23ページ:平均年齢【20代】の企業一覧
該当企業数 1,130 社中 1,101〜1,130 社を表示
設立 2025年
従業員数 22名
平均年齢 28.7歳
求人情報 全1件
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地域創生の営業サポート/未経験歓迎で月給35万円~/土日祝休
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- お任せするのは【小水力発電開発に関するサポート】業務。 小水力発電所の建設候補地の調査を行い、発電事業に適した用地の取得・確保に向けて、地権者や地域関係者、行政との調整・交渉を行いながら、事業用地の取得とプロジェクトの推進を担います。 ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ ◆現地調査・視察対応 地図やデータをもとに候補地を検討の上、実際に全国の現地へ足を運び、発電の可能性を調査します。 ◆資料作成、行政・自治体との協議への参加 行政や建設を担当する土木事務所などと連携しながら、各種調整を行います。 発電に必要な許認可の取得に向け、資料作成や協議への同席などを担当します。 ◆用地確保のための地域調整・交渉 小水力発電は地域の河川を利用するため、町内会や漁協、地権者など地域の方々の合意形成が欠かせません。 地域関係者との調整・交渉を通じて発電事業に必要な用地の確保を進めます。 ◎プロジェクトは全国各地で進んでおり、現地調査や打ち合わせのため出張が発生します ~入社後の流れ~ 入社後1年程度を育成期間とし、段階的に業務の幅を広げていきます。 すべての業務を一人で担えるようになるまでには数年ほどかかりますが、時間をかけて着実に成長していきましょう! ▼基礎知識をインプット まずはマニュアルをもとに、小水力発電事業の流れや地域調整のポイントなどを理解していきます。 ▼現場同行で実務を学ぶ(約1年) 先輩社員のプロジェクトに同行しながら、調査方法や打ち合わせの進め方など実務を学びます。 ▼地域との調整業務に挑戦 事業への理解が深まった段階で、町内会や漁協など地域の方への調整業務に挑戦。 もちろん、難しい内容の場合は先輩がフォローします。 ◎地域調整の進め方や業務フローなどをまとめたマニュアルも整備しており、未経験の方でも基礎から学べる環境です
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- 【転勤なし/岐阜・奈良/希望に応じて配属/車通勤OK&駐車場完備/全国各地を訪問できるのも魅力♪】 ■井上工務店 匠事務所 岐阜県高山市昭和町3丁目3-6 ■森とみずのちから 橿原事務所 奈良県橿原市今井町1丁目3-13 ※橿原勤務を希望する場合は、株式会社森とみずのちからへ在籍出向となります 事業内容:小水力発電の企画、可能性調査、発電所の保有・運用・管理 職種:営業サポート ※受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
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- 月給35万円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルにより決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万5900円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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フルリモートOK/還元率80%/年休125日/ITエンジニア
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- 【◆エンジニアファーストを徹底!】 当社ではエンジニアの働きやすい環境づくりやエンジニアに利益を最大限還元する仕組みを整えています。 還元率は業界最高水準の80%以上! フルリモートOKでフレキシブルに働くことが可能! さらに案件情報は全て開示し、エンジニアが好きな案件を選択できます。 このような高い自由度を保てるのは、 当社が2025年設立で、しがらみや慣例が全く存在しないからです。 収入も働き方も、あなたの理想を追求してください! ────────── エンジニアファースト1 <還元率80%以上> ────────── 案件内容や単価は全て開示した上で、還元率は最大80%以上です。 実績やスキルに応じた正当な報酬を受け取ることができ、 実力を付ければ付けるほど収入アップを目指せます。 ────────── エンジニアファースト2 <フルリモートOK> ────────── 完全在宅・フルリモート案件多数!通勤電車から解放されたり、勤務場所に縛られない働き方が可能です。 この機会に地方移住を実現し、地方から都市圏の先端プロジェクトに参画するチャンスも得られます。 ────────── エンジニアファースト3 <案件は自由選択可能> ────────── 大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントと取引しています。 案件の選択権はエンジニアにあるので、会社都合で一方的な押し付けは一切ありません! また、開発・インフラの多彩な案件が揃っているため、 キャリアチェンジやフルスタックエンジニアを目指すなど、理想のキャリアパスを手にできます。 ★要件定義や設計など上流工程案件も多数!キャリアアップも目指せます!
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- ■東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。 【研修スタートの場合】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F └「赤坂見附駅」より徒歩2分 └「赤坂駅」より徒歩3分 └「永田町駅」より徒歩5分 ※研修終了後は、東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先になります。
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- ■未経験者/月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 □経験者/月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ■PM・PL経験者/月給50万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 <試用期間6ヵ月あり> ■未経験者/月給23万円以上 □経験者/月給33万円以上 ■PM・PL経験者/月給48万円以上 ※その他の待遇に変更なし ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円(経験2年入社) 年収750万円(経験3年入社) 年収1100万円(経験5年入社)
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全2件
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SNSマーケター・運用アシスタント/フルリモOK/未経験可
- NEW
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- \まずは6か月~1年の研修からスタート!/ ▼STEP01 研修 入社後は、 「SNSマーケとは?」といった基礎知識から、 「どんな表現が伝わりやすいか」など、 投稿用の画像・動画制作から SNS運用の分析方法まで、 未経験の方でも分かりやすくご説明します。 また、社会人としての基礎力を養うため、 顧客対応・電話対応などを含む業務に携わる期間を設ける場合もあります。 ▼STEP02 SNSマーケターデビュー あなたの成長度合いや希望を考慮しながら、 実際のSNS関連業務に少しずつ携わっていきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・SNS(Instagram/TikTok/YouTubeなど)投稿用の画像・動画コンテンツの企画・デザイン制作 ・Webサイトのデザイン作成 ・Canvaを使用したデザイン制作 ・CapCutを使用した動画編集 ・トレンドを意識したクリエイティブ制作 ・制作物の修正、ブラッシュアップ ・運用サポート ※上記を兼務いただきますが、いきなり全てをお任せすることはありません。 (変更の範囲) 上記を除く当社関連業務
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- \リモート・フルリモートOK!転勤なし!/ 【フルリモートOK・希望するエリアで勤務できます!☆】 ★リモート/フルリモート選択可 ★通勤なし・全国どこからでも勤務OK ★将来的には「カフェで仕事」「旅しながら働く」も可能 ★転勤なし(地方在住の方も歓迎) ※研修期間中は各プロジェクト先への出社となります。 在宅勤務、または 東京・大阪・愛知・福岡のプロジェクト先 ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ■銀座 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F ■六本木 東京都港区六本木3-16-12 六本木KSビル5F ■新宿 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル ■池袋 東京都豊島区東池袋2-62-8 BIGオフィスプラザ池袋 ■梅田 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12号 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル ■博多 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-1 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
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- \プロジェクト手当によるインセンティブ最大年12回!!/ 入社1年目から月給50万円を目指せます!☆彡 【給与】 月給:30万円~+インセンティブ 【研修期間】 月給:24万円+インセンティブ \入社1年目から高収入を得られる理由は……業界トップクラスの高還元率!/ 【PR売上の40%】をインセンティブとして支給するため、 入社後すぐでも大幅な収入アップが叶います! 【年収アップ例】 ◇入社1年目/年収450万円 ◇入社2年目/年収600万円 ◇入社3年目/年収750万円 ◇フリーランス/年収1,100万円
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クリエイティブ総合職/フルリモOK/全国募集/未経験可
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- ▼この仕事の楽しさ① 自分の投稿が"バズる"瞬間 手がけたInstagram投稿が万単位でシェアされたり、 TikTok動画がクライアントの売上を動かす。 「数字が伸びた!」を毎日体感できる仕事です! ▼この仕事の楽しさ② SNS好きがそのままスキルに 日常でSNSをチェックしていた感覚が そのままプロの目線に変わっていきます。 好きで続けてきたことが武器になる実感があります♪ \まずは6か月~1年の研修からスタート!/ ▼STEP01 研修 入社後は、 PCの基本的な使い方、「SNSとは?」といった基礎知識から、 「どんな表現が伝わりやすいか」など、 投稿用の画像・動画制作から SNS運用の分析方法まで、 未経験の方でも分かりやすくご説明します。 また、社会人としての基礎力を養うため、 顧客対応・電話対応などを含む業務に携わる期間を設ける場合もあります。 ▼STEP02 プロジェクトへ配属! あなたの成長度合いや希望を考慮しながら、 実際のSNSやWeb関連業務に少しずつ携わっていきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・SNS(Instagram/TikTok/YouTubeなど)投稿用の画像・動画コンテンツの企画・デザイン制作 ・Webサイトのデザイン作成 ・Canvaを使用したデザイン制作 ・CapCutを使用した動画編集 ・トレンドを意識したクリエイティブ制作 ・制作物の修正、ブラッシュアップ ・運用サポート ※いきなり全てをお任せすることはありません。 (変更の範囲) 上記を除く当社関連業務
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- \リモート・フルリモートOK!転勤なし!/ 【フルリモートOK・希望するエリアで勤務できます!☆】 ★リモート/フルリモート選択可 ★通勤なし・全国どこからでも勤務OK ★将来的には「カフェで仕事」「旅しながら働く」も可能 ★転勤なし(地方在住の方も歓迎) ※研修期間中は各プロジェクト先への出社となります。 在宅勤務、または 東京・大阪・愛知・福岡のプロジェクト先 ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ■銀座 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F ■六本木 東京都港区六本木3-16-12 六本木KSビル5F ■新宿 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル ■池袋 東京都豊島区東池袋2-62-8 BIGオフィスプラザ池袋 ■梅田 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12号 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル ■博多 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-1 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
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- \プロジェクト手当によるインセンティブ最大年12回!!/ 入社1年目から月給50万円を目指せます!☆彡 【給与】 月給:30万円~+インセンティブ 【研修期間】 月給:24万円+インセンティブ \入社1年目から高収入を得られる理由は……業界トップクラスの高還元率!/ 【PR売上の40%】をインセンティブとして支給するため、 入社後すぐでも大幅な収入アップが叶います! 【年収アップ例】 ◇入社1年目/年収450万円 ◇入社2年目/年収600万円 ◇入社3年目/年収750万円 ◇フリーランス/年収1,100万円
株式会社クエストラボ
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/リモート研修3ヵ月から始める/ゲームプログラマー
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- ★クエストラボについて★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「常識をアップデートし、人生にイノベーションを」のミッションを掲げ、 2025年3月に創業したばかりの超ベンチャー企業です。 システム開発やゲーム開発をはじめ、AI・クラウド・DX化支援や、 最新のテクノロジーとデータを活用した精度の高い戦略立案など、 多角的なITビジネスを展開しています。 ★具体的な業務内容★  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ スマホアプリゲームなど様々な開発を手掛けている当社で、 ワクワクできるプロジェクトで活躍します。 たくさんのユーザーが遊ぶタイトルや、SNSで話題のアプリなどに携わり、 楽しみながら成長できる環境です! ★自社内研修からスタート!★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は3ヵ月の研修から始めるので、未経験の方も大歓迎です。 プログラミング言語やネットワーク・サーバの仕組みなど、 ゲーム開発に必要なスキルをゼロから学んでいきます。 研修期間中はフルリモートOKなので、現在のお住まいの場所でじっくりと学べます! <<研修のポイント!>> ◎ゲームの動かし方から学べる! ◎専任講師が丁寧にレクチャー! ◎社会人未経験の方はビジネスマナーから教えます! ★研修後は少しずつ成長!★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修後は先輩のもとで実務スキルを磨いていきます。 いきなり難しいことは任せません! 最初はバグを見つけたりテストプレイをしたり、簡単な業務から始めるので 少しずつステップアップしていきましょう。 ↓ ↓ ↓ 将来的には人気・話題のゲームやアプリの開発メンバーの中心で活躍することが可能です! さらに経験やスキルに応じて、企画や設計にチャレンジする機会も手にできます!
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3F └各線「梅田駅」徒歩5分 └各線「中津駅」徒歩5分 【研修終了後】 □大阪・東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収450万円(経験2年入社) 年収750万円(経験3年入社) 年収1100万円(経験5年入社)
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設立 2025年
従業員数 6名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】コンサルタント◆大手コンサルファームの支援/戦略立案~営業の実行・成果創出を一貫支援
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- 【未経験や営業からコンサルタントへ挑戦/企業の成長にコミットするプロフェッショナル集団/土日祝休】 ■業務内容: ◇経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題抽出・分析 ◇課題解決に向けた戦略立案・施策設計 ◇実行支援および成果創出までの伴走 ※徹底した現場理解と当事者視点にもとづき、収益・組織・事業成長を妨げるボトルネックを特定し、実行と学びの循環が回るまで一気通貫で伴走支援します。 ■業務の特徴: ・クライアントのコンサルタントや営業メンバーと協力し、営業活動を実行します。 ・平均単価が300万円と高単価なプロジェクトが中心。企業に必要とされる業務のため安定した需要があります。 ※クライアントは、基本的にはコンサルティングファームで、クライアント組織に入り込み、大手上場企業やプライム企業の役員・部長層へ高度な提案を行います。 ■研修体制について: 入社後研修に加え、月2回のビジネス研修を実施しており、大手企業でコンサル営業を経験した先輩からノウハウを直接学べます。 ■組織情報: ・平均年齢28歳(20代~30代で構成) ※社員同士の仲もよく、チームワーク◎ ※代表は大手コンサルティングファーム出身でスピード感を持って成長ができる環境です。営業、業界未経験の方が多数在籍しており、今後更に拡大していくフェーズです。 ■キャリアパス例: ・1~2年目:営業メンバーとして商談の現場で基礎スキル『営業の型』を習得します。顧客との接点を持ち、信頼構築の第一歩を踏み出します。 ・3~4年目:営業リーダーとしてチームマネジメントやクライアントごとの戦略設計を担当。より上流工程からプロジェクトに関与します。 ・4年目以降:事業責任者/他社経営幹部として経営視点を持ち事業を動かすリーダーへ。 ■強み: ・現在コンサルティング市場自体は拡大を続けており、営業の重要性は年々高まっており、この市場環境の中で、事業理解を前提とした営業設計と現場での実行力を強みに、クライアントの事業成長に深く関与する形で価値を提供しています。 ・個人の力量に依存しがちな営業領域において、育成やナレッジの蓄積を進めることで、再現性ある価値提供ができる組織づくりにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7、5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,186円~573,644円 その他固定手当/月:51,814円~86,356円 <月給> 400,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により相談の上決定します。 ※上記「その他固定手当」:固定残業手当20時間分 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■インセンティブあり(規定に基づく) ■モデル年収(各種手当、成果連動型ボーナスを含む) ・700万円(入社3年) ・900万円(入社5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 10名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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【医療従事者歓迎|SNS運用ディレクター】医療×SNS広告|採用広報支援サービス|企画運用まで幅広◎
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- 【医療機関の魅力発信と採用課題の解決を担うディレクター/SNS運用を通じて医療業界の採用・ブランディングに貢献し、スタートアップの成長を牽引します】 ■業務概要 当社は医療機関向けに、SNSを活用した採用支援サービス「MEDICH」を提供しています。本ポジションは、病院やクリニックの魅力をInstagramやTikTokなどを通じて発信し、自社採用力の強化や採用課題の解決を担うSNSディレクターです。企画立案から投稿、分析、改善提案まで一貫して関わり、現場の変革をリードする役割をお任せします。 ■業務詳細 ・採用マーケティング施策の立案(Instagram、TikTok中心) ・投稿企画、提案書の作成、ビジュアルアイデア出し ・LINE公式アカウントの企画・運用 ・クライアントとの打合せ、伝えたい内容の言語化 ・動画や写真の撮影・編集・進行管理 ・各種SNSに最適化したコンテンツ設計(ストーリーズ、リール等) ・KPI設計、運用レポート作成、効果測定と分析 ・定例ミーティングでの運用状況説明と改善提案 ■扱うサービス 医療機関特化型SNS採用支援「MEDICH」 ■組織構成 平均年齢25歳、少数精鋭のスタートアップ。 現役看護師など医療従事者の知見とSNS運用ノウハウを融合した組織です。 ■業務の魅力 自らの企画やクリエイティブが医療機関の採用成功に直結し、現場に人を呼び込む手応えを実感できます。企画・制作・運用まで幅広く挑戦でき、スタートアップならではの裁量や成長機会があります。 ■教育体制 OJTや現場での情報共有を重視し、最新のSNS活用ノウハウを随時インプットできる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日、フレキシブルな働き方や副業も可能。安定した母体を持ちながら自由度の高い就業環境を用意しています。 ■想定されるキャリアパス 今後はサービス拡大や組織成長に伴い、SNSマーケティング責任者や新規事業企画など多様なキャリアパスも描けます。 ■企業の特徴/魅力 南海電鉄グループの支援という安定基盤×スタートアップの機動力が強み。医療業界の採用に革新をもたらす先駆者として社会的なインパクトも大きいポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川2-21-10 リードシー八丁堀BIZcomfort日本橋新川 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,300円~377,700円 固定残業手当/月:81,700円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 35名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全9件
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【業界未経験歓迎】SNSマーケティング営業◆0→1でバズを生むリーディングカンパニー/SBIグループ
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- 【YouTube黎明期から活動するパイオニア/『放課後アオハル学園』や『ひみつ基地』等Z世代初のバズを量産/エンタメ好き歓迎◎/SBIホールディングス100%子会社】 ■業務内容: 当社は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ~長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 クライアントの課題を起点に、企画を形にして事業成長につなげるお仕事です。単なる営業ではなく、企画設計からアウトプットまで一貫して関わります。 ■業務詳細: ●顧客:サービスや企業のブランディングにニーズがある企業(BANDAIやKDDI等大手実績多数) ●サービス例: (1)YouTubeやTikTok等のアカウント制作・運営 (2)クリエイタータイアップ案件 (3)各種SNSコンサルティング (4)YouTube広告運用 等、決まった商材を売るのではなく、毎回クライアントごとに企画をつくり、成果まで伴走できます ■魅力: ・営業×企画×プロデュースを横断できる裁量 が大きい環境です。 ・Creativeと近い距離で連携し、企画の入口から完成まで一貫して関われます。 ・表層的な提案ではなく、クライアントの事業そのものに向き合う営業スタイルで事業成長に深く入り込めます。 ・少数精鋭組織ならではの速さと柔軟さで、仮説検証を回せます。 ・SBIホールディングス傘下に入り、ベンチャーマインドがありながらも安定性が保たれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 384万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,794,800円~3,276,000円 固定残業手当/月:87,100円~102,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 320,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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クリエイティブディレクター(シニア/ミドルクラス)◆影響力大のSNS企画◎/SBIグループ
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- 【YouTube黎明期から活動するパイオニア/『放課後アオハル学園』や『ひみつ基地』等Z世代初のバズを量産/エンタメ好き歓迎◎/SBIホールディングス100%子会社】 当社は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ~長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ■本ポジションのミッション: LuaaZのプランナーとして、感覚的なアイデアに留まらず、「再現性のある企画」を設計し、SNS上で成果を出し続けることがミッションです。 ■業務内容: クライアントの課題をクリエイティブに翻訳し、成果につながる企画を設計するポジションです。 企画だけで終わらず、制作フェーズまで見据えた設計を行います。 ■具体的な業務: ・クライアントや案件ごとの課題分析 ・コンセプトメイク、企画骨子設計 ・企画構築、企画書作成 ・トーン&マナー設計 ・アイデア創出、構成案制作 ・SNS企画立案(YouTube/TikTok など) ・撮影企画、キャスティング設計 ■魅力: ◎ 「世界観」と「構造」を両立した企画に向き合える 感覚だけに頼らず、再現性ある企画づくりを追求できます。 ◎ 影響力の大きいSNS企画に深く関われる YouTube/TikTokなど、結果が可視化される領域で挑戦できます。 ◎ 企画から改善まで一気通貫 STUDiO/LABと連携し、企画・制作・改善まで責任を持てます。 ■当社について: YouTube黎明期からの作家起点の企画力を武器に、企画~撮影~運用をワンストップでZ世代に届くヒットを創出し、企業のブランディングをSNSマーケを通じて支援。「放課後アオハル学園」「ひみつ基地。」等の実績を軸にIP価値も高め、現在はSBIホールディングスの100%子会社として拡大を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,276,000円~8,736,000円 固定残業手当/月:102,000円~272,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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人事/未経験歓迎/リモート可/基本定時退社/年休120日以上
- NEW
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- / サポートの手厚さが 当社の強みです! \ 【1】独自開発したカリキュラムあり! ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力の向上 ・ロジカルシンキング ・ビジネスマナー、PCスキル など、200種類以上ありますので、 基礎から知識を習得可能◎ また、他の興味のある分野について 学ぶことも可能です! 【2】専任のメンターがサポート 「知識を身につけて終わり」ではなく 実践で活かせるスキルとなるように 丁寧にフォローしていきます! 独りで不安を抱えることはありません。 【3】資格取得もきちんと支援! 国家資格(キャリアコンサルタント)取得など、 挑戦を全面的にサポートします。 ※キャリアコンサルタントの資格取得の際には、 有資格者がサポートするなど、 バックアップ体制も万全です! / 入社後1年は“学びの期間”! じっくり成長していけます◎ \ まずは、当社の事業や人事職についての 基礎知識を学ぶところからスタート! ベースをきちんと整えてから 徐々に業務に挑戦していくので 未経験からでも心配は不要です。 ▼ ・求人媒体の掲載企画 ・求職者対応 ・広報活動(SNS運用など) ・社員教育、フォローアップ面談 ・社員のキャリア開発のサポート ・社内研修の企画と運用 などの実務を経験しながら、 本格的に人事業務について学びます! ▼ 研修後のキャリア形成はあなた次第! ・人事業務(採用・人材育成など) ・人事コンサルタント業務 ・採用広報(SNSの運用など) ・HRBP(戦略人事のプロ) ・キャリアカウンセラー(人材コーディネーター) ・独立、副業 など ★専任メンターはもちろん、 代表とも距離が近いのが当社です! 「どうやったら仕事が上手くいく?」 「やっぱりこんなキャリアを目指したい」 など、あなたのキャリア設計に 真剣に向き合いますので、気軽にご相談ください!
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- 【転勤なし/リモートワーク(在宅勤務)OK/最寄り駅より徒歩2分~3分】 ■本社:東京都豊島区西池袋5-17-11 ルート西池袋ビル3F < アクセス > ・要町駅より徒歩2分(東京メトロ有楽町線、副都心線) ・池袋駅より徒歩8分(JR山手線、東武東上線) ■大阪オフィス:大阪府大阪市西区新町1-2-13 新町ビル5F < アクセス > ・本町駅より徒歩5分(大阪メトロ御堂筋線、中央線、四つ橋線) ・四ツ橋・心斎橋駅より徒歩3分(大阪メトロ長堀鶴見緑地線、御堂筋線、堺筋線) ・淀屋橋駅より徒歩18分(京阪本線、大阪メトロ御堂筋線) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給:20.5万円~35万円 + 各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給いたします。
設立 2025年
従業員数 28名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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WEBマーケター/未経験大歓迎/月28万円~/完全週休2日制
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- AIを搭載した自社開発SNSマーケティングツールの 活用アドバイス・コンサルティングをお任せします。 「SNSマーケティング」と「AI活用」の 最先端スキルを習得し、 スタートアップの幹部候補として 活躍したい方をお待ちしています! ≪ 詳しい業務内容 ≫ ■調査・分析 AIを駆使して市場やトレンドを調査。 「売れる戦略」を練り上げます。 ■コンサルティング・ヒアリング お客様の悩みをヒアリングし、課題を特定。 一緒に解決する「パートナー」としての役割を担います。 ■サービス企画・戦略提案 AI×SNSを掛け合わせ、独自の企画を立案・提案! 最適なサービスをカタチにします。 ■契約・フォロー 導入サポートから、効果の分析まで 長期的な信頼関係を構築していきます。 ┏━━━━━━━━┓ 未経験でも安心! Spreadの魅力 ┗━━━━v━━━┛ ★頑張りは即評価!毎月昇給チャンス 会社への貢献をインセンティブで即座に還元。 【毎月評価・毎月昇給】が当たり前で 努力を1秒も見逃しません◎ 「年数回の評価」を待つ必要はなく 早期にキャリアを切り拓ける環境です。 ★「今」しかなれない、創業期の主役 まさに爆伸びフェーズの今、 組織作りや新規プロジェクトなどに 早期から関わることが可能です。 スタートアップならではのスピード感と 圧倒的な裁量を、肌で感じてください! ★前職はバラバラ!「自分にもできる」を実感 メンバーの100%が未経験! 前職は、調理師やアパレルなど多彩です。 最短距離でプロへ引き上げるノウハウがあるため 知識ゼロからでも自信を持ってデビューできます! ★Spread流リフレッシュ オフィスの向かいの シミュレーションゴルフが無料で使い放題! 昼休みや仕事後に、仲間と楽しんでいます。 仕事も遊びも全力なチームワークが自慢です◎
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- \\転勤無し×梅田駅から徒歩7分// ■大阪本社 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F [アクセス] JR「大阪駅」より徒歩10分 阪急「大阪梅田駅」より徒歩7分 Osaka Metro(大阪メトロ)「梅田駅」より徒歩7分
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- ■月給280,000円~+各種手当+インセンティブ ※固定残業代(月45時間分/70,000円)を 含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ◎45時間分の固定残業代を含みますが、実際は月平均15時間程度です。 試用期間:3ヶ月~6ヶ月(試用期間中は月給250,000円~) ★試用期間短縮あり!最短3ヶ月で独り立ち◎ ※固定残業代(月10~39時間分/58,000円~)を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 頑張りを逃さない「多角的な還元」が魅力! アポイント獲得、成約、継続的な成果など、 それぞれのプロセスに対して高い還元率でインセンティブを支給しています。 成果がダイレクトに評価されるため、 実際に早期から「年収1000万円」を実現することも可能です!
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設立 2025年
従業員数 4名
平均年齢 24.5歳
求人情報 全1件
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【栄駅徒歩3分】法人営業◆業界未経験歓迎/年休124日/土日祝休/東証スタンダード上場子会社
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- 2025年6月2日に設立された新会社!9月より本格始動します! ★東証スタンダード上場企業である、安心、安定の経営基盤がある東名の子会社となります。 ★新会社で新たなスタートを共に!未経験歓迎、夢を叶える営業スタッフ募集! 【新会社設立!】一緒に会社を作り上げるやりがい があります! 【未経験歓迎】丁寧な研修制度とフォロー体制 【キャリアアップ】将来的に事務リーダーや管理職も目指せる 【働きやすさ】アットホームな環境と福利厚生充実 中小企業様をメインに、業務効率・コスト削減といった課題解決に向けて、 様々な商材を扱っている東名。中でも、法人向け電力サービス「オフィスでんき119」や 光回線の自社ブランド「オフィス光119」といったサービスが大変好評で業績も好調です。 今回は、東名の子会社で、新会社であるプロエージェントの営業メンバーを大募集! 上場企業の子会社で安心×安定×成長で活躍するチャンス★ 未経験でも安心できる育成環境がある為、安定した環境で長期にわたり、活躍し続けられます。 【業務内容】 インサイドセールスとしてインターネット回線の「オフィス光119」や電力サービス「オフィスでんき119」オフィス運営のコスト削減・業務効率化につながるサービス等をニーズに応じてご案内をお任せします。またお客様に継続してご利用いただくため、お客様へのアフターフォローをしていただくこともあります。 【教育体制】 座学研修やOJT研修を組み合わせ、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。業務の細かなところまでしっかりとサポート。営業未経験からスタートした社員も活躍しています。 【魅力】 【POINT★】 ◎充実のサポート体制で未経験でも安心! ◎土日祝休み!連休取得も可能! ◎年間休日124日 ◎育休取得後の職場復帰率80%以上! ◎東証スタンダード、名証プレミア上場の安定基盤がある東名の子会社! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県県名古屋市中区栄3丁目6-1 栄三丁目ビルディング10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円 その他固定手当/月:33,000円 固定残業手当/月:45,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> インセンティブ(個人の成績による) 昇降給・昇降格: 年2回(業績及び当社評価制度による) 賞与 : 年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 73名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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SNS動画クリエイター/月給30万円/定時帰社/年休125日
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- ★具体的な仕事内容 ========= ・動画コンテンツの企画立案 ・トレンドリサーチ(SNS分析) ・撮影(スマホ/一眼レフなど) ・動画編集(カット・テロップ・BGM・エフェクト) ・サムネイル制作 ・投稿/運用サポート ・数値分析および改善提案 ・VTuber企画の構成作成サポート ・配信コンテンツのディレクション補助 「作る」だけでなく、伸ばすところまで考えるポジションです。 将来的には、VTuberディレクターとして 企画設計・配信戦略立案・タレントマネジメントにも挑戦できます。 \\POINT// ◎YouTubeやTikTokを見るのが好き ◎動画編集に挑戦してみたい ◎面白いことを考えるのが得意 ◎SNSトレンドに敏感 ★入社後は? ========= まずは業界基礎・ビジネスマナー・SNSマーケティング基礎を習得。 動画制作の流れやアルゴリズム理解、トレンド分析の基礎も学びます。 研修期間は決まっていないので、個人の習熟度に合わせて丁寧に指導していきます。 ほとんどの社員が業界・業種未経験から入社しております。 はじめて挑戦する、あなたの気持ちを十分理解しておりますので、 困りごとも聞きやすい環境です。 そのため未経験の方もご安心ください! ★キャリアアップ ========= 本人の希望と意欲次第では、チームリーダーをお任せします。 もちろん、リーダーになれば給与も上がるので、キャリアだけでなく、収入もアップします!
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- 【転勤なし】 <池袋支店> 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F <新宿支店> 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 <横浜支店> 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F <名古屋支店> 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F <大阪支店> 大阪府大阪市此花区朝日2丁目18番8号3F-651 <さいたま支店> 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398-1 7階 <福岡支店> 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 <北海道支店> 北海道札幌市北区北7条西2丁目8番地1 札幌北ビルディング9F ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給30万円~50万円 + インセンティブ + 各種手当 ※スキル・経験などによって最大限配慮いたします
設立 2025年
従業員数 280名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全9件
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【新宿】既存営業<未経験可>飲食店・美容サロン向け/HP制作・CRMシステムなど追加提案◇土日祝休み
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- ◇◆豊富なインセンティブ&表彰で頑張りを還元◎/19期連続黒字経営の親会社から分社独立/創立メンバーとして組織の成長を牽引/未経験からでも挑戦しやすい環境・サポート体制充実/ほとんどが未経験からスタート◆◇ ■業務内容: ~既にお取引のあるお客様への提案が100%/新規テレアポなし~ 飲食・美容業界を中心とする既存顧客へ、HP制作やCRM・POSシステムなどの追加提案を担当します。信頼関係のある顧客への提案で、未経験からでも成果を出しやすい環境です。 ■ご提案先: 飲食・美容業界を中心とした多業種の既存のお客様に提案します。 ■業務の流れ: ▼既存顧客に対して状況確認のご連絡 ▼課題のヒアリング ※主にWEB会議にて、課題や潜在的なニーズをヒアリングします。 ▼ご提案 ※興味を持っていただけた場合、詳細な商品のご説明を実施。 ■入社後: 約1ヶ月間研修にてサービス内容・営業としての基本的な内容をインプット、その後現場配属となり、OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得します。 <将来的な期待> マネージャーとして、売上/メンバー管理などを期待しております。 ■業務の特徴: 既に自社システムを導入いただいている既存顧客への提案が100%となります。そのため新規テレアポなどはございません。 ■働く環境: ◇20代・30代のメンバーが多く活躍しており、平均年齢は28歳です。 ◇入社時は、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。 ◇元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。共通するのは、「現状を変えたい」という気持ちです。「頑張っても評価や給与が変わらない環境がもどかしい」と、公務員から転職した先輩も。それぞれの目標に向かって高め合える環境です。 ■当社の強み: ITソリューションで業務効率化を図り、さまざまな事業者様の課題解決を図ります。 ■採用背景: 創業以来、黒字経営となっております。今後さらなる事業拡大/既存顧客満足度・リピート率向上に向けて、採用を強化します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都 新宿区 新宿3-1-13 京王新宿追分ビル9階 勤務地最寄駅:JR 山手線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~306,600円 固定残業手当/月:81,000円~113,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:毎月インセンティブ支給 ■昇給:年12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】新規IT営業<未経験可>飲食店・美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材◇土日祝休み
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- ◇◆豊富なインセンティブ&表彰で頑張りを還元◎/19期連続黒字経営の親会社から分社独立/創立メンバーとして組織の成長を牽引/未経験からでも挑戦しやすい環境・サポート体制充実/ほとんどが未経験からスタート◆◇ ■業務内容: ~アポイントがとれればインセンティブ◎~ 飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材(『スマセル』『サロエボ』など)の新規提案営業を担当いただきます。 ■ご提案先: 飲食・美容業界を中心とした多業種の新規のお客様に提案します。 ■当社の製品: ビジネス現場の課題に寄り添い、 本当に必要とされるITソリューションを提供しています。 「業務をもっと効率化したい」 「現場の負担を軽減したい」 「情報の一元管理を実現したい」 このような悩みを解決するITソリューションを提案します。 ■業務の流れ: ▼割り振られたお客様リストにアプローチ ※見本のトークがあるのでそれを元にご案内します。 ▼アポイントを取得 ※興味を持っていただけた会社様に詳細をご説明します。 ▼ご契約 ※契約後は導入部署に引き継ぎます。 ■入社後: 約1ヶ月間研修にてサービス内容・営業としての基本的な内容をインプット、その後現場配属となり、OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得します。 ■業務の特徴: まずは「ニーズを聞き出す」ところまででOKです。アポイントが取得できると、その時点でインセンティブがもらえます。成約すると、さらにインセンティブがもらえます。 ■働く環境: ◇20代・30代のメンバーが多く活躍しており、平均年齢は28歳です。 ◇入社時は、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。 ◇元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。共通するのは、「現状を変えたい」という気持ちです。「頑張っても評価や給与が変わらない環境がもどかしい」と、公務員から転職した先輩も。それぞれの目標に向かって高め合える環境です。 ■当社の強み: ITソリューションで業務効率化を図り、さまざまな事業者様の課題解決を図ります。 ■採用背景: 創業以来、黒字経営となっております。今後さらなる事業拡大/既存顧客満足度・リピート率向上に向けて、採用を強化します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県 名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄8F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~306,600円 固定残業手当/月:81,000円~113,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:毎月インセンティブ支給 ■昇給:年12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社ReSkilling
設立 2025年
従業員数 83名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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動画編集(YouTubeなど)・VTuber案件・フルリモ有
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- \dodaから20名の未経験者が入社!/ 未経験からスタートした先輩たちが ◆大手企業の広報動画 ◆YouTube動画編集 ◆VTuberのキャラクター制作 など 身近なコンテンツからビジネス系まで 幅広いプロジェクトで活躍しています! 《約1年の研修からスタート!》 年々需要が高まる 動画編集/Live 2D/SNSのスキル。 弊社ではスキルをイチからレクチャー! ショート動画やモデル制作など 将来の可能性が広がるスキルが身につきます! 環境◆理想のワークライフバランスを実現! ───────────────────── 「フルリモートで通勤時間をゼロにしたい」 「残業ほぼなしで趣味の時間を確保したい」 そんなあなたの希望を最大限に考慮します。 副業もOKで、自分らしい働き方が叶います♪ 研修◆個別のメンター講師制度でスキルUP! ───────────────────── 1対1のオンライン研修だから自分のペースで 学習を進められます! 学習効率アップに繋がるAI研修制度も準備中◎ 実践◆最前線で活躍!クリエイターデビュー! ───────────────────── 研修で学んだ最新スキル・トレンドや、 あなたの『好き』を活かせる案件で活躍! デビュー後もキャリア相談や1on1など 手厚くフォローします! 《具体的な仕事内容》 ◇YouTube、TikTok、Instagramなど ショート・ロング各種動画編集 ┗カット編集・テロップ入れ ┗BGM・SEやエフェクトの調整 ┗VTuberのモデル制作 ◇サムネイル作成 ◇動画マーケティング ◇SNSアカウント運用 ◇広告の企画、運用 企業のブランディングや 商品PRなどサービス認知度向上 に効果的な動画編集。 当社では動画編集をベースに広告運用、 管理、企画、マーケティングなど ニーズの高いスキルが身につきます!
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- ◎関東・関西(一都三県・大阪府中心)◎フルリモートもOK!自宅やカフェで働く先輩も。 いずれかのプロジェクト先にて勤務いただきます。 【本社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目9-10YKB東ビル3F 【大阪支社】 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 《プロジェクト先一覧》 ■関東/東京・神奈川・千葉・埼玉 ■関西/大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 《配属先は最大限考慮します》 ・通える範囲へ配属となります ・在宅ワークのプロジェクトもあります ・転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり/オフィス内禁煙
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- 月給21万円~50万円 ★スキル・経験を考慮し、金額を決定! 試用期間:6ヶ月 ・期間中の雇用形態は、契約社員です ・大阪支社は試用期間中:月給20万円 ・東京本社は給与の変動なし ※いずれも超過分は別途支給します。
設立 2025年
従業員数 20名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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SE・PG/フルリモート/最大還元率100%/前職総収入保証
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- 【UPSKILL WORKSへの入社ポイント】 ★業界経験20年の代表が人生を懸けてエンジニアを救う会社 ★還元率最大100%!入社時点で年収100万円UP事例多数 ★年休125日/フルリモート・ハイブリッド勤務80%以上 当社では一人ひとりの収入、キャリア、働き方の希望を実現するため様々な制度を仕組み化しています。 「本当に改善された!」という喜びを、ぜひ当社で手にしてください! 【案件の選択権は100%エンジニア】 「一人ひとりのキャリアを一緒につくっていく」ことを大切にしているため 会社都合で案件が決まることは決してありません! 案件情報は「内容」「単価」「スキルレベル・システム環境」 「就業環境」など全て開示しているので、納得して入社しています。 【入社後の流れ】 まず代表自ら、スキル、今後のキャリア、希望年収などのビジョンを丁寧にヒアリングします。 その上で常時1000件以上ある案件から平均30件前後を厳選して提示し、情報は全て開示します。 ◆案件の内容 ◆案件の単価 ◆スキルレベル・システム環境 ◆働き方 ◆契約形態・更新タイミング 【開発・インフラ案件例】 □AIによる自動3Dモデリングシステムの構築 □医療システムのデータ解析 □大手・上場企業での社内SE □ノーローコード開発 □アパレルECサイトの開発 □DX、業務管理システム開発 □ソーシャルゲーム開発(スマホゲーム) □Vtuber配信プラットフォームアプリの開発 【開発環境例】 ■バックエンド(Java、Python、PHP、Go言語、C#) ■フロントエンド(TypeScript、React、Nuxt) ■クラウド、サーバー、ネットワーク関連(AWS、Azure、Linux、Windows、Cisco) ■その他(Dart、Flutter)
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- ≪80%以上がフルリモートまたはハイブリッド勤務を実現!≫ ■東京・横浜・大阪・福岡を中心とする全国各地のプロジェクト先 ※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。 ※希望を最優先するため転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 <オフィス所在地> 【東京】東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F 【横浜】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F 【大阪】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F 【福岡】福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F <スキルアップ支援完備> 自社研修施設「Tech academia」に専任講師がいるため、 AI、モダン開発、DX、SaaS、PMなども学べて、 自分のタイミングでキャリア相談、スキルアップが可能です! <理想の働き方を実現> ・自分のペースを大切にしたい ・家族との時間を大切にしたい ・子育てや介護を両立したい ・好きな場所で働きたい ・残業が少ない環境がいい そんな想いに寄り添いながら社員の「キャリアと気持ち」を全力で支援します!
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- ≪前職の総収入100%保証!還元率最大100%!≫ ■月給35万円~120万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※月30時間(6万6456円~22万7848円)の固定残業代を含み超過分は別途支給します。 【還元率約80~100%をお約束】 入社時点で前職の総収入保証&年収100万円以上UPの実績多数! さらに、還元率は入社当初から約80%以上で、在籍10年以降は「全部還元」! エンジニアが働いた売上から社会保険料など必要最低限のコストを除き、 残りを全て給与として社員に還元しています! 【下限保証制度(待機時月給保証)】 もし前月までにプロジェクト先が決まらず待機になっても、 毎月の給与は100%支給するので安心して働けます! 【年収アップ事例】 ◆年収450万円⇒年収600万円/150万円UP! └32歳(前職:大手グループのSES会社) ◆年収580万円⇒年収750万円/170万円UP! └45歳(前職:中堅Sierでプロジェクト管理) ◆年収350万円⇒年収500万円/150万円UP! └28歳(前職:Web制作会社)
設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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【京都】<未経験歓迎>マーケティング◇戦略~実行までを推進◇経営者直下で圧倒的成長
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- ◇◆CEO直下で経営のノウハウを学べる環境/巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営/成果にはポストと報酬でフェアに応えるカルチャー/関西発の急成長ベンチャー◆◇ ■業務内容: 当社プロダクト価値を最大化し、事業の非連続な成長を牽引する「事業家」としての視点を持ったマーケティング戦略から実行をお任せします。 マーケティング未経験からでもスキルを身に着けていただけるような、再現性のあるプロセス・環境を整えているため、現在のスキルよりもスタンスを重視しています。 ■具体的には: (1)戦略策定…CEOと相談しながら、マーケティング戦略全体の設計/立案 (2)PL管理…マーケティングに関わるPL作成/予実管理 (3)予算策定…年間数億円規模のマーケティング予算の策定/広告費用対効果(ROAS)の最大化 (4)実行/ディレクション…広告運用・クリエイティブディレクション (5)分析/改善…各種データ分析・課題抽出・マーケティング施策全体の最適化の推進 (6)チャネル開拓…未開拓の新規チャネル(SNS、メディア)の立ち上げ ■ポジションの魅力: <巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営/関西発の急成長ベンチャー> ◇「賢いプレイヤーが普通は手を出さない」領域、かつ市場規模が巨大なマーケットを選定し、事業を運営しており、主力事業は1,000億円規模を誇る巨大な成長市場です。 ◇独自のポジショニングと戦略により、高利益率を確立しているため、潤沢なキャッシュをもとに、大胆なグロース施策や新規事業の立ち上げが可能な状態です。 <CEO直下/事業家・起業家に必要なスキルを最短で身に付ける> 売上50億円、100億を目指す中で、それぞれのフェーズにおける事業/組織の課題/打ち手をCEO直下で学ぶことができます。社内で数十億円規模の新規事業を立ち上げるにも、将来独立/起業するにも、最短で実力をつけられる環境です。 <「やりがい搾取」なし/成果にはポストと報酬でフェアに応えるカルチャー> 年齢や経歴は一切関係ありません。出すべき成果を出した人には、相応のポジションと報酬を渡します。入社3ヶ月で広告の責任者抜擢されたメンバーも。大学生で入社半年で年収1,000万円を実現しているインターン生も在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市左京区田中大堰町152 メゾンKOYO2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 408万円~1,008万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,071円~531,350円 固定残業手当/月:124,929円~308,650円(固定残業時間79時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年1回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<未経験・第二新卒歓迎>【京都】事業開発・経営企画◇経営者直下で事業の0→1→100を推進
- 締切間近
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- ■業務内容: 株式会社つむぐの事業の非連続な成長を牽引するため、CEO直下で各部署(特に営業/CS)のオペレーションを最適化し、事業価値を最大化するミッションをお任せします。 ■業務詳細: 既存事業の課題を特定・改善し、1→10、10→100へとスケールさせる「事業の仕組み化」の中核を担う役割です。 事業の急拡大フェーズであるため、特定のスキルや経験(例:「営業企画の経験がX年」)よりも、「なぜ」を突き詰める論理的思考力、数字に対するコミットメント、そしてCEOや各部門を巻き込む圧倒的なオーナーシップといった「スタンス」を重視します。 ・戦略策定/企画 ・CEOと相談しながら、営業/CS組織のボトルネックの特定と、課題定義 ・事業計画(30億/50億)から逆算した、KPI/リソース/オペレーションの設計 ・分析/実行 ・KPIの設計/モニタリング体制の構築 ・営業企画/オペレーション改善のための企画(各種データを分析し、解約率の低下や成約率の向上といった「数字改善」の仮説を立案) ・採用/組織マネジメント ・組織計画に基づき、人事と連携した採用活動の推進サポート ・業務委託メンバーのパフォーマンスを最大化するための、管理体制の構築/オペレーション設計 などなど この管轄領域においては、CEO直下で全ての裁量が与えられます。究極的な自走力を発揮し、部門を前進させる業務の全てを担っていただきます。 ■ポジションの特徴: ▼巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営|関西発の急成長ベンチャー 「賢いプレイヤーが普通は手を出さない」領域、かつ市場規模が巨大なマーケットを選定し、事業を運営しており、主力事業は、1,000億円規模を誇る巨大な成長市場です。 ▼CEO直下|事業家/起業家に必要なスキルを最短で身に付ける 希望があれば、セールス、マーケティング、組織マネジメントまで、事業のグロースに必要なあらゆる領域に、CEO直下の当事者として関わっていただくことが可能です。 ▼「やりがい搾取」はしない|成果には、ポストと報酬でフェアに応えるカルチャー 年齢や経歴は一切関係ありません。出すべき成果を出した人には、相応のポジションと報酬を渡す。それが、つむぐのカルチャーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市左京区田中大堰町152 メゾンKOYO2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 408万円~1,008万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,071円~531,350円 固定残業手当/月:124,929円~308,650円(固定残業時間79時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回、業績連動賞与 ■昇給:年2回、平均昇給額:未定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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フルリモート研修/未経験大歓迎/賞与年2回/Webエンジニア
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- 【株式会社スノアについて】 当社はIT人材育成に力を注ぐIT会社です。 自社内研修体制を整え、「チャレンジしたい!」という想いを形にしています。 今回の採用ではIT業界でも人気の高い「Web領域」で活躍できる人材を育てます! 専任講師がカリキュラム形式で教えていくので、完全未経験の方も大歓迎です。 「ITやPCに詳しくなりたいけどWebに興味がある!」 「ゼロから専門的な知識を身に付けてエンジニアになりたい!」 そんなあなたを、全力で育成します。 明確なキャリアプランがなくても大丈夫。 入社後のサポート面談で希望や適性を見極めてあなたに合ったキャリアを創りましょう! <<研修のポイント>> ◎未経験者向けの内容だから安心できる ◎研修はじっくりと3ヵ月間(フルリモートOK) ◎分からないまま次へ進まないので納得感あり ★Webの仕組みはもちろん、プログラミングやインフラ・クラウドの仕組みも丁寧に教えていきます。 パソコンスキルも高められるので、これまでスマホが生活の中心だった方も安心してください♪ <<様々なWebプロジェクトで活躍!>> 研修後は先輩と一緒のチームで、様々なプロジェクトに携わります。 当社は大手企業からベンチャー企業まで幅広いお取引があるので、 多種多様なWeb開発で活躍できるチャンスが豊富です! [プロジェクト例] ◆SNS広告のバナー作成・動画編集 ◆会社ホームページや求人ページの作成 ◆情報配信システムの企画・開発 ◆IoTと連動するWebシステム開発 ◆メタバースサービスの開発 ◆ECショッピングサイトの新規開発 他多数! 【キャリアの選択肢もあり】 エンジニアとして現場デビューした後もバックオフィス業務・営業・広報など 幅広い職種へのジョブチェンジが可能で挑戦しやすい環境が整っています。
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田淡路町2-1-401 └都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップイメージ】 年収450万円(未経験入社2年目) 年収590万円(未経験入社3年目) 年収770万円(未経験入社5年目)
設立 -
従業員数 13名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県】買取営業/急成長中業界のベンチャー企業/残業ほぼなし/年休115日/直行直帰/18時退社
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- 設立数年の急成長中のベンチャー企業!/直行直帰可能/風通が良い社風で裁量を持って働ける◎/年間休日115日(完全週休2日制)/残業ほとんどなし/ノルマなし(個人目標なし) ■社長の思い: 起業して社会に貢献をしていきたい思いを持った社長が、前職の友人とリファラル採用でいままで会社を大きくしてきました。 風通しのよく、裁量をもって働ける会社を目指し、将来的には会社をホールディングス化して買取事業部以外に事業を展開していこうとしている、急成長中企業です! ■採用背景: 2026年4月より社長含めた14名で会社の方針を決めていきます。その中で、特に成長をさせていく【買取事業】をより大きくするために人員を募集します。 ■業務内容: 中古買取品の営業職として、会場の設営、顧客折衝などを担当いただきます。 ■業務詳細: ■買取イベントの会場運営管理(4~5日間) ■貴金属、ブランド品等の査定・買取交渉 ■来場促進のための会場内コミュニケーション ■反響分析および報告業務 ◎これまでの経験を活かし、より効率的な運営や接客の工夫を歓迎します ※反響営業のため、テッシュ配りなどは行いません。 ■やりがい: ・裁量をもって業務に取り組める └自分自身で成功するかわからないが、やってみたいことに挑戦などできる環境なので自分の裁量で仕事を進められます。 ・ものに価値を与える └一見価値の判断がつかないものでも、査定していけば価値ある商品になります。お客様の保存していた商品を適切に判断し、価値を与えることも面白みの1つです。 ■働き方: 基本的に直行直帰可能で、残業はほとんどなしです。 ■組織構成: 代表含め14名の社員が在籍しています。 年代は20代~30代前半と若いメンバーがそろっています。 ■会社について: リユース業界は2009年から2025年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。 そこに勢いのある、ベンチャー要素がかけ合わさり、会社をより大きくしていきます。創業数年ではありますが、2026年4月に社員全員合宿に行き、会社の方針や今後の成長、社員がどのような方向性で成長をしていきたいのかなど考える予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区荒田町1-25-2 (ヴィヴァンテール102) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 買取イベント会場 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,841円~423,587円 固定残業手当/月:34,159円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~457,746円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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プログラマー/未経験歓迎/定時退社/年休125日/フルリモ
- NEW
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- 【*未経験から段階的にプログラマーデビュー*】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修後は、スキルレベルに合ったプロジェクトへ参加します。 <主な業務内容> ・スマートフォン/Webアプリの開発補助 ・WebサイトやECサイトの制作・改修 ・既存システムのテスト、動作確認 ・簡単なプログラム修正・追加開発 【*最初は“できること”から*】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いきなり難しい工程は任せません。 先輩のサポートを受けながら、 「読む→直す→作る」と少しずつレベルアップ。 <困った時はすぐ相談> チーム制&マンツーマンフォローで、 未経験でも安心して成長できる環境です。 -:+:-:+:-:+:-:+ 知る→学ぶ→作る。未経験専用ステップ -:+:-:+:-:+:-:+ 【STEP1:ITの基礎理解】 業界の仕組みや仕事の全体像を学び、「プログラマーとは?」を理解。 【STEP2:スキル習得】 HTML・Javaなど、必要な言語や技術を基礎から学習。 専任スタッフと相談しながら進めます。 【STEP3:初級案件に挑戦】 簡単な開発やテスト業務から実務スタート。 先輩が近くでフォローするので安心です。 【STEP4:ステップアップ】 経験を積みながら、より専門的な案件へ挑戦していきます。 ┏─────┓ キャリア例 ┗─────┛ ・アプリ/Web開発エンジニア ・システムエンジニア ・フルスタックエンジニア ・PL/PMへのステップアップ 【*キャリア相談は定期的に実施*】 ITに詳しいキャリアカウンセラーと面談しながら、 「得意」「好き」を軸に進路を選べます。
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- \勤務地は希望を考慮!リモート相談OK/ ◇本社:東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階 <アクセス> 池袋駅から徒歩4分 ※研修後は東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡などのプロジェクト先での勤務になります。 ※在宅勤務や完全在宅(フルリモート)、リモートワークも相談可能です!
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- ◇未経験:月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ◇開発経験半年以上:月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ★経験がある方は、現職・前職給与を考慮します! ※給与は経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は100%支給
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未経験からなれるITエンジニア/フルリモートあり/服装自由
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- DXコンサルティング・Webデザイン・マーケティングなどの事業を行う総合コンサルティング会社の当社で、各プロジェクトに参画するITエンジニアを募集します! ―――――――――――――― こんなプロジェクトがあります! ―――――――――――――― ・スマートフォンアプリ開発 ・クラウドアプリ開発 ・SIerでのネットワーク基盤構築 ・ECサイトのWeb制作 など ―――――――――――――― 「ITってなに?」そんな方も活躍できる ―――――――――――――― 入社後は丁寧な研修をご用意。「ITってなに?」という基本から教えていくので、IT知識未経験の方でも活躍できます。 ―――――――――――――― こんな研修を行います! ―――――――――――――― 【1】基礎研修 業界の仕組みから仕事内容までを学んでいく基本的な研修です。今後、自分がやっていく仕事の全体像を学ぶことができます。 【2】必要なスキルを習得する研修 プログラミングなど30種類以上の講座から学び、スキルを習得します。具体的にどんなスキルが必要かは専任のスタッフと話しながら決めていけるので安心です。 ⇒こんなことを学べます! ★HTML、Javaなどを使ったプログラミング ★ネットワークについて学ぶ講座 ★専門的なIT資格取得 など 【3】初級プロジェクトでマンツーマンフォロー 研修が終わったら、まずは簡単なプロジェクトに参画していただきます。先輩社員がマンツーマンでフォローするので分からないことも質問しながら取り組めます。 ―――――――――――――― 「どんなエンジニアになりたい」が分からない… そんな方へのキャリア支援も実施! ―――――――――――――― IT知識豊富なキャリアカウンセラーと一緒に話しながら学ぶスキルやプロジェクトを決めていけます。「どんなエンジニアになるか決めていない」「どういうスキルを学んだらいいか分からない」という方もご安心ください。
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- <勤務地は希望を考慮します!> 本社:東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階 <アクセス> 池袋駅から徒歩4分 ※研修後は東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡などのプロジェクト先での勤務になります。 ※在宅勤務や完全在宅(フルリモート)、リモートワークも相談可能です!
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- 未経験:月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 開発経験半年以上:月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ★経験がある方は、現職・前職給与を考慮します! ※給与は経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は100%支給 <年収例> 年収600万円(未経験入社4年) 年収500万円(未経験入社3年) 年収350万円(未経験入社2年)
設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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AI提案営業/未経験歓迎/リモートOK/年間休日120日以上
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- すでに当社の業務支援AIサービスに興味をお持ちの福祉施設に対する提案営業です。 新規開拓はパートナー企業からのご紹介やWebサイトからのお問い合わせが中心となるため、テレアポや飛び込み営業などの新規開拓は担当外とし、 ニーズが明確な商談では約40%と高い成約率を誇ります。 【当社の事業内容】 ★AI導入の伴走型コンサルティング └施設スタッフへAI活用研修、利用スキルの底上げ ・業務中の音声から書類をAI自動生成 ・マニュアルやシフト作成のAI効率化 【具体的な業務の流れ】 ▼パートナーマネジメント └約20件の代理店・提携先企業からのご紹介がメインです。ご紹介いただいたクライアントへアプローチして商談の機会を創出します。 ▼ソリューション提案 └経営層・管理職へ「無料AI活用診断」を実施。現場の課題を可視化し、最適な導入プランを提案します。ご契約までの商談回数は2~3回。 ▼クロージング └導入決定から運用開始までのフォローアップ。本格的な導入内容については別のカスタマーサービスが担当します。 □商談数は1日1~3件ほど。 □オンラインと訪問の比率は5:5程度。オンラインを組み合わせながら効率良く実施しています。 【その他の業務内容】 ■パートナー企業の育成 ■顧客接点の創出 オンライン…WEBサイトからのお問合せ、WEBセミナー開催 オフライン…展示会出展、交流会開催 ―――――――― ☆―充実の研修体制!未経験者も安心―☆ 福祉業界の課題や業務支援AIの基礎知識を学ぶ「インプット研修」と、営業手法や自社サービスの魅力をストーリー化して、分かりやすく伝えるスキルを身に付ける「アウトプット研修」に領域を分け、それぞれ具体的にレクチャーします。約1カ月ほどで基礎業務を習得。未経験からプロフェッショナルになれる研修体制を用意しています。 ☆将来的に営業幹部・事業責任者のポジションも狙えます!
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- 【リモートOK/転勤なし/心斎橋駅・四ツ橋駅より徒歩3分】 ☆オンライン商談中心の日など、業務スケジュールにより週1日程度リモートワーク・在宅勤務OK ☆施設共用カフェスペース(コーヒー・水・冷蔵庫)無料利用OK ☆服装自由(オフィスカジュアル) ――― ■大阪オフィス(The Place大阪) 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18 <アクセス> ・大阪メトロ「四ツ橋駅」より徒歩3分 ・「心斎橋駅」より徒歩3分クリスタ長堀 南16階段出口すぐ ――― ■本社 大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-5ステュディオ新大阪525 <アクセス> ・JR「新大阪駅」より徒歩5分 ――― ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙
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- ■月給30万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※こちらはあくまで最低保証額です ※ご経験・スキルに応じて、初任給は最大限優遇いたします。経験次第でスタート給与UP可能です IT営業経験/介護・福祉業界での実務または営業経験/マネジメント経験などはしっかり評価し、給与に反映します ※経験・前職給与を最大限考慮のうえ、決定いたします 【試用期間中(3カ月)】 ■月給26万円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万1100円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【キャリアパスの可能性が無限大】 立ち上げ間もないスタートアップフェーズのコアメンバーとしてジョインしていただきます。自由度・柔軟性・裁量がとても大きい環境です。 年齢や社歴に関係なく、成果と意欲を正当に評価。 キャリアパスにも制限はなく、営業幹部や事業責任者など経営層・マネージャー、マーケター、コンサルタントなど幅広い可能性を持てます。
設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【寝屋川市/出張・転勤なし】リフォーム営業[外壁塗装]◆ノルマ一切なし/残業ほぼなし/時短勤務相談可
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- ~出張・転勤なし/残業ほとんどなく定時退社も多数/時短勤務相談可/週休2日制/2025年10月設立のまだまだ新しい会社~ ■業務内容: 下記の流れで業務をお任せします。 ▼お客様の悩みをヒアリング ▼現地調査 ▼最適なプランをご提案(塗料・色・工法・費用など) ▼見積もり書の作成 ▼契約・アフターフォロー(工事完了後もお客様と連絡を取り、塗料の効果や耐久性、メンテナンスの提案) ■具体的な働き方: ノルマは一切ございません。基本的に2人1組で動いていただくため、未経験の方も安心していただけます。担当エリア(大阪全域)のお客様に、ご自身のペースで営業活動を行っていただきます。 当社では2つのアプローチで営業をお任せします。 (1)訪問営業(テレアポ、ポスティング): お客様の元へ出向き、塗装の必要性を認識してもらうことから始めます。 (2)反響営業: Web広告や問い合わせからの連絡に対応します。お悩み・要望の聞き取り、具体的な悩みや予算、希望の色などを詳しくヒアリングします。 ※【比率】訪問営業:反響営業=8:2 ■働き方: 週休2日制、転勤なし、時短勤務相談可など働きやすい環境も整っています。これからどんどん社員の声を取り入れて、働き方改革も進めていく予定です。 ■ビジョン: 2025年10月設立のまだまだ新しい会社ではありますが、【売り上げ10億】をチーム全員で目指していくためのメンバーを募集しております! ■当社について: お住まいを支えるパートナーとして「信頼のご提案」「透明性のある施工」で地域の方々に選ばれています。 国家資格一級塗装士在籍、最新ドローンによる精密点検など、技術力にも自信あり、スターティングメンバーとしてご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府寝屋川市下神田町13-10 手嶋マンション202 勤務地最寄駅:京阪線/萱島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年1回 ■昇給あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【寝屋川市/転勤無】リフォーム営業◆基本定時退社/ノルマなしの提案営業/正社員デビュー◎
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- \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!/ 【当社の特徴】 ★2025年10月に設立された新しい会社です!現在4名ですが、事業拡大に向けて新しいメンバーを募集しています! ★少人数だからこそチームで助け合い、先輩が手厚くサポート・フォローしてくれる体制が整っています! ★定時退社が基本!時短勤務の相談や些細なことも相談可能です。かっちりした制度がないからこそ融通も聞きやすい環境です! ■仕事の流れ (1)お客様のお悩みを聞く: 「壁の色がはがれてきた」「雨漏りが心配」など、家の困りごとをヒアリングします。まずは“話を聞く”ことが仕事の第一歩。 (2)お家の状態をチェック: 先輩と一緒に外壁を見て、「どこが傷んでいるか」「どんな工事が必要か」を確認します。専門的な部分は先輩が教えてくれるので、最初は見て覚えるだけでOK! (3)最適なプランを提案: 外壁の色、使う塗料、工事の方法など、お客様にとってベストなプランを一緒に考えます。 (4)見積もりを作成: 工事にかかる費用をまとめて、お客様にわかりやすく説明します。フォーマットがあるので、未経験でもすぐ作れるようになります。 (5)契約・アフターフォロー: 契約後も、工事がスムーズに進むようにフォローします。「仕上がりが楽しみです」と言ってもらえる瞬間がやりがいです! ■入社後の流れ すぐに一人で営業に行くことはありません。まずは先輩とチームになって一緒に回りながら、仕事の流れを体で覚えていくところからスタートします。 「この家はどこを見ればいいの?」「どうやって話しかけるの?」「見積もりってどう作るの?」 こういう疑問は全部その場で聞けるので、未経験でも安心です! 他、「雨漏り診断士」などの資格取得補助制度もあり、スキルアップを応援しています。 ■働き方 □エリア:大阪全域 □スタイル:訪問と反響の2種類でお客様に対応します(比率8:2)。2人1組で動いていただくことが基本です。 □ノルマ:全くありません。個人として、チームとして、目標と成長に向かって動いていただきます。 ■ビジョン まだまだ新しい会社ではありますが、【売り上げ10億】をチーム全員で目指しています!これから事業拡大を目指す当社で、ぜひ新たなキャリアを築きませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府寝屋川市下神田町13-10 手嶋マンション202 勤務地最寄駅:京阪線/萱島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年1回 ■昇給あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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クリエイティブ事務/未経験/月30万円可/完休2日/リモート
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- 「バックオフィスから始めて、SNSやクリエイティブにも関われる─。」 そんな働き方ができるポジションです! ライズでは、これからの組織づくりにも関わる “コアメンバー”としてお迎えします♪ / ★はじめの一歩は、事務+クリエイティブの基礎から─。 \ 未経験でも安心してスタートできるよう、1on1研修で基礎からサポートします! ・データ入力/資料作成 ・スケジュール管理/メール対応 ・SNSやWebの基礎知識のインプット 事務だけでなく、SNSやWebにも少しずつ触れながら、 無理なくスタート可能! / ☆SNS・クリエイティブに関わる実務へ! \ 慣れてきたら、実際の運用や制作のサポートにも関わります! ・SNS投稿の作成・チェック ・画像やバナーの簡単な制作補助 ・動画コンテンツの編集サポート ・Webサイトの更新や改善サポート 「つくる」「発信する」側に少しずつ関われるのが特徴です♪ / ★キャリアは、ひとつじゃなくていい─。 \ 経験を重ねながら、興味や得意に合わせてキャリアを広げられます! ・SNS運用・マーケティング ・Webデザイン/動画編集 ・クリエイティブ職へのステップアップ 事務で終わることも、スキルを伸ばすことも、どちらも選べます。 / ☆長く続けられる、安心の働き方を。 \ ・リモートワークOK ・フレックスタイム制 ・年間休日125日以上 ・残業ほぼなし 無理なく働ける環境だからこそ、 新しいことにも前向きにチャレンジできます♪
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- 【転勤なし/リモートワークも可能】 ■渋谷オフィス/〒150-0031 ・東京都渋谷区桜丘町18-4 ■築地オフィス/〒104-0045 ・東京都中央区築地2丁目11-10 ※試用期間後は、「出社勤務」「リモート勤務」を選べます。 ※勤務地は選択可能です ■その他勤務地 ・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 【面接会場】 ・WEB面接 or ・対面面接
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- \経験0からでも月給が30万円以上がすぐ叶う/ ・月給26万円~80万円+諸手当+賞与2回 ※試用期間中の給与は【月給25万円~】となります。 ※固定残業代は含まれておりません。 ・試用期間後は別途給与アップ ・残業代別途全額支給 ・年齢や能力を考慮して決定します
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設立 2025年
従業員数 46名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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IT事務/未経験歓迎/年休125日/フルリモ可/残業月9h
- 締切間近
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- 「IT事務ってどんなことをするの?」 「ITやパソコンに詳しくないんだけど…」 そんな方でも大丈夫!入社後は、まずは研修からスタートしていきます。 基礎からレクチャーしていくので、一歩ずつあなたのペースで成長していきましょう! ◆入社後の流れ◆ ───────── ▼まずは基礎研修から ビジネスマナーやセキュリティなど基礎から学びます。 PC操作に自信がない方も、つまづかないように丁寧にフォローします。 ▼配属後はOJTでサポート 現場では先輩や周囲のメンバーがサポート。 分からないことはいつでも相談できる環境なので、 一人で抱え込むことはありません。 ◆お仕事について◆ ───────── 現場では主に事務をメインに以下業務をお任せします。 <例えばこんな業務をお任せ> ■データの入力・書類作成 ■エンジニアのサポート ■Webデザイン制作 ■システム/アプリの動作確認 など ※電話応対やクレーム対応はありません。 ▽▽ゆくゆくは…▽▽ ■システム・アプリのテスト業務 ■ITインフラの運用・保守 ■開発サポート業務 ■AI関連プロジェクトのサポート など スキルや希望、成長度に応じて、 より専門性の高い業務にもステップアップ可能です! ◆働きやすさも魅力♪◆ ─────────── ◎ 土日祝休み&年休125日以上 ◎ 残業月平均9h程度&賞与あり ◎ 髪色・服装自由◎自分らしいスタイルでOK! ◎ フルリモート勤務のチャンスもあり! ◎ 資格取得支援あり!受験料・研修費は会社負担 ◎ 育休・産休取得を奨励
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- ★転勤なし ★配属先は希望を考慮 ★スキルアップすればフルリモート可能! ★U・Iターン歓迎 本社(渋谷)もしくは東京23区内を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先での勤務となります。 <本社> 東京都渋谷区神南1-23-14 ┗各線「渋谷駅」から徒歩1分 ◎リモートワークが可能です。 ◎配属先がない地域でも、会社が案件を開拓します! お気軽にご相談ください。
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- 月給23万円~100万円 + 賞与年1回 ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※上記の月給には月5時間分(8,647円~3万7,594円)の固定残業代を含みます。 超過した分の時間外手当は全額別途支給します。 ※資格取得前は月給20.5万円~ (固定残業代5時間分/7,707円含む、超過分は別途全額支給)となります。 ▼年収UPの例▼ <24歳、女性> ◆前職:販売職 ◆年収311万円⇒431万円 *年収120万円UP! <27歳、女性> ◆前職:アパレル職 ◆年収:357万円⇒516万円 *年収159万円UP! <30歳、男性> ◆前職:営業職 ◆年収450万円⇒662万円 *年収112万円UP!
設立 2026年
従業員数 21名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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営業コンサルタント/月給37万円/年休132日/20代活躍中
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- ■企業の「売れる仕組み」をゼロから作り上げる仕事です■ お客様のセールス領域を担うパートナーとして、データに基づき営業施策を設計し、事業成長を支援します。例えば、新サービス立ち上げ時の導入支援や組織・体制づくりなど、フェーズを区切らず一貫して関われることが特徴です。 ▽お客様へのヒアリング・現状把握 ▽課題抽出・仮説設定 ▽新規顧客獲得プランの設計 ▽施策の実行・運用 ▽効果検証・改善 ■多彩な業界の「売れる仕組み」づくりに携わる■ (例) ・大手上場企業(大手半導体メーカー、大手再生可能エネルギー企業、財務コンサルティング会社など) ・人材・IT・SaaS・AI・DX関連など 多業界の大手企業の「売上・利益に関する課題」を、戦略設計から実行・改善まで一貫して支援できる点が強みです。 ロジックと実行力を兼ね備えた自社アポインターチームが、プロジェクトの中核を担っています。 ■入社後の流れ■ ◇1カ月目: 実際のクライアントを題材に、商材・受注までのフロー・関係者・利益構造などを理解。 戦略の考え方を学びながら、まずは自分で実行してみるフェーズです。 架電業務を通じてサービスの流れや現場の反応・お断り理由などを理解し、お客様の商材や受注フロー、利益構造を学びます。 ◇2カ月目: 先輩と一緒に、お客様とのコミュニケーションや課題整理・改善案の検討~実行を経験。 戦略設計~改善を、一連で理解し始める段階です。 ◇6カ月~1年: 複数案件を経験したのち、自分がリーダーとして戦略立案・実行フロー設計・メンバー管理・改善までを担当。 6カ月~1年ほどで自ら営業戦略を組み立て、実行・改善まで担う「営業コンサルタント」へ段階的にステップアップしていきます。
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- 【大阪本社(転勤なし)】大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪 ※リモート勤務と出社を組み合わせた、ハイブリッドな働き方ができます! ※2024年7月に開業した新しいオフィスです。雨の日も濡れずに通勤できます。 ほかにも、「北新地」「大阪梅田」「西梅田」など複数路線・複数駅が徒歩圏内で、遠方からの通勤もしやすい立地です。 【アクセス】 ・JR各線「大阪駅」直結 ・JR「北新地駅」徒歩8分 ・阪急「大阪梅田駅」徒歩7分 ・阪神「大阪梅田駅」徒歩5分 ・Osaka Metro 御堂筋線「梅田駅」徒歩7分 ・Osaka Metro 谷町線「東梅田駅」徒歩10分 ・Osaka Metro 四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分
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- 月給37万円以上+等級に応じた家賃手当 ※SV昇格後は、等級に応じて給与レンジが上昇します。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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Webクリエイター/オープニング募集/フルリモ可/充実研修
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- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★フルリモOK&残業ほぼなし ★育成前提の募集!ゼロスタート大歓迎 ★土日祝休み・年休126日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「PCの電源ってどこだっけ…?」 そんなあなたも、憧れのIT・Web業界へ! 完全フルリモートで受けられる手厚い研修で、 ゼロから「理想の働き方」を叶え、将来も安心のスキルを手に入れよう♪ #在宅勤務OK #残業少なめ #推し活充実 #未経験からプロへ #頑張りすぎず自分らしく働く *… 未経験でも安心!独自の充実研修 …* 【STEP1】完全リモート!6ヶ月の基礎研修 まずはビジネスマナーやPC操作から丁寧に学んでいきます! デザイン基礎(Photoshop/Illustrator)や Web制作基礎(HTML/CSS)などの基礎も 現役WEBクリエイターとして活躍する講師が、 オンラインで一からじっくりレクチャー! 【STEP2】先輩と一緒!チームで進めるから安心♪ 最初は必ず【自社の先輩がいるチーム】に配属されます! 分からないことは先輩にスグに質問できる環境なので安心です♪ ◆Webサイト制作に挑戦 ◆AI活用(ChatGPTなどの生成AI) ◆バナー制作 ◆カスタマーサポート など 【STEP3】ゆくゆくスキルが付いたら… 様々なプロジェクトにチャレンジOK! あなたの「やりたい!」「なりたい!」を叶える環境を揃えています♪ ◆動画編集(YouTube・SNS・PR動画) ◆Webアプリ開発 ◆アプリ・ゲーム開発 ◆3Dモデリング(Vtuber・アバター制作) ◆Webマーケティング(広告運用・分析など)
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- ◆リモート・フルリモートあり(プロジェクトによる) ◆転勤なし◆全国募集/勤務地は希望を考慮! 本社、または北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、四国、九州などのプロジェクト先 ※直行直帰OK!U・Iターンも大歓迎です。 *\上京支援制度あり!/* 憧れの東京での就業や、心機一転の引越しもバックアップ! ■プロジェクト先/北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、四国、九州など全国各地のプロジェクト先 【アクセス】 ■本社/JR各線・東京メトロ各線・東急線「渋谷」駅から徒歩4分 京王井の頭線「渋谷」駅から徒歩3分 ※プロジェクト先により異なります。 ※全国各地、ご希望の勤務地エリアを考慮して決定いたします。
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- *・給与に+手当・インセンティブあり・* あなたの頑張りは、しっかり給与で還元します! ※勤務地ごとの給与について(未経験者) ■ 関東 :月給25万円~(固定残業代8952円含む) ■ 関西 :月給24.1万円~ (固定残業代8606円含む) ■ 東海・中国・北海道 :月給22万円~ (固定残業代7646円含む) ■ 北信越・九州・四国・東北:月給21.1万円~(固定残業代7713円含む) ※固定残業代はそれぞれ月5時間分を支給/超過分は別途支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター/フルリモート可/未経験歓迎/月35万円~!
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- ★具体的な仕事  ̄ ・SNSアカウント運用 ・ショート動画制作・SNS・WEB広告コンテンツ制作 ・芸能人・インフルエンサー起用PR施策におけるSNS運用・ディレクション ・飲食店・美容・コスメ企業の商品PRを目的としたSNSマーケティング ・Webサイト(HP/LP)の企画・デザイン制作 ・YouTubeチャンネルの企画立案、動画編集・投稿運用 ★キャリアビジョンを入社時にすり合わせ  ̄ SNS、WEB領域、マーケティング…といっても最初は何のことか分からない方が多いかと思います。 なので、入社時にどんなキャリアを歩んでいきたいかをディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせていきましょう。 ★理想を追求できる環境を用意  ̄ キャリアアップしていけば、誰もが憧れる「リモートワーク」、「フリーランス」も実現できます。 好きな仕事、好きな場所、好きな時間で仕事をできる優越感を得た方は必見♪ スキルを身に付け、将来と働き方の選択肢を増やし、理想を追い求めていきましょう! ★プロジェクト事例  ̄ *飲食店の集客最大化を目的としたSNSコンサルティング *不動産会社における物件紹介PR動画制作および各種SNS運用 *美容エステサロンの美容商材PR動画制作・Instagramマーケティング *有名アーティストのイベント集客を目的としたSNSプロモーション支援 *モデル・タレントを起用したブライダル業界向けプロモーション企画・実行 *アパレル・D2Cブランドの新商品ローンチにおけるSNSプロモーション支援 ★価値ある人材へ  ̄ 当社はこのSNS業界の第一線で実績を積み重ねてきたプロフェッショナル集団! その経験をもとに、他社にはない万全のサポート体制を整えています! 現在、マーケティング業界では約45万人もの人材が不足しており、成長意欲のある人にとって、これ以上ないチャンスが広がっています♪ 将来性のあるSNS業界で、自分の市場価値を高めながら成長していきたい方へ! 私たちと一緒に、第一線で活躍できるスキルを身につけていきましょう。
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- ★東京本社(新オフィス) 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F ★虎ノ門支社 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 19F ★丸の内支社 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー11階 ★銀座支社 東京都中央区銀座7丁目13番6号 ★渋谷支社 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 33F ★名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 ★大阪支社 大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル 4階 ★福岡支社 福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル内 The Company 2階 ★* 新オフィス移転(東京本社)に伴い増員 *★ 本社が新宿駅直結のミライナタワー18階に移転! 共有ラウンジでのリフレッシュやフリードリンクもあります! オシャレな環境で働くことが体現できるので、飽きのないビジネスライフを送れることは間違いナシです♪
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- 月給35万円~+インセンティブ賞与(別途ボーナス支給) ※研修期間中の給与 〇経験者(マーケティング・営業・販売業務経験者) >月給27万円 〇未経験 >月給25万円 ★未経験の方でも研修期間中の業績が問題無ければ月給27万円に引き上げのチャンスあり! ★研修期間後は月給35万円~ ★残業代別途全額支給 ★研修期間は6ヵ月間となります。
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設立 1998年
従業員数 581名(単独 533名 )
平均年齢 28.4歳
設立 2002年
従業員数 566名(単独 336名 )
平均年齢 29.0歳
設立 1979年
従業員数 402名(単独 316名 )
平均年齢 29.5歳
設立 1999年
従業員数 189名(単独 133名 )
平均年齢 28.8歳
設立 2005年
従業員数 112名(単独 112名 )
平均年齢 28.7歳







