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    6ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,130 社中 251〜300 社を表示

    イノベークス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋人形町2-15-16高道ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【最先端技術プロジェクト多数】PG・SE／前職給与保証有／福利厚生充実
      • NEW
      ～カルピス・伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）等大手顧客多数！面接1回／リモート案件多数／ビジネス研修も充実◎～ ■職務内容： ITソリューション開発を行う当社にて、プログラマ及びシステムエンジニアを募集します。ECサイト開発、PMO、AI、ビッグデータ（データ分析）など、幅広いプロジェクトがありますので、あなたの経験や志向性に合わせてプロジェクトにアサインします。 ※現在4割程度の案件でリモートでの勤務を行っております。 ※4割程度の案件でお客様から直接ご依頼をいただいています。 ◇プロジェクトの一例 ・ECサイト構築 ・AIを活用したシステム開発 ・ビッグデータの分析 ・電子文書申請システム開発 ・操縦士および客室乗務員管理システム開発 ・建機リースの業務システム開発　など ■開発環境・案件： ・特定の業界に絞らず、さまざまな業種とお取引があります。 ・インフラ系より開発系の案件が多いです。 ・詳細設計以降のフェーズに関わる案件が多いです。 ・使用言語はJava、PHP、.NETなど、オープン系は特に案件が多いです。 ■組織構成： ITソリューション開発部の社員は現在15名です。20代、30代の社員が中心に活躍しております。 ■魅力： ・様々な経験を生かせる環境です： 色々な案件があるからこそ、あなたのご経験を生かせます。目安として1年以上のご経験がある方であれば経験フェーズを問わずご応募をお待ちしています。 ・総合力の高いエンジニアを育成しています： 「エンジニアには、単純な技術力だけでなく、自分の考えを論理的に伝える力が必要だ」という考えから、長期的な人材育成にも力を入れています。 コンサルティング経験豊富な社長を中心に、ロジカルシンキングなどの研修も実施。研修日を設けてグループワークも行い、お客様に必要とされるエンジニアを育てています。 ■主要取引先 ・カルピス株式会社 ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC） ・株式会社ソルクシーズ ・コムチュア株式会社 ・株式会社SHIFT ・SATT株式会社（駿河台学園グループ）　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-15-16 高道ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～354,756円 固定残業手当/月：45,000円～83,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～437,956円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて優遇します。 ■インセンティブ賞与：業績・貢献度に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システムエンジニア※最先端技術プロジェクト多数/大手プライム案件・直接受注多数/在宅可/前職給与保証
      ～カルピス・伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）等大手顧客多数！面接1回／リモート案件多数／ビジネス研修も充実◎～ ■職務内容： ITソリューション開発を行う当社にて、システムエンジニアを募集します。ECサイト開発、PMO、AI、ビッグデータ（データ分析）など、幅広いプロジェクトがありますので、あなたの経験や志向性に合わせてプロジェクトにアサインします。 ※現在4割程度の案件でリモートでの勤務を行っております。 ※4割程度の案件でお客様から直接ご依頼をいただいています。 ◇プロジェクトの一例 ・ECサイト構築 ・AIを活用したシステム開発 ・ビッグデータの分析 ・電子文書申請システム開発 ・操縦士および客室乗務員管理システム開発 ・建機リースの業務システム開発　など ■開発環境・案件： ・特定の業界に絞らず、さまざまな業種とお取引があります。 ・インフラ系より開発系の案件が多いです。 ・詳細設計以降のフェーズに関わる案件が多いです。 ・使用言語はJava、PHP、.NETなど、オープン系は特に案件が多いです。 ■組織構成： ITソリューション開発部の社員は現在15名です。20代、30代の社員が中心に活躍しております。 ■魅力： ・様々な経験を生かせる環境です： 色々な案件があるからこそ、あなたのご経験を生かせます。目安として1年以上のご経験がある方であれば経験フェーズを問わずご応募をお待ちしています。 ・総合力の高いエンジニアを育成しています： 「エンジニアには、単純な技術力だけでなく、自分の考えを論理的に伝える力が必要だ」という考えから、長期的な人材育成にも力を入れています。 コンサルティング経験豊富な社長を中心に、ロジカルシンキングなどの研修も実施。研修日を設けてグループワークも行い、お客様に必要とされるエンジニアを育てています。 ■主要取引先 ・カルピス株式会社 ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC） ・株式会社ソルクシーズ ・コムチュア株式会社 ・株式会社SHIFT ・SATT株式会社（駿河台学園グループ）　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-15-16 高道ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,756円～800,000円 固定残業手当/月：83,200円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,956円～912,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて優遇します。 ■賞与：業績・貢献度に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新教育総合研究会株式会社「個別指導キャンパス」

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区東天満1-10-12　エル・エスト不動産　天満ビル201号
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全18件
    • 教育アドバイザー／残業月10h以下／住宅手当有／転勤なし
      • NEW
      ／ ホワイト企業大賞特別賞受賞！ ワークライフバランス充実★ ＼ ◎今年度から年間休日120日 ◎残業月5～10h・週1回は19時終業・時短勤務可能 ◎転勤なし＆勤務地選択OK ◎産休・育休取得率100% ◎社員アンケートで制度改善 「所得による教育格差をなくしたい」という目標を掲げ、生徒一人一人に寄り添ってきた当社。 近年では「生徒だけではなく社員の幸せも重視しよう」という考えのもと、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆具体的な仕事内容 ……… ■生徒の時間割・カリキュラム作成・進路指導 ■授業中の巡回、生徒とのコミュニケーション ■学習状況管理 ■入塾案内、懇談会、進路相談 ■アルバイト講師の指導・育成・シフト管理 ◎講師と連携して教室を運営します（自身では授業を行いません）。 ◎時間割作成などの事務作業は、独自のシステムで管理して負担を軽減しています。 ※資料請求や販促も本部でのサポートあり！ ◆個別指導キャンパスの環境 ……… 小学生～高校生のどちらかというと勉強が苦手な生徒に向けた教育サービスを展開。 1教室あたり生徒60～80名の生徒を、正社員1～2名、アルバイト20～50名で対応します。 ◆入社したら ……… まずは研修で当社の理念や社内システムの使い方、商品・サービスについての基本知識を身に付けます。 その後は配属されるブロックにて、OJTで少しずつ業務を覚えていくことができます。 ＜POINT＞ 1日の始まりは必ず地域本部へ出勤となるため、先輩や上司ともコミュニケーションを取りやすい環境。 未経験からでも安心して業務に慣れていくことが可能です。 ☆1日の流れは勤務時間欄へ！
      【転勤なし可・勤務地は選択可能！】 大阪、東京、愛知、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛媛、千葉、埼玉、福岡の各拠点 ★総合職・エリア総合職・地域限定職の3つから働き方を選択できます★ ※地域限定職の場合、原則として転居をともなう転勤はありません。 ※各都府県の地域本部へ出勤後、担当教室へ向かいます。 ※U・Iターン歓迎！勤務地は希望や現住所を考慮します。 ◆本社 大阪府大阪市北区東天満1-10-12　エル・エスト不動産　天満ビル201号 アクセス／JR「大阪天満宮」駅徒歩1分 ※受動喫煙対策／全面禁煙 ※15年以内に2500教室展開を目標に規模拡大中！ ※登録上限が300件のため、各教室の詳細はホームページをご確認ください
      ＜入社2年目で年間賞与150万円実績あり＞ ■年収例 年収851万円/次長職/手当※交通費除く※年俸制 年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円)※交通費除く 年収590万円/リーダー職/手当+賞与(105万円)※交通費除く 年収564万円/リーダー職/手当+賞与(134万円)※交通費除く 年収523万円/教育コンサルタント/手当+賞与(93万円)※交通費除く 【東京・千葉・埼玉】 未経験者：月給27万円～35万円 経験者：月給30万円～40万円 【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・愛知・愛媛・福岡】 未経験者：月給25万円～33万円 経験者：月給28万円～38万円 ※いずれも、月給のほか賞与年2回＋各種手当 ※関東勤務の場合は、＋月8000円の地域手当を支給します。 ※月給額は経験・年齢・家庭のご事情などを考慮し、決定いたします。 ※上記月給額にはいずれも一律業務手当（未経験者は月3万円、経験者は月7万円）が含まれています。業務手当はみなし残業代月20時間分として支給し、月20時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。
    • 教育コンサルタント／年休120日／未経験歓迎／授業なし
      • NEW
      【個別指導キャンパスについて】 全国に370教室展開し、生徒数1万9000名を誇る「個別指導キャンパス」。 『所得による教育格差をなくす』を目標に、低価格・高利益率を誇るビジネスモデルを確立しています。 小学生～高校生のどちらかというと勉強が苦手な生徒に向けた教育サービスを展開し、1教室あたり生徒60～80名の生徒を、正社員1～2名、アルバイト20～50名で対応します。 【仕事内容】 ■時間割・カリキュラム作成・進路指導 ■授業中の巡回、生徒とのコミュニケーション ■学習状況管理 ■入塾案内、懇談会、進路相談 ■アルバイト講師の指導・育成 ■シフト管理　など ★講師業務なし・残業も少なめなので、生徒のサポートや教室運営に集中できます。 ★入社後は研修で当社についてや理念・社内システムの使い方・サービスについての基礎知識を学んでいただき、その後は配属されるブロックで実践的に業務を覚えていきます。 ＜早期キャリアアップも可能＞ ▼教育コンサルタント ▼マネジメントリーダー ▼ブロック責任者 というキャリアステップを歩むことが可能。 15年以内に2500教室の開校を目指しており、新規ポストのチャンスも豊富です。 実際に入社2年ほどでリーダーに昇格した社員も！ ＜安定性◎＞ 全教室直営でありながら直近5年で100校を開校し、無借金経営を実現。 「『地域本部』に顔を出してから出社する」スタイルのため、同じエリアのメンバーや上長ともコミュニケーションを取る機会が多く、孤独感を持たずに安定して働くことができます。 また「生徒の幸せのためには、まず社員自身が幸せであるべき」という理念を掲げており、経験者こそ働きやすさを実感しているということも当社では珍しくありません。
      【転勤なし可・勤務地は選択可能！】 大阪、東京、愛知、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛媛、千葉、埼玉、福岡の各拠点 ★総合職・エリア総合職・地域限定職の3つから働き方を選択できます★ ※地域限定職の場合、原則として転居をともなう転勤はありません。 ※各都府県の地域本部へ出勤後、担当教室へ向かいます。 ※U・Iターン歓迎！勤務地は希望や現住所を考慮します。 ◆本社 大阪府大阪市北区東天満1-10-12　エル・エスト不動産　天満ビル201号 アクセス／JR「大阪天満宮」駅徒歩1分 ※受動喫煙対策／全面禁煙 ※15年以内に2500教室展開を目標に規模拡大中！ ※登録上限が300件のため、各教室の詳細はホームページをご確認ください
      ＜入社2年目で年間賞与150万円実績あり＞ ■年収例 年収851万円/次長職/手当※交通費除く※年俸制 年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円)※交通費除く 年収590万円/リーダー職/手当+賞与(105万円)※交通費除く 年収564万円/リーダー職/手当+賞与(134万円)※交通費除く 年収523万円/教育コンサルタント/手当+賞与(93万円)※交通費除く 【東京・千葉・埼玉】 未経験者：月給27万円～35万円 経験者：月給30万円～40万円 【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・愛知・愛媛・福岡】 未経験者：月給25万円～33万円 経験者：月給28万円～38万円 ※いずれも、月給のほか賞与年2回＋各種手当 ※関東勤務の場合は、＋月8000円の地域手当を支給します。 ※月給額は経験・年齢・家庭のご事情などを考慮し、決定いたします。 ※上記月給額にはいずれも一律業務手当（未経験者は月3万円、経験者は月7万円）が含まれています。業務手当はみなし残業代月20時間分として支給し、月20時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。
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    オリナス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂1-5-12　第二虎ノ門ビル7階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 国内SMMディレクター／月給50万円～／リモートOK
      国内SMM事業の責任者として、戦略立案から実行、組織マネジメントまで幅広く担っていただきます。 【事業戦略】 ・国内SMM事業の戦略設計および実行管理 ・新規サービスパッケージの企画、価格設計、市場投入 ・AIツールを活用した業務効率化、生産性向上の推進 【チームマネジメント】 ・メンバーおよび業務委託を含むチーム（約5名）の統括 ・KPI設計、月次レビュー、1on1の実施 ・採用、育成、評価制度の構築と運用 【クライアント戦略】 ・既存クライアントの関係深化およびアップセル推進 ・新規顧客獲得に向けた戦略設計（LP、広告、代理店連携など） ・グローバルチームと連携したクロスセル推進 本ポジションの特徴は、「現場を回す」だけではなく、 「事業としてどう勝つか」を考え、実行する点にあります。 AIにより実務の効率化が進む中、求められるのは意思決定の質とスピード。自ら戦略を描き、チームを動かし、売上として成果を出す。その一連を担うことで、マーケターとしての市場価値を大きく引き上げられる環境です。 【スキルアップについて】 入社後は会社のこともレクチャーしながら、 ◆月2回の勉強会 ◆部署をまたいでの情報交換会 と、コミュニケーション＋実践ベースでさまざまなスキルを身に付けていきます。 外国籍のメンバーも多数在籍。海外インフルエンサーとのコラボもあるので、 海外への発信に興味がある方にも、理想を現実にできる環境があります。
      【『溜池山王駅』最寄出口から徒歩1分／リモート×出社のハイブリッド／フレックスタイム制】 ■本社／東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル 7階 ＜アクセス＞ 銀座線・南北線『溜池山王駅』最寄出口から徒歩1分 丸ノ内線・千代田線『国会議事堂前駅』から徒歩8分 東京メトロ『虎ノ門ヒルズ駅』から徒歩10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策；オフィス内禁煙
      月給50万円～65万円＋役職手当＋賞与年1回＋インセンティブ＋残業代全額支給 ※経験、スキルに応じて決定します。 ※前職給与保証も可能です。お気軽にご相談ください。 ※役職手当、月5万円（一律）を含む 【インセンティブについて】 支給時期：半期に一度 条件：チームで目標を達成した時 平均支給額：120万円／人（年間）
    • プロジェクトマネージャー／フレックス／土日祝休／リモートOK
      SNSを起点としたマーケティング戦略の設計から提案、実行までを一貫して担当いただきます。単なる運用や制作ディレクションではなく、「売上をどう伸ばすか」という視点でクライアントと向き合うポジションです。 【具体的には】 ■新規顧客への提案業務 ・クライアントへのヒアリング ・課題の構造化および戦略設計 ・提案書作成、プレゼンテーション ・クロージングまで一貫して対応 ■既存クライアントのグロース支援 ・月次KPIの設計、管理 ・数値分析および改善提案 ・更新提案、アップセルの実行 ■AIを活用した業務推進 ・Perplexity等によるリサーチ効率化 ・Canva AI等を活用した資料作成 ・工数削減分を戦略設計や関係構築へ再投資 【ポイント】 ◎投稿制作や運用は外部パートナーと連携 ◎PMは戦略設計、提案、意思決定に集中 ＜BtoCの大手クライアントが中心です！＞ アパレル・スポーツ・エンタメ（アニメ、ゲーム）・ホテルなどの業界の他にも、 製造（半導体、医療、食品など）・美容（化粧品、ヘアケア）と 業種問わず幅広いクライアントのSNS運用をサポートしています。 ★下方にある、取引先一覧をCHECK！ ＜媒体・提案に制限はありません＞ Instagram、YouTube、TikTok、LINE、X など、SNSマーケティングに制限はありません。 インフルエンサーのコラボ実績も多数あります！ ドローン撮影などもOKです。 さまざまな業界に関われるため、幅広いスキルが身につきます。 さらに、クライアントの社長や役員の方とも多く携わるため経営視点を培うチャンスも豊富です。 【スキルアップについて】 入社後は会社のこともレクチャーしながら、 ◆月2回の勉強会 ◆部署をまたいでの情報交換会 と、コミュニケーション＋実践ベースでさまざまなスキルを身につけていきます。 外国籍のメンバーも多数在籍。海外インフルエンサーとのコラボもあるので、 海外への発信に興味がある方にも、理想を現実にできる環境があります。
      【『溜池山王駅』最寄出口から徒歩1分／リモート×出社のハイブリッド／フレックスタイム制】 ■本社／東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル 7階 ＜アクセス＞ 銀座線・南北線『溜池山王駅』最寄出口から徒歩1分 丸ノ内線・千代田線『国会議事堂前駅』から徒歩8分 東京メトロ『虎ノ門ヒルズ駅』から徒歩10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策；オフィス内禁煙
      月給38万円～50万円＋賞与年1回＋インセンティブ＋残業代全額支給 ※経験、スキルに応じて決定します。 ※前職給与保証も可能です。お気軽にご相談ください。 【インセンティブについて】 支給時期：半期に一度 条件：チームで目標を達成した時 平均支給額：120万円／人（年間）
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    ベンチャーサポート税理士法人

    税理士法人
    東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務アシスタント／土日祝休／残業少／毎年昇給／服装・髪型自由
      財務会計コンサルタントのサポート役として、経理・事務業務をお任せします。 仕事内容 ━━━━ ■会計ソフトへの仕訳入力 └マネーフォワード・弥生会計など ■決算書・申告書の作成 ■書類のチェック・送付対応 ■備品の管理 ■電話・LINEWORKS対応 まずは「月次決算」の案件を中心にお任せ。 1社あたり、2～3時間程度で完了します。 慣れてきたら1日2～3件を担当しつつ、「確定申告」や「年末調整」など1日かけて取り組む案件も担当します。 ☆顧客とのやり取りや外出はありません ☆内勤で、快適かつ時間通りに仕事ができます 入社後の流れ ━━━━━━ 書類の整理や簡単な入力など、先輩の仕事の一部を手伝うことからスタート。約4カ月かけて、一通りの流れを学んでいきます。 ▼ さまざまな業種・企業の会計業務を経験しながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ▼ ゆくゆくは、決算書や年末調整の申告書作成などもお任せ。日々の業務を通して、専門的なスキルを高めていける環境です。 “未経験”でも安心のPOINT ━━━━━━━━━━━━ 【1】成長ロードマップで理解度を確認！ 個別の理解度合いを確かめる「ロードマップ」で先輩と一緒に“現在地”を確認。苦手分野も分かるため、解消のためのアクションも起こしやすく着実に成長できます。 【2】一人ひとりの担当業務を可視化！ 専用ツールを導入し、業務負担が偏らないようにタスクを調整。チームで協力し合いながら、効率良く業務を進めています。 【3】専門性の高いスキルが身につく！ オンラインの動画講座「ベンチャーサポート大学」では、経験豊富な先輩や代表税理士が講師となり、必要な基礎知識を解説。自然と知識が身につき、学ぶべき事柄の全体像を把握できます。
      【転勤なし／駅徒歩5分以内のオフィス】 ★仙台市内、大阪市内の各拠点／希望の勤務エリアに配属します ■仙台（宮城県） ・仙台オフィス／仙台市青葉区中央4-6-1 ■大阪（大阪府） ・大阪駅前第三ビルオフィス／大阪市北区梅田1-1-3 ・阪急梅田オフィス／大阪市北区茶屋町1-27 ・難波オフィス／大阪市中央区難波4-4-4 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      年俸324万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月額6万5549円以上支給 ※上記いずれも12分割して1／12を月々支給 ※上記いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社オールシステム

    広告制作
    愛知県名古屋市中区錦1-17-13名興ビルディング7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】WEBサイトの提案営業／年休120／福利厚生◎／建設業界特化のWEB活用支援
      ～社内の半分以上が中途入社／アパレルや靴の販売スタッフ、施工管理など営業未経験スタートのメンバーが多数活躍中です～ ■業務概要： 愛知県を中心に企業の抱える課題をWebを使って解決に導く支援をしています。近年では福岡にも拠点を設け、累計2000社以上の企業へのWeb活用の提案を行っています。そんな当社でHP提案、運用に関する新規営業をお任せします！ ■業務詳細： 建設業界向けにWEBサイト提案のソリューション営業をお任せします。主に企業HPを保有していない、もしくは活用しきれていないお客様へHPの作成をご提案いただき、WEBを通した集客アップや人材採用等、事業拡大をサポートするお仕事です。 ・リサーチ：入社後は新規のお客様を探すリサーチ業務からスタート（マニュアルに沿ってヒアリング） ・電話にてアポイントを取得：すべてトークマニュアルを用意しています。飛び込みは一切ありません。 ・お客様と商談：ロープレに合格後、商談デビュー（入社3～4か月ほどでデビューのイメージ）※業界特化しているため成約率は40％。 ・契約対応と引き継ぎ：分業制を導入しているため、成約後のHP作成や運用は他部門が担当 ・担当エリアは東海エリアが中心です。 ■取り扱い製品： パッケージ化された建設業界向けのホームページです。 取材、制作、公開後のサポートまで一貫して対応しています。 ■入社後の研修： 約1週間の研修では基礎からレクチャー。初歩ビジネス研修やWebや建設業に関する研修を行います。その後、テストを行い、一人ひとりの理解度に合わせて、確認しながら次の段階へ進みます。着実な成長を全員でフォローします。 ■キャリアプラン： 弊社は毎年120％で成長しておりますので、空いている役職が多数あります。将来的には、メンバーをマネジメントする「チームリーダー」や、当社でWEBサイトを制作したお客様のその後をフォローする「既存顧客担当」などへのキャリアのほか、SNSを絡めた新しい商材や事業をお任せすることもあります。 ■組織について： 平均年齢は29歳と若い世代が中心の組織ということもあり、社内の雰囲気は明るくにぎやか。上司や役員を”さん付け”で呼ぶなど、堅苦しくないフラットな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄　鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～243,000円 固定残業手当/月：79,000円～97,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定：年4回（4月、7月、10月、1月）※明確な評価制度あり ■賞与：年2回（4月、10月）※業績に応じて支給 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリースタイル

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13　オリックス名古屋錦ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／自社開発／年休122日以上／残業月11h以下
      • 締切間近
      「SESで培った経験を、次は“自社プロダクト”に活かしたい」 「もっと上流から、企画・設計に踏み込みたい」 そんな想いに応えるために、当社ではシステム開発事業部をメインに、 状況に応じてSES配属も含めたキャリア設計が可能です。 【1】安心して挑戦できる報酬設計 ===== 入社時点で自社開発ポジションが難しい場合でも、 まずはITS（SES）で経験を活かしながらスタート可能です。 その場合も「給与110％保証」 を用意しています。 【2】成長を支える学習・サポート体制 ===== 社内の教育専任チームが あなたのキャリア実現に伴走支援！ 個人のスキルに応じた教育・研修を行い、 質の高い教育制度を整備しています。 ・独自カリキュラムによるスキル研修 ・「毎日」開催される勉強会 ・開発スキルを競い合う社内イベント　等 【3】上流・自社開発へつながるキャリア設計 ===== SESで実績を積み、入社後に自社開発へ異動できる 「クラスチェンジシステム」という独自人事制度あり！ 社内試験に合格すると自由に部署移動ができます。 《開発中サービス（一例）》 ◎福祉事業者向け業務支援システム ◎プログラミング学習Webサービス ◎AI関連サービス ＜ 魅力・POINT ＞ ●企画段階からの参画 ●新規部署ならではの裁量 ●少数精鋭で意思決定のスピード感 ●最新技術に触れられる環境 【4】続けやすさをつくる組織文化 ===== 技術だけでなく、働き方やコミュニケーション面でも 安心できる環境を整えています。 配属先が違っても“社内とのつながり”が切れないよう、 交流・情報共有の機会を用意しています。 ◎7割以上の社員が参加する社内サークル ◎年間イベント・各種レクリエーション
      【名古屋・東京・大阪／転居を伴う転勤なし】 ■案件・スキルによりリモートワーク可能 ■U・Iターン歓迎（引越し費用は会社負担／上限10万円） ※当社提携の不動産会社利用で、仲介手数料が割引になります。 自社開発オフィス（名古屋・栄／東京・秋葉原）、 またはプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地・通勤時間などを考慮し、決定します。 ＜プロジェクト先＞ ・名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア ・東京都内および近隣エリア ・大阪府内および近隣エリア ＜自社開発オフィス＞ ・名古屋開発オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-8-24　オフィスオオモリ5F └市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ・東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F　ビジネスエアポート神田 └JR「神田駅」より徒歩1分 ・大阪オフィス　◎2025年10月開所 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F　fabbitGG大阪本町 └大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：禁煙
      ＼▼前職給与110％UP保証あり！／ 【経験者】月給30万円～60万円＋賞与（年2回）＋業績賞与＋諸手当＋昇給（年1～2回） ※固定残業手当（月10時間分・2万1000円～4万3475円）含む。超過分は別途支給。 【未経験者】月給22万円～30万円＋賞与（年2回）＋業績賞与＋諸手当＋昇給（年1～2回） ※固定残業手当（月10時間分・1万5938円～2万1738円）含む。超過分は別途支給。 ※給与・待遇は経験や能力を考慮し決定 ※PL以上はマネジメント経験必須 ……▼各ポジションは以下の待遇でお迎えします…… ◎PG（チームリーダー候補）／月給30万円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月2万1000円～） ◎SE／月給37万5000円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月2万7000円～） ◎PM／月給50万円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月3万6000円～） ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加支給
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    株式会社SRL

    アパレル・繊維 （商社）
    福岡県福岡市中央区今泉1-20-2天神MENT4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉／正社員】販売スタッフ◆店長候補◆未経験歓迎◎店舗運営などスキルアップ可／産休育休制度等◆
      ◆◇B.C STOCKベーセーストック アウトレット木更津店／残業10h程度／20代～40代活躍／研修制度・産休育休制度など無理なく働ける環境◆◇ ■業務内容： 販売職（店長候補）として、B.C STOCKベーセーストック アウトレット木更津店で接客応対、ディスプレイ、レジ、商品検品、在庫管理などをお任せします。 ■1日の流れ： 9:00ー出勤、朝礼 9:30-店頭に出て接客 12:30-データ分析、レイアウト変更 14:00-予算までの進捗確認と戦略確認 16:00-スタッフスナップ写真撮影 17:30-週報作成 18:00終礼｜結果確認、振り返り、明日の戦略考案 ■組織構成：店舗規模によりますが5名～20名が同じ店舗で働いています。 ■入社後の流れ： 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。 将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。 身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 ■キャリアパス： 未経験スタートでも自身の頑張り次第で、店長、エリアマネージャー、ビジュアルマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ※入社後１～3年程度で店長へ昇格するメンバーが多数います。 ■教育制度： 経験豊かなマネージャー、スタッフが丁寧に指導を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジできます◎ 同社の仕事は、クライアントの「想い」や「努力」がつまった大切な商品や店舗を大事に取り扱い、顧客に笑顔で商品を渡す事だと考えています。 全スタッフがやりがいとプライドをもち、自信をもって仕事に取り組めるよう、座学、実店舗での研修で、商品知識や接客などのスキル部分はもちろん、挨拶、礼節などの基本的な部分に最も力を入れて指導しています。 ■中途入社の実績： これまで事務職、保育士、美容士、飲食店出身など異なる業界から多数入社いただいております！ ■数字で見る同社： 若手の責任者抜擢率：90％ 女性の産休取得率・復帰率：100％ 3年目管理者昇進率：90％ アパレル未経験者（新卒）：90％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ B.C STOCKベーセーストック木更津店 住所：千葉県木更津市中島３９８ 三井アウトレットパーク 木更津 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,100円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：22,900円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を参考の上、ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／正社員】販売スタッフ◆店長候補◆未経験歓迎◎店舗運営などスキルアップ可／産休育休制度等◆
      ◆◇B.C STOCKベーセーストック ジャズドリーム長島店／残業10ｈ程度／20代～40代活躍／研修制度・産休育休制度など無理なく働ける環境◆◇ ■業務内容： 販売職（店長候補）として、B.C STOCKベーセーストック ジャズドリーム長島店で接客応対、ディスプレイ、レジ、商品検品、在庫管理などをお任せします。 ■1日の流れ： 9:00ー出勤、朝礼 9:30-店頭に出て接客 12:30-データ分析、レイアウト変更 14:00-予算までの進捗確認と戦略確認 16:00-スタッフスナップ写真撮影 17:30-週報作成 18:00終礼｜結果確認、振り返り、明日の戦略考案 ■組織構成：店舗規模によりますが5名～20名が同じ店舗で働いています。 ■入社後の流れ： 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。 将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。 身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 ■キャリアパス： 未経験スタートでも自身の頑張り次第で、店長、エリアマネージャー、ビジュアルマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ※入社後１～3年程度で店長へ昇格するメンバーが多数います。 ■教育制度： 経験豊かなマネージャー、スタッフが丁寧に指導を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジできます◎ 同社の仕事は、クライアントの「想い」や「努力」がつまった大切な商品や店舗を大事に取り扱い、顧客に笑顔で商品を渡す事だと考えています。 全スタッフがやりがいとプライドをもち、自信をもって仕事に取り組めるよう、座学、実店舗での研修で、商品知識や接客などのスキル部分はもちろん、挨拶、礼節などの基本的な部分に最も力を入れて指導しています。 ■中途入社の実績： これまで事務職、保育士、美容士、飲食店出身など異なる業界から多数入社いただいております！ ■数字で見る同社： 若手の責任者抜擢率：90％ 女性の産休取得率・復帰率：100％ 3年目管理者昇進率：90％ アパレル未経験者（新卒）：90％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ベーセーストック ジャズドリーム長島店 住所：三重県桑名市長島町浦安368 MOP ジャズドリーム長島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,100円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：22,900円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を参考の上、ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンフォニード

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／港区】AIエンジニア＊LLM応用・評価ロジック構築のスペシャリスト／年休128日
      ＜2030年にIPOを目指す成長企業＞＜AI×SaaSの教育系プロダクトを開発＞ ■仕事内容： 採用事業を中心に様々な事業を展開している総合人材会社の当社にて、新規部署である「SymVal AI事業」・「Saasプロダクト開発」を牽引頂けるAIエンジニアを募集します。 ■業務詳細： 現在考案中のSaaSプロダクト実装を牽引頂く予定です。現在、テストシステムを作っており、入社してすぐは、ベンダーコントロールからお任せする予定です。 ■業務詳細： ・新規プロダクト「SymVal AI」におけるAI評価ロジックのアルゴリズム設計・実装 ・LLM（OpenAI API等）を活用した高度な推論システム（RAG, MultiAgentなど）の構築 ・Python（FastAPI/Flask）を用いたAPIサーバーの開発・運用 ・プロンプトエンジニアリングの最適化と、出力精度の定量評価・改善 ■求める人物像： ・「AIの挙動制御（プロンプトやRAG）」に強みを持つ方 ・「PythonとLLMのロジックが書けるバックエンド寄り」のご経験をお持ちの方 ■社風： メンバーや役職者でも「あだ名」や「さん」付けで呼び合うようなオープンなコミュニケーションを取っています。同社の平均年齢は27歳でフレッシュな社風になっています。また、女性社員も多く活躍しており、ライフイベントがあっても長期就業が出来る環境です。 ■働き方： 仕事と休みのメリハリをつけることが出来ます。 ・完全週休二日制で年間休日128日 ・有給取得率は8割以上 ・夏期休暇や冬期休暇で連続した1週間以上の休みを取ることも可能 ・時差出勤可能 ■当社の魅力： 同社では「“いつか叶う”を“今”にする」という理念のもと、新卒採用支援を中心にSES・中途採用支援・RPO事業を展開しています。2030年のIPOを目指し拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,042,792円～9,064,800円 固定残業手当/月：163,100円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】リードエンジニア～HR×AI 新規事業の技術責任者候補／年休128日
      ＜2030年にIPOを目指す成長企業＞＜AI×SaaSの教育系プロダクトを開発＞ ■仕事内容： 採用事業を中心に様々な事業を展開している総合人材会社の当社にて、新規部署である「SymVal AI事業」・「Saasプロダクト開発」を牽引頂けるリードエンジニアを募集します。 ■業務詳細： 現在考案中のSaaSプロダクト実装を牽引頂く予定です。現在、テストシステムを作っており、入社してすぐは、ベンダーコントロールからお任せする予定です。 ・HR×AIプロダクト「SymVal AI」のMVP開発および本番運用に向けたアーキテクチャ選定・実装 ・開発スピードと保守性のバランスを考慮した技術選定（言語、フレームワーク、インフラ） ・AI（LLM等）を活用した機能の実装・検証サイクルを高速に回すための基盤構築 ・開発チームのコード品質担保、メンバーの技術指導、採用活動 ■求める人物像： ・事業スピードに合わせてスピード感をもって作れる、フルスタック寄りのご経験をお持ちの方 ・新しい技術（AI／LLM）への好奇心をお持ちの方 ■社風： メンバーや役職者でも「あだ名」や「さん」付けで呼び合うようなオープンなコミュニケーションを取っています。同社の平均年齢は27歳でフレッシュな社風になっています。また、女性社員も多く活躍しており、ライフイベントがあっても長期就業が出来る環境です。 ■働き方： 仕事と休みのメリハリをつけることが出来ます。 ・完全週休二日制で年間休日128日 ・有給取得率は8割以上 ・夏期休暇や冬期休暇で連続した1週間以上の休みを取ることも可能 ・時差出勤可能 ■当社の魅力： 同社では「“いつか叶う”を“今”にする」という理念のもと、新卒採用支援を中心にSES・中途採用支援・RPO事業を展開しています。2030年のIPOを目指し拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,042,792円～9,064,800円 固定残業手当/月：163,100円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グッドルーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区渋谷3-2-3帝都青山ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全16件
    • ※資格保有者歓迎※【北品川／在宅可】大規模リノベーション設計◇IT×暮らしを提案★自社案件★土日祝休
      ＼サウナ、ワークラウンジ、カフェが併設される施設や、無印良品監修の物件に再生★現場調査～設計監理まで一気通貫して担当できるポジション／ ■業務概要： 一棟や複数フロアにまたがる大規模なリノベーション案件や、自社が購入または借り上げた建築物をリノベーションし、収益化するプロジェクトなどにおいて、“設計”業務を担当していただきます。 設計職は、会社の思想や価値観を空間として体現する「プリンシパル（象徴）」としての重要な役割を担います。 現場調査から設計監理までを一貫して担当し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを主体的に推進していただきます。 ■業務詳細： ▽計画：プロジェクトの土台作り（スケジュールおよびタスクの整理、目標設定） ▽設計：空間コンセプトと機能性の両立（与条件を踏まえたデザインやユーザビリティを検討・提案していく本業務の中心となるフェーズ） ▽工事：現場マネジメントと進捗共有（設計内容を正確に施工へ落とし込み、進捗と品質を管理） ■案件例： サウナ、ワークラウンジ、カフェが併設されているコリビングレジデンスや無印良品監修の物件などの面白いプロジェクトに参画することができます。 ▽詳しくはこちら： ＜https://lp.livingpass.goodrooms.jp/goodroomresidence＞ ＜https://office.goodrooms.jp/＞ ■働き方 オンラインやクラウドツールを積極的に活用しており、場所に縛られずに個人の裁量で働ける環境です。自社案件のためスケジュールに余裕を持たせることができ、月の残業時間は20～25時間程となっています。年間休日120日・土日祝休みなので、ワークライフバランスを大切にすることができます。 ■会社概要 グッドルーム株式会社は、暮らし×ITで社会に変革をもたらすgooddaysホールディングスグループの一員として、リノベーションや暮らしのメディア、コリビングレジデンスや多拠点暮らしサブスクサービスなど、他社にはない独自のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル4,5階（移転は5月初旬を予定しております） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,448円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：34,162円～48,448円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 254,162円～408,896円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※一級建築士をお持ちの方はご希望を踏まえてご提案します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】リノベ施工ディレクター◇TOMOSの空間づくりを企画～進行管理まで担当／土日祝
      ～あなたの“空間づくりへの興味”を、現場常駐なしのディレクション業務で活かしませんか？ ／TOMOSのリノベ工事を、企画～納品まで動かす“施工ディレクター”募集！～ ■仕事内容 ・リノベーションブランド『TOMOS』の、賃貸物件リノベーション工事を企画から納品までディレクションするポジションです。 ・現場に常駐する”監督”ではなく、品質・スケジュール・コストのバランスを設計し、チームを動かす司令塔です。 ・全案件が元請けのため、外部要請に振り回されず、自分の判断で現場をコントロールできます。 ■具体的な業務内容 （1）物件の現場調査・施工内容の確認 （2）施工資料の作成、費用算出・予算管理 （3）職人さん・協力会社との打ち合わせ・現場指示 （4）進捗管理（クラウドで全体共有） ＼魅力ポイント／ ★案件はすべて自社設計、自社発注 ★設計・資材手配・職人アサインなどは専門チームがサポート ★仕様のパッケージ化により、オーダーメイドの部材選定やゼロからの積算が不要 ■働き方： ・現地常駐なし。現場対応時以外は直行直帰・リモートワーク中心。 ・週2回は本社（goodoffice品川）に出社し、1on1や情報共有を実施。 ・案件はチーム制（2~3名）で担当。有給休暇の取得も自在で5連休以上の休みを取って海外旅行に行くメンバーも多数！ ・困ったときはすぐにリーダーやマネージャーがグループチャットでフォロー。孤立しない環境です。 ・職人さんや協力会社さんとの連絡は「平日のみ」、休日（土日祝）に連絡は来ません。 ■入社後の流れ 入社1年目はトレーナーによるマンツーマン体制でOJTを実施。現場調査・見積・進捗管理などを一通り経験し、施工の全体像を理解するところからスタート。入社2年目からは一人立ちをし、案件を単独で管理しながら、品質・コスト・スケジュールの裁量を持って働けます。 将来的には本ポジションのスペシャリストを目指すことや、別職種へのキャリアチャレンジなど、幅広いキャリアパスが描けます。 ■当社ブランド： 視覚、嗅覚、触覚など、五感に心地よい良質な素材（無垢床）を軸にコーディネートされたインテリアを「TOMOS」としてパッケージングすることににより、コストパフォーマンの高い唯一無二のリノベーションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル4,5階（移転は5月初旬を予定しております） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：34,162円～51,243円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 304,162円～431,243円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージェント

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全28件
    • 【渋谷】ブランド／メディア戦略担当※立ち上げメンバー／14期連続黒字◇年間休日120日
      • NEW
      【採用／広報／マーケティング／ブランド開発などの実務経験を活かせる／2034年までに300事業の創出を目指し成長中◎人材不足、教育格差、環境エネルギーなど日本の社会課題を解決する企業】 ■募集背景： 「社会の困ったを事業の力で解決する」ことをミッションに、人材事業を起点としながら、事業開発ファームとして進化を続けてきました。21期・22期の改革を経て、経営人財・経営ノウハウを軸にした事業づくりの土台は整いつつありますが、その一方で 「どんな思想で、どんな価値を社会に提供している会社なのか」 は、まだ十分に伝えきれていません。そこで23期より、短期的な広告施策に頼らず、中長期で効き続けるブランド資産を構築するための新組織「メディア戦略室」 を立ち上げました。本ポジションはその立ち上げメンバーとして、採用・事業成長に直結するブランド／コミュニケーション戦略を企画・実行していただくポジションです。 ■主な業務内容： メディア戦略室の一員として、当社のブランド価値を外部に発信していく為の企画・実行を行い、その活動を新たな採用、顧客獲得といった成果へと中期的に結び付けていく事を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ・経営と連携したコーポレートブランド戦略、及びコミュニケーション戦略の構築 ・ブランド・コミュニケーション戦略に基づく、自社メディア（SNS、オウンドメディア）の企画・制作・運用 ・プレスリリースを活用した社外への戦略的な情報発信 ・HR、及び事業部門と協力しての各種コンテンツ企画・制作 ・他社、インフルエンサーなどと協力してのクロスマーケティングの企画・実行 ・各種独自イベント（オンライン・オフライン）の企画・制作 ■ポジションの魅力： ◇ブランドをゼロからつくれる立ち上げフェーズ ・既存ブランドの運用ではなく、定義から関われる ◇単純な広報活動ではなく、経営の最重要課題としての「ブランド資産による企業価値向上」採用・ブランドが経営成果に直結 ・間接業務ではなく、事業成長を左右する中核機能 ◇経営との距離が近い ・経営視点で「なぜやるのか」を考えられる環境 ◇正解のない挑戦を楽しめる ・仮説検証を繰り返しながら形をつくるフェーズ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,800円～391,399円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：98,396円～137,747円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,196円～584,146円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ■その他固定手当：生涯設計手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フレックス】コンサルティング営業・プロジェクト実行支援担当◆スマホやPC等のIT製品メーカー向け
      • NEW
      ■概要： 当社の主要事業の一つとして、デジタルデバイド課題解決領域のデジタルトレーニング事業部では、スマートフォン、PC、家電などデジタル製品の魅力を伝え、「使ってみたい」を後押しするPRコンテンツ設計、制作、販売員研修を提供しています。 今回新たにご入社いただく方には主に下記業務をメインにお願いしたいと考えております。 ■具体的な業務内容： 1）コンサルティング営業担当：パイプライン開拓、受注確保、受注後の継続・拡大提案 ・顧客からコンシューマ向けデジタル製品の店頭での販促課題をヒアリング ・最適な販促企画（店頭イベント等）、製品研修企画（販売員向け研修等）の提案書作成 ・顧客への提案 ・受注後はプロジェクト実行支援担当メンバー情報連携 ・顧客との定例報告会へ参加しプロジェクト実行支援担当のフォロー ・実施結果をもとに改めて、継続・拡大の提案 2）プロジェクト実行支援担当：受注後の手配、品質管理、納品 ・サービスの提供にむけて計画（WBS、予算確認など） ・必要リソースの手配 ・タスク、スケジュール、チームの管理 ・クライアント窓口担当として折衝 ・データ集計・分析・レポーティング ・クライアントとの報告会を実施 ・ベストプラクティスの収集、ナレッジマネジメント　 ■当社について： 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・人材会社での人材ビジネスの実務経験3年以上 ・PC関連製品における家電量販店での実務経験3年以上 ・モバイルキャリア業界実務経験3年以上 ・教育・研修の企画・運営・講師の実務経験3年以上 ・社内外を問わずコミュニケーションを取ることが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：76,000円～137,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,000円～587,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキル／前職等を考慮し、ご相談させていただきます。 ■給与査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社そらまめキッズツアー

    旅行・旅行代理業
    ■本社・関東営業所／埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-20日建高砂ビル3Ｆ ■関西営業所／大阪府吹田市豊津町9-44ハートランド江坂801号 ■東海営業所／名古屋市東区泉1-23-36NBN泉ビル8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 旅行企画（添乗もあり）／未経験可／転勤なし／賞与３回
      主な業務はツアーの商品企画となりますが、手配・運営・添乗なども対応いただく総合職です。 ＜具体的には＞ ■ツアー企画 ・幼児～中学3年生を対象とした体験型ツアーの企画 ・毎年、100本以上の新規ツアーを実施 ■デスク業務 ・手配（交通・宿・体験施設 等） ・名簿、バス席、スケジュールなど資料作成 ・カスタマー対応（電話・メール） ・パンフレット、HP作成　など ■ツアー添乗業務 ・ツアー中は子ども7名前後に対して1名の引率スタッフがつき、 　その引率スタッフのマネジメント、ツアー全体の取りまとめは、正社員の仕事です。 ・北は北海道、南は沖縄まで、全国さまざまなエリアへのツアー添乗 ツアーの様子はインスタグラム関東（＠soramame_kids_adventure）関西（@soramamekids_wt）でも発信しています。ぜひ一度覗いてみてください！
      ※転勤無し／さいたま市浦和区、大阪府吹田市の２拠点募集 ＜本社・関東営業所＞ さいたま市浦和区高砂2-1-20 日建高砂ビル3F ■アクセス／JR各線「浦和」駅西口より徒歩5分 ＜関西営業所＞ 大阪府吹田市豊津町9-44　ハートランド江坂801号 ■アクセス／御堂筋繰南北線「江坂」駅4番出口より徒歩1分 ※UIターン歓迎
      月給21万2000円～40万円＋ツアー手当＋賞与年3回 試用期間3ヶ月（月給20万1400円以上／正式給与の95％支給） 【月給（例）】 ▼1泊2日（手当6,000円）×2回、日帰り（手当3,000円）×3回ツアー添乗した場合 月給23万3,000円 ▼3泊4日（手当12,000円）×1回、2泊3日（手当9,000円）×2回、日帰り（手当3,000円）×2回ツアー添乗した場合 月給24万8,000円 ※経験・能力・スキルを考慮し、加給・優遇いたします。 ※上記、月給には、20時間分の固定残業代（一律2万9,142円）を含みます。 ※試用期間にも、固定残業代（一律2万9,142円）を含みます。 ※超過した分は、別途時間外手当を支給します。 ≪ツアー手当/一律≫ ・日帰りツアー：3,000円 ・宿泊ツアー （1泊2日：6,000円） （2泊3日：9,000円） （3泊4日：12,000円） （4泊5日以上：15,000円） 【年収（例）】 ▼25歳・入社2年／年収400万円 ▼27歳・入社4年／年収480万円 ▼30歳・入社7年／年収580万円
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    株式会社高槻電装通信

    専門店・その他小売
    大阪府高槻市清福寺町21-8
    • 設立 1993年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/高槻・茨木・豊中】★未経験歓迎★auショップスタッフ◆研修・フォロー体制充実◎転勤なし
      【飲食店や自動車整備など他業種出身の方活躍中☆/未経験でも安心の充実した研修制度】 同社のauショップにて携帯の操作方法の説明、実務手続き、受付などショップ運営に関わる各種販売業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・スマホやタブレットの機種変更や料金プランのご案内 ・新規ご契約 ・プラン見直しなどの相談 ・周辺機器のご案内や販売など ・auPAYの案内 ■就業環境： 一店舗10名前後で構成されています。若手が多く、20代～30代の男女が活躍しています（男女比は半々です）。 ■就業環境： auショップ服部、auショップ高槻北、auショップ高槻南、auショップJR茨木のいずれかの配属になります。 一店舗10名前後で構成され、20代～30代の男女が活躍しています（男女比は半々です）。 店舗の異動はほとんどないため、慣れた店舗で就業していただくことが可能です。 ■入社後の流れ： 入社直後は接客マナーや基礎研修で業務のノウハウを身につけ、お客様との会話を通して業務に取り組んでいただきます。 入社半年頃には業務にも慣れ、この時期多くの方がアドバイザー資格を取得されます。初めて受ける場合は先輩がサポートします。 その後はやる気次第で副店長や店長として活躍していただくことも可能です。 ■教育体制： 独り立ちの不安がなくなるまで担当メンターがしっかり仕事を教えます。他、商品説明の勉強会・資格取得に向けた研修・都度対象者に必要な研修（会話力アップ）など様々な研修や勉強会が行われ、未経験でも多くの方がご活躍されています。 また、定期的にマネジャーの面談があり仕事の悩みや職場の相談ができますので入社後のフォローもしっかりしています。 ■評価体制： 月間達成率（店舗達成率と個人達成率の両軸） 店舗：達成率に応じて最大35,000円支給 個人：上限なし 過去実績（直近）88,000円/月 上記とは別でキャンペーンをするときはキャンペーンの目標があり、シーズンによって目標を追うイベントなどございます。 頑張り次第でインセンティブ高額支給が可能です。頑張るアナタをバックアックする教育体制も整えております。
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ服部 住所：大阪府豊中市服部南町2-1-16 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／服部天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ auショップ高槻北 住所：大阪府高槻市芥川町1-11-15 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ＪＲ茨木 住所：大阪府茨木市西駅前町11-14 孝成ビル１階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業22時間を越えた場合は別途お支払い ※毎月末〆、翌25日お支払い(休日の場合は前平日とする) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円 固定残業手当/月：33,416円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,416円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8・12月） 【年収例】 370万円/入社3年（月給27万円+諸手当+賞与） 500万円/入社6年（月給35万円+諸手当+賞与） 570万円/入社10年（月給40万円+諸手当+賞与） ※歩合制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エリオン

    不動産仲介
    大阪府吹田市江の木町1-38西谷東急ビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松町／未経験歓迎】成約率85％以上◎法人向け・社宅アドバイザー◇紹介に対応・ノルマ無／土日休み可
      • NEW
      ◇アパレル・ブライダル・飲食店スタッフの方も活躍中！／上場企業との取引多数で安定性◎／チームで働く／学歴不問・資格不問／安心のOJT制度あり◇ ■業務内容 ★お部屋探し・接客がメイン 企業の「社宅制度」を利用する社員さんのお部屋探しをサポートするお仕事です。 お客様はすべて法人契約の企業から紹介された方なので、飛び込みやテレアポは一切なし！ 月間の接客数は平均15～20件、契約件数は約10～15件。 紹介でのお客様のため成約率85％以上◎ 希望条件をヒアリングし、ぴったりの物件をご提案します。 ■具体的には （1）取引先の企業様から、転居が必要になった従業員様の情報がメールで届く （2）従業員様にお電話やメールにて物件のご紹介をさせていただく （3）お客様の希望（駅から何分以内／近くにスーパーがほしい／バス・トイレ別など）をヒアリングし、その方に合った物件をご提案 （4）実際に物件を見ていただく※物件現地待ち合わせが多く、電車・徒歩・タクシー・カーシェア等での移動となります。 ＼中途入社100％・未経験でも安心の育成体制／ ・1か月目：先輩に同行して業務を体験 ・2～3か月目：ロールプレイングで実践力を養成 ・4か月目以降：一人立ちしても、いつでも相談できる環境 ・入社1年目は自己判断ではなく、報告・連絡・相談を徹底し、エリオンの社員としての立ち居振る舞いや考え方を学ぶ ■社風・働く環境 ・若手活躍中！平均年齢29歳 ⇒ 同世代が多く、相談しやすい雰囲気 ・経営層との距離が近く、意見も言いやすい ・「顧客に真摯に向き合う」姿勢を大切にする社風 ・上場企業との取引多数 ⇒ 安定した業界で長く働ける ■業界の安定性 福利厚生として社宅制度を導入する企業が増加中！ 2023年より外国人社員向けの仲介もスタートし、ニーズはますます拡大しています。 ◇会社HP： https://www.elion.co.jp/recruit 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区浜松町2-7-1 第38荒井ﾋﾞﾙ5F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,905円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：31,095円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給240,000円＋地域手当10,000円＋賞与2ヶ月分＋業績連動 ■賞与：2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■年収モデル： 31歳　495万円（入社4年目） 26歳　440万円（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京浜松町／転勤無】社宅案内アドバイザー※営業未経験歓迎◇法人既存顧客／ノルマ無／3ヶ月の研修有◎
      ≪平均年齢29歳≫ 若手社員が活躍中！チーム意識◎ 成約率は85％以上で業界トップクラス★／学歴不問・資格不問／安心のOJT制度あり◎　 ★初めて営業にチャレンジしたい方にお勧めです★ ＼＼この求人のポイント／／ ◎　成約率85％以上！ ⇒ 提案がしっかり届くからやりがい◎ ◎　ノルマなし＆チーム制 ⇒ 支店全体で目標を追うスタイル ◎　若手活躍中！平均年齢29歳 ⇒ 同世代が多く、相談しやすい雰囲気 ◎　上場企業との取引多数 ⇒ 安定した業界で長く働ける ◎　OJT研修あり（3か月） ⇒ 先輩がマンツーマンでサポート！ ■業務内容 ★お部屋探し・接客がメイン 企業の「社宅制度」を利用する社員さんのお部屋探しをサポートするお仕事です。 お客様はすべて法人契約の企業から紹介された方なので、飛び込みやテレアポは一切なし！ 月間の接客数は平均15～20件、契約件数は約10～15件。 希望条件をヒアリングし、ぴったりの物件をご提案します。 ■具体的には （1）取引先の企業様から、転居が必要になった従業員様の情報がメールで届く （2）従業員様にお電話やメールにて物件のご紹介をさせていただく （3）お客様の希望（駅から何分以内／近くにスーパーがほしい／バス・トイレ別など）をヒアリングし、その方に合った物件をご提案 （4）実際に物件を見ていただく※物件現地待ち合わせが多く、電車・徒歩・タクシー・カーシェア等での移動となります。 ■未経験でも安心の育成体制 ・1か月目：先輩に同行して業務を体験 ・2～3か月目：ロールプレイングで実践力を養成 ・4か月目以降：一人立ちしても、いつでも相談できる環境 ・入社1年目は自己判断ではなく、報告・連絡・相談を徹底し、エリオンの社員としての立ち居振る舞いや考え方を学ぶ ■社風・働く環境 ・中途入社100％ ⇒ フラットでオープンな職場 ・経営層との距離が近く、意見も言いやすい ・「顧客に真摯に向き合う」姿勢を大切にする社風 ■業界の安定性 福利厚生として社宅制度を導入する企業が増加中！ 2023年より外国人社員向けの仲介もスタートし、ニーズはますます拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区浜松町2-7-1 第38荒井ﾋﾞﾙ5F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,905円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：31,095円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給240,000円＋地域手当10,000円＋賞与2ヶ月分＋業績連動 ■賞与：2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■年収モデル： 31歳　495万円（入社4年目） 26歳　440万円（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラスクエタ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-7AMBRE7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都渋谷区】AI提案営業（管理職候補）／特許技術×業界特化AIツールの新規提案・導入支援
      • NEW
      【特許取得AI×リーガルテック製品／業界特化型提案営業／マネジメント候補／法人向けインサイドセールス】 ■業務概要 当社は自社開発AIソリューションを用い、広告表現や社内資料の点検を自動化するサービスを提供しています。セールス管理職候補として、新規提案から導入後のフォローまで一貫した提案営業を担いながら、将来的にチームマネジメントや組織づくりにも関与いただきます。 ■業務詳細 ・新規企業への架電によるアプローチ（リストや問い合わせ履歴を活用） ・展示会での接点企業へのフォローコール ・顧客課題のヒアリング、業務フローやニーズの把握 ・サービス説明や提案内容の整理、見積作成、商談対応 ・導入後のフォロー（社内メンバーと連携）、顧客の定着支援 ・展示会・イベントでの説明対応（年数回） ・営業の勝ちパターンの言語化、運用の仕組み化、他部署連携 ・チーム全体の成果向上に向けた取り組み ・将来的にはリーダー・マネージャー候補として組織づくりやメンバー育成を担当 ■扱うサービス 特許取得のAIによる各業界特化型チェックツール（広告表現チェック、コンプライアンス対応等）を展開。大手企業を含む4,000アカウント以上で導入実績あり。 ■組織構成 従業員約32名（パート・業務委託含む）の少数精鋭体制。 ■業務の魅力 AI×専門知識を駆使したコンサル型営業力、顧客業務変革を実感できるやりがい、特許取得の独自技術を武器に本質的な提案が可能。 ■教育体制 入社後は成果創出を目指しつつ、勝ちパターンの継承や仕組み化に注力。相談しやすいカルチャーでサポート充実。 ■就業環境 土日祝休み、時差出勤制度あり（入社4ヶ月目以降）、アクセス良好な本社勤務。 ■想定されるキャリアパス 営業成果を積み重ね、リーダー・マネージャーとしてチーム運営や事業成長を牽引。 ■企業の特徴/魅力 リーガルテック×アドテク分野で独自の特許技術を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-7 AMBRE7F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代40時間分を含みます。40時間の超過分は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～609,600円 固定残業手当/月：120,000円～190,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 504,000円～800,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。インセンティブは半年ごとに営業成果を集計し、達成度に応じて支給。決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／未経験歓迎】DXツールの法人営業◆AI×広告／新規開拓中心／OJT◎／年間休日128日
      【東京ベンチャー技術大賞特別賞受賞／累計4,000アカウント突破！大手企業導入実績多数／特許取得済みの自社AIチェックツールの営業／若手メンバー活躍中／年休128日（土日祝休み）／OJT充実◎】 ■業務内容： 特許取得済みの自社DXツール「TRUSQUETTA（トラスクエタ）」の法人営業をお任せします。広告表現が法律・ガイドラインに反していないかをAIで自動チェックするサービスで、企業のマーケティング・コンプライアンス部門が主な顧客です。 ・未開拓／既存企業への架電（イベントで名刺交換した企業へのフォローなど） ・課題ヒアリング、オンライン／対面での商談、カスタマイズ提案 ・提案資料作成、見積り作成、導入後のフォロー、社内エンジニアとの連携 ・展示会・イベントでの接客（年数回） ※飛び込み営業はなく、提案活動に集中できます。 ■組織構成： 営業組織はCOO1名＋営業メンバー7名体制。20代を中心に、SaaS・無形商材・接客業出身者などが活躍しています。 少数精鋭のため、経営層との距離が近く、意思決定もスピーディーです。分からないことはすぐに相談できるフラットな雰囲気です。 ■入社後の流れ： 入社後は、トラスクエタの機能や広告・法規制などの基礎知識をレクチャー。その後は先輩の商談同席やロープレを通じて、提案の流れを身につけていただきます。 最初のミッションはテレアポによる新規開拓。その後、慣れてきたら既存顧客のフォローやカスタマイズ提案にもチャレンジ。営業成績だけでなく、就業態度・意欲・カルチャーフィットを重視した面談を経て、正社員登用・キャリアアップを目指していただきます。 ■当社・当求人の魅力： 【第二新卒／未経験歓迎】ポテンシャル採用です！「元気さ」「素直さ」「チャレンジ精神」を重視します。 【成長市場×特許取得の自社プロダクト】広告規制対応というニッチで需要の高い領域で、特許取得済みのDXツールを提案。営業として武器になる商材です。 【上場準備フェーズ】2028年の上場を目指す成長企業で、会社の成長とともに自身のキャリアアップも狙えます。 【裁量とスピード感】少数組織のため、若手の提案も歓迎され、成果や成長がダイレクトに評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-7 AMBRE7F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全26件
    • 【沖縄／未経験歓迎】社内ヘルプデスク◆電話対応＆クレーム対応なし／サイバーエージェントG
      ～未経験入社8割以上／アパレルなど完全未経験の先輩が多数活躍／安心のフォロー体制／ABEMAやウマ娘で有名のサイバーエージェントグループ～ ■業務概要： サイバーエージェントグループのIT部門、セキュリティ部門と連携し、グループ従業員からの問い合わせ対応やPC・各種システムの設定対応を行っていただきます。 「社内の困った」を迅速に解決することで、社内業務を円滑に行うサポートを行いながら、グループのIT、セキュリティの方針を従業員へ浸透させる役割を担っていただきます。 ■具体的には： ・入退社に伴うPC対応 ・PCの受け渡し、返却対応、郵送対応 ・入退室カードの登録 ・社内システムアカウント管理・運用 ・iPhone、Android、iPadの社内NWのインストール等 ・社員からのシステム及びPCの不具合問い合わせ（チャットやメール、遠隔サポート、直接対応） ※技術的な内容は別途相談先があるのでご安心ください 【変更の範囲：会社の定める範囲】 若い世代が活躍している職場で、「 人とコミュニケーションを取ることが好き！ 」という方のエントリーをお待ちしています。 ■教育体制： 入社後は1週間の座学研修の後、3～6か月OJTにて問合せ対応を学んでいただき、独り立ちまでサポートします。 独り立ち後も、まずは簡単な問い合わせ対応(依頼された情報の更新、依頼のあった備品の貸し出しなど)からお任せし、いつでも先輩に質問できる環境ですので安心して経験を積んでいただけます。 ■魅力： 業務スキル向上の目的で取得する資格試験の費用（合格時）を負担いたします。 ■就業環境： オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,224円～179,591円 その他固定手当/月：5,889円～6,401円 固定残業手当/月：58,887円～64,008円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給年2回（半年に一度査定面談を行います) ■月毎のインセンティブ制度あり ■その他固定手当：深夜割増手当（23時間分／超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇市】Webエンジニア（正社員／ミドルクラス）◆社員向けシステム開発／サイバーエージェントG
      ～サイバーエージェントグループ／社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦し、成長できる環境を大切にしている会社／沖縄インターネット産業の未来をつくる～ ■チームのミッション／仕事内容： ＜技術統括本部＞ 「突破力となる、確かな技術」をビジョンに掲げ、モダンな技術を駆使してサイバーエージェントグループ全体の成長を支えています。 サイバーエージェントの最高技術責任者が統括を務め、日々スキルを磨き、挑戦し続けられる環境が整っています。 事業の成長に直接貢献し、チームと共に高い技術力で課題解決に挑む組織です。 https://www.ca-adv.co.jp/recruit/technical-division/ ■業務詳細： 社員向けのWebシステムの開発・運用や社内ツールのエンハンス開発を行います。 技術選定やアーキテクチャの改善にも関わり、プロジェクトのリーダーとして進捗管理やメンバー育成まで、幅広く担当いただきます。 ■開発実績： ・サイバーエージェントグループが展開しているメディア/ゲームサービスのカスタマーサポートシステムの開発～運用、外販 ・インターネット広告運用業務の効率化システムの開発 ・インターネット広告用クリエイティブ管理システムの開発～運用 ・社内AIチャットボットアプリの開発 ■開発環境： 【言語・フレームワークなど】 Go、Python、Ruby、PHP、TypeScript Next.js、React、Node.js、Ruby on Rails 【インフラ】 AWS、Google Cloud、Azure、プライベートクラウドなど ■研修制度： キャリア採用の方でも、スムーズに立ち上がれるよう既存プロジェクトへの参加＋先輩エンジニアのサポート体制を用意しています。 ＜入社後の流れ（目安）＞ 入社直後～1年目 ・先輩エンジニアのサポートのもと、既存プロジェクトに参加 ・大きめの機能開発、または中規模の開発案件を担当 ・コードレビューや設計レビューを通じて、チームの開発スタイル・品質基準をキャッチアップ 2年目以降 ・独り立ちして複数プロジェクトを並行して担当 ・技術選定・設計判断・改善提案などにも主体的に関与 ・チームリーダー／PLとしてプロジェクトを推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,427円～431,020円 その他固定手当/月：8,962円～15,362円 固定残業手当/月：89,611円～153,618円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当：深夜割増手当（23時間分／超過分は別途支給） ■昇給：年2回（半年に一度査定面談があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PLUS

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 27.9歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌市】SNS広告マーケター◆副業可◆年休125日◆服装自由◆転勤無◆福利厚生充実
      ■業務内容： ・SNS広告によるWeb集客支援を一貫して行います。 ・Meta、TikTok、YouTubeなど各種広告を運用し、日々ユーザーの動向を分析。 ・課題の本質を見極め、最適な広告戦略の立案と運用を通じて、集客効果の最大化を目指します。 ■業務詳細： ・市場、ユーザーリサーチ ・広告バナーや動画、記事などのクリエイティブ制作 ・各種SNS広告の運用（設定、データ入稿、予算調整など） ・データ分析および運用効率改善、利益向上のための提案、実行 ■会社特徴： （1）デジタルマーケティングで15年以上実績を上げている会社です。集客からCVRアップまでのワンストップでのご支援を得意領域とし、クライアント様への企画や提案を含め、様々なジャンルで実績が積んできました。「成果報酬広告」業界においてはトップクラスの実績があり、今後更なるスケールのために、経験未経験問わずチャレンジしてみたい方を広く募集しています。 （2）私たちの価値観【Give＆Give＆Take】 ・「Give＆Give＆Take」という言葉には、相手（ユーザー／クライアント）の利益を優先に考え抜くことで、その先の自分たちの利益を最大化するという意味が込められています。自分本位であってはならないが、相手本位のみでもいけない、慈善事業であってはならないが、自己利益のみでもいけない。そんなPLUSの大切な価値観を表す言葉です。創業時よりPLUSは【ユーザーに選ばれるコンテンツ力＝潜在化されたニーズに対する価値提供】を強みとしてきました。現在も、「Web集客×CVR改善」を最大化させ、利益に繋げ続けている点を、クライアントやASP各社から評価いただいています。成果報酬型広告を中心に扱ってきたこともあり、コンテンツの制作をゴールではなくスタートとみなし、日々の分析や改修を重ねることで、結果にこだわり続けてきた、そんな会社です。「Give＆Give＆Take」のスタンスを社員全員が持ち合わせ、ユーザーやクライアントの課題解決と向き合い追求し続けた先に、私たちのVisionの達成があると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月） ※2024年度実績平均：基本給4.3か月分 ■モデル年収： ◎2年目／メンバー／年収550万円 ◎4年目／リーダー／年収800万円 ◎6年目／マネージャー／年収1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都渋谷区】【マネージャー候補】SEOマーケター／副業OK／年休125日／服装自由
      ■仕事内容： ・当社はデジタルメディア事業として、複数のバーティカルメディアを運営し、コンテンツマーケティングを強みに成長を続けています。 ・SEOの幅広い実践経験がある方を募集しています。 ■業務内容： ・SEO組織の構築／チームマネジメント ・SEO戦略の策定／実行／分析（KPI管理を含む） ・コンテンツマーケティングの戦略立案／実行 ・記事掲載までのディレクション／校閲 ・被リンク獲得の企画／実行 ・新規メディア／サービスの開発／運営 ・テクニカルSEOの最適化（サイト構造／パフォーマンス改善など） ■配属部署：MS事業部／メディアチーム ■会社特徴： （1）デジタルマーケティングで15年以上実績を上げている会社です。集客からCVRアップまでのワンストップでのご支援を得意領域とし、クライアント様への企画や提案を含め、様々なジャンルで実績が積んできました。「成果報酬広告」業界においてはトップクラスの実績があり、今後更なるスケールのために、経験未経験問わずチャレンジしてみたい方を広く募集しています。 （2）私たちの価値観【Give＆Give＆Take】 ・「Give＆Give＆Take」という言葉には、相手（ユーザー／クライアント）の利益を優先に考え抜くことで、その先の自分たちの利益を最大化するという意味が込められています。自分本位であってはならないが、相手本位のみでもいけない、慈善事業であってはならないが、自己利益のみでもいけない。そんなPLUSの大切な価値観を表す言葉です。創業時よりPLUSは【ユーザーに選ばれるコンテンツ力＝潜在化されたニーズに対する価値提供】を強みとしてきました。現在も、「Web集客×CVR改善」を最大化させ、利益に繋げ続けている点を、クライアントやASP各社から評価いただいています。成果報酬型広告を中心に扱ってきたこともあり、コンテンツの制作をゴールではなくスタートとみなし、日々の分析や改修を重ねることで、結果にこだわり続けてきた、そんな会社です。「Give＆Give＆Take」のスタンスを社員全員が持ち合わせ、ユーザーやクライアントの課題解決と向き合い追求し続けた先に、私たちのVisionの達成があると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷3丁目26-20 関電不動産渋谷ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（■屋内全面禁煙：喫煙室あり（ビル内喫煙専用室）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給（月給）：32～45万円（35～50万円） ※残業代は別途支給 ※前職の年収を考慮します ■賞与詳細： ・ベース支給（各基本給1ヵ月分）＋インセンティブ支給（評価業績連動） ※2024年度実績平均：基本給4.3ヵ月分 ※年2回（6月／12月） ■昇給：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社夢のおてつだい

    不動産仲介
    愛知県豊田市元宮町5-57-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全12件
    • 【愛知県/高浜市】住宅アドバイザー＜未経験歓迎＞学歴不問/研修◎/入社5年程度で店長職に就任の実績有
      ＜未経験歓迎！学歴不問！/年収1000万も目指せる！/教育環境・就業環境◎/離職率10%以下！/中途入社者活躍中＞ ■採用背景 事業好調に伴う増員です！ ■職務内容 ・ご相談に来られたお客様の希望やライフスタイルをヒアリング ・新築/中古戸建、マンション、リフォームに関わる、火災保険、ローンの審査や手続き、引越しに至るまで、住宅に関わる夢を叶えるサポート ・グループ企業の山豊工建の「ここすも」事業部と連携し、土地や独自ブランドの建売分譲住宅の案内も行います。 ■育成環境の特徴 入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識、ビジネスマナー、トップマネジメント研修、集客・営業のポイント等の研修を行います。導入研修以降も、スキル・経験別に月2～3回ほどの研修を行うため、継続的に営業スキルやノウハウを磨いていくことが可能です。 また、全国トップ10に入る営業マンよりOJTなどを学ぶことが可能です！ ■同社について 全国のハウスドゥ700店舗のうち、同社の経営する6店舗がTOP10入り！ お客様の願いを叶える営業力を、多くのお客様にご評価いただき、安定した事業を継続しております。 今後も店舗数を増やしていく予定です！ 参考：直近1年以内に3店舗増設予定 ■ノルマなし！チーム制を引いております！ 個人に目標は与えますが、ノルマはありません。 1店舗3～10名ほどのチームとなっており、個々の目標達成に向けて活動いただきます。 平均年齢28歳と若手の社員が中心のため、アットホームでサークル仲間のような環境です！ 商談同席や相談もしやすく、個人の達成に向けてチーム一丸でサポートいたします！ ■中途入社者活躍中・組織構成 工場・製造業・接客業・塾講師など様々な経歴の社員が在籍おり、業界業種に関係は関係ございません。 大事なのは、前向きにどんな事でも吸収してやる！といったポジティブマインドのみです！ ■インセンティブ・評価制度 入金があった月ごとに入金額に応じてインセンティブの支給がございます。 仲介手数料、上物・リフォーム・引越し・ウォーターサーバー紹介料など、それぞれ％が決められており、年収1000万も実現可能です。 評価は営業数字のみでなく、努力の過程などを含めたトータルで判断しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ 高浜中央店 住所：愛知県高浜市豊田町3-7-12 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河高浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低給与　受注1件毎にインセンティブ付与 ※固定手当＝営業手当1万円、ガソリン手当1.5万円 ※該当者のみ資格、車両、車両保険手当有 ■賞与：年2回 ■年収例（インセンティブ含む） 530万円（27歳／入社3年） 1,000万円（33歳／入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市/転勤なし】営業サポート/事務職★未経験入社者多数活躍中/年間休日125日/残業月10H程度
      ＜未経験歓迎！学歴不問！/WLB重視の方向け/20代活躍中/残業10時間程度/企業成長性◎/離職率10%以下/SNSの運用経験も積める！＞ ●事務、接客両方に携わりたい方 ●平日にゆっくりお休みしたい方 ●車通勤が良い方 こんな方におススメです ■業務内容 ・物件の管理から営業サポート、接客対応 └初めはここから対応していただきます。間取りを専用のソフトで色付けしたり、見やすいように編集をします。 ※OJTで業務を覚えていただき、1～3か月くらいで徐々に独り立ちしていただきます。 ■その他詳細 ・店舗レイアウトの管理…間取り図作成やPOP貼り付け等 ・来客対応・電話対応…取引業者からの依頼対応（資料送付等） ・顧客登録 ・チラシ作成・SNS更新…イベントチラシのレイアウト、SNSでの広報検討 ・費用精算…簡単な仕訳業務の実施 ・報告書の作成…月次で入金、契約、反響等の報告書類作成 ■働き方 10～20時間程度です。業務を一人に任せきりということはなくパートさんも含め分担してやっているので、18時台には帰宅可能です！ 育産休制度も充実しております！※現在産育休に入っている社員もいます。 相談次第で時短勤務など柔軟な働き方も可能です！ ■中途入社者活躍中！ ブライダル・英会話講師等、事務経験のない方もご活躍いただいております！同社はチームワークを大切にしており、分からないことはいつでも相談しやすい職場づくりを徹底しております！営業サポートはほとんど20代の社員で構成されています。 ■同社について 全国のハウスドゥ700店舗のうち、同社の経営する９店舗がTOP10入り！ お客様の願いを叶える営業力を、多くのお客様にご評価いただき、安定した事業を継続しております。今後も店舗数を増やしていく予定です！ 参考：直近1年以内に3店舗増設予定 ■業務のやりがいと特徴 ・集客、認知向上、来店顧客満足度UPなどのためにアイディアを出し合いながら広報、チラシ作成などを行っていただきます。あなたのアイディアが集客、顧客満足度に関わりますのでやりがいをリアルに感じることができます。 ・Instagram、YouTubeの更新や採用活動のサポートなど、 　様々な経験ができ、スキルも身に付きます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ （最新）ハウスドゥ豊田中央店 4/19～ 住所：愛知県豊田市元宮町5-57-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハウスドゥ 豊田美里 住所：愛知県豊田市美里4-9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ハウスドゥ豊田大林店 住所：愛知県豊田市大林町14-2-7 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 ＜月給＞ 185,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はあくまでも最低給与です。 ※給与詳細は年齢、経験、前職給与を考慮します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 【モデル年収】 ２年目：320万円 4年目～：400万円 10年目：600万円 マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファステストダイニング株式会社

    居酒屋・バー
    滋賀県湖南市下田1518-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全14件
    • 【滋賀】店長候補※年収450万～／選択型の働き方／キャリアパス充実／多彩な業態◎40店舗以上の飲食店
      ～新規店舗を続々とオープン中！「居酒屋」「焼肉屋」「カフェ」「定食屋」など多彩な業態で40店舗以上展開！飲食業界のリーディングカンパニー～ ■職務内容 当社の店長候補（総合職）として、「毎日たくさんのお客様に来てくれるお店」「たくさんのスタッフが活躍しているお店」を目指し、一緒に店舗づくりを盛り上げていただける方を募集します！ ■身につくスキル ホール／キッチン業務に携わった後、店長やエリアマネージャーとして、食材・資材の発注管理、パート・アルバイトの採用と勤怠管理、売上管理などに挑戦！管理・経営・教育指導能力などマネジメント能力が養われる環境です。 ■キャリアの多様性 店舗での経験を積む中で、（1）バイヤー（買い付け）・（2）商品開発（メニュー開発）・（3）店舗開発（店舗オープンのエリア調査・競合調査など）・（4）マーケッター（市場調査・マーケティング・手作り看板など）、（5）アメリカ／アジア出店プロジェクト推進・（6）人事総務など、多様なキャリアも！ →０から店舗を創りあげていくなど、飲食業における企画立ち上げから携わることもできます！ ■働き方 「ワーク型（給与UPしたい）」や「ライフ型（休日を重視したい）」など、多様な働き方を選択できる環境が特徴◎焼肉業態・居酒屋業態・カフェ業態・定食・中食業態など、複数の軸があるからこそ、自分に合った働き方ができます。お気軽にご相談ください♪ ■滋賀エリアの店舗例 空乃珈琲（滋賀県草津市／甲賀市）、たまや（滋賀県湖南市）、みらい屋（滋賀県湖南市）など。 ■会社の魅力・特徴 ～世界一、お客様を「うんと！めいっぱい」幸せにしたい！～ ・人生の豊かさに繋がる「食」の提供を軸に、定食「たまや」、カフェ「空乃珈琲」、居酒屋「箱屋」「やまと」、焼肉「ざくろ」「タン次郎」など、40店舗以上の飲食店を運営しております。 ・『世界一の台所』がテーマ！台所と言うと、家庭的なイメージ・老若男女問わず広く親しまれているイメージがあり、より身近なものでありたいという想いを持って、今後も100店舗を目指し、店舗拡大予定◎実際に2024年も複数店舗（例＝焼肉ざくろ）を新規出店しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀エリアの各店舗 住所：滋賀県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回※支給実績　2.5ヶ月分※業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】店長候補※年収450万～／選択型の働き方／キャリアパス充実／多彩な業態◎40店舗以上の飲食店
      ～新規店舗を続々とオープン中！「居酒屋」「焼肉屋」「カフェ」「定食屋」など多彩な業態で40店舗以上展開！飲食業界のリーディングカンパニー～ ■職務内容 当社の店長候補（総合職）として、「毎日たくさんのお客様に来てくれるお店」「たくさんのスタッフが活躍しているお店」を目指し、一緒に店舗づくりを盛り上げていただける方を募集します！ ■身につくスキル ホール／キッチン業務に携わった後、店長やエリアマネージャーとして、食材・資材の発注管理、パート・アルバイトの採用と勤怠管理、売上管理などに挑戦！管理・経営・教育指導能力などマネジメント能力が養われる環境です。 ■キャリアの多様性 店舗での経験を積む中で、（1）バイヤー（買い付け）・（2）商品開発（メニュー開発）・（3）店舗開発（店舗オープンのエリア調査・競合調査など）・（4）マーケッター（市場調査・マーケティング・手作り看板など）、（5）アメリカ／アジア出店プロジェクト推進・（6）人事総務など、多様なキャリアも！ →０から店舗を創りあげていくなど、飲食業における企画立ち上げから携わることもできます！ ■働き方 「ワーク型（給与UPしたい）」や「ライフ型（休日を重視したい）」など、多様な働き方を選択できる環境が特徴◎焼肉業態・居酒屋業態・カフェ業態・定食・中食業態など、複数の軸があるからこそ、自分に合った働き方ができます。お気軽にご相談ください♪ ■静岡エリアの店舗例 「桜花堀蔵 浜松店」「アジト 浜松店」など。 ■会社の魅力・特徴 ～世界一、お客様を「うんと！めいっぱい」幸せにしたい！～ ・人生の豊かさに繋がる「食」の提供を軸に、定食「たまや」、カフェ「空乃珈琲」、居酒屋「箱屋」「やまと」、焼肉「ざくろ」「タン次郎」など、40店舗以上の飲食店を運営しております。 ・『世界一の台所』がテーマ！台所と言うと、家庭的なイメージ・老若男女問わず広く親しまれているイメージがあり、より身近なものでありたいという想いを持って、今後も100店舗を目指し、店舗拡大予定◎実際に2024年も複数店舗（例＝焼肉ざくろ）を新規出店しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡エリアの各店舗 住所：静岡 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回※支給実績　2.5ヶ月分※業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社データX

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル26F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全43件
    • 【新宿】労務担当（リーダー候補）◇データテクノロジーカンパニー／プレミアム報酬あり／成長中ベンチャー
      • NEW
      ◇◆『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー／累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり◆◇ ■業務概要： 当社にて、労務管理業務（リーダー候補）をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生 ※ご経験やスキルによっては、以下の業務もお任せします。 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止） ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 ■当社について： ・当社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、データの取得／統合／活用をノーコードで実現する、マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発、提供を中心に事業を展開しています。 ・累計200億円の資金調達を実現：世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達しました。 b→dash サービスサイト https://bdash-marketing.com/ kpiee サービスサイト https://www.kpiee.com/ データX採用サイト https://recruit.data-x.co.jp/
      ＜勤務地詳細＞ ※基本※　本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～318,000円 固定残業手当/月：66,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて、記載の金額以上の年収提示の可能性もございます ※年4回昇給昇格の機会あり ※月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】社内SE（情報システム）◇データテクノロジーカンパニー／プレミアム報酬あり／成長中ベンチャー
      • NEW
      ◇◆『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー／累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり◆◇ ■業務概要： 当社の情報システム部門にて、社内のITツールやIT環境の整備、 ならびに情報システム部門の業務改善／効率化に向けた 企画と実行を担って頂くポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・情報セキュリティ ・内部統制（IT統制）の整備、運用 ・RPAツールによる運用業務の効率化検討 ・WindowsAD／Google Workspace環境でのアカウント管理運用の効率化 ・ヘルプデスクやキッティング業務の効率化と管理 ・社内ネットワークの保守と運用、検知の仕組み構築　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止） ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 ■当社について： ・当社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、データの取得／統合／活用をノーコードで実現する、マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発、提供を中心に事業を展開しています。 ・累計200億円の資金調達を実現：世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達しました。 b→dash サービスサイト https://bdash-marketing.com/ kpiee サービスサイト https://www.kpiee.com/ データX採用サイト https://recruit.data-x.co.jp/
      ＜勤務地詳細＞ ※基本※　本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～318,000円 固定残業手当/月：66,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて、記載の金額以上の年収提示の可能性もございます ※年4回昇給昇格の機会あり ※月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インタラクティブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県宜野湾市大山3-11-32
    • 設立 2009年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全17件
    • 【山形市】ジョブアンテナ・セールス／転勤無し／土日祝・年休120日以上／新オフィス開設
      • NEW
      ～業界未経験歓迎！保険営業、旅行商品など異業種の方も活躍中！／求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」／「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」を共に作り上げるポジションです～ ■募集ポジションについて 今回募集するのは、支店の立ち上げを共に担う営業メンバーです。 勤務地は、山形市内を予定しています。(オフィスは現在開設準備中です。) 企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて山形の未来を共につくっていくポジションです。 ■業務内容 ・新規営業活動 ・行政との連携 ■インタラクティブについて 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ＜主要事業＞ 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(ジョブアンテナ) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、成長を続けています。 3.地域貢献事業 地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 山形支社 ※山形市内に展開予定（オフィス選定中） 住所：山形県※山形市内に展開予定（オフィス選定中） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,703,996円～4,104,000円 固定残業手当/月：108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：半期に一度の表彰制度あり ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／宜野湾（リモートワーク可）】自社転職サイト／テックリード　転勤無し／土日祝・年休120日以上
      • NEW
      ▼募集ポジションについて 運営している求人・転職サービス「ジョブアンテナ」の成長を牽引する技術リーダー（テックリード）。 チームメンバーと協力し、プロフェッショナルな環境作りを進めます。 マネジメント業務がメインではなく、技術的な意思決定や実装に強く関与するポジションです。 具体的には下記のお仕事をお願いします。 ■具体的な業務内容 ・エンジニアチームの技術的リーダーとして、メンバーの指導・育成 ・コードレビュー ・技術選定・設計 ・業務改善 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・データベース設計・管理 ・クラウドでのインフラ設計・運用 ■ジョブアンテナでの使用技術 開発言語: PHP, TypeScript, GraphQL フレームワーク・ライブラリ: Laravel（Lighthouse-php）, React テスト: PHPUnit, Vitest インフラ・ミドルウェア: AWS全般, MySQL(Amazon Aurora), Amazon QuickSight, Salesforce, Tableau CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline ツール: GitHub, Slack, Notion, CodeRabbit, GitHub Copilot エディタ・IDE:VSCode, Cursor, PHPStorm（自由） ローカル開発環境: MacOS, Docker ■インタラクティブについて 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 608,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリア・ブランディング

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27F（大阪本社） 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル14F（東京本社）
    • 設立 1993年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモートワーク可／年休127日
      お客様先に常駐し、システム開発やインフラ構築など、ITエンジニアとしての業務に携わっていただきます。 通信サービス大手グループのネットワークを強みに、多様な案件の中から、あなたの経験や志向に合ったプロジェクトで活躍できます。 ☆★━━━━━━━━━━━ 　フォロー体制も充実 ━━━━━━━━━━━━☆★ 入社後は、設立35年以上の間で培った安心の育成フローを用意しています。 これまでの経験や「どんなエンジニアを目指したいか」を丁寧にヒアリング。 担当営業があなたの希望や不安に寄り添いながら、無理のないスタートをサポートします。 研修期間中は、ビジネススキル習得を目的としたプロジェクト（営業・顧客対応など）に参画いただき、 コミュニケーション力や課題解決力を身につけていただきます。 その後、適性や習熟度に応じてITエンジニアとしてのキャリアへステップアップしていただきます。 定期的な面談も実施し、必要に応じて案件や役割の見直しを行うため、着実な成長を描けます。 ◎入社後のSTEP詳細は【Pick up!】をご参照ください ☆★━━━━━━━━━━━ 　段階的にチャレンジ可能 ━━━━━━━━━━━━☆★ 経験やスキルに応じた役割からスタートし、できることを少しずつ増やしていくスタイル。 先輩や営業がフォローできる体制を整えているため、経験が浅い方でも安心して取り組めます。 ☆★━━━━━━━━━━━ 　プロジェクトの一例 ━━━━━━━━━━━━☆★ 幅広い分野の案件があり、志向に応じたプロジェクトに携われます。 □ Javaなどを用いた業務・Webアプリケーション開発 □ AI・データ活用に関わるプラットフォーム開発 □ クラウド環境を活用したインフラ設計・構築・運用 □ IoT・通信関連システムの開発 □ VR・メタバースなど先端技術領域の案件 など
      関東・関西・中部エリアにあるプロジェクト先への配属となります。 ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。「自宅から通いやすい場所がいい」といった希望もご相談ください。 ◎未経験スタートの方は独り立ち後、経験者の方はすぐにリモートワークの働き方も可能です。 ◎エンジニアとしての経験を積むほど、リモートワーク比率が高くなる傾向にあります。 ＜主な勤務エリア＞ ◆東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル14F ◆大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27F ◆名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NOREビル3F ＜その他のエリア＞ 上記以外の地域での勤務についても、ぜひご相談ください。 神奈川、埼玉、千葉、茨城、岐阜、静岡、三重、滋賀、兵庫、京都、奈良、和歌山 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙所あり）
      月給28万円＋交通費全額支給 ※固定残業手当（10時間分／1万7,000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎前職給与保証 ◎経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 【研修期間中】 ＜東京エリア＞ 月給23万円＋交通費2万円迄 ※固定残業手当（10時間分／1万7,000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜関西エリア＞　 月給22万5,000円＋交通費2万円迄 ※固定残業手当（10時間分／1万6,000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜中部エリア＞ 月給22万円＋交通費2万円迄 ※固定残業手当（10時間分／1万5,000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社アールナイン

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー35F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門／未経験歓迎】営業オープンポジション◆企業の採用・育成・定着の課題を解決◆リモート可
      未経験から“専門職キャリア”へ◆チームワーク重視で100％定性評価◆リモート、フルフレックスで働き方◎ ～入社後はご希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションに配属予定です～ ■ インサイドセールス（商談機会の創出) 採用課題を抱える企業に対し、電話やメールなどを通じてアプローチ。 人事や経営者層と接点を持ち、課題をヒアリングしながら商談の機会をつくります。 ■ フィールドセールス（コンサルティング営業） 商談にて顧客の課題を引き出し、採用支援や業務改善の提案を行います。 受注から実行フェーズまで一貫して携わるため、経営に近い視点が身につきます。 ■ カスタマーサクセス（採用プロジェクト推進） 受注後のプロジェクト設計～運用、改善提案を担当。 業務委託のパートナー管理や進行体制づくり、効果検証、レポート作成なども担います。 「計画して、実行して、改善する」一連の流れを自ら動かすポジションです。 ※いずれのポジションも未経験からでも挑戦できるよう、チーム体制でのサポートや育成制度も充実しています。 【働く環境】 ・リモートや出社併用が可能 ・フレックスタイム制（11:00～15:00がコアタイム） ・有休も取得しやすく、プライベートとの両立もしやすい環境 ・若手が多く活躍しており、心理的安全性の高いカルチャー ・OJTや定期的な1on1で、未経験でも早期キャッチアップが可能 【このような方に向いています】 ・人事・採用・組織づくりに興味がある ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・決まった仕事よりも、自分で考えて動ける環境が好き ・数字で成長を実感したい、改善する仕事に興味がある ・わからないことを素直に聞ける／チームで協力して成果を出したい ■同社について 株式会社アールナインは、採用コンサルティング・採用アウトソーシングを中心に、第三者面談や教育研修など“採用～定着”を一気通貫で支援するHRサービス企業です。全国1,540名のパートナーと協働し、企業の採用課題を可視化・改善しながら、最適な採用成功と組織づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 343万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,890円～246,480円 固定残業手当/月：33,110円～38,520円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※別途業績賞与（会社の業績に応じて支給）、インセンティブがあります。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります ◎フレックスタイム制詳細 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／未経験歓迎】採用コンサル◆チームワークを尊重する会社・100％定性評価◆
      マルチタスク力を活かして採用コンサルへ挑戦◆採用活動を支える“パートナー”として、課題解決や運用改善に携わる◆ ■業務内容： 「優秀な人材が採れない」「社員がすぐ辞めてしまう」「部下の育て方が分からない」など、企業の"人"に関する課題解決をお任せします。 顧客の課題をヒアリングし、1,500名以上の採用プロフェッショナルから案件に最適なメンバーを選抜してプロジェクトチームとして採用プロジェクトを牽引します。数値分析をしながらパートナーの選定、媒体運用やスカウト代行の提案なども含めご提案をします。特定の採用手法に依存しないスタイルのため、様々な業界の企業ごとの状況や課題に応じて、柔軟な支援設計ができることが特徴です。 具体的には… ・クライアントとの打ち合わせ（課題のヒアリング、運用方法のすり合わせなど） ・スカウト媒体の条件設計・文章作成 ・パートナー（業務委託者）との連携（業務依頼や指示出し、Web会議など） ・運用改善や追加提案の実施 ・トラブル時の対応　など ■働き方 ・出社頻度は個人に任されており、プライベートの予定に合わせて調整可能です。月に2~3度出社する社員も、週3~4出社する社員もおり、出社主体、リモート主体どちらでも活躍可能です。 ・月当たりの労働時間で管理をしているため、「今日はコアタイムだけ」という働き方も歓迎です。 ■組織構成 ・平均年齢30歳程度の方が、6名在籍しています。穏やかな社員が多く、相手のことを考えたコミュニケーションを取れる社員です。 新卒採用も行っており、育成の体制も整っています。 ・１顧客を２名体制で担当しているため、お休みが取りやすい仕組み、環境です。 ・100％定性評価でチームとしての働き方を大切にしています。 ＜未経験スタートの社員例＞ ・28歳／元営業事務 → 組織課題のヒアリング力を活かしてクライアント対応へ ・26歳／元人材営業 → PDCAを回し続ける姿勢が評価され、プロジェクトマネジメントを任される存在に ・24歳／新卒入社 → 現在はパートナーマネジメントも担い、クライアント提案にも挑戦中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 343万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,890円～246,480円 固定残業手当/月：33,110円～38,520円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクステージグループホールディングス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区高田馬場2-16-11高田馬場216ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【高田馬場】戦略人事※MGR候補◆採用・育成・制度をリード／各事業子会社のHRBP組織の立ち上げ
      • NEW
      ◆◇人・組織に本質的に向き合える／通販／エンタメ／金融／ITなど18事業を展開中のネクステージグループ／異業種×多角化経営で安定基盤◇◆ ■業務内容： プレイングマネージャー候補として組織を牽引いただきます。経営陣と壁打ちし、事業成長のために必要な組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する事が可能なポジションです。 ■業務詳細： 入社後は、人事全般（採用・育成・制度）の実務をリードしながら、メンバーのマネジメントおよび、各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。 ≪戦略人事・HRBP業務≫ ・各子会社代表・事業責任者との組織課題ヒアリング、解決策の立案 ・グループ全体の育成指針および評価制度の再設計・運用 ・グループCEOとの組織戦略に関する壁打ち、意思決定のサポート ≪採用・広報・ブランディング≫ ・中途・新卒採用の戦略立案から実行（年間計100名超の採用） ・社内外への採用広報戦略の立案（noteや動画の活用含む） ≪育成・研修企画≫ ・次世代リーダー・経営者の育成プログラムの企画・運営 ・グループ全体のカルチャー浸透施策の実行 ※ご経験や、強みに合わせてミッションは調整させていただきます。 ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします。 ■本ポジションの魅力： （1）「HRBP組織の立ち上げ」という稀有な経験 既存の形を守るのではなく、体制変更に伴う「0→1」の組織作りに携われる （2）経営者視点の習得 グループCEOや各社代表と日常的に対話する環境。人事の枠を超えた「経営視点」が嫌応なしに身につく （3）圧倒的なキャリアパス…同社は「社長輩出」を文化としています。人事を極める道はもちろん、将来的に事業責任者やグループ子会社の役員を目指すことも可能。 （4）「攻めのコーポレート」の実践…バックオフィスを「コストセンター」ではなく、事業成長の「エンジン」と捉える文化があるため、攻めの人事施策が歓迎されます。 ■同社の特徴： <フィロソフィー：経営理念> あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる <グループビジョン：目指す世界観> あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,300円～537,700円 固定残業手当/月：81,700円～105,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～642,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させていただきます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月※2024年度実績／個人・会社の業績に応じて支給）、決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場】経理(月次決算)◇連結決算・管理会計へチャレンジ可／残業25H程・土日祝休・各種手当有◎
      ◆経理実務経験者歓迎！連結決算・管理会計へのスキルアップが可能◇19期連続増収増益・コロナ禍でも前年比130%成長の安定成長企業／残業25H程・年休120日・完全週休二日制◆ ■募集背景： 現在16事業、来期は25事業を展開し、今後もＭ＆Ａを含め様々な異業種の新規事業を創出する予定の同社にて、管理部門の体制強化が必須の中、経理課長が不在の状況であり、近い将来マネージャーとして機能いただくことを想定しています。 日次・月次業務を行っていただきながら、経理リーダーとして徐々に複数事業の決算/管理会計業務をご担当いただきたいと考えております。 各事業の管理スキームを新たに構築することや、経営参謀として事業経営者に対する提言等を行うことで、事業経営を経験することが出来ます。 ■業務内容：以下業務を上長とともに遂行いただきます。 ・各事業における管理会計スキームの構築 ・決算早期化 ・スムーズなグループ連結決算 ・効率的なオペレーション業務のシステム化 ・予実管理、管理会計管理 ・新規事業立ち上げに伴う、管理業務 ■組織構成/働き方： ・リーダー3名、メンバー4名の計7名で16事業を担当しており、20代後半～30代のメンバーが多く活躍しております。 ※業態ごとで担当が分かれております。（1業態1～2名で担当） ・残業は通常期は25H以内になるよう会社で管理をしており、決算期でも30～40H程度となっております。 ■組織運営と人材育成 「カルチャーを軸にした経営」「事業多角化×連邦経営」「子会社社長の輩出・育成」を戦略として掲げ、すでに7名の子会社社長、3名の候補者、10名以上の社長候補となる人材を育成しています。手を上げれば事業責任者に挑戦するチャンスがある「公募制度」を整え、グループ全体で次世代リーダーを生み出す仕組みを確立しています。 ■会社について： ネクステージGroupは、創業18年で3つの事業領域にまたがる13事業を展開し、売上約165億円を誇る多角事業グループです。ニッチ市場において高いシェアを持つ商品やサービスを提供し、高収益モデルを確立しています。 今後も利益をもとにさらなる事業拡大を図り、100事業体のグループを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,444円～358,471円 固定残業手当/月：48,984円～70,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,428円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させていただきます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月※2023年度実績／個人・会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スターミュージック・エンタテインメント

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神南1-12-16アジアビル4F、B1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • ショート動画マーケティング営業／リーダー候補◇施策企画～進行管理まで／東証グロース上場グループ
      • NEW
      【東証グロース上場G／業界シェアトップクラス／フォロワー数1000万人や1投稿の平均150万再生のクリエイター等も所属/複数名増員求人】 ■職務内容： 同社は2011年に創業以来、13期連続で黒字化を達成、特にTikTok黎明期の2018年から開始したショート動画関連ビジネスは大きく伸びておりリーディングカンパニーとして急成長しています。 ショート動画に特化したMCN「Star Creation」を運営し、約1900を超えるクリエイター（総フォロワー数3.43億人）のネットワークやテクノロジーを駆使して、業界トップクラスの実績を生み出しています。 ■職務詳細： ・ショート動画（TikTok、YouTube Shorts、Instagram Reelsなど）の市場拡大に伴い、クライアント（企業・ブランド・広告代理店）に対して、ショート動画を活用したマーケティングやプロモーションの提案・セールス を行っていただきます ＜入社後お任せすること＞ セールス業務： ・クライアントのマーケティング課題の整理 ・ショート動画を軸としたマーケティング施策のプランニングおよび提案書の作成 ・クライアント（ナショナルクライアントや大手広告代理店など）へのプレゼンテーションおよび案件受注管理 ・マーケティング施策の進行管理（スケジュール、クオリティ、コストなど） ※大手広告代理店など既存顧客への提案営業がメインとなります ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ マネジメント業務(リーダー/マネージャー) ・営業戦略の立案、実行 ・セールスメンバーのマネジメント ・チーム課題の改善 ■組織構成： ・営業チームは５名で構成されており、大手広告代理店出身の方もいます。 メンバーは20代がメインで、トップが40代後半になります。 その間でゆくゆくはミドルマネジメントをお任せしたいと考えています。 →15名規模の組織拡大を目指しています ■会社・求人の魅力： ・2018年よりショート動画に特化したマーケティング事業を開始し「ショート動画のパイオニア」として認知される当社の豊富な知見と、創業期から続く「音楽」をかけ合わせ、数多くのヒット楽曲/コンテンツを生み出す、そしてエンタテインメントに革命を起こすことが当社の目指すステージです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：76,900円～153,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 476,900円～753,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎ショート動画のマーケティング営業職◆東証グロース上場G/ショート動画のパイオニア/１３期黒字
      • 締切間近
      【東証グロース上場G／施策の企画から進行管理まで一気通貫で担当！業界シェアトップクラス／フォロワー数1000万人や1投稿の平均150万再生のクリエイター等も所属／複数名増員求人】 ■同社について： 同社は2011年に創業以来、13期連続で黒字化を達成、特にTikTok黎明期の2018年から開始したショート動画関連ビジネスは大きく伸びておりリーディングカンパニーとして急成長しています。 ショート動画に特化したMCN「Star Creation」を運営し、約1900を超えるクリエイター（総フォロワー数3.43億人）のネットワークやテクノロジーを駆使して、業界トップクラスの実績を生み出しています。 ■職務詳細： ・ショート動画（TikTok、YouTube Shorts、Instagram Reelsなど）の市場拡大に伴い、クライアント（企業・ブランド・広告代理店）に対して、ショート動画を活用したマーケティングやプロモーションの提案・セールス を行っていただきます。 ＜入社後お任せすること＞ セールス業務： ・クライアントのマーケティング課題の整理 ・ショート動画を軸としたマーケティング施策のプランニングおよび提案書の作成 ・クライアント（ナショナルクライアントや大手広告代理店など）へのプレゼンテーションおよび案件受注管理 ・マーケティング施策の進行管理（スケジュール、クオリティ、コストなど） ※大手広告代理店など既存顧客への提案営業がメインとなります ※まずはOJTで少しずつ業務のキャッチアップをしていただき、できる業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成： ・ショート動画マーケティング支援事業のメディア事業部 営業は社員６名/業務委託含めると10名以上→～15名規模の組織拡大を目指しています ■会社・求人の魅力： ・「世界を沸かせるエンタメを。」をミッションに、音楽事業やショート動画マーケ事業を展開。 ・2018年よりショート動画に特化したマーケティング事業を開始し「ショート動画のパイオニア」として認知される当社の豊富な知見と、創業期から続く「音楽」をかけ合わせ、数多くのヒット楽曲/コンテンツを生み出す、そしてエンタテインメントに革命を起こすことが当社の目指すステージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社スターミュージック・エンタテインメント 住所：東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル４F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,100円～446,200円 固定残業手当/月：76,900円～153,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スターミュージック・エンタテインメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＧＧコーポレーション

    不動産仲介
    神奈川県横浜市中区尾上町一丁目6番地　ICON関内6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • フロントエンドエンジニア／月給31.6万円～／年休125日
      • NEW
      リード獲得を目的としたLPやWebサイトを量産し、関連するコーディング業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■Webサイト（コーポレートサイト、LP、キャンペーンページ等）の新規コーディング ■デザイナーが制作したデザインカンプ（Figma／XD／Photoshop など）のHTML／CSSへの落とし込みなど ■既存サイトの更新・改修・運用保守 ■ABテスト用の差し替え・修正対応 ■広告施策に連動したクリエイティブ実装補助 その他、民泊事業における施設登録などの入力作業・運用業務もお任せいたします。 ＜コーダーのポイント！＞ お任せするのは単なるWebサイトやLPの実装ではありません！ 事業理解を深めながら、成果と改善に向き合っていくポジションです。 ＼●「ただ入力するだけ」ではない！●／ ……………………………………………… 作業の中心にあるのは、単純な繰り返しの業務ではありません。 「この導線で良いのか」「この見せ方でユーザーに伝わるか」を、自分の頭で判断しながら進めていきます。 手を動かしながら自由度があり、そして意見が反映される裁量がある環境です。 ＼●「なぜこの施策をやるのか」を理解する●／ …………………………………………………… 「これを作ってほしい」と指示が下りてくる外注対応とは全く異なります。 自社サービスだから、施策の背景や目的が自然と見えてきます。 事業の方向性や施策ごと理解した上で、制作に取り組めるのが魅力の一つ。 「ここを改善したら、使いやすくなった」という手応えが明確に返ってくるからこそ、制作の成果が事業の数字や現場の反応としてリアルに見えるのが、面白さに繋がるでしょう。
      【転勤なし！西新宿・都庁前より徒歩5分／U・Iターン支援あり】 ■KAIMON新宿オフィス 東京都新宿区西新宿六丁目6番3号　新宿国際ビルディング新館5Ｆ ★慣れてきたらリモートワークもOKです！ ＜アクセス＞ ・「西新宿駅」より徒歩4分 ・「都庁前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給31万6,000円～43万3,000円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与＋決算賞与（業績により支給） ◎経験・スキルを考慮し優遇します ◎評価は年2回！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律月7万4,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼15万円の採用お祝い金支給／ 入社された方全員に15万円の採用お祝い金を支給！※入社から半年経過後 会社規模も業績も急上昇し人員確保を急いでいるため、今期も積極採用を実施中！ ご応募お待ちしております。
    • Webディレクター（LP・広告運用改善）／月給43万円～
      • NEW
      リフォームやリノベーション、不動産賃貸・仲介、民泊事業などを展開する当社。 今回は、自社のWebサイトやLPにおける問い合わせ獲得のための企画から進行管理、改善提案をお任せする方を募集しています。 ＜お任せする業務＞ ・自社のWebサイトやLP、キャンペーン企画の立案・提案 ・ワイヤーフレームの作成 ・サイト構成設計や画面設計 ・デザイナー／エンジニア／マーケター（外部パートナー含む）との連携およびディレクション ・制作進行管理（スケジュール管理、品質管理、コスト管理） ・サイト／LP公開後の効果検証（アクセス解析、改善提案） 現在、Web制作が業務の半数を占めています。 ★将来的にはGoogle広告運用（広告配信時／ターゲット設定／予算配分など）などに挑戦することもできます！ ＜当社で働くPOINT＞ 【1】成果にコミットするWeb制作 ―――――――――… クライアント案件ではなく、自社サービスのWebサイト・LP制作に携われるため、裁量を持ちながらスピード感をもって動ける環境です。 ただページを「作る」だけでなく、集客や問い合わせといった具体的な成果までコミットしていくことができます！ 【2】裁量大きめ・成長できる環境 ―――――――――… まずは不動産管理・仲介事業のチームからスタート！ 実務を通じて業界への知見を深めながら、着実にスキルを積んでいけます。 まだ立ち上がったばかりの組織への配属なため、「これからどうなるか」が良い意味で見えていない分、自分次第で形を作っていける面白さがあります。 【3】キャリアの幅を広げたい方も◎ ―――――――――… 業務改善など集客以外の業務にも幅広く関わることができます。 アプリのディレクション業務など、自分の興味に応じてキャリアを広げていけるポジションです。
      【転勤なし！西新宿・都庁前より徒歩5分／U・Iターン支援あり】 ■KAIMON新宿オフィス 東京都新宿区西新宿六丁目6番3号　新宿国際ビルディング新館5Ｆ ★慣れてきたらリモートワークもOKです！ ＜アクセス＞ ・「西新宿駅」より徒歩4分 ・「都庁前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給43万円～55万円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与＋決算賞与（業績により支給） ◎経験・スキルを考慮し優遇します ◎評価は年2回！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律月10万1,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼15万円の採用お祝い金支給／ 入社された方全員に15万円の採用お祝い金を支給！※入社から半年経過後 会社規模も業績も急上昇し人員確保を急いでいるため、今期も積極採用を実施中！ ご応募お待ちしております。
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    株式会社トリアイナ

    専門店・その他小売
    東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場13F南区画
    • 設立 2011年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【池袋】内勤営業※マネージャー候補◆インバウンド中心／服装・ネイル自由／市場規模3兆円リユース事業◆
      • NEW
      ◇令和の虎など数々のメディアに出演する三浦会長設立の成長企業／未経験者活躍中／内勤営業／月収28万円～／転勤無し／残業10～15時間程度／リユース事業を展開◇ ■仕事内容 当社のコールセンター部にて、インバウンド対応を中心とした内勤営業業務をお任せします。 まずはお客様からいただくお電話対応や、出張買取の日時調整などの一次対応を習得いただき、将来的には 業務改善・マニュアル整備など、組織運営を担うマネージャー候補 として活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 ＜入社後すぐにおまかせする業務＞ お客様からの受電対応（インバウンド中心） └ お問い合わせの背景確認 └ 出張買取の日時調整 └ 買取品の事前ヒアリング 対応件数：1日平均20件程度 お客様層：50代～80代の方が中心 ＜将来的におまかせする業務＞ プレイヤーとしての業務習得後、以下のような 組織推進・改善業務 に関わっていただきます。 ・業務改善（KPI設計、オペレーション改善） ・マニュアル作成・更新 ・新人研修・教育設計 ■キャリアパス 当社は年功序列ではなく、本人の実績を評価していくため、実力次第で早期マネージャーに昇格することも可能です！ ■組織構成 約20名の社員が在籍をしています。未経験入社から活躍している社員も多数いますので安心してご応募ください。 ■働きやすい環境 休む時はしっかり休んでほしいというのが当社の考えで残業は減少傾向です。家族や子どもを持つスタッフも多く在籍しており、中には「毎日定時から30分後までには帰る」というスタッフもいます。 ■会社の将来性 年々深刻化するゴミ問題。そこに大きく貢献をしているリユース・リサイクル事業は、SDGsの流れもあり、ここ数年飛躍的な伸びを見せています。13年連続で拡大を続ける市場で2025年には4 兆円を超える市場になると想定されており、今後もさらなる事業拡大を目指し社会問題を解決していきます。 ■当社について 同業他社は数多くある中で、当社は【利益が出ると分かっているもの】ではなく【誰にもマネできないもの】に挑戦することを大切にしています。安心してトライ＆エラーをしてほしいという想いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池袋支店 住所：東京都豊島区東池袋4丁目21－6 第三キンズメンビル4F 勤務地最寄駅：埼京線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／未経験歓迎】ブランド品買取ルート営業※テレアポ・飛び込み無◇年収600万円～キャリアアップ◎
      ～未経験で営業に挑戦したい方、熱意を持って成長したい方へ～ ◇令和の虎など数々のメディアに出演する三浦会長設立の成長企業／営業完全未経験歓迎！／テレアポ飛込なしのルート営業／年収600万円～／転勤無し／インセンティブ有／リユース事業を展開◇ ■業務内容 お客様のご自宅に訪問し、ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を行う仕事です。 ※テレアポ・飛び込み一切なし！訪問先は、すでに問い合わせのあったお客様です。 ■詳細 1日の訪問は平均4～5件、1件あたり約1時間の商談です。1件ごとの商談単価が高く、数10万円～100万円超の成約もございます。結果を出した分だけインセンティブで還元いたします。 ■未経験でも安心の研修制度 ▼STEP1：1週目（座学研修） 東京の研修施設で、ビジネスマナーからブランド査定の基本、商品知識までじっくり学びます。不安を感じないよう、丁寧にサポートします。 ▼STEP2：2週目～4ヶ月（OJT） 現場で活躍している先輩社員に同行しながら業務の流れを覚えていきます。同行しながら徐々に自分で商談に挑戦していくので、無理なく実力がつきます。 ▼STEP3：5ヶ月目以降 ひとり立ち後も月1回の勉強会や周囲のフォローがあるため、営業スキルも知識も継続的にアップデートできます。 ■魅力 ◎「仕組み × 教育」で未経験からでも稼げる 飛び込み営業は一切ありません。 訪問先はすべて別部門のスタッフが事前にアポイントを取得しており、 無理に売り込むのではなく、査定と丁寧な対応を行えば、自然と成果に繋がります。 さらに、社員の9割が営業未経験スタート。 実際に、入社半年以内で月収100万円を超える社員もおり、未経験でも着実に成果を出せる環境です。 ■キャリアアップ チーフ、マネージャー、支店長など段階的にマネジメントポジションへステップアップ可能！ 未経験スタートでも早い方では3年目でチーフ職へ昇格するなど、意欲と成果次第で早期キャリアアップが可能です。 ■働き方 年間休日数は多くありませんが、働く時間は自分でコントロールできる環境です。 営業は完全アポイント制で、最終の商談は17時まで。 有給休暇は土日祝も取得可能で計画的な取得を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル4階 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：60,000円～130,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、個人の平均的なインセンティブ込みの想定年収となります。（インセンティブの平均は年間180万円です。） ■年収例： ★初年度から年収1,000万円、最高年収2,000万円の実績がございます。 年収1500万円（28歳） 年収1200万円（30歳） 年収900万円（26歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマートゲート

    放送・新聞・出版
    東京都豊島区南池袋2-30-11池袋第一生命ビルディング4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【池袋／未経験歓迎】電子書籍制作の進行管理・顧客対応◆残業20h程／服装・髪色自由／定着率96％
      ◇第二新卒歓迎／漫画・同人作品・コミック・ゲーム・アニメ好き歓迎！ ◇売り上げ成長率173％／取引先1800社以上！／社員定着率96％ ◇若手が中心となって活躍するフラットな組織 ■業務概要： 電子書籍制作におけるクライアント窓口および制作進行管理を担当いただきます。 大手出版社を中心とした既存クライアント対応から、制作チーム・外注先との調整まで、プロジェクト全体を円滑に進める役割です。 将来的にはリーダー候補として、チームマネジメントや業務フロー改善、新規施策にも挑戦可能です。 ■業務詳細： ・電子書籍制作案件の進行管理 （スケジュール調整、品質チェック、納品管理） ・出版社との窓口対応、仕様確認、見積作成 ・制作チーム・外注先との連携、進行フォロー ・電子書籍データチェック、簡単な修正 ・既存顧客向けの追加提案やサービス紹介 ・業務委託のスタッフの教育 ※ご経験や適性に応じて「クライアント窓口寄り」または「制作進行管理寄り」を担当します。 ■ジャンル例： ◇メンズコミック ◇BL/TL作品 ◇アクション漫画 ※毎月30作品の配信に向け、編集やディレクションをお任せ ■組織構成 9名規模のチーム体制。窓口・進行管理・サポート業務を役割分担しながら進めています。 年齢や役職に関係なく、フラットに意見を出し合える環境です。 ■教育体制 入社時に約50時間の研修で電子書籍制作の流れを学び、その後OJTを通じて実務を習得します。 業界未経験の方も安心してスタートできます！ ■やりがい： ・大手出版社と直接やり取りを行いながら、制作の中心ポジションとしてプロジェクト全体をコントロール。窓口の立場から案件全体をリードし、制作チームとともに出版物を形にしていくポジションです。 ・書店に並ぶ前の出版物制作に携わり、世に出る前のクリエイティブを支えるポジション。自分の仕事がカタチとなり、多くの読者に届くやりがいがあります！ ■ワークライフバランス◎ ・原則土日祝休 ・完全週休2日制 ・年間休日122日 ・22時以降の残業上長からの許可が必要なため、残業はほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,333円～298,666円 固定残業手当/月：36,667円～51,334円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（7月）※業績・人事評価による ■昇給：年2回※業績・人事評価による ■年収モデル： 1年目（主任昇格・賞与）380万 2年目（リーダー昇格・賞与＋役職手当）430万 3年目（マネージャー昇格・賞与＋役職手当）540万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 電子コミック編集者／未経験歓迎・経験者優遇／残業少なめ
      市場分析から企画立案、制作進行、配信まで一貫して担当。 ヒットの構造を考え、形にする仕事です。 基本的に編集側で物語の構成まで作り込み、提携している漫画家さんに作画を依頼するスタイル。 企画会議で案を出し合い、担当が決まればプロットの考案から打診まで一貫して行います。 【具体的には…】 ★市場調査 SNS、ランキング、即売会、書店動向などをリサーチ。 トレンドの兆しを拾い、「次に来る」を考えます。 ★コミック企画立案 ジャンルに縛られず、幅広い企画提案が可能。 「この属性×この関係性、今いけるのでは？」 そんな仮説を、本気で検証します！ ★クオリティチェック クリエイターと二人三脚でブラッシュアップしていきます。 ★制作進行管理 締切は絶対。でもクリエイターの気持ちも大事。 そのバランスを取るのも編集の仕事です。 ★原稿の仕上げ・配信！！ 完成したデジタルコミックを読者に届けます！ 配信データ入稿の補助を行うことも！ マーケティング部門と連携してセールスプロモーションにも携われます。 ※経験者にはチームマネジメント・育成もお任せ！ メンバーへの技術共有やモチベーション管理、新人クリエイターの育成を行い、チーム全体のスキルアップを図ります！ 《ジャンル例》 ◇グルメ漫画 ◇アクション漫画 ◇メンズコミック ◇女性向け（TL,BL）など 自分の「好き」を追求するのではなく、市場のニーズやデータに基づく提案が必要ですが、根拠のある企画であれば入社年次は関係なし！ 実際、未経験入社で3カ月から担当作品を持った社員もいます。 ★編集職が企画・制作に集中できる環境を★ 漫画家・クリエイターの発掘やスカウトは専門部署があるので、企画と制作に集中できるポジションです！
      ★JR池袋駅チカ・徒歩約5分★ ★転勤ナシ！ 【本社】東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4階 ・各線「池袋駅」徒歩5分 ・有楽町線「東池袋駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策有：敷地内全面禁煙
      【未経験者】 月給25万円～50万円（固定残業代含む）+各種手当+業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月3万6667円～7万3334円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、決定いたします 【経験者】 月給33万円～（固定残業代含む）+各種手当+業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万4419円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、決定いたします 《昇給・昇格の実績》 ・年2回の人事考課あり ・平均：半年ごとに月収＋5,000円程度 ・最大：半年で月収＋15,000円の昇給実績 ・入社1年で主任・リーダー昇格した社員：6名 ・2年目でマネージャーに昇格した社員も実在
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    株式会社アズスタッフ

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-20-3西新宿髙木ビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全21件
    • 【柏・船橋】法人営業＜リーダー候補＞◆物流業界特化の派遣会社／年休120日／残業月10H程度
      【ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有／1回の昇給査定で給与4～5万円UPも可能】 事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。 配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。 ■業務内容： ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣社員の面接同席 ・派遣先の社員フォロー　など ■業務のポイント： ・新規営業6割、既存営業4割ほどです。 ・新規は電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ・プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■入社後： ・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。 ・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■当社の特徴： 点設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。 ・年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。 ＜残業時間が少ない理由＞ RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務（紹介した候補者様の面接）を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。
      ＜勤務地詳細1＞ 柏営業所 住所：千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル4階 勤務地最寄駅：柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 船橋営業所 住所：千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,294円～351,449円 固定残業手当/月：52,415円～80,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,709円～432,139円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月・2月）※1回の昇給査定で給与4～5万円アップも可 ■賞与：年2回 ※昨年実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】法人営業＜リーダー候補＞◆物流業界特化の派遣会社／年休120日／残業月10H程度
      ～派遣ドライバーの採用提案をお任せ／新規6割：既存4割／WLB◎～ ■業務内容： 事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。 配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣社員の面接同席 ・派遣先の社員フォロー　など ■営業のスタイル： 新規6割、既存4割ほど ・新規は電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。 ・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後の業務イメージ： ・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。 ・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション： プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴： ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4～5万円UPも可能 ■就業環境： 年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。 ＜残業時間が少ない理由＞ RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務（紹介した候補者様の面接）を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開： 設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 四日市営業所 住所：三重県四日市市安島1-2-5 パークサイドビル3階 勤務地最寄駅：四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,294円～351,449円 固定残業手当/月：52,415円～80,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,709円～432,139円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月・2月）※1回の昇給査定で給与4～5万円アップも可 ■賞与：年2回 ※昨年実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラフテルズ

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大手町】未経験歓迎/人事課題解決コンサルタント◆社長と直接やりとり／飲食業界特化／年休130日
      ～働き方改善や評価制度改革などの組織課題解決コンサル／200社以上の支援実績あり／年休130日／土日祝休み／売上成長率120％ ■概要： 飲食業界の「働く未来」のために。飲食企業に人事業務全般のグランドデザイン、経営戦略立案・実行を手掛けています。 飲食業界に特化し、200社以上の事例をもとに築き上げた独自のメソッドを用いながら飲食店コンサルタントとして、クライアントとなる飲食企業の人事制度構築や成長戦略立案、実行を手掛けています。 2年前に東京駅徒歩1分の常盤橋タワーに移転をしました。現在の業界導入シェア2.5％から将来的には導入シェア10％を目指しており、飲食業界の改革を推し進めています。 ■仕事内容： 未経験からでも体系立てて学んでいただけます。 入社後約3か月は幹部と一緒に打ち合わせに同席し、議事録の作成等を行いながらコンサルティングの方法に関してスキルを学んでいただきます。 「福利厚生」、「評価制度」、「経営理念」など8つに分けられたコンサルパートスキルすべての習得を目指し、習得済みの分野においてはアシスタントと共に顧客先に出向き、コンサルティングを行っていただきます。 習得分野が増えると単独で顧客先に向かう場面が増え、最終的には顧客の経営全体に携わることが可能になります。 ■配属先情報： コンサルティングチームでは現在8名が在籍しています。 ■魅力ポイント： ◎多数のプロジェクト案件にも携われる メインで行って頂く業務はコンサルタントとして顧客の評価制度の課題解決を行っていく中で、社内の新規事業やパートナーとの協業、社内の広報・採用など幅広い知識、経験を身につけることが出来ます。 将来的にはチームをもってマネジメントを行っていただき、チーム(3～5人)を持っていただきます。 ◎担当顧客数や習得したコンサルパートスキル数で明確に評価基準が定められているため、正しく評価し年収や条件に反映できる人事制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円 その他固定手当/月：16,000円～488,000円 固定残業手当/月：72,000円～153,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～853,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■固定残業手当：7.2万円～15.3万円 ※3か月ごとの査定により月給の変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】組織・人事課題解決コンサルタント◆社長と直接やりとり／明確な評価制度／年休130日
      ～働き方改善や評価制度改革などの組織課題解決コンサル／200社以上の支援実績あり／年休130日／土日祝休み／売上成長率120％ ■概要： 飲食業界の「働く未来」のために。飲食企業に人事業務全般のグランドデザイン、経営戦略立案・実行を手掛けています。 飲食業界に特化し、200社以上の事例をもとに築き上げた独自のメソッドを用いながら飲食店コンサルタントとして、クライアントとなる飲食企業の人事制度構築や成長戦略立案、実行を手掛けています。 2年前に東京駅徒歩1分の常盤橋タワーに移転をしました。現在の業界導入シェア2.5％から将来的には導入シェア10％を目指しており、飲食業界の改革を推し進めています。 現在は1名ですが、5年以内に2000万円稼げるコンサルタントを5名以上輩出する計画しています。 ■仕事内容： 入社後約3か月は幹部と一緒に打ち合わせに同席し、議事録の作成等を行いながらコンサルティングの方法に関してスキルを学んでいただきます。 「福利厚生」、「評価制度」、「経営理念」など8つに分けられたコンサルパートスキルすべての習得を目指し、習得済みの分野においてはアシスタントと共に顧客先に出向き、コンサルティングを行っていただきます。 習得分野が増えると単独で顧客先に向かう場面が増え、最終的には顧客の経営全体に携わることが可能になります。 ■配属先情報： コンサルティングチームでは8名が在籍しています。 ■魅力ポイント： ◎多数のプロジェクト案件にも携われる メインで行って頂く業務はコンサルタントとして顧客の評価制度の課題解決を行っていく中で、社内の新規事業やパートナーとの協業、社内の広報・採用など幅広い知識、経験を身につけることが出来ます。 将来的にはチームをもってマネジメントを行っていただき、チーム(3～5人)を持っていただきます。 ◎担当顧客数や習得したコンサルパートスキル数で明確に評価基準が定められているため、正しく評価し年収や条件に反映できる人事制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 588万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円 その他固定手当/月：16,000円～488,000円 ＜月給＞ 228,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■役職給：28.8万円～48.8万円 ■賞与年2回 ■その他一律手当：会食費月5千円～2万円、美容手当月5千円、長期休暇手当年間9万円 ※3か月ごとの査定により月給の変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イッキクリエイション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区靭本町1丁目4-2プライム本町ビルディング5階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • オペレーター／月給30万円～／未経験歓迎／年休120日以上
      • NEW
      スマートフォンの方はPick up!画面もご覧ください♪ 設置から年数が経過している給湯器をお使いの個人さまにお電話をし、アポイントの調整を行うまでの仕事を担当します。 具体的には、下記の通りです。 ▼日程調整 最初は「別の担当から日程調整の電話を入れてよいですか」と確認するだけ！ 慣れてきたら商談担当の日程を確認した上で、お客さま宅へ訪問する日程を決定。 ▼マネジメントに挑戦 ある程度結果を残せるようになってきたらマネジメントにも挑戦します。 電話をした際のお客さまの温度感が事前に聞いていた内容とどう違っていたかフィードバックする他、アポインターを伸ばすための施策、弱みを克服する方法について考え、実行していきます。 ──── ＜入社後の流れ＞ 入社初日に研修を受けていただき、アポイントを取るためのトークを習得。 2日目からは、実際にアポインターとして架電業務を進めていきます。 マニュアルを読みながらの架電でOK！ コンスタントに結果を残せるようになったら日程調整担当へとステップアップ。 平均して入社から3カ月くらいで上がるイメージです。 マネジメントに挑戦するのは、そこから大体1年程度。 ただし、日程調整担当になってから3カ月後にマネジメントを任された社員もいます。 ──── ＼＼＼ここがポイント！／／／ ★売り込みは必要ナシ 最初は、日程の調整のお電話を入れてよいか確認するまでであり、次のステップも日程調整が仕事。 お客さまとの商談は別の担当が行うので、売り込みは必要ありません。 ★トークマニュアル完備！ ハードルが高そう……と感じるかもしれませんが、しっかりとマニュアルを用意しています。 「こういう場合はこう対応する」という点まで細かく記載してあるマニュアルを読みながら架電するので、話す内容を忘れたら……なんて心配は無用！ ★成果をしっかり給与に還元 明確な評価制度を整備し、成果を残した社員にはインセンティブを支給します。 頑張りが給与という形で還元されるので、高いモチベーションを持って働けます。
      ★転勤はありません ★「本町駅」徒歩2分の好立地！ 本社／大阪府大阪市西区靭本町1丁目4-2 　　　プライム本町ビルディング5階 ・大阪メトロ「本町駅」徒歩2分 ・大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩12分 ・大阪メトロ「肥後橋駅」徒歩13分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～50万円（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、一律（定額）5万4490円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を踏まえ、決定いたします ＜試用期間中の給与について＞ 最初の3カ月：月給26万円（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月5万4490円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を踏まえ、決定いたします 4～6カ月：月給28万円（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月5万4490円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を踏まえ、決定いたします ＼インセンティブ制度について／ 日程調整が完了した案件の数が一定以上になるとインセンティブを支給します。 マネジメントする立場になってからは、チーム成績に応じてインセンティブの額が増えていきます。 あなたの成果を見逃しません！
    • 【千葉県】ルート営業《２年目で昇格可◎若手活躍中》売上成長200%の成長企業/年休120日
      ～大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします～ ★魅力ポイント★ 《１》「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《２》7年連続成長率200%の会社！個人の頑張りもしっかり反映！ それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1～2年でリーダーを担当している社員も◎ 《３》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実！ ■仕事内容： 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 ＊＊アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション＊＊ ■具体的には： ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査／導入提案 ★育成に注力しています★ ＊入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1～2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境： ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中！ ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 （2）あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東（東京都） 住所：東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー 27F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,777円～261,879円 固定残業手当/月：47,223円～58,121円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※賞与（年2回）・インセンティブ（月間・四半期）は業績や個人成績によります。 ■昇給：年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■単月・四半期インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桜丘住販

    不動産仲介
    東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全2件
    • ＜渋谷/完全未経験OK＞不動産コンサルティング営業◆土日祝休/年休120日/インセンティブ有
      ～パン屋、飲食店、ラジオのアナウンサーなど100％未経験からの入社/手厚い教育体制/年休120日/土日祝休み/30時間を超える残業実績なし/住宅手当有～ ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　不動産投資に興味がある方に資産形成の一つとなる不動産投資・資産運用について総合的な提案を行っていただきます。 　 ■業務内容 下記の流れで営業活動を進めていきます。 （1）アポイントの取得(大学教授やIT系企業のお勤めの方など) （2）初回商談(初回は年金対策や資産分散などの話で提案はせず) （3）2回目以降の商談(実際に物件の提案等) （4）成約 （5）アフターフォロー(年間の収支や市場の動向など報告) ※商談回数は3～4回程です。 ※3,000万円～5,000万円の区分用マンションがメインです。時には1～5億円の物件もあります。 ※商談10件中、1～2件が成約となります。 ※5名1組のチームで行っていきます。 ■全くの未経験から挑戦できる理由 ・充実のマニュアル 　入社してから初成約まで半年～1年程かかっていましたが、数年かけて、トークスクリプトや商談のコツなどのマニュアルを作成し、現在は9割以上が3か月以内に初成約できるようになっております。 ・手厚い教育体制 　基本的には5名1組のチームにて営業活動を行っていきますが、他チーム含めて一人一人の案件のために一丸となって取り組む社風であり、その1件が成約できるように積極的に協力する体制となっております。 ■インセンティブ制度 　受注金額の約1%をインセンティブとして支給しています。個人達成だけではなく、チームで達成した場合にもインセンティブが支給されます。未経験で入社し、入社3年目で年収700万円、入社5年目で年収1,000万円の社員もいます。 ■組織構成： 　アセットコンサルティング事業部は、20代の方を中心に30名の社員が所属しています。美容師、塾講師、訪問介護士、パン屋等、業界・職種ともに未経験から入社し、活躍していますので、完全未経験でもご安心ください。 ■諸手当 ・宅地建物取引士　3万円/月 ・住宅手当 　独身の方、ご家族がいらっしゃる方問わず自社管理物件に入居の場合は最大5万円までの家賃補助がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,474円～423,000円 固定残業手当/月：58,526円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収にはインセンティブを含んでおります。 *年収例 入社3年目:700万円 入社5年目:1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜渋谷/未経験OK＞売買仲介◆3年目年収例700万/年休120日※土日祝/家賃半額補助ほか福利厚生◎
      • 締切間近
      ◎未経験スタートが多数(バーテンダー、芸能スカウト、通信機器の営業など） ◎年休120日/土日祝休み/30時間を超える残業実績なし/住宅手当有 <業務内容> 　医師、大学教授、公務員などの他、法人のお客様に対し、不動産の売買をはじめ、物件管理、各種保険に関してご案内をしていただきます。 【仕事の流れ】 ▼アポ取得 100件ほどのお客様につながり、そのうち10名くらいの方に興味を持っていただけます。直接お会いして、より具体的な話ができるのはさらに2名ほどです。 ▼商談 1日1件ペースで訪問し、1人のお客様に2～3回かけて丁寧にお話をさせていただきます。最初は趣味の話や雑談で仲良くなり、少しずつ信頼関係を築きましょう。不動産に関する専門知識や、保険の悩みにも真摯にお答えします。 ▼成約 不動産や保険に興味のある方にのみ提案をしているので、10件中2件は成約しています。その後もお客様のお誕生日や翌年の成約日にカードを送り、フォローを続けます。中には仲良くなり、お客様やそのご家族と一緒に食卓を囲むことも！お客様の人生に寄り添うライフパートナーとして、長いお付き合いをお願いします。 ■組織構成： 　20代、30代の若手を中心に8名が在籍しております！ ■諸手当 ・宅地建物取引士　3万円/月 ・住宅手当 　独身の方、ご家族がいらっしゃる方問わず自社管理物件に入居の場合は最大5万円までの家賃補助がございます。 <株式会社桜丘住販について> ◎物件にまつわるすべてを任せられるワンチーム体制(不動産売買から、賃貸、資産運用、保険まで、社内一貫体制) ライフスタイルの変化に応じた最適なプランのご提案など、お客さまのトータルライフパートナーとして“ワンチーム”でお手伝いします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,474円～423,000円 固定残業手当/月：58,526円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収にはインセンティブを含んでおります。 *年収例 入社3年目:700万円 入社5年目:1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社夢・八天

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座8-9-15 JEWEL BOX GINZA 6階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 銀座オフィス／経理総務／服装・ネイル自由／土日祝休／未経験可
      経理業務を中心に、データ入力や電話対応、広報・PR、営業サポートなど、 バックオフィス業務全般に携わっていただきます。 ★難しい業務はありません★ はじめは入力業務などの基礎からスタートするため、 未経験の方でも安心して取り組める環境です◎ 先輩社員のサポートのもと、できることから少しずつ業務の幅を広げていくことができます！ ★ECスキルを学ぶチャンス★ 業務を通じてEC事業にも関わる機会があり、 「インターネット通販」「デジタル広告」「マーケティング」など 知識を実務の中で身につけることが可能です。 【入社後について】 教育制度がしっかりしている当社なら安心！ 入社後は、基礎的な業務から段階的にお任せしていきます。 チームでフォローしながら進めるため、未経験の方でも無理なく業務に慣れていけます！ 【成長できる環境】 希望や適性に応じて 下記EC運営業務から幅広くスキルを身に付けることが可能です！ ◆美容系商品の企画・開発 ◆店舗運営（銀座サロン） ◆LIVEコマース（TikTokShop）・動画配信 ◆各種広告施策（Web・SNS・マス広告など） ◆展示会出展の進行 ◆マネジメント・経営戦略
      東京都中央区銀座8-9-15 JEWEL BOX GINZA 6F ●アクセス JR「新橋駅」銀座口より徒歩6分 東京メトロ「新橋駅」出口1より徒歩5分 東京メトロ「銀座駅」A3出口より徒歩7分
      ◆ 月給23万円～35万円 ※能力・経験等を考慮して決定します。
    • 銀座／広告運用・分析／服装・ネイル自由／土日祝休／幹部候補
      • NEW
      自社美容ブランドの売上最大化に向け、 広告運用・顧客分析・CRM施策まで一気通貫で担当いただきます。 CPA・LTV・ROASといった指標をもとに、 集客からリピートまでのファネル全体を設計・改善していくポジションです。 将来的には、事業責任者・マネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しています！ 【具体的には】 ◆広告運用（Google／Metaなど）の戦略設計・改善 ◆自社研究室、OEM企業との企画・開発お打ち合わせ ◆美容系商品、フェムケア商品の企画・開発・戦略立案 ◆広告管理、アクセス解析 Amazon、楽天（amazonSP広告／楽天RPP広告etc）の運用・改善 Google Ads（検索広告／ディスプレイ広告／動画広告）の運用・改善 Meta Ads（Facebook／Instagram広告）の運用・改善 Google Tag Manager を用いた計測タグの設計・管理 Google Analytics 4 を用いた数値分析・改善提案 KPI設計、広告構成・配信設計の立案 ◆SNS、メルマガ、LIVE配信の運用 ◆商品ページ、バナー、動画等の立案 など 【成長できる環境が整っています】 下記、幅広くスキルを身に付けることが可能です！ ◆美容系商品の企画・開発 ◆店舗運営(銀座サロン) ◆LIVEコマース（TikTokShop）・動画配信オペレーション ◆4マス（TV,雑誌,新聞,ラジオ）などの広告全般 ◆展示会出展の進行 ◆マネージメント ・経営戦略
      【転勤なし】 東京都中央区銀座8-9-15 JEWEL BOX GINZA 6階 【アクセス】 ・JR・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩5分
      ◆ 月給25万円～45万円 ※能力・経験等を考慮して決定します。
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    株式会社コトリオ

    人材派遣
    京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル7階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・人事）／月給31万円～／年休124日／未経験可
      医療福祉業界の企業に対する採用支援と、求職者のキャリア支援を担当します。 営業と人事の両方に携わり、企業にも求職者にも深く寄り添えるポジションです。 ※どちらか一方ではなく、両方を担う「総合職」としての採用です。 新規出店も続く成長中の会社で、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ――具体的には―― ■企業の採用支援（営業） 担当エリア内の介護施設や病院に対して、採用課題の解決を支援します。 お話しするのは、施設長や人事責任者の方が中心。 電話でのルート営業が中心で、じっくり関係性を築いていくスタイルです。 採用活動の状況を丁寧に伺い、条件や想いに合った人材をご提案します。 信頼関係が深まることで、「もう一人お願いできる？」と追加のご相談をいただくことも！ ■求職者のキャリア支援（人事） 求職者に寄り添い、希望条件のヒアリングやお仕事のご紹介をします。 就業開始後も定期的にキャリア相談を行い、長く安心して働けるようにサポートします。 「あなたが担当でよかった」と言ってもらえたとき、人の人生に関わる仕事ならではのやりがいを実感できます。 ■入社後の流れ まずは3日間の座学研修で、会社のことから業界知識、実務で使うシステムまで、段階的に学びます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる内容です。 1日目：会社概要・経営理念 2日目：医療福祉・人材業界に関する法令知識 3日目：社内システムの操作方法 <基礎から実践へ> 配属後はOJT研修を実施。 施設へのヒアリング方法や求職者面談のポイントなど、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできるよう育成します。 ■キャリアパス 将来的には、支店責任者や他部署へのキャリアチェンジも可能です。 成果や意欲次第で、早期にステップアップを目指せる環境があります。 ■紹介する仕事例 介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ　など
      全国で積極採用中 ※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。 ■関東 ・品川支店／東京都港区 ・立川支店／立川市 ・横浜支店／横浜市神奈川区 ・千葉支店／千葉市中央区 ・埼玉支店／さいたま市大宮区 ・高崎支店／高崎市 ・宇都宮支店／宇都宮市 ■関西 ・京都支店／京都市南区 ・北大阪支店／高槻市 ・梅田支店／大阪市北区 ・天王寺支店／大阪市天王寺区 ・神戸支店／神戸市中央区 ・奈良支店／奈良市 ■東海 ・名古屋支店／名古屋市中区 ・浜松支店／浜松市中央区 ■東北 ・仙台支店／仙台市青葉区 ■甲信越 ・松本支店／松本市 ■中国 ・岡山支店／岡山市北区 ・広島支店／広島市中区 ■九州 ・福岡支店／福岡市中央区 ・熊本支店／熊本市中央区 ・鹿児島支店／鹿児島市
      【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】 月給31万円～37万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【名古屋・梅田・天王寺・北大阪・京都・神戸・奈良】 月給30万2000円～36万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【仙台・宇都宮・高崎・松本・浜松・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島】 月給29万円～35万3000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■固定残業代について 上記すべての月給には、固定残業代（30時間分／月5万5000円～7万円）を含みます。 時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ＜初任給例＞ 26歳／月給32万3000円（扶養手当含む） 【役職採用の場合】 月給46万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／月8万8000円～）を含みます。 ※超過分については管理監督者のため支給なし。 ＜役職採用について＞ 人材業界での営業経験10年以上＋管理職経験をお持ちの方を想定 ＼インセンティブ制度のポイント／ ◎支給基準と支給額が明確 ◎支給額に上限なし ◎基準達成の翌月に支給 ※詳細は面接時にご説明します。
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    有限会社ライダースクラブ

    その他
    千葉県千葉市若葉区桜木6-23-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【千葉市／オートバイの営業職】転勤なし／残業10時間◎／マイカー・バイク通勤可！
      • 締切間近
      ～県内唯一・イタリアブランドのドゥカティのディーラーです◎/業界・職種未経験歓迎◎/マイカー・バイク通勤可◎～ ■職務内容：当社にて営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： 県内唯一のドゥカティディーラーとして、お客様のニーズに耳を傾け、オートバイのある生活を実現するお手伝いをします。 お客様が来店された際には、ご要望をお伺いし、適切な車両を分かり易くご説明し、購入手段がローンの場合であれば、お手続きをします。 また、既にオートバイをお乗りのお客様もご来店され、点検や車検、修理などの受付業務をします。 その他にも、部品や用品の発注や在庫管理、ご提案書の作成や各種SNSでの広報活動、年に幾度かあるツーリングの企画や運営、ステークホルダー様との折衝などがあります。 ■職務の特徴： ・新規と既存のお客様の割合：新規7割、既存3割です。ご来店頂いた方の対応がメインとなります。 ・ノルマ・インセンティブについて：ノルマは無く、毎月の会社の売上目標に対する会社業績に応じたインセンディブがあります。 ■組織構成： 営業職は5名（男性３名、女性２名。44歳、40歳、35歳、33歳、19歳）が所属しております。当社は8割が未経験で入社しておりますので未経験の方でもご安心ください。 ■働き方について： 年休110日、月平均残業は10時間です。通勤手段はマイカー通勤やバイク通勤も可能です。 ■当社について： 茨城県つくば市島名に2023年誕生した「ドゥカティつくば」 商業施設の開発目覚ましい土地に、イタリアブランドのドゥカティのディーラーを作る事が出来ました。県内唯一のドゥカティディーラーとして、お客様のニーズに耳を傾け、オートバイのある生活を実現するお手伝いをします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区桜木6-23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県/千葉市】オートバイの整備士◇業界・職種未経験歓迎/転勤なし/年休110日/残業10時間◎
      • 締切間近
      ～県内唯一・イタリアブランドのドゥカティのディーラーです◎/業界・職種未経験歓迎◎/研修・サポート体制あり◎～ ■業務内容：当社にてオートバイの整備士をお任せいたします。 ■職務詳細： ・主な業務は、新車の納車整備、オイル交換、点検、車検、カスタム取付です。 ・お客様対応やサービスの提案などはございますが、ノルマはございません。 ・新規と既存のお客様の割合：新規7割、既存3割です。ご来店頂いたお客様がメインとなります。 ・就業環境：自社内での整備です。屋内での整備のため冷暖房が完備されております。休憩室や更衣室もございます。 ■職務の特徴： 現在は昔と違い、頭を悩ませるような原因不明な症状はほとんどありません。コンピューター診断により的確な指示と、アドバイスがあるので、膨大な知識やスキルは必要ありません。オートバイが好き。オートバイに触れて仕事がしたい。仲間と協力して仕事がしたい。そして何より、メカニックという仕事に誇りを持ちたい。社会的地位向上の一翼を担いたい方、大歓迎です。 ■入社後について： メーカーによるメカニック向けの基礎トレーニングがありますので、ドゥカティに実際に触れた事がない未経験者でも大丈夫です。実際に弊社にはメカニック経験のない社員が沢山働いています。8割が未経験で入社しておりますのでご安心ください。仕事をしながら整備士免許取得へのサポートもしており、今後のキャリアにも繋がります。 ■組織構成： 整備職は男性7名（24歳、25歳2名、27歳、28歳、31歳、38歳）が所属しております。 ■働き方について： 年休110日、月平均残業は10時間です。通勤手段はマイカー通勤やバイク通勤も可能です。 ■当社について： 茨城県つくば市島名に2023年誕生した「ドゥカティつくば」 商業施設の開発目覚ましい土地に、イタリアブランドのドゥカティのディーラーを作る事が出来ました。県内唯一のドゥカティディーラーとして、お客様のニーズに耳を傾け、オートバイのある生活を実現するお手伝いをします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区桜木6-23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マンダイシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内幸町2-1-1　飯野ビルディング9階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全3件
    • マネージャー／ITインフラ／年間休日128日／残業月13h
      • NEW
      ★前職年収UP保証！年収600万円以上！ ◇管理職採用◇ プロジェクトリーダーとしてチームマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ■1on1ミーティングなどを含めた若手エンジニアの育成 ■プロジェクトの進捗・課題管理 ～面談内容の一例～ □各メンバーの今後のキャリアパス検討・キャリアパスの進捗状況管理 □各プロジェクトのインシデント等の対策・分析 ☆一緒にキャリアパスを描いたメンバーが成長していく姿は、貢献できたやりがいを感じます。 【大手金融・通信業界の案件がメイン】 □金融企業の新拠点のネットワーク環境の設計構築 □クラウド基盤へのシステム移行　等 ――――― 【評価体制】 ☆独自の『キャリア管理システム』！ 社内アプリで個人のキャリアパスページをつくり、スキルを管理します。自身の希望に沿ってキャリアを構築できます。 メンバーと定期面談を実施。その際も、システムを見ながらフィードバックを行うため、本人の進みたい道筋が見える化できており、アドバイスをしやすいです。システム上で技術内容が体系化されており、身に付いたスキルをチェックマークで埋めていくので、各自のアカウントを育てていくたのしさがあります。 【キャリア形成】 管理職としての入社を想定。実際に業務を行っていただくなかで、マネジメント路線・スペシャリスト路線を選択可能です。
      【フルリモート案件多数／東京都23区・神奈川県横浜市／転居を伴う転勤なし】 ★東京23区または横浜のクライアント先で勤務いただきます ★希望に合わせて配属先を決定 ☆―フルリモート／完全在宅案件多数―☆ リモート併用の案件大多数、うちフルリモート案件５割以上！ ＜本社＞ 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 9階 ＜交通アクセス＞ ◆東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線 「霞ケ関」駅より直結 ◆東京メトロ銀座線 「虎ノ門」駅より徒歩3分 ◆都営地下鉄 三田線 「内幸町」駅より直結（日比谷シティ経由） ◆JR線／都営地下鉄浅草線／ゆりかもめ 「新橋」駅より徒歩10分 ※本社および各クライアント先において受動喫煙対策あり
      ☆―前職年収UP保証―☆ ■月給47万円～65万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与(業績による) ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ――――――― ★キャリア管理システムに基づき、各等級ごと明確な昇級基準があるため、納得感を持ってキャリアUPを目指せます。
    • インフラ設計・構築／年収600万円以上／年間休日128日
      • NEW
      ☆リーダークラスの採用です ■具体的な仕事内容 大手企業からの直接請負案件を中心に、新規ネットワークの構築やリプレース等、 ネットワーク・サーバの要件定義～設計・構築までの上流工程プロジェクトを担当していただきます。 【プロジェクト詳細】 ◆業種／主に金融・通信業界の大手クライアント ◆チーム規模／約3～10名 ★案件の8割以上が直接請負のプロジェクトで、稼働管理・サポート体制◎！稼働が安定してます！ 【具体的なプロジェクト例】 ・金融系セキュリティ基盤ネットワークの設計・構築 ・大手Sierクラウド基盤ネットワークの設計・構築 ・大手通信企業向け仮想化基盤の設計・構築 ・貿易企業向けSD-WANネットワーク構築　など 【技術領域】 [ネットワーク] ・ルーター、スイッチ、ファイヤーウォール、ロードバランサー、無線AP… 　メーカー：Cisco/PaloAlto/Fortigate/F5/NEC/Aruba など [サーバ] ・Windows/Linux 　クラウド：AWS、Azure、GCP、（VMware） 　メーカー：Dell/HPE/富士通/日立製作所 など ――――― 【評価体制】 ☆独自の『キャリア管理システム』！ 社内アプリで個人のキャリアパスページをつくり、スキルを管理。希望に沿ってキャリアを構築できます。 また、メンバーへのフィードバックを行う際も、システム上で本人の進みたい道筋が見える化できておりアドバイスをしやすいです。システム上で技術内容が体系化されており、身に付いたスキルをチェックマークで埋めていくので、各自のアカウントを育てていくたのしさがあります。
      【フルリモート案件多数／東京都23区・神奈川県横浜市／転居を伴う転勤なし】 ★東京23区または横浜のクライアント先で勤務いただきます ★希望に合わせて配属先を決定 ☆―フルリモート／完全在宅案件多数―☆ リモート併用の案件大多数、うちフルリモート案件５割以上！ ＜本社＞ 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 9階 ＜交通アクセス＞ ◆東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線 「霞ケ関」駅より直結 ◆東京メトロ銀座線 「虎ノ門」駅より徒歩3分 ◆都営地下鉄 三田線 「内幸町」駅より直結（日比谷シティ経由） ◆JR線／都営地下鉄浅草線／ゆりかもめ 「新橋」駅より徒歩10分 ※本社および各クライアント先において受動喫煙対策あり
      ☆―前職年収UP保証―☆ ■月給47万円～65万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与(業績による) ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ――――――― ★キャリア管理システムに基づき、各等級ごと明確な昇級基準があるため、納得感を持ってキャリアUPを目指せます。
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    株式会社ｉｐｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山2-24-15
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.7歳
    求人情報 全10件
    • 【在宅可/未経験→デジタルマーケ領域へ】カスタマーサクセス◇大手等300社と取引／9年連続売上増
      • NEW
      ★未経験OK／自社AIライティングツールのカスタマーサクセス～お客様とサービスを繋ぎ、よりよいサービスの改善につなげていけるポジション～リモートなど働き方柔軟★ ■採用背景 同社では昨年度AIライティングSaasツール（DeepEditor）リリース。大手のお客様等、導入企業が拡大しているため増員を行います。 ■サービス【DeepEditor】とは webメディアで集客を行っているお客様（業界は問わず）をターゲットとし、AIが代わりに記事をライティング・また効果の分析を行うサービスです。ＳEOの知識はあるが、コンサルティング会社に頼む工数を削減したい、外注にかかる費用を削減したい等のお客様に、SEO効果の最大化するような記事作成をAIが代わりに行ってくれるため、手軽さ・工数費用削減・記事の質の面で支持をされています。 ■業務概要 （1）営業担当からお客様情報を引き継ぎ サイトのどのような記事を制作するのか、目標値はあるのか等をヒアリングのうえ、クライアントに合わせたツールの使い方を考える （2）サポート ・お客様とミーティングの実施（月1回程度） ・チャットでの質問対応 オンボーディングのサポートはもちろん、KPI達成に向けてどのようにツールを生かせるか、生成したコンテンツの簡単な編集観点（SEOで成功するためには）等についてもアドバイスを行う （3）バグや改善要望等の社内連携 クライアントから出たバグや改善要望、その他サポートするうえで吸い上げた日常的にツールを使用するなかで気になった改善点などを社内連携 ※その他同ツール関連の別業務をご依頼する可能性有 ■ポジションのポイント ・お客様について └担当顧客数：10社前後 └業界：WEBメディアでの流入をしているお客様（業界の偏り無） └担当者：WEB担当 ・やりがい 自分の吸い上げたお客様の声（例：作成記事に対して、社内複数で編集するためコメントをつけられる機能をつけてほしい等）が実際にサービスに取り入れられています。ただのサポート役ではなく一緒にサービスをつくりあげ、よりよいサービスの改善していくための大変やりがいのあるポジションです！ ■KPI ・オンボーディング率（使用率、記事制作本数等） ・継続率（基本的には年間契約・1年に1回更新） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-24-15 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～483万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～3,576,000円 固定残業手当/月：79,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～403,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週３リモート】自社マーケ■AIライティングツールを拡販！★大手実績多数！さらなる導入拡大を目指す
      ★代理店出身者歓迎／自社AIライティングツールのBtoBマーケティング／戦略立案など上流部分から携われる／リモート・フレックスなど働き方柔軟★ ■採用背景・ミッション 同社では昨年度AIライティングSaasツール（DeepEditor）リリースいたしました。現状大手のお客様に導入されていますが、増員を行いさらなる規模拡大を目指しリード獲得を強化してまいります。 ■業務内容 AIライティングSaasツール（DeepEditor）、またはデジタルマーケティング支援（SEO/広告運用）のコンサルティングサービスをお客様に提案するためのリード獲得を担っていただきます。 ・BtoBマーケティング戦略の立案 ・BtoBマーケティングの戦術推進 戦略に基づいた各戦術を実行する為、各サービスの責任者と連携を取りながら、実行、またはディレクションを行い、リード獲得数などのKPIを追いかけてマーケティングチーム全員で一丸となって目標達成に向けて駆け抜けていただきます。 ※取り組み例：オウンドメディア運営、youtube運営、SNS運用、メルマガ、ウェビナー、広告配信等 ■業務詳細 （1） エンタープライズ向けのマーケティング戦略の策定とPDCA ・年間のマーケティング施策の立案 ・各種施策の実施結果の分析・改善策立案 （2）ウェビナーの企画実行 ・オンラインセミナーの企画（予算策定、コンテンツ開発、集客計画、各種折衝） ・オペレーション（集客実行、当日運営、管理業務） ・コンテンツ作成（各種制作物の企画・作成） （3） オウンドメディア運営 ・記事の企画 ・記事制作のディレクション ・分析 ・ホワイトペーパーの企画 （4）Youtube,SNS ・Youtube、SNSの配信内容企画 ・コンテンツ作成の為のディレクション ・分析 ■DeepEditorとは webメディアで集客を行っているお客様（業界は問わず）をターゲットとし、AIが代わりに記事をライティング・また効果の分析を行うサービスです。ＳEOの知識はあるが、コンサルティング会社に頼む工数を削減したい、外注にかかる費用を削減したい等のお客様に、SEO効果の最大化するような記事作成をAIが代わりに行ってくれるため、手軽さ・工数費用削減・記事の質の面で支持をされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-24-15 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 452万円～652万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,312,000円～4,824,000円 固定残業手当/月：99,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～544,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■子の看護等休暇制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エアステージ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場2丁目14-5 第1いさみやビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • エンジニア／高還元率＆単価連動で年収UP！AI／フレックス有
      • 締切間近
      【エアステージとは…】 当社ではMicrosoftのテクノロジーに特化した開発事業を進めてきました。クライアントは官公庁や大企業など多岐にわたり、特に品質を高く評価されています。世の中のニーズに応え今後はセキュリティ領域の事業も立ち上げる予定。さらなる事業拡大を見据え、今回新たな仲間をお迎えします！ 【具体的な仕事内容は…】 適性やこれまでの経験に合わせて、以下いずれかのポジションでご活躍いただきます。 ＜アプリ開発エンジニア＞ エンタメ系や業務系アプリなどの開発を行います。 100％クライアントからの直請け案件のため、上流工程から運用保守まで幅広いフェーズを担当。取引先の業界は様々で、大手案件からの依頼も多数あります。 ＼POINT！／ エンタメや業務系などプロジェクトは様々です。 ブロックチェーンの技術やPythonなどの言語を駆使。AIやメタバースなどの領域にも着手できます！ ＜インフラエンジニア＞ 官公庁や大企業から依頼された大型のインフラシステム開発案件を手掛けます。規模が大きく、当社からも数十名体制で参画します。 ＼POINT！／ 国家的プロジェクトのメンバーとして世界最先端の技術に触れられます！ 形として残るため、達成感ややりがいもひとしおです！ 【入社後の流れは…？】 代表や上席のエンジニアから仕事の流れや顧客の詳細などのレクチャーを受けます。 その後は配属のプロジェクト先で作業を進めながら、仕事や環境に慣れていただきます。 クライアント先で業務を行う場合も、必ず複数名で臨むため、わからないことがあればすぐに確認できるのでご安心を！ 【キャリアステップは…】 明確なキャリアステップを用意しており、エンジニアとしてスキルを磨き続ける、マネジメント業務にチャレンジするなど、自分らしいキャリアを切り開けます。 年2回の人事考課で定量・定性の両面から評価して、給与やポジションにしっかり還元。 入社1年目で年収50万円アップしたメンバーもいます！ ★知識や経験をすでにお持ちの方は、管理職としてお迎えします！
      【U・Iターン歓迎／在宅やリモートも相談可／Web面接対応可能】 本社または東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎！遠方にお住いの方はWeb面接も対応可能です。 ※配属先は本人の希望に応じて決定します。（本人の意向に沿わない無理な転勤は一切ありません。） ■本社 東京都新宿区高田馬場2-14-5 第1いさみやビル5F ■ベトナム支店 自社開発を手掛けており、現地スタッフが5名活躍中。 将来的に希望者はベトナム支店で勤務することも可能です。 ☆在宅ワークについては本人の事情（体調や家庭の事情など）、社会情勢を考慮して柔軟に対応します。
      ＜経験2年以上・一般職採用の場合＞ 月給33万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円～7万円支給、超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ＜管理職採用の場合＞ 月給53万円～92万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月7万円～13万円支給、超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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    株式会社アットキャド

    人材派遣
    東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル15F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全15件
    • 【未経験歓迎◎】設計サポート業務◆図面の製図や修正・管理など／残業月15～20h未満・定時退社推奨
      • NEW
      ～11年連続増収増益／CADに特化した人材サービスを提供／定時退社可能／残業月20時間以内／正社員登用率99.9％／設計の領域で市場価値を高めること可能～ 当社は、建築CAD専門の人材派遣で20年以上の実績を持っており、業界最大手です。お取引先は2,600社を超えており、求人数も業界トップクラスです。 求人詳細：https://www.at-cad.com/ ■業務内容： 建築・土木・設備などの分野において、依頼に合わせた業務をお任せします。手厚い研修制度があるため、着実にスキルを高めることができます。 ■業務詳細： ◎CAD・BIM製図（AutoCAD／Jw_cad／VectorWorks／Revit／Rebro／Tfas）を使用した図面の製図 ◎図面のチェック・修正・管理 ◎仮設計画の設計 【担当する案件の例】 ◎建築（オフィスビル・公共施設・商業施設・住宅） ◎土木（橋梁・道路・河川） ◎設備（空調・衛生・電気・上下水道） ■入社後について： 実務経験をお持ちの方は、これまで培ったスキルを活かせる業務を積極的にお任せします。実務未経験の方は段階を踏んだ研修を受けながら、少しずつステップアップを目指していただきます。 ■研修・サポート体制： ・建築／製図知識 └土台となる基本的な専門智識を学びます。 ・CAD研修 └実際にCADに触れながら使い方を覚えます。 ■配属部署について： 実務未経験の方から経験者の方など、様々な中途入社の方が在籍しています。 ■ポジション魅力： ・同社は幅広いCADの技術力と高いモチベーションを支持いて活躍している社員が多く各クライアント企業様から評価をいただいており、スーパーゼネコンや建設コンサルタント、設計事務所など様々なクライアントと信頼関係を築いております。 ・大規模な案件の設計に携わることができる機会も多く、スキルアップしていくことができる環境です。 ・「BIM」に力を入れているクライアントが多く、入社後すぐにBIMを扱えることもあります。将来やりたいことが定まっていない方でも技術を磨いていくほかに講師職などキャリアを広げたい方にもピッタリ。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社アットキャド 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル11階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐 住所：東京都、神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～251,420円 固定残業手当/月：17,090円～19,580円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,090円～271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【名古屋】人材コーディネーター◆業務マニュアルなど完備◆年間休日122日◆土日祝休み
      ～未経験歓迎／業務マニュアルやトークスクリプト完備／業界内で高い知名度を獲得している優良企業／年間休日122日／土日祝休～ ■業務内容： ・建設業界の企業をメインに、人材サービスを提供している当社にて、人材コーディネーターとして、当社に登録しているスタッフ対応をお任せします。 ■業務詳細： ◇スタッフへ連絡 ・登録しているスタッフに「直近の就労状況」「仕事探しの近況」をヒアリングします。登録スタッフはリスト一覧化されているため、 新規開拓はありません。 ◇希望条件のヒアリング ・勤務地や給与、働き方などをヒアリングします。内容に合わせてベストな仕事を紹介していきましょう。 ◇営業社員へ引継ぎ ・スタッフが面接に進むことになったら、営業社員へ細かい条件などを伝えるまでを担当いただきます。 ・基本的に、既存スタッフへの連絡のみ。スタッフと向き合い、希望に沿った紹介を実現することが大切です。 ・スタッフさんとのやり取りは夕方などが多め。そのため、業務状況に合わせて出勤時間を調整いただけます。 ・主に対面でのヒアリングがメイン。就業中の方などはオンライン上で対応することもあります。 ■業務効率向上にも注力： ・当社の営業は基本的に法人への提案に集中できる環境です。 ・バックオフィスや人材コーディネーターと連携し、業務を分担していることは特徴。 ・自分のすべき業務が明確になっているため、すべきことに集中し早期に結果を残せます。 ■教育制度： ・入社後は現場の先輩社員が仕事をお教えします。業務マニュアルやトークスクリプトも用意しているため、着実にスキルアップできるのが魅力。横で先輩がスタッフ対応をいている姿も見られるので、未経験でもご安心ください。 ■やりがい： ・働きたいのになかなか条件が合わない…そんなスタッフと日々対面するこの仕事。希望に沿った仕事を紹介できた時のやりがいが大きいのも魅力です。 ・「こまめに連絡をくださってとても心強かったです！」といった感謝を伝えてもらえるのも日常茶飯事。時には、営業社員から「引継ぎしてくれたスタッフさんがとても喜んでたよ！」と共有を受けることも。自分の仕事は誰かの役になっている、そんな実感を得られるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅二丁目45番14号 東進名駅ビル 4階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～232,000円 固定残業手当/月：17,090円～18,020円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,090円～250,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途手当：～30,000円あり 【昇給】年4回（4月・7月・10月・1月） 【賞与】年2回（7月・12月）※昨年実績3カ月分支給 ■モデル年収： 年収380万円／経験1年 年収420万円／経験3年 年収650.8万円／係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユナイト株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区南船場2-4-23東泉ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市鶴見区】営業幹部（候補）/年収500万円~/車好きの方必見！/手当充実/全国の現場統括
      • 締切間近
      出張型カーコーディングサービスのご提案～将来的に営業幹部として全体の統括をお任せ～ 法人営業経験を活かして会社の幹部を目指せる/ 社長直下で学べる/全国出張対応可能な方 ■業務概要： ユナイトグループでは中古車ディーラー様向けの出張型カーコーティング事業を全国に向けて展開しております。 今回の募集は法人営業として入社いただき、将来的に全国の営業店を統括する営業幹部（候補）となって頂くことを期待しています！ 営業は社長の直下組織であり、業界や当社のノウハウ・営業手法など社長から直接学んで頂けるポジションです。 ■業務詳細： 法人営業は「新規取引営業」「エリアマネージャーとの連携」がメインのお仕事です。 営業訪問先としては、全国の新車・中古車ディーラーなど車に関わる事業を行っている会社様へアプローチを行います。 ・既存のお取引先への提案営業 　┗カーケアサービスを通じた収益拡大やリテーリング商品のご提案 ・新規出店情報などをもとに新規アプローチ 　┗既存:新規の割合は8:2程度です ・社長との同行商談や接待 ・リスト作成、リスト精査 ・獲得店舗の共有と現場への落とし込み ・クライアントとの目標数値のすり合わせ、進捗報告 ・現場作業員（洗車やコーティング作業を行うスタッフ）の管理、サポート ～補足情報～ ・業界未経験の方は入社後に現場作業も体験していただきます ・新規出店対応等で数カ月の長期出張が発生する可能性がございます ■組織構成： 全国にマネージャーが13名程（25歳～35歳）おり、マネージャーを統括する立ち位置となります。 現在同ポジションは代表が務めているため、代表と同行しながら業務を覚えて頂きます。 ■当社について： ・お客様へ最高のサービスを提供するために必要なこと。それはサービスを提供する私たち自身が輝いていることだと考えます。そのためにも働く従業員全員が同じ志を持ち、強い絆で繋がり合える組織文化を創れるよう従業員第一主義を徹底して参りたいと思います。 ・今回は現在社長が担っている営業統括のポジションを引き継いでいただき、会社の中心となって活躍頂ける方を求めています。法人営業経験のある方、ご経験を活かして、やりがいあるポジションにチャレンジしてみませんか？ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 横浜鶴見店 住所：神奈川県横浜市鶴見区尻手2丁目6番1号 尻手畑ビル1F 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,800円～512,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：35,200円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安（賞与を含む）の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：営業手当として一律支給 ■その他手当：能力給、職能手当、出張手当、役職手当、業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※役職者になると時間管理対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BBネットワークス

    その他専門コンサルティング
    福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号 久留米ビジネスプラザ4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 旅する調査スタッフ／未経験OK／月給30万円以上／直行直帰可
      • 締切間近
      今回お願いしたいのは、アポイントを取得済みのお客様先へ訪問し、 電気の利用環境の調査とコスト削減のためのご提案をするお仕事をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1　全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2　電気の利用環境の調査 ▼STEP.3　問題がなければ契約書を回収 ■訪問スタイルについて ◎1日の訪問社数：2～3件程度 ◎訪問先：飲食店／美容室／一般企業のなどの法人のみ ★飛び込み・テレアポは一切なし 　アポイント取得は専属チームがおこないます ★成約率は90％超と高水準 　営業未経験の先輩社員も多数活躍中！ ■未経験でも安心の理由 ◎難しいPC操作・資料作成なし ◎決められた項目を確認するだけのシンプル業務 →業務用スマートフォン・タブレットは会社支給 「営業経験がない」 「話すのが不安」 そんな方でも始めやすいお仕事です！ ＜転居は不要！生活拠点はそのままで活躍できる！＞ 全国各地への出張スタイルでの勤務ですが、転居は不要◎ 希望があれば、将来的に本社での内勤勤務へのキャリアチェンジも可能です。 <お客様先への移動は基本的にレンタカー> 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです！ ◎未経験からでも安心の教育体制 ◆ ビジネスマナー研修 ◆ 商品・業務研修 ◆ 現場OJTで段階的に成長 「いきなり一人で任される」ことはありません。 基礎から学び、着実にステップアップできます。 ◎プライベートも大切にできる ◆ 週休2日制（土日祝休み中心） ◆ 連休取得も可能 ◆ 産休・育休取得実績100％ 20代・30代を中心に、 男女問わず長く活躍できる環境が整っています。
      ★直行直帰スタイル！ ★営業エリアは47都道府県！ 出社義務なしの”リモートワーク”みたいな働き方が可能！ 本社／福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号 久留米ビジネスプラザ4階
      ■月給30万1,048円～＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月45時間分／6万9,048円～）を含みます。超過分は別途追加支給します。 【インセンティブ支給例】 ・239,000円（入社6年目/46歳男性）※2025年4月～6月累計 ・227,000円（入社2年目/25歳女性）※2025年4月～6月累計 ┗年齢・経験を問わず、皆さんの頑張りをしっかりと評価。 　未経験入社の方でも、すぐにインセンティブ獲得で稼げる環境です。
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    株式会社ＥＳＰ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県浜松市中央区三方原町794-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】ソリューションエンジニア（チーフ候補）◆PLM製品（3DEXPERIENCE等）の導入支援
      ～製造業DXの未来を創る／日本・タイ拠点でグローバルに成長できる環境です／製品開発の上流工程から下流工程までのエンジニアリング／システム両面からサポートしている優良企業～ ■業務内容： 製造業のお客様を中心に、PLM製品（主に3DEXPERIENCE）の導入支援をお任せします。単なるシステム導入にとどまらず、「業務改善のためにどう活用するか」という視点で、提案から要件定義、機能検証まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細： ・業務用県のヒアリング、シナリオ提案 ・機能検証、エビデンス作成 ・要件定義、技術チームとの連携　など ※対象となるPLM領域： 企画・製品コンセプト管理／製品仕様設計・3Dデータ管理／製造シミュレーション・CAE解析／スケジュール／工程／リソース管理 など ※主な顧客： 自動車や二輪メーカーおよびサプライヤー／家電メーカー／電力・エネルギー業界／アパレル・日用品メーカー など ■入社後のイメージ： まずはPLMのソリューション提案を含め幅広い範囲をご担当いただきながら、オフショアメンバーともコミュニケーションをとっていただきます。その後得意な領域を考慮しながら将来的にはリーダーポジションとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■当社の魅力： ・自動車メーカーや部品サプライヤーをはじめとした大手企業のCAD／設計業務のオフショア開発支援を推進、お客様の業務効率化や付加価値向上に寄与するソリューションを提供しています。 ・優秀な海外エンジニアを自社で育成／活用することで、働き方改革の推進を目指し、オフショア開発支援を主体とする、他にはない特徴を持つ、エンジニアリングシステム支援会社です。 ■当社について： ・日本のものづくりにおけるお客様の効率化／生産性向上を支援しているエンジニアリング企業です。就業人口の減少で新たな労働者の採用が困難になっている現代社会において、タイの優秀で豊富な人材と日本人の細やかさがもたらす品質を融合し、お客様の様々な問題に対してソリューションを提供しています。 ・オフショアサービス／モデリング／設計／リバースエンジニアリング等を主な事業とし、海外の社員とのやり取りも多く、社内は日本語／タイ語／英語が飛び交うグローバルな環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-1 かしきち人形町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：83,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～553,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】ソリューションエンジニア（チーフ候補）◆PLM製品（3DEXPERIENCE等）の導入支援
      ～製造業DXの未来を創る／日本・タイ拠点でグローバルに成長できる環境です／製品開発の上流工程から下流工程までのエンジニアリング／システム両面からサポートしている優良企業～ ■業務内容： 製造業のお客様を中心に、PLM製品（主に3DEXPERIENCE）の導入支援をお任せします。単なるシステム導入にとどまらず、「業務改善のためにどう活用するか」という視点で、提案から要件定義、機能検証まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細： ・業務用県のヒアリング、シナリオ提案 ・機能検証、エビデンス作成 ・要件定義、技術チームとの連携　など ※対象となるPLM領域： 企画・製品コンセプト管理／製品仕様設計・3Dデータ管理／製造シミュレーション・CAE解析／スケジュール／工程／リソース管理 など ※主な顧客： 自動車や二輪メーカーおよびサプライヤー／家電メーカー／電力・エネルギー業界／アパレル・日用品メーカー など ■入社後のイメージ： まずはPLMのソリューション提案を含め幅広い範囲をご担当いただきながら、オフショアメンバーともコミュニケーションをとっていただきます。その後得意な領域を考慮しながら将来的にはリーダーポジションとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■当社の魅力： ・自動車メーカーや部品サプライヤーをはじめとした大手企業のCAD／設計業務のオフショア開発支援を推進、お客様の業務効率化や付加価値向上に寄与するソリューションを提供しています。 ・優秀な海外エンジニアを自社で育成／活用することで、働き方改革の推進を目指し、オフショア開発支援を主体とする、他にはない特徴を持つ、エンジニアリングシステム支援会社です。 ■当社について： ・日本のものづくりにおけるお客様の効率化／生産性向上を支援しているエンジニアリング企業です。就業人口の減少で新たな労働者の採用が困難になっている現代社会において、タイの優秀で豊富な人材と日本人の細やかさがもたらす品質を融合し、お客様の様々な問題に対してソリューションを提供しています。 ・オフショアサービス／モデリング／設計／リバースエンジニアリング等を主な事業とし、海外の社員とのやり取りも多く、社内は日本語／タイ語／英語が飛び交うグローバルな環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 【愛知県】客先常駐 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：83,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～553,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KATIX

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-12-4ネクストサイト渋谷ビル11F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】カスタマーサクセス◆TVCM放映のプラットフォームが成長中◎／残業10h程／リモート可
      ★未経験歓迎！前職ホテル・看護師の方なども活躍中◎ ★バイク高額売買プラットフォーム「KATIX」が急成長中！自己資本比率100％の安定性◎ ★年休125日・リモート可・フレックス導入の働きやすさ◎ 　 ■採用背景： より良い未来を求める人の可能性を広げる"をパーパス（存在意義）とし、WEBプラットフォーム事業を行っている当社。 業績好調につき、TVCM放映中のバイク高額売買プラットフォーム「KATIX（カチエックス）」のカスタマーサクセスを増員募集致します。 ■職務内容： カスタマーサクセスとして以下業務をお任せします。企業様とお客様の間に立ち、愛車の売買を仲介いたします。 ■具体的な仕事内容 ◇個人顧客（売主様）対応 車両情報の登録サポートや、売却に関する不安・質問への案内、見積もりや取引の流れを説明し、納得感ある売却体験を提供していきます。 ◇企業（買い手）対応＞ 顧客の要望に合わせた見積金額や条件の回収・調整を行い、買取日や価格条件の交渉・連絡を円滑に進めます。 ◇売却体験の設計、改善 顧客と企業の間に立ち、双方が安心・納得できる仕組みを構築し、サービスの仕組みそのものを育てて頂きます。 ◇業務に慣れてきたら… サービス・事業の発展への貢献 顧客視点を活かしたプロモーション企画や、体験価値向上のためのオペレーション改善、他部門との連携によるサービス改善提案に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ まずは当社のサービスについての理解を深めていただき、業務を覚えてもらいます。OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますので、ご安心下さい。 ■組織構成 24名（Mgr１、リーダー５名、メンバー18名） ※前職ウェディングのプランナー、ホテルの清掃管理・看護師の方など、未経験からでも活躍しております◎ ■働きやすさ ・年休125日 ・残業月10h程度 ・リモート可※週１回 ・シフト制　※事前希望制です。メンバー間の調整は必要ですが、プライベートの予定に合わせ、土日・平日どちらも比較的柔軟に休みを取ることが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～384,670円 固定残業手当/月：32,700円～55,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■給与改定：年2回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【販売職の方歓迎◎】カスタマーサクセス◆顧客志向の営業をしたい方へ／残業10h程／リモート可
      ★販売職の方歓迎！前職ホテル・看護師出身の方など活躍中◎ ★顧客志向・ホスピタリティがある方にピッタリのポジション◎ ★年休125日・リモート可・フレックス導入の働きやすさ◎ 　 ■採用背景： より良い未来を求める人の可能性を広げる"をパーパス（存在意義）とし、WEBプラットフォーム事業を行っている当社。 業績好調につき、TVCM放映中のバイク高額売買プラットフォーム「KATIX（カチエックス）」のカスタマーサクセスを増員募集致します。 ■職務内容： カスタマーサクセスとして以下業務をお任せします。企業様とお客様の間に立ち、愛車の売買を仲介いたします。 ■具体的な仕事内容 ◇個人顧客（売主様）対応 車両情報の登録サポートや、売却に関する不安・質問への案内、見積もりや取引の流れを説明し、納得感ある売却体験を提供していきます。 ◇企業（買い手）対応＞ 顧客の要望に合わせた見積金額や条件の回収・調整を行い、買取日や価格条件の交渉・連絡を円滑に進めます。 ◇売却体験の設計、改善 顧客と企業の間に立ち、双方が安心・納得できる仕組みを構築し、サービスの仕組みそのものを育てて頂きます。 ◇業務に慣れてきたら… サービス・事業の発展への貢献 顧客視点を活かしたプロモーション企画や、体験価値向上のためのオペレーション改善、他部門との連携によるサービス改善提案に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ まずは当社のサービスについての理解を深めていただき、業務を覚えてもらいます。OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますので、ご安心下さい。 ■組織構成 24名（Mgr１、リーダー５名、メンバー18名） ※前職ウェディングのプランナー、ホテルの清掃管理・看護師の方など、未経験からでも活躍しております◎ ■働きやすさ ・年休125日 ・残業月10h程度 ・リモート可※週１回 ・シフト制　※事前希望制です。メンバー間の調整は必要ですが、プライベートの予定に合わせ、土日・平日どちらも比較的柔軟に休みを取ることが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～384,670円 固定残業手当/月：32,700円～55,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■給与改定：年2回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋1-2-10東洋ビルディング4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【アプリケーションエンジニア/東京日本橋】働きやすい環境「ユースエール」認定企業／大手企業直取引◎
      • NEW
      ■職務内容： システムの設計・開発・運用・保守、サーバ基盤やネットワークの設計・構築・運用・保守を行うアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍頂きます。 業務系システムのコンサルティング、設計、開発、維持保守をお任せします。 ≪組織体制・案件について≫ 同ポジションは男性30名女性10名の平均年齢は29歳と活気のある部署です。 受託開発で、案件規模によりばらつきますが基本的に同社から複数名体制で行うので、当社のメンバー１人でプロジェクトに参加することはございません。 ■案件事例： 人事給与系システムパッケージの導入及び周辺開発、電子承認・電子決済システム、作業所管理システム刷新、インターネットバンキングシステム、自動車メーカー品質管理システム、Web決済代行システム開発等 ■魅力： (1)社員第一の企業で「ユースエール」認定企業: 当社の企業理念は「社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す」です。最も大切なのは社員と考え、研修制度や福利厚生、フォロー体制、社内イベントを整えています。毎月1回の帰社日では、報告会や研修・グループワークを行うだけでなく、外部講師を招き講習会をして頂くこともございます。 (2)要件定義などの上流フェーズに携われる： 当社では金融／保険／建設／自治体／サービス／製造など様々な業界・分野で業務を展開しています。システムの構築～運用・保守までシステムのライフサイクル全てに携わっており、お客様の業務効率化にまで踏み込んだコンサルテーションができる環境であり、上流工程に携わるチャンスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋一丁目2番10号 東洋ビルディング4階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラエンジニア】働きやすい環境「ユースエール」認定企業／メーカー、金融機関など大手企業直取引！
      ■職務内容： システムの設計・開発・運用・保守、サーバ基盤やネットワークの設計・構築・運用・保守を行うインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 システムインフラ（サーバやネットワーク）のコンサルティング、設計、構築、維持保守。またクラウド環境の作業が増加しています（AWS・Azureなど）。 ■組織構成・体制 同ポジションは男性9名女性1名の10名平均年齢は29歳と活気のある部署です。 受託開発で、案件規模によりばらつきますが基本的に同社から複数名体制で行うので、当社のメンバー１人でプロジェクトに参加することはございません。 ■案件事例： 市場リスク管理システム仮想基盤構築、決済照合システム仮想基盤構築、決済代行システム基盤構築、決算流動性管理システム基盤構築、共通認証システム、インターネットバンキングシステム、FIGシステム（ゲートウェイシステム） ■魅力： (1)社員第一の企業で「ユースエール」認定企業: 当社の企業理念は「社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す」です。最も大切なのは社員と考え、研修制度や福利厚生、フォロー体制、社内イベントを整えています。毎月1回の帰社日では、報告会や研修・グループワークを行うだけでなく、外部講師を招き講習会をして頂くこともございます。 (2)要件定義などの上流フェーズに携われる： 当社では金融／保険／建設／自治体／サービス／製造など様々な業界・分野で業務を展開しています。システムの構築～運用・保守までシステムのライフサイクル全てに携わっており、お客様の業務効率化にまで踏み込んだコンサルテーションができる環境であり、上流工程に携わるチャンスがございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋一丁目2番10号 東洋ビルディング4階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブラスト

    理容・美容・エステ
    ■本社 東京都台東区東上野3-18-7　SK上野ビル9F ■大阪オフィス 〒541-0054　 大阪市中央区南本町4-3-16　 ブランズタワー御堂筋本町1207
    • 設立 2007年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から学べる美容整体／週休2／賞与2回／祝金15万円／
      • NEW
      当社が全国展開する美容整体サロン「美.design」 で、小顔矯正、骨盤矯正など、 全身を美しく整え健康に導く施術を行います。 ◎お客様は20～30代女性が中心 ★「最先端」美容矯正で累計施術数230万件超★ 骨格からオールハンドで整え、1回でしっかり 変化を感じられる施術でリピーター続出。 国内外から1,000組以上のサロン様が学びにくる 高い技術が身につきます。 【未経験も安心・充実の教育体制】 セラピストにとって、技術は一生を支えるもの。 だからこそ基礎からしっかりスキルが身につく よう、教育に力を入れています。 ■「スクール」と同等の教育 美容矯正を学べる、整体スクールを運営。 入社後1カ月間、プロに教える講師が丁寧に 指導、技術を基礎から学べます。 ★研修終了後、お祝い金15万円を全員に支給！ ■配属後も研修充実 毎月の定期勉強会や、レベル毎の研修、 パワーアップ研修、自由参加勉強会などを用意。 経験者もスキルＵＰできます。 【POINT！】 【★】全国37店舗直営・業績右肩上がり！ 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中！ 毎年、全国各地に続々新規出店しています。 コロナ禍など市場の変化に左右されず 業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、 さらなる飛躍へ！ 【★】頑張った分だけ収入ＵＰ！ 年収1,000万円、月収100万円の社員増加中！ 「目標達成に応じた成果報酬（ジョブ型）」と 「安心の基本給（メンバーシップ型）」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。 お客様の幸せに貢献した分、努力した分、を 正当に評価、しっかり収入に反映！ 未経験からでも業界トップクラスの収入を目指せる、充実の研修・サポート体制で、 成長と収入ＵＰを叶えられる環境です。 ◆業界シェア率、新規客も多く、 　リピート率90％越え！ ◆毎年新規出店、早期キャリアUPも！ 【★】人間関係◎ 「こんなに仲が良い会社は他にない。 親しいお客様も多く、仕事に行くのが楽しい」 （2年目／23歳）
      【転勤無◆駅近◆希望考慮】全国37店舗＋新店続々OPEN★札幌、宮城、関東一都三県、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡 ■北海道 札幌：大通駅1分 ■宮城 仙台：仙台駅3分／青葉通一番町駅1分 ■東京 銀座：銀座駅1分 表参道：明治神宮前駅／原宿駅1分 恵比寿：恵比寿駅1分 自由が丘：自由が丘駅1分 上野：上野駅1分 新宿：新宿駅3分 高田馬場：高田馬場駅1分 渋谷：渋谷駅1分 池袋：池袋駅3分 錦糸町：錦糸町駅1分 吉祥寺：吉祥寺駅1分 立川：立川駅1分 町田：町田駅1分 ■神奈川 横浜：横浜駅3分 川崎：川崎駅3分 溝の口：溝の口駅2分 藤沢：藤沢駅1分 ■埼玉 大宮：大宮駅1分 川越：川越駅3分 ■千葉 千葉：千葉駅3分 船橋：船橋駅1分 柏：柏駅2分 ■愛知 名駅：名古屋駅3分 栄：栄駅1分 ■京都 京都：河原町駅／烏丸駅1分 ■大阪 難波：難波駅1分 梅田：梅田駅2分 天王寺：天王寺駅1分 京橋：京橋駅1分 高槻：高槻駅1分 ■兵庫 三宮：三ノ宮駅3分 ■広島 広島：八丁堀駅／本通駅5分 ■福岡 博多：博多駅3分 天神：天神駅3分 小倉：小倉駅3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月収例／未経験20代】 ◆入社1年～月収75万円◆入社半年～月収35万円／月収50万円 ＼月収100万円以上の社員も増加中／ 【月収例／詳細】 ◇入社半年～ 月収35万円 （基本給25.5万円＋インセンティブ9.5万円） ＋賞与7月＋12月 月収50万円 （基本給25.5万円＋インセンティブ24.5万円） ＋賞与7月＋12月 ◇入社1年～ 月収75万円 （基本給25.5万円＋インセンティブ49.5万円） ＋賞与7月＋12月 【実績／未経験】 ☆年収1,000万円以上（達成者は年々増加中） ☆月収100万円以上（達成者は年々増加中） ☆お祝い金あり！ 研修終了後に、合格祝金として全員に15万円支給 研修費はもちろん無料！ ＜給与詳細＞ 月給25.5万円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回） ★業界No.1クラスの高待遇！ 安定した基本給に加え、成果に応じたインセンティブで収入にしっかり反映！ 頑張り、努力次第で大きな収入アップを 実現できます。
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    株式会社マーベリック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区青海2-7-4theSOHO415
    • 設立 2011年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験・第二新卒歓迎＞プログラマー◆9か月の学習期間有◆上流に挑戦可◆大手案件有◆IT×デザイン
      ◎在宅相談可／フレックス／年休126日 ◎研修充実※入社1年目（平均約9ヶ月）は基本的に学習期間 ◎東京メトロ、資生堂等の大手案件も有 「デザイン」を中心に置いてシステムを開発する同社にてプログラマーをご担当いただきます。 ■業務詳細 UIの最新トレンドやクラウド、AI、機械学習などといったテクノロジーに「デザイン」を掛け合わせることでお客様の課題を解決します。 └最初にお任せする業務：開発チームに入り、先輩エンジニアのもとでプログラミング └ゆくゆくお任せする業務：設計や要件定義等の上流に挑戦 ※社員の意向を考慮して、アサインしています。年2回役員との1on1があるため、希望をヒアリングし、状況に応じてなるべく希望に沿ったアサインをします。 ■案件事例 中小企業向けの基幹システム、生産管理システムなどの案件が数としては多いですが、大手企業の案件もございます。 ※顧客例：東京メトロ、資生堂、三菱商事、TOYOTA、東京都交通局等、大手企業に関しては1次受けがメインです。 ■組織構成 23名（プログラマー17名／デザイナー5名／営業1名) ※女性社員16名在籍（約70%）、20代16名在籍（約70%） ■教育体制 入社1年目（平均約9ヶ月）は基本的に学習期間としています。課題プログラムを提供し、座学や実践を通じて学んで頂きます。定期的に上司がコードレビューに入りますので適切なスキルを身に着けることが可能です。その後適性に応じてPjtにアサインします。 ■魅力 設計書通りにつくる開発者ではなく、ユーザにとって有用で価値の高いアプリをつくるためのプロセスや方法論を学ぶことができます。最新技術を用いたPJTが多いのも優位なキャリア形成に繋がります。なおPJTは持ち帰りの請負案件のみで、常駐案件やSESはありません。 ■同社について せっかくの技術やアーキテクチャもユーザに届かなければ意味を成しません。同社はテクノロジーとユーザをつなぐのはデザインであり、デザインを組み合わせることで初めて IT が新しいビジネスバリューを生むのだと考えています。企業 IT やシステム開発に実効性のある「デザイン」を提供するには何が必要なのか？それこそが社会が必要としている方法論であり、同社が提供するサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 415 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル・年齢によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エナ・デザインコンサルタント

    建築設計事務所
    東京都台東区上野3-1-2秋葉原新高第一生命ビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋葉原/ベテラン活躍中】構造設計　※年間休日120日/在宅勤務可/60歳以降の継続雇用有
      【面接1回/転勤無/土日祝休み/残業20-30h程度/50代以上活躍中/プライベートも重視でメリハリのある就業環境/年間休日120日】 ■業務概要： 医療施設や事務所ビル、ホテル、共同住宅等の構造設計をお任せします。 2、3名で一つの物件を担当分け(計算、図面)をし設計していきますが、案件の規模などによっては1人で設計頂くこともございます。 ■業務フロー： （1）構造計画（安全性、施工性、経済性の向上につながる早期計画） （2）仮定断面（電算を用いた制度の高い断面検討） （3）ダブルチェック （4）契約成立 （5）打合せ （6）実施設計（基本設計をもとに詳細を設計） （7）決定した断面を送付 （8）納品 （9）審査機関対応（豊富な経験を活かしたスムーズな申請と対応） （10）現場工事開始 （11）図面検討会（現場責任者との綿密な打合せ） （12）工事管理（設計図書に基づいた工事管理、各種検査の立会い） ■働き方： 年休120日、残業20－30H程度、在宅勤務可と働きやすい環境です。60歳以降の継続雇用もあるため、長くご活躍いただける環境が整っています。 ■当社の特徴： 【◇分業制で業務に集中できる環境を整備】 同社は設計部隊と監理部隊とが別れているため、それぞれの業務に集中出来る環境が整っております。仕事への挑戦も重視されているため、年次や経験問わず、様々なプロジェクトに携わることができ業務の幅を広げることができます。 【◇プライベートとの両立もできる就業環境】 年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 125,000円～233,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には、残業時間に応じる残業代と賞与(年2回)、諸手当を含みます。 また、業績次第では決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原/在宅勤務可】構造設計　※年間休日120日/転勤無/共同住宅～ビル・医療施設
      【面接1回/転勤無/土日祝休み/残業20-30h程度/プライベートも重視でメリハリのある就業環境/年間休日120日】 ■業務概要： 医療施設や事務所ビル、ホテル、共同住宅等の構造設計をお任せします。 2、3名で一つの物件を担当分け(計算、図面)をし設計していきますが、案件の規模などによっては1人で設計頂くこともございます。 ■業務フロー： （1）構造計画（安全性、施工性、経済性の向上につながる早期計画） （2）仮定断面（電算を用いた制度の高い断面検討） （3）ダブルチェック （4）契約成立 （5）打合せ （6）実施設計（基本設計をもとに詳細を設計） （7）決定した断面を送付 （8）納品 （9）審査機関対応（豊富な経験を活かしたスムーズな申請と対応） （10）現場工事開始 （11）図面検討会（現場責任者との綿密な打合せ） （12）工事管理（設計図書に基づいた工事管理、各種検査の立会い） ■働き方： 年休120日、残業20－30H程度、在宅勤務可と働きやすい環境です。 ■スキルアップ： 『日本一お客様を大切にする会社』という社長様の想いをもとに人材育成に力をいれています。技術のスキルアップのための勉強会を若手、中堅などそれぞれの知識に合わせて実施し、価値観の統一、会社の目指すべき方向性を考えるための経営企画の勉強会なども開催されています。社員を大切にする社風が有り、人にかける想いや、プロジェクトの成功に向けたやりがいを感じやすい環境です。 ■当社の特徴： 【◇分業制で業務に集中できる環境を整備】 同社は設計部隊と監理部隊とが別れているため、それぞれの業務に集中出来る環境が整っております。仕事への挑戦も重視されているため、年次や経験問わず、様々なプロジェクトに携わることができ業務の幅を広げることができます。 【◇プライベートとの両立もできる就業環境】 年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 125,000円～233,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には、残業時間に応じる残業代と賞与(年2回)、諸手当を含みます。 また、業績次第では決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスプールブルードットグリーン

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル11F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 【秋葉原｜社会貢献性◎】サステナビリティコンサルタント◆CO2削減に貢献◆SDGs／プライム上場G
      • NEW
      ～98％が未経験、専門性身につく！働き方◎／サステナビリティ経営支援に取り組むパイオニア／東証プライム上場グループ～ ＝求人のポイント＝ 社会貢献×コンサルタント×増員募集 コンサルタントとしてロジカルシンキングや課題解決力などを身に付けることが可能 平均残業20時間程度×土日祝休み×年休127日×リモート有 ■サステナビリティ人材が求められる理由 近年、環境への配慮は「やりたい企業」だけの話ではなく、すべての企業に求められる必須対応になっています。法律や投資家からの要請に加え、異常気象による生産トラブルや取引先からの脱炭素要求など、経営に直結する課題が増加。自社だけでは対応しきれず、専門家の支援ニーズが急拡大しています。当社は700社超・2,000件以上の支援実績を持ち、企業の課題解決を担っています。 ■業務内容 サステナビリティコンサルタントとして、企業の環境・ESG課題に対するコンサルティングを行います。 ・GHG排出量の算定、分析 ・サステナビリティ情報開示支援 ・ESGレーティング対応 ・顧客への報告、改善提案 ・文献、制度動向の調査 ■入社後の流れ 座学研修とOJT（打ち合わせ同席等）で業務に慣れて頂きます。 プロジェクトについてはリーダー1名、サブ担当2名で担当する案件が中心です。まずはサブ担当として複数案件をご担当頂く予定です。導入研修をはじめ、定期的な勉強会もあるため、未経験の方もご安心下さい。 個人・法人営業／機械、日用品、食品メーカー企業出身者など、コンサル未経験の方も多く活躍しています！ ■こんな方に向いています 社会課題や環境問題に関心がある方／専門性を身につけ、市場価値を高めたい方／顧客と向き合い、課題解決をしたい方／未経験からコンサルに挑戦したい方 ■働き方 年休127日、残業20h程、リモートワーク有（週1程度）、社食有 ■組織構成 約50名 各チームに分かれております（平均年齢28歳） ■当社について 当社は業界のパイオニア企業として、これまでに当社は700社超・2,000件以上を超える支援実績があり、幅広い企業の持続可能な未来づくりに貢献しています。現在第二次創業期として成長を続けており、売上高は4年前と比較し1100％以上と大きく成長。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,450円～335,560円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを踏まえて決定します。 ■昇給：2回／年 ■賞与：2回／年（1月、7月） ※固定残業手当は月10時間～30時間分、21,550円～64,440円を支給（給与ランクにより変動） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネージャー募集】サステナビリティコンサルタント◆社食・リモート有/フレックス/東証プライムG
      ～2026年6月1日までの入社もしくは9月1日以降の入社限定／いま求められる“サステナビリティ人材”｜その入り口がエスプールブルードットグリーンという選択～ ■いま、サステナビリティ人材が求められる理由・・・ 近年、環境への配慮は「やりたい企業」だけの話ではなく、すべての企業に求められる必須対応になっています。法律や投資家からの要請に加え、異常気象による生産トラブルや取引先からの脱炭素要求など、経営に直結する課題が増加。自社だけでは対応しきれず、専門家の支援ニーズが急拡大しています。 ■具体的な業務内容： コンサルタントマネージャーとして、自ら案件を担当しつつ、チームの進捗管理や育成にも携わっていただきます。 マネジメント業務 ・チームの目標設定、プロジェクト進捗管理 ・メンバーの教育、能力開発、フォローアップ コンサルティング業務 ・サステナビリティに関するデータの調査・分析 ・顧客向けの報告・提案資料の作成 サービス開発業務 ・顧客の課題に沿った新規サービス開発 ■ポジションの魅力・キャリアパス メンバーの能力を最大限に引き出し、組織の仕組み作りを担っていただきたいと考えています。組織を自らの裁量で創り上げる手応えを感じられるポジションです。 ■組織構成： コンサルタント部門は3課体制で運営されており、計50名が在籍しています。 平均年齢：28歳 ■当社について： 当社は業界のパイオニア企業として、幅広い企業の持続可能な未来づくりに貢献しています。現在第二次創業期として成長を続けており、売上高は4年前と比較し1100％以上と大きく成長し、直近1年間では30名以上を新規採用しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを踏まえて決定します。 ■昇給：2回／年 ■賞与：2回／年（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来都市空間

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区築地5-3-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】空間づくりの進行管理※都内案件・半分内勤／転勤・夜勤無・土日祝休／人柄重視◎／服装自由
      ～完全未経験歓迎！接客・販売経験者も活躍中／手順に基づいて業務をこなすことが得意なあなたへ／ジーパンなど私服勤務可◎作業着無し！／リノベ需要増に伴い案件が途切れず安定／1年目残業ほぼ無し！2年目以降も20H以下／直行直帰可～ ■仕事内容 マンションの内装リノベーション工事における進行状況の管理をメインにお任せします。 ※グループ会社である株式会社未来都市開発が取得した物件を担当◎ 業務の半分が内勤です。将来はリノベーションのプランニングやアフターメンテナンス業務を行うことも可能です。 【業務詳細】 ・材料や業者の発注 ・工事の進み具合の確認 ・グループ会社へ工事進捗の報告 ・見積等書類の作成依頼　など 【1日の例】 ※1例です。いつ現場へ行くか、スケジュールは全て自由！ AM：オフィスで書類や施工図の作成 PM:ランチ後、現場でリフォームの進行状況管理・お客様と打ち合わせ ■魅力 ◎年休123日（土日祝休）、残業1年目はほぼなし、2年目以降も平均月20ｈほどと働き方抜群！ （1）マンション工事なので夜勤、土日勤務がなく午後5時以降作業基本禁止 （2）自社物件の工事のためスケジュール調整がしやすい （3）1人の先輩に２人の後輩が付くチーム制のため、このような働き方が実現できています。堅苦しいヘルメットや作業着もなく、Tシャツジーパンなど服装自由！仕事の進め方も自らのペースで進められます。 ◎決められた工程が問題なく進んでいるのかなど「決まった答えがある仕事」を、正確にこなすことが好きな人におすすめです！ ・0→1で考える業務はほぼなし ・手順・やり方が決まっているため未経験でも覚えやすい ◎人柄重視の採用！充実の研修で手に職をつけられる！先輩社員もほぼ全員未経験スタートなのでご安心ください！ ■入社後 半年～1年間は先輩について１から学んでいただきます。まず様々な案件の見学を通してイメージを掴んでいただき、徐々に写真撮影のお手伝いなどをお任せします。その後お任せする案件が増えていき、3年程度で主任→係長→課長と昇格します。主任以降は実力主義でどんどん年収UPが可能！工事の件数次第で800万円も到達可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立石（サテライトオフィス） 住所：東京都葛飾区立石8-15-2　 第13ウッディビル100号室 勤務地最寄駅：京成立石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円 固定残業手当/月：69,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級（随時） 想定年収には賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アエロプエルト

    理容・美容・エステ
    福岡県福岡市中央区今泉1-23-8チエビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【天神】経理事務／店舗の売上管理などお任せ<未経験歓迎>◇脱毛サロン展開※社員割引あり◎残業ほぼ無し
      ～経理担当／美容に興味・関心がある方歓迎！／美と健康を通じて、社会に貢献／ワークライフバランス◎～ 脱毛サロン経営の他、化粧品などの自社販売・卸売りを手掛けている当社にて、店舗の売上管理を中心に経理業務を担当していただきます。 ■業務内容： （1）各店舗の売上管理および売掛金（クレジット払い）の入金チェック ・毎日各店舗から送られてくる日報と売上の照合を行います。 ・クレジット払い分の入金について、抜け漏れがないかチェックします。 （2）給与計算 （3）会計システムへの入力、など ※会計ソフトは『弥生会計』を使用しています。 ■教育体制： まずは、税理士事務所より業務内容について説明がある為、安心して始めることができます。 ■当社について： 脱毛サロン・エステサロンの経営や、化粧品・健康食品・美容商材の販売・卸売り、自社商品の企画などを展開しています。店舗でしか購入できなかった美容商材のオンライン販売を開始し、お客様の利便性向上を図るとともに事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春吉事務所 住所：福岡県福岡市中央区春吉3丁目21-18-402 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：40,000円～90,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回（12月、1.5ヶ月分）※賞与は会社業績および本人評価によります。 ・固定手当内訳：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリーブスパ (OLIVE SPA)

    理容・美容・エステ
    東京都港区南麻布4-5-48 フォーサイト南麻布 3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からはじめる受付・セラピスト／完週休2日／月給35万円
      リラグゼーションサロン「OLIVE SPA（オリーブスパ）」の受付・店舗運営を含む業務を担当いただきます ＜具体的な業務内容＞ ├ ご来店時の受付 ├ カウンセリング ├ アロマトリートメント、他各種メニューの施術 └ 施術前後の準備・片付けなど ※1人のお客様のカウンセリング～お見送りまでは基本的に同じスタッフが担当します。 ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ‥‥＊「OLIVE SPA（オリーブスパ）」とは ＊‥‥ 『OLIVE SPA（オリーブスパ）』はオールハンドトリートメントが基本。 1人ひとりに合わせたアロマオイルや精油を選択した上で アロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせ 総合的な癒やし空間を提供しています。 ‥‥＊ 個人ノルマは一切ありません ＊‥‥ 1日に担当するのは多くて4名ほど。個人ノルマは設定していません。 無理に提案する必要がないので“目の前のお客様”に専念できる環境です。 ‥‥＊ 筋力に自信のない女性の方も安心 ＊‥‥ オリーブスパでは施術時に負担が掛からないよう 一人ひとりに合わせた手の使い方や体勢の指導をしています。 指圧や腕の力などに自信がない女性もご安心ください。 ‥‥＊ 将来的なキャリアプラン ＊‥‥ 店舗にて施術やマネジメントを経験していただいた後は 広報、人事、インストラクターへのキャリアチェンジも可能です。 実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており 公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。 本人の希望・適性・ライフステージに合わせて 働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。
      全国の『OLIVE SPA(オリーブスパ)』各店舗（東京/横浜/名古屋/大阪/京都/福岡） ※いずれもほぼ駅徒歩10分圏内です ＊お住まいや希望を最大限考慮の上で決定します ＊新築・築浅社宅（WiFi/オートロック）完備 └人気の港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリア！ ■東京 <港区> *PENT HOUSE西麻布店/西麻布 *PANTHEON白金台プラチナ通り店/白金台 *PANTHEON西麻布店/西麻布 *PANTHEON赤坂店/赤坂 <渋谷区> *恵比寿店/恵比寿西 *DH恵比寿駅前店/恵比寿南 *PENT HOUSE代官山店/鉢山町 <新宿区> *PANTHEON新宿店/歌舞伎町 <中央区> *銀座店/銀座 *PANTHEON銀座並木通り店/銀座 <世田谷区> *三宿店/池尻 ■横浜 *横浜元町中華街店/中区 ■名古屋 *名古屋錦店/中区 ■大阪 *PENT HOUSE堀江店/西区 *PANTHEON心斎橋店/中央区 *PANTHEON西梅田店/北区 ■京都 *PANTHEON京都祇園店/東山区 ■福岡 *PANTHEON西中洲店/中央区
      【月給35万円～50万円】 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※入社後3ヶ月の試用期間あり └1～2ヶ月目の研修期間中は月給23.5万円～30万円、3ヶ月目以降は上記同待遇となります。 ＼ キャリアやスキルに応じ収入もアップ！／ 昇給は年4回実施されるため、入社1年で月給40万円以上も可能です。 また役職が上がることに昇給もUPしていきます。 ＼家賃を抑えて更にオトク♪／ 港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリアにある 駅徒歩約5分のWiFi/オートロック付きの新築・築浅社宅がございますので 地方にお住まいの方や引越しを考えている方もご安心ください。 自社物件に住まわれる場合は最大月8万円まで家賃補助を支給いたします。 ※入社後の望まない職種変更はありません
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