18ページ:平均年齢【20代】の企業一覧
該当企業数 1,130 社中 851〜900 社を表示
設立 2021年
従業員数 50名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/単価に関わらず給与UP/還元率100%以上も
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- 【「還元率」という言葉で、あなたの可能性を決めてほしくない】 単価連動制は、一見すると公平な仕組みに見えるかもしれません。 しかし実際には、担当する案件の単価が、そのまま収入の上限になってしまう側面もあります。 もし現場の単価が頭打ちになったら、あなたの収入もそこで止まってしまうのでしょうか? あるいは、将来のために新しい技術へ挑戦したいと思っても、 一時的に単価が下がることを理由に、その一歩を諦めなければならないのでしょうか。 私たちroarは、そんな働き方に疑問を持ちました。 私たちは社員を「商品」ではなく、一人の人生を歩む大切な仲間だと考えています。 だからこそ、挑戦に伴うリスクは会社が支えます。 安心して新しい技術に挑戦し、後輩を育て、会社創りにも参加してほしい。 そうした一つひとつの行動や貢献も、正当に評価したいと考えています。 社員が会社の成長のために力を貸してくれたなら、その成果は社員へ還元する。 私たちが大切にしているのは、「還元率」という数字ではなく、 一人ひとりが長く安心して働き、成長し続けられる環境です。 <具体的な業務内容> システム開発やインフラ設計構築など、 多彩な案件から希望に沿ったプロジェクトに参画していただきます。 経験が浅い方も、着実に理想のキャリアを築いていける環境です! ■あなたの「やりたい」を最優先! \選べる案件の特徴/ ・安心の自社チーム参画 ・上流工程や商流の浅いプロジェクト ・人気のモダン技術環境の案件
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- <完全在宅のプロジェクトも多数!> 上流工程や商流の浅いプロジェクトが豊富です! リモートワーク or 本社 or 首都圏のプロジェクト先での勤務 ★全員がリモートを活用しながら働いています。 ■本社/東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階 【本社アクセス】 ・JR山手線「神田駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分 ~転居費用について~ 他道府県在住の方で東京にて就業をご希望の方。転居に伴う費用について「補填手当」の付与などを現在、社内制度として策定中。現在のお住まいやご状況によって、手当の内容も検討可能ですので、まずは是非ご相談ください。
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- <還元率100%以上のエンジニアも!> 月給30万円~100万円 ※上記額には20時間分のみなし残業代(3万9690円~)を含む。超過分は全額支給。 ※上記は基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮して、ご希望条件に見合うよう検討します。 ※転職者全員が、年収アップを実現しています。 ★技術実務経験2年以上の方は、月給40万円以上の想定です。 L上記額には20時間分のみなし残業代(4万9280円~)を含む。超過分は全額支給。
設立 2021年
従業員数 98名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全13件
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上流工程への挑戦大歓迎/案件自由選択/インフラエンジニア
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- 当社ではエンジニアの希望や目標を徹底的に配慮し、最適なキャリアパスを実現できる環境を用意しています。 入社前の面接・面談の段階から今後についてしっかりと話し合います。 「挑戦したい技術がある!」「こんなスキルを磨きたい!」など、あなたの想いに丁寧に寄り添います。 【下流工程から上流工程へ】 インフラ監視・運用保守から、さらに上を目指したい方へ 当社では下流工程での経験を評価し、当社では設計・構築といった 上流工程へのチャレンジを支援しています。 自信がないという方でも、上流で活躍するための 教育制度を整えているので、ご安心ください。 ★将来的にはクラウドにも挑戦していただきます。 【インフラ領域に強いアドバイザーが並走】 当社でのプロジェクト選択は、ノープランで闇雲に選ぶことは決してありません! インフラ領域に強いプロのアドバイザーが並走し、個々の希望に基づき、 定期面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定していきます。 業務に集中でき、短距離で目標を達成できます。 < プロジェクト例 > ◆大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ◆病院向けネットワーク設計・構築 ◆新聞社向けクラウドシステム設計・構築(Windows/AWS/SQL Server) ◆toC向けのWebサーバーの設計・構築 ◆監視サーバ仮想化(CentOS/VMWare/Cisco) ★希望の案件がない場合は責任を持って探してきます!
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- 【リモート・在宅勤務もOK!】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。 ※配属先がない地域でも、要望があれば開拓していく予定です。 ※フルリモート、出社・リモート併用のハイブリッド案件も多数! 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩5分 【インフラ領域に強い専任担当者が並走!】 多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。 ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、 最短距離で目標に到達できるように徹底的にサポートしていきます。 ■専任担当者 エンジニア個々の希望に基づき、定期面談を行いながら 一緒にプロジェクトを決定していきます。 ■キャリア支援の専任担当者 マネジメント、上流工程、独立・フリーランスなど、 目指すキャリアのゴールに対応できるように、 様々な角度からアドバイスを行います。
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- ■月給28万円~70万円+賞与(6月・12月) ※前職給与保証(会社規定あり) ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します! ※上記金額には固定残業代(28時間/4万3736円~12万5812円)を含みます。超過分は別途支給します。 <年収例> ◇年収520万円/月給35万円+賞与110万円(28歳・入社5年目) ◇年収620万円/月給38万円+賞与130万円(33歳・入社7年目) ★明確な評価制度があるため、目標を立てて、給与が上がっていきやすい仕組みとなっています。 【技術・実績と収入が連動します!】 当社では案件単価を全て開示し、単価の80%を還元しています。 自身の市場価値をダイレクトに給与に反映する仕組みが整っており、年収1000万円の実績もあります。 単価の開示により、自身のスキルがどのように評価されているかを正確に把握することができ、納得してチャレンジしていただけます。
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【渋谷/SES営業】IT業界未経験者歓迎/スピーディーな昇給・飛び級昇進可能/年休125日
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- 【IT・Webエンジニア業界特化のキャリア支援事業/充実の研修制度でスキルアップ!/平均年齢27歳/スピーディーな昇給・飛び級昇進可能!/年休125日・土日祝休み】 当社のSES営業として、IT企業やIT人材の架け橋となりクライアントのビジネスを支えていただきます! ■業務内容: ・新規顧客の開拓 ・既存企業の案件獲得 ・人材のアフターフォロー ・エンジニアとのキャリア面談・現状確認 ・他営業とのチーム連携 ・資料作成(説明資料など) ・商談(単価交渉、新規案件の獲得) ・全体業務の管理 ■業務補足: エンジニアを案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。 エンジニアがどうようなキャリアを歩んでいきたいのか、市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。 ■組織について: ◎新規事業立ち上げに伴うスタートアップメンバー採用 これから当社の基幹事業として育てていく部署のため、あなたの成長がそのまま部署の成長に直結!当然スピード感のある昇給・昇格で還元するので、早い段階から役職付きの管理職や大幅収入UPを目指せる環境です。 ◎風通し抜群の社風! 会社全体でお互いの情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で、全員で成長できる一体感を楽しめます! ◎「ベストベンチャー100」選出! 成長企業でスキル・成長実感が得られます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■研修制度: <成長を全力で応援!> 当社の人材コンサルタントは、提案力はもちろんIT分野の幅広い知識も必要となります。このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押します!仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 ◇1on1制度…独り立ちまで先輩社員がサポート ◇本書貸し出し制度…業務関連書籍を無料で貸し出し ◇ナレッジ共有…部署の垣根を超えた情報共有 ◇スキルアップ研修…上位メンバーがスキルアップを促す研修 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,335円~500,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:70,335円~141,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 465,670円~661,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■その他固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 100名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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キャリアにつながる案件参画100%/フルリモ/ITエンジニア
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- 15,000件超の案件から、あなたのキャリアから逆算して提案。 全案件、単価・契約内容・契約期間・勤務方法までフルオープン。 【1】ヒアリング&キャリアロードマップ作成 StrengthsFinderRで「あなたの才能」を言語化。 3年後・5年後から逆算したロードマップを一緒に描きます。 【2】案件紹介(平均50件提示) ロードマップに合った案件のみを、平均50件提示。 ※150件提示で決めた社員もいます。 単価・契約内容・契約期間・勤務方法はすべて開示します。 【3】面談実施~参画案件決定(決定権はあなた) 参画する/しないは100%エンジニアが決定。 会社都合のアサインは一切ありません。 【4】参画後の継続サポート(月1回1on1/満足度4.81/5) 専属キャリアアドバイザーが、案件・年収・キャリア・人間関係まで継続フォロー。 独自フレーム「BPFループ」で、価値観・強み・行動を定期的に振り返り、 「主体的に意味づけし、楽しみながら築くキャリア」を実現します。 《実際のキャリアチェンジ事例》 ◆Kさん/33歳・Java 「地方で子育てしたい」⇒フルリモート×上流案件へ/年収660万円 ◆Hさん/31歳・セキュリティ 「年収を上げたい」⇒高単価案件へ/年収420万円→780万円(+360万円) ◆Mさん/34歳・クラウド 「最先端技術を学びたい」⇒フルリモート×初のIaC案件へ/年収970万円 ◆29歳/JavaScript→TypeScript 「モダン環境×上流に挑戦したい」⇒React導入案件で要件定義から/年収684万円 《直近の案件例》 ■大規模物流管理システム機能追加(Java/Spring/Oracle) ■会員基盤システム再構築(Python/React.js/AWS/アジャイル) ■共通基盤AWS移行・IaC化(AWS/PostgreSQL/CDK)
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- 【フルリモート可能|勤務地自由】 ◆フルリモート多数!全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎!転勤なし ◆リモートワーク/出社も自由に選べる 【本社】 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A*G下北沢2F-2 \理想の働き方を実現/ ・在宅勤務と出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能! まずは、あなたの希望を教えてください! 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20% ★リモートワーク or 出社も自由に選べる ★フルリモート案件のみの選択も可能 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要 【受動喫煙防止策について】 本社勤務:敷地内喫煙(屋内禁煙) プロジェクト先での勤務:プロジェクト先に準ずる
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- 月給40万円~130万円+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり(待遇の変更はありません) ※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \具体的な年収例をご紹介/ ●案件単価:80万円⇒年収約730万円 ※月給約60万円 ●案件単価:100万円⇒年収約930万円 ※月給約80万円 ※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career) ◎還元率83~93.3%!入社したエンジニア全員年収UP(平均160万円UP/平均月給45万円) ◎平均月単価は67万円 《高還元が実現できる理由は?》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
設立 2021年
従業員数 12名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全4件
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【EC販促支援/メンバー】EC業界未経験・微経験歓迎◆週2リモート/転勤無/大手企業取引有
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- ~◎課題解決型/ソリューション型のコンサル職や営業職から、ECマーケター/販促支援を目指したい方歓迎/第二新卒も歓迎◎~ ■職務概要: 大手~中小企業様まで幅広いクライアント様のECサイト(D2C/自社ECサイト、Amazon、楽天、ヤフー等のECモールサイト)の売上向上を目指し、ソリューション提案やマーケティング等、戦略的支援をしていただきます。 ■職務詳細: ・担当顧客:1人あたり3~4社担当 ・顧客属性:Canon、Liptonなど年商数十億~1兆円超規模の誰もが知る有名大手企業~、業界問わず幅広く大手・中小企業 ECサイトを通じて売り上げ拡大支援に向けて、顧客の課題に応じて、ソリューションを提供し、支援伴走していくことがミッションです。 一例ですが、送料無料・割引・クーポン・ポイントキャンペーン(集客・購買意欲向上)、SNS・Web広告・メールマーケティング(認知度向上・顧客接点強化)、会員ランク制度・レビュー施策・コラボ企画(顧客満足度・ロイヤル化)など多岐にわたる施策を組み合わせ、顧客体験の向上とLTV最大化を図るのが主な内容です。 ◎EC未経験・微経験の方には… ▼入社~3ヵ月 マーケティングの知識 ECの基本的な知識 クライアントとのやり取り(サブ担当) OJTを通して学んでいきます。 ▼4ヵ月~ 実践×先輩のサポートを繰り返し行い、徐々にスキルを磨いていきましょう。いきなり難しいことにチャレンジさせることはないので、段階的に成長することができます。 ■やりがい ・元楽天ECトップコンサルの代表が率いるECのプロたちが持つ国内最大級のノウハウを学べます。 ・担当3~4社の深い伴走で、本質的な業務に集中できる環境 ・一気通貫体制(戦略~運用~制作~開発)による実装スピード ■キャリアパス ・成果&プロセスを正当に評価 中途社員全員が入社半年以内に昇給を実現!頑張りや活躍ぶりをフラットに評価する土壌が特徴です。 ・幅広いキャリアパス 営業や広告運用、デザイン、マーケティングなど様々な道や、管理職・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■組織 20代-30代後半のメンバー構成です。 大手ECコンサルタント経験を持つ代表とも直接ディスカッションでき、風通しの良さも抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 固定残業手当/月:71,500円~102,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 371,500円~532,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給/賞与:あり ※金額は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【転勤無/リモート可】ECコンサルタント(リーダー)◆月給47.2~80万円/年休127日
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- ■職務概要: 大手~中小企業様まで幅広いクライアント様のECサイト(D2C/自社ECサイト、Amazon、楽天、ヤフー等のECモールサイト)の売上向上を目指し、ソリューション提案やマーケティング等、戦略的支援に加えて、メンバー育成業務もお任せします。 ■職務詳細: ・担当顧客:1人あたり3~4社担当 ・顧客属性:Canon、Liptonなど年商数十億~1兆円超規模の誰もが知る有名大手企業~、業界問わず幅広く大手・中小企業 ミッション(1)…ECサイトを通じて売り上げ拡大支援に向けて、顧客の課題に応じて、ソリューションを提供し、支援伴走していくこと ミッション(2)…メンバーの育成・1on1・評価補助・OJT設計 ■やりがい ・元楽天ECトップコンサルの代表が率いるECのプロたちが持つ国内最大級のノウハウを学べます。 ・担当3~4社の深い伴走で、本質的な業務に集中できる環境 ・EC支援の全工程に関わる一貫型コンサルティング体制/一気通貫体制(戦略~運用~制作~開発)による実装スピード ・経営直下のポジションと裁量ある提案、推進が可能 ・リーダー経験が浅くても、社内の支援体制あり ・成果連動型評価で年収800万円以上の実績あり ・昇降デスクなど働きやすさも充実(代表の投資姿勢◎) ■キャリアパス ・成果&プロセスを正当に評価 中途社員全員が入社半年以内に昇給を実現!頑張りや活躍ぶりをフラットに評価する土壌が特徴です。 ・幅広いキャリアパス 営業や広告運用、デザイン、マーケティングなど様々な道や、管理職・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■組織 20代-30代後半のメンバー構成です。 大手ECコンサルタント経験を持つ代表とも直接ディスカッションでき、風通しの良さも抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 固定残業手当/月:95,300円~166,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 495,300円~866,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給/賞与:あり ※金額は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 23名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全8件
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【恵比寿】賃貸仲介営業※未経験・第二新卒歓迎/接客経験を活かせる◎/富裕層向けの高級物件/転勤なし
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- ~完全未経験・第二新卒歓迎/接客経験を活かしてチャレンジできる◎/反響営業中心/昨年度売上目標120%達成で業績好調/新しい環境で成長したい方歓迎◎~ ■業務内容 圧倒的な成長を遂げる当社にて、下記の業務をお任せいたします! ・各ポータルサイトへの入稿作業 ・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整 ・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認 ・条件に合う物件をご提案、ご案内 ・引渡までのお手続のサポート、お引渡し ■対象顧客と取り扱い物件: 〈顧客〉個人のお客様で実需利用のお客様100% ※法人顧客も例外的に担当することがあります。 〈顧客特徴〉富裕層から超富裕層 ※年収1000~2000万円以上の方々がメインです。 〈取り扱い物件/賃料〉15万円~50万円程度※高級物件がメインになります。 ※新規のお客様はSNSや各種ポータルサイトからの集客がメインなため、飛び込みやテレアポなどの業務はありません。 ■当社の魅力 ・インセンティブは売上に応じて還元率が変動いたします。 ・新しくマネージャー職が加わり、育成により力を入れることが出来るようになったため、意欲的に成長したい方を万全の態勢でサポートいたします。 ・代表からのインプット機会が多く、着実に営業スキルを身に着けることが出来ます ・平均退社時間19時半と、就業環境の改善を行っております。 ■モデル年収: 入社2年目:450万円 入社3面目:500~600万円 ※個人のインセンティブに応じて700~800万円を目指すことも可能です。 ■社内勉強会制度: 月曜・金曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。 始業後直ぐに研修を行う点には社員一人一人の自主性や成長できる環境を提供し続けたいという代表の意図があります。 具体的には下記を取り組んでいます。 ・ビジネス用語をまとめたものをオリジナルに発行し、正しく認識する。 ・本を読んで感想を伝え合い、仕事にどうやって活かすのかを発表する。 ・代表による講義:ローンの計算方法や電話対応ロープレなどを行う。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~263,000円 固定残業手当/月:70,000円~87,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収例:20代:600万円(営業経験2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・恵比寿】広報(SNS運用担当)※新規立ち上げポジション/富裕層向けの高級物件/転勤なし
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- 【マーケティング経験歓迎!自社ブランディングのメイン担当◆新規立ち上げポジションで裁量権◎完全週休二日制】 ■業務内容 富裕層向けの高級物件を扱う総合不動産企業である当社にて、WEBデザイナーとして広報を目的とした自社ブランディング業務をお任せいたします。 現在は代表自ら対応したり外注にて対応しておりますが、今後は内製化して自社ブランディングを進めていくべく募集をしております。 新規で立ち上げるポジションとなりますので裁量権をもってご活躍いただけます。 ■主な業務内容: ・SNS(Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok)での情報発信と分析 ・物件の写真撮影・管理・更新・分析 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務(入力作業や電話対応など) ■当社について 当社は2021年に設立され、渋谷区恵比寿を拠点に高級不動産の売買・賃貸仲介、賃貸管理、資産コンサルティング、損害保険代理店業務など不動産に関するサービスを一気通貫で提供しております。 都心エリアの高額物件を中心に扱い、「人の心をゆたかにする」という理念のもと、高品質なサービス体験に重きを置いて事業展開をしております。 顧客の購入・売却サポートに加え、リフォーム提案やホームステージングなど付加価値サービスも展開し、ファイナンス・IT領域の知見も融合しなら不動産価値の最大化と長期的な顧客関係の構築を目指して成長中です。 ■代表高田一洋について: 大学卒業後、大手コンサルティング会社にて4年、不動産会社であるリストグループに11年在籍。 リストグループでは、東京都心の高額不動産の売買・賃貸仲介の実績を積み上げ、営業・営業管理職・支店長を経験後、理想を追求するために一心エステート株式会社を創業しました。 現在、ARUHI住み替えコンシェルジュのアドバイザーも行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~338,000円 固定残業手当/月:39,000円~62,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 32名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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【大阪・長堀橋】SNS運用マーケター◆企画立案から投稿・分析・改善提案まで◆リモート可/フレックス
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- ◆SNSが好きな方・トレンドへの関心が高い方歓迎/Z世代の若者に向けたマーケティングに特化/残業平均月22h/年間休日124日/転勤なし◆ ■業務内容: クライアント企業のSNSアカウント運用をお任せします。 企画立案から投稿・分析・改善提案まで一気通貫で携わります。TikTok・Instagram・YouTubeなど、プラットフォームごとの最適戦略を立てて実行するポジションです。 ※撮影対応や週5本以上編集対応が発生します。 ■ポジションの特徴: ◎Z世代の若者に向けたマーケティングに特化しており、トレンドへの関心が高い方が活躍できる環境です。 ◎大手企業をクライアントとして持ち、オーダーメイド形式の多様なプロジェクトに携われます。 ◎SNS運用、CM制作、ショートドラマなど幅広いクリエイティブ案件に関わります。 ■当社サービスについて: ◎BUZZ採用 └企業が届けたい情報や企業の魅力をZ世代に的確に届け、採用におけるミスマッチを無くすことを目的とした採用特化型SNS運用サービスです。 ◎TikTok運用サービス └アカウント設計から投稿までトータルでサポート。再生数だけではない、 結果にこだわった再現性のあるアプローチをプロが代行します。 ◎BUZZ FILM └総フォロワー180万人超のプロデューサーチームによるショートドラマ制作を行っています。広告に対してネガティブな印象を持つユーザーが増加する中で、エンターテインメント性・ストーリー性の要素が強いショートドラマで視聴者に自然なコンテンツ体験を促します。 ◎インフルエンサーマーケティング └登録インフルエンサーの総フォロワーは1,000万人以上。社内インフルエンサーの視点を活かし、アサインするインフルエンサーの効力を最大限に発揮できるご提案をいたします。TikTokをはじめとした、SNSにおけるPRだけでなく商品プロデュースなど開発段階からのご支援も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区島之内1-13-3 1102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~290,000円 固定残業手当/月:70,000円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・長堀橋】法人営業◆自社採用サービス等の提案/SNSを通じて企業の魅力を発信◆リモート可
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- ◆業種未経験歓迎/Z世代の若者に向けたマーケティングに特化/人と話すことが好きな方・課題解決にやりがいを感じる方歓迎/残業平均月22h/年間休日124日/転勤なし◆ ■業務内容: 『BUZZ採用』やTikTok運用代行のクライアント開拓・提案をお任せします。 企業の採用・マーケ課題を深くヒアリングし、最適解を提案するコンサルティング型営業です。 ■ポジションの特徴: ◎Z世代の若者に向けたマーケティングに特化しており、トレンドへの関心が高い方が活躍できる環境です。 ◎大手企業をクライアントとして持ち、オーダーメイド形式の多様なプロジェクトに携われます。 ◎SNS運用、CM制作、ショートドラマなど幅広いクリエイティブ案件に関わります。 ■歓迎条件: ・広告業界・SNS業界・人材業界での実務経験(代理店/運用会社/HRサービス等) ・SNS施策の企画/運用に関わった経験(投稿企画、運用設計、レポート改善) ・採用広報・採用ブランディングの経験(求職者向け訴求、採用KPI理解) ■当社サービスについて: ◎BUZZ採用 └企業が届けたい情報や企業の魅力をZ世代に的確に届け、採用におけるミスマッチを無くすことを目的とした採用特化型SNS運用サービスです。 ◎TikTok運用サービス └アカウント設計から投稿までトータルでサポート。再生数だけではない、 結果にこだわった再現性のあるアプローチをプロが代行します。 ◎BUZZ FILM └総フォロワー180万人超のプロデューサーチームによるショートドラマ制作を行っています。広告に対してネガティブな印象を持つユーザーが増加する中で、エンターテインメント性・ストーリー性の要素が強いショートドラマで視聴者に自然なコンテンツ体験を促します。 ◎インフルエンサーマーケティング └登録インフルエンサーの総フォロワーは1,000万人以上。社内インフルエンサーの視点を活かし、アサインするインフルエンサーの効力を最大限に発揮できるご提案をいたします。TikTokをはじめとした、SNSにおけるPRだけでなく商品プロデュースなど開発段階からのご支援も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区島之内1-13-3 1102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~290,000円 固定残業手当/月:70,000円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 37名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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セールスコンサルタント|スタートアップの成長支援◆戦略・実行・組織構築|再現性の高い営業力鍛える
- NEW
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- ◆求人の魅力 リブ・コンサルティンググループの知見を背景に、営業スキルだけでなく経営課題の解決力まで習得できる点が特徴です。営業手法の型やフレームワークに加え、限られた情報から売上規模や課題を仮説立てし、成果シナリオを描く思考力を養成。結果として、クライアントの役員・部長層と対等に議論しながら営業成果創出に貢献できる高度なビジネススキルを身につけることが可能です。他社では得にくい経営視点での課題解決力を習得できる環境です。 ・創業期~成長期の企業を年に複数社支援し、様々な商材・ターゲットに向き合い、思考力と再現性ある営業スキルが鍛えられます。 ・国内急成長ベンチャーからグローバルユニコーンまで、日本の未来を変える有望なスタートアップの支援を行うことが可能です。 ◆同社について リブ・コンサルティングGとして、スタートアップ企業に特化した営業支援を行っています。単なる営業代行に留まらず、営業戦略設計からIS/FSの実行、営業組織・マネジメント構築までを一気通貫で支援。創業期ならではの「売り方が分からない」「再現性がない」などの本質的な課題に向き合い、成果が出続ける営業の仕組みづくりを強みとしています。 ◆業務内容 <まずお任せする業務> ・スタートアップ企業の営業支援プロジェクトに参画 ・インサイドセールス業務(架電・メール等)を中心とした商談創出 ・営業スクリプト・資料を用いた営業活動 ・先輩メンバーやリーダーのもとでのロールプレイ・フィードバック <ゆくゆくお任せする業務> ・クライアントの営業課題整理・ターゲット/訴求軸の設計 ・営業スクリプト・マニュアル・KPI設計などの仕組み化 ・プロジェクトリーダーとしての進行管理(2~3名体制) ・クライアント営業組織の立ち上げ・マネジメント支援 ※支援期間は3ヶ月から1年程、1プロジェクトには2~10名程のチームで参画します。 ■業務の特徴 ・同社の営業支援は、戦略・ターゲット・スクリプト・KPIなど再現性ある型を基に実行します。まずは決まった型に沿ってスタートできます。 ・入社後は座学研修(2週間程度)と卒業要件を経て、複数名体制のプロジェクトに配属。一人で抱え込むことなくリーダーや先輩の支援を受けながら成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区大塚5-3-13 The Fellow Bunkyo 8階 勤務地最寄駅:日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,439,800円~4,586,112円 固定残業手当/月:88,350円~117,824円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ※新規事業担当者には役割給を別途支給 ※MBO対象者は業績給を別途支給 ※営業実績に伴うインセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋】スタートアップ企業のセールス支援※営業×コンサルで市場価値を高める!
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- ◆求人の魅力 リブ・コンサルティンググループの知見を背景に、営業スキルだけでなく経営課題の解決力まで習得できる点が特徴です。営業手法の型やフレームワークに加え、限られた情報から売上規模や課題を仮説立てし、成果シナリオを描く思考力を養成。結果として、クライアントの役員・部長層と対等に議論しながら営業成果創出に貢献できる高度なビジネススキルを身につけることが可能です。他社では得にくい経営視点での課題解決力を習得できる環境です。 ・創業期~成長期の企業を年に複数社支援し、様々な商材・ターゲットに向き合い、思考力と再現性ある営業スキルが鍛えられます。 ・国内急成長ベンチャーからグローバルユニコーンまで、日本の未来を変える有望なスタートアップの支援を行うことが可能です。 ◆同社について リブ・コンサルティングGとして、スタートアップ企業に特化した営業支援を行っています。単なる営業代行にとどまらず、営業戦略設計からIS/FSの実行、営業組織・マネジメント構築までを一気通貫で支援。創業期ならではの「売り方が分からない」「再現性がない」などの本質的な課題に向き合い、成果が出続ける営業の仕組みづくりを強みとしています。 ◆業務内容 <まずお任せする業務> ・スタートアップ企業の営業支援プロジェクトに参画 ・インサイドセールス業務(架電・メール等)を中心とした商談創出 ・営業スクリプト・資料を用いた営業活動 ・先輩メンバーやリーダーのもとでのロールプレイ・フィードバック <ゆくゆくお任せする業務> ・クライアントの営業課題整理・ターゲット/訴求軸の設計 ・営業スクリプト・マニュアル・KPI設計などの仕組み化 ・プロジェクトリーダーとしての進行管理(2~3名体制) ・クライアント営業組織の立ち上げ・マネジメント支援 ※支援期間は3ヶ月から1年程、1プロジェクトには2~10名程のチームで参画します。 ■評価制度について 89の項目を軸に評価を実施しています。 セールスやプロジェクトリード、マネジメントの観点で評価をしており、一流のセールスとして成長できる点がポイントです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区大塚5丁目3-13 The Fellow Bunkyo 8階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新大塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,822,000円~5,350,800円 固定残業手当/月:98,167円~137,434円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ※新規事業担当者には役割給を別途支給 ※MBO対象者は業績給を別途支給 ※営業実績に伴うインセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 394名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全9件
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【日本橋】AWSエンジニア◆要件定義~運用保守/クラウド領域特化/研修・資格支援充実
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- ★AWSエンジニア/クラウド経験不問/東証プライム上場グループ/DX推進支援/研修充実/資格取得支援★ 専門性を高めたい、AWSスキルを強化したい、安定基盤でキャリアを築きたい方へ! ◎AWS事業の立ち上げフェーズで専門性を磨ける ◎体系的研修+資格支援でスキルアップ可能 ◎プライム上場グループの安定基盤+DX推進の最前線 ■業務内容 AWSを中心としたインフラ領域で、要件定義から設計・構築・テスト、運用・保守まで幅広く担当します。具体的には、クラウド環境やオンプレミス環境の設計・構築、障害対応を含む保守運用を行います。経験やスキルに応じて、作業リーダーやサブリーダーとしてチームを牽引する役割も担います。 プロジェクトは単独またはチーム配属で、3名規模の案件から大規模案件まで多様。例として、ユーザー向けポータルサイトの運用・追加設定や請求書発行ツールの開発、デジタルメディアサービスの保守開発などがあります。基本設計やテスト、運用手順書作成など、工程ごとに責任を持って進める姿勢が求められます。 現場では顧客やチームとの連携が重要で、課題解決力やコミュニケーション力を発揮できる方に適したポジションです。まずは小規模な作業から始め、徐々にリーダーシップを磨きながら成長できます。 ■業務の魅力 AWSやSalesforceの専門知識を体系的に学べる研修と資格取得支援が充実。実務を想定したトレーニングで即戦力スキルを習得できます。上流工程への挑戦も可能で、技術力とマネジメント力を同時に伸ばせる環境です。 ■働く環境 平均年齢27歳の若手中心の組織で、学び合う文化が根付いています。講師や専任トレーナーによるサポートに加え、定期的な勉強会で最新技術をキャッチアップできます。 ■キャリアパス AWSスペシャリストとして専門性を高めるほか、プロジェクトリーダーやマネジメントへのステップアップも可能。将来的にはクラウド領域のコンサルタントとして顧客のDX戦略を支援するキャリアも描けます。 ■企業魅力 同社は、クラウド専業CIer「テラスカイ」のグループ企業。Salesforce導入実績は国内トップクラスで、AWS事業も拡大中。IT人材不足の解決に向け、リスキリングによる人材育成に取り組み、企業のDX推進を支えています。
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- <勤務地詳細> 研修ビル 住所:東京都中央区日本橋3-12-1 第一三木ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,630,720円~4,337,280円 固定残業手当/月:47,440円~56,560円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~418,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 能力・経験を考慮の上、決定。(500万円を基準に前後する可能性あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋】SE(Salesforce)◆要件定義~実装/独自研修で上流へ/上場G×残業少の成長環境
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- ★第二新卒歓迎/Salesforce未経験OK/上流工程挑戦/3カ月研修/資格取得支援/プライム上場G/成長環境/残業少なめ/若手活躍★ PL・上流工程へ早期に進みたい、新技術へのキャッチアップを続けたい方へ! ◎未経験からSalesforceエンジニアへ育成(3ヶ月研修+資格取得支援) ◎上流工程・PLなどキャリアパスが豊富 ◎プライム上場企業グループの安定基盤×残業少なめの働き方 ■業務内容 企業の業務に合わせてSalesforceを活用したシステムを開発します。最初にユーザーの課題や要望をヒアリングし、実装方法を具体的に提案します。要件を整理したうえで設計書を作成し、標準オブジェクトの項目追加やカスタムオブジェクト作成、フローを使った設定、Apexによる処理の構築など、要件に応じた開発を行います。画面調整やテスト仕様書作成、テスト実施まで一連を担当し、実装した機能が業務に合う状態へ仕上げます。導入後は、標準画面の調整、データ移行、マニュアル更新、ユーザー教育、アカウント管理などを通じて利用定着を支援します。プロジェクトは、人材派遣会社での活用推進や小売業での業務改善、コンサル企業のCRM/SFA構築、卸売業の注文管理ポータル開発など多様です。新しい技術の吸収、ユーザーとの対話、課題の整理、改善につなげる動きが求められます。 ■業務の魅力 クラウド未経験でも研修と資格取得支援で基礎から習得可能。要件定義から開発、運用まで経験でき、若手のうちから上流と技術の両面を伸ばせます。ユーザー折衝を通じ提案力や思考力を高められる点も特長です。 ■働く環境 Salesforce国内トップクラスの実績を持つプライム上場企業グループ。Trailheadや独自研修、専門トレーナーによる支援があり、学習環境が充実しています。 ■キャリアパス 研修後は開発・導入を担当し、経験を重ねると要件定義や業務整理へ領域が広がります。組織拡大フェーズのため、PLなどマネジメントを担うポジションにも挑戦できます。 ■企業魅力 クラウド専業のテラスカイグループとして、Salesforce・AWSの専門人材を育成し、企業のDXを支援しています。高い技術力と豊富な導入実績を背景に、クラウド人材の育成と創出に取り組む企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先常駐 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,630,720円~4,337,280円 固定残業手当/月:47,440円~56,560円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~418,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 400名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全55件
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【フィールドセールス】IT業界経験不問/業界特化型SaaS(建設・製造)/一気通貫の顧客伴走
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- ◆◇AI知見も獲得できる/最先端技術×産業特化SaaS×完全自社開発「日本を照らす燈となる」を使命に日本のAI開発の最前線を担う◇◆ ■業務内容: 当社の最先端テクノロジーを搭載したAI SaaSプロダクトの成長を"現場の最前線"から牽引する、フィールドセールスを募集します。 単なる提案営業にとどまらず、顧客の深い課題解決、プロダクト改善のフィードバック、新規事業の兆しとなるニーズ探索など、事業づくりそのものに携わることができます。導入提案~ご契約まで一気通貫で担い、大型案件や複数プロダクトの提案にも挑戦できます。 ■具体的には (1)業界特化型AI SaaS(建設/製造/物流)の提案営業 ・顧客課題の深いヒアリングを行い、最適なソリューションを設計・提案。導入提案からクロージングご契約までを一気通貫で推進。 (2)事業成長を加速させる戦略的セールス活動 ・大型案件の創出、複数プロダクトを組み合わせた提案、IS・CS・PdMとの連携による事業/プロダクト改善まで幅広く担当。 (3)新規事業・新プロダクトに繋がる市場洞察・顧客ニーズの収集 ・現場で得たインサイトを起点に、プロダクト改善や新規サービスの企画につながる価値ある情報を収集・発信。 ■AI SaaS事業については詳しくはコチラ →https://akariinc.co.jp/service/saas ■ポジションの魅力: ◇圧倒的な成長環境 新規プロダクトが次々に立ち上がり、毎月新メンバーがジョインする急成長フェーズ。事業立ち上げポジションやマネージャーなど新たな役割が常に生まれ、同じ業務の繰り返しではなく、"深める×拡げる"成長を高速で積み上げられる環境です。 ◇自信を持って売れる強いプロダクト 最先端技術×産業特化×完全自社開発。プロダクト力が強く、累計導入企業1,000社超と急伸。セールスとして"本当に良いものを顧客に届ける喜びを体感できます。 ◇熱量と志の高いトップメンバーが集うチーム 優秀なメンバーが集結しており、事業成長に本気でコミットする文化。スピード感・一体感のある環境で、大きな裁量と責任を持ちながらキャリアを飛躍させることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 勤務地最寄駅:JR総武線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~406,000円 固定残業手当/月:108,000円~143,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~549,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【カスタマーサクセス】AI×SaaS事業(業界特化)◆AI知見も得られる◆一気通貫で伴走できる
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- ◇◆完全自社開発のため顧客要望をプロダクトに反映できる/三菱電機とも協業/最先端技術×産業特化SaaS×完全自社開発「日本を照らす燈となる」を使命に日本のAI開発の最前線を担う◇◆ ■業務概要: 当社のAI SaaS事業本部にて、カスタマーサクセスとして以下のような業務をお任せします。 <具体的には…> ・当社プロダクトのクライアントへのサービス導入支援 クライアントへの導入スケジュールの提案・策定・実行支援 ・当社プロダクトの利用に関する適宜サポート ・新機能開発の提案 クライアントから出てきた要望をもとに新機能の提案、開発チームとの議論。 ※今後も新プロジェクトを予定しているため、AI SaaS事業の展開を初期メンバーとして主導できる非常に面白いポジションです。 ■AI SaaS事業本部について: 建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業です。 ■魅力: □初回MTG~アフターフォローまで企業に対し一人がつき、一貫してお客さまに伴走するスタイルです。だからこそ、顧客の真の課題に向き合い、お客様と深い関係性を構築でき、お客様から感謝され、本気でお客様と一緒に喜べます。 □産業特化×最先端技術だからこそ、業界の業務、文化、課題に深く入り込んだ、お客様に本当に喜んでいただけるサービスを作ることができ、押し売りをする必要がないほどのプロダクトの魅力、技術があります。 □完全自社開発のため、お客様からいただいた要望をエンジニアチームと連携して新機能を考案し、プロダクトに反映できます。 □他CSメンバーはもちろん、エンジニア、PdMなど、他の職種のメンバーともゼロ距離でコミュニケーションが取れます。物理的にも近くで働き、対等に一致団結しながら助け合い、一緒に事業に取り組めます。 ■組織構成: メンバー構成は東京大学工学部/情報理工出身のエンジニアが7割程度を占め、大手企業などからシニアメンバーが続々と参画くださり、若手と経験ある方のMIXが進んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 勤務地最寄駅:JR総武線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~406,000円 固定残業手当/月:108,000円~143,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~549,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 85名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎!【埼玉・南部】携帯販売ショップスタッフ◆資格手当やインセンティブ充実◆女性責任者活躍!
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- 【異業界からの入社でも活躍できる◎丁寧に育成致します・研修体制有/インセンティブ・資格手当等の頑張りを評価される給与体制・転居伴う転勤無】 ■業務概要: 当社は埼玉県でソフトバンクショップ8店舗を運営している当社にてソフトバンク・ワイモバイルショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です! ■具体的には: 店頭販売クルーとして、ソフトバンクショップやワイモバイルショップにご来店されたお客様に向けてご要望をお伺いし、最適な携帯電話の機種やプランをご提案していただきます。 さらに固定電話、インターネット回線などの商品やサービスのお勧めや毎月の利用料金のコンサルティングをお任せします。 ■入社後の流れ 入社後2~3週間は本社・各店舗研修を行います。 会社概要、通信業界のしくみ、コンプライアンスについて、商品・サービス知識を身につける為の勉強会、店舗での仕事についてなど基本からすべて教えていきますのでご安心ください。 入店後も、メンター、メンティ制度があり、教育スタッフが店舗業務を一つひとつ教えていくため配属後も安心して働いていただけます! ■手当について ・キャリア資格制度 資格テストを受けて合格をすれば資格により1万円~6万円がの手当てが毎月支給されます。 ・販売手当 新規、機種変更、インターネットなど決まったカテゴリーを責任をもって販売いただけると評価されたメンバーには 数字、目標行動の達成で最大5万円の手当てがつきます。 自分の頑張りが給与に反映されやすい環境です! ■就業環境 各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。 年齢や役職を問わず、メンバーとして自由に意見を述べ、それが正しいことだと認識されれば即座に取り入れながら、店舗の環境・体制・営業手法などを更新。みんなで共有し気持ちを一つにして、日々業務を進めています。 女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 (当社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能です) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ソフトバンク 浦和 住所:埼玉県埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目1-20 日建高砂ビル1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ソフトバンク クレアモール川越 住所:埼玉県川越市新富町1-17-5 G&F新富ビル1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(年2回)夏季、冬季どちらも基本賞与10万円、達成賞与20万円 合計30万円 ■昇給あり(年1回) ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 127名
平均年齢 28.4歳
求人情報 全2件
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Webデザイナー「研修中も販売職や製造業じゃない!」/it1
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- VILUCK WORKでは、2024年2月(4期目)から3年間で4億円の教育予算を確保し、 『200名未経験からエンジニアへ育てる』。これを5期目の必達目標としております。 度々目にする、『日本のエンジニア不足』の問題が大きくなっている反面、教育体制が整備されていない企業がほとんど。 弊社では、全社を挙げてエンジニアのスキルアップに取り組んでおり、 ほとんどの方が未経験にて入社しエンジニアとして勤務いただいている実績多数です。 ※本ポジションでの採用では、 『研修中は販売業やコールセンターで勤務』 『研修費用負担』 『三次請け、四次請け』などはありませんので、ご安心ください。 今回の募集ではフロントエンドエンジニアとWebデザイナーの業務を兼務でお願いします! <具体的な業務内容> ※IllustratorやPhotoshopを使った業務はございません。 ■ホームページ制作 ■システム制作 ■資料制作 ■Webコーディング ■テスト業務 ■PMアシスタント ■保守・運用アシスタント ■Webデザイン ◎手に職をつける! ◎ゆくゆくはリモートワークで! \未経験者でも大丈夫!/ 入社後は最大3カ月のリモート研修を実施。 その後、最初の配属先は当社の既存のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。 「現場で何を言われているかわからない」と言った不安も一切ありません! また、『開発エンジニア』『インフラエンジニア』これら様々なキャリアへも対応可能。 業種を跨いで、幅広く業務可能な『フルスタックエンジニア』を目指すことも可能です! 専門スキルを身につけることで、フルリモート勤務など様々な働き方も開けます。 <面接の前に会社説明会を実施> ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただきます。 「エンジニアの働き方は?」「初めての業界だから不安。」など、 求人原稿だけではわからないと思いますので、 少しでも興味のある方、まずはご応募ください。
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- 【転勤なし/大阪、東京、愛知、神奈川で希望勤務地は考慮します】 ★ゆくゆくはフルリモートもOK! ■本社 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 アクセス:大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 ■東京事務所 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階 アクセス:各線「東京駅」より徒歩3分(駅直結) ■名古屋事務所 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 アクセス:「名古屋駅」より徒歩1分 ■横浜事務所 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 アクセス:「みなとみらい駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給24万円~80万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、固定残業代として3万1100円~10万3700円支給。 ※20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ◇1年目で年収48万円以上アップの社員も!◇ 研修に加え、バディ制度も整備。月に1度の1on1ミーティングを行ない、キャリアやスキルの相談ができます。そこで不安なことがあれば丁寧にフォローします。 頑張り次第で収入アップが実現可能で、入社1年目で年収が48万円以上アップした社員もいます!
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サポート事務/未経験歓迎/土日祝休/有名オフィス勤務/jm
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- \初めに当社の特徴をご紹介/ 【待遇】 ○未経験から月給23万円以上の高水準の給与 ○事務経験者は月給25万円以上! ※弊社評価基準により変動 ○昇給ありの正社員として長く働ける 【働き方】 ○経理事務、労務事務、人事 etc... まだ未経験だけど今後やりたい仕事ができるための制度多数。 安心して新しいチャレンジをする仕組みがあります。 ○土日休み/有給取得がしやすい環境。 【成長】 ○資格取得支援などスキルアップも可能 ○専門事務へ挑戦し手に職を身につける **下記で詳細を記載してます!** <お任せする仕事内容> ■書類作成・データ入力 ■メールチェック ■資料の整理・ファイリング作業 ■場合により来客や電話への応対 など <入社後は教育体制を用意!> ◎配属前に学べるスキルの一例! ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ・事務に役立つスキル(ファイル整理、スケジュール管理、要点をまとめる文章力) ・お客様対応(電話対応時の言葉遣い、伝言メモの書き方) など <ある社員の働き方> YouTubeのチャンネル登録者100万人以上のメーカー企業で一般事務業務を担当。 09:00 出社 09:10 メール/部署内の連絡事項の確認 10:00 書類作成・データ入力・電話対応 12:00 ランチ 13:00 フォーマットに合わせた資料作成 14:00 書類のファイリングや整理 16:30 会議資料まとめ 18:00 退社 当社では面接前半に「会社説明会」を実施♪ 不安や疑問、お悩みをなんでも率直にお聞かせください。納得の上でお仕事をスタートしてもらえたらと考えています!
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- \★大阪・東京の2拠点募集★/ ※転勤なし:ご希望の勤務地をお知らせください ※受動喫煙対策あり 各事務所または近隣エリアのプロジェクト先勤務となります。 〈本社〉 ■大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 〈東京事務所〉 ■東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 11階 各線「東京駅」より徒歩3分(駅直結) ※受動喫煙対策:あり
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- 事務経験者:月給25万円以上+各種手当 未経験:月給23万円以上+各種手当 ※年齢・スキルなどを考慮し、給与が変動する場合がございます。 ※残業代は1分単位で全額支給
設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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法人営業アシスタント/未経験歓迎/土日祝休み/年休127日
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- 【 お任せするお仕事 】 オフィスや店舗用など、 法人向けの事業用物件に特化した 賃貸仲介を行うライトハウス。 あなたには営業サポートからお任せ! 「営業に興味があるけど不安もある…」 という方に最適のポジションで、 ゆくゆくは営業職として活躍していただけます★ ■具体的には  ̄ ・良い物件の情報収集 ・物件のオーナー、管理会社とのアポイント取得 ・契約した物件の写真撮影 など 分業体制を進めており、 業務効率をこれまで以上に向上させている ライトハウス。 営業メンバーが成果を上げた分は、 もちろんあなたにも昇格や賞与という形で 還元します。 直接的な売り上げ数字は構築しませんが、 営業メンバーの成果を“支える”側として ご活躍いただけます! ≪ とある一日の流れ ≫ 09:15 始業・一日のスケジュール確認 09:30 情報収集 10:30 開拓エリアに外出 11:00 クライアントに挨拶周り、打ち合わせ 12:00 昼休み 13:00 午前の進捗報告・午後の業務スタート 16:00 前日までに契約した物件の写真撮影 17:30 帰社・午後の進捗報告 18:00 終業 一日の予定は自分で組み立てていただけるので、 業務が詰まる/空きすぎるなんてこともなし。 あなたのペースでお仕事を進めていただけます! ■活動エリア  ̄ 事業用物件を扱うこともあり、 活動エリアはオフィスのある 神田や都心5区が中心。 電車のアクセスも良く、 外出しやすい場所でお仕事していただけます。 神田周辺を開拓する際は シェアサイクルを使用していることも! 【 研修 】 今回の募集では、 個々人の能力ではなく ポテンシャルを重視しています。 ◎不動産知識の座学研修 ◎先輩社員とのOJT研修 に加え、日々のフォロー・サポート体制は万全。 詳細の流れは下に記載しているので ぜひ最後までご覧ください! “育てる”にフォーカスした体制を整えて あなたをお待ちしています♪
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- \「神田駅」より徒歩1分/ 【勤務地】オフィスリーシング事業部 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-26 ラシーヌ神田ビル6F 【本社】\「半蔵門駅」より徒歩2分/ 〒102-0092 東京都千代田区隼町3-19 NOVEL WORK 半蔵門1F
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- \\月収例30万円~可能// ◆月給:28万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代(40時間/55,000円)を含みます。 ※固定残業時間超過分は別途全額支給いたします。 ◆不動産経験者の方や資格手当・各種手当等を含めると月収例30万円可能! ※試用期間:1~2ヶ月(能力によって変更有) 試用期間中給与:月給26万円 固定残業代(30時間/42,000円)を含みます。 ※固定残業時間超過分は別途全額支給いたします。 \\各種手当ピックアップ// 充実した手当により、生活面をサポート!! ■役職手当 ■階級手当 ■交通費支給:上限月2.5万円まで ■住宅補助:月3~5万円 ■資格手当:月額上限8万円まで支給 ・宅地建物取引士:月2万円 ・マンション管理士:月1万円 ・管理業務主任者:月2万円 ・その他不動産関連資格:月1~5万円 ・1級建築士:月5万円 ・2級建築士:月3万円 ・公認不動産コンサルティングマスター:月2万円 ・司法書士:月5万円
設立 2021年
従業員数 250名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/フルリモ勤務/研修充実/土日祝休
- NEW
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- ―★☆ リベラルワンで働く魅力 ☆★― 【POINT 01】新規事業の立ち上げメンバー募集 ITシステムの開発・運用を手掛ける、 ITソリューション事業部が新たにスタート。 今回は、スターティングメンバーとして、 10名以上を積極採用します! 同期と一緒に学び、プロジェクトに参画しながら 成長していける環境です。 【POINT 02】半年~最長1年のオンライン研修 PC操作に自信がない方も大丈夫。 専任講師やキャリアアドバイザーが、 あなたの成長をしっかりサポートします。 半年~最長1年のカリキュラムで、 プログラミングの基礎や開発環境の使い方、 チーム開発の流れまでじっくり習得。 講義はオンラインで行うため、 自宅にいながら効率よくスキルアップできます。 【POINT 03】自分らしく働ける環境も充実 全国どこでも働けるフルリモート勤務に加え、 無理なく活躍できる環境を整えています。 自分の時間も大切にしながら、 エンジニアとしての成長を目指せます。 ◎原則フルリモート勤務 ◎完全週休2日制(土日)+祝休み ◎残業月平均10時間以下 ◎産育休の取得実績あり ――――――――… ◆プロジェクト例 ――――――――… 研修後は、社内チームの一員として クライアント案件の開発・運用にチャレンジ。 取り組みやすい小規模な案件からスタートし、 経験を積みながらステップアップしていきます。 ■アニメのオンラインゲーム開発 ■エンタメ系アプリの開発・運用 ■アパレル・コスメ企業のECサイト制作 ■サーバー(オンプレ/クラウド)の構築・運用 など
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- <原則フルリモート勤務/転勤なし> ★本社もしくは全国47都道府県にあるプロジェクト先 ★担当プロジェクトは希望を最大限考慮します ■東京本社 東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F └各線「新宿三丁目駅」より徒歩2分 └各線「新宿駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり ★年に数回本社でイベントを実施していますが、参加は任意です!
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- ■月給25万円~45万円+各種手当+賞与年2回 ★これまでの経験・スキル、前職の給与なども考慮の上決定いたします! 【試用期間中】 月給22万7200円~45万円 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします。
設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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事務スタッフ/月給26万円~/定着率95%/年休120日
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- \入社後は……/ 先輩・上司がマンツーマンで必要な知識を1つずつレクチャーしますので、未経験からのスタートでも全く問題ありません。少数精鋭の組織だからこそ、部署問わずチームワークや助け合いを大切にしている会社です♪ ━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ▼まずは簡単な業務から! ◎新規お申し込み受付 ◎来客・電話対応(内見手配、受付対応) ◎入金・送金の管理(家賃・契約金など) ◎オーナー様・ご入居者様とのやり取り ◎各種データ入力(物件情報・お客様情報) など ▼上記業務に慣れてきたら専門領域にも挑戦! ◎契約に関する書類の回収 ◎契約書発行 など ▼ゆくゆくは…資格取得&活かせる業務にも携われる ◎重要事項説明書の作成・読み合わせ ◎契約内容の確認 ◎間取り作成 など ☆お持ちであれば『宅建』など資格を活かした業務もお任せします。今はお持ちでない方も、会社の資格取得支援を活用してステップアップしていくことも可能です! ━━━━━━━━━━━━ この仕事の特徴は… ━━━━━━━━━━━━ ●飽きの来ないワークスタイルが魅力● お客様に物件をご案内するなど、外出する機会も多いポジション。1日中デスクで黙々と事務作業…とはならず、メリハリを持って働ける点が特徴です。(実際に活躍中の事務メンバーからは「ほどよく座りっぱなしにならないところが嬉しい!」というコメントも!) ●会社の成長を支えていくサポート役へ● 営業のサポート業務を中心に、社内のメンバーはもちろん、お客様との関わりも深いお仕事。「誰かの支えになること」「喜んでもらうこと」が好きな方にピッタリなポジションです!
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- 転勤なし★東京本社(虎ノ門駅徒歩1分) 又は大阪支社(本町駅徒歩2分)※希望考慮 【東京本社】 東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門 6階 ▼アクセス 「虎ノ門駅」より徒歩1分 「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 「内幸町駅」より徒歩8分 【大阪支社】 大阪府大阪市西区西本町1-8-14 SEKONビル5F ▼アクセス 「本町駅」徒歩2分 「阿波座駅」徒歩9分 「肥後橋駅」徒歩11分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- ■正社員:月給26万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8,000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■パート:時給1,250円(シフトOK)
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不動産営業/物件成約で週休3日可/月給40万円~/住宅手当有
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- 個人のお客様を中心に新築戸建て・新築マンション・ リノベーション中古マンションをご購入する 見込み客に対し、不動産売買の営業をお任せします。 <Point> クロージングの段階になれば、 先輩も同行し商談をサポートするので まずはアポイント獲得がミッション。 不動産業界に精通したエキスパートが 多数在籍しているので、平均3商談で1契約と 高い成約率を誇ります。 ◆入社後の流れ ―――――――――――――――――――― まずは1ヶ月間の研修を実施。 不動産業界で過去10年間トップクラスの 営業本部長が作成したマニュアルをもとに、 一人前を目指していただきます。 1ヶ月目は専門知識を習得し、 2ヶ月目からは先輩をお客様役に見立てた ロープレや同行などを重ねて お客様との商談に臨めるように準備します。 ◆仕事の流れ ―――――――――――――――――――― 担当エリアでの営業活動 ▼ 新規アポイント獲得 ▼ お客様の要望をヒアリングし、ご提案 ▼ 契約手続き ▼ 物件引き渡し ◆成果に見合った報酬 ┗※入社1年目の年間契約平均11件 ―――――――――――――――――――― 固定給に加えて、1件成約毎に インセンティブを支給。 (★1案件につき最低20万円以上) また、1クール(3ヶ月内)で 4件の契約が決まれば主任へ! キャリアアップの評価基準は単純明快です。
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- 東京本社/港区虎ノ門 大阪支社/大阪府大阪市 ※基本直行直帰 <東京本社> 東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門2 6F ▼アクセス 「虎ノ門駅」より徒歩1分 「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 「内幸町駅」より徒歩8分 <大阪支社> 大阪府大阪市西区西本町1-8-14 SEKONビル5F ▼アクセス 「本町駅」徒歩2分 「阿波座駅」徒歩9分 「肥後橋駅」徒歩11分
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- 月給40万円スタート+各種手当+インセンティブ+達成賞 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※2ヶ月目以降は月給30万円以上+各種手当+インセンティブ+達成賞 <営業社員の平均年収> 2000万円以上/平均年齢28歳
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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SNS向け動画編集/完全在宅/未経験OK/学歴・職歴不問
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- 【主な業務】 ◇カット編集 ◇テロップや字幕の挿入 ◇効果音・BGMの調整 ◇簡単なサムネイル画像の作成 など。 使用する編集ツールは「CapCut」や「Premiere Pro」など。 操作方法も丁寧に教えるので未経験でも安心! まずは先輩の指示に従って素材を整理したり、編集済みデータの修正など簡単なタスクからスタート! 慣れてくれば、動画の構成や演出の提案、SNSでの運用アイデアなどにも挑戦可能。 「動画をつくるのが好き」 「誰かの目に触れるコンテンツに関わりたい」 そんな想いがある方にぴったりのお仕事です。 <SNS動画編集職向け> ~ 3ステップ研修プログラム♪ ~ ▼STEP1:編集業務の基礎研修 ツールの扱い・基礎編集が“迷わずできる状態”をつくる ・CapCut/Premiere Proの基本操作 ・タイムライン、カット、BGM挿入、テロップ入れの基本動作 ・サムネイル作成 ▼STEP2:応用研修 「言われた通りに切る」から「どう見せるか考えて作る」へ ・“冒頭3秒”で惹きつける構成とは? ・視聴維持率を高めるカットテンポ/演出テクニック ・ターゲット別テロップ設計:キッズ/主婦層/ビジネス系など ▼STEP3:OJT研修 「編集者」から「SNS運用視点を持つ動画制作者」へ ・SNSごとのアルゴリズム理解(YouTube・TikTok・Instagramの違い) ・ショート動画の企画案作成 ・投稿サイクルの提案
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- ※完全在宅勤務/全国各地にて完全在宅勤務が可能です! 自分の望む環境で仕事ができるよう、勤務地や服装は自由で、強制的な出社日もありません。 <オフィス所在地> 〒371-0847 群馬県前橋市大友町3丁目14-11
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- 月給26万5,000円~43万円 【手当】 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当
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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 29.4歳
求人情報 全1件
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【北名古屋市】不動産営業(売買仲介・買取販売) ※2021年創業のベンチャー不動産会社/年休115日
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- 【この先10年で愛知県を代表する不動産会社へ/残業月平均20時間/年休115日】 当社は2021年に創業したベンチャー不動産会社です。先10年で売上100億を目指し、メンバーを募集しております。 不動産営業として下記業務をお任せします。 ■業務詳細: ・不動産(戸建・土地・中古マンション)の販売、買取、仲介 ・来店されたお客様への接客(物件紹介・ご案内) ・お客様からの問い合わせ対応(電話・メール) ・ハウスメーカーのお客様へお土地紹介とご案内 ・役所調査 ・物件管理 ・ポスティング等の販促活動 ■業務の流れ: 入社後2~3ヵ月は、座学や先輩社員へ同行などをし、研修を行います。 ・不動産(戸建・土地・中古マンション)の販売、買取、仲介 ・来店されたお客様への接客(物件紹介・ご案内) ・お客様からの問い合わせ対応(電話・メール) ・ハウスメーカーのお客様へお土地紹介とご案内 ・役所調査 ・物件管理 ・ポスティング等の販促活動 などの業務を行っていただきます。 ■配属先情報: 現在アルバイト含め4名(男女比1:1)が在籍しております。平均年齢28歳と若い職場です。 ■当社で働くメリット: ・自由な社風で、自分の考えたことを実行できる。 ・高いインセンティブ制度により、努力次第で収入をあげられる。 ・社内コミュニケーションを大切にしており、定期的なイベントあり。 ・年齢に関係なく、昇給昇格が可能。若い世代が活躍できる環境。 ・失敗をしても、挑戦をし続けられる社風。 ・休日を自分でコントロールが可能。 ・業務を1から10まで覚えられる。圧倒的に成長ができる。 ■キャリアパス: 今後業界で一躍有名になる会社の創業メンバーになれます。 ■この先10年で愛知県を代表する不動産会社へ: 当社は2021年に創業したベンチャー不動産会社です。先10年で売上100億を目指し、メンバーを募集しております。 まずは不動産売買事業に特化し、業界内で圧倒的な力をつけ、その先に様々な事業展開を計画しております。 ・自分の可能性を最大限に発揮したい方 ・圧倒的成長を求めている方 是非、当社と共に成功の道を歩んでいきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市沖村舟附80 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,835円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:53,165円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他固定手当:車両手当:20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 90名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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人材営業/初年度年収1000万可/土日休み/テレアポ業務なし
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- <ここがポイント!> 【 1 】入社1年目で年収1,000万円も。成果を最大還元! 【 2 】テレアポ・飛び込み不要!月3,000名の集客力◎ 【 3 】未経験から3ヶ月で役職者へ。スピード出世が可能 【 1 】入社1年目で年収1,000万円も。成果を最大還元! "頑張った分、しっかり給与に返ってくる。"それが当社のスタンス。 年4回のインセンティブ制度では、四半期で150万円以上を手にしたメンバーも。 個人だけでなくチームやリファラル、月間MVPなど多角的な評価軸があるため、 常に高いモチベーションで高年収を目指せる環境です。 【 2 】テレアポ・飛び込み一切なし!月3,000名の集客力◎ 未経験からでも「営業」に専念できる仕組みもNexilの魅力の一つ。 広告やSNSを通じて、月間3,000名以上の求職者が安定して登録。 研修後、自分でリスト作成やテレアポをする必要はなく、 入社直後から1日2~3件の「面談」だけに集中できるため、最短距離で成果=報酬に直結します。 【 3 】社歴や年齢は一切関係なし。未経験から3ヶ月で昇格できる! 未経験スタートが90%以上だからこそ、完全実力主義の評価制度を整えています。 実際に、入社3ヶ月で主任、半年で課長へ昇格した例も珍しくありません。 「今の職場で正当に評価されていない」「同世代には負けたくない」「最短で成果を出したい」 ――そんな想いがある方にこそ、飛び込んでほしい環境です。 キャリアを掴みに行く覚悟がある人に、 機会と報酬を惜しまず与えるのがNexilです。 ==== 【お仕事の流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー
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- ★引っ越しを伴う転勤なし! 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2丁目16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階 <アクセス> 東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷」駅徒歩5分 JR各線、東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩5分
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- 月給27万円~50万円+インセンティブ(年4回/社内規定による)+業績賞与(年1回) ※固定残業代(月35時間分/58,000円~)を含みます。超過分は別途支給。 ※残業平均時間:25時間以内 ※経験やスキルを考慮の上、決定します! 【稼げる仕組み】 \テレアポ・新規営業は一切なし/ \1日2~3件の新規求職者との面談を行う仕組みあり!/ ★インセンティブについて★ ■クオーターインセンティブ制度 ・3ヶ月ごとに売上の最大10%を支給(達成金額により変動) ・最高取得金額:最大150万円取得実績あり! 【その他インセンティブ】 ◆年間MVP(賞金) ◆四半期MVP(賞金) ◆単月売上TOP賞(賞金) ◆行動指針賞(賞金) ◆友人紹介インセンティブ (賞金) ◆自社採用トスアップインセンティブ(賞金) 弊社独自の研修プログラムのおかげもあり、 社員の半数以上が、入社1年目から3ヶ月ごとに30万円程度のインセンティブを取得しています!
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IT事務/リモート可/完全未経験OK/研修6ヶ月間/土日休み
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- 「ITってかっこいい」 「とりあえず手に職をつけたい」 「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫! 出来ることをひとつずつ増やしていく。そんな職場です、 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してITデビューできます♪ ★働きやすさPOINT!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◎リモート可/残業月5時間以下 ◎昇給年4回/賞与年1回 ◎平均年齢27歳!男女ともに活躍中! ◎社歴・年齢関係なし。 ★Nexilのココが魅力!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <充実のサポート体制!> 自社運営のITスクールでまずは基礎を身につけられるから未経験スタートでも安心! 半年かけて、基礎から応用まで幅広くスキルを学べます◎ 個人の成長スピードに合わせてサポートが受けられるほか、80万円相当の受講料も完全無料! 嬉しいことしかない手厚い研修が整っています♪ 研修例 □ PCの基礎操作やOffice関連の知識 □ Webの基礎知識の研修 □ システム開発、デザインなどの初歩 《 具体的な仕事内容 》 まずは、事務をメインに以下業務をお任せします。 ■データ入力、資料作成 ■会議日程の調整、議事録作成 ■マニュアルに沿ったPC操作 ■システムやアプリの動作チェック ■エンジニアの事務サポート ■webデザインの制作 など できることから始めていきましょう! \ あなたの「やってみたい」を教えてください! / システム開発やゲーム、IT事務、アパレル、webデザイン、動画編集など、 多彩なプロジェクトで活躍していただきます◎ 配属した後も先輩社員によるサポートも充実しているので、安心して取り組めます!
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- ★引っ越しを伴う転勤なし! ★プロジェクト先は希望やスキルを考慮して決定! 本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ※リモート・フルリモートも選択可能です 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2丁目16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
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- ■月給25万6,000円~70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(月15時間相当分/26,300円~73,500円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の頑張りはしっかり評価・還元! はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実! 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中! 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎ ★一人でも多くの方とお会いしたいと考えています!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍中の先輩たちの前職は、営業や飲食、美容師や銀行員、アパレル店員など、多彩! パソコンが苦手だったメンバーも今では第一線で活躍中です!
設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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【恵比寿】Web広告マーケター◆一気通貫支援/事業拡大フェーズで裁量のある環境/年休120
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- 【施策立案~運用まで一気通貫で顧客に貢献できる/裁量があり挑戦できる環境/既存の引き合いが多く、増員採用/土日祝休み年休120日】 ■業務概要: ・Webマーケティング支援事業を行っている当社にて、リスティング広告を用いたマーケティング業務全般をお任せ致します。 ・現在代表や役員のつながりを活かし引き合いを多く頂いています。そのためレポーティングを外注している状況であり、運用メンバーがもっと運用に注力できるよう新たなメンバーを募集したい背景です。 ■業務詳細 ※ご経験に合わせてお任せします。 マーケティング施策の立案・企画~運用まご担当いただきます。 P:クライアントのデジタルマーケティング課題のヒアリング、課題解決手法の戦略立案 D:クライアントの成果創出に直結する改善施策の実行支援・質疑応答 C:実行済み施策の数値計測を通じて、施策成果を可視化・クライアントへ報告 A:施策成果を基にした施策のチューニング・追加提案の立案・競合サイトの調査報告 ★医療系(美容整形、脱毛 等)の来店集客型に強みがあります。 ★クリエイティブを回すよりはリスティング系に現在は注力しています。 ★大手代理店の場合業務が細分化しますが、当ポジショでは一気通貫で携わることが可能です。 ■組織構成: ・6名の組織です。(大手Webマーケティングの代理店出身の社長仲田、同じく大手Webマーケティングの代理店出身のメンバー2名、未経験で入社したメンバー2名、事務1名) ・20~30代中心の組織で、ラフなコミュニケーションを重視し、みんなが楽しくイキイキと働ける環境を目指しております。「人生にもサステナブルを。」という企業理念にもあるように、メンバーが「やりたいこと」「好きなこと」を尊重し、持続可能な働き方を目指しています。 ■当社について: ・2021年3月に設立したばかりの会社ですが有難いことに設立以来、順調に成長を続け、安定した収益を上げることができております。 代表仲田が大手美容サロン・クリニック業界に特に強みを持っており、現在引き合い増えている状況です。増員により依頼案件に対応できる体制を整え、より幅広い業界でのご支援を増やしたいと考えています。ご支援したい業界や領域・企業の開拓を自分でできるため、キャリアプランも重視できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 VORT恵比寿VI5階 勤務地最寄駅:JR/地下鉄日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,733円~377,700円 固定残業手当/月:81,600円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルに応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿/20代活躍!】バックオフィス事務◆マーケサポートや人事まで幅広く携われる◆月給35万円
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- 【バックオフィスとしてのスキルアップを図りたい方へ/手を挙げてなんでもチャレンジできる環境】 ■採用背景: 増員募集です。体制強化のための1月以降に入社いただけるバックオフィス経験者を探しております。業務改善や組織改革にも積極的に関われるため、新しいことにチャレンジしたい志向性の方にはぴったりです。 ■業務詳細: ご経験のある業務からお任せします。将来的にはゼネラリスト的にバックオフィス部門の中核になっていただくことを期待します。 ・備品や郵送物の管理 ・社内資料の作成、会議準備 ・簡単なスケジュール調整、来客対応 ・採用管理や日程調整などの人事アシスタント業務 ◎経費精算、請求書発行などの経理補助 ・契約書の整理、クラウドサインの対応など法務補助 ◎広告、マーケティングチームの入稿管理や進行サポート ・社内の業務改善提案やルール整備 ■サポート体制: 出社ベースなのでわからないことがあっても、チーム内で自然と声をかけ合う文化があり、安心して業務に取り組むことができます。業務に慣れてきたタイミングでは、より効率的なやり方を相談したり、「こうしたらもっと良くなるかも」といった意見を出すことも歓迎されています。小規模な組織ならではの柔軟さがあり、前向きなチャレンジがしやすい雰囲気です。 ■働き方: ・社員数は10名程度、ワンフロアの小規模オフィス ・社長やメンバーとの距離が近く、風通しのよい環境 ・入社直後は上長との1on1を毎日実施し、業務の習熟を丁寧にサポート ・服装・髪型自由 ・平均年齢20代後半、穏やかで落ち着いた雰囲気の職場 ■魅力: ・総務・人事・経理・法務など、管理部門の幅広いスキルを身につけられる ・社長直下でのOJTを通じて、実務と経営視点の両方が学べる ・希望次第でマーケティング業務などへのジョブチェンジも可能 ■キャリアパス: ・半年に1回の360度評価制度を導入 ・スキルや成果に応じて、数万円~最大10万円の昇給実績あり ・1年後には後輩育成や業務設計にも関われるマネージャーポジションへのステップアップも可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 VORT恵比寿VI5階 勤務地最寄駅:JR/地下鉄日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,300円~334,700円 固定残業手当/月:89,700円~115,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルに応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 5,990名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全303件
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売上高1兆円超!不動産の企画提案営業/平均年収1049万円
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- 締切間近
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- お任せするのは…、 住宅購入を検討中のお客様に向けた「一戸建て・マンションの提案」や、「個人・法人のお客様への収益不動産・米国不動産など投資不動産の提案」を担当します。 【お任せしたい仕事】 (1)個人向け営業に挑戦したい方は… ★住宅営業/個人営業 住宅購入に興味を持っているお客様に対して、ニーズに合わせた提案をする営業です。希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案していただきます。 (2)法人向け営業に挑戦したい方は… ★用地仕入れ/法人営業 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主に対して売却プランを提案していただきます。 (3)不動産の専門知識を広く身につけたい方は… ★収益不動産/法人営業 テナントビル等の事業用不動産を購入・仕入れし、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売。日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の仕入れ・売却先を見つけ売買します。 (4)スケールの大きな仕事をしたい方は… ★米国事業/個人・法人営業 年々価値が高まる米国物件を投資用物件として販売。投資に詳しいお客様に向けて、スケールの大きな仕事をしたい方におすすめです。 【知識・経験ゼロでもOK!!充実の研修制度】 入社後は研修からスタート! 社会人マナー(名刺交換など)、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。配属後は半年間ほどのOJT期間を設けています。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。部署によってはOJT以外にも3カ月間のオンボーディング研修もあり、安心して成長できる環境です。 入社後研修以外にも、知識やスキルアップのための研修や、マネジメント力の向上、資格取得に向けた講習など、さまざまな研修を受講することができます。 頑張る方をサポートする体制が整っているので、積極的に挑戦してください!
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- 【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮 ※U・Iターン歓迎 <東京・神奈川・埼玉・千葉> 丸の内、銀座、渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西新井、西葛西、大井町、蒲田、荻窪、調布、吉祥寺、府中、立川、幸、大船、藤沢、茅ケ崎、中山、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、川崎、綱島、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、大宮西、大宮、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、柏、本八幡、船橋、千葉 <群馬> 太田 <愛知> 名駅、刈谷、浄心、高畑、大曽根、本陣、金山、御器所、本山、新瑞橋、一宮 <大阪> 守口、豊中、高槻、堺東、梅田、天王寺 <兵庫> 岡本、西宮、六甲道 <福岡> 天神、香椎、大橋、六本松、西新、春日原 ★平均年収1,049万円 20代の約70%が管理職に登用!
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- \初年度年収は未経験でも500万円以上!2025年4月よりベースアップ!/ 月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月42時間分、8万7,500円以上)を含みます。 ※超過した時間外労働分は追加で支給します。 \平均年収1,049万円/ 当社の平均年齢は、30歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、入社6年目の平均年収は1,049万円となっています。 \子育て世代に優しい制度/ ■出産祝金(第一子:20万円、第二子:30万円、第三子:100万円) ■子育てしながら働くためのサポート(保育所、ベビーシッター費用補助/月額上限30万円) ★2027年4月にさらなるベースアップを予定 2027年4月より、新卒・中途を問わず営業職の初任給を月給40万円以上に引き上げます。 それ以前にご入社いただいた方も、期日以降は全体的に給与水準を見直し、同様に引き上げを行う予定です!
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事務職/初年度年収500万円以上/カジュアル面談実施中
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- ★「Pick up!」タブで社員の声を紹介中◎ぜひご覧ください! \ POINT / ◎チームワーク重視 ・研修やOJTで未経験から専門性を身に付けることができます。 ・上司との距離が近く、質問がしやすい環境。 ・頑張りを評価する社風で、モチベーション高く働けます。 ◎着実なスキルアップ ・宅地建物取引士など、資格取得を手厚くサポート。国家資格を活かした事務スキルを積めます。 ・習得ペースに合わせて業務をお任せします。マネジメントへの挑戦も可能。 ◎ライフイベントを経ても安心して働ける ・出産や育児などのライフイベントを経ても、キャリアを諦めずに働き続けられる制度を整えています。 ・勤務時間の短縮や始業時間の調整、休日の設定など、ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を選択可能! ◆ 主な仕事内容 ━━━━ ・営業事務サポート お客様やお取引先様、社内の営業スタッフをサポートする仕事です。 不動産売買取引の専門家として、AIに代替されないプロフェッショナルに。
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- ★転勤なし ★駅チカ、通勤ラクラク! 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階・21階 東京都渋谷区渋谷1-13- 9 渋谷たくぎんビル3階 横浜市西区北栄1-1-6 菱進横浜ビル2階 のいずれかにて勤務となります。 【アクセス】 ◎ JPタワー⇒各線「東京駅」徒歩約1分 ◎渋谷たくぎんビル⇒各線「渋谷駅」徒歩2分 ◎ 菱進横浜ビル ⇒ 各線「横浜駅」徒歩1分 \よくいただく質問にお答え!/ ……………………………………… Q. 社内の雰囲気や風通しはどうですか? A. 20代~30代の社員が多く、明るい職場です。チームで動く仕事なので管理職との距離が近いです。 毎月複数回の1on1を実施するなど、一人ひとりに寄り添ったマネジメントを実践しています。 Q.産育休を経ても働ける環境…? A.ライフイベントに合わせて働きやすい環境を用意しています!(保育園に合わせてお休みを設計できるなど) 今年のGW明けに育休から約20名の社員が復帰するなど、安心のサポート体制を整えています!
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- 月給36万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万7500円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※1年目から賞与支給あり。初年度年収500万以上 ◎経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
設立 2021年
従業員数 22名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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京都◆未経験歓迎|Web広告クリエイター※広告費1000万運用|6ヶ月でスキル習得◆急成長ベンチャー
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- \魅力ポイント/ ◎Google・LINE・TikTok広告で業界1位 ◎6ヶ月で業界1位のWEBマーケスキル獲得 ◎「才能の爆発」個々人の才能を発揮できる成長ベンチャー ◎社員ファーストの若き社長と熱量ある仲間と共に事業成長を体感できる ■職務内容: クライアント様の広告制作費用、運用費用など1,000万以上のマーケティング費用を弊社で全て賄い、成果が出て初めて報酬を頂く成果報酬型の広告運用を行っています。 人の深層心理にある琴線に触れ、突き動かす仕事。マーケットリサーチや深い仮説思考に基づく広告コンテンツの作成を通じ、クライアント商材の成長に貢献。クライアント商材の広告クリエイティブをお任せいたします。 ■業務詳細: ・マーケティング戦略立案・市場調査・競合分析 ・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・広告効果測定・データ分析・改善提案 ・運用チーム連携・プロジェクト進行管理 ■当社の強み: 案件を頂く提携企業数を絞ることにより、深い関係性を構築しながら、良い案件を優先的に頂ける戦略を取っています。 また、マーケティング会社への費用投資も積極的に行っており、鮮度の高い消費者の市場情報量を他社よりも圧倒的に多く入手。市場に対して刺さる広告作りが出来る基盤を整えています。 ■入社後の流れ: クリエイティブの部分的な制作から担当して頂き、徐々に広告運用の全体を担当して頂きます。化粧品、健康食品などの領域を中心に「マーケティング戦略・企画~実行」まで幅広く担当いただきます。 ■成果報酬型広告について: 商品購入やサービスの申込等、消費者が特定の行動をした際に広告主が広告費を支払う仕組みです。 成果が出た分だけお支払い頂く為、お客様にとって費用対効果の高いサービスです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:京都府京都市下京区御影堂町16-21 京都建物ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収例 メンバー:490万円前後 マネージャー:550万円前後 局長:700万円~900万円前後 事業本部長:1400万円前後 ※入社3ヵ月でマネジャーに昇進した例もあります! ※時間外超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】Webマーケティング◆急成長ベンチャー/成果が数字で分かる・市場価値アップ
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- \魅力ポイント/ ◎モノが売れる仕組みを学べる、仕組みづくりを経験できる ◎マーケティング未経験からプロとしてのデジタルマーケスキルが得られる。 ◎チームの団結力が極めて高く、全員で急成長を目指しています。 ■職務概要: Web広告の運用業務を中心に、化粧品や健康食品を取り扱うクライアント商材の売上を向上させるミッションを担当頂きます。 自社で取り組む案件の選定から、媒体攻略の戦略立案、スタッフへのディレクション、また各取引先様との打ち合わせまでを行っていただきます。 ■具体的な業務: ・SNS広告の運用(Instagram/TikTok/Facebook等) ・配信設計(ターゲティング/媒体選定/入札設計) ・数値モニタリング(CTR、CVR、CPAなど) ・ABテスト企画・実施 ・予算配分・媒体別最適化 ・クリエイティブ制作チームとの連携・指示出し ■当社の強み: 案件を頂く提携企業数を絞ることにより、深い関係性を構築しながら、良い案件を優先的に頂ける戦略を取っています。 また、マーケティング会社への費用投資も積極的に行っており、鮮度の高い消費者の市場情報量を他社よりも圧倒的に多く入手。市場に対して刺さる広告作りが出来る基盤を整えています。 ■成果報酬型広告について: 商品購入やサービスの申込等、消費者が特定の行動をした際に広告主が広告費を支払う仕組みです。 成果が出た分だけお支払い頂く為、お客様にとって費用対効果の高いサービスです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:京都府京都市下京区御影堂町16-21 京都建物ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時間外超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 19名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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【恵比寿】グラフィックデザイナー◆WEB広告、屋外広告経験歓迎/受賞歴有/土日祝休/キャリアアップ◎
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- ~\デザインの範囲が限られず、幅広い案件に携われる/CM・プロモーション部門でVFX-JAPANアワード2025受賞、大阪万博・大阪パビリオンのクリエイティブ制作を担当するなど現在注目の企業!/デジタルコンテンツ制作のプロフェッショナル集団/大手広告代理店をはじめとする様々な業界に精通/キャリアアップ・スキルアップを目指す方歓迎~ ■業務概要: 当社はグラフィック、デジタル問わず、新しい表現や体験を生み出すことをチームで追求しています。 ブランディングや各種広告・プロモーション、サービス開発案件において、グラフィック領域でのデザインをご担当いただきます。 ■業務詳細: ロゴ、キービジュアル、OOH、エディトリアルなどのデザイン ※当社では、Web・アプリ・グラフィックなど多岐にわたる制作物のデザインを行っております。今までのご経験や得意なデザイン領域等を加味した上で業務をお任せいたします。 ■特徴: 当社で大切にしていることは、「クライアントが求めていることに対してベストを尽くす」ことです。 密なコミュニケーションを大切にし、チーム全体がデザインと真剣に向き合い、常にクオリティの高いデザインを提供することを心がけています。 メンバーの意見を取り入れ新しい発想も大切にすることで、デザインの幅を広げ、業界のトップランナーであり続けることを目指しています。 ■組織構成 正社員5名、パートナー・協業契約社員2名(部長1名、課長1名、その他メンバー) ∟20~30代のメンバーが多く、デザイナーのプロフェッショナルが在籍しており、高めあいながら成長できる環境です。 ■働く環境: ナショナルクライアントとの案件を多く手がけており、クリエイティブ業界でトップクラスのパートナー企業とプロジェクトを進めることができるのも大きな魅力です。 福利厚生も充実しており、オンとオフのメリハリをしっかりつけながら働くことができます。 ■組織について: 当社には、プロフェッショナルなデザイナーが多数在籍しています。 グラフィックやパッケージデザインに強みを持つデザイナーや、デジタルデザインの経験が豊富なデザイナーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーがいるため、色々な角度からクリエイティブやデザインの知識を獲得することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 2F/4F 勤務地最寄駅:JR、東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,400円~315,200円 その他固定手当/月:80,626円~200,000円 <月給> 287,026円~515,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力、前給与を考慮の上決定いたします。 ※上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜残業手当」として支給(超過分は別途支給) ※別途、時別手当(20,000円)支給(出社日数によって変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿】フロントエンドエンジニア◆大手案件多数/自由度高く幅広い案件担当/土日祝休/成長環境◎
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- ~\フルスタックエンジニアを目指したい方歓迎/自分の作りたい案件が見つかる/VFX-JAPANアワード2025受賞、大阪万博・大阪パビリオンのクリエイティブ制作を担当するなど現在注目の企業/大手広告代理店をはじめとする様々な業界に精通/服装自由・成長環境◎~ ■業務概要: ・Webサイトをはじめとしたあらゆるデジタルコンテンツの設計、バックエンドの設計・開発、フロントエンドの設計開発 ・フロントエンドとして、Webサイトやモバイルアプリケーションの開発 ・Unity・UE等によるアプリケーションやインスタレーションの開発 ■業務詳細: ・コンテンツレベルでの仕様設計・実装 ・JavaScript/TypeScriptを用いたAPIとの連携、Canvas(WebGL)などプログラミングを用いたビジュアルの生成 ・新しい技術トレンドのキャッチアップや新たな表現の導入 ・フレームワークやライブラリを使ったWebコンテンツの制作 ■組織構成 エンジニア:正社員3名(部長1名、メンバー2名)、パートナー・協業契約社員3名(社外CPO含む) ∟まずは部長の案件サポートから始めていただき、慣れてきたらお一人で案件を担当していただきます。 ■職場環境: ◎プロデューサーをはじめ、PMやデザイナーにもテック領域を得意とするメンバーが在籍しています。 ◎職種間の距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境のため、プロジェクトを円滑に進めることができます。 ◎プロデューサーとCTOはテクニカルディレクター集団 「BASSDRUM」にも所属しているため、第一線のテクニカルディレクターと共に様々な領域の最新プロジェクトに参加することも可能です。 ■本ポジションの魅力: ◎案件の幅が広いため、自身の興味のある分野にもチャレンジできます。 ◎ナショナルクライアントとの案件を多く手掛けており、クリエイティブ業界でトップクラスの企業と規模の大きなプロジェクトを進めることができます。 ◎本人の希望に応じて、将来独立するための支援やテクニカルディレクターとしてのキャリアを築くための支援も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 2F/4F 勤務地最寄駅:JR、東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~315,200円 その他固定手当/月:85,938円~200,000円 <月給> 305,938円~515,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力、前給与を考慮の上決定いたします ※上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜残業手当」として支給(超過分は別途支給) ※別途、時別手当(20,000円)支給(出社日数によって変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 26.8歳
求人情報 全35件
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SNSアカウント運用メンバー◆幅広いキャリアパス/第二創業期/急成長中/家賃補助あり
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- ■チームのミッション 「知らなかったを救う。」というミッションを軸に、SNSを通じてクライアントのビジネスの成長を実現する ■募集背景 SNSは企業にとって不可欠なマーケティングツールとなっています。市場が急拡大する中、第二創業期として、SNS戦略に特化したメンバーを求めています。クライアントと共に成長し、SNS運用を成功に導くため、情熱を持って取り組める方を募集します。 ■業務内容 クライアントのSNSアカウントを運用し、効果的なコンテンツ戦略を実施する役割を担います。SNSを通じて、クライアントのブランド価値を最大化し、エンゲージメントを高めることが求められます。 ・クライアントのSNS(TikTok, YouTube, Instagram等)アカウント運用のご支援 ・事業目標に沿ったアカウントコンセプトの設計およびブランディング戦略の立案 ・トレンドやアルゴリズムを分析し、最新のマーケティング手法を取り入れたコンテンツの企画・構成作成 ・クライアントの魅力を引き出す撮影・投稿などのトータルディレクション ・アカウントのパフォーマンスデータを分析し、改善に向けたPDCAサイクルを実行 ・分析レポートの作成と、データに基づいた戦略的な改善策のクライアント提案 ・外部制作パートナーとの連携および進行管理 ■チーム TikTokチームもしくはInstagramチームもしくはYouTubeチーム ■キャリアパス 大きく3つ選択肢があります。 ・ジェネラリストとしてのキャリア SNS全般のソリューションを提供するジェネラリストとして成長できます。SNSソリューション事業本部長やメディア統括部のマネジメントポジションを目指し、戦略的な運用に携わります。 ・プロフェッショナルとしてのキャリア TikTokもしくはInstagramもしくはYouTubeどれか運用に特化し、クライアントのアカウント運用を成功に導くプロフェッショナルとしてのキャリアを築きます。トレンドに敏感で、常に最新の戦略を追求し、大規模なクライアントの成功を実現します。 ・その他のキャリアパス TikTok運用から他のSNSやマーケティング分野, 営業, 企画などへのキャリアシフトも視野に入れた多様な選択肢があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~340,000円 固定残業手当/月:73,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定による(応相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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アカウントプランナー(リーダー)◆定期的なデータ分析・レポーティングによる効果測定と提案など
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- ~企業及び自治体のSNS戦略をプロデュースするスタートアップ企業/福利厚生充実◎~ ■チームのミッション 「知らなかったを救う。」というミッションを軸に、クライアントがSNSを最大限活用できるよう支援し、ビジネスの成長を実現する ■業務内容 アカウントプランナーは、クライアントがSNSを通じて持続的な成果を上げるための鍵となる存在です。そのためクライアントのビジネスゴールを深く理解し、最適なSNS運用や改善提案を行うことで、クライアントの成功体験を創出することです。基本的には以下の業務内容を担当いただきます。 ・クライアントとの密接なコミュニケーションを通じた課題解決 ・オンボーディングのサポート及び長期的なSNS活用戦略の策定 ・定期的なデータ分析・レポーティングによる効果測定と提案 ・アカウント運用の最適化と成果最大化に向けた改善提案 ・クライアントからのフィードバックに基づくサービスのアップデートと改善 <チームメンバー> マネージャー1名、メンバー4名 <パートナー> SNSソリューション事業本部長、営業企画、アカウントエグゼクティブ、SNSアカウント運用ディレクター ■入社後のオンボーディングイメージ <入社1ヶ月目> 業界知識やSNSソリューションのノウハウをインプットし、クライアントとのコミュニケーション方法を学びます。ヒアリングから提案までを実践し、成功の基盤を築きます。 <入社2~3ヶ月目> クライアントに対して、実際のサクセスプランを構築・提案できる状態を目指します。成果向上のためのコンサルティングを主導し、クライアントの成功に貢献します。具体的には、商談や提案プロセスを自ら担当し、クライアントの満足度を最大化します。 <入社4ヶ月目以降> クライアントの成果に対する責任を持ち、継続的な成功をサポートしながら、チームの戦略を牽引します。業務プロセスの効率化や、アカウントプランナーのさらなる向上に向けたアクションを体現していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~393,000円 固定残業手当/月:110,000円~127,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定による(応相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 190名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全22件
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【新横浜/ジュニア】マーケティングMGR候補(オーガニックリード獲得等)創業以来黒字のHRベンチャー
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- ~昇給率15%で着実な年収UPが可能/創業以来連続増収・黒字経営~ 当社は2021年6月に創業し、「マーケティング ×人事知見」を強みに採用代行と就活・転職事業を基盤に、事業を展開しています。 マーケティングマネージャー候補として、オーガニックなリード獲得を推進し、マーケティング起因の受注貢献額最大化を目指します。広告費に依存しない独自の仕組みをゼロから構築し、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールスをつなぐパイプライン全体のデータ可視化や最適化、営業・事業部門との連携による施策立案から実行・検証までを担います。 ■業務詳細 ・イベントやWebマーケティング施策の戦略立案と推進 ・マーケティングチームのマネジメント、メンバー育成 ・Salesforceを用いたKPI設計、効果測定、レポーティング ・SNSやWebコンテンツを活用したオーガニックリード獲得施策の企画・運用 ・事業・営業部門との連携によるPDCAサイクル推進と施策最適化 ・MQL獲得やMQL→SQL転換率、オーガニックリード比率、マーケ起因受注貢献額などの成果指標達成に向けた取り組み 成果KPI:MQL獲得数・MQL→SQL転換率/オーガニックリード比率/マーケ起因の受注貢献額 ■組織構成 サイバーエージェント、リクルート、ディー・エヌ・エー、大和証券など名だたる有名企業出身者の経営陣で構成。全国8支部・約100名のインターンを含めた多様なメンバーが在籍しています。営業部門とマーケ部門が密接に連携し、チームワーク重視の環境です。 ■魅力 ◇昨対成長率は年次で62%です。メガバンクからプロパー借入ができる状態であり、財政状況は非常に堅調です。 直近の昇給率は半期で15%、通期で20~30%を見込んでおり、入社後も着実に年収アップが可能です。 ◇1人1人の生産性を上げていこうということが前提にあり、社内でAI推進室を立ち上げるなど、AI活用が進んでいます。 上長が毎週各メンバーとタスクの洗い出しや優先度づけ等を行っており、今行うべきタスクを明確にしています。また、役職者においては兼務とWマネジメントを行っていないため、管理職層でも無理な働き方はありません。 ◇代表をはじめ子育てと両立しているスタッフは大きく、産休の取得実績もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社(新横浜営業所) 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 475万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代(月40時間分)を含みます。超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~511,000円 固定残業手当/月:78,000円~156,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は基本給と成果連動賞与(目標100%達成時)を含みます。賞与は会社業績・個人成果により変動し、保証額ではありません。レンジは等級幅であり、オファー額はご経験・グレードに応じて個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新横浜/ミドル】マーケティングMGR候補(オーガニックリード獲得等)※創業以来黒字のHRベンチャー
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- ~昇給率15%で着実な年収UPが可能/創業以来連続増収・黒字経営~ 当社は2021年6月に創業し、「マーケティング ×人事知見」を強みに採用代行と就活・転職事業を基盤に、事業を展開しています。 マーケティングマネージャー候補として、オーガニックなリード獲得を推進し、マーケティング起因の受注貢献額最大化を目指します。広告費に依存しない独自の仕組みをゼロから構築し、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールスをつなぐパイプライン全体のデータ可視化や最適化、営業・事業部門との連携による施策立案から実行・検証までを担います。 ■業務詳細 ・イベントやWebマーケティング施策の戦略立案と推進 ・マーケティングチームのマネジメント、メンバー育成 ・Salesforceを用いたKPI設計、効果測定、レポーティング ・SNSやWebコンテンツを活用したオーガニックリード獲得施策の企画・運用 ・事業・営業部門との連携によるPDCAサイクル推進と施策最適化 ・MQL獲得やMQL→SQL転換率、オーガニックリード比率、マーケ起因受注貢献額などの成果指標達成に向けた取り組み 成果KPI:MQL獲得数・MQL→SQL転換率/オーガニックリード比率/マーケ起因の受注貢献額 ■組織構成 サイバーエージェント、リクルート、ディー・エヌ・エー、大和証券など名だたる有名企業出身者の経営陣で構成。全国8支部・約100名のインターンを含めた多様なメンバーが在籍しています。営業部門とマーケ部門が密接に連携し、チームワーク重視の環境です。 ■魅力 ◇昨対成長率は年次で62%です。メガバンクからプロパー借入ができる状態であり、財政状況は非常に堅調です。 直近の昇給率は半期で15%、通期で20~30%を見込んでおり、入社後も着実に年収アップが可能です。 ◇1人1人の生産性を上げていこうということが前提にあり、社内でAI推進室を立ち上げるなど、AI活用が進んでいます。 上長が毎週各メンバーとタスクの洗い出しや優先度づけ等を行っており、今行うべきタスクを明確にしています。また、役職者においては兼務とWマネジメントを行っていないため、管理職層でも無理な働き方はありません。 ◇代表をはじめ子育てと両立しているスタッフは大きく、産休の取得実績もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社(新横浜営業所) 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代(月40時間分)を含みます。超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~511,000円 固定残業手当/月:78,000円~156,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は基本給と成果連動賞与(目標100%達成時)を含みます。賞与は会社業績・個人成果により変動し、保証額ではありません。レンジは等級幅であり、オファー額はご経験・グレードに応じて個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 22名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全5件
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【静岡市/転勤無】webエンジニア メンバー/リモート相談可/年休125日/土日祝休/フレックス
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- <2015年創立!アプリ・ゲーム・システム開発で成長中の企業> 事業概要 ■ スマートフォン向けのゲーム・アプリケーション開発事業 ■ Webシステムのデザインおよび開発を展開 ■ 業務内容 数名規模の開発チームのメンバーとして、主に業務系Webシステムの開発をお任せします。 ■業務詳細 日々技術力を高め、自身の得意な技術分野でチームに貢献していただきます。 ・最初は会社やWeb開発の業務に慣れるために、先輩社員のサポートのもとでWeb開発案件に参画し、得意な技術領域での開発業務をお任せします ・使用技術は案件によりまちまちですが、得意分野を活かせるよう配慮します ■この仕事の面白み、魅力 ・Webシステム開発運用におけるノウハウは社内で蓄積しているのでWeb開発の経験がなくても心配はありません ・当社メンバーの半数以上はWeb開発未経験で入社して活躍しています <募集背景> 事業拡大のためシステムエンジニアとして、ともに会社を盛り上げていただける仲間を募集しています。 フロント/サーバーは問いません。自身の得意な技術分野で活躍していただきます。 ■ 開発環境 ・フロント使用技術:TypeScript、React、Vue.js、Python ・サーバー使用技術:Laravel、PHP、.NET、C#、Spring、Java、Node.js、JavaScript、Python ・インフラ使用技術:AWS、GCP、CentOS、Ubuntu、シェルスクリプト ・データベース使用技術:MySQL、Oracle、PostgreSQL、MariaDB、Amazon DynamoDB PJ・案件で使われている技術 プログラミング言語 JavaScript、TypeScript、Java、PHP、Python フレームワーク・ライブラリ React、Vue.js、Node.js、Spring、Laravel データベース MySQL、PostgreSQL、Oracle、MariaDB、Amazon DynamoDB クラウド AWS、GCP サーバー・OS CentOS、Ubuntu 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町4-8 ガーデンスクエア第3ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:50,000~520,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡市/転勤無】ゲーム開発エンジニア◆リモート相談可/年休125日/土日祝休/フレックス
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- <業界未経験からゲームの開発に挑戦したい方へ> <2015年創立!アプリ・ゲーム・システム開発で成長中の企業> ■仕事内容 スマートフォン向けソーシャルゲームの開発をお任せします。 具体的には、Unity、C#、Kotlin、Unreal Engineなどの最新技術を用いたゲーム設計・開発に携わっていただきます。チーム開発においては、あなたの得意分野を活かしたタスク分担を行い、互いに協力しながらプロジェクト推進します。プロジェクトによっては、サーバーやインフラに関する技術も習得できるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ■教育体制 ゲーム開発未経験の方でも、当社の豊富なノウハウと経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら安心して成長できる環境です。 社員1人1人のスキル向上・キャリア形成に向き合い、安定した技術基盤のうえで一貫性をもって経験を積み上げていくことが会社の成長にも繋がると信じております。テックチャオであなたのキャリアをスタートしてみませんか? ■やりがい 手掛けたゲームが世界中の人々に楽しまれ、感動を生み出す瞬間に立ち会えることがやりがいです。最先端の技術を習得し、自身のアイデアを形にし、ユーザーの反響をダイレクトに感じられるのは、ゲーム開発ならではの醍醐味です。未経験からプロのゲームクリエイターへと成長し、世の中に新たなエンターテイメントを創造する喜びを一緒に体験しませんか。 ■はたらき方 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推奨しています。 ◇フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00) ◇リモートワークも相談可能 ◇完全週休二日制(土日祝休み) ◇年間休日125日 ■当社について 当社は、ゲーム・アプリ開発を主軸に、WEBシステム開発、インフラ構築、IoT開発など多岐にわたるシステム開発を手掛けています。受託開発がメインですが、自社開発にも積極的に取り組み、常に新しい技術とサービスを追求しています。Unity、C#でのゲーム開発に加え、JavaScript、HTML、CSSといったWeb開発、Java、PHPを用いたサーバー開発、Pythonによるツール開発など、多様な開発環境があなたのスキルアップを後押しします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町4-8 ガーデンスクエア第3ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:50,000~520,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 21名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全5件
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【企画プランナー】推し活×エンタメ領域|ファン理解を武器に“売れる企画”を設計/売上前年比745%
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- ◇◆3.5兆円規模の推し活市場/声優・Vtuber・アイドル等の「推し活」で企業のマーケティング支援/若手活躍中で女性比率7割/エンタメ好きな方歓迎/前年比745%の売上達成◆◇ 3.5兆円規模に拡大する「推し活市場」を舞台に、KOL・IP・ブランドを掛け合わせた企画を生み出すプランナーポジションです。営業が獲得した案件をもとに、ファン心理・行動データ・ヒアリング結果を踏まえた“刺さる企画”を設計し、プロジェクトを成功に導く役割を担います。 キャスティングチーム・営業チームと密に連携しながら、「なぜこの企画が売れるのか」をロジックと熱量の両方で形にしていく、マーケ×エンタメのど真ん中の仕事です。 ■仕事内容: プランナーチームの一員として、営業が獲得した案件をもとに、企画設計・コンセプト開発・ファンリサーチを担当します。 ■具体的には: ・営業が獲得した案件内容の整理・企画要件の設計 ・KOL/IPのファンヒアリング、アンケート設計、SNSリサーチ ・ファン属性・インサイトの言語化、企画への落とし込み ・推し活文脈を踏まえた企画コンセプト・施策アイデアの立案 ・キャスティングチームと連携した企画ブラッシュアップ ・提案資料(企画書・構成案)の作成 ・企画進行中の改善提案・追加施策立案 ■案件例: ・美容ブランド×人気声優による限定コスメの共同開発 ・食品メーカー×スポーツ選手のコラボキャンペーン ・推し活特典(限定定イベント/CM出演)を組み込んだ販売促進企画 ■仕事のやりがい: ・ファン理解を軸に、企画の“勝ち筋”を作れる ・営業・キャスティングと並走し、チームで企画を育てる面白さ ・自分の設計した企画が、実際に売上・話題につながる手応え ・推し活・エンタメの最前線でトレンドを形にできる ・新規部署のため、企画フローや勝ちパターンを自ら作れる ■企業コメント: 推し活マーケティングを軸に急成長し、前年比745%の売上成長を達成。今後は「企画力」をさらに強化するため、ファン理解と企画設計を担うプランナーチームを立ち上げます。 感覚だけで終わらせない。ファンの声を根拠に、“売れる理由のある企画”を作りたい方を歓迎します。一緒に、推し活市場の次のスタンダードを作りましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木521-522 勤務地最寄駅:六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~380,953円 固定残業手当/月:70,500円~119,047円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,500円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収にはインセンティブが含まれております ■インセンティブ支給(半期ごと/業績・貢献度を評価) ■昇給あり/役職手当あり ■モデル年収例: 20代後半/プランナー/年収約420万円+インセンティブ 30代前半/シニアプランナー/年収約560万円+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】広告ディレクター(リーダー候補)◆推し活でSNSバズを起こす!/前年比売上745%
- 締切間近
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- ~急成長中推し活市場/アイドル・アニメ・2.5次元・ライブ等が好きな方歓迎!/若手活躍中で女性比率7割!/街中やSNSで自分の仕事の”バズる”瞬間を体験できる!~ ■業務概要 PRイベントやSNSプロモーションなどの企画・提案や、タレント・モデル・インフルエンサーのキャスティングなどを手が けます。「世界的に有名なソーシャルゲーム」でアイドルをタイアップしたイベントを企画提案などの実績があります。 ■業務内容 3.5兆円市場の「推し活」を活用し、クライアントのマーケティング課題をあなたの企画力、実行力で解決するディレクターポジションです。各クリエーター、KOLと連携しエンターテインメントの力をクリエイティブと数字で証明できるポジションです。 クライアントの抱える広告課題へ『推し活』を使ったマーケティングの企画実行をお任せいたします。 100~1000億規模の美容・コスメ・食品などの企業を担当し、平均単価:500万 / 最大単価:2億ほどの案件を社内外のクリエーターやメンバーと協力して課題解決を行っていただきます。 【案件例】 ・アイドル、声優、スポーツ選手など、熱狂的なファンを抱えるKOLを活用したキャンペーン施策。 例:美容化粧品を購入したら限定特典がもらえる企画。購入数の基準が達したら、推しがTVCMに掲載されるなどのマーケティング施策。 ■当社について \推し活市場は6年で5枚に成長しており、3.5兆円の規模になっています/ 弊社のビジョンは「ワクワクのその先へ」。 エンターテインメントはマーケティングに活用されても、数字で説明・実証されることはまだ少なく、その可能性は十分に広がっています。 私たちは、エンタメの価値を数字で証明し、活用を増やすことで世の中をより幸せにしたいと本気で考えています。 まだ見ぬファンの「明日の幸せ」を一緒に創るため、熱く働ける仲間を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木521-522 勤務地最寄駅:六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,460円~507,937円 固定残業手当/月:99,207円~158,730円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブを含む ■インセンティブ制度 会社の業績や目標達成率に応じて、インセンティブを半期ごとに支給。入社3ヶ月で30万円、中には半年で100万円を支給された方もいらっしゃいます。 努力や成果を、しっかり評価・還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 29.4歳
求人情報 全1件
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事務スタッフ/未経験歓迎/残業なし/リモート/月給30万円~
- 締切間近
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- \\エンタメ業界でオフィスワークデビュー/ / 今まさに伸びているライブ配信アプリや インフルエンサー事務所を運営するエンタメ企業で、 事務のお仕事を始めてみませんか? 「むずかしいパソコン作業はしたことがない…」という方でも大丈夫! 次世代の人気ライバーやインフルエンサーを “縁の下の力持ち”として支える、 やりがいのあるお仕事です! \\ここがポイント// ◎未経験入社ほぼ100% ◎残業ほぼなし ◎完休2日制・年休120日~ ◎月給30万円~! ◎リモート・フルリモ/副業もOK! 同世代の“夢追い仲間”がいる環境! 平均年齢29.4歳で、話しやすい雰囲気◎ \\具体的な仕事内容// 会社を支えるカンタン作業からスタート! 具体的には、 □問合せメールや電話の対応 □エクセルでの簡単なデータ管理 □データ入力や集計 □書類作成・資料整理 □郵便物の仕分け など 難しい作業はなく、 できることから少しずつお任せします◎ \\入社後の流れ// ▼まずは研修からスタート ・ビジネスマナー ・PCの基本操作 などをイチから学べます! 専任の担当がつくので、 わからないことはすぐ聞けて安心◎ \\キャリアの幅もちゃんと広がる// 最初はサポート業務からスタート。 でも、そこで終わりじゃありません。 経験を積み、定量的な評価基準をクリアすれば、 給与や役職だけでなく、 挑戦できる仕事やキャリアの幅が広がっていくことも魅力の一つです! ▽クリエイティブ(動画編集・撮影) ▽芸能マネージャー ▽プロデューサー ▽イベント企画・運営 エンタメの最前線ポジションへステップアップも可能です! 仕事も将来のやりたいことも、 どちらも大事にできる働き方を始めてみませんか?
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- ◆リモート・完全在宅OK ◆転勤なし ◆池袋駅チカ・好アクセス ※転勤はありません。 ※お気に入りの街で、腰を据えて働けます! ※ただし、研修状況や配属先により、ご希望に沿えない場合があります。 *\憧れのエリアで働く!/* 仕事終わりのショッピングもスムーズ。 トレンドの最先端を感じながら、自分らしく活躍できる環境です! ■勤務地 本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5F 新宿拠点/東京都新宿区新宿7-20-6 大久保マンション 1F 西新宿拠点/東京都新宿区西新宿7丁目19-2 第一古谷ビル2F 渋谷拠点/東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F 【アクセス】 ■本社/各線「池袋駅」東口(西武口)より徒歩5分 (JR線・西武池袋線・東武東上線・東京メトロ各線) ※西武池袋線「池袋駅」南口改札からは徒歩1分と非常にスムーズです! *\充実のオフィス環境・サポート/* ★駅から徒歩5分以内 ★副業・WワークOK(夢を追うあなたを全力応援!) ★手厚い初期研修あり
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- 月給250,000円~400,000円+業績賞与 ※経験やスキルを考慮し、「月給30万円以上」でのスタートも可能です! ※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給いたします。 *\安心の「固定残業代なし」!/* 基本給がしっかり設定されているので、残業がなくても安定した収入を確保できます。 「頑張った分はしっかり還元」が当社のスタイルです! ★未経験でも高水準のスタート! 事務職の中でもトップクラスの給与体系をご用意。 「夢を追いながら、生活の基盤も固めたい」 そんな想いに応える報酬ベース(25万円~40万円)を整えています。 ★スピード昇給あり! 年2回の考査で、あなたの頑張りをダイレクトに評価。 入社半年で月収がアップする先輩も多数います♪
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/未経験OK/完休2日/選べる研修制度
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- 【人材コーディネーターとは?】 求職者と企業をつなぎ、“新しいキャリアのきっかけ”をつくる仕事です。 「自分に合う仕事がわからない」 「新しい環境に挑戦したい」 そんな求職者一人ひとりに寄り添い、理想のキャリアづくりをサポートします。 【具体的には?】 ■求職者との面談・キャリアヒアリング 「どんな働き方をしたいか」 「将来どんな自分になりたいか」などをヒアリングし、一人ひとりに合った企業をご提案します。 ■企業への採用サポート・提案 企業が抱える採用課題をヒアリングし、 求める人物像に合った人材をご紹介します。 ■面接サポート 応募書類のアドバイスや面接対策など、安心して選考に進めるようサポートします。 ■入社後フォロー 入社後も定期的に状況を確認し、不安や悩みがあればフォロー。 ─未経験から成長できる理由─ ★研修制度 入社後は、ビジネスマナーやコミュニケーションの基礎からスタート。 求職者面談、企業対応、採用知識、営業スキルなどを段階的に学べる研修を用意しています。 OJTだけではなく、 ・体験型研修 ・e-ラーニング研修 ・外部研修 など、学習環境も充実。 研修費用も会社が全額負担するため、未経験でも安心してスキルアップできます。 ★SNS・マーケティング知識も学べる 人材コーディネーター業務だけではなく ・SNS運用 ・採用広報 ・マーケティング 幅広い知識やスキルも身につけられる環境です! 将来的には ・SNS運用 ・Webマーケティング ・自社サービス「おまかせ採用人事」の企画・運用 などへのジョブチェンジも可能♪ 自身らしいキャリア形成も実現できます。 ★成果はインセンティブでしっかり還元 成果に応じたインセンティブ制度を用意しており、粗利の10%~40%を還元。 【お客様の継続利用に応じてインセンティブが積み上がる、毎月リセットされない評価制度】 スタッフさんに寄り添い長く働いてもらう。 その「優しさ」や「フォロー」が、毎月ダイレクトにあなたのインセンティブになります!
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- 【東京本社】 〒160-0004 東京都新宿区四谷2丁目3-3 【東京第2オフィス】 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-29-3 B.S.R 秋葉原 3F 【大阪本社】 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1丁目4-12 立売堀スクエアビル8F 【福岡支社】 福岡拠点は現在立ち上げ準備中!(博多駅徒歩圏内を予定しております。) ◎転勤なし ◎在宅勤務あり ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートワークあり! ◎配属は希望を考慮し決定します!
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- 月給30万円~50万円 ※試用期間中/月給25万円~ ※入社3ヶ月で月収50万円の実績あり 毎月リセットされないストック型インセンティブ制度を採用! 入社3ヶ月で月収50万円を達成し、その後も安定して収入を伸ばしている先輩社員もいます☆
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設立 2021年
従業員数 35名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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キャリアアドバイザー/土日祝休/未経験歓迎/成長率220%!
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- 転職やキャリアに悩む相談者に対し、面接や求人紹介を通じて、将来を見据えたキャリア形成・転職活動の支援を行います。単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの価値観や目標に寄り添い、相談者にとっての「納得できるキャリア選択」をサポートしてください。 【仕事の流れ】 ▼初回面談 初回は求人を紹介せず、まずは相談者のことを知ること。経歴や強み、目標をヒアリングし、転職の軸を固めます。 ▼求人紹介 キャリアプランを軸に企業を一緒に見ていくスタイル。説得ではなく、納得と新たな気づきを重視した面談を行います。 ▼面接対策 内定を得るためだけでなく、求職者と企業の双方が入社後の活躍イメージを持てるようなアドバイスを行います。 ▼内定後フォロー 職種理解や研修提案などを通じ、入社後の定着と活躍まで支えます。 ※1人あたり月20~30名を担当。相談者は20~30代の未経験者が中心。 【未経験でも安心!1~2ヶ月の研修制度】 入社者の8割以上が未経験スタート。座学研修とOJTで、面談の進め方や提案のコツ、ツールの使い方を基礎から学びます。 先輩が隣でサポートしながら成功体験を積み上げていくので、未経験からでも着実に自信をつけられる環境です。 【ここがポイント】 ★キャリアの可能性は無限大! CA経験後は多彩なキャリアに挑戦できます。 「自社採用との兼務」「法人向けの採用コンサル」「アスリート支援の新規事業立ち上げ」など、実際にキャリアの幅を広げているメンバーも! ★代表と直接話せるフラットな環境! 代表と毎月面談を行うなど経営層との距離が非常に近いことも特徴です。 社内ジョブチェンジや新規事業の提案がしやすく、挑戦・成長につながっています。
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- 【転勤なし◆下記勤務地のいずれか】 ※配属先は希望を考慮します <勤務地> ◆首都圏エリア ・東京都:池袋・新宿・渋谷・品川・神田 ・神奈川県:横浜 ・埼玉県:大宮 ◆関西・東海エリア ・大阪府:梅田・大阪本町 ・愛知県:名古屋 ◆その他エリア(※普通自動車運転免許 必須) ・北海道(札幌)/宮城県(仙台)/群馬県(高崎)/茨城県(つくば) ・静岡県(静岡)/兵庫県(神戸)/京都府(京都) ・岡山県(岡山)/広島県(広島)/鹿児島県(鹿児島) 地域に根付いて長く働きたい方を歓迎します! 【受動喫煙対策あり】社内禁煙
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- 月給28万円~150万円+各種手当+インセンティブ賞与年2回 (インセンティブ支給実績:年間80万円~100万円以上) ※上記は最低保証金額です。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※面接評価により、未経験でも月給30万円以上でスタートした実例も多数あり。 ★平均年収も大幅アップ! 会社成長率は220%を記録。 その成果を社員に還元しており、平均年収は直近で約40万円アップしています。 ★20代・30代で早期昇格も可能! インセンティブ:年間80万円~100万円以上 昇給:平均年3万円~5万円アップ 明確な評価制度があり、成果は固定給にも反映されるためインセンティブだけでなく、安定した収入アップを実現できます。 ★多角的な評価制度で成果をしっかり還元! 目標達成率に応じたインセンティブに加え、リファラル採用の実績(利用者様からの紹介を通じてサービスを利用された方が転職決定した場合)など、さまざまな基準で評価。 その実績をもとに、年2回のインセンティブ賞与として還元しています。
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設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全6件
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【大阪】法人営業<日本企業とグローバル人材を結ぶ>◆第二新卒歓迎/土日祝休/転勤無し/リモート可
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- ~日本の労働力減少に貢献/外国人労働者と受け入れ企業、双方のトータルサポートを展開/リモート可×フルフレックスなど、働きやすさ◎~ ■概要 日本企業に対してグローバル人材の活用の重要性について広めるためのフィールドセールス業務を担当いただきます。 ■具体的には:以下を想定しています。 ・イベントの企画・設計・運営 ・クライアント候補先となる企業リスト作成 ・クライアント候補先とのコミュニケーション ・クライアントが登録する情報のブラッシュアップ ・クライアントが抱える課題抽出と改善策の提案 ・採用に結びつくための各種伴走支援 ・当社プロダクトへのFB/改善提案 ■営業スタイル 商談の9割はオンライン商談となります。 インサイドセールスがセットした商談に参加し、当社サービスの提案を行いサービス提案を行います。 頻度は高くないですが、展示会の際は出張の機会もございます。 ■組織構成 代表:1名 社員:2名 インターン生:2名 ■キャリアパス 新規事業の立ち上げを検討しており、その他ポストも複数空いているため、ご自身の意思と社内体制によっては豊富なキャリアを描けるポジションです。 ■働く環境 従業員が働きやすい環境の実現に向けて、組織フェーズに合わせた柔軟な対応を心がけています。 (1)リモート可能×フルフレックス ・出社は週1回程で転勤もありません。 (2)バーチャルオフィスの活用 リモートワーク環境下でも密なコミュニケーション環境を完備しています。 ■当社について 「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業/定着支援コンサルティング/外国人向けオンラインスクール/メディア事業(toB/toC)を展開しています。日本企業の人材・組織面からDX『ダイバーシティトランスフォーメーション』を実現していきます。 日本人は4名、他ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール・台湾と多国籍メンバー総勢30名で事業を展開し、急拡大中です。 飲食・飲食料品製造・宿泊業・製造業・介護業など、様々な企業を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~6,000,000円 <月額> 291,666円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や職務経験に応じて変動します。 ■昇給:年2回(評価制度に基づいて実施) ■業績連動決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒歓迎】法人営業<日本企業とグローバル人材を結ぶ>◆土日祝休/転勤無し/リモート可
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- ~日本の労働力減少に貢献/外国人労働者と受け入れ企業、双方のトータルサポートを展開/リモート可×フルフレックスなど、働きやすさ◎~ ■概要 日本企業に対してグローバル人材の活用の重要性について広めるためのフィールドセールス業務を担当いただきます。 ■具体的には:以下を想定しています。 ・イベントの企画・設計・運営 ・クライアント候補先となる企業リスト作成 ・クライアント候補先とのコミュニケーション ・クライアントが登録する情報のブラッシュアップ ・クライアントが抱える課題抽出と改善策の提案 ・採用に結びつくための各種伴走支援 ・当社プロダクトへのFB/改善提案 ■営業スタイル 商談の9割はオンライン商談となります。 インサイドセールスがセットした商談に参加し、当社サービスの提案を行いサービス提案を行います。 頻度は高くないですが、展示会の際は出張の機会もございます。 ■組織構成 代表:1名 社員:2名 インターン生:2名 ■キャリアパス 新規事業の立ち上げを検討しており、その他ポストも複数空いているため、ご自身の意思と社内体制によっては豊富なキャリアを描けるポジションです。 ■働く環境 従業員が働きやすい環境の実現に向けて、組織フェーズに合わせた柔軟な対応を心がけています。 (1)リモート可能×フルフレックス ・出社は週1回程で転勤もありません。 (2)バーチャルオフィスの活用 リモートワーク環境下でも密なコミュニケーション環境を完備しています。 ■当社について 「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業/定着支援コンサルティング/外国人向けオンラインスクール/メディア事業(toB/toC)を展開しています。日本企業の人材・組織面からDX『ダイバーシティトランスフォーメーション』を実現していきます。 日本人は4名、他ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール・台湾と多国籍メンバー総勢30名で事業を展開し、急拡大中です。 飲食・飲食料品製造・宿泊業・製造業・介護業など、様々な企業を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~6,000,000円 <月額> 291,666円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や職務経験に応じて変動します。 ■昇給:年2回(評価制度に基づいて実施) ■業績連動決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 150名
平均年齢 25.6歳
求人情報 全1件
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WEB総合職(WEBデザイン・映像クリエイター)月給35万円
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- ━━━━ 独自の教育メソッドが強み ━━━━ 独学や学校では学びきれない“現場で求められる技術”を、最短距離で身につけられます! デビュー後は… ■大手企業のコーポレートサイト ■スーパー/小売店などのECサイト ■Web動画広告 ■メディアミックス作品(アニメ等)のHP ■有名スマホゲームのCGアニメーション ■遊技機の演出映像 など 幅広い案件の制作、編集、ディレクションをお任せします! ━━━━ 充実の研修カリキュラムで、映像クリエイターデビュー! ━━━━ 自社開発の学習サイトのほか、課題提出型の研修では専門講師がイチからじっくり指導。 社内には活躍できるクリエイターが多数在籍しております! 【STEP.0】▼クリエイターって何? まずは動画受講+感想文+小テストのカリキュラムでイチから学習。 【Step.1】▼編集ソフトの基本操作 映像クリエイターに必須のソフトウェアやカメラの使い方を学びます。 ★After Effects/Premiere Pro など 【Step.2】▼タイポグラフィー、プラグインの習得 文字や拡張機能について学習し、デザインの幅を広げていきます。 【Step.3】▼トライアル制作 これまで覚えた技術を使って、自由に作品を制作! 得意なスキルや表現方法を存分にアピールしましょう。 【研修卒業】▼映像クリエイターデビュー 研修が終わると、先輩のOJTがスタート。 自社またはクライアント先での業務がスタートします。 困った時は何でも先輩に相談しましょう! ━━━━ まだまだあります!手厚いサポート制度 ━━━━ ◆スタンス研修 社会人としてのスキルやマインドをお教えするので、フリーランスで活動していきたい方にも役立つ内容です。 ◆自己理解プログラム 毎月1回実施する面談では適性を細かく分析し、あなたにぴったりなキャリアを支援しています。
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- 【東京/大阪/名古屋/福岡/札幌勤務★駅チカ】 ◎転勤なし/在宅勤務あり ◎希望を考慮の上、決定します ◎在宅勤務は一定の経験を積んだのち対応可 【本社】 東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル9F 【池袋支店】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F 【六本木支店】 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズタワー16F 【渋谷支店】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F 【新宿支店】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 【品川支店】 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル13F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区今橋3-2-14 KPOビル4F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅Minamiビル1階 【札幌支店】 北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1F ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給35万円~55万5000円+業績賞与 ※スキル・経験・前職給与を考慮して金額を決定 ※プロジェクトボーナスあり/担当案件によって別途ボーナスを支給 ※残業代100%支給 ※試用期間中の給与・待遇に違いはありません。 ◆スキルや前職の経験・給与を考慮します! 面接のうえ、将来スペシャリストやマネジャーとして活躍いただけると判断した方はさらに優遇いたします!
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設立 2021年
従業員数 30名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全5件
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【マーケティング×データ分析】未経験でもハイキャリアへ挑戦/新規事業開発/年休125日
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- ▼業務概要 IT転職業界No.1を目指す自社アプリPIT/転職エージェントPITキャリア/ITスクールPITの3商材を担当し、マーケターとして事業開発・運用をお任せします。将来的にはデータ解析、広告運用、さらには新規事業の立案など、経営に直結するプロジェクト全体に携わっていただきます。 ▼こんな方にオススメ 未経験から、データサイエンスやクラウドスキルに基づいたマーケティングに挑戦したい 新規事業開発に興味がある ▼業務詳細 (1)マーケティング × データサイエンス 【マルチチャネル解析】デジタル広告の枠に留まらず、テレビCMなどのオフライン媒体やSNS、プロダクト内行動ログまで、あらゆるデータを統合・解析するデータドリブンの実践。 【多角的なデータモデリング】 幅広い媒体間の相乗効果を数理的に算出し、マーケティングミックスモデリング(MMM)のような高度な意思決定に深く関わります。 【技術基盤を活かしたデータ活用】 AWS環境等のクラウド基盤をフル活用し、膨大な非構造化データを価値ある示唆へと変換。統計学やデータサイエンスを駆使して、事業成長に貢献して頂きます。 (2)マルチチャネルへの拡張と全体最適の設計 現場で得た生のインサイトを、プロダクト改善や広告戦略へ即座にフィードバック。エンジニアリング視点を持ってROAS(広告費用対効果)を最大化させるマーケティングミックスを設計。大きな予算と裁量権を持ち、事業を動かす手触り感を得られる環境です。 (3)マーケティング × 新規事業開発 マーケティングの基礎から、データサイエンス、クラウド環境を活かした開発視点までを横断的に経験。 20代のうちに大きい裁量権を持ち、どこにでも通用する市場価値を習得できます! ▼業務のやりがい (1)最速で大きな裁量権を持てる 100万PVメディア構築やAI開発など、少数精鋭チーム。自らの判断が数億円の利益を左右する、自分の介在価値をダイレクトに実感できる環境です。 (2)CEO×年間15億運用経験のあるマーケターの「直下ポジション」 連続起業家であるCEO谷川、そして年間15億円運用をしてきたマーケターのリアルを真横で学べます。本気で切磋琢磨し、事業を勝たせる喜びを分かち合える現場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~670,000円 固定残業手当/月:50,016円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,016円~720,016円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【マネージャー候補】自社デジタルマーケター/未経験歓迎/IT転職アプリ・スクール
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- 【業務概要】 IT転職業界No.1を目指す自社アプリ「PIT」/転職エージェント「PITキャリア」/ITスクール「PIT」の3商材を担当し、マーケター業務をお任せします。 まずはSNSマーケターとして... SNSを単なる投稿の場ではなく「求職者の方と最も近くでつながる場所」だと私たちは考えています。将来的にはSNSマーケターに留まらず、広告運用等の自社マーケティング全体に携わっていただきます! <こんな方にオススメ> ・未経験からマーケティングに挑戦したい ・SNSが好きで、発信や企画に興味がある ・手厚い育成環境でスキルを一歩ずつ身につけたい ・早期に成長して、自分の市場価値を高めたい 【業務詳細】 ◎以下を一つずつ習得していきます。 ・SNS投稿用の動画作成(撮影・編集・テロップ入れ等) ・SNS広告用クリエイティブ制作 ・撮影のキャスティングや現場運営 ・数値/KPI分析(SNS経由のカウンセリング申込数を最大化させるための工夫 等) ★プロのサポートがあるから、一歩ずつ進める! 「いきなり一人」にはしません。年間15億を運用するプロが隣で常にアドバイスをくれるため、未経験からでも着実にスキルを吸収できます。 ★将来的には自社マーケティング全体へ! 大きな予算や裁量を活かし営業戦略の立案、新規事業の企画、経営に関わるプロジェクトなど活躍の場を広げられます。 【組織構成】 メンバー5名 ※20代活躍中◎全員中途入社! 【業務のやりがい】 (1)未経験から圧倒的に市場価値を高められる マーケティングの基礎から経営までをゼロから叩き込みます。20代のうちにどこでも通用する「自ら稼ぐ力」を最短距離で習得できます。 (2)常にアップデートできる環境 100万PVメディア構築やAI開発など、少数精鋭で成果を出してきたチーム。「今の最適解」を追求し続けるスピード感の中で、自らの判断が数億円の利益を左右する、手触り感のある成長体験が待っています。 (3)連続起業家×15億運用のプロと本気で働ける 代表の谷川、そして年間15億円を運用してきたプロから意思決定のリアルを真横で学べます。リアルな場での連携を重視しているからこそ。本気で切磋琢磨し、事業を勝たせる喜びを分かち合える現場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~590,000円 固定残業手当/月:50,016円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,016円~640,016円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 30名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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WEBマーケティング営業/年間休日120日/月給35万円~
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- ★Web・SNSの知識を習得 ★社内のDX化も推進中 ★気づいたら成長できる研修制度 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ▼お客様との打ち合わせ ▼課題のヒアリング ▼Web・SNSにまつわる企画の提案 ▼ご契約・アフターフォロー まずはお客様がどんな悩みや課題を抱えているのかをヒアリング。 その後、Web・SNSを用いたマーケティングを提案し、顧客の支援を継続的に行います。 <提案する商材> ホームページの制作やWeb広告、SNS、YouTube、デジタルコミックなど、Webにまつわるものすべてを取り扱っています。決められたものを売るのではなく、課題に合わせて解決策を自ら考えることはこのポジションのやりがいです! <クライアントについて> 当社が支援を行っているのは、業種問わず様々な企業です。 どんな企業とお仕事をするかはあなた次第! 「化粧品が好きだからメーカーへ提案しよう」 「インテリアが好きだからハウスメーカーと仕事がしたい」など、 あなたの興味や希望をベースに、仕事を進めていけます! 研修について ■.ーーーーー 【1】未経験でも安心の基礎研修 先輩社員を中心に、未経験から成長できるよう業務の基礎をレクチャーしています。 堅苦しい雰囲気はなく、一つずつ課題のクリアを目指すスタイルの研修を実施。 明確な課題をゲームのように次々クリアしていき、 全ての研修が終われば、気づいたら営業として活躍できます! 【2】本番を想定したロールプレイング 先輩がお客さん役を演じ、実際の商談を想定したロールプレイングを行います。 基礎研修で身につけたスキルをもとに、商談のための準備を進めていきましょう! ★未経験入社がほとんどですが、研修を通して成長した先輩が多数! 定着率も95%と高く、初めて営業に挑戦する方も安心できる環境です!
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- ★転勤なし★/駅から徒歩5分・勤務地100%考慮 【埼玉・神戸・福岡】さいたまオフィス/神戸本社/久留米オフィス ◆福岡オフィス10月オープン予定◆ ※博多駅周辺(福岡市) ※開所までは久留米オフィスでの勤務となります。 <アクセス> 【神戸本社】 兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 THE PEAK KOBE SANNOMIYA 12階 ・阪急電鉄神戸線「神戸三宮」駅より徒歩5分 ・東海道本線「三ノ宮」駅より徒歩5分 ・神戸新交通「三宮」駅より徒歩5分 【さいたまオフィス】★積極採用中 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398番地1 アドグレイス大宮 7階 「JR大宮駅」より徒歩7分 【久留米オフィス】 福岡県久留米市東町42番地21 久留米ビジネススクエア 7階 ・西鉄電車「西鉄久留米駅」より徒歩1分 ★雨の日でも、ほとんど濡れることなく、出社可能! ★車・自転車通勤OK 【オフィスの移転について】 2023年11月に、100人超を収容可能な広々とした拠点に移転しました。 シックでスタイリッシュ、オフィス内にバーもあるおしゃれな職場です! 最上階なので眺めも最高です♪
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- 月給35万円~67万円【「新たな仕事を始めるとき、収入が不安…」そんな全ての方への最低保証額】 ※固定残業代(6万6,700円~/40時間分)を含む。超過分は追加支給 ★新入社員も稼げるように、商談を引き継いだ先輩が成約すれば 新人もインセンティブを受け取れるのが嬉しいポイントです♪ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★成約率はおどろきの80%!
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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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設備スタッフ(空調の取付・メンテナンス)/完全週休2日制
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- <おもな業務> ■現場業務 空調機器の施工や修理、電気設備工事など。 現場はおもに、浜松市中心の公共施設・飲食店・ビル・工場など。 遠方への出張や一般家庭での作業はほぼありません。 ■内勤業務 日報の記入や現場との連絡など ◎一日の流れ ▼出社 ▼現場へ出発 ▼現場業務 ▼帰社 ▼内勤業務 ▼退勤 ◎入社後は… まずはOJT研修を実施!先輩とともに動きながら、実践的に業務を学び、技術を身につけることができます。独り立ちまでは平均2年ほどですが、早い場合は1年ほどで独立レベルのスキルを身につけた実績もあります。 【未経験の場合】 →道具の使い方やエアコンの部品の名前などの基礎知識を覚えるところからスタート!徐々にスキルアップできるように指導いたします。 【経験者の場合】 →スキルに合わせた業務からスタート!経験豊富なベテランさんなら即戦力としてご活躍いただきます。 ▽仕事のポイント▽  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★チーム制ならではの安心感! 2~3名のチームで業務を行っているため、現場で独りになるような心配なし。 経験豊富なメンバーが軸となって現場を指揮するのでご安心ください。 ★希望に合わせて技術を習得可能 幅広い案件を取り扱っているため、技術の幅を広げることができます! オールマイティに活躍できる高いスキルを身につけていただくことはもちろん、ご希望次第では特定の技術に特化することも可能です。 ★資格取得をサポート! 「頑張りたい」という前向きな姿勢を応援します! 国家資格である「電気工事士」をはじめ、溶接に関わる各種資格など、 業務に役立つ資格なら、受験費用のほかに試験会場への交通費までを会社が負担しています。
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- 【転勤なし!車・バイク・自転車通勤OK】 本社:静岡県浜松市中央区和合町220-219 アクセス:「曳馬駅」から車で15分 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給20万円~70万円(月20日勤務想定) ※経験・能力により当社規定により決定します ★経験&働きぶりで優遇! ★さらなる収入アップも! 隔週休2日の働き方にして、収入重視にもできます! ※入社後に働き方を変えることも可能です。
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設立 2021年
従業員数 29名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全4件
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【未経験OK】蓄電池などの個人宅向け営業◆20~30代活躍中!/インセンティブで稼げる/家賃補助あり
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- ◇100万円以上のインセンティブ付与実績多数◎/月給35万円~/年齢・社歴に関係なく成果を正当に評価/実績に応じた評価制度/成長実感を得られる◇ ■仕事内容 個人のお客様に対して、住まいに関わる再生可能エネルギーサービス(太陽光発電システムや蓄電池など)のご提案をお任せします。1日30~50軒ほどを目安に個人宅営業を実施いただきます。 ※30~50件の訪問のうち1~2軒シミュレーション予約が取れるイメージ。 ■知識・スキルゼロでも成果を上げやすい理由 当社が扱う製品は、これから何十年と住まう家にとって非常にコスパが良く、ニーズが高い商材です。「SDGs」という言葉の浸透もあり、将来性抜群のサービスだからこそ、多くのお客様に選ばれています! ■ご提案内容やビジネスモデルについて ・太陽光がついている個人宅(一軒家)に飛び込みで訪問 →蓄電池を入れた場合は、15~20年で300万円前後、30年で多い人で600万円削減。 ・太陽光は1kw=36円で販売 →10年以下だと15円~25円、10年以上だと8.5円で売電。 ・電気は高騰しているのに、売電しても太陽光だけだと損している。 →蓄電池を導入し元を取っていく。(蓄電池は一軒に一個。) 1日の発電量を見て、容量を決める。 ・電気の発電量は、屋根の形状によるので家が大きさは関係ない。 →小さい容量だと160万円、大きい容量だと350万円(平均200~300万円) ■職務詳細 <具体的には> ・お客様からのニーズのヒアリング ・顧客分析 ・顧客サポート ・顧客へのサービスの提案 <仕事の流れ> (1)Googleの航空写真見て下調べ (2)飛び込み訪問をしてシミュレーション予約を促進 (3)別日で商談(シミュレーション)を行い、クロージング、契約(もしくは別日) →2~3日で契約まで行っているため、飛び込んで説明から契約まで1日で済ませるところが多い他の営業会社よりはやりやすい。 ■配属先の特徴・職場環境 ・20代~30代の若手中心に活躍中!男女比は【7:3】です。 ・ほぼ全員が中途入社で、フラットな雰囲気が特徴です。 ・社内の協力体制もあり、社員同士の仲の良さも魅力の一つです。良いライバル兼仲間として切磋琢磨できる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル5F 受動喫煙対策:その他(敷地内全面禁煙 ※近くに喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定月給の他、年4回のインセンティブ支給あり。自身の売り上げによるインセンティブ制度がございます。 【モデル年収例】 年収500万円 / 25歳 / 入社1年で月収40万円 年収700万円 / 37歳 / 月収40万円+インセンティブ年150万円(実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒】蓄電池などの個人宅向け営業◆20~30代活躍中/家賃補助あり/インセンティブで稼げる
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- ◇100万円以上のインセンティブ付与実績多数◎/月給35万円~/年齢・社歴に関係なく成果を正当に評価/実績に応じた評価制度/成長実感を得られる◇ ■仕事内容 個人のお客様に対して、住まいに関わる再生可能エネルギーサービス(太陽光発電システムや蓄電池など)のご提案をお任せします。1日30~50軒ほどを目安に個人宅営業を実施いただきます。 ※30~50件の訪問のうち1~2軒シミュレーション予約が取れるイメージ。 ■ご提案内容やビジネスモデルについて ・太陽光がついている個人宅(一軒家)に飛び込みで訪問 →蓄電池を入れた場合は、15~20年で300万円前後、30年で多い人で600万円削減。 ・太陽光は1kw=36円で販売 →10年以下だと15円~25円、10年以上だと8.5円で売電。 ・電気は高騰しているのに、売電しても太陽光だけだと損している。 →蓄電池を導入し元を取っていく。(蓄電池は一軒に一個。) 1日の発電量を見て、容量を決める。 ・電気の発電量は、屋根の形状によるので家が大きさは関係ない。 →小さい容量だと160万円、大きい容量だと350万円(平均200~300万円) ■知識・スキルゼロでも成果を上げやすい理由 当社が扱う製品は、これから何十年と住まう家にとって非常にコスパが良く、ニーズが高い商材です。「SDGs」という言葉の浸透もあり、将来性抜群のサービスだからこそ、多くのお客様に選ばれています! ■職務詳細 <具体的には> ・お客様からのニーズのヒアリング ・顧客分析 ・顧客サポート ・顧客へのサービスの提案 <仕事の流れ> (1)Googleの航空写真見て下調べ (2)飛び込み訪問をしてシミュレーション予約を促進 (3)別日で商談(シミュレーション)を行い、クロージング、契約(もしくは別日) →2~3日で契約まで行っているため、飛び込んで説明から契約まで1日で済ませるところが多い他の営業会社よりはやりやすい。 ■配属先の特徴・職場環境 ・20代~30代の若手中心に活躍中!男女比は【7:3】です。 ・ほぼ全員が中途入社で、フラットな雰囲気が特徴です。 ・社内の協力体制もあり、社員同士の仲の良さも魅力の一つです。良いライバル兼仲間として切磋琢磨できる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル5F 受動喫煙対策:その他(敷地内全面禁煙 ※近くに喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定月給の他、年4回のインセンティブ支給あり。自身の売り上げによるインセンティブ制度がございます。 【モデル年収例】 年収500万円 / 25歳 / 入社1年で月収40万円 年収700万円 / 37歳 / 月収40万円+インセンティブ年150万円(実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全6件
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【在宅可】美容家電×SNS運用◆TikTokやInstagramの企画~撮影・ライブ配信
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- ◎ 楽天年間ランキング同部門トップの美容家電ブランド『JOVS』を展開 ◎ 脱毛器や今後展開予定の美容家電(ドライヤー・美顔器など)に関するSNSマーケティングをお任せ ◎ 出演ありのショート動画やライブ配信にも挑戦できる! ◎ 成果連動のインセンティブ報酬あり(KPI達成・売上貢献等に応じて支給/詳細は面談時) ◎ リモート相談可/土日祝休み ■ 業務概要: 自社ブランド(JOVS)のSNS(Instagram・X・TikTok)運用を中心に、ショート動画・ライブ配信を活用したプロモーションをお任せします。 ブランドの認知拡大と売上向上を目的に、インフルエンサー施策やSNS戦略立案からコンテンツ制作・出演・分析まで、幅広く担っていただきます。 なお、KPI達成・売上貢献に応じたインセンティブ報酬を支給します。 ■ 業務詳細: ・SNS運用戦略の立案(ターゲット設定、プラットフォーム選定、KPI設定、競合調査) ・TikTok・Instagramリール・YouTube Shorts等のショート動画の企画/撮影/出演/編集/投稿/効果分析 ・Instagram Live・YouTube Live・LINE LIVE等のライブコマース配信(企画/出演/進行管理) ・インフルエンサーのリクルーティング・契約・投稿ディレクション ・公式ストアやオンラインモール担当者との情報連携 ・データ分析に基づく改善提案・運用方針の定期見直し ■ 利用媒体: ・TikTok ・YouTube ・Instagram ・X など ■ 働く魅力: ・自分の発信でファンを増やせるポジション(出演あり) ・戦略立案からコンテンツ出演・運用改善まで一貫して携われる裁量の大きな環境 ・成果連動のインセンティブあり(実績は報酬に直結) ・平均年齢27歳、フラットで活発なコミュニケーション環境 ・事業拡大フェーズのため、コアメンバーとして成長できる ■事業の展望 今後は、『JOBS』の新商品を扱ったり、新規のブランド獲得を通して事業規模を拡大していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~380,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間32時間40分/月~17時間12分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:あり ■実績に応じた報酬あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広報・ブランドPR】美容家電の認知拡大◆SNS戦略・ショート動画企画・ライブ配信◆フルフレックス
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- ◎ 楽天年間ランキング同部門トップの美容家電ブランド『JOVS』を展開 ◎ ブランドの「顔」として、SNSやライブ配信を通じた広報・PR活動全般をお任せ ◎ プレスリリースやメディア露出に留まらない、現代のデジタル広報に挑戦できる! ◎ 成果連動のインセンティブ報酬あり(KPI達成・売上貢献等に応じて支給/詳細は面談時) ◎ リモート相談可/土日祝休み ■ 業務概要: 『JOVS』の広報として、SNS(Instagram/X/TikTok)戦略の立案から、出演を伴うライブ配信・動画制作まで、ブランドの魅力を広める役割を担っていただきます。※貢献に応じインセンティブ支給 ■ 業務詳細: ・SNS広報戦略の立案(ターゲット選定・コンセプト設計) ・ショート動画の企画/撮影/出演/編集(TikTok・リール等) ・ライブ配信の企画/出演/進行(ユーザーとの交流) ・インフルエンサーのリクルーティング・投稿管理 ・外部連携 ・SNSトレンド調査および効果測定・改善 ■ 主な利用媒体: ・TikTok ・YouTube ・Instagram ・X など ■ 働く魅力: ・「ブランドの顔」として活躍: 自ら出演し、自分の言葉でファンを増やせるやりがい(出演あり) ・次世代の広報スキル: 従来のPR手法に縛られず、ショート動画やライブ配信を駆使した最新のPR手法が身につく環境 ・成果が収入に直結: 成果連動のインセンティブあり(実績は報酬に正当に評価) ・スピード感ある環境: 平均年齢27歳。フラットな組織で、良いアイデアは即採用される文化 ・キャリア形成: 事業拡大フェーズのため、広報部門のコアメンバーとして成長できる ■事業の展望 今後は『JOVS』の成功事例を踏まえ、新規ブランドの『Laifen』の日本市場での垂直立ち上げを狙う。ブランドプロデュースを軸とした多角的な事業拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間40時間0分/月~22時間27分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回 ■実績に応じた報酬あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 45名
平均年齢 24.0歳
求人情報 全3件
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【人形町】SNS広告企画・運用~分析改善◆年休120日/若手活躍◎/事業急成長中
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- ◇◆創業からわずか数年で累計400社・月間1000本以上のSNS動画制作/大手上場企業・行政・地方創生PJまで幅広いご支援実績◎◆◇ ■業務内容: 自社ブランドやクライアント企業の広告企画・運用を担当していただきます。“配信するだけ”ではなく、広告戦略を設計し、企業の売上・集客・ブランド成長に寄与頂くポジションで、企画・運用・分析・改善まで一気通貫で携わっていただきます。 <具体的な業務> ・広告クリエイティブの企画/ディレクション ・広告入稿/予算管理 ・SNS広告運用(Meta広告 など) ・広告数値分析/レポーティング ・効果改善/マーケティング施策の企画 ・クリエイティブ改善提案 “ただ広告を回すだけ”ではなく、「どうすれば成果を最大化できるか」を考えながら、広告戦略やマーケティング改善まで深く携われます。 ■ポジションの魅力 ★“運用だけ”で終わらない広告マーケティング 企画・分析・改善提案まで担当し、成果につながる広告戦略を追求できます。 ★裁量大きく活躍できる環境 代表や役員直下で、企画から運用、そして分析・改善まで一気通貫で担当可能◎マーケターとして総合力を高められます。 ★実力次第で早期キャリアアップ可能 成果を正当に評価する環境のため、将来的にはマネジメントや事業責任者への挑戦も可能です! ■同社について SNSを活用し、企業の集客・採用・ブランディング課題を解決する急成長マーケティング企業です。戦略設計から動画制作、運用、広告まで一気通貫で提供し、累計400社以上の実績を誇ります。成長市場であるSNS領域に強みを持ち、今後も高い拡大が期待されます。若手中心で裁量が大きく、成果次第で早期昇進も可能。マーケティング力とビジネス力の両方を圧倒的スピードで身につけたい方に最適な環境です。創業4年で売上3億円超、今後は人材紹介や地方創生事業にも拡大を予定 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 株式会社友竹ホールディングス 住所:東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F 勤務地最寄駅:日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,600円~253,300円 固定残業手当/月:58,400円~66,700円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。 ■賞与実績:年間3か月分支給。インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】SNSコンサルティング営業/内勤中心◇大手・行政など多数取引◇キャリアアップ◎
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- ◇◆新SaaS事業メンバー募集/創業からわずか数年で累計400社・月間1000本以上のSNS動画制作/大手上場企業・行政・地方創生PJまで幅広い支援実績/商談はすべてZoom中心・内勤で提案に集中◎◆◇ ■業務内容: あなたにお任せするのは、SNSを通じて企業の発信力を最大化させるコンサルティング営業です。SNSはもはや“集客ツール”ではなく“企業の基盤”。その変化の最前線で、クライアントの売上拡大・採用強化・ブランド構築を支援します。 ■ミッション: クライアントの事業課題をヒアリングし、「どうSNSを活用すれば成果が出るのか」を戦略的に設計すること。単にフォロワーを増やすのではなく、経営課題の解決をゴールに据えます。 ■具体的には: (1)ヒアリング(課題発見) 「集客が伸びない」「人が採れない」など、SNS活用に悩む経営者の課題を深掘り。業種・ターゲット・商圏を分析し、最適なSNS戦略を描きます。 (2)戦略設計・事業計画書の作成 単なる広告提案ではなく、事業全体を俯瞰したSNS活用プランを構築。「いつ・どんな施策で・どんな数値を狙うか」を数字ベースで提案します。 (3)「SODATSU」活用による提案 2025年11月にローンチ予定の新サービスを用いて、SNS運用の自動化・外注の効率化を実現します。動画編集・デザイン・LINE構築・SEO・LP制作など、企業がバラバラに外注していた業務をワンストップ化。発注・納品・管理をすべてSaaS上で完結できる仕組みを提案します。あなたはこの“次世代SNSプラットフォーム”を広げる中心メンバーとして活躍いただきます。 (4)契約・導入サポート 提案が採択された後は、社内クリエイティブチームへ引き継ぎ、クライアントがスムーズにSNS運用を始められるよう伴走します。 ■1日の仕事の流れ(例): 10:00 チームMTG。目標共有と商談戦略の確認 11:00 Zoom商談(エステサロン経営者)課題ヒアリングと戦略提案 13:00 ランチ休憩 14:00 Zoom商談(SODATSUの導入提案) 16:00 提案書・事業計画書の作成 17:00 Zoom商談(SODATSUの導入提案) 19:00 チームレビュー・次週の商談準備 ※契約までのリードタイムは約3週間 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。 ※想定年収は諸手当を含む想定額です。 <賃金内訳> 月額(基本給):211,180円~329,800円 固定残業手当/月:38,820円~90,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当:実績に応じたインセンティブなど ■昇給・賞与:あり ~成果がダイレクトに評価される超・実力主義~ 結果と姿勢次第で、入社数ヶ月でもチームを率いることができます。 入社1年目:チームリーダーに昇格(年収600万円) 入社3年目:子会社の社長に就任(年収2,000万円超) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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IT営業/月給30万円~35万円/毎月インセン/年休124日
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- 【主な仕事内容】 企業とエンジニアをつなぐSES営業として案件獲得からマッチング、稼働後フォローまで一貫して担当。 段階的に習得していただけるようサポートします。 <Step1, クライアント対応・案件開拓> ・既存顧客のフォロー、ヒアリング ・新規顧客の開拓(テレアポ・メール・元既存顧客など) <Step2,案件確認・人材提案> ・提案する案件の内容を整理 ・エンジニアの働く現場環境、業務内容、面談フローなどの確認 <Step3, 面談・契約対応> ・エンジニア本人とのヒアリング、面談 ・クライアントとエンジニアの面談同席 ・契約条件の最終確認(単価・契約期間など) <Step4, 稼働後フォロー> ・エンジニアとの同行 ・エンジニアへの定期的なフォロー、面談 【このポジションについて】 企業とエンジニアをつなぐ架け橋となり、「人と人をつなぐことが最大の価値」になる営業職。 最適なマッチングを実現することでありがとうの言葉を直接いただける瞬間に大きなやりがい。 自分がつないだご縁が、企業の成長やエンジニアの未来につながっていく実感を得られます。 また、今回は将来的に事業を牽引していただく管理職候補の募集です。 営業職として成果を出すだけでなく、組織づくりや事業拡大にも主体的に関わりながら成長できる環境です! 【弊社のホームページはこちら】 ー https://leet.co.jp/ ー 【最後に】 当社は、社員の声を何よりも大切にする会社です。 月1回の飲み会補助などの制度や書籍購入補助・子ども手当もすべて現場の声から生まれました。 「こうしたらもっと良くなる」という提案は大歓迎!! 役職や年次に関係なくフラットに意見を出し合える風通しの良い環境です。 会社はまだ成長フェーズの途中だからこそあなたの意見や行動が会社の未来をつくります。 あなたからのご応募をお待ちしています。
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- 【本社】 大阪府大阪市北区豊崎3-20-10 大明ビル10階 【アクセス】 Osaka Metro御堂筋線「中津駅」から徒歩1分 阪急電鉄「大阪梅田駅」から徒歩5分
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- 【月給】30万円~35万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※給与はこれまでのご経験やスキルに応じて相談のうえ決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月21,550円~25,140円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2021年
従業員数 25名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【港区/在宅可】管理部長◆経理経験者歓迎◆急成長スタートアップ◆SO付与◆上場準備・海外進出に挑戦
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- 【管理本部部全体の管理および経理をメインでお任せ/ 若手活躍中/上場準備・海外進出・企業買収等にも挑戦可/複数社のSO付与あり/週2~4日在宅/フレックス】 ◆ミッション/魅力: ◎経営層が大手出身の実力派メンバーのため、スタートアップにもかかわらず、堅実な経営体制、明確な評価制度を敷いているほか、社長直下で経営を学べる環境です。 ◎本ポジションは、単なる管理部門の統括にとどまらず、複数社を同時に管轄しながら経営層の一角として会社の成長に直結する重要で責任ある役割を担っていただきます。 ◎複数のグループ会社のSO(ストックオプション)を付与 し、経営とともに会社を牽引いただくことを期待しています。また、当社管理本部では「稼がせる管理本部」というモットーを掲げており、この理念を体現し、リードしていただける方を求めています。 ■業務内容: ◎マネジメント ・管理本部部全体の管理監督 ・承認手続き、承認経路の設定 ◎経理財務業務 ・月次/年次決算の締め ・予実管理表の実績値入力 ・ショートレビューおよび準金法監査対応 ◎会議運営 ・株主総会や取締役会の運営事務 ・新株予約権の発行、付与及び行使手続き ・国内外の税務当局への税務申告や各種届出 ◎法務業務 ・顧問弁護士と相談しながらの契約書校閲 ・印鑑管理、押印作業、契約書原本対応 ・契約書雛形及び社内規程の整備 ◎その他 ・海外拠点立上げに関する調査 ・海外子会社および駐在員事務所の設立 ・基幹人事評価制度の運用管理 ・管理部内の採用活動 ■利用ツール: slack/Google Workspace/Notion/MoneyForward/ジョブカン/SmartHR/バクラク ■働き方: ※週1~3日出社、残りの週2~4日はリモート業務 ※出社は押印作業や銀行対応等、総務の監督のため ■組織構成 正社員:8名+業務委託2名 ■当社について: ◇BLUEPRINTはあらゆる業界を変革する業界特化型のクラウドサービスを、まるで工場のように大量生産する「スタートアップファクトリー」を運営している会社です。何十社、何百社という事業を、価値の高いスタートアップに昇華させ、その一つひとつの会社で上場を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,042,800円~9,064,800円 固定残業手当/月:163,100円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ※能力に応じてSO付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可/フレックス】経理担当~スタートアップファクトリー/17.8億の資金調達実施済~
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- 当社はあらゆる業界を変革する業界特化型のクラウドサービスを、まるで工場のように大量生産する「スタートアップファクトリー」を運営している会社です。何十社、何百社という事業を、価値の高いスタートアップに昇華させ、その一つひとつの会社で上場を目指していきます。そんな環境で当社が立ち上げた会社の経理・総務としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・月次/年次決算(子会社 支店多数あり) ・債権・債務管理 ・固定資産 ・原価計算の管理 ・税務業務 などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 ■当社の魅力: ・スタートアップ企業ながら、明確な評価制度と給与体制が整っているので、安心してジョイン頂ける環境です ・様々なビジネスモデルの会社の経理経験を積むことができます ・0→1から上場可能な水準までの経理スキルを身につけることができます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 630万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,500円~462,500円 固定残業手当/月:136,500円~162,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 475,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績:2ヶ月) ■能力に応じて各法人のSO付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 103名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【新宿】Webマーケ◆自社クリニック集客/20代活躍×裁量権大◎/戦略設計にも挑戦できる/土日祝休み
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- ~年間休日120日/土日祝休み/裁量大/代表直下/急成長市場/戦略~実行まで一貫して経験できる/若手が成長しやすい環境~ 【概要】 Webサイト運用を軸に広告・SEO・制作まで幅広く挑戦でき、将来的にはマーケティング戦略の決定にも携わることができるポジションです。代表直下であるため、スピーディに実行に移せる環境です。 【業務内容】 クリニック運営事業における集客の最大化を目的として、Webマーケティング業務を担当します。初めからすべての業務をお任せするわけではなく、マーケティング知見のある代表とメンバー(20代)が伴走するため、経験してきたことを活かしつつ、マーケティング全体のスキルを身につけられます。 【コンテンツ制作・運用】 ・Web/SNS/ブログの企画立案 ・テキスト・画像・動画の制作 ・広告素材の作成と改善提案 【Webサイト運用・改修】 ・事業戦略に基づくサイト全体の企画立案 ・サイト構成・導線・デザインの見直し ・機能改修や不具合対応 ・UI/UXの最適化 ・SEO観点での改善 【市場調査】 ・定量・定性調査の実施 ・調査結果を基にしたサービスの立案・設計 ・新規開院に向けた情報整理、準備支援 【分析・改善】 ・アクセスログやユーザーデータの分析 ・課題抽出と改善策立案 ・データに基づく施策の実施と検証 【業務の魅力】 これまでの経験を活かしつつ新しい事にも積極的に挑戦できる環境であるため、若手のうちから企画~制作~分析まで一貫してを経験でき、実務を通して専門性を高められます。 早い段階で戦略設計やプロジェクト管理にも携わることができ、若いうちから高いスキルを目指せます。 【雇用形態について】 入社後は、以下企業への転籍出向となります。 ■企業名:ペアライフ株式会社 ■住所:東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第七葉山ビル6F ■事業内容:クリニック経営サポート 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第七葉山ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~308,000円 固定残業手当/月:98,000円~109,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 16名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/伏見駅2分】〈成長したい方へ〉数字に追われない採用コンサル営業/年休130日/実働7.5h
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- ~年休130日/18:30前後にはほぼ全員帰宅/“売ったら終わり”ではなく、お客様と伴走する営業 ■仕事概要 採用コンサルティングとして、顧客となる企業様の人事代行や採用ページの制作・運用を担当いただきます! また、ゆくゆくはマネジメントをお任せしたいと考えています! ■基本業務の詳細 ・面接代行や応募者対応のサポート ・採用担当窓口の代行 ・1顧客に対して月1回以上のミーティング ・採用データ集計 ・求人広告媒体の運用 など 〈入社後〉 まずはテレアポを通してお客様とのアポイント取得を目指していきます。媒体ごとの特徴を1つずつ覚えていき、特徴を活かした提案をお任せします! ■こんな方はぜひ同社へ ・目標数字に振り回されていた方 ∟当社では、顧客にじっくり向き合い正しく課題解決と提案をすることで成果が出ると考えています。 『このお客さんが好き』『このお客様の課題解決をしたい』など、最初の気持ちを大切に、 数字に追われるのではなく、結果を追う側になりたい方を歓迎します! ■担当顧客: 1人あたり10社~15社をお任せします。 地場のお客様で構成したり、遠方のお客様を担当したり、ご自身の判断で増減が可能です。 ■働き方: ・みなし残業代を月40時間分支給しておりますが、大体18:30前後に全員退社しております。 ・勤務時間は相談いただければ調整可能です。 ・年休130日(土日祝) ■取扱いツール: マイナビ転職/マイナビバイト/マイナビ新卒/イーキャリア/ワンキャリア/バイトル/Re就活/doda など ■ミッション: お客様にとってベストな広告やベストな掲載時期を提案し、採用成功に導くことがミッションです。 「月末の数字に追われ、今月中に企業に掲載をおねがいしないと。」ということはありません。 “売ったら終わり”ではなく、応募進捗のチェックや広告内容の修正、採用フォローなど、お客様の採用コンサルタントとして継続的な課題解決に注力いただきます! また、ご自身の裁量に任せていますので、スケジュールは自分で管理いただき全国の出張も自分次第で組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2丁目9-5 アーク栄東海ビル 4-B 勤務地最寄駅:伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~533,300円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~613,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:あり ■モデル年収: 年収500万円/20代中盤※社会人経験5年の場合 年収700万円/20代後半※社会人経験7年の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全7件
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未経験入社9割超【滋賀】太陽光発電の提案営業◆第二新卒◎/お客様から信頼される人材に成長/残業5H
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- ★この求人のポイント★ (1)未経験大歓迎! これまでのご経験よりも、人柄を重視します!明るく素直で前向きなプラス思考の方のご応募お待ちしています! (2)未経験からでも活躍できる秘訣がたくさん! 当社には、未経験からでも活躍できる秘訣が多くあります!メーカー正規代理店だからこそ仕入れ値が安く、業界最安値で商品を提供でき、大手メーカーNO.1の販売・施工実績があることでお客様からも圧倒的な満足度を獲得しています!さらには、手厚い教育体制もあります!入社後3か月はブラザー制度として課長職以上の先輩社員ととマンツーマンで業務を覚えていきます。営業としてのマインドや行動の振り返りを一緒に行い、営業手法のマニュアルなども当社独自のポータルサイトを用いていつでも見返すことができるため、未経験からでも活躍できる環境が整っています! (3)営業として圧倒的に成長できます! 当社の社長は元警察官という異例の経歴の持ち主です。太陽光発電における業界歴代の最高記録を破ったトップセールスマンである当社の社長からの直接のレクチャーもあったり、社内外研修やロープレを重ねながら、一流の営業プロフェッショナルへ成長できる環境が揃っています! ■業務容 太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社。SHARPなどの大手メーカーNO.1の販売・施工実績を誇り、設立2年で年商10億円を越える当社にて、個人・法人のお客様に対する太陽光パネルなどの提案をお任せします。 ■業務詳細 ◎反響型の販売活動での提案 飛び込み営業が多い業界ですが、当社では培ってきた実績とマーケティングスキルを武器に反響型の販売活動を積極的に導入しています。その為、お客様は既に太陽光等に興味がある段階! ◎お打合せ・導入シミュレーションの提示 太陽光発電・蓄電池の導入に関しては、不安をお持ちのお客様がほとんどです。安心してもらい、興味や関心をもってもらうために、各ご家庭の毎月の光熱費・固定費が「どれくらい削減できるのか」といったシミュレーションを1円単位で提示します。 ■1日の流れ ・9時半:WEB朝礼 ・10時20分:月目標に対する進捗報告 ・10時半:先輩社員との営業ミーティング ・11時半:営業活動スタート ・18時半:営業活動終了 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 滋賀の現場 住所:滋賀県の現場 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:奈良県奈良市大宮町1-5-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(8月、2月) ■賞与:年2回(8月、2月)*前年度約50~100万円 ■インセンティブ制度有 <モデル年収> 入社1年目(20代)/営業未経験入社/年収580万円 入社2年目(20代)/営業未経験入社/年収720万円 入社2年目(30代)/営業経験入社/年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験入社9割超【京都】太陽光発電の提案営業◆第二新卒◎/お客様から信頼される人材に成長/残業5H
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- ★この求人のポイント★ (1)未経験大歓迎! これまでのご経験よりも、人柄を重視します!明るく素直で前向きなプラス思考の方のご応募お待ちしています! (2)未経験からでも活躍できる秘訣がたくさん! 当社には、未経験からでも活躍できる秘訣が多くあります!メーカー正規代理店だからこそ仕入れ値が安く、業界最安値で商品を提供でき、大手メーカーNO.1の販売・施工実績があることでお客様からも圧倒的な満足度を獲得しています!さらには、手厚い教育体制もあります!入社後3か月はブラザー制度として課長職以上の先輩社員ととマンツーマンで業務を覚えていきます。営業としてのマインドや行動の振り返りを一緒に行い、営業手法のマニュアルなども当社独自のポータルサイトを用いていつでも見返すことができるため、未経験からでも活躍できる環境が整っています! (3)営業として圧倒的に成長できます! 当社の社長は元警察官という異例の経歴の持ち主です。太陽光発電における業界歴代の最高記録を破ったトップセールスマンである当社の社長からの直接のレクチャーもあったり、社内外研修やロープレを重ねながら、一流の営業プロフェッショナルへ成長できる環境が揃っています! ■業務容 太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社。SHARPなどの大手メーカーNO.1の販売・施工実績を誇り、設立2年で年商10億円を越える当社にて、個人・法人のお客様に対する太陽光パネルなどの提案をお任せします。 ■業務詳細 ◎反響型の販売活動での提案 飛び込み営業が多い業界ですが、当社では培ってきた実績とマーケティングスキルを武器に反響型の販売活動を積極的に導入しています。その為、お客様は既に太陽光等に興味がある段階! ◎お打合せ・導入シミュレーションの提示 太陽光発電・蓄電池の導入に関しては、不安をお持ちのお客様がほとんどです。安心してもらい、興味や関心をもってもらうために、各ご家庭の毎月の光熱費・固定費が「どれくらい削減できるのか」といったシミュレーションを1円単位で提示します。 ■1日の流れ ・9時半:WEB朝礼 ・10時20分:月目標に対する進捗報告 ・10時半:先輩社員との営業ミーティング ・11時半:営業活動スタート ・18時半:営業活動終了 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 京都の現場 住所:京都府の現場 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:奈良県奈良市大宮町1-5-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(8月、2月) ■賞与:年2回(8月、2月)*前年度約50~100万円 ■インセンティブ制度有 <モデル年収> 入社1年目(20代)/営業未経験入社/年収580万円 入社2年目(20代)/営業未経験入社/年収720万円 入社2年目(30代)/営業経験入社/年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業/39歳以下面接確約/未経験歓迎/月給30万円~
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- 当社の営業は、「資産運用のご提案」を軸としたコンサルティング型の仕事です。 まずはお客様との接点づくりからスタートし、面談を通じてご要望や将来設計を丁寧にヒアリング。 そのうえで、多様な活用方法があるマンション経営の中から、お客様に最適なプランをご提案します。 オーナーとしてどのように賃貸収益を生み出していくかを具体的に描き、長期的な資産形成をサポートしていきます。 ◆ご満足していただいている理由 <物件の目利き> 市場やエリアの変化を捉え、立地や物件特性を見極めたうえで、将来性のある物件をご提案。 さらに、AIによる分析レポートと人の目利きを掛け合わせ、将来性まで見据えた物件を厳選し、丁寧に仕入れています。 物件入居率は約99%を誇ります。 <当社独自の管理業務> 一般的な管理会社では、家賃の集金・送金や入居者対応などの代行業務が中心ですが、当社ではオーナー様の収益向上まで見据えた管理を行っています。 管理物件の賃料UP率約80%にのぼります。 <研修について> 外部研修は営業部長のみが月1回受講し、その内容を部下にアウトプットする形を取っています。 マネージャー研修で学んだ内容を活かして、一人ひとりのレベルや課題に合わせたトレーニングを行います。 <キャリアアップについて> 成果に応じて役職へステップアップでき、役職手当も支給。 営業成績とアポイント件数の2軸のインセンティブを毎月支給しています。
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- <転勤なし> 東京都千代田区鍛冶町1丁目3-1 VORT神田3階 神田駅南口 徒歩2分 / 新日本橋駅 徒歩5分 / 三越前駅 徒歩7分
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- 月給30万円~50万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮の上、決定 ※固定残業代(月45時間分/6万円~)を含み、超過分は追加支給 インセンティブ:有(上限なし) ※営業成績により毎月支給(10日に現金支給) ※ほぼ全てのメンバーが毎月支給されています
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設立 2021年
従業員数 280名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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IT事務/未経験歓迎/土日祝休み/年休125日/リモート可
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- 締切間近
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- 「IT業界に興味はあるけれど、専門知識がなくて不安…」 「まったくの未経験からIT事務に挑戦してみたい」 そんな方でも当社なら安心して始められる体制を整えています◎ ≪POINT!≫ ・先輩社員全員が未経験からのスタート! ・充実の研修で社会人としての基礎から学べる ・決められた手順に沿った事務作業メイン! ──────── 具体的な業務内容 ──────── [事務業務] ●データ入力、資料作成 ●会議日程の調整や議事録の作成 ●メール対応、書類・ファイル整理 ●社内システム操作 など [サポート業務] ●プロジェクトメンバーのスケジュール管理 ●IT・Webシステムの動作チェック など ※営業活動やノルマなどは一切ありません! ──────── 充実の研修制度 ──────── 未経験からIT業界で活躍できるよう、 基礎から学べる研修をご用意! ●STEP1:社会人基礎研修 ・ビジネスマナー ・PCの基本操作 ・メール対応、資料の作成方法 など ●STEP2:IT基礎研修(入社後1~2カ月) ・Excel、Wordの実務スキル ・ITの基本用語 ・社内システムの使用方法 など ●STEP3:実務デビュー! 研修終了後からプロジェクトに配属します。 先輩がそばでサポートし、できることから少しずつお任せ! いきなり一人で任せることはないため、ご安心を◎ ─────────── 働きやすさ抜群の環境 ─────────── 仕事とプライベートを両立できる環境も、当社の魅力の一つ! ・年間休日125日以上・土日祝休 ・残業月平均9時間 ・在宅勤務可・リモート案件あり ・服装・髪型・ネイル自由
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- 【転勤なし/リモートOK】 ☆本社または各プロジェクト先での勤務となります <本社> 渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F ※受動喫煙防止対策:あり ◎U・Iターン歓迎! ◎在宅勤務・フルリモート可 ◎働き方は希望に応じて要相談
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- 資格取得後:月給23万円~100万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定 ※上記月給には月9時間分(1万3811円~3万8516円)の固定残業代を含む・超過分は別途支給 資格取得前:月給20.5万円~ ※上記月給には月5時間分(7707円~)の固定残業代を含む・超過分は別途支給
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【完全未経験OK】インフラエンジニア◆未経験から活躍中/研修制度充実/面接1回
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- ~ご経験・御経歴不問!完全未経験からITエンジニアへ/市場価値UP~ ●未経験入社者が多数在籍しております ●充実した研修制度で、着実にエンジニアを目指して頂けます ●有休取得率100%!またIT業界では低水準の離職率5%と働きやすい環境有 ★インフラエンジニアとは?★ インフラエンジニアは、PCやスマホのサービスが問題なく使えるように、土台となるネットワークやサーバーを作り、見守る仕事です 日々、スマホで触れているインターネットやスマホアプリ これを当たり前に使うためには、「通信・ネットワーク環境」が問題なく作動することが不可欠です この、社会インフラでもある「ネットワーク」を支えることがお仕事です ■研修期間について 先輩社員によるマンツーマン形式による研修を、入社前後の期間で受けていただきます。 ITの基本的なスキルはもちろん、再度ビジネスマナーなども学び直せるので安心です。 研修ではIT業界の登竜門である「CCNA」を取得するためのフォロープログラムがあり、入社までに取得を目指します。 世の中的な合格率は3割に満たないですが、弊社は全ての社員がこの研修を経て取得できています ■入社後について 運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことがでいます また、金融、通信キャリア、物流、航空、放送など様々な業界のプロジェクトへの参画が可能です ■その後のキャリアステップについて 「本人の力を無理なく引き出す」ことを重視している当社では、本人の成長スピードに合わせて、社内企画などの様々なミッションをお任せしていきます とはいえ、実力とかけ離れたものや、押し付けをしては力は引き出せません 基本的には挙手制で、社内イベントの企画や、新人の指導・育成、研修講師、採用の面接官など、少しずつ経験を積んでいただきます ITスキルもさることながら、こうしたマネジメント力・企画力・指導力を磨くことによって、次のキャリアステップを描くことが可能になっていくのです 入社4~5年目から、40~50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F 勤務地最寄駅:東急東横線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(都内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 246万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 <月給> 205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年1回(2年目から) 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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【三田】ビジネスコンサルタント◆銀行・証券領域/新規事業戦略立案等お任せ/スタートアップ/土日祝休み
- NEW
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- 【大手企業(金融・通信・IT領域等)支援の実績多数!/成長過程のスタートアップ】 ■業務概要: 金融や通信、小売り等を中心とした様々な??企業の企画部門、事業部門、デジタル部門等をカウンターパートとし、クライアントの様々な課題解決、ビジネス変革をリードしていただきます。 【具体的な業務例】 ・新規事業戦略立案 ・マーケティング推進支援 ・データアナリティクスによるビジネス高度化支援 ・生成AIや新技術を用いたビジネス変革支援 など ※弊社ではシステム構築を行うプロジェクト ※弊社ではシステム構築を行うプロジェクトは一切ありません。 ※プロジェクトは原則クライアントとの直接契約であり、コンサルタントとして様々な提案を主体的に行うことが求められます。 ※採用活動に全力で取り組んでおり、非常にモチベーション高く優秀なメンバが集まっています。 【環境】 戦略・ビジネスコンサルティング会社出?者多数。提案から変革に至るまで徹底的にノウハウを蓄積しており、最高品質のビジネスコンサルティングサービスの提供に取り組んでいます。昨年対比約2倍に成長しており、外資系コンサルティング企業を圧倒し、様々な日本企業の改革・イノベーション創出をリードします。 ■魅力: ・ビジネス領域でのコンサルティングに特化しており、クライアントのトップライン向上に全力で取り組むプロジェクトが多数 ・クライアントは各業界のリーディングカンパニーであり、非常に高いレベルでの案件推進を支援 ・高い報酬設計、迅速なキャリアパス、クライアントマネジメントとの討議機会など、継続的な挑戦環境に恵まれており、成長志向の高いプロフェッショナルにとって理想的な環境 ・高い報酬UPの実現(昨年度、1年以上在籍メンバは平均で約20%の昇給) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐(都内クライアント先) 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 504万円~2,040万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,728,400円~16,526,400円 固定残業手当/月:109,300円~322,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円~1,700,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルを考慮の上、規定の基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三田】ビジネスコンサルタント◆保険領域/土日祝休み/成長過程のスタートアップ/平均残業20~30h
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- 【大手企業支援の実績多数!/成長過程のスタートアップ/外資系コンサル出身者多数で豊富なナレッジを保有】 ■業務概要: 国内大手や外資系の保険会社および、保険事業を有する事業会社の企画部門、マーケティング部門、デジタル部門等をカウンターパートとし、クライアントの様々な課題解決、ビジネス変革をリードしていただきます。 【具体的な業務例】 ・新規事業戦略立案 ・マーケティング推進支援 ・データアナリティクスによるビジネス高度化支援 ・生成AI等の新技術やBIを用いたビジネス変革支援 など ※弊社ではシステム構築を行うプロジェクトは一切ありません。 ※プロジェクトは原則クライアントとの直接契約であり、コンサルタントとして様々な提案を主体的に行うことが求められます。 ※採用活動に全力で取り組んでおり、非常にモチベーション高く優秀なメンバが集まっています。 【環境】 戦略・ビジネスコンサルティング会社出?者の他、保険会社を含め金融機関での実績を有する人財多数。提案から変革に至るまで徹底的にノウハウを蓄積しており、最高品質のビジネスコンサルティングサービスの提供に取り組んでいます。昨対比約2倍に成長しており、外資系コンサルティング企業を圧倒し、様々な日本企業の改革・イノベーション創出をリードします。 ■魅力: ・ビジネス領域でのコンサルティングに特化しており、クライアントのトップライン向上に全力で取り組むプロジェクトが多数 ・クライアントは各業界のリーディングカンパニーであり、非常に高いレベルでの案件推進を支援 ・高い報酬設計、迅速なキャリアパス、クライアントマネジメントとの討議機会など、継続的な挑戦環境に恵まれており、成長志向の高いプロフェッショナルにとって理想的な環境 ・高い報酬UPの実現(昨年度、1年以上在籍メンバは平均で約20%の昇給) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐(都内クライアント先) 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 504万円~2,040万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,728,400円~16,526,400円 固定残業手当/月:109,300円~322,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円~1,700,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルを考慮の上、規定の基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 120名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全3件
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IT事務/未経験98%/フルリモ/定時退社/土日休/面接1回
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- / 先輩たちの 国家資格取得率100%! \ 「データ入力を続けるだけで、この先大丈夫?」 そんな焦りや不安に、私たちは本気で応えます。 「PCスキル・IT知識・AIスキル」を身につけ、 この先も必要とされる人材を目指しませんか? / 私生活を犠牲にせず 市場価値をUP! \ ◎未経験入社98%&定着率95% ◎残業ほぼなし&土日祝休み ◎3年連続『ホワイト企業』認定 IT業界やPCを使うお仕事がはじめての方でも スタートしやすいサポート業務からお任せします! 【具体的なお仕事内容】 ITに関する事務業務がメイン。 事務のほかにもヘルプデスク業務も 担当していただきます。 ◆サポート事務 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※主な使用ツール:Excel/Word ◆ヘルプデスク ・お客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 などシステムに関するお問い合わせの サポート業務を行います。 / タイピングが苦手… でも大丈夫! \ じっくりと時間をかけて、 給与をもらいながら学べます♪ ▼基礎から学べる安心の研修 →入社から半年 基礎から学べる安心の研修で PCの電源の入れ方からスタート! 基礎学習後、手に職がつく 国家資格の取得を目指します! 平均30%に対して当社は取得率100%! メンター制度であなたを手厚くサポート! 完全未経験の先輩も全員合格しています◎ ▼なりたい自分へステップアップ! →7ヶ月後からはIT事務デビュー! 配属後も定期面談を実施。 丁寧に寄り添います。 普段の業務を通じて、 PC・ITの知識だけでなく 生成AIの活用方法なども 自然と身についていきます! 「憧れのフルリモへ」 「制度を活用して資格取得」 など確かなキャリアを 積み重ねていきましょう!
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- 【リモート・フルリモートあり/転勤なし/東京23区内中心】 本社または東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先 研修期間中は、一都三県にて対面での実施がメインになります。 \引っ越しサポートあり!/ 遠方からの就業や、心機一転の引越しもバックアップ! \2026年7月~さらに広いオフィスへ移転!/ ■本社/東京都港区三田1丁目4‐1 住友不動産麻布十番ビル4F ■プロジェクト先/東京23区内(主に渋谷、新宿、五反田、新橋、六本木、汐留)、東京都内近郊が中心 (アクセス) ■本社/南北線・都営大江戸線 「麻布十番駅」3出口から徒歩6分 都営大江戸線 「赤羽橋駅」中ノ橋口から徒歩3分 都営三田線 「芝公園駅」A2口から徒歩9分 ※プロジェクト先により異なります ※プロジェクト先(一都三県)に通勤可能な方を対象とした募集です \充実のオフィス環境!/ ◎勉強スペースを利用し放題 ◎オフィスグリコ・フリードリンクあり ◎365日24時間オンライン学習OK(無料!) ◎先輩社員の勉強会を開催、不明点を即解決(オンライン参加もOK!)
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- 月給22万円~60万円+各種諸手当+賞与 ※試用期間中は契約社員となりますが給与条件は同様です ※月給24万円以上の場合は、月給に下記を含みます ・固定残業代7時間~22時間分(1万2400円~7万1900円) ・上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ・給与ごとに固定残業の時間数と金額を定めています ★経験者は前給を考慮し、 基本的に前職の月収から 「5万円~20万円」ほどUP予定。 半年~2年ほどの経験者も大歓迎です!
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Webデザイナー/未経験歓迎/フルリモ/定時退社/副業OK
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- / ゼロからでも大丈夫! \ 「PCを使う機会がない」 「タイピングもちょっと怪しい…」 そんな未経験入社者が、当社でたくさん活躍中! あなたも理想の働き方が叶うWebデザイナーになりませんか? #在宅勤務OK #自分時間たっぷり #残業ほぼなし #推し活 #オフ充実 ★充実の学習環境! 無料スペース/24hオンライン学習 現役エンジニア勉強会/参考書貸出 など / じっくり5年かけてプロへ! \ ▼1年目|基礎から学んでデビュー!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ PCの電源の入れ方から始まるオーダーメイド研修。 IT系国家資格の取得率もなんと100%! 動画編集やSNSマーケティングも学べます。 \フォロー体制が万全!/ 専属の先輩(メンター)がマンツーマンで伴走。 AIチャットボットも完備しており、 疑問や不安を即解消できます♪ ▼2~3年目|実務でステップアップ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 幅広い案件から希望のキャリアに沿った プロジェクトに参加。 人事や教育担当と相談しながら理想の姿へ! \みんなと一緒に成長!/ ほぼ毎日勉強会を開催。 同期や先輩たちみんなでおしゃべりしながら、 いっしょに成長していけます! ▼4~5年目|理想のキャリアを実現!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「Webディレクター」「ゲーム開発」 「エンジニア」からマネジメント職まで 選択肢は豊富! 《 憧れを叶えるチャンス!》 ◆ファッション・美容のECサイト ◆エンタメ・SNS系アプリのデザイン制作 ◆eスポーツ向け配信システム開発 など ★将来は… 〈フルリモート〉〈副業〉〈独立〉も可能! オンオフ充実の毎日を、 ここからスタートさせてみませんか?
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- 《 リモート・フルリモートあり/転勤なし/東京23区内中心 》 本社または東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先 研修期間中は、一都三県にて対面での実施がメインになります。 ★引っ越しサポートあり! 遠方からの就業や、 心機一転の引っ越しもバックアップ! \2026年7月~さらに広いオフィスへ移転!/ ■本社/東京都港区三田1丁目4‐1 住友不動産麻布十番ビル4F ■プロジェクト先/東京23区内(主に渋谷、新宿、五反田、新橋、六本木、汐留)、東京都内近郊が中心 (アクセス) ■本社/南北線・都営大江戸線 「麻布十番駅」3出口から徒歩6分 都営大江戸線 「赤羽橋駅」中ノ橋口から徒歩3分 都営三田線 「芝公園駅」A2口から徒歩9分 ※プロジェクト先により異なります ※プロジェクト先(一都三県)に通勤可能な方を対象とした募集です 《 充実のオフィス環境!》 ◎勉強スペースを利用し放題 ◎オフィスグリコ・フリードリンクあり ◎365日24時間オンライン学習OK(無料!) ◎先輩社員の勉強会を開催、不明点を即解決(オンライン参加もOK!)
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- 月給22万円~60万円+各種諸手当+賞与 ※試用期間中は契約社員となりますが給与条件は同様です ※月給24万円以上の場合は、月給に下記を含みます ・固定残業代7時間~22時間分(1万2400円~7万1900円) ・上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ・給与ごとに固定残業の時間数と金額を定めています ★経験者は前給を考慮し、 基本的に前職の月収から 「5万円~20万円」ほどUP予定。 半年~2年ほどの経験者も大歓迎です!
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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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IT営業(未経験歓迎)/服装自由/前職給与相談可/リモート可
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- 当社はアクログループの一員として、 ◎ワーク・ライフ・バランス ◎労働環境の整備 ◎福利厚生の充実 ◎コミュニケーションの場の提供 を大切にしています! 社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに取り組んでおり、 NextBitsでもその考え方を大切にしながら働きやすい職場づくりを推進しています♪ ★\NextBitsの魅力!/★ ■年間休日126日/土日祝休みでしっかり休める ■基本定時退社でメリハリある働き方 ■平均年齢29歳と若手が中心に活躍中 ■リモート・在宅勤務も相談可能◎ ■社内イベント・同好会など交流あり ■お仕事の流れ ▼企業へのアプローチ ∟企業やパートナー企業へアプローチし、 ニーズや課題をヒアリングします。 ▼マッチング ∟企業の要望に合わせて、 最適なエンジニアをご提案します。 ▼面談・フォロー ∟面談への同席や契約後のフォローを通じて、 双方を継続的にサポートします。 ■1日の流れ 9:00|出社 メール確認やスケジュール確認など、業務準備。 10:00|定例会議(週1回) 先週の振り返りや今後の活動について共有・相談。 12:00|昼休憩 社内メンバーとランチに行くことも多く、 しっかりリフレッシュできます! 13:00|デスクワーク 提案書作成やメール対応。 14:00|打ち合わせ 取引先と打ち合わせを行い、新規・既存案件の対応。 18:30|退社 翌日の準備をして業務終了☆ 無駄な残業をしない働き方を大切にしています♪
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- 【転勤なし/駅から徒歩5分以内の好立地】 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6F ※受動喫煙対策あり ★アクセス ・JR総武快速線 新日本橋駅 徒歩1分 ・東京メトロ銀座・半蔵門線 三越前駅 徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅(4番出口) 徒歩4分 ・JR線 神田駅 徒歩8分 ★リモートワークについて 社員一人ひとりのライフスタイルに合わせて、リモートワークの相談が可能です。 状況に応じて柔軟に相談できる社内体制を整えており、無理なく働き続けられる環境です。
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- 年俸400万~600万円+賞与(業績による) ※年俸額の1/12を毎月支給。(月額33.3万円~50万円) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※固定残業代(月20時間分/42,100円~63,160円)を含む ※超過分は別途全額支給 \毎年昇給しています!/ ★昇給について 年1回の昇給機会あり! 当社では成果だけでなく、日々の取り組みや仕事への姿勢、成長過程もしっかり評価しています。 そのため、着実な成長が昇給につながる環境です♪
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター/フルリモ・副業OK/年休125日/残業なし
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- 「SNS運用やってみたい!」 「SNSで推しの良さを語るのが止まらない!」 「推しをバズらせたこと、正直あります…!」 そんな“推し活スキル”、 実はそのまま仕事になるって知ってましたか? これは、“憧れ”で終わらせない。 推し活を本気で「仕事」に変えるチャンスです! SNSマーケだけでなく、 Webデザイン(画像・投稿ビジュアル制作)にも携われます♪ <★そもそもSNS/Webマーケティングって?★> 「マーケって聞くと難しそう…」 でも実は、推し活してる人ほど向いてるんです! 簡単に言うと... 「好き」をどう伝えたら、もっと広まるか考える仕事! たとえば―― ◎ 推しの魅力が伝わる投稿構成を考えたり ◎ 「いいね」「保存」されやすい言葉選びを工夫したり ◎ 投稿後の反応を見て“次はこうしよ!”と改善したり …これ、 ☆ 布教用ツイートを考える ☆ 推しが伸びる時間帯を狙う ☆ バズった投稿を研究する やってませんか? そう、それ実は全部マーケティングなんです。 スマホ1つで始められて、 身につけたスキルは推し活にも、将来にも一生モノ♪ <★入社後のステップをご紹介♪★> 入社後1年間は研修期間です! ◇1ヶ月目~:社会人の基本をマスター! ビジネスマナー/話し方/時間の使い方… ◇2ヶ月目~:マーケティングを楽しく学習! バズってるアカの研究や、伸びる投稿の作り方など、 実践で使えるテクを楽しく吸収◎ 推し活で培った“考察力”がそのまま活きます◎ ◇6ヶ月目~:自分のアカウントを育てよう! ジャンルはあなたの“好き”でOK♪ (例) ・便利ライフハック ・化粧品紹介 ・自分磨きや美容記録 など プロから月2回のアドバイスつきで安心です! ◇1年後~:あなたらしい未来を選べます! ・Webマーケターとして“コンテンツを作る側”へ! ・インフルエンサーとしてお仕事に! ・WEBデザイナー/サイトのレイアウトや画像作成など! 未経験でも大丈夫。 トレンドクリエイトで、あなたの「好き」を仕事に!
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- \リモート・完全在宅勤務あり!転勤なし!/ 【47都道府県の好きな地域で働けます☆彡】 ★リモート・フルリモートも選択可能です! └将来的には「お気に入りのカフェでテレワーク」 「日本全国、旅をしながら!」という働き方も可能 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C └渋谷駅徒歩5分の好立地☆ 【大阪拠点】 大阪府大阪市淀川区西中島4-8-26タイビル302 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎プロジェクト先はご希望を考慮します ◎転居を伴う転勤なし ◎将来的にはリモートや業務委託などの選択肢も
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- ▼一都三県にお住まいの方 月給22万円~30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(10時間分/15,000円~)を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方 月給21万円~30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(10時間分/15,000円~)を含む。超過分は追加支給します \各種案件に応じてインセンティブ支給/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ モデルケースですが、多くて月7万~10万円の支給額を想定。 なんと、研修期間中に60万円以上インセンティブが出た先輩も! 【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方 月給21万円~30万円+インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方 月給20万円~30万円+インセンティブ ※上記月給には、それぞれ固定残業代(3時間分/5,000円~)を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。
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設立 2008年
従業員数 40名
平均年齢 29.7歳
求人情報 全1件
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提案営業/未経験歓迎/年収1000万円可/ほぼ定時退社
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- 【仕事の流れ】 ●アプローチ 成約見込みのある顧客へご連絡 新規顧客の開拓、採用課題のご相談対応 ▼ ●ヒアリング・広告提案 アポイント取得後、人材ニーズや予算、採用計画等をヒアリング サービス案内をし、掲載スケジュール、広告コンセプトをご提案 ▼ ●見積り・契約・掲載手続き 客先訪問orオンライン商談でクロージング 自社の制作部門へ広告の制作依頼 ▼ ●効果の分析、継続提案 ※ご契約後の対応は専任部署と連携 ーーーーーー 以下に一つでも当てはまる方は、ぜひ当社を知ってください。 ・頑張っているのに給与が上がらない ・成果を出しても正当に評価されない ・未経験だけど営業に挑戦してみたい ・20代~30代のうちに収入を上げたい 闇雲に商品を売る仕事ではありません。 採用に悩む企業へ、本当に必要なサービスを提案する為、商談成約率は約50%(2件中1件受注)。未経験からでも成果を出しやすい仕組みが整っています。 更に、営業が契約獲得に集中できる環境を整備。すべてを抱え込む必要はありません。 ・契約後のフォローは専任部署が担当 ・求人原稿や提案資料の作成をサポート ・AIを活用して企業分析や商談準備を効率化 等 ■売上の50%をインセンティブとして還元 入社後からインセンティブ制度が適用される為、成果を出した分だけ収入UPを目指せます。実際に、入社1年目で年収700万円超を実現する社員や年収1,000万円超を達成する社員も在籍しています。 ■入社後は約3ヶ月の研修を実施 テレアポや商談ロープレに加え、採用支援・Webマーケティング領域で5年以上の法人営業経験を持つ取締役が直接サポート。営業未経験でも、アポイント獲得から商談まで実践的に学べる環境です。その後は先輩社員との同行を通じて着実に経験を積むことができます。
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- 東京・横浜・札幌・名古屋・大阪・福岡での勤務 ◎希望の勤務地で働けます!★転勤ナシ!★いずれも駅チカ 《転勤一切なし!》なので、安心してご希望の勤務地でお仕事できます◎ ◆東京本社/東京都千代田区二番町9-3 THE BASE麹町【有楽町線「麹町」駅より徒歩2分/半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩7分】 ◆横浜支店/神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル325【各線「桜木町」駅より徒歩1分】 ◆札幌支店/北海道札幌市中央区南2条西8丁目3-1 大光ビル2階【札幌市電「西8丁目」停留所より徒歩3分/東西線「西11丁目」駅より徒歩8分】 ◆名古屋営業所/愛知県名古屋市北区大曽根2-8-26 4F【JR線「大曽根」駅より徒歩10分/瀬戸線「森下」駅より徒歩5分】 ◆大阪営業所/大阪府大阪市西区西本町1-2-14 3F【御堂筋線「本町」駅より徒歩1分】 ◆福岡支店/福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル8F【天神大牟田線「西鉄福岡(天神)」駅より徒歩4分】 ※受動喫煙対策/敷地内全面禁煙
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- ■月給30万円以上+毎月インセンティブ支給 ※地域による給与差はありません。 ※固定残業代はありますが、全社的に残業を推奨しておらず 業務効率化のシステム開発に力を入れているため、 平均残業時間は9時間以内です。 ※上記月給には、固定残業代/月5万5,555円以上含む ※固定残業代は残業の有無によらず月20時間分を支給し、 固定分を超過する残業の場合は別途手当を支給
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設立 2021年
従業員数 25名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【埼玉/未経験OK】WEBマーケター/リーダー候補◆未整備だから面白い。事業も組織も「自分でつくる」
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- ◆「決められた仕事だけじゃ、物足りない。」そんなあなたへ。 ◆広告運用だけじゃない。営業・事業づくり・組織づくりまで全部やれる面白さがあります! 株式会社獅子は、上場を見据え事業拡大フェーズへ突入。 これまでの広告運用事業に加え、新たに事業部を立ち上げ、さらなる成長を目指しています。 ただ、まだまだ完全には整っていません。 マニュアルも、成功パターンも、組織体制も、これから。 だからこそ今回「プレイヤーとして売上をつくりながら、仕組みも組織も作る」ここに共感する方を募集します。 ■仕事内容 WEBマーケターとして広告運用を担いながら、 クライアント対応~営業~事業づくりまで一貫して関わっていただきます。 具体的には ・Web広告の企画~制作~運用(SNS/Google/LINEなど) ・数値分析、改善施策の立案 ・クライアントとの打ち合わせ、提案 ・既存顧客へのアップセル、新規営業 ・レポーティング、成果改善提案 ・業務フローの整理、マニュアル化 ・チームの仕組みづくり、役割分担設計 ■このポジションについて いわゆる「分業された整備された環境」ではありません。 しかしその代わりに手に入るのは―― ◎ 事業を動かす当事者の経験 ◎ 数字に直結するマーケティングスキル ◎ 組織を作るマネジメント力 ◎ どの会社でも通用する「戦えるビジネス力」 \こんな人に来てほしい!/ 今回の採用で一番大事にしているのはスキルよりスタンスです。 ・次のキャリアに本気で挑戦したい方 ・指示待ちではなく、自分から仕事を取りに行く方 ・「とりあえずやってみる」ができる方 ・変化やカオスな環境を楽しめる方 ・若いうちからリーダー・マネージャーになりたい方 ・組織づくりや仕組み化にも興味がある方 ■キャリアパス 入社後はまずプレイヤーとして成果を出していただきます。 その後はあなたの意思次第で―― ・チームリーダー ・事業責任者 ・新規事業立ち上げ など、会社と一緒にポジションも創っていける環境です。 「役職が空くのを待つ」必要はありません。 ■組織の特徴 ・20~30代中心の若い組織 ・未経験出身メンバーも多数活躍 ・まだ型がないからこそ意見が通りやすい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大宮営業所 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町四丁目313 アバニティ桜木201号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,400円~260,000円 固定残業手当/月:51,600円~75,276円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~335,276円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力などを考慮の上、決定します(面接内で年収交渉可!) ■昇給:年2回(6/12月) ■賞与:年3回(6/8/12月) ■収入例:年収400万円/23歳(入社1年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市/未経験OK】WEBマーケター(リーダー候補)◆年休120日/事業も組織も「自分でつくる」
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- ◆「決められた仕事だけじゃ、物足りない。」そんなあなたへ。 ◆広告運用だけじゃない。営業・事業づくり・組織づくりまで全部やれる面白さがあります! 株式会社獅子は、上場を見据え事業拡大フェーズへ突入。 これまでの広告運用事業に加え、新たに事業部を立ち上げ、さらなる成長を目指しています。 ただ、まだまだ完全には整っていません。 マニュアルも、成功パターンも、組織体制も、これから。 だからこそ今回「プレイヤーとして売上をつくりながら、仕組みも組織も作る」ここに共感する方を募集します。 ■仕事内容 WEBマーケターとして広告運用を担いながら、 クライアント対応~営業~事業づくりまで一貫して関わっていただきます。 具体的には ・Web広告の企画~制作~運用(SNS/Google/LINEなど) ・数値分析、改善施策の立案 ・クライアントとの打ち合わせ、提案 ・既存顧客へのアップセル、新規営業 ・レポーティング、成果改善提案 ・業務フローの整理、マニュアル化 ・チームの仕組みづくり、役割分担設計 ■このポジションについて いわゆる「分業された整備された環境」ではありません。 しかしその代わりに手に入るのは―― ◎ 事業を動かす当事者の経験 ◎ 数字に直結するマーケティングスキル ◎ 組織を作るマネジメント力 ◎ どの会社でも通用する「戦えるビジネス力」 \こんな人に来てほしい!/ 今回の採用で一番大事にしているのはスキルよりスタンスです。 ・次のキャリアに本気で挑戦したい方 ・指示待ちではなく、自分から仕事を取りに行く方 ・「とりあえずやってみる」ができる方 ・変化やカオスな環境を楽しめる方 ・若いうちからリーダー・マネージャーになりたい方 ・組織づくりや仕組み化にも興味がある方 ■キャリアパス 入社後はまずプレイヤーとして成果を出していただきます。 その後はあなたの意思次第で―― ・チームリーダー ・事業責任者 ・新規事業立ち上げ など、会社と一緒にポジションも創っていける環境です。 「役職が空くのを待つ」必要はありません。 ■組織の特徴 ・20~30代中心の若い組織 ・未経験出身メンバーも多数活躍 ・まだ型がないからこそ意見が通りやすい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東比恵4-3-8 ミプラ東比恵7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,400円~260,000円 固定残業手当/月:51,600円~75,276円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~335,276円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力などを考慮の上、決定します(面接内で年収交渉可!) ■昇給:年2回(6/12月) ■賞与:年3回(6/8/12月) ■収入例:年収400万円/23歳(入社1年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 24.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/20代活躍/フレックス/服装自由/年休125
- NEW
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- 今回採用する方は、基本的にSES(客先常駐)案件からスタート。 SESを軸に経験を積み、受託案件にも段階的に関わっていただきます。 ※SESと受託の希望は、選考時にお伺いします。 【主な業務】 ■Webアプリケーションの設計・開発・改修 ■APIの設計・開発 ■既存コードの改善・リファクタリング ■要件定義・詳細設計への関与(案件による) ◇ ◆ ◇ 【入社後の流れ】 入社後はまず本人の希望をヒアリングしたうえで、 営業担当がアサインする案件にて開発業務を担当します。 最初の1カ月は週1回の代表面談、 以降は2週に1回のペースで定期面談を実施。 プロジェクト参画後も、週1回の営業面談で 案件の状況や課題を共有できる体制です。 不明点や違和感はその都度Slackで相談可能。 案件をこなして終わりではなく、 継続的にサポートを受けながら成長していけます。 ◇ ◆ ◇ 【評価について】 代表自身がエンジニア・PM出身。 案件の成果や「実装しました」の中身を、 難易度まで含めて正しく判断します。 量や稼働時間ではなく、 仕事の質と組織への貢献度で評価する仕組みです。 その分、評価は決して甘くありませんが、 課題を拾い、提案し、動いた分だけ、 給与や昇格にも、正当に反映されていきます。
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- 【転勤なし/リモートワーク案件あり(週2~3日出社のハイブリッドが目安)】 ■受託案件 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-6-11 花門ビル5F(本社) <アクセス> JR・各線「渋谷駅」より徒歩5分 東京メトロ「表参道駅」より徒歩10分 ■SES 各クライアント先(一都三県) ※プロジェクト先への参画の場合は、東京都内を中心に 本社から通勤1時間程度を目安とした勤務地となります。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~42万8571円 ※上記にはみなし残業代(20時間分/4万2000円~5万9000円)を含みます。 超過分は全額別途支給します ※経験・スキルを考慮の上、優遇します







