5ページ｜平均年齢【20代】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ケーユー

自動車ディーラー

【本社】東京都町田市鶴間8丁目17-1

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設立 2007年
従業員数 670名
平均年齢 29.6歳

求人情報全1件

車の反響営業／未経験9割／初年度月35万円～も／年休120日
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【★Pick upもチェック！】 ◆　実際のお仕事は？チラシや広告、中古車情報サイトなどを見てご来店したお客様へ、最適な一台（新車・中古車）をご提案する『反響営業』のお仕事です！ ◆　未経験でも活躍できる秘密は？【1】手厚い研修制度最長6カ月間の研修で、車や保険の知識を学べます！＜入社後は…？＞ ▼車や保険の知識をインプット週1～2回勉強会や、先輩社員がOJTで親身に教えます！ 9割が未経験での入社ですが、入社後に知識を身につけられるから安心です。 ▼一緒に接客慣れるまでは基本的に先輩社員と一緒に接客します。実際の対応を通して営業ノウハウを身につけましょう！ ▼独り立ちへ独り立ち後は1日3件程度からお任せ。（将来的には平日3～4件、土日6～7件お任せ　※東京の例）困ったらインカムですぐに相談・アドバイスをもらえるのも魅力。その後も、週1回の全体研修で常に学べる環境です◎ 【2】100％反響営業飛び込み・テレアポなどはありません！すでにお目当ての車があり、即決されるお客さまが多いです。【3】最適な一台を提案できる業界トップクラスの保有台数・3500台を誇る当社。だからこそ、お客さまが求める最適な一台を提案できます。また、当社はアフターフォローを大切にしているため、リピート・紹介率は45％。お客さまと長いお付き合いができるのも特長です。 ◆　成果にもつながりやすい！ 1年目：未経験でも平均月5～10台を成約。月給+インセンティブで月収35万円以上が可能！ 2年目：平均年収580万円以上（2024年度実績） 3年目：トップセールスになる社員も！頑張り次第では月収100万円を超えます！ 4年目：最短4年目で店長に昇格！ 20代の店長も多数活躍しています。年収1000万円を超える社員も！ ※社内公募制度があるため、輸入車部門、総務・経理などの管理部門にも挑戦可能です◎

【首都圏募集／希望エリアで働ける／川越に新店オープン！】 ★オープニングスタッフ募集中 ★クルマ通勤可 ★希望を考慮して配属！ ▼首都圏エリア【東京都】町田市／八王子市／東大和市【神奈川県】横浜市／相模原市／横須賀市／平塚市／秦野市【千葉県】千葉市／印西市【埼玉県】久喜市／三郷市／白岡市／川越市※2026年新春オープン【栃木県】宇都宮市／佐野市 ※各店舗の詳細は、下記『勤務地一覧』をご確認ください。 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外スペースあり）

【未経験者】月給23万2300円～45万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15.7～19.4時間分を、一律月3万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【経験者】月給25万2000円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15.7～17.8時間分を、一律月3万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★頑張りがインセンティブで返ってきます！★ 売り上げ台数と利益に応じてインセンティブを支給。実績が増えるごとに、インセンティブも上昇します。未経験スタートでも1年後には月5～10台は成約できるようになり、月給にプラスして月15万円以上のインセンティブで月収35万円以上が可能。トッププレーヤーだと月収100万円超を実現する社員もいます。給与の他、各種手当（住宅手当など）を当社規定に基づき支給します。

株式会社エターナル

理容・美容・エステ

東京都港区南青山2-24-15青山タワービル10F

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設立 2000年
従業員数 200名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

【未経験可／外苑前／渋谷】労務管理・社員サポート業務・中途採用◆東証プライム上場G/年休120日

【未経験歓迎／美容室の人事労務／平均残業10h程度】 ■職務概要労務管理や社員サポート業務など人事関連業務に幅広く携わっていただきます。初めは労務管理業務から始めていただく想定をしていますが、経験スキル・適性に応じて業務範囲を調整します。 ◇労務管理・月初業務（勤怠管理・給与計算）・各種保険手続き（入退社・扶養・産育休関係）・健康診断の手配・年末調整・規程管理（就業規則・その他規程）・労使関係の対応（36協定など）　 ◇社員サポート業務・社員面談（労務相談・休職面談・新卒面談・復職面談など）・社員からの問い合わせ対応 ◇人事企画・社員の人事評価制度、組織構成の見直しなどに関わる企画・立案・ハラスメントを含むコンプライアンス対応業務 ◇中途採用・採用媒体の選定と求人内容の作成・人材紹介エージェントとのリレーション構築・応募者管理と対応 ■組織構成：管理部：12名（経理4名、人事総務3名、広報3名、秘書1名、WEBデザイン1名）※男性3名・女性9名 ■本ポジションの魅力 ◇東証プライム上場企業(円谷フィールズHD)グループのため、安定的かつ積極的にキャリアを積めます。 ◇経営層とコミュニケーションを取る機会が豊富なため、直接意見や考えを伝えることができます。 ◇人事労務の知識に長けたスタッフがいますので、経験の浅い方も安心して取り組めます。 ◇経理など他部署と連携して業務を行うので、チーム一丸となって協力し合う職場です。 ◇中途社員が多数活躍中。（オフィスは落ち着いたカジュアルな雰囲気） ◇人物重視の採用を行っており、未経験や経験が浅い方でもスキルを延ばしたい意欲のある方は大歓迎！親会社（円谷フィールズHD）と一緒に業務を進めることもあるため幅広くキャリアを積めます！将来的にはグループ会社の業務にも挑戦したいという成長意欲のある方にはピッタリな環境です！ ■当社について銀座や表参道などの美容室激戦区にて「AFLOAT」ブランドを20年以上展開し、幅広い世代のお客様にご愛顧いただいております。芸能人も手がける高い技術を持った有名美容師が多く在籍しており、社員はカット無料で受けることができます。（カラーやパーマは材料費のみの低価格で施術可）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル10F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（親会社）住所：東京都渋谷区南平台町16番17号渋谷ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,237円～257,597円固定残業手当/月：48,764円～62,403円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,001円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクアテック

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市緑区鴨居7-1-25アクアテックビル2F

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設立 1996年
従業員数 95名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

【横浜】3D-CADオペレーター（Tfas・Rebro）◆正社員／前職給与保証◆土日祝休／残業20h

【設立28年で実力主義の社風◎／空調・給排水工事会社として高い信頼を得ています！／土日祝休み】 ■業務内容：主に新築マンションを中心とした空調・給排水工事の施工図を作成するCADオペレーターとしてご活躍いただきます。施工管理担当と連携しながら、7～8割が新築マンション、その他病院やホテルなどの新築案件も担当します。 ■組織構成：当社では、20～30代の若手社員が多数活躍しており、社員は95名在籍しています。現在CAD課は7名（20代3名、30代4名）で未経験からスタートした社員も多く在籍しております。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務の流れを学びます。経験が浅いでも安心してスタートできるよう、丁寧な指導を行います。初めは簡単な業務から始め、徐々に責任あるポジションを任せていきます。経験を積むことで、自分の成長を実感できる環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、実力主義の社風であなたの「こうなりたい」を徹底的にサポートします。頑張りは給与・賞与にしっかりと反映されます。また平均年齢も業界水準を大きく下回り、34歳が平均で、周りに頼りやすい・声をかけやすい環境がそろっております。 ◎大手ゼネコンからの依頼も多く、業績は好調で安定した経営を実現しています。 ◎地域に根差して働きたい方に最適な職場環境です。私たちと一緒に、新たなキャリアを築きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞事務オフィス住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町６－６横浜みなと第一生命ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市緑区鴨居7-1-25 アクアテックビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞日本橋営業所住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12-9 東京滋賀ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※前職の経験や能力を考慮した上で決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～410,000円その他固定手当/月：75,000円固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大１～３ヶ月の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】マンション設備の施工管理◆前職給与保証／賞与最大6～7ヶ月分支給／土日祝休み

【設立28年で実力主義の社風◎／空調・給排水工事会社として高い信頼を得ています！／土日祝休み・代休あり】 ■業務内容：新築マンションをはじめとする空調・給排水工事の施工管理をお任せします。直行直帰も可能で、地域に根差して働きたい方に最適です。＜現場＞主に東京都、神奈川県、埼玉県南部、千葉県都内寄りのエリア＜具体的な職務内容＞・施工図の作成（T-Fas）・自社や協力会社の職人及び資材の手配・安全管理／工程管理／品質管理・書類作成・写真撮影　など ■組織構成：当社では、若手社員が多数活躍中で、社員95名のうち70％が20～30代です。施工管理職は約40名在籍（20代～50代）しており、その多くが未経験からスタートしています。また、40代以上のベテラン社員も在籍しており、しっかりと学べる環境が整っています◎ ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務の流れを学びます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導を行います。初めは簡単な業務から始め、徐々に責任あるポジションを任せていきます。経験を積むことで、自分の成長を実感できる環境です。 ■評価制度実力主義の社風で、担当物件での利益と協力業者さんからの評価によって実力を評価しており、頑張りはしっかり賞与に反映されます。賞与は最大6～7か月分支給され、中途入社や未経験入社の社員も多く活躍しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、実力主義の社風であなたの「こうなりたい」を徹底的にサポートします。頑張りは給与・賞与にしっかりと反映され、年収1,000万円を超える社員も多数在籍しています。 ◎大手ゼネコンからの依頼も多く、業績は好調で安定した経営を実現しています。案件の90％は新築物件で、技術エンジニアが社内にいるため、案件を完結できる仕組みが整っています。 ◎地域に根差して働きたい方にはピッタリの職場です。実力を発揮し、成長し続けるための環境が整っている当社で、一緒に働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日本橋営業所住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12-9 東京滋賀ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市緑区鴨居7-1-25 アクアテックビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制 ※前職の経験や能力を考慮した上で決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円固定残業手当/月：65,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大6～7ヶ月の支給実績あり） ■モデル年収：年収600万円／20代年収1100万円／30代年収1200万円／40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

環境ステーション株式会社

ディベロッパー

東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル

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設立 2002年
従業員数 170名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

不動産コンサル／土日祝休／未経験歓迎／豊富な歩合制度有

当社が開発・管理する都心部のマンションを、資産形成をお考えの方に提案します。丁寧なヒアリングでお客さまと信頼関係を築き、最適なプランを提案するコンサルティング職です。 ※ノルマなし ※お客さまは上場企業にお勤めの会社員が中心＼POINT／ ◆不動産投資に対する注目度UPでニーズ増加中 ◆頑張りはインセンティブ・昇進でしっかり還元 ◆資産形成・不動産・コンサルティングのノウハウをイチから学べる【　具体的には　】 ▼お客さまの希望をヒアリング「現在の収入」や「どれくらいの資産を作りたいか」「将来設計」などをお聞きします。 ▼最適な物件をご提案希望や収入に合わせ、当社が開発・管理する投資用マンションをご提案します。 ▼ご契約・手続きサポートご契約の後もアフターフォローなど、一人ひとりと長くお付き合いします。 ◎都心部のコンパクトタイプのマンションが中心知名度の高い千代田・中央・港の3区を中心に、品川・目黒・渋谷・新宿など、首都圏の中でも開発が進む人気のエリアがメイン。また1R～2DKの借り手のつきやすい間取りのため、自信を持って運用をおすすめできる物件ばかりです。【　入社後まずは　】 ◆入社後1～2カ月間：入社研修・OJT研修・外部研修・まずは会社の事業についてじっくりお教えします・先輩社員に同行しながら、実際の仕事の流れを覚えましょう・ビジネスマナー、経済、法律に関して学べる外部研修も用意しています ◆ほか多彩な専門知識研修あり投資用マンションに関する研修のほか、ファイナンス、税務などを学べる研修も実施。宅建士やファイナンシャルプランナーなどの資格取得支援・手当などもあり、不動産・資産形成のプロとして成長できる育成環境を整えています。

【転勤なし／駅近！】中央区・銀座での勤務です。 ◎中央通りにあるきれいなオフィスで働けます ◎U・Iターン歓迎東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル5・6・9F 《最寄り駅》銀座一丁目駅徒歩1分／銀座駅徒歩3分／有楽町駅徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給28万円以上 + インセンティブ ※上記月給は未経験の方の下限月給です／経験・スキルを考慮し加給優遇します ※上記月給には固定残業代（月20時間分／3万8500円以上）を含みます ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します【　多くの社員がインセンティブを獲得！　】 ★入社半年でほとんどの社員が1件30万円以上のインセンティブを手にしています！ ★入社1年目でもインセンティブだけで年300万円以上を獲得している例も多数 ★入社1～3年目に年収1000万円以上を達成した実績多数！
不動産コンサル／土日祝休／未経験歓迎／多彩な研修有
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＼POINT！／ ◎不動産投資に対する注目度UPでニーズ増加中 ◎資産形成・不動産・コンサルティングのノウハウをイチから学べる ◎頑張りはインセンティブ・昇進でしっかり還元 ◎ノルマなし！お客さまは上場企業にお勤めの会社員が中心《具体的には》当社が開発・管理する都心部のマンションを、資産形成をお考えの方にプランを提案。丁寧なヒアリングでお客さまと信頼関係を築き、最適なコンサルティングを行います。 ■都心部のコンパクトタイプのマンションが中心知名度の高い千代田・中央・港の3区を中心に、品川・目黒・渋谷・新宿など、首都圏で開発が進む人気のエリアがメイン。 1R～2DKの借り手のつきやすい間取りのため、自信を持っておすすめできる物件ばかりです。《お仕事の流れ》 ◇お客さまの希望をヒアリング「現在の収入」「どの程度の資産を作りたいか」「将来設計」などをお聞きします。 ▼ ◇最適な物件をご提案希望や収入に合わせ、当社が開発・管理する投資用マンションをご提案します。 ▼ ◇ご契約・手続きサポートご契約の後もアフターフォローなど、一人ひとりと長くお付き合いします。《昇進・昇給のチャンスは年4回》四半期に一度の人事考課を設けています。一人ひとりの成長スピードに合わせて社員一人ひとりの頑張りをしっかりと正当に評価いたします。未経験・20代で早期キャリアアップする社員も！あなたの理想のキャリア構築を会社全体でサポートいたします！ ☆多彩な専門知識研修あり☆ 投資用マンションに関する研修のほか、ファイナンス、税務などを学べる研修も実施。宅建士やファイナンシャルプランナーなどの資格取得支援・手当などもあり、不動産・資産形成のプロフェッショナルへ成長できる環境を整えています！

【転勤なし／駅近！】中央区・銀座での勤務です。 ◎中央通りにあるきれいなオフィスで働けます ◎U・Iターン歓迎東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル5・6・9F 《最寄り駅》銀座一丁目駅徒歩1分／銀座駅徒歩3分／有楽町駅徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給28万円以上 + インセンティブ ※上記月給は未経験の方の下限月給です ※経験・スキルを考慮し加給優遇します ※上記月給には固定残業代（月20時間分／3万8500円以上）を含みます ※試用期間中：月給24万円（月20時間分／3万3000円の固定残業代含む）＋インセンティブ ※いずれの固定残業代も残業の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給します【　多くの社員がインセンティブを獲得！　】 ★入社半年でほとんどの社員が1件30万円以上のインセンティブを手にしています！ ★入社1年目でもインセンティブだけで年300万円以上を獲得している例も多数 ★入社1～3年目に年収1000万円以上を達成した実績多数！

株式会社アローズ

居酒屋・バー

大阪府東大阪市長堂2-16-4

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設立 2007年
従業員数 400名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

【東京／新宿】経理事務◆職種未経験可／フレックス制で業務の少ない日は早めの退勤可

【歌舞伎町のホストクラブなど飲食店の運営企業／フレックス制／業務が少ない日は早めの退勤可】 ■業務内容：経理事務担当として、会社の数字管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・経理データ等の入力、確認・資料作成・ミーティング・情報収集・電話対応等 ■業務の特徴：・業務が少ない日は早めに上がっても構いません。ただし、月末と月初は忙しくなります。 ■配属先について：配属先は5人（男性4人、女性1人／平均年齢33歳）で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿事務所住所：東京都新宿区新宿6-28-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,774円～258,928円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：34,226円～41,072円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エレナ

レジャー・アミューズメント

東京都港区西麻布1丁目7‐2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

スパ・サウナ運営／面接1回／施設利用無料／未経験歓迎！

【西麻布から、極上の“癒し”をプロデュース】お客様を非日常へ誘う「フロント業務」＆店舗の魅力を発信する「企画・広報」をお任せ。都会の中心で、五感を癒すラグジュアリーな空間「テルマー湯西麻布店」あなたには店舗の「顔」となるコンシェルジュとして、接客から空間演出、さらにはSNSでの広報活動まで、幅広い業務を通じて店舗づくりに携わっていただきます！＼スタッフだけの特権あり！／ ◎高濃度炭酸浴・サウナなどが毎日「無料」で利用可能！ ◎仕事終わりにそのまま「整う」贅沢を、毎日タダで味わえます。＝＝具体的には＝＝＼フロント業務／ └ テルマー湯の「顔」になります！ ◆チェックイン・アウト、ご案内 ◆会計・レジ締め ◆アルバイトスタッフの教育 ◆備品の補充・交換・発注　 ◆会員様の各種登録・更新などその他：レストランのホールや客室のベットメイキング、カフェ&バーのホールなど、様々な業務も経験できます。＼施設サービス／ └ 快適な環境を維持するお仕事 ◆室内の温度・湿度管理 ◆浴室のチェック、拭き掃除（除菌） ◆アルバイトスタッフへの指示・指導 ◆サウナ施設での業務もあり！　サ活で話題になっている「熱波師」の　お仕事も経験できちゃいます！＼広報・販促／ └ より多くの方に施設の良さを届けます！ ◆販売促進企画の立案・実施 ◆SNSやHPを使ってイベント情報の発信 ◆メディアとの折衝（取材対応など）＼スタッフによる企画例／ ☆アウフグースサービスのスタート ☆サウンドロウリュの装飾や選曲 ☆クリスマスやお正月イベントの企画施設内で多岐にわたる企画を実施！「こうすればもっと喜んでもらえる」という想いを、すぐに実行に移せる環境です！

「サウナ・スパ　テルマー湯」西麻布店【住所】〒106-0031 東京都港区西麻布1-7-2

月給23万円～35万円 ※スキルや経験に応じて随時昇給【年収例】年収500万円／入社3年目／月給30万円+賞与年収370万円／入社1年目／月給23万円+賞与試用期間2カ月あり（待遇に変動なし）

株式会社ＯＮＥ

求人サイト・求人メディア

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

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設立 2004年
従業員数 435名
平均年齢 29.0歳

求人情報全12件

人事・採用担当／会社の成長を支える重要なポジション
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当社では人事管理ツールを活用した人事戦略の導入を進めています！経営層に近いポジションで実務を担当していくことが可能です。＜具体的には…？＞ ◆採用計画策定、管理（中途・新卒・アルバイト） ◆募集手法の企画立案 ◆採用面接、選考 ◆新卒会社説明会の実施 ◆入社手続き ◆新人研修（社会人マナーetc） ◆採用広報（SNSツールを用いた広報活動）などあなたの経験やスキルに合わせてお任せします。日々の業務を通して、少しずつ幅を広げて活躍してください。＜入社後の流れ＞入社後は、当社についての説明やルールなど、簡単な研修を行います。その後先輩についてOJTで業務の流れを覚えていただき、できるところから業務をお任せ！先輩が丁寧にサポートするので、業務を通して自分のペースで慣れていくことが可能です◎

【東京本社】東京都新宿区新宿4-3-25　TOKYU REIT新宿ビル4階【大阪支社】大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28　久太郎町恒和ビル3階

月給25万円以上 ※固定残業代22時間/3.7万円以上含む ※固定残業代超過分は別途追加支給いたします。 ※経験やスキルを十分に考慮し優遇します。 ※試用期間6ヶ月間は給与・待遇変動なし。
事務スタッフ／総務・管理部門／未経験OK／年間休日123日
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＜具体的には？＞・備品の発注・ipadなどの端末管理・請求書の発行や発送チェック・資料作成やランキング作成・電話／来客対応・メール文面チェック　など各種マニュアルや過去の作成データがあり参考にしていただけます！先輩もすぐそばでサポートをしますので１つずつ習得していきましょう♪ ▼入社後の流れまずは座学の研修からスタート。当社の事業のことや、取り扱ってる商品など、仕事を進めるうえで必要な知識を学んでいただきます。研修終了後は、管理部門の先輩のサポートのもと、簡単な作業からスタートしていただきます。分からないことがあっても、すぐに質問できますので、安心して働くことができます。

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

■月給22万円以上 ※経験やスキルを十分に考慮し優遇します。 ※上記金額には固定残業代（月13時間相当分／2万円～）を含みます。時間外超過分は別途追加支給いたします。

株式会社ビズウインド

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田小川町2-5オーク神田小川町ビル4F

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設立 2005年
従業員数 55名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

【新橋】Webエンジニア◆リモート可／Microsoftパートナー企業／残業10H／完全自社内開発

【Microsoft365導入支援でDX化推進をサポート／リモート可／残業10H／フレックス制／転勤無】 Microsoft365を利用している企業に対してPower Apps、Power Automateのサービスを用いた構築案件対応をお任せします。 ■業務詳細：・各種システム構築、開発及び運用保守支援・Power Platformを用いて、顧客の課題を解決できるソリューションを構築する業務・弊社取引先様のプロジェクト支援＜プロジェクト例＞・M&A事業会社へのMicrosoft導入提案～要件定義～開発～カスタマーサクセス実績：ソフトウェアの親和性を向上させ、作業の効率化を実現チーム人数：3名・大手システム会社の基板システム設計・開発・保守言語：C#・java・SQL・SAP等チーム人数：5名・大手通信メーカーの輸出業務/出荷業務の基本設計言語：java8・eclipse・C#等チーム人数：4名 ■キャリアパス：・プロフェッショナル希望の方はスキルを磨いてグレードを上げ、管理職希望の方は昇進して役職手当がつくことで収入を上げることができ、希望に合ったキャリアを築くことができます。・様々な業種･規模の案件がございますので、自身の成長に合わせてスキルアップが可能です。また、100名超の大規模案件に上流から携わることも出来ます。・SE、PGとしての成長のみならず、ITコンサルティングに関するノウハウも習得出来、幅広いキャリアパスがございます。 ■就業環境：・完全週休2日制、年間休日は120日以上。勤務時間はフレックスタイム制を採用、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。・手をあげれば組織作りに参加できる風土があります。技術以外にも興味があり、組織作りをしたい方はチャレンジできる環境です。 ■補足：実務のみでは身につけられない知識を得るために研修を行っています。社内：外部から講師を招き、オブジェクト指向の開発方法論やデータモデリングについての学習を行なっています。社外：.NETやフレームワークについての研修が出勤扱いで参加可能です。また、社長の所属するITコンサルティングの勉強会に、任意で参加することもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4F 勤務地最寄駅：JR,東京メトロ、都営地下鉄線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内のお客様先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～583,000円＜月給＞ 375,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：26歳･入社2年目：500万円、30歳･入社3年目：620万円 ■年収構成：基本給+賞与+各種手当 ■残業について：100%支給 ■昇給年1回(12月)、賞与年2回(6,12月) ■地方転居者は、住宅支援制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンタエンタテイメント

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区池袋2-48-1　信友山の手池袋ビル4F

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設立 1997年
従業員数 100名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

アニメーション制作・クリエイター・動画編集／未経験育成枠有り

／未経験OK｜研修あり｜動画編集・VTuber制作が学べる本物の制作現場で、ゼロから即戦力へ！＼株式会社サンタエンタテイメントは、設立30年のアニメーション制作会社です。これまでにアニメーション制作500作品以上、ゲーム開発20作品以上に携わり、有名IP関連コンテンツを含む多数のプロジェクトを手掛けてきました。映像制作・キャラクターコンテンツを軸に、第一線の制作現場で求められるクオリティを追求し続けています。今回の募集は「育成前提」のクリエイターポジション。入社後は研修からスタートし、動画やキャラクター制作の基礎、ソフトの使い方、制作現場での考え方を一つずつ学びます。研修後は先輩クリエイターのサポートのもと、実際の案件に参加しながら、未経験からでも段階的にスキルを身につけていきます。《映像クリエイター》 YouTube・TikTok・Instagramなど、SNS向けショート動画編集を中心に担当します。テロップ入れやカット編集、BGM・効果音の追加など基礎から実践。 After Effectsを使った動きのある映像表現にも挑戦し、将来的にはボカロMV・ゲームPV・演出映像まで制作できるようになります。【使用ソフト】Premiere Pro／After Effects など《キャラクタークリエイター》 Live2Dを使ったVTuberモデル制作を基礎から学び、キャラクター制作の全体像を習得します。表情や動きをつける作業から始め、2Dキャラクターデザインや3DCGモデリング、モーション制作など幅広く経験可能。「やってみたい」を入口に、自分の得意分野を見つけて伸ばせる環境です。【使用ソフト】Live2D／Blender／Maya／Photoshop／Illustrator／Clip Studio など

■本社東京都豊島区池袋2-48-1 信友山の手池袋ビル4F （各線「池袋駅」西口／北口より徒歩3分） ■一都三県のプロジェクト先（勤務地は希望を考慮） ※転居を伴う転勤なし ※将来的にリモート＆出社のハイブリッド勤務も可能＼オフィス見学も歓迎！／当社は“本当のアニメーション制作会社”。長年クリエイティブをつくり続けてきた実績があります。少しでも気になった方は、ぜひ一度会社に来てください。入社検討中の方にはオフィスツアーも実施しています◎

月給25万円～50万円＋賞与＋各種手当 ※上記には固定残業代（13,200円以上／9時間分）が含まれています。　超過分は別途全額支給いたします。

設立 2007年
従業員数 251名
平均年齢 26.0歳

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事務スタッフ／年休120日以上／フルリモート有／原則定時退社

◆IT・金融・通信・メーカーといった大手企業や官公庁・大学など豊富な案件の中から、ご希望や適性に沿って決定します。 ◎入社後は ★「7段階研修」（2週間）からスタート！ Excelや情報セキュリティなど、ITに必要な基礎知識を学びます。資格取得後に実務スタートできるので安心！詳細は『待遇・福利厚生欄』をご覧ください！＜こんな業務からスタート＞ ■簡単なデータ入力・資料作成 ■電話/メール/チャット応対 ■デバイスのセットアップ配属後も担当営業が月1回の面談で一人ひとりをしっかりフォロー！＜プロジェクト例＞・大手複合機メーカー：office365の操作方法、不具合に関する問い合わせ対応・大手金融機関：PC操作のサポート（電源が入らない、PCが固まってしまったなど）・大学：学生が履修登録で使用するデバイスの不具合対応、先生からのシステム操作への問い合わせ対応など ◎次のステップは ITサポート業務の後は、不定期に営業・研修・採用・品質管理などの社内サポート部門へのジョブローテーションを実施。ITエンジニアのスキルを身につけたり、一つの職種に縛られないキャリア設計が可能です。現場での経験をベースに組織づくりや人材育成など、事業全体を俯瞰できるスキルも磨けます。＜キャリアの一例＞ ■リーダー／事業責任者 ■ITエンジニア ■採用・研修・営業・品質管理など ☆　「数字」で見る当社　☆ ――――――――――――― ●「125%」昨対比売上（利益163%） ●「2.0％」今期離職率 ●「70%」有給消化率（平均取得率65.3%） ●「5時間未満」残業時間／月 ●「84%」女性比率（業界平均：21.9％） ●「21%」女性役職者比率 ●「88%」20代の割合（30代 12%） ●「100%」産休育休復職率 ●「1～2回」懇親会の回数／年

【転勤なし／リモート案件・フルリモート案件あり】 ※駅チカのオフィスが多く通勤も楽ちん！ ※週2日在宅／週1日出社などのリモート案件＆実績あり！東京都23区、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、北海道の配属先での勤務配属先は、希望やスキルを考慮します。＜勤務地例＞ ■東京都品川区（大崎駅、品川駅）港区（品川駅、浜松町駅、虎ノ門駅、新橋駅、田町駅、溜池山王駅）中央区（京橋駅）江東区（亀戸駅、木場駅）渋谷区（新宿駅、渋谷駅、千駄ヶ谷駅）世田谷区（二子玉川駅）千代田区（東京駅、秋葉原駅）新宿区（早稲田駅）豊島区（駒込駅、池袋駅） ■千葉県習志野市（津田沼駅）船橋市（船橋駅）柏市（柏駅） ■神奈川県横浜市（横浜駅、新高島駅）川崎市（溝の口駅、川崎駅） ■埼玉県和光市（和光市駅） ■大阪府大阪市中央区（難波駅、淀屋橋駅）大阪市北区（梅田駅、大江橋駅）大阪市北区（渡邉橋駅）大阪市西区（肥後橋駅） ■北海道札幌市北区（札幌駅）中央区（大通駅）中央区（バスセンター前駅）

＜関東＞※東京・神奈川・千葉・埼玉月給23万円～46万円（みなし残業代月20時間／月3万1082円以上含む）＋諸手当＋賞与年2回　＜大阪＞月給22万円～46万円（みなし残業代月20時間／月2万9730円以上含む）＋諸手当＋賞与年2回　＜札幌＞月給21万円～46万円（みなし残業代月20時間／月2万8379円以上含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※いずれのみなし残業代も超過分は別途支給します。 ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※いずれも残業が月20時間以下でも上記を全額支給します。月平均残業時間は5時間程度です。【現場配属後の残業代支給方法について】研修期間（試用期間）が終了した後の配属先によって、残業代の支給方法が異なる場合がございます。 ※残業代の支給方法以外の条件に違いはございません　(支払われる固定給も上記みなし残業代を含んだ月給と同額です)。

株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ

不動産仲介

愛知県岡崎市羽根東町3-3-9

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設立 2006年
従業員数 781名
平均年齢 29.0歳

求人情報全33件

【愛知県岡崎市】設計監理スペシャリスト（高難易度申請・構造計算の内製化推進）◆16年連続売上成長
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～専門知識を活かして、新しい業務プロセスを構築する／16年連続売上高成長～ ■採用背景： ◇当社は、お客様に高品質な住宅を提供し、事業を拡大しています。しかし、事業成長に伴い、木造住宅の長期優良住宅申請や省エネ外皮計算、さらには性能表示計算以上の木造構造計算、許容応力度計算といった高難易度の専門業務において、社内での対応が課題となっています。現在、これらの業務は専門性が高く、社内に経験者がいないため外部に委託していますが、これによりコスト増加や業務効率の低下、そして何よりも社内へのノウハウ蓄積が滞るという状況に直面しています。 ◇この状況を打破し、事業基盤を一層強化するため、私たちはこれらの専門業務の内製化を強く推進したいと考えています。外部委託に頼るのではなく、社内に専門知識とスキルを蓄積することで、コスト削減、業務の迅速化、品質向上を実現し、競争力を高めることが喫緊の課題です。 ◇そこで今回、当社では「設計監理スペシャリスト」を募集します。このポジションは、ゼロベースからこれらの高難易度業務の立ち上げを担い、社内における設計・構造計算のスペシャリスト育成と品質向上を牽引する、非常に重要な役割です。あなたの経験と知見を活かし、当社の新たな事業フェーズを共に築き上げていただける方を心よりお待ちしています。 ■役割と期待内容：・現在外部委託している高難易度の設計申請および構造計算業務を、ゼロベースで内製化し、当社の事業基盤を強化する中核的な役割を担っていただきます。・具体的には、木造住宅の長期優良住宅申請、省エネ・外皮計算、および構造計算（許容応力度計算含む）の業務プロセスを自ら構築し、数百棟規模の実績を基に社内ノウハウとして確立・定着させてください。これにより、コスト削減と業務効率化を実現し、競争力向上に貢献します。・社内外の関係者と密に連携し、当社の設計・構造計算における専門性を飛躍的に向上させるとともに、将来的な事業拡大を支えるスペシャリストの育成にも貢献いただくことを期待しています。 ■当社の魅力： 1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行っています。不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎工事オフィス住所：愛知県岡崎市羽根町字池脇24番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 672万円～768万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,720,000円～7,680,000円＜月額＞ 560,000円～640,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
建築施工管理職（新築・リフォーム）◆現場判断×将来的なマネジメントを担う次期リーダー候補
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～社員定着率◎／施工管理経験者向け／裁量のある環境／16年連続売上高が成長～ ■業務内容：当社リフォーム・リノベーション本部・ならびに新築住宅本部にて、住宅建築施工管理職に従事いただきます。（配属先部門、事務所はご希望と組織状況を加味し決定いたします。） ■ポジションの魅力：本ポジションでは、施工管理経験者として即戦力として現場の中核を担っていただくことを想定しています。単なる担当業務の遂行ではなく、現場全体の状況を俯瞰しながら・複数の施工管理者の動きや役割を整理する・必要に応じて指示、是正を行う・品質、工程、安全に関わる判断が求められる場面で意思決定を行うといった、一段上の視点で現場に関われる裁量があることが、このポジションの特徴です。これまで、・施工管理者の評価や役割分担に関わってきた・最終判断、またはそれに準ずる立場で指示を出してきた・トラブル発生時に、自らの判断と責任で対応してきたそんなご経験をお持ちの方であれば、無理なく力を発揮できる環境があります。また、日々の取り組みや成果次第で、現場単位にとどまらず、チーム全体を見渡す役割へと関わりの幅を広げていくことも可能です。役割や裁量は一律に決めるのではなく、これまでの経験や現場での動きを見ながら、段階的に任せていくスタンスを取っています。これまで積み上げてきた施工管理としての経験を、より裁量のある環境で活かしたい方、将来的に現場全体を俯瞰する立場に挑戦したい方にとって、経験と次のステップの両方を視野に入れながらご活躍いただけるポジションです。 ■当社の魅力： ◇1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。 ◇入社3年後の定着率は約90％と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを大切にしているため、働きやすい環境です。（例：年1回の社員旅行・資格取得補助制度など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業所住所：愛知県、静岡県、福岡県、熊本県、千葉県、埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 517万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：89,775円～120,825円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,775円～470,825円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：有 ■年俸制でのオファー可能性あり・年額基本給：6,720,000円～7,200,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタンディングポイント

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都目黒区上目黒336-18TYビル5F

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設立 2006年
従業員数 98名
平均年齢 28.9歳

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モノと想いをつなぐ仕事【鑑定士　店長候補募集】リユース業界でキャリアアップしませんか？

■当社について：「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。（東京・大阪・静岡に直営店がございます） ■担当業務：アパレル・小物・ジュエリー（貴金属含む）などの査定をして頂きます。 ■具体的な業務内容：・直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。※出張買取もございます。・取扱商品例：洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など ■詳細：一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。 ■研修体制：・新人研修入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。・社長塾エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。 ※入社後の新人研修は本社(静岡県浜松市)での実施となります。遠方の方は一度周辺にご転居いただき研修実施となります。 ■組織構成エコスタイル事業部は、全体で40名前後（正社員）となります。買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。 20代が中心となって活躍しております。 ■教育体制・キャリアパス現場でのOJTを予定しております。昇給、昇給制度に関しても明確な基準を設けており、目標を持っている方はキャリアアップしやすい環境です。研修後は面談にて配属先を摺り合わせいただき、各現場でのOJTを予定しております。 ■特徴・魅力：洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞首都圏店舗住所：東京都内の店舗へ配属となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府内店舗住所：大阪府内の店舗へ配属となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞浜松エリア住所：静岡県浜松市中区入野町862-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～570万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：1,000円～130,000円＜月給＞ 211,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（7月・12月・3月） ■残業手当 ■職務手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■通勤手当 ■資格手当 ■家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタッフブリッジ

人材派遣

三重県四日市市泊小柳町1-18 F'sビル2F

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設立 2005年
従業員数 1,022名
平均年齢 28.0歳

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未経験可／ファッション業界のキャリアパートナー／定着率95％
- NEW
ファッション業界で働きたい求職者と、人材を求めるブランドを繋ぐお仕事です。業界トップクラスのシェアを誇る当社で、誰かの人生の転機を支えるやりがいを感じてください。＜どんな仕事なの？＞１、登録会当社の派遣で初めて働く方に向けて、スタッフブリッジで働く魅力や求人の案内、その方の職歴などをヒアリングしていただきます。２、求人案件の獲得ブランドの人事担当者と商談しスタッフ不足の店舗の求人で派遣依頼を獲得します。３、ブランドへご紹介就業先となるブランドにスタッフをご紹介。面談前にスタッフと事前に待ち合わせをして面談対策を実施。実際に同席して採用率が上がるようにサポートします。４、勤務初日とアフタフォロー勤務初日はスタッフと一緒に店舗へ行き店長へご挨拶をします。また、定期的に店舗訪問し、クライアントやスタッフの悩みを幅広く相談に乗り、信頼関係を構築し、自分自身も成長していきます。より質の高いサービスを提供する為に、ブランドと共創しながらファッション業界全体に貢献しています。

募集エリア【新宿・千葉・名古屋・大阪・福岡】＼主要駅から直結／ ■ innovation Studio 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー16F ■ 千葉オフィス千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー14F ■ 名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12F ■ 大阪オフィス大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F ■ 福岡オフィス福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ16F ＼車通勤可能／ ■ 木更津オフィス千葉県木更津市金田東4-1-1 篠田ビル2F ■ 御殿場オフィス静岡県御殿場市川島田527-6 StabriTerrace

■関東月給25.5万円～37.5万円+賞与試用期間：月給23.5万円～37.5万円 ■関東以外月給25万円～37万円+賞与試用期間：月給23万円～37万円 ※関東の給与には、一律支給の地域手当5000円が含まれます。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※入社半年間は月給23万円＋各種手当 ※残業代は1分単位で支給 ◆交通費全額支給

有限会社ＳＫツール

受託加工業（各種加工・表面処理）

京都府八幡市上津屋中堤128

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設立 2005年
従業員数 9名
平均年齢 25.0歳

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【京都/転勤無＜未経験歓迎＞】製造スタッフ※残業ほぼ無、定時17時半＼先輩も未経験で活躍／教育体制◎

～国内全自動車メーカー・海外の複数の車メーカーで扱っている金型の製造を未経験からできる求人です/日勤のみ◆夜勤なし//残業なし転勤なし/教育体制◎！～ ■業務内容自動車部品の製造時に使用される＜超硬ピン＞等の製作をします。この製品は硬度が大変高く、京都府から「超硬合金研磨加工オンリーワン」の認定を受けていることからも分かるように、特殊な加工技術を習得することができます！＜具体的に...＞・鏡面磨き加工（表面を鏡のように仕上げる加工）・円筒研磨加工（高速で回転する研磨砥石を用いた加工方法）・プロファイル研磨加工（投影図と製品を重ね合わせて研削する加工）・平面研磨加工【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制入社後はOJT教育や実践で学んでいただきます。 2名体制でサポート担当がつきます！1名は技術面のフォロー、もう１名は技術面以外で困っている内容など相談しやすいように担当が付きますので、未経験の方もご安心くださいませ。具体的には(一例ですが)、測定器具を使用して正確な数値が出るかなどを先輩に教えてもらうことからスタートし、しばらくすると加工機の操作を任されます。材料や大きさによって異なる数値をプログラムしていったり、効率よく稼働する機械を増やしたりとスキルを伸ばしていきます。＜中途入社者の前職例＞コンビニ・ラーメン屋のアルバイト、携帯電話の販売員、自動販売機への補充　等 ※先輩もみんな製造のお仕事は未経験からのスタートで活躍されているため、未経験の方もご安心ください！ ■組織構成： 9名（24歳～31歳） 20代が中心で活気がある職場です！ ■働き方：残業は、ありません！社員1人1人が短い時間で高い品質を作り出すプロ意識を持っており、残業をせず定時退社です。 ■魅力：同社の作る金型を使って作られる自動車部品は、最終各大手自動車メーカーに納められるということもあり、同社の金型に対して求められる品質は高いです。また、最新鋭の自動機を導入いたしました。これにより、さらなる高精度の製品を容易に生産することができます。 1人1人が技術者としてご活躍されることで、その求められる品質にも応えることが出来、取引先からの評判も高くなっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府八幡市上津屋中堤128 勤務地最寄駅：京阪本線線／石清水八幡宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～315,000円その他固定手当/月：29,000円～42,000円＜月給＞ 216,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年間賞与は前年度実績2ヵ月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/転勤なし】製造スタッフ＼未経験歓迎／20代活躍、社員の自主性を大事にする会社／年休120日
- 締切間近
～夜勤なし／日勤のみ／残業なし／転勤なし／先輩社員も未経験から活躍／国内全自動車メーカー・海外の複数の車メーカーで扱っている金型の製造／教育体制◎！～～※～※社員一人一人が主体性を持って働ける環境です※～※～「相手のことを思って、思っていることはハッキリ伝える」それができる環境があります。リーダー的な人物が引っ張ってくれるというよりは、社歴の長い・短いは関係なく、それぞれの意見が尊重される環境です。毎朝のラジオ体操、朝礼も社員が希望して継続している取り組み。仕事のことも、プライベートで楽しかったことも、悩んでいることも、言いたいことが言える環境があります。「自分を変えたい！」そういう気持ちを持って、入社した先輩が活躍しています。 ■業務内容：自動車部品の製造時に使用される＜超硬ピン＞等の製作をします。この製品は硬度が大変高く、京都府から「超硬合金研磨加工オンリーワン」の認定を受けていることからも分かるように、特殊な加工技術を習得することができます！【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的に...＞・鏡面磨き加工（表面を鏡のように仕上げる加工）・円筒研磨加工（高速で回転する研磨砥石を用いた加工方法）・プロファイル研磨加工（投影図と製品を重ね合わせて研削する加工）・平面研磨加工 ■中途入社者の前職例コンビニ・ラーメン屋のアルバイト、携帯電話の販売員、自動販売機への補充　等 ※先輩もみんな製造のお仕事は未経験からのスタートで活躍されているため、未経験の方もご安心ください！ ■組織構成： 9名（24歳～31歳） 20代が中心で活気がある職場です！ ■働き方：残業はありません。社員1人1人が短い時間で高い品質を作り出すプロ意識を持っており、残業をせず定時退社です。 ■魅力：同社の作る金型を使って作られる自動車部品は、最終各大手自動車メーカーに納められるということもあり、同社の金型に対して求められる品質は高いです。また、最新鋭の自動機を導入いたしました。これにより、さらなる高精度の製品を容易に生産することができます。 1人1人が技術者としてご活躍されることで、その求められる品質にも応えることが出来、取引先からの評判も高くなっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府八幡市上津屋中堤128 勤務地最寄駅：京阪本線線／石清水八幡宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～315,000円その他固定手当/月：29,000円～42,000円＜月給＞ 216,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年間賞与は前年度実績2ヵ月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソヴリックコーポレーション

不動産金融

大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13又一ビルディング7F

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳

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【福岡市・転勤無／未経験歓迎】ゼロから学べる不動産投資営業◆座学＋ロープレ＋同席の三段階研修

＼職種未経験・業界未経験の方大歓迎！／8割が未経験スタート／飲食・アパレル・ディーラー出身者も活躍／高水準の基本給＋インセンティブ多め／年収1,000万円可／土日も学べる研修＆先輩同席で安心～／ ■どんな会社？ ◎不動産投資（投資用マンション）を扱う企業。 ◎新築・中古の両方を自社一貫体制（仕入～販売～賃貸管理）で提供し、高い入居率と運用ノウハウで大手と取引。 ◎少数精鋭・フラットな社風。拠点拡大に伴う増員募集です！ ■仕事内容：投資用マンションの提案営業をお任せいたします。 ■具体的には：・興味層リストへの架電／アポイント獲得・面談～課題把握～投資プラン提案（1,000万～1,500万円規模）・契約・引き渡しまでのフォロー／遠方は出張商談＜入社後の流れ＞まずは電話案内とアポ取得から。商談は先輩が同席し段階的に担当。研修・ロープレ・トークスクリプト完備で基礎を着実に習得。上司がアポ～契約まで伴走します。＜キャリア＞早期にリーダー・マネージャーへ。拠点拡大でポスト多数、実績とプロセス評価の双方が昇給に直結。 ■業務の特徴：・「新築×中古」双方を扱い、顧客に最適提案で差別化・成果は基本給＋インセンティブで正当に還元（高収入も現実的）・電話～提案～受注まで“真の営業力”が身につく ■組織：営業20名・4～5名のチーム制（20～30代中心）。関係構築力・素直さ・主体性を重視し、勉強会や振り返り文化で伸びる組織です♪ ■はたらき方・評価は「成果」だけでなく、学習力・改善力・挑戦姿勢も加点・明確なナレッジ＆評価基準で成長が見える化／できた分だけ昇給・未経験でも“ゼロか百か”ではなく、努力のプロセスを丁寧に評価＼この求人のポイントについて／（１）未経験歓迎：段階的研修×先輩同席×評価基準明確で安心デビュー（２）自社一貫体制×高入居率で提案しやすい商材／長期的な顧客価値に向き合える（３）実績次第で高収入・早期昇格のチャンス多数／拠点拡大フェーズでポジション豊富変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル7階勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～505,000円＜月給＞ 300,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は諸手当＋賞与年4回（インセンティブとして支給）が含まれております。インセンティブについて：契約売上に応じて、四半期ごとにインセンティブを支給。売上合計金額によりインセンティブのパーセンテージが変わります（従業員の皆様にも開示済）参考例：1年に4件契約で年収500万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本町・転勤無】未経験◎ゼロから学べる不動産投資営業◆月給30万～／座学＋ロープレ＋同席の三段階研修

～8割が未経験！飲食・アパレル・ディーラー出身者も活躍／年収1000万円可能！高水準の基本給＋インセンティブ多め／手厚い研修＆先輩同席で安心～ ■仕事内容投資用マンションの提案営業をお任せします。 1000万～1500万円規模のプラン提案となる為、「しっかり稼げる営業力」を磨ける環境です。 ■具体的には・興味を持っているお客様への架電・アポイント獲得・面談でのニーズ把握→最適な投資プランのご提案・契約～引き渡しまでのフォロー（遠方の場合は出張商談も） ■入社後の流れ入社後は3週間の座学研修からスタート。ロープレ・トークスクリプトを使って、未経験でも“一流の営業”に成長できます。配属後は 4人に1人の割合で上司が専任フォロー。アポイント～商談～契約まで、先輩と一緒に動くので安心です。また、評価基準が明確で、努力のプロセス＋成果の両方でしっかり昇給。拠点拡大のタイミングのためポストが多数あり、未経験から早期にリーダー・マネージャーへの昇格も十分可能です。 ■組織構成営業20名の4～5名チーム制。20代～30代前半が中心で、活気ある雰囲気です。勉強会や振り返り文化も定着しており、成長スピードを早めたい方には最高の環境です。 ■給与月給30万～50.5万円＋四半期ごとのインセンティブ（契約売上に応じて支給）。社内でインセンティブの基準を公開しており、どれくらい頑張ればいくら稼げるかが明確な環境です。 ★年収例：・年間4件の契約→年収500万円以上・実績次第では年収1000万円以上も十分可能 ■働き方・12:00～21:00勤務（週末は10:00～）・残業月20時間以内・週休2日制（火・水）・年末年始／夏季／GWはそれぞれ 5日以上の連休・転勤なし ■福利厚生・社宅制度（家賃補助あり）／自社物件への入居可・宅建手当（月3万円）・社員旅行（海外あり）・BBQ・温泉・ゴルフなどイベント多数 ■どんな会社？ ◎不動産投資（投資用マンション）を扱う企業。 ◎新築・中古の両方を自社一貫体制（仕入～販売～賃貸管理）で提供し、高い入居率と運用ノウハウで大手と取引。 ◎少数精鋭・フラットな社風。拠点拡大に伴う増員募集です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～505,000円＜月給＞ 300,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は諸手当＋賞与年4回（インセンティブとして支給）が含まれております。インセンティブについて：契約売上に応じて、四半期ごとにインセンティブを支給。売上合計金額によりインセンティブのパーセンテージが変わります（従業員の皆様にも開示済）参考例：1年に4件契約で年収500万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレシャスパートナーズ

求人サイト・求人メディア

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階

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設立 2008年
従業員数 180名
平均年齢 28.0歳

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Webディレクター／未経験歓迎／在宅可／上流工程から携われる
- NEW
Webサイト制作を通じて、お客様の採用課題を解決するWebディレクター業務を担当していただきます！最初はディレクターアシスタントとして、お客様とのやり取りのサポートや資料作成、デザイン業務など、指示に沿って進められる業務からお任せします。慣れてきたら、担当案件を持ち、提案から制作進行までをリードするWebディレクターとして、少しずつ仕事の幅を広げていきます。《具体的には…》・クライアント対応（ヒアリング／連絡・調整） ┗要望や課題を整理し、関係者へ共有・資料作成（構成案補助／進行資料など） ┗打ち合わせ内容を整理し、サイト構成案や制作スケジュール、タスク一覧などの資料を作成・デザイン業務（デザインカンプ作成など） ┗Webページ完成イメージとなる画面デザイン（色・レイアウト・文字配置など）を作成・制作進行サポート（スケジュール／タスク管理） ┗納期に向けた進捗の確認や調整 ▼習熟度や経験を加味して、以下業務もお任せします！・担当案件の進行管理（納期調整／進捗管理）・商談への同席および提案サポート（課題整理／要件整理）・デザイナーへの指示出し／品質管理（業務委託含む）・社内外関係者との折衝（他部署連携、パートナー連携）・実装面の確認・改善提案＼Webディレクター未経験でも大丈夫！／まずはアシスタントとして、仕事の全体像や進め方を身につけるところからスタート。先輩ディレクターが、進行のコツやコミュニケーションの取り方まで、実務を通して一つひとつ丁寧にレクチャーします。デザイン経験を土台に、提案・進行・調整といったディレクション領域へステップアップできる環境です。

◎転勤なし！【東京本社】東京都新宿区西新宿2丁目6番1号新宿住友ビル35階・都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結・丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分・JR各線「新宿駅」西口より徒歩8分勤務地は都心の綺麗なオフィスです◎ 仕事終わりの買い物や食事にも便利なエリアなのでオン・オフの切り替えがしやすく、毎日無理なく働けます。

★Webディレクター経験者は前職給与を考慮の上決定します★ 月給265,000円～369,000円+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業手当（超過分は別途支給）、一律支給手当を含みます。＜固定残業手当＞ ∟東京（50,488円以上／30時間）＜一律支給手当＞ ∟生涯設計手当（55,000円／月） ∟都市手当（5,000円／月） ※試用期間：6ヶ月（給与・待遇は変動なし） ===== 【各種手当例】 ◆住宅手当住居が会社から半径4km圏内にある場合、最大3万円の住宅補助を支給 ◆家族手当 18歳未満の子を養う社員を対象に、子ども1人あたり月15,000円を支給

ドーン株式会社

ITコンサルティング

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F

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設立 2008年
従業員数 25名
平均年齢 29.0歳

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フロントエンドエンジニア／フルリモート可／月収60万円以上可

当社プランナー（営業）がクライアントからご依頼いただいた案件や、自社Webコーディングサービス「CODING BEAR」に寄せられたご依頼を担当していただきます。【具体的には】￣￣￣￣￣￣￣ HTMLやCSS、JavaScriptなどを駆使し、依頼されたデザインの通りにWebサイトのコーディングをしていきます。企業HP、大学のHP、キャンペーンのランディングページ、ECサイトなど、サイトの種類も納期も実に様々なものを取り扱っており、中には1年間に亘る大きなプロジェクトもあります。《プロジェクトの流れ》 ▼プランナーがお客様から仕事を受注 ▼社内会議で担当エンジニアを決定 └エンジニアが自分のスキルやキャパシティに合わせてプランナーと相談し、案件を担当します。 ▼お客様から、デザイン・素材等の提供　 ▼開発作業 ▼表示チェック・動作チェック ▼納品【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣研修期間は最長で3カ月、経験者であれば1カ月程度の予定です。段階的に成長していけるようしっかりサポートしますので経験の浅い方もご安心ください。《研修ステップ》 ▼1カ月目～エンジニアマネージャーからコーディングの基本ルールや社内の進行方法を学びます。学んだルールに従い、コーディング練習で基礎を固めます。 ▼2カ月目～コードをレビューしてもらい、フィードバックを受けながら改善。先輩が担当する実際の案件に同時進行で仮の担当として取り組みます。 ▼3カ月目～実際の案件の1部ページを担当して制作。案件を通してスキルを積み、担当ページを増やしていきます。 ☆段階的に成長できるよう案件をお任せします！経験の浅い方の場合は、まずLP作成→複数ページのサイトリニューアル（WordpressやCMSを活用）→大手企業の大規模サイトリニューアル、といった形で段階的にプロジェクトをお任せしていきます。

■転勤なし■客先常駐なし■フルリモートOK 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F ★地方にお住まいの方もOK★ エンジニアは基本的にリモートワークで勤務しているため、地方にお住まいの方も活躍可能です。出社は自由で、近くに住む社員は気晴らしに出社することもありますので、オフィスは気兼ねなく利用してOK。経験が浅い方で入社後数カ月は出社して仕事を覚えたいという希望もOKなため、経験やスキル、希望に応じて柔軟に働ける環境です。また、リモートワークが中心ですが、チャットツールやバーチャルオフィスを使って日々やり取りが活発。質問や相談がしやすく、一人で抱え込むことはありません。 ※全社会議のため、年に1～2回程度出社いただく場合もあります。（交通費などの費用は会社負担）受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙）

【給与実績】・月給60万円／28歳実務経験4年2カ月・月給53万円／27歳実務経験3年4カ月 ★給与形態は選択できます★ 当社では「固定給」のほか、実力によって「成果給」を選択することも可能。「頑張った分はしっかり評価されたい」という方は、「成果給」を選ぶことで大幅な収入アップを実現することも！まずは、安定した固定給で自信をつけてから成果給へ移行することもできますので、自分に合ったスタイルで働いていただけます。＜成果給＞月給21万8,266円＋成果給 ※担当社数や案件の規模に応じて成果給が支給される給与スタイルです。 ※月給21万8,266円は最低保証。 ※実績次第で月収60万円以上も目指せる環境です。＜固定給＞月給25万円以上【試用期間中】月給25万円、未経験の方は22万6,820円となります。他待遇に変更はありません。 ※1 入社時の給与設定は、前職年収やスキルに基づきご相談いただけます ※2 雇用形態については、採用選考時に本人の意向を確認します ※3 雇用形態の決定は、試用期間終了時に「成果給」「固定給」のいずれかをマネージャーと相談の上決定します

株式会社ＡＥＶＩＣ

ITコンサルティング

東京都港区高輪2-19-17　PMO高輪ゲートウェイ 8階

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設立 2007年
従業員数 260名
平均年齢 28.0歳

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ITエンジニア／未経験入社99％／年休122日～／リモート
- NEW
POINT ━━━━ ★未経験入社99％！手厚い研修・サポート ★残業少なめ・休暇多数でプライベート充実 ★若手活躍！在宅勤務や自社開発等様々な働き方あり ★必ず同期がいる（3～5名）から心強い！研修STEP ━━━━━ 完全未経験採用！イチからじっくり学べる当社オリジナルの研修からスタート♪ ■1ヶ月目　基礎研修エンジニアに必要なスキルを習得。 PCの基本操作、ツールの使い方 Javaの基礎学習などからスタート！ ■2ヶ月目　プログラミングにチャレンジ「WEBアプリ」の仕組みを理解！ APIを学んでアプリのバックエンドの開発ができるようになります◎ ■3ヶ月目　アプリ開発をスタートチームでアプリ開発にチャレンジ！上流工程の設計から製造・テストまで開発工程を一通り経験できます。 ■4～6か月目（研修継続の場合） HTML,CSS,JavaScript,TypeScript,React を用いて画面（フロント）を開発。 ★研修中にもTODOアプリや脳トレアプリ　など実際にアプリ開発ができます◎ ★Java資格取得率100% ★研修専任講師2名体制であなたをサポート ★AIの研修カリキュラムも作成中！研修終了後は… ━━━━━━━ ★スキルを身につけながらステップアップ！未経験で初めての業務と先輩は理解しているので丁寧に教える体制を整えています◎ ■上流工程の詳細設計にチャレンジ ■仕組みを支えるバックエンド開発 ■自社アプリや受託を行う自社開発チームで活躍早期年収UP！ ━━━━━━━ 【入社1年後に平均50万円年収UP】資格やスキルに応じて給料UP！研修期間中に資格を取得できるので年収100万円UPも可能！

■東京都23区内/リモートワークあり/転勤なし　自社開発・東京23区内（顧客先）もしくは　在宅勤務（リモートワーク） ◆自社研修室完備 ◆リモートワーク率70％ ◆UIターン歓迎！ ※希望を考慮した上で勤務地を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。【本社】東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイビル8F ▼アクセス・JR 高輪ゲートウェイ駅　徒歩8分・都営地下鉄浅草線・京浜急行電鉄泉岳寺駅（A4出口）　徒歩1分【勤務地について】勤務地は主に東京23区内となります。 ⇒新宿・東京・丸の内・品川・有楽町・勝どき・九段下・大崎・茅場町・神保町etc… ※ご自宅からの通勤時間を考慮した上で決定します。【在宅勤務について】・フルリモート（週5日）・週2～3日リモートリモートと出社のハイブリットの働き方を含めたリモートワーク率は70%です！

【未経験1年目の年収例】 ※住宅手当対象者の場合 ①年収324万円／月収27万円以上 ※JavaGold取得者 ②年収312万円／月収26万円以上 ※JavaSilver取得者【最低保証給】 ◆月給25万円以上 (固定残業代20h分　3万3,425円含む) ※JavaGold取得者 ◆月給24万円以上（固定残業代20h分　3万2,075円含む） ※JavaSilver取得者 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修中【全員がJavaの資格を取得】資格の難易度に合わせて給与が決定！ 9割以上がJava　Silverを取得！最近は、Gold取得者も増加中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★1年目の昇給で100万円以上UPも可能！　あなたの頑張りを給与にしっかり反映！ ※固定残業時間超過分は別途支給 ※研修期間は月給21万円以上（固定残業無） ※経験・能力考慮

株式会社アズ

ITアウトソーシング

東京都新宿区高田馬場1-25-32108ビル3F

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設立 1992年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳

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【未経験歓迎・二卒歓迎】システムエンジニア◆稼働率ほぼ100%・在宅可・残業少◆技術者第一の社風

◆◇稼働率ほぼ100%／残業20H・在宅勤務・安定の昇給制度で、長期就業できます／充実の教育体制◇◆ ■業務内容当社のSEとして、オープン系の開発案件をメインに基本設計から保守・運用までをご自身の希望やスキルに合わせてご担当いただきます。基本的に、社員の望むキャリアアップ、スキルアップが出来る案件を探してアサインする事を心掛けております。【プロジェクト詳細】案件規模については数人単位の少数で開発を行う案件から100名以上の大規模な案件もございます。小・中規模案件ですと大体3ヶ月～半年の開発期間になり、大規模になると1年以上の開発期間になります。【プロジェクト例】・某有名ゲームサイト開発・金融機関基幹システム開発・官公庁向けシステム開発・臨床試験プロジェクト ■入社後の流れ：ご経験に応じ、まずは３ヶ月ほど自社内での受託開発に携わり、OJT研修を通して基礎を身に着けていただきます。簡単なテスト工程から始まり、徐々にシステム開発の知識を習得していきます。その後、アサイン案件によっては早くて1~2か月、長くても１年程度で開発フェーズにも携わることが出来ます。（稼働率は基本的にほぼ100%です） ※開発経験をお持ちの方は入社後すぐ開発案件に入って頂くこともございます ■魅力：（1）技術者を第一に考え、働きやすさを重視◎ 残業は20時間程度でワークライフバランスを保って働くことができる環境です。また顧客とのリレーションが良好なため、就労環境良好です。環境が悪くなるような顧客とは契約期間を短期で切り上げる等の対策をして、エンジニアの働き方にしっかり配慮しています。（2）昇給あり：特別の状況を除き、最低でも年収15万円の昇給があります。企業貢献度が高ければ、年収50万アップするケースもあります。（3）個人を尊重する環境：社員の望むキャリアアップ、スキルアップが出来る案件を探して、志向性に合わせてアサインする事を心掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビル3F 勤務地最寄駅：山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,381,112円～4,608,000円固定残業手当/月：26,574円～52,083円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 225,000円～436,083円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業超過分別途支給 ■年俸制・年収のうち10%は賞与です。・残りの90％を12分割し、毎月支給いたします。そのため月給の額は少し高く表示されています。 (月給には固定残業20時間分を含みます） ■最低年15万円の昇給があります。貢献度が高ければ年50万アップするケースもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリート

ブライダル・ウェディング

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー11F

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設立 2005年
従業員数 381名
平均年齢 29.0歳

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【関東/エリア限定】新郎衣装コーディネーター◆Plan・Do・Seeグループ/研修充実

＜世界のトップブランドが認める唯一無二のセレクトショップ/研修・OJT制度充実/異業種から入社者多数活躍中！/最長9連休取得可能＞新郎衣装コーディネーターとして、結婚式の規模、イメージなどのヒアリングをはじめ、新郎様の好みや雰囲気・趣味など個人的な部分までお話を伺いながら、衣装のご提案・コーディネートをお任せいたします。 ■業務詳細・衣装のご提案・コーディネート提案 └完全予約制（1日4～5組、1組1～2時間ほどで担当) ・見積書やオーダーシートの作成・店舗・衣装のレイアウト変更　など ※オーダー商品に関しては、襟の形・生地選び・採寸など幅広い業務をお任せいたします。 ■取扱いアイテムレンタルと自社オリジナル（オーダーブランド）を用意しております。ウェアの取り扱いブランドは業界屈指のラインナップです。年に2回ヨーロッパで買い付け。最旬のトレンドをお客様に届けられるようにしています。レンタルウェアだけではなく、一生モノとなるオーダースーツもご提案できます。例）RING JACKET（リングヂャケット）/スーツ、CARUSO（カルーゾ）/スーツ、Atto Vannucci（アットヴァンヌッチ）/蝶ネクタイ ■キャリアステップトリートにはコーディネーターをしながら様々なお仕事にチャレンジができます！プレスや買い付け、店舗VMDや教育など。年次に関わらず手を挙げた人にチャンスがある！そんな会社です。店長やマネージャーとしての経験を活かし、組織づくり・育成・売上管理に挑戦したい方も歓迎しています！ゆくゆくはエリア責任者や経営ポジションへの登用も視野に入れています。経験・実績に応じて、最初から裁量あるポジションをお任せすることも可能です。 ■配属予定店舗東京/埼玉いずれかの店舗の配属　※関東エリア職は、配属店舗の指定はできません。 ■休日休暇ついて・土日祝は基本的に出勤となりますが、月に1度土日どちらかのお休みを選択いただけます。・夏季・冬季共に公休を組み合わせて最長9連休取得可能で、有休消化率も高く、お休みはとりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ TREAT DRESSING アディション店住所：東京都港区南青山5-10-2 第二九曜ビル4F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ THE TREAT DRESSING 埼玉店住所：埼玉県さいたま市中央区新都心3-2 THE MARK GRAND HOTEL 2F 勤務地最寄駅：各線／さいたま新都心／駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ TREAT横浜店住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEAN GATE MINATO MIRAI 7F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 381万円～542万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（6月・12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,620円～323,020円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：32,380円～46,980円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ※前職給与・スキルを原則保証し決定 ※上記月給には固定手当として一律支給のスーツ手当（2万円）が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東海/エリア限定】新郎衣装コーディネーター◆Plan・Do・Seeグループ/研修充実

＜世界のトップブランドが認める唯一無二のセレクトショップ/研修・OJT制度充実/異業種から入社者多数活躍中！/最長9連休取得可能＞新郎衣装コーディネーターとして、結婚式の規模、イメージなどのヒアリングをはじめ、新郎様の好みや雰囲気・趣味など個人的な部分までお話を伺いながら、衣装のご提案・コーディネートをお任せいたします。 ■業務詳細・衣装のご提案・コーディネート提案 └完全予約制（1日4～5組、1組1～2時間ほどで担当) ・見積書やオーダーシートの作成・店舗・衣装のレイアウト変更　など ※オーダー商品に関しては、襟の形・生地選び・採寸など幅広い業務をお任せいたします。 ■取扱いアイテムレンタルと自社オリジナル（オーダーブランド）を用意しております。ウェアの取り扱いブランドは業界屈指のラインナップです。年に2回ヨーロッパで買い付け。最旬のトレンドをお客様に届けられるようにしています。レンタルウェアだけではなく、一生モノとなるオーダースーツもご提案できます。例）RING JACKET（リングヂャケット）/スーツ、CARUSO（カルーゾ）/スーツ、Atto Vannucci（アットヴァンヌッチ）/蝶ネクタイ ■キャリアステップトリートにはコーディネーターをしながら様々なお仕事にチャレンジができます！プレスや買い付け、店舗VMDや教育など。年次に関わらず手を挙げた人にチャンスがある！そんな会社です。店長やマネージャーとしての経験を活かし、組織づくり・育成・売上管理に挑戦したい方も歓迎しています！ゆくゆくはエリア責任者や経営ポジションへの登用も視野に入れています。経験・実績に応じて、最初から裁量あるポジションをお任せすることも可能です。 ■休日休暇ついて・土日祝は基本的に出勤となりますが、月に1度土日どちらかのお休みを選択いただけます。・夏季・冬季共に公休を組み合わせて最長9連休取得可能で、有休消化率も高く、お休みはとりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ THE TREAT DRESSING 名古屋店住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 381万円～542万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（6月・12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,620円～323,020円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：32,380円～46,980円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ※前職給与・スキルを原則保証し決定 ※上記月給には固定手当として一律支給のスーツ手当（2万円）が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシダオートサービス

自動車ディーラー

大阪府堺市北区長曽根町3083-10

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設立 2008年
従業員数 210名
平均年齢 27.5歳

求人情報全2件

【南大阪/転勤無】自動車整備士～地域密着型・軽自動車専門／若手活躍／マイカー通勤OK／車好き歓迎～

【南大阪シェアトップクラス／平均年齢27.5歳／若手活躍／整備士資格を活かして活躍いただける方大歓迎】 ■業務概要：当社にてメカニックを募集いたします。最後まで責任を持ってお客様のカーライフをサポートします。 ■業務内容：・部品の交換やチェック・タイヤやエンジンオイルの交換・お客様の車の問診と車の状態をヒアリング・メンテナンスや車検業務 ※お客様への接客は基本的にフロントスタッフが行いますので、整備に専念できます。 ※個人ではなく、チームで1台を整備します。 ■当社の特徴：・南大阪にお住まいの5人に1人の方に利用されており、競合が約600社ある南大阪エリアにおいてトップクラスの売上を誇ります。・軽自動車所有率の高い女性のお客様が1人でも入りやすいお洒落な店舗作りやスイーツの無料サービス等様々な方法でお客様をもてなしています。・自社工場での整備が可能であり、購入～メンテナンスまでワンストップで任せられることも大きな魅力の1つです。 ■同ポジションの魅力：・20代～30代のスタッフが中心の活気ある職場です。各店舗スタッフの連携も強く、困ったことがあればお互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。・年齢・社歴関係なく、頑張り次第でキャリアアップすることが可能です。20代で管理職になるメンバーも多数おります。また月に1度高い成績を残したスタッフへの表彰もあり、承認賞賛の文化が強い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞軽の森なかもず店住所：大阪府堺市北区長曽根町3083-10 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／なかもず駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞軽の森泉北店住所：大阪府堺市南区原山台5-10-2 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／栂・美木多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞軽の森富田林駅前店住所：大阪府富田林市若松町西1-1880 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南大阪/転勤無】軽自動車専門店の販売スタッフ＜経験者歓迎＞個人ノルマなし/完全反響営業/若手活躍◎

～地域密着・軽自動車専門「軽の森」／関係構築型の営業／マイカー通勤OK／新規開拓・ノルマなし／昇格スピード◎～ ■業務内容：南大阪エリアを中心に軽自動車に特化した中古車（未使用車）と新車の販売店を展開している当社にて、営業職をお任せします。＜具体的には＞ ◎御来店されたお客様へ現状や希望をヒアリングし、最適なお車を提案・対応するお客様：1日平均2～3組・お客様の層は若年から年配の方まで多岐にわたりますが、基本的に自動車購入を検討しているお客様なので、ニーズのある方に対する営業となります。・売り込むのではなくお悩みに耳を傾け、頼りにしていただける関係の構築が極めて大事なお仕事です。 ◎お車が決まったらオプションやお支払方法などのご提案・生活の一部として必須の自動車に対しての専門知識などが身につくこともこの仕事の魅力の一つです。 ◎ご契約されたお車の御納車業務 ※口コミや紹介などで近隣のお客様への認知度は高く、自ら来店していただけるため、新規開拓などは不要です。 ■評価制度：・販売台数、粗利額、納車数、お客様アンケート獲得数など数字や営業成績だけではなく頑張りもしっかりインセンティブに反映できるような仕組みを整えています。約8割の社員がインセンティブを獲得しております。 ■当社の特徴：・南大阪にお住まいの5人に1人の方に利用されており、競合が約600社ある南大阪エリアにおいてトップクラスの売上を誇ります。・軽自動車所有率の高い女性のお客様が1人でも入りやすいお洒落な店舗作りやスイーツの無料サービス等様々な方法でお客様をもてなしています。・自社工場での整備が可能であり、購入～メンテナンスまでワンストップで任せられることも大きな魅力の1つです。 ■同ポジションの魅力：・20代～30代のスタッフが中心の活気ある職場です。各店舗スタッフの連携も強く、困ったことがあればお互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。・年齢・社歴関係なく、頑張り次第でキャリアアップすることが可能です。20代で管理職になるメンバーも多数おります。また月に1度高い成績を残したスタッフへの表彰もあり、承認賞賛の文化が強い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞軽の森なかもず店住所：大阪府堺市北区長曽根町3083-10 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／なかもず駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞軽の森泉北店住所：大阪府堺市南区原山台5-10-2 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／栂・美木多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞軽の森富田林駅前店住所：大阪府富田林市若松町西1-1880 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回＋随時 ■賞与：年2回 ■社員の年収例年収800万円（32歳／経験8年）年収500万円（28歳／経験3年）年収400万円（25歳／経験1年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクストレベル

求人サイト・求人メディア

【東日本本社】東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11F 【西日本本社】大阪府大阪市北区芝田1丁目1-10-10 芝田グランドビル12F

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設立 2008年
従業員数 300名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

一般事務／未経験歓迎／月収40万円可／残業10h／選べる休日

＼★　難しい作業は一切なし！　★／入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート！シンプルな業務のため、未経験でも約1ヶ月で独り立ちができます。慣れてきたら、営業や支店長とコミュニケーションを取りながらスタッフの人数・配置なども考えていきましょう！。:*　仕事内容　・゜＋主に事務業務をお任せします。＊データ入力＊お仕事情報の登録・更新＊自社プラットフォームの操作＊会議資料のファイリング＊電話・来客応対＊請求書・契約書などの書類作成＊求人管理他、スタッフと企業様のマッチングサポートや、コーディネーター業務などもお任せします。 .。:*　具体的には　・゜＋【STEP01】まずは当社独自の求人プラットフォームの使い方を覚えるところからスタート！画面に沿って操作するシンプルな仕組みなので、 PCの基本操作ができれば問題ありません♪ 慣れてしまえば、日々の業務はスムーズに進められます。【STEP02】企業様からいただいた募集内容を自社プラットフォームへ入力・更新します。フォーマットに沿った入力が中心のため、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。【STEP03】随時、お客様からのお問い合わせを電話やメールで対応！日々のご連絡の中で、お客様との信頼関係を深めていきます。 ▼研修▼ 簡単な事務作業からスタート！座学研修で業界知識を学ぶことはもちろん、慣れるまでマンツーマンで実務をサポートします！＼★　働きやすさも大切に！　★／ ●休みたい曜日に休める（土日祝休みも可） ○手厚い研修体制 ●残業10h以下〇育児・産休・育休制度あり ●オフィスカジュアルOK 　お洒落も楽しめる環境 ○インセンティブで稼げるなど… 事務所内のメンバーが頑張れる環境と社員が満足できる体制を整えています。社員同士も仲良く風通しがいい社風です♪

東京・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中！＼急成長により全国で支社展開中！／ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（新潟支店、金沢支店のみ）＜アクセス＞ ■東日本本社／「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社／「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店／「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店／「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店／「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店／「神戸三宮駅」徒歩5分 ■京都支店／「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店／「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店／「博多駅」徒歩10分

＼　月収40万円も可能　／【関東】月給23万円～＋個人インセンティブ ┗固定残業代12,900円（月8h分）、深夜固定割増手当3,200円以上（月10h分）含【関西・愛知・福岡】月給23万円～＋個人インセンティブ ┗固定残業代21,000円（月14h分）、深夜固定割増手当3,000円（月10h分）含【新潟・石川・広島】月給21万円～＋個人インセンティブ ┗固定残業代19,300円（月14h分）、深夜固定割増手当2,800円（月10h分）含 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します！ ※経験・能力・適性等を考慮し決定 ※残業時間超過分は別途全額支給

株式会社コシダカ

レジャー・アミューズメント

群馬県前橋市大友町1-5-1

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設立 2008年
従業員数 990名
平均年齢 24.9歳

求人情報全24件

【渋谷】店舗開発 ※年間100店舗出店目標／業界最大手《カラオケまねきねこ》／土日祝休み
- NEW
【東証プライム上場コシダカホールディングスグループ／有名施設の物件開発担当／2030年までに1000店舗目指す／「持ち込み自由」の差別化で、事業成長中】 ■ポジション概要：カラオケまねきねこをはじめとした、カラオケ・飲食事業を運営する当社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理をお任せいたします。 ■業務内容：・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるか予測・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。 ■募集背景・特徴：今回お任せする業務は当社が新しく店舗をオープンする際に必要な一番の土台となる物件開発業務になります。当社が展開するカラオケ・飲食事業を拡大していく上で、非常に重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成：配属組織は5名在籍しており、副部長2名、課長代理2名（内1名大阪事務所）、社員1名となります。平均年齢は40歳台で、将来的な組織を担っていけるような方の採用を目指しています。 ■勤務時間と休日について：・基本の就業時間は9:00～18:00（休憩1時間）ですが、当社は店舗勤務に合わせて1か月単位の変形労働時間制を採用しています。・月の所定労働時間は160～177時間（月の日数により変動）で、所定時間を超えた分は残業時間となります。・祝日休暇の取得も可能ですが、その分の勤務時間（8時間）は他の日に振り替えていただきます。・GW・夏季・冬季の長期休暇は制度として設定していませんが、シフト調整により柔軟に休暇を取ることができます。 ★年間休日は105日ですが、希望に応じて休みを取りやすい環境を整えています。 ■コシダカグループとは？日本唯一のカラオケ業界のリーディングカンパニーとして、世界各国にチェーン展開を進めている『カラオケまねきねこ』などの「カラオケ事業」や「不動産管理事業」などさまざまな事業を展開しています。ありがたいことに業績好調で財務基盤も安定しており、海外進出中のカラオケ事業においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通10階勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 428,571円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※物件インセンティブ制度がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷・事務】施設管理サポート ※正社員登用ほぼ100％／東証プライム上場／カラオケまねきねこ

【年2回7連休あり★／プライム上場グループ／カラオケまねきねこ等の不動産契約管理をお任せ／未経験から成長できるフォロー体制あり◎／基本土日休み】 ■ポジション概要：カラオケ「まねきねこ」をはじめとしたカラオケ事業・飲食事業を運営する当社。店舗を運営している全国の賃貸物件について、賃借物件管理、大家・テナントとの折衝、更新手続き、解約手続き、リーシング物件の対応などの不動産に関する事務業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ：入社後はOJTのもと、まずは契約管理を中心にお任せいたします。適性を見ながら幅広く業務をお任せしますので、未経験でも安心してご就業いただけます。 ■業務内容： ◎物件の契約管理 ◎物件の更新、解約、修理・修繕手続 └更新業務：年間約20～30店舗以上 └解約業務：年間約3～4店舗 └修理・修繕対応：月間約7～8件 ◎各物件オーナー様との折衝 ◎自社オーナービルのテナント管理 ◎リーシング物件の対応 ◎不動産事務 ■組織体制：副部長1名（男性／40代半ば）、メンバー1名（女性／40代半ば）現メンバ―はいずれも施設管理業務未経験からスタートしています！ ■当ポジションの魅力：・事務系の仕事ではありますが、担当できる業務が多岐に渡るため、変化が大きく、色々な経験を積むことができます。・自身の交渉・折衝により出た成果に対して社内担当者やオーナー様から感謝されることも多いです。 ■勤務時間と休日について：・基本の就業時間は9:00～18:00（休憩1時間）ですが、当社は店舗勤務に合わせて1か月単位の変形労働時間制を採用しています。・月の所定労働時間は160～177時間（月の日数により変動）で、所定時間を超えた分は残業時間となります。・祝日休暇の取得も可能ですが、その分の勤務時間（8時間）は他の日に振り替えていただきます。・GW・夏季・冬季の長期休暇は制度として設定していませんが、シフト調整により柔軟に休暇を取ることができます。 ★年間休日は105日ですが、希望に応じて休みを取りやすい環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通10階勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～254,500円固定残業手当/月：47,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～337,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソフトヒューベリオン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田佐久間町1-119F

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設立 2008年
従業員数 266名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

【東京／部長クラス】システム開発ラインマネジメント◇金融業界メインに大手案件多数／創業以来黒字経営中

～創業以来17年連続黒字経営/「どこでも必要とされるエンジニア」を目指した充実かつ独自の技術研修でスキルUP/代表は元エンジニア～「客先での仕事も多いIT業界で、社員がスキルアップしながら、会社に愛着を持ち長く働き続けられる会社にしたい」そんな思いで元エンジニアの代表が創業した当社。創業以来16年黒字経営を続ける中、会社の中核として活躍いただける「プロジェクトマネージャー」を募集します。 ■チーム構成：チーム構成として約4～6名で構成されています。管理職としてメンバーマネジメントも担当いただきます。 ■案件例銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けているシステム開発事業や、その他にも通信業界やサービス業、官公庁などから依頼を受けて言うシステム開発案件を担って頂きます。同社の特徴としてはお客様先に1人で自社の社員を常駐させることはなく、チームでプロジェクトには参画。ベテランから未経験者まで1つのチームで開発することで、気軽に聞きやすくチームで一体感を持って仕事に取り組める環境があります。 ■就業環境：「どこでも必要とされるエンジニアになって欲しい」と強く考えている代表は、自分のことのように社員のキャリア形成を考えており、独自の制度（企画コンテスト等）や技術研修を充実させております。商品化した企画コンテストの優勝企画の売上はボーナスとして還元されます。また、優勝チームは海外のIT特区への研修旅行や、他中堅社員向けにアメリカシリコンバレーでの視察研修などを実施。社長はどんな時代でも生き抜ける力を持った社員を、絶対的な安定は約束されていない現在だからこそ育てて生きたいという想いを持っております。 ■開発言語：Java/C＃ ■働き方について: 平均残業は月16時間程度で残業過多とならないように現場/人事で徹底管理しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 9F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：100,000円～200,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】システムエンジニア・PL ◆金融中心に大手案件多数！／平均残業18h程度◆

～創業以来17年連続黒字経営/「どこでも必要とされるエンジニア」を目指せる充実した技術研修～「客先での仕事も多いIT業界で、社員がスキルアップしながら、会社に愛着を持ち長く働き続けられる会社にしたい」そんな思いで元エンジニアの代表が創業した当社。創業以来17年黒字経営を続ける中、会社の中核として活躍いただける「プロジェクトリーダー」を募集します。 ■案件銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けているシステム開発事業や、その他にも通信業界やサービス業、官公庁などから依頼を受けているシステム開発案件を担って頂きます。同社の特徴としてはお客様先に1人で自社の社員を常駐させることはなく、チームでプロジェクトには参画。ベテランから未経験者まで1つのチームで開発することで、気軽に聞きやすくチームで一体感を持って仕事に取り組める環境があります。＜プロジェクト例＞ ◇銀行基幹システム ◇保険代理店・保険社内システム ◇航空機予約システム ◇電力託送システム ◇薬品認可システムなど＜開発言語＞ Java/C＃がメインになります。 ■配属チーム・社風： 20代～30代の社員をメインに4～6名程のチームを構成。チームで案件に取り組みます。上司であっても「さん」付けで呼ぶなど、フラットな社風です。また、会社イベントや毎月の誕生日会、サークル活動が盛んに行なわれており、社員同士の交流がとても盛んです。社員同士がコミュニケーションをとることで団結力が高まり、高い成果をあげることができると考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 9F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～480,000円＜月給＞ 410,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　年2回　備考：7月、1月 ※評価制度による査定方式 ■賞与　　年2回　備考：6月、12月 ※評価制度による査定方式賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本開発株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県知立市池端3-1-1

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設立 2005年
従業員数 200名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

【愛知/三河】ITエンジニア◆300種類以上の案件から選択◆リモート相談可◆年休120日◆自社開発有
- NEW
業務系アプリ開発／AI・物流など多彩な案件／希望に応じたプロジェクト選択／キャリア支援体制／評価は利益単価＋指導実績／月1回1on1で成長支援／第二新卒歓迎あなたのスキルや志向に合わせ、約300種類以上のプロジェクトから挑戦可能。業界・技術領域ともに幅広く、面談で希望を伺いながら最適な案件を決定します。将来像を描きながら成長できる環境です。 ■具体的な業務内容： ◎業務系アプリケーションの開発が多く占めております。・受給システム開発支援・某テーマパークECサイト立ち上げ案件・決済業向けWebシステム開発など、アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、あなたの得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談のうえ決定します。 ■主な開発環境： Java、C♯、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など ★受託開発だけでなく、自社プロダクトの開発も継続的に行っています。自社開発チームへの参画は社内公募制となっており、手を挙げればプロダクト開発にチャレンジできる環境です。入社後はまずクライアント先での常駐開発を通じて、技術力や業務理解を深めていただき、その後のキャリアとして、自社サービスの企画・開発に携わっていただくことも可能です。また、自社で開発したサービスは、社内での技術検証・品質チェックをクリアしたものについては、外部向けプロダクトとしてリリース・販売していく方針です。 ■手厚いサポート体制：キャリア形成を重視し、チーム制度を導入。月1回の1on1で将来像を共有し、必要な学習教材や案件を提案。目の前の業務だけでなく、中長期的な成長を支援します。 ■評価制度：当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県内のプロジェクト先住所：豊田、刈谷、知立、安城など受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与保障（経験・スキル、当社規定による） ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ITエンジニア　◆年休120日◆自社開発案件も有◆約300種類以上のプロジェクトから挑戦可
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★受託開発だけでなく、自社プロダクトの開発も継続的に行っています。自社開発チームへの参画は社内公募制となっており、手を挙げればプロダクト開発にチャレンジできる環境です。入社後はまずクライアント先での常駐開発を通じて、技術力や業務理解を深めていただき、その後のキャリアとして、自社サービスの企画・開発に携わっていただくことも可能です。また、自社で開発したサービスは、社内での技術検証・品質チェックをクリアしたものについては、外部向けプロダクトとしてリリース・販売していく方針です。 ★あなたのスキルや志向に合わせ、約300種類以上のプロジェクトから挑戦可能。業界・技術領域ともに幅広く、面談で希望を伺いながら最適な案件を決定します。将来像を描きながら成長できる環境です。 ■職務内容：業務系アプリケーションの開発が多く占めております。＜プロジェクト例＞勤怠管理システム、給与支払いシステム、事業ごとの基幹システム、AIチャットボット、AI／IoT事業関連のシステム、デスクワーク全般のRPAロボット、デジタルデータ化システムなどの開発、ソーシャルゲームの運用・保守、など ◎アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談の上、決定します。 ■主な開発環境： Java、C♯、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など ■手厚いサポート体制：キャリア形成を重視し、チーム制度を導入。月1回の1on1で将来像を共有し、必要な学習教材や案件を提案。目の前の業務だけでなく、中長期的な成長を支援します。 ■評価制度：当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県内のプロジェクト先住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与保障（経験・スキル、当社規定による） ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三河湾リゾート・リンクス

ホテル・旅館・宿泊施設

愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9

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設立 1991年
従業員数 100名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

【長野／駒ヶ根】宿泊支配人◆宿泊部門統括◆OTA販売戦略・集客企画◆地域密着型リゾートホテル

～U・Iターン歓迎／駒ヶ根高原リゾートリンクス／宿泊支配人募集／組織改革に挑戦／地域密着型ホテル／裁量あるポジション／安定基盤で成長◎～ ■働き方・週休2日制のシフト勤務・住宅手当や社宅制度あり・中央アルプス山麓の自然に囲まれたロケーション。社員16名の少数精鋭チームで、風通しの良い職場環境 ■業務内容：駒ヶ根高原リゾートリンクスにて宿泊部門を統括します。客室70室、レストランやラウンジを含む施設全体のサービス品質を維持し、繁忙期・閑散期に応じた運営計画を立案します。【具体的には】・宿泊オペレーションの管理・予約・販売戦略の策定・OTAを活用した集客、旅行企画の調整など ■組織構成：社員16名のチームを率い、スタッフ育成やシフト管理を行いながら、顧客体験の向上を目指します。社内外との調整力や課題解決力を発揮し、地域の魅力を活かした宿泊プランの企画にも関与。現場の改善提案を積極的に行い、組織改革を推進する役割です。 ■業務の魅力：裁量の大きいポジションで、宿泊部門全体の運営に関われます。サービス改善や新体制構築に挑戦できるため、リーダーシップや企画力を発揮したい方に最適です。 ■働く魅力：・従業員が自然豊かな環境で心からのおもてなしを持った接客ができるよう、福利厚生を充実させています。・基本的な手当以外に結婚手当や出産手当もございます。もちろんおいしい賄も◎ ・寮も完備されておりますので、ご希望の方はご相談ください！ ■施設情報：【駒ヶ根高原リゾートリンクス】客室数／70室※客室は洋室ツインベースのため個人のお客様が多いです。レストラン／１ヶ所60席※ビュッフェスタイルを中心、朝・夜営業、（閑散期：夕食コース対応）、ランチは団体のみ長野県駒ヶ根市の中央アルプス山麓に広がる駒ヶ根高原。駒ヶ根インターより車で約3分の駒ヶ根高原にたたずむ「駒ヶ根高原リゾートリンクス」は、2006年に欧風リゾートホテルとしてオープンしました。【別館季澄香】全室露天風呂完備の高級隠れ家の料理宿です。客室数8室/レストラン16席/洋風懐石を中心に提供。（繁忙期：3月～4月・7月～10月、閑散期：1月～2月・6月）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞駒ヶ根高原リゾートリンクス住所：赤穂　5番1086 駒ヶ根高原リゾートリンクス受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞駒ヶ根高原リゾートリンクス／別館季澄香住所：長野県駒ヶ根市赤穂4-172 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円その他固定手当/月：130,000円～150,000円＜月給＞ 351,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：役職給7.5千円、その他5.5万円～7.5万円 ■昇給は人事考課にて年1回　、業績により賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野・駒ヶ根市】ブライダルプランナー◆挙式・披露宴プランニング◆自然光チャペル・多彩なスタイル提案

～自然光あふれるチャペル／多彩な挙式スタイル／中央アルプスのリゾートホテル／裁量ある環境でキャリアアップ／地域文化を活かす演出／安定企業で長期就業～ ■働き方：・週休2日制のシフト勤務・住宅手当や社宅制度あり・中央アルプス山麓の自然に囲まれたロケーション。社員16名の少数精鋭チームで、風通しの良い職場環境 ★応募者へメッセージ／ポジションの魅力★ ◎自然光あふれるチャペル：白を基調としたチャペルは、緑に囲まれ自然光が差し込む開放的な空間。ナチュラルな雰囲気の中で挙式が行えます。 ◎唯一無二の演出：バージンロードは、人生の歩みを象徴する設計が施されており、入場から退場までが特別な意味を持つ演出となっています。 ◎多彩な挙式スタイル：教会式（独立型・ガーデン）・人前式・神前式・仏前式など、多様なスタイルに対応しています。 ■業務内容：駒ヶ根高原リゾートリンクスおよび別館「季澄香」にて、ブライダルプランナー業務を担当します。【具体的には・・・】・ガーデンチャペルやレストランバンケットでの挙式・披露宴のプランニング・打ち合わせから当日の進行までを一貫して対応。・お客様の希望を丁寧にヒアリングし、教会式・人前式・神前式など多彩なスタイルを提案。・中央アルプスの自然を活かしたフォトウェディングの企画も行います。宿泊・料飲・調理など各部門との調整やスケジュール管理を通じて、円滑な運営を実現することが重要です。コミュニケーション力と提案力を発揮し、特別な時間を演出する役割を担います。 ■キャリアパス：経験を積むことで、ブライダル部門のリーダーやマネジメント業務へのステップアップが可能。新体制構築に関わるため、組織づくりに携わるチャンスがあります。 ■施設情報：【駒ヶ根高原リゾートリンクス】客室数／70室／レストラン／１ヶ所60席長野県駒ヶ根市の中央アルプス山麓に広がる駒ヶ根高原。駒ヶ根インターより車で約3分の駒ヶ根高原にたたずむ「駒ヶ根高原リゾートリンクス」は、2006年に欧風リゾートホテルとしてオープンしました。【別館季澄香】全室露天風呂完備の高級隠れ家の料理宿です。客室数8室/レストラン16席/洋風懐石を中心に提供。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞駒ヶ根高原リゾートリンクス住所：赤穂　5番1086 駒ヶ根高原リゾートリンクス受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞駒ヶ根高原リゾートリンクス／別館季澄香住所：長野県駒ヶ根市赤穂4-172 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～240,000円固定残業手当/月：48,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～294,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職給あり（経験・スキルに応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワンスター

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝5-34-6新田町ビル3F

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設立 2008年
従業員数 166名
平均年齢 27.0歳

求人情報全8件

【Web広告コンサルタント】LINEヤフー株式会社のPremierパートナーに認定／風通しの良さ◎

～デジタル領域におけるダイレクトマーケティング支援/顧客群は中～大企業（ナショナルクライアント含め）がメイン/週1リモート可～ ★豊富な実績により、LINEヤフー株式会社のPremierパートナーに認定 ★1顧客あたり年間3～4億円程度の広告予算で裁量権大！ ★担当者数は1.5社。プロジェクト型で一気通貫で長期的なご支援が可能 ■業務内容 WEB広告代理事業における法人営業を担当して頂きますクリエイティブ（広告）企画を行う「クリエイティブディレクター」や広告の運用分析を行う「メディアプランナー」とチームアップしながらクライアントの事業成長に向けてのマーケティング支援を行っていただきます。・顧客：通販事業者を中心としたtoC事業会社・広告予算：1000万～2.5億円（平均3000万円）/月・担当顧客数：2～5社・KPI：担当案件における粗利額＜業務詳細＞広告主様よりいただく広告予算を最大化するための業務に幅広く従事頂きます。・新規顧客開拓・顧客要望ヒアリング、プレゼンテーション・メディア＆ソリューションプランニング・運用KPI設計・既存案件におけるプロジェクトマネジメント業務　∟商談ファシリテート／広告運用結果のレポーティング　などまたご経験に応じて早期にマネジメント業務もお任せします。・メンバーマネジメント（進捗管理、業務レクチャー等）・組織マネジメント（組織戦略の策定、実行、組織課題への対応）＜やりがい＞ ★顧客に徹底伴走した働き方が可能営業1人あたり担当顧客数が1.3社と業界最小水準。限定的な顧客介入で案件数を追うスタイルではなく、眼の前の顧客にコミットメントし、顧客にとっても必要不可欠なパートナーであることを目指しています。 ★「マーケティング支援」に幅広く関与案件フェーズごとに担当部署を流れていくフロー型ではなく、プロジェクト全体で一貫して案件に関与していくプロジェクト型を採用しているため一気通貫でのご支援が可能です。 ※この辺は大手代理店様との違いになりやすい部分かと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 533万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～376,000円固定残業手当/月：87,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年4回（3月・6月・9月・12月）・昇給年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【メディアプランナー】◆口コミスコア上位の広告代理店／風通しの良さ◎／20代活躍中／成長できる環境

～デジタル領域におけるダイレクトマーケティング支援/顧客群は中～大企業（ナショナルクライアント含め）がメイン/週1リモート可～ ★豊富な実績により、LINEヤフー株式会社のPremierパートナーに認定 ★1顧客あたり年間3～4億円程度の広告予算で裁量権大！ ★担当者数は1.5社。一気通貫で長期的なご支援が可能 ■業務概要・広告運用業務　∟ターゲティング／配信面の設計／予算・KPI管理・配信実績に基づく改善、プロジェクトメンバーへのフィードバック　∟クリエイティブへの示唆出しや、営業への予算増交渉など・媒体社様との折衝業務　∟アップデート情報のキャッチアップ／リレーション強化／キャンペーン企画の提案・新規取り扱い媒体の検討、社内浸透推進 ※担当媒体における配信額を最大化するための業務に幅広く従事頂きます。またご経験に応じて早期にマネジメント業務もお任せします。・メンバーマネジメント（進捗管理、業務レクチャー等）・組織マネジメント（組織戦略の策定、実行、組織課題への対応） ■組織構成プランナーは40名程在籍しており、メディアごとに担当が分かれています。自信の担当するメディアのプロフェッショナルとして社内のセールスコンサルタントとクリエイティブディレクターとチームとなって案件に携わっていただきます。 ■業務のやりがい ★最先端の広告運用経験が積めるディスプレイ広告において業界トップクラスの実績を誇るため、メディア企業様とのリレーションも強く、最新の技術や情報を提供いただくこともございます。業界最先端の広告運用業務に携わることができます。 ★AIを中心としたテクノロジー活用に挑戦できます弊社のワークフロー上、配信データの集約先はメディアプランナーになります。そのためデータを活用したサービス開発に取り組みやすい環境下となっております。これまで「配信ビッグデータを活用した広告効果予測」「生成AIを活用した広告生成」などのPJがこちらの部署から生み出されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 533万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～376,000円固定残業手当/月：87,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご入社初年度の理論年収見込みであり、ご入社後はより高い上限の中でステップアップを目指せます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年4回（3・6・9・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヴァンテージマネジメント株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区築地2-3-4

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設立 2008年
従業員数 46名
平均年齢 29.0歳

求人情報全20件

【築地】WEBコンサルタント(営業)◇営業経験者歓迎◇AIを活用したマーケティング◇土日祝休
- NEW
【平均年齢31歳、コンサル平均年収1238万円／インセンティブ制度】当社はWeb×BtoB領域を中心に650社以上の企業を支援するWebマーケティングコンサルティング会社です。 Web広告運用、SEO、AIプロダクト「wonder」、フリーランスマッチング「HighClass」、レターSaaS「Keyman Letter」など、複数の事業を展開しています。平均年齢31歳という若い組織ながら、コンサルタント平均年収は1,100万円と高水準。成果が正当に評価され、実力に応じてキャリアも報酬も加速度的に伸ばせる環境です。 ■主な仕事内容 Web戦略コンサルタントとして、中小企業の経営者と伴走しながら、Web経由の売上向上を実現するための戦略立案から実行管理までを一貫して担います。・Webマーケティング手法の選択と提案・社内Webマーケターとの連携による実行支援単一サービスではなく、広告運用・SEO・サイト改善・クリエイティブ制作・CRMなど多様な手法を組み合わせ、最も成果が出る戦略を構築します。プロジェクト期間は3カ月～で、多くの場合は経営会議への参加や新規事業・新商品の検討にも関わり、経営パートナーとして深く入り込むスタイルです。 ■ポジションの魅力成果がダイレクトにクライアントの売上・事業成長につながるため、大きな責任と高い裁量を持って価値を発揮できます。担当企業が上場を果たした事例もあり、経営者の人生に影響を与えるレベルの貢献が可能です。過去にはGoogle Japanでのセミナー登壇や、Google本社での1週間の研修、ニューヨークでの世界的広告イベント「adweek」へ1週間招待されるなど、最先端のマーケティングに触れられる機会が豊富にあります。 ■組織文化圧倒的なスピード感と実力主義のカルチャーです。会議を行わず、チャットで即断即決し、価値があると判断したことはすぐに実行に移す文化が浸透しています。年齢・役職に依存しないフラットな組織で、成果に応じて昇給・昇格が積極的に行われるため、入社数カ月でマネージャーやリーダーへ抜擢されるケースも珍しくありません。社員一人ひとりが「自責」「スピード」「挑戦」を行動指針に掲げ、常に成長に貪欲な組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地2-3-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～3,200万円＜賃金形態＞月給制半期に一度の給与査定にて昇給機会があります。月次目標達成により毎月インセンティブのチャンスあり＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～2,031,745円＜月給＞ 420,000円～2,031,745円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定の40時間分の残業手当を含んでおります。 ■昇給：年2回 ■目標達成によりインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【築地／業界未経験可】新規事業オープンポジション～フリーランス人材マッチングサービス・セールスDX
- NEW
ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』、もしくはクライアントの営業開拓をサポートするSaaS『Keyman Letter』『Keyman Call』のいずれかで、営業もしくは事業開発をお任せします。 ■具体的な仕事内容：（1）【フリーランス事業】ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービス（2）【運用型レター事業】決済者データとDMを駆使し、商談機会を獲得するクラウド商談ツール『Keyman Letter』サービス（3）【運用型営業支援事業】インサイドセールス（営業電話）で悩まれている企業様に向けたコール業務／新規開拓代行サービス上記の（1）（2）（3）に関わる、セールス、事業開発、カスタマーサクセスにいずれかのポジションに適性や志向性に応じて、役割を決定します。 ■導入事例【フリーランス事業】大手Sierの新規事業開発やWebマーケティング支援印刷メーカーの事業提携・事業開発生命保険会社の営業・CS支援【キーマンレター／キーマンコール事業】導入企業一例グローバル企業や国内メガベンチャー企業等、幅広い企業様に導入いただいております。 ■ポジションの魅力：事業成長をまさに体感できるフェーズで、代表および事業責任者と距離が近いため、事業作りのリアルを学びながら成長ができます。判断スピード、実行スピードが非常に早いです。フェアな環境で、成果を出せば1年目からマネジメントを経験することも可能です。 ■組織構成： 3事業部それぞれマネージャーとメンバーで5名前後在籍しております。全社の平均年齢は28歳で成長意欲旺盛な若いメンバーばかりの組織になります。成果にこだわり、プロフェッショナルとして切磋琢磨しあう分、ぶつかり合うこともありますが、目指しているビジョンが一致しているため非常に仲が良く、お互いに感謝や尊敬の気持ちを持っているメンバーが多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～369,400円固定残業手当/月：60,000円～100,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収を踏まえ応相談、前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジールコミュニケーションズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル 4F,5F

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設立 2008年
従業員数 300名
平均年齢 28.0歳

求人情報全49件

【仙台】キャリアアドバイザー◆未経験◎新卒・第２新卒特化／成長実感＆ヤリガイ◎評価体制も◎土日祝休
- NEW
◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート★人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容新卒・第二新卒・既卒及び転職者に対し、キャリアアドバイザーとして就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職のご支援をしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・就職相談「自分の強みが分からない」など就活に悩む学生へのカウンセリング、メール・電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成、添削を行います。求職者様に対し、カウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。・企業へのヒアリング企業の採用をサポートするコンサルタントと連携して、求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする方を紹介します。・就活イベントの運営合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます ■育成環境座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。 ■インセンティブ年4回インセンティブの支給があります。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■入社実績業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：143,100円～155,300円その他固定手当/月：53,000円～103,600円固定残業手当/月：69,900円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・インセンティブ支給（年4回）【年収例】 720万円／26歳サブマネージャー職／月給34万円＋歩合26万円（入社4年目） 480万円／24歳チーフ職／月給26万円＋歩合14万円（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／第二新卒・未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆若手人材特化でやりがい◎年休128日・有給取得◎
- NEW
◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート★人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容新卒・第二新卒・既卒及び転職者に対し、キャリアアドバイザーとして就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職のご支援をしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・就職相談「自分の強みが分からない」など就活に悩む学生へのカウンセリング、メール・電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成、添削を行います。求職者様に対し、カウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。・企業へのヒアリング企業の採用をサポートするコンサルタントと連携して、求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする方を紹介します。・就活イベントの運営合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます ■育成環境座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。 ■インセンティブ年4回インセンティブの支給があります。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■入社実績業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区1-4-1 西日本新聞会館 16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：143,100円～155,300円その他固定手当/月：53,000円～103,600円固定残業手当/月：69,900円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・インセンティブ支給（年4回）【年収例】 720万円／26歳サブマネージャー職／月給34万円＋歩合26万円（入社4年目） 480万円／24歳チーフ職／月給26万円＋歩合14万円（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマン・ライジン

人材派遣

東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F、9F

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設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

人材コーディネーター・人材営業／未経験歓迎／土日祝休
- NEW
※入社後、希望や適性で配属を決定。「迷っている」でもOK。 ―――――― 各業務について ―――――― ■人材コーディネーター■ →「人の話を聞くのが好き」「一人ひとりに寄り添いたい」方向け（１）求職者との面談応募者と面談し、希望条件を丁寧にヒアリング。「どこで働きたいか」「どんな時間帯がよいか」を確認します。 1人約1時間で、1日4～5名程度を担当します。（２）お仕事紹介希望や適性に合った仕事を提案。職場の雰囲気や仕事内容も分かりやすく説明。コールセンターやデータ入力などのオフィスワークが中心です。（３）就業フォロー初出勤の日は同行し、挨拶を行います。就業開始後も、電話やメールで定期的にフォローします。 ■人材営業■ →「企業の役に立ちたい」「提案を通じて成長したい」（１）企業とのやり取り企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。契約条件の調整や書類作成も担当。（２）求職者との対応登録者との面談を行い、スキルや希望条件を確認。クライアント先との面談調整や、就業開始後のフォローも行います。（３）営業活動新規企業への提案や既存企業との関係構築。（４）事務作業契約書作成や勤怠管理など事務業務もあります。 ――――― 入社後の流れ ――――― ◎研修からスタートビジネスマナーや基本ルールを学びます。その後、現場で先輩と働きながら仕事の流れを身につけます。（期間は人によって異なります） ◎配属先を決定適性や希望で、人材コーディネーターか人材営業に配属。失敗しても大丈夫。まずは仕事を覚えていきましょう。 ―――――― キャリアアップ ―――――― 定期的に先輩との面談を実施しています。得意分野を伸ばしながら、キャリアの方向性を考えます。年齢・経験問わず、成果や努力を正当に評価します。

※転居を伴う転勤はありません ※直行直帰OK ■池袋オフィス東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F・9F 各線「池袋駅」から徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（分煙）

月給23万円～26万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業代（月10時間分／1万7,000円～1万9,000円）が含まれます。 ※月給は、経験や能力を考慮し決定します。また、超過する時間外勤務が発生した場合はいずれも、別途手当を支給します。
法人営業／未経験歓迎／年休120日以上／直行直帰／リモート有
- NEW
【◎「できた！」を積み重ねて自信がつく営業職◎】法人のお客さまへ、身近なサービスをご案内します。新規アポイントは基本的にコールセンターチームが獲得済み。直行直帰もできる柔軟な働き方で「法人営業職」に未経験からチャレンジできます！＜仕事の流れ＞ ▼アポイントが入る新規アポイントはコールセンターチームが獲得！ ▼訪問、ヒアリング 1日3～4件を訪問。お客様のニーズを伺い、最適なサービスをご案内 ▼契約ご挨拶→ご提案→ご契約と、段階を踏んで成約。無理なく安心して取り組めます＼未経験からできるワケ／ ◎始めやすい／認知度が高い身近なサービスだから提案がスムーズ ◎覚えやすい／シンプルな内容×マニュアル完備×OJT研修＋何でも教えてもらえる環境で成長 ◎頼りやすい／専属研修担当のフォロー×充実したサポートツール！資料も準備済み＜研修について＞座学から営業同行まで段階的にサポート。1カ月半～3カ月でひとり立ちする方が多く、研修担当がつきっきりで指導します。希望や適性に応じた育成を行い、デビュー後もチャット、LINEワークス、電話、同行など、いつでも質問できる環境を維持しています。＜担当エリアと訪問について＞ ◆配属エリア：居住地に応じて決定します。群馬は高崎・前橋、栃木は宇都宮、茨城は水戸・つくばなど、各県の主要都市が中心です。 ◆訪問範囲：基本的に配属県内での活動となり、県をまたいだ長距離移動はほとんどありません。エリア内中心で無理なく営業できます。 ◆1日の訪問件数：3件～4件程度。主要都市周辺のため、アポイント間の移動時間も限定的です。 ◆移動手段：カーシェア利用可能。コーポレートカード決済ができるので立替不要。高速代・駐車場代は週1回精算します。 ※担当地域によっては県またぎの営業もあります。 ※あなたの居住地に合わせた配属を行いますので、ご安心ください！

【自宅近くor希望エリアに配属】東京、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川、茨城 ※勤務地は居住地・希望を考慮し決定します。 ※どのエリアも基本は直行直帰となります！ ※毎日出社する必要なし！リモートもあります。＜主な活動エリア＞東京都：23区・西東京エリア周辺神奈川県：横浜市・川崎市周辺埼玉県：全域千葉県：北西エリア周辺群馬県：前橋市・高崎市周辺栃木県：宇都宮市周辺茨城県：つくば市周辺 ※エリア内での移動が中心なので、長距離移動は少なめです。＜営業所＞・東京都新宿区新宿3-3-2 京王新宿三丁目第二ビル 4F ・東京都新宿区高田馬場2-14-5 ホンダビル102号・埼玉県久喜市久喜東2-5-33 関口第三ビル1-B号 ■面接地・東京都新宿区新宿3-3-2 京王新宿三丁目第二ビル 4F ・東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F ・埼玉県久喜市久喜東2-5-33 関口第三ビル1-B号 ※どこでも可能です！ ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★リモートワーク、在宅勤務などもOK！

月給：25万円～35万円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブあり ※固定残業代は、月3万9000円～5万2000円を支給します（時間外24～27時間分相当）。時間外労働の有無にかかわらず支払われ、超過分は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。＼昇給年2回・賞与年2回で着実に収入アップ／ 4月・10月の年2回昇給は、同業他社と比べても手厚い仕組みです。成果だけでなく日々の取り組み姿勢も評価するため、未経験からでも収入が上がりやすい環境です。 ■年収例：未経験入社時／年収360万円（月給25万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与）経験者入社時／年収400万円以上の採用実績あり

株式会社G O O Y A

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都渋谷区渋谷1-17-4PMO渋谷10F

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設立 2004年
従業員数 1,077名
平均年齢 28.1歳

求人情報全7件

IT事務／業界未経験から月給27万円確約スタート

★未経験スタートから活躍できる秘訣 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □１：専属サポーターがしっかりフォロー ………… 社員一人ひとりに専属の相談役「ラウンダー」がつくことが特徴のひとつ！業務やキャリアパスに関する悩み、プライべートなことまで、何でも気兼ねなく相談できるサポーターです。あなたの成長を手厚くバックアップします！ □２：IT用語から丁寧にレクチャー ………… 入社後のオリエンテーションでは、セキュリティに関わる知識や ITに関わる用語などのほか、メールやチャットの使い方など、ビジネスの基本も丁寧に教えます◎ 「オフィスワークがはじめて…」という方も安心してご応募ください！ □３：先輩が見守る環境で実務スタート ………… ひとり立ち後も、先輩がそばにいる環境です。すぐにフォローしてくれる安心感のもと、早くから実務経験を通してスキルを磨けます。 ★具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ データ入力などのかんたん業務からスタート！クライアントやチームメンバーと協力しながら進めます。 ◎問い合わせ対応 ◎プロジェクトの日程調整や進捗管理 ◎ITまわりのヘルプデスク業務 ◎各種デバイスの初期設定 ◎サーバーやネットワークの監視業務補佐　など ※各種データ入力や問い合わせ対応などの事務業務がメイン業務となります。 ★キャリアパス ━━━━━━━ 事務職のプロフェッショナルとしてキャリアを築くほか、エンジニアへ挑戦する先輩社員も多数！業務を通じて身につけたIT知識を活かしながら、さらに専門性を磨くこともできます。実際に、当社で経験を積み転職時に年収が2倍になった先輩も！ ※入社後の職種変更はありません。

【転勤なし／リモート勤務もあり】東京・千葉・埼玉・神奈川の各プロジェクト先での勤務となります。 ★約8割が渋谷・中目黒・大手町など東京23区内の案件です！ ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望勤務地や通いやすさなどを考慮の上、配属先を決定します。 ※プロジェクトにより一部在宅勤務もあります。＜東京本社＞東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F ◎アクセス／各線「渋谷駅」より徒歩5分 ★受動喫煙対策・東京本社：屋内禁煙（喫煙専用室を設置）・プロジェクト先：お客様先による

【月給27万円～35万円（固定残業代含む）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万8,134円～3万6,368円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★明確な評価体制あり ━━━━━━━━━━━ スキルレベルや役職などで基準を設け、明確な評価体制に整えています。常に「次はここを目指そう」という目標を持って取り組めるため、モチベーション維持にも事欠きません！
【完全未経験歓迎】未経験ITエンジニア◆入社から現場で学べる！/HR担当がサポート／キャリア支援制度

【完全未経験から800名以上の社員がエンジニアに挑戦/『ラウンダー制度』でエンジニアのキャリア・技術サポート/現場でスキル習得・経験をいちはやく積める/手厚い資格取得支援/リモート相談可】 ★インフラエンジニアとは？★ ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。様々なシステムを動かすために欠かせない人材です。 ■業務内容 ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。インフラとはインターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターという大規模なコンピューター施設、ソフトウェアやセキュリティシステム等が含まれます。 ■いち早く現場に出て経験値をつける弊社ではOJTがメインになり、座学研修は特段設けてはおりません。理由としては、技術職である以上、未経験の方が手に職をつけるためには現場で「業務内容にも機器にも考え方にも＜慣れる＞」ことが必要なため。そのために、プロジェクト責任者との面談や『ラウンダー制度』によるメンターとの定期的な面談、OJTでの先輩社員からのアドバイスなど、周りのサポートが手厚く一緒に苦難を乗り越える仲間が多いです！ ■キャリアアップ未経験入社で、3年後に200万近くアップする方もいらっしゃいます！業界でも需要の高い「クラウド」という領域の知見をつけ、メンバーのマネジメントも担当しています！あなたも圧倒的な成長を遂げ、キャリアアップしていきませんか？ ■特徴 ◎社内交流顧客常駐の働き方では、社員や同期との関係が希薄になりがちです。そのため当社は「人のつながり」を大切にしており、様々なコミュニティやイベントを用意しております！ボードゲーム会やフットサル会、勉強会や「ＧＯＯＹＡ食堂」等で多くの方と交流する機会がたくさんございます！ ◎ラウンダー実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。月1回以上の面談があり、密にサポートできる体制が整っております。仕事の悩みやキャリアの悩みなども含めエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,046円～273,632円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：25,954円～36,368円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パスクリエイト株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都新宿区新宿1-8-4　近鉄新宿御苑ビル9F

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

事務職など／全員面接／未経験歓迎／リモート可（総合職）
- 締切間近
未経験からSNS運用やITスキルを身につけられるチャンス！今回募集のお仕事は、企業のSNSやWebメディアの運用・マーケティング、IT関連業務まで幅広く関われます。InstagramやTikTokの投稿作成やデザイン、ハッシュタグ選定、コメント対応、アクセス解析や広告運用など、興味やスキルに合わせて担当業務を選べます。SNS運用をメインにしたい方も、エンジニアやWebマーケティングを目指したい方も大歓迎です。当社では約9割が未経験スタート。研修期間は6か月～最長1年で、個々に合わせたカリキュラムを用意。マーケティングやIT技術、ビジネスマナーまで学べ、研修と並行して簡単な実務からスタートできるので、無理なく成長できます。研修後はSNS広告運用だけでなく、WebマーケティングやITエンジニア業務など、興味や得意に合わせたキャリアに挑戦可能です。【お任せしたい業務】 ◆まずは簡単な業務から♪ ヘルプデスクなど簡単なIT事務やマーケティングからスタートし、電話でのお客さま対応・商品案内・問い合わせ対応・PC入力を行います。自分のペースで業務と研修を両立できることがポイント☆ ＜携われる業務内容例＞ ◎SNSアカウント管理・運用 ◎動画・写真撮影 ◎SNS戦略企画 ◎SNS数値改善 ◎記事・ブログ執筆 ◎ゲーム市場分析 ◎Web広告運用サポート ◎アナリティクス検証 ◎サーバ構築・運用・保守・設計 ◎IT事務【入社後は…】１）約6カ月の座学 ITやマーケティング、AIの基本用語・知識を実践で使える形で学びます。 ※ITパスポートや基本情報技術者などの資格も取得可能 ※週1回担当のキャリアサポーターが進捗やお悩みをフォロー２）約6カ月の模擬研修実務を交えた研修を実施。マンツーマンで模擬の物づくりを経験します。３）キャリア相談会「どんなことに携わりたい？」「必要なスキルは？」など一緒に考えます。４）実践経験やりたい仕事をするために経験を積みます。５）希望を実現！「ゲーム業界の仕事」など希望の案件で磨いてきた力を発揮しましょう！

【リモート・フルリモートワーク案件あり／全国好きな場所で働けます／転勤なし／希望勤務地考慮】全国47都道府県 ■東日本エリア ★研修期間中は東京 23 区内での勤務 ★研修終了後はお茶の水オフィス、または東日本エリアの各プロジェクト先勤務＜お茶の水オフィス＞御茶ノ水駅より徒歩 8 分東京都千代田区神田淡路町 1－15EMINAZ 御茶ノ水 3－4 階 ■西日本エリア ★研修期間中は福岡市内での勤務 ★研修終了後は福岡支社、または西日本エリアのプロジェクト先勤務＜福岡支社＞中洲川端駅徒歩 3 分福岡県福岡市博多区下川端町 9-15 溝口ビル3階 ※ご自身のエリアはどちらが対象になるか、面談の際にご相談ください！【働きやすいポイントまとめ】 ☆研修充実で未経験でも安心！ ☆フルリモート・リモート案件もあるので全国で在宅勤務可能！ ☆フルフレックスなので自分が働きたい時間帯で働ける！ ☆残業ほぼなし、年間休日120日以上！ ☆産休・育休も取得が可能なのでライフステージが変わっても働き続けられます！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙、敷地内喫煙可能場所あり(屋外)

※経験・能力に応じて優遇します。 ※配属先の管轄エリアに準じて支給いたします。エリアのご希望は考慮しますのでお気軽にご相談ください♪ ■□ 東日本エリア□■ 月給24万200円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5200円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。＜試用期間中＞月給21万円 ※残業代別途支給（試用期間中は固定残業代はありません） ■□ 西日本エリア□■ 月給22万3438円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万3438円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。＜試用期間中＞月給18万円 ※残業代別途支給（試用期間中は固定残業代はありません）

株式会社ナレッジコミュニケーション

システムインテグレータ（SIer）

千葉県市川市相之川3-13-23丸伝小川ビル3F

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設立 2008年
従業員数 45名
平均年齢 29.0歳

求人情報全5件

【熊本】完全未経験◎ITサービス運用スタッフ◆育成充実◎未経験者活躍中／クラウドなど最新技術を学べる
- NEW
◎完全未経験歓迎！未経験の先輩も多数入社◎教育環境充実！やる気次第で裁量大きく取り組める環境です！ ◎ITエンジニアでもまだまだ経験者の少ない、《クラウド運用、導入》など最先端のスキルを学べます！ ◎約3か月間の座学・OJT研修／週2リモート可／住宅手当、リモート手当など充実＼未経験から誰もがスタートできる研修体制／未経験から数年でリーダーとして活躍している社員が多数！早期にプロジェクトに参画できるので、成長実感も大きいです。入社1か月目：座学を中心とした研修入社2か月～3ヶ月：ブラザーサポートのもと、OJT研修基礎知識を学ぶと同時にプロジェクトに加わっていただきます。PJチームは4～5名で構成されており、最初は先輩につきOJTでしっかり学べますのでご安心ください。 ■業務内容当社では、AmazonやMicrosoftが提供しているクラウドサービスを企業に対して導入しています。 DevOpsエンジニアは、導入時のサポート、安定運用のためのサポートを主に行っています。・クラウド環境の監視、保守、運用の業務障害などお客様のクラウド環境の問題発生時に保守対応業務を行ったり、運用後の利用状況のレポート業務や状況に応じて環境の改善提案、実装等を実施いたします。・クラウド環境の構築業務お客様の課題や要件に基づいたAWS/Azureサービスの設計構築業務。例えば「突発的なアクセスが発生するコミュニティサービスのインフラ環境」などのサービスの特性に応じて、最適な環境の構築業務を行います。 ■働き方：シフト制となっております。休み希望は叶いやすい環境です。基本的に残業はなく、一時間残業したら次の勤務日に一時間短く勤務する等で残業が発生しない工夫をしております。 ■当社について：自社プロダクトとして「ナムコムAI（機械学習のモデルを構築、運用が可能なＡＩプラットフォーム）」「ナムコムVR（技術継承・トレーニングの課題解決ができるサービス）」等があります。 ◎ショッピングサイト等で「あなたにオススメ」という言葉を見たことはありませんか？これも機械学習の一つです。商品閲覧データを分析し、こんな商品だったら興味があるのでは？とニーズを予測してサイトを見る方にアピールするような活用方法をお客様に提供しています。

＜勤務地詳細＞熊本オフィス住所：熊本県熊本市中央区桜町2‐17　第二甲斐田ビル７階勤務地最寄駅：市電B系統線／西幸町又は洗馬橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度：あり（年2回　6・12月）【2年目モデル年収】411万円 ※残業手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】AI未経験歓迎◎生成AI等プロダクト開発◆AIクラウド・VRなど最新技術に挑戦可能
- NEW
◎AI未経験歓迎！自由度高く、やる気次第で裁量大きく取り組める環境です！ ◎研修充実／週2リモート可／住宅手当、リモート手当など充実 ◎HoloLensやWHILL Model CRといったデバイスの福利厚生あり！ ■業務内容：新しい技術の研究開発や自社プロダクトの開発をメインで担当するR＆D戦略チームにて、AI・クラウド・VRなどの先進的な技術を用いたプロダクト開発業務をお任せします。社内メンバーと話しながら仕様を固めていったり、プロジェクトの遂行やメンバーの育成など、裁量をもって業務にあたっていただきます。 ◆利用しているツール/技術メイン言語 : Python、C# (Unity) Webフレームワーク :Django インフラ : AWS/Azure 社内チャットツール : Microsoft Teams その他 : JavaScript、Docker ※上記言語経験は、入社時点では不要です。クラウド、Unity、Python等のスキルがない方の入社実績も多く、入社後言語習得し、実プロジェクトでの経験を経てスキルアップしています！ ■組織構成：配属となるR&D戦略チームには5名の社員が在籍しております。 ■提供プロダクト例：自社プロダクトとして「ナムコムAI」「ナムコムVR」等があります。今後も当社独自で開発したプロダクトを提供していく予定です。【ナムコムAI】AI民主化をコンセプトにした専門家ではなくても機械学習のモデルを構築、運用が可能なＡＩプラットホームです。【ナムコムVR】Microsoft Holoensを用いてMRの技術により、技術継承・トレーニングの課題解決ができるサービスです。

＜勤務地詳細＞熊本オフィス住所：熊本県熊本市中央区桜町2‐17　第二甲斐田ビル７階勤務地最寄駅：市電B系統線／西幸町又は洗馬橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度：あり（年2回　6・12月）【2年目モデル年収】411万円 ※残業手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドコーポレーション

アウトソーシング

東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル3階

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設立 2008年
従業員数 3,200名
平均年齢 27.6歳

求人情報全108件

プロジェクト管理サポート／月収例40万円／土日祝休み／h21
- NEW
- 締切間近
【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。「ちょっと話だけ聞いてみる」「なんとなく転職活動を相談したい」これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など【お任せするお仕事】マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、着実にステップアップしていけますよ。【具体的には】・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整・図面の作成・プロジェクトメンバーへの報告・プロジェクトへの連絡事項の伝達・プロジェクト先の清掃・チェック・CADソフトを使った図面の確認、修正など・備品の手配【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）

【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D

★未経験スタートでも月収例40万円～＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1）月給+（残業代は全額別途支給）【首都圏・関東・北信越】月給30.0万円～【関　西】月給27.5万円～【中　部】月給26.5万円～【東　北】月給24.5万円～【北海道】月給24.0万円～【中四国・九州】月給25.5万円 ■パターン（2）月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回【首都圏・関東・北信越】月給25.0万円～【関西・中部】月給24.5万円～【東北・北海道・中四国・九州】月給23.5万円～ ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給【首都圏・関東・北信越】3万3400円～【関西・中部】 3万2700円～【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
事務系サポート／月収例40万円／ホワイト企業認定取得／h20
- NEW
- 締切間近
【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。「ちょっと話だけ聞いてみる」「なんとなく転職活動を相談したい」これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など【お任せするお仕事】マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、着実にステップアップしていけますよ。【具体的には】・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整・図面の作成・プロジェクトメンバーへの報告・プロジェクトへの連絡事項の伝達・プロジェクト先の清掃・チェック・CADソフトを使った図面の確認、修正など・備品の手配【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）【ホワイト企業認定について】ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました！

【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区二番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D

★未経験スタートでも月収例40万円～＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1）月給+（残業代は全額別途支給）【首都圏・関東・北信越】月給30.0万円～【関　西】月給27.5万円～【中　部】月給26.5万円～【東　北】月給24.5万円～【北海道】月給24.0万円～【中四国・九州】月給25.5万円～ ■パターン（2）月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回【首都圏・関東・北信越】月給25.0万円～【関西・中部】月給24.5万円～　【東北・北海道・中四国・九州】月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給【首都圏・関東・北信越】3万3400円～【関西・中部】 3万2700円～【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし

株式会社タービン・インタラクティブ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22桜通大津KTビル3F

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設立 1999年
従業員数 45名
平均年齢 28.7歳

求人情報全6件

【フルリモート】バックエンドエンジニア◇CMS構築（HubSpot・PowerCMS）／年休124日
- NEW
■採用背景：当社はWeb制作・マーケティング支援を中心に事業を展開しており、HubSpot・PowerCMS を活用した Webサイト構築や、MA／CRMと連携したデータ活用プロジェクトが増加しています。案件・問い合わせを継続的にいただいており、単なるコーディングではなく、要件整理・CMS設計・API連携など、「仕組みづくり」に強い人材を募集します！ ■業務内容： HubSpot・PowerCMS を中心とした CMS構築において、バックエンド設計・要件整理・API連携／サーバー運用を担当していただきます。 ※実装作業よりも、技術の理解を活かした上流・仕組みづくり中心のポジションです。〈具体的には〉 ◇入社後すぐにお任せすること・HubSpot / PowerCMS を用いた CMS構築の設計補助（テンプレート設計、フィールド設定、構成設計など）・お客様要望の技術的な要件整理・自社、お客様管理サーバーの運用・ドメイン管理・システム関連の問い合わせの一次対応・軽微な改修・設定作業（CMSの設定、フォーム調整など） ◇ゆくゆくお任せすること・MA（HubSpot）と自社・顧客システムとのデータ連携・API連携設計・最適化 ※希望に応じてフロントエンド業務もお任せします ■組織構成：現状、バックエンド専任の社員はおらず、業務委託の方（30代）がご活躍いただいており、採用後は2名体制でお任せする予定です！ ■当社の魅力：（1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。（2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。（5）CMS・API・MA連携など、Web制作会社では希少な技術領域に挑戦できます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,400円～309,100円固定残業手当/月：34,200円～48,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,600円～357,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】Web制作の企画営業（反響メイン）◆残業20H程度・年休124日・土日祝休

■業務内容：自社サイトからお問い合わせのあった新規顧客（製造業、商社、物流、SaaS業界等、BtoBサービスの企業様がメイン）や、既存顧客の課題をお伺いし、解決策のご提案をお任せします！ ※反響メインですが、既存顧客にはご自身でアプローチいただくこともございます。問い合わせは月10～15件ほど。1人あたり月3件程度の案件を担当します。 ※お客様の要望をヒアリングした中で可能なこと・不可能なことが判別できる方、見積もり制作ができる方であればご活躍できます！（受注までを担当するため、実際の制作には携わりません）〈お問い合わせ例〉既存顧客：HPを更新したい・歩留まりしていて状況を変えたい・サーバー移管などのシステムの相談　等新規顧客：HPを更新したい・MAツールやWebでの集客をやっていきたいが何をしたら良いのかが分からない・ツールは導入しているが成果が出ていない　等〈入社後の流れ〉先輩社員の商談に同席しながら業務の流れを覚えていき、半年～1年後の独り立ちを目指します。 ■組織構成： 5名（女性1名、男性4名/30代～40代） ■評価/キャリアパス通年で目標を立てますが、半年ごとに達成度を評価しており、年1回（4月）評価に応じて待遇を見直しています。リーダーやマネージャーを目指すことができるポジションです！ ■業務魅力：自身の提案がお客様のビジネス成長に直結！企業のパートナーのような存在になれます。成果が出ると、新たなご相談をいただいたり困っていることをお客様からいただけるようになります。 ■当社の魅力：（1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。（2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～435,500円固定残業手当/月：38,700円～68,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,200円～503,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パブリックアイデンティティ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー11F

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設立 2003年
従業員数 35名
平均年齢 28.9歳

求人情報全3件

【赤坂見附】デジタルマーケティング＃日本経済社のG会社＃リモート相談可

～日本経済社グループの安定基盤／大手グローバル企業から上場前のベンチャー企業まで幅広い取引実績あり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社のデジタルマーケティングのプランナー(ディレクター候補)として、お持ちのご経験やスキルに応じて以下いずれかをお任せします。ご入社後、まずはBtoB向けサービスを行う大手クライアントなどへの提案作業からお任せする予定です。＜詳細＞ (1)コミュニケーションプランニングクライアントのブランド価値や商品・サービス価値の向上、エンゲージメント強化に向けて、最新トレンドの把握やデータ収集・分析を行い、クライアントの課題に応える企画立案をお任せします。 (2)デジタルマーケティングクライアントの広告効果分析やCRM支援など、効果の最大化に向けての支援をお任せします。具体的には、マス広告とデジタル広告を掛け合わせたソリューション、SNSの活用などのプランニング・制作・運用・効果測定でマーケティング活動をサポートを担当いただきます。 ■扱う手法・GoogleAdwords（リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告など）、Yahoo！プロモーション広告（スポンサードサーチ、YDN）・DSP ・リターゲティング広告・SNS運用・SNS広告・ターゲティングメール・WEB制作、デザイン・デジタルマーケティングツールの導入支援 ■配属組織： 15名 ■雇用形態：正社員登用前提ですが基本的には1年毎更新の契約社員からのスタートです。契約更新までに具体的な提案作業など売上貢献（間接貢献含む）と判断できる材料があり、その後の活躍も期待できると判断された場合正社員へ雇用切り替えとなります。 ■当社について：米国のGartner ReportでもLeaderに位置する世界水準のクラウド型予算管理ツール『Adaptive Planning (大手企業向け：数百万～数千万円)』、自社開発の『X-KPI(中小企業向け)』などクラウド型サービスを軸に事業を展開しています。80周年を迎える広告代理店である日本経済社グループのシナジーを活かしてWEBマーケティング支援事業も推進しており、大手クライアントを中心に多数の引き合いを頂いています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～400,000円＜月給＞ 380,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂見附】デジタルマーケティングの営業＃日本経済社のG会社＃リモート可

～日本経済社グループの安定基盤／大手グローバル企業から上場前のベンチャー企業まで幅広い取引実績あり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社のWEB広告営業(マネージャー候補)として、主にBtoB向けサービスを行う大手クライアントをメインに最適なメディアプランの企画立案から提案を担当いただきます。入社後は、まず既存クライアントのプロジェクト対応他、営業のサポートをお任せする予定です。＜詳細＞ ○ミッションクライアントへ提案するコミュニケーションプランの中で、どのような仕掛けでどんな効果を導くか、どうすれば最大の効果が得られるのか、さまざまなデータと仕組みを用いてプランを組んでいただきます。社内外折衝を通して、プロジェクトを推進いただき売上に貢献頂きます。 ○担当業務クライアントのコミュニケーション戦略上の課題を抽出するための提案、調整交渉が主な業務です。具体的には、情報収集、詳細ヒアリング、メディアセクションとの打ち合わせ、プランの作成、クライアントへのプレゼンテーション、また、社内でのプレゼンテーション資料作成、レポート作成などです。 ■扱う手法・インターネット広告…予約型・運用型を問わずバナー、テキスト広告、SEM ・WEBサイト制作…サイト構築、企業ブランディング、商品やサービスのプロモーション・ソーシャルメディア…X、メタ、Instagram ・MA（マーケティングオートメーション）やCRM関連ツールの導入 ■配属組織：社長以下、メンバー4名 ※営業部門の統括は、社長が兼務しています。別にリード獲得のインサイドセールス部隊が別途構成されています。 ■雇用形態：正社員登用前提ですが基本的には1年毎更新の契約社員からのスタートです。契約更新までに具体的な提案作業など売上貢献（間接貢献含む）と判断できる材料があり、その後の活躍も期待できると判断された場合正社員へ雇用切り替えとなります。 ■当社について：米国のGartner ReportでもLeaderに位置する世界水準のクラウド型予算管理ツール『Adaptive Planning (大手企業向け：数百万～数千万円)』、自社開発の『X-KPI(中小企業向け)』などクラウド型サービスを軸に事業を展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＬＩＮＫＳ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区八丁堀1-10-7

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設立 2002年
従業員数 1,288名
平均年齢 29.0歳

求人情報全20件

0226／未経験歓迎のITエンジニア／在宅勤務可／土日祝休
- NEW
ITエンジニアの仕事は、「インフラ」系と「開発」系、大きく分けて2つの分野があります。サーバやネットワークなど、基本的なITを学び成長したい方は「インフラエンジニア」へ。プログラミングに興味がある方は「開発エンジニア」を目指しましょう。 ★同期たちも未経験スタートばかり 1か月間しっかりと研修を実施。20～30名の同期と研修を受けられるので、研修終了後には頼れる仲間が沢山います！ ★未経験でも、本当に大丈夫？さまざまなご依頼の中からまずあなたにお任せするのは、“これから経験を積もう”というITビギナーに最適な「初級」と言える業務です。研修を経た後ならば、しっかりとこなせます！【1】インフラエンジニア『トレーニングワン』という1カ月間の研修を受講いただきます。 5000名以上の未経験者を育てた独自カリキュラムで、92.5％の受講者が資格取得しています。 ■1カ月のカリキュラム 1週目：図入りのテキストを用いた座学（現場での事例を絡めて進めます） 2週目：PC機器を使ったシミュレーション 3週目：資格試験対策（演習問題も豊富なテキストで基礎をしっかり） 4週目：専門資格『CCNA』の取得で研修終了！ ※CCNA：ネットワークエンジニアの技能を認定する資格＜あなたが関わるプロジェクトの一例＞・銀行、メーカー、学校でのPC設定、ヘルプデスク業務・携帯電話会社のネットワーク運用、監視、保守・銀行・証券会社のサーバ構築・運用・保守　など【2】開発エンジニア 1カ月かけ、JavaまたはPythonという開発言語を使いアプリを開発してみましょう。講師が要件定義、設計、実装、テストについてイチから伝授。実務のように、アプリを実際に使えるようにする段階まで経験できます！ ※開発希望の方は、入社時までに開発工程の流れを理解しておく必要があります＜あなたが関わるプロジェクトの一例＞・交通案内のスマホアプリ開発・大手製品メーカーECサイト開発作業・損保向け契約管理システムの開発　など

【転勤なし／フルリモート案件多数】★配属オフィスの希望考慮 ※家具付きの社員寮も完備！遠方にお住まいの方もご安心ください。 ■本社／東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 【アクセス】・JR、東京メトロ「八丁堀駅」から徒歩2分・JR「東京駅」八重洲口から徒歩13分 ★2018年5月に新オフィスへ移転 ■大阪支社／大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F 【アクセス】・大阪メトロ「東梅田駅」徒歩4分・JR「大阪駅」徒歩8分 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F ・JR、みなとみらい線「桜木町駅」徒歩4分 ◎プロジェクト先は、関東（東京(主に23区内)、神奈川、千葉、埼玉）関西（大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀）の各クライアント先（大手企業多数） ※直行直帰OK ※直行直帰OK ※受動喫煙対策：あり

月給22万円以上＋各種手当 ※上記は未経験者の下限月給です ※給与はこれまでの経験などを考慮し優遇します
0226／完全在宅勤務の開発エンジニア／出社日0／副業OK
- NEW
通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。＜プロジェクト例＞ ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 ※ご経験とスキル、希望に合わせ、あなたに最適なプロジェクトをお任せします。＜「在宅勤務の悩み」あるあるを解決！＞在宅勤務を積極的に推進してきた当社では、これまで培ってきたノウハウをもとに「安心して働ける」ための仕組みづくりをしています。在宅勤務の経験がある方も、初めて在宅勤務をされる方も、不安は一切感じさせません！ ■コミュニケーション不足を感じる… SlackやGoogleチャットなどさまざまなツールでの交流が盛んです！プロジェクトメンバーはもちろん、そうではない社員とも交流できます。ナレッジ共有やQ&Aにくわえ、「雑談部屋」などで気軽にコミュニケーションがとれます。 ■帰属意識が持てない… オンラインイベントを豊富にご用意しています。オンライン歓迎会・飲み会の定期開催や、オンラインでのゲーム大会があります。過去には格闘ゲーム大会を行い、盛り上がりました！ ■自宅だから設備が不十分… 机や椅子などの購入費用を負担する、「在宅勤務環境整備補助金制度」があります。また、「モニター購入補助金制度」があり、ご自宅でもデュアルディスプレイにて作業ができます。 ■運動不足になりがち… 通勤時間がなくなると、気づかぬうちに運動不足になる恐れがあります。そこで、当社が指定したスポーツジムを無料で利用できる福利厚生を取り入れました。

勤務地は、あなたのご自宅です！プロジェクトが変わっても働き方は変わらないため、もちろん転勤もありません。 ◎出社日なし、会議などもすべてオンライン開催のため、お住まいは日本全国どこでもOK！海外にお住まいの方でも歓迎です！

月給35万円～65万円 ※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します。

レバレジーズ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F

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設立 2005年
従業員数 3,338名
平均年齢 27.0歳

求人情報全179件

【渋谷】インサイドセールス責任者◆M&A新組織立ち上げ・年商1400億規模グループで裁量大
- NEW
～ライフイベントに関わらず活躍できる環境◆「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー◆リーダー職の男女比半々・女性の産休育休取得約98%・男性の育休実績80％以上～インサイドセールス責任者として、組織立ち上げをお願いします。単なるオペレーション管理に留まらず「再現性のある案件創出モデルの確立」をミッションとして、仕組みづくりと実行・改善をリードしていただきます。成代行を主なミッションとしてご活躍くださる方を募集します。 ※当社に入社後レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社に在籍出向していただきます。 ■業務詳細：＜戦略策定・設計＞ ◎事業成長の設計図を描き、M&A特有のターゲット選定を行う最上流工程です。 ◎事業成長設計・事業戦略に紐づくKGI（成約数・売上）から逆算したKPI（有効商談数・リード転換率）の設計と予実管理・ABM戦略に基づくターゲット企業の定義、リスト策定（例：事業承継ニーズが高い業種・規模・エリア）ナーチャリング設計・即時売却検討層だけでなく、中長期的な潜在層を「今すぐ客」へ育てるためのコミュニケーション設計＜実行・オペレーション構築＞ ◎戦略を現場の動きに落とし込み、仕組み組織構築・BDR（アウトバウンド型）を中心としたIS組織の立ち上げと体制維持・標準化・ナレッジ整備などトークスクリプトの作成・FAQやナレッジの共有体制の構築・部門間連携の最適化・対マーケへの獲得リードの質に関するフィードバックや企画提案・コンサルタントとの連携強化＜組織マネジメント・育成＞ ◎メンバー育成・評価 ◎メンバーの目標管理（1on1等）とモチベーション管理 ◎組織、メンバーの数値からボトルネックを特定し、即座に施策へ反映させる実行 ■レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について：設立当初はIT・Web領域を中心にM&Aの支援を行っておりましたが、現在は建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域で支援を行っております。コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定までを一貫して対応しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,176円～287,385円固定残業手当/月：169,824円～187,615円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や経歴による ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。 ■昇給昇格：年4回（入社3年以上は年2回） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】＜未経験歓迎＞法務◆リーガルチェック、トラブル対応業務など◆サポート体制あり◆土日祝日休み
- NEW
フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、法務部門のメンバーとしてリーガルチェック、トラブル対応業務を行っていただきます。 ■業務内容：法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。まずはリーガルチェック、トラブル対応業務をメインではいっていただきます。未経験の方でも他メンバーがサポートいたしますのでご安心ください。＜具体的な業務内容＞・契約書レビュー、契約管理事務・新規事業等の事業リスク評価、レビュー、是正提案・トラブル、紛争等に対する法的支援・弁護士、税理士等外部専門家との調整、渉外・コントラクト、紛争等法務領域からの業務改善提案、推進 ■魅力： ◎事業に近い環境で仕事をすることでビジネス目線も高い水準で養うことができる本ポジションについてはレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立するものです。事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができるため、単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。 ◎スピード感をもって業務に取り組める多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、レバレジーズグループでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。 ■組織について： ◎レバテック法務グループ現在のレバテック法務は正社員4名、非正規社員1名が在籍し、リーダー（係長相当）1名、一般社員4名の構成となっています。 20～30代のメンバーが多く、風通しが良く、一人ひとりの意見を尊重できる環境です。品質を守るためにどうすべきか、一丸となって考え取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レバテック株式会社 ITソリューション事業部住所：東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,300円～236,992円その他固定手当/月：60,700円～83,008円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ■その他固定手当：固定残業手当月37～45時間分として（※給与支給額により変動、超過分別途支給） ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｒｕｓｔ　Ｇｒｏｗｔｈ

人材派遣

東京本社／東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル8F

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設立 2008年
従業員数 93名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

人材提案営業＆コーディネーター／未経験歓迎／面接確約

＜取引先について＞高齢者施設や病院、保育園などがメイン。人材不足に悩んでいる企業様が多いためアポイントも取りやすく、真摯に耳を傾けてくれることが多いです！【具体的には…】 ◎人材サービスのご提案（電話・メール）※飛び込みは一切ありません ◎企業へのヒアリング ◎人材と企業のマッチング、人材の紹介 ◎派遣スタッフや派遣先企業のフォロー【ポイント】 ★ヒアリング～マッチング企業が抱えている悩みや課題、どんな人材を求めているかなどをヒアリングしていきましょう！情報を集めたら「派遣スタッフの希望・スキル」「企業が求める人材イメージ」を照らし合わせます。 ★提案以外のスキルも身につく！人材提案営業はもちろん、派遣スタッフのフォローもあるので派遣コーディネーター業務にも携われます。就業後の派遣スタッフと派遣先企業のフォローまで総合的に行えるため、キャリアコンサルタントとしてのスキルも磨くことが可能です。 ★成果を出すコツまずは取引先企業の話をしっかり聴くことが大切です。正しく情報を把握することでミスマッチの少ない紹介に繋がります。派遣スタッフの就業後には「今、悩んでることはない？」などスタッフ個人に合わせたフォローも重要です。

【転勤なし／直行・直帰OK】東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル8F ＜アクセス＞各線「新宿」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

月給30万円～(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月10万円～支給。超過分別途支給。

株式会社ヒロテックエンジニアリング

設備管理・メンテナンス

愛知県安城市榎前町南榎6-4

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設立 1995年
従業員数 4名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

【ポテンシャル歓迎／刈谷市】提案営業※リフォーム・メンテナンスの提案をお任せ／転勤無し／土日休み

■お任せする業務：製缶・板金、空調・電気・リフォーム工事の運営をする当社にて営業担当としてご活躍頂きます。 ■具体的には：当社で運営する建築物や配管などの新規立ち上げするリフォーム営業部門での外壁塗装、内装、キッチン周りのリフォーム工事のご提案営業を担当頂きます。エンドユーザー、工務店へのなどの取引先からのご相談、ご依頼に対して工事内容のヒアリングを通じて当社で対応できる工事内容の検討やご提案、見積り提案などを実施します。ご提案内容を取引先と検討頂き受注に向けてのご案内をお願いします。工事施工が決まりましたら協力会社と共に工事の進め方や工事日程などを取引先様にご案内するなど、協力会社と取引先様との橋渡し役にも対応頂きます。工事が進んでいく中で、工事進捗の報告や工事現場での工事状況ご案内などへの立ち合いにも対応頂く場合がございます。工事が完了しましたらご報告もかねての現場視察などの段取りもお願いします。また当社で運営している工場メンテナンス業務のご依頼に対応する営業業務もお任せしていきます。ご依頼頂いた工場メンテナンス内容のヒアリング、提案内容検討及び提案、受注まで対応頂きます。メンテナンス開始後は進捗確認やメンテナス状況の報告業務なども実施していきます。 ■組織形態：リフォーム営業部門は新規でスタートする部署となります。 ■求められる役割：当社の営業を通じて新規事業の安定及び売上貢献に尽力します。将来は営業の要として業務指導や人材育成など営業部門の組織強化にも尽力頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市若松町3-9 YF BLDG 3F 327 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回成約に応じてインセンティブあり残業手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

47株式会社

不動産仲介

東京都渋谷区広尾1-13-1フジキカイ広尾ビル6F

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設立 2002年
従業員数 196名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

【広尾／マネージャー候補】法人向け不動産仲介営業／オフィス移転コンサルティング

【快適なオフィス空間づくりを通して、世の中に「いつもの働くを楽しく」を提供し続ける、社会貢献度の高い事業】 ■業務概要：当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、オフィス移転のコンサルティング業務を行っていただきます。ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業を中心に、一人あたり常時20社～30社程度のお客様を担当していただきます。 ■業務詳細：・企業様から「officee」へお問い合わせ・オフィス移転の背景や課題、ご要望等を電話／オンライン／対面にてヒアリング・ヒアリング内容を元に物件のご提案・オフィス物件のご案内（内見）・諸条件の交渉や契約調整・内装担当へ引き継ぎ・入居までのフォロー ■求人の魅力： officee（オフィシー）にお問い合わせいただく企業様へ提案営業のため、新規開拓はありません。お客様へ価値貢献できる環境が整っています。法人営業のため、土日祝日はお休みです。年間休日122日、フレックスとワークライフバランスの充実した働き方が可能です。（2023年度「働きがいのある会社」に認定されました） ■当社について： 47株式会社は、ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営および仲介サービスを提供しております。スタートアップ企業のオフィス新設から大企業の移転プロジェクトまで、幅広くオフィス移転のお手伝いをしております。国内最大規模のオフィス物件情報サイト「officee（オフィシー）」を通じて集客を行っており、一般的な不動産屋と違って店舗を持っておりません。また、最大の特徴は全物件”仲介手数料無料 ” という点で、移転時の初期費用を圧縮できるため、スタートアップ企業やベンチャー企業との親和性が非常に高く、累計7,000社以上の仲介実績があります。単なる仲介会社としてのサービス提供に留まらず、内装事業や家具事業と連携をとることで、ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 546万円～816万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,100円～547,680円固定残業手当/月：84,900円～127,320円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～675,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：実績に応じて年2回 ■その他手当：宅建手当月3万円ワークプレイス手当年6万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＼不動産業界未経験OK／【恵比寿】法人向け不動産仲介営業／新規開拓なし／土日祝休み

【快適なオフィス空間づくりを通して、世の中に「いつもの働くを楽しく」を提供し続ける、社会貢献度の高い事業/フレックス・年休122日】 ■業務概要：オフィス移転の仲介部門にて、当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、オフィス移転のコンサルティング業務を行っていただきます。ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業を中心に、一人あたり常時20社～30社程度のお客様を担当していただきます。 ■業務詳細：・企業様から「officee」へお問い合わせ・オフィス移転の背景や課題、ご要望等を電話／オンライン／対面にてヒアリング・ヒアリング内容を元に物件のご提案・オフィス物件のご案内（内見）・諸条件の交渉や契約調整・内装担当へ引き継ぎ・入居までのフォロー ■当社について： 47株式会社は、ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営および仲介サービスを提供しております。スタートアップ企業のオフィス新設から大企業の移転プロジェクトまで、幅広くオフィス移転のお手伝いをしております。国内最大規模のオフィス物件情報サイト「officee（オフィシー）」を通じて集客を行っており、一般的な不動産屋と違って店舗を持っておりません。また、最大の特徴は全物件”仲介手数料無料 ” という点で、移転時の初期費用を圧縮できるため、スタートアップ企業やベンチャー企業との親和性が非常に高く、累計7,000社以上の仲介実績があります。単なる仲介会社としてのサービス提供に留まらず、内装事業や家具事業と連携をとることで、ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円～606万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,940円～405,680円固定残業手当/月：66,060円～94,320円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：実績に応じて年2回 ■その他手当：ワークプレイス手当年6万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃ

ITコンサルティング

北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番6号ばらと北一条ビル

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設立 2006年
従業員数 223名
平均年齢 29.8歳

求人情報全2件

ITサポート営業／未経験歓迎／土日祝休／平均月収37万円～
- NEW
＼未経験でも活躍できる理由！／ ◎「IT／情報通信」総合商社としてエリアTOPクラスの実績 ◎まるで新卒？！1年間の手厚い研修・フォロー体制 ◎90％以上が未経験入社！20代～30代のメンバー中心に活躍中！ ◎稼げるインセンで平均月収は37万円～！＼私たちについて／ TVやWebでお馴染♪あの『スイデコ』長谷川産業グループの一員として北海道／東北本社のIT／情報通信総合商社で「業界TOPクラスの実績（売上48.71億円：2024年3月）」 ★B.LEAGUEチーム公式パートナー ∟レバンガ北海道 ∟仙台89ERS ∟秋田ノーザンハピネッツ →希望者にはBリーグやJリーグの観戦チケットを抽選でプレゼント♪ ーーー具体的には法人のお客様に対して、通信環境の改善やオフィスのコスト削減、パフォーマンス向上のためのDX推進など、生産性向上＆業務効率化をサポート。【サービス例】 ◎IT活用によるペーパーレス化 ◎Wi-Fiや光回線、ネットワーク構築 ◎デジタル複合機やIT通信機器 ◎UTM、情報セキュリティ ◎企業HPや集客用LP、動画の制作などーーー仕事の流れ ◎ご訪問／Webでお打ち合わせ ▼ お客様のお困りごとをヒアリング ▼ お打ち合わせ日時を設定 ▼ お客様の課題に対する解決策を提案 ▼ サービスの契約／申込み手続き ★1社1社のお客様と長いお付き合いだからできるサービス！ーーー教育カリキュラム ◎入社時～配属： ┗会社概要、ビジネスマナー、業界基礎知識/商品知識研修（OA中心）、テレアポ実践研修 ◎初月～2か月目： ┗メーカー研修、フォローアップ研修：テレマーケティング、フォローアップ面談 ◎～3か月： ┗フォローアップ研修：提案営業、営業提案ロールプレイング ◎～6か月で随時実施 ┗フォローアップMTG（毎月実施）、スポット研修：追加知識や考え方、メーカー/キャリアによる追加研修、新規取り扱い商材研修 ◎6か月以降 ┗上記定期研修に加え、実績停滞社員フォロー：現場での稼働フォローや改善へ向けたMTG

北海道（札幌2拠点・旭川・帯広）｜仙台｜秋田で一斉募集 ◆本部　　　：札幌市中央区北1条西3丁目3番6号ばらと北一条ビル ◆札幌営業所：札幌市中央区北5条西6丁目1-23北海道通信ビル3Ｆ ◆旭川営業所：旭川市宮下通9丁目766番地フージャース旭川駅前ビル9F ◆帯広営業所：帯広市東2条南6丁目20番地長谷川産業(株)3F ※マイカー通勤可（規定あり） ◆仙台事業所：宮城県仙台市青葉区一番町二丁目１番２号NMF仙台青葉通りビル6F ◆秋田事業所：秋田市山王5丁目11-31エムドゥビル3F ※原則として本人の希望しない転勤ナシ ※地域限定社員可

月給270,000円～＋賞与2回＋インセンティブ（※想定年収4,000,000円～） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※上記額には固定残業代（月40時間分／11万円～）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間は6ヶ月となり、　期間中の給与は月給25万円～（固定残業代：月40時間分／10万円～含む。超過分は別途支給）となります。　その他待遇に変更はありません。【手当】一律職能給 1万円以上(固定給に含む) ・通勤手当※規定あり・住宅手当（本人名義であれば月5000円）・慶弔手当
【北海道/秋田県】OA機器の営業(リーダー候補)◇土日祝休み/オフィス周りの課題解決◎

【年休120日◎/ワークライフバランス◎/インセンティブあり/オフィス周りの課題解決◎】 ■職務内容：オフィス周りの課題解決に努めるソリューション営業を担っていただき、業務に慣れてきたらリーダー候補としてチームを管理するポジションをお任せいたします。お客様は、北海道、東北地域の中小企業や個人商店が中心です。 ■職務詳細：・OA機器の販売やリースに伴うアポイント獲得・アポイント獲得先への提案営業・過去販売先への状況伺い、再販売、再リース ■インセンティブについて：月次インセンティブ、半期報奨金、累計実績インセンティブがございます。 ※個人、チーム、売上や粗利など目標達成で支給。営業メンバーの90%がインセンティブを手にしています ※月間最大87万円ほどインセンティブを稼いだメンバーも。年間平均インセンティブは120万円です。頑張りがダイレクトに反映されるので、やりがいを感じられます ■業務の特徴・魅力：OA機器営業は販売して終わりと思われるかもしれませんが、その後の買い替えはもちろん、様々なサポートが発生するため、継続的なお付き合いとなります。そのため、お客様との関係構築が重要となり、こちらの提案によりお客様の課題が解決し、感謝いただけたときはダイレクトにやりがいにつながります。 ■働き方について：全国社員（転勤あり）と地域限定社員（転勤なし）を選択可能。入社後に変更もできるので、ご自身の生活に合わせて選ぶことができます。また、最初のうちはOFF-JT（約1週間）とOJTにより業務を覚えていっていただきます。ゆくゆくは課長となり3~4名のチームを管理しながら営業活動を担っていっていただきたいと考えています。 ■組織構成：・各拠点規模としては札幌が3,40名、仙台が10名でその他拠点は各5名弱が所属しています・営業は全社的に20~30代が多いです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本部住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目ばらと北一条ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞旭川営業所住所：北海道旭川市宮下通9丁目766番地フージャース旭川駅前ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞秋田営業所住所：秋田県秋田市山王5丁目11-31 エムドゥビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：業績による ■給与情報補足：・賞与あり。年2回（業績連動）・昇給あり ■モデル年収：・4,700,000円／入社1年目（営業：月給+インセン）・6,500,000円／入社3年目（リーダー：月給+インセン）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団上桜会　ゆうメンタルクリニック

病院・大学病院・クリニック

東京都千代田区神田駿河台2丁目9-1 SRDビル

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設立 2008年
従業員数 655名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

クリニックの受付事務／未経験歓迎／産育休取得率100％
- NEW
お仕事はジョブローテーション形式。受付・会計・秘書など、さまざまな業務をお任せします。各業務については丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます！《具体的には？》 ★受付・来院された患者様の対応・電話応対・カルテ作成 ★会計・処方せんや書類のお渡し・説明・会計対応や次回予約のご案内 ★秘書（診療サポート）・患者様を診察室へご案内・診察室での会話内容の記録《入職後の流れ》 ▼＜STEP1＞導入研修／1～3週間程度本社や研修専用のトレーニングセンターにて先輩と一緒に業務の流れを覚えます。電子カルテなどを実際に触りながら、医療業界の基本知識を学びましょう。 ▼＜STEP2＞実務研修／1ヵ月～6ヵ月間教育担当の先輩のサポートを受けつつ実際の業務を覚えます。教育担当は20代～30代のスタッフが担当する予定です。実務研修では「初診の患者さまの受付」「傷病手当の対応」など1つずつ業務を覚えていきます。段階的に仕事の幅を広げていきましょう。 ▼＜STEP3＞独り立ち一通りの業務が分かるようになれば独り立ちです。目安は6ヵ月ほどですが、一人ひとりの習得度に応じて柔軟に期間を調整します。先輩スタッフのフォローを受けつつ、しっかり医療の知識を付けて独り立ちを目指しましょう！《未経験からスタートした仲間がたくさん！》現在働いている先輩たちの前職は、学校教諭や保険営業、自衛隊、アパレル店員、コールセンターのオペレーター、携帯販売、ブライダルスタッフ、飲食店のホールなど多岐にわたります。経歴こそバラバラですが「安定した環境で腰を据えて働きたい」「専門性を身につけて働きたい」という想いは一緒。そのため、メンバー同士で助け合い、声をかけ合いながら業務を進め、チームワークを大切にして患者様に安心と笑顔を届けています！

※希望エリアを考慮 ■関東新宿院／新宿区新宿3丁目17-4 池袋院／豊島区西池袋1-15-9 品川院／港区港南2-3-1 秋葉原院／千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院／渋谷区道玄坂1-3-1 上野院／台東区上野6-16-16 新橋院／住所未定（新橋駅周辺）※26年6月開院予定（勤務開始は5月中旬から）立川院／立川市曙町2-3-1 横浜院／横浜市西区北幸1-11-20 千葉院／千葉市中央区富士見2-2-3 大宮院／さいたま市大宮区宮町1-5 ■関西京都院／京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614

＼ご希望を配慮し、様々な働き方をお選び頂けます／ ▼平日2日休み月給24万円以上 ┗想定月収29万9,400円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼平日+日曜休み月給22万円以上（一律諸手当を含む） ┗想定月収27万7,200円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼平日+土曜休み月給21.5万円以上 ┗想定月収27万1,700円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼土日休み月給21万円以上（一律諸手当を含む） ┗想定月収26万6,100円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼週休3日制／平日9:50～22:00 月給24万8,500円以上 ┗想定月収26万8,500円～（各種手当込） ※関東のみ ※上記金額には見込み残業代（月21時間分・3万円）を含む。超過分は別途全額支給＊＊＊ ※ 休日出勤時の勤務時間は　項目「勤務時間」の内容に準じます。　休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。
医療事務／未経験歓迎／月収29万円～可／産育休取得率100％

◎仕事内容 ────── 医療事務として以下のようなお仕事をお任せします。《受付》 ◇来院された患者様の受付対応 ◇電話対応やカルテ作成《会計》 ◇処方せんや書類のお渡し、説明 ◇会計 ◇次回の予約対応《診療サポート》 ◇患者様を診察室へご案内 ◇診察室での会話内容の記録 ★多彩なスキルが身につく★ 複数の業務を順番に経験する “ジョブローテーション”のようなスタイルで一つひとつの仕事をじっくり学べる環境です♪ ◎入社後の流れ ──────── （1）導入研修入社後2週間は業務の流れと基礎知識を学びます。（2）実務研修教育担当のサポートのもと初診受付や傷病手当の対応など実践して学んでいきます。（3）独り立ち一通りの業務を習得すれば独り立ち！目安は3ヵ月前後ですが、それぞれの習熟度に合わせて仕事を覚えていけます。 ★チームワークを大切に働ける★ 受付、会計、診療サポートのどの業務も、スタッフ同士でこまめに声を掛け合いながら進めています。チームワークを大切に、みんなで協力しながら働ける環境なので未経験の方もご安心ください！

※希望エリアを考慮 ■関東新宿院／新宿区新宿3丁目17-4 池袋院／豊島区西池袋1-15-9 品川院／港区港南2-3-1 秋葉原院／千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院／渋谷区道玄坂1-3-1 上野院／台東区上野6-16-16 新橋院／住所未定（新橋駅周辺）※26年6月開院予定（勤務開始は5月中旬から）立川院／立川市曙町2-3-1 横浜院／横浜市西区北幸1-11-20 千葉院／千葉市中央区富士見2-2-3 大宮院／さいたま市大宮区宮町1-5 ■関西京都院／京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614

月給24万円以上 ★月収例：29万9,400円以上（平均残業15H＋各種手当込）＊＊＊ ※ 休日出勤時の勤務時間は　項目「勤務時間」の内容に準じます。　休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。

株式会社dsc

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-22-6幸和ビル

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設立 2009年
従業員数 27名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

フルリモ―ト可◇キャリアアドバイザー／体育会学生に特化したキャリアサポート支援サービス／年休125日

フルリモ―ト可◇体育会学生に特化したキャリアサポート★体育会出身で就活に悩んだ経験のあるあなたへ～その経験を活かして学生の未来を切り開きませんか？居住地自由／年休125日 ≪アスリート学生１人ひとりに歩み寄ることで“可能性を最大化できる”≫ 「社会へ貢献できるアスリート人材の輩出」をテーマに、アスリート人材である体育会学生たちが部活動で培ってきた価値観やスキルは大きな財産であると同時に社会へ活かしていくべきものだと考え、育成観点を強みとした新卒採用支援事業を行っております。 ≪ノルマなし！豊富なキャリアパスが目指せる≫ 内定承諾数（成果発生タイミング）だけではなく、どれだけ学生に寄り添えているかを、関連数値で評価され、初年度はCA専任担当となりますが、2年目以降は、RAや、動画で学生の自己分析やコンテンツ配信をする担当、メディアやセミナーなどのイベント担当などにもキャリアアップしていただけます。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境≫ リモートやフレックス制を導入しており、産育休や時短勤務の実績も豊富で、個々のライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■業務内容：ツールを用いた自己分析、定期カウンセリング、自社サービスCSParkCareerを用いた求人紹介、RAとの連携、選考フォロー担当学生数は約80名ほどとなり、シーズンに左右される体育会学生は就職活動の時期が人によって異なるため、一度に担当いただく学生数は多くて30名程度を想定しております。＊特徴：１学生あたり平均９時間の面談初め４時間程は企業紹介を行わず、徹底した自己分析により一人一人の就職活動の軸・大事にしたいものを見出す時間とし、適正に合わせた求人紹介をしています。学生が人生経験を通じて得た価値観、人間性、将来ビジョンや、その学生がどのような環境で活躍しているのかをデータとして蓄積し、介在価値の向上に向けて、人材紹介のプロセス自動化を目標としています。 ■組織構成：キャリアサポート事業部 7名（正社員５名、業務委託２名）※平均年齢29歳 L事業部長１名、セクションリーダー２名、メンバー４名 ※セクション：CA、RA、コンテンツの３つ

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-22-6 幸和ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,173円～323,077円固定残業手当/月：49,541円～76,923円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,714円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンパス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

【本社】東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田 5階

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設立 2009年
従業員数 108名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

エンジニア経験者（Java／Go／Pythonなど）
- NEW
【具体的な業務内容】 ■システム開発およびITコンサルティング事業 ■大手企業向け業務システムの設計・開発・運用支援 ■AI、ブロックチェーン、クラウドなど先端技術を活用したソリューション提供 ※経験・スキルに応じて上流工程や技術選定にも携わっていただきます。【プロジェクト例】 ■大手メディア企業メタバース空間でのライブ配信プラットフォーム開発 Unity／Unreal Engineを用いた没入型エンターテインメント体験の実装（C#／WebRTC／AWS／フロント～インフラまで一貫して担当） ■Fintech企業ブロックチェーン基盤のデジタル決済システム構築 Web3技術を活用し、次世代金融サービスの開発に設計段階から参画（Solidity／Ethereum／React） ■大手自動車メーカー車載AIアシスタントの音声UI開発生成AIと音声認識技術を組み合わせた次世代ナビゲーションを開発（Python／Whisper／GPT-4 API／UX設計～実装） ★経験・スキルに応じ、上流工程やリーダー補佐など裁量あるポジションからの参画が可能です。 ※すべての技術経験を求めるものではありません。＜多様なキャリア形成に挑戦＞志向やスキルに応じて、技術スペシャリスト、リーダー、マネジメントなど多様なキャリアを描けます。将来的に自社サービスの立ち上げや開発に携わるチャンスもあり◎

【転勤なし／リモート案件多数】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ◎配属はご希望や通勤時間を考慮して決定します。 ◎フルリモートやハイブリッド(リモート併用)も相談可能。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙【本社】東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田 5階

【月給30万円以上】 ※固定残業代4万円以上/20時間相当分を含む（超過分は別途支給）
IT総合職（エンジニア・Webデザイン・IT事務）未経験歓迎

◆希望や適性を考慮し、エンジニア・Webサイトのデザイン制作・ITサポート事務などの幅広い業務をお任せします。【未経験でも大丈夫？】入社後まずはエンジニアになるための学習に集中！未経験入社95％の当社では、PCが苦手な方もプロに。IT基礎知識、実践スキルまで、当社独自のカリキュラムでゼロから学べます。【スキルアップできる？】現役エンジニア講師がマンツーマン指導、疑問はその場で解決！専任スタッフが研修後も継続サポート。定期面談、チャット相談OK！未経験出身の講師だから、不安に寄り添います。【どんな配属先？】研修後は面談で希望や適性をヒアリング。システム開発、AI関連、Webデザインなど多彩なプロジェクトから配属先を決定。未経験から始めやすい業務もあり、着実にステップアップできます！ ≪個別スクール感覚で学べる教育体制≫ ▼STEP1：IT基礎＆ビジネスマナー ITの基礎、PC操作、業界用語、社会人マナーを学びます。 ▼STEP2：実践形式でプロの技術習得！ Javaなどのプログラミング、HTML,CSSでのWebサイト制作を、手を動かしながら学習！ ▼STEP3：アプリ開発 & データベース・フレームワーク習得アプリ開発に挑戦！Web開発必須のデータベース、フレームワークも学び、即戦力へ！ ≪ここがPoint≫ ◎オリジナル教材／実践で役立つスキルが満載。 ◎刺激的な環境／先輩の技術を間近で学べる！ ◎多角的なサポート／技術面は専任講師、研修の進め方や悩みは研修メンター、キャリアプランはキャリアコンサルタント、メンタル面は心理士がサポート。

【転勤なし／リモート案件多数】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ※配属先はご希望や通勤時間を考慮して決定します ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ▼研修は本社で実施します【本社】東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田 5階

【未経験者】月給21万6,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外労働が発生した場合は、別途支給いたします。 ※試用期間中（6カ月間）は月給20万1,000円以上(固定残業代なし)となります。 ※試用期間中（6カ月間）は契約社員としての雇用となりますが、その他待遇や福利厚生は同じです。

株式会社ＳＦＩＤＡ　Ｘ

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F

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設立 2009年
従業員数 154名
平均年齢 28.0歳

求人情報全11件

【大阪】Webデザイナー／企業サイトやLPのデザイン・ロゴマーク制作等◆土日祝休み
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【中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開／取引企業6,000社超、制作実績12,000件以上／土日祝休み／年休125日／ホワイト企業認定取得】 ■業務内容：デザイナーとして、Webサイトのデザインやロゴマークの制作などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・Adobe Photoshopを使用したWebデザイン制作（PC／SP）・コーポレートサイト、プロモーションサイト、LPなどの企業サイトデザイン・テキスト情報やワイヤーフレームをもとにしたデザイン設計・Adobe Illustratorを使用したロゴマーク制作 ■当社の特徴：・当社は、中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開しています。Webサイトやアプリ開発、SNS運用で企業のデジタル化を加速させます。・当社は受注から制作、開発、運用までオールインワン体制でサービスを提供し、ホームページ制作のスピード感と豊富な実績・ノウハウに裏付けられた品質の高さで高い顧客満足度を実現しています。・取引社数はのべ6,000社以上。2009年の設立以降、ホームページの制作を主軸としたWebコンサルティング事業を展開し、急速に成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル9F 勤務地最寄駅：JR 東西線／北新地駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 336万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～205,000円その他固定手当/月：37,000円～75,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定残業手当：37,000円／22時間～75,000円／45時間（超過分別途支給） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】Webデザイナー／企業サイトやLPのデザイン・ロゴマーク制作等◆基本フルリモート／土日祝休
- NEW
【中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開／取引企業6,000社超、制作実績12,000件以上／土日祝休み／年休125日／ホワイト企業認定取得】 ■業務内容：デザイナーとして、Webサイトのデザインやロゴマークの制作などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・Adobe Photoshopを使用したWebデザイン制作（PC／SP）・コーポレートサイト、プロモーションサイト、LPなどの企業サイトデザイン・テキスト情報やワイヤーフレームをもとにしたデザイン設計・Adobe Illustratorを使用したロゴマーク制作 ■当社の特徴：・当社は、中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開しています。Webサイトやアプリ開発、SNS運用で企業のデジタル化を加速させます。・当社は受注から制作、開発、運用までオールインワン体制でサービスを提供し、ホームページ制作のスピード感と豊富な実績・ノウハウに裏付けられた品質の高さで高い顧客満足度を実現しています。・取引社数はのべ6,000社以上。2009年の設立以降、ホームページの制作を主軸としたWebコンサルティング事業を展開し、急速に成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-22-22 名駅KMビル　9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：その他（■屋内喫煙専用室設置あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 336万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～205,000円その他固定手当/月：37,000円～75,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定残業手当：37,000円／22時間～75,000円／45時間（超過分別途支給） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マテリアル

PR会社・代理店

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル35F

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設立 2005年
従業員数 140名
平均年齢 29.0歳

求人情報全11件

PRイベント・CMのキャスティング ◆PR業界成長率トップクラス／トレンドに敏感な方多数
- NEW
～東証グロース上場／マーケティングPR業界で事業成長率No.1／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー～マテリアルグループ(株)が2024年に上場するなど、高い事業成長性がある当社にて、PRイベントやCMのインフルエンサー・タレントキャスティング業務をお任せいたします。 ■職務内容・タレント・著名人のキャスティングと撮影・イベント現場対応 PRイベントやCMでタレント、スポーツ選手、文化人などを提案し、出演交渉・事務所調整から当日のアテンドまで一貫して担当します。・PR効果を最大化するキャスティング調整業務メディア露出やSNSでの話題化を意識し、PR視点で最適なキャスティングを実施。社内関係者や広告代理店、クライアント、所属事務所など多様な関係者の意向を調整しながら進行します。　・インフルエンサー施策の企画・キャスティング管理インフルエンサーを活用したPR施策の提案からキャスティング、SNS投稿やイベントの進行管理までトータルで担当します。 ■仕事の流れ： ◇タレントキャスティング：ヒアリング（目的・ブランドイメージ・ターゲットを確認→候補提案・交渉最適なタレントを選定し、クライアントおよび事務所と条件を調整→希望タレントの可否確認を行い、実施者を決定→進行管理、スケジュール管理、契約内容、撮影・イベント準備→当日対応、撮影進行およびイベントでのアテンド対応 ◇インフルエンサーキャスティング：ヒアリング（目的・ブランドイメージ・ターゲットを確認）→候補提案・調整、最適なインフルエンサーを選定し、クライアントおよび事務所と条件を調整→決定、希望インフルエンサーの可否確認を行い、実施者を決定→進行管理スケジュール管理、投稿内容の調整→当日対応、撮影進行およびイベント当日のアテンド→投稿管理・レポート投稿内容の確認、効果測定、レポーティング ■配属組織：ストーリーテリングセンター/キャスティンググループ：マネージャー1名(女性)、メンバー4名(20～３０代) トレンドに敏感でインフルエンサーやSNSへの感度の高い方が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F 勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,727,600円～3,660,000円固定残業手当/月：72,700円～111,666円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）※査定面談を踏まえ、実績に応じて昇給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】PRアシスタント◇グロース上場G／マーケティングPR業界成長率トップクラス／大手との取引多数

～東証グロース上場／マーケティングPR業界で事業成長率No.1／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー～ ■募集背景：当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立。PR、広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジア1位・世界18位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築してIPOを予定しています。プランニング、メディア、キャスティング機能もあり、直案件は50%まで拡大見込み。営業部門は約100人体制。「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し顧客のブランディングに貢献している部署で、アシスタントとして営業チームをフレキシブルかつ強力にサポートしていただける方を求めています。アシスタントは全体で現在7名在籍中です。 ■業務内容：アシスタントとして営業担当や顧客企業のニーズを細やかに把握し、正確・迅速に様々な業務を遂行していただきます。担当する業務内容は多岐に渡ります。(事務作業関連業務と露出報告関連業務が全体の6割を占めます) 【事務作業関連】契約書、申請書、請求書等の締結や回収/日程調整/印刷対応/社内稟議申請、社内アンケート回収、顧客管理（リスト更新及び作成）、営業活動ツール作成（簡易セールスシートや事例作成）社内定例会議用のデータ計算、資料作成　等【露出報告関連】通信社からの情報を整理/メディアのキャプチャ取りおよびPPTへのまとめ/TVの同録【リサーチ関連】 PRの企画立案に必要な情報のリサーチおよび分析(メディアやSNS、他の広告事例等を活用) 【PR活動関連】プレスリリース配信/PRTIMESでの配信/メディアへのプロモート(電話かけ)/プレスリリースや記事のドラフト作成・校正/イベントの受付・各業界大手企業との直取引が中心の部署で、日本全国の注目度の高い商品・サービスのブランド戦略や新商品発売などに関わっている部署のアシスタント業務をお願いします。 ■ポジションの魅力：博報堂グループや東急エージェンシー、TOWなど広告代理店との取引が中心のチームのアシスタントとして活躍いただきつつ、注目度の高い商品・サービスのブランド戦略や新商品開発に関わる仕事が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F 勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～450万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,660,000円～4,500,000円固定残業手当/月：83,333円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 388,333円～505,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）※査定面談を踏まえ、実績に応じて昇給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビジョンクリエイツ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢1323-522

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設立 2000年
従業員数 30名
平均年齢 29.2歳

求人情報全3件

【軽井沢】ホテル総支配人・ゼネラルマネージャー／宿泊業で初『ホワイト企業アワード・働きがい部門』受賞

「2025 働きがいのある会社」「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」にも認定 ■業務内容：弊社が運営するホテル事業〔現在３施設〕のマネジメントを担う総支配人・ゼネラルマネージャーとしてホテル運営・マネジメント業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細：・事業目標の管理、達成・マネージャー、管理職や役職者の育成・業務活動の管理、監督・VIP顧客対応・その他、得意分野でのアウトプット　など ■弊社の特徴年平均で120％の成長を遂げる、平均年齢29.2歳の若いスタッフが活躍する企業です。マチのランドマークとなる、大手チェーンでは表現しきれない地域のストーリーを宿すホテルとして。 100年後にも屋号を遺し、地域ならではの個性とぬくもりを軸に時代に沿った持続可能な経営を追求しています。 ■全国の宿泊業で初『ホワイト企業アワード・働きがい部門』受賞となった職場環境・弊社の有給休暇の取得日数は、2025年実績で10.5日です。繁忙期や週末など忙しい日がある一方、閑散期や平日にはわりと自由に有給休暇を取得することができます。全員がマルチスキル（多能工）で仕事をこなせる状態を目指しているので、比較的シフトを交代できるスタッフを探しやすいことが特徴です。週休と組み合わせて連休を作り、地元に帰省してゆっくり実家で過ごすなどリフレッシュできる環境です。・育児休暇の取得実績もございます。時短勤務で子育てと両立して働いているスタッフもいるため、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞軽井沢ホテルロンギングハウス住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢泉の里受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ LONGINGHOUSE 旧軽井沢・諏訪ノ森住所：北佐久郡軽井沢町大字軽井沢878-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西軽井沢ホテル　アトリエ・ブルゥ住所：北佐久郡御代田町大字馬瀬口1471 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 690万円～896万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～560,000円＜月給＞ 460,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※立候補制で協議のうえ、昇給・昇格が決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※業績・評価による ■その他定額手当：宿直手当1回3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県軽井沢】料飲支配人・宿泊支配人／宿泊業で初『ホワイト企業アワード・働きがい部門』受賞

完全週休２日制／社宅・家賃補助制度あり／「2025 働きがいのある会社」「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」にも認定 ■業務内容：チームのマネジメント業務全般をお任せします。ホテル業務におけるフロントやレストランといった接客業務において、5，6人のチームをマネジメントしていただきます。 ■業界未経験からでも安心弊社のマネジメント業務は管理項目や評価項目が体系化・明確化されており、他業界からの転職でも管理職経験がある方なら運用できるようになっています。また日々の業務はトップダウンではなく、月に2回のセクションミーティングでメンバーから上がってくる意見を取り入れながら進めています。 ■弊社の特徴年平均で120％の成長を遂げる、平均年齢29.2歳の若いスタッフが活躍する企業です。マチのランドマークとなる、大手チェーンでは表現しきれない地域のストーリーを宿すホテルとして。 100年後にも屋号を遺し、地域ならではの個性とぬくもりを軸に時代に沿った持続可能な経営を追求しています。 ■全国の宿泊業で初『ホワイト企業アワード・働きがい部門』受賞となった職場環境・弊社の有給休暇の取得日数は、2025年実績で10.5日です。繁忙期や週末など忙しい日がある一方、閑散期や平日にはわりと自由に有給休暇を取得することができます。全員がマルチスキル（多能工）で仕事をこなせる状態を目指しているので、比較的シフトを交代できるスタッフを探しやすいことが特徴です。週休と組み合わせて連休を作り、地元に帰省してゆっくり実家で過ごすなどリフレッシュできる環境です。・育児休暇の取得実績もございます。時短勤務で子育てと両立して働いているスタッフもいるため、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞軽井沢ホテルロンギングハウス住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢泉の里受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ LONGINGHOUSE 旧軽井沢・諏訪ノ森住所：北佐久郡軽井沢町大字軽井沢878-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西軽井沢ホテル　アトリエ・ブルゥ住所：北佐久郡御代田町大字馬瀬口1471 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～400,000円＜月給＞ 325,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※立候補制で協議のうえ、昇給・昇格が決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※業績・評価による ■その他定額手当：宿直手当1回3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社未来企画

求人サイト・求人メディア

愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32丸の内三丁目ビル3F

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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【名古屋】人材採用の広告営業（indeed・動画・SNSの提案等）◆年間休日130日／残業ほぼなし

indeedゴールドパートナー／残業時間ほぼなし／年間休日130日／お客様との信頼関係構築 ■業務内容：「Indeed顧客満足度調査」にて、オススメしたい会社上位5%にランクインしました！企業の人材採用をお手伝いするコンサル・提案営業です。主に「IndeedPLUS」を扱い、企業ごとの採用課題に応じて最適な解決策を提案します。「幹部候補を採用したい」「オープニングスタッフを集めたい」「定着率を上げたい」など、多様なニーズに対応しています。提案はIndeedPLUSに限らず、SNSや動画広告、WEB広告、人材採用代行、教育研修、新規顧客獲得施策など幅広く展開。商品知識や営業ノウハウは研修やロープレ、先輩同行で習得します。営業活動はリストを基にしたテレアポや飛び込みを行い、トーク台本もあるため安心して取り組めます。定期的な情報提供で信頼関係を築くことが成果に繋がります。【入社後】１年目は「売る事」よりも商品を覚えることや提案の仕方、企画の立て方を覚えます。営業経験次第ですが、全くの未経験でしたら先輩が必ず同行し商談準備も一緒に行います。２年目からも先輩の同行は適宜行いますし、後輩の同行をすることもあります。 ※ユニット制ですのでリーダーがあなたに寄り添い、独り立ちするまで教えますから安心ください。 ※新人１年間の育成プランがあります。社会人経験にもよりますが、新卒者から育成できるような内容ですので、営業が初めての方を教えてきました。 ◎その他：・SNS用の動画制作・WEB広告戦略・企業ブランディング支援　など ■インセンティブ：個人・チームとして達成ができた場合、下記のインセンティブが支給されます。例）月間利益50万円―1%、70万円―2%、100万円―3%、200万円―4％。動画受注5000円。 ■キャリアパス：１年目は「売る事」よりも商品を覚えることや、提案の仕方、企画立て方を覚えます。商談のアポイントが採りやすいトークスクリプトや、受注確度が高き資料を用意しています。２年目からは独り立ち先輩の同行は適宜行い、後輩への動向もしていただきます３年目からはリーダー職に挑戦していただきます ■組織構成： 30名（営業20人、男女6：4）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年3千円～1万円） ※昇格は毎年4月、10月にあり、別途管理職手当が毎月加算 ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社、個人の業績に鑑みて、組織貢献度を計り決定 ※固定残業手当は月、20時間、30,000円～50,000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクシードジャパン

人材派遣

【本社】大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階

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設立 2005年
従業員数 1,000名
平均年齢 28.7歳

求人情報全1件

Esports総合職（ゲーム企画・配信等）年休129／転勤無
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希望と適性に応じて、下記業務をお任せしながら同時進行でEsportsのお仕事にチャレンジ！ ※業務クライアント先は相談のもと、決定します。＜職種例＞・一般事務（書類作成・データ入力等）・電話対応（受電・架電）・携帯販売・アパレル接客・営業・インサイドセールス（電話・メール）　など ★ゆくゆくはEsports事業をメインに活躍することもOK！ ▼Esports業務について▼ 「ゲームの知識×クリエイティブを活かす」なら…★ 【サポーター部門】・社内外のリーグ企画・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など）・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など）「ゲーム解説など会話力を活かす」なら…★ 【ストリーマー部門】・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） ※将来的に専属契約することも可能です。／毎月リーグ大会を開催！＼小規模な大会も多く行っており、入社年次にかかわらず参加のチャンスも豊富！企業や団体内での社内リーグでは、約60名が参加した実績も！さらに、採用活動とEsportsを組み合わせた『就活リーグ』もあり、仕事もゲームもレベルアップできます★ ……………………………………… 【多彩なキャリア】 ◎ジョブローテーション制度サポーターやストリーマー部門を経てプレイヤーを目指すこともOK。適性や実力に応じて、事業責任者への昇進のチャンスも。 ※当社の正社員（無期雇用派遣）でありながら、転職せずに職種変更が可能。 ◎副業制度得意なことを副業として挑戦でき、給与アップも目指せます。ジャンルなど含め随時募りますので、あなたの得意をどんどん活かしてください！

【在宅勤務案件も有り／転勤なし】東京・大阪・福岡・沖縄・名古屋・仙台の各オフィスまたは周辺、東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★20名以上を採用予定！ ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な就業先をご案内いたします。 ★受動喫煙対策：あり

月給：22万円～25万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律の職務手当（3万5,000円）を含みます。