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    5ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,062 社中 201〜250 社を表示

    カレント自動車株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11金子第1ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎市】自動車整備士◆日曜定休・年休115日／資格手当有／風通しの良い社風
      ～車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバー多数活躍中／風通しの良い社風～ ■業務内容： カーテックで自動車再生メーカーを掲げている当社の整備ユニットで希少車・名車の整備全般業務をお願いします。具体的には、以下をお任せします。 ◇買取ユニットが買い取った希少車・名車の整備 ◇販売ユニットの販売車輌の納車整備、アフターケア ◇一般顧客の整備、車検依頼対応 ■業務詳細： ◇希少車・名車の整備 ◇トラブルシューティング（故障診断） ◇一般整備 ◇車検整備、法定点検整備 ◇車輌の仕上げ（納車前の洗車など） ■ポジションの魅力： ◇輸入希少車・名車等、様々な年式の車輌に触れることができます。 ◇ディーラ―ではあまり整備することがないカスタム車の修理を行うことができます。 ◇ボッシュ・カー・サービス（BCS）認定で様々な研修制度によりカーメンテナンスのプロフェッショナルをめざすことができます。 ◇買取ユニットから運ばれてきた不動車に息を吹き返すサステナブルな整備に携わることができます。 ◇故障個所をアッセンブリー交換だけでなく不具合が起きている個所をピンポイントで修理が可能です。 ■当社について： ◇当社は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。まだまだ走る魅力あるクルマなのに、古いから、壊れているから、と簡単に廃車になっていく。我々の技術で修理修復し価値を上げて、ユーザーに届けて笑顔をつくっていく。こんなことをやっています。 ◇当社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっていると自負しています。具体的には、買取～パーツ供給～修理～販売（卸し／小売）まで全て自社内で完結できることが強みです。 ◇そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。自動車アフターマーケット業界において、私達のようなユニークな会社は他社ではありません。おかげさまで2023年度の売上高はついに100億円を突破。さらなる成長を遂げて、まずは売上300億円企業をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カレントテックセンタ 住所：神奈川県川崎市宮前区水沢2-17-10 勤務地最寄駅： 東急田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～468,571円 固定残業手当/月：43,500円～102,857円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■賞与：年2回（入社6ヶ月以降支給／業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】内勤営業｜インサイドセールス／100％反響営業◆急成長中企業で裁量大で活躍できる！
      ～車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバー多数活躍中／風通しの良い社風～ 事業拡大に伴い営業戦力を強化し、さらに効率的に目標を達成していけるチームを創るための増員募集です！これまでの経験を問わず、「やってみたい」という気持ちを大事にして積極採用をしています ■仕事内容： 新横浜本社にて、内勤営業（インサイドセールス）をお任せします。 外車王・旧車王を通じてクルマを売却される方の電話応対・ヒアリング・アポ取得を行っていただきます。 ■業務詳細： ・電話対応（50-100件程度）※新規開拓なし。 ・メール作成（10-20件程度、テンプレートあり） ・お車の概算価格出し ・データ入力 ・アポイント取得 ■ポジションの魅力： ＜昨今、非対面型の営業活動が広まっていることを受けインサイドセールスの需要は日に日に高まっており、とても将来性のあるポジションとなっております！＞ ・PCスキルは基本的な操作ができればOKです。 ・先輩スタッフがイチから教えてくれる環境です。フォロー体制も整っていますので、未経験の方も安心してくださいね。 ・ゆくゆくは、チームリーダーやスーパーバイザーなど、キャリアアップしていける環境です。 ・普段関わることのできないような富裕層の方などさまざまな方と話すことができます。 ・日々チームで動いているので達成感を毎日共有できます。 ■業務の流れ（一例）： 09:00　朝礼 09:25　チーム内朝礼 09:30　お客様へテレアポ、日程調整 09:30　ISチーム全体でMTGがあるときも 11:55　お昼前に進捗確認 12:00　お昼（お弁当を食べたり、近場でランチしたりと様々です） 13:00　お客様へテレアポ、日程調整 18:00　当日の振り返りと翌日の予定を確認、退勤 ■当社について： 当社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっています。 そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円 固定残業手当/月：32,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（入社6ヶ月以降支給／業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプティマイザー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区元赤坂1-1-7オリエント赤坂モートサイドビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全4件
    • 【赤坂見附】経理◆19年連続の黒字経営×連続増収！年商100億達成／年休120日／平均残業30H
      【年次決算の経験者歓迎◆経理としてキャリアアップできる環境／創業以来黒字経営で企業安定性◎／システム導入により働き方改善◎】 味の素や楽天、みずほ銀行など大手企業をメイン顧客としてWeb戦略マーケティングを行う当社にて、経理業務をメインにお任せします。 ■業務概要： 当社の経理としてご活躍頂きたいと思います。メインは単体決算をお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に応じて、下記業務内容をお任せいたします。入社直後は、日常業務、決算業務を中心にご担当いただき、税務対応を徐々にお任せします。 ・日常記帳業務（伝票起票、請求処理、売掛金や買掛金の管理） ・決算業務（月次、四半期、年度決算実務） ・税務対応（税務申告、法定調書、償却資産税の申告等の対応） ・総務業務 ■業務特徴： 会社の経営に近い立場で仕事ができるため、経営的な視点で仕事をすることができます。将来的には、経理にとどまらず財務や予実管理、予算作成等スキルアップすることも可能です。 ■組織構成： 現在の経営管理室は人事１名、経理１名、広報１名が在籍しております。20代～30代を中心に活躍しています。今回ご入社いただく方には単体決算を担当いただく予定です。 ■働きかた： 年間休日：120日 平均残業：30時間程度／月 土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■当社について： 当社は「Optimizer with Innovative Experience（テクノロジーで世の中を最適化し、革新的な体験を提供する）」を企業理念として掲げております。具体的には、デジタルマーケティング事業、エネルギーコンサルティング事業、デジタルコミュニケーション事業等幅広く展開しております。マーケティングとテクノロジーを組み合わせて経済活動や消費者行動を最適化している会社です。外部からの資本を受けずに創業から19期連続で黒字成長を続けており、財務基盤としても安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮し、弊社規定により優遇致します。 ※上記年収は月平均残業30時間ほどの想定残業込みのご年収となるため、変動の可能性がございます。 ■給与改定年2回 ／賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂見附／自社勤務】ITエンジニア◆自社サービス開発業務／19年連続黒字経営／年商100億達成
      【IT開発エンジニア（PHP／Ruby）◆自社サービスのプロジェクト／チームアサイン／研修・福利厚生充実／土日祝休み】 ～WebエンジニアとしてRuby（Ruby on Rails）を使った自社サービスの開発と保守をお任せします～ ■業務内容： アフィリエイト広告の基幹システム、AIを搭載した電力需給管理システムなど既存サービスの保守・改修を行います。 今後開発するサービスも基本的にRuby（Ruby on Rais）での開発を予定しています。 ■組織構成： プロジェクトリーダー1名、エンジニア3名が在籍しております。 事業部内でセールスチームとソリューション開発チームの2つに分かれており、開発チームにおいては自社ソリューションサービスのインフラ設計／構築／テスト／運用及び運用改善／障害対応などを行っています。 ■働きかた： 年間休日：120日 平均残業：30時間程度／月 ※100％自社勤務／自社サービスになります！ ※土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■自社サービス一例：【AI搭載型の電力需給管理システム】 新電力の需給に関わる手続き、関連する様々な業務も含めて一括でWEB化するサービスです。10年間に渡り600社以上にマーケティング支援を提供してきた中で獲得した、ビッグデータの分析・運用ノウハウも含めて活用し、 積極的な新電力事業展開に柔軟に対応できる需給管理のシステム化、および独自の運用理論を構築しています。 ※その他アフィリエイト広告の基幹システムや、次世代型コミュニケーションプラットフォームも開発中です。 ■本ポジションの魅力： ・チームでの開発を通じてウォーターフォール開発、アジャイル開発の経験、上流工程やフルスタックに挑戦することができます。 ・チーム内の勉強会を通じて専門知識を深めることができます。（XR、AI、セキュリティなど） ■配属事業部の強み： 企画から開発、ローンチ後のセールスまで一気通貫で行うためお客様にニーズに対するキャッチアップの精度およびスピードに強みがあります。課題に対してクライアント目線ではなくユーザビリティを主とした目的をもって開発を行っているためセールス、開発チーム共々刺激し合う環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーアックス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5FLEZIO LA202
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】クラウドを用いたWebサービス開発（Java・C#・Python）※転勤なし/Web面接可
      ～独自制度でキャリア支援！「エンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」として社員にとことん向き合い、サポートします～ ■職務概要： 当社のSEまたはPGとして、クラウドを用いたWebサービスの開発等に従事いただきます。主にJava、PythonまたはC#を用いた開発になりますが、他言語からの転身も積極的に支援しておりますので、入社時点で経験がなくても構いません。 ※お客様先常駐案件の他、現在企画を進めている自社サービスや商品の開発に携わり企画力/技術力/マネジメント力を磨いていただくことも可能です ■当社の想い： 17期目に入った2022年を第二創成期と位置づけ、「ITエンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」への転換を進めています。従来のIT業界構造に起因し「キャリアプランを考えず、流さるままに仕事をし、自身の成長を止めてしまい、夢も想いも叶えきれずにいる」エンジニアが非常に多いことに課題意識をもって様々な取組みを開始。前向きにキャリアを考えるエンジニアを支援する事業スタンスをより強固にしています。 ■独自の取組み「戦略的キャリアデザイン」： 独自のキャリア1on1を通じて各エンジニアの特性を把握し、それをどう成長させていくか、どうすれば自身の市場価値を上げられるかを戦略的にプランニング。さらには実現に向けた後押しとして、技術の研修はもちろん、必要があれば経営の基礎などを学ぶビジネス研修も用意しています。 ■エーアックスで描けるキャリアプラン：当社では大きく分けて5つのキャリアプランを提示しています。その中から各エンジニア希望や適性に合わせた道を選択し、単に「仕事をこなす」のではなく、各々が目的意識をもってスキルの習得を目指しています。 《5つの道》各領域専門家、マネージャー/管理職、社内起業、大企業や外資系への転身、起業と独立 ■組織構成：20～30代の若手社員を中心に、様々なエンジニアが活躍しています。 ■事業の特徴：従来強みとしていた業務系システム・Webアプリ開発事業を強化しつつ、「インフラ/クラウド設計構築分野」「モデルベース開発分野」にも事業の幅を広げ、さらなる成長を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋市内の顧客先（中区・中村区・東区など） 住所：愛知県名古屋市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 FLEZIO LA202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は前職の実績を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (6月、12月)　※会社の業績及び個人の評価により変動 《モデル年収》 ・入社3年目（開発経験3年のPG職）：350～500万円 ・入社10年目（開発経験5年以上のSE職）：500万円～700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋】サーバ構築エンジニア（クラウドサービスなど）※転勤なし/Web面接可/キャリア支援充実
      ～独自制度でキャリア支援！「エンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」として社員にとことん向き合い、サポートします～ ■職務概要： 当社エンジニアとして、医療関連のクラウドサービスなどに関するサーバ構築業務に従事いただきます。サーバやクラウドに関する知見を活かし、市場ニーズの大きいスキルを身につけ・磨くことのできる環境です。 ※お客様先常駐案件の他、現在企画を進めている自社サービスや商品の開発に携わり企画力/技術力/マネジメント力を磨いていただくことも可能です ■当社の想い： 17期目に入った2022年を第二創成期と位置づけ、「ITエンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」への転換を進めています。従来のIT業界構造に起因し「キャリアプランを考えず、流さるままに仕事をし、自身の成長を止めてしまい、夢も想いも叶えきれずにいる」エンジニアが非常に多いことに課題意識をもって様々な取組みを開始。前向きにキャリアを考えるエンジニアを支援する事業スタンスをより強固にしています。 ■独自の取組み「戦略的キャリアデザイン」： 独自のキャリア1on1を通じて各エンジニアの特性を把握し、それをどう成長させていくか、どうすれば自身の市場価値を上げられるかを戦略的にプランニング。さらには実現に向けた後押しとして、技術の研修はもちろん、必要があれば経営の基礎などを学ぶビジネス研修も用意しています。 ■エーアックスで描けるキャリアプラン：当社では大きく分けて5つのキャリアプランを提示しています。その中から各エンジニア希望や適性に合わせた道を選択し、単に「仕事をこなす」のではなく、各々が目的意識をもってスキルの習得を目指しています。 《5つの道》各領域専門家、マネージャー/管理職、社内起業、大企業や外資系への転身、起業と独立 ■組織構成：20～30代の若手社員を中心に、様々なエンジニアが活躍しています。 ■事業の特徴：従来強みとしていた業務系システム・Webアプリ開発事業を強化しつつ、「インフラ/クラウド設計構築分野」「モデルベース開発分野」にも事業の幅を広げ、さらなる成長を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内の顧客先（中区・中村区・東区など） 住所：愛知県名古屋市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は前職の実績を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (6月、12月)　※会社の業績及び個人の評価により変動 《モデル年収》 ・入社3年目（開発経験3年のPG職）：350～500万円 ・入社10年目（開発経験5年以上のSE職）：500万円～700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マーキュリー

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5,437名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全2件
    • 採用広報／未経験歓迎／昇給・賞与年2回／研修充実／dorpr
      採用・広報関連の幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ◆広報業務 #InstagramやTikTok等のSNSの企画、運用 #メディアサイト・プレスリリースの執筆 #社内報の企画、制作 #劇場・イベントスペース等の運営　等 ◆求人業務 #母集団形成へ向けた施策の立案 #求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ #求人広告の効果測定 #関連会社の採用代行、コンサルティング　等 ◆面接業務 #応募者対応 #中途、新卒面接 #説明会・インターンの実施 #取引先企業との打ち合わせ　等 ◎希望や適性に応じて、社員教育や研修等にも挑戦できます！ 【入社後は？】 ▼STEP1　基礎研修からスタート 教育専門部署による研修で、基本的なビジネスマナーについて学びます。 ▼STEP2　仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』を通して仕事の基礎知識を学び、座学研修で仕事内容への理解を深めます。 ▼STEP3　セールスプロモーション業務を経験！ 採用広報で大切なことは自社理解。 実際に主軸事業であるセールスプロモーション業務を経験することで、 具体的な仕事の魅力をダイレクトに伝えることができます！ ▼STEP4　採用広報デビュー ＜実際のキャリア例＞ ▼入社半年　現場で販売業務を経験 ▼入社3年目　新卒採用担当に ▼入社7年目　中途採用担当に ▼入社9年目　求人媒体等の担当に 社内FA（社内転職）制度を利用して、希望のキャリアを叶えた社員が多数！ やりたいことに積極的に挑戦できる環境です◎ ★昇給・昇格を実現しやすい 年2回の評価期間で、頑張りに応じて定期的に昇給する仕組みです。頑張りが正当に評価されて、1回の昇給・昇格で1万円以上給与アップすることも！ キャリアステップも特長で、入社半年～1年で昇格することも珍しくありません。中には入社2年で管理職になった社員も！ 管理職女性比率も25.6％と女性のキャリアアップも◎
      ◎全国募集／転勤なしの働き方もあり ◎初期配属は100％希望優先 北海道／札幌、旭川、函館、小樽、千歳 岩手／盛岡、一関 秋田／秋田 宮城／仙台 山形／山形、寒河江 福島／福島、いわき、会津若松、郡山 東京／23区 茨城／水戸、つくば 栃木／宇都宮、栃木 群馬／高崎、前橋、伊勢崎、太田、桐生 埼玉／さいたま 千葉／千葉 神奈川／横浜 富山／富山、高岡 石川／金沢、白山 福井／福井、坂井 長野／長野、松本 新潟／新潟、三条 岐阜／岐阜、高山 静岡／浜松、静岡、沼津、富士、三島、裾野、御殿場 愛知／名古屋、豊橋、豊田、豊川、岡崎、安城 三重／四日市、津、鈴鹿、桑名 滋賀／大津、草津 京都／京都 大阪／大阪、堺、東大阪 兵庫／神戸、西宮、姫路 奈良／奈良、橿原 和歌山／和歌山 鳥取／米子、鳥取 島根／松江、出雲 岡山／岡山、倉敷 広島／広島、福山 山口／下関、山口 徳島／徳島、阿南 香川／高松、丸亀 愛媛／松山、今治 高知／高知 福岡／福岡、北九州、久留米、筑紫野、行橋 長崎／長崎 大分／大分 熊本／熊本 鹿児島／鹿児島 宮崎／宮崎、都城 沖縄／那覇、浦添、離島(石垣島/西表島)
      ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給：22.5万円～30万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（10時間分／15,411円以上）を含む。超過分は別途支給。 ■沖縄エリア（沖縄） 月給：20万円～30万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（10時間分／13,699円以上）を含む。超過分は別途支給。 ■その他（上記エリア以外のすべての都道府県） 月給：21万円～30万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（10時間分／14,384円以上）を含む。超過分は別途支給。 【全エリア共通】 ※月給額・固定残業代は勤務地により異なります。 ※給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
    • 事務職／書類作成やデータ入力など／dojm
      幅広い事務業務の中から、本人の希望や適性に応じて業務をお任せします。 まずは手厚い研修からスタートするため、未経験の方も安心できる環境です。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■一般事務 ・電話、来客対応 ・データ入力 ・郵便物の仕分けや発送　など ■営業事務 ・営業のサポート業務 ・見積書や企画書などの書類作成　 ・契約に伴う手続き　など ■採用事務 ・内定承諾者への書類対応 ・応募者のメール対応 ・面接のスケジュール調整　など 【入社後は？】 ▼STEP1　基礎研修からスタート！ 教育専門部署による研修で、会社や言葉遣いや身だしなみ等の基本的なビジネスマナーについて学びます。 ▼STEP2　仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』を通して仕事の基礎知識を学び、座学研修で仕事内容への理解を深めます。 ▼STEP3　実務経験を積んで、事務職デビュー クライアント先の店舗で接客や販売を経験することで、自社理解を深めます。 実際にマーキュリーの主軸事業であるセールスプロモーション業務を経験することで、 今後、事務職として活かせる経験に！
      ◎全国募集／転勤なしの働き方もあり ◎初期配属は100％希望優先 北海道／札幌市、旭川市、函館市 岩手／盛岡市、一関市 秋田／秋田市 宮城／仙台市 山形／山形市、寒河江市 福島／福島市、いわき市 東京／23区 茨城／水戸市、つくば市 栃木／宇都宮市、栃木市 群馬／高崎市、前橋市 埼玉／さいたま市 千葉／千葉市 神奈川／横浜市 富山／富山市、高岡市 石川／金沢市、白山市 福井／福井市、坂井市 長野／長野市、松本市 新潟／新潟市、三条市 岐阜／岐阜市、高山市 静岡／浜松市、静岡市、沼津市 愛知／名古屋市、豊橋市、豊田市 三重／四日市市、津市 滋賀／大津市、草津市 京都／京都市 大阪／大阪市、堺市、東大阪市 兵庫／神戸市、西宮市、姫路市 奈良／奈良市、橿原市 和歌山／和歌山市 鳥取／米子市、鳥取市 島根／松江市、出雲市 岡山／岡山市、倉敷市 広島／広島市、福山市 山口／下関市、山口市 徳島／徳島市、阿南市 香川／高松市、丸亀市 愛媛／松山市、今治市 高知／高知市 福岡／福岡市、北九州市 長崎／長崎市 大分／大分市 熊本／熊本市 鹿児島／鹿児島市 宮崎／宮崎市、都城市 沖縄／那覇市、浦添市
      ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給：22.5万円～30万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（10時間分／15,411円以上）を含む。 　超過分は別途支給。 ■沖縄エリア（沖縄） 月給：20万円～30万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（10時間分／13,699円以上）を含む。 　超過分は別途支給。 ■その他（上記エリア以外のすべての都道府県） 月給：21万円～30万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（10時間分／14,384円以上）を含む。 　超過分は別途支給。 【全エリア共通】 ※月給額・固定残業代は勤務地により異なる。 ※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定。
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    株式会社ウィルエドゥケイトスクール

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市千種区内山3-10-12今池堂ビル6F北
    • 設立 1998年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県】『勉強のやり方を教える』塾の教室長候補★未経験歓迎◎塾業界で珍しい土日休みが叶う★
      【年休 120 日（土日休み）／残業月10H程／営業・接客業からの転職した方も活躍中！／子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発】 ■当社概要 「塾の不要な生徒を育てたい。」という思いから、1問1問を教えるのではなく、「行動科学による人材育成」のノウハウを生かし、「勉強のやり方」から教える運営スタイル。 ■職務内容 生徒のお悩み相談、学習フォローを行って頂くポジションです。 ※授業を担当することは基本的にありません。 ■職務詳細 ・生徒との面談＆学習計画の立案 ・保護者への共有（塾での様子や学習計画など） ・イベント企画 ・アルバイト講師のフォロー　など ■働き方 ・年休 120 日（土日祝） ・完全週休二日制 ・年末年始やお盆など長期休暇あり ■入社後の流れ ・行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講、テスト合格後に教室配属。 ・OJTを通して先輩社員がフォローしながら、生徒や保護者対応を覚えていただきます。 ■キャリアステップの一例 研修（約1カ月）→副教室長（約3～6カ月）→教室長 →エリアマネージャー ※個人のスキルや習熟度に応じて期間は異なります。 将来的にはエリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発、マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能◎ ■組織構成 全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳。 接客・サービス職や営業職からの転職も多く、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 社員インタビュー：https://will-es.com/interview/ ■多様な働き方 ご本人の志向や考え方、モチベーションを応援する社風のため、週３～４勤務で副業ををされている方や、入社～半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わっているメンバーも在籍。 ■メッセージ 答えが無い現代・未来において、人の行動にフォーカスした「行動科学」を用いた指導こそが必要だと私たちは考えております。次世代の教育を自分たちで考え、世の中に広めていく事業を、私たちと一緒に挑戦してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【愛知】（23校） 住所：愛知県名古屋市昭和区、緑区、守山区、千種区 日進市、みよし市、あま市、蟹江町、瀬戸市、 津島市、尾張旭市、岡崎市、蒲郡市、幸田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 220,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：400万円（27歳、経験2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都文京区・週3勤務】未経験歓迎★『勉強のやり方を教える』塾の教室長候補★人を応援/サポート
      【副業をしながら週3勤務が可能！ワークライフバランスを整えて教育に関わりたいたい方◎／ 子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発／残業月10H程】 ■当社概要 「塾の不要な生徒を育てたい。」という思いから、1問1問を教えるのではなく、「行動科学による人材育成」のノウハウを生かし、「勉強のやり方」から教える運営スタイル。 ■職務内容 生徒のお悩み相談、学習フォローを行って頂くポジションです。 ※授業を担当することは基本的にありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ・生徒との面談＆学習計画の立案 ・保護者への共有（塾での様子や学習計画など） ・イベント企画 ・アルバイト講師のフォロー　など ■入社後の流れ 行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講してテスト合格いただいた後、教室配属いたします。OJTを通して先輩社員にフォローされながら、生徒や保護者対応を覚えていただくため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■キャリアステップの一例 研修（約1カ月）→副教室長（約3～6カ月）→教室長 →エリアマネージャー ※個人のスキルや習熟度に応じて期間は異なります。 将来的にはエリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発、マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能です。 ■組織構成 全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳です。 教育業界出身者も在籍しますが、接客・サービス職や営業職からの転職も多いので、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 社員インタビュー：https://will-es.com/interview/ ■多様な働き方 ご本人の志向や考え方、モチベーションを応援する社風のため、週３～４勤務で副業ををされている方や、入社～半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わっているメンバーも在籍。 ■メッセージ 答えが無い現代・未来において、人の行動にフォーカスした「行動科学」を用いた指導こそが必要だと私たちは考えております。次世代の教育を自分たちで考え、世の中に広めていく事業を、私たちと一緒に挑戦してみませんか？ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京都文京区9校 住所：東京都文京区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 220,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：400万円（27歳、経験2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイパーフィットネス

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-15
    • 設立 2002年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川／経理経験歓迎◎】経営企画◆残業20H程／各種手当充実◎／自己資本比率高く財務安定
      ≪高い収益性により安定した経営基盤／業界高水準の給与体系／各種手当充実≫ ■仕事内容　 ・各クラブの予算管理の取りまとめ ・各種経営数値の分析 ・経理・決算業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 経営数値や経理財務のマネジメント、事業計画の作成、各クラブの予算管理など、経営に関する重要なバックオフィス業務を担当していただきます。少数精鋭の本社である為、社長直下で実務的に経営を学ぶことが出来るポジションです。 ■入社後お任せする業務： 経理会計、人事採用、店舗開発、総務労務、その他（秘書等）の中から、これまでのご経験や適性を踏まえて業務をお任せします。 経営企画のご経験がなくても、まずはご対応いただける範囲でお任せするので、ご安心ください。慣れてきたら徐々に経営企画の業務をお渡しします。 ■配属先情報： 管理本部：社長 - メンバー3 名（20～30 代） 20 代～30 代/3 名で構成されている本部メンバーにジョインいただき、フィットネスベンチャー企業である当社の一員としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の魅力 自己資本比率が高く、経営の安定も抜群です。また、適正な申告・納税が認められ、川崎西税務署より優良申告法人として表敬もされており、ファイナンス面の信頼性の高さもポイントになっています。 また、フィットネス業界でもトップクラスの高い利益率を誇り、右肩上がりで成長中です。事業拡大として出店やエリア拡大も予定しております。 当社社員はすべて、自社サービスのフィットネスクラブを無料で利用できます& 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 上記給与以外に各種手当金あり(支給条件あり) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,515円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 239,515円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当：4万円/月(支給条件あり)■子ども手当：2万円/月(支給条件あり) ■賞与：年 2 回、計 5 ヶ月分支給（前年実績） ※月収、年収はご経験やスキルに応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川◆フィットネスクラブの経営企画】事業策定や予算管理／福利厚生充実／自己資本比率高く財務安定
      ≪高い収益性により安定した経営基盤／業界高水準の給与体系／各種手当充実≫ ■仕事内容　 ・各クラブの予算管理の取りまとめ ・各種経営数値の分析 ・経理・決算業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 経営数値や経理財務のマネジメント、事業計画の作成、各クラブの予算管理など、経営に関する重要なバックオフィス業務を担当していただきます。少数精鋭の本社である為、社長直下で実務的に経営を学ぶことが出来るポジションです。 ■配属先情報： 管理本部：社長 - メンバー3 名（20～30 代） 20 代～30 代/3 名で構成されている本部メンバーにジョインいただき、フィットネスベンチャー企業である当社の一員としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の魅力 自己資本比率が高く、経営の安定も抜群です。また、適正な申告・納税が認められ、川崎西税務署より優良申告法人として表敬もされており、ファイナンス面の信頼性の高さもポイントになっています。 また、フィットネス業界でもトップクラスの高い利益率を誇り、右肩上がりで成長中です。事業拡大として出店やエリア拡大も予定しております。 当社社員はすべて、自社サービスのフィットネスクラブを無料で利用できます& 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 上記給与以外に各種手当金あり(支給条件あり) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当：4万円/月(支給条件あり)■子ども手当：2万円/月(支給条件あり) ■賞与：年 2 回、計 5 ヶ月分支給（前年実績） ※月収、年収はご経験やスキルに応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アウローラ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • カスタマーオペレーション（マネージャ候補）◆在宅可・フリーシフト／女性向けキャリアデザインスクール
      • NEW
      ◆◇女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」運営の成長企業／フリーシフト制・フルリモートで柔軟な働き方が可能◎／副業可◇◆ ■募集概要： キャリアアップを考える女性の世界を変える、女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」に携わって頂きます。 HerTechは直近半年間で十数億円規模の見通しとなる事業へと急成長を続けており、今後もさらなる事業拡大を目指しており、業務としては、集客～サービス提供、サービス品質向上など多岐にわたります。 今回はアウローラのミッションに強く共感し、HerTechの事業拡大を推進するカスタマーオペレーションポジション（マネージャ候補）を募集します。 ■業務内容： HerTechのカスタマーオペレーション業務をお任せ致します。（マネージャー候補としてお迎えいたします。） ・事業拡大のための集客戦略・営業戦略の策定・実行 ・顧客満足度向上を目的とした、サービス品質の向上 ・事業課題改善のための具体施策の考案／実行 ■働き方： 6：00～22：00の間のフリーシフト制 労働時間が月160hになるよう自由にシフト設計可能な就業環境です。 (月160時間／1日実働4時間～12時間／連続勤務6日迄／みなし残業無し) ■魅力ポイント： ◎「自由と使命」という人事ポリシーのもと、成果や役割に対して責任感を強く持つことを求めながら、フリーシフト制・フルリモートを推奨し時間と場所にとらわれない働き方を推進 ◎部長職以上のメンバーは全員起業経験者のため、常にハイレベルなフィードバックを受けられる環境 ◎社会的意義の高い事業の推進することが可能 ■当社について： 古瀬社長は元インテリジェンス社の求人広告営業出身。当時、多くのノンキャリア女性が働くエリアを担当。彼女たちの就業環境や想いに接し、理想の求人メディアを創るべく創業。2020年に女子大生のためのキャリアデザインスクール「WeRuby」を開始。その後より幅広い女性をターゲットにすべくサービス名を「HerTech」へ変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都渋谷区渋谷2－24－12　 渋谷スクランブルスクエア39F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 458万円～724万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～520,000円 ＜月給＞ 330,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：インセンティブ 年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・未経験歓迎】SNSマーケテイング◆フリーシフト勤務／キャリアデザインスクール展開
      ◎キャリアアップを考える女性の世界を変える、女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」を運営する企業！ ◎フリーシフト制で休日が自由に選べて時間にとらわれない働き方を実現 ■業務概要： 当社が運営する『HerTech』のSNSマーケターとしてInstagramのインフルエンサータイアップ、YouTubeタイアップ、SNS運用など、SNSマーケティング全般をお任せします。SNS運用は発展途上のため、ご自身のアイデアを活かして、新たな施策を企画・実行し、アカウントを成長させていく0→1の立ち上げをお願いします。 入社後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。 ■業務詳細： ・インフルエンサータイアップ（自社運用） ・YouTubeタイアップ（Kiii委託） ・ASP運用（3社） ・SNS運用 ・卒業生インタビュー（イレギュラー）など ■魅力： キャリアデザイン支援している当社だからこそ、スタッフが生き生きと働けるようフリーシフト制など新しい取り組みを推進しています。社会的意義の高い事業の推進することが可能。 ■組織： 採用チーム3名。全社の男女比は3：7 産休育休を経て勤続10年以上のスタッフも在籍中 ■働き方： ◆6：00～22：00の間のフリーシフト制 労働時間が月160hになるよう自由にシフト設計可能な就業環境となっており裁量権をもって業務を推進していくことが可能な環境です。 (月160時間／1日実働4時間～12時間／連続勤務6日迄／みなし残業無し) ◆火・水・木は出社、月・金は任意（リモートワーク可） スポットでの調整も可能です。 ※産休、育休取得実績あり／在宅勤務OK ■当社について： ・古瀬社長は元インテリジェンス社の求人広告営業出身。当時、多くのノンキャリア女性が働くエリアを担当。彼女たちの就業環境や想いに接し、理想の求人メディアを創るべく創業。2020年に女子大生のためのキャリアデザインスクール「WeRuby」を開始。 ・その後より幅広い女性をターゲットにすべくサービス名を「HerTech」へ変更 ・「自由と使命」という人事ポリシーのもと、成果や役割に対して責任感を強く持つことを求めながら、フリーシフト制・フルリモートを推奨し時間と場所にとらわれない働き方を推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都渋谷区渋谷2－24－12　 渋谷スクランブルスクエア39F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：インセンティブ 年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キュービックソリューションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区西池袋1-44-1 西京池袋ビル4階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！ITエンジニア／年休126日／土日祝休／教育充実
      ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：座学研修（基礎から始めましょう） └ビジネスマナー、社内ルール、PCの基本操作やIT基礎知識などを学習 ▼STEP2：実務研修（実践的に学んでいきます） └仮想環境を構築し、実業務でも使用するソフトを用いて模擬的に操作を学習 　※同期メンバーとチームを組んで作業を進めることにより、より実践的な経験を積んでいただけます。 ▼STEP3：実践（ITエンジニアとしてデビュー！） └ITスキルを習得後にプロジェクトへ参画 あなたのスキルや希望に合わせた案件にチャレンジいただけます。また、当社規定を満たした場合入社1年以内に月給26万9000円以上に！9割以上の先輩社員が昇給しています。 ◎ポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験からプロになれる職場】 当社の特長は、教育・研修だと自負しています。実際、現場において一線級の活躍をしていたエンジニアを教育担当として配置。現場を知っているからこその教育を行うことで、スピード感をもって成長できます。 【入社前から参加可能なカリキュラムを用意】 ビジネスパーソンとして必要なスキルやIT技術を事前に学んでいただけるオンライン講座を用意。入社前に何を勉強すればいいか分からない方や少しでも役立つ知識を学びたい方はぜひご活用ください！ 【研修後も徹底サポート】 当社では、案件ありきではなく、エンジニアのスキルや希望に合わせた案件を営業が手配。チームの相性なども考えてアサインしますので、しっかり活躍できます。（詳細は下記に記載しておりますのでご参照ください） 【トレンドも追いかけられる】 クラウドなどの最先端のインフラ基盤構築など、トレンドとなるスキルに関わることも可能。今後は、受託サービスの拡大も検討しています。 ＜プロジェクト例＞ ★デザイン会社向けワークフローシステム運用設計構築業務 ★金融系基幹システム次期更改構築業務 ★生保系運用保守・次期更改作業支援業務
      ★東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県／リモートあり！ 上記いずれかのプロジェクト先でご勤務いただきます。 ★希望を考慮したうえで配属先を決定 ★引っ越しを伴う転勤なし ★プロジェクト先は約9割が駅チカ。雨の日などもストレスなく通勤できます。 【在宅・テレワーク案件あり】 初めは出社して仕事を覚えていただきますが、経験を積んでいけばリモート案件を選択することも可能！全体の6～7割がリモート案件です！ ※入社後1～2カ月は、本社（池袋）にて研修を受けていただきます。 ■本社／東京都豊島区西池袋1-44-1 西京池袋ビル4階
      ■月給21万6450円＋各種手当＋業績賞与 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には時間外労働の有無に関わらず、20時間分・2万9250円の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ★入社から半年以内にプロジェクトに参加すれば、当社規定により月給が約6万円アップ。 未経験入社の先輩の大半が、給与UPしています。
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    株式会社ロックウェーブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    滋賀県大津市逢坂1-1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全20件
    • 【滋賀/大津】EC向けSaaSのフルスタック開発エンジニア ※自社サービス『aishipシリーズ』
      • NEW
      ～経験言語不問／京滋エリアに根付いた業界トップクラスのSaaS企業／中小企業と消費者を繋ぐ自社サービス／2,000社導入／需要拡大に伴う募集～ ■業務内容： 2,000社導入の100％自社開発クラウド型ECサイト構築プラットフォーム『aishipシリーズ』のフルスタック開発エンジニアをお任せします。 ■開発環境： 【インフラ】AWS 【構成環境】LAMP（Linux、Apache、MySQL、PHP） 【使用言語】PHP、SQL、JavaScript、HTML、CSS 【バージョン管理】Github 【ローカル開発環境】Docker 【プロセス】アジャイル-スクラム ■『aishipシリーズ』について ◇aishipGIFT（アイシップギフト）…ギフト・食品・D2C向け特化 ◇aishipRENTAL（アイシップレンタル）…国内で他に例のないレンタルEC特化 ◇aishipR（アイシップアール）…スマホファースト、レスポンシブECで実績トップクラス ■当社について： 2,000社導入の100％自社開発クラウド型ECサイト構築プラットフォーム『aishipシリーズ』を提供しています。中小企業ECサイトが常に最新の状態であり続け、消費者が素晴らしい商品と出会い、感動的なEC体験を創造し、中小企業が繁栄・進化することに貢献しています。特定分野で満足度が高いクラウド型ECサイト構築プラットフォームにチャレンジできます。 ■当社の特徴： （1）びわ湖畔でプライベートも◎ 勤務地はJR「大津」駅南改札直結、転勤はありません。リモートワーク・フレックスタイム制度を導入、年間休日127日、有給消化率も高い水準であることから、プライベートも仕事もイキイキしたい方にフィットする環境です。また、徒歩・自転車通勤圏内に引越しする場合の引越費用は会社が負担します。 （2）充実の教育体制 入社～3ヶ月は最低限必要なスキル知識を得るプログラム、4ヶ月～1年程度はOJTプログラムを実施します。入社される方、個々の経験・スキルに応じてプログラムを作成します。また、必要な資格試験支援や、定期的なOJT担当・社長との面談でフォローアップもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階 勤務地最寄駅：東海道線・山陽本線／大津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 454,000円～662,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定：年2回（10月、4月）※本人スコア（自己評価）と希望、及び周囲の評価を加味 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/大津】テクニカルサポート（電話・メール・Zoom等）※自社サービス『aishipシリーズ』
      • NEW
      ～顧客対応の経験者歓迎／京滋エリアに根付いた業界トップクラスのSaaS企業／中小企業と消費者を繋ぐ自社サービス／2,000社導入／需要拡大に伴う募集～ ■業務内容： 2,000社導入の100％自社開発クラウド型ECサイト構築プラットフォーム『aishipシリーズ』ご利用者様のテクニカルサポートをお任せします。 ■ツール： 電話・メール・Zoomなど ■『aishipシリーズ』について ◇aishipGIFT（アイシップギフト）…ギフト・食品・D2C向け特化 ◇aishipRENTAL（アイシップレンタル）…国内で他に例のないレンタルEC特化 ◇aishipR（アイシップアール）…スマホファースト、レスポンシブECで実績トップクラス ■当社について： 2,000社導入の100％自社開発クラウド型ECサイト構築プラットフォーム『aishipシリーズ』を提供しています。中小企業ECサイトが常に最新の状態であり続け、消費者が素晴らしい商品と出会い、感動的なEC体験を創造し、中小企業が繁栄・進化することに貢献しています。特定分野で満足度が高いクラウド型ECサイト構築プラットフォームにチャレンジできます。 ■当社の特徴： （1）びわ湖畔でプライベートも◎ 勤務地はJR「大津」駅南改札直結、転勤はありません。リモートワーク・フレックスタイム制度を導入、年間休日127日、有給消化率も高い水準であることから、プライベートも仕事もイキイキしたい方にフィットする環境です。また、徒歩・自転車通勤圏内に引越しする場合の引越費用は会社が負担します。 （2）充実の教育体制 入社～3ヶ月は最低限必要なスキル知識を得るプログラム、4ヶ月～1年程度はOJTプログラムを実施します。入社される方、個々の経験・スキルに応じてプログラムを作成します。また、必要な資格試験支援や、定期的なOJT担当・社長との面談でフォローアップもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階 勤務地最寄駅：東海道線・山陽本線／大津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 379,000円～495,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定：年2回（10月、4月）※本人スコア（自己評価）と希望、及び周囲の評価を加味 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボネリート

    居酒屋・バー
    東京都渋谷区代官山町20-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全5件
    • 【六本木】カフェレストランスタッフ※未経験歓迎※／深夜営業無／平均残業20H／転勤無／年末年始休有
      <六本木ヒルズ内にあるお洒落なカフェレストランのスタッフ／平均残業20H／転勤無／深夜営業無> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 六本木ヒルズ内にあるカフェレストラン【PARK6 Powered by bondolfi boncafff】の店舗運営スタッフとして現場の基本業務を行います。 ■キャリアアップ： 販売スタッフから始まり、経験や希望に応じて副店長、店長補佐、ゆくゆくは店長候補として携わっていただきます。ご経験によっては店長をお任せしたいと考えております。 店長以降は、1号店管理からはじめ、店舗が増えた際はSVスタッフもお任せを予定しております。（現場＜各店舗人材管理） ■働き方 深夜勤務はなく、平均残業時間も20時間程度、月8日＋夏季休暇、年末年始休暇もございますため働きやすい環境となっております。 ■お店の特徴 都心にありながらも、緑がたくさんの広々とした店内。 ワークスペースには様々なジャンルの本も設置していて、まるでおしゃれな図書館の雰囲気でコワーキングなども行うことができます。ワークスペースは、撮影や収録、結婚式の二次会にご利用いただくこともあります。 また、カフェ営業を行いながらもお弁当をオフィスワーカー向けに販売しており様々な用途のお客様がご利用いただいています。 ■料理について 当店では、イタリアから直輸入したコーヒー豆や食材を使い 本格的なお料理やドリンク、デザートなどを提供しています。 ■お店の方針 企業で運営している店舗ですが、スタッフの主体性・自分事として働き、個人の成長＝会社・お店の成長と捉えております。 失敗を恐れず挑戦でき、お客様に喜んでいただくことを何よりも大切にしたいことです。 少しでもご興味頂けましたらご応募お待ちしております 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ PARK6 住所：東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー6F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,451円～265,231円 固定残業手当/月：60,549円～84,769円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業時間は20時間です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】カフェレストランの店長候補※未経験歓迎※／深夜営業無／平均残業20H／転勤無／年末年始休有
      <六本木ヒルズ内にあるお洒落なカフェレストランの店長候補／平均残業20H／転勤無／深夜営業無> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 六本木ヒルズ内にあるカフェレストラン【PARK6 Powered by bondolfi boncaffe】の店長候補として、最初は店舗運営スタッフと共に接客や掃除等、現場の基本業務を行います。 ■キャリアアップ： 販売・接客スタッフから始まり、経験や希望に応じて副店長、店長補佐、ゆくゆくは店長候補として携わっていただきます。ご経験によっては入社後すぐに店長をお任せしたいと考えております。 店長以降は、1号店管理からはじめ、店舗が増えた際はSVスタッフもお任せを予定しております。（現場＜各店舗人材管理） ■働き方 深夜勤務はなく、平均残業時間も20時間程度、月8日＋夏季休暇、年末年始休暇もございますため働きやすい環境となっております。 ■お店の特徴 都心にありながらも、緑がたくさんの広々とした店内。 ワークスペースには様々なジャンルの本も設置していて、まるでおしゃれな図書館の雰囲気でコワーキングなども行うことができます。ワークスペースは、撮影や収録、結婚式の二次会にご利用いただくこともあります。 また、カフェ営業を行いながらもお弁当をオフィスワーカー向けに販売しており様々な用途のお客様がご利用いただいています。 ■料理について 当店では、イタリアから直輸入したコーヒー豆や食材を使い 本格的なお料理やドリンク、デザートなどを提供しています。 ■お店の方針 企業で運営している店舗ですが、スタッフの主体性・自分事として働き、個人の成長＝会社・お店の成長と捉えております。 失敗を恐れず挑戦でき、お客様に喜んでいただくことを何よりも大切にしたいことです。 少しでもご興味頂けましたらご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ PARK6 住所：東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー6F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,232円～303,122円 固定残業手当/月：84,768円～96,878円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業時間は20時間です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メビウス

    保険代理店
    大阪府大阪市中央区南本町2-1-8
    • 設立 2007年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪市・中央区】事務職≪業界未経験歓迎≫土日祝日休・年休131日◆残業月14h以下
      ～大阪（堺筋本町）／就業環境◎／働き方◎／完全週休2日制（土日祝休）・残業時間約14時間以下／産育休制度：実績あり／研修制度有、OJT制度完備～ 生命保険の見直し業務を行っている当社にて、事務職をお任せします。事業拡大による組織強化の増員による募集です。 ■仕事詳細： ・契約後のお客様サポート業務 （契約書のデータ入力や成立フォロー、既に契約しているお客様からの問い合わせ対応等） ・解約が起きないようフォロー及び解約理由分析 ・お客様からの質問内容の分析を行い、営業担当にフィードバック ・顧客データの管理・マニュアルの整備 など 　※データ入力がメイン業務など ■組織構成： 同事業部は、部長(45歳・女性)と一般社員19名(22歳～27歳・女性15名と男性4名)の合計20名で構成されています。 ■社風、教育体制： 平均年齢20代後半と非常に勢いのある一方で、社員同士の仲が非常に良く、和気藹々とした雰囲気です。また、ほとんどの方が保険業界未経験で、保険の知識等がなくても活躍できる環境・研修制度がしっかりあります。そのため未経験の方でもご活躍いただけます。 ■企業について 業務拡張に伴い、2021年に本社オフィスを増床、2023年にはコールセンターエリアの増設を行っており、企業として順調に成長しています。今後も安定的な事業拡大の計画を行っております。 営業プロセスにおける完全分業制にこだわり、各プロセスにおいてプロフェッショナル人材の育成に注力し、その結果、創業10年以上経過した現在でも高い営業生産性を維持しています。 また2017年に東証一部上場、東海東京フィナンシャルホールディングス株式会社の一員となり、アウトバウンド型コールセンターの強みを活かしグループ企業との提携事業もスタートさせています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-1-8　 創建本町ビル3F 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（4月末、10月末支給：能力と業績にて算出／毎年2ヶ月分実績あり） ■キャリアイメージ：2～3年後チーフ（年収350万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業系総合職／未経験歓迎／月給31万円以上／年間休日120日
      • 締切間近
      ご本人の希望と適性に合わせて、下記配属先より決定いたします。 ◇インサイドセールス ━━━━━━━━━━ お問い合わせいただいたお客さまへ、お電話にて保険見直しのご案内を行います。また、フィールドセールスがお客さまのご自宅へ訪問する日時を設定します。 コールセンタースタッフが事前にアポイントを取り資料を送付させていただいたお客さまへのご案内なので、ご興味を持ってお話を聞いてくださる方が多いです。 また、インサイドセールスはラジオ企画にも携われます。詳細はこのページの下部をチェック！ ◇フィールドセールス ━━━━━━━━━━ インサイドセールスが日時を設定したお客さまのご自宅へ訪問し、ライフプランに合わせて最適な保険商品をご提案します。訪問は1日3件ほどです。 完全分業制のため、商品知識のインプットや提案内容作成に集中できる環境です。また、ニーズの高いお客さまに対してのみ営業を行うため、成約率も6割と高く、効率良く成果を上げることができます。 ※インサイドセールス／フィールドセールスについて、本人の希望しない職種変更はありません ＼POINT！／ ◎1カ月じっくり学べる研修制度 基礎知識の習得からスタートし、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格取得や、社長による営業講習でスキルを磨いていきます。 ◎人事部による定期面談 悩んでいることやキャリアについてなど、何でも相談OK。将来のビジョンを明確にすることができます。 ◎明瞭な評価制度 年功序列ではなく、頑張った分だけしっかり評価。実際に中途入社半年で昇格したメンバーもいるなど、早期キャリアアップを実現できます！ ※教育＆フォロー体制の詳細は下部をチェック！
      【転勤なし／U・Iターン支援あり◎】 大阪・名古屋・新宿の各オフィス ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南本町2-1-8　創建本町ビル3階 <アクセス> 御堂筋線・堺筋線「本町駅」14番出口より徒歩1分 四つ橋線「本町駅」9番出口より徒歩6分 ■難波オフィス 大阪府大阪市中央区難波4-1-15　近鉄難波ビル7階 ＜アクセス＞ 大阪メトロ地下鉄御堂筋線・千日前線・四ツ橋線「なんば駅」地下直結 「近鉄難波駅」「南海難波駅」より徒歩2分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄4-14-2　久屋パークビル5階 ＜アクセス＞ 地下鉄東山線・名城線「栄駅」13番出口より徒歩約1分 ■東京支店 東京都新宿区新宿1-20-13　花園公園ビル9階 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩約3分 【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給31万5,000円以上（固定残業代と住宅手当含む） ※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月34時間分を、月5万5,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律支給の住宅手当（月5万5,000円）が含まれます ※インセンティブは入社2カ月目から発生（月平均2万円～15万円支給）
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    株式会社ＢＲＩ

    不動産仲介
    東京都港区六本木7-18-18住友不動産六本木通ビル 4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【六本木/未経験・第二新卒歓迎】投資用マンション販売～年収1000万以上／平均750万円／高インセン
      • NEW
      未経験歓迎！23卒・24卒の方も大歓迎！中途入社活躍中！年収1000万円以上も多数在籍/高インセンティブ制度あり/残業月10h/ ■同社について ｢東京都心の不動産｣という揺るがない価値をお客様に末永く所有いただき､人生における安心を支えることをミッションに投資用マンションを提供しております。 ■業務内容 投資用マンションのコンサルティング営業及び“家賃収入を得る”という資産運用方法についてアドバイスします。 営業先は上場企業の役員、医師、弁護士といったハイクラス層。 ビジネスの成功者の方へテレアポから接点を持ち、契約獲得を目指すコンサル営業です。 お客様との商談獲得のため、電話やSNSを活用しアポイントを取得します。 アポイント取得後、商談→物件紹介→契約獲得の流れです。 ◆ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案 ◆お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成 ◆ご契約にまつわる各種手続き ◆ご契約後のアフターフォロー 昨今の経済環境下においても業績を伸ばしており営業しやすい環境が整っております。 ■配属部署： 組織全体の人数は約30名 現在6チーム構成となっており、1チーム当たり4～5名の組織構成です。 ■入社後について 入社後、1週間程、市場や企業のことを座学研修の後、チームへ配属されます。研修も充実しており不動産基礎研修、外部講師による営業研修(毎週金曜) 不動産コンサルタントによる不動産業界講習(月1回)、社内ローン担当による住宅ローン研修　など豊富に取り揃えておりますので安心して業務を覚えることができます。 ■インセンティブ制度 1成約で約30万円のインセンティブが発生します。 引き渡し後の翌月10日に支給のため、コンスタントにインセンティブが発生します。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 23歳／628万円、月額30万円＋歩合240万円 25歳／1032万円、月給36万円＋歩合360万円 ■同社の特徴 都心エリアを中心に展開する自社ブランドマンション「GALICIAマンションシリーズ」は、銀座、六本木などの一等地や主要駅徒歩圏内のロケーションにこだわり、ブランド価値を高めてきました。東京都心のマンションニーズは根強く、安定した資産価値を維持しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル 4F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 426万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：22,600円～81,400円 固定残業手当/月：67,400円～98,600円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給28万円以上 ＋ 歩合給（成約1件につきおよそ30~60万円）＋ 報奨金 ※経験・能力を考慮して決定します ◎営業社員：平均年収750万円 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 23歳／628万円、月額30万円＋歩合240万円 25歳／1032万円、月給36万円＋歩合360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／第二新卒歓迎】不動産事務・会計業務◆残業月10h以下／土日祝休み／10時始業
      ～残業月10h/完全週休二日制 /年休122日/ワークライフバランス充実/資格手当多数/自社ブランド展開～ ■同社について 「東京都心の不動産」という揺るがない価値をお客様に末永く所有いただき、人生における安心を支えることをミッションに投資用マンションを提供しております。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・区分所有者に対しての管理費や修繕積立金等の請求、出納、関連書類作成 ・口座振替データ管理、金融機関との調整・交渉対応 ・管理組合の諸費用支払い手続き ・月次終始報告及び決算書の作成 ・管理費等未収金請求管理・滞納情報管理・請求書発行 ・マンション売買における重要事項調査報告関連業務 ・管理組合損害保険代理店事務作業 ・工事・メンテナンス事務管理 ・マンション施設の契約情報管理 ■組織構成 こちらの部門は３名の社員がおります。 ■働き方について 朝はゆっくりの10時出勤。 部として部長が残業をしない体制にしているため、残業時間も10時間以内とワークライフバランスの充実した環境下です。 ■資格手当 全従業員利用可能の資格取得支援制度もございます。ご応募時は資格不問となりますのでご安心ください。 ・宅建士：月3万円 ・管理業務主任者：月3万円 ・賃貸不動産経営管理士：月2万円 ・マンション管理士：月1万円 ※資格手当は上限月額4万円まで ■企業の特徴 ◎安定した資産価値が評価されている東京都心エリアに特化した自社ブランドをご提供 少子高齢化、労働人口減少など、日本社会が大きく変化するなか、老後の暮らしに不安を抱えている方も多い中、将来を見据えた投資として、東京都心でのマンション経営への関心が高まっています。グローバルな視点で見ると東京という街は、世界中の不動産投資家から熱い視線を集めています。その理由は多数あります。まず、都市別世界GDPランキングの2019年版で東京は第1位であること。つまり世界一、生産力がある都市なのです。当然ながら、東京に魅力的な仕事が集中し、世界中から労働者たちが集まることになるでしょう。同社は、世界中の不動産の中でも安定した資産価値が評価されている東京都心エリアに特化した自社ブランド「GALICIAマンションシリーズ」をご提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ BRIコミュニティー 住所：東京都港区六本木3-4-35 六本木三幸ビル5階 勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 その他固定手当/月：38,800円～78,200円 固定残業手当/月：41,200円～61,800円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リトライブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東3-14-16
    • 設立 2007年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎・恵比寿】IT法人営業◇ビジネスマッチングサービス※累計1万社超／年休126日／転勤無
      ～業界未経験・営業未経験から法人向けIT営業に挑戦！／営業以外の新規事業企画・営業企画等にも挑戦可／年休126日／研修やOJTなど安心の教育体制～ ■業務概要： 累計10,000社を超える企業が使うビジネスマッチングサービス「Rekaizen（リカイゼン）」を運営する当社で、法人営業をお任せします。 ※Rekaizenとは？ IT・クリエイティブ領域で仕事を依頼したいと考える企業が、条件に合致する開発会社・制作会社を探せるWEB上のビジネスマッチングサービスです。 累計1万社を超える企業にご利用頂いております。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回お任せしたい業務は、このサービス内での仕事の請け側の企業（システム・アプリ開発会社、WEB制作会社等）の登録社数の拡大営業です。 営業チーム内で営業企画や施策の立案にも携わって頂ける環境のもと、キャリア再構築も実現して頂けます。 また、昨年に立ち上げたオフラインビジネスコミュティーサービス「BeaTRIBES（ビートライブ）」にも携わって頂きます。 営業手法：テレアポ、メール送信、資料請求等のインバウンド対応。 既存・新規の割合：入社から１年程度は新規10割で、２年目以降リピーター層ができてきます。 ■教育体制： 入社後数日間は業界・サービスの知識を習得するための座学研修を実施します。その後、トークスクリプトに沿った練習・ロールプレイと先輩の同行によるOJT研修を行い、徐々に独りで商談を行っていただきます。 ■配属先： 少数精鋭の営業チームは男性4名、女性2名の計6名で構成されています。 ■キャリアパス： ◎年1回の査定評価有り ・目標達成率（パフォーマンス）評価 ・取り組み姿勢（クオリティ）評価 ※3ヶ月に1回、上長との1on1で、現在の進度確認を実施します。 ◎営業利益連動賞与 上半期、下半期に1回づつ、営業利益のボーダーをクリアした分に対して、規定の数値の割合を賞与原資として、メンバーの貢献度により賞与をシェアする制度です。 その他、小さな会社だからこそ昇給や昇格が早く、実績に応じて評価がなされる環境です。 モデル社員A）2年目で営業リーダーに昇格。（年収120万UP） モデル社員B）3年目で営業マネージャーに昇格。（年収120万UP） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（東京オフィス） 住所：東京都渋谷区東3-14-15 MOビル9F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,515,200円～3,261,600円 固定残業手当/月：60,400円～78,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年1回の査定評価有り ※3ヶ月に1回、上長との1on1で、現在の進度確認を実施します。 ・営業利益連動賞与 上半期、下半期に1回づつ、営業利益のボーダーをクリアした分に対して、規定の数値の割合を賞与原資として、メンバーの貢献度により賞与をシェアする制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリーメソッド

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区天神1-15-2第6明星ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡／リモート可】バックエンドエンジニア（リーダー候補）～大手有名企業からの依頼多数有～
      【フルリモート相談可（月1回程度の出社の為、遠方からの勤務可能です）※経験とスキルに応じて自走できる方/大手有名企業からの依頼多数有】 【仕事内容】 自社プロダクト内およびクライアントへ提供するサービスのサーバサイドエンジニアとして、設計・開発・運用に携わって頂くサーバサイドエンジニアを募集します。 エンジニアとして設計や実装を担当するだけではなく、サービスや仕様・機能を決める段階から、よりサービス価値を高めていけることを考え、開発していきます。 【詳細】 ・GoやPHPやRubyを使ったAPI、Webアプリケーション、サーバーサイドシステムの設計、開発、運用 ・企画やカスタマーサポートチームの業務を支援するツールの設計、開発、運用 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計、開発、運用（インフラ構成も含む） ・人工知能(AI)や機械学習(ML)や深層学習(DL)等の設計、開発、運用、研究開発 ・主にBtoCおよびCtoCサービスの開発 ■開発に使っている主なツール UX/UI：Figma, XD, Photoshop, Illsutrator Webサーバーサイド：PHP, Go, Ruby, JavaScript,TypeScript Webフロントエンド：HTML, CSS, JavaScript/TypeScript (react/vue/nuxt/flutter) スマホアプリ：Swift, Kotlin, reactnative, flutter フレームワーク：echo, Gin, Laravel, Rails, React, React Native, Bootstrap,Foundation, etc.. ミドルウェア：memcached, Nginx, Elastic Search, SASS, SCSS, gulp, etc.. データベース：MySQL, PostgreSQL インフラ：AWS, GCP, Container(Docker) ソースコード管理：Git, bitbucket 構成管理ツール: Terraform CI/CD: Circle CI その他：Serverless, SPA
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～650,000円 ＜月給＞ 345,000円～755,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：あり 【モデル年収】 年収330万円 入社4年目 27歳（月給27.5万円+賞与+諸手当） 年収500万円 入社3年目 35歳（月給40.8万円+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／リモート可】アプリエンジニア～大手有名企業からの依頼多数有～
      【フルリモート相談可（月1回程度の出社の為、遠方からの勤務可能です）※経験とスキルに応じて自走できる方/大手有名企業からの依頼多数有】 【仕事内容】 自社プロダクト内およびクライアントへ提供するサービスのアプリエンジニアとして、設計・開発・運用に携わって頂くアプリエンジニアを募集します。 エンジニアとして設計や実装を担当するだけではなく、サービスや仕様・機能を決める段階から、よりサービス価値を高めていけることを考え、開発していきます。 【業務内容の詳細】 ・swiftやkotlinを使ったフルネイティブなスマホアプリの設計、開発、運用 ・Flutterを使ったクロスプラットフォームなスマホアプリ開発の設計、開発、運用 ・企画やカスタマーサポートチームの業務を支援するツールの設計、開発、運用 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計、開発、運用（インフラ構成も含む） ・主にBtoCおよびCtoCサービスの開発 新しい言語やアーキテクチャなど最新のトレンドを取り入れた開発にもチャレンジしています。 エンジニアチームはSlackを使いながらアジャイルで開発を進めます。 ■開発言語: swift, kotlin, Flutter ■インフラストラクチャ: AWS, GCP, etc ■その他利用ツール・サービス: Slack, JIRA, backlog, GitHubなど ■開発プロセス: Scrum ■当社の魅力 ・エンジニア以外にもデザイナーやマーケティング等、様々な職種の方と一緒にサービスの開発に関わる事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～275,000円 固定残業手当/月：70,000円～105,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：あり 【モデル年収】 年収330万円 入社4年目 27歳（月給27.5万円+賞与+諸手当） 年収500万円 入社3年目 35歳（月給40.8万円+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フリーメソッドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イング

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    兵庫県神戸市中央区港島南町4-6-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】商品企画※INGNIのブランド担当/働きやすい環境/自身の成長が同社の売上に大きく影響
      【自身の成長が同社の売上に大きく影響する為やりがい大きい／独自の休暇制度/アパレルでの店長や生産管理のご経験の方歓迎】 ●自身の成長が同社の売上に大きく影響する為やりがい大きい。 積極的に自身の意見を発信できる風土があり、年齢に関係なく評価される環境があります。 ●独自の休暇制度 同社ではアニバーサリー休暇やおしゃれ休暇などの独自制度があり、かつ、現在結婚されている方や産休・育休取得後に復帰しているスタッフは、多数おりますので、働きやすい環境が整っていることも大きな特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■担当業務 INGNI/MLI'Aの2ブランドを全国に130店舗展開するアパレル企業の当社にて、未経験歓迎の商品企画を募集します。当社のブランド「INGNI」をご担当頂きます。 ■具体的な業務 ・市場リサーチ ・商品企画の提案 ・SNSでの情報発信 ・商品のセレクト、コーディネート　など ■組織構成 係長1名、スタッフ3名となっております。 ※平均年齢：28歳 ■同社について 同社は、『INGNI』のファッションブランドを全国130店以上展開しております。これまで『変化と進化』を胸に常に新しいステージを追い求めることで、その時代に合ったアイテムをいち早く世に送り出し続け、多くのお客様を可愛くプロデュースしてきました。エリアによって商品の人気が異なる為、本部と各店舗が密に連携することで、そのエリアのお客様の嗜好に合致した商品を店舗から店舗へと素早く移動させられる仕組みがあることが同社の特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※固定残業手当は月、４０時間、51,000円を支給※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,040,000円 固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 301,000円～471,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、４０時間、51,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＣＬＥＡ

    理容・美容・エステ
    東京都港区南青山3-17-15
    • 設立 2007年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全3件
    • 採用担当※美容業界経験者歓迎！/残業10h程/エステサロン展開/未経験可
      【美容業界経験者歓迎！/月残業10ｈ程度/土日祝休み/未経験可】 ■業務内容 当社の採用担当として、新卒・中途含め採用業務をお任せします。採用未経験でも、美容業界でのご経験が活かしやすい業務です。まずはサポートスタッフとして採用業務に慣れて頂き、主担当としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： 下記業務をご経験・適性に合わせてお任せしていきます。 ・新卒採用業務（インターンシップ／会社説明会／採用選考の運営／面接／内定から入社までの庶務） ・中途採用業務（採用スケジューリング／日程調整／面接対応など） ・入社式、内定式の企画／運営／撮影／編集等 ※採用人数： 中途採用：年間10名程度 新卒採用：15名程 100％エステティシャン配属の採用になります。 ■組織構成： 配属となる管理本部は7名が在籍しています。 人事は1名（30代）が在籍しており、採用数増加に伴う増員募集となります。 ■業務のやりがい： エステティシャン職種は人気職種のため、豊富な応募者のなかから当社に合う方を「見極める力」や、当社の魅力を伝えることで入社したいと思って頂けるような「発信力」を身に付けることができます。 説明会の他、数多くの面接官としての経験を積むことが可能です。 ゆくゆくは美容の知識を活かし、入社時の基本研修等に業務幅を広げることが可能です。 ■就業環境： ・月平均残業10時間程度 ・土日祝休 ・ワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です ・管理部門は基本的に定時で退社が推奨されています ・産育休実績多数でライフステージが変わっても活躍している女性社員が多く在籍しています ■当社の魅力： ◎創業から15年連続の黒字経営 ◎業界内でも特に高い事業安定性 ◎「完全紹介制」のエステサロン運営 ◎広告費用をかけない、業界では珍しいビジネスモデルで、安定経営を継続 ◎受注売上の前受け金を確保した経営で健全経営を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-17-15 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,333円～353,666円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年5回（2月／3月／7月／8月／11月） ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※時短勤務でのオファーの場合は就業時間に合わせた年収オファーになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】採用担当◆人事へのキャリアチェンジ／土日祝休／残業10h／定時退勤が基本／15年連続黒字！
      【美容業界のご経験歓迎／エステティシャン・ネイリスト・美容部員からの転職歓迎／土日祝休／定時退勤が基本／創業から15年連続の黒字経営／健全経営企業】 当社の管理本部・人事・採用担当として、以下業務をご担当いただきます。 まずは事務サポートとして業務に慣れて頂き、主担当としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： 下記業務をご経験・適性に合わせてお任せしていきます。 ・新卒採用業務（インターンシップ／会社説明会／採用選考の運営／面接／内定から入社までの庶務） ・中途採用業務（採用スケジューリング／日程調整／面接対応など） ・入社式、内定式の企画／運営／撮影／編集等 ※採用人数： 中途採用：年間10名程度 新卒採用：15名程 100％エステティシャン配属の採用になります。 ■組織構成： 配属となる管理本部は7名が在籍しています。 人事は1名（30代）が在籍しており、採用数増加に伴う増員募集となります。 ■業務のやりがい： エステティシャン職種は人気職種のため、豊富な応募者のなかから当社に合う方を「見極める力」や、当社の魅力を伝えることで入社したいと思って頂けるような「発信力」を身に付けることができます。 説明会の他、数多くの面接官としての経験を積むことが可能です。 ゆくゆくは美容の知識を活かし、入社時の基本研修等に業務幅を広げることが可能です。 ■就業環境： ・月平均残業10時間程度 ・土日祝休 ・ワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です ・管理部門は基本的に定時で退社が推奨されています ・入社時から時短勤務の相談も可能 ・産育休実績多数でライフステージが変わっても活躍している女性社員が多く在籍しています ■当社の魅力： ◎創業から15年連続の黒字経営 ◎業界内でも特に高い事業安定性 ◎「完全紹介制」のエステサロン運営 ◎広告費用をかけない、業界では珍しいビジネスモデルで、安定経営を継続 ◎受注売上の前受け金を確保した経営で健全経営を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-17-15 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,666円～353,666円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年5回（2月／3月／7月／8月／11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアイイー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F・7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全15件
    • ITサポート事務／未経験歓迎／リモートあり／年休最大129日
      • NEW
      • 締切間近
      IT業界未経験の方でもスタートしやすいサポート業務からご担当いただきます。 ※問い合わせに関する事務処理業務がメインです ★お仕事内容詳細 ━━━━━━━ ■サポート事務 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※ExcelやWordを使用します ■サポートデスク ・法人や個人のお客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 などシステムに関するお問い合わせのサポート業務を行います。 ＜配属先＞ 大手自動車メーカーや大手通信会社、大手保険会社、自治体、病院（医療系）などが導入している各種システムを扱うプロジェクトへ配属となります。多種多様な業界があるので、これまでのご経験を活かせる分野もあります！ ★ITスクールで手厚い研修 ━━━━━━━ 入社後は最長3カ月の研修があります。同期もできるので心強いです！ ＜Point1＞ 当社が運営するITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』に入学！一般向けに30万円～最大120万円で提供している研修プログラムを無料で受講していただきます。 ＜Point2＞ 授業を教えるのはプロのエンジニア講師。座学や教科書だけでは分からない現場のリアルな話も教えるので、基礎から実務レベルまでスキルを身につけることができます。 ＜Point3＞ 同期約10～20名と一緒に授業を受けます。「難しくてついていけない…」なんてことがないようフォローは万全。仲間と一緒に成長していきましょう。 ＜Point4＞ ビジネスマナーも教えます。社会人未経験の方もご安心ください。 ★キャリアの選択肢のひとつとして、将来的にITエンジニアを目指すことも可能。そのうえで「CCNA」「LPIC」「Excel VBA」などIT資格の取得もできます（取得率は95％以上！）。
      【転居を伴う転勤なし／リモートワーク・在宅勤務あり】 首都圏のプロジェクト先（東京23区内、三鷹、町田、西東京、横浜、川崎、横須賀、千葉、埼玉） ★7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入しています。 ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★最初の1カ月間～3カ月間（150時間～495時間）は、リモートで当社ITスクールでの研修を受講いただきます。（研修期間は、アサインされる案件や入社後のスキルに合わせて変動いたします） ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金（上限5万円）を利用できます。 ・秋葉原本社／東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F （アクセス）各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F （アクセス）各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万2000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を2万9371円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間（1カ月間）は月給20万1900円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
    • 10名以上の同期と学べる！未経験歓迎のITエンジニア
      • 締切間近
      ★まずは最長3カ月、ITスクールで学ぶ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜Point1＞ 当社が運営するITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』に入学！一般向けに30万円～最大120万円で提供している研修プログラムを無料で受講していただきます。 ＜Point2＞ 授業を教えるのはプロのエンジニア講師。座学や教科書だけでは分からない現場のリアルな話も教えるので、基礎から実務レベルまでスキルを身につけることができます。 ＜Point3＞ 同期約15名と一緒に授業を受けます。「難しくてついていけない…」なんてことがないようフォローは万全。仲間と一緒に成長していきましょう。 ＜Point4＞ ビジネスマナーも教えます。社会人未経験の方もご安心ください。 ＜Point5＞ 研修のゴールはエンジニアを目指す上で欠かせない「CCNA」「LPIC」など、IT資格の取得。取得率は95％以上です！ ★卒業後はエンジニアデビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ITスクールを卒業後は、多彩なプロジェクトでエンジニア人生をスタート！ ここには書けないような大手企業の案件にも携わっています。 【配属後のフォロー体制も万全！】 配属はチーム制。基本的に5名前後で、大規模の場合は40～50名ほど。 「先輩とペアでの作業」を行うなど、サポート体制は万全です！ ◆配属後、平均1～3カ月のOJTを実施 ◆エンジニアリーダー、講師、人事、営業など…キャリアや業務についていつでも周りに相談可能 ＜プロジェクト例＞ ・クラウドサービスを利用したインフラストラクチャー基盤構築 ・5G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業 ・大手通信会社のネットワーク設計・構築補助 ・ホームページやアプリのセキュリティ診断 など ＜キャリア例＞ ・プロフェッショナルに活躍するエンジニア ・チームを率いるリーダー ・ITスクールの講師 など
      【転居を伴う転勤なし／7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 首都圏のプロジェクト先（東京23区内、三鷹、町田、西東京、横浜、川崎、横須賀、千葉、埼玉） ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★最初の1カ月間～3カ月間（150時間～450時間）は、フルリモートで当社ITスクールでの研修を受講いただきます。（研修期間は、アサインされる案件や入社後のスキルに合わせて変動いたします） ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金（上限5万円）を利用できます。 ・秋葉原本社／東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F （アクセス）各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F （アクセス）各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万2000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を2万9371円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間（1カ月間）は月給20万1900円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
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    株式会社ベルクリック

    コールセンター
    大阪府大阪市北区小松原町3-3OSビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜梅田／未経験歓迎＞既存顧客へのセールスプロモーション◇早期キャリアアップ可能◇年休127日
      ～駅徒歩2分のオフィス／服装・髪型・ネイル自由！／早期キャリアアップで20代管理職も～ ■職務概要： ソフトバンク・PayPay等最大手の通信会社のオフィシャルコールセンターである同社にて、主に既存顧客を中心とした、セールスプロモーション・カスタマーサポート・問合せ対応に従事頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 主にソフトバンクやPayPayのユーザーに対し新サービスの提案や、お得なプランの提案をしていただきます。回数を重ねて同じお客様にかけることが多く、契約に至るまで関係構築や提案力も身に付きます。 【魅力】 ・サービスご利用中のお客さまへのご案内やお問合せ対応の為、クレームはほとんどありません。 ・業界屈指のオフィシャルコールセンターのため、ソフトバンクと名乗って電話ができるため、お客様に話を聞いてもらいやすいです。 ・3か月の研修制度あり。未経験からの入社者も多数在籍！SVや先輩方からの研修やOJTが充実しており、安心して業務に従事頂けます。 ■コースについて ・エキスパートコース： 年休127日 月給20万円以上＋インセンティブ＋稼働時間に応じてPayPayポイント支給（開始予定） 年間休日120日以上とインセンティブ制度があるコースとなり頑張り次第で給与アップが見込めます。 ＜ゆくゆくは管理職を目指すコースも！＞ ・キャリアパスコース： 月給23万円以上＋賞与＋稼働時間に応じてPayPayポイント支給（開始予定） 年休103日 20代のうちからマネジメント職へとキャリアアップするチャンスがあるコースとなりスキルアップにつながります。 ■インセンティブについて： 契約獲得数に応じてインセンティブの支給がございます。 例： ・1契約　1,000円～8,000円 ・インセンティブ例：43件獲得／月236,500円 ・モデル年収：600万円／エキスパートコース／勤続2年目（月給＋インセンティブ＋各種手当） ■組織： 20代と30代の若手社員が7割を占めており、非常に風通しの良い企業です。 ■その他： 入社時や入社後にコースの変更についても上司と相談の上、選択が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区小松原町3-3 OSビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社月については説明会の翌出勤日から月給の日割り計算※入社説明会は4時間分の時給支払い有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給20万円以上＋上限年収はインセンティブ含む各種手当 ■昇給：エキスパートコース　年に２回成果査定があり。昇格はSVまで ■その他：稼働時間に応じてPayPayポイント支給（開始予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダーウィンズ

    コールセンター
    東京都千代田区神田三崎町3-8-5千代田JEBL 5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡／未経験歓迎】法人向けコンサル営業◆通販特化のダイレクトマーケティング支援／顧客売上UPに貢献
      【大手通販企業導入数多数／通販企業向けに価格設計からマーケティングまで提案営業／若手活躍中！】 健康食品や化粧品メーカーなど、大手通販会社に対して自社運営のコールセンターやチャットボットを用い収益最大化に向けた提案営業をお任せします。 ■業務概要 ▽既存顧客への提案営業　※営業1名あたり3～12社を担当 ・案件を受注したら終わりではなく、受注後もクライアント様と一緒に販促商品のファンを増やすために伴走していきます ▽新規顧客への問い合わせ対応 ・成長市場の”ダイレクトマーケティング領域”において第一想起を獲得。問い合わせ数は上昇傾向です ・コールセンターの中でも『通販特化型』として数多くの支援実績があり、専門性×品質が最大の強みです ■1日の流れ　例 ＜午前＞ 　・日次KPIの確認（コールセンターの稼働状況とKPIチェック） 　・社内定例（拠点を横断してノウハウ共有） 　・既存顧客の施策の進捗状況確認　など ＜午後＞ 　・既存顧客とのオンライン定例MTG 　・新規顧客の問い合わせ対応 　・打合せ資料の作成　など ■研修体制 ～未経験でも安心！～ ・サービスに関しての座学や、営業ノウハウなどを取得していただくため2~3か月間の研修を実施 ・先輩社員の営業に同席していただき実際の資料作成や提案内容についても学んでいただきます　→独り立ち（個人予算をもつまで）：3~6か月 ■サービス／提案内容 ・インバウンド（新規注文受付センター,カスタマーセンター） ・アウトバウンド（セールスプロモーション,お客様フォロー） ・コールセンター支援、チャットボット、LINE連携代行 ・CRM販促支援、休眠販促支援、新規獲得メディア ■キャリアパス ・営業力を磨きながら、将来的には組織の中枢として、マネジメントの立場になっていただく事を期待しています（入社1年でリーダー、入社2年でマネージャーに昇進したメンバーもいます） ・意欲次第で部門・部署問わずチャレンジできる環境です（海外グループ会社への異動、営業から人事への異動実績あり） ■同社の魅力 ・大正製薬、大塚製薬、ライオン、カゴメなど大手クライアント多数 ・社長は元ライブドアの役員で、若手に裁量を持たせる社風です。経営層にも相談できる風通しの良い雰囲気です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神3-11-1 天神武藤ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,800円～223,800円 固定残業手当/月：66,200円～73,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～297,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定 ■給与査定：年2回（4月・10月） ■決算賞与：年1回（3月）※会社の年度の総利益の20％～30％を社員全員に分配 ■インセンティブ制度：3ヶ月に1度（目標KPI達成で30,000~50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神/第二新卒歓迎】既存法人顧客への深耕営業※自社運営コールセンターなどコンサル提案/リーダー候補
      【大手通販企業導入数多数／通販企業向けに価格設計からマーケティングまで提案営業／若手活躍中！】 健康食品や化粧品メーカーなど、大手通販会社に対して自社運営のコールセンターやチャットボットを用い収益最大化に向けた提案営業をお任せします。 ■業務概要 ▽既存顧客への提案営業　※営業1名あたり3～12社を担当 ・案件を受注したら終わりではなく、受注後もクライアント様と一緒に販促商品のファンを増やすために伴走していきます ▽新規顧客への問い合わせ対応 ・成長市場の”ダイレクトマーケティング領域”において第一想起を獲得。問い合わせ数は上昇傾向です ・コールセンターの中でも『通販特化型』として数多くの支援実績があり、専門性×品質が最大の強みです ■1日の流れ　例 ＜午前＞ 　・日次KPIの確認（コールセンターの稼働状況とKPIチェック） 　・社内定例（拠点を横断してノウハウ共有） 　・既存顧客の施策の進捗状況確認　など ＜午後＞ 　・既存顧客とのオンライン定例MTG 　・新規顧客の問い合わせ対応 　・打合せ資料の作成　など ■研修体制 ～未経験でも安心！～ ・サービスに関しての座学や、営業ノウハウなどを取得していただくため2~3か月間の研修を実施 ・先輩社員の営業に同席していただき実際の資料作成や提案内容についても学んでいただきます　→独り立ち（個人予算をもつまで）：3~6か月 ■サービス／提案内容 ・インバウンド（新規注文受付センター,カスタマーセンター） ・アウトバウンド（セールスプロモーション,お客様フォロー） ・コールセンター支援、チャットボット、LINE連携代行 ・CRM販促支援、休眠販促支援、新規獲得メディア ■キャリアパス ・営業力を磨きながら、将来的には組織の中枢として、マネジメントの立場になっていただく事を期待しています（入社1年でリーダー、入社2年でマネージャーに昇進したメンバーもいます） ・意欲次第で部門・部署問わずチャレンジできる環境です（海外グループ会社への異動、営業から人事への異動実績あり） ■同社の魅力 ・大正製薬、大塚製薬、ライオン、カゴメなど大手クライアント多数 ・社長は元ライブドアの役員で、若手に裁量を持たせる社風です。経営層にも相談できる風通しの良い雰囲気です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神3-11-1 天神武藤ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,800円～246,100円 固定残業手当/月：66,200円～83,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定 ■給与査定：年2回（4月・10月） ■決算賞与：年1回（3月）※会社の年度の総利益の20％～30％を社員全員に分配 ■インセンティブ制度：3ヶ月に1度（目標KPI達成で30,000~50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ONE 静岡支社

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全14件
    • 静岡エリア限定採用！人材系営業／転勤なし／オープニング募集
      企業の経営・採用サポートをするコンサルティング営業。 主に提案を行うのは、「doda」や「マイナビ転職」などの求人広告や 採用特設サイトをはじめ、人事担当者の業務効率化のためのHRテックや SNSを活用したPRサービスまで多岐にわたります。 人事担当者や社長様へのヒアリングを通じてクライアントの課題を分析し、 採用要件の調整や、新たな福利厚生の提案、複数の広告媒体の活用など 自分のアイディア次第で多角的な提案を行うことができます。 ＜業務の流れ＞ ▼人事担当者や社長様へ、採用に関するお悩みをヒアリング ▼お悩みに合った求人媒体やサービスをご提案 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を制作スタッフと共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼企業様に広告内容を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート！ ▼掲載開始後に応募数や選考状況の確認やアフターフォロー ＼ONEの魅力ポイント／ ◆提案できる商材が多数◆ 取扱っている広告媒体数も多く、グループ内で他事業と連携もあり 難しい課題に対しても数多くのサービスやノウハウをもとに しっかり応えてお客様に喜んでいただけるのも魅力の一つです！ 中途、新卒、アルバイト採用、その他にも幅広いニーズに対応可能◎ ◆明確な評価制度（インセンティブ）あり◆ 当社では、実績に基づいた評価を行っており、給与にしっかり還元。 給与査定は年4回。 試用期間終了後から査定対象となるため最短7か月目からチーフへの昇格も可能♪ 一般⇒チーフ⇒サブマネージャー⇒マネージャー…と 実績を上げてどんどん昇給、昇格を目指していけます。 ◆あなたの思い描くキャリアを実現◆ 『マネジメントコース』後輩の育成やチームの統括を学べる！ 『スペシャリスト』自分自身のスキル向上に集中！ 『ジョブポスティング制度』グループ内の他部署、他職種に異動のチャンスあり！ 『独立支援制度』経営スキルを学び、さらなる挑戦を！
      静岡市葵区紺屋町17-1　葵タワー 2F ◆アクセス◆ JR線「静岡駅」直結 ※入社後の研修は東京本社にて実施、1ヵ月程度を予定しています。研修中の宿泊先はこちらで用意します。
      ◆総合職（転勤あり） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給22万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.2万円含※超過分は別途支給） ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象） ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間中の待遇変動なし ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能
    • 札幌エリア限定採用！人材系営業／入社後1ヵ月の導入研修あり
      企業の経営・採用サポートをするコンサルティング営業。 主に提案を行うのは、「doda」や「マイナビ転職」などの求人広告や 採用特設サイトをはじめ、人事担当者の業務効率化のためのHRテックや SNSを活用したPRサービスまで多岐にわたります。 人事担当者や社長様へのヒアリングを通じてクライアントの課題を分析し、 採用要件の調整や、新たな福利厚生の提案、複数の広告媒体の活用など 自分のアイディア次第で多角的な提案を行うことができます。 ＜業務の流れ＞ ▼人事担当者や社長様へ、採用に関するお悩みをヒアリング ▼お悩みに合った求人媒体やサービスをご提案 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を制作スタッフと共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼企業様に広告内容を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート！ ▼掲載開始後に応募数や選考状況の確認やアフターフォロー ＼ONEの魅力ポイント／ ◆提案できる商材が多数◆ 取扱っている広告媒体数も多く、グループ内で他事業と連携もあり 難しい課題に対しても数多くのサービスやノウハウをもとに しっかり応えてお客様に喜んでいただけるのも魅力の一つです！ 中途、新卒、アルバイト採用、その他にも幅広いニーズに対応可能◎ ◆明確な評価制度（インセンティブ）あり◆ 当社では、実績に基づいた評価を行っており、給与にしっかり還元。 給与査定は年4回。 試用期間終了後から査定対象となるため最短7か月目からチーフへの昇格も可能♪ 一般⇒チーフ⇒サブマネージャー⇒マネージャー…と 実績を上げてどんどん昇給、昇格を目指していけます。 ◆あなたの思い描くキャリアを実現◆ 『マネジメントコース』後輩の育成やチームの統括を学べる！ 『スペシャリスト』自分自身のスキル向上に集中！ 『ジョブポスティング制度』グループ内の他部署、他職種に異動のチャンスあり！ 『独立支援制度』経営スキルを学び、さらなる挑戦を！
      札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1F ◆アクセス◆ 札幌市営地下鉄南北線「北12条駅」より徒歩3分 JR函館本線・千歳線「札幌駅」北口より徒歩5分 ※入社後の研修は東京本社にて実施、1ヵ月程度を予定しています。研修中の宿泊先はこちらで用意します。
      ◆総合職（転勤あり） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給22万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.2万円含※超過分は別途支給） ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象） ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間中の待遇変動なし ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能
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    株式会社ビズウインド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田小川町2-5オーク神田小川町ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新橋/Webエンジニア】Microsoftパートナー企業／リモート可／残業10H／完全自社内開発
      【Microsoft365導入支援でDX化推進をサポート／フレックス制／転勤無】 Microsoft365を利用している企業に対してPower Apps、Power Automateのサービスを用いた構築案件対応をお任せします。 ■業務詳細： ・各種システム構築、開発及び運用保守支援 ・Power Platformを用いて、顧客の課題を解決できるソリューションを構築する業務 ・弊社取引先様のプロジェクト支援 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜プロジェクト例＞ ・M&A事業会社へのMicrosoft導入 提案～要件定義～開発～カスタマーサクセス 実績：ソフトウェアの親和性を向上させ、作業の効率化を実現 チーム人数：3名 ・大手システム会社の基板システム設計・開発・保守 言語：C#・java・SQL・SAP等 チーム人数：5名 ・大手通信メーカーの輸出業務/出荷業務の基本設計 言語：java8・eclipse・C#等 チーム人数：4名 ■キャリアパス： ・プロフェッショナル希望の方はスキルを磨いてグレードを上げ、管理職希望の方は昇進して役職手当がつくことで収入を上げることができ、希望に合ったキャリアを築くことができます。 ・様々な業種･規模の案件がございますので、自身の成長に合わせてスキルアップが可能です。また、100名超の大規模案件に上流から携わることも出来ます。 ・SE、PGとしての成長のみならず、ITコンサルティングに関するノウハウも習得出来、幅広いキャリアパスがございます。 ■就業環境： ・完全週休2日制、年間休日は120日以上。勤務時間はフレックスタイム制を採用、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。 ・手をあげれば組織作りに参加できる風土があります。技術以外にも興味があり、組織作りをしたい方はチャレンジできる環境です。 ■補足： 実務のみでは身につけられない知識を得るために研修を行っています。 社内：外部から講師を招き、オブジェクト指向の開発方法論やデータモデリングについての学習を行なっています。 社外：.NETやフレームワークについての研修が出勤扱いで参加可能です。また、社長の所属するITコンサルティングの勉強会に、任意で参加することもできます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4F 勤務地最寄駅：JR,東京メトロ、都営地下鉄線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内のお客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～583,000円 ＜月給＞ 375,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：26歳･入社2年目：500万円、30歳･入社3年目：620万円 ■年収構成：基本給+賞与+各種手当 ■残業について：100%支給 ■昇給年1回(12月)、賞与年2回(6,12月) ■地方転居者は、住宅支援制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】Microsoft・DXエンジニア◆MS経験者歓迎／リモート可／年休120日／完全土日祝休
      【Microsoft365導入支援でDX化推進をサポート／残業10H以内／フレックス制／転勤無】 Microsoft365を利用している企業に対してPower Apps、Power Automateのサービスを用いた構築案件対応をお任せします。 ■業務詳細： ・各種システム構築、開発及び運用保守支援 ・Power Platformを用いて、顧客の課題を解決できるソリューションを構築する業務 ・弊社取引先様のプロジェクト支援 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜プロジェクト例＞ ・M&A事業会社へのMicrosoft導入 提案～要件定義～開発～カスタマーサクセス 実績：ソフトウェアの親和性を向上させ、作業の効率化を実現 ・大手システム会社の基板システム設計・開発・保守 言語：C#・java・SQL・SAP等 ・大手通信メーカーの輸出業務/出荷業務の基本設計 言語：java8・eclipse・C#等 ■キャリアパス： ・プロフェッショナル希望の方はスキルを磨いてグレードを上げ、管理職希望の方は昇進して役職手当がつくことで収入を上げることができ、希望に合ったキャリアを築くことができます。 ・様々な業種･規模の案件がございますので、自身の成長に合わせてスキルアップが可能です。また、100名超の大規模案件に上流から携わることも出来ます。 ・SE、PGとしての成長のみならず、ITコンサルティングに関するノウハウも習得出来、幅広いキャリアパスがございます。 ■就業環境： ・完全週休2日制、年間休日は120日以上。勤務時間はフレックスタイム制を採用、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。 ・手をあげれば組織作りに参加できる風土があります。技術以外にも興味があり、組織作りをしたい方はチャレンジできる環境です。 ■補足： 実務のみでは身につけられない知識を得るために研修を行っています。 社内：外部から講師を招き、オブジェクト指向の開発方法論やデータモデリングについての学習を行なっています。 社外：.NETやフレームワークについての研修が出勤扱いで参加可能です。また、社長の所属するITコンサルティングの勉強会に、任意で参加することもできます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4F 勤務地最寄駅：JR,東京メトロ、都営地下鉄線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内のお客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～469,128円 固定残業手当/月：54,000円～102,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：26歳･入社2年目：500万円、30歳･入社3年目：620万円 ■年収構成：基本給+賞与+各種手当 ■残業について：100%支給 ■昇給: 年1回(評価による） ■賞与: 年2回(業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンミドウ

    研修サービス
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1都築ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・大宮】ブランドディレクター◇県内企業の採用支援・ブランディングを担う企業／社風・風通し◎
      ～《未来の優良企業をツクル》をミッションとし、採用・広告・ブランディング・人事など多岐にわたるサービスを提供／風通しの良い社風で、社長・経営層との距離の近さや働きやすい環境も魅力～ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 埼玉県内の企業様に特化し、人材コンサルタントの領域でブランディング全般に関わる案件に携わっていただきます。企画提案や予算管理等といった裁量権が大きいお仕事です。 ■主な業務内容： ・商品やサービスのKPI設定 ・企画書および資料の作成 ・開発案件や制作の進捗管理 ・効果検証や進行管理 ・チーム全体の生産性改善等 ■制作コンテンツ： ・各サイトのデザイン作成やディレクション ・広告に関わるバナーやWEB動画の作成 ■入社後の流れ： 入社後は業務の流れを早く覚えていただくために、OJTで業務を習得していただき、徐々に本ポジションの業務をお任せしていきます。 ■働く環境： ブルックリン調のオフィスやフリードリンク等、だれもが安心して楽しく働けるよう様々な制度や福利厚生を整えています。また出社中心ですが、週数回リモートワークも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1 都築ビル 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、資格、前職の実績などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■インセンティブ：年2回 ※半期ごとの粗利の10%～35％を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ

    不動産仲介
    愛知県岡崎市羽根東町3-3-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 729名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全38件
    • 【愛知／未経験可】住宅用地仕入れのルート営業◆知識ゼロから不動産のプロ／丁寧なフォロー／年休120日
      • NEW
      ～未経験から、不動産業界のプロとしての経験が身につく／先輩からの丁寧なフォローあり／14年連続で、売上高を大幅成長／資格手当充実◎／頑張りがしっかり評価される社風～ ■業務内容： 不動産売買仲介事業・分譲住宅事業を展開する当社の買取チームにて、自社分譲住宅用の優良な土地情報の収集及び、具体的な用地仕入れ業務をお任せします。その他、中古戸建・中古マンション・中古収益・新築アパート用地の仕入れも行います。 ※基本的には担当エリアにて、土地情報を持つ不動産会社向けのルート営業となります。 ■業務詳細： ◎自社分譲住宅用の土地情報の収集、仕入れ業務 ◎中古戸建・中古マンション・中古収益の仕入れ業務 ◎新築アパートの土地情報の収集、仕入れ業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのやりがい： 当社において土地の仕入れは非常に重要な業務であり、事業拡大における核となる業務となります。いかにお客様が住みたいと思える土地を仕入れてくるかで売れる・売れないに影響を及ぼします。重要な業務となる為、不動産の知識なども高いレベルで身につけることができ、やりがいのあるポジションです。 ■フォロー体制： OJT制度があり上司や先輩が営業同行等を実施しサポートします。そのため未経験でも安心して働くことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 三河買取部 住所：愛知県岡崎市羽根東町三丁目3番地9 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋買取部 住所：愛知県大府市東新町1丁目160番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は成果(インセンティブ)等により変動します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回+1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★勤務地選択可能★【名古屋】事務・営業アシスタント◆年休120日◆完全週休2日制◆福利厚生充実◎
      • NEW
      ～未経験歓迎の事務（営業サポート）求人／個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開／14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業◎頑張りがしっかり評価される社風／定着率90％～ ■業務内容： 営業メンバーのサポート役として、資料作成などの事務作業および、ご来店されたお客様に対する不動産物件の提案まで、幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・事務作業…間取りと写真を載せた物件資料の作成、物件管理、契約後の事務処理など。 ・電話対応…お問い合わせいただいたお客様のご来店日時の調整。 ・接客業務…基本的に店内にいる営業スタッフが対応しますが、全員が外出の際には対応をお願いします。お客様から要望を伺い、最適な物件を紹介したり、リフォーム、リノベーションを提案します。 ■当社について： 1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。「不動産業界を変革したい」という想いを持ち、不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。 成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ■当社の魅力： 離職率10％と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを大切にしているため、働きやすい環境が整っています。（例：年1回の社員旅行・資格取得補助制度など） 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エリア内の各店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は土日勤務手当です。 ■給与改定：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（夏季、冬季）＋1回（決算賞与） ■年収例（平均月収／平均年収） ◇1年目：月収20万8千円／年収300万円 ◇2年目：月収24万5千円／年収382万円 ◇3年目：月収25万6千円／年収409万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイト

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区神宮前6-33-14-2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全2件
    • 人材コーディネーター／年休125日／在宅有／残業月10h
      • NEW
      これまでの営業経験を活かしながら、IT・Web人材のマッチングコーディネーターとして活躍いただけます。 ■「ENGER（エンジャー）」について： バーティカルに特化したプラットフォームサービスと成功パターンをアルゴリズム化したマッチングで 組織課題を解決するIT人材領域プラットフォームです。 自社サービスを用いて、効率の良いマッチングを実現しています。 【具体的な仕事内容】 ・ITエンジニアの人材探し、面接調整、ヒアリング、お仕事紹介(マッチング) ・お客様先への架電業務 ・ITエンジニアの採用、募集にかかわる業務 ・市場調査および人材トレンドの分析 ・ネットワーキングイベントや交流会、業界会議への参加 ・取引会社の新規開拓 ＜POINT1＞ コワーキングカフェ「EIGHT」とITビジネススクール「無限道場」を運営 社内に西海岸、シリコンバレーをイメージしたテックイベント＆コワーキングカフェが併設されています。エンジニアとの交流の場、社内イベントの会場としての利用はもちろん、日々の仕事中のリフレッシュの場や集中して作業したい時などリラックスした環境で仕事ができます。またITビジネススクールを運営しており社員はスキルアップの制度としてスクールに参加する事ができ、企業家目線でのビジネススキルを身に付けることが可能。意欲次第で性別・年齢関係なく誰もが活躍できます。 ＜POINT2＞ プライベートとの両立も叶います！ 完全週休2日制・年間休日125日以上など、お休みもしっかり取れる環境です。産休や育休の取得実績もあり、ライフイベントにも臨機応変に対応できる環境のため、仕事とプライベート、どちらも充実させることができるのが魅力の一つです！ ＜POINT3＞ 創業20年、取引先は3000社以上！ 当社は「個が輝く社会をつくる」をミッションに掲げ、自社・業務委託開発、EC・プラットフォームメディアの開発・運用を行っております。独自のネットワークによる多数の取引実績に加え、現在も新規のお客様からご依頼を受けており、安定した経営基盤を築いております。
      本社／東京都渋谷区神宮前6-33-14-2F ※転勤なし 受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）
      月給25万円～40万円 (固定残業代含む) ※経験・能力に応じて優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20～45時間分を、月3万500円～9万5100円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 【リモート可】IT・Web人材のマッチングコーディネーター／HRtech／年休123日／副業可
      ■業務内容 ・自社開発のIT人材領域のAIマッチングプラットフォーム「ENGER（エンジャー）」を活用した人材と企業のマッチング業務をご担当いただきます。 ・弊社の人材＆案件DBを基にしたIT人材のスキルと仕事のマッチング(新規・既存半々) ・データ分析を通してマッチング効率を上げ、企業様へ提案 ■「ENGER（エンジャー）」について： バーティカルに特化したプラットフォームサービスと成功パターンをアルゴリズム化したマッチングで組織課題を解決するIT人材領域プラットフォームです。 ■IT人材不足の深刻化の解決 ・IT人材不足が深刻化する一方で、IT関連サービスの規模は今以上の拡大が見込まれます。 ・経済成長のカギであるIT業界を支える担い手の不足は、社会問題でもあり、私達は人材と予測分析プラットフォームによりこの社会課題を解決していきます。 ■就業環境： 20～30代のメンバーが中心（平均年齢29歳／全体の男女比6：4）です。雇用形態も正社員を始め、パート・アルバイト、業務委託、フリーランスなど様々であり社員それぞれに合った働き方を促進しています。より良い実装を目指しエンジニア同士で定期的に技術や知見交流やディスカッションを行っています。 ■サラリー制度の特徴： ・2,000社近いパートナー企業とプロジェクトの中から、自分でプロジェクトを選出し、プロジェクトの難易度／単価から自分の給与を算定します。 ・自分がやりたい仕事や単価の高いプロジェクト等にアサインすることで、スキルアップと給与UPが出来る仕組みとなっています。 ■当社のビジョン： ・私たちはHRtech業界で、人材と企業を独自のアルゴリズムで結び付け、新たな理論を創ったAI型プラットフォームサービスの開発を行っております。 ・効率的な採用（就業）マッチングと、人的な採用（紹介）のミスマッチを軽減させ、「多様な働き方のスタイルが求められるフリーランスという世界」で活躍できる人材の育成と仕事の場をもたらすことで、一人ひとりが輝き、幸せになれる働き方であふれる時代を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-33-14 神宮ハイツ203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円 ＜月給＞ 333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績連動したキャリアアップ、サラリー制度です。 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタンディングポイント

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区南麻布5-15-11広尾セオハウス1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・兵庫】＜未経験歓迎！＞鑑定士(レディース/メンズリユース商品・ジュエリー・高級時計)
      ■当社について： 「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。（東京・大阪・静岡に直営店がございます） ■担当業務： アパレル・小物・ジュエリー（貴金属含む）などの査定をして頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。※出張買取もございます。 ・取扱商品例：洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など ■詳細： 一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。 取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。 ■研修体制： ・新人研修 入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。 ・社長塾 エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。研修後は面談にて配属先を摺り合わせいただき、各現場でのOJTを予定しております。 ※入社後の新人研修は本社(静岡県浜松市)での実施となります。 遠方の方は一度周辺にご転居いただき研修実施となります。 ■組織構成 当社は、平均年齢28.8歳。20代前半～30代前半までの社員が90%を締めています。早期にキャリアを積み、経営感覚を養う機会が用意されています。 買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。 ■特徴・魅力： 洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。事業の成長を加速させるために、中途採用を実施します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪府内店舗 住所：大阪府内の店舗へ配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 兵庫県内店舗 住所：兵庫県内の店舗へ配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～193,000円 その他固定手当/月：5,000円～64,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間28時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～297,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（7月・12月・3月） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・浜松市】＜未経験歓迎！＞鑑定士(レディース/メンズリユース商品・ジュエリー・高級時計)
      ■当社について： 「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。（東京・大阪・静岡に直営店がございます） ■担当業務： アパレル・小物・ジュエリー（貴金属含む）などの査定をして頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。※出張買取もございます。 ・取扱商品例：洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など ■詳細： 一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。 取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。 ■研修体制： ・新人研修 入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。 ・社長塾 エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。 ※入社後の新人研修は本社(静岡県浜松市)での実施となります。 遠方の方は一度周辺にご転居いただき研修実施となります。 ■組織構成 浜松入野店は、全体で20名前後（正社員）となります。 買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。 20代が中心となって活躍しております。 ■教育体制・キャリアパス 現場でのOJTを予定しております。昇給、昇給制度に関しても明確な基準を設けており、目標を持っている方はキャリアアップしやすい環境です。研修後は面談にて配属先を摺り合わせいただき、各現場でのOJTを予定しております。 ■特徴・魅力： 洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 浜松入野店 住所：静岡県浜松市中央区入野町862-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～193,000円 その他固定手当/月：5,000円～64,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間28時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～297,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（7月・12月・3月） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＳＫツール

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府八幡市上津屋中堤128
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都/転勤なし】製造スタッフ＜未経験歓迎＞20代活躍、社員の自主性を大事にする会社／年休120日
      ～先輩社員も未経験から活躍／国内全自動車メーカー・海外の複数の車メーカーで扱っている金型の製造／日勤のみ◆夜勤なし／残業なし／転勤なし／教育体制◎！～ ～※～※社員一人一人が主体性を持って働ける環境です※～※～ 「相手のことを思って、思っていることはハッキリ伝える」 それができる環境があります。 リーダー的な人物が引っ張ってくれるというよりは、社歴の長い・短いは関係なく、それぞれの意見が尊重される環境です。 毎朝のラジオ体操、朝礼も社員が希望して継続している取り組み。 仕事のことも、プライベートで楽しかったことも、悩んでいることも、言いたいことが言える環境があります。 「自分を変えたい！」そういう気持ちを持って、入社した先輩が活躍しています。 ■業務内容： 自動車部品の製造時に使用される＜超硬ピン＞等の製作をします。 この製品は硬度が大変高く、京都府から「超硬合金研磨加工オンリーワン」の認定を受けていることからも分かるように、特殊な加工技術を習得することができます！【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的に...＞ ・鏡面磨き加工（表面を鏡のように仕上げる加工） ・円筒研磨加工（高速で回転する研磨砥石を用いた加工方法） ・プロファイル研磨加工（投影図と製品を重ね合わせて研削する加工） ・平面研磨加工 ■中途入社者の前職例 コンビニ・ラーメン屋のアルバイト、携帯電話の販売員、自動販売機への補充　等 ※先輩もみんな製造のお仕事は未経験からのスタートで活躍されているため、未経験の方もご安心ください！ ■組織構成： 9名（24歳～31歳） 20代が中心で活気がある職場です！ ■働き方： 残業はありません。 社員1人1人が短い時間で高い品質を作り出すプロ意識を持っており、残業をせず定時退社です。 ■魅力： 同社の作る金型を使って作られる自動車部品は、最終各大手自動車メーカーに納められるということもあり、同社の金型に対して求められる品質は高いです。 また、最新鋭の自動機を導入いたしました。これにより、さらなる高精度の製品を容易に生産することができます。 1人1人が技術者としてご活躍されることで、その求められる品質にも応えることが出来、取引先からの評判も高くなっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市上津屋中堤128 勤務地最寄駅：京阪本線線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～315,000円 その他固定手当/月：29,000円～42,000円 ＜月給＞ 216,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与は前年度実績2ヵ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/転勤なし】未経験歓迎◎製造スタッフ＜残業ほぼ無◎定時17時半＞先輩も未経験で活躍※教育体制◎
      ～国内全自動車メーカー・海外の複数の車メーカーで扱っている金型の製造を未経験からできる求人です/日勤のみ◆夜勤なし//残業なし転勤なし/教育体制◎！～ ■業務内容 自動車部品の製造時に使用される＜超硬ピン＞等の製作をします。 この製品は硬度が大変高く、京都府から「超硬合金研磨加工オンリーワン」の認定を受けていることからも分かるように、特殊な加工技術を習得することができます！ ＜具体的に...＞ ・鏡面磨き加工（表面を鏡のように仕上げる加工） ・円筒研磨加工（高速で回転する研磨砥石を用いた加工方法） ・プロファイル研磨加工（投影図と製品を重ね合わせて研削する加工） ・平面研磨加工 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制 入社後はOJT教育や実践で学んでいただきます。 2名体制でサポート担当がつきます！1名は技術面のフォロー、もう１名は技術面以外で困っている内容など相談しやすいように担当が付きますので、未経験の方もご安心くださいませ。 具体的には(一例ですが)、測定器具を使用して正確な数値が出るかなどを先輩に教えてもらうことからスタートし、しばらくすると加工機の操作を任されます。 材料や大きさによって異なる数値をプログラムしていったり、効率よく稼働する機械を増やしたりとスキルを伸ばしていきます。 ＜中途入社者の前職例＞ コンビニ・ラーメン屋のアルバイト、携帯電話の販売員、自動販売機への補充　等 ※先輩もみんな製造のお仕事は未経験からのスタートで活躍されているため、未経験の方もご安心ください！ ■組織構成： 9名（24歳～31歳） 20代が中心で活気がある職場です！ ■働き方： 残業は、ありません！ 社員1人1人が短い時間で高い品質を作り出すプロ意識を持っており、残業をせず定時退社です。 ■魅力： 同社の作る金型を使って作られる自動車部品は、最終各大手自動車メーカーに納められるということもあり、同社の金型に対して求められる品質は高いです。 また、最新鋭の自動機を導入いたしました。これにより、さらなる高精度の製品を容易に生産することができます。 1人1人が技術者としてご活躍されることで、その求められる品質にも応えることが出来、取引先からの評判も高くなっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市上津屋中堤128 勤務地最寄駅：京阪本線線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～315,000円 その他固定手当/月：29,000円～42,000円 ＜月給＞ 216,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与は前年度実績2ヵ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソヴリックコーポレーション

    不動産金融
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13又一ビルディング7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪本町/未経験】提案営業＜既存メイン＞◆不動産仕入管理業務/転勤無/残業月18時間程
      ■業務内容： 過去取引があった業者様へ架電し、物件の情報交換をして頂きます。交渉・資料作成・契約までの一連の流れをお任せ致します。 投資用中古マンションの仕入れをメインに、下記の業務を担当いただきます。 ・不動産売買契約書、重要事項説明書等の作成 ・各種事務手続き　等 ※情報先は、不動産売買仲介会社です。定期的に情報がもらえるように信頼関係を築きます。仕入れる物件は関西エリアのワンルームマンションです。 ＜入社後の流れ＞ 市場調査を行い、中古物件をメインに「立地、間取り、築年数」等の観点からどの物件を仕入れるべきか判断して頂きます。仕入れた物件を客様の契約に纏わるローン等の書類作成／ローン審査事務／管理もお任せします。 ◆詳細： 不動産仲介会社に電話掛けを繰り返し、情報を頂くことから始めていきます。業者と交渉し、買取価格金額を調整していきます。 ■組織構成 事業部は4名で構成されています　※仕入2名・ローン事務2名 ■研修 未経験の方でも安心して頂けるよう、入社後は1週間の座学研修がございます。その後は先輩社員から業務を教えてもらいながら徐々に業務に慣れて頂きます。分からないことは周りに聞ける環境がございますのでご安心ください！ ■同社の強み： 不動産投資の対象マンションには「新築物件」と「中古物件」がありますが、両方の取扱実績が豊富なことが同社の強みの一つです。新築の良さは設備等の修繕が必要なく管理コストが低いことであり、一方中古は設備等の修繕コストがかかりますが、駅周辺等交通至便な立地にあることが多く、入居者のニーズに合致した物件が見込めます。同社では幅広い築年数物件を保有しているため、新築・中古とも適切な維持管理と運営ノウハウを提供でき、顧客の要望に柔軟に対応可能です。これまで販売した新築・中古マンションは高い入居率をキープし、安定した家賃収入を確保しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：7,000円～8,000円 ＜月給＞ 257,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 入社3年後：400万円/入社5年後：500万円/入社10年後：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】不動産投資の提案営業<未経験歓迎>研修制度◎／風通しの良い社風／1年目から年収800万円以上
      ～8割が未経験スタート(飲食業界・アパレル・ディーラー等様々な経歴の方が活躍中)／ご活躍次第で高年収獲得：年収1000万円も可能／1本のお電話から受注まで真の営業力が身につきます～ ■概要 資産運用をお考えのお客様に投資用マンションの提案を行っています。不動産投資に興味のあるお客様リストをもとに架電していただき、アポイントが取れた後はお客様との商談、提案を行っていただきます。1千万円～1.5千万円規模の物件を取り扱います。 ■組織構成 営業部20名（20代30代で構成・1チーム約4～５名）となります。年次関係なく早期キャリアアップが可能です！拠点も随時拡大中ですのでマネジメントポジションも空いています！ ■入社後の流れ まずはお客様に商材への興味を持っていただけるよう、お電話での商品案内をしていただきます。ゆくゆくはお客様への提案等もして頂きますが、まずはアポイント取得が大きなミッションとなります。ご入社直後、具体的な商談は経験豊富な社員にバトンタッチしますのでご安心ください。なおお客様は公務員や企業オーナー、医者や高額所得者から20～40代の会社員まで、多岐にわたります。エリア等も限定しておりませんので全国のお客様にアプローチ可能です。 ■商談について アポイント取得に慣れていただきましたら、実際に商談に入っていただきます。お客様の志向性・不動産ニーズ、ライフプランを踏まえた最適な投資プランの提案が求められます。遠方の場合は出張にて出向いていただきます。 ■同社の強み： 不動産投資の対象マンションは「新築物件」と「中古物件」がありますが、両方を扱っているのが同社の強みの一つです。新築の良さは設備などの修繕が必要なく管理コストが低いこと。一方中古は設備などの修繕コストがかりますが、駅周辺など交通至便な立地にあることが多く、入居者のニーズに合致した物件が見込めます。同社は幅広い築年数物件を保有しており、新築・中古とも適切な維持管理と運営ノウハウを提供できます。また仕入れから販売後の賃貸管理まで一貫して社内で手掛けていることも強みです。これまで販売した新築・中古マンションは高い入居率をキープし、安定した家賃収入を確保し、トータルサポートを行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～505,000円 ＜月給＞ 300,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は諸手当 ＋賞与年4回（インセンティブとして支給）が含まれております。 インセンティブについて：契約売上に応じて、四半期ごとにインセンティブを支給。売上合計金額によりインセンティブのパーセンテージが変わります（従業員の皆様にも開示済）参考例：1年に4件契約で年収500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレシャスパートナーズ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 採用コンサルタント／残業18h／年休127日／スピード昇給可
      • NEW
      サービス業を中心に、企業の採用支援をお任せ！ 主にアルバイト、パート、中途社員の採用を支援します。 お客様は飲食、サービス、オフィス系など様々です。 ～お客様の採用成功までの流れ～ ■STEP1　新規のお客様獲得に向けて ＼テレアポやSNSを用いて企業へアプローチ／ →エリア特有の課題洗い出し・リサーチ →採用の課題をヒアリング ■STEP2　課題解決に向けた採用プランの提案 ＼取り扱う商材は100サービス以上／ →「バイトル」「doda」などの求人広告 →採用HP・PR動画 →採用業務自動化サービス「リクラク」 →AIを活用した録画面接サービス「レコメン」など 採用の根幹となる採用設計や戦略立案も行います。 「ペルソナ設計」や「スカウト代行」といった 自社サービスも多数展開しているため、幅広い提案が可能です◎ ■STEP3　採用成功に向けて ＼求人広告に掲載・フォローアップなど／ →掲載中にはお客様の採用進捗に合わせたフォローや提案をします！ 採用成功した際はお客様と一緒になって喜べることもやりがいです！ ---☆SNSも鋭意更新中！☆--- もっとたくさんの人に当社ついて知って欲しいという想いから、 多くのメンバーがXのアカウントを持っていたり、 最近では人事主導でTik Tokの投稿もしています！ 実際にお客様との商談の中で、 「Xでよく見るよね！」などとお声をいただくことも！ 全社で営業が働きやすい環境をつくっています◎
      ◆転勤なし(配属地希望制) ◆東京／大阪／名古屋／福岡のいずれか 【東京営業部】 東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル11階 JR「新宿駅」南口改札より徒歩5分 都営大江戸線・都営新宿線・京王線「新宿駅」7番出口より徒歩1分 都営大江戸線「都庁前駅」A2出口より徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル5階 各線「大阪駅」徒歩5分 大阪駅、梅田駅より地下直結 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区錦2-19-1　名古屋鴻池ビル7階 市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」 伏見地下街D出口より徒歩1分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神3-3-5　天神大産ビル6階 福岡地下鉄空港線「天神駅」徒歩3分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩5分
      【年収例】 ★23歳(入社1年目)：年収370万円 ★26歳 リーダー職(入社2年目)：年収560万円 ★28歳 課長職(入社3年目)：年収790万円 ===== ＜東京＞ 月給25万円～37万円+インセンティブ+賞与年2回 ＜名古屋・大阪・福岡＞ 月給24万5,000円～36万5,000円+インセンティブ+賞与年2回 ※上記には固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。 ＜固定残業手当＞ ∟東京（4万7,500円以上／30時間） ∟大阪・名古屋・福岡（4万6,550円以上／30時間） また、一律支給の営業手当（1万1,000円）、 生涯設計手当（5万5,000円）も含みます。 └東京勤務の方は、一律支給の都市手当（5,000円）も含みます。 ※試用期間：6ヶ月（給与・待遇は変動なし） ===== 【各種手当例】 ◆営業手当 営業職には一律1万1,000円/月を支給 ◆住宅手当 ・本社 住居が会社から半径4km圏内にある場合、 最大3万円の住宅補助が支給されます。 ・支社 住居が会社から半径3km圏内にある場合、 最大2万円の住宅補助が支給されます。
    • 【新宿】採用コンサルタント◆新卒・中途の採用支援展開／事業拡大を担う営業管理職／インセンティブ◎
      【取扱い商材は全国100サービス以上！／求人広告だけでなくHRテック商材や就職フェアなど幅広い提案可能◎／メンバー育成を担う／会社をさらなる成長に導くポジション】 ■業務概要： 新卒／中途採用を行う企業に対して、お客様の採用課題に合わせた 最適なサービスのご提案を行います。その中で、営業管理職として下記のお仕事をお任せします。 ・営業同行 ・メンバーの案件進捗確認 ・営業戦略の立案 ・メンバーとのMTGの実施　等 5～10名程度のメンバーのマネジメントをお願いします。メンバーは新卒や未経験者が多く在籍。部下を育成し、組織をさらにレベルアップさせてください。 ■提案するサービス： 求人広告媒体をメインとした採用コンサルティング営業をお任せします。 ・「doda」「マイナビ転職」をはじめとする求人広告やダイレクトリクルーティングサービス ・"社長就活"をコンセプトにした自社メディアや就職イベント ※『WinC Career』・『WinC Audition』 ・自社開発の採用DX商材 ・採用HP・動画などの採用ツール ■当社の強み： ◎求人広告代理店として取り扱いのある商材だけでなく、自社メディアやイベント運営などメーカーとして独自のサービスも展開してます。 ◎お客様のニーズに寄り添った提案ができる為リピート率は90％以上と高い数値を誇ってます。 ◎若手メンバーが多数活躍する当社では男性はもちろん、女性の管理職も多数在籍。社歴や年齢に関係なく、成果を公正に評価する人事評価制度があるため、入社2年弱で部長職に昇格したメンバーもいます。 ■理念共感採用と価値観の統一： 「関わる全ての人たちにとって、かけがえのないパートナーであり続ける」それが当社の理念です。 この理念に共感し、集まったメンバーが価値観を統一して会社とお客様、そして求人業界全体のために働いてきたことで、プレシャスパートナーズはこれまで歩みを止めずに成長を続けてきました。 創業から15年。第二創業期に入った今、当社に必要なのはそんな現場のメンバーをまとめて引っ張り、会社を次の段階へと押し上げて行く管理職の存在です。成長を続ける当社で、理念に共感して働くメンバーをけん引し、事業拡大の一翼を担ってみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～420,000円 ＜月給＞ 380,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします ※求人広告営業経験者は前職年収考慮します ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（3月／10月） ※業績に応じて決算賞与あり ■部署達成インセンティブ／全社達成インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アズ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区高田馬場1-25-32108ビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/第二新卒歓迎】システムエンジニア◆稼働率ほぼ100%・在宅可・残業20H◆技術者第一の社風
      • NEW
      ◆◇稼働率ほぼ100%／残業20H・在宅勤務・安定の昇給制度で、長期就業できます／エンジニア経験が浅い方にもおすすめ／充実の教育体制◇◆ ■職務概要： オープン系の開発案件をメインに基本設計から保守・運用までをご自身の希望やスキルに合わせてご担当いただきます。基本的に、社員の望むキャリアアップ、スキルアップが出来る案件を探してアサインする事を心掛けております。 ■職務詳細： 案件規模については数人単位の少数で開発を行う案件から100名以上の大規模な案件もございます。小・中規模案件ですと大体3ヶ月～半年の開発期間になり、大規模になると1年以上の開発期間になります。 ＜案件例＞ ・某有名ゲームサイト開発 ・金融機関基幹システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・臨床試験プロジェクト ■入社後の流れ： ご経験に応じ、まずは３ヶ月ほど自社内での受託開発に携わり、OJT研修を通して基礎を身に着けていただきます。簡単なテスト工程から始まり、徐々にシステム開発の知識を習得していきます。その後、アサイン案件によっては早くて1~2か月、長くても１年程度で開発フェーズにも携わることが出来ます。（稼働率は基本的にほぼ100%です） 開発経験をお持ちの方は入社後すぐ開発案件に入って頂くこともございます。 ■魅力： （1）技術者を第一に考え、働きやすさを重視◎ 残業は20時間程度でワークライフバランスを保って働くことができる環境です。また顧客とのリレーションが良好なため、就労環境良好です。環境が悪くなるような顧客とは契約期間を短期で切り上げる等の対策をして、エンジニアの働き方にしっかり配慮しています。 （2）昇給あり： 特別の状況を除き、最低でも年収15万円の昇給があります。企業貢献度が高ければ、年収50万アップするケースもあります。 （3）個人を尊重する環境： 社員の望むキャリアアップ、スキルアップが出来る案件を探して、志向性に合わせてアサインする事を心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内のお客様先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,520,000円～4,608,000円 固定残業手当/月：28,125円～52,083円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 238,125円～436,083円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業超過分別途支給 ■年俸制 ・年収のうち10%は賞与です。 ・残りの90％を12分割し、毎月支給いたします。そのため月給の額は少し高く表示されています。 (月給には固定残業20時間分を含みます） ■最低年15万円の昇給があります。貢献度が高ければ年50万アップするケースもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】システムエンジニア◆稼働率ほぼ100%・在宅勤務可・残業平均20H◆技術者第一の社風
      ◆◇稼働率ほぼ100%／残業20H・在宅勤務・安定の昇給制度で、長期就業できます／エンジニア経験が浅い方にもおすすめ／充実の教育体制◇◆ ■職務概要： オープン系の開発案件をメインに基本設計から保守・運用までをご自身の希望やスキルに合わせてご担当いただきます。基本的に、社員の望むキャリアアップ、スキルアップが出来る案件を探してアサインする事を心掛けております。 ■職務詳細： 案件規模については数人単位の少数で開発を行う案件から100名以上の大規模な案件もございます。小・中規模案件ですと大体3ヶ月～半年の開発期間になり、大規模になると1年以上の開発期間になります。 ＜案件例＞ ・某有名ゲームサイト開発 ・金融機関基幹システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・臨床試験プロジェクト ■入社後の流れ： ご経験に応じ、まずは３ヶ月ほど自社内での受託開発に携わり、OJT研修を通して基礎を身に着けていただきます。簡単なテスト工程から始まり、徐々にシステム開発の知識を習得していきます。その後、アサイン案件によっては早くて1~2か月、長くても１年程度で開発フェーズにも携わることが出来ます。（稼働率は基本的にほぼ100%です） 開発経験をお持ちの方は入社後すぐ開発案件に入って頂くこともございます。 ■魅力： （1）技術者を第一に考え、働きやすさを重視◎ 残業は20時間程度でワークライフバランスを保って働くことができる環境です。また顧客とのリレーションが良好なため、就労環境良好です。環境が悪くなるような顧客とは契約期間を短期で切り上げる等の対策をして、エンジニアの働き方にしっかり配慮しています。 （2）昇給あり： 特別の状況を除き、最低でも年収15万円の昇給があります。企業貢献度が高ければ、年収50万アップするケースもあります。 （3）個人を尊重する環境： 社員の望むキャリアアップ、スキルアップが出来る案件を探して、志向性に合わせてアサインする事を心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビル3F 勤務地最寄駅：山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,520,000円～4,608,000円 固定残業手当/月：28,125円～52,083円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 238,125円～436,083円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業超過分別途支給 ■年俸制 ・年収のうち10%は賞与です。 ・残りの90％を12分割し、毎月支給いたします。そのため月給の額は少し高く表示されています。 (月給には固定残業20時間分を含みます） ■最低年15万円の昇給があります。貢献度が高ければ年50万アップするケースもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリート

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー11階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • コーディネーター／月給28.5万円～／多彩なキャリアパスあり
      結婚式の規模、イメージなどのヒアリングをはじめ、新郎様の好みや雰囲気・趣味など個人的な部分までお話を伺いながら、衣装のご提案・コーディネートをします。 仕事内容 ━━━━ ◆衣装のご提案・コーディネート提案 ＊完全予約制（1日4組、1組2時間ほどで担当) ◆見積書やオーダーシートの作成 ◆店舗・衣装のレイアウト変更　など 衣装とコーディネートへのこだわり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こだわり抜かれた逸品を提供 国内外のブランドやオリジナル商品、オーダーメイド衣装まで幅広くご用意。著名なブランドだけでなく、品質とデザインにこだわった逸品を取り扱っています。 ◆装う喜びと価値を届ける 衣装を通してお客様の気持ちを変えていくことも私たちの介在価値。例えば、自分は主役じゃないと思っている新郎に、特別な一着をご提案。「自分じゃないみたい」そんなお言葉を引き出せた時の喜びが次へのモチベーションに繋がります。 キャリアパス例 ━━━━━━━ ■入社1年目：メンズフォーマルコーディネーター ■入社2年目：メンズフォーマルコーディネーター兼プレス ■入社3年目：アシスタントマネージャー ■入社4年目：店舗マネージャー ※プレス業務には、SNSの管理と更新 / WEB関連の業務対応 / Magazineなどの社外媒体の企画などがあります。 充実した研修制度 ━━━━━━━━ ▼所属店舗決定後、まずはフォーマルの基本知識をレクチャー。先輩がマンツーマンで指導します。 ▼実際の接客に同席し、コツや進め方を学びます。並行して書類作成やロープレなども行い、少しずつ業務に慣れていきます。 ▼入社2カ月後を目途に、コーディネーターとしてデビュー。入社1年間はメンター制度が継続しますので、先輩のフォローを受けながら仕事を進められます。 ※外部研修費の負担や成績優秀者を対象とした海外研修など、スキルアップを支援する様々な仕組みを用意しています。
      ご希望を考慮し、東京・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫のいずれかの店舗への配属となります。※転勤の可能性あり ■アディション店／東京都港区南青山5‐10‐2 4F ■THE MARK GRAND HOTEL Dress salon by THE TREAT DRESSING店／埼玉県さいたま市中央区新都心3-2 2F ■名古屋店／愛知県名古屋市東区泉1‐23‐30 ■京都店／京都府京都市中京区御幸町通蛸薬師下ル船屋町378 ■大阪店／大阪府大阪市中央区南船場4‐2‐4 1・2F ■神戸店／兵庫県神戸市中央区海岸通1丁目1‐1　神戸メリケンビル1F ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      ■総合職（全国転勤有）月給28万5,000円～ ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ※上記月給には、一律支給のスーツ手当【2万円】が含まれています。 ※上記月給には、固定残業代3万3,660円(20時間)が含まれています。 　超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ■エリア職（地域限定勤務）月給25万5,000円～ ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※上記月給には、一律支給のスーツ手当【2万円】が含まれています。 ※上記月給には、固定残業代2万9,840円(20時間)が含まれています。 　超過分は時間外手当を別途支給いたします。
    • ドレスコーディネーター／未経験歓迎／年休117日以上
      ドレスのご提案から、アクセサリーや小物を組み合わせた全身のスタイリングまで、トータルコーディネートをお任せします。 仕事内容／結婚式までの流れ ━━━━━━━━━━━━━ ▼ファーストミーティング 結婚式への想いやドレスの好み、挙式の季節、式場の規模、ゲストとの関係性、挙式会場を選んだ理由、体形に関するコンプレックス、職業…など丁寧に20分ほど伺います。 その後は結婚式当日を一緒にイメージしながら、ドレスコーディネーターが、その方にぴったりのドレスを3着選んでフィッティング。最後に“その日1番の一着”を選んでいただきます。 ▼見直し ファーストミーティングでお選びいただいたドレスと新たにご提案するドレスの着比べを行い、その方にとって“ベストな一着”を決定していただきます。 ▼小物合わせ アクセサリーやグローブ、ヘアメイクなど、全身のスタイリングをご提案します。 ▼最終フィッティング 挙式日の1～2日前に、アトリエチームによりサイズを直されたドレスをフィッティングします。 入社後の流れ ━━━━━━━ ▼入社～2カ月 配属店舗決定後、平日は教育チームメンバーとの研修をスタート。 マニュアルブックを使用しながら進めます。週末は店舗でのOJTを実施。 実際の接客に同席し、コツや進め方を学びます。 ▼2カ月～ 研修期間中にクオリティチェックテストを受け、合格後店舗で接客デビュー。 メンター制度があり、入社後約1年間は先輩がつき、接客以外の事務処理等のフォローや様々なサポートも行います。そして独り立ちを目指します。 ※外部研修費の負担や、成績優秀者を対象とした海外研修など、スキルアップを支援するさまざまな仕組みを用意しています。
      ご希望を考慮し、東京・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫のいずれかの店舗への配属となります。 ■アディション店／東京都港区南青山5‐10‐2 4F ■THE MARK GRAND HOTEL Dress salon by THE TREAT DRESSING店／埼玉県さいたま市中央区新都心3-2 2F ■名古屋店／愛知県名古屋市東区泉1‐23‐30 ■京都店／京都府京都市中京区御幸町通蛸薬師下ル船屋町378 ■大阪店／大阪府大阪市中央区南船場4‐2‐4 1・2F ■神戸店／兵庫県神戸市中央区海岸通1丁目1‐1　神戸メリケンビル1F ※オフィス内禁煙
      【総合職】 月給26万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮し、決定します ※上記月給には固定残業代（20時間分／3万1100円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします 【エリア職】 月給23万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮し、決定します ※上記月給には固定残業代（20時間分／2万7300円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします
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    株式会社ｍｉｒｒｏｒ　ｂａｌｌ

    理容・美容・エステ
    東京都中央区銀座2-6-16
    • 設立 2008年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】経営企画(課長クラス・経営企画室長候補）◇業界未経験歓迎/業績130％伸長/年休122日
      ～美容室,ネイルサロン,アイラッシュサロンを国内に100店舗以上展開/風通し◎/キャリアアップ◎/離職率4％/完全週休2日/年間休日122日～ 首都圏をはじめ大阪、仙台、福岡等全国に美容室、サロンを展開し絶賛業績伸長中の当社にて、経営企画部の管理職を募集しています。 ※業界未経験の方でも積極的に採用しています。 ■業務内容：IR,IPO準備 ・証券会社、東証の窓口（審査対応等） ・ロードショーマテリアルの作成と投資家対応 ・規程の運用状態のチェック ・役会等の各種会議体の運営 ・各種説明資料など開示資料の作成 ・コーポレートガバナンス(リスクコンプラ・サステナブル)の整備 ・経営戦略、M&Aなどの立案 ■組織構成 管理部：全12名 ・「人事総務」：課長1名ー担当2名 ・「財務経理」：課長2名ー担当3名 ・「経営企画」：管理部長(兼任)ー★本ポジションー担当3名 ※ご入社後適性を考慮し、現在管理部長が兼任している、経営企画室の管理職をお任せ予定です。 ■就業環境： ・年休122日 ・完全週休2日制 ・離職率４％以下 ・有給取得率94％ ■当社の魅力 ・フラットな社風 30代,40代の方だ多く、年齢層が近い点や、経営層とも近い環境のため、風通しの良い社風です。また、服装自由とのびのび働ける環境です。 ・ビジネスモデルの刷新 オフラインビジネスの強みである顧客との接点、体験、信頼、情報をオムニチャネル化することに注力しています。お客様とのタッチポイントと滞在時間、スタイリストとのエンゲージメント、顧客との会話などをDX化することで、美容室市場をもっと面白くて可能性に溢れた世界に変えていきます。 ■当社の特徴： 正社員、パート、業務委託など本人にあった働き方を選べる美容室、ネイルサロン、アイラッシュサロンを運営しており、多様性を内包し、個人の強みと創造性を発揮することを推進しています。2020年4月の緊急事態宣言では全店舗休業となった中でも、スタッフへの給与保証を行い、「美容業に携わる人を日本一大切にする企業」であることを体現しました。コロナ禍においても5月決算では黒字決算となっており、経営も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-6-16 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～920,000円 ＜月給＞ 500,000円～920,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストレベル

    人材紹介・職業紹介
    【東日本本社】 東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11F 【西日本本社】 大阪府大阪市北区芝田1丁目1-10-10 芝田グランドビル12F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験でも成約率100％／SNSフォロワー70万超
      人手不足に悩む企業に対する 「スキマバイトサービス」の提案をお任せ。 先輩の9割以上が未経験からの挑戦をしています！ 未経験からでも安心してスタートできる環境です！ ＜スキマバイトサービスとは？＞ 独自のプラットフォームに多くの求職者が登録しており、 スキマ時間に働きたい人と、すぐに人手が欲しい店舗・企業をマッチングするサービスです。 ＜仕事の流れ＞ ▼当社のサービスを必要としている企業様へアプローチ ▼何に困っているかをヒアリング ▼訪問し、サービスを紹介し課題を解決！ ＜入社後の流れ＞ まずは、業務の仕組みや当社のサービスについて学ぶ座学研修を実施。 その後はOJTを通した実践で日々の業務や企業への対応方法を覚えていきましょう。 ＼ポイント／ 【1】契約率はほぼ100％！ 無料で契約できるサービスのため、未経験でもすぐに成果を出しやすい！ 【2】企業と求職者、困っている人たちをサポートできるやりがい 例えば、店長一人で切り盛りしている飲食店、もっと案件を受けたいのに受けられない運送業、アピールしたいのにできないイベント現場…など、人材不足で悩んでいる企業は多数。 また「短期バイトでスキマ時間を有効活用したい」と考えている求職者も多くいます。 このような双方のニーズを満たすことができた時、大きな達成感があります！ たくさんの「ありがとう」が高いモチベーションに繋がります。 【3】営業に集中できる！ アポイントはコールセンターの部署が8割ほど獲得。 また、人材コーディネート業務も基本は別部署が対応するため、営業活動や企業とのフロント対応に集中できます。 【4】1年後にはチームリーダーに 1組3名ほどのチーム制で業務に取り組んでいます。 最初のステップアップとして、1年後をめどにチームリーダーを目指していただきたいと考えています。 未経験から、支店長候補へのステップアップも大歓迎です！
      ＼急成長により全国で支社展開中／ 東京・大阪・横浜・新潟・金沢・名古屋・京都・神戸・広島・福岡など 全国の支社とその周辺地域で募集中！ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（新潟支店、金沢支店のみ） ◎もちろんU・Iターンも大歓迎！ お気軽にご相談ください。 ■東日本本社（東京都新宿区）★積極採用中！ ■西日本本社（大阪府大阪市）★積極採用中！ ■横浜支店（神奈川県横浜市） ■新潟支店（新潟県新潟市） ■金沢支店（石川県金沢市） ■名古屋支店（愛知県名古屋市） ■京都支店（京都府京都市） ■神戸支店（兵庫県神戸市） ■広島支店（広島県広島市） ■福岡支店（福岡県福岡市）などの全国エリア
      【関東】月給28万円～ ┗固定残業代6万9000円（月45h分）、深夜固定残業代3100円（月10h分）含 【関西】月給25万円～ ┗固定残業代4万2300円（月28h分）、深夜固定残業代3000円（月10h分）含 【愛知・福岡】月給25万円～ ┗固定残業代5万5600円（月40h分）、深夜固定残業代2800円（月10h分）含 【新潟・石川・広島】月給23万円～ ┗固定残業代3万7600円（月27h分）、深夜固定残業代2800円（月10h分）含 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します！ ※経験・能力・適性等を考慮し決定 ※残業時間超過分は別途全額支給
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    ソフトヒューベリオン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田佐久間町1-11
    • 設立 2008年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】システムエンジニア◆PL・PM候補／創業以来黒字経営中／平均残業18.5h以下／リモート可
      ～創業以来14年連続黒字経営/未経験から目指せる開発エンジニア/入社者の7割がIT未経験者「営業」「経理」「公務員」出身活躍中/入社日固定で同期と一緒に学べる/研修後も適性や希望に合った案件～　 創業以来14年黒字経営のソフトヒューベリオン社でPL/PM候補の募集です。同社は元エンジニアの代表が、客先での仕事も多いIT業界で、社員が会社に愛着を持ち、また、スキルアップができ長く働ける会社にしたいと創業。今回の募集はPL/PM候補として、会社の中核として活躍頂ける方を募集します。 ■チーム構成： チーム構成として約4～6名で構成されています。 ■案件例 銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けているシステム開発事業や、その他にも通信業界やサービス業、官公庁などから依頼を受けて言うシステム開発案件を担って頂きます。同社の特徴としてはお客様先に1人で自社の社員を常駐させることはなく、チームでプロジェクトには参画。ベテランから未経験者まで1つのチームで開発することで、気軽に聞きやすくチームで一体感を持って仕事に取り組める環境があります。 ■就業環境： 「どこでも必要とされるエンジニアになって欲しい」と強く考えている代表は、自分のことのように社員のキャリア形成を考えており、独自の制度（企画コンテスト等）や技術研修を充実させております。商品化した企画コンテストの優勝企画の売上はボーナスとして還元されます。また、優勝チームは海外のIT特区への研修旅行や、他中堅社員向けにアメリカシリコンバレーでの視察研修などを実施。社長はどんな時代でも生き抜ける力を持った社員を、絶対的な安定は約束されていない現在だからこそ育てて生きたいという想いを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内顧客先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】アプリ開発エンジニア◆充実した研修制度/未経験から成長したい方歓迎！
      ～創業以来16年連続黒字経営/未経験から目指せる開発エンジニア/入社者の7割がIT未経験者/入社日固定で同期と一緒に学べる/研修後も適性や希望に合った案件～ ■案件例：【変更の範囲：会社の定める業務】 銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けている業務系システム開発や、その他にも通信業界や航空業界などの開発案件を担って頂きます。同社の特徴としてはお客様先に1人で社員を常駐させることはなく、チームで案件に入り、経験者から未経験まで一緒に開発することで、気軽に聞きやすく一体感を持って仕事に取り組める環境です。 ■開発言語：Java/C＃ ■研修内容： 入社後は社内にて3ヶ月間の研修がございます。Javaなどのプログラミングの基礎やSQL作成、webアプリなどの基礎知識を技術研修で学び身につけていただくことが出来ます。その後は設計や開発を実践的に学んでいただきます。ほかにもプレゼンテーションやロジカルシンキング、業務効率化などを学ぶビジネス研修もございます。技術力のみならず社会人としてのスキル向上も目指せる環境です。当社研修最大の特徴は業務的な研修を行うのではなく、個人の理解度や成長に合わせた独自研修を行っている点です。 研修中は代表や開発部長が講師となり完全自社内製のプログラムを組んで実施し、分からない点は聞いていただき、理解したうえで進めていきます。また、配属後も入社当初との自身の振り返りができるよう、複数回の研修を実施しております。 ■配属後について： OJTでのフォローアップに加えメンター制度があり月1回のMTGで先輩社員に不明な点や悩みはなんでも聞いていただける環境です。また配属後は3名～10名体制のプロジェクトへ参画いただきます。 ■就業環境： 「どこでも必要とされるエンジニアになって欲しい」と強く考えている代表は、社員のキャリア形成を第一に考えており独自の制度（企画コンテスト等）や技術研修を充実させております。スマホアプリなど製品化した企画コンテストの優勝企画の売上はボーナスとして還元されます。社長はどんな時代でも生き抜ける力を持った社員を絶対的な安定は約束されていない現在だからこそ育てて生きたいという想いを持っています。 ■働き方について: 平均残業は月20ｈ以下で残業過多とならないように現場/人事で徹底管理しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内顧客先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ■定昇率について 2020年→2021年は6.5% 2021年→2022年は5.3% ※予定年収は実務未経験の方の想定となり、経験者の方は上記の限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本開発株式会社

    人材派遣
    愛知県知立市池端3-1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート勤務8割】【ITエンジニア】◆自社プロダクト有/約300種類以上のプロジェクトから選択可能
      【ITエンジニア／約300種類以上のプロジェクトから希望やスキルに応じて挑戦／リモートワークが約8割】 ◎約300種類以上のプロジェクトから選択可能！ スキルや経験に応じて平均5案件から選択することができます。スキルや案件の状況にもよりますが、相談しながら極力ご希望に応じた案件を担当いただけるように配慮しています。 ご希望の案件にスキルが追いついていない、といった場合には具体的にどのような勉強、経験を積めば叶えていけるのか、といった今後を踏まえた相談も随時受け付けており、キャリアにしっかり向き合います。 ◎単価連動性、前職の年収を保証… 還元率は今期75％、2024年までに還元率は80％を目指しています。前職の年収は必ず保証しており、スキルが上がることでしっかり給与に反映されるような制度を整えています。 ◎評価制度… 当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。 『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。 一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能 ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） ■具体的な業務内容： ・受給システム開発支援 ・某テーマパークECサイト 立ち上げ案件 ・決済業向けWebシステム開発 など、アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、あなたの得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談のうえ決定します。 ■主な開発環境： Java、C♯、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など ＜キャリアチェンジも可能＞ ◎マネジメントキャリア プロジェクトマネジメントやメンバー育成などマネジメントのスキルを磨けます。 ◎高度専門職人材キャリア 技術を極めたい、技術推進したいなど、技術的なキャリアを描けます。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋市および愛知県内のプロジェクト先 住所：愛知県名古屋市、小牧、豊田、刈谷、知立、安城など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県知立市池端3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜名古屋＞ITエンジニア ◆リモート勤務8割/約300種類以上のプロジェクトから選択可/前職収入保障
      ◎約300種類以上のプロジェクトから選択可能！ スキルや経験に応じて平均5案件から選択することができます。スキルや案件の状況にもよりますが、相談しながら極力ご希望に応じた案件を担当いただけるように配慮しています。 ご希望の案件にスキルが追いついていない、といった場合には具体的にどのような勉強、経験を積めば叶えていけるのか、といった今後を踏まえた相談も随時受け付けており、キャリアにしっかり向き合います。 ◎評価制度： 当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。 『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。 一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能 ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） ◎単価連動性、前職の年収を保証： 還元率は今期75％、2024年までに還元率は80％を目指しています。前職の年収は必ず保証しており、スキルが上がることでしっかり給与に反映されるような制度を整えています。 ※前職給与保障は当社が定める規定・スキルの合致した場合。 ■具体的な実績例： ◎システム開発 ・AIサービス開発支援（サーバーサイド） ・内容：スタートアップの自動運送サービスを担当。サーバーサイドの開発を支援。 ・環境：Java（Springboot）、React、AWS（Auroraなど）、OpenAPI ◎物流EDIサービス開発支援（フロントエンド） ・内容：クライアントが展開する、電子情報交換サービスの開発を支援。 ・環境：Python、AngularJS、PostgreSQL、AWS（S3、CloudFront、Lamda） ■主な開発環境： Java、C♯、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など ＜キャリアチェンジも可能＞ ◎マネジメントキャリア プロジェクトマネジメントやメンバー育成などマネジメントのスキルを磨けます。 ◎高度専門職人材キャリア 技術を極めたい、技術推進したいなど、技術的なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋市のプロジェクト先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県知立市池端3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与保障（経験・スキル、当社規定による） ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三河湾リゾート・リンクス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9
    • 設立 1991年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県西尾市】フロントスタッフ◇オーシャンビューのホテルで新たなキャリアをスタートしよう！◇
      ～三河湾の絶景を楽しみながら働けるフロントスタッフ募集中！～ ■採用背景： 全室から三河湾を一望できるオーシャンビューが魅力の会員制リゾートホテル「三河湾リゾートリンクス」。ブライダル事業の拡大に伴い、新たなブライダルチームの編成を進めるため、フロントスタッフとしてお客様をお迎えする役割を担う方を増員募集することとなりました。 ■業務内容： フロントでのチェックイン、チェックアウト、予約の受付（電話応対）などホテル業務全般をお任せします。出張や観光（外国人旅行者も含む）など、様々な目的で来られるお客様と日々接する仕事です。ホテルの顔として、お客様を迎え入れるところから、送り出すまでが主な業務です。 ■ポジション魅力： ◇マナーについて学べる環境： 入社後の研修で基本的な接客マナーや心構えを習得し、先輩と共に実務を通じてスキルアップできます。 ◇語学力が身に付く： 外国人のお客様も多く、語学力を活かした活躍が可能です。 ◇ワークライフバランス： シフト申請は1ヵ月単位で行うため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。三河湾の美しい景色を楽しみながら働けます。 ■教育制度： 入社後の研修（1日～2日）で、基本的な接客マナーや心構えを学んでいただき、その後は実際に先輩と共にフロントに立ち、少しづつ仕事の流れを覚えていただきます。外国人のお客様も多く来られますので、語学力を活かした活躍も出来ますので、ご自身の目標に対して前向きに取り組む事のできる環境です。 ■組織構成： 総支配人の元、営業部とサービス部の二つの部があります。 ■当社について： 三河湾リゾートリンクスは、オーシャンビューの客室や多様なレストラン、温泉、スパなどを備えた複合型リゾートホテルです。1991年の開業以来、年間約12万人のお客様にご利用いただいています。地域に密着し、地元の魅力を発信し続ける姿勢と、失敗を恐れずに挑戦する企業文化が特徴です。また、姉妹ホテルも複数運営しており、安定した成長を続けています。お客様に最高の時間と空間を提供し、感動を共有することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■三河湾リゾート・リンクス 住所：愛知県西尾市吉良町宮崎中道下15 勤務地最寄駅：名鉄線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～197,000円 固定残業手当/月：42,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～242,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与実績1.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／西尾市】未経験から始める！三河湾リゾートホテルでの営業スタッフ募集！
      ～オーシャンビューの絶景を楽しみながら働ける営業職！未経験歓迎！～ ■採用背景： 全室から三河湾を一望できるオーシャンビューが魅力の会員制リゾートホテル「三河湾リゾートリンクス」。ブライダル事業の拡大に伴い、新たなブライダルチームの編成を進めるため、営業スタッフとしてオーナー様や企業・団体様へのホテル利用促進を担う方を増員募集することとなりました。 ■業務内容： オーナー様や企業・団体様に対して、ホテル利用促進を行っていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 - ご紹介などでの新規顧客開拓および既存顧客へのイベント提案 - 商品説明、打ち合わせ、見積作成、当日の工程作成 - 依頼品手配、当日のお迎え、滞在中のサポート ■ポジション魅力： ◇営業スキルが学べる環境： 入社後の研修で基本的な営業マナーや心構えを習得し、先輩と共に実務を通じてスキルアップできます。 ◇多様な業務内容： 小グループから大人数の大会まで、様々な規模のイベントを担当し、幅広い経験を積むことができます。 ◇ワークライフバランス： シフト申請は1ヵ月単位で行うため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。三河湾の美しい景色を楽しみながら働けます。 ■教育制度： 入社後の研修（1日～2日）で、基本的な営業マナーや心構えを学んでいただき、その後は実際に先輩と共に営業活動に取り組みながら、少しづつ仕事の流れを覚えていただきます。外国人のお客様も多く来られますので、語学力を活かした活躍も出来ますので、ご自身の目標に対して前向きに取り組む事のできる環境です。 ■組織構成： 総支配人の元、営業部とサービス部の二つの部があります。 ■当社について： 三河湾リゾートリンクスは、オーシャンビューの客室や多様なレストラン、温泉、スパなどを備えた複合型リゾートホテルです。1991年の開業以来、年間約12万人のお客様にご利用いただいています。地域に密着し、地元の魅力を発信し続ける姿勢と、失敗を恐れずに挑戦する企業文化が特徴です。また、姉妹ホテルも複数運営しており、安定した成長を続けています。お客様に最高の時間と空間を提供し、感動を共有することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■三河湾リゾート・リンクス 住所：愛知県西尾市吉良町宮崎中道下15 勤務地最寄駅：名鉄線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～197,000円 固定残業手当/月：42,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～242,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与実績1.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイデンティティー

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿2-1-12PMO新宿御苑前5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／キャリアサポート担当】エンジニアの定着支援・働きやすい制度作り◆土日祝休み◆WLB◎
      • NEW
      【未経験・第二新卒歓迎！2カ月間の新人研修も用意／業界未経験で入社して活躍中の社員多数】 ■業務内容 当社では社会課題となっているIT人材不足を解決するため、フリーランスのエンジニア・クリエイターをIT企業に提案しています。 今回はフリーランスとして活動しているエンジニアの定着支援を行うキャリアサポート職（カスタマーサクセス）の募集です。 ＜詳細＞ ◎フリーランスエンジニアの就業中のサポート ・現場での不安解消や課題解決 ・関連部署と連携して円滑な情報伝達と解決策の提案 ◎フリーランスエンジニアにとってより働きやすい環境を提供する為の企画 ・自社の福利厚生サービスの企画運営 ・協賛企業との商談 ・新サービスの設計 →競合他社との差別化を図ることでサービス会員の皆様のロイヤリティアップを目指します。 ＜企画例＞ フリーランスの方でも正社員同等に、”無料”で保険に加入できたり、有給や退職金が得られたりする独自の福利厚生サービス ■研修体制： 入社後3週間程は基礎研修（業務理解・座学等）を行います。 その後まずはキャリアカウンセラーとして、求人とフリーランスエンジニアのマッチング推進を行っていただきます。3週間後から顧客アサインしていく予定ですが、引き続き先輩が1人1メンター制でつきますので相談環境も良好です。半年後以降は、キャリアサポート担当として、マッチング後のエンジニアの”定着支援”をお任せしていきます。 ■組織体制： リーダー1名、メンバー2名 ■魅力 （1）成果連動型のインセンティブ有★ 成果を出した分インセンティブで還元しております。平均20～30万/年の支給となっており、社員のモチベーションにも繋がっています。 （2）研修制度 入社後まずは2週間ほど基礎研修を行い、会社や商材について、またITの基礎用語の理解を深める為のインプットを行います。その後1～2か月はOJT研修を行い、3か月を目途に独り立ちを目指します。 （3）働きやすい環境 月平均23.5時間（閑散期22時間／繁忙期25時間）。代表が自らメンバーに声をかけて有給消化を促しているためお休みも取りやすいです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,150円～250,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：52,850円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 246,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１回（4月）【平均昇給額：約1万円 】※ただし、評価次第で10月昇給の実績あり ■賞与年2回（6月・12月） ■資格手当（1万円／月） ■モデル年収 部長28歳850万円：入社6年目 課長27歳650万円：入社5年目 主任25歳450万円：入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆質にこだわるキャリア支援／2ヶ月の基礎研修◎／東証プライム上場G
      • NEW
      【未経験・第二新卒歓迎！2カ月間の新人研修も用意／業界未経験で入社して活躍中の社員多数】 ■業務内容： 当社のキャリアアドバイザーとして、ITエンジニア／Webデザイナー等へのキャリアカウンセリング・求人案件のマッチング・サポートを行います。就業後にも継続してコミュニケーションをとり、お客様にとって最適なキャリアの実現を支援します。 【詳細】 ・カウンセリング対応（電話8割、対面2割） ・マッチング、求人案件（主にITフリーランス向けの案件）の提案 ・面談の日程調整、対策アドバイス、選考結果フィードバック ・価値向上（キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ）のためのアドバイス ・就業サポート（入社日相談、退職アドバイス等） ■特徴／やりがい： ◎質にこだわるキャリア支援 一人が担当するお客様の数が、大手競合の半分以下の為、一人ひとりに丁寧な応対ができて、お客様の希望が叶う率（成約率）が高くなり、成果に繋がるという良い循環が生まれています。 ◎独自の福利厚生 2020年に開始した独自の福利厚生サービス（フリーランスの方でも正社員同等に、”無料”で保険に加入できたり、有給や退職金が得られたりするサービス）などが特徴です。 ■魅力 ★キャリアアップのチャンスが豊富 昇格のチャンスは年に2回。入社2年目でチームリーダーとなった社員や、27歳で部長までのぼりつめた社員もいます。 ★充実した教育制度 入社後まずは2週間程基礎研修を行い、会社や商材、ITの基礎用語の理解を深める為のインプットを行います。その後1～2か月はOJT研修を行い、3か月を目途に独り立ちを目指します。 ★東証プライム上場グループ。当業績好調で利益は昨年比150%。成長中の企業でスキルアップ可能です！ ★月平均23.5時間、有給取りやすい環境です！ ■組織体制： マネージャー1名、リーダー1名、入社1年目～3年目のメンバー9名(女性7名、男性2名)の構成です。 ■社員の声： ＼「やりたい！」が叶えられる場所／ 周りと切磋琢磨しながら成長できるだけでなく、「◎◎をやってみたい！」という声を拾って、様々な業務にチャレンジさせてくれる環境があり自身のスキルアップにつながっています。 ぜひ一緒に良い刺激を受けながら働きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,150円～250,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：52,850円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 246,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により給与を決定 ■昇給年１回（4月）※平均昇給額約1万円 ■賞与年2回（6月・12月） ■資格手当（1万円／月） ■インセンティブあり：6カ月分を積み立て年2回の賞与支給日に支給 ■年収例：年収550万円/月給36万円+賞与+インセン+住宅手当（リーダー/中途2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴァンテージマネジメント株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区築地2-3-4
    • 設立 2008年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全14件
    • 【新規事業開発】出る杭求む！／社長同等の権限を付与する大胆文化／営業支援領域の新規事業
      • NEW
      ～よくある『権限委譲します』なんて笑わせないでいただきたい。社長の右腕として将来的に以下お任せします～ （1）事業戦略の決定権　（2）事業部内メンバー採用権　（3）事業部内の人事配置権　（4）メンバーの給与決定権　（5）広告宣伝費などの投資決定権 ■業務内容： 【入社直後】 まずは既に立ち上がっている電話営業（テレアポ）の代行サービスを今の30名体制から100名、200名体制にするプロジェクトマネジメントをお願いします。 【数年後】 営業支援領域における新サービスの企画・実行を代表直下で進めて頂きます。 ■採用背景： 営業支援事業は、受注・収益化が出来る算段はついており、既に受注/売上も発生しているフェーズです。 さらに収益を伸ばしていくために、プロジェクトとメンバーのマネジメントと事業拡大を担えるような、社長直下のマネージャー候補を募集します。 ■組織： 代表＋立ち上げ社員1名＋契約社員他約30名 ■「KeymanLetter」： インターネット上の様々な公開情報を取り入れた決裁者データベースを駆使し、エンタープライズ営業において接点を持つべきターゲットを特定します。43万人に及ぶキーマンの中からターゲットを探し、パーソナライズされた手紙を送ることにより、商談獲得の支援をします。 GoogleやAmazon、SAPなどのグローバル企業からリクルート、ラクス、インフォマートなどの大手企業。またユーザベースやYappli、ラクスル、フリーなどのメガベンチャー企業に導入されております。 ■当社の魅力: ・平均年齢28.1歳と若手中心に活躍してますが、全社平均年収765万円、入社4年以上の社員の平均年収は986万円と、若いうちから実力次第で給与に反映する文化がございます。 ・100％実力主義で、年次に関係なく大胆に抜擢をする文化です。入社3か月でチーフ職、2年で部長職など、短期昇格事例も多数ございます。 ・少数精鋭の会社ですが、創業14期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。 ■評価制度： （1）月間目標の達成（2）自身の創出している粗利など をベースに評価します。頑張りや貢献次第で、年齢や経験に関わらず年収を上げていける点が同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-3-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業代：みなし残業時間が毎月入っています。みなし残業時間を超えた場合別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,566円～533,566円 固定残業手当/月：93,100円～183,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～716,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を踏まえ応相談。前後する可能性があります。 ※別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今の会社がぬるいと感じている方へ】未経験◎オープンポジション(人事/コンサルマーケ/エンジニア)
      ◆全社平均年収765万(全社平均年齢29歳)／上位3%のみのGoogle Primer Partner認定・８社のみのYahoo！広告運用パートナー認定企業／お取引先は中小企業メインのweb広告マーケティング会社◆ ■担当業務：【変更の範囲：無】 急成長中の当社にて適性や希望に合わせてポジションを検討します。 人事採用・コンサルタント・マーケティング・エンジニアで興味のある方はご応募ください。 配属先社員のもと少しずつ業務幅を広げていって頂きます。 ■社風： （1）成果を出す人材にとって最高の会社 極端な話ですが、休日返上で実力を磨きたいという社員もおり、自主性を尊重してガツガツ頑張れる環境が整っております。 成長のための研修やミーティングなどのコミュニケーション投資、効率化を意識したシステム投資を惜しみません。 （2）オープンで家族のような雰囲気 働く仲間＝家族のようにオープンに付き合いたいという考え方の会社です。 「チームヴァンテージ」で全員が深く関わりを持つような企業文化があります。 新しく仲間になったメンバーと既存メンバーとのランダムランチ(ランチ代支給)や歓迎会、半期ごとの表彰イベント等によってグループ感を強めています。 ■当社の成長性・安定性 3つの事業を行っておりWebマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業を展開しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいています。 当社が支援する中小企業領域は大手広告代理店が入り込めないため競合も少なく約２兆円の市場に幅広くアプローチできます。 当社はこの領域においてお取引開拓数日本No.1を獲得しております。(当社調べ) ■昇給・評価制度 全社平均年収765万(全社平均年齢29歳)！ 半年に1度の年に2回、人事査定が行われ四半期ごとの平均昇給者率62%です。 年功序列ではなく若手から大抜擢ができ新卒入社3ヶ月で昇格・昇給した事例、新卒4年半で年収1000万超えなどの事例が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～3,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,968円～2,031,745円 固定残業手当/月：79,365円～634,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～2,666,665円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月収×12ヶ月　※前職の年収を踏まえ応相談。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジールコミュニケーションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル 4F,5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全28件
    • 【大阪】人材コンサルタント（大学向け新卒採用支援）＜職種未経験・24卒歓迎！＞インセン充実／若手活躍
      • NEW
      ～体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力～ 学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ■業務内容 ・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ■仕事の魅力、やりがい ・実際に当社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。 ・利用者だけでなく学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。 ・新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。また、目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があり。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HR大阪支店（2024.10～） 住所：大阪府大阪市中央区本町 1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：133,200円～155,300円 その他固定手当/月：53,000円～91,700円 固定残業手当/月：65,800円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上決定します ・昇給年1回 ・インセンティブ支給（年3回） ・その他固定手当て詳細：ライフプラン手当 【モデル年収】 720万円／28歳 サブマネージャー職／月給34万円＋インセンティブ 480万円／25歳 チーフ職／月給26万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】人材コンサルタント（大学向け新卒採用支援）＜職種未経験・24卒歓迎！＞インセン充実／若手活躍
      • NEW
      ～新拠点の立ち上げメンバー／体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力～ 学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。新拠点の立ち上げメンバーとしてご活躍頂ける方を募集します！ ■業務内容 ・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社のサービスを紹介します。継続的な関係を構築し、信頼関係を築いていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就職活動イベントを企画・運営し、企業との出会いの場を提供します。イベントの成功に向けて、効果的な集客の施策を立案・実行します。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナーやイベントの企画・実施を行い、学生の集客を図ります。学生のニーズを把握し、魅力的なコンテンツを提供します。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンスや就職活動に関するセミナーで講師を務め、学生の就職活動をサポートします。 ■仕事の魅力、やりがい ・直接的な感謝の言葉：学生から「○○さんと出会えて良かったです。ありがとうございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じる瞬間です。 ・社会貢献：学生だけでなく、学校の先生からも感謝されることがこの仕事の大きな魅力です。 ・ビジネススキルの向上：新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多く、ビジネススキルが自然と身に付きます。 ・達成感：目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びは格別です。 ■頑張りが評価される環境 ・インセンティブ：年3回のインセンティブ支給があり、全体の80％以上の社員が1回あたり平均数十万円のインセンティブを受け取っています。 ・キャリアパス：新拠点の立ち上げメンバーとして、将来的にはチームリーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ■企業のビジョンとカルチャー 当社は「人と企業の架け橋となり、社会に貢献する」をビジョンに掲げています。社員一人ひとりが主体的に行動し、互いにサポートしあうカルチャーを大切にしています。新しい挑戦を歓迎し、成長意欲が高い方を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：133,200円～155,300円 その他固定手当/月：53,000円～91,700円 固定残業手当/月：65,800円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上決定します ・昇給年1回 ・インセンティブ支給（年3回） ・その他固定手当て詳細：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイトグループ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福岡県福岡市中央区薬院1-1-1薬院ビジネスガーデン4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎】店頭販売（ブース販売）販売員◇上場目指す成長企業／転勤無／UIターン歓迎
      ブース会場にて、さまざまな商品を販売します。こちらから無理に売り込まずとも、成果につながりやすい環境です。早期から収入・キャリアアップを目指せます。 ■具体的な仕事内容： Wi-fiルーターを中心に、スマートフォン、PC、タブレット、ゲーム機、自動掃除ロボット、スマートスピーカー、ビールサーバー、プロジェクターなど、少し贅沢な生活を送れるような商品を販売。1組あたり1時間ほどかけて接客を行ない、ご成約を目指します。成約件数は1日平均1～1.5件。午前に1組、午後に1組とお話しするようなイメージです。 ※1つの現場で5～10名ほどのスタッフが働きます。 ■仕事の魅力 《お客様のほうから声をかけてもらえます》 BYZEブースというスタイリッシュな空間で販売を行います。人気ゲーム機など、魅力的な商品を揃えているため、こちらからお声がけしなくても6～8割のお客様が興味を持ってくれます。 《自分に合った接客スタイルで働けます》 お客様に合わせて自由に提案スタイルを変えてOK。 また「Wi-Fiルーターを専門で提案する」など、得意なジャンルに絞って接客をしてもOKです。 《旅行気分で仕事を楽しめます》 1ヶ月ごとにスケジュールが決まるため、いつ・どこで勤務になるかが明確で安心です。拠点から移動に2時間以上かかる会場の場合は、ホテルに3～4泊します。ちょっとした旅気分で仕事を楽しめます。 《ノルマは無し》 メンバー同士で相談しながら、自分で自分の目標を設定。ノルマに追われることはなく、自分が目指す姿に向かって成長を続けられます。ギスギスとした雰囲気は一切なく、切磋琢磨しあえる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、扱っている商材の研修、商品の登録研修、営業研修、コンプライアンス研修などを実施。1週間弱を経て、所属の上長の下で3箇月ほど補佐していただく。上長とともに過ごす。外部研修も仕組み早くて3日目で現場に出ます。最初はOJTの先輩がつきっきりでサポートしますのでご安心を。また、オフィスでもロールプレイングを行ない、自信が持てるようになるまでフォローします。また「どんな質問をされれば、どう返せばいいか」などがまとめられたスクリプトもありますので、未経験の方も安心してください。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 272万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～ 固定残業手当/月：41,500円～（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,500円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナレッジコミュニケーション

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県市川市相之川3-13-23丸伝小川ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本】完全未経験歓迎◎クラウドサービスの導入支援、運用サポート◆自社開発/ＡＩなど最先端技術活用
      • NEW
      ～熊本・洗馬橋駅◆受託開発◆／未経験からクラウドエンジニア・AIエンジニアを目指す方を募集いたします～ 当社では、AmazonやMicrosoftが提供しているクラウドサービスを企業に対して導入支援、運用サポートの事業を実施しています。 DevOpsエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クラウド環境の構築業務 お客様の課題や要件に基づいたAWS/Azureサービスの設計構築業務。例えば「突発的なアクセスが発生するコミュニティサービスのインフラ環境」などのサービスの特性に応じて、最適な環境の構築業務を行います。 ・監視、保守、運用の業務 障害などお客様のクラウド環境の問題発生時に保守対応業務を行ったり、運用後の利用状況のレポート業務や状況に応じて環境の改善提案、実装等を実施いたします。 ・開発業務 社内システムの開発、業務生産性向上のため自動化等各種開発業務 ■魅力： 自社プロダクトとして「ナムコムAI」「ナムコムVR」等があります。今後も当社独自で開発したプロダクトを提供をしていく予定です。 【ナムコムAI】AI民主化をコンセプトにした専門家ではなくても機械学習のモデルを構築、運用が可能なＡＩプラットホームです。 【ナムコムVR】Microsoft Holoensを用いてMRの技術により、技術継承・トレーニングの課題解決ができるサービスです。 ◎ショッピングサイト等で「あなたにオススメ」という言葉を見たことはありませんか？これも機械学習の一つです。商品閲覧データを分析し、こんな商品だったら興味があるのでは？とニーズを予測してサイトを見る方にアピールするような活用方法をお客様に提供しています。 ■組織構成：クラウドエンジニア18名（平均29歳/男女比約2:8） 未経験で転職した方が多いですが、数年で一人前となって活躍しています！ ■入社後： 基礎知識を学ぶと同時にプロジェクトに加わっていただきます。プロジェクトチームは4～5名で構成されております。先輩社員とペアを組み、個人の興味に合わせて一緒に学んでいきます。 先輩やメンバーへ常に相談や質問が気軽にできる環境です。将来は自分のスキルを上げてプロジェクトリーダー、役職者を目指していただければと思います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市中央区桜町2‐17　第二甲斐田ビル７階 勤務地最寄駅：市電B系統線／西幸町又は洗馬橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度：あり（年2回　6・12月） 【2年目モデル年収】411万円 ※残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南行徳】完全未経験歓迎◎クラウドサービスの導入支援、運用サポート◆自社開発/ＡＩなど最先端技術活用
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      ～千葉・南行徳駅◆受託開発◆／未経験からクラウドエンジニア・AIエンジニアを目指す方を募集いたします～ 当社では、AmazonやMicrosoftが提供しているクラウドサービスを企業に対して導入支援、運用サポートの事業を実施しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クラウド環境の構築業務 お客様の課題や要件に基づいたAWS/Azureサービスの設計構築業務。例えば「突発的なアクセスが発生するコミュニティサービスのインフラ環境」などのサービスの特性に応じて、最適な環境の構築業務を行います。 ・監視、保守、運用の業務 障害などお客様のクラウド環境の問題発生時に保守対応業務を行ったり、運用後の利用状況のレポート業務や状況に応じて環境の改善提案、実装等を実施いたします。 ・開発業務 社内システムの開発、業務生産性向上のため自動化等各種開発業務 ■魅力： 自社プロダクトとして「ナムコムAI」「ナムコムVR」等があります。今後も当社独自で開発したプロダクトを提供をしていく予定です。 【ナムコムAI】AI民主化をコンセプトにした専門家ではなくても機械学習のモデルを構築、運用が可能なＡＩプラットホームです。 【ナムコムVR】Microsoft Holoensを用いてMRの技術により、技術継承・トレーニングの課題解決ができるサービスです。 ◎ショッピングサイト等で「あなたにオススメ」という言葉を見たことはありませんか？これも機械学習の一つです。商品閲覧データを分析し、こんな商品だったら興味があるのでは？とニーズを予測してサイトを見る方にアピールするような活用方法をお客様に提供しています。 ■組織構成：クラウドエンジニア18名（平均29歳/男女比約2:8） 未経験で転職した方が多いですが、数年で一人前となって活躍しています！ ■入社後： 基礎知識を学ぶと同時にプロジェクトに加わっていただきます。プロジェクトチームは4～5名で構成されており、最初は先輩につきOJTでしっかり学べますのでご安心ください。社員同士のコミュニケーションは良く、未経験から数年でリードエンジニアとして活躍している社員も多くいます。将来は自分のスキルを上げてプロジェクトリーダー、役職者を目指していただければと思います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市川市相之川3-13-23 丸伝小川ビル3F 勤務地最寄駅：JR東西線／南行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉オフィス 住所：千葉県市川市相之川4-6-5　ﾌｫｰﾘｰﾌ南行徳２F 勤務地最寄駅：JR東西線／南行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度：あり（年2回　6・12月） 【2年目モデル年収】411万円 ※残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドコーポレーション

    アウトソーシング
    東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル3階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全101件
    • 上場グループの安定感／資材管理／完全週休2日制／hq
      • NEW
      • 締切間近
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★安定収入！20代の年収例450万円以上 ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】 ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）
      【全国47都道府県のプロジェクト先で募集！／転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます！ ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所所在地】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館 11階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      ★未経験入社の場合、月収例は28.5万円以上！※各種手当を含む★ ※経験者の場合は月給46万円以上（残業代別途支給） 〈未経験者〉 【首都圏】月給25万円以上 【関東】月給25万円以上 【北信越】月給25万円以上 【関西】月給24.5万円以上 【中部】月給24.5万円以上 【東北】月給23.5万円以上 【北海道】月給23.5万円以上 【中四国】月給24.5万円以上 【九州】月給23.5万円以上 ★上記金額にプラスして各種手当を支給しております！ ※上記給与には固定残業代（月20時間分／金額は下記）を含みます 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします 首都圏：3万3400円以上 関東：3万3400円以上 北信越：3万3400円以上 関西：3万2700円以上 中部：3万2700円以上 東北：3万1400円以上 北海道：3万1400円以上 中四国：3万2700円以上 九州：3万1400円以上 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更なし
    • 主人公になれるプロジェクト管理サポート／年休120日～／hq
      • NEW
      • 締切間近
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★賞与、家族手当などで安定収入！20代で年収500万円も 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】 ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）
      【全国47都道府県のプロジェクト先で募集！／転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます！ ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所所在地】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館 11階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト　8階D
      ★未経験入社の場合、月収例は28.5万円以上！※各種手当を含む★ ※経験者の場合は月給46万円以上（残業代別途支給） 〈未経験者〉 【首都圏】月給25万円以上 【関東】月給25万円以上 【北信越】月給25万円以上 【関西】月給24.5万円以上 【中部】月給24.5万円以上 【東北】月給23.5万円以上 【北海道】月給23.5万円以上 【中四国】月給24.5万円以上 【九州】月給23.5万円以上 ★上記金額にプラスして各種手当を支給しております！ ※上記給与には固定残業代（月20時間分／金額は下記）を含みます 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします 首都圏：3万3400円以上 関東：3万3400円以上 北信越：3万3400円以上 関西：3万2700円以上 中部：3万2700円以上 東北：3万1400円以上 北海道：3万1400円以上 中四国：3万2700円以上 九州：3万1400円以上 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更なし
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    株式会社Ｓｉｌｖｅｒ　Ｂｕｌｌｅｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿6-29-20
    • 設立 2005年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【自社勤務】システムエンジニア（.NETをメインに開発）◆月平均残業10h程度◆上流工程
      ◆◇少数精鋭のSIベンチャー／立ち上げフェーズに携われる／フォロー体制〇／基幹系システムの開発／アットホームで役職に問わず距離の近い環境◇◆ ■業務概要： .NETをメインとしてWeb・オープン系の設計・開発を担当します。働きながらエンジニアとして成長できる環境です。上流工程をお任せする予定のため、運用・保守は想定しておりません。会社としても、開発をメインに扱っております。 ■就業環境： ・同社はERPパッケージに関する知識・ノウハウが蓄積しており、多くの実績を持ってます。 ・少人数ながら、フォロー体制をしっかり行い、挑戦できる風土があります。 ・会社の経営状況など、会社の経理面や状況も、社員には全て公開しています。経営サイド・ビジネス創りの視点を肌で実感できます。 ・残業時間は月10時間程度です。（※0時間の社員もいます） ■育成環境： 代表の北井氏はエンジニア出身で、Web系・制御系・汎用系等、様々なシステムに精通しています。社長自身から新たな技術を学ぶことができます。また半年に1度の定期面談に加え、随時社員の相談に乗るなど距離感は近いです。社内でも参考書等スキルアップに必要な教材を会社負担で揃えるなどのフォローを行い、社員のスキル向上を支援しています。 ■組織構成： 社員13名、全員がエンジニアとなります。（※代表含め） ■開発実績 ・大手食肉会社向ERPパッケージアドオン開発（債権、債務、経理、経費の各システムの開発） ・医療系ＷＥＢパッケージ開発（POCTの管理システムの開発） ・大手運輸会社向ＰＯＳ管理システム開発（VB5.0からVB.NETへのコンバート） ・物流会社向ERPパッケージアドオン開発（販売管理の各システムの開発）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新宿区新宿２－５－１ アルテビル新宿10階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,140,000円～ ＜月額＞ 291,666円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 ■モデル年収： 400万円／27歳PG・入社3年／月給26万円＋諸手当＋賞与 ■昇給は、年齢・経験に関係なく、能力・実績に応じて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タービン・インタラクティブ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22桜通大津KTビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート&フレックスタイム制】システムエンジニア｜MA活用が強みのWeb制作会社※第二新卒歓迎
      【フルリモート・フレックスタイム制での勤務が可能/プログラミングの経験はあるが、手を動かすよりも企画、設計等の業務にキャリアチェンジしたい方向け】 【お任せしたいこと】 ・HubSpot、PowerCMSなどのCMSを利用した、新規Webサイトの構築業務に関わるバックエンド部分の設計・構築 ・当社またはお客様管理のサーバー保守、運用やドメイン管理　など 【具体的には】 お客様ごとに課題は異なるので、テーマのカスタマイズだけをおこなう流れ作業ではありません。 単なるコーディングだけでなく、ブランディングやマーケティングの視点を大切に、プロジェクトチーム全体でWebサイトの成果を出していきます。 また、希望があればフロントエンド業務もお任せしていきますので、将来的にフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 【仕事のやりがい】 ◆大手企業のWebサイト制作に携わることができます ◆Webサイトを構築するだけでなく、顧客の課題解決のためにMAやCRMを活用して幅広く業務をおこなうことができます ◆テーマ開発などコアな業務もお任せしますので、CMSやモジュールの技術、知識が身につきます ◆コーディングだけでなく、ブランディングやマーケティングの視点も含めたWebサイト制作のノウハウも身につけられます
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～309,100円 固定残業手当/月：34,200円～48,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,600円～357,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート&フレックスタイム】アカウントプランナー(100％反響営業）│MA活用のWeb制作会社
      【アカウントプランナー│100％反響営業│テレアポ・飛び込みなし！】 自社サイトにお問合せのあったお客様のお話をお伺いし、まずは課題の整理を行います。そのためにはヒアリングが重要。貴方の傾聴力、コミュニケーション力により、お客様がまだ気づいていない本質的な課題が浮かび上がってくるかもしれません。その上でタービンとして何ができるのか、をご提案することがミッションです。 ■業務の特徴・魅力： テレアポや飛び込みがない為、お問合せをいただいたお客様一人ひとりに集中することが出来ます。よりクオリティの高いご提案ができる様、知識をつけ、スキルを磨く環境があります。 ■当社の魅力： （1）成長のための様々な教育プログラム…革新的な職場作りには、各メンバーがいかにレベルアップできるかが重要な要素です。そのために必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、広い視点で理解、判断をするためのビジネス研修の機会が全てのスタッフに用意されています。 （2）オンライン化の挑戦・・・デジタル技術でお客様の働き方のアップデートをご支援するのが使命の当社。マーケティングや営業をはじめ、面談やお打ち合わせ、出社が難しい時のテレワークなど、自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 （3）多様な働き方…設立当初から個々のライフスタイルに合わせて、働き方を柔軟に変化させてきました。出産や子育て、親の介護、起業へのチャレンジ等、メンバーが自身のライフイベントに直面するたびに、最適な働き方を一緒に考え、実現に向けてチャレンジをしてきました。もしあなたが環境の変化や心境の変化に直面した際は、新しいワークスタイルを一緒に模索していきましょう。 （4）Web製作中心⇒マーケティングにより力を入れる体制へ…今後は、Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していく方針です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～435,500円 固定残業手当/月：38,700円～68,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,200円～503,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パブリックアイデンティティ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー11F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全3件
    • 【赤坂見附】デジタルマーケティング＃日本経済社のG会社＃リモート相談可
      ～日本経済社グループの安定基盤／大手グローバル企業から上場前のベンチャー企業まで幅広い取引実績あり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のデジタルマーケティングのプランナー(ディレクター候補)として、お持ちのご経験やスキルに応じて以下いずれかをお任せします。ご入社後、まずはBtoB向けサービスを行う大手クライアントなどへの提案作業からお任せする予定です。 ＜詳細＞ (1)コミュニケーションプランニング クライアントのブランド価値や商品・サービス価値の向上、エンゲージメント強化に向けて、最新トレンドの把握やデータ収集・分析を行い、クライアントの課題に応える企画立案をお任せします。 (2)デジタルマーケティング クライアントの広告効果分析やCRM支援など、効果の最大化に向けての支援をお任せします。具体的には、マス広告とデジタル広告を掛け合わせたソリューション、SNSの活用などのプランニング・制作・運用・効果測定でマーケティング活動をサポートを担当いただきます。 ■扱う手法 ・GoogleAdwords（リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告など）、Yahoo！プロモーション広告（スポンサードサーチ、YDN） ・DSP ・リターゲティング広告 ・SNS運用・SNS広告 ・ターゲティングメール ・WEB制作、デザイン ・デジタルマーケティングツールの導入支援 ■配属組織： 15名 ■雇用形態： 正社員登用前提ですが基本的には1年毎更新の契約社員からのスタートです。契約更新までに具体的な提案作業など売上貢献（間接貢献含む）と判断できる材料があり、その後の活躍も期待できると判断された場合正社員へ雇用切り替えとなります。 ■当社について： 米国のGartner ReportでもLeaderに位置する世界水準のクラウド型予算管理ツール『Adaptive Planning (大手企業向け：数百万～数千万円)』、自社開発の『X-KPI(中小企業向け)』などクラウド型サービスを軸に事業を展開しています。80周年を迎える広告代理店である日本経済社グループのシナジーを活かしてWEBマーケティング支援事業も推進しており、大手クライアントを中心に多数の引き合いを頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～400,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂見附】デジタルマーケティングの営業＃日本経済社のG会社＃リモート可
      ◆◇世界水準のクラウド型ツール提供企業/多岐に渡る商材提案可能/正社員登用前提/大手企業向けの業務経験◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のWEB広告営業(マネージャー候補)として、主にBtoB向けサービスを行う大手クライアントをメインに最適なメディアプランの企画立案から提案を担当いただきます。入社後は、まず既存クライアントのプロジェクト対応他、営業のサポートをお任せする予定です。 ＜詳細＞ ○ミッション クライアントへ提案するコミュニケーションプランの中で、どのような仕掛けでどんな効果を導くか、どうすれば最大の効果が得られるのか、さまざまなデータと仕組みを用いてプランを組んでいただきます。社内外折衝を通して、プロジェクトを推進いただき売上に貢献頂きます。 ○担当業務 クライアントのコミュニケーション戦略上の課題を抽出するための提案、調整交渉が主な業務です。具体的には、情報収集、詳細ヒアリング、メディアセクションとの打ち合わせ、プランの作成、クライアントへのプレゼンテーション、また、社内でのプレゼンテーション資料作成、レポート作成など です。 ■扱う手法 ・インターネット広告…予約型・運用型を問わずバナー、テキスト広告、SEM ・WEBサイト制作…サイト構築、企業ブランディング、商品やサービスのプロモーション ・ソーシャルメディア…X、メタ、Instagram ・MA（マーケティングオートメーション）やCRM関連ツールの導入 ■配属組織： 社長以下、メンバー4名 ※営業部門の統括は、社長が兼務しています。別にリード獲得のインサイドセールス部隊が別途構成されています。 ■雇用形態： 正社員登用前提ですが基本的には1年毎更新の契約社員からのスタートです。契約更新までに具体的な提案作業など売上貢献（間接貢献含む）と判断できる材料があり、その後の活躍も期待できると判断された場合正社員へ雇用切り替えとなります。 ■当社について： 米国のGartner ReportでもLeaderに位置する世界水準のクラウド型予算管理ツール『Adaptive Planning (大手企業向け：数百万～数千万円)』、自社開発の『X-KPI(中小企業向け)』などクラウド型サービスを軸に事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クシムソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山6-7-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【在宅可】ブロックチェーンエンジニア◆最新の技術に触れながらスキルアップ◎上流工程に挑戦！土日祝休
      • NEW
      ～顧客の感動を追求するソフトウェア開発を／経営サイドと近いポジション～ ■概要： 当社では、ブロックチェーンを用いた開発に加わっていただくエンジニアを募集しております。 業界や分野は多岐にわたり、最新の技術に触れながら、自身のスキルを磨くことができます。 【具体的には】 ・ブロックチェーンと連携するアプリケーションの設計／開発／運用 ・スマートコントラクトの開発と連携するウェブサービスの開発 ・Web3バックエンド・フロントエンドの開発 ※Web3領域に関する案件を希望や経験、スキルに応じてお任せします。 ■ポジションの魅力： エンジニアとしての市場価値を上げ、利用者目線での開発ができるまで育成します。経験できるフェーズは案件やスキルに寄りますが、要件定義、基本設計、マネージメント等の上流工程がメインになります。 ■キャリアパス： 入社当初は業務・会社に慣れて頂くことからスタートします。本人の成長意欲や熱量、なりたい方向性に応じて上流工程の担当、マネジメント、技術のスペシャリストなど、それぞれの目標に合わせた業務を担当して頂きたいと考えております。 ■開発環境： ・Windowsサーバ ・Linuxサーバ ・Exchangeサーバ ・AWS・Azure ・Hyper-V／VMware　等 ■開発言語： ・Java ・.NET ・PHP ・Python ・C++,C# ・HTML／CSS　等 ・JavaScript ・jQuery ・Spring FW ・Laravel ・Node.js ■当社について： 私たちはソフトウェア開発及びSES型のシステム開発会社として創業した2005年以降、顧客満足とその先にある顧客の感動を追求し安定した事業を展開しております。 世界が急激なスピードで動き変化していく中で我々も常に変化を続け、現在はブロックチェーン技術の社会実装と普及をミッションに掲げるクシムのメンバーとしてグループシナジーを活かし継続した顧客への価値提供を続けております。当社では、クライアント毎に異なるニーズや多種多様な開発環境で経験を積むことで、この先のどんな世の中の変化にも対応出来る力を身につけること出来るはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社オフィス 住所：東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Web3エンジニア◆ブロックチェーンやWeb3に興味のある方歓迎！安心のフォロー体制◎
      • NEW
      ～顧客の感動を追求するソフトウェア開発を／経営サイドと近いポジション～ ■概要： 当社では、Web3の未来を共に切り拓く開発メンバーを募集しています。 ブロックチェーンやWeb3に興味があり、これから挑戦したい方も大歓迎です。 最新の技術に触れ、自身のスキルを磨きながらキャリアを築くことができます。 【具体的には】 ・金融系、通信系、運輸物流系、製造系、医療系、官公庁など、多彩な案件を取り揃えており希望や経験、スキルに応じて最適な業務をお任せします。 ・また、上司に相談しやすい環境やスキルアップのためのフォロー体制も整えております。 ※自分のペースで成長しながら、新しい技術や知識を習得し、挑戦し続ける仲間をお待ちしています。 ■ポジションの魅力： ・幅広い業務に携わる事により、様々な技術や知識を習得することができ、自己成長ができます。 ・異なる規模や業界の企業のプロジェクトに関わることができ、さまざまな業務や技術について力を発揮することができます。 ・エンジニアとしての市場価値を上げ、利用者目線での開発ができるまで育成します。経験できるフェーズは案件やスキルに寄りますが、要件定義、基本設計、マネージメント等の上流工程がメインになります。 ・地力を付けながらキャリア形成を支援する弊社内の体制ございます。 ■開発環境： ・Windowsサーバ ・Linuxサーバ ・Exchangeサーバ ・AWS・Azure ・Hyper-V／VMware　等 ■開発言語： ・Java ・.NET ・PHP ・Python ・C++,C# ・HTML／CSS　等 ■当社について： 私たちはソフトウェア開発及びSES型のシステム開発会社として創業した2005年以降、顧客満足とその先にある顧客の感動を追求し安定した事業を展開しております。 世界が急激なスピードで動き変化していく中で我々も常に変化を続け、現在はブロックチェーン技術の社会実装と普及をミッションに掲げるクシムのメンバーとしてグループシナジーを活かし継続した顧客への価値提供を続けております。当社では、クライアント毎に異なるニーズや多種多様な開発環境で経験を積むことで、この先のどんな世の中の変化にも対応出来る力を身につけること出来るはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社オフィス 住所：東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～250,000円 固定残業手当/月：31,000円～35,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,500円～285,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レバレジーズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 2,765名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全124件
    • システムディレクター／PM＜自社マッチングシステム・SFA担当＞エンジニア支援充実／リモート制度あり
      • NEW
      【自社基幹事業「レバテック」「レバウェル」／黒字経営継続のメガベンチャー】 ■業務内容： レバレジーズの基幹事業である、 「レバテック」「レバウェル」 のマッチングシステム・SFAシステムの最適化に関わっていただきます。 「レバテック」は日本で一番エンジニアと開発組織のデータが集まる事業、「レバウェル」は日本中の医療従事者と医療機関のデータが集まる事業です。 いずれも、人材支援のためのマッチングシステムや顧客管理のためのSFAシステムを内製していますが、更なる事業拡大やデータ拡充、オペレーション効率化やUX向上に伴い、システムの見直しや機能追加が数多く発生しています。 これらのプロジェクトにおいて、事業事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、成功に導いていただくことがミッションです。 時には開発や事業の責任者と議論をしながらシステムの将来像を見直していったり、時には開発メンバーと調査やリスク検討をする中でシステムの改善提案をまとめていったりすることもあります。 ■期待すること： ・オールインハウス型の開発において、社内関係者を巻き込んだプロジェクトの推進 ・複数のシステムやチームをまたいだ情報収集と課題設定 ・事業の中長期を見据えた、事業責任者との戦略立案や改善提案 ・問題解決志向を高く持ち、課題に対して前向きに取り組むこと ・QCDSのコントロールをしつつ、プロセスや体制改善まで積極的に取り組むこと 開発チームを取りまとめつつ任されたプロジェクトを完遂していただくことはもちろんですが、それだけにとどまらずに広い視野を持ってシステムや事業を一緒に改善していくために、あらゆる領域での知識のキャッチアップや業務理解・提案力が求められます。 会社としても、「オペレーショナルエクセレンス」を武器に事業を伸ばしていく方針がある中で、社内のマッチング・SFAシステムの改善が持つ影響力はとても大きいものになります。 ■キャリアパス事例： 一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。 【1】プロダクトオーナー／プロダクトマネージャー 【2】エンジニアマネージャー
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷一丁目支店 住所：東京都渋谷区渋谷1丁目15－21 ポーラ渋谷ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,461円～566,881円 固定残業手当/月：129,539円～198,119円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～765,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】広報◆採用ブランディング戦略に携われる／採用規模拡大中／年商1000億円突破企業
      • NEW
      ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 採用広報として、レバレジーズが運営する記事メディア・Youtubeチャンネル・SNSを活用した戦略策定から実行まで従事いたします。 まずは記事・Youtube動画の企画・取材・ライティングから始めます。 企業ブランディングに直結する採用ブランディングに携わることができます。現在2名で業務を行っているためゆくゆくは企画立案等、上流の業務にも挑戦頂きます。 ■業務詳細： ・メディア戦略の策定 ・自社記事メディア『meLev』の企画～運営、ライティング業務 ・自社YouTubeの企画～運営 ・SNSの企画運営 ・メディアのUI／UX向上PM ※ご自身の経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきますので急にすべての業務をお任せする等はございません。安心してご入社ください。 ■主なコンテンツ： ・レバレジーズとあなたをつなぐオウンドメディア『meLev (ミレバ) 』 ・公式YouTubeチャンネル『レバレジーズCh』 ■当ポジションの魅力： ・インハウスならではの自社専門組織と協働しながら、新しい施策を企画・提案・実行できる ・採用広報という業務を通じて、急成長するメガベンチャーのブランディングを経験できる ・チャレンジを歓迎する文化 ・若手が活躍できる場を促進しており、同ポジションも2名体制で行っていたところから組織強化を図るため採用を行っております。少数精鋭のため裁量もって就業ができます。また評価制度も明確なため早々のキャリアアップも可能です。 ・福利厚生や有料資格講座受講の補助や資格取得支援精度等が充実しており、自己啓発できる環境がございます。 ■キャリアパス例： ・入社1年目： 自社メディアの記事取材やライティング、動画編集ディレクションを担当 ・入社2年目： 採用広報全体の業務を遂行またはマネジメント ・入社3年目： 採用広報を軸としながら、全社単位のコーポレートブランディング全般を遂行する
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,220円～248,022円 固定残業手当/月：137,780円～160,978円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や経歴による ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。 ■昇給昇格：年4回（入社3年以上は年2回） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒロテックエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    愛知県刈谷市若松町3-9YF BLDG 3F 327
    • 設立 1995年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県刈谷市】リフォーム、メンテナンス営業／転勤無し／年間休日110日・土日休
      • 締切間近
      ■概要： 製缶・板金、空調・電気・リフォーム工事の運営を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的には： 当社で運営する建築物や配管などの新規立ち上げするリフォーム営業部門での外壁塗装、内装、キッチン周りのリフォーム工事のご提案営業を担当頂きます。 エンドユーザー、工務店へのなどの取引先からのご相談、ご依頼に対して工事内容のヒアリングを通じて当社で対応できる工事内容の検討やご提案、見積り提案などを実施します。 ご提案内容を取引先と検討頂き受注に向けてのご案内をお願いします。 工事施工が決まりましたら協力会社と共に工事の進め方や工事日程などを取引先様にご案内するなど、協力会社と取引先様との橋渡し役にも対応頂きます。 工事が進んでいく中で、工事進捗の報告や工事現場での工事状況ご案内などへの立ち合いにも対応頂く場合がございます。 工事が完了しましたらご報告もかねての現場視察などの段取りもお願いします。 また当社で運営している工場メンテナンス業務のご依頼に対応する営業業務もお任せしていきます。 ご依頼頂いた工場メンテナンス内容のヒアリング、提案内容検討及び提案、受注まで対応頂きます。 メンテナンス開始後は進捗確認やメンテナス状況の報告業務なども実施していきます。 ■組織形態： リフォーム営業部門は新規でスタートする部署となります。 ■求められる役割： 当社の営業を通じて新規事業の安定及び売上貢献に尽力します。 将来は営業の要として業務指導や人材育成など営業部門の組織強化にも尽力頂きたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市若松町3-9 YF BLDG 3F 327 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 成約に応じてインセンティブあり 残業手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    47株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区広尾1-13-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿/宅地建物取引士をお持ちの方】契約管理事務　※年休122日／完全週休2日制／フレックス◎
      【快適なオフィス空間づくりを通して、世の中に「いつもの働くを楽しく」を提供し続ける、社会貢献度の高い事業】 当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいたお客様の、契約周りの業務を行っていただきます。 弊社では、よりお客様にベストな対応ができるよう分業制をとっており、営業周りと契約周りの担当を分けております。 今回のポジションは、仲介コンサルタント（営業社員）が受注した案件の契約書確認・書類作成と重要事項説明を行う作業がミッションとなります。 ■具体的な業務内容： 仲介コンサルタントが受注した案件を法務的役割で契約締結業務サポートします ・契約書内容の確認 ・重要事項説明・契約書等の作成 ・契約締結業務（捺印） ・重要事項説明の実施 ・成約データの管理 ■当社について： 47株式会社は、ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営および仲介サービスを提供しております。スタートアップ企業のオフィス新設から大企業の移転プロジェクトまで、幅広くオフィス移転のお手伝いをしております。 国内最大規模のオフィス物件情報サイト「officee（オフィシー）」を通じて集客を行っており、一般的な不動産屋と違って店舗を持っておりません。 また、最大の特徴は 全物件”仲介手数料無料 ” という点で、移転時の初期費用を圧縮できるため、スタートアップ企業やベンチャー企業との親和性が非常に高く、累計7,000社以上の仲介実績があります。 単なる仲介会社としてのサービス提供に留まらず、内装事業や家具事業と連携をとることで、 ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,350円～406,610円 固定残業手当/月：61,650円～93,390円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：実績に応じて年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿/未経験歓迎】契約管理サポート　※年休122日／完全週休2日制／急成長中の不動産ベンチャー
      【快適なオフィス空間づくりを通して、世の中に「いつもの働くを楽しく」を提供し続ける、社会貢献度の高い事業】 当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいたお客様の、契約周りの業務を行っていただきます。 弊社では、よりお客様にベストな対応ができるよう分業制をとっており、営業周りと契約周りの担当を分けております。 今回のポジションは、仲介コンサルタント（営業社員）が受注した案件を「書類確認・契約締結・鍵渡し」等、契約完了となるまでの作業を行うことがミッションとなります。 ※お客様やお客様やビル管理会社、オーナー様との調整業務が発生します ■具体的な業務内容： ・仲介コンサルタントが受注した案件内容の引き継ぎ └お客様やビル管理会社、オーナー様についてしっかり引き継いでいただきます ・お客様、ビル管理会社とやり取りをしながら契約書の内容を調整します ・契約締結日を調整し、お客様に対して重要事項の説明を行います（※宅建保有者のみ） ・書類への署名捺印、入金確認完了後、契約締結完了 ■当社について： 47株式会社は、ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営および仲介サービスを提供しております。スタートアップ企業のオフィス新設から大企業の移転プロジェクトまで、幅広くオフィス移転のお手伝いをしております。 国内最大規模のオフィス物件情報サイト「officee（オフィシー）」を通じて集客を行っており、一般的な不動産屋と違って店舗を持っておりません。 また、最大の特徴は 全物件”仲介手数料無料 ” という点で、移転時の初期費用を圧縮できるため、スタートアップ企業やベンチャー企業との親和性が非常に高く、累計7,000社以上の仲介実績があります。 単なる仲介会社としてのサービス提供に留まらず、内装事業や家具事業と連携をとることで、 ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 396万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,350円～406,610円 固定残業手当/月：61,650円～93,390円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：実績に応じて年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団上桜会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都台東区上野1-19-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 業界大手クリニックの受付事務／未経験入社9割／週休3日制OK
      ────── 研修について ────── 医療業界やデスクワークが未経験の方もご安心を！丁寧なサポート体制があるため、着実にスキルを磨いていけます。 【入社～1カ月目】 先輩がマンツーマンで仕事をレクチャー。 　▼ 【～1年】 教育係と相談係が常にあなたをサポート。一人ひとりの習熟度に合わせた研修も実施します。 　▼ 【独り立ち後】 対応方法などは全てマニュアル化されているので安心です。 ◇教育担当の先輩は「グリーンのストラップ」をさげています。優しい人が多いので、どんなことでも気軽に声をかけてくださいね！ ◇「問診研修」「会計研修」といった業務別の研修や、「新人研修」「リーダー研修」といった階層別の研修などがあり、体系的に学んでいけます。 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── ■問診業務 来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など ■会計業務 処方せんのお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応 など ■秘書業務 医師のサポート、診察内容の記録 など ★POINT★ それぞれの仕事を担当する前に「問診研修」「会計研修」「秘書研修」を受講。スムーズに業務に移ることができます！ ─────── 幅広いキャリア ─────── 幅広い業務があるため、あなたの得意を活かして働くことが可能です。例えば「店長経験を活かし指導担当へ」「語学力を活かして、海外の方向けのご案内物の制作を担当」など、希望や適性に応じたさまざまな役割にチャレンジできます！ 《キャリア例》 新人の教育担当、クリニックの事務長、カウンセラー　など 《早期キャリアアップ例》 異業種から入社⇒半年でトレーナー⇒1年で事務長へ ◇キャリアとともに、年収も順次アップ！
      【転居を伴う転勤なし／駅から徒歩0～4分圏内】 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都での勤務です。 ★サービスの均一化を図るため、近隣のクリニック内で、日替わりでローテーション勤務を行っています。また、人間関係が固定化しないので、フラットな雰囲気で働くことができます。 ※通勤範囲は考慮しますのでご安心ください ■上野院 JR各線「上野駅」広小路口より徒歩すぐ 銀座線・日比谷線「上野駅」4番出口 ■池袋院 JR各線「池袋駅」西口C1出口より徒歩すぐ ■新宿院 JR各線「新宿駅」R出口より徒歩1分 地下鉄各線「新宿三丁目駅」B6出口より徒歩0分 ■渋谷院 各線「渋谷駅」西口より徒歩すぐ 地下鉄各線「渋谷駅」5番出口より徒歩すぐ ■秋葉原院 JR各線「秋葉原駅」 徒歩すぐ ■品川院 各線「品川駅」より徒歩1分 ■千葉院 各線「千葉駅」より徒歩1分 ■横浜院 各線「横浜駅」徒歩1分 ■大宮院 各線「大宮駅」徒歩すぐ ■大阪院 各線「大阪駅」徒歩すぐ ■神戸三宮院 各線「三ノ宮駅」徒歩すぐ ■京都院 各線「京都駅」徒歩すぐ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■年収例 400万円（1年目／27歳） ■月給 勤務スタイルを選択できます。収入重視・休日重視どちらも歓迎です！ 《１》月給24万円以上／平日3日+土日勤務 月収例：28万5900円～（月給+残業代＋手当） 《２》月給22万円以上／平日4日+土曜勤務 月収例：26万3700円～（月給+残業代＋手当） 《３》月給21万5000円以上／平日4日+日曜勤務 月収例：25万8200円～（月給+残業代＋手当） 《４》月給21万円以上／平日5日勤務 月収例：25万2600円～（月給+残業代＋手当） 《５》月給24万8500円以上（見込残業手当含む）／週休3日制・平日4日・9：50～22：00勤務 月収例：26万8500円～（月給＋手当） ※5は関東勤務のみ ※2・4は年7日の休日出勤あり（7日分の手当を月々に振り分け支給） ※1～4は残業代別途支給。5のみ月給額に月21h分の見込残業手当3万円以上を含む／超過分は1分毎に残業代を支給 ※休日出勤の勤務時間は勤務時間欄に記載の労働時間に準ずる。それ以上の休日出勤または超過勤務が発生した場合、休日出勤手当ないし時間外勤務手当を別途支給
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    株式会社dsc

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-22-6幸和ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【dodaスポーツ転職フェア】11月29日（金）開催　動画クリエイター※プロスポーツのSNS運用等
      ～プロスポーツリーグ（サッカー・バスケ）やプロスポーツ選手のSNS運用／クリエイティブ制作だけでなく、当社のクリエイター組織を率いるポジション／「dodaスポーツ転職フェア」参加企業～ ■dodaスポーツ転職フェア開催します 日時：11月29日(金)13:00～17:35 実施：Zoomウェビナー 費用：無料／成功報酬型（人材紹介締結の料率） https://onground.doda.jp/event/doda-jobfair2024 ■業務内容： プロスポーツリーグ（サッカー・バスケ）やプロスポーツ選手のSNSの運用・クリエイティブの制作をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・素材の撮影（写真および動画） ・編集（グラフィックおよび映像） ・キャプション制作 ・投稿およびモニタリング ・データ分析および企画立案 ※現場における取材を最重要視し、社内での徹底的な議論を重ねて、最速で最高のコンテンツを生み出しています。 ■当社について 当社は「スポーツで日本の未来をつくる」ために、コンテンツ事業、キャリアサポート事業、カレッジスポーツ事業、メディア事業、クラブビジネス事業と、多岐にわたりスポーツ界の発展と豊かさ溢れる社会へ貢献を目指しています。 コンテンツ事業部ではデジタル領域におけるコンテンツのプロデュース・クリエイションに強みを持ち、Jリーグ・Bリーグといった日本スポーツ最高峰のコンテンツホルダーを顧客の中心とし、顧客が持つ公式SNSにおけるコンテンツのプロデュース・制作・アカウント運用支援等を手がけています。 2021年と2022年には世界最大規模のスポーツイベントに関わる公式SNSのプロデュースを担い、スポーツ分野における日本屈指のコンテンツプロデュース会社へと成長を遂げてきました。 近年では、前述した顧客に加え、横浜・Fマリノス、名古屋グランパス、アルバルク東京、シーホース三河といったプロクラブや、WEリーグ・JLPGAといった女性スポーツにも顧客の幅を拡大し、「スポーツの新しいファンを増やす」ための多様なコンテンツのプロデュースに取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-6 幸和ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,173円～323,077円 固定残業手当/月：49,541円～76,923円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】キャリアアドバイザー※体育会学生の就活支援／WLB◎／年休125日
      【フルリモ―ト可／居住地自由／年休125日／体育会学生に特化したキャリアサポート】 キャリアサポート事業では、多くの体育会アスリートが社会で活躍できる状況を作ることで、スポーツの価値向上に繋がると考え、体育会学生のキャリアサポートを行っています。 もちろん内定承諾数など追っていただく数値はありますが、同社CAの特徴は、１学生あたり平均９時間の面談時間です。初め４時間程は企業紹介を行わず、徹底した自己分析により一人一人の就職活動の軸・大事にしたいものを見出す時間とし、それに合わせた求人紹介をしています。 この時間の創出やさらなる介在価値の向上に向けて、人材紹介のプロセスの自動化をし、学生が人生経験を通じて得た価値観、人間性、将来ビジョンや、その学生がどのような環境で活躍しているのかをデータとして蓄積することを目標としています。 学生だけでなく、社員の人生にとって同社でのキャリアがプラスになるかも含めて考えていただけるため、ご自身のビジョンもぜひご面接でお伝えください。 ■働き方：リモートやフレックス制を導入しており、産育休や時短勤務の実績も豊富で、個々のライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■キャリアサポート事業部 ・7名（正社員５名、業務委託２名）※平均年齢29歳 L事業部長１名、セクションリーダー２名、メンバー４名 ※セクション：CA、RA、コンテンツの３つです　 ■業務内容：ツールを用いた自己分析、定期カウンセリング、自社サービスCSParkCareerを用いた求人紹介、RAとの連携、選考フォロー ※担当学生数：約80名※シーズンに左右される体育会学生は就職活動の時期が人によって異なるため、一度に担当いただく学生数は多くて30名程度 ■評価制度：内定承諾数（成果発生タイミング）、その他どれだけ学生に寄り添えているかを、関連数値で評価。ノルマではありませんが、個人目標は追っていただきます。 ■キャリアパス：初年度はCA専任担当となりますが、2年目以降は、RAや、動画で学生の自己分析やコンテンツ配信をする担当、メディアやセミナーなどのイベント担当など、興味によりキャリアは広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-6 幸和ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,173円～323,077円 固定残業手当/月：49,541円～76,923円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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