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    18ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,132 社中 851〜900 社を表示

    医療法人社団創彩会

    病院・大学病院・クリニック
    北海道札幌市中央区北4条西2-1-2 キタコートレードビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容カウンセラー／未経験OK／平均月収36万～／残業ほぼなし
      • NEW
      全国のTCBの各クリニックにて、患者様の施術に関するカウンセリングや最適な施術のご提案などをお願いします。 先輩スタッフの94％が未経験からの挑戦！ 美容業界が初めてという方も安心してスキルを身に付けられます☆ ＼未経験でも安心の研修は「充実の研修制度」でチェック★／ ★1日の流れ ＊予約割り振りの確認＊ 出勤したらその日の担当カウンセリングを確認！ 予約内容を見てカウンセリングのイメージを組み立てます。 ※1日4名程度を担当 ▽ ＊カウンセリング＊ ご来院背景やお悩み、なりたい姿を深堀りしていき、 患者様にとって最適な施術は何か考えていきます。 美容医療の知識が必要になるため、 日々の勉強の積み重ねが重要です！ ▽ ＊契約手続き＊ ご納得いただけるプランが提案できたら、 ドクターの診察後、契約書の説明を行います。 お会計は受付スタッフにバトンタッチして 次のカウンセリングへ！ ▽ ＊院内清掃・退勤＊ 残業時間は1日5分程度！ カウンセリングの合間に勉強時間をとれるので 退勤後はプライベートに全力投球☆ ＼POINT／ ◆毎月インセンティブ TCBではチームプレーを大切にしており、個人の頑張りとチームの頑張りがそれぞれ評価されます。 売上総額だけではなく内容や対応数も考慮されるため、収入アップを狙いやすい仕組みに！ チーム全員で目標達成と患者様満足度の向上を目指しましょう！ +*. インセンティブ：月平均 8万7596円／給与：月平均36万7596円 .*+ ◆努力をしっかり評価 クリニックから本部のマネージャーなどに昇格したスタッフも多数！一人ひとりの努力や人間性をしっかり評価してくれます。 評価による昇給だけでなく年次昇給もあり、定期的に昇給するため安定した生活が可能◎ +*. 女性管理職の割合は86％！／入職5年目で年収820万円のスタッフも .*+
      希望勤務地のクリニックで調整＜全国100院以上＞ ◆転居を伴う転勤なし ◆入職日相談OK ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、札幌駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、品川院、秋葉原院、上野院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院など 【中部】名古屋栄院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院など 【近畿】大阪駅前院、天王寺院、京都駅前院、奈良院、姫路院、神戸院、和歌山院、四日市院など 【中四国】広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院 【九州・沖縄】福岡博多院、小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院など
      【正社員】 月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ＊‥‥‥‥‥＊‥‥‥‥‥＊ インセンティブ：月平均8万7596円 平均月収：36万7596円 ＊‥‥‥‥‥＊‥‥‥‥‥＊ 【契約社員】 月給26万円＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
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    ＦＲＵＯＲ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3-7-30　フロンティアグラン西新宿1202
    • 設立 2020年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webディレクター／年休128日／HR領域／月給27万円以上
      • NEW
      ◇FRUORとは？◇ 「顧客に対して、本当に必要とされる“正しい価値”を届けたい」 という想いから創業されたのが当社です。 現在はデジタルマーケティングの知見を活かして、SNS・Webを活用した採用コンサルティングを展開。 さらなる拡大に向け、挑戦を続けています！ ◆業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ■お客様とWebサイト、SNS（TikTok・Instagram・LINE）などの打ち合わせ（オンライン8割／訪問2割） ■Web求人広告の制作 ■社内デザイナーへデザイン依頼 ■社内デザイナーや営業とのやり取り ■納品＆納品後のフォロー ※CS部署から定期的に計測レポートが送られてくるため、携わった制作物の効果を確認できます！ ＼Point／ ★未経験から成長できる！ 当社の主軸事業のディレクションに携わり、メンバーと共に会社をさらに大きくしていく楽しみがあります。 20代のリーダー・30代の部長など、若手が多く活躍しています！ ★仲間と強い繋がりあり！ 風通しがよく、営業やデザイナーなど、他職種のメンバーとも交流が盛ん。役職者や社長との距離も近く、コミュニケーションが活発です。 ★働きやすい！ 年間休日は128日で、最大9連休も！ 効率の良い働き方を推奨しており、残業時間は月平均15時間以下。 オンオフしっかり切り替えて、効率よく働けます！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 育成担当者がつき、マーケティングの基礎や考え方からお教えします。 1カ月目：先輩の打ち合わせに同席し、コンセプトの立ち上げ方などを学びます。 　▼ 2カ月目：あなたがメインとして、お客様を担当します。 相手の企業を調べ、他企業と比較してどこが強みになるのかを下調べして臨みます。 先輩もサポートとして同席しますので、ご安心ください。 　▼ 3カ月目：独り立ち！ ★一人ひとりの経験や知識に合わせて期間や内容を調整します。 ★OJTではさまざまな先輩につき、多様な視点からフィードバックが受けられます。
      【リモートOK！転勤なし】 【東京本社】東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1202 ＜最寄り駅＞初台駅徒歩8分、新宿駅徒歩14分、都庁前駅徒歩9分
      月給27万円以上＋各種手当＋賞与 ※定量・定性の両面からしっかり評価をして、昇給・昇格していきます。
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    株式会社Ｇｒｏｗｔｈ　ＤＸ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町1-7-2相互半蔵門ビルディング8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【半蔵門／未経験歓迎】アソシエイト◆営業の幅広い知識が身につく／急成長ベンチャー／昇給率◎
      ★営業へキャリアチェンジしたい方歓迎！最短半年で昇給可能◎ ★売上成長率147％の急成長ベンチャー／大手取引あり ■当社について： 当社はBtoBセールスマーケティング支援領域で幅広く事業を展開しています。メイン事業では、顧客の営業・マーケティング活動に入り込み、「安定して売れ続ける状態」をつくるための戦略設計から実行まで一貫して伴走支援しています。 ■業務内容： 上場企業の新規事業部や、スタートアップ企業の0→1、1→10フェーズの事業成長をご支援します。 コンサルタントが定めた方針・要件に沿って、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等の様々な領域の実行業務を担当します。 ■具体的には： コンサルタント、3～5名のアソシエイトでチームを組み、3～5案件を並行して支援します。 業務内訳の目安は下記の通りです。 ◇インサイドセールス：50％（1日に30～100件※案件による） ◇フィールドセールス：30％（1日に3～4件） ◇マーケティング：15％ ◇カスタマーサクセス：5％ ■案件事例： 日清食品HD株式会社：菓子・低温食品分野での新規販路開拓に向けた営業手法構築・商談創出 株式会社Hakobune：新規事業拡販に向けた、大手顧客向け営業・アポイント創出施策 ■ポジションの魅力： （1）インサイドセールス・商談・マーケ連携まで一連の営業プロセスを経験できるため、未経験から「再現性のある営業の型を学べる」を実践で身につけられます。 （2）ご支援する顧客の業界や会社規模が幅広いため、BtoBセールスにおけるジェネラリストを目指すことができます。 ■育成体制： ・入社後3ヶ月間のOJT制度（トレーナー付き） ・チーム上長との定期な1on1実施 ■組織構成： 平均年齢：29.2歳 コンサルタント 9名、アソシエイト 20名、営業アシスタント 2名、管理部門 4名 ■昇格・昇給率◎ 「役割・成果・組織へのインパクト」に応じて最短半年で昇給が可能！ 【年収事例】 入社時：360万→1年後：400万→2年後：500万→3年後：580万 【昇給実績】 ・昇給評価年2回価あり、対象社員の93％が昇給 ・平均昇給額：2万円/月収（過去最大昇給額：18万円/月収） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,629円～339,114円 固定残業手当/月：86,705円～119,220円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月）※評価対象社員の93％が昇給 ■昇給率が高いため、入社半年からしっかり昇給することも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門】営業コンサル | アソシエイト◆営業レベルを上げたい方へ◆急成長ベンチャー◆昇給率◎
      • 締切間近
      ★営業コンサルタントとして市場価値を上げたい方歓迎！最短半年で昇給可能◎ ★売上成長率147％の急成長ベンチャー／大手取引あり ■当社について： 当社はBtoBセールスマーケティング支援領域で幅広く事業を展開しています。メイン事業では、顧客の営業・マーケティング活動に入り込み、「安定して売れ続ける状態」をつくるための戦略設計から実行まで一貫して伴走支援しています。 ■業務内容： 上場企業の新規事業部や、スタートアップ企業の0→1、1→10フェーズの事業成長をご支援します。 コンサルタントが定めた方針・要件に沿って、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等の様々な領域の実行業務を担当します。 ■具体的には： コンサルタント、3～5名のアソシエイトでチームを組み、3～5案件を並行して支援します。 業務内訳の目安は下記の通りです。 ◇インサイドセールス：50％（1日に30～100件※案件による） ◇フィールドセールス：30％（1日に3～4件） ◇マーケティング：15％ ◇カスタマーサクセス：5％ ゆくゆくはコンサルタントしてのキャリアップも可能です。 ■案件事例： 日清食品HD株式会社：菓子・低温食品分野での新規販路開拓に向けた営業手法構築・商談創出 株式会社Hakobune：新規事業拡販に向けた、大手顧客向け営業・アポイント創出施策 ■ポジションの魅力： （1）200社超の支援実績を通じて蓄積された知見をベースに、再現性のある営業戦略・プロセス設計を実践できます。成果に直結する営業の「勝ちパターン」を、現場で磨ける環境です。 （2）複数業界・商材の営業戦略と実行を同時に経験。また、上流の戦略設計や施策立案から関与でき、事業開発視点が身につきます。 ■組織構成： 平均年齢：29.2歳 コンサルタント 9名、アソシエイト 20名、営業アシスタント 2名、管理部門 4名 ■昇格・昇給率◎ 「役割・成果・組織へのインパクト」に応じて最短半年で昇給が可能！ 【年収事例】 入社時：360万→1年後：400万→2年後：500万→3年後：580万 【昇給実績】 ・昇給評価年2回価あり、対象社員の93％が昇給 ・平均昇給額：2万円/月収（過去最大昇給額：18万円/月収） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,833円～346,270円 固定残業手当/月：81,501円～112,064円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） ※評価対象メンバーの93％が昇給（1度の昇給で平均 20,000円/月 UP） ご活躍をスピーディーに評価し、給与に反映させています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ．ｍ

    不動産金融
    東京都新宿区西新宿3-1-5新宿嘉泉ビル10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿】ライフプラン提案営業※稼ぎたい方・未経験歓迎／研修体制◎／残業10h以下
      ～未経験・第二新卒歓迎／異業種からの活躍している入社実績多数（飲食店の店長や販売員等）／入社1年目から年収700万！／残業月10h以下／退職金制度あり～ ■業務内容 お客様のニーズに合わせたライフプランの提案を行います。住居用不動産をメインに、生命保険、医療保険、変額保険等の提案をしていただきます。平日はチームMTGやロープレ、営業研修などを行い、休日は営業研修で学んだことを活かして営業活動。 ■5年計画 営業は5年まで！5年間で知識や技術を磨いた後は、起業や新事業の立ち上げ、不動産事業に特化した部署へのスライドなど、多様なキャリアパスが用意されています。 ■明確な評価制度 年に2回の試験でキャリアアップが可能。最短で半年には直接お客様にコンサルティングを行うことができます。キャリアアップに年功序列や入社順は関係なく、努力と成果次第で昇給やインセンティブもアップします。 ■教育体制 当社は営業分野で10社の【育成顧問】を務め、多くの企業を成功に導いてきた実績があります。そのノウハウとデータをもとに社内研修を行い、商品に頼らない営業技術を磨くことができます。 ■3年以内に年収1000万 当社自慢の研修で未経験から3年以内に年収1000万円を実現。元工場勤務や元職人、元飲食店アルバイトなど、異業種からの転職者も多数成功しています。 ■入社後フロー 1週間目: 自社独自の営業マニュアルを通し1on1で教育担当と座学研修 2週間目: 営業マニュアルを通しインプット、アウトプットをしながら現場同行 3週間目: 初めての営業デビュー（教育担当がフォロー） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー17階 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,733円～348,187円 固定残業手当/月：39,267円～51,813円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年一回　実績に応じて変動有 ■モデル年収 未経験者(元飲食店員)／28 歳／1年目：年収700～800万円 未経験者(元職人)／33歳／2年目：年収1000万円超 未経験者(元工場勤務)／33歳／4年目(役員)：年収2000万円越 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ライフプラン提案営業※稼ぎたい方・未経験歓迎／研修体制◎／残業10h以下
      ～未経験・第二新卒歓迎／異業種からの活躍している入社実績多数（飲食店の店長や販売員等）／入社1年目から年収700万！／残業月10h以下／退職金制度あり～ ■業務内容 お客様のニーズに合わせたライフプランの提案を行います。住居用不動産をメインに、生命保険、医療保険、変額保険等の提案をしていただきます。平日はチームMTGやロープレ、営業研修などを行い、休日は営業研修で学んだことを活かして営業活動。 ■5年計画 営業は5年まで！5年間で知識や技術を磨いた後は、起業や新事業の立ち上げ、不動産事業に特化した部署へのスライドなど、多様なキャリアパスが用意されています。 ■明確な評価制度 年に2回の試験でキャリアアップが可能。最短で半年には直接お客様にコンサルティングを行うことができます。キャリアアップに年功序列や入社順は関係なく、努力と成果次第で昇給やインセンティブもアップします。 ■教育体制 当社は営業分野で10社の【育成顧問】を務め、多くの企業を成功に導いてきた実績があります。そのノウハウとデータをもとに社内研修を行い、商品に頼らない営業技術を磨くことができます。 ■3年以内に年収1000万 当社自慢の研修で未経験から3年以内に年収1000万円を実現。元工場勤務や元職人、元飲食店アルバイトなど、異業種からの転職者も多数成功しています。 ■入社後フロー 1週間目: 自社独自の営業マニュアルを通し1on1で教育担当と座学研修 2週間目: 営業マニュアルを通しインプット、アウトプットをしながら現場同行 3週間目: 初めての営業デビュー（教育担当がフォロー） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦 4階 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,733円～348,187円 固定残業手当/月：39,267円～51,813円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年一回　実績に応じて変動有 ■モデル年収 未経験者(元飲食店員)／28 歳／1年目：年収700～800万円 未経験者(元職人)／33歳／2年目：年収1000万円超 未経験者(元工場勤務)／33歳／4年目(役員)：年収2000万円越 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＮＹ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16FWeWork内
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【SEOアソシエイト】未経験歓迎◆創業6年目で200社以上の支援実績／フレックス勤務可
      • NEW
      ◆◇第二新卒・未経験歓迎／NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／顧客のデジタルマーケティングを統合的に支援／土日祝休み／フレックス勤務可◇◆ ■業務内容： 当社のSEOアソシエイトとして、SEOコンサルタントと一緒にプロジェクトに入り、分析や施策立案のサポートをお任せします。まずは、分析業務や資料作成、施策立案のサポートなどを行なっていただきます。ゆくゆくはコンサルタントを目指していただきます。 ■具体的な業務内容： 以下のようなSEOに関する分析・戦略設計・実行のサポートをお任せします。 ・サイトの課題分析 ・SEOの戦略設計サポート ・改善施策の企画・要件定義 ・改善施策の実行サポート ・数値モニタリング・レポーティング ・お客様との定例会議の実施（必要に応じて） ※業務慣れるまでは先輩社員との1on1でのフォローや、研修プログラムも用意しております。 ■就業環境： 平均年齢30代の社員が主に活躍しており、自由な社風であるため自走している社員が多いです。 離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 入社後はOJT形式で先輩社員がレクチャーしますので未経験分野があっても安心してご入社頂けます。未経験から入社してMVPを獲得している社員もおり、未経験からでも活躍できる環境です。 ■当社の魅力： 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しております。 顧客からは「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 現状多くのお客様からご依頼を頂いており、直近の2年間で社員数も40人増まで成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,763円～278,645円 固定残業手当/月：64,237円～96,355円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・面接を通して決定します ※年2回の賞与・昇格機会 (個人評価に連動)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広告運用コンサルタント／マネジャー候補】創業6年で大手含む200社以上の取引実績／AI×広告運用
      • NEW
      ◆◇NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／顧客のデジタルマーケティングを統合的に支援／土日祝休み／フレックス制度あり／AI時代の検索マーケティングを設計・実装する広告運用コンサルタント◇◆ ■業務内容： リスティング広告を中心に運用型広告の運用代行およびコンサルティングをご担当いただきます。マネジャー候補としてゆくゆくメンバー指導といった業務も行っていただきます。 ・事業課題の整理（誰に／何を／どの検索体験で届けるか）と勝ち筋の仮説設計 ・検索マーケティング全体の戦略設計 　→SEO・BtoBマーケ等、他施策を推進するコンサルタントと連動した戦略策定 ・検索連動型広告の戦術設計・運用（Google等） ・LPO/CRO（広告運用の枠を超えた、LP・導線・訴求・フォームの改善） ・AI検索時代の新しい広告面への適応 ■業務の魅力： ・「運用者」ではなく「設計者」へ 広告に閉じず、検索体験全体を設計し成果に繋げるスキルが身につきます。 ・包括的なマーケティングスキル SEOをはじめとする別のマーケティング施策と分断されがちな業界で、最初から「統合」を前提に施策を設計・改善できます。 ・AI時代のノウハウにアップデート AI検索の広告面実装を見据え、業界第一線の知見を身につけられます。 ■就業環境： 平均年齢30代の社員が主に活躍しており、自由な社風であるため自走している社員が多いです。離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 ■当社の魅力： 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しております。 顧客からは「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 現状多くのお客様からご依頼を頂いており、直近の2年間で社員数も40人増まで成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,645円～464,408円 固定残業手当/月：96,355円～160,592円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・面接を通して決定します ※年2回の賞与・昇格機会 (個人評価に連動)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＣフィナンシャル・アドバイザー

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3
    • 設立 2020年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】インサイドセールス◆立ち上げフェーズ参画／営業経験を活かす／残業ほぼなし／M&A市場に強み
      【残業ほぼなし／完全週休二日制／中長期のキャリア形成可能】 ◎中小企業向けM&A支援に特化した急成長の専門コンサル企業である当社のインサイドセールスを募集します。 ■採用背景： ・M&A市場が拡大する中、当社では売り手企業オーナー開拓を担うインサイドセールス部門の再構築・強化を進めています。 ・現状は営業がアポ獲得から商談、クロージングまで一気通貫で行っておりますが、業績拡大のため営業フローを分割することになりました。 ・これからのインサイドセールス中核メンバーとして参画いただき、将来的にはリーダー・マネージャーとしてチームを牽引いただきたいです。 ■担当業務： まずはインサイドセールスのメンバーとして、M&Aニーズを持つ可能性のある企業オーナー・経営者へのアウトバウンド架電をお任せします。（ターゲットリスト有。1日あたり300件程度の架電を想定） 具体的な業務： ・経営者へのアウトバウンド架電およびニーズヒアリング ・潜在ニーズの顕在化、有効商談の創出 ・架電データ分析に基づくスクリプト改善、KPI改善の提案 ・ターゲットセグメント定義・優先度設計 　‐「どの企業に、なぜ今アプローチするのか」「どのメッセージが刺さるのか」を言語化 ※M&Aのアポイント取得は難易度が高く、単なる件数消化では成果が出ません。そのため、数字をもとに仮説を立て、改善を回す営業スタイルを身につけることができます。 ■将来的にお任せしたい業務： 将来的にはこの部署をしょって立つ存在になって委託ことを期待しています。アポ創出からマーケティングに至るまで多角的な価値発揮を期待します。「やりたい！」と思ったことは実現できる環境です。 ・インサイドセールスメンバー（5名前後/派遣・インターン生含む）の育成／評価、組織設計 ・架電数、商談化率などの数値管理・簡易レポーティング ・商談前スクリーニング設計（質問設計・ヒアリング構造化） ・架電結果・商談化率・失注パターンから改善仮説を導き、PDCA推進 ・再現性ある仕組み構築、トークスクリプトの作成等 ■組織構成： 派遣2名、インターン3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※インセンティブ有（アポイント、契約ベースでの支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,297,600円～4,711,200円 固定残業手当/月：75,200円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スタートは年俸420万～＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイタスプラン

    宝飾品・貴金属 （商社）
    【本社】 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【各支社店】 ・水道橋支店 ・宇都宮支店 ・大阪支社
    • 設立 2020年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全10件
    • 買取バイヤー／未経験歓迎／売らずに稼ぐ新営業／超高還元歩合
      • NEW
      • 締切間近
      ■トレンドの中で生きる“力”を ￣ 物価の高騰や全国的な不況を受け、 国内外で需要が高まるリユース市場。 当社は、そんな「トレンド」のマーケットで ブランド品・貴金属の査定や買取を通じて お客様の暮らしを豊かにしています。 業界を牽引する喜びと、 当社独自の充実研修で、あなたを最速で“一流”に。 ■詳しい業務内容 ￣ ・ブランド品の査定・買取 ・お客様への内容説明 ・イベント企画・運営 ・その他営業関連業務　など 分業スタイルでクロージングメイン！ クロージングに専念していただけるから高成約＆高収入♪ 専門知識やスキルは不要。 ≪　買取・査定　ご案内の流れ　≫ ▼催事場にてお客様がもってきてくださる品物をお預かり！ ↓ ▼種類や状態などを確認！ ↓ ▼撮影し専門部署へメールで送ります ↓ ▼専門部署から鑑定結果がきたら、お客様へ価格をお伝え！ ■丁寧な研修が、あなたを最速で“一流”へ ￣ ゼロからキャリアをスタートできるよう、 充実した研修サポートを用意。 約2か月間の座学・OJT・ロープレを 通じて、ハイスキルな人材を目指せます。 「成長」したら、次はお望みの「高収入」へ。 業界トップクラスのインセンティブ制度で、 月収【200万円超】のメンバーも多数在籍！ 支給基準は全社員に開示されているため 目標設定もしやすく、成果がしっかり報酬に反映されます。 ■一流の、更に“先”のミライ ￣ 夢を叶えるために、ケイタスプランを 「踏み台」にすることを、私たちは構いません。 過去には独立を果たし、ケイタスプランと 対等なビジネスパートナーへと成長したメンバーも複数名。 向上心あふれる方にもマッチする職場です。
      【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目1-16 ルーセントビル2階 【大阪支社】 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3-2-7グリーンビル4F 【その他関連勤務地】 ・関東圏内（千葉県、埼玉県、神奈川県、栃木県、群馬県など） ・関西圏内（兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県など） ※転勤はございません。 ※希望を100％考慮いたします。
      月給50万円～＋諸手当＋賞与（インセンティブ）年12回 ※試用期間中の給与は【月給26万4000円～】となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
    • 買取バイヤー／未経験歓迎／月50万円～／ノルマなし／関西1期
      • NEW
      • 締切間近
      ブランド品・貴金属の査定や買取を通じて 暮らしを豊かにしてきたケイタスプラン。 今回は、成長企業の中核を担う 【買取バイヤー】職の採用！ ≪詳しい業務内容≫ ■ブランド品の査定・買取 ■お客様への内容説明 ■イベント企画・運営 ■その他営業関連業務　など ◎具体的な仕事内容 ・商品の査定 ・買取のご提案 ・現場集客などのマーケット構築 ・自社SNS出演　など！ ※希望があれば是非！! 買取・査定　ご案内の流れ ￣ イベント会場にてお客様がもってきてくださる品物をお預かり ↓ 種類や状態などを確認！ ↓ 撮影し専門部署へメールで送ります ↓ 専門部署から鑑定結果がきたら、お客様へ価格をお伝え！ ◎丁寧な研修 ゼロからキャリアをスタートできるよう、 充実した研修サポートを用意。 約2か月間の座学・OJT・ロープレを 通じて、ハイスキルな人材を目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　　独立を目指すあなたへ！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ ビジネススキルを身につけて、 独立や起業を目指す方も大歓迎です。 夢を叶えるために、ケイタスプランを 踏み台にしてくださって構いません。 過去には独立を果たし、ケイタスプランと 対等なビジネスパートナーへと 成長したメンバーも複数名。 向上心あふれる方にもマッチする職場です。 ★☆★稼げるヒミツ、公開中！★☆★ 業界トップクラスのインセンティブ制度で、 月収200万円超えのメンバーも多数在籍！ 支給基準は全社員に開示されているため、 目標設定もしやすく、成果がしっかり 報酬に反映されます。 支給日は、ハイブランドや豪華ディナーで 自分を甘やかすのもOK！ 給与形態や休日の取り方も自由度が高く、 「稼ぎやすさ×働きやすさ」どちらも叶う環境です。
      【大阪支社】 〒541-0048 大阪大阪市中央区瓦町3-2-7グリーンビル4F 【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目1-16 ルーセントビル2階 【その他勤務地】 ・関西圏内（兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県など） ※転勤はございません。 ※希望を100％考慮いたします。
      【月給】 月給50万円～＋諸手当＋賞与（インセンティブ）年12回 ※試用期間中の給与は【月給26万4000円～】となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
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    株式会社Ａｃｔ　Ａｎｙｗａｙ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区南森町1-1-25　MF南森町5ビル5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コンサル営業／9割未経験／初年度年収例800万円／土日休
      • NEW
      • 締切間近
      経営者や人事責任者への提案、求職者のキャリア支援を通じて、医療福祉業界の未来を支える人材コンサルティング業務です。 ―――――― 具体的には… ―――――― 企業と転職希望者の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現します。 ■法人様（病院／介護施設／保育施設／教育機関）に対して ・人材ニーズをヒアリング（対面／オンライン） ・意向に沿う求職者様のご紹介　など ■求職者様に対して ・対面またはオンラインで面談 ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席 ・就業後のアフターフォロー　など ※1日に約2名～4名程の応募者を対応します ―――――― 入社後の流れ ―――――― 未経験でも安心の研修を完備。着実にスキルを磨きながら、早期キャリアアップを目指せます！ 【1日目～2日目】基礎を固める 業界の仕組みや市場動向を座学で学び、第一歩を踏み出します。 　▼ 【3日目～】実践で成長する 先輩の同行やロールプレイを通じて、提案力・コミュニケーション力を磨きます。 「どうすれば企業と求職者の未来をつなげられるか」その答えを現場で学べます。 　▼ 【3カ月～半年】独り立ち＆キャリアを加速 自分の担当を持ち、成果を出す喜びを実感。 経営者層に提案できるため、決裁までがスムーズで、高い視座もスピーディーに養えます！ 早期キャリアアップの実績も多く、入社1年でリーダーになった方も！ 【ココもPOINT】 ＜社会課題に挑む＞ 医療・介護・保育分野では人材不足が深刻な社会課題となっています。 ・2040年には約272万人の介護職員が必要 →現在約57万人の人手不足が生じると予測 高齢化が進む中で、求職者と企業をつなぐ人材コンサルタントの役割は、社会的にも意義が大きいです。 ＜成長を加速させる環境＞ ・業界No.1を目指し全国展開（ポジション拡大中） ・市場動向やコンプライアンス研修で幅広い知識を習得 ・入社1年目で年収800万円以上の実績あり！ ・年休127日、完全週休2日制、土日祝休
      【転勤なし／大阪・横浜・東京・愛知の拠点】 ★希望を考慮し配属します ――――― 大阪本社 ――――― ■大阪府大阪市北区南森町1-1-25 MF南森町5ビル5階 ・大阪メトロ「南森町駅」から徒歩2分 ・JR「大阪天満宮駅」から徒歩2分 ・御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩12分 ――――― 横浜支社 ――――― ■神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル6階 ・各線「横浜駅」から徒歩8分 ――――― 東京支社　★2027年開業に向けて準備中　 ――――― ■東京都渋谷区 ※開業までは横浜支社勤務となります。 ――――― 名古屋支社　★2026年4月OPEN！ ――――― ■愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22　三博ビル706号室 ・各線「丸の内駅」から徒歩1分 ※全拠点受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）
      ＜年収800万円～1100万円の社員も多数＞ 月給27万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル、経験などを配慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【初年度で年収800万円以上可能！】 ニーズがある業界のため、スタートアップの企業ながら業績は好調！ 頑張りをしっかりと社員に還元していることも、当社の大きな特長です。 【実際に、こんな事例がありました】 ★1回の賞与で300万円以上の支給！ ★入社1年目で年収800万円以上を達成！ ★入社半年の昇給額は2万円～3万円以上！ ★入社1年で前職年収から150万円アップ！ ※2024年度実績 【社員の年収例】 ◆入社1年以上平均年収：年収660万円～730万円 ◆入社1年未満平均年収：年収520万円～650万円 ◆年収1,000万円以上の提示事例 （1）営業マネージャー：月給70万円×12カ月分＋年間賞与300万円 （2）チームマネージャー：月給45万円×12カ月分＋年間インセンティブ：500万円～600万円
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    株式会社Ｓｕｎ　Ｃｌｉｍｂ

    不動産仲介
    兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【姫路／未経験・第2新卒歓迎】不動産営業事務◇20代中心の活気あるチーム◇完全週休2日制／昇格有◎
      【地域密着企業／未経験大歓迎！人材育成企業◎／お客様の理想の住まいを一緒にサポートする仕事】 ◎人を育てて、自分も育つ、がモットーの会社で、入社後OJT研修を完備、先輩方になんでも相談しやすい社風で未経験でも安心な環境です！ 不動産業界、営業職未経験の方でも先輩社員のサポートがあり、一緒に成長できる環境を用意していますので安心して応募してください。 ◎挑戦できる環境やキャリアステップが揃っています。 ■業務内容 例）物件の資料作成 　　お客様、取引先からの電話応対 　　お客様来店時のドリンク準備 　　その他事務作業全般 パソコンで間取りや物件の資料を作成したり、お子さん連れのお客様がいた場合はお客様が打ち合わせに集中できるようお子さんと遊んだりします。 社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 また、資格取得支援もあり、資格手当や資格取得奨励金制度があります。「得意な分野を伸ばす」「不得意な分野を克服する」両方の支援をしていきますので、一緒に成長して会社を盛り上げてくれる方を大募集です。「将来経営者になりたい」「スキルを身に付けたい」「店長になりたい」という方も「なんとなく就活している」「仕事に楽しさを見出せない」「今の会社を辞めたい」という方もうちの会社に来たら大丈夫です。一緒に仕事の楽しさを見つけて頑張っていきましょう。 ■入社後のフォロー体制： 経営理念は「人を育てて自分も育つ」です。 社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 １on1の面談の実施や、週次の社内会議など、社内コミュニケーションが活発で、相談しやすい環境が整っています。 ■組織構成： 営業4名在籍：20代2名、30代1名、40代1名（課長） 風通しがよく、先輩になんでも相談しやすい社風です 営業は全員男性で、事務には5名の女性が在籍しています。 平均年齢27歳と若手メンバーが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～258,000円 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月、12月） ■固定残業代超過分は別途支給（固定残業代の相当時間：30.0時間） ■モデル年収 ●年収300万円／入社2年目／事務スタッフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／未経験・第2新卒歓迎】不動産プランナー／完全週休2日制/飛び込み＆テレアポなし
      ◇20代中心の活気あるチーム◇【地域密着企業／未経験大歓迎！人材育成企業◎／反響営業中心／お客様の理想の住まいを一緒にサポートする仕事】 ◎反響営業が中心で、飛び込み＆テレアポはありません。 ◎人を育てて、自分も育つ、がモットーの会社で、入社後OJT研修を完備、先輩方になんでも相談しやすい社風で未経験でも安心な環境です！ 不動産業界、営業職未経験の方でも先輩社員のサポートがあり、一緒に成長できる環境を用意していますので安心して応募してください。 ◎挑戦できる環境やキャリアステップが揃っています。 ■業務内容 「すまいをレクチャーする町の不動産屋」をコンセプトにマイホームを購入したい方、不動産を売却したい方に不動産のプロフェッショナルとして提案（レクチャー）を行い、お客様が安心して進めていけるようにサポートしていただきます。 ・マイホームを購入したい方、不動産を売却したい方に向けた物件のご案内・不動産のポータルサイトやHPの会員登録をしていただいた方に対して 、お電話やメール、お店に来ていただく等で物件をご案内 ・物件の内見に同行、決定までサポート（いつまでに契約してくれたら・・のクロージングはしない文化です） 不動産でよくある「いつまでに契約してくれたら・・」のクロージングも一切なし！お客様に寄り添う、を一番大事にしています。 ■入社後のフォロー体制： 経営理念は「人を育てて自分も育つ」です。 社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 （1）営業活動をスムーズに進められるよう、れくすむでは独自の営業マニュアルを整備しています。実務で迷わないための手順や考え方を体系的にまとめており、新人から経験者まで安心して業務に取り組める環境をつくっています。 （2）１on1の面談の実施や、週次の社内会議・ロープレなど、社内コミュニケーションが活発で、相談しやすい環境が整っています。 ■組織構成： 営業4名在籍：20代2名、30代1名、40代1名（課長） 風通しがよく、先輩になんでも相談しやすい社風です 営業は全員男性で、事務には5名の女性が在籍しています。 平均年齢27歳と若手メンバーが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～543,750円 固定残業手当/月：56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,250円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月、12月） ■固定残業代超過分は別途支給（固定残業代の相当時間：30.0時間） ■モデル年収 5,400,000円/入社4年目・課長 4,600,000円/入社2年目・不動産エージェント 4,200,000円/入社1年目・不動産エージェント 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＥＲＯＧＲＡ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市西区靱本町1-18-8AXISWEST本町ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本町／営業経験歓迎】RA（リクルーティングアドバイザー）◆20代の転職支援に強み／年休132日
      【転勤なし・年休132日・毎週水曜日は自由勤務＆リモートOK／20代×営業職に特化した転職支援サービスを展開】 ＼仕事を単なる手段ではなく、人生の充実に繋げる機会へ／ ・人生で重要な時期である20代のキャリア支援を担う ・初期研修もあり、未経験からも安心の環境 ・年休132日・毎週水曜日は自由勤務・福利厚生も充実。働き方も◎の環境です ■業務詳細： ◎業務について リクルーティングアドバイザー（RA）として、顧客の採用成功に向けた支援業務をお任せします。 ◎業務内容 ◇商談 採用計画や採用背景、求める人物など、ヒアリングを通じてお客様の理解を深めます。 ※基本はオンライン／顧客紹介やパートナー企業からのトスアップがメイン ◇求人票の作成、更新 ヒアリンング内容を基に、企業が求める人物像とマッチする応募がくるように求人票を作成します。 ◇応募対応・日程調整 キャリアアドバイザー（CA）から応募が届いたら、応募書類の確認や面接日程の調整を行います。 ◇関係各所とのコミュニケーション 企業の人事担当、提携先のCAなど、多種多様な関係者と採用支援に向けて必要なコミュニケーションを取ります。 面接時の効果的なアピール方法のアドバイスなど、採用成功に向けたフォローも担います。 ■教育体制： 1）まずは基礎研修からスタート 大手人材会社出身の代表が採用に関する基礎知識や営業の進め方などをレクチャーします。 2）メンターが成長を継続的にサポート 先輩の商談に同席する等、実務を通じてスキルを習得。先輩社員が毎日1on1を通じてフォローし、的確にアドバイスしてくれます。 3）徐々に独り立ちを目指します 各業界の求人ニーズは非常に高く、提案に耳を傾けてくださるお客様も多いため、積極的に挑戦できる環境が整っています。 ■組織構成： ・RA：4名が所属 ■同社について： ・同社は、転職を考える人が「志を持って仕事に取り組める環境」を実現したい、という想いから創業。 ・注目の西日本ベンチャー100に選出されるなど、順調に成長中。 ・読書手当・100円ランチなどのユニークな制度も取り入れ、社員の働きやすい環境も重視。 ・初回6か月は契約社員となりますが、現時点で登用率100%で推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-18-8 AXISWEST本町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,657,144円～4,952,388円 固定残業手当/月：95,238円～128,968円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルや応じて決定いたします ■昇給：年2回（6月・12月） ■達成ボーナス、業績賞与あり（ボーナス、賞与についてはグレードによります） ■インセンティブあり ■モデル年収： ・550万円／29歳（入社2年） ・600万円／30歳（入社3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＹＯＫＹＵ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602
    • 設立 2020年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／完全未経験歓迎／リモート／志望動機不問
      お取引のある企業案件にて、Web・グラフィックなどの各種デザイン業務をお任せします。 ★新プロジェクト始動につき、新メンバーを積極採用中！ 　同世代の仲間と楽しくスキルを磨けます◎PCに自信がない方も、大歓迎です！ KYOKYUでは、こんな未来が待ってます！ ーーーーーーーーーーーーーーー＊ ＃完全未経験でも安心の研修＆サポート体制 #学べる言語・ツール：HTML/CSS、Figma、Illustrator　等 ＃残業なし＆リモートOKでプライベートも充実 ＃20代中心の自由で風通しの良い社風 ＃自分のやりたいが形になるキャリア設計 入社後のステップ ーーーー＊ 【初級　★☆☆】基礎の“き”から学べる座学研修 プログラミング言語などの基礎から学ぼう！ わからないことは講師にすぐ相談OK！「質問しやすい環境」で、安心してスタートできます。 　▼ 【中級　★★☆】実践型トレーニング 自分でWebサイトを作ってみよう！ 実務制作を通して、構成やレイアウトなど「本当に使えるスキル」が身につきます。 現役デザイナーからのフィードバックももらえるから、ぐんぐん上達！ 　▼ 【上級　★★★】OJT実務 実際の案件にチームで参加！ 最初は先輩と一緒に、少しずつスキルを現場で磨きましょう。 「好きなことを仕事にしたい！」を本気で応援 ーーーーーーーーーーーーーー＊ 「手に職つけたい」「PCスキルを身につけたい」からスタートして1年、 ちゃんとがんばったらWebデザインの何でも屋さんになれちゃいます！ ★スキルを身につけたら、選べる未来が広がる ・やってみたかったジャンル（ファッション／美容／エンタメなど）に挑戦 ・チームをまとめるマネジメント職へステップアップ ・完全在宅勤務で自由な働き方を実現 ・フリーランスとして独立も視野に！ あなたの「最初の一歩」を、KYOKYUが全力で応援します！
      ☆研修後はリモート・フルリモート勤務が中心／転勤ナシ ※担当案件により、各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）での勤務あり。 ※プロジェクト先は自宅から通勤1時間圏内となります。 ※転勤はありません。 ◆本社／東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩4分 ▼在宅勤務で、心にも時間にもゆとりを。 ＊「働き方が変われば、毎日が変わる」 以前は接客業で、通勤や残業に追われる日々…。 今では完全在宅で、ほぼ定時退社が当たり前に！ 空いた時間で部屋のインテリアにこだわったり、ペットとのんびり過ごしたり。 “自分らしい毎日”が実現しました。 ＊「毎朝の満員電車から解放された！」 以前は往復2時間の通勤が当たり前。 今では自宅で働けるから、朝はコーヒーを淹れてニュースをチェック。 心に余裕ができた分、仕事にも集中できるようになりました。 ＊「新しいことを学ぶ時間ができた」 しっかり休めるようになり、最近は将来を見据えてスキルアップにも挑戦中！ 副業の準備をしたり、動画編集やAIを学んだりと、着実に視野が広がっています。
      月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年1回 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮して決定します（経験者の方は優遇します） ※残業代は、別途全額支給します ☆案件によりインセンティブ3～4万円は取得可能！ スキル次第では10万円を超えるため、成長した分収入も上がっていきます！
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    株式会社ＣｏｅＦｏｎｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】フィールドセールス/AI音声翻訳「CoeFont通訳」・原則リモート・未経験可
      ~東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営企業～ AI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」の導入を推進するため、フィールドセールスを募集致します。 ■募集背景 インバウンドの需要増などからお問い合わせも増えており、今後さらに導入・活用を推進するために募集します。 日本語音声通訳ができるプロダクトが他になく、唯一無二のサービスです。 フランスやアメリカなどを始めとした海外企業からの問い合わせも多く、今後も成長が見込まれており増員採用です。 ■業務詳細 顧客が抱えるコミュニケーション上の課題やニーズを深くヒアリングし、単なる製品紹介ではなく、課題解決に繋がる「CoeFont通訳」を中心としたソリューション価値を提案。顧客のビジネス成功に貢献するパートナーとして信頼関係を構築し、導入・契約へと導きます。担当顧客に対するアカウントプランニングやABM（アカウントベースドマーケティング）の実践を通じ、中長期的な関係深化も担います。 ■業務内容 ・「CoeFont通訳」を中心としたソリューション提案、プレゼンテーション、デモンストレーション ・顧客の課題やニーズ確認の為の与件整理見積作成、契約条件の交渉、クロージング、契約締結手続き ・顧客との継続的なリレーションシップ構築、アップセル・クロスセルの機会創出 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チーム等との連携、情報共有 ・CRM（顧客管理システム）等を用いた活動記録、案件管理、予実管理 ・展示会やセミナー等での顧客対応 ■実績　「おしゃべりひろゆきメーカー」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000078329.html ■プロダクトの魅力 テキスト翻訳だけでなく音声通訳が可能で、さらにＭＴＧ終了時には議事録も自動作成。「言語の壁」「声の壁」という業界・国・時代を問わない課題解決します。 日本語の自然さ・音質の高さを強みに、英語・中国語などの多言語通訳に対応。海外会議・商談・外国人対応・語学教育など、幅広いシーンでご活用 「言語」と「声」という“人類共通の課題”を、日本発のAIで解決していくプロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収及び月額に関しては時間外手当20時間込みの想定年収となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】カスタマーサクセス/AI音声翻訳「CoeFont通訳」・原則リモートワーク勤務
      ~東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営企業～ AI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」のカスタマーサクセスを募集致します。 ■募集背景 インバウンドの需要増などからお問い合わせも増えており、今後さらに導入・活用を推進するために募集します。 日本語音声通訳ができるプロダクトが他になく、唯一無二のサービスです。 フランスやアメリカなどを始めとした海外企業からの問い合わせも多く、今後も成長が見込まれており増員採用です。 ■業務詳細 サービスを導入いただいた顧客に対し、能動的に関与し、活用を支援することで、顧客が期待する成果（ビジネス上の成功）を実現できるよう導くことがミッションです。顧客満足度を高め、サービスへの定着を促進し、アップセル・クロスセルの機会を創出することで、顧客生涯価値（LTV）の最大化に貢献します。顧客の声を社内にフィードバックし、プロダクトやサービスの改善を推進する役割も担います。 ■業務内容 ・担当顧客に対するオンボーディング（導入支援、初期設定サポート、活用トレーニング）の実施 ・顧客との定期的なコミュニケーション（定例会、ヘルスチェック等）を通じた利用状況の把握と課題ヒアリング ・顧客データ（利用ログ、ヘルススコア等）の分析に基づく、能動的な活用支援、課題解決策の提案 ・アップセル・クロスセルの機会を特定し、フィールドセールス担当者と連携して提案を推進 ・契約更新に向けたアプローチ、手続きのサポート ユーザーコミュニティの企画・運営サポート（将来的に） CRM/SFA: Salesforceを中心に活用し業務を行って頂きます。 ■実績　「おしゃべりひろゆきメーカー」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000078329.html ■魅力点 ・顧客のビジネス成功に直接貢献し、「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいの大きなポジション。 ■入社後 まずはCoeFontのサービス（特に「CoeFont通訳」）に関する知識、社内ツール（Salesforce、Slack、Notion等）の基本操作を習得し、OJTの元実施させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収及び月額に関しては時間外手当20時間込みの想定年収となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロコス

    化粧品メーカー
    福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南8階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケティング／賞与4ヶ月分／年休120日／研修充実
      商品をより多くのお客様に購入してもらうためのマーケティング手法を考えます。 時には、新商品の開発企画から携わることも。業務を通してWebスキルを磨ける環境です♪ 【主な業務内容】 ■代理店との折衝 出稿タイミングや媒体選び、コンセプト設計などを考え企画提案。 自社HPやSNS、バナー、TVのほか、抽出された課題や企画内容に応じて新しい媒体にチャレンジするのもOKです！ 代理店とは、オンラインでの打合せがメインです。 ■Webマーケティング 「どうすれば商品の魅力が伝わり、買ってもらえるか」を考え、カタチにする仕事です！SNSやネット広告の戦略立案から、モデルのキャスティング、商品紹介ページ（LP）の制作ディレクションまで、お客様の心を動かす仕掛け作りをトータルに手掛けられます！ ■数値分析 「どの年代のお客様が購入しているのか」など、様々な角度から広告の数値を分析。より多くのお客様に商品の魅力を伝えるには、しっかりと数値面からもお客様を知ることが重要です！ ■商品開発・発売 さらなるマーケット開拓のため、次なるヒット商品やお客様のお悩み解決をより叶える商品を開発します。市場の動向や日々寄せられるお声から、「こういう商品が売れるかも！」を考えたり、新商品の発売に携わることができます！ 今回は、次世代リーダーを目指していただける方の採用。 リーダーとして部署全体をまとめながら、どんどん新しい挑戦をしてほしいと思っています！ 裁量権の大きな環境で走り続けたい方にはピッタリの環境です♪ ★風通しの良さが魅力です★ 当社は、社員の活発な意見・アイデア交換でさらなる業績拡大を目指しています。 積極的にアイデアを発信しながら、どんどん成長していけますよ◎
      【転勤なし】 【駅チカ】 ＜本社＞ 福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南8F ＜アクセス＞ ・西鉄「薬院駅」「平尾駅」徒歩10分 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給23万7000円＋諸手当＋賞与（昨年度支給実績2回／4ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（30時間分：4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F ＜固定電話番号＞ 03-3470-7070
    • 設立 2020年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • Webデザイナー／年休125日以上／残業ほぼゼロ／未経験OK
      • NEW
      ／ 「推し活」も「憧れの仕事」も。 両方欲張る生活、はじめませんか？ ＼ ★未経験入社ほぼ100％＆定着率95% ★残業ほぼなし・フルリモートOK 働きやすさに自信あり♪ ◆◇・◆◇・◆◇・◆◇ PC操作がはじめてでも スタートしやすい業務からお任せ！ 【仕事内容】 研修中は事務やお問い合わせ対応などできることからお任せします！ デビュー後はWEBサイト制作などの案件に参画いただきます。 ◆プロジェクト例 ・大手ECサイトの構築・制作 ・有名キャラクターのゲーム制作 ・カフェの会員サイト制作 ・デジタルアート関連のサービス制作 など、あなたの「好き」を活かせるプロジェクトが豊富！ ▼基礎から学べる安心研修 →Step1：オンライン研修 PCの基本操作からツールの基礎知識まで、 それぞれのペースで学習スタート！ AIを使った最新の研修も取り入れ、スキルを身につけられます。 ▼自分らしいキャリアをデザイン！ →Step2～3：実践研修＆デビュー 平均10ヶ月で、自信を持ってWebデザイナーデビュー！ 配属後もメンターが丁寧に寄り添うので安心です◎
      ◆リモート・フルリモートあり ◆転勤なし◆ご希望を考慮し決定 ◆東京23区・神奈川・埼玉・千葉・大阪のプロジェクト先 プロジェクトデビュー後は、Webデザイナーの7～8割がフルリモート（在宅勤務）！ 「自由な場所で働きたい」というあなたの理想をカタチにできます。 ＊＼リモート・完全在宅勤務あり！／＊ 憧れの働き方を実現！プロジェクトデビューが待ち遠しくなる環境です。 ■本社／東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F ■プロジェクト先／東京23区内を中心とした神奈川・埼玉・千葉エリア、または大阪エリアの各プロジェクト先 【アクセス】 ■本社／東京メトロ各線「青山一丁目」駅より徒歩3分 　　　　「乃木坂」駅、「外苑前」駅からも徒歩圏内！ ※プロジェクト先により異なります。 ※本社もしくはプロジェクト先への通勤が可能な方を対象とした募集です。 ＊＼充実のサポート環境／＊ ★AIを活用した最新の研修カリキュラム ★カリキュラム講師による直接指導 ★オンラインでも対面でも毎日勉強会を実施中！ ★いつでも相談できる環境で、不明点を即解決♪
      ■月給25～50万円＋賞与＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月10～45時間分／1万8400円～12万8084円以上）を含む。超過分は別途支給。 ー試用期間中の給与ー 【1】東京・神奈川・埼玉・千葉エリア：月給23万1,600円 【2】大阪エリア：月給22万4,000円 いずれも残業代は別途全額支給いたします。 ★経験者はスキルを最大限評価！ 　プロジェクト単価の「最大80％」を還元。 　1回の面談で月給が「5万円UP」した事例もあります！
    • ITエンジニア◆取引先プロジェクトの支援業務／実績がダイレクトに評価される環境／残業平均月5h
      • 締切間近
      ■業務内容： 取引先SIerが手がけるプロジェクトに参画し、支援業務を行っていただきます。 スキルにより異なりますが、基本的には常駐またはリモートでの作業となります。まずはご経験やスキルに応じた業務から担当いただき、将来的には若手の教育やプロジェクトの管理を目指していただきます。 ■入社後について： ご入社後は、まずはプロジェクトの状況やご経験に応じて、各案件へアサインさせていただく予定です。 長期的には、プロジェクト先の企業で中核を担うエンジニアとして、社内の技術基盤や育成体制の強化にも携わっていただきたいと考えています。 プロジェクトによってリモートワークの頻度やメンバー構成は異なりますが、技術への意欲が高いメンバーが集まっています。技術力だけでなく、提案力・マネジメント力といった幅広いスキルを身に着けていただきたいと考えています。将来的に社内外で信頼されるエンジニア。「会社の顔」となっていける方のご応募をお待ちしています。 ■キャリアパス： 入社後はまず、エンジニアとしてご自身のスキルを活かしつつ、プロジェクトに参画いただき、現場での経験を積んでいただきます。 業務に慣れてきたタイミングでは、徐々に自社メンバー（新人・若手）への技術サポートやフォローもお願いしていく予定です。 その後は、技術力だけでなくマネジメント力や指導力も身につけながら、リーダー（メンバーの育成やタスク管理を担う役割）としてチームをけん引していただくことを期待しています。実際に、入社2～3年目で若手の育成に関わり、現在はPM／PL（プロジェクト全体の管理や顧客折衝）として活躍している社員も在籍しています。 将来的には、プロジェクトマネジメント・チームビルディング・顧客との要件調整など、より上流の工程にも携わりながら、エンジニアリングにとどまらない価値提供ができる人材を目指していただくことも可能です。また、自社メンバーを率いる立場になることで、組織全体のスキル底上げに関わる経験も得られます。単なる「開発者」ではなく、仲間とともに成長し、会社を支える存在として活躍いただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（一都三県） 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～535,000円 固定残業手当/月：76,000円～165,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回（7月※前年実績1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Sherpa consulting Parties

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区東新橋2-18-2グラディート汐留ビアンコ4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【経営幹部募集】IPOを目指す6期目のベンチャーコンサルで大手案件を一気通貫でお任せします！
      プライム上場企業、売上数兆円クラスの企業の事業部長~マネージャー層に対し、下記テーマでコンサルティングのご支援をお願いします。 ・戦略系：事業計画策定、プロダクト開発のマーケット調査 ・業務系：業務可視化、BPR、業務遂行上必要な人数の見積もり ・IT系：効率化業務の特定、ツール選定 案件規模としては年間取引額1億円規模が多く、そのプロジェクト管理責任を担って頂きます。 マネージャーとして、チームマネジメントおよび品質マネジメントをお任せします。 顧客から依頼される課題解決のみに留まらず、顧客組織のビジネスゴールにつながる課題に気づき、顕在化させ、顧客と共にビジネス成功のために徹底した伴走をお願いします。 また、リファラルやコンペ等を通じた新規顧客の開拓も行っていただきます。 ―　当社コンサルティング事業の3つのポイント　― ★１　業界に革新をもたらすコンサルティング支援 Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。 ★２　クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。 ★３　成長機会の充実 コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。 また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。 早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：491,900円～868,000円 固定残業手当/月：115,300円～203,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 607,200円～1,071,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界経験不問】IPOを目指す6期目！コンサルタントとして大手案件を一気通貫でお任せします！
      弊社は、険しい山を登る登山家のガイド： Sherpa（シェルパ） のように、お客様を深く理解し伴走することで、難題に挑むリーダーを支援するコンサルティングを提供しております。 クライアントが、自社では難しそうだが挑戦してみたいことを、 「Sherpaもいるし、やってみるか」 と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。 ―　当社コンサルティング事業の3つのポイント　― ★１　業界に革新をもたらすコンサルティング支援 Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。 ★２　クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。 ★３　成長機会の充実 コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。 また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。 早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・市場/業務分析 ・戦略/業務の企画/設計 ・施策立案、実行、分析 ・上記に伴うドキュメンテーション 弊社自身も拡大中のため、将来的には社内のマネジメント業務や人材育成もお任せしていきます。 新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,400円～405,000円 固定残業手当/月：61,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅ　ａｍｂｉｔｉｏｕｓ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都中央区銀座7-9-17　銀座ヤマトビル8階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／基本定時退社／月30万円～
      • NEW
      “誰かの役に立てる仕事がしたい。” その気持ち、ちゃんと活かせます。 未経験から、人の人生に寄り添う仕事をはじめませんか？ ★頑張った分だけ収入アップ！インセンティブあり★ ★平均年齢25歳！同世代が多くて安心の環境★ ＼＊6か月の研修でしっかり成長＊／ 「人のために何かしたい」 そんな想いを持って入社した先輩がたくさん活躍中です！ ◎いつでも相談できるサポート体制 ◎ほぼ100%が未経験スタート 【人材コーディネーターって？】 誰かの「これから」を変えるお仕事です！ 「この人が輝ける場所ってどこだろう？」って本気で考えて、 その一歩に寄り添うのが、人材コーディネーターです。 不安そうだった人が、前を向けるようになったり。 迷っていた人の背中を、そっと押せたり。 “人の人生のきっかけ”をつくるお仕事なんです。 【具体的には】 ◎求職者へのヒアリング・キャリア相談 ◎企業とのマッチングサポート ◎採用に関する提案・フォロー ◎データをもとにした改善提案 など 【充実の成長ステップ】 ▼Step1：基礎からスタート 6～12か月の研修で、知識もスキルもゼロから習得！ ▼Step2：寄り添う力を磨く 先輩と一緒に実務に挑戦しながら、 “人のために動く力”を身につけていきます。 ▼Step3：信頼される存在へ 経験を積むほどに、「あなたにお願いしたい」と言われる仕事に。 【働きやすい環境】 ちゃんと稼げて、ちゃんと休める。 そんな“働き方”が叶います！ ☆月給30万以上 ☆インセンティブ充実 ☆残業少なめ（基本定時退社） ☆土日祝休み ☆年休120日以上 ☆リモート／フルリモもOK ☆服装ネイル自由 etc... 「誰かのために頑張りたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 その気持ちが、あなたの強みに。 ここで、新しい一歩を踏み出しませんか？
      ◆フルリモート・リモートOK◆転勤なし ◆銀座・大阪・福岡の主要エリア勤務 “どこで働くか”も、自分らしく。 本社（銀座）または大阪・福岡の各拠点での勤務となります。 【勤務地詳細】 ■本社／東京都中央区銀座7-9-17 銀座ヤマトビル8階 ■拠点／大阪・福岡 ※受動喫煙対策あり：全面禁煙 ※勤務地により異なります 【アクセス】 ■本社／東京メトロ各線「銀座」駅よりアクセス良好 銀座の中心地「銀座7丁目」にある通いやすいオフィスです◎ 【オフィス環境】 “働く場所も、ちょっと誇れる。” ★銀座のど真ん中で働ける好立地 ★クリーンで快適な全面禁煙オフィス ★20代中心！相談しやすいフラットな雰囲気 ★仕事終わりにショッピングやカフェも楽しめる♪ 通勤も、働く時間も、オフの時間も。 全部ちょっと楽しくなる、そんな環境です！
      月給30万円～50万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ※月給には固定残業手当（25時間分／58,594円以上）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ※スキルや能力を考慮して決定します。 ★未経験から高水準のスタート！ 月給30万円以上に加え、 成果はインセンティブでしっかり還元。 頑張りがそのまま収入に直結するから、 早い段階からしっかり稼げる環境です！ 【試用期間中】 月給24万円～＋インセンティブ（固定残業手当25時間分／48,828円含む） ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給
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    株式会社Ｅｖｏ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都新宿区西新宿五丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 前年収１０００％ＵＰの買取コンサルタント／１ｏｎ１研修で成長
      • NEW
      • 締切間近
      ■─MISSION｜価値を見抜き、人生を変える側へ あなたに任せるのは、ブランド品や貴金属の価値を見極め、 “眠っている資産”を現金へ変える買取コンサルタント。 催事場やイベントでお客様と向き合い、査定から買取までを一貫して担当！ ”売る”営業じゃない。 価値を見抜き、信頼で勝つ仕事。 ■─STAGE｜触れる商材 扱うのは、世界的に価値が認められたハイブランド等。 ROLEX／Patek Philippe／AUDEMARS PIGUET LOUIS VUITTON／HERMES Cartier／BVLGARI／Tiffany …など ＜一撃で数十万～数百万円規模“高単価を動かす側”へ！＞ ■─MARKET｜66兆円越えの眠れる資産 この業界のフィールドは、66兆円規模の“かくれ資産市場”。 まだ価値に気づかれていないモノが、日本中に眠っています。 　知 る 者 だ け が 稼 げ る 世 界 価 値 を 動 か す 側 に 回 る か ど う か ■─GROWTH&REWARD｜成長が収入を引き上げる 未経験でも通用する理由は、環境にある。 <1on1研修で最速成長> ・査定／商談／クロージングを徹底指導 ・現場同行で“実戦ベース”の習得 <収入アップのリアル> ・元飲食→ 入社3ヶ月で月収120万円 ・元アパレル→ 入社半年で年収1200万円 ・未経験入社→ 1年目で年収1500万円超 ・トップ層→ 年収3000万～5000万円超 ＼特別な才能は不要！／ ＜稼げる構造＞ ・「売る」ではなく「買う」営業 ・粗利の10％～20％が還元で青天井のインセンティブ ■─DECISION｜このままで終わらない ここは、ただ働く場所じゃない。 人生を180°変わる環境がある場所。 収入も、環境も、人生も変わる。 そして気づく、「生まれ変わった」と。 このままで終わるか─ それとも、上に行くか─。
      ★全国募集／通いやすい勤務地で働けます ／原則直行直帰／交通費全額支給／U・Iターン歓迎★ ＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号　住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地 ・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国
      【月給】 ・30万円～＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。
    • 買取営業／年収5000万円実現／未経験大歓迎／完全週休2日制
      お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に♪ 主に催事場などで、ご家庭で眠っているブランド品や貴金属をお持ちいただき 査定を行う買取営業のお仕事です！ 「売りたい」という気持ちがある方が多いので、 話しやすく成果も出しやすい！ ”がんばり”を正当に評価し必ず反映されるから やりがいもバッチリ◎ ＼未経験の方大歓迎／ 優しい先輩たちが丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできます^^♪ 壁の薄く意見の言い合える環境で働きながら 成長企業の仲間として、共に夢を追いかけませんか？ ≪　実際の業務内容　≫ ★ブランド品の査定・買取 ☆お客様への内容説明 ★イベント企画・運営 ☆その他営業関連業務　など ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　なんでそんなに稼げるの！？ 　　　Evoの秘密3選！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【★】充実研修で確実スキルアップ 入社後2週間以上は研修期間として 商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを 座学・実戦形式でお伝え！ 現役営業パーソンがマンツーマンで研修を行います！ 安心スタート＆早期活躍を実現できます。 【☆】社員への還元を第一優先！ 自社でオークションを内製化したり…。 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり…。 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など…。 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！ 【★】自分のペースでも成長可能 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力！ 最高効率で、信じられないほどの 高収入を実現できる環境です♪ ▼▼もっと知りたい！仕事の魅力▼▼ 社会貢献性が高く、関わるお客様から 感謝の言葉をいただく機会が多いのも このポジションの特長。 買取に関わる全てのフローを自社内で完結できるからこそ、 ”お客様”だけではなく”社員”のご満足をいただきやすいんです♪
      ★全国募集／通いやすい勤務地で働けます ／原則直行直帰／交通費全額支給／U・Iターン歓迎★ ＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号　住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地 ・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国
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    株式会社ｒｏａｒ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／急成長フェーズ企業に参加／還元率80～97％
      • NEW
      【年齢を重ねても、未来に期待を持ち続けられる会社】 私たちは、急成長フェーズの真っただ中。 ホールディングス化を見据え、役職の方もこれから増えていきます。 SESを基盤としながら、自社サービス開発にも挑戦し、 イノベーション企業へと進化します。 ■あなたの「やりたい」を最優先！ ＼選べる案件の特徴／ ・リモート希望実現率100％ ・安心の自社チーム参画 ・上流工程や商流の浅いプロジェクト ・人気のモダン技術環境の案件 ■自社チーム参画を推奨 困ったときは、すぐに仲間へ相談できます。 参画後も代表がしっかりフォローし、 エンジニアのキャリアと成長を支えます。 ■自社プロダクト開発も進行中 第一弾として、社会課題の解決を目指す アプリケーション開発プロジェクトが進行中。 利益だけを追うのではなく、 まずは 「つくってみる」 という姿勢で 新しい価値づくりに挑戦します。
      ＜完全在宅のプロジェクトも多数！＞ 上流工程や商流の浅いプロジェクトが豊富です！ リモートワーク or 本社 or 首都圏のプロジェクト先での勤務 ★全員がリモートを活用しながら働いています。 ■本社／東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階 【本社アクセス】 ・JR山手線「神田駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分 ～転居費用について～ 他道府県在住の方で東京にて就業をご希望の方。転居に伴う費用について「補填手当」の付与などを現在、社内制度として策定中。現在のお住まいやご状況によって、手当の内容も検討可能ですので、まずは是非ご相談ください。
      月給30万円～100万円 ※上記額には20時間分のみなし残業代（3万9690円～）を含む。超過分は全額支給。 ※上記は基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮して、ご希望条件に見合うよう検討します。 ※転職者全員が、年収アップを実現しています。 ★技術実務経験2年以上の方は、月給40万円以上の想定です。 Ｌ上記額には20時間分のみなし残業代（4万9280円～）を含む。超過分は全額支給。
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    株式会社Clover

    アウトソーシング
    東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 携帯販売スタッフ／月給30万円可／年休120日／未経験歓迎
      ＼仕事のPOINT／ ★未経験からも安心して挑戦できる教育体制 ★キャリアップも視野に長く働ける環境 ★残業月平均3時間以内で原則定時退社 ★経験者は月給30万円以上保証、前職給与も保証 ★20代で課長・係長への登用実績あり ★接客、販売、営業経験を活かして早期活躍可能 ＜お任せする仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━ 大手携帯キャリアショップや家電量販店にて、販売スタッフとして勤務していただきます。 ※勤務先は本人の希望を考慮して決定します ■具体的には ・スマートフォンや関連商材のご案内 ・料金プランや契約内容の見直し提案 ・操作方法のご説明 ・受付、契約手続き ・売場づくりや販促施策の実行 ・スタッフ間での情報共有、連携 など。 ☆携帯販売の経験をお持ちの方には、これまでの経験やスキルに応じて新人育成や現場の取りまとめなども早い段階からお任せしていきます。 ☆接客・販売・営業など、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方であれば、入社後のキャッチアップもスムーズです。お客さまとの会話力や提案力をそのまま活かせます！ ■早期キャリアアップ可能 当社では年齢や社歴ではなく、日々の実績や周囲との関わり方を総合的に評価しています。 そのため、20代で課長・係長に登用された実績もあり、早期にマネジメントへステップアップすることが可能です！ 将来的には… ・リーダー ・係長 ・課長 と段階的に役職を目指せるほか、メンバー育成や取引先対応、現場運営にも関わりながら視野を広げていくことができます。 単なる販売職にとどまらず、今後の会社づくりに関わるコアメンバーとしての活躍も期待しています。 ※入社後の職種変更なし ※配属先での長期勤務を想定しています（引っ越しなどで勤務地を変えたい場合も相談OK！）
      【転勤なし／関東エリア／勤務地は希望を最大限考慮】★一都三県はもちろん！群馬高崎市、山梨甲府市・笛吹市で積極採用中★ ＜勤務地詳細＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・山梨のSoftBank、au、docomo、楽天モバイルなどの大手携帯キャリアショップまたは家電量販店 ※以下の勤務地住所は一例です。 ※基本的には、一都三県内で最寄り駅から通勤1時間以内の場所に配属される予定です。 必要に応じてさらに調整できますので、遠慮なくお申し付けください。 ＜東京支社＞ 東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F ※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なる） ※下記勤務地住所は一例となり、通勤1時間以内の勤務地に配属予定です
      ＼経験者は月給30万円以上保証／ ＼前職給与保証あり／ 経験やこれまでの実績を正当に評価し、給与を決定します。 転職によって待遇が下がらないよう、面接時にしっかりと擦り合わせを行います！ ■未経験入社 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万5110円以上支給 ■携帯販売経験者 月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万120円以上支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜試用期間6カ月＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験入社 月給24万円以上（固定残業代含む） ※試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万4110円以上支給 ■携帯販売員経験者 月給29万円以上（固定残業代含む） ※試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万9120円以上支給 ※本採用・試用期間中いずれの場合も、固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ユニゾン・テクノロジー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全13件
    • Webマーケター／実務未経験歓迎／正解は1つではない／渋谷
      • NEW
      【About Us】 現代の日本が直面する人口減少、少子化、高齢化という 複雑な課題群の中で、「労働人口の縮小」は特に深刻な問題です。 人手不足の規模が644万人に達するとも予測されています。 この課題を解決する鍵は「情報技術」だと考えていて、 当社ではIT業界向け転職支援やITスクール運営など、 様々な自社サービスを展開してIT業界の発展に注力しています。 今後もオウンドメディアの立ち上げや新サービスの リリースを予定しており、さらに活躍の場を広げていきます。 【具体的な内容】 自社ITサービスの認知度・リード獲得などに向けた Webマーケティング業務をお任せします。 企画・戦略立案といった最上流から取り組めるため、 大きな裁量でプロジェクトを担当することができます。 ＜業務範囲＞ ■マーケティング全般の企画・戦略立案 ■Webマーケティング並びにAI化のための設計 ■SEO施策立案、ディレクション ■新規・既存サイトのリニューアルや制作の管理・進行 ■広告用LPの制作・デザイン ■Webサイトの新規施策やコンテンツ企画の立案・実行 ■各種バナーなどの制作管理・進行 ■自社ITサービスのブランディング ■AIを活用したマーケティング支援・データ分析・情報収集・比較検討　など 【挑戦するスキルを習得できる環境】 当社では様々な研修制度を整えて、一人ひとりの成長を後押ししています。 実務未経験から基礎スキルを習得できるOJT研修はもちろん、 高度な実務スキルを磨けるキャリアアップ研修など、 レベルや階層に合ったサポート体制があります。 ＜研修制度の一例＞ ◇1on1制度…独り立ちまで先輩社員がサポート ◇本書貸し出し制度…業務関連書籍を無料で貸し出し ◇ナレッジ共有…部署の垣根を超えた情報共有 ◇スキルアップ研修…上位メンバーがスキルアップを促す研修
      ■本社／東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※転勤はありません
      ■月給27万円～35万円＋賞与年2回＋残業代100％支給 【入社時の想定年収】 ・年収530万円～800万円（経験者の場合） ・年収430万円～500万円（実務未経験の場合） ※経験・スキルに応じて優遇しますので、ご相談ください。 ※月給には一律支給の住宅手当（2万円）が含まれます。 ※残業代は全額支給します。
    • 【渋谷】人材紹介営業※新卒領域（両手形）◆IT業界特化の就職支援／年休125日／未経験・第二新卒歓迎
      【IT業界への就職サポート／2021年の設立以来、毎月10％以上の売上UP／平均年齢27歳／IT関連の自社サービスで日本のIT社会を支える】 IT／エンジニア業界に特化した人材サービスを扱っており、就職活動を行う学生に対するサポートと、対企業側のフォローの双方を対応を行っていただく両面型のスタイルとなります。 求職者の就職成功のためにはどのような企業に入社することが最適なのか、両面型の営業スタイルだからこそ分かる法人顧客の詳細の情報をお伝えしながら対応いただきます。 ■業務内容 ◇学生向けの就職支援 ・就職に関するアドバイス・キャリア相談 ・希望する企業の面接対策 等 一人の営業が月に担当する面談数は約30件。うち約8名前後の方の転職のサポートが毎月叶っているため求職者（学生）への貢献実感が持ちやすいです。 ◇企業向けの採用支援 ・求めている人材要件のヒアリング ・希望する条件に合ったエンジニアの提案 オンラインツールを活用することで時間を短縮し、限られた時間の中で多くの企業担当者と接点を持つことができます。 商談件数は1日2～3件ほどで、必要に応じて先輩営業がサポートに入っています。最近では訪問をする場合もあります。 ■入社後の研修について 営業として20名が在籍しており、全員が異業種からの未経験入社です。 入社後1週間は座学研修もあるため、人材業界／IT業界の基礎知識を身に付けた上で業務に取り組むことが出来ます。 また、入社直後は法人企業の対応からお任せするため、業界の理解を深めた上で2～3カ月目から求職者対応をお任せする予定です。 社員の平均年齢は27歳となるため、周囲と情報を積極的に交換するなど全員で成長できる一体感を楽しめる環境です。 ■転職成功事例 （1）文系未経験からエンジニアへ 在宅で働けるエンジニアを希望されている文系未経験の学生に対して、面接に不安を感じられていたが、アドバイザーからの面接対策の結果、短期で内定を獲得し、エンジニアとして働く将来をつかみ取ることが出来た。 （2）卒業間近から就活を始めた学生のサポート 大学卒業間近に就活を始め、企業選びや労働環境への不安を抱えていた学生に対して、アドバイザーの丁寧な業界説明により迷いが解消され、短期間で自分らしく働ける企業への内定を獲得。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：70,335円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,335円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途一律支給の住宅手当（2万円）があります ※インセンティブは、月5万円～45万円で月平均30万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｃｍｏｓ

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアにつながる案件参画100%／フルリモ／ITエンジニア
      • NEW
      15,000件超の案件から、あなたのキャリアから逆算して提案。 全案件、単価・契約内容・契約期間・勤務方法までフルオープン。 【1】ヒアリング＆キャリアロードマップ作成 StrengthsFinderRで「あなたの才能」を言語化。 3年後・5年後から逆算したロードマップを一緒に描きます。 【2】案件紹介（平均50件提示） ロードマップに合った案件のみを、平均50件提示。 ※150件提示で決めた社員もいます。 単価・契約内容・契約期間・勤務方法はすべて開示します。 【3】面談実施～参画案件決定（決定権はあなた） 参画する／しないは100%エンジニアが決定。 会社都合のアサインは一切ありません。 【4】参画後の継続サポート（月1回1on1／満足度4.81/5） 専属キャリアアドバイザーが、案件・年収・キャリア・人間関係まで継続フォロー。 独自フレーム「BPFループ」で、価値観・強み・行動を定期的に振り返り、 「主体的に意味づけし、楽しみながら築くキャリア」を実現します。 《実際のキャリアチェンジ事例》 ◆Kさん／33歳・Java 　「地方で子育てしたい」⇒フルリモート×上流案件へ／年収660万円 ◆Hさん／31歳・セキュリティ 　「年収を上げたい」⇒高単価案件へ／年収420万円→780万円（+360万円） ◆Mさん／34歳・クラウド 　「最先端技術を学びたい」⇒フルリモート×初のIaC案件へ／年収970万円 ◆29歳／JavaScript→TypeScript 　「モダン環境×上流に挑戦したい」⇒React導入案件で要件定義から／年収684万円 《直近の案件例》 ■大規模物流管理システム機能追加（Java／Spring／Oracle） ■会員基盤システム再構築（Python／React.js／AWS／アジャイル） ■共通基盤AWS移行・IaC化（AWS／PostgreSQL／CDK）
      【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎！転勤なし ◆リモートワーク／出社も自由に選べる 【本社】 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2 ＼理想の働き方を実現／ ・在宅勤務と出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能！ まずは、あなたの希望を教えてください！ 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20% ★リモートワーク or 出社も自由に選べる ★フルリモート案件のみの選択も可能 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要 【受動喫煙防止策について】 本社勤務：敷地内喫煙（屋内禁煙） プロジェクト先での勤務：プロジェクト先に準ずる
      月給40万円～130万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり（待遇の変更はありません） ※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：80万円⇒年収約730万円　※月給約60万円 ●案件単価：100万円⇒年収約930万円　※月給約80万円 ※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career) ◎還元率83～93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円） ◎平均月単価は67万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
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    株式会社ネイビーグループ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋大伝馬町17-4THEGATE小伝馬町4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／EC法人営業】第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／クライアントの課題抽出からレポート作成までお任せ
      【20代活躍中！／ボトムアップ型の組織で成長環境◎】急成長中のEコマース＆デジタルマーケティング事業で営業力を最大発揮！ ■採用背景 コロナウィルスの影響でEC支援の需要の高まりを受け、当社でも案件のご依頼が増加しております。これまで営業は代表が担当しておりましたが、より多くのご依頼に応えるため、営業担当の人材の募集になります。 代表の岡田は楽天スマートペイ（現楽天ぺイ）の立ち上げや楽天市場のECコンサルタントを7年間経験する中で、マーケティングやECの知見を身につけ当社を創業。 ■概要 クライアントの新規開拓、ヒアリングや課題分析などをお任せします！ ■具体的な業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） ・インバウンド商談の提案～交渉～契約（新規開拓なし） ・プレゼンテーション ・課題抽出（EC立ち上げを考えているお客様の現状課題の抽出等） ・社内調整 ・レポート作成　など ・新規顧客開拓営業（ゆくゆくはご自身でのお客様獲得もお任せする可能性もございます） ■組織構成 当組織の1人目として活躍いただける方を求めています。 代表と連携する機会もあり、スキルを身に着けやすい環境です！ ■当社の魅力 ・幅広い行身を対応するうちに論理的思考力やマーケティング知識が身につく ・中小企業から年商1兆円を超える上場企業のサポートも担当できる ・システムやツールを駆使しながら、自分のオリジナリティを加え裁量を持って提案可能 ・成果＆プロセスを正当に評価 ∟中途社員全員が入社半年以内に昇給を実現！頑張りや活躍ぶりをフラットに評価する土壌が特徴です。 ■将来のキャリアパス 営業としてプロフェッショナルを目指す道、ECコンサルタントへジョブチェンジ、組織を率いる管理職ポジション等　 適性に合わせた道をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 371,500円～619,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。(インセンティブ含む) ■昇給／賞与：あり ※金額は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／EC法人営業】企業のEC事業を支援/戦略立案、コンサルティング等をトータルサポート
      【20代30代活躍中！／ボトムアップ型の組織／年間休日120日】急成長中のEコマース＆デジタルマーケティング事業で営業力を最大発揮！ ■採用背景 コロナウィルスの影響でEC支援の需要の高まりを受け、当社でも案件のご依頼が増加しております。これまで営業は代表が担当しておりましたが、より多くのご依頼に応えるため、営業担当の人材の募集になります。 代表の岡田は楽天スマートペイ（現楽天ぺイ）の立ち上げや楽天市場のECコンサルタントを7年間経験する中で、マーケティングやECの知見を身につけ当社を創業。 代表岡田から直々にFBを受けることができるため、業界未経験の方でもスキルを身につけることができます。 ■概要 クライアントの新規開拓、ヒアリングや課題分析などをお任せします！ ■具体的な業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） ・インバウンド商談の提案～交渉～契約（新規開拓なし） ・プレゼンテーション ・課題抽出（EC立ち上げを考えているお客様の現状課題の抽出等） ・社内調整 ・レポート作成　など ・新規顧客開拓営業（ゆくゆくはご自身でのお客様獲得もお任せする可能性もございます） ■当社の魅力 ・幅広い行身を対応するうちに論理的思考力やマーケティング知識が身につく ・中小企業から年商1兆円を超える上場企業のサポートも担当できる ・システムやツールを駆使しながら、自分のオリジナリティを加え裁量を持って提案可能 ・成果＆プロセスを正当に評価 ∟中途社員全員が入社半年以内に昇給を実現！頑張りや活躍ぶりをフラットに評価する土壌が特徴です。 ■将来のキャリアパス 営業としてプロフェッショナルを目指す道、ECコンサルタントへジョブチェンジ、組織を率いる管理職ポジション等　 適性に合わせた道をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 固定残業手当/月：95,300円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 495,300円～866,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。(インセンティブを含む) ■昇給／賞与：あり ※金額は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一心エステート株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿南1-1-1ヒューマックス恵比寿ビル8階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【恵比寿】売買仲介営業◆キャリアパス充実/2021年創業のベンチャー企業/社員数20名程度/転勤なし
      • NEW
      【売買仲介営業・2021年1月設立の不動産ベンチャー企業/昨年度売上目標120%達成で業績好調/自分がやりたいことを提案し、社内で叶えることができる環境です】 ■採用背景 当社は城西エリアを中心に、富裕層を中心に高級物件仲介を行っております。「高単価×お客様の質×スタッフ対応の質」で求めるスタッフのレベルも高くなりますが、その分挑戦できる環境になっております。より多くのお客様に価値提供するため、増員する運びになりました。 ■お任せする職務内容： 反響営業を中心に売買仲介営業として下記の業務をお任せします。 ＜対象顧客と取り扱い物件＞ ・顧客：個人のお客様で実需利用のお客様100％　 ※法人顧客も例外的に担当することがあります。 ・顧客特徴：富裕層から超富裕層 ※年収1000～2000万円以上の方々がメインです。 ・取り扱い物件：4000万円～10億円程度 ※高級物件がメインになります。 ■キャリアパス 当社組織は、賃貸仲介部門：７名　売買仲介部門：６名　その他バックオフィス等含めて20名規模となっています。そのうち20代は15名で、組織拡大フェーズのため、マネージャーへのキャリアパスを早期から携わることができます。社内は意見を言い出しやすい環境でメンバーの意見を重視し、制度導入など実現しております。 ■インセンティブ： 個人で目標数値があり、予算達成を目指して営業活動をしていきます。その中で最低ラインを超えると売上金額のグレードに応じてインセンティブが発生いたします。インセンティブは仲介手数料の10％になります。年間売り上げ4,500万円前後で年収1,000万円に到達可能です。 〈モデル年収〉 1年目：500万 2～3年目：600～700万 ※2年目で1000万に到達した事例もございます！ ■成長環境 ・社内勉強会制度 月曜・木曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。始業直後の研修は社員一人一人の自主性や成長できる環境を提供し続けたいという代表の意図があります。全員で成長して成果を出す雰囲気があるため、自身の営業力を高められる環境が整っています。 ＜具体的な取り組み＞ ・本を読んで感想を伝え合い、仕事にどう活かすのかを発表 ・代表による講義：ローンの計算方法や電話対応ロープレなどを実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一心エステート株式会社 住所：東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番1号 ヒューマックス恵比寿ビル8階 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与、経験、スキル、インセンティブにより年収が変動します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～339,000円 固定残業手当/月：70,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（業績連動） ・インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】賃貸仲介営業◆富裕層向け高級物件/2021年創業のベンチャー企業社員数20名程度/転勤なし
      • NEW
      ～賃貸仲介営業経験を活かしたい方へ/反響営業中心/2021年1月設立後初年度予算を5か月目で達成の勢いのある不動産ベンチャー企業/昨年度売上目標120%達成で業績好調/新しい環境で成長したい方歓迎◎～ ■当社の魅力 ・インセンティブは売上に応じて還元率が変動いたします。 ・新しくマネージャー職が加わり、育成により力を入れることが出来るようになったため、意欲的に成長したい方を万全の態勢でサポートいたします。 ・代表からのインプット機会が多く、着実に営業スキルを身に着けることが出来ます ・平均退社時間19時半と、就業環境の改善を行っております。 ■対象顧客と取り扱い物件： 〈顧客〉個人のお客様で実需利用のお客様100％ ※法人顧客も例外的に担当することがあります。 〈顧客特徴〉富裕層から超富裕層 ※年収1000～2000万円以上の方々がメインです。 〈取り扱い物件/賃料〉15万円～50万円程度※高級物件がメインになります。 ※新規のお客様はSNSや各種ポータルサイトからの集客がメインなため、飛び込みやテレアポなどの業務はありません。 ■具体的な業務内容 ・各ポータルサイトへの入稿作業 ・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整 ・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認 ・条件に合う物件をご提案、ご案内 ・引渡までのお手続のサポート、お引渡し ■モデル年収： 入社2年目：450万円 入社3面目：500～600万円 ※個人のインセンティブに応じて700～800万円を目指すことも可能です。 ■社内勉強会制度： 月曜・金曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。 始業後直ぐに研修を行う点には社員一人一人の自主性や成長できる環境を提供し続けたいという代表の意図があります。 具体的には下記を取り組んでいます。 ・ビジネス用語をまとめたものをオリジナルに発行し、正しく認識する。 ・本を読んで感想を伝え合い、仕事にどうやって活かすのかを発表する。 ・代表による講義：ローンの計算方法や電話対応ロープレなどを行う。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一心エステート株式会社 住所：東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番1号 ヒューマックス恵比寿ビル8階 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～263,000円 固定残業手当/月：70,000円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例:20代：600万円（営業経験2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プルーセル

    組織人事コンサルティング
    東京都文京区大塚5-3-13The Fellow Bunkyo 8階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎！日本の未来を変えるスタートアップの営業支援◆再現性ある営業力／2年目で年収700万円も可
      • NEW
      ◆同社について リブ・コンサルティングGとして、スタートアップ企業に特化した営業支援を行っています。単なる営業代行にとどまらず、営業戦略設計からIS／FSの実行、営業組織・マネジメント構築までを一気通貫で支援。創業期ならではの「売り方が分からない」「再現性がない」などの本質的な課題に向き合い、成果が出続ける営業の仕組みづくりを強みとしています。 ◆業務内容 ＜まずお任せする業務＞ ・スタートアップ企業の営業支援プロジェクトに参画 ・インサイドセールス業務（架電・メール等）を中心とした商談創出 ・営業スクリプト・資料を用いた営業活動 ・先輩メンバーやリーダーのもとでのロールプレイ・フィードバック ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・クライアントの営業課題整理・ターゲット／訴求軸の設計 ・営業スクリプト・マニュアル・KPI設計などの仕組み化 ・プロジェクトリーダーとしての進行管理（2～3名体制） ・クライアント営業組織の立ち上げ・マネジメント支援 ※支援期間は3ヶ月から1年程、1プロジェクトには2～10名程のチームで参画します。 ■営業未経験OKな理由 ・同社の営業支援は、戦略・ターゲット・スクリプト・KPIなど再現性ある型を基に実行します。まずは決まった型に沿ってスタートできます。 ・入社後は座学研修（2週間程度）と卒業要件を経て、複数名体制のプロジェクトに配属。一人で抱え込むことなく、リーダーや先輩の支援を受けながら成長できます。 ・経験よりも数値目標への向き合い方と成長意欲を重視。販売・接客・個人営業など、法人営業未経験から活躍しているメンバーも在籍しています。 ◆魅力 ・リブコンサルティングＧのため営業支援だけではなく、顧客の経営・事業課題にもアプローチ可能です。営業戦略の設計から実行、組織構築まで一気通貫で関与するため、顧客の事業成長をダイレクトに感じられます。 ・創業期～成長期の企業を年に複数社支援し、様々な商材・ターゲットに向き合うことで、思考力と再現性ある営業スキルが鍛えられます。 ・国内急成長ベンチャーからグローバルユニコーンまで、日本の未来を変える有望なスタートアップの支援を行うことが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚5-3-13 The Fellow Bunkyo 8階 勤務地最寄駅：日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,057,600円～3,439,800円 固定残業手当/月：78,534円～88,350円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ※新規事業担当者には役割給を別途支給 ※MBO対象者は業績給を別途支給 ※営業実績に伴うインセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】経営管理／スタートアップ企業などの営業代行支援会社／成長環境◎
      ■業務内容 代表・COOの右腕として、経営企画・経営管理・事業推進の仕組みづくりを一貫して担っていただきます。これまではグループ会社の経営企画が一部を担っていましたが、現在は専任者が不在であり、代表・役員・事務スタッフが兼任している状態です。 「0→1での組織基盤構築」をお任せするため、経営や現場の状況に応じて柔軟に、かつロジカルに解決策を提示・実行することが求められます。 ■業務事例 ・経営企画や予実管理：Excelを用いた数値モデルの構築、シミュレーション、PL・KPIの可視化と意思決定支援。 ・事業推進や運用設計：現場の課題（オペレーション負荷・UX・法令等）を構造化し、再現性のある業務フローへの落とし込み。 ・経営会議や重要施策の設計・運営：アジェンダ設計、意思決定のための論点整理と資料作成。 ・組織改善や制度運用：評価制度の運用支援や、組織の定着率向上に向けた施策の企画・実行。 ■社風 年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があり、”集合天才”をキーワードに、部門やグループ会社間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています。評価に関しても、透明性を重視しており、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っています。 ■同社の特徴 ベンチャー企業のセールス・マーケティング支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として、2021年1月に設立されました。 ミッションは「挑戦者の翼になる」として、スタートアップの成長を通じて、日本の成長率を押し上げていくことを掲げています。特に創業初期の支援実績が豊富で、難易度の高いGo-To-Market（市場進出）戦略における知見を有しています。 またグループ会社と連携して、事業計画の策定や市場調査、育成の仕組みづくりなど、幅広い支援テーマが特徴です。 ■サービス詳細・特徴 同社のサービスはリブ・コンサルティングの知見を活かした”仮説検証型の営業支援”が特徴です。具体的にはプロジェクト開始時に市場・競合調査を実施し、営業戦略・戦術の初期仮説を構築します。その仮説を日次で検証し、仮説を再構築するサイクルを回していく ことで、再現性が高い勝ちパターンを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚5丁目3-13 The Fellow Bunkyo 8階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,586,112円～8,407,872円 固定残業手当/月：117,824円～216,011円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～916,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：有り（年2回） ■賞与：年俸制のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラスカイ・テクノロジーズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全9件
    • 【日本橋】Salesforceエンジニア◆要件定義～開発／研修充実／上場Gでキャリア成長
      • NEW
      ★Salesforce開発／要件定義から導入まで／研修充実／資格取得支援／上流工程挑戦／プライム上場G／一部在宅／残業少なめ★ クラウドやSalesforceに興味を持っている、開発経験を活かしつつ、顧客折衝や設計に挑戦したい方へ！ ◎Salesforceスペシャリストへの育成環境（研修＋資格支援） ◎上流工程への挑戦＋PLキャリアパス ◎東証プライム上場グループの安定基盤とDX推進の成長市場 ■業務内容 お客様企業の業務課題に合わせたSalesforceの開発・導入を担当します。要件定義では、ユーザー要望をヒアリングし、実装方法を提案。設計では仕様書を作成し、標準オブジェクトの項目追加やカスタムオブジェクト作成、プロセスビルダーやフローを用いた開発、Apexによる実装、画面開発を行います。テスト工程では仕様書作成から実施まで対応。プロジェクト例は、人材派遣会社や小売業向けのCRM/SFA構築支援など。入社後は3ヵ月間の研修で基礎を習得し、「認定Platformデベロッパー」資格取得を目指します。経験豊富なトレーナーが伴走するため、製品未経験でも安心です。 ■業務の魅力 ・研修後は要件定義や設計など上流工程に挑戦可能 ・立ち上げ期の組織でPLなどマネジメントポジションも豊富 ・Salesforce専門スキルを磨き、希少価値の高いエンジニアへ成長できます ■働く環境 平均年齢27歳の若手中心。資格取得支援や独自研修制度を整備し、スキルアップを後押しします。社員食堂やカフェカウンターなど、オフィス設備も充実。 ■働き方 ・一部在宅勤務相談可 ・残業は月平均10時間以内 ・完全週休2日制で年間休日121日 ■キャリアパス 開発経験を積んだ後は、PLやプロジェクトマネージャーへのステップアップが可能。クラウド領域の専門性を活かし、DX推進の中核人材としてキャリアを築けます。 ■企業魅力 株式会社テラスカイ・テクノロジーズは、クラウド専業CIer「テラスカイ」グループの一員。Salesforce認定資格者数は国内トップクラスで、導入実績は5,000件以上。AWS事業も拡大中で、IT人材不足解消に貢献する成長企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,630,720円～4,337,280円 固定残業手当/月：47,440円～56,560円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～418,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】クラウドエンジニア◆Salesforce開発／要件定義から実装／研修充実×上場G／残業少
      • NEW
      ★クラウド転身／3カ月研修／資格取得支援／上流工程挑戦／成長実感／若手歓迎／東証プライムG／Salesforce特化／DX支援★ 上流工程へステップアップしたい、クラウド領域へキャリアチェンジしたい、成長実感のある教育体制でスキルを強化したい方へ！ ◎3カ月の充実研修×資格取得支援でクラウドエンジニアに転身できる ◎上流工程から携われるため、若手のうちからキャリアを広げられる ◎東証プライム上場グループの安定基盤×WLBの良さ（残業少なめ） ■業務内容 企業の業務に合わせたSalesforceの開発・導入を担当。要件定義ではユーザー課題を整理し、最適な実装方法を提案します。標準・カスタムオブジェクト設定、フロー構築、Apex開発、画面調整、テスト設計・実施まで一貫対応。導入後はデータ移行、マニュアル整備、ユーザー教育、アカウント管理など運用支援も行います。案件は人材派遣、小売、コンサル、卸売など多様で、技術力に加え課題整理・対話力も求められます。 ■業務の魅力 クラウド未経験からでも研修と資格取得支援で専門性を獲得できます。要件定義から実装、運用支援まで関わるため、若手のうちから上流工程と開発の両方を経験できます。ユーザーとの対話が多く、課題整理や改善提案力を育てられる点も特徴です。 ■働く環境 東証プライム上場グループとしての基盤があり、体系化された研修や資格支援が整っています。Salesforceの導入実績が豊富なため、学べる事例やナレッジが多く、技術的な相談もしやすい環境です。 ■働き方（魅力条件） ・在宅勤務の相談可 ・残業は月10時間未満が中心 ・職場環境には社員食堂やカフェスペースを設置 ■キャリアパス 研修後は開発・導入を担当し、経験を積むほど要件定義や業務整理へ領域が広がります。将来的にはプロジェクトをまとめるPLを目指すことも可能で、組織拡大フェーズのためポジションのチャンスが多い点が特徴です。 ■企業魅力 クラウド専業で実績を積んできたテラスカイグループのノウハウを基盤に、SalesforceとAWSに特化した人材サービスを提供しています。国内トップクラスの資格者数と導入実績を背景に、育成から運用支援まで一貫した支援ができる体制を持ち、企業のDX推進を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,630,720円～4,337,280円 固定残業手当/月：47,440円～56,560円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～418,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｕｓｃａｔ　Ｈｏｍｅ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府箕面市粟生新家3-7-10
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • ＜箕面市＞営業事務※未経験OK◆年休135日◆年収400万～◆残業ほぼ無／正社員／地域密着の塗装会社
      ～未経験歓迎の正社員事務！！／年休135日／残業月5h程度／働き方◎で長期就業可能な環境～ ■職務内容： 当社の外壁塗装工事の営業部門において、営業事務のポジションをお任せします！ ■職務詳細： ・外注先からの営業データをExcelに変換頂くサポート業務 ・当社グループ会社をはじめ、各種施工会社への発注業務 ・その他庶務 ※アルバイト送迎や事務所間移動が発生する為、自動車免許が必要となります。 ■組織構成： 会社全体の社員数7名で平均年齢28歳と若手中心のメンバーで社長との距離も近いため要望が伝えやすく、将来は希望に沿ったキャリアパスも考える事ができます。 ■教育環境： 現在は営業メンバー等が行っている業務になりますので、 既存のデータを活用し進めて頂くので、難しい業務内容はございません。 ■当社の特徴： ・皆さんが働きやすい環境を整え、しっかりとワークライフバランスを重視している点が最大の特徴です。「プライベートが充実すると自ずと仕事も充実する」と考えており、残業は月5時間程度（残業はほぼなく、基本的に定時退社）です。 ・未経験の方大歓迎…先輩社員がしっかりサポート、教育をさせていただきますので安心してご応募ください。 ■ビジョン： ・地域の人々のライフスタイルをより良く、より豊かに。 ・大阪府箕面市・豊中市を中心に地域密着で塗装業を営んでいる塗装専門会社です。 ・私たちは塗装を通じて箕面市・豊中市にお住まいの方の生活をより良いものにすることを目標とし、日々塗装を行っています。 ・塗装業にはたくさんの製品があり、お客様にマッチしたサービスを提供することが難しい業界ですが、当社は仕入れ方法の工夫や余計な仲介料を削減することで、適切な価格での施工を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市粟生新家3-7-10 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,246円～377,738円 ＜月給＞ 316,246円～377,738円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 月収50万！【大阪／転勤なし】外壁塗装営業◆年休135日／残業月5h程／働き方と高給与を両立！
      ～外壁・リフォーム営業経験者・月給50万スタート！／箕面・豊中での実績多数！口コミ◎で地域の信頼度◎／働き方◎で長期就業可能な環境～ ■職務内容 大阪府箕面市を中心に外壁塗装事業（主に住宅の外壁・屋根リフォーム案件）を展開する当社において、訪問営業・外壁塗装新規開拓ヒアリングアポインターを担当していただきます ※ご経験やスキルによって、クロージング担当を担っていただく可能性も御座います ＼ここがPOINT／ ★満足度の高い営業を★ ～高いお客様満足度で反響多数！誠実で透明性の高い営業がしたい方へ～ ★明確な評価とインセンティブ★ ～等級ごとに明確な目標や評価基準があり、キャリアが明確！少数精鋭ですが、みなさん目標をクリアされています！～ ★休日もしっかり★ ～年休135日で残業はほぼなく定時退社！プライベートの充実こそが仕事の充実に繋がると考えています！～ ■職務詳細 ・当社独自の顧客リストより訪問での商談アポイントの獲得をお願いします ・曜日によっては20～100件／日ご訪問し、10件に1件はご対応頂けております ＼成約しやすい土台アリ！／ ◎入社3か月で4件というご成約目標は、過去入社された方は全員達成！ ◎緻密なマーケティングにより、成約率の高いターゲットを選定していることに加え、地域での口コミや満足度が高いため自然と紹介を頂ける状態です！ ◎地域密着！箕面・豊中特化で年間200件の実績があり、箕面市の100件に1件は当社を選んでいただいております ※契約は別担当・クローザー（部長1名）が対応。ゆくゆくはそのポジションも目指して頂けます ■組織構成 会社全体の社員数7名、平均年齢28歳と若手中心のメンバーで社長との距離も近いため要望が伝えやすく、将来は希望に沿ったキャリアパスも考える事ができます ■当社の特徴 ・当社はノルマ・強制がなく、自分の力量に合わせて目標を設定、自己評価します ・働いてからのギャップをなくしたいと考えています ・勤務10年後選べる独立支援システム ・皆さんが働きやすい環境を整え、しっかりとワークライフバランスを重視している点が最大の特徴です。「プライベートが充実すると自ずと仕事も充実する」と考えており、残業は月5時間程度（残業はほぼなく、基本的に定時退社）です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市粟生新家3-7-10 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ※賞与年1回 ※試用期間中は月給30万となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    燈株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ21階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全44件
    • 【御茶ノ水】情報システム担当◆社内ITインフラ整理・情報セキュリティ管理など／AIスタートアップ企業
      • NEW
      【社内情報システム担当3人目の募集／急成長し続ける東大発のAIスタートアップベンチャー／直近3年で売上が30倍に上昇／2021年設立ながらメンバー数400名以上まで拡大／AIを中心とする最先端テクノロジーを提供／土日祝休み】 ■業務内容： ・PCキッティング ・社内ITインフラの整理 ・情報セキュリティの管理 ◎一人一人の裁量が大きい環境となっておりますので、これまで培ってきた情報システムのご経験を存分に活かせる環境です。 ■体制について： 現在、情報システムチームには2名が在籍しています。ご入社いただける方の得意領域に合わせて、各種業務を相互補完しています。 ■募集背景： 設立からわずか数年で急成長を遂げている当社は、組織が急速に拡大しており、それに伴い、情報システム部門として新たに形にすべき仕組みや、最適化の余地がある領域が急激に広がっています。 現在2名の情報システムチームの体制をより強固なものとし、会社の成長スピードを支えるため、今回新たに3人目のメンバーを募集します。変化に柔軟に対応し、共に強靭な情報システム体制を築いていただける方を求めています。 ■情報システムポジションの特徴： ～重要課題にゼロから挑む「仕組みの構築」～ これから形にしていきたい重要度の高い課題が豊富にあり、それらを自らの裁量と責任でゼロから構築できる面白さがあります。 決まった運用フローをなぞるのではなく、自ら組織の理想像を描き、具現化していくことで、組織の基盤を創り上げる手応えを感じられる環境です。 ～スピード感を持った「継続的な改善」～ 一度仕組みを作って終わりではなく、組織の拡大に合わせて仕組みをアップデートし続けることが求められます。現場のフィードバックを受けながら、自らの判断で迅速に改善サイクルを回し、常に「最適」を追求し続けることができます。 ～多岐にわたる課題に向き合う「サポート」～ 当社の事業はコンサルティングなど多岐にわたるため、解決すべきITの悩みもプロジェクトごとに様々です。画一的な対応ではなく、一人ひとりの話を丁寧に聞き、その状況に合わせた最適な解決策を一緒に見つけていく、幅広いサポートが経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～513,000円 固定残業手当/月：118,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 454,000円～693,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【機械学習エンジニア※ポテンシャル枠】東大松尾研発スタートアップ／アルゴリズムの「社会実装」に挑む◎
      • NEW
      ★ジュニア枠採用／2021年設立とまだ若い会社ながらメンバー400名超／「大学発ベンチャー表彰2025」において「経済産業大臣賞」を受賞★ ■業務概要： DX Solution事業部のAIエンジニアとして、産業特化型のアルゴリズム開発・実装を担当していただきます。 単にモデルを作成するだけでなく、WebシステムやAPIへの組み込みを含めた「社会実装」までを一貫して担えるエンジニアを目指していただきます。 ＜具体的なタスク例＞ ◇データ前処理・データセット作成 メンターの指示に基づき、学習に必要なデータ整形（画像のりサイズ、ノイズ除去、など）を実施。顧客ごとのデータ特性に合わせた学習用データセットを構築。 ◇アルゴリズムの適用・実装 社内の既存モジュールや、メンター選定のオープンソースの実装を参考に、課題に適したモデルを構築・実行。既存のベースコードを読み解き、必要なパラメータ変更や部分的な修正～動作。 ◇モデルの学習・評価 指示された実験設定で学習を回し、評価指標を算出。学習曲線を確認し、過学習や学習不足が起きていないか等のチェックを行う。 ◇結果分析・レポーティング 「なぜこの精度になったのか」「どのデータで失敗しているか」を分析し、メンターに報告。数値結果だけでなく、失敗事例を目視で確認し、次回の実験に向けたデータ改善のヒントを探す。 ＜開発例＞ ・画像認識による非構造化データの自動整理 ・点群データを活用した幾何学的シミュレーション ・動画解析によるインフラ異常検知システム ・ドメイン特化のモデルの学習・推論パイプラインの構築 ・ RAGを用いた会社独自のエージェント ■当社について： 東京大学発のAIベンチャーとして、DXソリューション事業、AI SaaS事業を展開しており、各技術分野における日本最高峰のエンジニアが多く在籍。 大東建託、戸田建設、長谷工グループなど業界最大手の顧客との取引があり、建設業界をはじめ、エネルギー、インフラ、製造業といった日本の基幹産業における「生産性向上」や「匠の技の継承」といった構造的な課題解決に、独自のAI技術で貢献することを使命としています。現在は基幹産業に留まらず、幅広い業界からの依頼も頂いており、今後事業をさらにスケールしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～370,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＤイノベーション

    専門店（家電量販店）
    埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-5浦和CSBビル7階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【埼玉・南部】携帯販売ショップスタッフ◆資格手当やインセンティブ充実◆女性責任者活躍！
      • NEW
      【異業界からの入社でも活躍できる◎丁寧に育成致します・研修体制有/インセンティブ・資格手当等の頑張りを評価される給与体制・転居伴う転勤無】 ■業務概要： 当社は埼玉県でソフトバンクショップ8店舗を運営している当社にてソフトバンク・ワイモバイルショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ ■具体的には： 店頭販売クルーとして、ソフトバンクショップやワイモバイルショップにご来店されたお客様に向けてご要望をお伺いし、最適な携帯電話の機種やプランをご提案していただきます。 さらに固定電話、インターネット回線などの商品やサービスのお勧めや毎月の利用料金のコンサルティングをお任せします。 ■入社後の流れ 入社後２～3週間は本社・各店舗研修を行います。 会社概要、通信業界のしくみ、コンプライアンスについて、商品・サービス知識を身につける為の勉強会、店舗での仕事についてなど基本からすべて教えていきますのでご安心ください。 入店後も、メンター、メンティ制度があり、教育スタッフが店舗業務を一つひとつ教えていくため配属後も安心して働いていただけます！ ■手当について ・キャリア資格制度 資格テストを受けて合格をすれば資格により1万円～6万円がの手当てが毎月支給されます。 ・販売手当 新規、機種変更、インターネットなど決まったカテゴリーを責任をもって販売いただけると評価されたメンバーには 数字、目標行動の達成で最大5万円の手当てがつきます。 自分の頑張りが給与に反映されやすい環境です！ ■就業環境 各店舗で20代～30代のスタッフが多数活躍しています。 年齢や役職を問わず、メンバーとして自由に意見を述べ、それが正しいことだと認識されれば即座に取り入れながら、店舗の環境・体制・営業手法などを更新。みんなで共有し気持ちを一つにして、日々業務を進めています。 女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 （当社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク 浦和 住所：埼玉県埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目1-20 日建高砂ビル1Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク クレアモール川越 住所：埼玉県川越市新富町1-17-5　Ｇ＆Ｆ新富ビル1Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回）夏季、冬季どちらも基本賞与10万円、達成賞与20万円　合計30万円 ■昇給あり（年1回） ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社VILUCK WORK

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701
    • 設立 2021年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 28.4歳
    求人情報 全2件
    • Webデザイナー「研修中も販売職や製造業じゃない！」／it1
      VILUCK WORKでは、2024年2月（4期目）から3年間で4億円の教育予算を確保し、 『200名未経験からエンジニアへ育てる』。これを5期目の必達目標としております。 度々目にする、『日本のエンジニア不足』の問題が大きくなっている反面、教育体制が整備されていない企業がほとんど。 弊社では、全社を挙げてエンジニアのスキルアップに取り組んでおり、 ほとんどの方が未経験にて入社しエンジニアとして勤務いただいている実績多数です。 ※本ポジションでの採用では、 『研修中は販売業やコールセンターで勤務』 『研修費用負担』 『三次請け、四次請け』などはありませんので、ご安心ください。 今回の募集ではフロントエンドエンジニアとWebデザイナーの業務を兼務でお願いします！ ＜具体的な業務内容＞ ※IllustratorやPhotoshopを使った業務はございません。 ■ホームページ制作 ■システム制作 ■資料制作 ■Webコーディング ■テスト業務 ■PMアシスタント ■保守・運用アシスタント ■Webデザイン ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくはリモートワークで！ ＼未経験者でも大丈夫！／ 入社後は最大3カ月のリモート研修を実施。 その後、最初の配属先は当社の既存のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。 「現場で何を言われているかわからない」と言った不安も一切ありません！ また、『開発エンジニア』『インフラエンジニア』これら様々なキャリアへも対応可能。 業種を跨いで、幅広く業務可能な『フルスタックエンジニア』を目指すことも可能です！ 専門スキルを身につけることで、フルリモート勤務など様々な働き方も開けます。 ＜面接の前に会社説明会を実施＞ ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただきます。 「エンジニアの働き方は？」「初めての業界だから不安。」など、 求人原稿だけではわからないと思いますので、 少しでも興味のある方、まずはご応募ください。
      【転勤なし／大阪、東京、愛知、神奈川で希望勤務地は考慮します】 ★ゆくゆくはフルリモートもOK！ ■本社 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 アクセス:大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 ■東京事務所 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階 アクセス:各線「東京駅」より徒歩3分(駅直結) ■名古屋事務所 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 アクセス:「名古屋駅」より徒歩1分 ■横浜事務所 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 アクセス:「みなとみらい駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～80万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、固定残業代として3万1100円～10万3700円支給。 ※20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ◇1年目で年収48万円以上アップの社員も！◇ 研修に加え、バディ制度も整備。月に1度の1on1ミーティングを行ない、キャリアやスキルの相談ができます。そこで不安なことがあれば丁寧にフォローします。 頑張り次第で収入アップが実現可能で、入社1年目で年収が48万円以上アップした社員もいます！
    • サポート事務／未経験歓迎／土日祝休／有名オフィス勤務／jm
      • NEW
      ＼初めに当社の特徴をご紹介／ 【待遇】 ○未経験から月給23万円以上の高水準の給与 ○事務経験者は月給25万円以上！　※弊社評価基準により変動 ○昇給ありの正社員として長く働ける 【働き方】 ○経理事務、労務事務、人事 etc... まだ未経験だけど今後やりたい仕事ができるための制度多数。 　安心して新しいチャレンジをする仕組みがあります。 ○土日休み／有給取得がしやすい環境。 【成長】 ○資格取得支援などスキルアップも可能 ○専門事務へ挑戦し手に職を身につける ＊＊下記で詳細を記載してます！＊＊ ＜お任せする仕事内容＞ ■書類作成・データ入力 ■メールチェック ■資料の整理・ファイリング作業 ■場合により来客や電話への応対 など ＜入社後は教育体制を用意！＞ ◎配属前に学べるスキルの一例！ ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・事務に役立つスキル（ファイル整理、スケジュール管理、要点をまとめる文章力） ・お客様対応（電話対応時の言葉遣い、伝言メモの書き方）　など ＜ある社員の働き方＞ YouTubeのチャンネル登録者100万人以上のメーカー企業で一般事務業務を担当。 09:00 出社 09:10 メール/部署内の連絡事項の確認 10:00 書類作成・データ入力・電話対応 12:00 ランチ 13:00 フォーマットに合わせた資料作成 14:00 書類のファイリングや整理 16:30 会議資料まとめ 18:00 退社 当社では面接前半に「会社説明会」を実施♪ 不安や疑問、お悩みをなんでも率直にお聞かせください。納得の上でお仕事をスタートしてもらえたらと考えています！
      ＼★大阪・東京の2拠点募集★／ ※転勤なし：ご希望の勤務地をお知らせください ※受動喫煙対策あり 各事務所または近隣エリアのプロジェクト先勤務となります。 〈本社〉 ■大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 〈東京事務所〉 ■東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 11階 各線「東京駅」より徒歩3分（駅直結） ※受動喫煙対策：あり
      事務経験者：月給25万円以上＋各種手当 未経験：月給23万円以上＋各種手当 ※年齢・スキルなどを考慮し、給与が変動する場合がございます。 ※残業代は1分単位で全額支給
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    株式会社ワンエイト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／月28万円～／WEBマーケター／年休125日
      マーケティングは、個人プレーではなく チームで「選ばれる理由」を設計する仕事です。 大切なのは 「なぜ成果が出るのか、なぜ出ないのか」を考え続けること。 今回募集するのは、 集客全体を設計・改善するWEBマーケターです。 ◆ 業務内容 ・WEB集客戦略の立案 ・サイト／導線の改善提案 ・アクセス解析・データ分析 ・ユーザー行動の分析 ・クリエイティブや訴求の改善 ・改善施策の立案と実行 ユーザーの意思決定に近い領域で、 「選ばれる仕組み」をつくっていきます！ ◆仕事の本質 このポジションで大切にしているのは、 お客様を深く理解すること。 マーケティングは、数字だけでなく その背景にあるニーズや想いを捉える仕事です。 自分本位な施策ではなく、 お客様に寄り添いながら最適な打ち手を考えていきます。 理解を積み重ねることで、はじめて成果につながる。 そんな本質的なマーケティングに向き合える仕事です。 重要なのは、手法ではなく「考え方」です。 どの施策を使うかではなく、 「誰に・何を・どう届けるか」を設計すること。 数字の裏にあるユーザー心理やニーズを読み解きながら、 最適な打ち手を考えていきます。 ◆このポジションの特徴 ・戦略設計から関われる ・データ分析力が身につく ・改善スピードが早く成長環境が高い ◆未経験からマーケターへ 入社後は段階的に学べます。 ・WEBマーケティング基礎 ・データ分析の考え方 ・ツールの使い方 ・仮説検証の進め方 実務を通じて、再現性のあるスキルを身につけます。 ※適性や希望に応じてMEOまたはSEO領域を中心に担当 ――最後に 仕事は人生の多くの時間を使います。 どうせなら仲間と共に思考が活きる仕事を。 データを読み 仮説を立て 戦略で結果を変える。 そんなマーケティングに 興味がある方を歓迎します。
      【転勤なし】 ■本社 東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル6F ＜アクセス＞ 地下鉄中目黒駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策あり。
      月給28万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万8100円～12万 5600円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★昨年の平均残業時間実績は～10時間です。
    • 【中目黒／在宅可】マーケティングマネージャー◆MEO・SEO対策／メンバーマネジメント／残業10H
      【設立3年で契約数2000社以上に急成長！戦略立案～効果検証まで一気通貫／マーケティング領域から医療業界に貢献◎残業10h・土日祝休み／リモートワークあり】 ■業務内容 当社は、店舗集客や販促に課題を感じている既存クライアントに対して、WebやSNSの企画、マーケティングで最適な解決案を提案し、店舗の認知度や売上拡大など、悩みを抱えるクライアントの課題解決を目指している集客コンサルティング事業を運営しております。 現在は取締役がマネジメントを兼任しているため、本ポジションは、マーケター部隊（計8名）のピープルマネジメントを中心にお任せします。 【具体的には】 ・メンバー管理：数値状況の確認・プロジェクトの進行状況確認等 ・1on1の実施 ・目標設定と達成に向けたフォロー また、ご本人にスキルに応じてマーケティング領域の業務もお任せします。 ・集客・収益改善に向けた戦略立案～実行支援 ・MEO・SEO・広告運用などWeb施策の企画・改善 ※クライアントとの打ち合わせは100％Webでの実施となります。 ■組織構成 MEOの部隊（女性4名／20代後半）とSEOの部隊（男女2名ずつ／20代2名・30代2名）の組織のマネジメントを行っていただきます。 〈なぜ歯科業界なのか〉 どれほど優れた技術や治療方針を持っていても、十分に患者様へその価値を届けられず、もどかしさを感じている先生方がいらっしゃる現実があります。当社は、先生方の理念や想い、医院の価値を“正しく伝える”ことに力を注ぎ、先生方が医療に専念でき、それを必要とする患者様の元へしっかり届けるお手伝いをしています。 ■就業環境 残業は平均月10時間程度で、週に1・2回30分ほど残業しているメンバーがおりますが、基本、定時退社する風土となっております。 ■当社の特徴 ・評価基準はクライアントのリピート率です。ご契約いただいたクライアントの集客化を実現させ、どれだけ評価されているかが、昇給や賞与に還元される仕組みで、既存クライアントの90％がリピーターとなっています。 ・自社で内製化しているため、スピーディーな課題解決が可能のため、目先の売り上げではなく、クライアントの本質的な成功を支援したい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル6F 勤務地最寄駅：各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～369,900円 固定残業手当/月：62,800円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,700円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月)※評価に応じ支給 ■賞与：年2回（1月、8月）※評価に応じ支給 ■決算賞与：業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｎｌｙ＆Ｃｏｏｌ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【港区／人材業界経験者歓迎】キャリアアドバイザー（新卒メイン）／インセンティブ支給有／副業可
      【顧客のために正直に向き合いたい方／会社の中枢を担い、成長フェーズに関わりたい方／インセンティブ支給有／大手企業との取引有】 一人一人に合わせた”正直”な目線での就職活動支援サービス「正直エージェント」を展開する当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・カウンセリング ・求人紹介 ・面接対策 人材、M&A、金融、コンサル、不動産関係の企業様が多く（大手企業様も含まれます）、自分たちが本当に良いと思う企業様だけに厳選し、紹介を行っております。新卒（大学3年生、4年生）のサポートがメインとなります。 SNSや就活サービスを活用し集客を行っており、年間で約500名程度、繁忙期（12～3月）は1日10名程度ご担当いただく想定です。 ■教育体制 代表との距離が近く、業界の勉強会の実施やカウンセリングへの同席等手厚いフォローを受けられます。 マニュアルもございますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 CA業務は現在代表2名とメンバー3名の計5名で行っております。 代表の2名（30歳、29歳）、20代後半～30代前半のメンバーが活躍中です。（男性4名、女性1名） WEB・マーケティング等の異業界の方もご活躍中です。 ■インセンティブについて 粗利に対してインセンティブの支給がございます。 1001万円~1999万円：15％、2000万円～2999万円：20％、3000万円～：25％ 代表は年間で40名程のご支援をされており、まずは10～15名程のご支援を目指していただきます。現メンバーも粗利1000万円以上の実績を上げており、インセンティブ獲得されております。 20代で1000万円を目指していただくことも可能です。 ■代表より 私たち自身が就活生だった頃に様々なエージェントを利用しましたが、自分たちの個性や希望を把握せずに、とにかくマッチングさせるために、一方的に話を進めたり、求人を紹介されることに対して不満を感じておりました。 だからこそ、私たちは完全に就活生側に立ったエージェントを創りました。 就職活動はその後の人生を大きく変える分岐点だと考えています。 入社してから後悔をする人を一人でも減らすために私たちがお手伝いさせていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区新橋１丁目１－１３ アーバンネット内幸町ビル 3F 勤務地最寄駅： 都営地下鉄三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,038円～324,000円 固定残業手当/月：56,962円～76,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は想定インセンティブを含んだ金額となります。 ※ご経験に応じて条件が前後する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／業界未経験者歓迎】キャリアアドバイザー（新卒メイン）／インセンティブ支給有／副業可
      【顧客のために正直に向き合いたい方／会社の中枢を担い、成長フェーズに関わりたい方／インセンティブ支給有／大手企業との取引有】 一人一人に合わせた”正直”な目線での就職活動支援サービス「正直エージェント」を展開する当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・カウンセリング ・求人紹介 ・面接対策 人材、M&A、金融、コンサル、不動産関係の企業様が多く（大手企業様も含まれます）、自分たちが本当に良いと思う企業様だけに厳選し、紹介を行っております。新卒（大学3年生、4年生）のサポートがメインとなります。 SNSや就活サービスを活用し集客を行っており、年間で約500名程度、繁忙期（12～3月）は1日10名程度ご担当いただく想定です。 ■教育体制 代表との距離が近く、業界の勉強会の実施やカウンセリングへの同席等手厚いフォローを受けられます。 マニュアルもございますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 CA業務は現在代表2名とメンバー3名の計5名で行っております。 代表の2名（30歳、29歳）、20代後半～30代前半のメンバーが活躍中です。（男性4名、女性1名） WEB・マーケティング等の異業界の方もご活躍中です。 ■インセンティブについて 粗利に対してインセンティブの支給がございます。 1001万円~1999万円：15％、2000万円～2999万円：20％、3000万円～：25％ 代表は年間で40名程のご支援をされており、まずは10～15名程のご支援を目指していただきます。現メンバーも粗利1000万円以上の実績を上げており、インセンティブ獲得されております。 20代で1000万円を目指していただくことも可能です。 ■代表より 私たち自身が就活生だった頃に様々なエージェントを利用しましたが、自分たちの個性や希望を把握せずに、とにかくマッチングさせるために、一方的に話を進めたり、求人を紹介されることに対して不満を感じておりました。 だからこそ、私たちは完全に就活生側に立ったエージェントを創りました。 就職活動はその後の人生を大きく変える分岐点だと考えています。 入社してから後悔をする人を一人でも減らすために私たちがお手伝いさせていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区新橋１丁目１－１３ アーバンネット内幸町ビル 3F 勤務地最寄駅： 都営地下鉄三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,038円～324,000円 固定残業手当/月：56,962円～76,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は想定インセンティブを含んだ金額となります。 ※ご経験に応じて条件が前後する場合がございます。 20代で1000万円を目指していただくことも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リベラルワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験OK／完全フルリモ／オープニング募集
      2025年に新しくスタートする 「ITソリューション事業」は、 リベラルワンにとっての新たな挑戦。 最長1年のオンライン研修で、 PC操作の基礎からしっかり学べます。 専任講師やキャリアアドバイザーが寄り添いながら、 あなたの成長を丁寧にサポートします。 さらに今回は10名以上採用予定！ 同じ立場のたくさんの同期と 一緒にスタートできるので、 安心して挑戦できる環境です。 入社時点で経験や専門知識は一切不要。 「ITの世界に興味がある」 「ワークライフバランスを重視したい」 「新しい環境で挑戦してみたい」 という方も大歓迎です。 　　◆　　◇　　◆ 【プロジェクトの一例】 ■アニメのオンラインゲーム開発 ■エンタメ系アプリの開発、運用 ■アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ■インフラ（AWS/クラウド）などの構築、運用　など 　　◆　　◇　　◆ ＼☆　ITスクールで基礎から習得！　☆／ 半年～1年のカリキュラムで、 プログラミングや開発環境の使い方、 チーム開発の流れまで、しっかり習得。 講義はすべてオンライン！ 同期との交流会もあり、 仲間と一緒に学びながらスキルアップできます。 修了後は、社内チームの一員として お客様案件の開発・運用にチャレンジ！ 簡単かつ小さな案件から始めて、 少しずつステップアップしていけます。 　　◆　　◇　　◆ ＼☆　ゆくゆくはリーダーや責任者へ！　☆／ 今回の募集は、新規事業のスタートメンバー。 将来的には、チームリーダーや事業責任者を 目指すチャンスもあります。 「やりたい！」を大切にする社風の中で、 自分のアイデアを形にしながら、 会社の“未来”を一緒に築いていきましょう。
      原則フルリモート勤務 ★本社もしくは全国47都道府県にある各プロジェクト先 ★勤務地は希望を最大限考慮します。 【東京本社】 東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F ※年に数回出社イベントがありますが、参加は任意です！
      月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給22万7200円～45万円 ★経験・スキル・前職の給与なども参考の上決定します！
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    株式会社Ｓ’Ｃｏｎｎｅｃｔ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門2 6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／物件成約で週休3日可／月給40万円～／住宅手当有
      • NEW
      個人のお客様を中心に新築戸建て・新築マンション・ リノベーション中古マンションをご購入する 見込み客に対し、不動産売買の営業をお任せします。 ＜Point＞ クロージングの段階になれば、 先輩も同行し商談をサポートするので まずはアポイント獲得がミッション。 不動産業界に精通したエキスパートが 多数在籍しているので、平均3商談で1契約と 高い成約率を誇ります。 ◆入社後の流れ ―――――――――――――――――――― まずは1ヶ月間の研修を実施。 不動産業界で過去10年間トップクラスの 営業本部長が作成したマニュアルをもとに、 一人前を目指していただきます。 1ヶ月目は専門知識を習得し、 2ヶ月目からは先輩をお客様役に見立てた ロープレや同行などを重ねて お客様との商談に臨めるように準備します。 ◆仕事の流れ ―――――――――――――――――――― 担当エリアでの営業活動 ▼ 新規アポイント獲得 ▼ お客様の要望をヒアリングし、ご提案 ▼ 契約手続き ▼ 物件引き渡し ◆成果に見合った報酬 ┗※入社1年目の年間契約平均11件 ―――――――――――――――――――― 固定給に加えて、1件成約毎に インセンティブを支給。 （★1案件につき最低20万円以上） また、1クール（3ヶ月内）で 4件の契約が決まれば主任へ！ キャリアアップの評価基準は単純明快です。
      東京本社／港区虎ノ門 大阪支社／大阪府大阪市 ※基本直行直帰 ＜東京本社＞ 東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門2 6F ▼アクセス 「虎ノ門駅」より徒歩1分 「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 「内幸町駅」より徒歩8分 ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市西区西本町1-8-14 SEKONビル5F ▼アクセス 「本町駅」徒歩2分 「阿波座駅」徒歩9分 「肥後橋駅」徒歩11分
      月給40万円スタート＋各種手当＋インセンティブ+達成賞 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※2ヶ月目以降は月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋達成賞 ＜営業社員の平均年収＞ 2000万円以上／平均年齢28歳
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    株式会社ｆｃｒｈｏｕｓｅ

    広告制作
    群馬県前橋市大友町３丁目14－11
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS向け動画編集／完全在宅／未経験OK／学歴・職歴不問
      【主な業務】 ◇カット編集 ◇テロップや字幕の挿入 ◇効果音・BGMの調整 ◇簡単なサムネイル画像の作成　など。 使用する編集ツールは「CapCut」や「Premiere Pro」など。 操作方法も丁寧に教えるので未経験でも安心！ まずは先輩の指示に従って素材を整理したり、編集済みデータの修正など簡単なタスクからスタート！ 慣れてくれば、動画の構成や演出の提案、SNSでの運用アイデアなどにも挑戦可能。 「動画をつくるのが好き」 「誰かの目に触れるコンテンツに関わりたい」 そんな想いがある方にぴったりのお仕事です。 ＜SNS動画編集職向け＞ ～ 3ステップ研修プログラム♪ ～ ▼STEP1：編集業務の基礎研修 ツールの扱い・基礎編集が“迷わずできる状態”をつくる ・CapCut／Premiere Proの基本操作 ・タイムライン、カット、BGM挿入、テロップ入れの基本動作 ・サムネイル作成 ▼STEP2：応用研修 「言われた通りに切る」から「どう見せるか考えて作る」へ ・“冒頭3秒”で惹きつける構成とは？ ・視聴維持率を高めるカットテンポ／演出テクニック ・ターゲット別テロップ設計：キッズ／主婦層／ビジネス系など ▼STEP3：OJT研修 「編集者」から「SNS運用視点を持つ動画制作者」へ ・SNSごとのアルゴリズム理解（YouTube・TikTok・Instagramの違い） ・ショート動画の企画案作成 ・投稿サイクルの提案
      ※完全在宅勤務／全国各地にて完全在宅勤務が可能です！ 自分の望む環境で仕事ができるよう、勤務地や服装は自由で、強制的な出社日もありません。 ＜オフィス所在地＞ 〒371-0847 群馬県前橋市大友町3丁目14-11
      月給26万5,000円～43万円 【手当】 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当
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    株式会社Polaris plus

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区外神田5丁目1-10 千住ビル2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材営業／未経験でも月給30万円～／年休125日／転勤なし
      • NEW
      人材を求める企業と、当社へ登録しているフリーランスのクリエイターやエンジニアをつなぐ仕事。求職者に寄り添いベストマッチングを目指します。チームで協力し合って取り組める環境です。 【具体的な仕事】 ■企業と人材のマッチングをサポート クライアントの希望に合った人材をご提案。マッチングできれば契約です！ ■面談・情報収集 求人ニーズのある企業に関心がある人材を、当社に登録しているフリーランスの方々から集めて面談。登録して半年～1年と時間が経つとキャリアや希望も変わるため、現状のスキルや強み、今後やりたいことなどを細かくヒアリングします。 ■新規クライアントへのヒアリング・提案 問い合わせや紹介でのご挨拶など、多様な方法でクリエイターやエンジニアの求人ニーズを抱える会社へ訪問。問題の根本を理解し、希望に近いエンジニアを探せるよう詳細にヒアリングをします。 【ポイント】 ◎活躍の秘訣は徹底的に寄り添うこと！ ヒアリングするのは、要件や要望だけではありません。クライアントが抱える課題や社風、フリーランスの方の将来のライフプランなど、深く伺うことが重要。そうして少しずつ信頼関係を築き、理想のマッチングを叶えます。 ◎3種類のインセンティブで頑張りを還元！ 「利益の3～MAX10％還元」「件数ボーナス」「新規開拓ボーナス」のインセンティブ制度をご用意。業界トップクラスの還元率です。 ◎定期的なIT研修があるから未経験でも安心！ 求職者や企業に信頼されるためには、IT業界の専門知識が不可欠。月2～3回の社内のIT研修にて、IT用語や業界知識を定期的にアップデート。ひとり立ち後も、継続的にステップアップできる環境です。 ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（入社1週間目） ITとは？IT業界とは？など、イチからレクチャー。まずは専門用語やビジネスの全体像から理解しましょう。 ▼実践に挑戦（入社2週間目） 万全のフォロー体制のもと、少しずつ実務の流れを覚えます。クライアントへの説明が不安…などあればロープレも対応しますので、ご安心を。 ▼OJT（入社3週間目） 先輩と一緒に本格的に実務に挑戦。入社して3ヶ月ほどでひとり立ちできる想定です。
      ★転勤なし 本社／東京都千代田区外神田5丁目1-10 千住ビル2階 【アクセス】 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分 JR京浜東北線・山手線「御徒町駅」より徒歩8分 JR京浜東北線・山手線・総武線「秋葉原駅」より徒歩11分" ※千代田線・大江戸線・日比谷線・つくばエクスプレス線も最寄りにあり、アクセスがとても良好です。 どこに行くにも便利な立地です。 ※関東エリアが中心で、出張はありません。
      ■月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ ※上記には固定残業代40時間分（7万5000円分）を含みます。 　超過分は別途支給します。
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    株式会社ＲｅＣ

    不動産仲介
    愛知県北名古屋市沖村舟附80
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全1件
    • 【北名古屋市】不動産営業（売買仲介・買取販売） ※2021年創業のベンチャー不動産会社／年休115日
      • NEW
      【この先10年で愛知県を代表する不動産会社へ／残業月平均20時間／年休115日】 当社は2021年に創業したベンチャー不動産会社です。先10年で売上100億を目指し、メンバーを募集しております。 不動産営業として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・不動産（戸建・土地・中古マンション）の販売、買取、仲介 ・来店されたお客様への接客（物件紹介・ご案内） ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・ハウスメーカーのお客様へお土地紹介とご案内 ・役所調査 ・物件管理 ・ポスティング等の販促活動 ■業務の流れ： 入社後2～3ヵ月は、座学や先輩社員へ同行などをし、研修を行います。 ・不動産（戸建・土地・中古マンション）の販売、買取、仲介 ・来店されたお客様への接客（物件紹介・ご案内） ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・ハウスメーカーのお客様へお土地紹介とご案内 ・役所調査 ・物件管理 ・ポスティング等の販促活動 などの業務を行っていただきます。 ■配属先情報： 現在アルバイト含め4名（男女比1:1）が在籍しております。平均年齢28歳と若い職場です。 ■当社で働くメリット： ・自由な社風で、自分の考えたことを実行できる。 ・高いインセンティブ制度により、努力次第で収入をあげられる。 ・社内コミュニケーションを大切にしており、定期的なイベントあり。 ・年齢に関係なく、昇給昇格が可能。若い世代が活躍できる環境。 ・失敗をしても、挑戦をし続けられる社風。 ・休日を自分でコントロールが可能。 ・業務を1から10まで覚えられる。圧倒的に成長ができる。 ■キャリアパス： 今後業界で一躍有名になる会社の創業メンバーになれます。 ■この先10年で愛知県を代表する不動産会社へ： 当社は2021年に創業したベンチャー不動産会社です。先10年で売上100億を目指し、メンバーを募集しております。 まずは不動産売買事業に特化し、業界内で圧倒的な力をつけ、その先に様々な事業展開を計画しております。 ・自分の可能性を最大限に発揮したい方 ・圧倒的成長を求めている方 是非、当社と共に成功の道を歩んでいきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市沖村舟附80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,835円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：53,165円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：車両手当：20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｏｐＥｙｅｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿1-24-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿御苑前】バックオフィス担当・経理未経験可◆通販関連ベンチャー企業／正社員登用あり／土日祝休
      ～時差出勤制度あり／前年比150～200%のペースで拡大中のベンチャー～ ■業務概要： 経理のお仕事を中心に、請求書発行やお金まわりの管理をお任せします。 言われたことだけをやるのではなく、裁量権を持って主体的に働くことができる職場です。 ■業務詳細： ◇会計データ入力サポート ◇入出金確認 ◇請求書発行業務 ◇領収書の整理・管理 ◇その他経理関連業務 ◇総務・庶務業務 ■経理ポジションで働くメンバーのインタビュー： ＜バックオフィスチームの雰囲気について＞ メンバー同士が違う拠点間で働いているので、他のチームよりも物理的に距離があります。その分、心理的な距離も遠くなりやすいのでは…と最初は思っていました。 でも、それを解消するために毎日のデイリーでコミュニケーションを取ったり、Slackの雑談チャンネルを活用していて、今では「同僚以上、友達未満」くらいのちょうどいい距離感になっていると思います。 とはいえ、緩いだけではなくて、言うべきことはちゃんと言う。やるべきことはやる。そのあたりのメリハリがしっかりしているチームだと感じています。 ■当社について： 当社は通販ビジネスのあらゆる業務に精通し、特にマーケティングを強みとする急成長のベンチャー企業です。商品企画からマーケティング、アフターフォローまでをワンストップでおこなっており、"売れる"商品を生み出すプロフェッショナル集団です。 2025年の年商は75億円と前年比150～200%のペースで拡大中。2026年は年商100億円達成を目指し、さらなる飛躍を遂げます。 ■取り扱い商品： ・購入者20万人以上、累計150万個出荷を誇るタレントプロデュース商品 ・入社3ヶ月の社員が企画！発売初月で新規ユーザー1万人獲得した活力サプリ ・台湾で人気沸騰中の酵素ドリンク ※他にも、毎年新商品をリリースしており、医薬品やフェムケアの開発を進めています。 今現在は、約1.2兆円の市場規模を持つ健康食品・サプリメント領域を得意としておりますが、これからは新たなジャンルにも挑戦していく予定です。 売れる「企画」「戦略」「仕組み」を自社のノウハウとして蓄積していき、EC/D2Cマーケティングのスペシャリスト集団を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-24-12 THE GATE新宿御苑5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,857円～340,799円 固定残業手当/月：47,143円～79,201円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験歓迎】マーケティング※新設CRM部署リーダー候補◆急成長中通販メーカー／年休120日
      • 締切間近
      TopEyesは2025年の年商が75億円（前年比170%増）の通販メーカーで、今なお拡大中です。 昨年は、独自のWEBマーケティングノウハウで約25万人もの集客を達成しています。 2026年は売上100億円という目標を掲げており、その達成のため「集客した顧客の単価を伸ばす動き（CRM業務）」に本腰を入れるフェーズに差し掛かりました。 ※CRMとは、自社商品をより長く、より多く使用していただく仕組み作りをし、売上利益を拡大する手法のことです。 ※5年分のCRMノウハウを蓄積しているので未経験でもOK！ 2025年に立ち上げたばかりの部署で、部署を引っ張っていくリーダー候補を募集します！ ■組織構成 4名（リーダー1名男性・メンバー3名男性1名女性2名） ※20代～30代の方が活躍中 ＜主なお仕事内容＞ ■CRM企画（施策）の立案 LINE、メール、チラシなど様々な媒体を駆使し、顧客単価を向上させるため、様々な角度から施策を実施します ■数字分析→施策の実施、改善 実施した施策に対して分析をもとにPDCAをまわし、さらなる数値改善、顧客単価アップを目指します ■チームづくり 入社半年～1年後には部門責任者に任命し、チームメンバーの採用や育成にもチャレンジしていただきたいと考えております。 ※入社後はOJTによる研修制度あり ・初めの1～2週間で通販や自社商品についての研修、先輩社員について1on1での指導を行います ・現在CRMを全体統括している役員、事業部長が直接教えるので、経営層との距離も近くいろいろなことを吸収できます ・会社としてCRMのノウハウがあり完全に0からのスタートではないため、未経験でも安心して取り組んでいただけます 　 売上、集客の基盤がある会社で、立ち上げメンバーとして0→1、1→100どちらも経験できる貴重なタイミングです！ 将来的にリーダー、マネージャーとして新規部署をお任せし、ともに成長してくれる方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市中京区中島町105 タカセビル7F 勤務地最寄駅：京阪鴨東線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,743円～340,799円 固定残業手当/月：45,257円～79,201円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回(業績連動型賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｘｉｌ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷２丁目１６-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • IT事務／リモート可／完全未経験OK／研修6ヶ月間／土日休み
      • NEW
      「ITってかっこいい」 「とりあえず手に職をつけたい」 「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫！ 出来ることをひとつずつ増やしていく。そんな職場です、 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してITデビューできます♪ ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◎リモート可／残業月5時間以下 ◎昇給年4回／賞与年1回 ◎平均年齢27歳!男女ともに活躍中! ◎社歴・年齢関係なし。 ★Nexilのココが魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜充実のサポート体制！＞ 自社運営のITスクールでまずは基礎を身につけられるから未経験スタートでも安心！ 半年かけて、基礎から応用まで幅広くスキルを学べます◎ 個人の成長スピードに合わせてサポートが受けられるほか、80万円相当の受講料も完全無料！ 嬉しいことしかない手厚い研修が整っています♪ 研修例 □ PCの基礎操作やOffice関連の知識 □ Webの基礎知識の研修 □ システム開発、デザインなどの初歩 《 具体的な仕事内容 》 まずは、事務をメインに以下業務をお任せします。 ■データ入力、資料作成 ■会議日程の調整、議事録作成 ■マニュアルに沿ったPC操作 ■システムやアプリの動作チェック ■エンジニアの事務サポート ■webデザインの制作　など できることから始めていきましょう！ ＼ あなたの「やってみたい」を教えてください！ ／ システム開発やゲーム、IT事務、アパレル、webデザイン、動画編集など、 多彩なプロジェクトで活躍していただきます◎ 配属した後も先輩社員によるサポートも充実しているので、安心して取り組めます！
      ★引っ越しを伴う転勤なし！ ★プロジェクト先は希望やスキルを考慮して決定！ 本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ※リモート・フルリモートも選択可能です 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
      ■月給25万6,000円～70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月15時間相当分／26,300円～73,500円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りはしっかり評価・還元！ はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実！ 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中！ 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎ ★一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩たちの前職は、営業や飲食、美容師や銀行員、アパレル店員など、多彩！ パソコンが苦手だったメンバーも今では第一線で活躍中です！
    • キャリアアドバイザー／年収1000万可／土日休み／リモート可
      ＜ここがポイント！＞ 【 1 】入社1年目で年収1,000万円も。成果を最大還元！ 【 2 】テレアポ・飛び込み不要！月3,000名の集客力◎ 【 3 】未経験から3ヶ月で役職者へ。スピード出世が可能 【 1 】入社1年目で年収1,000万円も。成果を最大還元！ "頑張った分、しっかり給与に返ってくる。"それが当社のスタンス。 年4回のインセンティブ制度では、四半期で150万円以上を手にしたメンバーも。 個人だけでなくチームやリファラル、月間MVPなど多角的な評価軸があるため、 常に高いモチベーションで高年収を目指せる環境です。 【 2 】テレアポ・飛び込み一切なし！月3,000名の集客力◎ 未経験からでも「営業」に専念できる仕組みもNexilの魅力の一つ。 広告やSNSを通じて、月間3,000名以上の求職者が安定して登録。 研修後、自分でリスト作成やテレアポをする必要はなく、 入社直後から1日2～3件の「面談」だけに集中できるため、最短距離で成果＝報酬に直結します。 【 3 】社歴や年齢は一切関係なし。未経験から3ヶ月で昇格できる！ 未経験スタートが90％以上だからこそ、完全実力主義の評価制度を整えています。 実際に、入社3ヶ月で主任、半年で課長へ昇格した例も珍しくありません。 「今の職場で正当に評価されていない」「同世代には負けたくない」「最短で成果を出したい」 ――そんな想いがある方にこそ、飛び込んでほしい環境です。 キャリアを掴みに行く覚悟がある人に、 機会と報酬を惜しまず与えるのがNexilです。 ==== 【お仕事の流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー
      ★引っ越しを伴う転勤なし！ ★在宅勤務OK 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階 ＜アクセス＞ 東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷」駅徒歩5分 ＪＲ各線、東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩5分
      月給27万円～50万円＋インセンティブ（年4回／社内規定による）＋業績賞与（年1回） ※固定残業代(月35時間分/58,000円~)を含みます。超過分は別途支給。 ※残業平均時間：25時間以内 ※経験やスキルを考慮の上、決定します！ 【稼げる仕組み】 ＼テレアポ・新規営業は一切なし／ ＼1日2～3件の新規求職者との面談を行う仕組みあり！／ ★インセンティブについて★ ■クオーターインセンティブ制度 ・3ヶ月ごとに売上の最大10％を支給（達成金額により変動） ・最高取得金額：最大150万円取得実績あり！ 【その他インセンティブ】 ◆年間MVP（賞金） ◆四半期MVP（賞金） ◆単月売上TOP賞（賞金） ◆行動指針賞（賞金） ◆友人紹介インセンティブ （賞金） ◆自社採用トスアップインセンティブ(賞金) 弊社独自の研修プログラムのおかげもあり、 社員の半数以上が、入社1年目から3ヶ月ごとに30万円程度のインセンティブを取得しています！
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    株式会社アンソリュート

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿南1-17-15VORT恵比寿VI5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿】Web広告マーケター◆一気通貫支援／事業拡大フェーズで裁量のある環境／増員採用
      【施策立案～運用まで一気通貫で顧客に貢献できる／裁量があり挑戦できる環境／既存の引き合いが多く、増員採用／土日祝休み年休120日】 ■業務概要： ・Webマーケティング支援事業を行っている当社にて、リスティング広告を用いたマーケティング業務全般をお任せ致します。 ・現在代表や役員のつながりを活かし引き合いを多く頂いています。そのためレポーティングを外注している状況であり、運用メンバーがもっと運用に注力できるよう新たなメンバーを募集したい背景です。 ■業務詳細 ※ご経験に合わせてお任せします。 マーケティング施策の立案・企画～運用まご担当いただきます。 P：クライアントのデジタルマーケティング課題のヒアリング、課題解決手法の戦略立案 D：クライアントの成果創出に直結する改善施策の実行支援・質疑応答 C：実行済み施策の数値計測を通じて、施策成果を可視化・クライアントへ報告 A：施策成果を基にした施策のチューニング・追加提案の立案・競合サイトの調査報告 ★医療系（美容整形、脱毛　等）の来店集客型に強みがあります。 ★クリエイティブを回すよりはリスティング系に現在は注力しています。 ★大手代理店の場合業務が細分化しますが、当ポジショでは一気通貫で携わることが可能です。 ■組織構成： ・6名の組織です。（大手Webマーケティングの代理店出身の社長仲田、同じく大手Webマーケティングの代理店出身のメンバー2名、未経験で入社したメンバー2名、事務1名） ・20~30代中心の組織で、ラフなコミュニケーションを重視し、みんなが楽しくイキイキと働ける環境を目指しております。「人生にもサステナブルを。」という企業理念にもあるように、メンバーが「やりたいこと」「好きなこと」を尊重し、持続可能な働き方を目指しています。 ■当社について： ・2021年3月に設立したばかりの会社ですが有難いことに設立以来、順調に成長を続け、安定した収益を上げることができております。 代表仲田が大手美容サロン・クリニック業界に特に強みを持っており、現在引き合い増えている状況です。増員により依頼案件に対応できる体制を整え、より幅広い業界でのご支援を増やしたいと考えています。ご支援したい業界や領域・企業の開拓を自分でできるため、キャリアプランも重視できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 VORT恵比寿VI5階 勤務地最寄駅：JR/地下鉄日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～377,700円 固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿/20代活躍！】バックオフィス事務◆マーケサポートや人事まで幅広く携われる◆月給35万円
      【バックオフィスとしてのスキルアップを図りたい方へ／手を挙げてなんでもチャレンジできる環境】 ■採用背景： 増員募集です。体制強化のための1月以降に入社いただけるバックオフィス経験者を探しております。業務改善や組織改革にも積極的に関われるため、新しいことにチャレンジしたい志向性の方にはぴったりです。 ■業務詳細： ご経験のある業務からお任せします。将来的にはゼネラリスト的にバックオフィス部門の中核になっていただくことを期待します。 ・備品や郵送物の管理 ・社内資料の作成、会議準備 ・簡単なスケジュール調整、来客対応 ・採用管理や日程調整などの人事アシスタント業務 ◎経費精算、請求書発行などの経理補助 ・契約書の整理、クラウドサインの対応など法務補助 ◎広告、マーケティングチームの入稿管理や進行サポート ・社内の業務改善提案やルール整備 ■サポート体制： 出社ベースなのでわからないことがあっても、チーム内で自然と声をかけ合う文化があり、安心して業務に取り組むことができます。業務に慣れてきたタイミングでは、より効率的なやり方を相談したり、「こうしたらもっと良くなるかも」といった意見を出すことも歓迎されています。小規模な組織ならではの柔軟さがあり、前向きなチャレンジがしやすい雰囲気です。 ■働き方： ・社員数は10名程度、ワンフロアの小規模オフィス ・社長やメンバーとの距離が近く、風通しのよい環境 ・入社直後は上長との1on1を毎日実施し、業務の習熟を丁寧にサポート ・服装・髪型自由 ・平均年齢20代後半、穏やかで落ち着いた雰囲気の職場 ■魅力： ・総務・人事・経理・法務など、管理部門の幅広いスキルを身につけられる ・社長直下でのOJTを通じて、実務と経営視点の両方が学べる ・希望次第でマーケティング業務などへのジョブチェンジも可能 ■キャリアパス： ・半年に1回の360度評価制度を導入 ・スキルや成果に応じて、数万円～最大10万円の昇給実績あり ・1年後には後輩育成や業務設計にも関われるマネージャーポジションへのステップアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 VORT恵比寿VI5階 勤務地最寄駅：JR/地下鉄日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,300円～334,700円 固定残業手当/月：89,700円～115,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都渋谷区渋谷1-13-9
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5,990名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全296件
    • 【練馬★女性活躍中★】営業職 ※2時間からの時短OK！キャリアデザイン制度充実！／東証プライム上場
      • NEW
      ★女性も多数活躍中！自己成長とWLBの両立が可能！★ もともと男性が多い職場でしたが、ここ数年で女性営業社員が増えており、年４回ある表彰式では、表彰される社員の約50％が女性です！ 人事部に「女性活躍推進グループ」が発足するなど、当社グループ全体で女性が活躍できる職場づくりを進めております。 ■OPENキャリアデザイン制度（就業2時間からの時短勤務が可能！） これまで時短勤務は6時間しか選択できなかった為、一時的に6時間よりも短い時間を選択できないかという声が女性社員から多く上がっていました。その声に応え、より柔軟な働き方として、営業職は就業2時間から（営業職以外は4時間から）選択可能といたしました。また、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ■「ベビーシッター手当」などの手厚い福利厚生 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 また、その他にも、出産手当（最大150万円）や婦人科健診、ハラスメントなどのホットラインなど「誰にでもはたらきやすい環境」が整っております！ ■配属ポジション：　※変更の範囲：当社の定める業務 （1）戸建販売営業：個人に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住まいを提案します。同社の主力事業です。 （2）用地仕入営業：住宅用の土地を購入する営業です。不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して売買情報を入手します。 （3）収益不動産営業：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益の最大化を目指す仕事です。 （4）海外不動産営業：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明。お客様の資金計画や資産運用方針を伺い、最適な提案を行います。 ■当社の魅力： ・入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがありますのでご安心ください。 ・昇給昇格の機会は年に4回と、早期キャリアアップが可能です。 ・長期休暇OK／育休産休取得後の復帰率100％ ■キャリアパス例： 営業職で入社　→　管理職就任　→　産休・育休取得→復帰後、バックオフィス部門にて管理職
      ＜勤務地詳細＞ 練馬営業センター 住所：東京都練馬区豊玉北5-31-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 528万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～310,700円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】住宅アドバイザー◆プライム上場／時短勤務・ベビーシッター手当など女性活躍推進
      • NEW
      ＼女性も多数活躍中！自己成長とWLBの両立が可能！／ もともと男性が多い職場でしたが、ここ数年で女性営業社員が増えており、年４回ある表彰式では、表彰される社員の約50％が女性です！ 人事部に「女性活躍推進グループ」が発足するなど、当社グループ全体で女性が活躍できる職場づくりを進めております。 ■OPENキャリアデザイン制度（就業2時間からの時短勤務が可能！） これまで時短勤務は6時間しか選択できなかった為、一時的に6時間よりも短い時間を選択できないかという声が女性社員から多く上がっていました。その声に応え、より柔軟な働き方として、営業職は就業2時間から（営業職以外は4時間から）選択可能といたしました。また、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ■「ベビーシッター手当」などの手厚い福利厚生 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 また、その他にも、出産手当（最大150万円）や婦人科健診、ハラスメントなどのホットラインなど「誰にでもはたらきやすい環境」が整っております！ ■配属ポジション：　※変更の範囲：当社の定める業務 （1）戸建販売営業：個人に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住まいを提案します。同社の主力事業です。 （2）用地仕入営業：住宅用の土地を購入する営業です。不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して売買情報を入手します。 （3）収益不動産営業：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益の最大化を目指す仕事です。 （4）海外不動産営業：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明。お客様の資金計画や資産運用方針を伺い、最適な提案を行います。 ■当社の魅力： ・入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがありますのでご安心ください。 ・昇給昇格の機会は年に4回と、早期キャリアアップが可能です。 ・長期休暇OK／育休産休取得後の復帰率100％ ■キャリアパス例： 営業職で入社　→　管理職就任　→　産休・育休取得→復帰後、バックオフィス部門にて管理職 変更の範囲：当社グループの業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ＪＰタワー 住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ GINZA SIX 住所：東京都中央区銀座６-10-1 GINZA SIX11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社グループの拠点全般
      ＜予定年収＞ 528万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,800円～310,700円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：80,200円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｓｅｃａｉｓｍ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田須田町2丁目19番19 Daiwa 秋葉原ビル 1階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケター／未経験歓迎／月給35万円～／SNS広告運用
      • NEW
      【お任せするお仕事】 ・Instagram、Twitter、TikTokなどSNS広告の運用 ・GoogleやYahoo!などのWeb広告の運用 【お仕事の流れ】 1：各社から依頼を受けた商品の選定 市場調査を行い、需要がある商品なのか見極めます。 「どのような層に求められているか」「他に似ている商品はあるか」などを調べます。 2：PRライターとPR記事内容の方向性を決定 選定した商品をどうアピールするのか、ライターと打合せ。 「商品のどこが魅力なのか」を考え抜き、記事の内容を決定。 3：運用方法を決定 記事を見てもらうためのバナー広告をどう運用していくかを決定。 どの層に対し、どう宣伝するのか、マーケティングの醍醐味を味わえます。 4：広告配信後の分析・改善業務 広告配信後、アクセス数の解析や効果検証を実施。 データ分析の結果を把握し、数値を基に効果的な次の打ち手を考えます。 【POINT】 ◆組織や働き方を作るところから携われる まだ若い組織・会社です。ルールや働き方も社員のアイデアやニーズに合わせて柔軟に改良していきます。 新事業部の立ち上げ・商品やサービスの開発など、何でもチャレンジは歓迎です！ ◆配信実績を認められ全国9社しかいないTikTok社と代理店パートナーに！ TikTok社からも実績を認められている当社だからこそ、蓄積されたノウハウがあります。 お客様からも信頼を頂き、会社としても急成長をしています。 ◆マーケター業務に集中できる分業体制 専属のライターが4名、デザイナーが6名所属。そのためディレクションや予算管理などのマーケター業務に集中できます。 少数精鋭の企業ですが「何でも屋」になることなく、Webマーケターとしてのスキルと知識を身に付けられる体制です。 ＼未経験からでも成長できる！／ キャリアアップ例 入社3カ月：新規プロジェクト立ち上げ 入社1年目：チーフ職就任 入社3年目：取締役就任
      【転勤なし／駅徒歩４分／住宅手当有】 東京都千代田区神田須田町2丁目19番19 Daiwa 秋葉原ビル 1階 ＜アクセス＞ 「秋葉原」駅徒歩4分 「神田」駅徒歩4分 「岩本町」駅徒歩4分 ＜住宅手当＞ オフィスから半径4キロ以内の場合、月3万円の住宅手当を支給。 ※ご入社によって引っ越してきた方に限ります。 受動喫煙対策：あり
      月給35万円以上（固定残業代含む）＋毎月インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万8200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで最低支給金額です。ご経験やスキルを考慮し優遇します。 ＜月収例＞ 1年目で月収50万円超えのメンバーもいます！ 入社1年目（未経験入社）：月収53万円（月給35万円+インセン） 入社2年目（未経験入社）：月収80万円（月給64万円+インセン） ＜将来は社を背負って立つ幹部へ＞ 年齢や社歴に関係なく、努力と成果次第で幹部候補を目指せます。 実際、未経験入社ながら2年もたたずにマネージャーに昇進し、年収が3倍以上になった社員がいる他、入社3年目で取締役に抜擢された実績もあります。 成果に加え、主体性や行動力を正当に評価するので、早い段階から事業や組織を動かす立場を任せています。
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    株式会社ＧｅＮｉｅｅｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    京都府京都市下京区御影堂町16-21京都建物ビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全9件
    • 【リモート可】Web広告運用◆成長ベンチャー・数億円規模の運用経験可／スキルアップで市場価値を上げる
      ＼魅力ポイント／ ◎WEBマーケターのプロとしてのスキルを極められる ◎リモートワーク可能、働き方の自由度の高い企業 ◎最先端のWEBマーケティングスキルが得られる ◎チームの団結力が極めて高く、全員で急成長を目指しています。 ■職務概要： Web広告の運用業務を中心に、化粧品や健康食品を取り扱うクライアント商材の売上を向上させるミッションを担当頂きます。 自社で取り組む案件の選定から、媒体攻略の戦略立案、スタッフへのディレクション、また各取引先様との打ち合わせまでを行っていただきます。 ■具体的な業務： 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 ・SNS広告の運用（Instagram／TikTok／Facebook等） ・配信設計（ターゲティング／媒体選定／入札設計） ・数値モニタリング（CTR、CVR、CPAなど） ・ABテスト企画・実施 ・予算配分・媒体別最適化 ・クリエイティブ制作チームとの連携・指示出し ■当社の強み： 案件を頂く提携企業数を絞ることにより、深い関係性を構築しながら、良い案件を優先的に頂ける戦略を取っています。 また、マーケティング会社への費用投資も積極的に行っており、鮮度の高い消費者の市場情報量を他社よりも圧倒的に多く入手。市場に対して刺さる広告作りが出来る基盤を整えています。 ■成果報酬型広告について： 商品購入やサービスの申込等、消費者が特定の行動をした際に広告主が広告費を支払う仕組みです。 成果が出た分だけお支払い頂く為、お客様にとって費用対効果の高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：京都府京都市下京区御影堂町16-21 京都建物ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～440,000円 固定残業手当/月：84,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】Webマーケティング＜将来起業したい人＞◆成長ベンチャー・市場価値が上がるスキルが身につく
      ＼魅力ポイント／ ◎社長直下でWebマーケのノウハウをゼロから徹底指導 ◎LINEやYoutubeなどのプラットフォームで国内1位の配信額実績！ ◎将来の起業に有効な「モノをネットで売る力」が得られる。 ◎起業における0→1、1→10を体感できる ◎社員ファーストの若き社長と熱量ある仲間と共に事業成長を体感できる ■職務概要： Web広告の運用業務を中心に、化粧品や健康食品を取り扱うクライアント商材の売上を向上させるミッションを担当頂きます。 自社で取り組む案件の選定から、媒体攻略の戦略立案、スタッフへのディレクション、また各取引先様との打ち合わせまでを行っていただきます。 ■具体的な業務： 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 ・SNS広告の運用（Instagram／TikTok／Facebook等） ・配信設計（ターゲティング／媒体選定／入札設計） ・数値モニタリング（CTR、CVR、CPAなど） ・ABテスト企画・実施 ・予算配分・媒体別最適化 ・クリエイティブ制作チームとの連携・指示出し ■当社の強み： 案件を頂く提携企業数を絞ることにより、深い関係性を構築しながら、良い案件を優先的に頂ける戦略を取っています。 また、マーケティング会社への費用投資も積極的に行っており、鮮度の高い消費者の市場情報量を他社よりも圧倒的に多く入手。市場に対して刺さる広告作りが出来る基盤を整えています。 ■成果報酬型広告について： 商品購入やサービスの申込等、消費者が特定の行動をした際に広告主が広告費を支払う仕組みです。 成果が出た分だけお支払い頂く為、お客様にとって費用対効果の高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：京都府京都市下京区御影堂町16-21 京都建物ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～380,000円 固定残業手当/月：84,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファブリカ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿1-20-4SreedEBISU2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿】グラフィックデザイナー＜WEB広告、屋外広告経験者歓迎！＞受賞歴・大手案件有/年休124日
      ～＼デザインの範囲が限られず、幅広い案件に携われる／CM・プロモーション部門でVFX-JAPANアワード2025受賞、大阪万博・大阪パビリオンのクリエイティブ制作を担当するなど現在注目の企業！／デジタルコンテンツ制作のプロフェッショナル集団／大手広告代理店をはじめとする様々な業界に精通／キャリアアップ・スキルアップを目指す方歓迎～ ■業務概要： 当社はグラフィック、デジタル問わず、新しい表現や体験を生み出すことをチームで追求しています。 ブランディングや各種広告・プロモーション、サービス開発案件において、グラフィック領域でのデザインをご担当いただきます。 ■業務詳細： ロゴ、キービジュアル、OOH、エディトリアルなどのデザイン ※当社では、Web・アプリ・グラフィックなど多岐にわたる制作物のデザインを行っております。今までのご経験や得意なデザイン領域等を加味した上で業務をお任せいたします。 ■特徴： 当社で大切にしていることは、「クライアントが求めていることに対してベストを尽くす」ことです。 密なコミュニケーションを大切にし、チーム全体がデザインと真剣に向き合い、常にクオリティの高いデザインを提供することを心がけています。 メンバーの意見を取り入れ新しい発想も大切にすることで、デザインの幅を広げ、業界のトップランナーであり続けることを目指しています。 ■組織構成 正社員5名、パートナー・協業契約社員2名（部長1名、課長1名、その他メンバー） ∟20～30代のメンバーが多く、デザイナーのプロフェッショナルが在籍しており、高めあいながら成長できる環境です。 ■働く環境： ナショナルクライアントとの案件を多く手がけており、クリエイティブ業界でトップクラスのパートナー企業とプロジェクトを進めることができるのも大きな魅力です。 福利厚生も充実しており、オンとオフのメリハリをしっかりつけながら働くことができます。 ■組織について： 当社には、プロフェッショナルなデザイナーが多数在籍しています。 グラフィックやパッケージデザインに強みを持つデザイナーや、デジタルデザインの経験が豊富なデザイナーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーがいるため、色々な角度からクリエイティブやデザインの知識を獲得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 2F/4F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,400円～315,200円 その他固定手当/月：80,626円～200,000円 ＜月給＞ 287,026円～515,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前給与を考慮の上決定いたします。 ※上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜残業手当」として支給（超過分は別途支給） ※別途、時別手当（20,000円）支給（出社日数によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】フロントエンドエンジニア◇大手案件・受賞歴多数/自由度高く幅広い案件を担当/年休124日
      ～＼フルスタックエンジニアを目指したい方歓迎／自分の作りたい案件が見つかる／VFX-JAPANアワード2025受賞、大阪万博・大阪パビリオンのクリエイティブ制作を担当するなど現在注目の企業／大手広告代理店をはじめとする様々な業界に精通／服装自由・成長環境◎～ ■業務概要： ・Webサイトをはじめとしたあらゆるデジタルコンテンツの設計、バックエンドの設計・開発、フロントエンドの設計開発 ・フロントエンドとして、Webサイトやモバイルアプリケーションの開発 ・Unity・UE等によるアプリケーションやインスタレーションの開発 ■業務詳細： ・コンテンツレベルでの仕様設計・実装 ・JavaScript/TypeScriptを用いたAPIとの連携、Canvas（WebGL）などプログラミングを用いたビジュアルの生成 ・新しい技術トレンドのキャッチアップや新たな表現の導入 ・フレームワークやライブラリを使ったWebコンテンツの制作 ■組織構成 エンジニア：正社員3名（部長1名、メンバー2名）、パートナー・協業契約社員3名（社外CPO含む） ∟まずは部長の案件サポートから始めていただき、慣れてきたらお一人で案件を担当していただきます。 ■職場環境： ◎プロデューサーをはじめ、PMやデザイナーにもテック領域を得意とするメンバーが在籍しています。 ◎職種間の距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境のため、プロジェクトを円滑に進めることができます。 ◎プロデューサーとCTOはテクニカルディレクター集団 「BASSDRUM」にも所属しているため、第一線のテクニカルディレクターと共に様々な領域の最新プロジェクトに参加することも可能です。 ■本ポジションの魅力： ◎案件の幅が広いため、自身の興味のある分野にもチャレンジできます。 ◎ナショナルクライアントとの案件を多く手掛けており、クリエイティブ業界でトップクラスの企業と規模の大きなプロジェクトを進めることができます。 ◎本人の希望に応じて、将来独立するための支援やテクニカルディレクターとしてのキャリアを築くための支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 2F/4F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,200円 その他固定手当/月：85,938円～200,000円 ＜月給＞ 305,938円～515,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前給与を考慮の上決定いたします ※上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜残業手当」として支給（超過分は別途支給） ※別途、時別手当（20,000円）支給（出社日数によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアエイド

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田7-22-178階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全34件
    • 【恵比寿】マーケティング◆戦略立案～広告運用◆SNSのメディア革命・パラダイムシフト/副業可
      • NEW
      ◆◇約13.2兆円の経済的インパクトを起こすSNSのメディア革命・パラダイムシフトに携われる◇◆ 当社は『知らなかったを救う。』というミッションを掲げ、すべての人が正しい情報に正しくリーチできる世界を目指して、事業の展開をしています。 知らないことは調べられない。知らないことは実行できない。人生のありとあらゆる選択で、もっと人の声に、もっと専門的な情報に、自然と出会えることができたならば、私たちの暮らしはもっと豊かになると思います。 ■業務内容： マーケティング全般をご担当いただきます。マーケティング戦略の策定からブランディング戦略、デジタル広告の運用など幅広い業務をお任せします。 ■具体的には： ・マーケティング戦略の策定 ・ブランディング戦略 ・各種デジタル広告の運用 ・CPA最適化 ・マーケティングツールの選定、導入 ■チーム： ◎チームメンバー：事業責任者、営業責任者、スクール運営チーム、講師 ◎パートナー：CEO／COO／CFO／事業本部長 ■入社後のオンボーディングイメージ ※入社タイミングによって事業進捗が異なるため、下記は一例となります ＜入社1ヶ月目＞ 既存チームのミーティングに参加し、業務の現状や課題を把握することから始まります。この期間に業界やお客様についての知識を深めていただきます。 ＜入社2～6ヶ月目＞ マーケティング戦略の立案及び各媒体の運用を担当します。事業の中長期を踏まえながら、急成長スクール事業のマーケティング全般を担っていただきます。 ＜入社6ヶ月目～＞ 次期リーダーとなるために、業務を完全に自走し、メンバーの採用や教育を行っていきます。 ■キャリアパス： 大きく2つのキャリアがあります。 （1）マーケティングのスペシャリストとして活躍 継続して、マーケティングの業務を担っていただき、スペシャリストとしてキャリアを歩んでいただきます。いわゆる広告運用だけでなく、ブランディングを含む本質・根本的な部分から深いマーケティングの経験を積むことができます。 （2）マーケティング部長としてのキャリア 新規事業組織のマーケティング責任者として経験を積んだ後、会社全体のマーケティングを統括するポジションを目指すことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 8階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定による（応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】フィールドセールスリーダー◆SNSマーケター育成「SNSスクール」◆土日祝休
      • NEW
      ◆約13.2兆円の経済的インパクトを起こすSNSのメディア革命・パラダイムシフトに携われる／企業家賞NEXT受賞 ■募集背景 ◇当社は、2027年時価総額400億円で東証グロース市場への上場、2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場を目標とし、新規事業の垂直立ち上げを強力に進めています。その中でも、急成長を遂げる「SNSスクール」は今期で2期目を迎え、次なる飛躍を目指す重要な事業です。 ◇この「SNSスクール」では、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを背景に、未来のSNSマーケターを育成し、新しい時代のビジネス成功を後押しすることを目指しています。スクールの魅力を多くの受講希望者に伝え、参加を促すためのセールスメンバーを募集しております。 ■チームのミッション 「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、SNSマーケターを育成するとともに、次世代のマーケターたちがSNSを駆使して活躍できる場を提供することで、SNS業界全体の成長を牽引する。 ■業務内容 SNSタレント事業部のセールスでは、SNSマーケティングに興味を持つ人々に対し、当社スクールの魅力を伝え、興味を持つ人が新しい世界に飛び込むサポートをします。その上でリーダー、マネージャーレイヤー候補の方々は、具体的には以下の業務を想定しております。 ＜プレイヤー業務＞ ※徐々にプレイヤーの割合を減らし、ゆくゆくはマネージメント業務メインを想定しております。 ・受講参加希望者と商談（平均90分／人、1日2～3人） ・受講参加希望者との商談を踏まえたサービスの改善提案 ・商談後の顧客管理 ・チャットツールを使用したコミュニケーション ・最終的にはスクール参加の申込み獲得 ・スクール参加に伴う契約業務 ＜マネージメント業務＞ ・フィールドセールス組織の短期～中長期目標の策定・実行 ・フィールドセールス戦略の立案 ・フィールドセールス組織のマネジメント／採用 ┗初期は3名程度を想定しております ■チーム ＜チームメンバー＞ 事業責任者、営業責任者、CS責任者 ＜パートナー＞ CEO／COO／CFO／事業本部長
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 8階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定による（応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コマースファクトリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南麻布2-8-21SNUGMINAMI-AZABU701
    • 設立 2021年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【白金高輪/職種未経験歓迎】ECサイト運用担当◇楽天市場等EC特化の支援事業を展開/年休125日
      ◇第二新卒歓迎・職種未経験歓迎/5期目のEC支援ベンチャー/大手企業と取引有/職種未経験◎/3期目で売り上げ数億◇ ■職務詳細： 本ポジションでは、ECモール支援を中心に、クライアントの売上成長や課題解決に向けた幅広い業務をお任せします。 具体的には、 ・クライアントとのコミュニケーション・課題ヒアリング・方針策定 ・データ分析に基づく改善提案、販促施策の実行 ・商品ページ改善や広告運用、メルマガ・LINE配信などの運用業務 ・プロジェクト進行管理、スケジュール・タスク管理・PL管理など ■ご入社後の流れ： 入社後半年間はECモールの運用のエキスパートとして商品情報の登録などをメインに実務をご担当頂きます。その後PLとしてプロジェクトのリード、クライアントワークなどを徐々にお任せしていきます。1年後はグループリーダーとしてチームのマネジメントや部署全体の推進を担当している社員もおります。ご年収・スキルの面でしっかりとキャリアアップして頂ける環境が整っております。(入社時を100とした場合、グループリーダーで約150まで広がるケース有) ■コマースファクトリーの支援スタイルの強み ◎一社一社に“どっぷり”ハマれる クライアントの業種やフェーズ、課題にあわせて、KPI設計から手法まで全部カスタム。 言いかえると、テンプレをなぞらない分だけ、思考と対応力が鍛えられる環境でもあります。 ◎“支援”というより“メンバー”になる感覚 チームや個人に明確なKPIが無い分、評価されるのは「誰のために、どれだけ動けたか」。 だから、目先の数字を追うよりも、クライアントの目標を自分ゴト化して、社内の一員のように伴走できる。 そのぶん、信頼の深さも、成果の実感も、何倍にもなるのがCFらしさ。 ■本ポジションの魅力 弊社が多く取り扱う楽天市場は、他のECモールと比較し、売り上げを上げるための打ち手が多くあるため、顧客と向き合うことで、EC運用のスキルアップを図ることができます。 ■組織について： 当社の平均年齢は28歳と若く、社員同士の仲が非常に良いです。半年に一度の社員旅行を企画し、全社員が直接話せる機会を設けています。また、上司との距離も近いため、立場に縛られることなく全員が一緒に切磋琢磨できる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-8-21 SNUGMINAMI-AZABU701 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：70,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回※業績・実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白金高輪】EC運用コンサル◇戦略～運用まで一気通貫◇楽天市場に強み◇個人ノルマ無◇大手企業と取引有
      • 締切間近
      ◆楽天出身者が創業/EC運営支援に特化/年休120日/平均年齢28歳の5期目のEC支援ベンチャー◆ ■職務概要： 当社では、ECモールや自社ECのプロモーション戦略の立案から実行まで、一貫したサポートを提供しています。 今回ご入社頂く方には、ご経験に応じてEC運用～戦略構築までお任せしたいと考えております。 ■職務詳細： ≪ECサイトの管理≫ ・クライアントが運営するECサイト運営支援 ・データチェックおよび更新作業 ・商品情報の登録および修正作業 ・メルマガやLINE配信 ・データ入力およびExcelを用いた業務管理 ≪広告運用≫ ・イベント施策時のLPパーツ等の実装 ・EC店舗内の広告運用 ※入社直後は5店舗ほどをお任せす予定です。 ご経験やご志向性によってプロモーション戦略の立案から実行、各種クリエイティブ改善などの業務をお任せいたします。 ■主な取引先 toC向けの化粧品メーカー、お菓子、スポーツ用品メーカー等 ■事業の強み： ◎戦略～運用まで一気通貫したEC支援 当社では、クライアントの要望に沿って最適なチャネルの選択（楽天、アマゾン、自社ＥＣ等）から、モールの運用、伴走支援など、クライアントのＥＣに関する課題を一気通貫で解決しています。 ◎ECオタクについて 毎月1度、ECオタクのオフラインイベントを開催しております。 ECについてみんなで学びをシェアし合う、日本唯一のECコミュニティを目指して運営中です。 ■本ポジションの魅力 将来的に楽天市場のチャネルの支援において、クライアントより第一想起していただける状態にしたいと考えております。 楽天市場は、売り上げを上げるための打ち手が多くあるため、顧客と向き合うことで、EC運用のスキルアップを図ることができます。 ■組織について： 当社の平均年齢は28歳と若く、社員同士の仲が非常に良いです。半年に一度の社員旅行を企画し、全社員が直接話せる機会を設けています。また、上司との距離も近いため、立場に縛られることなく全員が一緒に切磋琢磨できる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-8-21 SNUGMINAMI-AZABU701 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～411,000円 固定残業手当/月：119,000円～189,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回※業績・実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    神奈川県横浜市港北区富士塚2-13-28
    • 設立 2021年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全11件
    • 【540～1500万円】人材紹介（CA）マネージャー候補／メガベンチャー出身の経営陣の下で学ぶ
      【総フォロワー25万人！国内最大級の就活SNSメディアを持つ強み／年休127日／土日祝休】 ■業務内容： 新卒CA組織において、成果最大化・品質向上・組織の再現性強化を担うマネージャーポジションです。 プレイヤーとして面談・意思決定支援を行いながら、メンバーの育成・KPIマネジメント・面談品質の標準化を推進します。単なるマネジメントではなく、「成果が出続ける組織」に進化させる役割を担います。 ＜詳細＞ ■プレイヤー業務 ・学生面談（キャリア設計／意思決定支援） ・求人紹介、選考対策、面接フォロー ・内定承諾までの伴走支援 ■マネジメント業務 ・メンバーの数値管理（KPI設計・管理・改善） ・面談フィードバック／メンバー育成・評価 ・面談品質の標準化（型化） ・ボトルネック分析と改善施策の実行 ・ナレッジ共有・マニュアル整備 ・集客・マーケとの連携改善 ■同社ならではの魅力 ＜働く環境＞ （1）国内最大級の就活SNSで“集客に追われない”環境： 総フォロワー25万人・27卒登録見込み1万人超の自社メディアを活用でき、学生対応に集中できる環境があります。無理な集客に時間を奪われず、質の高いキャリア支援に専念できます。 （2）メガベンチャー出身経営陣の直下で成長 サイバーエージェント、リクルート、マイナビなどで新人MVP・事業責任者を経験した経営陣が直接マネジメント。一流の思考・ノウハウを“日常的に吸収できる”貴重な環境です。 　 ＜身につくスキル＞ （3）キャリア支援の一連のスキルが身につく 新卒学生の自己分析 → キャリア設計 → 企業選定 → 面接対策 → 内定承諾まで一気通貫で伴走。 寄り添い型のCAスキルが総合的に身につきます。 （4）“人生レベルで向き合う”カウンセリング力が磨かれる 求人紹介にとどまらず、「どんな人生を歩みたいか」という価値観から整理。キャリアコーチング・課題整理・対話力 が飛躍的に成長するポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～761,905円 固定残業手当/月：90,000円～238,095円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年収600～1300万円】RPOサービスSV候補※オペレーション管理／副業OK／土日祝休
      ～RPOサービスのオペレーション品質管理／「すごい会社に入る」のではなく、「すごい会社を創る」フェーズへ参画～ ■業務内容： RPOサービスの**オペレーション品質管理・チームマネジメントを担うスーパーバイザーポジション**です。 クライアントごとの業務フロー（SOP）設計、業務委託メンバーの稼働率管理（タスクプール制）、マニュアル作成・運用改善を通じて、RPO事業の安定運用とスケーラビリティを確保します。 社内外で発生するインシデントへの迅速な対応、エスカレーション判断、クライアントワークにおける危機管理も重要なミッションです。 ＜詳細＞ - クライアントごとのSOP（標準業務手順書）設計・運用 - 利用規約・基礎マニュアル・クライアント別特性を踏まえたオペレーション管理 - 業務委託メンバーの稼働率管理（タスクプール制） - チームメンバーの育成・マネジメント - インシデント対応・エスカレーション管理 - クライアントとのリレーション構築 - Salesforceを活用したアカウントプラン作成 - クロスセル・アップセルのトスアップ（BtoBセールス視点） - サービス品質の継続的改善 -チームマネジメント ■同社ならではの魅力 ＜働く環境＞ （1）一流メガベンチャー出身の経営陣が近い距離で育成： サイバーエージェント・リクルート・HRBrainなどで新人MVP・事業責任者を務めた経営陣が直下でマネジメント。 最前線の思考法や意思決定を“隣で見て、盗んで、実践できる” 環境です。 （2）早期に裁量を持てる成長ステージ： 単なる作業代行ではなく、クライアントの採用成功＝事業成長に直接関わるポジション。成果がダイレクトに事業へ影響し、スピード感のある成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,111円～761,905円 固定残業手当/月：138,889円～238,095円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テックチャオ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    静岡県静岡市葵区紺屋町4-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡市／転勤無】法人向けIT営業｜技術者提案・案件獲得◆年休125日／土日祝休／フレックス
      ＜プライベートと両立したい方におすすめ◎＞＜自社開発案件あり＞ ＜設立から5年／アプリ・ゲーム・システム開発で成長中の企業＞ ■業務内容： アプリ等の開発を手掛ける当社にて、IT営業をお任せします。 クライアント企業への技術者提案（SES）及び、案件獲得を担当いただきます。 ※フリーランス対応など、既存の営業経験は一部あり。 ※自社開発案件もあり、「売るだけ」ではない面白さがあります。 ■業務詳細： ◇社内エンジニアと連携した開発提案書の作成 ◇既存取引先との関係構築および新規顧客の開拓 ◇自社開発SSプロダクトの導入提案および運用サポート ◇市場ニーズの収集とプロダクト改善へのフィードバック ◇契約書・見積書などの作成および進行管理 ◇アニメ・漫画・キャラクターなどのIPホルダーとの交渉・契約業務　など ■入社後の流れ： まずは、当社の開発環境やプロジェクトの流れを理解いただきます。 ゲーム開発の経験がない方も、社内に蓄積されたノウハウと先輩社員の丁寧なサポートがあるので安心してくださいね。 得意分野やスキルに応じてタスクをお任せしますので、チームの一員として、徐々に業務の幅を広げていける環境です。 ■働く環境： 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推奨しています。 ◇フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00） ◇リモートワークも相談可能 ◇完全週休二日制（土日祝休み） ◇年間休日125日 ◇残業月5時間以内 ◇UIターンも歓迎しており、引越し手当で新しいスタートを応援します。 ■当社について： 2021年設立の急成長企業です。 当社は、ゲーム・アプリ開発を主軸に、WEBシステム開発、インフラ構築、IoT開発など多岐にわたるシステム開発を手掛けています。受託開発がメインですが、自社開発にも積極的に取り組み、常に新しい技術とサービスを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町4-8 ガーデンスクエア第3ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／転勤無】ゲーム開発エンジニア＜リーダー＞リモート相談可／年休125日／土日祝休／フレックス
      ＜業界未経験からゲーム開発に挑戦したい方も歓迎◎／年収500万～＞ ＜2015年創立！アプリ・ゲーム・システム開発で成長中の企業＞ ■仕事内容 スマホ向けソーシャルゲームの開発のプレイングマネージャーをお任せいたします。 初めは運用案件を担当し、業務に慣れてからリーダーとしてチームの牽引や後進育成を行っていただきます。 具体的には、Unity、C#、Kotlin、Unrel Engineなどの最新技術を用いたゲーム設計・開発に携わっていただきます。チーム開発においては、あなたの得意分野を活かしたタスク分担を行い、互いに協力しながらプロジェクト推進します。プロジェクトによっては、サーバーやインフラに関する技術も習得できるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ■教育体制 ゲーム開発未経験の方でも、当社の豊富なノウハウと経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら安心して成長できる環境です。 社員1人1人のスキル向上・キャリア形成に向き合い、安定した技術基盤のうえで経験を積み上げていくことが会社の成長にも繋がると信じております。 ■やりがい 手掛けたゲームが世界中の人々に楽しまれ、感動を生み出す瞬間に立ち会えることがやりがいです。最先端の技術を習得し、自身のアイデアを形にし、ユーザーの反響をダイレクトに感じられるのは、ゲーム開発ならではの醍醐味です。 また組織が小さく裁量が大きいため、自分の意見が代表に直接届きやすいのも魅力点です。 ■はたらき方 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推奨しています。 ◇フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00） ◇リモートワークも相談可能 ◇完全週休二日制（土日祝休み） ◇年間休日125日 ■当社について ゲーム・アプリ開発を主軸に、WEBシステム開発、インフラ構築、IoT開発など多岐にわたるシステム開発を手掛けています。 受託開発がメインですが、自社開発にも積極的に取り組み、常に新しい技術とサービスを追求しています。 Unity、C#でのゲーム開発に加え、JScript、HTML、CSSといったWeb開発、J、PHPを用いたサーバー開発、Pythonによるツール開発など、多様な開発環境があなたのスキルアップを後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町4-8 ガーデンスクエア第3ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：10,000～820,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢｕｚｚＣｌｏｕｄ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区六本木7-14-23クロスオフィス六本木521-522
    • 設立 2021年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【企画プランナー】推し活×エンタメ領域｜ファン理解を武器に“売れる企画”を設計／売上前年比745％
      ◇◆3.5兆円規模の推し活市場／声優・Vtuber・アイドル等の「推し活」で企業のマーケティング支援／若手活躍中で女性比率7割／エンタメ好きな方歓迎／前年比745％の売上達成◆◇ 3.5兆円規模に拡大する「推し活市場」を舞台に、KOL・IP・ブランドを掛け合わせた企画を生み出すプランナーポジションです。営業が獲得した案件をもとに、ファン心理・行動データ・ヒアリング結果を踏まえた“刺さる企画”を設計し、プロジェクトを成功に導く役割を担います。 キャスティングチーム・営業チームと密に連携しながら、「なぜこの企画が売れるのか」をロジックと熱量の両方で形にしていく、マーケ×エンタメのど真ん中の仕事です。 ■仕事内容： プランナーチームの一員として、営業が獲得した案件をもとに、企画設計・コンセプト開発・ファンリサーチを担当します。 ■具体的には： ・営業が獲得した案件内容の整理・企画要件の設計 ・KOL／IPのファンヒアリング、アンケート設計、SNSリサーチ ・ファン属性・インサイトの言語化、企画への落とし込み ・推し活文脈を踏まえた企画コンセプト・施策アイデアの立案 ・キャスティングチームと連携した企画ブラッシュアップ ・提案資料（企画書・構成案）の作成 ・企画進行中の改善提案・追加施策立案 ■案件例： ・美容ブランド×人気声優による限定コスメの共同開発 ・食品メーカー×スポーツ選手のコラボキャンペーン ・推し活特典（限定定イベント／CM出演）を組み込んだ販売促進企画 ■仕事のやりがい： ・ファン理解を軸に、企画の“勝ち筋”を作れる ・営業・キャスティングと並走し、チームで企画を育てる面白さ ・自分の設計した企画が、実際に売上・話題につながる手応え ・推し活・エンタメの最前線でトレンドを形にできる ・新規部署のため、企画フローや勝ちパターンを自ら作れる ■企業コメント： 推し活マーケティングを軸に急成長し、前年比745％の売上成長を達成。今後は「企画力」をさらに強化するため、ファン理解と企画設計を担うプランナーチームを立ち上げます。 感覚だけで終わらせない。ファンの声を根拠に、“売れる理由のある企画”を作りたい方を歓迎します。一緒に、推し活市場の次のスタンダードを作りましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木521-522 勤務地最寄駅：六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～380,953円 固定残業手当/月：70,500円～119,047円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収にはインセンティブが含まれております ■インセンティブ支給（半期ごと／業績・貢献度を評価） ■昇給あり／役職手当あり ■モデル年収例： 20代後半／プランナー／年収約420万円＋インセンティブ 30代前半／シニアプランナー／年収約560万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木/業界経験者歓迎！】法人営業◆推し活のキャスティング企画やPR施策/前年比売上745％
      ◇◆インセンティブ有！/3.5兆円規模の推し活市場！/声優・Vtuber・アイドル等の「推し活」で企業のマーケティング支援！/若手活躍中で女性比率7割！/エンタメ好きな方歓迎！◆◇ ■業務内容 3.5兆円の「推し活市場」を活用し、クライアントのマーケティング課題をあなたの企画力で解決する提案営業ポジションです。KOLファン層への訴求戦略を描き、社内チームと連携して実行までリードできます。 【具体的には】 クライアントの抱える広告・マーケティング課題に対して、『推し活』を活用した企画提案営業をお任せします。担当するのは、100～1000億規模の美容・コスメ・食品などの企業。平均単価500万円、最大2億円規模の案件に対して、社内プランナーやディレクターと連携しながら、最適な戦略立案から提案、実行までをリードしていただきます。 大規模案件を裁量を持って担当できるため、マーケティングの企画力と提案力を大きく伸ばせるポジションです。 【案件例】 アイドル、声優、スポーツ選手など、熱狂的なファンを抱えるKOLを活用した企画。 例：美容化粧品を購入したら限定特典がもらえる企画。購入数の基準が達したら、推しがTVCMに掲載されるなどの企画。 ■仕事のやりがい・魅力 ・3.5兆円規模の「推し活」市場をマーケティングに活用できるやりがい ・振興市場である「推し活マーケティング」の正解を、クライアントと共に模索・実行・改善 ・有名KOLをアサインし、自分主体でプロジェクトを進行可能 ・あなたの意見や行動が、推し活マーケティング市場の形成に直結 ■入社後の流れ 約4～6ヶ月での独り立ちを想定しております。 ※詳細は〈教育制度及び資格補助〉欄に記載 ■当社について ＼推し活市場は6年で5倍に成長しており、3.5兆円の規模になっています／ 弊社のビジョンは「ワクワクのその先へ」。 エンターテインメントはマーケティングに活用されても、数字で説明・実証されることはまだ少なく、その可能性は十分に広がっています。 私たちは、エンタメの価値を数字で証明し、活用を増やすことで世の中をより幸せにしたいと本気で考えています。 まだ見ぬファンの「明日の幸せ」を一緒に創るため、熱く働ける仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木521-522 勤務地最寄駅：六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～507,937円 固定残業手当/月：119,048円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブを含む ■インセンティブ制度 会社の業績や目標達成率に応じて、インセンティブを半期ごとに支給。入社3ヶ月で30万円、中には半年で100万円を支給された方もいらっしゃいます。 努力や成果を、しっかり評価・還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｚｏｎｅ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全1件
    • エンタメ事務！未経験OK／残業なし／月給30万円スタート！
      ＼＼エンタメ業界、入るなら“今”です。／／ 「いつか関わってみたい」じゃ、遅い。 配信・SNS・インフルエンサー―― この市場、今まさに拡大中。 席、どんどん埋まってます。 ＼＼『芸能の金の卵』支えませんか？／／ まだ誰にも知られていない原石が、 あなたのサポートで“人気ライバー”になる。 そんな瞬間を、一番近くで見られる仕事です！ 当社は、TikTok Liveなどのライブ配信アプリや、 インフルエンサー事務所を運営するエンタメ企業。 今まさに伸びているこの業界で、 “次にバズる人”を縁の下の力持ちとしてサポートしてください！ ＼＼ここがポイント／／ ◎未経験入社ほぼ100% ◎残業ほぼなし ◎完休2日制・年休120日～ ◎月給30万円～！ ◎リモート・フルリモ／副業もOK！ 同世代の“夢追い仲間”がいる環境！ 平均年齢29.4歳で、話しやすい雰囲気◎ VTuber・芸能・インフルエンサーなど、 夢を追いながら働いているメンバーが多いのも刺激的です！ ＼＼具体的な仕事内容／／ ライバーを支えるカンタン作業からスタート！ 具体的には、 ▽お客様からの問合せメールや電話の対応 ▽エクセルで簡単なデータ管理 ▽パソコンへのデータ入力や集計 etc... 難しい作業はなく、 できることから少しずつお任せします◎ ＼＼入社後の流れ／／ ▼まずは研修からスタート ・ビジネスマナー ・PCの基本操作 などをイチから学べます！ 専任の担当がつくので、 わからないことはすぐ聞けて安心◎ ＼＼キャリアの幅もちゃんと広がる／／ 最初はサポート業務からスタート。 でも、そこで終わりじゃありません。 経験を積めば―― ▽クリエイティブ（動画編集・撮影） ▽芸能マネージャー ▽プロデューサー ▽イベント企画・運営 エンタメの最前線ポジションへステップアップ可能！ “仕事”も“将来のやりたいこと”も、どっちも大事にできる。 そんな働き方、ここで始めてみませんか？
      ◆リモート・完全在宅OK ◆転勤なし ◆池袋駅チカ・好アクセス ※転勤はありません。 ※お気に入りの街で、腰を据えて働けます！ ※ただし、研修状況や配属先により、ご希望に沿えない場合があります。 ＊＼憧れのエリアで働く！／＊ 仕事終わりのショッピングもスムーズ。 トレンドの最先端を感じながら、自分らしく活躍できる環境です！ ■勤務地 本社／東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5F 新宿拠点／東京都新宿区新宿7-20-6 大久保マンション　1F 西新宿拠点／東京都新宿区西新宿7丁目19-2　第一古谷ビル2F 渋谷拠点／東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F 【アクセス】 ■本社／各線「池袋駅」東口（西武口）より徒歩5分 （JR線・西武池袋線・東武東上線・東京メトロ各線） ※西武池袋線「池袋駅」南口改札からは徒歩1分と非常にスムーズです！ ＊＼充実のオフィス環境・サポート／＊ ★駅から徒歩5分以内 ★副業・WワークOK（夢を追うあなたを全力応援！） ★手厚い初期研修あり
      月給250,000円～400,000円＋業績賞与 ※経験やスキルを考慮し、「月給30万円以上」でのスタートも可能です！ ※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給いたします。 ＊＼安心の「固定残業代なし」！／＊ 基本給がしっかり設定されているので、残業がなくても安定した収入を確保できます。 「頑張った分はしっかり還元」が当社のスタイルです！ ★未経験でも高水準のスタート！ 　事務職の中でもトップクラスの給与体系をご用意。 　「夢を追いながら、生活の基盤も固めたい」 　そんな想いに応える報酬ベース（25万円～40万円）を整えています。 ★スピード昇給あり！ 　年2回の考査で、あなたの頑張りをダイレクトに評価。 　入社半年で月収がアップする先輩も多数います♪
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    株式会社ジンザイベース

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田錦町2-2-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／フルリモート＆フレックス】外国人材紹介のリクルーティングアドバイザー（RA）◎第二新卒歓迎
      ◇外国人材受け入れ企業のリクルーティングアドバイザー（RA）担当者を募集 ◇特定技能外国人採用に特化した人材サービスを展開 ◇日本の労働力減少に貢献／年間休日120日／フルフレックス ■募集概要 当社がご紹介した人材の定着支援及び受け入れ企業の採用コンサルティングを実施いただきます。 すでに取引のある企業を15社ほど先輩社員から引き継ぎ、専属の担当者として外国籍人材の採用・定着コンサルティングを実施していただきます。 また、実際に企業へ入社した後の各国国籍人材へのサポート業務も母国語対応可能な外国籍スタッフと共に担っていただきます。 ■お任せしたいこと （1）企業への新規採用戦略提案・各種コンサルティング業務 ・企業の人員計画に基づいた新規外国籍人材採用の提案／戦略策定 ・企業担当者（社長／役員／部長）との定期面談・面接対応 ・外国籍人材が定着するための施策提案／コンサルティング （2）日本で働く外国籍人材のサポート業務 ・ベトナム、インドネシア、ネパール、ミャンマー、スリランカ国籍の人材への就労支援 ・問い合わせの対応（各種通訳／翻訳業務は母国語対応可能なスタッフと協働しながら実施） 入社1ヶ月の研修（業界知識・業務フロー等）を経て、OJT形式で業務を実施いただく予定です。 ■ジンザイベースについて 「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業／定着支援コンサルティング／外国人向けオンラインスクール／メディア事業（toB／toC）を展開しています。日本企業の人材・組織面からDX『ダイバーシティトランスフォーメーション』を実現していきます。日本人は7名、他ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール・スリランカと多国籍メンバー総勢40名で事業を展開しています。 ■当社の特徴： 当社は創業5年目で発展途上のベンチャー企業で、創業以来毎年150%&#12316;210%の成長を実現しています。現在は現場で働く特定技能外国人の紹介・採用支援に特化した人材サービスを展開。将来的に事業ドメインを「高度IT外国籍エンジニア紹介」「国を跨いだ越境人材紹介事業」と拡大させていき、本格的なグローバル展開することを視野に入れています。事業拡大に伴う増員及び将来の幹部候補人材の採用を目的に本募集を出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や職務経験に応じて変動します。 ■昇給：年2回（評価制度に基づいて実施） ■業績連動決算賞与：年1回（年間目標の達成率に応じて1ヶ月&#12316;最大5ヶ月分） ■四半期ごとのMVP制度：（四半期目標の達成率に応じて3&#12316;10万円のインセンティブ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リクルーティングアドバイザー】＜日本企業とグローバル人材を結ぶ＞土日祝休／転勤無し／リモート可
      ◇外国人材受け入れ企業のリクルーティングアドバイザー（RA）担当者を大募集 ◇特定技能外国人採用に特化した人材サービスを展開 ◇日本の労働力減少に貢献／年間休日120日／フルフレックス ■募集概要 当社がご紹介した人材の定着支援及び受け入れ企業の採用コンサルティングを実施いただきます。 すでに取引のある企業を15社ほど先輩社員から引き継ぎ、専属の担当者として外国籍人材の採用・定着コンサルティングを実施していただきます。 また、実際に企業へ入社した後の各国国籍人材へのサポート業務も母国語対応可能な外国籍スタッフと共に担っていただきます。 ■お任せしたいこと （1）企業への新規採用戦略提案・各種コンサルティング業務 ・企業の人員計画に基づいた新規外国籍人材採用の提案／戦略策定 ・企業担当者（社長／役員／部長）との定期面談・面接対応 ・外国籍人材が定着するための施策提案／コンサルティング （2）日本で働く外国籍人材のサポート業務 ・ベトナム、インドネシア、ネパール、ミャンマー、スリランカ国籍の人材への就労支援 ・問い合わせの対応（各種通訳／翻訳業務は母国語対応可能なスタッフと協働しながら実施） 入社1ヶ月の研修（業界知識・業務フロー等）を経て、OJT形式で業務を実施いただく予定です。 ■ジンザイベースについて 「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業／定着支援コンサルティング／外国人向けオンラインスクール／メディア事業（toB／toC）を展開しています。日本企業の人材・組織面からDX『ダイバーシティトランスフォーメーション』を実現していきます。日本人は7名、他ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール・スリランカと多国籍メンバー総勢40名で事業を展開しています。 ■当社の特徴： 当社は創業5年目で発展途上のベンチャー企業で、創業以来毎年150%&#12316;210%の成長を実現しています。現在は現場で働く特定技能外国人の紹介・採用支援に特化した人材サービスを展開。将来的に事業ドメインを「高度IT外国籍エンジニア紹介」「国を跨いだ越境人材紹介事業」と拡大させていき、本格的なグローバル展開することを視野に入れています。事業拡大に伴う増員及び将来の幹部候補人材の採用を目的に本募集を出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や職務経験に応じて変動します。 ■昇給：年2回（評価制度に基づいて実施） ■業績連動決算賞与：年1回（年間目標の達成率に応じて1ヶ月&#12316;最大5ヶ月分） ■四半期ごとのMVP制度：（四半期目標の達成率に応じて3&#12316;10万円のインセンティブ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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