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    18ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,144 社中 851〜900 社を表示

    株式会社フィットメディカル（ディオクリニック）

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区内神田2丁目15-4司ビルディング5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 美容クリニックのカウンセラー／年収600万円～／月残業7h程
      完全予約制の医療美容クリニック「ディオクリニック」にて、お客様のカウンセリングをはじめ、主に施術プランのご提案をお任せします。集客はマーケティング部門が担当しているため、提案に集中できる環境です。 【業務内容】 ■お悩みのヒアリング ■予算や希望に合わせた施術プランのご提案 ■契約書類の説明・内容確認 ■カルテの入力、ドクターへの引き継ぎ ■お客様のご案内などの受付業務 ＜取り扱うメニュー＞ ・医療痩身（脂肪溶解注射・医療用EMSなど） ・医療脱毛 ・美容点滴、注射 ・ホームケア用サプリメント など ◎お客様は20代から40代の女性を中心に、男性の方も増加中。「70kg→50kgを目指す方」もいれば、「50kg→45kgにしたい」方まで、ニーズはさまざま。お客様に寄り添うことが求められるため、ヒアリング力・提案力が活かせるポジションです。 ◆「成果＝収入」の分かりやすい仕組み 月給35万円～50万円＋高率インセンティブという、「安定＋実績」の給与形態が魅力です。入社2年目で月収100万円超を実現した社員も在籍しており、先月の最高インセンティブは80万円！年功序列や社歴に関係なく、実力に見合った収入が手に入ります。 ◆自分らしく成果を出せる 当社で活躍するカウンセラーには、エビデンスや営業トークに長けた「バリバリ営業型」と、信頼関係構築を得意とする「寄り添い型」がいます。どちらのスタイルでも成果を出せており、自分に近い先輩の営業手法を参考にできるのも強み。あなたらしさを活かして活躍できる環境です。 ◆自分磨きも！ 社員割引を活用して、美容施術やサプリを最大95％OFFで利用できます。「仕事が忙しくて、自分の美容は後回し…」だった方にも嬉しい制度が充実！働く＝自分もキレイになる職場で、内側からモチベーションを高めていけます。
      【住まいを考慮して配属／転居を伴う転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・京都・兵庫・広島・福岡 全国にあるディオクリニック各院での勤務です。 各院いずれかへの配属となります。 ★は積極採用中！ 【東京都】★銀座有楽町院／★上野院／★新宿院／★池袋院／★立川院 【神奈川県】★川崎院／★横浜院 【埼玉県】大宮院 【千葉県】千葉駅前院 【愛知県】★名古屋院／★栄院 【京都府】★京都院 【大阪府】なんば心斎橋院／梅田院 【兵庫県】神戸三宮院 【広島県】★広島院 【福岡県】福岡天神院 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万円～（固定残業代含）+インセンティブ ※上記月給には固定残業代（月20時間分／一律月3万2,353円）が含まれます。超過分は別途支給。 ※上記月給には諸手当（一律10万5,000円）が含まれます。 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※入社3カ月後からインセンティブを支給します。 ＜＜ 先輩カウンセラーの月収例 ＞＞ ◇月収70万円（月給40万円＋インセンティブ30万円）入社2年目 ◇月収50万円（月給35万円＋インセンティブ15万円）入社1年目 ★実績がダイレクトに収入へ！ インセンティブだけで月80万円を獲得する社員も在籍。中には転職後に年収が2倍、さらに入社2年目で年収1000万円超えを実現したケースもあります。安定したベース給与に加え、実績に応じてしっかり稼げる環境です。
    • 未経験歓迎◆美容クリニックの予約確定・来店フォローのオペレーター※研修体制◎残業20h・年休120日
      ◇◆異業界出身者多数！2030年にはグループ全体で1000億円の売上を目指す事業拡大フェーズ／美容・ヘルスケア領域など幅広く事業展開◎年間休日120日／月平均残業20h以内／インセンティブ有◆◇ ■POINT 〈未経験からでも着実なスキルアップ◎〉 未経験からスタートした社員も多く、各種マニュアルが用意されている環境のため、業界知識や専門知識がなくても、安心して業務を学びながら成長できる環境です！ 〈プライベート充実◎〉 土日祝休みで、平均残業時間は月20H以内と少ないため、長期的に就業しやすい環境です！ 〈若手から裁量を持ち、挑戦できる◎〉 20代～30代の若手社員が活躍している成長中のベンチャー企業で、成長意欲の高いメンバーが多く、自身の手で事業を大きくしたい、マルチタスクや業務改善のスキルを身に着けたい方にはぴったり！ ■業務内容 美容クリニックを運営している当社で、コールセンター組織として、インサイドセールス業務を中心にお任せします。 ◎入社後の流れ ミッションとしては美容クリニックへの予約確定・来店率を追っていただきますが、将来的にはお客様対応だけでなく、組織設計や業務設計、各部署との連携構築など、上流工程にも携わっていただくことも可能です！ 困ったときはすぐ相談できる環境が整っており、入社後もOJTを通じてフォローしますので、部署全体で協力しながら安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 ・ 仮予約された方にお電話(予約確定率)：予約日の確認や、事前でのご持病のヒアリング ・来院される方にお電話(来院率)：予約確定後のお客様への確認 ※将来的には派遣スタッフの指揮・管理・教育などもお任せします。 ・研修、トレーニング ・各種業務マニュアルの作成、更新 ・スタッフ管理(業務/数値管理や1on1面談など) ・シフト作成 ・求職者面談 ■評価・就業環境 ・代表・上長との1on1面談の実施(毎月) 社員一人一人が自分の人生・キャリアについて「ありたい姿への追求」できるよう、毎月上長と実施しております。 ・部署を跨いだ社内交流 より社員同士が連携しながら業務に取り組めるよう、「たて・よこ・ななめ」の関係性を構築ができるような機会を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,567円～276,495円 固定残業手当/月：64,433円～96,005円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～372,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与なし ・予定年収+インセンティブあり(年4回：3ヶ月ごとの支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＭＥＮＳ

    アウトソーシング
    東京都中野区中央1-35-6レッチフィールド中野坂上7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【20代～50代まで活躍中！】施工管理～工事の進捗チェック等～◇人材派遣事業立ち上げメンバー
      ～20代特化型転職エージェント「アメキャリ」を運営／新規部署立ち上げによる募集／業界大手の企業との強い繋がりもあり安定性◎～ ■業務内容： 当社の施工管理として、下記の業務をお任せします。 ・工事の進捗チェック ・職人さんが安全に働ける現場づくり ・工事の過程を写真で管理 ■具体的には： ◇事務所で行う業務 ・各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務 など ◇現場で行う業務 ・工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェック など ※研修後、できる範囲からお任せしていきます。 ■1日の流れ： 08:00：少し早めに出社、メールチェックや1日の流れを確認／全体朝礼 08:30：搬入物・人員チェック／電話対応／現場を巡回しながら職人さんへの指示出し 12:00：お昼休憩 13:00：昼礼 14:00：打合せ／翌日の工程や資材の確認／図面の修正やチェック 16:00：進捗の確認／翌日に必要な資材や人員の最終確認 17:00：全体で終礼／事務処理を済ませて帰宅 ■ブロジェクトの例： ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマバーク など ■当社の魅力： ◎手を挙げた人全員に活躍の機会を与えます。チャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っており、会社でその気持ちに応えていきます。入社して1年満たないメンバーが事業の中核を担っている実績もあります。 ◎業務の進捗や日頃の悩みなどを打ち明けられるように週1で部長・月1で社長との1on1があります。お互いのことを「理解し合う」ことは、役職者にとっても従業員にとっても非常に重要なことだと考えています。成績に伸び悩んでいるときは的確なFBをもらえる環境です。日々の業務のモチベーションやバフォーマンスにつなげていただきます。 ◎経歴にこだわらないフラットな関係性を大切にしており、ほとんどの社員が口をそろえて「風通しがいい」という職場です。入社1年目でも自由に意見を出せて、否定されることなく耳を傾けてもらえます。新入社員が先輩社員に声をかけたり、経営陣が入社して間もないメンバーをランチに誘うシーンもよく見られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～660,000円 ＜月給＞ 250,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者には資格手当（月額3万円～7万円）支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（昨年度実績2か月分） ※スキルに応じて年収UPを実現。一回の支給で平均70万～150万円獲得する社員も◎社員の頑張りは賞与でしっかり還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＯＡＲＩＮ株式会社

    アウトソーシング
    東京都渋谷区代々木1-57-2 ドルミ代々木10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 20.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（受付・PR）／残業少なめ／完全週休2日
      お客様のご要望をくみ取り、ニーズにマッチした商品をご提案！ 大手キャリアなどのプロモーションのお仕事をお任せします。 人気商品の魅力をお客さまに伝えましょう。 ―――――― ★あなたに合った業務をお任せします★ ・大手キャリア商品のPR、お客さまへの販売・ご提案 ・消費者のニーズを調査する市場リサーチ ・商品紹介のPOP作成や販促企画立案 ・受付、電話でのお客さま対応 ・英語や中国語でのお客様対応 　※語学能力がなくても歓迎します！　 　…など ※選考を経て決定します ―――――― ★例えばどんな仕事があるの？★ 【CASE 1】受付や電話応対でサポート お客さまへの対応や管理を中心に、商品提案に必要な書類作成、 資料準備などのサポート業務をおまかせします！ 【CASE 2】PRで売上UPに貢献 思わず手に取りたくなるような商品のPOPを作成したり、 お客さまの目に留まるように商品の配置などを考えたり… 集客と商品の売上UPを目指した販促企画も担当可能です！ ―――――― ★あなたの成長をしっかりサポート★ 当社の社員はほとんどが中途入社！ 多くが未経験者ということもあり独り立ちできるまで丁寧に育成する体制が整っています。 はじめての業務なので「何からすればいいんだろう…」 と不安に思うのは当たりまえ！ 先輩社員のサポートを受けられるので、安心して取り組んでください。 仕事の悩みを共有できる仲間の存在は心強いですよ！ ・中途入社率90%以上で、ほとんどが未経験スタート ・年齢や社歴関係なくフラットに意見を言い合える風土 「同期入社の仲間と切磋琢磨できる」 「先輩との距離が近く、何でも相談しやすい」 と多くの社員が実感しています！
      【転勤なし・直行直帰OK】東京・神奈川・埼玉・千葉に勤務地あり！希望に応じて配属します！ U・Iターン支援制度あり！ 本社／東京都渋谷区代々木1-57-2 ドルミ代々木10F
      月給23万円以上 ＋賞与 ＋ 各種手当 ※スキルや経験によって優遇いたします！
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    ＡＣＵＡ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場2-17-3　東京三協信用金庫本店ビル820
    • 設立 2020年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • クリエイティブ系総合職／動画・3DCG／未経験歓迎／育成前提
      • NEW
      クリエイティブ系総合職として、『動画編集・動画クリエイター』or『3DCGクリエイター』として活躍！ 【入社後の流れ】 研修期間は6カ月～最長2年。 オンライン研修のため、好きな時間に受講OK！ ＜＜専任講師がサポート！＞＞ リアルタイムでの質疑応答や、定期面談も可能。 あなたのペースに合わせて、 ▼課題に取り組み ▼フィードバック ▼次のステップへと進むので、 自然と実践的なスキルが身につきます！ 【研修カリキュラム】 ▼ソフトの使い方からスタート PC未経験でも安心して始められます！ ▼選べる専門コース ＜動画編集＞ ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕（テロップ）制作 ・AI技術も活用した音声編集 ・映像エフェクト、色調補整 ＜3DCG＞ ・モデリング、背景デザイン ・色彩の知識 ・キャラクターデザイン ・アニメーション制作 ▼コミュニケーション研修 ・ビジネスマナー、話し方 ・報告・連絡・相談の基礎 クリエイタースキルと並行し、接客や販売業務研修を通じてコミュニケーションスキルを習得。 ゼロからビジネススキルが身につくため、社会人デビューの方も安心です！ 【プロジェクト例】 ■YouTubeの動画編集 ■SNS向けショート動画制作 ■企業のPR動画制作 ■VTuberのモデリングデザイン ■ゲームの3DCGデザイン ■不動産会社の3DCGパース　など ＜＜ポイント！＞＞ ★ゆくゆくはリモート・在宅勤務も可能！ ★今後は自社内開発案件も増える予定 ★当社のクリエイターとして活躍することはもちろん、 フリーランスへの道や転職なども自由な風土 ACUAは一人ひとりのキャリアを応援します！
      ★日本全国47都道府県からご応募いただけます！居住地不問！★ ※転居を伴う転勤なし！ ※マイカー通勤OK（プロジェクト先に準ずる） 【主な勤務先】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のほか、 大阪府・福岡県・愛知県・北海道・宮城県など 上記以外も47都道府県、ご希望の場所で働くことができます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※業務に慣れてきたらリモート勤務（在宅勤務）も可能です。 【事業所住所】 ◆東京本社：東京都新宿区高田馬場 ◆大阪営業所：大阪府大阪市西区京町堀 ◆福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前 ◆名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区名駅 ◆北海道営業所：北海道札幌市中央区南2条西 ◆仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央 ◆広島営業所（2026年オープン予定）：広島県広島市中区 ◆金沢営業所（2026年オープン予定）：石川県金沢市彦三町 ◆新潟営業所（2026年オープン予定）：新潟県新潟市中央区 【今後の拠点拡大について】 今後、広島県、石川県、新潟県にも拠点を拡大予定！ 全国展開へ成長中です！ ※受動喫煙対策：本社オフィス内禁煙
      ＜関東＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月9時間分／月1万3808円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ＜関西＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月15時間分／月2万2088円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ＜東海＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万3404円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <その他の地域> 月給21万円～30万円 ※固定残業代（月16時間分／月2万2340円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <東北> 月給20万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万1277円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ※1 経験・スキルを考慮して決定します。 ※2 固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
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    株式会社ＯＤＤ　ＦＵＴＵＲＥ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区四谷4-7新宿ヒロセビル10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【四谷】業界未経験歓迎！EC運用｜フードテック×DXの急成長企業◇若手活躍中！土日祝休／裁量権◎
      ◇プロテイン市場拡大の中核でEC運営を担える同社フードテック企業 ◇OEM×原料×D2Cの三位一体モデルを持つ同社で企画力を伸ばせる環境 ◇少数精鋭で裁量大きく働ける同社でECと商品づくりの両方を経験可能 ■概要 Amazon・楽天市場などのECモールで、同社のプロテイン・EAA等の健康食品を販売するための運用・企画を担うポジションです。 商品ページ改善から広告運用、在庫管理まで一気通貫で担当し、売上最大化を目指していただきます。 ■業務詳細 前任の方が使用したものから引継ぎを丁寧に行うため、未経験の方でもキャッチアップできます◎ ＜誰に＞ 健康志向の20～40代、トレーニーやアスリートなどのエンドユーザーに向け、ECモール上で直接アプローチします。 ＜何を＞ 自社D2Cブランドの商品を中心に、プロテイン・EAAなどの健康食品を取り扱います。 ＜どのように＞ ※データを基にPDCAを回し、継続的な改善を行っていただきます。 （1）Amazon・楽天の商品ページ作成・編集（タイトル、説明文、画像ディレクション） （2）売上・アクセス・転換率等のデータ分析と改善施策立案 （3）スポンサープロダクト広告、楽天RPP広告などの運用 （4）カスタマー対応の監督 （5）在庫・納期管理と物流部門との連携 （6）競合調査・市場トレンド把握と商品企画へのフィードバック （7）新商品登録やキャンペーン・セール企画の実行 ■働き方 年間休日125日とオフも確保しやすい環境です。 EC中心のため土日現場対応は少なく、中長期の施策設計に集中しやすい働き方です。 入社後はOJTを通じてモール運用や商品知識を習得していただきます。 ■組織構成 企画・開発・販売が近い距離で連携しています。 年齢層は幅広く、代表とも距離が近いフラットな雰囲気です。 ■当社について 同社は、プロテイン・EAAなどの健康食品を「原料卸×OEM製造×自社D2Cブランド」で一貫して手がけるフードテック企業です。 最短5分でプロテインを作れるFACTRY Xなど革新的なサービスを展開し、プロテイン市場の成長を追い風に事業を拡大中です。 小ロット・短納期でのOEMや、自社ブランドのスピード開発力を強みに、ブランド立ち上げから原料調達まで幅広く支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿拠点 住所：東京都新宿区四谷4丁目7 新宿ヒロセビル10F 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円～480,000円 ＜月給＞ 383,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマートフロック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座6-6-1 風月堂ビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始めるITエンジニア／年休127日／土日祝休
      ◎ 専任のプロ講師が丁寧に教えます ◎ エンジニア研修に特化した研修専門企業で10年以上勤務。世界的IT企業の新卒者教育を担当するなど、これまで1000名以上のエンジニアを育成した専任のプロ講師が2カ月かけて指導します。 常に「未経験者の目線に立って教える」ため、多くの未経験者が着実に成長しています。 《 一日のスケジュール例① 》 ▼09：00～12：00 自宅学習（復習と予習） ▼12：00～13：00 移動時間 ▼13：00～17：00 講習（同期の仲間と一緒に、時には実機を使って学びます） ▼17：00～18：00 自由学習時間（講師に質問したり、仲間と教え合ったり） 【講習の特徴】 講習時間は13:00～17:00までの4時間で主体性を大切にしている講習。「実践」を通して技術が身につき、少ない時間で多くのものを吸収したいという想いを大切にしています。 《 一日のスケジュール例 ②》 ▼09：00～12：00 社会人マナー研修（名刺の渡し方・報連相などのマナー） ▼12：00～13：00 お昼休憩 ▼13：00～17：00 業界研修（IT業界の用語・マナー・実機研修など） ▼17：00～18：00 振り返り/日報提出/自由質問 【 講習の特徴 】 「対面研修」「業界のイロハ」「社会人マナー」など、同期入社社員とともに一から丁寧に指導いたします。業界を一から学びたい、社会人として信頼される人になりたいなど、エンジニアである前に信頼される社会人であって欲しいという想いを大切にしております。 教育・研修のポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎PC＆タブレット貸与 講習中に使用するPC、タブレットも1人1台用意。 テキストが内蔵され、Wi－Fiがない場所でも復習できます。 ◎IT業界へのパスポートを入手 まずはIT業界の入門編「CCNA資格」の取得を仲間と目指します。 完全未経験の方でも当社では100％取得できています。 ※リモートでの研修も可 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし】銀座本社・千代田オフィス、もしくは東京都内、神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 ■銀座本社 ・東京都中央区銀座6-6-1 風月堂ビル5F ＜交通アクセス＞ ・各線「銀座駅」より徒歩2分 ・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩４分 ・各線「日比谷駅」より徒歩5分 ■千代田オフィス ・東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル6F ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 ・各線「神田駅」より徒歩8分 ※リモートワークなどの働き方も可能です。 ※研修期間中は東京都中央区京橋の研修施設にて行います。 ※転居を伴う転勤なし ※直行・直帰OK（プロジェクト配属の場合）
      ■未経験者の方 月給26万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ■3年以上の実務経験者の方 月給30万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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    ＦＩＤＩＡ　ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    【東京本社】 東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア 【大阪本社】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2,285名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリア・リクルーティングアドバイザー／賞与年2回／土日祝休
      ＜具体的には…＞ ・就職に関するお悩みや希望条件のヒアリング ・希望や適性に合った求人のご紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成・添削サポート ・面接ロープレなどの選考対策 ・入社までのフォローアップ 面接や書類作成に不安がある方も多いため、 “伴走者” として寄り添いながら安心して 就職活動ができるようサポートしていきます。 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ーー＊ーー＊ー ＼入社後の流れ／ まずは入社研修からスタート！ 基礎からじっくり学べる 研修制度があるので、ご安心ください。 理解できるまで先輩が丁寧に フォローするので、気軽に相談できます♪ ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ーー＊ーー＊ー ＼社員に嬉しい福利厚生もたくさん！／ ◎土日祝休み／年休120日以上 ◎残業ほとんどなし ◎月1イベント開催（自由参加です） ◎150種類以上の講座を無料で受講OK ◎産休・育休制度（取得率100％） ◎映画、ジム、エステなどの各種割引制度 ◎自社商品の社内割引制度 こうした環境が評価され、 5年連続でホワイト企業認定も受賞しています★ ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ーー＊ーー＊ー ＼最高の仲間とともに、成長の毎日を！／ FIDIA SOLUTIONSは、 仲間と支え合いながら成長できる環境です。 楽しいことも、難しいことも、 仲間と一緒だから乗り越えられる。 切磋琢磨しながらスキルを磨き、 日々成長を実感できる毎日があります！ ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ーー＊ーー＊ー ＼社員一人ひとりの頑張りを見逃しません！／ 成果だけにこだわらず、 “コミュニケーション力”や “アイデアする姿勢”も大切にしています。 努力がしっかり形となって評価されるから、 働くモチベーションも自然と高まります！
      【転勤なし／大阪本社（大阪市）・東京本社（港区）のいずれか／希望100%考慮／徒歩5分圏内の駅チカ】 ■大阪本社 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 ・JR各線「大阪駅」より徒歩2分（JR直結） ・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分 ■東京本社 東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・日比谷線／大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ・銀座線／南北線「溜池山王駅」徒歩8分
      月給22万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回 ◎東京勤務の場合、地域手当10,000円を別途支給 ※キャリアアドバイザー・営業・人材業界でのご経験がある方は優遇いたします！（給与についてはご相談ください） ※経験・スキル・年齢を十分に考慮のうえ、決定いたします ※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員／給与・待遇に変更なし） ※試用期間終了後、正社員として雇用いたします
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    株式会社ｇｏ　ｔｈｒｏｕｇｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験OK／ITエンジニア／ネイル自由／リモート／残業ほぼ無
      • NEW
      「IT系に興味はあるけど、なんとなく不安」 「働きやすさとか雰囲気が気になる」 そんな方こそ、go throughへ！ ＼社員が誰かに薦めたくなる会社！／ ▼go throughで働く魅力 ◎ PC基礎から学べる自社スクール研修 ◎ 平均年齢27歳／同期と一緒に学べる環境 ◎ 基本定時退社／月平均残業4h未満！ ◎ 1on1や定期面談あり／安心のフォロー体制 ▼go throughがしないこと □ キャリアに繋がらない案件へ配属しません。 □ プライベート時間を奪いません。 □ 必要以上の打ち合わせや面談は実施しません。 □ イベントへの “実質” 強制参加もありません。 ＼気になる研修の中身・・！／ 入社後1ヶ月間は社内研修で、 IT基礎からスタート！ ◎ 研修は講師常駐！IT基礎から学べる 　 カリキュラムをご用意。 ◎ 1対1の個別指導+1on1面談時間あり。 　 いつでも質問できる環境で 　 不安は都度解消できます！ ◎ プロジェクト配属後も 　 スキルを磨ける環境を整備！ ＼できることから始める、ITキャリア！／ 研修後は、研修で学んだことを活かせる業務や 適性に合った業務からITキャリアをスタートします。 例えば、 ・データ入力・アカウント管理 ・システムサポート ・トラブルサポート ・ヘルプデスク　など 働きながら、「得意分野」や「本当にやり続けたいこと」を見つけられます！ 「リモートワークで働きやすさを叶えたい」 「スキルを磨いてリーダーに挑戦したい」 「平日もプライベートを充実させたい」など 安心できる環境で、コツコツ働きながら、 「あなたらしい」将来像を一緒に叶えていきましょう！
      【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！】 東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！ ■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ＜アクセス＞ ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
      月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】 当社では、「等級制度」を導入。 「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」 の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく 自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！ 入社時から20万円以上UPした先輩も◎ ☆月給例：月給38万円／入社2年目
    • ITエンジニア／未経験からクラウドやNWセキュリティへ
      • NEW
      必ずIT案件に配属！ ネットワークセキュリティやサーバー、クラウドなど、webシステムに基盤から関わる業務へ参画できます！ ※セキュリティソフトウェアの導入支援や、それに伴う脆弱性診断などもあり ＼ここがPOINT／ ★自社ITスクールで1か月研修！ ★独り立ち後も、スキルに合わせた研修あり ★未経験入社多数＆定着率96％ ★あなたに合わせたキャリアプランを設計 ★年休130日・資格取得報奨金・各種手当充実 ◇あなただけのキャリア形成をサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期1on1面談やキャリア相談を通して、あなたの「これから」を強力にサポートします。 希望やスキルに応じて個別に目標設計するため、『ITに興味はあるけれど、具体的に何がしたいかはまだ分からない』そんな悩みも心配不要です！ ◇手厚い研修・整った環境で、定着率96％！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ITスクール研修で根本から学べる！ 年休130日に加え、残業の抑制や各種手当にも力を入れており、多面的な働きやすさも実現！ ≪入社後研修≫ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作 ２週目：「CCNA」という世界基準の初級資格取得を目指した、ITインフラの学習 ３週目：グループワークや実際の機器を使った演習で、実践的なノウハウを習得 ４週目：模擬試験を行い、受験へ向けた最終準備！ サーバー運用やクラウド環境のサポート業務など、未経験でも挑戦しやすい業務から挑戦！ 情報技術者試験やネットワークスペシャリストの資格取得を通じて、将来的にはDX領域やクラウドなど、幅広い活躍も描けます！ ◇給与UPの基準が明確！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「○○資格取得で月給△円UP」といった基準も公開されており、透明性は抜群。努力するほど確実に収入がUPするので、長期的に高いモチベーションで働けます！
      【転勤なし】東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務となります。 【本社】 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階 ＜アクセス＞ JR線・東急線・東京メトロ南北線・都営地下鉄都営三田線 「目黒駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：あり 【◆スキルを身につけ理想のエンジニアへ】 当社ではしっかりとスキルを身につけることを重視しています。そのため、入社後すぐにリモートワーク案件へ配属することはありません。 スキルや資格取得の状況に応じて、リモートワーク案件への配属も可能ですので、ゆくゆくは理想のエンジニアを実現できます！
      月給25万円～30万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます 　上記時間外労働分は別途支給します ＼透明性の高い評価制度だからこそ！／ 階級を上げるためにはどんなスキルが必要か、何を頑張るべきかが誰でも見られるようになっています。 スキルアップや資格取得が給与に反映され、モチベーションアップにも！ これまでには毎年月給を5万円アップした先輩社員もいます。
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    ライフスタイルカンパニー株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区八丁堀2-24-3PMO八丁堀Ⅱ7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全21件
    • 【八丁堀／マネージャー候補】ホビー・キャラクターグッズ提案営業◆『全社員商品企画』を掲げる急成長企業
      • NEW
      ～企画～販売までのスピード感◎／LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／正社員／残業20ｈ～ ～LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／残業20ｈ程～ ■募集背景： 法人営業部門のマネージャー候補募集です。今回はホビー全般を取り扱う新事業立ち上げに伴う増員です。新しい事業ではありますが、販路はコスメ商品と半分ほど被っており、ドン・キホーテ、イオンなどのGMS、LOFTなどのバラエティショップをメインに営業活動を行っていきます！ ■業務内容： ・化粧品でも取引のある、既存販路のバイヤーとの商談 ・新規販路（ホビー関連小売）の開拓 ・開拓後の定期的な新商品・売り場の提案 ・上記業務に関わるメンバーのマネジメント、育成 ※ご経験や希望によってはこれまで取り扱ってきた海外コスメ・自社コスメなども取り扱っていただく可能性があります。 ■本ポジションの魅力： ◎スピード感： 企画～店頭に置かれるまで通常2～3年程度かかる中、当社は「トレンド」をポイントとしていることもあり、企画～販売まで約半年～10ヶ月程で展開しています。毎月新商品が世の中へ展開されています。 ◎『全社員商品企画』： 当社では『全社員商品企画』を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません。を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません。 ◎提案のしやすさ： 有名版権キャラのコレクショントイ、キーホルダー、ぬいぐるみ、バスボム、アクセサリ雑貨など…1つの版権で幅広い商品展開をする為、売り場提案も行いやすいです。 ■当社： 海外有名コスメブランドの総代理店として急成長し、自社ブランド「MilleFee」「fractional CC」を中心に展開する当社。直近ではホビー事業を立ち上げ、最初に発売した商品が予約販売段階でXで9万いいね以上を獲得し、順調に立ち上がりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ7F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,000円～6,469,995円 固定残業手当/月：76,000円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 481,000円～641,166円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】法人営業◆ホビー・キャラクターグッズ提案／『全社員商品企画』の急成長企業／高水準な給与制度
      • NEW
      ～短期間で大幅な昇給・年収UP実績有！・入社3ヶ月目で年収換算100万円UPも！／LOFTやドン・キホーテ等大手取引／残業２０ｈ／福利厚生◎／服装自由／週1リモート制度有～ ■業務内容： 新しい事業での増員募集ではありますが、販路はコスメ商品と半分ほど被っており、ドン・キホーテ、イオンなどのGMS、LOFTなどのバラエティショップをメインに営業活動を行っていきます。 ■具体的に： ・化粧品でも取引のある、既存販路のバイヤーとの商談 ・新規販路（ホビー関連小売）の開拓 ・開拓後の定期的な新商品・売り場の提案 ※ご経験や希望によってはこれまで取り扱ってきた海外コスメ・自社コスメなども取り扱っていただく可能性があります。 ※有名版権キャラのコレクショントイ、キーホルダー、ぬいぐるみ、バスボム、アクセサリ雑貨など…1つの版権で幅広い商品展開をする為、売り場提案も行いやすいです。 ■仕事魅力： ◎スピード感 企画～店頭に置かれるまで通常2～3年程度かかる中、当社は「トレンド」をポイントとしていることもあり、企画～販売まで約半年～10ヶ月程で展開しています。 ◎全社員商品企画 商品開発MTGに参加する機会がある為、商品提案をする機会もあります。 ■給与・評価制度の魅力： 成果をスピーディーかつダイレクトに年収へ反映する環境です。納得感のある報酬体系を目指し「年俸制」へ移行しました。賞与による変動を廃し、実力・貢献度をダイレクトに年収として提示・還元する体制を整えています。 ◎入社早期の抜擢・昇給実績： 試用期間中であっても、期待値を上回る成果には即座に応えます。（実績例：試用期間中の高評価により、3ヶ月目で年収換算100万円UP） ◎半期ごとのスピーディーな昇給査定： 年功序列ではなく、半期ごとの成果評価により昇給（昇級）を決定します。（実績例：半期評価で月額5万円UP／年収ベース60万円の昇給など） ◎高水準な昇給率： 事業成長に伴い、成果を出した既存社員の平均昇給率は高水準で推移しています。成果を出した社員が正当に報われる環境です。 ◎IPOを見据えた還元（準備中）： 上場に向けた準備を進めており、貢献に応じたストックオプション制度の導入・適用も具体的に計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ7F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,591,592円～5,184,396円 固定残業手当/月：50,700円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,666円～534,033円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥｇｏＤｉｖａ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿2-8-310F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】Webマーケティング ◆ベストベンチャー100／設立2期で売上10億／Vtuber事業も展開
      ◆◇2024年ベストベンチャー100選出/Vtuber事務所運営や自社プロダクトなど幅広い新規事業にも挑戦/最低出稿予算を決めない伴走スタイルで事業拡大中◇◆ ■業務内容： 広告運用全般（キャンペーン設計、入稿、運用業務）や、クライアントへのレポーティング及び折衝業務など、Webマーケティング業務をご担当いただきます。 新商品を開発して売りたいと思っているクライアント向けの広告作成や運用などを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・Google、Yahoo!、SNS広告などを使ったWebマーケティング、リスティングやアフィリエイト広告運用、GoogleAnalyticsの実装 ・広告効果測定(サイトの運用、分析、SEO施策) ■当ポジションの特徴： ・まずはお客様から広告を出す目的を細かくヒアリングします。 お客様の期待に応えられるように広告出稿媒体を選定や広告配信を実施、日々の調整業務を通じ、お客様のご期待に添える成果へのお手伝いをします。 ・目標達成に向けて、お客様と二人三脚でプロジェクトを運用していくので、成果が出た時の達成感は格別です。 ・幅広い知識や経験を得ながら、スキルを高めていくことができます。 ■配属先について： ・若手社員が多く、男女比は3:4のフラットな組織です。代表との距離が近く、コミュニケーションが盛んで明るい雰囲気の職場です。 ・各メンバーが主体性をもって働いており、職種に囚われず、自分ができることに関しては、積極的に手を挙げて行っています。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■当社について： ・広告代理業務にとどまらず、自社サービスやVtuber事務所運営など多角的に展開を続け、2023,2024年と2年連続でベストベンチャー100に選出される注目企業です。 ・最低出稿予算を設定せず、クライアントの課題解決を軸とした提案で、幅広く信頼を獲得する経営方針が強みです。 また、採用を最重要視しています。面接を通じて、創設2期で10億以上の売上を達成した手腕、経営への考え方を学ぶことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-7-23 トミービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,300円～427,881円 固定残業手当/月：83,700円～155,452円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】WEB広告営業◆ベストベンチャー100選出／最低出稿予算無の課題解決型／設立2年で売上10億
      ◆◇2024年ベストベンチャー100選出/設立2期目で10億以上の収益/Vtuber事務所運営など新規事業も展開/最低出稿予算を決めない伴走スタイルで事業拡大中◇◆ ■POINT 広告代理業務にとどまらず、自社サービスやVtuber事務所運営など多角的に展開を続け、2023,2024年と2年連続でベストベンチャー100に選出される注目企業です。 【顧客ファーストの伴走スタイル】最低出稿予算を設定せず、クライアントの課題解決を軸とした提案で、幅広く信頼を獲得する経営方針が強みです。 【エンタメ領域への進出】個人クリエイターの作品販売サイト事業への進出、Vtuber事務所運営など、自社サービス×エンタメ領域で拡大も続けています。 【社長が1次面接へ参加】採用を最重要視しています。面接を通じて、創設2期で10億以上の売上を達成した手腕、経営への考え方を学ぶことが可能です。 ■業務内容： 直クライアントの窓口業務や、既存クライアント関係性の構築を含めて、様々な業界の企業に向けたWeb広告の提案業務をご担当いただきます。 広告代理店として各事業会社や同業他社様との取引業務をお願いします。 ■具体的な業務内容： ・直クライアントとの折衝業務 ・新規案件開拓 ・既存顧客への提案営業やコンサルティング業務 ・顧客関係管理 ■当ポジションの特徴： ・裁量権が高くで、自己成長できる環境があります。 ・意見が言いやすい環境です。ご自身のアイディアを反映することが可能です。 ・経営陣が築け上げてきた人脈をベースに、受注は右肩上がり。多様で幅広い業務に携わることができます。 ■配属先について： ・若手社員が多く、男女比は3:4のフラットな組織です。代表との距離が近く、コミュニケーションが盛んで明るい雰囲気の職場です。 ・各メンバーが主体性をもって働いており、各々職種に囚われず、自分ができることに関しては、積極的に手を挙げて行っています。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-7-23 トミービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,300円～427,881円 固定残業手当/月：83,700円～155,452円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社WEEVA

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-6-4CIRCLES西新宿5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業コンサルタント※未経験から圧倒的成長！◆入社6カ月で戦力化／営業経験を経営視点へ格上げできる環境
      ◎未経験歓迎、第二新卒歓迎。中途でも半年かけてしっかりと育成します。異業種・異職種出身者活躍中です。 ◎単なる営業代行・戦略立案・営業研修にとどまらず、営業現場が「自ら成果を出せる力」をつくる、セールスイネーブルメントに特化したコンサルティング会社です。 ◎明確な昇格制度があり、年収1500万円も目指せる環境です。一方、完全週休2日制、年間休日120日以上、残業は月平均20～30時間前後と、「やるときは本気、遊ぶときも本気」な社風で、挑戦とライフスタイルを両立できます。 ◆ミッション： 同社は経済産業省からの認可を受けた認定支援機関として幅広くご相談を頂いており、さらなる事業拡大のため増員を行っています。 ■業務詳細： クライアントの経営層と戦略を練り、実行への落とし込みまで伴走します。 例えば、現場で使用可能な資料作成など、実際に成果売上に繋がる運用までの支援にこだわっています。 案件獲得のための営業担当は別で専任がおりますので、コンサルティング業務に集中いただけます。 ・お客様の現在の業務状態を把握し、収益構造上の課題の把握 ・お客様の経営計画を理解して、課題解決するための戦略設定 ・実行した施策のPDCA作業や最適化の為の情報収集 ・設計した戦略を実行するためのコンテンツの作成（セールストークや営業資料・商談の構成などをまとめたマニュアルや運用書など） ・定例会や業務報告を行いクライアントの経営層との打ち合わせ　など ■研修体制：6ヶ月での早期戦力化にコミット WEEVAでは、入社から6ヶ月以内に「顧客の課題を発見・解決できる戦力」となることを目指した集中的な育成プログラムを用意しています。 【研修ステップ】 STEP 1：基礎研修／書籍学習、インプット学習（営業の基本、資料作成の基本など） STEP 2：実践学習／業務に即した実践的な内容を通じた、課題発見・解決能力の習得 STEP 3：OJT／実務を通じた実践的なスキル定着 ■当ポジションの魅力： ・経済産業省から「認定支援機関」に選ばれた、若手中心の急成長コンサルティングファーム。 ・営業支援×経営コンサルのハイブリッドモデルで、プライム上場企業から成長中スタートアップまで幅広く課題を解決。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F 勤務地最寄駅：半蔵門線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。固定給＋インセンティブ＋各種手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 固定残業手当/月：55,283円～128,993円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,283円～828,993円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・昇給：年1回 ・アソシエイト（450～550万） 営業資料作成・商談支援等 ・メンバー（550～700万） 複数案件、施策改善や成果責任有 ・シニア（700～900万） 2～3名の育成、戦略立案から主導 ・マネージャー／部門責任者（900～1,500万） 売上・利益責任有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンサルティング営業※エンジニアからチャレンジしたい方歓迎！※3か月程の研修で着実にスキルup！
      【新卒のような基礎研修から始め、実力次第で年収upや昇格も叶う／未経験から半年でマネージャー昇格例あり／年休127日・残業月平均20～30時間・転勤無し／経産省認可・認定支援機関のコンサルファーム】 【業務内容】 経営者と共に売上向上を目指し、営業現場で成果を出すまで伴走するコンサルティング業務です。提案だけでなく、資料作成や仕組みづくりまでサポート。 ■顧客：企業（経営者層メイン） ■商材：自社コンサルティングサービス 商談アポ獲得～商談実施～受注/成約までの一連の流れをお任せいたします。 ※実際のコンサルティング業務は専任担当に引き継ぎます。 【入社後の流れ】 入社後、約3か月程はOJT研修期間となります。 ・3週間～１か月程：名刺交換や電話のかけ方・メールの書き方等営業としての基礎を学ぶ ・2か月目：ロープレ ロープレに合格したら３カ月目あたりで実際の顧客とやりとりいただきます。営業同席もあり、すぐに一人でお任せするわけではありません。 ■仕事内容： 具体的には以下のような業務をお任せします。 【1日のスケジュール】 ◎コアタイム(10~17時) ・メールの返信やタスク処理：30分 ・顧客との商談、社内MTG、外部企業とのMTG　※1日大体4商談/MTG以上 ◎ノンコアタイム(17時以降) ・メールの返信やタスク処理：30分 ・アポイント獲得活動：交流会、会食など ■将来のキャリアパス： 当社では、成績次第で早期昇進が可能です。入社1年目からマネージャーや役員を目指せる成果主義の評価体制が整っています。アソシエイトから始まり、営業やコンサル業務を経て、戦略立案やチームマネジメントまで幅広い業務に携わることができ、自分の成長を実感できます。 ■当社の魅力： ・設立から営業支援と経営コンサルティングを組み合わせた独自のサービスで、設立から4年で1,000社以上の成長支援実績を持つ企業です。経済産業省認定の支援機関として、多様な企業の課題解決に取り組んでいます。 ・代表は年商10億達成の連続起業家。取締役は元・野村證券全国トップ ・経済産業省から「認定支援機関」に選ばれた、若手中心の急成長コンサルティングファーム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F 勤務地最寄駅：半蔵門線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。固定給＋インセンティブ＋各種手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 固定残業手当/月：55,283円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,283円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績に応じて支給）※初年度は提示内容によります。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔ‐ＮＥＸＴ株式会社

    ITアウトソーシング
    【本社】 大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集／未経験OK／年休128日／残業少／副業可／フルリモ
      • NEW
      >>>>>>>>>>>>>>>>> 　動画編集を楽しむ 　　　　 × 　好きな場所で働く >>>>>>>>>>>>>>>>> 動画編集のスキルを身につけて フルリモート・完全在宅の案件へ！ 北海道・沖縄・ハワイでの ワーケーションを楽しむ先輩も♪ 海の近く、地元、好きな場所で クリエイティブに働けるチャンス！ 【未経験スタート90％以上】 ▽スマホは触るけどPCは未経験 ▽動画やSNSは見る専門 ▽アイデアを形にしてみたい ＼そんなあなたも大歓迎！／ ▼現役クリエイター講師と1対1の充実研修 ▼相談・質問、何度でもOK！ ▼研修専用AIを開発中！　など 1年間のオンライン研修で 基礎から学べて、安心して クリエイターデビューを 叶える体制が整っています！ 【ワクワクする案件豊富！】 ■YouTube動画の編集 ■MV制作 ■企業の広告動画（PR動画）制作 ■企業SNSアカウントの企画・運用 ■Vtuberキャラクターモデリング ■SNSマーケティング　など アニメやアイドル、ゲームなどのエンタメ案件から 大手企業のPR、採用など さまざまなプロジェクトが進行中です◎ 【研修で学べるスキル一例】 ■PC基礎 Offi ceツール（Word・Excel） ■動画編集 Premiere、After Eff ects ■キャラクター制作 Live2D、Blender ■SNSマーケティング ■Webデザイン Photoshop、Illustrator、HTML、TypeScript、Figma ■コーディング・プログラミング CSS、Java　など ※他、生成AI、マーケター研修を導入予定 使用するツールは 研修でイチからレクチャーします☆ どんなソフトか分からない… という方もご安心ください。
      【リモート・フルリモ案件も多数♪】東京・大阪の各プロジェクト先 ★転居を伴う転勤はありません！ ※プロジェクト先は、希望を考慮して配属します。 ■大阪本社／大阪府大阪市北区万歳町4-12　浪速ビル西館5階 ■東京支社／東京都新宿区富久町16-15　【最寄駅】新宿御苑前（丸ノ内線）徒歩5分
      月給21万円～50万円 ＊・＊インセンティブ支給あり＊・＊ 1カ月あたりの平均20万円！ 直近90万円（単月）の支給実績もあり！ ※試用期間中の給与について※ 関西：月給20万円～ 関東：変動なし
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    株式会社ＮＡＶＩＳ

    求人サイト・求人メディア
    東京都目黒区下目黒2-16-21ファラオビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／土日祝休】人事コンサル営業◆求人・HRサイト作成等の提案／インセンティブ有／ほぼ残業無
      ＜未経験歓迎／営業スキル習得／数字を追う達成感／スタートアップ環境／基本定時退社／研修・OJT充実／インセンティブあり＞ ＼こんな方におススメです／ 「営業として成長したい！」「結果を出す達成感を味わいたい！」 採用課題を解決する提案型営業で、企業の成長を支援しながら自分の市場価値を高められる環境です。 ■業務内容 企業の採用課題を解決するため、幅広いHRサービスを提案します。 まずは電話やメールでアポイントを調整し、クライアントの採用状況をヒアリング。課題を特定し、求人サイトや採用ツール、SNS活用など最適なソリューションを提案します。 契約後は採用成功に向けたフォローを重視し、クライアントと伴走するのが特徴です。 扱うサービスは多岐にわたり、経験やアイデアを活かして新しいサービスの提案も可能。入社後は座学研修とロープレ、先輩同行によるOJTで基礎から学べるため、未経験でも安心。数字を追う営業マインドを活かし、課題解決力や提案力を磨けるポジションです。 ■業務の魅力 ・目標達成に向けて戦略を考え、結果を出すやりがい ・契約後のフォローまで担うため、顧客との信頼関係を深められる ・幅広い商材を扱い、提案力を高められる ■働き方 ・基本定時退社でプライベートも充実 ・営業成績に応じたインセンティブあり ・スタートアップならではのスピード感と柔軟性 ■扱うサービスの詳細について： ・マイナビやdodaを始めとする「求人サイト」 ・「コーポレート・リクルーティングサイト」 の制作 ・「採用・人事ツール」の提案 ・「SNSを活用したPRサービス」などのブランディング ・「HR領域全般」のコンサルティング　など ■入社後について： 採用や営業に関する座学研修を2～3日行います。 その後、ロープレや先輩社員の同行を行い、OJTでマンツーマン指導を実施します。 ■現在のメンバー： 2025年4月に始動した新組織で、責任者は業界経験10年。営業経験者と未経験者が在籍し、互いに学び合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒2丁目16-21 ファラオビル 4F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：1,000円～25,000円 ＜月給＞ 301,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により変動の可能性有 ■インセンティブあり…インセンティブは売上に対して計算します。 ■モデル年収 ・800万円／2年目25歳プレイヤー（固定給500万円+インセンティブ300万円） ・1200万円／5年目30歳マネージャー（固定給600万円+インセンティブ600万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＬＡＩＴＯ

    不動産仲介
    富山県富山市三番町1番地23 プレミスト西町1階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響営業／未経験歓迎／テレアポ・飛び込みなし／連続休暇OK
      • NEW
      ご来店・お問合せいただいたお客様の、お部屋探しから新生活のスタートまでをサポートします。「どんな暮らしがしたいか」「通勤・通学は？」「家賃の希望は？」など、お客様一人ひとりの想いに寄り添いながら、最適なお部屋をご提案していただきます。 【具体的には】 ◆物件サイトやWebからのお問合せ対応 ◆ご希望条件のヒアリング ◆お部屋のご提案、内覧のご案内 ◆契約手続きのサポート ◆入居までのフォロー ◆簡単な資料作成、データ入力など 最初からすべてを任せることはありません。出来ることから少しずつお任せいたします。 【入社後は】 未経験の方は研修からスタート。当社での業務や不動産業界の基礎知識など、イチから丁寧にレクチャーします。その後は、先輩スタッフによるOJTを実施。自分のペースで成長できます。 不動産業界や営業・接客経験をお持ちの方は、得意な業務からスタート。少しずつ活躍の幅を広げてください。 【ここがポイント】 ◆「売る」より「寄り添う」スタイル ノルマ重視の営業ではなく、お客様と一緒に考え、最適な選択をサポートする仕事です。お部屋が決まったときにいただく、「ありがとう」「担当があなたで良かった」の言葉が嬉しく、やりがいにつながります。 ◆未経験でも安心スタート この仕事に必要なのは、不動産の知識や営業経験よりも、人の話を丁寧に聞こうとする姿勢と相手を思いやる気持ち。そのため、「人と接することが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という意欲があれば、十分に活躍が可能です。実際に、未経験からスタートしたスタッフも多く在籍、活躍し続けています。 ◆オフィスカジュアルOK ネイルOK・髪型自由だから、個性を大切にしながら働けます。おしゃれを楽しみたい方や、自分らしいスタイルを大切にしたい方にぴったりの職場です。 ◆キレイなオフィスで快適 オフィスは明るく清潔感のある綺麗な空間。毎日気持ちよく過ごせる環境なので、仕事のモチベーションも自然とアップします。リラックスできる雰囲気の中で、無理なく長く働けるのも魅力のひとつです。
      【転勤なし／通勤便利★駅チカ徒歩1分／車通勤OK・駐車場完備】 ＜まちなかR不動産＞ 富山県富山市三番町1番地23 プレミスト西町1階 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
      月給23万円～27万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮し優遇します 「ちゃんと評価される職場」なので、1年目～3年目で同年代の平均以上の収入を目指せます。
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    株式会社ファーストコンテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル232
    • 設立 2020年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】DX推進担当（社内SE）◆iPaaS活用業務自動化と運用改善／フレックス／年休125日
      【「技術者を本気で守る、技術者ファースト」企業／自社サービスの運用保守や社内システムの業務改善に取り組む】 ■業務内容： 当社の社内利用中のAI関連システムの改修及び保守運用を中心にお任せします。現在当社では、AIを活用した人事評価制度システムを導入しております。現状外部に委託しているため、運用保守を内製化する予定です。 他にも、n8n（AIワークフロー構築ツール）を用いたワークフロー管理や改善をご担当いただきます。 その他、外部システムとのAPI連携開発業務に携われる可能性もございます。 社内外ユーザーからの改善要望への対応や、新しい自動化フローの設計・構築にも取り組み、業務効率化の推進に幅広く関わっていただくポジションです。 ■業務詳細： 【n8nを使用したワークフロー運用管理】 ・n8nワークフローの監視、実行管理 ・OpenRouterAPIの管理、調整（使用量チェック、連携AIの最適化選定） ・Googleシートデータベースの管理（整合性チェック、エラー確認） ・月次レポート作成（n8nを使用した各種ワークフローの状況） 【n8nを使用したワークフローの保守／改善対応】 ・ワークフローエラー発生時の原因特定と修復作業 ・データベース移行対応（必要時） ・小規模なワークフローの構築（改善対応） ・その他改善提案（随時） 【プロジェクト管理※将来的】 ・既存ワークフローの大規模改修や新規PJの社内PM／PL（外注先との窓口、要件整理、進捗確認） ・システム仕様書、運用手順書の更新／管理　等 ■組織構成： 事業部長の下で裁量大きく就業いただけます。社内には「働くときは全力で」と熱心なメンバーが多いです。やるときはやる、楽しむときは楽しむというように、メリハリをつけて働ける環境です！ ■魅力： ・最新技術（AI、ノーコードツール等）を実務で活用できる ・システム企画から運用まで一気通貫で経験できる ・成長企業での裁量権の大きい業務 ・外部ベンダーや社内各部署と連携しながら、会社全体のDXを推進できる ・技術力を磨きながら、ビジネス課題を解決する実践的な経験を積める環境です。 ・システムとビジネスの両面から組織の成長を支え、一緒に成長していける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F232 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,768,000円～5,028,000円 固定残業手当/月：61,350円～81,850円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,350円～500,850円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・時間外手当／超過分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【施工管理経験歓迎／丸の内】営業部メンバーの育成～研修企画◆技術者が輝く社会を実現／土日祝休
      【マネジメント経験や営業経験は不問！「技術者を本気で守る、技術者ファースト」企業で社員育成をお任せ／従来の建設業界の常識を変える】 ■業務内容： 「私たちと出会えて良かったを社内外に提供する」というミッションを掲げ、施工管理の人材派遣事業を展開する当社にて、営業部の育成や研修の企画をお任せします。施工管理のご経験を活かして、当社の営業メンバーが活躍できる土壌を築いていただきます。 ★「施工管理の現場がどの様になっているか」「より働きやすい環境を提供する為にはどうすればよいか」といったように、施工管理経験者だからこそわかる視点で力を発揮いただきたいと考えています。 ★営業実務は無く、営業部署の管理育成がメインです。部署のメンバーは20代前半～後半にかけてと若い組織となります。 ■具体的には： 人材教育や育成に興味をお持ちの方におすすめのお仕事です。 ※今回重視しているのは「建設業界の現場、施工管理について知っている」ことであるため、営業経験やマネジメント経験は不問です！ ◇営業部署のメンバーマネジメント ・施工管理メンバーとの関わり方のコントロール ・活躍人材の育成、数値管理 ◇施工管理メンバーのキャリアフォロー ◇技術研修の企画、実施 ■組織構成： 部長＋課長の2名体制 42歳部長、30歳課長：いずれも施工管理経験者です！ ■当社について： ・「技術者を本気で守る、技術者ファースト」という視点で、現場で頑張る技術者一人ひとりの声にきちんと耳を傾け、希望を最大限叶える環境を最も大切にしています。 ・大手ゼネコンや地域密着型企業などの案件が多いことが特徴です。 ・技術者派遣会社として異例の「直雇用の希望を叶える」、「独立応援」をオープンにしています。「安定した収入が欲しい」、「大手ゼネコンに就職したい」、「スキルを身につけ地元に戻り父親の経営する建築会社を継ぎたい」、「仕事とプライベートを両立したい」など一人ひとりの思いが違うからこそ、経歴やスキルよりも《あなた自身》のヒアリングを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル232 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,028,000円～6,696,000円 固定残業手当/月：81,850円～109,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,850円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月or10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＥＧＡＲＥＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全1件
    • Web開発エンジニア／年収UP保証／平均年収150万円UP
      「このまま続けて、5年後もエンジニアでいられるだろうか。」 真面目にコードを書き、現場で踏ん張ってきた人ほど、ふとした瞬間にそんな不安がよぎるはず。 だからLEGAREAは、 その不安から目を背けず、 外資メガテック出身の代表・三坂が先頭に立ち、 エンジニアの人生と市場価値を “本気で引き上げる会社”として生まれました。 【LEGAREAが大切にしている3つのこと】 ◎ キャリアは会社が決めない。三坂と決める ◎ 評価基準は曖昧にしない。市場価値＝年収 ◎ 目先の案件より、三坂が「次に繋がる一手」を決定 エンジニアが本当に「次に進むべき案件」に出会い、 正しく評価され、自分の意思でキャリアを選び続ける。 LEGAREAは、SES事業を軸に、 三坂がキャリア設計に深く介入することを前提とした会社。 「高還元」や「自由」を掲げるだけでなく、 スキル・経験・選択肢を“意図的に積み上げる設計”を行います。 01｜『完全透明 × 納得感』の給与制度 ■ 単価・商流・契約内容はすべて公開 ■ 単価連動のシンプルな評価制度（還元率75％） ■ 転職者全員が年収UP／平均＋150万円を実現 02｜『自分で決める』案件選択制度 ■ 常時5,000件以上の案件から選択 ■ エンド・元請け案件が約7割、上流工程も豊富 ■ 営業＋代表・三坂と相談し、次に繋がる案件を決定 03｜『スキル停滞を許さない』キャリア設計 ■ Java／PHPからモダン技術・iOS領域への転向実績多数 ■ 運用・保守から開発、実装から設計・技術選定へ ■ 地方からフルリモートで最前線に立つ選択も可能 04｜『三坂直導』の本気のキャリア伴走 ■ 面談・キャリア相談は代表・三坂が直接対応 ■ 耳障りのいい言葉ではなく、現実を伝える ■ その先に行くために、今何をすべきかを一緒に描く 「まだ終わりたくない」 そう思った人が、人生を更新しに来る場所。 その覚悟があるなら、俺たちは本気で向き合います。
      【リモート案件多数・転勤なし・全国可】 東京都内・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先勤務または在宅勤務となります。 ◎転勤なし＆希望を考慮した配属先 ◎スキルを身につければフルリモートも可能！ 【場所に縛られない働き方へ】 ◆U・Iターン歓迎 ◆全国どこからでも応募可能 ◆地方在住のまま、首都圏案件に参画する選択も可能 【本社】 東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
      月給35万円～ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）。 ※固定残業代（67,166円～、40時間相当分）含む。 残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給。 ◎全員が年収UP！平均＋150万円、最大＋280万円！ ◎「搾取」を排除し、あなたの市場価値をダイレクトに給与へ反映。 《人生をアップデートした、3人の年収事例》 ★Aさん／26歳男性／経験2年／C＃（詳細設計） 【約170万円UP】 入社前年収360万円⇒入社後年収約530万円 ★Bさん／29歳女性／経験3年／JavaScript（基本設計） 【約180万円UP】 入社前年収450万円⇒入社後年収約620万円 ★Cさん／33歳男性／経験6年／Java（要件定義） 【約210万円UP】 入社前年収630万円⇒入社後年収約840万円
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    株式会社ＫＩＴＥＮ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-20-8寿パークビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全26件
    • 【渋谷】記事作成（LP等）◆未経験歓迎◆ベストベンチャー100選出／広告出稿量業界トップクラス
      【20代活躍！／2020年設立年商40億ベンチャー／育成環境が充実！／未経験から活躍中の社員多数！／独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境】 ■業務概要： テキスト広告や動画広告と連動した記事作成(LPのようなもの)の専任担当として、新規ページの立ち上げから効果改善まで一貫してお任せします。 広告からのコンバージョンを最大化するために、ターゲット設計、構成案作成、数値分析、改善までを担当する、マーケティング効果を大きく左右するポジションです。 ■業務詳細： ＜新規ページ作成業務＞ ・リサーチ・競合分析（商品やサービスのターゲット層を特定し、競合ページの分析） ・ページ構成案の作成（ユーザーの行動心理や訴求ポイントを踏まえて、ページの流れや構成を設計） ・制作ディレクション（デザイナー・イラストレーターに対して、構成・トンマナ・クリエイティブ表現の指示出し） ＜広告効果の改善業務＞ ・数値分析（ページのクリック率、コンバージョン率、離脱率などを分析し、課題を明確化） ・改善仮説の立案（データに基づいた改善仮説を立て、訴求軸やデザイン、構成の変更案を作成） ・改善施策の検証とPDCA運用（施策を実装し、効果を検証。必要に応じて再度改善） ＜その他＞ ・商材ごとのターゲット設定 ・獲得戦略の立案（広告クリエイティブ含む） ・週次・月次での効果レポーティング・フィードバック ■制作物実績： https://sb-rrrsaas.discover-news.tokyo/ab/VCgQNQGZk-DBYKZCh-xNdQ https://sb-study-smile.discover-news.tokyo/ab/SsNuliVKmKWpUsIsjw https://sb-study-smile.discover-news.tokyo/ab/SsNuliVKmKWpUsIsjw ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円 固定残業手当/月：61,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回支給（業績に応じて支給） ※年収は選考を通じて上下する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/転勤無】事業推進担当(幹部候補)◇広告代理店事業／育成環境充実／残業20h
      ～20代活躍中／事業の中枢で挑戦できる急成長企業／WAKELを一緒に作り上げる仲間を募集します～ ■ミッション： ご経験を活かして当社経営陣と共にWAKELの事業推進を行っていただきます。 戦略立案から事業改善、採用企画、アライアンス、組織づくりまで一気通貫で関わり、「事業の前進を担う企画×実行」をリードし、会社の成長を導いていただくポジションです。 ■業務内容一例： ▽既存事業の改善・グロース戦略 ・広告代理事業の課題分析と改善提案 ・データを活用した事業モデル・運用フローのリデザイン ・業務効率化やプロダクト連携の施策実行 ▽採用戦略の立案・ディレクション ・採用オペレーションの構築 ・UIターン採用や広告施策の企画・運用 ・新規採用手法の企画実行 ▽外部パートナーとのアライアンス ・協業候補の発掘、提案、交渉 ・共同マーケティングや新サービス企画 ・提携後の効果測定・改善 ▽経営・組織戦略への貢献 ・経営メンバーとの定例MTG ・中期事業計画・事業ポートフォリオの立案 ・経営戦略に基づく推進業務 ■組織構成： 北海道拠点は支店代表・副代表、広告事業部9名、制作部3名、管理部2名、人事部1名、インターン4名、アルバイト2名。数字は全員に公開され、施策がどれだけ成果につながったかをリアルタイムで把握できます。成果に応じて事業部長を任されるチャンスもあり、年齢に関係なく挑戦できるのが特徴です。 ■会社の魅力： ・急成長ベンチャーのため、新しい提案はスピーディーに実行 ・裁量が大きく、任される範囲が広い＝やった分だけ成長できる ・役職に関係なく発言でき、社長との距離も近いフラットな文化 → 「自分の企画で事業を動かしたい」「スピード感ある環境で成長したい」人には最適です。 ■働く環境： フリーアドレス制で、毎日異なるメンバーと意見交換ができるのが魅力。困ったときには自然と声を掛け合う文化が根付いており、役職で席が分かれないため、経営陣ともすぐに相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社WAKEL 住所：北海道札幌市北区北9条西3丁目19-1 ノルテプラザ2A 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,400円 固定残業手当/月：89,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回（実績に応じて支給） ■昇給：有　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CyTech

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／完全未経験大歓迎／リモート有／学歴・職歴不問
      • NEW
      ／ 2026年1月より新体制スタート 希望にも～っと応えられる環境 ＼ 理想の条件を選べる！ ・‥…━━━━━━━★ 「運用で安定して知識を身に付けたい！」 「上流工程にチャレンジしたい！」 「経験を活かしてマネジメントにも挑戦！」 「リモートやフレックス勤務でプライベートも大切にしたい」 …など、一人ひとりの成長段階や希望に合わせて、キャリアの選択肢を広げていけます！ ◆Q,どんな理想の条件を選べるの？◆ A、以下、一部分ではありますがプロジェクト例です！ ★ゲーム案件（大手企業案件に携わるチャンスも！） ★AI・WEB・アプリ開発 ★インフラ構築 ★ヘルプデスク　など ◆Q,研修はどういうところが手厚いの？◆ A、安心して下さい。まずは"IT"を知るところからスタートです！ 【1カ月目：基礎編】 経験豊富な講師が「プログラミングって何？」といった基礎知識からレクチャー！ ・入社書類／オリエンテーション ・ITリテラシー／AI講習 ・面談練習／タイピング練習／LinuxOS ・Linux研修 ・Shellscript（shellプログラム）研修 ・SQL（OracleDB+SQL*Plus）研修 ・ネットワーク基礎／ネットワーク実機研修 ・Excel関数研修 ・レクリエーション 　▼ 【2～3カ月目：応用編】 AIを活用した自己学習トレーニングでさらにレベルアップ！ ・Excel VBA研修 ・Linuxレベル2研修 ・Shellscript（shellプログラム）レベル2研修 ・SQL（OracleDB+SQL*Plus）レベル2研修 （ほか、資格取得に向けた学習もOK） 　▼ 【4カ月目～：実践編】 難易度の低いIT業務からスタートして少しずつ独り立ち！ ※ご経験者はスキル・知識に応じて研修なしでアサインいただく可能性もございます。
      【転勤なし／リモートワークあり】 ■本社 東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル 6階 ・JR「秋葉原駅」徒歩5分 ・都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分 ・東京メトロ「小伝馬町駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験者】 月給20万円～24万円＋各種手当 【ITエンジニア業務経験者】 月給25万円～80万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※未経験者は固定残業代無し。残業代全額支給。 ※経験者の月給には固定残業代として、月3.4時間分（5,000円以上）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ◆ココがPOINT◆ ◎昇給タイミングは最大“年4回”あり！ ◎初年度の給与アップ率ほぼ100％！ ◎入社2年目の平均年収は360万円！ 自分の強みや適性に合ったプロジェクトで着実に成長して、20代後半で1000万円超えを実現した社員も多数います！
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    レバレジーズプランニングサポート株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】スタッフ管理※未経験歓迎！障害者向け転職・就業支援サービス／キャリアパス豊富
      ～「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞～ ■業務内容 障がい者雇用援事業「ワークリア」にて社内BPO業務をメインに採用教育や就職支援、広報など多岐に業務をお任せします。 「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 ■業務内容詳細： 【スタッフマネジメント】 週次振り返り（週30分×10名前後）関係機関との連携／1on1や日常フォロー業務 【BPO業務管理】（総務、経理、レバテック、レバウェル、マーケティング等） 他事業部からの依頼内容一覧確認／障がい者に任せる業務のシフト調整や進捗確認／生産性や正確性目標のデータモニタリング～課題解決 【スタッフ採用～卒業までの企画】 採採／制度や研修設計／外部機関での雇用事例セミナー講師／キャリアアドバイザー業務 ■組織構成： ワークリア管理グループのスタッフ管理職として配属されます。秋葉原チームはスタッフ32名・管理職3名の計35名で渋谷チームはスタッフ38名・管理職3名の計41名構成されています。 ■教育制度： 専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれませんが、全体の92％が異業界から中途で入社され活躍しています。 配属チームに育成担当がおり、基本ツールや社内システム使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練、必要な知識取得サポートをします。 入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。 ■スキルアップ制度： 管理業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、仕組みづくり、採用育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。 そのためバックオフィス業務全体の知識や、マルチスキルを身につけていただけます。 また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模～中規模のマネジメントもお任せするので縦と横のキャリアを積むことが可能です。 ■同社について： 国内において、IT・医療業界においてトップシェアを誇るレバレジーズグループです。「レバテック」や「レバウェル」など自社で展開する様々な人材サービス事業を営業、事務部分からサポートし、レバレジーズグループ全体の成長へと貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷青山通り支店 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋葉原支店 住所：東京都千代田区神田佐久間町一丁目25 秋葉原鴻池ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～235,490円 固定残業手当/月：45,700円～51,493円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～286,983円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は雇用形態により変動いたします。 固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉駅前】＜未経験歓迎＞スタッフ管理◆土日祝休◆社会貢献性◎障がい者向け転職・就業支援サービス
      ～未経験歓迎／接客や営業といったコミュニケーションスキル活かせる／社会貢献性◎／障がい者雇用支援事業でのお仕事～ ■業務内容： 障がい者雇用援事業「ワークリア」にて、社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡る業務をお任せします。 2018年4月に立ち上げた事業部で、「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 ■具体的には： ＜スタッフマネジメント＞ ・週次振り返り＠週30分×10名前後 ・関係機関との連絡、やり取り ・その他1on1や日常フォロー業務 ＜BPO業務管理＠総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々＞ ・他事業部からの依頼内容一覧確認 ・障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認 ・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決 ＜スタッフ採用～卒業までの企画＞ ・採??事 ・制度設計 ・外部機関での雇用事例セミナー講師 ・研修設計 ・キャリアアドバイザー業務 ■当ポジションの魅力： ◇業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。 専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。 配属チームに育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。 ◇バックオフィスとしてスキルアップを図れます。 管理としての業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、仕組みづくり、採用や育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。そのためバックオフィス業務全体の知識や、マルチスキルを身につけていただけます。また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模～中規模のマネジメントを経験することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リードシー千葉駅前ビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～235,490円 固定残業手当/月：45,700円～51,493円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～286,983円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は雇用形態により変動いたします。 固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＦ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区豊崎三丁目19‐3　ピアスタワー6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全1件
    • 広告法人営業／未経験歓迎／Webマーケティング／土日祝休み
      ★当社はwebマーケティングで顧客の売上を最大化させていくための事業を展開しています。 SNSでも話題の「漫画型広告」や「LP（ランディングページ）」「動画制作」など、幅広いWeb商材を 通して、顧客の課題解決を行っていきます。 難しいと思うかもしれませんが、楽しく学びながら成長できる「研修」があるからこそ、 未経験者でも活躍できるんです！ またお客様ごとに課題は違うからこそ、毎回が“企画型”の営業。ヒアリング力や提案スキルを磨ける環境が、自然とあなたを営業としてワンランク上へ成長させてくれます。 【仕事の流れ】 ▼リストに沿ってテレアポを実施 ▼アポイントを獲得し、お客様先へ訪問 ▼ニーズをもとに広告内容を提案 ▼制作チームとの連携 ▼納品・配信 【仕事の魅力】 ■ 高成約率 → 商談は“見込み客”限定。50%で契約する高確率。 ■ 高還元インセンティブ → 制作・運用を社内で完結。だから報酬にしっかり反映。 ■ 「営業クエスト」で楽しく成長 → 全280項目のゲーム型研修。社長や部長もロープレ参加！ 【営業クエスト（研修制度）】 営業未経験の9割が活躍できている理由は、 ゲーム感覚で楽しめる研修制度「営業クエスト」にあります。 全280のステップで、商品知識、トークスキル、提案術などを段階的に習得。 スクリプト暗記やロープレだけでなく、 上司とのディベートや他部署との連携課題など、 仲間と“冒険”しながら成長できる仕掛けが詰まっています。 ★全員が営業に前向きなため、事業部長や社長自らロープレを行うこともあります！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎（支援制度あり） 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3　ピアスタワー6F ☆「中津駅」より徒歩2分 ☆「梅田駅」より徒歩7分
      月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は月30時間分を、月4万9700円支給 ※家賃補助2万円を含む ∟家賃補助は全社員一律で支給されます ※上記を超過した分は別途支給 【試用期間中】 月給24万1000円以上（固定残業代含む）+インセンティブ ※目標数字達成で試用期間中でも月給28万円に昇給可能 ※固定残業代は月30時間分を、月4万9700円支給 ※上記を超過した分は別途支給 ※試用期間3カ月
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    株式会社Ｇｒｏｗｔｈ　ＤＸ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町1-7-2相互半蔵門ビルディング8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【半蔵門】アソシエイト◆営業に関する幅広い知識が身につく／年間休日120日／週1在宅可
      • NEW
      ■職務概要： BtoBセールスマーケティング支援の領域で幅広く事業を展開する当社にて、 主に、上場企業の新規事業部様、スタートアップ企業様等の0→1、1→10フェーズの事業のスケールをご支援いたします。 コンサルタント（チームリーダー）がクライアント様と決定した要件に沿って、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等の様々な領域の実行フェーズをご支援いたします。 ■具体的には： セールスコンサルティング事業部でのアソシエイト業務となります。 コンサルタント（チームリーダー）と、3～5名のアソシエイトが1つのチームとして活動し、3～5つのプロジェクトをご支援いたします。 プロジェクトによって異なりますが、社内全体の業務内容の内訳は下記の通りです。 ◇インサイドセールス業務：50％（1日に30～100件※案件により異なります） ◇フィールドセールス業務：30％（1日に3～4件） ◇マーケティング業務：15％ ◇カスタマーサクセス業務：5％ ■ポジションの魅力： 営業に関する幅広い知識・経験を身につけていただくことができます。 【業界】建設、不動産、人材、介護、食品、小売、飲食など 【会社規模】30～100名規模、100～300名規模、300～1000名規模、1000名～規模 【業務範囲】インサイドセールス、フィールドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス 単一業界で単一商品を売り続けるよりも、幅広い業界・企業の知見を身につけ、営業としての幅広い業務経験を重ねることが可能です。BtoBセールスにおけるジェネラリストを目指すことができます。 ■キャリアステップ： 【1年目】 ◇1～3社の事業開発業務を経験（マーケ、インサイドセールス、フィールドセールスのいずれか、もしくは複数の実務を経験） ◇ドキュメント能力のブラッシュアップ（クライアント様向けレポーティング業務などのサポート） 【2年目】 ◇事業開発業務のスペシャリストへステップアップ（マーケ、インサイドセールス、フィールドセールスのいずれか、もしくは複数の実務経験の習熟度向上） ◇レポーティング業務の習得（クライアント様向けレポーティング業務などをコンサルタントから巻き取る） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,629円～339,114円 固定残業手当/月：86,705円～119,220円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月）※評価対象社員の93％が昇給 ■昇給率が高いため、入社半年からしっかり昇給することも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【半蔵門】営業コンサル（アソシエイト）◆セールスマーケ支援／年間休日120日／週1在宅可
      ■職務概要： BtoBセールスマーケティング支援の領域で幅広く事業を展開する当社にて、 主に上場企業の新規事業部、スタートアップ企業等の0→1、1→10フェーズの事業のスケールをご支援をお任せいたします。 コンサルタント（チームリーダー）がクライアント様と決定した要件に沿って、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等の様々な領域の実行フェーズをご支援いたします。 ■具体的には： 当社セールスコンサルティング事業部でのアソシエイトとしてご活躍頂きます。プロジェクトによって異なりますが、社内全体の業務内容の内訳は下記の通りです。 ・インサイドセールス業務：50％（1日に30~100件※案件により異なります） ・フィールドセールス業務：30％（1日に3~4件） ・マーケティング業務：15％（案件によって異なるため省略） ・カスタマーサクセス業務：5％（案件によって異なるため省略） ※常時3~5プロジェクトを担当します ■組織体制： コンサルタント（チームリーダー）と、3~5名のアソシエイトが1つのチームとして活動します。基本的にチームリーダーからOJTで教わりいつでも質問できる環境です。 ■入社後について： ＜1年目＞ ・1~3 社の事業開発業務を経験（マーケ～IS～FSのいずれか、もしくは複数の実務経験） ・ドキュメント能力のブラッシュアップ（クライアント様向けのレポーティング等のサポート） ＜2年目＞ ・事業開発業務のスペシャリストへステップアップ（マーケ～IS～FSのいずれか、もしくは複数の実務経験の習熟度向上） ・レポーティング業務の習得（クライアント様向けレポーティング業務などをコンサルタントから巻き取り） ■ポジション魅力： ◎営業に関する幅広い知見を身に付けることができます ◎業界：建設、不動産、人材、介護、食品、小売、飲食など ◎規模：30～100名規模、100～300名規模、300～1000名規模、1000名～ ◎業務範囲：IS、FS、CS、マーケ 上記を踏まえて、単一の業界で単一の商品を売り続けることよりも、幅広い業界の会社の知見、幅広い規模の会社の知見、幅広い営業の知見を身に付けることができ、BtoBセールスにおけるジェネラリストを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,833円～346,270円 固定残業手当/月：81,501円～112,064円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） ※評価対象メンバーの93％が昇給（1度の昇給で平均 20,000円/月 UP） ご活躍をスピーディーに評価し、給与に反映させています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＮＹ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リードコンテンツディレクター】フレックス勤務可／創業6年で大手案件含200社以上の実績
      ◆◇創業6年目で200社以上の実績／NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／顧客のデジタルマーケティングを統合的に支援／土日祝休み／フレックス勤務可◇◆ ■業務の特徴： 当社のコンサルティング事業の一つである「コンテンツ制作事業」の品質管理および推進、組織作りを担っていただきます。 在籍するコンテンツディレクターやライターの方の採用や教育、リソース管理などを行いながら、組織としてコンテンツ制作事業をよりよくして頂くことを期待しております。 ・コンテンツ制作事業の推進（事業戦略の策定含む） ・コンテンツ制作の仕組みや運用の改善 ・ライター/ディレクターの採用と教育 ・制作物のクオリティチェック ・Webメディアのコンテンツ企画／制作ディレクション ■採用背景： SEOを中心に多くのお客様からご依頼を頂いており、更なる事業拡大に向けて、コンテンツ制作を通してお客様のサービス・プロダクトを大きく飛躍させるためのサポートをご一緒にしていただけるコンテンツディレクターを募集します。 ■就業環境： 平均年齢30代の社員が主に活躍しており、自由な社風であるため自走している社員が多いです。 離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 入社後はOJT形式で先輩社員がレクチャーしますので未経験分野があっても安心してご入社頂けます。 ■当社の魅力： 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しております。 顧客からは「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 現状多くのお客様からご依頼を頂いており、直近の2年間で社員数も40人増まで成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,763円～371,526円 固定残業手当/月：64,237円～128,474円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収になります。年収はご経験・面接を通して決定します。 ※年2回の賞与・昇格機会 (個人評価に連動)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネジャー候補／LLMOコンサルタント】AI×SEOの次世代マーケット／大手案件多／フレックス制
      ◆◇SEOの経験を活かし新たな領域へ／NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／AI時代の新たなマーケティングの勝ち筋を創るがミッション／フレックス勤務可◇◆ ■業務内容： LLMOコンサルタントマネジャー候補として、生成AIが検索体験の核となる未来において、クライアントのビジネスがユーザーから「見つけられ、選ばれる」ための新しい最適化戦略を立案し、実行を支援します。 お持ちのSEOスキルが、次の時代のデファクトスタンダードを創る力になります。 正解のない黎明期に、共にAI検索の未来を創り、世の中に大きなインパクトを創っていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・クライアントとの日々の定例会進行、戦略的意思決定支援 ・AI検索の最新アルゴリズム、およびユーザー行動の分析 ・AIが参照・生成する情報源の最適化 ・AIの回答精度と品質を高めるためのテクニカルな内部施策の設計・提案 ・クライアントの事業戦略に基づいた、オウンド/ペイド/アーンド/シェアードメディアの統合的活用戦略の策定 ・各領域の専門家（SEO、広告、PR、等）を巻き込んだ施策の実行ディレクション ・パフォーマンスモニタリングと、データに基づく改善サイクルの推進など ・若手メンバーの育成など ■業務の魅力： 世界でもまだ確立されていない「LLMO」領域のトップランナーとして、代替不可能な市場価値の高い専門性を獲得できます。 また、従来のSEOの枠を超え、AI時代の統合マーケティング戦略の設計者としてキャリアを昇華させることができます。 ■就業環境： フレックス勤務が可能で、離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 ■当社の魅力： 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しています。 「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとし、お客様状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,645円～557,290円 固定残業手当/月：96,355円～192,710円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収になります。年収はご経験・面接を通して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイタスプラン

    宝飾品・貴金属 （商社）
    【本社】 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【各支社店】 ・水道橋支店 ・宇都宮支店 ・大阪支社
    • 設立 2020年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 総合職（営業・資産コンサル）月50万円／ノルマなし／関東採用
      • NEW
      • 締切間近
      ブランド品・貴金属の査定・買取を通じて お客様の資産価値を最大化してきた当社。 リユース・買取市場は今、拡大フェーズ。 モノを「売る」時代から、 「価値を見抜く」ビジネスへとシフトしています。 今回は【仕入れ買取・資産コンサル】職を募集します！ ≪　詳しい業務内容　≫ ■ブランド品の査定・買取（本部へ写真を送るだけでOK ） ■お客様への内容説明 ■買取のご提案 ■現場集客などのマーケット構築 ■イベント企画・運営 ■その他営業関連業務　など 【買取・査定　ご案内の流れ】 イベント会場にてお客様がもってきてくださる品物をお預かり！ ※集客は別担当が行います。 ↓ 種類や状態などを確認！ ↓ 撮影し専門部署へメールで送ります ↓ 専門部署から鑑定結果がきたら、お客様へ価格をお伝え！ ◎丁寧な研修 ゼロからキャリアをスタートできるよう、 充実した研修サポートを用意。 約2か月間の座学・OJT・ロープレを 通じて、ハイスキルな人材を目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　「稼ぐ」だけで終わらない。 　“市場価値”を上げたいあなたへ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━━━┛ 当社で身につくのは、単なる営業力ではなく ◆ 価格交渉力 ◆ 仕入れ視点 ◆ 市場を読む力 ＝どこでも通用する“ビジネススキル”です。 ■独立も現実的な選択肢へ 当社では、独立も大歓迎！ 実際に、独立後に当社と取引を続ける “パートナー”へと成長したメンバーも在籍。 「ビジネスを学ぶ場」として活用していただいて構いません。 ☆★ 稼げる仕組み、すべて開示 ★☆ ・評価基準は全て開示 ・成果がダイレクトに報酬へ反映 月収200万円超の実績者も複数在籍しています。 ■「稼げるのに、無理をしない」という選択 高収入＝ハードワーク、ではありません。 ◆ 残業は１０ｈ以下 ◆ 年間休日は１２０日 ◆ 月給５０万円～ だからこそ、長く続けるが可能です。
      【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目1-16 ルーセントビル2階 【その他勤務地】 ・関東圏内（東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県） ・関西圏内（兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県など） ※転勤はございません。 ※希望を100％考慮いたします。
      【月給】 月給50万円～＋諸手当＋賞与（インセンティブ）年12回 ※試用期間中の給与は【月給26万4000円～】となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
    • 総務事務職／未経験歓迎／月給28万円／フレックス／１期生採用
      • NEW
      ケイタスプランは今、最も勢いのあるリユース事業を営んでおります。 2020年創業当初から順調に業績を伸ばし、安定した業績基盤があります。 今回、新体制を迎えるスターティングメンバ―第1期生の募集を行います！ 今後、AIやシステムを導入し、効率的にお仕事に取り組める環境整備を推進しています！ 更なる成長を目指し新規事業拠点や新規事業など積極的に規模を拡大していく予定です。 働きやすい環境作りやサポート体制も充実し、一人一人が活躍できるよう全力でバックアップします。 是非、当社の取り組みや目指すビジョンを知って頂き、貴方の叶えたい未来を一緒に実現していきませんか？ ≪詳しいお仕事内容≫ ■一般事務 ・パソコンを使った資料作成やデータ入力 ・営業メンバーのアシスタント業務 ・取引先との連絡対応や運営サポート ■経理事務 ・請求書や売上データのシステム入力 ・入金や振込などの管理 ・給与チェック ・社内監査サポート ■総務事務 ・社内セキュリティ管理 ・入退社手続きのサポート ・社外からの電話対応 ・書類ファイリング ・貸与物の管理 ※もちろん、適性やスキルを見てお仕事をお任せ致します。 ＼フォーマットやマニュアルが整っているため、専門知識や経験は一切不要！／ ★━━━ ◆事務＋αのスキルも身につく！ ━━━★ 慣れてきたら、希望に合わせてステップアップも可能。 様々なキャリアアップ制度があり人事や面接設定や求職者連絡等のアシスタント業務や商品管理部などの ポジションにキャリアチェンジも可能です。 定期的な面談も実施しているため、 キャリアビジョンに応じたスキルアップも可能です！
      【本社】 〒170-0014 東京都豊島区池袋2-10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル
      【月給】 月給28万円～＋各種手当 ※試用期間（6ヶ月） 　その間、基本給は26万4000円～となります。 ※一般事務・総務・経理の経験をお持ちの場合、もしくは役職経験があれば待遇面を考慮致します。
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    株式会社Ａｃｔ　Ａｎｙｗａｙ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区南森町1-1-25　MF南森町5ビル5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コンサルティング営業／未経験歓迎／年休127日／土日祝休
      • NEW
      • 締切間近
      経営者や人事責任者への提案、求職者のキャリア支援を通じて、医療福祉業界の未来を支える人材コンサルティング業務です。 ―――――― 具体的には… ―――――― 企業と転職希望者の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現します。 ■法人様（病院／介護施設／保育施設／教育機関）に対して ・人材ニーズをヒアリング（対面／オンライン） ・意向に沿う求職者様のご紹介　など ■求職者様に対して ・対面またはオンラインで面談 ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席 ・就業後のアフターフォロー　など ※1日に約2名～4名程の応募者を対応します ―――――― 入社後の流れ ―――――― 未経験でも安心の研修を完備。着実にスキルを磨きながら、早期キャリアアップを目指せます！ 【1日目～2日目】基礎を固める 業界の仕組みや市場動向を座学で学び、第一歩を踏み出します。 　▼ 【3日目～】実践で成長する 先輩の同行やロールプレイを通じて、提案力・コミュニケーション力を磨きます。 「どうすれば企業と求職者の未来をつなげられるか」その答えを現場で学べます。 　▼ 【3カ月～半年】独り立ち＆キャリアを加速 自分の担当を持ち、成果を出す喜びを実感。 経営者層に提案できるため、決裁までがスムーズで、高い視座もスピーディーに養えます！ 早期キャリアアップの実績も多く、入社1年でリーダーになった方も！ 【ココもPOINT】 ＜社会課題に挑む＞ 医療・介護・保育分野では人材不足が深刻な社会課題となっています。 ・2040年には約272万人の介護職員が必要 →現在約57万人の人手不足が生じると予測 高齢化が進む中で、求職者と企業をつなぐ人材コンサルタントの役割は、社会的にも意義が大きいです。 ＜成長を加速させる環境＞ ・業界No.1を目指し全国展開（ポジション拡大中） ・市場動向やコンプライアンス研修で幅広い知識を習得 ・入社1年目で年収800万円以上の実績あり！ ・年休127日、完全週休2日制、土日祝休
      【転勤なし／大阪・横浜・東京・愛知の拠点】 ★希望を考慮し配属します ――――― 大阪本社 ――――― ■大阪府大阪市北区南森町1-1-25 MF南森町5ビル5階 ・大阪メトロ「南森町駅」から徒歩2分 ・JR「大阪天満宮駅」から徒歩2分 ・御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩12分 ――――― 横浜支社 ――――― ■神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル6階 ・各線「横浜駅」から徒歩8分 ――――― 東京支社　 ――――― ■東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル7階 620 ・JR各線／地下鉄各線「渋谷駅」から徒歩5分 ・東京メトロ「表参道駅」から徒歩7分 ・東京メトロ「明治神宮前駅」から徒歩11分 ――――― 名古屋支社　★2026年4月OPEN！ ――――― ■愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22　三博ビル706号室 ・各線「丸の内駅」から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり） ★当社インスタにて一緒に働く仲間や社風を発信中！ 仕事を楽しんでいる姿や、社員のリアルな声を紹介しています！
      ＜年収800万円～1100万円の社員も多数＞ 月給27万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル、経験などを配慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【初年度で年収800万円以上可能！】 ニーズがある業界のため、スタートアップの企業ながら業績は好調！ 頑張りをしっかりと社員に還元していることも、当社の大きな特長です。 【実際に、こんな事例がありました】 ★1回の賞与で300万円以上の支給！ ★入社1年目で年収800万円以上を達成！ ★入社半年の昇給額は2万円～3万円以上！ ★入社1年で前職年収から150万円アップ！ ※2024年度実績 【社員の年収例】 ◆入社1年以上平均年収：年収660万円～730万円 ◆入社1年未満平均年収：年収520万円～650万円 ◆年収1,000万円以上の提示事例 ①営業マネージャー：月給70万円×12カ月分＋年間賞与300万円 ②チームマネージャー：月給45万円×12カ月分＋年間インセンティブ：500万円～600万円
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    株式会社Ｓｕｎ　Ｃｌｉｍｂ

    不動産仲介
    兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【姫路／未経験・第2新卒歓迎】不動産プランナー／完全週休2日制/飛び込み＆テレアポなし
      ◇20代中心の活気あるチーム◇【地域密着企業／未経験大歓迎！人材育成企業◎／反響営業中心／お客様の理想の住まいを一緒にサポートする仕事】 ◎反響営業が中心で、飛び込み＆テレアポはありません。 ◎人を育てて、自分も育つ、がモットーの会社で、入社後OJT研修を完備、先輩方になんでも相談しやすい社風で未経験でも安心な環境です！ 不動産業界、営業職未経験の方でも先輩社員のサポートがあり、一緒に成長できる環境を用意していますので安心して応募してください。 ◎挑戦できる環境やキャリアステップが揃っています。 ■業務内容 「すまいをレクチャーする町の不動産屋」をコンセプトにマイホームを購入したい方、不動産を売却したい方に不動産のプロフェッショナルとして提案（レクチャー）を行い、お客様が安心して進めていけるようにサポートしていただきます。 ・マイホームを購入したい方、不動産を売却したい方に向けた物件のご案内・不動産のポータルサイトやHPの会員登録をしていただいた方に対して 、お電話やメール、お店に来ていただく等で物件をご案内 ・物件の内見に同行、決定までサポート（いつまでに契約してくれたら・・のクロージングはしない文化です） 不動産でよくある「いつまでに契約してくれたら・・」のクロージングも一切なし！お客様に寄り添う、を一番大事にしています。 ■入社後のフォロー体制： 経営理念は「人を育てて自分も育つ」です。 社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 （1）営業活動をスムーズに進められるよう、れくすむでは独自の営業マニュアルを整備しています。実務で迷わないための手順や考え方を体系的にまとめており、新人から経験者まで安心して業務に取り組める環境をつくっています。 （2）１on1の面談の実施や、週次の社内会議・ロープレなど、社内コミュニケーションが活発で、相談しやすい環境が整っています。 ■組織構成： 営業4名在籍：20代2名、30代1名、40代1名（課長） 風通しがよく、先輩になんでも相談しやすい社風です 営業は全員男性で、事務には5名の女性が在籍しています。 平均年齢27歳と若手メンバーが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～543,750円 固定残業手当/月：56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,250円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月、12月） ■固定残業代超過分は別途支給（固定残業代の相当時間：30.0時間） ■モデル年収 5,400,000円/入社4年目・課長 4,600,000円/入社2年目・不動産エージェント 4,200,000円/入社1年目・不動産エージェント 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／未経験・第2新卒歓迎】不動産営業事務◇20代中心の活気あるチーム◇完全週休2日制／昇格有◎
      【地域密着企業／未経験大歓迎！人材育成企業◎／お客様の理想の住まいを一緒にサポートする仕事】 ◎人を育てて、自分も育つ、がモットーの会社で、入社後OJT研修を完備、先輩方になんでも相談しやすい社風で未経験でも安心な環境です！ 不動産業界、営業職未経験の方でも先輩社員のサポートがあり、一緒に成長できる環境を用意していますので安心して応募してください。 ◎挑戦できる環境やキャリアステップが揃っています。 ■業務内容 例）物件の資料作成 　　お客様、取引先からの電話応対 　　お客様来店時のドリンク準備 　　その他事務作業全般 パソコンで間取りや物件の資料を作成したり、お子さん連れのお客様がいた場合はお客様が打ち合わせに集中できるようお子さんと遊んだりします。 社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 また、資格取得支援もあり、資格手当や資格取得奨励金制度があります。「得意な分野を伸ばす」「不得意な分野を克服する」両方の支援をしていきますので、一緒に成長して会社を盛り上げてくれる方を大募集です。「将来経営者になりたい」「スキルを身に付けたい」「店長になりたい」という方も「なんとなく就活している」「仕事に楽しさを見出せない」「今の会社を辞めたい」という方もうちの会社に来たら大丈夫です。一緒に仕事の楽しさを見つけて頑張っていきましょう。 ■入社後のフォロー体制： 経営理念は「人を育てて自分も育つ」です。 社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 １on1の面談の実施や、週次の社内会議など、社内コミュニケーションが活発で、相談しやすい環境が整っています。 ■組織構成： 営業4名在籍：20代2名、30代1名、40代1名（課長） 風通しがよく、先輩になんでも相談しやすい社風です 営業は全員男性で、事務には5名の女性が在籍しています。 平均年齢27歳と若手メンバーが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～258,000円 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月、12月） ■固定残業代超過分は別途支給（固定残業代の相当時間：30.0時間） ■モデル年収 ●年収300万円／入社2年目／事務スタッフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＥＲＯＧＲＡ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市西区靱本町1-18-8AXISWEST本町ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本町／営業経験歓迎】RA（リクルーティングアドバイザー）◆20代の転職支援に強み／年休132日
      【転勤なし・年休132日・毎週水曜日は自由勤務＆リモートOK／20代×営業職に特化した転職支援サービスを展開】 ＼仕事を単なる手段ではなく、人生の充実に繋げる機会へ／ ・人生で重要な時期である20代のキャリア支援を担う ・初期研修もあり、未経験からも安心の環境 ・年休132日・毎週水曜日は自由勤務・福利厚生も充実。働き方も◎の環境です ■業務詳細： ◎業務について リクルーティングアドバイザー（RA）として、顧客の採用成功に向けた支援業務をお任せします。 ◎業務内容 ◇商談 採用計画や採用背景、求める人物など、ヒアリングを通じてお客様の理解を深めます。 ※基本はオンライン／顧客紹介やパートナー企業からのトスアップがメイン ◇求人票の作成、更新 ヒアリンング内容を基に、企業が求める人物像とマッチする応募がくるように求人票を作成します。 ◇応募対応・日程調整 キャリアアドバイザー（CA）から応募が届いたら、応募書類の確認や面接日程の調整を行います。 ◇関係各所とのコミュニケーション 企業の人事担当、提携先のCAなど、多種多様な関係者と採用支援に向けて必要なコミュニケーションを取ります。 面接時の効果的なアピール方法のアドバイスなど、採用成功に向けたフォローも担います。 ■教育体制： 1）まずは基礎研修からスタート 大手人材会社出身の代表が採用に関する基礎知識や営業の進め方などをレクチャーします。 2）メンターが成長を継続的にサポート 先輩の商談に同席する等、実務を通じてスキルを習得。先輩社員が毎日1on1を通じてフォローし、的確にアドバイスしてくれます。 3）徐々に独り立ちを目指します 各業界の求人ニーズは非常に高く、提案に耳を傾けてくださるお客様も多いため、積極的に挑戦できる環境が整っています。 ■組織構成： ・RA：4名が所属 ■同社について： ・同社は、転職を考える人が「志を持って仕事に取り組める環境」を実現したい、という想いから創業。 ・注目の西日本ベンチャー100に選出されるなど、順調に成長中。 ・読書手当・100円ランチなどのユニークな制度も取り入れ、社員の働きやすい環境も重視。 ・初回6か月は契約社員となりますが、現時点で登用率100%で推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-18-8 AXISWEST本町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,657,144円～4,952,388円 固定残業手当/月：95,238円～128,968円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルや応じて決定いたします ■昇給：年2回（6月・12月） ■達成ボーナス、業績賞与あり（ボーナス、賞与についてはグレードによります） ■インセンティブあり ■モデル年収： ・550万円／29歳（入社2年） ・600万円／30歳（入社3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＹＯＫＹＵ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602
    • 設立 2020年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／完全未経験歓迎／リモート／志望動機不問
      お取引のある企業案件にて、Web・グラフィックなどの各種デザイン業務をお任せします。 ★新プロジェクト始動につき、新メンバーを積極採用中！ 　同世代の仲間と楽しくスキルを磨けます◎PCに自信がない方も、大歓迎です！ KYOKYUでは、こんな未来が待ってます！ ーーーーーーーーーーーーーーー＊ ＃完全未経験でも安心の研修＆サポート体制 #学べる言語・ツール：HTML/CSS、Figma、Illustrator　等 ＃残業なし＆リモートOKでプライベートも充実 ＃20代中心の自由で風通しの良い社風 ＃自分のやりたいが形になるキャリア設計 入社後のステップ ーーーー＊ 【初級　★☆☆】基礎の“き”から学べる座学研修 プログラミング言語などの基礎から学ぼう！ わからないことは講師にすぐ相談OK！「質問しやすい環境」で、安心してスタートできます。 　▼ 【中級　★★☆】実践型トレーニング 自分でWebサイトを作ってみよう！ 実務制作を通して、構成やレイアウトなど「本当に使えるスキル」が身につきます。 現役デザイナーからのフィードバックももらえるから、ぐんぐん上達！ 　▼ 【上級　★★★】OJT実務 実際の案件にチームで参加！ 最初は先輩と一緒に、少しずつスキルを現場で磨きましょう。 「好きなことを仕事にしたい！」を本気で応援 ーーーーーーーーーーーーーー＊ 「手に職つけたい」「PCスキルを身につけたい」からスタートして1年、 ちゃんとがんばったらWebデザインの何でも屋さんになれちゃいます！ ★スキルを身につけたら、選べる未来が広がる ・やってみたかったジャンル（ファッション／美容／エンタメなど）に挑戦 ・チームをまとめるマネジメント職へステップアップ ・完全在宅勤務で自由な働き方を実現 ・フリーランスとして独立も視野に！ あなたの「最初の一歩」を、KYOKYUが全力で応援します！
      ☆研修後はリモート・フルリモート勤務が中心／転勤ナシ ※担当案件により、各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）での勤務あり。 ※プロジェクト先は自宅から通勤1時間圏内となります。 ※転勤はありません。 ◆本社／東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩4分 ▼在宅勤務で、心にも時間にもゆとりを。 ＊「働き方が変われば、毎日が変わる」 以前は接客業で、通勤や残業に追われる日々…。 今では完全在宅で、ほぼ定時退社が当たり前に！ 空いた時間で部屋のインテリアにこだわったり、ペットとのんびり過ごしたり。 “自分らしい毎日”が実現しました。 ＊「毎朝の満員電車から解放された！」 以前は往復2時間の通勤が当たり前。 今では自宅で働けるから、朝はコーヒーを淹れてニュースをチェック。 心に余裕ができた分、仕事にも集中できるようになりました。 ＊「新しいことを学ぶ時間ができた」 しっかり休めるようになり、最近は将来を見据えてスキルアップにも挑戦中！ 副業の準備をしたり、動画編集やAIを学んだりと、着実に視野が広がっています。
      月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年1回 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮して決定します（経験者の方は優遇します） ※残業代は、別途全額支給します ☆案件によりインセンティブ3～4万円は取得可能！ スキル次第では10万円を超えるため、成長した分収入も上がっていきます！
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    株式会社ＣｏｅＦｏｎｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】カスタマーサクセス/AI音声翻訳「CoeFont通訳」・原則リモートワーク勤務
      ~東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営企業～ AI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」のカスタマーサクセスを募集致します。 ■募集背景 世の中インバウンドの需要増などの背景からお問い合わせも一定頂戴しており、今後さらに導入・活用を推進するため募集します。創出された商談機会を具体的な契約に結びつけ、当社の事業成長を牽引いただく重要なポジションです。 ■業務詳細 当社サービスを導入いただいた顧客に対し、能動的に関与し、活用を支援することで、顧客が期待する成果（ビジネス上の成功）を実現できるよう導くことがミッションです。顧客満足度を高め、サービスへの定着（リテンション）を促進し、アップセル・クロスセルの機会を創出することで、顧客生涯価値（LTV）の最大化に貢献します。顧客の声を社内にフィードバックし、プロダクトやサービスの改善を推進する役割も担います。 ■業務内容 ・担当顧客に対するオンボーディング（導入支援、初期設定サポート、活用トレーニング）の実施 ・顧客との定期的なコミュニケーション（定例会、ヘルスチェック等）を通じた利用状況の把握と課題ヒアリング ・顧客データ（利用ログ、ヘルススコア等）の分析に基づく、能動的な活用支援、課題解決策の提案 ・アップセル・クロスセルの機会を特定し、フィールドセールス担当者と連携して提案を推進 ・契約更新に向けたアプローチ、手続きのサポート ユーザーコミュニティの企画・運営サポート（将来的に） CRM/SFA: Salesforceを中心に活用し業務を行って頂きます。 ■魅力点 ・顧客のビジネス成功に直接貢献し、「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいの大きなポジション。 ・AI音声技術という最先端分野で、多様な業界の顧客の課題解決プロセスに伴走できる。 ■入社後 まずはCoeFontのサービス（特に「CoeFont通訳」）に関する知識、社内ツール（Salesforce、Slack、Notion等）の基本操作を習得し、OJTの元実施させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収及び月額に関しては時間外手当20時間込みの想定年収となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】フィールドセールス/AI音声翻訳「CoeFont通訳」・原則リモートワーク勤務・未経験可
      ~東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営企業～ AI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」の導入を推進するため、フィールドセールスを募集致します。 ■募集背景 世の中インバウンドの需要増などの背景からお問い合わせも一定頂戴しており、今後さらに導入・活用を推進するために募集します。 インサイドセールスが創出した商談機会を引き継ぎます。 ■業務詳細 エンタープライズ企業を対象としたフィールドセールスとして、 顧客が抱えるコミュニケーション上の課題やニーズを深くヒアリングし、単なる製品紹介ではなく、課題解決に繋がる「CoeFont通訳」を中心としたソリューション価値を提案。顧客のビジネス成功に貢献するパートナーとして信頼関係を構築し、導入・契約へと導きます。担当顧客に対するアカウントプランニングやABM（アカウントベースドマーケティング）の実践を通じ、中長期的な関係深化も担います。 ■業務内容 ・「CoeFont通訳」を中心としたソリューション提案、プレゼンテーション、デモンストレーション ・顧客の課題やニーズ確認の為の与件整理見積作成、契約条件の交渉、クロージング、契約締結手続き ・顧客との継続的なリレーションシップ構築、アップセル・クロスセルの機会創出 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チーム等との連携、情報共有 ・CRM（顧客管理システム）等を用いた活動記録、案件管理、予実管理 ・担当顧客に関する市場動向、競合情報の収集とフィードバック ・展示会やセミナー等での顧客対応 ■魅力点 ・エンタープライズ企業向けのセールスの経験・スキルの向上機会を提供。 ・顧客のビジネス成功に直接貢献し、「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいの大きなポジション。 ・AI音声技術という最先端分野で、多様な業界の顧客の課題解決プロセスに伴走できる。 ■入社後 まずはCoeFontのサービス（特に「CoeFont通訳」）に関する知識、社内ツール（Salesforce、Slack、Notion等）の基本操作を習得し、OJTの元実施させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収及び月額に関しては時間外手当20時間込みの想定年収となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスノヴァス

    人材紹介・職業紹介
    北海道札幌市中央区大通西6-6-1　北海道医師会館 3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 採用コンサルティング営業／インセンティブあり／年休129日
      企業の採用課題をヒアリングし、解決するのがあなたの役割。 マルチな商材を取り扱っているため、求人広告だけでなく求人検索エンジンやダイレクトリクルーティング、採用管理システムなどを組み合わせ、 例えば「母集団形成～選考プロセスの改善まで」を一気通貫で提案するなど、1つの型にとらわれないコンサルティブな営業活動が可能です！ 【仕事の流れ】 ▼企業リサーチ 採用課題を抱えていそうな企業をリストアップ。 「この業種にアタックしなければいけない」なんてことはありません！ 地域・業種・過去の採用状況などを分析し、最適な提案を考えます。 ▼アプローチ 事前調査した企業へアプローチ。 基本的に電話でのご連絡が中心ですが、闇雲な架電や無理な押し売りなどは一切行っていません！ 興味を持っていただけた場合は、後日商談を行います！ ▼商談・ご提案 対面またはオンラインで商談を実施。 複数商材の中から最適なサービスをご提案します。 ▼受注 提案にご納得いただければ受注へ！ 各サービスに構成されたチームへ引き継ぎます。 企業の採用成功を叶える窓口となるのが、営業の役割です！ 【1日の流れ】 9:00／メールチェック・タスク整理・チームミーティング ┗ミーティングでは成果報告や情報共有・意見交換。 9:15／リサーチ ┗アプローチ企業を選定、直近の採用の動向などを調査。 11:00／アプローチ ┗リサーチ情報をもとに、電話やメールでアプローチ。 12:00／お昼休憩 13:00／WEB商談 ┗企業の持つ採用課題をヒアリング。慣れるまでは先輩社員も同席します！ 14:00／提案内容の整理、社内連携 ┗ヒアリング内容をもとに社内のサポートチームとサポートの方向性考案や、振り返りを行います。 16:00／企業へアプローチ ┗午前中につながらなかった企業へ再アプローチ。 17:30／振り返り ┗1日の振り返りと次の日のタスク整理。 18:00／退勤！お疲れ様でした！
      ＼駅チカ徒歩4分の通いやすいオフィスです！／ 【大阪支社】 ◆大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル9階 〈アクセス〉 ◆大阪Metro御堂筋線『西中島南方駅』より徒歩4分
      【業界経験者】 ◆月給30万円～50万円＋月次インセンティブ＋賞与年3回（決算賞与含む） ※上記金額には月30時間分の固定残業代（57,000円～95,000円）を含みます。超過分は別途支給。 ※月次インセンティブ：平均10.2万円／月支給 ※給与額は経験やスキルを考慮したうえで決定いたします 【業界未経験者】 ◆月給26万円～30万円＋月次インセンティブ＋賞与年3回（決算賞与含む） ※上記金額には月30時間分の固定残業代（50,000円～57,000円）を含みます。超過分は別途支給。 ※月次インセンティブ：平均6.8万円／月支給 ※給与額は経験やスキルを考慮したうえで決定いたします
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    株式会社Ａｅｇｉｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F（東京本社） 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F（大阪本社）
    • 設立 2020年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可
      • NEW
      《1》研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語（C、C++、Java等） ★Reactのフレームワーク（ネクストJS） をじっくり丁寧に教えていきます！ 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 講師およびプロジェクトのリーダーは 経験豊富な代表と社員が付き、決して一人にはさせません！ 《3》自分の理想のキャリアを選択 最初はやりたいことがぼんやりしてたとしても、 研修で学んでいくうちに 自分の興味のある分野が見えてくるもの。 「デザイナーとして活躍したい」 「生成AIの分野を極めたい」 「ゲーム開発に携わりたい」 "やってみたい業務"や"なりたい姿"について 私たちにお聞かせください！ 《4》いざ、本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として、 少しずつ自分で案件を進められるよう 一緒にがんばりましょう！ 頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が 現場配属後も全力でサポート！ （例）Webデザイン業務の場合 1）最初の内は… 自社サービス『WEBツクール』でHPを作成。 テンプレートを使って進めるので、 未経験でも苦手意識を持たず作成を進められます。 2）慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ・プロサッカーチーム（チケット販売サイト・ECサイト制作） ・ゲーム会社（キャラクターデザイン・グラフィック作成） ・大手飲食店グループ（コーポレートサイト制作） ・官公庁（システム開発・制作） ・生成AIの研修企画、スライド作成…etc. ゆくゆくは、フルリモート勤務も可能。 実際に先輩達は全員リモートの働き方を実現。フリーランスへの道も用意！
      ＼全国募集・転勤なし／ ・東京本社：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F ・大阪支社：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリー ゼタワー1-2F ・他各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ※転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ※実務経験者（即戦力枠）の方は、フルリモート（完全在宅勤務）OKです。 【アクセス】 ・東京本社 各線「新橋駅」より徒歩1分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分 ・大阪支社 JR各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩6分 OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線・学研都市線「北新地駅」より徒歩3分
      【未経験者枠】 ■月給27万円～80万円＋インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当（月20時間分・2万8400円～3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給：22万円～23万円 上記期間中もみなし残業代（20時間分／2万6500円～3万1500円）を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 【経験者枠】 ■月給35万円～50万円＋インセンティブ ※上記金額には、固定残業代（20時間分／4万7300円～6万2900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ～利益は最大限メンバーに還元～ 売上の6割を分配するインセンティブ制度があり、平均支給額は月3万円！最高支給額は月21万円です。
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    株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-2-8DFビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア◆取引先プロジェクトの支援業務／実績がダイレクトに評価される環境／残業平均月5h
      ■業務内容： 取引先SIerが手がけるプロジェクトに参画し、支援業務を行っていただきます。 スキルにより異なりますが、基本的には常駐またはリモートでの作業となります。まずはご経験やスキルに応じた業務から担当いただき、将来的には若手の教育やプロジェクトの管理を目指していただきます。 ■入社後について： ご入社後は、まずはプロジェクトの状況やご経験に応じて、各案件へアサインさせていただく予定です。 長期的には、プロジェクト先の企業で中核を担うエンジニアとして、社内の技術基盤や育成体制の強化にも携わっていただきたいと考えています。 プロジェクトによってリモートワークの頻度やメンバー構成は異なりますが、技術への意欲が高いメンバーが集まっています。技術力だけでなく、提案力・マネジメント力といった幅広いスキルを身に着けていただきたいと考えています。将来的に社内外で信頼されるエンジニア。「会社の顔」となっていける方のご応募をお待ちしています。 ■キャリアパス： 入社後はまず、エンジニアとしてご自身のスキルを活かしつつ、プロジェクトに参画いただき、現場での経験を積んでいただきます。 業務に慣れてきたタイミングでは、徐々に自社メンバー（新人・若手）への技術サポートやフォローもお願いしていく予定です。 その後は、技術力だけでなくマネジメント力や指導力も身につけながら、リーダー（メンバーの育成やタスク管理を担う役割）としてチームをけん引していただくことを期待しています。実際に、入社2～3年目で若手の育成に関わり、現在はPM／PL（プロジェクト全体の管理や顧客折衝）として活躍している社員も在籍しています。 将来的には、プロジェクトマネジメント・チームビルディング・顧客との要件調整など、より上流の工程にも携わりながら、エンジニアリングにとどまらない価値提供ができる人材を目指していただくことも可能です。また、自社メンバーを率いる立場になることで、組織全体のスキル底上げに関わる経験も得られます。単なる「開発者」ではなく、仲間とともに成長し、会社を支える存在として活躍いただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（一都三県） 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～535,000円 固定残業手当/月：76,000円～165,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回（7月※前年実績1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webデザイナー／フルリモ／残業ほぼゼロ／未経験OK／土日休
      • NEW
      preciousで働く3つのメリット ────────────────────── 【1】AIを使った研修・サポート充実 【2】自分時間たっぷり｜残業ほぼゼロ・連休可 【3】憧れの働き方｜フルリモや在宅勤務OK◎ ＼＼憧れを仕事に！／／ 未経験からWebデザイナーへ！ #有名キャラクターのゲーム制作 #大手ECサイトの構築・制作 #カフェの会員サイト制作 #デジタルアート関連のサービス制作　…など あなたの「好き」や「やってみたい」を活かせます！ ▼Step1：オンライン研修 ・PCの基本操作 ・お仕事で利用するツールの基礎知識 それぞれのペースでOK！ ▼Step2：実践的なスキル研修 ・ツールの活用・実践 ・疑似プロジェクト研修 デビュー前に練習ができるので安心です♪ ▼Step3：Web・ITのお仕事スタート！ スキルに応じて事務やITサポートなど できることからお任せ！ 自信をつけてWebデザイナーデビュー！ ★デビューまでは平均10ヶ月～！ AIを使った研修も多数！ 最短4ヶ月でデビューした例も！ ★キャリアや悩みごとを相談できる環境！ デビュー前はもちろん、その後も ずっとフォローがあるので安心♪ ★多彩なキャリアパス ・実務経験を活かして講師や管理職に挑戦 ・副業やフリーランスでさらにスキルUP ・動画編集の副業と両立して活躍する先輩も！
      ＼＼リモート・完全在宅勤務あり！／／ 【1】東京本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・埼玉・千葉エリアの各プロジェクト先 【2】大阪エリアの各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※社内禁煙 《本社オフィス》 東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F ◆「青山一丁目駅」より徒歩3分 ＼＼プロジェクトデビューしたら・・・？／／ ★リモート、在宅勤務のプロジェクト多数！　 ★Webデザイナーの7～8割がフルリモート！ あなたの理想的な働き方を実現できます！
      ★年収800万円も可能！ ★プロジェクトデビュー後は月給UP！ ＊＊＊ ■月給25～50万円＋賞与＋インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記金額には固定残業代（月10～45時間分／1万8400円～12万8084円以上）を含む。 超過分は別途支給。 ＜試用期間中（6か月）の給与＞ 【1】東京・神奈川・埼玉・千葉エリア：月給22万4000円 【2】大阪エリア：月給21万5000円 └ 残業代は別途全額支給いたします。 《経験者は優遇》 未経験採用にも力を入れている当社ですが、 経験者の方はスキルを最大限評価します。 ◇プロジェクト単価の最大80％を還元 ◇希望やキャリアプランをしっかり考慮 ◇即戦力として多彩な案件にチャレンジ 《給与交渉のチャンスあり》 成果を積み重ねることで、 給与交渉のチャンスが広がります。 ◇明確な評価基準でスキルを正当に評価 ◇成果物や実績を共有しながら交渉可能 ◇1回の面談で月収5万円アップした事例も あなたの頑張りが、しっかりと報われます！ 経験を活かして、更なるキャリアアップが可能です！
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    株式会社Sherpa consulting Parties

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区東新橋2-18-2グラディート汐留ビアンコ4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【経営幹部募集】IPOを目指す6期目のベンチャーコンサルで大手案件を一気通貫でお任せします！
      プライム上場企業、売上数兆円クラスの企業の事業部長~マネージャー層に対し、下記テーマでコンサルティングのご支援をお願いします。 ・戦略系：事業計画策定、プロダクト開発のマーケット調査 ・業務系：業務可視化、BPR、業務遂行上必要な人数の見積もり ・IT系：効率化業務の特定、ツール選定 案件規模としては年間取引額1億円規模が多く、そのプロジェクト管理責任を担って頂きます。 マネージャーとして、チームマネジメントおよび品質マネジメントをお任せします。 顧客から依頼される課題解決のみに留まらず、顧客組織のビジネスゴールにつながる課題に気づき、顕在化させ、顧客と共にビジネス成功のために徹底した伴走をお願いします。 また、リファラルやコンペ等を通じた新規顧客の開拓も行っていただきます。 ―　当社コンサルティング事業の3つのポイント　― ★１　業界に革新をもたらすコンサルティング支援 Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。 ★２　クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。 ★３　成長機会の充実 コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。 また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。 早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：491,900円～868,000円 固定残業手当/月：115,300円～203,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 607,200円～1,071,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界経験不問】IPOを目指す6期目！コンサルタントとして大手案件を一気通貫でお任せします！
      弊社は、険しい山を登る登山家のガイド： Sherpa（シェルパ） のように、お客様を深く理解し伴走することで、難題に挑むリーダーを支援するコンサルティングを提供しております。 クライアントが、自社では難しそうだが挑戦してみたいことを、 「Sherpaもいるし、やってみるか」 と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。 ―　当社コンサルティング事業の3つのポイント　― ★１　業界に革新をもたらすコンサルティング支援 Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。 ★２　クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。 ★３　成長機会の充実 コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。 また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。 早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・市場/業務分析 ・戦略/業務の企画/設計 ・施策立案、実行、分析 ・上記に伴うドキュメンテーション 弊社自身も拡大中のため、将来的には社内のマネジメント業務や人材育成もお任せしていきます。 新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,400円～405,000円 固定残業手当/月：61,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅ　ａｍｂｉｔｉｏｕｓ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都中央区銀座7-9-17　銀座ヤマトビル8階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／基本定時退社／月30万円～
      • NEW
      “誰かの役に立てる仕事がしたい。” その気持ち、ちゃんと活かせます。 未経験から、人の人生に寄り添う仕事をはじめませんか？ ★頑張った分だけ収入アップ！インセンティブあり★ ★平均年齢25歳！同世代が多くて安心の環境★ ＼＊6か月の研修でしっかり成長＊／ 「人のために何かしたい」 そんな想いを持って入社した先輩がたくさん活躍中です！ ◎いつでも相談できるサポート体制 ◎ほぼ100%が未経験スタート 【人材コーディネーターって？】 誰かの「これから」を変えるお仕事です！ 「この人が輝ける場所ってどこだろう？」って本気で考えて、 その一歩に寄り添うのが、人材コーディネーターです。 不安そうだった人が、前を向けるようになったり。 迷っていた人の背中を、そっと押せたり。 “人の人生のきっかけ”をつくるお仕事なんです。 【具体的には】 ◎求職者へのヒアリング・キャリア相談 ◎企業とのマッチングサポート ◎採用に関する提案・フォロー ◎データをもとにした改善提案 など 【充実の成長ステップ】 ▼Step1：基礎からスタート 6～12か月の研修で、知識もスキルもゼロから習得！ ▼Step2：寄り添う力を磨く 先輩と一緒に実務に挑戦しながら、 “人のために動く力”を身につけていきます。 ▼Step3：信頼される存在へ 経験を積むほどに、「あなたにお願いしたい」と言われる仕事に。 【働きやすい環境】 ちゃんと稼げて、ちゃんと休める。 そんな“働き方”が叶います！ ☆月給30万以上 ☆インセンティブ充実 ☆残業少なめ（基本定時退社） ☆土日祝休み ☆年休120日以上 ☆リモート／フルリモもOK ☆服装ネイル自由 etc... 「誰かのために頑張りたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 その気持ちが、あなたの強みに。 ここで、新しい一歩を踏み出しませんか？
      ◆フルリモート・リモートOK◆転勤なし ◆銀座・大阪・福岡の主要エリア勤務 “どこで働くか”も、自分らしく。 本社（銀座）または大阪・福岡の各拠点での勤務となります。 【勤務地詳細】 ■本社／東京都中央区銀座7-9-17 銀座ヤマトビル8階 ■拠点／大阪・福岡 ※受動喫煙対策あり：全面禁煙 ※勤務地により異なります 【アクセス】 ■本社／東京メトロ各線「銀座」駅よりアクセス良好 銀座の中心地「銀座7丁目」にある通いやすいオフィスです◎ 【オフィス環境】 “働く場所も、ちょっと誇れる。” ★銀座のど真ん中で働ける好立地 ★クリーンで快適な全面禁煙オフィス ★20代中心！相談しやすいフラットな雰囲気 ★仕事終わりにショッピングやカフェも楽しめる♪ 通勤も、働く時間も、オフの時間も。 全部ちょっと楽しくなる、そんな環境です！
      月給30万円～50万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ※月給には固定残業手当（25時間分／58,594円以上）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ※スキルや能力を考慮して決定します。 ★未経験から高水準のスタート！ 月給30万円以上に加え、 成果はインセンティブでしっかり還元。 頑張りがそのまま収入に直結するから、 早い段階からしっかり稼げる環境です！ 【試用期間中】 月給24万円～＋インセンティブ（固定残業手当25時間分／48,828円含む） ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給
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    ｔｅｌｌａｓ株式会社

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE
    • 設立 2020年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】WEBデザイナー/インハウス/お客様に寄り添う/裁量権◎/年休120日
      ■業務内容　 自社で展開しているヘアケア・美容関連ブランドの販売促進を目的に、グラフィックデザイン業務全般を担当していただきます。 ★具体的な制作物 ・広告配信用バナー（SNS広告／Web広告 など） ・パッケージ・同梱物・販促用印刷物 ・LP・特設ページ・公式サイトのデザイン 初めは比較的シンプルなバナー制作からお任せし、ご本人の希望やスキルに応じて LP設計やブランド全体のビジュアル設計など、より上流の制作にもチャレンジしていただきます。※インハウスデザイナーならではのスピード感と裁量の大きさがtellasの特徴です。 「作って終わり」ではなく、成果を見ながら改善まで携われます。 ★業務に慣れてきたら… ・デザイン起点での企画提案 ・採用・チームづくりへの関与 ・社内プロジェクトや新商品の立ち上げ参加 など、デザインを軸に事業全体に関わる経験を積むことも可能です。 ■働く環境 少人数のため、職種間の距離が近く、コミュニケーションが活発な職場です。ディレクターやマーケティング担当と日々やり取りしながら、目的に向かった制作を行っています。 ・基本はPCでの制作業務 ・ディレクターとの密な連携 ・経験が浅い方も、フィードバックやレビューを通して成長できる体制 「なぜこのデザインにするのか」を考えながら、数値・反応を意識したアウトプットを追求できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後まずは、顧客理解・自社施策理解のための研修期間（約1ヶ月）を設けています。 ・メールでの簡単なお客様対応 ・フォーム入力内容の確認・入力業務 その後は、スキルや経験に合わせてデザイン業務をスタート。ディレクターや既存メンバーとコミュニケーションを取りながら、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■社風・カルチャー ＜フラットで挑戦を歓迎する組織＞ tellasでは、年次や年齢に関係なく「成果を出す人」「主体的に動く人」にチャンスが回る文化があります。新卒・中途を問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。個人の強みを活かしながら、全員が同じ方向を向いて事業成長を目指しています。 「デザインを通じて、ブランドと事業を一緒に育てていきたい」そんな想いを持つ方を歓迎しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｒｏａｒ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／急成長フェーズ企業に参加／還元率80～97％
      • NEW
      【年齢を重ねても、未来に期待を持ち続けられる会社】 私たちは、急成長フェーズの真っただ中。 ホールディングス化を見据え、役職の方もこれから増えていきます。 SESを基盤としながら、自社サービス開発にも挑戦し、 イノベーション企業へと進化します。 ■あなたの「やりたい」を最優先！ ＼選べる案件の特徴／ ・リモート希望実現率100％ ・安心の自社チーム参画 ・上流工程や商流の浅いプロジェクト ・人気のモダン技術環境の案件 ■自社チーム参画を推奨 困ったときは、すぐに仲間へ相談できます。 参画後も代表がしっかりフォローし、 エンジニアのキャリアと成長を支えます。 ■自社プロダクト開発も進行中 第一弾として、社会課題の解決を目指す アプリケーション開発プロジェクトが進行中。 利益だけを追うのではなく、 まずは 「つくってみる」 という姿勢で 新しい価値づくりに挑戦します。
      ＜完全在宅のプロジェクトも多数！＞ 上流工程や商流の浅いプロジェクトが豊富です！ リモートワーク or 本社 or 首都圏のプロジェクト先での勤務 ★全員がリモートを活用しながら働いています。 ■本社／東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階 【本社アクセス】 ・JR山手線「神田駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分 ～転居費用について～ 他道府県在住の方で東京にて就業をご希望の方。転居に伴う費用について「補填手当」の付与などを現在、社内制度として策定中。現在のお住まいやご状況によって、手当の内容も検討可能ですので、まずは是非ご相談ください。
      月給30万円～100万円 ※上記額には20時間分のみなし残業代（3万9690円～）を含む。超過分は全額支給。 ※上記は基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮して、ご希望条件に見合うよう検討します。 ※転職者全員が、年収アップを実現しています。 ★技術実務経験2年以上の方は、月給40万円以上の想定です。 Ｌ上記額には20時間分のみなし残業代（4万9280円～）を含む。超過分は全額支給。
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    株式会社ユニゾン・テクノロジー

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷3-15-6並木橋ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全12件
    • 上流工程への挑戦大歓迎／案件自由選択／インフラエンジニア
      • NEW
      当社ではエンジニアの希望や目標を徹底的に配慮し、最適なキャリアパスを実現できる環境を用意しています。 入社前の面接・面談の段階から今後についてしっかりと話し合います。 「挑戦したい技術がある！」「こんなスキルを磨きたい！」など、あなたの想いに丁寧に寄り添います。 【下流工程から上流工程へ】 インフラ監視・運用保守から、さらに上を目指したい方へ 当社では下流工程での経験を評価し、当社では設計・構築といった 上流工程へのチャレンジを支援しています。 自信がないという方でも、上流で活躍するための 教育制度を整えているので、ご安心ください。 ★将来的にはクラウドにも挑戦していただきます。 【インフラ領域に強いアドバイザーが並走】 当社でのプロジェクト選択は、ノープランで闇雲に選ぶことは決してありません！ インフラ領域に強いプロのアドバイザーが並走し、個々の希望に基づき、 定期面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定していきます。 業務に集中でき、短距離で目標を達成できます。 ＜ プロジェクト例 ＞ ◆大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ◆病院向けネットワーク設計・構築 ◆新聞社向けクラウドシステム設計・構築（Windows／AWS／SQL Server） ◆toC向けのWebサーバーの設計・構築 ◆監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ★希望の案件がない場合は責任を持って探してきます！
      【リモート・在宅勤務もOK！】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。 ※配属先がない地域でも、要望があれば開拓していく予定です。 ※フルリモート、出社・リモート併用のハイブリッド案件も多数！ 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩5分 【インフラ領域に強い専任担当者が並走！】 多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。 ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、 最短距離で目標に到達できるように徹底的にサポートしていきます。 ■専任担当者 エンジニア個々の希望に基づき、定期面談を行いながら 一緒にプロジェクトを決定していきます。 ■キャリア支援の専任担当者 マネジメント、上流工程、独立・フリーランスなど、 目指すキャリアのゴールに対応できるように、 様々な角度からアドバイスを行います。
      ■月給28万円～70万円＋賞与（6月・12月） ※前職給与保証（会社規定あり） ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します！ ※上記金額には固定残業代（28時間／4万3736円～12万5812円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ ◇年収520万円／月給35万円＋賞与110万円（28歳・入社5年目） ◇年収620万円／月給38万円＋賞与130万円（33歳・入社7年目） ★明確な評価制度があるため、目標を立てて、給与が上がっていきやすい仕組みとなっています。 【技術・実績と収入が連動します！】 当社では案件単価を全て開示し、単価の80%を還元しています。 自身の市場価値をダイレクトに給与に反映する仕組みが整っており、年収1000万円の実績もあります。 単価の開示により、自身のスキルがどのように評価されているかを正確に把握することができ、納得してチャレンジしていただけます。
    • 【30名以上採用／面接1回】インフラエンジニア◆オンラインで選考完結／下流から上流へキャリアアップ
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      【定着率ほぼ100％／残業16h程度／案件単価を開示／案件選択可能／単価連動型の評価制度】 エンジニアの転職・就職支援、ITスクールの運営、フリーランス・独立支援など、IT人材の価値向上に向けたサービスを次々と立ち上げている当社にて、インフラエンジニアとしての業務をお任せします。 20～30代で構成されている組織となっており、定着率もほぼ100％となっております。 ■サポート体制： 多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。 ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、最短距離でエンジニアの方の目標に到達できるようにサポートしていきます。 ■当社を選んでいただける理由 ＜万全の研修体制＞ 社内に研修のための施設があり、そちらも活用しながら毎月研修を実施しております。上流工程を担当しているメンバーが講師を務めることもあり、年間の研修スケジュールも決まっているため、業務の関係で参加が出来ないということも避けることが可能です。 ＜専任担当者（1on1面談）＞ 個人の希望に基づき、毎月の1on1面談を行いながらキャリア構築を行います。上流工程にキャリアアップするためにどのような案件を担当し、どのような資格を取得すれば良いか等、その方のキャリアの沿ったプランニングを行います。 ＜単価開示、単価連動型の評価制度＞ 当社ではエンジニアに案件単価を開示しており、単価の80%をエンジニアに還元しています。当社は「スキル＝単価」という考え方になりますので、単価が上がればすぐに給与改定が行われ、給与を上げることが出来ます。 ■入社後の年収アップ事例 ・25歳（経験3年）年収350万円→年収530万円（180万UP） ・27歳（経験5年）年収420万円→年収650万円（230万UP） ・32歳（経験9年）年収520万円→年収890万円（370万UP） ■プロジェクト例： ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・toC向けのWebサーバーの設計・構築 ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。会社から案件を押しつけることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 ＜月給＞ 330,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：7月、1月＆随時昇給 ※前職給与保証（会社規定あり） ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します ※賞与はなく月給ベースとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｃｍｏｓ

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 年収160万円UP／還元率93％超／フルリモ／ITエンジニア
      • NEW
      直取引を含む数千社のパートナーから、常時15,000件超の新規案件を保有。 一人ひとりのキャリア・年収・働き方に合わせて、納得感のある案件選択が可能です。 Necmosでは、案件ありきではなく 「どんなキャリアを描きたいか」から逆算して案件を決定します。 そのため、全案件情報を提示し、条件・単価・将来性まで確認した上で選択できます。 ＜入社後の流れ＞ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 希望や将来目標を丁寧にヒアリングし、ゴールから逆算したロードマップを作成。 2.案件紹介 希望にマッチした案件を平均50件紹介。 （単価・契約内容・契約期間・勤務方法はすべて開示） 3.面談実施～案件決定 案件参画可否は100％エンジニアが選択。面談対策も希望に応じて実施。 4.案件参画後 キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等） 働き方やキャリア、年収、案件切替の相談も対応可能。 ＜働き方例＞ ◆29歳男性（JavaScript→TypeScript／年収684万円）※入社前420万円 モダン環境で上流に挑戦⇒React.js導入案件で要件定義から参画 ◆29歳男性（オンプレミス→AWS／年収452万円）※入社前252万円 インフラからクラウドへ⇒AWS設計・構築案件で設計スキルを習得 ◆30歳男性（未経験→Python実務／年収457万円）※入社前420万円 新技術に挑戦⇒TableauやAI案件にも携わりスキルの幅を拡大 ＜案件例＞ ・大規模物流管理システムの機能追加改修 （Java／Spring／Struts／MyBatis3／Oracle） 基本設計～リリースまで担当。出社・リモートを柔軟に切り替え。 ・旅行代理店向け会員基盤システム再構築 （Python／React.js／AWS） フロント～バックエンドまで一貫開発。アジャイル手法を導入。 ・共通基盤システムのAWS移行・再構築 （AWS／PostgreSQL／Shell Script／CDK） AWS設計・構築支援およびIaCによる自動化設定。
      【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎！転勤なし ◆リモートワーク／出社も自由に選べる 【本社】 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2 ＼理想の働き方を実現／ ・在宅勤務と出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能！ まずは、あなたの希望を教えてください！ 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20% ★リモートワーク or 出社も自由に選べる ★フルリモート案件のみの選択も可能 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要 【受動喫煙防止策について】 本社勤務：敷地内喫煙（屋内禁煙） プロジェクト先での勤務：プロジェクト先に準ずる
      月給40万円～130万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり（待遇の変更はありません） ※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,410円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：80万円⇒年収約730万円　※月給約60万円 ●案件単価：100万円⇒年収約930万円　※月給約80万円 ※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career) ◎還元率83～93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元 ◎平均月単価は67万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
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    株式会社ネイビーグループ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋大伝馬町17-4THE GATEビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【転勤無/リモート可】ECコンサルタント（リーダー）◆月給47.2～80万円/年休127日
      ■職務概要： 大手～中小企業様まで幅広いクライアント様のECサイト（D2C/自社ECサイト、Amazon、楽天、ヤフー等のECモールサイト）の売上向上を目指し、ソリューション提案やマーケティング等、戦略的支援に加えて、メンバー育成業務もお任せします。 ■職務詳細： ・担当顧客：1人あたり3~4社担当 ・顧客属性：Canon、Liptonなど年商数十億～1兆円超規模の誰もが知る有名大手企業～、業界問わず幅広く大手・中小企業 ミッション（1）…ECサイトを通じて売り上げ拡大支援に向けて、顧客の課題に応じて、ソリューションを提供し、支援伴走していくこと ミッション（2）…メンバーの育成・1on1・評価補助・OJT設計 ■やりがい ・元楽天ECトップコンサルの代表が率いるECのプロたちが持つ国内最大級のノウハウを学べます。 ・担当3～4社の深い伴走で、本質的な業務に集中できる環境 ・EC支援の全工程に関わる一貫型コンサルティング体制／一気通貫体制（戦略～運用～制作～開発）による実装スピード ・経営直下のポジションと裁量ある提案、推進が可能 ・リーダー経験が浅くても、社内の支援体制あり ・成果連動型評価で年収800万円以上の実績あり ・昇降デスクなど働きやすさも充実（代表の投資姿勢◎） ■キャリアパス ・成果＆プロセスを正当に評価 中途社員全員が入社半年以内に昇給を実現！頑張りや活躍ぶりをフラットに評価する土壌が特徴です。 ・幅広いキャリアパス 営業や広告運用、デザイン、マーケティングなど様々な道や、管理職・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■組織 20代-30代後半のメンバー構成です。 大手ECコンサルタント経験を持つ代表とも直接ディスカッションでき、風通しの良さも抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 固定残業手当/月：95,300円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 495,300円～866,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給／賞与：あり ※金額は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【EC販促支援/メンバー】EC業界未経験・微経験歓迎◆週2リモート／転勤無／大手企業取引有
      ～◎課題解決型/ソリューション型のコンサル職や営業職から、ECマーケター/販促支援を目指したい方歓迎／第二新卒も歓迎◎～ ■職務概要： 大手～中小企業様まで幅広いクライアント様のECサイト（D2C/自社ECサイト、Amazon、楽天、ヤフー等のECモールサイト）の売上向上を目指し、ソリューション提案やマーケティング等、戦略的支援をしていただきます。 ■職務詳細： ・担当顧客：1人あたり3~4社担当 ・顧客属性：Canon、Liptonなど年商数十億～1兆円超規模の誰もが知る有名大手企業～、業界問わず幅広く大手・中小企業 ECサイトを通じて売り上げ拡大支援に向けて、顧客の課題に応じて、ソリューションを提供し、支援伴走していくことがミッションです。 一例ですが、送料無料・割引・クーポン・ポイントキャンペーン（集客・購買意欲向上）、SNS・Web広告・メールマーケティング（認知度向上・顧客接点強化）、会員ランク制度・レビュー施策・コラボ企画（顧客満足度・ロイヤル化）など多岐にわたる施策を組み合わせ、顧客体験の向上とLTV最大化を図るのが主な内容です。 ◎EC未経験・微経験の方には… ▼入社～3ヵ月 マーケティングの知識 ECの基本的な知識 クライアントとのやり取り（サブ担当） OJTを通して学んでいきます。 ▼4ヵ月～ 実践×先輩のサポートを繰り返し行い、徐々にスキルを磨いていきましょう。いきなり難しいことにチャレンジさせることはないので、段階的に成長することができます。 ■やりがい ・元楽天ECトップコンサルの代表が率いるECのプロたちが持つ国内最大級のノウハウを学べます。 ・担当3～4社の深い伴走で、本質的な業務に集中できる環境 ・一気通貫体制（戦略～運用～制作～開発）による実装スピード ■キャリアパス ・成果＆プロセスを正当に評価 中途社員全員が入社半年以内に昇給を実現！頑張りや活躍ぶりをフラットに評価する土壌が特徴です。 ・幅広いキャリアパス 営業や広告運用、デザイン、マーケティングなど様々な道や、管理職・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■組織 20代-30代後半のメンバー構成です。 大手ECコンサルタント経験を持つ代表とも直接ディスカッションでき、風通しの良さも抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 固定残業手当/月：71,500円～102,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,500円～532,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給／賞与：あり ※金額は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一心エステート株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿南1-1-1ヒューマックス恵比寿ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全9件
    • 【恵比寿】賃貸仲介営業※未経験・第二新卒歓迎／接客経験を活かせる◎／富裕層向けの高級物件／転勤なし
      ～完全未経験・第二新卒歓迎／接客経験を活かしてチャレンジできる◎／反響営業中心／昨年度売上目標120%達成で業績好調／新しい環境で成長したい方歓迎◎～ ■業務内容 圧倒的な成長を遂げる当社にて、下記の業務をお任せいたします！ ・各ポータルサイトへの入稿作業 ・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整 ・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認 ・条件に合う物件をご提案、ご案内 ・引渡までのお手続のサポート、お引渡し ■対象顧客と取り扱い物件： 〈顧客〉個人のお客様で実需利用のお客様100％ ※法人顧客も例外的に担当することがあります。 〈顧客特徴〉富裕層から超富裕層 ※年収1000～2000万円以上の方々がメインです。 〈取り扱い物件/賃料〉15万円～50万円程度※高級物件がメインになります。 ※新規のお客様はSNSや各種ポータルサイトからの集客がメインなため、飛び込みやテレアポなどの業務はありません。 ■当社の魅力 ・インセンティブは売上に応じて還元率が変動いたします。 ・新しくマネージャー職が加わり、育成により力を入れることが出来るようになったため、意欲的に成長したい方を万全の態勢でサポートいたします。 ・代表からのインプット機会が多く、着実に営業スキルを身に着けることが出来ます ・平均退社時間19時半と、就業環境の改善を行っております。 ■モデル年収： 入社2年目：450万円 入社3面目：500～600万円 ※個人のインセンティブに応じて700～800万円を目指すことも可能です。 ■社内勉強会制度： 月曜・金曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。 始業後直ぐに研修を行う点には社員一人一人の自主性や成長できる環境を提供し続けたいという代表の意図があります。 具体的には下記を取り組んでいます。 ・ビジネス用語をまとめたものをオリジナルに発行し、正しく認識する。 ・本を読んで感想を伝え合い、仕事にどうやって活かすのかを発表する。 ・代表による講義：ローンの計算方法や電話対応ロープレなどを行う。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～263,000円 固定残業手当/月：70,000円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例:20代：600万円（営業経験2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】営業事務※不動産営業サポート◆資格手当あり/売上目標120%達成で業績好調のベンチャー企業
      ～不動産営業からのキャリアチェンジ歓迎◎／資格手当あり！成長できる環境で裁量権◎/昨年度売上目標120%達成で業績好調～ ■業務内容： 昨年度売上目標120%達成で業績好調の当社。 当社の不動産売買仲介・賃貸仲介事業において、営業社員の業務効率を高めるためにサポートを専任とする事務社員を募集いたします。 営業で用いる資料作成や契約書作成、それに伴ったデータ収集などのサポートをご担当いただきます。 協力的で前向きな社風の中、専門知識を身につける研修や資格取得支援制度も充実。事務スキルだけでなく、不動産業界の知識や調整力を磨きながらキャリアアップを目指せます。サポート業務を通じて「人と企業をつなぐ」やりがいを感じられる環境です。 ■業務詳細： ・売買契約書の作成 ・販売図面の作成 ・物件の写真撮影や、役所への必要書類手配 ・電話対応 ・データ入力 ・書類の送受信やファイリング ・販売促進活動(HP物件登録・販売図面・チラシ作成等)のバックアップ ・営業職の契約サポート ■抜群の成長環境 ＼社内勉強会制度／ 月曜・金曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。 社員一人一人の自主性や成長できる環境を提供し続けたいという代表の意図の下、下記を取り組んでいます。 ・ビジネス用語をまとめたものをオリジナルに発行し、正しく認識する。 ・本を読んで感想を伝え合い、仕事にどうやって活かすのかを発表する。 ・代表による講義：ローンの計算方法や電話対応ロープレなどを行う。 新しくマネージャー職も加わり、育成により力を入れることが出来るようになったため、万全の態勢でサポートが可能です。 ＼成長を重んじた評価制度／ 評価に応じて固定給だけでなく、賞与も変動します。 在籍期間だけでなく、できるようになった業務が増えるごとにきちんと評価いただけますので成長しただけ給与にも反映されます ※モデル年収※ 入社1年目：380万円(23歳／メンバー) 入社8年目：600万円(30歳／リーダー) ■働く環境 平均退社時間18時半となっており、遅くとも19時30分には退社している状況です。 1日1時間も残業しない日が多く、就業環境の改善を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～296,000円 固定残業手当/月：39,000円～54,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(7月・1月) 昇給：年1回(1月) ※年齢、経験により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プルーセル

    組織人事コンサルティング
    東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー29F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【日本橋】スタートアップ企業のセールス・マーケティング支援※営業×コンサルで市場価値を高める！
      ◇リブコンサルティングＧ◇目標達成率200％が当たり前の営業人財へ／入社2年目で年収700万円も可能／コンサル出身役員からの直接FB多数で成長を徹底サポート 【同社の特徴】 ▼スタートアップのセールス・マーケティング支援に強みがあります！ 人材不足が叫ばれる中、創業間もないスタートアップは優秀な人材を確保するのが困難な状況です。 同社はクライアントの営業活動を通じて、戦略の精度を高め、マネジメント体制の構築まで一気通貫で支援しています。 ■業務の特徴 3～6ヶ月のプロジェクト単位（1プロジェクトにつき2～10名程度など）で顧客の営業支援、営業代行を担って頂きます。 ＜業務概要＞ ・クライアント企業の営業代行を担いながら、営業戦略の立案や仕組み化までを支援します。ご入社後まずはインサイドセールスから入って頂く想定ですが、フィールドセールスに携わることも可能です。 ・プロジェクトによりますが、すでにメンバーが入っているプロジェクトが多いため、新規開拓の際もリストやスクリプトなどが整っていることが多く、アポを獲得しやすい環境です。 ・各プロジェクトで経験豊富なリーダーがサポートするため、どんどん挑戦することが可能な環境です。 【プロジェクト例】 ▼医療系スタートアップ セグメント別に営業シナリオを作成し、売上を2倍に拡大 ▼その他にも、貿易系SaaS（二桁億円調達）、FinTechプラットフォーム（IPO）、気候テック（EY Innovative Startup 2022受賞）など、国内の有望なスタートアップの支援実績多数 ■求人の魅力 １．明確な評価制度 89の項目を軸に評価を実施しています。 セールスやプロジェクトリード、マネジメントの観点で評価をしており、一流のセールスとして成長できる点がポイントです。 ２．体系化されたセールスノウハウを保有 法人営業力（有効商談化～クロージング）を体系化し、テストを通して能力育成が可能。過去の試験動画やシナリオを蓄積しており、再現性がある営業力を身につけられます。 ３．大手コンサル会社のノウハウを学べる 親会社は大手コンサル会社のリブ・コンサルティングです！経営層と議論するレベルの論理的思考力や問題解決力を身につけることも出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 29階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,809,500円～5,333,300円 固定残業手当/月：99,208円～138,891円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ※新規事業担当者には役割給を別途支給 ※MBO対象者は業績給を別途支給 ※営業実績に伴うインセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • スタートアップ企業の営業支援◆営業に挑戦されたい方歓迎！徹底的な成長サポート環境／リブ・コンサルG
      ～リブコンサルティングＧ◇入社2年目で年収700万円も可能／コンサル出身役員からの直接FB多数で成長を徹底サポート～ ■業務の特徴 3～6ヶ月のプロジェクト単位（1プロジェクトにつき2～10名程度など）で顧客の営業支援、営業代行を担って頂きます。 プロジェクト事例：https://proosel.co.jp/voicelist/ ＜業務概要＞ ・クライアント企業の営業代行を担いながら、営業戦略の立案や仕組み化までを支援します。ご入社後まずはインサイドセールスから入って頂く想定ですが、フィールドセールスに携わることも可能です。 ・プロジェクトによりますが、すでにメンバーが入っているプロジェクトが多いため、新規開拓の際もリストやスクリプトなどが整っていることが多く、アポを獲得しやすい環境です。 ・各プロジェクトで経験豊富なリーダーがサポートするため、どんどん挑戦することが可能な環境です。 ■入社後の流れ 座学研修（2週間）：コンサル思考やプロジェクト設計を学習 OJT：既存プロジェクトに一時参加し、業務理解を深める 営業代行プレイヤーとして実務開始 リーダー昇格後：営業戦略の立案など、コンサル上流工程を担当 ■組織構成 年齢は20～30代中心／不動産、IT、SaaSなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■求人の魅力 【強固な成長支援体制が特徴！営業力を身につけたい方は未経験でも手厚くフォロー】 １．明確な評価制度 【89】の項目を軸に評価を実施しています。 セールスやプロジェクトリード、マネジメントの観点で評価をしており、ビジネスマンとして目指すべき点が特徴です。 ２．体系化されたセールスノウハウを保有 法人営業力（有効商談化～クロージング）を体系化し、テストを通して能力育成が可能。過去の試験動画やシナリオを蓄積しており、我流ではなく再現性がある営業力を身につけられます。 ３．物売りではなく、課題解決に向けた営業マンになれる コンサル出身者が多く、プロダクトの受注までではなく、顧客の本質的課題解決に向けた営業活動を重視しています。 マネジャーの伴走はもちろん、月1～2回の役員レビューで幹部候補としての育成を前提としたフォロー体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 29階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,047,604円～4,571,400円 固定残業手当/月：79,366円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ※新規事業担当者には役割給を別途支給 ※MBO対象者は業績給を別途支給 ※営業実績に伴うインセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラスカイ・テクノロジーズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル16F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全11件
    • 【日本橋】AWSエンジニア◆要件定義～運用保守／クラウド領域特化／研修・資格支援充実
      ★AWSエンジニア／クラウド経験不問／東証プライム上場グループ／DX推進支援／研修充実／資格取得支援★ 専門性を高めたい、AWSスキルを強化したい、安定基盤でキャリアを築きたい方へ！ ◎AWS事業の立ち上げフェーズで専門性を磨ける ◎体系的研修＋資格支援でスキルアップ可能 ◎プライム上場グループの安定基盤＋DX推進の最前線 ■業務内容 AWSを中心としたインフラ領域で、要件定義から設計・構築・テスト、運用・保守まで幅広く担当します。具体的には、クラウド環境やオンプレミス環境の設計・構築、障害対応を含む保守運用を行います。経験やスキルに応じて、作業リーダーやサブリーダーとしてチームを牽引する役割も担います。 プロジェクトは単独またはチーム配属で、3名規模の案件から大規模案件まで多様。例として、ユーザー向けポータルサイトの運用・追加設定や請求書発行ツールの開発、デジタルメディアサービスの保守開発などがあります。基本設計やテスト、運用手順書作成など、工程ごとに責任を持って進める姿勢が求められます。 現場では顧客やチームとの連携が重要で、課題解決力やコミュニケーション力を発揮できる方に適したポジションです。まずは小規模な作業から始め、徐々にリーダーシップを磨きながら成長できます。 ■業務の魅力 AWSやSalesforceの専門知識を体系的に学べる研修と資格取得支援が充実。実務を想定したトレーニングで即戦力スキルを習得できます。上流工程への挑戦も可能で、技術力とマネジメント力を同時に伸ばせる環境です。 ■働く環境 平均年齢27歳の若手中心の組織で、学び合う文化が根付いています。講師や専任トレーナーによるサポートに加え、定期的な勉強会で最新技術をキャッチアップできます。 ■キャリアパス AWSスペシャリストとして専門性を高めるほか、プロジェクトリーダーやマネジメントへのステップアップも可能。将来的にはクラウド領域のコンサルタントとして顧客のDX戦略を支援するキャリアも描けます。 ■企業魅力 同社は、クラウド専業CIer「テラスカイ」のグループ企業。Salesforce導入実績は国内トップクラスで、AWS事業も拡大中。IT人材不足の解決に向け、リスキリングによる人材育成に取り組み、企業のDX推進を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研修ビル 住所：東京都中央区日本橋3-12-1 第一三木ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,630,720円～4,337,280円 固定残業手当/月：47,440円～56,560円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～418,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験を考慮の上、決定。（500万円を基準に前後する可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】システムエンジニア／Salesforce◆要件定義～実装／開発・運用支援／上場G×研修充実
      ★Salesforce開発／要件定義／設計／Apex実装／運用支援／研修3ヶ月／資格取得支援／上流挑戦／プライム上場G★ 要件定義～設計に挑戦したい、研修を通じて体系的に学び直したい、新しい技術領域で市場価値を上げたい方へ！ ◎3ヶ月研修＋資格取得支援によるクラウドエンジニア育成環境 ◎上流工程・PLなど、キャリアパスの豊富さ ◎プライム上場企業グループ×残業10h未満の安定した働き方 ■業務内容 入社後3カ月は独自研修でSalesforceの構造、設定、Apex基礎を学び、認定資格取得を目指します。研修後は顧客先で、要件ヒアリングからプロトタイプ作成、設計、実装、テストまで担当。業務課題を整理し、標準機能での実現可否を検討しつつ、必要に応じてApexやフローを用いた実装を行います。標準・カスタムオブジェクト設計、画面構成、ロジック定義、テスト設計まで一連を担い、導入後は利用部門の問い合わせ対応や改善提案も実施。人材、流通、小売、コンサルなど多様な業界案件に関わり、技術理解と要望整理力の両立が求められます。 ■業務の魅力 3カ月の研修で土台を固め、上流工程まで一貫して携われます。利用部門と直接会話するため、課題抽出や仕様調整など、論理的思考や対話力を実務で磨けます。立ち上げ期の組織で、経験の浅い段階から役割拡大の機会がある点も特徴です。 ■働く環境 クラウド専業のグループに属し、Salesforce資格者が多数在籍。研修・ナレッジが整備され、技術面の相談がしやすい体制です。 ■キャリアパス 経験を積むとPLとしてプロジェクト全体の調整やメンバー育成を担当できます。エンジニアとして専門性を高める道と、マネジメント領域へ広げる道の双方が描けます。 ■企業魅力 テラスカイグループとして、5,000件超の導入実績と高い技術評価を背景に事業を展開。リスキリングを軸に、SalesforceとAWSの両領域で人材創出を進め、企業のDXを人材面から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,630,720円～4,337,280円 固定残業手当/月：47,440円～56,560円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～418,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｕｓｃａｔ　Ｈｏｍｅ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府箕面市粟生新家3-7-10TAMビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • ＜箕面市＞営業事務※未経験OK◆年休135日◆年収400万～◆残業ほぼ無／正社員／地域密着の塗装会社
      ～未経験歓迎の正社員事務！！／年休135日／残業月5h程度／働き方◎で長期就業可能な環境～ ■職務内容： 当社の外壁塗装工事の営業部門において、営業事務のポジションをお任せします！ ■職務詳細： ・外注先からの営業データをExcelに変換頂くサポート業務 ・当社グループ会社をはじめ、各種施工会社への発注業務 ・その他庶務 ※アルバイト送迎や事務所間移動が発生する為、自動車免許が必要となります。 ■組織構成： 会社全体の社員数7名で平均年齢28歳と若手中心のメンバーで社長との距離も近いため要望が伝えやすく、将来は希望に沿ったキャリアパスも考える事ができます。 ■教育環境： 現在は営業メンバー等が行っている業務になりますので、 既存のデータを活用し進めて頂くので、難しい業務内容はございません。 ■当社の特徴： ・皆さんが働きやすい環境を整え、しっかりとワークライフバランスを重視している点が最大の特徴です。「プライベートが充実すると自ずと仕事も充実する」と考えており、残業は月5時間程度（残業はほぼなく、基本的に定時退社）です。 ・未経験の方大歓迎…先輩社員がしっかりサポート、教育をさせていただきますので安心してご応募ください。 ■ビジョン： ・地域の人々のライフスタイルをより良く、より豊かに。 ・大阪府箕面市・豊中市を中心に地域密着で塗装業を営んでいる塗装専門会社です。 ・私たちは塗装を通じて箕面市・豊中市にお住まいの方の生活をより良いものにすることを目標とし、日々塗装を行っています。 ・塗装業にはたくさんの製品があり、お客様にマッチしたサービスを提供することが難しい業界ですが、当社は仕入れ方法の工夫や余計な仲介料を削減することで、適切な価格での施工を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市粟生新家3-7-10 TAMビル2F 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,246円～377,738円 ＜月給＞ 316,246円～377,738円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 月収50万！【大阪／転勤なし】外壁塗装営業◆年休135日／残業月5h程／働き方と高給与を両立！
      ～外壁・リフォーム営業経験者・月給50万スタート！／箕面・豊中での実績多数！口コミ◎で地域の信頼度◎／働き方◎で長期就業可能な環境～ ■職務内容 大阪府箕面市を中心に外壁塗装事業（主に住宅の外壁・屋根リフォーム案件）を展開する当社において、訪問営業・外壁塗装新規開拓ヒアリングアポインターを担当していただきます ※ご経験やスキルによって、クロージング担当を担っていただく可能性も御座います ＼ここがPOINT／ ★満足度の高い営業を★ ～高いお客様満足度で反響多数！誠実で透明性の高い営業がしたい方へ～ ★明確な評価とインセンティブ★ ～等級ごとに明確な目標や評価基準があり、キャリアが明確！少数精鋭ですが、みなさん目標をクリアされています！～ ★休日もしっかり★ ～年休135日で残業はほぼなく定時退社！プライベートの充実こそが仕事の充実に繋がると考えています！～ ■職務詳細 ・当社独自の顧客リストより訪問での商談アポイントの獲得をお願いします ・曜日によっては20～100件／日ご訪問し、10件に1件はご対応頂けております ＼成約しやすい土台アリ！／ ◎入社3か月で4件というご成約目標は、過去入社された方は全員達成！ ◎緻密なマーケティングにより、成約率の高いターゲットを選定していることに加え、地域での口コミや満足度が高いため自然と紹介を頂ける状態です！ ◎地域密着！箕面・豊中特化で年間200件の実績があり、箕面市の100件に1件は当社を選んでいただいております ※契約は別担当・クローザー（部長1名）が対応。ゆくゆくはそのポジションも目指して頂けます ■組織構成 会社全体の社員数7名、平均年齢28歳と若手中心のメンバーで社長との距離も近いため要望が伝えやすく、将来は希望に沿ったキャリアパスも考える事ができます ■当社の特徴 ・当社はノルマ・強制がなく、自分の力量に合わせて目標を設定、自己評価します ・働いてからのギャップをなくしたいと考えています ・勤務10年後選べる独立支援システム ・皆さんが働きやすい環境を整え、しっかりとワークライフバランスを重視している点が最大の特徴です。「プライベートが充実すると自ずと仕事も充実する」と考えており、残業は月5時間程度（残業はほぼなく、基本的に定時退社）です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市粟生新家3-7-10 TAMビル2F 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ※賞与年1回 ※試用期間中は月給30万となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    燈株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ21F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全43件
    • 【機械学習エンジニア】世界レベルの知が集う技術者集団／東大発AIベンチャー◆大手との共同開発実績◎
      • NEW
      ★2021年設立とまだ若い会社ながらメンバー400名超／「日本を照らす燈となる」を使命に世界レベルの技術者集団が本気で日本のAI開発の最前線を担う／「大学発ベンチャー表彰2025」において「経済産業大臣賞」を受賞★ ■業務概要： AIおよび機械学習を活用したアルゴリズムの研究開発・評価を担当し、サービスへの実装まで一貫して関わっていただきます。最先端技術の実証実験や、現場の課題を解決するためのソリューション開発に挑戦していただきます。 ※下記いずれかのチームに配属となります（具体的な業務例です）。 ◇チームNebula（デジタルツイン領域） ・点群データや画像処理技術を活用した、3Dモデル生成アルゴリズムの研究開発 ・デジタルツインにおけるシミュレーション・最適化アルゴリズムの設計・開発 ◇チームAntares（図面領域） ・図面や図表など複雑な非構造データをAIで認識し、構造化・データ化するアルゴリズムの研究開発 ・建築設計図面を3Dモデルに変換し、設計効率化を実現するための技術開発 ◇チームLyra（自然言語処理・シミュレーション領域） ・LLMをはじめとする最新の自然言語処理技術を活用し、情報を抽出・検索する技術開発 ・物理シミュレーション分野における最適化アルゴリズムの設計・開発 ■組織構成： メンバー構成は東京大学工学部／情報理工出身のエンジニアが7割程度を占め、大手企業などからシニアメンバーが続々と参画くださり、若手と経験ある方のMIXが進んでいます。 ■魅力： □産業の難題に対して、最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決。技術を固定せず、技術応用の幅を持ってきたからこそ、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができていると自負しています。 □「燈のエンジニアは、お客様と徹底的に向き合います。」お客様の抱えている難題を解くためには、技術だけを追求すればいいわけではなく、お客様とビジネスを理解するために、提案することや現場に足を運ぶこともあります。 □ひとりひとりが専門性を持ち、フラットに隔たりなく助け合い、技術をシェアし高めあえる組織です。難しいと思える挑戦こそ、組織・事業共に成長させると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21F 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～429,000円 固定残業手当/月：118,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 454,000円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フィールドセールス】◆3年で導入数1,000社超の建設・製造向けAISaaS／直近3年の売上30倍
      • NEW
      ★ローンチから3年で導入件数1,000件超のAISaaS／2021年設立とまだ若い会社ながらメンバー400名超の東大発AIベンチャー／「日本を照らす燈となる」を使命に日本のAI開発の最前線を担う急成長中企業★ ■業務内容： 当社の最先端テクノロジーを搭載したAI SaaSプロダクトの成長を"現場の最前線"から牽引する、フィールドセールスを募集します。 単なる提案営業にとどまらず、顧客の深い課題解決、プロダクト改善のフィードバック、新規事業の兆しとなるニーズ探索など、事業づくりそのものに携わることができます。導入提案～ご契約まで一気通貫で担い、大型案件や複数プロダクトの提案にも挑戦できます。 ■具体的には （1）業界特化型AI SaaS（建設／製造／物流）の提案営業 ・顧客課題の深いヒアリングを行い、最適なソリューションを設計・提案。導入提案からクロージングご契約までを一気通貫で推進。 （2）事業成長を加速させる戦略的セールス活動 ・大型案件の創出、複数プロダクトを組み合わせた提案、IS・CS・PdMとの連携による事業／プロダクト改善まで幅広く担当。 （3）新規事業・新プロダクトに繋がる市場洞察・顧客ニーズの収集 ・現場で得たインサイトを起点に、プロダクト改善や新規サービスの企画につながる価値ある情報を収集・発信。 ■AI SaaS事業については詳しくはコチラ →https://akariinc.co.jp/service/saas ■ポジションの魅力： ◇圧倒的な成長環境 新規プロダクトが次々に立ち上がり、毎月新メンバーがジョインする急成長フェーズ。事業立ち上げポジションやマネージャーなど新たな役割が常に生まれ、同じ業務の繰り返しではなく、"深める×拡げる"成長を高速で積み上げられる環境です。 ◇自信を持って売れる強いプロダクト 最先端技術×産業特化×完全自社開発。プロダクト力が強く、累計導入企業1,000社超と急伸。セールスとして"本当に良いものを顧客に届ける喜びを体感できます。 ◇熱量と志の高いトップメンバーが集うチーム 優秀なメンバーが集結しており、事業成長に本気でコミットする文化。スピード感・一体感のある環境で、大きな裁量と責任を持ちながらキャリアを飛躍させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21F 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～406,000円 固定残業手当/月：108,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～549,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＤイノベーション

    専門店（家電量販店）
    埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-5浦和CSBビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【埼玉・南部】携帯販売ショップスタッフ◆資格手当やインセンティブ充実◆女性責任者活躍！
      【異業界からの入社でも活躍できる◎丁寧に育成致します・研修体制有/インセンティブ・資格手当等の頑張りを評価される給与体制・転居伴う転勤無】 ■業務概要： 当社は埼玉県でソフトバンクショップ8店舗を運営している当社にてソフトバンク・ワイモバイルショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ ■具体的には： 店頭販売クルーとして、ソフトバンクショップやワイモバイルショップにご来店されたお客様に向けてご要望をお伺いし、最適な携帯電話の機種やプランをご提案していただきます。 さらに固定電話、インターネット回線などの商品やサービスのお勧めや毎月の利用料金のコンサルティングをお任せします。 ■入社後の流れ 入社後２～3週間は本社・各店舗研修を行います。 会社概要、通信業界のしくみ、コンプライアンスについて、商品・サービス知識を身につける為の勉強会、店舗での仕事についてなど基本からすべて教えていきますのでご安心ください。 入店後も、メンター、メンティ制度があり、教育スタッフが店舗業務を一つひとつ教えていくため配属後も安心して働いていただけます！ ■手当について ・キャリア資格制度 資格テストを受けて合格をすれば資格により1万円～6万円がの手当てが毎月支給されます。 ・販売手当 新規、機種変更、インターネットなど決まったカテゴリーを責任をもって販売いただけると評価されたメンバーには 数字、目標行動の達成で最大5万円の手当てがつきます。 自分の頑張りが給与に反映されやすい環境です！ ■就業環境 各店舗で20代～30代のスタッフが多数活躍しています。 年齢や役職を問わず、メンバーとして自由に意見を述べ、それが正しいことだと認識されれば即座に取り入れながら、店舗の環境・体制・営業手法などを更新。みんなで共有し気持ちを一つにして、日々業務を進めています。 女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 （当社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク 浦和 住所：埼玉県埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目1-20 日建高砂ビル1Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク クレアモール川越 住所：埼玉県川越市新富町1-17-5　Ｇ＆Ｆ新富ビル1Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回）夏季、冬季どちらも基本賞与10万円、達成賞与20万円　合計30万円 ■昇給あり（年1回） ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社VILUCK WORK

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701
    • 設立 2021年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 28.4歳
    求人情報 全2件
    • Webデザイナー「研修中も販売職や製造業じゃない！」／it1
      VILUCK WORKでは、2024年2月（4期目）から3年間で4億円の教育予算を確保し、 『200名未経験からエンジニアへ育てる』。これを5期目の必達目標としております。 度々目にする、『日本のエンジニア不足』の問題が大きくなっている反面、教育体制が整備されていない企業がほとんど。 弊社では、全社を挙げてエンジニアのスキルアップに取り組んでおり、 ほとんどの方が未経験にて入社しエンジニアとして勤務いただいている実績多数です。 ※本ポジションでの採用では、 『研修中は販売業やコールセンターで勤務』 『研修費用負担』 『三次請け、四次請け』などはありませんので、ご安心ください。 今回の募集ではフロントエンドエンジニアとWebデザイナーの業務を兼務でお願いします！ ＜具体的な業務内容＞ ※IllustratorやPhotoshopを使った業務はございません。 ■ホームページ制作 ■システム制作 ■資料制作 ■Webコーディング ■テスト業務 ■PMアシスタント ■保守・運用アシスタント ■Webデザイン ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくはリモートワークで！ ＼未経験者でも大丈夫！／ 入社後は最大3カ月のリモート研修を実施。 その後、最初の配属先は当社の既存のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。 「現場で何を言われているかわからない」と言った不安も一切ありません！ また、『開発エンジニア』『インフラエンジニア』これら様々なキャリアへも対応可能。 業種を跨いで、幅広く業務可能な『フルスタックエンジニア』を目指すことも可能です！ 専門スキルを身につけることで、フルリモート勤務など様々な働き方も開けます。 ＜面接の前に会社説明会を実施＞ ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただきます。 「エンジニアの働き方は？」「初めての業界だから不安。」など、 求人原稿だけではわからないと思いますので、 少しでも興味のある方、まずはご応募ください。
      【転勤なし／大阪、東京、愛知、神奈川で希望勤務地は考慮します】 ★ゆくゆくはフルリモートもOK！ ■本社 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 アクセス:大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 ■東京事務所 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階 アクセス:各線「東京駅」より徒歩3分(駅直結) ■名古屋事務所 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 アクセス:「名古屋駅」より徒歩1分 ■横浜事務所 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 アクセス:「みなとみらい駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～80万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、固定残業代として3万1100円～10万3700円支給。 ※20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ◇1年目で年収48万円以上アップの社員も！◇ 研修に加え、バディ制度も整備。月に1度の1on1ミーティングを行ない、キャリアやスキルの相談ができます。そこで不安なことがあれば丁寧にフォローします。 頑張り次第で収入アップが実現可能で、入社1年目で年収が48万円以上アップした社員もいます！
    • 一般事務／日本有数オフィスで憧れの働き方を／即日勤務可／jm
      • NEW
      ＼初めに当社の特徴をご紹介／ 【待遇】 ○未経験から月給23万円以上の高水準の給与 ○事務経験者は月給25万円以上！　※弊社評価基準により変動 ○昇給ありの正社員として長く働ける 【働き方】 ○経理事務、労務事務、人事 etc... まだ未経験だけど今後やりたい仕事ができるための制度多数。 　安心して新しいチャレンジをする仕組みがあります。 ○土日休み／有給取得がしやすい環境。 【成長】 ○資格取得支援などスキルアップも可能 ○専門事務へ挑戦し手に職を身につける ＊＊下記で詳細を記載してます！＊＊ ＜お任せする仕事内容＞ ■書類作成・データ入力 ■メールチェック ■資料の整理・ファイリング作業 ■場合により来客や電話への応対 など ＜入社後は教育体制を用意！＞ ◎配属前に学べるスキルの一例！ ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・事務に役立つスキル（ファイル整理、スケジュール管理、要点をまとめる文章力） ・お客様対応（電話対応時の言葉遣い、伝言メモの書き方）　など ＜ある社員の働き方＞ YouTubeのチャンネル登録者100万人以上のメーカー企業で一般事務業務を担当。 09:00 出社 09:10 メール/部署内の連絡事項の確認 10:00 書類作成・データ入力・電話対応 12:00 ランチ 13:00 フォーマットに合わせた資料作成 14:00 書類のファイリングや整理 16:30 会議資料まとめ 18:00 退社 当社では面接前半に「会社説明会」を実施♪ 不安や疑問、お悩みをなんでも率直にお聞かせください。納得の上でお仕事をスタートしてもらえたらと考えています！
      ＼★大阪・東京の2拠点募集★／ ※転勤なし：ご希望の勤務地をお知らせください ※受動喫煙対策あり 各事務所または近隣エリアのプロジェクト先勤務となります。 〈本社〉 ■大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 〈東京事務所〉 ■東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 11階 各線「東京駅」より徒歩3分（駅直結） ※受動喫煙対策：あり
      事務経験者：月給25万円以上＋各種手当 未経験：月給23万円以上＋各種手当 ※年齢・スキルなどを考慮し、給与が変動する場合がございます。 ※残業代は1分単位で全額支給
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    株式会社ワンエイト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／月28万円～／WEBマーケター MEO／広告運用
      マーケティングは、単なる作業ではなく 「選ばれる理由」を設計する仕事です。 大切なのは 「なぜ成果が出るのか、なぜ出ないのか」を理解すること。 今回募集するのは 2つのWEBマーケポジションです。 ――― ◆①MEOマーケター（Googleマップ対策） 店舗ビジネスの集客を支援するポジションです。 ・Googleマップ（MEO）対策 ・アクセス解析 ・マーケティング戦略の立案 ユーザーの「来店前の意思決定」に最も近い領域。 “選ばれる理由”を設計するマーケティングです。 ――― ◆②広告運用マーケター ・リスティング／SNS広告運用 ・広告数値の分析／改善 ・クリエイティブ／訴求の設計 数字がダイレクトに返ってくる領域。 改善スピードが速く、成果が見えやすいポジションです。 ――― ◆共通する仕事の本質 どちらのポジションも共通しているのは、 お客様を深く理解すること。 マーケティングは、数字だけでなく その背景にあるニーズや想いを捉える仕事です。 自分本位な施策ではなく、 お客様に寄り添いながら最適な打ち手を考えていきます。 理解を積み重ねることで、はじめて成果につながる。 そんな本質的なマーケティングに向き合える仕事です。 ◆未経験からマーケターへ 入社後は ・WEBマーケティング基礎 ・分析ツールの使い方 ・マーケティング思考 などを段階的に学びます。 適性や希望に応じて MEOまたは広告運用いずれかの事業部に配属します。 ――最後に 仕事は人生の多くの時間を使います。 どうせなら仲間と共に思考が活きる仕事を。 データを読み 仮説を立て 戦略で結果を変える。 そんなマーケティングに 興味がある方を歓迎します。
      【転勤なし】 ■本社 東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル6F ＜アクセス＞ 地下鉄中目黒駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策あり。
      月給28万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万8100円～12万 5600円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★昨年の平均残業時間実績は15～20時間です。
    • 【中目黒】マーケティングマネージャー◆MEO・SEO対策／メンバーマネジメント／残業10H／在宅可
      【設立3年で契約数2000社以上に急成長！戦略立案～効果検証まで一気通貫／マーケティング領域から医療業界に貢献◎残業10h・土日祝休み／リモートワークあり】 ■業務内容 当社は、店舗集客や販促に課題を感じている既存クライアントに対して、WebやSNSの企画、マーケティングで最適な解決案を提案し、店舗の認知度や売上拡大など、悩みを抱えるクライアントの課題解決を目指している集客コンサルティング事業を運営しております。 現在は取締役がマネジメントを兼任しているため、本ポジションは、マーケター部隊（計8名）のピープルマネジメントを中心にお任せします。 【具体的には】 ・メンバー管理：数値状況の確認・プロジェクトの進行状況確認等 ・1on1の実施 ・目標設定と達成に向けたフォロー また、ご本人にスキルに応じてマーケティング領域の業務もお任せします。 ・集客・収益改善に向けた戦略立案～実行支援 ・MEO・SEO・広告運用などWeb施策の企画・改善 ※クライアントとの打ち合わせは100％Webでの実施となります。 ■組織構成 MEOの部隊（女性4名／20代後半）とSEOの部隊（男女2名ずつ／20代2名・30代2名）の組織のマネジメントを行っていただきます。 〈なぜ歯科業界なのか〉 どれほど優れた技術や治療方針を持っていても、十分に患者様へその価値を届けられず、もどかしさを感じている先生方がいらっしゃる現実があります。当社は、先生方の理念や想い、医院の価値を“正しく伝える”ことに力を注ぎ、先生方が医療に専念でき、それを必要とする患者様の元へしっかり届けるお手伝いをしています。 ■就業環境 残業は平均月10時間程度で、週に1・2回30分ほど残業しているメンバーがおりますが、基本、定時退社する風土となっております。 ■当社の特徴 ・評価基準はクライアントのリピート率です。ご契約いただいたクライアントの集客化を実現させ、どれだけ評価されているかが、昇給や賞与に還元される仕組みで、既存クライアントの90％がリピーターとなっています。 ・自社で内製化しているため、スピーディーな課題解決が可能のため、目先の売り上げではなく、クライアントの本質的な成功を支援したい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル6F 勤務地最寄駅：各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～369,900円 固定残業手当/月：62,800円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,700円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月)※評価に応じ支給 ■賞与：年2回（1月、8月）※評価に応じ支給 ■決算賞与：業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｎｌｙ＆Ｃｏｏｌ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝2-10-1芝ブライトビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【港区／人材業界経験者歓迎】キャリアアドバイザー（新卒メイン）／インセンティブ支給有／副業可
      【顧客のために正直に向き合いたい方／会社の中枢を担い、成長フェーズに関わりたい方／インセンティブ支給有／大手企業との取引有】 一人一人に合わせた”正直”な目線での就職活動支援サービス「正直エージェント」を展開する当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・カウンセリング ・求人紹介 ・面接対策 人材、M&A、金融、コンサル、不動産関係の企業様が多く（大手企業様も含まれます）、自分たちが本当に良いと思う企業様だけに厳選し、紹介を行っております。新卒（大学3年生、4年生）のサポートがメインとなります。 SNSや就活サービスを活用し集客を行っており、年間で約500名程度、繁忙期（12～3月）は1日10名程度ご担当いただく想定です。 ■教育体制 代表との距離が近く、業界の勉強会の実施やカウンセリングへの同席等手厚いフォローを受けられます。 マニュアルもございますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 CA業務は現在代表2名とメンバー3名の計5名で行っております。 代表の2名（30歳、29歳）、20代後半～30代前半のメンバーが活躍中です。（男性4名、女性1名） WEB・マーケティング等の異業界の方もご活躍中です。 ■インセンティブについて 粗利に対してインセンティブの支給がございます。 1001万円~1999万円：15％、2000万円～2999万円：20％、3000万円～：25％ 代表は年間で40名程のご支援をされており、まずは10～15名程のご支援を目指していただきます。現メンバーも粗利1000万円以上の実績を上げており、インセンティブ獲得されております。 20代で1000万円を目指していただくことも可能です。 ■代表より 私たち自身が就活生だった頃に様々なエージェントを利用しましたが、自分たちの個性や希望を把握せずに、とにかくマッチングさせるために、一方的に話を進めたり、求人を紹介されることに対して不満を感じておりました。 だからこそ、私たちは完全に就活生側に立ったエージェントを創りました。 就職活動はその後の人生を大きく変える分岐点だと考えています。 入社してから後悔をする人を一人でも減らすために私たちがお手伝いさせていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区新橋１丁目１－１３ アーバンネット内幸町ビル 3F 勤務地最寄駅： 都営地下鉄三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,038円～324,000円 固定残業手当/月：56,962円～76,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は想定インセンティブを含んだ金額となります。 ※ご経験に応じて条件が前後する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／業界未経験者歓迎】キャリアアドバイザー（新卒メイン）／インセンティブ支給有／副業可
      【顧客のために正直に向き合いたい方／会社の中枢を担い、成長フェーズに関わりたい方／インセンティブ支給有／大手企業との取引有】 一人一人に合わせた”正直”な目線での就職活動支援サービス「正直エージェント」を展開する当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・カウンセリング ・求人紹介 ・面接対策 人材、M&A、金融、コンサル、不動産関係の企業様が多く（大手企業様も含まれます）、自分たちが本当に良いと思う企業様だけに厳選し、紹介を行っております。新卒（大学3年生、4年生）のサポートがメインとなります。 SNSや就活サービスを活用し集客を行っており、年間で約500名程度、繁忙期（12～3月）は1日10名程度ご担当いただく想定です。 ■教育体制 代表との距離が近く、業界の勉強会の実施やカウンセリングへの同席等手厚いフォローを受けられます。 マニュアルもございますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 CA業務は現在代表2名とメンバー3名の計5名で行っております。 代表の2名（30歳、29歳）、20代後半～30代前半のメンバーが活躍中です。（男性4名、女性1名） WEB・マーケティング等の異業界の方もご活躍中です。 ■インセンティブについて 粗利に対してインセンティブの支給がございます。 1001万円~1999万円：15％、2000万円～2999万円：20％、3000万円～：25％ 代表は年間で40名程のご支援をされており、まずは10～15名程のご支援を目指していただきます。現メンバーも粗利1000万円以上の実績を上げており、インセンティブ獲得されております。 20代で1000万円を目指していただくことも可能です。 ■代表より 私たち自身が就活生だった頃に様々なエージェントを利用しましたが、自分たちの個性や希望を把握せずに、とにかくマッチングさせるために、一方的に話を進めたり、求人を紹介されることに対して不満を感じておりました。 だからこそ、私たちは完全に就活生側に立ったエージェントを創りました。 就職活動はその後の人生を大きく変える分岐点だと考えています。 入社してから後悔をする人を一人でも減らすために私たちがお手伝いさせていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区新橋１丁目１－１３ アーバンネット内幸町ビル 3F 勤務地最寄駅： 都営地下鉄三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,038円～324,000円 固定残業手当/月：56,962円～76,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は想定インセンティブを含んだ金額となります。 ※ご経験に応じて条件が前後する場合がございます。 20代で1000万円を目指していただくことも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社めぐる

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都大田区仲池上1-14-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 施工管理／未経験歓迎／福利厚生充実／年収1000万円もOK
      「建築の知識が全くない…」 そんな方もご安心ください！ 現場を熟知した代表が、未経験からでも きちんと報われる環境を整えています。 ＼当社の施工管理の特徴／ ①施工管理がチーム制 現在2チームで案件を担当しています。 最初は先輩と一緒に担当して覚えていきます！ 施工管理経験者も、どんどん任せてもらえます。 なんで珍しいチーム制なのか？ 同じ目標をもって頑張る仲間がいる！ フォローし合いやすい！ 相談しやすい！ そんな理由で始めたチーム制が、 現在は当社の要です！ ②公平で透明な評価制度 案件ごとに報酬が決まっている当社。 チームで受け持った案件数が、 そのまま、チームの賞与の原資になります！ チームの部長や課長が、 あなたの働きをを見て、しっかり賞与を割り振ってくれます。 見えていない部分もあるので、 自分の成果を発表する機会も全員あります。 みんなで稼いで、みんなで分けましょう！ 工事部に限らず、社内全員の給与・賞与は、 公平な評価のもと、張り出されるので、 とっても透明性が高いんです。 ③職人さん達との良好な関係 1年に1回、当社の招待で、 職人さん達と国内旅行に行く企画があります。 なんと、総勢100名！ もちろん日頃のコミュニケーションも大事ですが、 旅行の中でも仲良くなって、感謝して、 工事に活かしていきましょう！ 辞めていく職人さんがいないのも、 当社の強みです。 ＜案件＞ 東京23区中心。 3～6階程の集合住宅（RC造）の新築工事がメインです。 1案件は、規模や条件によって、 着工から約11~13ヵ月の工期です。 ＜具体的な業務＞ ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ※案件の予算管理は無いので、 現場に集中できる環境です！
      【西馬込駅から徒歩14分／転勤なし／自動車通勤OK】 上池台オフィス：東京都大田区上池台5-26-17 ＜アクセス＞ ・都営地下鉄浅草線『西馬込駅』より徒歩14分 ※受動喫煙対策：分煙 ★2025年11月に移転した、綺麗なオフィスです
      ●新築RC造の建築施工管理経験者 月給：40万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与・昇給年2回 ※上記月給にはみなし残業手当（月30時間分／7万6000円～）を含みます 超過分は別途支給します ※施工管理経験の内容によって【月給40万円～48万円】でスタートするイメージです！ ●施工管理未経験者 月給：30万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与・昇給年2回 ※上記月給にはみなし残業手当（月30時間分／5万7000円～）を含みます 超過分は別途支給します ▼年収例 ●入社4年目・35歳 →年収1113万円（①躯体で7棟担当） ●入社3年目・27歳 →年収1158万円（③躯体～内装一式で3棟担当） 初年度から年収1000万円超や、週1出社を選択できる「SP（スーパープレイヤー）」へのランクアップもスムーズに叶います！
    • 採用・労務メインの人事スタッフ／福利厚生充実／年休125日
      ★入社後は先輩のサポート業務からスタート★ まずはメインとなる人事業務からレクチャー。 仕事の流れなど全体像を把握することから始めていきましょう！ マネージャーをはじめ、先輩がすぐそばにいる環境なので、分からないことがあれば何でもすぐに質問してOK！経験が少なくても安心してスタートできます。 ＼お任せしたい業務内容／ ◎採用業務 ┗求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整などの採用サポート ◎労務業務 ┗入退社の手続き、勤怠・社会保険管理などの労務全般 ▼下記はサブ業務として、状況に合わせてサポートをお願いします。 ◎建築事務業務 ┗検査予約、掲示看板・届出書類作成、現場確認など ◎総務業務 ┗備品・文書管理、来客対応、社内イベント企画・運営など ◎経理業務 ┗仕訳作業、入出金・経費管理、決算管理、給与業務など ◎カスタマーサポート・データ入力 ┗お客様からの問合せ対応、進捗報告、入力作業など ◎その他事務作業 ＼業務のポイント／ ☆チームで業務を担当！フレキシブルに対応します！ バックオフィス業務はチームメンバー全員で担当し、お互いの状況をみてフォローしあっています。 しかもチームで成果を出して、賞与の原資を獲得。それを分けていく仕組み。 お互いがお互いをフォローして、みんなで稼ぎましょう！ ☆人事メイン＋バックオフィス全体を幅広く担当！ 基本的には採用・労務といった人事業務をメインにお任せしますが、状況に応じて建築事務や不動産仲介業務のサポートも担当できます。人事・総務しかできない人材になるなんて、もったいない！ここではどんな挑戦もウェルカムです。 ☆少数精鋭の企業。裁量ある仕事ができる！ まだ組織的には小さな企業のため、一人ひとりの裁量が大きく、やりがいある仕事ができる環境です。自分で判断して進められる仕事をどんどん増やしていって、評価もアップしていきましょう！
      ★転勤なし／ 年内には新築の新しいオフィスでの勤務が始まる予定です！ ＜新オフィス＞大田区上池台5-26-17 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙 ＼“めぐる”のココも知ってほしい！／ ☆HPからの反響や紹介だけで依頼を獲得！☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日、HPなどから新規の問合せがあったり、1棟目を建ててくださったお客様が2棟目、3棟目を建てる際に、当社に引き続き任せていただけるなど、積極的な営業活動を行わなくても事業成長ができている会社です。安定的に成長できているので、入社後もじっくりとキャリアを築いていただけます。
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼“めぐる”のココも知ってほしい！／ ☆評価も、給与もオープンな企業です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では評価項目はもとより、社員全員の評価と給与額を完全公開にしています。 社員それぞれが、「どんな評価を受けているのか」、また「この評価を得られればどれくらいの給与支給になるのか」など、全員がすべて分かる環境にしています。 評価がブラックボックス化することがないので、社員も正当な評価を受けていることがしっかり分かりますし、例えば、頑張っている先輩を目標に努力することで、早期に同じ評価を得られるまでに成長することも可能です！
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    リベル株式会社

    不動産仲介
    東京都港区西新橋2-4-3 プロス西新橋ビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務職／未経験歓迎／月給28万円／賞与／資格手当／残業月2h
      【余裕のある毎日】からはじまる、４STEPキャリアデザイン♪ ★STEP１：はじめてでも安心♪ “できない前提”から育てるスタート★ 未経験スタートが当たり前！ 入社後は、基礎から学べる研修と先輩の1on1サポートから始まります♪ 「早く覚えて」 「見て覚えて」 そんな空気はありません。 分からないことはその場で聞けて、できるようになるまで一緒に進むのがリベル流。 だから、焦らず・比べず、安心して成長できます♪ ★STEP２：少しずつ“できた！”を増やしていく♪★ 少しずつ仕事に慣れてきたら、簡単な業務からステップアップ！ お任せするお仕事は… ・データ入力・書類作成（フォーマットあり） ・請求書・見積書の作成サポート ・電話・メール対応（社内・取引先が中心） ・スケジュール管理やちょっとした調整業務 一つひとつは難しくありません。 「昨日できなかったことが、今日はできる！」そんな小さな成長を、毎日感じられます♪ ★STEP３：“支えるだけ”で終わらない。未来につながる事務キャリア★ リベルのバックオフィスは、ルーティンだけをこなすポジションではありません！ 仕事の幅が広がることで、 「ありがとう」「助かったよ」と自然と頼られる存在になっていきます♪ 事務スキルを身につけながら、安定も、将来の選択肢も増やせる。 “続けるほど、余裕のある”キャリアを描けます♪ ★STEP４：お財布も時間も安心♪ “ちゃんと余裕が残る”働き方★ 【原則定時退社】で、平日の夜も自分の時間。 【完全週休2日制】＋【年間休日120日以上】で、趣味も、友達との時間も、しっかり楽しめます◎ さらに、未経験スタートでも【月給28万円～】＋【賞与年2回】 「事務はお給料が低い…」そんなイメージを、リベルは大切にしていません！ 服装・髪色・ネイル自由だから、仕事のために自分を我慢する必要もなし♪ ＼時間・気持ち・お金、すべてに余裕が残る環境です／
      東京都港区西新橋2-4-3 プロス西新橋ビル5階
      月給28万円～+諸手当＋賞与 ★経験・スキル等を考慮し当社規定により決定します ★上記月給には月10時間分(2万2,200円～)の固定残業代を含む。 ★超過分は別途支給します。 ※試用期間3ケ月
    • 不動産コンサル／未経験歓迎／月給45万円／月残業4h以下
      • NEW
      第二創業期のコアメンバーとして共に歩む―― 当社は今、初の大規模拡大に向けて躍進中。 増床＋増員＋事業拡大も行い、まさに「転換期」を迎えています。 そんな重要な時期にあなたにお任せするのは、人の『縁』を繋げるお仕事。 ☆具体的な仕事内容 ― ・全国にある売却物件の情報収集、売主へのヒアリング ・物件を欲しがっている投資家とのマッチング ・条件交渉、売買契約、物件の引き渡し　など 私たちが取り扱うのは、”1室”ではなく”1棟”。 数千万～億を当たり前に超える商材だからこそ、大きな責任は問われますが、 その分スピード感のある「成長」が叶えられます。 もちろん「成長」に伴い手に入れられる報酬は青天井！ 未経験からスタートした社員の平均年収は2年以内に1000万円越え。 『年収1億円』も夢じゃない。そんな未来をつかんでください。 ☆マーケットの重要性 ― 2038年には全国の住宅のうち「3軒に1軒が空き家になる」という話を聞いたことがありますか？ 1棟単位での完全な「空き家」は都市部では少ないものの、全国的には高齢化や地方離れによる空室率の増加が問題となっています。 現在でも、”持て余している物件”に対して何も対策ができていない人々の割合は、なんと…4割以上。 私たちは、そんな『眠っている資産』にアプローチをし、経済の活性化に繋げています。 ☆最長1年間の研修で、年収1000万円を最速通過 ― 私たちにとって、年収1000万円は”当たり前”。 定時内で成果を出すのも”当たり前”。 未経験でも成果を上げられる秘訣は、最長1年にも及ぶ「未経験者のための研修」があるから。 これまでも8割を超える未経験入社メンバーを育て上げてきたので、 ”ゼロから”のスタートでも安心して挑戦していただけます！
      【本社】 東京都港区西新橋2-4-3 プロス西新橋ビル5階 ≪ACCESS≫ 都営三田線「内幸町駅」徒歩4分 JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」徒歩6分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩7分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩9分
      【月給45万円～】＋インセンティブ＋業績賞与 ★経験・スキル等を考慮し当社規定により決定します ★上記月給には月25時間分（4万9000円～）の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。 ＊試用期間中は契約社員 【月給25万円～】 ★上記には月25時間分の固定残業代(4万1000円～)を含みます ＊超過分は別途支給します ＊期間満了後、正社員として労働契約を締結します
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    株式会社リベラルワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験OK／完全フルリモ／オープニング募集
      2025年に新しくスタートする 「ITソリューション事業」は、 リベラルワンにとっての新たな挑戦。 最長1年のオンライン研修で、 PC操作の基礎からしっかり学べます。 専任講師やキャリアアドバイザーが寄り添いながら、 あなたの成長を丁寧にサポートします。 さらに今回は10名以上採用予定！ 同じ立場のたくさんの同期と 一緒にスタートできるので、 安心して挑戦できる環境です。 入社時点で経験や専門知識は一切不要。 「ITの世界に興味がある」 「ワークライフバランスを重視したい」 「新しい環境で挑戦してみたい」 という方も大歓迎です。 　　◆　　◇　　◆ 【プロジェクトの一例】 ■アニメのオンラインゲーム開発 ■エンタメ系アプリの開発、運用 ■アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ■インフラ（AWS/クラウド）などの構築、運用　など 　　◆　　◇　　◆ ＼☆　ITスクールで基礎から習得！　☆／ 半年～1年のカリキュラムで、 プログラミングや開発環境の使い方、 チーム開発の流れまで、しっかり習得。 講義はすべてオンライン！ 同期との交流会もあり、 仲間と一緒に学びながらスキルアップできます。 修了後は、社内チームの一員として お客様案件の開発・運用にチャレンジ！ 簡単かつ小さな案件から始めて、 少しずつステップアップしていけます。 　　◆　　◇　　◆ ＼☆　ゆくゆくはリーダーや責任者へ！　☆／ 今回の募集は、新規事業のスタートメンバー。 将来的には、チームリーダーや事業責任者を 目指すチャンスもあります。 「やりたい！」を大切にする社風の中で、 自分のアイデアを形にしながら、 会社の“未来”を一緒に築いていきましょう。
      原則フルリモート勤務 ★本社もしくは全国47都道府県にある各プロジェクト先 ★勤務地は希望を最大限考慮します。 【東京本社】 東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F ※年に数回出社イベントがありますが、参加は任意です！
      月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給22万7200円～45万円 ★経験・スキル・前職の給与なども参考の上決定します！
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