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    9ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,164 社中 401〜450 社を表示

    株式会社アイティ・ナック

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区巣鴨1-14-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【Webアプリの設計・開発※リーダー候補】フルリモート案件9割／残業20時間以内【面接1回】
      ≪リーダー業務未経験の方も歓迎！／家族手当・家賃補助有／成果を昇給額や賞与などに還元／設立以来、右肩上がりで成長≫ ■業務内容 ・お客様の要望を元にした、要件定義から設計書の作成／プログラム製造／各種テストまでの一通りの業務 ・システムリリース後の、追加開発やシステムの保守 ・大手企業様とタッグを組んで提案などから参画するケースが多く、開発初期メンバーとして上流工程から携わることができます。 ・帰社日：1回／2か月 ・チャットで普段からコミュニケーションをとり営業情報は常に社員1人1人が把握できる環境です。 ※リーダー経験者の方は、入社後そのままリーダー業務をお任せすることも可能 ■フルリモート案件9割の実現背景 ・エンドユーザーの多くが大手企業で、その多くが在宅勤務を推奨しているため、フルリモート9割程度が実現できております。 ・出社の頻度：1か月に1度あるかないか程度 └基本出社はなく、工程の切れ目の報告会やアプリのリリース／アップデート時など、必要が生じた場合のみ出社いただくことがあります。 ■リーダー未経験歓迎 ・ご希望に沿って、リーダー業務をお任せしていきます。 ・月1回の役職者会議や社長直通で相談可能な環境が整っており、着実にリーダー業務を習得できます。 ・外部のリーダー研修を受講できます。 ■当社の特徴 ・会社が盛り上がる制度を、社員全員で考案し話し合っています。 └過去、全額会社負担の社員旅行を実施（誕生日休暇／寄付金制度なども検討中） ・研修代や勉強用書籍代の補助など、会社として個人の成長に向き合う企業です。 ・休日出勤の場合は先に代休日を決め、有休取得を促進。 ■プロジェクト例 ※フルリモート案件が9割程度ですが、出勤時でも山手線沿線の案件が中心。住居により案件場所も調整します※ ・金融系や流通系システムが多くQCDのバランスを都度最適化しながらプロジェクトを進めていきます。小規模～大規模の様々な案件があるため、プロジェクト期間は案件にもよりますが半年～2年程度が多いです。 ・ECサイト系(スポーツ系、美容系など)のフロント部分から、分析集計部分などをチームとして参画。 ・保険やクレカ決済などの大規模案件の一部機能群にチームとして参画。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区巣鴨1-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,400円～568,200円 固定残業手当/月：51,600円～81,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 【昇給モデル】 ・33歳 経験年数10年 年収680万円＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【希望の働き方が実現可能です！】Web開発エンジニア～フルリモート9割／残業20h未満～
      ★フルリモートでWLBを整えながら働いていきたい方歓迎★エンジニア経験を活かし30～40代の方活躍中／福利厚生◎（家族手当・家賃補助あり） ◆ご希望の働き方をお聞かせください！◆ 当社社長に、理想の働き方をお聞かせください！ご希望に寄り添った環境をご提供します！ ◇例えば... ・保育園の送り迎えのため、勤務時間を調整したい ・有給をまとめて使って、長期休暇を取りたい ・社内業務・役職者ならではタスクはせず、開発の業務に専念したい ・フルリモートの案件に入りたい ・通院のため、月数回は時短勤務をしたい ※これらの他にもご希望があれば、まずはご相談ください！ ※実際に上記の働き方を実現されている方もいます！ ◆ワークライフバランスを大切にできる環境◆ 当社は無理のないスケジュール管理に力を注ぎ、早朝出勤・深夜勤務・休日出勤とは無縁の環境です。土日祝休みの完全週休２日制、年間休日は120日以上など、オン・オフのメリハリを持って業務に集中いただけます。 ◆ご希望の案件にアサインします！◆ ■フルリモート案件：9割 ・エンドユーザーの多くが大手企業であり、リモートワークを推奨しているため、フルリモート9割程度が実現できております。 ・出社頻度：1か月に1回程度 └基本出社はなく、工程の切れ目の報告会やアプリのリリース時など、必要次のみ出社していただくことがあります。 ■案件アサイン ・ご希望やスキルにあった案件を複数ご提示し、その中から自由にお選びいただけます。 ・チームで／お一人でのアサイン、残業のある案件へのアサイン（稼いでいきたいため）などご希望に合わせて案件をお選びいただけます。 ・「こんな案件に入りたい」というご希望があれば、まずはご相談ください！ ■案件例　※出勤時も山手線沿線の案件中心。住居により調整します！ ・金融系案件が全体の5割を占め、なかでも保険系の案件が一番多くなっております。 ・案件の特性上期間が長く、長い場合には2年に及ぶことも ・その他案件：銀行・クレジット、流通系システムなど ■開発環境：案件によりますが、以下が中心です。 ・言語：Java ・DB：Oracle／DB2／SQLServer ・サーバ：オンプレ（Linux系中心）、AWS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区巣鴨1-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,900円～568,200円 固定残業手当/月：41,100円～81,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 【昇給モデル】 ・28歳 経験年数5年 年収480万円＋決算賞与 ・33歳 経験年数10年 年収680万円＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コントロールテクノロジー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-15-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全20件
    • VPoE◇事業・組織の両輪を支える/成長SaaSで開発組織の戦略設計がミッション/
      • NEW
      ■ 会社について 当社は、SaaS領域で社会の仕組みをアップデートするプロダクトを開発・運用するスタートアップです。急成長を続ける中で、事業・開発の両輪を力強く推進できる技術組織の構築が必要不可欠となっています。今回、経営と開発の橋渡しとなる「VPoE」を新設し、組織・技術・人材のすべてをリードしてくださる方を募集します。 ■ 募集背景 これまでCTOを中心とした少数精鋭の開発体制でプロダクト成長を実現してきましたが、今後のさらなる事業拡大に向けて、開発組織のスケーラビリティやマネジメント強化が急務です。そこで、組織作り・文化醸成・評価制度設計などを担いつつ、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整える「VPoE」ポジションを新設しました。 ■ 業務内容 以下のような領域を、経営陣・CTO・PdMなどと連携しながら担っていただきます。 ・エンジニア組織のマネジメント(採用、評価制度、育成、オンボーディング設計) ・テックリードやEMの育成と支援 ・組織全体の技術力・開発力の底上げ ・開発プロセスの最適化および生産性の向上 ・経営陣との連携による組織課題の解決および戦略立案・実行 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,300万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：549,000円～615,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 877,000円～1,015,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】テックリード～国内最大級SaaS型予約管理システム開発／自社開発でスキルアップできる～
      • NEW
      ◇◆自社開発でスキルアップ可能／フルスタックエンジニアを目指せます／月平均残業10時間程度◆◇ 日本最大級のシェアを有する予約システム「RESERVA」の開発・運営を行う当社にて、テックリードとして開発をお任せします。 ■業務詳細： 「RESERVA」の新機能開発及び既存機能の運用・改善を担当していただきます。 ・アーキテクチャ設計 ・外部サービス調査 ・実装 ・コードレビュー(メンバーが実装したもの) ・デプロイや各オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・データ分析を迅速に行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用 ・開発プロジェクトの管理、スケジュール管理、調整など ■開発環境： ・PHP, JavaScript, Swift ・Symfony, Laravel ・PostgreSQL ・AWS ■ポジションの魅力 新しいビジネスモデルが日々生まれる時代において、ユーザーの要望も多様化しています。それらに対応した新機能の開発や、既存機能をさらに使いやすくブラッシュアップすることでスキルを磨くことができます。 新しい技術を取り入れるハードルが低く、是々非々でものごとが進みます。 ■組織構成： 2～5名程度のチームで開発します。プログラミングのスペシャリストもいれば、新サービスの企画など上流工程に挑戦するエンジニア等、様々なメンバーが在籍しています。 ■当社について： 当社が開発するRESERVAは誰もが使える予約システムで、350業種35万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。予約機能だけでなく、各店舗が蓄積した顧客情報資産を最大限に活用し売り上げを最大化するためのツールを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5F 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～305,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：120,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～545,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※担当職務・経験・能力を検討の上で給与決定。 ※評価項目は15項目程度、定量・定性面どちらも踏まえ、納得感ある評価を実施 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※初年度は固定賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／月給45万円以上／グローバルに活躍／中核メンバー
      • NEW
      SI/SES、受託開発、コンサルティングなど、様々な事業を手掛けている当社。ITの世界におけるビジネスコンサルティングやワンストップでのソリューションを提案しています。 当社の営業は単なる営業ではありません。メンバーが所属する 「ビジネスデベロップメント部（BD部）」 という部署名通り、お客様のプロジェクト成功のため、エンジニアと二人三脚でビジネスを進めてまいります。 グローバルに成長を続け、最先端のITで、”New Normal ”の世界にふさわしいサービスを展開し続ける当社で、一緒に事業拡大の中核を担いませんか？ ■業務内容 ・System Integration事業戦略立案 ・お客様に対するビジネス戦略策定、提案、実行 ・お客様への人材提案・ヒアリング ・コンサルティング ・キャリアパス指導・フォロー ・戦略ロードマップ・KPI策定 ・プロジェクトの戦略設計／推進／マネジメント ・外部パートナーとの協業戦略設計／調整／推進 ・弊社内の組織づくり ・新たなソリューション製品のリサーチ ・エンジニアチームとの連携およびマネジメント ・SESパートナ企業の新規開拓及び既存顧客の拡販
      ★営業チームは基本的に東京・青山オフィスへ出社し、チームとの連携や戦略検討を行います。 ★必要に応じて顧客先での打ち合わせやイベント参加のため、都内および近郊への外出があります。 ★ポジションや実績を確立すれば、場所を問わず成果を出せる柔軟な働き方も可能です。 【青山オフィス】 東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301 ＜アクセス＞ ・地下鉄「青山一丁目駅」「外苑前駅」より徒歩3分 【主な訪問エリア】 ・東京都23区内、神奈川県（横浜・川崎など） ※海外にもアメリカ・カナダに姉妹企業のオフィスがあります。今後のキャリアや業務内容に応じて、国内外の拠点での業務チャンスもあります。
      月給45万円～94万円（固定残業代含む）+インセンティブ+交通費 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2400円～18万8000円支給。 ※営業経験に応じて、研修をご案内いたします。詳細は、選考面接の際に面接官から直接ご説明いたします。 ★年齢・勤続年数関係なし！フラットなHRチェック制度（人事考課）★ 日々の成果は3カ月に1度の人事考課で、自身や他部署など360度多方面から評価。 計年4回昇給の機会があり、1年で10万円以上昇給した社員もいます。 【入社時の想定年収】 【新卒】320万円以上（基本給＋インセンティブ） 【中途】400万円以上（基本給＋インセンティブ） ※月給制＋インセンティブ（成果連動／一部上限なし） ※インセンティブ：売上・粗利・KPI達成度に応じて支給
    • ITエンジニア／未経験歓迎／グローバルに活躍可能／リモート可
      企業が抱えるDX化やグローバル化支援業務を、希望やスキルに応じた案件からお任せします。 上流工程から一気通貫型で担うものや、チーム参画のプロジェクトが豊富です。 【内定者研修】 社内教育制度Freewill大学では、IT、ビジネス、well-beingなどの講座を受講可能。 講師にはシリコンバレー在歴40年以上の会長など、各分野の先駆者が立つことも。 ◆IT技術講座 ・IT業界入門講座（業界の仕組み、プロジェクト紹介） ・インフラ講座：ネットワーク、サーバー、クラウド ・開発講座：開発プロジェクト、データベース ・情報セキュリティ/コンプライアンス講座 ◆ビジネス講座 ・ロジカルシンキング講座 ・ビジネスマナー/個人情報管理 ・KPI/目標管理講座/資産運用講座 ◆グローバル講座 シリコンバレー在住の会長Amanoによる英語ディスカッショントレーニングを用い、実践的に学びます。 ◆その他 マインドフルネス、フィジカル、ファイナンス等々、人生に必要なことを学べます。 ＜アサイン＞ 個人の希望、経験、適性に応じたアサインを実施。 企画・要件定義や基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守など多彩な案件に参画します。 【主要プロジェクト例】 ◆大手旅行業向けグローバルサービス向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック ◆メガバンク向け超上流グローバル業務支援 ◆北米エリアでのWebシステムスタートアップ支援（一部海外出張あり） ◆外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ◆生保系システム開発支援・ビジネスアナリスト業務…他多数 受託開発や、最先端技術を活用した弊社自社サービス（SPIN、tells、Vibes.Media）も可能。 ★英語スキルのある方は業務で活かせます！ ★将来的にPM・PLのポジションも目指せます。
      ・現在、プロジェクトの9割以上はリモートワーク！ ・働く場所や働き方も自由意志を尊重！ ・フルリモート勤務や国内・海外の各拠点を自由に選択可能です（経験と実績に応じる） ★入社後は青山オフィス、または各プロジェクト先にて勤務。 【青山オフィス】 東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301 ＜アクセス＞ ・地下鉄「青山一丁目駅」「外苑前駅」より徒歩3分 【主なプロジェクト先エリア】 ・東京都23区内、神奈川県（横浜、川崎、など） ※上記のほか、アメリカ・カナダに姉妹企業のオフィスがあります。
      月給26万円～84万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※学歴や初回オフォー金額に関係なく条件を満たす試用期間修了者は誰でも月給30万円以上のスタートが可能。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2400円～18万8000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜試用期間中の給与＞ 月給23万円～81万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1100円～18万4163円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★年齢・勤続年数関係なし！フラットなHRチェック制度（人事考課）★ 日々の成果は3カ月に1度の人事考課で、自身や他部署など360度多方面から評価。 計年4回昇給の機会があり、1年で10万円以上昇給した社員もいます。
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    ヒトトヒトキャリアライズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    【本社】東京都渋谷区神宮前2-21-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！総合職／月給26万円～／年休125日／資格取得有
      ―★選べるキャリアパス★― 入社後は、希望や適性を考慮して配属。 半期ごとの面談でキャリアを相談できるので やりたいことが変わっても安心！ ◆どんなポジションがあるの？ ………… （1）人材コーディネーター（営業）　 ●求職者と企業をつなぐお仕事 ●スタッフの育成・管理を担当 ●大手広告業界やIT企業とも取引あり →人を見る力・提案力が身に付く！ （2）セールスプロモーション ●イベントの企画・運営を一貫して担当 ●出店サポートやグッズ制作にも関われる →アイデアを形にできる楽しさがある！ （3）管理・運営（カスタマーセンター） ●お客様への電話・メール対応 ●インサイドセールス（内勤営業）を担当 →課題解決力や営業基礎が身に付く！ （4）人材コーディネーター（人事） ●応募者の管理や面接対応を担当 ●希望に合わせたキャリア提案を行う ●採用計画やSNS運用も経験できる →人事の幅広いスキルを学べる！ （5）企画運営 ●自社ブランドの運用・発信を担当 ●SNS運営や企画立案にも携われる →マーケティイング力や企画力を磨ける！ （6）事務 ●電話応対や書類整理、データ入力など ●人事総務・経理・営業事務なども担当 →オフィスワークの基礎がしっかり身に付く！ ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：基礎からしっかり学ぶ ▼STEP2：座学＋OJTで実践へ ▼STEP3：半年で独り立ちを目指せる教育体制◎ ―★キャリアアップ×キャリアチェンジ★― ◎ジョブローテーション制度あり ◎資格取得支援・スキルアップ手当あり ◎未経験定着率80％以上 ―★ライフステージが変わっても安心★― ◎年間休日125日＋有給取得率100％推奨 ◎産育休の取得・復帰率100％ ◎5日以上の連続休暇もOK
      【一都三県のプロジェクト先での勤務】 ◎勤務地はご希望を考慮　◎U・Iターン歓迎！ ■関東圏の各プロジェクト先 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ――――――――… ■本社 東京都渋谷区神宮前2-21-9 ＜本社へのアクセス＞ ・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」から徒歩7分 ・JR総武線「千駄ヶ谷駅」から徒歩10分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」から徒歩10分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      月給260,975円～400,000円（固定残業代含む）　＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月42,075円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ｓｔｅｐ　Ｈｏｕｓｅ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル8階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／年休131／フレックス／残業0
      ▽具体的には… ◆請求書・領収書の管理 ◆伝票入力（Excelや会計ソフト） ※マネーフォワードを使用しています ◆経費精算・入出金管理 ◆書類整理、データ入力 ◆その他、一般的な事務サポート業務 当社では、入社後に マニュアルやOJTを通じて丁寧にサポート いたします。 先輩スタッフが一つひとつ優しく教えてくれるので、 経験が少ない方でも安心してスタート いただけます♪ ＜株式会社StepHouseについて＞ 現在、環境後進国として世界基準に遅れを取っている日本において、当社は環境リーディングカンパニーとして、再生可能エネルギーへのシフトに注力。 日本を世界の環境先進国に押し上げることを目指して、個人向け・法人向けの双方向から脱炭素推進に向けた事業を行っています。 当社は「未来の子供たちのために」という思いから、現代の私たちが直面する人類の課題を解消するために、一人ひとりが今できることを提案していきます。
      ★新築ビルに移転しました★ 表参道駅から徒歩5分！ 憧れのきれいなオフィスで働くことができるので モチベーションもQOLも高く仕事に取り組めます♪ 東京本社／東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル8階 [最寄り駅]表参道駅 徒歩5分
      ■月給24万～30万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、話し合いの上、優遇します。 ＼挑戦する意欲を正当に評価！／ 新しい業務に挑戦してできることを広げた分だけ、しっかり昇給で還元されます。 スキルアップがそのまま昇給に繋がります♪
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    株式会社Ｓｕｎｅｉｇｈｔ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7ゼニス南新宿13F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【令和の虎制作会社／メディアプロモーター/広報・PR】大手メディアを通して企業の認知拡大
      ～YouTubeに特化したマーケティング、コンサルティングを手掛け、リーティングカンパニーとして位置する当社／自社スタジオ、機材、スタッフを持ち、企画～撮影～編集まで一気通貫で事業展開中！～ ■業務概要 テレビ局など大手メディアとの関係値を活かして、提案からプロモート（メディアに対する企画提案）をワンストップでお任せできる経験者を募集しています。 企業のPRを上流工程からサポートし、SNSマーケティングまで参画可能な成長できる環境です。 ■業務詳細 ＜メインとなる業務＞ ・テレビ局・大手メディアへのプロモート業務 ・プロモート戦略の立案、進行管理 ＜その他ご対応いただく業務＞ ・プレスリリースの作成・配信 ・記者発表会やPRイベントのメディア対応 ・社内外の関係者との連携・調整　など ■魅力 ・「令和の虎CHANNEL」を立ち上げから運営している会社で、今後も事業を拡大していきます。 ・取組みが評価され、これからの成長が期待されるベンチャー企業として毎年100社選定される「2020・2021年度ベストベンチャー100」のうちの1社として選出されました。 ・2024年11月に本社を代々木のオフィスに移転し、新築で景色もきれいな空間で、伸び伸びと仕事が出来る環境です。 ■組織構成 現在こちらのポジションでは社員1名とアルバイトの方で業務を進めております。 また全社では社員25名、アルバイトの方を含めると70名程度の会社です。平均年齢はおおよそ29歳で、ポジティブで穏やかな社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(2024.11~) 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-14－7 ゼニス南新宿13階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,548円～4,439,316円 固定残業手当/月：86,705円～130,057円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【令和の虎制作会社】YouTubeの動画編集/テレビ業界・ポスプロ経験歓迎
      ～Youtubeに特化/令和の虎チャンネルを立ち上げから運営/裁量を持って活躍/2020・21年度 ベストベンチャー100にも選定された超成長企業～ ■採用背景 2013年創業以来YouTubeを活用したマーケティング支援を一貫して推進しています。多数のYouTube撮影～編集を手掛けており、企業チャンネルの運用を行ってきました。年々企業YouTubeチャンネルの需要は高まり、高度な編集スキルが求められる事からエディターとして共に働ける方を募集します。 ■業務内容 そんな当社にて、YouTubeチャンネルの編集業務をお任せします。 具体的には、Youtubeチャンネルの動画編集および、編集された動画のブラッシュアップをして頂きます。 企画段階から参加し撮影現場に立会う事もあります。 担当しているチャンネルをチームで管理、マネジメントしながら業務を進めます。 業務の割合としては動画編集が8割程度、その他新チャンネルの立ち上げ等が2割程度のイメージです。 ■魅力 ・「令和の虎CHANNEL」を立ち上げから運用している会社で、今後も事業を拡大していきます。 ・ビジネスチャンネルだけでなく有名なエンタメチャンネルも運用しており、様々なコンテンツの制作を立ち上げから経験することでスキルアップを目指せる職場です。 ・これから成長が期待されるベンチャー企業として毎年100社選定される「2020・21年度ベストベンチャー100」のうちの1社として選出されました。 ■組織構成 部署は現在3名で担当しています。少数精鋭で非常に裁量を持って働けるポジションです。 会社全体で平均年齢はおおよそ29歳です。穏やかですが映像への熱量が高井社員が多く在籍しています。 ■当社に関して 当社は、自社商品やサービスを知らないという潜在顧客にリーチし、新たな販路を見出す会社です。 動画の撮影、編集、閲覧数を増やすための運用までトータルでサポートしております。 YouTubeは動画を作ってUPさえすれば良いと思われがちですが、アルゴリズムの動きに合わせた内部対策をしっかりしていくことで、上位表示や関連動画等へのインプレッションが可能になります。 弊社では、KPIに合わせた検証と戦略で効果的な動画活用と顧客獲得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,548円～4,439,316円 固定残業手当/月：86,705円～130,057円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイニコグループ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    奈良県奈良市朱雀3-1-7
    • 設立 2007年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 【京都府／木津川】児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/残業月5h/社員の満足度90%越え
      • NEW
      《公務員経験者や社会・福祉・教育学部卒の方大歓迎！他事業もあり経営基盤安定！日曜＋シフト休み/残業月5h程》 ■業務内容： 放課後デイサービスの施設にて以下の業務をお任せいたします。 ※主に子供たちとサッカーをすることや送迎等がメインになります ※サッカー未経験者でも大歓迎です！ ・学校や自宅への送迎 ・サポート、見守り、記録業務 ・子どものアセスメント・モニタリング評価 ・子どもに対する個別指導 ・保護者支援 送迎エリア：木津川、精華町、奈良市 送迎車：ダイハツ「タント」、ホンダ「NBOX」 ＼働き方も充実／ ＊日勤のみ ＊日曜休み ＊残業月５ｈ程 ■アイニコグループについて： 弊社のメイン事業はハウスメーカーとなりますが、社会により貢献したい思いから放課後デイサービスなどの事業展開も行っております。 また直近ではハウスメーカーの業務効率化のためにシステムを開発し外販などもしております。地元でも圧倒的に支持を得ているため、経営基盤も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 放課後等デイサービスかえでFC木津川店 住所：京都府木津川市木津南垣外40-11 2F 勤務地最寄駅：JR大和路線／木津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～779万円 ＜賃金形態＞ 月給制 資格手当20,000円処遇改善手当15,000円（業績により変動あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～499,400円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：31,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～566,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■月給285,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木津川市】児童指導員＜未経験歓迎＞/社員満足度90%越え/残業月5h程/経営基盤安定◎
      《公務員経験者や社会・福祉・教育学部卒の方大歓迎！他事業もあり経営基盤安定！日曜＋シフト休み/残業月5h程》 ■業務内容： 放課後デイサービスの施設にて以下の業務をお任せいたします。 ※主に子供たちとサッカーをすることや送迎等がメインになります ※サッカー未経験者でも大歓迎です！ ・学校や自宅への送迎 ・サポート、見守り、記録業務 ・子どものアセスメント・モニタリング評価 ・子どもに対する個別指導 ・保護者支援 送迎エリア：木津川、精華町、奈良市 送迎車：ダイハツ「タント」、ホンダ「NBOX」 ＼働き方も充実／ ＊日勤のみ ＊日曜休み ＊残業月５ｈ程 ■アイニコグループについて： 弊社のメイン事業はハウスメーカーとなりますが、社会により貢献したい思いから放課後デイサービスなどの事業展開も行っております。 また直近ではハウスメーカーの業務効率化のためにシステムを開発し外販などもしております。地元でも圧倒的に支持を得ているため、経営基盤も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 放課後等デイサービスかえでFC木津川店 住所：京都府木津川市木津南垣外40-11 2F 勤務地最寄駅：JR大和路線／木津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 能力給20,000円 資格手当10,000円 処遇改善手当10,000円/業績により変動 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～450,000円 固定残業手当/月：29,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,600円～479,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FTG Company

    ファーストフード関連
    東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 951名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全10件
    • 【東京23区】店長候補◆焼肉「ふたご」◆入社半年で店長昇格可◆週休2日◆副業可◆福利厚生充実
      【半年で店長職を目指せます！転居を伴う転勤なし／エリアマネージャーやブランドマネージャーも目指せる！／ランチ営業は原則無いため、時間の使い方を工夫できます◎】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長候補として、原価や売上の管理、スタッフの教育やシフトづくりなどを担当して頂きます。まずは接客や調理といった店舗運営からお任せします。 ■教育体制 ・入社して1ヶ月は本社およびトレーニングセンター店で勤務します。専属のトレーナーのもと、キャリア設計、目標設定、会社の制度など昇給や仕事ついて学びます。 ・1ヶ月～1ヶ月半ほど実践研修を受けるのと並行し、独自プログラムであるBDP研修にて「生産性を上げていくためのコツ」を学んでいきます。コーチング、人財管理、計数管理など店長に必要なスキルを学べます。 ■キャリアアップ 半年～1年程度で店長を目指すことができます！その後は評価に応じ、SV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー、ブランドマネージャーへの昇格も可能です。 入社後2年でエリアマネージャーに昇格された例もあり、若くしてマネジメントを行えるチャンスが多数あります！ ▽昇給昇格イメージ 店長：年収420万円以上 →スーパーバイザー：年収480万円以上 →エリアマネージャー：年収550万以上 →ブランドマネージャー：年収600万円以上可能！ ■キャリアパス 本部職へのキャリアチェンジも可能です。マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など豊富な選択肢があります。海外進出にも積極的なので、海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。自らやりたいことを上長や役員へ発信し、キャリアを掴んでください！ ■当社について 『はみ出るカルビ』『はみ出たいハラミ』など、大きなお肉が大人気のお店です。仕事帰りの会社員やカップル、ファミリーのお客様など様々なお客様が来店します。 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店、その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンしています。 国内はもとより海外にも積極的に進出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷センター街店 住所：東京都渋谷区宇田川町29-2 マイアミビル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿東口店 住所：東京都新宿区新3丁目35-4 ユーコービル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 池袋東口店 住所：東京都豊島区東池袋1-2-5 東輝ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,021円 その他固定手当/月：69,312円～154,312円 固定残業手当/月：81,070円～108,707円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,403円～443,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格（平均半年に1回程※最短入社3ヶ月での昇格実績有） ■決算賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川・八王子・武蔵境】店長候補◆焼肉「ふたご」◆入社半年で店長昇格可◆週休2日◆福利厚生充実
      【半年で店長職を目指せます！転居を伴う転勤なし／エリアマネージャーやブランドマネージャーも目指せる！／ランチ営業は原則無いため、時間の使い方を工夫できます◎】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長候補として、原価や売上の管理、スタッフの教育やシフトづくりなどを担当して頂きます。まずは接客や調理といった店舗運営からお任せします。 ■教育体制 ・入社して1ヶ月は本社およびトレーニングセンター店で勤務します。専属のトレーナーのもと、キャリア設計、目標設定、会社の制度など昇給や仕事ついて学びます。 ・1ヶ月～1ヶ月半ほど実践研修を受けるのと並行し、独自プログラムであるBDP研修にて「生産性を上げていくためのコツ」を学んでいきます。コーチング、人財管理、計数管理など店長に必要なスキルを学べます。 ■キャリアアップ 半年～1年程度で店長を目指すことができます！その後は評価に応じ、SV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー、ブランドマネージャーへの昇格も可能です。 入社後2年でエリアマネージャーに昇格された例もあり、若くしてマネジメントを行えるチャンスが多数あります！ ▽昇給昇格イメージ 店長：年収420万円以上 →スーパーバイザー：年収480万円以上 →エリアマネージャー：年収550万以上 →ブランドマネージャー：年収600万円以上可能！ ■キャリアパス 本部職へのキャリアチェンジも可能です。マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など豊富な選択肢があります。海外進出にも積極的なので、海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。自らやりたいことを上長や役員へ発信し、キャリアを掴んでください！ ■当社について 『はみ出るカルビ』『はみ出たいハラミ』など、大きなお肉が大人気のお店です。仕事帰りの会社員やカップル、ファミリーのお客様など様々なお客様が来店します。 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店、その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンしています。 国内はもとより海外にも積極的に進出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 立川店 住所：東京都立川市曙町2丁目17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八王子店 住所：東京都八王子市東町10-6 三吉ビル東町1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 武蔵境店 住所：東京都武蔵野市境1丁目3-2 セントラルVIVO１３２ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,021円 その他固定手当/月：69,312円～154,312円 固定残業手当/月：81,070円～108,707円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,403円～443,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格（平均半年に1回程※最短入社3ヶ月での昇格実績有） ■決算賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エナジーサプライ株式会社

    エネルギー （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜3-1-22あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山市】太陽光発電システムや蓄電池等の提案営業＜売上拡大中！＞◆残業月20H／年休120日◆転勤無
      【有給取得率80％以上（年間休日120日以上）／福利厚生充実／転勤なし／数年先上場を目指しています】 ＼数年で社員数&売上規模1,000％以上の成長！！圧倒的な営業力が身につく／ ＼岡山市・瀬戸内市・赤磐市・和気町・早島町・吉備中央町が実施する「太陽光発電設備及び蓄電池システムの共同購入事業」の独占サプライヤー／ ■職務内容： 同社にて、企業や工場・施設に対してエネルギーのプロとして最適な再生可能エネルギーをご提案いただきます。 ・太陽光発電システムのご提案とアフターフォロー（対法人） ・蓄電池や電力のご提案 ■職務詳細： ・提案するのは基本的にPanasonicやSHARPなど、大手メーカーの商材となりますので提案しやすいです。 ・チーム目標が個々人に割り振られるため、チームで目標達成に向けて取り組みます。 ※月間20件ほどの商談となります。商談した先から成約率は約30％。月間約2件が標準的に受注件数となります。取引単価は300万～数千万円ほどで企業規模によって異なります。 太陽光発電システムだけでなく、蓄電池までセットで販売している会社は殆どありません。また、自社で蓄電池設置の工事部隊の組織を有しており、コストも抑えられるため、利益確保に繋がっております。 ■評価制度： 基本給は半年に一度の評価となります。また別途インセンティブとして、成約金額の粗利に対しての数パーセントがインセンティブとして支給。更にご自身でアポ取得した顧客が成約した場合、アポ取得分の金額が加算されます。 ■組織構成： 配属先は20代が多く、活気に満ちた雰囲気です。 ■就業環境： 当社では、年功序列ではなく、若いメンバーが中心のフラットで風通しの良い社風です。仕事も遊びも全力、何でも言い合える雰囲気があります。また、圧倒的な成長を遂げているため、キャリアアップもしやすい環境です。 年間休日120日、有給休暇取得率80%以上と休みもしっかり取得できる環境です。 ■業界の安定性： 2009年から開始されたFIT期間（電気の固定価格買取制度）が終了しています。太陽光発電システムを設置後10年以上になる場合、電気を自家消費したほうがお得と言われており、今後、蓄電器の国内需要は2023年に1200億円規模となる想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区南中央町2-11 TKK岡山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に各種手当含む ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※人事評価と決算業績による ■インセンティブ：支給有 ■年収例： 年収450万円 ／ 24歳・新卒2年 年収700万円 ／ 25歳・中途4年 年収1000万円／40代・中途4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／未経験歓迎】再生可能エネルギー提案営業～エネルギーベンチャー／月インセンティブ100万円
      ＼一緒に上場を目指して走ってくださる方を募集します！／ ＼数年で社員数&売上規模1,000％以上の成長！！圧倒的な営業力が身につく／ ＼2021年にオフィスを新設！！オシャレな事務所で働けます♪／ ■概要： 昨今、地球温暖化やBCP対策などで注目をされてきた太陽光発電ですが、電気代の急騰もありニーズが高まっています。グループ会社では電力会社の事業も行っておりますので、エネルギーのプロとして幅広いご提案を行っていただけます。 ■職務内容： 同社にて、主に太陽光発電システムや蓄電池などの住宅エネルギー最適化の提案営業を行って頂きます。主には下記業務をご担当頂きます。 ・催事の企画・実行 ・太陽光発電システムのご提案（対個人） ・蓄電池の販売（対個人） ◎平日にリストアップをし、土日に顧客訪問しアポイントを取得します。 ◎提案するのは基本的にPanasonicやSHARPなど、大手メーカーの商材となりますのでご提案がしやすいです。 各ご家庭のニーズに合わせた最適な提案を行って頂きます。 ※商談先から成約率は約30％。月間約2～3件が標準的に受注件数となります。 ・太陽光発電システムだけでなく、蓄電池までセットで販売している会社は殆どありません。また、自社で蓄電池設置の工事部隊の組織を有しており、コストも抑えられるため、利益確保に繋がっております。 ■組織構成： 配属先の高松支社の営業は20代~30代が主に活躍をしております。和気あいあいと風通しの良い環境です。 ■評価制度： 基本給は半年に一度の評価となります。また別途インセンティブとして、成約金額の粗利に対しての数パーセントがインセンティブとして支給。更にご自身でアポ取得した顧客が成約した場合、アポ取得分の金額が加算されます。 ■当社の特徴： グループ会社に岡山電力(株)、エネラボ(株)という「新電力会社」も設立。設立わずか9年目で、当初より売上10倍にも成長し、成長のスピードを加速させております。また、他社にもない強みとなっております。 ■業界の安定性： 太陽光発電システムを設置後10年以上になる場合、電気を自家消費したほうがお得と言われており、今後、蓄電器の国内需要は2023年に1200億円規模となる想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香川支店 住所：香川県高松市伏石町2141番地2 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に各種手当含む ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※人事評価と決算業績による ■インセンティブ：支給有 ■年収例： 年収450万円 ／ 24歳・新卒2年 年収700万円 ／ 25歳・中途4年 年収1000万円／40代・中途4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アローリンク

    専門店・その他小売
    兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】LINE運用ツールの法人営業◆各業界で導入企業多数／若手活躍／キャリアアップ◎福利厚生充実
      ～最短2年で主任クラスへのキャリアアップが可能／反響営業メイン／顧客の課題をITで解決～ ■業務内容： ・法人のお客様にLINEを活用した情報発信ツール「Liny」や「派遣ロボ（AIを使った業務改善提案）」をはじめとするITソリューションを提供し、お客様の課題解決をサポートしていただきます。 ・基本的には反響営業（セミナー参加者や資料を請求してくれた企業様へのアポ取り）や商談希望者様の対応がメインで新規テレアポはありません。 （場合によっては、エリアなどのターゲットを絞ったアウトバウンドでのテレアポを行っていただく可能性はございます。） ・ほとんどがオンラインでの対応となるため、外出や出張はほとんどありません。 ■商材について： LINEの運用効果を最大化するマーケティングツール「Liny」のご提案をメインにお任せします。 ◎「Liny」とは LINE公式アカウントの配信・運用・管理をサポートするツールです。現在ではマーケティングの領域に限らず、カスタマーサポートや採用、自治体及び官公庁など幅広い場面で利用されています。売上アップはもちろん、業態に応じて様々な使い方ができるツールとしてお客様に選ばれています。 https://line-sm.com/ ■魅力： ◇業種や規模問わず、多数の企業様へ導入いただいており、継続率98％と高い満足度を誇っているサービスです。 ◇初心者でもLINEマーケティング基礎をゼロから学べる研修体制が整っています。また、「ブラザー・シスター制度」を導入しており、1年程度先輩社員が伴走してもらえる環境です。 ■組織構成： 部長1名、次長1名、課長1名、係長1名、主任1名、担当7名にて構成されております。 ■キャリアパス： ・ジョブエントリー制度を導入しており、昇進や昇格・異動希望など自身のキャリアステップについて半年に一度会社に直接申告することができます。これまでの多くの社員がこの制度を活用し、新たな分野で活躍しています。 ・人事評価は半年に一度実施します。成果だけではなく、そこに至るまでのプロセスも評価対象となっています。半年の実績と行動に対し、上長と定期的な面談の上ですり合わせを行い、お互いの納得感を高めていきます。頑張り次第で昇給・昇格を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区海岸1丁目9-1 浜離宮インターシティ11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 424万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定します。 ※残業手当：残業時間に応じて支給 ■昇給：年1回以上 ■賞与：年2回（会社の業績による ※過去支給がなかった年はありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】LINE運用ツールの法人営業◆各業界で導入企業多数／若手活躍／キャリアアップ◎福利厚生充実
      ～最短2年で主任クラスへのキャリアアップが可能／反響営業メイン／顧客の課題をITで解決～ ■業務内容： ・法人のお客様にLINEを活用した情報発信ツール「Liny」や「派遣ロボ（AIを使った業務改善提案）」をはじめとするITソリューションを提供し、お客様の課題解決をサポートしていただきます。 ・基本的には反響営業（セミナー参加者や資料を請求してくれた企業様へのアポ取り）や商談希望者様の対応がメインで新規テレアポはありません。 （場合によっては、エリアなどのターゲットを絞ったアウトバウンドでのテレアポを行っていただく可能性はございます。） ・ほとんどがオンラインでの対応となるため、外出や出張はほとんどありません。 ■商材について： LINEの運用効果を最大化するマーケティングツール「Liny」のご提案をメインにお任せします。 ◎「Liny」とは LINE公式アカウントの配信・運用・管理をサポートするツールです。現在ではマーケティングの領域に限らず、カスタマーサポートや採用、自治体及び官公庁など幅広い場面で利用されています。売上アップはもちろん、業態に応じて様々な使い方ができるツールとしてお客様に選ばれています。 https://line-sm.com/ ■魅力： ◇業種や規模問わず、多数の企業様へ導入いただいており、継続率98％と高い満足度を誇っているサービスです。 ◇初心者でもLINEマーケティング基礎をゼロから学べる研修体制が整っています。また、「ブラザー・シスター制度」を導入しており、1年程度先輩社員が伴走してもらえる環境です。 ■組織構成： 部長1名、次長1名、課長1名、係長1名、主任1名、担当7名にて構成されております。 ■キャリアパス： ・ジョブエントリー制度を導入しており、昇進や昇格・異動希望など自身のキャリアステップについて半年に一度会社に直接申告することができます。これまでの多くの社員がこの制度を活用し、新たな分野で活躍しています。 ・人事評価は半年に一度実施します。成果だけではなく、そこに至るまでのプロセスも評価対象となっています。半年の実績と行動に対し、上長と定期的な面談の上ですり合わせを行い、お互いの納得感を高めていきます。頑張り次第で昇給・昇格を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 424万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定します。 ※残業手当：残業時間に応じて支給 ■昇給：年1回以上 ■賞与：年2回（会社の業績による ※過去支給がなかった年はありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セカンドラボ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 27.0歳

    株式会社ＨｉｉｉｚＬ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    鹿児島県鹿児島市西千石町3-26イースト朝日ビル301
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／未経験歓迎】商品プロモーション◆1年目から年収500万を目指せる/裁量◎/年間休日123日
      ◆◇これまでのご経歴不問/キャリアアップ＋給与アップを目指したい方へ/完全週休2日/年間休日120日◆◇ 飲料水メーカー、家電企業、通信キャリア会社など超大手上場企業のプロダクトのプロモーションをご担当いただきます。 ■業務内容：販促イベントの運営・セールスプロモーションの運営にかかり以下のような業務を実施 （1）イベント企画・立案： 2～6名のプロジェクトメンバーと共に、扱う商品・サービスについての理解を深め、イベントを企画・立案 （2）市場リサーチ・マーケティング： ターゲットになるお客様のリサーチ・マーケティング方法の企画・立案 ※効果的なセールスグッズ・POPの作成等も実施 （3）イベント会場設営： イベント開催期間は2週間程度。プロジェクトメンバーと一緒に、商業施設内で看板や椅子などの必要なアイテムを設置し、会場を装飾。 ■イベント当日の具体的な業務の流れ（一例）： ▼お声がけしてお客様をウォーターサーバー前にお連れする ▼ウォーターサーバーの説明 ▼契約書を用いた説明 ※営業未経験でも、同じく未経験から活躍している先輩達が丁寧に教えてくれる環境と充実した研修があるので安心して仕事ができます。 ■働き方： ・担当エリア：プロジェクトメンバーで構成されたグループにて営業拠点周辺や出張ベースにて担当エリアにて業務を推進 ・営業エリア：北海道・東北・北陸・四国・関西・九州 ・営業スタイル：月2回のMTGがあり、その他18日ほどは通常業務を遂行 ※基本的に2週間単位にて各商業施設でPRイベントを実施するため、PR現場も2週間単位で変わっていきます。 ・出張頻度：月に1~2回ほど ■魅力： ・営業完全未経験からセールスプロモーションにかかるスキル・経験を身に着けることが可能！ ・営業未経験での入社者が80%以上であるため、未経験から現在活躍している先輩にアドバイスをもらうことが可能であり、研修制度も充実しております！ ・営業実績に基づき半期ごとに昇給ランクが決まり、社内規定に基づいてインセンティブ支給がございますが、固定給＋歩合給のため、安心して長期就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 505号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋歩合給（社内規定に基づいてインセンティブ支給） ■賞与：有（年2回） ■昇給：有（年2回） 【年収例】 430万円／入社1年目・メンバー（月給+歩合+賞与） 600万円／入社1年目・リーダー（月給+役職手当+歩合+賞与） 800万円／入社4年目・マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／未経験歓迎】商品プロモーション◆1年目から年収500万を目指せる/裁量◎/年間休日123日
      ◆◇これまでのご経歴不問/キャリアアップ＋給与アップを目指したい方へ/完全週休2日/年間休日120日◆◇ 飲料水メーカー、家電企業、通信キャリア会社など超大手上場企業のプロダクトのプロモーションをご担当いただきます。 ■業務内容：販促イベントの運営・セールスプロモーションの運営にかかり以下のような業務を実施 （1）イベント企画・立案： 2～6名のプロジェクトメンバーと共に、扱う商品・サービスについての理解を深め、イベントを企画・立案 （2）市場リサーチ・マーケティング： ターゲットになるお客様のリサーチ・マーケティング方法の企画・立案 ※効果的なセールスグッズ・POPの作成等も実施 （3）イベント会場設営： イベント開催期間は2週間程度。プロジェクトメンバーと一緒に、商業施設内で看板や椅子などの必要なアイテムを設置し、会場を装飾。 ■イベント当日の具体的な業務の流れ（一例）： ▼お声がけしてお客様をウォーターサーバー前にお連れする ▼ウォーターサーバーの説明 ▼契約書を用いた説明 ※営業未経験でも、同じく未経験から活躍している先輩達が丁寧に教えてくれる環境と充実した研修があるので安心して仕事ができます。 ■働き方： ・担当エリア：プロジェクトメンバーで構成されたグループにて営業拠点周辺や出張ベースにて担当エリアにて業務を推進 ・営業エリア：北海道・東北・北陸・四国・関西・九州 ・営業スタイル：月2回のMTGがあり、その他18日ほどは通常業務を遂行 ※基本的に2週間単位にて各商業施設でPRイベントを実施するため、PR現場も2週間単位で変わっていきます。 ・出張頻度：月に1~2回ほど ■魅力： ・営業完全未経験からセールスプロモーションにかかるスキル・経験を身に着けることが可能！ ・営業未経験での入社者が80%以上であるため、未経験から現在活躍している先輩にアドバイスをもらうことが可能であり、研修制度も充実しております！ ・営業実績に基づき半期ごとに昇給ランクが決まり、社内規定に基づいてインセンティブ支給がございますが、固定給＋歩合給のため、安心して長期就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町3-26イースト朝日ビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋歩合給（社内規定に基づいてインセンティブ支給） ■賞与：有（年2回） ■昇給：有（年2回） 【年収例】 430万円／入社1年目・メンバー（月給+歩合+賞与） 600万円／入社1年目・リーダー（月給+役職手当+歩合+賞与） 800万円／入社4年目・マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ALH株式会社

    ITコンサルティング
    東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,742名
    • 平均年齢 28.4歳
    求人情報 全155件
    • 【天神/博多】SE（アプリ開発）◇自己研鑽歓迎◇20代マネージャー多数！年功序列無/残業12h
      【キャリアチェンジ歓迎／中途社員比率94.6％／若手活躍環境◎／実践型社内研修／住宅・リモート補助】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： システム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 ■入社後の流れ： （1）入社後2~3か月の研修 （2）適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決定 （3）ALHには1on1文化があり、参画後も上司とキャリアやプライベートのことまで何でも相談しながら、将来のキャリアを作ります ■働き方： ・年間休日120日 ・月平均残業12時間 ■スキルアップ支援：社員主導の勉強会や資格取得制度などのスキルアップ支援も実施。 ・社員向けのAWS共通基盤「UNISON」 ・「AWSハンズオン環境」や「ラボ環境」へ整備投資 ※AWS資格取得者数が300名を突破し、市場においても優位性を築いています。 ■組織の雰囲気： ・平均年齢26.2歳 ・社員満足度の高い組織を目指す ・社内SNSで気軽にコミュニケーション ・部活動や帰社日、勉強会など、社員同士の交流を通して切磋琢磨 ■案件例： （1）小売向け販売店舗管理システム開発 使用技術：Java、PHP、Python、MySQL、Docker 担当工程：要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、運用保守 働き方：リモート80％　出社20％ （2）物流向け会計システム開発 使用技術：Python、Django、SQLServer、Javascript 担当工程：要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、運用引継ぎ 働き方：リモート100% ■教育体制： 研修講師を社内メンバーが務め、未経験からでも挑戦できる環境があります。内容も常にアップデート！需要が高まるクラウド市場での活躍を見込み、「AWS特化研修」も導入。1000名以上の育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えましょう！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目６－８ 天神ツインビル11階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐(福岡) 住所：福岡県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,020円～250,000円 固定残業手当/月：28,980円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ■昇給：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験・第二新卒歓迎】ITアシスタント◆プライム上場G／月残業12h／スキルアップ環境
      【未経験からITのキャリアを積める／プライム上場ＳＨＩＦＴグループ／中途社員比率94.6％／若手活躍環境◎／実践型社内研修／住宅・リモート補助】 ■業務内容： ・カスタマーサポート ・ヘルプデスク業務 ・テスト実行 ・テスト設計 　-基本設計書／詳細設計書の把握 　-単一機能のテスト設計を作成 　-テスト設計書のレビュー ・お客様への改善提案　など ■働き方： ・年間休日120日 ・残業12時間 ■入社後から案件参画まで： 入社初日、2日目：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など） 入社3日目～1ヵ月：開発基礎研修 入社1ヵ月～2ヵ月：部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます） 入社3ヵ月目～：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします） ※研修進捗により研修期間は前後することがあります。 ■キャリアプラン例： ◇入社1年目 ヘルプデスクや運用管理ツールの操作、ドキュメント作成などシステムの運用保守に関わる業務を実施 ◇入社2～3年目 ・チームリーダとして運用業務の効率化、障害管理（調査・障害対応含む）業務のメンバー管理などを実施 ・キャッチアップしたIT知見を元に初級の開発エンジニアとして,実装を経験 ◇入社4年目～ システム運用設計や顧客、プロジェクトのチームとの運用調整等、運用管理チームや開発チームでITサービスマネージャーとしての業務を実施 ◇将来的なキャリアパス 「ITコンサルタント」「教育・マネージメント担当者」「新規事業責任者」「技術のスペシャリスト」を目指して、スキルと志向性に合ったキャリアパスを社員それぞれが進んでいける環境と社風、文化がある組織です。 ■大阪事業所について： 現在大阪事業所は132名。コロナ禍に立ち上げた事業所で立ち上げは2名。設立3年で社員数66倍、売上約80倍という驚異的な成長を実現してきました。 「とにかくチャレンジ、食わず嫌いせずやってみる」そんな雰囲気のある事業所です。チャレンジ精神を強くお持ちの方にはALH大阪事業所はぴったりの社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,512円～230,000円 固定残業手当/月：28,488円～35,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＯＡＪＡＰＡＮ

    旅行・旅行代理業
    東京都新宿区西新宿8-12-8梅屋ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【英語を活かす】訪日外国人観光客専門の日帰りツアーガイド兼ツアープロデューサー ◆年休120日
      （1）世界的な旅行クチコミサイト「トリップアドバイザー」６年連続５つ星評価を獲得。 （2）世界中のお客様からの高評価と世界中のお取引先様に高い認知度を獲得。 （3）世界中のツアー催行会社の中でもトップクラスの５つ星レビュー件数を獲得している。 ★当社のポイント★ （1）ツアーガイド・オペレーターの業務を両方学べる環境が整備◎ （2）ツアーの企画・運営・販売およびマーケティングのすべてを自社で運営 （3）スタッフやツアーガイドも多国籍な人材でありグローバルな職場環境 弊社は『英語を活かして仕事がしたい！心からおもてなしがしたい！』、 そしてなにより『日本が大好きで世界に発信したい！』と思える方を求めています。 政府が掲げる『観光立国日本！』を実現する一員にあなたもなりませんか？ ■職務内容： ・ツアーガイド業務 ・オペレーション業務 └ツアー運行状況の管理およびツアーの予約や問い合わせ対応 ■具体的には： 出発時間ギリギリまで予約を受け付けていますので、ガイドと連携してツアー運行のサポートをします。 ツアーガイド業務は週３回程度あり、外に出ることで気分転換にもなります。 また現場に出ることで、お客さまのご要望などに気づけ、また現場感をなくさずに業務をおこなえます。 ＜ポイント＞ 業務の9割が英語になります。 ■入社後について： 入社後は、先輩スタッフについて、OJTでツアーガイド業務から学んでいただきます。 早い方で３ヶ月程度、１年以内には両方の職務を熟せるように成長していただきたいです。 ■管理職への昇格後： ◆マネジメント業務 営業･企画の管理。売上目標の進捗管理、状況判断、KPIの設定など。 ◆ツアーガイドの採用・教育 ツアーガイド業務上の注意点の指導および先トレーニングやテストの進捗管理を担当。 ◆海外および国内のお取引先様との関係構築および新規開拓 海外･国内問わず、グローバルで仕入れ交渉や販売促進などの取引管理。 年に数回の海外へ出張や新規開拓も担当。 ■配属組織： 同部署には、20代が中心で20名が在籍中。海外での就業経験もしくは、 留学／ワーキングホリデーで1年以上の海外滞在経験がある方がほとんどで、 英語のスキルを活かして活躍中です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市南区東九条西山王町３１ 勤務地最寄駅：JR・地下鉄・近鉄線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,800円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：62,200円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による／6月・12月） ■固定手当内訳：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マグネットスタジオ

    総合コンサルティング
    東京都中央区銀座5-3-13 GINZASS85ビル 9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全1件
    • イベントホール運営／未経験歓迎／月給28万円～／年休120日
      • NEW
      お客様のイベント運営のお手伝いをお任せします！ 具体的な業務として、お問い合わせ対応からイベントの立ち合いまで幅広く対応していただきます。 【業務の流れ】 ▼お客さまからの問い合わせ対応 ▼イベント内容のヒアリング ▼会場のご案内／打ち合わせ ▼スケジュール・予算の調整 ▼見積書・レイアウトの作成 ▼スタッフの管理／機材の予約手配 ▼イベント当日の立ち会い 【仕事のPOINT】 ★一つのイベントに一貫して携わります。 会場にもよりますが1カ月7件ほどの案件を担当するイメージです。 ★設営は専門のスタッフが行います。 ★お客さまのご要望をていねいにヒアリング。 より良いイベントにしていけるように最善を尽くします。 【入社後の流れ】 ▼1週間～1カ月 全会場共通の座学研修があります。 ▼2カ月目～3カ月 配属後、先輩社員のアシスタントとして少しずつ仕事に慣れていきます。 ▼3カ月目～半年 全体の流れをつかんで一つのお客さまを担当できるようになるのが目標です。 ▼半年以降 2年～4年ごとにチーム異動があります。大小さまざまな会場を経験してノウハウを身につけます。 【ここが魅力！】 ◎幅広いスキルが身につく！ 書類の作成やスケジュール管理、電話応対など 仕事を通じて幅広いスキルを習得できるため 自分自身の成長を実感しやすい環境です。 ◎チームで働く楽しさを実感！ お客さまはもちろん、設営や音響、照明などの 専門スタッフと連携して一つのイベントを つくり上げていく楽しさを味わえます。 ◎仕事にアイデアを活かせる！ 「照明をもっと明るい色に変えてみては？」 「レイアウトはこのほうが良さそう」など、 アイデアを活かした提案も大歓迎です。
      【東京23区／転居を伴う転勤なし／アクセス◎】 東京都（23区）で運営する会場のいずれかに配属となります。 ＜配属となる会場一例＞ ■渋谷ストリーム ホール ■品川ザ・グランドホール ■品川インターシティホール＆貸会議室 ■品川フロントビル会議室 ■大手町三井ホール ■WITH HARAJUKU HALL ■日本橋三井ホール ■神田明神ホール ■ヒューリックホール東京 ■浅草橋ヒューリックホール＆カンファレンス ■大崎ブライトコアホール ■有明セントラルタワーホール＆カンファレンス ■KFC ホール＆ルームス ■シティホール＆ギャラリー五反田 ■TODAホール＆カンファレンス東京 ■大手町プレイス ホール＆カンファレンス ■橋楽亭・囲庵 ■LIFORK原宿 ★いずれの会場も駅から近くアクセス抜群です！ 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      ＜専門・短大卒＞ 月給28万9,940円以上（一律住宅手当・固定残業代を含む） ※上記月給には、一律住宅手当（月2万円／実家暮らし、一人暮らしともに）を含む ※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代（10時間分、月1万9,940円以上）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験などを考慮して決定 ＜大卒＞ 月給29万1,940円以上（一律住宅手当・固定残業代を含む） ※上記月給には、一律住宅手当（月2万円／実家暮らし、一人暮らしともに）を含む ※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代（10時間分、月1万9,940円以上）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験などを考慮して決定 ＜試用期間中＞ 月給27万円（一律住宅手当を含む） ※上記月給には、一律住宅手当（月2万円／実家暮らし、一人暮らしともに）を含む ※残業手当は別途全額支給
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    株式会社ジェイフィールド

    その他
    東京都千代田区神田須田町1-5　KSビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 残業なし！未経験から自分のペースで仕事が出来る／業務スタッフ
      ＜1日の流れ＞ ▼WiFiルーターなどの回収 →会社宛に返送された商品を開封します。 　返却不足品がないかもチェック！ ▼WiFiルーターなどの充電・リセット作業 →フル充電。工場出荷状態に戻します。 　事前に専門知識などは必要ありません！ ▼WiFiルーターなどの動作確認 →電波状態の確認や充電器に不備がないかもチェック！ ▼WiFiルーターなどの消毒・除菌・清掃 →専用のクロスを使い、埃等が残らないよう清掃します。 ▼出荷準備・発送業務 →専用のポーチにレンタル品一式を入れ、発送指示を出します。 ＜入社後の流れ＞ 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に仕事を教えますので、ご安心ください。 シンプルな業務なので、誰でもすぐにおぼえることが出来る仕事です！ あせらず、あなたのペースでジックリおぼえていってください。 分からないことは何でも聞いてくださいね。聞きやすい雰囲気も当社ならでは。
      東京都千代田区神田須田町1-5　KSビル2F ＜交通アクセス＞ 東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩2分 都営新宿線「小川町駅」徒歩4分 JR「秋葉原駅」徒歩5分 JR「神田駅」徒歩5分
      月給25万円以上+賞与年2回 ※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇変更なし）
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    株式会社ミライユ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田錦町3-13-7　名古路ビル本館1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／年休129日／未経験月給30万円～
      【具体的な仕事内容】 ▼求職者との面談・キャリア相談 ▼求人をご提案 ▼エントリー先へ求職者をご推薦 ▼面接対策・提出書類の添削 ▼内定・就業後のアフターフォロー ──「求職者100名×月4～6名の転職成功」を目指し、目の前の人と本気で向き合い続ける仕事です。 ※目標は『売上』ではなく【内定承諾人数】 「成果＝誰かの人生が動いた証」だと胸を張れる環境です。 ＼ ここがPOINT ／ ★新規開拓なし！「サポート職」で終わらせない 企業開拓は別チームが担当。あなたは「求職者に本気で向き合う」ことに集中できます。 「質の高いマッチング」で、誰かの人生を動かす仕事です。 ★結果を出せば、収入もキャリアも青天井！ 5名以上の内定承諾でインセンティブ支給。 頑張り次第で年収1000万も実現可能。 「やった分だけ評価される」からこそ、成長スピードが段違いです。 ★半年でチームリーダーに抜擢！次のキャリアに手が届く 年齢や社歴は関係なし。成果次第で、マネジメントや新規事業立ち上げにも挑戦可能。 『今の会社じゃ何年かかるかわからない未来』も、 ミライユなら【半年で自分の手で掴みに行ける】環境があります。 ★キャリアは自分で決める！道はいくつもある ・入社3年目で新サービス責任者 ・法人営業職やマーケにジョブチェンジ 「一つのポジションに縛られない」から、自分らしいキャリアが描けます。 【入社後のサポート体制】 マンツーマンのOJT、週1回の1on1、勉強会など ＜実践で使えるスキル＞を徹底的に身につけてもらいます。数字に強くなりたい人は大歓迎！
      【東京勤務／最寄駅から徒歩5分／転勤なし】 東京都千代田区神田錦町3-13-7　名古路ビル本館1F 【最寄り駅】 「竹橋」駅／徒歩5分 「小川町」駅／徒歩7分 「神田」駅／徒歩10分 「神保町」駅／徒歩12分 ※受動喫煙対策有：屋内全面禁煙
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与 ＋インセンティブ（毎月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万560円以上支給。 ※超過分は100％支給。 ＜試用期間中＞ 月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3520円支給。 ※超過分は100％支給。 ★経験・能力を考慮し、優遇します。 【頑張りは正しく評価】 …………………………… ミライユでは、価値貢献への対価として成果をしっかり評価し、給与やインセンティブでお返しできるように各種条件を設定しています。自分の働きが、求職者へ就労の機会を作り出すきっかけとなり、自身のキャリアアップや市場価値貢献にもつながっていくやりがいを実感できます。
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    株式会社Ｌｏｔｕｓ　Ｌｉｎｋ

    不動産仲介
    東京都港区新橋2-16-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【都内ベイエリア／未経験歓迎】不動産管理サポート◆事務要素多め◎土日休み可能／残業少なめ／賞与年2回
      ＜ゼロから知識を身に着ける◎／1か月の研修→OJTで充実の教育体制／ご意欲によって事務系キャリア・管理側など幅広いキャリアを積めます！＞ ◇魅力 ◎未経験入社OK：新卒採用も行っており、完全未経験の方の入社実績もございます。ゼロからご活躍いただけるフィールドです。 ◎安心の研修体制：1か月間の研修＋OJTで一つずつ学んでいきます。チームで動く仕事なので、質問もしやすい環境です。 ◎管理ポジションで専門知識も身につく！：不動産経営や日々の運営知識が身につき、生涯活きる知識と経験ができます。 ◇業務内容 まずは「不動産管理」からスタート！ ・家賃や更新料の入金チェック ・入居・退居の立ち会いやカギの受け渡し ・不動産情報サイトの情報更新　など →慣れたら、契約業務のサポートも【希望があれば】さらにレベルアップも可能！ オーナー様の代理として、不動産の “価値” を高めるプロパティ・マネジメントに携わることも可能。より専門的な相談にも対応していただけます。 ◇ゆくゆくチャレンジできること ・不動産仲介業者の紹介 ・価値を高める「リフォーム」の提案 ・賃貸物件の空室チェック＆対策提案　など ◇働き方と高い社員定着率 ・土日祝でも事前相談やご要望があれば休めるなど働き方を整備しております。 ・研修体制、幅広い経験ができること、チーム体制でのフォローにより、高い定着率を実現しております。 ※社員インタビュー：https://lotus-link.jp/interview ◇充実の教育体制 （1）入社日から2日間は座学研修で当社についてや不動産業界の基礎知識などを学んでいただきます。 （2）座学研修後の約1ヵ月間は下記を中心に行います。 ・PC業務や業務上必要なシステムの使い方 ・不動産管理業務に必要なより細かい知識研修 ・先輩社員の接客・案内同行 ・顧客対応ロープレなど （3）研修後は現場配属となります。チームで動く場面も多いためいつでも質問できる環境は整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みんなのへやパークタワー勝どきミッド店 住所：東京都中央区勝どき4-6-2 パークタワー勝どきミッド5階（オフィス棟）※LIFE隣にオフィス棟の入口があります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～429,000円 固定残業手当/月：51,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■賞与 年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内ベイエリア/不動産業界経験者歓迎】高級賃貸仲介営業※社員定着率88%／年休120日／完全反響
      • 締切間近
      ＜不動産業界にて営業経験者の方歓迎！／定着率88%！／100％反響で飛び込み・テレアポなし／充実の教育体制◎／賃貸から売買まで幅広い経験が積めます！＞ ■業務内容： 「みんなのへや」を屋号に不動産仲介事業を手掛ける当社にて、営業職を新たに募集します。スタート時は、賃貸仲介営業からスタートし、社歴や経験を積み、慣れてきたら売買仲介営業もご担当いただくことを想定しております。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 営業スタイルとして、物件情報サイトからお部屋探しの依頼があったお客様を対応いただきます。100％反響営業のため、飛び込みやテレアポはありません。 〇具体的には ・ご来店・ヒアリング ・物件のご紹介・内見 ・契約・鍵渡し・アフターフォロー ■取り扱い物件： お取り扱いをする物件は中央区、豊洲、有明、港区など、人口流入率が高く、インフラが発達している人気ベイエリアに特化した高価格物件となります。案件はマンションがメインになります。 ■主要顧客： 年収800万円前後の方々が中心です。個人顧客が中心ですが、法人顧客をご対応いただくこともあります。 ■働き方と高い社員定着率： 年間休日120日、平均残業25時間程度、土日祝でも事前相談やご要望があれば休めるなど働き方を整備し、現在は営業職社員の離職率12%未満と高い社員定着率となっています。 ■ポジション魅力： ★当社はタワーマンションなど中心に街のシンボルマンションが多く点在するエリアに特化して、事業を行っているため、必然的に同じ物件や条件での部屋探しを担当でき、お客様へのご案内を重ねることで情報もインプットされ、提案の質が磨かれやすい環境です。 またリピーターも多く、売上の半分以上を紹介やリピートで占めることもあり、実績の作り易いエリアでもあります。 ★スタートは賃貸仲介営業からですが、慣れてきたら売買仲介営業も担当する他、不動産管理の相談の1次窓口もご担当いただきます(具体的な管理業務は、専門部署が担当)。当社が目指しているのは、一人の営業が、賃貸～売買、管理と全ての案内、ご相談対応ができるようになることを理想としています。当社で経験を積んでいけば、不動産のことをワンストップで対応できるようなスキル、経験を得られます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-16-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ みんなのへや八丁堀駅前店 住所：東京都中央区八丁堀3-23-6 安達ビル3階 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ みんなのへや月島駅前店 住所：東京都中央区佃3-5-10 MOMO佃ビル4階 勤務地最寄駅：各線／月島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,800円～728,800円 固定残業手当/月：71,200円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 上記の年収は月7~10件以上の契約をされた場合のインセンティブを加味してのご年収になります。 ■昇給 年2回 （7月・1月） ■賞与 年2回（7月・1月） モデル年収例： 25歳/2年目/600万円、28歳/3年目/750万円、33歳/5年目/1300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーマインドキャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • キャリアアドバイザー／インセン平均191万円／定着率95％
      • NEW
      ＼＼募集のポイント／／ ◎20代が中心の環境で裁量を持って活躍できる ◎入社2年目でリーダー、3年でマネージャーなど早期のキャリアアップが可能 ◎初年度から年収500万円、20代で年収1000万円の先輩も！ ◎土日祝休み・年間休日125日 ========== 新卒に特化した人材紹介事業を中心に 就活生のための多彩なサービスを展開している当社。 リクルートスーツを無料で貸し出す「カリクル」や エントリーシートを添削する「赤ペンES」など、 独自の取り組みで学生の挑戦を支えています。 あなたにはキャリアアドバイザーとして就活生と面談を行い、 入社後の活躍までを見据えたキャリア形成をサポートしていただきます。 ========== 【仕事の流れ】 ▼面談（オンライン中心） 就活状況や過去の経験、将来のビジョンをヒアリング ▼企業のご紹介 学生のビジョンや適性にマッチした企業をご提案 ▼書類・面接サポート エントリーシートの添削や面接対策などを実施 ▼内定後の意思決定支援 内定獲得後は学生と一緒に最終判断をサポート ▼継続フォロー 入社前の不安解消から入社後の活躍までを伴走 ／ ★業務のポイント ＼ ◎分業制で面談に集中できる 人材紹介チームは全て分業制になっています。 企業対応、学生への新規のテレアポなどは 全て専任担当者が対応します。 そのためキャリアアドバイザーは学生支援に専念でき 面談の質や生産性を担保することができます。 ◎徹底的に学生に向き合える 学生1人に対し、約8～10回の面談を実施し、 自己分析からフォローまで徹底的に行います。 内定承諾まで3カ月から半年にわたり伴走します。
      ＜「東新宿駅」「西早稲田駅」から徒歩5分／U・Iターン歓迎／転勤なし＞ ■本社 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル ※U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度・住宅手当あり） ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり 【交通】 各線「東新宿駅」より徒歩5分 副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 JR「新大久保駅」より徒歩15分
      ■月給27万円以上+インセンティブ ※月給には月45時間分の固定残業代（7万円以上）を含む／時間超過分は別途支給 ■月給35万以上+インセンティブ（人材営業経験者） ※月給には月45時間分の固定残業代（9万5000円以上）を含む／時間超過分は別途支給 ※営業経験者のスタート月給は、経験・能力を考慮の上で決定します ＜平均の年収例＞ ★未経験入社の初年度想定年収は408万円★ 月給27万円+年間インセンティブ84万円 ※インセンティブについては年2回まとめて支給 ＜直近入社社員の年収例＞ ★26歳未経験／広告代理店営業経験あり★ 年収504万円（月収32万円+年間のインセンティブ120万円程度） ＜昇給・昇格例＞ ★昇給・昇格のチャンスは年2回！3年でマネージャー昇格実績あり★ 入社1年目→プレイヤーとして営業力アップ（年収380万円～400万円） 入社2年目→リーダーに昇格！プレイングマネージャー（年収686万円） 入社3年目→マネージャー就任！マネジメントに注力（年収966万円） 入社5年目→事業ボードメンバーとして事業戦略や新サービスの企画（年収1000万円以上～可）
    • 法人営業（人材紹介）★学生と企業をつなぐ★平均25歳／土日祝休◆月残業20時間以内／成長環境◎
      ～前職での業界問わず活躍中／新規事業やマネジメントなど幅広いキャリア選択／ベストベンチャー100に選出された、株式会社シーマインドのグループ会社で安定基盤◎～ ■業務概要： 企業の新卒採用を成功まで導く、リクルーティングアドバイザーのお仕事です。 企業の採用ニーズをヒアリング、採用市場の動向や推奨の採用状況を分析し、企業を採用成功まで導くポジションです。 また、事業拡大期にある当社では、チームで協力しながら業務を進めていくため、自身の成長とともに、組織づくりにも携わることができます。 将来的には、リクルーティングアドバイザーの枠を超えて、新規事業企画やマネジメントなど、幅広いキャリアパスに挑戦することも可能です。 ■業務詳細： ・新規の紹介先企業を増やすための新規開拓営業 ・紹介先企業の採用担当者・役員などとの商談 ・採用活動全般に関するアドバイス ・キャリアアドバイザーへの情報共有（求人票・企業の魅力など） 新規と既存の企業様を半分ずつ程度担当いただきます。 ■組織構成： 主に一緒に仕事をおこなうのは約3名（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名） 25歳前後が多く活躍しており、社内コミュニケーションが多く、互いに高めあう環境です。 また、キャリアアドバイザーーやコーディネーターチーム（面談調整部隊）との社内連携が発生します。 ■入社後の流れ ・業界理解や職務理解（座学による1.2週間くらいの研修） ・先輩の商談同席 ・OJT ・ロープレやスキルアップの勉強会 ■このポジションで働く魅力： ・営業力を高めていける（新規営業、アップセル営業、ソリューション営業） 　初年度：新規開拓 　2年目：既存営業（単価交渉※アップセル交渉や既存企業への営業周り） 　3年目：既存営業＋ソリューション営業（他商品のクロスセル） ※営業力だけでなく、多種多様な業界知識、面接・提案・交渉スキルが磨かれます。ヒアリング力や信頼構築力など幅広いスキルが身につくのも魅力です。 ・3年程度でマネジメント職に挑戦していくことが可能（事業拡大期における、早期抜擢がある） ・将来的には新規事業などの幅広いキャリアパスへの挑戦が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■モデル年収： 入社3年男性マネージャー：650万円（固定給47万+賞与年2回115万） 入社2年半男性リーダー：550万円（固定給39万+賞与年2回100万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社vodka

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区高田3-18-14 三成東京本社ビル7階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • クリエイティブ総合職／未経験OK／月給27万以上／賞与年2回
      • 締切間近
      ■YouTubeの場合■ 【Level.1 企画運営】 1-チャンネルの企画を考案 2-企画会議で採用されたら… 3-動画タイトルとプロットを作成 4-プロットを基にライターや動画編集担当へ制作依頼 5-上がってきた動画を基にサムネイル作成 6-動画をアップロード 7-再生数など数値をチェックし動画を分析 8-分析結果を踏まえ、タイトル・サムネイルを変更 ▼入社後は先輩社員と一緒に1～3の工程を進めます。 その後、全行程を経験し一人でチャンネルが運営できることを目標とします！ 【Level.2 チャンネル立ち上げ】 1-YouTubeの市場を分析しチャンネル企画考案 2-チャンネル企画書を作成 3-新チャンネル会議で提案し採用されたら… 4-シナリオ、制作など担当者を決定 5-配信が開始したらチャンネル分析 6-分析結果に応じ、企画の方向性を決定 ▼ここまで来たら立派なYouTube運営者！ 以降は複数チャンネルの企画管理や、大規模チャンネルのディレクションにも携わります。 ■メディアの場合■ 【Level.1 メディア運営】 1-数値を基にキーワードを選定 2-キーワードに沿ったアウトラインを考案 3-記事のライティング 4-HTML・CSSを用いて記事をアップできる形へ 5-記事をアップ 6-アップした記事のSEO順位を確認 7-必要に応じて数値を基にリライト ▼入社後は先輩社員と一緒に2～4の工程を進めます。 その後、全行程を経験し一人でメディアが運営できることを目標とします！ 【Level.2 新メディア立ち上げ】 1-市場分析を行いメディアジャンル決定 2-企画書を作成 3-ドメインの選定やメディア名の決定 4-サテライトサイト等の周辺準備 5-リリースできる分の記事を準備 6-リリース後は分析・改善を行う ▼ここまで来たらかなりハイレベル！ 新メディアは時間がかかるので、複数の立ち上げを同時進行する事も。 また、複数メディアの管理にも携わっていきます！
      東京都豊島区高田3-18-14　三成東京本社ビル7階
      ≪未経験入社1年で年収500万円、経験2年で年収650万円可！≫ 月給27万円以上＋賞与年2回 ★スキルや意欲などを考慮し、優遇します ★上記月給は固定残業代40時間分（6万4000円～）を含みます。超過した場合は別途追加支給します ★平均残業時間は月20時間未満ですが、残業時間が40時間未満でも全額支給します ★試用期間2ヵ月は月給25万円以上となります(固定残業代25時間分・3万9000円～を含みます。超過した場合は別途追加支給します) 【年収例】 ■1年目：324万円～（基礎スキル習得） ■2年目：650万円（チームリーダー・専門職） ■3年目：700万円（事業責任者・部門長） ■5年目：800万円～（事業部長・新規事業責任者） ★昇給査定：年2回（実力主義・成果連動）
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    株式会社ドレステーブル

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都中央区八重洲2-1-1YANMAR TOKYO 7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 27.3歳
    求人情報 全15件
    • 店長（千葉県新店配属）／話題のパン屋の店舗運営・スタッフマネジメント◆年間休日120日
      ◇◆国内外に20店舗以上展開中の話題のパン屋／新規事業に続々参入・売り上げ規模急拡大中／TruffleBAKERYを支える重要な仕事◎◆◇ ■業務内容： 新規オープンするベーカリーカフェの店長として、店舗運営やスタッフのマネジメントなどをご担当いただきます。 ゆくゆくはSVとして活躍がしたいという方におすすめできる環境です。当社では、新規出店が続いており、上のポジションが詰まって先が見えないという悩みは無縁です。 ※配属先の「TruffleBAKERY千葉(仮名)」は2025年12月にオープン予定です。それまでは都内既存店での研修勤務をお願いいたします。 ■具体的な業務内容： ・シフト作成 ・本社への報告 ・販売計画、発注管理 ・予算管理 ・スタッフ育成、マネジメント ・その他店舗運営業務 ■当ポジションの特徴： 店長には自身だけでなく、お店にいる全スタッフが、入店時のコールや笑顔、パンの香り・ディスプレイ、スタッフとお客様の会話内容など、お客様の入店から、帰り道、そして食べるまで、継続してワクワクしてもらえるかを考えて接客できるチーム作りが求められます。 ■「TruffleBAKERY千葉(仮名)」について： 人気商品の塩パンなどはもちろん、現在の既存店にはない店舗独自のパンを製造販売する予定です。また、福岡天神や東京新宿に続くベーカリーカフェ形態での運営予定しています。 ■当社について： 株式会社ドレステーブルは、TruffleBAKERYやハイ食材室などを運営する企業です。近年全国に急速に店舗数を拡大しているTruffleBAKERYは、高級食材白トリュフを使った塩パンを中心に商品展開しています。 2025年6月末時点で29店舗（直営店17店舗、FC12店舗）を日本・海外で展開しており、日本国内に年内4店舗の追加出店、さらに台湾進出も計画しています。2025年春には八ヶ岳でベーカリー、カフェ、レストランを併設した”世界一美しいベーカリー”を実現させる大規模施設を出店予定です。 また、TruffleBAKERY／ハイ食材室で培ったノウハウを活用し商品の企画・開発を行い、リテール業界にも新規参入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TruffleBAKERY千葉(仮名) 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,300円～364,900円 固定残業手当/月：76,250円～113,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,550円～478,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ※上記の他、役職手当（0～30,000円）あり ■賞与：業績賞与（業績による） ■昇給：年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 『TruffleBAKERY』の新商品開発◆メディアで話題のベーカリー／未来のヒット商品を手がける◎
      ◇◆白トリュフの塩パンで人気の『Truffle BAKERY』を全国展開／高級食材・安心安全な食材を取り入れた多彩なパン◆◇ ■業務概要： 商品開発チームの一員として、新たな『TruffleBAKERY』を象徴する新商品の開発をお任せします。 ■業務詳細： ・新メニュー提案 ・素材／原料選び ・サンプルの作成 ・提案資料の作成 ・各店舗への落とし込み／教育 ・品質チェック ■魅力： ◎自分の考案したパンが店頭に並ぶ姿を見れるだけでなく、その売上や反響も肌で感じられる環境です。 ◎開発して終わりではなく、その後もPRチームに協力しながら自作商品に携われるやりがいがあります。 ■出張について： ・社内でメニューを考案するだけでなく、都内店舗および大阪／福岡の製造拠点への巡回、メインの開発拠点となる『TruffleBAKERY南八ヶ岳』への出張もございます。 ※必要に応じて各店舗フォロー（新商品導入時の品質管理など）の可能性もあります。 ・頻度：毎月 ・期間：2～3日から1～2週間の中期的な場合もあり ■当社について： 株式会社ドレステーブルは、TruffleBAKERYやハイ食材室などを運営する企業です。 近年急速に店舗数を拡大しているTruffleBAKERYは、高級食材白トリュフを使った塩パンを中心に商品展開しているベーカリーです。 2025年1月末時点で27店舗（直営店13店舗、FC14店舗）を日本・海外で展開しており、日本国内に年内4店舗の追加出店、さらに台湾進出も計画しています。2025年春には八ヶ岳でベーカリー、カフェ、レストランを併設した「世界一美しいベーカリー」を実現させる大規模施設の出店も予定しています。 また、TruffleBAKERY／ハイ食材室で培ったノウハウを活用し商品の企画・開発を行い、リテール業界にも新規参入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の店舗、工場
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,050円～425,050円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 固定残業手当/月：83,950円～139,950円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年2回（2月・8月）※評価制度導入済み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエスワン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区新橋5-25-3第2一松ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】IT法人営業 ※自社クラウド型業務システム「CSone」
      自社製品クラウドサービスの法人営業をご担当いただきます ・顧客への提案営業 ・提案資料、見積 ・アプリケーション、業務、インフラ類の浅く幅広い知識 当社の自社製品である『CSOne』は、2011年から提供開始したクラウド型アフターサービス業務支援システムです。サーバやソフトのインストールが不要なため、手間なくスピーディに利用可能で、インターネットに接続できる環境があれば、いつでもどこでも複数人で同時利用できます。昨今、業務シーンでも利用が増えているモバイル端末の機能を最大限活用し、例えばタブレットによる報告書電子化、お客様先で受領する電子サイン、GPSによる要員検索等の機能も組み込み、フィールドサービス業務を大幅に効率化し、サービス収益を押し上げます。大手・中堅・中小企業のユーザ様に直接サービス提供し、業務改善の声を聞くのが一番の喜びです。『ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020』基幹業務系ベストイノベーション賞を受賞しました。 ・新規顧客向けに、自社製品と組み合わせたソリューション提案 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-25-3 第2一松ビル5F 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,324円～444,444円 固定残業手当/月：50,676円～138,889円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＶＡＬＸ株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都渋谷区南平台町16-11MFPR渋谷南平台ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全7件
    • 【財務経理マネージャー候補】フィットネスブランド『VALX』／IPO準備中／経営陣と裁量大きく働く
      • NEW
      ～売上前期比1.3倍・利益前期比2.9倍の成長を遂げてきた企業／「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、さらなる事業拡大に向けて管理部サイドから事業をサポートいただける方を募集～ ■募集背景 IPO推進に向けた組織体制強化のための採用です。 経営管理部長と共に、IPOに向けて伴走いただける財務経理責任者を募集します。日常業務はメンバーの方に一部お任せしますが、プレイングマネジメントとしてオペレーション業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ＜中心業務＞ ・請求事務…入力作業、仕分け伝票処理 ・決算業務…日次から始め、最終的には年次まで（日次／月次／四半期／年次） ・仕訳入力 ・マネジメント（2名以下） ＜その他業務＞ ・原価計算 ・税務処理 ・IPO準備にかかる書類作成など ※ご経験やご希望に合わせてお願いする場合があります。 ※アウトソースしている業務が多数ございますが、ご経験値に合わせ内製化することも歓迎です。 ■組織構成 部長…1名（40代女性 　財務経理課長を兼任されております） チーム長…1名（40代男性、公認会計士の方が社内におります） メンバー…1名（20代男性）※業務委託…1名 ＜補足＞ 社内に公認会計士の方がおり、社外取引先（税理士やコンサルなど）の方ともコミュニケーションを気軽に取ることができる環境です。そのため、専門的な知識に関するサポート体制・チェック体制に関してはご安心ください。 ■求める人物 ・困難な状況でも、諦めずにやり切る力をお持ちの方 ・主体性をもって、業務を推進いただける方 ■企業情報 『VALX』 VALX（バルクス）は「本物」を追求し続け、常に十分な量と高い品質、そして時代の最先端を臨む商品を開発するフィットネスブランドです。 【自社運営メディア】https://valx.jp/ 『VALXGYM』 VALXGYM（バルクスジム）は有名トレーナー考案のトレーニングノウハウを取り入れた、初心者からベテラントレーニーまで、全員が使いやすく満足できる24時間フィットネスです。QRシステムなど非接触型の取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル3F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,572円～571,429円 ＜月給＞ 428,572円～571,429円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】プロテイン等の商品開発◆フィットネスブランドVALX／企画～原料選定～商品化まで一気通貫
      ◇既存商品のリニューアル・新商品開発に裁量大きく関わる／プロテイン・サプリメント等の幅広い健康食品を扱う◇ ■募集背景・当求人の魅力 近年の健康志向の高まりにおいて、3期連続の増収・成長を続けています。今回は更なる成長を目指し、新商品開発・既存商品のリニューアルの商品開発業務を一気通貫でリードしていただける方を募集します。 ■業務概要 商品開発担当として、商品企画～原料選定～パッケージ選定～商品化までご担当いただきます。 ■職務詳細 【企画】 健康食品市場の動向、競合他社の情報、消費者ニーズなどを多角的に調査・分析し、商品企画を立案 【処方開発】 成分選定、処方設計の開発 【サプライヤー管理】 原料メーカー・OEM先などサプライヤーとの連携、選定、交渉、製造計画の管理 【品質管理】 既存・新商品の品質基準設定、安全性確認、薬機法をはじめとする関連法規への対応（表示・広告内容の確認含む） 【その他】 経営層へのプレゼン　など ＜補足＞ 入社直後はご経験値に合わせた業務の他、既存商品の新フレーバーやリニューアルをご担当いただき、ゆくゆくはコラボ商品や新規開発にも関わっていただきます。 ■組織構成 課長…40代男性1名 チーム長…40代男性1名 リーダー…20代女性1名 メンバー…20代女性1名、20代男性1名 ※商品開発担当はチーム長の40代男性1名が担当 ＜補足＞ 全部署ワンフロアで集まっている環境のため、同僚や上長の他、他部署間との連携は活発に取ることができます。 ■ミッション 「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるD2C事業とフィットネスジム事業を展開し、国や業界をまたいだ課題解決を行なっています。 ■当社の特徴 『VALX』 VALX（バルクス）は「本物」を追求し続け、常に十分な量と高い品質、そして時代の最先端を臨む商品を開発するフィットネスブランドです。 『VALXGYM』 VALXGYM（バルクスジム）は有名トレーナー考案のトレーニングノウハウを取り入れた、正しい知識で結果を残すための新しい24時間フィットネスです。QRシステムなど非接触型の取り組みもおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル3F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,015円～370,572円 固定残業手当/月：38,700円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～428,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアライズ

    玩具メーカー
    東京都台東区東上野2-14-1-7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • コンテンツ制作の企画提案営業職／月給27万円～／年休125日
      ミッションは『既存顧客の売上を最大化する』こと。 お客さまとの関係構築を通し、あなたらしい提案を届けてください！ ＿＿＿＿ ◎主な業務内容 製造スケジュールの管理・調整が主な業務です。 ・社内外（クライアント・外注先・社内関係者）とのやり取り ・発注作業、製品仕様や納期の確認、各種書類（見積書等）作成 ・カスタマー対応（問い合わせ対応、納品確認など） ・Illustrator などを使用した軽微なデータ調整 ・主に中国工場から届いた商品の梱包・発送業務 ＿＿＿＿ ◎2つのOJT研修 【1】見積作成 商品知識をつけながら、見積書作成について学びます。 【2】同行研修 先輩の商談に同行をし、ニーズの引き出し方や提案の仕方を学んでいきます。 独り立ち目安は半年。 独り立ち後も、商談前のロープレや、 事前準備にも協力をしていくので、安心して営業活動ができます！ ＿＿＿＿ ◎お取引先 ・出版社や広告代理店 ・アニメ・ゲームの制作会社 ・芸能プロダクション ・キャラクターの権利・版権を持つ企業 ＿＿＿＿ ◎営業方法 ・既存顧客：100％ ・商談スタイル：対面 ・担当社数：10～20社 既存顧客の引継ぎがメイン。 代理店からの依頼対応が多く占めます。 案件内容について確定の上での発注が多いため 単価相談などの交渉ごとを受け持ちます。 ＿＿＿＿ ◎営業活動の強み ▼営業観点 ・Salesforceなど、DX化したクライアントアプローチも。 ・EC代行、オンラインくじなど、サービス・商材の幅も拡大中。 ▼製造観点 ・代理店を挟まない一気通貫のため、製造コスト削減が可能。 ・小回りが効く生産活動が可能なため、納期の融通が効きます。 ・国内に、新潟、埼玉、静岡。国外では、中国に独自の製造拠点があります。 ＿＿＿＿ ◎モチベーション ・インセンティブが月度支給！ ・好きなコンテンツと関われる！ ・社員一人ひとりの裁量が大きく、自分軸の営業展開が可能！ ・カタチになることへの感動は薄まらない！
      【本町駅から徒歩1分！／転勤なし】★まだ立ち上げて1年程度！ほぼ、オープニングメンバーです♪ ■大阪営業所／大阪府大阪市西区西本町1-7-21-303 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり：屋外喫煙スペースあり
      月給27万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ（※詳細は下記へ） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万2,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、スキル・経験等を考慮し、当社規定により決定します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 単月毎の個人利益額に応じて、支給をいたします。 1年目から個人の活躍次第で、インセンティブを獲得できます。 ◎実績 入社1年目 Fさん：1万円（2025年2月実績） 入社1年目 Tさん：9万円（2025年3月実績） 入社1年目 Uさん：9万円（2025年4月実績） ※月度換算での支給となります ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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    株式会社メインランドジャパン

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全2件
    • 【西梅田】コンサルティング営業◇経験不問！未経験活躍中／30歳で1000万円目指せる/年休１２１日
      ～平均年収826万円と高い水準／土日祝休み／未経験入社の20～30代多数活躍中／30歳で年収1000万も目指すことも可～ ＼こんな方にオススメ♪／ 「接客が好きな方」「成長意欲が高い方」「チームで何かの目標に向かって取り組んできた方」など…！ ＼お客様の人生の選択に大きな価値提供が出来る！／ 投資用ワンルームマンションの個人営業です。 今の時代に求められる「資産を自ら築いていく」ことをお手伝いする、そのようなお仕事となっております！ ■組織構成 平均年齢が29.5歳、営業職には27名在籍。 営業は3チームに分かれており、メンバー同士の仲が良く、分からないことはすぐに聞ける環境です。 《具体的には…》 1.アポイントの取得 2.商談 3.契約（決済） 4.アフターフォロー アポイントの取得から始まり、営業の醍醐味である商談を経て、お客様との契約に移ります！ただ、当社の営業は契約がゴールではございません。 お客様のアフターフォローを強みにしている当社ならではの繋がりは仕事の「やりがい」に繋がっています！ 《入社後の教育体制》 ステップ1： 入社後の2週間、座学研修を通して、コンサルティング営業における基礎を学んでいただきます。業務をやりながら覚えていただく教育方法ではなく、きちんと知識をつけていただいてから、業務に取り掛かっていただきます。 ステップ2： リストからの架電で顧客発掘を行っていただきます。 会社が用意した架電リスト、トークスクリプトに沿って活動いただきます。 ステップ3： アポ取得後、商談には先輩が同席しサポートいたします。 ステップ4： 先輩同席による案件成約にもインセンティブがつきます！個人目標のみならずチーム目標もある為、チームで補い合いながらお客様に最適なご提案をしていきます。 ★研修制度は充実しており、1年で一人前になれるくらいのペースでじっくりと学んでいきます。早い方は1ヶ月目で成果も出すことが出来ます。 ■商材魅力 ・「都心部・徒歩10分圏内」の自社物件のみであり、19000戸以上の実績あり ・入居率99.02％のため、投資を考えるお客様に自信を持ってご提案ができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル12F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 固定残業手当/月：75,000円～80,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■モデル年収（インセンティブ含む） ・700万円（24歳／2年目主任／月給33万円） ・900万円（26歳／4年目係長／月給38万円） ・1,500万円（27歳／6年目次長・マネージャー／月給61万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西梅田】人事（採用）～営業経験者歓迎！◇年休121日（土日祝）／残業20ｈ／自分のアイディアを実現
      ～転勤なし／土日祝休み／若手活躍中／採用のアシスタントからお任せ！採用のお仕事をしたい方＆人と話すのが好きな方！～ ＼こんな方におすすめ♪／ 学生さんの面接や応募集めるためのSNS広報など！０ベースで"自分のアイディアを活かしたい方におすすめです！ ゆくゆくは採用の企画立案もお任せ！ ★お任せすること！ 自社の採用担当として、新卒・中途採用の広報／選考／フォロー業務のアシスタントをお任せします！ 《具体的には…》 ◇採用計画の企画・立案 ◇求人手法の選定 ◇WEB動画や採用HP、パンフレットなどのツール企画・作成 ◇説明会の企画・開催・プレゼン ◇書類選考～面接の日程調整・面接 ◇内定者への手続きや調整・フォロー ◇採用広報（SNS・HP・広告等） ※将来的には採用業務にとどまらず、教育にも携わって行く道もございます。 ■組織について： 例年の新卒採用者は10名程度。 このほかに中途採用や広報の強化を行うため、採用チームに新しい仲間を増員することになりました。現状は1名での組織体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル12F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代：15分単位で100％支給 ■20時間分の残業代を含んだ想定月収：260,000円 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月・12月）※実績…年間4ヶ月分 ■年収例： 450万円／主任／24.5万円 500万円／係長／26.9万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイズ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー23F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全21件
    • 【品川】人事（採用）◆RAから事業会社人事に／メーカー特化×人材紹介／年収567万円～
      ◆RAから人事になりたい方大歓迎！／プライム上場G会社／年休125日／離職率5％／拡大中の当社において、社長直下で業務に携わる／パナソニックなど大手顧客で転職支援実績No1！◆ ■業務内容： 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。採用業務経験者を歓迎します。 ■業務詳細： ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ※新卒：中途＝6：4くらいの比率でお任せします。 ・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ／選考実施／アトラクト面談設定／情報共有 ・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行） ・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・エージェント対応／コントロール（ターゲット摺合せ・各紹介会社との目標設定） ・経営層／現場社員と連携した新卒／中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定～研修企画～講師選定～実行） ■組織構成： 人材開発グループの採用チームへの配属となります。 大阪の本社にマネージャー1名、主任1名、スタッフ2名が所属しています。東京での採用強化したく、東京営業所で人事として採用を担ってくださる方を募集しています！20～30代の若手が主体性を持って活躍している環境です！ ■働き方： コアタイム11時～16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた『自由度の高い』働き方が可能です。 ■当社について： ◎関西メーカー（小林製薬、ダイハツ工業、パナソニック、村田製作所などの大手クライアント）の転職支援においてシェアトップクラスの実績があります。 ◎東京・名古屋と拠点拡大しており、これからも会社が成長していく中で、新しいチャレンジ・新しい経験ができるやりがいが魅力です。関西シェアトップクラスから全国シェアトップクラスを目指していく拡大フェーズに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（2025年6月～） 住所：東京都港区港南2丁目5-10 PMO品川 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 567万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～500,000円 固定残業手当/月：79,040円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,040円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定サイクル：年2回（昇給昇格チャンスあり） ■賞与：年2回（6月、12月）※ご経歴にあわせて要相談 ■モデル年収（賞与・インセンティブ含む）： 1,000万円／入社2年目／管理部マネジャー／月給525,000円 785万円／入社3年目／管理部メンバー／月給392,110円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】人事（採用）◆メーカー特化×人材紹介／プライム上場G会社／裁量・自由度◎
      ◆プライム上場G会社／年休125日／離職率5％／拡大中の当社において、社長直下で業務に携わる／パナソニックなど大手顧客で転職支援実績No1！◆ ■業務内容： 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 ■入社後お任せする業務： ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ※新卒：中途＝6：4くらいの比率でお任せします。 ・エージェント対応／コントロール（ターゲット摺合せ・各紹介会社との目標設定） ・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ／選考実施／アトラクト面談設定／情報共有 ・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行） ・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ■将来的に携わっていただきたい業務： ・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・経営層／現場社員と連携した新卒／中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定～研修企画～講師選定～実行） ■組織構成： 人材開発グループの採用チームへの配属となります。 大阪の本社にマネージャー1名、主任1名、スタッフ2名が所属しています。名古屋での採用強化したく、名古屋営業所で人事として採用を担ってくださる方を募集しています！20～30代の若手が主体性を持って活躍している環境です！ ■働き方： コアタイム11時～16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた『自由度の高い』働き方が可能です。 ■当社について： ◎大手メーカー（小林製薬、ダイハツ工業、パナソニック、村田製作所等）の転職支援においてシェアトップクラスの実績があります！ ◎東京・名古屋と拠点拡大しており、これからも会社が成長していく中で、新しいチャレンジ・新しい経験ができるやりがいが魅力です。関西シェアトップクラスから全国シェアトップクラスを目指していく拡大フェーズに携わることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線/地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 446万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 固定残業手当/月：68,760円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,760円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定サイクル：年2回（昇給昇格チャンスあり） ■賞与：年2回（6月、12月）※ご経歴にあわせて要相談 ■モデル年収（賞与・インセンティブ含む）： 1,000万円／入社2年目／管理部マネジャー／月給525,000円 785万円／入社3年目／管理部メンバー／月給392,110円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レンガ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区新橋5-13-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可／自社開発】フロントエンドエンジニア◇自社開発◇企画～検証◇技術選定可◇CTO直下
      • NEW
      【SIer、事業会社、制作会社出身いずれも歓迎／月間100万人利用サービスの自社開発／UI・UX改善に注力／React×TypeScriptのモダン環境／ユーザー視点を重視／新規事業にも関与／週2~3日リモートOK】 ～こんな方におススメ～ ◆ UX・UIに強い関心があり、ユーザー体験を自ら作りたい方 ◆ デザインとフロントの橋渡しに裁量を持ちたい方 ◆ 社会性のあるサービスで、使いやすさを追求したい方 ■業務概要 「人生を助けるサービスをつくる」という理念のもと、マンション口コミサイト『マンションノート』を運営。情報格差の解消を目指し、月間登録者100万人超を達成。2025年には新規事業も予定。自己資本100％で持続的な成長を実現。 詳細は下記のURLからもご確認いただけます。 https://www.ren-ga.jp/ ■業務詳細 自社サービス『マンションノート』の開発業務において、要件定義から実装、検証まで一貫して携われます。 ◎業務詳細 ・『マンションノート』のフロントエンド開発全般 ・チームでのタスクフォース制による柔軟な領域担当 ・今後の新規サービスの開発にも参画可能 ・技術選定や改善提案にも積極参加可能 ◎開発環境 Java／TypeScript／React／AWS／Docker等 ■働き方 ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業時間：月20時間程度 ・休日：完全週休二日制（土日祝）、年間休日125日 ■魅力 ◎UX志向のフロント開発 ユーザー視点を重視した開発に取り組める環境。UI改善やインタラクション設計にも意見が反映されやすい文化です。 ◎デザイン～実装の一貫性 デザイナーと密に連携しながら、設計～実装までを担当。一貫したUX品質に貢献できます。 ◎React中心のモダン開発 React／TypeScriptを中心にした構成で、現代的な開発スタイルを維持。新技術の導入にも柔軟な姿勢です。 ◎経営陣との距離の近さ プロダクト全体を俯瞰する視点を持てる環境。経営・事業・UIの接点で広い経験を積むことができます。 ◎自由な働き方 フルリモート・私服勤務OK。パフォーマンスを重視した文化で、集中しやすい開発スタイルが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区新橋5-13-5　 新橋MCVビル9階 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～400,700円 固定残業手当/月：97,600円～140,967円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／自社開発】バックエンドエンジニア◇自社開発◇企画～検証◇技術選定可◇CTO直下
      • NEW
      【SIer出身、事業会社、制作会社出身いずれも歓迎／月間100万人利用サービスの自社開発／技術選定・アーキテクチャ設計から参画／スケーラビリティ重視の開発／新規事業にも関与／週2～3日リモートOK】 ～こんな方におススメ～ ◆ システム全体を見渡し、設計・アーキテクチャに関わりたい方 ◆ 技術的な意思決定に関与しながらサービスを根本から支えたい方 ◆ 自社サービスでインフラ～アプリ層まで幅広く成長したい方 ■業務概要 「人生を助けるサービスをつくる」という理念のもと、マンション口コミサイト『マンションノート』を運営。情報格差の解消を目指し、月間登録者100万人超を達成。2025年には新規事業も予定。自己資本100％で持続的な成長を実現。 詳細は下記のURLからもご確認いただけます。 https://www.ren-ga.jp/ ■業務詳細 自社サービス『マンションノート』の開発業務を担っていただきます。要件定義から実装、検証まで一貫して携われます。 ◎業務詳細 ・『マンションノート』のバックエンド開発全般 ・チームでのタスクフォース制による柔軟な領域担当 ・今後の新規サービスの開発にも参画可能 ・技術選定や改善提案にも積極参加可能 ◎開発環境 Java／TypeScript／React／AWS／Docker等 ■働き方 ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業時間：月20時間程度 ・休日：完全週休二日制（土日祝）、年間休日125日 ■魅力 ◎技術的裁量の広さ バックエンドの設計・構築だけでなく、アーキテクチャや使用技術の選定にも関われる自由度の高い開発環境です。 ◎大規模ユーザー向けスケーラブルな開発 月間100万人超が使う社会インフラ的サービスを支えるやりがい。高負荷な環境下での開発経験を積めます。 ◎エンジニアドリブンな文化 全体の7割がエンジニアという組織体制。ビジネスとエンジニアが対等に連携しながら意思決定が進む環境です。 ◎経営陣と技術の近さ CTO直下での開発により、戦略とエンジニアリングの両面に深く関与できるポジションです。 ◎自由な働き方 全国どこでも勤務可能。服装・髪型自由。自己管理型の働き方を推奨しており、プライベートも大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区新橋5-13-5　 新橋MCVビル9階 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～400,700円 固定残業手当/月：97,600円～140,967円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーストワン株式会社

    専門店・その他小売
    東京都千代田区麹町3-2-6垣見麹町ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【半蔵門】法人営業◆未経験歓迎／営業未経験でも売上1億円達成も可能◎／研修制度・福利厚生充実◎
      未経験から営業職にチャレンジ！／2028年に上場予定の急成長企業！／平均残業時間20時間以内／充実した研修制度あり◎／転勤なし◎／福利厚生充実◎／長期休暇も取りやすく働き方◎ ■仕事内容： 業務用エアコンの法人営業をお任せいたします！ ー具体的にはー 〈商材〉 飲食店や病院、美容室などで使われる業務用エアコンなどの空調設備を提案します。 〈営業方法〉 専門のアポイントチームがあるため、ご自身で新規開拓や飛び込みはありません。ニーズ獲得した顧客先に訪問します。商談は1日2件ほどで、顧客に合わせた空調設備のご提案、見積書の作成などを行います。 ※場所によっては直行直帰も可能です。 ※ノルマはなく、成果に応じてインセンティブが支給されます！(インセンティブ平均年144万＋年4回のボーナス) ■研修・教育制度： 約3～6か月の充実した研修制度があるため、営業未経験でも必ず一人前の営業マンとして成長することができます！ 〈研修内容の詳細〉 ・トークスクリプトを使った電話対応練習 ・先輩の商談同行 ・ゲーム形式の営業ロールプレイ ・先輩に同行してもらっての営業体験 また、トップ営業マンだった社長との月1の1on1など、直接学べる機会が設けられており、プロの営業マンとしてのスキルはもちろん、経営者としての考え方も吸収できます！ ※未経験で入社し、研修後わずか半年で1億円の売上を達成した先輩も！ ■組織構成・働き方： 営業チームは7名体制で、20代の若手も活躍中！ 「フォローアップ精神」を大切にしており、困難なときは必ず支え合う文化が醸成されています！ ■キャリアパス： 主任→係長→課長→部長→マネージャーという流れで昇格していきます。 また、人事、経営企画など、拡大中の企業なので新しいポジションが生まれやすいため、様々なキャリアパスが可能です！ ■働く魅力： ◎デュアルキャリア支援制度あり！ スポーツ団体に入っている選手の方には、平日の練習時間に合わせて勤務時間を調整できるなど、正社員として働きながら夢も追いかけることが出来る環境があります！ ◎プライベートも充実可能！ 年間休日120日、平均残業20時間以内で、育児補助や配偶者誕生日休暇制度などもあり、家庭も大切にできる制度も整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-2-6 垣見麹町ビル4F 勤務地最寄駅：半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 389万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ 固定残業時間を上回った場合は別途残業代支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～342,025円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：61,641円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,641円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■四半期ごとの部署目標達成により、年4回のボーナス支給あり ■外勤手当10,000円 ■通信手当3,000円 ■固定残業制度：有(30時間／61641円)※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＮＳＣＩＥＮＣＥ

    組織人事コンサルティング
    東京都港区麻布台1-7-3VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（SNS反響営業／営業事務／Webマーケ／採用担当）
      • NEW
      ★スマホの方は【Pick up！】タブもご覧ください★ 経験・適性・希望を考慮し、下記いずれかをお任せします。 【1】営業コンサルタント／パラリーガル事業 SNSなどを通じてご連絡いただいたご相談者様と、弁護士や司法書士を結ぶ相談対応。問い合わせ対応が100％で、飛び込みは一切ありません。 【2】営業コンサルタント／Webマーケティング IT企業の抱える課題や商材に合わせて、営業領域で課題解決を支援します。 【3】営業事務／パラリーガル 法律事務所とお客様を繋ぐサービスにおける、バックオフィス業務。SNSからお問合せいただいた方への対応などをお任せします。 【4】営業事務／メディカル 医療業界のお客様対応。来院されるお客様のお電話や公式LINE対応をお任せいたします（完全内勤、対面業務はありません）。 【4】人事・採用担当 自社の新入社員の採用、入社後の研修やサポートなどを担当します。 ★イチから育成する環境 …… 入社後の1週間は座学研修を実施。基本のビジネスマナーや社会人としての考え方など、基礎の基礎からレクチャーします。 　▼ 2週目からは営業研修がスタート。配属先の商材を学んだり、実際の業務を行ったり、あなたの成長速度に合わせて育成します！ ★「人」を大切にするからこそ …… 未経験での入社は、どうしても不安を抱えてしまうもの。しかし、『人こそが最大の武器』というのが当社の理念。 一人ひとりの成長・挑戦のサポートだけでなく、働きやすさ向上といった面でも、惜しみなく時間・コストを費やし支援・改善を行っています。 ☆未経験入社の先輩インタビューがページ下部にまとめられています☆
      ◎転居を伴う転勤なし ◎家賃補助制度あり ◎新宿、渋谷、新橋（築地市場）、六本木・虎ノ門エリアいずれかのオフィスへ配属となります ※東京都内（新宿区、渋谷区、中央区、港区）の各クライアント先での勤務となります ◎勤務地は希望を考慮し配属いたします。いずれも駅近で通勤に便利なオフィス！ ◎U・Iターン歓迎！ 【東京本社】 東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F ＜アクセス＞ 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分 都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      ≪月給25万7,000円～39万7,000円（固定残業代含む）＋営業手当（インセンティブ）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,000円～7万7,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ≪◎営業手当（インセンティブ）で頑張りを還元！≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の実績に応じた営業手当を毎月支給します。 事業部にもよりますが、 「1件獲得ごとに○円」 「粗利益の○％」 といった「見える化」された基準に基づき手当が支給されます！ 1年目終わりの時点で月10万円ほど獲得するメンバーもいれば、3～4年目には月90万円獲得する社員も！ 頑張りが評価される仕組みが整っております！ ≪◎役職手当もあり！≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年1回、総合的評価に基づいて役職手当を支給します。 数字だけでなく、プロセスや会社貢献度などもしっかり評価。 努力した分だけ、きちんと還元されます！
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    株式会社ローカルワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎2-15-19MG目黒駅前ビル 5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【営業事務】施工・リフォーム会社出身者歓迎◆事務未経験者も活躍中◆年間休日120日以上
      ◎施工管理やリフォーム営業、業界での事務経験者歓迎！ ◎基本土日祝休み／年間休日120日以上 ◎現地訪問なくすべてリモート対応で完結！ 施工会社紹介および施工管理業務のBPOサービスや、リフォーム額の比較サイトを運営する同社で営業事務ポジションをお任せします。 ※同社営業担当はいないため、営業担当の補佐ではなく会社としての営業活動を円滑に行うための見積もり・契約対応等を進行管理するポジションです。 ■仕事内容： 提携先の大手企業からの紹介による家のリフォームや修繕が必要な一般のお客様からの問い合わせ対応をいただきます。全国の施工会社の管理・契約・工事の完了までスムーズに進むように管理していただきます。 全国の工事案件を東京本社からすべてリモートで管理しています。 専門知識がない方も先輩社員がしっかりサポートいたします！大手保険会社からも災害の復旧工事を依頼されるなど、社会貢献度の高いお仕事です。 ■入社後の流れ： 3～6か月程度を目途に独り立ちできるよう、数日間にわたるレクチャーおよびOJTを実施します。また、業務ごとにマニュアルが準備されており、できる範囲からお任せするのでご安心ください。 ■組織構成： 現在正社員2名、アルバイト2名で構成されています。 正社員は建築業界での事務経験者と飲食業界出身者となり、組織の年齢層は30歳前後です。 ■当社について： IT×建築業界の注目急成長企業です。多数の大手企業と提携し、リフォームしたいお客様⇔施工店を繋げ、施工店検索から見積相談・作業依頼までをネットで完結できるサービスを展開しております。 ■魅力点： ・消費者の「施工の質が分からない」「相場が分からない」といった不安を一気に解消する業界初のサービスです。 ・原状回復や設備交換などに特化することで、超効率的な施工管理体制の構築を実現した専門工事会社プラットフォームとして大手企業の利用が増えています。 ・大手損保と提携し、自然災害による早期復旧なども手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2025) 住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～370,000円 固定残業手当/月：73,100円～130,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,100円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回（2月） 別途、業績連動により半期賞与あり（8月） ストックオプション付与（全社員） 昇給年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクヤ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-15-3-5F土屋ビル渋谷5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】PM候補◇上流工程へキャリアアップ◇直請けメイン・大手との取引／残業10h・年休123
      ◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／マネジメント◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境： 言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# など フレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot など クラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など 〈案件事例〉 【金融機関向け 融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画 【小売業向け 大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名 うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方： ・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み） ・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について： 会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業 強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めている またSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える 営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している 土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当等のその他手当は別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回(6月、12月) ■裁量労働制：有 【モデル年収】 年収380万円／23歳 年収490万円／26歳 年収610万円／28歳 年収650万円／33歳 年収740万円／37歳 年収940万円／42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】業務システム開発◇直請けメイン◇Java経験歓迎◇キャリア構築◎残業10h・年休123
      • 締切間近
      ◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／ベストベンチャー6年連続選出◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境： 言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# など フレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot など クラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など 〈案件事例〉 【金融機関向け 融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画 【小売業向け 大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名 うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方： ・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み） ・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について： 会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業 強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めている またSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える 営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している 土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当等のその他手当は別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回(6月、12月) ■裁量労働制：有 【モデル年収】 年収490万円／26歳 年収610万円／28歳 年収650万円／33歳 年収740万円／37歳 年収940万円／42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイフキヤ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県川崎市高津区溝口3-14-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【面接1回】接客◇女性専用フィットネス「カーブス」未経験OK！エステ無料★正社員／日祝休／残業ほぼ無
      運動が好きな方へ＜カーブスの店舗スタッフ＞エステ無料★買い物割引など嬉しい福利厚生◎【日祝固定休み・正社員・19時半で退社で働きやすい♪】【川崎】 ■業務内容： カーブスは女性だけのフィットネス・スポーツジムです。世界80ヶ国で支持される効果の高いエクササイズで、マシンとステップボードが並び、1回たった30分でムリなく簡単な運動ができることが特徴です。 本ポジションでは、神奈川県川崎市内のカーブスにて会員様の運動をサポートする接客・事務をお任せします。 ＜未経験者歓迎＞ 現社員はほぼ100％未経験から入社しています。 簡単な運動をサポートする業務のため、スポーツ経験や運動の得意・不得意は不問です。 充実の研修制度でゼロからあなたの立ち上がりを支援します。 ※中途入社者のご経歴例：介護職、車の営業、エステ、事務職、コンビニ店員、ブライダル、学校法人　等々 ■業務の特徴： ・完全会員制で不特定多数の方と関わりません。 ・自宅でできるオンラインフィットネスも大好評で、リモート接客もお任せします。 ・ノルマはありません。 ・お店作りの企画にもチャレンジできます。過去には商店街とコラボした健康フェアも企画しました。 ■組織構成 1店舗のスタッフの人数は3～4名で、1日2名に勤務いただきます。 20代～40代まで幅広い年代の方が活躍中です！ ■働き方 日曜祝日は店舗がお休みのため確実にお休みです。 その他はシフト制で希望が叶うように調整いたします。 ■入社時の引っ越しサポートあり： U・Iターンを希望する方も大歓迎です。入社に伴い、引っ越しが必要な場合は、仲介手数料の補助や住まいに関するサポートを行っています。 ■当社の魅力： ◎250年以上続く薬局を運営する株式会社灰吹屋薬局の関連会社で、安定感のある経営体制です。 ◎エステ無料のマッサージ制度、記念日制度、買物割引制度など、多様な福利厚生があります。これから先もより働きやすい環境にしていきます。 ◎結婚や出産、介護といったライフステージの変化に合わせて時短や週3日休みといった柔軟な働き方を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ カーブス　小田急生田駅前店 住所：神奈川県川崎市多摩区生田7-3-5 ニュークリエイト生田4F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／生田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カーブス　溝ノ口店 住所：神奈川県川崎市高津区溝口3-14-1 田中屋ビル4F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／高津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ カーブス　稲田堤店 住所：神奈川県川崎市多摩区菅1-3-2 コトブキビル1F 勤務地最寄駅：JR南武線／稲田堤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～280,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：30,500円～55,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後4か月間は上記月給。5か月目以降基本給226,000円～250,000円＋月18時間分の固定残業手当31,000円～55,000円（超過分別途支給） ■賞与年1回 ■昇給年1回 ■年収例：入社1年目・スタッフ319万円、入社5年目・店長400万円、入社10年目・マネージャー500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＣＴ

    アウトソーシング
    東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 782名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全8件
    • バイリンガルサポート／未経験OK／語学スキル不問／bi03
      • NEW
      派遣や紹介事業において人材を必要としている企業のお客様と、求職者・外国籍社員の間を結ぶコーディネート業務・マッチングを行います。 【具体的には…？】 ▼ニーズヒアリング・候補者選定 語学力など、クライアント企業の求める人材要件を確認し、該当するバイリンガル人材を選出します。 ▼候補者面談・適性確認 語学力・職務スキル・在留資格条件などを確認。必要に応じて、面接に向けたアドバイスもお伝えします。 ▼企業との面談調整・同行 企業との面談日時を調整し、面談にも同行します。 ▼ビザ申請書類の準備・提出支援 必要書類の案内・内容確認を行い、企業担当者とも連携しながら在留資格認定証明書の申請や更新業務をサポートします。 ▼就業後のフォローアップ 就業後は定期的に候補者と企業の双方にコンタクトを取り、問題がないか確認し、必要に応じてサポートを提供します。 ※現場での経験を重ねることで、外国人材のサポートにとどまらず、キャリアアドバイザーとして活躍の場を広げたりするなど、人材分野の専門性が深まるキャリパスを描くこともできます。 ◆◇◆広がる活躍の場で、多彩な支援をお任せ！◆◇◆ これまではホテルや空港などでの接客スタッフなど限られたポジションの人材選出が行われていたバイリンガルサポートが、今ではさまざまな業界・職場へと広がりつつあります。そんな変化に合わせて、新しい形のバイリンガルサポートが必要になっています。言葉のサポートだけでなく、働く人と職場の間に立って気持ちや考えをすり合わせていくことも大事な役割。一人ひとりに寄り添いながら、安心して働ける環境づくりを支えてくださる方をお待ちしています◎
      【全国の拠点（東京本社・大阪支社含む）】 ※希望に応じて勤務地を決定 ※UIターン歓迎！引っ越し支援制度あり＆Web面接OK！ ※転勤なし！住み慣れた地域で働ける環境です！ ■東京本社 ■大阪支社 ■全国の各拠点 └東京／新宿・品川・渋谷・池袋・足立など └神奈川／横浜・川崎・横須賀・鎌倉・藤沢など └千葉／千葉・船橋・柏・松戸・市川など └埼玉／さいたま・越谷・川口など └北海道／札幌・帯広・函館など └青森／青森など └山形／山形など └秋田／秋田 └岩手／盛岡・奥州など └宮城／仙台など └福島／福島・郡山など └新潟／新潟 └茨城／土浦・水戸など └栃木／宇都宮・小山など └群馬／前橋・高崎・伊勢崎・太田・藤岡・桐生 └愛知／名古屋など └大阪／大阪・豊中・堺など └滋賀／守山・大津など └兵庫／神戸・宝塚など └京都／京都など └奈良／北葛城郡王寺町など └和歌山／和歌山など └岡山／岡山・倉敷 └香川／高松 └愛媛／松山など └高知／高知など └福岡／福岡・北九州など └熊本／熊本 └大分／大分・中津など └鹿児島／鹿児島など └宮崎／宮崎・延岡など └沖縄／那覇など
      【未経験者の場合（関東・関西・宮城・愛知）】 月給20万5000円～27万円＋時間外手当（全額支給） 【未経験者の場合（その他エリア）】 月給18万円～27万円＋時間外手当（全額支給） 【経験者の場合】 月給24万円以上＋時間外手当（全額支給） ★上記の他、別途成果に応じたインセンティブや賞与も支給！ ※スキルや経験を考慮した上で優遇します。
    • PR＆SNSサポート／未経験歓迎／年休120日／pr01
      この仕事のミッションは、NECTの魅力を世の中に届けること。 SNSを中心に、多くの人に当社を知っていただくための情報発信をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■SNSアカウントの戦略立案・企画 ■動画／画像編集・撮影 ■投稿・アカウント運用 ■効果測定（数値入力・分析） ■シート作成 などのサポート業務 まずは先輩メンバーのサポート業務に携わっていただきます。 少しずつスキルを身につけられるので、経験がない方もご安心ください！ 業務に慣れてきたら、SNSだけでなくnoteなどのブログ更新や、求人媒体のデザイン作成、社内向け情報発信など、幅広い業務にチャレンジできます！ ★NECTの魅力はココ！★ ＜未経験でも安心の充実した研修制度＞ NECTでは「まず安心して学べる環境」をご用意。 社会人経験が浅い方でも、ゼロから一歩ずつスキルを積み上げられる研修体制です。 ▼ステップ１：基礎をしっかり習得 専任トレーナーによる研修からスタート。 ビジネスマナーやコンプライアンスなど、社会人として必要な基本をイチから学べます。 「初めての就職」「異業種からの転職」という方も、安心して取り組めるようサポートします。 ▼ステップ２：実務を体験しながら学ぶ 現場研修にて、SNS広報やマーケティングを担当するうえで欠かせない“会社理解”をするところからスタート。 少しずつ企画や動画編集、デザイン作成に関わっていきます。 ▼ステップ３：実践と成長のステージへ 研修で培った知識やスキルを活かし、いよいよ実務へ。 アシスタント業務から始め、データ分析や戦略立案など、より専門的なマーケティングにも挑戦可能。 「やってみたい」気持ちを大切にしながら、段階的にスキルアップできる仕組みです。 ＜自由度のある環境で成長できる＞ 新しいアイデアは年次に関係なく採用されるチャンスあり、「これをやってみたい！」という声を積極的に歓迎！ SNSや動画が好き！という気持ちを武器に、自由度の高さを活かして、自分らしいキャリアを描ける環境です◎
      ◎全国の各拠点（勤務地は希望を最大限考慮！） ◎U・Iターン歓迎！引っ越し支援制度あり＆Web面接OK ◎転居を伴う転勤はありません ◆東京本社 ◆大阪支社 ＼積極採用エリア／ ＜関東＞ 東京（新宿・品川・渋谷・池袋・足立 他） 神奈川（横浜・川崎・横須賀・鎌倉・藤沢 他） 千葉（千葉・船橋・柏・松戸・市川 他） 埼玉（さいたま・越谷・川口 他） 茨城（土浦・水戸 ほか）／栃木（宇都宮・小山 他） 群馬（前橋・高崎・伊勢崎 他） ＜北海道・東北＞ 北海道（札幌・帯広・函館・旭川 他） 青森／山形／秋田／岩手（盛岡・奥州 他） 宮城（仙台）／福島（郡山 他） ＜中部＞ 長野（長野・松本）／新潟（新潟・長岡） 静岡（静岡・浜松・御殿場 他）／愛知（名古屋 他） ＜関西＞ 大阪（大阪・豊中・堺 他）／滋賀（大津・守山 他） 兵庫（神戸・宝塚 他）／京都／奈良（王寺町 他）／和歌山 ＜中国・四国＞ 岡山（岡山・倉敷）／香川（高松）／愛媛（松山 他）／高知 ＜九州・沖縄＞ 福岡（北九州 他）／熊本／大分（大分・中津 他） 鹿児島／宮崎（宮崎・延岡 他）／沖縄（那覇 他）
      【未経験者の場合】 ■関東エリア、関西エリア、宮城県、愛知県 月給20.5万円～27万円＋残業手当（全額支給） ■その他エリア 月給18万円～27万円＋残業手当（全額支給） 【経験者の場合】 月給24万円以上＋残業手当（全額支給） ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※配属先に応じて、別途「インセンティブ+賞与」がございます！
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    株式会社シロク（サイバーエージェントグループ）

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers
    • 設立 2011年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全9件
    • 「FAS」グローバル責任者候補・海外マーケティング◆ベスコス多数受賞/やりがい◎
      • NEW
      ～ラグジュアリースキンケアブランド「FAS」でのグローバル責任者候補の募集です/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ～ グローバル責任者候補として、ラグジュアリースキンケアブランドの海外展開をリードしていただきます。特に中国市場におけるマーケティング戦略の立案・実行を軸に、現地法人やパートナー企業との協業を推進し、ブランドの持続的な成長を実現いただくポジションです。将来的には、海外事業全体を統括するグローバル責任者としてのキャリアも目指していただけます。 ・中国市場を中心とした海外マーケティング戦略の策定・実行 ・ラグジュアリースキンケアブランドのグロース戦略立案（ブランディング～販促まで） ・SNS・デジタル広告・EC・店舗施策を統合したプロモーション企画 ・海外インフルエンサーやKOLとのタイアップ施策の実施・効果検証 ・海外現地法人・販売代理店・リテールパートナーとのリレーション構築・交渉 ・年間予算・KPI（売上、シェア、ブランド認知等）の策定・数値管理 ・マーケティングチームのマネジメント（5名以上）、人材育成・組織づくり ・本社経営陣との連携によるグローバル成長戦略の立案・推進 「もっとつくる。ずっとのこる。」というビジョンのもと、 一時的なトレンドで終わるのではなく、人々の想いにこたえ続ける化粧品ブランドを提供することを目指しています。 世の中のインサイトをとらえて、カタチにしていく。そして、長期間でお客様との関係を深めていく。 次々と、生みだすこと。それぞれを、じっくりと育てること。一見すると相反するそのふたつを、実現することを目指しています。 ■事業部の雰囲気： シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。 また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,646,976円～7,551,336円 その他固定手当/月：27,603円～44,854円 固定残業手当/月：252,032円～409,552円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,883円～1,083,684円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：固定残業代（深夜手当46時間分）※固定残業代超過分は追加支給 ■給与改定：年2回※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 購買担当(化粧品)◆主力ブランド「N organic」「FAS」/ベスコス多数受賞/やりがい◎
      • NEW
      ～主力ブランド「N organic」「FAS」の購買担当募集/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ～ 「もっとつくる。ずっとのこる。」というビジョンのもと、一時的なトレンドにとどまらず、人々の想いに応え続ける化粧品ブランドの提供を目指しています。 主力ブランド「N organic」に加え、2024年からは新規ブランド「FAS」を展開し、数々の製品で高い評価を獲得しています。 本ポジションは購買担当としてコストの最適化を主なミッションとしてお任せします。 ■業務内容： ・資材・原料・容器等の購買業務全般　・調達戦略の立案と実行 ・サプライヤー選定、契約・価格交渉、関係構築　・品質・納期・コストの最適化 ・コストダウン施策の企画・推進（代替素材の探索、サプライヤー集約、購買スキーム改革など） ・グローバル調達の可能性検討とサプライチェーン全体の効率化　・経営陣へのレポーティング、購買方針の提言 ■事業部の雰囲気： シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。 また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,937,412円～6,966,688円 その他固定手当/月：29,329円～41,383円 固定残業手当/月：267,785円～377,844円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 708,565円～999,784円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：固定残業代（深夜手当46時間分）※超過分は追加支給 ■給与改定：年2回※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦｏｕｎｄｉｎｇＢａｓｅ

    その他専門コンサルティング
    東京都世田谷区代沢2-25-7下北沢ヒルズ1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【地方移住】教育マネージャー候補◆教育業界経験歓迎／地域教育の活性化（公営塾の立ち上げ・公教育改革）
      ≪地方を軸に事業展開している地方共創ベンチャー／地域教育の土台作り・拠点メンバーのマネジメントをお任せ／土日祝休・年休120日／家族手当・住宅手当あり≫ ■業務詳細 ・学生向けの授業の企画・実施 ・教室の運営 ・学校のICT活用支援 ・総合的な探究の時間の企画運営 ・地域活動、プロジェクト学習の企画運営 ・山村留学やデュアルスクールなどの移住者や交流人口を増やすための企画 ・学校教育を魅力的なものにするための提案等 ■業務概要 各拠点での教育事業開発、産学連携での地域教育の土台作りと拠点メンバーのマネジメントをお任せします。具体的には教育委員会・学校・当社・学生や保護者の4つの架け橋となり課題設定、プロジェクト企画・立上げ・推進業務を行っていただきます。またマネージャー候補として事業・拠点の数値責任を持ち、事業戦略策定から携わっていただきます。いずれは複数事業・複数拠点のマネージャーとして、地域のあるべき姿から定義し教育事業開発を行なっていただくことを想定しています。 ■プロジェクト例 案件の詳細は自治体ごとに異なります。またお任せする業務内容に関しましても、ご経験・スキル・ご本人の志向に合わせご相談させていただきます。 ＜例＞ ・高知県北川村での学校・公営塾・地域が連動した独自の教育体系の構築 ・全国での公営塾の立ち上げや高校魅力化コーディネーターとしての活動　等 ■当社の特徴 自身が地域に入り、地域の一員として自ら事業を立ち上げることによって地域経済を活性化させ、地域と関わる人たちを増やしていきます。外部からの「協力」や「支援」ではなく、その地で、共に創る。経済活性のプロセスを共にすることで、地域との信頼関係を構築する。”地方共創” を実現するのが、当社です。 ■当社の魅力 地域の自治体や事業者とともに0→1ベースで事業を立ち上げ、実行（事業/組織マネジメント）まで一貫して担当することができる為、大きな裁量や達成感も感じることができます。その街の未来を創造し、自身で創り上げていく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区代沢2-25-7 下北沢ヒルズ1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,164円～370,000円 固定残業手当/月：85,836円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） ■賞与：年1回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】地方移住×事業推進に貢献※観光・教育・プロモーション事業等◆地域共創ベンチャー
      ～地方移住必須『地域の価値を共創し、地域という選択肢を提供する』～ ■当社について： 交流人口拡大を目的とした観光事業・道の駅事業・ふるさと納税事業、関係人口づくりを目的としたスペース＆ツアー事業、定住人口の暮らしの魅力化を目的とした教育事業・シティプロモーション事業を軸に活動しています。 現在でも複数の事業を展開しておりますが、観光事業会社でも教育事業会社でもなく、自らを「まちづくり会社」と定義しています。既存事業にとらわれることなく、まちづくり会社として地域にとって必要な事業は社内に経験が無くてもチャレンジしていく。当社は、地域と共にある会社です。 ※ご経験に合う事業にてご選考に進んでいただきます ■やりがい： FoundingBaseのまちづくりの方針は、「地域資源の価値化」です。すでにその地にある地域資源の魅力を高め、その魅力を価値と感じる方々に届けること。価値づくりと情報流通によって初めて地域に訪れる、地域と関わる、地域で暮らすという行動が選択肢になると考えています。 ■プロジェクト例： ・大分県豊後高田市（長崎鼻ビーチリゾート）：未活用であった人工海岸エリアの利活用を実現。「海と過ごす1日」をコンセプトに、非日常体験を提供するアウトドア事業を展開。現在では年間約8000名が訪れる滞在施設に成長。 ・高知県東洋町（海の駅 東洋町）：赤字が続いていた道の駅の経営再建。受託後2年間で売上+1億円を達成、自立自走できる組織へと変革。現在は道の駅も含めた周辺エリア一帯の活性化を担い、観光事業・ふるさと納税事業・教育事業にも着手。 ・京都府宮津市（クロスワークセンターMIYAZU）：シェアオフィス＆コワーキングスペースの運営。年間利用者数は延べ5,500名ほどとなっており市内外から多くの人々が集まるKey Spaceに成長。 ■働き方： 時期により変動はありますが月平均残業時間は20時間前後です。働き方に関してもより社員が働きやすくなる環境の構築に努めています。 ■キャリアアップ： マネジメントへのステップアップを期待します。 部長の役割は戦略（戦う場所）の決定責任、PL責任（策定責任）、マネージャーの役割は戦術（戦い方）の決定責任、PL責任です。志向性次第ではもちろん他事業への異動という選択肢もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各プロジェクト先 住所：全国にあるアサインされるプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都世田谷区代沢2-25-7 下北沢ヒルズ1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,457円～432,160円 固定残業手当/月：97,543円～151,840円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） ■賞与：年1回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪｅｔＢ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿1-8-1　大橋御苑駅ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • Webマーケ支援／未経験歓迎！年休128日／平均年齢29歳
      • NEW
      • 締切間近
      中小企業の集客課題を解決する担当として、主にコンテンツマーケティング型のソリューションを提案するお仕事です。ご提案するのは、「広告に頼らない集客の実現」を提案していきます。 ・Webマーケティング支援 ・CMSサイト制作 ・AIライティングツールの提案営業など… ◆成果をスピーディーに還元 インセンティブは目標達成以上から発生するのが一般的ですが、 当社では【1件目からインセンティブを支給】します。 さらに、インセンティブには過去に自分が受注した顧客の追加受注も含まれるため、 成果を出すほど増加します！ ＼POINT／ ・100社を超える反響の声！（詳しくは当社HPで！） ・革新的なサービスで特許（特開2020-042604）取得済！ ・当社代表著の『Web集客実戦書』はAmazon「広告・宣伝」ジャンルでベストセラー1位を獲得。 【目安】No.1営業の月間インセンティブ金額：70万円（諸手当込み月収100万円以上）
      駅徒歩0分!?新宿御苑駅”直結”の通勤しやすいオフィス勤務となります。 【本社】東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル4F 　⇒東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口直結 ◎快適なオフィス環境 カフェのようなフリーエリアや、エアロバイクやサンドバックなどエクササイズスペース完備。1台20万円の『アーロンチェア』を全席導入。長時間のデスクワークも快適に過ごせます。
      ◆月給32万円～＋インセンティブ＋各種手当 ◎SV同等待遇。スキルや経験レベルに応じて決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（5万円以上/30時間）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★業界未経験で月収100万円以上も夢じゃない！ 実際に業界未経験からのチャレンジで月収100万円超えの先輩も誕生しています。成長段階に併せて提案の幅が広がるため、長く頑張った人はどんどん稼ぎやすくなります。 試用期間：6ヶ月 期間中の待遇に差異はありません。 ★3ヶ月の段階で査定が入るため、早くも昇給のチャンスが訪れます。
    • Webマーケター・SEOライター・デザイナー／未経験相談可
      • NEW
      【具体的な仕事内容について】 マーケティングチームで、お持ちのスキルに合わせて以下のような業務に携わっていただきます。 ・各種広告運用 ・自社運営のWebメディアに掲載する記事の執筆 ・SEOやWebマーケティング施策の立案／実行 ・弊社クライアントのWebサイトに掲載する記事の監修 ・その他包括的なマーケティング業務など 成果を上げ、意欲やスキルが認められればさまざまな業務をおまかせします。 希望次第でメディアの立ち上げやプロダクトの企画など、さまざまな業務にも参画でき、将来的にマネジメントや組織運営についても学べます。 【入社後の流れ】 あなたのこれまでの経験、能力を踏まえて研修を行った後、できる業務からおまかせします。 効果的なマーケティングを行うためには、市場の把握やユーザー心理の理解、業界の専門知識など、さまざまなリテラシーが求められます。 裁量を持って働けますが、施策ごとに上長からのフィードバックがあるなど、スキルを磨ける環境が整っています。日々の仕事を通じて、共に成長していきましょう。
      東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル4F ＜交通アクセス＞ 【本社】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口より直結 ★駅直結で通勤も便利！雨が降っても濡れることなくオフィスに到着します。
      経験者：月給25万円~31万円 未経験者：月給23.6万円 （いずれも固定残業代30時間／3万円～5万円含む※超過分は別途支給） ※経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ※試用期間1～6ヶ月（試用期間中も給与に変更はありません） 時間外労働 平均10時間／月 30時間／月までの残業代は給与に含む ※上記を超えた時間外労働分についての残業代は追加で支給
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    ブラフマン・アンド・エス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区海岸2-1-18高丸ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/未経験歓迎】経営者向けコンサルティング営業※中小企業へのソリューション提案／市場価値を高める
      • NEW
      ≪全国の中小企業の経営者に対しての提案/商工会議所と連携し、全国の中小企業を支援/ビジネスパーソンとして成長できる≫ ■ポジション概要： 全国の中小企業経営者に対して、商工会議所が提供する経営支援サービスをご提案いただく営業職です。 今回ご入社いただく方には、東京商工会議所に常駐いただき、非会員企業へのサービス提案を通じて会員拡大を担っていただきます。 商談相手はほぼすべてが経営者。経営課題に直接向き合うことで、ビジネスパーソンとしての視座が大きく高まるポジションです。 ■業務内容： 商工会議所は全国515か所あり、主に経営支援活動・政策活動・地域振興活動を行っている特別認可法人である公益経済団体です。 提案先は中小企業の経営者が中心で、コンサルティングの一つとして会員企業数の拡大があげられ、今回ご入社いただく方にはこの部分の営業を担っていただきます。 ー具体的にはー ・商工会議所の名刺を持ち、非会員企業の経営者に対してサービスを提案 ・セールスマーケティング・事業開発、組織マネジメントなどの課題を支援 ■豊富な研修制度： 入社後3ヶ月間はOJTや営業支援ツールを活用し、安心して独り立ちできる体制を整えています。 ■評価制度： 業績だけでなく、プロセスやチームへの貢献など、多角的で透明性の高い評価制度を導入しています。 ■将来のキャリアパス： プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているため、 プレイヤー → マネジメント → ディレクターと、段階的にキャリアアップが可能です。 ■会社の特徴： 2008年にリクルート出身の社長が創業した営業コンサルティング会社で、以下の5つの事業を中心に展開しています ・営業コンサルティング ・営業アウトソーシング ・事業開発支援 ・人材開発支援 ・地域活性化支援 営業アウトソーシングからマーケティングマネジメントまで、ワンストップで組織課題を解決。顧客先に常駐し、現場での業務改善を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京商工会議所 住所：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,526円～44,211円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,526円～344,211円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを考慮し、給与・待遇面で優遇いたします。 ■賞与実績：年2回（合計で月給4か月分が目安） ■インセンティブ：あり(半期ごとの営業成績による) ■昇格：高評価を2回連続で獲得すると昇格対象になります。 ■毎月の営業成果に応じて月次インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】経営者向けコンサルティング営業※中小企業へのソリューション提案／市場価値を高める
      ≪中小企業の経営支援に貢献！商工会議所のノウハウを活かした営業職／年間休日126日・土日祝休み／経営者と直接関わるやりがいある仕事≫ ■担当業務： 全国の商工会議所と強いネットワークを持つ当社にて、中小企業の経営者に対するコンサルティング営業をお任せします。 営業戦略や組織マネジメントなど、企業の経営課題に対して提案を行い、課題解決を支援します。 ■職務詳細 商工会議所およびその会員である中小企業に対して、営業戦略の立案や組織マネジメントなど、経営課題の解決に向けた提案活動を行っていただきます。主な提案方法は、商工会議所に常駐し、商工会議所が提供する各種サービスを法人企業へ紹介・提案するスタイルです。 例：企業の販路拡大を支援するソリューション、福利厚生サービスの導入支援など 対象となるクライアントは、中堅企業・ベンチャー企業・地方自治体など多岐にわたり、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営など、幅広い経営課題に対して、当社の持つ豊富なノウハウを活用し、現場で共に課題解決を目指します。 ■業務の魅力 商工会議所の営業として提案していくため、受け入れられやすく、企業にとってはフラットな形で意見が聞けるというメリットがあります。基本的には経営者への提案活動になるため、年間に商談する経営者の数は業界や規模を問わず相当数にのぼります。9割は経営層への提案です。 ■豊富な研修制度 入社後3ヶ月間はOJTや営業支援ツールを活用し、安心して独り立ちできる体制を整えています。 ■評価制度 業績だけでなく、プロセスやチームへの貢献など、多角的で透明性の高い評価制度を導入しています。 ■将来のキャリアパス： プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているため、 プレイヤー → マネジメント → ディレクターと、段階的にキャリアアップが可能です。 ■会社の特徴 2008年にリクルート出身の社長が創業した営業コンサルティング会社で、以下の5つの事業を中心に展開しています ・営業コンサルティング ・営業アウトソーシング ・事業開発支援 ・人材開発支援 ・地域活性化支援 営業アウトソーシングからマーケティングマネジメントまで、ワンストップで組織課題を解決。顧客先に常駐し、現場での業務改善を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店（大阪商工会議所内） 住所：大阪府大阪市中央区本町橋２－８ 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八尾商工会議所 住所：大阪府八尾市清水町１丁目１－６ 勤務地最寄駅：近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,526円～44,211円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,526円～344,211円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、優遇いたします ■昇級：年2回 ■賞与：年2回(4ヶ月分) ■特別賞与（インセンティブ）は半期ごとの営業成績によります ■昇格は2回高評価で対象となります。 ■月次インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーチフィールド

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山5-4-35青南吉川興産ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【全国フルリモート可】アートディレクター（2Dイラストの監修職）／有名IPの制作実績多数
      【全国フルリモート可／業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける／年間休日131日／クリエイターとして技術を磨ける環境】 業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス（GIKUTAS）』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： （1）品質チェックと修正指示制作 様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。 作画担当の方によっては補完しきれないデッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。 （2）イラストの最終ブラシュアップ 着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。 （3）ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。 タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスやクライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について： クリエイティブチームは19名で構成されています。※アートディレクター5名、グラフィッカー14名、平均年齢29歳と若いメンバーが多く、クリエイティビティを大事にするためフラットな環境です。 ■当社の魅力： ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。 誰もが知っているようなIPタイトルのイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。ソーシャルゲームが制作の大半を占めますが、トレーディングカード、Vtuber、webtoonなど様々な案件にも携わることができ、新鮮な気持ちで制作ができ、スキルアップも実現できます。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。フルリモートでの勤務も可能です。（現在2名の社員がフルリモートにて稼働） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：65,070円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,070円～415,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成： 月収＋賞与＋各種手当 賞与は年2回（業績連動、過去３年間の付与実績100%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 背景デザイナー（2D）◆有名タイトル多数／フルリモート可／副業OK／年間休日131日
      【イラスト制作受託サービス『GIKUTAS（ギクタス）』を基幹事業としてクリエイター支援事業を展開】 ■業務概要： 2D背景デザイナーとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜ラフ～仕上げまでイラストの描き起こし＞ 社内のディレクターからのヒアリング内容・先方からの指示書・仕様書を元にイラストの描き起こしをしていただきます。 ディレクターと期日や工程のすり合わせを行いながら制作を進めます。 ＜監修・加筆調整＞ 『GIKUTAS』にご登録する外部作家様と共に、ソーシャルゲームや宣伝用ビジュアルなどに使用される2Dイラストを仕上げていただきます。 ラフから工程ごとにパース・アイレベル・全体の構図・質感の演出などをチェック。また、赤入れで修正指示を制作していただきます。 ■スキルアップ： 日々の業務を通しての課題や自ら行った練習に対し、上長より定期的にフィードバックを実施します。 得意を伸ばすのはもちろん、伸び悩みや改善策、長期的なキャリアプランまで一緒に向き合います。 ■魅力： 日々クオリティが上がるイラスト業界で、女性向けコンテンツを中心に制作・監修を行ってきたメンバーがサポートするため、長く活かせるスキルを身につけることができます。 ■当社について： ＜強み＞ ソーシャルゲーム黎明期から2Dイラスト一本で勝負してきたからこその強みがございます。 （1）ジャンルの異なる複数の案件に関わることができる （2）有名タイトル多数・多くのユーザーに手がけたイラストが届く ■当社の特徴： ＜クリエイターファースト＞ クリエイター様の活躍フィールドを広げることを使命に掲げる当社は、自分たちがNo.1の企業になることよりも、クリエイター様にとって可能性を発信できる企業であることを選びます。 ＜社員も活躍できる環境＞ 当社は、クリエイター様だけでなく社員も活躍できる場であるよう工夫をしています。 「イラスト」という数値化しづらい仕事であるからこそ、目標設定や評価制度に重きを置いております。 ・半年に1度、上長と相談しながら目標を設定（MBO目標） ・決定した目標を元に月に1度必ず面談を実施 ・グレード制度導入（次のグレードに昇格するために何ができるようになればいいかを明示）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,745円～264,593円 固定残業手当/月：66,255円～95,407円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルエキップ

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区新宿2-15-27第三ヒカリビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉市／未経験歓迎】空調設備の保守・点検／直行直帰可／残業20h程／土日祝休
      • NEW
      ～空調の自動制御に特化／業界知識・専門知識ゼロからの入社歓迎◎／社員の教育・育成に注力／資格取得のバックアップ制度も充実／年休124日～ ■業務内容： 空調自動設備の保守・点検作業を行います。 作業現場は東京都心を中心とした大型ビル・大学・病院・デパート等です。そこに設置されている温度・湿度を一定に保つための空調自動制御機器が正常に機能しているかを定期的に点検や機器のトラブル対応がメインの仕事です。案件は基本的に1週間～1か月同じ現場で作業を行います。現場作業以外にも、日報（その日に何をしたかを報告する書類）の作成、お客様にお渡しする報告書の作成なども行います。 ■1日の流れ 8:45　現場入館←直行 9:00　注意事項や危険箇所を作業員と共有する 9:10　作業開始 ※小休憩有 12:00　昼食休憩（1時間） 13:00　午後の作業スタート 17:00　現場退館→直帰 ■入社者の経歴 社員の100％が、業界知識・専門知識ゼロで入社しています。 現場はチーム(3～5人)で回るので先輩社員に丁寧教わりながら業務を覚えられます。 ※飲食店アルバイトや葬儀屋など全くの未経験からでもご活躍しております！社内には約30名程在籍しており（20代～40代）平均年齢も30歳程です。 ※事務2名、管理職2名を除く 入社理由としてはコロナなど外部の流れに左右されない事業の安定性と手に職つけられるといった声があります。 ■キャリアアップ 保守・点検の経験からチームリーダーから主任、課長にステップとして上がることができます。 ※入社7年　25歳で主任に昇格した事例もあります。 もちろん第二種電気工事士の資格取得を通して役職というよりはスペシャリストとして携わりたい案件で活躍される方もいます。 ■当社の強み： ◎社員の声を吸い上げる面談を半年ごとに実施しています。 ◎有給休暇取得平均日数　16日（2024年） ◎有給休暇は、「一時間単位」で取得可能 ◎水曜日はNO残業日となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市若葉区都賀3-24-1　MTビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿御苑前／未経験歓迎】空調設備の保守・点検／直行直帰可／残業20h程／土日祝休
      ～空調の自動制御に特化／業界知識・専門知識ゼロからの入社歓迎◎／社員の教育・育成に注力／資格取得のバックアップ制度も充実／年休124日～ ■業務内容： 空調自動設備の保守・点検作業を行います。 作業現場は東京都心を中心とした大型ビル・大学・病院・デパート等です。そこに設置されている温度・湿度を一定に保つための空調自動制御機器が正常に機能しているかを定期的に点検や機器のトラブル対応がメインの仕事です。案件は基本的に1週間～1か月同じ現場で作業を行います。現場作業以外にも、日報（その日に何をしたかを報告する書類）の作成、お客様にお渡しする報告書の作成なども行います。 ■1日の流れ 8:45　現場入館←直行 9:00　注意事項や危険箇所を作業員と共有する 9:10　作業開始 ※小休憩有 12:00　昼食休憩（1時間） 13:00　午後の作業スタート 17:00　現場退館→直帰 ■入社者の経歴 社員の100％が、業界知識・専門知識ゼロで入社しています。 現場はチーム(3～5人)で回るので先輩社員に丁寧教わりながら業務を覚えられます。 ※飲食店アルバイトや葬儀屋など全くの未経験からでもご活躍しております！社内には約30名程在籍しており（20代～40代）平均年齢も30歳程です。 ※事務2名、管理職2名を除く 入社理由としてはコロナなど外部の流れに左右されない事業の安定性と手に職つけられるといった声があります。 ■キャリアアップ 保守・点検の経験からチームリーダーから主任、課長にステップとして上がることができます。 ※入社7年　25歳で主任に昇格した事例もあります。 もちろん第二種電気工事士の資格取得を通して役職というよりはスペシャリストとして携わりたい案件で活躍される方もいます。 ■当社の強み： ◎社員の声を吸い上げる面談を半年ごとに実施しています。 ◎有給休暇取得平均日数　16日（2024年） ◎有給休暇は、「一時間単位」で取得可能 ◎水曜日はNO残業日となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿事業所 住所：東京都新宿区新宿1-2-8 7階B号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィローズ

    不動産仲介
    東京都品川区小山台1-21-11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【武蔵小山】賃貸営業※顧客志向第一／インセンティブ上限なし／年休120日以上／働きがいのある会社受賞
      ～宅建資格不問／年齢や転職回数も問いません／面白い福利厚生多数！研修はオーダーメイドで選べる／大型連休充実／離職率５.6％／売上至上主義ではなくお客様第一／武蔵小山中心に品川周辺に強み～ ■業務内容 賃貸物件を探しているお客様に対して、物件のご紹介をいただきます。 誠実・正直をモットーに、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしている会社です。武蔵小山を中心に品川区エリアに強みを持っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホームページや、ポータルサイトなどからのお問い合わせへの反響対応 ・店舗への来店客に希望条件をヒアリング（エリア・家賃・間取りなど） ・条件に合う物件を検索し、提案 ・内見対応（提案物件の現地への案内） ・オーナー側と家賃・入居時期・設備などの条件交渉 ■入社後 新卒メンバーも多く、経験が浅くても活躍できる環境です！入社後は既存メンバーについて業務を覚えていただけます。 宅建取得サポートや研修予算も十分にあり、1人1人にあった研修を組み立てることができます。武蔵小山周辺への理解を深めていただくべく、周辺に賃貸を借りる場合の手当もございます。 ■魅力 ・自社の利益よりも、その不動産を本当に買いたい方に買っていただけるように取り組む。どんな時でも、お客様の利益第一です。 ・宅建取得で月3万の手当あり！研修は1人1人に学び予算があり、それぞれオーダーメイドで組み立てます。 ・賃貸管理やリフォームなど様々な部門を擁しており、社内の紹介・リピート率は約50％です。 ・年末年始やお盆、GWは大型連休です。年休も120日以上でメリハリ◎ ・平均年齢は29歳、若く面白い会社です。少数精鋭かつフラットな社風で、社長も含めたフリーアドレスを実施。働きがいのある会社ランキングも5連続受賞しています。 ■当社について 目指しているものはファンの最大化。売上最大化でも社員最大化でも店舗数最大化でもありません。お客様への「安心・納得」を超えた「信頼・感動」を提供し、自然と応援したくなるようなファンになっていただく。ウィローズファンを一人でも多く増やすこと。それが、私たちの目標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区小山台1-21-11 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円～280,800円 固定残業手当/月：46,400円～60,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～341,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月）別途個人及び会社業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵小山】人事採用担当※職種未経験歓迎／オーダーメイドの研修制度／採用戦略立案なども挑戦可／残業少
      ～不動産業界や人材業界経験者歓迎！人事未経験からキャリアチェンジ可◎／バックオフィスで安定して長期就業／幅広いキャリアパス◎／面白い福利厚生多数／(水)・(日)休み／大型連休充実／離職率５.6％／売上至上主義ではなくお客様第一～ ■業務内容： 人事採用担当をお任せします。新卒・中途の両方の採用に関わっていただきますが、比率は7：3で、新卒メインとなります。 面接日の調整や説明会の実施、候補者対応、データ入力など、簡単なオペレーション業務から始めていただき、将来的には人事制度の設計や採用戦略の立案などもお任せします◎ ＜具体的な仕事内容＞ ◎面接日の調整 ◎説明会の実施・サポート ◎候補者対応 ◎各種求人広告の運用 ◎データ入力 など… ■入社後： 周囲のメンバーの支えのもと、簡単な入力やオペレーション業務から徐々に覚えていくことができるので安心してください！ 一連の採用業務を覚えていただいた後、ゆくゆくは以下業務にも挑戦することができます。人事として幅広くキャリアアップ可能です！ ◎人事戦略の企画立案 ◎タレントマネジメント ◎採用ブランディング・採用広報 等 ■組織構成： 現状3名のメンバーが在籍しています。 平均年齢は29歳、少数精鋭かつフラットな社風で、社長も含めたフリーアドレスを実施しています。 ■福利厚生※ウィローズならではの面白い制度を多数ご用意！ ・社員想いの社長が創業当初から続けている、「社員への誕生日プレゼント制度」。毎年社員数が増えていますが、社長が社員一人ひとりの事を考え、本人が喜ぶプレゼントを贈呈しています。 ・研修は1人1人に十分な予算があり、それぞれ必要なものをオーダーメイドで組み立てます。 ・年末年始やお盆、GWは大型連休です。残業は少なく、年休も120日以上でメリハリ◎働きがいのある会社ランキングも5連続受賞しています。 ■当社について 目指しているものはファンの最大化。売上最大化でも店舗数最大化でもありません。お客様への「安心・納得」を超えた「信頼・感動」を提供し、自然と応援したくなるようなファンになっていただく。ウィローズファンを一人でも多く増やすこと。それが、私たちの目標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区小山台1-21-11 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円～294,900円 固定残業手当/月：46,400円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～358,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月）※各1か月分支給、別途個人及び会社業績に応じて決算賞与あり ■モデル年収： 年収364万円 (経験1年) 年収420万円 (経験2年) 年収500万円 (経験3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーゼ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田小川町3-6-1栄信ビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】Webエンジニア ◆toCサービス案件中心/技術力志向の方歓迎
      • NEW
      【リモート(在宅勤務)中心 /自在なキャリアパス実現/エンジニアファーストな企業/社員のキャリア形成に責任を持つ会社】 ■業務内容： 当社のエンジニアとして、クライアントのWeb開発案件に参画いただきます。要件定義から設計・開発までのフェーズに参画いただきます。 ※プロジェクトには当社社員の複数名でのチームで入場することが原則です（アーキテクトなど、ハイスキルな方が1名で入るケースなどはあります） ■案件例： 大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。 ・会員数1000万人以上のポータルサイト ・グルメ系サイト／レビューサイト ・求人広告系（会員数50万人以上）等・・・ ■言語：Java、PHP、.NET、Swift、object-C ■DB ：Mysql、Oracle、SqlServer ■OS：Linux、Window ■案件のアサインについて： ・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。 ・また、入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。 ■働き方・福利厚生： ・残業：平均10ｈ程度※残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。 ・リモート：9割がフルリモートの案件であり、中途で採用する方についてはご希望の頻度でのリモートワークが実現可能なアサインが可能です。 ※入社直後などのオンボーディング期間は出社いただく機会があります。 ・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。また、これまでなかった賞与制度も整えている状況です。 ■その他： 自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-6-1 栄信ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～479,167円 固定残業手当/月：88,594円～187,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,594円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は経験やスキルに応じて決定します。 ・給与改定年2回 （※弊社の人事評価制度により給与改定を行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Webエンジニア ◆toCサービス案件中心／基本定時退社／技術力志向の方歓迎
      • NEW
      ～殆どのプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入／やりたい案件にアサイン／基本定時退社／年間休日126日以上／有給消化率ほぼ100%～ エンジニアファーストな企業「エンジニアがやりたいことを取り組ませたい！」をモットーに社員のキャリア形成に責任を持つ会社です ■業務内容 当社のエンジニアとして、クライアントのWeb開発案件に参画いただきます。要件定義から設計・開発すべてのフェーズに参画いただきます。 ※プロジェクトには当社社員の複数名でのチームで入場することが原則です（アーキテクトなど、ハイスキルな方が1名で入るケース等は有り） ■就業環境 ・残業：残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。 ・リモート：8割がリモートの案件であり、中途で採用する方についてはご希望の頻度でのリモートワークが実現可能なアサインが可能です。 ・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。 ■自社開発に携われる 自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。 ■案件例 大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。 ・会員数1000万人以上のポータルサイト ・グルメ系サイト／レビューサイト ・求人広告系（会員数50万人以上）等 ■案件アサイン ・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。 ・入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。 ・代表は元エンジニアで、ゼロから大規模システムを企画開発したりオフショア開発の統括を経験してきました。近い距離で相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イーゼ本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-6-1栄信ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄三田線・半蔵門線・新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～479,167円 固定残業手当/月：88,594円～187,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,594円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は経験やスキルに応じて決定します。 ・給与改定年2回 （※弊社の人事評価制度により給与改定を行います） ・業務貢献報奨一時金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレディアンス

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿1-24-4ASK Bld.5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿/宅地建物取引士活かす】不動産事務◆フルリモート相談可/ほぼ定時退社/年休121日/転勤なし
      • NEW
      【事務経験不問！／宅建手当月3万◎／社員ファースト企業！/20－30代が活躍！／レクリエーションなど多数！／完全週休2日／ワークライフバランス◎／有給取得推奨！】 ■業務内容 新築から中古のマンション、戸建て等の不動産販売、仲介、リノベーションを行う当社において正確でスムーズなお取引をサポートしていただく営業事務として、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 不動産業界の専門的な知識と、データ管理や文書作成など汎用性の高いスキルを身に付けることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務の詳細＞ ・ローンや融資の手続きのサポート （営業担当のやり取りのほか、金融機関等への申請手続き） ・不動産取引における重要事項説明書の作成、読み合わせ ・謄本の取得／請求書の管理 ・電話対応　など ■組織構成 配属先は、28～33歳までのメンバー3名が所属しております。 社員数30名に対して、平均年齢は24歳と若手が多く活躍しております。 ■求める人物像 ・若い社員も多く、周囲の人たちと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・前向きに業務へ取り組むことができる方 ■入社の流れ 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 また社員の距離も近く、分からないことがあれば社員同士フォローもしあえる環境です。 ■働き方 ～プライベートと仕事のメリハリのある働き方を大切にしています！～ ・年休121日／完全週休2日 ・リモートワーク：フルリモートも相談可能！ ・ほぼ定時退社で、有給も積極的に取得できる環境です。 ・レクリエーションなども多数！ 食事会、忘年会、新年会、BBQ、ボウリング、クルージングなど、社員同士の交流も積極的に図っております。 ■当社について 首都圏を中心とした、不動産分譲事業、不動産流通事業、市場調査から企画立案、販売まで一貫した業務を行っています。個人はもちろん、法人のお客さまの不動産のご購入・ご売却・お住み替えなどをトータルにサポートします。住まいの査定、ご売却、ご購入にきめ細かく対応、安心・安全なお取り引きをバックアップします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-24-4 ASK Bld.5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年間3ヶ月分程度 ■諸手当 資格手当（宅地建物取引士：月額3万円）、職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋ

    不動産仲介
    東京都江東区木場2-17-16BESIDE KIBA3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全19件
    • 空き家の買取再販営業／完全反響営業／成長・キャリア・給与UP
      • NEW
      不動産の仕入れから販売までを一貫して担当！ ※物件の種類で担当を決めるのではなく、問合せ順にお任せします。 チャンスが平等に回ってくる環境です！ 【どんな物件？】 空き家などの、何かしらの課題を抱えてしまっている物件を専門としています。 【仕事の流れ】 ▼反響対応 問い合わせをきっかけに物件情報をヒアリング。 ※問合せ対応数は1名につき約25件～30件／月 （6月は40件を超える問い合わせがありました） ▼物件査定（現地調査・査定額の提示） ヒアリングした情報をもとに査定。 アポイントを取得後、現地調査を行う場合も！ ▼買取の契約・決済 査定額にご納得いただければ契約となります。 ▼不動産のバリューアップ 物件の状況によりリノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化を行います。 ▼販売活動 投資家への情報提供や外部仲介業者への売却依頼を行います。 ▼販売の契約・決済 販売先確定したら、契約書の作成や司法書士とのやり取りなどの事務手続きを進めます。 【ここがPOINT！】 ★集客に強みを持つ会社 メディアや広告での宣伝を通して集客を行う「反響営業」スタイル。 テレアポや飛び込みがなく、顧客対応に集中できます。 1人あたりの案件は月25～30件ほど。いち早く経験を積みスキルを磨けます！ ★仕入れ～販売を主導で担当できます 営業が仕入れから販売までを主導して担えるため、「ヒアリング／提案／買取／売却」の一連のフローを遂行できる力が身に付きます。 【入社後のサポート】 座学での導入研修ののち、先輩社員の同行を通して業務の流れをお教えします。 独り立ちまでは平均3ヶ月ほど！ 営業や商談に関するロープレも行っているため、未経験の方もご安心ください。
      【勤務地】広島・札幌・宇都宮支店を積極募集中！ ◆北海道・東北地方：札幌/仙台 ◆関東地方：横浜/千葉/東京（茅場町）/つくば/大宮/高崎/宇都宮/立川 ◆中部地方：静岡/名古屋/岐阜/金沢 ◆近畿地方：京都/神戸/大阪 ◆中国・四国地方：広島/岡山/松山 ◆九州地方：熊本/博多 （2026年開設支店、岐阜/金沢/松山） ☆店舗詳細は当社ホームページをご確認ください ※受動喫煙対策あり
      【給与】 月給26万円～35万円(固定残業代含む)＋達成ボーナス（半期に1回） ※原則転勤の可能性が有りますが、支店拡大中のため積極的に転勤できる方募集中 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 ※能力に応じて、35万円以上（固定残業代40時間分、月83,900円以上）の提示も可能です。面接を通じて調整いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月62,400円～83,900円支給 いずれの場合も、40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＜達成ボーナスについて＞ 半期に一度歩合が支給となります。 半期の総粗利額に対して決められた料率で支払われます。 例えば・・・ 総粗利3,000万円で約98万円支給 総粗利4,000万円で約238万円支給 トップクラスとなると、約700万円の半期ボーナスをゲットしている人も・・・！ ※来期2025年以降、変動の可能性があります
    • 【つくば／未経験歓迎】不動産再生事業の反響営業／平均年収850万以上！高インセンティブ！社会貢献性◎
      【訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す！マーケティングに強み！完全反響営業／東京プロマーケット上場企業／高インセンティブ！】 ・裁量をもって働いていきたい方 ・社会貢献性がある商材に携わりたい方 ・スピード感がある中で自分のスキルを上げていきたい方　※最短半年で支店長へ昇進実績あり 大歓迎です！！ ■業務内容： 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のリフォームを実施後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 物件の仕入れから物件の価値創造、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。 ■仕事の流れ： （1）問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 現地調査のアポイントを取ります。 （2）現地調査、査定額の提示・調整 （3）売買契約の締結 （4）不動産のバリューアップ あらゆる方法を駆使し不動産の価値を高めます。 （5）販売活動 （6）販売契約～引き渡し ■この仕事のポイント： ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ・インセンティブで稼げる 固定給＋インセンティブが支給されます。 自分の未来に投資できる環境です。 ※未経験入社1年目で年収710万円の実績もあり！ ■入社後について： 入社後は東京本社で2週間の研修があります。 その後は支店ごとのOJT研修がメインです。 まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば支店 住所：茨城県つくば市天久保1-5-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,700円 固定残業手当/月：67,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（2月、8月） ■賞与年2回（2月、8月） ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※年収はあくまで想定です、経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サーバーフリー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝公園2-3-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【浜松町】自社開発システムの維持管理◆客先常駐勤務/100%自社社員のチーム/服装自由◆年休126日
      ■業務内容： ・ログ採取などの日次作業 ・マスタ更新などの月次・年次作業 ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・不具合・障害の調査 ・軽微なシステム改修　等 ■主要スキル： Java/React/Swift/React Native ■関連スキル： Spring Boot/HTML/MySQL/GitHub/GraphQL/Linux/Microsoft Azure ■業務の特徴： ・大手エネルギー企業で自社で開発したシステムの維持管理・軽微なシステム改修ができる方を募集しています。 ・維持管理メンバーは100％自社社員で構成されており、とても働きやすい環境です。(週5日お客さま先での常駐勤務となります。) ・システムはMicrosoft Azure上で稼働しており、NewRelicを導入した監視体制となっています。 ※リリース作業日には午後出勤などで勤務時間調整が可能です。 ■会社の魅力： 自由な服装、社員平均年齢20歳台の社内は風通しが良く、まるで大学の研究室のようです。有給は初年度は年10日、完全週休2日制と夏季休暇と年末年始休暇を合わせると年間休日は135日を超えます。 ベネフィットステーションをはじめとした福利厚生や会社全負担の保険金制度なども充実しています。 ■会社の展望： 「最新の技術を活用して人の暮らしを楽にする」ことを目指しています。 以前は少数精鋭の会社を目指していましたが、人数も増えてきた現在は会社の永続性を第一に考えています。会社は社員だけではなく、社員の家族も背負っています。何があっても社員を困らせることのない会社を目指しています。サーバーフリーでは現状に満足せず、常に上を目指す技術者を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 都内常駐先 住所：東京都港区 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 385万円～661万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,600円 ＜月給＞ 250,000円～428,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月　評価制度によります） ・賞与：年2回(6月・12月　昨年度実績：計2か月分) ＜給与モデル＞ 年収490万円の場合：基本給35万円+賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大門・浜松町】SE・PG◆Java・React/100％受託案件/半テレワーク可能◆
      ■仕事内容： （1）インターネットWebシステム開発 ・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語（フロント）：React ・開発言語（バック）：GraphQL（Node.js） ・開発方式：アジャイル開発 （2）イントラWebシステム開発 ・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語：jQuery＋Java ・開発方式：アジャイル開発 （3）スマホアプリ開発 ・プラットフォーム：iOS、iPadOS、Android ・開発言語（共通）：ReactNative ・開発言語（iOS）：Swift ・開発方式：アジャイル開発 ■担当業務： ・設計 ・プログラム ・単体テスト ■開発概要 ・チーム：3名～10名 ・タスク管理ツール：Backlog、GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Teams ■業務の特徴： ・大手エネルギー企業様からの100％受託案件のシステムエンジニア、プログラマを募集しています。インターネット向けWebシステム、イントラ向けWebシステム、スマホアプリ開発を行っています。当社提案での開発が多いため、新しい言語・技術での開発が可能です。 ・お客さま・社内メンバーとの打合せはWeb会議（Teams・Google Meet）がメインですので、週2～3日出社の半テレワークでの勤務が可能です。 ■会社の魅力： 完全フレックス制の勤務体制、自由な服装、社員平均年齢20歳台の社内は風通しが良く、まるで大学の研究室のようです。テレワーク制度も導入されております。有給は初年度は年10日、完全週休2日制と夏季休暇と年末年始休暇を合わせると年間休日は135日を超えます。 ベネフィットステーションをはじめとした福利厚生や会社全負担の保険金制度なども充実しています。 ■会社の展望： 「最新の技術を活用して人の暮らしを楽にする」ことを目指しています。 以前は少数精鋭の会社を目指していましたが、人数も増えてきた現在は会社の永続性を第一に考えています。会社は社員だけではなく、社員の家族も背負っています。何があっても社員を困らせることのない会社を目指しています。サーバーフリーでは現状に満足せず、常に上を目指す技術者を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-3-6 勤務地最寄駅：都営各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内常駐先 住所：東京都港区 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～571,000円 ＜月給＞ 357,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月　評価制度によります） ・賞与：年2回(6月・12月　昨年度実績：計2か月分) ＜給与モデル＞ 年収630万円の場合 ・月給（基本給45万円+賞与年2回） ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ※時間外手当は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＡＮＧＯ株式会社

    アウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-10 若葉西ビル4階 【事業所等】 東京本社／大阪支社／姫路支社／広島支社／千葉支社／京都支社／名古屋支社
    • 設立 2007年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • PR営業／年収1000万円可／ホワイト企業認定／充実研修あり
      • NEW
      ＼未経験でも稼げる5つのポイント！／ １．月収300万円稼いだ、弊社トップセールスの圧倒的ノウハウを全て伝授！ ２．業界一筋23年弊社社長による＜経営育成指導＞ ３．法改正による後押しと知名度が高いサービスを扱うので必ず結果が出る！ ４．実際に稼いでいる周りの上司や同僚が沢山いて教えてもらえるので、簡単！安心！ ５．出世が早く、入社1年でマネージャー、入社から2年で役員になった人も◎ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ Google・ソフトバンクなど大手有名企業が手掛けるサービスや、 アニメや映画、スポーツ、音楽などの映像コンテンツを楽しめるインターネットサービスのPRをお任せ！ ◎とにかく結果に繋がりやすい＝だから稼げる どの商材も知名度が高く、現代の生活に不可欠なものなのなので需要が安定しています。 お話を聞いていただけることも多いため、その分成果に繋がり、収入を飛躍的にUPできます！ ■キャリアアップ ￣￣￣￣￣ 「得意」「好き」を伸ばした幅広いキャリアアップの道があります！ 人事や事務などへのポジションチェンジも可能！ ■入社後の手厚い研修 ￣￣￣￣￣ 初日～2週間：座学研修 3週間～　　：OJT研修 3か月～　　：目標設定し独り立ち ※一人一人に合わせて、座学・OJT研修期間短縮など調整いたします ※目標設定後、達成率に応じてインセンティブ支給開始いたします ＼未経験からプロの営業プレイヤーへ／ 一生役に立つ営業ノウハウを、経験豊富なメンバーが惜しみなく伝授します！ 未経験の社員も一生モノの営業スキルを身につけ、市場価値の高い営業として活躍中。 頑張った分だけインセンティブも支給されるため、「欲しい物が買えた！」「やりたい事に迷わず挑戦できる」と嬉しい声も！
      【勤務地の希望考慮】 ★積極採用エリア（大阪府・兵庫県・広島県）採用者は入社祝い金10万円支給！ 管理職採用は入社祝い金20万円と2パターンをご用意しております。 【Ｕ・Ｉターンも歓迎】 ＼積極採用部署に通える範囲の方、お近くへ引っ越し予定の方も応募大歓迎！引越し支援制度もありますので気軽にご相談ください！／ ★積極採用エリア★ ★【大阪府】大阪市内、堺、泉佐野、高槻、茨木、摂津、豊中、箕面、枚方、寝屋川、守口、門真、東大阪 ★【兵庫県】神戸、芦屋、姫路、尼崎、宝塚 ★【広島県】広島、福山、府中、廿日市市、尾道、東広島市→広島エリアはマイカー通勤OK！ 【東京都】恵比寿、品川、港、新宿、台東、墨田、江東、目黒、大田、世田谷、渋谷、杉並、豊島、北区、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、八王子、立川、武蔵野、府中、調布、町田、小金井他 【千葉県】千葉、松戸、市川、浦安、木更津、船橋、柏 【埼玉県】さいたま、川口、越谷、春日部、所沢、久喜、熊谷、深谷 【神奈川県】横浜、鶴見、保土ケ谷、馬車道、溝の口、藤沢、茅ヶ崎、辻堂、大船、逗子、小田原、横須賀、大和、相模原 【愛知県】名古屋
      ＼平均月収は45万円／ 月給24万2千円～29万6千円＋賞与＋インセンティブ ※目標の達成度に応じて、インセンティブを支給します ※試用期間6カ月は日給制となり、そのうち1カ月は研修期間です 　試用期間中、日給は1万1000円となります ＜月収例＞ ■月収48万5200円／21歳・入社3カ月 ■月収82万3500円／26歳・入社5カ月 ■月収66万6800円／23歳・入社7カ月
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    株式会社STEP

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京本社／東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサル営業／ノルマなし／3カ月研修／インセン最大240万円
      • NEW
      ■具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーー 企業や店舗が抱える「集客を増やしたい」「コストを削減したい」…そんな課題に対して提案し、解決に導くコンサル営業の仕事です！ 《取り扱い商材》 ・ターゲティング広告 ・大手メーカー商材 ・ホームページ企画・制作 ・YouTube動画　など ★こんな提案をお任せ！ コスト削減を考えているお客様であれば、現状のお客様の料金明細を確認させてもらい、自社の商材でどのくらいコスト削減できるかシミュレーションし、提案していきます。 ■仕事のPOINT ーーーーーーーーーー 【1】社歴・年齢関係なく成果を出せば還元 年4回の賞与とは別に平均30万円、最大240万円のインセンも支給。社歴・年齢関係なく成果を出した社員に還元していきます。 【2】ノルマなしで提案に集中できる 社員に長く働き続けてもらうことが、会社の成長に繋がる。と考えているので、当社では「数字や結果が出ない」という理由で叱ることは一切なし！そのため、ノルマも設定していません。数字のプレッシャーに追われず、お客様第一の提案ができます。 ■完全未経験でも3カ月で 一人前になれる独自研修プログラム ーーーーーーーーーー 【1カ月目】ビジネスマナーや商談スキルを学ぶ 名刺の渡し方などの基本的なビジネスマナーから実務で使用する提案プランや書類の種類を教えます。また、商談のやり方もレクチャー。トークスクリプトを見たりロープレをして1人での訪問を目指します。 【2カ月目】見積作成やシミュレーションを学ぶ 当社の商材を活用して「オフィスのコストをどのくらい削減できるか」をシミュレーションする方法や見積作成を学びます。同時に企業1社から料金明細を回収を目指します。 【3カ月目】基本の提案書作成をマスター 基本的な提案書のつくり方をレクチャーします。提案書があると、よりお客様に分かりやすい提案が可能です！だいたい3カ月で2社程度の料金明細を回収できます。
      ※転勤なし！駅から徒歩1分の好アクセス ■東京本社 東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田3F 《アクセス》 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩1分 各線「高田馬場駅」徒歩10分 各線「東新宿駅」徒歩15分
      ＜未経験者＞ 月給25万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ＋家族手当+賞与（年4回） ※経験・能力を考慮し給与額を決定いたします。面接後に月給30万円スタートになった例もあります！ ※上記給与は固定残業代月33時間（5.7万円分）を含む。超過分は別途支給。 ＜経験3年以上＞ 月給35万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ＋家族手当+賞与（年4回） ※経験・能力を考慮し給与額を決定いたします。 ※上記給与は固定残業代月44時間（10万円）を含む。超過分は別途支給。 《インセンについて》 平均支給額は30万円、最大で240万円の実績あり！成果に応じてしっかり還元されるので、稼げるチャンスが豊富にあります。実際に、中卒・社会人未経験からスタートし、月収40万円を実現している社員も活躍中です！
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    株式会社イノベイティア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木1-35-1 プレンジ代々木9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全2件
    • ITサポート事務／未経験OK／定時退社可能／年休128日
      あなたのスキルや経験を考慮してオーダーメイドの研修からスタート！ 「仕事に夢中で、気づいたらスキルアップ！」を大切にしている企業です！そんな当社ならではの成功体験を得られる育成体制を整えています。 ＜未経験の方は…＞ 約1ヶ月間で業務の知識やIT・PCスキル、事務スキルを学びます！ ＼カリキュラム一例／ ■Excelなどの基礎～応用まで ■業務の流れや手順を図で示すフローチャートの考え方や作成方法 ■生成AIを使って「良い質問の仕方」「効果的な分析の方法」の学習 上記のようなカリキュラムを講師・専属サポーターの2名体制で、リモートワーク併用で実施します！ ＜経験者の方は…＞ Excel VBAやネットワーク基礎、関連する資格取得学習に専属サポーターが伴走します！ 【■】入社2ヶ月で8～9割が資格を取得！ 最初の研修の段階から資格取得の勉強も並行して行います。 ＜こんな資格を取得！＞ ■国家資格のITパスポート ■Microsoftが認定しているMOS系の資格 ■世界でも通じるCiscoが認定するCCNA　など 【■】仕事はITプロジェクトのバックオフィス！ 例えば… ・データ入力 ・報告書など各種書類作成 ・問い合わせ対応 ・営業サポート事務 ・キッティング ・システムの保守　など ★希望があればPMOへのキャリアアップや開発へのスキルチェンジも可能！ ★待機が発生した場合も給与は100%保証しています！ 【◆】スキマ時間でスキルを習得！ 9000本以上の講座があるオンライン学習ツール『Schoo』を無料でいつでも利用可能！ビジネススキル、IT関連、デザイン、語学などいろんなジャンルを場所や時間を選ばずに学習できます。
      ★リモートワークの可能性あり ★転勤なし／一都三県の勤務場所を選んでOK 【本社】東京都渋谷区代々木1-35-1 プレンジ代々木9F または、東京23区内を中心に一都三県のプロジェクト先 ┗プロジェクトは希望やお住まいを等考慮します。 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 （雇入れ直後）入社後の研修は、本社出勤&在宅勤務を併用して実施します。 【本社へのアクセス】 ・JR山手線／代々木駅 徒歩約1分 ・JR中央・総武緩行線／代々木駅 徒歩約1分 ・都営大江戸線／代々木駅 徒歩約1分
      ★昇給率は人それぞれ♪日々の頑張りを最大限還元しています ★経験やスキル・お持ちの資格等を考慮して決定！ ■月給35万円～（目安5年以上のIT事務経験） ※固定残業代（4万9,500円～/月21h）を含む ■月給30万円～（目安3年以上のIT事務経験） ※固定残業代（4万2,400円～/月21h）を含む ■月給25万円～（目安1年以上の事務経験） ※固定残業代（3万5,300円～/月21h）を含む ■月給23万円～（未経験） ※固定残業代（3万2,500円～/月21h）を含む ※上記すべての固定残業時間を超過した場合は別途全額支給します ＊　＊　＊　＊　＊　＊ 【歓迎条件】※必須ではありません ひとつでも当てはまる方は給与等でも優遇しているので、お声がけください！ ●事務職としての1年以上のご経験（業界不問） ●ヘルプデスクやテクニカルサポート、PMOサポートなどのIT事務経験 ●コールセンターでのオペレーター経験（バイトや派遣でも可） ●Excel／Word／PowerPointを実務で使用したご経験 ●IT業界でエンジニアとしてのご経験（開発・インフラ問わず） など
    • 事務・総務／オフィスワークデビューOK／残業6h／土日祝休み
      「仕事に夢中で、気づいたらスキルアップ！」をモットーに、さまざまな成長実感が得られるような育成体制です！ ★今年の職業訓練校のPCスキル講義を運営 ★入社2ヶ月以内の資格取得率が8~9割 という実績のある約1ヶ月間の【PCスキルを中心にオフィスワークスキルを習得する研修】から、仕事を覚えていきましょう。 ＊POINT＊ ￣￣￣￣￣ ◎レベル別に、個別研修を実施（リモート併用） ◎資料作成等で使うExcel、Wordなどの基礎学習 ◎ChatGPTやGeminiを使いこなす生成AI研修 ◎資格学習は専属サポーターと1on1で相談OK ◎一般的な事務スキル～PC力まで、ぎゅっと1ヶ月でGet ※バックオフィス職の経験がある方は ・MOS系資格のエキスパート取得の勉強 ・Excel VBA/マクロ学習 ・ネットワークやセキュリティの理解 ・マネジメントやリカバリーノウハウ などで、より専門性を高める学習カリキュラムを用意！ ＊配属後は＊ ￣￣￣￣￣￣ 色々なサポートチームがあるので決めた配属先でスタートしましょう！ ▼ エンジニアサポート部署だと…。 ・PCへのデータ入力 ・報告書など各種書類の準備 ・会議への参加、議事録作成 ・キッティング ・システムの保守　など ▼営業サポート部署だと…。 ・データ集計 ・問い合わせ対応 ・報告書など各種書類作成 ・見積書、発注書等の作成 ・関係部署への手配　など より専門性が高まるようにバックオフィス業務は、外部も含めたチーム制で実施！周りに頼れるメンバーがいるので、未経験の方もチャレンジできるんです。
      ★リモートワークの可能性あり 【本社】東京都渋谷区代々木1-35-1 プレンジ代々木9F または、東京23区内を中心に一都三県のプロジェクト先 ★転勤なし、一都三県の勤務場所を選択OK ★通勤時間は「ドアtoドア」で30分以内の社員が全体の5割！ （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 （雇入れ直後）入社後の研修は、本社出勤&在宅勤務を併用して実施します。 【本社へのアクセス】 ・JR山手線／代々木駅 徒歩約1分 ・JR中央・総武緩行線／代々木駅 徒歩約1分 ・都営大江戸線／代々木駅 徒歩約1分
      月給23万円～ ※固定残業代（3万2,500円～/月21h）を含む ★例えば以下のように、経験やスキル・お持ちの資格等を考慮して決定！オフィスワークが初めての方も、目指せる収入例としてご覧いただけたら嬉しいです。 ■異業種×事務（1年～）：月給25万円～ ※固定残業代（3万5,300円～/月21h）を含む ■IT×事務（3年～）：月給30万円～ ※固定残業代（4万2,400円～/月21h）を含む ■IT×事務（5年～）：月給35万円～ ※固定残業代（4万2,400円～/月21h）を含む ※上記すべての固定残業時間を超過した場合は別途全額支給します ▼ほかにも…ITやオフィスワークに関わりがあるこんな経験を優遇 ●事務職としての1年以上のご経験（業界不問） ●ヘルプデスクやテクニカルサポート、PMOサポートなどのIT事務経験 ●コールセンターでのオペレーター経験（バイトや派遣でも可） ●Excel／Word／PowerPointを実務で使用したご経験 ●IT業界でエンジニアとしてのご経験（開発・インフラ問わず） など
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    株式会社JoBins

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区北堀江1-19-8四ツ橋KMビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京拠点立ち上げ】【営業職】ポテンシャル採用/入社2年目で年収900万以上も可◎自由とやりがいが詰
      • NEW
      東京オフィス新設によりスタートアップメンバー募集！ 成長環境×成長スピード◎/年休129日/営業としてステップアップしたい方大歓迎 ・なぜやるか 目指すVision『Chance for All』 ──どんな環境に生まれても挑戦できる社会──の実現を志しています。 年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。 JoBinsは、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、 テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。 国籍や居住地に関わらず、すべての人がその能力を最大限に発揮できる機会を得られる。JoBinsの挑戦は、世界中の人々に機会を創出する、必要不可含なのです。 ・何をやるか 人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、 ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。 ・どうやるか 人材紹介エージェントはJoBins上で全国の求人票を検索・推薦でき、 採用企業は複数のエージェントから候補者を集められる。 候補者はAIやエージェントにより、自分に合った求人に見つけることができる。採用市場に存在する各プレイヤーにとっての、「行動変容」を起こしています。 ■業務概要 ◎フィールドセールス（FS） 顧客への商談～契約獲得までを実施。 それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業行う。 ＜詳細＞ ・平均商談社数：約10社/月（みなさんの先輩、新卒1～2年目の平均でも左記受注率を達成しています） ・平均受注率：約30% ◎カスタマーサクセス（CS） 契約後の企業に対して、事業成長に繋げるためのコンサルティングを実施。 ＜詳細＞ ・平均担当顧客社数：約30社/名 ■キャリアアップ 組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。また評価は賞与・昇格などにもしっかり反映します。 ■モデル年収 （内訳：固定給+残業手当) ・年収714万円（入社1年目/プレイヤー） ・年収1,054万円（入社3年目/マネージャー） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区 ※新宿のシェアオフィス　住所はまだ未定でございます。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：72,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年4回 ※業績、人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経営企画＜会計士資格を活かして活躍◎＞急成長中／人材業界向けSaaS事業展開◇0→1フェーズ
      ■JoBinsとは？： 人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。※エージェントネットワークプラットフォームとは全国4,000社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。 ■エージェントにとってのJoBins： エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つに変革を起こします。 （1）求人票開拓 （2）求職者集客 「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種の求人票であっても求職者様を推薦することが可能になります。 「求職者集客」の分野においては、レジュメアライアンスと呼ばれる機能を搭載することでエージェントが抱える求職者様情報のシェアを可能にしました。これまではそのエージェントの得意とする業界や業種、地域と求職者様のご希望のずれなどから「弊社では貴方の転職活動をお手伝いできません。」とお断りしていた求職者様を頼れる別のエージェントに受け渡すことを可能にしました。 ■業務内容： 当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。 ■具体的には： （1）事業戦略の立案・実行 ・市場分析、競合分析を行い、中長期的な事業戦略を策定 ・具体的なアクションプランの作成～実行 （2）データ分析と活用 ・事業課題に対する定量/定性に基づく分析 ・データに基づく戦略的な意思決定の支援 （3）KPI策定・進捗管理 ・事業進捗におけるKPIの策定と管理 ・事業計画書に基づく予実管理 （4）経営陣との連携 ・経営陣との密な連携による施策の企画・実行 ・セールスチームと連携をした事業シナジーの模索 （5）経理／財務業務 ※配属先は設立されてから約3ヶ月の部署になります。現在急成長中の組織であり、事業戦略の設計～現場への落とし込みまでを一気通貫で裁量を持って取り組むことができます。 ※新規事業の0→1フェーズに携わりたい方にとっては今が絶好のタイミングとなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社JoBins 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／西大橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 608万円～1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～685,000円 固定残業手当/月：91,000円～215,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年4回※業績、人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダブルクロップ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区宇田川町3-5Spark SHIBUYA 8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全7件
    • 【渋谷】システムエンジニア、プログラマー募集【Web、ゲーム、ECサイト、DX、ブロックチェーン等】
      • NEW
      ◇「エンジニアが楽しんで働ける」をコンセプトに、プロジェクトを集めました！◇ ・今お取引を行っているのは、サイバーエージェントグループを中心に約20社のゲーム会社や、VRやAIなどに積極的に取り組むエンタメ系のお客様など。 ・将来的には大ヒットしているスマートフォン向けゲーム開発に関わることだって可能。ファンタジーRPG、音楽ゲーム、対戦型トレーディングカードゲーム、恋愛シミュレーションゲームなど、あなたが興味を持つジャンルを選び放題です！ ■業務内容：ゲーム系の開発を中心に、SE、PGをご担当いただきます。 大手クライアントからの案件が多く、ゲーム、先端技術、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です。 信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポ ート、改修や機能追加までをも担っており、自分の開発したシステムに長く携わる事ができる点が特徴です。そのため、「実力のあるエンジニア」として成長することができます！ ※社員一人一人が現場で活躍できるよう、経験に合わせて研修を用意し、教育をしてから現場にアサインいたします。 ■配属先： 1か所に8～9名の当社メンバーが常駐しています。社員の負荷が大きい案件は受けないため、労働環境は良好です。 ■社風： 風通しがよく、経営陣との距離も非常に近いです。アットホームな雰囲気がつよく、会社のイベント事には自主的に大多数の従業員が集まります。会社内で様々な部活もあり、普段接することがない従業員とも接することができます。従業員との絆を大事にする社風なので、離職率は非常に低いです。 ■当社の特徴 ・所属エンジニアのほぼ全員がJava経験を持つスペシャリストです！大手常駐先でSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発を中心に行っており、クライアントの信頼も厚く、上流工程から携われる機会が多いことも強みの1つです。 ・また常駐勤務の傍らで、新規事業や自社製品開発に関わるブレストを積極的に行っております。業界トレンドや最新技術の共有と技術向上を目的とした勉強会なども行っております。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など手当の充実はもちろん、 休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しております。 仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～ 固定残業手当/月：28,000円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ当社規定にて決定 ■賞与：年2回／1～5ヶ月分 （昨年実績：3ヵ月分） ■モデル年収：500万円／エンジニア／28歳・入社5年目（月給32万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与） 　　　　　　　650万円／エンジニア／35歳・入社10年目（月給43万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】Web開発エンジニア◆残業20時間／大手企業からの直請け案件多数
      ～Web開発案件中心／To C案件も多数／教材費年間5万円支給／リモート案件有～ ■概要 ・Web系、ゲーム系の開発を中心に、SE、PGとしてご活躍いただきます。 ・大手顧客から直請けで注目度の高いプロジェクトに携われる仕事もあり、開発を通して「実力のあるエンジニア」として成長することができる環境です！ ■具体的な業務内容： ・大手クライアントからの案件が多く、ゲーム、先端技術、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です。 ・信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポ ート、改修や機能追加までをも担っており、自分の開発したシステムに長く携わる事ができる点が特徴です。 ■配属先 ・1か所に8～9名の当社メンバーが常駐。 ・社員の負荷が大きい案件は受けないため、労働環境は良好です。 ■教育体制 ・社員一人一人が現場で活躍できるよう、経験に合わせて研修を用意し、教育をしてから現場にアサインいたします。 ・自社パッケージを使った実践的な研修や言語以外のGitHubやeclipse等の開発で使用する様々なツールを使って、実践的な研修を行っています。 ■社風： ・風通しがよく、経営陣との距離も非常に近いです。アットホームな雰囲気がつよく、会社のイベント事には自主的に大多数の従業員が集まります。 ・会社内で様々な部活もあり、普段接することがない従業員とも接することができます。 ・従業員との絆を大事にする社風なので、離職率は非常に低いです。 ■当社の特徴： ・大きな特徴として、所属エンジニアのほぼ全員がJava経験を持つスペシャリストである点です。大手常駐先でSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発を中心に行っており、クライアントの信頼も厚く、上流工程から携われる機会が多いことも強みの1つです。 ・また常駐勤務の傍らで、新規事業や自社製品開発に関わるブレストを積極的に行っております。業界トレンドや最新技術の共有と技術向上を目的とした勉強会なども行っています。 ・社員とその家族が安心して笑顔で過ごせることを重視する当社では、住宅手当や家族手当、退職金制度といった手当の充実はもちろん、 休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しております。 仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～410,000円 固定残業手当/月：28,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／年間1～5ヶ月分 （昨年実績：3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスタイル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前3-25-14エスラ原宿ビル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全2件
    • 【PM（DX/LLM開発）】大手案件多数！/最先端技術を用いたプロジェクト
      /生成AIを活用したコンサルティング事業プロジェクトのマネジメントポジション/ ■ポジションの魅力 ・生成AI市場の需要の急拡大の中、LLMや生成AIを社会・ビジネス実装する手触り感を感じられる ・ビジネスの「生産性向上」や「業務変革」などスピード感もって取り組めインパクトあるDXが実現できる ・裁量を持ってプロジェクト推進できる ・最先端の幅広い技術に触れ、知識を得ることができる ■募集背景 現在、ビジネスにおける大規模言語モデル（LLM）の活用が急速に広がり、OpenAIのChatGPTをはじめとするLLMがさまざまなシステムに導入されています。 当社では、こうした技術を活かして、企業のビジネス課題の解決や売上の向上を支援するコンサルティングやソリューション提案（LLMコンサルティングサービス事業）を提供しています。 この度、日々増加するクライアントの需要に伴い当事業を拡大する運びとなり、最先端の技術でビジネスの未来を共に創造していく役割のプロジェクトマネージャーとして、大規模言語モデル（Large Language Model, LLM）を用いたAIチャットやアプリケーション開発などのプロジェクトの推進をお任せします。 ■具体的な業務例 ・システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程 ・開発プロセスを通じた品質担保、予実管理、スケジュール管理 ・実行を推進するLLMエンジニアなどとの連携 ・スコープ調整や期待値調整、その他プロジェクト進行に関わる顧客折衝 ・顧客への進捗報告、レポーティング ・クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築 ・事業課題の特定と抽出 ・DX戦略やAI、LLMなどデジタル技術を利活用した提案・案件立案 ・提案に関わる検討、技術調査、PoCの実施 など ■活用する要素技術等 ・Azure、AWS、Google Cloud ・Python ・SQL、NoSQL ・Huggingface ・LangChain　など ■プロジェクト事例 大手企業を中心に多くの企業様よりご相談を頂いております。 ・伊藤忠商事株式会社様/生成AI活用推進プロジェクト ・T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様/生成AIによる業務効率化プロジェクト
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F 勤務地最寄駅：副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：477,714円～656,000円 固定残業手当/月：149,286円～205,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 189,095円～259,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プロジェクトリーダー/PL】生成AIを活用したコンサル事業/チームプロジェクトを推進◎
      //生成AIを活用したコンサルティングサービス事業で、プロジェクトをリード// ■ポジションの魅力 ・生成AI市場の需要の急拡大の中、LLMや生成AIを社会・ビジネス実装する手触り感を感じられる ・ビジネスの「生産性向上」や「業務変革」などスピード感もって取り組めインパクトあるDXが実現できる ・上流工程から携わることができる ・最先端の幅広い技術に触れ、知識を得ることができる ■主な仕事内容 プロジェクトリーダーとして、生成AIを活用したコンサリティング事業にてプロジェクトの推進をお任せします。 GPT-4oなどを用いたLLM（大規模言語モデル）アプリケーション開発、各種ストレージサービス/APIなどとの連携開発、LLMを用いたRAGシステム/エージェントシステムの開発、各種プロジェクトで求められるアプリケーション・システムの開発などプロジェクトは多岐に渡ります。 ■具体的には ・大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング ・大規模言語モデルを活用したプロトタイプ開発・改善 ・AIを活用したシステムやアプリケーションの開発、性能向上 ・Azure/AWS/Google Cloudなどのクラウド環境の改善・運用 ・プロジェクト進行に関わる顧客折衝・信頼関係構築 ・技術調査・PoCの実施 ・プロジェクト各工程における開発・プロジェクト推進業務 ・開発チームの品質管理、スケジュール管理、技術面の問題解決 ・顧客への進捗報告、レポーティング　など ＜活用する要素技術等＞ ・Azure、AWS、Google Cloud ・Python ・SQL、NoSQL ・Huggingface ・LangChain　など ■プロジェクト例 伊藤忠商事株式会社、T&Dフィナンシャル生命保険株式会社、株式会社Mizkan など 他にも多くのクライアント様からご相談をいただいております。 ・伊藤忠商事株式会社様　生成AI活用推進プロジェクト ・T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様　生成AIによる業務効率化プロジェクト ・株式会社Mizkan様　社内生成AIアプリ「MIZ-GPT」の開発プロジェクト など
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F 勤務地最寄駅：副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ サテライトオフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,857円～507,428円 固定残業手当/月：112,143円～158,572円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 471,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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