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    7ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,127 社中 301〜350 社を表示

    株式会社SANN

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-5-7港南ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全18件
    • 【福岡】Web広告アカウントプランナー／チームリーダー◇140％事業成長／成果を再現できる組織づくり
      • NEW
      □■プレイヤーとして成果を出しながら、メンバー育成・営業プロセス改善を担うチームリーダー／140％事業成長／7割が中途入社■□ ■概要： 当社はデジタルマーケティング支援を軸に、クライアントの課題解決に向き合ってきました。事業拡大に伴い、営業組織の人数・案件数ともに増加しており、今後は「個の営業力」だけでなく、チームとして成果を再現できる組織づくりが必要になっています。 そこで今回、プレイヤーとして成果を出しながら、メンバー育成・営業プロセス改善を担うチームリーダーを募集します。 ■業務内容： ＜営業／プレイヤー業務＞ ・新規顧客への提案営業（リード獲得～商談～受注） ・既存顧客への提案（アップセル／クロスセル） ・顧客課題の整理、提案設計 ・提案資料作成、プレゼンテーション ・広告運用・制作・分析チームとの連携 ＜チームリーダー業務＞ ・メンバーの商談同席・フィードバック ・営業KPI設計・進捗管理 ・ナレッジ共有・ロープレ設計 ・営業フロー改善（SFA／CRM活用含む） ・目標達成に向けたチームマネジメント　など デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO／獲得等、マーケティング全体を担います。 ■当社の特徴： ＜業界特化の確かな実績＞ 創業21期目、アミューズメント業界に特化して歩んできた結果、全国的な知名度と信頼を獲得。長年にわたる実績と業界理解の深さが、クライアント様から高い評価をいただいている最大の強みです。LINE広告の業界取扱高は広告代理店トップクラスです（LINE社提供情報）。 ＜各主要媒体での企業実績＞ 業界特化の代理店では各媒体数社しかない、認定代理店・セールスパートナーを取得済み（※取扱高などに応じて取得できるため一定数の実績あり）です。 ■今後について： 既存のお客様の期待に応えつつ、さらなる販路拡大としてエリア開拓や新規業界にも乗り出していく方針です。 ■頑張りは給与に反映： ◇インセンティブ：目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給します。前職より年収UPしたメンバー多数在籍しています。 ◇人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25 新幹線ビル2号館5-D 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,320円～410,480円 固定残業手当/月：91,680円～127,520円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～538,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回 ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／エンタメ×広告】プロモーション企画営業＜業界未経験歓迎＞キャリアアップ環境／流行りをつくる◎
      • NEW
      □■タレント・インフルエンサーと共にプロモーションを仕掛ける◎／充実のサポート体制＆スピード昇格可能／7割が中途入社／「集客に困っている」「話題性のある企画が欲しい」などの悩みを解決◎■□ ＝求人のポイント＝ ◇事業部売上160%成長／圧倒的な営業力＆商材力で成約率◎ ◇業界未経験OK／充実のサポート体制＆スピード昇格可能 ◇インセンティブ充実／前職より収入UPしたメンバー多数 ■業務内容： 業界に特化した広告プロモーションを提案する企画営業です。芸能人・インフルエンサーをキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客支援を行います。 ■具体的には： （1）アプローチ…社内リストを活用し、電話でアポイント獲得（過去商談経験のある顧客が中心） （2）ヒアリング・提案…ニーズをヒアリングし、タレントキャスティングやSNSプロモーションなど、最適な施策を提案 （3）企画・運営ディレクション…デジタルからオフラインまで総合的なプロモーション企画（SNS記事、Web広告、来店イベント）の実施をリード （4）フォロー・効果分析…イベント後の効果測定を行い、次回の施策に活かす ■この仕事の魅力： ◇有名タレントやインフルエンサーと一緒に仕事ができます。 ◇成約率4割＆インセンティブ充実で高収入も可能です。 ◇未経験から広告×エンタメのプロへ成長できます。 ◇デジタル～リアルまで総合的なコンサルティング提案力が身につきます。 ■頑張りは給与に反映： ◇インセンティブ充実：目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給します。前職より年収UPしたメンバー多数在籍しています。 ◇半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給します。 ■採用背景： 東京本社、名古屋支社、大阪支社で事業を展開する当社セールスプロモーション事業部につきまして、2025年7月から福岡支社の立ち上げをしました。福岡支社は急成長をしております。そのため未来のマネージャー候補を募集いたします。急成長し軌道に乗った福岡支社に更なる追い風になるような方を募集しております。少数精鋭でダイナミックに支社が立ち上がる環境で、ともに成長できる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25 新幹線ビル2号館5-D 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,880円～466,120円 固定残業手当/月：73,120円～143,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回 ■インセンティブ：あり ＜年収例＞ 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ４

    人材紹介・職業紹介
    愛知県一宮市森本4丁目13-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 新卒エージェント／新規事業／裁量権あり／ホワイト企業認定
      • NEW
      ＼POINT／ ■若手が中心となり活躍する会社です ■新卒エージェント事業部は立ち上げ4年目。頑張り次第で早期キャリアアップのチャンスも ■チームでフォローし合う文化が根付いています ────── 仕事内容 ────── 新卒エージェント事業で、以下いずれかを担当いただきます。 【専門学校生・大学生向けキャリアアドバイザー】 ■面談・求人紹介 Web面談で仕事やキャリアに関する希望をヒアリングし、マッチする企業を紹介します。 ■定期フォロー 面接対策や内定後の懇親会など、選考中から内定後もフォローを実施。将来や就活に関するお悩みにも耳を傾け、親身になってアドバイスしていきましょう。 ■相談会の実施 主に大学は3月、専門学校は7～8月頃に学校へ訪問し、キャリア相談会を開催。お悩みをお聞きし、当社サービスに登録いただきます。 ※大学生：専門学校生＝8：2 ※学生さんは相談会以外にSNS・Web経由や先輩の紹介などで当社を知り、登録されています 【法人営業／リクルーティングアドバイザー】 ■採用課題のヒアリング 人材を獲得したい職種や人物像など、定期的に採用ニーズをヒアリングします。 ■人材紹介 案件に合った候補者をご紹介します。 ■採用アドバイス 企業の「人事担当」のような存在として深く関わり、面接方法や選考フロー、採用戦略についてもアドバイスします。 ※新規：既存＝5：5／1人20社程度を動かしていくイメージです ※オンライン商談がメイン・外出は1割程度のため、効率良く提案活動が行えます ────── 入社後は ────── 【▼】導入研修 社内ルールや業界の基礎知識からしっかりレクチャーします。 【▼】OJT研修 先輩がマンツーマンでフォロー。商談に同行したり、簡単な業務にあたりながら、仕事の流れを覚えていきましょう。1カ月程度のOJT研修を予定していますが、期間は一人ひとりの習熟度に合わせて調整しています。安心してくださいね！
      【転勤なし／勤務地は希望考慮】 中部・関東・関西の各オフィス ◎U・Iターン歓迎 ＜中部＞ ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市　 ＜関東＞ ■代々木オフィス／東京都渋谷区 ※2026年7月より新宿に移転予定 ＜関西＞ ■難波オフィス／大阪府大阪市
      月給29万4,400円～40万円 ※固定残業代40時間分／月8万4,400円～17万6,400円を含む ◎固定残業代の超過分は別途支給 ◎上記金額とは別に職能手当・資格手当・賞与（規定あり）を支給
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    株式会社ジーアフター

    自動車（インポーター・販売） 商社
    本社：東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 東岡山店／佐野厄除大師店／越谷レイクタウン店／千葉北インター店／千葉北インター買取専門店／成田 軽自動車専門店／木更津 軽自動車専門店
    • 設立 2007年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全15件
    • 反響営業／地域限定職／インセンあり／業界トップクラスの成長率
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ どこよりも安い！が最大の武器。だから売れる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強みは、全国最安値に挑戦する価格設定と、店舗・在庫台数の拡大による圧倒的な集客力。そのため、ご来店されるのはすでに「購入意欲の高いお客様」ばかりです。 ＼ 営業に集中し、成果を出せる理由 ／ ★平均成約率は約50％という驚異の高水準！ ★1年目から年間約200組ものお客様と商談可能 ★飛び込み一切なしの100％反響型営業 ★3つのインセンティブで、頑張った分はしっかり給与で還元！ 経験のある方には、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍できる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 詳しい業務内容（販売 ＆ 買取） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】販売業務 ご来店されたお客様へのヒアリング、展示車両のご案内・最適な1台のご提案、ご契約から納車後のアフターフォローまで一連の業務をお任せします。 【2】買取業務 コールセンターが受け付けた査定予約に基づき、お客様宅へ訪問（1日3～5件）。お車の査定、査定表の作成、金額提示、ご契約後のフォローを行います。 ※売却後、次のお車をご検討中のお客様には、そのまま当社の在庫車をご案内・販売することも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 2030年上場へ向けて、組織も急成長中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は18年連続で増収増益を実現しており、2025年の売上は245億円を突破（昨対比128%）。2030年の上場を目指し、社員の働く環境・制度面の改革を急ピッチで進めています。
      ★転居を伴う転勤なし！好きなエリアで働ける！ 【東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・新潟・宮城の各店舗および事業所】 ※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり ●本社 東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗 <宮城県>※2026年8月1日オープン MEGA仙台新巻店 ＜新潟県＞ MEGA新潟東店 ＜千葉県＞ MEGA千葉北インター店 千葉北インター軽専門店 成田店 木更津店 ＜埼玉県＞ MEGA越谷レイクタウン店 ＜栃木県＞ MEGA佐野厄除大師店 ＜岡山県＞ MEGA東岡山店 ●今後オープン予定の店舗 ＜群馬県＞館林市／前橋市 ＜茨城県＞つくば市／土浦市 ＜栃木県＞宇都宮市 ＜千葉県＞柏市 ＜埼玉県＞さいたま市／熊谷市／川越市 ＜東京都＞世田谷区／港区／練馬区／西東京市 ＜静岡県＞静岡市／掛川市
      【2026年7月給与ベースUP！】給与ベースを3万円引き上げました。 月給30万5,000円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万8,200円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ／ 営業の成果に応じて、3つのインセンティブを支給！ 成果がしっかり収入に反映される環境です。 ＼ ＜◆販売インセンティブ＞ 毎月の総粗利と、お客様満足度の点数に応じて2.5～5.0％にて支給します。 例）粗利200万円、お客様満足度4.0点以上の場合：10万円のインセンティブ ＜◆買取インセンティブ＞ 毎月の粗利の1～10％を月給にプラスして支給します。 例）粗利200万円の場合：10万円のインセンティブ 　　粗利500万円の場合：50万円のインセンティブ ＜◆自動車保険インセンティブ＞ 契約1件目から支給します。 ＼インセンティブ総支給額ランキング／ 第1位　約98万円／月 第2位　約92万円／月 第3位　約77万円／月
    • 反響営業／月給38万円～スタート／業界トップクラスの成長率
      • NEW
      ◆ 18年連続増収増益！2030年の上場へ向けて ━━━━ 当社は2025年の売上が245億円を突破（昨対比128%）し、18年連続で増収増益を実現しています。2030年の上場というさらなる飛躍に向け、現在は社員の働く環境や制度面の改革、組織体制の強化を図っている真っ最中。 今回は、そんな勢いのある当社を一緒に盛り上げてくれる新しい仲間を募集します！ ◆ 1ヶ月でプロへ育てる「入社後の流れ」 ━━━━ ▼入社後2週間：基礎研修 まずは中古車の仕入～商談の流れを知ることからスタート。ロールプレイング（商談の練習）に加え、社内専用アプリでの査定方法、サイトへの情報アップ、洗車等の基本を丁寧に学びます。 ▼次の2週間：先輩同行 先輩の商談に同席し、提案の進め方やオプションの案内方法を間近で見てインプットします。 ▼1カ月後：商談＆独り立ち 独り立ち後も、経験のない商談があれば店長が随時状況を確認してレビューを行います。丁寧なフォローがあるため、成果を上げながら成長を実感できる環境です！ ◆ 具体的な仕事内容【100％反響営業】 ━━━━ 店舗での中古車販売業務、および出張査定・訪問買取をお任せします。 【販売業務】 ▼ご来店されたお客様に対し、ヒアリングを実施 ▼展示車両をご案内し、最適な1台をご提案 ▼ご契約＆納車後のアフターフォロー 【買取業務】 ▼コールセンターにお客様から買取査定の予約が入る ▼予約に従い、お客様宅へ訪問／お車の査定を実施（※1日3件～5件程度） ▼査定表を作成し、査定金額を提示 ▼ご契約＆売却後のアフターフォロー ※売却後、お客様が次のお車をご検討中であれば在庫車をご案内します。 ＼ 平均成約率は約50％と高水準！ ／ 「全国最安値に挑戦する価格設定」という最大の武器があるため、購入意欲の高いお客様が多数ご来店されます。1年目から年間約200組もの商談を経験でき、早いスピードで本物の営業力が身につきます！
      【全国型：東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・新潟・宮城の各店舗および事業所に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※初期配属は希望を考慮して決定 ※受動喫煙対策あり ●本社 東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗 <宮城県>※2026年8月1日オープン MEGA仙台新巻店 ＜新潟県＞ MEGA新潟東店 ＜千葉県＞ MEGA千葉北インター店 千葉北インター軽専門店 成田店 木更津店 ＜埼玉県＞ MEGA越谷レイクタウン店 ＜栃木県＞ MEGA佐野厄除大師店 ＜岡山県＞ MEGA東岡山店 ●今後オープン予定の店舗 ＜群馬県＞館林市／前橋市 ＜茨城県＞つくば市／土浦市 ＜栃木県＞宇都宮市 ＜千葉県＞柏市 ＜埼玉県＞さいたま市／熊谷市／川越市 ＜東京都＞世田谷区／港区／練馬区／西東京市 ＜静岡県＞静岡市／掛川市
      【2026年7月給与ベースUP！】給与ベースを3万円引き上げました。 月給38万円以上（固定残業代含む）＋特別手当月15万円（入社後3カ月間）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万7400円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※特別手当月15万円も含めると入社後3カ月間は月収50万円 ／ 営業の成果に応じて、3つのインセンティブを支給！ ＼ ◆販売インセンティブ 毎月の総粗利と、お客様満足度の点数に応じて2.5～5.0％にて支給します。 例）粗利200万円、お客様満足度4.0点以上の場合：10万円のインセンティブ ◆買取インセンティブ 毎月の粗利の1～10％を月給にプラスして支給します。 例）粗利200万円の場合：10万円のインセンティブ 　　粗利500万円の場合：50万円のインセンティブ ◆自動車保険インセンティブ 契約1件目から支給します。 ＼インセンティブ総支給額ランキング／ 第1位　約98万円／月 第2位　約92万円／月 第3位　約77万円／月
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    株式会社アール・ハープ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座7-5-4毛利ビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 会計プロジェクトマネージャー◆安定した経理業務の提供をリード／経営基盤◎／社員の教育に注力／在宅可
      ■ポジション概要： 今回募集するポジションでは、BPOチームの中核メンバーとして、クライアント企業の経理業務を担いながら、担当メンバーやクライアントとのコミュニケーションを通じて案件を円滑に進めていただきます。複数案件を横断的に管理し、チームと連携しながら安定した経理業務の提供をリードしていただくポジション です。なお顧客先への常駐はなく、必要に応じて週1回～月1回程度の訪問を行いながら、社内勤務とリモートを組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。勤務地は晴海・大宮・高崎の3拠点から選択可能で週2日程度のリモート勤務も可能です。 ■業務内容： ◇BPOプロジェクトマネジメント ・複数BPO案件の統括管理 ※ご希望に応じて関与可能な業務 ◇業務構築／BPR推進 ・新規案件立ち上げに伴う業務設計・体制構築 ・会計／業務システム導入支援 ・オペレーション標準化・仕組み化の推進 ■ポジション魅力： ◎多様な企業を支援し、経理スキルを高められる 様々な業種・規模のクライアントを担当するため、幅広い経理・財務の実務経験を積むことができます。 ◎専門家と共にプロジェクトに関われる 税理士・弁護士・金融機関などの専門家とプロジェクトを進める機会も多く、実務を通じて高度な知識を学ぶことができます。 ◎プロジェクト型のチームワーク 案件ごとにチームを組んで業務を進めるため、多くのメンバーと協力しながら仕事を進めることができます。 ◎組織拡大フェーズのコアメンバー 事業拡大の中核となるポジションでの採用です。将来的にはマネージャーや事業責任者など、組織の中心として活躍するチャンスがあります。 ■歓迎条件： ・経理BPO会社、もしくは会計事務所での経験2年以上 ・会計ソフト（複数）の実務利用経験 ・顧客折衝または社内外ステークホルダーとの調整経験 ・AI／DX活用に前向きに取り組める方（会計システムの導入・切替のご経験） ・Excelを用いたデータ集計・分析（関数／ピボット等）の実務経験 ■当社について： 当社は、経営支援会社として経営判断に資する情報を適時的確に経営陣に届ける事で、企業の持続的成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエア オフィスタワーW棟12F 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／勝どき駅 受動喫煙対策：その他（ビル内に電子タバコ専用喫煙所あり） ＜勤務地詳細2＞ 埼玉支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2-71 ソシオ大宮6F 勤務地最寄駅：各線線／大宮駅 受動喫煙対策：その他（屋外バルコニー喫煙所あり） ＜勤務地詳細3＞ 群馬支社 住所：群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル5F 勤務地最寄駅：各線線／高崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,300円～526,500円 固定残業手当/月：81,700円～123,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※深夜勤務手当・休日勤務手当は別途支給 ■昇給：年2回（査定有） ■賞与：年2回（査定有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライブエスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモートOK／給与UP確約／代表面接1回
      • 締切間近
      《キャリアも働き方も「自分らしく」》 リモート率80％以上。 地方在住でも東京案件に携わることができ、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 UIターンや短時間勤務、副業との両立など、 あなたの理想に応じてキャリア設計ができます。 《抜群のサポート体制》 現役エンジニアの当社役員と、 IT営業として実績豊富な代表によるサポートも充実。 定期＆希望面談により、目標実現へ伴走します。 残業時間も少なくプライベートと両立もしやすいです！ ■キャリアアップ事例 ＜Aさん／30歳／開発エンジニア／経験5年で入社＞ Javaシステムの製造工程メインから、上流工程や管理(マネジメント)を希望して入社。 代表とも相談し、現在は社内受託案件のPL(プロジェクトリーダー)としてチームを牽引。 その他、社内勉強会や外部のフォーラムに参加して登壇発表などを行う。 ＜Bさん／25歳／クラウドエンジニア／経験2年で入社＞ システム監視・オペレーター経験のみから、先端的な構築を希望して入社。 AWS構築チーム案件に参画し、構築スキルを習得。 現在はそのスキルで、大手企業の上流工程を担い活躍中。 【案件例（実績一部）】 ◇ECサイトの受発注システム（Java、JavaScript） フェーズ：要件定義、設計、製造、運用・保守 ◇AIチャットボットシステムの導入（Python、Vue.js、AWS） フェーズ：要件定義、設計、製造、運用・保守 ◇大手通信会社向けログ分析システム（AWS、OpenSearch、Logstash） フェーズ：要件定義、設計、製造、運用・保守 ※受託案件・自社内開発案件も増加中 従来のJava、PHPなどのプログラミング言語を使った、 WEB系・業務系案件のほか、AWSやAI（LLM、RAGなど）や AIエージェントにも注力しており、お客様への提案、実績もあります。 リモートワーク率は80％以上。経験5年以上で100％フルリモート案件にアサインできます！
      ★リモート80％以上、フルリモート60％！ ★全国どこからでも参画OK！ ★転勤なし 本社、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各クライアント先 希望を考慮のうえ決定します。 【本社】 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F ＜アクセス＞ ・JR、各線「池袋駅」C1出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策措置：敷地内喫煙可能場所あり
      【★前職給与額保証★】 案件変更による単価向上と連動した柔軟な給与改定も実施。収益の仕組みや給与モデルも公開しており、納得感を持って働けます。入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ※経験・スキルを最大限評価し、優遇します。 ■実務経験3年以上 月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月7万5570円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■実務半年以上 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万6700円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■未経験 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万7250円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★経験・能力などを考慮のうえ決定。 ★案件単価と連動した給与設定のため、還元率は75％以上！ ★案件変更による単価向上に合わせて、昇給タイミングを待たずに給与額UPも可能です。
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    株式会社アークリッチ

    ファーストフード関連
    愛知県豊橋市牛川通5-12-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全1件
    • 【豊橋市】CoCo壱の店舗運営（接客・調理業務からお任せ）／残業月5H程度／有給消化率100%／
      あなたの「食」への情熱を、全国トップクラスの店舗で開花させませんか？ お客様を笑顔にする仕事の喜びと、自身の成長を実感できるキャリアがここにあります。私たちと一緒に、地域で一番愛される店舗を創り上げましょう！ ＜キャリアパスが豊富＞ ・CoCo壱番屋で独立開業コース（本社が失敗しない独立を徹底的に支援します） ・幹部社員コース（設立間もないため未経験からでも幹部社員を目指せます） ・新規事業独立コース（スキル次第で、CoCo壱番屋に留まらない新たな事業の立ち上げに携わることも可能です） ■仕事内容： CoCo壱番屋の店舗運営全般をお任せします！ 〈入社後の流れ〉まずは、接客・調理・清掃といった日常業務を通じて、CoCo壱番屋の店舗オペレーションを習得していただきます。 その後、お客様満足度向上のためのアイデア出しや、より効率的な店舗運営を実現するためのオペレーション改善・構築に携わっていただきます！ ■組織構成： ・正社員3名（全体15～24名）が活躍中です！ カレーや飲食の店舗運営経験のない方もご活躍しており、入社後に知識・スキルを身に着けられる環境ですのでご安心ください。 また、ゆくゆくはアルバイトの育成や統率をお任せ出来る「SV・店舗運営統括ポジション」としての役割を担っていただきます！ ■モデル年収： ・入社1年目／年収320万円（店長補佐職） ・入社2年目／年収400万円（店長職） ・入社5年目／年収800万円（スーパーバイザー職） ■働き方／福利厚生： ・自転車／マイカー通勤可（専用駐車場有） ・資格取得支援制度や研修支援制度有 ・住宅手当／役職手当／出張手当有 ・サプライズ福利厚生／福利厚生施設利用制度有 ・月平均残業時間5時間程度 ・有給休暇（10日～20日）取得率100％ ■当社について： 当社は、日本最大級のカレーチェーン「CoCo壱番屋」のフランチャイズ店舗を運営しており、 お客様に「美味しいカレー」と「最高の笑顔」をお届けすることをミッションとし、地域に根ざした店舗づくりを目指しています。 お客様満足度を追求し、社内コンテストでは全国トップクラスの入賞実績を誇ります。設立間もない会社ですが、社員一人ひとりの成長を応援しそれぞれの夢を実現できる環境を提供しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 壱番屋豊橋岩田店 住所：愛知県豊橋市平川本町1-3-10 勤務地最寄駅：豊橋鉄道東田本線／運動公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年1回 ■給与改定：年12回 ＜給与モデル＞ ・入社1年目／年収320万円（店長補佐職） ・入社2年目／年収400万円（店長職） ・入社5年目／年収800万円（スーパーバイザー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマイルハートライフ

    生命保険
    東京都千代田区岩本町3-9-17スリーセブンビル10F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全8件
    • 【川越・未経験歓迎】保険外勤営業※正社員◆95%未経験・教育体制◎/飛込無/日曜固定休
      ～95%が未経験入社・学歴・職歴不問／4～50代活躍中／産育休取得率100%／未経験からコミュニケーション力・営業力を付けたい方歓迎／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境～ 同社は、生命保険・損害保険を取り扱う総合保険代理店として、お客様の暮らしに安心を提供しています。オリックス生命保険や損害保険ジャパンなど、誰もが知る大手保険会社の商品を扱っているため、ご案内しやすい点も特徴です。 ■業務概要 医療・生命保険を中心に、お客様宅を訪問して面談・保険説明・契約手続きを行います。訪問先は内勤営業が獲得したお客様のため、飛び込み営業はありません。 〈業務詳細〉 ・1日3～4件の訪問（直行直帰可） ・お電話で興味を頂いた保険の説明 ・既存契約の乗り換えやプラン見直しの提案 ・契約手続き ■やりがい ・生命保険の特性上、高齢のお客様も多く、情報収集が難しい方もいらっしゃいます。保険の悩みや将来の不安を丁寧に伺い、最適なプランを提案することで、「見直してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制 ◎9割以上が未経験入社で営業の土台が身についている抜群の教育体制です◎ 【毎日の2回研修実施】 ・朝昼の30分程度オンライン研修や月1程度保険会社からの商品研修、資格取得支援制度で専門知識も身につきます。 【手厚い入社後研修】 ・アポを獲得したお客様への資料送付からお任せし、訪問は先輩の同行からスタートします。マニュアル完備で分からないことはすぐに解決できます。 ■働き方 ・各営業所にて20～30名営業担当が在籍、チーム制で活動 ・残業11時間程度、産育休取得率100% ・固定休以外は月1回希望を提出して確定します。また、5日以上の連続休暇も取得可能です。 ■昇給・インセンティブ 【勤続昇給】 ・入社して半年で１万円、その後1年ごと3千~5千円ペース昇給し最大8年目／4万円となります。 【インセンティブ】 指標を達成すると達成度に応じて毎月支給となります。ハイパフォーマーは月10万円支給もあり、頑張りが報酬に還元される環境です。 ■キャリアパス ・活躍に応じて、採用・労務・経理・コンプライアンスなどバックオフィス職へのキャリアチェンジも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支社 住所：埼玉県川越市脇田本町14-1 勤務地最寄駅：川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 固定残業手当/月：43,514円～113,514円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,514円～813,514円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やスキルなどによって決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績 計2か月分 ■住宅手当（10,000円） ■勤続手当（10,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・未経験歓迎】保険外勤営業※正社員◆95%未経験・教育体制◎/飛込無/日曜固定休
      ～95%が未経験入社・学歴・職歴不問／4～50代活躍中／産育休取得率100%／未経験からコミュニケーション力・営業力を付けたい方歓迎／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境～ 同社は、生命保険・損害保険を取り扱う総合保険代理店として、お客様の暮らしに安心を提供しています。オリックス生命保険や損害保険ジャパンなど、誰もが知る大手保険会社の商品を扱っているため、ご案内しやすい点も特徴です。 ■業務概要 医療・生命保険を中心に、お客様宅を訪問して面談・保険説明・契約手続きを行います。訪問先は内勤営業が獲得したお客様のため、飛び込み営業はありません。 〈業務詳細〉 ・1日3～4件の訪問（直行直帰可） ・お電話で興味を頂いた保険の説明 ・既存契約の乗り換えやプラン見直しの提案 ・契約手続き ■やりがい ・生命保険の特性上、高齢のお客様も多く、情報収集が難しい方もいらっしゃいます。保険の悩みや将来の不安を丁寧に伺い、最適なプランを提案することで、「見直してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制 ◎9割以上が未経験入社で営業の土台が身についている抜群の教育体制です◎ 【毎日の2回研修実施】 ・朝昼の30分程度オンライン研修や月1程度保険会社からの商品研修、資格取得支援制度で専門知識も身につきます。 【手厚い入社後研修】 ・アポを獲得したお客様への資料送付からお任せし、訪問は先輩の同行からスタートします。マニュアル完備で分からないことはすぐに解決できます。 ■働き方 ・各営業所にて20～30名営業担当が在籍、チーム制で活動 ・残業11時間程度、産育休取得率100% ・固定休以外は月1回希望を提出して確定します。また、5日以上の連続休暇も取得可能です。 ■昇給・インセンティブ 【勤続昇給】 ・入社して半年で１万円、その後1年ごと3千~5千円ペース昇給し最大8年目／4万円となります。 【インセンティブ】 指標を達成すると達成度に応じて毎月支給となります。ハイパフォーマーは月10万円支給もあり、頑張りが報酬に還元される環境です。 ■キャリアパス ・活躍に応じて、採用・労務・経理・コンプライアンスなどバックオフィス職へのキャリアチェンジも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番地3 心斎橋東急ビル3F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 固定残業手当/月：43,514円～113,514円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,514円～813,514円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※原則前職の年収以上で条件提示します！ ※別途インセンティブ支給あり ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績 計2か月分 ■住宅手当（10,000円） ■勤続手当（10,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイトップス株式会社

    その他・各種スクール
    東京都立川市錦町3-6-6　中村LKビル 8階-B
    • 設立 2012年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室のPRスタッフ／未経験OK／年休120日
      「英語に興味がある」保護者やお子様に向けて、当グループが運営する英会話教室の魅力をお伝えするPRのお仕事です。担当業務は【体験レッスンのお日にちを決める】ところまで。入会に向けた商談や契約業務は、別のスタッフへ引き継ぎます！ だから大切なのは… ◎英語を学ぶ楽しさ ◎教室の特長　などをしっかりお伝えすること！ 決まったトークスクリプトをベースに話を進められるため、営業がはじめての方も無理なくスタートできます。 ★厳しいノルマはありません★ お客様の納得感を大切にしているため、強引なご案内はNG。お子様や保護者の方に誠実に寄り添い、本当にためになるご案内ができます。 ＼ムリなく働ける環境／ 【1日の流れ】 ▼11:30～12:00　出社・チームMTG └ご案内方法のロープレなど、チームでスキルアップのためのトレーニングを行います。 ▼12:00～　　　　お昼休憩 ▼13:00～　　　　全体朝礼後、チームで車移動 ▼14:00～19:00　ご案内活動 └適宜休憩を取りながら活動します。 ▼19:00　　　　　チームで集合・ミーティング ▼20:00　　　　　移動・帰社 ▼20:30　　　　　退勤（オフィスの中に戻らず、そのまま帰宅OK！） チーム単位で活動するため、「どうしよう…」と一人で不安を抱え込むことはありません。ロープレなどのトレーニングも日々継続的に行うため、効率よく成長できます！ 【入社後の流れ】 ◎入社時研修（約2週間） 会社や教室について、基礎からしっかり学びます。 　↓ ◎OJT研修（1週間～） 先輩と一緒に現場へ出て、実践を通じてPR方法を習得します。 　↓ その後は担当エリアでPR業務をスタート！ 業務開始後も先輩がしっかりサポートするため、安心して成長できます♪
      【100%希望の勤務地へ配属】東京・長野・愛知・岐阜・三重・静岡の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません (相談・合意の上での転勤の可能性あり) ※希望があればエリア外への転勤可 ＜募集拠点＞ ■東京支社／東京都立川市錦町3-6-6　中村LKビル8F B号室 ■長野支社／長野県長野市南千歳1-7-1　第二荒井ビル4F ■名古屋支社／愛知県名古屋市名東区姫若町３番地の２　ＫＴＣビル２Ｆ ■岐阜支社／岐阜県岐阜市加納新本町2-25　丸三ビル3F ■三重支社／三重県津市栄町2-304　KMGビル4F ■浜松支社／静岡県浜松市中央区砂山町328-11　ハママツエキナンスルガビル4F　5号室 ※受動喫煙対策あり
      月給22万5000円～30万4000円（固定残業代含む）＋報奨金 ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万6566円を支給。超過分は追加で支給します。 【インセンティブでしっかり稼げる！】 ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合にインセンティブを支給。未経験・20代から、月収60万円以上の実績も！ ★入社3カ月目の月収例：月収30万円（22歳） ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・固定給があるため、毎月安定して収入を得ることができます！
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    株式会社タップカンパニー

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21
    • 設立 2012年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室のPRスタッフ／残業20h／年間休日120日
      幼児から小学生のお子さんがいるご家庭に『子ども英会話教室　ペッピーキッズクラブ』の体験レッスンをPRいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ご家庭や商業施設で英会話教室の体験レッスンをご案内 例えば… ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 ■お子さまと英語を使った簡単なゲームや会話で興味を引き出す ■保護者の方に体験レッスンのスケジュールをご案内 3～5名で同じエリアを担当し、常に先輩が周りにいる環境のため、困ったときもすぐに相談できます。 ★POINT★ …………… 【POINT・1】★プレッシャーなし 英会話教室への入会の話や、実際の体験レッスンは別スタッフが担当。 お金の話をしないため、話がはずみやすい営業です。 だから… ◎英語を学ぶ楽しさ ◎教室の特長　 などをお伝えすることに専念できます。 【POINT・2】★ノルマなし お客さまがご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内も絶対NG。 【POINT・3】★インセンティブあり ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合にインセンティブを支給。 未経験・20代から、月収60万円以上の実績もあります。 ＜一日のスケジュール例＞ ▼11:30　出社 ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　ミーティング ▼14:00　現地へ出発（親御さんへの案内スタート） ▼19:30　当日の報告、相談 ▼20:30　定時退社（直帰） 【入社後は…】 ▼入社時研修／約2週間 「どんな英会話教室なのか」「どのように話すのか」など、基礎習得からスタート！ ▼OJT研修／1週間～ 配属先の先輩と一緒に、実際の現場でPRの方法を学びます。 ▼担当エリアでPR業務を本格スタート！ 【さらなるステップアップ♪】 PR業務を経験後は… ◆子ども英会話教室での指導・運営 ◆英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ◆異文化体験イベントの企画・運営 ◆留学希望者のサポート　 など、幅広くキャリアを築ける環境です。
      【100％希望の勤務地へ配属】福岡・大分・熊本・山口・鹿児島・沖縄の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません。 （相談・合意の上での転勤の可能性あり） ※希望があればエリア外への転勤可 ━━ 直帰スタイルだから効率的！ ━━ 基本的に直帰スタイルのお仕事です。業務終了後会社に戻る必要はありません。 「ついつい遅くなってしまう…」なんてこともなく、効率よく働け、オンとオフの切り替えがしっかりと出来ます。 ＜住所詳細＞ ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21 博多プラザビル 5F ■大分支社 大分県大分市府内町1-2-1 第2トレンドビル 7F ■熊本支社 熊本県熊本市中央区水道町3-22 第7ロータリービル 4F ■鹿児島支社 鹿児島県鹿児島市上之園町25-15 三洋ビル 2F ■山口支社 山口県山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル 4F-C ■沖縄支社 沖縄県那覇市前島3-25-1 泊ふ頭旅客ターミナルビルディング2F ※受動喫煙対策あり
      月給22万5000円～28万3500円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円～4万3800円支給。超過分は追加で支給します。 【入社3カ月目の月収例：30万円（22歳）】 ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！
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    株式会社ティプロス

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22
    • 設立 2012年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 28.3歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室のPR・運営／完全週休2日制／賞与年2回
      当グループが運営する 『子ども英会話教室　ペッピーキッズクラブ』の魅力をお伝えいただくお仕事です。 ◆どんな提案をするの？ ──── ご家庭や商業施設で、「英語に興味がある」保護者やお子さまへ ・英語を学ぶ楽しさ ・教室の特長 などを、PRします。 ★POINT 1）難しい営業トークは不要！ 業務は体験レッスンのお日にちを決めるところまで。 入会に向けたやり取りは別のスタッフに引継ぎます。 だから、「学ぶ楽しさを伝える」ことに専念できる環境です。 2）チームでエリアを担当 先輩が近くにいる環境なので、困った時などはすぐサポートに入ります。 同じように先輩も乗り越えてきているので、相談しやすいです！ ◆PRだけで、インセンティブが貰えるって本当？ ──── ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、インセンティブを支給。 未経験・20代から『月収60万円以上』の実績もあります。 ★POINT 1）ノルマなし お客さまにご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内はNG。 相手のためになるご案内ができます。 2）時代の流れで、英語への関心が高くなっている 小学生から英語が必須科目になったため、入学前に英語を習わせたいという親御さんも増えてきました。 興味を持たれる商材のため、ご提案もしやすくなっています。 ◆英語を通して、色々なことにチャレンジしたい！ ──── ＜キャリア例＞ ◆子ども英会話教室での指導・運営 ◆英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ◆異文化体験イベントの企画・運営 ◆留学希望者のサポート
      【100%希望の勤務地へ配属】京都・大阪・和歌山・金沢・富山・高松の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません (相談・合意の上での転勤の可能性あり) ※希望があればエリア外への転勤可 ＼★直帰スタイルで効率的★／ 業務終了後会社に戻る必要なし！ 「ついつい遅くなってしまう…」なんてこともなく、 効率よく働け、リモートワークではないからこそ、オンとオフのメリハリある働き方が叶います。 ＜募集拠点＞ ■京都支社 京都府京都市下京区小柳町513-2 五条久保田ビル5F ■大阪支社 大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22 大拓ビル17 201 ■大阪南支社 大阪府大阪市天王寺区茶臼山町4-1　赤松ビル6F ■和歌山支社 和歌山県和歌山市本町2-40 聖-ソレイユビル6F ■金沢支社 石川県金沢市駅西本町2-11-34 中村事務所1F ■富山支社 富山県富山市安住町2-14 北日本スクエア北館7F 706号室 ■高松支社 香川県高松市中野町29-2 高松パークビル2F ※受動喫煙対策あり
      月給22万5000円～30万2000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円～4万6259円支給。超過分は追加で支給します。 【入社3カ月目の月収例：30万円（22歳）】 ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！
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    株式会社ティルウィンド

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県さいたま市大宮区下町1-50
    • 設立 2012年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室のPR・運営／完全週休2日制／賞与年2回
      「英語に興味がある」保護者やお子さまへ、英語を学ぶ楽しさや『PEPPY KIDS CLUB』の独自の教育カリキュラムなどの特長を、ご案内。 ＼ ポイント／ 【 ★ 業務は「体験レッスンの日にちを決める」まで 】 入会に向けたやり取りは別のスタッフに引き継ぐので、「学ぶ楽しさを伝える」ことに専念できる環境。教育業界や営業が初めての方も、無理なくスタートできます！ 【 ★ インセンティブが支給される 】 ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、インセンティブを支給。未経験入社で20代のメンバーで『月収60万円以上』の実績もあります。年齢や社歴に関わらず早期から収入アップを目指せる環境です。 ■■ 入社後の流れ 【入社時研修】約2週間 会社のことや教室のことを詳しく説明します。 　　　▼ 【OJT研修】1週間～ 最初は配属先の先輩と一緒に、実際の現場でPRの方法を学びます。 　　　▼ 【担当エリアでPR業務を本格スタート】 業務開始後も先輩が常にサポートをしてくれます♪ 実務を行いながら指導を受け、成長することができます。 ★先輩のからのメッセージ★ 「目標は“体験レッスンの日程を決めること”とシンプルなので、取り組みやすいです。お約束が取れたときは、先輩や周りの人ではなく自分自身の成果として評価してもらえるので、とても嬉しいです」（Fさん） 「小さな成果をコツコツと積み重ねていくことで、収入アップにつながります。体験レッスンのご案内が中心のため成果を出しやすく、月々のインセンティブの波も少ないので安心です」（Kさん）
      【100%希望の勤務地へ配属】神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・静岡・新潟・福島の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません (相談・合意の上での転勤の可能性あり) ※希望があればエリア外への転勤可 ＜募集拠点＞ ・神奈川支社／神奈川県厚木市中町 ・横浜支社／神奈川県横浜市西区楠町 ・千葉支社／千葉県千葉市中央区新田町 ・さいたま支社／埼玉県さいたま市大宮区下町 ・埼玉北支社／埼玉県熊谷市本町 ・茨城支社／茨城県水戸市城南 ・栃木支社／栃木県宇都宮市東宿郷 ・静岡支社／静岡県静岡市葵区呉服町 ・新潟支社／新潟県長岡市表町 ・福島支社／福島県郡山市駅前
      月給22万5000円～30万4000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万6566円を支給。超過分は追加で支給します。 【入社3カ月目の月収例：月収30万円（22歳）】 ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！
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    株式会社ブルード

    人材紹介・職業紹介
    東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 《0→1立ち上げ》人事総務マネージャー※人事専任1人目◆人事オペレーションの仕組み化→運用定着を推進
      □■国内トップクラスの海外教育旅行サービス「StudyIn」をや動画メディアマーケティング事業を展開■□ ■業務概要： 労務を主軸に、人事オペレーション（入退社・勤怠／有給・給与連携・労務相談など）を、ゼロイチで仕組み化→運用定着まで推進いただきます。 ■業務詳細： ＜優先度が高い業務＞ ◇労務実務の統括（入退社手続き、契約更新、勤怠／有給管理、給与計算連携、労働時間管理、社労士連携など） ◇ルール・フロー整備（申請承認、例外処理、運用ルール、チェック体制の設計） ◇労務相談の一次対応（社員／アルバイト／インターン含む） ◇労務コミュニケーション設計（全社アナウンス、管理職向けガイド、運用定着） ＜状況に応じてお任せする業務＞ ◇総務領域の整備（規程、文書管理、社内オペレーション標準化） ◇将来の体制構築（業務委託／派遣／採用による分業設計、必要に応じたマネジメント） ■業務の特徴： ・現時点で「制度設計や人材開発までフルスタックで担う」前提ではありません。まずはオペレーションと運用の土台づくりから優先順位をつけて整えていきます。 ・経理領域の担当は想定していません。※連携は発生 ■利用ツール／環境： SmartHR、マネーフォワード勤怠、Googleドライブ、Notion、Slack（運用改善余地あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～493,000円 固定残業手当/月：130,000円～173,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒区】個人営業（教育旅行サービス）｜グローバルキャリア形成の支援｜急成長ベンチャー
      ◆業務イメージ ライフコンサルタント（ToC個人顧客向け） ライフコンサルタントとして、個人顧客のニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。集客は全てインバウンドからきており、インサイドセールスが面談の調整を行います。 ◆担当業務: このポジションでは、個人顧客向けのライフコンサルティング業務全般を担当していただきます。具体的には、顧客とのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な教育旅行プランの提案から海外渡航後の住まい、仕事、結婚、移住までのサービス接点においてコンサルティング営業をすることが主な業務となります。また、インサイドセールスとして、潜在顧客とのアポイントメント取得も行い、営業活動を推進します。加えて、営業プロセスの標準化や仕組み化、営業企画にも携わり、将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントすることが期待されます。 ◆対象顧客・業界: この職種の対象となる顧客は、主に学生、社会人、シニアといった個人顧客であり、彼らの教育旅行ニーズに応じたサービスを提供します。業界としては、教育旅行業界全般に属し、個人のライフステージに応じた教育旅行サポートを行います。 ◆業務の流れ 日々の業務は、顧客との留学コンサルティングを中心に、チーム会議や営業戦略の策定、顧客対応（メールや電話でのやり取り）、営業プロセスの改善と仕組み化など多岐にわたります。また、営業活動の効率化を図りながら、顧客の期待に応えるサービス提供を行っていただきます。 ◆求めるスキル・経験: 顧客の課題を正確に理解し、最適な解決策を提供する能力が求められます。また、教育旅行や海外に関する知識は必須ですが、入社後に学んでいただければ問題ありません。さらに、将来的にはリーダーとして営業チームをマネジメントするためのスキルや意欲も重要です。 ◆社内外の課題感と期待される成果: 社内においては、事業拡大フェーズにあるため、営業プロセスの標準化や組織作りが課題となります。また、社外においては、教育旅行を通じて人生の転機を迎えようとする顧客に対して、英語力向上や価値観の変容をサポートすることが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年2回の賞与を含む ■年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドフェイマス

    人材派遣
    東京都千代田区飯田橋2-1-5S-GlanzKUDANBLD.1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【第二新卒・完全未経験歓迎】PMOの卵◆やり直せる新卒採用／AIに出来ない推進力を磨く／土日祝休み
      ～若手が2～3年でリーダーへ成長できる育成環境／独自研修×安心して挑戦！／年間休日120日／インセンティブ制度有～ ■業務詳細 ・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など） ・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務 ・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード ・PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ■研修制度 当社では若いうちからPM/PMOの知識を学び、早期に現場で活躍できるように設計された独自の研修制度があります。 ※加えてこちらの案件に関してはほぼ新卒同様の4日間の研修を用意し、社会人としての基礎マナー等を育めるプログラムを用意しております！ ・B-UPプログラム：主体性と協働力を育てる階層別研修 ・PMO力強化シリーズ：会議運営・資料作成・リスクマネジメントなど、現場直結のスキル習得 ・お仕事手帳：行動指針をまとめた冊子で、日常業務に落とし込める スクール生期間で技術的なスキルを身につけ、その後はお客様先での業務を通じて段階的にPMOスキルを身につけていきます。未経験からスタートした社員が2～3年でグループリーダーへ昇格するケースも珍しくありません。 ■当社について 当社は、通信インフラやIT領域を中心に、プロジェクトマネジメントを支援するPMOサービスを展開している会社です。これは、人材を単なるリソースとして切り売りするのではなく、お客様のリーダーに伴走し、成果を共につくる“サービス”としての人材提供を意味しています。これまで携帯基地局の設置やデータセンター構築といったインフラ領域から、自動車業界における新規開発プロジェクトまで、幅広い現場で支援を行ってきました。そして現在は、通信業界にとどまらず未来を支える産業にも領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋2-1-5 SｰGlanz KUDAN BLD.2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番地123号 INOGATE OSAKA 10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東海（愛知・岐阜県圏プロジェクト先） 住所：愛知県・岐阜県圏プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★経験・スキル等により決定、残業代は超過分別途支給 ■賞与：評価制度に基づくインセンティブ賞与有（正社員のみ） ■昇格後例 月給33万円（26歳/2年目）:基本給23万円＋役職手当10万円 月給42万円（33歳/3年目）:基本給25万円＋役職手当17万円 ★性別年齢関係なく、昇格・昇給可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】PMO候補◆未経験からプロジェクトマネジメント／AIに出来ない推進力を磨く／土日祝休
      ～若手が2～3年でリーダーへ成長できる育成環境／独自研修×安心して挑戦！／年間休日120日／インセンティブ制度有～ ■業務詳細 ・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など） ・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務 ・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード ・PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ■研修制度 当社では若いうちからPM/PMOの知識を学び、早期に現場で活躍できるように設計された独自の研修制度があります。 ・B-UPプログラム：主体性と協働力を育てる階層別研修 ・PMO力強化シリーズ：会議運営・資料作成・リスクマネジメントなど、現場直結のスキル習得 ・お仕事手帳：行動指針をまとめた冊子で、日常業務に落とし込める スクール生期間で技術的なスキルを身につけ、その後はお客様先での業務を通じて段階的にPMOスキルを身につけていきます。未経験からスタートした社員が2～3年でグループリーダーへ昇格するケースも珍しくありません。 ■当社について 当社は、通信インフラやIT領域を中心に、プロジェクトマネジメントを支援するPMOサービスを展開している会社です。これは、人材を単なるリソースとして切り売りするのではなく、お客様のリーダーに伴走し、成果を共につくる“サービス”としての人材提供を意味しています。これまで携帯基地局の設置やデータセンター構築といったインフラ領域から、自動車業界における新規開発プロジェクトまで、幅広い現場で支援を行ってきました。そして現在は、通信業界にとどまらず未来を支える産業にも領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋2-1-5 S-GlanzKUDANBLD.1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番地123号 INOGATE OSAKA 10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪府（大阪市内のプロジェクト先） 住所：大阪市内のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★経験・スキル等により決定、残業代は超過分別途支給 ■賞与：評価制度に基づくインセンティブ賞与有（正社員のみ） ■昇格後例 月給33万円（26歳/2年目）:基本給23万円＋役職手当10万円 月給42万円（33歳/3年目）:基本給25万円＋役職手当17万円 ★性別年齢関係なく、昇格・昇給可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リレーション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区市谷本村町2-11外濠スカイビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】未経験歓迎！建設業の人材派遣営業／研修充実◆大手と取引／営業基礎を身に付けられる／土日祝休み
      ◆土日祝休み／人物重視の採用／面接1回 ◆受注1件ごとにインセンティブ1万円～支給／実績がお給与にしっかり反映！ ◆大手ゼネコンの現場で活躍する施工管理スタッフの紹介営業／企業と技術者のニーズを最適にマッチングするやりがい◎ ■業務内容： 大手ゼネコンをはじめ多くの建設会社を取引先に持つ当社で、各現場事務所に対し施工管理スタッフをアサインしていきます。 ◇新規プロジェクト開発 ◇現場配属後の施工管理者のフォロー ■主な営業の流れ： （1）企業様へ電話連絡 （2）具体的なニーズをヒアリング（雑談なども交えながら関係性を構築） （3）建設現場の施工管理業務を受託 （4）当社の施工管理者と、クライアントニーズとのマッチングを検討 （5）最適な人材を建設現場に派遣 （6）現場で働く人材のフォローとクライアントとの関係構築 ■やりがい： 個々の企業と技術者のニーズを最適にマッチングできた時のやりがいや達成感はとても大きいです。 ■キャリアパス： まずは中堅（戦力になること）を目指していただき、将来的には事業責任者も目指すことができます。 ■研修／入社後の業務内容： ◇先輩社員のOJTによる指導のもとマニュアルを使用しながら、テレアポで新規契約の営業を行います。 ◇周りのフォローを受けながら、少しずつ業務の流れや専門用語等の業界知識を習得することが可能です。 ◇ビジネスマナーなど、社会人基礎研修から丁寧にフォローさせていただきます。 ◇サービスまわりや、取引しているお客様のことなども、本人が迷うことなく成長できる・組織に馴染んでいただけるように、手厚くフォローさせていただきます。 ■働き方： ◇架電：1日30件程～経験を積むことで100件以上対応していけるようになります。 ◇慣れてきたら直接建設現場に足を運び、ゼネコン業者に対し対面営業を行い、信頼関係を築いていくことで受注増加に繋げていきます。 ■組織構成： 東京の営業は7名、3チームに分かれて活動しています。 ■当社事業内容： （1）建設アウトソーシング事業 建築・設備・電気設備・土木と建設業にかかわる業務の設計から施工管理まで幅広くサポートしています。 （2）施工図作成事業 建物を建てる上で重要な施工図の作成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～235,000円 固定残業手当/月：80,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブあり ※1年目からインセンティブあり 2年目以降は年間個人売上実績に基づいて、基本給もアップしますので稼ぎたい方におすすめです。 例）未経験でも初年度からインセンティブを30万円支給された方もいらっしゃいます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】業界未経験歓迎！建設業人材派遣営業／インセンティブ有／面接1回／大手ゼネコンと取引・安定経営
      ◆土日祝休み／大手ゼネコンの現場でで活躍する施工管理スタッフの紹介営業 ◆受注1件ごとにインセンティブ1万円～支給／実績がお給与にしっかり反映！ ◆大手ゼネコンの現場で活躍する施工管理スタッフの紹介営業／企業と技術者のニーズを最適にマッチングするやりがい◎◇◆ ■業務内容： 大手ゼネコンをはじめ多くの建設会社を取引先に持つ当社で、各現場事務所に対し施工管理スタッフをアサインしていきます。 ◇新規プロジェクト開発 ◇現場配属後の施工管理者のフォロー ■主な営業の流れ： （1）企業様へ電話連絡 （2）具体的なニーズをヒアリング（雑談なども交えながら関係性を構築） （3）建設現場の施工管理業務を受託 （4）当社の施工管理者と、クライアントニーズとのマッチングを検討 （5）最適な人材を建設現場に派遣 （6）現場で働く人材のフォローとクライアントとの関係構築 ■やりがい： 個々の企業と技術者のニーズを最適にマッチングできた時のやりがいや達成感はとても大きいです。 将来的には事業責任者目指していただきたいと考えております。 ■研修／入社後の業務内容： ◇ご本人の経験によっては、すぐに独り立ちではなく、営業同行等の形でフォローさせていただくことが可能です。 ◇またサービス（商材）まわりや、取引しているお客様のことなども、本人が迷うことなく成長できる・組織に馴染んでいただけるように、丁寧にフォローさせていただきます。 ■働き方： ◇架電：1日30件程～経験を積むことで100件以上対応していけるようになります。 ◇慣れてきたら直接建設現場に足を運び、ゼネコン業者に対し対面営業を行い、信頼関係を築いていくことで受注増加に繋げていきます。 ■組織構成： 東京の営業は7名、3チームに分かれて活動しています。 ■事業内容： （1）建設アウトソーシング事業 建築・設備・電気設備・土木と建設業にかかわる業務の設計から施工管理まで幅広くサポートしています。 （2）施工図作成事業 建物を建てる上で重要な施工図の作成 ■当社について： 建設業界の発展に貢献をする建設系アウトソーシング企業です。建築業界で働くスタッフがやりがいと希望を持って仕事に取り組める環境を整えるため、平成24年11月に設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～600,000円 固定残業手当/月：80,000円～210,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～810,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブあり ※1年目からインセンティブあり 2年目からは年間個人売上実績に基づいて、基本給もアップしますので稼ぎたい方におすすめです。 例）未経験でも初年度からインセンティブを30万円支給された方もいらっしゃいます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エレビスタ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区東日本橋2-7-1Frontier東日本橋2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【セールス×マーケティング】セールスだけのキャリアから脱却しませんか◆未経験歓迎／裁量大／早期昇進◎
      ～業種未経験・職種未経験歓迎◎／年売上15億→60億と急成長中のIT企業／数年以内の上場を目指す／裁量大／早期昇進も可能／ユニークな福利厚生多数◎～ ■業務内容： マーケティング・セールス職として、当社の成長を牽引いただきます。 ◎ デジタルマーケティング事業 └広告運用やコンテンツディレクション、SEO・メディア関連など ◎カーボンニュートラル事業 └太陽光投資サービス ■具体的には： 1）プロダクトに所属してセールス ・自社プロダクト例 └SOLSEL（再エネセカンダリプラットフォーム） └まとめてソーラー（再エネデータアグリゲーション） └Spaceship Earth（ESG情報メディア） └OFFSEL（環境価値サービス ※国内外100カ国対応） 上記など、新規サービスを常に開発し続けていますが、これら自社プロダクトのセールスをお任せします。 2）セールスチームの構造化、効率化 3）顧客獲得のマーケティングへの参画 ◎セールス以外にもキャリアの幅を広げたいと思っている方には最適な環境です。 ■メンバーについて： 現在社員30名程、業務委託やアルバイトの方を含めて80人ほどのチームになります。幅広いバックグランドの社員が在籍しています。 ■当社について： 当社は「デジタルで“もっとも”をつくり、未来社会へ貢献する」をミッションに掲げるインターネットプロダクト企業です。再エネ事業やWEBマーケティング、広告代理業務を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-7-1 Frontier東日本橋2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年4回の昇給機会あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【UI/UXデザイナー】自社プロダクトのUI/UXデザイン責任者◆リモートOK／土日祝休
      ～年売上15億→60億と急成長中のIT企業／数年以内の上場を目指す／クリエイティブ視点から事業成長へ貢献／ユニークな福利厚生多数◎～ ■業務内容： 1）既存プロダクトのUI/UXデザイン ・コーポレートサイトのアップデート ・自社オウンドメディアのデザイン ・自社運営プロダクトのデザイン ・その他アップデート全般 2）新サービスのUI/UXデザイン ・新規webプロダクト、AppのUIデザイン 3）広告クリエイティブのデザイン ・LP ・バナー ・動画コンテンツ（TikTok広告、YouTube動画広告など） ※その他「こういうことがしたい」というご意見も大歓迎です。 ■メンバーについて： 現在社員30名程、業務委託やアルバイトの方を含めて80人ほどのチームになります。幅広いバックグランドの社員が在籍しています。 ■当社について： 当社は「デジタルで“もっとも”をつくり、未来社会へ貢献する」をミッションに掲げるインターネットプロダクト企業です。再エネ事業やWEBマーケティング、広告代理業務を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-7-1 Frontier東日本橋2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インパクト

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4MAX加治屋町ビル4階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】プログラマー・システムエンジニア　PL・PM　～残業2時間程度/女性活躍企業～
      • NEW
      ◇◆今期過去最高益を記録！/20代の若手多数活躍中！/リモートワーク比率60～70％/転勤なし/Web系のシステム開発を中心に担う/自社内勤務多/東京営業所開設・需要拡大に伴う増員採用を行っています◆◇ ■担当業務＜上流工程に関わりたい方歓迎＞ 様々な案件がございますので、これまでの経験やスキルをもとにシステム設計等をお任せします。また自社サービスの開発も行っています。（アプリ開発やIoT組み込みなどの実績あり） 顧客：鹿児島県内のクライアントがメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＞詳細 ・システム設計及びプログラミング作成作業 ・1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。 ・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語： ・バックエンド：Java、PHP、. NET系(C#,VB.NET,ASP.NET)、Python、Rust等によるシステム開発 ・フロントエンド：Vue.js、React、Angular 等 ・アプリ開発（Flutter等） 開発経験が浅い方でも、基礎知識を技術研修で学び身につけていただくことが出来ます。個人の理解度や成長 に合わせ、e-learningを用いながら、先輩からのマンツーマン指導を行っており、異業種からの中途入社者もおりますのでご安心ください。 ■魅力POINT： ・テレワーク併用中◎今後変更の可能性はありますが、昨年1年間の実績として６～7割はテレワークを実施しております。 ・家庭との両立が出来るよう、フレキシブルな働き方が出来ます。女性に働きやすい環境を目指しています。 ・男性社員の育児休暇取得実績もあり、「かごしま子育て応援企業」に登録されました◎ ■組織構成 40代2名、30代9名、20代19名/20代の若手が多く、新しい技術等、チャレンジ精神が豊富な社風です。 東京営業所開設・事業拡大に伴い積極採用中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4 MAX加治屋町ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～375,000円 ＜月給＞ 233,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり7,600円～30,867円（前年度実績） ■賞与：年2回／計1,600,000円（前年度実績） ■給与締め日：毎月15日／支払日：当月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    経理の特命レスキュー隊株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都江東区深川2-6-11
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【門前仲町／第二新卒】経理コンサルタント◆休日は自由に設定／残業20h程／経理のプロ目指せる
      【年次問わず活躍できる環境！／残業20h程／平均年齢20代でフォロー体制も充実◎／経理のアウトソーシング事業を展開】 ■業務概要 クライアントの経理業務全般を担当し、帳簿作成や経営相談など多様な業務に携わります。まずは先輩社員と一緒に業務をはじめ、徐々に業務範囲を広げていただける環境です。 （補足） 入社後はまず、下記記載の「経理丸投げ」「スーパー派遣」を担当して頂きます。その後、経験を積んだのちに「経理課長代行」を担当いただきます。 ※クライアント先での業務は週に2～3日を予定（23区のお客様中心） ■サービス概要 ＜経理丸投げ＞ お客様から頂いた領収書から月次決算書を作り上げ、毎月のレポートを通して経営を支援 ＜スーパー派遣＞ 経理のプロとしてクライアント先で経理作業から給与計算、総務全般を担当 ＜経理課長代行＞ クライアントが抱える問題を経理の視点から解決 ＜会社設立＞ 会社設立の代行及び、コンサルティング ■職務詳細 ・経費の計算／会計データの入力 ・支払や滞留債権の管理 ・給与計算／社会保険などの手続き ・資金繰り表やレポートの作成 ※1社を2～3名で担当する形のためわからないことも相談しやすい環境 ※業務に慣れていただいた後は5～10社を目安に企業を担当 ■働き方 休日は月単位で自己申告を行い、自由に設定が可能 （先輩社員は基本的に土日祝にお休みしつつ、プライベートの予定に合わせて平日休みに変更するなど自由に設定しています。） ■入社後 【実務を通じて業務習得】 まずは先輩社員と一緒に、帳簿作成や会計データ入力などの基本的な経理業務からスタート。実際の業務を通じて着実にスキルを身につけます。 【チームで成長を支援】 質問や相談はいつでも歓迎。チーム全体で協力しながら、数ヶ月で独り立ちを目指せる環境が整っています。 ■魅力 ◎スキルに応じて評価 ＜年収例＞ ･25歳､4年目／340万円（月給25万円×12カ月＋賞与4回） ･27歳､6年目／500万円（月給32万円×12カ月＋賞与4回） ◎充実の社内イベント 部活動については1回の出席につき月3000円支給（年72,000円／人が上限） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区深川2-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：52,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,500円～352,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は能力や業務に応じて支給（四半期毎） ※給与はスキル経験に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アライブコーポレーション

    その他・各種スクール
    石川県金沢市森戸2-13
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【石川】バスケットボールインストラクター◇充実の研修制度／年休122日／完全週休2日制
      ～学校や幼稚園等の教育機関・提携団体から依頼を受けたスポーツスクールの運営・指導／充実した研修制度◎残業月10h以内～ 【20～30代中心に活躍中！中途入社メンバーもいます】当社が運営するバスケットボールスクールで指導・教室運営をお任せします。 ■概要： バスケットボールが好き、人と関わるのが好きという気持ちを重視します。未経験でも安心して始められるよう、しっかりとした研修制度を整えています。指導方法やコミュニケーション力も一から学べます。 ■業務内容： ・入会キャンペーンの企画 ・チラシの配布 ・スポーツ大会や合宿の企画運営 ・練習会場の手配　など ※入会インセンティブあり（1人の入会につき3,000円を支給） ＜子どもへの指導も…＞ 1クラスあたり1時間、約10～30名の子どもたちに教えます。当社のスクール以外にも、幼稚園や保育園、こども園、NPO法人での指導もあります。 ■組織構成： 男女ともに活躍中で、全13名が在籍。 サッカー専門やバスケ専門、両方に関わっている社員もいます◎ ■この仕事の魅力： ・未経験でも安心。研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでもOK ・子供たちの「できた！」に立ち会える感動／成長を間近で感じられます ・年間休日122日＋有給も取得しやすい環境／業務は10時スタートのため、お子様の朝の送り迎えなども可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市森戸2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ----------------------- モデル月収 月収30万円（入社3年目／30歳）※社内キャリアパス制度ステージ3以上 ----------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【石川】サッカーインストラクター◇充実の研修制度／年休122日／完全週休2日制
      ～学校や幼稚園等の教育機関・提携団体から依頼を受けたスポーツスクールの運営・指導／充実した研修制度◎残業月10h以内～ 【20～30代中心に活躍中！中途入社メンバーもいます】当社が運営するサッカースクールで指導・教室運営をお任せします。 ■概要： サッカーが好き、人と関わるのが好きという気持ちを重視します。未経験でも安心して始められるよう、しっかりとした研修制度を整えています。指導方法やコミュニケーション力も一から学べます。 ■業務内容： ・入会キャンペーンの企画 ・チラシの配布 ・スポーツ大会や合宿の企画運営 ・練習会場の手配　など ※入会インセンティブあり（1人の入会につき3,000円を支給） ＜子どもへの指導も…＞ 1クラスあたり1時間、約10～30名の子どもたちに教えます。当社のスクール以外にも、幼稚園や保育園、こども園、NPO法人での指導もあります。 ■組織構成： 男女ともに活躍中で、全13名が在籍。 サッカー専門は5名でバスケ専門や両方に関わっている社員もいます◎ ■この仕事の魅力： ・未経験でも安心。研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでもOK ・子供たちの「できた！」に立ち会える感動／成長を間近で感じられます ・年間休日122日＋有給も取得しやすい環境／業務は10時スタートのため、お子様の朝の送り迎えなども可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市森戸2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ----------------------- モデル月収 月収25万円（入社3年目／26歳／リーダ）※サブ及び、リーダー手当含む 月収30万円（入社3年目／30歳）※社内キャリアパス制度ステージ3以上 ----------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Sun terras

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全16件
    • 【在宅可】Webアプリ開発エンジニア◆Web系案件多数/残業平均9.7ｈ/プライム上場G
      【Javaでの開発経験お持ちの方大歓迎／平均残業時間9.7時間　(2025年度実績)・リモート9割以上（2025年実績）／年2回の評価／基本給の昇給率（実績）2.3％／基本リモート】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい Web系(ゲーム・エンタメ・EC・小売領域)のシステム開発に強み ◆働き方の面◎ フルリモート案件多数／リモート比率は93％／地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍 ■業務内容： スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し～要件定義～設計～開発～リリースまで担当していただきます。 「要件定義～開発～リリース」「設計～開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■サポート体制 ・1人のエンジニアに対し、セールスと先輩エンジニアがサポートに入る為、さまざまな側面から気軽に相談できる環境 ・基礎から学べる独自教育カリキュラムを用意 ・社内やグループ会社内で頻繁に行われる、スキルアップを目的とした社内勉強会あり ■当社の特徴： 豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有 ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富 (バックエンド・フロントエンド、他言語) ・親会社のSun*へのキャリア転籍の実例多数 ・週1で勉強会を実施 (エンジニア勉強会、社内研修) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,133円～380,900円 固定残業手当/月：78,200円～119,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/Java】Webアプリ開発★リモート比率93%/平均残業時間9.7H◆東証プライムG
      【フルリモート可/Java微経験歓迎/設計構築、製造など次のステップに挑戦可能したい方歓迎】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容： スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し～要件定義～設計～開発～リリースまで担当していただきます。「要件定義～開発～リリース」「設計～開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.7時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴： （1）豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) （2）高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,133円～380,900円 固定残業手当/月：78,200円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャワーパーティー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都武蔵野市吉祥寺本町2-12-16Luse中道通り2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 27.3歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／業界職種未経験歓迎】レディースアパレル販売◆残業月3h◆時短／産休育休制度◆女性活躍！
      【業界職種未経験歓迎／残業時間月3h程度／連続休暇取得可能！／時短勤務制度あり／産休育休制度あり／女性の長期就業ができる環境／全店舗の定着率90%】 ■担当業務：レディスセレクトショップ「Shower Party CONCEPT STORE Shower Party」の店舗スタッフ募集です。 店頭での接客販売業務を行っていただきます。付帯業務として、バイイングや販促業務(主にSNS運用)にも携わって頂きます。バイイング業務は展示会に出向いて頂くこともございます。 ■お店の特徴：お客様は20～50代と幅広い世代の落ち着いた大人の女性が中心です。また、「お客様とのつながり」を大事にするShower Partyでは顧客の割合が非常に高く、6割～7割はリピーターの顧客様になります。お客様との会話を楽しみながら、ナチュラルテイストの洋服の魅力をお伝えしてください。 ■組織構成：各店3～5名体制、20代～30代の女性が中心です。個人予算はなく、店舗での予算達成を目指してチームで協力して頂きます。 ■当社の魅力： ・少数精鋭の規模感のため、お客様の期待に対してスピード感を持ち柔軟に店舗運営を行っています。 ・お客様との距離感はセレクトショップだからこそ実現できるものがあり、関係性を深めながら接客ができます。 ・拡大路線ではなく、今までのお客様との関係性を大切にする経営スタンスのため、希望しない転勤や異動はありません。 ■キャリアについて： 店舗での販売経験を積みながら、店長、エリアマネージャー、バイヤー、販促など販売以外の職種にもチャレンジできる環境です。 ※接客を重視しているため、販売スタッフと他業務の兼務となります。 ■就業環境： ・残業時間は平均月3時間程度です。残業代は1分単位で支給されます。 ・育児と仕事の両立を考え、時短勤務で働く社員もいます。 ・会社として有給消化を推奨しております。 ・設定した目標を達成すると随時昇給があります。ご自身の希望や評価指標の達成に向けて主体的に働いている方が多いです。 ■組織構成： ・各店舗に4～6名の社員が在籍しており、ほぼ全員中途入社です。 ・販売員は100％女性で家庭との両立に理解がある環境です（全店舗の定着率90%）。 ・客層は30代～50代が多いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 相模大野ステーションスクエア店 住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-8-1 相模大野ステーションスクエアA館3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮します。 賞与：あり／2ヶ月(6月、12月に1ヶ月分)予定 昇給：あり／目標の項目を細かく設定しており、1項目クリアするごとに昇給。入社1年以内には多くの方が1回昇給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内／業界職種未経験歓迎】レディースアパレル販売◆残業月3h◆時短／産休育休制度◆女性活躍！
      • 締切間近
      【業界職種未経験歓迎／残業時間月3h程度／連続休暇取得可能！／時短勤務制度あり／産休育休制度あり／女性の長期就業ができる環境／全店舗の定着率90%】 ■担当業務：レディスセレクトショップ「Shower Party CONCEPT STORE Shower Party」の店舗スタッフ募集です。 店頭での接客販売業務を行っていただきます。付帯業務として、バイイングや販促業務(主にSNS運用)にも携わって頂きます。バイイング業務は展示会に出向いて頂くこともございます。 ■お店の特徴：お客様は20～50代と幅広い世代の落ち着いた大人の女性が中心です。また、「お客様とのつながり」を大事にするShower Partyでは顧客の割合が非常に高く、6割～7割はリピーターの顧客様になります。お客様との会話を楽しみながら、ナチュラルテイストの洋服の魅力をお伝えしてください。 ■組織構成：各店3～5名体制、20代～30代の女性が中心です。個人予算はなく、店舗での予算達成を目指してチームで協力して頂きます。 ■当社の魅力： ・少数精鋭の規模感のため、お客様の期待に対してスピード感を持ち柔軟に店舗運営を行っています。 ・お客様との距離感はセレクトショップだからこそ実現できるものがあり、関係性を深めながら接客ができます。 ・拡大路線ではなく、今までのお客様との関係性を大切にする経営スタンスのため、希望しない転勤や異動はありません。 ■キャリアについて： 店舗での販売経験を積みながら、店長、エリアマネージャー、バイヤー、販促など販売以外の職種にもチャレンジできる環境です。 ※接客を重視しているため、販売スタッフと他業務の兼務となります。 ■就業環境： ・残業時間は平均月3時間程度です。残業代は1分単位で支給されます。 ・育児と仕事の両立を考え、時短勤務で働く社員もいます。 ・会社として有給消化を推奨しております。 ・設定した目標を達成すると随時昇給があります。ご自身の希望や評価指標の達成に向けて主体的に働いている方が多いです。 ■組織構成： ・各店舗に4～6名の社員が在籍しており、ほぼ全員中途入社です。 ・販売員は100％女性で家庭との両立に理解がある環境です（全店舗の定着率90%）。 ・客層は30代～50代が多いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ Shower Party 京王百貨店新宿店 住所：東京都新宿区西新宿1-1-4 京王百貨店新宿店2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ LittleGardenbyShowerParty 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-5 コピス吉祥寺店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Little Garden 調布パルコ店 住所：東京都調布市小島町1-3-8 調布パルコ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮します。 賞与：あり／2ヶ月(7月、12月に1ヶ月分)予定 昇給：あり／目標の項目を細かく設定しており、1項目クリアするごとに昇給。入社1年以内には多くの方が1回昇給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＶＥＲＲＩＳＥ

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木6-8-10STEP六本木5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リモートメイン】PM／大手DX案件多数／平均残業9時間／有休取得80%／年休123日
      • NEW
      《ほぼ100%プライム案件／在宅勤務7割～8割／顧客は日テレ・ロッテ・大手飲料メーカーなど大企業も多数／完全週休2日制・土日祝休み》 マーケティング課題を解決するシステム開発プロジェクトを統括していただきます。 具体的には以下のような業務を担当していただきます： ■クライアント企業のデータ活用戦略に基づくシステム要件定義　 ■顧客データプラットフォーム（CDP）導入プロジェクトの管理　 ■プロジェクト計画立案と予算管理　 ■開発チーム（5～10名規模）のマネジメントと外部協力会社との連携　 ■システム導入後の効果測定と改善提案　 上記業務を通じて、マーケティングテクノロジー最前線で、クライアントのビジネス成果に直結するPJTマネジメント経験を積むことができます。 ■体制： Cloud Integration事業部（顧客案件）に配属となります。 ■魅力： 魅力（1）現在働き方としては、在宅勤務7割～8割、オフィス又は顧客先への出社が2割～3割です。また残業時間も平均9時間とワークライフバランスが整いやすく働きやすい環境となっています。 魅力（2）当社は創業時からアドテク開発に強みをもっており、ハイトランザクション＆ビッグデータに関する高い技術力と実績をもっております。ビジネスの環境がめまぐるしいスピードで変わる今、さらに大きな「社会に価値あること」とはなにか？それを考えた結果、【DXをテクノロジーで加速させ人が輝く未来をつくる】というミッションを持ち、DXに特化した設計・開発を行っています。 魅力（3）会社主催の勉強会・半期に一度の社内表彰等、会社主催でスキルアップを目指している施策もあれば、資格取得支援・書籍購入補助など、自発的にスキルアップしたい方も後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,500円～530,000円 固定残業手当/月：110,500円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月、1月） ・給与改定年2回（7月、1月） ・固定残業時間分の固定残業代は給与に含まれておりますが、実態の残業時間は月平均9時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／リモート可】システムエンジニア（PL候補）◆キャリアパス／クラウド・AI活用PJの技術リード
      【エンド直×キャリアアップ／クラウド・モダン開発に挑戦可能／要件定義から深くかかわり、納得感のあるプロジェクト推進が可能／リモート主体・平均残業月10h】 ■業務概要 マーケティングに利用するデータ活用基盤や広告プラットフォームの開発に携わっていただきます。フロントエンドからバックエンド、クラウド、データ処理まで一気通貫で扱えるポジションです。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・大規模データの高速処理パイプラインの設計・開発 ・マーケティング・広告データの配信・収集・分析・連携基盤の設計 ・管理画面、BI画面の設計・開発 ・クラウド環境（AWS/GCP）でのスケーラブルなアーキテクチャ設計・構築 ■配属先情報： Cloud Integration事業部（顧客案件）に配属予定。 基本的には1人1案件。PJT期間は3か月～1年程度を予定。2～10数名の規模のチーム構成です。 堅苦しくない雰囲気で他者への貢献意識が高いメンバーが多数。チームワークもよい環境です。 ■キャリアパス例： 入社後はプロジェクトリーダーとして、チームマネジメントや技術的な意思決定を担当。 2～3年後には、複数案件を統括するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ。 4～6年後には、お客様が抱えるマーケティングやシステム課題の解決を支援する「ITコンサルタント」を目指すことも出来ます。 ■キャリアモデル・年収例： ・プロジェクトリーダー（1～2年目）：年収600～700万 ・プロジェクトマネージャー（2～3年目）：年収700万円～850万円 ・ITコンサルタント（入社4～5年後目安）：年収850～1,200万円 以上も目指せます。 ※スキル・実績に応じて柔軟に決定。成果に応じた昇給・昇格あり。 ■企業の特徴/魅力 当社はデータ×AI駆動開発とコンサル力で顧客に伴走し、価値創造を追求する成長企業です。 デジタルマーケティング支援やシステム開発を行っておりデータ活用・広告運用・DX推進を中心に企業の課題解決をサポートしています。ユーザー視点を重視したサービス設計と技術力を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。 賞与年2回（7月、1月）、昇給年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スリーカウント株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    静岡県浜松市中央区野口町501
    • 設立 2007年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全6件
    • 【浜松／未経験歓迎】求人メディアのWEB広告運用担当◆年休125日/充実の教育体制/未経験入社多数
      ＜企業様の求人課題を解決！WEBマーケティングで静岡県内トップクラスの実績／充実の研修プログラムで未経験でも安心◎未経験入社が9割＞ ■業務内容 インターネットやSNSを利用する際に必ず目にする、さまざまな企業の求人広告 当社は、WEBマーケティングの知識をもって求人広告（Indeed／求人ボックス／スタンバイ）の運用を支援することで、お客様にとって重要な「求人」の課題を解決しています WEB広告運用担当として、静岡県の企業を中心に「お客様の困りごとを解決したい！」「今より良くしたい！」と熱量をもって取り組んでいただける方を求めています ◇お客様の求人広告の配信 Indeedなどの媒体でそれぞれ広告を作り、全国配信します ◇運用管理・改善 広告の効果（表示回数やクリック回数）を日々チェック 広告のタイトル変更やキーワード追加など改善アクションを重ねて問題解決に繋げます ◇お客様向けレポート作成 各媒体で確認できるデータを取りまとめ、日々の運用結果をお客様に月1回レポートします ◇お客様の課題解決、成果最大化のための施策のプランニング 求人広告の運用業務に慣れて知識を身に着けてからは、お客様と広告施策の設計を行う、お客様の利益最大化に向けて提案を行うといったいわゆる「コンサルティング」にもチャレンジできます ※お客様の求人原稿の代理作成やIndeed社とのオンライン会議、勉強会への参加（業務時間内）等もあります ■特徴・魅力 WEBマーケティングは、重要性は高いものの静岡県内ではまだまだ浸透していません。そのため多くのお客様が当社を必要としています 当社は県内では珍しいIndeed、求人ボックス、Instagram、Google、LINEヤフーなどの正規代理店です ■組織構成 求人チームは役員を含めて5名、20～30代がメインの組織です。元ホテルスタッフ、公務員、メーカー営業、総務など、経歴はさまざまです ■教育体制 ・実践プログラム（約1か月）：社内システムやツール操作を実務に近い形で習得 ・OJT（入社直後から並行）：先輩社員の指導のもと、実際の案件で経験を積む ・養成プログラム（入社3か月後）：業務スキルやマインドを深める研修を実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区野口町501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～332,800円 その他固定手当/月：37,000円～117,200円 ＜月給＞ 221,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、25時間～45時間の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 ※経験・スキルに応じて変動します。経験者は年収400万円～650万円 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■年収例： 入社１年目 ／320万円 入社３年目 ／430万円 入社５年目 ／500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/未経験歓迎】WEB広告・SNS広告の運用担当/年休125/未経験から安心の教育体制/転勤無
      ＜お客様（企業）の集客課題を解決！WEBマーケティングで静岡県内トップクラスの実績／充実の研修プログラム・教育体制で未経験でも安心◎＞ ■業務内容 インターネットやSNSを利用する際に必ず目にする、さまざまな企業のWEB広告 その企画から運用までの支援を通して、お客様にとって重要な「集客」の課題を解決している当社にて、WEB広告・SNS広告の運用担当、コンサルタントをお任せします。 静岡県の企業を中心に、「お客様のお困りごとを解決したい！」「今よりもっと良くしたい！」と熱量をもって取り組んでいただける方を求めています。 ◇WEB広告・SNS広告の配信 GoogleやLINEヤフー、Instagramなどの媒体でそれぞれ広告を作り（入稿）、全国に配信します。 ◇WEB広告・SNS広告の運用管理 広告の効果を日々チェック。単価入札管理と呼ばれる金額の調整やその他の細かな運用調整をして、集客問題解決に繋げます。 ◇お客様向けレポート作成 Google等各媒体で確認できるデータを取りまとめ、日々の運用結果をお客様に月1回レポートします。 ◇お客様の課題解決、成果最大化のための施策のプランニング 広告配信・運用業務に慣れて知識を身に着けてからは、お客様と広告施策の設計を行う、お客様の利益最大化に向けて提案を行うといったいわゆる「コンサルティング」にもチャレンジできます。 ■特徴・魅力 WEBマーケティングは、重要性は高いものの静岡県内ではまだまだ浸透していません。そのため多くのお客様が当社を必要としています 当社は静岡県内LINEヤフー広告取扱高トップクラス、代表の鈴木は静岡県トップクラス・全国でも有数のマーケターです ■組織構成 運用チームは13名（浜松10名・静岡3名）、平均年齢29歳で20～30代がメインの組織です。プロジェクトは基本的にチームを組んで互いに協力しながら取り組みます。 ■入社後の流れ・教育体制 ・実践プログラム（約1か月）：社内システムやツール操作を実務に近い形で習得 ・OJT（入社直後から並行）：先輩社員の指導のもと、実際の案件で経験を積む ・養成プログラム（入社3か月後）：業務スキルやマインドを深める研修を実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区日出町1-2 TOKAI日出町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～332,800円 その他固定手当/月：37,000円～117,200円 ＜月給＞ 221,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、25時間～45時間の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 ※経験・スキルに応じて変動します。経験者は年収400万円～750万円 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■年収例： 入社１年目 ／320万円 入社３年目 ／430万円 入社５年目 ／500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンファレ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市中央区高砂2-1-4　オーキッドプレイス天神南8階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケティング／年休120日／土日祝休／賞与4ヵ月分
      • 締切間近
      主に、新規のお客様獲得に向けたWebマーケティング全般をお任せします。 広告代理店との折衝、広告の企画・作成、数値分析など 様々な業務に、一気通貫で携わることができます！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆広告代理店との折衝 …SNSやWebなどの広告運用の進め方を 広告代理店の担当者と打ち合わせします。 効果を見ながらPDCAを回していきます。 ◆広告の作成、素材収集 …広告のキャッチコピーやコンセプトなどを企画し、デザイン会社に発注します。 また、取り扱う商品の魅力を引き出すための広告素材なども自ら集めます。 お客様の心を動かす広告を作成していきましょう！ ◆数値分析・Webマーケティング …「お客様の年代」「広告のアクセス方法」「検索キーワード」など、 様々な角度から広告の数値を分析します。 広告を掲出するだけではなく、 しっかりと数値分析をすることで売上拡大につながります！ ◆販売促進の企画 …新規のお客様へのアプローチの手法などを企画します。 新商品の開発に携われるチャンスもあります！ ◆卸先への販促 …通信販売（EC）以外の販売経路づくりにも力を注いでいます。 多くのお客様にブランドや商品を知っていただくため、 自由なアイデア出しにも期待しています！ ◇店舗在庫管理、発注業務 ◇既存商品の卸先への商談 ◇新規商品販路開拓 ◇商品開発 ◇販促物作成　など ★自己研鑽へのサポートも充実！ 当社は資格取得支援制度があり、「化粧品検定」「ヘルスフードカウンセラー」「美容薬学」といった資格に合格した際は受験費用を会社が負担しています。支援制度は業務に関連する資格が対象となるので、チャレンジしたい資格があれば気軽に相談できます！
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 福岡県福岡市中央区高砂2-1-4　オーキッドプレイス天神南8階 【アクセス】 ・西鉄天神大牟田線「薬院駅」より徒歩10分 ・西鉄天神大牟田線「平尾駅」より徒歩10分 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩10分
      月給23万7000円＋諸手当＋賞与（昨年度支給実績2回／4ヵ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（30時間分：4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社FAM

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿5-15-7 東晃ビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • Web総合職／未経験歓迎／デザイナー・マーケ／リモート9割
      • NEW
      半年程度にわたる充実した研修を終えた後は、月10万件を超える豊富なプロジェクトの中から、希望やスキルに応じた案件へ配属。Web総合職として、幅広いスキルを磨きながら成長できます。 ▼STEP1／専任講師による研修 入社後は独自カリキュラム『YumeKuru』を使った研修からスタート。専属講師のマンツーマンサポートのもと、Web・ITの基礎を学びます。 【習得できるスキル】 ・Webデザイン ・SNSマーケティング ・動画編集 ・AI学習 ・プログラミング基礎 ・システムテスト ・ITサポート AIツールの活用方法など、今の時代に必要なスキルも学べます。研修は最長6カ月ですが、習熟度に応じて進めるため、早い方は2カ月～3カ月ほどでプロジェクト参加も可能です。 ▼STEP2／プロジェクトへ配属 研修後は実際のプロジェクトに参加します。月10万件以上の案件の中から、希望や適性を考慮して配属します。 【プロジェクト例】 ◆ゲーム・VTuber・アプリ系クリエイティブ ◆アパレル・コスメ・トレンド系Webデザイン ◆映画・アニメ・エンタメサイトシステム開発 ◆有名企業・大手ブランドのWeb制作 ◆SNS・動画・広告クリエイティブ　　　他多数 ※大手&100名規模の案件も豊富です！ （月10万件以上の案件あり） ▼STEP3／キャリアアップ 経験を積んだ後は、希望に合わせたキャリアを目指せます。あなたの「やってみたい」を大切にキャリア形成をサポートします。 【ここがポイント】 ★将来を一緒に考えるサポート体制 配属前には面談を実施。好きなことや、希望のキャリアを丁寧にヒアリングします。さらに、月3回の定期面談を通して、“スキルアップ”や“次のキャリア”も一緒に考えていきましょう。 ★あなたに寄り添うアサイン制度 研修終了後は、あなたの希望や得意分野をもとに月10万件を超える豊富な案件の中から、ぴったり合うプロジェクトへアサインします。9割以上がフルリモートのお仕事なので、プライベートの時間も大切にできます。
      【転勤なし／研修後9割がフルリモート！】 ★研修後はリモート・在宅勤務もOK 研修後は本社または、東京23区・大阪市内の各プロジェクト先への配属となります。 ※勤務地は希望を考慮して決定 ※案件によってはリモート勤務も可能 ※転居を伴う転勤は原則ありません 【多彩なプロジェクト先あり】 未経験スタートの先輩たちも、ゲームやアプリ開発、アパレル・映画・旅行サイト制作など、ワクワクできるプロジェクト先で活躍しています！ 【本社】 東京都新宿区新宿5-15-7 東晃ビル9F アクセス：新宿三丁目から徒歩4分、東新宿駅から徒歩6分 【プロジェクト先】 ■東京都（23区） 千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区 など ■大阪府 大阪市（北区・中央区・西区・淀川区など）を中心としたプロジェクト先 【受動喫煙対策】あり
      月給30万円～(固定残業代含む)+賞与2回+各種手当 ※上記月給には固定残業代（月12.5時間分／3万400円～）を含む。超過分は追加支給。 ※スキルや経験に応じて優遇いたします。 【試用期間中／6カ月】 月給24万円(固定残業代含む)+交通費（実績に応じて、半年以内に給与アップ！） ※試用期間中の月給には固定残業代（月18時間分／2万7,900円～）を含む。超過分は追加支給。 ◆頑張りをスピーディーに評価！入社4カ月でリーダー職になったメンバーもいます。 ◆頑張りは正当に評価。スキルを身につけるスピードによって、同じ経験年数でも収入に差が出る会社です。 ◆入社2年で月収40万円～50万円達成の実績も多数あります！
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    株式会社ＮＥＦコミュニケーションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    名古屋市中区栄4-1-1　中日ビル 12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • IT事務（ヘルプデスク）未経験からエンジニアを目指せる！
      • NEW
      ITプロジェクトが円滑に進むよう支える「IT事務（ヘルプデスク）」からスタート。 まずはPCのセットアップや資料作成、お問い合わせ対応など、IT業界の基礎を学ぶ業務からお任せします。 【入社後のキャリアステップ】 まずは現場で「IT事務・サポート」からスタート。経験を積めば、3年後にはリモートワークも可能な「エンジニア」や、市場価値の高い「ITコンサルタント」など、あなたの希望に合わせた専門職への道が開けます。 【具体的にお任せする業務例】 ■ヘルプデスク・ユーザーサポート （PCの操作方法やシステムに関するお問い合わせ対応） ■PCキッティング・アカウント管理 （社内PCのセットアップ、ID・パスワードの発行など） ■ドキュメント作成（AI活用） （AIを使って会議の議事録や操作マニュアルを効率よく作成） ■プロジェクト進行サポート （エンジニアのスケジュール調整や資料作成の補助） ★AIを補助に使うことで、未経験からでも驚くほどスムーズにIT業界に馴染むことができます。 ＜＜入社から現場デビューまでの流れ＞＞ 1.【基本研修】入社1～3日：マナー・IT知識の基礎を学習。 2.【Excel研修・AI研修】入社1～2ヶ月：実務で必須となる操作や関数を習得。 3.【キャリア面談】将来「エンジニア」としてどの道に進みたいか、希望をヒアリング。 4.【デビュー】まずは初級レベルのサポート業務から開始！
      愛知県内の各プロジェクト先（名古屋市が中心） 具体的には… 名古屋駅・伏見駅・栄駅近郊の名古屋市中心部、豊田市内など ※豊田市内の勤務地はクルマ通勤可能。 ※岐阜県や三重県でのプロジェクトもあり、配属先は相談可能です。 ※勤務地の希望は最大限考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 〒460-0008 名古屋市中区栄4-1-1　中日ビル 12F
      月給24万円～35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8800円 ～ 2万7400円 （固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・スキルを考慮したうえで、決定します。
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    株式会社光和マイクロプロジェクト

    ITアウトソーシング
    愛知県豊明市西川町島原9-12
    • 設立 2002年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全2件
    • 【豊明・名古屋／一部リモートOK／県外転勤なし】Web開発◆ITソリューションから車載まで実績多数◎
      • NEW
      ～一部リモートワークOK／県外転勤なし／有給休暇の平均取得率88％／上流から下流まで経験に合わせて参加／ITソリューションから車載制御まで高い技術力／「光和グループ」の中核企業～ ■業務内容： 基幹、流通、製造、販売向けシステム、モバイルアプリ開発　大手Sler様の案件となります。 (要件定義・基本設計・詳細設計・製造/コーディング・テスト)をお任せします。 企業のDX化やアプリケーション開発、IoTクラウドシステム開発AIを使ったシステム開発の中からこれまでの経験や希望をしっかりヒアリングして、マッチする担当をお任せします。 チームメンバーや協力会社、ベンダー等の様々な関係者と対話しながらサイクルを回し業務を進めていきます。 【業務内容の変更の範囲：当社の定める範囲】 ■職場の雰囲気： ◇所属するITソリューション室は20代が27名、30代が12名、40代が5名、50代が1名が在籍 ※若手からベテランまでバランスよく在籍しています。 ◇「商いは飽きることなく長く続けることが大切」という想いのもと、社員が意欲を持って働ける環境を積極的につくっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊明市西川町島原9-12 勤務地最寄駅：名鉄線／前後駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋駅前オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 当社拠点 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： ・年収500万円／入社7年目／チームリーダー※月給30万円＋賞与 ・年収550万円／入社10年目／グループリーダー※月給35万円＋賞与 ・年収640万円 入社6年目／室長※月給40万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊明・名古屋／一部リモートOK／県外転勤なし】車載向け組込制御エンジニア◆車載大手と先端技術で協業
      • NEW
      ～車載部品の世界大手と先端プロジェクトで協業（自動運転やEV向けECU開発など）／一部リモートワークOK／転勤なし／ITソリューションから車載制御まで高い技術力／「光和グループ」の中核企業～ ■業務内容： 自動車の制御システム開発に携わり、レーダークルーズコントロールやレーンキープアシストなど最先端技術の開発を担当します。未来の自動運転技術に直接関わることができる魅力的な仕事です。 アイシンやデンソーなどの大手部品メーカーとの協業により、自動運転技術の一部から完全自動運転まで幅広いプロジェクトに参画可能です。 【プロジェクト例】 ■コックピット(フロント/バックエンド開発) ■先進安全機能開発 ■車載ＥＣＵ(ドライバ開発/ＥＶ・ＨＶ向け開発) ■電池開発：C言語、Matlab ■セキュリティ開発：C言語 ■職場の雰囲気： ◇所属するITソリューション室は20代が27名、30代が12名、40代が5名、50代が1名が在籍 ※若手からベテランまでバランスよく在籍しています。 ◇「商いは飽きることなく長く続けることが大切」という想いのもと、社員が意欲を持って働ける環境を積極的につくっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊明市西川町島原9-12 勤務地最寄駅：名鉄線／前後駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋駅前オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 当社拠点 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： ・年収500万円／入社7年目／チームリーダー※月給30万円＋賞与 ・年収550万円／入社10年目／グループリーダー※月給35万円＋賞与 ・年収640万円 入社6年目／室長※月給40万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンミテクノ

    住宅設備・建材
    大阪府守口市佐太中町7-2-16
    • 設立 2010年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 技術スタッフ／未経験から年収700万円の実績あり／資格取得可
      • 締切間近
      【 具体的な業務内容 】 ■空調設備（エアコン等）の設置・施工 ■家庭・オフィス・商業施設・工場などでの現場作業 ■現地調査・設置前の下見対応 ■見積書作成・データ入力などの事務業務 ■施工スケジュールの管理・調整 ■協力会社や社内メンバーとの打ち合わせ ■施工後の動作確認・アフターフォロー対応 ◇月の約半分は現地調査や社内業務のため、無理のない業務量 【 入社後の流れ 】 ＜入社～半年＞ 工具の名前やエアコンの構造など、基礎から丁寧に指導。 国家資格「第二種電気工事士」の取得を目指します。 　▽ ＜半年～1年＞ 基礎知識を習得し、対応できる業務の幅を拡大。 1年を目安に独り立ちできる体制です。 　▽ ＜1年～3年＞ 段階的に難易度の高い案件にも挑戦。 “20年分のノウハウを3年で学べる”育成プランのもと、着実に成長できます。 失敗も先輩がしっかりフォローするのでご安心ください！
      【転勤なし／車・バイク通勤可／大阪・山口の2拠点同時募集】 ご希望に沿い大阪の本社、または山口営業所のいずれかでの勤務となります。 【本社】 大阪府守口市佐太中町7-2-16 ＜アクセス＞ ・地下鉄谷町線「大日駅」下車後、 　京阪バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分 ・大阪市内より車で15分 【山口営業所】 山口県宇部市西小串1-3-8 ＜アクセス＞ JR宇部線「宇部新川駅」より車で7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【地元で腰を据えて働きたい方も歓迎★】 山口営業所は、「地元・山口で働きたい！」という社員の声から誕生しました。 「将来は地元で腰を据えて働きたい」 「手に職をつけて地域に貢献したい」 そんな想いを持つ方のご応募をお待ちしています！
      【 未経験者 】 月給25万円～30万円 ＋ 各種手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇 ※1年目の昇給で基本給が月1万円上がります。 【 経験者 】 月給27万円～40万円 ＋ 各種手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇 ※1年目の昇給で基本給が月1万円上がります。 【 月収例 】（未経験入社） 月収28万円（入社3年目） 　↓ 月収35万円（入社5年目） ★需要大の業界で着実にキャリア＆収入アップ★ 近年、業界全体で需要が拡大中！2023年度は前年比135％アップ、案件数は120％アップ！ その分、頑張っている社員には随時昇給や、賞与は創業以来毎回支給するなど、給与でしっかり還元！過去、月収100万円を達成した社員も！稼ぐためのノウハウも学べます！
    • 営業事務／未経験歓迎／定時退社可／年休120日以上／土日祝休
      • 締切間近
      【 具体的な仕事内容 】 ◇ 電話対応 （お客さまとの訪問日程調整、取引先とのアポイント調整など） ◇ 見積書作成 （フォーマットに沿って専用システムへ入力するだけ。すぐに慣れていただけます！） ◇ 請求書・伝票作成 ◇ 施工スタッフのサポート （訪問先の手配、資料作成補助など） ダイキンやパナソニックといった大手空調メーカーと直接取引を行っているため、各メーカーの技術担当の方とも連携をとりつつ、業務を進めていただきます。社内外をつなぐ“調整役”として、会社の円滑な運営を支えるポジションです。 【 入社後の流れ 】 入社後は、ビジネスマナーなどの基礎から丁寧にレクチャー。 カタログを使った商品知識の習得なども含め、段階的に学べる研修体制を整えています。 事務職が初めての方も、無理なくスキルアップできる環境です◎ ★ 未経験スタートの社員も多数活躍中！ 先輩の前職は、パティシエ、フリーター、アミューズメントスタッフなどさまざま。 未経験スタートでも、今では営業事務として第一線で活躍しています！ 【 ここがポイント！ 】 ★ 頑張りは正当に評価 職種に関わらず成果をしっかり還元。最短1年で月給が5万5000円アップした社員もおり、モチベーション高く働ける環境です！ ★ デスクワーク＋αの学び 現場の工事風景を見る機会もあり、空調設備の知識を実務と結びつけて学べます。 「事務だけで終わらないスキル」を身につけたい方にも最適です！
      【 転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎 】 ■大阪本社：大阪府守口市佐太中町7-2-16 ＜交通アクセス＞ ・地下鉄谷町線「大日駅」下車　京都バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分 ・大阪市内より車で15分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万円～＋各種手当 ★ 近年入社した社員は、月給23万円～30万円に昇給した実績があります！ ★ 頑張りは収入に反映！ 長く働いてもらうためにも、当社は社員一人ひとりの頑張りを、給与にしっかり還元！ 明確な評価制度のもと、きちんと日々の努力を収入に反映します♪
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    株式会社三条工務店

    不動産仲介
    大阪府大阪市浪速区稲荷1-5-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【なんば駅】設計◆リノベーション物件◆水日休/年休126日/転勤無/急成長の企業◎
      ～自己成長率60％！急成長の不動産リノベーション企業～ ◎当社のリノベーションは「新築にもどす」がコンセプト。 お客様との“縁”を大切に、“芸術の如き家を再生する”と好評で、リピートも多数！誰もが買える中古住宅で、世の中の社会問題を解決していくのはあなたのデザイン次第！ ◎未経験入社率は80％！平均年齢26歳の活気ある職場です。 ■仕事内容： 当社は不動産会社から、中古物件（戸建て住宅）を買い取り、リフォーム・リノベーションを施し、新たに生まれ変わった物件をお客様に販売する買取再販事業を行っています。今回はその空間の≪デザイナー≫をお任せします◎ ■具体的には： お客様の注文を聞いてリフォームプランニングするのではなく私たちの感性でそれぞれの住宅にあったデザインを創り上げて完成させていきます！ ■具体的には： ◎プランニング ◎間取り作製 ◎設計・プラン作製 ◎工事部・業者打ち合わせ ■案件： 【対象物件】戸建て８：マンション2割 【工期】：3か月程度 【担当案件】：約２～30案件/月 【打ち合わせ数】週5～10件程度 ■部署の目標： エンドからリフォームの注文を取る。部署として確立し始めているので、もっと新しいことにも挑戦していきます。 リフォーム需要の高まりもあるのでそういった方の要望にもひろく応えていき、「三条デザイン」を普及していきます。 ■働き方： ＊年間休日126日 ＊水日休み ＊残業20Ｈ ＊20代の役職率65％！ ■社員の声： ◎チーフデザイナー／空間デザイナー（女性） ・やりがい： 自分の思い描いたものが形になるところ。注文ではなく自分たちの感性で仕事ができるところは珍しいと思います。 ・成長できたと感じる瞬間： デザインの魅せ方、後輩が出来たことでより責任感が持てました。最近は東京本店のデザインも任せてもらえたりとさまざまなエリアでたくさんの物件に関わるので、そこで生活する人のことを想像しながら、その場所に根差したモノ作りが出来るようになりました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪なんば本店 住所：大阪府大阪市浪速区稲荷1-5-3 勤務地最寄駅：各線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 462万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～760,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力を考慮します ■昇給：年1回（1月※過去実績～20万円／月） ■賞与：約1.5ヶ月分 年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 学科卒歓迎【東京・台東区】空間デザイナー《リノベーション物件》水日休/年休126/転勤無/急成長企業
      ～自己成長率60％！急成長の不動産リノベーション企業～ ◎当社のリノベーションは「新築にもどす」がコンセプト。 お客様との“縁”を大切に、“芸術の如き家を再生する”と好評で、リピートも多数！誰もが買える中古住宅で、世の中の社会問題を解決していくのはあなたのデザイン次第！ ◎未経験入社率は80％！平均年齢26歳の活気ある職場です。 ■仕事内容： 当社は不動産会社から、中古物件（戸建て住宅）を買い取り、リフォーム・リノベーションを施し、新たに生まれ変わった物件をお客様に販売する買取再販事業を行っています。今回はその空間の≪デザイナー≫をお任せします◎ ■具体的には： お客様の注文を聞いてリフォームプランニングするのではなく私たちの感性でそれぞれの住宅にあったデザインを創り上げて完成させていきます！ ■具体的には： ◎プランニング ◎間取り作製 ◎設計・プラン作製 ◎工事部・業者打ち合わせ ■働き方： ＊年間休日126日 ＊水日休み ＊残業20Ｈ ＊20代の役職率65％！ ■社員の声： ◎チーフデザイナー／空間デザイナー（女性） ・やりがい：自分の思い描いたものが形になるところ。注文ではなく自分たちの感性で仕事ができるところは珍しいと思います。 ・成長できたと感じる瞬間：デザインの魅せ方、後輩が出来たことでより責任感が持てました。最近は東京本店のデザインも任せてもらえたりとさまざまなエリアでたくさんの物件に関わるので、そこで生活する人のことを想像しながら、その場所に根差したモノ作りが出来るようになりました。 ・今後の目標：家具の提案。家具の提案によって、より住み心地良く、魅力的な住まいの提供に寄与したいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都台東区上野3丁目28-7 上野3丁目ビル6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～410,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力を考慮します ■昇給：年1回（1月※過去実績～10万円／月） ■賞与：約1.5ヶ月分 年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｂサーチ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京本社：東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノス3階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • カスタマーサクセス（人事サポート事務）／土日休／20代活躍中
      • NEW
      ｂサーチ独自の採用代行（RPO）サービス『採善策』の対応を実施。 書類選考や面接の日程調整など企業の人事担当者が対応している採用業務の代行を行います。 求職者と企業の架け橋となり、採用活動がスムーズに進むようにサポートしていきます。 メール・電話での応募者対応だけでなく、お客様との打ち合わせにも参加し、採用活動がスムーズに進むよう伴走していきます。 ━━ ■大手IT企業の採用代行業務 └応募者との日程調整・管理（電話・メールなど） └求人サイトでのスカウト配信 ■有名運送会社の人事アシスタント └応募者データのチェック・書類選考 └応募の進捗管理・改善提案 └お客様との定例MTGへの参加 ■自社の採用業務のサポート └応募者の対応 └メール、チャットの対応 ■ハイクラス採用のスカウトメール配信 └スカウト文面作成 └スカウト配信 └記録の集計・効果改善・結果報告対応 ━━ 事務作業だけではなく、お客様と直接関わりながら採用成功を支えていくポジションです。 「人を支える仕事がしたい」、「採用や人事に興味がある」そんな方にピッタリの環境です。 〈入社後のながれ〉 入社後は座学研修を実施。会社やサービス内容を学びます。 その後、先輩について仕事のながれを覚えていきます。 初回研修はもちろん、定期的な社内・社外研修も行いますので知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。
      【駅から徒歩5分／転勤なし／フリースペースあり】 東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノス3階 《アクセス》 東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩7分 都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩10分 商談同行で時々外出する機会も！ 主な訪問先…関東エリア（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県など） ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰OK
      月給：25万2,800円以上 ※固定残業代を含む ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で決定いたします。 固定残業代：4万8,000円以上／30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
    • マーケティングコンサルタント／選べる勤務時間／スピード入社可
      今回は自社サービスである『採善策』『BE GOOD』をはじめとした求人サービスのご提案を行う、マーケティングコンサルタントを募集！ 当社で取り扱いのある求人広告・Web媒体など、多彩なサービスをご提案しお客様の採用課題を解決するのが、あなたの役割です。 ヒアリング・ご提案・掲載フォロー・効果検証・改善に一貫して携わることができるため、採用にまつわる最先端の広告・マーケティング知識を習得可能です。 【仕事内容】 ・採用課題のヒアリング（訪問・Web） ・採用成功へ導くサービスのご提案 ・広告制作依頼、ディレクション ・効果検証、改善方針作成 ・顧客との定例ミーティング、アフターフォロー HPや反響サイトから問い合わせがあったお客様対応が中心。 社内のカスタマーサクセスチームと連携をとり、チーム体制でお客様の支援を行っていきます。 お客様の課題にあわせた、オーダーメイドのプランニングや採用戦略を考えることはもちろん、制作担当と一緒に広告の効果検証を行い、PV数・応募数アップのための改善案や運用案を考える機会も。 幅広い経験を積むことができ、自分のアイデアをカタチにできる面白さがあります！ 〈入社後は〉 約1～2週間の座学・動画研修や、その後の電話研修・先輩の商談同席などを通じて実務を学んでいきます。ロールプレイングなど練習を重ねスキルを磨き、自信を持って業務を取り組めるようにサポートします。 チームで目標達成に向けて動いていきましょう！ 会社が拡大している分、早期でリーダーや管理職といったポストに就くチャンスも。 日々モチベーション高く仕事に臨むことができます。
      【綺麗な駅チカオフィス／転勤なし／直行直帰OK】 東京本社・東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノス3階 《アクセス》 東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩7分 都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩10分 ※主な訪問先…関東エリア（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県など） ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰OK
      月給：25万3800円以上 ※固定残業代を含む 固定残業代：4万8240円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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    株式会社ハイヤーフォース

    人材派遣
    東京都目黒区東山3-22-3　3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • SNSマーケティングアシスタント／未経験歓迎／残業ほぼなし
      クライアントは有名な大手通信・金融企業、メディア、航空会社、大手不動産会社など。まずはIT系事務やアシスタント業務をメインに担当。じっくりとプロジェクトに向き合える環境です。将来的には、たくさんの人々の心を動かすコンテンツを生み出す「憧れのマーケター」としてステップアップし、施策の立案や広告作成にも携われます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・データ管理： エクセル等を用いたデータ集計、レポート作成 ・クリエイティブの確認業務： 成果物の内容チェック、チーム内共有 ・クライアント対応： 顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・レポート作成： 効果分析、改善提案のサポートなど ＜将来的には…＞ 市場調査などのリサーチ業務、広告の作成、ディレクターへのキャリアチェンジなど、あなたの「なりたい自分」に合わせて柔軟にステップアップできます！ ＼POINT／ ★未経験でも安心の「フルカスタマイズ研修」 入社後は、一人ひとりの希望や適性に合わせた最大1ヶ月の研修からスタート。データ管理やPCまわりの事務作業、コピーライティングなどの基礎知識をイチから学べます。 ★仕事の成果をダイレクトに実感できる！ 手がけた広告は、クリック数などの“数字”で成果がダイレクトにわかります。たくさんの反響があり、クライアントの課題を解決できたときには、大きな達成感が得られます。 ★ムリのない働き方で、好きな仕事をずっと 残業は月平均4.5時間とほぼナシ！リモートワークやフルリモート（完全在宅）の案件もあり、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く活躍できる環境です。
      ◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700円～75万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万3700円以上）を含みます。超過分は支給します。 ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
    • ITカスタマーサポート／未経験6割／残業4.5h／研修充実
      • NEW
      上場企業を中心とした大手通信会社や有名IT企業にて、データ入力等の事務が主業務です。その他PCやIT製品まわりに関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク）等があります。約3,000件の案件の中からあなたに合ったものへアサイン。ITの知識がない方でも基礎から学べる個々に合わせた研修プログラムでスキルアップ。継続的にサポートを受けながらステップアップできます！ 【具体的には】 ・メール、電話、チャット等による問合せ対応 ・管理画面にてデータ入力、情報管理 ・IT関連、PC周りの比較的簡単な事務業務　等 ＼POINT／ ★フルカスタマイズ研修で安心スタート 「IT業界でどんな仕事をするの？」といった基礎のキからレクチャー。あなたの今のスキルレベルに合わせてカスタムしますので、未経験の方も無理なく始められます。 ★離れていてもツールで疑問はスグ解消 配属先でも当社メンバー間で気軽にコミュニケーションがとれるよう、チャットツールを導入しています。また、各種ツールを使用し、ナレッジやドキュメントの共有も行っています。定期的に懇親会も実施し（自由参加）、社員同士の親睦を深めるとともに、同じ職種同士の情報交換や、相談もし合えます。 ★キャリア面談でしっかりフォローアップ 入社後は、年6回のキャリア面談を実施。自身のキャリアビジョンに従った方向性や業務における課題解決、様々な悩みまで、コーディネーターが寄り添って相談に応じます。 将来のキャリアパス・キャリアチェンジで、テクニカルサポートやITエンジニアなどを目指すこともできます。約3,000件の案件があるからこそ、社内でジョブチェンジも視野に入れられます。
      ◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700～75万4100円＋各種手当 ※上記には、20時間分・3万3700～10万100円のみなし残業手当を含みます。（超過分別途支給） ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ＜ベテラン・マネージャークラスの給与＞ 月給42万円～75万4100円 ※月20時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。（超過分別途支給） ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
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    株式会社アイスタンダード

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】WEB系エンジニア◆PMにも挑戦可！／モダンな環境でスキルアップ／単金70%を給与還元
      ～社員の約8割がエンジニア／中途入社者の100％が年収UP／残業10～20h程度／副業可～ ■業務内容： Webシステム・アプリケーション開発のプロジェクト推進をお任せします。 開発エンジニアのリーダーやプロジェクトマネージャーとして、お客様先に常駐し、下記業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 顧客折衝、要件定義、仕様策定 ・プロジェクト計画の策定（スコープ、予算、スケジュール、体制） ・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決 ・品質管理、リスク管理、コスト管理 ・ステークホルダーとの各種調整・交渉 ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、最適なプロジェクト・ポジションを決定します。 ※技術的バックグラウンドを活かし、開発チームを牽引していただくことを期待しています。 ■案件例： （1）アミューズメントの結果予測アプリ開発 ・案件詳細：新規事業開発、Web、モバイルアプリ開発 ・言語等：Flutter、Kotlin、React、 Firebase、GCP （2）画像投稿SNSアプリ ・案件詳細： 位置情報と写真を組み合わせて投稿するSNSアプリの開発 ・開発環境： Swift、Firebase、Realtime Database ■配属先について： ・主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。1人配属はなく、2名以上での配属となります。 　- お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。 ・適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 ■将来のキャリア： ・開発チームのマネージャー ・社員⇒フリーランスへ ・自社サービス、SI事業への異動 ・スキルを付けて大手のテック企業へ転職 ・ゼロワン制度（社内ベンチャー制度）で新たな事業スタート ■当社の特徴： ◇給与は単価×70％ 当社では、エンジニア全員に単金を伝え、その70％を給与として還元しています。開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。 ◇安心できる営業担当の元で、自分に合う開発現場を選べる 当社の営業担当は傾聴力に長けています。まずは話をしっかり聴き、希望に加え、未来を見据えた市場価値を高めるため密に話し合って開発現場を決めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4－20 グランフロント大阪　タワーA 13F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先(大阪、兵庫、京都を想定) 住所：大阪府、兵庫、京都を想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,900円～575,700円 固定残業手当/月：82,100円～124,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】WEB系エンジニア◆PMにも挑戦可！／モダンな環境でスキルアップ／単金70%を給与還元
      ～社員の約8割がエンジニア／中途入社者の100％が年収UP／残業10～20h程度／副業可～ ■業務内容： Webシステム・アプリケーション開発のプロジェクト推進をお任せします。 開発エンジニアのリーダーやプロジェクトマネージャーとして、お客様先に常駐し、下記業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 顧客折衝、要件定義、仕様策定 ・プロジェクト計画の策定（スコープ、予算、スケジュール、体制） ・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決 ・品質管理、リスク管理、コスト管理 ・ステークホルダーとの各種調整・交渉 ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、最適なプロジェクト・ポジションを決定します。 ※技術的バックグラウンドを活かし、開発チームを牽引していただくことを期待しています。 ■案件例： （1）アミューズメントの結果予測アプリ開発 ・案件詳細：新規事業開発、Web、モバイルアプリ開発 ・言語等：Flutter、Kotlin、React、 Firebase、GCP （2）画像投稿SNSアプリ ・案件詳細： 位置情報と写真を組み合わせて投稿するSNSアプリの開発 ・開発環境： Swift、Firebase、Realtime Database ■配属先について： ・主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。1人配属はなく、2名以上での配属となります。 　- お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。 ・適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 ■将来のキャリア： ・開発チームのマネージャー ・社員⇒フリーランスへ ・自社サービス、SI事業への異動 ・スキルを付けて大手のテック企業へ転職 ・ゼロワン制度（社内ベンチャー制度）で新たな事業スタート ■当社の特徴： ◇給与は単価×70％ 当社では、エンジニア全員に単金を伝え、その70％を給与として還元しています。開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。 ◇安心できる営業担当の元で、自分に合う開発現場を選べる 当社の営業担当は傾聴力に長けています。まずは話をしっかり聴き、希望に加え、未来を見据えた市場価値を高めるため密に話し合って開発現場を決めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先（東京・神奈川・埼玉・千葉を想定） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,900円～575,700円 固定残業手当/月：82,100円～124,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｅｍａｉｎ　ｉｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神南1-6-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】マーケティング兼法人営業◆業界トップ水準のスキル身に付く◎業界未経験歓迎◎年休125日
      【業界未経験者が多数活躍◎インフルエンサーマーケなど広告業界経験積みたい方歓迎／業界トップ水準のスキルが身に付く】 ■業務概要 広告代理店事業の中のインフルエンサーマーケティングに従事。 ■業務詳細 ・クライアントの課題抽出 ・消費者の行動やトレンド変化の分析 ・ターゲット設定およびターゲットインサイト分析 ・消費者への認知拡大～購入～リピートに向けた戦略立案 ・消費者の購買行動を分析、最適なインフルエンサーの選定 ・インフルエンサーの特徴を理解した動画企画の立案 ・PDCAを通じた問題発見、課題設定と改善策立案 ■組織構成 広告事業部（営業／PR／マーケティング／クリエイター） 営業5名 ■入社後について 教育・育成カリキュラムとOJTで独り立ちまでをサポートします。 業界未経験の社員も多数活躍しているため、これから広告業界でキャリアを積みたい方も歓迎でします。 ■魅力ポイント （１）業界トップ水準のスキルが身に付く ハイブランドの外資アパレル企業や日用品メーカー、国内初進出をする企業を顧客に持つため、グローバル水準のスキルが身につきます。 （２）メーカー/代理店両サイドのスキルが身につく グローバル企業のマーケティング部門経験者や、大手総合広告代理店経験者が在籍しており、広告戦略だけではなくPL/売上の予測までコミットするブランドマネージャー業務も多いため、「戦略としてのマーケティング」「戦術としてのマーケティング」の双方が身につきます。 （３）新しい提案をどんどん仕掛けていける デジタルマーケティングの誕生により、テレビCMなどの"枠売り"や顧客との関係構築だけを目的とした旧来型の代理店営業は廃れてきました。 顧客の消費行動は常に変化し続け、必要なタッチポイントは年々増加傾向にあります。 デジタルのソリューション、メディア、アドテクなど日々数多くの施策が出てきているからこそ「顧客にとって必要だ。」と感じたものをこちらから仕掛けていく役割・権限を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区神南1丁目6-5 SHIBUYA WayP 6F-4 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,342円～377,730円 固定残業手当/月：71,324円～122,270円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり ※就業規則に準ずる資格手当別途支給あり（宅建資格 etc） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーアップ・イースト

    人材派遣
    東京都豊島区南池袋2-28-2　第一YHビル2階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験OK／年休120日／賞与年4回／平均年齢26歳
      • 締切間近
      ＜ 仕事内容 ＞ ＊書類作成・整理 ＊データ入力（Word・Excel） ＊社内外の電話応対 ＊営業メンバーへのサポート ＊給与支払に関する手続き ＊請求書の発行業務　etc. ＼未経験でも安心できる3POINT！／ 【1】書類はテンプレートに沿って作成すればOK 【2】年の近い先輩がマンツーマンでフォロー 【3】質問しやすいフラットな雰囲気の仲間 最初は簡単な入力作業などからスタート。 少しずつできることも増やしながら、 無理なくスキルアップを目指します。 そして当社が一味違うのは、 【事務職でもインセンティブがある】こと！ もちろん営業職のような個人ノルマなどはなく、 チームで目標を達成した場合【全員】に支給します♪ ☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★ 　社内では「残業しない方針」を徹底 ☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★ 定時退社を推奨しており、平均残業時間は月10時間以下。 1日30分あるかないか程度のため、 終業後に予定を入れたり早く帰って家でゆっくりしたりと、 プライベートを優先した働き方も可能です。 ☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★ 　社内イベント×レジャー系制度多数 ☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★ ◆チーム達成会（もちろん費用は会社負担！） ◇スキーや温泉が楽しめる草津保養所 ◆ヘリコプターで行く都内遊覧飛行＆グランピング ◇両国国技館大相撲・プロ野球観戦チケットを利用可能 ◆お花見やプライベート花火大会といった社内イベント …などなど、当社ならではの楽しい福利厚生を導入しています！
      【転勤なし】池袋・新宿・上野・五反田【最寄り駅から徒歩5分前後】 ※勤務地は、出来る限りご相談に応じます。 ※転居を伴う転勤はございません。 ■池袋本社 　東京都豊島区南池袋2-28-2　第一YHビル2階 ☆「池袋」駅より徒歩5分 ■新宿事業所 　東京都新宿区西新宿7-6-2　宇津宮ビル2階 ☆「新宿」駅より徒歩8分 ■上野事業所 　東京都台東区上野7-9-15　アクシオビル2階 ☆「上野」駅より徒歩5分 ■五反田事業所 　東京都品川区西五反田 2-29-9 五反田アルファビル2F ☆「五反田」駅より徒歩5分
      月給230,500円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年4回 ※経験・能力・資格を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（35,000円／21.9時間分）を含み、超過した場合には追加で支給いたします。 ＼事務職には珍しいインセンティブ制度！／ 当社ではチームの一員として、事務メンバーにも達成報酬を支給！ 頑張りはしっかり給与で還元します◎
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    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎の店舗運営／モンハン等とコラボ有／週休3日も選べる
      アーティスト、アニメ、ゲーム、有名Vtuberなどとのコラボカフェ運営や、推し活でも人気のカラオケやパーティー会場を運営し、「世界でここだけ」の体験を提供しています！ ＝＝＝＝ 【 BBQ説明会開催中！！ 】 BBQを楽しみながら、社員や人事とラフに交流できる説明会！会社クイズや店舗見学、就活相談を通して、仕事内容やリアルな社風や働く人の雰囲気を知れますよ。ぜひご参加ください！ ＝＝＝＝ 【公式コラボ企画例】 ■アイドル・アーティスト系 ・推しのバースデープラン（推しカラーで装飾されたハニートーストなど） ・握手会イベント開催 ■アニメ・ゲーム系 ・モンハン酒場 ・ファイナルファンタジーエオルゼアカフェ ・ドラゴンクエストルイーダの酒場 ・サンリオキャラクターズ ガーデンカフェ　など ★「あったらいいな」は立派なアイデア★ 日々の推し活の中で感じる 「こんなサービスや備品があったらいいのに」 という思いは、立派なアイデア。 当社はスタッフの意見を積極的に反映しています。 ＼スタッフの声をもとにした改善例／ ・店舗のバリアフリー化・サポートサービス導入 ・店舗レイアウト改善 あなたの声が、サービスの改善の結果、より多くの方が快適に推し活を楽しめる空間につながります！ ★あなたの推しとのコラボも夢じゃない！？★ ゆくゆくは、コラボカフェなどの企画から携わるチャンスも！ ＼ロックなY店長の例／ 店舗運営の経験を積んだ後、店長、エリア長と昇格したYさん。 担当店舗での企画として、大好きだった大物ロックバンドとのコラボカフェを実現！ 憧れのご本人とご対面でき、企画も大ヒットしました！ 公私混同大歓迎！あなたの推しとのコラボカフェも実現できるかもしれません！ 【主な業務】 ＜運営面＞ ◆店舗にて予約管理～事前準備～当日の運営・接客 ◆アルバイトスタッフ育成 ◆事務 ＜企画面＞ ◆業務改善 ◆新メニュー・プラン・店舗レイアウト ◆期間限定や独自イベント ◆パーティーやイベント（店舗による） ※リモート会議あり
      【転居を伴う異動なし／配属は希望を考慮】 東京23区、横浜、川崎、千葉、大阪の各店舗 ◎現住所の最寄駅から片道1時間以内で配属店舗を決定します ◎駅から5～10分程度で通える店舗が大半です 【展開中ブランド】 ■カラオケ：パセラ／MODIS（モディス） ■レストラン・ダイニング：ザ・レギャン・トーキョー／フーズフーズ／カスケード ■パーティー＆イベントスペース：グレースバリ／バトゥール／パセラリビング ■公式コラボカフェ・バー：Luida's Bar（ルイーダの酒場）／仮面ライダー・ザ・ダイナー／モンハン酒場／エオルゼアカフェ／サンリオキャラクターズ ガーデンカフェ／スクエニカフェ／パセラボタワー ■ダーツバー＆スポーツバー：ベノア／ガムランボール／スリーモンキーズカフェ／ロスカボス／バーリズム ■たい焼き・焼きいも：勝五郎 【2024年11月ニューオープン】 ◇グレースバリ赤坂店 ◇グレースバリ銀座店 ＼社宅（寮）あり！／ 月4万円台で住むことが可能！ 詳細は面接時にご確認ください ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給28万円以上（固定残業代含む）+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／月4万円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ※初年度年収350万円以上を想定（前職年収や経験スキルにより異なる） ※サービス業など、ご経験に応じて月給30万円～も可能！ 【360度人事考課システム】 上司・同僚・部下で評価し合う仕組みを採用しています。偏りなく正当に評価できるうえ、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 【キャリアアップ例とキャリアチェンジ例】 カラオケパセラ→コラボカフェ店舗→店長→グループ内のホテル業へキャリアチェンジ→エリア長へ など、様々なキャリアを描けます！ 【若手もスピード昇格】 経験や実績に応じて、よりスピーディーな昇格も可能。 入社半年～2年で総店長へキャリアアップしたメンバーも。
    • 人気グループホテルのスタッフ／未経験歓迎／月給28万円以上
      • NEW
      バリ風都市型ホテル『バリアンリゾート』、カプセルホテル『安心お宿』等、20のホテルブランドを展開する当社。ターゲットを明確にしたブランド開発により、1to1の他にはない顧客体験を実現し、高いリピート率を誇ります。 なかでも、オールインクルーシブホテル『アンダものがたり』は、乳児のお子様を含むご家族にフォーカスを当てたホテルとして人気が高まっています。 ＜主な業務内容＞ ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウト対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフ育成 ■宿泊プラン企画や新しいアイデアの提案　など ◎親しみやすいカジュアルな接客スタイルです。 ◎AIコンシェルジュ導入など、働きやすい環境づくりも進んでいます。 ＜入社後の流れ＞ 入社時研修として、動画を活用してブランドや社内用語、接客の基礎を学びます。 　▼ 各事業部での研修を経て接客スキルを学びます （都内勤務の場合：パセラ・バリアン・安心お宿など） 　▼ 入社1カ月後、4～6カ月後にも、その時のステッ プにあわせた研修をご用意。 インドネシア・バリ島の本場研修では、ワンランク上の接客も学べます。 ＼多角的な事業展開でキャリアが豊富／ 支配人や本社勤務など、ホテル部門でのキャリアアップはもちろん、カラオケ・バーなど他事業部に挑戦できる制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼現場主体でサービスを提供！／ 各ホテルでは社の発案で実現したプランが多数！ターゲットが明確なため、お客様の“あったらいいな”を追求できます！ ▼たとえば… ★推しバースデープラン（都市型ホテルバリアン） ⇒推し色で装飾したお部屋とケーキが大好評！ ★絶景天空サウナ（伊豆温泉旅館・風の薫UMI） ⇒サウナ好き社員によるアイデアは、メディアにも取り上げられるほど！
      【転居を伴う転勤なし／社員寮あり／オープン予定ホテルも】 東京23区、神奈川（横浜・川崎・逗子）、千葉、静岡（伊東・伊豆）、名古屋、大阪、京都、山形、石川 ※希望を考慮します※U・Iターン歓迎※マイカー通勤OK 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々！ 2026年7月　石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ※2026年4月～の現地研修前はご希望のホテルで研修（給与に変動なし） ★社員寮（伊豆・山形）あり！※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付 ＼移住前後の応募も大歓迎！／ 最大100万円の補助もあり、新生活をサポートします！ ◎受動喫煙対策あり（禁煙）
      月給28万円以上（固定残業代含む）+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月4万円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ＼若手もスピード昇格！／ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。
    株式会社ＮＳグループ（カラオケパセラ、ウェディング＆パーティ グレースバリ、モンハン酒場、サンリオカフェなど）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤＡＤＡ

    居酒屋・バー
    愛知県小牧市小針1-321
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/大須】店舗スタッフ「とんかつ わだ福」土日祝のお休み可能／オシャレなお店
      稼ぐために週6勤務も選べる／飲食店でのバイト経験◎ 2022年4月にオープンしたとんかつ店 「覚王山とんかつ わだ福」と 2023年1月にオープンした 「大須とんかつ　わだ福」の店舗スタッフとして、 適性に応じてホールと調理をお任せします。 ■業務内容 ・ホール 　シフト管理やレジ、オーダー・配膳、 　オープン前準備といった店舗の運営業務です。 ・調理 　誰でも美味しいとんかつを調理できるよう、 　秘伝レシピを用意しています。 　調理経験がない方もご安心ください。 ■「とんかつ わだ福」 「食で感動を届ける」をテーマに、素材・調理方法を徹底的にこだわった唯一無二のとんかつを提供しています。見た目も美しく、ネットでは「白いとんかつ」と話題になりました。SNSで評判が広がり、すでに多くのファンで連日行列ができるほど人気です。 ■当ポジションの特徴 （1）未経験歓迎…メニューは御膳とドリンクのみなので、オーダーや配膳、片付けなどのオペレーションもシンプルです。3日あれば一通り覚えられるので、未経験の方もご安心ください。 （2）連携をとって最高の状態で料理を提供…ホールは業務に応じて担当を割り振ります。スタッフ間でのコミュニケーションを大切にし、常にベストな状態で料理を提供できるようにしています。 （3）自身のアイデアでより良くできる…オープンしたばかりなので、良いアイデアは積極的に取り入れます。アルバイトの意見を聞いて改善していることも多数あります。 （3）海外出店も視野、目指すは100店舗…店舗拡大を計画中、まずは今年度中に2店舗目のオープンが決定しています。ゆくゆくは100店舗規模とする目標を掲げ、海外展開も視野に入れています。 ■組織構成 店長：34歳女性＋アルバイト含め10人（6割が女性） ■シフトについて 希望が通る/土日祝OK グループ会社の飲食店スタッフとシフトを共有しており、必要に応じてヘルプにきてもらえるため、希望の日にしっかり休めます。 ★評価制度 給与改定は年2回。評価ポイントとなっているのが社長や役員との年2回の面談です。「店舗の売上」や「日頃の仕事に取り組む姿勢」「行動スピード」など重視。 ※基本的に給与が下がらず、一回の給与改定で月給が3万円アップした方もいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 覚王山とんかつ わだ福 住所：愛知県名古屋市千種区山門町2-50-7 Kプラザビル1階 勤務地最寄駅：東山線／覚王山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大須とんかつ　わだ福 住所：愛知県名古屋市中区大須３丁目３５－３０ 35番30号 勤務地最寄駅：上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：52,525円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,525円～352,525円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：370万円／33歳（入社2年）、360万円／24歳（入社3年） ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（業績に応じて） ※収入を重視したい方は、月6日休み（2日分休日出勤）にすることで、月収28万円以上なども可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リッカ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋3-1-13西池袋パークフロントビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 開発エンジニア（リーダー候補）◆残業5h程度／１回面接／上流工程をお任せ／受託案件有／福利厚生◎
      【リーダー候補の募集！社員定着率93％／残業5h程度／工程の一部を100％請負／上流工程をお任せ】 ■業務概要 詳細設計を中心にコーディング・テストまで幅広く業務をお任せします。 適性に応じてリーダーやレビュアーなどをお任せする可能性もあります。 ■業務詳細 ・業界：製造業 ・開発環境：C#, JavaScript / Windows, Azure / PostgreSQL, MySQL ・担当業務：調査・設計・コーディング・テスト ・ミッション：中長期的にプロジェクトをご担当いただくため、その中でリーダーやサブリーダーとしてチームビルディングを行っていただくことを期待しています。スキルに応じて将来的には管理職も目指すことができます。 ＜案件例＞ ・AI制御の導入効果を測定するためのWebアプリケーションの開発(4名・1年程度) ・教師データからシミュレータを作成し、シミュレータから強化学習を行ったAIモデルの作成や導入効果のレポートを作成 ・クラウド構築からWebアプリ作成まで ・工場のCO2排出量集計のためのデータレイクとBI(4名・1年程度) ・工場で使われるセンサーから電力使用量をedge端末を利用しクラウドのデータレイクにデータを蓄積 ・データをBIツールで可視化 ・クラウド構築からWebアプリ作成、edgeアプリケーションまで ＜その他案件例＞ ・お客様と一緒に工場を巡り要件定義を行う要員 ・AI関連のデータ分析のサポート要員 ■組織構成 ・44名が活躍中ですが、今回の配属予定先は12名で構成されています。（平均年齢32歳） ※今後は組織拡大を行い20名体制にする予定です。 ■就業環境 ・残業月5h程度　 残業が厳しい場合プロジェクトから撤退する等、エンジニアの方を第一に考えております。 ・リモート相談可　※案件によって変動あり ・クライアントビジネスながら、顧客企業との信頼関係と事前の慎重な調査をもとに働きやすい環境や案件創出に力を入れています。 ■当社について ◎直近3年以内の定着率91％ ・定期的に社員の方々とコミュニケーションをとる機会を作っていたり、二部長制でいつでもフォローアップできる連絡網があるため安心して就業いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも想定年収のため、スキルによって変動がございます。 実際の年収額についてはスキル・経験・前職給与などを考慮して決定します。 1年間の業務成績に応じ、昇給あり。（過去7万円UPの実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】開発エンジニア～残業5h程度／１回面接／詳細設計などの上流工程に参画可能！／福利厚生充実～
      【社員定着率93％／残業5h程度／工程の一部を100％請負／上流工程にチャレンジ可／リモート可／社員同士の交流も多く馴染みやすい環境／充実したキャリアアップ支援制度あり】 ■業務概要 スキルに合わせて要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程から、開発、テスト、保守まで幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・業界：製造業 ・開発環境：C#, JavaScript / Windows, Azure / PostgreSQL, MySQL ・関わる人数：5人（他社含む） ・担当業務：調査・設計・コーディング・テスト ・入社後の流れ：まずは先輩社員のサポートのある環境にて作業していただき、徐々に案件をお任せします。 ＜案件例＞ ・AI制御の導入効果を測定するためのWebアプリケーションの開発(4名・1年程度) ・教師データからシミュレータを作成し、シミュレータから強化学習を行ったAIモデルの作成や導入効果のレポートを作成 ・クラウド構築からWebアプリ作成まで ・工場のCO2排出量集計のためのデータレイクとBI(4名・1年程度) ・工場で使われるセンサーから電力使用量をedge端末を利用しクラウドのデータレイクにデータを蓄積 ・データをBIツールで可視化 ・クラウド構築からWebアプリ作成、edgeアプリケーションまで ※上記一例ですが、今後は上記のサービスのアップデートや導入支援に付随する開発案件が発生する可能性が高いです。 ＜その他案件例＞ ・お客様と一緒に工場を巡り要件定義を行う業務 ・AI関連のデータ分析のサポート業務 ■組織構成 ・44名が活躍中ですが、今回の配属予定先は12名で構成されています。（平均年齢32歳） ■就業環境 ・残業月5h程度　 残業が厳しい場合はプロジェクトから撤退する等、エンジニアの方を第一に考えています。 ・リモート相談可　※案件によって変動あり ・クライアントビジネスながら、顧客企業との信頼関係と事前の慎重な調査をもとに働きやすい環境や案件創出に力を入れています。 ■当社について ◎直近3年以内の定着率91％ ・定期的に社員の方々とコミュニケーションをとる機会を作っていたり、二部長制でいつでもフォローアップできる連絡網があるため安心して就業いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも想定年収のため、スキルによって変動がございます。 実際の年収額についてはスキル・経験・前職給与などを考慮して決定します。 1年間の業務成績に応じ、昇給あり。（過去7万円UPの実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江戸前汽船株式会社

    海運業
    東京都江東区新木場2-6-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新木場】屋形船の乗船員（操船・船舶管理）◆未経験からチャレンジ◆資格取得支援有／残業10~20h
      • NEW
      ■業務内容 はじめはホール・キッチン業務から慣れていただきます。 その後、研修を得て実際の乗船業務、運用指令、接客指導・現場オペレーション等の屋形船の業務全般をお願いします。 出航がない時は、食材の仕入れや仕込み、予約管理部門と連携して予約管理を行っていただき、飲食店としての運営業務やイベントの設計など、屋形船の経営・運営にも携わることが可能です。 ■働く環境 各自メイン業務はございますが、基本的には全社員一丸となって全ての業務を遂行いただきます。 裁量が非常に大きく、提供しているもんじゃ焼きのメニュー開発や広報など挑戦したい事に全て手を挙げることの出来る環境です。 ■組織 社員5名（20代2名／40代3名）+アルバイトメンバーで構成されています。まずは先輩社員について業務を覚えていただき、徐々にアルバイトメンバーのマネジメントもお任せしていきます。 会社として５隻保有しており、1つの屋形船が船長１名＋キッチンスタッフ1名＋ホール2~5名程度で構成されます。シーズン等により異なりますが、3~5隻程度が同時運行しております。 ■研修について 入社後は当社サービス研修を通して、運行の流れを理解していただきます。 まずはスタッフとして船内のオペレーションを円滑に進めていただき、船長について操船練習を行いながら、数年程度で船長を目指していただきます。 船長は操船技術だけではなく、様々なトラブルや事故の対応、判断が必要なため、それらの対応についても着実に学んでいただきます。 ■働き方 9：00から23：30の間で実働8時間のシフト制、残業月10~20h程度です。屋形船の予約状況によって変動し、例えば夜しか便がない日は午後出勤するなど柔軟な働き方をとっております。一週間前に出航予定が確定し、一週間単位でシフト希望を提出して調整しています。 ■浜友グループについて 一流のエンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です。創業50年、順調な成長を続け、現在約2,000億の売上を誇る企業へと成長しています。これからも地域・社会と共に発展することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場2-6-3 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,336円～416,666円 ＜月給＞ 248,336円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験により優遇　※各種手当・みなし残業21.5時間、残業含む ※賞与なし ※上記は最低金額　前職考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新木場】屋形船の乗船員（操船・船舶管理）／お台場・隅田川周遊／転勤なし／残業月10~20h／正社員
      【変更の範囲：無】 ◆年間約5万人に利用されている屋形船事業◇◆ ■業務内容 当社の運営する屋形船事業において、乗船員として操船・船舶管理業務をお任せします。ゆくゆくは船長として活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・乗船業務、運用指令、接客指導・現場オペレーション　等 ※接客を通してお客様と直に接することができるやりがいあるポジションです。 ■働く環境 各自メイン業務はございますが、基本的には全社員一丸となって全ての業務を遂行いただきます。そのため裁量が非常に大きく、事務まわりだけでなく、提供しているもんじゃ焼きのメニュー開発や広報など挑戦したいことにすべて手を挙げることの出来る環境です。 ■組織 社員5名（20代2名／40代3名）+アルバイトメンバーで構成されています。まずは先輩社員について業務を覚えていただき、徐々にアルバイトメンバーのマネジメントもお任せしていきます。 会社として５隻保有しており、1つの屋形船が船長１名＋キッチンスタッフ1名＋ホール2~5名程度で構成されます。シーズン等により異なりますが、3~5隻程度が同時運行しております。 ■入社後の流れ 入社後は当社サービス研修を通して、運行の流れを理解していただきます。 まずはスタッフとして船内のオペレーションを円滑に進めていただき、船長について操船練習を行いながら、数年程度で船長を目指していただきます。船長は操船技術だけではなく、様々なトラブルや事故の対応、判断が必要なため、それらの対応についても着実に学んでいただきます。 ■働き方 9：00から23：30の間で実働8時間のシフト制、残業月10~20h程度です。屋形船の予約状況によって変動し、例えば夜しか便がない日は午後出勤するなど柔軟な働き方をとっております。一週間前に出航予定が確定し、一週間単位でシフト希望を提出して調整しています。 ■浜友グループについて 一流のエンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です。創業50年、順調な成長を続け、現在約2,000億の売上を誇る企業へと成長しています。これからも地域・社会と共に発展することを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場2-6-3 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～416,666円 ＜月給＞ 291,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験により優遇　※各種手当・みなし残業21.5時間、残業含む ※賞与なし ※上記は最低金額　前職考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京栄センター

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／月給60万円以上／賞与年2回／土日祝休／在宅案件有
      ◇ 現場を知る元施工管理が専属フォロー 　担当営業は全員、施工管理経験者。 　工程・安全・人員調整の大変さを理解した上で、現場目線のサポートを行います。 ◇ 月給60万円以上＋残業代100％支給＋各種手当 　経験・スキルを正当に評価。 　「サービス残業」「曖昧な評価」とは無縁の、納得感ある報酬体系です。 ◇ 目標に応じたキャリア設計が可能 　現場の第一線で活躍し続ける道、 　管理職・マネジメント、さらには事業会社役員を目指す道まで。 　年齢や経験に応じて、現実的なキャリアを一緒に描きます。 ◇ 長く働ける安心の待遇 　退職金制度をはじめ、将来を見据えた福利厚生も整備。 　腰を据えて働きたい方にも選ばれています。 【業務内容】 スーパーゼネコン・準大手の大型案件を中心に、 土木・建築・プラント分野の施工管理業務をお任せします。 ＜営業は“施工管理経験者”＞ 「営業に現場の話が通じない」 「相談してもレスが遅い」 ――そんなストレスはありません。 全営業が現場経験者。 電話・メッセージにも迅速に対応し、 技術者が現場に集中できる環境づくりを徹底しています。 資格取得支援も行い、 「この会社にいれば、次が見える」 そんなキャリアを用意しています。 ■ 主なプロジェクト分野 ・テーマパーク新エリア工事 ・高速道路／橋梁／トンネルなどの大規模土木工事 ・上下水道・配管布設などのインフラ整備 ・公共施設／物流倉庫などの建築施工（RC・S・SRC造） ・発電所・プラント設備の基礎工事・定期補修 ほか
      ★全国の勤務地で希望を考慮（東海・関東がメイン） ★転勤無しも選択可能 ★無料の寮や借り上げ社宅あり ★マイカー通勤あり（※現場により異なる）で希望を考慮 ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F ■東京営業所 東京都品川区西五反田1丁目27-5VORT五反田3階 ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職して年収が100万円UPした社員も多数在籍！ ＜年収例＞ ■年収720万円／23歳／入社2年目 ■年収830万円／26歳／入社6年目 ■年収940万円／38歳／入社11年目
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    アパルトマンイクシーズ株式会社

    不動産管理
    大阪府吹田市垂水町3-33-17アパルトマンイクシーズ本社ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • ★９割未経験からスタート【大阪／江坂】土地活用営業《コインパーキング提案》◎飲食職から2年でリーダー
      ～不動産では珍しい『土日祝』年休124日/不動産の花形「開発営業」を未経験から◎/お人柄・やる気重視/飲食・鉄工所出身者の方が中途入社後で2年リーダーに！～ ■仕事概要 土地オーナー（個人・法人）の所有する駐車場や遊休地に対して、資産の有効活用方法として、コインパーキングまたはコンテナを提案 ★入社後★ 『入社してもらったからには、責任をもって育てる』という考えがあり、教育体制は万全です。OJT中心ですが、ベテラン社員や活躍している社員からノウハウを教わる事が出来ますし、月1面談や達成できない場合の上司同行もありフォロー万全。（目標：月2件の成約／契約1件：2～10万円のインセンティブ　※1年目から皆さん毎月達成しています！） ※入社3か月～半年は同行 ■具体的には… ＜土地のマーケティング～仕入れ～企画開発～収益戦略策定を一連で＞ ・外回り：情報収集→提案出来そうな土地のサーチ(更地の立て看板等に電話、不動産仲介会社への情報収集) ・アポイント取得：電話や訪問、WEBでメリットや収益予測等のご提案 ・成約後は上司同行のもと着工手続き ・エリア：大阪・兵庫・京都等　※エリアをきめて集中して回ります ・法人・個人：半々 ・お客様：社長や社長、ご家庭のご主人、奥様、お年寄りが多い ・一日の訪問：10～15件 ・商談：週2～3回、契約等が月に2回 《年収モデル》※あくまで一例 ・メンバー：1年目400万＋インセン（1年目で600万の方も） ・リーダー：早くて1~2年。500万円＋インセン（年収700万円以上も） ・マネージャー：早くてリーダー2～３年経験後。600万円＋インセン ■配属部署： 部長／50歳営業メンバー／20～30代メンバー4名と営業事務4名の9名で運営。若くエネルギッシュなチームです！ ＼アパルトマンイクシーズの魅力／ （１）「初期費用不要」「毎月安定収入」「駐車場の運営・管理は全て当社」「同社が一括して運営管理」などオーナー側のメリットも多く、営業手法は当社オリジナル （２）「個人」でなく「チーム」達成が目標。チーム力UPのため、月1飲み会や、エリアＢＢＱなど、様々なイベントも。社員同士の関わりを大切にしており、意見を言い合える環境で風通しに自信あり！ ＃副業OK　＃未経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市垂水町3-33-17 アパルトマンイクシーズ本社ビル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～269,200円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：31,044円～80,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,544円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定手当…交通費兼住宅手当3万円　※宅建で月3万円 ・賞与：年2回（個人業績で変動）※2～6か月程度 ・昇降給：年2回（個人業績、行動評価） ・インセンティブ制度有：1契約につき最低2万円 └最低2万、多くて20万円獲得される方も 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★営業経験を生かす【大阪／江坂】土地活用＜不動産未経験ＯＫ＞土日祝休／安定給＋インセン
      ～副業可能/不動産では珍しい『土日祝』/不動産の花形「開発営業」を未経験から/お人柄・やる気重視/飲食・鉄工所出身者の方が中途入社後で2年リーダーに！営業経験はなお歓迎～ ■仕事概要 土地オーナー（個人・法人）の所有する駐車場や遊休地に対して、資産の有効活用方法として、コインパーキングまたはコンテナを提案します。 ★入社後★ 『入社してもらったからには、責任をもって育てる』という考えがあり、教育体制は万全です。OJT中心ですが、ベテラン社員や活躍している社員からノウハウを教わる事が出来ますし、月1面談や達成できない場合の上司同行もありフォロー万全。（目標：月2件の成約／契約1件：2～10万円のインセンティブ　※1年目から皆さん毎月達成しています！） ※入社3か月～半年は同行 ■具体的には… ＜土地のマーケティング～仕入れ～企画開発～収益戦略策定を一連で＞ ・外回り：情報収集→提案出来そうな土地のサーチ(更地の立て看板等に電話、不動産仲介会社への情報収集) ・アポイント取得：電話や訪問、WEBでメリットや収益予測等のご提案 ・成約後は上司同行のもと着工手続き ・法人・個人：半々 ・お客様：社長や社長、ご家庭のご主人、奥様、お年寄りが多い ・一日の訪問：10～15件 ・商談：週2～3回、契約等が月に2回 《年収モデル》※あくまで一例 ・メンバー：1年目400万＋インセン（1年目で600万の方も） ・リーダー：早くて1~2年。500万円＋インセン（年収700万円以上も） ・マネージャー：早くてリーダー2～３年経験後。600万円＋インセン ■配属部署： 部長／50歳営業メンバー／20～30代メンバー4名と営業事務4名の9名で運営。若くエネルギッシュなチームです！ ＼アパルトマンイクシーズの魅力／ （１）「初期費用不要」「毎月安定収入」「駐車場の運営・管理は全て当社」「同社が一括して運営管理」などオーナー側のメリットも多く、営業手法は当社オリジナル （２）「個人」でなく「チーム」達成が目標。チーム力UPのため、エリアＢＢＱなど、様々なイベントも。社員同士の関わりを大切にしており、意見言い合える環境で風通しに自信あり （３）平均残業20h：残業しない方がよいという風潮で効率も重視◎ ＃副業OK　＃未経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市垂水町3-33-17 アパルトマンイクシーズ本社ビル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～269,200円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：57,126円～80,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,126円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定手当…交通費兼住宅手当3万円　※宅建で月3万円 ・賞与：年2回（個人業績で変動）※2～6か月程度 ・昇降給：年2回（個人業績、行動評価） ・インセンティブ制度有：1契約につき最低2万円 └最低2万、多くて20万円獲得される方も 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファル・メイト

    その他
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全25件
    • 未経験可【横浜市】薬剤師専門人材コンサルタント営業（両手型）◆前期比200％成長◆早期キャリアアップ
      • NEW
      年休120日／土日祝休◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！◆行動・成果が評価に繋がる！3ヵ月毎に昇給の機会あり！！当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。毎日の会話の積み重ねが信頼や業務のしやすさに繋がります。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など） ・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング） ・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など） ■業務の魅力： 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■同社の特徴： ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル10Ｆ 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年に1回の昇給以外にも四半期に1回昇給のチャンスがあります。（前年度実績平均3万円昇給/MAX8万円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分 ■年収例：400万円（24歳・1年目）、600万円（28歳・3年目） ※その他インセンティブ制度多数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【仙台】薬剤師専門人材コンサルタント営業（両手型）◆前期比200％成長◆早期キャリアアップ◎
      ◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！／薬剤師に特化した人材紹介◎ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事内容： 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。毎日の会話の積み重ねが信頼や業務のしやすさに繋がります。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など） ・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング） ・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など） ■業務の魅力： 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■同社の特徴： ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-24 第一パークビル 7F 勤務地最寄駅：仙台駅線 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年に1回の昇給以外にも四半期に1回昇給のチャンスがあります。（前年度実績　平均3万円昇給/MAX8万円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分 ■年収例：400万円（24歳・1年目）、500万円（26歳・2年目）、600万円（28歳・3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神泉町10-10　アシジ神泉ビル８F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎／月給30万円／インセン充実
      • NEW
      *──*──*──*──* 　　自分たちの手で　　 100名の会社を創ろう！ *──*──*──*──* 当社は、人材サービス事業を通じて世の中に新しい価値を創出しています。 本格的な拡大準備が整った今、2028年新規事業開始、2030年売上20億円／100名体制を目指して、 一緒に会社を育ててくれるコアメンバーの背極採用を行っています！当社はまだまだ小さな会社ですが、 志はとても大きく、向上意欲に溢れる仲間も揃っています。 世の中になくてはならない“感動創造企業”を、私たちと創っていきましょう！ ＜組織の展望＞ ▼現在 20名体制／少数精鋭での高成長 　↓ ▼2027年 50名体制へ／売上10億円 　↓ ▼2028年 新規事業開始（コーチング／新卒紹介など） 　↓ ▼2030年 100名体制へ／売上20億円／総合人材企業へと進化 【◆社名に込めた想いについて】 代表がかつて在籍していた会社では、お客様の声よりも、いつの間にか自社の都合が優先される経営に傾いていました。 その結果、信頼を失って業績は悪化。多くの仲間が職場を去ることになりました。 この体験から「お客様目線で仕事をする会社」を目指して当社を設立し、「声（ヴォイス）」を社名に刻みました。 お客様の想いに真摯に向き合う姿勢こそが、会社の原点です。 ＜具体的な業務内容＞ 就業したい求職者と、人材を求める企業の架け橋となり、ベストマッチングを推進します。 BtoC、BtoBの双方に関われるため、ミスマッチを削減できる環境です！ ◆求職者向けの業務 ・カウンセリング ・求人提案 ・書類作成 ・選考手配、面談対策 ◆企業向けの業務 ・人材要件のヒアリング ・求人票の作成・周知 ・選考手配、折衝 ・フォローアップ
      【転勤なし／駅徒歩4分】 本社／東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル8F 【アクセス】 ・神泉駅から徒歩4分 ・渋谷駅から徒歩12分 ※受動喫煙防止対策：全面禁煙（社内全体で禁煙を推奨しています！）
      月給30万円＋インセンティブ ※上記にみなし残業代（52時間分・83,952円）を含む ※みなし残業代を超える労働を行った場合は追加支給 【月収例】 ■メンバー：30万円＋月次インセン5万円＝月収35万円 ■リーダー：37万5千円＋月次インセン12万5000円＝月収50万円 ■マネージャー：45万円＋マネージャー手当5万円＋月次インセン30万円＋クオーターインセン40万円＝月収120万円 【2年以上在籍している社員の収入データ】 ◎平均年収／5,424,070円 ◎平均年収UP金額／1,275,883円 ◎最高年収UP金額／3,183,000円 ◎年収100万円以上UP率／4割の社員 ◎年収50万円以上UP率／8割の社員
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    株式会社アルテニカ

    ITアウトソーシング
    東京都品川区西五反田1-5-1APLACE五反田駅前2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 702名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全6件
    • 【五反田】人事◆採用・研修・労務／未経験可／フルフレックス／研修充実／ITインフラ成長企業
      【業界・業種経験不問！/フルフレックス/人事職にチャレンジしたい方】 ■概要 人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます。 ■配属 ※研修後、 適性に合わせていずれかのチームに配属となります。 ・採用チーム:採用に関わる一連の業務をご担当いただきます。 　募集業務:求人票の作成、 ナビサイト運用、エージェント取引など 　会社説明:自社説明会の実施、 採用イベントへの出展など 　選考業務:面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など 　内定研修:内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など 　採用事務:入社に必要な書類作成や手続きなど ・研修チーム:エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。 　教育業務:講義対応、 実務研修、 採点業務など 　研修管理:研修の進捗管理やフォロー対応など 　教材作成:研修カリキュラムの作成、 教材コンテンツの作成など ・従業員管理チーム:従業員のフォローやケアに関わる一連の業務をご担当いただきます。 　フォロー業務:従業員のメンタルケア業務、 悩み相談の受付け業務など 　労務管理:勤怠管理、休暇管理など 　衛生管理:健康管理、健康診断、予防接種の推進、 社内環境の整備業務など 　社内イベント:企画から実施まで、 部活動運営、 Artenica Base (福利厚生施設)運営など 【入社後の環境】 ・入社後の研修は、各部署のオリエンテーション、メンバーとの顔合わせから始まります。 ・人事担当役員の直属チームの元でOJTを受けていただきながら、まずは面接担当や採用事務などのOJTを受けていただきます。 【将来の展望】 人事職は、採用・教育・人員配置・労務管理に至るまで会社(組織)運営において欠かすことができないポジションです。 今回のポジションは、そのような人事関連の仕事を総合的に目指すことができる所からスタートいただき、 将来的には会社運営の中枢に関わる経 験とキャリアを 形成していただくことが可能なポジションとなります。 人と接することが好きで、ホスピタリティを活かせる立場で活躍したいとお考えの方は、ぜひ当ポジションにご応募いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-5-1 APLACE五反田駅前2F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,600円～272,600円 固定残業手当/月：27,400円（固定残業時間17時間0分/月～17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ※人事評価に基づいて昇給金額を決定 ■賞与：年2回。支給は入社時期により異なる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◆IT業界に強くなる人材営業【残業15H・年休123日・住宅手当有】既存7割◆研修充実◎
      【営業デビューでITスキルも獲得！未来のキャリアが広がる仕事◆未経験歓迎◆家賃補助や借り上げ住宅等の手当充実で上京も応援/研修充実◎】 顧客から課題のヒアリングを行い、必要なITエンジニアの紹介を通してプロジェクト成功とエンジニアのキャリア最大化の“架け橋”となる人材提案営業をお任せします。 ＼なぜ未経験でも成果がでるのか／ ・営業プロセスを細かく分業化...アポイント獲得・提案・顧客フォローをそれぞれ分業制にしており自分の業務に専念可能 ・領域特化の専門力...技術領域がインフラエンジニアに特化しており提案しやすい ・100%自社所属エンジニアをアサイン可能...品質に自信があるので提案に説得力が出る ●テレアポや飛び込みは一切無し！ ●業界未経験向けの研修環境を完備しており手厚いOJTで未経験からの活躍を応援！ ●借り上げ社宅や家賃補助、初期費用の全額支給等、挑戦をバックアップするサポート充実！ ■業務内容 フィールドセールスとして顧客への商談・提案～クロージングまでをお任せします。 【既存顧客７割】 ・大手SIer、通信キャリア、官公庁などを定期訪問 ・プロジェクト状況やニーズの把握、長期的な関係構築 【新規顧客３割】 ・専任チームが取得したアポイントへの商談対応 ・顧客ニーズに応じ、最適なエンジニアやチームをアサイン 顧客は日本を代表する大手企業ばかりで、購買部やインフラ部門が主な窓口です。 ■サポート体制 未経験でも安心の併走型OJT ・IT用語の基礎から、商談の進め方までマンツーマンでOJTを実施 ・営業フローチャートに基づいたロールプレイング研修 ・先輩社員に同席する形で商談を体験 ・AI文字起こしツールを活用した商談の内容分析やフィードバック　等 ■当社の強み 年間200～300名のエンジニアを採用している為、安定的かつ圧倒的な供給力が強みです。また、自社所属のエンジニアをアサインしている為、質も担保する事ができ信頼と実績に繋がっています。 ■ キャリアパス 将来的にはインサイドセールス、カスタマーサクセスなど他チームでのキャリア構築も可能。完全分業制の為、自身の業務に専念する事ができ、効率的に成果を上げ営業としての市場価値を高める事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-5-1 APLACE五反田駅前2F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,400円～369,800円 固定残業手当/月：44,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～414,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ※人事評価に基づいて昇給金額を決定 ■賞与：年1~2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＥＥＥＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／未経験歓迎】IT法人営業◆学歴・経歴一切不問！平均年収816万円／明確な評価制度で給与UP
      【未経験入社100％／年12回のインセンティブ支給あり／残業20h程度】 これまでの職歴や経験に、どこかモヤモヤを感じている方へ。 PEEESの営業は、学歴や経歴よりも「素直さ」や「人との向き合い方」を大切にしています。未経験からでも、努力が成果や収入にしっかり反映される環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。 【こんな方におススメです】 ・これまでの職歴を振り返り、「もっと自分の頑張りを正当に評価されたい」と感じている方 ・学歴や経験よりも、素直さや人柄を大切にしてくれる環境で働きたい方 ・人と話すことが好きで、相手の懐に自然と入るコミュニケーションが得意な方 ・タフさや行動量を武器に、成果を出しながら成長していきたい方 ・年功序列ではなく、努力や結果が収入・役職に反映される環境を求めている方 ◆営業の特徴 ・完全分業制 アポイント獲得・事前ヒアリングは上司が対応。「商談・提案」に集中できる環境です。 ? 情報が整った状態で商談スタート すでに課題感が見えているため、商談からの受注率は70％以上。 ◆提案する商材例 ・OA機器／通信・ネット回線 ・社用携帯・電気代などのコスト削減 ・ホームページ制作／SEO・MEO対策 ・Instagram運用代行 ・QRオーダーシステム など ◆本ポジションの魅力 （1）明確な評価制度で昇給・昇格が叶う 報酬獲得のチャンスは年12回あり、中にはインセンティブだけで月収100万円獲得している社員もいます。 ※基本給以外でインセンティブ20万円以上もらっているメンバーが数多く在籍しています。 （2）成長できる環境が整備 入社後3日間は、会社や商材についての知識習得や外部研修を受講いただきます。4日目以降は営業トークや営業手法など実践的な内容を学んでいただきます。 複数の先輩の商談同行などを重ねて、自分に合った営業方法を見つけていただきます。（最大3ヶ月） 先輩も未経験で入社しているので、教え方はとても分かりやすく丁寧です。 （3）スピード感のあるキャリアアップ 中には3年目で部長になった方もおり、頑張って結果を出した人がキャリアアップできる環境が整っています。 「結果を残しているのに、社歴が長い先輩の方が給料が高い」といった理不尽なことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区東桜2-22-18 日興ビルヂング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：27,000円～50,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※個人の成績によって変動　最低保証金制度有 ■インセンティブ：毎月支給 ※個人やチームの目標、キャンペーン等に応じて毎月支給 ■報奨金（社長賞）：月間売上1位に10万円、半年間の売上1位に30万円等 ※働き方により基本給は異なります（詳細は試用期間の項目に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】IT法人営業◆学歴・経歴一切不問！平均年収816万円／明確な評価制度で給与UP
      【未経験入社100％／年12回のインセンティブ支給あり／残業20h程度】 これまでの職歴や経験に、どこかモヤモヤを感じている方へ。 PEEESの営業は、学歴や経歴よりも「素直さ」や「人との向き合い方」を大切にしています。未経験からでも、努力が成果や収入にしっかり反映される環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。 【こんな方におススメです】 ・これまでの職歴を振り返り、「もっと自分の頑張りを正当に評価されたい」と感じている方 ・学歴や経験よりも、素直さや人柄を大切にしてくれる環境で働きたい方 ・人と話すことが好きで、相手の懐に自然と入るコミュニケーションが得意な方 ・タフさや行動量を武器に、成果を出しながら成長していきたい方 ・年功序列ではなく、努力や結果が収入・役職に反映される環境を求めている方 ◆営業の特徴 ・完全分業制 アポイント獲得・事前ヒアリングは上司が対応。「商談・提案」に集中できる環境です。 ? 情報が整った状態で商談スタート すでに課題感が見えているため、商談からの受注率は70％以上。 ◆提案する商材例 ・OA機器／通信・ネット回線 ・社用携帯・電気代などのコスト削減 ・ホームページ制作／SEO・MEO対策 ・Instagram運用代行 ・QRオーダーシステム など ◆本ポジションの魅力 （1）明確な評価制度で昇給・昇格が叶う 報酬獲得のチャンスは年12回あり、中にはインセンティブだけで月収100万円獲得している社員もいます。 ※基本給以外でインセンティブ20万円以上もらっているメンバーが数多く在籍しています。 （2）成長できる環境が整備 入社後3日間は、会社や商材についての知識習得や外部研修を受講いただきます。4日目以降は営業トークや営業手法など実践的な内容を学んでいただきます。 複数の先輩の商談同行などを重ねて、自分に合った営業方法を見つけていただきます。（最大3ヶ月） 先輩も未経験で入社しているので、教え方はとても分かりやすく丁寧です。 （3）スピード感のあるキャリアアップ 中には3年目で部長になった方もおり、頑張って結果を出した人がキャリアアップできる環境が整っています。 「結果を残しているのに、社歴が長い先輩の方が給料が高い」といった理不尽なことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：27,000円～50,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収にはインセンティブ含む ■インセンティブ：毎月支給 ■賞与：年2回（6月・12月）※個人の成績によって変動　最低保証金制度有 ■報奨金（社長賞）：月間売上1位に10万円、半年間の売上1位に30万円等 ※働き方により基本給は異なります（詳細は試用期間の項目へ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴ株式会社

    その他医療関連
    京都府京都市南区西九条西柳ノ内町28-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都】人事（採用計画立案）◆接骨院の経営サポート/残業月10h程度/年休117日
      【接骨院の経営サポート/事業成長中/残業10時間】 ■業務内容 採用全般をお任せします。ゆくゆくは、人事部門の責任者として活躍いただける方を期待しています。 ・新卒・中途採用 ・採用計画立案 ・エージェント対応 ・新卒採用会社説明会の実施 ※まずは採用の実務担当からお任せし、ゆくゆくは採用計画の立案といった上流工程をお任せしていきます。 ■組織構成 社員2名 ■教育体制 先輩社員によるOJTが基本で、分からないところはすぐに聞くことができる環境です。また各部署での勉強会なども開催されます。ほかにもコミュニケーション研修をはじめとする各種社内研修もございます。 ■当社の魅力 年齢や入社年次に関係なく、メリハリのある環境で、 部署の垣根を越えてコミュニケーションが活発です。また、研修で社員全員がコミュニケーションについて学んでいるため、コミュニケーションエラーが少ないです。そのため離職率が低く、売り上げ増加とともに社員も増えていて、会社規模が急成長している状況です。 完全週休二日制で、さらには残業時間もかなり少ない環境で、仕事と休みのメリハリを持って働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都駅前オフィス 住所：京都府京都市下京区東塩小路町593 トラスコクリスタルビル１F 勤務地最寄駅：JR線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職の給与を考慮致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・年齢を考慮の上決定いたします。 ・昇給：年2回 ・賞与：決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】人事（採用担当）◆接骨院の経営サポート/残業月10h程度/年休117日
      【キャリアチェンジ歓迎/接骨院の経営サポート/事業成長中/残業10時間】 ■業務内容 ・新卒・中途採用 ・内定者フォロー ・応募者管理(選考状況の確認や日程調整など) ・エージェント対応 ・新卒採用会社説明会の実施 ・新卒選考者との面談など ※まずは採用の実務担当からお任せし、ゆくゆくは採用計画の立案といった上流工程をお任せしていきます。 ■組織構成 社員2名 ■教育体制 先輩社員によるOJTが基本で、分からないところはすぐに聞くことができる環境です。また各部署での勉強会なども開催されます。ほかにもコミュニケーション研修をはじめとする各種社内研修もございます。 ■当社の魅力 年齢や入社年次に関係なく、メリハリのある環境で、 部署の垣根を越えてコミュニケーションが活発です。また、研修で社員全員がコミュニケーションについて学んでいるため、コミュニケーションエラーが少ないです。そのため離職率が低く、売り上げ増加とともに社員も増えていて、会社規模が急成長している状況です。 完全週休二日制で、さらには残業時間もかなり少ない環境で、仕事と休みのメリハリを持って働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都駅前オフィス 住所：京都府京都市下京区東塩小路町593 トラスコクリスタルビル１F 勤務地最寄駅：JR線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・年齢を考慮の上決定いたします。 ・昇給：年2回 ・賞与：決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダンクハーツ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル16F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】アートディレクター＜ゲーム＞アート面の統括◇キャリアアップ可能◇年休120日
      • NEW
      ■仕事内容： IPコンテンツを活用したソーシャルゲームの開発・運営を行っている当社では、常に高品質で魅力的なクリエイティブを求めています。 2Dグラフィック、UIデザイン、キャラクターモーション、エフェクト全般、3Dなど多岐にわたるアート分野を統括し、「勝負できるクリエイティブ」を創出していただきたいです。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトの要件に応じたクリエイティブ方針の策定 ・非アートセクションとの連携 ・QCDRの管理および必要な折衝 ・外部スタジオ発注時の折衝及び進行管理 ・担当セクションのスタッフマネジメント ■求める人物像： ・ゲームが好きな方 ・物事を論理的に考え、議論できる方 ・自発的に、周囲を巻き込んで仕事に取り組める方 ・何事にも興味を持って挑戦できる方 ・ユーザー目線でものづくりができる方 ・状況に応じた対応や、変化を恐れない提案ができる柔軟性 ■働き方： ・勤務時間9:00～18:00もしくは10:00～19:00（休憩はどちらも75分） ※社員は全員、自身がどちらのシフトで働くかを1年ごとに選択しています。 ※当社では勤務環境を整え、残業が増えたりオーバーワークになり過ぎないように、フローの改善やタイムマネジメントにより作業の効率化を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル16F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,700円～280,200円 固定残業手当/月：68,300円～99,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動性 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動性で、入社1年後から対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★業界未経験歓迎★大阪・ゲーム会社のサーバーエンジニア 【将来のエンジニア部門PL候補】
      ■案件概要： ～プロジェクトの幅広さと多様性が魅力～ ◇当社では、スマートフォン向けソーシャルゲームに加え、コンシューマー向けタイトルなど、マルチプラットフォームでの開発・運営を行っています。ジャンルは多岐に渡ります。男性向けから、女性向けタイトル、R18のものから全年齢向けの一般タイトルまで、ターゲットを限定せず幅広いコンテンツを展開しています。 ◇担当プロジェクトは固定ではなく、会社の戦略や時期に応じて変動します。「男性向けだから」「女性向けだから」といった選り好みをせず、「どのようなターゲット層に向けた案件でも、プロとして技術と管理品質を担保する」という柔軟な姿勢を求めています。 ～キャリアパス：技術領域の拡大と組織統括～ サーバーサイドのプレイングマネージャーとしてスタートしていただきますが、「サーバーしか触りたくない」という方は求めていません。ご希望や適性に応じて、クライアントサイド（Unity／C#等）の実装にも積極的に携わっていただける環境です。将来的には、サーバー／クライアントの垣根を越えた「フルスタックな視点」を持ち、エンジニア部門全体のマネージャー・サブマネージャーとして、組織の技術戦略や採用・育成を統括していただくことを期待しています。 ■業務内容： （1）開発・実装（プレイング） ・PHP等を用いたゲームAPIの設計・実装・改修 ・AWS等を用いたインフラ構築・負荷対策・コスト管理 ・クライアントサイド（Unity／C#）との連携実装、または兼任実装（希望者歓迎） ・プラットフォーム（iOS／Android／Steam／Switch等）ごとの仕様調査・技術検証 （2）プロジェクトマネジメント ・開発スケジュールの策定、WBS作成、進捗管理 ・メンバーへのタスク割り振り、工数管理 ・プランナーやクライアントとの仕様調整、折衝業務 （3）組織マネジメント（将来的なミッション） ・エンジニア組織全体の評価制度設計、キャリアパス構築 ・部門間のリソース調整、開発ラインの最適化 ・エンジニア採用活動のリード 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル16F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～258,100円 固定残業手当/月：66,500円～91,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動性 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動性で、入社1年後から対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社WeeAre

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー13階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケ企画営業／未経験歓迎／月収例105万円／土日祝休
      • NEW
      Webマーケティング、SNS広告、YouTube広告、Webサイトを通じて、企業様の集客力向上と求人活動などの課題を解決する企画営業をお任せします。 ★ お仕事の流れ　★ ――――――――― １）企業様にアプローチ アポイント専任部署からのパスや問い合わせなど、反響営業もあります！ ▼ ２）お客様との商談 1日の商談数は1～2件です（訪問4：オンライン6） ▼ ３）契約手続き ▼ ４）制作部へお客様の引き継ぎ ※契約率はIT業界最高水準の30％以上！ ※提案できる商品は全て自社開発なので、お客様へ合わせた商品の提案が可能です◎ ★　POINT　★ ――――――― <安定性抜群！> 2018年以降売り上げは右肩上がり、毎年約20～30%の推移で売上は増加中。 さまざまな業種・業界のお客様から高い評価をいただいています。 <充実の育成環境> 多くの社員を育成してきた実績ある研修カリキュラムをもとに、あなたの成長をサポート！ アポイントの取り方から部門長が教育していくので、9割の方が未経験で入社する中、入社2～3カ月目に初契約を取れる方が大半です。 <身につくスキル> クライアントはアパレル・不動産・結婚相談所など多岐にわたり、商談相手は経営者やオーナーが中心です。業界ごとのビジネスモデルや課題を理解しながら、集客・売上アップや人材採用につながるWebソリューションを提案することで、Webの知識はもちろん、業界理解・営業力・経営者視点を磨けます。「単に商材を売る営業」ではなく、「事業成長をともに考えるパートナー」として成長できる環境です。 <インセンティブ制度で収入UP> 関わった案件が契約に繋がると、上限なくインセンティブを支給！ まずはアポイント取得業務から実施し、取得したアポイントが契約に繋がった場合でもインセンティブが支給されるので、入社初月から収入UPできる環境です。 ★支給例 ・27万円【5件契約／月】（25歳／入社3年目） ・80万円【13件契約／月】（25歳／入社4年目）
      【転勤なし／希望勤務地考慮】名古屋、東京(港区)、大阪いずれかのオフィスへ配属となります。★U・Iターン歓迎 ※本人の希望がない限り転勤はありません！ ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー13F ［アクセス］ ・地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ・地下鉄東山線、名城線「栄駅」より徒歩6分 ■東京オフィス　★2024年6月オープン！ 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F ［アクセス］ ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B1出口直結 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B1出口（地下通路直結） ・東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 ・都営三田線「内幸町駅」A3出口 ■大阪オフィス　★2025年7月に移転しました！ 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA35F ［アクセス］ ・JR「大阪駅」連絡橋口または中央口より徒歩3分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」北改札口から徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
      ＜月収例＞ ■月収56万円（25歳／入社3年目） ■月収105万円（25歳／入社4年目） ＜月給＞ ■名古屋・大阪 月給28万1000円（固定手当※含む）+インセンティブ 【試用期間中】 月給26万6000円（固定手当※含む）＋インセンティブ ■東京 月給28万8000円（固定手当※含む）+インセンティブ 【試用期間中】 月給27万3000円（固定手当※含む）＋インセンティブ ※固定手当は、いずれの場合も固定残業代として一律5万円を支給。 ■名古屋・大阪　29.5時間　(試用期間中は31.7時間) ■東京　28.6時間　(試用期間中は30.6時間) ※固定残業代は、いずれも超過分を別途支給。 ◎上記はあくまでも最低保証額です。スキル・年齢などを考慮し、加給優遇します。
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    株式会社エイムワールド

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都多摩市落合1-15-2多摩センタートーセイビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】オープン系システム開発エンジニア◆大手取引◎/残業20時間以下/年休125日/有給取得奨励
      • NEW
      【様々な環境整備を実施してエンジニアが働きやすい環境を構築しています／年休125日（土日祝休み）／福利厚生充実】 ■業務内容： 官公庁や大手企業でのWeb・オープン系システムプロジェクトにおいて、上流工程から運用や保守までをご担当いただきます。バックエンドを中心にフロントエンドなどの領域を問わない幅広い業務をご経験やスキルに応じてお任せします。 ■案件例： ・クレジット決済代行システムの機能開発：Python／Ruby／Java／Javascript　など ・健康保険関連システム開発：Java／Spring／Struts　など ・リース会社向け基幹システム：PEGA　など ・大手銀行向け次世代基幹システム開発：ローコード／Java　など ■当ポジションの特徴： ・チームでの配属となるため、社員同士の距離が近く、お互いにフォローしながら業務を進められる環境です。 ・平均3年程度のプロジェクトが多く、落ち着いた環境でスキルアップを目指せます。 ■アサインされるチーム単位 ２～10名でのチームアサインです。（平均４～５名/20代が６割、平均27歳） ■当社の特徴： 当社は、エンジニアの働く環境を良くしたいという想いから、2013年にエンジニア6人により創業しました。「残業しても、固定給制で収入が増えない」、「休みが取れず、自分の時間がとれない」といった状況を解消するために、当社では様々な施策を行っています。 ・本社を多摩地区に置き、運営コストを削減しています。 ・コンプライアンスや就業規則をしっかり遵守している大手企業や官公庁からの案件を、数多く受注していることが特徴です。また、営業担当者は、エンジニアが興味を持っているプロジェクトを複数獲得しています。 ・常駐先ではチーム制を導入し、リーダーを筆頭に互いにサポートしながら業務に取り組める環境を整えています。 ■主要取引先（敬称略） 日鉄日立システムソリューションズ株式会社/富士ソフト株式会社/株式会社システナ/コムチュア株式会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモートワークOK】IT法人営業（SES）◆大手SIerにチーム提案/裁量ある営業環境/残業ほぼ無
      【在宅勤務・出社を選べる】エンジニアに寄り添うSES営業として、経験を活かした新規顧客開拓担当～残業ほぼなし／年休125日（土日祝休み）／働きやすさと営業のやりがいを両立～ ◎管理部門は代表含め３名、営業スタイルも、ワークスタイルも相談しながら自由に選ぶことができます。 ※組織内の雰囲気は穏やかで、雑談を交えながらそれぞれの業務あたっています。 ◎拡大フェーズを支える仲間として、ご経験を活かしていただける環境です。また、組織づくりにも携わっていただけます。 ◎Java案件を中心に、Web系・オープン系の案件を多く取り扱っています。 ◎チーム体制に強みがあるため（社員の9割がチーム）、単価交渉や増員提案など継続的な営業がしやすく、エンジニアフォローも行いやすい環境です。 ◎SE・PGがバランスよく在籍しているため、顧客ニーズに応じた幅広い提案が可能です。 ◎会社のスタンスとエンジニア一人ひとりの希望やスキルをすり合わせながら、最適な案件を決定しています。 ◎エンジニアの中長期的なキャリア形成に携われます。 ◎金融業界・メーカー・官公庁などのシステム開発を行っており、SIer直の案件が多く、いずれもお取引が長いお客様です。 ＊取引先例 日鉄日立システムソリューションズ株式会社/富士ソフト株式会社/株式会社システナ ＊当社について＊ 当社は、エンジニアの働く環境を良くしたいという想いから、2013年にエンジニア6人により創業しました。 技術力と働きやすさの両立を目指し、エンジニアが長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ■業務内容： 各案件とエンジニアのマッチングから提案・調整・参画後フォローまで一貫して担当いただきます。まずはBP営業を中心に、これまでのネットワークを活かしてご活躍いただきます。 【詳細】 ・新規顧客へのアプローチ（※開拓手法はお任せいたします。） ・案件内容のヒアリング ・既存プロジェクトの状況確認、増員提案 ・人材の調達（社内外） ・エンジニアの提案、面談調整・対応 ・アサイン後のフォロー（定期面談） 【働き方改善のために、当社では様々な施策を行っています】 　・直行直帰もOKで、余計な残業等は行いません。 　・リモートワーク可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マクサス

    専門店・その他小売
    東京都品川区東五反田１丁目25番6号　THE GATE GOTANDA EAST-N
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験で月100万円も！リユース営業／令和の虎出演で話題沸騰
      • 締切間近
      私たちは、お客様の不用品をまとめて買い取る「買取マクサス」という店舗を運営しています。お客様は「売りたい」と考えている方々ですし、こちらがお支払いをする立場なので、成約までスムーズに決まる営業職です。 ＼仕事の流れは？／ ▼商品を査定 お客様の自宅を訪問し、現地で査定・買取を行います。このほか、店舗にてスマホのビデオチャット機能を使って査定する「ライブチャット買取」、店舗に商品を送ってもらう「宅配買取」、店舗での店頭買取もあります。 ▼買取価格をご提示 価格にOKをいただけたら買い取ります。商談のチャンスは、営業一人あたり月60～70件ほど。成長の機会も、収入UPの機会もたくさんあります。 ▼リユース品として販売 専門店（家電・骨董・宝石・カメラ・アパレルなど）に販売するほか、オークションやフリマサイトで再販します。利益を最大化できる販売方法を自分で選べます。 ＼未経験でも安心できるポイント／ ★お客様を自分で探さなくてOK！ Web広告で集客をしています。お客様からのお問い合わせを待つ反響営業です。 ★内勤スタッフがアポをとってくれる！ お問い合わせに対し、内勤スタッフが訪問日時を調整。「なぜ売りたいのか」「ほかに売りたいものはないか」までヒアリングし、事前の準備をサポート。たとえば、冷蔵庫を売りたい理由が引越しなら、洋服や小物などの買い取りチャンスも広げておいてくれます。営業は商談に集中できます。 ★専門店が値付けをサポート！ 「このカメラはいくらで買えばいいの？」と迷ったら、専門店に写真を送ればOK。すぐに適正価格を教えてくれるので、それをもとにお客様に買取価格を提示できます。同様に自社のバイヤーや上司もサポート。自分で判断しなくてもいいから、未経験でも安心です。
      品川本店で募集！ ★転居を伴う転勤なし ★移転したばかりで綺麗なオフィス！ ■ 品川本店 東京都品川区東五反田１丁目25番6号　THE GATE GOTANDA EAST-N ［アクセス］五反田駅 徒歩5分
      月給30万円以上＋インセンティブ（粗利の 15％） ※経験・スキル・年齢・前職の給与額を考慮。 ※月給額にはみなし残業代が含まれます（月20 時間分／5 万円以上） ※みなし残業代を超える労働を行った場合は追加支給 成果がしっかり反映される仕組みで、月収 50 万円以上の社員が多数！ 実際に、入社2年で年収1,000万円を超える社員も活躍中です。 ★利益の 15％を還元！ インセンティブの還元率は業界トップクラス。 利益（粗利）の 15％をインセンティブとして支給します。 月収75万円の20代女性もいますし、入社2年で年収1000万円を超えている男性もいます。
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    株式会社プリンシプル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 東和ビルディング4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 革製品の販売／未経験歓迎／新店続々オープン／完休2日制
      店頭での接客・販売を軸に、店舗運営に関わるあらゆる業務に能動的に携わっていただきます。 ■接客・販売 ■店舗VMD（ディスプレイ）の企画・構成 ■SNS（Instagram、YouTube等）での魅力発信・集客アイデア出し ■定期的な職人さんとのMTG参加・各ブランドの工房見学 ■在庫管理・発注　など 【選び抜かれた逸品を扱う誇り】 社長自らが現地に足を運び、その手で触れ、創り手と語り合うなか「これは本物だ」と確信した商品だけを扱う。それが私たちの譲れない信念です。 だからこそ、私たちの接客にマニュアル通りの流暢な喋りは必要ありません。 創り手の情熱に直接触れているからこそ、本気でお客様に商品の良さをお伝えすることができるのです。 【商品について】 店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、8割がセレクト商品です。共通の軸として大切にしているのは「職人さん達が少人数でこだわりを持って手創りしている品質の高い商品であること」。セレクトブランドの多くはファクトリーブランドと呼ばれる世に知られていないブランドなので認知度はほとんどありませんが、私たち自身がその価値の高さを感じられる商品だけをセレクトさせていただいています。 また、自社商品は自社の職人さん達が企画から製造のフィニッシュまでを一気通貫で担っているので、品質とコストパフォーマンスの高さが魅力。これらの商品やブランド、職人さん達の想いまでお客様に届けていただくのが当社の販売員の役割です。
      全国で展開する『フリースピリッツ』のいずれかの店舗にて、ご勤務いただきます。 ※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。 ※勤務地の詳細は下記よりご確認ください。 https://www.free-spirits.co.jp/store/ 【勤務地一覧】 ▼北信越・東海・中国 金沢フォーラス店、名古屋ラシック店、広島ミナモア店 ▼関西 京都店、なんばパークス店、大阪ルクアイーレ店、西宮ガーデンズ店、神戸店 ▼関東 東京ミッドタウン八重洲店、キラリナ京王吉祥寺店、原宿キャットストリート店、新宿店、横浜マークイズみなとみらい店、ジョイナス横浜店 ▼九州・北海道 アミュプラザ博多店、アミュプラザくまもと店 ★蔵前店：2026年6月OPEN！！ ＼超成長企業！全国で続々出店予定／ 主要都市・商業施設へ積極出店中で、店長・リーダーポジションも拡大中！ 2026～2027年には、岡山、東京、川崎、長崎、北海道などで新規出店を予定しています！ 今後さらに拡大予定のため、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ◎受動喫煙対策：禁煙
      月給22万円～37万5000円 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    クアドラソフトウェア株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田ビル501
    • 設立 2011年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】プログラマー職※一本案件ワンストップ受注/スキルアップ推奨の環境/最先端技術にも触れられる
      • 締切間近
      【大型案件ワンストップ開発/有名スマホアプリゲームのカスタマイズ/様々なプラットフォームでの開発経験有/】 ■仕事内容： コンシューマーゲーム、スマホアプリケーションなど、様々なプラットホームによるゲームの開発を行っている同社ですが、基本的にどちらの開発にも携わっていただきます。ですが、スマホアプリケーションとコンシューマーゲームの開発の割合が9:1になっていますので、主にスマホアプリケーションの開発に従事いただきます。 受託開発が事業の柱となっており、プライム案件として、一本丸ごと同社内で開発するなど、やりがいのある案件をいただくことがあります。部分開発も受託するなど、様々なフェーズの役割を担うことができます。 ■開発実績： ・重装機兵レイノス（PlayStation4）/いきなり！ラスボスシリーズ（Android,iOS）/機装猟兵ガンハウンドEX(PSP) 上記のように様々なプラットホームに対応しています。 ■魅力： ・クアドラソフトウェアではゲームを中心にエンターテイメントコンテンツの開発を行っております。 企画からデザイン、システム構築および運用まで、一連の開発をワンストップで対応可能です。大型案件も多く、チームとして長い期間動くこともございます。チームワークを感じながら、仕事に取り組むことが可能な環境になります。 ユーザーの皆様に楽しんでいただけることを目的として、「面白い！」と実感してもらえるようなコンテンツを提供しております。 ・娯楽として、ゲームは多くの方々から支持され、今の世の中では、コンシューマーゲームのみならず、スマホアプリケーションなど、様々な場面でゲームが楽しまれるようになりました。その裏側として、ゲームの開発には企画から開発など苦労等もございます。その苦労が形として多くの人々の娯楽として求められること、支持される瞬間等は、やりがいも大きいです。 ■OJT詳細： 同社は近年新卒社員を複数名採用しており、そのOJT体制として、二年目の社員が教育係としてアサインされます。ただインプットするだけでなく、二年目の社員もアウトプットによる成長を促し、社内全体の成長を促しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田ビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～175,000円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 固定残業手当/月：43,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル等で面接を通じて変動致します。 固定手当は評価シートの項目ごとに決まります。 面接と試験などで上下する流れとなります。 モデル年収 300万円想定： 450万円想定： 600万円想定： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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