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    4ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,147 社中 151〜200 社を表示

    株式会社グラスト

    人材派遣
    東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYUREIT渋谷Rビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全14件
    • 【未経験歓迎/仙台】人材法人営業◆キャリアアップ環境◎/年休124日/年商135億急成長ベンチャー
      【未経験から営業職へ！／圧倒的に活躍・成長できる環境／年間売上135億円超の成長ベンチャー／サ活支援や失恋休暇などユニーク制度多数◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社で、企業の課題を“人材”の力で解決する法人営業職を募集します。 ■具体的には： 企業の採用課題に寄り添い、最適な人材をご提案するお仕事です。 ・新規顧客への法人営業 ・既存顧客への追加提案・関係構築 ・派遣スタッフのアフターフォロー ※新規：既存の営業比率は3:7で、既存顧客が中心。 ※担当社数は1～7社程度。売上だけでなく、配属率や契約継続率なども評価指標となります。 ◎「聞く力」「提案力」「関係構築力」が活かせるポジションです！ ■配属部署： ・各拠点は10名前後の少数精鋭チームで、男女比はほぼ半々 ・平均年齢は20代半ば。風通しが良く、チャレンジしやすい雰囲気 ・チームで方向性を共有しながらも、個人の裁量も尊重される環境 ・成長意欲の高いメンバーが多く、互いに刺激し合いながらスキルアップできます ■教育制度： ・入社後は業界知識・労務知識・営業ノウハウなどを網羅した研修を実施 ・採用・営業マニュアルも完備 ・専属トレーナーがつくため、オフィスワーク未経験でも安心してスタート可能 ◎販売・接客経験者が多数在籍し、未経験から活躍しています！ ■キャリアパス： ・実力主義の360度評価制度を導入 ・メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階的に昇進可能 ・20代で拠点責任者に抜擢された実績もあり、年齢に関係なくチャンスがあります ■福利厚生： ・プロポーズ休暇／失恋休暇／サ活支援制度など、ユニークな制度が多数 ・ランチ代サポート／ストッキングなどの備品支給で、日常の負担も軽減 ■当社について： 人材派遣・採用支援・コンサルティングを軸に全国展開する成長ベンチャー企業です。設立以来、右肩上がりの成長を続け、現在では年商135億円超を達成。「人と企業の可能性を最大化する」ことをミッションに、求職者一人ひとりの人生に寄り添いながら、企業の課題解決にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AERビル22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～251,400円 固定残業手当/月：59,600円～78,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■決算賞与：業績に応じる ■モデル年収例： 年収850万円 ／31歳 エリアマネージャー 経験5年 年収620万円 ／28歳 マネージャー 経験3年 年収470万円 ／25歳 リーダー 経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎/東京】派遣コーディネーター◆残業月5H以下/年休124日/女性活躍
      【未経験歓迎／ママさん多数活躍中・残業ほぼなし／年間売上126億円超の成長ベンチャー／ランチ代サポートや失恋休暇などユニークな福利厚生◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の派遣コーディネーターとして、スタッフと企業のマッチングをお任せします。 ■業務詳細： ・求職中の派遣スタッフとの面談・お仕事紹介 ・ヒアリング内容をもとに企業の求める人材のご紹介 ・社内関連各所との連携 ・企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 1回30分～1時間のカウンセリングを、1日数件行います。案件提案率や配属率等の指標を追いかけながら、求職者様をサポートします。当社のカウンセリングは電話やオンライン面談ではなく、すべて対面実施にこだわって実施をしているため、より求職者様に寄り添ってサポートをすることができます。 ■配属部署： フラットな社風が特徴で、数字達成のためにはどうすればいいのかをチームで考え、支えあいながら日々の仕事に取組んでいます。約7割の方が中途入社で、若手のメンバーが多くウェルカムな雰囲気です。 入社後は研修にてコーディネーターとして必要な知識を一通り学びます。また、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。特に、販売・接客業を経験している方が多く、活躍しています。 ■キャリアパス： 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■働き方： 求職者様とのカウンセリングはすべて予約制のため、時間外対応はなく、ほぼ定時内で業務を終えることができます。そのため月の平均残業時間は5時間以内とワークライフバランスを保って業務をすることができます。子育てをしながら活躍中のママさんメンバーも多くいます。 ■福利厚生： プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活（サウナ活動の略）支援制度など、ユニークなものが多く存在します。またストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル6F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,400円～246,600円 固定残業手当/月：59,600円～83,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■決算賞与：業績に応じる ■モデル年収例 年収650万円 ／31歳 マネージャー職 経験5年 年収520万円 ／28歳 サブマネージャー職 経験3年 年収480万円 ／25歳 リーダー職 経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インター･ベル

    人材派遣
    東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE
    • 設立 2005年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【海浜幕張】店長候補（DESCENTE/デサント）資格支援有/キャリアアップ/上場Gで安定性◎
      【プライム上場クリーク・アンド・リバー社の100％グループ会社のため安定感バツグン／SVへのキャリアパスあり／育休産休の取得率ほぼ100％／社割あり、髪型自由、ネイルOK／カラーコーディネーターなどの資格取得支援制度あり◎】 ■業務内容： 高品質でデザイン性に優れたテックウェアを提案するスポーツアパレルブランド「DESCENTE/デサント」での接客販売です。 ・店長業務 ・売上管理 ・店頭での接客 ・お会計 ・ディスプレイなど一連の業務を行っていただきます。 ■DESCENTEについて 1935年に大阪で創業された日本発の世界的スポーツウェアブランドです。社名はフランス語の「滑降」に由来し、スキーウェアをはじめ野球、バレーボールなどトップアスリート向けの機能美あふれる高機能ウェアを展開しています。 インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 ご入社後、取引先の様々なブランドにてご活躍をいただけます。 レディースアパレル、メンズアパレル、セレクトショップ、ジュエリー、バッグ、靴、スポーツ、アウトドアと多岐にわたるブランドがございます。 勤務地も百貨店、ファッションビル、路面店、アウトレットなど全国にございます。（転居を伴う転勤はありません。） 販売のプロフェッショナルとしてどのブランドに行ってもご活躍いただけるように、研修制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幕張アウトレット 住所：千葉県千葉市美浜区ひび野２丁目６－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はこれまでのご経験・スキルにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BizPlatform

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3第8藤島ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【大宮】経営課題のコンサルティング営業◆年休127日／研修動画の整備など育成体制充実
      ～日本の中小企業の発展と成長を支える事業／経営層相手の提案営業でスキルアップ／経理や労務の知見も身につく環境／転勤なし～ ■業務内容：※以下いずれかに配属 （1）中小企業向け営業チーム ＜対象のお客様＞ 日本全国の中小企業の経営者 ＜お客様の課題＞ 税務・経理・労務に工数がかかっている　等 ＜提供するサービス＞ 最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からマッチング・紹介実施 ＜どのように解決するのか＞ 経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からマッチングします。中小企業の経営者から、工数が減って事業拡大に注力できたなど感謝の言葉もいただける仕事です。 （2）税理士向け営業チーム ＜対象のお客様＞ 税理士事務所（士業関係事務所） ＜お客様の課題＞ 集客課題 ＜提供するサービス＞ 集客プランのコンサルティングから、インフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案 ＜どのように解決するのか＞ 事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、マッチした集客プランを提案。合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。 ■組織構成： 部署は中小企業向けチーム12名、税理士向けチーム7名で構成されております。平均年齢は28歳と若く、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 当社には別途コールセンター部隊もあり、合計で400名体制と充実。アポイントの取得なども行っています。 ■研修制度： 社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、業務に必要な知識は全て動画で保存。困った時に見返したりすることも可能です。ノウハウやナレッジは社内で200％共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。動画は常に新しいものがアップされるので、その時の情勢によって変わるトークなど学べます。また、現場配属後も先輩社員が隣の席に座っていますので相談もしやすく、ランチミーティングやディナーミーティング制度を利用して会社負担でご飯を食べながら相談もできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3 第8藤島ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月、11月※業績を判断し支給） ■査定：年4回。基準をクリアすれば固定給が上がります。また、キャンペーンなどで活躍されれば～数万円のインセンティブも支給！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレアデス

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル14F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【新橋/両面型/人材コンサルタント】未経験から1年でリーダー昇格可能！フルフレックス／16期連続増収
      ～福祉・技術職など、社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー領域”に特化した人材サービスを展開／年間新規登録者数10万人超／16期連続増収の成長企業！／未経験からでも成長できる研修・育成体制が充実～ ■仕事概要： 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社にて人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業をお任せいたします。 ※個人・法人双方を担う一気通貫のスタイルで人材マッチングを行います。 ※ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上できます！ ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が多く活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ★福祉・技術職など、社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー領域”に特化した人材サービスを展開 ★年間新規登録者数10万人超／16期連続増収の成長企業！業界内でも高い集客力・マッチング力が強み ★成果を正当に評価する明確な評価制度あり。未経験からでも成長できる研修・育成体制が充実 ★新規事業・新サービスを積極展開中！年次問わず挑戦機会が多く、裁量を持って働ける環境 ★フレックスタイム制（コアタイムなし）導入／メリハリをつけながら生産性高く働ける環境◎ ★「社会課題の解決」と「自身の成長」の両方を実感しながらキャリア形成できる成長フェーズ企業 ■働く環境： ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。（現状平均31時間） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社（2021.7.5～） 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階 勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 461万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～330,000円 固定残業手当/月：82,000円～109,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～439,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、選考を通じて上下する場合があります。 ※固定残業時間を含む ■昇給：半期～1年での評価によって有 ■賞与：2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/両面型キャリアアドバイザー/リーダー候補】16期連続増収の成長／社会インフラを支える人材事業
      ～福祉・技術職など、社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー領域”に特化した人材サービスを展開／年間新規登録者数10万人超／16期連続増収の成長企業！／未経験からでも成長できる研修・育成体制が充実～ ■仕事概要： 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社にて人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業をお任せいたします。 ※個人・法人双方を担う一気通貫のスタイルで人材マッチングを行います。 ※ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上できます！ ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が多く活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ★福祉・技術職など、社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー領域”に特化した人材サービスを展開 ★年間新規登録者数10万人超／16期連続増収の成長企業！業界内でも高い集客力・マッチング力が強み ★成果を正当に評価する明確な評価制度あり。未経験からでも成長できる研修・育成体制が充実 ★新規事業・新サービスを積極展開中！年次問わず挑戦機会が多く、裁量を持って働ける環境 ★フレックスタイム制（コアタイムなし）導入／メリハリをつけながら生産性高く働ける環境◎ ★「社会課題の解決」と「自身の成長」の両方を実感しながらキャリア形成できる成長フェーズ企業 ■働く環境： ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。（現状平均31時間） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号 中之島三井ビルディング11階 勤務地最寄駅：京阪線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 541万円～786万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,700円～419,800円 固定残業手当/月：95,300円～138,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～558,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、選考を通じて上下する場合があります。 ※固定残業時間を含む ■昇給：半期～1年での評価によって有 ■賞与：2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイレクト出版株式会社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13　大阪国際ビルディング13F（本社）
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全13件
    • コンテンツ企画・Webマーケティング／未経験歓迎／裁量大
      • NEW
      • 締切間近
      ▼ダイレクト出版について 「知識を商品化すること」を主な事業にしている私たち。業界の第一線で活躍する専門家と組んで書籍やオンライン講座などの独自コンテンツを作成し、コンテンツ利用者の集客・リピーター化までを行っています。 ▼仕事内容 当社のWebマーケター職は、従来の出版社と同じように書籍やコンテンツの企画・編集に携わる一方で、その先の読者へ「どう届けるか」まで考え抜く仕事を任されます。 つまり、「編集とマーケティングを融合した一気通貫の仕事」が特徴です。 たとえば ・著者や専門家と打ち合わせし、出版テーマや企画を立案 ・タイトルや章立て、文章表現の調整など編集作業 ・書籍や記事を世の中に広めるための広告・SNS戦略を設計 ・メールマガジンの作成や読者データをもとにした販促施策の実行 ・反応を数値で検証し、次の企画やプロモーションに活かす …など。 ＜こんな分野に携わります＞ ■ビジネスや経営 ■金融・投資 ■自己啓発 ■政治経済 業界の第一線で活躍する著者や専門家と共に新しい知識を世に送り出すのは、刺激と学びに溢れています。 さらに編集者として本を形にする楽しさと、マーケターとしてその成果を数字で確かめる達成感を同時に味わえるのはダイレクト出版だからこそ。 著者と直接やり取りし、自分で考えた戦略に基づいて広告やプロモーションを仕掛け、成果を数字で確認。まるで小さな出版社を動かすような裁量を発揮できます。 ▼入社後の流れ 入社後は先輩の案件に参画し、原稿整理や校正、広告文の作成補助などを通じて全体の流れを把握します。その後業務に慣れてきたら企画立案から編集、販売戦略までを一貫して担当していただきます。
      【転勤なし／大阪・東京のいずれか】 ■本社 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング13F ＜アクセス＞ 「堺筋本町駅」17番出口より徒歩2分 「本町駅」3番出口より徒歩5分 ■東京オフィス 東京都港区港南2-4-15 品川KSビル5F ＜アクセス＞ 「品川駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給33万5000万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（業績、貢献度に応じて決定） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代月40時間分を、月7万9762円含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※1年間は前職の給与を保証する制度もあります
    • 【品川駅】シニアバックエンドエンジニア(自社開発)◆成長中ベンチャー/◆在宅可
      ～WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業／在宅勤務可能／実力を評価◎／フルフレックス～ ■職務内容： ビジネス要件を技術に落とし込み、チームの実装をリードできるエンジニアのポジションです。言語・アーキテクチャ・ライブラリの選定から、データベース設計の承認まで、技術的な意思決定を自ら担います。事業部のキーマンと直接連携しながらプロジェクトを推進する、実装力とコミュニケーション力を兼ね備えた人材を求めています。 ■具体的な業務： ・プロジェクトに合わせた最適な技術選定（言語・アーキテクチャ・FW・ライブラリ・SaaSなど） ・データベース設計のレビューおよび承認 ・事業部からの要望に対し「コスト／時間／品質」の3軸トレードオフを踏まえた解決策の提案 ・細かな仕様の決定、開発順序の調整、メンバーへの情報共有など、プロジェクトの円滑な進行管理 ・自身の領域における後輩の指導・育成、勉強会の開催 ■組織構成： エンジニア30名で、平均年齢30歳、男女比6：4、各チーム4~6名のアジャイル開発チームです。 「プロデュースユニット（企画・デザイン）」「アーキテクチャユニット（開発基盤・効率化）」「開発ユニット」の3つに分かれており、役割を明確にしながら連携して開発を進めています。 ■開発プロダクト DIRECT ACADEMY：会員数220万人突破。学習体験をアップデートするEラーニング基盤（Web/iOS/Android） Central：決済・商品管理・売上分析・メールマーケティング等を一手に担う、事業の根幹を支える大規模基幹システム（Web） DIRECT Reads：自社開発の電子書籍アプリ（iOS/Android） ■当社の魅力： ・既存スタックに囚われず、言語・フレームワーク・AWS等、新しい技術を常に追求できる文化です。内部品質へのこだわりを歓迎します。 ・生産性最大化のため、働き方や時間は自分たちで決定。高い自由度で開発に集中できます。 ・モチベーションの高い仲間と働くことができます◎ ・年功序列ではなく実力主義なので、成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします！ ↓ぜひエンジニアのリアルな声をご確認ください！ https://engineer.d-publishing.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区港南 2-4-15 品川 KS ビル 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／JR品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,480,000円～12,190,000円 固定残業手当/月：142,857円～317,460円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 599,523円～1,333,293円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代40時間分を含む／超過分は追加支給 評価制度あり（3カ月に一度、成果軸・行動軸の5段階評価） 入社半年後から半期年俸制／評価により昇降給あり（年2回） 半年後、評価により基本給の見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール・エム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 旅好き歓迎のWeb営業／未経験90％／年休130日／高収入可
      • NEW
      全国の中小企業へアプローチし、IT化・DX化を促進！ 経営者や決裁者が抱える課題をヒアリングし、ホームページ制作やITツールを活用した解決策の提案をお任せします。 【現地への旅費は会社もち！仕事だけど、ちょっと旅気分！】 アポイントを取得したら、お客様のもとへ訪問。 さまざまな街へ出かけ、普段なかなか会えない経営者と話せるのも、 この仕事ならではの面白さです。 少し早めに現地へ向かって、ご当地グルメを楽しむことも！ 営業活動に伴う交通費は会社が負担するため、 「旅行が好き」「いろんな場所へ行ってみたい」という方にもピッタリ♪ 建設業界を中心に高い認知度を誇るサービスを展開しているから、未経験からでも提案しやすさは◎。 今後はさらに幅広い業界への展開も予定しています。 ＝＝＝＝＝ ◎入社後の流れ 研修期間は最長6カ月。毎日の1on1などを通じて、着実にステップアップできます。 【基礎研修】 専任の教育担当から、営業の基礎や商材知識、お客様へのアプローチ方法などを学びます。 　▼ 【実践研修】 商談前には先輩・上司と提案内容を確認し、練習や作戦会議をしてから出発！しっかり準備できるので、未経験でも安心です。 ＜POINT＞研修中からインセンティブが発生！一定額以上になると、みんなの前で現金支給されるのが当社流。「次は自分も！」と、ちょっとワクワクする瞬間です。 　▼ 【独り立ち】 単独初契約までは平均3カ月。最短6日で初契約した先輩も！先輩のサポートを受けて受注した案件もインセンティブの対象です。3～5社の契約を経験した後、独り立ちを目指します。 　▼ 【その先もスピーディー！】 昇給・昇格のチャンスは3カ月に1回。最短半年で主任、20代で部長へ昇格した実績もあります。 事業拡大に伴ってポストも増加中。成果次第で、収入もキャリアもどんどん上を目指せます！
      【希望以外の転勤なし／U・Iターン歓迎／入社後は希望の支店へ配属】 ★自宅からの直行直帰が多いです ★下記いずれかの拠点 ■大阪本社 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ※営業先は京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県などを含む関西一円 ■関東支店 東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル2F ※営業先は神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県などを含む関東一円 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南一条東1丁目3番 パークイースト札幌ビル8F ■中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8　大東海ビル2 ※営業先は三重県、静岡県、長野県、岐阜県などを含む中部一円 ■九州支店 福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※営業先は熊本県、長崎県、広島県、山口県などを含む九州中国一円 ■沖縄オフィス 沖縄県那覇市泉崎1-10-18 M.BALANCE那覇泉崎8F ■宮城オフィス 10/19(月)オープン予定 宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル8F ※営業先は青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県などを含む東北一円
      ◎「しっかり稼ぐ」も「しっかり休む」も、自分で選べる！ 【A】週休2日制 月給27万円～41万円＋インセンティブ ※固定残業代（月38時間分／6万2014円～9万4245円）を含む ※超過分は別途支給 【B】完全週休2日制 月給24万1500円～36万7000円＋インセンティブ ※固定残業代（月20時間分／3万2636円～4万9595円）を含む ※超過分は別途支給 ※年齢・経験などを考慮し、待遇を決定します。 ★入社3年以内の社員の平均月給58万円超！ 2025年度実績：月58万4319円 インセンティブ平均支給額：月30万9803円 ＝＝＝＝＝ 【未経験スタートでも、収入UPが叶う！ 】 ■入社1カ月目／24歳／一般職 月収37万5000円（インセンティブ12万5000円） ■入社1カ月目／25歳／一般職 月収57万円（インセンティブ30万円） ■入社2年目／27歳／主任 月収151万円（インセンティブ123万円） ■入社3年目／27歳／課長代理 月収268万円（インセンティブ230万円） ▼まずは「課長代理」を目指そう！ （課長以上の年収は最低1000万円以上！）
    • 法人向けコンサルティング営業／未経験歓迎／年休130日以上
      • NEW
      ◆お任せする仕事 ………… 自社で展開するサービスを通じて、お客様の集客・採用・情報発信を支援する営業です。 メインで提案するのは、自社サービスのWebサイト。採用やWeb活用に悩むお客様へ、ニーズに合ったサービスをご案内します。 ーー※提案しやすい理由 提案するのは、毎月継続してご利用いただく自社サービス。お客様自身もいつでもやめられるような契約のため、お試し感覚で導入できるのもポイント。導入ハードルが高すぎないため、未経験でも提案のきっかけを作りやすい商材です。 ーー※サブスク型の営業とは？ 一度獲得した実績が翌月以降のインセンティブにもつながります。毎月ゼロからではなく、積み上げた状態で次の月を始められる営業です。 ◆具体的には ………… ■お客様へのアプローチ 既存、新規顧客の企業様へ自社サービスをご案内。 ニーズに応じて、顧客への訪問やオンラインで提案を行う場合もあります。 ご契約までは電話完結が多く、訪問の場合は一番近い拠点の方に対応いただけるのも利点です。 ■課題のヒアリング 「人材を採用したい」 「Webをもっと活用したい」 「情報発信を強化したい」 など、お客様が抱える課題を伺います。 ■自社サービスのご提案 自社運営サイト「GATEN職」、ホームページ更新代行やAIブログなど、複数の自社商材からお客様に合うサービスをご提案します。 ーー※GATEN職とは？ 弊社運営のWebサイト ◎職人 ◎施工管理 ◎現場作業スタッフ　など 「人を採用したい企業」と「建設業界で働きたい求職者」をつなぎます。 ■契約後のフォロー 契約後もお客様との関係は継続。 サービスを長く活用いただくことで、お客様の成果につながり、自分自身の実績も積み上がっていきます。
      【希望以外の転勤なし／U・Iターン歓迎／入社後は希望の支店へ配属】 ★大阪・福岡いずれかの拠点 営業先は関西、九州をメインに全国の企業様 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ■九州支店 福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内全面禁煙／敷地内喫煙所あり）
      月給24万1500円～36万7000円＋インセンティブ ※固定残業代（月20時間分／月3万2636円～4万9595円）を含む ※時間超過分は追加支給 ※2026年度：平均残業時間5.8時間 ※年齢や経験などに応じて、待遇は優遇・決定します ーー★積み上がるインセンティブ 当社のインセンティブは、契約内容に基づくポイント制。毎月ゼロから成果を追うものではありません。 サブスク営業のため、新規獲得後のポイントは翌月以降も継続し、月初めから歩合が確定した状態でスタートできます。 ◎毎月30万円以上のインセンティブ獲得実績あり ◎毎月のTOPインセンティブは150万円超 ◎インセンティブに上限なし 成果を出すほど還元率も高まるため、未経験からでも高収入を目指せるチャンスがあります。
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    株式会社イマジナ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町
    • 設立 2006年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 先回り力が活きる代表秘書・アシスタント／未経験歓迎／土日祝休
      • NEW
      代表の活動を支える業務を中心に、社内の庶務・事務まで幅広くお任せします。 代表は全国各地でセミナーを開催したり、毎年書籍を発行したりと、精力的に活動しています。その活動がスムーズに進むよう、営業メンバーと連携しながらサポートしていただきます。 【具体的には】 ■代表の出張・移動サポート ・新幹線や飛行機、宿泊先などの手配 ・代表のスケジュール確認 ・日程や同行する営業メンバーの確認 ・移動時間や手段のリサーチ、提案 ※出張予定はあらかじめ決まっていることが多いですが、「予定を少し早めたい」といった変更や、急な手配が発生することもあります。 ■セミナーの運営サポート ・開催スケジュールの管理 ・会場のリサーチ、選定、予約 ・営業メンバーとの調整 ・セミナーで使用する荷物の発送 ※新しいエリアで開催する際は、会場探しから携わります。 ■書籍の発送・送付先管理 代表が毎年発行する書籍について、経営者の方などへの送付先を管理し、発送まで対応します。発送時期には、まとまった作業が発生することもあります。 ■社内の事務・庶務 電話・メール対応やデータ入力、書類整理、備品管理など、社内で発生するさまざまな事務業務もお任せします。営業メンバーも日常的に事務処理を行っており、業務の進め方などを確認・相談しやすい環境です。 ＜この仕事の特徴＞ 代表や営業メンバーから依頼されたことをこなすだけのポジションではありません。 「この時間なら、こちらの新幹線のほうがスムーズそう」「この会場ならアクセスが良さそう」など、自分で調べて提案することも歓迎します。 予定変更や突発的な依頼にも柔軟に対応しながら、周囲とコミュニケーションを取り、「次に何が必要か」を考えて動く。そんな働き方を楽しめる方なら、幅広い業務を通じて仕事の面白さを感じられるポジションです。
      【転勤なし／麹町徒歩1分】 ■本社／東京都千代田区麹町3-5-2 ＜アクセス＞ 有楽町線「麹町」駅(1出口)：徒歩1分 半蔵門線「半蔵門」駅(2出口)：徒歩3分 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給28万円～33万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社ムーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-14-12玉屋ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿／シニアエンジニア】100％自社内開発◆在宅可／年間休日130日／賞与4ヶ月分実績あり
      • NEW
      【全て一次請け案件／完全週休二日制（土日祝）／残業なし】 ■業務内容： シニアエンジニアとしてバックエンドを中心にフロントエンドやインフラなどの領域を問わない幅広い業務をお任せします。 具体的には以下などの開発業務に従事していただきます。 ・要件定義 ・仕様調査、検討、策定 ・サーバー設計、構築 ・開発 ・検証 ・運用、保守 ■当社の特徴・強み： ・代表西坂が現役PM兼プログラマで、エンジニアの働き方やキャリアに理解があります ・「濃く働き、自分らしく生きる」がモットーで、残業は毎月ゼロ以下です ・代表は日本IBM・ライブドア出身で、経験とネットワークを生かし大手の案件を直請けしています ・要件定義～開発まで一貫して関われ、フルスタックを目指せます ・全て自社内開発で、コミュニケーションコストが低く開発に集中できます ■開発事例： ・月間約 50億 PV ブログサービス：サーバー構築、システム運用保守、システムリファイン ・月間 2億 PV ニュースサービス：サーバー移管、システム運用保守、システムリファイン ・レンタルバイク予約システム：仕様策定、サーバー設計・構築、システム一式開発・運用保守 ・HTML メール生成システム：仕様策定、サーバー設計、システム一式開発・運用保守 ・某社向け売上管理システム：仕様策定、サーバー設計・構築、システム一式開発・運用保守 ・賃貸物件検索システム：仕様策定、API システム開発 ・クーポン配信リスト生成システム：Google Big Query を使用した新システムへの移行 ■配属部署： プロジェクトごと3~5名程度でのチーム構成 ■開発環境： 言語：Python、Golang、JavaScript、Perl、PHP OS：debian、Rocky Linux Web サーバー：nginx、Apache データベース：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch フレームワーク：Flask、Echo、Nuxt、Amon2、Phalcon IDC：AWS、GCP ツール：Gmail、Slack、Backlog、GitLab、GitHub 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～337,000円 固定残業手当/月：88,000円～113,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給・決算賞与：年1回（3月） 上記年収は業績連動の賞与が4ヶ月分支給された場合の想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／Webエンジニア】100％自社内開発／年休約130日／17時退社／上流工程から携われます！
      【全て一次請け案件／完全週休二日制（土日祝）／残業なし】 ■ ポジション概要 バックエンドを中心にフロントエンドやインフラまで横断して関わることができます。 また、機能単位で開発タスクをおまかせするため、要件定義から設計、実装、運用まで、自走可能な領域を段階的に広げていくことができます。 現時点で全領域に精通している必要はなく、100％自社内開発のため、わからないことも相談しやすい環境です。 ■業務内容 顧客から直接依頼を受ける一次請け案件にて、Webシステム開発の全工程に携わっていただきます。 ・要件定義 ・仕様調査、検討、策定 ・サーバー設計、構築 ・開発 ・検証 ・運用、保守 特定分野の担当ではなく、総合的な技術力を身につけたい方に最適です。 ■当社の特徴・強み： ・代表西坂が現役PM兼プログラマで、エンジニアの働き方やキャリアに理解があります ・「濃く働き、自分らしく生きる」がモットーで、残業は毎月ゼロ以下です ・代表は日本IBM・ライブドア出身で、経験とネットワークを生かし大手の案件を直請けしています ・要件定義～開発まで一貫して関われ、フルスタックを目指せます ・全て自社内開発で、コミュニケーションコストが低く開発に集中できます ■開発事例： ・月間約 50億 PV ブログサービス：サーバー構築、システム運用保守、システムリファイン ・月間 2億 PV ニュースサービス：サーバー移管、システム運用保守、システムリファイン ・レンタルバイク予約システム：仕様策定、サーバー設計・構築、システム一式開発・運用保守 ・HTML メール生成システム：仕様策定、サーバー設計、システム一式開発・運用保守 ・某社向け売上管理システム：仕様策定、サーバー設計・構築、システム一式開発・運用保守 ・賃貸物件検索システム：仕様策定、API システム開発 ・クーポン配信リスト生成システム：Google Big Query を使用した新システムへの移行 ■配属部署： プロジェクトごと3~5名程度でのチーム構成 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～262,000円 固定残業手当/月：47,000円～88,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給・決算賞与：年1回（3月） 上記年収は業績連動の賞与が4ヶ月分支給された場合の想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィンティ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市平野区長吉六反2-6-36
    • 設立 2006年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪/北花田】ドコモショップの接客営業◆正社員／アルバイト経験の方も歓迎／充実の研修体制
      ～20代の方活躍中／未経験歓迎！アルバイトから正社員に／キャリアアップ〇／研修制度充実／地域密着型～ ■同社の魅力： ◎地域密着型ショップ スマートフォン教室など地域交流も盛んにとっており、地元のお客様を大切にしております！ ◎スタッフスキルの向上： 4段階での階級わけを行っております。半年～1年に1回試験を行い、社員それぞれが目標を持ちつつ働き続けることが出来ます。 ◎ライフイベントに関わらず就業できる環境： 産休取得実績があり、長期就業いただける環境でございます。 休日はシフト制。また、産休取得実績があり、女性でも長期的にご活躍いただける環境がございます ■業務内容 携帯電話、スマートフォンの販売を中心にお客様のライフプランに合わせた商材の提案を行うライフプランコンサルタントのお仕事です。 ■業務詳細 ドコモショップ北花田店の店舗スタッフをご担当いただきます。カウンターでの接客対応がメインになり、1日に7名程度のお客様対応を行います。同店舗は平日60名、土日では90名のお客様にご来店いただくのでいかに同店舗をご利用し続けていただくかが大事になります。カウンターでの接客だけではなく、入店の受付、本日のご来店目的のヒアリングなど様々なポジションをローテーションで実践いただきます。 ■入社後研修： 1～2週間は自店での座学にて商材の知識を付けていただき、先輩とのロープレ。入社して3か月を目途に1人立ちいただく予定です。最初からお客様への提案をしていいただくわけではなく、顧客情報の入力業務をはじめ、入社して半年ごろに1人でお客様対応をしていただくようにフォロー致します。また、顧客への提案に対してもリーダー以上の方に相談をしてから提案を行いますので、スキルの向上が見込めます！ ■組織構成： 現在、派遣の方も含めると14名在籍！ ∟店長（男性30代前半）／副店長2名（男性20代後半・男性20代後半）、その他メンバーの方々　※中途入社者も多数活躍中。 ■評価制度： 新規の契約、ユーザーロイヤリティー（お客様側からの評価）&コンテンツの契約率（3か月以上）によって評価します。 キャリアアップとしてはリーダー→副店長→店長→ショップマネージャー ※直近入社3年の方が副店長になっています。
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ　北花田店 【最寄駅から徒歩3分】 住所：大阪府堺市北区北花田町1-1 ドコモショップ北花田店 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／北花田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収】 年収500万円 入社5年目 副店長（月給31万(諸手当込み)＋賞与(実績見合い)）、年収400万円 入社5年目 一般スタッフ（月給29万(諸手当込み)＋賞与(実績見合い)） 賞与：3か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グロースライフ

    保険代理店
    東京都千代田区神田三崎町3丁目6-5 原島本店ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（AED・保険等の提案）／未経験・第二新卒歓迎
      北海道から沖縄まで、全国のお客様に対して東京からリモートで提案を行います。 つまり、東京のオフィスを拠点に、全国のお客様へアプローチ。 移動時間や体力的な負担を抑えながら、全国を相手に仕事ができます。 「営業はやってみたいけど、毎日外回りはちょっと…」 そんな方にも始めやすい営業スタイルです。 「AED を広める」という仕事は、誰かの万が一に備える仕事でもあります。 売ることだけが目的ではなく、 「ここにAED があってよかった」 そう思ってもらえる環境を増やしていく。 そんな仕事を、私たちと一緒に始めませんか？ ≪入社後の流れ≫ ■STEP1■ AEDについて知る ↓ ■STEP2■ お客様への提案方法を覚える ↓ ■STEP3■ 先輩のサポートを受けながら実践 ↓ ■STEP4■ 少しずつ自分で提案できるようになる という流れで仕事を覚えていきます。 最初から完璧に話せる必要はありません。 「人と話すことが嫌いじゃない」 まずは、それだけでも十分です。
      ※転勤なし／U・Iターン歓迎 ※社宅制度あり（入社前の社宅入居なども、柔軟にご案内可能！） 【東京本社】 東京都千代田区神田三崎町3丁目6-5 原島本店ビル6F （アクセス） ・JR「水道橋駅」より徒歩2分 ・JR、東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩8分 ・東京メトロ各線「九段下駅」より徒歩12分 ・東京メトロ各線「神保町駅」より徒歩14分
      月給24.5 万円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※経験・能力を考慮して決定 ※固定残業代20時間分（5万円～）を含む ※超過分は別途支給 「頑張った分だけ、ちゃんと収入を増やしたい。」 そう思うのは当たり前。 当社では、月給24.5万円～に加えて、インセンティブを用意しています。 月次歩合、月次達成金、四半期歩合など、成果を評価する仕組みがあります。 実際に、27歳・入社3年目で年収500万円という社員もいます。 「20代のうちにしっかり稼ぎたい」 「同年代より一歩先に行きたい」 「頑張ったことを給与に反映してほしい」 そんな方にも、挑戦してほしい仕事です。 ◎経験、能力を考慮のうえ決定します。 ◎固定残業代超過分は別途支給。 ◎別途、諸手当＋インセンティブ＋賞与有。 <月収例> 年収500万円(月給34万円+各種手当/3年目/27歳) 年収700万円(月給45万円+各種手当/5年目/33歳) 年収950万円(月給62万円+各種手当/10年目/38歳)
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    株式会社ゼネラルリンク

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-12-9エスティ青山ビル1F～5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【ポテンシャル採用】人材紹介エージェント◆サポート体制充実◆20代活躍中◆多角化経営による安定基盤
      • NEW
      【人材業界への挑戦大歓迎！／建設・不動産分野に強みを持つ採用支援事業／20代でマネージャーや部長へ昇格実績あり】 ※9月限定の特別選考求人です※ ■仕事内容／： 人材紹介コンサルタントとして、企業の採用成功と求職者の転職成功の双方を実現することを目標としていただきます。ご担当いただくのは、リクルーティングアドバイザー（RA）またはキャリアアドバイザー（CA）のいずれかのポジションです。 〈具体的な役割〉 ・RA：企業の採用要件を整理し、最適な人材を紹介、採用確定まで一連のサポート ・CA：求職者の希望を丁寧に把握し、求人紹介から入社まで伴走 ■研修／サポート体制： ・個人：ロープレを軸に、業界知識や営業スキルを学んでいただきます。 独り立ちまでの期間は2週間～1カ月程度で、先輩との同行やトレーナーによる業務フロー研修を行っています。 ・組織：週次で部内ミーティングを実施し、成功事例の共有や振り返り、次週の行動計画を議論しています。 所属メンバーの過半数は業界トップクラスの実力者で、いつでも相談できる環境です。 ■評価制度／目標設計： 半期ごとに目標を設定し、等級や給与評価を行います。定量面と定性面を加味した【成果がしっかりと報われる社風・仕組み】が整っています。 ■ポジションの魅力： ◎業界特化×成長スピード【建設・不動産市場に注力】 ニーズの高い建設・不動産領域を中心に、大手企業との取引も多数。業界知識を深めることで、求職者と企業双方により質の高いマッチングを提供できます。 ◎社内キャリアパスが豊富【マネージャーや他事業部への挑戦も可能】 多角化経営をしているため、マーケティング支援や新規事業にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織体制： 人材紹介部門には25名が在籍し、若手社員が中心となって活躍。入社3年目でチームマネージャーを任される社員もおり、20代メンバーが切磋琢磨しながら力を伸ばしています。 ■キャリア形成／育成環境： 多角的な事業展開や子会社展開を強みに、20代から多くの若手社員を積極登用。新卒3年目で事業責任者・子会社社長、新卒5年目で事業部長、20代で執行役員など、本人の描くキャリアや夢に応じた抜擢を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（エスティ青山ビル2階） 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,973,600円～4,438,800円 固定残業手当/月：87,200円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー◆サポート体制充実/複数事業展開による安定基盤×成長環境
      【人材業界に挑戦したい方へ／第二新卒歓迎！／建設不動産業界に特化した転職エージェント／充実した福利厚生】 ■職務概要： キャリアアドバイザーとして候補者様の転職実現に向けたサポートを一気通貫で担っていただきます。候補者の人生の分岐点に立ち会う、とてもやりがいのある仕事です。 〈具体的には〉 ・初回カウンセリング ・キャリアプランの提案 ・求人の紹介 ・面接対策 ・内定までのサポート　など ■組織構成 人材紹介領域全体25名が所属しております。3年目でチームマネージャーとして活躍している社員も！20代社員が多数所属し、切磋琢磨しております。 ■サポート体制 ・個人：ロープレをベースに業界の知識と営業方法を学んでいただきます。 独り立ちできるまで2週間～1カ月程、先輩の同席やトレーナーとの業務フローについての勉強会などを行います。 ・組織：毎週部内ミーティングを行い、成功事例のノウハウ共有や今週の振り返り、次週の行動計画などを話し合っています。 ■抜擢・育成環境 多角化経営や、子会社展開などの利点を活かし、20代から多くの若手社員の抜擢実績がございます。新卒3年目での事業責任者・子会社社長、新卒5年目で事業部長、20代執行役員など、本人の描きたいキャリア、叶えたい夢などを鑑みた抜擢をして参りました。 職歴・社歴・年齢に捉われず、多くのメンバーが活躍できる風土や環境をこれからも生み出して参ります。 <新規事業領域> ・社員のWantを叶える新規事業立案の座組「G-Gate」 ・役員直下で実施する新規事業立案会議「GLSummit」 <若手社員育成> ・次世代幹部育成プロジェクト「Next」 ・役員直下「文化合宿」 <その他> ・女性活躍推進プロジェクト「Palette」 ■企業の特徴／魅力： 「1000年続く社会機関を創る」というビジョンのもと、多角化経営を行う企業です。人材紹介事業に加え、WEBマーケティング、メディア事業など幅広い事業を展開しています。社員の働きやすさを重視し、社内バーやシミュレーションゴルフ施設など、充実した職場環境を提供しています。また、20代の若手社員の抜擢実績も豊富で、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F～5F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,958,397円～4,438,801円 固定残業手当/月：86,800円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・ジ－・アイ・エフ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区備後町1-6-15
    • 設立 2006年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】大手企業向け業務システムの開発エンジニア※開発・設計◇転勤無／残業少／年休120日
      【1次請けのみ/頑張り次第でお客様と会話する上流工程も任される/球団や演劇のチケット予約、駅の忘れ物システム等身近なシステムに携われる】 ■担当業務： 開発リーダーと一緒に同社の顧客先に常駐し、製造業/流通業向けを中心としたプログラミング業務をお任せします。 ■詳細： ・同社の主要取引先である、アイテック阪急阪神株式会社様、株式会社クボタ様等の顧客先にて、同社のリーダーの下で開発業務に従事いただきます。 ・携わるシステムは運輸/流通業（予約、忘れ物システム等）、製造業（工場の生産管理システム等）、保険業の大きく３つです。 ・将来的には要件定義、基本設計等の上流行程へのステップアップはもちろん、要件管理、お客様との金額折衝等も担うような将来の幹部候補としてお迎えしたいと考えています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 客先常駐ではありますが、現在最少でも2名以上での配属です。1人で配属されることはありません。常駐先の変更はないため、安定して就業いただけます。また、評価はクライアントからしていただくため、不透明に感じることもありません。 ■配属部署について： 配属はシステム部を予定しています。現在18名が所属し、関西に5名、関東に13名在籍しています。勤務地については希望、適性、社内状況を踏まえて決定します（当ポジションの大阪勤務も別で募集しています）。 ■特徴/魅力： ・まだまだ歴史が浅い組織ではありますが、各クライアントから同社社員への厚い信頼を得て、顧客紹介で受注を伸ばしています。 ・同社では「気持ちのよいコミュニケーション」「主体的に取り組む姿勢」「目標に向けて全力で取り組む姿勢」が必要不可欠だと考えており、同社のエンジニアはその全てを兼ね備えています。 ・このような環境で業務に打ち込むことで、エンジニアとしてだけではなく、人としての成長も実感できる組織です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月収×12＋賞与（夏季）＋賞与（決算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／品川】大手企業向け業務システムの開発エンジニア※開発・設計◇転勤無／残業少／年休120日
      【1次請けのみ/頑張り次第でお客様と会話する上流工程も任される/球団や演劇のチケット予約、駅の忘れ物システム等身近なシステムに携われる】 ■担当業務： 開発リーダーと一緒に同社の顧客先に常駐し、製造業/流通業向けを中心としたプログラミング業務をお任せします。 ■詳細： ・同社の主要取引先である、アイテック阪急阪神株式会社様、株式会社クボタ様、株式会社阪急阪神エクスプレス様、大同生命保険株式会社様等の顧客先にて、同社のリーダーの下で開発業務に従事いただきます。 ・携わるシステムは運輸/流通業（予約、忘れ物システム等）、製造業（工場の生産管理システム等）、保険業の大きく３つです。 ・将来的には要件定義、基本設計等の上流行程へのステップアップはもちろん、要件管理、お客様との金額折衝等も担うような将来の幹部候補としてお迎えしたいと考えています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：なし】 ■就業環境： 客先常駐ではありますが、現在最少でも2名以上での配属です。1人で配属されることはありません。常駐先の変更はないため、安定して就業いただけます。また、評価はクライアントからしていただくため、不透明に感じることもありません。 ■配属部署について： 配属はシステム部を予定しています。現在18名が所属し、関西に5名、関東に13名在籍しています。勤務地については希望、適性、社内状況を踏まえて決定します（当ポジションの大阪勤務も別で募集しています）。 ■特徴/魅力： ・まだまだ歴史が浅い組織ではありますが、各クライアントから同社社員への厚い信頼を得て、顧客紹介で受注を伸ばしています。 ・同社では「気持ちのよいコミュニケーション」「主体的に取り組む姿勢」「目標に向けて全力で取り組む姿勢」が必要不可欠だと考えており、同社のエンジニアはその全てを兼ね備えています。 ・このような環境で業務に打ち込むことで、エンジニアとしてだけではなく、人としての成長も実感できる組織です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区戸越3-1-18 戸越銀座フロントビル６階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／戸越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月収×12＋賞与（夏季）＋賞与（決算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイティーケー

    人材派遣
    東京都中央区銀座5-12-5白鶴ビルディング5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都足立区】バイク整備／冷暖房完備の整備工場／バイク好きが気軽に集えるバイクショップです
      ■職務内容： 整備スタッフ・整備士 ・バイクの整備業務全般　整備・修理・車検・点検・カスタム・車両回送をお任せします ・バイクショップ＋整備工場のバイクの総合病院を足立区にオープンしました。 ・車検・整備・修理・カスタム・チューニングなど全メーカー取扱い、ライダーのニーズのすべてに対応できる本気のバイク屋です。 ・ライダーのためのバイクショップというコンセプトです。 ・各種案内や提案を行うフロントスタッフが１名在籍していますが、お客様対応の際には、整備スタッフも整備説明を実施しています。 ■配属部署・組織構成： BB FACTORY足立 及び BB商会バイク洗車センター東京大田 には６名が在籍、30～50代が活躍しています。 ※オープン当初から在籍しているスタッフです。 ■キャリアパス： スタッフ体制が整ったら、新店舗のオープンにも携われる可能性があります。その際は店舗レイアウトなどにあなたの意見を反映させる事が出来ます。 ■特徴・魅力： ※当社代表がバイク大好きで、バイク愛が高じて新規事業として本事業を立ち上げました。 とにかくバイクが好き、バイクを愛している集団です。 そしてライダーのために全員が協力し問題や課題を解決してくスタンスです 最強で最高のチームで日本一の必要とされるバイク屋を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BB FACTORY足立店 住所：東京都足立区花畑3-9-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／竹ノ塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,507円～425,000円 固定残業手当/月：37,493円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（定期昇給）5000円 ■業績賞与／年2回（12月、8月） ※定期昇給とは別途、年4回の人事考課による昇給チャンスあり。 ■手当：通勤手当、役職手当、資格手当、休日出勤手当、深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サファリゲームズ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17新大阪上野東洋ビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪】遊技機のUI・UXデザイナ／液晶演出のCG制作業務／土日祝休・年休125日
      ＜UI・UXデザイナー／ゲーム・パチンコ・パチスロへの情熱を活かせる／実力次第で早期活躍可能／土日祝休・年間休日125日＞ ■業務内容： パチンコ・パチスロ遊技機開発を手掛ける当社にて、UI・UXデザイナーとしてご活躍いただきます。遊技機の液晶演出におけるUI設計や画面デザイン、UIアニメーション制作など、ユーザーインターフェースに関わる業務全般を担当いただきます。プレイヤーの期待感や没入感を高めるデザインを追求し、遊技機ならではの演出体験づくりに携わることができます。 ■当ポジションの魅力： （1）遊技機への想いを活かせる環境 当社ではスキルだけでなく、パチンコ・パチスロに対する興味や熱意を重視しています。「遊技機が好き」「自分が面白いと思える演出を形にしたい」という想いを持った方が活躍できる環境です。 （2）若いうちから裁量を持って活躍できる 年齢や社歴に関係なく実力を評価する風土があり、若手のうちから重要なプロジェクトを任されるチャンスがあります。自らアイデアを発信し、遊技機開発の中心メンバーとして成長することができます。 （3）将来的にはマネジメントポジションへの挑戦も可能 まずはデザイナーとして専門性を高めながら、将来的にはプロジェクト管理やメンバー育成などのマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。現場での経験を積みながら、チームを牽引する存在へ成長できるキャリアパスを用意しています。 ■当社について： 当社はゲーム機・パチンコ・パチスロ遊技機を中心に、さまざまなエンターテインメントコンテンツの開発を手掛けています。クリエイター一人ひとりのアイデアや感性を大切にしており、自由な発想でモノづくりに取り組める環境が特徴です。社内にはパチンコ・パチスロが好きなメンバーも多く在籍しており、ユーザー目線を大切にしながら、日々新しい遊技体験の創出に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：75,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上で決定致します ■40時間を超過した時間外労働分は別途支給 ■給与改定・昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】3DCGデザイナ（遊技機）◆アニメ等の3DCG制作など◆土日祝休・年休125日
      ～業績好調◎新しい分野にもどんどん積極的に取り組む企業／土日祝休・年間休日125日で働きやすさ抜群の環境～ ■業務内容： 当社にて、3DCGデザイナ（遊技機）をお任せします。 ■具体的には： 遊技機液晶映像制作における3DCGデザインの制作業務、アニメなどの3DCG制作業務をお任せします。 3Dモデル、セットアップ、アニメーション、コンポジット、エフェクトなどの制作を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： 少数精鋭のクリエイティブ集団の当社は、今までの成果が認められ開発案件の規模や内容が大きくなっています。入社1年目の方が某有名キャラクターのデザイン主担当になるなど、実力主義を取り入れる当社では、社歴に関係なく、誰でも重要ポジションで業務携わるチャンスがあります。今迄以上のステージでキャリアを積みたいと考えいる方には最適な環境になります。 20代～30代が活躍しています。 ■当社について： 当社は、コンシューマゲーム、アーケードゲーム、スマートフォン アプリ、ソーシャルゲーム、そしてパチンコ・パチスロ遊技機と幅広い分野の開発を手がけています。 新しい分野にもどんどん積極的に取り組む会社ですので、本当に幅広く色々な仕事にチャレンジできる、そして経験することができる職場環境です。 ゲームやパチンコ・パチスロがとにかく大好きで個性的なスタッフたちが、活発に意見やアイデアを出し合いながら取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,285円～321,375円 その他固定手当/月：30,715円～107,125円 ＜月給＞ 215,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は経験、能力を考慮の上で決定致します ■給与改定・昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■固定残業手当／20時間0分～40時間0分の固定残業手当として月額30,715円～107,125円支給。超過分は追加支給。（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カレント自動車株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11金子第1ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全11件
    • 【新横浜】リモートセールス◇未経験歓迎／100％反響で成約まで導く達成感◎／手当充実
      • NEW
      ■募集背景： リモートセールス事業の拡大に伴う、体制強化のための増員募集です。 現在、正社員2名・派遣社員6名のチームで運営していますが、買取台数の最大化に向けて、現場のリードだけでなく業務改善や後輩育成までを担っていただける方を募集します。 ■業務概要： 非対面（電話・メール・LINE）にて、車の買取から出品までの一連のプロセスを完結させる「リモートセールス」をお任せします。 将来的には、単に架電するだけでなく、「どうすれば書類回収率を100%にできるか」「商談から出品までのリードタイムを短縮できるか」といった視点での業務改善提案や、後輩の指導を期待しています。 ■業務詳細： ◇お問い合わせいただいたお客様への架電・商談 売却を検討しているお客様に対し、電話で買取の提案・商談を行います。 ◇契約・書類サポート 必要書類のご案内、回収状況の確認、不備対応。 ◇案件管理 月間約300件の案件を一人でコントロールし、成約（約150件）に繋げます。 ◇CRM入力・管理 HubSpotを用いた正確な顧客データの管理。 ◇他部署連携 買取ユニット全体との円滑な連携 ■入社時研修： 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。 ◇入社時理念研修 社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。 ◇事業部理解研修 全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。 ◇車輌取扱い研修 自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。 ◇実務スキル研修 当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。 ◇現場同行研修（3日間） 主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。 ※各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。 ■この仕事の魅力： ◇顧客体験（CX）の最前線として、お客様のカーライフに深く関わり、感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,100円～361,200円 固定残業手当/月：39,900円～55,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（入社6ヶ月以降支給／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅・徒歩１分】経理◆財務にも挑戦可／上場企業／売上100億円超／組織拡大フェーズに携われる！
      ～年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービス／フレックスでメリハリをつけて働ける環境～ ■業務内容： 現在当社は、東証のTOKYO PRO Marketから一般市場への鞍替えを目指して経理体制を強化しています。経営を支えるコーポレートメンバーとして、経理の幅広い知識や経験を積めるだけではなくIPOを体験できる面白みのあるフェーズです。 所属いただく部署は、採用業務以外のコーポレート機能を幅広く担っています。財務経理を中心に、適性やキャパシティに応じて、総務・労務・法務・情シス・事務局運営、さらにはM&Aなどの各種プロジェクト対応まで、業務の領域を広げられる環境です。 ■具体的には： ・決算業務（月次処理を基本とし、年次処理は経験に応じてお任せします） ・会計ソフトへのデータ入力 ・現金出納管理 ・支払業務 ・債権債務の管理 ・コーポレート業務 スキルに応じて他の業務もお願いしていきますので、徐々に仕事の幅を広げていただければと思います。 ■教育制度： 入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。 配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。 ◇入社時研修（9営業日） 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。 入社時理念研修：社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。 事業部理解研修：全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。 車輌取扱い研修：自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。 実務スキル研修（ビジネスマナー・文書）：当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。 現場同行研修（3日間）：主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。 ◇本配属後 OJT：各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。 当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,800円～433,700円 固定残業手当/月：85,600円～149,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（入社6ヶ月以降支給／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプティマイザー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区元赤坂1-1-7オリエント赤坂モートサイドビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全7件
    • 【赤坂】開発エンジニア◆AIエージェントの設計・開発を担う／自社プラットフォーム／創業以来黒字経営
      ～自社AIネイティブ開発エンジニア／アジアを代表するイノベーション・カンパニーを目指す／残業10～30H程度～ 私たちはAIネイティブ前提の自社プラットフォームを開発しています。AIのアウトプットを評価・判断し、設計へ落とし込むことがメインミッションです。豊富な開発経験を活かし、自社AIエージェントやグローバル基盤構築に挑戦することができるポジションです。 ■仕事内容： 自社で開発している AIネイティブ前提のプラットフォームにおいて、 バックエンドエンジニアとして 自社AIエージェントの開発および基盤設計をお任せします。 AIを単なる開発補助ツールとして使うのではなく、 AIが生成したコードや設計案を「評価・判断」し、プロダクトとして成立させるための設計・意思決定を担っていただく点が特徴です。 【具体的な業務内容】 ・自社AIエージェントの開発 ・AIネイティブな開発プロセス：Claud Code、Codex、Gemini CLI等を活用した要件定義・設計・実装・テスト ・グローバルスケーリング：当社グローバル展開を支える、堅牢なバックエンド構築 【開発に使っている主なツール】 言語　　　　　　：PHP、Ruby、Pythonなど フレームワーク　：Laravel、Ruby on Rails コーディングエージェント：Claud Code データベース　　：MySQL、MariaDB、PostgreSQL、MongoDB クラウド　　　　：AWS、Wasabi Hot Cloud Storage その他ツール　　：GitHub、Backlog ※基本的にチームでプロジェクトを進めていただきます。 ■当社について： 「Optimizer with Innovative Experience（テクノロジーで世の中を最適化し、革新的な体験を提供する）」を企業理念として掲げております。デジタルマーケティング、エネルギーコンサルティング、デジタルコミュニケーション事業等幅広く展開しております。マーケティングとテクノロジーを組み合わせて経済活動や消費者行動を最適化している会社です。外部からの資本を受けずに創業から19期連続で黒字成長を続けており、財務基盤としても安定した経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～580,000円 ＜月給＞ 450,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【赤坂】カスタマーサクセス◆法人向けクラウド電話サービス／創業以来黒字経営
      ～アジアを代表するイノベーション・カンパニーを目指す／残業月平均10時間程度～ ■業務概要： お客様からのお問い合わせ対応だけでなく、「もっと便利に活用したい」「業務を効率化したい」といったご相談に寄り添い、課題に応じた最適な活用方法をご提案いただきます。 お客様との長期的な信頼関係を築きながら、「ありがとう」「助かりました」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいの大きなポジションです。 ■業務詳細： ・電話・メール・チャットによるお問い合わせ対応（受電中心） ・サービスの設定方法や活用方法のご案内 ・お客様の課題に合わせた運用・活用のご提案 ・請求書の作成・発送 ・マニュアルや各種資料の作成・更新 ・社内関連部署との連携・情報共有 ■募集背景： 当社のクラウド電話サービスは、お客様の業務や働き方に合わせて柔軟にカスタマイズできることを強みとしています。導入企業の増加に伴い、お客様一人ひとりにより寄り添ったサポート体制を強化するため、新たにカスタマーサクセスを募集します。 ■この仕事で得られるもの： ・ユーザーの体験価値を牽引するコミュニケーション能力 ・お客様の課題を引き出し、最適な提案ができるコミュニケーション力・提案力、課題解決力 ・クラウドサービスやビジネスフォンなど、IT・SaaSに関する専門知識 ・マニュアル作成や業務改善を通じた、業務設計・改善スキル ・成長市場であるクラウドサービス業界で活躍できるIT人材としてのキャリア形成 ・最新技術に精通したIT人材としての成長 ■働き方： ・基本的にチームで仕事を進めます（カスタマーサクセス2名、カスタマーサポート1名在籍） ・フル出社での勤務となります（リモートワーク不可） ・残業月平均10時間程度です。 ・6～8時間の時短勤務も相談可能で、子育てや家庭と両立しながら長く活躍できる環境を整えています。 ■当社について： 当社は2005年の設立以来、「生活者と商品・サービスとの出会いの場を最適化する」をミッションに、デジタルマーケティング事業、エネルギーコンサルティング事業、デジタルコミュニケーション事業を展開しています。最新テクノロジーを活用し、お客様の課題解決と新たな価値創造に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（2月、8月） ※頑張りや成果を正当に評価し、給与へ反映する評価制度を整えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーアックス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】サーバ構築エンジニア（クラウドサービスなど）※転勤なし/Web面接可/キャリア支援充実
      【独自制度でキャリア支援！「エンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」として社員にとことん向き合い、サポートします】 ■職務概要 当社エンジニアとして、医療関連のクラウドサービスなどに関するサーバ構築業務に従事いただきます。サーバやクラウドに関する知見を活かし、市場ニーズの大きいスキルを身につけ・磨くことのできる環境です。 ※お客様先常駐案件の他、現在企画を進めている自社サービスや商品の開発に携わり企画力/技術力/マネジメント力を磨いていただくことも可能です ■当社の想い 17期目に入った2022年を第二創成期と位置づけ、「ITエンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」への転換を進めています。従来のIT業界構造に起因し「キャリアプランを考えず、流さるままに仕事をし、自身の成長を止めてしまい、夢も想いも叶えきれずにいる」エンジニアが非常に多いことに課題意識をもって様々な取組みを開始。前向きにキャリアを考えるエンジニアを支援する事業スタンスをより強固にしています。 ■独自の取組み「戦略的キャリアデザイン」 独自のキャリア1on1を通じて各エンジニアの特性を把握し、それをどう成長させていくか、どうすれば自身の市場価値を上げられるかを戦略的にプランニング。さらには実現に向けた後押しとして、技術の研修はもちろん、必要があれば経営の基礎などを学ぶビジネス研修も用意しています。 ■エーアックスで描けるキャリアプラン 当社では大きく分けて5つのキャリアプランを提示しています。その中から各エンジニア希望や適性に合わせた道を選択し、単に「仕事をこなす」のではなく、各々が目的意識をもってスキルの習得を目指しています。 《5つの道》各領域専門家、マネージャー/管理職、社内起業、大企業や外資系への転身、起業と独立 ■組織構成 20～30代の若手社員を中心に、様々なエンジニアが活躍しています。 ■事業の特徴 従来強みとしていた業務系システム・Webアプリ開発事業を強化しつつ、「インフラ/クラウド設計構築分野」「モデルベース開発分野」にも事業の幅を広げ、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内の顧客先（中区・中村区・東区など） 住所：愛知県名古屋市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は前職の実績を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (6月、12月)　※会社の業績及び個人の評価により変動 《モデル年収》 ・入社3年目（開発経験3年のPG職）：350～500万円 ・入社10年目（開発経験5年以上のSE職）：500万円～700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋】モデルベース開発エンジニア（Matlb/Simulink）◇転勤なし/Web面接可
      【独自制度でキャリア支援！「エンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」として社員にとことん向き合い、サポートします】 ■概要 当社エンジニアとして、主に自動車業界を対象とした安全運転支援システム等のモデルベース開発に従事いただきます。Matlb/Simulinkを用いた開発であり、今後も市場ニーズの高いスキル・ノウハウを磨くことができる環境です。 ※お客様先常駐案件の他、現在企画を進めている自社サービスや商品の開発に携わり企画力/技術力/マネジメント力を磨いていただくことも可能です ■当社の想い 17期目に入った2022年を第二創成期と位置づけ、「ITエンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」への転換を進めています。従来のIT業界構造に起因し「キャリアプランを考えず、流さるままに仕事をし、自身の成長を止めてしまい、夢も想いも叶えきれずにいる」エンジニアが非常に多いことに課題意識をもって様々な取組みを開始。前向きにキャリアを考えるエンジニアを支援する事業スタンスをより強固にしています。 ■独自の取組み「戦略的キャリアデザイン」 独自のキャリア1on1を通じて各エンジニアの特性を把握し、それをどう成長させていくか、どうすれば自身の市場価値を上げられるかを戦略的にプランニング。さらには実現に向けた後押しとして、技術の研修はもちろん、必要があれば経営の基礎などを学ぶビジネス研修も用意しています。 ■エーアックスで描けるキャリアプラン 当社では大きく分けて5つのキャリアプランを提示しています。その中から各エンジニア希望や適性に合わせた道を選択し、単に「仕事をこなす」のではなく、各々が目的意識をもってスキルの習得を目指しています。 《5つの道》 （1）各領域専門家 （2）マネージャー/管理職 （3）社内起業 （4）大企業や外資系への転身 （5）起業と独立 ■組織構成 20～30代の若手社員を中心に、様々なエンジニアが活躍しています。 ■事業の特徴 従来強みとしていた業務系システム・Webアプリ開発事業を強化しつつ、「インフラ/クラウド設計構築分野」「モデルベース開発分野」にも事業の幅を広げ、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋市内の顧客先（中区・中村区・東区など） 住所：愛知県名古屋市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は前職の実績を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (6月、12月)　※会社の業績及び個人の評価により変動 《モデル年収》 ・入社3年目（開発経験3年のPG職）：350～500万円 ・入社10年目（開発経験5年以上のSE職）：500万円～700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マーキュリー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5,873名
    • 平均年齢 26.1歳
    求人情報 全4件
    • 人事アシスタント／未経験9割／志望動機不要／Zjj02
      応募者対応や面接日程の調整をはじめ、 データ入力・書類作成・SNS発信など、 採用に関わる業務をお任せします。 最初からすべてできる必要はありません。 先輩のフォローを受けながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ＊＊具体的には＊＊ ◆応募者への電話・メール対応 ◆面接日程の調整・カレンダー登録 ◆応募者情報のデータ入力 ◆書類作成などの事務業務 ◆他部署との連携 ◆採用活動のサポート　など ━━━━━━━━━━━━━━ 希望次第でSNS発信にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 希望や適性に応じて、 ＋αの仕事にも挑戦できます！ ◆SNS運用のサポート ◆採用に関する企画　など 希望や適性に応じて、 採用業務以外の仕事も挑戦できます。 実際に、採用業務と並行しながら 仕事の幅を広げている先輩もいます。 ＊＊この仕事のポイント＊＊ ◆未経験から人事・採用に挑戦 ◆採用・事務・SNSを幅広く経験 ◆人と関わる力や調整力が身につく ◆同期と一緒にスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心のスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修で、 社会人マナーや会社について学びます。 その後はセールスプロモーション業務を通して、 人事にとって大切な、 「聞く力」「伝える力」「調整力」を習得。 先輩のフォローを受けながら 人事アシスタントとしてデビューできます！ ★残業ほぼなし・基本定時退社！ ★昇給・賞与年2回！
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（※拠点による） ★勤務地は希望を考慮して決定 「実家の近くで働きたい」 「今の生活圏を変えたくない」 そんな希望も相談OKです。 地元に戻っての就職・転職も応援します！ 生活スタイルが変わって、 勤務エリアを変えたいという相談も可能です！ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東：茨城・群馬・栃木 ■南関東：東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部：岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿：滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州：福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
      30代で年収550万円～のスタッフもいます。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給23.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月16,432円以上）含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山） 月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄） 月給20万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月13,856円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む ＜全エリア共通＞ ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
    • 広報アシスタント／9割が未経験／残業月7.9h／Zko01
      ＼SNS・記事・動画で会社の魅力を発信／ 自社の魅力を社内外へ届ける、 広報業務をお任せします。 企画・取材・撮影・発信まで、 チームで少しずつ携われます！ 具体的には ****************************** ◆SNSの企画・投稿サポート Instagram・TikTokなどへの 投稿の作成や写真・動画の準備を行います。 ◆社内報・記事の企画・作成 社員インタビューや社内イベントをもとに、 会社や社員の魅力を記事を通して伝えます。 ◆写真・動画の撮影サポート SNS用の写真撮影や動画撮影の補助を担当。 簡単な編集にも挑戦できます。 ◆プレスリリース・取材対応サポート 作成補助や取材準備なども行ないます。 「面白そう！」が形になる ****************************** 雑談から企画が生まれることも多く、 会社の魅力が伝わる内容なら まずはやってみよう、というスタンス！ 未経験でも安心のスタート ****************************** 入社後はまず、座学研修で 社会人マナーや仕事の進め方など、 基礎から学びます。 その後は、セールスプロモーション業務を 経験しながら、広報アシスタントに欠かせない 「伝える力」や「リサーチ力」を習得。 先輩のフォローを受けて広報デビューできます！
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（※拠点による） ★勤務地は希望を考慮して決定 「実家の近くで働きたい」 「今の生活圏を変えたくない」 そんな希望も相談OKです。 地元に戻っての就職・転職も応援します！ 生活スタイルが変わって、 勤務エリアを変えたいという相談も可能です！ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東：茨城・群馬・栃木 ■南関東：東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部：岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿：滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州：福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
      30代で年収550万円～のスタッフもいます。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給23.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月16,432円以上）含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山） 月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄） 月給20万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月13,856円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む ＜全エリア共通＞ ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
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    株式会社ウィルエドゥケイトスクール

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市千種区内山3-10-12今池堂ビル6F北
    • 設立 1998年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知】＜“行動科学”に基づいたアプローチ＞小中学生向けアドバイザー※「人間力」を育む勉強法とは？
      【年休 120 日（土日休み）／残業月10H程／営業・接客業からの転職した方も活躍中！／子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発】 ■当社の考え 私たちは、時代を育んでいくために必要な「生きる力」とは何なのか？それを効率的に身につける方法は何か？に常に向き合っています。 人が思うようにできない、 成果がでないという問題に対して （1）やり方がわからない （2）やり方がわかっても続け方がわからない ことが理由であると考えています。 そのため当社では、個人それぞれに合った「継続的できるやり方」に注目し、会社をしています。 ■脱・学習塾 将来必ず力になる「人間力」を上げるために、勉強の「やり方」を通して、困難に立ち向かう力や自分で考える力を身に着けていきます。 ■具体的には 子どもたちに ノートの取り方、まとめ方など具体的な勉強の「方法」をアドバイスしています。 そして「自分で学習する習慣を身につける」ことができるよう学習計画を立てるなど、サポートしていきます。 ■もちろん社員一人一人に向きあいます！ 【多様な働き方】 ※それぞれの強みを活かして、活躍しています。 ・週３～４勤務で副業中の方も！ ・入社～半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わる方も！ ・エリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発 ・マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能◎ ・「自分の得意な英語を活かしたい！」から事業へも展開！ 【働き方】 ・年休 120 日 ・土日祝 ・年末年始やお盆など長期休暇あり ■入社後 ・行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講、テスト合格後に教室配属。 ・1人ずつ話し合い、強みを活かし弱みを払しょくする成長サポート体制 ■組織構成 全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳。 接客・サービス職や営業職からの転職も多く、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 社員インタビュー：https://will-es.com/interview/
      ＜勤務地詳細＞ 【愛知】（23校） 住所：愛知県名古屋市、日進市、あま市、尾張市、岡崎市、幸田町 岐阜県大垣市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 220,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：400万円（27歳、経験2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京・目黒】＜“行動科学”に基づいたアプローチ＞小中学生向けアドバイザー※「人間力」を育む勉強法
      【年休 120 日（土日祝休み）／残業月10H程／営業・接客業からの転職した方も活躍中！／子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発】 ■当社の考え 私たちは、時代を育んでいくために必要な「生きる力」とは何なのか？それを効率的に身につける方法は何か？に常に向き合っています。 人が思うようにできない、 成果がでないという問題に対して （1）やり方がわからない （2）やり方がわかっても続け方がわからない ことが理由であると考えています。 そのため当社では、個人それぞれに合った「継続的できるやり方」に注目し、会社をしています。 ■脱・学習塾 将来必ず力になる「人間力」を上げるために、勉強の「やり方」を通して、困難に立ち向かう力や自分で考える力を身に着けていきます。 ■具体的には 子どもたちに ノートの取り方、まとめ方など具体的な勉強の「方法」をアドバイスしています。 そして「自分で学習する習慣を身につける」ことができるよう学習計画を立てるなど、サポートしていきます。 ■もちろん社員一人一人に向きあいます！ 【多様な働き方】 ※それぞれの強みを活かして、活躍しています。 ・週３～４勤務で副業中の方も！ ・入社～半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わる方も！ ・エリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発 ・マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能◎ ・「自分の得意な英語を活かしたい！」から事業へも展開！ 【働き方】 ・年休 120 日（土日祝） ・完全週休二日制 ・年末年始やお盆など長期休暇あり ■入社後 ・行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講、テスト合格後に教室配属。 ・1人ずつ話し合い、強みを活かし弱みを払しょくする成長サポート体制 ■組織構成 全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳。 接客・サービス職や営業職からの転職も多く、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 社員インタビュー：https://will-es.com/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都文京区9校 住所：東京都文京区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パーソナルスタディ　自由が丘グリーンロード校 住所：東京都目黒区緑が丘２丁目7-11 グレイス自由が丘１階 勤務地最寄駅：東急東横/東急大井町線／自由が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 220,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：400万円（27歳、経験2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイパーフィットネス

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-15
    • 設立 2002年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・神奈川】スポーツクラブ経営／マネージャー候補◆完全週休二日制／年休120日
      ■業務内容 スポーツクラブの経営責任者として,スポーツクラブ運営に関する幅広い業務を担当し,オールラウンドにご活躍いただく方を募集します！ これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■具体的には （1）予算等の立案・管理 （2）広告宣伝の企画・実行 （3）人員の採用・マネジメント （4）施設の管理・修繕等の対応（建物への改変作業は無し） （5）会員・金銭の管理 （6）各種クラブデータの抽出・分析 ※各エリアにおける現場対応もございます。 ※入社時に上記全ての業務が遂行可能である必要はありません。研修等を通して業務を修得いただきます。 ■成長を促す3つの制度 （1）業務立候補制度 『能力向上を促進し、胸躍る魅力的な業務を提供します』というマネジメントの考え方に基づき、クラブスタッフの業務分担は立候補方式で募り決定します。 （2）社内提案制度 クラブ運営の中で新サービスを導入したい、改善したいと思う点があれば企画書等を直接経営陣に提案できます。 私達は誰が言ったかではなく何を言ったかを重視します。良い提案であれば新入社員の提案も採用します。 （3）プレゼンテーション査定 当社の昇給/賞与査定は、個々の成果を半年毎に評価し決定します。プレゼン内容は公正に評価し、成果によっては規定額を大幅に超える賞与を得ることできます。 ■当社の魅力 ・セクション分けが無く、クラブ運営に関する全ての業務を担当できるため運動指導だけではない、クラブ経営全般を担う"フィットネスビジネスマン"として成長できます。 ・給与水準はフィットネス業界でもトップクラス。年休120日/各種手当/働き方選択制の導入等、働きやすい環境を整備しています。 ・高い収益性により財務基盤が強くなり、安定した会社経営を実現しています。 ■想い 「人々が健康で快適に生活する豊かな社会を実現する」「フィットネスを通して幸福を創造する」という理念のもと,フィットネスクラブ・サービスを展開し,働きやすく働きがいのある企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ハイパーフィットネスクラブ 新百合ヶ丘 住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-15 勤務地最寄駅：小田急多摩線／新百合ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アスウェル 町田 住所：東京都町田市中町1-2-5 SHELL MIYAKO V4F／5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ココカラ 港南台 住所：神奈川県横浜市港南区港南台4-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記給与以外に各種手当金あり(支給条件あり) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,000円～685,000円 ＜月給＞ 412,000円～685,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ご経験・能力・実績を考慮の上、当社規定によりオファーさせて頂きます。 ■賞与実績：年2回、計4か月分支給(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＴ　ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝2-7-17
    • 設立 2007年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪／未経験OK】現場サポート◆１回面接◆定着率94％◆資格取得支援◎手厚い研修アリ◆年休125日
      • NEW
      ～転勤なし／希望勤務地考慮／未経験から手に職！第二新卒OK／接客サービス・営業・介護・保育など未経験入社9割なのに定着率94％／国家資格合格率71％(平均合格率40％前後)！資格が“取れる”仕組みアリ／未経験から大手企業で就業◎／残業月20h程／営業や研修講師への挑戦も可能～ ◆お仕事内容 電気や空調などの設備工事現場で、職人さんや協力会社をまとめながら、スケジュール・安全・品質・予算をチェック＆管理する役割です。 まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などのアシスタント業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げながら国家資格の取得を目指していただきます。 ◆お仕事の魅力 書類作成業務や協力会社とのやり取りも多く、「段取りを考えることが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ！ 将来AIに代替されにくい仕事であり、転職市場でもニーズが高い職種です。国家資格の取得も目指せるため、未経験から手に職をつけられます。 ◆入社後の流れ ＜入社後2週間の座学研修＞ 少人数(5名程）で、現場経験豊富な講師がメール作成や書類作成、業界知識、業務の流れ、現場でのコミュニケーション方法などをゼロから丁寧に指導します。 また、並行して学習アプリや先輩社員が作成したオリジナル問題集、過去問などを用いて国家資格取得に向けた学習を開始します。 ＜現場配属＞ 面接や研修で伺ったご希望（残業・夜勤・出張・通勤時間など）を最大限考慮し、研修終了後に配属先を決定します。 また、配属前には現場先の社員と面談も実施し、ご本人が納得した環境で働けることを大切にしています。 ＜現場配属後> 配属先社員や当社社員がマンツーマンで業務をお教えします。 また、2週間～2か月に1回を目安に当社の営業担当と面談を実施し、不安や悩みの解消、将来のキャリア形成をサポートします。LINEでも気軽に相談できる環境です。 ◆資格取得支援 入社2週目以降は継続的に資格取得の勉強を行います。教材費・受験費用は全額会社負担(社内規定あり)です。 手厚い支援体制により、未経験者９割でも国家資格の合格率は71％(平均約40％）。未経験からでも資格取得を目指せる環境です。 ◆資格手当 国家資格を取得後、月１～５万円の資格手当があり勉強の頑張りがお給料に反映されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪府内のいずれかの現場 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は各種手当込みの金額であり、オファー金額は適性や経験、諸条件によって下限年収を下回る可能性もあります。 ■昇給年1回、賞与無し ■モデル年収 ・入社3年目：550～650万※2級施工管理技士取得 ・入社６年目：700～900万※1級施工管理技士取得 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／未経験OK】現場サポート◆１回面接◆定着率94％◆資格取得支援◎手厚い研修アリ◆年休125日
      • NEW
      ～転勤なし／希望勤務地考慮／未経験から手に職！第二新卒OK／接客サービス・営業・介護・保育など未経験入社9割なのに定着率94％／国家資格合格率71％(平均合格率40％前後)！資格が“取れる”仕組みアリ／未経験から大手企業で就業◎／残業月20h程／営業や研修講師への挑戦も可能～ ◆お仕事内容 電気や空調などの設備工事現場で、職人さんや協力会社をまとめながら、スケジュール・安全・品質・予算をチェック＆管理する役割です。 まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などのアシスタント業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げながら国家資格の取得を目指していただきます。 ◆お仕事の魅力 書類作成業務や協力会社とのやり取りも多く、「段取りを考えることが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ！ 将来AIに代替されにくい仕事であり、転職市場でもニーズが高い職種です。国家資格の取得も目指せるため、未経験から手に職をつけられます。 ◆入社後の流れ ＜入社後2週間の座学研修＞ 少人数(5名程）で、現場経験豊富な講師がメール作成や書類作成、業界知識、業務の流れ、現場でのコミュニケーション方法などをゼロから丁寧に指導します。 また、並行して学習アプリや先輩社員が作成したオリジナル問題集、過去問などを用いて国家資格取得に向けた学習を開始します。 ＜現場配属＞ 面接や研修で伺ったご希望（残業・夜勤・出張・通勤時間など）を最大限考慮し、研修終了後に配属先を決定します。 また、配属前には現場先の社員と面談も実施し、ご本人が納得した環境で働けることを大切にしています。 ＜現場配属後> 配属先社員や当社社員がマンツーマンで業務をお教えします。 また、2週間～2か月に1回を目安に当社の営業担当と面談を実施し、不安や悩みの解消、将来のキャリア形成をサポートします。LINEでも気軽に相談できる環境です。 ◆資格取得支援 入社2週目以降は継続的に資格取得の勉強を行います。教材費・受験費用は全額会社負担(社内規定あり)です。 手厚い支援体制により、未経験者９割でも国家資格の合格率は71％(平均約40％）。未経験からでも資格取得を目指せる環境です。 ◆資格手当 国家資格を取得後、月１～５万円の資格手当があり勉強の頑張りがお給料に反映されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 兵庫県 住所：兵庫県内の現場 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は各種手当込みの金額であり、オファー金額は適性や経験、諸条件によって下限年収を下回る可能性もあります。 ■昇給年1回、賞与無し ■モデル年収 ・入社3年目：550～650万※2級施工管理技士取得 ・入社６年目：700～900万※1級施工管理技士取得 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロックウェーブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    滋賀県大津市逢坂1-1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／大津】セールスエンジニア◆自社サービス／中小企業のEC成長を支援／残業平均月20h／転勤無
      ～業界未経験歓迎／技術×営業／最新のECサイトを簡単に構築できるクラウドサービス／全国2,500社の中小企業が活用／地方から全国のEC成長を支援／年休128日／車通勤可～ ■業務内容： 技術営業として、食品・ギフト・B2Bなど特定業界の中小企業に対し、当社SaaS「aiship」を用いた課題解決型の提案営業をお任せします。 お客様の声に耳を傾け、業務や業界・ビジネスモデルを深く理解した上で、標準機能とのフィット＆ギャップ分析、必要に応じたカスタマイズ提案、要件定義、見積作成、開発チームとの橋渡しまで幅広く対応していただきます。営業的な提案力だけでなく、技術的な観点での構想設計・導入計画やプロダクトの企画設計まで携わるため、事業課題の本質に踏み込んだ提案やプロダクト開発の関与が可能です。 ■魅力： ・顧客のビジネス成長と自社プロダクトの進化を同時に実感できるやりがいがあります。 ■当社について： 2,500社導入の100％自社開発クラウド型ECサイト構築プラットフォーム『aishipシリーズ』を提供しています。中小企業ECサイトが常に最新の状態であり続け、消費者が素晴らしい商品と出会い、感動的なEC体験を創造し、中小企業が繁栄・進化することに貢献しています。特定分野で満足度が高いクラウド型ECサイト構築プラットフォームにチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階（JR大津駅南改札直結） 勤務地最寄駅：東海道線・山陽本線／大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 552万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,068,000円～6,588,000円 固定残業手当/月：121,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 460,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（11月・5月） ■査定方法：自己評価及び上席評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/大津】EC特化SaaSのプロダクト企画・PM※企画・要件定義・開発連携をお任せ
      クラウド型ECサイト構築ASP（SaaS）を提供する当社にて、『aishipシリーズ』の開発案件プロダクトマネージャーとしてプロダクトの企画～開発工程のマネジメントをお任せいたします。 ■当社サービスについて： 企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR（アイシップアール）」を提供しています。プラットフォームサービスでありながら競合と比較して「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。直近、人気上昇中のECギフトサービスを仲介手数料が必要な専用モールに出品することなく、自社ECサイト内で実施することもできるようになりました。このようにオンライン化加速でECサイト需要も高まる中、市場のニーズに合わせて新サービスを開発し続けています。そしてこれらサービスを中小企業に的を絞りSaaSとして提供することでシェア率を高めています。 ■採用背景：ECサイトにおけるニーズの高まりとともに市場のニーズを先回りして事業を展開してきた当社は顧客からの引き合いもさらに強まっていますが、まだまだ業界を発展させるためにできることがあると考えております。そこで市場のリサーチから事業企画～リリースまでをマネジメントしていただける方を求めています。 ■開発環境： ・インフラ：AWS ・構成環境：LAMP（Linux、Apache、MySQL、PHP） ・使用言語：PHP、SQL、JavaScript、HTML、CSS ・バージョン管理：Github ・ローカル開発環境：Docker ・プロセス：アジャイル-スクラム ■入社後について：当社サービス／市場／クライアントを理解いただくために3か月間は他の部署の業務なども一部ご経験いただくことになります。慣れてきたら現在本ミッションを担っている役員とともにリサーチなどの業務をお任せいたします。 ■当社の特徴： ・風通しのよさ◎…顧客のニーズに即したサービス改善のため全従業員が改善提案を上げられる機会と風通しの良さが特徴です。月に1度上長・社長との1on1もあり近い距離で仕事ができます。 ・福利厚生充実◎…リモートOK／フレックス／18時半退社／年間休日127日／社内外で勉強会参加可能／服装自由／車通勤可能
      ＜勤務地詳細＞ 【2022年3月以降】本社 住所：滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階 勤務地最寄駅：東海道線・山陽本線／大津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 552万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,068,000円～6,588,000円 固定残業手当/月：121,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 460,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定：年2回（10月、4月）※本人スコア（自己評価）と希望、及び周囲の評価を加味 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＲＩ

    不動産仲介
    東京都港区六本木7-18-18住友不動産六本木通ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【六本木／未経験歓迎！】不動産マンション管理◇年休122日／土日祝休／資格手当充実◎／転勤なし
      ～手に職つけて働く◎／先輩社員より業界知識からお伝えします！／各種手当充実～ ■仕事のミッション マンションの所有者によって構成される管理組合のお金や契約を管理し、マンション運営を事務面から支えることがミッションです。 管理費・修繕積立金の入出金管理や決算書の作成などを通じて、マンションが適切に維持・管理される状態を支えます。 ■仕事内容 マンションの管理組合に関する会計・契約・事務業務を担当します。 ・管理費や修繕積立金の請求、入出金管理 ・管理組合にかかる費用の支払い ・月次収支報告書、決算書の作成 ・未収金や滞納情報の管理 ・口座振替データの管理 ・マンションの契約情報、管理規約の管理 ・重要事項調査報告に関する対応 ・工事やメンテナンスに関する事務管理 一般企業の経理や税務とは異なり、マンションの管理組合ごとに収入と支出を管理します。イメージとしては、管理組合ごとの家計簿を正確に作成・管理する仕事です。 ■未経験でも始めやすい理由 企業会計や税務に関する専門経験は必要ありません。 入社後は、管理費や修繕積立金の入出金管理、書類作成などから始め、マンション管理と組合会計の仕組みを身につけます。 数字や書類を正確に扱い、決められた業務をコツコツ進められる方であれば、未経験から挑戦できます。 ■需要が高まる仕事 マンションが供給され、管理物件として積み上がるほど、組合会計の業務も継続的に発生します。 現在は組織人数が少ないため、管理物件と組織の拡大に伴い、将来的には後輩の育成や部門責任者を目指せる可能性があります。 昇格時期や具体的な役職は決まっていませんが、長く経験を積むことで組織をまとめる役割へ進めるポジションです。 ■当社について 当社は、東京都心の投資用マンションに特化し、自社ブランド「GALICIA」の用地仕入れ、企画・開発、販売を手掛けています。 販売後は、グループ会社のBRIサポートが賃貸管理、BRIコミュニティーが建物管理を担当しています。 今回のポジションは、マンションの管理組合に関する会計・事務業務を通じて、販売後の建物管理を支える役割です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ セントラルタワー 住所：港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー12階 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 24万×12とボーナス2か月分が年収イメージです。 24×14=336万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／未経験】投資用マンション営業／年収500万円台～／高インセンティブ
      未経験・第二新卒歓迎／投資用マンション営業として高収入を目指せる環境／年収1,000万円以上の社員も在籍／高インセンティブ制度あり／ ■仕事内容 自社ブランド「GALICIA」を、お客様の資産形成の選択肢として提案します。 入社後は、会社が保有する顧客リストをもとに、電話を中心とした新規開拓から始めます。アポイントの獲得後は、お客様の資産形成に関する考えや将来設計を確認し、物件や収支シミュレーションをご提案します。 その後は契約からアフターフォローまで行います。 ■未経験でもできる理由 入社後は、市場や会社について学ぶ座学研修を実施した後、各チームへ配属します。配属後も、不動産の基礎研修、外部講師による営業研修、不動産コンサルタントによる業界講習、社内ローン担当による住宅ローン研修などを通じて、業務に必要な知識を身につけられます。 また1日約200件の電話営業を行う想定です。 顧客リストは会社が用意するため、行動あるのみです。 ■稼げる制度 成果が収入へ反映されるインセンティブ制度を設けています。1件の成約につき約30万円のインセンティブが支給されるほか、月間・年間の実績に応じた報奨金や社内キャンペーンもあります。 また、販売価格や契約条件も評価に反映されるため、契約件数だけでなく、値引きに頼らず販売した成果も収入につながります。 入社1年目でも、固定給にインセンティブや報奨金を積み上げることで、年収500万円程度を目指せます。また、新卒入社後2～3年程度で年収1,000万円に到達した実績もあります。 ■働き方 残業は月10時間程度です。営業活動に集中しながら、成果と収入の向上を目指せる環境です。 ■当社について 当社は、東京都心の投資用マンションに特化し、自社ブランド「GALICIA」の用地仕入れ、企画・開発、販売を手掛けています。 将来的な資産価値を重視して、東京都内で物件を展開しています。 販売後は、グループ会社が賃貸管理や建物管理を担当します。物件を販売するだけでなく、購入後の運用までグループで支える事業体制です。 主なお客様は平均年収2,000万円以上の高所得者層です。1件目の購入後に3～5件程度を追加購入するお客様や、別のお客様をご紹介いただくケースもあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル4F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,600円 固定残業手当/月：64,400円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご入社から１年間は前職給与と同額を基本給としてお支払いします。 前職年収を１２分割で月額支給＋インセンティブ インセンティブが1件当たり30万円～60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセル（AXCELL）

    人材派遣
    ＜大阪本社＞ 大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル4F ほか、北海道・東北、関東、東海、甲信越、関西、中国・四国に拠点あり
    • 設立 2007年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務・総務／未経験歓迎／全国35拠点募集／フルリモート可
      • NEW
      ／ ほぼ全員、未経験スタートです！ ＼ 高速タイピングでかっこよく仕事をこなす先輩も、みんなから頼りにされる先輩も…実は、ほとんどのメンバーが未経験出身。その割合はなんと9割！アパレルスタッフや保育士など、もともとは異業種で働いていたメンバーばかりです。 未経験からでも、一人前に成長できる理由。それは、研修がとても充実しているから！入社後は、あなたのペースに合わせて先輩がマンツーマンで研修を担当します。 【　研修で学べるコト　】 ◇チームメンバーの紹介 ◇部署ごとの役割の違い ◇ビジネスメールの書き方 ◇わかりやすい資料を作るコツ ◇電話応対の方法 ◇効率的なスケジュールの組み方　など 自信を持ってお仕事に取り組んでほしいから、研修期間は決めていません。あなたも先輩も、「もう大丈夫！」と思えるまで学べるから、無理なく成長できるんです♪ ★いよいよお仕事スタート★ 研修で自信を持てたら、実際の業務をお任せします！ 【　お任せする業務の一例　】 ※採用強化中のモバイル事業部の一例 《アルバイト管理》 ■スタッフの勤怠やシフトの管理 ■契約手続きのフォロー ■業務の進め方のアドバイス　など 《事務業務》 ■資料の作成 ■契約書や請求書の作成 ■来客時の応対 ■電話、メールの対応 ■備品管理　など
      ＼全国35拠点で募集／ ◎選べる勤務地＆転勤ナシ ◎将来的にはフルリモートOK ◎NEWオープンの拠点たくさん ◎全拠点が駅チカ＆おしゃれオフィス♪ 【関西】 大阪本社 神戸 京都 滋賀 奈良 ★26年2月OPEN 姫路 ★26年3月OPEN 【関東】 東京支社 横浜 大宮 立川 松戸 高崎 水戸 幕張 ★25年10月OPEN 千葉 ★26年5月OPEN 町田 ★26年6月OPEN 船橋 ★26年9月OPEN 【北海道・東北】 札幌 仙台 旭川 新潟 ★26年7月OPEN 郡山 盛岡 ★25年10月OPEN 山形 ★26年1月OPEN 【東海】 名古屋 静岡 浜松 四日市 岐阜 刈谷 ★25年12月OPEN 三島 ★26年3月OPEN 【甲信越】 甲府 松本 ★26年1月OPEN 【中国・四国】 広島 岡山 ★26年6月OPEN ◆詳しい住所は下部「勤務地一覧（35件）を見る」よりご確認ください！ ※ご希望いただいた拠点へ配属します。
      エリアによって異なります。 【関西】 ■大阪・神戸・京都・滋賀・奈良・姫路：月給220,000円以上 【関東】 ■東京・横浜・大宮・立川・松戸・高崎・水戸・幕張・千葉・町田・船橋：月給235,000円以上 【北海道・東北】 ■札幌・旭川・新潟：月給205,000円以上 ■仙台・郡山・盛岡・山形：月給200,000円以上 【東海】 ■名古屋・四日市・岐阜・刈谷：月給220,000円以上 ■静岡・浜松・三島：月給210,000円以上 【甲信越】 ■甲府・松本：月給210,000円以上 【中国・四国】 ■広島・岡山：月給210,000円以上 ★経験やスキル等を考慮して決定します。 ※試用期間はありません。
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    株式会社エスアイイー【TOKYO PRO Market上場】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F・7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,330名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全21件
    • 未経験歓迎のITエンジニア／研修最長3カ月／賞与年3回
      • NEW
      • 締切間近
      ／ まずは最長3カ月 ITスクールで基礎から学習！ ＼ 22年の運営実績を持つ当社のITスクールでは、1.6万人以上の卒業生を輩出。 活躍中の社員の約9割が未経験から成長しています。 ★ Point1｜無料で本格ITスクールに入学 自社ITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』で、通常30万～120万円の研修を無料受講できます。 ★ Point2｜現役エンジニアが直接指導 講師はプロのエンジニア。実務のリアルも交え、基礎～応用まで着実に身につきます。 ★ Point3｜同期と一緒にスタート 約15名の同期と共に学ぶため心強く、つまずきも丁寧にフォローします。 ★ Point4｜ビジネスマナーも学べる 社会人未経験でも安心。挨拶や言葉遣いなど基礎から身につきます。 ★ Point5｜資格取得率95％以上 CCNA・LPICなど必須資格の取得が目標。高い合格率で自信を持って現場へ。 ／ スクール卒業後は いよいよエンジニアデビュー！ ＼ 多彩なプロジェクトで実務スタート。大手企業の案件にも携われます。 ★フォロー体制も安心 ・5名ほどのチーム配属（大規模40～50名） ・先輩とペア作業でしっかりサポート ・1～3カ月のOJTあり ・講師、リーダー、人事にいつでも相談OK 【プロジェクト例】 まずは、学んだことを活かせる案件からスタートし、段階的にスキルアップを目指します！ また、『Build to Career制度』という自社サービスに携わり、必ず構築業務が経験できる制度も！ ・クラウド基盤構築 ・5G移行に伴うネットワーク作業 ・大手通信会社の設計・構築補助 ・Web／アプリのセキュリティ診断 ・WebサイトのUIデザイン　など 【豊富なキャリアの選択肢】 将来は、個人の希望や適性に応じて理想のキャリアを実現できます！ ・専門性を極めるエンジニア ・チームを率いるリーダー ・ITスクール講師　など
      【転居を伴う転勤なし／7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京： 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉： 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川： 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉： さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金（上限5万円）を利用できます。 ・秋葉原本社／東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F（アクセス）各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F（アクセス）各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万2000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万1300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間（1カ月間）は月給20万1900円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
    • ITエンジニア／平均年収526万円（5年以上平均）フルリモ有
      • NEW
      ／ 未経験からスキルが身につく理由とは？ ＼ ★英国名門国立大学と提携したITスクール×最長3カ月の研修！ 入社後、自社のITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』に入学！プロのエンジニア講師が、基礎スキルから現場のリアルな話まで…現場ですぐ使えるノウハウを教えます！ ＜POINT＞ ◎受講料0円：30万円～最大120万円で提供している研修プログラムを無料で受講！ ◎社会人未経験も安心：ビジネスマナーからしっかり学べます！ ◎10名以上の同期と一緒：誰も置いていかない研修で成長をサポート！ ◎研修のゴールは資格取得：エンジニアに欠かせない「CCNA」「LPIC」に挑戦！ →資格取得率は95％以上！取得後は資格手当を支給します♪ ▼卒業後は… ／ エンジニア人生スタート！ ＼ 配属後、平均1～3カ月のOJTを実施。 大手企業の案件から、アプリに関わるものまで…多彩なプロジェクトに参加することができます！ ＜プロジェクト例＞※一例 ■AIツールを利用したWebアプリ開発 ■クラウドを利用したインフラ基盤構築 ■5G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業 ■大手通信会社のネットワーク設計・構築補助など ／ 配属後もしっかりサポート！ ＼ ★チーム制で配属 └基本的に5名前後のチーム制。大きくても40～50名規模！ ★サポート万全 └始めは先輩とペアで業務を行うことも！ ★相談できる └エンジニアリーダー、講師、人事、営業など…周囲にいつでも相談できる環境です。 ◎プロジェクトに参加しながら、あなたの希望や適性に応じて理想のキャリアを実現できます♪ ＜キャリア例＞ ■プロフェッショナルに活躍するエンジニア ■チームを率いるリーダー ■ITスクールの講師　など 『Build to Career制度』という自社サービスの構築作業に携われ、必ず構築業務が経験できる制度も！キャリアアップや収入アップを実現できます。
      【転居を伴う転勤なし／7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京： 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉： 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川： 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉： さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金（上限5万円）を利用できます。 ・秋葉原本社／東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F（アクセス）各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F（アクセス）各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万2000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万1300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ＜平均年収＞ 平均年収526万円※5年以上平均 ※入社後の研修期間（1～3カ月間）は、月給20万1900円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
    株式会社エスアイイー【TOKYO PRO Market上場】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベルクリック

    コールセンター
    大阪府大阪市北区小松原町3-3OSビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【梅田／未経験歓迎】コールセンタースタッフ(既存顧客へのご提案)◆年休127日／インセンティブ有◆
      ◇◆自分で選べるキャリアパス／年休127日・フレックス勤務可能で働きやすい環境／服装や髪型等自由／未経験且つ幅広い年代が活躍できるお仕事◆◇ ■業務詳細： ソフトバンクやPayPayのユーザーに対し新サービスの提案や、お得なプランの提案をしていただきます。回数を重ねて同じお客様にかけることが多く、契約に至るまで関係構築や提案力も身に付きます。 全く新しい商材を営業する訳ではなく、既にソフトバンクに契約しているお客様への追加提案なので、通常の営業に比べて営業ハードルはかなり低く未経験の方でも簡単にこなせる業務です◎ 入社後の研修で「インターネットってそもそも何？」から始め、商品知識・電話応対・システムへの入力方法まで、すべて基礎から学べます。 ■魅力： ◇サービスご利用中のお客さまへのご案内やお問合せ対応の為、クレームはほとんどありません。 ◇業界屈指のオフィシャルコールセンターのため、ソフトバンクと名乗って電話ができるため、お客様に話を聞いてもらいやすいです。 ◇研修制度あり。未経験からの入社者も多数在籍！SVや先輩方からの研修やOJTが充実しており、安心して業務に従事頂けます。 ■コースについて：理想のキャリアや働き方に合わせて以下から選択可能です◎ 《エキスパートコース》 年休127日／月給21万円以上＋インセンティブ インセンティブ制度があるコースとなり頑張り次第で給与アップが見込めます。 《キャリアパスコース》 年休103日／月給24万1.5千円以上＋賞与 20代のうちからマネジメント職へとキャリアアップするチャンスがあるコースとなりスキルアップにつながります。※入社時や入社後にコースの変更についても上司と相談の上、選択が可能です。 ■インセンティブについて： 契約獲得数に応じてインセンティブの支給がございます（1契約につき1,000円～8,000円）。 ∟インセンティブ金額例：43件獲得／月236,500円 ∟年収例：600万円／エキスパートコース／勤続2年目（月給＋インセンティブ＋各種手当） ■組織について： 20代～50代の幅広い社員が活躍しています。年齢に関わらず、風通しのよい職場です。 ■入社後研修について： 50時間の研修期間を経て、経験や実績を考慮して業務を担当して頂きます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区小松原町3-3 OSビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社月については説明会の翌出勤日から月給の日割り計算※入社説明会は4時間分の時給支払い有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の下限年収はインセンティブを除いた最低金額です ■月給20万円以上＋上限年収はインセンティブ含む各種手当 ■昇給：エキスパートコース　年に２回成果査定があり。昇格はSVまで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーユー

    自動車ディーラー
    【本社】東京都町田市鶴間8丁目17-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全1件
    • 車の提案販売／未経験9割／初年度月35万円～も／年休120日
      チラシや広告、中古車情報サイトなどをご覧になってご来店したお客様へ、最適な1台（新車・中古車）をご提案する『反響営業』のお仕事です！ ━━━　ご質問にお答えします　━━━ ◇ Q．ムリに売り込むんじゃ…？ ──── ◆ A．うちは全然違います。お客様の意向に寄り添って提案してください！ 「車の販売台数」も、もちろん大事。ですが意向に沿わない車を強引に売っても、次につながりませんし、結局稼げません。当社は「アフターフォロー重視型」で、“売って終わり” ではないんです！ ◇ Q．中古車って、売ったあとのクレームが心配…。 ──── ◆ A．すべての店舗に国の認証または指定を受けた工場を完備！ 中古車であっても、新車並みの充実した保証プランを用意しているので、安心して販売できます。 ◇ Q．未経験でも大丈夫？ ──── ◆ A．最長「半年間」の研修＆サポートがあるので、大丈夫です！ 1人1人の経験や成長の度合いに合わせて、指導を行います。 「ワイパーって何ですか？」という人でも活躍しているので、安心してチャレンジできます！ ⇒ 研修期間は、能力に応じて最長半年程度です。 ━━━　データをチェック！　━━━ 【1日の商談件数】 ★平日は3～4件・土日は6～7件（東京の例） ★独り立ち後は1日3件程度からお任せ（未経験者の場合） 【成約数・収入例】 ★未経験でも1年程で平均月5～10台は成約 ★販売実績に応じたインセンティブ制度あり ★中には月収が100万円を超える社員も！ 　あなたの「頑張り」が、収入に直結します。 【昇格でさらに収入UP】 ★最短4年目で店長に昇進 ★20代の若手店長も多数活躍 ★店長になれば年収1000万円を超える社員も！ ⇒ 社内公募制度があり、輸入車部門や、総務・経理等の管理部門にキャリアチェンジも可能！
      【転勤ありなしが選べる！／希望エリアで働ける】 ★オープニングスタッフ募集中 ★クルマ通勤可 ★希望を考慮して配属！ 金沢野々市店：石川県野々市市三日市3-74 富山インター店：富山県富山市上袋704 高岡店：富山県高岡市上北島58-1 新潟上越店：新潟県上越市加賀町10-16 長野店：長野県長野市大字稲葉2680-1 ※2027年3月オープン予定 （仮称）松本店：長野県松本市村井町北二丁目632番1 （建物完成後に変更の可能性あり） ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外スペースあり）
      月給22万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代 転勤なしの場合：時間外労働の有無に関わらず月15.7～19.4時間分を、一律月2万円支給 転勤ありの場合：時間外労働の有無に関わらず月15.7～19.4時間分を、一律月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★頑張りがインセンティブで返ってきます！★ 売り上げ台数と利益に応じてインセンティブを支給。実績が増えるごとに、インセンティブも上昇します。未経験スタートでも1年後には月5～10台は成約できるようになり、月給にプラスして月15万円以上のインセンティブで月収35万円以上が可能です！
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    株式会社アクアテック

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市緑区鴨居7-1-25アクアテックビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】3D-CADオペレーター（Tfas・Rebro）◆正社員／前職給与保証◆土日祝休／残業20h
      • NEW
      【設立28年で実力主義の社風◎／空調・給排水工事会社として高い信頼を得ています！／土日祝休み】 ■業務内容： 主に新築マンションを中心とした空調・給排水工事の施工図を作成するCADオペレーターとしてご活躍いただきます。 施工管理担当と連携しながら、7～8割が新築マンション、その他病院やホテルなどの新築案件も担当します。 ■組織構成： 当社では、20～30代の若手社員が多数活躍しており、社員は95名在籍しています。 現在CAD課は7名（20代3名、30代4名）で未経験からスタートした社員も多く在籍しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務の流れを学びます。経験が浅いでも安心してスタートできるよう、丁寧な指導を行います。 初めは簡単な業務から始め、徐々に責任あるポジションを任せていきます。経験を積むことで、自分の成長を実感できる環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、実力主義の社風であなたの「こうなりたい」を徹底的にサポートします。頑張りは給与・賞与にしっかりと反映されます。また平均年齢も業界水準を大きく下回り、34歳が平均で、周りに頼りやすい・声をかけやすい環境がそろっております。 ◎大手ゼネコンからの依頼も多く、業績は好調で安定した経営を実現しています。 ◎地域に根差して働きたい方に最適な職場環境です。私たちと一緒に、新たなキャリアを築きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 事務オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町６－６ 横浜みなと第一生命ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区鴨居7-1-25 アクアテックビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 日本橋営業所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12-9 東京滋賀ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の経験や能力を考慮した上で決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～410,000円 その他固定手当/月：75,000円 固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大１～３ヶ月の支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】マンション設備の施工管理◆前職給与保証／賞与最大6～7ヶ月分支給／土日祝休み
      • NEW
      【設立28年で実力主義の社風◎／空調・給排水工事会社として高い信頼を得ています！／土日祝休み・代休あり】 ■業務内容： 新築マンションをはじめとする空調・給排水工事の施工管理をお任せします。直行直帰も可能で、地域に根差して働きたい方に最適です。 ＜現場＞ 主に東京都、神奈川県、埼玉県南部、千葉県都内寄りのエリア ＜具体的な職務内容＞ ・施工図の作成（T-Fas） ・自社や協力会社の職人及び資材の手配 ・安全管理／工程管理／品質管理 ・書類作成 ・写真撮影　など ■組織構成： 当社では、若手社員が多数活躍中で、社員95名のうち70％が20～30代です。 施工管理職は約40名在籍（20代～50代）しており、その多くが未経験からスタートしています。 また、40代以上のベテラン社員も在籍しており、しっかりと学べる環境が整っています◎ ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務の流れを学びます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導を行います。 初めは簡単な業務から始め、徐々に責任あるポジションを任せていきます。経験を積むことで、自分の成長を実感できる環境です。 ■評価制度 実力主義の社風で、担当物件での利益と協力業者さんからの評価によって実力を評価しており、頑張りはしっかり賞与に反映されます。 賞与は最大6～7か月分支給され、中途入社や未経験入社の社員も多く活躍しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、実力主義の社風であなたの「こうなりたい」を徹底的にサポートします。頑張りは給与・賞与にしっかりと反映され、年収1,000万円を超える社員も多数在籍しています。 ◎大手ゼネコンからの依頼も多く、業績は好調で安定した経営を実現しています。案件の90％は新築物件で、技術エンジニアが社内にいるため、案件を完結できる仕組みが整っています。 ◎地域に根差して働きたい方にはピッタリの職場です。実力を発揮し、成長し続けるための環境が整っている当社で、一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本橋営業所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12-9 東京滋賀ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区鴨居7-1-25 アクアテックビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の経験や能力を考慮した上で決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：65,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大6～7ヶ月の支給実績あり） ■モデル年収： 年収600万円／20代 年収1100万円／30代 年収1200万円／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環境ステーション株式会社

    ディベロッパー
    東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • マンションアドバイザー／土日祝休／未経験可／豊富な歩合制度有
      • NEW
      当社が開発・管理する都心部のマンションを、資産形成をお考えの方にご提案！ 丁寧なヒアリングでお客さまと信頼関係を築き、最適なプランを提案するアドバイザーです。 ★ノルマなし！ ★お客さまは上場企業にお勤めの会社員が中心 ＼ POINT ／ ◆不動産投資に対する注目度UPでニーズ増加中 ◆頑張りはインセンティブ・昇進でしっかり還元 ◆資産形成・不動産・コンサルティングのノウハウをイチから学べる 【　具体的には　】 ―――――――――… ◎お客さまの希望をヒアリング 「現在の収入」や「どれくらいの資産を作りたいか」「将来設計」などをお聞きします 　▼ ◎最適な物件をご提案 希望や収入に合わせ、当社が開発・管理する投資用マンションをご提案 　▼ ◎ご契約・手続きサポート ご契約の後もアフターフォローなど、一人ひとりと長くお付き合いします ◎都心部のコンパクトタイプのマンションが中心 知名度の高い千代田・中央・港の3区を中心に、品川・目黒・渋谷・新宿など、首都圏の中でも開発が進む人気のエリアがメイン。 また1R～2DKの借り手のつきやすい間取りのため、自信を持って運用をおすすめできる物件ばかりです！ 【入社後まずは…】 ◆入社後1～2カ月間：入社研修・OJT研修・外部研修 ・まずは会社の事業についてじっくり学習！ ・先輩社員に同行しながら、実際の仕事の流れを学ぶ ・ビジネスマナー、経済、法律に関して学べる外部研修も完備！ ◆多彩な専門知識研修も！ 投資用マンションに関する研修のほか、ファイナンス、税務などを学べる研修も実施。 宅建士やファイナンシャルプランナーなどの資格取得支援・手当などもあり、不動産・資産形成のプロとして成長できる育成環境を整えています。
      【転勤なし／駅近！】中央区・銀座での勤務です。 ◎中央通りにあるきれいなオフィスで働けます ◎U・Iターン歓迎 ■本社 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル5・6・9F 《最寄り駅》 銀座一丁目駅 徒歩1分／銀座駅 徒歩3分／有楽町駅 徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給33万5000円以上 + インセンティブ ※上記月給は未経験の方の下限月給です／経験・スキルを考慮し加給優遇します ※上記月給には一律手当として、キャリア支援手当／3万5000円、営業手当／2万円を含みます ※上記月給には固定残業代（月20時間分／月3万8780円以上）を含み、超過分は別途支給します 【　多くの社員がインセンティブを獲得！　】 ★入社半年でほとんどの社員が1件30万円以上のインセンティブを手にしています！ ★入社1年目でもインセンティブだけで年300万円以上を獲得している例も多数 ★入社1～3年目に年収1000万円以上を達成した実績多数！
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    株式会社ＦＰＲ

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸営業／転居前提のお客様のみ／未経験9割／平均年収600万
      「親身になって対応してくれてありがとう！」 「今度、同僚が転勤になったら紹介するね！」 そんなお客様からの感謝の言葉の数だけ、 しっかりと給与にも還元される――。 営業の【理想的な環境】が当社にはあります！ ◆具体的な仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お付き合いのある企業の社員様に対して、 社宅や社員寮として住まわれる お部屋のご紹介が私たちの仕事です！ ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせへの対応 ▼希望条件のヒアリング ▼内見のご案内（現地・Web） ▼ご納得いただいたらご契約！ お客様の希望だけでなく、 “会社ごとの社宅ルール”に合わせて ご案内できるのが当社の一番の強み！ 引っ越し前提のお客様のみの対応なので、 「約3件に2件」がご契約となる 業界最高水準の成約率を誇っています！ ＼FPRのここがPOINT！／ ◆100％反響提案の営業スタイル◆ 「年間約8,000件」のご依頼がある当社。 テレアポなどの新規開拓をしなくても 【1日1～2件】の面談があるので、 早期から成功体験を積みやすいんです！ ◆分業体制でお客様に寄り添える◆ ご契約後の必要書類の確認などは、 【専任チームがメインで対応】します。 お客様のお部屋探しに、 じっくりと寄り添うことができますよ！ ◆成果はしっかりと給与に還元◆ インセンティブの算出基準は “自分で計算できる”ほど明確で、 売上額に応じて還元率もアップ！ メンバークラスでもインセンティブのみで 【年間200～300万円】を獲得できています！ ・・・ 成果を出せる仕組み・環境が整う当社で、 「理想的な営業キャリア」を 一緒に築いていきませんか？
      ◆「渋谷駅」「浜松町駅」の駅近オフィス！◆ ◎希望を考慮の上、決定します！ ◎店舗間の異動はありますが、 　転居を伴う転勤はありません！ 【渋谷本店】 東京都渋谷区渋谷3-15‐3 土屋ビル6F ・各線「渋谷駅」より徒歩2分 【浜松町支店】 東京都港区芝大門2‐4‐4 富士ビル3F ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩1分 ・JR各線「浜松町駅」より徒歩3分
      月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当　 ※経験や能力を考慮の上、決定します ◆インセンティブは四半期ごとに支給◆ 役職や売上額に応じて還元率がアップし、 業界高水準の「売上の20％以上」が インセンティブとして支給されることも！ ひと月分のインセンティブで 【100万円以上】を手にする先輩もいます！ ＼チームの成果も還元します！／ 「チーム全体の売上目標」と 「個人の売上目標」の達成で インセンティブを支給しています。 個人の頑張りとチームの協力環境の 両方を大切にする文化が根付いています！
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    株式会社アローズ

    居酒屋・バー
    大阪府東大阪市長堂2-16-4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿／未経験可】経理事務◆データ入力・確認／資料作成／数字管理で会社を支える／正社員雇用◎
      ～経理未経験からバックオフィスで長く働きたい方へ／PC操作ができれば応募可／定型業務から始めて、実務を通じて経理の基礎を着実に身につけられる環境です～ ■業務内容： 飲食店運営を複数展開している当社にて、経理事務担当として会社全体の数字管理に関わる業務を担当いただきます。 経理の専門知識がなくても、PCを使った事務経験があれば挑戦できるポジションです。 日々の数字を正確に扱い、会社運営を支える役割として、実務を通じて着実に経理業務を学べる環境が整っています。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・経理資料のチェック、簡単なデータ入力 ・定型フォーマットを用いた数値確認 ・管理部メンバーとの情報共有、電話対応 ・決まった手順に沿った日次・月次業務補助 <ゆくゆくお任せする業務> ・月次資料作成の補助 ・数字集計の精度向上に向けた対応 ・税務関連業務への段階的な関与 ■組織構成： 経理職は全体で6名体制です。管理者1名、社員5名で構成されております。 男性5名・女性1名、平均年齢は40歳です。 バックオフィス業務のため、全体的に落ち着いた雰囲気で、公私を分けて業務に集中する文化があります。 服装や外見に細かな規定はなく、業務遂行を重視しています。 ■正社員登用について： 試用期間は3ヶ月で、問題がなければそのまま正社員登用となります。 ■働き方 月末月初は業務が集中しますが、残業は月20時間程度です。 それ以外の時期は比較的落ち着いており、業務量に応じたメリハリのある働き方が可能です。 ■キャリアパス： まずは経理事務として基礎業務を習得し、徐々に担当領域を拡大します。 将来的には税務など専門性の高い業務にも携われます。実績次第では、将来の幹部候補としてのキャリアも描けます。 ■企業の特徴： 現場を支える管理部門の役割を重視しており、正確さと継続性を大切にする社風です。 派手さよりも安定した業務遂行を評価する環境で、長く働きたい方に適した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿事務所 住所：東京都新宿区新宿6-28-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,774円～258,928円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：34,226円～41,072円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮＥ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全13件
    • 採用コンサルティング営業／チャレンジ求人枠
      • NEW
      幅広い業界の企業様に対して、採用サポートをするコンサルティング営業職です。 主に提案を行うのは、「doda」「エン転職」「Indeed」等の求人広告。 他にも、採用特設サイトや、人事担当者の業務効率化のためのHRテック、 SNSを活用したPRサービスまで多岐にわたります。 人事担当者や社長様へのヒアリングを通じてクライアントの課題を分析し、 採用要件の調整や、新たな福利厚生の提案、複数の広告媒体の活用等 自分のアイディア次第で多角的な提案を行うことができます。 ＜業務の流れ＞ ▼人事担当者や社長様へ、採用に関するお悩みをヒアリング ▼お悩みに合った求人媒体やサービスをご提案 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を制作スタッフと共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼企業様に広告内容を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート！ ▼掲載開始後に応募数や選考状況の確認やアフターフォロー ＜アポイント取得方法は？＞ ・自分自身でのテレアポ ・メールでのアプローチ（テンプレートあり） ・反響（ホームページから問い合わせいただく） ・他事業部から顧客紹介いただく ・専任アポインターが取得したアポ 等、多数あるので効率的な営業活動が可能です。 ＼ONEの魅力ポイント／ ◆提案できる商材が多数◆ 取扱っている広告媒体数も多く、難しい課題に対しても 数多くのサービスやノウハウをもとにしっかり応えて お客様に喜んでいただけるのも魅力の一つです！ 中途、新卒、アルバイト採用、その他にも幅広いニーズに対応可能。 ◆明確な評価制度◆ 当社では実績に基づいた評価を行っております。 年4回査定の昇給/昇格と、毎月のインセンティブで給与にしっかり還元。 試用期間終了後から査定対象となるため最短7ヵ月目からチーフへの昇格も可能です。 一般、チーフ、サブマネージャー、マネージャー…と 実績を上げてどんどん昇給、昇格を目指していけます。
      全国10拠点。東京・名古屋は積極採用中！ 【東京本社】 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F 【名古屋支社】 名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル602 【大阪支社】 大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3F 【大宮支社】 さいたま市大宮区桜木町一丁目266-3 シンワKIビル2F 【横浜支社】 横浜市西区高島2丁目6-32 横浜東口ウィスポートビル4F 【千葉支社】 千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル8F 【静岡支社】 静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 【札幌支社】 札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1F 【広島支社】 広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア8F 【熊本支社】 熊本市中央区新市街1-28 THE PLACE花畑ビル7F ※入社後、2週間程度は東京本社研修予定。遠方の方は研修中の宿泊先をこちらで用意します。
      ＜ワークライフに合わせて選択可能◎＞ ■総合職（転勤の可能性あり） 月給35万円以上 ※固定残業代（40時間分／8万3,000円を含む） ※超過分は別途支給 ■エリア総合職（転勤なし） 月給32万円以上 ※固定残業代（40時間分／7万6,000円を含む） ※超過分は別途支給 ※試用期間（6ヵ月間）。 ※入社後4ヵ月後、7ヵ月後で給与見直しがあります。 ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象）。 ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能（規定あり）。 ※チャレンジ枠の基準に満たない場合は、未経験者枠での条件提示となる場合がございます。あらかじめご了承願います。
    • 事務／完全週休2日／土日祝休み／年休125日／服装ネイル自由
      • NEW
      当社は人材採用に関する幅広いサービスを提供しています。その中で、パートナー事業部は当社の二次代理店として求人広告を販売いただくパートナーの方々の営業フォローを担当しています。少子高齢化を背景に労働力不足が問題とされる日本。そのニーズの高さから新規事業として人材採用に関する商品の取扱いを検討したり、既存事業の拡大を検討したりする企業やフリーランサーが増えています。 パートナーの方々がスムーズに営業活動を進められるようフォローし、パートナーの方々の事業成功や成長に貢献する仕事です。 事務業務（売上入力や各種問合せの対応など）及び、進行管理（求人広告出稿依頼、原稿回収の対応、スケジュール管理など）をお任せします。 【具体的には】 ■売上管理 ■各種問合せの対応（電話・メール・他） ■広告枠の確保と発注 ■進行状況の確認やスケジュール管理 ■納品の手続き ■掲載中原稿の効果状況把握、伴走
      東京、大阪、名古屋、横浜、大宮、千葉のいずれか ※希望の勤務地で働けます！ 【東京本社】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル6階 【横浜支社】 横浜市西区高島2丁目6-32 横浜東口ウィスポートビル4階 【大宮支社】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目266番地3 シンワKIビル2階 【千葉支社】 千葉県千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル8階
      求人広告業界経験をお持ちの方 ―――――――――――――― 月給25万円以上 ※固定残業代（22時間分／3万6,400円を含む） ※超過分は別途支給 ―――――――――――――― 業種・職種未経験の方 ―――――――――――――― 月給22万円以上 ※固定残業代（22時間分／3万2,000円を含む） ※超過分は別途支給 ※経験、能力を考慮の上、優遇 ※試用期間中の待遇に変更なし 　┗6ヶ月の試用期間終了後、給与の見直しあり
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    株式会社CCPR(サイバーエージェントグループ)

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア23F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 渋谷◆未経験◎SNS・インフルエンサーPRのサポート事務◆在宅可／土日祝休◆サイバーエージェントG
      ～未経験からSNS・PR業界へ／成長中のSNS・ショート動画市場◎インフルエンサーPRの進行を支えるサポート事務／土日祝休・リモート可◎プライベートと両立できる環境～ ＼こんな方へオススメ／ ◎SNSやインフルエンサー領域に興味・関心がある方 ◎人とコミュニケーションを取りながら、丁寧に物事を進めることが好き・得意な方 ◎変化を成長の機会と捉え前向きに楽しめる方 ■業務内容： InstagramやTikTokを中心としたSNS・インフルエンサーPRを支えるアシスタント職を募集します。 インフルエンサーとの連絡や商品の発送、スケジュール調整などを通じて、企業の商品やサービスを広めるPR活動をサポートする仕事です。 ■業務詳細： ・SNS上のインフルエンサーやクリエイターへのDM文面作成・送付・返信対応 ・SNSアカウントのモニタリングによる対象者リサーチ ・会場予約やノベルティ手配、面談シフト調整などイベント運営のサポート ・PR対象商品の発送手配や外部発送会社との調整、発送リスト作成、進捗管理 ・関係者やチーム内への情報共有、進行状況のレポート業務 ■教育体制： OJTを中心に、インフルエンサーPRや案件進行の知識・ノウハウを日々の実務を通じて習得していただきます。 ■この仕事の魅力： ＜SNSで話題になるPRの裏側に関われる＞ 未経験からコスメ・食品・ゲームなど幅広い業界のPR案件に携わることができます。 インフルエンサーを起用したプロモーションの裏側を支え、自分が関わった商品やサービスがSNSで広まっていく様子や反響を身近に感じられる仕事です。 ＜働きやすさ＞ 渋谷本社勤務、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、リモートワークも導入。プライベートも大切にしながら働ける環境です◎ ＜身につくスキル・経験＞ SNS・インフルエンサー領域の成長市場で経験を積みながら、広告・PR業界の知識や実務スキルを身につけられる環境です。 また、インフルエンサーとのやり取りや案件進行のサポートを通じて、PR施策が世の中に届くまでの流れを学ぶことができます。 ■出向先：株式会社サイバーエージェント ■事業内容：企業のデジタルマーケティング支援など ■勤務地：募集勤務地と変更なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 442万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,571,240円 固定残業手当/月：154,730円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 369,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランスコスモスパートナーズ株式会社

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル22F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／フルリモート有／賞与年2回／ほぼ定時退社／土日祝休
      • 締切間近
      当社では未経験からITスキルを身につけ、将来はITエンジニアやリーダー職になることも可能！ 93％が未経験入社。 研修でITの基礎から学び、大手企業などを支えるITサポートとして活躍できます。 ■ITパスポート取得支援 ■エンジニアも目指せる ■トランスコスモスグループの安定基盤 ◆IT・金融・通信・メーカーなどの大手企業や官公庁・大学など豊富な案件の中から適性に沿って決定します。 ＜入社後は＞ 「7段階研修」（2週間） Excelや情報セキュリティなど、ITに必要な基礎知識を学習。 詳細は『待遇・福利厚生欄』をご覧ください♪ ＜こんな業務からスタート！＞ ■簡単なデータ入力・資料作成 ■電話・メール・チャット応対 ■デバイスのセットアップ 配属後も担当営業が月1回の面談で一人ひとりをしっかりフォロー！ ＜プロジェクト例＞ ・大手複合機メーカー：Office 365の操作方法、不具合に関する問い合わせ対応 ・大手金融機関：PC操作のサポート ・大学：学生が履修登録で使用するデバイスの不具合対応、先生からのシステム操作への問い合わせ対応など ＜現場のフォロー体制＞ 当社の配属先は未経験入社者の受け入れに慣れている企業が多く、マニュアルやナレッジが整備されています。また、入社後は先輩社員によるOJTやサポート体制があるため、最初から一人で対応を任されることはなく、段階的に業務を習得していける環境です。 【「数字」で見る当社】 ●「106%」昨対比売上（利益108%） ●「1.3％」25年度離職率 ●「83%」有給消化率（国内平均：66.9%） ●「5時間未満」残業時間／月 ●「84%」女性比率（業界平均：21.9％） ●「30%」女性役職者比率 ●「88%」20代の割合（30代 12%） ●「100%」産休育休復職率 ●「1～2回」懇親会の回数／年 ●「15%」企業成長率 ●「約1,000社」取引企業 ★人材サービス部は設立以来増益増収の成長部門！
      【転勤なし／リモート＆フルリモート案件あり】 ※駅チカのオフィスが多く通勤も楽ちん！ ※週2日在宅／週1日出社などのリモート案件＆実績あり！ 東京都23区、千葉県、神奈川県、埼玉県、大阪府、北海道の配属先での勤務となります。 配属先は、希望やスキルを考慮します。 ＜勤務地例＞ ■東京都 品川区（大崎駅、品川駅） 港区（品川駅、浜松町駅、虎ノ門駅、新橋駅、田町駅、溜池山王駅） 中央区（京橋駅） 江東区（亀戸駅、木場駅） 渋谷区（新宿駅、渋谷駅、千駄ケ谷駅） 世田谷区（二子玉川駅） 千代田区（東京駅、秋葉原駅） 新宿区（早稲田駅） 豊島区（駒込駅、池袋駅） ■千葉県 習志野市（津田沼駅） 船橋市（船橋駅） 柏市（柏駅） ■神奈川県 横浜市（横浜駅、新高島駅） 川崎市（溝の口駅、川崎駅） ■埼玉県 和光市（和光市駅） ■大阪府 大阪市中央区（難波駅、淀屋橋駅） 大阪市北区（梅田駅、大江橋駅） 大阪市北区（渡辺橋駅） 大阪市西区（肥後橋駅） ■北海道 札幌市 北区（札幌駅） 中央区（大通駅） 中央区（バスセンター前駅） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＜関東＞※東京・神奈川・千葉・埼玉 月給23万円～46万円（みなし残業代月20時間／月3万1082円以上含む）＋諸手当＋賞与年2回　 ＜大阪＞ 月給22万800円～46万円（みなし残業代月20時間／月2万9838円以上含む）＋諸手当＋賞与年2回　 ＜札幌＞ 月給21万円～46万円（みなし残業代月20時間／月2万8379円以上含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※いずれのみなし残業代も超過分は別途支給します。 ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※いずれも残業が月20時間以下でも上記を全額支給します。月平均残業時間は5時間程度です。
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    株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ

    不動産仲介
    愛知県岡崎市羽根東町3-3-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全38件
    • 【船橋市】施工管理（開発造成）※未経験歓迎◆年休120日◆土日休み◆手に職つけたい方へ
      • NEW
      ～未経験からの挑戦歓迎、社員定着率◎／年休120日／業界最高レベルの施工品質／16年連続大幅成長の不動産コンサル・リノベ企業～ ■業務概要： ・新築住宅部門にて、土地の造成に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自社物（契約前案件）の現地調査及び、造成計画図作成、積算 ・自社物造成工事の現場管理（工程管理・原価管理・品質管理） ・自社物の造成計画図・仮設計画図作成（JWCAD使用）、積算、発注 ・造成工事稼働現場の管理（主にANDPADでの写真管理） ・現地での造成完了検査（測量機使用） ・側溝工事等の市役所申請書類の作成、申請 ・施工業者や市役所担当者との協議 ・工事開始時の近隣住民への挨拶 ■当ポジションの魅力： ◎未来の住宅地を形づくるやりがい 宅地造成は、何もない土地に道路や上下水道を整備し、住宅が建ち並ぶ“街の骨格”を作る仕事です。自分が携わった土地に新しい暮らしが生まれる喜びを、ダイレクトに感じられます。 ◎安心・快適な住環境づくりに貢献 当社は住宅部門で培った高い品質基準を宅地造成にも反映。安全性や耐久性はもちろん、排水計画や区画設計など細部までこだわり、将来にわたり快適に暮らせる街づくりを実現しています。 ◎幅広い知識とマネジメント力が身につく 造成工事では、地盤や排水、道路幅、隣地との境界など、多角的な視点が必要です。施工管理として工程・品質・原価・安全を一貫して担う中で、住宅地開発に欠かせない総合的なスキルを習得できます。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工事課 住所：千葉県船橋市本町6丁目10-1 勤務地最寄駅：総武本線／船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 452万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 固定残業手当/月：79,425円～93,240円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,425円～363,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【川口市／草加市】不動産コンサルティング営業◆年休120日◆月給33万円以上スタート
      • NEW
      ～未経験歓迎／ユーザー最大4万人規模／16年連続大幅成長の不動産コンサル・リノベ企業／入社3年後の定着率は約90％／各種手当・福利厚生充実～ ■業務内容： 不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。 ■業務詳細： （1）来店アポイントの獲得（ポータルサイトからのお問い合わせや取引実績のあるお客様にお電話にてアプローチ） （2）売却のご相談（お客様へのヒアリングを通じて、売却のご相談を承ります） （3）査定（市況感や周辺環境、実績を加味して適正な売却金額を導き出します） （4）媒介契約の締結（媒介契約を結び、具体的な取引スケジュールの検討を行います） （5）売却活動（自社HPやポータルサイトへの掲載を通じて幅広く売却活動を行います） （6）来店接客（購入目的で来店されたお客様に対しての商談を行います。） （7）ご案内、購入申し込み（ご内覧を経て、正式な購入契約を結びます） ■当ポジションの魅力： ◎提案幅の広い営業スタイル ◎論理性と熱量のバランスが求められる ◎目に見える形で「結果」が見え、成果がダイレクトにやりがいへと変換さ ◎人生におけるターニングポイントにおいて、介在価値を発揮できる ■入社後の研修制度について： ・入社後はOJTを通じて一人前の営業マンへと成長いただきます。 ・月間平均1500組以上のお客様のご来店があり、圧倒的な経験値を早くから詰めることで、早期成長が見込めます。 ・店長はじめ先輩のロープレ等を通じたフォローも手厚く、未経験でも一人前になれる土壌が整っています。 ・営業の案件配分についても新人ベテラン関係なくチャンスがあり、1年目から大きな成果を挙げることも可能です。 ■こんなスタッフが活躍しています： ・大手アパレルメーカー出身。より顧客への介在価値と透明性の高い評価、見合う報酬を求めて転職を決意 ・自動車部品メーカー生産技術職出身。未経験での営業職へのチャレンジを志し転職。 ・プロバスケットボールの世界から異例の転身。競技と同じく熱量を注げる職場環境を求めて、転職を決断。 ※その他にも、販売職や消防士、教員など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 川口鳩ヶ谷店 住所：埼玉県川口市南鳩ヶ谷四丁目5番地44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 草加越谷店 住所：埼玉県草加市住吉１丁目6-1 フレグランス住吉2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：86,310円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,310円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の基本給は経験・能力によって変動します。 ※上記に追加で歩合給（成果による）が支給されます。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年4回（歩合給手当）＋1回（決算賞与） ■その他固定手当：転職時支援手当：50,000円/月（入社より1年間支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＥＮＫＩＤＯ

    介護・福祉関連サービス
    群馬県伊勢崎市上泉町157-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【台東区】採用リクルーター（学校訪問中心）◆成長企業◎／社会保険完備・福利厚生充実
      【学生の人生選択を支える採用リクルーター／スタッフ教育整備人と深く関わる仕事に挑戦したい方歓迎】 ■業務概要 当社は全国で140院以上の整骨院を展開し、美容・リラクゼーション・スポーツ分野へと幅広く事業を拡大しています。採用リクルーターとして、主に首都圏の専門学校や大学を訪問し、進路に悩む学生や先生方と信頼関係を築きながら、将来の仲間となる人材の採用活動を担います。また、「採用・教育・定着」の仕組み作りをし、企業の成長を担っていただきます。 ■業務詳細 学校・学生との関係構築や採用活動を担当いただきます。将来的には採用だけでなく、人事制度や評価制度、人材育成などHRM領域にも携わり、人事組織の中核メンバーとして活躍いただくポジションです。 ・専門学校・大学への定期訪問、教員との関係構築 ・学生向け会社説明会、合同企業説明会、就職イベントの運営・対応 ・学生との面談、キャリア相談、応募促進 ・スカウト送付、面接対応、内定者フォロー ・新卒採用における採用戦略の立案・実行 ・現場スタッフや各部門との連携による採用活動推進 ・将来的な新規学校開拓 ＜将来的な業務＞ ・会社の成長に合わせた採用戦略・採用計画の立案 ・組織開発、人材育成施策の企画・推進 ・人事制度、評価制度、教育研修制度の改善・運用 ・離職防止や定着支援施策の企画・実行 ・組織文化の浸透、エンゲージメント向上施策の企画・推進 ※東日本の組織を作るＨＲＭのマネージャー候補として担って頂きます ■扱うサービス 全国140院以上展開する整骨院・鍼灸院をはじめ、美容、リラクゼーション、スポーツ分野の各種サービスを展開しています。 ■組織構成 首都圏を中心とした採用チームの一員として、現場スタッフや人事部門と密に連携して業務を進めます。 ■企業の特徴 整骨院・鍼灸院を中心に、美容・リラクゼーション・スポーツ分野まで幅広く事業を展開するトータルヘルスケア企業です。全国140院以上を運営する業界トップクラスの事業規模を誇り、今後も新規出店や事業拡大を推進しています。2030年には売上100億円規模を目指しており、成長フェーズの中で採用・組織づくりの中核を担う経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社GENKIDO　本部 住所：東京都台東区浅草橋5-5-5-6F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮し決定。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,320円～339,320円 固定残業手当/月：67,690円～73,307円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,010円～412,627円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタンディングポイント

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都目黒区上目黒3-6-18TYビル5階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全1件
    • モノと想いをつなぐ仕事【鑑定士　店長候補募集】リユース業界でキャリアアップしませんか？
      ■当社について： 「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。（東京・大阪・兵庫・静岡に直営店がございます） ■担当業務： アパレル・小物・ジュエリー（貴金属含む）などの査定をして頂きます。 ■具体的な業務内容： ・直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。※出張買取もございます。 ・取扱商品例：洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など ■詳細： 一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。 取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。 ■研修体制： ・新人研修 入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。 ・社長塾 エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。 ※入社後の新人研修は本社(静岡県浜松市)での実施となります。 遠方の方は一度周辺にご転居いただき研修実施となります。 ■組織構成 エコスタイル事業部は、全体で40名前後（正社員）となります。 買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。 20代が中心となって活躍しております。 ■教育体制・キャリアパス 現場でのOJTを予定しております。昇給、昇給制度に関しても明確な基準を設けており、目標を持っている方はキャリアアップしやすい環境です。研修後は面談にて配属先を摺り合わせいただき、各現場でのOJTを予定しております。 ■特徴・魅力： 洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 首都圏店舗 住所：東京都内の店舗へ配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府内店舗 住所：大阪府内の店舗へ配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 浜松エリア 住所：静岡県浜松市中区入野町862-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,000円～130,000円 ＜月給＞ 241,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当 ■職務手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■通勤手当 ■資格手当 ■家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＳＫツール

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府八幡市上津屋中堤128
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都/転勤なし】製造スタッフ＼未経験歓迎／20代活躍、社員の自主性を大事にする会社／年休120日
      ～夜勤なし／日勤のみ／残業なし／転勤なし／先輩社員も未経験から活躍／国内全自動車メーカー・海外の複数の車メーカーで扱っている金型の製造／教育体制◎！～ ～※～※社員一人一人が主体性を持って働ける環境です※～※～ 「相手のことを思って、思っていることはハッキリ伝える」 それができる環境があります。 リーダー的な人物が引っ張ってくれるというよりは、社歴の長い・短いは関係なく、それぞれの意見が尊重される環境です。 毎朝のラジオ体操、朝礼も社員が希望して継続している取り組み。 仕事のことも、プライベートで楽しかったことも、悩んでいることも、言いたいことが言える環境があります。 「自分を変えたい！」そういう気持ちを持って、入社した先輩が活躍しています。 ■業務内容： 自動車部品の製造時に使用される＜超硬ピン＞等の製作をします。 この製品は硬度が大変高く、京都府から「超硬合金研磨加工オンリーワン」の認定を受けていることからも分かるように、特殊な加工技術を習得することができます！【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的に...＞ ・鏡面磨き加工（表面を鏡のように仕上げる加工） ・円筒研磨加工（高速で回転する研磨砥石を用いた加工方法） ・プロファイル研磨加工（投影図と製品を重ね合わせて研削する加工） ・平面研磨加工 ■中途入社者の前職例 コンビニ・ラーメン屋のアルバイト、携帯電話の販売員、自動販売機への補充　等 ※先輩もみんな製造のお仕事は未経験からのスタートで活躍されているため、未経験の方もご安心ください！ ■組織構成： 9名（24歳～31歳） 20代が中心で活気がある職場です！ ■働き方： 残業はありません。 社員1人1人が短い時間で高い品質を作り出すプロ意識を持っており、残業をせず定時退社です。 ■魅力： 同社の作る金型を使って作られる自動車部品は、最終各大手自動車メーカーに納められるということもあり、同社の金型に対して求められる品質は高いです。 また、最新鋭の自動機を導入いたしました。これにより、さらなる高精度の製品を容易に生産することができます。 1人1人が技術者としてご活躍されることで、その求められる品質にも応えることが出来、取引先からの評判も高くなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市上津屋中堤128 勤務地最寄駅：京阪本線線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～315,000円 その他固定手当/月：29,000円～42,000円 ＜月給＞ 216,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与は前年度実績2ヵ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/転勤無＜未経験歓迎＞】製造スタッフ※残業ほぼ無、定時17時半＼先輩も未経験で活躍／教育体制◎
      ～国内全自動車メーカー・海外の複数の車メーカーで扱っている金型の製造を未経験からできる求人です/日勤のみ◆夜勤なし//残業なし転勤なし/教育体制◎！～ ■業務内容 自動車部品の製造時に使用される＜超硬ピン＞等の製作をします。 この製品は硬度が大変高く、京都府から「超硬合金研磨加工オンリーワン」の認定を受けていることからも分かるように、特殊な加工技術を習得することができます！ ＜具体的に...＞ ・鏡面磨き加工（表面を鏡のように仕上げる加工） ・円筒研磨加工（高速で回転する研磨砥石を用いた加工方法） ・プロファイル研磨加工（投影図と製品を重ね合わせて研削する加工） ・平面研磨加工 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制 入社後はOJT教育や実践で学んでいただきます。 2名体制でサポート担当がつきます！1名は技術面のフォロー、もう１名は技術面以外で困っている内容など相談しやすいように担当が付きますので、未経験の方もご安心くださいませ。 具体的には(一例ですが)、測定器具を使用して正確な数値が出るかなどを先輩に教えてもらうことからスタートし、しばらくすると加工機の操作を任されます。 材料や大きさによって異なる数値をプログラムしていったり、効率よく稼働する機械を増やしたりとスキルを伸ばしていきます。 ＜中途入社者の前職例＞ コンビニ・ラーメン屋のアルバイト、携帯電話の販売員、自動販売機への補充　等 ※先輩もみんな製造のお仕事は未経験からのスタートで活躍されているため、未経験の方もご安心ください！ ■組織構成： 9名（24歳～31歳） 20代が中心で活気がある職場です！ ■働き方： 残業は、ありません！ 社員1人1人が短い時間で高い品質を作り出すプロ意識を持っており、残業をせず定時退社です。 ■魅力： 同社の作る金型を使って作られる自動車部品は、最終各大手自動車メーカーに納められるということもあり、同社の金型に対して求められる品質は高いです。 また、最新鋭の自動機を導入いたしました。これにより、さらなる高精度の製品を容易に生産することができます。 1人1人が技術者としてご活躍されることで、その求められる品質にも応えることが出来、取引先からの評判も高くなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市上津屋中堤128 勤務地最寄駅：京阪本線線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～315,000円 その他固定手当/月：29,000円～42,000円 ＜月給＞ 216,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与は前年度実績2ヵ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソヴリックコーポレーション

    不動産金融
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13又一ビルディング7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／転勤無】不動産物件仕入◆完全週休2日制／風通しのよい社風／業績◎
      ～中古マンション中心の仕入れを担当／直行直帰可／少数精鋭で裁量大／高インセンティブで年収アップも実現可能～ ■どんな会社？ ◎2008年創業、不動産投資事業の会社。中古マンションを中心に仕入・販売・賃貸管理までを一貫して手掛けており、仕入れから運用まで社内で完結できる体制が強みです。 ◎幅広い築年数の物件を扱い、適切な維持管理と運営ノウハウにより高い入居率を維持。顧客の資産形成を支える提案で信頼を獲得し、着実に成長を続けています。少数精鋭でフラットな社風のもと、今後の事業拡大に向け増員募集を行います。 ■仕事内容：投資用不動産の仕入営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・不動産会社への訪問・情報収集 ・中古マンションの市場調査・選定 ・仕入可否の判断（立地・間取り・築年数など） ・売買条件の交渉・契約手続き ＜入社後の流れ＞ 経験に応じて既存社員のフォローを受けながら、早期に担当エリアを持ち独り立ちを目指します。代表との距離が近く、意思決定が早いためスピード感のある環境です。 ＜キャリア＞ 仕入れの専門性を高めながら、将来的には部門の中核として案件判断や戦略立案にも関わることができます。 ■業務の特徴： 物件選定が収益に直結するため、目利き力がそのまま成果に反映される点が特徴。中古物件中心のため仕入機会が多く、経験値を積みやすい環境です。 ■組織： 物件仕入部門2名の組織（平均年齢30歳前後）。フラットで相談しやすく、代表自らがメンバーを気にかける距離の近い環境です♪ ■はたらき方 年間休日120日／残業月20時間程度 直行直帰可で柔軟な働き方が可能 ＼この求人のポイントについて／ （１）仕入～管理まで一貫体制による強い商品力 （２）代表直下でスピーディな意思決定環境 （３）成果に応じたインセンティブで高収入を実現 ＼不動産営業経験をお持ちの方へ／ ご活躍次第で高年収獲得／代表との距離近くフラットな社風／早期のキャリアアップ実現／ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：68,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収800万円 入社5年目 課長代理（月給50万（各種手当込）） 年収600万円 入社3年目（月給38万（各種手当込）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤無】不動産投資営業＜未経験◎＞◆休120／年収1000万狙える／座学・ロープレ・同席研修
      ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／～全員が未経験！飲食・現場・ディーラー出身者も活躍／年休120日×年収1000万円可能！高水準の基本給＋インセンティブ多め／手厚い研修＆先輩同席で安心～ ■仕事内容 投資用マンションの提案営業をお任せします。 1000万～3000万円規模のプラン提案となる為、「しっかり稼げる営業力」を磨ける環境です。 ■具体的には ・興味を持っているお客様への架電・アポイント獲得 ・面談でのニーズ把握→最適な投資プランのご提案 ・契約～引き渡しまでのフォロー ■入社後の流れ 入社後は1カ月間の座学研修からスタート。ロープレ・トークスクリプトを使って、未経験でも“一流の営業”に成長できます。 配属後は5人に1人の割合で上司が専任フォロー。アポイント～商談～契約まで、先輩と一緒に動くので安心です。 また、評価基準が明確で、努力のプロセス＋成果の両方でしっかり昇給。 拠点拡大のタイミングのためポストが多数あり、未経験から早期にリーダー・マネージャーへの昇格も十分可能です。 ■組織構成 営業20名の4～5名チーム制。20代～30代前半が中心で、活気ある雰囲気です。 勉強会や振り返り文化も定着しており、成長スピードを早めたい方には最適な環境です。 ■給与 月給30万～50.5万円＋四半期ごとのインセンティブ（契約売上に応じて支給）。 社内でインセンティブの基準を公開しており、どれくらい頑張ればいくら稼げるかが明確な環境です。 ★年収例： ・年間4件の契約→年収500万円以上 ・実績次第では年収1000万円以上も十分可能 ■働き方 ・12:00～21:00勤務（週末は10:00～） ・残業月20時間以内 ・年間休日120日 ・年末年始／夏季／GWはそれぞれ5日以上の連休 ・転勤なし ■福利厚生 ・社宅制度（家賃補助あり）／自社物件への入居可 ・宅建手当（月3万円） ・社員旅行（海外あり） ・BBQ・温泉・ゴルフなどイベント多数 ■どんな会社 ◎不動産投資（投資用マンション）を扱う企業。 ◎新築・中古の両方を自社一貫体制（仕入～販売～賃貸管理）で提供し、高い入居率と運用ノウハウで大手と取引。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル7階 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～532,000円 固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～622,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は諸手当 ＋歩合年4回（インセンティブとして支給）が含まれております。 インセンティブについて：契約売上に応じて、四半期ごとにインセンティブを支給。売上合計金額によりインセンティブのパーセンテージが変わります（従業員の皆様にも開示済）参考例：1年に4件契約で年収500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレシャスパートナーズ【TOKYO PRO Market/Fukuoka PRO Market上場企業】

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 経理／月給26万円～／経験者募集／土日祝休み／上場企業
      • NEW
      当社は2026年2月にTOKYO PRO Market・Fukuoka PRO Marketへの上場を実現しました。 今後も安定した経理体制を維持・強化していくため、新たなメンバーを募集します！ 入社後は、まず日常的な経理業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■仕訳入力（預金・請求書など） ■売掛金・入金管理 ■請求書の発行、確認 ■売上管理 ■請求、経理に関する各種データ管理 ■その他、経理に関する各種業務 ※ご経験やスキルに応じて担当範囲を決定します。 まずは日々の経理業務を通じて、 当社の業務フローや社内の仕組みを理解していただきます。 その後は、ご経験や習熟度に応じて徐々に担当領域を広げていただく予定です。 経理としてさらに専門性を高めていきたい方はもちろん、 これまで営業事務や総務などで請求・売上管理といった数字に関わる業務を経験し、 今後経理としてキャリアの幅を広げていきたい方も歓迎します。 ------------------ ＼あなたの経験を活かせるポジションで活躍！／ 「日常経理の経験を活かして働きたい」 「決算業務の経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 どちらの方も歓迎します。 担当業務が明確に分かれているため、 これまで培ってきた経験や得意分野を しっかり活かせる環境です。 それぞれの業務にじっくり取り組みながら、 経理としての知識や専門性をさらに深めていけます！
      ◎転勤なし 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル35階 ・都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結 ・丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分 ・JR各線「新宿駅」西口より徒歩8分 勤務地は都心の綺麗なオフィスです◎ 仕事終わりの買い物や食事にも便利なエリアなので オン・オフの切り替えがしやすく、毎日無理なく働けます。
      ★前職給与を考慮の上決定します★ 月給260,000円～310,000円＋各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業手当（超過分は別途支給）、一律支給手当を含みます。 ＜固定残業手当＞ ∟東京（4万9,535円～5万9,061円 ／30時間） ＜一律支給手当＞ ∟生涯設計手当（5万5,000円／月） ∟都市手当（5,000円／月） ※試用期間：6ヶ月（給与・待遇は変動なし） ===== 【各種手当例】 ◆住宅手当 住居が会社から半径4km圏内にある場合、 最大30,000円の住宅補助を支給 ◆家族手当 18歳未満の子を養う社員を対象に、 子ども1人あたり月15,000円を支給
    • 採用コンサルタント／自社HRサービス／月給30万円以上
      • NEW
      新卒採用を行う企業に対して、 自社サービス「HRファネル」を軸に、 採用戦略の設計から実行・改善まで一貫して支援します。 採用データを分析して課題を特定し、 企業ごとに最適な採用施策を提案。 年間を通じて採用成功まで伴走します。 《具体的なお仕事内容》 ▼採用課題のヒアリング ┗紹介やテレアポ、SNSなどから企業との接点をつくり、 　採用人数や求める人物像、現在の採用状況をヒアリング。 「学生が集まらない」 「選考途中で辞退される」 「内定承諾につながらない」 など、企業ごとの課題を整理します。 ▼採用データの分析 ┗エントリー数や選考数、内定・承諾数などを確認し、 　採用活動の課題を分析します。 ▼「HRファネル」を活用した採用支援 ┗分析結果をもとに、採用戦略や改善施策をご提案します。 ------------------- ＼ HRファネルとは？ ／ 応募から入社までの採用活動を“見える化”し、 「どこで学生が離脱しているのか」 「何を改善すれば採用につながるのか」を分析する自社サービスです。 採用ターゲットの設計から、 母集団形成、選考、内定承諾、入社まで、 企業ごとの課題に合わせて改善します。 ------------------- ▼施策の実行・改善 ┗設計した戦略をもとに、 　採用イベントや人材紹介、「WinC」なども活用。 導入後も採用状況を確認し、 データをもとに改善提案を続けます。 一度売って終わりではなく、 採用計画から入社まで長期的に関わる仕事です。 ★☆将来のリーダー候補として活躍！☆★ まずは営業として成果を上げ、 将来的には後輩育成やチーム運営、 営業戦略の立案にも挑戦できます。
      ◆転勤なし ◆新宿駅から徒歩5分の好立地！ ＼新卒営業部のメンバーを募集中！／ これまでの営業経験を活かし、 HRファネルを軸とした新卒採用支援に挑戦しませんか？ 将来のリーダー候補として、 営業としての提案力や課題解決力をさらに高めたい方を歓迎します！ 【東京営業部】 東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル12階 JR「新宿駅」南口改札より徒歩5分 都営大江戸線・都営新宿線・京王線「新宿駅」7番出口より徒歩1分 都営大江戸線「都庁前駅」A2出口より徒歩5分
      【年収例】 ★25歳 一般職（入社1年目）：年収420万円 ★26歳 リーダー職（入社3年目）：年収550万円 ★28歳 課長職（入社5年目）：年収600万円 ===== 月給30万円～32万円+インセンティブ+賞与年2回 ※上記には固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。 ＜固定残業手当＞ 5万7,156円～6万966円／30時間 また、生涯設計手当（5万5,000円）、 一律支給の都市手当（5,000円）も含みます。 ※試用期間：6ヶ月（給与・待遇は変動なし） ===== 【各種手当例】 ◆営業手当 営業職には一律1万1,000円/月を支給 ◆住宅手当 住居が会社から半径4km圏内にある場合、 最大3万円の住宅補助が支給されます。
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    株式会社ＡＥＶＩＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-19-17　PMO高輪ゲートウェイ 8階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • システム開発／未経験入社99％／土日祝休み／リモート
      • NEW
      • 締切間近
      POINT ━━━━ ★未経験入社99％！手厚い研修・サポート ★残業少なめ・休暇多数でプライベート充実 ★若手活躍！在宅勤務や自社開発等様々な働き方あり ★必ず同期がいる（3～5名）から心強い！ 研修STEP ━━━━━ 完全未経験採用！ イチからじっくり学べる 当社オリジナルの研修からスタート♪ ■1ヶ月目　基礎研修 エンジニアに必要なスキルを習得。 PCの基本操作、ツールの使い方 Javaの基礎学習などからスタート！ ■2ヶ月目　プログラミングにチャレンジ 「WEBアプリ」の仕組みを理解！ APIを学んでアプリのバックエンドの開発が できるようになります◎ ■3ヶ月目　アプリ開発をスタート チームでアプリ開発にチャレンジ！ 上流工程の設計から製造・テストまで 開発工程を一通り経験できます。 ■4～6か月目（研修継続の場合） HTML,CSS,JavaScript,TypeScript,React を用いて画面（フロント）を開発。 ★研修中にもTODOアプリや脳トレアプリ 　など実際にアプリ開発ができます◎ ★Java資格取得率100% ★研修専任講師2名体制であなたをサポート ★AIの研修カリキュラムも作成中！ 研修終了後は… ━━━━━━━ ★スキルを身につけながらステップアップ！ 未経験で初めての業務と先輩は理解しているので 丁寧に教える体制を整えています◎ ■上流工程の詳細設計にチャレンジ ■仕組みを支えるバックエンド開発 ■自社アプリや受託を行う自社開発チームで活躍 早期年収UP！ ━━━━━━━ 【入社1年後に平均50万円年収UP】 資格やスキルに応じて給料UP！ 研修期間中に資格を取得できるので 年収100万円UPも可能！
      ■東京都23区内/リモートワークあり/転勤なし 　自社開発・東京23区内（顧客先）もしくは 　在宅勤務（リモートワーク） ◆自社研修室完備 ◆リモートワーク率70％ ◆UIターン歓迎！ ※希望を考慮した上で勤務地を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイビル8F ▼アクセス ・都営地下鉄 浅草線・京浜急行電鉄 泉岳寺駅（A4出口）　徒歩1分 ・JR 高輪ゲートウェイ駅　徒歩8分 【勤務地について】 勤務地は主に東京23区内となります。 ⇒新宿・東京・丸の内・品川・有楽町・勝どき・九段下・大崎・茅場町・神保町etc… ※ご自宅からの通勤時間を考慮した上で決定します。 【在宅勤務について】 ・フルリモート（週5日） ・週2～3日リモート リモートと出社のハイブリットの働き方を 含めたリモートワーク率は70%です！
      【未経験1年目】月給25万円＋住宅手当あり ★1年目の昇給で100万円以上UPも可能！ あなたの頑張りを給与にしっかり反映！ 【未経験1年目の年収例】 ①年収324万円／月収27万円以上 ※JavaGold取得者 ②年収312万円／月収26万円以上 ※JavaSilver取得者 ※①・②・・・住宅手当対象者の場合 【最低保証給】 ◆月給25万円以上 (固定残業代20h分　3万3,425円含む) ※JavaGold取得者 ◆月給24万円以上 （固定残業代20h分　3万2,075円含む） ※JavaSilver取得者 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修中【全員がJavaの資格を取得】 資格の難易度に合わせて給与が決定！ 9割以上がJava　Silverを取得！ 最近は、Gold取得者も増加中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の年収例】 年収600万円／リーダー（4年目） 年収450万円／初級SE（2年目） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※研修期間は月給21万円以上（固定残業無） ※経験・能力考慮
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    株式会社トリート

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【総合職】ウェディングドレスの縫製スタッフ／シルク素材の高品質ドレスを扱う／縫製・補正・商品管理
      【シルク100％ドレスを中心に、世界基準の補正・縫製技術で本物を届ける／商品への愛情とこだわりを追求する職場です】 ■業務概要 結婚式用衣装の補正（縫製）、セッティング、商品メンテナンス、管理業務などを担当いただきます。 専門知識と高い技術力を駆使し、オートクチュールブランドを含む当社全商品の品質維持・向上に貢献する重要なポジションです。 ■業務詳細 ・ドレスの補正（縫製）：お客様一人ひとりの体型やご要望に合わせて、補正指示書を基に1着約1時間かけて丁寧に縫製。ドレスの構造やデザインを理解し、最適な補正を行います。 ・ショップアトリエ：各店舗にて、お式を迎えられるお客様の最終フィッティングに同席します。お客様の体型やご要望に合わせて最終調整を行います。 ・衣装のセッティング：週末の挙式に向け、アクセサリーや小物を1点ずつセッティング。細部にまで気を配り、お客様の特別な一日を支えます。 ・商品メンテナンス・管理：お式後のドレスの補正外し、状態チェック、クリーニング出し準備、チュール等の繊細な素材の検品や修理、アイロンがけなど、品質を守るための全工程を担当します。 ・内勤・管理業務：商品管理や業務進行の確認、スタッフ間の業務調整など、チームを支える内勤業務を担当します。 　経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成や業務管理など、チームをまとめるマネジメント業務もお任せします。 ■扱う商品 シルク100％や繊細なビジュー・レース素材のドレス・和装を中心としたブライダル衣装全般。 ■業務の魅力 本物志向のドレスに触れ、難易度の高い補正・メンテナンス技術を身につけられます。 商品への妥協なきこだわりを共有し、顧客満足度の高いサービス提供に携われます。 ■想定されるキャリアパス 補正・縫製技術のスペシャリスト、アトリエ管理職、商品管理リーダーなど幅広いキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 本物への飽くなきこだわりと、社員が納得する商品のみを提供する文化が根付いています。 世界中の旬のドレスを扱い、ブライダル業界の新しいスタンダードを創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京(アトリエ) 住所：東京都品川区東品川1-2-5　リバーサイド品川港南ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋(アトリエ) 住所：愛知県名古屋市天白区平針１-1502-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西宮 住所：兵庫県西宮市六湛寺町9-8 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,340円～305,560円 固定残業手当/月：33,660円～44,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職給与・スキルを原則保証し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシダオートサービス

    自動車ディーラー
    大阪府堺市北区長曽根町3083-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全2件
    • 【南大阪/転勤無】自動車整備士～地域密着型・軽自動車専門／若手活躍／マイカー通勤OK／車好き歓迎～
      【南大阪シェアトップクラス／平均年齢27.5歳／若手活躍／整備士資格を活かして活躍いただける方大歓迎】 ■業務概要： 当社にてメカニックを募集いたします。 最後まで責任を持ってお客様のカーライフをサポートします。 ■業務内容： ・部品の交換やチェック ・タイヤやエンジンオイルの交換 ・お客様の車の問診と車の状態をヒアリング ・メンテナンスや車検業務 ※お客様への接客は基本的にフロントスタッフが行いますので、整備に専念できます。 ※個人ではなく、チームで1台を整備します。 ■当社の特徴： ・南大阪にお住まいの5人に1人の方に利用されており、競合が約600社ある南大阪エリアにおいてトップクラスの売上を誇ります。 ・軽自動車所有率の高い女性のお客様が1人でも入りやすいお洒落な店舗作りやスイーツの無料サービス等様々な方法でお客様をもてなしています。 ・自社工場での整備が可能であり、購入～メンテナンスまでワンストップで任せられることも大きな魅力の1つです。 ■同ポジションの魅力： ・20代～30代のスタッフが中心の活気ある職場です。各店舗スタッフの連携も強く、困ったことがあればお互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ・年齢・社歴関係なく、頑張り次第でキャリアアップすることが可能です。20代で管理職になるメンバーも多数おります。また月に1度高い成績を残したスタッフへの表彰もあり、承認賞賛の文化が強い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 軽の森なかもず店 住所：大阪府堺市北区長曽根町3083-10 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／なかもず駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 軽の森泉北店 住所：大阪府堺市南区原山台5-10-2 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／栂・美木多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 軽の森富田林駅前店 住所：大阪府富田林市若松町西1-1880 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南大阪/転勤無】軽自動車専門店の販売スタッフ＜経験者歓迎＞個人ノルマなし/完全反響営業/若手活躍◎
      ～地域密着・軽自動車専門「軽の森」／関係構築型の営業／マイカー通勤OK／新規開拓・ノルマなし／昇格スピード◎～ ■業務内容： 南大阪エリアを中心に軽自動車に特化した中古車（未使用車）と新車の販売店を展開している当社にて、営業職をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎御来店されたお客様へ現状や希望をヒアリングし、最適なお車を提案 ・対応するお客様：1日平均2～3組 ・お客様の層は若年から年配の方まで多岐にわたりますが、基本的に自動車購入を検討しているお客様なので、ニーズのある方に対する営業となります。 ・売り込むのではなくお悩みに耳を傾け、頼りにしていただける関係の構築が極めて大事なお仕事です。 ◎お車が決まったらオプションやお支払方法などのご提案 ・生活の一部として必須の自動車に対しての専門知識などが身につくことも この仕事の魅力の一つです。 ◎ご契約されたお車の御納車業務 ※口コミや紹介などで近隣のお客様への認知度は高く、自ら来店していただけるため、新規開拓などは不要です。 ■評価制度： ・販売台数、粗利額、納車数、お客様アンケート獲得数など数字や営業成績だけではなく頑張りもしっかりインセンティブに反映できるような仕組みを整えています。約8割の社員がインセンティブを獲得しております。 ■当社の特徴： ・南大阪にお住まいの5人に1人の方に利用されており、競合が約600社ある南大阪エリアにおいてトップクラスの売上を誇ります。 ・軽自動車所有率の高い女性のお客様が1人でも入りやすいお洒落な店舗作りやスイーツの無料サービス等様々な方法でお客様をもてなしています。 ・自社工場での整備が可能であり、購入～メンテナンスまでワンストップで任せられることも大きな魅力の1つです。 ■同ポジションの魅力： ・20代～30代のスタッフが中心の活気ある職場です。各店舗スタッフの連携も強く、困ったことがあればお互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ・年齢・社歴関係なく、頑張り次第でキャリアアップすることが可能です。20代で管理職になるメンバーも多数おります。また月に1度高い成績を残したスタッフへの表彰もあり、承認賞賛の文化が強い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 軽の森なかもず店 住所：大阪府堺市北区長曽根町3083-10 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／なかもず駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 軽の森泉北店 住所：大阪府堺市南区原山台5-10-2 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／栂・美木多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 軽の森富田林駅前店 住所：大阪府富田林市若松町西1-1880 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回＋随時 ■賞与：年2回 ■社員の年収例 年収800万円（32歳／経験8年） 年収500万円（28歳／経験3年） 年収400万円（25歳／経験1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスコア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東3-13-11フロンティア恵比寿7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都内】Web広告商材の新規開拓営業／インセンティブ制度あり◆業界未経験可◆正社員経験者歓迎
      【Web広告の新規開拓営業／成長市場で営業力と提案力を磨ける／実力主義の評価とインセンティブが魅力】 ■業務概要 自社オリジナルのWeb広告サービス「XAL（ザル）」の営業を行うポジションです。 Web集客に課題を抱える様々な業界のお客様に対し、課題ヒアリング、新規提案、商談、受注まで一貫して担当いただきます。 目先の数字を追うのではなく、顧客の事業課題を把握し、Web広告を活用した最適な解決策を提案します。 また新規担当と既存担当の分業制のため、それぞれの役割に集中しながら、営業としての専門性を高められる環境です。 ■業務詳細 （1）顧客分析・戦略立案：Web集客に課題を抱える企業を分析し、顧客ニーズに合わせたアプローチ戦略を立案 （2）新規開拓・商談獲得：インサイドセールスを中心に、案件に応じて訪問やオンライン商談も行う （3）課題解決・提案活動：顧客の事業課題を把握し、Web広告を活用した最適な解決策を提案 （4）成約・顧客への価値提供：提案を通じて契約獲得へ繋げ、Web集客や事業拡大をワンストップで支援 ■扱うサービス リスティング広告／ディスプレイ広告／YouTube広告／MEO（ローカルSEO） 歯科医院検索サイト「Medee」（自社プロダクト） ■組織構成 平均年齢27歳で「主体性」と「正当な評価」を大切にしています。 若手にも裁量のある環境だからこそ挑戦した分だけ成長でき、成果は年齢に関係なく評価されます。 ■業務の魅力 急成長するWebマーケティング業界の中で最新の業界知識や無形商材営業の醍醐味を味わうことができます。 成果に応じたインセンティブが支給され、実力と成果をダイレクトに実感できる環境です。 ■教育体制 OJTやマニュアル、先輩社員の丁寧なフォローアップ制度で、業界未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 オフィスで顔を合わせながら、チームで協力して仕事を進めています。周囲を思いやる姿勢を大切にし、一人ひとりのチャレンジを歓迎する環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業実績や成果に応じて、リーダーやマネージャーへの昇格、他商材への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 成長著しい市場で安定した基盤があり、営業として幅広い経験と成長のチャンスが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：〒150-0011 東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東7F 勤務地最寄駅：山手線・埼京線・日比谷線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・スキルを考慮し、個別に決定します ・月給平均：40万円以上 ・固定残業なし ・月平均残業10時間未満 ・インセンティブ手当あり ※賞与とは別に、成果・実績に応じて毎月の給与へプラス支給される手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コシダカ（カラオケまねきねこ）

    レジャー・アミューズメント
    【東京本社】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通10F 【前橋本社】 〒371-0847 群馬県前橋市大友町1-5-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5,566名
    • 平均年齢 24.9歳
    求人情報 全3件
    • ほぼ100%正社員登用／IPコラボの企画・進行管理／未経験可
      • NEW
      アニメ・漫画・ゲーム・Vtuberなどと「カラオケまねきねこ」の コラボ企画をお任せします。 作品の選定から企画、グッズ制作、全国の店舗への展開まで携わり ファンに新しい楽しみを届ける仕事です。 【★】主な仕事内容 ・コラボする作品の情報収集・選定 ・コラボ企画やグッズのアイデア出し ・企画書・社内プレゼン資料の作成 ・権利元への企画提案・打ち合わせ ・製造会社の選定、見積もり・価格の調整 ・デザイン制作の依頼・確認 ・コラボ開始までの進行管理 ・店舗への展開準備・販売方法の調整 ・実施後の売上や反響の振り返り 最初からすべてを一人で担当することはありません！ 先輩と一緒に進めながら、できることを増やしていきましょう。 ◎コラボ実績 にじさんじ／ハイキュー!!／呪術廻戦／学園アイドルマスター など 年間約80タイトルの幅広いIPとコラボしています。 ▼開催中のコラボ企画 https://collabo.karaokemanekineko.jp/list ◎入社後の流れ ▼1カ月目 事業やコラボ事例を学び、打ち合わせへの同席や資料作成を通して 仕事の流れを覚えます。 ▼入社2～6カ月 先輩のフォローを受けながら、企画のアイデア出しや 権利元・製造会社とのやり取りに参加します。 ▼6カ月以降 得意な業務から担当範囲を広げ 将来的にはコラボ企画全体を動かせる状態を目指します。 ＼この仕事のPOINT！／ 特定の自社タイトルだけではなく、年間約80タイトルの多彩な作品に携われます。 権利元への提案・交渉、グッズの企画・価格調整、店舗での販売準備、効果検証まで経験できます。 企画力だけでなく、提案力・交渉力・商品づくり・店舗運営など、IPビジネスを動かす幅広いスキルが身につく環境です。
      【渋谷勤務／転勤なし／「渋谷駅」徒歩5分】 ■東京本社：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通10F ┗アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※当社で採用後、グループ会社の「株式会社コシダカアミューズメント」に在籍出向となります。労働条件は雇用元と同様です。 勤務地：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通10F 事業内容：アライアンス企画・運営、ライブ企画・運営・配信等 職種：IPアライアンス・プロデューサー ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：25万円～32万2000円(固定残業代含む) ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、固定残業代として45,000円～57,000円）支給 ※30時間を超える時間外労働は追加で支給 ※試用期間中の待遇に変動はありません ※給与は経験・能力や前職の給与等を考慮し決定します。 【入社後の年収推移のモデル】 ●入社時…年収380万円 　　↓ ●3年後…チームリーダーになり年収も450万円にUP！ ☆社員全員が昇給しています！
    • 【人事アシスタント】社保手続き担当／第二新卒歓迎／正社員登用ほぼ100％／カラオケまねきねこ
      【小売・飲食での現場経験がそのまま強みになる人事アシスタント職】【カラオケ業界トップクラスの売上を誇る「カラオケまねきねこ」運営企業】 ■ポジション概要 「カラオケまねきねこ」をはじめ、カラオケ事業・飲食事業を展開する当社の総務部にて、労務・総務業務全般を担当していただきます。 未経験の方でも、OJTを通じて丁寧にフォローしますのでご安心ください！ ■業務内容 初めから業務を任せっきりにすることはありません！ 適性に応じて以下の業務を少しずつお任せします。 ・社会保険計算および各種手続き ・給与計算 ・労務管理 ・備品の発注・管理 ・各種申請書の管理 ・郵便物対応 ・来客対応・電話応対　など ■入社後の流れ 入社後はOJTを通して業務の流れを学んでいただきます。先輩も未経験入社で、年齢の近い先輩をOJTとしてアサインします。 最初はアシスタント業務からスタートし、徐々にできることを増やしていける環境です。 基本的なPC入力ができれば、無理なく業務に慣れていただけます。 ■勤務時間・休日 ・勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）　※1か月単位の変形労働時間制 ・祝日休暇の取得可（取得分は他日に振替） ・GW・夏季・冬季休暇制度はなし　※シフト調整により柔軟な休暇取得が可能 ・年休116日（月の土日数＋1日） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通10階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～224,000円 固定残業手当/月：47,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソフトヒューベリオン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田佐久間町1-119F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／部長クラス】システム開発ラインマネジメント◇金融業界メインに大手案件多数／創業以来黒字経営中
      ～創業以来17年連続黒字経営/「どこでも必要とされるエンジニア」を目指した充実かつ独自の技術研修でスキルUP/代表は元エンジニア～ 「客先での仕事も多いIT業界で、社員がスキルアップしながら、会社に愛着を持ち長く働き続けられる会社にしたい」そんな思いで元エンジニアの代表が創業した当社。 創業以来16年黒字経営を続ける中、会社の中核として活躍いただける「プロジェクトマネージャー」を募集します。 ■チーム構成： チーム構成として約4～6名で構成されています。 管理職としてメンバーマネジメントも担当いただきます。 ■案件例 銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けているシステム開発事業や、その他にも通信業界やサービス業、官公庁などから依頼を受けて言うシステム開発案件を担って頂きます。 同社の特徴としてはお客様先に1人で自社の社員を常駐させることはなく、チームでプロジェクトには参画。ベテランから未経験者まで1つのチームで開発することで、気軽に聞きやすくチームで一体感を持って仕事に取り組める環境があります。 ■就業環境： 「どこでも必要とされるエンジニアになって欲しい」と強く考えている代表は、自分のことのように社員のキャリア形成を考えており、独自の制度（企画コンテスト等）や技術研修を充実させております。商品化した企画コンテストの優勝企画の売上はボーナスとして還元されます。また、優勝チームは海外のIT特区への研修旅行や、他中堅社員向けにアメリカシリコンバレーでの視察研修などを実施。社長はどんな時代でも生き抜ける力を持った社員を、絶対的な安定は約束されていない現在だからこそ育てて生きたいという想いを持っております。 ■開発言語：Java/C＃ ■働き方について: 平均残業は月16時間程度で残業過多とならないように現場/人事で徹底管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 9F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内顧客先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア・PL ◆金融中心に大手案件多数！／平均残業18h程度◆
      ～創業以来17年連続黒字経営/「どこでも必要とされるエンジニア」を目指せる充実した技術研修～ 「客先での仕事も多いIT業界で、社員がスキルアップしながら、会社に愛着を持ち長く働き続けられる会社にしたい」 そんな思いで元エンジニアの代表が創業した当社。 創業以来17年黒字経営を続ける中、会社の中核として活躍いただける「プロジェクトリーダー」を募集します。 ■案件 銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けているシステム開発事業や、その他にも通信業界やサービス業、官公庁などから依頼を受けているシステム開発案件を担って頂きます。 同社の特徴としてはお客様先に1人で自社の社員を常駐させることはなく、チームでプロジェクトには参画。ベテランから未経験者まで1つのチームで開発することで、気軽に聞きやすくチームで一体感を持って仕事に取り組める環境があります。 ＜プロジェクト例＞ ◇銀行基幹システム ◇保険代理店・保険社内システム ◇航空機予約システム ◇電力託送システム ◇薬品認可システム など ＜開発言語＞ Java/C＃ がメインになります。 ■配属チーム・社風： 20代～30代の社員をメインに4～6名程のチームを構成。チームで案件に取り組みます。 上司であっても「さん」付けで呼ぶなど、フラットな社風です。 また、会社イベントや毎月の誕生日会、サークル活動が盛んに行なわれており、社員同士の交流がとても盛んです。 社員同士がコミュニケーションをとることで団結力が高まり、高い成果をあげることができると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 9F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内顧客先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～480,000円 ＜月給＞ 410,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 　年2回　備考：7月、1月 ※評価制度による査定方式 ■賞与　 　年2回　備考：6月、12月 ※評価制度による査定方式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本開発株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県知立市栄1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県内】業務系アプリ開発エンジニア　★若手活躍・経験浅くても可/年休120日/自社開発有
      ★サポート体制（経験浅めでも安心）。月1回の1on1面談でキャリア相談。チーム制で先輩と連携しながら成長できます！第二新卒歓迎！ ★約300種類以上のプロジェクトから挑戦可能。 ■職務内容： 業務系アプリケーションの開発をお願いします。アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談の上、決定します。 ■具体的な実績例： ◎AIサービス開発支援（サーバーサイド） ・内容：スタートアップの自動運送サービスを担当。サーバーサイドの開発を支援。 ◎物流EDIサービス開発支援（フロントエンド） ・内容：クライアントが展開する、電子情報交換サービスの開発を支援。 ◎主な開発環境： Java、C♯、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など ◎受託開発だけでなく、自社プロダクトの開発も継続的に行っています。自社開発チームへの参画は社内公募制となっており、手を挙げればプロダクト開発にチャレンジできる環境です。 入社後はまずクライアント先での常駐開発を通じて、技術力や業務理解を深めていただき、その後のキャリアとして、自社サービスの企画・開発に携わっていただくことも可能です。 また、自社で開発したサービスは、社内での技術検証・品質チェックをクリアしたものについては、外部向けプロダクトとしてリリース・販売していく方針です。 ■評価制度： 当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。 『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。 一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能 ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） ■手厚いサポート体制： キャリア形成を重視し、チーム制度を導入。月1回の1on1で将来像を共有し、必要な学習教材や案件を提案。目の前の業務だけでなく、中長期的な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内のプロジェクト先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与保障（経験・スキル、当社規定による） ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/三河】業務系アプリ開発エンジニア　★若手活躍・経験浅くても可/年休120日/自社開発有
      ★まずはクライアント案件でスキルを磨き、将来的には自社プロダクト開発にも挑戦可能！開発したサービスは外部向けにリリースすることも！ ★あなたのスキルや志向に合わせ、約300種類以上のプロジェクトから挑戦可能。 ★サポート体制（経験浅めでも安心）。月1回の1on1面談でキャリア相談。チーム制で先輩と連携しながら成長できます！ ■具体的な業務内容： ◎業務系アプリケーションの開発が多く占めております。 ・受給システム開発支援 ・某テーマパークECサイト 立ち上げ案件 ・決済業向けWebシステム開発 など、アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、あなたの得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談のうえ決定します。 ■主な開発環境： Java、C♯、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など ★受託開発だけでなく、自社プロダクトの開発も継続的に行っています。自社開発チームへの参画は社内公募制となっており、手を挙げればプロダクト開発にチャレンジできる環境です。 入社後はまずクライアント先での常駐開発を通じて、技術力や業務理解を深めていただき、その後のキャリアとして、自社サービスの企画・開発に携わっていただくことも可能です。 また、自社で開発したサービスは、社内での技術検証・品質チェックをクリアしたものについては、外部向けプロダクトとしてリリース・販売していく方針です。 ■手厚いサポート体制： キャリア形成を重視し、チーム制度を導入。月1回の1on1で将来像を共有し、必要な学習教材や案件を提案。目の前の業務だけでなく、中長期的な成長を支援します。 ■評価制度： 当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。 『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。 一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能 ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内のプロジェクト先 住所：豊田、刈谷、知立、安城など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与保障（経験・スキル、当社規定による） ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三河湾リゾート・リンクス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9
    • 設立 1991年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知・西尾】アイデアを活かして人を笑顔に！イベント企画もできるホテル営業◆研修充実◎未経験歓迎
      ～イベント企画担当／顧客体験創出／完全週休2日／研修制度／地域密着／安定成長企業／ホスピタリティ／キャリアアップ～ ■働き方 ・完全週休2日制でプライベートも充実 ・転勤なしで地域に根ざした働き方が可能 ・研修制度と資格取得支援でスキルアップを後押し ■ホテル営業の魅力ポイント 1. お客様の「感動」を直接感じられる仕事 宿泊やイベントを通じて、お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉を直接受け取れるやりがいがあります。 自分の提案が、お客様の特別な思い出づくりに貢献できるのは大きな魅力です。 2. 幅広いスキルが身につく 営業だけでなく、イベント企画や運営サポートなど多彩な業務を経験できます。 コミュニケーション力、企画力、調整力など、将来どの業界でも役立つスキルが身につきます。 3. 創造力を活かせる仕事 お客様の要望に合わせてオリジナルプランを提案するため、アイデアを形にする楽しさがあります。 「自分の提案で喜んでもらえる」達成感を味わえます。 4. 美しいロケーションで働ける 三河湾の絶景を楽しみながら、リゾートホテルならではの落ち着いた雰囲気で仕事ができます。毎日が非日常の空間で、気持ちよく働ける環境です。 ■業務内容： 企業や団体、オーナー様に対してホテル利用を促進する営業を担当します。 【具体的には】 1,新規顧客の開拓や既存顧客へのイベント提案、打ち合わせ、見積作成、当日の工程設計まで一貫して対応。 2,顧客の要望を丁寧にヒアリングし、宿泊や宴会、同窓会などの目的に応じたプランを企画します。 3,イベント当日は、依頼品の手配やゲストのお迎え、滞在中のサポートを行い、円滑な進行を支援。 ■教育制度： 研修は段階的かつ実践的で、未経験でも安心してスタート可能です。 実務を通じて「提案力」「対応力」「ホスピタリティ」を自然に身につけられます。 ■キャリアパス： 営業経験を活かし、将来的にはイベントプランナーや営業リーダーへのステップアップが可能。ホテル業界で長期的なキャリアを築けます。 ■企業魅力： 当社は、会員制リゾートホテルを中心に複数の施設を運営。親会社フジケンの安定基盤を背景に、地域の魅力を発信し続けています。1991年の開業以来、年間約12万人が利用する人気施設です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■三河湾リゾート・リンクス 住所：愛知県西尾市吉良町宮崎中道下15 勤務地最寄駅：名鉄線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収モデル： 年収400万円／30歳／入社5年目（主任クラス） 年収600万円／40歳／入社10年目（課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・駒ヶ根】宿泊予約リーダー◆予約管理・OTA対応◆スタッフ指導・シフト調整◆住宅・家族手当充実
      ～住宅手当、家族手当、役職手当などしっかり／ホテル業界の経験を活かし、リーダーとしてキャリアUP／長野の自然豊かなリゾートホテル～ ■働き方 ・週休2日制のシフト勤務 ・住宅手当や社宅制度あり ・中央アルプス山麓の自然に囲まれたロケーション。社員16名の少数精鋭チームで、風通しの良い職場環境 ■業務内容： 当施設「駒ヶ根高原リゾートリンクス」および和風隠れ宿「別館季澄香」の宿泊予約管理を統括します。 【具体的には】 ・予約受付・管理、OTA対応、顧客情報の精査を行い、正確かつスムーズな宿泊手配を実現。 ・宿泊部門のスタッフ指導やシフト調整を担い、業務品質の維持・向上を図ります。 その他料飲、婚礼、調理、清掃、営業など各部門との連携も重要な役割です！ ■働く魅力： ・予約管理にとどまらず、スタッフマネジメントや部門間調整を通じて、ホテル運営全体を俯瞰できるポジションです！ ・従業員が自然豊かな環境で心からのおもてなしを持った接客ができるよう、福利厚生を充実させています。 ・基本的な手当以外に結婚手当や出産手当もございます。もちろんおいしい賄も◎ ・寮も完備されておりますので、ご希望の方はご相談ください！ ■キャリアパス： 宿泊予約リーダーとして経験を積んだ後、宿泊部門の責任者や複数施設の運営管理など、より広い裁量を持つポジションへのステップアップが可能です。 現場経験を活かしながら、リーダーシップや問題解決力を磨けるため、キャリアアップを目指す方に最適です！ ■施設情報： 【駒ヶ根高原リゾートリンクス】 客室数／70室※客室は洋室ツインベースのため個人のお客様が多いです。 レストラン／１ヶ所60席※ビュッフェスタイルを中心、朝・夜営業、（閑散期：夕食コース対応）、ランチは団体のみ 長野県駒ヶ根市の中央アルプス山麓に広がる駒ヶ根高原。駒ヶ根インターより車で約3分の駒ヶ根高原にたたずむ「駒ヶ根高原リゾートリンクス」は、2006年に欧風リゾートホテルとしてオープンしました。 【別館 季澄香】 全室露天風呂完備の高級隠れ家の料理宿です。客室数8室/レストラン16席/洋風懐石を中心に提供。 （繁忙期：3月～4月・7月～10月、閑散期：1月～2月・6月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 駒ヶ根高原リゾートリンクス 住所：赤穂　5番1086 駒ヶ根高原リゾートリンクス 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 駒ヶ根高原リゾートリンクス／別館 季澄香 住所：長野県駒ヶ根市赤穂4-172 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円 その他固定手当/月：40,000円～55,000円 固定残業手当/月：73,800円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,800円～339,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：役職給5000円、その他35000～50000円 ■昇給は人事考課にて年1回　、業績により賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンスター

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝5-34-6新田町ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】広告ディレクター（マーケティング＆制作物管理）／20代活躍中／国内トップクラスの実績◎
      【平均年齢27歳の若手中心組織で、最短1年でリーダー昇格も可能。1社あたり年間3～4億円規模の広告予算を扱いながら、企業成長と自身の市場価値向上を同時に実現できる環境】 ■企業概要 デジタルマーケティング支援を主軸に成長を続けるマーケティングカンパニーです。D2C・通販企業を中心に約70％の顧客を支援し、近年はテレビCMや認知施策領域にも拡大。2030年売上300億円を目指しています。 ■業務内容 クライアントの売上拡大や事業成長課題に対し、マーケティング戦略立案からクリエイティブ制作、効果改善までを一気通貫で担当します。広告運用だけではない幅広いマーケティング経験を積めます。 ・マーケット分析、ターゲット分析 ・広告戦略および訴求設計 ・静止画、動画、記事、LP等の制作ディレクション ・社内デザイナー、制作会社との連携 ・配信データ分析および改善提案 ・担当顧客数1.5社程度 ・年間3～4億円規模の広告予算を担当 ■組織構成 平均年齢27歳の若手中心組織です。外部から管理職を採用するよりも、自社で若手を育成しリーダーへ登用する文化が根付いています。成果と成長意欲を正当に評価する風土があります。 ■サポート体制 まずは既存案件の制作管理や分析業務から担当いただきます。その後、OJTやナレッジ共有を通じてマーケティング知識を習得し、段階的に戦略立案まで担当。未経験入社実績も豊富です。 ■業務の特徴 広告クリエイティブ制作だけではなく、マーケティング戦略構築から事業成果創出まで深く関与できます。今後はテレビCMや認知施策など支援領域も拡大予定で、成長フェーズならではの挑戦機会があります。 ■求人魅力 ・最短1年でセクションリーダー昇格実績あり。若手でもクライアント責任者や組織運営を担えるため、圧倒的な成長速度を実現できます。 ・LINEヤフーPremierパートナー認定など高い実績を保有。億単位の予算を持つ大手企業案件に携わり、マーケティング力を高められます。 ・現在はWeb広告中心ですが、テレビCMや認知施策まで支援領域を拡大中。2030年売上300億円を目指す成長フェーズで事業づくりにも関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～1,048万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～422,000円 固定残業手当/月：77,000円～133,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年4回（3月・6月・9月・12月） ・昇給年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】Web広告コンサルタント◆口コミスコア上位の広告代理店／20代活躍中／国内トップクラスの実績
      ～デジタル領域におけるダイレクトマーケティング支援/顧客群は中～大企業（ナショナルクライアント含め）がメイン/週1リモート可～ ■業務内容 通販会社や大手メーカーが抱える集客・売上拡大課題に対し、デジタル広告を活用したマーケティング支援を行います。顧客との関係構築からプロジェクト推進まで一貫して担い、事業成長へ伴走するポジションです。 ・担当顧客数：営業1人あたり1.5社 ・顧客への課題ヒアリング、提案活動 ・年間3～4億円規模の広告予算案件を担当 ・クリエイティブディレクター、メディアプランナーとの連携 ・プロジェクト進行管理、会議ファシリテーション ・レポーティングおよび改善提案の実施 ・中堅～大手企業、ナショナルクライアントへの支援 ■組織構成 社員数166名、平均年齢27歳の若手組織です。セールスコンサルティング局を中心に、クリエイティブや運用担当と連携しながらプロジェクトチームで顧客支援を行います。理念浸透施策も多く、人間関係の良さが特徴です。 ■サポート体制 入社後は既存案件のサポート業務からスタートし、業界知識や提案手法を習得いただきます。OJTを中心に先輩社員が伴走し、顧客折衝やプロジェクト管理を段階的に経験した後、独り立ちを目指していただきます。 ■業務の特徴 一般的な代理店の分業体制とは異なり、案件獲得から運用、改善提案まで一気通貫で携われます。担当顧客数を1.5社に絞ることで深い顧客理解が可能となり、事業成長に直接貢献する実感を得られる環境です。 ■求人魅力 ・年間3～4億円規模の大型予算を扱い、若手のうちから高い裁量権を持ちながらマーケティング戦略立案や顧客の経営課題解決に挑戦できます。 ・担当社数は1.5社のみ。案件数を追う営業ではなく、顧客成果に徹底的に向き合う伴走型支援ができるため、本質的なコンサルティングスキルが身につきます。 ・広告事業に加えSaaS事業や海外事業も拡大中。成長フェーズならではの挑戦機会が豊富で、将来的なマネジメントや事業開発へのキャリアも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 414万円～1,048万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～422,000円 固定残業手当/月：87,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～541,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年4回（3月・6月・9月・12月） ・昇給年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴァンテージマネジメント株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区築地2-3-4メトロシティ築地新富町7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全14件
    • ★オープンポジション★年収1000万超え社員多数在籍★WEBマーケコンサル会社★若手活躍中
      ◆上位3%のみのGoogle Primer Partner認定・８社のみのYahoo！広告運用パートナー認定企業／お取引先は中小企業メインのweb広告マーケティング会社◆ ■担当業務： 急成長中の当社にて適性や希望に合わせてポジションを検討します。 【採用予定ポジション】 ■コンサルタント…顧客の広告戦略や営業管理等経営のコンサルティング ■マーケティング…顧客のWeb経由の売上向上のためのマーケティング ■エンジニア…SaaS型マーケティングサービス『wonder』の開発～テスト ■社風： （1）成果を出す人材にとって最高の会社 極端な話ですが、休日返上で実力を磨きたいという社員もおり、自主性を尊重してガツガツ頑張れる環境が整っております。 成長のための研修やミーティングなどのコミュニケーション投資、効率化を意識したシステム投資を惜しみません。 （2）オープンで家族のような雰囲気 働く仲間＝家族のようにオープンに付き合いたいという考え方の会社です。 「チームヴァンテージ」で全員が深く関わりを持つような企業文化があります。新しく仲間になったメンバーと既存メンバーとのランダムランチ(ランチ代支給)や歓迎会、半期ごとの表彰イベント等によってグループ感を強めています。 ■当社の成長性・安定性 3つの事業を行っておりWebマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業を展開しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいています。 当社が支援する中小企業領域は大手広告代理店が入り込めないため競合も少なく約２兆円の市場に幅広くアプローチできます。 当社はこの領域においてお取引開拓数日本No.1を獲得しております。(当社調べ) ■昇給・評価制度 全社平均年収823万(全社平均年齢31.4歳)！ 半年に1度の年に2回、人事査定が行われ四半期ごとの平均昇給者率62%です。 年功序列ではなく若手から大抜擢ができ新卒入社3ヶ月で昇格・昇給した事例、新卒4年半で年収1000万超えなどの事例が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,968円～635,000円 固定残業手当/月：79,365円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月収×12ヶ月　※前職の年収を踏まえ応相談。 ■昇給：年2回 ※下限年収は職種による マーケティング360万円／エンジニア400万円／コンサル500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地／業界未経験可】新規事業オープンポジション～フリーランス人材マッチングサービス・セールスDX
      ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』、もしくはクライアントの営業開拓をサポートするSaaS『Keyman Letter』『Keyman Call』のいずれかで、営業もしくは事業開発をお任せします。 ■具体的な仕事内容： （1）【フリーランス事業】ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービス （2）【運用型レター事業】決済者データとDMを駆使し、商談機会を獲得するクラウド商談ツール『Keyman Letter』サービス （3）【運用型営業支援事業】インサイドセールス（営業電話）で悩まれている企業様に向けたコール業務／新規開拓代行サービス 上記の（1）（2）（3）に関わる、セールス、事業開発、カスタマーサクセスにいずれかのポジションに適性や志向性に応じて、役割を決定します。 ■導入事例 【フリーランス事業】 大手Sierの新規事業開発やWebマーケティング支援 印刷メーカーの事業提携・事業開発 生命保険会社の営業・CS支援 【キーマンレター／キーマンコール事業】導入企業一例 グローバル企業や国内メガベンチャー企業等、幅広い企業様に導入いただいております。 ■ポジションの魅力： 事業成長をまさに体感できるフェーズで、代表および事業責任者と距離が近いため、事業作りのリアルを学びながら成長ができます。 判断スピード、実行スピードが非常に早いです。 フェアな環境で、成果を出せば1年目からマネジメントを経験することも可能です。 ■組織構成： 3事業部それぞれマネージャーとメンバーで5名前後在籍しております。 全社の平均年齢は28歳で成長意欲旺盛な若いメンバーばかりの組織になります。成果にこだわり、プロフェッショナルとして切磋琢磨しあう分、ぶつかり合うこともありますが、目指しているビジョンが一致しているため非常に仲が良く、お互いに感謝や尊敬の気持ちを持っているメンバーが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～369,400円 固定残業手当/月：60,000円～100,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を踏まえ応相談、前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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