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    3ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,094 社中 101〜150 社を表示

    株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都江東区亀戸5-2-3さくら亀戸ビル3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,009名
    • 平均年齢 28.3歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／未経験歓迎】ITエンジニア※リクルートG／社員９割が未経験者／平均残業6.5ｈ／充実した研修
      • NEW
      ～リクルートグループで安定した企業基盤／完全未経験からの挑戦　０からエンジニアへ挑戦／手厚いフォロー体制／豊富なキャリアパス～ ■業務内容： ・ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決 ・入社後、IT事務・テクニカルサポート・インフラ運用監視業務のプロジェクトに参画予定 ※採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク／サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属させていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・インフラ・ネットワークエンジニア　運用プロジェクト システムの保守・運用・メンテナンスをお任せします ・テクニカルサポート職 実機・検証機の操作、調査、分析（解析） ■入社後のキャリア例：あくまでも一例です ・テクサポのリーダーポジション／スーパーバイザーSVのようなイメージ ・事業会社の情報システム部門の社内SE（問い合わせ・障害対応・社内の業務のRPA化の要件定義・促進など） ・AWSエンジニア ・サーバー運用・保守、サーバー構築・設計等 ■数字で見るリクルートスタッフィング情報サービス： ・平均年齢…28.3歳 ・男女比…6：4 ※ワークライフバランスがとりやすい環境です！ ■研修・スキルアップ支援： 自己啓発での資格取得支援に加え、会社主催での研修も適宜実施しております。 研修担当が直接教えるものもあれば、オンラインコンテンツを活用した学習、 先輩エンジニアが教える資格取得に関するイベントも実施しております。 ■特徴： 【エンジニアとしてのキャリアスタートを支援】 ・IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として大きな成長ができます。 ・ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。 ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、ますます多くのエンジニアが必要です。 未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿圏のクライアント先 住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 288万円～305万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,502円～202,999円 ＜月給＞ 198,502円～202,999円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低給与額。経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において加給優遇 ※時間外手当（月平均10時間程度）賞与、交通費20,000円相当を含んだ想定年収 ※別途シフト勤務の場合はシフト手当を支給、交通費は実費支給 ◇賞与：あり（年2回） ◇ 昇給無※年1回勤務評価を行う 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／アルバイトのみ・26卒◎】ITオープン採用（事務サポート・運用・エンジニア）◆9割完全未経験
      • NEW
      ＼完全未経験からITエンジニアにキャリアチェンジされたい方を募集中／ 学歴やご経験一切問いません！（アルバイト経験のみの方も歓迎） ◎リクルートグループで安定した企業基盤 ◎平均残業時間：6.5時間/月 ◎手厚いフォロー体制と豊富なキャリアパス ■業務内容 お客様先に常駐し、様々なITシステムのサポートを行って頂きます。 適性を見てIT事務職・ネットワーク/サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属となります。 ■研修 自己啓発での資格取得支援に加え、会社主催での研修も適宜実施。 9割以上の先輩が未経験からスター トしています！ ・ビジネスマナー研修 ・IT基礎研修 ・PC研修 ・Excel研修 ・情報セキュリティ研修 ・AIを活用した研修 その他就業開始後も資格取得を目指せる動画のコンテンツや教材の提供等のサポートがあります。 ■フォロー体制 ・月に１度のコンディションチェック ・マネジメント担当制度（いつでも電話やオンラインで相談可能です！） ・キャリアパートナーとの面談 ■配属までの流れ 入社前研修の実施（5日間／給与支給あり）→適性を見てプロジェクトに配属（ご入社） ■働き方 ・案件によってはシフト制、夜勤・日勤などあるため、柔軟に働ける方を募集しております。 ・平均残業時間：6.5時間/月 ■キャリアパス 制度の利用や、研修担当との面談、動画コンテンツの活用、WEB問題集等により資格取得をしていただき、 基礎からしっかりと学んでいただきます。 未経験から半年程度でよりハイスキルな職務へ変更した方もいます。（平均：3年目からステップアップを考える方が多い傾向） キャリアの自己申告をできる場もございますので、資格の取得状況や業務の習熟状況を踏まえチャレンジができる環境です。 ■資格手当（例） 多岐にわたるIT関連資格を取得することで、スキルＵＰ・給与ＵＰを目指すことも可能です◎ ・ITサービスマネージャ：10万円 ・ネットワークスペシャリスト：10万円 ・情報処理安全確保支援士試験(SC)：7万円 ・CCNP：10万円 ・CCNA：3万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿圏のクライアント先 住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 288万円～305万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,502円～202,999円 ＜月給＞ 198,502円～202,999円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低給与額。経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において加給優遇。 ※時間外手当（月平均10時間程度）賞与、交通費20,000円相当を含んだ予定年収 ※交通費は実費支給（規定あり） ◇賞与：あり（年2回） ◇昇給無※年1回勤務評価を行う 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イズミ・フード・サービス株式会社

    ファーストフード関連
    広島県広島市西区商工センター2-3-1イズミグループ商工センタービル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,501名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全4件
    • 【広島市】ゆめタウン広島「ミスタードーナツ」店舗運営◇プライム上場G企業◇未経験歓迎／充実の福利厚生
      ◇プライム市場上場株式会社イズミのグループ企業◇西日本を中心に広く飲食店を運営／上昇志向にこたえるキャリアアッププラン・充実の福利厚生あり◇◆飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます！◆ ■業務内容： ・ゆめタウン広島ショップ「ミスタードーナツ」にて店舗運営全般をお任せ致します。 ◇業務詳細： ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント（シフト作成、教育） ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇キャリアパス： 正社員は幹部候補として将来経営者を目指せる人と考えています。一般社員から店長になり、マネージャー、課長、部長へと昇進していきます。一方、統括店長や地区長として複数の事業部店舗の管理運営していく幹部もいます。また、新規事業を始める際は、抜擢人事で若い力に期待するなど、ご自身のキャリアプランにしたがって対象者の候補研修、筆記試験などで昇格していきます。 ◇ご入社後研修： 入社時研修、フォローアップ研修で経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけていただきます。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ■同社について： 株式会社イズミのグループ企業として、お好み焼き（お好み一地）、たこ焼き（たこ一番）、ミスタードーナツ、サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアンレストラン（パスタトピザ）、ラーメン(麺や一番)など多くの事業を展開しているのが私たちイズミ・フード・サービス株式会社です。現在、西日本中心に展開しています。企業として安定した体力をつけ、今後の社会情勢の変化にも柔軟に対応できるよう生産性の向上を行なうことで効率改善を実施、無駄のない筋肉質な企業を目指します。デジタル化も「成長」と「効率」の両輪を進めていく上で重要な手段であり、企業価値を高める為の社員の能力アップを可能にするものと考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ゆめタウン広島 住所：広島県広島市南区皆実町2丁目8-17 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／皆実町六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与考慮いたします。 ※地域正社員は基本給、手当はレギュラー社員と同基準ですが、賞与支給基準が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】ゆめタウン博多「大阪王将」店舗運営◇プライム上場G企業◇未経験歓迎／充実の福利厚生
      ◇プライム市場上場株式会社イズミのグループ企業◇西日本を中心に広く飲食店を運営／上昇志向にこたえるキャリアアッププラン・充実の福利厚生あり◇◆飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます！◆ ■業務内容： ・ゆめタウン博多店「大阪王将」にて店舗運営全般をお任せ致します。 ◇業務詳細： ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント（シフト作成、教育） ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇キャリアパス： 正社員は幹部候補として将来経営者を目指せる人と考えています。一般社員から店長になり、マネージャー、課長、部長へと昇進していきます。一方、統括店長や地区長として複数の事業部店舗の管理運営していく幹部もいます。また、新規事業を始める際は、抜擢人事で若い力に期待するなど、ご自身のキャリアプランにしたがって対象者の候補研修、筆記試験などで昇格していきます。 ◇ご入社後研修： 入社時研修、フォローアップ研修で経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけていただきます。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ■同社について： 株式会社イズミのグループ企業として、お好み焼き（お好み一地）、たこ焼き（たこ一番）、ミスタードーナツ、サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアンレストラン（パスタトピザ）、ラーメン(麺や一番)など多くの事業を展開しているのが私たちイズミ・フード・サービス株式会社です。現在、西日本中心に展開しています。企業として安定した体力をつけ、今後の社会情勢の変化にも柔軟に対応できるよう生産性の向上を行なうことで効率改善を実施、無駄のない筋肉質な企業を目指します。デジタル化も「成長」と「効率」の両輪を進めていく上で重要な手段であり、企業価値を高める為の社員の能力アップを可能にするものと考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 【福岡】ゆめタウン博多店 住所：福岡県福岡市東区東浜一丁目1番1号 ゆめタウン博多店 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与考慮いたします。 ※地域正社員は基本給、手当はレギュラー社員と同基準ですが、賞与支給基準が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タシロ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県平塚市入野284-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【平塚】生産管理◆CAD経験者歓迎／残業ほぼなし・年休120日で働きやすい環境／車通勤可／家賃補助有
      【CADの知識を活かす！残業ほぼなしで働きやすい環境／専門スキルを身につけながら長く活躍できる／年休120日】 ■業務詳細 CADを活用した図面作成・修正から受発注管理まで、製造現場を支える生産管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・CADデータの作成、修正 ・作業指示書の発行 ・電話対応 ・メール対応 ・見積システムへの入力 ・生産管理システムへの受発注登録 ・見積書作成（Excel、Word使用） ・伝票発行 ・梱包・発送作業補助 ■CADデータ作成について アマダ製の板金加工専用CADソフト「AP100」を使用し、図面修正や調整業務をお任せします。設計者が作成した図面をもとに、現場で加工可能な形状かを確認しながら、より効率的でコストを抑えられる製造方法を検討していただきます。 ■1日の流れ（例） ラジオ体操・朝礼→CADデータ作成→作業指示書発行・進捗管理→電話・メール対応→見積書や各種書類作成→受発注管理・伝票発行→梱包・発送作業補助→清掃・退社 ■組織構成 生産管理課は3名体制です。 課長（女性）・スタッフ（女性1名・男性1名） 少人数ならではのアットホームな環境で、相談しやすく協力しながら業務を進められます。 ■社員の声 「お客様から納期や品質について感謝のお電話をいただいた時に、大きなやりがいを感じました。」 「問い合わせに対して迅速に回答でき、お客様に喜んでいただけた時に成長を実感しました。」 「自分が作成したCADデータによって加工工程がスムーズになり、生産効率向上につながった時は達成感があります。」 ■会社の魅力 ・スピード対応を強みに成長を続ける企業 一般的には2～3週間かかる製品も、最短3日～1週間で対応できる高い技術力と生産体制を持っています。 ・働きやすい環境 多能工化を進めているため業務の属人化が少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■代表メッセージ 「誰にでも商品開発に挑戦するチャンスがある会社です。 しっかり育成する環境があるからこそ、社会人としても成長できると考えています。CADスキルやものづくりの知識を身につけながら、自分の可能性を広げてみませんか。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市入野284-1 勤務地最寄駅：JR平塚駅・小田急秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足：経験・能力を考慮して決定します ■昇給（年1回）3,000円～20,000円／月（昨年度実績） ■賞与（年2回）計20万円～100万円（会社業績・個人の成績によって変更可能性有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★職種未経験歓迎【平塚※マイカー通勤可】技術営業／残業なし／ものづくりが好きな方！成長環境◎
      【やってみたいがカタチになる！／20代が8割！仲間と一緒に成長できる職場／残業は基本０h／マイカー通勤可／働きやすさも抜群です】 ■当社について 日本一チャレンジ精神あふれる“ベンチャー型町工場です！ モノづくりの未来を一緒に切り拓く仲間を募集します。 男女問わず、若手メンバーが多数活躍中です！ あなたの「やってみたい！」に全力で応える環境です。 一緒に、仕事も人生も面白くしていきましょう！ ■こんな人にピッタリ！ 「小さな会社だからこそ、自分の力で変えていきたい！」 そんな熱い想いを持っている方、大歓迎です。 「モノづくりが好き！」 板金加工や機械加工を使って、自分のアイデアをカタチにしたい方にぴったり！ 「町工場」と聞くと昔ながらのイメージがあるかもしれませんが、当社は挑戦と成長を楽しむ“進化系”町工場です。 あなたの個性やアイデアが、会社の未来をつくる力になります！ ■業務内容 営業担当として、以下の業務を担っていただきます： （1）新規顧客の開拓：業界やニーズに合った企業へのアプローチ （2）既存顧客との窓口業務：見積もり対応、納期調整、技術部門との連携など →お客様のニーズを正確に把握し、社内の製造部門と連携して最適な提案を行う、橋渡し役としての重要なポジションです。 ■業務詳細： 具体的にはこんな業務が想定されます。 ・顧客から問合せががあったものについて製造可否判断 ・見積り（見積書作成） ・外注加工先（協力会社）に依頼 ・上記に伴うメール、電話応対 ・客先へ社用車を運転して移動 上記のような業務に慣れてきたら新規顧客の開拓でアポイントを取って営業活動を行います。 ※外注加工先は、切削、めっき、塗装会社等。 上司が丁寧に教えますので、未経験の方からもぜひご応募ください！ ■働く魅力ポイント 【プライベートも仕事も、どっちも大事にできる！】 ◎完全週休2日制（土日休み）で、週末はしっかりリフレッシュ！ ◎年休120日以上！長期休暇も取りやすい♪ ◎残業ほぼゼロ！定時で帰れるから、趣味や推し活も充実！ ◎有給消化率80％以上！しかも半日休もOKだから予定に合わせやすい！ ◎生活もスキルアップも、しっかりサポート！ ∟住宅手当・資格手当あり！！頑張る人を応援します！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市入野284-1 勤務地最寄駅：JR平塚駅・小田急秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回（3,000円～20,000円/月※昨年度実績） ■賞与：年2回（計20万円～100万円※会社業績・個人の業績によって変更可能性あり） ■年収例： 420万円/入社3年目・部門長 480万円/入社5年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスケーホーム

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 事務／未経験可／月給28万／年休127日／設計知識も身につく
      • NEW
      建築設計部署にて、CADソフトを使った、現場図面の作成・修正をメインとした事務業務をお任せします。 ―＊＊・【お任せする業務】・＊＊― ■図面の作成・修正 ■データ入力・更新 ■書類の作成・整理 ■各種申請に関する事務作業 ■設計士のサポート業務　など まずはデータ入力や書類作成、簡単な図面修正など、できることからスタート。Excel・Wordの基本操作ができればOKです！ CADソフト「Vectorworks」も、先輩がイチからレクチャー。いきなり難しい業務を任せることはありませんので、ご安心ください◎仕事を通して少しずつCADの操作や建築に関する知識を身につけていきましょう！ 「事務の仕事に挑戦したい」 「PCを使った仕事がしたい」 「せっかくなら、将来役立つスキルも身につけたい」 そんな方にもぴったりのお仕事です！ ―＊＊・【入社後の流れ】・＊＊― ＼未経験スタートの先輩も活躍中！／ 基礎から学べる手厚いサポート体制を整えています。 【STEP01｜まずは基本から】 PC操作や仕事の進め方など、基本的なところからスタート。CADについても、画面の見方や基本操作から丁寧にお教えします。 【STEP02｜簡単な業務から挑戦】 データ入力や書類作成、簡単な図面修正など、できることから少しずつお任せします。建築の専門用語やソフトの便利な使い方なども、先輩や設計士がマンツーマンで教えていくので、すぐに質問・相談できる環境です。 【STEP03｜できることを増やしていく】 仕事に慣れてきたら、図面作成や申請に関する業務などにもチャレンジ。先輩に確認しながら、無理なく仕事の幅を広げていけます。 自分のペースでスキルを身につけ、着実な成長とやりがいを実感できます！
      ★駅直結オフィス！ ★転勤なし 【本社】 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15階 【交通アクセス】 ・都営大江戸線『都庁前』A6出口直結 ・各線『新宿駅』西口より徒歩8分 ・東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』2番出口より徒歩4分
      月給28万円～＋賞与年2回 ※上記給与には、固定残業20時間分（3万9000円）を含む ※超過分は別途全額支給 ★残業は少なめですので、ワークライフバランスを大切にすることができます！
    • 【新宿】木造戸建住宅の施工管理／メリハリ勤務◆複数現場巡回◆年休129日◆残業月10～15h
      【都心中心・自社ブランド木造住宅の施工管理／複数現場を効率的に巡回／メリハリある働き方が実現できる環境です】 ■業務概要 当社の木造戸建住宅ブランド「LUXSIS」を中心とした新築住宅の施工管理を担当いただきます。東京都内の23区（特に城西・城南エリア）を中心に、土地や街並みに応じた高品質な住宅づくりを図面通り安全かつ円滑に進行させるため、工事全体のマネジメントをお任せします。現場に常駐せず、複数の現場を社用車で効率よく巡回しながら、各工程を総合的に管理いただくスタイルです。 ■業務詳細 ・施工計画の立案および工程管理 ・協力会社や職人の手配・指示 ・品質・原価・安全の各種管理 ・現場進捗の定期確認、スケジュール調整 ・工事中および完成時の各種検査対応、引き渡し ・施主や設計部門との連携、顧客要望の反映 ■扱うサービス 自社ブランド住宅「LUXSIS」や、20坪～50坪超まで幅広い規模の戸建住宅施工プロジェクト ■組織構成 20～30代を中心に、約120名規模の組織。施工管理部門は経験豊富な社員が在籍し、ノウハウを共有し合いながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 複数現場を巡回しながら効率的に働けるため、残業も月10～15時間程度。多くの社員が19時頃には退社しており、プライベートとの両立が可能です。自由度の高い住宅設計やセミオーダー住宅の現場に携われるため、自身の経験とアイデアを活かせる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるフォロー体制が整っており、施工管理経験を活かしつつ、さらに専門性やマネジメント力を磨けます。 ■就業環境 完全週休二日制（ローテーション制）、年間休日129日。社用車貸与・社員旅行・各種福利厚生も充実し、長く安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場責任者や部門リーダー、将来的には設計や企画分野へのステップアップも可能。継続的な昇給・賞与制度もあり、頑張りをしっかり評価する体制です。 ■企業の特徴/魅力 都心を中心に自社一貫体制で用地取得から設計・施工・販売まで手がけ、住まいの品質とデザイン性に強みを持つハウスメーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 518万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収には固定残業30時間分（71,000円～）を含む。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～572,000円 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 441,000円～643,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定金額になります。※経験・能力を考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッソーネット

    人材派遣
    大阪府大阪市北区芝田1-4-14芝田町ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【神戸/未経験歓迎】人材派遣コーディネーター＜介護・保育特化＞年休121日／転勤無／賞与3回◆残業少
      • NEW
      ～介護・保育特化の派遣営業／年間休日121日／転勤なし／残業月平均16h／賞与3回～ ■担当業務： 介護施設や保育園などの福祉施設と求職者をマッチングする人材コーディネーター業務をお任せします。 求職者対応から施設とのマッチング、就業後フォローまで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ＜求職者向け＞ ・電話登録対応 ・希望条件のヒアリング ・求人紹介 ・キャリア相談 ＜企業向け＞ ・求人獲得に向けた営業活動（テレアポ）※ターゲット企業の開拓 ・既存取引先への採用状況確認 ・人材ニーズのヒアリング ・人材提案 ※飛び込み営業無 ＜マッチング業務＞ ・職場見学同行 ・入職サポート ＜アフターフォロー＞ ・就業スタッフへの定期面談 ・就業状況確認 ・施設担当者との関係構築 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ≪研修制度≫ ・入社後3日間は大阪本社で座学研修を実施 ・その後、現場配属となり1~2か月間はOJT研修を中心に業務を習得 ・3か月目を目安に独り立ちし目標数字をもって営業活動 ★その後もOff-JT研修や人事面談を通して、1人1人の成長を支援する体制を整えています。 ≪評価制度≫ 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、 「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーのステップで昇進します。 ※最短1.9年で昇進が可能 ＼＼求人の魅力4選／／ 私たちは「社員が長く、安心して働けること」を大切にしています。 未経験の方も、仕事とプライベート両方大切にしたい方もまずは面接にてお話をお聞かせください！ □未経験から活躍できる研修とサポート体制 □チームで目標達成を目指す社風 □1h単位で有休取得可 □男女産育休の取得実績多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支社 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収 年収470万円（20代／入社2年目メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】人材派遣営業＜福祉業界特化＞│インセンティブ有＆最短1.9年昇進／賞与3回◆土日祝休／転勤無
      • NEW
      ～年間休日121日／介護・保育特化の派遣営業／転勤無／残業平均16h／研修制度充実～ ■業務内容 人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■担当業務 (１)お仕事のご提案 　　求職者に対して仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。要望にマッチしたお仕事を紹介します。 (２)求人獲得に向けた営業活動（テレアポ） 　　取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせた求職者をご紹介します。 (３)職場見学会の同行 　　ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 (４)施設とスタッフのアフターフォロー 　　お仕事を開始されたスタッフに状況確認を行い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ◎フォローするスタッフは約40名、取引先は約30社。毎月複数名の新規入社を目指して活動していきます。 ＼モデル年収／ 年収470万円 入社2年目 メンバー（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） 年収570万円 入社3年目 マネージャー（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 年収620万円 入社5年目 チーフマネージャー（月給36万円＋賞与＋インセンティブ） ＼この求人のPoint／ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート 【評価制度】　 年齢や経験に関係なく、【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度！ 評価は6カ月に1回、既定の評価シートを元に実施し、評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれています。 「業績」は売上げや利益などを達成率で評価、「プロセス」は目標に向けて取り組んだ行動姿勢や知識能力などを評価します。 年功序列ではなく、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ★最短1.9年でマネジャーへ昇進が可能！20代の管理職登用実績多数あり！ ＜キャリアプラン例＞　 メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支社 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：36,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収 年収470万円（20代／入社2年目メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーワンテック株式会社

    警備・清掃
    東京都中央区東日本橋1-2-14東日本橋KTビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】手に職つける高層ビルメンテ・福利厚生がすごい！残業10H／土日休
      ～未経験から専門技術を身につけ、長く働ける環境～ 土日休み・残業月10時間程度・転勤なしと働きやすさも整っており、家族や自分の時間も大切にしながらキャリアを築ける！社員を大切にする社風のもと、安定して働きたい方を歓迎します。 ■ご入社後の流れ ご入社後は業務部に配属となり、先輩社員と一緒に現場へ向かいながら仕事を覚えていただきます。社内マニュアルやOJTに沿って丁寧に教育を行うため、未経験の方も安心してスタートできます。実際に現在活躍している社員の多くが未経験入社です。独り立ちまでは1年～1年半程度を想定しており、焦らず着実に技術を身につけられる環境です。 ■将来のキャリアについて まずはオフィスビルや商業施設などの窓ガラス清掃や外壁調査を担当いただきます。経験を積んだ後は、現場管理や監督業務、アルバイトスタッフの管理などへキャリアを広げることが可能です。また反響型の営業職へチャレンジする機会もあり現場経験を活かしながら、長期的なキャリア形成が目指せます。 ■業務詳細 ・窓ガラス清掃 ・ロープ（ブランコ）やロープアクセスによる高所作業 ・建物の外壁調査 ・地上での安全確認、監視業務 勤務地は都内23区内が中心です。作業は2～4名のチームで行い、1日あたり1～2件程度の現場を担当します。 ■働き方について ・完全週休2日制（土日休み） ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし ・夜勤は年に数回程度でチーム内で分担 ・資格取得費用は会社負担 ・iPhone、iPad貸与（私用利用も可能） 専門性の高い仕事に携わりながら、無理なく長く働ける環境づくりを進めています。 ■福利厚生 社員本人だけでなく、ご家族も大切にできる制度を整えています。 ・出産祝い金（第一子20万円、第二子15万円、第三子10万円） ・一時保育手当 ・健康診断総合A評価で3万円支給 ・永年勤続表彰制度（海外旅行プレゼント） ・持ち家購入支援制度（対象者規定あり） ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-2-14 東日本橋KTビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 立川営業所 住所：立川市錦町2-6-22 五常ビル103 勤務地最寄駅：各線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜営業所 住所：横浜市神奈川区守屋町3-9-13　 TVPビルディング3階 勤務地最寄駅：新子安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,340円 固定残業手当/月：32,040円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務経験値により決定、賞与含む <給与例> 入社日：2014年8月1日(39歳) 現在の役職：部長代理 昨年の年収：520万円 入社日：2024年8月1日(28歳) 現在の役職：副主任 昨年の年収：337万 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドコンストラクション

    サブコン
    東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留2F【東京本社】
    • 設立 1999年
    • 従業員数 54,931名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • プロジェクト管理事務／完週休２日（土日祝）／月収30万円以上
      最初は先輩と一緒にスタートするから安心です！ ■建物の写真撮影・管理 ■書類の整理・作成・ファイリング ■スケジュール管理 ■スタッフの総務・労務管理 ■協力会社との打ち合わせ　など 【入社後は…】 ■未経験でも安心の研修を実施 建設業界の説明や写真の撮り方、専門ソフトの使い方、ビジネスマナーまでしっかりと学ぶことができます！ パソコンが不慣れな方には、PCスキル研修を行いますのでご安心ください。 【配属後は…】 ■心強いフォロー体制あり ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくていいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「渋谷スクランブルスクエア」「虎ノ門ヒルズ」「あべのハルカス」「新国立競技場」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！ 【多彩なキャリアパス】 ●国家資格取得で給与・年収UP ●施工管理へステップアップ ●経験を活かして施工図・設計職へジョブチェンジ ●配属先企業への転籍 ●サポートスタッフへのキャリアチェンジ
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※案件によりマイカー通勤OK ／直行直帰OK ▼北海道・東北エリア 北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県 中四国エリア 鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア 福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
      【関東エリア】月給300,840円以上＋各種手当 【関西・中部エリア】月給280,430円以上＋各種手当 【九州エリア】月給242,830円以上＋各種手当 【北海道・東北エリア】月給250,340円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代（10時間分）を含む。超過分は全額支給 関東／20,840円以上 関西・中部／19,430円以上 九州／16,830円以上 北海道・東北／17,340円以上 ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし。 ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→500万円へ 前職：月収23万円 現在：月収41万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→360万円 前職：月収20万円 現在：月収30万円
    • CAD・BIM図面・事務サポート／完週休2・土日祝
      • NEW
      建設プロジェクトを支える【図面業務】・【施工補助事務】を担当していただきます。 ■図面業務 設計・施工に関わる図面を、CAD／BIMを用いて作成・修正します。 ・CAD/BIMを用いて設計図・施工図の作成・修正 ・BIMを使用したモデリング作成、データ入力の補助 ・図面データの管理・整理　など ※業務により使用ソフトは様々です。（AutoCAD・Revit・Tfas・Rebroなど） ■施工補助事務 工事が円滑に進むよう、事務業務中心にサポートを行います。 ・工事に関する各種資料の作成・整理 ・書類のチェック、ファイリング ・関係部署・協力会社とのやり取り　など ・業務のIT化推進（ツールの導入補助など） ※状況に応じて現場対応も発生します。 【入社後は…】リモート研修からスタート！ 建設業界の基礎知識や業務の流れ、使用するツールについて、丁寧にレクチャーします。 CADは実務未経験でも、操作経験があれば問題ありません。 【配属後は…】心強いフォロー体制あり！ 3ヶ月に1回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくてもいいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【キャリアアップは…】 ・国家資格取得で給与UP ・施工図・設計職へステップアップ ・施工管理へジョブチェンジ ・配属先企業への転籍 ・サポートスタッフへキャリアチェンジ 【主要取引先】 鹿島建設、大成建設、竹中工務店、大林組、清水建設、日建設計、Amazon、大和ハウス工業、戸田建設、前田建設工業、長谷工コーポレーション、熊谷組、奥村組、高砂熱学工業、きんでん、トーエネック、日鉄住金テックスエンジ、神戸製鋼所、三菱化学エンジニアリング、NTTファシリティーズ、五洋建設、三井住友建設、西松建設、松尾建設、日比谷総合設備、関電工、九電工、JFEプラントエンジ、NIPPO、JXエンジニアリング、丹青社、新日本空調 など 業界大手企業との取引多数!!
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※案件によりマイカー通勤OK・直行直帰OK ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県
      【関東エリア】月給250,000円～400,000円＋各種手当 【関西・中部エリア】月給230,000円～400,000円＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→400万円へ 前職：月収23万円 現在：月収33万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→300万円 前職：月収20万円 現在：月収25万円
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    株式会社ジャパンネットワークグループ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    福岡県福岡市中央区大名2-12-8大名町ビル10階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【茨城／未経験歓迎】携帯販売★ソフトバンクの代理店★正社員／研修制度◎クリアな評価制度／店長450万
      ★個人ノルマ無し！！店舗の殆どが20代！ ★≪マナー研修からサポート≫未経験からでもしっかりキャリアアップ◎ ★最低でも1万円昇給！実績だけでなく行動で評価！有給取得平均9.6日 ■仕事内容： ソフトバンクの代理店として店舗数・販売実績が西日本でトップクラスの当社にて携帯ショップでのスタッフ業務を行っていただきます。 具体的には、 ▼スマートフォンのご案内やその他問い合わせへの対応 ▼店内の売り場作りやアクセサリーの商品陳列 ▼店舗売上や在庫管理 ▼各種イベントの企画　等 ★来店はWeb予約制が中心！ お客様の来店時間が事前にわかっているため、余裕を持って仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ： 店舗主導のOJT研修に加え、本部主導の新人研修を実施します。 ・1ヶ月目（※4日間／オンライン）：マナー研修 等 ・2ヶ月目（※2日間／オンライン）：振り返り、目標設定 等 ・4ヶ月目（※2日間／本社にて開催）：ロールプレイング 等 業界のことやビジネスマナーなど、教育体制は整っているので未経験者も安心！ ■配属先： メンバーの殆どが20代！ チームで目標を追うので、チームワークを大事にしている人にマッチします◎ 個人の長所を尊重する社風で、面倒見が良い先輩がたくさん。 製造業やホテルスタッフ、飲食店出身も多数活躍中♪ ★目標達成までの道のりは明確★ 目標達成までのプロセスが明確で、成果が数字として可視化されるため、高い達成感とやりがいを感じられる評価制度です！チームで目標に取り組む体制のため、未達成の場合でも給与が下がることはありません。全社員に評価シートを開示しており、昇給に向けて何を頑張るべきかが一目で分かります。昇給額は低くても年1万円程度が見込め、役職アップに伴う手当増加もあります。評価は200点満点で、個人実績100点、行動評価100点の内訳となっており、150点以上でグレードが昇格します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城エリア 住所：茨城県のいずれかの店舗 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：一律地域手当30,000円 ■モデル年収例※賞与年２回含む 年収360万円 20歳 一般職 経験2年 年収450万円 27歳 店長職 経験4年 年収550万円 30歳 リーダー職 経験7年 年収770万円 31歳 課長職 経験9年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大名◆未経験歓迎／IT法人営業◆残業10h内・年120休＜ソフトバンクG商材を提案＞若手活躍・評価◎
      【他職種から営業にチャレンジしたい方、働き方改善したい方へ！働き方◎年休120日／残業10h程度】 ■職務概要： 既存顧客との関係構築・深耕提案を軸に、新規顧客の開拓も行い、 企業の業務効率化・働き方改革を支援するソリューションを提供します。 ■ 具体的な業務内容 ソフトバンクグループの強力なインフラと、最先端のSaaSソリューションを 組み合わせた法人営業をお任せします。 ≪具体的に…≫ ◆既存顧客への深耕営業 ・既存取引先への定期訪問・フォロー ・利用状況のヒアリング、課題抽出 ・追加提案・アップセル、長期的な関係構築 ◆新規顧客の開拓営業 ・新規法人企業へのアプローチ ・アポイント獲得、商談対応 ・課題ヒアリングから導入提案まで一貫して担当 ■提案案商材 ・LINE WORKSの導入・活用提案 ・バックオフィス業務効率化ツールの提案 ・法人向け社用携帯・通信環境の提案 ※主軸となる提案商材は社用携帯です。加えて、お客様の課題をヒアリングする中でDXツール導入のニーズが顕在化した場合には、より幅広いソリューション提案に関わることができます。 ＼仕事のポイント！／ 単なる「物売り」ではなく顧客の経営課題に深く入り込み、ITの力で業務プロセスそのものを改善する「DXコンサルタント」としての役割を期待しています。 ■組織構成： 13名（マネージャー：2名、メンバー：6名、事務：5名） 平均年齢も30歳前半と若い組織となります！ ■仕事の魅力 ◆通信×DXをワンストップで提供できる事業基盤 携帯・回線販売に加え、LINE WORKSやバックオフィスツール導入など、企業の業務効率化を一貫して支援できる点が当社の強みです！ ◆未経験からでも成長できる営業育成環境 既存深耕と新規開拓をバランス良く経験でき、チームで成果を出す営業体制により、営業スキルを段階的に身につけられます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与回数：2回（２ヶ月分） ■インセンティブ：あり 【年収例】 380万円／23歳【一般職】（入社2年目） 480万円／28歳【リーダー】（入社5年目） 530万円／30歳【チームリーダー】（入社6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インテレクト株式会社

    人材派遣
    東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 基礎から学べる貿易事務／リモートOK／年間休日129日
      • NEW
      ■イチから学べる研修で安心してスタート 「貿易事務って何？」という方でも大丈夫！ 基礎を学ぶため約1カ月の研修からスタートします。 ・OAスキル（PC操作） ・オフィスマナー（電話・メール対応） ・貿易の流れや専門用語の理解 少人数制で講師の目が行き届くため、しっかりと習得できます。 ■スキルに応じて研修をカスタマイズ 貿易事務の経験者は必要な部分だけ効率よく学べます。 「最新の海外物流ルールを知りたい」 「Excelの実務関数を習得したい」 など、研修は個々のレベルに合わせて調整可能です。 ■お任せする主な業務 研修後は、希望や適性に応じて以下の業務を担当します。 ・書類作成・チェック中心の事務業務 ・船や飛行機の手配 ・スケジュール管理・納期調整 ・国内外関係各社とのやりとり ★経験者の方には ・輸出入書類のチェック ・フォワーダー調整 ・通関関連業務　など より専門性の高い業務をお任せします。 ■配属先について コーディネーターが、勤務地・業務内容・ライフワークバランスなどを丁寧にヒアリングし、 あなたの希望を最大限に考慮した配属先をご提案します。 ・大手物流企業 ・大手商社の物流部門 ・大手メーカーの海外事業部 就業後もフォローがあり、働き方の相談もしやすい安心の環境です。 ＼＼ この仕事の魅力 ／／ ◎専門的なスキルが身につく 船積書類の作成や通関手続きなどを通して、英語力・国際物流の知識・調整力といった市場価値の高いスキルを習得できます。 ◎取引先からの高評価 「基礎がしっかり身についており、安心して任せられる」と評価され、大手企業との安定した取引につながっています。
      【転勤なし／在宅併用OK】東京23区内または東京近郊（神奈川）のクライアント先 ＼ポイント／ ◇都内に加え、埼玉・茨城・千葉・神奈川から通勤しているスタッフも多数在籍しています。 ◇配属先はメーカーや商社などの大手・有名企業が中心。憧れの企業やきれいなオフィスで働けます。 ◇1つの配属先で長期的に勤務できるため、安定した環境で腰を据えて働けるのも当社の特徴です。 ◇勤務地は希望や適性、通勤のしやすさを踏まえて決定し、無理なく働ける環境を整えています。 ◇地方から転居して活躍しているスタッフもいます。 【本社所在地】 ■東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩7分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万3500円以上＋別途残業手当【1分単位で全額支給】+交通費 ※ご経験や能力を考慮し決定します ※所定労働時間8時間の場合 ＜研修期間中（1カ月）の給与について＞ 時給1300円＋交通費 ※研修期間を含む試用期間6カ月中は給与以外の待遇に変更なし
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    株式会社ブックス

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    岡山県瀬戸内市邑久町北島222-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【瀬戸内市】ウィンドウディスプレイの提案＜未経験歓迎◎＞異業種・20代若手が中心に活躍中！
      ≪提案営業ポジションの増員採用♪カーラッピングの新規事業も開始◎≫ ＼職務内容／ ―――――――――――――― ブックスの新規事業『せとうちデジタルデンター』の営業業務として、広告代理店や、メーカーに対して横断幕やウィンドウディスプレイ等の提案をしていただきます。 ※同社では最大3.2m幅で印刷ができる、布、合成紙への印刷機を導入、 2021年末から「せとうちデジタルセンター」を操業しています。また同社では書類の電子化も請け負っており、コロナ禍でリモートワークが進んだ中で非常にニーズがあるサービスを展開しています。 ※業績好調により新しいお客様が増えてきております。ご提案活動を一緒に行ってくださる方を募集しております！ ＼入社後の流れ／ ―――――――――――――― まずは、社内で半年から一年間、業務の流れを勉強しながら、主に受注から納品までの工程を管理して頂くことから始まります。 前職は店舗販売やブライダル関係・飲食店でのご勤務をされていた方等、未経験の方もご活躍されています！ ＼組織構成／ ―――――――――――――― 現在営業職には3名（20代後半、40代2名）が在籍しています。せとうちデジタルセンターのセンター長は30代です。 ＼同社について／ ――――――――――――――　 当社では大手出版社を主要な取引先として教材カタログ・DM等を中心に、中綴じ、無線綴じ、各種折加工などの一般的な製本加工から企画物、紙加工、立体形の商品まで印刷物全般に幅広く業務活動を行っています。 蓄積されたネットワークと知識を活用して、新規事業も展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町北島222-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＳＡＮＹＯ　Ｌｏｇｉｓｔｉｃｓ（サンヨウロジスティックス）Difsol人財事業部

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区南麻布5丁目1番10号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（PR・受付・事務ほか）／未経験歓迎／年間休日125日
      • NEW
      「人と話す仕事が好き」「PCを使う仕事に挑戦したい」 そんな希望を聞かせてください。希望や適性を考慮し、以下の業務からスタートします。 応募時点で、やりたい仕事が決まっていなくても大丈夫です！ ＜具体的な業務例＞ ■PR：各種サービスやエコ商材のご紹介・ご案内 ■受付：商業施設などでのお客様対応 ■事務：データ入力・資料作成など ■接客：ブランド店舗での接客・販売補助 ■営業：金融・保険商品などのご提案 ■商品管理：商品の管理や簡単なPC入力など ――――― ◎PC操作に自信がなくても大丈夫 ―――――― 経験やスキルに合わせて、準備からサポート。 必要に応じて約1カ月、社内の内勤業務でPC操作などに慣れてから、 配属先で仕事を始めることも可能です。 配属先でも座学や実務研修を通じて、覚えていきます。 ―――――― ◎配属後も、一人にしません ―――――― 担当者が月1回～2カ月に1回を目安に、ランチ面談を実施。 「仕事で困っている」「職場に慣れない」など、 悩みから将来のキャリアまで相談できます。 面談以外でLINEなどで相談OK！ ―――――― ◎やりたいことは、入社後に見つけてもOK ―――――― 経験を積むなかで興味が見つかったら、 ジョブチェンジに挑戦する道もあります。 ▼事務の専門スキルを身につけたい 人事・経理・営業事務・総務など ▼ITに挑戦したい ITエンジニア・テクニカルサポートなど ▼頑張りを収入につなげたい インセンティブのある提案営業など ▼本部で働きたい 人材コーディネーター・採用担当・貿易部門など ※希望・適性・評価や募集状況などを踏まえて検討します。 就業先企業への転籍も応援。大手企業や成長企業へステップアップした実績もあります。 ★「プロジェクト先の仕事が気に入った！」という場合、 就業先への転籍も応援しています。 未経験からは挑戦が難しい大手や成長企業へ、 働きながらステップアップを叶えた実績もあります
      【転勤一切なし／U・Iターン歓迎】 首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）の各プロジェクト先、または本社 ※あなたの希望や通勤時間を最大限考慮して配属先を決定します。 会社都合による引越しを伴う転勤はありません。 ※リモートワーク可能な案件もあります <本社> 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 4F ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ 各線「三田駅」「田町駅」「芝公園駅」「赤羽橋駅」より徒歩8分
      ■経験者 月給25万円～30万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 ■未経験者 月給22万円～27万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して決定します。 ※万が一、残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します。 ＼ここがポイント！／ ★実働7時間の案件に配属された場合でも、 給与は減額されず「8時間分」をしっかり全額支給します！ ★キャリアに応じて収入アップ！ 専門性の高い領域へのステップアップで年収アップが可能。 インセンティブのある業務など、稼げる職種へジョブチェンジし、さらなる高収入を目指す道もあります！
    • 国際物流（フォワーダー）／インセンあり／土日祝休み／転勤なし
      ＜国際物流の提案営業（フォワーダー）とは？＞ 日本と世界をつなぐ貿易において、最適な輸送手段（船便・航空便など）を企画・提案し、手配までを一貫して担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 …………… ■既存顧客（国内外）からの問い合わせ対応・最適な輸送ルートの提案 ■見積書の作成、価格交渉、契約締結 ■海外代理店との折衝・物流業者の手配（全体の約6割で英語を使用します） ■通関に関する申請書類の作成サポート 【業務の流れ】 …………… （1）国内外の既存顧客や海外代理店から「この荷物を〇〇国から日本へ送りたい」といった依頼が届きます。 ☆当社は世界数十カ国・100社以上のパートナー企業と提携しているため、他社より有利な条件で提案しやすいのが強みです。 （2）荷物量や納期などの要望をヒアリングし、最適なルートと見積もりを提案します。 （3）内容にご納得いただき、契約締結後は通関や配送手配を行います。 【仕事のポイント】 …………… ☆歩合でしっかり稼げる！ 担当案件の粗利の5%～10%を毎月還元。既存顧客からのリピート依頼が多いため、丁寧な関係構築が着実な収入アップに繋がります。 ☆自己成長を後押し！ IATA危険品資格や国際複合輸送士などの資格取得支援制度も完備しています。 物流のプロフェッショナルとしてキャリアを磨ける環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京または大阪のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※オフィス内禁煙（受動喫煙対策） ▼東京支社 東京都港区芝5丁目3番2号 +SHIFT MITA 4階 ☆都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩7分 ☆JR山手線「田町駅」より徒歩8分 ▼大阪支社 大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O 502 ☆地下鉄堺筋線「梅田駅」より徒歩8分 ☆JR「大阪駅」より徒歩9分
      月給22万円～30万円＋歩合給
    有限会社ＳＡＮＹＯ　Ｌｏｇｉｓｔｉｃｓ（サンヨウロジスティックス）Difsol人財事業部で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディアーズ・ブレイン

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 944名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全39件
    • 【鎌倉／副業可】ブライダルフォトグラファー◆正社員／年休121日／充実の福利厚生
      • NEW
      ～フリーランス・副業でカメラマン経験のある方歓迎！／年収360万円～／完全週休2日制／インセンティブ有／年休121日／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎～ ■業務内容： 鎌倉駅から徒歩5分、伝統的な神前式と洗練されたモダンな披露宴が特徴の式場である「KKOTOWA 鎌倉 鶴ヶ岡会館」にて、ブライダルのカメラマンとして人生の大切な瞬間を残すやりがいのあるお仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・お客様に対するプランの提案、接客、打ち合わせ ・ウエディングロケーション撮影 ・挙式撮影、パーティ撮影 ・動画撮影 ・撮影当日お客様対応、ご案内など ・撮影データ編集作業（Lightroom、Photoshopなど使用） ・動画制作 ・撮影データ検品、納品、管理 ■採用背景： 「KOTOWA 鎌倉 鶴ヶ岡会館」にてフォト事業にも新たに注力していきたいと考えています。そのスタートアップメンバーとして0から作り上げていただくスタッフを募集しています。裁量を持ちながら事業の拡大にも携わっていただくことができます。 ■社風： ◎従業員の輝ける場としての各種制度が充実しています。インセンティブ制度や、MVP賞、新人王、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰する『DBAWARD』賞等、成果を正当に評価し、社員がモチベーション高く働ける環境を整えております。 ◎元リクルート出身の社長が立ち上げた会社。裁量権も大きく、幅広いキャリアを目指せるため、ご自身の努力次第で活躍の幅が広がります。業界未経験でも充実した研修体制があるため、未経験からでもチャレンジできます。 ■当社について： ◎ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 ◎「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KOTOWA 鎌倉 鶴ヶ岡会館 住所：神奈川県鎌倉市小町2-12-27 勤務地最寄駅：各線／鎌倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市／副業可】ブライダルフォトグラファー◆正社員／年休121日／充実の福利厚生
      • NEW
      ～フリーランス・副業でカメラマン経験のある方歓迎！／年収360万円～／完全週休2日制／インセンティブ有／年休121日／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎～ ■業務内容： 千葉みなと駅徒歩7分に位置する、水・空・緑に囲まれた全天候型のリゾート邸宅結婚式場です。360度のパノラマビューが広がるチャペルや、プライベート感あふれる「THE MEETS MARINA TERRACE」にて、ブライダルのカメラマンとして人生の大切な瞬間を残すやりがいのあるお仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・お客様に対するプランの提案、接客、打ち合わせ ・ウエディングロケーション撮影 ・挙式撮影、パーティ撮影 ・動画撮影 ・撮影当日お客様対応、ご案内など ・撮影データ編集作業（Lightroom、Photoshopなど使用） ・動画制作 ・撮影データ検品、納品、管理 ■採用背景： 「THE MEETS MARINA TERRACE」にてフォト事業にも新たに注力していきたいと考えています。そのスタートアップメンバーとして0から作り上げていただくスタッフを募集しています。裁量を持ちながら事業の拡大にも携わっていただくことができます。 ■社風： ◎従業員の輝ける場としての各種制度が充実しています。インセンティブ制度や、MVP賞、新人王、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰する『DBAWARD』賞等、成果を正当に評価し、社員がモチベーション高く働ける環境を整えております。 ◎元リクルート出身の社長が立ち上げた会社。裁量権も大きく、幅広いキャリアを目指せるため、ご自身の努力次第で活躍の幅が広がります。業界未経験でも充実した研修体制があるため、未経験からでもチャレンジできます。 ■当社について： ◎ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 ◎「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Dears Pictures CHIBA 住所：千葉県千葉市中央区中央港１丁目２２－７ 日企千葉みなとビルディング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和・アクタス

    不動産仲介
    東京都杉並区高円寺北2-3-16アクタス高円寺ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高円寺/未経験・25卒歓迎】不動産法人営業◆学歴不問/反響◎/意欲重視/頑張りが評価される制度
      ～地域特化の信頼／反響型売買仲介事業／分業制で未経験から学べる環境／昇格・高収入を目指せる～ ■ミッション 杉並・中野・文京・豊島エリアで住宅購入を検討する顧客に対し、入社後はお問い合わせ対応まで担当し、その後スキルアップに合わせて物件提案、契約・引き渡しまで行います。主な顧客はファミリー層で、エリア特性を伝えるなど住宅購入という意思決定を支援します。 ■採用背景 今後は新規拠点の展開も視野に入れながら組織拡大を進めています。 ■役割 営業体制は分業制を取っております。メリットは残業時間の削減と役割が明確になり仕事のキャッチアップも早くなります。現在組織は18名で20代のメンバーが半数以上おり、トップセールスの方から営業スキルだけでなく、ご自身の性格にそって人柄を大切にした教育をいただけます。 ・インサイドセールス：問い合わせ受付・初期ヒアリング ・フィールドセールス：物件提案、現地案内、契約・引き渡し対応 お客様対応だけでなく、平日は不動産会社への電話や訪問を通じた物件情報の収集や広告掲載に関する確認・交渉も行います。 集めた物件情報は社内で共有され、自身のお客様への提案だけでなく他の営業メンバーの契約につながることもあります。 情報を集め、反響を生み出し契約につなげるまで一貫して携わる営業スタイルです。 ■顧客から喜ばれる理由 〇なぜ反響があるか SUUMOなどのWeb広告を通じて、特徴的なのは、対象となるエリアです。 杉並・中野・文京・豊島といった地域は、 ・地盤が安定している ・教育環境が整っている ・都心へのアクセスが良い といった理由から、ファミリー層や一定以上の収入層の方に選ばれています。 〇なぜその中で成果を出せるのか 当社では月250～300件程度の反響があります。 営業フローは反響→アポイント→来店→物件提案→契約→引き渡し となっており、 ・アポ率：約40％ ・契約率：約25％ ・成約まで平均約1か月 といった定量実績もあるため、率からでも ■明確な評価基準 〇評価の仕組み ・売上基準の達成による絶対評価制度 ・基準をクリアすれば役職に昇格 ・上司の判断ではなく、数値で昇格可否が決まる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺北2-3-16 アクタス高円寺ビル 勤務地最寄駅：JR線／高円寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,140円～229,010円 固定残業手当/月：62,860円～70,990円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回／9月・3月 ■賞与：年2回／4・10月　※6カ月実績 ■モデル年収： ・20代800万~1,000万到達するメンバーもいます ・部下3名程度をまとめる主任（年収：約980万円） ・係長（年収：約1400万円） ・部長（年収：約2000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高円寺/管理職候補】不動産法人営業／未経験歓迎／事業拡大による増員採用/売上成長率127%
      【学歴不問／未経験からの活躍事例多数！／『起業したい！』『社長を目指したい』という思いを応援する独立支援有／反響営業／業務マニュアル完備】 ■求める人物像： 意欲や人柄を重視した採用を行なっている当社。「これからどんな人生にしたいか」を重視しております。業種・職種経験や就業ブランクなどは一切不問。面接では、「車や家を買いたい」「結婚して子供が欲しい」など人生の大きな決断において、不動産営業で稼いでいきたいという方を求めております。 ■業務概要： 杉並・中野・文京・豊島を中心に売買仲介営業としてご活躍いただきます。 扱う物件は主に7000万～1億円の価格帯の一戸建て・マンション。ノルマではなく自身で目標を設定するため、お客様に合わせた最適な物件をご紹介可能。現地のご案内、契約・決済まで一連の業務をお任せします。 ■営業スタイル： 売上成長率127％◎多数のWEB広告掲載により反響件数はエリアトップクラス！成果に対する還元率も業界トップクラスです！お客様のほとんどが、ホームページや広告を見てご来店される方なので、飛び込み営業を行う必要はありません。 ■インセンティブについて： 当社では、評価基準を設け賞与や報奨金など成果をしっかり収入で反映される仕組みとなっております。（賞与で売上の4～17％を還元されます） 20代：780万円（固定430万円+業績賞与430万） 30代：1200万円（固定450万円+業績賞与750万円） 40代：2700万円（固定1300万円+業績賞与1400万円） ■昇格スピード： また、実績に基づき昇格スピードの早さも特徴のひとつです。早い方だと未経験から入社1年目で主任職の役職に就いている営業も在籍しております。 ■教育体制： 「トップ営業こそ新人に教えるべき」という社長の考えから、動画でのマニュアルなど研修や教育体制が充実しております。先輩や上司にも質問しやすい、風通しの良い職場環境のため、未経験の方でも学びながら成長できます。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員が同行し、OJTで学習していただきます。3ヶ月に1回、メンバーが上長と面談して目標設定、前期の振り返りを実施。売上と組織貢献度で評価していきます。ライフイベントによって営業以外のキャリアチェンジもフレキシブルに対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺北2-3-16 アクタス高円寺ビル 勤務地最寄駅：JR線／高円寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,514円 固定残業手当/月：81,486円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年4回／9月・12月・3月・6月 ■賞与：年2回／4・10月　※6カ月実績 ■モデル年収： ・部下3名程度をまとめる主任（年収：約980万円） ・係長（年収：約1400万円） ・部長（年収：約2000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アワジス

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿1丁目25-1　新宿センタービル37階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産アドバイザー／未経験歓迎／1年目平均年収700万円
      • 締切間近
      ★スマホの方はPickUp!もご覧ください ／ ココがPOINT！ ＼ ◎未経験入社1年目の平均年収700万円 ◎既存顧客からの紹介中心＆個人ノルマなし ◎1件成約につき30万～40万円のインセン ◎基本2人1組で商談／新人成約でも成果はしっかり還元 ◎創業30年のノウハウ多数！売上30億円超 ◎残業少なめ＆土日祝休み ／ 未経験からでも稼げる理由は… ＼ 「学歴や経歴に自信がない」「将来のために稼ぎたい」 そんな想いで入社した先輩たちが、実際に1年目から高収入を実現しています！ 理由①：売れやすさが違う！都心・駅近の人気物件 ━━ 提案するのは東京都・駅近の物件が中心。 資産価値が高く空室リスクも低いため、提案がしやすく商品力も抜群です。 理由②：成果の7～8割はご紹介から ━━ 収益に繋がる人気物件だからこそ、ご購入者様から「知人にも紹介したい」とお声がかかります。 未経験でも早い段階から手応えを得やすい環境です。 理由③：2人1組で営業デビュー！商談の成果も正当評価 ━━ 商談は必ず先輩や上司とペアで行います。「先輩に頼ると支給額が減る？」なんて心配は無用。 ペアで掴んだ成果も、あなたの実績としてインセンにしっかり還元されます！ 理由④：透明性の高いインセン＋最速昇進 ━━ 1件成約ごとに30万～40万円を支給（平均2～3ヶ月で1件成約）。 入社3ヶ月で主任へ昇格した例もあり、意欲と成果をダイレクトに評価します！ ▼アプローチ ご紹介案件やリストへの電話からスタート。 電話中も周りの先輩たちがサポートしてくれるため安心です。 ▼商談 先輩と2人1組で進めます。最初は先輩がメインで提案を行うため、あなたは隣で会話のコツを学べばOK！ 慣れてきたら一人で最初から最後までご提案をお任せします！ ▼アフターフォロー 「その後いかがですか？」と定期的にご連絡。 丁寧な関係構築が「同僚も興味があって…」と次なるご紹介の獲得に繋がっていきます！
      【転勤なし・直行直帰OK／本社での勤務】 ■本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約2分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」西口より徒歩約5分 ※新宿駅から地下道直結のため、雨の日も濡れずに通勤可能です！ ※社内受動喫煙対策あり
      ★未経験入社1年目で年収例700万円！ ★成果は1件成約あたり30～40万円のインセンティブで給与に反映！ （平均約2～3か月で1件成約／早い方で2～3週間で成約に結びつきます） 【年収例】 年収720万円／入社1年目（23歳） 内訳：月給30万円 × 12か月 ＋ 賞与・インセンティブ 約360万円 ＝ 年収720万円 【月給】 月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 （※実際の平均残業は月10時間程度ですが、20時間分を満額支給します） ※給与はスキル・経験に応じて決定いたします
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    株式会社ココカラ

    不動産仲介
    東京都八王子市寺町69
    • 設立 1986年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都八王子市】リフォーム営業／完全週休2日制・反響営業・未経験歓迎・将来は施工管理にも挑戦可
      【反響型のリフォーム営業でお客様の理想の住まいづくりをサポート／完全週休2日制・充実の教育体制で未経験から成長できる環境】 ■業務概要 当社リフォーム事業部における営業担当として、お客様の住環境をより良くするリフォーム提案を行います。社内からの問い合わせや既存顧客からのご相談に対応する反響営業が中心で、飛び込み営業はありません。目先の利益を追わず、長期的な視点で信頼関係を築きながら、お客様一人ひとりのライフプランに合わせた最適な住まいづくりのサポートを担います。 ■業務詳細 ・リフォームを検討されるお客様からの問い合わせ対応 ・現状やご要望の丁寧なヒアリング ・最適なリフォームプランの企画・提案 ・見積書・提案書作成、契約手続きのサポート ・工事スケジュールの調整やアフターフォロー ・将来的には施工管理やプロジェクト全体のマネジメント業務にも挑戦可能 ■扱うサービス 当社が手掛ける多彩なリフォームサービス（内装・外装・設備・バリアフリー化等）の提案を行います。 ■組織構成 20代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍。和やかな社風で、困ったことがあればすぐ相談できる体制です。 ■業務の魅力 完全反響営業で、お客様とじっくり向き合い信頼関係を築ける点が特徴。営業未経験からでもスタートでき、成果がしっかり評価されます。 ■教育体制 資格取得支援制度や外部研修を用意。入社後も先輩社員が丁寧にサポートし、安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。ワークライフバランスを重視し、産休・育休制度や各種休暇も充実。社内イベントや部活動も盛んで、社員同士の交流が活発です。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積んだ後は、施工管理やマネジメント、新規事業への挑戦など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 「すべてはお客様のために」を理念とし、長期的な信頼関係を大切にする企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市寺町69 勤務地最寄駅： JR中央本線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,593円 固定残業手当/月：61,407円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村田ソフトウェアサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区北堀江1-6-2サンワールドビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿西口駅徒歩1分】システムエンジニア◆社員定着率95%／リモート可／残業約10h／年休125日
      • NEW
      【エンジニアの要望を大切にする社風／残業少な目の働きやすい環境】 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを行っていただきます。 ■現在進行中のプロジェクト例： 株式会社USEN Media様に常駐し（100％リモートワーク）、料理人の顔が見えるグルメメディア「ヒトサラ」のバックエンド側システム開発を行っています。 ※現在、東京営業所メンバー4名が本プロジェクトに携わっております。 ■キャリアパス： 将来的には請負案件を増やしていく予定であり、3か月から半年のスパンで新しい製品の開発に携わることが可能です。 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを、ご本人の希望・適性・志向に応じてアサインします。 ■これまでの開発案件例： ＜スマホアプリ開発＞ 顔認証アプリ（Objective-C、Java）、観光スポット紹介アプリ（Swift、Kotlin）、飲食店検索アプリ（Objective-C、Java）、都市キャンペーンアプリ（Unity）、その他多数 ＜業務系システム開発＞ ウェブマネー管理システム（PHP）、デジタルサイネージWebシステム（PHP、Java）、メーカー向け営業支援システム（Objective-C）、物流システム開発（.NET）、その他多数 ■当社の特徴： ・「イヤなことをやってもプラスにならない、それなら自分の強みを伸ばしていこう。」 という代表の思いが、村田ソフトウェアサービスの仕事に向き合うスタンスです。同社はエンジニアの要望には可能な限り応えてきました。例えば、VRスキルを身に付けたいという要望の際には開発環境を揃えました。 ・リーダー経験を積みたいという要望に対して、一年目からリーダー職についていただいたこともあります。皆様のキャリアプランに合わせてプロジェクトを割り当てますので、なりたい姿や身に付けたい技術をしっかりとお伝えください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿7丁目1-12 クロスオフィス新宿6階 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／新宿西口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：38,400円～46,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 371,733円～446,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮し、面談により決定いたします。 ■給与改定：年1回　 ■賞与：年1回（12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイタン

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市中原区上小田中2-7-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験OK／月給26万以上／最短１年で主任へ
      • 締切間近
      主な業務はデータ入力、資料の作成をはじめ、お客様の来客対応・電話対応などの事務作業となります。 (一部、アポイントの調整などの業務もお任せします。) ある程度のエクセル操作が必要となります。 最初は先輩スタッフが横に付きながら丁寧に指導していくのでご安心下さい！ ＜＜＜具体的な業務内容＞＞＞ ■電話応対 大手元請会社担当からの電話対応業務をお願いします。 ※報告、連絡、相談を大切に日々従事して頂きます。 ■点検表の作成 点検表をPCに入力して頂きます。 それをコピーして所定の送り先に郵送します。 最初は先輩スタッフと一緒に行って頂きます。 ミスの許されない重要でやりがいのある作業です。 ■アポイントの調整 点検スタッフに代わり、オーナー様に対して点検日のアポイントを取って頂く場合がございます。 既に契約を頂いているお客様に対しての電話なので営業する事はありません。 どのビルも1年に2回の点検が法律で義務付けられているので断られる事はありません。 ＜＜＜将来的には利益計算などをお任せします＞＞＞ 将来的には各部署の利益計算や効率改善の施策提案など 会社全体の利益・効率を少しでも改善できるように管理するお仕事をお任せします。 会社の中枢に携わりながら、個人としても成長して頂ければと思います。 ※入社後、本人の希望がない限り職種変更なし
      品川支店／東京都品川区戸越1-8-1　※急募 エリア手当有（品川支社対象） 練馬支店／東京都練馬区東大泉5-20-5 川崎本社／神奈川県川崎市中原区上小田中２丁目７-2 ※品川支店／「戸越銀座駅」より徒歩3分、「大崎駅」より徒歩12分 ※練馬支店／「大泉学園駅」より徒歩5分 ※川崎本社／「武蔵新城駅」「武蔵中原駅」より徒歩12分
      月給26万400円以上 ※上記にはみなし残業手当（20時間分/31685円）を含む。 超過分は追加支給致します。 （20h未満の月でも、全額支給致します。） ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。 ※完全週休2日制（土日休み）という働き方も可能ですので、ご相談ください。 ※係長になった際には別途役職手当3万円支給 （入社して3年位が想定です）
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    株式会社ナインティワン

    通信販売・ネット販売
    大阪府貝塚市石才164-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 25.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／生野区】auショップ接客スタッフ／20代～30代活躍中／『ありがとう』がやりがいに
      • NEW
      ◇お客様1人1人に寄添った接客提案が身につく！／個人ノルマ無し◇ ■業務内容： au生野店の携帯販売スタッフをお任せいたします。 携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。 「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案をしております。 ■具体的には： ・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応 ・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応 ・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し ・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など ＜1日に担当するお客様数＞ ・お客様によってはご指名いただく場合もございます。 ・平均すると6～7組のお客様を担当していただきます。 ＜繁忙期　3月・9月＞ ・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。 ・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度： ・想定期間：約3カ月 〈ご入社後の流れ〉 １，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。 ・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・現在7名の方が生野店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・20代：4名、30代：3名(男性4：3女性) ・中途入社の方がほとんどです。 ・中途入社の方の前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、パレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度： ・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1～2年で店長になられた方もいらっしゃいます。 ・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ａｕショップ 生野 住所：大阪府大阪市生野区中川６丁目９－２８ 勤務地最寄駅：大阪環状線／桃谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：40,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／貝塚市】auショップ接客スタッフ／20代～30代活躍中／『ありがとう』がやりがいに
      • NEW
      ◇お客様1人1人に寄添った接客提案が身につく！／個人ノルマ無し◇ ■業務内容： au貝塚店の携帯販売スタッフをお任せいたします。 携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。 「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案をしております。 ■具体的には： ・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応 ・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応 ・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し ・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など ＜1日に担当するお客様数＞ ・お客様によってはご指名いただく場合もございます。 ・平均すると6～7組のお客様を担当していただきます。 ＜繁忙期　3月・9月＞ ・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。 ・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度： ・想定期間：約3カ月 〈ご入社後の流れ〉 １，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。 ・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・現在10名の方が貝塚店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・10代：1名、20代：5名、30代4名(男性6：4女性) ・中途入社の方がほとんどです。 ・前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、パレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度： ・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1～2年で店長になられた方もいらっしゃいます。 ・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市石才164-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：40,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辻・本郷税理士法人

    税理士法人
    東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー28階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 2,354名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全71件
    • 相続コンサルタント／未経験歓迎／残業10h未満／福利厚生充実
      税理士監修のもと、相続税申告や生前対策をご依頼いただいた個人顧客を担当します。面談は主にオンラインで行い、初回相談から申告完了まで一貫して携わります。 ＜主な仕事内容＞ ■初回面談・提案（基本オンライン） 顧客のご家族や財産状況をヒアリングし、申告の流れや見積りをご案内 ■必要書類の案内・回収 戸籍、不動産、預貯金、有価証券など、申告に必要な資料を案内・回収 ■財産評価 土地・建物、預貯金、有価証券、保険、非上場株式などを評価。必要に応じて現地調査や役所調査も行う ■相続税申告書の作成 財産評価をもとに特例の適用可否などを確認し、申告書を作成 ■遺産分割・各種手続きのサポート 遺産分割の相談や相続登記・名義変更などを案内し、必要に応じて専門家へ引き継ぎ ■申告完了までの進行管理 相続開始から10カ月の申告期限を見据え、資料準備や各種手続きの進捗を管理 ■生前の節税対策の提案 財産状況の整理や相続税の試算を行い、生前贈与、不動産活用、遺言書作成などを提案 ＊　＊　＊ ★入社後のサポートも充実！ 入社後は約3カ月間のOJT研修を通じて、相続税の基礎や業務の流れを学びます。メンター制度や1on1ミーティングも完備！不安や悩みも相談しやすいです。 ★専門業務に集中しやすい体制 資料作成など一部の業務は、別部署のメンバーがサポート。顧客対応や財産評価、提案など、担当者として判断が必要な業務に集中しやすい環境です。
      ★転勤なし ★新宿駅近オフィスで通勤も便利◎ ■西新宿事務所 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル12階 ＜アクセス＞ ・都営新宿線「新宿駅」7番出口より徒歩1分 ・JR各線「新宿駅」南口／西口より徒歩5分
      月給22万1,900円以上＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記は基本給18万5,800円以上に加えて固定残業代（月20時間分／36,100円以上）が含まれた金額です。 ※超過分は別途追加支給します。
    • 【福島県】税務コンサルタント　～40代以上活躍中／セカンドキャリアとしての入社多数～
      ■業務内容： 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島県内の事務所いずれか 住所：福島県内の事務所いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,100円～619,400円 固定残業手当/月：54,900円～100,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラネットワーク

    ブライダル・ウェディング
    大阪府吹田市芳野町13-8アメニティ江坂
    • 設立 1989年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】ウェディングプランナー◆Mia Via・迎賓館／結婚式のご成約担当／毎月インセンティブあり
      ～結婚式場の新規接客対応／30代から管理職に／実力が評価される制度◎～ ゲストハウスウエディングを展開し年間1000組様以上ものご結婚式をお手伝いしている当社にて、ご訪問頂いたお客様への新規接客のご成約対応をお任せいたします。 ■業務内容： 事前に来館予約をされお越しいただいたお客様に弊社会場のご案内をし、ここで結婚式をあげたい！と会場を決めていただくまでがメインのお仕事となります。式場内の良さを伝えるのはもちろんのこと、新郎新婦様にどんな結婚式がご希望か、他会場にはない理想とのピッタリ感、この式場でなら安心して任せたいとおもっていただける安心感、結婚式が楽しみになる期待感をあげていただくことでご契約に結び付きます。 ■キャリア： まずは営業職としてご経験を積んでいただいた後、いずれプレイングマネージャーとして実績を積んでいただきます。ご来館いただくお客様を増やすための施策を企画実践したり、現場のプランナーがご案内しやすい環境づくりや育成含めたマネジメント、先を見据えた店舗のプロモーション企画立案など、新規接客に関わる全般に携わって頂きます。マネージャーを経ていち経営者並みの裁量権をもち、今後の店舗をつくりあげていく支配人としてキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■組織構成： Mia Via、迎賓館にはマネージャー、チーフを含めて15名～20名が所属しています。中途入社のメンバーも多く男女比は2対8、年齢は20代前半～30代と若い方が多い部署となっています。 ■Mia Via（ミア ヴィア）の特徴： 「Slow Wedding」というコンセプトのもと、緑と水と光に包まれたウエディングステージ。新幹線「新大阪」駅や大阪国際空港にも程近く、全館バリアフリー等の充実した設備はもちろん、質の高い「空間・料理・美」を新郎新婦とゲストで分かち合う、新しいウエディングを届けます。 ■迎賓館の特徴： 1970年に開催された日本万国博覧会「EXPO'70」において、世界各国の貴賓客を迎えた由緒ある「迎賓館」、周囲を瑞々しい緑に囲まれた静寂の森の別邸「teRRasse」。一流の料理、心のこもったおもてなしを通して心に残るウエディングをはじめ、企業の式典など様々なセレモニーをプロデュースします。
      ＜勤務地詳細1＞ 迎賓館 住所：大阪府吹田市千里万博公園9-1 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／阪大病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ mia via 住所：大阪府吹田市芳野町13-8 アメニティ江坂内 勤務地最寄駅：北大阪急行／大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～343,000円 固定残業手当/月：52,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■毎月のインセンティブ報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪／吹田】結婚式場内にあるレストランスタッフ／住宅手当あり／一流の接客を身に着ける
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎／MiaVia／最高級の接客を身に着ける／アルバイト・フリーター歓迎／転勤なし～ ＼おすすめポイント／ ◎記念日・プロポーズ・結婚式に寄り添う感動を届ける接客 ◎未経験歓迎！一流レストランで上質なおもてなしを学べる ◎住宅手当あり＆転勤なし！長く安心して働ける環境 江坂にある結婚式場MiaViaに併設されているイタリアンレストラン「カノビアーノ アネックス」のサービススタッフとして下記の業務を担当いただきます。 ・レストランでの顧客のおもてなし ・レストランウエディング ・料理の提供 ワイン会のイベントや飲食に関わるイベント（料理教室等）も行っているためその対応も行っていただくこともあります。 食べログ評点3.5以上の高評価。自然派イタリアンレストランで客単価は夜6,000円～8,000円となります。落ち着いた雰囲気で常連様もいらっしゃれば、記念日に利用されるお客様も多く、上質な接客を強みとしております。 ■やりがい： 毎月レシピが変わるためリピーターのお客様も多いです。記念日やプロポーズのお手伝いもするため、お客様と一緒に作り上げる楽しみも味わうことができるのが非常に魅力です。 お料理ごとにあわせたお飲み物をご提案することもあり、お客様との会話も魅力の一つです。 ■組織構成： 配属先は、人数マネージャー男性（40代）、女性4名（平均年齢20代後半）の5名で構成されています。 ■働き方： 週休2日で毎週定休日である水曜日＋1日をシフトでお休みを取っていただけます。お店の営業時間が11：30～22：00であり、繁忙期・閑散期をならすと平均20～30時間の残業がございます。 ■将来的には： 将来のキャリアとしては別のキャリアへのチャレンジや沖縄の店舗もあるため、数年だけ沖縄で働いてみるという選択肢もあります！ ■カノビアーノ アネックス： 結婚式場の「MiaVia」に併設されているイタリアンレストランです。 訪ね歩いて見つけた農家から四季折々に届けられる丹精込めて栽培された野菜。直接契約した漁港から朝一番で直送される、鮮度を大切にした魚介類。イタリアで生まれたスローフードの精神を最も知る日本のシェフが選び抜いた素材で創る、日本でしかできない、日本人好みのイタリアンです。
      ＜勤務地詳細＞ CANOVIANO　ANNEX 住所：大阪府吹田市芳野町13-10 勤務地最寄駅：北大阪急行／大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～431万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～236,500円 固定残業手当/月：45,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,500円～288,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンデーズ

    専門店・その他小売
    東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲27階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全29件
    • 東京【メガネコーディネーター／正社員】OWNDAYS★初めてでも安心★サポート環境充実★ノルマ無
      • NEW
      【第二新卒・未経験歓迎/残業月10H程度/ノルマ無し/転勤無し/配属前後の充実した研修・フォローあり/早期キャリアアップ可能】 【本ポジションの魅力】 ◎充実の研修制度： 本社研修→店舗研修→本社研修という流れで手厚く研修を行うことで、一人一人が自信をもって働くことができるよう体制を整えております。 ◎ノルマ無し・適切な評価制度： 個人ノルマは無く、数字は店舗全体の売上が指標となります。自身の目標に対する振り返りに対し、上司と面談を行い評価が決定します。 ◎「必需品」だからこその売りやすさ： お客様のほとんどは、「視力が悪くなった/パソコンで目が疲れるようになった」等、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。 ◎お客様に合わせたオーダーメイドな接客スタイル： お客様の性別や年代は幅広く、さまざまなお客様にアプローチが可能です。一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客にも飽きることがなく、洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも特徴です。 ◎早期キャリアアップ可： スタッフとして経験を積めば、店長に昇格でき、１年以内に昇格している方もおります。その後は、スーパーバイザーやエリアマネージャー、人事、商品開発、社内システム担当など、さまざまなキャリアを選択できます。「やりたい人がやる」の理念に基づいた、立候補制です。 【仕事内容】 OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力検査、メガネの加工・調整などを担当いただきます。 お客様一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 充実した研修制度・評価制度のもと、販売・接客のスペシャリストを目指せます。 ※活躍しているスタッフのほとんどが、「メガネの知識は無いけれど、人と接することが好き！」という気持ちで入社をしております。 接客経験は必須ではなく、メガネを普段掛けていない・詳しくない方でも、安心してご応募ください。 ・接客 ・視力検査 ・メガネの加工、調整 【配属先について】 20代が約7割と若手層が活躍しております。そのうち中途入社は約5割で、同業他社だけでなく福祉業界やホテル業界出身者など、多様なバックグラウンドを持った方々が働いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京のいずれかの店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■モデル月収： ・月給75万円（全国社員／7年目／エリアMGR） ・月給46万円（地域社員／5年目／J1ランク店長） ・月給37.5万円（地域社員／3年目／J3ランク店長） ・月給30.5万円（地域社員／2年目／J5ランク店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪【メガネコーディネーター／正社員】OWNDAYS★初めてでも安心★サポート環境充実★ノルマ無
      • NEW
      【第二新卒・未経験歓迎/残業月10H程度/ノルマ無し/転勤無し/配属前後の充実した研修・フォローあり/早期キャリアアップ可能】 【本ポジションの魅力】 ◎充実の研修制度： 本社研修→店舗研修→本社研修という流れで手厚く研修を行うことで、一人一人が自信をもって働くことができるよう体制を整えております。 ◎ノルマ無し・適切な評価制度： 個人ノルマは無く、数字は店舗全体の売上が指標となります。自身の目標に対する振り返りに対し、上司と面談を行い評価が決定します。 ◎「必需品」だからこその売りやすさ： お客様のほとんどは、「視力が悪くなった/パソコンで目が疲れるようになった」等、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。 ◎お客様に合わせたオーダーメイドな接客スタイル： お客様の性別や年代は幅広く、さまざまなお客様にアプローチが可能です。一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客にも飽きることがなく、洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも特徴です。 ◎早期キャリアアップ可： スタッフとして経験を積めば、店長に昇格でき、１年以内に昇格している方もおります。その後は、スーパーバイザーやエリアマネージャー、人事、商品開発、社内システム担当など、さまざまなキャリアを選択できます。「やりたい人がやる」の理念に基づいた、立候補制です。 【仕事内容】 OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力検査、メガネの加工・調整などを担当いただきます。 お客様一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 充実した研修制度・評価制度のもと、販売・接客のスペシャリストを目指せます。 ※活躍しているスタッフのほとんどが、「メガネの知識は無いけれど、人と接することが好き！」という気持ちで入社をしております。 接客経験は必須ではなく、メガネを普段掛けていない・詳しくない方でも、安心してご応募ください。 ・接客 ・視力検査 ・メガネの加工、調整 【配属先について】 20代が約7割と若手層が活躍しております。そのうち中途入社は約5割で、同業他社だけでなく福祉業界やホテル業界出身者など、多様なバックグラウンドを持った方々が働いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪のいずれかの店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■モデル月収： ・月給75万円（全国社員／7年目／エリアMGR） ・月給46万円（地域社員／5年目／J1ランク店長） ・月給37.5万円（地域社員／3年目／J3ランク店長） ・月給30.5万円（地域社員／2年目／J5ランク店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォルテ

    理容・美容・エステ
    東京都港区北青山3-6-21
    • 設立 1986年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • ◎女性活躍中【表参道】美容室の新規出店を最前線で企画・実行◇集客マーケ／現地調査／立ち上げ／運営支援
      ～表参道駅から徒歩3分／土日祝休／残業20時間程度／営業経験者・スーパーバイザー経験者歓迎／マーケティングや店舗マネジメントに興味がある方歓迎～ ■募集背景 現在は30代女性社員1名がSV業務を担当しており、加盟店舗の運営支援や各種プロジェクトの推進など、幅広い業務を担っています。今回ご入社いただく方には、まずは同社員と伴走しながら業務をキャッチアップいただき、徐々に担当領域を広げていただくことを期待しています。今後のさらなる事業成長とサービス品質向上を見据え、業務負荷の分散および組織体制強化を目的とした増員採用です。 当社は女性社員が多く活躍しており、ライフイベントを迎えても長くキャリアを築きやすく、女性が活躍しやすい環境づくりにも力を入れています。事業の成長を支えながら、自身の成長も実感したい方をお待ちしています。 ■業務内容 東京・神奈川・静岡で約50店舗（FC含む）の美容サロンを展開する当社で、フランチャイズ店舗（約20店）の管理を主に担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・FC加盟のクロージング・契約締結： 新規のFC加盟希望者に対し、当社の事業や運営方法、出店までの流れをご案内します。 ・出店戦略の策定と物件開発の完遂： 新たなFC店舗の出店候補地に足を運び、商圏や競合店舗を調査します。 ・加盟店オーナーへの運営支援・相談対応： 担当店舗の売上、来店数、客単価、リピート状況などを確認し、オーナーと一緒に課題を整理します。 ■キャリア 入社後は既存店舗のフォローからスタートし、早い段階で一人立ちを目指します。実務を通して自然と身についていくイメージです。将来的には、フランチャイズ拡大の企画や新規出店に関わる仕事など、会社の成長に直結するポジションにもチャレンジできます。 ■就業環境 年収は経験・スキルを考慮して決定します。評価は店舗売上などの数字をベースにしつつ、日々の取り組み姿勢も含めて総合的に判断します。細かい評価項目に縛られず、「ちゃんと向き合っているか」を見てもらえる環境です。完全週休二日制で、残業は月20時間以内が基本です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区北青山3-6-21 青山岡田ビル９F 勤務地最寄駅：メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～460,000円 固定残業手当/月：35,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■評価：年2回 ※評価に関わる面談は随時実施され、職務内容や能力に応じて昇給が実施されることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎女性活躍中【表参道】美容室への集客マーケティング担当◆店舗売上改善・店長への提案まで幅広く担当
      【美容やコスメが好きな方へ／未経験から専門性を身に着ける／土日祝休／表参道すぐ／転勤なし】 ■この仕事の特徴 ヘアサロン・エステ・アイラッシュ・ネイルなど約50店舗を展開している当社のマーケティングを担当いただきます。 HOT PEPPER BeautyやSNS・Web広告を活用しながら、数値を見て改善を回していくため、自身のアイデアをカタチにしていけるポジションです。 代理店や受託会社とは異なり、マーケティングの対象は当社が運営する美容サロンやサービスです。 企画を実行して終わりではなく、閲覧数、予約数、反響などの結果を確認し、次の改善につなげられます。店舗スタッフからお客様の反応を聞く機会もあり、自分の施策が現場に与えた変化を感じられる仕事です。 ■業務詳細 ・HOT PEPPER Beautyの掲載内容の企画、運用 ・各店舗とやり取りしながらの集客内容の調整 ・WEBやSNSなど集客媒体の原稿作成、更新 ・SNSでの情報発信内容の企画、運用サポート ・モデル選定や撮影に関わる写真手配 ・数値結果を確認しながらの内容改善、見直し ・適性に応じた管理本部業務（採用・人事・総務など）の支援 ※店舗のエリアで担当をわけるのではなく、全体を俯瞰して集客改善に取り組みます。 ■1日のスケジュール例 午前：朝礼後、WEBマーケ業務、当日のクーポン作成、オフィス管理等を実施。 午後：ピラティス用SNS動画の作成、ヘアサロン向け解説動画の撮影・編集等。 定時は17時半のためプライベートも充実！ ■募集背景 店舗数・事業拡大に伴う増員採用です！ ■組織構成 マーケティング担当は、東京3名・静岡1名が在籍。 エリアで分業せず、同じ目標に向かって協力しながら進めるチームです。 意見を出しやすく、「どうすればもっと良くなるか」を前向きに話し合える環境があります。 ■入社後 入社～半年：媒体運用・原稿改善を中心に基礎を習得 1年～：複数店舗を横断して集客改善を担当 将来：施策全体を設計するマーケティングの中核メンバーへ ■うれしい福利厚生♪ ・自社サロン利用時の社割あり！ ・美容商品購入時の社割あり！ ・ピラティスパーソナルレッスン社割あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区北青山3-6-21 青山岡田ビル９F 勤務地最寄駅：メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～224,800円 固定残業手当/月：30,000円～75,200円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インターギアソリューション株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂3-2-6 赤坂光映ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全2件
    • 求人広告の電話営業／平均月収88.9万円／平日のみ／内勤中心
      【未経験でも安心のPOINT】 ■経験豊富な先輩によるマンツーマンの研修＆業務フォロー ■トークスクリプトを見ながら話せる内勤の電話営業 ■仕事は「商談の日程設定まで」商談や受注はコンサル営業が担当 ■1～2年の業務経験を経て、平均年収3000万円のコンサル営業へキャリアUPも可能！ 【具体的な業務内容】 ■架電リストの作成 ■アポ取得（訪問またはオンライン）　など 【仕事の流れ】 お客さまの採用課題をヒアリング 　▽ 商談日程のお約束 　▽ 商談（コンサルティング営業が担当） ※希望すれば商談に同行OK！ 　知識の幅を広げ「テレアポ」に留まらない活躍もできます。 　▽ 契約 【フォロー体制も充実！】 ■基礎知識や商材の特長などの座学勉強会 ここでベースとなる知識を習得します。 　▽ ■先輩営業のマンツーマンフォロー（毎日40分の勉強） 知見・実績が豊富な先輩から直々にレクチャーを受けます。 　▽ ■営業トーク内容を作成 実戦と勉強の中で、自分らしいトークスクリプトを作成します。 ＜ここにも注目！＞ 時には、先輩営業とリストを精査、トークスタイルを考えながら業務を進めることも。 成果創出に向け徹底したフォロー・教育体制があります。 【最新のクラウドシステムを活用！】 架電先のリストは、専用システムで管理。 「架電履歴」や「これまでに利用した求人広告の内容・詳細」などのデータを共有することで、経験がない状態からでも、効果的・効率的なアポ取得ができます。 【キャリアチェンジ可能】 専門知識の習得、高い成果を出すことなどにより、2年目以降からコンサルティング営業への転身も可能！ 平均年収3000万円のコンサル営業として実力を発揮できます！ ※希望以外での職種変更はありません
      【東京・大阪・仙台拠点で募集／原則自由／最寄り駅から徒歩5分圏内】 ★転勤なし ★仙台オフィスは立ち上げたばかり！スタートメンバーとして活躍できます！ ■本社オフィス 東京都港区赤坂3-2-6 赤坂光映ビル4F └東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩1分 └東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩6分 ★赤坂見附駅（TBS側出口）からすぐ ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル11階 └JR環状線「大阪駅」から徒歩8分 └地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」から徒歩3分 ■仙台オフィス 宮城県仙台市泉区泉中央一丁目9-2　アバンサール泉中央502 └仙台市地下鉄南北線「泉中央駅」徒歩3分 ※各オフィス内のデスク、電話、PCは自由に利用できます ※受動喫煙対策あり：屋内分煙
      固定報酬＋インセンティブ 【固定報酬時間額】 未経験：2500円～7500円 経験者：3000円～7500円 ※上記の固定報酬時間額にインセンティブ（下記参照）が加算 毎月25日締め（前月26日からカウント）で当月末の1回払い 例）7月26日～8月25日までの結果を8月末に支払い 【インセンティブについて（規定あり）】 ■新規アポイント獲得1件につき5000円 ■新規受注1件につき2万5000円 ■その後の継続受注するたびに2万5000円（※1） ■獲得アポイントから1カ月200万円以上の売上を達成できれば、売上の5％～10％を支給（※2） （※1）リピート受注は営業が獲得してくるため、新規営業部の方は何もしなくてもインセンティブが発生。そのため毎月受注を重ねることで、月40万円以上のリピートインセンティブを獲得している方も在籍しています。 （※2）インセンティブの割合は受注額の割引率によって変動します。 【新人月収例】 契約開始5カ月／Aさん：月収122万円 契約開始7カ月／Bさん：月収107万円 契約開始3カ月／Cさん：月収98万円 契約開始4カ月／Dさん：月収87万円
    • 求人広告コンサル営業／中途採用媒体の営業経験者採用／完全在宅
      • NEW
      求人広告のプロフェッショナルが多く在籍する当社。 1次代理店として豊富な実績を誇り、業界内でもトップクラスの売上を実現しています。 この度、さらに多くの顧客企業の課題解決のため、全国各地に拠点を拡大することになりました。 今回の募集ポジションは出社義務がなく完全フルリモート勤務です。 ◆仕事内容 アポイントの取得～受注、掲載後のフォローまで一貫して対応します。 経験やノウハウを活かして、自ら業務を組み立て稼働できる方をお待ちしています！ ▼架電リストの作成・アポイントの取得（100社以上目安／1日の架電） ニーズあるお客様へ訪問し、最適な媒体や広告内容をご提案 ▼受注 見積書や契約書類の作成し、原稿の制作を依頼 ▼掲載・フォロー 採用状況の進捗と採用した方の活躍をお客様にご確認 ▼日報提出 1日の業務を本社に報告し、退勤 ＜最新のクラウドシステムを活用＞ 架電先のリストは社内の専用システムで管理。 架電履歴やこれまでに利用した求人広告の内容・詳細などのデータを共有し、効果的・効率的なアポ取得が可能です。 ◆“トップクラス”の環境 例えば「doda」の取扱高は24億円以上と業界トップクラスを誇る当社。 1次代理店として多くのお客様企業の採用活動に貢献してきました。 これまでの実績から『メーカーへ直接対応し、スピーディーに稼働する』など、柔軟な対応力も大きな強み。 インターギアソリューションならではのアドバンテージと、経験・スキルを組み合わせ、圧倒的な結果を追求できます。 ◆期待すること お任せしたいのは『当社が関東エリアで培ったノウハウを地方で活用する』というミッション。 各エリアの中心人物となり、積極的に事業拡大に向けて動いていただくことを期待しています。 ※求人広告営業の経験が５年以上ある方には、支店の立ち上げ・責任者をお任せする可能性もございます。
      【完全フルリモート◆全国各地で勤務OK！東京エリアも積極採用中！】 ※選考～内定を経て契約開始後も、出社の必要はございません。 ★借り上げ社宅制度あり（東京エリア勤務の場合） ■本社 東京都港区赤坂3-2-6 赤坂光映ビル4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩2分 ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩6分 ※業務をスムーズに進行するために、会社への報告、連絡、相談などをお願いしております。
      【平均年収3000万円以上】※2024年度実績・営業30名 ★年収1億円超は2名在籍！ ■報酬／完全歩合制（粗利70％） …例えば、100万円の粗利があった場合、70万円が支給されます！ ※これまでのご経歴・状況に応じて保証金制度あり！
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    株式会社ＷＨ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ

    海運業
    東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • メンテナンススタッフ／資格支援充実／賞与4カ月／年休127日
      • NEW
      ＜ 当社について ＞ 当社は、台湾3位・世界11位の大手海運会社『ワンハイラインズ』の100％出資による日本法人です。 東京港内にあるコンテナターミナルでの貨物の積み下ろしに必要な荷役機器の整備・メンテナンスを通じて、国際物流を支える重要な役割をお任せします！ ＜入社後の流れ＞ 入社後はスキルに合わせた業務をお任せします。 先輩社員がOJTで丁寧にお教えしますし、作業は数名で行うので安心です！ また、入社後に各種資格取得支援なども完備。空き時間に溶接の練習などもできるため、手に職つけて働けます！ ――――― 機械整備スタッフ ――――― ターミナル内の荷役機器のメンテナンス業務などを行います。 「車の整備経験」が大いに活かせるポジション。 この仕事でしか扱えない大型の荷役機器を整備できることが最大の魅力です！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・荷役機器の整備、保守、修理 ・クレーンの性能検査（月、年単位） ・パーツ交換 ・電気設備の修理、保守　など ◆ 機器・車両の一例 ◆ トップリフター、リーチスタッカー、 トラクターヘッド、シャーシ、 ガントリークレーン、 トランスファークレーン　など ※取り扱うのはコンテナターミナルにしかない機器ばかりで、どれも国際物流を支える重要なものです！
      【原則転勤なし／自動車通勤OK／住宅手当あり】 ■本社：東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階 ＜アクセス＞ ・品川駅港南口より都営バス 「品98」 乗車 ・大井町駅東口より都営バス「井98」 乗車 ・バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります ＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務
      ◆機械整備スタッフ 月給37万2000円～＋通勤手当(月上限4万円)など＋賞与2回 ＜内訳＞ 基本給：26万円 住居手当：2万2000円～4万円（勤続年数による） 技術手当：4万円 夜勤手当：5万円（試用期間終了、夜勤シフト開始後に毎月一律支給／夜勤実施回数等による変動なし） ＜賞与＞ 年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します
    • 社内SE／未経験歓迎／月給30万円以上／年休127日
      • NEW
      社内のITインフラの整備・運用を中心に、安定した業務環境の維持と改善に携わっていただきます。 ネットワーク機器やサーバーの管理から、PCのセットアップ、社内システムの更新対応まで幅広い業務を担当。さらに、システム設計やベンダーとのやりとり、プロジェクト推進など、上流工程にも携われるため、確かなITスキルを身につけられる環境です！ ＜この仕事のPOINT！＞ ★17時退社も可・お休みも取りやすくプライベート充実 …残業月2h未満であり、夏季休暇などのお休みも充実しているため、仕事後の予定も充実できます！ ★裁量権も高く、やりがい満点の仕事 …新しいターミナル開設に向けたシステム構築も進行中で、立ち上げフェーズから携われるチャンスもあります。 　IT知識を活かしながら、現場を支えるやりがいを実感できます！ ★英語や中国語などの語学スキルを活かせる …基本的なやり取りは日本語が中心ですが、海外本社などと連携する機会も多く、語学スキルも活かせます！ 【　主な業務　】 ■サーバーやスイッチなどネットワーク機器の管理・保守 ■ターミナル機器・車載器の通信トラブル対応 ■ハードウェアおよびソフトウェアの更新・アップデート ■社内システムのアップデート対応および要件定義 ■ネットワーク機器の構成見直し・リプレースの提案 ■サーバールーム設計や社内システム開発の依頼対応（外部ベンダーとの調整含む） ■社内PCのセットアップやアカウント登録・管理 ■台湾本社とのやりとり（中国語または英語）／資料・レポート作成 ■社内ユーザー（日本人）へのITサポート対応 【　入社後の流れ　】 専任担当の先輩がマンツーマンで3カ月～半年かけて丁寧に指導しますので、一緒に成長していきましょう！ ※状況に応じて担当外の業務もお任せする場合があります。
      【原則転勤なし／マイカー通勤／自転車通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社 東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階 ＜アクセス＞ 品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車 大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車 バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ■大阪営業所 大阪府大阪市住之江区南港東9-3　C9ターミナル管理棟3階 ＜アクセス＞ Osaka Metro中央線・南港ポートタウン線（ニュートラム）コスモスクエア駅より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります ＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務
      月給30万7000円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ※東京・横浜勤務の場合 ※東京・横浜以外勤務の場合は、月給30万3500円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ＜内訳＞ 基本給：26万円 一律住居手当： 東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による） 大阪勤務：1万8500円～3万5000円（勤続年数による） 技術手当：2万5000円 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します。 ＜賞与＞ 年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象
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    株式会社Ｓ－ＦＩＴ

    不動産仲介
    東京都港区六本木1-6-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京／未経験歓迎】案内センター※ポテンシャル重視★／年休120日／研修制度充実◎
      ＜未経験歓迎・賃貸仲介営業からのキャリアチェンジも◎/不動産契約事務をお任せ！/事務スキルを高めながら、将来につながる専門知識も身につけたい方へ/年休120日＞ ■業務内容 ・内見予約 ・内見対応手配 ・案内担当者への業務指示・管理 ・案内担当者とのコミュニケーション ・顧客への日程調整連絡 ・IT重説センターの運営管理 ・契約センターの契約事務業務 【1日の流れ】 9:30~12:00：当日の案内予定を確認し必要な場合は案内担当への指示だし/お客様からの内見予約対応 13:00~18:30：お客様からの内見予約対応/当日のイレギュラー対応/翌日の案内スケジュール確認/当日の案内担当行動確認 ■働く環境 年休120日で仕事と私生活の予定を両立しやすいです。 また、チーム制のため相談しやすく、一人で抱え込まずに業務へ取り組めます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DX戦略統括部　案内センター 住所：東京都港区六本木１丁目７－２７ 全特六本木ビル7階 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～234,500円 固定残業手当/月：65,500円～72,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事評価） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/未経験歓迎】法人営業※大手企業の社宅手配専任担当★一気通貫で担当できる/年休120日
      【未経験歓迎◎社宅利用企業様の営業担当/大手企業の社宅手配専門チーム！関係構築から物件のご提案まで】 特定の大手企業様の社宅手配を一気通貫で担当いただきます。 分業制を取っているため社宅を利用いただく社員の方への対応は別部署が対応しております。 ◆専任窓口として関係を構築 ◆担当企業1社を専任で対応 ◆社宅手配のご依頼の受付から鍵のお渡しまで対応 ＼未経験スタートを応援／ ・電話・メール対応 ・契約業務：契約書類作成（Excel・謄本取得・ハザードマップ作成）, 雛形チェック, 請求書作成　等 ・お客様へ鍵渡し ・物件検索 ・企業提案 ・企業訪問 ・内見案内※運転不要 【１日の流れ（例）】 09:30　出社 10:00　メールチェックと対応（終日都度対応：役割分担あり） 11:00　物件収集検索・条件交渉・資料加工・物件紹介・申込契約内容確認（時期により：業者訪問・内見） 12:00　昼休憩（１時間） 14:00　物件収集検索・条件交渉・資料加工・物件紹介・申込契約内容確認（時期により：業者訪問・内見） 16:00　契約業務・システム入力・郵送業務 18:00　締め作業 18:30　退社 ■企業魅力 法人向け社宅仲介に取り組む同社では、多くの提携法人企業との取引実績があります。継続的に依頼を受ける仕組みがあるため、お客様との信頼関係構築や提案活動に向き合いやすく、営業として着実に経験を積み重ねられます。 年休120日となり、仕事と自分の時間を両立しやすいです。 組織も2，30代の若手が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 111ビル3階 住所：東京都渋谷区渋谷1-11-6 渋谷111ビル3階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～234,500円 固定残業手当/月：65,500円～72,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与昇給：人事評価年2回 ■賞与：年2回業績により支給※会社・部署の業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＹＭ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 682名
    • 平均年齢 25.4歳
    求人情報 全54件
    • 【大崎駅直結】イノベーティブフレンチの店舗支配人◆食べログアワード2024GOLD獲得シェフ監修
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      【食べログアワード 2024 GOLD獲得シェフ監修の元で成長できる／誰も体験したことが無いような全く新しいイノベーティブフレンチ・レストラン／将来独立したい方も歓迎】 ※DYMグループの株式会社Mdinigへ在籍出向いただきます。 ■業務内容： ◇誰も体験したことが無いような全く新しいイノベーティブ・レストランをオープン致しました。 ◇お客様単価1万円～1.5万円程度のホール責任者やマネージャーを経験されている方がペルソナになります。 ◇食べログアワード 2024 GOLD獲得シェフ監修の元で成長をしたい方・将来独立したい方・一緒に最高のエンターテイメントレストランを作っていきたい方応募ください。 ■業務詳細： ◎従業員マネジメント ◎ホールマネジメント ◎店舗の売上・利益といった数値管理　 ◎オーナーとシェフとのメニューの立案・決定 ◎衛生管理 ◎アルバイトや社員の面接 ■レストラン詳細： ＜以下、ストロングポイントが盛り沢山です＞ ◇食べログアワード 2024 GOLDを取ったお店のシェフが監修 ◇オリンピックの決勝で投影された時の事業者が担当したプロジェクションマッピングを使用 ◇世界トップクラスの小規模内装設計事務所とタッグを組み2億円超えの予算で内装を手掛けてます。 ◇出向先となる株式会社Mdinigは、DYMグループの一員として外食事業を展開しており、既に焼肉店にくずき（食べログ3.48）・銀座 鮨 佑（食べログ3.54）と結果を出しておりファンも多いのでステークホルダーのご来店だけでも多数で売上が見込み易いです。 ■当社について： 株式会社DYMは「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開し、世界で一番社会貢献のできる会社として常に新しい商材を創出し続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イノベーティブフレンチレストラン 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 B1F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,156円～443,930円 固定残業手当/月：98,844円～156,070円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当あり　20,000円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※上記年収は住宅手当を含まない場合～含む場合で記載しております。 ■賞与あり（業績による） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】SNSデザイナー（InstagramやXなど）◇年休120日/裁量◎/デザイナー手当有
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      ～当社のWEB事業部のデザイナー職として、WEBデザインを中心とした業務をお任せします～ ■業務内容 WEBの事業部において、InstagramやX（旧Twitter）を中心としたSNSに掲載するためのクリエイティブ制作をお任せいたします。ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスについて、日々移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。自分が作ったデザインが話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。 ■業務詳細 （1）SNSコンテンツのデザイン: InstagramやX（旧Twitter）、TikTokなどのプラットフォーム向けに魅力的なビジュアルコンテンツを作成 （2）キャンペーンの立案・実行: マーケティングチームと協力し、SNSキャンペーンのデザインや実施を担当 （3）パフォーマンス分析: デザインの効果を測定し、改善点を提案 （4）トレンドのリサーチ: 最新のデザインおよびSNSトレンドを追い、コンテンツに反映 【変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む】 ■当社の強み （1）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 （2）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。 （3）VTuber事業やAIモデル事業など、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 （4）新規事業立ち上げの経験が可能です。 （5）AIツール等トレンドに合わせて最新の制作物を作成したり、裁量権が高かったりと成長環境をご用意しております。 ■組織の魅力 （1）裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 （2）チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 （3）成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,150円 固定残業手当/月：40,850円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社から試用期間3ヶ月後、LP作成等のWEBデザインテストを行い合格すると、基本給＋月額5万円のデザイナー手当が付与されます。 ※別途住宅手当支給：20,000円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ■月収：270,000円～320,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アソビモ株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都豊島区東池袋4-24-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全11件
    • 【池袋】データアナリスト・機械学習エンジニア
      • NEW
      ■「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」を目標に、オンラインゲームの自社開発と運営 ■自社開発である「アルケミアストーリー」「トーラムオンライン」や他社と共同開発をした「機動戦士ガンダム」等16種類のゲームを開発 ■職務内容： 弊社開発のオンラインゲームの様々な課題を見つけ、データを抽出し分析作業を行っていただきます。分析結果から仮説を構築し、解決の糸口を得てその手段を提案してください。 またゲーム開発チームに対して、分析し易いデータの持ち方や保存の仕方などの設計や提案をしたり、それらのデータを集約する仕組みの設計や構築もお任せします。 ■入社後の流れ： スキル・経験に応じたタスクから始めていただきます。 ■会社・職場の環境： 分析チームは立ち上げたばかりの組織のため、1名のみ専従しています。 WEBエンジニア・インフラエンジニアや、マーケティングのメンバーと連携しつつ、分析の中心的役割を担っていただけることを期待しています。 ■仕事の魅力・特徴： 立ち上げ初期ですので、たくさんのやるべきことがありますがその分やりがいもあると思います。 経験や知見を活かして仕組み・組織・人材の育成など、ご自身の得意なまたは伸ばしたい領域にも広く携われることも魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-24-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～690,000円 固定残業手当/月：66,000円～143,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年2回 （3月・9月） ■賞与：業績賞与 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋/自社開発ゲーム】3D背景デザイナー　※「アヴァベルオンライン」「イルーナ戦記」
      ◇自社開発＆運営！産休育休制度＆時短勤務充実／ワークライフバランスを保ちながら長期就業できる環境です！◇ 自社開発＆運営による「アヴァベルオンライン」「トーラムオンライン」「アルケミアストーリー」等の既存タイトル、または新規のスマートフォンMMORPGの背景マップ制作を行っていただきます。 ■業務詳細： ・Mayaを使った3Dオペレーション ・Photoshopを使ったテクスチャー作成 ・ZBrushやSubstance Painterを使ったハイエンドモデル作成 ・Unityを使ったゲーム内のデザインリソース設計、開発、運用 ■業務の特徴・魅力： 入社後、まずはこれまでの経験を活かした業務からスタートし、開発環境、ワークフローなど当社のゲーム開発の流れを掴んでいただきます。その後は、新規タイトルの企画や開発、既存タイトルの更新など、希望と適性に応じた業務をお任せします。また、本人のスキルや経験に応じて、入社当初から新規タイトルの制作に参入できる可能性もあります。また、プロジェクトリーダーを筆頭に、プログラマー、CGデザイナー、プランナーと10～20名体制で取り組みます。キャラクター担当、背景担当に分かれて業務を分担しており、本人の希望とスキル適正によっては、希望する担当に変更が可能です。開放的なオフィスで、のびのびと業務に取り組める環境です。 お客様の声がダイレクトに伝わってくるため、さまざまな面でやりがいを感じることができます。既存の技術を使った開発から新しいエンジンを使った3D開発まで、さまざまな経験ができます。また、主体的に動ける方であれば、新しいことにチャレンジさせてもらえる可能性もあります。 ■社内制度： ・ビモコン…半年に1回開催される企画コンテストです。役職や職種に関係なく参加することができ、全社員で投票選抜していきます。 ・社内定期講演会…プログラム講習会→授業形式で開催されるプログラムの講習会、Unity＆Photon技術共有会→UnityやPhotonの技術に関する共有会を開催しています。 ・ビモ研…マーケティング部主催の他社、自社のゲーム施策事例の共有会です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-24-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～402,000円 固定残業手当/月：65,000円～140,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■査定：年2回（3月・9月） ■賞与：決算賞与＋タイトル業績賞与（業績目標を達成時に支給）※入社2年目より支給（契約社員は対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LINK

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサル営業／月給４０万円～／未経験歓迎／営業経験者優遇
      • 締切間近
      ＃　LINKの想い　＃ 「ありがとう」を自信に変えていく。 顧客に誠実であるほど、稼げる場所へ。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という目標。 その根底にあるのは、誰かに喜ばれ、 感謝されることへの喜びではないでしょうか。 私たちはその想いを綺麗事で終わらせません。 当社は、圧倒的なスピード感で成長を続けていきます。 だからこそ、 組織を創る真っ只中の今、 あなたの「腕」を貸してほしいのです。 お客様に誠実に向き合った分だけ、 顧客と誠実に向き合った証を、 業界最高水準のインセンティブで還元する。 それが立ち上げメンバーとして迎える あなたへの私たちの誠意です。 ここで得られるのは、 駆け上がる圧倒的な成長。 組織を自分たちの手で 創り上げていくという、 一生に一度の誇りです。 会社と共にあなたの新しい理想を創り上げましょう。 ■具体的な仕事内容 お客様に不動産投資を正しく理解していただくために 正しい情報を届ける思いで活動しています。 私たちは、そんなお客様のお困りごとを伺い お客様の課題解決をするお仕事です。 【主な取り扱い物件について】 部屋ごとに区分で所有する収益用マンションがメインです。 【お任せする業務について】 まずは収益用マンションをすでに所有されている お客様の課題をお伺いしていただきます。 一定の経験を積んだのちは、 提案から成約までを一人で担当します。 《ポイント》 当社では自身であげた成果に対して、 正当な評価でインセンティブを支給しています◎ 事実、未経験で入社し、 すぐに月収１００万円を越えた社員もいます。 詳しい還元率については代表面接時にお伝えしておりますので、お気軽にご質問下さい♪
      東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)
      月給４０万円～１００万円＋毎月高額インセンティブ支給 ※今後の管理職ポスト用意しています ※試用期間あり（6ヶ月／待遇に差異なし） ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ★インセンティブに関して 売上が高ければ高いほど歩合率も高くなっていきます！ 面接時に具体的な金額や歩合率をお見せします。 コンスタントに成果を上げれば、月収１００万円～２００万円以上も可能です。 役職や年次に関わらず、成果を出した分だけ収入がUPしていくため、 入社1年目～3年目でも年収800万円～1000万円が現実ラインで可能です。 「とにかく稼ぎたい」ただそれだけでの応募も大歓迎です。
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    株式会社RitaX

    建築設計事務所
    千葉県君津市坂田309-16みやびビル4F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 28.3歳
    求人情報 全2件
    • 【銀座／女性活躍中の事務所】構造設計職　※上場企業や大規模な建造物を設計できます！
      ～第二新卒歓迎／中途社員が多数活躍中／BIM・CIMを活用した最先端の構造設計に携われます～ 水処理場やポンプ場などの公共インフラ施設、マンション・オフィスビル・集合住宅といった民間建築物を対象に、構造設計業務をご担当いただきます。 社会インフラを支える重要な建築物から、身近な建物まで、幅広い案件に携われる環境です。 ■業務詳細 構造設計担当として、以下の業務をお任せします。 構造計算・構造解析業務 Revitを中心とした3Dモデリング・設計図作成 鉄筋コンクリート造（RC造）・鉄骨造（S造）など各種構造物の設計 顧客との打ち合わせ（仕様確認・設計方針の検討） 社内外関係者との工程調整・設計取りまとめ 案件は上下水道施設などの公共構造物から、集合住宅・ビル案件まで多岐にわたります。 受注後は「顧客との打ち合わせ → 構造計算 → 3Dモデル・設計図作成 → 社内調整」といった流れで、内勤中心の業務となります。 ■最先端技術を身につけられる環境 同社では、業界内でもいち早くBIM／CIM・動的解析技術を導入しています。 「構造設計＋BIM」の強みを持つエンジニアとして、市場価値を高められる環境です。 ■働き方・職場環境 20代～30代が中心の、若く主体的なメンバーが活躍中 社員の過半数が女性で、育休・産休の取得実績あり ライフイベントを経ても長期的に働ける職場です 勤務地は東京・銀座八丁目。 転勤はなく、腰を据えて長く働くことができます。 オフィスは新しく清潔感があり、複数路線利用可能でアクセスも良好です。 ■キャリアパス これまでのご経験やスキルレベルに応じて、業務をお任せします。 構造設計経験をお持ちの方は、早期に進行中のプロジェクトに参画！チーム制で業務を進めており、上司や先輩社員のフォロー体制も充実◎ 経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーや組織を牽引するポジションへのステップアップも可能です。 ■同社の特徴 当社は、上水道・下水道施設の設計をはじめ、 構造設計・耐震解析を専門とする技術者集団です。 動的解析による高度な耐震評価 BIMを活用した高精度な3D設計 など、常に最新技術を取り入れ、技術力向上に注力しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座8-12-8　 PMO銀座八丁目　７階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 332万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 システムの都合上、月給制と記載しておりますが、弊社は年俸制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,086円～308,865円 固定残業手当/月：37,400円～56,325円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,486円～365,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給　242,486～365,190円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】BIMオペレーター◆建築・土木学科卒歓迎！◆丁寧な研修制度／先端技術を使う設計事務所
      ～第二新卒歓迎！／中途の若手社員の方が多く活躍している環境です! ■業務内容： 3次元のモデル作成や図面作成をお任せします。Revitという3DCADソフトを用いて、建築・土木プロジェクトにおける3次元のモデル作成を行います。 ＜業務詳細＞ PC上に現実と同じ建物の立法モデルを構築していただく業務です。 担当者からの指示を受けRevitを用いて図面を作成して頂きます。まずは、Revitの操作方法を身に付けて頂きます。 ■教育体制： 中途入社の方は1カ月間、座学やOJＴを通してRevitなど業務に必要な研修を行います。 また、同年代の方がいる環境で勉強会なども行っており、切磋琢磨しあえる環境です。 ■就業環境： ・20代～30代社員が中心の若く主体的な社員が集まっております。 ・育休・産休の取得実績もあり長期就業も安心。 ・綺麗なオフィスで転勤もなく、アクセスも抜群です。 ■配属部署について： クライアントからBIM作成を請け負う業務と、社内の設計士から依頼を受ける業務がございます。部署が異なるため、どちらの業務をお任せするかは配属時に確定となります。 20代～30代社員が中心の若く主体的な社員が集まっております。 協調性とチームワークを大切にしており、お互いにしっかりコミュニケーションを取りながら協力し合って業務に取り組んでいます。 勤務地は銀座八丁目にある新しく綺麗なオフィスで転勤もなく、アクセスも抜群です。 ■同社の特徴： 3次元モデルを作成できるBIMといった最先端の技術をいち早く導入したり、3Dの配筋モデルと鉄筋加工機を連携させたDXシステムを開発するなど、現状に満足することなく常日頃より技術力の向上に取り組んでいます。 最近ではホテルなどの建築案件も受注しており、受注範囲は拡大傾向となっています。 ■BIMについて： 「Building（建物を） Information（情報で） Modeling（形成する）」の略で、建築物をコンピューター上の3D空間で構築し、企画・設計・施工・維持管理に関する情報を一元化して活用する手法のことをいいます。建設業界では大手ゼネコンを中心に導入が進んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座8-12-8　 PMO銀座八丁目　７階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月額基本給205,086～308,865円、月給（固定残業代を含む）242,486～365,190円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,320,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：37,400円～56,325円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 274,542円～413,467円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額（基本給＋残業代）×12か月分＋賞与（基本給×2回分）を年収としています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社RitaXで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1984年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸営業／未経験歓迎／毎月インセンあり／東証プライム上場G
      ★アエラスHPで「採用ムービー」公開中！★ 「採用動画　アエラス」と検索して、ぜひ当社のこと知っていただきたいです！ ◆ アエラスグループの魅力 ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★デジタル化と業務改善により、提案に集中できる環境 ★高品質な接客が評価され、問い合わせ前年比130％ ★オリコン顧客満足度ランキング毎年上位ランクイン（23・24年東京都1位）※ ★店舗達成も評価対象のため、自然と助け合う文化 ◆ お任せする業務 ￣￣v￣￣￣￣￣￣ お部屋（賃貸物件）をお探しのお客様に、店舗内カウンターまたはオンラインにて条件に合った賃貸物件をご紹介します ・お客様のご希望をヒアリング＆物件をご紹介 ・物件のご内見に同行（徒歩、電車、自転車、社用車など） ・簡単な契約書作成や契約業務（重要事項説明は専属宅建士が行います） ・物件チラシ制作や物件写真撮影、間取り図作成　など ＼独自の分業体制で、お客様に寄り添える環境／ 広告掲載や簡単な問い合わせ対応は専門チームが担当。 営業は提案に集中でき、お客様と向き合う時間を確保できます。 自社・他社問わず希望に合う物件を提案できるため、 「自社物件の売り込み」に縛られず、ニーズに寄り添った対応が可能です。 この体制が評価され、オリコン顧客満足度ランキング1位※や高水準の成約率につながっています。 ＼必然的にチームワークが生まれる仕組み／ インセンティブは「店舗達成＋個人達成」の2軸で決定。 店舗目標の達成が前提となるため、自然とメンバー同士で支え合う風土が根付いています。 ◆入社後は？ ￣￣v￣￣￣￣ OJTやロープレ研修などを取り入れ、不動産や営業の知識がゼロの方でも基礎から学べる体制を整備。実践を通じて、着実にスキルを身につけていくことができます。 ※ オリコン顧客満足度Rランキング 不動産仲介 賃貸 埼玉県より(2023年～25年) ＜各社共通＞
      【東京・神奈川・埼玉・千葉の各67店舗】 ★転勤ナシ！ ★全店駅チカ5分以内 ★店舗内禁煙／ドリンク無料 ※ご希望に沿い、配属先（勤務地・法人）を決定いたします。 ■株式会社アエラス 南浦和店 新越谷店 市川店 船橋店 柏店 大宮店 松戸店 津田沼店 川崎店 藤沢店 所沢店 葛西店 西葛西店 川越店 千葉店 十条店 御茶ノ水店 ■株式会社アエラス.GR 武蔵小山店 大山店 ■株式会社アエラス.ER 練馬店 板橋店 立川店 橋本店 吉祥寺店 日暮里店 新橋店 北千住店 目白店 町田店 成増店 ■株式会社アエラス.PR 登戸店 錦糸町店 綾瀬店 中野店 巣鴨店 三鷹店 学芸大学店 調布店 下北沢店 府中店 赤羽店 ■株式会社アエラス.FR 目黒店 田町店 川口店 駒込店 八王子店 蒲田店 荻窪店 新小岩店 石神井公園店 新横浜店 ■株式会社ソレイユ 神田店 高田馬場店 新宿店 代々木店 渋谷店 恵比寿店 上野店 五反田店 池袋店 横浜店 溝の口店 ■株式会社グランデ 銀座店 上野店 池袋店 日本橋店 新宿店
      【業界でも高い給与水準！】 月給27万円～37万円スタート＋毎月達成手当2万円～10万円＋賞与年2回＋毎月各種手当＋交通費支給 【毎月のインセンティブ！】 年2回の賞与に加え、毎月の営業成績に応じたインセンティブを支給！頑張りが給与に直結するので、モチベーション高く業務に励めます。 ―★達成手当あり！ 基準の売上を達成すると、月給や業績賞与とは別に、毎月【2万円～10万円】のインセンティブあり！ ―★個人だけじゃない！店舗の成績に応じた賞金も◎ 成績上位の店舗には、毎月＆年間で賞金を支給！ みんなで美味しい食事に行っています♪ ―★その他にも年間個人賞や店舗順位賞など、豪華賞金＆景品が盛りだくさん！ 頑張るほどに嬉しい特典がいっぱい！楽しみながら成果を出せる環境です◎ ◆ キャリアパス ￣￣v￣￣￣￣￣ ゆくゆくは副店長や店長として活躍することも。未経験入社2年目で店長になった社員もおり、年功序列では一切ありません。 その他にも、本部、WEB事業課、広告管理センターなど、さまざまな部署に店舗経験者が配属されており、社内の幅広いキャリアを描くことが可能です。 ＜各社共通＞
    アエラスグループ合同募集（株式会社アエラス・株式会社アエラス.GR・株式会社アエラス.ER・株式会社アエラス.PR・株式会社アエラス.FR・株式会社ソレイユ・株式会社グランデ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネイチャーラボ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全3件
    • 契約社員◆パッケージデザイナー◆DianeやLAUNDRINなど人気消費財ブランド複数保有◆
      【DianeやMARO、LAUNDRINなど、ユニークなTVCMでも知られる知名度の高い消費財ブランドを複数保有／国内外6万店舗を超える自社販路網を持つ消費財メーカー】 同社のパッケージデザイナーとして商品企画段階から関わっていただき、パッケージの制作などを担当します。制作を通じてブランドを育てていくことがミッションです。 ■配属先情報： 商品開発部への配属を予定しておりますが、同社は完全な分業制ではなく、個人のスキルやキャリアビジョンにより業務をお任せするため、適宜横断的に協力しあいながら業務を進めております。創業メンバーのゼロからブランドを作り上げる情熱も間近で感じながら、個々人の関心・強みを伸ばすことができる柔軟な環境があります。同部も、化粧品の製造工場でラインマネジメントを行っていた方もいれば、パッケージデザイン主軸のスキルを持つ方など様々です。 ■当社の特徴： 貪欲な向上心と献身的なチームプレイを武器に、20年で日本全国60000店舗におよぶ流通網を構築しました。自社でメーカー機能、流通機能、販促機能全て持っており、約80ブランド・1000アイテム以もの商品ラインナップを築きあげており、ヘルス＆ビューティー業界のチェンジメーカーとしてユニークなスタイルを確立しておりますが、海外やWebの世界で更なるチャレンジが始まります。 ■業務の魅力： 当社はチーム全体でビジョンを共有する工程を大切にしております。なぜなら、互いのアイデアをぶつけあい、そこから新しい何かが生みだしたいと考えているからです。そのためには、一人ひとりがプロジェクトに主体的であることが不可欠です。そこで職種に関わらず、すべてのプロジェクトにおいてディレクターやマネージャーの視点を共有しながら進めていきます。風通しの良い環境で、部署の壁がない為プロダクトデザインも企画もデザイナーから営業まで一体となってプロジェクトを進めています。自身の可能性を最大限に広げることのできるフィールドです。また、業務を通して世界中のトレンドへの感性、自分と違う視点やセンスを受け入れる柔軟性、チームで業務を進めていくための素養とスキルなどを身につけることができます。自分がブランドや会社を育てる喜び、それを分かち合える仲間、そして次なる新しいチャレンジ、それこそが当社の業務で得られるものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー11F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～570,000円 ＜月給＞ 291,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、前職の年収を考慮し、相談の上決定します。 ■年収例： 420万円（27歳・女性・入社4年目）、520万円（31歳・女性・入社6年目）、630万円（34歳・男性・入社9年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • パッケージデザイナー◆DianeやLAUNDRINなど人気消費財ブランド複数保有◆
      【DianeやMARO、LAUNDRINなど、ユニークなTVCMでも知られる知名度の高い消費財ブランドを複数保有／国内外6万店舗を超える自社販路網を持つ消費財メーカー】 同社のパッケージデザイナーとして商品企画段階から関わっていただき、パッケージの制作などを担当します。制作を通じてブランドを育てていくことがミッションです。 ■配属先情報： 商品開発部への配属を予定しておりますが、同社は完全な分業制ではなく、個人のスキルやキャリアビジョンにより業務をお任せするため、適宜横断的に協力しあいながら業務を進めております。創業メンバーのゼロからブランドを作り上げる情熱も間近で感じながら、個々人の関心・強みを伸ばすことができる柔軟な環境があります。同部も、化粧品の製造工場でラインマネジメントを行っていた方もいれば、パッケージデザイン主軸のスキルを持つ方など様々です。 ■当社の特徴： 貪欲な向上心と献身的なチームプレイを武器に、20年で日本全国60000店舗におよぶ流通網を構築しました。自社でメーカー機能、流通機能、販促機能全て持っており、約80ブランド・1000アイテム以もの商品ラインナップを築きあげており、ヘルス＆ビューティー業界のチェンジメーカーとしてユニークなスタイルを確立しておりますが、海外やWebの世界で更なるチャレンジが始まります。 ■業務の魅力： 当社はチーム全体でビジョンを共有する工程を大切にしております。なぜなら、互いのアイデアをぶつけあい、そこから新しい何かが生みだしたいと考えているからです。そのためには、一人ひとりがプロジェクトに主体的であることが不可欠です。そこで職種に関わらず、すべてのプロジェクトにおいてディレクターやマネージャーの視点を共有しながら進めていきます。風通しの良い環境で、部署の壁がない為プロダクトデザインも企画もデザイナーから営業まで一体となってプロジェクトを進めています。自身の可能性を最大限に広げることのできるフィールドです。また、業務を通して世界中のトレンドへの感性、自分と違う視点やセンスを受け入れる柔軟性、チームで業務を進めていくための素養とスキルなどを身につけることができます。自分がブランドや会社を育てる喜び、それを分かち合える仲間、そして次なる新しいチャレンジ、それこそが当社の業務で得られるものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー11F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～570,000円 ＜月給＞ 291,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、前職の年収を考慮し、相談の上決定します。 ■年収例： 420万円（27歳・女性・入社4年目）、520万円（31歳・女性・入社6年目）、630万円（34歳・男性・入社9年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリップジャパン

    アパレル・繊維 （商社）
    兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験OK】【大阪／梅田】アパレル販売スタッフ（ゴルフウェア）※学歴不問／黒字経営を継続中
      • 締切間近
      ◇◆2001年大手アパレルメーカーから独立/自社ゴルフウェアブランドを世界へ/洋服やゴルフが好きな方歓迎！自身の裁量で様々な施策を実施することが可能◆◇ 多くの国内トッププロと契約を交わす弊社が運営する阪急うめだ店にて販売スタッフを募集します！ ■担当業務： ・ゴルフ関連商品の接客販売業務 ・商品管理 ・備品管理／発注業務 ■組織構成： 20代から60代の方が幅広くご活躍中です ■ブランドについて ・Heal Creek：上質な時間を愉しむ、大人のゴルファーたちへ。「シックとカジュアル」対極の価値を兼ね備えるHeal Creekは、 ゴルフとファッションを融合させた パイオニアブランドです。 ・MUNITALP：一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのお手伝いをするブランドです。 ゴルフと人生に本物のラグジュアリーを求める貴方に、本物の価値を贈ります。 ほかにも多彩なテイストのブランドを展開、ゴルフアパレルのトップ企業になるべく、あらゆる角度からオリジナルブランドの価値を向上させております。 ■当社の特徴： ・トップ企業を目指し2001年大手アパレルメーカーから独立。設立から今日まで毎年高い売上伸び率で黒字経営を継続中。 ・多くのプロ選手とウェア契約をし、認知度増加。若手に責任あるポストを与える企業方針です。 ・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。 ・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。 ・東京／全国の百貨店を中心に直営店や専門店を約100店舗を展開。韓国・台湾などの海外出店も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阪急うめだ本店 住所：大阪府大阪市北区角田町 8-7 阪急うめだ本店 8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：37,500円～42,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,500円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・スキルを考慮した上で決定します。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK】【神戸三宮】アパレル販売スタッフ（ゴルフウェア）※学歴不問／黒字経営を継続中
      • 締切間近
      ◇◆2001年大手アパレルメーカーから独立/自社ゴルフウェアブランドを世界へ/洋服やゴルフが好きな方歓迎！自身の裁量で様々な施策を実施することが可能◆◇ 多くの国内トッププロと契約を交わす弊社が運営する阪急うめだ店にて販売スタッフを募集します！ ■担当業務： ・ゴルフ関連商品の接客販売業務 ・商品管理 ・備品管理／発注業務 ■組織構成： 20代から60代の方が幅広くご活躍中です ■ブランドについて ・Heal Creek：上質な時間を愉しむ、大人のゴルファーたちへ。「シックとカジュアル」対極の価値を兼ね備えるHeal Creekは、 ゴルフとファッションを融合させた パイオニアブランドです。 ・MUNITALP：一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのお手伝いをするブランドです。 ゴルフと人生に本物のラグジュアリーを求める貴方に、本物の価値を贈ります。 ほかにも多彩なテイストのブランドを展開、ゴルフアパレルのトップ企業になるべく、あらゆる角度からオリジナルブランドの価値を向上させております。 ■当社の特徴： ・トップ企業を目指し2001年大手アパレルメーカーから独立。設立から今日まで毎年高い売上伸び率で黒字経営を継続中。 ・多くのプロ選手とウェア契約をし、認知度増加。若手に責任あるポストを与える企業方針です。 ・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。 ・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。 ・東京／全国の百貨店を中心に直営店や専門店を約100店舗を展開。韓国・台湾などの海外出店も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Fine Second　神戸店 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1番15号　廣榮ビル1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：37,500円～42,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,500円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・スキルを考慮した上で決定します。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンポートコンテンツ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島／未経験歓迎】家電量販店スタッフ◆多様なバックグラウンドの方が活躍中／社員寮制度あり
      ◆◇第二新卒・未経験歓迎／未経験でも安心の研修制度／社員寮制度あり◆◇ ■業務内容： インターネット回線の販売代理店の同社の通信アドバイザーとして、家電量販店でWi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お客様に対して、インターネットサービスの接客・説明・契約 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成） ・コールセンター・カスタマー業務 ■取り扱う商材： エリアによって下記インターネットサービスを扱って頂きます。 大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、TOKAI（プロバイダ）等 ■勤務地例： エディオン広島本店、エディオン東広島本店など ■組織構成： 未経験社員多数活躍中の環境です。広島エリアには約10名程度の社員が在籍しています。 ＊アルバイト経験のみ・販売経験無の方でも活躍中です。 20代～30代が中心の組織になっております。 ■教育制度： ・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、１か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。 ・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月１回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。 ■多様なキャリアパス： その人の能力に応じ、以下のようなキャリアパスがあります。 ・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー ・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室 ・ICTソリューション事業部（関連会社） ・A1市街地グランプリ（関連会社） ・経理／総務部など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内の家電量販店 住所：広島県内の家電量販店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給238,000円～（基本給＋固定残業代＋ランク評価手当30,000～円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円 固定残業手当/月：4,800円（固定残業時間3時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ランク評価手当 Ｓ：18万円以上　Ａ：12万円　Ｂ：8万円　Ｃ：5万円　Ｄ：3万円　Ｅ：1万円 ※毎年12月に業績・勤務姿績等を査定の上、翌1年間のランクを決定 ※経験者はCランクスタート（月給258,000円） ■賞与 年2回（7月、12月） ■昇給 ランク評価手当に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／未経験歓迎】家電量販店スタッフ◆多様なバックグラウンドの方が活躍中／社員寮制度あり
      ◆◇第二新卒・未経験歓迎／未経験でも安心の研修制度／社員寮制度あり◆◇ ■業務内容： インターネット回線の販売代理店の同社の通信アドバイザーとして、家電量販店でWi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お客様に対して、インターネットサービスの接客・説明・契約 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成） ・コールセンター・カスタマー業務 ■取り扱う商材： エリアによって下記インターネットサービスを扱って頂きます。 大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、TOKAI（プロバイダ）等 ■勤務地例： ケーズデンキ浜松市野店、エディオンサントムーン柿田川店など ■組織構成： 未経験社員多数活躍中の環境です。東海エリア（愛知・静岡・長野）には約35名程度の社員が在籍しています。 ＊アルバイト経験のみ・販売経験無の方でも活躍中です。 20代～30代が中心の組織になっております。 ■教育制度： ・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、１か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。 ・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月１回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。 ■多様なキャリアパス： その人の能力に応じ、以下のようなキャリアパスがあります。 ・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー ・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室 ・ICTソリューション事業部（関連会社） ・A1市街地グランプリ（関連会社） ・経理／総務部など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県内の家電量販店 住所：静岡県内の家電量販店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給238,000円～（基本給＋固定残業代＋ランク評価手当30,000～円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円 固定残業手当/月：4,800円（固定残業時間3時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ランク評価手当 Ｓ：18万円以上　Ａ：12万円　Ｂ：8万円　Ｃ：5万円　Ｄ：3万円　Ｅ：1万円 ※毎年12月に業績・勤務姿績等を査定の上、翌1年間のランクを決定 ※経験者はCランクスタート（月給258,000円） ■賞与 年2回（7月、12月） ■昇給 ランク評価手当に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセライズ

    システムインテグレータ（SIer）
    千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 大阪◆臨床開発モニター ※メーカーへの転籍実績多数／手厚いフォロー充実／平均残業10Ｈ程度
      • NEW
      ■業務内容： 派遣先メーカーの名刺を持ち、メーカーの一員となってCRA業務全般を行います！ ＜具体的に＞ ・業務開始準備、医療機関及び治験責任医師候補の選定 ・IRB申請手続き、治験契約手続き ・治験契約締結後の施設セットアップ、医療関係者トレーニングの実施 ・症例登録促進活動、試験の進捗状況の管理 ・原資料等の直接閲覧、症例報告書のSDV ・安全性情報の収集・報告 ・他部署（DM、安全性、薬事等）とのコミュニケーションなど 派遣先によって複数領域の試験を同時に担当できたり、プロトコールの作成段階から携われたり、試験のマネジメントに関われたり、タスクチームの一員になったりと、貴重な経験を積むことができます。 最近の派遣案件の傾向はグローバル試験が多く、領域はオンコロジー、プライマリー、指定難病など幅広く、年単位で進めていくものがほとんどです。 入社後はあなたの希望を伺った上で派遣先を決定しますので、興味のある領域ややってみたいこと、遠慮なく仰ってください。 ＜クライアント先について＞ 多くは製薬メーカーですが、医療機器メーカー、再生医療等製品メーカーなどの案件もあります。 派遣先を選ぶのはあなた自身ですので、数ある案件の中からご自身のキャリアパスにあった派遣先をマッチングします。 ■サポート体制： ・充実したメンター制度 経験豊富なマネージャーが専任のメンターとして担当します。あなたの味方になり、仕事やキャリアのこと、プライベートのこと、いつでも何でも親身にご相談に乗ります！ ・研修体制 参加必須な定例会や研修はありませんが、英語（英会話、TOEIC対策）や、興味のある疾患・分野の研修など、リクエストに応じて企画しています。 ※現在すべての研修をオンラインで実施しており、後日の動画聴講も可能です。 ・育児休業取得実績多数 アクセライズには育休後復職している女性マネージャーが複数在籍しており、立場や状況を理解したうえで、あなたの復職後の活躍をサポートしています。 もちろん、育児・介護支援のための各種制度も充実しています。男性社員の育休取得実績もあります。 ■働き方について： ・平均残業時間は10時間程と、ワークライフバランスを充実させて働くことができます。 ※固定残業代は30時間分を支給
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社_20240226最新 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋三丁目4番10号 淀屋橋センタービル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～600,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ・賞与（6・12月） ・昇給（年1回）の評価は原則的に派遣先の評価を参考にします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京◆臨床開発モニター ※メーカーへの転籍実績多数／手厚いフォロー充実／平均残業10Ｈ程度
      • NEW
      ■業務内容： 派遣先メーカーの名刺を持ち、メーカーの一員となってCRA業務全般を行います！ ＜具体的に＞ ・業務開始準備、医療機関及び治験責任医師候補の選定 ・IRB申請手続き、治験契約手続き ・治験契約締結後の施設セットアップ、医療関係者トレーニングの実施 ・症例登録促進活動、試験の進捗状況の管理 ・原資料等の直接閲覧、症例報告書のSDV ・安全性情報の収集・報告 ・他部署（DM、安全性、薬事等）とのコミュニケーションなど 派遣先によって複数領域の試験を同時に担当できたり、プロトコールの作成段階から携われたり、試験のマネジメントに関われたり、タスクチームの一員になったりと、貴重な経験を積むことができます。 最近の派遣案件の傾向はグローバル試験が多く、領域はオンコロジー、プライマリー、指定難病など幅広く、年単位で進めていくものがほとんどです。 入社後はあなたの希望を伺った上で派遣先を決定しますので、興味のある領域ややってみたいこと、遠慮なく仰ってください。 ＜クライアント先について＞ 多くは製薬メーカーですが、医療機器メーカー、再生医療等製品メーカーなどの案件もあります。 派遣先を選ぶのはあなた自身ですので、数ある案件の中からご自身のキャリアパスにあった派遣先をマッチングします。 ■サポート体制： ・充実したメンター制度 経験豊富なマネージャーが専任のメンターとして担当します。あなたの味方になり、仕事やキャリアのこと、プライベートのこと、いつでも何でも親身にご相談に乗ります！ ・研修体制 参加必須な定例会や研修はありませんが、英語（英会話、TOEIC対策）や、興味のある疾患・分野の研修など、リクエストに応じて企画しています。 ※現在すべての研修をオンラインで実施しており、後日の動画聴講も可能です。 ・育児休業取得実績多数 アクセライズには育休後復職している女性マネージャーが複数在籍しており、立場や状況を理解したうえで、あなたの復職後の活躍をサポートしています。 もちろん、育児・介護支援のための各種制度も充実しています。男性社員の育休取得実績もあります。 ■働き方について： ・平均残業時間は10時間程と、ワークライフバランスを充実させて働くことができます。 ※固定残業代は30時間分を支給
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田小川町1丁目5-1 神田御幸ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～600,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ・賞与（6・12月） ・昇給（年1回）の評価は原則的に派遣先の評価を参考にします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＹＺ．

    電力
    東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシーズスクエアビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 846名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全79件
    • 【札幌・旭川／営業経験者歓迎】商社営業◆経営課題解決のコンサル営業／インセンティブ充実／東証上場G
      ◆◇上場グループ会社／既存顧客や提携パートナーからの紹介案件が中心！成果創出しやすい環境／初期投資0円×コスト削減を実現する『ネクシーズZERO』／決裁者への提案を通じて営業力をさらに高められる◇◆ これまでの営業経験を活かし、初期投資0円で最新設備を導入できる『ネクシーズZERO』の法人営業として、企業のコスト削減・環境課題解決に向けた提案をお任せします。 ■業務の流れ： 1）既存顧客や地銀経由でお客様をご紹介いただく 2）アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案） 3）実地調査・お見積もり 4）施工のスケジュール調整、実施 5）設置と納品 6）導入後のアフターサポート ※営業を3～5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ◆商材『ネクシーズZERO』とは・・・ LED照明、業務用空調設備、業務用冷蔵庫など最新の省エネ設備を初期投資オールゼロで提供するサービスです。 物件規模は様々ですが、工事費を含む初期投資が数十万円から数千万円にのぼることがあり、この高額なコストが普及の大きな障壁でした。 「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。 ■研修について： 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、2ヶ月程度で独り立ち可能です。 ■同ポジションの魅力： ◎ “売る営業”から“経営課題を解決する営業”へ →単なる商材提案ではなく、コスト削減・投資判断に踏み込む経験が積める ◎ 高単価×意思決定者への直接提案で市場価値UP →数十万～数千万円規模の提案を通じて、営業としてのレベルが一段上がる ◎社長や役員クラスへの提案(BtoB)が中心、質の高い商談に集中できる →既存顧客や提携パートナーからの紹介が80％を超えているのがサービスの特徴 ◎ 成果は年4回インセンティブで還元 →実績に応じて年収アップを実現しやすい評価制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ NEXYZ.北海道＜札幌本社＞ 住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ12F 勤務地最寄駅：JR千歳線線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ＮＥＸＹＺ．北海道＜旭川営業所＞ 住所：北海道旭川市2条通8-144-2 旭川二条通ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■入社時のモデル年収： ・月額24万円＋想定残業代＋賞与＝3,791,100円 ・月額25.5万円＋想定残業代＋賞与＝4,005,600円 ・月額27.5万円＋想定残業代＋賞与＝4,291,500円 ※上記に想定インセンティブを含め400～500万円想定となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆東証スタンダード上場／入社後サポート充実◆
      ◆◇未経験歓迎・第二新卒歓迎／初期投資0円！月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』の営業職を募集／まずは商品理解からスタート／経営者視点が身につく◇◆ 初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。 ■業務の流れ： 1）代理店と連携し、新規アポイントを獲得 2）アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案） 3）実地調査・お見積もり 4）施工のスケジュール調整、実施 5）設置と納品 6）導入後のアフターサポート ※営業を3～5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ◆商材『ネクシーズZERO』とは・・・ LED照明、業務用空調設備、業務用冷蔵庫など最新の省エネ設備を初期投資オールゼロで提供するサービスです。 物件規模は様々ですが、工事費を含む初期投資が数十万円から数千万円にのぼることがあり、この高額なコストが普及の大きな障壁でした。 「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。 ■研修について： 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、2ヶ月ほどで独り立ち可能です。 ■やりがい： ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打合せを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります。 ＊インセンティブ制度：個人やチームの売上に応じて年4回支給されます。年齢や性別に関係なく、能力・実績・努力に基づいてチャレンジできる仕組みです。 ■キャリアパス： NEXYZ.グループは、志と情熱を持つ人物にチャンスを与える人事制度を採用し、全国主要都市に拠点を設置。20代から営業所長や支店長、執行役員、CEO、COO、CMOなどの要職に任命し、地域貢献意識の高い人材とイノベーティブな経営者を育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NEXYZ.九州＜鹿児島営業所＞ 住所：鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル９F 勤務地最寄駅：高見馬場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 ＜月給＞ 225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（人事考課による） ■賞与：あり（実績：年2回 ※業績に応じる） ■入社時のモデル年収：29歳　8,306,674円（インセンティブ3,276,210円/年4回の合計を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イプロス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング21F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全9件
    • 【Web会社説明会】経営層向け課題解決ソリューション営業（既存中心）◆応募意思不問／年休129日
      ＜応募意思不問！全員参加可能です☆＞経営層への営業で市場価値UP／マーケティングの視点が身につく／キーエンスGならではの給与水準／年収600万～ ■会社説明会内容： ・日程： 10/7 （水） 19時～20時 10/14（水） 19時～20時 ・所要時間：50分程度 ・実施方法：Web ・現在募集中のポジション：営業 ■同社について 株式会社イプロスは、製造業・建設業・IT業界向けの日本最大級BtoB情報プラットフォーム「イプロス」を運営しています。 優れた技術や製品を持つ企業の販路拡大や新規顧客獲得を支援し、新たなビジネス機会を創出しています。 ■業務内容 お任せするのは、マーケティングメディア「イプロス」を利用している企業に対するコンサルティング営業です。 提案先は経営者やマーケティング責任者。事業戦略や販路拡大に関する課題をヒアリングし、広告・マーケティング・展示会サービスを組み合わせながら、企業成長につながる最適なソリューションを企画・提案します。 単なる広告営業ではなく、顧客の事業課題に踏み込みながら提案を行うため、経営視点やマーケティング知識を身につけることができます。 ▼提案商材 ・「イプロス」の広告商材 ・マーケティング支援サービス ・展示会・イベントサービス ■魅力 ◎20代で市場価値を高められる 高単価商材の提案、経営者との折衝、BtoBマーケティングの実践経験を通じて、営業としてだけでなく事業視点を持ったビジネスパーソンへ成長できる環境です。 ◎BtoBマーケティングを実践で学べる 集客・リード獲得・販路拡大といったテーマで提案を行うため、営業だけでなくマーケティング知識も習得できます。 ◎キーエンス流の営業文化 商談前後にフィードバックを受けながら提案力を磨くため、再現性の高い営業力を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～247,000円 ＜月給＞ 238,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【内訳】 ・基本給 ・クラス加算給 ・残業手当：86,355円～/月　※45Hの場合 ・定期賞与：119万円～/年 ※記載の年収に加え、業績に応じ業績連動賞与の支給あり （25年度予算ベース：948,200円～/年） ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】展示会来場者プロモーション担当◆新規事業成長を担う中核メンバー／年収650万～／年休129日
      【新規事業コアメンバー／営業・広告運用経験を活かし企画・マーケ領域へ／年収650～800万円】 イプロスは、日本最大級のBtoBプラットフォームを運営するキーエンスグループ企業です。 これまでオンライン上で企業とユーザーの出会いを創出してきた同社では、さらなる価値提供に向けて展示会事業を立ち上げています。リアルな接点を創出し、企業とユーザーのマッチングをより加速させることが目的です。 ■募集背景 現在、展示会事業は立ち上げフェーズを経て本格的な拡大フェーズへ進んでいます。今回募集するのは、その成長を担うコアメンバーです。 営業や広告運用の経験を活かしながら、BtoBマーケティングや事業企画領域へキャリアを広げられる環境です。 ■業務内容 展示会への来場者獲得をミッションに、集客戦略の立案から広告運用、コンテンツ企画、展示会の価値向上に向けた施策立案まで担当いただきます。 ▼来場者プロモーション ・Web広告（Google・META等）の企画運用 ・SNS施策の企画立案 ・DM施策の企画・実行 ・集客データの分析・改善提案 ・プロモーション戦略の立案 ▼基調講演・セミナー企画 ・テーマ企画 ・登壇者選定・折衝 ・セミナー運営 ▼展示会の事業企画 ・展示会コンセプトの設計 ・新規企画立案 ・開催戦略の策定 ・次回展示会の企画検討 ■魅力 ◎営業・広告運用の経験を活かし更に市場価値の高い人材へ 集客戦略・企画・データ分析・事業推進まで担当するため、「どうすれば事業が成長するのか」を考え、実行する経験を積むことができます。 新規事業の拡大フェーズだからこそ、課題発見から戦略立案、実行まで裁量を持って取り組めるため、将来的により上流のキャリアにつながる経験を積むことができます。 ◎成果が報酬に反映される環境 年収650万円～800万円に加え、業績連動賞与制度を導入。 事業成果を社員へ還元する文化があり、「事業成長への貢献」が自身の評価や収入向上にもつながります。 ◎優秀な人材と働くことで成長できる 20代～30代を中心に、高い目標に向かってPDCAを高速で回す組織です。 年次や役職に関係なく意見を発信でき、自ら考え行動する人に大きな裁量が与えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 21F 勤務地最寄駅：JR線・東京モノレール線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～220,000円 ＜月給＞ 208,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績連動賞与：24Y業績ベースで試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェアリング・ビューティー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区代官山町8-13代官山ハマダビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • マーケティングコンサルタント◆自社製品のインフルエンサー×美容・健康系◆大手導入多数◆事業拡大期
      ■□美容サロン29店舗・アンバサダー13万人を抱える自社プロダクト企業で美容×インフルエンサーマーケティング支援！化粧品・健康食品・美容系クライアントの商品やサービスのブランディング向上のコンサルティングに寄与/資生堂や花王、パナソニック、コーセーなど2000社以上の支援実績□■ ■業務概要 インフルエンサー × 美容サロンという唯一無二のメディアリソースを活かし、クライアントの商品やサービスの認知～購買までを設計・実行します。その他、お客様のマーケティング戦略の課題をヒアリングした上で、弊社が提供可能なwebマーケティング施策の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 美容・ヘルスケア・ライフスタイル領域の企業様に対し、下記のような一貫したマーケティングコンサルティングを担当します。 ・商談・課題ヒアリング（※インサイドセールスが獲得した商談からスタート） ・戦略設計～提案書作成～プレゼン ・社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供 ・進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード ■提案サービス例 SNSマーケティング施策（Instagram中心） インフルエンサー施策＋美容サロン店頭でのリテール展開 PR施策／ブランディング施策／リアルプロモーション その他（SEOコンサルティング/ECマーケティング/SNS運用コンサルティング、運用代行/HPリニューアル/LPの作成等） ※プロモーション支援例 シェアリング・ビューティーとオルビスが美容師とともに共同開発、 ヘアサロン専売品『エッセンスインヘアミルク プロフェッショナルユース』 ■ポジションの魅力 ・ 美容業界特化型広告事業　×　自社美容サロンネットワークの活用での唯一無二のサービス提供 ・業界屈指の美容領域マーケティングの知見 ・“インフルエンサー × リアル店舗”を掛け合わせた最先端戦略 ・クライアントの真の課題を引き出すコンサルティング力の習得 ・数値では測れない「共感」や「体験」に価値を生みだしていく能力の習得 ■組織構成 全体で20名弱の組織ですが、正社員・業務委託・派遣社員など様々なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル3F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,515円～493,257円 固定残業手当/月：94,100円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮した上で決定いたします。 ■表彰制度あり（毎月） ■半年に1回の査定あり（人事評価制度による） ■想定年収例：20代で十分な年収を目指せる評価制度となっております。 中途入社1年目：600万円 中途入社3年目：700万円 中途入社4年目以降：800万円...等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリー・イー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-1-1PMO渋谷II6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪】IT人材営業◆IT企業の課題を人材で解決！＜社員の多くが未経験から活躍中/平均残業20h＞
      ～企業のIT課題をエンジニアの力で解決！営業力/課題解決能力/マネジメント能力が身につく業務です～ ●創業から成長をし続け、現在では従業員1000名を超える規模に成長 ●営業職未経験・IT未経験者を歓迎！長らく「未経験採用」を続けてきた当社だからこその研修制度と、「育てる社風」が根付いております ●自社のIT人材と大手IT顧客のマッチング支援。様々なスキルが身につく ●「年休121日・残業は平均20時間・リモートワーク可」 ■業務の概要 入社した直後はIT業界の知識習得や自社サービスの理解を目的に、弊社の複数のサービスの提案をして頂きます。クライアントのITに関する課題を解決するために、「どのサービスを提案をするか？」「どのエンジニアを紹介するか？」を思考することができます 入社後の経験や成長レベルに応じて、ご自身でエンジニアをマネジメントする業務や、クライアントに最適な人材を提案していく業務もお任せいたします。 ■業務の詳細 ・営業業務全般 ・クライアント（大手IT企業）へ弊社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案 ・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる ・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート ■教育体制 ・元不動産営業出身者やアパレル店員など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。皆IT営業未経験からスタートしているため、未経験者の気持ちがわかるだけでなく、教え合う環境が根付いております ・入社当初は先輩社員がマンツーマンで指導します。20代が大半であり、人柄が非常に良いため、ストレスなく業務のキャッチアップが可能です ■関西チームについて 関西支社の営業部は現在5名と少数精鋭で運営をしており、明るくオープンな雰囲気が特徴となっております ■働き方について ・残業20時間 ・リモート可能 ・土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区本町４丁目６－７　 本町スクエアビル　3階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,300,000円 固定残業手当/月：64,039円～88,106円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,705円～446,439円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界・業種未経験歓迎】IT人材営業◆90％以上が未経験から活躍◆教育制度充実/平均残業20h
      ～業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／販売、接客のみの経験者・個人営業経験者も歓迎！／IT業界で働いていきたい方／未経験でも活躍できる環境が整っております～ ●渋谷に本社を置くITインフラ領域に特化した企業です。創業から成長をし続け、現在では従業員1000名を超える規模に成長 ●営業職未経験・IT未経験者を歓迎！長らく「未経験採用」を続けてきた当社だからこその研修制度と、「育てる社風」が根付いております。 ●1クライアントに対して、40名規模でプロジェクト参画するケースもあり、大手企業役員クラスの方とも商談が可能です ●「年休121日・残業は平均20時間」など、優れた働き方を実現 ■業務の概要 入社した直後はIT業界の知識習得や自社サービスの理解を目的に、弊社の複数のサービス(人材派遣・IS・キッティングなど）の提案をして頂きます。クライアントのITに関する課題を解決するために、「どのサービスを提案をするか？」「どのエンジニアを紹介するか？」を思考することができます。 入社後の経験や成長レベルに応じて、ご自身でエンジニアをマネジメントする業務や、クライアントに最適な人材を提案していく業務もお任せいたします。 ■業務の詳細 ・営業業務全般（既存案件管理・新規クライアント開拓、提案　等） ・クライアント（大手SIer）へ弊社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案 ・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる ・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート ■教育体制 ・元不動産営業出身者やアパレル店員など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。皆IT営業未経験からスタートしているため、未経験者の気持ちがわかるだけでなく、教え合う環境が根付いております ・入社当初は先輩社員がマンツーマンで指導します。同じ20代が大半であり、人柄が非常に良いため、ストレスなく業務のキャッチアップが可能です ■メッセージ ・今後、当社の事業を担う若手育成枠の採用です。未経験採用を長らく続けてきた当社だからこそ、受け入れる環境や教育のノウハウがあります。「IT営業職」という市場価値の高い職種に、当社を入口に挑戦いただける方をお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,156,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：67,016円～88,106円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,016円～421,439円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テンダゲームス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都豊島区西池袋1-11-1WeWorkメトロポリタンプラザビル内
    • 設立 2005年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【プロデューサー／ディレクター】新規ゲームの立ち上げ推進／自社IP保有◆在宅可／フレックス／土日祝休
      • NEW
      【スタンダード上場テンダＧ／自社IP保有／ゲームをはじめとしたコンテンツの制作や運用を事業展開／フレックス／リモート（ハイブリッドワーク）可／年間休日125日】 ■業務概要： ゲーム開発におけるプロジェクト全体を統括し、企画立案からクライアントへの提案、プロジェクト立ち上げ後の予算・スケジュール管理までを担っていただきます。 ■業務詳細： ◎新規ゲームタイトル（コンシューマー／PCいずれか）における 企画立案～開発～リリース～運営 までの全工程をリード ◎クライアントへの提案、クロージング ◎開発スケジュール・予算・リソースの策定と管理 ◎社内チーム（ディレクター、デザイナー、エンジニア、運営）および外部パートナー（協力会社、ライセンサーなど）との折衝・調整 ◎市場／競合調査、トレンド分析を通じて企画・サービス戦略を策定 ◎運用型タイトルの場合、収益モデル設計、KPI設定、改善施策立案・実行 ■制作実績一覧　https://tendagames.co.jp/works/ ■労働時間区分・給与について： 管理職採用の場合、専門業務型裁量労働制、もしくは管理監督者となります。 ＜専門業務型裁量労働制＞ ・みなし労働時間／日８時間０分(休憩60分) ・30時間分の固定残業代は専門職手当として支給 ＜管理監督者＞ ・残業代の支給なし、管理職手当を支給（87,070円～178,000円） ■当社について： 世界に、楽しみや感動を与えるスイッチでありたい。 多様性が求められる社会で「自由を尊重する精神」のもと、ゲーム開発・運営で培った知見と、IP（知的財産）を用いたプロデュース・コンサルティングを融合したマルチエンターテインメント会社です。 ◇事業内容： ◎ゲームの企画・開発・運営・シナリオ作成・演出・デザイン制作 ◎ソーシャルゲームプラットフォーム運営・コンサルティング ◎IP（知的財産）を用いたプロデュース・コンサルティング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,500円～492,200円 固定残業手当/月：87,070円～178,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,570円～670,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途業績査定賞与あり（年1回） ※前職年収／希望年収・経験／スキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CGデザイナー】ゲーム開発における3Dデザイン業務／自社IP保有◆東証スタンダード上場G◆在宅可
      • NEW
      【東証スタンダード上場・テンダグループ／ゲームをはじめとしたコンテンツの制作や運用を事業展開／自社IP保有／フレックス／リモート（ハイブリッドワーク）可／年間休日125日】 ■業務概要： ◎ゲーム開発における3Dデザイン業務全般をご担当いただきます。 ◎プロジェクト内容や適性に応じて、以下のいずれか、または複数をお任せします。 ※ゲーム業界での経験がない方でも、映像やアニメなどでの3D制作経験をお持ちの方は歓迎します ■業務詳細： ◎キャラクターモデリング（ハイポリ・ローポリ） ◎背景モデリングおよびアセット制作 ◎リギングおよびスキニング ◎モーション制作 ◎マテリアル・テクスチャ制作（PBR等） ◎エンジンへのデータ実装（Unity / Unreal Engine など） ◎他職種との連携・クオリティ管理 ■制作実績： ◇FINAL FANTASYシリーズ　ピクセルリマスター 担当箇所：バトルエフェクト作成、モンスターのグラフィック作成（ボスを除く） ◇トライアングルストラテジー 担当箇所：シナリオディレクション／シナリオ執筆、ストーリーパート演出実装／ワールドマップ演出実装、ドットキャラ作成（一部）/ドットアニメーション作成（一部）　ほか ■使用ツール： Maya / Blender / 3ds Max / Photoshop / SubstancePainter / ZBrushなど ■当社について： 大手パブリッシャーからよせられるコンシューマーゲームの開発やオンラインゲームの開発・運営、プラットフォーム運営のコンサルティングなど幅広く事業を展開しております。 ゲームに留まらないエンターテインメント領域への幅広いサービス展開を目指しています。 ＜実績（コンシューマー領域）＞ https://tendagames.co.jp/works/ ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・リードやディレクションの経験 ・モーション制作やアニメーション設計の経験 ・Unreal Engine／Unityなどを使用した実装経験 ・スタイライズ・リアル系どちらかに特化した実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～407,500円 固定残業手当/月：63,400円～95,510円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,900円～503,010円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途業績査定賞与あり（年1回） ※前職年収／希望年収・経験／スキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクイニクス・ジャパン株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区赤坂9丁目7番2号　ミッドタウンイースト 8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全2件
    • DC設備エンジニア／未経験歓迎／月給50万円／グローバル企業
      • 締切間近
      大規模データセンターにおける設備管理業務を担当していただきます。電気・機械・空調設備など、重要なインフラを安全・安定的に運用することがミッションです。 日常の保守業務だけでなく、改善提案や設備更新計画に裁量を持って参画でき、最先端技術や海外の運用事例にも触れられる環境です。 まずは日常点検や監視業務から担当し、先輩エンジニアのサポートのもと段階的に業務範囲を広げていきます。 【具体的な業務例】 ■データセンター内の電気・機械・空調・ライフセーフティ設備の日常点検・保守・予防保全 ■建物監視システム（BMS）の監視と中程度の問題対応、必要に応じた解決策の提案 ■ベンダー保守作業の管理・調整および標準作業手順（SOP）の遵守確認 ■単一障害点（SPOF）の特定や中程度のインシデント対応（故障・遅延など） ■設備更新計画の提案・実施管理、日常的な作業指示や回路設置の管理 ＜この仕事の魅力＞ ■世界トップクラスのデータセンターでの設備運用 最先端の電気・機械・空調設備を扱い、重要インフラの安定運用に直接関わるやりがいがあります。日常保守だけでなく、設備改善や更新計画など、裁量を持って主体的に業務に関わることができます。 ■裁量の大きさ・成長機会 各データセンターにエンジニアは1名～2名が配属されています。（大規模拠点の場合は3名～4名） 少人数のチームながら、マネージャーやスーパーバイザーへの相談・エスカレーションが可能な体制が整っており、設備改善やプロジェクト管理を通して技術力・マネジメント力を伸ばせます。 ■グローバル視点でのスキル習得 海外の運用事例や最先端技術に触れる機会があり、国際的なスキルや知識を学びながらキャリアを築けます。英語力がある方は活かせますが、語学力は必須ではありません。英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。
      【転勤なし・車通勤OK】千葉県・大阪府内の自社データセンター 千葉県印西市泉野2-101-8 最寄り駅／千葉ニュータウン中央駅より徒歩15分（会社貸出自転車有） 大阪府箕面市彩都粟生北4-1-58 最寄り駅／彩都西駅、茨木駅より会社バス有 ※配属先は希望や適性を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給50万円（固定残業代含む） ※前職の年収・経験を考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • インフラエンジニア／英語力を活かせる／未経験歓迎／週4日勤務
      データセンター内で、お客様のITインフラが安定して稼働するようサポートする仕事です。 英語でのコミュニケーションや顧客対応など、サービス業で培った経験を活かせます。 【入社後の流れ】 ▼専任メンター1～2名がアサインされOJTスタート ▼配線作業など隣でフィードバックをもらいながら習得 ▼書類作成・在庫管理・入荷対応へと業務範囲を拡張 ▼約3カ月で徐々に独り立ち ▼入館対応・顧客対応・機器交換など応用業務へ ▼1年で全オペレーションを網羅 【具体的な業務例】 ■顧客対応（データセンター内での代行作業） ■ネットワーク配線作業 ■お客様の入館対応 ■書類作成などの事務業務 ※情報処理やソフトウェア業務ではなく、機器の運搬・搭載、ケーブリング、目視確認などの物理的なネットワーク・インフラ作業がメインです。 ◆　　◆　　◆ ＜この仕事の魅力＞ ■英語力と接客経験を活かせるITの仕事 お客様対応や英語でのコミュニケーションなど、ホテル・航空・飲食などサービス業で培った経験を活かして働けます。 IT業界が初めての方でも、これまでの経験を土台に新しいキャリアを築くことができます。 ■グローバルな環境で、世界水準の働き方を体験できる 世界70か国以上に拠点を持つEquinixだからこそ、多国籍のチームや海外のお客様と日常的に関わる機会があります。語学力やグローバルな感覚は、ここで自然と磨かれていきます。 ■将来のキャリアの選択肢も広がる 経験を積んだ後は、チームリーダーや専門職へのステップアップのほか、社内公募制度を利用して日勤中心のポジションなど別職種へチャレンジすることも可能。 ライフステージに合わせたキャリア形成を目指せます。
      【転勤なし】大阪府内の自社データセンター 大阪府大阪市西区新町1-26-1 最寄り駅／四谷橋駅、西大橋駅、心斎橋駅より徒歩 大阪府大阪市中央区城見2-2-82 最寄り駅／大阪ビジネスパーク駅、京橋駅、大阪城北詰駅より徒歩 ※配属先は希望や適性を考慮して決定します。 ※いずれも主要駅からアクセス可能な立地です。 ※受動喫煙対策（敷地内喫煙可能場所あり）
      【年内入社でサインオンボーナス支給！】 月給27万5000円以上（固定残業代含む）＋夜勤手当 ※前職の年収・経験を考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万2969円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜収入例＞ 月収28万7000円以上（月給＋夜勤手当） ※月16回勤務
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    スターツコーポレートサービス株式会社

    建設コンサルタント
    東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／年休120日・土日祝休／研修制度充実
      法人事業部に配属となり【1】社員寮賃貸仲介、【2】オフィス賃貸仲介、【3】不動産売買仲介のいずれかの仕事をお任せします。希望・適性に応じて決定します。 【1】社員寮賃貸仲介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業さまの福利厚生の一環として 利用される社員寮について、 借上げに関する賃貸仲介業務を担当します。 新入社員向けや独身社員向けの住居として、 数十戸から多い場合は百戸規模の 物件提案を行います。 【2】オフィス賃貸仲介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社オフィスや支店、営業所、物流拠点など、 企業さまが保有・利用する各種施設の 拠点拡大や統廃合などの仲介業務を担当します。 協力会社と連携しながら、働き方に合わせた オフィスの設計・レイアウト変更などの ご提案も行います。 【3】不動産売買仲介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業さまが保有する事業用不動産や 福利厚生施設の売買に関する仲介業務を担当します。 さらに、プロの投資家やデベロッパーを対象とした 投資・事業用不動産の売買仲介も行います。 ＼入社後の流れ／ 【1】～【3】のいずれかに配属となった後、 受け入れ研修やOJTで各仕事を覚えていきます。 グループ全体での研修などを通じて、 未経験からでもステップアップしていける環境です。 いずれは、チームのリーダーとして 活躍していただくことを期待しています。 ※英語が堪能な方はそのスキルを活かせます。 ただし、使えなくても全く問題ありません
      ★東京（本社）・大阪で同時募集 ★希望を考慮の上で決定します ★本社は2025年12月に同じビルからフロアを移し、2倍の広さになりました。カフェスペースなどもあり、とても快適です！ 本社／東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F ・東京メトロ東西線「日本橋駅」B3出口徒歩1分 ・JR「東京駅」八重洲北口徒歩5分 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル10F ・大阪地下鉄御堂筋線「新大阪駅」南改札徒歩2分 ・JR「新大阪駅」南口徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万7000円以上＋賞与年2回＋残業手当＋資格手当 ※経験やスキルを考慮して決定します ＼固定給＋公正な評価システムで昇進！／ 当社では、年功序列はなく、優秀な社員がどんどんステップアップできる公正な評価システムを用意しています。半期・通期表彰制度もありますので、高いモチベーションを持って働けます。
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    株式会社アイガ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23ニッタビル9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】ITエンジニア/年休126日/残業月平均10h/上場企業グループ/資格手当49種
      ■募集背景： 昨年新設した博多オフィスの事業拡大に伴い、増員募集です。スタートアップフェーズのため、裁量を持ってキャリアを築ける環境があります。 ■本ポジションの魅力： ・年間休日126日＋残業月平均10hでワークライフバランス◎ ・資格手当49種類＋キャリア支援制度でスキルアップを後押し ・SYSホールディングスグループの安定基盤＋福岡新拠点の成長フェーズ ■職務概要 福岡市・博多区を中心に、サーバー・ネットワーク・クラウドなどインフラ領域の設計・構築業務を担当いただきます。希望や経験を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。 ■具体的な業務内容 サーバー・ネットワークの設計・構築・運用 仮想化・クラウド基盤（AWS、VMware）サービス支援 データベースやセキュリティ関連のインフラ構築 UiPathやM365などの業務効率化ソリューション導入支援 【使用技術例】 Windows Server／Linux／VMware／AWS／UiPath／M365 DELL／富士通／Cisco製品 ■職務の特徴・魅力 ・月1回の面談で不安を解消 現場での悩みやキャリア相談ができる環境を整備。ストレスチェックにも注力し、『健康経営優良法人2025-ブライト500』認定企業です。 ・努力・成果を給与で還元 CCNA、Oracle、LPICなど資格取得支援＋49種類の資格手当あり。さらに半年ごとの目標設定に応じて職能手当を支給。頑張りがしっかり評価されます。 ■同社の特徴： ・アイガは、人材業界出身の社長による「人間力でIT業界をリードする会社を創りたい」という想いで1999年に立ち上げられました。ITに関わる仕事でも、人の温もりをたくさん感じられる居心地の良い会社を目指しています。 ・メーカ、通信、金融などの業界にIT技術を提供する上場株式会社SYSホールディングスのグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 SPACES博多駅前 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：その他（禁煙 / 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エレガント

    その他
    福岡県福岡市中央区白金2-13-1日野山第五ビル2階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート相談可】SNS・Web広告運用◇未経験・第二新卒歓迎◆インセンティブ有【福岡市】
      ◆◇未経験からWebマーケターへ／第二新卒歓迎／Instagram・TikTok・Google広告運用に挑戦／在宅併用相談可／平均20代の成長企業／年休123日・土日休み／残業月20h程度◆◇ ■おすすめPOINT ＼データ分析×広告運用で市場価値の高いスキルが身につく！／ ・未経験歓迎！専門用語が分からない状態からでも研修やOJTで着実に成長可能◎ ・平均年齢28歳の若手中心組織で、意見やアイデアを発信しやすい環境です◎ ・在宅併用相談可／完全週休2日制／年3回の長期休暇あり！ ■職務内容 Instagram・Facebook・X・TikTok・GoogleなどのSNS・Web広告運用を担当します。 ・広告配信設定（予算・ターゲット・掲載先の調整） ・配信データの集計、分析、レポート作成 ・広告文やバナー、動画クリエイティブの企画・改善 ・クリック率や反響数などの数値分析、改善提案 ・クライアントへの報告や施策提案 単に広告を配信するだけでなく、「なぜ成果が出たのか」「どこに課題があるのか」を考え、改善まで行うポジションです！ ■入社後の流れ ・入社後はOJTを通して約半年間、現社員にてフォローいたします。 ・小規模案件からスタートし、半年～1年でリーダー業務や大型案件に挑戦可能◎ ■働く環境 ・残業は月20時間程度で、遅くまで居残る文化はありません。 ・私服勤務OK、フリードリンク完備。 ・20代～30代のメンバーで構成される約10名規模の組織で、一人ひとりが大きな裁量を持って自走できる環境です。 ■こんな方におすすめ！ ◎データや数字を見ながら、改善策を考える仕事に興味がある方 ◎将来的にマーケティング、新規事業、事業企画などにも挑戦したい方 ◎若手中心の組織で、仲間と切磋琢磨しながら働きたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしながら、市場価値の高いスキルを身につけたい方 ◎「ただ作業する仕事」ではなく、成果を分析し改善を繰り返す仕事にやりがいを感じる方 ■企業HP：https://www.elegant.co.jp/about/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金2-13-1 日野山第五ビル2階 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／平尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 396万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業40時間／月。超過分は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：83,333円～130,953円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～530,953円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤無】広告営業◆若手の裁量◎戦略立案から改善提案まで担当◆残業月平均20H／フルフレックス
      ～少数精鋭のベンチャーでマーケティングの全行程に携わる／豊富な自社案件を保有～ ■募集背景 業績好調に伴い、獲得型Web広告の運用体制を強化するための募集です。 ■業務内容 当社にて、広告営業業務をお任せします。 新規クライアントの開拓および商談、マーケティング施策の提案・契約獲得を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇テレアポやDM等を活用した新規アプローチ（アポ取得専任スタッフのサポートもあり） ◇クライアントへの課題ヒアリングおよび提案資料の作成 ◇Google、Meta、Yahoo、LINE等の運用型広告を活用したマーケティング施策の提案 ◇商談の実施および契約締結 ◇案件獲得後のアカウントエグゼクティブとしてのフォローアップ ■ポジションの特徴： ◎戦略設計から運用・改善まで一貫して担当し、スキルアップできる環境 ◎豊富な自社案件を保有しているため、十分な検証・実践の機会を確保できます。また単に広告出稿の数値結果を追うだけでなく、ユーザーがクリックした先の遷移ページや動線設計まで一貫して踏み込んだ改善を実施できる環境です。 ◎Webマーケティングに関するノウハウが社内で体系的に蓄積されているため、Web広告運用やSNS運用の環境が構築されています。 ■組織について： 20代～30代のメンバーで構成される約10名規模の組織で、一人ひとりが大きな裁量を持って自走できる環境です。 ■当社について： 福岡を拠点に、Webマーケティング支援と芸能プロモーション・キャスティング事業を展開する総合プロモーション企業です。Web広告運用からクリエイティブ制作、データ解析、メディア運用までを一気通貫で手掛け、高速なPDCAサイクルを回すことでクライアントの集客や売上拡大を実現しています。 タレントやモデルのプロデュース・キャスティング事業も手掛けており、エンターテインメント領域の強みを生かした独自のプロモーション戦略を展開可能です。近年はYouTubeをはじめとする動画メディアの運営支援にも注力しており、時代のニーズに即したデジタルコンテンツ制作とマーケティングを融合させた柔軟なソリューション提供で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金2-13-1 日野山第五ビル2階 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／平尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,667円～419,047円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与有※前年実績1ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラスト

    人材派遣
    東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYUREIT渋谷Rビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全16件
    • 【未経験歓迎/横浜】派遣コーディネーター◆残業月5H以下/土日祝休・年休124日/成長ベンチャー
      【未経験から営業職へ！／残業月5時間以下／土日祝休／年間売上135億円超の成長ベンチャー／ユニーク福利厚生多数◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社で、派遣スタッフと企業のマッチングを担う「派遣コーディネーター」を募集します。 ■具体的には： 求職者と企業、双方にとって最適なマッチングを実現するお仕事です。 ・派遣スタッフとの面談・カウンセリング（1回30分～1時間／1日数件） ・ヒアリング内容をもとに企業への人材提案 ・社内関連部署との連携 ・求人広告の企画・提案 ◎すべてのカウンセリングは【対面】で実施。電話やオンラインでは得られない“本音”に寄り添えます。 ◎あなたの「聞く力」「提案力」が活かせる仕事です！ ■配属部署： 各拠点は10名前後の少数精鋭チームで、男女比はほぼ半々。平均年齢は20代半ばと若く、風通しの良いカルチャーが根付いています。 チームで方向性を共有しながらも、個人の裁量も尊重されており、協力と自立のバランスが取れた働き方が可能です。成長意欲の高いメンバーが多く、互いに刺激し合いながらスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス： ・実力主義の360度評価制度で昇給・昇格にしっかり反映 ・メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーとステップアップ可能 ・20代で拠点責任者に抜擢された実績も！ ■入社後のサポート： ・充実の研修制度で、営業未経験でも安心スタート ・専属トレーナーがあなたの成長をしっかり支援 ・オフィスワーク未経験者も多数活躍中！ ■働き方： ・カウンセリングはすべて予約制→時間外対応なし！ ・月平均残業時間は5時間以下 ・子育て中のママさんも多数在籍。ライフステージに合わせた働き方が可能です ■福利厚生： ・プロポーズ休暇／失恋休暇／サ活支援制度など、心と体を整える制度が充実 ・ランチ代サポート／ストッキングなどの備品支給で、日常の負担も軽減 ■当社について： 人材派遣・採用支援・コンサルティングを軸に全国展開する成長ベンチャー企業です。設立以来、右肩上がりの成長を続け、現在では年商135億円超を達成。「人と企業の可能性を最大化する」ことをミッションに、求職者一人ひとりの人生に寄り添いながら、企業の課題解決にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル 2F 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～251,400円 固定残業手当/月：61,500円～78,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■決算賞与：業績に応じる ■モデル年収例： 年収650万円／31歳 マネージャー職 経験5年 年収520万円／28歳 サブマネージャー職 経験3年 年収480万円／25歳 リーダー職 経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/横浜】人材法人営業◆キャリアアップ環境◎/年休124日/年商135億円急成長ベンチャー
      【未経験から営業職へ！／圧倒的に活躍・成長できる環境／年間売上135億円超の成長ベンチャー／サ活支援や失恋休暇などユニーク制度多数◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社で、企業の課題を“人材”の力で解決する法人営業職を募集します。 ■具体的には： 企業の採用課題に寄り添い、最適な人材をご提案するお仕事です。 ・新規顧客への法人営業 ・既存顧客への追加提案・関係構築 ・派遣スタッフのアフターフォロー ※新規：既存の営業比率は3:7で、既存顧客が中心。 ※担当社数は1～7社程度。売上だけでなく、配属率や契約継続率なども評価指標となります。 ◎「聞く力」「提案力」「関係構築力」が活かせるポジションです！ ■配属部署： ・各拠点は10名前後の少数精鋭チームで、男女比はほぼ半々 ・平均年齢は20代半ば。風通しが良く、チャレンジしやすい雰囲気 ・チームで方向性を共有しながらも、個人の裁量も尊重される環境 ・成長意欲の高いメンバーが多く、互いに刺激し合いながらスキルアップできます ■教育制度： ・入社後は業界知識・労務知識・営業ノウハウなどを網羅した研修を実施 ・採用・営業マニュアルも完備 ・専属トレーナーがつくため、オフィスワーク未経験でも安心してスタート可能 ◎販売・接客経験者が多数在籍し、未経験から活躍しています！ ■キャリアパス： ・実力主義の360度評価制度を導入 ・メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階的に昇進可能 ・20代で拠点責任者に抜擢された実績もあり、年齢に関係なくチャンスがあります ■福利厚生： ・プロポーズ休暇／失恋休暇／サ活支援制度など、ユニークな制度が多数 ・ランチ代サポート／ストッキングなどの備品支給で、日常の負担も軽減 ■当社について： 人材派遣・採用支援・コンサルティングを軸に全国展開する成長ベンチャー企業です。設立以来、右肩上がりの成長を続け、現在では年商135億円超を達成。「人と企業の可能性を最大化する」ことをミッションに、求職者一人ひとりの人生に寄り添いながら、企業の課題解決にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル 2F 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～251,400円 固定残業手当/月：61,500円～78,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■決算賞与：業績に応じる ■モデル年収例： 年収850万円 ／31歳 エリアマネージャー職 経験5年 年収620万円 ／28歳 マネージャー職 経験3年 年収480万円 ／28歳 リーダー職 経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インター･ベル

    人材派遣
    東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE
    • 設立 2005年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【海浜幕張】店長候補（DESCENTE/デサント）資格支援有/キャリアアップ/上場Gで安定性◎
      【プライム上場クリーク・アンド・リバー社の100％グループ会社のため安定感バツグン／SVへのキャリアパスあり／育休産休の取得率ほぼ100％／社割あり、髪型自由、ネイルOK／カラーコーディネーターなどの資格取得支援制度あり◎】 ■業務内容： 高品質でデザイン性に優れたテックウェアを提案するスポーツアパレルブランド「DESCENTE/デサント」での接客販売です。 ・店長業務 ・売上管理 ・店頭での接客 ・お会計 ・ディスプレイなど一連の業務を行っていただきます。 ■DESCENTEについて 1935年に大阪で創業された日本発の世界的スポーツウェアブランドです。社名はフランス語の「滑降」に由来し、スキーウェアをはじめ野球、バレーボールなどトップアスリート向けの機能美あふれる高機能ウェアを展開しています。 インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 ご入社後、取引先の様々なブランドにてご活躍をいただけます。 レディースアパレル、メンズアパレル、セレクトショップ、ジュエリー、バッグ、靴、スポーツ、アウトドアと多岐にわたるブランドがございます。 勤務地も百貨店、ファッションビル、路面店、アウトレットなど全国にございます。（転居を伴う転勤はありません。） 販売のプロフェッショナルとしてどのブランドに行ってもご活躍いただけるように、研修制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幕張アウトレット 住所：千葉県千葉市美浜区ひび野２丁目６－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はこれまでのご経験・スキルにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BizPlatform

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3第8藤島ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【大宮】経営課題のコンサルティング営業◆年休127日／研修動画の整備など育成体制充実
      ～日本の中小企業の発展と成長を支える事業／経営層相手の提案営業でスキルアップ／経理や労務の知見も身につく環境／転勤なし～ ■業務内容：※以下いずれかに配属 （1）中小企業向け営業チーム ＜対象のお客様＞ 日本全国の中小企業の経営者 ＜お客様の課題＞ 税務・経理・労務に工数がかかっている　等 ＜提供するサービス＞ 最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からマッチング・紹介実施 ＜どのように解決するのか＞ 経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からマッチングします。中小企業の経営者から、工数が減って事業拡大に注力できたなど感謝の言葉もいただける仕事です。 （2）税理士向け営業チーム ＜対象のお客様＞ 税理士事務所（士業関係事務所） ＜お客様の課題＞ 集客課題 ＜提供するサービス＞ 集客プランのコンサルティングから、インフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案 ＜どのように解決するのか＞ 事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、マッチした集客プランを提案。合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。 ■組織構成： 部署は中小企業向けチーム12名、税理士向けチーム7名で構成されております。平均年齢は28歳と若く、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 当社には別途コールセンター部隊もあり、合計で400名体制と充実。アポイントの取得なども行っています。 ■研修制度： 社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、業務に必要な知識は全て動画で保存。困った時に見返したりすることも可能です。ノウハウやナレッジは社内で200％共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。動画は常に新しいものがアップされるので、その時の情勢によって変わるトークなど学べます。また、現場配属後も先輩社員が隣の席に座っていますので相談もしやすく、ランチミーティングやディナーミーティング制度を利用して会社負担でご飯を食べながら相談もできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3 第8藤島ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月、11月※業績を判断し支給） ■査定：年4回。基準をクリアすれば固定給が上がります。また、キャンペーンなどで活躍されれば～数万円のインセンティブも支給！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレアデス

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル14F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【新橋/両面型/人材コンサルタント】未経験から1年でリーダー昇格可能！フルフレックス／16期連続増収
      ～福祉・技術職など、社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー領域”に特化した人材サービスを展開／年間新規登録者数10万人超／16期連続増収の成長企業！／未経験からでも成長できる研修・育成体制が充実～ ■仕事概要： 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社にて人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業をお任せいたします。 ※個人・法人双方を担う一気通貫のスタイルで人材マッチングを行います。 ※ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上できます！ ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が多く活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ★福祉・技術職など、社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー領域”に特化した人材サービスを展開 ★年間新規登録者数10万人超／16期連続増収の成長企業！業界内でも高い集客力・マッチング力が強み ★成果を正当に評価する明確な評価制度あり。未経験からでも成長できる研修・育成体制が充実 ★新規事業・新サービスを積極展開中！年次問わず挑戦機会が多く、裁量を持って働ける環境 ★フレックスタイム制（コアタイムなし）導入／メリハリをつけながら生産性高く働ける環境◎ ★「社会課題の解決」と「自身の成長」の両方を実感しながらキャリア形成できる成長フェーズ企業 ■働く環境： ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。（現状平均31時間） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 461万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～330,000円 固定残業手当/月：82,000円～109,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～439,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、選考を通じて上下する場合があります。 ※固定残業時間を含む ■昇給：半期～1年での評価によって有 ■賞与：2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋/両面型/人材紹介営業】16期連続増収の成長／フルフレックス／社会インフラを支える人材サービス
      ～福祉・技術職など、社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー領域”に特化した人材サービスを展開／年間新規登録者数10万人超／16期連続増収の成長企業！／未経験からでも成長できる研修・育成体制が充実～ ■仕事概要： 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社にて人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業をお任せいたします。 ※個人・法人双方を担う一気通貫のスタイルで人材マッチングを行います。 ※ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上できます！ ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が多く活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ★福祉・技術職など、社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー領域”に特化した人材サービスを展開 ★年間新規登録者数10万人超／16期連続増収の成長企業！業界内でも高い集客力・マッチング力が強み ★成果を正当に評価する明確な評価制度あり。未経験からでも成長できる研修・育成体制が充実 ★新規事業・新サービスを積極展開中！年次問わず挑戦機会が多く、裁量を持って働ける環境 ★フレックスタイム制（コアタイムなし）導入／メリハリをつけながら生産性高く働ける環境◎ ★「社会課題の解決」と「自身の成長」の両方を実感しながらキャリア形成できる成長フェーズ企業 ■働く環境： ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。（現状平均31時間） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 508万円～767万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,100円～363,400円 固定残業手当/月：89,900円～119,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,000円～483,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、選考を通じて上下する場合があります。 ※固定残業時間を含む ■昇給：半期～1年での評価によって有 ■賞与：2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール・エム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 今入社がラッキー！Web営業／年休130日／さらに待遇アップ
      • NEW
      ◇　◆　◇　◆　◇ これから入社する方 実はとてもラッキー！ ◇　◆　◇　◆　◇ 来年1月よりもっと働きやすく・稼げるようになる大改革を行います！ 【Q】何が変わるの？ 【A】休日数が増加！ 完全週休2日制＆土日祝休みとなりプライベートの時間も大幅増加！ 【Q】待遇はどうなる？ 【A】さらにアップ！ 給与や社内イベントでの賞金は年々上昇中。 社内の運動会で優勝チームとなり、さらにMVPに選ばれると50万円支給も！？ 現在2年連続で固定給が上がっており中には年収100万円アップも！ 働きやすさも稼ぎやすさも増していく環境をご用意しています！ ＜仕事内容＞ 全国の中小企業へアプローチしてIT化・DX化を促進します。 ▼STEP1：アポイント取得 ▼STEP2：経営者や決裁者が抱える課題をヒアリング ▼STEP3：ホームページ制作やITツールを活用した解決策をご提案 日本全国を旅をするようにさまざまな街へ出かけられるのも当社で働く醍醐味です。 ※営業活動に伴う交通費は会社負担！ ＜サービスの特徴＞ 建設業界を中心に高い認知度を誇るサービスを展開。 AIを活用した商材も展開しており、需要も増加中です。 未経験でもアポイントを獲得しやすい・成約につながりやすいのも強み！ ＜入社したら＞ 基礎研修で専任の教育担当から営業の基礎や取材知識、アプローチの方法を学びます。 商談前には先輩・上司と提案内容を確認・練習する実践研修も実施。 単独で初契約するまでは平均3カ月で、中には最短6日で初契約した先輩も！ 3～5社の契約を経験後、独り立ちを目指します。 ※研修は最長6カ月 ★研修中からインセンティブが発生（先輩のサポートを受けて受注した案件も対象）。一定額以上になると、みんなの前で現金支給するのが当社流！ ＜キャリア＞ 昇給・昇格のチャンスは3カ月に1回あり、最短半年で主任、20代で部長へ昇格した社員も。 事業拡大でポストも増加しており、この度の働きやすさ・待遇の大改革で、さらなる収入アップ・キャリアアップを目指せます！
      【希望以外の転勤なし／U・Iターン歓迎／入社後は希望の支店へ配属】 ★自宅からの直行直帰が多いです ★下記いずれかの拠点 ■大阪本社 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ※営業先は京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県などを含む関西一円 ■関東支店 東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル2F ※営業先は神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県などを含む関東一円 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南一条東1丁目3番 パークイースト札幌ビル8F ■中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8　大東海ビル2 ※営業先は三重県、静岡県、長野県、岐阜県などを含む中部一円 ■九州支店 福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※営業先は熊本県、長崎県、広島県、山口県などを含む九州中国一円 ■沖縄オフィス 沖縄県那覇市泉崎1-10-18 M.BALANCE那覇泉崎8F ■東北オフィス 宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル8F ※営業先は青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県などを含む東北一円
      月給27万円～41万円＋インセンティブ ※固定残業代（月20時間分／3万6609円）を含む ※超過分は別途支給 ※年齢・経験などを考慮し、待遇を決定します。 ★2年連続で固定給がアップしています！ 入社3年以内の社員の平均月給58万円超！ 2025年度実績：月58万4319円 インセンティブ平均支給額：月30万9803円 ＝＝＝＝＝ 【未経験スタートでも、収入UPが叶う！ 】 ■入社1カ月目／24歳／一般職 月収37万5000円（インセンティブ12万5000円） ■入社1カ月目／25歳／一般職 月収57万円（インセンティブ30万円） ■入社2年目／27歳／主任 月収151万円（インセンティブ123万円） ■入社3年目／27歳／課長代理 月収268万円（インセンティブ230万円） ▼まずは「課長代理」を目指そう！ （課長以上の年収は最低1000万円以上！）
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    株式会社イマジナ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町
    • 設立 2006年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 周囲を支える秘書・事務アシスタント／未経験歓迎／土日祝休
      代表の活動を支えるアシスタント業務や、社内の庶務・事務まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ■書籍の発送・送付先管理 代表が毎年発行する書籍について、経営者の方などへの送付先を管理し、発送まで対応します。発送時期には、まとまった作業が発生することもあります。 ■社内の事務・庶務 └電話・メール対応 └データ入力 └書類整理、備品管理など 社内で発生するさまざまな事務業務もお任せします。営業メンバーも日常的に事務処理を行っており、業務の進め方などを確認・相談しやすい環境です。 ■代表の出張・移動サポート 新幹線や飛行機、宿泊先などの手配や、日程や同行する営業メンバーの確認など。 ※出張予定はあらかじめ決まっていることが多いですが、「予定を少し早めたい」といった変更や、急な手配が発生することもあります。 ■セミナーの運営サポート・受付 開催スケジュールの管理や会場のリサーチ・予約、セミナーで使用する荷物の発送、当日受付対応など。 ※新しいエリアで開催する際は、会場探しから携わります。 代表は全国各地でセミナーを開催したり、毎年書籍を発行したりと、精力的に活動しています。その活動がスムーズに進むよう、営業メンバーと連携しながらサポートしていただきます。 セミナー当日は、参加される方へのご案内や受付対応など、人と接する機会もありますので、相手の立場に立った丁寧な対応や、周囲の状況に応じた気配りを活かせる仕事です。 ＜この仕事の特徴＞ 代表や営業メンバーから依頼された業務をこなすだけのポジションではありません。 「この進め方なら、もっと効率よく対応できそう」「先にこちらを準備しておくとスムーズかも」など、自分で考え、工夫しながら業務を進めることも歓迎します。 周囲とコミュニケーションを取りながら、「次に何が必要か」を考えて行動する。そんな働き方を通じて、事務スキルだけでなく、調整力や対応力も身につけられるポジションです。
      【転勤なし／麹町徒歩1分】 ■本社／東京都千代田区麹町3-5-2 ＜アクセス＞ 有楽町線「麹町」駅(1出口)：徒歩1分 半蔵門線「半蔵門」駅(2出口)：徒歩3分 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給28万円～33万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社ムーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-14-12玉屋ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿／Webエンジニア】100％自社内開発／年休約130日／17時退社／上流工程から携われます！
      • NEW
      【全て一次請け案件／完全週休二日制（土日祝）／残業なし】 ■ ポジション概要 バックエンドを中心にフロントエンドやインフラまで横断して関わることができます。 また、機能単位で開発タスクをおまかせするため、要件定義から設計、実装、運用まで、自走可能な領域を段階的に広げていくことができます。 現時点で全領域に精通している必要はなく、100％自社内開発のため、わからないことも相談しやすい環境です。 ■業務内容 顧客から直接依頼を受ける一次請け案件にて、Webシステム開発の全工程に携わっていただきます。 ・要件定義 ・仕様調査、検討、策定 ・サーバー設計、構築 ・開発 ・検証 ・運用、保守 特定分野の担当ではなく、総合的な技術力を身につけたい方に最適です。 ■当社の特徴・強み： ・代表西坂が現役PM兼プログラマで、エンジニアの働き方やキャリアに理解があります ・「濃く働き、自分らしく生きる」がモットーで、残業は毎月ゼロ以下です ・代表は日本IBM・ライブドア出身で、経験とネットワークを生かし大手の案件を直請けしています ・要件定義～開発まで一貫して関われ、フルスタックを目指せます ・全て自社内開発で、コミュニケーションコストが低く開発に集中できます ■開発事例： ・月間約 50億 PV ブログサービス：サーバー構築、システム運用保守、システムリファイン ・月間 2億 PV ニュースサービス：サーバー移管、システム運用保守、システムリファイン ・レンタルバイク予約システム：仕様策定、サーバー設計・構築、システム一式開発・運用保守 ・HTML メール生成システム：仕様策定、サーバー設計、システム一式開発・運用保守 ・某社向け売上管理システム：仕様策定、サーバー設計・構築、システム一式開発・運用保守 ・賃貸物件検索システム：仕様策定、API システム開発 ・クーポン配信リスト生成システム：Google Big Query を使用した新システムへの移行 ■配属部署： プロジェクトごと3~5名程度でのチーム構成 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～262,000円 固定残業手当/月：47,000円～88,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給・決算賞与：年1回（3月） 上記年収は業績連動の賞与が4ヶ月分支給された場合の想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／シニアエンジニア】100％自社内開発◆在宅可／年間休日130日／賞与4ヶ月分実績あり
      【全て一次請け案件／完全週休二日制（土日祝）／残業なし】 ■業務内容： シニアエンジニアとしてバックエンドを中心にフロントエンドやインフラなどの領域を問わない幅広い業務をお任せします。 具体的には以下などの開発業務に従事していただきます。 ・要件定義 ・仕様調査、検討、策定 ・サーバー設計、構築 ・開発 ・検証 ・運用、保守 ■当社の特徴・強み： ・代表西坂が現役PM兼プログラマで、エンジニアの働き方やキャリアに理解があります ・「濃く働き、自分らしく生きる」がモットーで、残業は毎月ゼロ以下です ・代表は日本IBM・ライブドア出身で、経験とネットワークを生かし大手の案件を直請けしています ・要件定義～開発まで一貫して関われ、フルスタックを目指せます ・全て自社内開発で、コミュニケーションコストが低く開発に集中できます ■開発事例： ・月間約 50億 PV ブログサービス：サーバー構築、システム運用保守、システムリファイン ・月間 2億 PV ニュースサービス：サーバー移管、システム運用保守、システムリファイン ・レンタルバイク予約システム：仕様策定、サーバー設計・構築、システム一式開発・運用保守 ・HTML メール生成システム：仕様策定、サーバー設計、システム一式開発・運用保守 ・某社向け売上管理システム：仕様策定、サーバー設計・構築、システム一式開発・運用保守 ・賃貸物件検索システム：仕様策定、API システム開発 ・クーポン配信リスト生成システム：Google Big Query を使用した新システムへの移行 ■配属部署： プロジェクトごと3~5名程度でのチーム構成 ■開発環境： 言語：Python、Golang、JavaScript、Perl、PHP OS：debian、Rocky Linux Web サーバー：nginx、Apache データベース：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch フレームワーク：Flask、Echo、Nuxt、Amon2、Phalcon IDC：AWS、GCP ツール：Gmail、Slack、Backlog、GitLab、GitHub 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～337,000円 固定残業手当/月：88,000円～113,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給・決算賞与：年1回（3月） 上記年収は業績連動の賞与が4ヶ月分支給された場合の想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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