23ページ:平均年齢【20代】の企業一覧
該当企業数 1,149 社中 1,101〜1,149 社を表示
設立 2025年
従業員数 1名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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【関東】ITエンジニア◆2025年2月設立/売上の5%で自社開発/残業平均月15h
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- ~立ち上げメンバーで裁量を持てる/売上の5%で自社開発に参賀できる/売上の年休120日・土日祝休み~ 2025年2月設立の同社にて立ち上げメンバーとなるITエンジニアを募集いたします。初めはSESの顧客常駐を行っていただき、本人の希望に沿って受託案件やその他お任せします。 ■業務内容: ・SES事業における顧客常駐での対応 ・受託開発における持ち帰りもしくは顧客先での対応 ・自社開発および自社オウンドメディアの運営 ・その他上記に付随する一切の業務 ■今後の事業展開 現在はSES事業が基盤となっておりますが、5年後はSES3割、受託5割、BPO支援・リスキリング2割に展開していきます。 現在社員の信頼性から受託案件も増加しており、3社程度とお取引しております。 ■同社の魅力 〇経営の透明性 どのように利益を取っていくのか、人材教育にどのくらいお金をかけるのか、など資金繰りの透明性があります。 〇売上の5%で自社開発 直近はWordpressで会員サイトを作成してセキュリティを確かめるなどの開発を行いました。今後社員が増加した際にはコンペ方式で案を選定していきます。 ■働き方 ・年休120日・残業15H程度(案件や常駐先による)・土日祝休み ・案件の単価によって決算賞与として支給があります。 ■当社について: Minor Innovation For EveryoneというMissionの元に、目の前のお客様に対して小さな変化や感動を与える事から始めることを目指しています。また、Tech is FUNというパーパスを掲げ、ステークホルダー全員とIT技術を楽しめる企業になります。
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都を中心とした関東圏(東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・群馬・茨城・山梨) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 336万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~264,000円 固定残業手当/月:69,000円~86,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■。決算賞与で利益から70-75%を従業員還元とする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 115名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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反響営業/未経験歓迎/1年目の年収435万円~/上京支援
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- UKGroupホールディングスは、全国に750店舗以上、約2万3000室(2026年6月末時点)のトランクルームを展開する「スぺラボ」を運営しており、IT・マーケティングと不動産を掛け合わせ、これまでにないビジネスモデルを構築してきました。 あなたには、建物に関わる分野すべての内装工事の受注をしていただきます。例えば、クリニック、飲食店、など、幅広い分野にわたります。 【具体的には】 オフィス内装の提案~施工~引き渡しまで一貫して担当します。 単なる営業ではなく、プロジェクト全体を担うポジションです。 新規開拓はなく、既存顧客や紹介案件がメインとなります。1案件を最初から最後まで担当し、顧客と長期的な関係構築ができます! ★自社で設計から施工やアフターフォローまで一貫して手掛けられるので、提案の幅が広く、スピーディーな対応ができるので、高い受注率を誇ります! ★1人あたり5~15件程度を担当する予定です ----------- POINT ----------- ■完全未経験OK! 入社後2日間ほど座学で会社や業界、商材についての研修を受け、その後は配属先の先輩社員についてOJTで学んでいただきます。商談や現地調査、見積作成まで一連の流れを実践を通じて習得できるため、未経験でも安心してスタートできます。元飲食・元接客など未経験で入社した社員も多く、相談や質問がしやすい環境です。 ■アプリ・システムの活用で効率的に働ける 案件管理アプリや、スプレッドシート、Notionなどを活用!現場・営業・管理部門が情報を共有しやすい運用体制で、ムダなくスピーディーに仕事を進められます。事業拡大に伴い、さらなるDX化・業務効率化も進めています。
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- ■東京本社 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F ★新橋駅徒歩2分!オシャレで広々としたデザイナーズオフィスです! ★転勤はありません
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- ≪未経験者でも想定年収450万円スタート可≫ 月給30万円~50万円+賞与年2回(昨年実績2.5ヵ月分) ★経験・スキルを考慮して決定します ★上記には固定残業代30時間分(月5万7000円~)を含みます。超過分は別途支給します ★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです ------------------- \成果を正当に評価/ 年齢や社歴に関係なく、実績次第では早期の昇格・昇給も可能です!新規事業を積極的に展開しており、ポストも増えています。
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施工管理/完全未経験OK/年齢不問/月給30万円&賞与年2回
- NEW
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- 「施工管理って難しそう…」 そんなイメージは当社には当てはまりません。 前職がコンビニスタッフでも、ブランクがあっても、 学歴に自信がなくても大歓迎。 当社の施工管理は業務がしっかり仕組み化されているので、 知識ゼロ・経験ゼロから始めても大丈夫です。 実際に入社した9割が未経験スタート! あなたには、トランクルームのレイアウト作成や 自社工事部・協力会社の進捗管理をお任せします。 【具体的には】 ■トランクルームのレイアウト設計 ■自社工事部・協力会社との工事内容の打合せ ■スケジュール管理 ■備品の発注業務 ------------- ■ とにかくサポートが手厚い ------------- 入社後はベテランのOJTでゼロから丁寧に教えます。 仕様書や仕事の進め方もフォーマット化済みなので、 「何をしたらいいかわからない」という状態にはなりません。 まずは先輩と一緒に3~5件のシンプルな案件からスタート。 1案件あたりの工期は約3ヵ月なので、 焦らずじっくりスキルを積み上げられます。 ------------- ■ マルチタスク力・段取り力が自然と身につく ------------- 複数の案件を並行して動かすため、 スケジュール管理力が気づけばしっかり身についています。 「手に職をつけたい」「管理スキルを身につけたい」という方にぴったり!
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- ■東京本社 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F ★新橋駅徒歩2分!オシャレで広々としたデザイナーズオフィスです! ★転勤はありません
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- ≪未経験者でも月給30万円以上+賞与年2回あり!≫ 月給30万円~50万円+賞与年2回(昨年実績2.5ヵ月分) ★経験・スキルを考慮して決定します ★上記には固定残業代30時間分(月4万8000円~)を含みます。超過分は別途支給します ★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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フルリモートOK/還元率80%/年休125日/ITエンジニア
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- 【◆エンジニアファーストを徹底!】 当社ではエンジニアの働きやすい環境づくりやエンジニアに利益を最大限還元する仕組みを整えています。 還元率は業界最高水準の80%以上! フルリモートOKでフレキシブルに働くことが可能です! さらに案件情報は全て開示し、エンジニアが好きな案件を選択できます。 このような高い自由度を保てるのは、 当社が2025年設立で、しがらみや慣例が全く存在しないからです。 収入も働き方も、あなたの理想を追求してください! ────────── エンジニアファースト1 <還元率80%以上> ────────── 案件内容や単価は全て開示した上で、還元率は最大80%以上です。 実績やスキルに応じた正当な報酬を受け取ることができ、 実力を付ければ付けるほど収入アップを目指せます。 ────────── エンジニアファースト2 <フルリモートOK> ────────── 完全在宅・フルリモート案件多数!通勤電車から解放されたり、勤務場所に縛られない働き方が可能です。 この機会に地方移住を実現し、地方から都市圏の先端プロジェクトに参画するチャンスも得られます。 ────────── エンジニアファースト3 <案件は自由選択> ────────── 大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントと取引しています。 案件の選択権はエンジニアにあるので、会社都合で一方的な押し付けは一切ありません! また、開発・インフラの多彩な案件が揃っているため、 キャリアチェンジやフルスタックエンジニアを目指すなど、理想のキャリアパスを手にできます。 ★要件定義や設計など上流工程案件も多数!キャリアアップも目指せます!
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- ■東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。 【研修スタートの場合】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F └「赤坂見附駅」より徒歩2分 └「赤坂駅」より徒歩3分 └「永田町駅」より徒歩5分 ※研修終了後は、東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先になります。
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- ■未経験者/月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 □経験者/月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ■PM・PL経験者/月給50万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 <試用期間6ヵ月あり> ■未経験者/月給23万円以上 □経験者/月給33万円以上 ■PM・PL経験者/月給48万円以上 ※その他の待遇に変更なし ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円(経験2年入社) 年収650万円(経験3年入社) 年収950万円(経験5年入社)
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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SNSマーケター・運用アシスタント/フルリモOK/未経験可
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- \まずは6か月~1年の研修からスタート!/ ▼STEP01 研修 入社後は、PCの基本操作や「SNSとは?」といった基礎知識からスタート! 画像・動画制作、SNS投稿の企画・運用、効果分析など、 実践を交えながら一つひとつ学べるので、 未経験の方でも安心してスキルを身につけられます。 また、社会人としての基礎力を養うため、 顧客対応・電話対応などを含む業務に携わる期間も設けています。 ▼STEP02 プロジェクトへ配属! あなたの成長度合いや希望を考慮しながら、 実際の制作業務やSNS運用に少しずつ携わっていきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・SNS(Instagram/TikTok/YouTubeなど)運用 ・SNSコンテンツの企画/ディレクション/効果分析 ・投稿用の画像・動画コンテンツの撮影 ・Webサイトのデザイン作成 ・画像・動画編集 ・トレンドを意識したクリエイティブ制作 ・制作物の修正、ブラッシュアップ ・運用サポート ※上記を兼務いただきますが、いきなり全てをお任せすることはありません。
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- \リモート・フルリモートOK!転勤なし!/ 【フルリモートOK・希望するエリアで勤務できます!☆】 ★リモート/フルリモート選択可 ★通勤なし・全国どこからでも勤務OK ★将来的には「カフェで仕事」「旅しながら働く」も可能 ★転勤なし(地方在住の方も歓迎) ※研修期間中は各プロジェクト先への出社となります。 在宅勤務、または 東京・大阪・愛知・福岡のプロジェクト先 ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ■銀座 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F ■六本木 東京都港区六本木3-16-12 六本木KSビル5F ■新宿 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル ■池袋 東京都豊島区東池袋2-62-8 BIGオフィスプラザ池袋 ■梅田 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12号 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル ■博多 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-1 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
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- \プロジェクト手当によるインセンティブは最大年12回支給!!/ 入社1年目から月給50万円も目指せます!☆彡 【給与】 月給:30万円~+インセンティブ 【研修期間】 月給:24万円+インセンティブ \入社1年目から高収入を得られる理由は……業界トップクラスの高還元率!/ ★担当した案件の【PR売上の50%】をインセンティブとして支給★ シーズンイベント等も実施しておりイベント期間中は還元率50%以上になることも! 入社後早い段階から収入アップを目指せます!♪ 【年収アップ例】 ◇入社1年目/年収450万円 ◇入社2年目/年収600万円 ◇入社3年目/年収750万円 ◇フリーランス/年収1,100万円
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SNSマーケター(動画編集)/フルリモOK/未経験可
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- \まずはあなたのペースに合わせた研修からスタート!/ ▼STEP01 研修 入社後は、 PCの基本的な使い方、「SNSとは?」といった基礎知識から、 「どんな表現が伝わりやすいか」など、 SNS投稿用の動画制作から運用の分析方法まで、 未経験の方でも分かりやすくご説明します。 また、社会人としての基礎力を養うため、 顧客対応・電話対応などを含む業務に携わる期間も設けています。 ▼STEP02 プロジェクトへ配属! あなたの成長度合いや希望を考慮しながら、 実際の制作業務やSNS運用に少しずつ携わっていきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ★Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNS運用 ★SNSコンテンツの企画・運用・効果分析 ★投稿用の写真・動画コンテンツの撮影 ★Webサイト・バナーなどのデザイン制作 ★CanvaやCapCutを使った画像・動画の制作・編集 ★トレンドを取り入れたクリエイティブ制作 ★制作物のブラッシュアップ・改善 ★クライアントのSNS運用サポート ※いきなり全てをお任せすることはありません。
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- \リモート・フルリモートOK!転勤なし!/ 【フルリモートOK・希望するエリアで勤務できます!☆】 ★リモート/フルリモート選択可 ★通勤なし・全国どこからでも勤務OK ★将来的には「カフェで仕事」「旅しながら働く」も可能 ★転勤なし(地方在住の方も歓迎) ※研修期間中は各プロジェクト先への出社となります。 在宅勤務、または 東京・大阪・愛知・福岡のプロジェクト先 ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ■銀座 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F ■六本木 東京都港区六本木3-16-12 六本木KSビル5F ■新宿 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル ■池袋 東京都豊島区東池袋2-62-8 BIGオフィスプラザ池袋 ■梅田 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12号 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル ■博多 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-1 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
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- \プロジェクト手当によるインセンティブは最大年12回支給!!/ 入社1年目から月給50万円も目指せます!☆彡 【給与】 月給:30万円~+インセンティブ 【研修期間】 月給:24万円+インセンティブ \入社1年目から高収入を得られる理由は……業界トップクラスの高還元率!/ ★担当した案件の【PR売上の50%】をインセンティブとして支給★ シーズンイベント等も実施しておりイベント期間中は還元率50%以上になることも! 入社後早い段階から収入アップを目指せます!♪ 【年収アップ例】 ◇入社1年目/年収450万円 ◇入社2年目/年収600万円 ◇入社3年目/年収750万円 ◇フリーランス/年収1,100万円
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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リモート研修3ヵ月/未経験歓迎/在宅OK/クラウドエンジニア
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- \\当社のポイント!// ★自社内研修体制を整えるIT会社 ★ホワイト企業を目指して急成長中! ★最先端のクラウド技術を習得可能 ★在宅週2回OK!フレキシブルに働ける ★20代が中心となって活躍する明るい雰囲気 <クラウドとは?> インターネットを通じて必要なときに必要なだけコンピュータの機能を利用できる仕組みのことです。 例えばGoogle Driveにファイルを保存すれば、スマホでも外出先のPCでもアクセスできるようになります。 今やクラウドは、動画配信やキャッシュレス決済、AIや自動運転など、 あらゆるサービスを支える基盤として活用されています。 入社後は「クラウドの基本」から学べる研修を用意しています。 当社の研修は完全未経験者用なので、文系・理系も関係なく安心して学べます。 研修期間はじっくりと3ヵ月間で、期間中はフルリモートも選択できます。 現在のお住まいの場所でスタートをきれるため、 エンジニアデビューに向けてゆっくりと準備してください! <研修内容例> ★専任講師がカリキュラム形式で教えていきます! ◇AmazonやGoogleなどのクラウドサービスの仕組み ◇サーバーやネットワークの基礎 ◇Linux(リナックス)の使い方 ◇クラウドサービスの操作体験(AWSなど) ◇セキュリティの基本 【◆こんなITプロジェクトで活躍!】 金融・通信・製造・物流など幅広いクライアント企業に向けて、 ビジネスが円滑に進むITシステムの構築を行います。 あなたにお任せするのはクラウドシステムという最先端の領域! 現代社会に必要不可欠なIT技術を扱うスペシャリストとして活躍します。 【◆プロジェクト一例】 ◇キャッシュレス決済システム ◇医療データのクラウド化 ◇防災・災害対応システム ◇自動運転車のデータ連携 ◇動画配信サービスの基盤構築 他多数!
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245 └「立川駅」より徒歩5分 └「立川南駅」より徒歩7分 └「立川北駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収アップイメージ】 年収450万円(未経験入社2年目) 年収650万円(未経験入社3年目) 年収800万円(未経験入社5年目)
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フルリモート研修/未経験歓迎/賞与年2回/Webエンジニア
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- 2025年設立の当社は、しがらみゼロで風通し抜群のホワイト企業を目指しています。 当社は人材育成に力を注ぐIT会社として立ち上がったため、 研修制度を整えて、積極的な未経験者採用を行っています。 スターティングメンバーの仲間と一緒に、あなたも新しいスタートをきってみませんか? 【◆フルリモート研修からスタート!】 入社後、まずはWebの基本を学ぶ研修から始めます。 カリキュラム形式で専任担当がしっかりと教えていくので、 完全未経験からWebエンジニアに必要なスキルを習得できます。 <研修内容> ◎IT業界や基礎について ◎Java、HTML/CSSの知識 ◎SQL、Linuxの仕組み ◎Webアプリ、Webシステム開発について \\研修のポイント!// ◎研修期間はじっくりと3ヵ月間(フルリモートOK) ◎専任講師が理解するまで丁寧にレクチャー ◎複数名採用だから同期と一緒に学び成長できる 【◆少しずつ成長していこう!】 研修後は先輩と一緒にチームで、様々なWebプロジェクトを担当します。 最初は研修で学んだことを活かせる基本業務からスタート! Webアプリ開発やWebサービス開発など、話題のプロジェクトで活躍できます。 <プロジェクト例> ◎SNS連携のコミュニティサイト開発 ◎動画・音声コンテンツの配信サイト開発 ◎AI技術を搭載したWebアプリ開発 ◎営業支援システムのクラウド基盤構築 ◎アパレル・コスメサイトの改善・検索機能開発 ◎飲食店や美容院のWebサービス開発 他多数! ※「未経験からエンジニアの仕事は無理かも…。」と思われている方、ぜひご相談ください!
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245 └「立川駅」より徒歩5分 └「立川南駅」より徒歩7分 └「立川北駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収アップイメージ】 年収450万円(未経験入社2年目) 年収650万円(未経験入社3年目) 年収800万円(未経験入社5年目)
設立 2025年
従業員数 10名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業/未経験歓迎/年収2000万円以上可/年休121日
- 締切間近
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- 代表は大手新築不動産デベロッパーにて、トップ営業の平均契約件数が36件といわれる中、 前人未到となる年間111件の契約、年間売上40億円超を達成したトップセールス。 2025年設立ながら、少数精鋭で今期売上60億円を見込み、来期100億円を目指し急成長を続けています。 私たちが目指しているのは、単なる不動産会社ではありません。 お客様の人生設計や資産形成に寄り添い、次世代の不動産業界を牽引する企業になること。 その未来を共に創る仲間を募集しています。 【オーランドのビジョン】 次世代の不動産業界を牽引する企業を目指しています。 その第一歩として、来期売上100億円の達成に挑戦しています。 【オーランドの求める人物像】 経験や知識よりも、人柄や成長意欲を重視しています。 ・結果を出し続け高収入を実現したい方 ・成果という数字で正当に評価されたい方 ・会社とともに成長したい方 そんな想いを持った方を歓迎します。 【年収実績例】 係長クラス:年収1,500万円 部長クラス:年収5,000万円 【オーランド社員の特徴】 20~30代の若手が中心となって活躍中。 異業種で成果を出してきた社員や不動産業界経験者など、多様なメンバーが高い目標に向かって切磋琢磨しています。 【仕事内容】 ①アポイント獲得 電話営業だけでなく、会食・ご紹介・勉強会・ゴルフなど様々な手法でお客様との接点を作ります。 ②商談・ご提案 お客様の年収やライフプラン、資産背景に合わせて最適なご提案をします。 ③契約・アフターフォロー 契約後も継続的にサポートを行い、長期的な信頼関係を築いていきます。 「この人から買いたい」 そう思っていただける信頼関係を築くことが、この仕事で最も大切です。 【オーランドの3つの特長】 Point.1 トップ営業から本物の営業力を学べる Point.2 成果が収入に直結する評価制度 ◎月給35万円以上 ◎成約1件ごとに30万~60万円のインセンティブ ◎契約件数に応じて還元率アップ Point.3 少数精鋭だからこその圧倒的な成長スピード
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- 【転勤なし/「赤坂駅」徒歩5分の好立地!】東京都港区赤坂7-7-5 AML赤坂3F <アクセス> ■東京メトロ 千代田線「赤坂駅」徒歩5分 ■バス停「赤坂五丁目交番前」徒歩2分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 月給35万円~45万8000円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45.5時間分を、月7万9000円~12万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は最低保証額です。経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします ◎高収入を目指せるインセンティブをご用意! …… ■成約1件ごとに【30万円~60万円】のインセンティブを支給(上司同行の場合は半額支給) ■複数件契約で【1件あたり5万円】の出来高給を追加支給 ■連続達成による追加報酬も! ・2カ月連続:5万円 ・3カ月連続:10万円 ・4カ月連続:15万円 ・5カ月以上連続:20万円 \社員の月収例(毎月3件契約)/ 月収【150万円】 内訳: 月給35万円+インセンティブ(30万円×3件) +出来高給(5万円×2件分) +追加報酬(5カ月連続契約で20万円)
設立 2025年
従業員数 18名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【未経験歓迎】コンサルタント◆大手コンサルファームの支援/戦略立案~営業の実行・成果創出を一貫支援
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- 【未経験や営業からコンサルタントへ挑戦/企業の成長にコミットするプロフェッショナル集団/土日祝休】 ■業務内容: ◇経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題抽出・分析 ◇課題解決に向けた戦略立案・施策設計 ◇実行支援および成果創出までの伴走 ※徹底した現場理解と当事者視点にもとづき、収益・組織・事業成長を妨げるボトルネックを特定し、実行と学びの循環が回るまで一気通貫で伴走支援します。 ■業務の特徴: ・クライアントのコンサルタントや営業メンバーと協力し、営業活動を実行します。 ・平均単価が300万円と高単価なプロジェクトが中心。企業に必要とされる業務のため安定した需要があります。 ※クライアントは、基本的にはコンサルティングファームで、クライアント組織に入り込み、大手上場企業やプライム企業の役員・部長層へ高度な提案を行います。 ■研修体制について: 入社後研修に加え、月2回のビジネス研修を実施しており、大手企業でコンサル営業を経験した先輩からノウハウを直接学べます。 ■組織情報: ・平均年齢28歳(20代~30代で構成) ※社員同士の仲もよく、チームワーク◎ ※代表は大手コンサルティングファーム出身でスピード感を持って成長ができる環境です。営業、業界未経験の方が多数在籍しており、今後更に拡大していくフェーズです。 ■キャリアパス例: ・1~2年目:営業メンバーとして商談の現場で基礎スキル『営業の型』を習得します。顧客との接点を持ち、信頼構築の第一歩を踏み出します。 ・3~4年目:営業リーダーとしてチームマネジメントやクライアントごとの戦略設計を担当。より上流工程からプロジェクトに関与します。 ・4年目以降:事業責任者/他社経営幹部として経営視点を持ち事業を動かすリーダーへ。 ■強み: ・現在コンサルティング市場自体は拡大を続けており、営業の重要性は年々高まっており、この市場環境の中で、事業理解を前提とした営業設計と現場での実行力を強みに、クライアントの事業成長に深く関与する形で価値を提供しています。 ・個人の力量に依存しがちな営業領域において、育成やナレッジの蓄積を進めることで、再現性ある価値提供ができる組織づくりにも注力しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7、5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,186円~573,644円 その他固定手当/月:51,814円~86,356円 <月給> 400,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により相談の上決定します。 ※上記「その他固定手当」:固定残業手当20時間分 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■インセンティブあり(規定に基づく) ■モデル年収(各種手当、成果連動型ボーナスを含む) ・700万円(入社3年) ・900万円(入社5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】コンサルタント|営業から一段上へ◆戦略×実行/経営に近い視点で成果をつくる◆正当な評価
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- 【未経験や営業からコンサルタントへ挑戦/企業の成長にコミット】 営業としての土台を活かし、経営に近い視点で成果を出せる人材を目指せる環境です。 成果に向き合い、結果を出した分だけ、成長や評価として正当に返ってくる文化があります。 ■当社について Rectasは、戦略提案のみ/実行支援のみを行う会社ではありません。企業の収益向上・改善を起点に、大手コンサルティングファームと協働しながら営業の現場に入り、売上などのKGI達成まで担う会社です。 ■業務内容 ◇経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題抽出・分析 ◇収益向上・事業成長を目的とした課題解決に向けた戦略立案・施策設計 ◇実行支援および成果創出までの伴走 ※徹底した現場理解と当事者視点にもとづき、戦略を描くだけで終わらせず、営業の実行まで担い、成果が出るまで一気通貫で伴走します。 ■業務の特徴 ・クライアントのコンサルタントや営業メンバーと協力し、営業活動を実行します ・平均単価が300万円と高単価なプロジェクトが中心 ・企業に必要とされる業務のため安定した需要があります ※収益改善・KGI達成を前提に、戦略理解と営業実行の両方を担う点が当社の最大の特徴です。 ■研修体制について: 入社前後の研修に加え、月2回のビジネス研修を実施しており、 大手コンサルティングファームで営業・PJの実行を経験した先輩からノウハウを直接学べます。 ■組織情報: ・平均年齢28歳(20代~30代で構成) ※代表は大手コンサルティングファーム出身。未経験入社のメンバーも多数在籍しています。 ■キャリアパス例: ・1~2年目:営業メンバーとして商談の現場で基礎スキル『営業の型』を習得します。顧客との接点を持ち、信頼構築の第一歩を踏み出します。 ・3~4年目:営業リーダーとしてチームマネジメントやクライアントごとの戦略設計を担当。より上流工程からプロジェクトに関与します。 ・4年目以降:無形商材×エンタープライズという営業として最も難易度の高い領域で成功した人材として、事業責任者や他社経営幹部など、経営視点を持ち事業を動かすリーダーへ。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7、5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,186円~573,644円 その他固定手当/月:51,814円~86,356円 <月給> 400,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により相談の上決定します。 ※上記「その他固定手当」:固定残業手当20時間分 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■インセンティブあり(規定に基づく) ■モデル年収(各種手当、成果連動型ボーナスを含む) ・700万円(入社3年) ・900万円(入社5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 10名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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【医療従事者歓迎|SNS運用ディレクター】医療×SNS広告|採用広報支援サービス|企画運用まで幅広◎
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- 【医療機関の魅力発信と採用課題の解決を担うディレクター/SNS運用を通じて医療業界の採用・ブランディングに貢献し、スタートアップの成長を牽引します】 ■業務概要 当社は医療機関向けに、SNSを活用した採用支援サービス「MEDICH」を提供しています。本ポジションは、病院やクリニックの魅力をInstagramやTikTokなどを通じて発信し、自社採用力の強化や採用課題の解決を担うSNSディレクターです。企画立案から投稿、分析、改善提案まで一貫して関わり、現場の変革をリードする役割をお任せします。 ■業務詳細 ・採用マーケティング施策の立案(Instagram、TikTok中心) ・投稿企画、提案書の作成、ビジュアルアイデア出し ・LINE公式アカウントの企画・運用 ・クライアントとの打合せ、伝えたい内容の言語化 ・動画や写真の撮影・編集・進行管理 ・各種SNSに最適化したコンテンツ設計(ストーリーズ、リール等) ・KPI設計、運用レポート作成、効果測定と分析 ・定例ミーティングでの運用状況説明と改善提案 ■扱うサービス 医療機関特化型SNS採用支援「MEDICH」 ■組織構成 平均年齢25歳、少数精鋭のスタートアップ。 現役看護師など医療従事者の知見とSNS運用ノウハウを融合した組織です。 ■業務の魅力 自らの企画やクリエイティブが医療機関の採用成功に直結し、現場に人を呼び込む手応えを実感できます。企画・制作・運用まで幅広く挑戦でき、スタートアップならではの裁量や成長機会があります。 ■教育体制 OJTや現場での情報共有を重視し、最新のSNS活用ノウハウを随時インプットできる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日、フレキシブルな働き方や副業も可能。安定した母体を持ちながら自由度の高い就業環境を用意しています。 ■想定されるキャリアパス 今後はサービス拡大や組織成長に伴い、SNSマーケティング責任者や新規事業企画など多様なキャリアパスも描けます。 ■企業の特徴/魅力 南海電鉄グループの支援という安定基盤×スタートアップの機動力が強み。医療業界の採用に革新をもたらす先駆者として社会的なインパクトも大きいポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区湯島1-3-3 THECUBE神田明神 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,300円~377,700円 固定残業手当/月:81,700円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 35名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全6件
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SNSマーケティング営業◆0→1でバズを生むリーディングカンパニー/フレックス/SBIグループ
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- 【YouTube黎明期から活動するパイオニア/『放課後アオハル学園』や『ひみつ基地』等Z世代初のバズを量産/エンタメ好き歓迎◎/SBIホールディングス100%子会社】 ■業務内容: 当社は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ~長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 クライアントの課題を起点に、企画を形にして事業成長につなげるお仕事です。単なる営業ではなく、企画設計からアウトプットまで一貫して関わります。 ■業務詳細: ●顧客:サービスや企業のブランディングにニーズがある企業(BANDAIやKDDI等大手実績多数) ●サービス例: (1)YouTubeやTikTok等のアカウント制作・運営 (2)クリエイタータイアップ案件 (3)各種SNSコンサルティング (4)YouTube広告運用 等、決まった商材を売るのではなく、毎回クライアントごとに企画をつくり、成果まで伴走できます。 ■魅力: ・営業×企画×プロデュースを横断できる裁量 が大きい環境です。 ・Creativeと近い距離で連携し、企画の入口から完成まで一貫して関われます。 ・表層的な提案ではなく、クライアントの事業そのものに向き合う営業スタイルで事業成長に深く入り込めます。 ・少数精鋭組織ならではの速さと柔軟さで、仮説検証を回せます。 ・SBIホールディングス傘下に入り、ベンチャーマインドがありながらも安定性が保たれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,368,484円~7,280,796円 固定残業手当/月:135,960円~226,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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SNSプロデューサー◆SNSプロデュースでバズを量産するリーディングカンパニー/SBIグループ
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- 【YouTube黎明期から活動するパイオニア/『放課後アオハル学園』や『ひみつ基地』等Z世代初のバズを量産/エンタメ好き歓迎◎/SBIホールディングス100%子会社】 当社は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ~長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ■ミッション: ・プロジェクトの品質・納期・コストの最終責任 ・制作フロー・進行モデルの最適化 ・SNS成果を安定させる制作体制の構築 ・トラブル・炎上・手戻りの構造的削減 ・クライアントとの長期的信頼関係構築 ・プロデューサー / AD層の育成・判断支援 ■業務内容: クライアント・クリエイター・社内メンバーをつなぎ、SNSプロジェクトを成功に導くプロデュース全般を担っていただきます。 ・クライアント折衝、要件定義、期待値コントロール ・プロジェクト全体設計(スケジュール/体制 /コスト) ・制作物の最終チェック(品質・レギュレーション・表現) ・外部パートナー含む制作体制の設計、評価 ・進行トラブル/品質問題の構造的解決 ・社内制作基準/運用ルールの改善 ■魅力: ◎ 企画を「絵」で終わらせず、成果まで導ける アイデアや世界観を、現実のアウトプットとして成立させる中核を担います。 ◎ SNS領域のプロジェクトを横断的に動かせる YouTube/TikTok/Instagramなど、多様なSNS案件を統括できます。 ◎ 制作体制そのものを設計できる裁量 人・コスト・スケジュールを自ら組み立て、最適な制作ラインをつくれます。 ◎ クリエイターと事業の“橋渡し”になれる 制作現場の理解を活かし、気持ちよく成果を出せる環境づくりに関われます。 ■当社について: YouTube黎明期からの作家起点の企画力を武器に、企画~撮影~運用をワンストップでZ世代に届くヒットを創出し、企業のブランディングをSNSマーケを通じて支援。「放課後アオハル学園」「ひみつ基地。」等の実績を軸にIP価値も高め、現在はSBIホールディングスの100%子会社として拡大を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,640,404円~5,095,596円 固定残業手当/月:113,300円~158,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【四ツ橋駅2分/在宅可】システムエンジニア(Web開発・クラウド構築)◆年休124日◆土日祝休
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- ~同業界からの転職多数/選ばれる理由があります/希望に応じたアサイン方式~ ■業務内容: ・当社はエンジニアが「次に何を学びたいか」を起点に案件をアサインするスタイルです。 ・JavaやPHP、PythonなどのWeb開発やAWS、Azureなどのクラウド構築まであなたの希望やキャリアプランに合わせてプロジェクトを営業と一緒に選んでいけます。 ※もちろん、現状のスキルを活かしたい、より専門性を高めたい方の希望にもお応えします。 ■案件例: ◇フルリモート×Go/Rust:最先端のマイクロサービス開発 ◇PMBOKを実践:大規模金融システムのPL/PM候補 ◇クラウド移行:オンプレからAWSへのリフト&シフト案件 ■当ポジションの魅力: ◇評価の透明性を重視: ・案件の契約単価や会社の利益を公開し、エンジニア自身が自分の市場価値を把握できる仕組みを整えています。 ・経験年数だけで判断するのではなく、これまで担当してきた業務や技術領域、保有資格、案件での役割などを踏まえ、給与や評価につなげていきます。 ※Java Silver、基本情報技術者、CCNA、AWS認定資格などをお持ちの方は、資格や知識を業務に活かしていただけます。 ◇働きやすさにも配慮 ・月平均残業は11時間です。 ・エンジニアが長く働き続けられる環境づくりを進めています。 ・副業や将来的な独立を希望する方へのスキルアップ支援や案件紹介も行い、一人ひとりが希望するキャリアの実現をサポートします。 \こんな方におすすめ/ ・これまでの経験を正当評価してほしい ・希望する技術や案件を選びたい ・Javaやクラウドの経験を活かし、さらに技術領域を広げたい ・案件単価や評価基準が見える環境で働きたい ・残業を抑えながら、継続的にキャリアアップしたい \経験者が同社を選ぶ理由/ ・案件の選択権と単価の透明性 ・徹底した残業時間削減 ・副業や独立なども会社が応援 ※安心して働ける環境や将来を見据えた成長が可能などさまざまな魅力がある当社。 ・これまでにも同業界の経験者が転職先として当社を選んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区新町1-7-5 YOTSUBASHI GTC BLDG 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,500円~450,000円 その他固定手当/月:5,000円~35,000円 固定残業手当/月:32,500円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~535,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 28名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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WEBマーケター/未経験歓迎/完休2日/AI活用・SNS戦略
- 締切間近
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- 主に、AIを搭載した自社開発SNSマーケティングツールの企画をお任せ。 活用アドバイス・コンサルティングなども行います。 「SNSマーケティング」と「AI活用」の 最先端スキルを習得し スタートアップの幹部候補として 活躍したい方をお待ちしています! ≪ 詳しい業務内容 ≫ ■調査・分析 AIを駆使して市場やトレンドを調査。 「売れる戦略」を練り上げます。 ■コンサルティング・ヒアリング お客様の悩みをヒアリングし、課題を特定。 一緒に解決する「パートナー」としての役割を担います。 ■サービス企画・戦略提案 AI×SNSを掛け合わせ、独自の企画を立案・提案! 最適なサービスをカタチにします。 ■契約・フォロー 導入サポートから、効果の分析まで 長期的な信頼関係を構築していきます。 未経験でも安心! \ Spreadの魅力 / ★毎月昇給チャンス&上限なし歩合 会社への貢献をインセンティブで即座に還元。 【毎月評価・毎月昇給】が当たり前で 努力を1秒も見逃しません◎ 「年数回の評価」を待つ必要はなく 早期にキャリアを切り拓ける環境です。 ★「今」しかなれない、創業期の主役 まさに爆伸びフェーズの今、 組織作りや新規プロジェクトなどに 早期から関わることが可能です。 今秋には東京支店の開設も予定しており スタートアップならではのスピード感と 圧倒的な裁量を、肌で感じてください! ★前職はバラバラ!「自分にもできる」を実感 メンバーの100%が未経験! 前職は調理師やアパレルなど多彩です。 最短距離でプロへ引き上げるノウハウがあり 知識ゼロからでも自信を持ってデビューできます! ★Spread流リフレッシュ オフィスの向かいの シミュレーションゴルフが無料で使い放題! 昼休みや仕事後に仲間と楽しんでいます。 仕事も遊びも全力なチームワークが自慢です◎
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- \\転勤無し×梅田駅から徒歩7分|東京支店開設予定// ■大阪本社 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F ★雨の日もストレスフリー!駅チカの快適オフィス 「ホワイティうめだ」の泉の広場からすぐなので、 雨の日でもほとんど濡れずに通勤可能! 周辺には飲食店やアパレルショップも多く、 仕事帰りのディナーやショッピングも存分に楽しめる最高の立地です◎ ■今年秋ごろには東京支店を開設予定 大阪で働きたい方も、 新拠点のスターティングメンバーとして活躍したい方も大歓迎◎ ※面接は「大阪本社」または「オンライン」にて実施! ※地方からのご応募や、在職中の方も調整しやすいよう柔軟に対応しています♪ [アクセス] JR「大阪駅」より徒歩10分 阪急「大阪梅田駅」より徒歩7分 Osaka Metro(大阪メトロ)「梅田駅」より徒歩7分
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- ■月給280,000円~+各種手当+インセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代(月45時間分/70,000円)を 含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ◎45時間分の固定残業代を含みますが、実際は月平均15時間程度です。 試用期間:3ヶ月~6ヶ月(試用期間中は月給250,000円~) ★試用期間短縮あり!最短3ヶ月で独り立ち◎ ※固定残業代(月10~39時間分/58,000円~)を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 頑張りを逃さない「多角的な還元」が魅力! アポイント獲得、成約、継続的な成果など、 それぞれのプロセスに対して高い還元率でインセンティブを支給しています。 成果がダイレクトに評価されるため、 あなたの得意なスタイルで 早期から「年収1000万円」を実現することも可能です!
設立 2025年
従業員数 4名
平均年齢 24.5歳
求人情報 全1件
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【栄駅徒歩3分】法人営業◆業界未経験歓迎/年休124日/土日祝休/東証スタンダード上場子会社
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- 2025年6月2日に設立された新会社!9月より本格始動します! ★東証スタンダード上場企業である、安心、安定の経営基盤がある東名の子会社となります。 ★新会社で新たなスタートを共に!未経験歓迎、夢を叶える営業スタッフ募集! 【新会社設立!】一緒に会社を作り上げるやりがい があります! 【未経験歓迎】丁寧な研修制度とフォロー体制 【キャリアアップ】将来的に事務リーダーや管理職も目指せる 【働きやすさ】アットホームな環境と福利厚生充実 中小企業様をメインに、業務効率・コスト削減といった課題解決に向けて、 様々な商材を扱っている東名。中でも、法人向け電力サービス「オフィスでんき119」や 光回線の自社ブランド「オフィス光119」といったサービスが大変好評で業績も好調です。 今回は、東名の子会社で、新会社であるプロエージェントの営業メンバーを大募集! 上場企業の子会社で安心×安定×成長で活躍するチャンス★ 未経験でも安心できる育成環境がある為、安定した環境で長期にわたり、活躍し続けられます。 【業務内容】 インサイドセールスとしてインターネット回線の「オフィス光119」や電力サービス「オフィスでんき119」オフィス運営のコスト削減・業務効率化につながるサービス等をニーズに応じてご案内をお任せします。またお客様に継続してご利用いただくため、お客様へのアフターフォローをしていただくこともあります。 【教育体制】 座学研修やOJT研修を組み合わせ、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。業務の細かなところまでしっかりとサポート。営業未経験からスタートした社員も活躍しています。 【魅力】 【POINT★】 ◎充実のサポート体制で未経験でも安心! ◎土日祝休み!連休取得も可能! ◎年間休日124日 ◎育休取得後の職場復帰率80%以上! ◎東証スタンダード、名証プレミア上場の安定基盤がある東名の子会社! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県県名古屋市中区栄3丁目6-1 栄三丁目ビルディング10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円 その他固定手当/月:33,000円 固定残業手当/月:45,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> インセンティブ(個人の成績による) 昇降給・昇降格: 年2回(業績及び当社評価制度による) 賞与 : 年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 330名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全9件
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【新宿】新規営業<未経験可>インセンティブ◎/飲食店等の経営課題を解決/自社SaaS商材
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- ◇◆豊富なインセンティブ&表彰で頑張りを還元◎/創業以来黒字経営の親会社から分社独立/創立メンバーとして組織の成長を牽引/未経験からでも挑戦しやすい環境・サポート体制充実/ほとんどが未経験からスタート/年12回の昇給・昇格チャンスがあり◆◇ ■業務内容: ~アポイントがとれればインセンティブ◎~ 飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材(『スマセル』『サロエボ』など)の新規提案営業を担当いただきます。 ■ご提案先: 飲食・美容業界を中心とした多業種の新規のお客様に提案します。 ■当社の製品: ビジネス現場の課題に寄り添い、 本当に必要とされるITソリューションを提供しています。 「業務をもっと効率化したい」 「現場の負担を軽減したい」 「情報の一元管理を実現したい」 このような悩みを解決するITソリューションを提案します。 ■業務の流れ: ▼割り振られたお客様リストにアプローチ ※見本のトークがあるのでそれを元にご案内します。 ▼アポイントを取得 ※興味を持っていただけた会社様に詳細をご説明します。 ▼ご契約 ※契約後は導入部署に引き継ぎます。 ■入社後: 約1ヶ月間研修にてサービス内容・営業としての基本的な内容をインプット、その後現場配属となり、OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得します。 ■業務の特徴: まずは「ニーズを聞き出す」ところまででOKです。アポイントが取得できると、その時点でインセンティブがもらえます。成約すると、さらにインセンティブがもらえます。 ■働く環境: ◇20代・30代のメンバーが多く活躍しており、平均年齢は28歳です。 ◇入社時は、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。 ◇元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。共通するのは、「現状を変えたい」という気持ちです。「頑張っても評価や給与が変わらない環境がもどかしい」と、公務員から転職した先輩も。それぞれの目標に向かって高め合える環境です。 ■採用背景: 創業以来、黒字経営となっております。今後さらなる事業拡大/既存顧客満足度・リピート率向上に向けて、採用を強化します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都 新宿区 新宿3-1-13 京王新宿追分ビル9階 勤務地最寄駅:JR 山手線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~306,600円 固定残業手当/月:81,000円~113,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:毎月インセンティブ支給 ■昇給:年12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】新規営業<未経験可>インセンティブ◎/飲食店等の経営課題を解決/自社SaaS商材
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- ◇◆豊富なインセンティブ&表彰で頑張りを還元◎/創業以来黒字経営の親会社から分社独立/創立メンバーとして組織の成長を牽引/未経験からでも挑戦しやすい環境・サポート体制充実/ほとんどが未経験からスタート/年12回の昇給・昇格チャンスあり◆◇ ■業務内容: ~アポイントがとれればインセンティブ◎~ 飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材(『スマセル』『サロエボ』など)の新規提案営業を担当いただきます。 ■ご提案先: 飲食・美容業界を中心とした多業種の新規のお客様に提案します。 ■当社の製品: ビジネス現場の課題に寄り添い、 本当に必要とされるITソリューションを提供しています。 「業務をもっと効率化したい」 「現場の負担を軽減したい」 「情報の一元管理を実現したい」 このような悩みを解決するITソリューションを提案します。 ■業務の流れ: ▼割り振られたお客様リストにアプローチ ※見本のトークがあるのでそれを元にご案内します。 ▼アポイントを取得 ※興味を持っていただけた会社様に詳細をご説明します。 ▼ご契約 ※契約後は導入部署に引き継ぎます。 ■入社後: 約1ヶ月間研修にてサービス内容・営業としての基本的な内容をインプット、その後現場配属となり、OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得します。 ■業務の特徴: まずは「ニーズを聞き出す」ところまででOKです。アポイントが取得できると、その時点でインセンティブがもらえます。成約すると、さらにインセンティブがもらえます。 ■働く環境: ◇20代・30代のメンバーが多く活躍しており、平均年齢は28歳です。 ◇入社時は、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。 ◇元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。共通するのは、「現状を変えたい」という気持ちです。「頑張っても評価や給与が変わらない環境がもどかしい」と、公務員から転職した先輩も。それぞれの目標に向かって高め合える環境です。 ■採用背景: 創業以来、黒字経営となっております。今後さらなる事業拡大/既存顧客満足度・リピート率向上に向けて、採用を強化します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県 名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄8F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~306,600円 固定残業手当/月:81,000円~113,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:毎月インセンティブ支給 ■昇給:年12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 83名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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動画編集/YouTube・VTuber案件/フルリモあり
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- \dodaから30名の未経験者が入社!/ ★動画編集やSNS運用をお任せします!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 動画コンテンツの需要は年々高まっており、 今もっとも勢いのある分野のひとつです! 企画から編集、運用管理まで 自分でできるようになり、ニーズの高い スキルを着実に積み上げていけます。 <具体的な業務内容例> ■YouTube・TikTok・Instagram向け動画の編集 └カット割り・テロップ挿入・BGM/効果音の調整 ■VTuberのモデル制作(Live2D) ■サムネイル制作 ■動画マーケティング ■SNSアカウント運用 ■広告の企画実行 など ★「好き」を活かせる案件がたくさん!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ゲームやアニメといったエンタメ系 ・アパレル、コスメといった美容系 ・地域の店舗広告とVTuberを掛け合わせたコラボ企画 など ★ここもPOINT!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《研修期間はおよそ1年》 経験ゼロからのスタートでも大丈夫。 現役クリエイター講師による 1対1のオンライン研修で、 自分のペースでスキルを習得できます。 ◎学習用AIを独自に開発! ∟無償で利用可能! 予習や復習の手助けに。 《リモート中心・残業ほぼなしで働ける》 フルリモートOKの環境を用意しています。 残業は月平均3時間以下に抑えられています。 ◎年間休日も128日でたっぷり!
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- ★転勤なし★フルリモートOK★ 本社または一都三県・名古屋・関西・福岡の各プロジェクト先 ◆勤務地・アクセス 【本社】 東京都新宿区新宿1-9-10 YKB東ビル3F 東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 【8月中旬より本社移転予定】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー15階 JR山手線・埼京線「渋谷駅」西口より徒歩5分 東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩5分 京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷駅」より徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区大深町6‐38 JR各線「大阪駅」より徒歩3分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 各線「名古屋駅」徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 福岡市営地下鉄空港線「天神駅」直結 七隈線「天神南駅」徒歩5分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙 ◎名古屋・福岡拠点はスタートアップ募集です! 整ったサポート体制のもと、 同期と一緒に成長できるチャンスです!
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- 月給21万円~50万円 試用期間中 関東:月給21万円~ 関西・名古屋・福岡:月給20万円~ ★いずれの場合も残業代全額支給! ★インセンティブ支給あり! ┗直近90万円(単月)の支給実績あり プライベートは重視しつつも、 「旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい!」 という方にも成果としてお応えします。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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事務/未経験歓迎/月給30万円~/服装自由/定時退社
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- 少数精鋭の組織のため、メンバー同士のコミュニケーションを大切にしています。 「人と話をするのは好きだけど営業や接客はしたくない」そんな方にもピッタリのお仕事です。 具体的には… …………………… ■リストの確認作業 ■顧客情報の整理 ■顧客へのメール送信(定型文あり) ■問合せや返信があった場合、社内に共有 など M&Aに関する顧客情報の入力・整理や、社内での情報共有がメイン。 マニュアルや定型文も揃っていますので、パソコン作業に抵抗がなければOKです! 専門知識は必要ありませんが、企業情報や機密情報を扱うため、 正確さと丁寧さを大切に業務に取り組んでいただきます。
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- ■本社 東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館 【アクセス】 「銀座一丁目駅」より徒歩2分 「銀座駅」より徒歩4分 「有楽町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円+賞与+諸手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代(20時間分/3万7,700円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
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法人営業/未経験でも月給35万円スタート/平均年齢26歳
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- \\成長企業に特化した「成長戦略型M&A」// M&Aと聞くと、後継者問題を抱える企業が、 次の担い手を探す事業承継を イメージする方も多いかもしれません。 しかし、当社が手掛けるのは、 IT・Web系、人材系、広告系などの 成長企業を、さらに伸ばすM&A。 拡大のきっかけを求めるスタートアップと 効率的な成長を目指す上場企業をつなぎ、 双方の成長につながる出会いを生み出します。 【成果につながる独自のシステムを構築】 顧客リストとAIを活用した独自システムにより、 月10~20件のアポを獲得できる体制を構築。 商談の流れや提案のポイントもフレーム化されており、 ノウハウを身につけやすいことが特徴。 実際に、未経験スタートの先輩たちも 入社半年で全員がクロージングを達成。 年間平均4件の成約につなげています。 / ★M&Aの基本的な流れ \ ▼売り手企業との商談(売却の提案・条件のすり合わせ) ▼買い手企業へのご紹介 ▼企業同士の面談を調整 ▼基本合意・契約内容の確認 ▼クロージング(成約まで伴走) ※独り立ち後は、一人あたり5~10件を担当。 ご相談からクロージングまでは、半年~1年が目安です。 ■『M&Aとは?』から、段階的に学べます  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後まずは、1週間の座学研修からスタート。 全体の流れや、各フェーズの詳細を学びます。 その後は、ロープレや先輩の商談同行を通じて、 実践的なスキルを身につけていきましょう。 商談でのお客様とのディスカッション内容など、 実際の事例をもとにした勉強会も実施。 数十件のM&Aを成約に導いてきた ベテランアドバイザーのもと、 まずは半年ほどで1件のクロージングを目指し、 1年かけて独り立ちを目指せる環境です。
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- <「銀座駅」「銀座一丁目駅」「有楽町駅」より徒歩2~5分> ■本社 東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館 ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 「銀座一丁目駅」より徒歩2分 「銀座駅」より徒歩4分 「有楽町駅」より徒歩5分 \一息つける環境も整っています!/ オフィスは明るく清潔感があり、先輩社員からも「想像以上にきれいだった」と好評です。無料のお菓子やドリンクバーも完備しており、ちょっと一息つける環境も整っています。気持ちよく働ける職場で、メリハリをつけながら働けます。 #転勤なし
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- 月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月8万9387円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします \業界最高水準のインセンティブ制度/ 成果は、収入にしっかり還元します。入社時は売上の10%、3件成約後は20%をインセンティブとして支給。年2回(1月・7月)に分けて支給される仕組みです。先輩たちは平均して年間4件程度を成約しており、入社1年目から年収1000万円を実現したメンバーもいます。
設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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不動産仲介営業 /月給30万円~/年2回昇給/駅チカ徒歩2分
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- 福岡博多を拠点とした不動産の賃貸・売買仲介の営業をご担当いただきます。私たちは完全予約制の「反響営業スタイル」を採用しており、無作為なテレアポや新規開拓の飛び込み営業は一切ありません。お客様への提案そのものに全力を注げる体制です。 <具体的には> ■ お客様のご要望ヒアリング ご来店や問い合わせいただいた方のお悩み・条件を伺い、暮らしをイメージしながら最適な物件をご提案します。 ■現地のお部屋見学のサポート 社用車でお客様を現地にお連れし、ネット上では分からない周辺環境や生活のリアルをお伝えします。 ■ご契約とデータ入力 ご納得いただけたら契約書などの書類作成を行い、ポータルサイトなどへの物件データ掲載を行います。 <仕事のポイント・働く魅力> ◎成約率50~70%!高水準を誇る集客力 ──────────────────── 自社サイトやWEB広告で事前に関心を持ってくださっているお客様をご案内するため、とてもお話ししやすく、高い成約率を安定してキープしています。 ◎「ビジネスの根本」がわかるようになる環境 ──────────────────── ただ不動産知識を覚えるだけでなく、FP資格などを持つ代表から「資産形成や経営判断」の視点も吸収可能。自分を磨きたい方にピッタリの環境です。 ◎時間へのこだわりを徹底 ──────────── ダラダラ残業しない風土や「パワーナップ(昼寝・仮眠)制度」の導入など、効率的に集中して働く姿勢を推奨しています。
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- 【最寄り駅から徒歩2分/マイカー通勤OK】 ■LIAND.不動産 博多東店 福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-12 博多東ビル4F ※車・バイクでの通勤可 ★最寄駅★ ・JR鹿児島本線「博多」駅 ・福岡市営地下鉄空港線「博多」駅 ・福岡市営地下鉄七隈線「博多」駅
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- ■月給300,000円~+インセンティブ+諸手当 ※上記給与には固定残業代(月59,457円/45時間分)が含まれています。超過分は別途、支給します。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/フルリモ・副業OK/SNSマーケター/月給35万
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- ▼具体的な仕事内容 #Webサイト・LPのデザイン制作 #SNS・広告クリエイティブ(バナー・ビジュアル)制作 #UI/UXを意識したページ設計・改善 #インフルエンサー施策・SNS連動デザイン #生成AIを活用したクリエイティブ制作 など ※WebデザインやSNSクリエイティブにかかわるマーケターの様々なお仕事を兼務します。 === ≪“好き”を仕事に。実案件へチャレンジ≫ 研修後は、Webサイト・LP制作やSNS広告、バナー制作など幅広いプロジェクトへ。 「デザインを極めたい」「SNSに関わりたい」など、あなたの得意分野や挑戦したい領域を考慮して案件をお任せします。 ≪ゼロから、クリエイティブスキルを身に付ける≫ 未経験を前提に、配色・レイアウト・デザインの基礎からUI/UXまで段階的に学べる実践研修をご用意! ≪SNS×動画×インフルエンサー案件も≫ 企業のPRやプロモーション企画、インフルエンサー施策、YouTube・ショート動画の企画・撮影・編集まで一貫して携われます。 トレンドを生み出すクリエイティブに関われる、ワクワクの多い環境です!
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- 【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F 【大阪支社】大阪府大阪市中央区南船場3丁目2-22 おおきに南船場ビル205 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神2丁目2-12T&Jビルディング7F 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24-5第2401 ※試用期間後は基本的にリモートワークになりますので出社もありません。
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- 月給35万円~+インセンティブ ※残業代別途全額支給 === 【研修期間中】 月給:23万円~25万円+インセンティブ ※残業代別途全額支給 ※その他、同条件 ※研修期間中は出社となります。 ※固定残業代は含まれておりません。 ※研修期間は6ヵ月間となります。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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ゲーム・アプリ開発エンジニア/未経験歓迎/フルリモート研修
- NEW
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- 【株式会社スノアについて】 当社はシステム開発やゲーム開発など、 IT領域に関する幅広いプロジェクトを手掛けています。 近年、エンターテインメントの多様化に伴い、 ゲーム開発プロジェクト依頼が多数寄せられている状況です。 そこで──! 人材育成を兼ねた増員募集を決定しました。 自社内研修を整えているので、完全未経験からチャレンジ可能です! 「ゲーム開発を楽しみながらITスキルも磨ける!」 という“お得”な環境で一緒に成長してみませんか? 【研修からスタート!】 入社後は、「プログラミング」や「ゲーム開発の仕組み」を学ぶ研修から始めます。 現在活躍中の先輩たちも未経験から研修を受けているので、あなたも大丈夫です! <<研修のポイント>> ◎専任講師が丁寧にレクチャー ◎研修はじっくりと3ヵ月間(期間中はフルリモートOK) ◎PCスキルも基本から習得 ◎分からないまま次へ進まないので納得感あり ◎自分と同じ境遇の人が多いから安心 【楽しみながら成長できる!】 ゲーム・IT業界は常に進化を続けていて、 VRやAI、3Dなど最先端技術が次々と活用されています。 だからこそゲームプログラマーとして活躍することは、 ITスキルを身に付けるだけではなく 市場価値の高い技術も磨けるメリットがあります。 <<プロジェクト一例>> ◆オンライン対戦ゲーム開発 ◆AIを活用したゲームシステム開発 ◆VR・ARコンテンツ開発 ◆スマホアプリゲーム開発 ◆動画配信アプリ開発 ◆オンラインゲームのテスト業務 ◆ゲームやスマホアプリのアップデート開発 など、他多数
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田淡路町2-1-401 └都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップイメージ】 年収450万円(未経験入社2年目) 年収590万円(未経験入社3年目) 年収770万円(未経験入社5年目)
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フルリモート研修/未経験大歓迎/賞与年2回/Webエンジニア
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- 【株式会社スノアについて】 当社はIT人材育成に力を注ぐIT会社です。 自社内研修体制を整え、「チャレンジしたい!」という想いを形にしています。 今回の採用ではIT業界でも人気の高い「Web領域」で活躍できる人材を育てます! 専任講師がカリキュラム形式で教えていくので、完全未経験の方も大歓迎です。 「ITやPCに詳しくなりたいけどWebに興味がある!」 「ゼロから専門的な知識を身に付けてエンジニアになりたい!」 そんなあなたを、全力で育成します。 明確なキャリアプランがなくても大丈夫。 入社後のサポート面談で希望や適性を見極めてあなたに合ったキャリアを創りましょう! <<研修のポイント>> ◎未経験者向けの内容だから安心できる ◎研修はじっくりと3ヵ月間(フルリモートOK) ◎分からないまま次へ進まないので納得感あり ★Webの仕組みはもちろん、プログラミングやインフラ・クラウドの仕組みも丁寧に教えていきます。 パソコンスキルも高められるので、これまでスマホが生活の中心だった方も安心してください♪ <<様々なWebプロジェクトで活躍!>> 研修後は先輩と一緒のチームで、様々なプロジェクトに携わります。 当社は大手企業からベンチャー企業まで幅広いお取引があるので、 多種多様なWeb開発で活躍できるチャンスが豊富です! [プロジェクト例] ◆SNS広告のバナー作成・動画編集 ◆会社ホームページや求人ページの作成 ◆情報配信システムの企画・開発 ◆IoTと連動するWebシステム開発 ◆メタバースサービスの開発 ◆ECショッピングサイトの新規開発 他多数! 【キャリアの選択肢もあり】 エンジニアとして現場デビューした後もバックオフィス業務・営業・広報など 幅広い職種へのジョブチェンジが可能で挑戦しやすい環境が整っています。
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田淡路町2-1-401 └都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップイメージ】 年収450万円(未経験入社2年目) 年収590万円(未経験入社3年目) 年収770万円(未経験入社5年目)
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設立 -
従業員数 18名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全5件
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【徳島※直行直帰可】中古品の買取営業◆業界未経験可/急成長中業界のベンチャー企業/裁量◎残業ほぼ無
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- ~設立数年の急成長中のベンチャー企業/直行直帰可能/業界経験不問・営業経験が活かせる/年休126日~ ■採用背景 設立からわずか数年で急成長を遂げているベンチャー企業にて、事業拡大に伴う増員募集です。 2026年4月より、代表含む18名体制で事業方針を強化。中でも今後の柱となる【買取事業】をさらに成長させるため、新たな仲間を募集しています。 今後は新規エリアでの出店も予定しており、会社の拡大フェーズに主体的に関わっていただけるポジションです。 ※徳島県内での新規出店のための募集となります。9月1日~勤務開始可能です。 ■業務内容 中古買取品の営業職として、会場の設営、顧客折衝などを担当いただきます。 ・スーパーなどの商業施設で催事スペースを設営 ・折込チラシによる集客(開催前日に配布) ・来場されたお客様の接客・買取対応 ・個人情報の記載・契約書締結(紙の契約書を使用) ・買取品を本社(愛知)へ発送 ※事務処理はほとんど発生しません。 ■顧客層・集客方法 ・主な顧客:60~80代の方が中心 ・新聞購読世帯をターゲット ・集客手法:折込チラシ(開催前日に配布) ・地域や開催日数によって反響が変動 ■働き方 ・直行直帰が基本 ・事務処理はほぼなし ・買取品は週に1度本社(愛知)へ郵送 効率的に働きながら、成果を出せる環境です。 ■やりがい ◇裁量をもって業務に取り組める 自分自身で成功するかわからないが、やってみたいことに挑戦などできる環境なので自分の裁量で仕事を進められます。 ◇ものに価値を与える 一見価値の判断がつかないものでも、査定していけば価値ある商品になります。お客様の保存していた商品を適切に判断し、価値を与えることも面白みの1つです。 ■組織構成 社員数18名(代表含む)20代~30代前半が中心に活躍 ■会社について リユース業界は2009年から2025年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。 そこに勢いのある、ベンチャー要素がかけ合わさり、会社をより大きくしていきます。創業数年ではありますが、2026年4月に社員全員で合宿に行き、会社の方針や今後の成長、社員がどのような方向性で成長をしていきたいのかなど考える予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 買取イベント会場 住所:徳島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県春日井市上条町9-60-1 GRAMB3上条町102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,841円~423,587円 固定残業手当/月:34,159円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~457,746円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回・インセンティブ制度有 ■その他:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ■モデル年収 20代入社1年目で年収700~800万円、30代入社2年目で年収1,200万円の実績あり。月給50万円+インセンティブ+決算賞与で高収入を目指せる環境です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡※直行直帰可】中古品の買取営業◆年収500万~/急成長中業界のベンチャー企業/裁量◎残業ほぼ無
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- ~設立数年の急成長中のベンチャー企業/直行直帰可能/風通しが良い社風で裁量を持って働ける◎/年休126日~ ■採用背景: 設立からわずか数年で急成長を遂げているベンチャー企業にて、事業拡大に伴う増員募集です。 2026年4月より、代表含む18名体制で事業方針を強化。中でも今後の柱となる【買取事業】をさらに成長させるため、新たな仲間を募集しています。 今後は新規エリアでの出店も予定しており、会社の拡大フェーズに主体的に関わっていただけるポジションです。 ■業務内容: 中古買取品の営業職として、会場の設営、顧客折衝などを担当いただきます。 ・スーパーなどの商業施設で催事スペースを設営 ・折込チラシによる集客(開催前日に配布) ・来場されたお客様の接客・買取対応 ・個人情報の記載・契約書締結(紙の契約書を使用) ・買取品を本社(愛知)へ発送 ※事務処理はほとんど発生しません。 ■顧客層・集客方法: ・主な顧客:60~80代の方が中心 ・新聞購読世帯をターゲット ・集客手法:折込チラシ(開催前日に配布) ・地域や開催日数によって反響が変動 ■働き方: ・直行直帰が基本 ・事務処理はほぼなし ・買取品は週に1度本社(愛知)へ郵送 効率的に働きながら、成果を出せる環境です。 ■やりがい: ◇裁量をもって業務に取り組める 自分自身で成功するかわからないが、やってみたいことに挑戦などできる環境なので自分の裁量で仕事を進められます。 ◇ものに価値を与える 一見価値の判断がつかないものでも、査定していけば価値ある商品になります。お客様の保存していた商品を適切に判断し、価値を与えることも面白みの1つです。 ■組織構成: 社員数14名(代表含む) 20代~30代前半が中心に活躍 ■会社について: リユース業界は2009年から2025年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。 そこに勢いのある、ベンチャー要素がかけ合わさり、会社をより大きくしていきます。創業数年ではありますが、2026年4月に社員全員で合宿に行き、会社の方針や今後の成長、社員がどのような方向性で成長をしていきたいのかなど考える予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 買取イベント会場 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,841円~423,587円 固定残業手当/月:34,159円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~457,746円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回・インセンティブ制度有 ■その他:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ■モデル年収 20代入社1年目で年収700~800万円、30代入社2年目で年収1,200万円の実績あり。月給50万円+インセンティブ+決算賞与で高収入を目指せる環境です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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営業職(採用支援)/未経験歓迎/完全週休2日/創業メンバー
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- 【「今」だからこそ得られる、創業メンバーだけの特権】 子会社の立ち上げメンバーの募集。 早期に事業推進や組織づくりに関わる「コアメンバー」へと躍進できる環境です。 「今の環境を変えたい」「自分の手で会社を大きくする手応えが欲しい」 という方には、これ以上ないタイミングです。 \あなたにお任せするのは「企業の困りごとを聞く」仕事です/ 「いい人が採用できなくて困っている」企業と、転職者を結ぶ架け橋となる営業です。 「目の前の人の本音や悩みに向き合う気持ち」があれば、 前職や過去の経験を活かして、未経験からでも着実に成長できます。 また、当社は【完全分業制】により、「お客様とのお話」に集中できるため、前職や過去の経験で培った「人の話を聞く力」を最大限活かせます! 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メールチェック・ミーティング 11:00 企業の採用に関する営業活動 13:00 ランチ 14:30 提案書の作成(フォーマットがあるので簡単です) 16:00 企業との商談(先輩が同席します!) 18:00 社内でCAチームと連携ミーティング、先輩からのフィードバック 19:00 定時退社
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- 東京都渋谷区初台1丁目51番1号 初台センタービル419 <アクセス>:京王新線「初台駅」から徒歩1分(駅チカで通勤も快適です)
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- 月給26万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分、月53,800円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/寝屋川】リフォーム営業◆立上げフェーズ参画/全員20代/年休113日/ノルマ無
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- \立ち上げフェーズ参画/全員20代/意思決定速い環境/年休113日/ ■どんな会社? ★株式会社ワンホームは2025年10月設立の外壁塗装会社!寝屋川市を拠点に大阪全域の戸建住宅を対象とし、塗装・リフォームの提案を行っています。 ★現在は社員3名、全員20代の少人数組織。地域密着で実績を積みながら売上拡大フェーズ!今後は売上10億規模を目標に、既存事業の強化と新規事業の立ち上げを予定しています。 ★業務フローや仕組みも発展途上で、現場の意見をもとに整備中。会社の立ち上げフェーズに直接関与できる環境です! ■仕事内容 【具体的には】 ・外壁塗装ニーズのヒアリング ・建物状態の確認および劣化診断 ・塗料や施工内容の提案設計 ・見積作成および契約対応 ・工事進行フォローと顧客対応 <入社後> 先輩と2名体制で訪問し、商談や現場確認を実務で習得!見積はフォーマットがあり未経験でも対応可能です。 <キャリア> 営業に加え、営業手法の改善や集客導線の見直し、顧客管理フロー構築にも関与可能。今後は新規事業や組織運営にも関わる機会があります! ■業務の特徴 訪問と反響の両軸で顧客対応(大阪全域)。チームで成果を追う体制です!(ノルマ無) 年休113日・残業月5時間以下で時間的余裕があり、顧客一人ひとりに向き合えます。短期的な契約ではなく、状態に合わせた提案を重視! ■組織 社員3名、全員20代!営業・顧客対応・業務改善を横断して担当。代表との距離も近く、施策や方針を直接議論できる環境です。 ■働き方 週休2日制(水+1日)、年休113日。残業月5時間以下で定時退社が基本!転勤なし、住宅手当相談可、副業可能。 \この求人のポイント/ ★社員3名×全員20代の立ち上げフェーズ企業! ★営業(ノルマ無)+仕組みづくり+新規事業検討に関与可能! 決められた業務だけでなく会社の成長に関わりたい方に適した環境です。 立ち上げフェーズだからこそ、自分の動きがそのまま事業の形になります!裁量を持ち、会社をつくる側に回りたい方の応募をお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府寝屋川市下神田町13-10 手嶋マンション202 勤務地最寄駅:京阪線/萱島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円 固定残業手当/月:78,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年1回 ■昇給あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【大阪/寝屋川】リフォーム営業◆立上げフェーズ参画/全員20代/年休113日/ノルマ無
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- \立ち上げフェーズ参画/全員20代/意思決定速い環境/年休113日/ ■どんな会社? ★株式会社ワンホームは2025年10月設立の外壁塗装会社!寝屋川市を拠点に大阪全域の戸建住宅を対象とし、塗装・リフォームの提案を行っています。 ★現在は社員3名、全員20代の少人数組織。地域密着で実績を積みながら売上拡大フェーズ!今後は売上10億規模を目標に、既存事業の強化と新規事業の立ち上げを予定しています。 ★業務フローや仕組みも発展途上で、現場の意見をもとに整備中。会社の立ち上げフェーズに直接関与できる環境です! ■仕事内容 【具体的には】 ・外壁塗装ニーズのヒアリング ・建物状態の確認および劣化診断 ・塗料や施工内容の提案設計 ・見積作成および契約対応 ・工事進行フォローと顧客対応 <入社後> 先輩と2名体制で訪問し、商談や現場確認を実務で習得!見積はフォーマットがあり未経験でも対応可能です。 <キャリア> 営業に加え、営業手法の改善や集客導線の見直し、顧客管理フロー構築にも関与可能。今後は新規事業や組織運営にも関わる機会があります! ■業務の特徴 訪問と反響の両軸で顧客対応(大阪全域)。チームで成果を追う体制です!(ノルマ無)年休113日・残業月5時間以下で時間的余裕があり、顧客一人ひとりに向き合えます。短期的な契約ではなく、状態に合わせた提案を重視! ■組織 社員3名、全員20代!営業・顧客対応・業務改善を横断して担当。代表との距離も近く、施策や方針を直接議論できる環境です。 ■働き方 週休2日制(水+1日)、年休113日。残業月5時間以下で定時退社が基本!転勤なし、住宅手当相談可、副業可能。 \この求人のポイント/ ★社員3名×全員20代の立ち上げフェーズ企業! ★営業(ノルマ無)+仕組みづくり+新規事業検討に関与可能! 決められた業務だけでなく会社の成長に関わりたい方に適した環境です。 立ち上げフェーズだからこそ、自分の動きがそのまま事業の形になります! 裁量を持ち、会社をつくる側に回りたい方の応募をお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府寝屋川市下神田町13-10 手嶋マンション202 勤務地最寄駅:京阪線/萱島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円 固定残業手当/月:56,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年1回 ■昇給あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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Uー35限定/未経験歓迎/フルリモート研修/Webデザイナー
- NEW
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- 現在活躍中の先輩たちも、みんな最初は未経験でした。 Webの基礎を学び、デザインソフトのスキルを身に付け、 センスを磨きながら成長していきました。 だから、もし今のあなたが経験・スキルがなくても心配いりません! 当社では入社後に研修から始めるので、Webスキルをゼロから取得できます。 「Web業界で活躍したい!」「未経験から成長したい!」という想いがあれば、 私たちが大切に育てていきます! ★多種多彩なWeb案件で活躍!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では大手企業や上場企業、ベンチャー企業などを取引先に、 様々なWebプロジェクトを手掛けています。 経験・スキルに合った業務を担当できるので、 無理なくステップアップできる環境です! 案件もWebサイトやECサイト、バナー広告、 LP(ランディングページ)など多種多彩で、 刺激を感じながら成長できるはずです◎ ★未経験者向けの研修完備!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、まずは研修で「Webの仕組み」を基本から学んでいきましょう。 専任講師がカリキュラム形式で教えていくため、 「ついていけなかったらどうしよう…」という心配はいりません。 分からない箇所は理解できるまで何度も質問してOK! 研修期間はフルリモートができるので、全国各地から研修に参加できます。 <研修内容例> ◎Web・IT・SNSの仕組み ◎PhotoshopやIllustratorなどデザインソフトの知識 ◎HTMLやCSSなどWeb技術について ◎デザインの作り方・企画の出し方 ◎Web動画制作・編集 ★パソコン経験が浅い方にはPC研修も実施します。 スマホアプリではつくれないような高度なデザインもつくれるようになります!
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- 【研修期間中】 □本社もしくはオンライン(全国各地からOK) ■本社/東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル9F └各線「新橋駅」より徒歩3分 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- 【未経験の場合】 □月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 【経験者の場合】 □月給35万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収500万円) ※Web・IT業界で半年以上の経験がある方を想定しています。 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給33万円以上で、その他の待遇に変更なし)
設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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フルリモート可/インサイドセールス/未経験で年収480万円も
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- ≪未経験からスタートできるIT提案営業(インサイドセールス)≫ ●企業様へのアプローチ(電話・オンライン中心/訪問なし) ●お客様の課題ヒアリング ●自社サービスのご提案 ●社内エンジニアとの連携 ●導入後のフォロー など …………………………………………… 【扱うサービス】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス お客様の課題に合わせて、提案するサービスは自由に選べます。必要な知識は入社後のオンライン研修で習得できるので、未経験でも安心です。 …………………………………………… ▼大企業~中小企業まで様々な企業様へお電話 ▼お客様から課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 …………………………………………… 【メリット】 ◎訪問なし(完全内勤・フルリモート可) ◎ノルマなし ◎残業なし ◎未経験からビジネススキルが身につく ◎服装・髪色・ネイル自由 ◎先輩によるマンツーマンサポート
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- 都内に複数オフィスあり! 全て駅チカで通勤ラクラクです♪ また、フルリモートの勤務も可能です! 【渋谷・池袋・新宿・日本橋】 ================ ★渋谷オフィス 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2丁目21-1 「渋谷駅」から徒歩5分 ★池袋オフィス 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目21-1 「池袋駅」から徒歩5分 ★新宿オフィス 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目15-3 「新宿駅」から徒歩5分 ★日本橋オフィス 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町5-1 「日本橋駅」から徒歩5分 ================
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- 月給30万円~50万円 ▼未経験の方 月給30万円スタート ※試用期間3ヶ月も同額の月給30万円 ▼経験者の方(営業経験2年以上) 月給40万円~50万円 ※これまでのご経験を踏まえて決定します ※試用期間3ヶ月は月給30万円 ▼昇給・キャリアアップ 1年目:営業 2年目:営業+教育係、OJTトレーナー(月給50万円前後) 3年目:管理職業務(月給100万円前後) ※部署によってキャリア形成は変わるため対面面接の際にお伝えいたします。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター・動画編集/未経験/入社祝15万円/フルリモ
- NEW
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- 「SNSが好き」 「動画編集に興味がある」 「デザインやマーケティングをやってみたい」 そんな想いがあれば、経験は一切不問。 ライズでは、一人ひとりの「理想」を大切にしながら マーケター・クリエイターとして活躍できるよう、基礎から学べる研修をご用意♪ さらに、事業拡大を支えるコアメンバーとして、新しい仲間をお迎え! / ★STEP1:1on1研修でクリエイティブの基礎磨き! \ 専属講師による1on1研修で、あなたのペースに合わせてサポート! まずは ・SNSマーケティングの基礎 ・動画編集の基礎 ・Webデザインの基礎 ・広告・Webマーケティングの基礎 などを学び、クリエイティブ業界の知識を身につけていきます。 未経験でも超安心のスタート環境! / ☆STEP2:クリエイティブの世界へ! \ 研修後は、プロジェクトへ挑戦! 例えば… ・SNSアカウントの企画・運用 ・ショート動画の企画・編集 ・WebサイトやLPのデザイン・更新 ・広告運用・データ分析 など、幅広いクリエイティブ業務に携わることが可能。 "つくる側・発信する側"として、少しずつ経験を積みましょう! / ★STEP3:理想を形に─。 \ 経験を積んだ後は あなたの興味や得意に合わせて形作る! ・SNSマーケター ・Webデザイナー ・動画クリエイター ・広告運用 ・Webディレクター など、幅広いキャリアにチャレンジできる! 「やりたいことがまだ決まっていない…」 安心してください! ライズで一緒に見つけていきましょう♪ / ☆働きやすさも妥協禁止! \ ・フルリモートワーク可 ・フレックスタイム制 ・年間休日125日以上 ・残業月5時間以下 ・月給30万円スタート ・入社祝い金15万円支給 安心して長く働ける環境だからこそ、新しい挑戦にも前向きになれる。 ライズで、"好き"を仕事にする一歩を踏み出してみませんか?
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- 【転勤なし/リモートワークも可能】 ■渋谷オフィス/〒150-0031 ・東京都渋谷区桜丘町18-4 ■築地オフィス/〒104-0045 ・東京都中央区築地2丁目11-10 ※試用期間後は、「出社勤務」「リモート勤務」を選べます。 ※勤務地は選択可能です ■その他勤務地 ・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 【面接会場】 ・WEB面接 or ・対面面接
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- \経験0からでも平均月給が40万円以上がすぐ叶う/ ・月給30万円~80万円+諸手当+賞与2回 ※試用期間中の給与は【月給25万円~】となります。 ※固定残業代は含まれておりません。 ・試用期間後は別途給与アップ ・残業代別途全額支給 ・年齢や能力を考慮して決定します
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 20.0歳
求人情報 全2件
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事務スタッフ/未経験歓迎/残業なし/土日祝休/月給25万~
- NEW
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- \まずは研修からスタート!/ ビジネスマナーやパソコンの基本操作、業界知識など、一つひとつ丁寧に学べる環境です。事務職が初めての方や、PC操作に自信がない方も安心してスタートできます。 \まずは簡単な業務からお任せ!/ ・データ入力 ・資料作成 ・メール対応 ・電話対応 ・書類整理・ファイリング ・営業サポート業務 など 最初はできることから少しずつお任せするので、自分のペースでスキルアップできます。 \SNS運用にもチャレンジ!/ InstagramやTikTokなどのSNS運用サポートも担当していただきます。 ・投稿作成・更新 ・画像や文章のチェック ・簡単な分析や運用サポート など 事務スキルだけでなく、今後ますます需要が高まるSNS運用の知識も身につけられる環境です。 「事務職に挑戦したい」「SNSに関わる仕事がしたい」「将来役立つスキルを身につけたい」という方を、私たちは全力でサポートします!
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- 【駅チカオフィス】定時で退社後にはお買い物も♪ 東京都港区麻布台3-1-5 麻布台日ノ樹ビル 6階 ■六本木一丁目駅徒歩 5分 ■麻布十番駅徒歩 8分 ■六本木駅徒歩 8分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:有
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- 月給25万円~27万円+賞与+各種手当 ※選考を通じて決定いたします。
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面接1回\プロジェクトサポート/月給30万円!年休125日!
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- 未経験から"街づくり"に携わる仕事! 「建設業界って難しそう…」 そんな方もご安心ください! 入社後は研修からスタートし、先輩社員がしっかりサポートするので、知識や経験がなくても安心して始められます。 まずは簡単なサポート業務からお任せします! 【仕事内容】 工事が予定通り、安全に進むようにサポートするお仕事です。 最初は簡単な業務からスタート! ・工事の進捗チェック ・現場の写真撮影 ・書類作成 ・職人さんとの打ち合わせ ・スケジュール確認 ・安全確認 など 先輩社員と一緒に進めるので、未経験でも安心です。 入社後の流れ ▼STEP1|基礎研修 まずは建設業界の基礎から学びます。 ・建設業界の基礎知識 ・安全教育 ・施工管理の基礎 ・ビジネスマナー ・会社について など 専門知識は入社後に覚えればOKです! ▼STEP2|現場デビュー 研修後は先輩社員と一緒に現場へ。 施工管理アシスタントとして、簡単な仕事から少しずつお任せします。 その後も… ・OJT研修 ・定期面談 ・フォロー研修 など、一人ひとりに合わせて成長をサポートします。 【携わる建物】 あなたが携わるのは… ・大型マンション ・オフィスビル ・商業施設 ・公共施設 など 街のランドマークとなる建物づくりに携われる、やりがいのある仕事です。 ~資格取得も会社がサポート!~ 働きながら国家資格の取得を目指せます。 ・受験費用は会社が全額負担 ・教材費補助あり ・資格取得後は資格手当を支給 スキルアップだけでなく、収入アップも目指せます! 【将来のキャリア】 経験を積めば、さまざまなキャリアにチャレンジできます。 ・主任・所長へのキャリアアップ ・大手ゼネコン案件への参加 ・バックオフィス ・採用・広報 ・新規事業 など 未経験から"手に職"をつけて、長く活躍できる環境です!
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- 【転勤なし!直行直帰OK!】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先 ・希望勤務地を最大限考慮します! 【本社】 東京都港区麻布台3-1-5 麻布台日ノ樹ビル6階 ※受動喫煙対策:有
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- 月給30万円~60万円+各種手当+賞与年 2 回 ※選考を通じて決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(月 20 時間分/3 万 3,000 円以上)を含みます。 ※超過分は別途支給します。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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ダイレクトマーケティング(PR・企画)/未経験歓迎/残業0h
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- 『☆』具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ >ポップアップイベントの企画・運営 >商品PRの企画 >集客戦略の企画・立案 >SNSやWebを活用した情報発信 >タレントやインフルエンサーのキャスティング >イベント終了後の効果測定・振り返り >次回イベントに向けた改善・企画提案 など == 『★』アイデアをカタチに  ̄ ̄ ̄ どんなコンセプトでイベントを開催していくのか? 商品の押し出しポイントをどうPRしていくか? すべて自分自身で企画していくことが出来ます! もちろん、先輩社員がゼロから教えてくれるので安心してください! 『★』年12回のインセンティブでしっかり稼ぐ  ̄ ̄ ̄ 1年目から年収1,000万円といった爆発力は正直ないです… ただ、1年目で600万円、2年目以降で700万円以上は狙うことが出来るインセンティブ設計をご用意しています! なので、無理なハードワークをせずに、地に足を付けながら、スキルと報酬を着実に上げていくことができます! 『★』大手とのタイアップビジネス  ̄ ̄ ̄ 大手メーカーや大手商業ディベロッパーとタイアップし、商品のポップアップイベントを開催・運営していきます! 最近では、大人気の動画配信プラットフォームを運営している大手企業とのコラボ案件も行っています! 『★』今のタイミングだから提供できる待遇  ̄ ̄ ̄ 今回の募集では、ゆくゆくの事業部部長や支社長の役職ポストを提供していく想定をしています! 最短2年で責任者へと昇格・昇給できるロードマップを引いているので、市場価値をグンと上げていけます。 また、ジョブローテーションを活用し、流行りのSNSマーケティングにも携わることも可能です!
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- 【本社】 埼玉県さいたま市緑区大門740-301 【広島支社】 広島県広島市中区基町11-10合人社広島紙屋町ビル8F ▼支社も複数展開しています!▼ ・東京支社(渋谷エリア) ・埼玉支社(大宮エリア) ・神奈川支社(横浜エリア) ・千葉支社(柏エリア) 勤務エリアは100%希望に応じます!!
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- 月給25万円~55万円 + PRインセンティブ賞与年12回 + 賞与年3回
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設立 2025年
従業員数 57名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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IT事務/未経験歓迎/年休125日/フルリモ可/残業月9h
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- 「IT事務ってどんなことをするの?」 「ITやパソコンに詳しくないんだけど…」 そんな方でも大丈夫!入社後は、まずは研修からスタートしていきます。 基礎からレクチャーしていくので、一歩ずつあなたのペースで成長していきましょう! ◆入社後の流れ◆ ───────── ▼まずは基礎研修から ビジネスマナーやセキュリティなど基礎から学びます。 PC操作に自信がない方も、つまづかないように丁寧にフォローします。 ▼配属後はOJTでサポート 現場では先輩や周囲のメンバーがサポート。 分からないことはいつでも相談できる環境なので、 一人で抱え込むことはありません。 ◆お仕事について◆ ───────── 現場では主に事務をメインに以下業務をお任せします。 <例えばこんな業務をお任せ> ■データの入力・書類作成 ■エンジニアのサポート ■Webデザイン制作 ■システム/アプリの動作確認 など ※電話応対やクレーム対応はありません。 ▽▽ゆくゆくは…▽▽ ■システム・アプリのテスト業務 ■ITインフラの運用・保守 ■開発サポート業務 ■AI関連プロジェクトのサポート など スキルや希望、成長度に応じて、 より専門性の高い業務にもステップアップ可能です! ◆働きやすさも魅力♪◆ ─────────── ◎ 土日祝休み&年休125日以上 ◎ 残業月平均9h程度&賞与あり ◎ 髪色・服装自由◎自分らしいスタイルでOK! ◎ フルリモート勤務のチャンスもあり! ◎ 研修3ヶ月&資格取得支援あり!受験料・研修費は会社負担 ◎ 育休・産休取得を奨励
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- ★仲間が増え、今年8月から新オフィスに移転! ★転勤なし ★スキルアップすればフルリモート可能! ★配属先は希望を考慮 ★U・Iターン歓迎 本社(渋谷)もしくは東京23区内を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先での勤務となります。 <本社> 東京都渋谷区広尾1-11-4 共立ビル501 ┗各線「恵比寿駅」から徒歩8分 ◎リモートワークが可能です。 ◎配属先がない地域でも、会社が案件を開拓します! お気軽にご相談ください。
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- 月給23万円~100万円 + 賞与年1回 ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※上記の月給には月5時間分(8,647円~3万7,594円)の固定残業代を含みます。 超過した分の時間外手当は全額別途支給します。 ※資格取得前は月給20.5万円~ (固定残業代5時間分/7,707円含む、超過分は別途全額支給)となります。 ▼年収UPの例▼ <24歳、女性> ◆前職:販売職 ◆年収311万円⇒431万円 *年収120万円UP! <27歳、女性> ◆前職:アパレル職 ◆年収:357万円⇒516万円 *年収159万円UP! <30歳、男性> ◆前職:営業職 ◆年収450万円⇒662万円 *年収162万円UP!
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設立 2026年
従業員数 10名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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完全反響営業/未経験大歓迎/月給30万円&賞与/残業ほぼなし
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- 【一期生採用開始】 会社の第二創業期を、一緒に創りませんか? 株式会社SEIZE(シーズ)は、いま大きな変革のときを迎えています。 これまでは基盤を固める時期でしたが、ここからは一気に「拡大」へと舵を切ります! \★2027年7月、新しいオフィスへ移転予定!★/ さらに、待望の「自社オリジナル商材」の開発・展開もスタート! 今回お迎えする方は、まさに当社の「一期生」 「会社の成長を肌で感じながら、自分もステップアップしたい」 そんな明るい未来を、私たちと一緒にカタチにしていきましょう! ==SEIZEの営業とは== 【100%反響営業】「売る」のではなく、「ご案内する」仕事 「営業って、インターホンを押し続けたり、断られたりして大変そう…」 そんなイメージをお持ちなら、SEIZEでその常識が覆ります! お任せするのは、圧倒的な知名度とニーズを誇る「通信サービス」と 新電力(エネパル電気)をご提案していただきます。 最大のポイントは、100%完全反響営業であること! ≪★飛び込み・テレアポは一切なし≫ ーアポイントは、すでに大手メーカー様から提供されていますー お客様はすでに「興味を持っている状態」なので、お話がとてもスムーズ! あなたにお任せするのは、すでにお約束のあるお客様のもとへお伺いし、丁寧にご契約までをご案内することだけ。 ニーズがあるからこそ、未経験からでも驚くほどスムーズに成果を出すことができます。 \★ポイント★/ 未経験からでも、絶対に置いてきぼりにしません! 一期生としての採用ですが、教育体制は万全です。 扱うのは誰もが知っている通信サービス。さらに、先輩たちがイチから仕事の流れやコツを丁寧にお教えします。 「新しいことに挑戦して、自分を変えてみたい」 その意欲さえあれば、知識やスキルは後からついてきます! 【仕事内容(具体的には)】 ・アポイント獲得済みの法人・個人のお客様へ、通信サービスのご提案をお任せします。 ・メーカー提供のアポイントを確認 ・お客様先へのご訪問・ご挨拶 ・サービスのご案内・プランのご説明 ・ご契約手続き
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- 【本社】 〒662-0043 兵庫県西宮市常磐町1-31アットマークビル3階 【大阪支社】 〒550-0006 大阪府大阪市西区江之子島2-1-37
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- 給与形態は2パターンからお選びいただけます! 【安定志向の方に!】 ①月給30万円~+賞与年2回+各種手当 ※上記には固定残業代10時間分20,200円以上を含みます。 ※超過分は別途月給。 【バリバリ稼ぎたい方向け!】 ②月給25万円~+≪毎月の賞与≫+各種手当 ※初月からインセンあり ※上記には固定残業代10時間分20,200円以上を含みます。 ※超過分は別途月給。 ★ここがポイント★ 毎月キャンペーンを実施しており、 ”商品券”や”QUOカード”の支給あり! \賞与で還元!/ 成果に応じてボーナスで還元されます! 年収1000万円越えも夢じゃない。 ☆ーー前職からの年収UP例ーー☆ 前職大工 年収300万円 ∟年収600万円に!(年収300万円UP!)
設立 2026年
従業員数 15名
平均年齢 24.0歳
求人情報 全1件
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月給45万円~/不動産営業/未経験可/年休128日/社宅完備
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- 【業務内容】 個人や法人のお客様を訪問し、住宅購入に関するヒアリング~ご提案、成約までをお任せします。 未経験者向けに研修と実務のフォロー体制をしっかり整えているため、不動産営業が未経験でも、すぐに稼げるスキルが身につきます! 【入社後の流れ】 まずは社内研修で不動産知識とスキルを習得! ▼ 営業活動の一歩目は、営業エリアの情報収集から ▼ リストに沿ってアプローチ&ヒアリング ▼ アポイントが取れたら、先輩社員と一緒にお客様先を訪問 ▼ 後日、先輩社員と一緒に改めて物件のご提案 ▼ ご成約/アフターフォロー 先輩社員「全員」が入社初月で初受注を達成! 慣れてくると、商談の約束は月に4件ほど。 そのうち1件の成約で50万円~100万円のインセンティブが入ります! == 時代錯誤は一切なし!スマートな働き方 == 【未経験でも稼げる理由】 ◎経験がないからこそ、できる営業がある 不動産業界も、営業も未経験の先輩多数! 素直に取り組める「未経験」こそが強みです! ◎研修と実践のPDCAサイクル 平日は営業活動を行なわずに社内研修、 週末は学んだことをもとに営業活動を行います。 その後、平日に振り返り、 次の営業活動につなげるサイクルで、 確実に営業スキルが身につきます。 <社内研修のプログラム例> ■不動産基礎学習 ■ケーススタディ ■営業ノウハウのシェア ┗ 例)アポイントや成約に繋がった際のトークをメンバー間で共有 【働き方もスマートに】 時流に合わせて、ワークライフバランスを意識した効率の良い働き方を実現しています。 ■完全週休2日制 ■年3回の大型長期休暇あり ■年間休日128日/有給休暇利用も推奨 ■平均残業0時間! 無理なく働けるから、長期的にキャリアを描きやすいことが最大の特徴です! ※希望がない限りは入社後の職種変更はありません
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- 【東京または福岡】希望に応じて配属先を決定します。 ※原則、転勤はございません。 【本社】 東京都渋谷区南平台町3-13 渋谷STビル4階 <アクセス> 各線「渋谷駅」徒歩8分、井の頭線「神泉駅」徒歩8分 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13博多ビジネススクエア10階 <アクセス> 各線「博多駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策:あり(オフィス分煙)
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- ■月給45万円以上(みなし残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※試用期間中(3カ月)は、月給35万円以上~+インセンティブとなります。 ※上記の月給にはいずれも20時間分のみなし残業代(一律5万300円)が含まれます。超過分は別途全額支給します。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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Webクリエイター/オープニング募集/フルリモ可/充実研修
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- *~~~~*~~~~*~~~~* ★フルリモOK&残業ほぼなし ★育成前提!ゼロスタート歓迎 ★土日祝休み・年休126日 *~~~~*~~~~*~~~~* 「PCの電源ってどこ…?」そんな方も大丈夫。 完全フルリモートの手厚い学習で、 ゼロから理想の働き方と将来も活きるスキルを手に入れましょう♪ #在宅勤務OK #残業少なめ #推し活充実 #未経験からプロへ #頑張りすぎず自分らしく働く *未経験でも安心の独自研修* 最短6ヶ月での修了実績あり! 【STEP1】完全リモートの基礎学習 PC基礎から丁寧にスタート! あまり触ったことがない方もご安心ください! デザイン基礎(Photoshop/Illustrator)や Web制作基礎(HTML/CSS)を、 オンラインで一から学べます。 並行して実務に必要なビジネスマナーを身につける研修も◎ 【STEP2】先輩のいるチームに配属 最初はできる限り先輩社員がいる環境でスタートできるよう配慮しています。 分からないことはすぐ質問できる環境なので安心です。 ◆Webサイト制作 ◆AI活用(生成AI) ◆バナー制作 ◆カスタマーサポート など 【STEP3】スキルが付いたら活躍の場を拡大 あなたの『やりたい』に合わせて多彩な案件へ。 ◆動画編集(YouTube・SNS・PR) ◆Webアプリ開発 ◆アプリ・ゲーム開発
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- ◆リモート・フルリモートあり(プロジェクトによる) ◆転勤なし◆全国募集/勤務地は希望を考慮! 本社、または北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、四国、九州などのプロジェクト先 ※直行直帰OK!U・Iターンも大歓迎です。 *\上京支援制度あり!/* 憧れの東京での就業や、心機一転の引越しもバックアップ! ■プロジェクト先/北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、四国、九州など全国各地のプロジェクト先 【アクセス】 ■本社/JR各線・東京メトロ各線・東急線「渋谷」駅から徒歩4分 京王井の頭線「渋谷」駅から徒歩3分 ※プロジェクト先により異なります。 ※全国各地、ご希望の勤務地エリアを考慮して決定いたします。
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- *給与+手当・インセンティブで頑張りをしっかり還元!* ※勤務地ごとの給与について(未経験者) ■ 関東 :月給25万円~(固定残業代8952円含む) ■ 関西 :月給24.1万円~ (固定残業代8606円含む) ■ 東海・中国・北海道 :月給22万円~ (固定残業代7646円含む) ■ 北信越・九州・四国・東北:月給21.1万円~(固定残業代7713円含む) ※固定残業代はそれぞれ月5時間分を支給/超過分は別途支給 ※研修修了後、経験・スキルを考慮して決定します。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター/フルリモート可/未経験歓迎/月35万円~!
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- ★具体的な仕事  ̄ ・SNSアカウント運用 ・ショート動画制作・SNS・WEB広告コンテンツ制作 ・芸能人・インフルエンサー起用PR施策におけるSNS運用・ディレクション ・飲食店・美容・コスメ企業の商品PRを目的としたSNSマーケティング ・Webサイト(HP/LP)の企画・デザイン制作 ・YouTubeチャンネルの企画立案、動画編集・投稿運用 ★キャリアビジョンを入社時にすり合わせ  ̄ SNS、WEB領域、マーケティング…といっても最初は何のことか分からない方が多いかと思います。 なので、入社時にどんなキャリアを歩んでいきたいかをディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせていきましょう。 ★理想を追求できる環境を用意  ̄ キャリアアップしていけば、誰もが憧れる「リモートワーク」、「フリーランス」も実現できます。 好きな仕事、好きな場所、好きな時間で仕事をできる優越感を得た方は必見♪ スキルを身に付け、将来と働き方の選択肢を増やし、理想を追い求めていきましょう! ★プロジェクト事例  ̄ *飲食店の集客最大化を目的としたSNSコンサルティング *不動産会社における物件紹介PR動画制作および各種SNS運用 *美容エステサロンの美容商材PR動画制作・Instagramマーケティング *有名アーティストのイベント集客を目的としたSNSプロモーション支援 *モデル・タレントを起用したブライダル業界向けプロモーション企画・実行 *アパレル・D2Cブランドの新商品ローンチにおけるSNSプロモーション支援 ★価値ある人材へ  ̄ 当社はこのSNS業界の第一線で実績を積み重ねてきたプロフェッショナル集団! その経験をもとに、他社にはない万全のサポート体制を整えています! 現在、マーケティング業界では約45万人もの人材が不足しており、成長意欲のある人にとって、これ以上ないチャンスが広がっています♪ 将来性のあるSNS業界で、自分の市場価値を高めながら成長していきたい方へ! 私たちと一緒に、第一線で活躍できるスキルを身につけていきましょう。
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- ★東京本社(新オフィス) 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F ★虎ノ門支社 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 19F ★丸の内支社 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー11階 ★銀座支社 東京都中央区銀座7丁目13番6号 ★渋谷支社 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 33F ★名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 ★大阪支社 大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル 4階 ★福岡支社 福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル内 The Company 2階 ★* 新オフィス移転(東京本社)に伴い増員 *★ 本社が新宿駅直結のミライナタワー18階に移転! 共有ラウンジでのリフレッシュやフリードリンクもあります! オシャレな環境で働くことが体現できるので、飽きのないビジネスライフを送れることは間違いナシです♪
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- 月給35万円~+インセンティブ賞与(別途ボーナス支給) ※研修期間中の給与 〇経験者(マーケティング・営業・販売業務経験者) >月給27万円 〇未経験 >月給25万円 ★未経験の方でも研修期間中の業績が問題無ければ月給27万円に引き上げのチャンスあり! ★研修期間後は月給35万円~ ★残業代別途全額支給 ★研修期間は6ヵ月間となります。
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設立 2026年
従業員数 12名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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インフラエンジニア/次は上流工程へ/案件全開示/還元率72%
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- ◎社内案件検索システムで、自分で案件を検索・比較できる ◎評価・給与のルールをすべて開示 ◎AWS・Azure・Ciscoの実機シミュレーターを使ったハンズオン研修 #【案件選択制度】 クライアント先にてインフラ設計・構築や開発等、スキル・希望を考慮した業務をお任せします。 関われるフェーズ・分野は幅広く、AWSクラウド構築、Azureインフラ設計、Cisco NW構築、運用保守など。 「次にどんなスキルを伸ばしたいか」という成長方針に合わせて、案件を選べる環境です。 ◆毎月5,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能。 社内案件検索システムで技術・単価・勤務地・リモート可否などの条件を指定し、自分で案件を検索・比較していただけます。 非公開案件については、担当営業があなたの希望に合った案件を提案します。 #【評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束! 還元率72%~90%を実現。市場に合った給与を還元いたします! 評価軸は、「プロジェクト貢献」「勤務姿勢」「売上貢献」の3軸で明文化。 半期ごとのフィードバック面談で「なぜこの年収なのか」を説明できる設計です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
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- ★リモートあり!ハイブリッドワーク含め相談可能です! 一都三県のクライアント先での勤務となります。 ※希望や居住地を考慮し決定します ◆東京本社 東京都品川区上大崎3丁目7-5 エステートタナカ5F ◆目黒オフィス 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
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- ★年収200万円UP実績あり!極力前職から給与がUPする形で打診します ◆月給25万円~100万円+賞与年1回 ※プロジェクト単価と設定された還元率を基に給与を設定します。 ※案件の契約内容(月単金など)や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示しています。 ※上記給与には、固定残業代(月25時間/5万6800円~)を含みます。超過分は別途支給します。 ◆年収モデル 例|月単価80万円・還元率72%スタート→月収約56万円。 2年間(半期評価4回)でS評価とA評価を積み重ねて還元率73%に到達すれば、年収+29万円UP。 単価交渉が重なれば、同じ期間で+62万円UPも現実的!
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設立 2026年
従業員数 360名
平均年齢 28.6歳
求人情報 全5件
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【大阪/堺筋本町】カスタマーサポート<保険契約後のお客様サポート> ■年休126日/土日祝休
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- ◆◇月給25万/堺筋本町駅すぐ・「本町」徒歩圏/研修充実・OJT制度完備・業界未経験入社の先輩も多数活躍中/産育休制度:実績あり/1回面接◇◆ 生命保険の見直し業務を行っている当社にて、ご契約後のお客様へ契約手続きのご案内等を行う業務をお任せします。 今回、欠員補充のため募集するはこびとなりました。 ■仕事詳細: ・契約後のお客様サポート業務 (契約内容の確認のお電話対応等) ・解約が起きないようフォロー及び解約理由分析 ・お客様からの質問内容の分析を行い、営業担当にフィードバック ・顧客データの管理・マニュアルの整備 など ※お電話でのご契約内容確認がメイン業務 ■組織構成: 同事業部は、部長(45歳・女性)と一般社員19名(22歳~27歳・女性15名と男性4名)の合計20名で構成されています。 ■社風、教育体制: 平均年齢20代後半と非常に勢いのある一方で、社員同士の仲が非常に良く、和気藹々とした雰囲気です。また、ほとんどの方が保険業界未経験で、保険の知識等がなくても活躍できる環境・研修制度がしっかりあります。 ■企業魅力: (1)順調成長 業務拡張に伴い、2023年名古屋支店、2024年東京支店、2025年福岡支店を開業し、企業として順調に成長しています。 また、クレジットカード会社や大手企業等との提携事業も拡大しており、今後も安定的な事業拡大の計画を見込んでおります。 (2)完全分業制の強み 同社では、営業プロセスにおける完全分業制にこだわり、各プロセスにおいてプロフェッショナル人材の育成に注力しております。 その結果、営業生産性・お客様へ届けるサービス品質を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-1-8 創建本町ビル3階 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~386万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(4月末、10月末支給:能力と業績にて算出/毎年2ヶ月分実績あり) ■キャリアイメージ:3~4年後チーフ(年収450万円)※住宅手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<未経験歓迎>【博多駅】保険の反響営業◆早期給与UP可◆飛込み・テレアポ無/月給34万円/福利厚生◎
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- < 住宅手当6万円/福岡支店立ち上げメンバー募集!「博多」駅徒歩2分/職種・業界未経験の方も多く活躍!/研修充実/頑張りがしっかり評価される!> 保険の外勤営業として、保険の切り替えを検討している方々に新しい保険のプランをご提案いただきます。 ■業務内容の詳細 完全分業制で「営業活動」に専念できる環境です。※テレアポ、飛込み一切なし ・当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問。 商談は1日3件程度:お客様のご家族構成や将来の夢、お金の不安をじっくりヒアリングし、最適なプランを一緒に考えます。 事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しておりますので、「提案・コンサルティング営業」に専念していただけます。 ※訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となっています。 ■研修制度 一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得。 <福岡配属にあたり、大阪で1か月~2か月の研修がございます。住居等はマンスリーマンションをご用意させていただきます> ■成長が早い環境:評価制度◎ チームのメンバーや上司にいつでも相談できる環境があるため、早くて1、2年でチーフに昇格するなど成長が目に見えてわかる点が魅力です。 頑張った結果はインセンティブとしてしっかり還元します! <年収例> 年収600万円(入社1年目) 年収700万円(入社3年目/サブマネージャー) ※インセンティブ込。年齢・職歴関係なく高収入を実現しています 新卒24歳で月給35万の方もいらっしゃいます。(うちインセンティブ12万) ■社風 平均年齢20代後半と非常に勢いのある一方で、社員同士の仲が非常に良く、和気藹々とした雰囲気です。 また、ほとんどの方が保険業界未経験で、保険の知識等がなくても活躍できる環境・研修制度がしっかりあります。 ■同社の強み (1)総合代理店強み 単独の保険会社だと、自社商品しか提案ができないですが約16社の保険会社からお客様に合った商品提案ができます。 (2)完全分業制 ご自身の業務に集中できるため、営業初心者の方でも営業職としてスキルアップが可能です。 ※自己契約、身内販売などは一切禁止しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街4番8号 ユーコウビル10階 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄七隈線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 462万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は各種手当を含めた年収です。 ■昇給:年4回 ■賞与:年2回(4・10月、能力と業績にて算出/2ヶ月分実績あり) ■その他固定手当(外勤手当:10,000円、家賃手当:60,000円) ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 25.8歳
求人情報 全3件
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求人広告営業/仙台/土日祝休/残業少なめ/年休123日以上
- 締切間近
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- 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです! 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください! ★★ 仕事の流れ ★★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 ▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 ▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 ▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ! 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】年休123日(土日祝休み)+計画有休消化/残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100% 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能
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- 【仙台営業所】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通14F <アクセス> ・地下鉄「広瀬通」駅より徒歩1分 ・ JR「仙台」駅より徒歩9分
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- ★月給26万円~+生活支援手当1万円 計27万円 +インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり!) ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5000円・月19.91時間相当を含みます。 当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ/1万円~最大50万円 ◆受注インセンティブ/1本につき5000円~3万円 ◆チーム達成インセンティブ/2万円~10万円 他、臨時に設定している各種インセンティブ/不定期実施 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 (1)達成インセンティブ/3万円 (2)受注インセンティブ/受注数5本、12万円 (1)+(2)=15万円獲得! 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 (1)達成インセンティブ/20万円 (2)受注インセンティブ/25万円 (3)チーム達成インセンティブ/7万円 (1)+(2)+(3)=52万円獲得! ※受注または達成した場合、支給いたします。 上記は支給例となります。
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求人広告営業/大宮/土日祝休/残業少なめ/年休123日以上
- 締切間近
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- 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです! 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください! ★★ 仕事の流れ ★★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 ▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 ▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 ▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ! 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】年休123日(土日祝休み)+計画有休消化/残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100% 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能
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- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9-6 大宮センタービル5階 <アクセス> 各線『大宮駅』より徒歩約3分
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- ★月給26万円~+生活支援手当1万円 計27万円 +インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり!) ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5000円・月19.91時間相当を含みます。 当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ/1万円~最大50万円 ◆受注インセンティブ/1本につき5000円~3万円 ◆チーム達成インセンティブ/2万円~10万円 他、臨時に設定している各種インセンティブ/不定期実施 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 (1)達成インセンティブ/3万円 (2)受注インセンティブ/受注数5本、12万円 (1)+(2)=15万円獲得! 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 (1)達成インセンティブ/20万円 (2)受注インセンティブ/25万円 (3)チーム達成インセンティブ/7万円 (1)+(2)+(3)=52万円獲得! ※受注または達成した場合、支給いたします。 上記は支給例となります。
株式会社Premium‐Plus
設立 2026年
従業員数 280名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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イベント・PR営業/未経験OK/研修制度充実/チームで楽しむ
- 締切間近
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- "恩返しがしたい" "仲間のために頑張りたい" そんな想いを持って仕事に向き合う人ほど、 多くのお客様から信頼され、 結果として高い成果を上げています。 だから私たちが育てるのは、 売れる営業ではなく、 周りから尊敬される人。 『実るほど頭を垂れる稲穂かな』 成果を出しても驕らず、 感謝と謙虚さを忘れない。 そんな人間力を大切にする文化が、 Premium-Plusには根付いています。 ▽▽主な仕事内容とは…?▽▽ イベント会場や商業施設にて ウォーターサーバーのPR営業をお任せ! 業界シェアトップクラスの 「プレミアムウォーター」を提案するため、 成約率も高めです♪ 押し売りではなく、 お客様との会話を楽しみながら商品の魅力を伝えます◎ \\研修について// STEP1|基礎研修 まずは2週間かけて、業界や商品の知識、 営業のポイントなどを習得。 研修部が行ってくれるので、安心です♪ ▽ STEP2|先輩と現場へ 催事会場では先輩と一緒に接客を担当。 実際のやり取りを見ながら、 仕事の流れを身につけます。 ▽ STEP3|少しずつ独り立ち 商品の提案にも挑戦。 判断に迷う場面は先輩へすぐ相談できるため、 経験を重ねながら自信をつけられます。 ▽ STEP4|成果を収入へ トップ営業のノウハウも 吸収しながら成約率を高め、 成果に応じたインセンティブで収入アップ。 ▽▽その他のポイント▽▽ # 3名~5名のチームで営業を行うため、孤独とはおさらば # 頑張った分も評価します!20代で年収1000万超も◎ # 人としての成長を!出る杭は伸ばす文化です! # 月3.6万円(光熱費込み)の社宅完備!新生活も安心
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- 【全国募集】 ★UIターン歓迎! ★希望やお住まいを考慮いたします! ■本社 東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6階 ※転勤なし ※本社に出社する必要はないため、全国各地で勤務可能です◎ ■勤務地 ・全国のイベント会場や大型ショッピングモール 北海道・東北・関東・信越(新潟・長野)・東海・九州・沖縄の会場 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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- 【月給】 26万6000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+特別賞与+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万4264円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \モデル年収例!/ ■23歳/入社1年目 年収504万円(月収42.5万円) (月給29万円+インセンティブ11万円+特別賞与2.5万円) 入社半年でセールスリーダーに昇格。 新人ランキングでも上位を獲得し、 自分の成果だけでなく、周囲のモチベーション向上にも貢献しています。 ■26歳/入社3年目 年収740万円(月収61万円) (月給41万円+インセンティブ20万円) 入社2年でマネージャーへ昇格。 現在は10名のメンバーをまとめる 現場責任者として、数字管理や育成にも 携わりながらチームを牽引しています。 ■28歳/入社5年目 年収1005万円(月収83万円) (月給53万円+インセンティブ30万円) 入社4年でゼネラルマネージャーに昇格。 営業販路の責任者として組織運営に関わり、 グループ全体にも影響を与えるポジションで 活躍しています。
設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全4件
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横浜/駅チカ/ 求人広告営業/土日祝休み/年休123日以上
- 締切間近
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- 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです! 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください! ★★ 仕事の流れ ★★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 ▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 ▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 ▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ! 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】年休123日以上(土日祝休み)/残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100% 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能
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- ◆横浜本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア11階 ショップやレストランが充実した大型複合ビルです。 <アクセス> ■JR線「桜木町駅」徒歩7分 ■みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩4分 ■地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩8分 みなとみらい駅から徒歩4分、桜木町駅からは徒歩7分でペデストリアンデッキにより直結。
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- ★月給26万円~+生活支援手当1万円 計27万円 +インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり!) ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。 当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ/1万円~最大50万円 ◆受注インセンティブ/1本につき5千円~3万円 ◆チーム達成インセンティブ/2万円~10万円 他、臨時に設定している各種インセンティブ/不定期実施 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 (1)達成インセンティブ/3万円 (2)受注インセンティブ/受注数5本、12万円 (1)+(2)=15万円獲得! 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 (1)達成インセンティブ/20万円 (2)受注インセンティブ/25万円 (3)チーム達成インセンティブ/7万円 (1)+(2)+(3)=52万円獲得! ※受注または達成した場合、支給いたします。 上記は支給例となります。
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名古屋/駅チカ/ 求人広告営業/土日祝休み/年休123日以上
- 締切間近
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- 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです! 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください! ★★ 仕事の流れ ★★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 ▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 ▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 ▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ! 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】年休123日以上(土日祝休み)/残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100% 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能
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- ◆名古屋営業所 名古屋市中村区名駅4-2-25 名古屋ビルディング桜館 6階 ◆地下鉄桜通線『国際センター駅』徒歩2分 ◆各線『名古屋駅』徒歩6分 └地下街ユニモール13番出口前にあるので、雨の日も濡れずに通勤できます!
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- ★月給26万円~+生活支援手当1万円 計27万円 +インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり!) ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。 当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ/1万円~最大50万円 ◆受注インセンティブ/1本につき5千円~3万円 ◆チーム達成インセンティブ/2万円~10万円 他、臨時に設定している各種インセンティブ/不定期実施 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 (1)達成インセンティブ/3万円 (2)受注インセンティブ/受注数5本、12万円 (1)+(2)=15万円獲得! 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 (1)達成インセンティブ/20万円 (2)受注インセンティブ/25万円 (3)チーム達成インセンティブ/7万円 (1)+(2)+(3)=52万円獲得! ※受注または達成した場合、支給いたします。 上記は支給例となります。
設立 2026年
従業員数 16名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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インサイドセールス/未経験歓迎/月給39.5万円~
- NEW
- 締切間近
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- ★バリューシフトパートナーズのおすすめポイント★ ■拡大市場のM&A業界で、20・30代のメンバーが会社の成長を牽引 ■タイパ重視!「長く働く」より「時間内で成果を出す」社風 ■残業ほぼなし、プライベートも充実 ■納得の転職を実現!月給39.5万円~スタート ◆お任せする仕事 企業の未来をつなぐM&Aの第一歩を担うポジションです。 企業経営者やパートナーとなる税理士法人などへのご案内や商談調整を行うインサイドセールス業務。 電話やメールを通じて信頼関係を築きながら、M&Aに関するご提案のきっかけをつくります。 また資料作成や顧客対応などにも携わるため、営業力だけでなく幅広いビジネススキルを身につけられる環境です。 ◆具体的な業務内容 ■企業経営者へのアプローチ ・電話やメールでのご案内 ・企業課題やニーズのヒアリング ・商談日程の調整 ・情報収集 ■税理士法人へのアプローチ ・電話やメールでのご案内 ・パートナー連携に関する方針の提案 ・社内への情報連携 ■営業活動のサポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・契約関連のサポート ・メール対応 ★幅広くスキルを磨ける! ・商談同行 ・業務改善提案 ・各種事務業務 など、幅広い業務にチャレンジできる環境です。 \この仕事のPoint/ ◎経営者と直接やり取りできる ◎営業力や提案力が身につく ◎未経験からM&A業界に挑戦できる ★この仕事で大切なこと インサイドセールスというポジションですが、ただ数多く電話をかけることが目的ではありません。 大切なのは、相手の立場に立って考えながら対話を重ねること。企業ごとの課題やニーズを理解し 「どのような伝え方なら興味を持っていただけるか」を考えながらアプローチを行います。 うまくいかなかった時も「次どうすれば良いか」を考え、改善を繰り返していくことで成果につながる仕事です。 ※未経験でも安心! 詳細は原稿下部の【入社後の流れ】をご確認ください。
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- 【転勤なし】 ■東京都港区芝4丁目5-11 ACN芝プラザビル4階 ・都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩3分 ・JR京浜東北線・山手線「田町駅」より徒歩6分 ・都営三田線「芝公園駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※原則出社となりますが、プライベートな事情での時短勤務、リモート制度の活用は応相談となります
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- 月給39万5000円以上(固定残業代含む) ※現職給与を考慮のうえ、基本現職給与よりも高い金額をご提示させていただきます。 ※固定残業代(事務手当):月9万5000円以上(月40時間分)を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※実際には残業はほぼ発生せず、定時退社が基本です
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【未経験歓迎】インサイドセールス◆M&A仲介会社◆年収424万~/年休125日(土日祝)/残業ほぼ無
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- 【業種・職種未経験歓迎】~30代の代表と共に、M&A仲介会社の事業促進をサポート!創業期の会社に参画で成長環境◎!~ 株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて電話で提案型インサイドセールスを行い、商談獲得のアポイント獲得をするインサイドセールスをお任せします。 ■業務内容: 顧客リストに基づいて、電話による内勤営業を行っていただきます。 リストは営業サポート部が作成するため、自分で作成する必要はありませんのでご安心ください。 電話のお相手は企業の経営者となり、経営者が抱える「後継者問題」に対する課題をヒアリングし、当社のM&Aコンサルタントとの商談をセッティングするお仕事です。 ■仕事の流れ: M&Aターゲットへの提案営業 ▼ 商談獲得に向けたアポインター ▼ 商談スケジュールを調整 ▼ 対面またはWEBでの商談をセッティング ▼ 提携するM&A仲介会社へバトンタッチ 1日の終わりには電話で話した内容や情報を報告書にまとめ代表に提出します。 ■事業内容: 日本における中堅・中小企業の課題解決と経済発展に貢献するため、私たちは「企業同士の結婚」の仲人として、M&A(企業の合併・買収)を支援しています。 私たちは、譲渡企業と譲受企業の双方に深く寄り添い、長期的な信頼関係を築きながらM&Aの実行をサポートする、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 メンバーは、M&A業界最大手、外資系戦略コンサルティングファーム、投資銀行、総合商社、メガバンクなど、様々な業界のトッププレイヤーが集結しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-5-11 勤務地最寄駅:都営浅草線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 424万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~340,700円 固定残業手当/月:86,000円~109,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 354,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 690名(単独 110名 )
平均年齢 29.7歳
設立 1998年
従業員数 581名(単独 533名 )
平均年齢 28.4歳
設立 2002年
従業員数 566名(単独 336名 )
平均年齢 29.0歳
設立 2005年
従業員数 529名(単独 415名 )
平均年齢 29.4歳
設立 2008年
従業員数 357名(単独 357名 )
平均年齢 28.3歳
設立 2019年
従業員数 256名(単独 256名 )
平均年齢 28.8歳
設立 1999年
従業員数 189名(単独 133名 )
平均年齢 28.8歳
設立 2009年
従業員数 189名(単独 189名 )
平均年齢 29.0歳
設立 2000年
従業員数 127名(単独 127名 )
平均年齢 29.7歳
設立 2005年
従業員数 112名(単独 112名 )
平均年齢 28.7歳
設立 2007年
従業員数 64名(単独 64名 )
平均年齢 29.1歳
設立 2016年
従業員数 22名
平均年齢 29.6歳







