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    20ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,093 社中 951〜1,000 社を表示

    株式会社Ａｎｄｗｅｌｌ

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区北品川5-5-15大崎ブライトコア4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全1件
    • 【資本金6000万円ベンチャー】営業マネージャー候補◇ホテル宿泊業界特化型の人材紹介◇拡大フェーズ
      【業界不問/営業力活かせる】資金調達済み・成長中のベンチャー企業の初期メンバーとして活躍できるポジションです。 ◎2023年のサービス開始から短期間で成長中（売上高、取り扱い求人件数など） ◎ホテル・宿泊業界特化型の人材サービス「ホテリエキャリア」/今後も観光業界における別事業拡大予定 ◎社員数11名→20名→100名規模への成長フェーズに携わることができます。 ■募集内容： 社員11名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化するマネージャー候補を募集します。 事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。 将来的には、HR事業責任者、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。 ■仕事内容 ・戦略立案・事業推進：幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定 ・事業の目標達成：売上予算達成に向けた戦略立案と実行 ・メンバーの育成・管理：行動マネジメントと育成計画の策定・実行・1on1等 ■評価・待遇 ・評価制度： 数値成果 ＋ 行動指針に応じた多角的な評価。昇給率が高い実績があり、自身の頑張りが直接還元される環境です（制度は現在構築中のため、その設計にも関われます）。 ■働く環境 ・平均年齢27.6歳 ・部活のような一体感： 締め会や食事会など、チームでわいわい楽しむイベントも豊富です。 ・テクノロジー活用： Gemini / tl;dv / ChatGPT / manus 等の最新ツールを積極的に導入。 ・福利厚生： PC/ディスプレイ選択可、ランチ補助、書籍購入補助、月次締め会　など
      ＜勤務地詳細＞ 五反田オフィス 住所：東京都品川区東五反田1丁目8-12 小原サンデンビル 4F 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,441,500円～5,922,000円 固定残業手当/月：129,875円～173,167円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸制：年収は経験、能力を考慮 └暫定残業45時間/月を含む ・昇給あり（2回/年：半期に1回の評価査定により決定） ・賞与あり（0～1回/年：年度業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｉ・ｍｏｒｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田岩本町1番地14　KDX秋葉原ビル6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／完全未経験大歓迎／リモート有／学歴・職歴不問
      ／ ★未経験エンジニア、大・大・大採用！★ 新体制のスターティングメンバーとして、ITエンジニアデビューしませんか？ ＼ 理想の条件を選べる！ ・‥…━━━━━━━★ 「運用で安定して知識を身に付けたい！」 「上流工程にチャレンジしたい！」 「経験を活かしてマネジメントにも挑戦！」 「リモートやフレックス勤務でプライベートも大切にしたい」 …など、一人ひとりの成長段階や希望に合わせて、キャリアの選択肢を広げていけます！ ◆Q,どんな働き方ができるの？◆ A、以下はプロジェクトの一例です！ ★ゲーム案件（大手企業案件に携わるチャンスも！） ★AI・WEB・アプリ開発 ★インフラ構築 ★ヘルプデスク　など ◆Q,未経験でも安心して学べるの？◆ A、ご安心ください。まずは"IT"を知るところからスタートです！ 【1カ月目：基礎編】 経験豊富な講師が「プログラミングって何？」といった基礎知識からレクチャー！ ・入社書類／オリエンテーション ・ITリテラシー／AI講習 ・面談練習／タイピング練習／LinuxOS ・Linux研修 ・Shell script（shellプログラム）研修 ・SQL（OracleDB+SQL*Plus）研修 ・ネットワーク基礎／ネットワーク実機研修 　▼ 【2～3カ月目：応用編】 AIを活用した自己学習トレーニングでさらにレベルアップ！ ・Excel VBA研修 ・Linuxレベル2研修 ・Shell script（shellプログラム）レベル2研修 ・SQL（OracleDB+SQL*Plus）レベル2研修 （ほか、資格取得に向けた学習もOK） 　▼ 【4カ月目～：実践編】 研修後は、あなたのレベルに合ったIT業務からスタート！ ※ご経験者はスキル・知識に応じて研修を受けずに業務を開始する場合もあります
      【転勤なし／リモートワークあり】 ■本社 東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル 6階 ・JR「秋葉原駅」徒歩5分 ・都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分 ・東京メトロ「小伝馬町駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験者】 月給21.5万円～30万円＋各種手当 【ITエンジニア業務経験者】 月給25万円～80万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※未経験者は固定残業代無し。残業代全額支給。 ※経験者の月給には固定残業代として、月3.4時間分（5,000円以上）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ◆ココがPOINT◆ ◎入社1年後に最低2万円の昇給保証あり！ ◎昇給タイミングは最大“年4回”あり！ ◎入社2年目の平均年収は360万円！ 自分の強みや適性に合ったプロジェクトで着実に成長して、20代で年収1000万円を実現した社員も！
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    株式会社N Group

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田1-9-126F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】TikTokクリエイターマネージャー◆業界トップクラスのライバー事務所／正社員
      ★TikTokライバーのスカウト・プロデュースお任せ！成果次第で年収1000万円も可能 ★世界トップクラスの売上実績／急成長フェーズ／所属ライバー3000人越え ■業務内容： ライブ配信（ライバーエージェント）、インフルエンサーマーケティング、キャスティングを行う当社にて、ライバーのスカウトからプロデュースまでをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・SNSや街中などでライバー候補者をスカウト ・ライブ配信方法など、基礎からの教育・指導 ・ライバー独り立ち後も、より効果的な運営方法を自社ノウハウを用いて育成、プロデュース ※マネジメントする人数：10‐30人 ※ライバーのスカウト手法…DMや路上、その他何でも可能です。常に変化していくものであり、自分で考える必要もありますが、体系化されたノウハウもあります。 ■当ポジションの特徴： ・自身がスカウトしたライバーが有名になり、活躍している姿を見られるやりがいの大きい仕事です。 ・成績に応じたインセンティブ制度があり、入社年次が浅くても年収1,000万円を超えることも可能です。 ■配属先について： 配属先部署は、業務委託含み15名（20代中心）で構成されています。 ■当社の特徴： ・TikTokライブでトップクラスの売上を誇るライバー事務所です。 ライバーの育成や売上を伸ばすノウハウを強みに、企業向けのコンサル事業も拡大しています。 ・成長の背景にあるのは、代表・森田様の経験とネットワークです。TikTokライブの日本事業立ち上げ初期にコアメンバーとして関わり、現場で多くの実績を積んできました。その経験やつながりから信頼を得て、これまで事業は紹介を中心に拡大してきました。 ・現在はさらに事業を広げており、TikTokショッピングへの参入や海外展開（フランス・タイなど）も予定しており、さらなる成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 502名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 【千代田区丸の内】コンプライアンス企画・運用担当◆事業成長を支える／ガバナンス強化を担う
      ■業務内容： コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せいたします。 主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せすることも想定しています。 1）財務・コンプライアンスチェック業務 ・顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査 ・反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング 2）コンプライアンス体制の維持・アップデート ・コンプライアンス関連での社内規定の管理 ・法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた、社内ルールのブラッシュアップ 3）社内啓発・研修のサポート ・社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、資料作成のサポート ■採用背景： 増員募集 ■本ポジションの魅力： 昨今M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや取引の健全性が非常に重要視されています。 当社は数あるM&A仲介会社のうち、プライム上場している数社のうちの1社のため、コンプライアンスの面でも業界のリーディングカンパニーとして先導する責任があると考えており、今回募集するコンプライアンス部はまさにそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。 当社のコンプライアンス部は少数精鋭のため、早期に場数を多く踏むことが可能です。 また、経験面での不安がある方であっても、部長がマンツーマンで教育・伴走をしていきますので、ご安心ください。 コンプライアンスのプロとしての成長機会を多く得られる環境ですので、市場価値を高めたい方・変化の多い環境で主体性を発揮したい方、挑戦がお好きな方、ぜひお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,943円～375,800円 その他固定手当/月：68,114円～75,400円 固定残業手当/月：95,657円～148,800円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,714円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定賞与：裁量判断となるも合計として月給（固定残業手当含む）の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給する想定しています。 ■その他固定手当：生涯設計手当（一律）55,000円＋深夜固定残業手当30時間13,114円～20,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎M&A推進営業◆税理士法人とのパートナーシップ構築◆サポート体制◎プライム上場／時差出勤可
      ～国内トップクラスの案件数／時差出勤制度あり～ 【募集背景】 提携先（税理士法人や会計事務所など）からのご相談やご紹介案件の増加に伴い、組織体制を強化することとなりました。 今後のさらなる連携強化と案件獲得に向け、中心となってご活躍いただく「提携先専任の営業担当」を新たにお迎えします。 【業務内容】 税理士法人や会計事務所に向けた「パートナー開拓」「関係構築」をお任せします。パートナー契約の締結から、案件紹介に向けた信頼関係の構築、顧問先のM&Aニーズのヒアリングまで幅広く担当していただきます。 ■主な業務内容 ・税理士法人・会計事務所へのアプローチおよびアライアンス提案（新規開拓・既存フォロー） ・提携先からの紹介案件獲得およびM&A潜在ニーズのヒアリング ・パートナー企業（税理士・会計士）に向けたM&Aノウハウ共有、セミナーの企画立案および登壇 ・知名度向上のための広報・啓発活動 【ポジションの魅力】 ◎未経験の方も安心のフォロー体制 当社には、会計事務所・税理士法人開拓のノウハウを持つプロフェッショナルが多数在籍しています。 提携先との信頼関係の築き方から具体的な対応方法まで、基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ◎出張頻度は少なめ。業務に集中しやすい環境 移動による身体的・時間的な負担が少ないため、日々の提案準備や顧客フォローにしっかり時間を割くことができます。 腰を据えて安定したパフォーマンスを発揮したい方に最適な環境です。 ◎自社システムを活用した、業務効率の高い社内環境 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進しております。 ◎完全成功報酬制による案件獲得のしやすさ 譲渡企業様に対して「着手金・中間金」などが一切発生しない【完全成功報酬制】を導入しています。提携先の税理士法人・会計事務所にとっても顧客に提案（紹介）しやすい仕組みが整っているため、営業としてアプローチしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,402,000円～4,860,000円 固定残業手当/月：66,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（能力に応じて） 実績、プロセス等により総合的な評価をしていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰｌａｙＧｒａｍ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】IT人材エージェント／両面型でキャリアに伴走◆新規事業立ち上げメンバー◆残業月平均10h以下
      • NEW
      【IT人材と企業の双方に長く伴走する両面型エージェント／新規事業の立ち上げ期に営業や評価の仕組みづくりへ参画】 ■業務内容 自社サービス「Playeer(プレイヤー)」事業の立ち上げメンバーとして、ITフリーランスのキャリアに伴走しながら、エンド企業・元請け企業の開拓を担っていただきます。 候補者側(CA)と企業側(RA)で役割を分けず、一人で両方を担当する「両面型」のポジションです。目の前のマッチングだけで終わらせず、フリーランスと企業の双方に長く向き合います。 <2つの役割を一人で担うこと> ◎役割1：フリーランスに伴走する ・面談を通じて、スキル・経験・キャリア志向をヒアリング。 ・フリーランス案件の紹介からマッチング、案件参画までの調整。正社員求人の紹介ではなく、フリーランスの案件を紹介します。 ・若手フリーランスを中心とし「将来どうなりたいか」から逆算し、そのキャリアにつながる案件・スキルを一緒に考え提案します。 ・単価の高さだけで案件を選ぶのではなく、これからにつながるかを大切にします。 ・参画後も定期的に接点を持ち続け、案件の相談がない時期にも連絡を取り合える関係を築きます。 ・現場での課題に対応。ご本人が望む範囲で、プライベートに関わるご相談も受け止めます。 ◎役割2：エンド企業・元請け企業を開拓し、伴走する ・エンド企業、元請け企業を新たに開拓します。 ・「どんな人材を求めているのか」「どんなスキルが必要なのか」を企業から直接ヒアリングします。 ・要件に合う人材を継続的にご紹介します。 ・一度の成約で終わりにせず、長期的な関係を築いていきます。 <なぜ両軸を一人が担うのか> 人材業界では、候補者側(CA)と企業側(RA)を分ける分業体制が一般的です。一方で分業では、候補者のキャリアより企業の要件が優先される、あるいはその逆が起きることがあります。 Playeerでは、一人が候補者と企業の両方の状況を同じ視点で理解するからこそ、「この案件は、この人のキャリアにつながるか」を本気で考え、判断できます。両面型であることは、ただ担当範囲が広いということではなく、一人ひとりに長く伴走するための仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目23-1 天翔オフィス秋葉原万世橋1106 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円 その他固定手当/月：20,000円～170,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当（20,000円 ～ 170,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライトカフェＵ．

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    青森県八戸市大字三日町2明治安田生命八戸ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【盛岡／八戸／秋田／転勤なし】クラウドエンジニア◆東北に根付いたIT企業◆残業10H未満◆上流工程多
      ～東北地方でエンジニアとして長期就業したい方へ！地元で大手グループのシステム開発に携われる～ ●盛岡、八戸、秋田での就業可能！地元でエンジニアとして長期就業 ●大手企業グループと根強い取引！安定基盤で長期就業可能 ●「年休120日以上×週2～3の在宅（入社半年経過後）×原則転勤なし」 ■業務内容： 大手クライアントのクラウドインフラ構築・設計・運用・保守を在宅勤務でお任せします。 ＜具体的には＞ ・クラウド環境（AWS、GCP、Azureなど）の基盤構築/運用/障害対応。IaC対応。EOL対応。 ・分析、ETL基盤の構築/運用/障害/エンハンス対応。 ・各ミドルウェアの運用/エンハンス/障害/EOL対応。 ・基盤利用者やベンダーとの打ち合わせ全般。 ■当ポジションの特徴： ・社内のメンバーやグループ会社のメンバーとも幅広く携わりながら、チームで案件を進めていきます。 ・上流工程から全フェーズに携わることができ、お客様の声をダイレクトに感じることができます。 ・東京の案件が多くスキルアップも目指せる環境です。 ■やりがい・キャリアパス： ・クライアントと直接コミュニケーションをとりながら進めることができるのでニーズを汲み取りながら自分の考えを提案していくことができます。 ・クライアントとの距離が近く、大手クライアントに対してさまざまな職種、ポジションで支援しているため、多様なキャリアパスを歩むことが可能です。 ■充実した資格手当： 指定の資格を取得した社員に資格手当を支給しています。技術が身につき手当ももらえる、社員の向上心にこたえる制度をご用意しています。 【資格種類】IT系、事務系、クリエイティブ系 【金額】月額3,000円～100,000円まで 【支給例】OJC-D（旧SJC-D）：36,000円／Oracleゴールド：20,000円／AWS認定：10,000円／GOOGLE CLOUD CERTIFIED：10,000円／高度情報処理（システムアーキテクト：10,000円／プロジェクトマネージャ：10,000円）など ※一部期間限定支給の資格あり ※受験費用補助あり ※規定あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八戸本社 住所：青森県八戸市三日町2 明治安田生命八戸ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 盛岡オフィス 住所：岩手県盛岡市中央通1-7-35 コアフィールド モリオカリージャス盛岡中央通ビジネスセンター3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 秋田駅前オフィス 住所：秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,120円～441,660円 固定残業手当/月：91,880円～143,340円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／盛岡／八戸／秋田】アプリ開発エンジニア※転勤なし◆東北に根付いたIT企業◆残業10H
      ～東北地方でエンジニアとして長期就業したい方へ！地元で大手グループのシステム開発に携われる～ ●盛岡、八戸、秋田での就業可能！地元でエンジニアとして長期就業 ●大手企業グループと根強い取引！安定基盤で長期就業可能 ●「年休120日以上×週2～3の在宅（入社半年経過後）×原則転勤なし」 ■業務内容： 大手小売業界や広告業界などの知名度が高く、利用者の多いWebサービス開発をお任せいたします ＜具体的には＞ ・システム開発全般（要件定義～リリースまで一連の作業） ・設計やソースコードのレビュー ・技術調査/選定 ・デザインや企画側チームとのコミュニケーション ■案件例： ・不動産/住宅検索サービスの開発 ・シフト/勤怠管理サービスの開発 ・ECサービスの開発 ・配送システムの開発 ■開発環境： 【インフラ】AWS、GCP、オンプレ 【言語】Java、SQL、Bash 【ツール】GitHub、Slack、Jira、Confluence、Jenkins、Docker 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル（スクラム） ※PJTにより適切なものが選択されます/3～8名程度 ※大規模でもサブシステム毎に3～8名程に分割 ■業務の特徴： ・社内のメンバーやグループ会社のメンバーとも幅広く携わりながら、チームで案件を進めていきます ・既存の大規模サービスの機能追加や改修案件を経験することができ、新規プロダクト開発にイチから関わることも可能です ■やりがい・キャリアパス ・クライアントと直接コミュニケーションをとりながらシステム開発を行うことができるのでニーズを汲み取りながら自分の考えを提案していくことができます。 ・クライアントとの距離が近く、ソリューション、アーキテクチャ、UI/UXについて提案可能 ■充実した資格手当 指定の資格を取得した社員に資格手当を支給しています。技術が身につき手当ももらえる、社員の向上心にこたえる制度をご用意しています ■設立背景 「イツモトナリニライトカフェ」をモットーに、2000年に東京で設立した株式会社ライトカフェは、東北地方のさらなる雇用創出と地域活性化をめざして事業を拡大し、2023年3月に新会社「株式会社ライトカフェU.」を設立しました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八戸本社 住所：青森県八戸市三日町2 明治安田生命八戸ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 盛岡オフィス 住所：岩手県盛岡市中央通1-7-35 コアフィールド モリオカリージャス盛岡中央通ビジネスセンター3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 秋田駅前オフィス 住所：秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～702万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,445,440円～5,299,920円 固定残業手当/月：91,880円～143,340円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 379,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢｉＴ＆Ｃｏｍｐａｎｙ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田須田町2-3-1212KANDA304
    • 設立 2023年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千代田／在宅可】コンサルタント（オープンポジション）◆働き甲斐を感じられる組織作り/平均残業10h
      • 締切間近
      ～案件によってフルリモート可／創業2期目ながら大手取引多数／生成AI案件に携われる／20～30代多数活躍◎／コンサルタントの働き甲斐重視／労働集約型のコンサルファームのため残業少なめ◎～ 2023年創業、「仕事が生き甲斐の世の中へ」「高騰しているコンサルフィーと品質のGapを是正する」を理念に掲げる新興コンサルティングファームです。給料、働き方が業務負荷に対して見合っていないことの多いコンサルタントが、ワークライフバランスを保ち、働き甲斐を感じられる組織作りをしております。 ■業務内容： 戦略・IT・業務領域のコンサルタントとして、クライアントの経営課題解決がメインミッションです。 新規アカウントの1人目／既存アカウントのチームリードとしてプロジェクトに参画していただきます。 あらゆる経営課題の中から、ご本人のこれまでのご経験とキャリア形成の方向性を加味して、事前の面談を経てプロジェクトが決定いたします。 ■取引先 株式会社GEOTRA（ジオトラ）様、三菱ロジスネクスト株式会社様、弥生株式会社様、TOPPAN株式会社様、レイスグループ様他 ・代表、執行役員2名で直接役員陣が営業に回っているため案件獲得につながっています。 ・大手企業様とのお取引実績から信頼獲得、別部署や他企業様に紹介に繋がっています。 ■働き方 ・20代後半～30代前半メンバーが中核として、Big4をはじめとする大手総合ファーム出身者多数在籍しています。 ・残業10H程度、年休123日、休日対応無とプライベートと両立可能です。 ・有給は案件にもよりますが、事前に申請すれば問題なく取得可能です。 ・在宅可、案件によってはフルリモートも可能です。 ■キャリアパス ・シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーとキャリアアップを想定しております。昇格は1～2年を想定しております。 ・シニアコンサルタント：年収1000~1300万 ・マネージャー：年収1400~2000万 ・シニアマネージャー：年収1500~2000万 ■案件 ◎東京大学松尾研卒ベンチャーとタッグを組んだ生成AI案件にも従事でき、DX企画構想～運用保守まで一気通貫で対応できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-3-12 12KANDA304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,554,396円～15,108,792円 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】戦略・IT・業務コンサルタント※マネージャー◆生成AI案件/在宅可/残業10H程度
      • 締切間近
      ～案件の80%リモート可／創業2期目で大手取引多数／生成AI案件に携われる／20～30代多数活躍◎／コンサルタントの働き甲斐重視～ 「仕事が生き甲斐の世の中へ」「高騰しているコンサルフィーと品質のGapを是正する」を理念に掲げる新興コンサルティングファームです。給料、働き方が業務負荷に対して見合っていないことの多いコンサルタントが、ワークライフバランスを保ち、働き甲斐を感じられる組織作りをしております。 ■業務内容： 戦略・IT・業務領域のコンサルタントとして、クライアントの経営課題解決がメインミッションです。 ・各アカウントのリードとしてプロジェクト参画 ・案件獲得後のグリップや案件拡大に向けたマネジメント・営業を実施 ■取引先 株式会社GEOTRA（ジオトラ）様、三菱ロジスネクスト株式会社様、弥生株式会社様、TOPPAN株式会社様、レイスグループ様他 ・代表、執行役員3名で直接役員陣が営業に回っているため案件獲得に繋がっています。また、大手企業様とのお取引実績から信頼獲得、別部署や他企業様に紹介に繋がっています。 ■働き方 ・20代後半～30代前半メンバーが中核として、Big4をはじめとする大手総合ファーム出身者多数在籍しています。 ・残業は10H程度です。コンサル出身の営業がスコープ調整を行うため、メンバーは19時までに帰宅、幹部も20～21時には業務終了が叶っています。 ・年休123日、休日対応無とプライベートと両立可能です。 ・有給は案件にもよりますが、事前に申請すれば問題なく取得可能です。 ・在宅可、案件の80％がリモートワークの、案件によってはフルリモートも可能です。 ■報酬制度※20代後半で大手シニアマネージャーレベルの報酬。 マネージャー→アカウントマネージャーとキャリアアップを想定しております。 ・業界トップクラスの年収水準（マネージャー以上1,500万円～2,000万円前後＋賞与） ・賞与制度あり：マネジメントや案件拡大の実績に応じて支給。 ■案件 ・東京大学松尾研発ベンチャーと協業し、生成AI案件にも従事可能。 ・システム更改方針の検討支援、BPR（業務改善）、ITPMOなど、上流工程の案件が豊富。 ・コンサルティングのみならず、経営層としての経験を積むチャンスもあり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-3-12 12KANDA304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,413,996円～11,862,396円 固定残業手当/月：215,500円～344,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｎｙｇｌｏ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区北青山2-7-26Landwork青山ビル2階
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【青山】法人営業（リーダー候補）◆AI×SNS×インフルエンサー｜昨対比177%成長｜20代活躍中
      ★創業3期目×平均年齢26歳！業績拡大に伴う増員と明確な評価制度×キャリアパスでどんどん上の役職へ駆け上がっていけます！ ★創業からの平均成長率200%×社員定着率約90%！大きな事業・組織成長の中で中長期でキャリア形成が可能！ 新たな経済圏の創出を目指して、マーケティング事業・M&A事業・グループ会社でのAI関連事業を展開し、平均成長率約200%を誇る同社。 ■業務内容 チームのリードをお任せし、以下の業務を通じて「組織そのもの」をアップデートしていただきます。 （1）戦略的フロント業務 新規・既存クライアントの課題に踏み込み、SNS×AIを起点とした多角的なマーケティング支援を設計・提案。 （2）営業組織のアップデート ・メンバーマネジメント（個々の専門性を引き出し、チームの勝率を最大化させる指導） ・誰がやっても成果が出る拡張性の高い営業フローやナレッジ共有の仕組みを構築。 ■入社後のキャリアパス ○入社～：AIとデータを武器に、新規・既存クライアントへのSNSマーケティング提案を担当するプレイヤーとして活躍いただきます。 ○1年程～：実績・意欲次第で3～5名規模のチームをリードいただきます。 ○その他：経営直下の戦略ポジションとして、予算設計や人材戦略を含めた、経営直下のマーケティング戦略策定に参画いただけます。 ■評価制度 2軸で評価され明確な基準があります。 ・全社・部門・個人目標を連動させたMBO：6割 ・ミッション・バリューに基づくコンピテンシー：4割 ■当社について 「人とイノベーションが創る新しい日常」というミッションのもと、2023年に創業された若いスタートアップです。“THE STORY MAKERS”というビジョンを掲げSNSマーケティング、メディア運営、M&A仲介、AIソリューションと多角的な事業を展開しています。 ＜展開事業＞ ・商材やニーズ、各媒体の特徴を活用したSNSマーケティング、キャスティングPR ・新しい日常をつかむためのライフスタイル、サブスク関連メディア「Any LIFE」／日本国内最大級のサブスク比較サイト「サブヒカ」運営 ・これからの時代に合わせ経営課題を解決する戦略的なM&A仲介サービス ・新規事業であるAIソリューション事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※評価制度（成績）に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】マーケティング（リーダー候補）◆SNS×インフルエンサー｜昨対比177%成長｜20代活躍中
      ★創業からの平均成長率200%×社員定着率約90%！大きな事業・組織成長の中で中長期でキャリア形成が可能！ ★創業3期目×平均年齢26歳！業績拡大に伴う増員と明確な評価制度×キャリアパスでどんどん上の役職へ駆け上がっていけます！ 新たな経済圏の創出を目指して、マーケティング事業・M&A事業・グループ会社でのAI関連事業を展開し、平均成長率約200%を誇る同社にて、顧客のマーケティング課題を解決するために必要な業務に一気通貫で携わっていただくほか、マネジメント業務も担当いただきます。 Instagram／TikTok／X／YouTubeなどのSNSを中心としたキャスティングPR・マーケティング施策の企画提案をはじめとし、顧客企業のマーケティング課題を解決するために必要な業務に一気通貫で携わっていただきます。 ■業務詳細 ・顧客企業の課題解決につながるSNSマーケティング施策の企画・提案 ・インフルエンサーへのアプローチ・折衝 ・電話やメール、チャットを活用した顧客コミュニケーション ・スプレッドシートを活用した数値管理・顧客管理・ユーザー管理 ・実行したSNSマーケティング施策の振り返り・次回の提案 ・3～5名程度のマネジメント ■評価制度・キャリアパス 以下の2軸で評価されます。 ・全社・部門・個人目標を連動させたMBO（成果）：6割 ・ミッション・バリューに基づくコンピテンシー（行動・姿勢）：4割 ジュニア、アソシエイト、シニア、リーダー、マネージャー、部長という風にキャリアを形成していくことができます。 現在業績拡大に伴い、組織も拡大していることから、積極的に上のキャリアを目指せます！ ■同社に関して ”新たな経済圏”の創出を目指して、事業を自社で統合し、自社のマーケティング力で集客・成長させる土台として、事業を展開しています。 ＜展開事業＞ ○マーケティング事業：Instagram／TikTok／X／YouTubeなどのSNSを活用したインフルエンサーマーケティングを中心に、戦略設計 → 施策実行 → データ分析 → 改善提案までを一気通貫で提供 ○M&A仲介事業：事業承継や企業成長を目的としたM&A仲介・戦略支援を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,100円～520,600円 固定残業手当/月：106,900円～179,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※評価制度（成績）に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＮＩＴＥ

    不動産仲介
    埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 TOPS大宮ビルディング3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産営業／月給40万スタート&インセンティブ／未経験大歓迎
      埼玉県内のファミリーマンションを中心とした住宅のご案内をする仕事です。 ターゲットが明確なので、やみくもに営業することはありません。 取扱い物件に見合い、賃貸物件に住んでいらっしゃる方のみに、住宅購入に関するヒアリングからご案内をします。 ＜仕事の流れ＞ まずは直接お客様のヒアリングをします。 ご要望があれば、それに応えられる物件情報を調べて、後日具体的なお話をするためのアポイントをいただきます。 このアポイントがいわゆる商談の場。この商談から成約となる確率はおよそ50％。 商談2件に対して1件の成約率を出すことができています。 最初のうちは、商談の場は先輩もしくは社長が必ず同席してくれます。 なので最初はなにも話せなくても大丈夫！回数をこなして徐々に慣れていきましょう。 営業スタイルは広告等からの反響スタイルではなく、自らお客様を開拓していくスタイルです。 下記に詳しく記載しておりますが、だからこそ、高い還元率のインセンティブと、高い営業力を身につけることが可能になります。 ＜教育力とチームワーク＞ 弊社の強みは「教育」と「営業戦略」です。 弊社では「とりあえずどんどん営業しろ」というような 数だけを稼ぐ営業スタイルはしません。 営業現場に着いたら、まずは先輩と一緒にロープレ（トークの練習）をします。 これは毎日行なっています。 そして適度に休憩をはさみながら、先輩にアドバイスをもらいます。 また、お客様のニーズにしっかりと応えられる良質な物件のみを取りそろえているため、売りやすいのも戦略の1つ。 やみくもに数を当たるのではなく、先輩や社長とも相談しながら 着実に成績を上げていくために協力し合います。 チームや会社全体で支え合いながら営業していくスタイルです。 ※会社都合による入社後の職種変更はありません
      本社／ 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 TOPS大宮ビルディング3F ＜アクセス＞ 「大宮駅」徒歩7分 営業エリアは主に埼玉県内が多く、一都三県と北関東までは営業に出向くことがあります。
      月給40万円+インセンティブ（毎月支給） ※インセンティブは契約1本につき30万円～最大90万円程度支給いたします ※試用期間3ヶ月（試用期間から月給40万円）
    • 【大宮】住宅営業※中古マンション提案◆未経験歓迎／年休120日／成約率50％／ノルマ無／残業月5時間
      ～正社員未経験でも稼ぎたい理由と意思があれば大歓迎／完全週休2日制の整った働き方と高い還元率のインセンティブも魅力～ ■求人魅力： ・契約1件あたり30万～90万円超のインセンティブ、年収2,000万円も目指せる ・3カ月で2件契約なら副主任、4件契約なら係長へ昇格可能、継続的な昇進が可能 ・完全週休2日制、年間休日120日、残業月平均5時間。長期休暇も充実しており、収入と働きやすさを両立 ■業務内容： 賃貸住宅に住むお客様へ住宅購入という新たな選択肢を提案し、住まいに関する不安や将来設計の課題解決を支援する仕事です。 良質な中古ファミリーマンションを扱い、お客様の理想の暮らしを実現します。 ・営業手法：100％訪問営業 ・対象：賃貸住宅に居住する20代～40代中心の個人顧客 ・商材：自社保有の中古ファミリーマンション ・訪問先選定後に営業活動開始 ・土日祝は50～60棟、約300件の訪問実施 ・アポ取得後に後日商談を実施 ・商談成約率は約50％ ・入社初期は先輩または社長が商談同席 ■業務の特徴： 単純な数打ち営業ではなく、賃貸居住者へターゲットを絞った戦略的な営業スタイルです。 毎日のロープレやフィードバックを通じて営業力を磨けるため、未経験でも着実に成果を出しやすく、早期の昇進・高収入を目指せます。 ■サポート体制： まずはロープレやトーク練習、業界知識習得からスタートします。 入社後2週間は研修期間として基礎を学び、3週目から営業活動へ移行。 約1年間は先輩同行を中心に実践経験を積み、段階的に独り立ちを目指します。 ■組織構成： 営業部12名で構成され、男性8名・女性4名が在籍しています。 20代中心の若い組織で、大半が未経験入社です。 30代の代表を中心に相談しやすい雰囲気があり、チームで支え合う文化が根付いています。 ■インセンティブについて： 最初は1本の契約で大体30～40万円程度のインセンティブ支給ですが、この歩合率は役職を上げる度に上がっていきます。 最大で1本の契約から100万円ほどのインセンティブが得られます。 このような独自の制度でモチベーションを上げながら業務に臨むことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 TOPS大宮ビルディング3F 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～1,150,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■随時昇給可能 ■インセンティブ制度あり※契約1本で30万円～最大90万円程度支給 ■四半期MVP・年間MVPに報奨金（最大100万円） ■業績連動賞与（4月、10月） ■連続契約報奨金（月10万円） ■アポイント賞（月2件以上で3万円支給） ほか「福利厚生その他」欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンテレノ

    ITアウトソーシング
    東京都品川区西五反田8-3-16西五反田8丁目ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全4件
    • 【完全未経験可】ITエンジニア派遣営業◆充実の研修体制｜残業月平均10H｜土日祝休｜フレックス
      • NEW
      インフラエンジニアと企業をつなぐ営業職／月平均残業10時間／土日祝休み ■ポジション魅力： ・完全未経験OK！ 充実した研修制度で営業デビューをサポート ・インフラエンジニアと案件をマッチングする提案営業 ・月平均残業10時間・土日祝休みでワークライフバランス良好 ・社員の平均年齢は20代。スタートアップ企業ならではの活気と成長スピードを実感できる環境 ・スポーツレンタル用品の販売、イベント設営・施工管理など、異業界出身メンバーも多数活躍中 ・代表直下のポジションで、会社の中核として活躍できる環境 ＼こんな方におすすめ／ ・営業職にチャレンジしたい方 ・IT業界に興味がある方 ・成長企業で自身の市場価値を高めたい方 ・人と関わることが好きな方 ・若手が活躍する環境でスピード感を持って成長したい方 ■職務内容： インフラエンジニアと企業のプロジェクトをマッチングする人材ソリューション営業としてご活躍いただきます。 大手SIerや通信会社をはじめとしたクライアントに対し、課題やニーズをヒアリングしながら、最適なエンジニアやプロジェクト体制をご提案します。 入社後は研修や先輩社員との同行営業を通じて、基礎から業務を習得できるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【新規アポイント獲得】 電話やメールを活用して企業との接点を作り、商談機会を獲得します。 ターゲット企業リストは随時更新され、チーム全体で選定を行います。 【クライアントとの商談】 企業担当者との打ち合わせを通じて、プロジェクト内容や人材ニーズをヒアリングします。 【プロジェクト提案】 収集した情報をもとに、当社のインフラエンジニアやプロジェクトチームを提案します。 【フォローアップ】 受注後も継続的にクライアントやエンジニアをサポートし、長期的な信頼関係を構築します。 【主な取引先】 大手SIer、メーカー、金融機関、官公庁、通信キャリアなど 【入社後の研修・育成体制】 未経験者向けの育成プログラムを用意しており、約2カ月間かけて業務の基礎を習得していただきます。 【研修内容】 ・アポイント獲得の基礎研修 ・営業スクリプトを用いたロールプレイング ・先輩社員との商談同席 ・実務を通じたOJT研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～229,500円 固定残業手当/月：14,000円～15,500円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社1年目から人事評価に基づいて昇給金額を決定。 ■賞与：有（年2回）※実績に基づいて支給金額を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全未経験OK】インフラエンジニア◆手厚いサポート体制｜学歴不問｜フリーター・バイター歓迎！
      ～未経験からでも上流工程にキャリアアップ可能/リモート相談可/手厚い資格取得支援/1都3県勤務（全国転勤無し）/完全週休2日制/残業平均10時間～ 《！実際に他業界出身の方が活躍しています！》 ■インフラエンジニアとは： 企業のオフィス環境やサービス提供に必要となるサーバー・ネットワークなどのITインフラの設計や構築、運用を専門的に取り扱う職種。 中でもネットワークエンジニアは、私たちがインターネットを通して利用するサービス上では、日常的に大量のデータの受け渡し（送受信）が行われています。この「ネットワークシステム」を専門的に取り扱うITエンジニアを、IT業界では「ネットワーク・エンジニア（NE）」と位置付けます。 ■未経験からエンジニアへ： 未経験採用をしている株式会社アルテニカから設立されたより手厚い研修体制が特徴の会社様になります。 ■中途入社される方の流れ： ・入社前：資格取得（在宅でも可能な研修含め勉強法など） ・入社後：プロジェクトに参加 ■職務内容： ネットワーク・サーバの専門家として、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの運用から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます。 《具体的には》 ・ITインフラシステムの保守/運用業務｛目安：在籍0年～3年｝クライアント企業が抱えるITインフラシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、問題の解決/予防を担当していただきます。手順に沿った対応が多いため、経験/知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。 ・ITインフラシステムの設計/構築業務｛目安：在籍4年以降～｝クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当していただきます。着実に技術/経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていただくので、スキルを活かしたキャリア形成が可能です。 ■サポート・研修体制： 個人のペースそれぞれに合わせた未経験の方も安心できる手厚いサポート体制が特徴です。 《入社前インターンシップ制度》 ・内定承諾後に簡単な事前研修制度を設けており、ITに関するスキルや知識などを事前に学ぶことができます。現職を続けながらの受講が可能です。自宅でできる研修が9割程度！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 269万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円 ＜月給＞ 222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 在籍0～3年まで：年間計1.5万円/月の昇給 在籍4年以降：人事評価に基づいた昇給 資格取得による昇給：指定資格（8種）取得による1種あたり10,000円/月の昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｅｂｏｚｕ合同会社

    その他
    大阪府大阪市中央区大手通2-4-8Assess大手通ビル 5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 大阪◆営業《未経験でも基本給＋インセンで月収平均35～40万程》飲食店デリバリー支援◆土日祝休み
      【成長フェーズのデリバリー運用代行会社で飲食店向け営業／服装・髪型・ネイル自由／完全週休2日・年間休日125日／昼食補助・各種手当あり】 ■業務内容： 飲食店向けにデリバリーサービスの加盟店開拓や運用代行を手掛ける当社にて、 飲食店オーナーに対し、Uber EatsやRocket Nowなどのデリバリーサービス運用代行および加盟店開拓の提案を行う営業職です。 契約店舗の拡大を通じて事業成長を支えながら、新しいサービスや事業づくりにも関われるポジションです。 ■入社後の流れ： OJTを中心に業務を習得していただきます。 先輩社員との同行や商材勉強会など段階的なサポート体制を整備しており、 業界知識や提案ノウハウも実務を通じて身につけられます。 ■業務詳細： ・飲食店オーナーへの電話、メール中心の提案営業 ・加盟店開拓に向けた商談および契約対応 ・パートナー企業との打ち合わせや情報共有 ・契約店舗へのフォローおよび運用支援 ・新規営業商材の企画、確保 ・自社サービス開発および販売推進 ※飛び込み訪問はございません。 ■組織構成： 大阪拠点は14名で構成されております。 20～30代のメンバーを中心に構成されており、日々の進捗共有や連携を大切にしながら業務を進めています。 チームワークを重視する風土の中で意見交換もしやすい環境です。 ■キャリアパス： 成果や取り組みを評価する風土があり、役割拡大の機会があります。 営業活動だけでなく新規事業や自社サービス開発にも携われます。 将来的にはプレイングマネージャーや事業推進を担うポジションも目指せます。 ■企業の特徴： 当社は成長フェーズの組織として事業拡大に取り組んでいます。 成果に応じたインセンティブ制度や役職手当を整え、挑戦を後押しする環境があります。 新しい取り組みへの提案や挑戦を歓迎しており、事業成長とともに自身の可能性も広げていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手通2-4-8 Assess大手通ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれ、インセンティブや賞与、役職手当などが実績に応じ別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～965,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆インセンティブ有（個人の実績や成果に応じた還元） ◆業績連動賞与 ◆昇給有（年数回見直チャンス） ◆年収例　＊賞与・各種手当含(単位:円) 1000万／3年目（月給30万＋インセン50万） 650万／2年目（月給28万＋インセン25万） 430万／1年目（月給25万＋インセン10万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フラットライン

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区四谷4-30-7エスツウィン新宿4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー◆完全反響型／最短4カ月でリーダー昇格◎早期マネジメント＆年収800万目指せる
      □■求職者支援に集中できる完全反響型CA／成長率200％超のHRベンチャーで挑戦■□ ＝求人のポイント＝ ◇完全反響型／テレアポ・スカウト送信なし ◇最短4ヵ月でリーダー登用実績あり ◇年間休日125日／入社初日から有給10日付与 ■概要： 当社は「若者が可能性を追求できる社会を創造する」をビジョンに、一般職向けの転職支援サービスと、ものづくり業界特化型の転職支援サービスを展開しています。 設立4期目の拡大フェーズ真っ只中。今期は新たに10名の仲間を迎え、組織も事業もさらにスピードアップしていきたいと考えています。 ■業務内容： ◇ものづくり業界支援：製造業・技術職に特化した人材紹介。企業と求職者の双方にとって最適なマッチングを実現します。 ◇若年層キャリア支援：非大卒・第二新卒・フリーターなど、キャリアに悩む20代の一歩目に伴走します。 ■業務の流れ： ▽求職者との面談（希望・スキル・キャリアプランのヒアリング） ▽求人提案・推薦 ▽書類添削・面接対策・企業との調整 ▽条件交渉・入社手続き支援・入社後フォロー ■ポジションの魅力： ◇成長環境…ビジネススキルだけでなく“人としての成長”に焦点を当てたフィードバック面談・教育制度が充実 ◇成長フェーズの組織…業界特化型の事業部も展開。今後も新設部署や拠点の責任者ポストが誕生予定 ◇早期マネジメント登用…年功序列なし／最短入社4ヶ月でリーダー登用の実績あり（評価は四半期ごとの目標管理・定量／定性） ◇100％反響型…集客は自社マーケが担当。スカウト送信・テレアポなしで「面談」「提案」「フォロー」に専念できます。 ■当社の魅力・特徴： ◇教育を通して価値ある人を生み出すことが社会貢献につながると考えています。転職支援を通して若者の可能性と選択肢を見出し、より良い人材をより良い企業に繋げることで、長期的・持続的な雇用を創ります。 ◇業界特化の人材紹介と、20代中心の若年層キャリア支援の2軸。人材提案から選考調整、入社後の定着フォローまで一貫して支援します。 ◇当社は夢や目標に本気で向き合う20～30代が中心。成果や挑戦を正当に評価する文化です。バリュー（感謝・自責）連動のMVP表彰、月次全社会議、社員企画の四半期イベント、社内部活があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社フラットライン 住所：新宿区四谷三栄町9-6 四谷三栄町スクエア3F 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験を考慮して決定します ■賞与：年2回 ■インセンティブ：あり ■年収例： 年収420万／固定給30万+50万円（1年目）メンバー 年収600万／固定給36万+80万円（2年目）リーダー 年収800万／固定給40万+90万円（3年目）マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＲＥＡＳ

    不動産仲介
    東京都台東区東上野2-13-8
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／3カ月研修／個人ノルマなし／転勤なし
      ■POINT ◎不動産を買いたい方と売りたい方をつなぐ業務をお任せします（1棟アパート、ビル・戸建て・土地） ◎3カ月間の研修で、未経験から成果が出せる！ ◎個人ノルマなし ◎どんどん会社を拡大している中で、役職に就けるチャンスも広がっています 「営業は初めて」「不動産の知識がない」 そんな方もご安心ください。 入社後は3カ月の研修で、名刺交換から商談のコツまで基礎からレクチャー。 実際に未経験スタートの先輩も多数活躍しており、チーム全員で成長をサポートします。 ■主な仕事の流れ ▽アポイントの獲得 WEB問い合わせ、メール反響、テレアポなど ▽商談 物件の価格調整など。 最初のうちは、先輩の横について学んでいきます ▽成約 5件の商談で2～3件ほど成約しています ★不動産価格の上昇などを背景に、不動産売買の動きも活発です。時代のニーズに合う点も成約率の高さにつながっています。 ■未経験から稼げる理由とは？ １│売れる仕組みを伝授！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後の研修は3カ月 必要な知識はもちろん、アポイントの取り方、話し方、営業のコツをレクチャーします。 （マニュアルは社長が作成！） ▼先輩のマンツーマン指導 実際に成果を出している先輩がついて、そのテクニックを教わりながら、実務経験を積んでいきます。 ２│経験が浅くてもインセンティブゲット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成約した物件の価格でインセンティブが決まります。 ▼たとえば… あなたがアポイントを獲得→先輩が成約 ⇒この場合もインセンティブを付与。 　成約につながるアポ獲得も立派なあなたの成果です！
      【転勤なし／駅チカの新オフィス♪】 東京都台東区東上野2-13-8 ★移転したばかりの新しいキレイなオフィスで快適に働けます♪ （受動喫煙対策：社内分煙／屋内喫煙可能場所あり）
      【月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋歩合】 ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1100円～月4万4100円支給（超過分は別途追加支給） ・月給はスキルや経験を考慮の上決定します ▼▼試用期間中の月収は【28万円】▼▼ 月給25万円（固定残業代含む）＋スキルアップ手当3万円！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1100円支給（超過分は別途追加支給） ⇒期間中は一律手当として、スキルアップ手当を支給します。この間に確実に営業スキルを磨きましょう！ ⇒終了後は手当の支給がなくなりますが、その分インセンティブ支給の比率が大幅アップします！
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    株式会社ファーストデータ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野2-12-2岩本ビル2階201号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験【第二新卒】【秋葉原】IT人材営業職◇研修制度充実／頑張りが評価される環境／裁量◎／土日祝休み
      ◎ITの力で日本をアップデートするスタートアップ企業 ◎未経験歓迎！人材業界経験豊富な社長から直接ノウハウを学べる環境 ■業務概要： IT人材営業として、業務に携わっていただきます。 裁量を持って組織づくりにも関わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜IT企業向け＞ ・課題のヒアリング、解決に向けた提案 ・ITエンジニアの紹介 ・アフターフォローや新たなニーズの掘り起こし ＜ITエンジニア向け＞ ・ITエンジニアが希望する仕事や会社の紹介 ・面接から入社までのサポート ・入社後のフォロー ■入社後について： 入社後は、人材業界経験豊富な社長がマンツーマンでOJT研修を実施します。 IT／人材業界の仕組みのほか、営業・商談スキル、仕事の進め方や考え方なども1から教えていくため、未経験からでも安心して始めることができます。 ■働く魅力： ＜IT×人材の専門領域で活躍＞ 当社の営業職はモノを売る営業ではありません。IT人材を求める企業と、IT企業で働きたい求職者の間に入り、就業をマッチングしていきます。 ニーズのヒアリングや希望に沿った内容の提案を行うポジションのため、コンサルティングに近い業務となります。 ■働く環境： ＜頑張りは昇給・昇格でしっかりと還元＞ 当社は100％成果主義です。実績や成長に応じて、昇給・賞与・昇格でしっかりと還元していきます。 設立間もない会社のため、組織拡大に合わせポストも次々と新設されます。 スピード出世や初年度から中心メンバーとしての活躍も可能です。 ＜社長と近い距離感で業務に携わることができる＞ 少数精鋭体制のため、社長と一緒に事業を進める機会が豊富です。 穏やかな性格の社長は人材業界の大手企業で10年間営業職の経験を持ち、業界知識や提案力に長けています。一緒に仕事をすることで、スピーディーな成長を目指せます。 ■当社について： 当社は、IT人材育成やIT業界に技術で貢献するため、2023年に設立したばかりの新しい会社です。 自社で運営するITエンジニアスクール『First Lab』では、全くの未経験からIT人材を育てることに注力しています。育った人材は当社の取引先で活躍するなど、「IT業界の発展」に繋げています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔オフィス秋葉原万世橋405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当※20,000円を一律支給 ■昇給：スキルに応じて随時 ■賞与：年3回（6月・12月・決算賞与） ■成果に応じて売上の4％をインセンティブとして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＫＩＹＯＭＩ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-24MF桜橋2ビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】総合職（将来の幹部候補）◆顧客折衝経験から事業づくりへ／マーケ・企画にも挑戦可
      ～「人と向き合う力」を事業を創る力へ／営業未経験歓迎／反響100％／将来はマーケティング・事業企画・新規事業にも挑戦可能／フレックス／残業月10時間程度／インセンティブあり～ SNSマーケティングスクール事業を中心に、事業成長を担うビジネス職としてご活躍いただきます。 入社後はサービスや顧客への理解を深めるため、スクール事業のオンラインセールスからスタート。 すでにサービスに興味を持っているお客様との商談となるため、テレアポなどの新規開拓ではなく、「なぜスキルを身につけたいのか」「今後どのような働き方を実現したいのか」などをヒアリングし、一人ひとりに合わせた提案を行う仕事です。 成果・適性に応じて、将来的にはマーケティング、営業企画、事業企画、新規事業などへキャリアを広げられます。 ▼入社後 ・スクール事業におけるオンライン商談対応（反響営業） ・顧客課題のヒアリング～提案～クロージング ・商談の振り返り・改善 ・チーム内でのナレッジ共有 ※ナーチャリングは主業務ではなく、商談～受注が中心です ▼その後（成果・適性に応じて） ・営業KPI設計／改善 ・マーケティング施策の企画・改善 ・営業戦略・オペレーション設計 ・サービス改善／プロダクトフィードバック ・新規事業の企画・推進 ▼成果を収入に還元する評価制度 月給に加え、成果に応じたインセンティブ制度があります。 実績として平均月30万円程度のインセンティブ支給実績があり、1年間で年収を100～200万円アップさせることも可能！ 25～26歳で年収1,000万円を超えるメンバーの実績もあります。 ▼「SNSの会社」から、複数の事業を生み出す会社へ！ 同社はSNSマーケティング支援で培ったノウハウをもとにスクール事業などへ領域を拡大しています。 今後もSNS領域だけにとどまらず、新たな事業領域への展開を構想しています。そのため今回採用する方にも、将来的には営業という役割を超え、マーケティングやサービス改善、新規事業など、事業をつくる側へのステップアップを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブ： 成果報酬のため人により異なりますが、実績として平均月30万程度のインセンティブが支給されております。 1年で年収を100万や200万上げていくことも可能です。 参考：25~26歳で年収1,000万を超えているメンバーもいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】反響型インサイドセールス◆SNSスクール事業／アポ獲得は別部署／コーチング型営業
      ～未経験から営業にキャリアチェンジ／高単価商材×反響営業で営業力が磨かれる／チームで営業力を高める文化／フレックス／残業月10時間程度～ SNSマーケティングスクール事業において、入会を検討されている個人のお客様に対する「コーチング型営業（オンラインセールス）」をお任せします。 別部署が獲得したリードに対し、オンライン商談を通じて課題や目的をヒアリング。最適な受講プランの提案～意思決定のサポートまでを担っていただきます。 単なるサービス説明ではなく、「どうすれば理想の状態に近づけるか」を一緒に整理し意思決定を支援する営業スタイルです。 【具体的に】 ・新規商談の実施（反響営業／オンライン中心） ・キャリア・スキル・収入面の課題ヒアリング ・受講プランの提案およびクロージング ・商談内容の振り返り・改善 ・チーム内でのナレッジ共有／営業力の底上げ ※ナーチャリングやアップセルは専門チームまたは別工程で担うケースが多く、本ポジションの主業務は商談～受注です。 ▼顧客ニーズや市場副業やキャリア自立への関心が高まる中で、 「スキルを身につけて収入を上げたい」という個人ニーズは拡大しています。 特にSNSマーケティング領域は、企業・個人双方で需要が伸びており、 実践的に学びたいというニーズが増加している市場です。 ▼プロダクトの魅力 SAKIYOMIのスクールは、SNSマーケティング支援事業で培ったノウハウをもとにした教育サービスです。 特徴としては、 実務に近い形でのアウトプット重視のカリキュラム 運用支援事業の知見を活かした内容設計 など、実務との接続を意識した学習設計にあります。 ※期間・案件獲得・指導体制については、実態に応じて別途説明 ▼競合優位性 SNSマーケティング支援事業を母体としているため、 現場で蓄積されたノウハウをもとにサービス提供できる点が特徴です。 一般的なスクールと比較して、実務視点での学習コンテンツを提供できる点に強みがあります。 ▼得られる経験・キャリアステップ 高単価×無形商材の営業スキル ヒアリング力／課題整理力／意思決定支援力 再現性のある営業プロセスの改善経験 また事業拡大フェーズのため、成果や適性に応じて役割が広がる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブ： 成果報酬のため人により異なりますが、実績として平均月30万程度のインセンティブが支給されております。 1年で年収を100万や200万上げていくことも可能です。 参考：25~26歳で年収1,000万を超えているメンバーもいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｓｕｋａ　Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌｓ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区虎ノ門2-2-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週4日在宅orフルリモ可】両手型人材コンサルタント／業界経験歓迎！IT・コンサル領域特化&高品質
      【人材紹介の経験が活かせる！週4日在宅orフルリモOK】 両面コンサルタントとしてハイクラスのIT/コンサル人材へのキャリア支援と業界大手のエンタープライズ企業から、AIやデータなど専門性を持つベンチャー企業の経営幹部、重要な人材を含む人材の使用支援に従事いただきます。　 ■具体的には： ・年収800万円～2,000万円の方々をメインとし、キャリア支援(キャリア相談、求人紹介、面接対策、内定支援)を行います。 ・エンタープライズ企業～ベンチャー企業の代表・役員・決裁者と求人の作成～採用人材の定義決めなどの企画段階から支援を行います。 ■入社後について： 入社後スキルに応じ、マンツーマンで共有を行い、慣れ次第早期に実務に取り組んでいただきます。実際のスケジュールは日によって変動がありますが、慣れるまでは上長と設計していきます。 ■組織構成： 部署全体としては、年齢も近い方が多く在籍しているため、フラットな関係です。未経験の社員も在籍しているため、コミュニケーションが活発に行われております。20代後半～30代前半の社員が多く、明るい雰囲気の部署となります。当部署はハイクラス人材の支援がメインとなるため、ビジネスマンとしてもマチュアなメンバーが揃っております。 ■当部署のミッション： IT・コンサル業界で飛躍的な成長を遂げている「企業様」と、自分らしく挑戦したい「候補者様」を、最高の形でつなぐことが当部署のミッションです。大切にしているのは、どちらか一方ではなく、両方の幸せに徹底的に向き合うこと。 企業の抱えている課題を自分ごととして捉え、同時に候補者のキャリアパスも一緒に考えていきます。 ■キャリアパス： まずは候補者様・顧客へ価値貢献をしていただきつつ、創業メンバーの一員として、将来的には幹部として組織を牽引していってください。 会社の拡大と共に、個人の成果次第でマネージャーとしての登用も想定しています。 また、経営メンバーとの距離が近いため、経営会議等も参画し、会社運営のスキルも習得いただけます。 ※志向に合わせたキャリアパスを提供します。 また、当社は人材紹介以外のビジネス(不動産)も行っており、今後も他事業の展開も予定しておりますので、事業責任者または新会社の代表として新規事業の経営にも携わることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～287,200円 固定残業手当/月：92,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～437,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・インセンティブは別途支給（想定年収には含んでいます） ※タイトル/役職により支給額に変動あり ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】両面型人材コンサルタント◆未経験歓迎！IT・コンサル領域特化／1人ひとりへ高品質サービスを
      【ITやコンサルタント特化の人材紹介／経営者との距離が近く、トッププレイヤーから教育・研修してもらえます◎ご自身の成長と挑戦されたい方歓迎です】 ■業務内容： 両面コンサルタントとしてハイクラスのIT/コンサル人材へのキャリア支援と業界大手のエンタープライズ企業から、AIやデータなど専門性を持つベンチャー企業の経営幹部、重要な人材を含む人材の使用支援に従事いただきます。　 ■具体的には： ・年収800万円～2,000万円の方々をメインとし、キャリア支援(キャリア相談、求人紹介、面接対策、内定支援)を行います。 ・エンタープライズ企業～ベンチャー企業の代表・役員・決裁者と求人の作成～採用人材の定義決めなどの企画段階から支援を行います。 ■入社後について： 入社後1～2ヶ月を目安にマンツーマンで育成を行い、成長速度に合わせて実際の業務に取り組んでいただきます。実際のスケジュールは日によって変動がありますが、慣れるまでは上長と設計していきます。 【1日のスケジュール例】 10時～11時：顧客へのメール返信等のタスク処理 11時～12時：社内MTG 12時～13時：昼食休憩 13時～15時：顧客打ち合わせ 16時～18時：候補者様面談 18時～19時：応募業務、書類添削等 19時～20時：明日の業務整理、タスク処理 ■組織構成： 部署全体としては、年齢も近い方が多く在籍しているため、フラットな関係です。未経験の社員も在籍しているため、コミュニケーション活発に行われております。20代後半～30代前半の社員が多く、明るい雰囲気の部署となります。当部署はハイクラス人材の支援がメインとなるため、ビジネスマンとしてもマチュアなメンバーが揃っております。 ■当部署のミッション： IT・コンサル業界で飛躍的な成長を遂げている「企業様」と、自分らしく挑戦したい「候補者様」を、最高の形でつなぐことが当部署のミッションです。大切にしているのは、どちらか一方ではなく、両方の幸せに徹底的に向き合うこと。 企業の抱えている課題を自分ごととして捉え、同時に候補者のキャリアパスも一緒に考えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～287,200円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～437,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・インセンティブは別途支給 ※タイトル/役職により支給額に変動あり ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社UKCapital

    その他金融
    東京都港区新橋1-9-5　KDX新橋駅前ビル9F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験OK／月給30万円～＆賞与／年休121日
      • NEW
      急成長を続けるUKGroup・ホールディングスの中核企業として、幅広い事業を展開してきた当社。 この度、新規事業として外貨両替事業を立ち上げることとなりました！ あなたにはインバウンドの訪日客やビジネスパーソン向けに、 店舗型の外貨両替をお任せします。 ------------------- 【入社後の流れ】 研修で、外貨の両替についての基本的な知識や 仕事の流れを覚えていただきます。 ▼ 店舗がオープンした後は、 配属先でお客様の外貨を日本円に両替します。 ★立ち仕事は一切ありません ★PCの簡単な操作ができればOK！ ------------------- 【為替や両替の知識や語学力は不問！】 通貨ごとに決まったレートで日本円に両替します。 「今日、米ドルは1ドルあたり何円」 と決まっており、あとは計算するだけなので簡単です！ ------------------- 【マニュアル完備！】 仕事の流れや、外国語で話しかけられた時の対応など わかりやすいマニュアルを用意。 決まった流れで対応すれば大丈夫。 セキュリティにも配慮するのでご安心ください◎ ------------------- 【入社時期について】 店舗は11月オープンを予定しており、 早めに入社できる方は研修でじっくり学べます！
      東京都内の各店舗（池袋駅、渋谷駅、新宿駅、上野駅、東京駅、新大久保、御徒町駅、浅草駅、六本木駅、銀座駅、赤坂駅、品川駅、秋葉原駅） ■池袋店舗 東京都豊島区西池袋1-17-6 池袋西ロセンタービル 1F ※池袋店舗はオープン間近ですが、その他店舗はオープンに向けて準備中です ■東京本社 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F ★研修期間中は本社勤務となります ★転勤はありません
      ≪未経験でも初年度年収400万円スタート想定！≫ 月給30万円～＋賞与年2回 ★経験・スキルを考慮して決定します ★上記月給には固定残業代30時分(月57,000円～)を含みます。超過分は別途支給します ★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです
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    株式会社ＨＡＰＩＡＳ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート案件有】上流工程エンジニア（PM）／単価公開×高還元率68%！明確な評価制度／働き方◎
      ＜１回面接＞【エンジニアが納得して働ける環境づくりを追求するSES企業／希望に合ったアサイン／案件単価の68％を給与として還元／働き方と収入の納得感を重視したい方必見】 ■業務内容 クライアント様が抱える開発プロジェクトに対して、エンジニアとして参画し技術力を提供していただきます。ご入社後はPMのご経験を活かしながらプロジェクトを進行していただくことも期待しております。 ◎業務例 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・既存システムの改修・追加開発 ・クラウド環境（AWS等）を用いた実装支援 ・要件整理や技術選定などの開発工程への参画 ◎案件例 ・勤怠管理システムリニューアル（Java, Spring, JavaScript, PostgreSQL） ・複数システム統合API開発（PHP, Laravel, MySQL, AWS） ・ヘルスケアアプリ開発（React, TypeScript, Material-UI） ・オンライン教育プラットフォーム（Python, React, MariaDB, AWS, Docker）など ■案件の種類： 企業のWebシステム／アプリケーション／インフラ／クラウド　等 エンド直・SIer直の案件もあり、業種や技術の幅が広いため、多様な開発経験を積める点が特徴です。 ■給与について ・単価100%を公開しています。 ・単価×68%＝給与（業界最高水準でも約65%） 例) 年収＝単価100万×還元率68％×12ヶ月=814万円 同社の場合は上記のように「会社負担社会保険料や交通費など余計なものは含まず、誇張した還元率は掲げておりません。 シンプルな給与額面への還元が「68％」となっております。 (社保・交通費・福利厚生など含めると83%以上を実現) ■開発環境： ・言語：PHP、Java、Python、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、JavaScript、Ruby、C#、C/C++ ・DB/サーバ：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、VMware、UNIX、Linux、AWS、Azure、GCP 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,100円～727,300円 固定残業手当/月：99,900円～170,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 526,000円～898,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■想定年収例(実データ)： 897万円／入社1年目／経験5年 750万円／入社1年目／経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート案件有】ITエンジニア（上流工程メイン）～単価公開×高還元率68%～希望に沿ったアサイン
      ～こんな方におススメ！～ ・スキル軸でキャリアを柔軟に描きたい方 ・働き方と収入の納得感を重視したい方 ・Web系で経験を積みながら市場価値を上げたい方 ■案件について 企業のWebシステム、アプリケーション、インフラ、クラウドなど幅広い領域の開発支援を手がけています。エンド直・SIer直の案件もあり、業種や技術の幅が広いため、多様な開発経験を積める点が特徴です。 ■業務内容 クライアント様が抱える開発プロジェクトに対して、エンジニアとして参画し技術力を提供していただきます。 ◎業務例 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・既存システムの改修・追加開発 ・クラウド環境（AWS等）を用いた実装支援 ・要件整理や技術選定などの開発工程への参画 ◎案件例 ・勤怠管理システムリニューアル（Java, Spring, JavaScript, PostgreSQL） ・複数システム統合API開発（PHP, Laravel, MySQL, AWS） ・ヘルスケアアプリ開発（React, TypeScript, Material-UI） ・オンライン教育プラットフォーム（Python, React, MariaDB, AWS, Docker）など ■給与について ・単価100%公開 ・単価×68%＝給与（業界最高水準でも約65%） 例) 年収＝単価100万×還元率68％×12ヶ月=814万円 弊社の場合は上記のように「会社負担社会保険料や交通費など余計なものは含まず、誇張した還元率は掲げておりません。 シンプルな給与額面への還元が「68％」となっております。 (社保・交通費・福利厚生など含めると83%以上を実現) ■環境： ・言語：PHP、Java、Python、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、JavaScript、Ruby、C#、C/C++ ・DB/サーバ：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、VMware、UNIX、Linux、AWS、Azure、GCP 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,700円～727,300円 固定残業手当/月：86,300円～171,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～899,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■想定年収例(実データ)： 897万円／入社1年目／経験5年 750万円／入社1年目／経験7年 570万円／入社2年目／経験5年 530万円／入社1年目／経験5年 510万円／入社2年目／経験3年 470万円／入社2年目／経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＰストレージマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアEAST TOWER4階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 反響営業／未経験OK／成約率70%／月給30万円／インセン
      • NEW
      当社は全国800店舗のトランクルーム「スペラボ」を管理運営しています。 サービスを利用したいとお問合せを頂いたお客様への反響営業を電話・メール・LINEを使用して行います。 業界内で圧倒的な出店スピードで毎月20～30の新店舗がオープンしており、営業チームの増強を目的に新しい営業メンバーを募集しています！ ------------- ■ 仕事の流れ ------------- ▼トランクルームを利用したい方からの問い合わせを割り振り ▼電話・メール・LINEなどで契約内容のご案内 ▼契約から利用開始までフォロー ★ テレアポ・飛び込みは一切なし マーケティングチームがWeb広告やSEOで見込み客を獲得するため、 あなたはお客様からの反響に応えるだけでOK。 「借りたい」というお客様だけを相手にするから、成約率70％を実現しています。 ★ 入社3ヵ月で独り立ち・即インセンティブ 充実の研修制度で早期独り立ちを実現。 実績は給与に還元する文化で、毎月10万円～70万円のインセンティブが支給されています。 研修中の成約に対するインセンティブも付与されます。 ------------- ■ 充実した研修制度 ------------- 【Step1】座学研修でトランクルーム業界や当社サービスの基礎を学ぶ 【Step2】先輩社員によるロールプレイング研修で実践練習 【Step3】OJTで実際のお客様対応をスタート ★ 研修後も先輩がマンツーマンでサポート。 入社3ヵ月目で全社員が月100件超の成約を達成しています！ ------------- ■ スぺラボの強み ------------- ・全国約800店舗・約2万3000室（2026年10月末時点） ・ガチャピン・ムックをスペラボのイメージキャラクターに起用 ・1日20～30件の利用希望問い合わせあり ・AI活用による最適価格設定で成約率70％を実
      ■本社 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F ※出張・転勤はありません ★新橋駅徒歩2分のオシャレで広々としたデザイナーズオフィスです！ ★商談は電話、メール、LINEで完結するため、外回りや対面での営業は一切ありません！
      ≪未経験でも月給30万円～｜平均月収70万円≫ 月給30万円～35万円＋インセンティブ（10万円～70万円を毎月支給） ★経験・スキルを考慮して決定します ★上記には固定残業代30時分(月4万8000円～)を含みます。超過分は別途支給します ＼初月から月収50万円も可能／ インセンティブは毎月支給されるため、入社初月の実績も給与に即反映。OJT中の契約も評価の対象となるため、初月からインセンティブを獲得することができます。 平均月収は70万円。1年目から700万円も目指せる環境で収入UPを叶えてください！
    • Webマーケター／月給30万円以上／年休126日以上
      「家の収納が足りない」「趣味のアイテムを大切に保管したい」。 そんな声に応えるトランクルーム「スペラボ」を、Webの力でもっと多くの方へ届ける仕事です。 …… 具体的には …… ＼月間数千万円規模のWeb広告を自社運用！／ ・Web広告の運用・改善（Google、Yahoo!、Meta、TikTok、LINE、Xなど） ・広告予算の配分、入札方針の検討 ・SNSコンテンツの企画・運用 ・LPの改善提案、ABテスト ・バナーや動画の企画、制作、ディレクション ・数値分析、レポート作成、次回施策の立案 【☆ 広告運用だけで終わらない！】 中心となるのはWeb広告の運用・改善ですが、担当領域を限定する予定はありません。 SNS、LP、バナー、動画など、集客につながる施策へ横断的に携われます。 デザイン経験がある方は制作スキルを活かし、運用経験が中心の方はクリエイティブ領域へ仕事の幅を広げられます。 【☆ 企画から改善まで自社内で完結】 代理店を介さず、自社サービスの反響を追えるインハウス体制です。 施策を実行して終わりではなく、クリック率や問い合わせ数などの結果を確認し、改善策まで考えられます。 自分の工夫が集客や事業成長にどう影響したかを確かめながら、実践的なスキルを磨けます。 【☆ 成長中のサービスをさらに広げる】 「スペラボ」は全国800店舗以上、45都道府県へ展開し、累計利用者数は3万人以上。 昨年度だけで235店舗を出店しています。 すでに大きく成長している一方、トランクルームはまだまだ世の中に広めていく余地のあるサービス。 便利な使い方や価値を伝え、「収納スペース」を暮らしの当たり前へ変えていく余地があります。
      【新橋駅徒歩2分☆オシャレで広々としたデザイナーズオフィスです！】 ■本社 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F JR・銀座線「新橋駅」徒歩2分 ※出張・転勤はありません
      月給30万円～35万円＋賞与年2回 ★経験・スキルを考慮して決定します
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    株式会社ワークナビ

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全18件
    • 人材コーディネーター／未経験でも月給40万円～／ノルマなし
      人材を必要とする企業と求職者を結ぶコーディネート業務です。 ノルマはなく、現場へ赴いて企業の担当者や派遣スタッフと直接コミュニケーションを取り、良好な関係を築くことが重視される仕事です。 ■クライアント企業様とのやり取り 現状の課題のヒアリング、人材紹介、派遣スタッフの状況確認　など ■求職者・登録スタッフ様とのやり取り 求人紹介、面談、企業見学や入社同行、登録手続き、アフターフォロー　など 【入社後のイメージ】 ■スピーディーなキャリアアップ 月1回の人事評価（年12回チャンス）や出店計画による新ポストの創出もあり、入社1年で支店長、3年でエリアマネージャーになった実績もあります。 ■高収入を実現 未経験でも月給40万円スタート。営業経験者は月給50万円以上が可能で、入社3年目で年収1000万円の実例もあります。 ＜年収例＞ 支店長（Lv3）／入社4年目：年収870万円 マネージャー職／入社3年目：年収1000万円 ■充実のサポート体制 独自リストやトークマニュアルが完備されており、既存顧客の引き継ぎや先輩の手厚いサポートで、未経験からでも安心して挑戦できる環境です。 【頑張る社員は全社で応援！】 業務フローの確立やマニュアルの整備に力を入れており、「未経験で何をして良いか分からない」といった事態に陥りにくい環境を実現。さらに支店長をはじめとした上司が、積極的に部下の教育に関わるのも当社の特徴です。 「自分もサポートしてもらったから」 という想いの上司がほとんどで、「自分の昇進は急がないけれど、部下の昇進は応援したい」 という声もよく聞かれます。 これは「やることをやれば会社が評価してくれる」 という会社の公正な評価システムへの絶対的な信頼感があるからこその話で、あなたの昇進も会社全体で応援します！
      【社用車支給／車通勤・直行直帰OK／毎年拠点新OPEN】 ■神戸支店 兵庫県神戸市中央区海岸通二丁目2番地3号　サンエービル201A号室 ■掛川支店 静岡県掛川市駅前8-8　KMビル5階 ■豊橋 愛知県豊橋市羽田町30番地1　HSビル1階 ■熱田 愛知県名古屋市港区東海通3-21-1　アマーレ東海通1階 ■名駅西※積極採用中！ 愛知県名古屋市中村区豊国通1丁目23-3　ポニーランドビル4階 ■小牧 愛知県小牧市中央1丁目370　サンハウス小牧駅 ■大府※積極採用中！ 愛知県大府市横根町林新田164-3 ■一宮 愛知県一宮市富士3-1-34 2階 ■春日井 愛知県春日井市瑞穂通5-60　平成ビル1階 ■岡崎 愛知県岡崎市法性寺町猿待17-2 ■静岡 静岡県静岡市葵区南安倍1-3-10 大成住宅ビル8階 ■浜松 静岡県浜松市中央区早馬町3-5 冨士物産ビル ■南大阪※積極採用中！ 大阪府岸和田市下松町5083　松治興産ビル1階　 ■北大阪 大阪府吹田市江の木町1ｰ38　西谷東急ビル7F ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月9万2320円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ＜インセンティブについて＞ 契約が取れたときだけ発生するわけではなく、担当の派遣クルーさんがお仕事を続けてくださる期間は継続してインセンティブが支給されます。 未経験スタートのメンバーも研修期間後は、平均5万円程度のインセンティブを獲得しています！ 支店長になってからも３段階評価で昇給が可能、且つ支店長になってからも支店の数字やKPIの達成に応じたインセンティブを支給！最大15万円も可能です！ ※会社が指定する個人ノルマはありません。 ※研修期間中はインセンティブ制度の対象外となります。 ＜納得の評価基準＞ 明確な評価基準があるため、納得感をもって昇進・昇格することが可能。 入社3年でエリアマネージャーになり、年収1000万円以上を実現した社員もいます！
    • 人材コーディネーター／月給50万円～／年12回の昇給昇格機会
      人材を必要とする企業と求職者をつなぐコーディネート業務をお任せします。 ノルマはありません。現場への訪問や連絡など、直接のコミュニケーションを通じた良好な関係構築を重視します。 今回は「支店長候補」の募集。あなたの成長スピードや昇進に応じて順次、マネジメントもお任せします。 【主な業務内容】 ■法人企業向け 課題ヒアリング、求人ニーズに応じた人材紹介、派遣スタッフの状況確認　など ■求職者向け 求人紹介、面談、企業見学や入社同行、登録手続き、定期的なアフターフォロー　など 【ここがポイント！】 ■スピーディなキャリアアップ 月1回の人事評価（年12回チャンス）があり、プロセスと成果を重視。出店計画に伴い新規ポストも続々と誕生しています。 ■高収入を実現 月給50万円スタートに加え、役職やステップアップに応じた手当を支給します。 ■経営陣との近さ 代表との距離が近く、現場のアイデアや意見が反映されやすい環境で、経営視点を学びながら成長できます。 【将来のキャリアパスは、あなた次第！】 ワークナビが大切にしているのは、これまでの経歴よりも「これからどうなりたいか」です。支店長はもちろん、代表と直接話せる距離の近さがあり、キャリアや将来像についても本気で向き合ってもらえます。 「責任者として事業をけん引する存在になりたい」 「いち早くエリアマネージャーに昇格したい」 など挑戦したい想いやビジョンを共有しながら、自分に必要な経験や役割を代表に直接壁打ちすることも珍しくありません。 行動すればチャンスが生まれ、失敗も次の成長に変わる。自分の人生に本気で向き合いたい人を、全力で後押しする会社です。
      【社用車支給／車通勤・直行直帰OK／毎年拠点新OPEN】 ■神戸支店 兵庫県神戸市中央区海岸通二丁目2番地3号　サンエービル201A号室 ■掛川支店 静岡県掛川市駅前8-8　KMビル5階 ■豊橋 愛知県豊橋市羽田町30番地1　HSビル1階 ■熱田 愛知県名古屋市港区東海通3-21-1　アマーレ東海通1階 ■名駅西※積極採用中！ 愛知県名古屋市中村区豊国通1丁目23-3　ポニーランドビル4階 ■小牧 愛知県小牧市中央1丁目370　サンハウス小牧駅 ■大府※積極採用中！ 愛知県大府市横根町林新田164-3 ■一宮 愛知県一宮市富士3-1-34 2階 ■春日井 愛知県春日井市瑞穂通5-60　平成ビル1階 ■岡崎 愛知県岡崎市法性寺町猿待17-2 ■静岡 静岡県静岡市葵区南安倍1-3-10 大成住宅ビル8階 ■浜松 静岡県浜松市中央区早馬町3-5 冨士物産ビル ■南大阪※積極採用中！ 大阪府岸和田市下松町5083　松治興産ビル1階　 ■北大阪 大阪府吹田市江の木町1ｰ38　西谷東急ビル7F ※受動喫煙対策あり
      ◆月給50万円以上（固定残業代含む）+諸手当（通勤手当など） ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給に40時間分/固定残業代11万5,400円～を含む／超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり ※別途研修期間あり（入社から6カ月） └期間中は、月給40万円～（固定残業代40時間分/9万2,320円～を含む※超過分は別途支給） ★頑張れる方は必ず結果・実績が後からついてきます。先輩の中には… 入社2カ月で課長 5カ月で支店長 3年でエリアマネージャー　に昇進された方もいます！！ ★月給50万円～って、なぜこんなに高水準の給与なの？ そう思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、安心してください！ 本来、月給50万円は支店長に昇格した時の給与なんです。今回の募集では支店長候補として活躍していただくからこそ、期待をこめて採用時からお支払いすることになりました。支店長には3段階の給与テーブルを設けているので、まだまだ昇給のチャンスもありますよ♪
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    りくらぼ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目27番1号 VORT神宮北参道Ⅱ4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／毎月インセン支給／年休130日
      • NEW
      ＼「りくらぼ」とは…／ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣ IT事業と人材紹介を掛け合わせ、 独自のDX化で業界に旋風を巻き起こしている『りくらぼ』。 圧倒的な集客力を背景に、 更なる組織拡大のため「新部署」を新設することになりました！ 今回はそのスターティングメンバーの募集。 社歴や年齢に関わらず、実力を正当に評価して抜擢します。 ＜具体的なお仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣ 【1】求職者様との面談： 登録された方に電話やWebで面談。悩みを深掘りします。 【2】お仕事紹介： 独自のシステムを活用し、最適な企業をピックアップ！ 【3】選考サポート： 面接対策や履歴書添削。 最新のAIツールを活用しているので、ノウハウは伝授します。 【4】内定・入社： 成約＝翌月の報酬へ！ 1ヶ月目からインセンティブ獲得のチャンスがあります。 ＊ココがPOINT＊ ★企業への営業・開拓は一切なし 初期対応も別部署が担当します。 ★自社DXツールで効率化 事務作業を効率化しているので、業界にありがちな残業を削減！ ★圧倒的な集客力 1日100名の登録があるので、テレアポなどもありません。 ＼先輩の面談同席からスタート／ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣ 入社後1～3ヶ月は研修期間。 まずは先輩の面談に同席して、 「りくらぼ流」のノウハウを吸収！ 総合型エージェントとして幅広い職種を扱うので、 知識の幅がグンと広がります。 早い人なら初月、遅くても3ヶ月目には初売上が可能★
      【転勤なし・駅チカ徒歩3分の好立地】 ＊「北参道」駅徒歩3分 ＊「代々木」駅徒歩5分 ＊「千駄ケ谷」駅徒歩9分 本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目27番1号 VORT神宮北参道2 4F
      ◇月給35万円以上 ※年齢・経験等を考慮し、社内規定に基づいて決定 ★平均月給は45万円以上です！ 【成果を最速で還元】 当月の売上は末締めで「翌月末」にはインセンティブとして支給されます。 ＜明確な稼げるロジック＞ ・月間面談数：約60件（集客は会社が担当） ・成約率：約10％ ・インセン額：月40万円以上の支給実績多数 ★未経験入社1年目で年収1000万円を突破するメンバーも！ ＼＼自社開発のAIツールを活用した効率化／／ 自社ITサービスを活用し、業務効率化を推進。 求職者支援に集中できる環境だからこそ、高い成約率と収入を両立しています。
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    スマートエッジパートナーズ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 大阪小学館ビル9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 月給37万円／歩合あり／暮らしを支える完全反響オンライン営業
      「キッチンを使いやすくしたい」「電気代の負担を減らしたい」 自社HPやYouTube、提携する比較・紹介サービスから当社へ問い合わせが入ります。 あなたには、お問い合わせくださったお客様への提案をお任せします。 募集するのは、リフォーム事業部とエコロジー事業部。経験と希望を伺い、担当部門を相談します。 【リフォーム事業部】 電話・メール・LINEでご要望を伺い、現地調査を行います。 キッチンや浴室、トイレ、洗面台など、設備の状態や寸法に加え、普段の使い方まで確認します。 「ここに収納があれば、毎朝の支度が楽になりそう」「高齢のお母様のために、バリアフリーを提案しよう」お客様との会話からプランを考え、幅広いメーカーの商品を選び、オフィスで見積書を作成。 案件に応じて訪問提案も行い、費用や工事内容を説明します。 営業経験者は一ヶ月の研修後、二ヶ月目から1～2件の契約を目指します。 住宅・リフォームの営業経験を、そのまま提案に生かせる部門です。 【エコロジー事業部】 朝、パソコンを開いたら、お客様から届いたLINEと今日の予定を確認。 約15分かけて連絡や準備の優先順位を整理し、短いミーティングで仕事が始まります。 問い合わせが来たら、まずは電話などで電気代やご自宅の状況を伺い、屋根の図面や電気使用量をもとに商品を選定。Google Meetなどで、営業台本を画面の横に置きながらオンライン商談を進めます。 商談も見積作成も、基本的にオフィス内で完結。 普通自動車免許も不要です。移動に使っていた時間を、お客様への連絡や提案準備に変えられます。 お問い合わせは自動で割り振られ、1人当たり月20～25件程度を担当。 約6割が商談へ進みます。 営業経験者は約一ヶ月の研修後、2ヶ月目から月3～4件の契約を目指します。 入社後3カ月間はメンターがつき、商品選定や見積作成を支援。商談前に相談の時間を取り、終わった後は動画を見てもらい、次の提案を磨けます。 両部門とも、ご納得いただいたら契約し、事務・工事担当へ引き継ぎます。 その後も連絡と進捗確認を行い、お客様の新しい暮らしが始まるまでサポートします。
      〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 大阪小学館ビル9F ■JR東西線「北新地駅」より徒歩約4分 ■大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩約5分 ■JR各線「大阪駅」より徒歩約10分 転勤は一切ありません。両部門とも上記オフィスを拠点に勤務します。 エコロジー事業部は基本的にオフィス内で完結。リフォーム事業部はお客様宅への現地訪問を含みます。訪問時の移動方法などは面接で説明します。
      月給34万円～37万円＋インセンティブ 営業・接客販売の経験や実績、これまで担ってきた役割を考慮し、入社時の等級を決定します。 ■営業またはお客様への提案を伴う接客販売の実務経験が通算2年以上ある方 月給34万円～／12級 ■営業組織のマネジメント経験がある方・責任者候補 月給37万円／14級 ※上記月給には、固定残業代（月21時間分・4万6000円～5万4500円）を含みます。超過分は別途支給します。 半年に1回、実績と役割をもとに次の半年間の等級を決定します。査定結果に応じて昇級・維持・降級となり、等級に応じて固定給とインセンティブの支給基準も変動します。
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    株式会社グッドキャスト

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区大須4-10-40カジウラテックスビル8階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全9件
    • 人材派遣営業（経験者採用）◆インセンティブ有／残業20Hほど／土日休み
      • NEW
      ～営業経験を活かしてさらに収入を上げたい方へ／成果が正当に評価される環境／事業拡大フェーズの中核メンバー募集/転勤あり～ ■おすすめポイント！ （1） 成果が収入に直結する評価制度 当社では営業成果をインセンティブとして正当に還元しています。 【インセンティブ実績】 ・紹介1件あたり3万円～8万円支給（料率交渉により変わります） ・平均月10万円～20万円 ・上位者は月30万円～60万円の実績あり 1年目でインセンティブ60万円～120万円の業界未経験入社の社員もいます。 営業担当が新規開拓、商談、料金交渉、契約締結まで一気通貫で担当できるため、自身の提案力や交渉力をダイレクトに収入へ反映できます。 「成果を出しているのに評価されない」「今よりもっと稼ぎたい」 という方に最適な環境です。 （2）プレイヤーとして実力を発揮できる この募集ポジションではマネジメント前提ではなく、営業のプロフェッショナルとして成果を追求できます。将来的にはマネジメントを希望される場合当社別求人をご確認ください。 ■当社について 当社は外国籍エンジニアや外国籍人材に特化した人材派遣事業を展開しています。人材不足という社会課題の解決に取り組みながら、企業・求職者双方に価値を提供しています。ベトナムを中心とした外国籍人材ネットワークを強みに事業拡大を続けています。 ■仕事内容 企業の採用課題解決に向けた人材派遣営業を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客開拓 ・企業への人材提案 ・商談対応 ・契約条件交渉 ・派遣スタッフのフォロー ・既存顧客への提案活動 ・契約更新対応 ＜業務の特徴＞ ・新規営業と既存営業の両方を担当（8:2） ・5営業日中、3日は新規開拓業務、2日は既存顧客/派遣社員のフォローの業務比率となります。 ・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼、営業に専念可能 ・テレアポ先は会社がリストを用意 ・商談から契約まで一貫して担当 ・成果次第で収入アップ可能 ・営業スキルと交渉力を磨ける環境 ■組織構成 営業組織は2チーム・8名体制。 成果に向き合いながらも、お互いに協力し合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-40 カジウラテックスビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 固定残業手当/月：69,200円～92,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,200円～402,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考での評価を通じて決定いたします ■昇給：あり ■インセンティブ支給有　 ・紹介1件あたり3万円～8万円支給（料率交渉により変動） ・平均月10万円～20万円 ・上位者は月30万円～60万円の実績あり 1年目でインセンティブ60万円～120万円の業界未経験入社の社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】人材派遣営業（経験者採用）◆インセンティブ有／残業20Hほど／土日休み
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      ～営業経験を活かしてさらに収入を上げたい方へ／成果が正当に評価される環境／事業拡大フェーズの中核メンバー募集～ ■おすすめポイント！ （1） 成果が収入に直結する評価制度 当社では営業成果をインセンティブとして正当に還元しています。 【インセンティブ実績】 ・紹介1件あたり3万円～8万円支給（料率交渉により変わります） ・平均月10万円～20万円 ・上位者は月30万円～60万円の実績あり 1年目でインセンティブ60万円～120万円の業界未経験入社の社員もいます。 営業担当が新規開拓、商談、料金交渉、契約締結まで一気通貫で担当できるため、自身の提案力や交渉力をダイレクトに収入へ反映できます。 「成果を出しているのに評価されない」「今よりもっと稼ぎたい」 という方に最適な環境です。 （2）プレイヤーとして実力を発揮できる この募集ポジションではマネジメント前提ではなく、営業のプロフェッショナルとして成果を追求できます。将来的にはマネジメントを希望される場合当社別求人をご確認ください。 ■当社について 当社は外国籍エンジニアや外国籍人材に特化した人材派遣事業を展開しています。人材不足という社会課題の解決に取り組みながら、企業・求職者双方に価値を提供しています。ベトナムを中心とした外国籍人材ネットワークを強みに事業拡大を続けています。 ■仕事内容 企業の採用課題解決に向けた人材派遣営業を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客開拓 ・企業への人材提案 ・商談対応 ・契約条件交渉 ・派遣スタッフのフォロー ・既存顧客への提案活動 ・契約更新対応 ＜業務の特徴＞ ・新規営業と既存営業の両方を担当（8:2） ・5営業日中、3日は新規開拓業務、2日は既存顧客/派遣社員のフォローの業務比率となります。 ・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼、営業に専念可能 ・テレアポ先は会社がリストを用意 ・商談から契約まで一貫して担当 ・成果次第で収入アップ可能 ・営業スキルと交渉力を磨ける環境 ■組織構成 営業組織は2チーム・8名体制。 成果に向き合いながらも、お互いに協力し合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：埼玉県 さいたま市大宮区桜木町一丁目195番地1 大宮ソラミチKOZ 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 固定残業手当/月：69,200円～92,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,200円～402,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考での評価を通じて決定いたします ■昇給：あり ■インセンティブ支給有　 ・紹介1件あたり3万円～8万円支給（料率交渉により変動） ・平均月10万円～20万円 ・上位者は月30万円～60万円の実績あり 1年目でインセンティブ60万円～120万円の業界未経験入社の社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユリイカ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都練馬区早宮4-3-8
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都台東区】建築施工管理／未経験歓迎◆年休127日/土日祝休/フレックス制/直行直帰OK
      【未経験から建築施工管理に挑戦／年間休日127日・フレックス制・直行直帰可／幅広い建築案件で成長できる環境／会社と共にコアメンバーへ】 ■業務概要 当社は住宅から商業施設まで多彩な建築案件を手掛けており、施工管理業務全般を担当していただきます。未経験の方は先輩社員の丁寧なOJT体制のもと、現場での基礎から着実に学び、現場マネジメントのスキルを身につけられる環境です。案件の約9割は東京都23区内で、2現場程度を担当します。 ■業務詳細 ・案件の現場管理 ・工事に関係する書類作成及び提出 ・工事業者の工程調整や工程管理 ・工事費等の原価管理、安全管理、品質管理 ※実際の工事作業は行いません。1人あたり2現場を担当し、案件の9割が東京都23区内がです。 ■入社後の業務について 先輩社員に同行し、OJTで丁寧に業務を習得していただきます。住宅・工場・商業施設における新築から改修まで幅広い用途の案件があり、多彩な経験を積むことが可能です。 ■組織構成 代表を含め4名体制。風通しが良く、意見が通りやすいフラットな社風です。 ■業務の魅力 未経験から国家資格取得を目指せ、幅広い現場経験が積めます。職人や関係者と協力し、1つの建物を完成させる達成感も大きいです。 ■教育体制 マンツーマンに近いOJTや資格取得支援制度（受験費用援助、合格祝い金）を整備。安心して成長できます。 ■企業の特徴/魅力 2023年設立のスタートアップで、スピード感と柔軟性、社員の成長を重視。新しい価値創造をともに目指す仲間を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浅草事務所 住所：東京都台東区 雷門2-11-8 冨山ビル1 3階 勤務地最寄駅： 都営浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都練馬区 桜台4-22-5 2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／練馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給242,651円＋固定残業代57,349円（30時間分/月）含みます。超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,651円～300,000円 固定残業手当/月：57,349円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都台東区】建築施工管理/一気通貫で担当/フレックス/直行直帰可/年休127日・土日祝休
      【住宅・工場・商業施設など多様な建築案件の施工管理／スタートアップで裁量大きく活躍／フレックス・直行直帰で柔軟な働き方】 ■業務概要 当社は住宅・工場・商業施設など多岐にわたる建築案件の施工管理を一貫して担当し、計画立案から現場管理、アフターフォローまで携わります。現場ごとに異なるニーズや課題に対応し、用途に縛られない多様な経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・案件の現場管理 ・工事に関係する書類作成及び提出 ・工事業者の工程調整や工程管理 ・工事費等の原価管理、安全管理、品質管理 ※実際の工事作業は行いません。1人あたり2現場を担当し、案件の9割が東京都23区内がです。 住宅・工場・商業施設における新築から改修まで幅広い案件があり、特定の用途に縛られない経験が積めます。これまでの経験を活かし、早期から裁量を持って現場をお任せします。 ■組織構成 代表を含め4名で構成されており、意見交換が活発なフラットな組織です。 ■業務の魅力 早期から現場を任される裁量があり、幅広い経験を積めるだけでなく、フレックス制や直行直帰を活かしてプライベートとの両立も実現できます。 ■企業の特徴/魅力 2023年設立のスタートアップ企業で、柔軟な社風と高い対応力が強み。成長企業で会社と共にキャリアを築ける環境です。 スタートアップ特有の風通しの良さや、フレックスタイム制・直行直帰を活かした柔軟な働き方ができるのも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浅草事務所 住所：東京都台東区 雷門2-11-8 冨山ビル1 3階 勤務地最寄駅： 都営浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都練馬区 桜台4-22-5 2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／練馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給210,000円と固定残業代75,000円（40時間分/月）含みます。超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～410,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｉｅｃｅ　Ｉｎ

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区日本橋大伝馬町17-4
    • 設立 2023年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東日本橋】営業（第二新卒／未経験歓迎）◇教育体制◎営業スキルが身につく環境／年休122日（土日祝）
      • 締切間近
      ～キーエンス出身2名で創業をし、中小企業の営業課題を解決／将来的にコンサルにチャレンジ可能／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ ■同社について： ・2023年7月に設立した当社は、企業の営業活動に対する営業・人事コンサル/営業代行/SaaS事業を展開しております。設立より2年が経過し、売上1億→3億、営業利益率50％超えと順調に成長しており、更なる事業拡大と新規事業開始に伴い増員募集いたします。 ■職務内容： お客様の営業課題・経営課題解決のために、コンサルコンサルタントがと連携をしながら営業代行を担当いただきます。 入社後まずはインサイドセールス業務から始めていただき、徐々にフィールドセールスをお任せします。慣れてくれば先輩のコンサルタントに同行いただき、将来的には自立してコンサルティングを行えるようになっていただきます。 ■組織構成： 現在25名(派遣・パート等含む)の方が所属しています。今後も増員予定です。 新卒入社一年で実績を出してグループリーダーを務めるなど、年齢関係なく評価され、挑戦・成長できる環境です！ ■入社後の教育体制： OJTにて業務・商材知識を身に着けていただきます。 代表や現場の方がスキルアップできるように、営業方法について丁寧にフィードバックをするため、成長していくことができる環境です。 未経験でご入社された方も3－6か月でお客様にベテランの営業と認識頂けるまで成長している実績があります。 ■当社について： ◎キーエンス社出身の役員2名により発足した当社は、企業の営業活動をご支援するサービスを展開しています。設立3年目で売上1億→3億、営業利益率50％超えの会社です。 ◎当社には、コンサルティング事業部、営業代行事業部、事業開発部、管理部がありますが、全社員が事業部を横断して業務を取り組んでいます。年齢層は20代～30代半ばまでが在籍しており、責任者ポジションなども兼務となっており、年齢に関係なく昇格や昇給も行っているため、これから成長していく会社と共に、自身も成長をしたいという方にはぴったりな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：230,000円～6,516,000円 固定残業手当/月：90,000円～157,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 109,166円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    ＜本社＞ 愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南ビル 3階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • EPARKリラク＆エステの提案営業／年休124日／未経験歓迎
      ＜まずはここをチェック＞ ★高水準インセンティブ！月収70～100万円超の実績あり ★アポイント獲得からの成約率は約40％！ ★年間休日124日／名古屋勤務◎転勤なし ――― 「SNSを使った最新の集客方法がわからない」 「予約サイトに掲載しているが、WEB予約に繋がっていない」 「もっとお店の知名度を上げて、2号店・3号店を出したい！」 そんな店舗ビジネス（サロン・整体など）の悩みを丁寧にヒアリングし、 ポータルサイト『EPARKリラク＆エステ』を活用した集客・経営支援をご提案します。 ＞＞具体的には… ◆サロンや整体院へアプローチ ◆課題のヒアリング ◆商談・課題解決のご提案 ◆ご契約・アフターフォロー　など 決裁者であるオーナー様と直接つながりやすいため、 アポイントを獲得しやすいのが特徴です。 ー◆ノウハウ共有＆サポートが充実 元EPARKリラク＆エステ代表や、 業界で8～10年の実績を持つ先輩社員からノウハウを学べます。 入社1週間以内に初アポイントを獲得するメンバー多数！ 成果につながるノウハウが蓄積されているからこそ、 営業活動の再現性の高さにも自信があります。 さらに1on1など手厚いサポート体制も充実しているので、 知識ゼロからでも確実にスキルを磨けます！ ー◆圧倒的知名度「EPARK」が武器！ 提案するのは、業界内で高い認知度を誇るポータルサイト『EPARKリラク＆エステ』。 成果報酬型のサービスだからこそ、 お客様の導入リスクが少なく、他サービスとの併用もしやすいのが特徴です。 導入ハードルの低さから、 アポイントからの成約率は【約40％】と非常に高い実績を誇ります！ ー◆インセンティブ 成果は正当に評価し、インセンティブとしてしっかり還元。 実際に月収70万円～100万円超の高収入を実現しているメンバーも多数います！
      ★転勤なし★名古屋駅より徒歩圏内★U・Iターン歓迎 愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南 3階 ★アクセス抜群！ 各線「名古屋駅」より徒歩13分 ┗A7番出口から徒歩7分
      月給28万円～40万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当 ※上記金額には固定残業代45時間分月6万8500～12万7900円を含む 　超過分の時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＰＲＵＳＴ　ＴＥＲＲＡＣＥ

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22桜通大津中駒ビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／久屋大通駅1分】投資用不動産営業／20代で1,000～2,000万得られる！年休120日
      ≪未経験から投資用不動産営業にチャレンジができるポジション／元大手企業トップセールス多数在籍／インセンティブ制度あり≫ ■業務内容： 個人のお客様に対し投資用不動産の提案営業をお任せいたします。 ≪具体的には≫ 以下のような流れで営業活動を行います。 （1）アポイントの獲得 （2）運用イメージ・シュミレーションの作成 （3）投資メリットのご説明 （4）契約成立の手続き （5）契約成立後の定期フォロー ※会社で用意する名簿をもとにしたアポイント獲得がメインです。 ※商談相手は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等様々な方です。 ≪売れるしくみ≫ 当社では駅から近く、入居率の高い物件の取扱いが多いため、投資用不動産会社の中でも営業しやすいのが特徴です。 ■未経験でも活躍できる理由： 業界未経験の社員も活躍しております。先輩メンバーからの指導や役員からの指導も充実しておるため未経験の方も安心してご応募ください。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 8名（20代～30代メイン）が在籍しています。向上心があるメンバーが多く、日々協力・切磋琢磨しながら取り組むことができる環境です。 ≪働き方≫ ◆基本は日曜日・月曜日が休暇です。祝日が重複する際は別途会社カレンダーに則った休暇となります。 ◆営業活動はメリハリが大切なため、お昼1時間と夕方・夜に30分ずつ休憩を取っています。 ≪モデル年収≫ 20代半ば／主任：10,200,000円（月給30万円＋歩合給+営業手当） 20代後半／課長：26,700,000円（月給40万円＋歩合給+営業手当） 30代前半／部長：30,000,000円（月給50万円＋歩合給+営業手当） ※インセンティブ制度も売上高に応じてあるため、頑張り次第で1,000万円以上のご年収が目指せます。 ■当社について： 販売戸数全国トップクラスの大手上場企業にいたトップセールスメンバーが独立して立ち上げた会社です。トップセールスから直接学べる環境で、頑張り次第で1,000万円以上の営業力が手に入ります。自身で実力をつけて高収入を目指したいという方、是非当社の一員として一緒に活躍をいただきたいと思っております。今回組織強化のため増員採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津中駒ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 354万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～1,013,000円 固定残業手当/月：65,000円～87,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,100,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限考慮し決定します。 ※宅建士資格をお持ちの方は資格手当2万円が別途ございます。 ■昇給：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｉＦＩＮＤ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前1-10-29
    • 設立 2023年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【マーケティング／アソシエイト】アイリスGのDX推進を担うスタートアップ◇安定基盤×裁量◎
      • NEW
      ◇◆安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権を持てる環境／1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍◎／自分のアイデアで取り組むことができやりがい◎◆◇ ■業務内容： 当社にて、マーケティング担当をお任せします。 ■具体的には： ・商品／サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など） ・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など） ・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計） ・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション ・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成 ・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進 ・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定 ・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・SEO／CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善） ■当社の社風・環境： ◇設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。 ◇意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。 ◇育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。 ■ポジションの魅力： ◎トライアンドエラーを推奨する文化のチームで、裁量が大きいポジションです。やりたいこと・アイディアは基本的になんでも取り組むことができます。 ◎アイリスグループが開発する売れ筋商品・新商品やサービスの戦略設計から戦術実行まで一貫して担当することができます。 ◎プロモーションはデジタル広告が主ですが、PR・TVCMや雑誌・オフライン広告など手口フリーでトライすることができます。 ◎ベンチャー×大手製造業の両方の特徴を活かし、1人1人が活躍できる組織となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-10-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,625円～366,795円 固定残業手当/月：43,125円～55,575円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,750円～422,370円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績・パフォーマンスに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インハウス広告運用担当】戦略設計～運用まで一気通貫◆アイリスGのDX推進を担う◇安定基盤◎
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      ～安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権を持てる環境／1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍◎～ ★デジタル×マスメディアの統合プランニングに挑戦可能 ★提案を歓迎する文化・裁量の大きい環境 ★BtoC/toB両領域で幅広いマーケティング経験を積める ★チームリーダーやマネジメントへのキャリアパスあり ■業務内容： アイリスグループのハウスエージェンシーとして、デジタル広告を中心に戦略設計から運用まで一気通貫で担当します。 ■具体的には： ・商品／サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み ・マーケティング戦略の立案 ・戦略に基づくプロモーションの設計 ・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション ・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成 ・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進 ・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定 ・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・SEO／CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善 ■当社の社風・環境： ◇設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。 ◇意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。 ◇育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。 ■ポジションの魅力： ◎トライアンドエラーを推奨する文化のチームで、裁量が大きいポジションです。やりたいこと・アイディアは基本的になんでも取り組むことができます。 ◎アイリスグループが開発する売れ筋商品・新商品やサービスの戦略設計から戦術実行まで一貫して担当することができます。 ◎プロモーションはデジタル広告が主ですが、PR・TVCMや雑誌・オフライン広告など手口フリーでトライすることができます。 ◎ベンチャー×大手製造業の両方の特徴を活かし、1人1人が活躍できる組織となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-10-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,625円～366,795円 固定残業手当/月：43,125円～55,575円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,750円～422,370円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績・パフォーマンスに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社N-LaBo

    理容・美容・エステ
    東京都中央区銀座6-16-3東京真珠ビル4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • マーケティング責任者候補◇店舗拡大中！美容鍼灸ブランド「銀座ハリッチ」／年率200％成長企業
      • NEW
      【「美容健康の駆け込み寺になる」美容鍼灸院「銀座ハリッチ」を運営／店舗拡大中の急成長・ニーズ増のマーケティング責任者候補を募集】 ◎リピート率90％以上・業界トップクラスの鍼灸技術を持つ美容健康トータルプロデュース企業(美容液・美顔ローラー・パック等の化粧品事業に加え、不妊治療・婦人科疾患専門の院「ハリッチ明心」、暗闇の中の睡眠改善鍼灸院「NEL」、スポーツジム「BCT」など5つの事業を運営) ◎経営層との距離が非常に近く経営の右腕になってくれる方募集 ■ポジションについて 銀座を中心に全国展開する美容鍼灸サロン「ハリッチ」。 延べ60万人以上の肌と向き合い、“鍼灸×美容”という独自領域で成長してきました。 現在、事業拡大に伴いブランド全体を横断してグロースさせるマーケティング責任者候補を募集しています。 ■仕事内容 ・化粧品／鍼灸関連商品の企画開発 ・マーケティング戦略の設計・実行（オンライン／オフライン） ・プロモーション全体のディレクション ・ブランド戦略の統一・改善 ・チームマネジメント ■このポジションの面白さ ・商品企画～プロモーションまで一気通貫で関われる ・化粧品／鍼灸／インナーケアなど複数事業を横断できる ・ブランドの世界観・戦略設計から関われる ・小さく作って大きく伸ばすフェーズ（裁量大） ・経営と近い距離で意思決定ができる ■同社について 弊社は、美容鍼・化粧品・インナーケアで、肌・からだ・こころをひとつながりに整える、生命力美容ブランドとして、鍼灸事業と物販事業の二軸で展開しています。 物販事業では、美容鍼灸院が培った知見をもとに開発したオリジナルスキンケア製品と、厳選されたインナーケア製品を、銀座の店舗、公式オンラインショップ、楽天・AmazonなどのECモールを通じてお届けしています。 ■将来性 美容鍼などの鍼灸要素を用いた化粧品開発やインナーケア、漢方の開発にも取り組んでおり、約５年で倍以上の売上を予測しており、急ピッチで拡大しております。 ◇実績一例 ・雑誌：MAQUIA／美STなど ◇同社SNS： https://www.instagram.com/haricchi_skincareigsh=dXI4OW41cDZlYXdx 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：514,000円～662,000円 固定残業手当/月：79,000円～148,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 593,000円～810,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】商品企画(自社化粧品等の物販事業)◇ブランド戦略～商品企画等◇年率200％の急成長企業
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      【多くのTVやメディアにも取りあげられ芸能人やインフルエンサー多数来店の美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」の自社スキンケア・化粧品のブランド戦略～商品企画・CRMまでお任せ】 ★多くのモデルや芸能人・著名人アンバサダーの起用、「VERY」「MAQUIA」等への雑誌掲載など多くのメディア放映等を実行し販促強化中 ★美容鍼の要素を用いた化粧品、インナーケア事業。5年で倍以上の売り上げ見込み ★「銀座ハリッチ」のブランド資産を活かし、ゼロからヒット商品を生み出す全工程に携われます。顧客の反応をダイレクトに感じながら、裁量を持って事業をグロースさせる手応えは格別です。 ■ポジションについて： 「銀座ハリッチ」ブランドの戦略立案から商品企画、EC運営までを横断的に担当し、事業成長を牽引することを お任せします。市場分析に基づき課題を特定し、解決策の実行をオーナーシップを持って推進します。 ■業務詳細： ・スキンケア・インナーケア製品の企画開発（コンセプト・成分・デザイン） ・ブランド戦略および販売戦略の立案・実行 ・ECサイト・店舗等の販路拡大およびマーケティング施策の企画運用 ・外部パートナー（OEM等）との折衝・進行管理 ・市場調査に基づく新商品提案およびKPI管理 ・CRMを含めたブランド価値向上のための改善提案 ■同社について： 銀座ハリッチは、美と健康を追求するラグジュアリーブランドとして、鍼灸事業と物販事業の二軸で展開しています。 物販事業では、美容鍼灸院が培った知見をもとに開発したオリジナルスキンケア製品と、厳選されたインナーケア製品を、銀座の店舗、公式オンラインショップ、楽天・AmazonなどのECモールを通じてお届けしています。 ■将来性： これまでは女性をターゲットにした美容鍼灸治療を中心に事業拡大しております。現在は、美容鍼などの鍼灸要素を用いた化粧品開発やインナーケア、漢方の開発にも取り組んでおり、約５年で倍以上の売上を予測しており、急ピッチで拡大しております。 ◇実績一例 ・雑誌：MAQUIA／美STなど ◇同社SNS： https://www.instagram.com/haricchi_skincareigsh=dXI4OW41cDZlYXdx 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与金額をベースに応相談 ※前後する可能性がございます。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全21件
    • 労務（給与計算・給与体系設計など）◆コアメンバー／IPO準備×グローバル展開／スタートアップで裁量大
      • NEW
      ◇◆制度設計からグローバル労務まで挑戦可能／経営陣と近い距離で意思決定に関われる◆◇ ■業務概要 国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。面談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。（海外子会社含む） ■職務詳細 ・人事・労務諸規程の整備および運用 ・人事評価・給与体系等の制度設計 ・勤怠管理および労務コンプライアンス対応 ・給与計算・社保手続きの運用管理 ・海外スタッフの就労ビザの発行、および海外駐在員ビザ手続き ・労務関連規程の見直し・整備 ・労働関連法令対応　など ■魅力 （1） 労務の専門性を幅広く高められる 一般的な労務業務だけでなく、「労務規程整備・人事評価制度設計・給与体系設計・労務コンプライアンス対応・海外ビザ手続き・海外子会社対応」まで担当領域が広いため、給与・社保の実務担当者に留まらず、労務スペシャリストや人事企画領域へのキャリアアップを目指せます。 （2） IPO準備フェーズの貴重な経験が積める 同社は5年以内のIPOを目指しているため、「労務ガバナンス強化・規程整備 労務リスクマネジメント・コンプライアンス体制構築」など、上場準備企業ならではの業務に携わることが可能です。 ■当社について 世界的な外資系CRM/SFAが圧倒的なシェアを持つレッドオーシャン市場において、私たちは現場主義にこだわったプロダクト優位性を武器に、競合からのリプレイス（乗り換え）を次々と実現。設立3期目にして、すでに国内外10カ国以上への進出を果たしています。 現在は5年以内のIPOを見据え、資本金約9.7億円、社員数約90名（うち10%以上が外国籍メンバー）のグローバルな組織へと急成長を遂げています。 ■提供プロダクト「Translead CRM」について Translead CRMは、「営業現場で本当に使われ続けるCRM」をコンセプトに開発された、営業支援・顧客管理SaaSです。シンプルで直感的なUIと、一画面で必要情報を確認できる設計を特徴としており、営業現場での高い定着率を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～554,900円 固定残業手当/月：97,600円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・昇給：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SaaS営業◆自社SaaSプロダクト「Translead CRM」／実力主義の評価体制／年休125日
      • NEW
      自社SaaSプロダクト「Translead CRM」の、更なる販路獲得と拡大をリードしていただきます。 ■募集背景 2023年より提供を開始し、スピード感のある開発ををってきたことで競合との差別化ができるようになり、現在でははは企業や外資最最最CRMをリプレイス成功という実績を作り上げるまでにプロダクト開発を強化いたしました。 これに伴い、新規顧客開拓の強化と営業組織の中中期的なアップデートを視野ににれ、セールスメンバーを募集しております。 ■具体的な業務内容： ・販路獲得／拡大に向けた戦略・戦術の設計 ・経営層、マネージャーとの商談 ・KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定） ・新規プロダクトの立ち上げ ■キャリアアップ例： ・成果次第でスピード感を持って昇格できます。 ・最初の数ヶ月はセールスからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。 ・キーエンス出身者が立ち上げたこともあり、実力主義の評価体制・昇給/昇格・ストックオプション制度をご用意しており、SaaS営業未経験の方もこれまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。 ■「Translead CRM」について： https://lp.translead.jp/ 企業の変革をリードするべく、自社プロダクト「Translead CRM」を提供しております。 圧倒的な営業力で急成長を続けるBLUEPRINTの営業組織をもとに開発、使いやすさにこだわったこれまでにない顧客管理、営業支援ツールです。 現場を知り尽くした営業のプロが監修しており、画面遷移数やクリック数を最小限に抑えた画面設計により営業現場の劇的な生産性向上が期待できます。また、情報の属人化を防ぎ、会社の資産となる顧客データベースの構築が可能となります。 ◇特徴 ・顧客情報を属人化させず、会社の資産になる顧客データベースを構築できる ・日々の営業活動をデータとして記録し活用することで、営業の質を向上 ・使いやすさにこだわった画面設計で、現場の営業が圧倒的に使いやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～554,900円 固定残業手当/月：97,600円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・昇給：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイディア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋小舟町8-6 H1O日本橋小舟町302
    • 設立 2023年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 28.2歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー・マーケター／未経験歓迎／フルリモート可
      【 人を大切にし、未来を創る 】 アナタの“やってみたい”に寄り添い、 第一線で通用するスキルと価値を高め、 理想のキャリアを築いていける――。 会社の売上や利益よりも、 『人』を大切にするロイディアで “将来の可能性”を広げませんか？ ▼携われるプロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Web領域＞ ◎Web広告の企画・制作 ◎Webサイトのワイヤーフレーム制作 ◎ホームページのデザイン設計・制作 ◎WebサービスのUI・UX設計・制作 ＜SNS・動画領域＞ ◎SNS運用（企画・編集・分析） ◎動画広告の運用（企画・編集・分析） ＜IT領域＞ ◎ToC向け自社プロダクトのフロント開発 ◎SaaSプロダクトの生成AI機能開発 ◆『トレンド』『バズ』を生み出す仕事！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイデアとスキルを存分に活かして、 ★見た人の心が動くデザイン設計 ★ユーザー視点に立った企画・開発 などに携わっていただきます！ 世の中に“まだないもの”を創り出し、 発信していくやりがいがあります！ ◆『安心 × 成長』を叶える育成環境！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者が学ぶことを“前提”に 自社独自で開発した学習コンテンツ 【ロイディア・アカデミー】で ゼロから学べる万全の研修体制をご用意！ 研修から独り立ちまでは 「6か月間」を想定していますが、 習熟度に合わせて柔軟に調整可能。 しっかりとスキルを習得した状態で 安心してデビューすることができますよ！ 《身に付くスキル》 ■HTML/CSS　■Java　■JavaScript（React） ■PHP　■Illustrator　■Photoshop など ・・・ 学歴や経歴は一切関係ありません！ 「好き」や「憧れ」を原動力に、 “一生モノのスキル”を手に入れませんか？
      【転勤なし／U・Iターン支援あり！】 ★フルリモート（在宅勤務）案件あり ┗全国・エリアを問わず、 　ご希望の方はぜひお申し付けください！ ◆東京営業所（中央区） ◆渋谷営業所（渋谷区） ◆池袋営業所（豊島区） ◆品川スタジオ（品川区） ◆日本橋スタジオ（中央区） ◆横浜営業所（横浜市） ◆埼玉営業所（さいたま市） ◆名古屋営業所（名古屋市） ◆大阪営業所（大阪市中央区） ◆仙台営業所（仙台市） ◆福岡営業所（福岡市） ◆沖縄スタジオ（那覇市） ◆札幌スタジオ（札幌市）
      月給25万円～50万円＋各種手当+インセンティブ ◎経験・能力を考慮し決定します ＼社員の平均月収40万円！／ 担当案件の受注単価や貢献度に応じて、 “インセンティブ”が支給されるのは 当社の大きな特徴です。 スキルや経験を積み重ねることで 年収UPを叶えられる仕組みがあり、 【業界高水準の待遇】を手にする社員が 数多くいます！ ＜研修期間（6ヶ月）＞ 月給22万円～30万円＋各種手当+インセンティブ ◎経験・能力を考慮し決定します
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    株式会社ＨＡＲＡＨＡＲＡ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都江東区青海2-7-4 the SOHO304
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集／派遣なし／研修3か月あり／月給35万可／未経験歓迎
      「個性」を活かした「ハイクオリティ」な 動画制作をmissionとしている当社。 TikTok、Instagram、YouTubeの動画制作に特化し トレンドを創る側として、" バズる "コンテンツの ●企画●撮影●編集●マーケティングの全てを手掛けています！ 【　具体的な仕事内容　】 ・動画コンテンツの企画立案 ・動画撮影 ・動画編集 ・SNS運用 ・投稿コンテンツの分析 【　充実の研修フロー　】 STEP.1｜動画編集基礎研修（1ヶ月） Premiere Pro・Photoshopなど、必要なスキルを自社カリキュラムで学習。 実際の実働案件素材を使用し、編集の基礎から制作全体の流れを身につけます。 実案件ベースの研修のため、より実践的に動画スキルを学べる環境です。 STEP.2｜実務トレーニング（2～3ヶ月） 先輩クリエイター指導のもと、クライアント案件の制作に参加。 テロップ作成や編集、納品前チェックなど、当社の制作基準を学びながら、段階的に業務の幅を広げていきます。 STEP.3｜撮影同行・現場理解 撮影現場に同行し、企画意図や構成、撮影ディレクションの流れを学びます。 カメラワークや音声、現場でのコミュニケーションを間近で体感することで、 編集だけに留まらない、映像全体を理解できるクリエイターを目指します。
      ★「非日常な眺望が日常にあるオフィス」がコンセプトのオシャレなオフィスです 　東京湾沿岸を一望できるオフィスです！ ■本社　※転勤なし 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 304
      月給35万円 ～ 45万円＋賞与年3回 ※当社規定による ※経験・能力等を考慮の上決定いたします みなし残業代（13万円～/74時間）を含みます。 みなし残業時間を超過した分は全額支給します。 未経験の方：月給25万円 ～ 30万円＋賞与年3回 ※みなし残業代（6万円～/30時間）を含みます。 ※みなし残業時間を超過した分は全額支給します。
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    株式会社ＬＩＶＥ　ＵＰ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-12-4 コイトビル 203
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 動画クリエイター／フルリモ・副業OK／残業なし／年休125日
      • NEW
      「誰かの大切な瞬間を、心に残る映像に。」 あなたのアイデアとセンスで、人の心を動かす動画をつくるお仕事です！ Instagram・TikTokなどのSNS動画をはじめ、 音楽アーティストのMVやインフルエンサーのコンテンツ、 コスメ・広告・PR動画など、さまざまな映像制作に携わることができます。 「動画編集に興味はあるけど、経験がない」 「クリエイティブな仕事に挑戦してみたい」 そんな方こそ大歓迎！ 入社後は、フォロワー11万人超の現役インフルエンサーから、 動画編集の基礎から“人の心を動かす動画”をつくるコツまで直接学べる研修をご用意しています。 ≪具体的には≫ ◇Instagram・TikTokなどのSNS動画の編集・制作 ◇インフルエンサーの動画コンテンツ編集 ◇音楽アーティストのMV制作 ◇お笑い芸人・人気YouTuberとのタイアップ動画制作 ◇韓国コスメなどのプロモーション動画制作 ◇広告・PR動画のクリエイティブ制作 など また、SNSアカウントの分析や運用、広告戦略における企画業務も兼務でお任せします。 ≪入社後の研修・成長イメージ≫ ▼STEP1｜まずは基礎から！ ビジネスマナーやPCの基本操作から、動画編集ソフトの使い方までイチからレクチャー。 ▼STEP2｜簡単な編集からチャレンジ！ 動画のカット、テロップ・BGMの追加など、できることから少しずつ実践。 ▼STEP3｜クリエイターデビュー！ 基礎を身につけたら、リール動画などの編集に挑戦。 ▼STEP4｜企画・ディレクションにも挑戦！ 将来的には、動画の企画・構成や撮影ディレクションなど、 編集だけにとどまらないクリエイティブにも挑戦できます。 仕事を通して身につけた動画編集スキルは、プライベートでも活かせる一生モノのスキルに。 あなたの「好き」や「やってみたい」を、 誰かの心を動かすクリエイティブに変えてみませんか？
      【転勤なし／在宅勤務、フルリモートあり】 ★日本全国選べる勤務地！好きな地域で働けます！ 「日本全国を旅しながら働く」 「好きな場所でフリーランスとして活躍する」 そんな理想のライフスタイルを目指せる環境です◎ 【本社】 東京都新宿区西新宿6-12-4コイトビル203 【目黒支店】 東京都品川区上大崎3-1-1 【新宿支店】 東京都新宿区西新宿7-6-5 ◎プロジェクト先はご希望を考慮します ◎転居を伴う転勤なし ◎将来的にはリモートや業務委託などの選択肢も
      月給25万円～50万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間(7ヶ月～研修終了)は月給22万円～で、 固定残業代（月3時間分／5,000円～ ）を含む。超過分は追加支給 ※試用期間(入社～6ヶ月)は月給21万円～で、 固定残業代（月3時間分／5,000円～）を含む。超過分は追加支給 ＼各種案件に応じてインセンティブ支給／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モデルケースですが、月7万～10万円の支給額を想定。 なんと、研修期間中に60万円以上インセンティブが出た先輩も！ 先輩社員の年収事例を紹介！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sさん／29歳（前職：営業） 年収250万円 → 560万円 未経験から入社後、研修で動画編集スキルを習得！ 研修で学んだことを実際の仕事で活かしながら、編集スキルを磨いていきました。 さらに、身につけた動画編集スキルを活かして副業にもチャレンジ。 本業＋副業で、収入アップを実現しています！
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／基本定時退社／インセン充実
      「人の話を聞くことが好き」 その気持ちを、誰かの人生を支える仕事にしませんか？ ★専門知識も、業界経験も、一切問いません！ ★大切なのは、相手の気持ちを考えられること。 ★売上や数字を追うだけではない、人に向き合う仕事です。 私たちが探しているのは、 人材業界の経験を活かしたい人ではなく、 誰かの悩みや想いに、まっすぐ向き合える人。 「自分に向いている仕事がわからない」 そんな悩みに寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を一緒に見つけていく。 相手にとって何が最善かを考え、新しい一歩を支える人材コーディネーターを目指しませんか？ ＜＜具体的なお仕事内容＞＞ ◇求職者の悩みや希望をヒアリング ◇一人ひとりの強みや適性を発見 ◇応募書類の作成や面接対策をサポート ◇入社後の成長をサポート ＜＜経験ゼロから、人に頼られる存在へ＞＞ ▼Step1：まずは基礎からスタート 半年～1年間の研修で、仕事に必要な知識やスキルを基礎から習得。 ▼Step2：先輩と一緒に経験を積む 実際の仕事に少しずつ挑戦。 相手の話を聞く力や、一人ひとりに合ったサポートの仕方を学びます。 ▼Step3：誰かの新しい一歩を支える存在へ 「相談してよかった」 そんな言葉をもらえるような、一人ひとりに寄り添えるコーディネーターを目指します。 ＜＜自分の生活も、大切にできる環境＞＞ ★20代が中心の職場 平均年齢27歳！同世代の仲間と相談しながら成長できます。 ★100％が未経験スタート 半年～1年間の研修があるから、知識ゼロからでも挑戦できます。 ★土日祝休み＆年間休日120日以上 基本定時退社で、仕事もプライベートも大切にできます。 ★自分らしいスタイルで働ける リモート／フルリモートOK！服装・ネイルも自由です。 経験や知識があることよりも、 相手の気持ちを想像できること。 自分の考えを押しつけず、相手の話を聞けること。 そんなあなたらしさが、誰かの未来を変える力になります！ 次はあなたが、誰かの新しい人生を支える番です。
      【転勤なし／在宅勤務、フルリモートあり】 ★日本全国選べる勤務地！好きな地域で働けます！ 「日本全国を旅しながら働く」 「好きな場所でフリーランスとして活躍する」 そんな理想のライフスタイルを目指せる環境です◎ 【本社】 東京都新宿区西新宿6-12-4コイトビル203 【目黒支店】 東京都品川区上大崎3-1-1 【新宿支店】 東京都新宿区西新宿7-6-5 ◎勤務先はご希望を考慮します ◎転居を伴う転勤なし ◎将来的にはリモートや業務委託などの選択肢も
      月給25万円～50万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ※試用期間(入社～6ヶ月)は月給23万円～で、 固定残業代（月3時間分／5,000円～）を含む。超過分は追加支給 ＼各種案件に応じてインセンティブ支給／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モデルケースですが、月7万～10万円の支給額を想定。 なんと、研修期間中に60万円以上インセンティブが出た先輩も！ 先輩社員の年収事例をご紹介！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sさん／29歳（前職：販売サービス） 年収270万円 → 580万円 未経験から人材コーディネーターとして入社 最初は人材業界の知識も、キャリア相談の経験もありませんでしたが、 研修で基礎から学び、少しずつ実務をスタート。 求職者一人ひとりと向き合い、その人に合った仕事を提案しています！
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    株式会社Ｄｏ　Ｒｏａｄ

    その他
    愛媛県伊予郡砥部町川登539-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • リユース業界の法人営業／未経験歓迎／月給25万円／インセン有
      ◆ 当社について ◆ 私たちは不動産会社・介護施設・葬儀会社などに向けてサービスをご紹介し 不用品回収や遺品整理、不用品買取などを通じて、お客様のお困りごとを解決する会社です！ 今回は、さらなる事業拡大に向けて新たな案件を獲得していく営業メンバーを募集します♪ ◆ 仕事内容 ◆ 【具体的には】 ★ 法人への営業活動 ・電話でのアポイント獲得 →当社からご紹介できる案件をきっかけにお打ち合わせをご提案するため、 アポイントにつながりやすいのが特徴です！ ・お客様先への訪問・サービスのご案内 ★ 現場での作業 ・回収した不用品の仕分け・搬出 ・リユースできる商品の選別 営業活動がメインですが、現場作業にも携わるのが当社の特徴です。 自分で獲得した案件に関わり、サービスを提供するところまで見届けられるため、仕事の成果を実感できます。 電話営業にはトークスクリプトも用意しており、入社後は先輩社員に同行しながら仕事を覚えられるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 【1日の流れ】 現場の状況や案件数に応じて、営業活動・現場作業・回収品の仕分けなどを組み合わせながら業務を進めます！ ★ 午前｜業務スタート 回収案件がある日は現場へ向かい、不用品の搬出や仕分けなどを行います。 空き時間には電話でのアポイント獲得など、法人営業も進めます！ ★ 午後｜訪問営業・回収対応 お客様先を訪問してサービスのご案内や回収現場で作業を行います。 状況に応じて、リユース品の販売準備や処分先への運搬なども担当！ ★ 夕方｜翌日の準備・退勤 案件の進捗確認や翌日の準備などを済ませて業務終了。 現場や営業活動の状況によっては、早めに退勤できる日もあります。 ※上記は一例です。現場の状況によって、業務内容や時間は異なります。
      【本社】 愛媛県伊予郡砥部町川登539-1 ★ マイカー通勤がおすすめです！
      月給25万円～＋インセンティブ（充実の歩合制度あり） ※上記月給には一律支給の固定残業代（20時間/32,552円）を含みます。 ※20時間を超える時間外労働を行った場合は、超過分を別途支給します。
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    ＬＳＰ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル28F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西新宿】資産形成のコンサルティング営業／1年目で年収1000万円目指せる！初期メンバー募集！
      • 締切間近
      【年収1000万円は通過点！設立3年目のベンチャー企業／会社の創設期に関わる／様々なことにチャレンジできる環境！】 ■業務概要： 同社は、お客様に対し、「お金と住まい」の両面から資産形成をサポートするコンサルティング会社です。本ポジションでは、ワンルームマンションを中心とした不動産投資と保険等を組み合わせた提案営業をお任せします。テレアポでの見込顧客獲得から商談、契約、アフターフォローまで一貫して担当。様々なバックボーンを持つ先輩も活躍しており、20代で年収1,000万円を現実的に目指せる環境です。 土日祝休み・本社勤務で、圧倒的に成長したい方に最適な環境です。 ■職務詳細： ・見込客の獲得（電話営業、紹介営業等） ・首都圏中心の1Rマンション等の投資用不動産の提案営業 ・生命保険・つみたてNISA等を組み合わせた資産形成の提案 ・契約締結、ローン手続き、決済までのフォロー対応 ・既存顧客への定期フォローやお客様向けのイベントでの関係構築 ■組織体制： 配属先は営業部。 部長（30代後半）1名と、20代中心のメンバー5名で構成される少数精鋭チームです。営業部長のもとで、OJTで実践的に学べる環境があります。入社当初はアポイント取得からスタートし、早ければ半年で主任昇格、2年目で係長補佐など、1年目から年収1,000万円超も可能。チームでロープレや振り返りを行い、量と質の両面から成長をサポートします。 ■企業の特徴／魅力： 同社は2023年設立の独立系スタートアップとして、「一生涯のパートナー」を掲げ、お金と住まいの総合コンサルティングを提供しています。新宿住友ビルのオフィスで働きながら、金融・不動産・保険の横断スキルを実務を通じて習得可能。完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日としっかり休みながら高収入を目指せます。寮制度もあり、地方出身で「東京で稼ぎたい」方も歓迎。人の魅力が伝わる文化で、初期メンバーとして会社づくりにも関われる点が大きな魅力です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～342,857円 固定残業手当/月：71,429円～107,143円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※経験/スキルに応じて変更します ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【年収例】 中途入社1年目（主任/24歳/前職：建設業界）：700万円 中途入社2年目（係長補佐/28歳/前職：住宅営業）：1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区北青山2-7-21青山アイアイビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【外苑前／未経験歓迎】自社SaaS提案営業◆／土日祝休／物流・受発注の課題解決／平均残業10H
      ●家電流通DXを担うSaaSベンチャー／青山拠点 ●家電量販向けEDIの新規・深耕提案と導入推進 ●IT導入補助金活用×AI-OCR×導入実績多数が武器 ●完全週休二日×年休125日×平均残業10時間前後 代表直下のコアメンバー募集です。ゆくゆくは組織創りにも携わることができるポジションです。 ■業務概要： 家電流通業界の受発注業務を劇的に効率化するEDIクラウドサービスの拡販営業をお任せします。 ※ITに関する専門知識は、入社後に覚えていただきます。 ■業務詳細： ◇大手家電量販店等と取引のあるメーカー及び卸業者に受発注から支払までのEDIクラウドシステム(電子データ交換)を導入し業務効率化を勧める提案営業 ◇IT導入補助金を活用した導入提案（最大450万円の補助金活用支援） ◇既存顧客（50社以上）のフォローと追加提案 ◇受発注業務の課題ヒアリングとソリューション提案 ◇導入後の効果測定とケーススタディ作成 ◇業界展示会やセミナーでの製品PR ■魅力： 大手家電量販店の取引先という巨大な商流に対し、物流・受発注の課題を解決する提案営業です。 企業に対して、仮説検証型の提案力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-21 青山アイアイビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～303,800円 固定残業手当/月：33,000円～46,200円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績・評価に応じて） ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノーコード総合研究所

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市上京区二神町176-2 アーバン出町203
    • 設立 2023年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • AI・DX提案営業／20代年収700万円／未経験可／土日祝休
      【当社について】 当社は、中小企業のDX化・業務効率化を支援するITベンチャーです。 システム開発を“早く・安く”実現できるノーコード技術を活用し、「業務を効率化したい」「AIを導入したい」「社内システムを整備したい」といった課題をお持ちのお客様の課題解決を行っています。 プログラミング知識は不要！営業として企業の課題をヒアリングし、最適なDX・AI活用をご提案する仕事です。 今回はWeb・業務システムやアプリに関する「インサイドセールス」または「フィールドセールス」のいずれかをお任せします。 ※経験や適性、希望を考慮し決定します 【具体的には】 ◆インサイドセールス 展示会などで獲得したリードに電話でアプローチし、商談の機会をつくります。 入社後はロープレを中心に早期から実践へ。将来的にはインサイドセールスの責任者や、フィールドセールスへの挑戦も可能です。 ◆フィールドセールス インサイドセールスから引き継いだり、展示会で獲得したりしたリードに対し、提案から契約まで担当します。基本的に、オンラインで商談を行いますが、受注確度の高い案件では訪問することもあります。商談は1日平均5件ほど。契約までの期間は2～3カ月程度です。 自分の工夫や行動が数字として返ってくるため、営業力を磨きたい方にはぴったり。数百万円規模の案件を、自身の提案力で受注へ導く面白さがあります。 【ここがポイント】 ★自由度高く仕事に取り組める 当社は自由な風土のある会社。自主性を重視するカルチャーがあり、「こんなことに挑戦したい」という積極的な姿勢を歓迎します。 ★大手SaaS企業グループへ参画 次なる成長に向けて、大手SaaS企業のグループに参画した当社。スタートアップならではのスピード感や裁量はそのままに、上場グループとしての営業ノウハウや組織運営、マネジメントなどの知見を取り入れながら、さらなる事業拡大を目指しています。 ※展示会出展のため、月に1回（2泊程度）の出張があります
      【転勤なし／京都市左京区勤務】 ＜百万遍支社＞ 京都府京都市左京区田中門前町28-20 DOMUS百万遍3F・4F ＜アクセス＞ 京阪本線「出町柳駅」より徒歩7分 叡山電鉄叡山本線「元田中駅」より徒歩9分 【受動喫煙対策】あり
      【経験者】月給50万円～(固定残業代含む)＋賞与（業績により支給） 【未経験者】月給25万円～(固定残業代含む)＋賞与（業績により支給） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万500円～支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • Webマーケ／月給50万円～／年休120日／上場グループ参画
      マーケティングの内製化を進める当社にて、広告・SEO・SNSなどの施策を担当いただきます。決められた業務をこなすだけでなく、課題を抽出し、「何をすべきか」から考え、実行できるポジションです。 これまでの経験を活かしながら、新たな施策にも挑戦してください。 【具体的には】 ◆広告・集客 Meta広告・Google広告の運用をはじめ、キュレーションサイトやマッチングサイトの選定・掲載、効果分析など ◆SEO・コンテンツ 既存記事の分析やリライト、新規記事の企画・制作、ホワイトペーパー、顧客事例の企画・制作など ◆CRM・イベント・メディア メルマガやウェビナーの企画・運営・効果分析、YouTubeの企画・投稿管理、プレスリリース作成など ◆顧客との接点づくり リファラル施策や顧客交流会などを活用した、リード獲得施策など 【入社後は】 お持ちの経験やスキルを考慮し、まずは取り組みやすい領域からお任せします。経験の浅い方は、メンバーと一緒に業務を進めながら、少しずつ担当領域を広げていきましょう。 豊富な経験をお持ちの方には、これまでの知見を活かした戦略立案や新たな施策の企画、仕組みづくりなどもお任せします。 【当社について】 当社は業務システムの受託会社として、2023年に設立されました。最大の特徴は、プログラミングコードを記述しない開発に特化していること。これにより、従来の3分の1程度の期間とコストでシステム開発を実現。これまで100社以上を支援し、国内トップクラスの実績を築いています。 【ここがポイント】 ★「何をするか」から考えられる 次なる成長に向け、大手SaaS企業グループに参画した当社。さらなる事業拡大を見据え、現在マーケティングの内製化を進めています。 今回の募集も、その取り組みの一環です。これまで外部に委託していた業務も含め、マーケティングの仕組みをチームでつくり上げていく段階。お持ちの経験やアイデアを活かしながら、マーケティングの上流から施策を考え、実行できます。
      【転勤なし／京都市左京区勤務】 ＜百万遍支社＞ 京都府京都市左京区田中門前町28-20 DOMUS百万遍3F・4F ＜アクセス＞ 京阪本線「出町柳駅」より徒歩7分 叡山電鉄叡山本線「元田中駅」より徒歩9分 【受動喫煙対策】あり
      【経験者】月給50万円～(固定残業代含む)＋賞与（業績により支給） 【未経験者】月給25万円～(固定残業代含む)＋賞与（業績により支給） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万500円～支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社ＮＬＴＥＣ

    サブコン
    東京都新宿区新宿5-10-15TheCornerSHINJUKU7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】大規模案件中心◎電気施工管理◆見積作成～施工管理までお任せ／専門性を高められる環境／土日祝休
      □■大規模建築物の電気設備工事を中心に、設計から施工まで一貫して手がける成長企業■□ ◎大型施設（病院・工場・プラント等）の電気設備工事を手がけており、幅広い経験を積むことができる ◎スキルや経験に応じたポジションで活躍できる ◎チームでの作業となるため、コミュニケーション能力を活かせる環境 ■業務概要： ＜安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、施工管理業務全般をお任せ＞ 大型施設（病院・工場・プラント等）における電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 経験に応じて現場全体の管理をお任せするほか、電気工事に関わる見積作成業務も担当していただきます。 ■業務詳細： ◇病院・工場・プラント等の大型施設における電気設備工事の施工管理業務 ◇現場代理人としての業務 ◇電気工事に関わる見積作成 ◇安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など ■就業環境： 当社では、スキルや経験に応じた評価を行っており、これまでの経験を十分に活かしていただける環境をご用意しています。 また、資格取得支援制度もあり、さらなるスキルアップを目指す方にもぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-10-15 TheCornerSHINJUKU7F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】大規模案件中心◎電気施工管理◆見積作成～施工管理までお任せ／専門性を高められる環境／土日祝休
      □■大規模建築物の電気設備工事を中心に、設計から施工まで一貫して手がける成長企業■□ ◎大型施設（病院・工場・プラント等）の電気設備工事を手がけており、幅広い経験を積むことができる ◎スキルや経験に応じたポジションで活躍できる ◎チームでの作業となるため、コミュニケーション能力を活かせる環境 ■業務概要： ＜安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、施工管理業務全般をお任せ＞ 大型施設（病院・工場・プラント等）における電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 経験に応じて現場全体の管理をお任せするほか、電気工事に関わる見積作成業務も担当していただきます。 ■業務詳細： ◇病院・工場・プラント等の大型施設における電気設備工事の施工管理業務 ◇現場代理人としての業務 ◇電気工事に関わる見積作成 ◇安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など ■就業環境： 当社では、スキルや経験に応じた評価を行っており、これまでの経験を十分に活かしていただける環境をご用意しています。 また、資格取得支援制度もあり、さらなるスキルアップを目指す方にもぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府豊中市庄内西町5-2-27-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急宝塚線／庄内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｉｎｒｉｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒1丁目8-1 ARCOTOWER 6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 28.2歳
    求人情報 全1件
    • IT・データ総合職（データ分析・ITサポート等）未経験99%
      • NEW
      ▼入社～1ヶ月目 入社後は、まず研修に専念していただきます。 ITの基礎知識や仕事の進め方を、一つひとつ丁寧に学んでいきます。 ※研修は営業時間内に東京で実施します。 「本当に未経験でも大丈夫かな？」 そんな不安を持って入社される方がほとんどです。 だからこそ、焦らず基礎から身につけられる環境を整えています。 ▼2ヶ月目以降 実務に入りながら、eラーニングや講師のサポートを活用し、継続的にスキルアップしていきます。 分からないことはすぐに聞ける体制があるので、一人で抱え込む必要はありません。 現場経験と学習を重ねながら、少しずつ「できること」を増やしていきましょう！ ▼案件例（抜粋） ￣￣￣￣￣￣￣ まずはITの現場を支える業務からスタートします。 ・クライアントのサービスが正常に動いているかの確認・サポート ・システム開発を支える事務・サポート業務 ・利用データの集計やレポート作成 ・プロジェクトの進行管理サポート ・システム導入企業への問い合わせ対応（テクニカルサポート） など、チームの一員として少しずつ業務に携わっていきます。 できることから担当し、経験を重ねながらステップアップしていきます！ ～その後のキャリア～ 経験を積んだ後は、興味や適性に応じてキャリアの幅を広げていけます。 ・AWSなどクラウド領域を担うエンジニア ・AIや自動化分野に関わるエンジニア ・品質を支えるQAエンジニア ・データを活用して課題解決を行うデータエンジニア ・Webコンテンツ制作 ・ビジネスサイドへのキャリアチェンジ 「まずはITに入る」から始まり、 その先はあなたの成長に合わせて選択していくイメージです。
      【転居を伴う転勤なし／ゆくゆくは在宅・フルリモート可！】 ※U・Iターン歓迎 東京・神奈川・埼玉・千葉県内の各プロジェクト先へ配属！（希望を最大限考慮します） ■本社 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階 ＜アクセス＞ JR線・東急線・東京メトロ南北線・都営地下鉄都営三田線「目黒駅」より徒歩約5分 ★スキルに応じてリモートワークも可能★ 当社では在宅勤務制度を導入。 プロジェクト次第ですが、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。 ※研修時は原則出社となります。 ※社内受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
      【未経験者の方】 月給25万円～30万円 ※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記時間を超過した場合は別途支給します ※経験・スキルを考慮の上決定します ＼透明性の高い等級制度による評価！／ 年収を上げるためにはどんなスキルが必要か、何を頑張るべきかが誰でも見られるようになっています！ スキルアップや資格取得が給与に反映され、モチベーションアップにも！ これまでには年収が50万円アップした先輩社員もいます★
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    株式会社Clafit Consulting

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷1-3-18　ビラモデルナB302号
    • 設立 2023年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験OK／土日祝休／フルリモートあり／面接1回
      ＼＼★おすすめポイント★／／ ◎選べる自分専用オーダーメイド研修で完全サポート ◎平均年齢26歳／Z世代活躍中 ◎年間休日125日以上／土日祝休み ◎基本定時退社／残業ほぼナシ 一生もののスキルを身につければ、 「在宅ワーク」「副業」など選択肢は自由自在♪ 「自信はないけど事務をやってみたい」 「なんとなくITに興味がある」 「一歩ずつスキルを身につけたい」 あなたも、そんな理想を叶えませんか？ 【＼★自分のペースで学べる・オーダーメイド研修★／】 「短期集中でしっかり学ぶ」も 「理解を深めながらじっくり学ぶ」もOK！ 目標やライフスタイルに合わせて、自分のペースで進められます！ ■STEP1：基礎研修 ビジネスマナーやパソコン基本操作からスタート。 動画学習なので自分のペースで学習できます！ ■STEP2：資格取得 ITパスポートや生成AI、Javaなどを学習。 自分のコースに合わせて資格を取得します！ ■STEP3：実践研修 模擬試験＆練習プロジェクトで 実践に近い環境でスキルを着実につけられます！ 【＼★お任せするお仕事内容★／】 まずは簡単な事務作業やテスター業務からスタート♪ ◆マニュアルを見ながらのPC操作 ◆リモートワークが可能な事務のお仕事 ◆ITスキルが身に付くテスト・品質管理 ◆ゲームアプリ開発 ◆ヘルプデスク　　　など あなたの「スキル」「理想の働き方」に合わせて、ベストな案件を一緒に決めましょう！ 【＼★あなたにあった多彩なキャリアパス★／】 IT事務の経験をベースに、 人事・採用、広報・マーケティング、講師など、 多彩なポジションへのキャリアアップも応援します！ 「フルリモートで働きたい」 「年収をあげていきたい」 「フリーランスに挑戦したい」など スキルを身につけて、 ”理想”の働き方と暮らしを手に入れませんか？
      【リモートOK／リモート手当あり／転勤なし】 ◎学習サポート・完全オンラインが可能！ ◎リモート・フルリモ案件あり 本社(渋谷)もしくは、東京23区内を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉・関西のプロジェクト先 ◎プロジェクト先は、ご希望を考慮します！ ◎転居を伴う転勤なし ◎上京組も活躍中 ◎関西エリア積極採用中！ ★スキル習得後はフルリモートも可能！ 「お気に入りのカフェでテレワーク」「日本全国、旅をしながら！」…そんな働き方も可能です！ いきなりリモートではなく、まずはしっかりとスキルを身につけながら、 リモート/フルリモートでの活躍も将来的には実現できます！
      月給28万円～40万円＋インセンティブ＋賞与 ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（月20時間分／3万4000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間6ヶ月は月給21万円～で、固定残業代（月3時間15分／5200円～）を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間7ヶ月～研修終了までは月給22万円～で、固定残業代（月8時間／1万3000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ★各種案件に応じてインセンティブ支給！ └新会社のためモデルケースですが、多くて月7万～10万円の支給額を想定しています。 ※研修期間中も成果に応じて支給（社内規定あり） ★スキル次第で年収も働き方も自由！ └当社はスキルが身につけば、年収が上がる環境が整っています！リモートワークも年収もあなた次第で実現可能です！ 世界的に需要があるスキルも習得可能！ 経験5年で”年収1500万円”を実現できるほど市場価値が高まります！（案件単価・スキルによる）
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    株式会社ｂ＆ｑ

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区西五反田7-20-97階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全9件
    • 【法人向け海外営業】海外出張あり／英語力を生かした営業活動／どこでも通用する提案力が身に着く◎
      • NEW
      ★役員直下での事業立ち上げを経験できる！ ★平均年齢27歳！人材事業を展開する創業3年目のスタートアップ企業 ■事業説明 アジアクロスボーダーBtoB商談プラットフォーム ■業務内容 ◇アジアにおける多様なステークホルダー(全業界横断)に対する法人向け海外営業 ・Linkedinや広告、ネットワーキングを活用したマーケティング活動全般 ・海外出張を伴うオフラインセールス/オンラインセールス全般 ◇事業戦略/開発全般 ・事業戦略の策定~検証~実行まで一通り ・新規事業企画 ・予実管理 ■求人魅力 ・役員直下での事業立ち上げ経験：経営視点を間近で学べます ・グローバルな視点：海外での業務や英語でのコミュニケーション能力が向上します ・ 0→1の事業構築スキル：アイデアを形にする実践的なスキルが身につきます ・徹底的なメンター制度：実績豊富な役員からの直接指導で成長を加速 ■社内の雰囲気 ・「信頼」を最重視しています 当社が採用において最も大事にしていることが、「信頼」できる方かどうか。 マネージャーや責任者を輩出していく中で、一番大事なことは、人として信頼できるかどうか。 背中を預け、戦友として任せられるか、をとても大事にしています。 ・20代中盤が中心、事業創りが好きなメンバーです ・マイナビ、レバレジーズ、プレックス、レイノス、その他コンサルティングファームや広告代理店などの出身者が在籍。共通して、スタートアップで成長速度を上げたい方、事業創りに最速で携わりたい方、人材に興味が強い方、が集まってきています。20代中心ですが、30代も在籍。明るく、横の繋がりも比較的強い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ｂ＆ｑ　本社 住所：東京都品川区西五反田七丁目20番9号 KDX西五反田ビル7F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,005円～318,097円 固定残業手当/月：73,710円～110,475円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～428,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与実績:年2回 ※支給実績：2か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】新規事業推進×代表直下◆若手活躍！創業3年目のスタートアップ企業／圧倒的な成長環境
      • NEW
      ～20代の未経験が多く活躍中／早期昇格◎／失敗を恐れず挑戦できる環境／スキルアップ支援制度あり！一緒に成長していきたい方～ ■業務内容 事業の立ち上げメンバーとして、代表直下で以下の業務に広く携わっていただきます。 ◇市場調査・事業戦略の策定 ・大枠の事業戦略のもと、サービスコンセプトやビジネスモデルの設計を担っていただきます。 ・経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、PL計画を含む事業計画を策定し、迅速かつ的確な意思決定をリードしていただきます。 ◇サービス開発および初期セールス ・顧客ニーズを検証するため、必要最小限の機能に絞ったMVPを企画し、他チームと連携しながらサービスを立ち上げていただきます。 ・自ら先頭に立って初期顧客の獲得を行い、プロダクトマーケットフィットの実現可能性を検証していただきます。 ◇組織づくりと事業成長の推進 ・事業の成長フェーズに応じて、チームメンバーの採用および組織構築を主導していただきます。 ・事業が安定的な収益基盤として確立した後は、事業責任者としてさらなる拡大を目指すキャリアや、新たな事業創出に挑戦するキャリアなど、ご志向に応じた選択が可能です。 ■入社～案件配属までの流れ ＜OJTの進め方＞ ・事前学習（マニュアル・求人テスト・事業説明の理解） ・実務開始後は、スカウト・面談・案件管理を毎日実施しながら実践習得 ＜期間の目安＞ ・約1ヶ月で主要業務のインプットが完了する設計 ＜サポート体制＞ ・マンツーマンで密着指導 ・事業部として急務のポジションのため、習得に向けて全力で支援 ＜入社前準備＞ ・事前学習テストに合格できるレベルまでマニュアル学習 ・ロープレ動画の視聴と理解 ＜使用資料＞ ・求人テスト ・事業説明資料 ・CAノウハウ資料 ・書類作成マニュアル など ■ポジションの魅力 ・代表直下ポジションの為、圧倒的な営業、経営スキルが身につきます ・未経験から事業立ち上げに携われる為事業開発を経験できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ｂ＆ｑ　本社 住所：東京都品川区西五反田七丁目20番9号 KDX西五反田ビル7F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,539円～318,097円 固定残業手当/月：82,890円～110,475円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～428,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※別途でインセンティブ支給もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオアクト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 自社内IT研修／未経験歓迎／年休128日／ITエンジニア
      • NEW
      【◆まずは一歩を踏み出そう！】 履歴書や経歴に自信がなくても大丈夫！ 「自分には強みがない…」からといって、下を向く必要はありません。 自信がないからこそ、これから身に付けていけばいいだけです！ 当社の採用基準は経験・スキルではなく、 「これから成長していきたい！」という前向きな姿勢です！ あなたの第一歩を応援します。 【◆自信とスキルが身に付く研修】 「開発とは？」「インフラとは？」といった基本知識から現役エンジニアによる実践研修まで、 未経験者向けの分かりやすい充実の研修カリキュラムを用意しています。 ＜研修のポイント＞ ★同期と一緒に成長！毎月5名以上の採用 ★資格合格率92％ ★オンライン研修も実施！遠方からの参加もOK ▼1ヵ月目／基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 IT未経験の方はもちろん、初めての社会人の方も安心です！ ▼2ヵ月目／プログラミング言語研修またはインフラ研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ITエンジニアとして活躍するための知識や言語・環境などの スキルを身に付けていくため、成長を感じながら学んでいきます！ ▼3ヵ月目／プログラミング研修、インフラ構築研修 基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。コーディング基礎やプログラムの実行や 実機を使ったネットワークの構築などを実施。システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！ 【◆4ヵ月目からは、いよいよITエンジニアデビュー！】 とは言っても、いきなり難しいことを任せることはしません！ 研修で学んだことを活かせる仕事に携わりながら、 ITエンジニアに求められる実践スキルを習得していきましょう。
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル6F └各線「池袋駅」徒歩4分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更なし） ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
    • 未経験歓迎／自社ITスクール研修あり／セキュリティエンジニア
      【◆ネオアクトはIT×教育の会社です】 「次世代を担う人材に、成長する場を用意したい！」という想いを持って、当社は2023年9月に設立しました。 「IT事業×教育事業」というハイブリッド体制で、一人ひとりの成長を後押ししています。 ITスクールはすでに実績十分で、これまでも多くの未経験者を育成しています。 【◆世界中で求められるITスペシャリスト】 近年、企業を狙ったサイバー攻撃などが増加傾向にあり、攻撃を防ぐIT人材のニーズが急速に高まっています。 そのスペシャリストこそセキュリティエンジニアであり、ITセキュリティ技術を駆使して世界を支える最先端の仕事です。 【◆自信とスキルが身に付く研修あり】 入社後は3ヵ月の研修からスタートします。「ITとは？」「セキュリティの仕組みとは？」といった 基本知識から現役エンジニアによる実践研修まで、充実の研修カリキュラムを用意しています。 ＜セキュリティエンジニアとして必要なスキル研修＞ ◎暗号化や認証技術 サイバー攻撃対策のために、ネットワーク通信で使用される暗号化や 認証技術に関する知識が求められます。 ◎セキュリティ関連の知識 サイバー攻撃によって情報を悪用されないように 企業の情報を守ることも重要なミッションです。 ◎ネットワーク技術 サイバー攻撃ではネットワークが狙われることも多いため、 ネットワーク知識を広く習得する必要があります。 ◎プログラミング技術 セキュリティを考慮したシステム構築を行う必要があるため、 プログラミング関連の知識は必要不可欠です。 ◎OSの知識 セキュリティ対策の方法は、WindowsやmacOSなど OSの種類によっても異なるので幅広い知識が求められます。 ◎法律関連の知識 セキュリティ対策を行うはずが法律に違反してしまっていた というケースも考えられるため、法律の知識が役立ちます。
      【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇本社／東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル6F └各線「池袋駅」徒歩4分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
      【未経験の場合】 ◆月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 【経験者の場合】 ◆月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収500万円） ※IT業界で半年以上の経験がある方を想定しています。 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ※残業代は全額支給します。 ★試用期間3ヵ月（給与・待遇に変更なし）※未経験・経験者共通
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    株式会社ＡＲＣＲＡ

    ITコンサルティング
    東京都文京区本郷6-25-14
    • 設立 2023年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【経営直下のBizDev】生成AI・画像解析│市場開拓～事業化まで※東大松尾研発・AIスタートアップ
      ◆生成AI・画像解析など最先端技術を活用した事業開発を担当／経営陣と共に新規事業やアライアンス構築を推進◆ ■募集背景 事業拡大とスピードの加速に伴い、最先端技術であるAIの可能性を駆使して社会実装につなげるBizDevを募集します。新しいマーケットやパートナーと共に事業を立ち上げ、急成長する環境で一緒に挑戦いただける方を探しています。 ■ポジション概要 当社の事業拡大に向けて、新規パートナーシップ開拓や既存顧客とのリレーション構築を担うビジネスデベロップメント人材を募集します。事業戦略に直結する重要な役割として、マーケットリサーチから提携交渉、実行まで一貫して携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・AIを活用した新規事業機会の探索・市場リサーチ ・大手企業やスタートアップとの提携交渉・アライアンス構築 ・PoCやプロジェクトの立ち上げ・実行支援 ・投資家・パートナー・クライアントへの事業提案資料作成プロダクト・リサーチチームと連携した事業推進 ■ポジションの魅力： ・コアメンバーとして経営陣と近い距離で働ける 事業グロースの中核メンバーとして、経営陣と直接連携しながら戦略策定～実行まで携われます。 経営陣は、東京大学松尾研で出会い、建築都市×情報学、ロボティクス×DL、画像認識AIなど異なる専門性を持つプロフェッショナル集団です。 ・業界横断の幅広い挑戦ができる 建設業界に強みを持ちながらも、航空・農業・建築・エンタメなど多彩な業界の案件に触れ、AIを活用したソフトウェアの提案・開発・事業化に携われます。 ・多様な技術・活用シーンに関われる 生成AI・画像解析・業務自動化など、最先端技術を活用したプロダクトや新規事業の立ち上げを経験できます。 ■経営陣について 取締役COO：東京大学大学院でロボティクス×DLを研究 取締役CIO：東京大学大学院で画像認識とシステム生物学の領域を研究 ■当社の魅力 経営陣は多様な専門性を持つプロフェッショナルで、技術顧問には東京大学大学院教授が就任し常に最先端の知見を取り入れられる環境です。「どうすれば実現できるか」を考え抜き、互いに高め合う【オーナーシップと協働】のカルチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ARCRAオフィス 住所：東京都目黒区上目黒3-6-18 SELAS中目黒4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,805,728円～6,850,308円 固定残業手当/月：99,523円～179,141円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【COO候補】事業責任者◆東大松尾研発AIスタートアップ／空間AIをPoCで終わらせず社会実装まで
      ◇将来のCOO候補／AI案件の企画～実装～運用までリード／AIの社会実装を目指す／経営陣と距離が近く、事業創造に関わるポジション／大手企業との協業が中心 ＜AI社会実装のプロジェクト責任者へ＞ 東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業として、AIを社会に実装し企業の意思決定と現場オペレーションを変革します。PoCで終わらず本番導入まで伴走する実装力から大手企業の高難度案件を多数獲得しています。 空間AI・図面DSL・グローバル開発など新しい領域が急拡大中。社会課題の解決に留まらずワクワクする未来を共につくるボードメンバーとして参画して頂くことを期待します。 ■業務内容 顧客が抱える生産性向上・人材不足・業務高度化といった経営課題にAI技術を活用した事業変革を推進します。経営陣と共に事業戦略・組織戦略の立案から実行まで担います。 ＜具体的には＞ ◇生成AI／画像認識／RAGを用いた業務・事業変革提案 ◇業務プロセスの構造分解・再設計 ◇AIプロジェクトの要件定義～開発～運用までの統括 ◇エンジニア・DS・デザイナーとの統合マネジメント ◇経営層とのディスカッション・事業戦略提案 ◇グローバル案件の推進（英語含む可能性あり） ＜のちのちお任せすること＞ 役員直下で早期にPM部門をお任せすることを想定しており、ご経験やスキルに応じ、以下役割も順次お任せしていきます。 ◇PM組織の牽引、統率 ◇プロジェクトの最終アウトプット管理 ■プロジェクト例 ～養殖真珠の品質判定DX～ 【課題】 愛媛県の真珠業界における熟練鑑定士の高齢化と後継者不足 【提供した策】 AI画像認識技術を用いた真珠の品質自動判定システムを開発 【効果】 現場の業務フローに合わせたUI／UX設計・実装まで関わり、鑑定時間の大幅短縮と業界全体の生産性向上に貢献 ■経営陣 取締役COO：東京大学大学院でロボティクス×DLを研究 取締役CIO：東京大学大学院で画像認識とシステム生物学の領域を研究 ■魅力 経営陣は多様な専門性を持つプロフェッショナルで、技術顧問に東京大学大学院教授が就任し常に最先端の知見を取り入れられる環境です。「どうすれば実現できるか」を考え抜き、互いに高め合う【オーナーシップと協働】のカルチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ARCRAオフィス 住所：東京都目黒区上目黒3-6-18 SELAS中目黒4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 825,902円～1,449,045円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｌｉｆｅ　Ｂｉｚ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-6？JR新宿ミライナタワー 18階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • 選択肢を持てる人生を／マーケ・未経験／メディア掲載／リモート
      SNS・WEB・AI技術を駆使した最先端のマーケティングを！【動画クリエイターにも携わり、インフルエンサーとのタッグも！】 【SNSマーケティング領域】 ・Instagram、TikTok運用 ・生成AIプロジェクト ・インフルエンサーのPR活動 ・企業の商品PR活動など 【WEBデザイン領域】 ・Webサイト・LPのデザイン制作 ・バナー広告・SNS画像のデザイン ・サイト全体のレイアウト設計など 【生成AI × SNS】 人の興味関心を学習させたAIデータを活用し、『アイデア創出』・『エンゲージメント率UP』を実現します！ 【自由度の高い働き方】 好きな仕事を、お気に入りの場所で、自由な時間で。そんな理想のワークスタイルを是非、当社で叶えてください！また、マネジメント・SNS研修講師としてのキャリアもご用意！ 【充実の研修カリキュラム】 ＼15項目以上に細分化された研修／ （Instagram運用） ▽アカウント設計▽フォロワー構築▽コピーライティング ▽アルゴリズム理解▽データ収集 （Tik Tok運用） ▽AI活用と動画編集 ▽ジャンル別実践 ▽AIによる運用効率化 ▽インサイト分析と改善 ▽AIによる多媒体展開と自動化 （クリエイティブ） ▽結晶デザイン、ピクトグラム ▽バナー制作 ▽サマーセール広告バナー模写 ▽プロモマップ、LPワイヤー ▽LPデザイン
      【新宿駅徒歩0分の東京本社】 【支社：虎ノ門、渋谷、池袋・名古屋・大阪・博多・札幌】で募集スタート！ ※転勤はございません！ ■東京本社（新オフィス） 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F ⇒「新宿駅」から徒歩0分！ ■虎ノ門支社 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 19F ■丸の内支社 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 11F ■銀座支社 東京都中央区銀座7-13-6 ■渋谷支社 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 33F ■池袋支社 東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス 5F-B ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばSkyO 27F ■福岡支社 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス ■札幌支社 北海道札幌市中央区北四条西4-1-7
      平均月給43万円 月給32万円＋賞与＋インセンティブ賞与 ※固定残業代なし ＜試用期間は下記給与に変更＞ ■マーケティング・営業・対人業務の経験者 月給27万円 ※大阪・名古屋・福岡に関しては東京よりも経験者ハードルが若干高くなります ■未経験者 月給25万円 研修期間中であっても6ヶ月後業績が問題無ければ月給27万円に給与引き上げ！ ★全県域25万円を割ることはありません ※試用期間中は出社となります。 ※固定残業代は含まれておりません。
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    株式会社エヌイチ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿1201
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 営業企画・カスタマー戦略（マネージャー候補）◆AI業界の最前線／受講生6000名超AIスクール事業
      ◎創業1年で売上5.5億円超、受講生6000名超を突破した急成長AIベンチャー ◎顧客体験改善だけでなく、新サービス企画・事業推進・組織づくりまで携われる ◎AI業界の最前線で経験を積みながら、将来的には事業責任者を目指せます ■業務内容： ・当社が運営するAIスクール事業の成長を担う企画・マネジメントポジションです。受講生の声やデータをもとにサービス改善や売上向上施策を企画し、顧客満足度向上と事業成長を推進していただきます。 ・単なるCS運営ではなく、クロスセル戦略、新サービスの販売導線設計、組織運営など事業づくりにも近い立場で携わることができます。 ・また当社では生成AIを日常業務で積極的に活用しています。AIエージェントを活用した業務効率化やオペレーション改善を実践しており、実務を通してAI活用スキルを高めることができる環境です。 ※受講生とのチャット対応やZoom面談は業務委託メンバーが担当 ■業務詳細： 自社講座の受講や面談同席を通じてサービス理解を深めた後、以下業務を段階的にお任せします。 ・既存受講生向けのクロスセル／アップセル施策の企画・実行 ・追加講座や新サービスの販売導線設計、改善 ・KPI管理、データ分析をもとにした改善施策の立案・推進 ・解約抑止や顧客満足度向上に向けたフォロー体制の構築 ・受講生成果事例の収集、活用体制の整備 ・オンライン／オフラインイベントやコミュニティ施策の企画・運営 ・カスタマーセールスチームや業務委託メンバーとの連携、運営サポート ■組織構成： 社員1名、業務委託40名程度。20代～50代の幅広いメンバーが在籍し、マネジメントと連携力が求められる組織です。 ■キャリアパス： まずは営業企画・カスタマー戦略担当として顧客体験向上や売上拡大施策を担っていただきます。 今後も事業拡大を予定しており、マネジメント・事業責任者・マーケティング責任者など幅広いキャリア形成が可能です。 ■働き方について： 変化の激しいAI業界だからこそ、出社によるスピーディーな意思決定や情報共有を重視しており、日々のコミュニケーションから新たなサービスや販売手法が生まれる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1201 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,800円～507,800円 固定残業手当/月：11,920円～158,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,720円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業◆AIコンサル・DX支援／AI活用スキルが身につく／フレックス・副業可／事業開発にも挑戦可能
      ◎AI業界の最前線／市場価値を高めたい方歓迎！ ◎創業1年で売上5.5億円超・受講生6,000名超を誇る急成長AIベンチャー ◎営業だけでなく、マーケティング・事業開発・サービス改善にも携われる ■募集背景： 当社はAIスクール事業で培った実績とノウハウを強みに、法人向けAI事業を拡大しています。 現在はAI研修、AIコンサルティング、AIエージェントSaaS、業務改善BPOなど複数サービスを展開しており、企業ごとの課題に応じた最適な提案が可能です。 ■業務内容： ・入社後は先輩や経営陣と連携しながら、 まずは法人営業として顧客開拓や提案活動を担っていただきます。 ・その後は顧客の声をもとにしたサービス改善やマーケティング施策の企画など、事業づくりにも携わっていただくことを期待しています。未経験領域はOJTでキャッチアップいただけます。 <業務詳細> ◎セールス（メイン業務） ・交流会／展示会を起点とした新規提案 ・AI活用に課題を持つ企業（経営者・役員・部門長クラス）への課題ヒアリングおよび提案 ・4サービス（SaaS／研修／BPO／顧問）を組み合わせたソリューション提案 ・クロスセル／アップセル提案 ・マーケティング施策（SNS運用・広告・ウェビナー等）の企画、実行 ◎デリバリー ・プロジェクト推進、納品までの対応 ・研修設計、BPO案件の進行管理 ・継続的な関係構築によるリピート創出 ◎事業開発 ・顧客の声を起点としたプロダクト・サービスの改善提案 ・料金プランの設計、新機能の企画 ・サービス品質の管理・改善 ■ポジション魅力： ・営業だけでなく、事業開発やサービス改善にも携われる環境 ・AI研修、AIコンサル、SaaS、BPOなど幅広いソリューション提案が可能 ・経営陣と近い距離で意思決定に関与でき、年次に関係なく大きな裁量を持てる ・実力次第で早期昇格も可能。入社半年でマネジャーに昇格した実績あり ・生成AIスキルを身につけながら、市場価値を高められる環境 ■働き方について： 変化の激しいAI業界だからこそ、出社によるスピーディーな意思決定や情報共有を重視しており、日々のコミュニケーションから新たなサービスや販売手法が生まれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1201 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,400円～444,400円 固定残業手当/月：99,300円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～583,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MotivePower

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西新橋1-18-15 厚川ビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモート研修／賞与年2回
      • NEW
      MotivePowerは、あなたの可能性を最大化するIT会社です。 これまでITや情報処理にふれた経験がなくても大丈夫。 3ヵ月の研修を経て、自信もスキルも身に付きます！ その後はアプリ開発、AIやDXといった最先端案件、 自社内開発などの経験で、市場から必要とされるIT人材へと成長できます。 可能性を広げるためには、チャレンジが必要不可欠！ 未経験から成長できるチャンスを用意して、 IT業界でのあなたの活躍を後押しします。 ★研修からスタート！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は3ヵ月の自社内orフルリモート研修から始めます。 もし普段の生活がスマホ中心で、 パソコンスキルが不安な方も安心してください。 キーボードの入力方法から丁寧に教えていきます。 専任講師がカリキュラム形式で研修し、 分からないことは分かるまで質問できます。 誰もが最初は未経験！ まずは学びに集中しましょう。 ★様々な活躍ができます！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後はITエンジニアとして実際のプロジェクトで活躍します。 様々な経験を積みながら成長していきましょう。 ＜プロジェクト例＞ ◆大手旅行会社の予約サイト開発 ◆有名動画配信サービスの機能開発 ◆医療機関向け電子カルテシステムの開発支援 ◆飲食チェーンのモバイルオーダーアプリ開発　他多数！ ★自社開発もあります！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 当社は自社サービス開発にも注力しております！ Web・クラウド・データ活用を軸に、 クライアント企業のDX推進を支援しており、 サービスや社内向けの自社プロダクトやツールの開発も行っています。 ＜開発内容例＞ ◆業務効率化のための社内管理システムの開発・改善 ◆クライアントへ提供するクラウドベースのソリューション開発 ◆データ収集・分析基盤の構築・運用 ◆Webアプリケーションの企画・設計・開発　など ☆その他、AI・DX・自動化などの最先端プロジェクトに関われるチャンスもあります！
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都港区西新橋1-18-15 厚川ビル4F └都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩3分 └東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 └東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
      ■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
    • Webデザイナー／未経験歓迎／フルリモート研修／年休125日
      楽しい時間はあっという間に過ぎるものです。 研修や仕事が楽しかったら高いモチベーションで 色々なスキルを習得して成長していけるはず！ ──*──*──*──*──*──*──* 成長していく過程が楽しく感じられる。 その楽しさが次の努力を生み、成長を創る。 ──*──*──*──*──*──*──* 当社は成長を楽しめる環境づくりに力を注ぎ、 自社内研修やサポート体制を充実させています。 未経験からWebデザイナーへ！ その一歩を当社で踏み出してみませんか？ ☆具体的な業務内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ WebやSNSの普及によって、私たちの周りには 様々なWebデザインが見られています。 オンラインショッピングを楽しむECサイト、 企業の新商品紹介ページ、SNS広告、 近年ではWebデザイン×動画も増え、 Webデザイナーの活躍の場は一層拡大中！ 多くのユーザーが閲覧するWebデザインを作成していきましょう。 ☆こんなプロジェクトで活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎大手メーカーの新商品紹介ページ作成 ◎ユーザー多数のWebアプリのデザイン制作 ◎SNS広告のバナー作成・動画編集 ◎外資系企業サイトの制作 ◎Webコーディング（HTML） ☆未経験から成長できる！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は3ヵ月の研修からスタート！ 研修期間はフルリモートもOKなので、 急いで引越しや入社準備を進めなくても大丈夫です。 現在のお住まいの場所で、 ゆっくりと用意していきましょう！ ＜研修内容例＞ ◇Webデザインの基礎 ◇Photoshop、Illustratorの使い方 ◇HP／LP／ロゴ制作について ◇SNS運用について（YouTube／Instagram／TikTokなど） ◇競合分析・Webマーケティングの仕組み・基礎 ◇ショート動画編集 ★PCスキル・ビジネススキル研修もあります！ ◇PC基本操作 ◇ビジネスマナー ◇仕事の進め方 など
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都港区西新橋1-18-15 厚川ビル4F └都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩3分 └東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 └東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
      ■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
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    株式会社Ｃｏｌｏｒｆｕｌ　Ｌｉｆｅ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区南青山7-1-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南青山】スポーツ人材営業◆リーダー候補／採用戦略～実行／フレックス・時短有／土日祝休み／残業20h
      【スタートアップ企業を牽引するリーダー候補募集＊アスリート支援のHRカンパニー】 ■職務概要： 2023年10月にスタートアップ企業として設立した、スポーツ経験者のためのHR事業を展開する当社。体育会系出身の人材獲得業務をはじめとする、社内のリソースを使い人材獲得の為の戦略の立案、実行等をお任せいたします。 HP：https://hr-colorfullife.com/ ■サービスについて： アスリート・体育会系人材がカラフルな人生の選択肢を実現するための総合就職支援サービス、「アスカラ」を2024年４月より開始いたしました。 アスカラでは個人のスキルを活かすお仕事を提供し、その人らしい生き方で彩り豊かな未来を共に創るお手伝いをします。また個々のライフワークにフォーカスする事により、企業様にとって納得の人材の長期雇用を推進する業界唯一のサービス。若手人材の長期雇用にお困りの企業様のニーズにお応え出来ます。 ■キャリアパス： まずは会社の幹部、更なる上昇志向をがあれば役員まで駆け上がれる可能性があるため、キャリアパスとしては無限大。なりたい自分へのキャリアパスが結果次第で描けます。 ■当社について： 南青山に本社を構え【彩り豊かな人生を共に創ろう】のvisionの元、彩り豊かな人生を歩める様々な選択肢を持ち、自分で考え、自分で決断し、自分で行動することの出来る人財を育成し、世の中へ送り出す事で、社会をより良くしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山7-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～220,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：85,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は推定インセンティブを含めた金額です。 ■昇給：有（詳細は就業規則に定める） ■賞与：有（雇用形態、業務成績、能力等を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗ‐ＥＮＤＬＥＳＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区新町1-4-24大阪四ツ橋新町ビル7階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／四ツ橋】SEOマーケター◆分析～改善提案◆年休125日
      • NEW
      ～売上直結型マーケティング思考”DRM”◆6年連続アジアの成長企業ランキングにランクイン◆ベンチャー企業／平均年齢29歳◆年休125日～ ■当社について： 「消費者と商品を最速でマッチングさせる」ことをミッションに、急成長を続けるデジタルマーケティング企業です。 インターネット広告運用、マーケティング戦略の立案、自社メディアの運営を通じて、企業と消費者をつなぐ仕組みを構築。 特に、成果に直結する「ダイレクトレスポンスマーケティング（DRM）」を強みとし、クライアントの新規顧客獲得や売上拡大を支援しています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の集客成果を最大化するための分析・運用・改善提案・ディレクション業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜入社後、お任する業務内容＞ ・SEOサイトの分析及び改善施策の立案と実行ディレクション ・AIO（AI検索最適化）の分析及び改善施策の立案と実行ディレクション ・定例資料の作成／レポーティング など ・チームづくり／予実管理などのマネジメント業務 ・新規顧客への提案活動（主に資料作成） ＜いずれお任せする業務内容＞ ・チームづくり／予実管理などのマネジメント業務 ・新規顧客への提案活動（主に資料作成） これまでの経験を活かして、メンバー育成やチーム作りにも関わっていただきます。薄利多売ではなく小売厚利の方針のため1つの案件に対して専念しやすい環境。 ■本ポジションにおける魅力： ◎企画立案～制作まで一気通貫でディレクション・担当できる ◎複数媒体の運用が可能なため運用スキルの幅を広げられる ◎社内決済スピードが早く新規の施策を提案～実行できる ■ポジションの魅力： ・広告×SEOを横断したスキルが身につく ・“作業者”ではなく“戦略担当”として働ける ・裁量が大きく、自分の意思で改善を進められる ・少数精鋭でスピード感のある組織 ・クライアントの成果にコミットできる仕事 ・提案力・コンサル力が伸びる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて年収を決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※残業代は1分単位での支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四ツ橋】SEMコンサル(広告×SEO)※マネージャー候補◆裁量権大◆戦略～改善提案／年休125日
      ～売上直結型マーケティング思考”DRM”◆6年連続アジアの成長企業ランキングにランクイン◆ベンチャー企業／平均年齢29歳◆年休125日～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 リスティング広告とSEOのSEM（検索マーケティング）領域のマネージャー候補を募集いたします。 各種クライアントの集客成果を最大化するための分析・運用・改善提案・ディレクションをお任せ。 ■業務詳細： ＜始めにお任する業務内容＞ ・リスティング広告の運用改善施策の立案及び実行ディレクション ・SEOサイトの分析及び改善施策の立案と実行ディレクション ・定例資料の作成／レポーティング　など ＜いずれお任せする業務内容＞ ・チームづくり／予実管理などのマネジメント業務 ・新規顧客への提案活動（主に資料作成） これまでの経験を活かして、マネージャーとしてメンバー育成やチーム作りにも関わっていただきます。 薄利多売ではなく小売厚利の方針のため1つの案件に対して専念しやすい環境。 ■本ポジションにおける魅力： ◎企画立案～制作まで一気通貫でディレクション・担当できる ◎複数媒体の運用が可能なため運用スキルの幅を広げられる ◎社内決済スピードが早く新規の施策を提案～実行できる ◎担当案件数の管理やフロント業務は分業するなど運用に集中できる環境 ■働き方の魅力： ・広告×SEOを横断したスキルが身につく ・“作業者”ではなく“戦略担当”として働ける ・裁量が大きく、自分の意思で改善を進められる ・少数精鋭でスピード感のある組織 ・クライアントの成果にコミットできる仕事 ・提案力・コンサル力が伸びる ■事業内容： Webを通して消費者と商品を最速でマッチングさせるDRM（ダイレクトレスポンスマーケティング）カンパニー。美容領域に強みを持つ「Webメディア事業」「デジタルマーケティング事業」を展開。 ＜ Webメディア事業 ＞ 美容領域と金融領域中心に比較情報サイトを運営しております。消費者のライフスタイルをサポートすることをミッションに、類似商品の比較やユーザーの体験談を届けています。サービスを受ける際に口コミを見たり、価格比較が出来れば、自分に最も合う商品を選んで頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※残業代は1分単位での支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｗ‐ＥＮＤＬＥＳＳで募集中の求人をもっと見る

    ＴＡＩＭＡＴＳＵ株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟22階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全13件
    • 【Itto（一刀）】新規飲食店の店長◆広島の食と文化を、世界へ／語学力・調理経験が活きる環境！
      ■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁の販売や侍精神を伝える体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し、次世代へと継承する」というミッションを掲げています。 このミッションに共感し、日本文化を世界へ広めたい、あるいは深く探求したいという願うメンバーが世界各国から集まっており、現在では社員の約80％を外国籍スタッフが占めています。 社内の日常的なコミュニケーションを通じて自然と英語スキルが磨かれるだけでなく、多様な価値観に触れることで、視野を大きく広げられる環境です。 今回は、新たな挑戦としてスタートする新規飲食店のオープンにあたり、店長として店舗運営を牽引してくださる方を募集いたします。 これまでのご経験を存分に活かし、新しい店舗をイチから創り上げていく。 単なる飲食店の運営に留まらず、日本文化の新たな発信拠点を共に構築していく、やりがいのあるポジションです。 ■業務内容： 店長として店舗での接客・店舗運営・管理業務をお任せします。 集客についてはプロモーションを別組織が実施しているため、店舗のオペレーションを中心にシフト体制や店舗運営をお任せしていきます。 【具体的には】 ・レストラン運営全般（接客、ホール・キッチン業務の管理） ・スタッフの育成、教育、チームづくり ・業務内容やオペレーションフローの整理・標準化 ・現場課題の発見および改善提案の実施 ・サービス品質・業務効率向上に向けた改善活動 ・売上向上に向けた取り組みの企画・実行 ■ このお店が目指すもの ITTO 一刀は、 広島・瀬戸内の食材、日本の食文化、そして伝統工芸の魅力を国籍・文化・世代を越えて伝える「体験型レストラン」です。 料理を「作る・出す」だけではなく、なぜこの食材なのか、なぜこの器なのか、広島のどこで、誰が作っているのか、込められた想いや背景も含めてお客様に届けることを大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ Itto 広島本通店 住所：広島県広島市中区紙屋町2-2-15-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～533,300円 固定残業手当/月：71,500円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　随時（パフォーマンスに基づき実施） ■賞与：あり　年2回～3回（一般職年2回、総合職・管理職年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広告クリエイティブ専門グラフィックデザイナー◆“日本の伝統文化”を再定義
      ■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。事業拡大に伴い、デザイナーを増員する運びになりました。 ■業務内容： 広告成果の改善を目的としたクリエイティブ制作をメインに月毎の新しいクリエイティブ作成および改善業務をお任せしてまいります。 【具体的には】 -オンライン広告向けクリエイティブ制作 （バナー、LP、SNS広告、動画用静止画、カルーセル画像 など） -広告のCVR改善を目的としたクリエイティブ企画 └ A/Bテスト仮説立案、訴求軸整理、ペルソナに基づいた表現開発 -広告運用チームとの連携による改善サイクル（PDCA） └ クリック率（CTR）・コンバージョン率（CVR）・CPA 等を踏まえた改善提案 -ブランドイメージとの整合性管理 └ デザインガイドライン遵守、ブランド価値を高めるビジュアル設計 -広告表現の新規チャレンジ・フォーマット開発 └ 動画広告への発展、UGC風表現、SNSトレンド反映など -制作物の効果分析・レポート作成（※運用チームと協力） └ GA4 / 広告管理画面 / 代理店レポート等を確認し、改善サイクルへ反映 ■組織構成： Studio Division：マネージャー（CCO）1名、リーダー1名、メンバー9名 Creative Group：マネージャー（CCO）1名、リーダー1名、メンバー2名
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～533,300円 固定残業手当/月：71,500円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　随時（パフォーマンスに基づき実施） ■賞与：あり　年2回～3回（一般職年2回、総合職・管理職年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アガルートホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区新小川町5-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全2件
    • 【飯田橋／在宅可】経理・総務・M＆A◆資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス
      【安定した財務基盤／経理・総務・労務等バックオフィス全般、M&Aの推進をお任せ】 教育領域で事業展開するアガルートグループにて、新規のM&A実行から買収後のPMI、統合後のシナジー創出までグループ各社のCxOと二人三脚で利益の拡大に取り組んでいただきます。 ■業務概要： 当社はアガルートグループの経営戦略策定、推進、およびコーポレート機能を担っています。今回は当社グループの経理や総務、労務、M&A関連業務など幅広くご担当いただくポジションを募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・経理業務…会計仕訳、出納業務、請求書発行、決算関連業務、税務手続等 ・労務業務…給与計算、社会保険手続、勤怠管理、福利厚生、安全衛生管理等 ・総務業務…入退社対応、健康診断手続、ファシリティ整備、PCセッティング、購買、リース管理等 ・M&A関連業務 … デューデリジェンス、企業価値算定、PMIの実行及びモニタリング ■入社後の流れ： ご入社後は給与／報酬計算、会計記帳、年末調整や決算関連業務などの一般的なバックオフィス業務から取り組んでいただき、慣れてきたらM&Aに関する業務にも徐々に関わっていただきます。 ■この仕事で得られるもの： ●フルフレックスで自由な働き方 ・各自がプライベートの予定に合わせて業務スケジュールを組んでおり、ワークライフバランスの図りやすい職場です。服装やネイルも自由です。 ●フラットな職場環境 ・各メンバーが大きな裁量を持って業務を進めております。「もっとこうした方が良いのでは？」「こんなことをやってみたい」などの提案をしやすい環境です。 ●事業成長期のスピード感 ・当社は2013年設立のベンチャー企業にルーツを持ちますが、M&Aを積極的に行って事業の多角化、スケールを図っています。 ●スキルアップを支援 ・資格試験スクール事業を経営している強みを生かし、資格取得も支援しています。 ■メンバー構成： 15名在籍（30代男性マネージャー・20代女性6名・20代男性3名・30代女性5名）。分担してグループ全社のバックオフィス業務やM&Aを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・飯田橋ラウンジ 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,194円～435,095円 固定残業手当/月：69,208円～122,809円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,402円～557,904円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収520万円 入社5年目 メンバー(未経験)(月給36万円＋賞与) 年収1100万円 入社6年目 マネージャー(経験者)(月給59万円+賞与) ※マネージャーに昇格した場合、給与テーブルが変更になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋／在宅可】経理・総務◆未経験歓迎／資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス
      【安定した財務基盤／経理・総務・労務等バックオフィス全般をお任せ／未経験からでもイチから丁寧に教えます！】 ■業務概要： 当社は教育事業を展開するアガルートグループの経営戦略策定、推進、およびコーポレート機能を担っています。今回は当社グループの経理や総務、労務など幅広くご担当いただくポジションを募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・経理業務…会計仕訳、出納業務、請求書発行、決算業務、税務手続等 ・労務業務…給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生、安全衛生管理等 ・総務業務…入退社対応、健康診断、備品/ファシリティ整備、購買等 ・M&A関連業務 … デューデリジェンス、企業価値算定、PMIの実行及びモニタリング ■入社後の流れ： ご入社後は、経費支払いや社会保険手続など比較的覚えやすい業務から取り組んでいただき、給与計算、会計記帳、年末調整、決算やM&A関連業務など専門的な知識を要する業務にも徐々に関わっていただきます。 ※いずれかのご経験がある場合、比較的得意な業務から取り組んで頂くケースがございます。 ■この仕事で得られるもの： ●フラットな職場環境 ・メンバー間のチームワークを大事にしており、経験豊富な同僚と協力して業務に取り組んでいただけます。東京大学/京都大学をはじめとした難関大学出身者が多数活躍しています！ ・各メンバーが大きな裁量を持って業務を進めております。「もっとこうした方が良いのでは？」「こんなことをやってみたい」などの提案をしやすい環境です。 ●事業成長期のスピード感 ・当社は2013年設立のベンチャー企業にルーツを持ちますが、M&Aを積極的に行って事業の多角化、スケールを図っています。 ・グループ各社においてそれぞれ異なる経理スキームを採用しており、経理/総務/労務を一括して経験することもできるのでバックオフィスのメンバーとしてより早い成長が見込めます。 ●スキルアップを支援 ・未経験からでも様々な業務に挑戦することが可能で、スピード感のある環境で企画力や判断力を身に着けられます。メンバーの前職もエンジニア、公務員、営業、コンサルタント、工場勤務など様々ですが、着実に経験を積んでスキルアップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・飯田橋ラウンジ 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,920円～338,051円 固定残業手当/月：46,355円～95,418円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,275円～433,469円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収420万円 入社2年目 メンバー(未経験)(月給29万円＋賞与) 年収450万円 入社3年目 メンバー(未経験)(月給33万円＋賞与) 年収1100万円 入社6年目 マネージャー(経験者)(月給64万円+賞与) ※マネージャーに昇格した場合、給与テーブルが変更になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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