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    この条件の企業数1,089社

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    4ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,089 社中 151〜200 社を表示

    富永電機株式会社

    専門店・その他小売
    東京都江戸川区大杉5-13-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • （年休125日）機器点検・メンテナンス／完全週休2日・土日祝
      ＜ 機器や工具に関する知識がなくても大丈夫！ ＞ 防犯カメラ等の機器設置や点検・メンテナンスなど人の暮らしに関わるお仕事です。 今回の募集は未経験者を対象に、ゼロから育成・技術継承をしていきます。 先輩達も全員未経験入社。工具の名前や用途、仕事の流れや作業のコツを学んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 防犯カメラや照明・LEDなどの機器設置 ■ 家電機器の点検・メンテナンス　など 各機器の取付け及びそれに伴う電気配線工事です。仕事は常に2名で動きます。 ご自身の日常生活で触れる機会が多い機器ばかりです。 一般住宅、企業、店舗と毎日違った現場に関わることができます。 未経験の方でもできる作業もありますので、そこから少しずつお任せしていきます。 ■ 依頼件数と日々の作業量は？━━━━━━━━ 1日2～3現場になります。 作業内容によりますが、1現場1時間～3時間になります。 依頼主から直接仕事を受けているので、無理がないよう仕事量の調整をしています。 仕事の依頼が無い時は会社休憩室で待機になります。 ■ 作業エリアは？━━━━━━━━ 東京都江戸川区、葛飾区、墨田区、江東区、千葉県市川市、浦安市の会社近郊（1時間圏内）です。 一般住宅向け7割、企業向け3割になります。 過去実績含め取引のある企業数は200社にも上ります。
      東京都江戸川区大杉5-13-10（最寄り駅：新小岩駅） ※転勤なし ※バイク・自転車通勤可（駐車場所あり） ※屋内禁煙（喫煙可能場所あり） ※休憩室完備 【 アクセス 】 ■総武線「新小岩駅」4番バス乗り場から京成バス「松本弁天」降車、徒歩3分 ■総武線「新小岩駅」より徒歩27分（自転車10分） ■「小岩駅」「一之江駅」「瑞江駅」「篠崎駅」より自転車13分～20分
      月給22万円～＋各種手当（初年度年収例：400万円ほど） ★【 収入例 】活躍中の社員は手当込みで月収27万円～38万円です。 ★ 昨年度の賞与は決算賞与も含め年3回支給（4.5ヶ月～6ヶ月分／計150万円） 　 賞与支給額は会社業績により変動しますが、ここ数年安定的に支給しています。 　 賞与は入社1年目でも満額は出ませんが、支給しています。 ※給与はご経験やお持ちのスキルにより加給します。 ※残業が発生した場合は、残業手当を別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中は日給1万円になります） ＜ 2年目以降から働き方が選べます ＞ ■月給22万円～＋各種手当（完全週休2日制／毎週土曜日・毎週日曜日・祝日休み） ■月給24万円～＋各種手当（週休2日制／隔週土曜日・毎週日曜日・祝日休み） ・働き方は固定になりますが、希望があれば途中変更も可能です。 ・上記月給は1年目のスキル習得状況により昇給している可能性があります。
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    株式会社フレッシュタウン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区内神田2-8-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全5件
    • 【広告営業】イベント・エンタメの企画提案＜第二新卒／業界未経験歓迎＞育成採用◎成長企業／大手取引あり
      • NEW
      ◆◇イベント業界やエンタメ業界に興味のある方おすすめ◎3年連続150％成長中の第二次成長期／100億円企業を目指し中核事業の拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎／大手メーカー企業へ提案◇◆ ■業務内容： ～育成採用なので未経験でも歓迎いたします～ 展示会ブースの企画提案を実施します。顧客のニーズをくみ取りながら、どのような展示会ブースにするかを提案し、当日を迎えるまで社内外の関係者を巻き込みながら制作進行します。 ■具体的には： ◇施工日までクライアントと打合せ他、イベント会場や展示会ブースのディレクション ◇コンペティション参加へのプレゼンテーション提案やイベントの運営業務・オンライン業務の配信 ◇オリエンテーション段階から営業・デザイナー共にチームとしてアイディアの出し合い精度の高いイベントを提案 ◇受注後は制作スケジュールを作成し社内部署と連携 ◇施工当日は現場に立ち会い、クライアントの要望に沿った対応を実施 ■業務の魅力： ◇成長フェーズ×動画、広告メディアなど複数商材と取り扱うことができ、直接取引が多くやりがい◎ ◇同年代が多く互いに個人・チームで競い合いながらよりよいイベントを企画・提案・営業戦略を構築できます◎ ■当社の強み： 自社ディスプレイ資材・大型OOHメディア・自社スタジオ・ハイスペック撮影機材を保有しているため、リーズナブルなコスト・柔軟な対応が可能です。 ■組織構成： 当社は平均年齢29.3歳の新卒・30代ミドルメンバーで構成された30名規模の現場主義の就業環境です。変化の多い環境でコアメンバーとして働きたい方歓迎です。 ■コロナ禍でも成長： イベント・広告業界という影響を受けやすい業種でありながら、新規事業の躍進でＶ字回復を果たしています。オンラインイベントの運営も実施。専用スタジオもあり、撮影・配信機材、スタッフも自社で提供しております。スピード感を持た対応とリーズナブルなコストで提供可能です。 ■当社について： 展示会ブースのデザイン装飾・施工やイベント運営・レンタルをサービスとして提供しています。展示会主催・出展のサポート、展示会のパッケージブース、ディスプレイアイテム、オンラインイベントの実施等ご要望に合わせたイベント企画・施工・運営を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル２F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,800円～293,600円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,800円～343,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広告営業】展示会ブースの企画提案◇急成長中ベンチャーのコアメンバーへ◎広告メディア等複数商材取扱◎
      • NEW
      ◆◇3年連続150％成長中の第二次成長期／100億円企業を目指し中核事業の拡大フェーズ／直接取引ミッションの新規事業／年間1300件を超える実績有／現場主義の就業環境◎／大手メーカー企業へ提案◇◆ ■業務内容： 展示会ブースの企画提案を実施します。顧客のニーズをくみ取りながら、どのような展示会ブースにするかを提案し、当日を迎えるまで社内外の関係者を巻き込みながら制作進行します。 ■具体的には： ◇施工日までクライアントと打合せ他、イベント会場や展示会ブースのディレクション ◇コンペティション参加へのプレゼンテーション提案やイベントの運営業務・オンライン業務の配信 ◇オリエンテーション段階から営業・デザイナー共にチームとしてアイディアの出し合い精度の高いイベントを提案 ◇受注後は制作スケジュールを作成し社内部署と連携 ◇施工当日は現場に立ち会い、クライアントの要望に沿った対応を実施 ■業務の魅力： ◇成長フェーズ×動画、広告メディアなど複数商材と取り扱うことができ、直接取引が多くやりがい◎ ◇同年代が多く互いに個人・チームで競い合いながらよりよいイベントを企画・提案・営業戦略を構築できます◎ ■当社の強み： 自社ディスプレイ資材・大型OOHメディア・自社スタジオ・ハイスペック撮影機材を保有しているため、リーズナブルなコスト・柔軟な対応が可能です。 ■組織構成： 当社は平均年齢27.4歳の新卒・20～30代ミドルメンバーで構成された30名規模の現場主義の就業環境です。変化の多い環境でコアメンバーとして働きたい方歓迎です。 ■コロナ禍でも成長： イベント・広告業界という影響を受けやすい業種でありながら、新規事業の躍進でＶ字回復を果たしています。オンラインイベントの運営も実施。専用スタジオもあり、撮影・配信機材、スタッフも自社で提供しております。スピード感を持た対応とリーズナブルなコストで提供可能です。 ■当社について： 展示会ブースのデザイン装飾・施工やイベント運営・レンタルをサービスとして提供しています。展示会主催・出展のサポート、展示会のパッケージブース、ディスプレイアイテム、オンラインイベントの実施等ご要望に合わせたイベント企画・施工・運営を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル２F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／神田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,600円～349,600円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,600円～399,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＭＫ

    専門店・その他小売
    茨城県日立市多賀町5-6-3
    • 設立 1956年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県】正社員・経験者募集／携帯電話ショップスタッフ（ドコモショップ）／個人ノルマ無し
      ドコモショップでの携帯電話・付属品等の販売契約及び故障等の対応やその他事務処理等の付随業務を担当します。 売上や契約の目標達成と共に、多くのお客様に満足いただけるサービスを提供しています。 ■具体的な業務： 客様のお出迎えからご退店までの対応として ・ご来店内容のヒアリング ・新規契約、機種の変更、付属品の販売 ・料金プランのコンサルティング ・故障機種の対応 ・店内クリンリネスの対応　など ■業務の特徴： ・充実した研修制度を完備しているため、未経験の方もキャリアアップが可能な環境です。 【研修制度】 新入社員社内研修/キャリア導入研修/窓口実践研修(OJT) キャリア資格取得/新入社員フォローアップ研修/ 新商品導入研修/販売強化研修/CS研修/コンプライアンス研修/ リーダー研修など ・分からないことをすぐに先輩社員に聞ける体制を整えているため、分からないままにすることなく、少しずつ覚えていくことができます。 ・お客様との信頼関係を構築する事で、お客様からお褒めの言葉を頂いたり、指名での来店に繋がり、それが仕事に対する「やりがい」と「自信」に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ日立店 住所：茨城県日立市千石町1-19-10 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／常陸多賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップシーサイドひたちなか店 住所：ひたちなか市新光町39-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ北茨城店 住所：茨城県北茨城市中郷町上桜井２９２４ 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤・遅刻・早退は控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～364,000円 ＜月給＞ 178,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績2.7ヶ月） ■資格手当：4,000円～68,000円/月 ■モデル年収 入社３か月（スタッフ）月収２１万円／年収３１０万円 入社２年目（リーダー）月収２４万円／年収３６０万円 入社５年目（店長）月収３５万円／年収５３０万円 ※賞与（年２回）・各種手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デジタルデータソリューション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木6-10-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全21件
    • 【六本木】法務◆データ復旧サービス展開／14年連続国内売上げトップクラス！メディアからも多数注目◎
      • NEW
      ●14年連続データ復旧国内売り上げトップクラス企業◎ ●まずは契約法務を中心にお任せ！ ●IT業界の経験不問／私服勤務可／年休126日／土日祝休み データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げトップクラスを誇るデータリカバリーサービスを展開する当社において、法務担当として下記業務をお任せいたします。 ・契約・規約などのリーガルチェック（月30～40件程） ・弁護士相談 ・訴訟対応 ・株主総会・取締役会の運営管理　 ・株主総会・取締役会の議事録作成 ・法務コンプライアンス体制の整備 ・経営陣からの特命案件対応 ※ご入社後まずは契約法務を中心にお任せし、徐々に商事法務など業務の幅を広げていただきたいと考えております。経営陣とも距離感が近く、将来的には戦略法務にもチャレンジいただける環境です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成: 現在20代のメンバーを中心に4名在籍しております。 成長著しい当社において社内法務としてご活躍いただける人材を積極的に募集しております。 ■当社について: 「困った人を助ける」というモットーのもと、スマートフォンやPC等における紛失したデータを復旧させる、データリカバリー事業において、現在日本トップクラスシェアを誇り、世界でもトップクラスにあたる技術力を保有しております。 また上記に加え、本技術力を生かし、不正や犯罪の痕跡を抽出し社会に貢献するフォレンジック事業や、日本最大級を誇るデータセンターを用いたセキュリティ製品「DDH BOX」等、成長著しい事業を展開しております。 事業の特色から、新型感染症における影響もなく、リモートワー クの普及によりニーズも拡大しております。 個人・法人・官公庁等引き合いが多く、取引企業の中にはGoogleやYahoo!社などの大手IT企業も多数いらっしゃいますので、企業の安定性は抜群です。 当社は年齢に関係なく、仕事に対して評価をする環境です。裁量も大きいため、ご自身次第でスキルアップやキャリアアップが可能な点が魅力です。 成長著しい当社においてご活躍頂ける方を、積極的に募集しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,586,756円～3,325,836円 固定残業手当/月：76,103円～97,847円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。 ■インセンティブ制度あり ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】脆弱性診断士◆データ復旧サービス展開／14年連続国内売上げトップクラス！メリハリある勤務可
      • NEW
      ●14年連続データ復旧国内売り上げトップクラス ●立ち上げメンバーとして脆弱性診断士を募集！ ●週休2日・祝日休などオンオフのメリハリある勤務可 ■業務内容： フォレンジクス事業部内で新たに脆弱性診断サービスを立ち上げることを計画しており、立ち上げメンバーとして脆弱性診断士を募集します。 サービス開発はもちろん脆弱性診断士としてお客様のWebアプリケーションシステムのセキュリティレベルをテストし、セキュリティの脆弱性を特定と適切な対策提案をお任せします。 新規サービスであるWebアプリケーション脆弱性診断の立ち上げに携わっていただきます。サービス開発後はWebアプリケーション脆弱性診断を中心に、ご希望によってデジタルデジタルフォレンジック調査やその他の案件の対応をお願いいたします。【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・フォレンジック調査 ・ペネトレーションテスト ・脆弱性診断サービス（手動）の開発 ・作業報告のレポート作成、顧客対応（個人、企業、警察などの行政機関） ■ポジションの魅力： ＜自分の経験やスキルを活かしチャレンジできる社風＞ 年齢・職歴問わず評価する実力主義の社風です。自分の成績次第で新規サービス開発やキャリアアップが早期に実現できます。「エンジニアとして社長賞受賞」「入社半年で責任者登用」など、中途入社社員の活躍事例も多数あります。 ＜ハッカーからの悪意ある攻撃や情報漏えい事故などのリスクを未然に防ぐ＞ 個人、法人はもちろん多数の警察案件にも携わることができ、高度な技術力を活かして、社会に貢献する仕事に従事することができます。実績豊富なバックグラウンドを背景に新規案件へ参加できます。下請けではなく、自社内での開発エンジニア・新規サービスの立ち上げメンバーとして、やりがいのある案件で活躍できます。 ＜オンオフのメリハリある勤務が可能＞ 週休2日・祝日休・夏季冬季休暇があり、年間休日は126日以上。更にシフト制のため、自分のタイミングで休日希望が出せます。有給休暇の取得率も平均79%と高く（全国平均62.1% ※令和5年）自分の経験やスキルを試しながら、新技術に挑戦し成長を実感できる環境が弊社にはあります。また、自分の時間を大切にしながら、業界未経験からでも活躍できるチャンスを提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,019,728円～6,039,456円 固定残業手当/月：81,689円～163,378円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デジタルデータソリューション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エス・ケイ通信

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿4-15-3住友不動産西新宿ビル3号館3F(受付)・4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】【キャリアチェンジ歓迎】インセンティブ充実！新規開拓営業職※営業として圧倒的に成長したい方へ
      • NEW
      ■業務内容： 普段みなさんが利用している、飲食店や美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの店舗を中心に、集客について抱える課題に合わせ、ホームページ、SEO、SNS、スマホアプリなどを利用したサービスの提案をしていただきます。お客様とは電話でアポイントを頂いてからの商談になります。（※飛び込み営業は一切行いません） ■提案商品(主力)： （1）Store application／お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードして頂いたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの情報を配信することができます。 （2）Homepage system&CMS Platform／HPの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます。 （3）Landing page system／お客様の制作したHPにおいて、よりSEOに特化した情報ポータルと連動し、HPでは対策をし得なかった多角的なキーワード検索集客を可能にします。 商品の関しては時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新開発に注力しております。 最近ではコロナ禍というこもあり、AIを駆使しモバイルセルフオーダーやドローン動画など、 世の中のニーズに沿った商品開発にスピード感もって対応しております。 ■評価制度： 「売上数字」の他に、「クレーム・キャンセル・売上単価の推移」等の指標があり、結果だけでなくプロセスも重視します。査定期間の販売実績を同社で定める評価システムに取り入れ昇給・昇格を決定します。年2回の賞与時に半期の売上実績とプロセスの側面から査定し賞与が支給されます。昇給については年12回あるため、毎月昇給できるチャンスがあります。 ■インセンティブ： 実力と成果を評価する環境であり、20代で要職に就いている社員も多く、若手／営業未経験者でも活躍できるフィールドです。インセンティブは毎月支給されます。歩合基準も明確になっており、直近における月間インセンティブの最高額は約200万円と、実績に応じては高額な月収を得ることが可能です。 ■年収例（インセンティブ・賞与含む）：750万円（入社1年目、27歳・サービス業）880万円（入社3年目、26歳・元飲食店勤務）1120万円（入社5年目、29歳・元清掃業）※社員の平均年収630万
      ＜勤務地詳細＞ ★★大阪支社（3月7日以降） 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～ その他固定手当/月：44,000円～ 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■研修期間は￥250,000です。 ■賞与：年2回（別途インセンティブ有） ■年収例（インセンティブ・賞与含む）：750万円（入社1年目、27歳・元サービス業）880万円（入社3年目、26歳・元飲食店勤務）1120万円（入社5年目、29歳・元清掃業）※社員の平均年収630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】WEBソリューション営業※インセンティブ充実～営業として圧倒的に成長したい方へ
      ■業務内容： 普段みなさんが利用している、飲食店や美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの店舗を中心に、集客について抱える課題に合わせ、ホームページ、SEO、SNS、スマホアプリなどを利用したサービスの提案をしていただきます。お客様とは電話でアポイントを頂いてからの商談になります。（※飛び込み営業は一切行いません） ■提案商品(主力)： （1）Store application／お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードして頂いたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの情報を配信することができます。 （2）Homepage system&CMS Platform／HPの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます。 （3）Landing page system／お客様の制作したHPにおいて、よりSEOに特化した情報ポータルと連動し、HPでは対策をし得なかった多角的なキーワード検索集客を可能にします。 商品の関しては時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新開発に注力しております。 最近ではコロナ禍というこもあり、AIを駆使しモバイルセルフオーダーやドローン動画など、 世の中のニーズに沿った商品開発にスピード感もって対応しております。 ■評価制度： 「売上数字」の他に、「クレーム・キャンセル・売上単価の推移」等の指標があり、結果だけでなくプロセスも重視します。査定期間の販売実績を同社で定める評価システムに取り入れ昇給・昇格を決定します。年2回の賞与時に半期の売上実績とプロセスの側面から査定し賞与が支給されます。昇給については年12回あるため、毎月昇給できるチャンスがあります。 ■インセンティブ： 実力と成果を評価する環境であり、20代で要職に就いている社員も多く、若手／営業未経験者でも活躍できるフィールドです。インセンティブは毎月支給されます。歩合基準も明確になっており、直近における月間インセンティブの最高額は約200万円と、実績に応じては高額な月収を得ることが可能です。 ■年収例（インセンティブ・賞与含む）：750万円（入社1年目、27歳・サービス業）880万円（入社3年目、26歳・元飲食店勤務）1120万円（入社5年目、29歳・元清掃業）※社員の平均年収630万
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F(受付)・4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 318万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～ その他固定手当/月：44,000円～ 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■研修期間は￥250,000です。 ■賞与：年2回（別途インセンティブ有） ■年収例（インセンティブ・賞与含む）：750万円（入社1年目、27歳・サービス業）880万円（入社3年目、26歳・元飲食店勤務）1120万円（入社5年目、29歳・元清掃業）※社員の平均年収630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリエンタルケミカル株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    兵庫県伊丹市北河原3-4-2
    • 設立 1939年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／20・30代活躍／製造未経験OK／残業ほぼゼロ
      • NEW
      ☆化粧品原料や洗浄液の製造工程において、主に以下の作業をお任せします 【具体的には】 （1）充てん作業 └素材となる液体を容器に注いでいく作業です （2）準備・梱包 └液体の入った容器へのラベル貼付 └箱の組み立て └かんたんな運搬 （3）調合作業 └原料となる液体の調合 └機械へのセッティング ☆化学や製造業未経験の方にも、丁寧にレクチャー わかりやすいマニュアルやOJTを通じて、作業の流れや全体的な業務の工程などを把握していただきます。 それぞれの作業は、特別に難しいものではなく、未経験者でもムリなく習得できます。 イチからじっくりスキルアップしていきましょう！ ☆作業自体はローテーションで担当 一つの工程だけではなく、さまざまな製造業務に携わっていただきます。 実際の業務では、「1人で担当」「2人のチームで担当」と、それぞれのパターンで行うものがあります。 いずれの業務においても、未経験・経験の浅い方でも快適に働けるような職場環境を作るため、リーダーが巡回しサポートします。 ★キャリアパス 各工程を習得し、経験を積み重ねていくことでキャリアアップ・待遇アップが可能です。 →具体的には… システムを管理する製造オペレーター、工場全体を見守るチームリーダーなど また作業効率アップと、あなた自身のスキルアップに向け、資格取得費用は全額会社が負担します。 →具体的には… フォークリフトの免許・危険物取扱者資格（乙4）など
      兵庫県伊丹市北河原3-4-2 ★U・Iターン歓迎 ★転勤はありません ★自転車通勤可
      月給22万～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・能力により優遇します ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変更はありません）
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    株式会社松下商店

    非鉄金属 （商社）
    福岡県糟屋郡粕屋町大字柚須138-11
    • 設立 1976年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／土日祝休／賞与年2回／子ども手当有／未経験OK
      • 締切間近
      ■はじめまして！株式会社松下商店です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち松下商店は『楽しさや感動にあふれた、モノづくりの輪が広がる。』をビジョンに掲げ、 主に”ステンレス・アルミ・伸銅品各種製品”を取り扱い、お客様へサービスを提供しています。 ＜具体的には＞ ステンレス・アルミ・伸銅品各種製品を取り扱う当社にて、 ●既存のお客様へのルート営業 ●既存取引の受注対応 ●新商品や追加のご提案 ●上記に関する事務業務などをお任せいたします。 ■営業スタイルは／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポ等の新規開拓の営業は少なく、 お客様とじっくり向き合えるスタイル。 1日に7件ほどを回ります。 ■入社後は／ ￣￣V￣￣￣￣￣ まずは先輩社員のサポート業務からスタート！ 商談同席や資料作成の補助を通して、仕事の流れを把握していきましょう！ 基本が身についたら、徐々にクライアントを引き継いでいき ゆくゆくは1人で回っていただきます。 （1人立ちは入社後1～2年を想定しています） ■１日のスケジュール例／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：30～　出勤・事務作業 ↓ 11：00～　外回り（5～7件） ↓ 16：30～　帰社・事務作業 ↓ 17：40～　退勤 １人立ちして慣れてきたら、日々のスケジュールは各個人で組んでいます。 場合によっては直行・直帰も可能。 緊急事態がない場合は、18時までに退勤している人が多いです。
      車通勤可◆福岡本社、大分営業所、鹿児島営業所の３拠点 ■福岡本社／福岡県糟屋郡粕屋町大字柚須138-11 アクセス（福北ゆたか線　柚須駅より徒歩1分　福岡ICより車で10分） ■大分営業所／大分県大分市原川1-3-3 アクセス（高速大分ICより車で約30分　日豊本線　高城駅より徒歩約30分） ■鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市南栄3-6-20 アクセス（指宿枕崎線　谷山駅より徒歩約30分　高速鹿児島ICより車で約20分）
      月給19万円～28万円＋賞与年2回（5～6ヶ月分実績あり） ※経験・能力によって決定します。 ※上記には固定残業手当含む、時間外労働の有無に関わらず一律（3万円）20時間相当分を支給 ※20時間を超える時間外労働は追加で別途支給
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    株式会社Nichimei Home

    不動産仲介
    兵庫県伊丹市昆陽東3-4-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／完全反響型／年収1000万円以上可能
      • NEW
      ＼完全反響型・年収1000万円以上も可能♪／ ＜お客様は…＞ 住宅情報サイトやホームページなどを見て来店された方や、お問い合わせをいただいた方です。おかげさまで多くのお問い合わせをいただいており、営業は一人月7～8件のお客様に対応しています。20代後半～40代前半の子育て世代のお客様が多いのが特徴です。 ＜提案するのは…＞ 土地とそこに建てる注文住宅です。土地の買取業務はグループの別会社が行っているため、お客様への提案に集中できます。商談規模は土地・建物合わせて4000万円～6500万円程度。仲介手数料の7～10％をインセンティブとして支給しており、一人当たりの月間平均成約件数は2～3件。しっかり稼げる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■お客様へ物件紹介 ■物件案内 ■物件、分譲地撮影 ■銀行との打ち合わせ ■ローンに関する資料準備 ■契約手続き ＜仕事の流れは…＞ ▼お客様の理想の家や間取りを伺います。 ▼複数回の打ち合せを行い、ご提案します。 ▼お客様を分譲地にご案内します。 ▼ご契約。 ▼資料作成、ローンシミュレーション、銀行との打ち合わせを行います。 ▼お引き渡し。 ※ご契約からお引き渡しまでは通常1年程度です ＜入社後は…＞ 最初の1カ月は上司が一緒に仕事をしながら、流れや進め方を教えます。ある程度わかったら問い合わせいただいたお客様対応をお任せしていきます。一通り対応できるようになるまでは、上司や先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。
      【兵庫県伊丹市／マイカー・バイク・自転車通勤可／転勤なし】 ■伊丹駅前支店／兵庫県伊丹市西台3-9-24 ＜アクセス＞ 阪急「伊丹駅」から徒歩1分 ※伊丹は坂のない平坦地で住みやすい街として有名です。移住を検討されている方も多く、お問い合わせが多くなっています
      月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ＼営業の平均年収は860万円♪／ 実績に応じてインセンティブを支給しています。等級制度を設けており、まだ先輩のサポートが必要な社員には仲介手数料の7％、独り立ちして等級が上がると10％をインセンティブとして支給します。ほとんどのスタッフが毎月成約をあげており、営業の平均年収は860万円で、年収1000万円以上の社員も数多くいます。
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    株式会社ストーム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区天満1-19-6 日成建設ビル5Ｆ
    • 設立 1996年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア／年休128日／残業月15h／フレックス制
      • NEW
      中小企業を中心とした、業務系アプリなどの受託開発案件をお任せします。 未経験から活躍できるよう、基礎から学べる研修に加え、早めの現場アサインで実践スキルが身につきます。 先輩たちと一緒の案件でサポートを受けながら、エンジニアとして成長できる環境です。 【入社後の流れ】 ＜ビジネスマナー研修＞ 社会人経験が浅く不安な方は、基本的なビジネススキルからレクチャーします。 敬語の使い方や名刺の渡し方など、しっかり学べるので安心です。 ▼ ＜プログラミング研修＞ 「ITとは何か？」という基礎段階から丁寧に教えていきます。 概要から足固めをすることで、プロジェクト参画後の走り出しもスムーズです。 ▼ ＜プロジェクト配属＞ 基本的に自社内での受託開発が中心のため、必ず先輩と一緒のプロジェクトに参加できます。 できることから少しずつ挑戦していき、実践的なスキルを身につけていただきます。 【プロジェクト例】 ＜主な内容＞ iOSアプリケーション開発（企業向け業務システムや、一般ユーザー向けWebサービスなど） ＜担当工程＞ 要件定義→設計→開発→テスト→導入→保守 ＜主な受託開発実績＞ ・射出型生産稼働管理システム ・金型製造生産管理システム ・断熱事業基幹システム ・鉄骨製造基幹システム ・プラント事業稼働管理 ・設備製造、設備制御システム ・カルチャースクール予約システム ・神社HPと管理システム ・ホテル業フロント管理 ・運送会社のドライブシュミレーター提案 ・衣料卸業加盟店向けアプリ開発 ・レンタルリース業社基幹システム ・化粧品販売会社の基幹システム…など 【市場価値の高いエンジニアへ】 顧客のニーズに向き合い、最適なシステムの提供を重視しています。 経験を積んでいけば、要件定義の段階から携わりニーズの掘り下げにも挑戦可能です。 漠然としたイメージから、希望に合ったシステムを創り出せる市場価値の高いエンジニアとして成長できます。
      ★転居を伴う転勤なし 【本社】 大阪府大阪市北区天満1-19-6　日成建設ビル５Ｆ ＜アクセス＞ ・京阪本線・地下鉄谷町線「天満橋駅」より徒歩7分 ・JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩10分 ・地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩10分 ※原則出社勤務ですが、ご家庭の事情に応じてリモートワーク相談可 （子育てとの両立のため週1日リモートの導入実績もあります） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給22万円～35万円 ※経験・能力を考慮し、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給。みなし残業はありません。
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    株式会社幸建

    建築設計事務所
    愛知県春日井市上田楽町2738-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全2件
    • 【春日井市／転勤無】営業マネージャー／社員寮・資格支援有り／アットホームさが自慢！
      ～営業経験やマネジメント経験を活かし、経営に関われる！～ ■業務概要： 住宅等の外構工事を扱う当社にて、営業部長として、社員のマネジメント等社長の右腕として以下業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）経営管理業務： 部長や社長と話し合いながら、経営数値の取りまとめや、改善に向けての提案を行って頂きます。 現状は社長のみで行っているため、社長と現場の橋渡し役として業務をすすめていきます。 （2）社員のマネジメント業務： 部長や次長と協力を頂きながら、マネジメントを行っていきます。 社員の労働環境や生産性がどうすれば良くなっていくかを、現場社員の反応を見ながら、戦略・立案を頂きます。 ※その他一部営業等の業務もお任せする場合があります。 ■ミッション： 部長や次長の上に立ち、社長の良きパートナーとして、社員のマネジメントを中心に、経営幹部として、社長と一緒にご活躍をいただきます。 これまで培ったご経験を生かし、当社で発揮していただくことを期待しております。 ■当社が大事にしていること： 当社は、ふれあい、語りあい、意見を聴くことを大事にしています。そして、スタッフ全員がお互いを高めあう努力をしています。 日々お客様から信頼を頂くために、スタッフの人間性を磨くこと、よりよい社内環境を創造することに邁進しています。やがては地域の方々に愛され、 地域ナンバーワンの会社になるという夢の実現のため、経営管理、社員の育成、マネジメント戦略に貢献いただける方を募集します。 ■当社の事業内容： 愛知県内の外構工事を中心に、基礎工事を行う企業です。 地域に密着して業務を行って頂きます。 また、大手住宅メーカーと連携や受注を頂き、土台作りの数は毎月60棟、エクステリアは毎月40棟を超えます。 今後も地域密着を掲げていきながら、安定経営を目指していきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市上田楽町2738-3 勤務地最寄駅：JR中央本線・名鉄線／勝川・小牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※ご年齢や経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市／転勤無し】未経験歓迎の施工管理職／社員寮・資格支援有り／アットホームさが自慢！
      ～幸建には営業担当がいません。施工管理職がすべて一人で担当するのでお客様の声をしっかり受け施工することができます。幸建は一人前になるまでしっかりサポートします。～ ＜職務詳細＞ 施工管理職がする仕事は以下の通りです。 ■営業打ち合わせ…工務店、大手住宅メーカー、 住宅建設業者様との打ち合わせ ■見積り…現場に応じた材料費、 人件費をもとに見積額を積算 ■材料発注…施工順序に応じた資材を発注 ■品質管理…施エレベル基準レベルを満たす ■現場調査…分譲地の境界、前面道路の広さ、 仮設水道・電気・ トイレ、 残土の有無の調査 ■協力業者への依頼…現場近くの施工業者へ依頼 ■工程管理…協力業者に納期を守るように依頼し、 進捗管理・行程表の作成 ■原価管理…見積額に基づいた利益を確保し、人員配置、 資材納入を数字で管理する ～入社後の教育体制について～ ・独り立ちできる仕組みと教育システムがあります。 1年目：入社→心得→新米／2年目：見習い→手元マスター 3年目：マスター→独り立ち→現場責任者／4,5年目：主任補佐→主任 6年目以降：課長代理 ※3年で現場責任者、5年で独立も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市上田楽町2738-3 勤務地最寄駅：JR中央本線・名鉄線／勝川・小牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～ 固定残業手当/月：39,700円～（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,700円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※ご年齢や経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファミリー引越センター株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    《東京本社》 東京都豊島区東池袋1-18-1 HAREZA TOWER 25F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 内勤営業・社長の送迎ドライバー
      • NEW
      ■反響営業（内勤） 「引越しを検討しているので見積もりを出してほしい」 「見積もりの日程を変更したい」など 電話やメールでのお客様からの問い合わせに対応します。 ＜仕事の流れ＞ いただいた電話やメールから 家族構成や引越予定日、予算などを事前にヒアリング ▼ 訪問見積もりの日程をセッティング ▼ 外勤営業へ情報を共有・バトンタッチ ※商談や契約は外勤営業が担当します マニュアルがあるので営業未経験でもご安心を◎ ベテランの先輩もすぐ近くにいるので、 分からないことがあれば何でも質問してください。 慣れてくるとお急ぎのお客様の見積もり～成約までを電話で実施し、 インセンティブ獲得も目指せます◎ ■送迎（週1～2日） メインドライバーが休みの日に、 取引先や社長の自宅、会合場所などへの送迎をお任せします。 社長から事前に連絡された予定をもとに、 ルートやスケジュールの確認を行います。 また、送迎に使用する車両（アルファード・レクサス※ワンボックス）の洗車や 社内の清掃もお願いします。 実際の1日の運転時間は1～2時間程度に収まることがほとんどです。
      ＜東京本社＞ 東京都豊島区東池袋1-18-1 HAREZA TOWER 25F ※転勤なし ※送迎業務の際は東京本社から出発し、会合場所や社長の自宅、取引先など都内各所をまわります
      月給35万円～41万円 ※運転手当5万円含む（22：00～23：00の深夜割増分を含む） ※固定残業代7万3872円・34.5時間分含む（超過分は残業手当として別途支給） 《試用期間（3ヵ月）あり》 月給33万円～39万円 ※運転手当5万円含む（22：00～23：00の深夜割増分を含む） ※固定残業代6万9650円・34.5時間分含む（超過分は残業手当として別途支給）
    • 【埼玉・朝霞／未経験歓迎】引越しのカスタマーサービス◆顧客満足度NO.1！／完全反響営業／転勤なし
      ＜＜未経験歓迎／完全反響型の営業の為、安定して受注ができる環境／インセンティブあり＞＞ ■採用背景： 営業力強化のための増員採用となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 完全反響営業型の引越営業担当者として、内勤営業・外勤営業を担当いただきます。新規開拓・現場作業は一切ありません。 ▼具体的には ・引っ越しに関する営業(アドバイスやご提案など)を行います。 ※新規開拓なし、現場作業無し。完全反響営業です。 ※活躍次第で2～3年後、営業幹部になることも可能です。 【外勤営業】 ●お電話だけでは受注が難しい大きい案件の場合、お客様先へ訪問。 アポイントは既に内勤スタッフが取得済みですので 決められたスケジュール通りに1日5～8件ほど訪問します。 　　　↓ ●家の中を拝見しながら大体の荷物の量を確認。 お見積りを出しご納得いただけたらご契約します。 お客様宅へ訪問するので夜遅くのアポイントはありません。 ■研修・フォロー： ・1か月間、先輩社員に同行して1から丁寧に教えます！ ・未経験でも安心して学ぶことができます。 ■勤務環境・就業環境の魅力： ・反響営業なので延々とテレアポをしたり、飛込営業をすることはありません。 ・インセンティブあり。頑張りがしっかり評価されます。　 ・基本的に直行直帰です。経験者の方はご自身のスタイルで自由に予定を組んで営業活動を行えます。 ・関東を中心に複数拠点があります。居住地に応じて勤務地のご相談可能。 ・営業活動においては各担当の裁量が大きいため、残業時間は人によりばらつきがあります。大体1日あたり1～2時間程度のイメージです。 ■当社の魅力： 「ファミリー引越センター」という社名は、お客様である「家族」、そして社員の「家族」を大事にしたいという想いから名づけられました。社員一人ひとりが誇れる会社となるために、社員全員が力を発揮できる環境づくりに努めております。その取り組みの一つが、「実力主義」です。評価、学歴、社歴を問わず、あらゆるポジションを用意しております。「頑張った社員が報われてほしい」という願いのもと、部長職を狙うことも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼京支店 住所：埼玉県新座市野火止8-3-3 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,697円～295,889円 固定残業手当/月：48,303円～64,111円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月間目標をクリアした金額からインセンティブを支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【年収例】 ・548万円/30代前半（入社3年）（月給36万円＋インセンティブ44万円＋賞与） ・651万円/30代半ば（入社6年）（月給36万円＋インセンティブ75万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社フユヒロコーポレーション

    理容・美容・エステ
    京都府京都市東山区大和大路通四条下る三丁目博多町81-1
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】＜未経験歓迎＞ルート営業(シャンプー・ヘアワックス等)◆資生堂などの正規代理店/髪型自由
      • 締切間近
      【転勤なし/髪型自由/バイク通勤可/インセンティブ有】 美容商材専門商社の当社にて、美容室専売品の営業をお任せします。美容室に足を運び関係を構築し、美容商材のプロとして最新美容情報の提供など、お客様のニーズに合わせた提案型営業をお任せします。 ■業務内容： 製品の卸から、新製品の営業、ときにはサロンのニーズに応じてセミナーを企画するなど、サロン向けのソリューション営業をお願いします。 ■業務詳細： ＜1日の仕事の流れ＞ 午前中：電話対応や社内業務（サロンから要望のあった商品の手配準備、発注業務）商品手配は、倉庫から在庫をチェックし車にピック、遠方のサロンであれば発送の準備をします。 午後：京阪神エリアの美容室を社有車で回り訪問 ＜担当社数＞40～50件 ＜新規既存割合＞2：8 ＜ノルマについて＞目標は各個人で設定します。 ＜やりがい＞売れたときの達成感はモチベーションに変わります。 美容室の方が独立したときに、自分の名前を指名され、オープンから商品が並ぶこともやりがいのひとつです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 営業部：26名 20代～40代の方が在籍しており、20代の方が一番多いです。 ■教育制度 入社後1～2ヶ月程度先輩社員に同行し、同社の取り扱っている美容商材や各美容室の特徴についての知識やノウハウを学んでいただきます。 また、営業として顧客とコミュニケーションの図り方のスキルも身に着けていただきます。これまで営業の経験をお持ちで無い方でも、現在当社ではご活躍いただいております。 ■当社について： ＜社風＞社員の「こんなことをやりたい」という気持ちを応援してくれる社風があります。営業スタイルは個々の裁量に任せられ、ご自身の意思ある行動には手当が発生することがあります。 ＜評価制度＞業績結果はもちろん、プロセスも評価の上、賞与に反映します。「継続して朝30分早く来た手当」や、素早く行動をした方へ支給される「スピード手当」など様々な手当てがあります。これらは、3,000円～1万円の範囲内で月々支給され、かつボーナスにも反映されます。※商品を販売した方へも、別途手当が支給されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都南営業所 住所：京都府京都市伏見区中島北ノ口町16 勤務地最寄駅：近鉄京都線／竹田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（12月）／賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ有 ■固定残業代：※時間超過分別途支給 ■業績により2年目以降の高額ボーナス支給あり ■モデル年収：20代後半：年収600万円、40代：年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーワンテック株式会社

    警備・清掃
    東京都中央区東日本橋1-2-14
    • 設立 1995年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎】総合職◆土日休／残業10H／転勤なし／キャリアパス◎／業界屈指の成長率を誇る企業
      ～ビル窓ガラス清掃総合職/学歴・転職回数不問、業界・職種未経験歓迎から幹部目指せる！/iPhoneとiPadを貸与。私用OK！/資格取得費用は会社負担の上、各種福利厚生が◎/土日休み・残業10時間・転勤なしでワークライフバランス◎/社員旅行（海外も！）や誕生月会（誕生月に食事会）など、親睦・コミュニケーションが◎！～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 先ずはオフィスビルや商業施設の窓ガラスの清掃業務をお願いします。総合職として、将来的には清掃に関する営業・現場管理・監督業務、アルバイトの人事管理なども幅広くお任せいたします。 ■職務詳細： ・窓ガラス清掃 ・ロープ（ブランコ）、ロープアクセスでの窓ガラス清掃 ・外壁調査 ・地上での監視や安全確認　 ・営業業務：完全反響営業となり、お客様からの問い合わせや清掃現場での追加受注がメインです。※新規営業はございません ・勤務地(清掃作業場所)は都内23区内です。原則、公共交通機関を利用して移動ですが、直行直帰も可能です。清掃作業は3～4名のチーム編成です。 ・夜間の勤務は年に数回程度です。メンバー同士で分担いたします。 ・対応件数：１日２件程度です。お客様先は都度変動いたします ■ご入社後について： 未経験者には社内マニュアルに基づき、マンツーマンで指導をいたします。独り立ちまでは１年～１年半程度です。未経験で入社した方がほとんどですのでご安心ください。ご入社後は先輩と一緒にお客様先に行き業務をいたします。 ■当社について： ・1995年の創業以来、業界の慣習に捉われることなく、独自工法の研究、若年層の採用、組織化、DXの推進など、さまざまなチャレンジを続けています。業界屈指の成長スピードを誇り、今ではシェア1,2位を争う企業へと躍進を遂げています。また、平均年齢29歳と業界内トップクラスの若さです。 ■福利厚生面が充実 ・社員にはiPhoneとiPadが支給されます。業務用のみではなく、私用で使っていただいて構いません。 ・また、業務に必要な資格取得費用は会社が負担します。 ・社員旅行（海外も）や誕生月会の開催など、社員間の親睦・コミュニケーションが活発です。そのためもあって、この3年に家庭の事情などで退職した人を除いて、定着率は100％です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-2-14 東日本橋KTビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,340円 固定残業手当/月：32,040円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務経験値により決定、賞与含む <給与例> 330万円～24歳、入社2年目 560万円～30歳、入社9年目 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドコンストラクション

    サブコン
    東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留4F【東京本社】
    • 設立 1999年
    • 従業員数 52,570名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • プロジェクト管理サポート／週休2日・土日祝／月収30万円以上
      • NEW
      ●建物の写真撮影・整理 ●書類の整理・作成・ファイリング ●申請書の作成 ●スケジュールの管理 ●スタッフの安全管理 ●スタッフの総務・労務管理 ●協力会社との打ち合わせ …など幅広い業務内容に携わることができます。 まずは、建物の写真撮影や書類のファイリングなどからスタート！ デスクワークのみの仕事ではないので、ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメです！ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「虎ノ門ヒルズ」「渋谷ヒカリエ」「あべのハルカス」「リニア新幹線」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！ 様々なプロジェクトを経験することで、手に職をつけて安定収入を得られるスキルを身につける事が可能です。
      全国各地の建設プロジェクト先で勤務いただきます。 ◎転居を伴う転勤なし ◎配属先は希望を最大限考慮します ◎I・Uターン支援・寮あり ◎案件によりマイカー通勤OK ▼北海道・東北エリア 北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県 中四国エリア 鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア 福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
      ■関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）／月給291,800円～（固定残業：37,800円） ■東北（宮城、岩手、福島）／月給247,000円～（固定残業：32,000円） ■中部エリア／月給268,840円～（固定残業：34,840円） ■関西エリア／月給278,040円～（固定残業：36,040円） ■九州エリア／月給235,540円～（固定残業：30,540円） ■北海道／月給247,000円～（固定残業：32,000円） ■北関東（茨城、栃木、群馬）／月給264,260 円～（固定残業：34,260円） ■中国（岡山、広島、山口）／月給250,460円（固定残業：32,460円） ※上記金額には固定残業代20時間分を含みます。超過分は別途支給 ※経験・スキル・年齢、配属先等により決定します 東証プライム上場グループ企業ならではの安定基盤のもと、 安心して働ける待遇・福利厚生を揃えています。 ★社員の年収例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■500万円：25歳／未経験入社／3年目 ■650万円：32歳／未経験入社／6年目 ■1020万円：45歳／経験20年／入社8年目
    • 1カ月のBIM研修あり（CADオペレーター）土日祝休み
      • NEW
      ◆「BIM」とは、PC上で建造物の3次元モデルを作り、建材・構造・設備機器などのデータを一 括管理する仕組み。 ◆定番のBIMツール「Revit」のオペレーターとして、大手ゼネコンのプロジェクトで活躍してください。 ◆ITの得意な方は、BIMツール（パッケージソフト）の環境構築・カスタマイズでもスキルを発揮できます。 ＼まずは、1カ月の研修でスキルを身につけた後からSTART！／ = 入社後の流れ = [CAD経験者] ⇒希望がある方は「BIM研修」をご用意します。CADの経験をベースに、BIMツール「Revit」の操作、プロジェクトに即した実践的なスキルを身につけられます。 [未経験者] ⇒CAD研修で基本操作を身につけ、プロジェクトで実務経験を積んだ後希望によりBIM研修に参加することができます。建築関連など仕事に必要な知識も学べます。 【★ 今後ますます必要とされる「BIMオペレーター」に!!】 BIMはこれから本格的に導入が進む、最先端のツールです。 日本を代表する大手ゼネコンでも、BIMに携わる社員を研修で育成している段階。 今スタートすれば、いち早く第一人者へと成長できます。 CADオペレーターの次のステップとして市場価値の高いキャリアを築いていくチャンスです！
      ★希望エリアを考慮いたします。地域密着でのびのびと働けます！全国47都道府県のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤なし ◎配属先は希望を最大限考慮 ◎I・Uターン支援・寮あり ※会社規定による ◎案件によりマイカー通勤OK 【拠点】 ※全国各地に支店があります 東京本社/関東支店：東京都港区東新橋2丁目-14-1　NBFコモディオ汐留4階 中部支店：名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング9階 関西支店：大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5階 東北支店：宮城県仙台市青葉区1番町2丁目4番1号 青葉通パークビルディング14階 九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル2階 ☆東京23区採用強化中
      《経験者》 ・関東・関西エリア勤務：月給25万円～ ・中部・東海エリア勤務：月給24万円～ ・その他エリア勤務：月給21.3万円～ 《未経験者》 ・関東・関西エリア勤務：月給21.5万円～ ・中部・東海エリア勤務：月給21万円～ ・その他エリア勤務：月給18.5万円～ ★上記金額には全て、一律支給の実務手当を含みます ★残業手当は、全額別途支給 ★年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します ★試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に変動はありません
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    株式会社アールピーシー

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区桜丘町3-2渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【完全未経験歓迎】初めてのITエンジニア／コミュニケーションに自信がある方歓迎／研修充実◆土日祝休み
      ～中途未経験入社活躍中！資格取得の支援充実/ITエンジニアでキャリアアップ◎残業月10-20h/住宅手当＆退職金あり！福利厚生も充実～ ■職務内容 基本的には運用オペレーターからスタートし、スキルや希望により業務を決定致します。案件としてはアプリケーションエンジニアからインフラエンジニアまで幅広くご担当いただきます。 ※意欲があれば経験は問いません。 ■案件事例 【業務アプリケーション】外国証券システム、証券代行システム、生命保険企業年金システム、融資審査システム、加盟店管理システム、省内申請自動化システム、売掛金管理システム、休暇申請システム 【WEBアプリケーション】ECサイト構築、スマートフォン向けアプリ、証券WEBシステム、電子審査システム、加盟店管理システム、売掛金管理システム 【通信・制御アプリケーション】携帯電話、カーナビ開発、地上波デジタル関連開発 ■教育体制 元々同社エンジニアとしてご活躍していた専任の講師が常時いて指導するため、未経験の方がゆっくりとスタートできる環境が整っています。お客様先にて業務がスタートした後でも、専任講師とメール等でやり取りをしながら、最適な業務の進め方のレベルから相談することが可能です。経験者の方には外部研修を活用します。個人によって現状のレベルや興味や志向や分野もまちまちであるため、画一的な教育をするつもりはなく、ひとりひとりが自分のペースで習得していただける環境を整えています。現状で制度としてないものについては、要望によって随時整備していきます。 ■組織構成 本社21名（営業部、管理部、講師など）、エンジニア357名の計378名の会社です。中途入社者が社員全体の95％を占めておりますので、中途入社後違和感なく組織に溶け込んで行くことが出来る環境があります。 ■就業環境 残業時間月平均10～20時間程度であり、基本的にはクライアント先での業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 259万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：36,811円～152,703円 固定残業手当/月：29,189円～47,297円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・接客業経験歓迎！】インフラエンジニア◆コミュニケーション力重視／専任講師在籍／研修充実◆
      ～コミュニケーション力重視/未経験からエンジニアに挑戦したい方歓迎～ ■□充実の1~2ヵ月研修で未経験でも安心してエンジニアデビューが可能／経験豊富な講師在籍／現場配属後も専任の講師に相談が出来るようフォロー体制充実／中途入社95％以上／残業時間月平均10～20時間程度□■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 基本的には運用オペレーターからスタートし、スキルや希望により業務を決定致します。案件としては、HPにある通りアプリケーションエンジニアからインフラエンジニアまで幅広くご担当いただきます。 ※意欲があれば経験は問いません。 ■案件事例： 【業務アプリケーション】 外国証券システム、証券代行システム、生命保険企業年金システム、融資審査システム、加盟店管理システム、省内申請自動化システム、売掛金管理システム、休暇申請システム 【WEBアプリケーション】 ECサイト構築、スマートフォン向けアプリ、証券WEBシステム、電子審査システム、加盟店管理システム、売掛金管理システム 【通信・制御アプリケーション】 携帯電話、カーナビ開発、地上波デジタル関連開発 ■教育体制： 元々同社エンジニアとしてご活躍していた専任の講師が常時いて指導するため、未経験の方がゆっくりとスタートできる環境が整っています。お客様先にて業務がスタートした後でも、専任講師とメール等でやり取りをしながら、最適な業務の進め方のレベルから相談することが可能です。 経験者の方には外部研修を活用します。個人によって現状のレベルや興味や志向や分野もまちまちであるため、画一的な教育をするつもりはなく、ひとりひとりが自分のペースで習得していただける環境を整えています。現状で制度としてないものについては、要望によって随時整備していきます。 ■組織構成： 本社21名（営業部、管理部、講師など）、エンジニア357名の計378名の会社です。中途入社者が社員全体の95％を占めておりますので、中途入社後違和感なく組織に溶け込んで行くことが出来る環境があります。 ■就業環境： 残業時間月平均10～20時間程度であり、基本的にはクライアント先での業務となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 259万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：36,811円～152,703円 固定残業手当/月：29,189円～47,297円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＡＬＭＥ

    専門店・その他小売
    三重県津市あのつ台5-2-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市】パティシエ／製菓子製造責任者
      ■担当業務詳細 当社のパティシエ、また責任者としてのマネジメント業務をご担当いただきます。経験を活かし、さらに一流のパティシエを目指したい方を求めています。 ・パティシエとして調理・製造 ・スタッフ育成・教育 ・技術指導 ・マネジメント・管理 【組織構成】 配置部署人員構成／男2人女11人 （生ケーキ・焼き菓子・デザートビュッフェ） 今回はケーキをメインでご担当いただきます。シェフとして調理・コーティング、1部、店頭にこられるお客様の接客業務も含みます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市あのつ台5-2-1 受動喫煙対策：その他（社内禁煙）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有／年1回 役職手当、時間外手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社MEINAN

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市港区東蟹田1337
    • 設立 1960年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/港区】FA設備の制御設計★自社内開発/転勤なし/フレックス制度あり/完全週休2日制
      ～FA設備の制御設計を担当／顧客ヒアリングから安定稼働まで一貫したモノづくりに関与できる／転勤無し／フレックス・完全土日休みとメリハリをつけて就業可能～ ■採用背景 増員での採用です。 受注増加に対応するため一緒に働くメンバーを増やしたいと考えています。 ■職務内容： 工場で使用される制御システムに関する業務をお任せします。具体的には、顧客からの仕様ヒアリング、ハード設計、プログラム作成、製作指示、調整、試運転といった設計全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・顧客からの仕様ヒアリングおよび詳細の擦り合わせ ・ハードウェア設計（制御部材の選定、制御盤仕様、電気回路図の作成、UNIDRAF使用） ・シーケンスプログラム設計（主に三菱電機PLC、タッチパネルを使用） ・各種FA機器に対応した設計 ・現地立ち合い、調整 ・制御盤の製作指示および配線指示 ■安心のサポート体制： 経験が浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、経験に応じた業務から徐々にお任せします。自社内開発のため、ミーティングも頻繁に行われ、何でも相談しやすい環境が整っています。 ■魅力ポイント： ・プロジェクトごとに責任を持ち、顧客ヒアリングから設計、そして安定稼働まで、一貫したモノづくりに携わることができます。 ・自社内開発案件も多く、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴： 当社は自社設計した自動化機器を、自社において電気制御設計。開発にも力を入れており、既存技術にロボット、画像処理、AI技術をイノベーションした新商品開発を立ち上げ、2023年4月には展示会へ出展いたしました。 初めは引継ぎの期間を設け一緒に受注案件をこなし、その後は主担当として業務を担っていただきます。顧客対応や周囲との連携が必要な為ある程度責任が伴いますが、エンジニアが裁量を持って業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区東蟹田1337 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・ステージ

    その他
    静岡県浜松市中央区西山町2295-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区】照明演出スタッフ◆管理職候補／経験者歓迎／残業10h以下／福利厚生充実◎
      ～舞台演出のプロフェッショナル集団／枠にはまらない自由な発想で多様な現場を経験できる◎残業10h以下／年間休日120日／フレックス／服装自由／WEB面接OK／転勤なし～ ■職務内容： ホールコンサートから屋外仮設現場まで様々なイベントでの照明演出をお任せします。イベント照明の設計から運営・撤去まで一貫して担当します。 ■業務詳細： ・機材メンテナンス、倉庫管理 ・お客様との打ち合わせ、見積書作成 ・照明設計、演出プラン作成 ・搬入、機材設置 ・本番中のオペレーション ・撤去、片付けなどイベント照明の設計から運営・撤去まで一貫して担当 ※月によって異なりますが、平均で12件/月ほど対応しています ■会社の魅力: ＼★枠にはまらず多くの経験ができる★／ 同社は少数精鋭なので、数多くの現場経験を積むことができます。スタッフ同士の距離感は近く、お互いに助け合うチームワークが自然と生まれ、仕事のやり方や業務内容の自由度が高い職場環境となっています。コロナで業界全体が影響を受け売上大幅ダウンしましたが、エンターテイメントは健在でITにも置き換わる事が出来ない、生“なま”演出・ライブ演出は不滅です。 ■組織構成： 役員3名+従業員2名（照明担当者：31歳女性、音響担当者：28歳男性） ＼豊富な照明機材でどんなシーンも思いのままに実現が可能です／ 【取扱照明機材】 ・High End Systems／HOG4◇AVOLITES／T3 ・TSJ／L320 Profile×12（Profileムービングライト） ・SilverStar／NEPTUNE300WBS×12（WASHムービングライト） ・RGBW／Quad LED PAR×68 ・USHIO／2kXENON×2◇USHIO／1kXENON×2 【過去のイベント実績】 有名アーティストのコンサート（国内外のアーティストのツアー、特別公演）、音楽ライブ（音楽フェス、インディーズライブ）、お笑いイベント（漫才ライブ、コントイベント、バラエティショー）、地方自治体主催のイベント（街の祭り、スポーツイベント、季節イベント）、企業イベント（展示会、プロモーションイベント）舞台・演劇公演（ミュージカル、演劇、ダンス公演） など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区西山町2295-4 勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各種イベント会場 住所：直行直帰／本社集合してトラックや社用車移動で現場に向かう 勤務地最寄駅：JR東海線／最寄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 【年収モデル】 ・350万円～／実務経験なし・照明専門学校卒 ・400万円～／3～4年ほど照明現場の経験がある方 ・500万円～／管理職候補 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンネットワークグループ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    福岡県福岡市中央区大名2-12-8大名町ビル10F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】スマホアドバイザー＜マネジャー候補＞年休120日／残業平均15H／接客スキル身につく／正社員
      • NEW
      ～実績だけでなく行動で評価！評価昇給額最低でも1万円／年休120日／有給取得平均9.6日～ ■概要： ソフトバンクの代理店として店舗数・販売実績が西日本でトップクラスの当社にて携帯ショップでのスタッフ業務を行っていただきます。現在、関東にも進出し続々と店舗数を拡大しており、マネジメントへのチャレンジを掴んでいただきやすい状況です。 ■採用背景： 店舗拡大に伴い、人員強化の採用です。マネジメントのご経験がある方は特に店舗スタッフの育成にも貢献をいただきたいと考えていります。キャリアアップを希望されている方の応募をぜひお待ちしております。 ■仕事内容： 来店されたお客様へのサービス提案、ご案内対応などを担当いただきます。 ・スマートフォンのご案内やその他問い合わせへの対応 ・店内の売り場作りやアクセサリーの商品陳列 ・店舗売上や在庫管理 ・各種イベントの企画　等 ★来店はWeb予約制が中心！ お客様の来店時間が事前にわかっているため、余裕を持って仕事に取り組めます。 ★イベントは店舗主導で開催！ 土日祝、大型連休のイベントに関しては、店舗単位で企画・運営しています。 立地によって客層、年齢層も異なるため、社員のアイデアを汲み取りながら、地域にあったイベントを開催しています。 今年の夏は、縁日の雰囲気を味わってもらおうと屋台を準備して、お客様をお迎えしました。 ★評価制度について 定期的な面談（半期に1回）を行い実績と自身の目標に対する達成度で評価を行います。全社員に評価シートを開示しているためご自分がなにを達成すれば昇格・昇給するのかわかりやすい制度となっています。 昇給率も高く、昇給額が低い方でも1万円／年ほどは昇給しており、また役職がUPすることでも手当が増えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：一律地域手当30,000円 ■モデル年収例※賞与年２回含む 年収450万円 27歳 店長職 経験4年 年収550万円 30歳 リーダー職 経験7年 年収770万円 31歳 課長職 経験9年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来都市開発

    不動産仲介
    東京都中央区築地5-3-3築地浜離宮ビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【浦和／未経験歓迎】不動産営業（リノベーション企画）★未経験から1000万／高収入×働きやすさが魅力
      【アパレル、接客、飲食業出身の方多く在籍／物件の買取～リノベーション企画までをお任せします！販売は別部門が行うため高収入×抜群の就業環境が実現／インセンティブでやりがいも収入も◎豊富な研修で宅建も取得】 ■当求人の魅力ポイント （1）営業として早期の成長が可能 BtoBのお仕事のため、不要なものを売るのではなく、仲介業者様（物件を売りたい）と当社（物件を買いたい）が同じ方向性を向いて仕事ができます。 上記により顧客との折衝機会、営業活動（買取交渉）に注力できる時間が多いため、他社様と比較した際にも早期のスキル習得が可能です。 ◎高収入が叶う環境～インセンティブ制度について～ 手掛けたマンションをお客さまにご購入いただいた際は、その利益に応じてインセンティブを支給。中途入社であれば3年目頃から年収1,000万円を超える方も出てきます。※モデル年収は年収欄に記載。 ◎イチから学べる充実の研修制度！ OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。また、宅建取得に向けた支援も実施しており、ほぼ毎週模擬テストや勉強会を実施しています。 ◎抜群の就業環境 年休123日、残業も1日１～２時間程度とワークライフバランスを両立できます！組織全体として残業を抑制しようという動きがあることに加え、 ・物件の買取～リノベーション企画までを担当し、販売は別部門が行うため業務量が抑えられていること ・チーム制に分かれておりすぐに質問できる環境があること ・お客様が法人であり早朝・夜間の対応が少ないことが理由です。 ■事業内容： 中古マンションのリノベーション担当として、物件の買取からリノベーション企画までの業務をお任せします。（販売は別チームが行います） 【業務の流れ】 ▼物件リサーチ 中古マンションの情報をリサーチ。付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探します。 ▼買取交渉 仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。 ▼リノベーション企画 買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。 ※その後、販売担当が生まれ変わった物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉店 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-６-３ファーストセンタービル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,100円～329,000円 固定残業手当/月：72,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～401,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時 ■賞与（業績連動型：昨年実績2、3ヶ月） ■モデル年収 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋／未経験歓迎】法人営業（リノベーション企画）★未経験から1000万！／高収入×働きやすさが魅力
      【アパレル、接客、飲食業出身の方多く在籍／物件の買取～リノベーション企画までをお任せします！販売は別部門が行うため高収入×抜群の就業環境が実現／インセンティブでやりがいも収入も◎豊富な研修で宅建も取得】 ■当求人の魅力ポイント （1）営業として早期の成長が可能 BtoBのお仕事のため、不要なものを売るのではなく、仲介業者様（物件を売りたい）と当社（物件を買いたい）が同じ方向性を向いて仕事ができます。 上記により顧客との折衝機会、営業活動（買取交渉）に注力できる時間が多いため、他社様と比較した際にも早期のスキル習得が可能です。 ◎高収入が叶う環境～インセンティブ制度について～ 手掛けたマンションをお客さまにご購入いただいた際は、その利益に応じてインセンティブを支給。中途入社であれば3年目頃から年収1,000万円を超える方も出てきます。※モデル年収は年収欄に記載。 ◎イチから学べる充実の研修制度！ OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。また、宅建取得に向けた支援も実施しており、ほぼ毎週模擬テストや勉強会を実施しています。 ◎抜群の就業環境 年休123日、残業も1日１～２時間程度とワークライフバランスを両立できます！組織全体として残業を抑制しようという動きがあることに加え、 ・物件の買取～リノベーション企画までを担当し、販売は別部門が行うため業務量が抑えられていること ・チーム制に分かれておりすぐに質問できる環境があること ・お客様が法人であり早朝・夜間の対応が少ないことが理由です。 ■事業内容： 中古マンションのリノベーション担当として、物件の買取からリノベーション企画までの業務をお任せします。（販売は別チームが行います） 【業務の流れ】 ▼物件リサーチ 中古マンションの情報をリサーチ。付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探します。 ▼買取交渉 仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。 ▼リノベーション企画 買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。 ※その後、販売担当が生まれ変わった物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉店 住所：千葉県船橋市本町1-27-15　ＧＲＡＮＯＤＥ　ＦＵＮＡＢＡＳＨＩ　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,100円～329,000円 固定残業手当/月：72,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～401,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時 ■賞与（業績連動型：昨年実績2、3ヶ月） ■モデル年収 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーン・モア

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都足立区鹿浜2-27-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 「ルート営業」未経験者歓迎！／景気に左右されない安定企業！
      • NEW
      清潔な職場環境を保ちたいというニーズをお持ちのお客様へ、 自社工場からダイレクトに各種環境美化製品をお届けしている当社。 高品質×経済的価格の維持を強みとして、業績も好調です。 今後、環境美化に対するご要望に、より一層のサービス提供で お応えするため、 新たな「ルート」営業スタッフを募集することになりました。 ★当社の自社工場から直接配送できる体制を構築しています。 ★低コストで高品質な当社の商品は高い競争力を持っている売りやすいものばかりです。 ■入社後はレンタルマット・モップのルート配達をお任せいたします。 　先輩社員も中途入社ですので、仕事をするうえで不安なところもしっかりサポートいたします。 　　　　▽ ■常連のお客様を訪問する中で信頼関係を築きます 。 　　　　▽ ■新商品などの提案を状況に応じて行います 。 　　　　▽ ■慣れてきた段階で新規開拓もお願いします 。 　　　　▽ ★手厚いサポート体制の中で無理なく成長できます。 ＜ お客様先は・・・ ＞ オフィスや店舗（病院、薬局、飲食店、アミューズメント施設など）が顧客の中心になります。 ＜ 入社後のサポートは・・・ ＞ 手厚い教育プログラムを御用意。名刺交換などの社会人としてのマナーの基礎からはじまり、 商品の説明方法も懇切丁寧にお教えします。 入社後4週間程度は、先輩の助手席に乗って一緒にルートを回りながら仕事を覚えるところからスタートします。 先輩社員や上司には何でも質問できる環境のため、業務未経験の方でも安心して働いていただけます。
      ★東京または埼玉の当社営業所 　※ご希望を考慮の上、決定します。転勤の可能性はありません。 ★自家用車や社用車での通勤可能です。 　また、通勤用の原付バイクを貸与することも可能です。 ◆本社・足立センター 東京都足立区鹿浜2-27-9 ◆大田営業所 東京都大田区平和島3-4-1 ◆和光営業所 埼玉県和光市下新倉5-8-33 ◆桶川営業所 埼玉県桶川市西2-9-17 ◆八潮営業所 埼玉県八潮市中央3丁目28-6 ◆館林営業所 群馬県館林市近藤町字開拓641-1 【転勤・出張の可能性】 転勤の可能性はありません。
      月給300,000円＋賞与 ※一律支給手当19,000円を含む。 ※固定残業代45時間分(81,000円)含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月：待遇・福利厚生に変更はありません。 　期間中給与：月給292,000円+各種手当＋賞与 ※固定残業代45時間分(81,000円)含む。超過分は別途支給します。 ≪ 賞与・手当について ≫ ◎賞与年2回（8月・2月) 　★上限なし！ 頑張り次第では、何十万円、何百万円も出る可能性あり！ 　※月間売上・前月比などで判断します (6ヵ月累計で評価) ◎売上手当 ◎無事故・無違反手当 ◎皆勤手当 ◎勤続手当 ◎営業手当・増減手当 　★上限なし！ 頑張り次第では、何十万円、何百万円も出る可能性あり！ 　※月間売上・前月比などで判断します
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    こばやし歯科

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府堺市南区御池台3-8-12
    • 設立 1999年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 受付助手／未経験・無資格歓迎／NO残業／社保完／完週休2.5
      ■コンシェルジュ （受付・事務中心） ・患者さんの受付対応 ・PC入力などの事務 ・会計（レセプト）など ■トリートメントコーディネーター （助手・アシスト中心） ・患者さんのご案内 ・治療器具の準備 ・治療中のアシスタント ・治療後の後片付け　など これまでのお仕事での経験や能力、 あなたの希望などを考慮して、 どちらをお任せするか決定いたします。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の環境です ━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフのサポートと 教育システムが整っているため まったくの未経験の方でも 安心してスタートできる環境です。 ※医療行為もありません。 ━━━━━━━━━━━ こんな仕事も楽しめる♪ ━━━━━━━━━━━ SNS（InstagramやTikTok） の更新も楽しい仕事のひとつで スタッフの腕の見せどころ♪ 仕事中の雰囲気やイベントの様子 仕事終わりのひとときなど、 職場をイメージするのに最適！ ぜひご覧くださいね♪ ▼Instagram @kobayashishika ▼TikTok ホワイトエッセンス三池大 こばやし歯科　で検索★ ━━━━━━━━━ こんな歯科医院です ━━━━━━━━━ 一般的な治療のほか デンタルエステにも力を入れています。 (社割でデンタルエステ受け放題！) さらに歯の「美しさ」と「健康」の両立を 目指すという考え方から 歯科医院でも珍しい《料理教室》も開催中♪ また、シーズン毎にイベントを実施しており 患者さんとのコミュニケーションも活発です♪ 患者さんとの充実した時間を過ごしながら 幅広いスキルや経験が自然と身に付きます。 外見・内面ともに磨けるのも嬉しいところ★
      大阪府堺市南区御池台3-8-12 ■泉北高速鉄道線「栂・美木多」駅よりバス7分 「御池台センター」にて下車徒歩3分
      月給20万円以上 ※これまでの経験や能力を考慮して、給与決定します。
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    株式会社ブックス

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    岡山県瀬戸内市邑久町北島222-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山/瀬戸内】飛び出す絵本などの製本提案◇営業経験者歓迎◎
      ≪書類の電子化や横断幕の印刷等の請負を新規事業として始めた同社にて提案営業ポジションの増員採用です♪≫ ＼職務内容／ ―――――――――――――― 出版会社、印刷会社に対して製本業務を受注することがミッションです。 同社では飛び出す絵本等平面だけでなく立体的で動きのある印刷物等の提案も可能で、既存顧客からの引きは多い状況です。既存顧客の対応、新規顧客開拓をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼入社後の流れ／ ―――――――――――――― まずは、社内で半年から一年間、業務の流れを勉強しながら、主に受注から納品までの工程を管理して頂くことから始まります。 前職店舗販売やおもちゃの営業をされていた方等、未経験の方もご活躍されています。 ＼組織構成／ ―――――――――――――― 現在営業職には3名（20代後半、40代2名）が在籍しています。 ＼同社について／ ――――――――――――――　 当社では大手出版社を主要な取引先として教材カタログ・DM等を中心に、中綴じ、無線綴じ、各種折加工などの一般的な製本加工から企画物、紙加工、立体形の商品まで印刷物全般に幅広く業務活動を行っています。 蓄積されたネットワークと知識を活用して、新規事業も展開中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町北島222-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／瀬戸内】ウィンドウディスプレイの提案＜異業種から活躍◎＞大手出版社との取引有
      ≪書類の電子化や横断幕の印刷等の請負を新規事業として始めた同社にて提案営業ポジションの増員採用です♪≫ ＼職務内容／ ―――――――――――――― ブックスの新規事業『せとうちデジタルデンター』の営業業務として、広告代理店や、メーカーに対して横断幕やウィンドウディスプレイ等の提案をしていただきます。 ※同社では最大3.2m幅で印刷ができる、布、合成紙への印刷機を導入、 2021年末から「せとうちデジタルセンター」を操業しています。また同社では書類の電子化も請け負っており、コロナ禍でリモートワークが進んだ中で非常にニーズがあるサービスを展開しています。 ※業績好調により新しいお客様が増えてきております。ご提案活動を一緒に行ってくださる方を募集しております！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼入社後の流れ／ ―――――――――――――― まずは、社内で半年から一年間、業務の流れを勉強しながら、主に受注から納品までの工程を管理して頂くことから始まります。 前職は店舗販売やブライダル関係・飲食店でのご勤務をされていた方等、未経験の方もご活躍されています！ ＼組織構成／ ―――――――――――――― 現在営業職には3名（20代後半、40代2名）が在籍しています。せとうちデジタルセンターのセンター長は30代です。 ＼同社について／ ――――――――――――――　 当社では大手出版社を主要な取引先として教材カタログ・DM等を中心に、中綴じ、無線綴じ、各種折加工などの一般的な製本加工から企画物、紙加工、立体形の商品まで印刷物全般に幅広く業務活動を行っています。 蓄積されたネットワークと知識を活用して、新規事業も展開中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町北島222-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディアーズ・ブレイン

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 944名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全38件
    • 【港区・在宅可】戦略人事※制度など＜年間5兆の市場規模・上場準備中のブライダル企業＞土日祝休・転勤無
      • NEW
      ～IPO準備中！全国にゲストハウス型結婚式場を展開/コロナ禍でも業績高水準を出す勢いある企業 IPO実現に向けて当社グループ全体の人事体制をより強固な組織として構築すべく、戦略人事メンバーを募集します～ ■業務内容： ・人事戦略や制度設計の策定実務や、運用から浸透における推進 ・従業員のキャリア形成や組織開発を後押しする施策の立案と実行推進 ・IPO準備に向けた人員計画策定やタレントプール一元化、人件費の予算管理・分析業務 ・人事領域の監査・デューデリジェンス対応、課題解決のための施策立案と実行推進 ・規定整備・労務管理の最適化 ■組織構成： 配属となる人事総務部人事総務グループは、部長・次長の他に、グループマネージャー1名、スタッフ1名、派遣2名、アルバイト2名で構成。20代～30代の社員が多い環境で、全員中途入社です。また、マネージャー2名は元々メンバークラスで入社後、昇格しております。※最短1年で昇格できる可能性があります。 ■働き方： リモートワークと出社のハイブリッド勤務です。リモートと出社の割合は半々程度という状況です。 ■モデル年収： 【30歳・主任・500万円】【35歳・ＧＭ・670万円】【40歳・次長・部長・800万円以上】 ■将来のマネージャー（リーダー）候補やスペシャリスト人材を歓迎しております： 中長期的に人事労務に関する各種制度・システムなど改定、見直しを図っていきます。作業ではなく、上流から課題解決へ導けるスペシャリストを目指していただけます。 ■充実の就業環境： 年間休日125日、転勤なし、フレックス採用、残業平均30時間、有給休暇が取得しやすい職場環境、上司自ら早く帰る風土など、働きやすい環境が整っております。 ■当社について： ブライダル業界において目覚ましく成長を遂げています。ブライダル業界は旧態依然とした特有の業界慣習がある中、地域の特性や文化、周辺環境を考慮して生み出された、すべて魅力の異なる個性的なゲストハウスが支持されています。業界内の既成概念に囚われず、柔軟な発想力、新しい取組みに積極的にチャレンジしていきたいという向上心・挑戦意欲をお持ちの方にお勧めの環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～ 固定残業手当/月：117,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績連動賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:給与改定が年1回 ■モデル年収： 【30歳・主任・480万円】【35歳・ＧＭ・650万円】【30～40代次長・部長・750万円以上】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】結婚式場の支配人候補　※早期キャリアアップ／ＷＥＢ面接／働きがいのある会社ランキング7位選出
      【20代からチャレンジできるマネジメント候補ポジション／企画・管理・折衝／挑戦心・積極性がある方を応援する働きやすい会社／年休121日】 支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。 ■職務内容詳細： ・PL管理 ・スタッフ育成/勤怠管理 ・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行） ・成約施策立案/実行 ・施設の管理 ・パートナー企業との折衝　等 ※週末、状況に合わせて、新規接客も担当していただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。また、希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括やホールディングスの新規事業へのキャリアチェンジの可能性があります。自らやりたいことを切り拓いていくことができ、またそういった方を応援してくれる風土の会社です。 ■魅力： (1)マーケットそのものに対する挑戦ができる：同社成長の歴史は既存マーケットに対する挑戦そのものです。「楽しくなければ、やったところで知れたもの」をモットーに、自身と組織の成長を楽しみ自らの裁量でビジネスを切り開いていくことが可能です。 (2)事業展開:現在全国に23店舗展開していますが、新規出店がまだないエリアへの出店、結婚式以外の事業展開も進めており、新しい事業に携わることも可能です。 (3)既成概念の枠を超えた取り組み：同社はブライダル業界に新風を吹き込む存在として注目されています。同社独自の戦略に基づいた出店戦略により地域毎にオリジナルのコンセプト策定・デザインを行っています。またブライダル業界初の試みとして、NGO･NPOと連携して東南アジアにて社会貢献プロジェクトを推進・運用しています。 (4)従業員満足度の高さ：若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。2021働きがいランキング中規模部門で第7位、これまで5年連続ベストカンパニーに選出されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：関西エリアを担当頂く事を想定しています。(京都府・奈良県・大阪府） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,921円～281,124円 その他固定手当/月：3,323円～4,208円 固定残業手当/月：74,756円～94,668円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アドマップス

    求人サイト・求人メディア
    東京都台東区東上野1-14-4野村不動産上野ビル9FA
    • 設立 1999年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【御徒町／未経験歓迎】求人広告の営業／研修充実！月残業20H程度／年休120日以上／4月1日入社
      ～indeed・タウンワーク・リクナビNEXTや求人ボックスなどお客様にご提案する総合求人広告代理店／営業未経験歓迎◎育成体制が整っており成長できます【正社員・土日祝休・賞与年2回】～ ■業務内容： 求人広告の提案営業をお任せします。人材を採用したい企業と、求職者の架け橋になる存在として、求人広告の提案、取材、原稿作成、効果検証を行い、お客様企業の「人事担当」のように採用成功まで伴走し、お客様の「人」での悩みを解決していきます。 ＜商材＞ Indeed PLUS／Airワーク等リクルート媒体・サービスや他媒体についてのご提案をお任せします。 ＜顧客＞ 経営者や人事採用担当者の方。ベンチャー、安定大手、町工場、飲食店など、従業員規模／業界は様々で多くの出会いがあります。 ＜手法＞ 独自のリストを作成し、電話・直接訪問でアプローチを仕掛け、お打ち合わせ→ご要望を整理し広告媒体の提案／受注に繋げます。 お客様の開拓～提案～原稿作成～応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築けます。長くお付き合いさせていただくお客様が多数いらっしゃいます。 ■入社後の研修： ◇indeedや広告・人材・業界の研修 ◇グループの評価制度・福利厚生・沿革等の研修／座学1日 ◇入社後に育成担当がつきます。営業方法・顧客管理の仕方は、日々教えていきます。 ◇入社後1~2か月の商談は先輩との同行で行います。 ■やりがい・魅力： ◎企業の成長には採用が欠かせません。広告効果が出て採用できた時にお客様と共に喜び、企業成長への貢献することができます。 ◎法人営業としてキャリア形成するための研修制度があります（業界研修／育成担当／アポイント同行） ◎クライアントの業界は様々な為、業務を通し幅広く業界知識を身に付けることができます。 ■社風： 少数精鋭ですがメリハリを持って働いています。 ■配属先情報： 営業11名（20代～40代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-14-4 野村不動産上野ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,400円 固定残業手当/月：66,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績） ■インセンティブ支給（実績に応じて毎月支給） ■モデル年収例： ・477万円入社3年目メンバー（月給32万4750円＋寅与＋インセンティブ） ・406万円入社1年目メンバー（月給29万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和・アクタス

    不動産仲介
    東京都杉並区高円寺北2-3-16アクタス高円寺ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高円寺/管理職候補】不動産法人営業◆学歴不問/反響◎/事業拡大による増員採用/売上成長率127%
      • NEW
      【学歴不問／未経験からの活躍事例多数！／『起業したい！』『社長を目指したい』という思いを応援する独立支援有／反響営業／業務マニュアル完備】 ■求める人物像： 意欲や人柄を重視した採用を行なっている当社。「これからどんな人生にしたいか」を重視しております。業種・職種経験や就業ブランクなどは一切不問。面接では、「車や家を買いたい」「結婚して子供が欲しい」など人生の大きな決断において、不動産営業で稼いでいきたいという方を求めております。 ■業務概要： 杉並・中野・文京・豊島を中心に売買仲介営業としてご活躍いただきます。 扱う物件は主に7000万～1億円の価格帯の一戸建て・マンション。ノルマではなく自身で目標を設定するため、お客様に合わせた最適な物件をご紹介可能。現地のご案内、契約・決済まで一連の業務をお任せします。 ■営業スタイル： 売上成長率127％◎多数のWEB広告掲載により反響件数はエリアトップクラス！成果に対する還元率も業界トップクラスです！お客様のほとんどが、ホームページや広告を見てご来店される方なので、飛び込み営業を行う必要はありません。 ■インセンティブについて： 当社では、評価基準を設け賞与や報奨金など成果をしっかり収入で反映される仕組みとなっております。（賞与で売上の4～17％を還元されます） 20代：780万円（固定430万円+業績賞与430万） 30代：1200万円（固定450万円+業績賞与750万円） 40代：2700万円（固定1300万円+業績賞与1400万円） ■昇格スピード： また、実績に基づき昇格スピードの早さも特徴のひとつです。早い方だと未経験から入社1年目で主任職の役職に就いている営業も在籍しております。 ■教育体制： 「トップ営業こそ新人に教えるべき」という社長の考えから、動画でのマニュアルなど研修や教育体制が充実しております。先輩や上司にも質問しやすい、風通しの良い職場環境のため、未経験の方でも学びながら成長できます。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員が同行し、OJTで学習していただきます。3ヶ月に1回、メンバーが上長と面談して目標設定、前期の振り返りを実施。売上と組織貢献度で評価していきます。ライフイベントによって営業以外のキャリアチェンジもフレキシブルに対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺北2-3-16 アクタス高円寺ビル 勤務地最寄駅：JR線／高円寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,514円 固定残業手当/月：81,486円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年4回／9月・12月・3月・6月 ■賞与：年2回／4・10月　※6カ月実績 ■モデル年収： ・部下3名程度をまとめる主任（年収：約980万円） ・係長（年収：約1400万円） ・部長（年収：約2000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高円寺/未経験歓迎】不動産法人営業◆学歴不問/反響◎/意欲重視/頑張りが評価される制度
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      【学歴不問／未経験からの活躍事例多数！／『起業したい！』『社長を目指したい』という思いを応援する独立支援有／反響営業／業務マニュアル完備】 ■求める人物像： 意欲や人柄を重視した採用を行なっている当社。「これからどんな人生にしたいか」を重視しております。業種・職種経験や就業ブランクなどは一切不問。面接では、「車や家を買いたい」「結婚して子供が欲しい」など人生の大きな決断において、不動産営業で稼いでいきたいという方を求めております。 ■業務概要： 杉並・中野・文京・豊島を中心に売買仲介営業としてご活躍いただきます。 扱う物件は主に7000万～1億円の価格帯の一戸建て・マンション。ノルマではなく自身で目標を設定するため、お客様に合わせた最適な物件をご紹介可能。現地のご案内、契約・決済まで一連の業務をお任せします。 ■営業スタイル： 売上成長率127％◎多数のWEB広告掲載により反響件数はエリアトップクラス！成果に対する還元率も業界トップクラスです！お客様のほとんどが、ホームページや広告を見てご来店される方なので、飛び込み営業を行う必要はありません。 ■インセンティブについて： 当社では、評価基準を設け賞与や報奨金など成果をしっかり収入で反映される仕組みとなっております。（賞与で売上の4～17％を還元されます） 20代：780万円（固定430万円+業績賞与430万） 30代：1200万円（固定450万円+業績賞与750万円） 40代：2700万円（固定1300万円+業績賞与1400万円） ■昇格スピード： また、実績に基づき昇格スピードの早さも特徴のひとつです。早い方だと未経験から入社1年目で主任職の役職に就いている営業も在籍しております。 ■教育体制： 「トップ営業こそ新人に教えるべき」という社長の考えから、動画でのマニュアルなど研修や教育体制が充実しております。先輩や上司にも質問しやすい、風通しの良い職場環境のため、未経験の方でも学びながら成長できます。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員が同行し、OJTで学習していただきます。3ヶ月に1回、メンバーが上長と面談して目標設定、前期の振り返りを実施。売上と組織貢献度で評価していきます。ライフイベントによって営業以外のキャリアチェンジもフレキシブルに対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺北2-3-16 アクタス高円寺ビル 勤務地最寄駅：JR線／高円寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,140円～229,010円 固定残業手当/月：62,860円～70,990円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年4回／9月・3月 ■賞与：年2回／4・10月　※6カ月実績 ■モデル年収： ・部下3名程度をまとめる主任（年収：約980万円） ・係長（年収：約1400万円） ・部長（年収：約2000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村田ソフトウェアサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区北堀江1-6-2サンワールドビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】自社開発SE・PG　※業務系・Web系・スマホアプリ/希望に応じてアサインになります
      【経営陣も技術出身/業務系からスマホアプリ系へのキャリアチェンジも可能/社員定着率95%/残業約10h/年間休日125日】 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを行って頂きます。 ※ご本人の希望・適性・志向に応じてアサインを決めさせて頂きます ■案件例 ＜スマホアプリ開発＞ アプリ開発、顔認証アプリ（Objective-C、Java）、観光スポット紹介アプリ（Swift、Kotlin）、飲食店検索アプリ（Objective-C、Java）、都市キャンペーンアプリ（Unity）、町育成シミュレーションアプリ（Cocos2d-x、PHP）、iBeacon（アイビーコン）対応アプリ（Objective-C、Java）、ARアプリ（Unity） ＜業務系システム開発＞ ウェブマネー管理システム（PHP）、デジタルサイネージWebシステム（PHP、Java）、美容室向け店舗管理システム（PHP、Java）、メーカー向け営業支援システム（Objective-C）、飲食店予約システム（PHP、JavaScript）、物流システム開発（.NET）、家電連携アプリ開発（Android Java）、資材管理システム開発（C#）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-6-2 サンワールドビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,900円～376,300円 固定残業手当/月：28,100円～60,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～436,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は実務未経験者の場合の金額となります。 ※給与詳細は年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮し、面談により決定いたします。 ■給与改定：年1回　■賞与：年1回（12月）※業績による ■年収例：360万円（月給30万円、入社1年目・25歳）、720万円（月給60万円、入社10年目・38歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前徒歩1分】システムエンジニア◆社員定着率95%／リモート可／残業約10h／年休125日
      【エンジニアの要望を大切にする社風／残業少な目の働きやすい環境】 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを行っていただきます。 ■業務内容： ■現在進行中のプロジェクト例： 株式会社USEN Media様に常駐し（100％リモートワーク）、料理人の顔が見えるグルメメディア「ヒトサラ」のバックエンド側システム開発を行っています。 ※現在、東京営業所メンバー4名が本プロジェクトに携わっております。 ■キャリアパス： 将来的には請負案件を増やしていく予定であり、3か月から半年のスパンで新しい製品の開発に携わることが可能です。 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを、ご本人の希望・適性・志向に応じてアサインします。 ■これまでの開発案件例： ＜スマホアプリ開発＞ 顔認証アプリ（Objective-C、Java）、観光スポット紹介アプリ（Swift、Kotlin）、飲食店検索アプリ（Objective-C、Java）、都市キャンペーンアプリ（Unity）、その他多数 ＜業務系システム開発＞ ウェブマネー管理システム（PHP）、デジタルサイネージWebシステム（PHP、Java）、メーカー向け営業支援システム（Objective-C）、物流システム開発（.NET）、その他多数 ■当社の特徴： ・「イヤなことをやってもプラスにならない、それなら自分の強みを伸ばしていこう。」 という代表の思いが、村田ソフトウェアサービスの仕事に向き合うスタンスです。同社はエンジニアの要望には可能な限り応えてきました。例えば、VRスキルを身に付けたいという要望の際には開発環境を揃えました。 ・リーダー経験を積みたいという要望に対して、一年目からリーダー職についていただいたこともあります。皆様のキャリアプランに合わせてプロジェクトを割り当てますので、なりたい姿や身に付けたい技術をしっかりとお伝えください！
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都港区北青山２丁目７－１３ プラセオ青山ビル 3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：38,400円～46,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 371,733円～446,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮し、面談により決定いたします。 ■給与改定：年1回　 ■賞与：年1回（12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイタン

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市中原区上小田中2-7-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 消防設備点検スタッフ／未経験／賞与年4回／初任給平均36万円
      • NEW
      火災報知器やスプリンクラー、防災シャッター、避難器具などの動作確認・点検（チェック表に記入）・改修等を御願いします。 ※1チーム2～6名で動くので安心して下さい！ ※作業期間は4階建てのビルなら1日2～3棟を担当。 　商業施設規模なら1ヶ月かけて点検を行います。 帰社後は消防署へ提出する報告書や、点検にて発見された不具合を改善する為の見積書の作成も行います。 ※こちらも一から指導しますのでご安心下さい! ※内勤スタッフがいるので事務作業に費やす時間は大幅削減！（80名いる事務スタッフが全面サポート） ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼集合、担当する建物へ移動 ▼午前の点検 ▼休憩 ▼午後の点検 ▼点検を終え、帰社 ▼報告書などの作成 ▼退社 ※業務はチーム単位で行います。 ■入社後は？ まずは研修で基本的なことをしっかりと学んで頂きます。 設備の点検の方法はもちろん、社会人としての基本的なマナーについても この研修で、身に付くので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■国家資格「消防設備士」取得しましょう！ 社内で講習会を開き、講師は社長自ら務めます。 長年にわたる講師経験を持つ社長がしっかり教えますから、 これまで当社に入社した社員の場合、平均で1ヶ月から1ヶ月半で資格取得しています。 合格率はなんと98％！2023年の新規採用35名、消防設備士の資格も取得済みです。 他にもいろんな事を相談できるよう、専任の教育担当がいるのも当社の強みです。
      ■本社/川崎市中原区上小田中2-7-2 ※武蔵中原駅北口より徒歩12分 ■品川支店/品川区戸越1-8-1 ※戸越銀座駅より徒歩3分 ※大崎駅より徒歩12分 ■立川支店/国立市富士見台3-25-15 ※矢川駅より徒歩5分 ■湘南支店/藤沢市本鵠沼2-18-20 ※本鵠沼駅より徒歩7分 ■船橋支店/船橋市東船橋1-14-13 ※東船橋駅より徒歩6分 ■名古屋支店/名古屋市中区金山5-2-33 ※金山駅より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
      ＜給与システムは下記２パターン！自由選択可＞ 【週休2日制の場合】月給34万円以上＋賞与＋各種手当 40時間分のみなし残業代（73,641円）が含まれています。超過分は別途支給致します。 【完全週休2日制の場合】：月給31万円以上＋賞与＋各種手当 40時間分のみなし残業代（66,737円）が含まれています。超過分は別途支給致します。 ※残業ほとんどなし！19時前後には大体帰宅しています。
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    株式会社ナインティワン

    通信販売・ネット販売
    大阪府貝塚市石才164-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 25.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】店舗スタッフ/au生野/業界・業種未経験者歓迎/ノルマ無/20～30代中心/研修制度◎
      ～業界業種未経験歓迎/高卒・第2新卒歓迎/ノルマ無/研修制度充実/業績◎～ ◎auショップ生野店で店舗スタッフとしてご活躍いただける方を募集中！ ◎お客様一人一人に寄り添った接客・提案スキルが身につきます！ ◎月9日休みも可能！働き方も柔軟に対応していただけます！ ◎あなたの生活必需品ともいえる身近な商材に携われます！ ■どんな会社？： 1997年設立。「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案を行う同社。 同社の考え方に共感していただける方をお待ちしております！ ■お任せする仕事： 同社の店舗スタッフとして、携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。 ■具体的には： ・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応 ・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応 ・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し ・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など 〈1日に担当するお客様数〉 ・お客様によってはご指名いただく場合もございます。 ・平均すると6～7組のお客様を担当していただきます。 〈繁忙期　3月・9月〉 ・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。 ・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度： ・想定期間：約3カ月 〈ご入社後の流れ〉 １，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。 ・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・現在7名の方が生野店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・20代：4名、30代：3名(男性4：3女性) ・中途入社の方がほとんどです。 ・中途入社の方の前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、USJでのパレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度： ・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1～2年で店長になられた方もいらっしゃいます。 ・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ａｕショップ 生野 住所：大阪府大阪市生野区中川６丁目９－２８ 勤務地最寄駅：大阪環状線／桃谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：40,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/貝塚】店舗スタッフ/au貝塚/業界・業種未経験者歓迎/ノルマ無/20～30代中心/研修制度◎
      ～業界業種未経験歓迎/高卒・第2新卒歓迎/ノルマ無/研修制度充実/業績◎～ ◎auショップ貝塚店で店舗スタッフとしてご活躍いただける方を募集中！ ◎お客様一人一人に寄り添った接客・提案スキルが身につきます！ ◎月9日休みも可能！働き方も柔軟に対応していただけます！ ◎あなたの生活必需品ともいえる身近な商材に携われます！ ■どんな会社？： 1997年設立。「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案を行う同社。 同社の考え方に共感していただける方をお待ちしております！ ■お任せする仕事： 同社の店舗スタッフとして、携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。 ■具体的には： ・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応 ・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応 ・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し ・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など 〈1日に担当するお客様数〉 ・お客様によってはご指名いただく場合もございます。 ・平均すると6～7組のお客様を担当していただきます。 〈繁忙期　3月・9月〉 ・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。 ・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度： ・想定期間：約3カ月 〈ご入社後の流れ〉 １，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。 ・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・現在10名の方が貝塚店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・10代：1名、20代：5名、30代4名(男性6：4女性) ・中途入社の方がほとんどです。 ・前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、USJでのパレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度： ・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1～2年で店長になられた方もいらっしゃいます。 ・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市石才164-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：40,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人池田学園

    その他・各種スクール
    長野県松本市笹部3-13-25
    • 設立 1966年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県松本市】保育教諭(保育士)／未経験歓迎／残業少なめ／年間休日122日／ワークライフバランス◎
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／完全週休2日制／残業月平均10時間／育児休暇取得実績あり／無資格から保育士を目指せるお仕事！／子供好きな方大歓迎！～ ■募集背景： 当社の働く環境をより良いものにするために人材募集をしています。 ■業務内容： 当園は、0歳～5歳までの園児約220名をお預かりしている認定こども園及び小規模保育園です。0歳～5歳児までのクラス担任業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・子供たちの登園のお出迎え ・午前中のお遊びタイムの見守り ・午前のおやつの段取りや子供たちのサポート ・お散歩や製作、運動遊びなど子供の発達や興味に合わせてカリキュラム検討・立案 ・カリキュラムに沿った活動サポート ・給食準備、お昼寝、おやつの段取りサポート ・子供の降園後は、清掃及び明日の準備や保育カリキュラムの作成 ・保育日誌作成、保護者への対応、報告など ・定期的に日々の活動に関するミーティングなども実施します。 ■キャリアパス： 保育担当の業務サポートを通じて当園の保育業務フローを習得→子供たちへの保育を通じて業務スキルアップ→独り立ち頂き、保育教諭及び保育士として活動→将来は業務指導や人材育成にも貢献頂きたいと考えております。 資格補助制度がございますので、資格を保有していない方も働きながら取得して頂くことが可能です。資格がない方でもお任せできる業務内容がございますので、未経験の方にはまず業務内容を覚えて頂き資格取得を目指して頂きます。 ■組織形態： 現在、当園では約30名の保育教諭及び保育士が在籍をしており、主に20代の方を中心とした組織構成となっています。男女比率は1:9と女性が多い環境ではありますが、男性職員もいるため力仕事をお任せすることができます。子育て中の方も多く在籍をしているため、お仕事だけでなく子育てに関する相談もしやすい環境となっています。 ■働く環境： ・基本的に勤務パターンは1週間ごとにローテーションとなります。仲の良い職員間で調整頂くことも問題ございません！ ・年間休日122日（完全週休2日制）のため仕事とプライベートの両立可能！有給取得率も高いのでご都合に合わせてお休みも取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幼保連携型ささべ認定こども園 住所：長野県松本市笹部3-13-25 勤務地最寄駅：JR大糸線／南松本駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～230,000円 ＜月給＞ 188,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラネットワーク

    ブライダル・ウェディング
    大阪府吹田市芳野町13-8アメニティ江坂
    • 設立 1989年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【大阪】ドレスコーディネーター◆ドレスデザインの企画／若手活躍／大阪駅徒歩2分
      ～新郎新婦のトータルコーディネート／SNSで話題のオシャレな式場／産休育休ほぼ100％／社員全員でハワイに社員旅行も◎～ ■概要： ゲストハウスウエディングを展開する同社にて、自店舗でご契約いただいたお客様向けに結婚式のドレスのご提案およびトータルコーディネートを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： お客様の希望を伺いながら、お二人の結婚式にとって最高の衣装となるようドレスをコーディネートし、ご提案します。販売がメインではありますが、同商品をレンタルでも取り扱っており、お客様のご要望にあわせてご提案し、ご契約をいただきます。その後、ドレスの試着含めお客様の要望に答えつつ、ドレスに合うアクセサリー等の提案や、新郎のタキシード・ご親族等まで含めたトータルコーディネートの提案まで、柔軟性を活かして幅広い提案を期待します。 対応組数：1日2～4組程度 接客期間：3か月～半年間かけてお客様へのご提案・当日に向けた準備 ※その他、ウエディングドレスの管理や修繕なども担当していただき、簡単な裁縫などもお願いします。 ■同社の特徴：企画プロジェクトについて ドレスデザインを社内で内製化しており、年に１度、ドレスデザインの企画ができるプロジェクトがあります。社員であれば年次にかかわらず参加ができ、お客様のご要望を形にするためデザインしたドレスをお客様に着ていただけることも。その他、海外のコレクションに出展する際はそのプロジェクトメンバーとして参加することもできます（例：パリコレ、ミラノコレクション等） ■雰囲気： ひとりひとりの成長とチームワークを大切にし、上下関係なく協働しています。職場でも笑いが絶えない明るい雰囲気の会社です。20代の社員が多く、若く活気があり、風通しの良い社風です。 ■魅力: ひとりひとりのお客様と深く話をしながら関係性を築くことが可能であり、新郎新婦様が思いきりおしゃれを楽しんでいただく、大変ですが非常にやりがいのある仕事です。若いメンバーも多く、皆でサポートし合いながら業務を遂行する協力的な雰囲気が自然に発生しています。特に新しいスタッフへの協力体制は万全です！
      ＜勤務地詳細＞ AULANOVA 住所：大阪府大阪市北区梅田２丁目２－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 354万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～279,000円 固定残業手当/月：43,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成績により毎月インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月分） ＊給与につきましては、これまでご経験されてきた実務内容、専門スキルを考慮し、規定に沿って決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経験者歓迎【江坂】フラワーコーディネーター◆結婚式の特別なフラワーをご提案／未経験も可
      ～SNSで話題のオシャレな式場／一生の思い出に残るフラワーアレンジ／住宅手当あり／社員全員で沖縄に社員旅行も◎～ ゲストハウスウエディングを展開する当社にて、結婚式を彩るフラワーアレンジメントをお任せします。 ■詳細： ＜お客様との打合せ～式までの流れ＞ ・お客様と打合せ ご予算やお客様のイメージ（希望）のヒアリング 過去の実例などを見せながらイメージを具体化 ・希望や好み／式のテーマなどに合わせてご提案 ・季節に合わせた花の種類などの選定 ・挙式に合わせて花の発注 ・アレンジメントの制作 ・披露宴会場やチャペル等のセッティング ＜式当日の業務＞ テーブル内や会場内の飾り付け及び撤去 イベント関連のコーディネート全般 会場の広告撮影やイベント開催に携わる機会もございます。 ■Instagram： laegovert_miaにて過去の作品や結婚式のフラワーデザインを投稿しています。フラワーコーディネーター個人のアカウントもございますのでぜひご覧ください！ ■雰囲気： ひとりひとりの成長とチームワークを大切にしています。20代の社員が多く、若く活気があり、風通しの良い社風です。SNSでもご提案したブーケや会場内のフラワーコーディネートの様子を投稿しておりますが、その作品を御覧になられて、「あなたに担当してほしい」とご指名いただくこともありお互い刺激しあいながら技術やセンスを磨いています。 ■組織構成： LARGOVERT（ラルゴヴェール）というブランドで展開。 マネージャー1名と各拠点に20代のメンバーが3~4名在籍をしています。 ■待遇・福利厚生： 住宅手当あり（月額3万円支給※社内規定あり） 社員全員で沖縄や海外のリゾート地に社員旅行も◎ ■Mia Via（ミアヴィア）について：https://www.mia-via.com/ 「わたしの（mia）、あなたの（via）」という名前の由来が語るように、ゆっくり育んだ愛がゆったりとした時間の中で静かに花ひらきます。約14万m2におよぶ広々とした空間の中、四季の移ろいを情感豊かに映し出す、自然いっぱいのアメニティ江坂。大阪の都心からも近く、賑わう街並みを抜ければ驚くほど閑静なこの場所にMia Viaが誕生しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ MiaViaアトリエ棟 住所：大阪府吹田市芳野町13-10 MiaViaアトリエ棟1F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 迎賓館 住所：大阪府吹田市千里万博公園9-1 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／阪大病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 354万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～263,000円 固定残業手当/月：43,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※給与につきましては、これまでご経験されてきた実務内容、専門スキルを考慮し、規定に沿って決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンデーズ（OWNDAYS）

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都品川区東品川2-2-8　スフィアタワー天王洲27F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全16件
    • アイウェア販売／未経験歓迎／月給30万円も可／研修制度充実
      • NEW
      • 締切間近
      OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力検査、メガネの加工・調整などを担当いただきます。 お客さま一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 ★「必需品」だから売りやすい！ お客さまのほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。 ★「客層」が幅広いから面白い！ お客さまの性別や年代は幅広く、一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客にも飽きることがありません！洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも特徴です。 ━…━…━…━…━…━　 自信をもって現場デビューが叶う！ サンドイッチ型研修とは！？ ━…━…━…━…━…━ 1週間の研修 ▼ 店舗でのOJT研修 ▼ さらに本社研修 …と、本社研修で店舗研修をサンドイッチのように挟んでいるため、そう名付けられています。 【STEP1】1週間の研修 接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフがレクチャー。知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。 【STEP2】店舗へ配属 本社研修後、店舗に配属。先輩が丁寧にフォローします。 【STEP3】再度の本社研修 現場研修で悩んだことや苦手だったことなどを本社に持ち帰り、おさらいできる期間！ 【その後も】 基礎研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能！研修動画もあり、いつでも復習ができます！ 「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。 ☆海外のお客さまと接する機会もあり、英語や中国語のスキルをお持ちの方は活かせます！ （もちろん、なくても選考には影響ありません！）
      ★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎 ＼オープニングスタッフ募集店舗／ ・ゆめが丘ソラトス（神奈川県横浜市） ・エミテラス所沢（埼玉県所沢市） ＜募集店舗一覧＞ ■北海道 ■東北 秋田 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉 ■東海 静岡、三重 ■北陸 石川、富山 ■中部 愛知、岐阜 ■関西 大阪、兵庫 ■中国・四国 岡山、島根 ■九州・沖縄 福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、沖縄 ━【CMで話題のオンデーズ！】━ 【毎月3～5店舗の新規出店をする成長中のグローバル企業】 ★手厚い充実の研修内容が定評＆ノルマなしだから、接客未経験の方も安心 ★半年で店長などスピーディーなキャリアアップ ★最大30連休や社内マイルなど独自の福利厚生あり
      ★月給30万円も可能！ 月給：22万5000円～30万円 経験・ご年齢などを考慮し決定します。 ＼以下のどちらかをご自身で選択できます／ ■地域限定社員：月給22.5～27万円 ※転居を伴う転勤なし！好きなエリアで、地域に根差して働けます。 ■全国社員：月給24.5～30万円（住宅手当一律：2万円を含む） ※会社指定の強化地域に転勤の可能性もあります。 ＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■通勤交通費全額支給（上限10万円／月） ■資格手当（眼鏡加工技師検定） ■勤続手当　 ■時間外手当 ■休日出勤手当　など ＜モデル月収＞ ■月給75万円（全国社員／入社7年目／エリアマネージャー） ■月給46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月給37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月給30.5万円（地域社員／入社2年目／J5ランク店長） ＼働きやすさを追求／ ■月給UPしました！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 待遇UPに向けて新しく追加されました◎
    • アイウェア販売／未経験歓迎／残業月10h／月給30万も可
      • NEW
      OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力検査、メガネの加工・調整などを担当いただきます。 お客様一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 ★「必需品」だから売りやすい！ お客様のほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。 ★「客層」が幅広いから面白い！ お客様の性別や年代は幅広く、さまざまなお客様にアプローチが可能。一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客にも飽きることがありません！洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも特徴です。 ━…━…━…━…━…━　 　自信をもって現場デビューが叶う！ 　サンドイッチ型研修とは！？ ━…━…━…━…━…━ 1週間の研修 ▼ 店舗でのOJT研修 ▼ さらに本社研修 …と、本社研修で店舗研修をサンドイッチのように挟んでいるため、そう名付けられています。 【STEP1】1週間の研修 接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー。知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。 【STEP2】店舗へ配属 本社研修後、店舗に配属。先輩が丁寧にフォローします。 【STEP3】再度の本社研修 現場研修で悩んだことや苦手だったことなどを本社に持ち帰り、おさらいできる期間！だから自信を持って店舗デビューが叶います。 【その後も】 基礎研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能！研修動画もあり、いつでも復習ができます！ 「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。
      ★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎 ＼オープニングスタッフ募集店舗／ ・ゆめが丘ソラトス（神奈川県横浜市） ・エミテラス所沢（埼玉県所沢市） ＜募集店舗一覧＞ ■北海道 ■東北 秋田 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉 ■東海 静岡、三重 ■北陸 石川、富山 ■中部 愛知、岐阜 ■関西 大阪、兵庫 ■中国・四国 岡山、島根 ■九州・沖縄 福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、沖縄 ━【CMで話題のオンデーズ！】━ 【毎月3～5店舗の新規出店をする成長中のグローバル企業】 ★手厚い充実の研修内容が定評＆ノルマなしだから、接客未経験の方も安心 ★半年で店長などスピーディーなキャリアアップ ★最大30連休や社内マイルなど独自の福利厚生あり
      ★月給30万円も可能！ 月給：22万5000円～30万円 経験・ご年齢などを考慮し決定します。 ＼以下のどちらかをご自身で選択できます／ ■地域限定社員：月給22.5～27万円 ※転居を伴う転勤なし！好きなエリアで、地域に根差して働けます。 ■全国社員：月給24.5～30万円（住宅手当一律：2万円を含む） ※会社指定の強化地域に転勤の可能性もあります。 ＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■通勤交通費全額支給（上限10万円／月） ■資格手当（眼鏡加工技師検定） ■勤続手当　 ■時間外手当 ■休日出勤手当　など ＜モデル月収＞ ■月給75万円（全国社員／入社7年目／エリアマネージャー） ■月給46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月給37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月給30.5万円（地域社員／入社2年目／J5ランク店長） ＼働きやすさを追求／ ■月給UPしました！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 待遇UPに向けて新しく追加されました◎
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    株式会社フォルテ

    理容・美容・エステ
    静岡県静岡市葵区伝馬町9-4一瀬センタービル8F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【表参道/未経験◎】ヘアサロン×FC店管理◆オーナー募集、開業・運営フォロー／基本定時退社・土日祝休
      ～表参道駅から徒歩3分／営業経験者・スーパーバイザー経験者歓迎／マーケティングやマネジメントに興味がある方歓迎～ 東京、神奈川、静岡で約50店舗のヘアやエステ、アイラッシュサロンなどを展開する同社にて、フランチャイズ店舗の管理/拡大を推進頂きます。 ■業務の特徴： ・既存FC店舗の管理 ・FC拡大に関して、現在は口コミや業界内の紹介の反響にてFCオーナーを募っております。今後は反響だけではなく、広告を大々的に行い、新規オーナーを増やしていく方針です。その際にマーケティング部署との連携や自身でマーケティングを行っていただきます。 ・応募が有ればオーナーとの面談を通して、お任せするかどうかの判断、店舗づくりやその後の運営フォローまで幅広く業務に携わって頂きます。 ※FC店舗の管理だけではなく、企画から導入、運営フォローまで一貫して携われるのはやりがいです。 ■補足： メイン業務は上記となりますが、社内において他職種のサポート（社内イベントの企画実施、他サポート）やジョブローテーションを通して幅広い業務に携わって頂きます。 ※ジョブローテーション：マーケ、人事、経理、ブライダル事務など業務域が広いです。どの職種においても企画から実行まで携われるのでやりがいを持てます。 ■教育体制/入社後の流れ： 新規設立部門のため、社内に経験者はおりません。そのため、アドバイザー企業に入ってもらい、ノウハウの確立を行っていきます。 未経験でもご安心ください、一緒に新規立上げを行っていきましょう。 まずは少しずつ業務を覚えて頂きます。2か月目～6ヶ月目の間にてある程度業務に慣れて頂き、契約社員から正社員登用を行います。 その後もOJTにて、任せる業務を少しずつ増やしていきます。 ■同社で働く面白み： 未経験からでもチャレンジする方を応援する社風です。幅広い業務も深みを持たせた業務も携われるので、やりがいを持って働けます。 女性の働きやすさは勿論、1人1人が真剣に仕事に向き合っており、メリハリをつけて働いていきたい方にはピッタリの環境です。 ※社員同士の距離が近く、事業部が異なっても分からない事が有れば何でも聞き易い、風通しの良い雰囲気です。 ・管理業務やマーケティング等なかなか未経験では挑戦しにくい業務にも積極的にチャレンジいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区北青山3-6-21 青山岡田ビル９F 勤務地最寄駅：メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～224,800円 固定残業手当/月：30,000円～75,200円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/未経験歓迎】FORTEグループFC店舗の管理業務（SV、マーケ、営業まで幅広くお任せ）
      東京、神奈川、静岡で約50店舗のヘアやエステ、アイラッシュサロンなどを展開する同社にて、フランチャイズ店舗の管理/拡大を推進頂きます。 ■業務の特徴： ・既存FC店舗の管理 ・FC拡大に関して、現在は口コミや業界内の紹介の反響にてFCオーナーを募っております。今後は反響だけではなく、広告を大々的に行い、新規オーナーを増やしていく方針です。その際にマーケティング部署との連携や自身でマーケティングを行っていただきます。 ・応募が有ればオーナーとの面談を通して、お任せするかどうかの判断、店舗づくりやその後の運営フォローまで幅広く業務に携わって頂きます。 ※FC店舗の管理だけではなく、企画から導入、運営フォローまで一貫して携われるのはやりがいです。 ■補足： メイン業務は上記となりますが、社内において他職種のサポート（社内イベントの企画実施、他サポート）やジョブローテーションを通して幅広い業務に携わって頂きます。 ※ジョブローテーション：マーケ、人事、経理、ブライダル事務など業務域が広いです。どの職種においても企画から実行まで携われるのでやりがいを持てます。 ■教育体制/入社後の流れ： 新規設立部門のため、社内に経験者はおりません。そのため、アドバイザー企業に入ってもらい、ノウハウの確立を行っていきます。 未経験でもご安心ください、一緒に新規立上げを行っていきましょう。 まずは少しずつ業務を覚えて頂きます。2か月目～6ヶ月目の間にてある程度業務に慣れて頂き、契約社員から正社員登用を行います。 その後もOJTにて、任せる業務を少しずつ増やしていきます。 ■同社で働く面白み： 未経験からでもチャレンジする方を応援する社風です。幅広い業務も深みを持たせた業務も携われるので、やりがいを持って働けます。 女性の働きやすさは勿論、1人1人が真剣に仕事に向き合っており、メリハリをつけて働いていきたい方にはピッタリの環境です。 ※社員同士の距離が近く、事業部が異なっても分からない事が有れば何でも聞き易い、風通しの良い雰囲気です。 ■会社の方向性：マニュアル等を作成して、業務効率化を行いジョブローテーションを促進します。その結果、より働き易い状態を作り、誰が何の業務でも対応できるという体制強化を行い、育休や時短勤務もより応援していける環境を作ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町9-4 一瀬センタービル8F 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～224,800円 固定残業手当/月：30,000円～75,200円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークポート

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,192名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全96件
    • 【姫路/未経験】人材紹介営業（CA・RA）◇評価制度◎/ライフプランに合わせたキャリア選択可
      • NEW
      【会えるエージェントとして急成長中企業/★前年比売上成長率115%の成長率(2024年実績)★/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ＼当社の魅力／ 会えるエージェント 全国56拠点（全国に拠点あり）を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー！ 社風・人間関係がいい 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ 明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約8割が昇給(2023年度実績)という実績有り。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！ 個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ ■業務内容： 個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業（CC）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤が無い) ■中途入社者多数 入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず当社でご活躍頂いてます！未経験の方でもぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路支社 住所：兵庫県姫路市南駅前町100 姫路パラシオ(パラシオ第2ビル)4F 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,950円～266,400円 固定残業手当/月：63,600円～92,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,550円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定となります。 ■賞与：年４回　※業績により別途決算賞与あり ■昇給：年2回（4月・10月） ※インセンティブ年間支給額例：171万円（上位3名平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】転職コンシェルジュ※求職者の転職活動をサポート／業界未経験歓迎／年間休日123日
      ＜＜★昨対比115%の成長率(2023年実績)★育休後の復職率『100%』（2022年度実績）／男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実！／役職者の20代割合57%＞＞ ★評価制度やインセンティブ制度など充実！★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■採用背景：2003年総合型人材紹介として設立。転職のスペシャリストとして求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出すことがミッションとしています。昨対比115％成長の中、地方やエリアを強化すべく事業拡大を進めています。それに伴いエリアでの採用強化を行っています。 ■業務内容： ◇CC：転職コンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ≪具体的には≫◇面談(ヒアリング･求人企業紹介)◇応募書類の添削◇応募企業への書類推薦◇書類選考の結果連絡◇面接の日程調整◇ 面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有◇求人の再提案◇進捗管理◇求職者と企業のマッチング◇各種雇用条件の交渉 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年度実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。昇給率約8割（2023年度実績） (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日123日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市中央区辛島町3‐20 NBF熊本ビル3F 勤務地最寄駅：辛島町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～263,150円 固定残業手当/月：70,000円～95,850円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込想定 ※インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均) ■昇給：年2回（4・10月）／■賞与：年4回（4・7・10・1月）※業績により別途決算賞与 ■モデル年収：540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＹＭ

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 25.4歳
    求人情報 全50件
    • SNS×クリエイティブ★20代活躍★XD・イラレ・フォトショ経験◎ターゲットの目に留まるデザイン
      • NEW
      ＜20代活躍中／XD 又は Illustrator 又は Photoshop使えれば選考可＞ WEB事業部の一般職として、WEBデザインを中心とした業務をお任せします。 ※2025年3月3日から本ポジション内定の場合手当が初任給から月給5万増えることになりました。 ■職務内容 ◇WEBの事業部において、InstagramやX（旧Twitter）を中心としたSNSに掲載するためのクリエイティブ制作をお任せいたします。ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスについて、日々移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。自分が作ったデザインが話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。 ◇本人の希望や適性によってはデザイナー本人が「調査」「広告効果の集計」などを行いながら、データに基づく「クリエイティブ制作」を行います。その為競合サービスの調査や管理画面からユーザー傾向を考察してストーリー立ててクリエイティブをスピード感をもって生んでいくことが重要で、マーケターとマンツーマンで案件に携わりながら主にデザイン業務を行うポジションで、動画＋バナー、LPなど幅広い範囲を対応致します。 ■業務詳細 ◎Webサイト制作 ◎HPのレイアウト・デザイン構成 ◎各種サイトのコーディング ◎キャンペーン周知のためのストーリ広告、インスタ投稿用のキャプション画像作成（SNSだけではなく、サイト制作／リスティング用のLP・バナー作成等幅広いデザインを対応） ◎キャンバやフォトショを利用して、SNS投稿用素材（記事風バナーがメイン）を作成。 ◎その他、新規コンテンツの企画など ■当社の強み （1）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能です。 （2）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。 （3）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取組んでいます。 （4）新規事業立ち上げの経験が可能です。 （5）AIツール等トレンドに合わせて最新の制作物を作成したり、裁量権が高かったりと成長環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,150円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：40,850円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：デザイナー手当一律支給 ※上記の他住宅手当あり：20,000円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※年収は住宅手当を含まない場合（下限）～含む場合（上限）で記載しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】キャリアアドバイザー／カスタマーサクセス（法人営業）◆未経験・第二新卒歓迎／土日祝休み
      • NEW
      ■業務概要： 人材事業部として、キャリアアドバイザーや合同説明会のカスタマーサクセスの担当していただきます。合同説明会は日本一開催数の多いマッチングイベント「Meets Company」と学生団体と連携した「CollegeSupporter」をDYMでは開催しております。 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 接点は電話・対面面談・オンライン面談・スカウト・マッチング型合同説明会と様々です。 ■業務詳細： 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ・学生様への架電業務 ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ・学生団体と連携した就活イベントの運営サポート ・就活イベントの出展企業様・来場学生様のフォロー等 ■キャリアパス： 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 324万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,150円 固定残業手当/月：40,850円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■交通費または家賃補助支給あり（2万円／月まで） ※年収は家賃補助を含まない場合～含む場合で記載しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アソビモ株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都豊島区東池袋4-24-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全21件
    • 【池袋】Webマーケター・グロースハッカー／多数のオンラインゲーム自社タイトルを保有
      • NEW
      新規事業の企画や運営を行う部署にて、自社Webサービスのグロースハック業務全般をお任せします。主に以下のような業務を想定しています。 ・自社Webサービス（BtoC）のグロースハック ・Webサービスのマーケティング ・戦略立案／施策（アフィリエイト／リスティング／SEO等）の実行／運用 ■入社後の流れ：これまでの経験を活かして、自社Webサービスのグロースハック業務全般をお任せします。 ■環境：所属部署は社長直轄の小規模なチームで、スピード感のある進行が可能です。個性豊かな経験やスキルを持つメンバーが集まっており、お互いの得意分野を活かしながら、自由に意見を出し合っています。また、新規事業の企画や立ち上げを行うため、新たな知識を得る機会も豊富で、AIやブロックチェーンなどの最先端の技術を使用した事業にも携わることができます。リモート+出社のハイブリッド勤務が可能なほか、産休・育休取得実績（男性の取得実績も複数あり）も多数あり、働きやすい環境です。 ■仕事の魅力：スケールの大きな事業に携わることができ、とてもやりがいがあります。ゼロから1を産み出す経験を積めることも魅力の1つです。また、本人のやる気次第では、さらなる新規事業の立ち上げを行うことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-24-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～566,000円 固定残業手当/月：76,000円～197,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～763,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■査定：年2回 ■賞与：年2回（半期に一度、所属部署の利益の2.5～5％を原資に充てて支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ゲームマーケティング◆業界未経験歓迎／開発チームと一丸／自社開発MMORPG「ETERNAL」等
      【ゲーム業界未経験歓迎】～残業月10時間◇販売計画からコラボ企画、アップデート戦略まで自社開発ゲーム（既存・新規）を一貫して携わることができます～ ＊アソビモ株式会社について＊ 「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」ことをビジョンに、『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『アヴァベルオンライン』等の自社開発・運営を行っております。（他社との共同開発タイトルあり） ＊当職種のミッション＊ 長く愛されるゲームタイトルを育てることが目標です。 短期的な施策だけでなく、中長期的な課題解決にも取り組み、ユーザーがゲームを楽しむための改善を実現します。 ■職務内容： 自社開発＆運営するゲームタイトルや、今後リリースする新作ゲームなどを１～２タイトル程度担当し、グロース戦略を企画から実施まで一気通貫して手掛けていただきます。ゲームタイトルのグロース戦略を企画から実施まで一気通貫で担当する役割です。 【具体的に】 ・ゲーム内商材の販売計画 ・イベント・アップデート・他社IPコラボの実施計画～PR ・データ分析 　∟アンケートや購入データを用いてデータアナリストとの連携をおこない、問題点を改善します。 ■組織構成・雰囲気 ・マーケティングチーム：7名（内半分が当ポジション/半分はYoutube等広報担当） ・当ポジションは20代後半～30代が活躍しており、男女比は5:5で日々活発な議論を通して切磋琢磨しております。 ＜＜魅力・特徴＞＞ （1）裁量の大きさ 新作ゲームの開発初期から担当することで、開発チームと一丸となってプロジェクトを成功に導くやりがいのあるお仕事です。ご本人の適性に応じて、複数タイトルのお任せや将来的には他のマーケティング業務もお任せする予定です。 （2）働きやすい環境 ・自由に意見を言い合える環境です。 ・残業月10時間とライフワークバランスが整い、産休・育休取得実績（男性の取得実績も複数あり）も多数あります。 （3）豊富な社内制度・広がるキャリアパス 職種に関係なく、新たな企画を立ち上げるチャンスが与えられる「企画コンテスト」や授業形式で行われる講習の「社内定期公演会」等もあり、ご自身を成長させる機会が多くあります。
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都豊島区東池袋4-24-3 ジブラルタ生命池袋ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：59,000円～143,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～443,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年2回 （3月・9月） ■賞与：業績賞与 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオコーポレーション

    専門店・その他小売
    北海道札幌市中央区大通西14丁目1-14NEO bldg.
    • 設立 1995年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗総合職／月給25万円以上／残業月10h／未経験歓迎
      • NEW
      来店されたお客様の受付・接客、さまざまな商材のご提案から販売、店舗運営業務をお任せします。 ━━━━━━━ ■具体的には… ━━━━━━━ ■お客様の受付 「プランを変更したい」「携帯料金を支払いたい」「操作を教えてほしい」など、お客様の状況やお困りごとをヒアリングします。 ■商品・サービスのご提案 お客様の生活がより便利で快適になるような商品・サービス、お得なキャンペーンをご提案。お客様と深く関わり、感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ※個人ノルマは一切ありません ■店舗運営業務 商品の発注や在庫管理、店内POPやディスプレイの作成など。 契約に関するお手続きや、修理・故障時の初期対応なども行います。 ＜Q.1日に何人接客する？＞ 1日の接客人数は平均3～5人。アリオ札幌店では平日3～5人、休日7～10人ほど対応します。 ※店舗の出勤人数やイベントなどの状況によって変動があります。 ＜Q.残業はある？＞ 残業は少なく、平均月10時間以下（1日10分～20分程度）。多くのお客様が事前に予約をして来店されるため、突発的な残業はほとんどありません。繁忙期（3月）や月末の棚卸以外は、基本的に定時退社です！ ＜Q.未経験でも大丈夫？＞ 教育担当の先輩がマンツーマンで教えますのでご安心ください！取り扱う商材やサービスは、e-ラーニングでも学習可能。業務マニュアルも完備し、手続きの流れなどを常に確認できます。 ◆入社後の流れ◆ ▽まずは受付業務からスタート ▽入社1カ月：主な商材を覚える ▽入社3カ月：提案スキルを身につける ▽入社6カ月～1年：一通りの業務に慣れる 早い方だと入社1カ月でのご契約実績も！ あなたのペースに合わせて教えますので、一歩ずつ成長を目指していきましょう。
      【配属は希望を考慮し決定】北海道内auショップ各店舗★札幌市東区・小樽市で積極採用中！ ★マイカー通勤OK（店舗による）★U・Iターン歓迎 ＼積極採用中！／ ■アリオ札幌／北海道札幌市東区北7条東9丁目2-20 アリオ札幌内 ■おたる花園／北海道小樽市花園3丁目9-16 ■新琴似／北海道札幌市北区新琴似8条12丁目2-4 第2NEOビル1F ■手稲前田／北海道札幌市手稲区前田6条12丁目1-1 ■札幌八軒／北海道札幌市西区八軒5条西9丁目4-21 ■厚別西／北海道札幌市厚別区厚別西2条4丁目2-1 ■石狩／北海道石狩市樽川7条1丁目3番地 ■恵庭黄金／北海道恵庭市黄金南7丁目18-2 ■苫小牧中央／北海道苫小牧市北光町4丁目16-17 ■倶知安／北海道虻田郡倶知安町南7条西1丁目10-6 ※転勤の可能性はありますが、本人と相談し希望を考慮の上で決定します ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8275円～2万1676円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社ベクトル・ジャパン

    建築設計事務所
    千葉県君津市坂田309-16みやびビル 2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全5件
    • 【銀座／未経験歓迎】法人営業◇土日祝休／残業10ｈ／ノルマ無・年休120で働き方◎
      • NEW
      【経験不問の人物採用！成長中の設計事務所で営業をお任せします◇既存メイン／20代活躍中／土日祝休み／転勤無し】 既存顧客との顧客深耕がメインです。個人ノルマはないので安定して就業したい人必見！ ■担当業務： （1）既存取引先への訪問（週３日程） 物件の進捗報告や新しい技術の案内を行い、ニーズの汲み取りや顧客深耕を行います。 範囲は関東圏内がほとんどで、出張が発生しても日帰りか一泊程度です。 （2）事務作業（週２日程） 見積もり作成、注文請書対応、営業先リストの売り上げ管理、外出レポートの作成、営業会議の準備など ※本人のスキルに合わせてできるところから取り組んでいただきます！ ■顧客： 設計会社、大手ゼネコン、建設コンサル、ハウスメーカー等の建設業界企業です。顧客のニーズを探ることがミッションですので、個人のノルマはありません。営業部全体の目標を自分たちで定め、目標達成のためにどう動いていくか、分析してターゲットを絞っていきます。 ■配属部署、入社後の教育制度について： 営業部長が建築業界に詳しく、外出には営業部長も同席いただきながら専門知識を身に着けることが出来ます。技術面の詳しい説明は技術担当者が顧客と直接やり取りをします。 ■就業環境： ・20代～30代の社員が多く、主体的に業務に取り組むタイプの社員が集まっている職場です。 ・育休・産休の取得実績あり。男性の育休や時短も可能で、長期的に働きやすい環境です。 ・ノルマはなく、案件の問い合わせを多数いただいている状況なので新規の営業活動は発生しません。 ■同社の特徴： 同社は上下水道設計をはじめとする構造設計や耐震解析などを行っています。地震の揺れの影響をより正確に評価できる動的解析や、3次元モデルを作成できるBIMといった最先端の技術をいち早く導入するなど、現状に満足することなく常日頃より技術力の向上に取り組んでいます。 最近ではホテルなどの建築案件も受注しており、受注範囲は拡大傾向となっています。 売上高は年々増加傾向にあり、日本一の構造設計事務所を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（新オフィス） 住所：東京都中央区銀座8-12-8 　PMO銀座八丁目　7階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 その他固定手当/月：45,166円～49,800円 ＜月額＞ 259,451円～406,942円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸の1/14を毎月支給。残額を年2回の賞与として支給します。上記には想定残業時間分の残業代含む。 営業未経験は300万～、営業経験者は400万～を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】経理（マネジメント候補）※ライフステージに合わせた働き方が可能
      • NEW
      【今後経営企画等と企業の重要な舵取りを担う業務にも挑戦できる／中途社員多数活躍／育休・産休の取得実績もあり／増収増益】 ■業務内容： 同社の経理部門に配属となります。マネージャーもしくは同程度の職掌にて、業務を行います。 【具体的には】ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 日々の経理実務に加え、仕訳、月次決算、連結決算、管理会計（予実管理）、税効果会計、税務申告書（税理士補助あり）、有価証券報告書（財務諸表および注記）関連の対応を行います。 ■就業環境： 会社全体として若手社員が中心の若く主体的な社員が集まっている職場です。社員の過半数を女性社員が占めており、育休・産休の取得実績もありますので長期的にも就業できる環境です。（管理部門での実績もございます）東京勤務で転勤なし、腰を据えて働くことができます。また、銀座八丁目にある新しく綺麗なオフィスで、アクセスも抜群です。 ■同社の特徴： ・同社はダムや上下水道、民間構造物をはじめとする構造設計／耐震解析などを行う構造設計専門の事務所です。同社の構造設計は人々の安全な暮らしに寄与しています。官公庁向け案件の実績や大手ハウスメーカー、ゼネコンからの信頼、大連事業所設立による低コスト実現から引き合いが多く、毎年増収増益を続けています。 ・同社は地震の揺れの影響をより正確に評価できる動的解析や、3次元モデルを作成できるＢＩＭといった最先端の技術をいち早く導入するなど、現状に満足することなく常日頃より技術力の向上に取り組んでいます。その取り組みが注目されテレビにて取り上げられた経験もございます。 ・同社は鉄筋コンクリート造だけでなく、鉄骨造、木造など様々な設計が可能なため公共、民間と政治や景気に左右されにくく、安定した需要と供給の関係ができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（新オフィス） 住所：東京都中央区銀座8-12-8 　PMO銀座八丁目　7階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■基本的給の金額に固定残業代が含まれています。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：365,104円～511,143円 固定残業手当/月：55,725円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 86,150円～120,595円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベクトル・ジャパンで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1984年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ルームアドバイザー／未経験年収600万円以上可／顧客満足1位
      お部屋（賃貸物件）をお探しのお客様に、店舗内カウンターにて条件に合った賃貸物件をご紹介します。 ―――― 主な業務内容 ―――― ■お客様のご希望をヒアリング＆物件をご紹介 ■物件のご内見に同行（徒歩、電車、自転車、社用車など） ■簡単な契約書作成や契約業務（重要事項説明は専属宅建士が行います） ■物件チラシ制作や物件写真撮影、間取り図作成　など ＼ PONT ／ ★一人1台貸与されるノートPCで、最新のオンライン接客も行います。 ★1カ月の担当顧客数は20～30組。そのうち半数がご成約という高い成約率を誇ります！ ★独自の分業体制で、業務負担は大幅に軽減！社員の声を取り入れた改革に取り組み続けています。 ―――― 当社ならではの営業スタイル ―――― ◆◇ とことん寄り添える ◇◆ 自社物件・他社物件問わず、お客様の希望する物件をそのままご紹介しています。「自社物件の売り込み」「個人ノルマ」などにとらわれず、お客様のニーズに寄り添えます！ ◆◇ チーム体制だから安心 ◇◆ 店舗内の協力体制もばっちり◎業績賞与は個人売上だけではなく、店舗全体の売上も評価し支給額を決定。店舗全体でスキルアップに取り組んでいるため、一人で案件を抱える孤独はありません。 ◆◇ 時代にマッチした働き方 ◇◆ 情報管理をクラウド上で行っている他、オンラインでの接客も増加！効率的な営業スタイルで、個人に負荷が集中することなく取り組めます。 ―――― 入社後の流れ ―――― OJTや、ロープレ研修などを取り入れ、未経験でもノウハウをイチから身につけられる教育制度を整えています。 ＜各社共通＞
      【東京・神奈川・埼玉・千葉の各67店舗】 ★転勤ナシ！ ★全店駅チカ5分以内 ★店舗内禁煙／ドリンク無料 ※ご希望に沿い、配属先（勤務地・法人）を決定いたします。 ■株式会社アエラス 南浦和店 新越谷店 市川店 船橋店 柏店 大宮店 松戸店 津田沼店 川崎店 藤沢店 所沢店 葛西店 西葛西店 川越店 千葉店 十条店 御茶ノ水店 ■株式会社アエラス.GR 武蔵小山店 大山店 ■株式会社アエラス.ER 練馬店 板橋店 立川店 橋本店 吉祥寺店 ひばりヶ丘店 日暮里店 新橋店 北千住店 目白店 町田店 ■株式会社アエラス.PR 登戸店 錦糸町店 綾瀬店 中野店 巣鴨店 三鷹店 学芸大学店 調布店 下北沢店 府中店 赤羽店 ■株式会社アエラス.FR 目黒店 川口店 駒込店 八王子店 蒲田店 荻窪店 新小岩店 石神井公園店 ■株式会社ソレイユ 神田店 高田馬場店 新宿店 代々木店 渋谷店 恵比寿店 上野店 五反田店 池袋店 横浜店 溝の口店 ■株式会社グランデ 銀座店 上野店 池袋店 日本橋店 新宿店 田町店
      【業界でも高い給与水準を誇ります！】 月給25万800円～33万800円スタート＋賞与年2回＋各種手当 【毎月のインセンティブでやる気UP！】 年2回の賞与に加え、毎月の営業成績に応じたインセンティブを支給！頑張りが給与に直結するので、モチベーション高く業務に励めます。 ・個人達成賞（毎月） ・個人順位賞（年間） ・店舗順位賞（毎月／年間） ・店舗達成賞（四半期） その他、各種賞金や景品が盛りだくさん！ ―――― キャリアパス ―――― ゆくゆくは副店長や店長として活躍することも。未経験入社2年目で店長になった社員もおり、年功序列では一切ありません。 ―――― 年1回定期昇給 ―――― ※勤続するほど基本給が上がります！ ・2～4年目 ⇒ 5,000円UP ・5～7年目 ⇒ 7,500円UP ・8～11年目 ⇒ 10,000円UP ＜各社共通＞
    アエラスグループ合同募集（株式会社アエラス・株式会社アエラス.GR・株式会社アエラス.ER・株式会社アエラス.PR・株式会社アエラス.FR・株式会社ソレイユ・株式会社グランデ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネイチャーラボ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全3件
    • パッケージデザイナー◆DianeやLAUNDRINなど人気消費財ブランド複数保有◆
      【DianeやMARO、LAUNDRINなど、ユニークなTVCMでも知られる知名度の高い消費財ブランドを複数保有／国内外6万店舗を超える自社販路網を持つ消費財メーカー】 同社のパッケージデザイナーとして商品企画段階から関わっていただき、パッケージの制作などを担当します。制作を通じてブランドを育てていくことがミッションです。 ■配属先情報： 商品開発部への配属を予定しておりますが、同社は完全な分業制ではなく、個人のスキルやキャリアビジョンにより業務をお任せするため、適宜横断的に協力しあいながら業務を進めております。創業メンバーのゼロからブランドを作り上げる情熱も間近で感じながら、個々人の関心・強みを伸ばすことができる柔軟な環境があります。同部も、化粧品の製造工場でラインマネジメントを行っていた方もいれば、パッケージデザイン主軸のスキルを持つ方など様々です。 ■当社の特徴： 貪欲な向上心と献身的なチームプレイを武器に、20年で日本全国60000店舗におよぶ流通網を構築しました。自社でメーカー機能、流通機能、販促機能全て持っており、約80ブランド・1000アイテム以もの商品ラインナップを築きあげており、ヘルス＆ビューティー業界のチェンジメーカーとしてユニークなスタイルを確立しておりますが、海外やWebの世界で更なるチャレンジが始まります。 ■業務の魅力： 当社はチーム全体でビジョンを共有する工程を大切にしております。なぜなら、互いのアイデアをぶつけあい、そこから新しい何かが生みだしたいと考えているからです。そのためには、一人ひとりがプロジェクトに主体的であることが不可欠です。そこで職種に関わらず、すべてのプロジェクトにおいてディレクターやマネージャーの視点を共有しながら進めていきます。風通しの良い環境で、部署の壁がない為プロダクトデザインも企画もデザイナーから営業まで一体となってプロジェクトを進めています。自身の可能性を最大限に広げることのできるフィールドです。また、業務を通して世界中のトレンドへの感性、自分と違う視点やセンスを受け入れる柔軟性、チームで業務を進めていくための素養とスキルなどを身につけることができます。自分がブランドや会社を育てる喜び、それを分かち合える仲間、そして次なる新しいチャレンジ、それこそが当社の業務で得られるものです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー11F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～ ＜月給＞ 291,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、前職の年収を考慮し、相談の上決定します。 ■年収例： 420万円（27歳・女性・入社4年目）、520万円（31歳・女性・入社6年目）、630万円（34歳・男性・入社9年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 契約社員◆パッケージデザイナー◆DianeやLAUNDRINなど人気消費財ブランド複数保有◆
      【DianeやMARO、LAUNDRINなど、ユニークなTVCMでも知られる知名度の高い消費財ブランドを複数保有／国内外6万店舗を超える自社販路網を持つ消費財メーカー】 同社のパッケージデザイナーとして商品企画段階から関わっていただき、パッケージの制作などを担当します。制作を通じてブランドを育てていくことがミッションです。 ■配属先情報： 商品開発部への配属を予定しておりますが、同社は完全な分業制ではなく、個人のスキルやキャリアビジョンにより業務をお任せするため、適宜横断的に協力しあいながら業務を進めております。創業メンバーのゼロからブランドを作り上げる情熱も間近で感じながら、個々人の関心・強みを伸ばすことができる柔軟な環境があります。同部も、化粧品の製造工場でラインマネジメントを行っていた方もいれば、パッケージデザイン主軸のスキルを持つ方など様々です。 ■当社の特徴： 貪欲な向上心と献身的なチームプレイを武器に、20年で日本全国60000店舗におよぶ流通網を構築しました。自社でメーカー機能、流通機能、販促機能全て持っており、約80ブランド・1000アイテム以もの商品ラインナップを築きあげており、ヘルス＆ビューティー業界のチェンジメーカーとしてユニークなスタイルを確立しておりますが、海外やWebの世界で更なるチャレンジが始まります。 ■業務の魅力： 当社はチーム全体でビジョンを共有する工程を大切にしております。なぜなら、互いのアイデアをぶつけあい、そこから新しい何かが生みだしたいと考えているからです。そのためには、一人ひとりがプロジェクトに主体的であることが不可欠です。そこで職種に関わらず、すべてのプロジェクトにおいてディレクターやマネージャーの視点を共有しながら進めていきます。風通しの良い環境で、部署の壁がない為プロダクトデザインも企画もデザイナーから営業まで一体となってプロジェクトを進めています。自身の可能性を最大限に広げることのできるフィールドです。また、業務を通して世界中のトレンドへの感性、自分と違う視点やセンスを受け入れる柔軟性、チームで業務を進めていくための素養とスキルなどを身につけることができます。自分がブランドや会社を育てる喜び、それを分かち合える仲間、そして次なる新しいチャレンジ、それこそが当社の業務で得られるものです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー11F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～ ＜月給＞ 291,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、前職の年収を考慮し、相談の上決定します。 ■年収例： 420万円（27歳・女性・入社4年目）、520万円（31歳・女性・入社6年目）、630万円（34歳・男性・入社9年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリップジャパン

    アパレル・繊維 （商社）
    兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【梅田】アパレル販売スタッフ（ゴルフウェア）未経験OK／学歴不問／黒字経営を継続中
      ◇◆2001年大手アパレルメーカーから独立/自社ゴルフウェアブランドを世界へ/洋服やゴルフが好きな方歓迎！自身の裁量で様々な施策を実施することが可能◆◇ 多くの国内トッププロと契約を交わす弊社が運営する阪急うめだ店にて販売スタッフを募集します！ ■担当業務： ・ゴルフ関連商品の接客販売業務 ・商品管理 ・備品管理／発注業務 ■組織構成： 20代から60代の方が幅広くご活躍中です ■ブランドについて ・Heal Creek：上質な時間を愉しむ、大人のゴルファーたちへ。「シックとカジュアル」対極の価値を兼ね備えるHeal Creekは、 ゴルフとファッションを融合させた パイオニアブランドです。 ・MUNITALP：一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのお手伝いをするブランドです。 ゴルフと人生に本物のラグジュアリーを求める貴方に、本物の価値を贈ります。 ほかにも多彩なテイストのブランドを展開、ゴルフアパレルのトップ企業になるべく、あらゆる角度からオリジナルブランドの価値を向上させております。 ■当社の特徴： ・トップ企業を目指し2001年大手アパレルメーカーから独立。設立から今日まで毎年高い売上伸び率で黒字経営を継続中。 ・多くのプロ選手とウェア契約をし、認知度増加。若手に責任あるポストを与える企業方針です。 ・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。 ・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。 ・東京／全国の百貨店を中心に直営店や専門店を約100店舗を展開。韓国・台湾などの海外出店も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阪急うめだ本店 住所：大阪府大阪市北区角田町 8-7 阪急うめだ本店 8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：37,500円～42,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,500円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・スキルを考慮した上で決定します。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】アパレル販売スタッフ（ゴルフウェア）未経験OK／学歴不問／黒字経営を継続中
      ◇◆2001年大手アパレルメーカーから独立/自社ゴルフウェアブランドを世界へ/洋服やゴルフが好きな方歓迎！自身の裁量で様々な施策を実施することが可能◆◇ 多くの国内トッププロと契約を交わす弊社が運営する京都大丸店にて販売スタッフを募集します！ ■担当業務： ・ゴルフ関連商品の接客販売業務 ・商品管理 ・備品管理／発注業務 ■組織構成： 20代から60代の方が幅広くご活躍中です ■ブランドについて ・Heal Creek：上質な時間を愉しむ、大人のゴルファーたちへ。「シックとカジュアル」対極の価値を兼ね備えるHeal Creekは、 ゴルフとファッションを融合させた パイオニアブランドです。 ・MUNITALP：一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのお手伝いをするブランドです。 ゴルフと人生に本物のラグジュアリーを求める貴方に、本物の価値を贈ります。 ほかにも多彩なテイストのブランドを展開、ゴルフアパレルのトップ企業になるべく、あらゆる角度からオリジナルブランドの価値を向上させております。 ■当社の特徴： ・トップ企業を目指し2001年大手アパレルメーカーから独立。設立から今日まで毎年高い売上伸び率で黒字経営を継続中。 ・多くのプロ選手とウェア契約をし、認知度増加。若手に責任あるポストを与える企業方針です。 ・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。 ・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。 ・東京／全国の百貨店を中心に直営店や専門店を約100店舗を展開。韓国・台湾などの海外出店も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Heal Creek 京都大丸店 住所：京都府京都市下京区四条高倉　5階ゴルフ用品売場 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Heal Creek 京都高島屋店 住所：京都府京都市下京区四条通西入真町52　5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：37,500円～42,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,500円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・スキルを考慮した上で決定します。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社銀蔵

    専門店・その他小売
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】販売スタッフ◇高級ブランドバッグ販売◇未経験OK◇年休123日・土日休みや連休取得可◎
      ◆◇心斎橋店／未経験から高級ブランドの販売職へ／年休123日／WLB充実◎／リユース業界のリーディングカンパニー／ウォッチニアングループ会社◆◇ ■業務内容 1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う店舗で、接客・販売をお任せします。 ・来店されたお客様への接客対応 ・商品のご案内・販売 ・店内ディスプレイやPOPの作成といった販促企画 ・販売データなどの集計 ・購入、来店後のアフターフォローなど ＜接客スタイル＞ ・扱う商材はブランドバッグが中心です（他、高級腕時計やブランドジュエリー等も有り）。 例）ルイ・ヴィトン、シャネル、エルメス、グッチ、セリーヌ、バレンシアガ等　時には数百万、1000万円以上の商品の販売を行う機会も。 高単価商材の販売を通して、スキルアップが叶います。店舗には多様なブランド商品を取り揃えていますので、幅広い知識が身に付きます！ ・インバウンド需要の高まりから海外のお客様の来店も多く、英語や中国語を活用した接客や、日常では出会えないような国内富裕層のお客様と接する機会があり、お客様に合わせた接客スキルや対応力を磨けます。 ※店舗には翻訳機や、通訳スタッフも在籍しています。 ■入社後 ブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーしますので、知識は不問です。そのほか接客時に活用できる英会話の講座や、ハイレベルな接客スキルが身につく接客の研修も行っております。 ■就業環境 休日数は9~11日/月程度。月中旬に希望休を提出し、月末までに翌月のシフトが確定します。希望休は基本的にそのまま通ることが多く、土日祝のお休みや連休も取得可能です。プライベートも大事にしながら長期就業が可能です。 ■キャリアパス 買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、ECサイト展開や海外市場展開等仕入れから販売まで一貫した機能を持っており、グループ内には様々な業務がございます。 グループを横断して柔軟にキャリアを歩むことが可能です！ ・Aさん　新卒で接客販売を開始。実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ ・Bさん　接客販売で語学力を活かして活躍。社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 心斎橋本店 住所：大阪府中央区心斎橋筋1丁目1-5-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～421,000円 ＜月給＞ 240,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、ご経験等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給あり(年2回) ■賞与年2回 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■モデル年収 383万円／23歳・店舗スタッフ・入社2年目 500万円／28歳・店長・入社5年目 728万円／35歳・店長・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】販売スタッフ◇高級ブランドバッグ販売◇未経験OK◇年休123日・土日休みや連休取得可◎
      ◇◆新宿駅チカ(東口・西口)・中野駅前店／未経験から高級ブランドの販売職へ／年休123日／WLB充実◎／リユース業界のリーディングカンパニー／ウォッチニアングループ会社◆◇ ■業務内容 1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う店舗で、接客・販売をお任せします。 ・来店されたお客様への接客対応 ・商品のご案内・販売 ・店内ディスプレイやPOPの作成といった販促企画 ・販売データなどの集計 ・購入、来店後のアフターフォローなど ＜接客スタイル＞ ・扱う商材はブランドバッグが中心です（他、高級腕時計やブランドジュエリー等も有り）。 例）ルイ・ヴィトン、シャネル、エルメス、グッチ、セリーヌ、バレンシアガ等　時には数百万、1000万円以上の商品の販売を行う機会も。 高単価商材の販売を通して、スキルアップが叶います。店舗には多様なブランド商品を取り揃えていますので、幅広い知識が身に付きます！ ・インバウンド需要の高まりから海外のお客様の来店も多く、英語や中国語を活用した接客や、日常では出会えないような国内富裕層のお客様と接する機会があり、お客様に合わせた接客スキルや対応力を磨けます。 ※店舗には翻訳機や、通訳スタッフも在籍しています。 ■入社後 ブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーしますので、知識は不問です。そのほか接客時に活用できる英会話の講座や、ハイレベルな接客スキルが身につく接客の研修も行っております。 ■就業環境 休日数は9~11日/月程度。月中旬に希望休を提出し、月末までに翌月のシフトが確定します。希望休は基本的にそのまま通ることが多く、土日祝のお休みや連休も取得可能です。プライベートも大事にしながら長期就業が可能です。 ■キャリアパス 買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、ECサイト展開や海外市場展開等仕入れから販売まで一貫した機能を持っており、グループ内には様々な業務がございます。 グループを横断して柔軟にキャリアを歩むことが可能です！ ・Aさん　新卒で接客販売を開始。実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ ・Bさん　接客販売で語学力を活かして活躍。社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 銀座店 住所：東京都中央区銀座8-8-5 WATCHNIAN銀座本店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿2号店 住所：東京都新宿区新宿3-22-8 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 池袋西口駅前店 住所：東京都豊島区西池袋1-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～421,000円 ＜月給＞ 240,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、ご経験等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給あり(年2回) ■賞与年2回 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■モデル年収 383万円／23歳・店舗スタッフ・入社2年目 500万円／28歳・店長・入社5年目 728万円／35歳・店長・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リロバケーションズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区新宿5-17-9新宿野村證券ビル6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】第二新卒歓迎／社内SE◆運用保守/東証プライム上場G・全国にホテル展開／年休１２０／キャリア
      【東証プライム上場のグループ会社として社内SEキャリアスタート／ゆくゆくはプロジェクトに参画し主担当をお任せ／今後も企業としてIT部門に投資予定／裁量により在宅勤務可（週1～2回程度）／キャリアパス◎】 ■業務詳細： ホテル・旅館を全国で展開している同社にて、社内SEとして運用保守をメインにお任せいたします。 【具体的には】 ・各種システム保守・運用、運用業務改善 ・ユーザーサポート（メール、電話、チャット等従業員対応） ・RPA・ETL・VBA等のツール類の保守対応 ・施設開業に伴うシステム全般の手配 ※各部署からの問い合わせが発生しますので、コミュニケーションが大切になります。 参画当初はJ-SOX対応などの運用保守を担当頂いたのち、業務課題を解決する為具体的な提案し、業務全体のデザインを描き、その後の導入運用保守まで対応します。 ※今後さらなる利益を上げる為に、ITに投資してシステムを使って伸ばしていく見込みです。 ※N/Wインフラ、全社共通基盤システム（メール/グループウェア等）、PC調達等は親会社のリログループが担当の為、事業に特化したシステムが担当範囲となります。 ※業務に慣れてきましたらリモートワークも可能です。（週1～2回） ■ポジションの魅力： ・今後ITに投資しシステム強化を図るので立ち上げメンバーとして参画出来ます。 ・役員との距離が近いので、自分のやりたい事を伝え実現しやすい環境です。 ■キャリアプラン： 初年度はシステム全般の運用保守をお任せいたします。 ゆくゆくはプロジェクトに参画して頂き、自分が主導で担当していく業務も増えていきます。 ■組織構成： IT戦略グループ 全体：3人（男性2名、女性1名、平均年齢30代） 詳細：課長1人、業務委託1人、アルバイト1人 風通しもよく、ベンチャー気質も残っています。 ■評価制度について： ・リログループ共通の評価制度を適用しています ・年功序列でなく、成果主義・プロセス主義です。四半期表彰、年間表彰あり。 （例：売上予算に対してどう業務改善をしたか、コストを抑えたか、など）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-17-9 新宿野村證券ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～231,421円 固定残業手当/月：70,000円～89,997円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,418円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業代は50時間分となります。時間超過分は別途支給します。 ※月平均残業時間：20～40時間（繁閑により変動） ■昇給：年1回（4月） ■賞与:年2回（5月、11月） ※経験や実績に応じて支給 ※その他、グループ連結業績による決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEBマーケター／未経験歓迎／東証プライム上場グループ
      ホテル業界×WEBマーケティングで話題を生み出そう！ 旅行サイトに掲載する内容を魅力的にアップデートしたり、注目を集める宿泊プランを企画したり。マーケットを把握し、これまで蓄積されたデータからニーズを分析しながらアイデアを形にするポジションです。 。◆―WEBマーケターの主な仕事内容―◆。 ■トレンドなどのマーケットの調査 ■じゃらん・楽天・るるぶ・一休など、 　旅行サイトの更新や管理 ■宿泊プランの企画・構成 ■過去の集客データや売上の管理・分析 ■利益の最大化に向けた価格調整 など 例えば、季節を彩るイベントシーズン。「こんなプランがあったら自分も利用したい」「以前旅行した時、あのサービスはいまいちだった…」など、自身の経験や発想を存分に活かして魅力的なプランを考えていきます！ 。◆―大きな裁量と正当な評価―◆。 当社のWEBマーケターには、プランの企画だけではなく、集客に関する様々な権限を付与しています。 「予約に空きがあるから価格を下げよう」「新プランを打ち出そう」など、価格や部屋数の調整などにも拘ることが可能です。 良い成果に繋げられれば、当然、高く評価。年齢や入社年数に関係なく、フェアな評価制度で早期キャリアアップが可能です。 【入社後の流れ】 入社から1～2ヶ月かけて、一歩一歩ステップアップしていただきます。 ▼WEBマーケターとしての役割や会社について理解を深める。 ▼業務で用いるツールの基礎的な使用方法などを丁寧にレクチャー。 ▼先輩のアシスタント業務を通じて、現状分析や施策立案などに携わる。 業務は「1名1～2施設を担当し、3～5名のチーム制」で進めます。 一人で抱え込むことはなく、みんなでアイデアを出し合い、協力できる環境。 研修を終えてからもしっかりとサポートするので安心してくださいね。 ※担当先では2～3週間の現場研修あり。理解をより深められます。
      【本社勤務＆転勤なし・駅から徒歩3分】 本社／東京都新宿区新宿5-17-9 新宿野村證券ビル6F ■東京メトロ各線「新宿三丁目駅」B3出口から徒歩3分 ■JR各線「新宿駅」東口から徒歩10分
      月給21万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ■年齢や経験、能力を考慮の上で決定いたします。 ■残業代は別途、全額支給します！
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    株式会社イプロス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング 21F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全6件
    • 【キーエンスG】社内SE（IT企画担当）日本最大級のBtoBデータベースサイト/年間休日134日
      ◇イプロスの魅力 ・東証プライム上場／平均年収ランキング国内２位のキーエンスグループ ・登録者数6万社以上のBtoBデータベースサイトを運営。国内No.1 ・【年間休日134日／平均年収965万円／1週間以上の長期休暇を年3回取得する社員：100%】など充実した待遇面 ■「イプロス」とは 「BtoBの出会いをつくり、100年後の世界をつくる」をミッションに掲げ、2001年に事業運営を開始しました。【技術をPRしたい企業と、情報を探すユーザーとをつなぐ日本最大級のBtoBデータベースサイト】です。6万社を超える数多くの製品・サービス・技術情報が登録されており、各業界のプロが情報収集や選定・検討を目的に利用しています。 ■ポジション概要： 東証プライム上場企業戦略子会社である当社にて、情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階まで力強くリードできる方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・生産性向上、業務改善に向けた社内システム構築 ・部門のニーズヒアリング ・システム要件定義～設計 ・開発協力会社との折衝や調整業務 ・次世代の社内ITインフラの企画や導入、プロジェクトのPMO ・ゼロトラストをテーマとした基盤～エンドポイントまでのあるべき姿の策定、導入 ・ファシリテータとして合意形成および進捗管理のための会議開催／司会進行／進捗管理など ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝）に加え、GW・夏季休暇・年末年始には7～11日の大型連休の取得が可能です。年休134日のため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ・1週間以上の休日を年3回取得する社員　100％ ・全社平均年齢は30.6歳（男:女＝7:3）と若い会社で、各社員の裁量権も大きいのが特徴です。 ・残業は月平均35時間以内です。 ・平均年収965万　※2021年度実績/賞与平均支給　14.4か月分 ■組織構成： 事業支援部：40代前半MGR1名　メンバー40代前半男性
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 21F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・都営浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～ ＜月給＞ 217,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足：基本給のほか、予定年収の内訳 ・残業手当：52500円～（30h/月想定で算出） ・賞与：年2回（基本給5か月分） ・月次業績連動賞与：業績に連動して月次支給する賞与：135000円～/月（22年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【キーエンスG】社内SE（IT企画担当）日本最大級のBtoBデータベースサイト/年間休日134日
      情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階まで力強くリードできる方を募集しております。 ◇イプロスの魅力 ・東証プライム上場／平均年収ランキング国内２位のキーエンスグループ ・登録者数6万社以上のBtoBデータベースサイトを運営。国内No.1 ・【年間休日134日／平均年収965万円／1週間以上の長期休暇を年3回取得する社員：100%】など充実した待遇面 ■「イプロス」とは 「BtoBの出会いをつくり、100年後の世界をつくる」をミッションに掲げ、2001年に事業運営を開始しました。【技術をPRしたい企業と、情報を探すユーザーとをつなぐ日本最大級のBtoBデータベースサイト】です。6万社を超える数多くの製品・サービス・技術情報が登録されており、各業界のプロが情報収集や選定・検討を目的に利用しています。 ■ポジション概要： 東証プライム上場企業戦略子会社である当社にて、情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階まで力強くリードできる方を募集します。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生産性向上、業務改善に向けた社内システム構築 ・部門のニーズヒアリング ・システム要件定義～設計 ・開発協力会社との折衝や調整業務 ・次世代の社内ITインフラの企画や導入、プロジェクトのPMO ・ゼロトラストをテーマとした基盤～エンドポイントまでのあるべき姿の策定、導入 ・ファシリテータとして合意形成および進捗管理のための会議開催／司会進行／進捗管理など ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝）に加え、GW・夏季休暇・年末年始には7～11日の大型連休の取得が可能です。年休134日のため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ・1週間以上の休日を年3回取得する社員　100％ ・全社平均年齢は30.6歳（男:女＝7:3）と若い会社で、各社員の裁量権も大きいのが特徴です。 ・残業は月平均35時間以内です。 ・平均年収965万　※2021年度実績/賞与平均支給　14.4か月分 ■組織構成： 事業支援部：40代前半MGR1名　メンバー40代前半男性 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 21F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・都営浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～300,000円 ＜月給＞ 217,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（基本給5か月分） ・月次業績連動賞与：業績に連動して月次支給する賞与：135000円～/月（22年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェアリング・ビューティー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区代官山町8-13
    • 設立 2010年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【代官山本社】自社美容サロン運営／事業部長候補◆店舗管理・店舗ブランディング・店舗採用業務全般
      ■仕事内容： 当社の主力事業の1つであるサロン事業は、現在直営で25店舗まで拡大しております。当ポジションは事業拡大を見据え権限移譲を進めていく背景があり、事業責任者候補を募集いたします。 現在、当社では自社ブランドの美容室、ネイルサロン、アイラッシュサロンを全国25店舗展開しており、サロン本部スタッフの一員として、既存店舗の経営管理・運営、新規出店計画の立案などに携わっていただきます。 将来は「経営幹部」として活躍していただく重要なポジションです。 【詳細】 店舗管理・店舗ブランディング・店舗採用業務全般 ・スタイリスト、アシスタントの採用　及び　仕組み作り ・売上管理、美容師スタッフの育成・マネジメント　及び　仕組み作り ・広告作成（フリーペーパーなど集客のための広告、美容師の募集広告など） ※広告やマーケティングに関する知識も活用いただけます。 ・メンバーマネジメント（自社サロン運営メンバー）、事業部PL管理 ・目的達成に向けた事業戦略の立案・推進、新たな商材・サービス開発 ・その他事業課題の発見と解決策の検討及び実行 ■当社の事業紹介： ●広告 様々な事業を通して、多くの専門家やインフルエンサーとの関係構築に携わってきました。全てのステークホルダーのニーズをマッチするノウハウの蓄積とインフルエンサーネットワークを活用し、リアル・デジタルを融合させた、新しい概念の広告を創造しております。 ●美容DX 自社美容サロンのノウハウのご提供も含む美容サロン向けのソリューション提供を行っております。美容サロン様の店販の促進支援のためにスタイリストとの共同開発商品を自社ECサイトである「ONCE」を通じて販売していただく事業や、固定費の削減のコンサルティングを中心に幅広いソリューション提供を行い、美容サロン様の経営に関わる支援をしております。 ●店舗（美容室・ネイルサロン・アイラッシュ） スタイリストの活躍の場はオンライン、オフラインの両立が重要だと判断し、直営美容室を都内25店舗（2024年11月時点）運営をしています。ブランドに拘ったブランドサロン、そしてスタイリストの新たな雇用環境を創造するシェアサロンとして、全国への出店を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル 3階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,633円～944,300円 固定残業手当/月：142,700円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代官山】マーケティング/運用リーダー◆インフルエンサーのフロント対応・自社サービス運用など
      ■ポジション： 自社インフルエンサーマーケティングサービス"ALLRY"運用メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 自社サービスであるALLRYを活用した企業様のブランティング支援のうち、会社の代表としてインフルエンサー様側のフロントに立ち、インフルエンサー様に伴走しながら担当プロジェクトをリードしていただくポジションです。 企業様の商品・サービスを当社がネットワークのあるインフルエンサー様にご紹介します。インフルエンサー様に、 商品やサービスを体験いただき、インスタグラムへの投稿促進を行っていただきます。 また、リーダーとしてALLRY運用メンバーの日々の業務の進捗管理や教育等もご担当いただきます。 ※ALLRY…https://allry.jp/what/ ■業務詳細： ◎インフルエンサー様のフロント対応 ・インフルエンサー様の新規開拓／既存インフルエンサー様への連絡 ・インスタグラム投稿のご依頼 ・商品の発送 ・投稿依頼詳細のご連絡／投稿促進 ◎ALLRY運用メンバーの業務管理や育成 ・メンバー担当プロジェクトの進捗確認やアドバイス ・業務に必要なスキルの習得支援 ・業務委託メンバーとの連携 ■仕事の魅力 "ALLRYという自社サービスの中核で取り組むことができる" ・インフルエンサー様のブランディングを直接的にご支援することができます ・ナショナルクライアント様の商品やサービスのマーケティングや品質改善に直接寄与できます ■配属先： セールス（インサイド、フィールド）、プロモーションディレクター、サービスデリバリー（運用）、と多職種で連携しチームでお客様の期待値を超えるサービスのご提供に向けて業務をしていただきます。全体で20名弱の組織ですが、正社員・業務委託を中心に様々なバックグラウンドを持つ20代～30代前半のメンバーが多数在籍しており、日々活発なコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 ご入社後はセールスやプロモーションディレクターと連携を取りながら、インフルエンサー側のフロントに立ち会社の代表としてインフルエンサー様を巻き込み、プロジェクトをリードしていただきます。 将来的なキャリアパスとして運用→プロモーションディレクターとしてご活躍いただくケースもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル 3階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,629円～369,943円 固定残業手当/月：86,705円～130,057円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮した上で決定いたします。 ■表彰制度あり（毎月） ■半年に一回の査定あり（人事評価制度による） ■想定年収例：20代で十分な年収を目指せる評価制度となっております。 中途入社1年目：400万円 中途入社3年目：500万～600万円 中途入社4年目以降：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバー

    警備・清掃
    東京都千代田区神田東松下町13神田プラザビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・三郷】設備清掃◆未経験歓迎／1年目から月収40万円も可／パパさん世代活躍中／土日祝休
      • NEW
      《急成長ベンチャーで大型商業施設や飲食店の空調設備メンテナンス事業／日本マクドナルド、森ビル等の有名企業との取引多数！／転勤無し》 ■業務内容： 飲食店の厨房に設置されている「グリストラップ」の清掃をお任せします。グリストラップとは、厨房で出る生ゴミや油がそのまま下水道に流れてしまうのをせき止める、ダムのような設備のことです。 ■1日の流れ： 21時ごろ事務所集合→飲食店が営業を終えた深夜から作業を開始するため、1～2名で現場へ。 ↓ 1件1時間ほど、1日平均5～6件を担当しマニュアルに沿って清掃。終わったら報告書を提出し、道具を引き上げて、次の現場へ。 ↓ 全部終わったら産業廃棄物の処理場へ向かい1日が終了。 ■入社後の流れ： 入社後は専任トレーナーがマニュアルをもとに、OJTを実施。3ヶ月を目安に一緒に現場を回り、清掃の進め方をイチから学んでいきます。3ヶ月経ってひとり立ちした後は、様々な先輩とチームを組んで現場で作業を実施。それぞれの作業で必要なスキルが学べる研修も用意しているので、ご安心ください。 ■キャリアパス： ご本人の希望次第で、現場のメンテナンスから管理手配、空調工事、営業など様々なキャリアパスを歩むことができます。 ■組織構成：18名（26～44歳）パパさん世代活躍中！ 活躍中のメンバーは全員が職種・業種未経験からのスタートです！（パチンコ、パティシエ、美容師等） ■業務の特長： 【夜間勤務で効率よく稼ぎ、日中のプライベートな時間を確保できる！】 飲食店や大型商業施設がお客様となるため、営業終了後の作業になることから日中の時間を多くとることができます！給与についても基本給にプラスで作業件数あたりの作業手当がつくため、時間に余裕のある働き方がしたければ一日4~5件、給料稼ぎたいという方は6件～7件などご本人の希望に合わせ作業いただきます。 【大手企業との取引多数で事業安定性◎】 日本で唯一、グリストラップ(排水用装置)のメンテナンス事業で「営業・メンテナンス・サポート」の一貫した組織戦略を構築し差別化し高い収益を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三郷事務所 住所：埼玉県三郷市鷹野2-408-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～273,860円 固定残業手当/月：40,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,800円～314,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【作業手当】規模に応じて500円～5000円（試用期間中は500円）支給され、1件平均1500円程度です。 1日5～6件担当するため、1日平均8000円～1万円前後で、月の稼働日数で支給額は変動します。 【月収イメージ】・35万円/入社1年 ・40万円/入社2年 ・45万円/入社4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブランデックス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    【本社】東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア5階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • アパレル大手のEC運用担当／土日祝休み／手厚いフォロー体制
      ━━＊具体的な業務内容＊━━ アパレル関連企業のECサイト運用を代行する業務です。メルマガの配信設定やキャンペーン設定といったEC運用業務を、委託元に代わり担っていただきます。 【入社後は…】 できる業務からお任せし、半年～1年程度は弊社カリキュラムにそってスキルを身につけていただきながら、実業務も先輩社員とOJTにて取り組んでいただきます。 【担当案件】 MASHホールディングス（gelato pique、SNIDEL、Mila Owen、FRAY I.D、コスメキッチン、Biopleなど）や、CROSS PLUSなど、有名人気ブランド案件になります！ ━━＊ココが魅力＊━━ ★POINT1 ECサイトの管理画面での作業になり、手順書も用意しているため、経験が浅い方も安心してスタートできます！ ★POINT2 業務に慣れてきたら数値分析から、サイト改善のご提案など、幅広く関わっていただくことも可能！経験を積むと、新規案件に携われる可能性もあります。 ★POINT3 年2回の昇給機会や業績賞与など、頑張りを積極的に評価する制度と環境があります。キャリアパスについても、ご自身が目指す方向性へのチャレンジを応援、サポートする企業風土です。 ━━＊当社の特徴＊━━ 親会社に自社EC＆CRMサイト構築サービスで業界・成長率トップクラスのW2株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。 また、アイデアが採用されやすい環境ですので、企画提案も通りやすく、自身のアイデアが形になるやりがいを感じていただくことができます。
      ★転居を伴う転勤なし ■東劇オフィス 東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2階 ※屋内喫煙可能場所あり
      月給23万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月4万6850円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します
    • 週3～4在宅可★ECディレクター(LP・キャンペーンページ)★有名アパレルEC中心★残業10～20H
      ◇週3～4日リモート可／「CROSS PLUS ONLINE STORE」などのアパレルECサイトの案件を中心に参画／ECサイトの制作ディレクションをお任せ／残業10～20hほど◇ ■募集概要：幅広い業界のECサイト構築・運用を一手に手掛ける当社にて、アパレル大手のECサイトを中心に、キャンペーンページやLPの制作ディレクション業務等をお任せいたします！ ＜担当顧客＞ CROSS PLUS様 など有名人気ブランド案件を中心にご担当いただきます！ ※上記以外にも、現在は飲料メーカー、フードメーカー等も担当しており、直取引の案件も数多く保有しています。 ■業務詳細 ・EC制作運用担当窓口としてのディレクション業務 　∟主に制作に関連する対応のプロジェクト推進 　∟社内の進捗管理、リソース管理、クオリティ管理 　∟クライアント折衝 　∟案件の見積・受発注・請求管理等 ・既存ECサイトのリニューアル・改修または新規ECサイト構築ディレクション業務 ・ECサイト更新作業 ※EC以外のブランドサイト等も対応していただきます。 ※コーディングスキルに応じて、企画LPのコーディングもご対応していただく可能性もございます。 ＜制作実績＞https://www.brandex.ne.jp/ ■組織構成 ・ディレクター1名／デザイナー2名／コーダー2名（20代前半～30代前半で構成） ・週3～4日リモート可 ・残業：10～20h程度（繁忙期には20h程度） ■豊富なキャリアパス／成長できる環境です！ ・配属部署でマネジャーを目指す以外にも、新規サイト構築の部隊でサイト構築のスペシャリストを目指すことや、制作運用担当窓口としてのディレクション業務にキャリアチェンジが可能な環境です！ ・役員（制作畑出身）もメンバー育成に積極的で、メンバーへのフィードバックや勉強会の開催などを行っており、社員全員でお互いのスキルをブラッシュアップしている環境です！ ■当社について ・当社は業界トップクラスのECプラットフォームを持つW2社の子会社としてEC構築・運用案件を中心に、幅広い案件に携わっております。 ・W2社のシステムをベースにサイト構築を行っており、設計の自由度の高さや制作クオリティの高さで非常に高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 運用拠点（東銀座） 住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2階 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：57,600円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,600円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（3月、9月） ■決算賞与：年1回 ■モデル年収 ・年収400万円（25歳、経験3年） ・年収500万円（30歳、経験5年） ・年収600万円（35歳、経験10年　チームリーダー経験あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリー・イー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-1-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全6件
    • 【業界・業種完全未経験歓迎】エンジニアサポート担当/従業員1000名企業/残業20時間
      ～経験不問！社内エンジニアの勤怠管理・労務管理/エンジニアが開発した成果物を第三者の目線からフィードバック　など/ワークライフバランス安定～ ---求人の魅力ポイント--- ●渋谷に本社を置くIT企業。創業から成長をし続け、現在では従業員1000名を超える規模に成長しております ●IT未経験歓迎/サポート未経験歓迎！長らく「未経験採用」を続けてきた当社だからこその「育てる社風」が根付いております。 ●「人」を大切にする社風です。社内エンジニアの悩みの手助けを行います ●「年休121日・月平均残業20時間」など、優れた働き方を実現 ■業務の概要 社内のエンジニアの業務がスムーズに進むように、メンバー(エンジニア)の勤怠・労務管理や、業務上の問題点を見つけて改善提案を行います。 総合的なエンジニアのサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッションです。 ミーティングを通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。 ■業務の詳細 ・担当するメンバーの勤怠・労務管理 ・メンバーの労働環境ヒアリングやフォロー ・管理システムへのデータ入力 ・労働環境の改善提案 ・イベントの企画・運営　など ■メッセージ 安定性も将来性も抜群のIT企業！ 2022年に本格的にスタートした第三者検証サービスを担当する部署において、現在、新しいメンバーを募集しています。今まさにこのタイミングでの入社は、事業のコアメンバーとして活躍し、キャリアを築く絶好のチャンスです。成長中の部署で、あなたの力を発揮してみませんか？ 様々な方とのコミュニケーションを楽しめる方、相手に合わせて柔軟な対応のできる方であればサポート経験がなくても大丈夫です！ 人材サービスを提供する会社として「人」を大切にする職場づくりにも力を入れ、あなたの成長を後押しします。 また前向きなチャレンジを推奨するカルチャーが根付いているので、マルチなスキルをどんどん磨いていくことができます！ 是非当社で、あなたの理想とする働き方＆キャリアを実現してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五反田事業所 住所：東京都品川区西五反田8丁目9－5 FORECAST 五反田 WEST 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,156,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：67,016円～88,106円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,016円～421,439円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界・業種未経験歓迎】IT人材営業◆90％以上が未経験から活躍◆教育制度充実/平均残業20h
      ～業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／販売、接客のみの経験者・個人営業経験者も歓迎！／IT業界で働いていきたい方／未経験でも活躍できる環境が整っております～ ---求人の魅力ポイント--- ●渋谷に本社を置くITインフラ領域に特化した企業です。創業から成長をし続け、現在では従業員1000名を超える規模に成長 ●営業職未経験・IT未経験者を歓迎！長らく「未経験採用」を続けてきた当社だからこその研修制度と、「育てる社風」が根付いております。 ●1クライアントに対して、40名規模でプロジェクト参画するケースもあり、大手企業役員クラスの方とも商談が可能です ●「年休121日・残業は平均20時間」など、優れた働き方を実現 ■業務の概要 入社した直後はIT業界の知識習得や自社サービスの理解を目的に、弊社の複数のサービス(人材派遣・IS・キッティングなど）の提案をして頂きます。クライアントのITに関する課題を解決するために、「どのサービスを提案をするか？」「どのエンジニアを紹介するか？」を思考することができます。 入社後の経験や成長レベルに応じて、ご自身でエンジニアをマネジメントする業務や、クライアントに最適な人材を提案していく業務もお任せいたします。 ■業務の詳細 ・営業業務全般（既存案件管理・新規クライアント開拓、提案　等） ・クライアント（大手SIer）へ弊社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案 ・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる ・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート ■教育体制 ・元不動産営業出身者やアパレル店員など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。皆IT営業未経験からスタートしているため、未経験者の気持ちがわかるだけでなく、教え合う環境が根付いております ・入社当初は先輩社員がマンツーマンで指導します。同じ20代が大半であり、人柄が非常に良いため、ストレスなく業務のキャッチアップが可能です ■メッセージ ・今後、当社の事業を担う若手育成枠の採用です。未経験採用を長らく続けてきた当社だからこそ、受け入れる環境や教育のノウハウがあります。「IT営業職」という市場価値の高い職種に、当社を入口に挑戦いただける方をお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,156,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：67,016円～88,106円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,016円～421,439円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール・イー・エム

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-6 プラザ F1ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 空間コーディネーター／年休130日／土日祝休／残業平均20h
      建築専門誌『商店建築』に手がけたオフィスが紹介されるなど、意匠性の高い案件を数多く担う当社。実績が評価され、案件は増え続けています。 今回戦力強化のため、施工管理業務担当を新たに募集します！ 【具体的な仕事内容は？】 ◆クライアントと打ち合わせ ◆各種手配（協力会社・職人・資材） ◆工程・品質・安全管理 ◆竣工・引き渡し　 ※工期は1日で終わるものから3～4カ月かかるものまで様々。 ※基本は現場管理ですが希望者には「企画・図面作成」もお任せします！ 【お客さまは？】 安定と働きやすさの実現のため、クライアントは個人ではなく法人が中心。大手企業や成長企業、有名デザイン会社などと取引を継続し、自社設計案件も増加中。 オフィス、店舗、住宅など、多様な案件を担当。どれもデザインにこだわった“面白い”案件ばかりです！ →詳しくは原稿下部にも記載しています！ 【入社後は？】 ほとんどの先輩が中途入社のため、教育環境も充実しています ▼座学研修で業務の流れや取引先について学びます ▼現場見学やOJT研修を通して業務を覚えます ▼入社1年後を目安に小規模な案件からお任せします →チームで動くのでフォローは万全です！ ▼入社3年目あたりが独り立ちの目安です →チーム制は変わらず、フォローは続くのでご安心を！ 【キャリアアップは？】 受注金額と、業務の取り組み姿勢の両面で評価。実績や頑張りが昇給やポジションアップに反映されるため、モチベーション高く活躍できます！ ＼ここがPOINT！／ ☆1幅広い案件でスキルアップ！ 躯体から設備関係・内装仕上げまで、建築全体に携わることができ、チャレンジを重ねながらスキルを磨けます。 ☆2心強い“チーム制” 案件の規模により1～3名のチーム制で動きます。 社歴や年齢関係なく意見交換も盛ん。相談を重ねながら良いものを創造できる環境です。 ☆3ストレスフリーの働きやすい環境 年休130日、土日祝休、現場への直行OKなど、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ※入社後の職種変更なし
      ★転勤なし★「代々木駅」徒歩2分、「北参道駅」徒歩5分の駅近オフィス！ ※遠方出張なし ※東京・千葉・埼玉・神奈川の各現場へ直行OK！ ＜本社＞ ■東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-6 プラザF1ビル2F アクセス 各線「代々木駅」より徒歩2分、「北参道駅」より徒歩5分 ★こだわりオフィスのPOINT★ ￣￣￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣ 机の天板や色、ソファの形、仕上げ材までこだわって作った内装が自慢♪ 社員一人ひとりのアイデアを反映した働きやすい空間です。 1）集いの場となるラウンジスペースあり！ 2）オシャレな空間でクライアントや協力会社、社員間で打ち合わせが可能。 3）ソファでひと休みしてリフレッシュも。 ◎受動喫煙対策あり
      月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30～40時間分を、月4万7,500円～11万9,100円支給。超過する時間外労働分は追加で支給。固定残業代の時間と金額は基本給によって異なります。 ※経験やスキル、年齢などを考慮のうえ、決定いたします。
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    株式会社ユニクロ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    山口県山口市佐山10717-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 46,122名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全24件
    • 【UNIQLO】＜インハウス＞ウィメンズインナーデザイナー／パタンナー◆＜280＞
      • NEW
      ウィメンズインナーのデザイナー業務もしくはパタンナー業務をお任せいたします。 ■変更の範囲：職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■募集背景： 「MADE FOR ALL」。世界には色々な服がありますが、ユニクロはまったく新しい服の考え方を持っています。国籍・年齢・職業・性別といったあらゆる区別を超えた、あらゆる人々のための服。世界中の人々が気軽に買えて、それぞれのライフスタイルの道具として、その人々を素敵に見せられるような服を目指しています。 デザイナー・パタンナーが所属するR&D部は、私たちの持つ「LifeWear」のコンセプトを実際に商品化する専門家集団です。本ポジションでは、弊社の服づくりを更に進化させるため、ウィメンズインナーに関わるデザイナー／パタンナーを募集します。 ■組織概要： 配属予定のR&D部は、LifeWearのコンセプトを実際に商品化する専門家集団です。東京を中心とするグローバル5拠点（東京/上海/パリ/NY/LA）で、インハウスのデザイナー・パタンナーが活躍しています。人々の生活環境や様式、時代にマッチした商品を企画し、実需としてのデザインを「LifeWear」のコンセプトに落とし込むこと。考えつくされたシンプルな服を継続的に提供し、人々の生活をより良く、豊かに変えていくこと。服を通じて、世の中にイノベーションを起こし続けることを目指しています。 ■キャリアパス： ・日本国内のみならず、海外拠点でも活躍のチャンスが広がっています。ご自身の能力や適性、意欲次第で、別チームへの異動の機会も豊富に用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 有明本部 住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 399万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～490,000円 ＜月給＞ 265,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） ■昇格：年2回（人事評価に応じて決定） ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【VMD】ユニクロ ビジュアルマーチャンダイジング スタイリスト／世界中のユニクロ店舗＜300＞
      • NEW
      グローバル本社のVMDスタイリストとして、世界中のユニクロ店舗におけるスタイリング開発・VMD企画・作成・実行を一気通貫で担います。業務の一例は以下の通りです。 ■業務内容 ◎スタイリング開発：「LifeWear」のコンセプトとファッショントレンドを両立したスタイリング開発とガイドラインの作成 ◎VMD計画の作成：MD部、R&D部、マーケティング部、店舗運営を担う営業部と連動したシーズン全体のVMD計画を策定 ◎VMDトレーニング：国内外でのVMDトレーニングの企画・実行及び各国組織や店舗の指導・支援 ◎旗艦店施策：グローバル旗艦店における店頭施策、売り場、スタイリングの立案 ■変更の範囲：職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■組織概要 配属予定のグローバルIMD部 VMDチームは、全世界のユニクロ店舗におけるビジュアルマーチャンダイジングを担当しています。空間設計や商品陳列の工夫により、お客様にとって「見やすく、選びやすく、買いやすい」店舗を実現することで、当社商品の魅力的な表現と売上最大化を両立します。グローバル約2,500店舗のコンセプト設計は勿論、旗艦店における特別なイベント企画、国内外でのVMDトレーニングなど、グローバルヘッドクオーターとしての分掌は幅広く、店舗空間を通じて「LifeWear」の理念を全世界に発信出来るよう日々邁進しています。 ■キャリアパス ◎VMDスタイリストとして専門性を高めることは勿論、ご志向と適正に応じて、同部のマネジメント層へのキャリアアップが期待出来ます。 ◎また、様々な部署（営業部/MD部/マーケティング部など）と連携した問題解決、プロジェクト推進を通じて、VMD領域に閉じない事業経営の視点を養うことが出来ます。 ※ご志向と適性に応じて、組織内異動や海外赴任も積極的に検討します。 ■募集背景 本ポジションでは、店舗空間を通じて「LifeWear」のコンセプトを発信するグローバル本社のVMDスタイリストを募集します。店舗毎の個性や地域特性に合わせたスタイリングや展示方法を企画・開発し、創造的な視点で商品の魅力を最大限に引き出すことで、更なる購買体験の進化を実現して頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 有明本部 住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 456万円～848万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 ＜月給＞ 300,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） ■昇格：年2回（人事評価に応じて決定） ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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