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    4ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,103 社中 151〜200 社を表示

    デジタルデータソリューション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木6-10-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全22件
    • 【六本木】法人営業（代理店サポート）◆中途入社社員の9割以上がIT系以外の業界出身／年休126日
      既存代理店様・パートナー企業様へのサポートを行っていただきます。中途入社社員の9割以上がIT系以外の業界出身。営業未経験でも入社後の研修で先輩社員からIT知識は身につけられます。スピード感を持って仕事ができる方、歓迎します！ ■業務内容： ・パートナー企業様のサポート ・パートナー企業への訪問またはWeb会議での製品プレゼン ・紹介社数増加のための、パートナー企業への勉強会開催 ・パートナー企業からの問い合わせ対応 ・会議事録作成 ・名刺・郵便物の管理、経費精算 【変更の範囲：全ての事業部における業務】 ■魅力： ＜成果主義の評価制度＞ 当社では成果主義を重視し、成果に応じた評価と報酬を提供しています。頑張り次第で収入やキャリアに大きな変化がもたらされる環境です。 ＜多彩なキャリアアップの機会＞ キャリアパスには多様な選択肢があり、自らの希望や能力に合わせてキャリアを築いていける環境が整っています。例えば、他業界出身者でも、専門知識や経験を活かして成長できるフィールドが広がっています。 ＜柔軟な働き方と充実の休日＞ 裁量を持って業務に取り組むことができ、自分のスタイルに合わせた働き方が可能です。また、年間休日126日という充実した休日も魅力の一つです。 ■会社の魅力： ＜業界の成長と安定性＞ IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、14年連続No.1の実績も相まって4期連続で増収しております。データ復旧のみならず、フォレンジック・サイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、今後も右肩上がりでの会社の成長を見込んでおります。 ＜事業の社会貢献性＞ 自社の商材に疑問を抱いて転職される方も一定数いらっしゃいます。DDSの事業は「困った人を助ける」理念のもと作られており、お客様から「大切なデータが蘇った」と感謝の声を頂くことも多いです。警察や捜査機関への協力も行っており、データ復旧やパスワード解除の技術支援により社会問題の解決にも取り組んでおります。（参照：デジタルデータソリューションが福岡県警察本部暴力団対策部暴力団犯罪捜査課より感謝状を受領
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,717,760円～3,397,200円 固定残業手当/月：73,520円～91,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる） ■インセンティブ充実（年間最優秀セールス賞、セールス達成会、キャリア新人賞、社長賞など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木ヒルズ／経営管理・内部監査】年休126日◆データ復旧14年連続売り上げトップ級
      【／データリカバリーサービスを展開／年休は126日／有給取得率79%（全国平均62.1%※令和5年）】 データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を誇るデータリカバリーサービスを展開する同社において、内部監査として下記業務をお任せいたします。 ■詳細： ・監査計画策定から監査手続実施、監査調書の作成など、管理部門等と 連携しながら、IPOに向けた体制構築 ・内部監査業務（国内・展開予定の海外拠点） ■当社について: 「困った人を助ける」というモットーのもと、スマートフォンやPC等における紛失したデータを復旧させる、データリカバリー事業において、現在日本トップシェア を誇り、世界でもトップクラスにあたる技術力を保有しております。また上記に加え、本技術力を生かし、不正や犯罪の痕跡を抽出し社会に貢献するフォレンジック事業や、日本最大級を誇るデータセンターを用いたセキュリティ製品「DDH BOX」等、成長著しい事業を展開しております。事業の特色から、新型感染症における影響もなく、リモートワークの普及によりニーズも拡大しております。 個人・法人・官公庁等引き合いが多く、取引企業の中にはGoogleやYahoo!社などの大手IT企業も多数いらっしゃいますので、企業の安定性は抜群です。 ■年齢・職歴は一切関係なし！成果主義の表彰で若い社員も活躍中！ 上昇志向の高い方を歓迎！年齢や職歴に関係なく、自分の頑張り次第で活躍できるベンチャー気質な職場環境です。 入社1年以内で責任者への昇格も少なくありません。また中途入社社員の中で最も活躍した社員を表彰する「キャリア新人賞」の様々な報酬制度が多々あります。マネジメントや責任者へのキャリアアップに興味がある方もチャレンジがしやすい環境です。 変更の範囲：全ての事業部における業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：277,153円～377,466円 固定残業手当/月：97,847円～122,534円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 120,943円～153,989円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ケイ通信

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿4-15-3住友不動産西新宿ビル3号館3F(受付)・4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】【キャリアチェンジ歓迎】インセンティブ充実！新規開拓営業職※営業として圧倒的に成長したい方へ
      ■業務内容： 普段みなさんが利用している、飲食店や美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの店舗を中心に、集客について抱える課題に合わせ、ホームページ、SEO、SNS、スマホアプリなどを利用したサービスの提案をしていただきます。お客様とは電話でアポイントを頂いてからの商談になります。（※飛び込み営業は一切行いません） ■提案商品(主力)： （1）Store application／お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードして頂いたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの情報を配信することができます。 （2）Homepage system&CMS Platform／HPの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます。 （3）Landing page system／お客様の制作したHPにおいて、よりSEOに特化した情報ポータルと連動し、HPでは対策をし得なかった多角的なキーワード検索集客を可能にします。 商品の関しては時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新開発に注力しております。 最近ではコロナ禍というこもあり、AIを駆使しモバイルセルフオーダーやドローン動画など、 世の中のニーズに沿った商品開発にスピード感もって対応しております。 ■評価制度： 「売上数字」の他に、「クレーム・キャンセル・売上単価の推移」等の指標があり、結果だけでなくプロセスも重視します。査定期間の販売実績を同社で定める評価システムに取り入れ昇給・昇格を決定します。年2回の賞与時に半期の売上実績とプロセスの側面から査定し賞与が支給されます。昇給については年12回あるため、毎月昇給できるチャンスがあります。 ■インセンティブ： 実力と成果を評価する環境であり、20代で要職に就いている社員も多く、若手／営業未経験者でも活躍できるフィールドです。インセンティブは毎月支給されます。歩合基準も明確になっており、直近における月間インセンティブの最高額は約200万円と、実績に応じては高額な月収を得ることが可能です。 ■年収例（インセンティブ・賞与含む）：750万円（入社1年目、27歳・サービス業）880万円（入社3年目、26歳・元飲食店勤務）1120万円（入社5年目、29歳・元清掃業）※社員の平均年収630万
      ＜勤務地詳細＞ ★★大阪支社（3月7日以降） 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～ その他固定手当/月：44,000円～ 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■研修期間は￥250,000です。 ■賞与：年2回（別途インセンティブ有） ■年収例（インセンティブ・賞与含む）：750万円（入社1年目、27歳・元サービス業）880万円（入社3年目、26歳・元飲食店勤務）1120万円（入社5年目、29歳・元清掃業）※社員の平均年収630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SNSマーケティング営業／未経験優遇／月給28万円～／転勤無
      • NEW
      「思うように客数が集まらない」 「若年層のお客様を増やしたい」 「SNSに力を入れたいけどノウハウがない」 など、集客やブランディングに悩みをもつ様々な業界の中小企業や飲食店、 美容院などの課題を解決するお仕事です！ ◆取り扱うサービスは？ SNSマーケティング、YouTube・TikTokなどの動画プロモーション、Web漫画制作、 HP制作、SEO・MEO対策など、多彩なサービスを扱うため得られる知識も豊富！ ◆提案方法は？ まずは打ち合わせでお客様の現状課題をヒアリングし、 それぞれの課題に合ったサービスをご提案します。 《入社後の流れ》 ▼ビジネスマナー研修（約1週間） 基礎的なビジネスマナーや仕事の進め方などを教育担当がレクチャー。 商談のロープレも実施！お客様への接し方や提案方法について学んでください！ ▼先輩同行 先輩の商談に同行し、サービスに関する知識や提案の流れなどを身につけていただきます。 ▼少しずつ業務をお任せ！ 徐々に知識を増やしながら、できることを増やしていってください。 中には入社1～2ヵ月で初受注を達成した先輩や、5ヵ月で役職についた先輩も！ もちろんあなたの成長をしっかりサポートするので安心してくださいね◎ ＼キャリアアップを目指せる環境／ ☆未経験から希少価値の高い人材へ、着実に成長できる！ 営業力やプレゼン力はもちろん、SNSをバズらせるためのノウハウや 検索エンジンに関するノウハウなど、IT知識やWebマーケティングの知識を 習得することが可能です！ ☆一人ひとりに合ったキャリアを全力でサポート！ デザイナーや動画クリエイター、ディレクターなど、 希望次第で別の職種へのキャリアチェンジも可能。 前チームの役職はそのままで異動できるのも魅力です！
      《東京・大阪・福岡》希望を考慮して、いずれかの拠点へ配属します。 ★転勤なし ■東京本社 東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館4F ■大阪支店 大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル4F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル9F ＜アクセス＞ ■東京本社 ・都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩10分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩15分 ・各線「新宿駅」より徒歩20分 ■大阪支店 ・OsakaMetro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分 ■福岡支店 ・福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩6分 ・福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩11分 ・福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」より徒歩14分
      ■月給28万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には、45時間分・7万1000円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は、月給25万7000円／45時間分・6万6000円の固定残業代含む（超過分別途支給）となります。 ＼平均年収630万円！早期キャリアアップ可能／ ☆平均年収565万円／チームリーダー（主任職）※最短昇格3ヵ月！ ☆平均年収834万円／サブマネージャー（係長職）※最短昇格6ヵ月！
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    株式会社松下商店

    非鉄金属 （商社）
    福岡県糟屋郡粕屋町大字柚須138-11
    • 設立 1976年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／土日祝休／賞与年2回／子ども手当有／未経験OK
      ■はじめまして！株式会社松下商店です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち松下商店は『楽しさや感動にあふれた、モノづくりの輪が広がる。』をビジョンに掲げ、 主に”ステンレス・アルミ・伸銅品各種製品”を取り扱い、お客様へサービスを提供しています。 ＜具体的には＞ ステンレス・アルミ・伸銅品各種製品を取り扱う当社にて、 ●既存のお客様へのルート営業 ●既存取引の受注対応 ●新商品や追加のご提案 ●上記に関する事務業務などをお任せいたします。 ■営業スタイルは／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポ等の新規開拓の営業は少なく、 お客様とじっくり向き合えるスタイル。 1日に7件ほどを回ります。 ■入社後は／ ￣￣V￣￣￣￣￣ まずは先輩社員のサポート業務からスタート！ 商談同席や資料作成の補助を通して、仕事の流れを把握していきましょう！ 基本が身についたら、徐々にクライアントを引き継いでいき ゆくゆくは1人で回っていただきます。 （1人立ちは入社後1～2年を想定しています） ■１日のスケジュール例／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：30～　出勤・事務作業 ↓ 11：00～　外回り（5～7件） ↓ 16：30～　帰社・事務作業 ↓ 17：40～　退勤 １人立ちして慣れてきたら、日々のスケジュールは各個人で組んでいます。 場合によっては直行・直帰も可能。 緊急事態がない場合は、18時までに退勤している人が多いです。
      車通勤可◆福岡本社、大分営業所、鹿児島営業所の３拠点 ■福岡本社／福岡県糟屋郡粕屋町大字柚須138-11 アクセス（福北ゆたか線　柚須駅より徒歩1分　福岡ICより車で10分） ■大分営業所／大分県大分市原川1-3-3 アクセス（高速大分ICより車で約30分　日豊本線　高城駅より徒歩約30分） ■鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市南栄3-6-20 アクセス（指宿枕崎線　谷山駅より徒歩約30分　高速鹿児島ICより車で約20分）
      月給19万円～28万円＋賞与年2回（5～6ヶ月分実績あり） ※経験・能力によって決定します。 ※上記には固定残業手当含む、時間外労働の有無に関わらず一律（3万円）20時間相当分を支給 ※20時間を超える時間外労働は追加で別途支給
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    株式会社ストーム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区天満1-19-6 日成建設ビル5Ｆ
    • 設立 1996年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア／年休128日／残業月15h／フレックス制
      • NEW
      中小企業を中心とした、業務系アプリなどの受託開発案件をお任せします。 未経験から活躍できるよう、基礎から学べる研修に加え、早めの現場アサインで実践スキルが身につきます。 先輩たちと一緒の案件でサポートを受けながら、エンジニアとして成長できる環境です。 【入社後の流れ】 ＜ビジネスマナー研修＞ 社会人経験が浅く不安な方は、基本的なビジネススキルからレクチャーします。 敬語の使い方や名刺の渡し方など、しっかり学べるので安心です。 ▼ ＜プログラミング研修＞ 「ITとは何か？」という基礎段階から丁寧に教えていきます。 概要から足固めをすることで、プロジェクト参画後の走り出しもスムーズです。 ▼ ＜プロジェクト配属＞ 基本的に自社内での受託開発が中心のため、必ず先輩と一緒のプロジェクトに参加できます。 できることから少しずつ挑戦していき、実践的なスキルを身につけていただきます。 【プロジェクト例】 ＜主な内容＞ iOSアプリケーション開発（企業向け業務システムや、一般ユーザー向けWebサービスなど） ＜担当工程＞ 要件定義→設計→開発→テスト→導入→保守 ＜主な受託開発実績＞ ・射出型生産稼働管理システム ・金型製造生産管理システム ・断熱事業基幹システム ・鉄骨製造基幹システム ・プラント事業稼働管理 ・設備製造、設備制御システム ・カルチャースクール予約システム ・神社HPと管理システム ・ホテル業フロント管理 ・運送会社のドライブシュミレーター提案 ・衣料卸業加盟店向けアプリ開発 ・レンタルリース業社基幹システム ・化粧品販売会社の基幹システム…など 【市場価値の高いエンジニアへ】 顧客のニーズに向き合い、最適なシステムの提供を重視しています。 経験を積んでいけば、要件定義の段階から携わりニーズの掘り下げにも挑戦可能です。 漠然としたイメージから、希望に合ったシステムを創り出せる市場価値の高いエンジニアとして成長できます。
      ★転居を伴う転勤なし 【本社】 大阪府大阪市北区天満1-19-6　日成建設ビル５Ｆ ＜アクセス＞ ・京阪本線・地下鉄谷町線「天満橋駅」より徒歩7分 ・JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩10分 ・地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩10分 ※原則出社勤務ですが、ご家庭の事情に応じてリモートワーク相談可 （子育てとの両立のため週1日リモートの導入実績もあります） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給22万円～35万円 ※経験・能力を考慮し、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給。みなし残業はありません。
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    株式会社幸建

    建築設計事務所
    愛知県春日井市上田楽町2738-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全2件
    • 【春日井市／転勤無】営業マネージャー／社員寮・資格支援有り／アットホームさが自慢！
      ～営業経験やマネジメント経験を活かし、経営に関われる！～ ■業務概要： 住宅等の外構工事を扱う当社にて、営業部長として、社員のマネジメント等社長の右腕として以下業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）経営管理業務： 部長や社長と話し合いながら、経営数値の取りまとめや、改善に向けての提案を行って頂きます。 現状は社長のみで行っているため、社長と現場の橋渡し役として業務をすすめていきます。 （2）社員のマネジメント業務： 部長や次長と協力を頂きながら、マネジメントを行っていきます。 社員の労働環境や生産性がどうすれば良くなっていくかを、現場社員の反応を見ながら、戦略・立案を頂きます。 ※その他一部営業等の業務もお任せする場合があります。 ■ミッション： 部長や次長の上に立ち、社長の良きパートナーとして、社員のマネジメントを中心に、経営幹部として、社長と一緒にご活躍をいただきます。 これまで培ったご経験を生かし、当社で発揮していただくことを期待しております。 ■当社が大事にしていること： 当社は、ふれあい、語りあい、意見を聴くことを大事にしています。そして、スタッフ全員がお互いを高めあう努力をしています。 日々お客様から信頼を頂くために、スタッフの人間性を磨くこと、よりよい社内環境を創造することに邁進しています。やがては地域の方々に愛され、 地域ナンバーワンの会社になるという夢の実現のため、経営管理、社員の育成、マネジメント戦略に貢献いただける方を募集します。 ■当社の事業内容： 愛知県内の外構工事を中心に、基礎工事を行う企業です。 地域に密着して業務を行って頂きます。 また、大手住宅メーカーと連携や受注を頂き、土台作りの数は毎月60棟、エクステリアは毎月40棟を超えます。 今後も地域密着を掲げていきながら、安定経営を目指していきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市上田楽町2738-3 勤務地最寄駅：JR中央本線・名鉄線／勝川・小牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※ご年齢や経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市／転勤無し】未経験歓迎の施工管理職／社員寮・資格支援有り／アットホームさが自慢！
      • 締切間近
      ～幸建には営業担当がいません。施工管理職がすべて一人で担当するのでお客様の声をしっかり受け施工することができます。幸建は一人前になるまでしっかりサポートします。～ ＜職務詳細＞ 施工管理職がする仕事は以下の通りです。 ■営業打ち合わせ…工務店、大手住宅メーカー、 住宅建設業者様との打ち合わせ ■見積り…現場に応じた材料費、 人件費をもとに見積額を積算 ■材料発注…施工順序に応じた資材を発注 ■品質管理…施エレベル基準レベルを満たす ■現場調査…分譲地の境界、前面道路の広さ、 仮設水道・電気・ トイレ、 残土の有無の調査 ■協力業者への依頼…現場近くの施工業者へ依頼 ■工程管理…協力業者に納期を守るように依頼し、 進捗管理・行程表の作成 ■原価管理…見積額に基づいた利益を確保し、人員配置、 資材納入を数字で管理する ～入社後の教育体制について～ ・独り立ちできる仕組みと教育システムがあります。 1年目：入社→心得→新米／2年目：見習い→手元マスター 3年目：マスター→独り立ち→現場責任者／4,5年目：主任補佐→主任 6年目以降：課長代理 ※3年で現場責任者、5年で独立も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市上田楽町2738-3 勤務地最寄駅：JR中央本線・名鉄線／勝川・小牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～ 固定残業手当/月：39,700円～（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,700円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※ご年齢や経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタッフサービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85　JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 2001年
    • 従業員数 5,301名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全98件
    • 最短1週で内定！品質テスト・実験／未経験歓迎／平均残業10h
      • NEW
      • 締切間近
      あらゆる製品や精密機器のテスト・実験のお仕事です。 試作品が品質基準を満たしているかどうかのチェックを行います。 まずは手順書に従って測定器や試験機を使って行うため、初心者でも取り組みやすいお仕事です。 何か不具合があれば、設計や製造部門と共に原因追求をすることも。 ものづくりにおいて、製品の品質を守る最後の砦のような存在です。 〇●プロジェクト例●〇 ■プリンターの品質試験（性能・耐久性・材料・環境対応） 　例：印刷物の目視チェック・繰り返し印刷して耐久性を確認します ■PCの不具合品の調査 　例：不具合のあるPCを確認して原因究明をおこないます ■強化ガラスの破壊試験 　例：実際に壊して、強度の確認を行います ■スマートフォンの動作検証 　例：ボタンを押してみて正しく動くか確認します ■エンジンの性能テスト 　例：高温から極寒まで、あらゆる環境下で性能を確認します など 口下手な人でも全く問題ありません。コツコツ、正確に作業ができる方なら大歓迎です。 将来的には、スキルを磨いて就業先企業の正社員になられた方もいます。 あなたのスキルや志向に応じて、成長できる最適なプロジェクトをご提案します。 未経験から経験が浅い方、経験豊富な方にもスキルアップできるプロジェクトをたくさんご用意しているのでご安心ください。
      【選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上／テレワーク実績あり】 「地元で働きたい」という希望にも、取引事業所数約6,000件&プロジェクト数80,000件の中から検討します。 ⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※面接地エリアでの就業率は92％以上 ※地域/住宅手当、単身赴任手当などサポートも万全です ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します 【勤務先企業例】 ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン ◎情報端末・家電 日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通 ◎航空・宇宙 IHI／三菱重工業／川崎重工業 受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（就業先によっては喫煙所有）
      月給21万5000円～55万円 ※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。 ※残業代は全額支給 【その他のエリア勤務の場合】 月給21万5000円以上＋各種手当 ※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。 ※残業代は全額支給 ＜各種手当＞ 通勤手当（全額支給）、地域・住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当 ※規定による
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／コツコツ進めるシンプルワーク
      • NEW
      • 締切間近
      〇●製造・品質管理のお仕事●〇 就業先は、主に自動車、ロボット、医薬、半導体などの大手優良メーカーです。 まずは工具や検査機器の扱い方を丁寧に教わり、手順に沿って作業します。 教えて頂ける環境が整っているため、初心者でも取り組みやすいお仕事です。 先輩社員からのレクチャーもありますので安心です！ ＜ お仕事例 ＞ 大手メーカーでの簡単なお仕事多数！ ■自動車 新型自動車の部品を組み立て・検査 ■医療機器 医用検査装置の組み立て～出荷検査報告書作成 ・手配 ■製薬 錠剤、注射剤の目視検査・梱包 ■医薬品 錠剤の包装作業・生産準備 ■化成品 耐熱性ゴムのマシンオペレーター・包装出荷 口下手な人でも全く問題ありません。コツコツ、正確に作業ができる方なら大歓迎です。将来的には、スキルを磨いて就業先企業の正社員になられた方もいます。
      【選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上／テレワーク実績あり】 「地元で働きたい」という希望にも、業界トップクラスの取引事業所数約6,000件&プロジェクト数80,000件の中から検討します。 ⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※面接地エリアでの就業率は92％以上 ※寮/社宅制度など福利厚生も充実です ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します 【勤務先企業例】 ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン ◎情報端末・家電 日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通 ◎航空・宇宙 IHI／三菱重工業／川崎重工業 受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（就業先によっては喫煙所有）
      月給21万5000円～55万円 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。 【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】 月給23万5000円～55万円＋各種手当 ※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。 ※残業代は全額支給 【その他のエリア勤務の場合】 月給21万5000円以上＋各種手当 ※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。 ※残業代は全額支給 ＜各種手当＞ 通勤手当（全額支給）、地域・住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当 ※規定による
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    有限会社フユヒロコーポレーション

    理容・美容・エステ
    京都府京都市東山区大和大路通四条下る三丁目博多町81-1
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】＜未経験歓迎＞ルート営業(シャンプー・ヘアワックス等)◆資生堂などの正規代理店/髪型自由
      【転勤なし/髪型自由/バイク通勤可/インセンティブ有】 美容商材専門商社の当社にて、美容室専売品の営業をお任せします。美容室に足を運び関係を構築し、美容商材のプロとして最新美容情報の提供など、お客様のニーズに合わせた提案型営業をお任せします。 ■業務内容： 製品の卸から、新製品の営業、ときにはサロンのニーズに応じてセミナーを企画するなど、サロン向けのソリューション営業をお願いします。 ■業務詳細： ＜1日の仕事の流れ＞ 午前中：電話対応や社内業務（サロンから要望のあった商品の手配準備、発注業務）商品手配は、倉庫から在庫をチェックし車にピック、遠方のサロンであれば発送の準備をします。 午後：京阪神エリアの美容室を社有車で回り訪問 ＜担当社数＞40～50件 ＜新規既存割合＞2：8 ＜ノルマについて＞目標は各個人で設定します。 ＜やりがい＞売れたときの達成感はモチベーションに変わります。 美容室の方が独立したときに、自分の名前を指名され、オープンから商品が並ぶこともやりがいのひとつです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 営業部：26名 20代～40代の方が在籍しており、20代の方が一番多いです。 ■教育制度 入社後1～2ヶ月程度先輩社員に同行し、同社の取り扱っている美容商材や各美容室の特徴についての知識やノウハウを学んでいただきます。 また、営業として顧客とコミュニケーションの図り方のスキルも身に着けていただきます。これまで営業の経験をお持ちで無い方でも、現在当社ではご活躍いただいております。 ■当社について： ＜社風＞社員の「こんなことをやりたい」という気持ちを応援してくれる社風があります。営業スタイルは個々の裁量に任せられ、ご自身の意思ある行動には手当が発生することがあります。 ＜評価制度＞業績結果はもちろん、プロセスも評価の上、賞与に反映します。「継続して朝30分早く来た手当」や、素早く行動をした方へ支給される「スピード手当」など様々な手当てがあります。これらは、3,000円～1万円の範囲内で月々支給され、かつボーナスにも反映されます。※商品を販売した方へも、別途手当が支給されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都南営業所 住所：京都府京都市伏見区中島北ノ口町16 勤務地最寄駅：近鉄京都線／竹田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（12月）／賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ有 ■固定残業代：※時間超過分別途支給 ■業績により2年目以降の高額ボーナス支給あり ■モデル年収：20代後半：年収600万円、40代：年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーワンテック株式会社

    警備・清掃
    東京都中央区東日本橋1-2-14
    • 設立 1995年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎】総合職◆土日休／残業10H／転勤なし／キャリアパス◎／業界屈指の成長率を誇る企業
      ～ビル窓ガラス清掃総合職/学歴・転職回数不問、業界・職種未経験歓迎から幹部目指せる！/iPhoneとiPadを貸与。私用OK！/資格取得費用は会社負担の上、各種福利厚生が◎/土日休み・残業10時間・転勤なしでワークライフバランス◎/社員旅行（海外も！）や誕生月会（誕生月に食事会）など、親睦・コミュニケーションが◎！～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 先ずはオフィスビルや商業施設の窓ガラスの清掃業務をお願いします。総合職として、将来的には清掃に関する営業・現場管理・監督業務、アルバイトの人事管理なども幅広くお任せいたします。 ■職務詳細： ・窓ガラス清掃 ・ロープ（ブランコ）、ロープアクセスでの窓ガラス清掃 ・外壁調査 ・地上での監視や安全確認　 ・営業業務：完全反響営業となり、お客様からの問い合わせや清掃現場での追加受注がメインです。※新規営業はございません ・勤務地(清掃作業場所)は都内23区内です。原則、公共交通機関を利用して移動ですが、直行直帰も可能です。清掃作業は3～4名のチーム編成です。 ・夜間の勤務は年に数回程度です。メンバー同士で分担いたします。 ・対応件数：１日２件程度です。お客様先は都度変動いたします ■ご入社後について： 未経験者には社内マニュアルに基づき、マンツーマンで指導をいたします。独り立ちまでは１年～１年半程度です。未経験で入社した方がほとんどですのでご安心ください。ご入社後は先輩と一緒にお客様先に行き業務をいたします。 ■当社について： ・1995年の創業以来、業界の慣習に捉われることなく、独自工法の研究、若年層の採用、組織化、DXの推進など、さまざまなチャレンジを続けています。業界屈指の成長スピードを誇り、今ではシェア1,2位を争う企業へと躍進を遂げています。また、平均年齢29歳と業界内トップクラスの若さです。 ■福利厚生面が充実 ・社員にはiPhoneとiPadが支給されます。業務用のみではなく、私用で使っていただいて構いません。 ・また、業務に必要な資格取得費用は会社が負担します。 ・社員旅行（海外も）や誕生月会の開催など、社員間の親睦・コミュニケーションが活発です。そのためもあって、この3年に家庭の事情などで退職した人を除いて、定着率は100％です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-2-14 東日本橋KTビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,340円 固定残業手当/月：32,040円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務経験値により決定、賞与含む <給与例> 330万円～24歳、入社2年目 560万円～30歳、入社9年目 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドコンストラクション

    サブコン
    東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留4F【東京本社】
    • 設立 1999年
    • 従業員数 52,570名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • プロジェクト管理サポート／週休2日・土日祝／月収30万円以上
      • 締切間近
      ●建物の写真撮影・整理 ●書類の整理・作成・ファイリング ●申請書の作成 ●スケジュールの管理 ●スタッフの安全管理 ●スタッフの総務・労務管理 ●協力会社との打ち合わせ …など幅広い業務内容に携わることができます。 まずは、建物の写真撮影や書類のファイリングなどからスタート！ デスクワークのみの仕事ではないので、ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメです！ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「虎ノ門ヒルズ」「渋谷ヒカリエ」「あべのハルカス」「リニア新幹線」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！ 様々なプロジェクトを経験することで、手に職をつけて安定収入を得られるスキルを身につける事が可能です。
      全国各地の建設プロジェクト先で勤務いただきます。 ◎転居を伴う転勤なし ◎配属先は希望を最大限考慮します ◎I・Uターン支援・寮あり ◎案件によりマイカー通勤OK ▼北海道・東北エリア 北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県 中四国エリア 鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア 福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
      ■関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）／月給291,800円～（固定残業：37,800円） ■東北（宮城、岩手、福島）／月給247,000円～（固定残業：32,000円） ■中部エリア／月給268,840円～（固定残業：34,840円） ■関西エリア／月給278,040円～（固定残業：36,040円） ■九州エリア／月給235,540円～（固定残業：30,540円） ■北海道／月給247,000円～（固定残業：32,000円） ■北関東（茨城、栃木、群馬）／月給264,260 円～（固定残業：34,260円） ■中国（岡山、広島、山口）／月給250,460円（固定残業：32,460円） ※上記金額には固定残業代20時間分を含みます。超過分は別途支給 ※経験・スキル・年齢、配属先等により決定します 東証プライム上場グループ企業ならではの安定基盤のもと、 安心して働ける待遇・福利厚生を揃えています。 社員の年収例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■500万円：25歳／未経験入社／3年目 ■650万円：32歳／未経験入社／6年目 ■1020万円：45歳／経験20年／入社8年目
    • 1カ月のBIM研修あり（CADオペレーター）土日祝休み
      • NEW
      ◆「BIM」とは、PC上で建造物の3次元モデルを作り、建材・構造・設備機器などのデータを一 括管理する仕組み。 ◆定番のBIMツール「Revit」のオペレーターとして、大手ゼネコンのプロジェクトで活躍してください。 ◆ITの得意な方は、BIMツール（パッケージソフト）の環境構築・カスタマイズでもスキルを発揮できます。 ＼まずは、1カ月の研修でスキルを身につけた後からSTART！／ = 入社後の流れ = [CAD経験者] ⇒希望がある方は「BIM研修」をご用意します。CADの経験をベースに、BIMツール「Revit」の操作、プロジェクトに即した実践的なスキルを身につけられます。 [未経験者] ⇒CAD研修で基本操作を身につけ、プロジェクトで実務経験を積んだ後希望によりBIM研修に参加することができます。建築関連など仕事に必要な知識も学べます。 【★ 今後ますます必要とされる「BIMオペレーター」に!!】 BIMはこれから本格的に導入が進む、最先端のツールです。 日本を代表する大手ゼネコンでも、BIMに携わる社員を研修で育成している段階。 今スタートすれば、いち早く第一人者へと成長できます。 CADオペレーターの次のステップとして市場価値の高いキャリアを築いていくチャンスです！
      ★希望エリアを考慮いたします。地域密着でのびのびと働けます！全国47都道府県のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤なし ◎配属先は希望を最大限考慮 ◎I・Uターン支援・寮あり ※会社規定による ◎案件によりマイカー通勤OK 【拠点】 ※全国各地に支店があります 東京本社/関東支店：東京都港区東新橋2丁目-14-1　NBFコモディオ汐留4階 中部支店：名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング9階 関西支店：大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5階 東北支店：宮城県仙台市青葉区1番町2丁目4番1号 青葉通パークビルディング14階 九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル2階 ☆東京23区採用強化中
      《経験者》 ・関東・関西エリア勤務：月給25万円～ ・中部・東海エリア勤務：月給24万円～ ・その他エリア勤務：月給21.3万円～ 《未経験者》 ・関東・関西エリア勤務：月給21.5万円～ ・中部・東海エリア勤務：月給21万円～ ・その他エリア勤務：月給18.5万円～ ★上記金額には全て、一律支給の実務手当を含みます ★残業手当は、全額別途支給 ★年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します ★試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に変動はありません
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    株式会社アールピーシー

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区桜丘町3-2渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • IT人材営業◆年休125日/業種未経験歓迎/OJTでフォロー◆『信頼』で最大限の『力』を生み出す
      ■□業種未経験歓迎／個人営業経験者も歓迎！／IT業界で働いていきたい方／未経験でも活躍できる環境が整っております□■ ■採用背景 自社のエンジニア数増加に伴う営業部隊の強化で、直近でもIT業界未経験の方がチームにジョイン。入社後は先輩社員とのOJTを通して業務を覚えて頂きますが、社員同士のフォロー体制が厚く、3か月~半年程で業務の全体像を理解することができます。 業界未経験の方であれば業界風習や用語などの座学も実施します。その上で教育担当との同行以外にも他の営業からアドバイスや相談も可能です。 ■職務内容 新規・既存クライアントに対して、システム関連で困っていることや、実現させたいことをヒアリングし、プロジェクト成功の為の提案や支援を行っていただきます。 クライアントに対し、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアをクライアントの要望に合わせてご紹介するSES営業をお任せします。 またご自身が担当されるエンジニアの方々（20~30名）のフォローやキャリア支援もミッションとなります。 具体的には・・・ ・同業会社のニーズヒアリング ・ニーズとエンジニアをマッチングさせるための情報収集 ■折衝相手 自社エンジニアを派遣する案件の受注となるため、基本的には新規顧客となりますが、当社の業務形態上同業他社と協力してプロジェクトの携わることが多く「飛び込み営業」はありません。 テレアポやメールでお客様とコミュニケーションをとり、既存のお客様から取引先を拡大していくというスタイルがメインになります。 ■組織構成 営業10名 ※2024年4月時点 ■職務の特徴： 営業として新規顧客開拓、顧客評価を得ていくことは、もちろん重要ではありますが、同社では技術者の成長が何よりもキーになる業界と考えています。自社エンジニアのスキルアップに繋がる提案や、エンジニアのフォローをしていただくことをとても大切にしているので、営業としての数字以外にも「誰かの為になっていること」が実感できる業務となっております。 ◎直近未経験で入社した営業職もいますので、一緒に成長・サポートしていきます。 例：飲食店運営、介護福祉系セールス、鉄鋼系ルートセールス、鉄道系職員、ITエンジニアなど 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～389,189円 固定残業手当/月：33,784円～60,811円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、3月）※評価・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ITエンジニア／コミュニケーションスキルに自信がある方歓迎／研修制度充実
      ■職務内容： 基本的には運用オペレーターからスタートし、スキルや希望により業務を決定致します。案件としては、HPにある通りアプリケーションエンジニアからインフラエンジニアまで幅広くご担当いただきます。 ※意欲があれば経験は問いません。 ■案件事例： 【業務アプリケーション】外国証券システム、証券代行システム、生命保険企業年金システム、融資審査システム、加盟店管理システム、省内申請自動化システム、売掛金管理システム、休暇申請システム 【WEBアプリケーション】ECサイト構築、スマートフォン向けアプリ、証券WEBシステム、電子審査システム、加盟店管理システム、売掛金管理システム 【通信・制御アプリケーション】携帯電話、カーナビ開発、地上波デジタル関連開発 ■教育体制：元々同社エンジニアとしてご活躍していた専任の講師が常時いて指導するため、未経験の方がゆっくりとスタートできる環境が整っています。お客様先にて業務がスタートした後でも、専任講師とメール等でやり取りをしながら、最適な業務の進め方のレベルから相談することが可能です。経験者の方には外部研修を活用します。個人によって現状のレベルや興味や志向や分野もまちまちであるため、画一的な教育をするつもりはなく、ひとりひとりが自分のペースで習得していただける環境を整えています。現状で制度としてないものについては、要望によって随時整備していきます。 ■組織構成： 本社21名（営業部、管理部、講師など）、エンジニア357名の計378名の会社です。中途入社者が社員全体の95％を占めておりますので、中途入社後違和感なく組織に溶け込んで行くことが出来る環境があります。 ■就業環境： 残業時間月平均10～20時間程度であり、基本的にはクライアント先での業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 259万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：36,811円～152,703円 固定残業手当/月：29,189円～47,297円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三光ビジネスソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市大宮区宮町4-150-1カネゲンビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【埼玉・大宮駅】ITプログラマー◇1年かけて基礎から教育！在宅制度あり◇年休128日
      【未経験入社多数！／基礎からしっかり教育！／年間休日128日・土日祝休み・残業月10H・転勤なし】 ■業務概要： 当社は上流SEを目指す若手エンジニアの段階的基礎教育に注力している当社にてITプログラマーとして独自カリキュラム等の教育体制が完備されております。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： 未経験からの採用となりますので、社内研修でプログラムの基礎をじっくり教育し、その後OJTで基本設計や詳細設計、プログラム、テストまで先輩がしっかりと指導いたします。先ず、約１年～２年かけてプログラマーとして一人立ちが出来るようこれまで蓄積したノウハウで教育プログラムを用意しております。 ■教育体制: 半年～1年はプログラマーを目指し、基礎知識やOJTで初歩から育成いたします。その後、プログラム作業を行いながらシステムエンジニアとして育成いたします。 4ヶ月…プログラム基礎教育 6～9か月…OJT中心教育 ※システム開発案件のメンバーとしてプログラミング業務をご担当いただきます。更に段階的にシステムエンジニアを目指していただきます。 ※並行で基礎的な資格取得もいただく予定です。本代補助や合格すれば受験料は100％会社補助になります（Ex.基本情報技術者、OracleMasterDBA等）。 ■組織構成： 当社の年齢構成は30歳前後が中心です。30歳前後でリーダー経験を積みたいとお考えの方にとってはマネージメントにチャレンジできる環境です。 ■就業環境： 研修が明けたら在宅と出勤にて勤務をいただきます。 ※期間の１年間は原則として出社勤務です。自立して作業ができるようになれば、週４日は在宅勤務、週１日は出社勤務を基本にしています。 ■代表の想い～若手エンジニアを育てたい～： 当社は上流SEを目指す若手エンジニアの段階的基礎教育に注力しています。大手ベンダー出身の当社代表が独自にこれまで蓄積したノウハウで作成した育成プログラムに沿ってエンジニアのスキルと社会人としての基礎知識を身に付け、いずれは要件定義などを行うことができるシステムエンジニアへと成長していくことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4-150-1 カネゲンビル3F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※教育期間が終了した２年目で、能力などを考慮の上決定します。 ※教育期間中の1年間は賞与の支給対象外となります。※残業も発生致しません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※年間平均4か月支給 ■モデル年収： 入社3～4年で年収460万円（給与30万円＋賞与100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＡＬＭＥ

    専門店・その他小売
    三重県津市あのつ台5-2-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市】パティシエ／製菓子製造責任者
      ■担当業務詳細 当社のパティシエ、また責任者としてのマネジメント業務をご担当いただきます。経験を活かし、さらに一流のパティシエを目指したい方を求めています。 ・パティシエとして調理・製造 ・スタッフ育成・教育 ・技術指導 ・マネジメント・管理 【組織構成】 配置部署人員構成／男2人女11人 （生ケーキ・焼き菓子・デザートビュッフェ） 今回はケーキをメインでご担当いただきます。シェフとして調理・コーティング、1部、店頭にこられるお客様の接客業務も含みます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市あのつ台5-2-1 受動喫煙対策：その他（社内禁煙）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有／年1回 役職手当、時間外手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ジャパンネットワークグループ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    福岡県福岡市中央区大名2-12-8大名町ビル10F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】携帯ショップ販売員＜マネージャー候補＞◆年休120日／残業平均15H／高い昇給率◆
      ～【携帯ショップスタッフ】整った評価制度・昇給額最低でも1万円／年休120日／有給取得平均9.6日～ ■概要： ソフトバンクの代理店として店舗数・販売実績が西日本でトップクラスの当社にて携帯ショップでのスタッフ業務を行っていただきます。現在、関東にも進出し続々と店舗数を拡大しており、マネジメントへのチャレンジを掴んでいただきやすい状況です。 ■採用背景： 店舗拡大に伴い、人員強化の採用です。マネジメントのご経験がある方は特に店舗スタッフの育成にも貢献をいただきたいと考えていります。キャリアアップを希望されている方の応募をぜひお待ちしております。 ■仕事内容： 来店されたお客様へのサービス提案、ご案内対応などを担当いただきます。 ・スマートフォンのご案内やその他問い合わせへの対応 ・店内の売り場作りやアクセサリーの商品陳列 ・店舗売上や在庫管理 ・各種イベントの企画　等 ★来店はWeb予約制が中心！ お客様の来店時間が事前にわかっているため、余裕を持って仕事に取り組めます。 ★イベントは店舗主導で開催！ 土日祝、大型連休のイベントに関しては、店舗単位で企画・運営しています。 立地によって客層、年齢層も異なるため、社員のアイデアを汲み取りながら、地域にあったイベントを開催しています。 今年の夏は、縁日の雰囲気を味わってもらおうと屋台を準備して、お客様をお迎えしました。 ★評価制度について 定期的な面談（半期に1回）を行い実績と自身の目標に対する達成度で評価を行います。全社員に評価シートを開示しているためご自分がなにを達成すれば昇格・昇給するのかわかりやすい制度となっています。 昇給率も高く、昇給額が低い方でも1万円／年ほどは昇給しており、また役職がUPすることでも手当が増えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：一律地域手当30,000円 ■モデル年収例※賞与年２回含む 年収360万円 20歳 一般職 経験2年 年収450万円 27歳 店長職 経験4年 年収550万円 30歳 リーダー職 経験7年 年収770万円 31歳 課長職 経験9年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】携帯ショップ販売◆年休120日／残業平均15H／高い昇給率・早期キャリアアップ◆
      ～【携帯ショップスタッフ】整った評価制度・昇給額最低でも1万円／年休120日／有給取得平均9.6日～ ■概要： ソフトバンクの代理店として店舗数・販売実績が西日本でトップクラスの当社にて携帯ショップでのスタッフ業務を行っていただきます。現在、関東にも進出し続々と店舗数を拡大しており、マネジメントへのチャレンジを掴んでいただきやすい状況です。 ■採用背景： 店舗拡大に伴い、人員強化の採用です。マネジメントへのチャンスも広がっておりますのでキャリアアップを望む方の応募をぜひお待ちしております。 ■仕事内容： 来店されたお客様へのサービス提案、ご案内対応などを担当いただきます。 ・スマートフォンのご案内やその他問い合わせへの対応 ・店内の売り場作りやアクセサリーの商品陳列 ・店舗売上や在庫管理 ・各種イベントの企画　等 ★来店はWeb予約制が中心！ お客様の来店時間が事前にわかっているため、余裕を持って仕事に取り組めます。 ★イベントは店舗主導で開催！ 土日祝、大型連休のイベントに関しては、店舗単位で企画・運営しています。 立地によって客層、年齢層も異なるため、社員のアイデアを汲み取りながら、地域にあったイベントを開催しています。 今年の夏は、縁日の雰囲気を味わってもらおうと屋台を準備して、お客様をお迎えしました。 ★研修について 店舗主導のOJT研修に加え、本部主導の新人研修を実施します。 ・1ヶ月目（※4日間／オンライン）：マナー研修 等 ・2ヶ月目（※2日間／オンライン）：振り返り、目標設定 等 ・4ヶ月目（※2日間／本社にて開催）：ロールプレイング 等 業界のことやビジネスマナーなど、教育体制は整っているので未経験者もご安心ください。 ★評価制度について 定期的な面談（半期に1回）を行い実績と自身の目標に対する達成度で評価を行います。全社員に評価シートを開示しているため自分がなにを頑張れば昇給するのかわかりやすい制度となっています。 昇給率も高く、昇給額が低い方でも1万円／年ほどは昇給しており、また役職がUPすることでも手当が増えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：一律地域手当30,000円 ■モデル年収例※賞与年２回含む 年収360万円 20歳 一般職 経験2年 年収450万円 27歳 店長職 経験4年 年収550万円 30歳 リーダー職 経験7年 年収770万円 31歳 課長職 経験9年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インテレクト株式会社

    人材派遣
    東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の貿易事務／年休127日／土日祝休み／残業月10h
      • NEW
      【具体的な業務】 ■輸出入に必要な書類の作成・手配 ■船や飛行機のブッキング ■スケジュールの管理・調整 ■現地、関係各社とのやりとり ■その他事務手続き　など 【入社後の流れ】 ★01／入社後は、1カ月の研修でイチから学ぼう！ ―― 専用のテキストを使い、初めての方でも分かりやすくレクチャーします。 同じ時期に入社した仲間と一緒に勉強できることも、モチベーションアップにつながります。 ※具体的な研修内容は原稿下部に紹介しています！ ★02／語学力も磨いて、さらにステップアップ！ ―― 提携している教育機関で英会話レッスンや貿易実務講座などを受講することができます。 「英語を使った仕事に挑戦したい」という想いのある方にピッタリの環境です。 ★03／配属後は、大手企業や有名メーカーで活躍♪ ―― 勤務先は大手物流企業・メーカー・船会社・商社など。上場企業・有名企業も多数★ 配属先でも研修やOJTを通じて実務を習得できるので安心して働くことができます！ 頑張りを認められ、就業先で社員登用された実績もあります♪ ※勤務先はスキルや適性を考慮して決定します 【ここもポイント】 Q.英語力が心配... ―― メールでのやりとりもありますがフォーマットがあるため、日付などの変更点を変えればOK。 分からない単語は調べながら仕事を進められるので、久し振りに英語に触れる…という方も大丈夫です。 Q.どうして貿易事務は専門性が高いの？ ―― 大きく分けて、輸入・輸出で業務が分かれており、それぞれに必要な書類や作成手順も商社・メーカー・国際物流会社・船会社によって異なるので、経験を積むほど多くの専門知識を得られるからです！ インテレクトなら一社で安定して働くことはもちろん、面談を通じてキャリアの相談にも応じますので、さまざまな企業での就業希望を出すこともできます♪
      【転勤なし／正社員採用】東京23区内 または 東京近郊（神奈川）のクライアント先 ＼POINT／ ★都内はもちろん、埼玉・茨城・千葉・神奈川から通勤するスタッフも在籍しています。 ★クライアント先は、メーカーや商社などの大手・有名企業が多数！憧れの企業やきれいなオフィスで働けます。 ★1つの配属先で長期での就業になります。安定した環境で働けるのも当社ならでは！ ★勤務地はご希望や適性、通勤環境などを考慮し、ムリなく勤務していただけるよう決定します。 ★地方から引っ越して活躍するスタッフもいます。 【本社所在地】 ■東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩7分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩8分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円以上＋別途残業手当全額支給+交通費 ※ご経験・能力を考慮し、決定します ※所定労働時間 8時間の場合 ＜標準的な給与例＞ 月収25万円（月給23万円＋残業手当＋交通費） ＜試用期間中の給与について＞ 研修期間（1カ月）は、時給1200円＋交通費 ※研修期間後～試用期間6カ月中のその他待遇には変更ありません
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    株式会社未来都市開発

    不動産仲介
    東京都中央区築地5-3-3築地浜離宮ビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【浦和／未経験歓迎】法人営業（リノベーション企画）★未経験から1000万！／高収入×働きやすさが魅力
      【アパレル、接客、飲食業出身の方多く在籍／物件の買取～リノベーション企画までをお任せします！販売は別部門が行うため高収入×抜群の就業環境が実現／インセンティブでやりがいも収入も◎豊富な研修で宅建も取得】 ■当求人の魅力ポイント （1）営業として早期の成長が可能 BtoBのお仕事のため、不要なものを売るのではなく、仲介業者様（物件を売りたい）と当社（物件を買いたい）が同じ方向性を向いて仕事ができます。 上記により顧客との折衝機会、営業活動（買取交渉）に注力できる時間が多いため、他社様と比較した際にも早期のスキル習得が可能です。 ◎高収入が叶う環境～インセンティブ制度について～ 手掛けたマンションをお客さまにご購入いただいた際は、その利益に応じてインセンティブを支給。中途入社であれば3年目頃から年収1,000万円を超える方も出てきます。※モデル年収は年収欄に記載。 ◎イチから学べる充実の研修制度！ OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。また、宅建取得に向けた支援も実施しており、ほぼ毎週模擬テストや勉強会を実施しています。 ◎抜群の就業環境 年休123日、残業も1日１～２時間程度とワークライフバランスを両立できます！組織全体として残業を抑制しようという動きがあることに加え、 ・物件の買取～リノベーション企画までを担当し、販売は別部門が行うため業務量が抑えられていること ・チーム制に分かれておりすぐに質問できる環境があること ・お客様が法人であり早朝・夜間の対応が少ないことが理由です。 ■事業内容： 中古マンションのリノベーション担当として、物件の買取からリノベーション企画までの業務をお任せします。（販売は別チームが行います） 【業務の流れ】 ▼物件リサーチ 中古マンションの情報をリサーチ。付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探します。 ▼買取交渉 仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。 ▼リノベーション企画 買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。 ※その後、販売担当が生まれ変わった物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉店 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-６-３ファーストセンタービル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,100円～329,000円 固定残業手当/月：72,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～401,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時 ■賞与（業績連動型：昨年実績2、3ヶ月） ■モデル年収 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】法人営業（リノベーション企画）★未経験から1000万！／高収入×働きやすさが魅力
      【アパレル、接客、飲食業出身の方多く在籍／物件の買取～リノベーション企画までをお任せします！販売は別部門が行うため高収入×抜群の就業環境が実現／インセンティブでやりがいも収入も◎豊富な研修で宅建も取得】 ■当求人の魅力ポイント ◎イチから学べる充実の研修制度！ OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。また、宅建取得に向けた支援も実施しており、ほぼ毎週模擬テストや勉強会を実施しています。 ◎就業環境◎ 年休123日、残業も1日１～２時間程度とワークライフバランスを両立できます！組織全体として残業を抑制しようという動きがあります。チーム制に分かれておりすぐに質問できる環境があること、お客様が法人であることが残業時間を抑えられている理由です。 ◎高収入が叶う環境～インセンティブ制度について～ 手掛けたマンションをお客さまにご購入いただいた際は、その利益に応じてインセンティブを支給。中途入社であれば3年目頃から年収1,000万円を超える方も出てきます。※モデル年収は下記の通りです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の年収例 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件達成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■事業内容： 中古マンションのリノベーション担当として、仕入れ業務からリノベーション企画までの業務をお任せします。 【業務の流れ】 ▼物件リサーチ 中古マンションの情報をリサーチ。付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探します。 ▼買取交渉 仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。 ▼リノベーション企画 買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。 ▼物件の販売 生まれ変わった物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！（販売の実務は別のチームが行います） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡店 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目１５－６　綾杉ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,100円～329,000円 固定残業手当/月：72,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～401,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時 ■賞与（業績連動型：昨年実績2、3ヶ月） ■インセンティブあり ■モデル年収： ・入社3年目=年収1000万円（月収33万円+インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモ建設株式会社

    建築設計事務所
    【本店】 大阪府岸和田市西大路町165-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／街づくりアシスタント／月給27万円／年休125日
      • 締切間近
      ◆街づくりアシスタントとは◆ 某有名テーマパーク・百貨店、高層ビル、マンション、高速道路　等 ＜地図に残る建物＞をみんなで一緒に作るお仕事です。 あなたには、現場の職人さんが安全かつ効率よく作業ができるよう「段取り」を行っていただきます！ ◆段取りとは◆ ・職人さんの作業スケジュール作成 ・現場をまわって安全管理 ・工事現場の写真撮影 ・ソフトを使った図面作成　等 知識・経験ゼロでも大丈夫！育成のプロがサポートします。 研修用ゲームソフトで実際の工事現場を体験することも♪ ◆Ｑ＆Ａ◆ Q.力仕事はある？ A.いいえ！荷物の運搬や工事は職人さんが対応します！ Q.建設業界の安定性は？ A.向こう30年は建設ラッシュ！安定性は抜群です。 国家資格取得で手に職をつけることができます！ Q.本当に未経験でも大丈夫？ A.もちろんです！ 社員の9割が未経験スタートですが、現在バリバリ活躍中です！！ ◆入社後のステップ◆ ▽1年目 まずは仕事の基礎を学びましょう！ パートナーである有名建設会社で学べる環境をご用意しています。 ▽2年目 国家資格「施工管理技士補」の取得にチャレンジ！ 取得サポートに加えて、フォローも充実しています。 ◎資格取得祝い金10万円 ◎資格手当 ▽3年目 「施工管理技士」の取得を目指します！ ※施工管理技士とは…工事を請け負う時に必要な資格です。 ◆選択可能なキャリア◆ 積み重ねた経験を活かして、 ・未経験社員の育成やフォロー担当 ・親会社の矢野建設へ移籍 ・他事業部で活躍 など、幅広い選択肢の中から自分にピッタリのキャリアを築けます！
      【大阪府・東京都・名古屋市・兵庫県・京都府／転勤なし／某テーマパークや誰もが知るビルなどをつくるお仕事です】 オフィス近隣エリア内のプロジェクト先に勤務いただきます。 （建設現場やクライアントのオフィスなど） 希望を考慮して配属先を決定しますので、ご安心ください。 【大阪オフィス】　 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13　堺筋ベストビル10階 ・大阪メトロ堺筋線、長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」徒歩2分 ・大阪メトロ堺筋線、中央線「堺筋本町駅」徒歩8分 【東京オフィス】 東京都港区西新橋2丁目15番17号　新橋レインボービル5階 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩4分 ・都営三田線「内幸町駅」徒歩6分 ・各線「新橋駅」徒歩10分 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区栄3丁目2-3　名古屋日興證券ビル5階 ・名古屋市営地下鉄東山線「栄駅」徒歩3分、「伏見駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策あり：社内禁煙
      月給27万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5800円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■試用期間中 月給26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万8400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★残業は月20時間以内に収まることがほとんどですが、進捗により残業が増えることもあるため、固定残業代を設定しています。
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    株式会社クリーン・モア

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都足立区鹿浜2-27-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 「ルート営業」未経験者歓迎！／景気に左右されない安定企業！
      • NEW
      清潔な職場環境を保ちたいというニーズをお持ちのお客様へ、 自社工場からダイレクトに各種環境美化製品をお届けしている当社。 高品質×経済的価格の維持を強みとして、業績も好調です。 今後、環境美化に対するご要望に、より一層のサービス提供で お応えするため、 新たな「ルート」営業スタッフを募集することになりました。 ★当社の自社工場から直接配送できる体制を構築しています。 ★低コストで高品質な当社の商品は高い競争力を持っている売りやすいものばかりです。 ■入社後はレンタルマット・モップのルート配達をお任せいたします。 　先輩社員も中途入社ですので、仕事をするうえで不安なところもしっかりサポートいたします。 　　　　▽ ■常連のお客様を訪問する中で信頼関係を築きます 。 　　　　▽ ■新商品などの提案を状況に応じて行います 。 　　　　▽ ■慣れてきた段階で新規開拓もお願いします 。 　　　　▽ ★手厚いサポート体制の中で無理なく成長できます。 ＜ お客様先は・・・ ＞ オフィスや店舗（病院、薬局、飲食店、アミューズメント施設など）が顧客の中心になります。 ＜ 入社後のサポートは・・・ ＞ 手厚い教育プログラムを御用意。名刺交換などの社会人としてのマナーの基礎からはじまり、 商品の説明方法も懇切丁寧にお教えします。 入社後4週間程度は、先輩の助手席に乗って一緒にルートを回りながら仕事を覚えるところからスタートします。 先輩社員や上司には何でも質問できる環境のため、業務未経験の方でも安心して働いていただけます。
      ★東京または埼玉の当社営業所 　※ご希望を考慮の上、決定します。転勤の可能性はありません。 ★自家用車や社用車での通勤可能です。 　また、通勤用の原付バイクを貸与することも可能です。 ◆本社・足立センター 東京都足立区鹿浜2-27-9 ◆大田営業所 東京都大田区平和島3-4-1 ◆和光営業所 埼玉県和光市下新倉5-8-33 ◆桶川営業所 埼玉県桶川市西2-9-17 ◆八潮営業所 埼玉県八潮市中央3丁目28-6 ◆館林営業所 群馬県館林市近藤町字開拓641-1 【転勤・出張の可能性】 転勤の可能性はありません。
      月給300,000円＋賞与 ※一律支給手当19,000円を含む。 ※固定残業代45時間分(81,000円)含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月：待遇・福利厚生に変更はありません。 　期間中給与：月給292,000円+各種手当＋賞与 ※固定残業代45時間分(81,000円)含む。超過分は別途支給します。 ≪ 賞与・手当について ≫ ◎賞与年2回（8月・2月) 　★上限なし！ 頑張り次第では、何十万円、何百万円も出る可能性あり！ 　※月間売上・前月比などで判断します (6ヵ月累計で評価) ◎売上手当 ◎無事故・無違反手当 ◎皆勤手当 ◎勤続手当 ◎営業手当・増減手当 　★上限なし！ 頑張り次第では、何十万円、何百万円も出る可能性あり！ 　※月間売上・前月比などで判断します
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    こばやし歯科

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府堺市南区御池台3-8-12
    • 設立 1999年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 受付助手／未経験・無資格歓迎／NO残業／社保完／完週休2.5
      ■コンシェルジュ （受付・事務中心） ・患者さんの受付対応 ・PC入力などの事務 ・会計（レセプト）など ■トリートメントコーディネーター （助手・アシスト中心） ・患者さんのご案内 ・治療器具の準備 ・治療中のアシスタント ・治療後の後片付け　など これまでのお仕事での経験や能力、 あなたの希望などを考慮して、 どちらをお任せするか決定いたします。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の環境です ━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフのサポートと 教育システムが整っているため まったくの未経験の方でも 安心してスタートできる環境です。 ※医療行為もありません。 ━━━━━━━━━━━ こんな仕事も楽しめる♪ ━━━━━━━━━━━ SNS（InstagramやTikTok） の更新も楽しい仕事のひとつで スタッフの腕の見せどころ♪ 仕事中の雰囲気やイベントの様子 仕事終わりのひとときなど、 職場をイメージするのに最適！ ぜひご覧くださいね♪ ▼Instagram @kobayashishika ▼TikTok ホワイトエッセンス三池大 こばやし歯科　で検索★ ━━━━━━━━━ こんな歯科医院です ━━━━━━━━━ 一般的な治療のほか デンタルエステにも力を入れています。 (社割でデンタルエステ受け放題！) さらに歯の「美しさ」と「健康」の両立を 目指すという考え方から 歯科医院でも珍しい《料理教室》も開催中♪ また、シーズン毎にイベントを実施しており 患者さんとのコミュニケーションも活発です♪ 患者さんとの充実した時間を過ごしながら 幅広いスキルや経験が自然と身に付きます。 外見・内面ともに磨けるのも嬉しいところ★
      大阪府堺市南区御池台3-8-12 ■泉北高速鉄道線「栂・美木多」駅よりバス7分 「御池台センター」にて下車徒歩3分
      月給20万円以上 ※これまでの経験や能力を考慮して、給与決定します。
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    株式会社ブックス

    印刷
    岡山県瀬戸内市邑久町北島222-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山/瀬戸内】飛び出す絵本などの製本提案営業◆未経験から営業にチャレンジ♪
      ≪書類の電子化や横断幕の印刷等の請負を新規事業として始めた同社にて提案営業ポジションの増員採用です♪／未経験から営業にチャレンジしたい方必見≫ ＼職務内容／ ―――――――――――――― 出版会社、印刷会社に対して製本業務を受注することがミッションです。 同社では飛び出す絵本等平面だけでなく立体的で動きのある印刷物等の提案も可能で、既存顧客からの引きは多い状況です。既存顧客の対応、新規顧客開拓をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼入社後の流れ／ ―――――――――――――― まずは、社内で半年から一年間、業務の流れを勉強しながら、主に受注から納品までの工程を管理して頂くことから始まります。 前職店舗販売やおもちゃの営業をされていた方等、未経験の方もご活躍されていますので、業界職種未経験の方でも安心な環境です♪ ＼組織構成／ ―――――――――――――― 現在営業職には3名（20代後半、40代2名）が在籍しています。 ＼同社について／ ――――――――――――――　 当社では大手出版社を主要な取引先として教材カタログ・DM等を中心に、中綴じ、無線綴じ、各種折加工などの一般的な製本加工から企画物、紙加工、立体形の商品まで印刷物全般に幅広く業務活動を行っています。 蓄積されたネットワークと知識を活用して、新規事業も展開中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町北島222-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 336万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／瀬戸内】ウィンドウディスプレイの提案＜異業種から活躍◆未経験歓迎＞大手出版社との取引有
      ≪未経験からのチャレンジを歓迎♪書類の電子化や横断幕の印刷等の請負を新規事業として始めた同社にて提案営業ポジションの増員採用です！≫ ＼職務内容／ ―――――――――――――― ブックスの新規事業『せとうちデジタルデンター』の営業業務として、広告代理店や、メーカーに対して横断幕やウィンドウディスプレイ等の提案をしていただきます。 ※同社では最大3.2m幅で印刷ができる、布、合成紙への印刷機を導入、 2021年末から「せとうちデジタルセンター」を操業しています。また同社では書類の電子化も請け負っており、コロナ禍でリモートワークが進んだ中で非常にニーズがあるサービスを展開しています。 ※業績好調により新しいお客様が増えてきております。ご提案活動を一緒に行ってくださる方を募集しております！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼入社後の流れ／ ―――――――――――――― まずは、社内で半年から一年間、業務の流れを勉強しながら、主に受注から納品までの工程を管理して頂くことから始まります。 前職は店舗販売やブライダル関係・飲食店でのご勤務をされていた方等、未経験の方もご活躍されていますので、業界職種未経験の方でも安心な環境です♪ ＼組織構成／ ―――――――――――――― 現在営業職には3名（20代後半、40代2名）が在籍しています。せとうちデジタルセンターのセンター長は30代です。 ＼同社について／ ――――――――――――――　 当社では大手出版社を主要な取引先として教材カタログ・DM等を中心に、中綴じ、無線綴じ、各種折加工などの一般的な製本加工から企画物、紙加工、立体形の商品まで印刷物全般に幅広く業務活動を行っています。 蓄積されたネットワークと知識を活用して、新規事業も展開中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町北島222-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 336万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディアーズ・ブレイン

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 944名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全41件
    • 【千葉】レストランサービススタッフ～東京湾が一望できる場所でお客様の特別な一日をおもてなし頂きます～
      • NEW
      ■業務概要: 2016年3月に開設された『THE SURF OCEAN TERRACE（ザ・サーフオーシャンテラス）』内のレストランにて料理や飲み物提供など、サービス業務全般をお任せします。同施設は東京湾を一望できるレストラン、軽飲食施設の他、イベントや挙式会場など様々な利用に対応できるホール、レセプションや披露宴会場等に幅広く利用可能なバンケットを備えています。「いつもの場所を、特別な一日に」という想いをもとにレストランに訪れたお客様が満足して頂けるようなサービスを一緒に作り上げて頂きます。 ■雰囲気： ひとりひとりの成長とチームワークを大切にし、上下関係なく協働しています。職場でも笑いが絶えない明るい雰囲気の会社です。20代の社員が多く、若く活気があり、風通しの良い社風です。 ■同社の魅力： (1)リクルート出身者が創業。高いインセンティブも魅力であり、週休2日が固定で働きやすさも確保しています。 (2)結婚式は多くの人にとって人生において大きなイベントのひとつ。お客様の理想実現のお手伝いをしながら、一生の思い出づくりへのお手伝いができる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ ザ・サーフ オーシャンテラス 住所：千葉県千葉市美浜区磯辺２-８-３　稲毛海浜公園内 勤務地最寄駅：JR京葉線／検見川浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与:年2回(6月、12月) その他、特別賞与(年2回　成績優秀者のみ)、表彰制度があります。 ■昇給:給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北関東エリア】結婚式場の支配人候補　※早期キャリアアップ可能／働きがいのある会社ランキング選出
      【20代からチャレンジできるマネジメント候補ポジション／企画・管理・折衝／挑戦心・積極性がある方を応援する働きやすい会社】 支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。 ■職務内容詳細： ・PL管理 ・スタッフ育成/勤怠管理 ・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行） ・成約施策立案/実行 ・施設の管理 ・パートナー企業との折衝　等 ※週末、状況に合わせて、新規接客も担当していただきます ■キャリアパス： まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。また、希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括やホールディングスの新規事業へのキャリアチェンジの可能性があります。自らやりたいことを切り拓いていくことができ、またそういった方を応援してくれる風土の会社です。 ■魅力： (1)マーケットそのものに対する挑戦ができる：同社成長の歴史は既存マーケットに対する挑戦そのものです。「楽しくなければ、やったところで知れたもの」をモットーに、自身と組織の成長を楽しみ自らの裁量でビジネスを切り開いていくことが可能です。 (2)事業展開:現在全国に23店舗展開していますが、新規出店がまだないエリアへの出店、結婚式以外の事業展開も進めており、新しい事業に携わることも可能です。 (3)既成概念の枠を超えた取り組み：同社はブライダル業界に新風を吹き込む存在として注目されています。同社独自の戦略に基づいた出店戦略により地域毎にオリジナルのコンセプト策定・デザインを行っています。またブライダル業界初の試みとして、NGO･NPOと連携して東南アジアにて社会貢献プロジェクトを推進・運用しています。 (4)従業員満足度の高さ：若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。2021働きがいランキング中規模部門で第7位、これまで5年連続ベストカンパニーに選出されています。
      ＜勤務地詳細1＞ ヒルズスィーツ宇都宮ブリーズテラス 住所：栃木県宇都宮市インターパーク6-2-6 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ディアステージつくばフォレストテラス 住所：茨城県つくば市花室1152 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ザ・リーヴス プレミアムテラス 住所：群馬県前橋市下阿内町710番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,921円～281,124円 その他固定手当/月：3,323円～4,208円 固定残業手当/月：74,756円～94,668円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドマップス

    求人サイト・求人メディア
    東京都台東区東上野1-14-4野村不動産上野ビル9FA
    • 設立 1999年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【求人広告の営業】月残業20H程度／土日祝休／年休120日以上／4月1日入社
      ～indeed・タウンワーク・リクナビNEXTや求人ボックスなどお客様にご提案する総合求人広告代理店／営業未経験歓迎◎育成体制が整っており成長できます【正社員・土日祝休・賞与年2回】～ ■業務内容： 求人広告の提案営業をお任せします。人材を採用したい企業と、求職者の架け橋になる存在として、求人広告の提案、取材、原稿作成、効果検証を行い、お客様企業の「人事担当」のように採用成功まで伴走し、お客様の「人」での悩みを解決していきます。 ＜商材＞ Indeed PLUS／Airワーク等リクルート媒体・サービスや他媒体についてのご提案をお任せします。 ＜顧客＞ 経営者や人事採用担当者の方。ベンチャー、安定大手、町工場、飲食店など、従業員規模／業界は様々で多くの出会いがあります。 ＜手法＞ 独自のリストを作成し、電話・直接訪問でアプローチを仕掛け、お打ち合わせ→ご要望を整理し広告媒体の提案／受注に繋げます。 お客様の開拓～提案～原稿作成～応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築けます。長くお付き合いさせていただくお客様が多数いらっしゃいます。 ■入社後の研修： ◇indeedや広告・人材・業界の研修 ◇グループの評価制度・福利厚生・沿革等の研修／座学1日 ◇入社後に育成担当がつきます。営業方法・顧客管理の仕方は、日々教えていきます。 ◇入社後1~2か月の商談は先輩との同行で行います。 ■やりがい・魅力： ◎企業の成長には採用が欠かせません。広告効果が出て採用できた時にお客様と共に喜び、企業成長への貢献することができます。 ◎法人営業としてキャリア形成するための研修制度があります（業界研修／育成担当／アポイント同行） ◎クライアントの業界は様々な為、業務を通し幅広く業界知識を身に付けることができます。 ■社風： 少数精鋭ですがメリハリを持って働いています。 ■配属先情報： 営業11名（20代～40代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-14-4 野村不動産上野ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,400円 固定残業手当/月：66,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績） ■インセンティブ支給（実績に応じて毎月支給） ■モデル年収例： ・477万円入社3年目メンバー（月給32万4750円＋寅与＋インセンティブ） ・406万円入社1年目メンバー（月給29万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和・アクタス

    不動産仲介
    東京都杉並区高円寺北2-3-16アクタス高円寺ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高円寺/未経験歓迎】不動産法人営業◆学歴不問/反響◎/意欲重視/頑張りが評価される制度
      【学歴不問／未経験からの活躍事例多数！／『起業したい！』『社長を目指したい』という思いを応援する独立支援有／反響営業／業務マニュアル完備】 ■求める人物像： 意欲や人柄を重視した採用を行なっている当社。「これからどんな人生にしたいか」を重視しております。業種・職種経験や就業ブランクなどは一切不問。面接では、「車や家を買いたい」「結婚して子供が欲しい」など人生の大きな決断において、不動産営業で稼いでいきたいという方を求めております。 ■業務概要： 杉並・中野・文京・豊島を中心に売買仲介営業としてご活躍いただきます。 扱う物件は主に7000万～1億円の価格帯の一戸建て・マンション。ノルマではなく自身で目標を設定するため、お客様に合わせた最適な物件をご紹介可能。現地のご案内、契約・決済まで一連の業務をお任せします。 ■営業スタイル： 売上成長率127％◎多数のWEB広告掲載により反響件数はエリアトップクラス！成果に対する還元率も業界トップクラスです！お客様のほとんどが、ホームページや広告を見てご来店される方なので、飛び込み営業を行う必要はありません。 ■インセンティブについて： 当社では、評価基準を設け賞与や報奨金など成果をしっかり収入で反映される仕組みとなっております。（賞与で売上の4～17％を還元されます） 20代：780万円（固定430万円+業績賞与430万） 30代：1200万円（固定450万円+業績賞与750万円） 40代：2700万円（固定1300万円+業績賞与1400万円） ■昇格スピード： また、実績に基づき昇格スピードの早さも特徴のひとつです。早い方だと未経験から入社1年目で主任職の役職に就いている営業も在籍しております。 ■教育体制： 「トップ営業こそ新人に教えるべき」という社長の考えから、動画でのマニュアルなど研修や教育体制が充実しております。先輩や上司にも質問しやすい、風通しの良い職場環境のため、未経験の方でも学びながら成長できます。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員が同行し、OJTで学習していただきます。3ヶ月に1回、メンバーが上長と面談して目標設定、前期の振り返りを実施。売上と組織貢献度で評価していきます。ライフイベントによって営業以外のキャリアチェンジもフレキシブルに対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺北2-3-16 アクタス高円寺ビル 勤務地最寄駅：JR線／高円寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,140円～229,010円 固定残業手当/月：62,860円～70,990円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年4回／9月・3月 ■賞与：年2回／4・10月　※6カ月実績 ■モデル年収： ・部下3名程度をまとめる主任（年収：約980万円） ・係長（年収：約1400万円） ・部長（年収：約2000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高円寺/管理職候補】不動産法人営業◆学歴不問/反響◎/事業拡大による増員採用/売上成長率127%
      【学歴不問／未経験からの活躍事例多数！／『起業したい！』『社長を目指したい』という思いを応援する独立支援有／反響営業／業務マニュアル完備】 ■求める人物像： 意欲や人柄を重視した採用を行なっている当社。「これからどんな人生にしたいか」を重視しております。業種・職種経験や就業ブランクなどは一切不問。面接では、「車や家を買いたい」「結婚して子供が欲しい」など人生の大きな決断において、不動産営業で稼いでいきたいという方を求めております。 ■業務概要： 杉並・中野・文京・豊島を中心に売買仲介営業としてご活躍いただきます。 扱う物件は主に7000万～1億円の価格帯の一戸建て・マンション。ノルマではなく自身で目標を設定するため、お客様に合わせた最適な物件をご紹介可能。現地のご案内、契約・決済まで一連の業務をお任せします。 ■営業スタイル： 売上成長率127％◎多数のWEB広告掲載により反響件数はエリアトップクラス！成果に対する還元率も業界トップクラスです！お客様のほとんどが、ホームページや広告を見てご来店される方なので、飛び込み営業を行う必要はありません。 ■インセンティブについて： 当社では、評価基準を設け賞与や報奨金など成果をしっかり収入で反映される仕組みとなっております。（賞与で売上の4～17％を還元されます） 20代：780万円（固定430万円+業績賞与430万） 30代：1200万円（固定450万円+業績賞与750万円） 40代：2700万円（固定1300万円+業績賞与1400万円） ■昇格スピード： また、実績に基づき昇格スピードの早さも特徴のひとつです。早い方だと未経験から入社1年目で主任職の役職に就いている営業も在籍しております。 ■教育体制： 「トップ営業こそ新人に教えるべき」という社長の考えから、動画でのマニュアルなど研修や教育体制が充実しております。先輩や上司にも質問しやすい、風通しの良い職場環境のため、未経験の方でも学びながら成長できます。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員が同行し、OJTで学習していただきます。3ヶ月に1回、メンバーが上長と面談して目標設定、前期の振り返りを実施。売上と組織貢献度で評価していきます。ライフイベントによって営業以外のキャリアチェンジもフレキシブルに対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺北2-3-16 アクタス高円寺ビル 勤務地最寄駅：JR線／高円寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,514円 固定残業手当/月：81,486円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年4回／9月・12月・3月・6月 ■賞与：年2回／4・10月　※6カ月実績 ■モデル年収： ・部下3名程度をまとめる主任（年収：約980万円） ・係長（年収：約1400万円） ・部長（年収：約2000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アワジス

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿1丁目25-1　新宿センタービル37階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産アドバイザー／未経験歓迎／平均年収700万円／土日祝休
      • NEW
      未経験から入社1年目で年収700万円。 この数字。一部の実績ではなく、未経験から入社した社員の”平均年収”なんです。 なぜ多くの社員が稼げるのか？その理由を説明します。 理由①：入居率の高い人気物件を扱うから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案する投資用マンションは、駅近物件（徒歩10分圏内）の人気エリアかつリノベーション済みの物件。 中古物件でも資産価値が高く、入居率は99.64％！ 理由②：個人ではなく一緒にやるから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では先輩の商談に同席しながら、基本的なマナーやセールストークを学べます。 研修後も商談は2人1組で行うのが基本スタイル。Wチェック体制で協力できるため、未経験でも安心して商談に臨めます。 理由③：紹介がメインだから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案するお客様の約7～8割は、これまで先輩が関係性を築いてきたお客様からのご紹介。 収益につながりやすい物件を扱っているからこそ、「他の人にも知ってほしい」と、ご紹介していただく機会が多いです！ 《業務の流れ》 ▼アプローチ ご紹介以外に、お電話でのアプローチ。 架電先はデータとして蓄積されているため、積極的に信頼関係を築いていくことが可能です。 ▼商談 新人に限らず、商談は基本2人1組で行います。 扱う額が大きいため、お客様と認識のズレがないか確認していきます。 ▼アフターフォロー ご購入後もしっかりとフォローを行います。 信頼を構築していくことで、追加購入していただいたり、他の方へご紹介していただける機会も増えていきます。 ★個人ノルマは一切なし 「みんなでやる」文化を持つ当社だから、個人でのノルマや目標はありません。 気軽に相談することができ、協力し合いながら成果を目指すことができます！ ★成果はしっかり還元！ あなたの成果は1件成約あたり30万～40万円のインセンティブで給与に反映！ 他にも入社最短3カ月で主任に昇格できたり、表彰制度で10万円支給など、成果や頑張りを評価し、還元しています。
      【転勤なし・直行直帰OK／本社での勤務】 ■本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約2分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」西口より徒歩約5分 ※社内受動喫煙対策あり
      月給30万円以上(固定残業代含む)＋賞与年3回＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキル・経験に応じて決定いたします
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    株式会社村田ソフトウェアサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区北堀江1-6-2サンワールドビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】自社開発SE・PG　※業務系・Web系・スマホアプリ/希望に応じてアサインになります
      【経営陣も技術出身/業務系からスマホアプリ系へのキャリアチェンジも可能/社員定着率95%/残業約10h/年間休日125日】 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを行って頂きます。 ※ご本人の希望・適性・志向に応じてアサインを決めさせて頂きます ■案件例 ＜スマホアプリ開発＞ アプリ開発、顔認証アプリ（Objective-C、Java）、観光スポット紹介アプリ（Swift、Kotlin）、飲食店検索アプリ（Objective-C、Java）、都市キャンペーンアプリ（Unity）、町育成シミュレーションアプリ（Cocos2d-x、PHP）、iBeacon（アイビーコン）対応アプリ（Objective-C、Java）、ARアプリ（Unity） ＜業務系システム開発＞ ウェブマネー管理システム（PHP）、デジタルサイネージWebシステム（PHP、Java）、美容室向け店舗管理システム（PHP、Java）、メーカー向け営業支援システム（Objective-C）、飲食店予約システム（PHP、JavaScript）、物流システム開発（.NET）、家電連携アプリ開発（Android Java）、資材管理システム開発（C#）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-6-2 サンワールドビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,900円～376,300円 固定残業手当/月：28,100円～60,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～436,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は実務未経験者の場合の金額となります。 ※給与詳細は年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮し、面談により決定いたします。 ■給与改定：年1回　■賞与：年1回（12月）※業績による ■年収例：360万円（月給30万円、入社1年目・25歳）、720万円（月給60万円、入社10年目・38歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前徒歩1分】システムエンジニア◆社員定着率95%／リモート可／残業約10h／年休125日
      【エンジニアの要望を大切にする社風／残業少な目の働きやすい環境】 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを行っていただきます。 ■業務内容： ■現在進行中のプロジェクト例： 株式会社USEN Media様に常駐し（100％リモートワーク）、料理人の顔が見えるグルメメディア「ヒトサラ」のバックエンド側システム開発を行っています。 ※現在、東京営業所メンバー4名が本プロジェクトに携わっております。 ■キャリアパス： 将来的には請負案件を増やしていく予定であり、3か月から半年のスパンで新しい製品の開発に携わることが可能です。 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを、ご本人の希望・適性・志向に応じてアサインします。 ■これまでの開発案件例： ＜スマホアプリ開発＞ 顔認証アプリ（Objective-C、Java）、観光スポット紹介アプリ（Swift、Kotlin）、飲食店検索アプリ（Objective-C、Java）、都市キャンペーンアプリ（Unity）、その他多数 ＜業務系システム開発＞ ウェブマネー管理システム（PHP）、デジタルサイネージWebシステム（PHP、Java）、メーカー向け営業支援システム（Objective-C）、物流システム開発（.NET）、その他多数 ■当社の特徴： ・「イヤなことをやってもプラスにならない、それなら自分の強みを伸ばしていこう。」 という代表の思いが、村田ソフトウェアサービスの仕事に向き合うスタンスです。同社はエンジニアの要望には可能な限り応えてきました。例えば、VRスキルを身に付けたいという要望の際には開発環境を揃えました。 ・リーダー経験を積みたいという要望に対して、一年目からリーダー職についていただいたこともあります。皆様のキャリアプランに合わせてプロジェクトを割り当てますので、なりたい姿や身に付けたい技術をしっかりとお伝えください！
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都港区北青山２丁目７－１３ プラセオ青山ビル 3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：38,400円～46,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 371,733円～446,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮し、面談により決定いたします。 ■給与改定：年1回　 ■賞与：年1回（12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイタン

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市中原区上小田中2-7-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 消防設備点検スタッフ／未経験／賞与年4回／年収1000万超も
      • NEW
      火災報知器やスプリンクラー、防災シャッター、避難器具などの動作確認・点検（チェック表に記入）・改修等を御願いします。 ※1チーム2～6名で動くので安心して下さい！ ※作業期間は4階建てのビルなら1日2～3棟を担当。 　商業施設規模なら1ヶ月かけて点検を行います。 帰社後は消防署へ提出する報告書や、点検にて発見された不具合を改善する為の見積書の作成も行います。 ※こちらも一から指導しますのでご安心下さい! ※内勤スタッフがいるので事務作業に費やす時間は大幅削減！（80名いる事務スタッフが全面サポート） ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼集合、担当する建物へ移動 ▼午前の点検 ▼休憩 ▼午後の点検 ▼点検を終え、帰社 ▼報告書などの作成 ▼退社 ※業務はチーム単位で行います。 ■入社後は？ まずは研修で基本的なことをしっかりと学んで頂きます。 設備の点検の方法はもちろん、社会人としての基本的なマナーについても この研修で、身に付くので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■国家資格「消防設備士」取得しましょう！ 社内で講習会を開き、講師は社長自ら務めます。 長年にわたる講師経験を持つ社長がしっかり教えますから、 これまで当社に入社した社員の場合、平均で1ヶ月から1ヶ月半で資格取得しています。 合格率はなんと98％！2023年の新規採用35名、消防設備士の資格も取得済みです。 他にもいろんな事を相談できるよう、専任の教育担当がいるのも当社の強みです。
      ■本社/川崎市中原区上小田中2-7-2 ※武蔵中原駅北口より徒歩12分 ■品川支店/品川区戸越1-8-1 ※戸越銀座駅より徒歩3分 ※大崎駅より徒歩12分 ■立川支店/国立市富士見台3-25-15 ※矢川駅より徒歩5分 ■湘南支店/藤沢市本鵠沼2-18-20 ※本鵠沼駅より徒歩7分 ■船橋支店/船橋市東船橋1-14-13 ※東船橋駅より徒歩6分 ■名古屋支店/名古屋市中区金山5-2-33 ※金山駅より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
      ＜給与システムは下記２パターン！自由選択可＞ 【週休2日制の場合】月給34万円以上＋賞与＋各種手当 40時間分のみなし残業代（73,641円）が含まれています。超過分は別途支給致します。 【完全週休2日制の場合】：月給31万円以上＋賞与＋各種手当 40時間分のみなし残業代（66,737円）が含まれています。超過分は別途支給致します。 ※残業ほとんどなし！19時前後には大体帰宅しています。
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    株式会社ナインティワン

    通信販売・ネット販売
    大阪府貝塚市石才164-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 25.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】店舗スタッフ/au生野/業界・業種未経験者歓迎/ノルマ無/20～30代中心/研修制度◎
      ～業界業種未経験歓迎/高卒・第2新卒歓迎/ノルマ無/研修制度充実/業績◎～ ◎auショップ生野店で店舗スタッフとしてご活躍いただける方を募集中！ ◎お客様一人一人に寄り添った接客・提案スキルが身につきます！ ◎月9日休みも可能！働き方も柔軟に対応していただけます！ ◎あなたの生活必需品ともいえる身近な商材に携われます！ ■どんな会社？： 1997年設立。「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案を行う同社。 同社の考え方に共感していただける方をお待ちしております！ ■お任せする仕事： 同社の店舗スタッフとして、携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。 ■具体的には： ・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応 ・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応 ・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し ・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など 〈1日に担当するお客様数〉 ・お客様によってはご指名いただく場合もございます。 ・平均すると6～7組のお客様を担当していただきます。 〈繁忙期　3月・9月〉 ・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。 ・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度： ・想定期間：約3カ月 〈ご入社後の流れ〉 １，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。 ・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・現在7名の方が生野店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・20代：4名、30代：3名(男性4：3女性) ・中途入社の方がほとんどです。 ・中途入社の方の前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、USJでのパレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度： ・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1～2年で店長になられた方もいらっしゃいます。 ・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ａｕショップ 生野 住所：大阪府大阪市生野区中川６丁目９－２８ 勤務地最寄駅：大阪環状線／桃谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：40,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/貝塚】店舗スタッフ/au貝塚/業界・業種未経験者歓迎/ノルマ無/20～30代中心/研修制度◎
      ～業界業種未経験歓迎/高卒・第2新卒歓迎/ノルマ無/研修制度充実/業績◎～ ◎auショップ貝塚店で店舗スタッフとしてご活躍いただける方を募集中！ ◎お客様一人一人に寄り添った接客・提案スキルが身につきます！ ◎月9日休みも可能！働き方も柔軟に対応していただけます！ ◎あなたの生活必需品ともいえる身近な商材に携われます！ ■どんな会社？： 1997年設立。「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案を行う同社。 同社の考え方に共感していただける方をお待ちしております！ ■お任せする仕事： 同社の店舗スタッフとして、携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。 ■具体的には： ・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応 ・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応 ・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し ・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など 〈1日に担当するお客様数〉 ・お客様によってはご指名いただく場合もございます。 ・平均すると6～7組のお客様を担当していただきます。 〈繁忙期　3月・9月〉 ・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。 ・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度： ・想定期間：約3カ月 〈ご入社後の流れ〉 １，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。 ・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・現在10名の方が貝塚店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・10代：1名、20代：5名、30代4名(男性6：4女性) ・中途入社の方がほとんどです。 ・前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、USJでのパレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度： ・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1～2年で店長になられた方もいらっしゃいます。 ・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市石才164-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：40,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラネットワーク

    ブライダル・ウェディング
    大阪府吹田市芳野町13-8アメニティ江坂
    • 設立 1989年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／吹田】結婚式場内にあるレストランスタッフ／住宅手当あり／育休復帰率◎／一流の接客を身に着ける
      ～産休育休ほぼ100％／社員全員でハワイに社員旅行も◎～ ■業務内容 江坂にある結婚式場MiaViaに併設されているイタリアンレストラン「カノビアーノ アネックス」のサービススタッフとして下記の業務を担当いただきます。 ・レストランでの顧客のおもてなし ・レストランウエディング ・料理の提供 等 ※サービスがメインとなります。また、ワイン会のイベントや飲食に関わるイベント（料理教室等）も行っているため、その対応も行っていただくこともあります。 ※食べログ評点3.5以上の高評価。自然派イタリアンレストランで客単価は夜6,000円～8,000円となります。落ち着いた雰囲気で常連様もいらっしゃれば、記念日に利用されるお客様も多く、上質な接客を強みとしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先は、人数マネージャー（40代）、男性2名、女性2名（平均年齢20代後半）の5名で構成されています。 ■働き方： 週休2日で毎週定休日である水曜日＋1日をシフトでお休みを取っていただけます。 お店の営業時間が11：30～22：00であり、繁忙期・閑散期をならすと平均20～30時間の残業がございます。30時間分の固定残業は月給に含まれており、30時間を超えた分は実労働時間に応じて残業手当が支給されます。 ■カノビアーノ アネックス： 結婚式場の「MiaVia」に併設されているイタリアンレストランです。 訪ね歩いて見つけた農家から四季折々に届けられる、丹精込めて栽培された野菜。直接契約した漁港から朝一番で直送される、鮮度を大切にした魚介類。イタリアで生まれたスローフードの精神を最も知る日本のシェフが選び抜いた素材で創る、日本でしかできない、日本人好みのイタリアン。素材のうま味を極限まで引き出した最高の美味しさを愉しめます。 https://canoviano-annex.com/plan/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ CANOVIANO　ANNEX 住所：大阪府吹田市芳野町13-10 勤務地最寄駅：北大阪急行／大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 354万円～417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～228,000円 固定残業手当/月：43,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～279,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 宮古島へ移住◆引っ越し費用負担／リゾートレストランスタッフ◆住居手当あり・正社員◆24年5月OPEN
      ～UIターン歓迎／「南の島で働いてみたい」という方／地域を盛り上げていきたい方／引越費用負担（本島からの場合のみ）／転居から日々の生活までサポート／社員全員でハワイに社員旅行の実績も◎～ 海辺に位置するリゾートレストラン内にて、高価格帯の接客およびドリンクや料理の提供、食事の空間を楽しんでいただけるおもてなしをお任せいたします。ランチ・カフェ・ディナー営業に分かれていて、それぞれの時間帯にあわせたお料理・カフェメニューをご用意しています。また、結婚式場に併設されている店舗のため、レストランウエディングも行っており、挙式がある日は結婚式披露宴会場としてのサービスもしていただきます。 ■業務詳細： ・通常レストランでの顧客のおもてなし ・レストランウエディング（不定期） ・料理・飲み物の提供 ・集客の施策企画～実施 ※沖縄に初出店となり、会社としても新しいチャレンジとなりますが一緒にお店をつくっていく面白さも体感することができます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 休日になれば絶景を楽しむのはもちろんのこと、スタンドアップパドルボードやウミガメシュノーケリング、鍾乳洞探検など宮古島の海を楽しみ尽くすことができます。 本島から引越しが必要な人には引越し代だけでなく敷金礼金なども会社が一部負担、継続的な住宅手当もあります◎ ■ザ・サーフシーサイドシーン宮古島： 扉が開いた瞬間に水平線が一望できるチャペルがあるテラス付きのレストランです。 目の前に広がる「宮古ブルー」と緑の大自然を眺めながら、宮古島の心地よい風を感じることができます。 ■当社について： （1）ブライダル事業（2）レストラン事業（3）ドレス事業等を行っております。営業売り上げは毎年更新をしており、現場キャストの頑張りをインセンティブ等で還元しています。また、毎年業績次第で希望者を募り報償旅行にも行っており、家族も帯同して2023年は沖縄、2024年はハワイで日ごろの疲れを癒してもらっています！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ザ・サーフシーサイドシーン宮古島 住所：沖縄県宮古島市伊良部字伊良部816-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 354万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～263,000円 固定残業手当/月：43,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分） ※単身者は住居手当あり（毎月23,500円）※ ◆年収例◆　※一人暮らしの場合 23歳　354万＋住宅手当約28万（23,500円×12か月）＝約382万円 26歳　390万＋住宅手当28万（23,500円×12か月）＝約418万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンデーズ（OWNDAYS）

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都品川区東品川2-2-8　スフィアタワー天王洲27F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • アイウェア販売／未経験歓迎・月給30万円も可・残業月10h～
      • NEW
      • 締切間近
      OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力検査、メガネの加工・調整などを担当いただきます。 お客さま一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 ★「必需品」だから売りやすい！ お客さまのほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。 ★「客層」が幅広いから面白い！ お客さまの性別や年代は幅広く、さまざまなお客さまにアプローチが可能。一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客にも飽きることがありません！洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも特徴です。 ━…━…━…━…━…━　 　自信をもって現場デビューが叶う！ 　サンドイッチ型研修とは！？ ━…━…━…━…━…━ 1週間の研修 ▼ 店舗でのOJT研修 ▼ さらに本社研修 …と、本社研修で店舗研修をサンドイッチのように挟んでいるため、そう名付けられています。 【STEP1】1週間の研修 接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー。知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。 【STEP2】店舗へ配属 本社研修後、店舗に配属。先輩が丁寧にフォローします。 【STEP3】再度の本社研修 現場研修で悩んだことや苦手だったことなどを本社に持ち帰り、おさらいできる期間！だから自信をもって店舗デビューが叶います。 【その後も】 基礎研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能！研修動画もあり、いつでも復習ができます！ 「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。
      ★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎 ＼オープニングスタッフ募集店舗／ ・ゆめが丘ソラトス（神奈川県横浜市） ・エミテラス所沢（埼玉県所沢市） ＜募集店舗一覧＞ ■北海道 ■東北 秋田 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉 ■東海 静岡、三重 ■北陸 石川、富山 ■中部 愛知、岐阜 ■関西 大阪、兵庫 ■中国・四国 岡山、島根 ■九州・沖縄 福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、沖縄 ━【CMで話題のオンデーズ！】━ 【毎月3～5店舗の新規出店をする成長中のグローバル企業】 ★手厚い充実の研修内容が定評＆ノルマなしだから、接客未経験の方も安心 ★半年で店長などスピーディーなキャリアアップ ★最大30連休や社内マイルなど独自の福利厚生あり
      ★月給30万円も可能！ 月給：22万5000円～30万円 経験・ご年齢などを考慮し決定します。 ＼以下のどちらかをご自身で選択できます／ ■地域限定社員：月給22.5～27万円 ※転居を伴う転勤なし！好きなエリアで、地域に根差して働けます。 ■全国社員：月給24.5～30万円（住宅手当一律：2万円を含む） ※会社指定の強化地域に転勤の可能性もあります。 ＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■通勤交通費全額支給（上限10万円／月） ■資格手当（眼鏡加工技師検定） ■勤続手当　 ■時間外手当 ■休日出勤手当　など ＜モデル月収＞ ■月給75万円（全国社員／入社7年目／エリアマネージャー） ■月給46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月給37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月給30.5万円（地域社員／入社2年目／J5ランク店長） ＼働きやすさを追求／ ■月給UPしました！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 待遇UPに向けて新しく追加されました◎
    • アイウェア販売／未経験歓迎！／残業月10h／月給30万も可
      • NEW
      OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力検査、メガネの加工・調整などを担当いただきます。 お客様一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 ★「必需品」だから売りやすい！ お客様のほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。 ★「客層」が幅広いから面白い！ お客様の性別や年代は幅広く、さまざまなお客様にアプローチが可能。一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客にも飽きることがありません！洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも特徴です。 ━…━…━…━…━…━　 　自信をもって現場デビューが叶う！ 　サンドイッチ型研修とは！？ ━…━…━…━…━…━ 1週間の研修 ▼ 店舗でのOJT研修 ▼ さらに本社研修 …と、本社研修で店舗研修をサンドイッチのように挟んでいるため、そう名付けられています。 【STEP1】1週間の研修 接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー。知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。 【STEP2】店舗へ配属 本社研修後、店舗に配属。先輩が丁寧にフォローします。 【STEP3】再度の本社研修 現場研修で悩んだことや苦手だったことなどを本社に持ち帰り、おさらいできる期間！だから自信を持って店舗デビューが叶います。 【その後も】 基礎研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能！研修動画もあり、いつでも復習ができます！ 「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。
      ★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎 ＼オープニングスタッフ募集店舗／ ・ゆめが丘ソラトス（神奈川県横浜市） ・エミテラス所沢（埼玉県所沢市） ＜募集店舗一覧＞ ■北海道 ■東北 秋田 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉 ■東海 静岡、三重 ■北陸 石川、富山 ■中部 愛知、岐阜 ■関西 大阪、兵庫 ■中国・四国 岡山、島根 ■九州・沖縄 福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、沖縄 ━【CMで話題のオンデーズ！】━ 【毎月3～5店舗の新規出店をする成長中のグローバル企業】 ★手厚い充実の研修内容が定評＆ノルマなしだから、接客未経験の方も安心 ★半年で店長などスピーディーなキャリアアップ ★最大30連休や社内マイルなど独自の福利厚生あり
      ★月給30万円も可能！ 月給：22万5000円～30万円 経験・ご年齢などを考慮し決定します。 ＼以下のどちらかをご自身で選択できます／ ■地域限定社員：月給22.5～27万円 ※転居を伴う転勤なし！好きなエリアで、地域に根差して働けます。 ■全国社員：月給24.5～30万円（住宅手当一律：2万円を含む） ※会社指定の強化地域に転勤の可能性もあります。 ＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■通勤交通費全額支給（上限10万円／月） ■資格手当（眼鏡加工技師検定） ■勤続手当　 ■時間外手当 ■休日出勤手当　など ＜モデル月収＞ ■月給75万円（全国社員／入社7年目／エリアマネージャー） ■月給46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月給37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月給30.5万円（地域社員／入社2年目／J5ランク店長） ＼働きやすさを追求／ ■月給UPしました！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 待遇UPに向けて新しく追加されました◎
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    株式会社フォルテ

    理容・美容・エステ
    静岡県静岡市葵区伝馬町9-4一瀬センタービル8F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・表参道駅から徒歩3分】人事職（採用企画～実務）～未経験・第二新卒歓迎～明るく活気ある社風◎
      ～◆未経験・第二新卒歓迎◆土日祝日休み/採用計画から採用まで幅広い業務をお任せ/スキルアップしたい方/キャリアチェンジ歓迎/チャレンジできる社風/ルーティンワークではない環境で働きたい方におすすめ/正社員雇用率100％～ 東京、神奈川、静岡に約50店舗のヘアサロンやネイルサロンなどを展開する同社にて、全事業部の新卒採用から中途採用、その他人事業務（人材育成や社内イベント企画立案等）を幅広くお任せします。 メイン業務としては新卒採用となります。 ■具体的な業務内容 ・新入社員の採用 ・学校主催のガイダンス参加のための美容専門学校へのプレゼン ・プレゼン資料作り ・美容学生への説明会、チラシ作りやSNSでの広報活動 ・採用後の研修企画、入社後の人材育成（既存社員定着の為に人事評価制度の企画・現場社員のサポートなど） ・通年の採用計画立案 ※※忙期には日帰りや宿泊（１~2泊）での出張が、月１~4回ほどあり、北海道～九州など全国各地、美容専門学校があるところには行く可能性があります。 ■組織構成 パート・派遣スタッフの方含めて20名弱が在籍しており、全員女性です。 ■入社後の流れ まずは引継ぎを行いながら少しずつ業務を覚えて頂きます。2か月目～6ヶ月目の間にてある程度業務に慣れて頂き、契約社員から正社員登用を行います。正社員登用を前提とした採用になり、試験ではなく、面談を経て、正社員登用となります。 その後もOJTにて教育を行い、任せる業務を少しずつ増やしていきます。 最終的には、人事部リーダーとしてマネジメント業務や人事業務だけに収まらず、組織の新たな仕組みにも携わっていただけます。 ■入社後のキャリア 社内において他職種のサポートやジョブローテーションを通して、幅広い業務に携わって頂くこともできます。 マーケ、経理、ブライダル事務など業務域が広く、どの職種においても企画から実行まで携われる環境があります。 ■面白み・やりがい： ・ルーティンワークは全くなく、幅広い業務を任せてもらえるため高い市場価値を身に着けることができます。社長と共に業務を行うこともあるため、柔軟性や臨機応変な対応力を磨くことができます。 ・人事担当者として人の人生に寄り添い、縁の下の力持ちとして、一人前の美容師となり夢を叶えるための力になれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区北青山3-6-21 青山岡田ビル９F 勤務地最寄駅：メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～224,800円 固定残業手当/月：30,000円～75,200円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークポート

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,192名
    • 平均年齢 28.2歳
    求人情報 全77件
    • 【金沢/未経験】人材紹介営業（CA・RA）◇評価制度◎/ライフプランに合わせたキャリア選択可
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      【会えるエージェントとして急成長中企業/昨対比145%の成長率(2023年度実績)/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼当社の魅力／ 会えるエージェント 全国44拠点を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー！ 社風・人間関係がいい 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ 明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約8割が昇給(2023年10月実績)という実績有り。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！ 個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ ■業務内容： 個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業（CC）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤が無い) ■中途入社者多数 入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず当社でご活躍頂いてます！未経験の方でもぜひご応募ください！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 金沢オフィス 住所：石川県金沢市広岡１丁目１－１８ 　 金沢KSビル　7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～263,150円 固定残業手当/月：70,000円～95,850円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回※別途決算賞与有 ■昇給：年2回 ■モデル年収例： 540万円入社3年目27歳（メンバー／基本給33万) 600万円入社3年目28歳（シニアリーダー／基本給42.8万※インセンティブ無) 630万円入社5年目29歳（リーダー／基本給38万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】リクルーティングアドバイザー（法人営業）◇未経験歓迎◎研修充実／年休121日／インセン有
      ～★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】～ 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて採用中の企業を担当するリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容： 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてキャリアコンシェルジュ(個人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性あり】 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 ■年収例： （例1）540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) （例2）600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) （例3）630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲：職務内容に記載
      ＜勤務地詳細＞ 高松オフィス 住所：香川県高松市兵庫町8－1 高松兵庫町ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～263,150円 固定残業手当/月：70,000円～95,850円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回※別途決算賞与有 ■昇給：年2回 ■モデル年収例： 540万円入社3年目27歳（メンバー／基本給33万) 600万円入社3年目28歳（シニアリーダー／基本給42.8万※インセンティブ無) 630万円入社5年目29歳（リーダー／基本給38万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＹＭ

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 25.4歳
    求人情報 全40件
    • 【大崎・本社】【未経験歓迎】M＆Aコンサルタント／新規事業／事業投資、戦略コンサル・事業再生業務など
      • NEW
      新規事業であるM＆A事業部の総合職として、M＆Aのコンサルティングをお任せします。 ■職務概要： 当社新規事業のM＆Aコンサルタントをご担当いただきます。当グループが2018年より社員数3名で立ち上げた事業部であり、事業立ち上げ初年度から年間10件の成約をいたしました。今後規模拡大に伴い、中途採用を募集しております。　 ■職務詳細： ◎誰に：売主及び買主となる企業の経営者がメインです。 ◎何を：事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ◎どのように：当グループで抱えている5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM＆A支援を行います。大手M＆A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。 ■具体的な業務： ◎M＆A需要がある企業の市場分析（マーケティング） ◎売り買いニーズがある企業様への新規開拓アプローチ（テレアポ・DM送付・顧客紹介） ◎ヒアリング及び出口戦略のご提案 ◎売主及び買主の間に入り成約までの支援 ■キャリアパス： 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ■研修制度： ◎OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 ◎新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 ◎その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 ■会社の雰囲気： 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 444万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,914円 固定残業手当/月：118,086円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※会社から2駅以内に住んでいる場合、上記月給・年収と別途住宅手当（30,000円／月）の支給有。その場合、月収400,000円～／年収480万円～ ■年収例： 係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎・本社】【未経験歓迎】人事採用コンサルタント／企業の経営者などへ研修や採用サービスのご提案
      • NEW
      人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当をお任せします。 ※成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方を求めています。 ■職務概要 ◎経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。 ◎経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 ■職務詳細： ◎誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ◎何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ◎どのように：新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介等、様々採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。 ■具体的な業務： ◎経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ◎人材コンサルティング商品のご提案 ◎サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ◎経営者交流会・勉強会の参加等 ◎新規事業・新規商品の開発～拡販 ■キャリアパス： 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ■研修制度： ◎OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 ◎新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 ◎その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,914円～300,000円 固定残業手当/月：118,086円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～418,086円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※会社から2駅以内に住んでいる場合、上記月給・年収と別途住宅手当（30,000円／月）の支給有。その場合、月収400,000円～／年収480万円～ ■年収例： 主査代理／2年目／年収840万円（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当4万円＋インセンティブ11万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あなぶきデジタルサービス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号　MST渋谷ビル2階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／月給28万円～／服装自由
      自分に合ったリフォーム会社を探せる専門サイト「リフォームガイド」経由でお問合せがあったお客様への対応をお任せします。 ◎「リフォームガイド」とは？ リフォームしたい人に、最適なリフォーム会社を紹介するマッチングサービス。 カスタマーサポートによる電話ヒアリングとAIを活用した高精度のマッチングを強みとし、雑誌やTVなどで取材を受けたり紹介されたりしている注目のサービスです。 【シンプルなお仕事内容】 ・お問い合わせいただいたお客様の電話対応 ・お客様のご要望を専用システムに入力 ＼クレーム対応や営業電話はありません！／ ●お客様はどんな方？ 　→専用サイトからのお問い合わせ100％　 ●1日の対応件数は？ 　→約7～10件程度 ●お客様へのご案内は難しくない？ 　→AIがよりマッチしたリフォーム会社の候補を選定！初心者でも安心！ シンプルな業務内容なので2週間程度で独り立ちする方も！ 【未経験でも安心の理由！】 ■リフォームの基本や業務スキルを習得 ・写真とわかりやすい文章によるマニュアル 　専門用語・仕事の流れ・システム操作方法を学べます！ ・マンツーマンの先輩指導 　仕事に慣れるまでは先輩が丁寧にサポートします！ ・電話対応はロールプレイングで習得 　先輩社員からのアドバイスをもらえるので未経験の方も安心です！ ＼このお仕事のやりがい♪／ ◎リフォーム会社とお客様をつなぐお仕事 ⇒お客様からは『中立的な立場で話を聞いてくれる』、リフォーム会社からは『自分たちの良さを理解してくれる』と双方から感謝・信頼をもらえる、イイトコどりのポジションです！ ◎知識が増える ⇒衣食住の中の生きていく中で必要な”住”の知識が身に付きます！自分はもちろん、家族や大切な人が家を買うときやリフォームする際に教えてあげたくなるような、一般的にはあまり知られていない、得する情報がたくさん学べます！
      【転勤なし／渋谷から徒歩1分　アクセス良好◎】 東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号　MST渋谷ビル2階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★10時出勤だから朝はゆっくり！19時になると電話は繋がらなくなるため、基本定時退社が可能です！ ＼定時出勤・定時退社が当たり前／ 『1日は24時間しかないのに、10時間以上も会社に縛られるなんてもったいない！』というのが、あなたの上司の考え方。そんな職場だから、年次関係なくみんなが定時出勤・定時退社が叶えられます。
      月給28万200円～40万円（首都圏本拠地手当・営業手当含む）＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定します！
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    アソビモ株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都豊島区東池袋4-24-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全22件
    • 【池袋/在宅可】オンラインゲームのクライアントサイド開発◇『アヴァベルオンライン』など運営企業◇
      • NEW
      【社内異動制度あり！専門性を極めたい方も幅広く働きたい方も◎】 自社開発・運営による『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『ETERNAL（エターナル）』『N-INNOCENCE-』等の既存タイトル、またはMMORPGを中心とした新規のスマートフォンアプリのクライアントサイド開発をお任せします。 ＊アソビモ株式会社について＊ 「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」ことをビジョンに、『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『ETERNAL』等の自社開発・運営を行っております。 ■業務内容： ・Unityを使用したゲームにおける、クライアントアプリケーションの設計、開発、運用 ・開発補助ツールの開発 ■キャリアパス： キャリチャレという社内異動制度があり、業務の幅を広げることが可能です。個人の意見を尊重し、専門性を極めることも、キャリアチェンジをし幅広く働くことも出来る環境です。 成長のため、部署やチームをスムーズに異動できる制度です。異動希望の申請を出して承認が下りれば、3か月以内に異動ができます。 ＜＜魅力・特徴＞＞ ◇働きやすい環境 ・自由に意見を言い合える環境です。 ・リモート+出社のハイブリッド勤務が可能なほか、産休・育休取得実績（男性の取得実績も複数あり）も多数あります。 ◇豊富な社内制度 職種に関係なく、新たな企画を立ち上げるチャンスが与えられる「企画コンテスト」等もあり、ご自身を成長させる機会が多くあります。
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都豊島区東池袋4-24-3 ジブラルタ生命池袋ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～520,000円 固定残業手当/月：108,000円～200,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■査定：年2回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】サーバーサイドプログラマー　◇MMORPG開発に強み・新規／既存タイトルの開発～運用
      • NEW
      ■当社について 同社は「アヴァベルオンライン」をはじめとする、オンライン/スマホMMORPG開発で多くの実績を持つゲーム会社です。 企画～開発～運営を自社で行っており、現在も様々な既存タイトル運用/新規タイトル企画を行っています。更なる事業・組織拡大に向け、増員採用を行います。 ■職務内容： 既存タイトル、またはMMORPGを中心とした新規のスマートフォンアプリのサーバーサイド開発を担当していただきます。インフラの設計、運用方法の構築など根本部分から関わる事ができます。 主に以下のような業務を想定しています。 ・システム全体を見通したスマートフォン向けゲームのバックエンドシステムの構築 ・インフラやDevOpsの設計や構築、レビュー ・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化 ・パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化等の性能管理 ■入社後の流れ まずは、スキルや経験に応じて既存のプロジェクトに参加いただきます。これまでの経験を活かしたプログラミング技術を要する業務からスタートし、開発環境、ワークフローなど弊社のゲーム開発の流れをつかんでください。その後は、新規タイトル向けサービスの開発、既存サービスの保守など、本人の希望や適性、経験に応じた業務をお任せします。 ■環境 プロデューサーを筆頭に、ディレクター、プランナー、シナリオライター、デザイナー、プログラマーなど20～60名体制でゲーム開発に取り組みます。プログラマーはサーバー担当とクライアント担当で体制を分け、ゲーム内の重要なシステムを協力しながら構築していきます。 ■会社・職場の環境： 社内はチームワークがあり、自由に意見を言い合える環境です。リモート+出社のハイブリッド勤務が可能なほか、産休・育休取得実績（男性の取得実績も複数あり）も多数あり、働きやすい環境です。 ■仕事の魅力・特徴： 社内の開発チームやマーケティングの施策に応じて新規開発や修正を行うため、その後のお客様の反応を数値などで確認でき、やりがいを感じられます。 調整や相談がスムーズで仕事が進めやすいことも魅力の1つです。また、少人数体制で業務を進めているので、さまざまな経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都豊島区東池袋4-24-3 ジブラルタ生命池袋ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 319万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～402,000円 固定残業手当/月：65,000円～140,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■査定：年2回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1984年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ルームアドバイザー／未経験年収600万円以上可／顧客満足1位
      お部屋（賃貸物件）をお探しのお客様に、店舗内カウンターにて条件に合った賃貸物件をご紹介します。 ―――― 主な業務内容 ―――― ■お客様のご希望をヒアリング＆物件をご紹介 ■物件のご内見に同行（徒歩、電車、自転車、社用車など） ■簡単な契約書作成や契約業務（重要事項説明は専属宅建士が行います） ■物件チラシ制作や物件写真撮影、間取り図作成　など ＼ PONT ／ ★一人1台貸与されるノートPCで、最新のオンライン接客も行います。 ★1カ月の担当顧客数は20～30組。そのうち半数がご成約という高い成約率を誇ります！ ★独自の分業体制で、業務負担は大幅に軽減！社員の声を取り入れた改革に取り組み続けています。 ―――― 当社ならではの営業スタイル ―――― ◆◇ とことん寄り添える ◇◆ 自社物件・他社物件問わず、お客様の希望する物件をそのままご紹介しています。「自社物件の売り込み」「個人ノルマ」などにとらわれず、お客様のニーズに寄り添えます！ ◆◇ チーム体制だから安心 ◇◆ 店舗内の協力体制もばっちり◎業績賞与は個人売上だけではなく、店舗全体の売上も評価し支給額を決定。店舗全体でスキルアップに取り組んでいるため、一人で案件を抱える孤独はありません。 ◆◇ 時代にマッチした働き方 ◇◆ 情報管理をクラウド上で行っている他、オンラインでの接客も増加！効率的な営業スタイルで、個人に負荷が集中することなく取り組めます。 ―――― 入社後の流れ ―――― OJTや、ロープレ研修などを取り入れ、未経験でもノウハウをイチから身につけられる教育制度を整えています。 ＜各社共通＞
      【東京・神奈川・埼玉・千葉の各67店舗】 ★転勤ナシ！ ★全店駅チカ5分以内 ★店舗内禁煙／ドリンク無料 ※ご希望に沿い、配属先（勤務地・法人）を決定いたします。 ■株式会社アエラス 南浦和店 新越谷店 市川店 船橋店 柏店 大宮店 松戸店 津田沼店 川崎店 登戸店 藤沢店 所沢店 葛西店 西葛西店 川越店 橋本店 千葉店 十条店 御茶ノ水店 ■株式会社アエラス.GR 武蔵小山店 大山店 ■株式会社アエラス.ER 練馬店 板橋店 立川店 吉祥寺店 ひばりヶ丘店 日暮里店 新橋店 北千住店 目白店 町田店 ■株式会社アエラス.PR 錦糸町店 綾瀬店 中野店 巣鴨店 三鷹店 学芸大学店 調布店 下北沢店 府中店 赤羽店 ■株式会社アエラス.FR 目黒店 川口店 駒込店 八王子店 蒲田店 荻窪店 新小岩店 石神井公園店 ■株式会社ソレイユ 神田店 高田馬場店 新宿店 代々木店 渋谷店 恵比寿店 上野店 五反田店 池袋店 横浜店 溝の口店 ■株式会社グランデ 銀座店 上野店 池袋店 日本橋店 新宿店 田町店
      【業界でも高い給与水準を誇ります！】 月給25万800円～33万800円スタート＋賞与年2回＋各種手当 【毎月のインセンティブでやる気UP！】 年2回の賞与に加え、毎月の営業成績に応じたインセンティブを支給！頑張りが給与に直結するので、モチベーション高く業務に励めます。 ・個人達成賞（毎月） ・個人順位賞（年間） ・店舗順位賞（毎月／年間） ・店舗達成賞（四半期） その他、各種賞金や景品が盛りだくさん！ ―――― キャリアパス ―――― ゆくゆくは副店長や店長として活躍することも。未経験入社2年目で店長になった社員もおり、年功序列では一切ありません。 ―――― 年1回定期昇給 ―――― ※勤続するほど基本給が上がります！ ・2～4年目 ⇒ 5,000円UP ・5～7年目 ⇒ 7,500円UP ・8～11年目 ⇒ 10,000円UP ＜各社共通＞
    アエラスグループ合同募集（株式会社アエラス・株式会社アエラス.GR・株式会社アエラス.ER・株式会社アエラス.PR・株式会社アエラス.FR・株式会社ソレイユ・株式会社グランデ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネイチャーラボ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿】販促デザイナー（店頭POP・パンフレット等）◆Dianeやランドリンなど人気消費財ブランド
      • NEW
      【DianeやMARO、ランドリンなど、ユニークなTVCMでも知られる知名度の高い消費財ブランドを複数保有／国内外6万店舗を超える自社販路網を持つ消費財メーカー】 同社のグラフィックデザイナーとして販促ツール（店頭のPOP、パンフレット等、主に紙に印刷して消費者へ触れるもの全般）の制作を担当します。制作を通じてブランドを育てていくことがミッションです。 ■配属先情報： コンシューマーセールスプロモーション部への配属を予定しておりますが、同社は完全な分業制ではなく、個人のスキルやキャリアビジョンにより業務をお任せするため、適宜横断的に協力しあいながら業務を進めております。創業メンバーのゼロからブランドを作り上げる情熱も間近で感じながら、個々人の関心・強みを伸ばすことができる柔軟な環境があります。 ■当社の特徴： 貪欲な向上心と献身的なチームプレイを武器に、20年で日本全国60000店舗におよぶ流通網を構築しました。自社でメーカー機能、流通機能、販促機能全て持っており、約80ブランド・1000アイテム以もの商品ラインナップを築きあげており、ヘルス＆ビューティー業界のチェンジメーカーとしてユニークなスタイルを確立しておりますが、海外やWebの世界で更なるチャレンジが始まります。 ■業務の魅力： 当社はチーム全体でビジョンを共有する工程を大切にしております。なぜなら、互いのアイデアをぶつけあい、そこから新しい何かが生みだしたいと考えているからです。そのためには、一人ひとりがプロジェクトに主体的であることが不可欠です。そこで職種に関わらず、すべてのプロジェクトにおいてディレクターやマネージャーの視点を共有しながら進めていきます。風通しの良い環境で、部署の壁がない為プロダクトデザインも企画もデザイナーから営業まで一体となってプロジェクトを進めています。自身の可能性を最大限に広げることのできるフィールドです。また、業務を通して世界中のトレンドへの感性、自分と違う視点やセンスを受け入れる柔軟性、チームで業務を進めていくための素養とスキルなどを身につけることができます。自分がブランドや会社を育てる喜び、それを分かち合える仲間、そして次なる新しいチャレンジ、それこそが当社の業務で得られるものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー11F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～400,000円 ＜月給＞ 291,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、前職の年収を考慮し、相談の上決定します。 ■年収例： 420万円（27歳・女性・入社4年目）、520万円（31歳・女性・入社6年目）、630万円（34歳・男性・入社9年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 契約社員◆パッケージデザイナー◆DianeやLAUNDRINなど人気消費財ブランド複数保有◆
      • 締切間近
      【DianeやMARO、LAUNDRINなど、ユニークなTVCMでも知られる知名度の高い消費財ブランドを複数保有／国内外6万店舗を超える自社販路網を持つ消費財メーカー】 同社のパッケージデザイナーとして商品企画段階から関わっていただき、パッケージの制作などを担当します。制作を通じてブランドを育てていくことがミッションです。 ■配属先情報： 商品開発部への配属を予定しておりますが、同社は完全な分業制ではなく、個人のスキルやキャリアビジョンにより業務をお任せするため、適宜横断的に協力しあいながら業務を進めております。創業メンバーのゼロからブランドを作り上げる情熱も間近で感じながら、個々人の関心・強みを伸ばすことができる柔軟な環境があります。同部も、化粧品の製造工場でラインマネジメントを行っていた方もいれば、パッケージデザイン主軸のスキルを持つ方など様々です。 ■当社の特徴： 貪欲な向上心と献身的なチームプレイを武器に、20年で日本全国60000店舗におよぶ流通網を構築しました。自社でメーカー機能、流通機能、販促機能全て持っており、約80ブランド・1000アイテム以もの商品ラインナップを築きあげており、ヘルス＆ビューティー業界のチェンジメーカーとしてユニークなスタイルを確立しておりますが、海外やWebの世界で更なるチャレンジが始まります。 ■業務の魅力： 当社はチーム全体でビジョンを共有する工程を大切にしております。なぜなら、互いのアイデアをぶつけあい、そこから新しい何かが生みだしたいと考えているからです。そのためには、一人ひとりがプロジェクトに主体的であることが不可欠です。そこで職種に関わらず、すべてのプロジェクトにおいてディレクターやマネージャーの視点を共有しながら進めていきます。風通しの良い環境で、部署の壁がない為プロダクトデザインも企画もデザイナーから営業まで一体となってプロジェクトを進めています。自身の可能性を最大限に広げることのできるフィールドです。また、業務を通して世界中のトレンドへの感性、自分と違う視点やセンスを受け入れる柔軟性、チームで業務を進めていくための素養とスキルなどを身につけることができます。自分がブランドや会社を育てる喜び、それを分かち合える仲間、そして次なる新しいチャレンジ、それこそが当社の業務で得られるものです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー11F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～ ＜月給＞ 291,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、前職の年収を考慮し、相談の上決定します。 ■年収例： 420万円（27歳・女性・入社4年目）、520万円（31歳・女性・入社6年目）、630万円（34歳・男性・入社9年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリップジャパン

    アパレル・繊維 （商社）
    兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都】アパレル販売スタッフ（ゴルフウェア）未経験OK／学歴不問／黒字経営を継続中
      ◇◆2001年大手アパレルメーカーから独立/自社ゴルフウェアブランドを世界へ/洋服やゴルフが好きな方歓迎！自身の裁量で様々な施策を実施することが可能◆◇ 多くの国内トッププロと契約を交わす弊社が運営する京都大丸店にて販売スタッフを募集します！ ■担当業務： ・ゴルフ関連商品の接客販売業務 ・商品管理 ・備品管理／発注業務 ■組織構成： 20代から60代の方が幅広くご活躍中です ■ブランドについて ・Heal Creek：上質な時間を愉しむ、大人のゴルファーたちへ。「シックとカジュアル」対極の価値を兼ね備えるHeal Creekは、 ゴルフとファッションを融合させた パイオニアブランドです。 ・MUNITALP：一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのお手伝いをするブランドです。 ゴルフと人生に本物のラグジュアリーを求める貴方に、本物の価値を贈ります。 ほかにも多彩なテイストのブランドを展開、ゴルフアパレルのトップ企業になるべく、あらゆる角度からオリジナルブランドの価値を向上させております。 ■当社の特徴： ・トップ企業を目指し2001年大手アパレルメーカーから独立。設立から今日まで毎年高い売上伸び率で黒字経営を継続中。 ・多くのプロ選手とウェア契約をし、認知度増加。若手に責任あるポストを与える企業方針です。 ・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。 ・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。 ・東京／全国の百貨店を中心に直営店や専門店を約100店舗を展開。韓国・台湾などの海外出店も積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ Heal Creek 京都大丸店 住所：京都府京都市下京区四条高倉　5階ゴルフ用品売場 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Heal Creek 京都高島屋店 住所：京都府京都市下京区四条通西入真町52　5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：37,500円～42,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,500円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・スキルを考慮した上で決定します。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】アパレル販売スタッフ（ゴルフウェア）未経験OK／学歴不問／黒字経営を継続中
      ◇◆2001年大手アパレルメーカーから独立/自社ゴルフウェアブランドを世界へ/洋服やゴルフが好きな方歓迎！自身の裁量で様々な施策を実施することが可能◆◇ 多くの国内トッププロと契約を交わす弊社が運営する阪急うめだ店にて販売スタッフを募集します！ ■担当業務： ・ゴルフ関連商品の接客販売業務 ・商品管理 ・備品管理／発注業務 ■組織構成： 20代から60代の方が幅広くご活躍中です ■ブランドについて ・Heal Creek：上質な時間を愉しむ、大人のゴルファーたちへ。「シックとカジュアル」対極の価値を兼ね備えるHeal Creekは、 ゴルフとファッションを融合させた パイオニアブランドです。 ・MUNITALP：一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのお手伝いをするブランドです。 ゴルフと人生に本物のラグジュアリーを求める貴方に、本物の価値を贈ります。 ほかにも多彩なテイストのブランドを展開、ゴルフアパレルのトップ企業になるべく、あらゆる角度からオリジナルブランドの価値を向上させております。 ■当社の特徴： ・トップ企業を目指し2001年大手アパレルメーカーから独立。設立から今日まで毎年高い売上伸び率で黒字経営を継続中。 ・多くのプロ選手とウェア契約をし、認知度増加。若手に責任あるポストを与える企業方針です。 ・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。 ・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。 ・東京／全国の百貨店を中心に直営店や専門店を約100店舗を展開。韓国・台湾などの海外出店も積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 阪急うめだ本店 住所：大阪府大阪市北区角田町 8-7 阪急うめだ本店 8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：37,500円～42,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,500円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・スキルを考慮した上で決定します。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社銀蔵

    専門店・その他小売
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】販売スタッフ◇高級ブランドバッグ販売◇未経験OK◇年休123日・土日休みや連休取得可◎
      ◆◇心斎橋店／未経験から高級ブランドの販売職へ／年休123日／WLB充実◎／リユース業界のリーディングカンパニー／ウォッチニアングループ会社◆◇ ■業務内容 1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う店舗で、接客・販売をお任せします。 ・来店されたお客様への接客対応 ・商品のご案内・販売 ・店内ディスプレイやPOPの作成といった販促企画 ・販売データなどの集計 ・購入、来店後のアフターフォローなど ＜接客スタイル＞ ・扱う商材はブランドバッグが中心です（他、高級腕時計やブランドジュエリー等も有り）。 例）ルイ・ヴィトン、シャネル、エルメス、グッチ、セリーヌ、バレンシアガ等　時には数百万、1000万円以上の商品の販売を行う機会も。 高単価商材の販売を通して、スキルアップが叶います。店舗には多様なブランド商品を取り揃えていますので、幅広い知識が身に付きます！ ・インバウンド需要の高まりから海外のお客様の来店も多く、英語や中国語を活用した接客や、日常では出会えないような国内富裕層のお客様と接する機会があり、お客様に合わせた接客スキルや対応力を磨けます。 ※店舗には翻訳機や、通訳スタッフも在籍しています。 ■入社後 ブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーしますので、知識は不問です。そのほか接客時に活用できる英会話の講座や、ハイレベルな接客スキルが身につく接客の研修も行っております。 ■就業環境 休日数は9~11日/月程度。月中旬に希望休を提出し、月末までに翌月のシフトが確定します。希望休は基本的にそのまま通ることが多く、土日祝のお休みや連休も取得可能です。プライベートも大事にしながら長期就業が可能です。 ■キャリアパス 買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、ECサイト展開や海外市場展開等仕入れから販売まで一貫した機能を持っており、グループ内には様々な業務がございます。 グループを横断して柔軟にキャリアを歩むことが可能です！ ・Aさん　新卒で接客販売を開始。実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ ・Bさん　接客販売で語学力を活かして活躍。社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 心斎橋本店 住所：大阪府中央区心斎橋筋1丁目1-5-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～421,000円 ＜月給＞ 240,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、ご経験等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給あり(年2回) ■賞与年2回 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■モデル年収 383万円／23歳・店舗スタッフ・入社2年目 500万円／28歳・店長・入社5年目 728万円／35歳・店長・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】販売スタッフ◇高級ブランドバッグ販売◇未経験OK◇年休123日・土日休みや連休取得可◎
      ◇◆新宿駅チカ(東口・西口)・中野駅前店／未経験から高級ブランドの販売職へ／年休123日／WLB充実◎／リユース業界のリーディングカンパニー／ウォッチニアングループ会社◆◇ ■業務内容 1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う店舗で、接客・販売をお任せします。 ・来店されたお客様への接客対応 ・商品のご案内・販売 ・店内ディスプレイやPOPの作成といった販促企画 ・販売データなどの集計 ・購入、来店後のアフターフォローなど ＜接客スタイル＞ ・扱う商材はブランドバッグが中心です（他、高級腕時計やブランドジュエリー等も有り）。 例）ルイ・ヴィトン、シャネル、エルメス、グッチ、セリーヌ、バレンシアガ等　時には数百万、1000万円以上の商品の販売を行う機会も。 高単価商材の販売を通して、スキルアップが叶います。店舗には多様なブランド商品を取り揃えていますので、幅広い知識が身に付きます！ ・インバウンド需要の高まりから海外のお客様の来店も多く、英語や中国語を活用した接客や、日常では出会えないような国内富裕層のお客様と接する機会があり、お客様に合わせた接客スキルや対応力を磨けます。 ※店舗には翻訳機や、通訳スタッフも在籍しています。 ■入社後 ブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーしますので、知識は不問です。そのほか接客時に活用できる英会話の講座や、ハイレベルな接客スキルが身につく接客の研修も行っております。 ■就業環境 休日数は9~11日/月程度。月中旬に希望休を提出し、月末までに翌月のシフトが確定します。希望休は基本的にそのまま通ることが多く、土日祝のお休みや連休も取得可能です。プライベートも大事にしながら長期就業が可能です。 ■キャリアパス 買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、ECサイト展開や海外市場展開等仕入れから販売まで一貫した機能を持っており、グループ内には様々な業務がございます。 グループを横断して柔軟にキャリアを歩むことが可能です！ ・Aさん　新卒で接客販売を開始。実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ ・Bさん　接客販売で語学力を活かして活躍。社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 銀座店 住所：東京都中央区銀座8-8-5 WATCHNIAN銀座本店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿2号店 住所：東京都新宿区新宿3-22-8 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 池袋西口駅前店 住所：東京都豊島区西池袋1-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～421,000円 ＜月給＞ 240,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、ご経験等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給あり(年2回) ■賞与年2回 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■モデル年収 383万円／23歳・店舗スタッフ・入社2年目 500万円／28歳・店長・入社5年目 728万円／35歳・店長・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リロバケーションズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区新宿5-17-9新宿野村證券ビル6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】第二新卒歓迎／社内SE◆運用保守/東証プライム上場G・全国にホテル展開／年休１２０／キャリア
      【東証プライム上場のグループ会社として社内SEキャリアスタート／ゆくゆくはプロジェクトに参画し主担当をお任せ／今後も企業としてIT部門に投資予定／裁量により在宅勤務可（週1～2回程度）／キャリアパス◎】 ■業務詳細： ホテル・旅館を全国で展開している同社にて、社内SEとして運用保守をメインにお任せいたします。 【具体的には】 ・各種システム保守・運用、運用業務改善 ・ユーザーサポート（メール、電話、チャット等従業員対応） ・RPA・ETL・VBA等のツール類の保守対応 ・施設開業に伴うシステム全般の手配 ※各部署からの問い合わせが発生しますので、コミュニケーションが大切になります。 参画当初はJ-SOX対応などの運用保守を担当頂いたのち、業務課題を解決する為具体的な提案し、業務全体のデザインを描き、その後の導入運用保守まで対応します。 ※今後さらなる利益を上げる為に、ITに投資してシステムを使って伸ばしていく見込みです。 ※N/Wインフラ、全社共通基盤システム（メール/グループウェア等）、PC調達等は親会社のリログループが担当の為、事業に特化したシステムが担当範囲となります。 ※業務に慣れてきましたらリモートワークも可能です。（週1～2回） ■ポジションの魅力： ・今後ITに投資しシステム強化を図るので立ち上げメンバーとして参画出来ます。 ・役員との距離が近いので、自分のやりたい事を伝え実現しやすい環境です。 ■キャリアプラン： 初年度はシステム全般の運用保守をお任せいたします。 ゆくゆくはプロジェクトに参画して頂き、自分が主導で担当していく業務も増えていきます。 ■組織構成： IT戦略グループ 全体：3人（男性2名、女性1名、平均年齢30代） 詳細：課長1人、業務委託1人、アルバイト1人 風通しもよく、ベンチャー気質も残っています。 ■評価制度について： ・リログループ共通の評価制度を適用しています ・年功序列でなく、成果主義・プロセス主義です。四半期表彰、年間表彰あり。 （例：売上予算に対してどう業務改善をしたか、コストを抑えたか、など）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-17-9 新宿野村證券ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～231,421円 固定残業手当/月：70,000円～89,997円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,418円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業代は50時間分となります。時間超過分は別途支給します。 ※月平均残業時間：20～40時間（繁閑により変動） ■昇給：年1回（4月） ■賞与:年2回（5月、11月） ※経験や実績に応じて支給 ※その他、グループ連結業績による決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イプロス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング 21F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全6件
    • 【浜松町／キーエンスG】人事総務／キャリアパス◎◆日本最大級BtoBマーケのDBサイト／年休132日
      ■業務内容： 人事総務グループへ配属となり、まずは新卒採用をメインに企画から内定者フォローまで一気通貫でお任せします。 ◇採用業務 ・採用企画～運営（新卒メイン） 選考フローの設計、集客施策の選定、説明会企画・実施、インターンシップ企画・実施、面接、クロージング、内定者フォロー、数値管理・報告 ＊新卒採用規模：営業職20名、エンジニア職5名 ＊社長や経営層とも協議をしながら採用業務を進めていくため、裁量の大きいポジションです ◇労務・育成 ・入社後研修・オンボーディング ・入退職者・休職者対応 ・その他労務実務（社宅対応、給与計算、労働時間管理 等） ■キャリアパス： ・興味があれば、ゆくゆくは労務・育成にもチャレンジ可能で、採用だけのキャリアではなく幅広いキャリアが積めます。 ・HRのキャリアを広げたい、企画にチャレンジしたい方歓迎です。 ■組織構成： ・正社員3名（うち1名は総務メイン） ・契約社員2名（採用事務） ■入社後の研修・フォロー： 入社後1週間程度でオンボーディングを行い、その後、既存社員と共に採用業務に取り組んでいただく予定です。 ■「イプロス」とは： 「BtoBの出会いをつくり、100年後の世界をつくる」をミッションに掲げ、2001年に事業運営を開始しました。【技術をPRしたい企業と、情報を探すユーザーとをつなぐ日本最大級のBtoBデータベースサイト】です。6万社を超える数多くの製品・サービス・技術情報が登録されており、各業界のプロが情報収集や選定・検討を目的に利用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 21F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・都営浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～220,000円 ＜月給＞ 212,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月額：353,000円～412,000円（月額＝月額基本給＋残業手当＋業績連動賞与） ・想定残業手当：36時間に対し：60,000円～64,000円 ・備考欄：業績連動賞与の1/2が毎月支給、1/2が夏冬の賞与で支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／キーエンスG】企画営業◇商品の販促企画を経営者に提案／日本最大級のBtoBデータベース
      ●優れた技術を持つ「売りたい企業」と「買いたい企業」のマッチングを促進します ●経営者や営業責任者など企業の上位者と仕事ができます ●東証プライム上場／平均年収ランキング国内２位のキーエンスグループ 企業の経営者に対し、事業戦略や課題をヒアリングし、その優れた技術を活かせる最適な販売促進企画を提案します。 受注後は広告制作～サイト掲載から結果レポート、改善提案まてて一貫して行う為、マーケティングの知識も身に付きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 ・メーカーや商社を中心とした企業の経営者や営業責任者がクライアントです。 ・１エリアをお任せし、ご自身で営業戦略含め考え、動いていただく想定です。　 ・個人やチーム単位で業績向上のための課題を設定し、取り組み、振り返る仕組みとしております。（各５～６名程度の組織に配属） ■風土／キャリアパス： ・新卒／中途関係なく活躍できる組織です。 ・20代で中途入社して1年ほどでグループマネージャーに登用される方もいます。 ・また、マネジメントだけでなく販売促進などの企画スタッフへキャリアチェンジしているメンバーもいます。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝）に加え、GW・夏季休暇・年末年始には7～11日の大型連休の取得が可能です。ワークライフバランスを保った働き方ができます。 ・1週間以上の休日を年3回取得する社員　100％ ・全社平均年齢は30.6歳（男:女＝7:3）と若い会社で、各社員の裁量権も大きいのが特徴です。 ・残業は月平均35時間以内です。 ・平均年収965万　※2021年度実績/賞与平均支給　14.4か月分 ・社内外への接待：0回 ■「イプロス」とは 「BtoBの出会いをつくり、100年後の世界をつくる」をミッションに掲げ、2001年に事業運営を開始しました。【技術をPRしたい企業と、情報を探すユーザーとをつなぐ日本最大級のBtoBデータベースサイト】です。6万社を超える数多くの製品・サービス・技術情報が登録されており、各業界のプロが情報収集や選定・検討を目的に利用しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル４F 勤務地最寄駅：JR浜松町・都営地下鉄大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 660万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～214,000円 ＜月給＞ 212,000円～214,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定月収：367,000円 ～ 415,000円（基本給＋想定残業代） ・想定残業代：155,000円～201,000円（31.5Hにて算出） ・賞与実績:賞与（年2回）＋業績連動賞与（毎月） ・平均年収915万円（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェアリング・ビューティー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区代官山町8-13
    • 設立 2010年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 自社広告営業※インフルエンサーと美容/健康系クライアントをつなぐ◆大手顧客多数担当・事業拡大期◆
      ◇化粧品・健康食品・美容系クライアントの商品やサービスのブランディング向上がミッション ◇資生堂や花王、パナソニック、コーセーなど大手顧客も多数 ◇全社・事業ともに売り上げ右肩上がり！の事業拡大期に携われる！ ■概要 各企業様の商品やサービスのブランディング向上のために、弊社のサービスを幅広く活用して、美容／健康食品／ヘアケア関連の商品またはサービスをお持ちの企業様に対して、ブランディング施策・マーティング施策・PR施策などを活用したコンサルティング営業を行います。 ＜ALLRY（アリー）＞ 化粧品・健康食品・美容系クライアントとインフルエンサーをつなぎ、広告の効果を最大化する一気通貫型のアンバサダーマーケティングです。 例えば、新商品の認知度を広げたい企業様が本サービスを利用した際、当社がサービスに登録しているインフルエンサーをアサインします。 インフルエンサーが実際に商品を体験＆SNSなどで投稿することで、クライアントはサービスの認知が拡大されるメリットがあります。 ■具体的には フィールドセールスのメンバーとして、自社ブランド”ALLRYシリーズ”の販売拡大を行うことがメインミッションです。 美容/健康食品/ヘアケア関連の各企業様の商品やサービスのブランディング向上のために、弊社のサービスを幅広く活用して、ブランディング施策・マーティング施策・PR施策などを活用したコンサルティング営業を行います。 自社ブランドを広めたい企業様に対して(大手企業様の案件多数)、 自社ブランドALLRYシリーズのインフルエンサーネットワークを活用して認知度の拡大や販売促進するための、提案活動が主な業務となります。 商談 提案書作成 提案 顧客折衝／社内調整 クロージング／受注 【組織構成】 全体で20名弱の組織ですが、正社員・業務委託・派遣社員など様々なバックグラウンドを持つ20代メンバーが多数在籍しており、日々活発なコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 【入社後について】 まずはインサイドセールスの一員として、テレアポ等を通じてリードの獲得/管理を担当していただきます。OJTを通じて、企業様との一次商談や二次商談を学んでいただき企業様への提案やクロージングの一連の流れをご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町8-13 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,515円～493,257円 固定残業手当/月：94,100円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮した上で決定いたします。 ■表彰制度あり（毎月） ■半年に1回の査定あり（人事評価制度による） ■想定年収例：20代で十分な年収を目指せる評価制度となっております。 中途入社1年目：600万円 中途入社3年目：700万円 中途入社4年目以降：800万円...等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業責任者候補※インフルエンサーマーケティング◆大手顧客多数担当・事業拡大期
      ◆◇インフルエンサーと化粧・健康食品・ヘアケア関連商品関連クライアントをつなぐ／大手顧客多数担当・事業拡大期◆◇◆ ■概要： 当社の主力事業の1つであるWEB広告（インフルエンサーマーケティング）事業は、市場成長率120％以上の拡大マーケットです。今回、事業拡大を見据え権限移譲を進めていく背景があり、事業責任者を募集いたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業スキル標準化のための仕組み作り、スキル向上支援 ・事業部PL管理 ・目的達成に向けた事業戦略の立案・推進 ・新たな商材・サービス開発 ・その他、事業課題の発見と解決策の検討及び実行 ※ご自身がプレーヤーとして商談やクロージングを対応いただく業務もございます。 ■組織構成 正社員メンバー10名、業務委託・派遣社員10名、計20名ほどで構成される、社内で一番大きな部署です。 webマーケティング業界や美容業界での勤務を活かして活躍しているメンバーが多数在籍しております！ └新卒2～3年目、中途は20代後半が多い若手が活躍している組織です。 ■おすすめポイント ◇安定した市場かつ成長産業へとチャレンジできる ◇ベンチャー企業の中でスピード感を持ってキャリアアップできる ◇土日祝休み／年間休日125日／住宅手当・育休産休実績あり／福利厚生充実 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル 3階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～1,250,000円 ＜月給＞ 583,333円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮した上で決定いたします。 ■表彰制度あり（毎月） ■半年に1回の査定あり（人事評価制度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブランデックス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    【本社】東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア5階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • アパレル大手のEC運用担当／土日祝休み／手厚いフォロー体制
      ━━＊具体的な業務内容＊━━ アパレル関連企業のECサイト運用を代行する業務です。メルマガの配信設定やキャンペーン設定といったEC運用業務を、委託元に代わり担っていただきます。 【入社後は…】 できる業務からお任せし、半年～1年程度は弊社カリキュラムにそってスキルを身につけていただきながら、実業務も先輩社員とOJTにて取り組んでいただきます。 【担当案件】 MASHホールディングス（gelato pique、SNIDEL、Mila Owen、FRAY I.D、コスメキッチン、Biopleなど）や、CROSS PLUSなど、有名人気ブランド案件になります！ ━━＊ココが魅力＊━━ ★POINT1 ECサイトの管理画面での作業になり、手順書も用意しているため、経験が浅い方も安心してスタートできます！ ★POINT2 業務に慣れてきたら数値分析から、サイト改善のご提案など、幅広く関わっていただくことも可能！経験を積むと、新規案件に携われる可能性もあります。 ★POINT3 年2回の昇給機会や業績賞与など、頑張りを積極的に評価する制度と環境があります。キャリアパスについても、ご自身が目指す方向性へのチャレンジを応援、サポートする企業風土です。 ━━＊当社の特徴＊━━ 親会社に自社EC＆CRMサイト構築サービスで業界・成長率トップクラスのW2株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。 また、アイデアが採用されやすい環境ですので、企画提案も通りやすく、自身のアイデアが形になるやりがいを感じていただくことができます。
      ★転居を伴う転勤なし ■東劇オフィス 東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2階 ※屋内喫煙可能場所あり
      月給23万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月4万6850円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します
    • 【在宅可】Webコーダー◆ECサイト構築・LP制作等◆CosmeKitchen/SNIDEL等直取引
      ◇週3~4日リモート可／アサヒビール様・マッシュホールディングス様（SNIDEL・gelato pique）など、大手クライアント様のECサイトを構築／高い技術力×低コストでクライアントから高い評価を獲得！◇ ■募集概要：幅広い業界のECサイト構築・運用を一手に手掛ける当社にて、マッシュビューティーラボ様（Cosme Kitchen/SNIDEL Beautyなど）の案件に参画いただきます。Webコーダーとして、ECサイトの構築・LPページ制作におけるコーディングをお任せいたします！ ＜当社の案件実績＞ ・MASHホールディングス様（gelato pique、SNIDEL、Mila Owen、FRAY I.D、コスメキッチン 等） ・アサヒビール様 ・ムラサキスポーツ様 ・イケベ楽器様　など ※制作実績：https://brandex.ne.jp/（ページ下部までお進みください！） ※直取引の案件も数多く保有しています。 ■業務詳細 ・ブランドサイト構築／ECサイトの新規構築・リニューアルまたは改修におけるデザイン制作・コーディング ・ランディングページ・バナーの制作/サイト更新などの運用業務・コーディング ・UI/UX改善 ■働き方 ・案件体制：ディレクター2名／デザイナー6名／コーダー7名 ・残業時間：20~45H程度 ・週3～4日リモートワーク可：必要に応じて出社いただく想定です。 ■豊富なキャリアパス／成長できる環境です！ ・配属部署でマネジャーを目指す以外にも、新規サイト構築の部隊でサイト構築のスペシャリストを目指すことや、制作運用担当窓口としてのディレクション業務にキャリアチェンジが可能な環境です！ ・役員（制作畑出身）もメンバー育成に積極的で、メンバーへのフィードバックや勉強会の開催などを行っており、社員全員でお互いのスキルをブラッシュアップしている環境です！ ■当社について ・当社は業界トップクラスのECプラットフォームを持つW2社の子会社としてEC構築・運用案件を中心に、幅広い案件に携わっております。 ・W2社のシステムをベースにサイト構築を行っており、設計の自由度の高さや制作クオリティの高さで非常に高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サテライトオフィス 住所： 東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：57,600円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,600円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（3月、9月） ■決算賞与：年1回 ■モデル年収 ・年収400万円（25歳、経験3年） ・年収500万円（30歳、経験5年） ・年収600万円（35歳、経験10年　チームリーダー経験あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニクロ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    山口県山口市佐山10717-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 46,122名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全24件
    • 【UNIQLO】カスタマーセンター◆顧客を創造する商品開発・マーケットリサーチャー◆土日休＜180＞
      • NEW
      ■募集背景 ◇私たちは、お客様の声を事業の起点として、すべての意思決定を行っています。お客様の声が集まるカスタマーセンターは重要なポジションであり、3年かけて内製化を進め、社員自らお客様の声を聞き、経営者や関連部署へタイムリーにお客様の声が届く環境が出来つつあります。 ◇お客様の声をタイムリーに可視化が出来るようになりましたが、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサービス改善に活かしていきたく、推進頂けるリーダー候補を募集します。役員直下のGlobal Head Quarter（GHQ）で、20か国以上の国と地域において、お客様の声を起点とし、商品やサービスにおいて現地・グローバルでの課題と向き合い、商品やサービスの再設計（BPR）や、テクノロジー推進をリード頂く予定です。 ■職務内容 ◇カスタマーセンターに集約されるお客様の声を分析することに加え、市場調査を通じて、「本当にお客様から求めている商品とは何か」、「新規顧客は何を求めているか」を総合的、多面的な視点から健在・潜在ニーズの発見につなげ、新しい顧客を創造できる商品開発がミッションです。顧客の声を起点に、ユニクロ全体の意思決定の促進をリードしていただきます。 ◇国や文化、媒体、商品の特性などにあわせたマーケット調査手法を適切に設計し、調査をリードいただきます。 ◇また、調査結果を元に、商品関連部署や経営陣との議論を通じ、新規顧客を創造する商品開発を推進いただきます。 ■キャリアパス ◇カスタマーセンターは、商品部（MD／生産／デザイン）やマーケティング、経営者と社内の多くの部署と連動した部であり、ビジネスモデルを理解しながら、商品開発のプロジェクトに参画いただきます。 ◇また、ユニクロのグローバル展開に伴い、海外拠点との連携や、グローバル規模での商品開発、意見の収集に携わる機会が多く、海外拠点での活躍の可能性もあります。 変更の範囲：部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
      ＜勤務地詳細＞ 有明本部 住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：海外含め会社の定める場所に変更することがあります。
      ＜予定年収＞ 720万円～1,494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～840,000円 ＜月給＞ 450,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定) ■昇格：年2回（人事評価に応じて決定） ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【UNIQLO】カスタマーセンター◆顧客の声起点の事業変革・データ分析リーダー候補＜180＞
      • NEW
      ■募集背景 ◇私たちは、お客様の声を事業の起点として、すべての意思決定を行っています。お客様の声が集まるカスタマーセンターは重要なポジションであり、3年かけて内製化を進め、社員自らお客様の声を聞き、経営者や関連部署へタイムリーにお客様の声が届く環境が出来つつあります。 ◇お客様の声をタイムリーに可視化が出来るようになりましたが、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサービス改善に活かしていきたく、推進頂けるリーダー候補を募集します。役員直下のGlobal Head Quarter（GHQ）で、20か国以上の国と地域において、お客様の声を起点とし、商品やサービスにおいて現地・グローバルでの課題と向き合い、商品やサービスの再設計（BPR）や、テクノロジー推進をリード頂く予定です。 ■職務内容 ◇VOCの収集、加工、分析 ◇顧客体験向上に繋がる事業課題の特定、可視化のためのダッシュボードの設計・構築・運用 ◇ダッシュボードを活用した課題発見、改善策の立案・実行、効果検証 ◇生成AI等を活用した分析の高度化 ◇関係部署との連携による施策推進 ■キャリアパス ◇VOCをはじめとしたカスタマーセンターに集まるデータの分析領域の担当として、ユニクロのビジネスを理解することで、求められる情報収集・分析のあり方を深めていただきます。顧客理解を深める中で、サービス改善提案、新サービス開発等に携わる機会があります。また、ゆくゆくは事業全体の理解を深め、リーダーとしてチームのマネジメントもお任せしたいと考えています ◇将来的に、当該領域の専門性を高めてデータサイエンティストとして全社のデータ戦略推進者として活躍頂く可能性もあります ◇また、海外拠点との連携や、グローバル規模でのデータ分析プロジェクトに参画することも多くあります ■必須スキル ・事業側の要望を抽象化して理解し、課題解決につなげるための具体的な可視化手段を定義できる論理的思考力および問題解決力 ・プロジェクトを遂行するうえでの、部署内や他部署の関係者とのコミュニケーション能力 変更の範囲：部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
      ＜勤務地詳細＞ 有明本部 住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：業務上の都合によりオフィスの行き来が発生することがあります。
      ＜予定年収＞ 720万円～1,494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～840,000円 ＜月給＞ 450,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定) ■昇格：年2回（人事評価に応じて決定） ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラスト

    人材派遣
    東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT渋谷Rビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全15件
    • 【未経験・第二新卒歓迎/福岡】派遣コーディネーター◆残業月5H以下/年休124日/女性活躍
      【未経験歓迎／女性活躍／圧倒的に活躍・成長できる環境／年間売上126億円超の成長ベンチャー／サ活支援や失恋休暇などユニークな社員制度◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の派遣コーディネーターとして、派遣スタッフと派遣先企業のマッチングをお任せします。 ■具体的には： ・求職中の派遣スタッフとの面談・お仕事紹介 ・ヒアリング内容をもとに企業の求める人材のご紹介 ・社内関連各所との連携 ・企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案　等 1回30分～1時間のカウンセリングを、1日数件行います。案件提案率や配属率等の指標を追いかけながら、求職者様をサポートします。当社のカウンセリングは電話やオンライン面談ではなく、すべて対面実施にこだわって実施をしているため、より求職者様に寄り添ってサポートをすることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 何でも言いやすいフラットな社風が特徴で、数字達成のためにはどうすればいいのかをチームで考え、支えあいながら日々の仕事に取組んでいます。約7割の方が中途入社で、若手のメンバーが多くウェルカムな雰囲気です。 入社後は研修にてコーディネーターとして必要な知識を一通り学びます。また、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。特に、販売・接客業を経験している方が数多く在籍し、活躍しています。 ■キャリアパス： 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■働き方： 求職者様とのカウンセリングはすべて予約制のため、時間外対応はなく、ほぼ定時内で業務を終えることができます。そのため月の平均残業時間は5時間以内とワークライフバランスを保って業務をすることができます。子育てをしながら活躍中のママさんメンバーも多くいます。 ■福利厚生： プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活（サウナ活動の略）支援制度など、ユニークなものが多く存在します。またストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ★天神オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目8-41　 福岡朝日会館ビルディング7F 勤務地最寄駅： 市営地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,200円～251,400円 固定残業手当/月：54,800円～78,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■決算賞与：業績に応じる ■モデル年収例： 年収420万円 ／ 28歳 サブマネージャー職 入社3年 年収350万円 ／ 25歳 リーダー職 入社2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎/熊本】派遣コーディネーター◆残業月5H以下/年休124日/女性活躍
      【未経験歓迎／女性活躍／圧倒的に活躍・成長できる環境／年間売上126億円超の成長ベンチャー／サ活支援や失恋休暇などユニークな社員制度◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の派遣コーディネーターとして、派遣スタッフと派遣先企業のマッチングをお任せします。 ■具体的には： ・求職中の派遣スタッフとの面談・お仕事紹介 ・ヒアリング内容をもとに企業の求める人材のご紹介 ・社内関連各所との連携 ・企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案　等 1回30分～1時間のカウンセリングを、1日数件行います。案件提案率や配属率等の指標を追いかけながら、求職者様をサポートします。当社のカウンセリングは電話やオンライン面談ではなく、すべて対面実施にこだわって実施をしているため、より求職者様に寄り添ってサポートをすることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 何でも言いやすいフラットな社風が特徴で、数字達成のためにはどうすればいいのかをチームで考え、支えあいながら日々の仕事に取組んでいます。約7割の方が中途入社で、若手のメンバーが多くウェルカムな雰囲気です。 入社後は研修にてコーディネーターとして必要な知識を一通り学びます。また、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。特に、販売・接客業を経験している方が数多く在籍し、活躍しています。 ■キャリアパス： 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■働き方： 求職者様とのカウンセリングはすべて予約制のため、時間外対応はなく、ほぼ定時内で業務を終えることができます。そのため月の平均残業時間は5時間以内とワークライフバランスを保って業務をすることができます。子育てをしながら活躍中のママさんメンバーも多くいます。 ■福利厚生： プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活（サウナ活動の略）支援制度など、ユニークなものが多く存在します。またストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市中央区新市街11-18 熊本第一生命ビルディング 10F 勤務地最寄駅：熊本市電線／辛島町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,200円～251,400円 固定残業手当/月：54,800円～78,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■決算賞与：業績に応じる ■モデル年収例： 年収420万円 ／ 28歳 サブマネージャー職 入社3年 年収350万円 ／ 25歳 リーダー職 入社2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インター･ベル

    人材派遣
    東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE
    • 設立 2005年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【関西】アパレル販売代行のSV／プライム上場Ｇ／前年比売り上げ123%／コロナ禍でも拡大中／働き方◎
      ～前年比売り上げ123％と事業好調により増員採用/SV経験者歓迎/売上過去最高を更新するアパレル人材サービス企業でSVをお任せ/転勤なし◎～ ■採用背景：事業好調による増員募集です。現在、アパレル業界では販売スタッフの派遣採用や、店舗での販売を外注する動きが盛んになっており、同社のアパレル専門の派遣、販売運営代行サービスの需要が高まっています。提携店舗が増える中、複数店舗の監督をするポジションを増員することとなりました。販売代行店舗は30店舗まで拡大、今後さらなる拡大を目指しています。 ■業務内容：レディースアパレル店舗のスーパーバイザーとして、弊社で運営する販売運営代行 の店舗のマネージメントをお任せします。店舗運営・売上拡大 に関わる下記業務をお任せいたします。 ・店舗巡回( 店舗販売経験・V M D 知識)/売上分析、戦略立案/店舗売場作成/スタッフ育成/商談( 館、クライアント) 、レポート作成/イベント対応、販売/競合分析 ※3～5店舗ほどからスタートし、徐々に拡大を目指します。 ※20代～30代をターゲットとしたレディースアパレル店舗での販売業務もございます。ブランドは弊社取引先のブランドとなり、様々なジャンル・ブランドをご担当いただき幅広く活躍いただけます。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■働き方：巡回する店舗に合わせ、早番・遅番のシフト制になります。北陸や宮崎の店舗も担当いただきますが、現在は出張はほとんどなく遠隔でのやりとりがメインです。 ■同社について：国内外のアパレル・スポーツショップに特化した人材カンパニーとして店舗運営代行をはじめ、販売スタッフ育成や店舗再生コンサルティング、VMD業務などのサービスを提供しています。プライム上場関連会社C＆R社が持つネットワークとノウハウを活用し近年話題のVR空間でのオンライン接客などニューリテールサービスを展開しています。人々の生活に関わるファッション分野の販売コンサルティング企業を目指します。人材育成に力を入れており、研修制度としてオンライン受講が可能なコンテンツが88個（販売員向け）あり、 ベル・アカデミーという名前で3年で基礎～応用まで学ぶことが可能です。豊富な研修により質の高いスタッフを派遣できることが事業の強みとなっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル8階 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,080円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：37,080円～42,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,160円～392,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はこれまでのご経験・スキルにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・磐田or浜松】SM2（サマンサモスモス）での店長候補／残業月ほぼなし／東証上場Gの安定基盤
      ～アパレル経験や異業界での店長経験も活かせる！／月9休・残業月ほぼなしでワークライフバランスも取りやすい環境～ ◎接客・販売・店舗運営のお仕事です。研修・フォロー体制も充実しているので安心して働けます！ ■主な業務内容： ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客情報管理 ・レジ ・スタッフ管理 など一連の業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■『サマンサモスモス（Samansa Mos2）』： ファッションを楽しみながら心地よさ・やさしさを感じられるアイテムを提案するブランドです。ナチュラルな温もりの中に、おしゃれを楽しむ遊び心を織り交ぜた商品づくりが人気を集めています。 ■こんな方におすすめです： ・おしゃれが好きな方(社員割引あり、髪型自由・ネイルOK) ・人とのコミュニケーションが好きな方 ■働き方： 早番・遅番のシフト制になりますが、残業はほとんどありません。また女性社員が多く活躍する当社では、育休産休の取得率はほぼ100％となり、復帰後は時短勤務も可能となります。 ■当社について： 国内外のアパレル／スポーツショップに特化した人材カンパニーとして店舗運営代行をはじめ、販売スタッフ育成や店舗再生コンサルティング、VMD業務などのサービスを提供しています。 ご入社後、取引先の様々なブランドにてご活躍をいただけます。こちらの店舗は、販売代行店舗となっております。 こちらの求人以外にも、レディースアパレル、メンズアパレル、セレクトショップ、ジュエリー、バッグ、靴、スポーツ、アウトドアと多岐にわたるブランドがございます。 勤務地も百貨店、ファッションビル、路面店、アウトレットなど全国にございます。（転居を伴う転勤はありません） 販売のプロフェッショナルとしてどのブランドに行ってもご活躍いただけるように、研修制度も充実。オンライン受講が可能なコンテンツが88個（販売員向け）あり、ベル・アカデミーという名前で3年で基礎～応用まで学ぶことが可能です。豊富な研修により質の高いスタッフを派遣できることが事業の強みとなっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ららぽーと磐田 住所：静岡県磐田市高見丘1200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プレ葉ウォーク浜北 住所：静岡県浜松市浜名区貴布祢1200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 265万円～342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～265,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 221,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はこれまでのご経験／スキルにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綜合キャリアオプション

    人材派遣
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 16F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,385名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • BPOプロジェクトマネージャー＜アウトソーシングプロジェクトの管理・運営＞都内メイン／勤務エリア考慮
      ■業務内容： アウトソーシングプロジェクト（コールセンター・事務センター・ロジスティクス・ものづくり系）において、管理・運営業務をお任せします。 ■具体的には： ・メンバーの受入れ、育成（教育、面談） ・シフト・勤怠管理 ・書類作成（クライアントへの報告書など） ・納期／スケジュール管理、調整 ・データの集計／分析などの数値管理 ・業務フロー／スクリプトの改善 ・営業情報の取得、顧客折衝　　など ■プロジェクト例： ・官庁：マイナンバーの登録及び所得審査業務（当社事業所内：管理者3名 SV7名 作業者50名） ・コールセンター：物販に関する問い合わせ（東京都内：40名） ※コールセンターや官公庁、国策系プロジェクトが全体の7～8割を占めていますが、下記のような多様な案件もあります。 ・物流：商品のピッキング・梱包・出荷（クライアント事務所内：SV3名、作業者10名） ・営業事務：注文受付センター（東京都内：10名規模） ・キッティング：PCキッティング業務（クライアント事業所内：SV2名 作業者12名） ・IT：人員管理システム開発（長野／5名） ・採用アウトソーシング：契約社員採用の説明会・面接／広告出稿代行（新宿センター：司会進行・面接者1名） ■入社後の流れ： まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます（数日～最大1ヶ月程度）。 その後、プロジェクト先へ配属致します。 ※月1回、同じポジションの仲間達とのMTGがあり、知識の共有や意見交換ができる環境です。 ■会社、仕事の特徴・魅力： ・お客様の課題解決となるプロジェクトを管理。予定通り完了することで、お客様から信頼を得られ、感謝される仕事です。 ・数百人に及ぶプロジェクトなど大型案件も担当できるようになるので、これまでのマネジメント経験を活かして、管理業務におけるスキルアップを実現できます。 ・将来的には難しいプロジェクトや大規模センターも担当できるようになります。また、意欲次第では複数同時にプロジェクトを担当することも可能です。 ・意欲があればどんどん大きな裁量をお任せします。上司の丁寧なフォローのもとでチャレンジできるので、実績次第で早期のキャリアアップや年収アップを実現できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先もしくは自社センター 住所：東京、千葉、埼玉、神奈川、仙台、大阪、京都、兵庫、奈良 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験や能力を考慮の上、決定いたします。※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて変動する可能性があります。 ■インセンティブ支給あり。受注（契約）に繋がり得る情報1件につき1万円支給。但し、同じ情報が複数の方より提供があった場合は、1万円を人数で割った金額を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • BPOハイスペックプロジェクトマネージャー＜アウトソーシングプロジェクトの管理・運営＞
      ～独自の「人材×場所×システム」を融合したBPOソリューションを提供～ BPO（アウトソーシング）プロジェクト（コールセンター・事務センター・ロジスティクス・ものづくり系）において、管理・運営業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・メンバーの育成（教育、面談）、勤怠管理 ・書類作成（クライアントへの報告書など） ・納期／スケジュール管理、調整 ・データの集計／分析などの数値管理 ・業務フロー／スクリプトの改善 ・営業情報の取得、顧客折衝　 ・営業同行 ・プロジェクト全体の業務フロー構築 ・業務オペレーションの構築 ・組織体制の構築 ・システム等のインフラ構築 ・オペレーションコストの試算・概算 ・履行場所の選定　他 ■入社後の流れ まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます（数日～最大1ヶ月程度）。その後、プロジェクト先へ配属となります。月1回、同じポジションの仲間達とのMTGもあり、知識の共有や意見交換ができる環境です。 ■魅力・特徴 ◎お客様の課題解決となるプロジェクトを予定通りに完了することで、お客様から信頼を得られ、感謝される仕事です。 ◎将来的には難しいプロジェクトや、数百人に及ぶプロジェクトなど大型案件、大規模センターも担当できるようになるので、これまでのマネジメント経験を活かして、管理業務におけるスキルアップを実現できます。また、意欲次第では複数同時にプロジェクトを担当することも可能です。 ◎意欲があればどんどん大きな裁量をお任せします。上司の丁寧なフォローのもとでチャレンジできるので、早期のキャリアアップや年収アップを実現できる環境です。 ■BPO事業の強み 大都市圏のクライアントを中心に業務効率改善・品質向上を実現するBPOサービスを提供しており、企業経営を大きく前進させる領域に踏み込んだサービス提供を行なっています。 （特徴1）グループ間にとどまらず、同業種他業種協力会社様との連携による豊富な人材を確実に確保。 （特徴2）自社BPOセンター・事業拠点と提携会社様とのスペースを活用し、全国どこでもセンターの立ち上げの実現。 （特徴3）アウトソーシング業務の運営に特化した自社開発ITシステム「BENSYS」。ITを活用したスマートな案件運用が可能。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先もしくは自社センター 住所：東京、千葉、埼玉、神奈川、仙台、大阪、京都、兵庫、奈良 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。 ※インセンティブ支給あり。受注（契約）に繋がり得る情報1件につき1万円支給！但し、同じ情報が複数の方より提供があった場合は、1万円を人数で割った金額を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソホビービー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田3-16-8秋葉原三和東洋ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【秋葉原】IT営業（DX支援）◇残業月平均10h／土日祝休み／自社・AIクラウドサービスあり
      ■業務概要： 当社で独自に展開する「AIソリューション」と「Salesforceの導入支援事業」の営業を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ＜顧客の新規開拓と営業活動＞ 当社の複数事業の営業活動を行っていただきます。新規の開拓をしていただきながら、既存顧客のフォローを行い、顧客の支援を行います。AIサービスは現在、世間のデジタルトランスフォーメーション化の風潮から、様々な業界から注目をいただいております。時代の最先端の事業に関わりながら顧客とのコミュニケーションを取ることができます。 ＜プロジェクト管理とチーム連携＞ 顧客との契約からプロジェクトの立ち上げ、納品までの過程を適切に管理していただきます。当社内の技術部門や他の関係部署と連携し、顧客の要件を満たすための適切なサービス提供を行っていただきます。営業部は連携が必須となりますので、チームで顧客を支援して達成感を得ていただくことができると思います。 ■魅力： ◎幅広いIT営業を経験することが可能！ 当社の営業部は単一サービスではなく事業横断型で動いています。ITサービスの営業を幅広く経験したい方にとてもおすすめです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】法人営業◆AIソリューションやSalesforceの導入支援 ／残業月平均10時間程度～
      ◇◆自社サービスのソリューション営業／年休123日／残業10時間程度／WLB◎◆◇ ■具体的な仕事内容： ソホビービーで独自に展開する「AIソリューション」と「Salesforceの導入支援事業」の営業を行っていただきます。 ≪顧客の新規開拓と営業活動≫ 同社の複数事業の営業活動を行っていただきます。新規の開拓をしながら、既存顧客のフォローを行い、顧客の支援を行います。 AIサービスは現在、世間のディタルトランスフォーメーション化の風潮から、様々な業界から注目をいただいております。時代の最先端の事業に関わりながら顧客とのコミュニケーションを取ることができます。 ≪プロジェクト管理とチーム連携≫ 顧客との契約からプロジェクトの立ち上げ、納品までの過程を適切に管理していただきます。社内の技術部門や他の関係部署と連携し、顧客の要件を満たすための適切なサービス提供を行っています。営業部は連携が必須となりますので、チームで顧客を支援して達成感を得ていただくことができると思います。 ■組織構成： 配属予定の営業部には4名のメンバーが在籍しており、平均27歳と若いメンバーが多く上長の距離感が近く、意見の言いやすい環境です。全社の平均年齢も29歳と若く活発な会社です。 ■評価制度： 半年に一度、代表自ら面談を行い、日々の仕事だけでなく、キャリアパスに関しての相談・アドバイスなどを行っています。代表との距離も近く、裁量権をもって働くことができるのが特徴です。 ■魅力： ≪スキルアップについて≫ 自社サービス「HAMPANAI AI」や「Salesforce」の知見を深め、様々な業界の企業様に対して提案出来ます。優秀なエンジニアも多く在籍しており、AI、Salesforce両領域とも非常に高い水準のソリューションを提供ができます。資格制度も充実しているので、少しずつ職域を広げられる環境があります。 ≪活発な社内交流≫ バーベキューや社員旅行、忘年会も新年会もあり社員同士の交流が盛んです。コロナ前の社員旅行では海外へも行ったりしていましたが、現在は福島や岐阜などの国内旅行に行っています。 ≪働き方について≫ 全社平均で月10時間程度、19時にはほとんどの方が退社をしており、ワークライフバランスを重視して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～400,000円 ＜月給＞ 266,666円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月／面談により決定いたします） ※決算賞与過去実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BizPlatform

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3第8藤島ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • ◎一般職・残業想定なし◎【広島市／未経験可】法人営業 ◆若手活躍！◆年休127日◆サポート体制充実◆
      ＜＜中小企業の発展と成長を支える事業を展開／営業未経験可／転勤なし・残業想定なし（一般職のため）／年休127日／ワークライフバランスを整えたい方におすすめ！＞＞ ■業務内容： ※適性により以下どちらかに配属予定となります。 （1）中小企業向け営業チーム 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象とした営業を担当します。電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング（マッチング・紹介）ををいます。税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、感謝の言葉もいただける仕事です。 （2）税理士向け営業チーム 主に集客課題をもつ税理士事務所（ 士業関係事務所） へコンサルティングを行います。事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。士業の先生が相手ですので必ずアポイントの電話をしてから伺います。紹介やWEBでの問い合わせが新規アプローチの中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。 ■組織構成： 部署は中小企業向けチーム12名、税理士向けチーム7名で構成されております。平均年齢は28歳と若く、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 ■研修制度： 社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、業務に必要な知識が全て動画で保存されており、隙間時間も有効に使って自由に勉強できる充実した研修を用意。困った時に見返したり、復習することも可能です。ノウハウやナレッジは社内で200％共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区立町2-25 IG石田学園ビル5F 勤務地最寄駅：立町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～ ＜月給＞ 210,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月、11月※業績を判断し支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎◎【大宮】インサイドセールス（総合職）◆若手活躍！◆昇給年4回◆サポート体制充実◆
      ＜＜中小企業の発展と成長を支える事業を展開／営業未経験歓迎／成長志向・上昇志向がある方歓迎！＞＞ ■業務内容： ※適性により以下どちらかに配属予定となります。 （1）中小企業向け営業チーム 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象とした営業を担当します。電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング（マッチング・紹介）ををいます。税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、感謝の言葉もいただける仕事です。 （2）税理士向け営業チーム 主に集客課題をもつ税理士事務所（ 士業関係事務所） へコンサルティングを行います。事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。士業の先生が相手ですので必ずアポイントの電話をしてから伺います。紹介やWEBでの問い合わせが新規アプローチの中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。 ■組織構成： 部署は中小企業向けチーム12名、税理士向けチーム7名で構成されております。平均年齢は28歳と若く、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 ■研修制度： 社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、業務に必要な知識が全て動画で保存されており、隙間時間も有効に使って自由に勉強できる充実した研修を用意。ノウハウやナレッジは社内で200％共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。動画は常に新しいものがアップされ、社員は全員が常にトップセールスを目指して技術の向上を図っています。もちろん動画だけでわからない部分は、ランチミーティングやディナーミーティング制度を利用して会社負担でご飯を食べながら、上司や先輩に質問やロールプレイングをして技術や知識を向上させています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3 第8藤島ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,600円～ 固定残業手当/月：74,400円～（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回チャンスあり ■賞与：年2回（5月、11月※業績を判断し支給） 【モデル年収】 年収540万円 入社6年目 営業経験6年（月給40万円+賞与60万円）/年収660万円 入社8年目 営業経験8年（月給50万円+賞与60万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレアデス

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル14F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全34件
    • 【汐留】デジタルマーケティング(リーダー候補) ◇新設メンバー◇０→１に携われる◇戦略～実行まで◇
      【4月～フレックス導入◎／リモート可／デジタル広告領域をより注力すべく、新設メンバーを募集／ケア転職ナビ・保育ジョブなどを人材紹介サービスを展開／土日祝休み／年間休日122日／育休取得率100％】 ■仕事概要: 今回マーケティング専門の部署を新設するため、それに伴い即戦力としてデジタルマーケティング担当者として広告戦略立案・運用の経験がある方を募集しています。 会社として更にデジタル広告領域に注力し、より効率的に施策の実施・効果検証を繰り返していくためにご経験者の力が必要です。知見が大きければ大きいほど裁量権をもって、意思決定の幅も広くご活躍いただけるポジションです。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： 単なる広告運用ではなく、市場分析や費用対効果でパフォーマンスを発揮する部署を目指しています。広告運用でより多くの成果を出すことができれば、それがそのまま会社の売上につながり自身の評価にも結びつきます。 ・デジタル広告の戦略立案、実行経験 ・ツールを用いたデータ分析 ・MA ツール活用のCRM 集客施策の企画立案 ・自社HP の掲載内容立案 ・各施策の効果測定及び改善施策の企画立案 ■当社の魅力： 新規事業や支店開設への挑戦が可能です。また全ての事業やサービスを短期間のプロジェクト型組織を形成し運営しております。「経営リーダーを育成する」ことを掲げており、部門経営や新規事業立ち上げ、マネジメントなどフラットな環境で挑戦できるチャンスが多くあります。当社では待機児童問題や介護士不足の課題に対して人材サービスで解決に寄与することを目的としているため、ビジネスで社会課題を解決したい方にマッチする企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F 勤務地最寄駅：汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～492,000円 固定残業手当/月：99,000円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、選考を通じて上下する場合があります。 ※固定残業時間を含む ■昇給：半期～1年での評価によって有 ■賞与：2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【汐留】デジタルマーケティング(責任者候補) ◇新設メンバー◇０→１に携われる◇戦略～実行まで◇
      【4月～フレックス導入◎／リモート可／デジタル広告領域をより注力すべく、新設メンバーを募集／ケア転職ナビ・保育ジョブなどを人材紹介サービスを展開／土日祝休み／年間休日122日／育休取得率100％】 ■仕事概要: 今回マーケティング専門の部署を新設するため、それに伴い即戦力としてデジタルマーケティング担当者として広告戦略立案・運用の経験がある方を募集しています。 会社として更にデジタル広告領域に注力し、より効率的に施策の実施・効果検証を繰り返していくためにご経験者の力が必要です。知見が大きければ大きいほど裁量権をもって、意思決定の幅も広くご活躍いただけるポジションです。 （変更の範囲：会社の定める業務） このポジションはマーケティング責任者として、役員クラスと共に施策立案～実行を一貫してお任せ致します。経営層と共に業務が出来、裁量を持って業務遂行が出来ます。 現在はGoogle広告に力に入れており、ランキング1位を獲得出来、さらに伸ばしていきたいという方針から専任部隊を立ち上げることになりました。 ■業務詳細： 単なる広告運用ではなく、市場分析や費用対効果でパフォーマンスを発揮する部署を目指しています。広告運用でより多くの成果を出すことができれば、それがそのまま会社の売上につながり自身の評価にも結びつきます。 ・デジタル広告の戦略立案、実行経験 ・ツールを用いたデータ分析 ・MA ツール活用のCRM 集客施策の企画立案 ・自社HP の掲載内容立案 ・各施策の効果測定及び改善施策の企画立案 ■当社の魅力： 新規事業や支店開設への挑戦が可能です。また全ての事業やサービスを短期間のプロジェクト型組織を形成し運営しております。「経営リーダーを育成する」ことを掲げており、部門経営や新規事業立ち上げ、マネジメントなどフラットな環境で挑戦できるチャンスが多くあります。当社では待機児童問題や介護士不足の課題に対して人材サービスで解決に寄与することを目的としているため、ビジネスで社会課題を解決したい方にマッチする企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F 勤務地最寄駅：汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：492,000円～654,000円 固定残業手当/月：148,000円～196,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 640,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、選考を通じて上下する場合があります。 ※固定残業時間を含む ■昇給：半期～1年での評価によって有 ■賞与：2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スラッシュ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂2-15-16赤坂ふく源ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【法人営業】HP作成を支援するIT商材の営業/第二新卒・未経験歓迎／研修期間有／年間休日128日～
      ～未経験歓迎／未経験でもしっかりとした研修制度があるので安心してご応募いただけます！／年間休日128日／残業平均20時間／ワークライフバランス◎～ ■ご入社後… ・一か月の研修期間有 ・OJT研修有（OJTで少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。） ■業務内容： ホームページ作成サービス『リブロ』を展開している当社で、法人営業をお任せ致します。 ・ターゲット顧客へのアプローチ・開拓業務 ・お客様の課題をヒアリングし、リブロの提案 ・ヒアリング内容に基づきサービス内容のご説明 主なお客様は全国の不動産会社様となります。不動産業界に特化しており、導入数・制作実績も高い実績を誇っているサービスのため、お客様の需要も高く提案しやすい商材です。研修・OJTでしっかり教育があるため未経験から入社して活躍している社員も多数在籍しております。 ■「リブロ」：https://reblo.jp/ ・経営に多くの課題を抱える不動産業界をITの力を通してサポートしております。 ・低コストで集客に強いホームページを素早く立ち上げることが可能で、不動産業界のWEB集客におけるSEO対策や、デザインにこだわったホームページを専門の知識がなくても自由に作成できるサービスです。誰にでも更新ができるサービスとして2006年から多くの企業様にご利用頂いており、1500店舗以上に導入を頂いてます。 ■就業環境： ・WEBコンサルティング事業部は10名の社員で構成されており20代後半の社員が活躍しております。 ・残業は月20時間程度となります。 ・当社は、個々人の成長に見合った取り組み方を尊重する会社です。 ・社内の雰囲気も良く、意見や発言をしやすいため、のびのびと仕事ができます。 ■当社について： 当社は「不動産×IT」「不動産×人材」をモットーに、不動産業界に特化したIT支援事業と採用支援事業を手掛けております。ホームページ作成サービス『リブロ』のほか、完全成果報酬型の求人サイト「不動産キャリア」や、不動産業界専門の人材紹介サービス「不動産キャリアAGENT」など採用支援事業も展開しております。また、「不動産キャリア」と「リブロ」の開発を加速・内製化させるため、2021年5月にものつくりに特化をした子会社を設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,811円 固定残業手当/月：29,189円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ■昇給:年2回(5月、11月) ■賞与:年2回(9月、3月)※入社日により按分して支給。 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】テクニカルサポート／業界未経験OK／システムに強い方歓迎／研修期間有／年間休日128日～
      ～業界未経験OK／研修期間有／年間休日128日／残業平均20時間／ワークライフバランス◎～ ■ご入社後… ・一か月の研修期間有 ・OJT研修有（OJTで少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社内チャットボットの運用 ・顧客からの質問や不具合に対する対応や調査 ・連動先企業様との打ち合わせや交渉、スケジュールや進捗管理などのマネジメント ・マーケ、営業、CSなどと連携し、顧客満足度を上げるためのデータ収集、分析 ・LTVを延ばすための市場トレンドや競合他社の情報をインプットし、機能開発やアップデートの提案。 ★まずはテクニカルサポートになりますが、徐々にカスタマーサクセス(能動的)に変化させる予定の部署です ■就業環境： ・会社平均年齢：30代前半 ■「リブロ」：https://reblo.jp/ ・経営に多くの課題を抱える不動産業界をITの力を通してサポートしております。 ・低コストで集客に強いホームページを素早く立ち上げることが可能で、不動産業界のWEB集客におけるSEO対策や、デザインにこだわったホームページを専門の知識がなくても自由に作成できるサービスです。誰にでも更新ができるサービスとして2006年から多くの企業様にご利用頂いており、1500店舗以上に導入を頂いてます。 ■「不動産キャリア」：https://fudosan-career.net/ 不動産業界向けの完全成果報酬型の求人サイトです。「求める人材がなかなか採用できない」「採用戦略を考えてほしい」といった課題・ご要望をお持ちの不動産会社様向けの採用支援サービスです。3000～3500社が活用しております。 ■当社について： 当社は「不動産×IT」「不動産×人材」をモットーに、不動産業界に特化したIT支援事業と採用支援事業を手掛けております。ホームページ作成サービス『リブロ』のほか、完全成果報酬型の求人サイト「不動産キャリア」や、不動産業界専門の人材紹介サービス「不動産キャリアAGENT」など採用支援事業も展開しております。また、「不動産キャリア」と「リブロ」の開発を加速・内製化させるため、2021年5月にものつくりに特化をした子会社を設立しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：37,582円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,582円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ■昇給:年2回(5月、11月) ■賞与:年2回(9月、3月)※入社日により按分して支給。 ■固定残業代：月30時間、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 629名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪/未経験歓迎/ITコンサル営業】チームワーク重視の環境/着実に営業・ITスキルを磨きませんか！
      大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチームや人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 【具体的には】 ・大手から中小企業へ幅広い法人営業 ・商談の実施 ・提案資料の作成 ・IT人材をご提案 (1名～数十名のチーム単位) ・プロジェクトメンバーとの連携や進捗確認 ◇既存の関係性構築・深耕営業がメインですが、将来的に新規開拓も任せたいと考えております。 ◇大手企業の場合、コンサルタントと連携し営業を進めます。 ■『DX推進』ってたとえば？ 「社内システムをリニューアルしたい」 「クラウドでインフラ環境を改善したい」 など、専門の知識をもった人材がいないと解決できなことがほとんど。 ■どんなソリューションをご提案？ METATEAMに所属している 『コンサルタント』『エンジニア』『デザイナー』など、 DX推進のプロ人材を企業様のプロジェクトに参画させ、成果創出を支援します。 METATEAM×取引先で最強のチームをつくるのが私たちの仕事です。 ■入社後の研修体制： ◇入社後は1日座学でオリエンテーションを実施し、会社やサービスへの理解を深めます。 ◇その後は先輩社員に同行して、実務の中で徐々に営業の方法を習得。チームワークを大切にする企業だからこそ、先輩社員はあなたの成長に真摯に向き合います。 ■将来のキャリアパス ◎スペシャリスト営業 「営業を極めたい」方に特化したキャリアです。 ◎マネジメント 課長代理、課長、部長代理、部長…とマネジメントスキルを磨いていくキャリアです。 ■当社の特長 ・成長加速：チームワーク×ITの力で企業のDX化に貢献 ・実績豊富：誰もが知る大手クライアントの案件も多数 ・未経験OK：平均年齢29歳・手厚いOJTで安心スタート ・実力主義：20代がわずか3年で年収2倍を実現！ ・キャリア：新卒2年目でリーダー昇進した女性社員も ・環境◎：年休120日～/土日祝休/残業月平均20h前後 ■その他の魅力 ・有休消化率：約70％ ・全社集会で大型施設の貸し切りイベント (直近：東京ジョイポリス) ・育休、産休復帰率：100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋2F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・京阪本線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,626,800円～3,288,000円 固定残業手当/月：67,100円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 286,000円～358,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/ITコンサル営業】チームワーク重視の環境/着実に営業・ITスキルを磨きませんか！
      大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチームや人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 【具体的には】 ・大手から中小企業へ幅広い法人営業 ・商談の実施 ・提案資料の作成 ・IT人材をご提案 (1名～数十名のチーム単位) ・プロジェクトメンバーとの連携や進捗確認 ◇既存の関係性構築・深耕営業がメインですが、将来的に新規開拓も任せたいと考えております。 ◇大手企業の場合、コンサルタントと連携し営業を進めます。 ■『DX推進』ってたとえば？ 「社内システムをリニューアルしたい」 「クラウドでインフラ環境を改善したい」 など、専門の知識をもった人材がいないと解決できなことがほとんど。 ■どんなソリューションをご提案？ METATEAMに所属している 『コンサルタント』『エンジニア』『デザイナー』など、 DX推進のプロ人材を企業様のプロジェクトに参画させ、成果創出を支援します。 METATEAM×取引先で最強のチームをつくるのが私たちの仕事です。 ■入社後の研修体制： ◇入社後は1日座学でオリエンテーションを実施し、会社やサービスへの理解を深めます。 ◇その後は先輩社員に同行して、実務の中で徐々に営業の方法を習得。チームワークを大切にする企業だからこそ、先輩社員はあなたの成長に真摯に向き合います。 ■将来のキャリアパス ◎スペシャリスト営業 「営業を極めたい」方に特化したキャリアです。 ◎マネジメント 課長代理、課長、部長代理、部長…とマネジメントスキルを磨いていくキャリアです。 ■当社の特長 ・成長加速：チームワーク×ITの力で企業のDX化に貢献 ・実績豊富：誰もが知る大手クライアントの案件も多数 ・未経験OK：平均年齢29歳・手厚いOJTで安心スタート ・実力主義：20代がわずか3年で年収2倍を実現！ ・キャリア：新卒2年目でリーダー昇進した女性社員も ・環境◎：年休120日～/土日祝休/残業月平均20h前後 ■その他の魅力 ・有休消化率：約70％ ・全社集会で大型施設の貸し切りイベント (直近：東京ジョイポリス) ・育休、産休復帰率：100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F 勤務地最寄駅：各線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,626,800円～6,552,000円 固定残業手当/月：67,100円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 286,000円～713,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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