22ページ:平均年齢【20代】の企業一覧
該当企業数 1,189 社中 1,051〜1,100 社を表示
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.5歳
求人情報 全1件
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動画クリエイター/未経験歓迎/年休120日/月給30万円以上
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- Instagram・TikTok・YouTubeといったSNS向け動画作成をお任せいたします。 企画や撮影から編集・デザイン・加工まで、一連の業務を手掛けます。 【◆具体的な業務内容】 ■クライアントとの打ち合わせ ■企画、構成、案だし ■映像編集 ■動画タイトルやテロップ作成 ■画像加工 ■動画の投稿 ■最終サンプルの発送 ■SNS運用(クライアントの希望があれば) ■自社サイトのコンテンツ制作 \★POINT①チーム制を導入!★/ 当社では案件ごとにチームを組んでおります。 ボリュームが少ないものであれば2名程度 多ければ5名前後で毎回チーム編成を行っています。 今回は打ち合わせメイン、今回は動画編集メイン というように偏りがないよう案件に合ったポジション配置を行います。 \★POINT②手厚い入社研修!★/ ▼まずは講師による座学研修 Adobeなど動画編集ソフトの操作方法などをイチからレクチャーしていきます。 並行して研修担当のスタッフによるOJT研修も実施! OJT研修でも丁寧に一つ一つの業務をレクチャーしていきます。 ▼チームに参加 補助としてチームに参加し、先輩社員と一緒に撮影への同行や 簡単な動画作成などを手がけていただきます。 自社のホームページやSNS運営もお任せする可能性も! ▼研修終了 一人ひとりの進み具合に合わせて研修期間の 短縮・延長を行っていますのでご安心ください◎ 研修終了後もチームで業務を進めているので わからないことは同じチームの先輩が丁寧に教えてくれます!
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- 【転勤なし/駅チカ/在宅勤務可能】 東京都渋谷区代々木1-30-15 天翔代々木ビル5階 <アクセス> 「代々木駅」から徒歩約2分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給30万円~40万円
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設立 2022年
従業員数 330名
平均年齢 26.5歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/未経験歓迎/月収30万円~/土日祝休み
- NEW
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- ≪TSACEについて≫ 医療・福祉業界に特化した人材サービスを展開しています。2022年設立の新しい企業でありながら、資本金5億円、すでに全国13ヵ所に拠点を構えるなど、事業・組織ともに急成長中です。 代表の竹之下は、25歳でTSグループ(現:トライトグループ)を創業し、売上を280億円・従業員1217人規模にまで伸ばし、業界トップを獲得したタイミングでグループ全体をM&Aで譲渡。そして2022年に、再び業界NO.1の会社をづくりを目指し、「TSACE」を設立しました。 ★☆具体的な業務内容★☆ 多くの会社では、「法人対応」と「求職者対応」を別々の担当者が行う体制をとっています。一方、当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接伺います。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを可能にしています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチして、 「どんな人材がいつまでに必要か?」といったニーズをヒアリングします。 ■求職者へのヒアリング 求職者(介護士・保育士・栄養士・リハビリ職など)と面談し、 スキルチェックと希望条件(勤務地・業務内容など)を伺います。 ■面接の設定・指導・支援 クライアントとの面接日時の調整、 および面接に向けた指導・支援を実施します。 ■アフターフォロー 求職者が就業後も継続的にアフターフォローを行います。 ※平均すると常時10~20名の求職者をフォローするイメージです。 ★☆人材のプロを目指せる充実の研修★☆ 入社後、まずは2日間のオンライン研修で営業の基礎を学びます。その後、トップセールス経験者4名からなる教育チームが、週1回1時間のロールプレイング研修を6ヵ月間実施します。さらに、知識研修では営業スキルを磨き、営業部主催の勉強会を通じて、病院や老人ホームに関する専門知識を深めていくカリキュラムが整っています。未経験から成長できる学びの場が充実しています。
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- ★全国募集/転勤なし 東京・大阪・神戸・京都・名古屋・横浜・大宮・札幌・仙台・静岡・新潟・福岡・広島の各拠点 ※希望勤務地に配属 【東京】 東京都港区虎ノ門2-6-1 【大阪】 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 【神戸】 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 【京都】 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町480 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19-19-20 【横浜】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 【大宮】 埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114-1 【札幌】 北海道札幌市中央区南2条西2-10-1 【仙台】 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 【静岡】 静岡県静岡市葵区御幸町4-1 【新潟】 新潟県新潟市中央区東大通り1-3-1 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番20号 【広島】 広島県広島市中区基町13-9
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- 月給30万円以上+賞与年2回 ※上記月額には月45時間分の固定残業代(7万8,000円以上)を含む/超過分別途支給 ※役職者の場合は月給50万円~60万円+賞与年2回 《給与例》 ■入社2年目(32歳) 月給38万円+賞与270万円 年収:726万円 ■入社2年目(24歳) 月給35万円+賞与150万円 年収:570万円 ■責任者採用の場合 (1)所長 月給50万円 年収600万円+賞与年2回 想定年収/700万円~800万円 (2)上席所長 月給60万円年収720万円+賞与年2回 想定年収/800万円~900万円
設立 2022年
従業員数 17名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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人材紹介営業◇製造業特化/インセンティブ有/少数精鋭組織の立ち上げメンバー/早期キャリアアップ可
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- ★創業1年目から200%で成長中!少数精鋭組織で立ち上げメンバーとして活躍◎ ★粗利の20%をインセンティブ支給/残業30h/昇給率◎ ★日本を支える製造業の採用で第一想起されるエージェントへ◇ ■概要: 日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っています。現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることのできるやりがいのあるポジションです。 ※顧客業界:製造業、エネルギー、建築・建設/大手~スタートアップ、外資など ■業務内容: ・顧客の課題のヒアリング/最適な採用要件の策定と候補者の発掘 ・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘 ・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案・選考プロセスの管理 ・人材を求めている企業の開拓 ・営業戦略の立案 【担当数】企業:数十社、候補者様:月に30~40名 【営業スタイル】新規:既存=5:5/新規:顧客からの問い合わせ・テレアポ ■キャリア 先輩社員がマンツーマンでOJTにて業務を教えます。 今後組織が拡大した際には, リーダーとして組織創り・チーム運営もお任せしたいと考えています。また、創業メンバーとして、より会社として成長するための新規事業の企画開発/各種制度創り等において自身のアイデア・考えを 積極的に発信いただき、実現に向けて推進いただきたいと思っています。 ■インセンティブ: ノルマはありませんが目標値に対する達成率がインセンティブの支給額に反映。粗利の約20~30%がインセンティブとなります。年功序列ではなく、実力が正当に成果に反映される仕組みです。現状社員は今年度インセンティブの獲得が予想されています。 ■組織 現在2名の代表と6名営業、アシスタント1名が在籍。オープンでフラットな組織です。大手コンサルティングファームや外資系専門の人材 エージェント出身の代表から営業ノウハウを指導いただける環境。 ■同社の特徴 ・同社が対象としている製造業、エネルギー、建設業界は、日本のGDPの約30%弱、就業人口の20%以上になり、人材の支援をするうえで非常に大きな需要があります。 ・他の業界と比較しても日本発で世界で戦える企業も多い領域となり、そこに支援することは社会的意義があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8丁目5‐40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,600円~400,000円 固定残業手当/月:73,400円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■モデル年収: ・新卒入社1年:500万 ・中途入社1年:540万 ・中途入社2年:800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【業界未経験歓迎】両手型人材紹介営業◆製造業特化/インセンティブ/早期キャリアアップ可/残業30h
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- ★他業界出身の20‐30代が活躍中/創業1年目から200%で成長中! ★少数精鋭組織で立ち上げメンバーとして会社とともに成長! ★粗利の20%をインセンティブ支給/残業30h/昇給率◎ ■概要: 日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っており、現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることができます。 ※顧客業界:製造業、エネルギー、建築・建設/大手~スタートアップ、外資など様々 ■業務内容: ・顧客の課題のヒアリング/最適な採用要件の策定と候補者の発掘 ・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘 ・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案・選考プロセスの管理 ・人材を求めている企業の開拓 ・営業戦略の立案 【担当数】企業:数十社、候補者様:月に30~40名 【営業スタイル】新規:既存=5:5/新規:顧客からの問い合わせ・テレアポ ■組織 現在2名の代表と6名営業、アシスタント1名が在籍。オープンでフラットな組織です。大手コンサルファームや人材 エージェント出身の代表から営業ノウハウを指導いただける環境です。 ■研修体制: 入社後1-3か月程度はロープレや先輩社員の商談や面談への同席など、マンツーマンでOJTにて業務を教えます。その後は日次、週次で1on1 を実施しながら業務に取り組んでいただきます。 ■キャリア: 今後組織が拡大した際には、 リーダーとして組織創り・チーム運営もお任せする想定です。また、より会社として成長するための新規事業の企画開発/各種制度創り等において自身のアイデア・考えを 積極的に発信いただき、実現に向けて推進いただきたいと思っています。 ■インセンティブ: ノルマはありませんが目標値に対する達成率がインセンティブの支給額に反映されます。粗利の約20~30%がインセンティブとなります。年齢関係なく、実力が正当に成果に反映される仕組みです。 ■同社の特徴 ・同社が対象としている製造業、エネルギー、建設業界は、日本のGDPの約30%弱、就業人口の20%以上になり、人材の支援をするうえで非常に大きな需要があります。 ・他の業界と比較しても日本発で世界で戦える企業も多い領域となり、そこに支援することは社会的意義があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8丁目5‐40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,600円~400,000円 固定残業手当/月:73,400円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■モデル年収: ・新卒入社1年:500万 ・中途入社1年:540万 ・中途入社2年:800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 35名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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クリエイティブな事務へ/未経験/月平均40万円~/フルリモ可
- NEW
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- WEBクリエイティブ関連事業を中心に 事業展開を行うChi-Full(チフル) 今回は、クリエイティブの現場を内側から支える 【クリエイティブアシスタント】を募集します。 \未経験から“クリエイティブ側”へ/ 「事務=ルーティンだけ」 「裏方で終わりそう」 そんなイメージ、ここで終わりにしませんか。 Chi-Fullのクリエイティブアシスタントは、支えるだけじゃない。関われる。広がる。 自分らしいキャリアにワクワクできる仕事です。 ◆お任せするお仕事◆ ・データ管理/進行サポート ・資料作成・整理 ・簡単な制作サポート ・マーケティングアシスタント業務 など PC操作や業界知識は、入社後でOK。 3~6ヶ月の研修+先輩のフォローがあるので、 「ほぼ未経験」からスタートした先輩も活躍しています。 ◆「ちょっと面白そう」と思った人は…◆ ・SNS/広告運用サポート ・Webマーケティングの補助 ・デザイン・企画のアシスタント ・人事・経理などバックオフィス領域 など、事務+クリエイティブのキャリアにも挑戦できます。 ◆Chi-Fullが選ばれる理由◆ <ちゃんと休める、無理しない働き方> ・完全週休2日制(土日祝) ・年休125日程度/残業ほぼなし ・リモートワーク相談OK ◆スキルが“積み上がる”環境◆ 単調な作業で終わらせません。 「できること」が少しずつ増え、将来につながる経験が残ります。 ◆人間関係がラク◆ 平均年齢26歳。 フラットで話しやすい雰囲気。 無理に合わせなくていい安心感があります。 「仕事も楽しみたい」 「将来につながる経験がほしい」 「でも、無理はしたくない」 そんなあなたにちょうどいい、クリエイティブアシスタントという選択です。
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- 【転勤なし/リモートワークも可能】 ■渋谷第一オフィス/〒150-0031 ・東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル ■渋谷第二オフィス/〒150-0042 ・東京都渋谷区宇田川町3-7ヒューリック渋谷公園通りビル ■築地オフィス/〒104-0045 ・東京都中央区築地2-11-10 Misto Tsukiji \勤務地は選択可能です/ ※試用期間後は、「出社勤務」「リモート勤務」を選べます。 ■その他勤務地 ・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 【面接会場】 オンライン(WEB面接)
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- \平均月給40万円以上です/ 【月給】 ・26万円+賞与+インセンティブ賞与 ※試用期間中の給与は【月給25万円】となります。 ※試用期間中は出社となります。 ※固定残業代は含まれておりません。 ★試用期間後は別途給与アップ ★残業代別途全額支給 ★年齢や能力を考慮して決定します
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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WEBソリューション/コンサルタント/経験不問/年休125日
- 締切間近
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- ■仕事内容 企業の「集客」「採用」「売上アップ」の課題を解決する WEBソリューションコンサルタントとして活躍していただきます。 商談はすべてオンライン。 クライアントの課題をヒアリングし、WEB・SNSを活用した最適な施策を提案する仕事です。 ▼具体的な業務内容 ■ テレマーケティング(メイン業務) 無意味に数を打つ営業ではなく、 ターゲット設計/話法づくり/興味喚起の仕掛け を組み立てる “効率重視の戦略型営業”です。 経験者からは「戦略的に攻められる」と好評。 未経験でも、仕組みとトークが整っているので安心して始められます。 ■ SNS・WEBツールを併用したアプローチ InstagramなどSNSを補助的に活用し、 電話 × SNS × WEBツールで効果的にアプローチします。 ■ 課題ヒアリング 企業の現状・悩み・理想を丁寧に聞き出し、 施策の軸となる「本質的な課題」を見つけます。 ■ WEBサービスの提案 HP制作/LP制作/SNS活用支援など、 企業の課題に最適なサービスを提案します。 ※制作ディレクション業務は担当しません。 ■ キャリアアップ:最短でマネージャーへ! マネージャー・役職経験者を積極採用中。 成果と能力次第で、スピード昇格が可能です。 営業経験者・リーダー経験者・数字で結果を出してきた方は、 チームリーダー/マネージャー/新事業責任者などを早期に目指せます! 未経験入社から数ヶ月でチームを持つメンバーもいます。 ■ 入社後の研修 研修期間は習熟度に応じて調整。 短期デビューも、じっくり習得もOK。 ロープレは笑いながら進めるスタイルで、失敗を恐れる必要はありません。
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- 【駅チカオフィス!/転勤なし/直行直帰OK】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南船場3丁目8-7 三栄ムアビル5F ※2025年7月に移転の新オフィス! 《アクセス》 大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩3分 御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」徒歩7分 \名古屋支店 3月OPEN予定!/ 事業拡大に伴い、新規オープン予定の名古屋支店でも積極採用中! 「名古屋で働きたい」「新しい拠点の立ち上げに関わってみたい」 そんな方からのご応募もお待ちしております! ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰OK
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- 月給35万+インセンティブ+諸手当 ※未経験者の場合250,000円~になります。 入社より1年経過で260,000円~になります。 ※上記には固定残業代(20時間分/2万7,860円~4万4,570円)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター/年休130日/リモート可/好きな事が仕事に
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- 設立3年で120名以上の組織まで拡大をしてきた、 SNS系ベンチャー企業NEXT Homie。 SNS業界の代表格へと一歩前進するために、 『大規模採用』を実施していきます。 ■具体的な仕事内容 ・各種SNSを活用したPR活動 ・インフルエンサーを起用したPR活動 ・ショート動画の企画~撮影、編集 ・WEBサイト制作(HP・LP) ・生成AIを活用したYouTube制作 ■独自の研修『Re:Grow』 Instagram・TikTok運用/動画編集/Webデザイン/AIツール 5分野を学べる実践型カリキュラムで、最短スキル習得が可能。 稀に現役インフルエンサーによる特別講義で“バズの方程式”を学ぶ機会もあります♪ また、ライバー育成にも注力! TikTok一次代理店と提携し、未経験の方でもご自身の個性を活かしてプロのライバーを目指せます♪ ☆本サービスは他社導入実績も多数アリ☆ サービス開始1年未満で15社以上に導入され、信頼を獲得しています! ■自由度MAX『フルリモート・フリーランス』 一人ひとりの理想を尊重し、キャリアの選択に制限はありません! スキルを身に付け、フルリモートも可能! 時間・場所・プロジェクトに縛られない働き方を実現できます。 ※ハワイに住みながらのワークススタイルを目指すメンバーもいます! ■スキルで稼ぐ『インセンティブ』で収入UP 成果に応じて業界水準以上のインセンティブを支給。 未経験からスタートしたメンバーでも、毎月安定して10~30万円のインセンティブを獲得している実績があります。 着実にスキルを身につけながら、収入アップを目指せる環境です。 また、渋谷に本社を構えているので、給与日には渋谷でショッピング!なんてことも♪
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- 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39階 【新宿支社】 東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿16階 【六本木支社】 東京都港区西麻布1-2-14デュオ・スカーラ西麻布タワーウエスト6F 【池袋支社】 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル14F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル 29階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート11階 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区大名1-1-29 1階 【北海道支社】 北海道札幌市中央区南2条西5丁目31-1 RMBld.701
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- 月給:45万円~+事業部別インセンティブ 【研修期間中】 月給:23万円~25万円+PRインセンティブ(SNS運用) ※研修期間:6ヵ月
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設立 2023年
従業員数 9名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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<未経験歓迎>【渋谷】WEBマーケティング◇成長企業でトップマーケターへ/選定~広告運用に挑戦
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- ~早慶MARCH出身75%/7割未経験!3ヶ月でプロへ挑戦/消費者のニーズの本質や流行を見極める~ 年商17億円規模まで急成長中の渋谷にオフィスを構えるWEBマーケティング会社です。 「ユーザーの選択体験を豊かに」をモットーにジャンル特化型比較メディアの運営を行っております。 ■業務詳細: インターネットで商品を購入するユーザーの選択体験をより豊かにするためのWEBメディア事業を展開しています。 ・ずっとキレイを応援、「女性向け美容メディア」 ・人生100年時代、「ヘルス領域特化型メデイア」 ・市場700億円越え、「マッチングアプリメディア」 ・医療格差を減らす、「オンライン診療メディア」 ・仕事にもっと選択肢を「求人サービス比較メディア」 ■業務詳細: 商品の選定・商品撮影・商品の魅力を伝えるコピーライティング・広告運用まで一貫して担当することができます。入社後は、先輩マーケターが一人ひとりの成長のために伴走いたします。 ■組織構成: 平均年齢26.5歳と若くて優秀なメンバーが集まっており、7割のメンバーが未経験入社です。自社で独自のマーケティングマニュアルを作成しており、未経験でも3ヶ月でプロのマーケターへと成長することが可能です。会社の近くには美味しいランチが多く、メンバー同士で食べにいくことが多いです。また、メンバーの採用基準の1つとして「いい奴◎」というポイントを設けているため、全員がフレンドリーで最高の働き方が実現できます。 ■キャリアパス: 実践的なマーケティングを通して、将来的には年間数十億円動かすメディア事業責任者へとステップアップいただけます。また、能力に応じて新規事業の代表として裁量権を持った働き方が実現できます。 ■魅力: わずか3年で業界の順位を塗り替えてきました。当社にしかない独自のマーケティング手法を学べ、本質的なマーケターへと成長することができます。また、年功序列という言葉は存在しません。自分の出した価値をそのままインセンティブとして給与に反映される評価が整っております。実際に、2回ある賞与のうち、1回だけで400万円近くの賞与が出ているメンバーもいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町28-4 大場ビルB館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~520,000円 <月給> 300,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 ■モデル年収:入社1年目 1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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【渋谷/未経験歓迎】キャリアアドバイザー◇インセンティブ還元率高/土日祝休/事業拡大に貢献◎
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- ◇◆頑張りは評価・報酬に反映/HR×最先端テクノロジー/土日祝休み/建設・製造・飲食など、「日本の現場を支える産業」の転職支援に特化した人材紹介事業サービス/業界の人手不足解消に挑戦◎/人生の選択に寄り添うキャリアアドバイザー◎◆◇ ■業務内容: 求職者へのキャリアカウンセリングから企業への人材紹介まで一貫して担当します。ノンデスク産業特有の課題や求職者のニーズを理解し、AIシステムも活用しながら最適な転職先の提案・支援を行います。 ■具体的には: ◇登録者への架電・オンライン面談 ◇希望条件に沿った求人の提案 ◇推薦・面接日程調整・対策 ◇入社までのフォロー ■キャリアパス: リーダー/部長/新規事業の責任者/役員など成長フェーズの今だからこそ、あなた次第でどんなキャリアも描けます。 ■当社の魅力: <成果がダイレクトに反映される環境> 努力が正当に報われる“成果主義”の文化。成果を上げた分だけ給与・役職に即反映され、最短半年でリーダー、マネージャー昇格も可能です。 「やった分だけ上がる」を、公平に体現できる職場です。詳細は面接でお伝えいたします。 <評価はオープンに/全員が納得できる制度> インセンティブのルールや評価テーブルはすべて公開。上司の主観ではなく、定量的な成果で評価されます。頑張りが見えないところで搾取されることはありません。 <勢いのあるフェーズで、会社の成長を肌で感じる> 複数のベンチャーキャピタルからの出資を受け、今まさに事業も組織も急拡大の真っ只中。 意思決定が速く、挑戦がすぐ形になるスピード感があります。また、組織の立ち上げを経験いただけます。 ■組織構成・教育体制について: 代表取締役、共同創業者(20代)、メンバー2名 はじめは、代表取締役・共同創業者2名からのOJTを行います。実際にご入社頂いた方も順調に売り上げを伸ばし、成長されています。 ■当社について: ~HR×テクノロジーで日本の基幹産業を支える~ ◇建設・製造・飲食など、“日本の現場を支える産業”の転職支援に特化した人材紹介事業サービスを展開しております。 ◇最先端のテクノロジーを活用して日本の基幹産業の担い手を増やす存在を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区神南1丁目23-10 東急渋谷駅前ビル3F 勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,300円~372,300円 固定残業手当/月:76,700円~127,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:あり(年3回※インセンティブ) ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 11名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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子どもたちの成長に寄り添う教育サポーター/年休120/賞与3
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- 講師がホワイトボードの前に立ち、 書き、話し、生徒がノートに書き写す…。 “塾で教える”と聞くと、このような指導スタイルを イメージする方も多いかもしれません。 ですが、秋山塾では“自立する力”の成長を支えるため、 生徒に向き合う指導方法を取り入れています。 ■■■ 具体的な業務内容 ■■■ \学習環境を支える多面的なサポート体制/ 当塾では、生徒が安心して学びに集中できるよう、運営・教育・進路の3つの側面からサポートを行っています。教室のプロモーション企画や保護者様へカリキュラムのご案内等、講師のシフト調整などの運営サポートをはじめ、生徒との日々の対話や講師との学習プラン作成といった教育サポート、さらに進路面談や進捗確認などの進路サポートまで幅広く担当。 学びの質を高めるだけでなく、教室全体が一体となって生徒の成長を支えています。 \少人数制で1人ひとりに向き合える/ 授業は一律70分で、人数は4名。人数制のため、ゆとりをもって生徒一人ひとりに対応することができます。なお、生徒の割合は小学生15%、中学生70%、高校生15%程度。小・中・高別に分業を導入しているため効果的・効率的にサポートを行うことができ、全体の残業時間軽減にも繋がっています。 \世代や学校を超えた混在クラスが基本/ 分業を導入していることのほか、小学生~高校生まで幅広く通う当塾の特徴は、世代を超えた授業を行っているということ。1クラス4名体制ですが学年はバラバラで、混在することにより、互いに励ましあったり受験のスタイルを学べたり…。生徒たちは社会勉強の場としても塾に来ることを楽しんでくれています。
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- 【新潟県内のみ】新潟市・糸魚川・上越・妙高エリアの各校舎 ※マイカー通勤&最寄りの校舎で勤務OK! ※配属先はご希望を考慮し決定します。 ※リモートで会議等を実施。本社に行くのは年1回です。 <新潟市エリア> ・黒崎校 / 新潟市西区金巻964-2 ・東新潟校 / 新潟市東区牡丹山2-6-2 <糸魚川エリア> ・横町校 /糸魚川市横町5-12-1 秋山ビル ・押上校 /糸魚川市南押上1-5-13 <上越エリア> ・直江津校 /上越市中央1-12-36 藤田貸事務所2階 ・直江津東校 /上越市春日新田1-22-39 ・春日山エリート校 /上越市大豆1-12-56 ・高田校 /上越市本町5-3-22 <妙高エリア> ・新井校 /妙高市栄町3-1
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- 【未経験者の方】 月給23万円以上+賞与年3回+各種手当 【教育のご経験者の方】 月給25万円以上+賞与年3回+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上で決定します ※残業代は全額支給いたします
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設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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反響営業/年収1000万円実現/年休120日以上/未経験歓迎
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- 【ご希望の拠点に配属】 ※転居を伴う転勤はございません ※通勤しやすいプロジェクト先での 勤務をお願いしております。 <東京都> 東京都渋谷区鶯谷町4-21 東京都港区新橋5-22-3 東京都豊島区東池袋2-44-1 東京都三鷹市下連雀3-33-7 <神奈川県> 神奈川県横浜市西区浅間町4-341-5 神奈川県藤沢市大鋸1-3-27 <埼玉県> 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-22-16 埼玉県さいたま市南区浦和2-38-5 <千葉県> 千葉県千葉市中央区登戸1-10-11 千葉県船橋市本郷町416 <静岡県> 静岡県静岡市駿河区稲川3-1-25 <愛知県> 愛知県名古屋市中区錦2-8-23 <大阪府> 大阪府大阪市北区堂島1-2-10 大阪府大阪市中央区南船場2-7-13 <奈良県> 奈良県奈良市大宮町6-1-10 <福岡県> 福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-12 福岡県福岡市中央区大名2-4-38 福岡県福岡市東区下原4-11-12 福岡県北九州市小倉北区堺町2-1-1
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- 【月給】 40万円+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代(20時間分/36,000円~)を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 【インセンティブについて】 店舗やチームの利益に応じて インセンティブを支給しています。 インセンティブだけで月100万円以上も 実現可能です。
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設立 -
従業員数 9名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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【渋谷/未経験歓迎】不動産営業◆本気で人生を変えたい方へ◆月額固定30~35万◆平均年収1010万円
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- ◆一緒に人生を変えませんか?/借金有り・職無し等でもチャレンジできる/高卒・中卒歓迎/アルバイト・契約社員から正社員へ/完全週休二日制/平日12時出社◆ ◎トップ年収3,240万円(平均1,010万円) ◎転職続きで安定させたい方、借金まみれでフリーターの方、正社員経験の無い方など大歓迎です!一緒に人生逆転を目指しましょう! <実際の逆転ストーリー> 実際にギャンブルで180万円の借金を抱えながら、1年半で借金完済、営業のトップへ君臨!(入社3年目・27歳男性) 転職を何度も重ね、逃げてばかりの状態からたった1年で高級時計やブランド品を買えるように!(入社2年目・29歳男性) ■仕事内容: (1)お客様へアプロ―チ 当社が用意するリストを活用していただき、不動産を買いたいお客様へアプローチをしていただきます。※大手が参入しないコアな層へ (2)ヒアリング~ご提案 スタートアップながら多くの取引実績を積み重ねている当社では、実績をもとにメリット・リスクをしっかりと伝え、ニーズに寄り添ったご提案が可能です。 (3)ご契約へ 強引な押し売りは絶対にNG!提案内容をご理解・ご納得いただいたうえで、契約をしていただきます。お客様「君に任せる。」と言って頂く瞬間が営業としての何よりのやりがいです。 ■夢のあるインセンティブ制度 1件の成約で最大100万円(アポイント獲得で40万円、クロージングで60万円)※業界でもかなりの高水準です! ※提案後の成約率:70%程度 賞与:年2回 (契約6本で100万円、交渉18本以上で150万円の賞与支給) ■組織風土について <代表含め全員20代/平均年齢25歳> ◎営業メンバー、代表も含め仲が良く、全員で目標を追っています。どんな仕事でも壁にぶち当たることはありますが、そんな時にお互い助け合い「全員で勝つ」のがXCEEDの文化です。 ◎代表の野村様は不動産メガベンチャー出身で、未経験からトッププレイヤーまで駆け上がり、これまで100名以上の営業を育成・マネジメントしてきました。当社に入社した社員の90%が未経験からスタートしましたが、代表直下で「ゼロ」から教わることができる環境だからこそ、1年目からスピード成長&圧倒的成果を残すことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区本町1-20-2 パルムハウス初台404 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,000万円~3,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,530円~285,530円 固定残業手当/月:64,470円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■インセンティブ :1件の成約で最大100万円(アポイント獲得で40万円、クロージングで60万円) ■賞与:年2回 (契約6本で100万円、交渉18本以上で150万円の賞与支給) ■昇給:毎月査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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ビジネスコンサルタント/未経験活躍中/年休125日・土日祝
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- PMO、ITコンサル、戦略コンサルと複数ある事業領域の中から、入社後の育成状況やスキル・志向に応じて、最適な業務をお任せします! 仕事内容 ━━━━ ■クライアントとの調整業務 ■プロジェクトの課題洗い出し・進捗管理 ■各種ドキュメント・資料作成 など ◎クライアントは、売上規模1兆円超の大手企業から成長中のベンチャー企業までさまざま。 業界問わず多彩なプロジェクトに携わることができます。 【プロジェクト例】 ■システム移行に伴うPMO支援 既存システムの利用終了に伴い、クラウド環境へのシステム移行プロジェクトを支援。 プロジェクト進捗管理や関係者調整を行い、スムーズな移行をサポートしました。 ■全国拠点を持つ企業のオペレーション統一支援 各拠点でバラつきのあった業務フローを整理・統一。 現地訪問を行いながら、漏れのない運用体制づくりを支援しました。 教育体制について ━━━━━━━━ 入社後は、メンター制によるOJTで業務を学んでいきます。 世界的なコンサルファームや大手IT企業で実績を上げた役員陣が、あなたをサポートします! ~入社後の流れ~ ▼1)過去の議事録や資料を確認し、プロジェクト全体の流れを理解します。 ▼2)簡単な資料作成や議事録作成からスタートし、業務の進め方や基本的なルールに慣れていきます。 ▼3)会議での論点整理や、コンサルタントとしての基本的な考え方などを習得します。 ▼4)メンターサポートのもと、少しずつ実際のプロジェクトに関わり、スキルを磨いていきます。 \さらにPOINT/ ★社内研修制度 役員がテーマ別研修を定期的に実施し、実務に直結するスキルを学びます。 研修はすべて録画されており、過去の研修を含めて何度でも視聴可能です! ・営業視点のトーキングスキル ・SE視点でのプロジェクトの進め方 ・PowerPointでの資料作成方法 など ★AIを活用したナレッジ共有 社内情報や過去の資料は、クラウドで一元管理。 業務の進め方や過去のプロジェクト事例なども蓄積されており、分からないことがあれば、先輩はもちろん、AIへの質問でも対応可能です。
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- 【転勤なし/駅チカ・アクセス良好◎ビル内に無料で利用できるジム・バーラウンジあり】 東京都港区赤坂5丁目2-33 IsaI AkasakA 22F <アクセス> 東京メトロ 千代田線「赤坂駅」徒歩7分 東京メトロ 銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」 徒歩10分 東京メトロ半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩10~12分 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給30万円以上+各種手当+インセンティブ賞与 ※上記金額には、固定残業代(45時間分/月7万6800円以上)を含み、超過分は別途残業代を全額支給します
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【赤坂※面接1回スピード選考】経営コンサルタント(PM候補)◆経営課題を一貫支援◆成長・遣り甲斐◎
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- ~【赤坂※面接1回スピード選考】経営コンサルタント(PM候補)◆経営課題を一貫支援◆成長・遣り甲斐◎~ ■職務概要: ・クライアント企業の経営パートナーとして、戦略策定・ヒアリング~オンボーディング、効果測定・改善まで一貫支援。1人1プロジェクトを担いながらPMとして複数プロジェクトを統括、メンバー育成を担います。 ■具体的には: ・グローバル製造業のグループ経営管理基盤統合プロジェクトに統合PMO ・大手商社のグループガバナンス強化に向けた経営情報システム構築支援 ・物流大手の全社DX推進における業務改革コンサルティング ・エネルギー企業の基幹システム刷新における変革マネジメント支援 ■配属先について: ・20代10名、30代5名、40代~1名 合計20名程度 役職の壁がなく、月1回の懇親会・昼食など社員同士の距離が近い環境です。 ■当社について: ・「ハイパーグロースカンパニーを創る」というミッションを掲げ、経営者人材を育てながら次々と新規事業を生み出す、挑戦と成長の連鎖を生み出す組織です。 ・日本においては10年で1,000億円規模に到達する企業はごくわずかであり、その背景には「挑戦できる環境」と「経営人材を育てる仕組み」の欠如という構造的な課題があります。私たちはその常識を変えるために、戦略、DX、マーケティングの3つの基盤事業を通じて、若手人材が経営を実践的に学び、自らが事業責任者として利益を生み出す機会を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA22F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,000円 その他固定手当/月:129,000円 <月給> 500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全3件
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作るほど稼げる/クリエイターアカデミー
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- 一般的な専門学校に通う場合、年間100万円近い学費を支払いながら学ぶのが一般的です。 しかし、実務で必要とされるスキルは単なる知識だけでは不十分です。 研修期間中も「社員」として迎えます。 実力を磨けるよう働くうえで基盤となる制度も整っております。 日中業務(営業、事務、販売など)を行い業務終了後に研修を行います。 本気の2年間で、マーケティングや事務などができるようにするためです。 私たちの研修の質と実績には自信があります。 研修過程を修了し現場で働いている卒業生はたくさんいます。 まずは「カジュアル面談」で是非作品を見てみて下さい。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 <配属先例> ■VTube事業部 VTuberプロジェクトの企画・運営、動画収録サポートや配信など ■AI事業部 社内の業務効率化、AIツール開発など その他にも イラストレーター、CG制作、動画編集等幅広いキャリアから選択可能です。 <未経験でも安心!入社後ステップ> ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。 自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は完全在宅(フルリモート)勤務も可能! それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ★若手中心の活気あるチーム。前職も多種多様です(接客、事務、SEなど) 「自分のクリエイティブな才能を発揮したい」そんなあなたを全力で応援します! ※入社後の職種変更はありません。
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- メインは東京都内・大阪府内・名古屋・福岡のクライアント先が中心◎ 詳細は面接時に個別にご説明いたしますので、ご希望やご不明点があればお気軽にお申し付けください。 ※重要なのは、自分でマーケティングができるようになること。 自分で好き・夢を叶えられる人材から、フルリモートができます。 <全国オフィス、配属先、プロジェクト先> 関東:神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 関西:三重、京都、兵庫、滋賀 東北:北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 中部地方:静岡、山梨、長野、新潟、石川、福井、岐阜 中国地方:広島、岡山、山口 四国:香川、愛媛 九州:熊本、長崎、大分、鹿児島、沖縄 ※その他、配属先のオフィス 例:浜松町、新宿、池袋、渋谷、上野、秋葉原、横浜、大宮、梅田、難波など
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- ■経験者枠(実務経験3年以上/講師相当:少数募集) 月給35万円~+諸手当+賞与 ■未経験者枠 月給20万~25万円からスタート! 違いは自己マーケティング力が現時点で備わっているかになります。 大丈夫です。2年以内に、弊社であれ、仮にどこの会社に移ろうと、必ず年収400万以上は稼げるな人材になります。 ※参考:未経験入社3年目の平均月収は40万円(クリエイティブ実務2年目基準) ※入社1年以内に昇給タイミングあり ※インセンティブ・臨時ボーナス支給の可能性あり ※試用期間は6か月(雇用形態:契約社員/その他条件は同様) 【全国勤務希望者】 メインは東京都内・大阪府内・愛知・福岡のクライアント先が中心 詳細は面接時に個別にご説明いたしますので、ご希望やご不明点があればお気軽にお申し付けください。
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事務・AI・WEB総合職(各種クリエイティブ業務)/リモワ可
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- 活力を推し、仕事に変換中?? 好きを相談して、AI×WEBの未来へ。 #未経験OK #在宅あり #クリエイティブ女子・男子募集 動画編集・SNS運用・AIアシスト事務など、 「自分らしい働き方」を叶えるチャンス? ?今すぐチェックして、次は創る側に!
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- \リモートワークも多数あり・上京もOK/ ★転勤なし/希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 ≪東京・大阪・愛知・福岡の4拠点で大募集≫ ●東京本社 東京都墨田区両国2丁目13番8号 両国駅前ビル 「両国駅」徒歩2分 「秋葉原駅」徒歩25分 第2(新大阪)/第3(名古屋)/第4(福岡天神) "その他:新宿、池袋、浜松町、上野、渋谷、横浜、大宮、梅田、難波など 東京都内・大阪府内のクライアント先 ★勤務先は、ご自宅を加味して決定されます。 ご相談の上、ご自宅から通いやすい場所に考慮されますのでご安心ください。"
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- 月給 250,000円 ~ 650,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 8,000,000円) ※残業代全額支給 ■研修期間中の月給は『月給20万円+交通費(残業代は全額支給)』となります。 ※研修期間:最大1年間 ■即戦力枠・講師枠の方は、月給35万円以上からのスタートです。 ■上記に加えてインセンティブ、臨時賞与が支給される場合あり ※入社1年目から昇給のタイミングあり ■試用期間は6ヶ月。その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件に変更はありません。 ※勤怠不調がなければ、6か月で正社員雇用となります。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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医療系ITコンサル営業/月給35万円/土日祝休み/未経験歓迎
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- 医療クリニック向けにHP制作・SNS活用・予約システム・AIツール導入、人材採用支援などの自社サービスを軸に提案します。医療機関は日々忙しくIT化が進みにくいため、業務改善の提案が大きな価値を持ちます。訪問9割・オンライン1割ほどで全国の医療機関へ出張対応することもあり、行動量に応じて成果が収入へ直結する環境です。 ----------------------- ◇主な業務内容 ----------------------- ▼医療機関へのアプローチ ▼訪問・ヒアリング・提案 ▼ITツール導入支援・運用フォロー ▼既存顧客への追加提案・紹介対応 ----------------------- ◇入社後の流れ ----------------------- ▼STEP1 基礎研修/3日間 役員による基礎研修からスタート。 サービス内容や医療業界の基礎、営業の進め方を学びます。 ▼STEP2 実務研修・事前テスト 自社サービスや営業ノウハウの理解度テストを実施します。 わからないまま放り出されることはありません。 ▼STEP3 OJT研修・デビューへ 先輩同行・ロープレを通して実践力を習得。 アプローチ後の振り返りを重ねながら成長していきます。 ----------------------- ◇幅広い商材で提案がしやすい! ----------------------- 多彩な自社サービスで医療機関ごとの課題に合わせた提案が可能。 コンサルタントとしての引き出しを増やしながら 成果にも反映していける環境です。
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- 【東京本社】 〒105-0014 東京都港区芝1-9-3 芝マツラビル4F 【大阪支店】 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目5番20号 サーミー本町ビル5階 【福岡支店】 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目5-10 TKビル302号
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- ■月給35万円以上+インセンティブ+各種手当 ※上記には45時間分の固定残業代(9万1000円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します。
設立 2023年
従業員数 12名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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【大阪×不動産法人営業】経験者歓迎/高インセン率/平均年収1000万円超
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- 個人ノルマなし◎チームで目標を追う環境 ◆不動産仲介・買取再生販売・リフォームまで全て自社対応もため利益率◎ ◆仕入れから販売までを一貫して対応! ■仕事内容:【変更の範囲:有】 ・不動産の買取再販(不動産の買取り、リノベーションを施して再販) ・売買仲介会社様への提案・顧客フォロー ・新規顧客開拓 等 ◎具体的には 不動産仲介業者様を周り、「案件情報がないか」を確認しながら、各業者様と関係構築を行います。 当社の営業職は「顧客とどのような関係を構築するか」を最重要に考えています。 一度だけの関係ではなく、「末永く長期に渡ってお取引ができる関係構築」が、弊社のビジョンを達成するために必要な要素であると捉えています。 関係を深めていくことで、顧客から買取可能な物件の情報をいただけたり、購入希望のお客様との成約に繋げる事ができるようになります。 ◎販売までの流れ(一例) (1)新規顧客開拓や、既存顧客との関係性を深め、案件情報をいただく (2)物件を査定し、販売価格から逆算した買取価格を提示する (3)売主様・売主業者様・仲介業者様にご納得いただき契約 (4)買い取った物件を当社でリフォームし、新たな付加価値をつける (5)販売会社様や各種ポータルサイトへ発信し販売する (6)購入希望者様・購入会社様との折衝、アフターフォロー また、「仲介しかやったことない」「買取をしっかり覚えていきたい」等と言った、業界経験者のある応募者様でも、何かに拘らず多種多様な案件を取り扱っておりますので、前職でも当社でも各案件における経験や実績を残したプロが分からない点についてサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区天神橋1-19-8 MF南森町3ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~2,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円 <月給> 350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <インセンティブ> ・3か月1クール(年4回)ごとにインセンティブを支給。 成約率が高く、インセンティブの支給も高額となります。利益額に応じて販売利益の5~28%が年4回支給されます。3か月ごとに区切ることで各クールでの良かった点や改善点を分析し、次につなげる事で更なる成長や向上が見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤無】リフォームの営業担当 ◆水日休み/年休120日以上/残業少
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- \個人ノルマなし◎チームで目標を追う環境/水・日休みの完全週休二日制・残業月10h以内で働き方◎/成約率◎でインセンティブ充実で年収1000万円以上も!/年4回のインセン支給! ★充実の働き方★ ・定時の18時半にほとんどの社員が退社し、遅くても19時には退社しています。 ・年間休日は120日で水曜日と日曜日がお休みとなります。 ・休日出勤は基本的にはありません。 ・リフォーム事業部はもちろん、他部署とも連携し、相談しあえる環境です。 ■仕事内容: 戸建て・マンションのリフォームに関する提案営業から完工・引き渡しまでを一貫して担当。 お客様の理想の住まいづくりを実現する仕事です! ◎具体的には 【ヒアリング・提案】 お客様の要望、予算、ライフスタイルを深くヒアリングし、最適なリフォームプランの企画・提案。 【見積もり作成】 設計部門や工務部門と連携し、詳細な見積もりを作成。 【契約・工程管理】 契約後の工事進捗管理、職人や協力会社との連携、品質管理。 【アフターフォロー】 お引き渡し後の定期的なフォローアップ。 ■当社・本ポジションの魅力 <ご入社後のフォロー体制> 研修がしっかりある事は勿論、当社は大手不動産会社出身の方が多く、多種多様な案件を取り扱っておりますので、各案件のプロがご入社後、サポートします。 <数字が積みやすい環境・個人ノルマなし> ・当社は不動産の仲介、買取再販、リフォーム事業を全て一貫して行う事ができ、同業他社よりもコストカットできる事が強みです。 ・一人で予算を追うのではなくチームで予算を追っております。 社員全員で協力しながら「どの様にしたらお客様にとって最善なのか」を考え、物件の売り方・顧客への提案の仕方をアドバイスし合う環境です。 <インセンティブ> ・成約率が高いため、インセンティブの支給も高額となります。 3か月を1クールとし、1クール毎の利益に応じたテーブルで支給。 「給与想定」 ・年収600万円 経験2年 29歳 ・年収1,100万円 経験6年 マネージャー 31歳 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区天神橋1-19-8 MF南森町3ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収にはインセンティブが含まれています。 ※インセンティブ含めた月給モデル…29万円~83万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【千代田/在宅可】コンサルタント(オープンポジション)◆働き甲斐を感じられる組織作り/平均残業10h
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- ~案件によってフルリモート可/創業2期目ながら大手取引多数/生成AI案件に携われる/20~30代多数活躍◎/コンサルタントの働き甲斐重視/労働集約型のコンサルファームのため残業少なめ◎~ 2023年創業、「仕事が生き甲斐の世の中へ」「高騰しているコンサルフィーと品質のGapを是正する」を理念に掲げる新興コンサルティングファームです。給料、働き方が業務負荷に対して見合っていないことの多いコンサルタントが、ワークライフバランスを保ち、働き甲斐を感じられる組織作りをしております。 ■業務内容: 戦略・IT・業務領域のコンサルタントとして、クライアントの経営課題解決がメインミッションです。 新規アカウントの1人目/既存アカウントのチームリードとしてプロジェクトに参画していただきます。 あらゆる経営課題の中から、ご本人のこれまでのご経験とキャリア形成の方向性を加味して、事前の面談を経てプロジェクトが決定いたします。 ■取引先 株式会社GEOTRA(ジオトラ)様、三菱ロジスネクスト株式会社様、弥生株式会社様、TOPPAN株式会社様、レイスグループ様他 ・代表、執行役員2名で直接役員陣が営業に回っているため案件獲得につながっています。 ・大手企業様とのお取引実績から信頼獲得、別部署や他企業様に紹介に繋がっています。 ■働き方 ・20代後半~30代前半メンバーが中核として、Big4をはじめとする大手総合ファーム出身者多数在籍しています。 ・残業10H程度、年休123日、休日対応無とプライベートと両立可能です。 ・有給は案件にもよりますが、事前に申請すれば問題なく取得可能です。 ・在宅可、案件によってはフルリモートも可能です。 ■キャリアパス ・シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーとキャリアアップを想定しております。昇格は1~2年を想定しております。 ・シニアコンサルタント:年収1000~1300万 ・マネージャー:年収1400~2000万 ・シニアマネージャー:年収1500~2000万 ■案件 ◎東京大学松尾研卒ベンチャーとタッグを組んだ生成AI案件にも従事でき、DX企画構想~運用保守まで一気通貫で対応できます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町2-3-12 1001 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 1,000万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,554,396円~15,108,792円 <月額> 833,333円~1,666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千代田区】戦略・IT・業務コンサルタント※マネージャー◆生成AI案件/在宅可/残業10H程度
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- ~案件の80%リモート可/創業2期目で大手取引多数/生成AI案件に携われる/20~30代多数活躍◎/コンサルタントの働き甲斐重視~ 「仕事が生き甲斐の世の中へ」「高騰しているコンサルフィーと品質のGapを是正する」を理念に掲げる新興コンサルティングファームです。給料、働き方が業務負荷に対して見合っていないことの多いコンサルタントが、ワークライフバランスを保ち、働き甲斐を感じられる組織作りをしております。 ■業務内容: 戦略・IT・業務領域のコンサルタントとして、クライアントの経営課題解決がメインミッションです。 ・各アカウントのリードとしてプロジェクト参画 ・案件獲得後のグリップや案件拡大に向けたマネジメント・営業を実施 ■取引先 株式会社GEOTRA(ジオトラ)様、三菱ロジスネクスト株式会社様、弥生株式会社様、TOPPAN株式会社様、レイスグループ様他 ・代表、執行役員3名で直接役員陣が営業に回っているため案件獲得に繋がっています。また、大手企業様とのお取引実績から信頼獲得、別部署や他企業様に紹介に繋がっています。 ■働き方 ・20代後半~30代前半メンバーが中核として、Big4をはじめとする大手総合ファーム出身者多数在籍しています。 ・残業は10H程度です。コンサル出身の営業がスコープ調整を行うため、メンバーは19時までに帰宅、幹部も20~21時には業務終了が叶っています。 ・年休123日、休日対応無とプライベートと両立可能です。 ・有給は案件にもよりますが、事前に申請すれば問題なく取得可能です。 ・在宅可、案件の80%がリモートワークの、案件によってはフルリモートも可能です。 ■報酬制度※20代後半で大手シニアマネージャーレベルの報酬。 マネージャー→アカウントマネージャーとキャリアアップを想定しております。 ・業界トップクラスの年収水準(マネージャー以上1,500万円~2,000万円前後+賞与) ・賞与制度あり:マネジメントや案件拡大の実績に応じて支給。 ■案件 ・東京大学松尾研発ベンチャーと協業し、生成AI案件にも従事可能。 ・システム更改方針の検討支援、BPR(業務改善)、ITPMOなど、上流工程の案件が豊富。 ・コンサルティングのみならず、経営層としての経験を積むチャンスもあり。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町2-3-12 1001 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 1,000万円~1,600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,413,996円~11,862,396円 固定残業手当/月:215,500円~344,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 833,333円~1,333,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与なし ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 13名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【法人営業】コンサルティング営業/20代で年収1000万円超可能/成長率200%超のコンサルファーム
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- ~経営者の右腕として"経営課題"を解く・戦略×実行で企業価値を10倍に!~ #戦略設計から実行支援まで一気通貫。クライアントの“成長構造”を構築 #上場企業~スタートアップまで100社超の経営者と直接ディスカッション #平均年齢28歳・平均年収800万円。20代で年収1,000万円も可能 #成果を出すたび昇給チャンス(年4回)・高収益体質が実現する報酬制度 【具体的な仕事内容】 経営課題を特定し、"新規顧客開拓機能の高度化=持続的成長の鍵”を経営者に説き、 当社サービスを提案・受注するコンサルティング営業職を募集しております。 表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援する ーそんな当社の価値を世の中に届けていく仕事です。 ▽業務内容詳細 ◆商談対象:経営者や事業責任者などの意思決定層 ◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、建設・不動産、製造業など(ベンチャー~上場企業まで) ◆業務範囲:企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当 ※オンライン商談が基本。パフォーマンスによってメンバーマネジメントをお任せいたします 【チーム・配属組織について】 ※今後、さらに事業を拡大していく為、創業フェーズを担う、多くの仲間に参画いただきたいと考えています。 ・従業員は14名体制、20代~30代前半(平均年齢:28歳)で構成される若い組織 ・2026年4月に、新卒1期生を15名入社予定 ・元メガベンチャー企業事業責任者からの直々のフィードバック ・先輩社員による高頻度な指導で、個々の成長をサポート 【当社について】 従来のファンドとは一線を画す「次世代の投資機関」になることを前提として、 現在は、様々な業界の企業に対し、恒常的な増収増益の実現に貢献するべく、 経営コンサルティング事業を提供しております。 人・物・お金・情報等、経営のあらゆる側面からクライアントを支援することで、 【経営者から最も必要とされる企業】となり、【永続的かつ本質的な成長】の実現を 目指して事業展開をしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-12-11 BizFlex浜松町 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,297円~456,170円 固定残業手当/月:117,703円~213,830円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 年収1100万円(30歳・中途1年目・法人営業兼コンサルタント/マネージャークラス) 年収850万円(28歳・中途1年目・法人営業/一般クラス) 年収600万円(26歳・中途2年目・法人営業/一般クラス)※未経験入社・1年で180万円昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松町・転勤無】ディレクター◆広告・マーケ業界向け/成長率200%超のコンサルファーム
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- ~若手活躍中!広告運用・マーケ経験を活かす!~ ■職務概要: 広告・マーケティング企業の経営課題を特定し、恒常的な増収増益に貢献する為の戦略戦術立案から実行支援までを一貫して行う、当社プロジェクトのコンサルタントを募集しております。 ■業務内容: 弊社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 ※Partner:外部COO的ポジション ※Consultant:外部トップセールス的ポジション ■配属組織について: 事業拡大に伴う新設部門の為、役員直下で業務に取り組んでいただきます。 会社全体の平均年齢は28歳と若く、年齢の近いメンバー同士で切磋琢磨しながら成長できる環境です。 また、2026年4月に新卒20名の入社を予定している等、組織が急拡大している為、多くのポジションが創出されることで、早期のキャリアアップも可能な環境があります。 ■キャリアステップ: 広告やマーケティングの流れがわかる業界経験者にしかできない、事業グロースの為のコンサルティングを行います。 上場企業からスタートアップ企業の役員・経営者層をお相手に、課題の発掘、事業戦略の提案を行うなど、貴重な経験を積むことが可能です。 その他、ビジネス向上研修を通して、ロジカルシンキングや戦略構築の考え方などを学べる機会を多数設けておりますので、ビジネスパーソンとして総合的なスキルアップを図れる環境です。 ■プロジェクト事例: ・A社 マーケティング企業(従業員数1000~2000名):新規顧客開拓および新業界開発支援 ・B社 マーケティング企業(従業員100~300名):新規開拓機能の構築 ・C社 マーケティング企業(従業員300~500名):顧客開拓支援
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-12-11 BizFlex浜松町 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,425円~851,063円 固定残業手当/月:159,575円~398,937円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 年収1100万円(30歳・中途1年目・パートナー) 年収950万円(29歳・中途2年目・コンサルタント兼パートナー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全6件
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未経験入社OK!フルリモート研修3ヵ月/アプリ開発エンジニア
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- \\当社のポイント!// ★自社でITスクールを運営するIT会社 ★フルリモートor自社内研修で成長できる ★様々なアプリ開発プロジェクトにチャレンジOK ★未経験大歓迎!同世代の仲間と切磋琢磨できる ★土日祝休み、年休125日、残業少なめ 【◆トップを目指したい人集結!】 当社は社名の通り、「誰もがトップを目指せる会社」として2023年に設立しました。 年功序列を一切なくし、実力や成長を正当に評価してスピード感のある昇給・昇格を実現しています。 この企業文化を活かし、入社初年度から大幅に年収アップしたり、20代でリーダー職を目指すメンバーも多数! 「せっかく働くなら上限なしの成長を手にしたい!」という方にピッタリの環境です! 【◆充実の研修でトップへの礎を築こう!】 「トップを目指してみたい!でも未経験でも大丈夫?」 そんな方も安心してください! 入社後はフルリモートor自社内研修で、アプリ開発の基本から学べます。 この研修で習得した知識は、今後のエンジニア人生で大きく役立ちます。 <<研修内容例>> ◎プログラミングスキルの習得 ◎アプリ開発の流れ ◎データベースの基礎知識 ◎簡単なアプリ開発の実践 ★3ヵ月の研修期間中はフルリモートOK!じっくりと学んでいきましょう♪ 【様々なアプリ開発で活躍!】 当社は20代が中心となって活躍しているため、チャレンジに年齢や社歴は関係ありません。 早い段階からいろいろな経験が積めるため、市場平均よりもスピーディーに成長できるはずです! <<プロジェクト例>> ◎大手ECサイトのアプリ開発 ◎キャッシュレス決済アプリ開発 ◎自治体の災害情報通知アプリの開発 ◎漫画・動画配信アプリ開発 ◎飲食店向けモバイルオーダーアプリの開発 ◎外国人観光客向けの観光情報アプリ開発 他多数!
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- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都新宿区西新宿7-7-28 第二山本ビル5F-501 └「西新宿駅」より徒歩5分 └「新宿西口駅」より徒歩5分 └「大久保駅」より徒歩4分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務も多数ありますが、当社規定があります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
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フルリモート研修/IT・英語・未経験OK/グローバルサポート
- NEW
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- -『日本から世界へ視野を広げる!』 -『未経験からグローバルに挑戦できる!』 -『時代に必要とされる人材になれる!』 当社ではそんな大きな成長を目指せる環境が整っています! 【◆あなたらしい一番で世界を目指そう!】 あなたにお任せするのは【グローバルサポート】として、 英語を使ってITプロジェクトやエンジニアを支えるポジションです。 現代社会において英語とITを活用する仕事はとても貴重な存在で、 グローバルサポートとして活躍することは、自身の市場価値アップに直結します! 当社は社名の通り「社員全員がトップを目指せる会社」として設立しました。 英語力、IT知識、コミュニケーションスキルなど、あなたが得意とする分野を伸ばし 時代に必要とされる働き方を手にしましょう! 【◆将来の礎を築く研修完備!】 入社後、まずは1ヵ月のフルリモートor自社内研修で ITスキルやPCスキルを基本から学んでいきます。 当社は自社でITスクールを運営しており、教育体制は万全! 英語スキルも入社後に高められるので 「英語を活かしたい!」という気持ちだけで大丈夫です! <<研修内容例>> ◎パソコンの基本操作 ◎IT業界の全体像 ◎Excel、WordなどのOfficeソフト ◎アプリのインストールや設定方法 ◎システム開発やインフラの基礎知識 など 【◆グローバル環境で成長!】 研修後は先輩と一緒に実際のプロジェクトで活躍します。 当社は外資系企業やグローバル企業と多数の取引を行っおり、 一人ひとりのスキルに合った仕事で活躍できます。 最初は基本業務からお任せするので、安心して業務に取り組んでください! <<プロジェクト例>> ◎海外クライアントやエンジニアとのメール・チャット対応(英語) ◎英文マニュアルや技術資料の翻訳・作成サポート ◎海外プロジェクトに関する進行管理・報告サポート ◎エンジニアとの橋渡し役として要望・課題のヒアリング ◎英語を使用して社内ITサポートチームのアシスト 他多数!
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- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都新宿区西新宿7-7-28 第二山本ビル5F-501 └「西新宿駅」より徒歩5分 └「新宿西口駅」より徒歩5分 └「大久保駅」より徒歩4分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務も多数ありますが、当社規定があります。
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- ■月給23万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当1万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は契約社員、月給22万円以上、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
設立 2023年
従業員数 154名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全4件
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【第二新卒歓迎】人事◆アルテニカグループのスタートアップ企業/年休123日/若手活躍中
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- ~第二新卒歓迎/サポートからお任せ/平均年齢25歳で若手活躍中!/年休123日/土日祝休~ ■業務概要: スタートアップ企業である当社にて人事メンバーの募集です。会社創業者直属のポジションである為事業成長を間近なポジションで経験できます。 ■業務詳細: まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・エージェント対応等の人事事務 ・採用活動のサポート(面接補佐等) ※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 【将来的には】 OJT終了後は、適性を見て、選考対応等会社の顔としてのポジションや、社員のキャリアに大きく関わるチーム、部署の中枢に近いポジション等にステップアップをしていただきます。会社創業者直属チーム所属になりますので、柔軟性のあるキャリアの選択や事業の成長を経営者の近くでみることができる経験を積んでいただくことが可能です。 ■職場の雰囲気: ・スタートアップ企業ならではのモチベーションが高いメンバーが集まる社風 ・業界大手のグループ企業の為、ベンチャーながら安定した経営資本とノウハウを持ち合わせており、事業成長の可能性が非常に高い状態です。 ・社員の平均年齢は20代、一緒に働くメンバーの年齢も近いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~343万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~229,500円 固定残業手当/月:14,000円~15,500円(固定残業時間9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~245,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1~2回※評価に基づいて ■昇給:年1~2回※評価に基づいて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【完全未経験可】ITエンジニア派遣営業◆残業月平均10H/土日祝休・フレックス/研修体制◎家賃補助有
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- ◎完全未経験OKの人材ソリューション営業 ◎インフラエンジニアと案件をマッチさせるお仕事 ◎月平均残業10H/土日祝休みで働きやすい環境 ◎社員の平均年齢は20代で、スタートアップ企業ならではのモチベーションの高いメンバーが集まる「勢い」を感じる雰囲気 ◎育成体制充実!スポーツレンタル用品の販売やイベントの設営・施工管理など全く異なる業界からの入社者活躍中 ■概要: インフラエンジニアと案件をマッチさせる人材ソリューション営業です。大手Sierや通信会社などへ提案からプロジェクト受注まで一連のソリューション営業をお任せします。 入社後は、同行や研修を受けていただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■具体的な業務内容: 新規アポイント獲得:テレアポやメールを通じて新規企業との接点を作り、アポイントを取得します。リストは日々更新され、全社員が協力してターゲット企業を選定します。 新規企業との打合せ:定期的に企業と打合せを行い、プロジェクト情報を収集します。 プロジェクト提案:収集した情報を基に、当社のエンジニアやプロジェクトチームを提案します。 フォローアップ業務:プロジェクト受注後のフォローアップを行い、クライアントとの信頼関係を維持します。 クライアントは大手SIer、メーカー、金融機関、官公庁、通信キャリアなど多岐にわたります。 ■育成体制と研修内容: 入社後は、アポイント取得やスクリプトのロールプレイング、現場同席による実践的な研修が行われます。 業界大手のグループ企業でノウハウの詰まった研修も受けることが可能です。 育成期間は約2ヶ月あり、未経験の方でも安心してスタートを切れる環境が整っています。 ■職場の特徴や雰囲気: ・直属の上席が会社代表の為、会社の中心として業務にあたります。 ・社員の平均年齢は20代です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~229,500円 固定残業手当/月:14,000円~15,500円(固定残業時間9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~245,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社1年目から人事評価に基づいて昇給金額を決定。 ■賞与:有(年2回)※実績に基づいて支給金額を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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キャリアアドバイザー/経験者優遇/未経験者歓迎/年休125日
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- 求職者の人生の節目に寄り添い、 最適なキャリアパスを提案する キャリアアドバイザー業務をお任せします。 「あなたに相談してよかった」と心から感謝される。 単なる仕事紹介で終わらず、相手の人生が好転するまでとことん向き合える。 マニュアル通りではない、あなた自身の提案で人の未来を変えられるステキな場所です。 ───────── 具体的には・・・ ───────── ■アドバイザー業務 ・求職者の面談/ヒアリング ・キャリアプランの策定 ・マッチする企業の提案 ・書類添削・面接対策 ・内定・入社までのフォロー など ■企業・求人情報の分析 ・RA(企業担当)と連携した企業情報のキャッチアップ ・求職者の強みを引き出す推薦文の作成 など \数字で見るお仕事内容/ ◆ターゲット層 20代~30代の若手層がメイン ◆平均成約件数 月3件 ◆平均成約率 6-7.5%程度 ◆一緒に働くメンバー 現在は6名程度 ※今後は新しいメンバーが多数入社♪ ─────────── 未経験でも安心! Second effortの魅力★ ─────────── 【★】努力を『正当な報酬』で肯定 「一緒に働く仲間へ、最大限還元したい」という社長の想いから、業界屈指の還元率(30%)を設定。 ●未経験入社1年目: 年収600~700万円 ●ハイプレイヤー: 年収1200万~1500万円以上も可能 昇給もあるので、安心して新しいステージへ挑戦できます。 【★】1から100を創る「裁量」と「スピード感」 組織拡大の真っ只中。決まったマニュアルではなく、自ら施策を提案し、ルール作りにも関われます。今後は「新しい事業」の立ち上げも予定しており、早期にリーダーとして活躍できるチャンスが豊富です。
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- \\事業拡大と人員増加に伴いオフィスを移転// 【転勤なし×駅徒歩3分!】 ■大阪本社 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目1‐21つねなりビル8F 《アクセス》★複数路線利用OK! ■大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩3分 ■大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩4分 ■京阪中之島線「なにわ橋駅」より徒歩7分 ♯直行直帰OK ♯U・Iターン歓迎
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- ■【CA経験者】40万円~+高インセンティブ+諸手当 ■【未経験・営業経験者】30万円~+高インセンティブ+諸手当 ※CA経験者の方は月給40万円スタートです。その場合、前職給与保障いたします。 ※上記には固定残業代(月40時間分/月60,000円)が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。
設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業/平均年収1000万円~/入社祝金20万/残業なし
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- ★[Pick up!]のタブもご覧ください★ ■■ここがポイント■■ ◎不動産を買いたい方と売りたい方をつなぐ業務をお任せします(1棟アパート、ビル・戸建て・土地) ◎3カ月間の研修で、未経験から成果が出せる! ◎個人ノルマなし ◎どんどん会社を拡大している中で、役職に就けるチャンスも広がっています ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から稼げる理由とは? ━━━━━━━━━━━━━ 1│売れる仕組みを伝授!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社後の研修は3カ月 必要な知識はもちろん、アポイントの取り方、話し方、営業のコツをレクチャーします。 (マニュアルは社長が作成!) ▼先輩のマンツーマン指導 実際に成果を出している先輩がついて、そのテクニックを教わりながら、実務経験を積んでいきます。 2│経験が浅くてもインセンティブゲット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成約した物件の価格でインセンティブが決まります。 ▼たとえば… あなたがアポイントを獲得→先輩が成約 ⇒この場合もインセンティブを付与。 成約につながるアポ獲得も立派なあなたの成果です! 3│チームで学び、自立して稼ぐ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3~5人のチーム制で、個人ノルマはありません。 先輩の近くで学ぶことで、成長スピードもアップ! 個人としてもどんどん成果を出して、自立して稼げるようになっていきます。 役職に就くことも目指せます! ━━━━━━━ 主な仕事の流れ ━━━━━━━ ▽アポイントの獲得 WEB問い合わせ、メール反響、テレアポなど ▽商談 物件の価格調整など。 最初のうちは、先輩の横について学んでいきます ▽成約 5件の商談で2~3件ほど成約しています ★不動産価格の上昇などを背景に、不動産売買の動きも活発です。時代のニーズに合う点も成約率の高さにつながっています。
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- 【転勤なし/駅チカの新オフィス♪】 東京都台東区東上野2-13-8 ★移転したばかりの新しいキレイなオフィスで快適に働けます♪ (受動喫煙対策:社内分煙/屋内喫煙可能場所あり)
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- 【月給25万円~50万円(固定残業代含む)+歩合】 ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1100円~月4万4100円支給(超過分は別途追加支給) ・月給はスキルや経験を考慮の上決定します ▼▼試用期間中の月収は【28万円】▼▼ 月給25万円(固定残業代含む)+スキルアップ手当3万円! ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1100円支給(超過分は別途追加支給) ⇒期間中は一律手当として、スキルアップ手当を支給します。この間に確実に営業スキルを磨きましょう! ⇒終了後は手当の支給がなくなりますが、その分インセンティブ支給の比率が大幅アップします!
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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未経験【第二新卒】【秋葉原】IT人材営業職◇研修制度充実/頑張りが評価される環境/裁量◎/土日祝休み
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- ◎ITの力で日本をアップデートするスタートアップ企業 ◎未経験歓迎!人材業界経験豊富な社長から直接ノウハウを学べる環境 ■業務概要: IT人材営業として、業務に携わっていただきます。 裁量を持って組織づくりにも関わることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: <IT企業向け> ・課題のヒアリング、解決に向けた提案 ・ITエンジニアの紹介 ・アフターフォローや新たなニーズの掘り起こし <ITエンジニア向け> ・ITエンジニアが希望する仕事や会社の紹介 ・面接から入社までのサポート ・入社後のフォロー ■入社後について: 入社後は、人材業界経験豊富な社長がマンツーマンでOJT研修を実施します。 IT/人材業界の仕組みのほか、営業・商談スキル、仕事の進め方や考え方なども1から教えていくため、未経験からでも安心して始めることができます。 ■働く魅力: <IT×人材の専門領域で活躍> 当社の営業職はモノを売る営業ではありません。IT人材を求める企業と、IT企業で働きたい求職者の間に入り、就業をマッチングしていきます。 ニーズのヒアリングや希望に沿った内容の提案を行うポジションのため、コンサルティングに近い業務となります。 ■働く環境: <頑張りは昇給・昇格でしっかりと還元> 当社は100%成果主義です。実績や成長に応じて、昇給・賞与・昇格でしっかりと還元していきます。 設立間もない会社のため、組織拡大に合わせポストも次々と新設されます。 スピード出世や初年度から中心メンバーとしての活躍も可能です。 <社長と近い距離感で業務に携わることができる> 少数精鋭体制のため、社長と一緒に事業を進める機会が豊富です。 穏やかな性格の社長は人材業界の大手企業で10年間営業職の経験を持ち、業界知識や提案力に長けています。一緒に仕事をすることで、スピーディーな成長を目指せます。 ■当社について: 当社は、IT人材育成やIT業界に技術で貢献するため、2023年に設立したばかりの新しい会社です。 自社で運営するITエンジニアスクール『First Lab』では、全くの未経験からIT人材を育てることに注力しています。育った人材は当社の取引先で活躍するなど、「IT業界の発展」に繋げています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔オフィス秋葉原万世橋405 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~480,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:住宅手当※20,000円を一律支給 ■昇給:スキルに応じて随時 ■賞与:年3回(6月・12月・決算賞与) ■成果に応じて売上の4%をインセンティブとして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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フルリモート研修2ヵ月/未経験入社94%/ITエンジニア
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- -『未経験OKだけど、本当に大丈夫かな?』 -『研修についていけなかったらどうしよう』 -『ITに興味はあるけど詳しくは知らない…』 初めての業界にチャレンジするときは、期待と不安がたくさんあると思います。 当社はそんな未経験の方の気持ちに寄り添える体制が整っています! ≪≪未経験でも安心の理由!≫≫ ★自社でITスクールを運営しているから教育体制が万全! ★複数名採用だから同期と一緒に成長できる! ★経験豊富な専任講師が丁寧にレクチャー! ★研修期間中はフルリモートOK! 【◆約2ヵ月の研修からスタート!】 入社後、まずは当社が運営しているITエンジニアスクール(First Lab)で、 「ITとは?」「ネットワークの仕組みとは?」などを学ぶことから始めます。 2~3名の同期がいるので、一緒に成長する刺激があります! 研修はオンラインと対面の両方で、分かるまで丁寧に教えるので安心してください! 【◆少しずつ成長できます!】 研修後は先輩と一緒のチームに入って、 研修で学んだことを活かせる業務から担当します。 いきなり難しい仕事を任せることはありません! 先輩も丁寧にフォローするので安心してステップアップしていきましょう。 【◆様々なプロジェクトで活躍!】 当社は大手企業や有名IT企業と多数の取引を手掛けています。 「動画配信サイトのWebシステム開発」 「人気アプリのネットワーク設計・構築」 「有名企業のセキュリティシステム対策」など多種多彩! さらにクラウド、AWS、Azureといった最新技術を扱う機会も豊富です。 市場価値の高いエンジニアを目指したい!という方にもぴったりに環境です。
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- 【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン(全国各地からOK) ◇東京都台東区東上野2-12-2 岩本ビル2F └JR各線「上野駅」より徒歩7分 └JR線「御徒町駅」より徒歩5分 └都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩4分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ★将来的には、フルリモートや在宅勤務、リモートワークも可能です!
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収350万円(経験0年入社) 年収450万円(経験3年入社) 年収600万円(経験5年入社)
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設立 2023年
従業員数 13名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【週4日在宅orフルリモ可】両手型人材コンサルタント/業界経験歓迎!IT・コンサル領域特化&高品質
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- 【人材紹介の経験が活かせる!週4日在宅orフルリモOK】 両面コンサルタントとしてハイクラスのIT/コンサル人材へのキャリア支援と業界大手のエンタープライズ企業から、AIやデータなど専門性を持つベンチャー企業の経営幹部、重要な人材を含む人材の使用支援に従事いただきます。 ■具体的には: ・年収800万円~2,000万円の方々をメインとし、キャリア支援(キャリア相談、求人紹介、面接対策、内定支援)を行います。 ・エンタープライズ企業~ベンチャー企業の代表・役員・決裁者と求人の作成~採用人材の定義決めなどの企画段階から支援を行います。 ■入社後について: 入社後スキルに応じ、マンツーマンで共有を行い、慣れ次第早期に実務に取り組んでいただきます。実際のスケジュールは日によって変動がありますが、慣れるまでは上長と設計していきます。 ■組織構成: 部署全体としては、年齢も近い方が多く在籍しているため、フラットな関係です。未経験の社員も在籍しているため、コミュニケーションが活発に行われております。20代後半~30代前半の社員が多く、明るい雰囲気の部署となります。当部署はハイクラス人材の支援がメインとなるため、ビジネスマンとしてもマチュアなメンバーが揃っております。 ■当部署のミッション: IT・コンサル業界で飛躍的な成長を遂げている「企業様」と、自分らしく挑戦したい「候補者様」を、最高の形でつなぐことが当部署のミッションです。大切にしているのは、どちらか一方ではなく、両方の幸せに徹底的に向き合うこと。 企業の抱えている課題を自分ごととして捉え、同時に候補者のキャリアパスも一緒に考えていきます。 ■キャリアパス: まずは候補者様・顧客へ価値貢献をしていただきつつ、創業メンバーの一員として、将来的には幹部として組織を牽引していってください。 会社の拡大と共に、個人の成果次第でマネージャーとしての登用も想定しています。 また、経営メンバーとの距離が近いため、経営会議等も参画し、会社運営のスキルも習得いただけます。 ※志向に合わせたキャリアパスを提供します。 また、当社は人材紹介以外のビジネス(不動産)も行っており、今後も他事業の展開も予定しておりますので、事業責任者または新会社の代表として新規事業の経営にも携わることもできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~287,200円 固定残業手当/月:92,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~437,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与・インセンティブは別途支給(想定年収には含んでいます) ※タイトル/役職により支給額に変動あり ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【虎ノ門】両面型人材コンサルタント◆未経験歓迎!IT・コンサル領域特化/1人ひとりへ高品質サービスを
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- 【ITやコンサルタント特化の人材紹介/経営者との距離が近く、トッププレイヤーから教育・研修してもらえます◎ご自身の成長と挑戦されたい方歓迎です】 ■業務内容: 両面コンサルタントとしてハイクラスのIT/コンサル人材へのキャリア支援と業界大手のエンタープライズ企業から、AIやデータなど専門性を持つベンチャー企業の経営幹部、重要な人材を含む人材の使用支援に従事いただきます。 ■具体的には: ・年収800万円~2,000万円の方々をメインとし、キャリア支援(キャリア相談、求人紹介、面接対策、内定支援)を行います。 ・エンタープライズ企業~ベンチャー企業の代表・役員・決裁者と求人の作成~採用人材の定義決めなどの企画段階から支援を行います。 ■入社後について: 入社後1~2ヶ月を目安にマンツーマンで育成を行い、成長速度に合わせて実際の業務に取り組んでいただきます。実際のスケジュールは日によって変動がありますが、慣れるまでは上長と設計していきます。 【1日のスケジュール例】 10時~11時:顧客へのメール返信等のタスク処理 11時~12時:社内MTG 12時~13時:昼食休憩 13時~15時:顧客打ち合わせ 16時~18時:候補者様面談 18時~19時:応募業務、書類添削等 19時~20時:明日の業務整理、タスク処理 ■組織構成: 部署全体としては、年齢も近い方が多く在籍しているため、フラットな関係です。未経験の社員も在籍しているため、コミュニケーション活発に行われております。20代後半~30代前半の社員が多く、明るい雰囲気の部署となります。当部署はハイクラス人材の支援がメインとなるため、ビジネスマンとしてもマチュアなメンバーが揃っております。 ■当部署のミッション: IT・コンサル業界で飛躍的な成長を遂げている「企業様」と、自分らしく挑戦したい「候補者様」を、最高の形でつなぐことが当部署のミッションです。大切にしているのは、どちらか一方ではなく、両方の幸せに徹底的に向き合うこと。 企業の抱えている課題を自分ごととして捉え、同時に候補者のキャリアパスも一緒に考えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~287,200円 固定残業手当/月:80,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~437,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与・インセンティブは別途支給 ※タイトル/役職により支給額に変動あり ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 7名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【リモート案件有】ITエンジニア~単価公開×高還元率68%~希望に沿ったアサイン◇PM等のキャリアも
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- 【単価公開・希望アサインなどエンジニアを大切にするSES企業/Web中心で経験を活かす/残業月10h未満の働き方/リモート多めで柔軟に働く/面接1回で最短1週間の選考期間】 ~こんな方におススメ!~ ・スキル軸でキャリアを柔軟に描きたい方 ・働き方と収入の納得感を重視したい方 ・Web系で経験を積みながら市場価値を上げたい方 ■案件について 企業のWebシステム、アプリケーション、インフラ、クラウドなど幅広い領域の開発支援を手がけています。エンド直・SIer直の案件もあり、業種や技術の幅が広いため、多様な開発経験を積める点が特徴です。 ■業務内容 クライアント様が抱える開発プロジェクトに対して、エンジニアとして参画し技術力を提供していただきます。 ◎業務例 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・既存システムの改修・追加開発 ・クラウド環境(AWS等)を用いた実装支援 ・要件整理や技術選定などの開発工程への参画 ◎案件例 ・勤怠管理システムリニューアル(Java, Spring, JavaScript, PostgreSQL) ・複数システム統合API開発(PHP, Laravel, MySQL, AWS) ・ヘルスケアアプリ開発(React, TypeScript, Material-UI) ・オンライン教育プラットフォーム(Python, React, MariaDB, AWS, Docker)など ■給与について ・単価100%公開 ・単価×68%=給与(業界最高水準でも約65%) 例) 年収=単価100万×還元率68%×12ヶ月=814万円 弊社の場合は上記のように「会社負担社会保険料や交通費など余計なものは含まず、誇張した還元率は掲げておりません。 シンプルな給与額面への還元が「68%」となっております。 (社保・交通費・福利厚生など含めると83%以上を実現) ■環境: ・言語:PHP、Java、Python、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、JavaScript、Ruby、C#、C/C++ ・DB/サーバ:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、VMware、UNIX、Linux、AWS、Azure、GCP 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,400円~520,000円 固定残業手当/月:64,600円~98,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~618,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分) ■想定年収例(実データ): 897万円/入社1年目/経験5年 750万円/入社1年目/経験7年 570万円/入社2年目/経験5年 530万円/入社1年目/経験5年 510万円/入社2年目/経験3年 470万円/入社2年目/経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート案件有】ITエンジニア(上流工程メイン)~単価公開×高還元率68%~希望に沿ったアサイン
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- ~こんな方におススメ!~ ・スキル軸でキャリアを柔軟に描きたい方 ・働き方と収入の納得感を重視したい方 ・Web系で経験を積みながら市場価値を上げたい方 ■案件について 企業のWebシステム、アプリケーション、インフラ、クラウドなど幅広い領域の開発支援を手がけています。エンド直・SIer直の案件もあり、業種や技術の幅が広いため、多様な開発経験を積める点が特徴です。 ■業務内容 クライアント様が抱える開発プロジェクトに対して、エンジニアとして参画し技術力を提供していただきます。 ◎業務例 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・既存システムの改修・追加開発 ・クラウド環境(AWS等)を用いた実装支援 ・要件整理や技術選定などの開発工程への参画 ◎案件例 ・勤怠管理システムリニューアル(Java, Spring, JavaScript, PostgreSQL) ・複数システム統合API開発(PHP, Laravel, MySQL, AWS) ・ヘルスケアアプリ開発(React, TypeScript, Material-UI) ・オンライン教育プラットフォーム(Python, React, MariaDB, AWS, Docker)など ■給与について ・単価100%公開 ・単価×68%=給与(業界最高水準でも約65%) 例) 年収=単価100万×還元率68%×12ヶ月=814万円 弊社の場合は上記のように「会社負担社会保険料や交通費など余計なものは含まず、誇張した還元率は掲げておりません。 シンプルな給与額面への還元が「68%」となっております。 (社保・交通費・福利厚生など含めると83%以上を実現) ■環境: ・言語:PHP、Java、Python、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、JavaScript、Ruby、C#、C/C++ ・DB/サーバ:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、VMware、UNIX、Linux、AWS、Azure、GCP 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):363,700円~727,300円 固定残業手当/月:86,300円~171,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~899,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分) ■想定年収例(実データ): 897万円/入社1年目/経験5年 750万円/入社1年目/経験7年 570万円/入社2年目/経験5年 530万円/入社1年目/経験5年 510万円/入社2年目/経験3年 470万円/入社2年目/経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 7名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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人材コンサル/未経験歓迎/年休125日/フレックス/転勤なし
- 締切間近
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- …当社について… 「1,000億円規模の公益分配企業を創る」という大きなVISIONを掲げ、広告代理店事業・人材紹介の領域を中心に、急成長を続けています。 「スピード×領域特化型モデル」で製造・介護の業界を中心に圧倒的な実績を上げています。 …お任せする仕事内容… 「働く人が“人生の選択肢”を増やせる社会」をつくることを使命に、単なる求人紹介ではなく、求職者の人生背景や価値観を深く理解し、一人ひとりに最適な企業を紹介し、その後までフォローする、そんなキャリアアドバイザーとして活躍いただきます。 【主な業務内容】 ◆求職者のカウンセリング ▽キャリア面談で経験・価値観・志向性を丁寧にヒアリング ▽履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接などを行い求職者をサポート “やりたいことが分からない”方には市場感を踏まえたキャリア提案も実施 ◆企業折衝・要件定義 ▽介護・製造業界を中心とした企業の担当者と連携し、募集ポジションの要件や選考プロセスを設計 ▽採用ターゲットのすり合わせ、求人票のブラッシュアップ ◆マッチングの提案 ▽自社のデータベースや外部のスカウト媒体から候補者を選定 ▽選考日程の調整やフィードバック共有、内定条件の交渉まで対応 ▽求職者が入社後も一貫してフォロー ◆市場リサーチ・改善提案 ▽業界の求人動向や募集条件、給与の相場など、 競合の採用状況を詳細に調査し、データをもとに採用成功率を高める施策を立案 あなたの分析力や企画力を活かして成長することができます ▽市場データをもとに採用成功率を高める施策を立案 ▽月次・四半期レポートを作成し、社内の営業・企画へ改善提案
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- 【転勤なし】 ■本社:東京都品川区西五反田7丁目22-17 TOCビル ▽アクセス ・大崎広小路駅より徒歩8分 ※受動喫煙防止対策:あり
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- 年俸400万円~499万円 ※12分割して1/12を月々支給。半年に1度成果に応じたインセンティブを賞与扱いとして支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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Webデザイナー・エンジニア/未経験大歓迎/フルリモート可
- 締切間近
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- 未経験から「Webデザイナー」や「IT業界デビュー」を目指せるチャンス! あなたの“なりたい姿”に寄り添いながら、ゼロから成長できる環境が整っています。 【STEP1】まずは“あなたの理想の働き方”を一緒に考えます 入社後すぐにキャリア面談を実施し、 「どんな働き方をしたいか」「どんな自分になりたいか」を丁寧にヒアリング。 あなた専用の“成長プラン”を一緒に作ります! 【STEP2】最大1年間の手厚い研修スタート 「ITって難しそう…」「PC操作もあまり得意じゃない」そんな方もご安心ください。 まるでITスクールのような研修カリキュラムで、基礎から丁寧に学べます。 ▼内容一例 ・社会人マナーやIT基礎知識 ・Photoshop/Illustratorなどデザインツールの操作 ・C、C++、Javaなどプログラミング基礎 ・ReactやNext.jsなど最新のフレームワークまで! 実際の業務にも少しずつ慣れながら学べるので、 「聞いたことない専門用語が多い…」という不安も徐々に解消されます。 【STEP3】理想のキャリアを一緒に見つけよう 研修を通して「デザインが好き」「AIに興味がある」「ゲーム業界で働きたい」など、 あなたの可能性が自然と広がります。 興味のある分野に合わせて、進む道を選べます。 【STEP4】いよいよ現場デビュー! はじめは先輩のサポート付きで安心スタート。 簡単な作業から徐々にステップアップし、 WebサイトのデザインやECサイト制作など、 実践的な業務にチャレンジできます。 ▼プロジェクト例 ・プロサッカーチームのECサイト制作 ・大手飲食チェーンのコーポレートサイト構築 ・ゲーム会社のキャラクターデザイン ・官公庁のシステム開発 など 経験を積んだ後は【完全在宅勤務】【フリーランス】という選択肢も。 自分のペースでじっくりスキルを磨き、「理想の働き方」を実現していきましょう!
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- \転勤なし☆リモート&フルリモート案件多数!/ 東京都・大阪府・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・福岡県・長崎県にある全国の各プロジェクト先 ◎プロジェクト先はお住まいやご希望を配慮して配属します。 ◎仕事に慣れてきたら、フルリモート勤務も可能です。 ◆東京本社 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27-5 M.BALANCE+ JINGU KITASANDO 7F ◆東京支社 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー ◆大阪支社 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F ※1年間の研修期間中は出社をお願いしていますが、研修期間後のプロジェクトに関しては「週1~2日の出社/初日のみの出社」といった案件がほとんどです。 \研修はじっくり半年~1年!/ 独自の教材を活用し、現役の技術者がマンツーマンでデザインスキルを分かりやすくレクチャー。並行して希望や適性に応じた別事業の業務(コールセンター、接客など)も経験していただきます。 ▼ 研修後は、プロジェクトの一員として晴れてデザイナーデビュー!
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- ■未経験者枠 月給27万円~80万円+インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、固定残業代(月20時間分・2万8400円~3万2670円)を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年。 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給:22万円~23万円 上記期間中も固定残業代(20時間分/2万6500円~3万1500円)を含みます。超過分は別途全額支給。 ■即戦力枠 月給50万円+インセンティブ ※上記には、固定残業代(月20時間分・3万2670円)を含みます。超過分は別途全額支給。 平均残業時間は、月4.5時間なので、 月20時間に満たなくても、固定残業代は全額支給します。 \利益は最大限メンバーに還元!/ 売上の6割を分配するインセンティブがあり、平均支給額は月3万円!最高支給額は月21万円です。
設立 2023年
従業員数 1,200名
平均年齢 29.4歳
求人情報 全8件
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人材コーディネーター/未経験でも月給40万円以上/ノルマなし
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- ┏仕事内容 ┗━━━┛ 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます <法人企業のお客さまへ> ■求人ニーズに合わせた人材の紹介 ■人材に関する悩みをヒアリング ■派遣スタッフの状況確認 など <求職者・登録スタッフへ> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■ニーズに合う求人のご紹介 ■企業見学 ■入社同行 ■登録手続き・準備 ■電話・巡回等のアフターフォロー など 営業ノルマなどは一切なし。無理な提案も行いません。 工場などに実際に出向き、派遣スタッフや企業担当者の方と直接コミュニケーションを取ったり、 定期的な連絡の中で関係構築をするのが何より大切です。 ┏POINT! ┗━━━┛ ★ スピーディーなキャリアアップ 月1回人事評価を行っており、キャリアアップのチャンスは年12回 経験や年齢関係なく、プロセスや成果で評価しています。 年3~4店舗のペースで出店計画があるため、新たなポストが続々と生まれています! ※入社1年で支店長、入社3年でエリアマネージャーになった先輩も! ※営業経験者の方は月給50万円以上も可能です!(責任者クラス採用) ★ 高収入を実現 当社は未経験でも月給40万円スタート! 役職やステップアップに応じて手当を支給しており、理想の収入を実現できます。 <年収例> 支店長(Lv3)/入社4年目:年収870万円 マネージャー職/入社3年目:年収1000万円 ★未経験からでも安心してチャレンジできる仕組み 新規のお客様へのアプローチは、弊社独自のリストをご用意しており、 未経験の方でも不安なく始められるようなトークマニュアルも完備。 慣れてきたら既存のお客様を引継ぎ致します 未経験で始める方の気持ちを察することができる先輩ばかりなので、親切にサポートしてくれます! ”今の自分”以上に、強みを足してみませんか?
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- 【社用車支給/車通勤・直行直帰OK/毎年拠点新OPEN】 ■神戸支店 兵庫県神戸市中央区海岸通二丁目2番地3号 サンエービル201A号室 ■掛川支店 静岡県掛川市駅前8-8 KMビル5階 ※上記2支店は2026年2月オープン ■豊橋※2026年1月中オープン 愛知県豊橋市羽田町30番地1 HSビル1階 ■熱田 愛知県名古屋市港区東海通3-21-1 アマーレ東海通1階 ■名駅西 愛知県名古屋市中村区豊国通1丁目23-3 ポニーランドビル4階 ■小牧 愛知県小牧市中央1丁目370 サンハウス小牧駅 ■大府 愛知県大府市横根町林新田164-3 ■一宮 愛知県一宮市富士3-1-34 2階 ■春日井 愛知県春日井市瑞穂通5-60 平成ビル1階 ■岡崎 愛知県岡崎市法性寺町猿待17-2 ■静岡 静岡県静岡市葵区南安倍1-3-10 大成住宅ビル8階 ■浜松 静岡県浜松市中央区早馬町3-5 冨士物産ビル ■南大阪 大阪府岸和田市下松町5083 松治興産ビル1階 ■北大阪 大阪府吹田市江の木町1ー38 西谷東急ビル7F ※受動喫煙対策あり
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- 月給40万円~(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月9万2320円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します <インセンティブについて> 自身で設定した目標の達成に応じたインセンティブを支給! 多くの先輩が、毎月5万円~15万円ほどのインセンティブを獲得しています! 支店長になってからも3段階評価で昇給が可能、且つ支店長になってからも支店の数字やKPIの達成に応じたインセンティブを支給!最大15万円も可能です! ※会社が指定する個人ノルマはありません。 ※研修期間中はインセンティブ制度の対象外となります。 <納得の評価基準> 明確な評価基準があるため、納得感をもって昇進・昇格することが可能。 入社3年でエリアマネージャーになり、年収1000万円以上を実現した社員もいます!
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【愛知/豊橋市】営業(支店長候補)人材派遣/サービス業の店舗運営経験者活躍中!土日休み/転勤無
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- 【80%が未経験からの入社/サービス業や営業の中途入社多数!/早期のキャリアアップも実現可能!】 【土日休み/年休115日/転勤無し】 当社は主要事業の「人材派遣」の他、顧客企業の人事課題解決のためのコンサルティングも行っています。 売上も創業から右肩上がりであり、毎年新店舗を展開するなど、業績拡大中の成長企業です。今回更なる事業拡大のため、支店長候補としての人材派遣営業を募集致します。 ■業務内容: ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。将来的には支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 ■業務詳細: <企業に対して> ・求人ニーズに合わせた人材の紹介 ・人材に関する悩みをヒアリング ・派遣スタッフの状況確認など <求職者・登録スタッフに対して> ・新規スタッフの募集、採用、面談 ・ニーズに合う求人のご紹介 ・企業見学 ・入社同行 ・登録手続き、準備など ・電話、巡回等のアフターフォロー ■組織構成: ・各店舗は8~15名程、業務は3~5名のチームで進めていきます。 ※80%が未経験入社です。 ■教育体制 OJTで業務を1ケ月ほど学びます。 社内のクロージングのテストを経て、合格の場合独り立ち頂きます。 ■キャリアパス 役職としてメンバー→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。 新卒入社からでも3~4年で支店長を目指せるほど、頑張りが反映される評価体制が整っています。 ■当社について: 日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業や人材派遣事業を展開しています。 経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っており、独自の年収上限のない評価制度なども備えています。 「出来上がっている上場企業に入社する」「上場可能性の低い中小企業に入社する」ではなく、『自分の力で上場企業を創る』、この選択肢に惹かれる人材たちが集まっている会社です。 【当社が社員に提供できること】 ・頑張った成果に対し正当に評価し、責任や役職、報酬を与える評価制度 ・ビジネス力だけではなく人間としても成長ができる社員教育制度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊橋支店 住所:愛知県豊橋市羽田町30番地1 HSビル1階 勤務地最寄駅:豊橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,680円~384,600円 固定残業手当/月:92,320円~115,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他、通勤手当、営業交通費、インセンティブの支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 12名
平均年齢 24.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋】人材派遣営業◆第二新卒歓迎!/残業20Hほど/土日休み/インセンティブ有/髪型服装自由
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- ~第二新卒・未経験歓迎!/土日休み/残業時間20時間ほど/インセンティブで稼げる/髪型服装ネイル自由~ ■おすすめポイント! (1)将来性のある企業で働ける 当社はベストベンチャー企業100に選ばれており、事業の将来性や社会貢献性から社会的にも注目されています。今後は事業拡大に伴い支社も増やしていく予定です。 (2)頑張りが給与にしっかり反映される 当社はインセンティブ制度を取っており、1年目でインセンティブ60万円~120万円の業界未経験入社の社員もいます。 (3)働きやすい 服装髪型ネイルは自由です。※お客様先に行くときはジャケットの着用を推奨しています。残業時間も月20時間程となっており、ワークライフバランスを持って働くことができます。 (3)早期のキャリアアップができる スキルや経験に応じて早期にキャリアアップを図ることが可能です。半年からリーダーポジションで活躍されている方もいます。また、社内ベンチャーも応援される社風があり、挑戦できる環境が揃っています。 ■当社について 当社は「日本での就業を希望するベトナム在住の人材」と「勤勉で長期就業の期待が持てる外国籍人材の働き手を求める企業」を繋ぎ、双方の希望を実現する派遣事業を展開しています。 ■採用背景 外国人人材の需要は今後の更なる需要拡大に向けて、更なる営業体制の強化に向けた増員採用を行っています。 ■概要 当社の営業担当として、下記業務をお任せします。 ・取引企業の新規開拓:テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人の受入れ企業の開拓します。 ※派遣(介護職メイン)とエンジニア派遣の双方の受け入れ先企業の開拓 ・入社後の派遣社員フォロー:就業者/受入れ企業のフォロー 【業務の特徴】 ・取引先の割合は[新規:既存=8:2]程度となります。 ・テレアポ先は別部署が選定してリストを作成しています。 ・1週間のうち3日は新規開拓業務、2日は既存顧客/派遣社員のフォローの業務比率となります。 ・営業エリアは東海エリアを中心にご希望に沿って担当いただきます。 ・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼しているため、営業とフォロー活動に専念できる環境です。 ■組織・環境 営業組織は2チーム/8名で構成されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区大須4-10-40 カジウラテックスビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~310,000円 固定残業手当/月:69,200円~92,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 349,200円~402,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は選考での評価を通じて決定いたします ■昇給:あり ■インセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】外国人人材派遣の営業(マネジメント候補)◆土日休×突発対応ほとんんどなし◆インセンティブ有
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- ~社会貢献性の高い派遣事業を展開する業界ニッチトップ企業~ ■採用背景: 当社は「日本での就業を希望するベトナム在住のエンジニア人材」と「勤勉で長期就業の期待が持てる外国籍人材の働き手を求める企業」を繋ぎ、双方の希望を実現する派遣事業を展開しています。現在社長が営業部門のマネジメントを兼務しており、今後は社長が代表業務に専念できる状況を作るべく次世代のマネジメント候補を募集しています。 ■概要 マネジメント候補としてご入社いただき、主に製造業の企業向けに外国人人材の派遣サービスの開拓業務をお任せします。 入社後1年間はプレイヤーとしてご活躍いただき、ゆくゆくマネジメント業務に専念、事業拡大を牽引いただくことを期待しています。 <主な業務内容> ・取引企業の新規開拓:テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人の受入れ企業の開拓 ・企業と就業者の面談調整:採用ニーズのある企業と日本での就業を希望するエンジニア人材との面談調整 ・入社後の派遣社員フォロー:定期的に取引先企業を訪問し、就業者/受入れ企業のフォローを実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴 ・取引先の割合は[新規:既存=8:2]程度となります。 ・1週間のうち3日は新規開拓業務、2日は既存顧客/派遣社員のフォローの業務比率となります。 ・営業エリアは東海エリアを中心に現在では大阪、北陸まで広がっていますが、ご希望に沿ってエリアを担当いただきます。 ■サービスの特徴 ・就業者となるエンジニアはベトナムで日本語を学び、強い覚悟をもって来日しているため定着率が高く、企業ニーズも高いサービスとなっています。 ・ベトナム人の方は真面目で勤勉な方が多く、当社が最初に紹介した企業で長期的に活躍いただけます。 ・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼しているため、営業とフォロー活動に専念できる環境です。 ■組織・環境 営業部門は2チーム/8名で構成されています。 残業は月10~20h程度で、土日の突発対応が発生することはほぼないため。プライベートと両立して働ける環境です。 ■キャリアパス 今後、事業拡大に伴って社内ベンチャーの立上げも見据えているため、マネジメントのみならず、新規事業の立ち上げなどのキャリアパスも実現可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区大須4-10-40 カジウラテックスビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~630,000円 固定残業手当/月:120,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は選考での評価を通じて決定いたします ■昇給:あり ■インセンティブ:あり(※試用期間終了後) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 19名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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【東日本橋】営業(第二新卒/未経験歓迎)◇教育体制◎営業スキルが身につく環境/年休122日(土日祝)
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- ~キーエンス出身2名で創業をし、中小企業の営業課題を解決/将来的にコンサルにチャレンジ可能/職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~ ■同社について: ・2023年7月に設立した当社は、企業の営業活動に対する営業・人事コンサル/営業代行/SaaS事業を展開しております。設立より2年が経過し、売上1億→3億、営業利益率50%超えと順調に成長しており、更なる事業拡大と新規事業開始に伴い増員募集いたします。 ■職務内容: お客様の営業課題・経営課題解決のために、コンサルコンサルタントがと連携をしながら営業代行を担当いただきます。 入社後まずはインサイドセールス業務から始めていただき、徐々にフィールドセールスをお任せします。慣れてくれば先輩のコンサルタントに同行いただき、将来的には自立してコンサルティングを行えるようになっていただきます。 ■組織構成: 現在25名(派遣・パート等含む)の方が所属しています。今後も増員予定です。 新卒入社一年で実績を出してグループリーダーを務めるなど、年齢関係なく評価され、挑戦・成長できる環境です! ■入社後の教育体制: OJTにて業務・商材知識を身に着けていただきます。 代表や現場の方がスキルアップできるように、営業方法について丁寧にフィードバックをするため、成長していくことができる環境です。 未経験でご入社された方も3-6か月でお客様にベテランの営業と認識頂けるまで成長している実績があります。 ■当社について: ◎キーエンス社出身の役員2名により発足した当社は、企業の営業活動をご支援するサービスを展開しています。設立3年目で売上1億→3億、営業利益率50%超えの会社です。 ◎当社には、コンサルティング事業部、営業代行事業部、事業開発部、管理部がありますが、全社員が事業部を横断して業務を取り組んでいます。年齢層は20代~30代半ばまでが在籍しており、責任者ポジションなども兼務となっており、年齢に関係なく昇格や昇給も行っているため、これから成長していく会社と共に、自身も成長をしたいという方にはぴったりな環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):230,000円~6,516,000円 固定残業手当/月:90,000円~157,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 109,166円~700,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/久屋大通駅1分】投資用不動産営業/20代で1,000~2,000万得られる!年休120日
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- ≪未経験から投資用不動産営業にチャレンジができるポジション/元大手企業トップセールス多数在籍/インセンティブ制度あり≫ ■業務内容: 個人のお客様に対し投資用不動産の提案営業をお任せいたします。 ≪具体的には≫ 以下のような流れで営業活動を行います。 (1)アポイントの獲得 (2)運用イメージ・シュミレーションの作成 (3)投資メリットのご説明 (4)契約成立の手続き (5)契約成立後の定期フォロー ※会社で用意する名簿をもとにしたアポイント獲得がメインです。 ※商談相手は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等様々な方です。 ≪売れるしくみ≫ 当社では駅から近く、入居率の高い物件の取扱いが多いため、投資用不動産会社の中でも営業しやすいのが特徴です。 ■未経験でも活躍できる理由: 業界未経験の社員も活躍しております。先輩メンバーからの指導や役員からの指導も充実しておるため未経験の方も安心してご応募ください。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 8名(20代~30代メイン)が在籍しています。向上心があるメンバーが多く、日々協力・切磋琢磨しながら取り組むことができる環境です。 ≪働き方≫ ◆基本は日曜日・月曜日が休暇です。祝日が重複する際は別途会社カレンダーに則った休暇となります。 ◆営業活動はメリハリが大切なため、お昼1時間と夕方・夜に30分ずつ休憩を取っています。 ≪モデル年収≫ 20代半ば/主任:10,200,000円(月給30万円+歩合給+営業手当) 20代後半/課長:26,700,000円(月給40万円+歩合給+営業手当) 30代前半/部長:30,000,000円(月給50万円+歩合給+営業手当) ※インセンティブ制度も売上高に応じてあるため、頑張り次第で1,000万円以上のご年収が目指せます。 ■当社について: 販売戸数全国トップクラスの大手上場企業にいたトップセールスメンバーが独立して立ち上げた会社です。トップセールスから直接学べる環境で、頑張り次第で1,000万円以上の営業力が手に入ります。自身で実力をつけて高収入を目指したいという方、是非当社の一員として一緒に活躍をいただきたいと思っております。今回組織強化のため増員採用を実施します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 354万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~1,013,000円 固定残業手当/月:65,000円~87,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~1,100,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限考慮し決定します。 ※宅建士資格をお持ちの方は資格手当2万円が別途ございます。 ■昇給:年2回(7月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 130名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全11件
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【神宮前/在宅可】経営企画・戦略担当(シニアマネージャー)[戦略×DX]◆アイリスオーヤマG
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- <アイリスオーヤマの経営戦略パートナーとして経営陣と共に、成長戦略を描き、実行し、その成功までをコミット/実行まで見届けられる、真の経営参謀を。> 経営企画室シニアマネージャーとして、主に自社の経営管理とグループ全体の経営課題解決、成長を牽引していただきます。 特に、予実管理とその改善に焦点を当てつつ、新規事業の創出と成長にも深く関わる重要な役割です。具体的には、以下の業務をお任せします。 (ご自身の経験に合わせて、適切な役割をアサインさせていただきます。) 【職務内容】 ■グループ経営の根幹を支える予実管理 ・アイリスグループ各社の事業計画に対する予実分析 ・課題抽出と改善に向けた具体的な提言 ・経営陣と連携し、経営判断に資するレポート作成と提案 ■事業計画達成に向けたPDCAサイクルの構築と推進 ・事業計画の達成度を測るためのKPI設定とモニタリング ・予実差異の原因を深掘りし、改善アクションの立案・実行を支援 ・PDCAサイクルを組織に定着させるための仕組みづくりとコーチング ■新規事業検討及びマーケティング支援 ・アイリスグループの成長を牽引する新規事業の検討 ・新規事業のマーケット調査や開発方針の策定支援 ・新規事業のマーケティング戦略立案と実行支援 ■iFINDの経営管理業務 ・各部門の予実分析と、それに基づく改善提言 ・経営課題を解決するための仕組み改善提案、ルール策定、および実行 【ポジションの魅力】 ■経営企画として、ダイナミックな環境で事業を創る 当社およびアイリスオーヤマを取り巻く環境は加速度的に変化しており、3年後には予測もつかない新しい世界になっているでしょう。 iFINDの経営企画は、この変化のスピードを肌で感じながら、自ら事業を創り、会社を成長させる役割を担います。 自身のアイデアや意見を積極的に発信できる風土があり、あなたが挑戦したいテーマを自ら生み出し、会社の成長に直結させるチャンスが豊富にあります。 ■下記動画では、経営企画室ディレクターや社員がiFINDの魅力や働く環境、 経営企画の仕事内容や強み、キャリアの可能性について、リアルな声をお届けしています。是非ご覧ください。 動画リンク:https://www.youtube.com/watch? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,300万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):928,000円~1,071,000円 <月給> 928,000円~1,071,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮した上で決定いたします ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績・パフォーマンスに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神宮前/在宅可】経営企画・AI戦略担当(シニアマネージャー)[戦略×DX]◆アイリスオーヤマG
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- <アイリスオーヤマの経営戦略パートナーとして経営陣と共に、成長戦略を描き、実行し、その成功までをコミット/実行まで見届けられる、真の経営参謀を。> 経営企画室シニアマネージャーとして、AIを活用したグループ全体の経営課題解決と成長を牽引していただきます。当社の強みである現場起点の課題解決力と、最新のAIテクノロジーを融合させ、事業の抜本的な変革を目指す重要な役割です。 【職務内容】 ■グループ全体のAI活用戦略の策定と推進 ・各事業部門のビジネスプロセスや課題を深く理解し、AI導入による業務効率化・価値向上を提案 ・グループ横断的なAI活用プロジェクトの企画、ロードマップ策定、実行をリード ・最新のAI技術動向を調査し、経営陣への提言や情報共有を実施 ■現場業務のAI活用による改善支援 ・製造、物流、販売など、各現場の業務プロセスを分析し、AI導入による自動化・効率化の機会を発見 ・チャットボットによるカスタマーサポートの高度化、画像認識による品質管理の自動化など、具体的なソリューションを企画・導入 ・現場担当者と連携し、AIツールの活用方法をトレーニングし、定着を支援 ■経営データ分析とAI活用による予実管理の高度化 ・AIを活用した予実分析モデルの構築、および予測精度の向上 ・経営判断に資するレポートの自動化や、示唆に富んだダッシュボードの作成 ・各事業のKPIモニタリングにおいて、AIによる異常検知や改善提案の仕組みを構築 ■新規事業におけるAI活用モデルの創出支援 ・AIを中核とした新規事業のアイデア創出と事業化検討 ・マーケット調査や技術検証を通じて、AI事業の成長戦略を立案 ・事業部門と連携し、AIを活用したプロダクト・サービスの開発を推進 ■iFINDの経営管理業務 ・各部門の予実分析と、それに基づく改善提言 ・経営課題を解決するための仕組み改善提案、ルール策定、および実行 【ポジションの魅力】 ■下記動画では、経営企画室ディレクターや社員がiFINDの魅力や働く環境、 経営企画の仕事内容や強み、キャリアの可能性について、リアルな声をお届けしています。是非ご覧ください。 動画リンク:https://www.youtube.com/watch? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,300万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):928,000円~1,071,000円 <月給> 928,000円~1,071,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮した上で決定いたします ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績・パフォーマンスに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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PR企画・営業/未経験歓迎/年収3000万/最短昇格/1期生
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- ==まずは166の魅力をcheck!== ◎未経験入社98%でも活躍できる研修制度 ◎最短3ヶ月で店長に昇格 ◎インセンティブ毎月支給(単月200万円超実績あり) ◎最低年収1000万円を実現 ◎年休125日&残業ほぼなし ■「株式会社166」とは? 金価格の高騰・物価上昇を背景に急拡大する ブランド品・高級時計・ジュエリーのリユース事業を展開! 今まさに“伸びている業界”で、 ポジションも収入も、最速で掴める環境です。 ■仕事内容 ブランド品や時計、ジュエリーなどの査定・買取営業をお任せします。 「大切にしてきたモノを、次の持ち主へつなぐ」仕事です◎ ■取り扱い商材 【時計】 ロレックス/オーデマピゲ/リシャール・ミル 【バッグ】 ルイヴィトン/エルメス/シャネル 【ジュエリー】 ティファニー/カルティエ/ブルガリ 【アパレル】 クロムハーツ/Supreme/バレンシアガ 高単価商材だからこそ、 1件の成約が大きなインセンティブに直結します。 【01:未経験でも最速成長できる研修】 入社後は1on1研修。 先輩がマンツーマンで商談に同席します。 未経験入社が98%。 それでも最短3ヶ月で店長への昇格実績があります! 【02:成果=収入に直結】 インセンティブは毎月支給。 今までに、月200万円越えのインセンティブを獲得した実績も。 「やった分だけ稼げる」 それを本気で実現できる環境です。 【03:明確なキャリアと給与レンジ】 ▼店長:最短3ヶ月 ▼課長:1年目安 ▼部長:2年目安 部長クラスになると月給70万円以上+インセンティブを獲得。 年収3000万円も夢ではありません♪ 【04:稼げるのに働きやすい】 ◎年間休日125日 ◎残業月10時間以下 「稼ぐ=激務」そんなイメージがあるかもしれません。 166では効率的に稼ぎ、自由も手に入れることが出来ます◎ 【最低年収1000万円企業】を目指す166。 その中心メンバーとして、次はあなたが主役です。
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- 【本社】 神奈川県平塚市紅谷町13-5 大真ビルII 5階 【支店】 東京都港区南青山5丁目14-4 1階 東京都中央区銀座 ※住所非公開 【勤務地】 一都三県の各勤務地 ※転勤を伴う勤務地決定はありません。
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- 【研修期間平均月収45万円、研修終了後平均月収100万円】 ◇入社後月給:研修中25万円~+インセンティブ ※前職の給与考慮いたします。 研修期間3か月~6か月:月収平均45万円以上 ◇自社の研修満了後月給:35万円~60万円+インセンティブ 例】入社時想定 1年目平均年収870万円 ※平均研修期間は3か月~6か月 3か月以内で研修満了し年収1000万円以上の実績あり
設立 2023年
従業員数 2名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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【全国からフルリモート】webディレクター◆在宅可/残業10h/自由度が高い/裁量権あり
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- 【フルリモート可でご自身が拠点を置く場所が勤務地となります◆自由度が高い/残業10時間程/フレキシブル制度導入】 ■業務概要: 当社はデジタルマーケティング事業を展開し、顧客の課題を解決するための戦略立案から実行支援までを一貫して行っています。今回の募集はフルリモートで働けるWebディレクターを対象としています。あなたの経験を活かして、顧客のビジネスを成功へ導くプロジェクトをリードしてください。柔軟な働き方が可能で、キャリアアップも目指せる環境です。 (1)クライアント対応・提案 ・顧客課題のヒアリングと分析 ・要件定義 ・提案書の作成 (2)プロジェクト進行・管理 ・顧客ヒアリング ・制作・運用スケジュールの立案と進捗管理 ・社内外(デザイナー、エンジニア、動画編集者など)へのディレクション ・品質管理(納品物のチェック、仕様整合) ・外部パートナーの進行・管理 ■組織体制: 従業員数:20名(正社員・契約社員・業務委託パートナー含む)で構成しています。フルリモートでの勤務が可能で、必要に応じてチャットや電話でのフォロー体制も整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は2021年に個人事業として開始し、2023年に法人化しました。スピード感を持って柔軟に対応することを重要視しており、自由な発想で業務に取り組める環境です。また、独立支援や希望に応じた部署設立など、キャリアの幅を広げる機会も豊富です。フルリモート勤務・フレキシブル制度を導入しておりワークライフバランスを重視した働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル4FD 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,600円~284,600円 固定残業手当/月:65,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルによって年収相談可能となります。詳細は面接時に御相談させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国からフルリモート】アカウントプランナー<顧客対応~データ分析>在宅可/残業10h/自由度が高い
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- 【フルリモート可でご自身が拠点を置く場所が勤務地となります◆顧客対応からデータ分析まで幅広く担当/自由度が高い/残業10時間程/フレキシブル制度導入】 ■業務概要: 当社はデジタルマーケティング事業を展開し、顧客の課題を解決するための戦略立案から実行支援までを一貫して行っています。今回の募集はフルリモートで働けるアカウントプランナーを対象としています。あなたの経験を活かして、顧客のビジネスを成功へ導くプロジェクトをリードしてください。柔軟な働き方が可能で、キャリアアップも目指せる環境です。 (1)クライアント対応・提案 ・顧客課題のヒアリングと分析 ・集客・売上最大化に向けたマーケティング戦略立案 ・広告代理運用プランの提案(リスティング、SNS、ディスプレイ等) ・提案書の作成 (2)プロジェクト進行・管理 ・顧客ヒアリング(要件定義、KPI設定) ・制作・運用スケジュールの立案と進捗管理 ・社内外(デザイナー、エンジニア、動画編集者など)へのディレクション ・品質管理(納品物のチェック、仕様整合) ・外部パートナーの進行・管理 (3)施策設計・改善 ・広告やLPのの施策内容設計と実装管理 ・Webサイト構造設計・UI/UX改善提案 (4)データ分析・レポーティング ・広告・サイトアクセス解析(Google Analytics、Search Console 等) ・ユーザー行動データから改善案を策定 ・顧客への成果報告と改善提案 ■組織体制: 従業員数:20名(正社員・契約社員・業務委託パートナー含む)で構成しています。フルリモートでの勤務が可能で、必要に応じてチャットや電話でのフォロー体制も整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は2021年に個人事業として開始し、2023年に法人化しました。スピード感を持って柔軟に対応することを重要視しており、自由な発想で業務に取り組める環境です。また、独立支援や希望に応じた部署設立など、キャリアの幅を広げる機会も豊富です。フルリモート勤務・フレキシブル制度を導入しておりワークライフバランスを重視した働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル4FD 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,600円~354,600円 固定残業手当/月:65,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルによって年収相談可能となります。詳細は面接時に御相談させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 140名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全5件
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メディア・クリエイティブ企画◇「銀座ハリッチ」のブランド管理・制作ディレクション・メディア運営
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- 【「美容健康の駆け込み寺になる」をコンセプトに美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」を運営/毎年5店舗拡大中の急成長・ニーズ増のメディア企画担当】 ◎リピート率90%以上・業界トップクラスの鍼灸技術を持つ美容健康トータルプロデュース企業(美容液・美顔ローラー・パック等の化粧品事業に加え、脳疲労・睡眠改善特化型NELやスポーツジム) ◎経営層との距離が非常に近く経営の右腕になってくれる方募集 ■ポジションについて: 銀座ハリッチは、美と健康を追求するラグジュアリーブランドとして、鍼灸事業と物販事業の二軸で展開しています。 本ポジションは、ブランドの一貫性を維持しながら、顧客接点を最大化するクリエイティブ制作とメディア運営を統括し、事業成長に直結する役割を担います。 ■業務詳細: 本職種は「クリエイティブ制作管理」と「メディア運営」の二つの領域を担当します。 ※面接でご本人の適性や希望に合わせてお任せすることをすり合わせますので、全ておひとりで担当いただくというわけではありませんのでご安心ください。 (1) クリエイティブ制作管理 ・ブランドガイドラインに基づく制作物の企画・進行管理 ・デジタルクリエイティブ (広告バナー、ホームページ、商品LP)の制作管理 ・オフライン制作物 (店頭ポスター、POP、商品パッケージ、ノベルティ)の管理 ・デザイナーと連携した制作ディレクション ・外部制作チームとの折衝・進行管理 ・制作スケジュール・品質管理 ・ブランドトーン&ビジュアルの一貫性維持 (2) メディア運営 ・自社メディア(YouTube、Instagram、X、LINE)の運営・成長戦略 ・フォロワー増加に向けた施策立案・実行 ・各メディアに適したコンテンツの企画・配信管理 ・KPI設定、効果測定、改善提案 ・メディア成長を通じた 鍼灸院集客・物販売上への貢献 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,666円~500,000円 固定残業手当/月:41,667円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【人事労務】芸能人多数来店の美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」/店舗・物販ともに業績拡大中/土日祝休
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- 【リピート率90%以上、多くのTVやメディアにも取りあげられ、芸能人の方も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」プロデュース企業/私服出勤/髪型自由/残業少な目の管理部門業務】 ■業務内容: ご入社後は先輩社員のもとでOJTにて業務を覚えていただきます。 社員管理全般 入社・退職の手続き、契約書作成 給与や社会保険の手続き 給料計算、年末調整、健康保険・年金などの加入や変更手続き 勤怠管理など ■同社の魅力・特徴: ・同じフロアで働く代表を始めとした、営業や人事など他部署の人達とのコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。 ・代表直下のポジションとなるためスピード感をもって挑戦が可能。意欲的に自走/成長していく社員が多いです。 ■就業環境: ・残業時間は月20時間程度。 子育て社員も多く、柔軟な働き方を実施することができます。 ■将来性: これまでは女性をターゲットにした美容針治療を中心に事業拡大しており、毎年5店舗拡大している程ニーズが顕在化されております。現在は、美容鍼などの鍼灸要素を用いた化粧品開発やインナーケア、漢方の開発にも取り組んでおり、約5年で倍以上の売上を予測しており、急ピッチで拡大しております。 ◇同社SNS: https://www.instagram.com/haricchi_skincareigsh=dXI4OW41cDZlYXdx ■当社の魅力: 代表の川辺氏も大手化粧品会社出身であるほか、美容鍼灸を通じた得たノウハウを存分につぎ込んだスキンケア商品を販売しています。ハリッチへの来院者を中心にリピート顧客を獲得しており、多くのモデルや芸能人にも愛用頂いている自信作が勢揃いしています。 製品は現在「STORES」や「自社ECサイト」にて製品を販売しており、SNS広告や著名人アンバサダー起用などのマーケティング施策も併せて行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,625円~375,900円 固定残業手当/月:36,375円~54,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与金額をベースに応相談 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 59名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全17件
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コーポレート部長◆内部統制やガバナンス体制の構築など/グローバル展開を進めるSaaS企業/英語力◎
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- ~CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業~ ■業務内容: ◇業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ◇内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ◇IPOに向けた社内体制の構築 ◇証券会社、監査法人等の外部連絡窓口 ◇経営会議、株主総会、取締役会の準備 ◇海外法人設立および海外子会社のバックオフィス構築 ◇法務、労務、総務、情シスの構築、運用および部下4名のマネジメント(本年度中には7~10名になります) ◇法務の実務対応 ◇一般的な管理部長業務(経理を除く全て) ■利用ツール: ・コミュニケーション:slack ・ワークスペース/スケジュール管理:Google Workspace ・会計ソフト:マネーフォワード ・経費精算/稟議:バクラク ・勤怠管理:ジョブカン ■当社について: 当社は、営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」の開発・提供を通じて、企業の営業活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するスタートアップ企業です。営業現場の課題に根ざしたプロダクト開発を重視し、「本当に使われる仕組み」の構築を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> JMAビル 住所:東京都港区芝公園3丁目1番22号 JMAビル 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 770万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):406,900円~528,400円 固定残業手当/月:143,100円~185,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 550,000円~714,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■能力に応じてストックオプション付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】採用人事◆まずは国内採用からお任せ/グローバル展開◎/採用を起点に事業と並走/土日祝休
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- □■CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業/年間休日125日■□ ■業務内容: 当社は現在、IPO準備を進めながら事業・組織ともに拡大フェーズにあります。すでに海外展開も進んでおり、今後のさらなる成長に向けて、採用を起点に事業と並走する人事ポジションを募集します。 本ポジションは、一般的な「採用担当」というよりも、 事業成長を人・組織の側面から支える役割を想定しています。 まずは国内採用を主軸に成果を出しながら、将来的には海外拠点を含めた採用オペレーションの設計・高度化にも関わっていただきます。 ■具体的には: ◇国内採用 └事業計画・人員計画に基づいた採用戦略の立案 └採用要件定義、ポジション設計 └スカウト戦略設計および実行 └選考フロー設計・改善、候補者体験の向上 └クロージングまで含めた採用活動全般 ◇採用オペレーション/仕組みづくり └採用プロセスの可視化・標準化 └採用データの分析、改善施策の企画・実行 └採用に関わる社内連携(現場・経営層) ◇グローバル採用 └海外拠点における採用オペレーション設計・改善 └各国の状況を踏まえた選考フロー/基準の整理 └グローバル展開を見据えた採用基盤づくり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 434万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,300円~423,200円 固定残業手当/月:80,700円~148,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~572,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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営業(IT・人材紹介)/未経験歓迎/月収30万円以上可
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- さまざまな事業を展開する当社。 今回は人材紹介・IT領域で活躍する 営業ポジションをお任せします。 ◎この求人のPOINT ・未経験から月収30万円以上+インセンティブあり! ・残業少なめ、転勤なし! ・お休みも多く、年間休日127日以上! ・直行直帰OK!有給休暇もしっかり消化できます! ・定着率95%以上!長く働ける環境です! \人材紹介/ 相談者からのお問い合わせに、電話やチャットで対応。日常生活上のお困りごとや体に関するお悩みを解決するための情報提供やサポート、ご状況の聞き取りや士業又はクリニックの紹介などを行っていただきます。 \IT営業/ 扱うのは、顧客管理システムをはじめとした自社開発システム。法律分野に限らず、複数の業界ニーズを見るのがこの仕事。課題を聞いたうえで、使える形に整理して提案しましょう。 ○3カ月の研修で安心スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方でも安心してスタートできる環境を整備。 人と話すことが得意な方、営業経験がある方であれば 問題なく活躍することができます。 ≪さまざまな研修・フォロー制度あり≫ ・ロープレを通して実践的に学習 ・顧客対応を先輩がチェックし、フィードバック ・トークスクリプトやマニュアルを用意…etc ○飛び込み営業なし  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飛び込み営業は一切ありません。 ヒアリングやご案内対応に集中できるような、 成果が出しやすい体制です。 「プレイヤーとして活躍したい」という方は ぜひ当社へお越しください。 ★美容クリニック事業部も募集中! 詳細気になる方はお気軽にご質問ください♪
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- ◇転勤なし◇虎ノ門ヒルズ・虎ノ門駅から直結◇本社オフィス及び近隣の関連企業 本社オフィス/東京都港区虎ノ門1丁目17番地1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー27階 松戸拠点/千葉県松戸市松戸1307-1 キテミテマツド8F
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- ◇月給26万円~35万円以上+インセンティブ+各種手当 ◎初年度月収30万円以上可能! ・成果次第で給与UPがねらえます ・今までの経験やスキルによって加給優遇
設立 2023年
従業員数 9名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【西新宿】資産形成のコンサルティング営業/1年目で年収1000万円目指せる!初期メンバー募集!
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- 【年収1000万円は通過点!設立3年目のベンチャー企業/会社の創設期に関わる/様々なことにチャレンジできる環境!】 ■業務概要: 同社は、お客様に対し、「お金と住まい」の両面から資産形成をサポートするコンサルティング会社です。本ポジションでは、ワンルームマンションを中心とした不動産投資と保険等を組み合わせた提案営業をお任せします。テレアポでの見込顧客獲得から商談、契約、アフターフォローまで一貫して担当。様々なバックボーンを持つ先輩も活躍しており、20代で年収1,000万円を現実的に目指せる環境です。 土日祝休み・本社勤務で、圧倒的に成長したい方に最適な環境です。 ■職務詳細: ・見込客の獲得(電話営業、紹介営業等) ・首都圏中心の1Rマンション等の投資用不動産の提案営業 ・生命保険・つみたてNISA等を組み合わせた資産形成の提案 ・契約締結、ローン手続き、決済までのフォロー対応 ・既存顧客への定期フォローやお客様向けのイベントでの関係構築 ■組織体制: 配属先は営業部。 部長(30代後半)1名と、20代中心のメンバー5名で構成される少数精鋭チームです。営業部長のもとで、OJTで実践的に学べる環境があります。入社当初はアポイント取得からスタートし、早ければ半年で主任昇格、2年目で係長補佐など、1年目から年収1,000万円超も可能。チームでロープレや振り返りを行い、量と質の両面から成長をサポートします。 ■企業の特徴/魅力: 同社は2023年設立の独立系スタートアップとして、「一生涯のパートナー」を掲げ、お金と住まいの総合コンサルティングを提供しています。新宿住友ビルのオフィスで働きながら、金融・不動産・保険の横断スキルを実務を通じて習得可能。完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日としっかり休みながら高収入を目指せます。寮制度もあり、地方出身で「東京で稼ぎたい」方も歓迎。人の魅力が伝わる文化で、初期メンバーとして会社づくりにも関われる点が大きな魅力です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,571円~342,857円 固定残業手当/月:71,429円~107,143円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です※経験/スキルに応じて変更します ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【年収例】 中途入社1年目(主任/24歳/前職:建設業界):700万円 中途入社2年目(係長補佐/28歳/前職:住宅営業):1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 100名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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ポテンシャル採用/100%受託開発/Bubbleエンジニア
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- ノーコード開発を活用し、Webアプリや業務システム開発などを担っていただきます。多岐にわたる案件・プロジェクトがあるので、一人ひとりのキャリアビジョンや志向性に合わせた挑戦が可能です! _____ ★プロジェクト例 _____ ◇社内ナレッジを読み込ませたAIチャットbot開発 ◆ロープレ練習ができるAI開発 ◇社内業務を一元化できる業務システム開発 ◆マッチングアプリ開発 など _____ ★入社後の研修制度 _____ 約2週間の基礎研修(動画+演習+テスト)後、チーム配属。 ▼ 配属後も先輩のレビューやOJTで、段階的に実務の担当範囲を広げます(個人の習熟度に応じてフォローあり)。 ※再テストや追加課題などもあり、何度もトライすることが可能です。 _____ ★入社後のキャリアパス _____ ノーコードエンジニアとしてデビュー☆★☆ ↓ 各プロジェクトに参画 ↓ 志向に応じて、【1】開発スペシャリスト(設計/品質)、【2】テックリード、【3】PM/PL(顧客折衝・進行管理)のいずれも目指せます。
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- 【転勤なし/京都市左京区勤務】 ■百万遍支社■ 京都府京都市左京区田中門前町28-20 DOMUS百万遍3F・4F <アクセス> 京阪本線「出町柳駅」より徒歩7分 叡山電鉄叡山本線「元田中駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万円~45万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
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100%受託のWebアプリ開発(要件定義~実装)
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- 要件定義~設計・実装~リリースまで一気通貫で担当いただきます。 Bubbleを軸に、API連携・AI活用・自動化を組み合わせ、業務システム/Webアプリを開発します。 プロジェクト特性に応じて、必要ならフルコード/連携開発も行います。 ______ ◇プロジェクト例 ______ ◆社内ナレッジを読み込ませたAIチャットbot開発 ◆ロープレ練習ができるAI開発 ◆社内業務を一元化できる業務システム開発 ◆マッチングアプリ開発 など ______ ◇多様なキャリアパス ______ 志向に応じて、【1】開発スペシャリスト(設計/品質)、【2】テックリード、【3】PM/PL(顧客折衝・進行管理)のいずれも目指せます。
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- 【転勤なし/京都市左京区勤務】 ■百万遍支社■ 京都府京都市左京区田中門前町28-20 DOMUS百万遍3F・4F <アクセス> 京阪本線「出町柳駅」より徒歩7分 叡山電鉄叡山本線「元田中駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給32万円~57万円+賞与年2回(業績) ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
設立 2023年
従業員数 32名
平均年齢 28.2歳
求人情報 全1件
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IT・データ総合職(データ分析・ITサポート等)未経験99%
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- ▼入社~1ヶ月目 入社後は、まず研修に専念していただきます。 ITの基礎知識や仕事の進め方を、一つひとつ丁寧に学んでいきます。 ※研修は営業時間内に東京で実施します。 「本当に未経験でも大丈夫かな?」 そんな不安を持って入社される方がほとんどです。 だからこそ、焦らず基礎から身につけられる環境を整えています。 ▼2ヶ月目以降 実務に入りながら、eラーニングや講師のサポートを活用し、継続的にスキルアップしていきます。 分からないことはすぐに聞ける体制があるので、一人で抱え込む必要はありません。 現場経験と学習を重ねながら、少しずつ「できること」を増やしていきましょう! ▼案件例(抜粋)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはITの現場を支える業務からスタートします。 ・クライアントのサービスが正常に動いているかの確認・サポート ・システム開発を支える事務・サポート業務 ・利用データの集計やレポート作成 ・プロジェクトの進行管理サポート ・システム導入企業への問い合わせ対応(テクニカルサポート) など、チームの一員として少しずつ業務に携わっていきます。 できることから担当し、経験を重ねながらステップアップしていきます! ~その後のキャリア~ 経験を積んだ後は、興味や適性に応じてキャリアの幅を広げていけます。 ・AWSなどクラウド領域を担うエンジニア ・AIや自動化分野に関わるエンジニア ・品質を支えるQAエンジニア ・データを活用して課題解決を行うデータエンジニア ・Webコンテンツ制作 ・ビジネスサイドへのキャリアチェンジ 「まずはITに入る」から始まり、 その先はあなたの成長に合わせて選択していくイメージです。
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- 【転居を伴う転勤なし/ゆくゆくは在宅・フルリモート可!】 ※U・Iターン歓迎 東京・神奈川・埼玉・千葉県内の各プロジェクト先へ配属!(希望を最大限考慮します) ■本社 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階 <アクセス> JR線・東急線・東京メトロ南北線・都営地下鉄都営三田線「目黒駅」より徒歩約5分 ★スキルに応じてリモートワークも可能★ 当社では在宅勤務制度を導入。 プロジェクト次第ですが、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。 ※研修時は原則出社となります。 ※社内受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
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- 【未経験者の方】 月給25万円~30万円 ※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円~月38,650円が含まれます ※上記時間を超過した場合は別途支給します ※経験・スキルを考慮の上決定します \透明性の高い等級制度による評価!/ 年収を上げるためにはどんなスキルが必要か、何を頑張るべきかが誰でも見られるようになっています! スキルアップや資格取得が給与に反映され、モチベーションアップにも! これまでには年収が50万円アップした先輩社員もいます★
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設立 2023年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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SNS運用・Webマーケティング/未経験歓迎/月給25万円~
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- Webマーケティングやセールスプロモーションの領域を中心に、幅広い事業を展開している当社。この度、事業拡大に伴い「SNS・Webマーケター」を募集します! 当社では、未経験からスタートしマーケターとして活躍している社員がほとんど。 一人ひとりが持つポテンシャルを最大限に発揮し、活躍できる環境でお待ちしています! / 最大1年間のオリジナル研修! \ ▼導入研修:入社~半年 ビジネスマナーやマーケティングの基礎を実地×座学を併用した研修で実施。 先輩スタッフがいつでもサポートしますので、安心の環境でスタートできます♪ ▼Novaキャリ研修:半年~1年程度 自身の希望に応じて【マーケター】【エンジニア】【セールスプロモーション】など、専門性を高める研修を選択可能。面談を通じて一緒にキャリアマップを描いていきましょう。 ▼マーケターデビュー 習得したスキルを活かし、Webマーケティングをはじめとしたさまざまな領域のマーケティングに挑戦! 自身の希望や強みを活かしたポジションで、マーケターデビューが叶います。 / マーケターは、こんな仕事! \ クライアントとの定期的な打ち合わせを通じて、ニーズに沿った集客課題の改善や販売促進に向けたサポートを行います。 □SNSを利用した集客情報のリサーチ □クライアントの集客施策の推進 □アクセス解析・効果測定 □リピーター獲得のためのサポート など ★Webに限らずプロモーションも含め、総合的なマーケティング力を身につけていきます。 / 働きやすさも手に入る! \ 当社は「人が一番守りたいものを守れる企業」を理念として掲げているため、社員の「大切な時間」を守れるよう、さまざまな制度を積極的に導入しています! ◆ホワイト企業認定 プラチナ取得 ◆フレックス・リモート可 ◆年休120日以上 ◆U・Iターン支援あり ◆『給料は自分で決める制度』など独自制度あり
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- 【★全国から選べる勤務地(東京・埼玉・神奈川がメイン)/転居を伴う転勤なし/リモートワーク相談可】 ※ご希望の勤務地を最大限考慮します! 本社もしくは、プロジェクト先(全国から選べる勤務地/首都圏メイン)でご勤務いただきます。 【本社】 東京都八王子市子安町4-5-14 子安町4丁目ビル4F <アクセス> 八王子駅南口から徒歩3分 ※受動喫煙対策:あり
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- 【本採用時】 月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(10時間分/1万9137円以上)を含みます ※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします 【試用期間】 月給23万円~(固定残業代含む)+インセンティブ +各種手当 ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(10時間分/1万7600円以上)を含みます ※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします \『給与を自分で決める』独自の制度/ この給与を獲得するには、いつまでに「~の達成が必要」など、逆算してキャリアプランを作成。 希望の待遇を獲得できるよう、上司や先輩社員がサポートします!
設立 2023年
従業員数 80名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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IT事務/未経験OK/土日祝休/定時帰社/副業・リモートOK
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- 《 手に職つけて、自分らしい生活 》 スキルを身につけて「在宅ワーク」「副業」 などの働き方の選択肢が広がります♪ 「ニーズのある業界で成長したい…」 「オフィスワークで人の役に立ちたい」 そんな想いを当社で叶えませんか? 《 やりたいことが見つかるポイント! 》 ★入社の理由は「なんか楽しそう」でOK! 当社で働く社員の多くは、未経験からのスタート。 タイピングすら不安だった人が、今では有名アプリの ITサポートを担っています。 その背景には、“あなた専用”のオーダーメイド研修があります。 事務スキルはもちろん、ビジネスマナーやITの専門用語の理解、 Salesforce、Javaなどのスキルを最大10ヶ月以上かけてじっくり学べる環境です。 ★定期的な懇親会で先輩や人事にも気軽に相談できる風通しの良さも魅力的! ★研修で学んだスキルからあなたのなりたいキャリアを選択! まずは事務業務をメインに、テスター業務などもお任せします♪ ◆マニュアルを見ながらのPC操作 ◆リモートワークが可能な事務のお仕事 ◆ITスキルが身に付くテスト・品質管理 ◆ゲームアプリ開発 など 「スキル」「目指したい未来」「働き方」に応じて、 あなたに合った案件を一緒に決めていきます! 《スキルがつけば可能性は無限大!》 ★スキルが身につけば「年収500万以上」「フルリモート」も可能です! 「地方からフルリモートで働きたい」「お金をもっと稼ぎたい!」 など可能性は無限大です♪ 《プライベートも充実》 ★年間休日125日以上&基本定時退社 5日以上の連続休暇もOK!収入とお休み、 バランス良く働くことができるので、 趣味や推し活などの活動が捗ります♪ 《その後のキャリア》 IT事務としての経験を土台に、 会社の根幹を支える人事、採用、広報・PR、 マーケティング、講師など、 多彩なキャリアパスを描けるチャンスに溢れています! スキルアップ後はリモート、 副業などの働き方も可能に! 理想の働き方を手に入れませんか?
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- 【転勤なし/スキルを身につけ、リモート勤務を実現する社員多数!】 本社(渋谷)もしくは、東京23区内を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉・関西のプロジェクト先 #プロジェクト先は、ご希望を考慮します! #転居を伴う転勤なし #上京組も活躍中 #学習は完全オンラインが可能! #関西エリア積極採用中! ★スキル習得後はフルリモートも可能! 「お気に入りのカフェでテレワーク」「日本全国、旅をしながら!」…そんな働き方も可能です! いきなりリモートではなく、まずはしっかりとスキルを身につきながら、リモート/フルリモートでの活躍も将来的には実現できます!
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- 月給28万円~40万円+インセンティブ+賞与 ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(月20時間分/3万4000円~)を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間6ヶ月は月給21万円~で、固定残業代(月8時間/1万3000円~)を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間7ヶ月~研修終了までは月給22万円~で、固定残業代(月10時間/1万7000円~)を含む。超過分は追加支給します。 ★各種案件に応じてインセンティブ支給! └新会社のためモデルケースですが、多くて月7万~10万円の支給額を想定しています。 ※研修期間中も成果に応じて支給(社内規定あり) ★スキル次第で年収も働き方も自由! └当社はスキルが身につけば、年収が上がる環境が整っています!リモートワークも年収もあなた次第で実現可能です! 世界的に需要があるスキルも習得可能! 経験5年で”年収1500万円”を実現できるほど市場価値が高まります!
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未経験からのWebエンジニア!土日祝休み&副業・リモートOK
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- ★同期もみんな未経験スタート ★オーダーメイド研修 ⇒自分に合うカリキュラムを相談しながら決められる! ★将来のキャリア相談も大歓迎♪ ★ゲームやコスメなど案件の選択肢は多数! ★リモートやテレワーク、副業など働き方は自由! \*同期と一緒に!*/ 未経験大歓迎の当社では、 入社後、同期と一緒に ゼロから学べる環境があります! どんなことに興味があるか 何を学んでいきたいかなど 一緒に考えていきましょう♪ \*平均10ヵ月の研修*/ 研修を担当する講師は、 多数のプロジェクト実績をもつ ベテランエンジニア! いつでも相談や質問できる環境なので、 未経験の方も安心です♪ \*プロジェクト例*/ ゲーム・エンタメ業界、流通業界系など、 様々なプロジェクトがあります! あなたの趣味や好きな事を活かせるかも♪ 【どんなカリキュラム?】 ▼最初の2ヶ月 ビジネスや専門用語、IT基礎(html/css)、 プログラミング言語などを学びます! ▼3ヶ月~6ヶ月 JavaやSalesforceなど自分にあったコースで 学んでいきます! コースやカリキュラムで困ったときは いつでも相談してくださいね♪ ▼7ヶ月目~ Springbootや詳細設計など、 より実務に向けた学習! 実践研修もできるから エンジニアデビューしたときも 不安なく取り組めます! 一人ひとりのスキルや希望に寄り添って 案件をご用意する予定です! 一緒にどんなことに興味があるのか 何を学んでいきたいかなど 考えていきましょう☆彡 \*こんな前職の方活躍できます*/ 営業、不動産、事務、経理、大学職員、 スポーツやアニメショップなどの販売員etc. 幅広い方が活躍できる環境です♪
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- 【約9割がリモート案件!フルリモート&副業OK・転勤なし!】 本社(渋谷)もしくは、東京23区内を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉・関西のプロジェクト先 ◎プロジェクト先は、ご希望を考慮します! ◎転居を伴う転勤なし ◎上京組も活躍中 ◎学習は完全オンラインが可能! ◎関西エリア積極採用中! ★フルリモート・完全在宅勤務OK! 研修後はリモートワークも可能! 「お気に入りのカフェでテレワーク」「日本全国、旅をしながら!」 そんな働き方もできちゃいます! ※プロジェクトにより、出社する場合もあります。
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- 月給28万円~50万円+インセンティブ+賞与 ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(?20時間分/3万4000円~)を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間6ヶ月は月給21万円~で、固定残業代(月8時間/1万3000円~)を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間7ヶ月~研修終了までは月給22万円~で、固定残業代(月10時間/1万7000円~)を含む。超過分は追加支給します。 ▼各種案件に応じてインセンティブ支給!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新会社のためモデルケースですが、多くて月7万~10万円の支給額を想定。 ※研修期間中も成果に応じて支給(社内規定あり) ★着実な研修により、未経験スタートでも半年ほどで月給23~24万円に!
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設立 2023年
従業員数 35名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全9件
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【第二新卒歓迎】採用コンサルタント/どこでも通用する提案力・営業力が身に付き成長できる
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- ★人材業界、コンサル経験不問!経営陣と近い距離で仕事ができるため、必要な知識やスキルはしっかりとレクチャーします! ★直接経営陣と交渉できるため圧倒的な成長が可能!将来的には新規事業開発や事業責任者をお任せ! ★平均年齢25歳!人材事業を展開する創業2年目のスタートアップ企業 ■採用背景 創業2年の同社において事業拡大をすべく、新たな仲間を募集しております。 ■業務概要 <人事・採用コンサルティング/クライアントサクセス業務> ・採用戦略や計画の策定 ・クライアント(CEO、役員、部長クラスが殆ど)との戦略MTG ・プロジェクトのダッシュボード作成と管理 ・フリーランスやメンバーと連携したチーム運営 <1年以内にコンサルティングセールスもお任せ> ・インサイドセールスからの成果管理 ・フィールドセールス(商談実施) ・営業資料の作成 ・営業戦略について、事業責任者との壁打ち <半年~1年後にはマネジメント業務も!> ・複数ポジションを進行しながら、チームマネジメントにも挑戦していただきます! ■組織構成 ・プロジェクトマネージャー:1名 ・プロジェクトリーダー:4名 ・ヘッドハンター:3名 ・オペレーター:1名 ■魅力 ・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、採用という超重要課題に一緒に伴走していきます。 ・経営者視点でのコンサルティングを通じて、ビジネス全体を俯瞰する力や視座を獲得しつつ、クライアントの成功に直結する成果を生み出すことで、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ・営業の中でも非常に難易度の高いコンサルティング営業を通じて、どこでも通用する営業力、対応力、戦略的な提案力を身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(新) 住所:東京都品川区西五反田3丁目7-14 三信ビル 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,800円 固定残業手当/月:71,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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採用コンサル(事業責任者候補)◆役員直下で裁量大◎2023年創業の急成長HR企業/20代活躍中!
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- ~未経験からCxOポジションへ!経験豊富な役員直下で学び成長できる◎年数億、成長率300%超える急成長HRコンサルティング事業~ 成果伴走型人事コンサルティング事業「AchieveHR」において、事業責任者候補としてご入社いただきます。1~2年かけて育成しますので経験が浅い方も大歓迎です! ■業務詳細; ◇経営陣と連携しながら中長期視点での意思決定と実行 ・事業PL責任(売上・コスト・粗利・利益構造の設計および管理) ・事業戦略のKPI化およびモニタリング体制の構築 ・組織戦略・体制設計(役割設計・評価観点・育成方針 等) ・経営陣との定例ディスカッションおよび意思決定への参画 ◇採用・組織づくり ・事業フェーズに即した人材ペルソナの定義 ・人事と連携した採用戦略の設計~面接、育成方針の設計 ◇マーケティング戦略設計・統括 ・事業戦略に基づくマーケティング戦略の策定 ・マーケティングKPIの設計・モニタリング・改善サイクルの構築 ■入社後の流れ: 入社後1年程度はプレイヤーとして人材コンサルタント業務を経験いただきます。 同時並行で役員から経営的な知識等をOJTで学んでいただいた後、半年程度でアウトプットも兼ねて一緒に事業を動かしていきます。1年~2年程度で独り立ちいただき責任者として活躍いただく予定です。 ■組織構成: 採用コンサルティング事業部は責任者1名、メンバー13名です。 (採用コンサル7名、セールス2名、ヘッドハンティング担当1名、アシスタント3名) ■ポジションの特徴: ◎年数億、成長率300%超える急成長HRコンサルティング事業の責任者候補として、1年程度のリードタイムで責任者を目指せる環境 ◎中途採用を始め、新卒、ブランディング、組織、AI、などのHR周りの多様なテーマに対し、事業開発機会があり、HR領域の事業家として非常に強力な実力を身につけることができる ■社内の雰囲気: ・20代中盤~30代前半中心、事業創りが好きなメンバーです。スタートアップで成長速度を上げたい方、事業創りに最速で携わりたい方、人材に興味が強い方が集まってきています。明るく、横の繋がりも比較的強い風通しのいい組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田3-7-14 三信ビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,125円~530,146円 固定残業手当/月:110,475円~184,140円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,600円~714,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月、12月)※本人評価、会社業績による ■賞与:月給1ヶ月分と同額を支給(6月・12月) ※ただし、支給月1日時点で入社後90日以上経過した社員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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Uー35限定/未経験歓迎/フルリモあり/Webデザイナー
- NEW
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- WEBサイトやECサイト、バナー広告、LP(ランディングページ)など、 様々なWEBデザインを担当できるクリエイターへと成長できます! <入社後の流れ> ▼STEP1/研修 自社運営のWEB・ITスクールで学ぶ! ▼STEP2/WEBデザイナーデビュー 先輩のそばで実務スキルを磨く! ▼STEP3/キャリアアップ 様々なWEBプロジェクトで活躍! ▼STEP4/好きな道を選択 フルリモートやフリーランスなど 自由な働き方を選択! ★当社ではキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません。 20代のうちから色々な経験を積み、スピーディーな成長を実現! もちろんスキルに合わせて収入アップも目指せます。 【入社後の研修について】 WEBの仕組みはもちろん、PhotoshopやIllustratorの知識、 HTMLやCSSといった技術も基本から教えていきます。 デザインの作り方もレクチャーするので、 デザイナーとしての視点も入社後に磨けます。 ★同期と成長! 複数名採用なので、未経験入社の仲間と一緒に成長できます。 独りきりの寂しさはありません! 【ワクワクできるプロジェクトが多数!】 当社は様々なWEBプロジェクトを手掛けています。 WEBサイトをつくったり、広告バナーをデザインしたり、 経験を積めば大手ECサイトの企画・構成に関われることも! いきなり難しい仕事を任せることはないので、 スキル・成長に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 「こんなことがしたい!」という希望も大歓迎です! 【働きやすい環境です!】 ◎年間休日126日 ◎土日祝休み ◎フルリモートワーク、完全在宅勤務OK ◎基本定時退社(残業月平均10h) ◎転居を伴う転勤なし ◎賞与年2回
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- 【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン(全国各地からOK) ◇本社/東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F └各線「高田馬場駅」の4番口より徒歩1分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- 【未経験の場合】 ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 【経験者の場合】 ◆月給35万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収500万円) ※WEB・IT業界で半年以上の経験がある方を想定しています。 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給33万円以上で、その他の待遇に変更なし)
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自社内IT研修/未経験歓迎/年休126日/ITエンジニア
- NEW
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- 【◆まずは一歩を踏み出そう!】 履歴書や経歴に自信がなくても大丈夫! 「自分には強みがない…」からといって、下を向く必要はありません。 自信がないからこそ、これから身に付けていけばいいだけです! 当社の採用基準は経験・スキルではなく、 「これから成長していきたい!」という前向きな姿勢です! あなたの第一歩を応援します。 【◆自信とスキルが身に付く研修】 「開発とは?」「インフラとは?」といった基本知識から現役エンジニアによる実践研修まで、 未経験者向けの分かりやすい充実の研修カリキュラムを用意しています。 <研修のポイント> ★同期と一緒に成長!毎月5名以上の採用 ★資格合格率92% ★オンライン研修も実施!遠方からの参加もOK ▼1ヵ月目/基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 IT未経験の方はもちろん、初めての社会人の方も安心です! ▼2ヵ月目/プログラミング言語研修またはインフラ研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ITエンジニアとして活躍するための知識や言語・環境などの スキルを身に付けていくため、成長を感じながら学んでいきます! ▼3ヵ月目/プログラミング研修、インフラ構築研修 基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。コーディング基礎やプログラムの実行や 実機を使ったネットワークの構築などを実施。システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった!」という自信もつくはずです! 【◆4ヵ月目からは、いよいよITエンジニアデビュー!】 とは言っても、いきなり難しいことを任せることはしません! 研修で学んだことを活かせる仕事に携わりながら、 ITエンジニアに求められる実践スキルを習得していきましょう。
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- 【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン(全国各地からOK) ◇本社/東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F └各線「高田馬場駅」の4番口より徒歩1分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
設立 -
従業員数 210名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター(動画編集・SNS運用)/リモート&月32万
- NEW
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- 『☆』具体的な仕事内容 【SNSマーケティング領域】 ・Instagram、Tik Tok運用 ・生成AIプロジェクト ・インフルエンサーのPR活動におけるSNS運用 ・企業の商品PR活動におけるSNS運用 など 【WEBデザイン領域】 ・Webサイト・LPのデザイン制作 ・バナー広告・SNS用画像のデザイン ・サイト全体のレイアウト設計 など ※上記の業務領域は兼務になります。 『★』生成AI × SNS 人的リソースだけではいずれ限界が訪れます。 そこで、AIとSNSを掛け合わせて、人の興味関心を学習させたAIデータを活用し、『コンテンツのアイデア創出』・『フォローのエンゲージメント率アップ』を実現しております! 『☆』自由度の高い働き方 皆さんも一度は想い描いた『リモートワーク』 好きな仕事を、お気に入りの場所で、自由な時間で。 そんな理想のWork Styleを是非、当社で叶えてください! また、マネジメント・SNS研修講師としてのキャリアもご用意しております! 『★』充実の研修カリキュラム マーケティング、デザイン、生成AIを軸に、細分化された教育カリキュラムをご用意しております。 未経験の方でも、熟知度に合わせ、一人一人に向き合った研修を行っていきますので、『置いて行かれる…』なんてことはないです!
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- 【新宿駅徒歩0分の東京本社】 【支社:虎ノ門、渋谷、池袋・名古屋・大阪・博多・札幌】で募集スタート! ※転勤はございません! ★東京本社(新オフィス) 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F ★虎ノ門支社 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 19F ★丸の内支社 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー11階 ★銀座支社 東京都中央区銀座7丁目13番6号 ★渋谷支社 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 33F ★池袋支社 東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス 5F-B ★名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 ★大阪支社 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばSkyO 27F ★福岡支社 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス ★札幌支社 北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7
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- 月給32万円+賞与+インセンティブ賞与 === ※試用期間中の給与 〇経験者(マーケティング・営業・対人業務経験者) >月給27万円 〇未経験 >月給25万円 ☆研修期間中であっても6ヶ月後業績が問題無ければ月給27万円に給与引き上げ! ※大阪・名古屋・福岡に関しては東京よりも経験者ハードルが若干高くなります。 ※試用期間中は出社となります。 ※固定残業代は含まれておりません。 ※試用期間は6ヵ月間となります。
設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全4件
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【新宿】カスタマーサクセス◆AI×教育事業の急成長スタートアップ/フレックス・副業可/年休125日
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- ★AI×教育の急成長事業を牽引するリーダー候補を募集! ★創業1年で5.5億円達成/「風土は部活、でも成果には本気」の急成長企業 ★受講生は4000名超え/月100万円以上の実績を出す受講生も複数在籍 ■業務内容: 当社が運営するAIスクール「ChatGPT道場」「SNS×Instagram講座」などの受講生サポートの“運営・管理”と追加講座・サービスの提案(クロスセル/アップセル)をお任せします。 ※受講生とのチャット対応やZoom面談は業務委託メンバーが担当します。本ポジションは、提案の仕組みづくり・方針決め・チームの管理が中心です。 <業務詳細> ・既存顧客の売上拡大(クロスセル・アップセル)の施策立案・実行 ・解約・返金(クーリングオフ)削減のためのフォロー体制設計・改善の実施 ・イベント運営・企画(オンライン/オフラインのセミナー・交流会・勉強会など) ・講座内容のブラッシュアップ ・KPI管理・データ分析による改善推進 ・社内外メンバーとの連携・調整 ・CS部門の育成・マネジメント(少人数チームのマネジメント) ※3か月に1回程度、イベント開催に伴い土曜出社がありますが、振替休日の取得が可能。 ■組織構成: 正社員1名、業務委託40~45名(20代から50代、男女比8:2) ■入社後の流れ: OJTにて実際に講座を受講しながら、受講生との面談への同席を行い、サービス内容や受講生のニーズを把握していただきます。 ■キャリアパス: 早期からマネジメントや組織づくりに挑戦できる環境です。また、インサイドセールスやフィールドセールス、新規事業など他の領域へのチャレンジすることも可能。 ■サービスについて: 当社はAIを活用した教育事業を展開しています。SNS発信×AI教育で急成長。創業初期から売上と組織が伸び、受講生の成功事例が積み上がっています。 2023年にリリースした個人向けAIスクール「ChatGPT道場」は、わずか11ヶ月で受講者数2,500名超・売上5億円突破という圧倒的なスピードで成長。 現在は、法人向けのAI研修・DX支援、生成AIコンサル、SaaS開発などのtoB新規事業も本格的に拡大中。 副業初心者やフリーランスを中心に、会社員の20代‐40代の受講生が多数。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1201 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,015円~538,000円 固定残業手当/月:72,600円~127,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,615円~665,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿/未経験歓迎】カスタマーサクセス◆AI×教育の急成長企業/フレックス/土日祝休/年休125日
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- ★創業1年で売上5.5億円を達成/受講生は4000名超え ★「風土は部活、でも成果には本気」の急成長企業/副業可 ■業務内容: 当社が運営するAIスクール「ChatGPT道場」「SNS×Instagram講座」などの受講生サポートの“運営・管理”と追加講座・他サービスの提案をお任せします。 ※受講生との直接のチャット対応やZoom面談は、業務委託メンバーが担当します。本ポジションは、提案の仕組みづくり・方針決め・チームの管理が中心です。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTを通じて、講座理解や面談の進め方を段階的に習得します。未経験の方でも無理なく成長できる環境です ・2週間: 基礎知識のキャッチアップ、先輩同席で相談対応に慣れる ・1か月: 担当受講生を持ち、独力で相談対応を実施。改善提案を提出 ・3か月: 継続的に運用改善を行い、成果の型づくり。希望者はリーダー業務も挑戦可 ■業務詳細: ・既存顧客の売上拡大(クロスセル・アップセル)の施策立案・実行 ・解約・返金(クーリングオフ)削減のためのフォロー体制設計・改善の実施 ・イベント運営・企画(オンライン/オフラインのセミナー・交流会・勉強会など) ・講座内容のブラッシュアップ ・KPI管理・データ分析による改善推進 ・社内外メンバーとの連携・調整 ・CS部門の育成・マネジメント(少人数チームのマネジメント) ※3か月に1回程度、イベント開催に伴い土曜出社がありますが、振替休日の取得が可能です。 ■組織構成: 正社員1名、業務委託40~45名(20代から50代、男女比8:2) ■サービスについて: 当社はAIを活用した教育事業を展開しています。SNS発信×AI教育で急成長。創業初期から売上と組織が伸び、受講生の成功事例が積み上がっています。 2023年にリリースした個人向けAIスクール「ChatGPT道場」は、わずか11ヶ月で受講者数2,500名超・売上5億円突破という圧倒的なスピードで成長。 現在は、法人向けのAI研修・DX支援、生成AIコンサルティング、SaaS開発などのtoB新規事業も本格的に拡大中。 副業初心者やフリーランスを中心に、会社員の20代‐40代の受講生が多数。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1201 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,500円~293,200円 固定残業手当/月:73,300円~91,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,800円~384,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/研修3ヵ月/年休126日/賞与年2回/データ事務
- 締切間近
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- 「データ事務」という言葉を初めて聞く方も多いかもしれません。 それもそのはず、IT・AI時代に誕生した新しい仕事であり、 データを専門的に扱う事務職は近年急速にニーズが高まっています。 -『将来性のある業界で成長したい!』 -『デスクワークで専門知識を身に付けたい!』 -『実力に合わせて収入も高めたい!』 そんな方にピッタリです。 当社では未経験者育成に力を注いでいるので、知識ゼロからチャレンジOK! 時代に必要とされる事務職で一緒に成長していきましょう! *──*──*──* 具体的な仕事内容 *──*──*──* 様々なデータや数字の事務処理を行い、 企業の売上や集客アップにつなげていきます。 <データ分析の具体例> ◆店舗の売上アップに貢献! スーパーやコンビニの売上を集計・分析して、 売れ行が高まる陳列や商品ラインナップのアドバイスを行います。 ◆おすすめ動画・商品の作成! 動画サイトやネットショッピングサイトにアクセスしたとき、 「あなたへのおすすめ」が最適な物になるように分析・解析します。 ◆農作物の収穫にも役立つ! 地域ごとの特性、気候・気温を分析することで、 農作物の最適な育て方、収穫時期を見つけ出します。 ☆上記はほんの一例です! データや数字を集計・分析・解析することで、よりよい社会の発展に貢献できます。 *──*──*──* 手厚い研修体制あり! *──*──*──* 当社は自社でITスクールを運営するIT会社です。 入社後は約3ヵ月の研修から始めるので、 事務スキルやデータの扱い方はゼロから学ぶことができます! <研修カリキュラム例> ◇データ分析・集計の方法 ◇統計学基礎 ◇データの活用方法 ◇プログラミング言語(Python) ★専任講師が丁寧にレクチャーするので、文系・理系も一切不問です!
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- 【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン(全国各地からOK) ◇本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F └「品川駅」より徒歩3分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
設立 2023年
従業員数 40名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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Webクリエイター・SNS系事務/フルリモ・リモートあり
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- ≪入社後の流れ≫ 【STEP1/カスタマイズ研修からスタート】 自社スクールで仲間と一緒に楽しく学びながら、 基礎を身につけましょう! ◎研修は・・・ ・ビジネスマナー ・ExcelやWordの基礎 ・PhotoshopやIllustratorのデザイン関連 ・ECサイト/アプリ制作研修 ・動画編集やVtuber制作 ・Webマーケティング ・プログラミング ・ゲーム開発 etc 上記は一例で、研修は一人ひとりの希望に合わせた、 オーダーメイドの研修を実施しています! 【STEP2/いよいよプロジェクトデビュー】 デザイン、プログラミング、HP制作、SNS動画編集、制作事務…etc 様々なお仕事から興味のある分野を自分で選択! 【STEP3/理想のワークスタイルを叶える】 フルリモート・フレックス、勤務時間、服装自由など… 技術が身につけば選べる選択肢も増えていく! フリーランスとして活躍するのもOK! ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 大手企業・有名企業のプロジェクト多数 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ さまざまな業界にコネクションを持つ役員陣が、 強固なネットワークからさまざまな案件を受注! 希望のプロジェクトに挑戦しやすい環境を実現、 大手・有名企業の案件も持ってくるなど… 社員の成長をしっかり後押しします。 ★外資系企業のお仕事もあるので、英語や中国語も活かせます。 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ キャリアの選択も自由です! ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ジョブチェンジもキャリアチェンジもOK! 常に自分がやってみたいと思うことにチャレンジできます! ◎例えば・・・ Webクリエイター ⇒ ITコンサルタント ITエンジニア ⇒ バックオフィス ゲーム開発 ⇒ 人材コーディネーター 仕事を楽しみながら、モチベーション高く働ける環境をご用意しています!
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- \リモート、フルリモート、ハイブリッド…etc、自分で選択/ ★転勤なし! ★日本全国にプロジェクトあり 【本社】東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル 2F ◆リモートワーク実施中※プロジェクトによる ◆ゆくゆくは完全在宅勤務・フルリモートも可能 ◆U・Iターン歓迎!上京希望の方にはサポートも実施中 将来的に地元に戻るのもOK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国各地に支社を展開していきたいと考えています。 「経験を積んだ後は故郷に戻って活躍したい」 そんな方でも活躍できます! シェアハウスを活用し上京デビューも歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 嬉しい家具付き・電気・ガス・水道・Wi-Fiも完備 格安で駅チカ物件に住むことができます! 例)桜木町・富士見台・本鵠沼・志村三丁目など
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- \異業種での経験も最大限考慮!/ ◇月給30万円~80万円+賞与+インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業代別途支給 ■社員の年収例 年収700万円/30歳 プロジェクトマネージャー/月給55万円 年収550万円/27歳 Webクリエイター/月給40万円
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設立 2023年
従業員数 2名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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現場作業員/資格取得支援あり/直行直帰可/残業月20h
- NEW
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- 【ここがポイント!】 <★高品質にこだわり★> 2023年設立と若い会社ですが、既に高い品質から年間を通して多くのご依頼をいただいています。 クオリティが担保できないような短納期・低報酬などの案件は断っているため、確かな技術が身につく環境です。 <★成長企業でチャンスも豊富★> 現在、地方拠点の拡大計画や新規のお客さま獲得など、さらなる事業拡大も行っている最中。 その分、支店長や現場監督、あるいは独立などあなたに合ったキャリアが実現できるチャンスも豊富です。 <★未経験からスキルアップ★> 塗装施工技能士、防水施工技能士、シーリング施工技能士、施工管理などの資格取得支援も完備! 教材費用の免除や、合格時の受験費用支給などで、国家資格を中心とした多彩なスキルが身につきます。 【主な業務内容】 自社・協力会社のメンバーとチームを組み、各種塗装工事、防水工事、シーリング工事などの現場作業全般をお任せします。 <施工対象> 戸建住宅、マンション、商業施設など ※主に神奈川エリアへの出張あり <施工期間・件数> 1現場につき1カ月前後。 1カ月3件~7件程度。 <主な作業内容> ◆高圧洗浄・ケレン作業などの下地処理 ◆養生作業(ビニールやテープで保護する作業) ◆外壁・屋根・室内の塗装作業 ◆シーリング・防水工事作業 ◆片付け・清掃 …ゆくゆくは現場管理・職長業務にも挑戦できます! ※基本的に社外での現場作業がメインです ※休日の現場は自主参加可能。その分、給与にも反映します。 【成長イメージ】 経験に応じた配属で、順調なキャリアアップが可能! 早い人なら、1年未満で独り立ちもできます。 <キャリアアップ例> ▼未経験入社 → 先輩の現場でのOJTを通じて、道具の使い方や塗装の基礎を習得 ▼経験1年~3年 →ひと通りの作業を一人で任せられる職人へ ▼経験3年~5年 →複数名の職人をまとめる「職長・現場リーダー」として活躍 ▼経験5年以上 → 現場管理・工事部責任者/独立支援なども視野に入れたキャリアを想定
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- ★車通勤OK ★希望以外の転勤なし ★直行直帰可 <拠点拡大も予定!> 今後2年~3年以内に神奈川支店の立ち上げなど、事業エリアの拡大も計画中です! 希望に応じて支店長などのポジションも目指せます。 【施工エリア】 東京都・神奈川県・埼玉県内が中心です 【本社事務所】 東京都足立区江北2-29-1デプエル江北102 <アクセス> ◆日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩10分 ◆「荒川土手操車場前バス停」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり、屋内全面禁煙
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- 【未経験者】 月給25万円~(固定残業代含む) ※毎年昇給 【経験者】 月給30万円~(固定残業代含む) ※経験や保有資格により判断します ※年収例:550万円以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律(定額)月3万4000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は、追加で1時間あたり1700円の割増賃金を支給。 ※経験・能力に応じて優遇します。 【年収アップ事例】 ▼入社1年目:年収350万円~ ▼入社3年目:年収485万円~ ▼職長:年収525万円~ ★実績、資格取得、貢献度により随時年収アップ可能 【評価制度】 3カ月~半年に一回社長と面談を行い、目標設定や振り返りを行います。 小規模な会社だからこそ、幅広い視点での総合的な評価により昇給や昇進を決定します。 <主な評価基準> ・組織貢献 ・各現場における貢献 ・取得資格 ・技術レベル ・施工品質 ・現場での動き、リーダーシップ ・安全意識…など
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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Web系総合職/未経験大歓迎/研修充実/フルリモ可/全国募集
- NEW
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- \★ TSHDの魅力! POINT3選 ★/ ◆1年間の充実研修×2名体制でサポート! ◆Web・アプリ・AIなど多彩なプロジェクト! ◆キャリアの幅が広がるジョブチェンジも可能! 「ITやPCに詳しくなりたい!」 「独学だと仕事に結び付けられるか不安…」 そんなあなたを、当社が全力で育成します! 今は明確なキャリアプランがなくてもOK。 入社後のサポート面談で希望や適性を見極めて、 あなたに合ったプログラムを作ります! 【入社からエンジニアデビューまでの流れ】 <目標設定> ▼まずはキャリアアドバイザーと面談 スキルや経験に合ったカリキュラムを設定! 「PCの使い方」から「ネットワーク構築」まで、 レベルに沿った最適な学習を実現できます。 <基礎から学べる充実研修!> ▼モチベが続く約1年の研修制度 5つほどのチェックポイントを設置。 チェックポイントをクリアすると、 教育担当から詳細なFBが! ▼気軽に質問OK&定期的なFB 研修中に分からないことがあれば、 オンラインでいつでも教育担当に質問OK! 仕事に関する悩みは月1~2回の メンターとの面談で相談できます! \定期的な勉強会も/ 月2~3回、対面・オンラインで勉強会を開催! リアルタイムで質問に答えてもらえるので、 疑問の解消に役立ちます♪ <希望のプロジェクトへ!> ▼プロのIT人材として現場へアサイン! Webモバイル領域での開発やデザイン、 アートディレクションなどを中心に、 幅広い案件をご用意しています♪ 【プロジェクト例】 ■Webオンラインゲームの開発 ■エンタメ系アプリの開発・運用 ■アパレル・コスメ系企業のECサイト制作 ■ホテル予約サービスのサイト制作 ■AIやIoTなど企業のDX化 など ※自社内での開発案件へもアサイン可能です!
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- 【転勤なし!全国47都道府県好きな場所で働ける♪】 ★研修後はフルリモートでの勤務も可能 ★勤務地は希望を最大限考慮 ★地方勤務事前申請で自動車通勤もOK ★受動喫煙対策:あり(プロジェクト先に準ずる) ◎本社または各営業所、全国47都道府県にある各プロジェクト先での勤務です! <ホールディングス本社> 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F <北海道営業所> 北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル 2F-A <仙台営業所> 宮城県仙台市青葉区花京院2‐1-5 ウエスト花京院ビル4階 <名古屋営業所> 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12名駅Minami-One <大阪営業所> 大阪府大阪市北区曽根崎2-1-12 国道ビル ラ・オカシオン703 <広島営業所> 広島県広島市中区土橋町4-18 TFRビル3階 <福岡営業所> 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 <熊本営業所> 熊本県菊池郡大津町大字室215-2 スマイルタウンビル301・302
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- 月給25万円~60万円 ※上記金額には固定残業代(月20時間分/3万2400円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。 <試用期間中の給与> ■1都3県:月給22万円~60万円 ※上記金額には固定残業代(月12時間分/1万7554円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ■その他エリア:月給21万5000円~60万円 ※上記金額には固定残業代(月9時間分/1万3128円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 【月給例】 月給25万円/入社2年目・25歳 月給30万円(役職手当を含む)/入社3年目・27歳 月給40万円(役職手当を含む) /入社4年目・30歳
設立 2023年
従業員数 20名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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【南青山】スポーツ人材営業◆採用戦略~実行/スタートアップ立ち上げ期に携わる/成長実感◎/残業20h
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- 【スタートアップ企業を牽引するリーダー候補募集*アスリート支援のHRカンパニー】 ■職務概要: 2023年10月にスタートアップ企業として設立した、スポーツ経験者のためのHR事業を展開する当社。体育会系出身の人材獲得業務をはじめとする、社内のリソースを使い人材獲得の為の戦略の立案、実行等をお任せいたします。 HP:https://hr-colorfullife.com/ ■サービスについて: アスリート・体育会系人材がカラフルな人生の選択肢を実現するための総合就職支援サービス、「アスカラ」を2024年4月より開始いたしました。 アスカラでは個人のスキルを活かすお仕事を提供し、その人らしい生き方で彩り豊かな未来を共に創るお手伝いをします。また個々のライフワークにフォーカスする事により、企業様にとって納得の人材の長期雇用を推進する業界唯一のサービス。若手人材の長期雇用にお困りの企業様のニーズにお応え出来ます。 ■キャリアパス: まずは会社の幹部、更なる上昇志向をがあれば役員まで駆け上がれる可能性があるため、キャリアパスとしては無限大。なりたい自分へのキャリアパスが結果次第で描けます。 ■当社について: 南青山に本社を構え【彩り豊かな人生を共に創ろう】のvisionの元、彩り豊かな人生を歩める様々な選択肢を持ち、自分で考え、自分で決断し、自分で行動することの出来る人財を育成し、世の中へ送り出す事で、社会をより良くしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山7-1-5 &CALM minamiaoyama 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~220,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:85,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 300,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は推定インセンティブを含めた金額です。 ■昇給:有(詳細は就業規則に定める) ■賞与:有(雇用形態、業務成績、能力等を勘案) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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