18ページ:平均年齢【20代】の企業一覧
該当企業数 1,188 社中 851〜900 社を表示
設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 26.7歳
求人情報 全1件
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初級開発エンジニア/完全未経験OK/リモート率8割以上
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- ーーーーーー 【1】入社後 ーーーーーー 約10名の受講生と一緒に3カ月間のIT研修からスタート! ITの基礎知識をはじめ、プログラミングを学んでいきます。 研修期間中は他業務を行わないため、研修に専念できます! 当社では、コールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されるなんてことは一切ございませんのでご安心ください。 ★1カ月目 「そもそもITとは?」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2~3カ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ーーーーーー 【2】研修後 ーーーーーー ≪必ず「プログラミング」に携われます!≫ 本人のスキルや希望をもとに、プロジェクトを決定し、参画いただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。 早期からプログラミングの経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。 最初のうちは、詳細設計~開発工程がメイン。 経験を積めば、要件定義~基本設定の上流工程にも携われます。 ★単純作業の多いテスター業務は、当社ではほぼ行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月~半年、長くても1年程度です。
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- 【全国募集!完全在宅ワークOK】 ご自宅(在宅勤務)、または首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はなし。 ※現在、案件の8割以上がリモートワークでの対応になります。 ※勤務環境は、お客様により異なります。 ※フルリモートの場合は通勤不要。 【本社】東京都目黒区東山1-3-10 銀河東山ビル 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室
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- \ボーナスあり!初年度の想定年収は300万円以上&平均昇給額は40万円以上/ 月給24万2200円~35万円+賞与+各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(月30時間分、46,000円~69,375円)が含まれます。超過分については別途支給されます。 ※試用期間中(3ヶ月)は契約社員で、月給18.5万円+諸手当になります。 (試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。) ■■自分の市場価値が上がる■■ 定量評価×定性評価の明確な基準での評価制度を設けており、自分の目標達成度合いや仕事に対しての姿勢が給与にも反映されるようになっています。そのため、平均昇給額は40万円以上!130万円以上昇給する人もいます! <年収例> ■年収380万円(27歳、SE未経験/入社3年目) ■年収550万円(27歳、SE経験者/入社1年目) ■年収800万円(29歳、コンサル未経験/入社2年目)
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設立 2020年
従業員数 22名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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【五反田】キャリアコーチング◆未経験OK/第二新卒歓迎/月一アクティビティ◎
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- 新卒就活生向け就活塾「Abuild就活」のCS(カスタマーサクセス) ・就活生に対してのキャリアコーチング・レッスン講義、ES添削や就活に関するサポートを担っていただきます。 ■仕事内容 ・カスタマイズカリキュラムの実施 ・モチベーション管理 ・ウェビナーでの集団講義 ・自己分析対策 ・面接対策 ・エントリーシート添削 ・問い合わせ返信 ・コーチング ・サービス改善、業務フロー改善 学生一人一人に合ったサポートを行っていただきます。 内定へ導き、サービスを受講した学生の満足度を最大化させることがカスタマーサクセスチームの役割です。 ■チーム構成:4名(26歳~29歳) ■入社後の流れ 初めは業界についての知識を身につけていただきます。下記の流れで業界知識を身につけていきます。 ・「外資系投資銀行まで完全攻略 最強の就活フレームワークABUILD」を読んで、Abuild就活のフレームワークを知る。 ・経済新聞の閲覧、各業界における最新知識のアップデート、記事の要約練習 ・その他、新卒学生が内定を目指すシンクタンク、商社、広告代理店など人気業界の知識を身につける。 OJT形式で指導を受けながら、業務を実践的に覚えていきます。丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。約6か月を目安に一人立ちを目指していただきます。 未経験の方でも挑戦したい想いがあれば大歓迎です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,600円~500,000円 <月給> 291,600円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 190名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/平均月収37万円以上/年休120日/J
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- スタッフと企業をつなぐ人材コーディネーターをお任せします。 両者の悩みに寄り添い、サポートしていくお仕事です。 <具体的には> ■スタッフとの面談・カウンセリング・希望のヒアリング ■人材に悩む企業へのアプローチ(電話・訪問など) ■求人の提案・企業とのマッチング調整 ■面談・面接対策 ■派遣後のフォローアップ ※企業対応は電話・WEB商談が中心(訪問は少なめ) ※既存顧客対応がメイン!(一部新規開拓もございます) ◎主な取引先について◎ 関わっていただくお客さまは通信業界がメイン。 今後は空港、ホテル、ハイブランドなどの取引先を増やしていくなど、拡大傾向にあります。 \未経験でも安心の入社後研修/ 入社後はまず、当社事業や業界について学ぶところからスタート。 実際の働き方やスタッフの気持ちを理解するために現場研修も実施します。 ▼座学研修(2週間) 業務の流れや業界知識など、同期と一緒に基礎から学べる! ▼OJT研修(約3ヶ月) あなたのペースに合わせて成長をサポート! 先輩と一緒に実務を通じてスキルを身につけていきます。 ◎個人の上達スピードに合わせた研修のため、自分のペースで成長できる♪ ◎トークスクリプト(商談や面談で話す内容を整理した台本)も完備 \頑張り次第では早期キャリアアップも!/ 入社後、ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションとして活躍することも可能です。なかには入社1年で、昇格したメンバーも! 成果だけでなく、周囲に寄り添う姿勢や報告連絡相談を心がける行動力など、日々の業務に対する姿勢も正当に評価します。
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- 【転勤なし】関東・関西を中心とした各拠点 ※勤務地は希望を考慮して決定します 【関東エリア】 ■東京都 東京23区/調布市/東久留米市/三鷹市/小金井市/立川市/八王子市 など ■神奈川県 横浜市/横須賀市/川崎市/大和市/小田原市/相模原市/藤沢市 など ■埼玉県 さいたま市/川口市/草加市/越谷市/富士見市/所沢市/熊谷市/久喜市 など ■千葉県 千葉市/松戸市/市川市/船橋市/柏市/木更津市 など ■茨城県 土浦市 ■群馬県 高崎市 【関西エリア】 ■大阪府 大阪市/豊中市/箕面市/高槻市/門真市/東大阪市/八尾市/堺市/泉佐野市 など ■兵庫県 神戸市/宝塚市 など ■和歌山県 和歌山市 【東北エリア】 ■宮城県 仙台市 【北海道エリア】 札幌市 【九州エリア】 ■福岡県 福岡市/北九州市 ※秋田・岩手・山形・栃木・富山・石川・愛知・岐阜・静岡・高知・愛媛・大分・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄など順次拡大予定★ 【東京本社】 東京都中央区東日本橋1-1-1 啓和運輸ビル 5F
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- ■関東 月給27万円~(固定残業代2万221円~含む/月11h分)+インセンティブ ■関西 月給26万円~(固定残業代1万9412円~含む/月11h分)+インセンティブ ■東北 月給25万円~(固定残業代1万7130円~含む/月10h分)+インセンティブ ■九州 月給24万円~(固定残業代1万7956円~含む/月11h分)+インセンティブ ■北海道 月給22万円~(固定残業代1万5080円~含む/月10h分)+インセンティブ ※上記全て一律支給の職能手当を含み、超過分は別途支給。 【試用期間中の給与】 ◆関東・東北エリア:月給22万円以上/一律ランチ手当 月1万円含む ◆関西エリア:月給21万5000円以上/一律ランチ手当 月1万円含む ◆九州・北海道エリア:月給20万5000円以上/一律ランチ手当 月5000円含む ※残業代は1分単位で全額支給 ※別途インセンティブあり
設立 2020年
従業員数 89名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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リモート可/年休128日/採用系HPや動画等の制作企画
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- 企業様の採用課題をヒアリングし、求職者に魅力が伝わるクリエイティブを制作していきます。 ◎企業へのヒアリング(採用課題や要望の整理) ◎企画立案(ターゲット設計・構成案の提案など) ◎制作ディレクション(進行管理・ライターやデザイナーとの連携) ◎納品チェック・提出(最終確認とクライアント対応) ■業務の特徴 EISHINのクリエイティブディレクターは、ただ“制作を回す人”ではありません。 企業の採用課題を深掘りし、「誰に・何を・どう伝えるべきか」を一緒に考えるところからスタートします。 企画段階から関わりながら、“応募したくなる伝え方”をチームで設計していくのが、私たちのスタイルです。 ■入社後の流れ 入社後6ヶ月間の育成プログラムあり。 はじめはサポート業務からスタートし、先輩の案件に同席したり、制作物の確認や資料作成を通じて、ディレクションの基礎知識と実務の流れを少しずつ身につけていきます。 一歩ずつ、実践を通して成長できる環境が整っています。
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- 東京都品川区上大崎3-14-35 山手ビル3階B区画 【補足】 ・リモートOK!(週1出社) ・各線目黒駅または五反田駅から徒歩7分 ・転勤なし ・自転車通勤OK ・受動喫煙防止対策(屋外喫煙可能場所あり)
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- <未経験:月給27.2万円以上/経験者:月給30万円以上> 経験・能力に応じて優遇いたします。 ■未経験:月給272,000円~ 固定残業代45時間分含む(70,751円以上) ■経験者:月給300,000円以上 固定残業代45時間分含む(78,035円以上) ※上記時間を超える残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給 ※経験・能力に応じて優遇いたします。 ※希望年収・前職年収を考慮いたしますので、気兼ねなくお申し付けください!
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第二新卒活躍中/採用コンサル/年間最大20%昇給/土日祝休み
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- 自社プロダクトで企業の課題をまるごと解決! 自社サービス「採用CXクラウド」を中心に、広告や動画、SNSなどを組み合わせ、企業ごとの課題に合わせて提案するお仕事です。 企業の経営や成長に直結する“採用”を支えるパートナーとして、 人事・経営者と信頼関係を築いていくやりがいの大きい仕事です。 幅広い商材を扱う中で、課題解決力・企画提案力・コンサルティングスキルを高められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社サービス「採用CXクラウド」および採用支援関連ソリューション (求人広告、採用サイト、採用動画、SNS、採用コンサルティング、人材紹介、採用代行など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 企業の人事・経営者・採用担当者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業の人事・採用担当へアプローチし信頼関係を築きます ・「なぜ採用に困っているのか?」をヒアリングし、状況を整理します ・求人広告、採用動画、SNS、コンサルティングなどの中から、企業に合った解決策を考えて提案します ・社内のクリエイティブチーム・広告運用チームと協力し、採用施策を形にしていきます ・導入後は応募状況や反応を確認し、より良くするための改善を行います Point.1)チーム制(ユニット制)で安心スタート! 個人で数字を追いながらも、チームで進捗を共有・相談して成果を高めていくスタイルです。 困った時はチームを飛び越えた相談もすぐにでき、未経験でも着実に成長できます。 Point.2)キャリアも自分で描ける! 20代の管理職が多数在籍しており、若手でも早期にリーダーやマネージャーを目指せる環境で、裁量を持って取り組めます。 また、営業から人事・マーケティングなど、キャリアチェンジの機会もあり、幅広いスキルを身につけて市場価値を高められます。
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- 【転勤なし/五反田駅・目黒駅より徒歩6分】 本社:東京都品川区上大崎3丁目14番35号 山手ビル 3階B区画 ※状況に応じてリモートワークOK ※自転車通勤OK ※受動喫煙防止対策:屋外喫煙可能場所あり
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- <未経験> 月給32万円~+インセンティブ ※固定残業代45時間分含む(月8万3237円~) <経験者> 月給40万円~+インセンティブ ※固定残業代45時間分含む(月10万4047円~) ※上記時間を超える残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給 ※経験・能力に応じて優遇いたします ※希望年収を考慮いたしますので、気兼ねなくお申し付けください!
設立 -
従業員数 8名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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【麹町】Webマーケター/経営幹部候◆起業~バイアウト経験で独自のノウハウを確立◎少数精鋭
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- ◇◆◇起業~バイアウト経験で独自のノウハウを確立◎少数精鋭/インセンティブ制度有り/フレックスではたらきやすい◇◆◇ ■業務概要: Web広告マーケターとして、Web広告の戦略設計・運用~分析・改善までを担当していただきます。 社長直下の幹部候補として、広告部門を牽引していただき、早期に経営にも参画いただける方を採用したいと考えております。 ▼具体的には: ・各種Web広告の戦略設計~運用、効果検証 ・数値による分析、課題の抽出 ・改善案の思案、実行 ・顧客フロント ・クライアントへの新規提案、コンサルティング ・組織構築、マネジメント ■評価制度(インセンティブ制度) 役職に応じて担当案件の粗利が基本給に上乗せされます。 そこからKPIの達成度に応じて、最大20%まで、成果を出した分だけ還元されるため、「成果に応じた手取りがもらえない」「コミットしているのに評価してもらえない」、といったこと同社fではあり得ません。 評価制度も定量/定性両面でガラス張りにされており、年4回昇格の機会があるため、どんどんキャリアアップを狙っていき他社では実現できない水準を達成することが可能です。 ■身に着けられるスキル: 当社代表は23歳でメディア会社を起業し、立ち上げからわずか1年で上場企業へ5.3億円でバイアウトした経験を持ちます。また、社内には広告だけでなくSEO/オウンドメディアのプロフェッショナルやクリエイティブ・ディレクターも在籍しているため、経営的な考え方や広告以外のマーケティング全般の知識がインプットでき、『事業を創る力』が身につきます。 ■担当は10社まで: 1人の担当10社までと決めており、1社1社しっかりと時間をかけ、分析・運用していただくことで、高い広告パフォーマンスと経験を得ることができます。 ■働き方: コアタイムを11:00~17:00とする、フレックス制度を導入しています。
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- <勤務地詳細> 本社(2025年3月3日~) 住所:東京都千代田区麹町4-5-21 VORT紀尾井町 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,900円~621,200円 固定残業手当/月:67,100円~178,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給+上限のないインセンティブ支給となります。 ※基本給80万円の上限の場合は執行役員クラスの採用 ■インセンティブ:あり ※モデル年収 ▼経験者人材 2年目:500万~800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 500名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全16件
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【大宮エリア】ストアマネージャー◆大手スポーツブランドNIKEに携わる◆年休120日
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- ◇世界的スポーツブランド「NIKE」の魅力を発信!裁量権◎ ◇2025年春オープン予定!立ち上げから携われる ■業務概要: グローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションをお任せします。 ■具体的な仕事内容: ストアマネージャー業務全般をお任せします。 ・売上目標の立案/実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成 ・人員配置、人事評価 ・マーケットリサーチ ・本社/本国との連携 ・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列 ■魅力点: ・世界的に人気のスニーカー/スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします!今後の出店も続々と行う予定です。 ・新事業でのストアマネージャーポジションということで、会社にとって非常に重要なポジションとなっています。 ■当社について: 当社はNIKEの優れた商品やサービスを通して、お客さまの健康と幸せ、生活の質向上を目標とします。 全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。 様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、NIKEメンバーに満足して頂く事が当社リテール戦略のポイントです。当社は、NIKEとの強いパートナーシップとNIKEに対する深い理解を持っています。 それらをもとに、デジタルとフィジカルを合わせたNIKEエクスペリエンスを提供することのできる、NIKEメンバーのための最高のNIKEストアを作っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大宮エリア新店 住所:埼玉県さいたま市大宮区 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):392,857円~500,000円 <月給> 392,857円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6,12月)支給 ■昇給:あり ※人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富士見エリア】NIKE ストアマネージャー◆大手スポーツブランドNIKEに携わる◆年休120日
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- ◇世界的スポーツブランド「NIKE」の魅力を発信!/裁量権◎/実働7時間/年休120日◇ ■業務概要: グローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションをお任せします。 ■具体的な仕事内容: ストアマネージャー業務全般をお任せします。 ・売上目標の立案/実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成 ・人員配置、人事評価 ・マーケットリサーチ ・本社/本国との連携 ・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列 ■魅力点: ・世界的に人気のスニーカー/スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします!今後の出店も続々と 行う予定です。 ・新事業でのストアマネージャーポジションということで、会社にとって非常に重要なポジションとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富士見エリア 住所:埼玉県富士見市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~420,000円 <月給> 380,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可 能性があります。 ■賞与:年2回(6,12月)支給 ■昇給:あり ※人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 21名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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【公式LINEの戦略運用×マネジメント】新事業の立ち上げをリード!/上場準備中/年休124日
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- ★新事業部立ち上げに伴い一緒に会社の成長を加速させるメンバーの募集をしています! ★LINE公式アカウントの運用の観点からクライアントの課題を発掘し、施策の提案・実行を一気通貫で担っていただきます。 ■ご入社後のミッション: ご入社いただいてからのミッションとしては事業部の立ち上げを一緒に行っていただきます! ◆社内の新規事業部の体制構築 ◆提供サービスの構築 ◆サポートレベルの底上げ ◆アップセル体制の構築など ■仕事内容: 既存顧客のリピート率向上のための運用や 新規顧客への提案をメインに進めていただきます。 まずはLINE公式アカウント運用をメインで入っていただきます <LINE公式アカウントの運用業務> ・顧客、ユーザー分析 ・クーポンやキャンペーンの企画、提案 ・ユーザーコミュニケーションの設計(リッチメニュー/シナリオやページなど) ・クリエイティブの作成(メッセージ文章、画像の作成など) ・エンジニアとの連携業務 <SEO業務> ・分析・調査 ・戦略立案・実行 ・ライターディレクション ・クライアントワーク ・定例資料作成 <組織マネジメント> 戦略~分析・運用とマーケターに必要とされる基礎業務を 全て習得することのできる環境です また、LINE公式アカウントの運用だけでなく、 SEO業務に関してもご一緒に進めていただきます。 事業推進力そのもののスキルを蓄えたい方にとってやりがいのある業務になっています。 ■目指せるポジション: ビジネスソリューション事業部の事業責任者の立ち位置を目指すことができます。 LINEやSEOだけではなくマーケティング全体戦略から顧客に必要な要素を考えて弊社としてサポート可能な形にしていくことをお願いします。 ■配属部署: ・ビジネスソリューション部 マーケティング施策を幅広く提案し、クライアントの売上貢献に向けてクロスセルの提案をする部署となります。 現在のメイン担当業務としてはLINE/SEOの業務となります。 ■職場環境: ・服装・髪色・ピアス自由♪ ・無料ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり! ・フルタイム勤務の方には住宅手当あり◎ ・フレックス制度(コアタイム10:00~14:00) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル901 勤務地最寄駅:中央・総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~382,900円 固定残業手当/月:96,000円~134,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~517,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6ヶ月以上勤務につき支給) ■住宅手当:一律月5万円支給(規定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【WEB広告運用×マネジャー】上場企業のグループ会社/マーケ戦略立案や運用・提案まで一気通貫でお任せ
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- 【上場企業のグループ会社/創業6年目の広告代理店/年間数十億の運用実績/年間休日124日/完全週休2日制】 ★マーケティング・業務効率化の観点からクライアントの課題を発掘し、施策の提案・実行を一気通貫で担っていただきます。 ■仕事内容: ◆戦略の検討 市場や商材の特性からGoogle/Yahoo!/Meta/LINEなど最適と考えられるメディアプランニングを設計 ◆広告の出稿 広告で使用する画像/動画クリエイティブやコピーを考案 ◆広告運用 配信結果を元に媒体/キャンペーン間での予算や入札単価を調整 ◆分析・効果改善 配信結果がなぜ改善/悪化したかを分析し、更なる改善に繋がる施策を考案 ◆組織マネジメント 3名のメンバーの教育と案件マネジメント 戦略~分析とマーケターに必要とされる基礎業務を 全て習得することのできる環境です また、案件内での分業制がないため 検索広告やディスプレイ広告などを横断した分析や施策提案などが可能です。 ■職場環境: ・服装・髪色・ピアス自由♪ ・無料ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり! ・フルタイム勤務の方には住宅手当あり◎ ・フレックス制度(コアタイム10:00~14:00) ■学習支援制度: 仕事に関わることで読みたい本や記事、講座などは申請することでBINKSが全額負担します! ■評価制度: SSG評価を取り入れてます。 SSGというのは:S(スキル)、S(スタンス)、G(ゲイン)です。 昇給は、スキルとスタンス(考え方・マインドセット)に基づいて決定されます。ゲインGAIN(ボーナス)は半年に一度支給され、クライアントへの価値提供を評価基準としています。 ■当社について: 2020年に設立、東京都に本社を構えるマーケティングエージェンシーです。 運用型広告をメインとした集客からSEO・ナーチャリング(公式LINEなど)、データマネジメントまで一気通貫してご支援が可能となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル901 勤務地最寄駅:中央・総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 535万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~382,900円 固定残業手当/月:96,000円~134,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~517,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6ヶ月以上勤務につき支給) ■住宅手当:一律月5万円支給(規定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 130名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全29件
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【表参道/在宅可】労務担当◆給与計算から一連業務をお任せ/土日祝休・フレックス・福利厚生◎
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- ~2020年創業ベンチャー企業/小嶋陽菜がプロデューサーをつとめるアパレルブランド「Her lip to 」などを展開/教育制度充実◎/土日祝休・フレックス・在宅可~ ■ミッション 事業価値を創出するメンバーが事業に集中できる環境を整え、また拡大する事業における適切なコーポレート機能を構築するために労務メンバーとして、現状のチームメンバーと共に労務業務をお任せいたします。 ※グループコーポレート機能統合のため、来年度(2026年4月~)株式会社yutoriに転籍頂く想定です。(転籍後も主にheart relation担当として勤務頂きます) ■業務内容 ・入社後のメイン業務 -月次業務:勤怠管理、入退社対応、給与計算(社労士マネジメント)、人事データ管理 - 年次業務:年末調整、ストレスチェック、健康診断調整 ・ゆくゆくお任せしたい業務 - 業務プロセスの仕組化、効率化 (システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む) - 労務に関する経営チームとのコミュニケーション - 組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行 - 外部(社会保険労務士・産業医等)との連携 - 社内部署(経理部・人事部・事業部等)との連携 - 全社の福利厚生制度の企画と運用 - 人事労務に関するアジェンダの整備・運用 など ■ブランドについて 「Her lip to 」 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランド。 「Her lip to BEAUTY」 美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。 「ROSIER by Her lip to」 小嶋陽菜が手掛ける初のランジェリーブランド。 ■働き方 土日祝休み、フレックスタイム制度、在宅勤務可能と、柔軟な働き方を推奨しています。福利厚生も充実しており、従業員の方々の豊かな働き方を推奨しております。 ■転籍先詳細 転籍先:株式会社yutori 勤務地:東京都港区(転籍後も勤務地はheart relation社で勤務を想定しています) 転籍先の事業内容:アパレルブランドの企画・運営 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社※求人票はこちらを利用 住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,830円~323,770円 固定残業手当/月:78,600円~104,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,430円~428,570円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区/在宅可】グラフィックデザイナー◆DTP、イベント関連のグラフィック等◆土日祝休
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- ~2020年創業ベンチャー企業/小嶋陽菜がプロデューサーをつとめる「Her lip to」/土日は入場制限がかかる程の人気ブランドのグラフィックデザイナーをお任せ~ ■業務内容: 弊社各ブランド(Her lip to、Her lip to BEAUTY、ROSIER by Her lip to)のポップアップイベントや製品パッケージ等で発生するグラフィックデザインの展開・修正・入稿までを主にご担当いただきます。 まずは、現在の担当デザイナーのアシスタント、DTPオペレーターを担っていただき、その後、ご希望や適性に合わせてフィットするポジションを決定予定です。 試用期間中の3か月は、業務委託契約となります。 ■ブランドについて: ・小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 ・土日は入場制限がかかる程の人気のブランドで、経験を積むことができます。 ■当社について: ・創業して数年のベンチャー企業です。スピード感があり、成長できる環境の中で働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社※求人票はこちらを利用 住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> その他 業務委託契約のため、月額報酬制。正社員登用後は、月給制、昇給:あり、賞与:年2回 <想定月額> 333,000円~500,000円 <昇給有無> 無 <給与補足> 正社員登用後は 月額基本給:251,733円~377,700円 月給:333,333円~500,000円 残業手当:固定残業手当 時間設定支給 固定残業時間/月 :45時間 固定残業金額/月 :81,600円 ~ 122,300円(超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 35名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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【大阪】両面型人材紹介営業(マネージャー候補)◆注目の西日本ベンチャー100に選出!/キャリアアップ
- 締切間近
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- \注目の西日本ベンチャー100に選出!・早期キャリアアップが叶う/ ■業務内容: 両面型営業(キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー)の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 また、ゆくゆくは組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化情勢のための活動も期待しています。 ■業務詳細: <候補者様向け> ・顧客属性:年齢 22~32歳までのホワイトカラーの候補者様 ・スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど <企業様向け> ・採用要件定義・採用課題のヒアリング・雇用条件の交渉など ■組織構成: 新卒就職事業部(10名)、中途転職事業部(10名)、ADM(5名)、その他(2名)、業務委託(3名) ■魅力: 1.業界随一の生産性を誇る組織で、自身の成長/キャリア開発を行いつつ、候補者様のキャリアを支援。 2.注目の西日本ベンチャー100選への選出や、メディア露出など、ベンチャーながらも信頼性と権威性有。 3.急成長フェーズ故に、自らプロジェクトを組成し、組織設計や、事業設計/推進を担うことができる環境。 4.超強力な経営陣 ・サイバーエージェント人事本部にて人事・総務・情報システム部門責任者 ・子会社サイバーエージェントウィルの代表取締役を務めていた経営メンバー ・大和証券SMBC、シティグループにて資金調達、M&A業務に従事していた経営メンバー ・株式会社東京三菱銀行(現在の三菱UFJ銀行の前身の一つ)に入行していたメンバー など、多岐にわたる領域のプロフェッショナルが在籍しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 980万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):582,500円~750,000円 <月給> 582,500円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■給与構成:月給12ヶ月分+賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】両面型人材紹介営業(リーダー候補)◆注目の西日本ベンチャー100に選出!/キャリアアップ
- 締切間近
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- \注目の西日本ベンチャー100に選出!・早期キャリアアップが叶う/ ■業務内容: 両面型営業(キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー)の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 また、ゆくゆくは組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化情勢のための活動も期待しています。 ■業務詳細: <候補者様向け> ・顧客属性:年齢 22~32歳までのホワイトカラーの候補者様 ・スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど <企業様向け> ・採用要件定義・採用課題のヒアリング・雇用条件の交渉など ■組織構成: 新卒就職事業部(10名)、中途転職事業部(10名)、ADM(5名)、その他(2名)、業務委託(3名) ■魅力: 1.業界随一の生産性を誇る組織で、自身の成長/キャリア開発を行いつつ、候補者様のキャリアを支援。 2.注目の西日本ベンチャー100選への選出や、メディア露出など、ベンチャーながらも信頼性と権威性有。 3.急成長フェーズ故に、自らプロジェクトを組成し、組織設計や、事業設計/推進を担うことができる環境。 4.超強力な経営陣 ・サイバーエージェント人事本部にて人事・総務・情報システム部門責任者 ・子会社サイバーエージェントウィルの代表取締役を務めていた経営メンバー ・大和証券SMBC、シティグループにて資金調達、M&A業務に従事していた経営メンバー ・株式会社東京三菱銀行(現在の三菱UFJ銀行の前身の一つ)に入行していたメンバー など、多岐にわたる領域のプロフェッショナルが在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 586万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~582,500円 <月給> 390,000円~582,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■給与構成:月給12ヶ月分+賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 27.2歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/フルリモート勤務可/未経験歓迎/年休128日
- NEW
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- / ◎ここがPOINT! \ ★フルリモート勤務OK ☆実践型にこだわった独自の研修 ★専任のメンター(現役エンジニア)が勉強面・メンタル面でサポート ☆「個別指導」「講義形式」「オンライン学習」を自由にカスタマイズ / ◎2カ月~最長1年の独自研修 \ 個人のレベルに合わせて研修を行います!サイトを作ったり機器に触ったりしながら、実践的に学べます。 ★現在はリモートでも研修を実施! ★丸暗記ではなく、日々達成感を味わえるカリキュラム ★例え話やユーモアでわかりやすく説明 <例> ・ITの基礎・ビジネスマナー ・Webサイト・アプリの作り方 ・プログラミングの基礎 ・クラウド上でサーバーやネットワークの構築 ・プロジェクト演習(グループワーク) ※初心者が覚えやすい&需要のある開発言語を学びます!(世界最大級のSNSサイトの開発にも用いられた言語です) ※カリキュラムは定期的にブラッシュアップ。現在の現場で求められる技術を学べます! <未経験者の目線で、メンターが丁寧に教えます!> ★気軽に相談できる!小さいこともちゃちゃっと質問して解決。 ★コードを書いたら口頭で説明し、メンターが丁寧にフィードバック。うまく説明できないときは理解できてない部分がある証拠!本当に理解できるまで、とことん付き合います! ★日常的に面談を実施し、進捗確認やメンタルケアも行っています。 / ◎多彩なプロジェクト \ 研修後は当社クライアント先のプロジェクトに配属となります。※希望や適性に応じて決定 <例> ・クラウド型の業務システム開発 ・ソーシャルゲーム開発 ・自動車関連のECサイト、ポータルサイト開発 ・メディアサイト開発 ・ネットワークの設計・構築・運用 ・自社サービス企画・開発 ・ITサポート、ヘルプデスク ・IT事務 ・テスト ・ネットワーク運用、保守、管理 など
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- 【転居を伴う転勤なし/フルリモート勤務OK/勤務先は全国】 本社/東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル 7階 <アクセス> ◎JR「渋谷駅」新南口より徒歩5分 ◎各線「渋谷駅」より徒歩5分 <勤務地> ◆本社またはプロジェクト先(東京23区、神奈川、千葉、埼玉など全国) ◆勤務先は全国47都道府県 ※通勤なども考慮して決定します ◎研修はリモートと来社研修を掛け合わせて実施(リモート研修の際はビデオ会議ツールを使用) ※研修は東京で行います。 ◎現在、約7割の案件が、リモートワーク可能な案件です。 ※フルリモート、ハイブリット(週2出社、週3リモートなど)を含む。 \★働く場所を問わない、フルリモートの働き方も可能!★/ お仕事を問題なく自己完結できるようになれば、ご自宅やカフェなど、お好きな場所で働いていただけます! ※受動喫煙対策あり(禁煙)
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- 月給25万円~52万円 ※上記にはみなし残業手当(月30時間分、4万5,975円~9万543円)を含みます。 ※月給ごとにみなし残業時間・金額が定まっています。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間中:月給20万1,064円~(みなし残業手当無し/残業代は別途支給) \Point/ ★月収例:33万円(研修終了直後) ★研修終了後・平均月収:27万円 ★未経験スタート・20代で月収38万円以上の社員も在籍しています! ※お任せする案件は研修の習熟度合いによって決定します。最初から高難易度案件をお任せするわけではないので、ご安心ください! ※スキルを考慮して当社規定により決定します ※プロジェクトに応じて変動します
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WEBデザイナー/フルリモート可/未経験9割超/年休128日
- NEW
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- □■────── ここがPOINT! ──────■□ ★在宅・リモートにも柔軟に対応できる豊富な案件 ★理解できるまで寄り添う実践型研修 ★スキルに応じて公平に昇給チャンスあり □■──── 入社後は… ────■□ \2カ月~最長1年の独自研修からスタート/ 個人のレベルに合わせて研修を実施!サイトを作ったり機器に触ったりしながら、実践的に学べます。 ★リモートでも研修を実施! ★「個別指導」「講義形式」「オンライン学習」を自由にカスタマイズ <例> ・ITの基礎・ビジネスマナー ・Webサイト・アプリの作り方 ・プログラミングの基礎 ・クラウド上でサーバーやネットワークの構築 ・プロジェクト演習(グループワーク) ※初心者が覚えやすい&需要のある開発言語を学びます!(世界最大級のSNSサイトの開発にも用いられた言語です) ※カリキュラムは定期的にブラッシュアップ。現在の現場で求められる技術を学べます! \未経験者の目線で、メンターが丁寧に教えます/ ★わからないことは気軽に質問OK ★コードを書いたらメンターが丁寧にフィードバック ★日常的に面談を実施し、進捗確認やメンタルケアも行っています。 □■───────────── 多彩な業務内容・プロジェクト ─────────────■□ ◆Webサイトのデザイン、UI/UXデザイン ◆Webサイトのコーディング ◆アプリケーション開発 など 研修後は当社クライアント先のプロジェクトに配属となります。※希望や適性に応じて決定 <例> ・クラウド型の業務システム開発 ・ソーシャルゲーム開発 ・自動車関連のECサイト、ポータルサイト開発 ・メディアサイト開発 ・ネットワークの設計・構築・運用 ・自社サービス企画・開発 ・ITサポート、ヘルプデスク ・IT事務 ・テスト ・ネットワーク運用、保守、管理 など
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- 【転勤なし/フルリモート勤務OK/勤務先は全国】 本社/東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル 7階 <アクセス> ◎JR「渋谷駅」新南口より徒歩5分 ◎各線「渋谷駅」より徒歩5分 <勤務地> ◆本社またはプロジェクト先(東京23区、神奈川、千葉、埼玉など全国) ◆勤務先は全国47都道府県 ※通勤なども考慮して決定します ◎研修はリモートと来社研修を掛け合わせて実施(リモート研修の際はビデオ会議ツールを使用) ※研修は東京で行います。 ◎現在、約7割の案件が、リモートワーク可能な案件です。 ※ハイブリット(週2出社、週3リモートなど)を含む。 \★働く場所を問わない、フルリモートの働き方も可能!★/ お仕事を問題なく自己完結できるようになれば、ご自宅やカフェなど、お好きな場所で働いていただけます! ※受動喫煙対策あり(禁煙)
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- 月給25万円~52万円 ※上記にはみなし残業手当(月30時間分、4万5,975円~9万543円)を含みます。 ※月給ごとにみなし残業時間・金額が定まっています。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間中:月給20万1,064円~(みなし残業手当無し/残業代は別途支給) \Point/ ★月収例:33万円(研修終了直後) ★研修終了後・平均月収:27万円 ★未経験スタート・20代で月収38万円以上の社員も在籍しています! ※お任せする案件は研修の習熟度合いによって決定します。最初から高難易度案件をお任せするわけではないので、ご安心ください! ※スキルを考慮して当社規定により決定します ※プロジェクトに応じて変動します
設立 2020年
従業員数 22名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/PC初心者OK/フルリモートあり/ITエンジニア
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- IT業界で活躍する上で、実は文系・理系は関係ありません。 大切なのは“継続する力”です。 常に新しい技術や考え方が生まれているIT業界は、 学び続ける姿勢が必要不可欠! 積極的に知識を吸収する気持ちこそ、 成長の一番の原動力なんです。 だから当社で活躍できる人物像は── 『学生時代に部活やサークル活動を一生懸命続けていた方』 『継続して趣味に打ち込んでいる方』 『突き詰めると時間を忘れて没頭してしまう方』など、 何かしら夢中になった経験を持っている方です。 入社後はOJT研修から始めるので未経験の方も大丈夫! あなたが持つ集中力や継続力を、IT業界で活かしてみませんか? ─【Groovitはこんな会社です!】 「自由な働き方・収入・キャリアを手にしたい!」と思う 20代のメンバーが集まり、2020年に設立したばかりのIT企業です。 当社の特徴は、まるでフリーランスのような自由なスタイルで活躍できること! 無駄な会議は一切なく、タイパ重視で帰社日も設けていません。 それでいて食事会や飲み会でゆるりと集まって楽しんだり、 リモートワークでフレキシブルに働くことができます。 効率的に自由な働き方を求めている方にピッタリの環境です! ─【入社後はIT知識習得からスタート!】 PC初心者の方は操作やキータッチから学びながら、 知識の習得度に応じて少しずつレベルアップ! 全くの未経験入社でも1~2年目でプロジェクトの全体を見渡せるようになるはずです。 <<入社後の流れ(例)>> ▼IT業界で働くのに必要な知識や面談練習等のサポート ▼プロジェクト先での技術的なOJT研修で基礎から学ぶ(入社数ヵ月) ▼ITプロジェクトのサポート業務開始(入社半年~1年) ▼簡単なプログラミング業務(入社1年目以降) ▼プログラミング技術の追求(入社2年目以降)
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- ★フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークも可能です! ※経験者は基本的に問題ありませんが、経験・スキル・プロジェクトにより異なります。 ※未経験・経験が浅い方は、実績ができるまで出社をお願いしています。 ■東京、神奈川、埼玉、千葉の各ITプロジェクト先 ※勤務地・プロジェクト先は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 □東京都千代田区神田淡路町1-9-5 天翔御茶ノ水ビル610 └JR「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩5分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B3a出口より徒歩2分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」エレベーター口、A5出口より徒歩2分 └都営地下鉄新宿線「小川町駅」A7出口より徒歩2分
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- ★経験者は前職給与保証&年収UP確約! ★案件単価の60~70%が額面給与 ★中途入社メンバーのほぼ全員が収入アップを実現! ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 【経験者】 月給30万円以上+賞与+その他手当 【未経験者】 月給20万円以上+賞与+その他手当 【入社後の年収アップ例】 25歳(経験2年)年収250万円→年収360万円(110万UP!) 28歳(経験4年)年収320万円→年収420万円(100万UP!) 29歳(経験6年)年収450万円→年収520万円(70万UP!)
設立 2020年
従業員数 14名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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コンテンツディレクター(メディア編集長候補) ~国内最大級の転職・派遣メディア"CareeReco"
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- ~"働くを進化する"をミッションに掲げ、国内最大級の転職派遣メディア「CareeReco」を開発・運営/アジアNo.1のPR会社"株式会社ベクトル"グループ/平均年齢28歳急成長中ベンチャー~ 「友人知人におすすめしたい転職派遣メディア」の"CareeReco"にて、マネージャー候補として以下の制作業務に取り組んでいただきます。 ・コンテンツ制作の進捗管理 ・コンテンツ校正 ・クオリティ向上のためのコンテンツ企画、制作マネジメント ・コンテンツの分析~改善 ・制作オペレーションの改善 ・チームメンバーのピープルマネジメント など ■業務の特徴: 「ビジコネット」では、働くすべてのビジネスパーソンにキャリアの手助けをするメディアを複数運営しています。ディレクション業務はチームメンバーの意見を聞いたり、より多くの人に見てもらえるような施策を考えたりと制作だけではなく、幅広いことにチャレンジできるお仕事です。ゆくゆくは編集長として戦略設計からブランディングまで、マーケティングの上流工程にも携わっていただきます。 ■参考コンテンツ: CareeReco:https://hakenreco.com/ ■カルチャー: ・平均年齢28歳と若手が活躍しており、コツコツ仕事をするのが得意な人もいれば、ゴリゴリ仕事を進めるのが得意な人もいて、「適材適所の人員配置」をしています。設立から4年ですが次々と新規事業を立ち上げており裁量権のある環境です。 人に対して真剣に向き合って投資をしており、当社のメンバーは「このサービスで世の中を変える」ではなく、「この"メンバー"で社会に必要とされるサービスを作り続け、その成長過程を楽しみたい」といった人ありきの信念をもって仕事に取り組んています。 ■ベクトルグループについて: 東証プライム市場上場、アジアNo.1のPR会社である株式会社ベクトルのグループ会社です。 ベクトルグループは「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」をビジョンに掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域において事業を展開している会社です。PR事業を主軸とし、グループ全体でエコシステムを構築しながらサステナブルな社会の実現に貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~999万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験やスキル等に応じて年収は決定いたします。 ■想定残業時間:月20~30時間 【月収例】 基本給28万+残業代6万+住宅手当=月収37万 【モデル年収】 前職(社会人3年目・経験者)500万 →当社1年目(社会人4年目)550万 →当社2年目(社会人5年目)800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【代表直下】億単位規模の法人向け事業投資コンサル|「0→1」を担う営業・新規事業開発メンバー
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- 【募集の背景】 現在、世界中で脱炭素社会への転換が加速しています。再生可能エネルギー導入が進む一方、課題は「電力需給のアンバランス」です。天候による発電過剰や供給不足といった不安定さを解消しなければなりません。この解決策として、政府が補助金や制度整備を通じて普及を推進しているのが、巨大な蓄電設備『系統用蓄電池』です。 当社は、SEOメディア事業で培った盤石な収益基盤をもとに、東証プライム上場「ベクトルグループ」へ参画しました。現在は「第二創業期」として、エネルギー転換期の最重要課題である新領域で、法人向け投資コンサルティング事業を始動しています。 【具体的な業務内容】 ※業界知見不問。入社後のOJTで専門知識を習得いただきます。 蓄電池による「投資をしたい企業」と「地主・メーカー・建設会社・運用会社」を繋ぎ、ビジネスを成立させるコンサルティングをお任せします。 ・数億円規模の投資コンサルティング 問い合わせ企業に対し、用地確保から電力会社との契約、機器選定までトータルコーディネートします。1件の成約額は数億円単位。極めてダイナミックな商談を経験できます。 ・プロジェクトディレクション メーカーや建設会社など、多くの関係者をまとめ上げ、完成までのスケジュールを管理・推進します。 ・事業開発・仕組み化 既存マニュアルをなぞるだけでなく、営業フロー構築や新収益モデルの提案など、組織のルール作りから主体的に参加可能です。少数精鋭のため、大きな裁量を持って提案できる環境です。 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・「再エネ・ファイナンス」の専門知識 数億円規模のディールには銀行融資等の知識が不可欠です。体制構築中の今だからこそ、最前線で「融資スキーム」や「再エネ市場の法規制」を学び、自ら実戦力を磨けます。 ・経営層・意思決定者との対峙スキル 商談相手はオーナー企業代表や大企業の経営企画担当です。単なる提案ではなく、相手の経営課題(脱炭素経営や新規収益源確保)に深く食い込む、視座の高い提案力が身につきます。 ・「代表直下」での事業創造経験 既存領域に留まらず、新事業案を代表へ直接提案可能です。起業・売却を経験した代表からフィードバックを日常的に受け、経営者思考を肌で吸収できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 予定年収には、基本給・残業代(全額支給)・賞与を含みます。 賞与:有り。業績考慮の上決定します。 年収例:26歳前職500万円→当社1年目27歳600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 56名
平均年齢 29.6歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/昇給UP平均34万円/26年3月本社移転
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- 【エンジニア1人ひとりに本気で向き合う会社】 私たちは、エンジニアの「なりたい姿」を起点に キャリアを一緒に描き、実現まで伴走します。 案件ありきではなく、あなたの希望から逆算して配属や成長ステップを決めていく。 それが、私たちコンステインジの目指す姿です。 / Q.配属満足度100%の理由は? \ 面談で要望を細かくヒアリングし、希望にマッチするプロジェクトを厳選してご提案。 私たちは「売上優先」ではなく「エンジニアの希望優先」。 既存案件に無理に当てはめるのではなく、希望に合わせて【新たに案件を獲得】することも少なくありません。 エンジニアが納得して「ここでやりたい」と思える配属先を、一緒に選んでいきます。 ◆孤独を感じさせないフォロー体制◆ 配属後は【月1回の全社MTG】や【個別面談】など、多角的に接点を用意。 もし困ったことがあれば、相談だけで終わらせず、営業や代表が主体となって課題解消までしっかり対応します。 / Q.きちんとした評価&待遇UPも叶えたい! \ 当社では、【本人・会社・クライアント】の三方向から評価を実施し、評価理由もセットで開示。 評価点と今後の課題を明確にすることで、納得感の高い評価と成長につなげています。 また、その評価がきちんと給与に反映される仕組みもあるため、高いモチベーションで活躍いただけます。 ◆待遇UP実績◆ #月の平均昇格額:2万5,200円(昨年実績) #1年間の平均年収UP額:34万円(昨年実績) / Q.キャリアUPは? \ 成長中のベンチャー企業のため、新たなポストも生まれていきます。 役職への昇格を目指すことはもちろん、テックリードとしてのキャリアの道を歩むことも可能! 【入社2カ月目でリーダーへ昇格】した方もいるため、あなたの実力に応じたポジションで活躍できます。 ※「具体的なプロジェクト例」は休日・休暇欄下をご覧ください!
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- 【26年3月本社移転/直近3年間の離職率4.8%】愛知(名駅、栄)・岐阜市内・静岡・東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務! ※もちろん勤務エリアは希望をもとに決定! ※今後大阪への展開を検討しているため、ご希望の方がいればご相談ください ※転居を伴う転勤なし 【主要勤務先エリア】※一例となります ■愛知:名古屋駅・栄・伏見 ■東京:新宿・渋谷・品川・東京駅 《本社》 愛知県名古屋市中区2-2-1 イノフィスビル4F \2026年3月に本社が下記へ移転します!/ 愛知県名古屋市中村区畑江通9-26-2 コーナービル 《東京事業所》 東京都港区浜松町二丁目2番15号 浜松町ダイヤビル2F ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 【経験者】(目安:開発あるいは構築経験1年以上) 月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月21,900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \前職年収保証!只今、全員達成中!!/ ◆前職から、年収70~90万円UPの例多数! 【未経験者】 月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月18,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで最低保証額です。 経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します! \着実に年収UPが目指せる環境です!/ ◆月の平均昇格額:2万5,200円(昨年実績) ◆1年間の平均年収UP額:34万円(昨年実績)
設立 2020年
従業員数 4名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【完全内勤】キャリアアドバイザー(リーダー候補)◆残業20h程/土日祝休み/毎年成長中
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- 【裁量権もって働きたい方歓迎/土日祝休み×残業月20h程度の働きやすさ/毎年売上成長中のスタートアップ企業/お洒落なオフィス】 ■業務概要 製造業特化の人材紹介サービス事業を展開する当社にて、キャリアアドバイザーのリーダー候補を募集します。求人ニーズも増加中で、業績拡大のための増員採用です。 ■業務詳細:(変更の範囲:会社の定める業務) 転職を希望する個人の方(求職者)に対して、登録時の面談(電話のみ)・求人のご紹介・面接日程調整・内定時および入社後の定着までフォローをご担当いただきます。 【具体的には】 求職者の方に対して、電話の面談を通じて希望や状況をヒアリングし最適な求人をご紹介。応募後は面接アドバイスを行い、内定後も入社・定着までフォロー。1日あたり8~10名程度の求職者とコミュニケーションを取りながら、一人ひとりに寄り添ったサポートを提供。地方の転職活動に困っている方を対応するため、求職者の方から感謝される機会が多く、社会貢献実感を得られます。また、社内のメンバー育成や数値管理等にも携わっていただきます。 ◇完全内勤 面談含めた求職者の方とのやり取りは全て電話もしくはメールとなり、完全内勤となります。 ■配属先 メンバー4名(20代後半・30代前半) ■特徴・魅力 1. 成約しやすいビジネスモデル 求職者の希望にお応えできるような、組立・製造、検査、マシンオペレーターなどの求人が多く、入寮可能な求人もあります。そのため成約率も高く、異業界出身、未経験者であっても比較的早期に実績を上げることが可能です。※昨年度は1人あたり月平均9名成約の実績 2. 充実のフォロー体制 入社後は、先輩社員が丁寧にOJTにて業務を教えてくださいます。また面談時のマニュアルも充実しておりますので、キャッチアップしやすい環境です。また1 ON 1 でのMTG等のフォロー体制もありますのでご安心ください。 3. 働きやすいオフィス環境 オフィスは2020年11月にオープンした綺麗なビルです。ドリンクバー付ラウンジスペースで休憩時などにリフレッシュできます。 ■当社について 当社は、製造業特化の人材紹介サービス事業を展開しております。工場系の求人に強みをもっており、2020年の創業以来、毎年業績成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,800円~392,600円 固定残業手当/月:75,200円~107,400円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績連動賞与(年2回/7月・1月) ■モデル年収 700万円/入社3年目 (月給50万円×12ヶ月+賞与100万円/年) ■キャリアパス マネージャー →部長→事業会社代表 ※部長 想定年収:800~1200万円 ※事業会社代表 想定年収:1200~1800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎!】キャリアアドバイザー ★完全内勤/残業20h程度/土日祝休み/教育体制充実
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- 【お洒落なオフィスで完全内勤/未経験でも活躍できる体制が整っており、実績多数/年休120日×土日祝休み×残業月20h程度の働きやすさ/毎年売上成長中のスタートアップ企業】 ■業務概要 製造業特化の人材紹介サービス事業を展開する当社にて、キャリアアドバイザー業務を担当いただきます。求人ニーズも増加中で業績拡大のための増員採用です。 ■業務詳細:(変更の範囲:会社の定める業務) 転職を希望する個人の方(求職者)に対して、登録時の面談(電話のみ)・求人のご紹介・面接日程調整・内定時および入社までのフォローをご担当いただきます。 【具体的には】 面談にて、求職者の方のご希望を詳しくヒアリング、その求職者の方の希望に合う求人をご紹介します。応募後も、面接対策や面接後のアドバイスなどを通じて求職者の方をサポートします。 その後も、内定時を含めて入社までサポートすることで、求職者の方のお仕事探しをフルサポートします。 ◇完全内勤 全国に居住する方を担当するため、面談含めた求職者の方とのやり取りは全て電話もしくはメールとなり、完全内勤となります。 ■配属先 メンバー4名で構成されています。(20代後半~30代前半) ■特徴・魅力 1. 未経験者でも活躍可能 求職者の希望にお応えできるような、組立・製造、検査、マシンオペレーターなどの求人が多く、入寮可能な求人もあります。そのため成約率も高く、異業界出身、未経験者であっても比較的早期に実績を上げることが可能です。※昨年度は1人あたり月平均9名成約の実績を上げております。 2,充実のフォロー体制 入社後は、先輩社員が丁寧にOJTにて業務を教えてくださいます。また面談時のマニュアルも充実しておりますので、キャッチアップしやすい環境です。また1 ON 1 でのMTG等のフォロー体制もありますのでご安心ください。 3. 働きやすいオフィス環境 オフィスは2020年にオープンした綺麗なビルです。ドリンクバーがあり、コーヒー・抹茶オレ等が飲み放題。ラウンジスペースで休憩時などにリフレッシュできます。 ■当社について 当社は、製造業特化の人材紹介サービス事業を展開しております。工場系の求人(検品・オペレーター等)に強みをもっており、2020年の創業以来、毎年業績成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,800円~251,200円 固定残業手当/月:60,200円~68,800円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績連動賞与(年2回/7月・1月) ■年収例 例1)月給30万円+業績連動賞与60万円=年収420万円 例2)月給35万円+業績連動賞与70万円=年収490万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 107名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全15件
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【上野】モーションデザイナー※ディレクター業務も◆3DCGアニメーションの手付け制作など
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- 【クリエイターを大切にする社風/離職率は全社で約6%/長期就業できる環境/年休129日(前年実績)】 ゲーム開発及び遊技機映像制作をメイン事業としている当社にて、モーションデザイナーをお任せいたします。 ■業務内容 メンバーとしてアニメーションやモーションのデザインをしていただくだけでなく、メーカーともやり取りを行い案件をいただく業務をお任せいたします。 ◎3DCGアニメーションの手付け制作 ・モーション: キャラクターやオブジェクトの動きを手作業で作成。 ・カメラワーク: シーン内のカメラの動きや視点の設定・調整。 ◎コンテンツ用アニメーション作成 └各種コンテンツ(ゲームや映像作品など)で使用するアニメーションの制作。 ◎カットシーンの制作: └ストーリーの一部を表現するカットシーンの制作。 ◎ゲームエンジンへの実装 └作成したアニメーションをゲームエンジンに組み込み動作確認 ◎案件獲得 メーカーとやり取りやこれまで培ったご関係を活かして、新しい案件を獲得するためのアクションを担当いただきます。 ■歓迎条件 ・2Dアニメーション実務経験 ・Unity・Unreal Engineでゲーム制作を行ったことがある方 ・3Dグラフィックスのゲームを制作したことがある方 ・ハイエンドのゲームを制作したことがある方 ・周りと協力して、プロジェクトを進めることができる方 ■当社の魅力 ◎クリエイターを大切にする社長の思いから働きやすい環境を大切にしており、離職率は全社で約6%と長くご活躍いただける環境です。 ◎よい作品づくりのために立場に関係なく発言し合える風通しと雰囲気のよさが、顧客から選ばれるクオリティの高さに繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 上野オフィス 住所:東京都台東区北上野2-6-4 上野TAビル6階 勤務地最寄駅:JR線/上野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,231円~406,847円 固定残業手当/月:50,000円~93,153円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,231円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【淀川】遊技機2DGデザイナー<正社員>宇宙一のエンターテインメント企業を目指す◆働き方◎
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- 【パチンコの有名メーカーとの取引あり/有名タイトル多数/やりたいことが目指せる会社/残業月平均10~20時間程度/年間休日129日/完全週休二日制】 ■業務内容 遊技機の映像演出に関する2Dデザイン・演出イメージボード・UIデザイン・文字デザインなどの制作業務 ■企業理念 Astro Productionは創業から宇宙一のエンターテインメント企業を目指し、立ち上げた会社になります。 「宇宙一」とは地球を含めたすべての環境で突出した一番であること、そして「エンターテインメント」とは楽しく作り楽しませる娯楽のことを指します。つまり、宇宙にいる全ての皆に喜びや感動を与えて楽しませることができる。そんなエンターテインメントの創造を目指しています。 また、エンターテインメントを通じて価値観を共有し最高の体験を提供する。私たちは同じ志をもった仲間をとにかく多く集め、楽しく元気よくエンターテインメントを創造できるよう今もこれからも目指していきます。 ■当社のサービス ・自社開発:ゲームを中心とした自社コンテンツ制作 ・エフェクト:Unity、Unreal Engineなどゲームエンジンを使用してのエフェクト制作や、AfterEffects、Houdini、Mayaなどを使用した映像エフェクト制作 ・2D:ゲームや遊技機の映像制作における、ロゴ/アイコン/UI等の2DCGデザイン作業 絵コンテ/ビデオコンテ制作 ・3D:3Dモデリング、3Dモーションなどの制作 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区西中島7-4-21 ホーククレセント第2ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,430円~486,080円 固定残業手当/月:47,470円~113,920円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,900円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 44名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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SaaS営業/3年の離職率5%未満/土日祝休/年休126日
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- 「訪問しない営業活動(インサイドセールス)」を通じて、さまざまなIT商材の営業を行います。 【営業スタイル】 ・顧客先への訪問や外回りは一切なし ・ITツールやオンライン商談を活用したリモート営業 ・アポイント取得から提案、成約まで一貫して担当 【業務詳細】 ・顧客アプローチのための資料作成 ・電話/メール/オンラインでの顧客対応 ・クライアントとのミーティング など 【入社後のサポート】 ・基礎研修+個々のレベルに応じた研修で安心スタート ・OJTやフォロー体制が整っており、段階的に成長可能 ・チーム配属後は、個人とチームの2軸で目標に挑戦 【キャリアパス】 プレイヤーとして結果を積む(営業スキル・AI知識を習得) ↓ チームリーダー or マネージャーへ昇格 マネージャーとして組織を牽引(年収500万~900万) 【この仕事のやりがい・魅力】 1. 扱う商材が"時代の最先端" 最新のAIツール・ITサービスを法人に提案するため、日々最前線の情報に触れ続けられます。 AI活用が当たり前になるこれからの時代に、圧倒的なアドバンテージを手にできます。 2. クライアントの幅がキャリアの財産になる 大手エンタープライズ企業からスタートアップまで、多様な業界・規模の企業と向き合います。 幅広い商談経験が、どこでも通用する「真の営業力」を育てます。 3. 提案の自由度・裁量権が大きい 決められたトークスクリプトをこなすだけの営業ではありません。 顧客の課題に向き合い、自分なりの提案を組み立てる裁量が与えられます。
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- \10月に新規オフィスに移転!!/ ■本社 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F ■アクセス 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅(B4出口) 徒歩3分 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅(B1出口) 徒歩3分 東京メトロ 千代田線・日比谷線・丸ノ内線 霞ヶ関駅 徒歩5分 都営地下鉄 三田線 内幸町駅 徒歩6分 JR 各線 新橋駅 徒歩9分 ※転勤はありません! ※屋内喫煙所あり ★オフィスの魅力★ 働くのは、都心の一等地・虎ノ門にあるWeWork。 明るく開放的なオフィスで、最新のファシリティが揃っているため、快適な環境で営業活動に集中できます。 各駅からアクセスが非常に良いのもとっても魅力的! 同じビルには、成長著しいベンチャー企業や最先端のスタートアップが多数入居。 日々刺激を受けながら働けるので、インサイドセールスにチャレンジしたい方にとって最高の環境です。
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- <賃金内訳> 月給: 270,000円~ 600,000円 ※給与は前職やご経験を考慮して決定いたします。 <予定年収> プレイヤー :320万円~700万円 マネージャー:500万円~900万円 \1年~2年でマネージャ登用実績あり◎/ <昇給有無> 有:年2回 ① パフォーマンス評価:目標に対する達成率を数字で明確に評価。頑張りが正当に認められます。 ② 組織貢献評価 自分の成果だけでなく、「周囲のメンバーの成長にどれだけ貢献したか」も評価対象。 チームで成長したい方に向いている環境です。1年間で年収100万円以上UPした社員も!! <残業手当> 有 <表彰制度> ・年4回、インセンティブのチャンス有
設立 2020年
従業員数 54名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全7件
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FP&A◆事業創造×財務戦略◆HR×SNSで業界トップクラスの成長率◆キャリア幅/裁量権◎
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- ~国内トップクラスの成長率を誇るHRエンタメ企業で経営の中枢を担う~ ●CEO直下で経営戦略・財務分析・組織設計に一気通貫で関与 ●事業会社・投資ファンドとの提携交渉や中期経営計画の策定に携われる ●累計5億円以上の資金調達済み!投資フェーズで事業拡張に挑戦 ■企業概要 東急グループ出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テック企業出身のCTOが集結して設立された「HRエンタテイメント企業」です。従来の転職市場が抱える課題に対し、月間100万再生を誇るYouTubeやSNSを駆使した独自の転職支援モデルを展開。HR領域で国内トップクラスの成長率を誇る急成長企業です。 ■業務概要 CEO直下で経営戦略・財務分析・組織設計を担うFP&Aです。 中期経営計画の策定から事業予実管理、組織戦略まで、会社の未来を創る中核人材として活躍いただきます。 ■業務詳細 【経営戦略領域】 ・中長期経営戦略の立案・実行支援(5か年計画など) ・市場・競合分析に基づく戦略設計 ・事業会社・投資ファンドとの提携交渉 ・事業予実管理と健全性モニタリング ・経営会議など重要会議体の運営・議事録管理 【組織戦略領域】 ・組織体制の見直し・企業文化の醸成 ・人事制度の構築・運用支援 ・全社横断プロジェクトの推進 ・組織課題の発見・解決策の提案と実行 ■オススメポイント ・CEO直下で戦略立案から実行支援、組織設計まで経営の根幹にチャレンジ ・スピード感ある環境で、自らの提案がダイレクトに事業成長へ反映されるやりがい◎ ・財務三表を軸に事業の健全性をモニタリングし、戦略と数字をつなぐ攻めの財務を実践し市場価値アップ ・経営戦略・組織戦略・採用戦略など複数領域を横断するプロジェクトをリードし、全社を巻き込む推進力を養いキャリアアップ ・累計5億円以上のデットファイナンスを実施済みの健全な経営基盤のもと、投資フェーズで事業拡張に挑戦 ・累計資金調達5億円以上/成長率20倍/上場準備中のためストックオプション獲得の可能性あり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):403,845円~587,499円 固定残業手当/月:128,042円~182,916円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 531,887円~770,415円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業45時間超過分は別途支給。 ・昇給:年2回(3月,9月)※平均の年間昇給率10% ・賞与:3月、9月(冬賞与で250万円の支給実績あり) ・引っ越し手当:遠方在住者などに支給あり ・サインインボーナス:9月末もしくは3月末に支給(入社月による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【幹部候補】テックリード◆クラウド開発×組織設計◆昇給昇格◎/裁量権◎◆業界トップクラスの成長率
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- ~技術と組織の両輪を設計する。未来のCTO/VPoEとして、事業を加速する開発リーダーへ~ ●経営直結の開発トップとして、技術戦略と組織開発を一気通貫で推進 ●少数精鋭から20名規模への拡大計画。スケール設計と仕組み化に挑戦可能 ●React/Laravel/AWSを中心にAIツールを活用し「効率最優先」の開発文化 ●「半年に1度昇給×平均の昇給率10%×業績賞与」 <こんな方にオススメ> ・技術力と組織力の両方を活かし、開発組織をゼロから設計したい方 ・技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関わりたい方 ・組織文化や価値観の形成にリーダーシップを発揮したい方 ・将来的にCTO/VPoEとして経営に関与したい方 ■企業概要 ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開する急成長ベンチャー企業です。YouTubeなどのSNSを活用し、ユーザー体験を重視したプロダクト開発を推進。社内DXや新規事業開発にも積極的で、今後は開発組織の拡大と技術戦略の強化を目指しています。 ■業務概要 開発チームのトップとして、技術面でのリードと組織開発を担当。将来的にはCTOまたはVPoEを担っていただきます。 ・システム全体の理解と開発/運用のリード ・開発メンバーの育成、採用を含む組織開発 ・事業方針決定における技術的提案/サポート ・既存サービスの改善/強化、新規事業の技術選定、アーキテクチャ設計 ■対象プロダクト ・エンジニア向け転職ポータルサイト ・エンジニアのライフスタイルメディア ・社内DX促進(CRMを起点としたシステム連携) ・新規事業開発 ■業務のやりがい ・急成長ベンチャーで、事業成長に直結する意思決定に関与できる ・上場フェーズまでの成長を経験できる ・新規事業への技術投資が活発で、挑戦の機会が豊富 ・裁量と責任を持ち、開発組織の未来を自ら設計できる ■組織構成 計6名(責任者1名、フルスタック3名、データアナリスト1名、フロントエンジニア1名) ※開発責任者はビジネスサイドへの知?も豊富なため様々な知見を獲得可 ※4~5年で20名ほどの開発組織にしていく想定
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 520万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~470,000円 固定残業手当/月:95,117円~146,333円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 395,117円~616,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業代(95,117円以上、45時間分)含む。超過分は別途支給。 ・昇給:年2回(3月,9月)※平均の年間昇給率10% ・賞与:3月、9月(冬賞与で250万円の支給実績あり) ・引っ越し手当:遠方在住者などに支給あり ・サインインボーナス:9月末もしくは3月末に支給(入社月による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 27.8歳
求人情報 全4件
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【リーダー候補】人材紹介営業◆売上前年10倍超/新規ポジション/年休124日/成長・挑戦環境あり
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- ◇過去賞与実績4ヶ月分/将来的には年収1000万円も可能/グレードごとの売上目標&定性目標で評価/成果は給与で還元◇ ~会社初の試みの先駆者として、やりがい大きいポジションです~ ■業務概要 主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業の「法人営業・リクルーティングアドバイザー(立ち上げメンバー)」を募集します。 ■職務詳細 人材を求める企業に対しては、採用ポジションにマッチした人材を提案します。面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。 また、将来的に営業メンバーが増えた際には、マネジメントも担当いただく予定です。 【営業】 ・新規企業のリサーチやアポ ・法人営業(人材紹介契約の締結等) ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整や内定時の調整 ・社内キャリアアドバイザーへの広報活動 ・企業選考情報の分析と戦略策定 ・その他(経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案) 【マネジメント】 ・1on1実施 ・KPI管理 ■魅力 【成果を評価する体制】 ・会社規模が大きくなるフェーズのため、リーダー枠がオープンな状況 ・基準値を満たせば飛級可能/成果と適性を評価し、リーダー試験に合格した社員が抜擢 ■評価制度 年2回評価の時期を設けており、グレードごとの目標売上&定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。この評価によって「基本給・能力給・賞与」が変わり、成果を給与として還元しています。 ■採用背景 これまで、当社は「営業・キャリアアドバイザー」のいずれもお任せする形で募集を行っていました。ですが職種を分けることにより、一層の”顧客拡大”と”サービス品質向上”を目指し、営業職のみの採用を開始します。 ■企業情報 建設業特化の人材紹介事業やメディア・広告事業を展開し、売上対前年10倍超を誇っています。サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決するための人材サービスを開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川2-8-10 第一中村ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ■過去賞与実績:年1~4ヶ月分 ■モデル年収: 年収650万円/入社2年/29歳/営業経験者 年収600万円/入社2年/27歳/営業経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リーダー候補】法人営業&キャリアアドバイザー◆売上前年10倍超/年休124日/成長・挑戦環境あり
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- ◇過去賞与実績4ヶ月分/将来的には年収1000万円も可能/グレードごとの売上目標&定性目標で評価/マネジメント業務に挑戦/成果は給与で還元◇ ■業務内容 「キャリアアドバイザー(CA)」および「リクルーティングアドバイザー(RA)」を担当いただきます。面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。 また、将来的にはマネジメント業務もお任せする予定です。 ■採用背景 今回の募集では、主力事業を一緒に大きくしていただける方を募集します。ベンチャー企業ならではの成長環境がありますので、”営業としてスキルアップしたい” ”自分の力を試したい”という方のご応募をお待ちしています。 ■職務詳細 【キャリアアドバイザー】 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー 【法人営業(リクルーティングアドバイザー)】 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他(経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案) 【マネジメント】 ・数値分析、戦略策定 ・メンバーとの1on1 ・KPI、目標管理 ※マネジメント業務では3~4名ほどのメンバーのチームを担当いただきます。 ■本ポジションの魅力 【スキルアップ・挑戦環境】 ・法人と求職者側の両方対応するため、営業としてスキルをつけることができる環境 ・国家資格保有者のプロフェッショナル人材をメインにご支援しているため高単価(競合他社の1.5~2倍ほど) 【成果を評価する体制】 ・会社規模が大きくなるフェーズのため、リーダー枠がオープンな状況 ・基準値を満たせば飛級可能/成果と適性を評価し、リーダー試験に合格した社員が抜擢 ・将来的には年収1000万円も可能 ■評価制度 年に2回評価の時期を設けており、グレードごとの目標売上&定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。この評価によって「基本給・能力給・賞与」が変わり、成果を給与として還元しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川2-8-10 第一中村ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ■過去賞与実績:年1~4ヶ月分 ■モデル年収: 年収650万円/入社2年/29歳/営業経験者 年収600万円/入社2年/27歳/営業経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 7名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【第二新卒OK|営業|インセンティブ◎】ASP(広告代理店)事業の提案活動|座学OJT研修も実施◎
- 締切間近
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- ▼△おススメポイント△▼ 不動産に特化したオウンドメディアを複数運営、3年連続売上増加で急成長! 成果報酬型広告(アフィリエイト)の代理店事業(ASP)を立ち上げ、2年目ですでに社内で一番売り上げ比率が高い事業に成長! ◆私たちについて 株式会社Lifeplayでは、不動産×マーケティングをテーマに、Webメディア運営、広告代理店、自社サービス開発など総合的に行なっています。SEO領域には特に強みを持っており、業界でもトップクラスの集客実績を誇ります。 過去の運営において、上場企業を含む150社以上の不動産企業との独自のネットワークを持っております。不動産に限らず、現在では金融業界、人材業界など複数業界のオウンドメディアを計10個運営しております。現在は、成果報酬型の広告掲載プラットフォーム(ASP事業)の運営に最も力を入れております。 ◆業務内容 弊社で急成長中のASP(広告代理店)事業の提案活動の新規メンバーを募集します!座学・OJT研修も実施するので、広告業界未経験でも安心して飛び込んでください! 【具体的業務】 ・広告主向け営業:「資料請求」「口座開設」「会員登録」などインターネット上でプロモーションを実施する広告主に対し、アフィリエイトプログラム等を提案。 ・媒体向け営業:インターネットメディア各社に対し、「プロモーション」「タイアップ」「キャンペーン」など様々な企画を提案。 ・広告運営・カスタマーサクセス:広告主からヒアリングした情報をシステムに連携。運用状況を見ながら改善策を考えたり、新たな施策を提案するなど継続的にサポート。 ・営業事務/企画:営業活動をしていくうえで発?する事務的な作業(営業リスト作成、資料作成、契約書/請求書の発行、メールでのやり取りなど)も お願いします。 ◆入社後イメージ ・業界未経験でも業務委託の経験者や先輩メンバーとともに実務に携わりながら、疑問点を1つ1つクリアして行くOJT研修を実施。独り立ちできると分かった時点で、提案も運用もどんどんお任せして行きます。 ・将来のキャリアパス 将来的に事業部責任者や経営幹部として、事業全般の管理/運営をしていただく可能性もあります。 ・スキルアップのための研修参加や書籍購入の費用は、全額支給します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷707 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,133円~479,733円 固定残業手当/月:59,200円~103,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 〈年収例〉 ▼年収472万円 / 25歳 営業職 経験1年 基本給+賞与年1回+インセンティブ ▼年収717万円 / 26歳 営業職 経験2年 基本給+賞与年2回+インセンティブ ▼年収1012万円 / 29歳 マネジメント職 経験5年 基本給+賞与年2回+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【インセンティブ有|広告運用|メンバー】ASP提携クライアント様の予算運用提案|昇給年2回実施
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- ▼△おススメポイント△▼ 不動産に特化したオウンドメディアを複数運営、3年連続売上増加で急成長! 成果報酬型広告(アフィリエイト)の代理店事業(ASP)を立ち上げ、2年目ですでに社内で一番売り上げ比率が高い事業に成長! ◆私たちについて 株式会社Lifeplayでは、不動産×マーケティングをテーマに、Webメディア運営、広告代理店、自社サービス開発など総合的に行なっています。SEO領域には特に強みを持っており、業界でもトップクラスの集客実績を誇ります。 過去の運営において、上場企業を含む150社以上の不動産企業との独自のネットワークを持っております。不動産に限らず、現在では金融業界、人材業界など複数業界のオウンドメディアを計10個運営しております。現在は、成果報酬型の広告掲載プラットフォーム(ASP事業)の運営に最も力を入れております。 ◆業務内容 弊社がASP(アフィリエイトの広告代理店)として提携しているクライアント様を中心に、予算運用の提案、運用をお任せいたします。クライアントの最前線に立って、広告運用の成果を高める役割を担っていただきます。 【具体的業務】 ・Google/Yahoo!/Meta/X などの 運用型広告の戦略設計~入稿~レポーティング ・アカウント構造の設計、予算配分、入札調整、クリエイティブ最適化 ・LPO/CRO(LP改善、A/Bテスト、ヒートマップ分析) ・GA4・GTM・Looker Studio を用いた計測環境の構築とKPIモニタリング ・成果報酬型(アフィリエイト)での広告運用 ◆働く人・社風 弊社は20~30代の若いメンバーで構成された会社です。誰もが最初は実績がない状態でスタートしているにもかかわらず、今では全員がマーケティングという難しい領域の「プロ」として様々な企業様や人々をサポートしております。 ◆給与待遇 経験者かつ実績を出していただける方には、初年度から最大800万円、3年目には1000万円以上目指せるような給与設計を行ってお ります。評価に関しても公平さを重視し、頑張れば頑張った分だけ給与に反映される仕組みとなっております。 ・月給30万~スタート(スキルや経験に応じて変動します) ・インセンティブ制度あり ・昇給(年2回) ・賞与(年2回) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷707 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,133円~479,733円 固定残業手当/月:59,200円~103,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 〈年収例〉 ▼年収472万円 / 25歳 営業職 経験1年 基本給+賞与年1回+インセンティブ ▼年収717万円 / 26歳 営業職 経験2年 基本給+賞与年2回+インセンティブ ▼年収1012万円 / 29歳 マネジメント職 経験5年 基本給+賞与年2回+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 21名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【六本木/在宅可】マーケティングコンサルタント◆透明度の高い評価制度/キャリアアップしたい方へ/
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- 《データ分析経験者歓迎//顧客と伴走して課題解決/在宅勤務可能/住宅手当てあり・副業可》 ■概要: 当社のデータコンサルタントとして企業データを活用し、ビジネス課題の解決や意思決定をサポートします。データの収集・分析から、CRM施策の企画・運用、機械学習アルゴリズムの活用、さらにはデータ戦略の策定まで幅広い業務を通じ、企業成長に貢献していただきます。 ■業務詳細: (1)データ戦略の策定/データ分析環境の整備 ビジネス全体のデータ活用戦略を立案。どのデータをどのように収集し、どの部門で活用するか、データ基盤の構築などを行います。 (2)データの前処理・クレンジング データの欠損値や異常値を処理し、分析に適した形にデータを整えます。 (3)データビジュアライゼーション 分析結果を効果的に伝えるため、Tableau、Power BI、Matplotlibなどのツールを使用してデータを視覚化。複雑なデータセットでも、視覚的にわかりやすい形式に変換し、経営層やクライアントへの説明に役立てていきます。 (4)ツールを活用したユーザー分析、セグメンテーション 顧客データや行動データを分析し、ユーザーの行動パターンや特性に基づいたセグメンテーションを行います。 (5)CRMマーケティングの企画、立案、運用 データに基づき顧客分析を行い、CRM施策の企画・運用をサポートします。 例)顧客リテンションを高めるためのプロモーションや、リピート購入を促すためのキャンペーン設計に貢献。 ■使用ツール: Tableau(Python/R/SQL)など ■組織構成: 配属部署は4名で構成されています。 当社全体としては20代~30代前半のメンバーを中心に活躍しており、明るく活気溢れる職場です。 ■当社について: 当社は「時代を創るマーケターを生み出す会社」をビジョンに掲げ、デジタルマーケティングにおけるコンサルティングから戦略立案、集客、制作、データ分析までを一気通貫で行う企業です。顧客の経営課題に対し、広告運用、SNSマーケティング、Webサイト制作など多岐にわたるソリューションを提供し、費用対効果の高いマーケティング活動を支援しています。データを重視した科学的なアプローチと、顧客に寄り添う姿勢を特徴としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-7 ユニ六本木ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~660万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~6,600,000円 固定残業手当/月:66,908円~105,141円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,908円~655,141円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与を含まない金額です。 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ※業績により条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】Web広告運用コンサルタント◆月数千万規模の戦略設計~実行を一貫/希少価値を高める成長環境
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- セルミュラーでは、広告運用という手段を超えて、「事業成長」という目的に本気で向き合うWebマーケターを募集しています。 クライアントは、スタートアップから上場企業まで多種多様。 扱う予算は月数百万~数千万規模に及び、単なる運用ではなく「戦略設計~実行~改善」までを一貫して担います。 あなたの提案ひとつが、売上・顧客獲得・事業の転換点に直結する。その重みと面白さに向き合える方と、ぜひ出会いたいと考えています。 ■仕事内容 マーケティング課題の発見から仮説構築、戦略設計、施策実行、改善までを一貫してご担当いただきます。 具体的には: ■マーケティング課題の発見から仮説構築,戦略設計,実行,改善担当 ■Google広告/メタ広告の運用(LP改善,CVR最適化) ■LP改善、コンバージョン最適化のディレクション ■Googleアナリティクスなどを用いたユーザー行動分析 ■KPI設計とPDCA設計、戦略提案資料・レポートの作成 ■社内エンジニア・デザイナーとの連携による施策実行 ■クライアントとの定期改善ミーティング 広告運用だけで終わらず、顧客理解・LTV向上・経営インパクトに直結するマーケティングを共に設計していきましょう。 ■このポジションで得られること: ◎単なる運用屋で終わらない:事業成長の視点で「提案・設計・改善」ができる ◎経営視点が磨かれる:クライアントの経営層と直接対話し、事業を動かす経験が積める ◎希少人材への成長:広告運用だけでなく、仮説構築力・提案力・数値分析・チーム連携まで横断的にスキルアップできる ◎裁量ある環境で意思決定できる:代表・経営陣直下で、スピードと挑戦を許容する文化の中で成長できる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-7 ユニ六本木ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,235,341円~4,853,012円 固定残業手当/月:63,722円~95,582円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~499,999円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与を含まない金額です。 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ※業績により条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 15名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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経理システム導入支援/未経験OK/リモートOK・フレックス
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- プログラミングは一切なし!企業が新しい業務システムを導入する際に、スムーズに使い始められるよう支援する仕事です。クライアントの課題をヒアリングし、設定やデータ移行、操作説明などを通じて業務が円滑に進む環境を整えましょう。 ◆主な業務内容 ・導入前ヒアリング(現状業務、要望、運用ルールの確認) ・要件整理(「どう使いたいか」を整理し、設定に落とし込む) ・初期設定(マスタ/権限/ワークフロー/帳票など) ・テスト支援(シナリオ作成、受入テスト支援、修正点の反映) ・リリース準備(手順書、操作説明会 ※必要に応じて) ・稼働直後の短期フォロー(※必要に応じて。定常運用は担当外) 最長5カ月の研修あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ STEP1:基礎学習(約1カ月) ITの基本や会計の仕組みを学習。 「基本情報技術者」「簿記3級」レベルの知識を 自分のペースで身につけます。 ▼ STEP2:OJT研修(約3~5カ月) 先輩の案件に同行し、導入サポートを体験。 議事録作成や打ち合わせ補助から始め、 半年後には自分で会話をリードできるように。 ▼ STEP3:キャリアアップ(6カ月~) 独り立ち後は、 導入プロジェクトの中心メンバーとして活躍。 経験を重ねるうちにチームをまとめるリーダーや 導入コンサルタントなど、 より上流のポジションを目指せます。 株式会社リベラスについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業の業務効率化を支援するITソリューション企業。会計や人事などの業務システム導入を中心に、大手ベンダーやSIerと提携して安定した案件を継続的に受注しています。 自社で導入支援を完結できる体制を整え、下請けに依存しない堅実な経営を継続しており、企業がITを「使いこなす」ためのサポートを幅広く展開。今後も拡大するSaaS市場の中で、長期的に成長を続けることが期待されています。
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- ◇リモート併用OK◇本社(渋谷区)または東京都内のお客様先/常駐はほとんどなし/転勤なし ■本社/東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 14階 └東京メトロ千代田線、東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」徒歩4分 └JR「原宿駅」徒歩5分 └東京メトロ銀座線、東京メトロ千代田線、東京メトロ半蔵門線「表参道駅」徒歩10分
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- ◇月給26万6000円以上+賞与年2回+各種手当 └入社後1年で前職から年収146万円UP実績あり! ※経験やスキルを考慮の上、優遇いたします ※上記月給は見込み残業代45時間分(月6万8963円分)が含まれ、残業時間が45時間以下の場合も全額支給されます ※残業時間が45時間を超える場合は、その分残業代を追加支給します \先輩の年収UP事例をご紹介!/ 前職年収:344万円 →リベラス入社後年収:470万円 →1年目評価後年収:490万円
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システム導入コンサルタント/未経験大歓迎/フレックスタイム制
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- 企業が新しい業務システムを導入する際に、スムーズに使い始められるよう支援する仕事です。クライアントの課題をヒアリングし、設定やデータ移行、操作説明などを通じて業務が円滑に進む環境を整えましょう。 ◆主な業務内容 ・システム導入前のヒアリング・要件確認 ・初期設定やデータ移行作業 ・操作方法のレクチャー・マニュアル作成 ・導入後のフォロー・運用サポート 最長5カ月の研修あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ STEP1:基礎学習(約1カ月) ITの基本や会計の仕組みを学習。 「基本情報技術者」「簿記3級」レベルの知識を 自分のペースで身につけます。 ▼ STEP2:OJT研修(約3~5カ月) 先輩の案件に同行し、導入サポートを体験。 議事録作成や打ち合わせ補助から始め、 半年後には自分で会話をリードできるように。 ▼ STEP3:キャリアアップ(6カ月~) 独り立ち後は、 導入プロジェクトの中心メンバーとして活躍。 経験を重ねるうちにチームをまとめるリーダーや 導入コンサルタントなど、 より上流のポジションを目指せます。 株式会社リベラスについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業の業務効率化を支援するITソリューション企業。会計や人事などの業務システム導入を中心に、大手ベンダーやSIerと提携して安定した案件を継続的に受注しています。 自社で導入支援を完結できる体制を整え、下請けに依存しない堅実な経営を継続しており、企業がITを「使いこなす」ためのサポートを幅広く展開。今後も拡大するSaaS市場の中で、長期的に成長を続けることが期待されています。
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- ◇リモート併用OK◇本社(渋谷区)または東京都内のお客様先/常駐はほとんどなし/転勤なし ■本社/東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 14階 └東京メトロ千代田線、東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」徒歩4分 └JR「原宿駅」徒歩5分 └東京メトロ銀座線、東京メトロ千代田線、東京メトロ半蔵門線「表参道駅」徒歩10分
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- ◇月給26万6000円以上+賞与年2回+各種手当 └入社後1年で前職から年収146万円UP実績あり! ※経験やスキルを考慮の上、優遇いたします ※上記月給は見込み残業代45時間分(月6万8963円分)が含まれ、残業時間が45時間以下の場合も全額支給されます ※残業時間が45時間を超える場合は、その分残業代を追加支給します \先輩の年収UP事例をご紹介!/ 前職年収:344万円 →リベラス入社後年収:470万円 →1年目評価後年収:490万円
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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SNS広告営業┃スタートアップメンバー┃フレックス┃賞与3回
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- 【募集ポジション】 営業部門のスタートアップメンバー募集! 経営陣直下の部門となるので、スピード感もって動かせます。 クライアントの目標達成に一気通貫で伴走する裁量権の大きいポジション! すでにお取引のあるクライアントを中心に、継続的なサポートと追加提案を行います。 数千万規模の広告案件を担当し、「マーケティングができる営業職」として、一生もののスキルと経験が身につきます! 【具体的な業務内容】 ◆ 既存クライアントへのフォロー・提案 ・定期的な訪問/オンラインMTGでのヒアリング ・課題の整理と改善提案 ・追加予算や新しい広告チャネルのご提案 ・新規施策スタートに向けた商談・クロージング ◆ 社内マーケターとの連携 ・クライアントとのやり取り ・施策の進行管理 ・要望や課題の共有・次アクションの整理 《チームで動き、価値を最大化》 広告運用は社内のマーケターが担当しており、クライアントと社内をつなぐ“フロント役”を担います。 “売る”というよりも、一緒に成果を伸ばしていくパートナーとして伴走する営業スタイルです。 ご紹介をいただくこともあり、「あなただから」と任せていただけることがやりがいにも繋がります!
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- <フレックス制・直行直帰可> 本社 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
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- 月給30万円~+賞与年3回+各種手当 ※固定残業代(月40時間分/ 71,900円~)を含む 超過分は別途全額支給。 試用期間中の待遇に差異はありません。
設立 2020年
従業員数 11名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全2件
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【愛知県/小牧市】人材派遣営業※インセンティブ◎/直行直帰OK/年休120日/残業15h以内
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- ~社内の中核ポジションとして裁量を持って働けます/インセンティブ制度有り、頑張り次第で月給60万円以上目指せる~ ■業務内容: 製造・物流企業を中心とした企業の人材ニーズと派遣スタッフを繋ぎます。企業へご要望の人材の提案、また登録頂いた派遣スタッフへの面談など両者に介在し、企業の事業成長/より良い就業機会の創出を実現します。 ■業務詳細: ・対法人 新規開拓と既存顧客への営業(新規:既存=5:5) 既存・新規顧客へのニーズ確認/商談/受注(製造・物流企業中心、アポイントは週1~2件程度) ※客先への訪問は社用車を貸与 ・対派遣スタッフ 応募者の面接/キャリア面談/案件紹介/マッチング/就業後フォロー ・その他 アシスタントと共に派遣スタッフの勤怠管理/給与処理、請求/入金確認など ■働く環境について: ・2020年に立ち上げた新しい企業。少数精鋭なので個人の裁量が大きく、早期のキャリアアップが可能 ・入社後は、座学研修やOJTがあるので安心 ・派遣スタッフの面談やサポートは営業アシスタントがフォローするため、営業に集中しやすい環境が整っています。 ・社員の平均年齢は24歳、20代~30代のメンバーが活躍中です。 ■インセンティブ制度 お客様先にスタッフを派遣した粗利額に応じて支給します。インセンティブの支給額は新規で粗利額の2%、既存では0.5%です。新規顧客を1件開拓するごとに1万円を支給します。派遣スタッフが働きつづける限り、毎月インセンティブが支給されます。そのため、入社半年間で累計売上5000万円の目標を達成できれば【月給60万円以上】にアップします! ■先輩社員の声 新しい会社なので上のポジションを目指しやすい環境です。成果を出すことにこだわり、早期キャリアアップしたい人に最適だと思います。派遣の仕事が好き、人材営業に誇りを持っている、そんな人をお待ちしています。 ■当社の特徴・魅力 労働人口の減少やライフスタイルの多様化などによって、労働市場が抱える課題は年々増加している中で、当社の事業のニーズは高まりを受けています。「働く人たちには一人ひとりに適した就業機会を創出し、企業様には事業成長につながる人材登用を提案し、社会・企業・働く人たちの成長と発展に貢献していくこと」が当社の使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小牧支店 住所:愛知県小牧市中央町1丁目260番地 名鉄小牧駅ビル1F 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄小牧線/小牧駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6/12月) ■昇給:年1回(10月) ■モデル年収: ・年収600万円 入社3年目(月給350,000円+賞与+インセンティブ+他手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿/転勤なし】人材派遣の提案営業~土日祝休み/年間休日120日/残業15h以内/面接1回~
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- ~社内の中核ポジションとして裁量を持って働けます/インセンティブ制度有り、頑張り次第で月給60万円以上目指せる~ ■募集背景 当社は名古屋市・小牧市を中心に、人材派遣・業務請負・人材紹介サービスを展開しております。働き方が多様化する中、業界全体が伸びており、2020年に設立した若い会社ながら、人材派遣事業において6000名以上の登録スタッフ/売上額も約7億円まで成長しております。 仕事とプライベートの両立をしながら会社の中心で「社長の右腕」として活躍できるポジションです。 ■職務内容 ・新規開拓、テレアポ(コールセンターがメイン) ・お客様との商談 ・求人募集 ※新規開拓がメインとなります。 ■働く環境 ・現在は社長1名で営業を行っていますが、将来的には東京本社として2~3名の組織を目指しています。 ・派遣スタッフの面談やサポートは営業アシスタントがフォローするため、営業に集中しやすい環境が整っています。 ・社員の平均年齢は24歳、20代~30代のメンバーが活躍中です。 ■インセンティブ制度 お客様先にスタッフを派遣した粗利額に応じて支給します。 インセンティブの支給額は新規で粗利額の2%、既存では0.5%です。 新規顧客を1件開拓するごとに1万円を支給します。 派遣スタッフが働きつづける限り、毎月インセンティブが支給されます。 そのため、入社半年間で累計売上5000万円の目標を達成できれば【月給60万円以上】にアップします! ■先輩社員の声 新しい会社なので上のポジションを目指しやすい環境です。成果を出すことにこだわり、早期キャリアアップしたい人に最適だと思います。派遣の仕事が好き、人材営業に誇りを持っている、そんな人をお待ちしています。 ■当社の特徴・魅力 ・労働人口の減少やライフスタイルの多様化などによって、労働市場が抱える課題は年々増加している中で、当社の事業のニーズは高まりを受けています。 ・「働く人たちには一人ひとりに適した就業機会を創出し、企業様には事業成長につながる人材登用を提案し、社会・企業・働く人たちの成長と発展に貢献していくこと」が当社の使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~700,000円 固定残業手当/月:28,000円~73,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円~773,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 (6月・12月) ■インセンティブ制度あり(詳細職務内容欄参照) ■モデル年収(インセンティブ含む): 38歳 営業経験5年ー850万円 30歳 営業経験3年ー600万円 25歳 営業経験1年ー420万円 ※上記金額は一例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 100名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全3件
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【大阪】Webエンジニア/日本の可能性を拡げる製造業×DX推進/裁量権◎/事業拡大フェーズ
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- ~日本のGDPの約20%・100兆円の基幹産業である製造業に対し、『核心をつくサービス』を展開/付加価値の高いプロダクト開発への追及~ ■事業概要 製造業界の営業支援サービス「Eigyo Engine」を主軸とし、製造業が抱える課題に対して、『図面 Engine』『購買 Engine』『Global Engine』と複数の事業を立ち上げています。 日本を支える製造業の可能性を拡げる新たな事業推進を目指して、新規プロダクト開発に参画頂ける方を募集いたします。 ■技術スタック Language:Typescript Front:Next.js / React Back: NestJS WebAPI: GraphQL Database:PostgreSQL Full text Search:OpenSearch Cloud:AWS ■共通 ローカル開発環境:Docker バージョン管理:GitHub その他ツール:Slack、Figma ■魅力ポイント: ◎開発組織の立ち上げ期です。裁量を持って業務にあたることができます。 ◎主に社内のメンバーを対象としたシステム構築のため、フィードバックループを回しやすい環境です。 ◎製造業支援を通じて、地域経済の活性化や技術の継承・発展に貢献できる仕事です。 ◎企画面、技術選定から関わることができる裁量の大きいポジションです。 ◎3年以内に50名体制を目標にしているので、立ち上げメンバーとしてCTOやテックリード、PM、事業責任者と抜擢が可能なタイミングです。 ■サービス例: 「Eigyo Engine」 60万件の全国の工場データベースと170万件の部署情報をAIを活用し、マッチングを実現するサービスで、競合他社は”0”です。 サービスリリースから2年で顧客数700社を超え、毎月60-80社ペースで増加中。2年以内に3,000社導入を目標にしています。 ■キャリアパス: 将来的には、CTO、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなどのマネジメントポジションや、テックリード、プリンシパルエンジニアなどの専門性を活かしたポジションへの抜擢が可能です。 開発部は現在5名体制ですが、3年以内に50名体制に。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル2F 勤務地最寄駅:大阪地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~423,000円 <月給> 226,000円~423,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上決定。 ■賞与:年4回(業績連動年2回、個人成績年2回) ※ボーナスベース給を基にした査定体系です。 ■モデル年収 ・三年目 720万-825万 ・主任 1,040万-1,270万 ・課長 1,450万-1,810万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/ソリューション営業】平均年齢26歳/前職比較年収150%UP!
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- ◇独自のITサービスを展開・特定のBtoB領域で圧倒的なシェアを獲得/年次を問わず実績を正当に評価する環境◇ ■魅力ポイント: ◎創業からわずか5年で導入企業数1,800社超を達成! ◎業界初のサービスで競合他社"0" ◎毎期200%以上の成長率を継続! ◎平均年齢26歳で若手社員が大活躍! ◎入社3年以内に年収1,000万円到達実績アリ!実績を正当に評価 ■業務内容: 全国に数十万社もある中小製造業のお客さまに向け、経営課題に対する付加価値を提案するソリューション営業をお任せします。 人材、WEB、コンサル、商社、人材、広告業界など様々な業界から当社へ入社し、活躍中です。 ※入社後は大阪本社で約半年間、実務研修を行います ■具体的には: 新規開拓や既存取引拡大のために、電話やメールによるニーズの掘り起こしの実施を行っていただきます。 ダイレクトセールス(直販)のため、裁量を持ってお客さまへ付加価値を提供可能 ・お客さまの経営課題のヒアリング ・課題解決に向けた提案 ・サービス導入後のコンサルティング業務までワンストップで担当 ■サービス例『Eigyo Engine』: 製造業のお客様の販路拡大を目指したマーケティングサービス。 全国の工場データベースと部署情報をAIを活用し、高度な技術力の真価を発揮先を創出する、営業支援サービスです。 ■身につくスキル: ・98%の提案先は経営者。経営者と対峙できるソリューション営業力が身に付く ・踏み込んだ解決策を探る為、課題特定力が磨かれる ■入社後の流れ: 入社後は本社(大阪)にて商材を含めた研修を実施。ノウハウや専門知識を理解した上で、業務を通して営業の流れやコツを習得いただきます。 入社時点では業界知識は必要ありません。 充実の教育体制、サポート体制を構築しているため、チームメンバー・パーソナルトレーナー・販売促進専任からのサポートがあります。 ■働く環境: 平均年齢26歳と若い会社のため、「成長できる環境」を提供しつつ、「成果をしっかりと評価する仕組み」を整備しています。 中途入社のハンデが一切なく、実力・結果をきちんと評価。年次に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル2F 勤務地最寄駅:大阪地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 640万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~236,000円 <月給> 226,000円~236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(業績連動賞与2回、個人業績連動賞与2回) ■モデル年収 ・新卒三年目 700万-840万 ・新卒五年目 890万-1,040万 ・主任 1160万-1400万 ※想定年収には各種手当を含みます。 ※明確な人事評価制度がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 28.2歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/1カ月の研修/リモート案件あり/年休125日
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- 「将来性のあるスキルを身に付けたい」「ITスキルが身に付ければ、市場価値が上りそう」 これは当社に入社したメンバーが最初に考えていたこと! まずは”挑戦したい”という想いあればOK。 自社運営のITスクールがある当社で、多くの先輩がエンジニアデビューを実現しています♪ 【入社後の流れ】 ▼基礎研修 「ITって何?」「ネットワークとは?」そんなレベルでまずはOK! 基礎の”き”から、自社のスクールでレクチャーします。 ▼ビジネスマナー研修 社会人としての基礎、挨拶、メールのやりとりなどビジネスマナー研修も実施。 社会人デビューの方でも安心♪ ▼CCNA取得 CCNAは、ネットワークの基礎知識が求められる世界共通のIT資格。 資格取得に向けた研修カリキュラムを用意しているため、合格率は90%以上! ▼研修後は学びを活かしてエンジニアデビュー! 多数のプロジェクトから、希望や適性に合わせてアサイン先を決定。 慣れるまではしっかりと先輩エンジニアがサポートするため、困った時はいつでも頼れる環境です! \入社前の疑問を先輩エンジニアが解決!/ Q:本当に未経験でも大丈夫? A:むしろ未経験から挑戦した人がほとんど! 当社のメンバーは、未経験から挑戦した20代がほとんど。最初のうちは分からないことが多くても大丈夫。 約1カ月の研修でITの基礎に加え、ビジネスマナーもしっかり学べるため、安心してエンジニアデビューを目指せます! Q:研修後はどんな仕事ができるの? A:希望・スキルに合わせて案件をお任せ! 会社都合で案件へアサインされることはなく、あなたの希望やスキルに応じて案件へアサイン。 今流行りのクラウドサービスなど、豊富な案件の中から挑戦できます! Q:入社してよかったことは? A:働きやすさも魅力! 未経験から挑戦できることはもちろん、自分の時間も大切にできています! ◎土日祝休み ◎年休125日 ◎残業10h未満 など 前職よりも格段に自分の時間が持てるようになり、趣味のゲームの時間も増え、最近はジム通いも始めるなど、ワークライフバランスが向上しました!
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- 【本社】東京都渋谷区代々木5-7-5 ■研修終了後は23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉などの首都圏と、 北海道、仙台、名古屋、大阪、福岡の取引先オフィスにて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※ゆくゆくはフルリモートも可能です!
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- ◇月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 【経験半年以上の場合】 ◇月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます ※試用期間6カ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
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ゲームプログラマー/未経験歓迎/賞与年2回/年休125日
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- 大手企業と様々なITプロジェクトを進めている当社。 さらには自社運営のITスクールがあるため、未経験からプログラマーデビューが可能! ITスキルを活かして生活を豊かにすることはもちろん、 日々欠かせない”娯楽”だって、さらに充実させられます! <入社後の流れ> ▼基礎研修 まずは会社のルールやシステム、IT業界の基礎をレクチャー。 「ITとは?」「ゲームはどうやって動くの?」といった土台から学習できます! ▼ビジネスマナー研修 社会人としての基礎、挨拶、メールのやりとりなどビジネスマナーの研修を行っています。 社会人デビューを考えている方も大歓迎です! ▼開発研修 実際のプロジェクトやゲーム開発の際に必要な実践的なスキルを学びます。 自社ITスクールを運営しているため、未経験でも安心して基礎言語を習得できます! ☆その後は… \実際の案件にプログラマーとして参画/ 慣れるまではしっかりと先輩プログラマーがサポートするため 困った時はいつでも頼ってくださいね! \プロジェクトについて/ いきなり複雑なプログラミングを行うのではなく、 まずはバグを見つけたりテストプレイをしたりと簡単な業務から開始。 徐々に経験を積み、将来的には自分自身がゲーム制作に大きく携われます! \ゲーム好きなことを活かしたキャリア/ 当社ではスマホアプリゲームを始め、様々なゲーム開発を担当しています。 中には「このゲーム知ってる!」と、ピンと来るタイトルがあるかもしれません! 【ついつい時間があればスマホゲームを開いてしまう】 【夜な夜なゲームに没頭してしまう】そんな方をむしろ歓迎! 今までプレイしたゲームを、次は作る側に回ってキャリアを積んでいきましょう!
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- 【本社】東京都渋谷区代々木5-7-5 ■研修終了後は23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉などの首都圏と、 北海道、仙台、名古屋、大阪、福岡の取引先オフィスにて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。
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- ◇月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 【経験半年以上の場合】 ◇月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【東京】エステサロン店舗マネージャー◆月給30万~/マシン100%割引で使い放題★有休消化100%
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- ~未経験歓迎!急成長中のエステサロン/美容医療級の効果をエステ価格で提供/医師監修のオリジナルマシンや20種の豊富なメニューで顧客満足度◎賞与・インセン有/有給休暇消化率は驚きの毎年100%~ ■仕事内容 急成長する当社のエステサロン事業における、店舗マネージャーを募集いたします。店舗へ出勤し、店舗スタッフの管理等、マネンメント業務をお任せいたします。実際に接客もしていただくことがございます。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・売上管理 ・接客対応 ・日常業務の支援 等 入社後は、ご自宅から近い店舗での研修となります。実際に施術の研修も受けていただき、サービスの理解を深めていただくところからスタートします。サロン経験がない方でも問題ございません! ■当社が急成長している背景/魅力 (1)医療監修×自社開発マシンを使用 医師監修のもと完全オリジナルでマシンを自社開発。 一般的な既製品ではなく、効果を最大化した設計により高品質・低コスト・差別化を実現しています。 (2) 医療レベルの効果×エステ価格 ララピール・インモード・ポテンツァなど、医療監修の約20種のメニューを提供。 “医療級の結果”を“エステ価格”で受けられるハイブリッドモデルが支持され、 1年で5店舗を展開するほどの高い顧客満足度があります。 (3)エステ業態だからこそ可能なスピード拡大 クリニックのような法人制約がないため、柔軟に多店舗展開が可能。 医療レベルの施術 × エステ業態の自由度で、成長フェーズならではのスピードで拡大中です。 ■研修・フォロー体制 未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。 各店舗のマネージャーが現場で丁寧にレクチャー 充実した研修資料・マニュアルを完備 最先端の美容知識、機器知識、肌組織の基礎まで学べる 接客マナーやカウンセリングスキルも強化でき、技術レベルの向上・資格取得も可能 ■今後の展開 2026年2月には 7店舗、さらに同年中に 10店舗体制 を目指しています。 その後は フランチャイズ展開で全国拡大 を計画中。 急成長フェーズの今、店舗運営の中核となるマネージャーをお迎えしたい考えです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ルディラ医療提携エステ銀座店 住所:東京都中央区銀座1-4-5 GINZA URBAN 21BLDG 7F 勤務地最寄駅:銀座一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ルディラ医療提携エステ新宿店 住所:東京都新宿区新宿3丁目11-9 花菱ビル10F 勤務地最寄駅:新宿3丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ルディラ医療提携エステ渋谷店 住所:東京都渋谷区神南1-20-15 和田ビル 201号室 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~375,000円 固定残業手当/月:75,000円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※インセンティブ制あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】エステサロン店舗マネージャー(現場管理)◆賞与・インセンティブあり/有給消化率100%
- 締切間近
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- ~未経験歓迎!急成長中のエステサロン/美容医療級の効果をエステ価格で提供/医師監修のオリジナルマシンや20種の豊富なメニューで顧客満足度◎有給休暇消化率は驚きの毎年100%~ ■仕事内容 急成長する当社のエステサロン事業における、店舗マネージャーを募集いたします。店舗へ出勤し、店舗スタッフの管理等、マネンメント業務をお任せいたします。実際に接客もしていただくことがございます。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・売上管理 ・接客対応 ・日常業務の支援 等 入社後は、ご自宅から近い店舗での研修となります。実際に施術の研修も受けていただき、サービスの理解を深めていただくところからスタートします。サロン経験がない方でも問題ございません! ■当社が急成長している背景/魅力 (1)医療監修×自社開発マシンを使用 医師監修のもと完全オリジナルでマシンを自社開発。 一般的な既製品ではなく、効果を最大化した設計により高品質・低コスト・差別化を実現しています。 (2) 医療レベルの効果×エステ価格 ララピール・インモード・ポテンツァなど、医療監修の約20種のメニューを提供。 “医療級の結果”を“エステ価格”で受けられるハイブリッドモデルが支持され、 1年で5店舗を展開するほどの高い顧客満足度があります。 (3)エステ業態だからこそ可能なスピード拡大 クリニックのような法人制約がないため、柔軟に多店舗展開が可能。 医療レベルの施術 × エステ業態の自由度で、成長フェーズならではのスピードで拡大中です。 ■研修・フォロー体制 未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。 各店舗のマネージャーが現場で丁寧にレクチャー 充実した研修資料・マニュアルを完備 最先端の美容知識、機器知識、肌組織の基礎まで学べる 接客マナーやカウンセリングスキルも強化でき、技術レベルの向上・資格取得も可能 ■今後の展開 2026年2月には 7店舗、さらに同年中に 10店舗体制 を目指しています。 その後は フランチャイズ展開で全国拡大 を計画中。 急成長フェーズの今、店舗運営の中核となるマネージャーをお迎えしたい考えです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ルディラ医療提携エステ横浜店 住所:神奈川県横浜市西区南幸1-5-39 太洋ビル304号室 勤務地最寄駅:横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~375,000円 固定残業手当/月:75,000円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※インセンティブ制あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 29.1歳
求人情報 全4件
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未経験歓迎【東京/虎ノ門】グルメサイトRettyの企画営業◇働き方◎土日祝休/残業約8h/転勤無
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- <分業制導入で働き方改革!残業8h以下/営業活動に専念できる環境/年間休日120日・土日祝休> グルメサイト「Retty」を活用し、飲食店の集客課題を解決する企画営業をご担当いただきます。独自のノウハウを生かし、飲食店オーナー様と信頼関係を構築しながら売上向上を実現するお仕事です。 ■業務概要 飲食店様の集客課題をヒアリングし、グルメサイト「Retty」を活用した最適な解決策を提案します。アウトバウンド型営業スタイルで新規顧客を開拓し、商談を通じて契約締結を目指します。提案力と人間力を磨きながら、飲食業界の発展に貢献できるポジションです。 <営業活動> ・保有リストに基づいた架電でアポイントを取得 ・飲食店オーナー様への訪問またはオンライン商談を実施 ・お客様の課題やニーズを深堀りし、効果的な集客プランを提案 <分業制> ・原稿作成:システムにお客様が必要事項を入力すると、編集部隊が作成 ・掲載以降のフォローアップは:CS部門が対応 このように、分業制と取っているため、営業担当は営業活動に専念できます! また、アポ取得のインサイドセールス部門も設立し、業務過多になりがちがリーダー層には取得できたアポイントを振り分ける等、業務支援も行っております。 <Rettyについて> 他社にはない「実名口コミ」の信憑性と独自ノウハウにより、提案のしやすさが抜群です。 ■組織構成 東京支店には20代~40代の幅広いメンバーが在籍しており、営業チームは現在6名(全員女性)体制です。チーム全体で目標を追いながら、個々の成果を尊重する風土が特徴です。 ■教育体制 入社後は2週間の座学・現場研修を経てOJTを実施。営業未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■企業の魅力 ・勢いのある成長企業でありながら、働きやすさも重視。19時半には多くの社員が退社する職場環境です。(残業時間は平均15時間以下) ・独自のサービスと業績向上を支える仕組みづくりを通じて、飲食業界の発展に寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区虎ノ門4‐3‐1 城山トラストタワー21F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~233,000円 固定残業手当/月:52,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ(毎月)業績インセンティブ(年4回) ※上記年年収は想定インセンティブを含んでおります。 詳細は2次面接時に評価シートなどご覧いただきながら説明します ■モデル年収 640万円/25歳/月給+インセンティブ+各種手当 850万円/29歳/月給+インセンティブ+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/虎ノ門】グルメサイトRettyの企画営業◇分業制で働き方改革◇土日祝休/残業約8h/転勤無
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- <分業制導入で働き方改革!残業8h以下/営業活動に専念できる環境/年間休日120日・土日祝休> グルメサイト「Retty」を活用し、飲食店の集客課題を解決する企画営業をご担当いただきます。独自のノウハウを生かし、飲食店オーナー様と信頼関係を構築しながら売上向上を実現するお仕事です。 ■業務概要 飲食店様の集客課題をヒアリングし、グルメサイト「Retty」を活用した最適な解決策を提案します。アウトバウンド型営業スタイルで新規顧客を開拓し、商談を通じて契約締結を目指します。提案力と人間力を磨きながら、飲食業界の発展に貢献できるポジションです。 <営業活動> ・保有リストに基づいた架電でアポイントを取得 ・飲食店オーナー様への訪問またはオンライン商談を実施 ・お客様の課題やニーズを深堀りし、効果的な集客プランを提案 <分業制> ・原稿作成:システムにお客様が必要事項を入力すると、編集部隊が作成 ・掲載以降のフォローアップは:CS部門が対応 このように、分業制と取っているため、営業担当は営業活動に専念できます! また、アポ取得のインサイドセールス部門も設立し、業務過多になりがちがリーダー層には取得できたアポイントを振り分ける等、業務支援も行っております。 <Rettyについて> 他社にはない「実名口コミ」の信憑性と独自ノウハウにより、提案のしやすさが抜群です。 ■組織構成 東京支店には20代~40代の幅広いメンバーが在籍しており、営業チームは現在6名(全員女性)体制です。チーム全体で目標を追いながら、個々の成果を尊重する風土が特徴です。 ■教育体制 入社後は2週間の座学・現場研修を経てOJTを実施。営業未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■企業の魅力 ・勢いのある成長企業でありながら、働きやすさも重視。19時半には多くの社員が退社する職場環境です。(残業時間は平均15時間以下) ・独自のサービスと業績向上を支える仕組みづくりを通じて、飲食業界の発展に寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区虎ノ門4‐3‐1 城山トラストタワー21F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~320,000円 固定残業手当/月:47,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ(毎月)業績インセンティブ(年4回) ※上記年年収は想定インセンティブを含んでおります。 詳細は2次面接時に評価シートなどご覧いただきながら説明します ■モデル年収 640万円/25歳/月給+インセンティブ+各種手当 850万円/29歳/月給+インセンティブ+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 11名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業/実働6時間30分で月収150万円以上を手に!
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- 「老後の資産形成がしたい」「安定した投資がしたい」 などのお客様のニーズに合わせて 投資用の新築・中古1Rマンションを提案します。 ―――――――――― ☆具体的な仕事内容☆ ―――――――――― ▼アプローチ 資産運用に興味がある方へ、多角的な手法でアプローチを行います。 効率よく成果を追い求められることができる環境です! 具体的な営業手法 ・お客様からのご紹介 ・イベント出展 ・お客様からの問い合わせに対応 ・アンケート回答者へのアプローチ ・既存顧客への定期訪問など ▼商談 お客さまがお住みの地域へお伺いし、商談を実施。 マンション経営のメリットや物件情報、リスクやその回避方法についてなどを説明します。 お客さまのライフプランや年収も考慮し、最適な物件を提案しましょう。 ∟商談には代表が同席!同席時の成約率は驚異の9割! ▼成約・アフターフォロー ご成約後はローンを組むための必要書類を準備します。 商談から成約までの期間は最短2週間、長くても1カ月ほど。 その後は定期的に物件管理などのアフターフォローを行います。 ◎お客さまへのアプローチに注力しやすい! 当社では商談用のシステムを導入。 ターゲットとなるお客さまや物件の情報を入れ込むことでシミュレーションが表示され、それをもとに商談に挑むことが可能。 ―――――――――― ☆入社後の流れ☆ ―――――――――― <座学研修/約1週間> 入社後1週間ほどは座学研修を実施し、仕事の流れや不動産業界についてを学んでいただきます。 <OJT研修/2~3週間> 営業同行を通して必要なノウハウを習得。 マニュアルも完備しているので安心です。 慣れるまでは代表主導で商談を進めていけるため学べることがたくさん! 毎月末には成功事例などを社員全員で共有しています! \★POINT★/ 物件管理だけでなく、イベントの実施やフットサル、グルメイベントでのブース出展などお客様に楽しんでいただくための企画も積極的に行っています☆
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- ◎転勤なし ◎受動喫煙対策あり 【本社】 大阪府大阪市中央区材木町1-6 第十二新興ビル9階 <アクセス> 大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩7分 さらなる事業拡大に伴い、年内の新オフィス移転が決定! 梅田・本町エリアを予定しており、アクセスも抜群です。
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- 月給30万円~53万円+インセンティブ ∟不動産業界経験者は月給を優遇いたします! ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4367円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブで収入アップできます! 成約1件につき18万円~80万円のインセンティブで還元! ★ーー新卒入社での給与実績!ーー★ ■年収:830万円 ∟28万円+各種手当+インセンティブ! 売上に応じて随時昇給するので早期キャリアアップが可能◎ ※昇格すると随時、役職給が支給されます!
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設立 2024年
従業員数 56名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全6件
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【不動産経験歓迎】人材紹介営業(リーダー候補/RA)※建設・不動産業界特化/プライム上場G
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- ◆東証プライム上場のじげんグループ/透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風/建設・不動産業界特化で急成長中/年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業(法人担当/RA専任)を募集します。 採用ニーズを持つ企業を担当し、求人受注から採用成功まで、一貫して企業の採用活動を支援いただくポジションです。 ※求職者対応は行わず、法人対応に専念いただきます。 ■業務内容: ◇RA業務/対企業 ・商談 ・求人の受注および求人票の作成 ・候補者のご紹介 ・選考プロセスの調整 ・条件面の交渉 ・内定から入社までのフォロー ■入社後の流れ: 入社後は研修を通じて、段階的に業務を習得していただきます。 研修は当社のベテラン社員が担当しており、入社半年の社員が早期に活躍できるほど充実した内容のため、 業界未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■組織構成: 人材紹介サービス事業部は約30名で構成されています。 ・不動産事業部:20名(平均年齢27歳) ・建築事業部:10名(平均年齢30歳) ご経験や志向に応じて、いずれかの部署へ配属予定です。 建設・不動産業界経験者が多く、業界知識・ノウハウを学びやすい環境です。 ■ポジションの魅力: ◎専門性が身につく 業界特化のため、建設・不動産領域における専門的な知識が身につき、知識と経験に基づいた提案が可能となります。 ◎成長できる環境 5期目のベンチャー企業のため、マネージャーや新規事業など、手を挙げれば挑戦できる環境です。 上場グループの安定基盤のもと、積極的にチャレンジできます。 ◎透明な評価制度と報酬体系 成果やプロセスを正当に評価する、透明性の高い評価制度を整えています。 個人の実績だけでなく、チーム・事業への貢献度も評価対象とし、評価結果は昇給・全社賞与へ適切に反映される仕組みです。 短期的な数字だけに偏らず、継続的に成果を出し続ける姿勢や組織への貢献が報われる社風のため、納得感を持ってキャリアを築いていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス3F 勤務地最寄駅:JR 山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~443,000円 固定残業手当/月:105,000円~157,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■給与改定サイクル:年4回(昇給昇格チャンスあり!) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【目黒】キャリアアドバイザー※建設・不動産業界特化/プライム上場G/インセンティブ有/転勤無
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- ◆東証プライム上場のじげんグループ/透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風/建設・不動産業界特化で急成長中/年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業(CA専任)を募集します。 転職を希望される求職者を担当し、キャリア形成のパートナーとして転職活動全般を支援いただくポジションです。 ■業務内容: ◇CA業務(対求職者) ・キャリアカウンセリングの実施 ・希望・条件に合った求人の提案 ・企業との面接調整、内定・入社までのフォロー ・月30名程度の求職者面談を想定 ■入社後の流れ: 入社後は研修を通じて、段階的に業務を習得していただきます。 研修はベテラン社員が担当し、業界未経験の方でも早期に活躍できる充実した内容です。 実際に、入社半年で成果を出しているメンバーも多数在籍しています。 ■組織構成: 人材紹介サービス事業部は約30名で構成されています。 ・不動産事業部:20名(平均年齢27歳) ・建築事業部:10名(平均年齢30歳) ご経験や志向に応じて、いずれかの部署へ配属予定です。 建設・不動産業界経験者が多く、業界知識・ノウハウを学びやすい環境です。 ■ポジションの魅力: ◎専門性が身につく 業界特化のため、専門知識を深く習得可能。 知識と経験に基づいた提案により、承諾率8割超の高いマッチング精度を実現しています。 ◎成長・挑戦できる環境 5期目のベンチャー企業のため、マネージャーや新規事業など、手を挙げればチャレンジできる環境です。 上場グループの安定基盤のもと、スピード感ある成長が可能です。 ◎透明な評価制度とインセンティブ制度 個人・チームインセンティブ、全社賞与など、成果が正当に評価される制度を整えています。 年間インセンティブ400万円超の実績もあり、努力がしっかり報酬に反映されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス3F 勤務地最寄駅:JR 山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~332,000円 固定残業手当/月:92,000円~118,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ実績:年4回(5月、8月、11月、2月) ■給与改定サイクル:年4回(昇給昇格チャンスあり!) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 13名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【東京】自社サービスのプロダクトエンジニア◆リモート可◆年休120日◆完全自社開発◆上場に向けた増員
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- ■業務内容: ブランディングプロフィールサイト「lit.link」と推し行動マーケティングプラットフォーム「TieUps」の開発をお任せいたします。 ■技術環境: ・開発言語:TypeScript(フロントエンド)、Kotlin(サーバーサイド) ・環境:Mac推奨 (KtorやReactを起動できればWindowsでも可) ・フレームワーク:React(フロントエンド)、Ktor(サーバーサイド) ・データベース:SQL系列 ・インフラ:GCP ・不具合/パフォーマンス監視:Datadog ・ソース/issue管理:GitHub ・デザイン:Figma、Illustrator、Photoshop ・チャットツール:Slack ・問合せ対応:Zendesk ・情報共有:Slack、Google Drive、Notion、GitHub ・AIツール:ChatGPT、GitHub Copilot、GitHub Copilot X、snyk ■組織について: <プロダクト開発メンバー構成> ・プロダクトマネージャー:0名 ・エンジニア:5名 ・デザイナー:3名 <プロダクト開発以外のメンバー構成> ・CXO:2名 ・法人営業:2名 ・コミュニティデザイン:2名 ・BizDev:1名 ・HR/PR:1名 ・バックオフィス:1名 ■当社について: 当社は、「いつの間にか、一歩踏み出せる成果へ」をビジョンに掲げ、クリエイター・フリーランスの支援を行っています。toC向けではlit.linkというプロフィールサービスのプロダクトを運営しており、日本のみならず韓国や台湾を含む約350万ユーザーを獲得しています。toB向けではTieUpsというクリエイターやインフルエンサーとのマッチングを核としたファンマーケティングSaaSを開発し、損害保険ジャパン株式会社、日本空港ビルデング株式会社(羽田空港)、株式会社MTG(ReFa)などの大手クライアントに導入されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒3-6-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):666,000円~1,166,000円 <月給> 666,000円~1,166,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全8件
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【虎ノ門】HRBP<人事責任者候補>◆コミュニティ型ライブ配信サービス『Palmu』運営企業
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- ■業務概要: 経営陣との連携を通して、主に以下業務に取り組んでいただきます。 HRの立場で、事業サイドや各現場へ深く入り込み、優先度の高い課題解決や実務をお任せいたします。 ■業務内容詳細: ・中途採用業務全般(要件整理~媒体選定~選考対応) ・労務オペレーション(入退社、契約、勤怠管理など) ・組織活性施策の企画・実行(オンボーディング、研修、イベント 等) ・事業部との1on1やタレントマネジメント ・組織課題の特定と、課題解決に向けた施策推進 ・経営・他人事機能(制度設計など)との連携 ■サービスについて: <Palmu>~みんなが主役のライブ配信アプリ~ Palmuは、コメントやギフトでのコミュニケーションを通して配信者と視聴者がリアルタイムで繋がれるライブ配信アプリです。推しのライバーを見つけて応援活動を楽しみましょう◎ ■当社について: 当社は、コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム Palmuの開発・運営を行っています。2022年9月のα版リリース以降、コミュニティの価値を磨き込みながら、着実にユーザーの熱量と事業成長を積み上げてきました。累計調達額は21.5億円に達しました。あわせて2025年12月の売上は大幅に伸長し、過去最高を更新。コアユーザー数や平均売上も過去最高水準を見込んでおり、事業としても大きな成長フェーズを迎えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,439,304円~5,919,060円 固定残業手当/月:130,058円~173,411円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】QAリーダー候補◆コミュニティ型ライブ配信サービス『Palmu』◆フルフレックス
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- ■業務概要: ライブ配信アプリ「Palmu」において、QA体制の構築や運用を担当して頂きます。開発チームの一員として、プロダクトの品質を高める活動をリードし、チーム全体で品質を作り上げるためのQAエンジニアを募集しております。 ライブ配信アプリは配信やギフトなどの配信中のアニメーションなど、複雑だったり、パフォーマンスが求められる要素が多く、高い品質が求められます。また、Lightではスクラムによるアジャイル開発を採用しており、効率的にテストを行う必要があります。品質とスピードを両立するために、開発・テストプロセスについて一緒に考え、継続的に改善していただける方を探しております。 ■業務内容: ・QCDを意識したテスト戦略の立案 ・テスト計画、テスト設計、テスト実施 ・テストの効率化、自動化 ・開発、テストプロセスの改善提案と実行 ■ポジションの魅力: ・自社サービスのQAに携わることができる。 ・圧倒的初期フェーズのスタートアップで、0から携わることができる。 ・ライブ配信というユーザー、コミュニティーの反応がわかりやすい身近なサービスの開発に携わることができる。 ・Web3×ライブ配信という今までにない新しいサービスを一緒に作っていくことができる。 ・QA体制の継続的な改善に携わることができる。 ■使用技術・ツール: ・言語: PHP、Go、Swift、Kotlin、Node.js、TypeScript ・フレームワーク:Laravel、RxSwift、RxKotlin ・インフラ関連:GCP(GAE、Cloud SQL、Firestore、Cloud Functions、BigQuery)、Docker ・CI/CD:Bitrise、CircleCi、Cloud Build ・コード管理:Github ・デザイン:Figma ・ツール:Slack、Notion、Google Meet、Spread Sheet ■開発組織: ・iOSエンジニア : 3名 ・Androidエンジニア : 3名 ・サーバーサイドエンジニア : 8名 ・QAエンジニア : 3名 ・PdM : 3名 ・UIデザイナー:1名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,777,192円~5,179,176円 固定残業手当/月:101,900円~151,735円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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マーケティング・広報戦略/未経験歓迎/土日祝休み/服装髪型
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- ★未経験大歓迎 ★ゆくゆくはリモート勤務も◎ ★インハウスの案件中心 ★少数精鋭ならではのチームワーク ★教育体制充実、先輩が隣でサポート ★経験者優遇 ーーー お仕事内容 ーーー グループ会社である「株式会社一二三」のマーケティング・広告戦略をお任せします!一二三の事業は多岐にわたり、それぞれの事業計画や展望、ターゲット、予算、競合の動向などを踏まえて、最適な広告手段を企画提案していきます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼各事業の課題やニーズを把握 ▼競合の動向を調査 ▼事業ごとに最適な広告プランを立案 ▼OKが出れば、制作スタート ▼効果分析、改善策の検討・実施 <POINT> ■実践をとおしての手厚い教育体制 案件を先輩社員と一緒に担当して、実践を通して丁寧にお教えしていきます。4カ月目を目安にひとり立ちを考えていますが、自信がつくまでしっかりサポートします! ■仕事は自分で取りに行くスタイル 基本はグループ会社事業の分析を各自で行い、「この業態は、こういうアプローチをしたらもっと伸びそう」など、自ら考えて事業担当者に提案。自分の企画やアイデアで、事業をより活性化に導く経験ができます。 ■さまざまなジャンルの広告を担当 グループ会社が展開する事業ごとに、広告戦略を考えていきます。グループ会社の事業は、飲食、リフォーム、買取をメインの事業として7つ以上あり、実にさまざま。事業ごとに最適な広告は異なるので、幅広い分野で経験を積むことができます。 ■スピード感あります! 「インハウスだからのんびり仕事ができる…?」と思われた方もいるかもしれませんが、じつは逆かも…?(笑)。思い立ったら最速で実行!という勢いがあり、スピード感をもって物事に取り組めます。
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- 【転勤なし/慣れてきたらリモート勤務もOK!】 大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 明大ビル5階 ◆大阪メトロ 御堂筋線「本町」駅より徒歩5分/堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩2分 ☆オフィス街で、安くて美味しいランチのお店がたくさんあります! ☆オフィス分煙
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- 月給24万円以上 ◆あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して初任給額を決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(30時間分・5万円以上)を含みます。 ※固定残業代は残業がなくとも支給されます。 ※超過分は別途支給いたします。
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設立 2020年
従業員数 146名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全18件
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【東京or福岡】事業会社の情報システム・IT統制(立ち上げ)◎昨対比300%超えの急成長中企業
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- 《全社IT基盤と運用定着を推進/ポイ活アプリ『おぢポ』をリリース2週間で全ジャンル上位にランクイン/占いマッチングプラットフォームは2年で登録者90万人を突破の急成長中企業!》 事業拡大に伴い、SaaS利用増加やアカウント管理の複雑化などIT課題が顕在化しています。属人的な運用から脱却し、ITルール設計~運用・モニタリングまで担う全社横断の情報システム/IT統制体制を立ち上げる初期メンバーを募集します。 ■業務概要: 情報システム/IT統制の立ち上げメンバーとして、全社のIT環境と運用ルールを整備し、安定した業務基盤を構築・定着させる推進役を担っていただきます。 ■業務詳細: ・社内IT/SaaSに関する申請・承認・付与・変更・削除までを含む運用ワークフローの設計 ・全社ITリスク(アカウント/権限/情報管理/端末/業務ツール等)の棚卸しと優先度設計 ・IT利用ルール/権限基準/運用フローの設計・文書化(各事業部ヒアリング~合意形成) ・運用モニタリングおよび関係部門・外部ベンダーと連携した是正・改善推進 『昨対比300%超成長・8事業展開企業のIT基盤づくりに関われる』 急成長により複雑化する全社IT環境を横断的に整理し、情報システム体制をゼロから構築できます。 『事業スピードを止めないIT統制を設計できる』 複数事業の実態に合わせ、現場で本当に使われるITルールと運用を自ら設計・定着させる経験が積めます。 『立ち上げメンバーとして将来の中核を担える』 昨対比300%超で拡大する組織において、コーポレートIT・情報システム領域の中核人材としてキャリアを築けます。 ■当社の特徴: 当社は男女比は女性比率が高く、平均年齢は25歳と20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。一人ひとりが情熱を持って仕事に取り組み、組織全体で盛り上がる活気溢れる雰囲気が当社の大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区赤坂1丁目15‐33 ダイアビル福岡赤坂2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,500,000円 <月額> 333,333円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【20名の増員募集!福岡※未経験歓迎!】WEBマーケ(SNS運用やインフルエンサーマーケ)正社員前提
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- 《過去正社員登用率100%/あなたの発想が”バズ”を生むかも!昨対比300%で急成長中のWebマーケティング企業/複数名採用計画!学歴不問/オンライン完結》 クライアント企業や自社事業の集客・販促効果を最大化するマーケターとして、広告・SNSなどを活用したマーケティング支援を行います。企画・制作・運用まで幅広く関わり、戦略立案から実行・改善まで一貫して担当します。未経験者も大歓迎ですので、是非ご応募ください! ■業務詳細: ・広告運用 ・SNSメディア運営 ・インフルエンサーマーケティング企画 ~企業や商品の魅力をSNSで広めるお仕事です~ ・XやTikTokなどで流行をキャッチし、ショート動画や画像などの投稿を企画・制作 ・投稿の反応を見ながら、より多くの人に届くように工夫 ・広告予算を設定して、SNS経由で商品の販売やPRを行う ・慣れてきたら、社内の企画チームと一緒に動画のアイデア出しやディレクションにも挑戦できます! ■組織構成: 正社員、アルバイト、業務委託の方あわせて40名程度で業務を行っております。自立的に仕事に取り組むメンバーが多く、裁量・自由・責任を持って働いています。ときには意見を出し合い、ときにはみんなで旅行に行く…そんなチームです! \規模の大きな案件に携わること可能!豊富なキャリア展開が可能◎/ 美容・ファッション・ライフスタイル・食品など幅広い業界に対応しており、「フォロワー累計200万人以上のSNS運用」や「月間5,000万円規模の広告運用」など、大規模案件にも挑戦できる環境です! また自社事業では、商品開発から運用までディレクターとして携われるため、美容商品の企画や事業企画など幅広い領域でキャリア展開が可能です。 ■当社について: 2020年創業。中小企業向けのマーケティング支援を中心に、複数の自社事業を展開しています。通販事業ではリリース半年で月間売上1万件を達成し、M&A事業も月商20万円→5,000万円へ成長。現在は東京・福岡の2拠点で事業を展開し、社員数100名を超えるまでに拡大しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区赤坂1丁目15‐33 ダイアビル福岡赤坂2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,360,000円~4,200,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,000円~400,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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【未経験・第二新卒歓迎/マンガ企画編集】マンガ原作者に挑戦できる!大手コラボ実績有/社外交流会多数
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- 【マンガ・ボイスドラマ・ショートドラマ等のコンテンツ制作を手掛ける総合エンタメ企業/Webtoon制作会社とのグループ連携◎/完全自社出資&協力企業との共同出資でのマンガ制作★未経験からでもチャレンジできる環境が整っています】 ◆職務内容 新規マンガ企画の立ち上げを担当します。市場調査から作家の発掘・スカウト、マンガ企画の立案、配信プラットフォームへの提案、プロットやネームのチェック、原稿入稿作業まで、幅広くお任せします。携わった作品がショートドラマ化等の二次展開の可能性もあります。 ◆具体的な仕事内容 ・市場調査を通じて流行をキャッチアップ ・作家(漫画家・原作者)の発掘・スカウト ・ジャンル特化型のマンガ企画の立案 ・マンガ配信プラットフォームへの企画提案 ・プロットやネーム、完成稿のチェック ・原稿入稿作業 ◆おススメポイント: ・当社の編集者は全員が未経験出身: 社内には商業漫画家やアートディレクター、デザイナーが在籍しており、常に相談できる環境です。 ・自分が原作者になれる: フォーマットに沿った内容を自分で制作できるので、自分が作ったプロットをプロの漫画家さんがマンガにしてくれる喜びを味わえます。 ・社外交流:社外交流が盛んで様々な業界の方と話せる機会があります、 【直近の交流例】 ・新興出版社様との交流会 ・小説執筆ツール運営企業役員とのランチ会 ・経産省のコンテンツ産業担当者を交えたエンタメスタートアップ交流会 ◆組織風土: 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、自由な発想で新しいコンテンツを生み出す環境です。失敗を恐れず挑戦を楽しむことができる方が多く、協調性を大切にしています。 ◆企業概要: 株式会社1LDKは、2020年設立の総合エンタメ企業です。グループ会社としてWebtoon制作会社「株式会社LOCKER ROOM」を保有し、マンガ、ボイスドラマ、ショートドラマ等のコンテンツ企画・制作を手掛けています。2023年に開始したコミック制作事業部では、完全自社出資および協力企業との共同出資でのコミック制作に携わり、2024年12月の最初の作品リリースを目指しています。今後も少数精鋭での事業運営を行い、グループ内での中核事業として成長を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-18-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,527円~314,766円 固定残業手当/月:93,473円~101,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は能力と経験によって決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【エンタメ|成人女性向けコンテンツ|プロデューサー】音声コンテンツ企画進行◎増収増益150%成長中◎
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- 【恋愛メインの『オトナ女性向けコンテンツ』制作/クリエイターと共に人気作品を生み出すプロデュース業務/一番の売上を創出している事業部であり昨対比150%増収増益成長中◎】 ★音声コンテンツプロデューサーとして、女性向けの高品質な作品を生み出す業務です。 ★自分の作成した音声コンテンツのダウンロード数やランキングなど、目に見える成果が感じられるやりがいのある仕事です。 ◆職務内容 恋愛メインのオトナ女性向けコンテンツの制作において、以下の業務を担当していただきます。 (1) 作品の企画立案/プロデュース - ジャンルやシチュエーションの設定 - キャラデザインの考案 - プロット作成 (2) 制作のディレクション/品質管理 - クリエイターとの打合せ - 納品物チェック - 作品の品質担保 (3) 進行/スケジュール管理 - 納期擦り合わせ - 打合せの設定 - 進捗管理 (4) 人気作品の分析 - 人気の理由、売れている理由の論理的考察 ■仕事のやりがい: 自分が手掛けた音声コンテンツが数万ダウンロードを達成するなど、成果が目に見える形で現れます。年間ランキングや24時間ランキング、ユーザーレビューといった結果に反映しやすいため、日々の改善もやりがいを持って取り組めます。短期間でPDCAを回しやすい環境であり、成長スピードを高めることができます。海外向け作品の挑戦、有名なTL漫画や他の事業部とのコラボレーションに携わる機会もあります。 ◆ミッション オトナ女性向けの恋愛音声コンテンツを制作し、質の高い作品を提供することで、トップラインをさらに伸ばしていくことです。 ◆組織風土 多様性を尊重し自由と責任を重視した働き方を推奨しています。従業員数は20名で、音声チームでは正社員、契約社員、業務委託、アルバイトを含め4名のチームで月4本のリリースを行っています。 ◆企業概要 株式会社1LDKは、2020年設立の総合エンタメ企業です。マンガ、ボイスドラマ、ショートドラマ等のコンテンツ企画・制作を手掛けています。2021年に開始した音声事業部。プラットフォームの年間ランキング100作品中28作品がランクインしており、ヒットメーカーとしての地位を築き上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-18-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,204円~366,467円 固定残業手当/月:86,796円~133,533円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は能力と経験によって決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 18名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全5件
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【フルリモート/フレックス】webサービスの法人営業◆ベンチャーコンサルファーム◎急成長中企業
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- ■業務詳細: 音声入力だけで日報が完成するAI SaaS「otomo」の導入・活用支援を行います。テクノロジーの力で現場の入力負荷を最小化しつつ、収集したデータから経営にインパクトを与えるインサイトを抽出し、顧客に届けます。 担当するのは、AIが集約したデータの分析と、それを顧客のアクションに繋げるための伴走支援です。 ダッシュボードを用いて「誰が何に時間を使っているか」「メンタルリスクはないか」を可視化し、顧客と共に改善策を検討します。 システムだけでは完結しない「対面での場づくり」を通じて意思決定を後押しし、テクノロジーとヒューマンタッチを融合させた新しいカスタマーサクセスの形を体現します。 ■当社の強み: 当社は、マーケティングの力でクライアントの事業を大幅に成長させることを目指す少数精鋭のMarketing Developer Companyです。具体的な事例として、ある大手企業のリブランディングを成功させ、売上を3倍に増加させた実績があります。また、ベンチャー企業の新規事業立ち上げを支援し、短期間で市場シェアを獲得するなど、多くの成功事例を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 固定残業手当/月:125,000円~203,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 525,000円~803,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力を考慮して決定します ■査定:年2回(9月・3月) ※半期に一度の査定のタイミングで、昇給・昇格する場合があります。 ■業績連動賞与:年2回、業績に応じて支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/フレックス】人事部マネージャー候補◆ベンチャーコンサルファーム◎急成長中企業
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- 《やらないを決める戦略で急伸中!高速で成果を生むマーケコンサル会社》 人事部の責任者として中途採用の戦略立案から実行、人事制度の構築、組織開発までご担当頂きます。経営陣と同等の高い視座を持ち、人と組織の側面から経営戦略の実現と中長期的な企業価値向上をリードしていただきます。 ■業務詳細: ・採用戦略の策定 ・人材紹介の活用、ダイレクトリクルーティング等をメインとした母集団獲得 ・書類選考、候補者/転職エージェントとの調整業務 ・面談・面接の対応、入社業務の対応、求職者・内定者・入社者のフォロー ・採用コンテンツ(Wantedly記事等)の企画・作成 ・入社研修の企画・運営 ・評価制度や育成の仕組導入 ・組織活性化の企画(表彰式等) など ■当社の強み: 当社は、マーケティングの力でクライアントの事業を大幅に成長させることを目指す少数精鋭のMarketing Developer Companyです。具体的な事例として、ある大手企業のリブランディングを成功させ、売上を3倍に増加させた実績があります。また、ベンチャー企業の新規事業立ち上げを支援し、短期間で市場シェアを獲得するなど、多くの成功事例を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 固定残業手当/月:125,000円~203,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 625,000円~803,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力を考慮して決定します ■査定:年2回(9月・3月) ※半期に一度の査定のタイミングで、昇給・昇格する場合があります。 ■業績連動賞与:年2回、業績に応じて支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 30名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全2件
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【転勤無/中野坂上】人事※採用業務・社内人事メイン◆役員直下/平均年齢27歳/残業月10h以下
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- ~役員直下で採用業務全般をお任せ◎20代特化型転職エージェント「アメキャリ」を運営/平均年齢27歳/業界大手の企業との強い繋がりもあり安定性◎/働きやすい環境~ ■業務内容: 2020年の設立以来、企業と求職者をマッチングさせる人材紹介事業を展開する当社にて、採用業務全般、社内人事をお任せします。 ■業務詳細: ◎新卒採用、中途採用 ※2026年卒から新卒採用をスタート 母集団形成、書類選考、日程調整、面接対応、エージェント対応等 ◎社内人事 社内異動、面談対応等 →業務に慣れた後チャレンジできる環境をご用意しているため、将来的に人事としてのスペシャリストを目指していただけます。 ■組織構成: 現在役員及び社長が採用業務を担当しているため、ご入社後は1人目の採用担当として採用業務の引継ぎをしていただきます。 今後事業を拡大していくフェーズになるため、裁量権・影響力のあるポジションです。 ■求人魅力: ◎手を挙げた人全員に活躍の機会を与えます。チャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っており、会社でその気持ちに応えていきます。入社して1年満たないメンバーが事業の中核を担っている実績もあります。 ◎業務の進捗や日頃の悩みなどを打ち明けられるように週1で部長・月1で社長との1on1があります。お互いのことを「理解し合う」ことは、役職者にとっても従業員にとっても非常に重要なことだと考えています。成績に伸び悩んでいるときは的確なFBをもらえる環境です。日々の業務のモチベーションやバフォーマンスにつなげていただきます。 ◎経歴にこだわらないフラットな関係性を大切にしており、ほとんどの社員が口をそろえて「風通しがいい」という職場です。入社1年目でも自由に意見を出せて、否定されることなく耳を傾けてもらえます。 ■働き方: ◇残業平均月10h以下、転勤なし、休日出勤もありません。プライベートと仕事の両立が叶います。 ◇中野坂上のオフィスに移転してからは全面ガラス張りで日当たりのいい明るい環境で仕事ができます。ウォーターサーバーを導入しているため、好きな時にいつでも水分補給ができ、コーヒーと紅茶も用意しているためホッと一息したい時に利用できます。また、会議室の他に個室(カウンセリングルーム)が5つあり、集中できる環境で仕事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮します。 ※前職の給与を保証します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年1回(業績賞与※昨年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【20代~50代まで活躍中!】施工管理~工事の進捗チェック等~◇人材派遣事業立ち上げメンバー
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- ~20代特化型転職エージェント「アメキャリ」を運営/新規部署立ち上げによる募集/業界大手の企業との強い繋がりもあり安定性◎~ ■業務内容: 当社の施工管理として、下記の業務をお任せします。 ・工事の進捗チェック ・職人さんが安全に働ける現場づくり ・工事の過程を写真で管理 ■具体的には: ◇事務所で行う業務 ・各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務 など ◇現場で行う業務 ・工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェック など ※研修後、できる範囲からお任せしていきます。 ■1日の流れ: 08:00:少し早めに出社、メールチェックや1日の流れを確認/全体朝礼 08:30:搬入物・人員チェック/電話対応/現場を巡回しながら職人さんへの指示出し 12:00:お昼休憩 13:00:昼礼 14:00:打合せ/翌日の工程や資材の確認/図面の修正やチェック 16:00:進捗の確認/翌日に必要な資材や人員の最終確認 17:00:全体で終礼/事務処理を済ませて帰宅 ■ブロジェクトの例: ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマバーク など ■当社の魅力: ◎手を挙げた人全員に活躍の機会を与えます。チャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っており、会社でその気持ちに応えていきます。入社して1年満たないメンバーが事業の中核を担っている実績もあります。 ◎業務の進捗や日頃の悩みなどを打ち明けられるように週1で部長・月1で社長との1on1があります。お互いのことを「理解し合う」ことは、役職者にとっても従業員にとっても非常に重要なことだと考えています。成績に伸び悩んでいるときは的確なFBをもらえる環境です。日々の業務のモチベーションやバフォーマンスにつなげていただきます。 ◎経歴にこだわらないフラットな関係性を大切にしており、ほとんどの社員が口をそろえて「風通しがいい」という職場です。入社1年目でも自由に意見を出せて、否定されることなく耳を傾けてもらえます。新入社員が先輩社員に声をかけたり、経営陣が入社して間もないメンバーをランチに誘うシーンもよく見られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~660,000円 <月給> 250,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途対象者には資格手当(月額3万円~7万円)支給 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(昨年度実績2か月分) ※スキルに応じて年収UPを実現。一回の支給で平均70万~150万円獲得する社員も◎社員の頑張りは賞与でしっかり還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 19名
平均年齢 20.0歳
求人情報 全1件
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総合職(受付・PR)/残業少なめ/完全週休2日
- NEW
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- お客様のご要望をくみ取り、ニーズにマッチした商品をご提案! 大手キャリアなどのプロモーションのお仕事をお任せします。 人気商品の魅力をお客さまに伝えましょう。 ―――――― ★あなたに合った業務をお任せします★ ・大手キャリア商品のPR、お客さまへの販売・ご提案 ・消費者のニーズを調査する市場リサーチ ・商品紹介のPOP作成や販促企画立案 ・受付、電話でのお客さま対応 ・英語や中国語でのお客様対応 ※語学能力がなくても歓迎します! …など ※選考を経て決定します ―――――― ★例えばどんな仕事があるの?★ 【CASE 1】受付や電話応対でサポート お客さまへの対応や管理を中心に、商品提案に必要な書類作成、 資料準備などのサポート業務をおまかせします! 【CASE 2】PRで売上UPに貢献 思わず手に取りたくなるような商品のPOPを作成したり、 お客さまの目に留まるように商品の配置などを考えたり… 集客と商品の売上UPを目指した販促企画も担当可能です! ―――――― ★あなたの成長をしっかりサポート★ 当社の社員はほとんどが中途入社! 多くが未経験者ということもあり独り立ちできるまで丁寧に育成する体制が整っています。 はじめての業務なので「何からすればいいんだろう…」 と不安に思うのは当たりまえ! 先輩社員のサポートを受けられるので、安心して取り組んでください。 仕事の悩みを共有できる仲間の存在は心強いですよ! ・中途入社率90%以上で、ほとんどが未経験スタート ・年齢や社歴関係なくフラットに意見を言い合える風土 「同期入社の仲間と切磋琢磨できる」 「先輩との距離が近く、何でも相談しやすい」 と多くの社員が実感しています!
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- 【転勤なし・直行直帰OK】東京・神奈川・埼玉・千葉に勤務地あり!希望に応じて配属します! U・Iターン支援制度あり! 本社/東京都渋谷区代々木1-57-2 ドルミ代々木10F
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- 月給23万円以上 +賞与 + 各種手当 ※スキルや経験によって優遇いたします!
設立 2020年
従業員数 94名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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動画編集・動画クリエイター/かじったことない方限定/全国募集
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- 【入社後の流れ】 研修は6カ月~2年間。 オンライン研修のため、 ライフスタイルに合わせて 好きな時間に受講OK! 段階別カリキュラムで 技術と知識が身につきます。 <研修内容> 講師へのリアルタイムな質疑応答も可能! ペースに応じて定期面談も実施。 何度も復習できるので 知識と技術が定着しやすい♪ ◆ソフトの使い方 動画編集ソフトの使い方をイチから指導。 PC未経験でも安心して技術を学べます。 ◆編集スキル 基礎~プロの編集スキルも 丁寧に教えていきます。 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 ◆実践スキル 最終的に一人で1本の動画を 制作できるまでサポート。 「YMM/ゆっくりムービーメーカー」 などを使用した編集にも挑戦でき、 多様な需要に対応するクリエイターへ 成長できます。 ◆コミュ力研修 接客や販売業務を通した研修で、 ビジネスマナーや話し方、報告相談といった スキルを習得。クリエイターとして不可欠な ビジネススキルが、ゼロから身につきます。 ◆さらなるスキルアップ 希望に応じて3DCGやWebデザインなどの スキルを習得し、 クリエイターとしてさらに ステップアップ可能! 【主なプロジェクト】 独り立ち後は多彩なプロジェクトに挑戦! ■YouTuberの動画編集 ■ゲーム実況動画制作 ■企業のPR動画制作 ■ウェディングムービー制作 【ここもポイント!】 ★ゆくゆくはリモート、在宅勤務も可能! ★自社内開発案件も増える予定 ★当社のクリエイターとして活躍することはもちろん、 フリーランスへの道や転職なども自由な風土。 ACUAは一人ひとりのキャリアを応援します!
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- ★日本全国47都道府県からご応募いただけます!居住地不問!★ ※転居を伴う転勤なし! ※マイカー通勤OK(プロジェクト先に準ずる) 【主な勤務先】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のほか、 大阪府・福岡県・愛知県・北海道・宮城県など 上記以外も47都道府県、ご希望の場所で働くことができます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※業務に慣れてきたらリモート勤務(在宅勤務)も可能です。 【事業所住所】 ◆東京本社:東京都新宿区高田馬場 ◆大阪営業所:大阪府大阪市西区京町堀 ◆福岡営業所:福岡県福岡市博多区博多駅前 ◆名古屋営業所:愛知県名古屋市中村区名駅 ◆北海道営業所:北海道札幌市中央区南2条西 ◆仙台営業所:宮城県仙台市青葉区中央 ◆広島営業所(2026年オープン予定):広島県広島市中区 ◆金沢営業所(2026年オープン予定):石川県金沢市彦三町 ◆新潟営業所(2026年オープン予定):新潟県新潟市中央区 【今後の拠点拡大について】 今後、広島県、石川県、新潟県にも拠点を拡大予定! 全国展開へ成長中です! ※受動喫煙対策:本社オフィス内禁煙
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- <関東・関西・東海圏にお住まいの方> ◆月給22万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。 └関東:月9時間(月1万3808円以上) └関西:月15時間(月2万2088円以上) └東海:月16時間(月2万3404円以上) ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 <東北にお住まいの方> ◆月給20万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月16時間(月2万1277円以上)を支給。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 <上記以外のエリアにお住まいの方> ◆月給21万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月16時間(月2万2340円以上)を支給。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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設立 2020年
従業員数 100名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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広告企画営業/SNSマーケ&大手企業/インセン・賞与あり
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- 【◆About US】 2020年に創業した3WELLは「夢は社会を進化させる力である」という信念のもと インフルエンサー・SNSマーケティングを軸に夢を追う個人や企業を支援しています。 当社の主軸となっている事業は インフルエンサーアフィリエイトプラットフォーム「THREE With」と 企業のブランド認知を高める「THREE Xross」です。 「THREEWith」については国内シェアNo.1を獲得。 現在はライブコマ-スや広告運用など、デジタルマーケ全般にわたり事業領域を拡大しています。 さらに、海外支社を開設するなど、グローバルで価値を創出する企業を目指して飛躍しています。 【◆具体的な業務内容】 企画型広告サービスを提供する 「THREE Xross」事業部 への配属を想定。 インフルエンサーの影響力を活用し、ブランドの認知拡大・購買促進・ブランド価値向上など、 クライアントの目的に応じたSNSプロモーションを企画・推進する仕事です。 本ポジションは、戦略設計~企画提案~プロジェクト推進を 一気通貫で担えるソリューション型の営業であることが特徴です。 展示会出展・営業顧問紹介・自社メディアによるリード獲得など、 新規獲得の仕組みが整っており、営業が「質の高い商談」に集中することが可能です。 国内外の大手企業のマーケティング課題を上流から企画・提案するという、 難易度の高い案件でも早期から実力に応じてご担当いただきます。 【◆枠に縛られないキャリアアップを実現!】 「中途入社2年で海外子会社の社長に抜擢」 「第二新卒入社2年で新規事業責任者に抜擢」 これらは実際のキャリアストーリーです。 大企業では5~10年かかるようなキャリアを 当社では短期間で実現できます! 【◆海外案件や大手・有名企業案件にもチャレンジ!】 案件の多くは、美容・コスメ、アパレル、食品・飲料などの日用消費財メーカーから、 家電、エンタメ、モビリティ、アプリなど、多岐にわたるtoC企業の案件を扱っています。 有名企業の案件を取り扱うだけではなく、 韓国企業などの越境マーケティングにも挑戦できる環境です。
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- ■本社/東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F └京王電鉄「神泉」駅より徒歩2分 └各線「渋谷」駅より徒歩12分 ※転勤はありません 【海外拠点あり!将来はグローバルに活躍することも可能です!】 ■タイ支社 T-One Building, 15th Floor, 8 Soi Sukhumvit 40, Sukhumvit Road, Phra Khanong Subdistrict, Khlong Toei District, Bangkok 10110, Thailand
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- ■月給41万6000万円~85万円+決算賞与(業績連動)+インセンティブ ★月次・四半期・半期の実績に応じて別途インセンティブの支給あり! ※上記月給は45時間の固定残業代(月10万8382円~22万1099円)を含み、超過分別途支給。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月(試用期間中は10:00~19:00の固定勤務)※福利厚生など条件は同一 <年収例> 局長(部長相当):年収1,060万円=基本給960万円+賞与100万円 マネージャー:年収830万円=基本給720万円+賞与60万円+インセン50万円 リーダー:年収620万円=基本給540万円+賞与44万円+インセン36万円 プランナー:年収586万円=基本給516万円+賞与30万円+インセン40万円
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設立 2020年
従業員数 101名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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未経験から始めるITエンジニア/年休127日/土日祝休
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- ◎ 専任のプロ講師が丁寧に教えます ◎ エンジニア研修に特化した研修専門企業で10年以上勤務。世界的IT企業の新卒者教育を担当するなど、これまで1000名以上のエンジニアを育成した専任のプロ講師が2カ月かけて指導します。 常に「未経験者の目線に立って教える」ため、多くの未経験者が着実に成長しています。 《 一日のスケジュール例① 》 ▼09:00~12:00 自宅学習(復習と予習) ▼12:00~13:00 移動時間 ▼13:00~17:00 講習(同期の仲間と一緒に、時には実機を使って学びます) ▼17:00~18:00 自由学習時間(講師に質問したり、仲間と教え合ったり) 【講習の特徴】 講習時間は13:00~17:00までの4時間で主体性を大切にしている講習。「実践」を通して技術が身につき、少ない時間で多くのものを吸収したいという想いを大切にしています。 《 一日のスケジュール例 ②》 ▼09:00~12:00 社会人マナー研修(名刺の渡し方・報連相などのマナー) ▼12:00~13:00 お昼休憩 ▼13:00~17:00 業界研修(IT業界の用語・マナー・実機研修など) ▼17:00~18:00 振り返り/日報提出/自由質問 【 講習の特徴 】 「対面研修」「業界のイロハ」「社会人マナー」など、同期入社社員とともに一から丁寧に指導いたします。業界を一から学びたい、社会人として信頼される人になりたいなど、エンジニアである前に信頼される社会人であって欲しいという想いを大切にしております。 教育・研修のポイント  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎PC&タブレット貸与 講習中に使用するPC、タブレットも1人1台用意。 テキストが内蔵され、Wi-Fiがない場所でも復習できます。 ◎IT業界へのパスポートを入手 まずはIT業界の入門編「CCNA資格」の取得を仲間と目指します。 完全未経験の方でも当社では100%取得できています。 ※リモートでの研修も可 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし】銀座本社・千代田オフィス、もしくは東京都内、神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 ■銀座本社 ・東京都中央区銀座6-6-1 風月堂ビル5F <交通アクセス> ・各線「銀座駅」より徒歩2分 ・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分 ・各線「日比谷駅」より徒歩5分 ■千代田オフィス ・東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル6F <交通アクセス> ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 ・各線「神田駅」より徒歩8分 ※リモートワークなどの働き方も可能です。 ※研修期間中は東京都中央区京橋の研修施設にて行います。 ※転居を伴う転勤なし ※直行・直帰OK(プロジェクト配属の場合)
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- ■未経験者の方 月給26万円~ + 各種手当 + 賞与 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ■3年以上の実務経験者の方 月給30万円~ + 各種手当 + 賞与 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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FIDIA SOLUTIONS株式会社
設立 2020年
従業員数 2,285名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全8件
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事務系総合職/完休2日/残業少/転勤無/賞与年3回/dtcc
- NEW
- 締切間近
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- ご希望や適性を考慮し、 電話対応などの窓口業務、もしくは、事務業務のいずれかの業務をお任せします。 ■具体的には ・お客様からの問い合わせ対応(電話メイン) ・ご要望や困りごとのヒアリング ・専用システムへのデータ入力や情報共有 ・そのほか簡単な事務作業 \選ばれるポイントをご紹介/ ◆POINT1 ⇒採用基準は『友達になれそうな人』 「ワクワクしながら働き、 関わる全ての人が笑顔になるような 会社を創りたい!」 そんな当社の採用基準はただ一つ。 『友達になれそうな人』 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合い、時には指摘し合う そんな苦楽を共に支え合える『最高の友達』に なりたいと思っています♪ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ◆POINT2 ⇒キャリアアップ・キャリアチェンジを応援! 評価制度は、評価ポイントが明確で、 「今の自分に何が必要か分かりやすい!」 と社員から評判です◎ また、結果だけでなくプロセスも大切にしたいー という想いから、定性面も評価の対象に。 お客様やメンバーへの心遣いを見て、 「素敵な心掛けだね!」など、 素直に伝え合うのが当社の良さです! キャリアチェンジ制度があるのも当社の魅力。 採用/総務/マーケターなど、 様々なポジションへのキャリアチェンジに 挑戦できる制度があるんです◎ 『やりたい』があれば誰にだって 叶えられる会社を創り続けます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ◆Point3 ⇒5年連続「ホワイト企業認定」受賞 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定で、 2024年・2025年は最上位の「プラチナ」を取得! 長く安心して働いて欲しいから、 社員の声から生まれた制度も◎
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- 【関東・関西・北海道・宮城・愛知・岐阜・三重・福岡のいずれかの拠点/転勤なし/U・Iターン歓迎】 <配属先一覧> ■関東 東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 ■関西 大阪府・兵庫県・京都府・奈良県 ■北海道 北海道 ■東北 宮城県 ■東海 愛知県・岐阜県・三重県 ■九州 福岡県 ※転居を伴う転勤なし ※面接後に配属先を決定(希望勤務地を教えてください) 【事業所住所】 <東京本社> ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・日比谷線/大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ・銀座線/南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分 <大阪本社> ・JR各線「大阪駅」より徒歩2分 ・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分 <札幌支社> ・札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅より徒歩1分 ・JR「札幌」駅より徒歩2分 <仙台支社> ・JR「仙台駅」徒歩5分 <名古屋支社> ・各線「名古屋駅」より徒歩1分(駅直結) <福岡支社> ・地下鉄「櫛田神社前駅」徒歩1分、「祇園駅」徒歩7分
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- 【月収例】 月収29万円/28歳(経験3年) 月収38万円/35歳(経験5年) 【エリア別給与】 ■関東 月給21万円~30万円+諸手当+賞与年3回 ■関西・東海 月給20万円~28万円+諸手当+賞与年3回 ■北海道・東北・福岡 月給18万円~25万円+諸手当+賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力・年齢を考慮し、ご相談の上で決定します。
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総合職(ホテル・事務)/完全週休2日/賞与年3回/dths
- NEW
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- 憧れの有名ホテルや五つ星ホテルで働くチャンス! 本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ◎ホテル業務 ・お客様の客室へのご案内や館内のご説明 ・チェックイン/チェックアウトなどのフロント対応 ・周辺観光スポットなどの情報提供 ◎ホテル事務 ・予約内容の確認や管理 ・担当部署への取次ぎ、連絡対応 ・ホテル運営に関わる事務作業 分業体制がしっかり整っているので 業務が一人に偏る心配はありません◎ 英語スキルをお持ちの方は、活かせる環境です! (もちろん、必須ではありませんのでご安心ください◎) ★━━━━━━━━━━☆ 未経験でも安心の環境 ☆━━━━━━━━━━★ 未経験からでも安心して始められるよう、 先輩がしっかりサポートします! 「理不尽なクレームが心配…」 「対応に不安がある…」 そんな心配はいりません。 ホテルのお客様は落ち着いた方が多く、 無理なクレーム対応はほとんどありません! 定期的な面談であなたの成長や 悩みをしっかりサポートします◎ ★━━━━━━━━━━━━━━☆ あなたの未来を広げるキャリア ☆━━━━━━━━━━━━━━★ 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート! リーダーやマネージャーへの キャリアアップも全力で応援します! 幅広いキャリアパスがあり、 「違うホテルでチャレンジしたい!」という希望もOK! 自分らしく成長できる環境です。 ★━━━━━━━━━━☆ 働きやすさもバッチリ ☆━━━━━━━━━━★ ◎完全週休2日制&残業月平均3h ◎事前確定シフトでプライベート充実 ◎転勤なし!好きなエリアで働ける♪ ◎割引制度等の福利厚生5万個以上! ◎2年連続 健康経営優良法人& ホワイト企業認定最上位「プラチナ」認定
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- 【エリア限定★転勤なし★U・Iターン歓迎★関東(東京都・埼玉県、神奈川県)、関西(大阪府、兵庫県、京都府)にあるいずれかのホテル】 ◎100%希望拠点に配属!地域に根ざして働けます <配属先一覧> ■関東 東京都・埼玉県、神奈川県 ■関西 大阪府、兵庫県、京都府 ◎転居を伴う転勤なし! ◎直行直帰OK! ▼事業所 【事業所住所】 東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・日比谷線/大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ・銀座線/南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分 大阪本社/ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 ・JR各線「大阪駅」より徒歩2分 ・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分
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- 【月収例】 月収29万円/28歳(経験3年) 月収38万円/35歳(経験5年) 【エリア別給与】 ■関東 月給21万円~30万円+諸手当+賞与年3回 ■関西 月給20万円~28万円+諸手当+賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力・年齢を考慮し決定します
設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全4件
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【大阪市】電気工事施工管理/立ち上げメンバー募集/有資格者・経験者歓迎/休120日/残業20h
- 締切間近
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- ~施工管理職の内製化に向けて立ち上げからの仲間を募集!/休120日/残業20h/転勤なし~ ■業務内容: 一般戸建住宅に太陽光パネル、蓄電池、エコ給湯、IHクッキングの設置施工管理をお任せします。 ■1日の流れ(例): (1)工事のスケジュールなどを確認・打合せ (2)現地調査を実施 (3)工事に必要な材料等を確認・調達 (4)現場にて納品~試運転まで一貫して実施 (5)全工程が終了したら次の現場へ ■教育体制: 作業の流れや製品知識については入社後の研修で丁寧にレクチャーします。 半年ほどかけて基礎からじっくりお教えします。 ■働き方: ・エリアは営業が訪問した地域(車で2~3時間以内) ■特徴・雰囲気 ・社員年齢層は20代中心 ・訪問販売出身者が多く、明るくコミット力のある雰囲気 ・会社として100億円を目指し、新しい事業にも積極的に挑戦♪ これまでは不動産の賃貸仲介のみでしたが売買も開始予定/今年の5月から人材紹介もスタート ■組織について: 大阪で創業、20代の方が多数在籍しております。訪問販売出身者が多く、明るくコミット力のある雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満4-3-11 西天満フクエビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~460,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(実績:1~3ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎【東京/渋谷】住宅設備機器等の設置の現場監督/若手活躍/休120日/残業20h
- 締切間近
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- ~施工管理職の内製化に向けて立ち上げからの仲間を募集!資格はあるけど、実務経験がなく、不安という方大歓迎!研修有/休120日/残業20h~ ■業務内容: 一般戸建住宅に太陽光パネル、蓄電池、エコ給湯、IHクッキングの設置施工管理をお任せします。 ■1日の流れ(例): (1)工事のスケジュールなどを確認・打合せ (2)現地調査を実施 (3)工事に必要な材料等を確認・調達 (4)現場にて納品~試運転まで一貫して実施 (5)全工程が終了したら次の現場へ ■教育体制: 作業の流れや製品知識については入社後の研修で丁寧にレクチャーします。 半年ほどかけて基礎からじっくりお教えします。 ■働き方: ・エリアは営業が訪問した地域(車で2~3時間以内) ■特徴・雰囲気 ・社員年齢層は20代中心 ・訪問販売出身者が多く、明るくコミット力のある雰囲気 ・会社として100億円を目指し、新しい事業にも積極的に挑戦♪ これまでは不動産の賃貸仲介のみでしたが売買も開始予定/今年の5月から人材紹介もスタート ■組織について: 大阪で創業、20代の方が多数在籍しております。訪問販売出身者が多く、明るくコミット力のある雰囲気です。
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目38-14 STANTION kitasando 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,700円~480,800円 固定残業手当/月:35,300円~69,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(実績:1~3ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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専門商社/営業職/年休130日/入社祝10万/面接交通費支給
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- お客様である企業に対し、IT・WEBサービスやセキュリティ関連などをご提案・サポートして頂きます。 ▼お客様に対し電話でヒアリング・既存のお客様への定期的な訪問 近畿エリアを中心にお客様にニーズ等のお客様のお悩み・ご要望を伺います。 ▼商談 初めのうちは先輩社員が同行し、企業の社長や担当と商談します。 先輩社員の商談内容や現場の流れに少しずつ慣れていきましょう! ▼導入 当社が扱う商品のメーカーへ連絡しお客様先と日時を調整します。 ▼アフターフォロー 状況に応じて改善なども提案。扱う商品の種類は多く、お客様に合った商品をご案内します。
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- 【転勤なし/最寄り駅から徒歩1分】 ■本社/大阪府大阪市東淀川区西淡路1‐15‐3 ル・シエル新大阪5F ★東海道本線 東淀川駅 徒歩1分 ★東海道本線 新大阪駅 徒歩8分 ★大阪メトロ御堂筋線 東三国駅 徒歩9分
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- 月給28万円~38万円 固定残業代:35,300円/20時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※住宅手当は月給に含み、1.5万円を一律支給します。 ※交通費全額支給 ※経験に応じて変動あり ※試用期間1か月(下限の月給28万円からスタート)
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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総合職/年休150日以上/月給25万円以上/賞与・昇給年2回
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- ★★………… 人と企業をつなぐ 採用サポートに関わる! …………★★ 当社の事業を支える総合職として、 人材派遣・人材紹介を中心に、採用サポートに関わるさまざまな業務を担当します。 入社後は、本人の適性や希望を見ながら配属先を決定。 「やってみたい」「挑戦してみたい」という気持ちも大切にしています。 ◆具体的には ………… 【1】人材派遣・人材コーディネーター 企業と求職者の間に立ち、「働きたい人」と「人を探している企業」をつなぐ仕事。 ■求職者対応(CA) ・媒体からの応募・問い合わせ対応 ・電話でのヒアリング、面接日程の調整 ・求人の紹介、仕事内容の説明 ・就業前の説明や入社までのフォロー 等 ■企業対応(RA) ・企業の人材ニーズのヒアリング ・条件に合った人材の提案・紹介 ・職場見学や入社前見学の調整 ・入社後のフォローや各種調整 【2】人材メディア・マーケター 自社で運営する求人サービスや、求人広告に関わるサポート業務。 ・求人原稿の制作・修正 ・掲載内容チェック、分析、調整 ・サービス(ヒバライト/スタートジョブ)の案内 ・求人内容の改善サポート 【3】事務 現場を支える役割として、各種事務業務を担当。 ・契約書類の作成・管理 ・データ入力、書類調整 ・電話・メール対応 等 ―★この求人のPoint! ◎適性や希望を見ながら配属先を決定 ◎できることに合わせて仕事の幅を広げられる ◎未経験スタートでも安心のサポート体制 ◎未経験から活躍しているメンバーも多数 ―★実力をきちんと見て評価 ◎早期キャリアアップ実績あり ・入社から約1年で部長へ昇格したメンバーも ・28歳で年収100万円アップした実績あり ―★ジョブローテーションで幅広く経験 ◎面接時に希望の領域をしっかり確認 会社全体で「得意なことを見つけてほしい」という考え。 本人希望での職種転換も相談可能です!
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- ◎転勤なし◎在宅勤務勤務◎池袋駅より徒歩5分 ■東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階 ・各線「池袋駅」より徒歩5分! ―★働き方にゆとりが持てる環境 ・完全在宅勤務(出社も選択可能) ・オフィス出社と在宅を組み合わせなども可能 ―★猫ちゃんスタッフがいるオフィス ・2024年5月から、猫ちゃんスタッフが仲間入り ・動物好きの社員の声をきっかけに導入 ・仕事の合間の癒しや、気分転換にもつながっています ―★社員の声を大切にする社風 ・「もっと働きやすくしたい」という提案を歓迎 ・現場の意見を、代表が前向きに取り入れる文化 ・オフィス環境づくりにも、社員の声が反映されています ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円以上(固定残業代含む)+賞与(年2回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2020年
従業員数 4名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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学園祭のイベント企画・制作/未経験歓迎/週休2日制(土日祝)
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- 担当業務は大きく分けて2つ! 「学園祭サポート」と「アーティストのコンサート制作」を担当します。 / ★学園祭の企画・運営 ======= \ メイン業務は学園祭の企画立ち上げから、当日の学園祭運営までの実行委員さんのサポート業務となります。 併せて、大学へのアプローチなどもお任せします。 学生側に立ち、学園祭の成功に努めます!4月~10、11月まで、学生さんの後方でサポートしていきます。 ◆各学校への提案(営業)活動 ┗学園祭でゲストを呼んでいる大学やSNSの情報などを通じて、各大学の実行委員さんに連絡を取り、当社のサービスを説明します ◆学園祭内容の打合せ ┗学園祭実行委員さんとコンセプトや企画内容、予算、どのようなゲストを希望しているのかなどを打合せします ◆手配業務(出演者・ステージ設営・音響・照明・警備対応など) ┗予算から会場設営など必要な経費を考慮した上でゲストをキャスティング。また、ステージでの音響や照明設備が必要な場合には手配も行います。警備やチケット対応なども業務の範囲です。 ◆当日までのスケジュールの組み立て ┗準備期間のスケジュールを作成。併せて、必要な物品の取りまとめや告知物チェック、当日の警備対応なども想定し計画します。 ◆学園祭当日の対応 ┗ステージの確認から出演者の楽屋準備、さらには本番の進行もサポートし、全面的に学園祭を支えます。 / ★アーティストのコンサート制作 ======= \ アーティストのツアーコンサートなどの制作を担当します。 演者側に立ち、演者が望むステージを作り上げます。 ◇コンサート企画制作対応 ┗アーティストと打合せを行い、ツアー内容などを決めていきます。 ◇ツアー全体の管理対応 ┗スケジュール管理はもちろん、アーティストの移動や宿泊に関わる手配なども行います。 ◇当日の運営対応 ┗ステージの確認、物販ブースの対応などのほか、アーティストケアも行います。
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- ☆転勤なし/☆渋谷駅から徒歩10分♪東京都渋谷区松濤1-28-6 VORT渋谷松濤residence 1001 \旅好きにはたまらない!全国各地へ出向く仕事です/ 当社では地域問わず、全国の学校の学園祭をフォローします。 そのため、担当する大学が北海道にあったり、九州にあったりと、本番まで何度もさまざまな地域の学校に足を運ぶことになります。 本番が終わるまでは気を抜けないことも多いですが、とはいえ、その土地の美味しいものを食べたり、普段見られない景色を見たりと旅行気分が味わえ、リフレッシュできるのもいろいろなところへ仕事で行けるメリットです。 ちなみに、当社代表は全国47都道府県を制覇しています(笑) ※受動喫煙対策/あり
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- 【未経験者】月給21万円以上+各種手当(+賞与) 【経験者】月給25万円以上+各種手当(+賞与) ※賞与は社内業績による ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
設立 2020年
従業員数 33名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験からDX開発やセキュリティへ
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- 必ずIT案件に配属! ネットワークセキュリティやサーバー、クラウドなど、webシステムに基盤から関わる業務へ参画できます! \ここがPOINT/ ★自社ITスクールで1か月研修! ★独り立ち後も、スキルに合わせた研修あり ★未経験入社多数&定着率96% ★あなたに合わせたキャリアプランを設計 ★年休130日・資格取得報奨金・各種手当充実 ◇あなただけのキャリア形成をサポート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 定期1on1面談やキャリア相談を通して、あなたの「これから」を強力にサポートします。 希望やスキルに応じて個別に目標設計するため、『ITに興味はあるけれど、具体的に何がしたいかはまだ分からない』そんな悩みも心配不要です! ◇手厚い研修・整った環境で、定着率96%!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社ITスクール研修で根本から学べる! 年休130日に加え、残業の抑制や各種手当にも力を入れており、多面的な働きやすさも実現! ≪入社後研修≫ 1週目:IT業界の基礎知識やExcel操作 2週目:「CCNA」という世界基準の初級資格取得を目指した、ITインフラの学習 3週目:グループワークや実際の機器を使った演習で、実践的なノウハウを習得 4週目:模擬試験を行い、受験へ向けた最終準備! サーバー運用やクラウド環境のサポート業務など、未経験でも挑戦しやすい業務から挑戦! 情報技術者試験やネットワークスペシャリストの資格取得を通じて、将来的にはDX領域やクラウドなど、幅広い活躍も描けます! ◇給与UPの基準が明確!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「○○資格取得で月給△円UP」といった基準も公開されており、透明性は抜群。努力するほど確実に収入がUPするので、長期的に高いモチベーションで働けます!
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- 【転勤なし】東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務となります。 【本社】 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階 <アクセス> JR線・東急線・東京メトロ南北線・都営地下鉄都営三田線 「目黒駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策:あり 【◆スキルを身につけ理想のエンジニアへ】 当社ではしっかりとスキルを身につけることを重視しています。そのため、入社後すぐにリモートワーク案件へ配属することはありません。 スキルや資格取得の状況に応じて、リモートワーク案件への配属も可能ですので、ゆくゆくは理想のエンジニアを実現できます!
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- 月給25万円~30万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円~月38,650円が含まれます 上記時間外労働分は別途支給します \透明性の高い評価制度だからこそ!/ 階級を上げるためにはどんなスキルが必要か、何を頑張るべきかが誰でも見られるようになっています。 スキルアップや資格取得が給与に反映され、モチベーションアップにも! これまでには毎年月給を5万円アップした先輩社員もいます。
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設立 2020年
従業員数 60名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全24件
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【八丁堀】経理マネージャー※海外法人連携・監査対応等◆IPO準備/海外10カ国以上展開/年休125日
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- ~LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数/土日祝休/服装自由/週1リモート(在宅)制度有/残業20h~ ■募集背景: 上場を見据えた監査法人のクイックレビューが進行中で、月次決算の早期化や、税務・開示資料の整備、J-SOX対応などが求められます。そこで今回、経理機能の高度化をリードいただける方を募集します。 ■業務内容: 経理業務、経理チームのマネジメント、IPOへ向けた体制構築・IPO準備などに取り組んで頂きます。 ・月次/四半期/年次決算の作成/レビュー ・監査法人対応(クイックレビュー、上場審査対応) ・税理士/社労士/顧問弁護士との連携 ・原価計算や部門別損益の集計・改善提案 ・IPOを見据えた内部統制(J-SOX)整備サポート ・経理体制の業務フロー整備/効率化 ・子会社/海外法人との連携(主に英語による資料確認等) ・経理チーム(担当者1名)のマネジメント ■ポジション魅力: ・2029年のIPO(株式上場)を目指して成長企業で上場準備の中核ポジションを担える ・経営と近い立場で、ガバナンスや財務設計の全体に関われる ・成長中の化粧品×ホビーというユニークな事業を数字面から支えられる ・海外子会社や多国展開に伴うクロスボーダー経理の経験も可能 ・アジアを中心に海外10カ国以上へ展開しており、今後は自社IP開発にも注力 ■当社: 化粧品の自社ブランド「MilleFee/ミルフィー」、「FractionalCC/フラクショナルCC」を展開し、ホビー事業にも参入しているライフスタイルベンチャーです。6期目は前年比80%の売上成長を達成し、SNSを中心に話題となる商品を次々と展開しています。 ■会社魅力: ◎取り扱うコスメはロフト、ハンズ等日本全国5,000店舗以上で販売。近年の売上は10億円(2024年度)→18億円(2025年度)と右肩上がりの成長。 ◎平均残業時間20h!(毎日の残業は最長2時間迄) ◎上海やシンガポール、ロサンゼルスに拠点があり、将来的には98ヵ国への展開を目指しています。 ■福利厚生等: ・社員旅行:会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定! ・ランチMTG制度:1回の上限2,000円で月3回までランチ代を会社が負担 ! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ7F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,860,000円~6,469,995円 固定残業手当/月:76,000円~102,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~533,333円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績による/前年実績3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八丁堀】キャラクターグッズのライセンス企画◆人気コスメブランド取扱急成長ベンチャー/高水準給与制度
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- ~短期間で大幅な昇給・年収UP実績有!・入社3ヶ月目で年収換算100万円UPも!/LOFTやドン・キホーテ等全国5,000店舗以上で販売!海外10カ国展開!/福利厚生◎/残業20h~ ■募集背景: 化粧品事業は大手量販店など5000店舗以上で販売されている他、自社ECサイトや大手ECサイトでも販売中で、初年度から今期(5期目)で30倍以上の売上成長を遂げ、今期は前年比60%増の売上18億円で着地見込み。新規事業のホビー事業では複数の有名版権元の商品を準備中。8月に日本最大のホビー展示会である東京おもちゃショー、9月に東京ギフトショーに自社商品を出展。新規事業急拡大中につき、増員募集です。 ■業務内容: ・市場ニーズに合わせたキャラクター商品の企画 ・デザイナーとの打ち合わせ・ディレクション ※ご自身でデザインができる方は企画兼デザイナーとしてご活躍いただいたり、案件によっては企画兼デザインディレクションとして進行いただくこともございます。 ・版権元との監修のやりとり ・生産管理メンバー(中国法人)とのやりとり ※新規の事業部の為、市場で可能性のある版権であればご自身の好きな版権元を開拓し商品化することが出来ます! ■給与・評価制度の魅力: 成果をスピーディーかつダイレクトに年収へ反映する環境です。納得感のある報酬体系を目指し「年俸制」へ移行しました。賞与による変動を廃し、実力・貢献度をダイレクトに年収として提示・還元する体制を整えています。 ◎入社早期の抜擢・昇給実績: 試用期間中であっても、期待値を上回る成果には即座に応えます。(実績例:試用期間中の高評価により、3ヶ月目で年収換算100万円UP) ◎半期ごとのスピーディーな昇給査定: 年功序列ではなく、半期ごとの成果評価により昇給(昇級)を決定します。(実績例:半期評価で月額5万円UP/年収ベース60万円の昇給など) ◎高水準な昇給率: 事業成長に伴い、成果を出した既存社員の平均昇給率は高水準で推移しています。成果を出した社員が正当に報われる環境です。 ◎IPOを見据えた還元(準備中): 上場に向けた準備を進めており、貢献に応じたストックオプション制度の導入・適用も具体的に計画しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ7F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,616,000円~5,184,396円 固定残業手当/月:52,000円~101,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 270,000円~533,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績による/前年実績3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 10名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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【新宿】経理事務◆年間休日120日/ベストベンチャー100選出/2020年創業のITベンチャー
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- ◆◇2024年ベストベンチャー100選出/設立2期目で10億以上の収益/Vtuber事務所運営など新規事業も展開/最低出稿予算を決めない伴走スタイルで事業拡大中◇◆ ■職務概要: 当社の経理として以下業務をお任せします。 ・仕訳入力・伝票起票 ・請求書の発行・処理 ・入出金管理(現金・銀行) ・経費精算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・ファイリング・書類整理 ・電話・メール対応(取引先/社内) ・会計ソフト(弥生/freee/マネーフォワードなど)への入力・チェック ・月次・年次決算補助 ・給与計算 ・他必要に応じたバックオフィス業務 など 経験者の方・有資格者(簿記など)はもちろん優遇させて頂きます! 時短勤務希望の方などはお気軽にご相談ください! ■当ポジションの魅力: 〇裁量の大きさ 少人数の会社で、自らのアイデアを積極的に提案・実行できる環境です。 事業企画にも挑戦出来るチャンスがあります。 〇成長機会 経理職に閉ざす事はなく、必要や希望に応じて人事や総務・広報など幅広いバックオフィス業務をすることが出来ます。様々なスキルを持ったメンバーと切磋琢磨しながら自身のスキルを高めていける環境です。 ■当社について: ・広告代理業務にとどまらず、自社サービスやVtuber事務所運営など多角的に展開を続け、2023,2024年と2年連続でベストベンチャー100に選出される注目企業です。 ・最低出稿予算を設定せず、クライアントの課題解決を軸とした提案で、幅広く信頼を獲得する経営方針が強みです。 また、採用を最重要視しています。面接を通じて、創設2期で10億以上の売上を達成した手腕、経営への考え方を学ぶことが可能です。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-7-23 トミービル7階 勤務地最寄駅:JR中央線線/大久保駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:87,726円~146,210円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 421,059円~646,210円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】WEB広告営業◆ベストベンチャー100選出/最低出稿予算無の課題解決型/設立2年で売上10億
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- ◆◇2024年ベストベンチャー100選出/設立2期目で10億以上の収益/Vtuber事務所運営など新規事業も展開/最低出稿予算を決めない伴走スタイルで事業拡大中◇◆ ■POINT 広告代理業務にとどまらず、自社サービスやVtuber事務所運営など多角的に展開を続け、2023,2024年と2年連続でベストベンチャー100に選出される注目企業です。 【顧客ファーストの伴走スタイル】最低出稿予算を設定せず、クライアントの課題解決を軸とした提案で、幅広く信頼を獲得する経営方針が強みです。 【エンタメ領域への進出】個人クリエイターの作品販売サイト事業への進出、Vtuber事務所運営など、自社サービス×エンタメ領域で拡大も続けています。 【社長が1次面接へ参加】採用を最重要視しています。面接を通じて、創設2期で10億以上の売上を達成した手腕、経営への考え方を学ぶことが可能です。 ■業務内容: 直クライアントの窓口業務や、既存クライアント関係性の構築を含めて、様々な業界の企業に向けたWeb広告の提案業務をご担当いただきます。 広告代理店として各事業会社や同業他社様との取引業務をお願いします。 ■具体的な業務内容: ・直クライアントとの折衝業務 ・新規案件開拓 ・既存顧客への提案営業やコンサルティング業務 ・顧客関係管理 ■当ポジションの特徴: ・裁量権が高くで、自己成長できる環境があります。 ・意見が言いやすい環境です。ご自身のアイディアを反映することが可能です。 ・経営陣が築け上げてきた人脈をベースに、受注は右肩上がり。多様で幅広い業務に携わることができます。 ■配属先について: ・若手社員が多く、男女比は3:4のフラットな組織です。代表との距離が近く、コミュニケーションが盛んで明るい雰囲気の職場です。 ・各メンバーが主体性をもって働いており、各々職種に囚われず、自分ができることに関しては、積極的に手を挙げて行っています。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-8-3 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,300円~427,881円 固定残業手当/月:83,700円~155,452円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 18名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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未経験から圧倒的成長を叶えるコンサルタント◆入社6カ月で戦力化する仕組み/経産省認定の営業×経営支援
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- ◎単なる営業代行・戦略立案・営業研修にとどまらず、営業現場が「自ら成果を出せる力」をつくる、セールスイネーブルメントに特化したコンサルティング会社です。 ◎未経験歓迎、第二新卒歓迎。中途でも半年かけてしっかりと育成します。異業種・異職種出身者活躍中です。 ◎明確な昇格制度があり、年収1500万円も目指せる環境です。一方、完全週休2日制、年間休日120日以上、残業は月平均20~30時間前後と、「やるときは本気、遊ぶときも本気」な社風で、挑戦とライフスタイルを両立できます。 ◆ミッション: 同社は経済産業省からの認可を受けた認定支援機関として幅広くご相談を頂いており、さらなる事業拡大のため増員を行っています。 ■業務詳細: クライアントの経営層と戦略を練り、実行への落とし込みまで伴走します。 例えば、現場で使用可能な資料作成など、実際に成果売上に繋がる運用までの支援にこだわっています。 案件獲得のための営業担当は別で専任がおりますので、コンサルティング業務に集中いただけます。 ・お客様の現在の業務状態を把握し、収益構造上の課題の把握 ・お客様の経営計画を理解して、課題解決するための戦略設定 ・実行した施策のPDCA作業や最適化の為の情報収集 ・設計した戦略を実行するためのコンテンツの作成(セールストークや営業資料・商談の構成などをまとめたマニュアルや運用書など) ・定例会や業務報告を行いクライアントの経営層との打ち合わせ など ■研修体制:6ヶ月での早期戦力化にコミット WEEVAでは、入社から6ヶ月以内に「顧客の課題を発見・解決できる戦力」となることを目指した集中的な育成プログラムを用意しています。 【研修ステップ】 STEP 1:基礎研修/書籍学習、インプット学習(営業の基本、資料作成の基本など) STEP 2:実践学習/業務に即した実践的な内容を通じた、課題発見・解決能力の習得 STEP 3:OJT/実務を通じた実践的なスキル定着 ■当ポジションの魅力: ・経済産業省から「認定支援機関」に選ばれた、若手中心の急成長コンサルティングファーム。 ・営業支援×経営コンサルのハイブリッドモデルで、プライム上場企業から成長中スタートアップまで幅広く課題を解決。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F 勤務地最寄駅:半蔵門線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。固定給+インセンティブ+各種手当 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 固定残業手当/月:55,283円~128,993円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,283円~828,993円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与・昇給:年2回 ・アソシエイト(450~550万) 営業資料作成・商談支援等 ・メンバー(550~700万) 複数案件、施策改善や成果責任有 ・シニア(700~900万) 2~3名の育成、戦略立案から主導 ・マネージャー/部門責任者(900~1,500万) 売上・利益責任有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験OK】コンサルサービスの提案≪年収1500万も目指せる!≫3か月程の研修で着実にスキルup
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- 【新卒のような基礎研修から始め、実力次第で年収upや昇格も叶う/未経験から半年でマネージャー昇格例あり/年休127日・残業月平均20~30時間・転勤無し/経産省認可・認定支援機関のコンサルファーム】 【業務内容】 ■顧客:企業(経営者層メイン) ■商材:自社コンサルティングサービス 商談アポ獲得~商談実施~受注/成約までの一連の流れをお任せいたします。 ※実際のコンサルティング業務は専任担当に引き継ぎます。 【入社後の流れ】 入社後、約3か月程はOJT研修期間となります。 ・3週間~1か月程:名刺交換や電話のかけ方・メールの書き方等営業としての基礎を学ぶ ・2か月目:ロープレ ロープレに合格したら3カ月目あたりで実際の顧客とやりとりいただきます。 営業同席もあり、すぐに一人でお任せするわけではありません。 ??仕事内容?? 具体的には以下のような業務をお任せします。 【1日のスケジュール】 ◎コアタイム(10~17時) ・メールの返信やタスク処理:30分 ・顧客との商談、社内MTG、外部企業とのMTG ※1日大体4商談/MTG以上 ◎ノンコアタイム(17時以降) ・メールの返信やタスク処理:30分 ・アポイント獲得活動:交流会、会食など 【商談プロセス】 ◎商談回数 ・1~4回(平均3回) ・初回から提案?2回目提案?3回目以降は要件/条件の調節をし、受注 ◎初回アポイント~受注までの期間 ・平均1~3ヶ月以内 契約後はコンサルタントチームと連携し、顧客とのMTGに参加します。オンボーディング終了後も、3ヶ月に1回ほど、顧客とのMTGを実施し、サービスに対する満足度やアップセル(別部署や関連会社への展開)を行います。 ■当社の魅力: ・設立からわずか4年で累計1,000社以上の経営支援を実施 ・代表は年商10億達成の連続起業家。取締役は元・野村證券全国トップ ・経済産業省から「認定支援機関」に選ばれた、若手中心の急成長コンサルティングファーム ・営業支援×経営コンサルのハイブリッドモデルで、プライム上場企業から成長中スタートアップまで幅広く課題を解決 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F 勤務地最寄駅:半蔵門線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。固定給+インセンティブ+各種手当 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 固定残業手当/月:55,283円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,283円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績に応じて支給)※初年度は提示内容によります。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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動画編集/未経験OK/年休128日/残業少/副業可/フルリモ
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- >>>>>>>>>>>>>>>>> 動画編集を楽しむ × 好きな場所で働く >>>>>>>>>>>>>>>>> 動画編集のスキルを身につけて フルリモート・完全在宅の案件へ! 北海道・沖縄・ハワイでの ワーケーションを楽しむ先輩も♪ 海の近く、地元、好きな場所で クリエイティブに働けるチャンス! 【未経験スタート90%以上】 ▽スマホは触るけどPCは未経験 ▽動画やSNSは見る専門 ▽アイデアを形にしてみたい \そんなあなたも大歓迎!/ ▼現役クリエイター講師と1対1の充実研修 ▼相談・質問、何度でもOK! ▼研修専用AIを開発中! など 1年間のオンライン研修で 基礎から学べて、安心して クリエイターデビューを 叶える体制が整っています! 【ワクワクする案件豊富!】 ■YouTube動画の編集 ■MV制作 ■企業の広告動画(PR動画)制作 ■企業SNSアカウントの企画・運用 ■Vtuberキャラクターモデリング ■SNSマーケティング など アニメやアイドル、ゲームなどのエンタメ案件から 大手企業のPR、採用など さまざまなプロジェクトが進行中です◎ 【研修で学べるスキル一例】 ■PC基礎 Offi ceツール(Word・Excel) ■動画編集 Premiere、After Eff ects ■キャラクター制作 Live2D、Blender ■SNSマーケティング ■Webデザイン Photoshop、Illustrator、HTML、TypeScript、Figma ■コーディング・プログラミング CSS、Java など ※他、生成AI、マーケター研修を導入予定 使用するツールは 研修でイチからレクチャーします☆ どんなソフトか分からない… という方もご安心ください。
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- 【リモート・フルリモ案件も多数♪】東京・大阪の各プロジェクト先 ★転居を伴う転勤はありません! ※プロジェクト先は、希望を考慮して配属します。 ■大阪本社/大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館5階 ■東京支社/東京都新宿区富久町16-15 【最寄駅】新宿御苑前(丸ノ内線)徒歩5分
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- 月給21万円~50万円 *・*インセンティブ支給あり*・* 1カ月あたりの平均20万円! 直近90万円(単月)の支給実績もあり! ※試用期間中の給与について※ 関西:月給20万円~ 関東:変動なし







