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    この条件の企業数1,146社

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    19ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,146 社中 901〜950 社を表示

    株式会社ＡＬＬ　ＢＬＵＥ

    複写機・プリンタ （商社）
    ■船橋本社 千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル5階 ■新橋支店 東京都港区新橋5-14-6双葉ビル4階 ■サポートセンター 千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル5階B
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業／未経験歓迎／年収1000万円以上可能／年休130日以上
      • 締切間近
      お客様の「困った」を解決する仕事です！ 「オフィスの通信環境を見直したい」 「コピー機や電話を新しくしたい」 「もっと働きやすいオフィスにしたい」 そんな法人のお客様に、通信・OA機器・セキュリティなど、オフィス環境に関わる商品・サービスを提案する法人営業です。 お客様の悩みやニーズを伺い、最適な商品をご提案。 提案から導入後のフォローまで、お客様に寄り添います。 ■具体的な業務は？ まずは新規のお客様へのアプローチからスタート。 アポイント獲得後は、先輩社員のサポートのもと、1日3～4件ほどの商談を行います。 幅広い商材を扱っているため、お客様のさまざまな課題に合わせた提案が可能です。 ＜1日の流れ＞ 9:00　出社・朝礼 10:00　お客様先へ訪問・商談 12:00　昼休憩 13:00　お客様先へ訪問・提案 16:00　帰社・見積書などの作成 17:00　先輩社員と商談の振り返り 18:00　退社 ■未経験から無理なく成長できます！ 社員の8割以上が未経験入社。 入社後は基礎から学び、3カ月間のOJTで少しずつ仕事を覚えていきます。 名刺交換などのビジネスマナー メーカー講習による商品知識 先輩社員との3カ月間の同行OJT ロープレによる営業スキルの習得 アポの取り方から商談まで、成長度合いに合わせて段階的にサポート。 独り立ち後もチャットですぐに相談でき、成果が出ないときは先輩社員がマンツーマンでフォローします。 未経験からでも安心して営業デビューできる環境です。 ■頑張りは正当に評価！ 成果は給与にしっかり反映。未経験からでも高収入を目指せます。 実際に、入社1年目で年収500万円、3年目で1,248万円を実現した社員もいます。 また、数字だけでなく人柄や会社への貢献度も評価。 入社1年で役職に就いた実績もあります。
      【本社】 千葉県船橋市湊町1-1-1　朝日生命船橋湊町ビル5階A 【新橋支店】 東京都港区新橋5-14-6　双葉ビル4階
      【本社】 月給28万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業代（月35時間分／6万円）を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 【新橋支店】 月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業代（月35時間分／6万5,000円）を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 ＜高収入を実現！＞ 月間の粗利額に応じて支給され、上限はなし！ 商材の利益率も高く、入社半年の新人でも1件の契約でインセンティブ発生基準をクリア可能となっております。 実際にほぼ全社員が毎月インセンティブを獲得できる環境です。直近では、月間粗利417万円を達成した社員も在籍しています！
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    株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ

    その他専門コンサルティング
    東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー15F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全20件
    • 売る営業から仕組みを創る営業へ【名古屋／未経験歓迎】営業戦略コンサル◆年休125日／転勤無し
      • NEW
      ■顧客との関係構築力を、“営業戦略を創る力”へ。 「既存顧客との関係構築や提案には自信がある。」 次はその経験を活かし、営業戦略や組織改善など、より上流の仕事へ挑戦しませんか。 ■魅力のポイント ★ルート営業経験を活かしてコンサルティングスキルを習得 ★既存顧客対応だけでは得られない課題解決力が身につく ★創業4年で売上19億円の急成長企業 ★年間休日125日／土日祝休み ■募集背景 当社は創業以来、多くの企業へ営業コンサルティングを提供し、「成果が出る営業の仕組みづくり」を支援してきました 強みは、一部のトップ営業だけが活躍する属人的な営業ではなく、誰でも成果を出しやすい営業プロセスを構築してきたこと。この“営業の再現性”は現在、社内の人材育成にも活用されています 今後の事業拡大に向けて、未経験から新たな仲間を募集します ■仕事内容 クライアント企業様の営業活動をサポートし、「もっと商品が売れるようにする」仕事です。 お客様の営業担当者と一緒に商談に参加したり、営業方法を改善したりしながら、営業成果の向上を支援します。 最初は先輩社員と一緒にプロジェクトへ参加し、営業支援業務からスタートします。 入社後の仕事内容 ・クライアント企業との打ち合わせ ・商談への同席や営業活動のサポート ・営業資料や提案内容の改善 ・営業活動の振り返りと改善提案 ・売上向上のための施策立案 将来的には ・売上向上に向けた営業戦略の立案 ・営業組織の課題分析 ・営業プロセスの改善 ・営業メンバーが成果を出しやすい仕組みづくり などにも携わります。 ■入社後の成長ステップ ▼入社～3カ月 営業の基礎知識や商談の流れを学び、ロールプレイングや商談同行を通じて提案力を習得 ▼3～6カ月 プロジェクトへ参加し、データ分析や課題抽出などを担当 ▼6カ月～1年 商談や提案活動を主体的に担当し、改善施策の企画にも挑戦 ▼1～2年 セールスコンサルタントとして独り立ちし、営業戦略の立案から実行支援まで担当します 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土があり、20代で責任あるポジションを任される社員も多数活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 固定残業手当/月：64,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■モデル年収 年収1,100万円（マネージャー、中途2年目） 年収750万円（コンサルタント・中途2年目、主任クラス） 年収550万円（セールスマネージャー・中途1年目、一般社員） ※コンサルタント平均給与：850万円　※マネージャー平均給与：1090万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 売る営業から仕組みを創る営業へ【東京／未経験歓迎】営業戦略コンサル◆年休125日／転勤無し
      • NEW
      ■顧客との関係構築力を、“営業戦略を創る力”へ。 「既存顧客との関係構築や提案には自信がある。」 次はその経験を活かし、営業戦略や組織改善など、より上流の仕事へ挑戦しませんか。 ■魅力のポイント ★ルート営業経験を活かしてコンサルティングスキルを習得 ★既存顧客対応だけでは得られない課題解決力が身につく ★創業4年で売上19億円の急成長企業 ★年間休日125日／土日祝休み ■募集背景 当社は創業以来、多くの企業へ営業コンサルティングを提供し、「成果が出る営業の仕組みづくり」を支援してきました 強みは、一部のトップ営業だけが活躍する属人的な営業ではなく、誰でも成果を出しやすい営業プロセスを構築してきたこと。この“営業の再現性”は現在、社内の人材育成にも活用されています 今後の事業拡大に向けて、未経験から新たな仲間を募集します ■仕事内容 クライアント企業様の営業活動をサポートし、「もっと商品が売れるようにする」仕事です。 お客様の営業担当者と一緒に商談に参加したり、営業方法を改善したりしながら、営業成果の向上を支援します。 最初は先輩社員と一緒にプロジェクトへ参加し、営業支援業務からスタートします。 入社後の仕事内容 ・クライアント企業との打ち合わせ ・商談への同席や営業活動のサポート ・営業資料や提案内容の改善 ・営業活動の振り返りと改善提案 ・売上向上のための施策立案 将来的には ・売上向上に向けた営業戦略の立案 ・営業組織の課題分析 ・営業プロセスの改善 ・営業メンバーが成果を出しやすい仕組みづくり などにも携わります。 ■入社後の成長ステップ ▼入社～3カ月 営業の基礎知識や商談の流れを学び、ロールプレイングや商談同行を通じて提案力を習得 ▼3～6カ月 プロジェクトへ参加し、データ分析や課題抽出などを担当 ▼6カ月～1年 商談や提案活動を主体的に担当し、改善施策の企画にも挑戦 ▼1～2年 セールスコンサルタントとして独り立ちし、営業戦略の立案から実行支援まで担当します 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土があり、20代で責任あるポジションを任される社員も多数活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 固定残業手当/月：64,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■モデル年収 年収1,100万円（マネージャー、中途2年目） 年収750万円（コンサルタント・中途2年目、主任クラス） 年収550万円（セールスマネージャー・中途1年目、一般社員） ※コンサルタント平均給与：850万円　※マネージャー平均給与：1090万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＬＡＶＩＳ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    北海道札幌市白石区東札幌二条3-2-38405
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌/未経験歓迎】商業施設の販売PR◆ゼロから営業力を武器に◆成果次第で高インセン/年休125日
      【いらない！使わない！というお客様には売らない。欲しい！使ってみたいというお客様”にしか”売らない営業！】 ■業務内容 イオンモール、アウトレット、大型スーパー、商業施設などにて、商品・サービスのセールス・プロモーションや販促イベントの運営をお任せします。 まだ世間に認知されていない商品やサービスの魅力をより多くの方にお伝えしていくことが私たちのミッションです。 ＜イベント会場設営＞ イベント開催期間は1～2週間程度です。メンバーと一緒に、商業施設内で看板や椅子などの必要なアイテムを設置し、会場を装飾します。 ＜セールスプロモーション・PR活動＞ 商品のPR活動を行います。 プロモーションのための説明トークについてはマニュアルがあるので未経験の方も安心して取り組んでいただけます。 PRの成果に応じたインセンティブもあり、月10万円以上のインセンティブを獲得しているメンバーもいます。 取扱商品：大手メーカーのウォーターサーバー 月に1回程度、1～2週間程度の出張が発生します。（交通費・宿泊費全額会社負担） メンバーで揃って移動し、仕事終わりに出張先の美味しいご飯を食べることも楽しみの1つです。 ■充実のフォロー体制 現在のメンバーは全員未経験からこの仕事を始めています。 一番長いメンバーでも経験は3年半ほどで、入社半年のメンバーも活躍しています。 知識経験ゼロからでも活躍できるように自社のフォローはもちろんのこと、業界のリーディングカンパニーのノウハウも取り入れながら「全員活躍」を目指しメンバーの育成に力を入れています。 ■1日の流れ 10時）イベント会場へ出勤 10～12時）販促・PR活動 12時）昼休憩 13～19時）販促・PR活動 20時）退勤 ※稼働中も適宜休憩を挟んでいます ※現場への直行直帰も可能です イベント開始週の頭にはブースの設営のため30分程度出勤時間が早まります ■社風 明るいメンバーが多いです。会社を拡大するために全員協力で事業に取り組んでいます。 全員が活躍できるようフォローしあいながら、生まれた利益を社員に還元しています。 人間関係も良く、年齢・社歴といった縦割りの上下関係なく風通しの良い社風です。 一人一人のアイデアや意見を取り入れながら会社を成長させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区東札幌二条3-2-38 405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各イベント会場 住所：北海道札幌市を中心に旭川・帯広・函館など北海道内、また全国各地への出張あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,100円～249,300円 固定残業手当/月：40,900円～50,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※成果により支給） インセンティブ制度あり（月10万円以上のインセンティブも目指せます） 【年収例】 ・350万円（月給23万＋インセン4万＋賞与） ・400万円（月給24万＋インセン6万＋賞与）　 ・600万円（月給25万＋インセン20万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年間休日125日◎】未経験1年目で年収500万！安心の教育体制と透明な評価制度があります！
      【具体的な業務】 ◆市場調査、分析 ◆拡販に向けた営業戦略の立案、検証 ◆プロモーション手法の企画 ◆販売促進、PR活動 現在、当社がメインでプロモーションを手がけているのはウォーターサーバー。 まずはウォーターサーバーの拡販に向け、アイデアを活かしご活躍ください。 【入社後の流れ】 1. 座学での研修(当社のことや、業界/商材の知識を身につける) 2. 現場での稼働(常に先輩がいる環境でまずはお客様の足を止めてブースまで連れてくることだけを行う。段階的にステップアップしていく仕組み) 3. お客様へのトーク、契約業務など完全に独り立ち(先輩スタッフは常に一緒にいるので安心) ※営業未経験でも約1~2ヶ月ほどで契約が取れるような仕組みがあります。 【キャリアパス】 一般社員→リーダー→マネージャー（育成のスペシャリスト）orエース（件数獲得のプロフェッショナル） 社歴や年齢にかかわらず、頑張りは正当に評価しています。 創業、立ち上げ期の今がチャンス！ セールスだけじゃなくて、経営も学べます！ 【ここがポイント】 ★プロモーションする商材も続々と増加予定 今後も携帯電話など、プロモーションを手がける商材は続々と増加していく予定です！ 世の中がまだ気づいていない潜在的な課題や解決困難な課題を見出し、当社にしかできない解決策を一緒に提案していきましょう！ ★圧倒的な成長が可能 社長は全国販売コンテストで受賞しており、その他の先輩方も業界トップクラス！ 優秀な先輩から、豊富なノウハウを吸収できます！ トップレベルの教育が受けられる環境を整えており未経験でも、じっくりと業務を学べて圧倒的な成長へとつなげられます。 ★未経験でも稼げる 当社では役員よりも、成果を出した人が一番稼げるシステムを導入。平等な評価を行っています。入社2年未満で月収40万円超えや、年収700万円オーバーを達成したメンバーも在籍。 年収1,000万円も目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南3条東4丁目1-18　青工ビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各イベント会場 住所：北海道札幌市を中心に旭川・帯広・函館など北海道内、また全国各地への出張あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～249,300円 固定残業手当/月：44,000円～50,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※成果により支給） インセンティブ制度あり 【年収例】 ・入社1年目Aさん　350万円（月給23万＋インセン4万＋賞与） ・入社１年目Ｂさん　500万円（月給26万＋インセン15万＋賞与）　 ・入社4年目Ｃさん　700万円（月給30万＋インセン20万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＮＶ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷3丁目6‐3 7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 動画編集／残業ほぼなし／リモート可／未経験歓迎／20代活躍中
      • NEW
      ■□■□■□■□■□■□■□ 「好き」や「自分らしさ」を諦めない！ ワクワクしながら“本当にやりたいこと”が 見つかる動画編集！ ■□■□■□■□■□■□■□ #定着率95% #リモートOK #残業ほぼゼロ #未経験スタートほぼ100% #5日以上の連続休暇も取得◎ ＜楽しく働けるPOINT＞ ★平均年齢25歳のフレッシュな環境！ 「これ教えて！」と気兼ねなく聞ける同世代のチーム。 定着率95％と、抜群の居心地の良さが自慢です。 ★あなた専用の専任メンター研修 あなたのペースや興味に寄り添って進めるオーダーメイド制。 未経験でもスムーズです！ ★自分らしい理想の働き方へ！ 将来的には「在宅ワーク」のスタイルも選択OK。 理想のライフスタイルを叶えましょう。 〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。 「動画もSNSも広報も、やってみたいことが多すぎる」 「でも、最初から一つに決めるのは不安…」 そんな方にぴったりの環境が、ANVの【動画編集】 研修を通じて多彩なスキルにチャレンジしながら、 「あなただけの得意や好き」を 一緒に見つけていくスタイルです♪ ＜具体的な仕事内容＞ ▼まずはWeb業界の「サポート業務」からスタート！ 動画編集： ショート動画の作成 SNS運用： 最新トレンド調査や投稿文作成 動作チェック： Webサイトやシステムの簡単なテスト作業 ▼基礎が身についたら、動画制作のプロとして活躍！ 動画クリエイター： YouTubeやSNS動画制作 SNSマーケター： ヒットを生み出すSNS戦略立案
      ＼渋谷駅チカ！Barもあるオシャレなオフィス／ #リモートあり #転勤なし #駅徒歩4分 #快適な職場環境 代表自らがデザインしたこだわりの本社オフィス。 集中できるブースや、交流が生まれるバーカウンターなど、 「心地よく働ける空間」を大切にしています！ 本社またはプロジェクト先にて勤務！（神奈川・千葉・埼玉・福岡） 【本社】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル7F ＜抜群のアクセス！＞ JR各線：「渋谷駅」より徒歩4分 東京メトロ・各私鉄：「渋谷駅」C1出口より徒歩3分 （銀座線・半蔵門線・副都心線・東急線・京王線など）
      月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※固定残業：22時間（35,167円以上）含む 上記を超える場合は別途残業代を全額支給
    • 未経験95％／かんたん事務・フリーター可／残業ほぼナシ
      • NEW
      〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。 「自分の時間」を もっと大切にする働き方 〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。 「気づいたら仕事だけで1日が終わっていた…」 そんな毎日からは、もう卒業！ ANVなら、プライベートも満喫できる環境が整っています♪ ◆ 原則定時退社（残業は月10h以内） 平日の夜も、アニメやSNSチェック、ライブ参戦など自分時間を活用！ ◆ 完全週休2日制＆連休の取得もOK 有給も取りやすいから、推し活や旅行も思いのまま◎ ■□■□■□■□■□■□■□ まずは… 「お手軽なサポート業務」からスタート♪ ■□■□■□■□■□■□■□ はじめはデータ入力など、シンプルな作業からお任せ。 あなたのペースに合わせて、ゆっくり慣れていければ大丈夫です◎ ≪具体的にお任せするお仕事≫ ・データ入力（各種データや数値の管理） ・書類作成（契約書や請求書のチェック・管理） ・来客・電話・メールの基本的な対応 ・総務サポート（備品管理や買い出しなど） ■□■□■□■□■□■□■□ 仕事に慣れてきたら… 「やってみたいこと」へステップUP！ ■□■□■□■□■□■□■□ あなたの興味に合わせて、少しずつ新しいスキルにチャレンジ！ ◆ 人事・広報・SNS運用のサポート ◆ 総務・経理のアシスタント業務 ◆ 営業チームを支えるバックオフィス業務 平均年齢25歳！気兼ねなく話せる同世代の仲間と一緒に、 ワクワクしながら成長していける環境です♪
      ＼渋谷駅チカ！Barもあるオシャレなオフィス／ #リモートあり #転勤なし #駅徒歩4分 #快適な職場環境 代表自らがデザインしたこだわりの本社オフィス。 集中できるブースや、交流が生まれるバーカウンターなど、 「心地よく働ける空間」を大切にしています！ 本社またはプロジェクト先にて勤務！（神奈川・千葉・埼玉・福岡） 【本社】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル7F ＜抜群のアクセス！＞ JR各線：「渋谷駅」より徒歩4分 東京メトロ・各私鉄：「渋谷駅」C1出口より徒歩3分 （銀座線・半蔵門線・副都心線・東急線・京王線など）
      月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業：22時間（35,200円以上）含む。 超過分は別途全額支給。 ＼頑張りをしっかり評価いたします！／ ◆定期的な1on1面談◆ あなたの目標や成長を共有し、 日々の努力や成果をしっかり評価します！ ◆未経験スタートが95％◆ あなたの先輩も着実に収入UPを叶えています♪
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    株式会社ＵＦＥ

    人材派遣
    東京都千代田区西神田2-1-8 VORT神保町3 9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験入社8割／定着率95％／土日休み
      • NEW
      ＼Pickupもぜひご確認ください／ ――★当社のPOINT★―― ☆新規開拓等の営業一切なし！ ☆面談から入社確認まで一気通貫で担当するため求職者に向き合える！ ☆成果に応じたインセン支給／成長しながらしっかり稼げる◎ ☆年間休日125日＆土日休み ☆未経験者8割以上！個人にあわせたオーダーメイド研修実施！ 【◆ 具体的な業務内容】 ・求職者への面談（オンラインにて実施） ・求人の提案や面接対策、面接日時の調整 ・求職者の不安解消 ・定着ケア／入社後のフォロー等 企業を紹介するだけではなく、理想のキャリアへの一歩をサポート！ 応募からのヒアリングや、日時調整については、専任の事務が担当するため安心して求職者サポートに専念できる環境です◎ 【◆ 実践メインの充実研修】 新たなお仕事とのマッチングを後押しする人材紹介では、求職者の方から幅広い質問や相談が寄せられます。 そのため実践的な研修を通して、多彩な対応方法を身につけることが、活躍への一番の近道となります！ ▼STEP1：入社前 (2日) 企業理念、事業内容、ビジネスマナー（名刺の渡し方や電話のかけ方）など ビジネスに必要なことを丁寧にレクチャーします。 ▼STEP2：座学 (2週間～1ヵ月) 企業理念、事業内容、サービスなど、当社についての理解を深めていただきます。 同世代の同期と一緒に研修を受講するため、和気あいあいと知識を習得できます。 ▼STEP3：先輩社員によるOJT (1ヵ月～2ヵ月) 実践形式で業務の流れや面談方法を学びます。 あなたの成長に合わせたオーダーメイド研修のため、安心してスキルを磨けます。 ▼STEP4：いよいよ現場配属 配属後も、外部講師による研修や月1回の事例共有会などを実施。 より質の高い折衝スキルを習得でき、早期の給与アップにつながっています！
      【転勤なし★4拠点すべて駅チカ】 東京本社／神奈川支社／千葉支社／埼玉支社のいずれかより、相談の上決定します。 ■本社 東京都千代田区西神田2-1-8 VORT神保町3 9F ※アクセス：東京メトロ半蔵門線「神保町」 駅より徒歩5分 ■神奈川支社 神奈川県横浜市中区本町4-43　A-PLACE馬車道　5F ※アクセス：みなとみらい線「馬車道」駅より徒歩1分 ■千葉支社 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安17階 ※アクセス：JR京葉線「新浦安」駅より徒歩1分 ■埼玉支社 埼玉県さいたま市浦和区常盤10-4-1 ※アクセス： JR京浜東北線「北浦和駅 」駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給28万円～35万円 ＋インセンティブ ※給与はスキル・経験を考慮の上決定します。 ※上記給与には固定残業代として40時間分、月6万4800円～8万1000円を含みます。 　40時間を超える時間外労働分は別途支給 ＼インセンティブの平均額をご紹介！／ ＜CA経験者の場合＞ 平均12万5000円以上を支給 ＜未経験者の場合＞ 平均月5万円前後を支給 ※入社1年目から月収35万円以上を実現する社員も多数在籍中 ＼評価について／ 入社年次や性別問わず、成果や日々の業務に対する姿勢を正当に評価。 年2回の実績に応じた賞与や月々のインセンティブとして還元しています！ お客様への事業貢献度合いに応じて給与がアップする納得感の高い評価のため、モチベーション高く働けます。
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    株式会社悟空テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1丁目12‐1 虎ノ門第一法規ビル 2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 初級ITエンジニア／未経験入社97%／東証プライム上場G
      ＼☆東証プライム上場Gの働きやすさ☆／ #土日祝休み #リモート案件あり #フレックスタイム制度 #残業ほぼなし #年間休日125日以上 #5日以上の連続休暇OK ＼☆自社独自のスクールで同期とスタート☆／ PC操作など基礎から学べる、約2カ月の研修あり！ 初心者でも挑戦しやすい「初級」からスタート！ 10名以上の積極採用を実施しているため、同じタイミングで入社する仲間がいます。研修も同期と一緒に受けられるので、励まし合いながらITデビューを目指せます！ ▽Step1：基礎研修 研修は対面スタイルで常駐講師が行います。基礎研修の内容は「Excelの操作」「ネットワークの基礎」など、IT業界に限らずPCで仕事をする上で基礎となるスキルの習得から行います。 「教材を渡して終わり」ではなく、個別に習熟度を確認しつつ研修を進めますので、焦らずステップアップしていきましょう！ ▽Step2：案件スタート 未経験でも挑戦しやすい「インフラ」分野から始めていただきます。 「インフラ」は、比較的短期間で習得がしやすい知識・スキルが多い分野。ITの中では特に”初心者向き”の分野なんです！ ～案件例～ ◎サーバー構築・運用・監視 ◎ネットワーク構築・運用・監視 ◎ITサポートやヘルプデスク業務 ◎IT機器の設定・管理、導入サポート ▽Step3：レベルアップ 日々の業務を通してスキルが身についてきたら、次のステップへチャレンジも可能！クラウドなど、これからのIT業界で役立つ技術にも、基礎から段階的に関わっていけます。 将来は、エンジニアとして技術を極める道だけでなく、マネジメントや企画など、自分に合ったキャリアを選べます！
      【転勤なし／フルリモート案件あり】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮いたします。 ※在宅案件も多数！プライベートも大切にしながら働けます♪ ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★仲間と過ごせる帰社日★※帰社は任意です。 週に1度、本社で仲間と顔を合わせられる機会（「悟空でゴクゥ」やイベント）を設けています。 自由に食べ飲みをしたり、ゲームをしたり、趣味の話をしたり。 「今の現場はどう？」「この資格って取るの難しい？」などの相談をしたり。 些細なことでも情報交換できるので、安心して仕事に取り組めます！ 事業拡大に向けて10名以上の積極採用！ ☆★Instagramで、メンバーや会社のことについて発信中☆★
      月給20.5万円～ ※上記には、月5時間分（7,707円～）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
    • 未経験からIT事務／フルリモート／年休125日／定時退社
      • NEW
      「安定した働き方も、自分らしさも、どちらも大事」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ＼ここがPoint！／ ◎PC操作・ビジネスマナーも基礎から学べる ◎資格取得を全面サポート ◎年休125日以上／土日祝休み ◎残業ほぼなし ◎ネイル／髪型／服装自由 ◎リモートワークも可能 ※事務業務がメイン。 ＼「私らしく」働きながら、ITスキルも身につく／ 【Step1：未経験から始める研修】 研修期間は約2カ月間。 期間中に、全6回の対面研修とオンライン研修を組み合わせて実施します！ まずは自社研修センターで行う対面研修からスタート。 専任講師がマンツーマンでサポートし、同期と一緒に学べます◎ ◆研修【1】対面研修（基礎） ・ビジネスマナー ・PCの基本操作 ・ネットワークの基礎 など ◆研修【2】オンライン研修（実践） ・実務を想定した操作練習 ・IT事務に必要な基礎スキル習得 【Step2：IT事務デビュー】 研修後は、あなたの希望や得意なことに合わせて配属先を決定。 データ入力や問い合わせ対応、動画編集など、無理のない業務からスタート♪ 先輩のフォローもあるので、焦らず仕事に慣れていけます。 【Step3：「私らしく」働けるキャリアを】 仕事に慣れてきたら、次のステップへ。 IT事務としてスキルを磨くのはもちろん、「もっと成長したい」「違う職種にも挑戦したい」といった相談もOK。 ライフスタイルを大切にしながら、長く続けられるキャリアを一緒に考えます。 《キャリアパス例》 ◎IT事務としてキャリアを磨く ◎エンジニア、デザイナーに挑戦 ◎ゲームテスターにチャレンジ ◎プロジェクトリーダー（PL）を目指す
      【転勤なし／フルリモート案件あり】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮いたします。 ※在宅案件も多数！プライベートも大切にしながら働けます♪ ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★仲間と過ごせる帰社日★※帰社は任意です。 週に1度、本社で仲間と顔を合わせられる機会（「悟空でゴクゥ」やイベント）を設けています。 自由に食べ飲みをしたり、ゲームをしたり、趣味の話をしたり。 「今の現場はどう？」「この資格って取るの難しい？」などの相談をしたり。 些細なことでも情報交換できるので、安心して仕事に取り組めます！ 事業拡大に向けて10名以上の積極採用！ ☆★Instagramで、メンバーや会社のことについて発信中☆★
      月給20.5万円～ ※上記には、月5時間分（7,707円～）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
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    シンフォニティ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区平河町2-5-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【永田町】法人営業※将来の責任者候補◆イベント・動画等でのビジネスコンテンツ支援／戦略設計×制作知見
      □■コンテンツの力で事業成長を実現するプロフェッショナル集団／20代中心の組織／設立以来黒字経営／企画から制作まで一気通貫で対応・代理店を介さない顧客との直接取引が強み■□ ■業務概要： 企画等の提案・案件獲得といった営業活動および営業チーム体制の構築等を担っていただきます。 1人目営業専任メンバーとして、経営チームと共に営業戦略の立案や実行ディレクション、施策実行、予算管理など、幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・商談対応／営業活動 ・クライアント向けの提案活動 ・営業戦略の立案／実行 ・営業戦略に伴う予算策定／管理 ・（上級職になると）経営チームとの事業戦略の立案 ■営業チャネル： ・インバウンドリードに対するアプローチ ・オンライン／オフラインセミナーでの参加リードに対するアプローチ ・メディア出稿や他社カンファレンスへの協賛での営業アプローチ ・既存顧客からのリピート、拡大提案 ※基本的には、リード（見込み顧客）獲得は会社が行います。 現状、紹介・問い合わせ・展示会での商談獲得がほとんどのため、既にある程度興味を持っている顧客に対して営業を行っていただきます。 ■本ポジションの魅力： ◇代表直下で将来的に営業責任者として裁量大きく活躍可！ ◇大手取引多数で、パーソルキャリア、ユーザベース、ニューズピックスなどの大手企業を含む幅広いクライアントに対し、イベントや動画制作を通じた事業成長支援の実績有！ ■当社について： ◇当社は「ビジネスコンテンツのプロフェッショナルとして事業成長を実現する」を掲げ、イベントや動画などのビジネスコンテンツのプロデュース・制作を通じたクライアントの事業成長をご支援しています。 ◇「企画から制作まで一気通貫でご支援」「代理店を介さない顧客との直接取引」など、他社とは異なる戦略で価値提供を行い、顧客をご支援しています。それにより、2021年の設立以来、黒字経営＆昨対比200％以上の成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 384万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,240円～526,582円 固定残業手当/月：60,760円～123,418円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（インセンティブ）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白金高輪】動画編集・ディレクター◆国内トップ級のビジネスコンテンツ制作／企画～制作まで一気通貫
      □■コンテンツの力で事業成長を実現するプロフェッショナル集団／設立以来黒字経営／大手取引多数／企画から制作まで一気通貫で対応・代理店を介さない顧客との直接取引が強み■□ ■業務概要： 当社は、主にBtoB領域におけるイベントや動画、コンテンツマーケティングの企画・制作・運用を一気通貫で提供し、クライアントの課題解決と成果創出を実現しています。 本ポジションでは、ビジネス動画コンテンツのディレクター・編集業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇複数カメラを利用した、対談系動画の編集 ◇テロップ・BGM・効果音の挿入 ◇撮影チームやプロデューサーとのやり取り ◇ショート動画やSNS動画の構成編集 ◇映像の最終調整・納品管理 ◇効果測定やフィードバックから、改善策を提案 ※案件はチーム体制で担っているため、３~４名程でチームが構成されています。 ■魅力： ◎映像制作領域で市場価値を上げていける環境 ◎国内最先端のビジネスコンテンツの制作に携われる ◎3年連続で売上・利益伸長と勢いのある急成長中ベンチャー ■取引事例： パーソルキャリア、ユーザベース、ジャフコグループ、ネットワンシステムズ、ニューズピックスなどの大手企業を含む幅広いクライアントに対し、イベントや動画制作を通じた事業成長支援の実績を持っています。 特に、数千名規模のカンファレンスや大規模配信の成功事例を多数有し BtoB領域におけるコンテンツ活用をリード。戦略設計から制作・運用まで一気通貫で伴走し、企業のマーケティング成果を最大化している点が高く評価されています。 ■当社について： ◇当社は「ビジネスコンテンツのプロフェッショナルとして事業成長を実現する」を掲げ、イベントや動画などのビジネスコンテンツのプロデュース・制作を通じたクライアントの事業成長をご支援しています。 ◇「企画から制作まで一気通貫でご支援」「代理店を介さない顧客との直接取引」など、他社とは異なる戦略で価値提供を行い、顧客をご支援しています。それにより、2021年の設立以来、黒字経営＆昨対比200％以上の成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白金高輪スタジオ 住所：東京都港区高輪1-2-10 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 384万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,240円～526,582円 固定残業手当/月：60,760円～123,418円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（インセンティブ）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＳＥＳ

    ITアウトソーシング
    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 16F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 333名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／高還元率／あなたのキャリアを本気で考える
      • NEW
      「理想のキャリアを実現するにはどうするか。」ESESでは、契約更新のたびにそれを一緒に考えます。プロジェクトの契約更新のタイミングで必ず面談を行い、今の案件の手応えや、次にどんな経験を積みたいかを整理していきます。営業が一方的に案件を割り振ることはありません。 ★キャリアチェンジの実例多数！ ＜具体的なキャリアパス事例＞ ◆プログラマー経験1年ほどなら… 今のスキルを活かせる案件からスタート。担当工程を設計・テストへ広げたり、新しいフレームワークやフロントエンド技術を習得したりしながら、段階的に幅を広げていきます。 ◆インフラから開発へ挑戦したいなら… まずはシェルスクリプトやツール開発など、開発に近い業務から着手。資格取得と並行しながら、段階的にアプリケーション開発へシフトしていきます。 ※COBOLからJava/.NETへ、インフラ運用からインフラ設計・構築へ。 ★評価にも、キャリア支援実績を反映 あなたをサポートする営業の評価基準には、売上だけでなくキャリア支援の実績も含まれています。だからこそ、案件より先に、あなたの理想を本気で考えます。 ★社外も含めてeラーニングが学び放題 グループ運営の「ウズウズカレッジ」やUdemyも会社負担で受講可能。 ★営業への相談は、1時間～2時間で即レス 営業の業務の約7割はエンジニアのフォロー。週1回はコミュニケーションを取り、案件やキャリアの相談はもちろん、ちょっとした雑談もできる距離感です。 ※本人が希望しない限りは入社後の職種編子はありません！ ※本人が希望する勤務地でのUIターン可能です！
      【全体の90％がリモートワーク／転勤なし／全国のプロジェクト先または当社オフィス】 47都道府県にあるプロジェクト先、または東京都・大阪府・愛知県・福岡県の当社オフィス ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート、出社・リモート併用の案件も多数！ ■東京オフィス／東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー16F アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 出口1徒歩2分 ■大阪オフィス／大阪府大阪市西区阿波座1-11-17 西本町有楽ビル201～202 アクセス：御堂筋線「本町駅」より徒歩3分 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 アクセス：JR「名古屋駅」より徒歩5分 ■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神2-310 アクセス：福岡市地下鉄「天神南駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給25万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7468円～15万1899円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定給35万円以上の目安 エンジニア経験5年程度あれば、固定給35万円以上も可能です。 ★還元率最大85％で高待遇！ 受注単価を公開し、最大85％程度をエンジニアに還元。業界高水準の利益率をベースに高待遇を実現しました。単価も評価基準も透明なため、納得感も抜群です。 ・2025年の最高昇給額は15万円、最高賞与額は330万円 ・前職に比べ、年収380万円UPを達成した先輩もいます！
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    株式会社ＡｉｒＥｒａテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル702
    • 設立 2021年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモート可！AI＆アプリ開発・Ｗebデザイナー／未経験可
      《1》研修内容を決定！ 入社後は、まず最初に「どんな働き方をしたいか」を面談でじっくりお聞きします。 あなたに合った研修プランを一緒に考えていきます。 《2》ITスクール並みの超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語（C、C++、Java等） ★Reactのフレームワーク（ネクストJS） をじっくり丁寧に教えていきます！ 専門用語は現時点で分からなくて、もちろん大丈夫です！ 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 育成経験豊富な講師およびプロジェクトのリーダーが付き、決して一人にはさせません！ 《3》理想のキャリアを選択 研修を進める中で、 「自分はデザインが向いているかも」 「ゲーム関連の仕事をしてみたい」という気持ちが自然と見えてきます。 そんな想いも大歓迎！あなたの「なりたい姿」を応援します。 《4》本格的に現場デビュー 最初は先輩のサポートを受けながら、少しずつ簡単な作業から始めます。 慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ■プロスポーツチーム（チケット販売サイト・ECサイト制作） ■ゲーム会社（キャラクターデザイン・グラフィック作成） ■大手飲食店グループ（コーポレートサイト制作） ■官公庁（システム開発・制作）…etc. ゆくゆくは、完全在宅勤務（フルリモート）も可能です。 フリーランス（独立）への道も用意しております！ 着実に、自分のペースでスキルアップできる環境で、 是非、新しい人生の一歩を歩みませんか？
      ＼全国募集・転勤なし・リモート＆フルリモート案件多数！／ ◆東京本社 東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル ◆東京支社 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワ ◆大阪支社 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F 東京都・大阪府・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・福岡県・長崎県をはじめ全国の各プロジェクト先 ◎プロジェクト先はお住まいやご希望を配慮して配属します。 ◎転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ◎実務経験者（即戦力枠）の方は、フルリモートや在宅ワーク、ハイブリット型の働き方もOKです。
      ■未経験者枠 月給27万円～80万円＋インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当（月20時間分・2万8400円～3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給：23万円～ 上記期間中もみなし残業代（20時間分／3万1500円～）を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 ■即戦力枠 月給50万円＋インセンティブ ※上記には、みなし残業手当（月20時間分・3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ＼利益は最大限メンバーに還元！／ 売上の6割を分配するインセンティブがあり、平均支給額は月3万円！最高支給額は月21万円です。
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    株式会社トリプルツー

    不動産仲介
    東京都港区新橋5-13-10 VORT新橋NEX 6Ｆ
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産コンサル／月給35万／新規事業／土日祝休／年休135日
      • NEW
      • 締切間近
      ◎当社の魅力を簡潔に！ ・未経験スタートでも初年度年収600万円～800万円！ ・不動産業界では珍しい完全土日祝休み！ ・年間休日135日以上＆残業月20時間以内！ お金とプライベートの充実、どちらも一切妥協せずに手に入れることができる超優良環境です♪ 詳しくは面接（面談）で直接聞いてください！なんでも正直にお答えします！ 「稼ぎたいけど未経験だから不安・・・」 そんな方に最適なのが当社の不動産コンサル営業です。 【チーム制／手厚い研修で営業デビュー】 ▼基礎研修：不動産の基礎知識やマニュアルを学びます。 ▼OJT研修：先輩の商談に同席して稼ぐコツを吸収。 まずはマニュアル通りにアプローチを開始し、困った時はすぐに先輩がフォローするチーム制なので安心して挑戦できます！ 【最初はシンプルな業務からスタート♪】 入社後は不動産オーナー様へお電話やDMでご連絡するアプローチ業務からスタート。 興味を持っていただけたら先輩へバトンタッチ！ 難しい商談や契約手続きはすべてプロの先輩が引き継ぎます。 チーム制なため先輩が契約を決めてもアポを取ったあなたに高額インセンティブ（1件最大200万円）を支給！ 【成長STEP：ゆくゆくは不動産のプロへ】 先輩の商談に同席しながら査定や価格交渉のノウハウを間近で吸収できます。 慣れてきたら徐々に商談にも挑戦し、物件の仕入れ（買取）、さらにはリノベーション企画から再販まで一連の流れをプロデュースできる「不動産投資のプロフェッショナル」へ成長できます。 新規事業のため早期のポスト獲得も可能！
      【新橋オフィス/転勤なし】◎駅チカ勤務&直行直帰あり ■新橋オフィス：東京都港区新橋5-13-10 VORT新橋NEX 6Ｆ ◎アクセス 各線「新橋」駅より徒歩5分
      ＜初年度想定600万円～800万円＞ 月給35万円以上 ＋ 高額インセンティブ ※経験・年齢・能力等を最大限に考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★頑張りはダイレクトに収入へ還元！ 契約数や利益に応じた高額インセンティブで、 あなたの頑張りを正当に評価・還元します。 ◎社員の約8割が毎月継続してインセンティブを獲得！ ◎初契約は平均で入社後わずか2か月というスピード感 ◎単月で200万円のインセンティブ獲得実績も多数あり 未経験初年度から年収600万円～800万円を稼ぐ方がなんと全体の7割です。 チーム制のため自分が取ったアポから先輩が契約を決めてもインセンティブが入る仕組みのため、未経験スタートでも安心です。 将来的に自分で商談も行えるようになれば、さらに歩合率はアップし、青天井の収入を目指すことが可能です。 ＜月収例＞ 月収70万円（入社3ヶ月／アポ取りメイン） 月収128万円（経験2年／一部商談も担当） 月収220万円（経験3年／完全独り立ち）
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    株式会社Ｙａａｈａ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区本町3-4-16SYNASIA本町ビル11F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／本町】経営企画・データアナリスト◆データを「経営判断に使える数字」に変える◆転勤無／服装自由
      • NEW
      ◆若手が主役のクリエイティブカンパニー／フレックスあり・年間休日124日で働きやすい環境◆ ■業務内容： 各事業部から上がってくるデータを集約・整理し、経営判断に使える形へ加工・出力していただくポジションです。 ミッションは、単に数字をまとめることではありません。現在は毎回手作業でつくられているレポートや集計業務を、スプレッドシートと GAS（Google Apps Script）、そして生成 AI（Claude）を組み合わせて「仕組み」に変えていくことがメインの役割です。 対象となるのは、広告運用・制作・営業といった各事業部の実績データ。それらを集計・整理してレポートとして出力するところから、KPI モニタリングシートの設計・運用、経営会議や事業部会議で使う資料のデータ作成までを担当いただきます。 さらに、データの定義や入力ルール、運用フローそのものを整備し、ドキュメントとして残すところまでが担当範囲です。数字を扱う正確さと、新しいツールをまず触ってみる柔軟さの両方を活かせる仕事です。 ＜業務詳細＞ ・各事業部（広告運用・制作・営業など）の実績データの集計・整理・レポート出力 ・スプレッドシート／GAS（Google Apps Script）を用いた集計・レポート業務の自動化 ・KPI モニタリングシートの設計・運用・改善 ・経営会議・事業部会議で使用する資料のデータ作成 ・AI（Claude 等の生成 AI）を活用した業務プロセスの効率化・省人化 ・データの定義・入力ルール・運用フローの整備とドキュメント化 ・数値の異常値チェック、データ精度の担保 ■企業の特徴： 同社は「真面目にエンタメしたい人」が集い、TikTokをはじめとしたショート動画広告の制作・運用を行っています。クリエイティブ×マーケティングで思わず観てしまうほどに面白い、尚且つ集客を実現し、クライアントの売上につながる動画広告を作成することで、企業やユーザーに価値提供を行います。創業からまだ5年ではありますが、すでに450社以上の広告運用支援の実績があり、多くのクライアントに“Yaahaが介在する価値”を実感いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目4-16 SYNASIA本町ビル11階 勤務地最寄駅：OsakaMetoro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～366,000円 固定残業手当/月：36,500円～54,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,500円～420,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は経歴・能力を考慮し決定いたします。 賞与：年2回（前年実績計2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業立ち上げフェーズの営業／年収1000万円も可／最速成長
      企業の「人が採用できない」という課題を解決する、採用支援サービスの提案営業をお任せします。営業先は採用に悩む中小企業の経営者です。SNSのショート動画広告を活用した採用支援サービスをご提案し、企業の採用成功へ導きます。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■ 企業へのアプローチ・アポイント獲得 ■ 経営者へのヒアリング・課題分析 ■ 採用支援サービスの企画・提案 ■ 契約・制作チームへの引き継ぎ ■ 営業戦略の立案・改善 社内にクリエイティブチームがいるので、契約後の制作は別チームに依頼します。 そのため営業は、企業の採用課題解決にとことん向き合える環境が揃っています！ 入社後の流れ ◎.ーーーーー STEP1｜インサイドセールス（IS） まずは電話でのアポイント獲得からスタート。商材知識や営業の流れを学びながら、提案の基礎を身につけます。 ▼ STEP2｜フィールドセールス（FS） アポイント取得後の商談を担当。経営者への提案を通じて、課題解決型の営業スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3｜事業責任者・マネジメントへ 成果次第では、チームマネジメントや事業責任者へのキャリアアップも可能。立ち上げフェーズだからこそ、ポジションを掴むチャンスがあります。 ＼＼事業立ち上げフェーズならではの楽しさ／／ ■ 事業をつくる側として活躍できる 完成された組織ではなく、これから拡大していく事業立ち上げフェーズだからこそ、一人ひとりの意見や成果が事業づくりに直結します。営業手法や組織づくりにも携わり、会社とともに成長できる環境です！ ■ 成果次第でキャリアは青天井 立ち上げメンバーだからこそ、ポストが生まれるスピードも早い環境です。実績次第ではフィールドセールスやマネジメント、将来的には事業責任者など、年齢や社歴に関係なく上を目指せます！
      転勤なし／U・Iターン歓迎／通勤便利・駅近オフィス／一部、在宅勤務OK 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町3-4-16 SYNASIA本町ビル11階 ＜アクセス＞ Osaka Metro「本町駅」より徒歩3分 【受動喫煙対策】あり
      ■未経験：月給28万円～（固定残業代含む） ■経験者：月給32万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3400円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力により決定いたします
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    株式会社アーキガーデン

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【各務原／転勤なし】エクステリア施工管理◆完全週休二日／完工手当1万／庭づくりや家づくりが好きな方へ
      ≪完工手当1万円あり／現場対応1割・社内での勤務あり／残業20時間程度で働きやすさ◎≫ ■概要： エクステリアの設計・施工店である当社にて、施工管理をお任せします。お客様のご要望をもとに素敵な庭づくりを実現いただきます。ご依頼増加に伴い組織強化にむけた増員採用を行います。 ■業務内容： ≪具体的には≫ 新築注文住宅のガーデン、エクステリアの施工管理をお任せします。 ▽施工管理として現場調査／工程進捗管理／商材管理をお任せします。 ▽プランナーに同席してお客さまへのヒアリングを行うタイミングなどもあります。 ▽1週間のうち現地確認が1～2日程度、残りの3～4日はオフィスで事務作業やプランナーとお客さま対応を行います。 ※1案件完工後、1万円の完工手当が支給されます。 ≪案件について≫ ▽担当案件：新築注文住宅のガーデン、エクステリアとなります。一人あたり年間50～60件あたりの対応となります。 ▽エリア：岐阜県・愛知県の日帰り対応ができるエリアがメインです。 ▽協力会社様について：グループ会社あ手配する職人さん複数名をまとめていただきます。1現場あたり2～3名の場合が多いです。 ■配属部署について： 20～30代合計7名（代表、プランナー4名、施工管理2名）が在籍しています。男女比は4:3です。 ■当社の特徴： (1)豊富な提案実績による提案力 今までの提案実績を基にお客様の理想に近い、満足感の高い最高のお庭プランを提供します。 (2)お庭も早期計画によるトータルコストの削減 家づくりを検討する皆さんにお庭プランを早い段階で提案することで建物完成後に起こってしまう追加工事や無駄な費用を最大限に削減します。 (3)提案、施工までアフターフォローまで一貫した自社管理 提案から施工まで一貫して自社管理を責任もって行い、完成後の庭木の剪定などのアフターフォローもお客様のお庭を提案～施工した自社管理にて行うことで、お客様に安心してご相談いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3 勤務地最寄駅：JR 高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～475,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：あり ■完工手当として１案件完工後1万円の手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原／転勤なし】エクステリア施工管理※未経験歓迎／完全週休二日／庭づくりや家づくりが好きな方へ◎
      ≪完工手当1万円あり／アルバイト・派遣経験のみOK／残業20時間程度で働きやすさ◎≫ ■概要： エクステリアの設計・施工店である当社にて、施工管理をお任せします。お客様のご要望をもとに素敵な庭づくりを実現いただきます。ご依頼増加に伴い組織強化にむけた増員採用を行います。 ■業務内容： ≪具体的には≫ 新築注文住宅のガーデン、エクステリアの施工管理をお任せします。 ▽施工管理として現場調査／工程進捗管理／商材管理をお任せします。 ▽プランナーに同席してお客さまへのヒアリングを行うタイミングなどもあります。 ▽1週間のうち現地確認が1～2日程度、残りの3～4日はオフィスで事務作業やプランナーとお客さま対応を行います。 ※1案件完工後、1万円の完工手当が支給されます。 ≪案件について≫ ▽担当案件：一人あたり年間50～60件あたりの対応となります。 ▽エリア：岐阜県・愛知県の日帰り対応ができるエリアがメインです。 ■未経験でも活躍できる理由： ▽研修体制…半年間は現在の施工管理のアシスタントとして同行し、現場知識や事務作業を習得いただきます。その後できることからチャレンジをいただき、1年後の一人立ちを目指していただきます。 ▽OJT…30代の現場知識が豊富な先輩メンバーからOJTでのレクチャーがあるため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■配属部署について： 20～30代合計7名（代表、プランナー4名、施工管理2名）が在籍しています。男女比は4:3です。元販売員や公務員など未経験入社実績があるため安心してご応募ください。 ■当社の特徴： (1)豊富な提案実績による提案力 今までの提案実績を基にお客様の理想に近い、満足感の高い最高のお庭プランを提供します。 (2)お庭も早期計画によるトータルコストの削減 家づくりを検討する皆さんにお庭プランを早い段階で提案することで建物完成後に起こってしまう追加工事や無駄な費用を最大限に削減します。 (3)提案、施工までアフターフォローまで一貫した自社管理 提案から施工まで一貫して自社管理を責任もって行い、完成後の庭木の剪定などのアフターフォローもお客様のお庭を提案～施工した自社管理にて行うことで、お客様に安心してご相談いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3 勤務地最寄駅：JR 高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～275,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：あり ■完工手当として１案件完工後1万円の手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府大阪市中央区南本町3-1-2　勝本ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • ジムトレーナー／1年目から月収50万円可／週休3日も選択可
      トレーナーとしてお客さまの理想のボディメイクをサポートするお仕事。 充実の研修制度で自信を持って成長できる環境が整っています！ ＿＿＿＿ 【仕事内容】 ■カウンセリング（接客） お客さまの悩みや理想の体型をヒアリングし、最適なトレーニングプランを提案します。 ■トレーニング指導 正しいフォームを指導し、AIマシンを活用した効率的なトレーニングサポートを行います。 ■電話・メール対応 お客さまの問い合わせ対応や予約管理も担当します。 ＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 ▼充実した研修から！ トレーニング指導や解剖学・栄養学の基礎から学べる研修を実施。未経験の方も安心してスタートできます。 ▼先輩スタッフのサポート 研修後も先輩インストラクターがサポート。分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ▼キャリアアップのチャンス お客さまの満足度や指名に応じたインセンティブを支給（月25万円の実績あり）。 事業拡大に伴い、キャリアアップの機会も豊富です。 ＿＿＿＿ ◇ POINT ◇ ★未経験でも安心！充実の研修 指導やカウンセリングの基礎を学べる研修があり、未経験でも安心してスタートできます。 ★最新の設備＆アプローチ AIマシンで負荷軽減し、データをもとにした効率的な提案が届けられるため、女性も安心。 ★インセンティブ制度 各自のがんばりが正当に評価されるため、月収にも反映されモチベーションに！ ★柔軟なシフト制度 ライフスタイルに合わせた2勤務スタイルを選択可能！ ★新店舗スタッフ＆オープニングスタッフ 新しい環境の中、お店もチームも作りあげていく楽しさを感じていくことができます。 ★キャリアアップ充実 昇進・昇格の機会が豊富！
      【各店舗“駅チカ”／基本転勤なし◎】 ★関東エリアを中心に、各店舗募集中★ 【神奈川エリア】 ■本厚木店／4月Open！オープニングスタッフ ...「本厚木駅」徒歩1分 【千葉エリア】 ■千葉船橋店 ...「船橋駅」徒歩1分 ■千葉柏店 ...「柏駅」徒歩3分 【大阪エリア】 ■あべのアポロビル店 ...「天王寺駅」直結 ■なんば店 ...「難波駅」徒歩3分 ■梅田店 ...「大阪駅」直結 【京都エリア】 ■京都店 ...「河原町駅」徒歩1分 【福岡エリア】 ■博多店 ...「博多駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（全店舗共通）
      ＜＜2種類の働き方を選択できます！＞＞ 【1】週休2日制 月給23万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代：エリアにより月11～28時間分／月17,400円～41,200円支給 ※超過分は別途支給 ＿＿＿＿＿ 【2】週休3日制 月給19万円～46万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代：エリアにより月8～24時間分／月13,400円～34,600円支給 ※超過分は別途支給 ※両方とも固定残業代金を支給しておりますが、残業は基本発生しません！ ※上記月給はすべて、経験・能力を考慮の上で決定します。 【研修期間中の給与／入社3カ月】 ■東京・神奈川エリア：時給1226円 ■大阪エリア：時給1177円 ■上記以外のエリア：時給1141円 ※万が一残業が発生した場合は残業代別途全額支給
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    株式会社コントラビズ

    設備管理・メンテナンス
    東京都渋谷区代々木2-33-1ライフロックスアイル102
    • 設立 2021年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全7件
    • 【完全未経験歓迎】施工管理※手に職を付けたい方歓迎／資格取得支援／残業20h／未経験入社者多数
      • NEW
      【在籍社員の多くが未経験からのスタート／未経験・第二新卒歓迎／女性活躍中／長期活躍可能／無期雇用派遣での勤務／資格支援制度有／年休120日】 ■業務内容： ＜施工管理とは＞ 建物を建てる上でプロジェクトになくてはならない【専門職】で、建設現場の安全・工程・品質の管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないため、力仕事はなく、事務業務・デスクワークもあります。 具体的には「オフィスビル・マンション・商業施設」など幅広い施工実績があり、協力会社との作業を中心に指示を出して現場の管理をしていただきます。 <業務詳細> 民間・官公庁から受託した建設・土木現場に施工管理として参画し、大小様々な建設プロジェクトで活躍いただきます。 ∟ご本人の働き方の希望に合わせた案件にアサインされるため、無理なく継続して働くことができます。 【入社後の流れ】 入社後はビジネスマナーの座学研修から始め、安全面(ヘルメットのつけ方等)についても、資料を用いて学びます。その後、OJT研修にて先輩に教えてもらいながら知識・業務の定着を進めていきます。 ■組織構成： チーム編成：5名～6名 組織の平均年齢は29歳と活気にあふれた組織になっています。建設現場で1人になることはないため、周囲と協力しながら仕事を進めていけます。 ■本ポジションの魅力： （1）資格取得全面支援！ 入社後、キャリア形成における資格取得についても、合否にかかわらず受験費用を負担しておりキャリアチェンジを後押ししています。 （2）働きやすい環境の整備 月の残業時間は20時間程度で、収入を上げたい、なるべく残業減らして働きたい、時短勤務をしたいなどご本人の意向を考慮して配属先を決めています。 ■勤務地： 勤務地については希望を加味して決定しています。基本的には施工現場・現場のオフィスにて働いていただくため、直行直帰が可能となります。 ■当社について： 当社は2021年に創業、22年3月に事業を立ち上げたスタートアップ企業です。4名での立ち上げから、23年現在は社員数約60名にまで成長しています。建設系アウトソーシングビジネスの経験を持つ幹部も迎え入れており、今後ますますの成長を進めていきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は発生分を100％お支払いします・現場経験が3か月を超えて以降、基本給の5,000円昇給を行っています。 ・建設・土木・電気等の施工管理経験（1年～）をお持ちの方は、前年収を補償いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】施工管理※手に職を付けたい方歓迎・安定性◎／資格取得支援／残業20h／副業可
      【在籍社員の多くが未経験からのスタート／未経験・第二新卒歓迎／長期活躍可能／無期雇用派遣での勤務／資格支援制度有／年休120日】 ■業務内容： ＜施工管理とは＞ 建物を建てる上でプロジェクトになくてはならない【専門職】で、建設現場の安全・工程・品質の管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないため、力仕事はなく、事務業務・デスクワークもあります。 具体的には「オフィスビル・マンション・商業施設」など幅広い施工実績があり、協力会社との作業を中心に指示を出して現場の管理をしていただきます。 <業務詳細> 民間・官公庁から受託した建設・土木現場に施工管理として参画し、大小様々な建設プロジェクトで活躍いただきます。 ∟ご本人の働き方の希望に合わせた案件にアサインされるため、無理なく継続して働くことができます。 【入社後の流れ】 入社後はビジネスマナーの座学研修から始め、安全面(ヘルメットのつけ方等)についても、資料を用いて学びます。その後、OJT研修にて先輩に教えてもらいながら知識・業務の定着を進めていきます。 ■組織構成： チーム編成：5名～6名 組織の平均年齢は29歳と活気にあふれた組織になっています。建設現場で1人になることはないため、周囲と協力しながら仕事を進めていけます。 ■本ポジションの魅力： （1）資格取得全面支援！ 入社後、キャリア形成における資格取得についても、合否にかかわらず受験費用を負担しておりキャリアチェンジを後押ししています。 （2）働きやすい環境の整備 月の残業時間は20時間程度で、収入を上げたい、なるべく残業減らして働きたい、時短勤務をしたいなどご本人の意向を考慮して配属先を決めています。 ■勤務地： 勤務地については希望を加味して決定しています。基本的には施工現場・現場のオフィスにて働いていただくため、直行直帰が可能となります。 ■当社について： 当社は2021年に創業、22年3月に事業を立ち上げたスタートアップ企業です。4名での立ち上げから、23年現在は社員数約60名にまで成長しています。建設系アウトソーシングビジネスの経験を持つ幹部も迎え入れており、今後ますますの成長を進めていきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-33-1 ライフロックスアイル102 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は発生分を100％お支払いします・現場経験が3か月を超えて以降、基本給の5,000円昇給を行っています。 ・建設・土木・電気等の施工管理経験（1年～）をお持ちの方は、前年収を補償いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＡＶＩＳ

    求人サイト・求人メディア
    東京都目黒区下目黒2-16-21ファラオビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／土日祝休】人事コンサル営業◆求人・HRサイト作成等の提案／インセンティブ有／ほぼ残業無
      ＜未経験歓迎／営業スキル習得／数字を追う達成感／スタートアップ環境／基本定時退社／研修・OJT充実／インセンティブあり＞ ＼こんな方におススメです／ 「営業として成長したい！」「結果を出す達成感を味わいたい！」 採用課題を解決する提案型営業で、企業の成長を支援しながら自分の市場価値を高められる環境です。 ■業務内容 企業の採用課題を解決するため、幅広いHRサービスを提案します。 まずは電話やメールでアポイントを調整し、クライアントの採用状況をヒアリング。課題を特定し、求人サイトや採用ツール、SNS活用など最適なソリューションを提案します。 契約後は採用成功に向けたフォローを重視し、クライアントと伴走するのが特徴です。 扱うサービスは多岐にわたり、経験やアイデアを活かして新しいサービスの提案も可能。入社後は座学研修とロープレ、先輩同行によるOJTで基礎から学べるため、未経験でも安心。数字を追う営業マインドを活かし、課題解決力や提案力を磨けるポジションです。 ■業務の魅力 ・目標達成に向けて戦略を考え、結果を出すやりがい ・契約後のフォローまで担うため、顧客との信頼関係を深められる ・幅広い商材を扱い、提案力を高められる ■働き方 ・基本定時退社でプライベートも充実 ・営業成績に応じたインセンティブあり ・スタートアップならではのスピード感と柔軟性 ■扱うサービスの詳細について： ・マイナビやdodaを始めとする「求人サイト」 ・「コーポレート・リクルーティングサイト」 の制作 ・「採用・人事ツール」の提案 ・「SNSを活用したPRサービス」などのブランディング ・「HR領域全般」のコンサルティング　など ■入社後について： 採用や営業に関する座学研修を2～3日行います。 その後、ロープレや先輩社員の同行を行い、OJTでマンツーマン指導を実施します。 ■現在のメンバー： 2025年4月に始動した新組織で、責任者は業界経験10年。営業経験者と未経験者が在籍し、互いに学び合う風土があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒2-16-21 ファラオビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：1,000円～25,000円 ＜月給＞ 301,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により変動の可能性有 ■インセンティブあり…インセンティブは売上に対して計算します。 ■モデル年収 ・800万円／2年目25歳プレイヤー（固定給500万円+インセンティブ300万円） ・1200万円／5年目30歳マネージャー（固定給600万円+インセンティブ600万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｂｅｒａ　Ｖａｌｕｅ

    専門店・その他小売
    東京都杉並区高円寺北3-23-12オーク・タワー高円寺8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】個人向け買取営業／総合買取店で買取業務など◆完全週休2日制／国内トップクラスの鑑定スキル
      【総合買取店舗を運営／国内トップクラスの鑑定スキル／完全週休二日制】 ■業務内容： 店舗スタッフとして、買取業務や資料作成などをご担当いただきます。 ※入社後は研修から行い、その後は簡単なサポート業務からスタートします。先輩が隣につきながらフォローしていきます。 ■具体的な業務内容： ・買取業務（店舗応対・商品撮影・登録作業など） ・資料作成（EC販売のための簡単な資料作成） ・SNS動画撮影、投稿、店頭前でのPR活動 ※買取対象品は、ブランド品、骨董品、記念硬貨、スマホ、家電、楽器など ■1日のスケジュール例： ▼10:00 出社 ▼10:45 朝礼 ▼10:30 接客対応 ▼14:00 休憩 ▼15:00 接客対応 ▼18:00 1日の振り返り、バックヤード業務 ▼19:00 クローズ作業 ▼19:10 帰宅 ※店舗を閉めたら、5～10分ほどの作業で業務は終了します。 ■未経験からでも活躍できる環境： ・接客経験がある方で、業界・営業未経験の方でも多数活躍中。 ・ベンチャーで成長したい・自分の成果を正当に評価されたい・営業に挑戦したいなどの気持ちをお持ちであれば大歓迎です。 ■当ポジションの特徴： 査定担当は別に在籍してます。買取査定は本部スタッフが遠隔で行うため、専門知識は不要です。本部スタッフが出した査定額をもとに、営業が利益率を考え、お客様に提示していただきます。 ・マニュアルを完備しています。マニュアルに沿って利益率の設定ができます。 ・万全の育成体制があります。入社後は研修を実施します。社会人の基本となる知識やスキルから、お客様とのコミュニケーションの取り方に至るまでゼロから丁寧に教えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺北3-23-12 オーク・タワー高円寺8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,825円 固定残業手当/月：63,000円～112,740円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,825円～354,565円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給とは別にインセンティブ年4回（3カ月に1回）支給します／1回あたり10～70万円の支給実績あり ■賞与：年４回 ■昇給：年4回（昇格査定：活躍に応じて昇格）※昇給例…1Q：2.5万円／年4回×2.5万円UP＝10万円の月給UP等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｃｓｐｏｒｔ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【業界未経験可】法人営業（Web/SNS/広告等）◆インセンあり／企画等へのキャリアアップ可
      ～インセンティブで年200～300万円支給の実績あり／Webサイトを軸にSNS・広告等、企業のマーケティング課題に幅広く提案／年300％成長ベンチャーで代表直下で経営視点も学べる～ ■採用背景： 代表が東証上場の経営コンサルティング会社、元管理職という異色の経歴をもつWeb制作会社です。顧客の経営戦略や現場視点を重視した、ただのWeb制作に留まらない提案を強みとしており、創業以来年間約200件以上のサイトを制作、継続率はほぼ100%の実績を誇り、年300％で急成長しています。事業拡大に伴い、 ■業務内容： ＜業務詳細＞ ・新規顧客の開拓 ・Webサイト制作や付随するサービスの提案 ・既存顧客の定期フォロー ・見積書・契約書の作成、クロージング ・プロジェクト進行のサポート ＜営業の特徴＞ 当社では「業界・テーマ別」の担当制を導入しており、「集客強化」「採用強化」「医療機関向け」など、自分の得意領域を持つことで他社の事例を活かした解像度の高い提案を可能としています。Web制作はあくまで顧客の目標達成のための手段として、戦略立案から、公開後のフォローまで一気通貫で提案することで、「ただ作って終わり」ではない、本質的な課題解決を行っています。 ＜顧客＞ 病院、クリニック、建設、ゼネコン、住宅、メーカー、士業、学校法人等、多岐に渡ります。商談は月10～15件程度で、自社サイトからの問い合わせや、BtoBマッチングサービス経由からの流入顧客がメインとなります。 ■組織構成： ・全2名（代表と営業メンバー） 代表の直結部署として、ダイレクトに経営戦略や会社の動きなども感じながら、経営視点も学べます。入社後は、商談同席を重ねながらOJTにて学んでいただく想定です。 ■ポジションの魅力： ◎インセンティブ制度 実績に応じて、年に1回賞与、3か月ごとに月給ベースアップがございます。 200～300万円支給の実績もあるなど、自身の頑張りを給与にも反映させていける社風です。 ◎代表直下で経営視点を学べる 経営コンサル出身の代表の下で、Web制作に留まらない顧客の課題解決スキルが身に付きます。Web制作に留まらず、広告運用やSNS運用、SEO対策等、顧客の課題に応じて幅広いソリューションを提案いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋久松町4－7 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,200円～619,578円 固定残業手当/月：71,800円～213,755円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webデザイナー※創業以来500％成長スタートアップ／受注率・満足度全国トップ級／年休125日
      ～「言われたものを作る」のではなく、「顧客を成功に導くために何を作るべきか」を自ら考える／中小企業の課題に寄り添い、Web制作を超えた価値を届けるプロ集団～ プランナーやディレクターが策定したWEB戦略に基づき、クライアントの経営課題を解決するための最適なデザインを形にする仕事です。 ■業務詳細： ◇Webデザイン制作…PC・スマートフォンサイトのデザイン全般をお任せします。 ◇UI/UX設計…ユーザーにとっての使いやすさ、分かりやすさを追求し、コンバージョン（お問い合わせや購入など）に繋がる設計を行います。 ◇デザインコンセプトの立案…クライアントの課題やブランドイメージに基づき、「なぜこのデザインなのか」を論理的に説明できるデザインコンセプトを策定します。 ◇その他制作業務…LP（ランディングページ）やバナー広告などのデザインもご担当いただきます。 ■使用ツール： Figma, Sketch, Adobe XD, Photoshop, Illustratorなど ■配属部署： クリエイティブ部への配属となります。 ディレクター、エンジニアと密に連携し、チーム一丸となってプロジェクトを進めていきます。「なぜこのデザインが良いのか」を互いにフィードバックし合い、常により良いものを追求する、建設的で活気のある組織です。 ■概要： ミッションは見た目が美しいだけでなく、「ソリューションとして美しく機能する」デザインを創造することです。当社においてデザイナーは、下流工程の作業者ではありません。プロジェクトの目的を深く理解し、思考し、提案する戦略的パートナーです。「目的が曖昧な修正依頼」に疲弊するのではなく、明確なゴールを持ったデザインを追求したい方をお待ちしています。 ■この仕事で得られるもの： ◎デザインの意図を、ビジネスの言葉（ロジック）で語る力 ◎UI/UX設計や、コンバージョンを最大化するデザインの深い知識 ◎多様な業界のビジネスモデルを理解し、デザインに落とし込む経験 ◎「成果が出た」と胸を張って言える、実績のあるポートフォリオ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋久松町4－7 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,200円～433,690円 固定残業手当/月：71,800円～149,643円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鍵屋（カギサポ24）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田2-18-3-511
    • 設立 2021年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全11件
    • 自由も安定も手に入る錠前技師／未経験歓迎／平均月収45万円
      • NEW
      • 締切間近
      ＼Point！／ ■仕事内容がまず面白い └有名IT企業や某政治家の家宅捜査など、TVで取り上げられるような事件を警察や地検と共に解決することも。依頼を受けて密かに出動、鍵のプロ集団として特殊部隊のような働き方ができます。 ■希少性があるから高収入 └どこにでも駆けつける機動性と、高い技術力が必要なため、安定の高収入が実現。平均月収は45万円で、入社数年で年収1000万円以上を目指せます。 ■特別な経験や資格は必要なし 学歴や経験は関係のない、全員ゼロから始められる仕事です。面接は履歴書不要、私服で構いません。興味を持っていただけたら気軽にご応募ください。 ＜お任せする仕事＞ ─────── ・鍵開け 鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫さまざまな鍵を開けます。 ・鍵の交換 違う鍵に変更したいというお客さまの鍵を交換いたします。 ・鍵の修理 「鍵が回らない！」といった不具合が発生した鍵を修理します。 ・鍵の作成 鍵穴から鍵を製作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ・鍵の取付け 防犯相談を受けて鍵を設置いたします。大富豪の財産を守ろう！ ＋＋＋ 「～助けて下さい！」 そんな電話からミッション開始！ 現場に駆け付け、門外不出の技術を駆使し解錠。 笑顔を目に焼き付け、また人々を救いに新たなミッションへ向かいます。 ★一日の流れ ↓出社・掃除 ↓待機・本部から出動依頼 ↓お客さまのもとで仕事 ↓お昼ごはん ↓待機して再度現場に ↓帰社・日報作成 ↓帰宅 ※1日約4～5件、社用車で現場を回ります。 ▼入社後は ───── ★約2週間～1カ月間、鍵の学校で専門知識・技術を習得 ★受講料（48万円）は全額会社が負担 最新の機器・専用工具が揃っているので、スクール期間を終えた後も技術を磨く場として活用できます。 ▼将来は ───── ★マネージャー／錠前技師を管理 ★店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ★鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師を育成 ※入社後に職種変更なし
      ◆転勤は希望者以外なし ◆全国好きな場所で働けます ◆入社後に職種変更なし ◆受動喫煙対策：社内全面禁煙 社内に喫煙可能場所あり 品川本社／戸越銀座駅4分 さいたま支社／宮原駅車7分★ 大阪（難波）支社／なんば駅1分 神戸支社／花隈駅3分 名古屋支社／丸の内駅5分 仙台支社／仙台駅10分 新小岩支社／新小岩駅5分 広島支社／南区役所前駅15分 福岡支社／呉服町駅8分 千葉支社／稲毛駅車15分★ 京都支社／東寺駅5分 札幌支社／北34条駅10分 宇都宮支社／雀宮駅車15分 池袋支社／池袋駅5分 高松支社／太田駅15分★ 和歌山支社／和歌山駅車8分 静岡支社／静岡駅車6分 上越支社／春日山駅車8分 八王子支社／八王子駅車11分 奈良支社／新大宮駅車6分 練馬支社／石神井公園駅12分 横浜支社／横浜駅1o分 北九州支社／片野駅8分 熊本支社／東海学園前駅10分 鹿児島支社／中洲通駅1分 藤沢支社／辻堂駅近く 三郷支社／三郷駅8分 ★：駐車場有 ＜2026年8月以降　新規開設予定＞※オープンまでは近隣支社勤務 四日市支社／高角駅近く 沖縄支社／安里駅近く
      歩合給制 保障給／月額20万円　 ★保障給を上回った場合はその金額を支給 ●平均月収例：45万9,809円（歩合給＋各種手当） ＜月額20万円を最低保証＞ ◎売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ◎長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。 ◎年収1,000万円以上の方も在籍しています。 ＜月収ランキング＞ 第1位：160万9,513円 第2位：158万8,757円 第3位：147万8,375円
    • 「困ってる人」を助ける錠前技師／未経験歓迎／平均月収45万円
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      深夜の街角で、一人黙々と作業する錠前技師の姿を見かけたことはありませんか？ 家の鍵を失くしたとき、車に閉じ込められたとき、開かない金庫があったとき。 われわれ錠前技師が呼ばれます。 依頼者は一般人から大手企業、地検や警察までさまざま。 錠前技師だからこそ立ち会える現場、 かけられる感謝の言葉や人とのつながりがあります。 人を助ける仕事がしたい。 そんな方にこそ、挑戦していただきたい特別な仕事です。 ────── ◆仕事の魅力 ────── ◇未経験からチャレンジできる 鍵の学校で、約2週間～1カ月間勉強するところからスタート。（受講料は全額会社が負担） 仲間と和気あいあいと勉強できるので安心です。 スクール期間を終えた後も、技術を磨く場として学校を活用できます。 ◇「ありがとう」の笑顔が嬉しい 深夜に家の前で途方に暮れている方、家族の大切なものが入っているのに開けられない金庫があると嘆く方。錠前技師の仕事は、困った人を助けるだけではなく、大切なものを守る仕事でもあります。感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいを感じられます。 ◇将来性抜群で高収入 「将来なくならない仕事」として度々ランクインする鍵の仕事。実力次第では入社数年で年収1000万円以上を目指せます。学歴や経験はまったく関係ありません。 ────── ◆お任せする仕事 ────── ・鍵開け 鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫さまざまな鍵を開けます。 ・鍵の交換 違う鍵に変更したい！というお客さまの鍵を交換いたします。 ・鍵の修理 「鍵が回らない！」といった不具合が発生した鍵を修理します。 ・鍵の作成 鍵穴から鍵を製作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ・鍵の取付け 防犯相談を受けて鍵を設置いたします。大富豪の財産を守ろう！ ★一日の流れ ↓出社・掃除 ↓待機・本部から出動依頼 ↓お客さまのもとで仕事 ↓お昼ごはん ↓待機して再度現場に ↓帰社・日報作成 ↓帰宅 ※1日約4～5件、社用車で現場を回ります。 ※入社後に職種変更なし
      ◆転勤は希望者以外なし ◆全国好きな場所で働けます ◆入社後に職種変更なし ◆受動喫煙対策：社内全面禁煙 社内に喫煙可能場所あり 品川本社／戸越銀座駅4分 さいたま支社／宮原駅車7分★ 大阪（難波）支社／なんば駅1分 神戸支社／花隈駅3分 名古屋支社／丸の内駅5分 仙台支社／仙台駅10分 新小岩支社／新小岩駅5分 広島支社／南区役所前駅15分 福岡支社／呉服町駅8分 千葉支社／稲毛駅車15分★ 京都支社／東寺駅5分 札幌支社／北34条駅10分 宇都宮支社／雀宮駅車15分 池袋支社／池袋駅5分 高松支社／太田駅15分★ 和歌山支社／和歌山駅車8分 静岡支社／静岡駅車6分 上越支社／春日山駅車8分 八王子支社／八王子駅車11分 奈良支社／新大宮駅車6分 練馬支社／石神井公園駅12分 横浜支社／横浜駅1o分 北九州支社／片野駅8分 熊本支社／東海学園前駅10分 鹿児島支社／中洲通駅1分 藤沢支社／辻堂駅近く 三郷支社／三郷駅8分 ★：駐車場有 ＜2026年8月以降　新規開設予定＞※オープンまでは近隣支社勤務 四日市支社／高角駅近く 沖縄支社／安里駅近く
      歩合給制 保障給／月額20万円　 ★保障給を上回った場合はその金額を支給 ●平均月収例：45万9,809円（歩合給＋各種手当） ＜月額20万円を最低保証＞ ◎売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ◎長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。 ◎年収1,000万円以上の方も在籍しています。 ＜月収ランキング＞ 第1位：160万9,513円 第2位：158万8,757円 第3位：147万8,375円
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    合同会社Ｆｒｏｍ２７（買取大吉／飯塚店・高山店・あざみ野店・中目黒店）

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都目黒区上目黒1-17-8 細田ビル1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全1件
    • 買取営業／未経験歓迎／約6カ月間の研修／インセン毎月支給
      • 締切間近
      「買取大吉」の店舗で、ブランドバッグや時計、 ジュエリー、貴金属などの査定・買取をお任せ！ 「ブランド品は好きだけど、詳しくはない」 「査定って、なんだか難しそう……」 そんな方も、まったく問題ありません！ まずは金券などの分かりやすい商品から始めて、 少しずつ“見る目”を育てていきましょう♪ ＼＼お仕事の流れ／／ 1.お客様をお迎え 2.お持ちいただいた商品をチェック 3.商品の状態や市場価格をリサーチ 4.本部や取引先にも相談しながら査定 5.お客様に買取価格をご案内 6.ご納得いただけたら買取成立！ ＼＼査定は“全部一人で判断”しなくてOK／／ 分からない商品は、先輩はもちろん、 本部の査定担当や複数の取引先にも相談OK！ いろいろな意見や相場を確認したうえで、 最適な買取価格を考えていきましょう！ ただ本部の回答を待つだけではなく 自分でも商品について調べるため、 経験を重ねるほど査定スキルが身につきます！ あなたのペースに合わせて研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度教えたから、あとはよろしく！」 という放置スタイルではありません。 あなたのペースに合わせて、じっくり育てます。 基本的に6カ月程度を想定。 ▽STEP1：基礎知識をインプット ブランド品や貴金属の種類、商品の見方、 接客の基本などを学びます。 本部が実施するWeb研修や勉強会にも参加！ ▽STEP2：簡単な商品からチャレンジ まずは金券や比較的金額の低い商品など、 査定しやすいものからスタート。 先輩と一緒に接客や査定の流れを覚えます。 ▽STEP3：少しずつレベルアップ 慣れてきたら、 貴金属、時計、ブランドバッグなど、 担当できる商品の幅を広げていきます。 ▽STEP4：査定のプロとしてひとり立ち 接客から査定、価格のご案内まで一通り できるようになればひとり立ち。 ひとり立ち後も先輩や本部に相談できます！
      ◇転勤なし！福岡（飯塚市）・岐阜（高山市）・神奈川・東京の各店舗、または全国の催事場 ＼＼POINT／／ ★希望勤務地に配属 ★U・Iターン歓迎 ★飯塚・高山はオープニングスタッフ募集 ★飯塚店、高山店はマイカー通勤OK ★催事担当は直行直帰OK （1）店舗　※いずれかにて勤務 ■買取大吉　スーパー川食 食彩館 飯塚店 ・福岡県飯塚市有安429-1 ・新飯塚駅より車で11分 ■買取大吉　高山駅前店 ・岐阜県高山市昭和町1-320　佐古ビル1階 ・高山駅より徒歩1分 ■買取大吉 横浜あざみ野店　 ・神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-3-3 第2金子ハイツ1F ・あざみ野駅より徒歩2分 ■買取大吉 中目黒駅前店 東京都目黒区上目黒1-17-8 細田ビル1F ・中目黒駅より徒歩3分 （2）催事　※直行直帰OK ■勤務エリアは全国 一都三県を中心に、各地のスーパーマーケットや商業施設、ホームセンターのイベントブースでのお仕事です。
      ◇月給30万円以上＋毎月インセンティブ＋各種手当 ・月100万円以上のインセン支給実績あり ・上記は中目黒店、横浜あざみの店の場合 ※飯塚店、高山店、催事場勤務の場合は月給27万円以上＋毎月インセンティブ＋各種手当になります。 ※給与は経験・能力を考慮の上で決定します。 ＼豊かな経験をお持ちの方は優遇／ ◇月給35万円以上＋毎月インセンティブ＋各種手当 ※給与は経験・能力を考慮の上で決定します。 【年収例】 年収1200万円／入社3年目／インセンティブ月50万円以上 年収550万円／入社1年目／インセンティブ月10万円以上／未経験スタート
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    株式会社水道

    住宅設備・建材
    東京都品川区西五反田2-18-3511
    • 設立 2021年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／未経験歓迎】水道リペア技師＜手に職をつけて年収アップ＞平均月収45万円／体系的に学べる
      「水のサポート」を運営する当社にて、水道技師としてご活躍いただきます／教員や公務員、接客業等からのキャリアチェンジ大歓迎！ ■具体的な仕事内容： 水道技師は、「将来なくならない仕事」としてたびたびランクインしている安定職種。生活インフラを守る業界なので、景気に左右されないことも大きな魅力です。ライフワークバランスを取りやすいよう【週休2日制】を導入しており、給与も【平均月給45万円以上】と高水準。年収1000万円を超えている社員も多く、安心して長く働ける環境が整っています。 ・水漏れ：蛇口などから水漏れが起こりパッキンを交換したりして対応 ・水の詰まり：主に排水管などに高圧洗浄器などで詰まり部分を洗浄し通管 ・水道の修理：水栓金具などの交換・修理 ・修理の提案：追加の修理提案 ※対応しながら「このままじゃ、またスグに不具合が起こるぞ…」と感じた場合は、追加の修理の提案をします。あくまで修理の一環としてであり、無理な提案をすることはありません。 ■入社後の流れ： 入社後は、1ヶ月間の『水の学校』での研修からスタート。水道の専門学校も運営している当社では、1ヶ月間しっかりと水道リペア技術を研修でレクチャー。イチから、専門知識・技術を習得していただきます。 ・受講料（48万円）は全額会社負担（自己負担なし！） ・通学期間の交通費・宿泊費を全額支給いたします。（条件有り、宿泊費は地方社員に限る） ・もちろん研修中も給与は支給！ 最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間を終えた後も、技術を磨く場として活用できます。 ■一日の流れ： ▼出社、掃除 ▼待機→本部から出動依頼 ▼お客様のもとで仕事 ▼お昼ごはん ▼待機して再度現場に ▼帰社、日報作成 ▼帰宅 ※1日だいたい4～5件現場を回ります。 ※入社後の職種変更なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市西区幅下2丁目4-2 オートテクジャパンビル1F 勤務地最寄駅：丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の他に、インセンティブ（歩合）、シフト手当、営業手当が支給されます。 ※インセンティブ内訳：（平均客単価の4倍）+（純利益の9％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜花隈駅／未経験歓迎！＞水道技師◆インフラを守る仕事／学校通学で安心の教育体制／手に職つけられる◎
      「水のサポート」を運営する当社にて、水道技師としてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容： 水道技師は、「将来なくならない仕事」としてたびたびランクインしている安定職種。生活インフラを守る業界なので、景気に左右されないことも大きな魅力です。ライフワークバランスを取りやすいよう【週休2日制】を導入しており、給与も【平均月給45万円以上】と高水準。年収1000万円を超えている社員も多く、安心して長く働ける環境が整っています。 ・水漏れ：蛇口などから水漏れが起こりパッキンを交換したりして対応 ・水の詰まり：主に排水管などに高圧洗浄器などで詰まり部分を洗浄し通管 ・水道の修理：水栓金具などの交換・修理 ・修理の提案：追加の修理提案 ※対応しながら「このままじゃ、またスグに不具合が起こるぞ…」と感じた場合は、追加の修理の提案をします。あくまで修理の一環としてであり、無理な提案をすることはありません。 ■入社後の流れ： 入社後は、1ヶ月間の『水の学校』での研修からスタート。水道の専門学校も運営している当社では、1ヶ月間しっかりと水道リペア技術を研修でレクチャー。イチから、専門知識・技術を習得していただきます。 ・受講料（48万円）は全額会社負担（自己負担なし！） ・通学期間の交通費・宿泊費を全額支給いたします。（条件有り、宿泊費は地方社員に限る） ・もちろん研修中も給与は支給！ 最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間を終えた後も、技術を磨く場として活用できます。 ■一日の流れ： ▼出社、掃除 ▼待機→本部から出動依頼 ▼お客様のもとで仕事 ▼お昼ごはん ▼待機して再度現場に ▼帰社、日報作成 ▼帰宅 ※1日だいたい4～5件現場を回ります。 ※入社後の職種変更なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支社（2024/11~） 住所：兵庫県神戸市中央区花隈町14-5 3F 勤務地最寄駅：花隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の他に、インセンティブ（歩合）、シフト手当、営業手当が支給されます。 ※インセンティブ内訳：（平均客単価の4倍）+（純利益の9％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテラバ

    通信販売・ネット販売
    東京都渋谷区渋谷3-27-11祐真ビル新館5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 人気カラコン専門店の店長・SV候補◆新店舗立ち上げ／業界トップシェア／残業15h程度
      ★国内シェアトップクラスメーカー／若者に人気のあるコスメ・カラコン事業を展開 ★従業員の平均年齢は20代、経営陣も30代と、若く柔軟でスピード感ある組織 ★店舗開発・本部キャリアも可能 ■業務概要 ◎カラコン業界トップクラスの当社では、今後さらなる店舗拡大を予定しています。 2026年11月には池袋エリアで新店舗オープンが決定。今後も新規出店を進めていくため、今回は将来の店長候補・SV候補を募集します。 ◎まずは既存店舗で接客や店舗運営を学びながら経験を積み、その後は新店舗の立ち上げや運営に携わっていただきます。 ◎「販売スタッフのままではなく、次のステップに挑戦したい」 そんな方にピッタリのポジションです。 ■入社後の流れ： まずは渋谷店で研修を行い、商品知識や接客のコツ、店舗運営の流れを学んでいただきます。 慣れてきたらアルバイトスタッフの育成や店舗づくりにも挑戦。 その後は適性や希望に合わせて、店長候補またはSV候補としてキャリアアップを目指していただきます。 ■業務詳細 【入社後まずお任せすること】 ・接客／販売 ・店舗オペレーション ・売場づくり／商品管理 ・スタッフとのコミュニケーション ・店舗運営責任者のサポート 【慣れてきたらお任せすること】 ＜店長候補の役割＞ ・店舗運営全般の管理 ・スタッフマネジメント・育成 ・売上向上施策の実施 ・店舗づくりの推進 ＜SV候補の役割＞ ・担当店舗の課題分析 ・複数店舗の運営サポート ・本社と店舗の橋渡し ・業務改善の提案 ・新規出店サポート ■組織構成 1店舗あたり社員2名・アルバイト13名規模（20～30代中心）。 ■就業環境 平均残業15時間程度。シフト制（1日8時間）で、業務状況に応じた調整が可能で、ワークライフバランスを。大切にした働き方が可能です。 ■キャリアパス： 店長やSVを目指せるのはもちろん、今後も新規出店を予定しているため、店舗立ち上げや店舗開発に関わるチャンスも豊富です。 また、希望や適性に応じて商品企画やEC運営など本部業務へキャリアチェンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷店 住所：東京都渋谷区道玄坂２丁目２９－１ SHIBUYA109 B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 固定残業手当/月：48,000円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～353,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（年3カ月分） ※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳＰ‐Ｔｅｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／20代未経験活躍／社宅制度あり／定着率96%
      • NEW
      ゲームのロードが速い、サーバーが落ちない、クラウドでどこでも作業できる― そんな「当たり前の快適さ」を技術で支える仕事。 扱うのは、サーバーやネットワーク、クラウドといった“裏側の仕組み”。 システムが安定して動くように、設計・構築・運用を担当します。 最初は先輩のサポートから始めて、実機を触ったり、設定変更したり、 「自分が動かした環境でうまくいく」ことの楽しさが詰まっています。 ◇あなただけのキャリアサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的なキャリア面談や、月に1度の1on1で、あなたの「これから」を強力にサポート！ ◇基礎から学び続けられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪入社後研修≫ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作 ２週目：「CCNA」という世界基準の初級資格取得を目指した、ITインフラの学習 ３週目：グループワークや実際の機器を使った演習で、実践的なノウハウを習得 ４週目：模擬試験を行い、受験へ向けた最終準備！ ≪ハンズオン研修≫ 配属後も、実機や仮想環境を用いた研修で継続的にスキルアップ。 更に、「CCNP」という上級資格取得へ向けた研修など、段階的に成長できます！ ◇将来、＜より専門性の高い技術＞を仕事に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・世界中の人が使うクラウドシステムの動作の仕組みを設計 ・サイバー攻撃から企業を守る、セキュリティの“最前線”で活躍 ・ビッグデータの“整理・分析”を担う、ITインフラの司令塔 自分の裁量で技術を磨き、夢を叶えませんか？
      【転居を伴う転勤なし／社宅制度あり※条件あり／スキルに応じてリモートも！】 東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎遠方（現住所から目黒駅まで片道2時間以上かかる方）の方は、社宅制度の利用で通勤も引越し費用も安心！ ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！ ■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ＜アクセス＞ ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分
      月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】 当社では、「等級制度」を導入。 「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」 の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく 自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！ 実際に、毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！ ☆月給例／入社2年目で月給38万円
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    株式会社きぼうのみらい

    その他
    東京都港区白金5-13-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験歓迎／新規事業立ち上げ計画／年収2000万円可
      • NEW
      スマートフォンからご覧の方は ぜひ『pick up!』もご覧ください♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 会社の未来をつくる側に回ってみないか？ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ ビジネスパーソンとして ジョインしてくれるのだから、 ただ営業をするのではなく 高収入を実現したり、スキルを磨いたりするのを 当たり前の環境にしたい。 それだけで終わらず、 私たちが目指すのは、 「売る力」だけでなく、 「事業を創る力」「組織を動かす力」を身につけられる環境。 成果を出した先には、 リーダー、マネージャー、新規事業の立ち上げなど、 年齢や社歴に関係なく、大きな裁量を任せています。 将来は経営に携わりたい。 いつかは社長として事業を動かしたい。 そんな挑戦心あふれるあなたをお待ちしています！！ ◇具体的な仕事内容 ■ お客様へのサービス・商品のご提案 ■市場や顧客ニーズの分析 ■営業戦略・販売戦略の策定 ■販促ツールや営業資料の作成 ■営業活動の効果測定・改善提案　 ■ 新規プロジェクト・新規事業への参加　など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼＼成果次第で、キャリアは無限大∞／／ きぼうのみらいに 入社歴や経験年数は関係なし！ あなたの成果をしっかりと評価して 給与に還元する体制が整っています。 役員など経営陣との距離が近く 努力を見てもらいやすいのも魅力♪ 早期から年収2000万円を超えるメンバーも！
      【本社】 〒108-0072 東京都港区白金5-13-1 【中目黒支店】 〒153-0042 東京都目黒区青葉台1町目27-1 青葉台Aハウス801 ※転勤はありません。 ≪　ACCESS　≫ 【本社】 広尾駅（東京メトロ日比谷線）-10分 白金高輪駅（東京メトロ南北線/都営地下鉄三田線）-13分 白金台駅（東京メトロ南北線/都営地下鉄三田線）-14分 【中目黒支店】 中目黒駅（東急東横線）-9分 池尻大橋駅（東急田園都市線）-12分
      【月給】 30万円～＋インセンティブ＋各種手当 試用期間(3～6か月) 試用期間中の給与：月給25万円
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    株式会社ＯＮＥ‐ＴＥＣＨ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9　第一暁ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • ITサポート事務／未経験歓迎／年休125日／研修有／服装自由
      ＼★自慢は”始めやすさ”と”働きやすさ”★／ ◎平均年齢26歳！5～10名の同期と一緒に成長！ ◎未経験入社98％／1カ月の充実研修 ◎年休125日／土日祝休／残業月5H未満 ◎7割がリモート活用中！完全在宅の先輩も！ 　＊　＊　＊ ＜業務内容＞ ■お客さま対応（電話・メール等）やデータ入力 ■Excelを使用した書類制作 ■システムの簡単な動作テスト（ヘルプデスク） ※事務業務がメインですが、希望により就業時点でヘルプデスク業務をお任せします ◇入社後1カ月は研修に専念！ ￣￣V￣￣￣￣￣ ゼロから知識やノウハウを吸収できる、約100万円相当の導入研修を無料で受講！1カ月かけて、専任のプロ講師がレクチャーします！ ★以下のようなカリキュラムをご用意！ ・国家資格が取れる『ITパスポート研修』 ・中級レベルまで学べる『Excel研修』 ・社会人未経験も安心『ビジネスマナー研修』 ・配属先でも安心『面談練習』 など ＼さらに／ 月1回以上は営業担当や人事が面談を実施！ 業務の悩み事から、今後のキャリアや給与についてなど、研修後もしっかりサポートしますのでご安心ください！ ◇豊富な選択肢から理想のキャリアを形成！ ￣￣V￣￣￣￣￣ ★例えばこんな選択肢が！ 《開発系》 システムやソフトウェアなどの開発 《インフラ系》 ネットワークやサーバーなどの設計や構築 《クラウド系》 AWSやAzureなどクラウド環境の構築・運用 《その他》 社内SE、ゲームテスター、AI関連　など IT事務・ヘルプデスクからキャリアをスタート後、スキルを高めてエンジニアデビューする先輩もいます！
      【転勤なし】一都三県のプロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉） ★勤務地は希望を考慮して決定いたします ★社員の7割が在宅勤務を活用中！フルリモートの案件もあります ★19時以降は本社オフィスを開放！ 毎週末は本社で交流会も行われており、気の合う仲間と和気あいあいと過ごせます！ 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9　第一暁ビル2F └アクセス：JR『渋谷駅』から徒歩8分 ※受動喫煙対策制度あり
      月給25万5,000円～60万5,000円＋各種手当 ※但し、未経験者は月給20万5,000円～＋各種手当 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します 【昇給制度】 ・1年後：5,000円UP ・2年後：1万円UP ・3年後：1万5,000円UP ※現場評価に準ずる ・4年目以降：評価と売上による昇給 【固定残業代制】 月給25万5,000円の場合 （固定残業代9,587円含む）※固定残業代は5時間分9,587円、時間超過分は追加支給 月給60万5,000円の場合 （固定残業代2万2,745円含む）※固定残業代は5時間分2万2,745円、時間超過分は追加支給 月給20万5,000円の場合（未経験者） （固定残業代7,707円含む）※固定残業代は5時間分7,707円、時間超過分は追加支給
    • ITエンジニア／未経験歓迎／完休2日制・土日祝休／残業月5h
      開発系・インフラ系・管理系など幅広いプロジェクトの中から、あなたの希望や適性に合わせてお任せします！ 何をするのか、右も左も分からなくてOK！ IT経験も知識もゼロからのスタートで全く問題ありません◎ 　▼ なぜなら… 理由１：入社後の研修が充実 ――――― 研修専任の講師のもとで1カ月間、PC操作の基本からITの基礎をレクチャー！ たとえば… ・会社のことやPC操作などの導入研修 ・仕事の流れを掴むOJT研修　など 個人のスキルや希望を聞きながらサポート♪ さらなるレベルアップのため、会社負担で資格取得も可能です！ 　▼ その後は… 理由２：経験値アップに集中 ―――――― 習熟度に合わせて、研修後から半年～1年は先輩のアシスタントをお任せ！ 『いきなり一人で仕事』ではなく、アシスタントで着実に経験を積んでからデビューできます◎ ※月に一度の面談で、どんなエンジニアになりたいかをヒアリングし、あなたの成長に伴走！ スキルアップに応じて、参画できる案件もどんどん増えていきます。 ◇◆◇◆◇ < 主なお仕事例 > ●スマホアプリやゲームが正常に動くかのテスト・検証 ●「パスワードを忘れた」などの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ●ネットワークやサーバーが順調に動いているかの見守り（保守・運用）
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／リモート案件あり】本社または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県のプロジェクト先 希望を最大限考慮し、プロジェクトへ配属いたします！ 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9　第一暁ビル 2F アクセス：JR『渋谷駅』から徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給20.5万円～60万円（固定残業代含む）＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※給与は、経験や年齢、能力などを考慮して決定します ※月給には、固定残業代（月5時間分／7,707円～）を含みます 上記を超える時間外労働分は別途支給します
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    Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事・採用／未経験OK／フルリモート／年休120日／研修あり
      • NEW
      当社の人事担当として、採用・労務・総務といったバックオフィス領域全般のお仕事を幅広くお任せします。 「人と関わる仕事が好き」 「人事のスキルを身につけてキャリアアップしたい」 という方にぴったりポジションです！ ……………………………… ◆お任せする具体的なお仕事 ……………………………… はじめはデータ入力や採用アシスタント業務などのサポートからスタート！ 習熟度に合わせて、徐々に幅広い領域をお任せしていきます。 ・採用業務（採用計画のサポート、母集団形成、選考管理など） ・面接対応、候補者対応（説明・フォロー含む） ・人事データの管理、分析 ・入退社手続き、労務管理のサポート ・勤怠管理、給与関連のサポート業務 ・社内制度、研修運用のサポート ほか ＜魅力POINT！＞ ◎人事領域全体に関わることで、専門性の高いスキルを習得でき、キャリアを築けます！ ◎人事から会社の成長を支えるやりがいがあります！ ………………………………………… ◆未経験でも安心！充実の研修制度 ………………………………………… ▼入社時のオンライン研修 ・基礎知識や業務の流れ、使用ツールの操作方法をレクチャー ・マニュアルを元に、業務の基本を習得 ▼OJT研修 ・実務を通して先輩社員のフォローの元業務を習得 ・不明点はチャットやオンラインですぐに相談できる環境です。 着実にステップアップでき、なりたい自分を目指せます！ 【研修内容の一例】 ★ビジネスマナー・メール対応の基礎 ★採用業務に関する専門知識 ★データ入力・業務フローの理解 など ………………………………………………… ◆自分らしく働ける柔軟なワークスタイル ………………………………………………… 当社はフルリモート勤務を導入しており、全国どこからでも勤務可能です。 フレックスタイム制度も活用して、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 ◎完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日以上 ◎残業は月平均10時間以下と少なめ（1日30分程度） ◎服装自由・在宅手当支給あり プライベートや家庭と両立しながら、安心して長くキャリアを築ける環境で新しい一歩を踏み出してみませんか？
      【フルリモート・完全在宅勤務OK】自宅など、全国どこでもあなたが働きやすい場所で働けます ★転居を伴う転勤なし ★全国47都道府県どこからでも応募OK 【本社】 東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A ＜アクセス＞ 有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給28万円～40万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種インセンティブ ＋ 諸手当 ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業は基本ありませんが、発生した場合は1分単位で残業代を全額支給します。
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    株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全5件
    • 【在宅勤務可／地方から就業可】インフラエンジニア（シニア） ◇最新技術に強み／グロース上場G
      ～在宅可能案件あり／「エンジニアのハタラクを良くする」ことを目指す企業／グループ会社と連携し最先端技術を身に着けられる～ ■業務概要 当社は、ITエンジニアに多様なキャリアと柔軟な働き方を提供しハイレベルなプロフェッショナル人材として活躍するエンジニア集団となる事を目指し設立されました。当社で取り組む事業をDXサービス事業としてPJに入り込み、その技術力でお客様のPJを成功を支援・導いて頂きます。これまでの豊富なごITエンジニアの経験を活かして「若手中心メンバーをリード」頂いたり、「当社顧客との調整」などをして頂くなどを期待します。 ※プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験は不問です ■業務詳細 【インフラ構築】 ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・規模感は、大規模～小規模まで多様にございます ・クラウド・オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計・構築・運用/監視/保守 【コンサルティング領域】 ・顧客のデジタルに関連する課題に対する課題整理や定量調査、課題解決策の検討、ロードマップの策定等を行います ・大手優良顧客多数 ・その後の開発工程まで関わる事も可能 ・AIやIoTの活用を目指したロードマップを顧客と共に伴走して頂きます ■プロジェクトについて エンジニアが実力で評価される環境を作るため、技術力によるマッチング行っています。 ・各種システムのフルクラウド運用基盤の構築業務 ・規模感は、大規模～小規模まで多様にございます ・工程は、要件定義工程から、設計・構築・運用/監視/保守 ■魅力 ・当社には、先端技術を駆使したプロジェクトを多数手掛けるヘッドウォータースが保有する案件を含め、ご自身が描くキャリアに沿った機会を提供できるフィールドがあります。 ・ご自身の保有するスキルセットをベースに、多様な選択肢からインフラエンジニアとしてステップアップを目指せます。 ・親会社は約90％がプライム案件のため、直接エンドユーザーに対し案件のやり取りが行えます。また関連グループ会社以外の案件も多数ございます。 ■働く環境 ・ハイブリッド勤務を推奨しており、一部地方から就業しているメンバーもおります。 ・完全週休2日制／年休128日（土日祝休み）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,823円～473,114円 固定残業手当/月：79,177円～110,886円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し報酬を決定致します。 ※当社の報酬は単価連動性を採用しております（想定年収を超える可能性もございます） ※案件参画していない期間においても給与に変動はなく、支給致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一部在宅可】インフラエンジニア ◇クラウド案件に挑戦／グロース上場G／研修・育成充実でスキルアップ
      ～在宅可能案件あり／「エンジニアのハタラクを良くする」ことを目指す企業／グループ会社と連携し最先端技術を身に着けられる／研修・サポート体制充実～ ■業務概要 エンジニアとして、WEB系サービス・システム、業務システム、スマートフォンアプリ等の運用基盤となるインフラ構築のPJにジョイン頂きます。 これまでの経験や保有されているスキル、それにあなたの要望に応じた案件に参画頂きます。また、出来るだけPJとエンジニアの距離が近い形での参画を目指していきます。 ■業務詳細 【インフラ構築】 ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・規模感は、大規模～小規模まで多様にございます ・クラウド・オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計・構築・運用/監視/保守 【コンサルティング領域】 ・顧客のデジタルに関連する課題に対する課題整理や定量調査、課題解決策の検討、ロードマップの策定等を行います ・大手優良顧客多数 ・その後の開発工程まで関わる事も可能 ・AIやIoTの活用を目指したロードマップを顧客と共に伴走して頂きます ■プロジェクトについて エンジニアが実力で評価される環境を作るため、技術力によるマッチング行っています。 ・各種システムのフルクラウド運用基盤の構築業務 ・規模感は、大規模～小規模まで多様にございます ・工程は、要件定義工程から、設計・構築・運用/監視/保守 ■スキルアップ環境： ・経験が浅いメンバーでも成長のスピードが速く、若いうちから大規模案件や難易度の高い案件の先導など裁量権高くお任せする環境です。 ・グループ会社はMicrosoftとの連携もありAI事業のリーディングカンパニーとして実績を数多く残しております。そのナレッジやプロジェクト事例がグループ内で流通をしており、幅広い知見を得ることができます。 ・サポート体制や評価制度が充実しており、個々に合わせた研修はもちろんわからないことはグループ会社も含め相談ができることや挑戦に寛容な社風などエンジニアとして技術を高めていきたいという方にはおすすめです。 ■働く環境 ・ハイブリッド勤務を推奨しており、一部地方から就業しているメンバーもおります。 ・完全週休2日制／年休128日（土日祝休み）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 固定残業手当/月：63,291円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,291円～444,936円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し報酬を決定致します。 ※当社の報酬は単価連動性を採用しております（想定年収を超える可能性もございます） ※案件参画していない期間においても給与に変動はなく、支給致します。 ■昇給：年1回 ■年収例 402万円／入社1年目・経験3年 430万円／入社1年目・経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロス・シップ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区浜松町1-10-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 25.5歳
    求人情報 全5件
    • 【営業・マーケ経験歓迎】新規事業開発※教育・HR領域で新サービスを創出｜経営直下で裁量◎0→1に挑戦
      【経営陣直下で0→1の新規事業創出に挑戦／教育・療育・福祉領域の社会課題解決に貢献／将来的に事業責任者として組織・事業運営を担える成長環境】 ■業務内容 教育・療育・福祉業界では、人材不足やサービス品質向上、キャリア形成支援など多くの課題が存在しています。本ポジションでは、教育関連事業者や従事者が抱える課題を発見し、新たなサービスとして事業化することで業界全体の発展に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・市場調査、業界分析、競合調査 ・顧客ヒアリングおよび課題抽出 ・新規事業企画、ビジネスモデル設計 ・PoC（実証実験）の企画、実行 ・KPI設計および事業数値管理 ・サービス改善施策の立案、実行 ・営業体制、マーケティング施策の立ち上げ ・オペレーション構築 ・経営陣との事業戦略立案 ・将来的な組織づくり、マネジメント ■組織構成 新規事業チームは代表および新規事業開発マネージャーを中心に構成されています。全社社員数は31名で、中途入社者が中心です。 ■入社後の流れ 入社後は経営陣や新規事業開発マネージャーと伴走しながら、市場調査や顧客ヒアリングなど比較的取り組みやすい業務から担当していただきます。その後、事業企画や仮説検証など責任範囲を徐々に広げていくため、いきなり一人で事業開発を任されることはありません。日々のミーティングや情報共有も活発で、相談しながら進められる環境が整っています。 ■業務の特徴 単なる企画業務ではなく、自ら顧客と向き合いながら市場ニーズを発見し、事業化まで推進できる点が特徴です。経営陣との距離が近く意思決定が早いため、アイデアをスピーディーに形にできます。また、立ち上げだけでなく事業成長や組織づくりまで一貫して経験できる希少なポジションです。 ■魅力 ・経営陣直下で事業開発の実践経験を積める環境です。市場調査や企画だけでなく、顧客開拓やサービス立ち上げ、グロースまで事業開発に必要な一連のスキルを身につけることができます。 ・教育・療育・福祉という社会的意義の高い領域で事業づくりに挑戦できます。人材不足や教育機会格差などの課題解決につながるため、自身の仕事が社会に与える影響を実感しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-11 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,462,080円～5,205,588円 固定残業手当/月：128,160円～149,535円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【事業責任者】教育・療育領域特化型人材サービス／急成長中／人材業界での事業責任者歓迎
      ●仕事概要 私たちは、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスを展開しています。 教育療育特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。一方で、教育療育領域でのキャリア構築で困っている従事者様や、良い人材の採用や育成に困っている事業者様は多く存在します。 クロス・シップの「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」はそれらの架け橋となり、従事者様（教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者、など）と、事業者様（学校、塾、教育産業企業、行政、国など）をマッチングし、より良い学びを提供できる環境構築に貢献します。 ●募集職種概要 事業責任者として、人材事業とマーケティング事業双方のPLの計画・実行を担当いただきます。 【具体的には】PLの計画と実行を軸とした予算立て（採用計画、育成プラン、配置等の人事機能）、WEBマーケティングによる求職者集客戦略（集客見込み、単価設定、広告媒体選定）をご担当いただきます。 立案した予算を実行し、事業全体を統括いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～833,334円 ＜月給＞ 625,000円～833,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＬＴＩ‐ＭＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／完全未経験歓迎／基礎研修有／年休130日
      • NEW
      お任せするのは、「ITインフラってなに？」 というレベルからでも、ご活躍いただけるエンジニアのお仕事！ ITインフラとは、システムやサービスを動かすための土台となるサーバー、ネットワーク、パソコン、データベースなどのこと。 これらがないとアプリやWebサイトは一切動くことができません。 普段私たちが使っているLINE、YouTube、ネットショッピングなどのアプリやWebサイトも、実はすべてこの「ITインフラという土台」の上で動いているんです。 【具体的にどんな仕事を担当するの？】 インフラエンジニアの仕事は、大きく分けると、以下の3つ！ ■設計・構築（ゼロからつくる仕事） システムの用途に合わせて最適なサーバーやネットワークを企画し、組み立て・設定を行う。 ■運用（使いやすく整える仕事） システムが常にスムーズに動き続けるよう、設定の変更や日常的なアップデートを行う。 ■保守・監視（安心を守る仕事） システムを見守り、万が一のトラブル発生時には原因を突き止めて素早く復旧させる。 ◎未経験の方の場合は、まず「保守・監視」などIT知識が浅くても担当できるお仕事からお任せします！経験を積みながら徐々に「保守→運用→設計」とステップアップを目指せます。 ◎経験者の方は、最初から「設計・構築」に携われます！当社で挑戦したいお仕事についてぜひご相談ください！ 【まずは研修からスタート！】 入社後まずは、3カ月間の研修からスタートします。 詳細は下部「手厚い研修体制について」をご覧ください！ ＜プロジェクト例＞ ・大手通信キャリアのネットワーク運用・監視 ・官公庁・大手企業のサーバー保守・障害対応 ・Webサービス向けクラウドインフラの構築アシスタント
      ★勤務地は、希望を最大限に考慮のうえ決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★受動喫煙防止策：あり（対策内容はプロジェクト先による） 一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）のプロジェクト先に常駐勤務していただきます。 【本社】 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F アクセス⇒都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩3分
      月給25万円～28万円 ※給与は経験や能力を充分に考慮し、決定いたします。 ※上記には固定残業代（3万2,384円～3万6,270円／月20時間分）を含んでいます。超過分は別途支給します。 【月収例】 月収25万円／入社2年目・25歳 月収30万円（役職手当含む）／入社3年目・27歳 月収40万円（役職手当含む）／入社4年目・30歳 ★入社3年目の平均月収は30万円です！ ※試用期間中の給与は、月給23万円～24万円＋各種手当となり、月給には固定残業代（2万3,093円～2万4,097円／月15時間分）を含んでいます。超過分は別途支給します。
    • Webエンジニア／未経験100％／独自の研修有／フルリモ8割
      • NEW
      ＜＜ IT業界あるある＞＞ △経験や知識がないと難しい… △入社後すぐの現場デビューで孤独感… △激務でプライベートが楽しめない… △入社前から将来のイメージがないと続きにくい… ご安心ください、ULTI-MEなら 一切そんなことはありません！ ＜＜ULTI-MEなら… ＞＞ ◎約1年の充実研修 ◎3名体制での全面サポート ◎年休130日×原則定時退社×8割超がリモート ◎豊富な案件＆ジョブチェンジ可で 　将来の可能性も無限大！ 「自分にできるかな」と悩んでいる方も、 安心して飛びこんでください！ ＜＜エンジニアデビューまでの流れ＞＞ 1）目標設定からスタート！ 先輩エンジニアがメンターとなり、 面談を通じて最適な研修カリキュラムを作成。 「Webって何…？」というスタートラインでも 着実に自信をつけられる学習プランを作ります！ 　▼ 2）講師によるオンライン研修・勉強会 「ここまでできればクリア！」という 5つのチェックポイントを設け、 約1年をかけて研修を実施。 教育担当にはいつでも質問し放題！ クリアごとに細かなフィードバックもあり、 “分かってから次に進む”を徹底◎ モチベーションを維持しながら成長できます！ 　▼ 3）エンジニアデビュー！ 研修後はゲーム・アプリ開発、Webデザインなど、 あなたの適性や希望に応じた案件をお任せ♪ キャリアアドバイザーが伴走し、 将来のプラン設計を強力にサポートします！ ＞＞プロジェクト例 ・Webオンラインゲームの開発 ・エンタメ系アプリの開発・運用 ・アパレル・コスメ企業のECサイト制作 ・AIやIoTを活用したDX推進　など ※自社内開発案件へアサインの可能性も！ ＞＞選択肢も多彩！ Webエンジニアデビュー後も マーケター、開発エンジニア、 インフラエンジニアなど にキャリアチェンジ可能！ ★詳しくは『キャリアについて』欄をCheck！
      【転勤なし！47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮！ ◎研修終了後はフルリモート勤務OK！ ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK！ ・UL-TIMEの本社、各営業所 ・全国47都道府県の各プロジェクト先 いずれかでの勤務となります。 《本社・各営業所》 ■本社 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所 北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル 2F-A ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5　ウエスト花京院ビル4階 ■愛知営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12名駅Minami-One ■大阪営業所 大阪府大阪市北区曽根崎2-1-12　国道ビル ラ・オカシオン703 ■広島営業所 広島県広島市中区土橋町4-18　TFRビル3階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3　アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）
      月給25万円～60万円 （固定残業代：1万5,691円以上～5万201円／月9時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。） ◎経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します。 【試用期間中の給与について】 ▼一都三県：月給23万円～60万円+各種手当 固定残業代（5,304円以上／月3時間分）を含む、超過分は別途支給。 ▼大阪：月給22万円～60万円+各種手当 残業代は別途全額支給。 ▼その他地域：月給21.5万円～60万円+各種手当 固定残業代（2万2,303円以上／月15時間分）を含む、超過分は別途支給。 【月収例】 月収25万円／入社2年目・25歳 月収30万円（役職手当含む）／入社3年目・27歳 月収40万円（役職手当含む）／入社4年目・30歳 ★入社3年目の平均月収は30万円です！
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    ＡｎｄＧＡＭＥＲ株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県豊田市西町5-5VITS豊田タウンB1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 20.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/渋谷】海外事業責任者（自社ゲームデバイスブランド）■新規海外事業戦略立案～P/L管理まで一任
      【日本発ゲーミングブランドの海外進出をゼロからリード／経営陣直下で事業成長に挑戦できるポジションです】 ■業務概要 当社の海外事業責任者として、日本で高い支持を得るゲーミングデバイスブランドのグローバル展開を一手に担っていただきます。経営陣直下のポジションで市場への参入戦略の策定から実行、P/L管理、組織構築、マーケティング戦略まで一気通貫で担っていく役割です。 ■業務詳細 ・海外市場参入戦略の策定と実行 （ターゲット国・地域選定、市場調査、販売チャネル・プロモーション設計） ・越境EC、海外ECモール、代理店、リテール展開など複数チャネルの構築・推進 ・海外事業のP/L管理 （事業計画策定・予算管理、売上・利益・KPIモニタリング） ・現地チームや外部パートナー（マーケ、CS、物流等）の選定・マネジメント ・各国の文化や消費者特性に合わせたプロダクト訴求・マーケティング施策の立案と実行 ■扱う商材 プロゲーマーからも支持される自社オリジナルのゲーミングデバイスおよびライフスタイル関連製品。日本市場で確立したブランド力を海外へ展開します。 ■組織構成： 代表を含む経営陣と直接議論できるフラットな組織体制。経営陣の平均年齢は20代後半と若く、スピード感のある意思決定が特長です。 ■業務の魅力 ・海外事業の「初代責任者」としてゼロから事業を創れる 当社はゲーミングデバイス・ライフスタイル製品を軸に、日本市場でシェアを獲得してきました。プロゲーマーやeスポーツチームからの評価も高く、「プロが選ぶ品質」と「一般ユーザーにも届くブランド力」の両立を実現しています。 現在、国内で培ってきたプロダクト・ブランドを土台に、次の成長エンジンとして海外市場への本格進出を想定しています・ 本ポジションは、経営陣直下で海外事業を立ち上げ・拡大していく中核ポジションです。 市場選定、参入戦略、P/L設計、現地パートナー構築、マーケティングのローカライズまで、海外事業に関わる意思決定と実行のほぼすべてに関与できます。 単なる「海外担当」ではなく、「海外事業の当事者」として数字と結果に向き合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区神泉町８－１ フォーラム渋谷神泉 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与や各種手当は別途支給となります。見込残業手当込み。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,300円～449,000円 固定残業手当/月：100,700円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/丸の内】海外事業責任者■新規海外事業戦略立案～P/L管理まで一任
      【日本発ゲーミングブランドの海外進出をゼロからリード／経営陣直下で事業成長に挑戦できるポジションです】 ■業務概要 当社の海外事業責任者として、日本で高い支持を得るゲーミングデバイスブランドのグローバル展開を一手に担っていただきます。経営陣直下のポジションで市場への参入戦略の策定から実行、P/L管理、組織構築、マーケティング戦略まで一気通貫で担っていく役割です。 ■業務詳細 ・海外市場参入戦略の策定と実行 （ターゲット国・地域選定、市場調査、販売チャネル・プロモーション設計） ・越境EC、海外ECモール、代理店、リテール展開など複数チャネルの構築・推進 ・海外事業のP/L管理 （事業計画策定・予算管理、売上・利益・KPIモニタリング） ・現地チームや外部パートナー（マーケ、CS、物流等）の選定・マネジメント ・各国の文化や消費者特性に合わせたプロダクト訴求・マーケティング施策の立案と実行 ■扱う商材 プロゲーマーからも支持される自社オリジナルのゲーミングデバイスおよびライフスタイル関連製品。日本市場で確立したブランド力を海外へ展開します。 ■組織構成 代表を含む経営陣と直接議論できるフラットな組織体制。経営陣の平均年齢は20代後半と若く、スピード感のある意思決定が特長です。 ■業務の魅力 ・海外事業の「初代責任者」としてゼロから事業を創れる 当社はゲーミングデバイス・ライフスタイル製品を軸に、日本市場でシェアを獲得してきました。プロゲーマーやeスポーツチームからの評価も高く、「プロが選ぶ品質」と「一般ユーザーにも届くブランド力」の両立を実現しています。 現在、国内で培ってきたプロダクト・ブランドを土台に、次の成長エンジンとして海外市場への本格進出を想定しています。 本ポジションは、経営陣直下で海外事業を立ち上げ・拡大していく中核ポジションです。 市場選定、参入戦略、P/L設計、現地パートナー構築、マーケティングのローカライズまで、海外事業に関わる意思決定と実行のほぼすべてに関与できます。 単なる「海外担当」ではなく、「海外事業の当事者」として数字と結果に向き合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（丸の内すぐ） 住所：愛知県名古屋市中区丸の内 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与や各種手当は別途支給となります。見込残業手当込み。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,300円～449,000円 固定残業手当/月：100,700円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＭＥＥＲ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 週3日在宅／キャリアエージェント・SNSマーケ／リモート可能
      キャリアエージェントとして、 SNSを活用した求職者の集客から面談、企業紹介、入社フォローまで一貫して担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアエージェント業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求職者との面談・キャリア支援 SNSから登録してくれた求職者と面談し、 転職活動をサポートします。 ◎ 求職者へのスカウト送信 ◎ 求職者との初回面談セッティング ◎ 初回面談 ◎ 履歴書、職務経歴書、推薦文作成 ◎ 応募する求人を選定 ◎ 求職者へ求人提案 ◎ 面接の日程調整 ◎ 面接対策 ◎ 内定獲得までのサポート ◎ 内定承諾後の入社前サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SNSマーケティング業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SNSを使った求職者集客 TikTok・InstagramなどのSNSを活用し、 転職に役立つ情報を発信します。 ◎ 投稿企画の立案 ◎ 台本作成／撮影／動画編集 ◎ 投稿／コメント対応 ◎ 再生数やフォロワー数の分析 ◎ 公式LINEへの導線設計 ★充実の研修制度あり★ ◎キャリアエージェント研修（期間：約4カ月間） 人材事業を行う上で必須の知識や提案のノウハウなどを学べます。また各業界の知識・転職市場まで理解が深まる研修をご用意！先輩たちも研修・提案経験を経てイチから成長しています！ ◎マーケティング研修（期間：約8カ月間） 次は、大手出身のプロマーケターからSNSマーケティングを0から100まで学んでいただき、イチから優秀なマーケターへ成長できます。身につけた知識を活かして新規顧客獲得や会社の認知度向上を目指していきましょう。 研修期間は約8カ月。知識を積みながら実際の業務で検証・改善を行いながら確かな経験を培うことができます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階 ＜アクセス＞JR、東京メトロ、都営大江戸線「飯田橋駅」から徒歩5分 【リモートワーク】 研修終了後は、週3日からの在宅勤務が可能です。「集中して作業したい日は自宅で」「チームでアイデアを出したい日は飯田橋のオフィスで」といった、メリハリのある働き方が選べます。 ＜上京支援制度あり＞ Web内見可能なお部屋探しのサポートあり。 地方からの転職＆お引越しされる方も大歓迎です！ ※受動喫煙対策：あり
      ＜経験者＞ 月給35万円～45万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万5363円～3万2609円支給。超過分別途支給。 ※経験者定義：CA歴2年以上でCAとして毎月300万円以上の利益創出経験していた方、前職での実績に応じて給与の底上げ可能 ＜未経験者＞ 月給25万円～33万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6800円～2万2200円支給。超過分別途支給。 【評価制度について】 四半期評価、半期査定で評価をします。契約数と利益の2点から評価を実施。年功序列などはなく、利益に応じてインセンティブを支給。あなたの成果を見逃しません。
    • 週3日在宅！SNSも活用する人事職／5連休以上可／土日祝休
      ＳＮＳを活用した採用広報から、 応募者との面談、 入社後の研修・フォローまでを一貫して対応。 業務を通してトレンドのＳＮＳマーケ・ ＳＮＳ運用のスキルも伸ばせる環境です。 ★……………………… 　具体的な仕事内容 …………………………★ ●転職理由や今後のキャリアのヒアリング ●候補者と企業のマッチング ●キャリアプランの提案・サポート ●選考（面接）対策 ●入社後の研修・フォロー 日々さまざまな候補者と向き合い、 希望や適性を丁寧にヒアリング。 企業の採用ニーズと照らし合わせながら、 最適なマッチングを目指します。 私たち人事は、『採用して終わり』ではなく、 入社後も継続的にフォローします。 運命の出会いを大切にとらえ、 その採用者のキャリア成長まで寄り添います。 ほかにも… ／ 　採用広報を支える 　SNSマーケティングにも挑戦！ ＼ 候補者との接点を広げるため、 SNSを活用した採用広報もお任せ。 転職に役立つ情報を発信しながら、 認知拡大や応募促進を行います。 ●投稿企画の立案 ●台本作成・撮影・動画編集 ●投稿・コメント対応 ●再生数・フォロワー数などの分析 ●公式LINEへの導線設計 ＜使用媒体＞ TikTok／Instagram／Threads ★今後はXなどへの展開も予定 ★週3～5本の投稿を継続しています ★………………… 　入社後の流れ ……………………★ まずは、 人事業務の基礎知識や実務ノウハウを学べる研修からスタート。 先輩社員が一つひとつ丁寧にサポートするため、 未経験の方も安心して仕事を覚えられます。 その後は、専任講師によるSNSマーケティング研修も実施。 SNSごとの特徴やユーザー理解をはじめ、 企画立案から動画編集まで、 実践を交えながら スキルを身につけられる環境です。
      【転勤なし／週3日リモートワークOK／駅チカオフィス／U・Iターン歓迎】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階 ＜アクセス＞ ・JR・東京メトロ・都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩5分 ★週3日の在宅勤務可能！ 研修終了後は、週3日からの在宅勤務を活用できます。 「今日は集中したいから自宅で作業しよう」 「チームのアイデアも聞きながら決めたいから、今日はオフィスに行こう」 など、柔軟な働き方ができる環境です◎ ★U・Iターン・上京も応援！ 仲介手数料0円やWeb内見対応など、お部屋探しをサポート。地方から転職・上京される方も安心して新生活をスタートできます！ ※受動喫煙対策：あり
      月給：25万円～33万円 ＋ 賞与年2回 ※給与は、経験・スキルを考慮し、決定します ※上記給与には、固定残業代（月10時間分／月1万6800円～2万2200円）を含んでいます。 超過分は別途支給いたします。
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    株式会社ＳＴＧ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8丁目3-32カーメル1303
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • webエンジニア／経験者歓迎／単価の70%還元／残業10時間
      • NEW
      【STGが絶対にやらないこと】 ・複数案件の押し付けございません！ ・週ごとの報告会ございません！ ・社内勉強会ございません！ ・社員旅行ございません！ ・毎月の帰社日ございません！ ・資格取得の強要ございません！ ・上司への忖度は必要ございません！ あなたの希望を素直に伝え、 ここでしか得られない自由と成長を手に入れましょう！ ★業界最高水準の【給与還元率70%】★ 日々の努力は給与で還元。 例えば、特に難易度の高いプロジェクトを成功させた場合、その成果がしっかりと給与に反映されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。 ※給与還元率70%（会社負担分の税金含んでおりません！） ★案件を自由に選択★ 大手メーカーやSIerとの継続的な取引が多く、幅広いお客さまと信頼関係を築いています。自分のスキルや希望、将来設計に最適な案件を自由に選択できます。また既存の開発チーム体制も複数あるため、現場から参画しつつ充実したサポートも可能です。 ★スキルアップサポートあり★ ３ヶ月に一度、定期面談を実施しており、1年後・2年後のキャリアビジョンに向けたアドバイスも実施。資格手当や学習手当もあるため、スキルの幅を広げるサポートも充実しています。 ★あなたのキャリアにじっくり向き合います★ プロジェクト参画後も継続して、定期的にあなたの希望に合わせたキャリア相談を実施させて頂きます。 同じお客さま内で異なる領域のプロジェクトを担当することも可能です。 フリーランスへの独立サポートも行っており、 独立後のフリーランスの案件紹介なども行っておりますのでお気軽にご相談ください。 ※単価の7割還元（会社負担分の税金含んでおりません！）
      ■本社 〒160-0023 東京新宿区西新宿8丁目3-32カメール1303 ■プロジェクト先 東京23区を中心としたプロジェクト先
      月給35万円～70万円 ※経験・スキルに応じて月給を決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／34,000円～68,000円）を含みます。 ※固定残業時間超過分は全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。その他の待遇に差異はありません。
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    株式会社Ａｃｅ　Ｘ

    人材派遣
    東京都品川区東五反田5-21-15 メタリオンOSビル5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からの人材コーディネーター／20代活躍中／月給30万～
      • 締切間近
      ◎社員の95%が未経験スタート！ ◎月給30万以上＆インセンティブ上限なし！ ◎知識ゼロから学べる研修制度あり！ ◎企業・求職者の双方を担当し、得られる経験＆喜び2倍！ ◎裁量大の環境でアイディアが活かせる！ ◎チーム制で全員協力しながら仕事の面白さを実感！ 【仕事内容】 ■企業コンサルティング（BtoB） 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ＜お客さまの業界例＞ ・大手通信会社 ・大手広告代理店 ・大手美容業界　など ■人材キャリアコンサルティング（BtoC） 当社が契約する求人媒体に応募された求職者の方の採用活動を行います。 希望する働き方をお伺いし、合った職場をご紹介します。 ・面接で希望の働き方をヒアリング ・希望に応じた就業先を紹介 ・就業先決定後の業務の流れやコンプライアンスに関する研修の実施 【知識ゼロから学べる3カ月の研修あり！】 人材コーディネーターとして必要な知識やスキルをイチから学べる研修をご用意♪ 先輩社員とマンツーマンで研修を行い、個々に合わせて段階的にお任せする業務を増やしていきますのでコツコツ成長を目指せます！ ■プランナー研修 確立されたカリキュラムにて面接・採用・研修などの基本的な流れを学びます。 ■コーディネート研修 求職者が就業先で行う業務やイベントなどに立ち合い、紹介する仕事内容を学びます。 併せてアルバイトメンバーの研修などもお任せします。 ■セールス研修 お客さまへの提案や求職者への面接などの業務をお任せします。
      【転勤なし／目黒駅近オフィス】 ☆営業・通勤交通費は全額支給です！ 東京都品川区東五反田5-21-15メタリオンOSビル5F ■アクセス 各線「目黒駅」「五反田駅」より徒歩6分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種インセンティブ＋交通費全額支給 ※上記月給には営業手当一律3万円を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2700円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験や能力を考慮の上、当社規定より決定いたします。
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    株式会社ＬｉｆｅＥｃｏ

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15B1階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新横浜／未経験歓迎】反響型の出張買取営業◆平均年収700万／飛び込み無し／土日休み／年休120日
      • 締切間近
      ～専門知識・経験は必要なし／完全反響営業で働きやすさ◎／20代30代活躍中の活気ある雰囲気／平均年収700万／年休120日～ ■業務内容： 当社の出張買取査定スタッフとして、お客様宅へ訪問いただき、不要になったブランド品や貴金属、家電などの査定・買取を行います。 アポイントは別の担当部署が専任で担っておりますので、営業の皆さんは振られる案件を待ちます。 ＜取扱商品＞ ◇金属 ・ブランド品 ◇時計 ・カメラ ◇家電や家具製品など ＜訪問数＞ 4~6件程度／日 ■1日の業務の流れ（一例）： 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの、お客様宅へ直行します。 10時～16時 査定・買取業務 17時半～19時 事務作業・明日の準備 ※社用車もしくは自家用車で訪問先を回ることも可能です。 ※休憩は間に60分取得します。 ■やりがい： ＜営業数字に応じたインセンティブあり＞ 試用期間後に月収50万円達成した先輩（未経験入社）も多数在籍中です。 粗利の20％がインセンティブとして還元されます。業界平均と比較しても非常に高いインセンティブの設計となっております。 ＜高い成約率◎＞ 取り扱い商品多数です。金の価格高騰により、売上も伸ばしやすい傾向です。 ■入社後の流れ： 実際の品物を使用した査定練習や、先輩社員との同行営業を行い、イチから学べる環境です。 ■当社について： 株式会社LifeEcoは、リユース事業を通じて限りある地球資源を有効活用し、持続可能な未来の創造に貢献する企業です。私たちは、SDGsが掲げる「誰一人取り残さない」社会の実現を目指し、大量生産・大量消費に依存しない循環型社会を推進しています。主な事業として、リユース品・リサイクル品の買取・査定・販売を行い、環境負荷を抑えながら価値あるモノを次の利用者へつないでいます。創業以来、環境問題を自社の重要テーマと位置づけ、サステナブルな取り組みを企業全体で継続的に実施。微力ながらも積み重ねる行動が未来を変えると信じ、地域社会への貢献と事業成長を両立させています。今後も「リユース」という手段を軸に、よりよい社会と環境の実現に向けて挑戦を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15 B1階 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,175万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～617,600円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：33,000円～132,400円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ・歩合制度 ・報奨金制度あり ・毎月の成績に応じて歩合給・インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区大橋2-4-8 NK渋谷コータース305
    • 設立 2022年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケエンジニア／原則フルリモート勤務／志望動機不要！
      • NEW
      Webマーケエンジニアとして、顧客データの抽出・整理・分析と、それを活かしたデータ活用業務をお任せします。「データを読み解き、次の打ち手を導く」仕事です。未経験でもまず研修で土台をつくってから現場へ進むため、安心してスタートできます。 【▼STEP01｜入社後2～3ヶ月は、研修だけに専念】 派遣や客先業務は一切なし。給与をもらいながら学ぶことだけに集中できます。 まずはデータを扱う言語「SQL」から。難しい開発言語よりつまずきにくく、未経験がITを学ぶ現実的なルートです。 基礎習得後はBIツール（データ可視化ツール）・機械学習（Python）・バックエンド（Java）などへ。 習熟度や、キャリア希望に合わせて進めるため、早い方は1ヶ月ほどで現場デビューも可能です。 【▼STEP02｜未経験の不安に寄り添うキャリアロードマップ】 画一的なマニュアルで進めるのではなく、一人ひとりの性格や理解度に合わせて指導します。「なぜそうなるのか」を自分のペースで納得しながら進められるため、確実に力が定着します。 【▼STEP03｜現場では、データを"使える形"に】 研修後はプロジェクトへ。顧客データを抽出・整理し、行動分析や仮説検証からマーケティング施策を導き出す業務をお任せします。同時に、分析基盤となるWebシステムの開発・運用・保守にも携わります。 ※スキル・適性・ご本人の希望をふまえてアサイン。希望に沿わない無理な配属はいたしません。 <データから、多彩なキャリアへ！> データを扱うスキルは一生モノの武器に。データアナリストやWebマーケター、上流工程など道はさまざま。どんな時代になってもだからこそ求められる市場価値の高い人材を目指せます。
      ◆配属後は原則フルリモート勤務になります◆ 【フルリモートあり／転勤なし／東京本社、もしくは全国のプロジェクト先】 【本社】 東京都目黒区大橋2-4-8 NK渋谷コータース305 ◆今秋には、現在の約2倍の広さとなる新オフィス（渋谷駅から徒歩2分！）への移転が確定しています。綺麗で広々とした環境で、会社の急成長をダイレクトに味わいながら働くことができます！ 【新オフィス】 東京都渋谷区渋谷3-17-4 山口ビル　（新館）5F 【その他、勤務地】 各プロジェクトによる 中心勤務地：東京23区内中心 その他勤務地：全国47都道府県にプロジェクトあり ※フルリモート、リモート、テレワーク、在宅勤務の案件あり。ご相談ください。 ※最大3ヶ月間の研修中は原則本社への出社になります。 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与（年1回） ※経験・スキル・年齢などを考慮し、面談のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中は月給20万円～。その他の待遇に変更はありません）。
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    株式会社ロットネスト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田7-1-10U’s-1ビル9階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 広告運用者から事業成長の伴走者へ｜顧客のKPI達成を担うコンサル責任者候補｜WEB広告の経験者
      ■この求人のポイント （1）広告運用で“売って終わり”ではなく、顧客の事業成長まで伴走 当社の支援は、広告を運用してCVを獲得して終わりではありません。広告運用を起点に、予約後の来院率・成約率・継続率・LTV最大化まで踏み込み、クライアントの事業KPI達成に伴走します。 （2）WEB広告経験を活かし、上流・経営視点へ広げられる Google広告、Meta広告、TikTok広告などの運用経験を土台に、広告数値の改善だけでなく、顧客戦略、サービス改善、CRM、LP/クリエイティブ改善など、より上流のマーケティング戦略に携われます。 （3）創業以来、毎年200％成長。責任者候補として挑戦できる 事業・組織ともに拡大フェーズのため、将来的にはマネージャー、局長、コンサル事業責任者として、事業や組織を牽引いただくことを期待しています。 ■業務概要 マーケティングコンサルタントとして、クライアントの事業KPI達成に向けた戦略策定から実行、改善提案、チームマネジメントまでをお任せします。広告運用、LP/クリエイティブ改善、CRM施策、数値分析、クライアントへの提案、メンバーの育成・レビューなどを通じて、顧客の売上最大化を支援します。 ■想定キャリア 入社半年&#12316;1年半でマネージャーとして、案件推進・メンバー育成・勝ちパターンの体系化を担当。その後は局長として、担当部門の売上・利益に責任を持ち、採用・配置・評価・事業開発まで担っていただきます。将来的には経営陣の一翼として、全社の成長戦略にも関わることが可能です。 ■事業内容 美容外科、美容皮膚科、医療脱毛、医療アートメイク、再生医療など、自費診療クリニックに特化したデジタルマーケティング支援を展開しています。 当社の特徴は、広告運用で予約や問い合わせを獲得して終わりではなく、その後の来院率・成約率・継続率・LTV最大化まで踏み込み、クライアントの事業成長に伴走する点です。広告の成果を事業の成果へつなげる、コンサルティング領域まで一気通貫で支援できることが他社との差別ポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～483,266円 固定残業手当/月：122,300円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田／未経験歓迎】マーケティングコンサルタント◆広告代理店×コンサル／土日祝休／裁量◎／DX推進
      【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開／創業7年で時価総額1000億を目指す／土日祝休み／残業月平均20～30時間】 ■こんな人におすすめです！ ・専門性の高いマーケティングスキルがほしい ・責任者クラスの事業貢献ができるコンサルティング力を身につけたい ・市場価値を高めていきたい、圧倒的に成長したい ■業務内容： クライアントの事業KPIの達成に向けた戦略の策定から実行までを主導し、マーケティングチームを牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： ・戦略策定 ・クライアントリレーション（上流支援） ・プロジェクト推進（全体責任） 【顧客イメージ】 ・全国100店舗のスクール ・全国30店舗のジム ・全国20店舗の美容クリニックなど 【支援業界や特徴】 店舗型の中でも4つの領域に特化して支援しております。 自費診療クリニック/スクール/フィットネス/サービス業 ■魅力 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日 ・朝10時スタートでプライベートも充実 ・服装自由／最新ツール支給／オフィスは五反田駅徒歩9分 ・サイバーエージェント・ビズリーチ出身の経営陣直下で学べる ■事業概要 業界初の「広告代理店事業」と「コンサルティング事業」を融合させたハイブリッド事業を実施しています。 ※ハイブリッド事業：クライアントのKPI達成にコミットするマーケットポジション 当社のミッションは、クライアントの事業KPIを達成することにあります。 この使命を果たすため、私たちは従来の枠に囚われない、業界初の独自マーケットポジションを確立しました。 クライアントの事業KPIを達成するためには、「戦略」の策定と、そこに基づく「実行」のスピードと質が不可欠です。 私たちは、システム導入、CRM支援、広告運用といった実行フェーズまで一気通貫で伴走することで、クライアントのマーケティング部門として機能し、成果にコミットします。 ■当社の特徴： 当社は「次の100年を創る会社」として2022年に創業した会社です。自費診療のクリニックやフィットネスなど会員制の店舗型ビジネスに特化したマーケティング支援とDX推進を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,600円～583,300円 ＜月給＞ 416,600円～583,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 3～5年目→600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスバリュー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモ可／ホワイト企業認定
      AI・Webシステム開発を中心に、幅広いプロジェクトへ参画します。 AIやデータ分析、DXなど成長分野の案件が豊富にあり、スキルや経験に応じたプロジェクトからスタート。 未経験の方も、実践を通じて市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。 ＜入社後の流れ＞ ■STEP1　基礎研修 一人ひとりのレベルに合わせた研修からスタート。 ITの基礎知識やプログラミング言語を学び、AI・Web開発に必要な土台を身につけます。 　▼ ■STEP2　実務デビュー 研修後は先輩社員のサポートを受けながらプロジェクトへ参画。 テストやコードの手直しなど、取り組みやすい業務から実務経験を積み、段階的に開発業務へ挑戦します。 　▼ ■STEP3　スキルアップ 経験を重ね、AI開発・生成AI・データ分析・DX推進などのプロジェクトへ。 専門性を高め、市場価値の高いエンジニアを目指します。 　▼ ■STEP4　理想のキャリアを実現 AI分野のスペシャリストを目指すほか、営業・採用・教育担当などへのキャリアチェンジも可能。 希望や適性に応じて、多彩なキャリアを描ける環境です。 【プロジェクト例】 ■AIを活用した業務効率化システムの開発 ■生成AI・チャットボットの開発 ■AI導入支援・データ分析プロジェクト ■メタバース関連システムの開発 ■コンビニ会員向けシステムの開発 ■Webアプリケーション・業務システムの開発 など ≪必ず「開発」に携われます！≫ 「なかなか開発に関われない…」 「希望してもインフラやサポートに回されそう…」 そんな心配は不要です。 当社は開発案件への配属が基本で、案件は自由選択制。 スキルや希望に合わせて、納得したプロジェクトに参画できます。 入社後はPython・JavaScript・Reactなど、希望する言語・フレームワークのリスキリング講習を受講可能。 さらに、AI特化型研修「YouAI企画」で、Python・生成AI・データ分析などのスキルを取得し、AI時代に活躍するエンジニアを目指せます。
      【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎】 本社（東京都港区）または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。 勤務地は希望を最大限考慮のうえ決定し、転居を伴う転勤はありません。 また、U・Iターン支援にも力を入れており、転居が必要な方には東京エリアの地域情報や住みやすいエリアをご案内。 引越し後の新生活もしっかりサポートするため、遠方からのチャレンジも安心です。 【本社】 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F ［アクセス］ ◎各線「六本木駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★経験者の方は前職給与保証 ★AI案件へのアサインで年収700万円も可能！ ★単価還元率70％以上！ ■開発経験者：月給35万円～80万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（4万5400円～10万3700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上（固定残業代4万2800円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■未経験：月給24万円～70万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（3万1100円～9万700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上（固定残業代3万700円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 前職：塾講師アルバイト 入社前年収200万円 → Webエンジニア 入社1年目年収377万円（177万円UP） 前職：金属加工 入社前年収310万円 → データエンジニア 入社2年目年収494万円（184万円UP） 前職：ホテルフロント 入社前年収300万円 → AIエンジニア 入社3年目年収669万円（369万円UP）
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    ９ＪＩＲＡＧＲＯＵＰ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都品川区勝島一丁目3番49号 加瀬ビル116 2F-B
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサル営業／未経験歓迎／月給40万円～＆インセンティブ
      • 締切間近
      ★お任せする仕事内容 ￣ 現代の生活インフラになっている Wi-Fiやインターネット回線などの 料金見直し・提案をお任せします。 生活に欠かせないものだからこそ、 「とりあえず契約」している方も 多いのが現状。 そんなお客様一人ひとりに対し、 最適なプランをご提案するお仕事です！ ★入社後の流れ ￣ 【STEP.01：基礎研修】 ■商材・知識研修 ■トークスクリプト研修 など 基礎知識のインプットからスタート。 先輩社員とのロープレで アウトプットも重ねます。 【STEP.02：OJT研修】 先輩社員への同行を通じて 仕事の流れや実際の提案の空気感を 学んでいきます。 【STEP.03：独り立ち】 先輩社員のサポートを受けながら 自分でも提案に挑戦。 全体を通して、約1ヶ月程度で独り立ち。 もちろん不安が残る方は延長もOKです。 急かすことはないのでご安心ください！ ★“圧倒的に稼ぐ”が叶う秘訣 ￣ ▼01：門外不出の営業ノウハウ 入社後は、当社の代表が培った秘伝の 営業ノウハウを徹底レクチャー！ 未経験から一流の営業パーソンに、 最高速度で成長していただけます。 ▼02：成果がダイレクトに還元 「入社1ヶ月で月収100万円超」が 実現できるヒミツ。それは、 ≪最大53％≫という圧倒的な還元率です。 契約内容やあなたの役職に応じて 徐々にUPするので、 「成長すればするほど稼げる」仕組み。 モチベーションも高く維持しながら ハイスピードに高収入を実現していただけます！ ▼03：“理想”が叶う柔軟な土壌 一人ひとりの想いを実現できる場所として、 9JIRAGROUPは機能しています。 既存のメンバーも、「稼ぎたい」はもちろん、 「経営者としての視座を養いたい」 「夢を叶えるために営業スキルを身につけたい」 など、様々な想いを抱きながら活躍中。 グループ会社として起業することも 大歓迎です！
      【本社】 〒140-0012 東京都品川区勝島一丁目3番49号 加瀬ビル116 2F-B 【中央支店】 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-2-10 GLOWTHIA東日本橋2階 ≪　access　≫ 「大井競馬場前駅」徒歩9分 「鮫洲駅」徒歩13分
      ＼★選べる給与形態★／ 【月給＋インセンティブ制】 月給40万円～＋インセンティブ
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    株式会社ＬｏｇＴｅｃｈ

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務スタッフ／AIスキルを学べる／在宅OK／土日祝／上場G
      私たちはAI領域に強みを持つ ヘッドウォーターズのグループ企業として 安定基盤のもと飛躍的な成長を続けています。 大企業・自治体・省庁から 今こそAIで人手不足を解消したいという中小企業まで 様々な業界で働く方のお話を聞きながら 「この作業、もっと楽にできないかな？」などの 課題を一緒に考え業務改善に向けたプロダクトの 企画や仕組みづくりを行っています。 今回はこのような仕組みづくりを行うスタッフとして活躍いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊AI導入におけるプロダクトの企画・立案 ＊資料作成やデータ整理などの事務業務 ＊打ち合わせ内容の議事録作成 ＊クライアント対応の補助（メール・オンライン中心） ＊AIコンサルタントのサポート ＊生成AI（ChatGPTなど）を使った簡単な業務サポート ＜AIコンサルタントによるご提案例＞ ◎大手航空会社の場合 …客室乗務員が行うレポート作成にAI技術を取り入れ業務短縮に貢献 ◎大手証券会社様の場合 …お問合せ対応にAIオペレーターを導入し新NISAなどの問合せ窓口を強化 ◎大手コンビニチェーン様の場合 …AIカメラを導入し商品棚や顧客行動などのデータにより仕入れ数を予測 入社後の流れ ―――――― 先輩スタッフが丁寧にフォローするため未経験の方もご安心ください。仕事に慣れてきたら、AIコンサルタントとの現場同行など少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ※OJTによる研修あり ※服装はオフィスカジュアルOK ◇ 将来的なキャリア ◇ サポートスキルを磨きたい方、AIコンサルタントへのキャリアアップなど、本人の希望に合わせたキャリアを歩むことができます。他にもテレビ番組の制作や映像編集といった、クリエイティブ領域におけるキャリア選択もご用意しております。 ◇ 働く環境 ◇ 基本は土日祝休み・年間休日125日で、オンとオフのメリハリを大切にできます。リモートワークを取り入れたハイブリッド型の働き方も可能なため、ライフスタイルに合わせ無理なく働ける環境です。
      【東京本社・大阪オフィスを中心とした首都圏・東海の各オフィス】 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します ※転勤はありません ※在宅・リモート・テレワークOK ……勤務地…… ■東京本社 ・東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結 ・各線「新宿駅」より徒歩約10分 ■大阪オフィス ・大阪府大阪市淀川区西中島3-21-13 新大阪日新ビル6F ＜交通アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ・阪急京都線「南方駅」より徒歩6分 その他各オフィス ■東京（千代田・中央・港・品川・豊島） ■神奈川（横浜） ■埼玉（大宮） ■千葉（船橋） ■愛知（名古屋・豊田） ■大阪（高槻・豊中）
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※上記には（18,200円/10時間）の固定残業代を含みます。 ※試用期間：2カ月～6カ月（短縮あり） 【試用期間中の給与について】 月給22万円以上+各種手当 ※上記には（16,000円/10時間）の固定残業代を含みます。 ★勤務地により多少異なります。 ★いずれも超過分は全額支給いたします。
    • 営業企画・業務改革コンサル／AIスキル／在宅OK／土日祝
      国内AI領域の最前線を走る上場企業「株式会社ヘッドウォータース」のグループ企業。 グループ内でも特に「AI人材育成」に強みを持つ私たちだからこそ 未経験からでも本物のAI実務スキルが身につく環境があります。 AIが急速に発展している今だからこそ、経験者だけが有利な世界ではありません。 遊びや日常の中でAIに触れてきた方、現場の非効率に違和感を持ってきた方、 自分で調べて試すことが好きな方であれば、未経験からでも十分に挑戦できます。 ＜仕事内容＞ 営業企画として、AIを活用したサービス企画や、業務改革コンサルティングを行っていきます。 営業・事務・管理部門など、さまざまな業務の流れを現場の方から丁寧にヒアリング。 「どこで時間がかかり、どんな作業が負担になっているのか」を一緒に整理しながら AIや業務設計を活用して、実際に使える改善策へつなげていきます。 ＜業務の流れ＞ ▼部門に寄り添いながらヒアリング。時には一緒に手を動かし、課題の本質を掴む ▼「これ、変えられるかも」という視点でAI活用・改善案を提案 ▼実際に動くものへ――　AIエージェント・業務アプリの実装サポート ▼導入して終わりじゃない。効果検証・改善のPDCAまで一貫して関わる ＜事例＞ ◎不動産の営業支援 物件調査・資料作成をAIエージェントで自動化。営業担当者が顧客対応や提案活動に集中できる仕組みを構築。 ◎事務業務の効率化・BPR支援 事務スタッフ3名で対応していた業務を、AI活用と業務設計の見直しにより1名で運営できる状態へ改善。浮いたリソースを新規施策や更なる改善活動に充てることで、全体の利益最大化に貢献。 ＜入社後の流れ＞ スクールでは経験できない実案件でのAI活用を通じて、キャリアを描くことができる環境です。 プログラミングのような専門知識はそれほど必要ではなく『課題を見つけ出す力』などが活かせる環境です。 AIに使われる時代に、AIを使いこなす人材へ。 AIを学びながら、現場で本当に使われる業務改善を形にしていきましょう。
      【東京本社・大阪オフィスを中心とした首都圏・東海の各オフィス】 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します ※転勤はありません ※在宅・リモート・テレワークOK ……勤務地…… ■東京本社 ・東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結 ・各線「新宿駅」より徒歩約10分 ■大阪オフィス ・大阪府大阪市淀川区西中島3-21-13 新大阪日新ビル6F ＜交通アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ・阪急京都線「南方駅」より徒歩6分 その他各オフィス ■東京（千代田・中央・港・品川・豊島） ■神奈川（横浜） ■埼玉（大宮） ■千葉（船橋） ■愛知（名古屋・豊田） ■大阪（高槻・豊中）
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※上記には（18,200円/10時間）の固定残業代を含みます。 ※試用期間：2カ月～6カ月（短縮あり） 【試用期間中の給与について】 月給22万円以上+各種手当 ※上記には（16,000円/10時間）の固定残業代を含みます。 ★勤務地により多少異なります。 ★いずれも超過分は全額支給いたします。
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    株式会社Ａｎｓｅｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区東1-27-1 財日ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験OK／8ヶ月以上の研修あり／髪色・ネイル自由
      「ITってなんか良さそう」 「とりあえず手に職をつけたい」 「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫！ できることを、ひとつずつ増やしていける環境です。 急がなくて大丈夫。8ヶ月以上かけて、じっくり学べます♪ ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎完全週休2日（土日祝）、年間休日125日以上 ◎リモート可／残業月12時間程度 ◎昇給年1回／賞与年2回 ◎平均年齢26.7歳！男女比5:5で活躍中 ◎私服勤務OK／髪色・ネイル自由 ★Anselのココが魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 自社運営のITスクールで8か月以上の研修がある！ 48コース1515レッスンの中から「どんな道に進みたいか」を 相談しながら、一緒にコースを決めていきます。 カリキュラムは新しいものがどんどん追加されます。 ＼選べる研修コース／ □ デザインコース □ 開発・インフラコース □ AIコース □ 資格対策コース □ ビジネスコース　など つまずいたら専任講師に聞けるので、 分からないまま先に進むことはありません♪ 《 具体的な仕事内容 》 まずは、事務をメインに以下の業務をお任せします。 ■データ入力、資料作成 ■マニュアルに沿ったPC操作 ■システムやアプリの動作チェック ■エンジニアの事務サポート ■簡単なバナーや資料デザインの作成　など 手順が決まっている業務が中心なので、 オフィスワークが初めてでも大丈夫です。 ◎営業や携帯ショップ、家電量販店での業務は一切ありません。 ＼研修が終わっても、サポートは続きます／ 毎月1回、キャリアアドバイザーが あなたの日々の仕事や将来について話し合います。 実際に社員からも… 「毎月の1on1で友達と話すように気軽に面談できる」 「1on1で客観的に自分の現状がわかる」 「スキルUPやキャリアも相談できる」と好評です！
      【転勤なし！フルリモート・リモート案件も多数】 本社（渋谷）もしくは東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先 ◎転勤なし ◎希望を最大限考慮して配属先を決定します ◎スキルを身につければリモート／完全在宅ワークも可能 ◎ご自宅から1時間を超えるプロジェクト先にはならないのでご安心ください 【本社】 東京都渋谷区東1-27-1 財日ビル5F ・各線「渋谷駅」より徒歩6分 ・東急東横線「代官山駅」より徒歩13分 【プロジェクト先】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
      月給23万円～60万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代（10時間分／1万5500円～4万300円）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし） ▼年収UPの例▼ ＜23歳／入社2年目＞ ◆前職：事務職 ◆年収252万円 ⇒ 371万円（＋119万円） ＜25歳／入社3年目＞ ◆前職：営業職 ◆年収335万円 ⇒ 455万円（＋110万円） ＜29歳／入社4年目＞ ◆前職：アパレル販売職 ◆年収412万円 ⇒ 651万円（＋139万円）
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    株式会社ｐｒｏｒｉｓｅ

    専門店・その他小売
    東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎！】家庭向けウォーターサーバーのセールスプロモーション◆平均月収100万円／成長環境◎
      ～「顧客のサービスを最大限引き出すこと」をミッションに、設立2年で10億の売り上げを達成（初年度：2億円）している当社で営業スキルを高めたい方！～ ◇◆仲間が目指す目標を本気で支え、応援する風土／ノウハウの蓄積で未経験の方にも安心の環境／飲食店・事務・工場などからの中途入社者活躍中◎／25歳で年収1200万円実現可能！◆◇ ■業務概要 当社は”営業力”を軸に、「セールスプロモーション事業」「アライアンスパートナー事業」「コンサルティング事業」を展開してます。 今回は「家庭向け浄水型ウォーターサーバー（every frecious）」の営業をお任せします。正規代理店として、ショッピングモール等にて販売を行います。 （詳細） ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約　等 ■商材について 近年家庭向けウォーターサーバーの市場は右肩上がりで成長していますが、物流コスト上昇による価格の高騰や環境問題（ペットボトルごみ）が話題となっています。そんな中、「浄水型ウォーターサーバー」はテレビCMやSNS広告・クチコミで注目を集めたことで認知度や需要が高まっており、成果が出やすい商材です！ ■働く環境 ◎3～5名のチームで営業を行います。 ◎業務終了後も宿泊先で先輩社員にレクチャーしてもらうなど、和気あいあいとした雰囲気です。 ◎部署責任者は30歳で、18～30歳の若手スタッフが活躍中です！ ◎ほぼ毎週出張が発生し、エリアは北海道～鹿児島まで幅広いです。 ■入社後 ＜1か月目＞ お客様へお声掛けし、ブースへの集客をお任せします。その後は先輩社員が契約対応までフォローします。 （上記の流れで先輩社員が契約したものは、新人の成績になります。） 声掛けのタイミングやその他マニュアルから学んでいただきますので、ご安心ください。 ＜2か月目＞ 一人で契約までできるようになっていきます。困った時はみんなでフォローしながら、営業・販売を行っていきます。 ■魅力 全国のメーカー販売員約500名のうち、トップ30を当社スタッフが独占中！ 営業ノウハウや仕組みが社内に蓄積されているため、未経験の方でも入社してすぐに実績を作ることができ、スピード感をもって成長できる環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5階 勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,278円～800,000円 固定残業手当/月：62,722円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■昇格：年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与：業績・個人成績に応じる ■インセンティブ：2022年8月平均支給額140万円 ■モデル年収： 720万円／19歳 960万円／23歳 1400万円／22歳 1200万円／25歳 1400万円／26歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社令和ガールズ

    広告制作
    東京都港区新橋2-12-5池伝ビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集クリエイター／未経験歓迎／フルリモート可能／育成前提
      ＜ここがPOINT！＞ ★9割以上のメンバーが未経験スタート ◎フルリモート勤務可能 ★動画編集をイチから学べる ◎多彩な案件でスキルアップ ★年休120日／原則定時退社／土日祝休み ＜◎座学＆実践の手厚い研修◎＞ ◎入社後6カ月～2年の研修で、イチからスキルを習得！ ◆講義動画の視聴 ◆自社アカウントでのテスト動画作成 ◆専任講師のサポート ◆ビジネスコミュニケーション研修 「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート！ 動画クリエイターとして通用するスキルを身につけられます♪ また、マーケティングやSNS運用の知識も習得可能！ アップした動画の反響を踏まえた改善提案や、フォーマット拡大など 「SNSでの認知・人気向上」を意識した動画を手掛けるクリエイターとしての意識も身につきます！ ■学べるスキル ・ソフトの使い方 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 ■使用するツール ・Adobe Premiere Pro ・CapCut ■主なフォーマット ・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。 ■動画ジャンル エンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。 Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルが身につきます！ ■主なクライアントさま 飲食店や企業の採用サポートなど 企業案件が中心です！ ＜◎将来的には？◎＞ 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎！ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。
      ★日本全国47都道府県（居住地不問／転居を伴う転勤なし） ★マイカー通勤OK（プロジェクト先に準ずる） ★フルリモート（在宅勤務）可能 勤務先は本人の希望を最大限に考慮。 業務に慣れてきたらフルリモート勤務（在宅勤務）も可能です。 本社：東京都港区新橋2-12-5池伝ビル6F 受動喫煙対策：屋内禁煙
      関東：月給22万円～（固定残業代含む／月9時間分・月1万3808円～） 関西：月給22万円～（固定残業代含む／月15時間分・月2万2088円～） 東海：月給22万円～（固定残業代含む／月16時間分・月2万3404円～） 東北：月給20万円～（固定残業代含む／月16時間分・月2万1277円～） そのほかのエリア：月給21万円～（固定残業代含む／月16時間分・月2万2340円～ ） ※いずれも固定残業代の超過分は別途支給 ◎固定残業代を含みますが、実際は定時退社が基本です！
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    株式会社ＲＡＦＵＣＡＬ

    その他商社
    愛知県春日井市味美町1174
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/春日井】★未経験歓迎★商品買取営業/年休120日・残業ほぼ無/2名1組でお客様対応/転勤無
      • 締切間近
      ◇創業4年目の急速成長企業 /顧客満足度を大切にした営業活動 ◆年間休日120日・残業はほぼなくWLB◎ ◇未経験で入社した社員も活躍中！ 創業4年目、顧客満足度を大切にした営業活動の成果で急成長中の当社にて全国のスーパー、ホームセンターなどの催事会場で期間限定買取サービス対応をお任せします。 ■具体的には… ・催事会場での集客業務 ・ご来場頂いたお客様へのサービス案内や接客対応 ・商品の買取商談（買取品の査定など） ・その他、会場準備などの買取サービス運営に関する業務 ※一か月で査定件数は100件前後で、1日5件程度対応。基本的に2名1組で催事場での買取営業を行っています。 ■特徴/魅力 商談シーンではご希望や想いを丁寧にヒアリングして、単にサービス提供だけで無く、お客様が買取を希望される商品への想いなどに寄り添いながら信頼関係を構築してご提案いただきます。 「人と人のご縁を大切にしたい」その想いを胸に、お客様に喜びや感動を届ける役割を担っていただきます。 そのため、新規のお客様の対応はもちろんのこと、リピーターやご紹介により来場いただいたお客様の対応も多く、成約率は75～85％以上と高水準。 お客様から「ありがとう」と感謝の言葉も直接いただける、やりがいのあるお仕事です。 ■組織構成 15名の社員が在籍　20～30代前半の若手社員も多く、社員同士のコミュニケーションも大事にしており関係性◎ 「若くして活躍できる！」「成長・挑戦できそう！」「裁量権もって仕事ができそう！」と未経験でもご入社を決めた社員も多数活躍中です。 ■働き方 担当エリア：愛知県、岐阜県、三重県 ※愛知県にお住まいの場合は、基本的には愛知県内の担当になります。転勤、出張などは発生しません。残業はほとんどなく、WLBを保って働くことができます。 ■キャリアパス 査定方法など初期研修→現場での買取商談サポートを実施しながら査定スキルなどを習得→ 独り立ちし各地催事会場での買取・査定業務に対応→将来はリーダー・マネジメントへのステップアップも可能です。 ■評価制度 「行動プロセス」「結果」「人間力」の3段階で半年に1回評価を実施。顧客満足度を大切にしながら行動した成果を評価するため、自身の成長実感にも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市味美町1丁目74 勤務地最寄駅：味美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,848円 固定残業手当/月：41,152円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年1回（決算賞与　昨年実績50万円） ■モデル年収： 入社1年目：年収420万円～502万円 入社2年目：年収550万円～711万円 入社3年目：年収610万円～1,015万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エレトム

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市東区東桜1丁目10－9 栄プラザビル5階B2号室
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／月給26万円～／土日祝休み
      • NEW
      ＼「人手不足」と「働きたい」をつなぐ仕事／ ★医療・福祉業界に貢献できる、社会性の高い人材サービス ★入社者の9割が経験ゼロからスタート！基礎から学べる体制あり ★横浜支社OPENなど、全国展開を見据えて事業拡大中 ★成約率75％以上！頑張りは年2回の賞与に反映 介護・福祉施設にとって、人材確保は大きな課題。 一方で、求職者様にとっても「自分に合う職場を見つけたい」という想いがあります。 その間に立ち、まだ出会えていない施設と人をつなぐのが、私たち人材コーディネーターの役割です。 希望や不安を丁寧に聞き、面接同席や就業後の状況確認まで一貫して伴走することで、 「相談してよかった」「良い人を紹介してくれて助かった」と感謝されることもあり、達成感につながります。 誰かの新しい一歩と、施設の人手不足解消の両方に貢献できる仕事です。 【具体的な流れ】 ▼求職者様へのヒアリング 希望条件や転職理由、働き方への希望などを丁寧に伺います。 ▼求人紹介・面談対応 希望に合う施設や求人をご紹介。条件だけではなく、職場の雰囲気や入社後の働き方まで踏まえて提案します。 ▼面接同席・マッチング支援 面接同席率は90％以上。求職者様が安心して選考に進めるようサポートし、施設側との最適なマッチングを目指します。 ▼成約・就業後の定着支援 入社後も定期的に状況を確認し、求職者様が新しい職場で安心して働き続けられるよう支援します。 まずは1週間の座学研修で業界知識や営業の基礎を学習。その後は先輩との同行やOJTを通して、少しずつ実務に慣れていきます。 〈1日のスケジュール例〉 9：30　出社・メール対応 ▼ 11：00　求職者様との面談 ▼ 15：00　施設への提案・マッチング ▼ 18：30　退社 ★働きやすさも整っています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「土日祝休み」「年間休日121日」と、仕事終わりや休日の時間も大切にしやすい働き方です。有給休暇の取得率も90％以上で、長期休暇と合わせて9連休以上を取得する社員もいます◎
      ＼希望勤務地へ配属！駅チカ＆転勤なし／ ＜本社＞ 愛知県名古屋市東区東桜1丁目10-9 栄プラザビル5階B2号室 ＜横浜支社＞★2026年7月OPEN 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3-3 横浜コネクトスクエア9階 ※横浜支社配属の場合は、入社後に名古屋本社で約10日間の研修を実施。業務に必要な知識やスキルを基礎から学べるため、未経験の方も安心です。宿泊費・交通費は会社が全額負担します。 【アクセス】 ＜本社＞ □市営地下鉄 桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩2分 □市営地下鉄 東山線・名城線「栄駅」より徒歩6分 □名古屋鉄道 瀬戸線「栄町駅」より徒歩4分 ＜横浜支社＞ □みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩6分 □みなとみらい線「新高島駅」より徒歩10分 □JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩7分（ペデストリアンデッキ利用）
      ◆月給26万2300円～35万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（月45時間分／6万4300円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ＼POINT／ ■頑張りを賞与に反映！ 賞与は年2回（3月・9月）。日々の実績に応じたインセンティブを反映します。賞与だけで200万円以上を目指せるほか、未経験でも1回目の賞与で100万円を獲得した社員もいます。 ■未経験でも収入アップのチャンスあり！ 医療・介護・福祉業界に特化しているためニーズが高く、成約率は75％以上。経験が浅い方でも成約につなげやすい仕組みがあります。
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    株式会社チケミー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区元赤坂一丁目1-15 ニュートヨビル3階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全2件
    • プロダクトエンジニア／フルリモート／フレックス／AI活用
      株式会社チケミーは、NFT技術を活用したチケットプラットフォーム「TicketMe」を運営しています。 今回の募集は、プロダクト開発から業務オペレーション、社内IT、業務自動化、 AIエージェント構築までを横断し、事業成長を技術で加速させるポジションです。 ▼技術スタック フロントエンド：Next.js (React), TypeScript／UI改善、新機能開発 バックエンド：Node.js, TypeScript／API設計 インフラ：Azure／インフラ構築・運用、CI/CD整備 ブロックチェーン：Polygon等EVMチェーン／スマートコントラクト（Solidity）開発 QA：ユニット・E2Eテスト導入、プロセス改善 ※上記は一例です。領域をまたいで動いてもらうことが多いです。 ▼AIツールは普段づかい 実装やレビューには、Claude Code、Codex、Cursorなどを使っています。 それ以外にも、 ・Salesforce APIを使ったデータ連携やダッシュボード構築の自動化 ・LLMを使った社内向け業務自動化エージェントの設計・実装 ・パートナーとのメールやLINE対応を助けるツールの構築 など、AIを組み込んだ機能そのものを作る仕事もあります。 ▼裁量について 自分が手を動かしていて感じた非効率は、自分で自動化スクリプトにして解決する。 ユーザーが使うチケット購入体験やマイページの改善から、公演情報の登録や抽選処理のロジック実装、 社内ダッシュボードの構築まで、 「頼まれたものを作る」より「困りごとを見つけて仕組みにする」ことの方が多い仕事です。
      フルリモート勤務 ★日本全国で勤務OK！ ★転勤なし 【本社】 東京都港区元赤坂一丁目1-15 ニュートヨビル3階 ※年に1回全社集会がありますが、任意参加です。 ＜アクセス＞ 東京メトロ「赤坂見附駅」から徒歩5分 東京メトロ「赤坂駅」から徒歩10分 東京メトロ「永田町駅」から徒歩7分 ※10/19にオフィス移転予定 【本社】 東京都千代田区平河町2丁目6番1号 平河町ビル9階 ＜アクセス＞ 東京メトロ「永田町駅」から徒歩1分 東京メトロ「赤坂見附駅」から徒歩5分
      月給：50万円～70万円（固定残業代45時間含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月130,100円~ 月182,100円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。
    • エンタメの未来を創る戦略セールス／月給40万円～／フレックス
      株式会社チケミーは、NFT技術を活用したチケットプラットフォーム「TicketMe」を運営しています。 このプラットフォームでは、ブロックチェーン技術を活用し不正転売や機会損失といったエンタメ業界の課題を解決。主催者・アーティスト・ファンすべてにとって公正なチケット流通を実現し、それらが当たり前となる社会インフラの構築を担います。 【顧客について】 演劇、音楽、スポーツ、お笑いなどのありとあらゆるエンターテインメントの主催者がメイン。 「適正価格でチケットを届けたい」 「転売による機会損失を防ぎたい」 「顧客データをうまく活用したい」 などといった課題を抱えていらっしゃいます。 【仕事内容】 ▼新規開拓（セールス） 主催者との関係構築から担当。単なる数打ち営業ではなく、「どんな提案なら響くか」を考え抜く戦略型の営業です。時にはイベント現場へ足を運び、挨拶から関係を構築していくこともあります。 ※アプローチは1日10件程度 課題をヒアリングした上で転売防止機能やデータ分析機能などを組み合わせ、最適なソリューションを提案。契約後はフォロー担当と連携し、導入まで支援します。 ▼既存顧客フォロー 契約後のオンボーディングや運用支援はもちろん、販売戦略の立案からシステム設定、販売開始までを担当。さらに、イベント当日は現場での入場オペレーション支援も実施。終了後には販売データの分析を行い、次回の成功に向けた効果的な施策を提案します。 ※1人10～20社ほどを担当 ＼AIも積極導入中／ AIを積極導入することで、定型業務も効率化。それにより、顧客との対話や戦略立案に集中できる環境を整えています。 また、現場からあがった「こんな機能がほしい」といった声は、開発チームへ直接フィードバックされるため、スピーディーな実装が実現可能に。さらに、あなたの声が自社プロダクトを共に進化させるといったやりがいも感じられるはずです。
      【転勤なし】 東京都港区元赤坂一丁目1-15 ニュートヨビル3階 ＜アクセス＞ 東京メトロ「赤坂見附駅」から徒歩5分 東京メトロ「赤坂駅」から徒歩10分 東京メトロ「永田町駅」から徒歩7分 ※10/19にオフィス移転予定 東京都千代田区平河町2丁目6番1号 平河町ビル9階 ＜アクセス＞ 東京メトロ「永田町駅」から徒歩1分 東京メトロ「赤坂見附駅」から徒歩5分
      月給：40万円～72万円（固定残業代45時間含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月130,060円~ 月187,290円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、年齢、能力等を踏まえて決定します。
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    株式会社ＪＯＢ　ＰＡＬＥＴＴＥ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区三田3-4-3RIPL9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【キャリアアドバイザー】若手向け転職支援サービス◇第二新卒・未経験歓迎｜成長環境で市場価値向上
      【仕事探しをもっと楽しく｜未経験歓迎×成長環境｜販売→コンサル営業｜賞与年4回で高収入】 ＼おすすめポイント／ ★未経験中途入社多数の環境で、販売や接客の経験を活かし「売る」ではなく「支援する」営業にキャリア転換できる ★賞与年4回とインセンティブで努力と成果がダイレクトに収入へ反映される環境 ★未経験から課題発見力や提案力を身につけ、市場価値の高い人材へ成長可能 ■概要： 『仕事探しというストレスフルな顧客体験をどれだけたのしくできるか？』をミッションに掲げて転職支援サービスを提供する当社の【キャリアアドバイザー】として、転職希望者様の最適な転職活動／キャリア形成を伴走いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・求職者との面談（主に電話）で希望条件や悩みをヒアリング ・経歴整理やレジュメ添削、キャリアプランの提案 ・求人紹介および企業とのマッチング支援 ・面接対策や選考フォロー、日程調整対応 ・内定後の意思決定支援や入社フォロー 月間30～50名程度の面談を担当し、目標数値を追いながら成果創出を目指します。 ■組織構成： 約30名、平均年齢28歳の若い組織で異業界出身者が多数活躍しています。 営業未経験からスタートしたメンバーも多く、成果志向の強い環境です。 チームでの支援体制も整っており、早期成長が可能です。また、代表を筆頭に、常に"オペレーションの最適化"を行っています。 ■働き方： フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能です。 基本は出社ですが、一定条件でリモート勤務も相談可能です。 土日祝休みでオンオフのメリハリをつけながら働けます。 ■キャリアプラン： 転職支援アドバイザーとして活躍した後も様々な業務にチャレンジできます◎例:マネージャー業務（予実管理／業務設計／課題分析と営業戦略の策定等）新規事業開発（事業計画の策定／検証／管理）等 ■当社について： 当社は「仕事探しをもっと楽しく」というミッションのもと、若年層に特化した転職支援サービスを展開しています。 単なる求人紹介ではなく、キャリアそのものを提案するスタイルが特徴です。 少数精鋭の環境で裁量も大きく、自ら成長機会を掴めるスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-4-3 RIPL9 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年4回、インセンティブ支給有(目標達成率50％：売上達成率50％を超えた分の10％支給／目標達成率100％：売上達成率100％を超えた分の15％支給) ■諸手当： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材紹介・採用コンサルタント｜若手向け転職支援サービス｜フレックス｜賞与年4回・インセンティブあり
      ■企業概要 2022年設立。「仕事探しを楽しくする」をミッションに、中卒・高卒・第二新卒世代に特化した転職支援サービスを展開。人材紹介に加え採用支援領域も強化し、若手人材と企業双方の可能性を広げています。 ■採用背景 人材紹介事業に加え、採用コンサルティング事業を成長の柱として強化するための増員です。営業プロセスの標準化や生産性向上を推進するフェーズとなり、再現性ある成果創出と仕組みづくりを担う人材を募集しています。 ■業務内容 建設業界やエッセンシャルワーカー業界を中心に、人材不足に悩む企業に対し、人材紹介だけでなく採用課題の特定から改善提案まで行います。採用成功を実現するパートナーとして、採用戦略の立案・実行支援に携わります。 ・採用課題のヒアリング ・求人ニーズの把握、求人票作成 ・面接調整 ・採用成功に向けた改善提案 ・採用支援サービスの提案機会創出 ・既存顧客との関係構築、深耕営業 ■組織構成 リクルーティングアドバイザーは少数精鋭組織です。キャリアアドバイザーとの連携やジョブローテーションも行っており、人材紹介のみならず幅広い領域へ挑戦できる環境があります。 ■サポート体制 入社後は既存顧客対応や求人理解などからスタートします。OJTを通じて業界知識や採用支援ノウハウを習得し、その後は採用コンサルティング提案や顧客支援を担当いただきます。 ■業務の特徴 企業へ人材を紹介して終わりではなく、採用できない原因や選考課題の分析、採用プロセス改善まで支援できる点が特徴です。採用支援とコンサルティング双方のスキルを磨き、市場価値を高められる環境です。 ■求人魅力 ・人材紹介と採用コンサルティングの両方を経験可能。採用戦略や業務改善提案にも携われるため、法人営業として高い市場価値を身につけられます。 ・営業成果だけでなく改善提案や仕組み化への貢献も評価対象。事業づくりに近い立場で活躍できる環境です。 ・フレックス制度やリモート相談可能な柔軟な働き方を実現。成長機会と働きやすさを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-4-3 RIPL9 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～600,000円 ＜月給＞ 290,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ◎入社1年目の社員 440万円（前職：中古車買取営業） 500万円（前職：携帯ショップの販売員） 600万円（前職：消防士） ■諸手当： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    HATME株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都荒川区西日暮里5-26-8
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • 【西日暮里・未経験歓迎】WEB広告運用職◆教育体制◎／残業平均6h程度／土日祝休／年休124日
      • 締切間近
      ～未経験からWebマーケのプロへ／EC×広告運用で売上最大化に挑戦／分析～改善・クリエイティブまで一気通貫／年休124日・土日祝休み／残業月6h程度で働きやすさ◎～ ■同社について 同社は、ECサイト（ネットショップ）運営企業向けに、Web広告を中心としたマーケティング支援を行う企業です。 親会社であるマーケティングアソシエーション株式会社のグループ基盤を活かし、多様なニーズに対応しています。 広告運用だけでなく、分析・改善・クリエイティブ制作まで一気通貫で関わる点が特徴です。 ■業務内容 ECサイトを運営する企業の「売上アップ」を、Web広告などを使ってサポートする仕事です。 （1）、（2）をメインに広告運用だけでなく、データ分析や改善提案まで社内のコンサルティング担当やサイト制作チームと連携しながら改善施策を考えて実行していきます。 〈業務詳細〉 （1）リスティング広告、SNS広告、動画広告の設定・運用 （2）広告結果のデータ確認、改善案の作成 （3）レポート作成、クライアントへの報告 （4）バナーや広告文の作成 （5）SNS投稿、メルマガ配信 （6）顧客担当者との打ち合わせ （7）社内メンバーと連携し施策実行 ■入社後の流れ： ・入社後は社内向け120以上の動画コンテンツで広告運用の基礎知識やデータの見方を学びながら、実務を通じてスキルを習得します。 ・1.5～3ヶ月の研修で基礎を学び、その後は先輩と一緒に実務を経験。半年程度での独り立ちを想定しています。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み ・残業月平均6.4時間 ・効率化と分担により残業が抑えられています ・育休復帰率100% ■当社・当求人の魅力： ・未経験からWeb広告の専門スキルを身につけられる環境です。データを基に「売れる仕組み」を考える力が養われ、成果が数値として可視化されるため達成感を得やすいことも特徴です。 ・また、広告運用だけでなくクリエイティブ制作やSNS運用にも関われるため、マーケティング全体のスキルを幅広く習得できます。 ・若手でも早期にクライアントを担当でき、実践経験を積めます。 ■組織構成 約10名（広告運用2名、コンサル3名、デザイナー3名など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里5丁目26-8 スズヨシビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,078円～235,538円 固定残業手当/月：25,800円～27,488円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,878円～263,026円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サファイロス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区東上野6丁目10番8号　第二織田屋ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集（SNSマーケ）／未経験歓迎／フルリモ／月給30万
      グループ総勢300名 女性比率50％ 「好き・未経験」を仕事に。 ゼロから【AI×動画×SNS×イラスト】を学べるクリエイター採用！ ※AIは使っても、使わなくてもOK！ ※将来、事務や人事にジョブチェンジも相談可！ ーーー 弊社にはすごい”実績”があります！ 1500名以上を育てた実戦型カリキュラム ※研修中もクリエイター案件に入れる！ ーーー ☆Topic 01 《1～6ヶ月目》『ゼロ』から動画を学ぶ 「心を動かす、動画とは？」 ・動画素材のカット ・ BGM・効果音の挿入 ・ 色味やテロップデザイン ・週1-2回、現役クリエイターが直接レクチャー ・専任メンターが、1対１で成長にずっと寄り添う ・研修は5～10人のクラス形式で実施（男女比5:5） ☆Topic 02 《6ヶ月目～》講師、制作チームから ”実案件”でステップアップ ※経験者なら最短1カ月で案件デビュー可！ ☆Topic 03 《研修終了後》プロのクリエイターへ！ ・YouTube動画の編集・制作 ・TikTok動画の企画・編集 ・広告用動画のディレクション業務 ※AI映画の作成も可！2時間の大作を作りませんか？ ■具体的な仕事内容 －未経験歓迎＊未経験スタート100％＊週2回の研修－ －実績が凄い＊最大1年間×研修期間中から案件入れる－ －フルリモートやジョブチェンジ可＊創業5年目の安定感－ オフィスワークを実施しながら、クリエイター業務に携われます。 ・動画編集（AI映画製作、集英社とも取引実績有） ・ゲームやアニメ向けキャラクターイラストの制作／衣装デザイン ・配信・告知用のキービジュアルやサムネイル作成 ・Live2Dモデルの制作（パーツ分け、モーション設定） 今の技術は不問です。 フルリモートもできますので基盤を作りましょう。 ※オフィスワークは、営業事務、コールセンタースタッフ、エンジニア、施工管理、タクシー、ショップ店員、工場勤務、データ入力等、クリエイター業務に支障がないような内容に厳選しています。 オフィスワーク＋クリエイターの勉強をこなし、実務案件に徐々に移行していきます。
      【47都道府県全国募集】 ＼フルリモートワークも多数あり・上京支援もOK／ ★転勤なし／希望を完全考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 ・引越しに抵抗がある方は""引越費用補助制度""をご利用ください。 自社管理物件紹介＆人事が宅建士となります。 ＜本社＞ 東京都台東区東上野6丁目10番8号 第二織田屋ビル5F ・JR「上野駅」より徒歩５分 ・東京メトロ「上野御徒町駅」より徒歩７分
      月給30万円～50万円＋各種インセンティブ ・経験・年齢・能力に応じて決定 ・上記月給は月35時間分の固定残業代（月5万1,700円～10万3,400円）を含みます。超過分は追加支給。 ・試用期間中：月給25万円～ ・上記には固定残業代（月35時間分／5万3,700円～10万3,400円）を含みます。超過分は追加支給。 ＼★先輩たちも「好き」を仕事にしてステップアップ中★／ ◎元・飲食スタッフ → 弊社研修期間 →ショート動画クリエイターへ 年収 200万円 →年収 250万円→ 450万円（+250万円UP） ※1年以内が目安 ◎元・一般事務→弊社研修期間→弊社使用期間→AI×SNSマーケティング担当へ 年収250万円 → 年収300万円→520万円（+270万円UP） ※SNSはアカウント拡大に時間がかかるため、2年以内が目安となります ◎元・フリーター（接客） → 弊社研修期間 → Webデザイナー＆Live2D担当へ 年収150万円→年収268万円→380万円（+230万円UP） ※上記は一例です。 若手、女性が活躍できる現場であることをお約束します！
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    株式会社Ｖ．Ｉ．Ｎ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    愛知県名古屋市中区千代田5-11-33 ST PLAZA TSURUMAI本館2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 広報・PR／未経験歓迎／残業月5h程度／年収800万円も可能
      「SNSを見るのが好き」 「流行りの投稿をつい見てしまう」 そんな日常の感覚を活かしながら、商品の魅力をPRするお仕事です！ ━━【誰でも安心の研修あり！】━━ ▼座学・勉強会 実務に必要な基礎知識を習得！サービスや商品について学びます。 ▼先輩への同行研修 上記と並行して、先輩社員の配属先に同行し、仕事の流れ・進め方・現場の雰囲気などを掴みます。 ※ここまで約1カ月ほどです。 ▼現場研修 入社2～3カ月目には、代表や先輩のフォローを受けながら、実際の現場でお仕事スタート！ ノウハウもイチから学べるので、未経験でも安心して成長していただけます◎ ━━【収入UPできる理由あり！】━━ ★資格取得で毎月固定給UP！ 認定資格試験に合格することで、年間最大96万円（月8万円×12カ月）の資格手当が月給にプラスで支給されます。 ※詳細は給与欄をCheck！ ★インセンティブで年収200万円UP！ 「1件契約につき○円」ではなく、業務委託先との契約期間に応じて、継続的にインセンティブが支給される仕組みがあります。結果的に【インセンティブだけで年間200万円】の収入UPを達成可能！ 会社として、さまざまな事業を取り組む当社だからこそ、 あなたの「やってみたい」を最大限尊重します！ 「将来は社長になりたい！」そんな夢も、当社でなら叶えることが出来ます。
      【東海エリア積極採用！／転居を伴う転勤なし／車通勤OK／駐車場完備】 下記エリアの通信キャリアショップやイベント会場へ配属となります。 ご希望エリアをお知らせください♪ ★募集エリア 東海エリア／愛知、三重、岐阜 ＜配属先について＞ 大手キャリア（docomo・SoftBank・au・Rakutenなど）のショップや、家電量販店・ショッピングモールでのイベント会場に配属。案件にもよりますが、1現場につき半年～1年ほどの期間となります。 ※受動喫煙対策あり（配属先による） ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区千代田5-11-33 ST PLAZA TSURUMAI本館2F ※アクセス：「鶴舞駅」徒歩4分
      【年収800万円超えも可能！】 ■未経験者 月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ■経験者 月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ■アルバイト 日給1.2万円以上 ※いずれも経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ━━【頑張り次第でさらに収入UP！】━━ ☆インセンティブあり 「1件あたり○円」のように単発で支給されるわけではなく、継続契約の業務委託先に関して、長期スパンでインセンティブが支給されるイメージです。中には入社1年でインセンティブ約200万円を手にしたメンバーも！ ☆資格手当について キャリア毎の認定資格取得に応じて、最大年間96万円の資格手当を支給。毎月の収入も着実にアップできます。 ＜資格手当の一例＞ ▼アドバイザー：月1万円　☆約6カ月でまずはアドバイザー取得！ ▼チーフアドバイザー：月3万円 ▼ショップエキスパート・ショップディレクター：月6万円 ▼エグゼクティブショップディレクター：月8万円 ※ソフトバンク認定資格の場合 ☆昇給について 6カ月ごとに面談を実施し、スキルや成果に合わせて昇給を実施しています。
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    株式会社BASEBANK

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市西区新町1-24-8ノース四ツ橋ビル503
    • 設立 2022年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響営業 ／月給40万／年休125日／未経験歓迎／転勤なし
      • NEW
      BASEBANKのイベント営業職として、 関西の百貨店や商業施設での ブランド品・ジュエリー・時計の 査定・買取をお任せ☆ 会場の準備からお客様対応まで ワンストップでご担当いただけます！ 【詳しい業務内容】 ・社用車で会場へ ・お客様への接客・ヒアリング ・査定は本部のプロと連携し、 　スマホでサクッと鑑定 ・ありがとうの言葉と共に買取成立！ まずお客様とのコミュニケーションや 基本的な業務からスタート！ 「ブランド品に詳しくないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください。 未経験からでも知識・スキルを 身につけられる研修体制を 整えています。 …☆BASEBANKの魅力3選☆… 【1】手ぶら・車ナシからでも安心してスタートできる環境 現場への移動に必要な「社用車を無償貸与」！ 「挑戦したいけど準備資金や車がない…」という方も安心。 初期費用を気にせず、初期負担ゼロから一歩を踏み出せます。 【2】未経験でも月収40万円＆業界最高還元率を追求できる 専門知識は不要！ 査定は本部のプロとスマホでサクッと連携。 最初は先輩とのペア研修からスタートし、 半年後には後輩を教える立場へ成長できます。 頑張りはしっかり評価され、 高い還元率でダイレクトに収入へ還元！ 【3】圧倒的な成長性と居心地の良さを両立 売上は3年で7,000万円から30億円へと 超急成長中！ それでいて【離職率0％】を継続しているのは、 プライベートも大切にできる環境があるから。 裁量も大きく、一人ひとりの挑戦が 会社の未来をつくるやりがいを実感できます。
      ※転居を伴う転勤はございません！ ※社用車でのイベント会場への【直行直帰OK】 【本社】 大阪府大阪市西区新町1丁目13-3 四ツ橋KFビル8F ☆アクセス☆ ・四つ橋線「本町駅」より徒歩約5分 ・四つ橋線・長堀鶴見緑地線「四ツ橋駅」より徒歩約4～5分 ・御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩約5～7分 ・長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩約9分 ■実際のイベント会場（一例） ＼大阪府／ 羽曳野市伊賀4丁目2-19 交野市星田北2丁目26-1 寝屋川市日新町3-15 泉大津市東豊中町1丁目5-10 大阪市城東区鴫野西4丁目10-14 大阪市西成区南津守1丁目6-41 大阪市西淀川区福町3丁目2-15 大阪市平野区喜連西6丁目2-34 大東市大野1丁目3-1 枚方市禁野本町1丁目871 大阪市平野区加美北5丁目6-40 枚方市北山1丁目2-1 ＼兵庫県／ 西宮市甲子園九番町11-62 尼崎市梶ケ島19-1 尼崎市道意町7丁目1 宝塚市小林5丁目5-47 宝塚市中筋5丁目10-27
      月給40万円スタート！ （入社後2ヶ月間／特別支給含む） 3ヶ月目以降： 月給25万円～35万円＋インセンティブ＋業績賞与（6月・12月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 …★ 驚異の【業界最高還元率】 ★… 月の粗利のうち【20％～30％】を インセンティブとして還元！ インセンティブだけで 【月100万円以上】を稼ぐメンバーも多数！ ※上記いずれの月給にも固定残業代（月10時間分／18,000円）を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中は有期雇用／その他条件の変動なし）
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    株式会社ＳＵＸＰＥＲＩＡ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区中津3-29-35 オーブラン中津206
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／型にはまらない支援を実現／月給30万～
      • NEW
      製造業に特化した人材紹介を行う当社で、求職者対応を担うキャリアアドバイザーをお任せします！ 【具体的には】 ■希望条件など求職者へのヒアリング ■社内システムでの仕事検索 ■仕事の紹介・提案 ■紹介先企業への推薦状作成 ■面接日程の調整、選考前後のサポート ■内定から入社までのフォロー ◎当社の3POINT！ …… 【01】20代で年収1000万円も実現可能 月収60万円。 一般企業なら、何年も経験を積み、管理職になってようやく届くこともある収入です。 それが当社では、入社1年目から目指せます。 年齢や社歴ではなく、成果を評価し、インセンティブで還元する。 それが当社のスタイルです。 【02】急成長ベンチャー×大手の営業力 社員は全員、人材業界未経験からのスタート。 ですが、全員が年収アップを実現しています。 その成長を支えているのが「教育体制」です。 当社の幹部陣には、リクルート、Salesforceなど一流企業の出身者も在籍。 大手で培った営業ノウハウをもとに、成果を出すための考え方やスキルもレクチャーしています。 ▼オリエンテーション＋座学研修 人材業界で必要な知識を、経験豊富な社員が基礎から丁寧にお教えします。 ▼教育係＋マネージャーのWサポート 配属後は教育係がつくため、分からないことはすぐに質問できます。 さらに、毎週マネージャーとの面談も実施。 困っていることや上手くいかないことがあれば、一緒に解消していきます。 ▼弱点発見会議 月1回、自分の営業としての弱みを数字から分析。 どこをどう改善すべきか、具体的な改善方法までお教えします。 【03】早期キャリアアップも可能！ 2027年までに大幅な増員を計画している当社。 事業拡大に伴い、マネージャーなどのポストも今後増えていきます。 成果次第では早期にチームを率いる立場へ。 将来的には幹部として会社の中核を担うことも可能です。
      大阪府大阪市北区中津3-29-35 オーブラン中津206 ★転勤なし ★大阪メトロ「中津駅」徒歩6分 ★U・Iターン歓迎
      月給30万円＋インセンティブ＋各種手当 ※インセンティブは粗利の10% ◎多くの先輩が年収アップを実現！ …… 「成果を出しても、給与が変わらない」 「頑張った分、しっかり収入を上げたい」 そんな先輩たちが、SUXPERIAで次々と年収アップを実現しています。 なかには、インセンティブだけで前職の固定給を超える先輩も！
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