＼じっくり研修でプロに育つ／／ 2～3週間のマンツーマン研修で 買取営業のイロハについて学習！ ー研修ステップー STEP1｜基礎研修 まずは2～3週間かけて、商品知識や相場の見方、 査定のポイント、お客様へのご案内方法を学習。 ▽ STEP2｜先輩と現場へ 催事会場では先輩と一緒に接客を担当。 実際のやり取りを見ながら、 仕事の流れを身につけます。 ▽ STEP3｜少しずつ独り立ち 査定や提案にも挑戦。 判断に迷う場面は先輩へすぐ相談できるため、 経験を重ねながら自信をつけられます。 ▽ STEP4｜成果を収入へ トップ営業のノウハウも 吸収しながら成約率を高め、 成果に応じたインセンティブで収入アップ。
      ☆全国募集／通いやすい勤務地で働けます ／転勤なし／原則直行直帰／U・Iターン歓迎 ＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号　住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地 ・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国
      ☆月給30万円以上＋インセンティブ（平均100万円以上）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。
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