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    9ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,068 社中 401〜450 社を表示

    株式会社Ｄ・Ａ・Ｇ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-3-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全39件
    • 【福岡・天神】コンセプトアーティスト/私服自由/フルリモート制度あり/年間休日127日/土日祝休み
      • NEW
      ～新作ゲームや映像作品のコンセプトアート／キャラアートを担当するコンセプトアーティストを募集！～ モーション／映像制作／サウンドなど各職種のスタッフが集まるプロフェッショナルチームでご活躍していただきます。 少人数のチームでご自身のアイディアを反映させやすい環境です ■職務概要 新作ゲームやオリジナルコンテンツなどの様々なプロジェクトにおいて、アート・デザインを担当していただきます。受託案件だけでなく、自社オリジナルコンテンツ（ゲーム・映像など）の制作にも携わることができます。 当社制作実績として、FF7 REMAKE／あつまれ どうぶつの森／機動戦士ガンダム 閃光のハサウェイ（映画） 等 ※詳細はこちら：https://www.dag-inc.co.jp/works/index.html ・ゲームや映像作品のコンセプトアートや背景設定画の制作及びアイディアの提案 ・キャラクターデザインや衣装／武器／家具などの各種デザイン ・キービジュアルの制作 など ■組織構成（部署名：クリエイティブ室　人数：7名） ・ゲーム業界やCG業界で多くの経験を積んだ各職種のスタッフが在籍するプロフェッショナルチームです。（コンセプトアーティスト／アニメーター／シネマティックアーティスト／サウンドディレクター／ゲームデザイナー など） ・コンテンツ制作の初期段階からプロジェクトに関わるので、クリエイティブな発想を活かすことが可能な環境です。 ■働き方 働き方に注力しておりフルリモートワークを積極的に取り入れております。ほとんどのスタッフが定時（19時）から20時には退社しており平均で月10～20時間ほどとなっております。また、退職率の低いも同社の魅力の一つです。離職率の低い理由は様々な映像技術を持っている為、顧客からのどの要望にも応えることが出来、社員からすると転職をしなくても社内異動で新しい映像技術を得る事が出来るからです ■同社の魅力 CG技術に強みを持つ企業で、ジャンルに偏りがなく品質が高いことから多くの引き合いを頂いています。例：任天堂、カプコン、レベルファイブ等の大手企業の有名ゲームタイトルを手がける等当社にいながら様々な技術・案件に関わることが可能で、技術力を高めたり大規模案件で経験を積むことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ TENJIN STUDIO（福岡支店） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター9F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】カットシーン制作スタッフ（リード候補）/フルリモート制度あり/定時退社/年間休日127日
      • NEW
      ～CGプロダクションとして多くの有名タイトルに携わる同社でのゲーム開発部門での募集になります。これから拡大していく部門内で、リード候補としてカットシーン制作を担っていただきます～ ■募集背景 受注案件が安定し事業拡大に伴い転換期を迎えた同社。沢山の顧客から案件の相談を頂いているものの人員が足りない為、今回の募集に至っております。 ■職務概要 各部門と連携を取り新作ゲームの演出・絵コンテ制作などの業務を担当していただきます。 ・ゲーム内のカットシーンや各種映像の絵コンテ制作 ・レイアウト、カメラワーク、表現の検証などの映像制作に関する業務全般 ※リード候補として、制作物の監修や進捗管理などの業務もお任せしたいと考えています ※ディレクターやアートディレクターと連携を取りながら進めていただきます ■組織構成 ゲーム開発部門 約25名のスタッフ(デザイナー/プログラマー/ゲームデザイナー等)が在籍しております。 その中のデザインチーム 約10名 がリモートワーク中で勤務を行っております。 ■働き方 働き方に注力しておりフルリモートワークを積極的に取り入れております。ほとんどのスタッフが定時（19時）から20時には退社しており平均で月10～20時間ほどとなっております。また、退職率の低いも同社の魅力の一つです。離職率の低い理由は様々な映像技術を持っている為、顧客からのどの要望にも応えることが出来、社員からすると転職をしなくても社内異動で新しい映像技術を得る事が出来るからです。 ■同社の魅力 当社の技術は業界内でも高く評価され、設立当初から徹底した「クオリティ」とクライアントを唸らせるほどの「提案力」を武器に任天堂、カプコン、レベルファイブといった大手企業の超有名タイトルを手がけてきました。
      ＜勤務地詳細1＞ TENJIN STUDIO（福岡支店） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター9F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-3-1　六本木ヒルズ クロスポイント 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（業績による） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社リンクス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー37F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア ◆第二新卒歓迎／残業15h程度／リモート・上流案件多数／チーム常駐・スキルアップ◎
      【年休125日／残業15h程度／業界・規模を問わず多様な案件を保有／上流工程から参画可能／原則東京23区内／ITエンジニアスクールを運営していたこともあり、研修や教育のノウハウ◎】 ■業務内容 ・要件定義等の上流工程から、システム設計～製造～テスト～導入まで一気通貫でプロジェクトに参画いただきます。 ・当社は、業界内に抱える幅広いネットワークを武器に、金融系（2～3割）／物流系（1割）／WEB系（1～2割）／通信系（1割）他、あらゆる業界の案件を幅広く保有します。 ※全体の6～7割の案件で出社とリモートのハイブリッド対応 ※数は少ないものの、直近受託開発案件も扱っており、将来的に受託開発に携わることが出来る可能性もあります。 ■開発環境 ・言語…Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++、R言語、Go lang ・その他環境…AWS、Android、iOS、Ruby on Rails ■プロジェクト事例 大手製造メーカーの業務システム開発 大手金融機関向けシステム開発 自社開発のwebシステム開発等（https://links-system.co.jp/business/） ※原則4～5名、1年単位でのアサインとなります。スキルや適性に応じてアサイン先の案件を決定します。 ■キャリアアップ ・もともとITエンジニアスクールを運営していたこともあり、研修や教育についてノウハウを多く抱えています。 ・『現場で専門スキルを磨いてスペシャリストの道を目指していく』『ゆくゆくはチームをまとめるマネジメントポジションに付く』等、描きたいキャリアプランを当社で実現していくことが可能です。 ■就業環境 ・月1回以上、社内の所属するチームにてミーティングを実施。プロジェクトの進捗状況や困っていることなどを気軽に相談することが出来る体制を整えています。 ・月に1回チームリーダーと面談を行い、客先の状況共有～顧客との交渉により残業時間の削減を実現しています（月平均15h程度）。 ・当社のエンジニアは約150名で構成（マネジメント層、営業担当等は除く）各案件原則4～5名単位でアサインされるためベテランのエンジニアから学べる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各常駐プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変動あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績2か月分） ■モデル月給： ・月給32万円/PG・経験6年（26歳） ・月給38万円/SE・経験8年（28歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナインアワーズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区神田錦町3-17　廣瀬ビル8階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 話題のカプセルホテルSTAFF／ネイル・カジュアル接客OK
      ━━━━━━━━━━━ 　ナインアワーズとは ━━━━━━━━━━━ ◎都市生活にフィットした、新感覚ホテル。 デザイン性の高いカプセルホテル『ナインアワーズ（9h）』や、泊まれるサウナ『ドシー（℃）』を運営しています。有名建築家とのコラボによって実現した空間や、心地よく眠れる機能的なカプセル、おしゃれなアメニティなどが人気のホテルで、国内外の幅広いお客様に利用されています。 ━━━━━━━━━━ 　具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■フロント・問い合わせ対応 朝番は11時のチェックアウト、中番・夜番はチェックイン対応がメインです。電話やメールで、予約や問い合わせを受ける場合も。手が空いた時間には、クチコミにも返信します。 ■清掃・ベッドメイク・備品管理 共用スペースの消毒、シャワー室や洗面台の清掃、アメニティ・シーツ・枕カバーの交換を実施。心地よく宿泊していただくために、衛生的な環境づくりが大切です。 ■アルバイトスタッフの教育 フロントや清掃を担当するアルバイトスタッフの教育や、シフト管理もお任せ。 お堅い印象は捨ててください。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル勤務＝マナーや服装など細かいマニュアルがあるような、ハードルを感じませんか？ 当社はカジュアルな雰囲気のホテルなので、接客は気張りすぎなくてOK。海外のお客様も多いので、英語・中国語・韓国語などの外国語スキルを活かせます。 ※仕事を通じて自然に覚えられるので、語学スキルに自信のない方もご安心ください。 キャリアパスが描ける。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価に社歴や経験は一切関係なし！店舗マネージャー、スーパーバイザー、管理部門での活躍など、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。未経験入社半年でマネージャーへ昇格した実績も◎
      東京／横浜／川崎／成田／金沢／名古屋／京都／福岡のカプセルホテル・ホステル・ホテル・サウナ施設 ※希望を考慮 ※エリア内での配属先決定、異動あり。転居を伴う転勤はありません。 ━━━━━━━━━ 　募集勤務地一覧 ━━━━━━━━━ ＜東京・横浜・川崎＞ ■ナインアワーズ（9h） ウーマン神田 品川駅スリープラボfor men 赤坂スリープラボ 水道橋 浜松町 人形町 ウーマン新宿 ■ドシー（℃） ドシー恵比寿 ドシー五反田 ■新宿区役所前カプセルホテル ■カプセルプラス横浜 ■ホテルプラスホステル 秋葉原1 秋葉原2 浅草 東京川崎 ＜成田空港＞ ■ナインアワーズ成田空港店 ＜金沢＞ ■金沢カプセルホテル武蔵町 ＜名古屋＞ ■ナインアワーズ（9h） 9h名古屋 ＜京都＞ ■スマートプレイスイン 四条大宮駅 二条城前駅 二条城堀川 四条堀川 四条大宮イースト ＜福岡＞ ■9ｈ博多駅店 ■ウェルキャビン天神店
      ＜東京・川崎・横浜・成田＞ 月給23万5000円以上 ＜金沢＞ 月給20万4000円以上 ＜名古屋・京都・福岡＞ 月給22万3000円以上 ※時間外手当は全額支給・各種手当あり。 ※経験や能力を考慮して決定します。 ★夜間割増について 22時～翌5時の間は、給与が1.25倍になります。 ★手当を含めた月収例 25万円（東京・1年目） ★マネージャーの待遇 昇格後の給与は、月給30万円以上になります。ポストも豊富で、半年ほどでマネ―ジャーに昇格した事例が複数！社歴に関係なく頑張りが認められる環境です。
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    株式会社ルーシップ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段南4-8-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア（リーダー候補）◆上流工程の案件多数／資格取得支援あり／残業平均20時間
      ～顧客は優良企業または上場企業メイン／資格取得支援充実！合格点の80％取得で受験費用全額会社負担／SE以外のキャリアパスも目指せる～ ■業務内容： Web（オープン系）ソフトウェア・システムに関わる設計から開発をお任せします。上流工程からワンストップで関われる案件が多いだけでなく、顧客への提案や営業戦略への参画など開発業務だけではないプロジェクトリードの経験も積んでいただけます。また、自社メンバー3～5名でチームを組んで開発を行うため、１人での派遣業務はほとんどありません。 ＜過去実績一部＞ 公共向けPKIシステム構築／大手飲料メーカーの基幹システム開発／ECショップのプラットフォームシステム開発／某有名通信インフラAPI連携CMS など ■開発環境： 言語：Java、Go、PHP、TypeScript、Python、C#、C++ フレームワーク：.NET、Spring DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL 開発環境：VSCode、Eclipse、VisualStudio、クラウド(AWS、Azure) ツール：SVN、git、Docker ■資格取得支援制度： 合格点の80％取得で受験費用を全額会社負担してくれる制度や取得すると半年間手当が支給される制度などがあり、成長できる環境が整っています。 ＜資格取得実績一部＞ 基本情報技術者（FE）／応用情報技術者（AP）／Oracle認定資格 など ■当社の魅力： SEだけでなく営業や人事のスキルも身に着けてキャリアアップしたい。経営に携わりたい。いずれは独立したい。少しでも当てはまる方にぴったりの会社です。 （1）経営陣との距離が近い 自社内では経営層と接する機会が多いため、会社運営の知識と経験をリアルタイムに習得できます。手を挙げた分だけチャンスが与えられる環境で、ビジネスパーソンとして飛躍的に成長できます。 （2）風通しの良い風土・透明度の高い経営 上下を問わず社員同士のコミュニケーションに力を入れています。役職や年数に関係なく社員同士の仲が良く、互いに意見がしやすいです。気持ちのよい社内風土のもと安心して仕事に取り組めます。また、経営計画書を社内で共有するなど、情報の透明化を図り、経営層になるための知識経験が積める環境を整えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-8-8 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,964,000円～4,560,000円 固定残業手当/月：53,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：年1回（8月） ■モデル年収： ◆ 年収例 ・390万円：PG25歳（3年目） ・450万円：SE27歳（5年目） ・550万円：SE32歳（10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アセットコミュニティ

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 28.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/新宿】マンション管理（フロント担当）◇土日祝休み/年休126日/残業月10h程度
      ～土日祝休み・残業時間10時間程度・年間休日126日／土日・夜間対応の緊急センター有～ ■担当業務： グループ会社が開発した東京都内の投資用分譲マンションの管理業務を行う当社にて、 マンションの管理組合とコミュニケーションをとりながら多様な意見を吸い上げ、提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・管理物件の総会の準備～実施（各種資料作成、当日の運営、議事録作成等） ・協力業者とのやり取り ・入居者様の一次対応　等 ※当社の管理物件は投資用のマンションのため、総会や理事会が土日に入ることはほとんどありません。 ※建物、設備の巡回や点検、現場対応は原則現場担当が行いますので、上記の業務に集中できる環境です。 ■組織構成： 当社には7名が在籍しており、そのうち30代が２名、20代が４名となっており、 活気がある雰囲気で仕事をしています。 また、成果を出せば上のポストを目指せる環境です。 ■就業環境： ・残業時間は、月平均10時間程度となっております。 ・投資用マンションを管理しているため、同業種と比較して理事会・総会による土日出勤が少ない環境です。（年間4～5回程度） 　※土日出勤した際は、平日に代休を取得していただきます。 ・6名のメンバーで全物件を管理する形式をとっており、一人に負担がかかりすぎず、メンバー全員で意見を出し合いながら業務を進めています。 ・夜間、土日の緊急対応の一次受けはコールセンターにて行います。 ・アセットリードグループが同一オフィスに入居しているため、賃貸管理部門や営業部門と連携がとりやすい職場環境です。 ・希望があれば、将来的にフロント担当以外の業務に就くことも可能です ■その他： ◎当社の管理物件は投資用のマンションのため、お客様となる所有者様はマンションに居住していないケースがほとんどです。そのため、クレーム処理に時間を割かれることが少なく、本来の業務に集中しやすい環境です。 ◎アセットリードグループが同一オフィスに入居しているため、賃貸管理部門や営業部門と連携がとりやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,000円 その他固定手当/月：80,000円～122,000円 固定残業手当/月：64,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・年収約550万円 入社4年目 係長（経験者採用）（月給36.6万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バランス

    理容・美容・エステ
    埼玉県さいたま市大宮区仲町1-110
    • 設立 2003年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 面接1回【大宮／浦和】～美容師アシスタント～有名サロン出身のオーナー在籍／各種手当充実／年休113日
      ■募集背景： ・今後、更なる店舗出店も検討中であることからアシスタントを募集します。 ・現在はさいたま市(大宮、浦和)で美容室を３店舗経営しています。 ※感性・技術・人間性を備えたスタイリストにより、順調に顧客が増加しております。 ■業務内容：アシスタント業務からお任せしていきます。 ・美容技術の施術 ・受付などのフロント業務等 ・サロン内業務全般 ・撮影、ヘアメイクなどのサロン外ワーク ■教育環境： ・都内某有名サロン出身のオーナーが作成した独自のカリキュラムで、売れる美容師としての基礎を一から学ぶことができます。キャリア15年以上のベテランスタイリストを始め、先輩スタッフが親切丁寧に一人一人の事を考え、大切に教育いたします。 また、意欲のあるスタッフのために、月400万円以上の売上実績を持つ当社ディレクターによる講座も行っています。（他店の経営者、スタイリストも参加中） ・当社では「アシスタント時代の学び方で、その後の美容師人生が決まる」と考えます。先輩や仲間と切磋琢磨し、成長できる職場環境です。 ・本店のbalance OMIYAには8名、balance URAWAは5名、balance CENTRALは4名のスタッフが在籍しています。 ■こんな方にお勧めです： ・都内でなくても、美容師として通用する技術を身に付けたい方 ・美容師になったけどブランクがある方　・アシスタント経験があり、スタイリストを目指している方 ・スタイリストになりたいけど、まだデビューしていない方　・スタイリストになったが、新規のお客様を担当していない方 ・スタイリストになったが、技術に自信がない方　・美容に携わる仕事をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町1-110 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回／5,000円の年次昇給 ■月給： 《アシスタント》190,000　(目標達成手当＋10,000込み) 《jrスタイリスト》200,000～ 《スタイリスト》　230,000～ ※目標達成手当+個人売上に応じて増額あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラスティーパートナーズ株式会社

    不動産管理
    東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル9階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全1件
    • 投資用不動産営業（反響）／業界屈指の高インセン／業界未経験可
      東京23区内、横浜、川崎エリアを中心に一都三県の駅チカ、資産性の高いマンションを扱う当社。あなたには、資産管理に興味をお持ちの方に向けた下記の営業活動をお任せします。飛び込み営業などはありません。 ■インサイドセールス 広告やイベントなどでお問い合わせいただいた方にご連絡をし、アポイントメントを取得。アウトサイドセールスへ引き継ぎます。 ※無差別のテレアポではなく、当社をご存じの方に向けた反響営業です。入社直後のインサイドセールス時もインセンティブが付きます！ ■アウトサイドセールス インサイドセールスが獲得した商談に臨みます。その他、自社広告やイベントブースなどで反響を頂いたお客さま先に伺ったり、既存のお客さまから新しいお客さまをご紹介いただいたりすることもあります。月1件の契約が目標で、どんどん打席に立てるのが当社の特徴。うまくいかなくても次に活かせばOKです！ ※お客さまはオフィスワーカーから経営者、投資家までさまざまです ＜商談に集中できる！＞ 顧客へのアポ取り部隊のコールセンターを内製化し、アポイントが勝手に降ってくる仕組みを構築。営業スタッフは新規アポの獲得が不要で商談に集中できます！ ＜入社後の流れ＞ まずはインサイドセールスからスタート。1カ月～3カ月程度経験したら、社内役員をお客さまに見立てた試験を実施。見事合格した方にはアウトサイドセールスへ挑戦していただきます。 　▼ 先輩に同行して、アウトサイドセールスの流れを覚えていきます。その後、少しずつ自分が中心になって商談を行うようになればOK。教育体制には自信がありますので、早ければ入社半年で独り立ちできます。 ＜お客さまからの信頼が何より大切！＞ 当社は紹介制のビジネスモデルを取り入れていますので、トラブルは起こせません。したがって、比較的手堅い不動産を扱いますし、お客さまのサポートも徹底しています。それが、お客さま満足度につながっています。実は、当社には、元お客さまの社員も何人かいます！
      ★転居を伴う転勤はありません 本社／東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル9階 ・山手線 埼京線 湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口より徒歩1分 ・日比谷線「恵比寿駅」出口1より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給29万円～85万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（営業成績に応じて支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律（定額）6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼業界屈指の高インセンティブを用意／ 当社では、社員の成果にしっかりと報いるため、下記のように業界屈指の高額インセンティブを用意しています。 （1）契約1件につきインセンティブ※契約内容により上乗せもあり！ 　+ （2）単月の契約数によって追加インセンティブ支給 　+ （3）連続月で契約獲得の場合、さらにインセンティブを上乗せ ※お客さまへのアポ取り部隊のコールセンターを内製化し、アポイントが勝手に降ってくる仕組みづくりをしています。営業スタッフは新規アポの獲得が不要で商談に集中できる上、どんどん打席に立てますから、誰もが高額インセンを獲得するチャンスがあります！ ※入社直後のインサイドセールス時もインセンティブが付きます！
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    株式会社アイティ・ナック

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区巣鴨1-14-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【Webアプリの設計・開発※リーダー候補】フルリモート案件9割／残業20時間以内【面接1回】
      ≪リーダー業務未経験の方も歓迎！／家族手当・家賃補助有／成果を昇給額や賞与などに還元／設立以来、右肩上がりで成長≫ ■業務内容 ・お客様の要望を元にした、要件定義から設計書の作成／プログラム製造／各種テストまでの一通りの業務 ・システムリリース後の、追加開発やシステムの保守 ・大手企業様とタッグを組んで提案などから参画するケースが多く、開発初期メンバーとして上流工程から携わることができます。 ・帰社日：1回／2か月 ・チャットで普段からコミュニケーションをとり営業情報は常に社員1人1人が把握できる環境です。 ※リーダー経験者の方は、入社後そのままリーダー業務をお任せすることも可能 ■フルリモート案件9割の実現背景 ・エンドユーザーの多くが大手企業で、その多くが在宅勤務を推奨しているため、フルリモート9割程度が実現できております。 ・出社の頻度：1か月に1度あるかないか程度 └基本出社はなく、工程の切れ目の報告会やアプリのリリース／アップデート時など、必要が生じた場合のみ出社いただくことがあります。 ■リーダー未経験歓迎 ・ご希望に沿って、リーダー業務をお任せしていきます。 ・月1回の役職者会議や社長直通で相談可能な環境が整っており、着実にリーダー業務を習得できます。 ・外部のリーダー研修を受講できます。 ■当社の特徴 ・会社が盛り上がる制度を、社員全員で考案し話し合っています。 └過去、全額会社負担の社員旅行を実施（誕生日休暇／寄付金制度なども検討中） ・研修代や勉強用書籍代の補助など、会社として個人の成長に向き合う企業です。 ・休日出勤の場合は先に代休日を決め、有休取得を促進。 ■プロジェクト例 ※フルリモート案件が9割程度ですが、出勤時でも山手線沿線の案件が中心。住居により案件場所も調整します※ ・金融系や流通系システムが多くQCDのバランスを都度最適化しながらプロジェクトを進めていきます。小規模～大規模の様々な案件があるため、プロジェクト期間は案件にもよりますが半年～2年程度が多いです。 ・ECサイト系(スポーツ系、美容系など)のフロント部分から、分析集計部分などをチームとして参画。 ・保険やクレカ決済などの大規模案件の一部機能群にチームとして参画。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区巣鴨1-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,400円～568,200円 固定残業手当/月：51,600円～81,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 【昇給モデル】 ・33歳 経験年数10年 年収680万円＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Java】【フルリモート案件9割】Webアプリの設計・開発～残業20h以内／福利厚生◎～
      ≪フルリモート案件9割／稼働率100％／家族手当・家賃補助有り／成果を昇給額や賞与などに還元／設立以来、右肩上がりで成長≫ ■業務内容 ・設計書の作成／プログラム製造／各種テスト ・システムのリリース後は、追加開発やシステムの保守を行います ・大手企業様とタッグを組み提案から参画するケースが多く、開発初期メンバーとして上流工程から携われます。 ※2か月に1回帰社日を設けています。 ※普段からチャットでコミュニケーションをとり、常に社員1人1人の状態を把握しております。 ■フルリモート案件9割！ ・エンドユーザーの多くが大手企業であり、その多くがリモートワークを推奨しているため、案件の9割がフルリモートとなっております。 ・出社の頻度：1か月に1度あるかないか程度 └基本的に出社はなく、工程の切れ目の報告会やアプリのリリース／アップデート時など、必要が生じた場合のみ出社していただくことがあります。 ■案件アサイン ・リーダー1名・メンバー1～3名程度のチームでアサイン。 ※1人でアサインされることはほぼありません！課題が見つかった際にはリーダーと相談しながら業務を進めていただきます。 ・チームでのアサインのためエンジニア稼働率は基本100％ ■当社の特徴 ・会社が盛り上がる制度を、社員全員で考案し話し合っています。過去、全額会社負担の社員旅行が実施され、誕生日休暇／寄付金制度なども検討中です。 ・エンジニアリーダーとキャリアを考える機会を設けております。 研修代や勉強用書籍代の補助など、会社として個人の成長に向き合う企業です。 ・休日出勤の場合は先んじて代休日を決め、有給休暇取得も促進しています。 ■案件例 ・金融系案件が全体の5割を占め、中でも保険系の案件が一番多いです。 ・案件の特性上期間が長く、長い場合は2年に及ぶことも ※同一案件に入っていただけるため、教育がしやすいことも特長です。 ・その他案件：銀行・クレジット、流通系システムなど ※基本リモートですが、出勤時も山手線沿線の案件中心。住居により案件場所も調整します！ ■開発環境：案件によりますが、以下が中心です。 ・言語：Java ・DB：Oracle／DB2／SQLServer ・サーバ：オンプレ（Linux系中心）、AWS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区巣鴨1-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,800円 固定残業手当/月：47,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 【昇給モデル】 ・28歳 経験年数5年 年収480万円＋決算賞与） ・33歳 経験年数10年 年収680万円＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コントロールテクノロジー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-15-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全21件
    • 【自社サービス】SRE／年間3,000万人が利用する大規模システムの安定稼働をお任せします
      • NEW
      当社は総合型予約システム「RESERVA」を開発しています。 SRE部門のミッションは、予約システム「RESERVA」の信頼性・稼働率を担保するために、インフラの性能や可用性、拡張性、セキュリティなどを向上させることです。 ソフトウェアツールを使用して、システムの管理やアプリケーション監視などのITインフラストラクチャタスクの自動化も推進しています。 当社の事業領域である「予約システム業界」において、RESERVAの導入事業者数は30万社を超えて国内No.1のプロダクトとして成長を続けています。民間企業のみならず、政府・自治体でも数多く導入される中で、RESERVAにおいては社会インフラとしての信頼性がより一層求められています。 当社のSREは、成長を続けるサービスの安定性と信頼性を確保するために、次のような重要な役割を果たします。 ・サービス使用状況の定量化とフォーキャスト ・サービスのモニタリングとオブザーバビリティの確保 ・リソースのキャパシティプランニング ・効率性とパフォーマンス向上の促進 ■本ポジションの魅力 私たちは、環境やアーキテクチャの見直しを積極的に行っており、一定の裁量を持って業務を進めていく機会が多数あります。チームメンバーと議論を交わし、協力し合いながらプロジェクトを進めることが基本となります。また、私たちの評価システムでは、業務実績とスキルが正当に評価され、その成果は給与やポジションにしっかりと反映されます。成長の機会が豊富にあり、自身の能力を最大限に発揮できる環境が用意されています。 【業務詳細】 RESERVAの安定性と信頼性の向上に関する作業を担当していただきます。 具体的な内容としては以下のものを想定しています。 ・サービス使用状況の定量化とフォーキャスト ・サービスのモニタリングやオブザーバビリティの確保 ・AWSリソースのキャパシティプランニング ・効率性とパフォーマンスを考慮した開発の促進 ・開発生産性とセキュリティを両立したCI/CD環境の構築 ・開発環境やプロダクション環境のRisk Assessment ■技術スタック ・インフラ基盤:AWS等 ・OS:Linux ・データベース:PostgreSQL ・IaC:CDK,Terraform 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※担当職務・経験・能力を検討の上で給与決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】経営管理◇役員直下でバックオフィス全般をお任せ／上場企業・官公庁との取引多数
      大手企業、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを誇るRESERVA予約システム（SaaS型予約管理システム）を開発している当社にて、経営管理担当を募集します。 ■業務内容： 会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 未経験分野もあると思いますが、日々勉強をしながら少しずつ業務に慣れていただきたいと思います。 ＜業務例＞ ・営業部門などと連携したクライアント企業の与信審査業務 ・会社が保有するISMSの更新業務、内部監査業務 ・業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック ・サービスおよびツール導入時の選定、導入検討 ■当社について： 当社が運営する『RESERVA』は誰もが使える最先端の予約システムで、現在350業種30万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。予約機能だけでなく、各店舗が蓄積した顧客情報資産を最大限に活用し売り上げを最大化するためのツールを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌ

    ITコンサルティング
    東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／グローバルに活躍可能／リモート可
      • NEW
      企業が抱えるDX化やグローバル化支援業務を、希望やスキルに応じた案件からお任せします。 上流工程から一気通貫型で担うものや、チーム参画のプロジェクトが豊富です。 【内定者研修】 社内教育制度Freewill大学では、IT、ビジネス、well-bingなどの講座を受講可能。 講師にはシリコンバレー在歴40年以上の会長など、各分野の先駆者が立つことも。 ◆IT技術講座 ・IT業界入門講座（業界の仕組み、プロジェクト紹介） ・インフラ講座：ネットワーク、サーバー、クラウド ・開発講座：開発プロジェクト、データベース ・情報セキュリティ/コンプライアンス講座 ◆ビジネス講座 ・ロジカルシンキング講座 ・ビジネスマナー/個人情報管理 ・KPI/目標管理講座/資産運用講座 ◆グローバル講座 シリコンバレー在住の会長Amanoによる英語ディスカッショントレーニングを用い、実践的に学びます。 ◆その他 マインドフルネス、フィジカル、ファイナンス等々、人生に必要なことを学べます。 ＜アサイン＞ 個人の希望、経験、適性に応じたアサインを実施。 企画・要件定義や基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守など多彩な案件に参画します。 【主要プロジェクト例】 ◆大手旅行業向けグローバルサービス向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック ◆メガバンク向け超上流グローバル業務支援 ◆北米エリアでのWebシステムスタートアップ支援（一部海外出張あり） ◆外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ◆生保系システム開発支援・ビジネスアナリスト業務…他多数 受託開発や、最先端技術を活用した弊社自社サービス（SPIN、tells、Vibes.Media）も可能。 ★英語スキルのある方は業務で活かせます！ ★将来的にPM・PLのポジションも目指せます。
      ・現在、プロジェクトの9割以上はリモートワーク！ ・働く場所や働き方も自由意志を尊重！ ・フルリモート勤務や国内・海外の各拠点を自由に選択可能です（経験と実績に応じる） ★入社後は青山オフィス、または各プロジェクト先にて勤務。 【青山オフィス】 東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301 ＜アクセス＞ ・地下鉄「青山一丁目駅」「外苑前駅」より徒歩3分 【京都オフィス】 京都府京都市上京区油小路中立売西入ル甲斐守町97番地　西陣産業創造會舘 2F・3F ＜アクセス＞ ・バス停「堀川中立売」より徒歩3分 【主なプロジェクト先エリア】 ・東京都23区内、神奈川県（横浜、川崎、など） ・大阪府、京都府内 ※上記のほか、アメリカ・カナダに姉妹企業のオフィスがあります。
      月給26万円～84万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※学歴や初回オフォー金額に関係なく条件を満たす試用期間修了者は誰でも月給30万円以上のスタートが可能。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2400円～18万8000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜試用期間中の給与＞ 月給23万円～81万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1100円～18万4163円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★年齢・勤続年数関係なし！フラットなHRチェック制度（人事考課）★ 日々の成果は3カ月に1度の人事考課で、自身や他部署など360度多方面から評価。 計年4回昇給の機会があり、1年で10万円以上昇給した社員もいます。
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    アイニコグループ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    奈良県奈良市朱雀3-1-7
    • 設立 2007年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 【京都・在宅勤務多め】営業事務（未経験歓迎）出社は月２～３回/高い有給取得率/若手活躍
      ★リモートワーク★【２０代社員多数活躍中】 ＼本ポジションの魅力／ ＊柔軟な働き方！ ＜リモートワーク！出社日は月2～3回！土日休み/残業月20h程/有給も10日以上取得の社員が多数/育休・産休制度あり！> ＊若手社員活躍中！ 他部署にも２０代の社員がたくさんおり、若手社員との交流機会が多数あります！ ■業務内容： フィールドセールス（法人営業）が獲得した案件に対し、「導入支援コンサルタント」が導入サポートを実施しますが、今回はその「導入支援コンサルタント」のサポート業務（説明会の日程調整等）をお任せします！ ～具体的な業務内容～ ◆システム導入企業向けの説明会、研修会の運営サポート、システム導入サポート ・研修スライドの一部修正、作成 ・研修案内の送付 ・研修内での資料送付サポート ・導入決定時のシステムの設定（アカウント作成等） ・顧客管理システムへの登録 中長期では導入企業の定着サポート、研修講師等もお任せしていきたいと考えています。 ■商材 「BOXJOB」という業務管理に特化した唯一無二のサービス 業務フロー60個程度をBOXに管理し、「どのタイミングで誰に何を聞くか」、必要な書類、決裁権等すべて可視化できるようになっています ＜問い合わせ殺到中で目標予算に対して2倍以上の売り上げ＞ ■業務詳細： 顧客からの「BOXJOB」システムに関する操作説明・問合せなどをお任せいたします。 難しい業務はなく、システムに関する説明は導入支援の方がメインに話すため、日程連絡や資料送付など事務サポートがメインです◎ ・システム導入企業向けの合同説明会、研修会の運営サポート ・個別案件のシステム導入サポート補助 ・導入企業向けの定着サポート等 ※お客様と一部やり取りはございますが、数字を追うなどの業務はございません！ ■組織構成 配属先は現在代表１名、コンサルタントの３０代女性２名、アシスタントの２０代男性が所属 ■弊社について 弊社（旧：楓工務店）は元は工務店ですが、時代の流れもあり社内で積極的に業務改善を実施 結果、自社で業務改善システムを開発し、同業者からも評判が非常によかったため、IT部門の事業部を立ち上げ、外販することに！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所： 京都府木津川市城山台3丁目15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、12月、初年度は12月のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良市・在宅有】事務職＜未経験歓迎＞土日休み/有給も10日以上取得の社員が多数
      ＼＼本ポジションの魅力／／ ・不動産・保育・介護・システム開発等事業拡大で売上成長120％ ・在宅相談可・土日休・残業20h程・フルフレックス・転勤なし ・「働きがいのある会社」ランキング3年連続受賞 ■採用背景 業績拡大により、営業の社長の業務量が増えてきたため、 事務を担っていただける方を募集しています！ ■リモートワーク 業務習得の観点から入社後1ヶ月以降で業務を一人で担当できるようになればリモートワークの実施が可能です。月数回程度、出社していただくイメージです。 （確約はできませんが、同部署の他の社員は月2~３回の出社日以外は基本リモートワークをしております） 【業務内容の詳細】 ※基本的にはスケジュール管理や手配業務など事務作業がメインです※ ・スケジュール管理 ・メール・各種チャットツール対応 ・文書作成（御礼状、ご案内状） ・各手配（出張、手土産、会食） ∟段取りがメインで会食への参加などはほとんどありません ・経費精算 ・会議準備（来客接遇、設営） ・議事録の作成 ※オンライン商談に同席することがあります スケジュール管理や書類作成、メール・チャット対応等の幅広い業務で社長と二人三脚で業務遂行いただきますので、お人柄重視の採用となります。 ■商材 「BOXJOB」という業務管理に特化した唯一無二のサービス 業務フロー60個程度をBOXに管理し、「どのタイミングで誰に何を聞くか」、必要な書類、決裁権等すべて可視化できるようになっています ■弊社について 弊社（旧：楓工務店）は元は工務店ですが、時代の流れもあり社内で積極的に業務改善を実施 結果、自社で業務改善システムを開発し、同業者からも評判が非常によかったため、IT部門の事業部を立ち上げ、外販することに！ ■組織構成 配属先は現在代表１名、コンサルタントの３０代女性２名、アシスタントの２０代男性が所属 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市朱雀3-1-7 勤務地最寄駅：近鉄京都線／高の原駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～274,600円 固定残業手当/月：27,600円～38,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,600円～312,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、12月、初年度は12月のみ） ■研修手当 ■出産育休 ■家族慰労手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＥＣ

    住宅設備・建材
    東京都新宿区四谷坂町9-9　三廣ビル6・7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／年休129日／残業ほほなし／インセン有
      施主・ゼネコン・内装業者・設計士や、 全国展開するドラッグストアやスーパー、 カーディーラー等の建設・購買部門がお客様。 業界大手との直接取引もあり、 案件の安定性・継続性が強みです。 ≪業務の流れ≫ ▼お問い合わせへの対応 ▼ヒアリング ▼提案 ▼成約 ▼工事部への受け渡し 3500種類ほどある建材から 3、4パターンほどのサンプルを取り寄せて提案。 実物を見ながら改めて色や素材をお客様と確認。 イメージをすり合わせ、契約を結びます。 ≪商材について≫ ○ガーデンマテリアル ○セラミックタイル ○フェイクストーン ○花器　など ときには自社の製造部門と連携して オーダーメイド品を製造することも！ その他にも内装工事・外構工事一式、 空間設計やデザインなども提供しています。 営業スタイル・働き方の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★新規開拓営業は“実質ゼロ” 飛び込み・テレアポなど… 純粋な新規営業はほとんどなし。 現在の新規案件の多くは 問い合わせや既存顧客からの紹介です。 ★ノルマなし・目標はチームで設定 個人目標はありますが、 未達成で厳しく詰められる文化ではありません。 ★営業活動に集中できる体制 内勤スタッフが見積作成や資料対応をサポート。 提案活動に注力できる仕組みが整っています。 未経験歓迎！約1年間の伴走あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP 1｜座学研修（1週間） 商品知識や業界基礎を丁寧にレクチャー イチからお教えしていきます ▼STEP 2｜OJT期間（3カ月間） 先輩に同行して商談や現場対応を学習 提案ノウハウを吸収する期間です ▼STEP 3｜サポート期間（1年間） 同行やロープレなどで随時トレーニング 先輩に教えてもらいながら段階的に業務を習得 ▼STEP 4｜本格デビュー（入社1年目以降） 自信がついたら本格的に担当業務へ 焦らず、自分のペースで成長可能
      ◇転勤なし◇本社（四ツ谷）へ配属◇東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル6F・7F
      月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ 【幹部候補】月給35万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※建築業界経験５年以上・営業経験（個人・法人問わず）５年以上・マネージメント経験がある方を想定。 ※金額については面接時に要相談 ※残業代は全額支給いたします。 ※月給は当社の規定により決定します。
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    株式会社FTG Company

    ファーストフード関連
    東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 951名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全5件
    • 【中目黒・経理】13期連続増収増益／「大阪焼肉・ホルモン ふたご」等100店舗超／残業平均19.7h
      【ご経験ある業務からお任せ／グループ会社の経理にも携われる／法令の知識もアップデートで成長できる環境◎／完全週休2日制／フレックス制／5日以上の連休取得可】 当社およびグループ会社の経理業務もお任せします。入社後まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に担当の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容： ・日常業務（現金管理、銀行振込、経費精算、税金納付など） ・月次決算（試算表、月次推移表などの作成） ・年次決算（決算整理仕訳、調書作成、内訳書作成など） ・店舗売上、仕入、棚卸管理 ・固定資産・リース管理 ・保険対応（契約継続など） ・銀行対応（融資相談など） ＜グループ会社業務＞経理支援・代行 ・銀行振込、経費精算 ・月次／年次決算実施、または補助 ■業務の魅力 ◎新しい仕事に挑戦＆専門性を磨く 慣れてきたら「子会社の業務をメインにやりたい」「資金繰り管理をやりたい」「銀行交渉をやってみたい」と積極的に声を上げてください！適性や希望に応じて、仕事をお任せします。 ◎グループ会社の経理業務 グループ会社の経理業務も行う当ポジション。「2030年までに1000億円企業達成」という会社としての大きな目標に向けた、経営を支える大事な資料作成にも携わっていただきます。グループの発展を支える立役者として活躍できます。 ◎ルールや仕組みづくりのスキルも 飲食事業部やシステム部と連携する中で、経理の視点から意見を求められることも。組織のルールや仕組みをつくっていく過程にも関わり、スキルが磨かれます。 ■組織構成： 経理担当は自社メンバー3名（男性2名・女性1名）、子会社所属のメンバー2名（男性1名・女性1名）で構成されています。※平均年齢37歳 すぐ近くで仕事をしている役員や別部署の社員も含め、フランクに話せる環境です。お互いに声を掛け合い、分担しながら仕事を進めています。 ■入社後の流れ： 初日は会社やグループについて座学で学ぶ入社時研修を実施。その後はすぐ実務に入っていただきます。前職までのスキルに応じて、預金入力や現金確認、振込、ワークフロー対応など、当社で行っている業務の流れを覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,716,680円～3,582,064円 固定残業手当/月：73,610円～97,328円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～395,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は400～475万円の内訳です。476万円以上で採用の場合は管理監督者となるため、固定残業手当の支給はありません。 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川・八王子・武蔵境】店長候補◆焼肉「ふたご」◆入社半年で店長昇格可◆週休2日◆福利厚生充実
      【半年で店長職を目指せます！転居を伴う転勤なし／エリアマネージャーやブランドマネージャーも目指せる！／ランチ営業は原則無いため、時間の使い方を工夫できます◎】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長候補として、原価や売上の管理、スタッフの教育やシフトづくりなどを担当して頂きます。まずは接客や調理といった店舗運営からお任せします。 ■教育体制 ・入社して1ヶ月は本社およびトレーニングセンター店で勤務します。専属のトレーナーのもと、キャリア設計、目標設定、会社の制度など昇給や仕事ついて学びます。 ・1ヶ月～1ヶ月半ほど実践研修を受けるのと並行し、独自プログラムであるBDP研修にて「生産性を上げていくためのコツ」を学んでいきます。コーチング、人財管理、計数管理など店長に必要なスキルを学べます。 ■キャリアアップ 半年～1年程度で店長を目指すことができます！その後は評価に応じ、SV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー、ブランドマネージャーへの昇格も可能です。 入社後2年でエリアマネージャーに昇格された例もあり、若くしてマネジメントを行えるチャンスが多数あります！ ▽昇給昇格イメージ 店長：年収420万円以上 →スーパーバイザー：年収480万円以上 →エリアマネージャー：年収550万以上 →ブランドマネージャー：年収600万円以上可能！ ■キャリアパス 本部職へのキャリアチェンジも可能です。マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など豊富な選択肢があります。海外進出にも積極的なので、海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。自らやりたいことを上長や役員へ発信し、キャリアを掴んでください！ ■当社について 『はみ出るカルビ』『はみ出たいハラミ』など、大きなお肉が大人気のお店です。仕事帰りの会社員やカップル、ファミリーのお客様など様々なお客様が来店します。 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店、その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンしています。 国内はもとより海外にも積極的に進出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 立川店 住所：東京都立川市曙町2丁目17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八王子店 住所：東京都八王子市東町10-6 三吉ビル東町1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 武蔵境店 住所：東京都武蔵野市境1丁目3-2 セントラルVIVO１３２ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,021円 その他固定手当/月：69,312円～154,312円 固定残業手当/月：81,070円～108,707円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,403円～443,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格（平均半年に1回程※最短入社3ヶ月での昇格実績有） ■決算賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エナジーサプライ株式会社

    エネルギー （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜3-1-22あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山市】太陽光発電システムや蓄電池等の提案営業＜売上拡大中！＞◆残業月20H／年休120日◆転勤無
      【有給取得率80％以上（年間休日120日以上）／福利厚生充実／転勤なし／数年先上場を目指しています】 ＼数年で社員数&売上規模1,000％以上の成長！！圧倒的な営業力が身につく／ ＼岡山市・瀬戸内市・赤磐市・和気町・早島町・吉備中央町が実施する「太陽光発電設備及び蓄電池システムの共同購入事業」の独占サプライヤー／ ■職務内容： 同社にて、企業や工場・施設に対してエネルギーのプロとして最適な再生可能エネルギーをご提案いただきます。 ・太陽光発電システムのご提案とアフターフォロー（対法人） ・蓄電池や電力のご提案 ■職務詳細： ・提案するのは基本的にPanasonicやSHARPなど、大手メーカーの商材となりますので提案しやすいです。 ・チーム目標が個々人に割り振られるため、チームで目標達成に向けて取り組みます。 ※月間20件ほどの商談となります。商談した先から成約率は約30％。月間約2件が標準的に受注件数となります。取引単価は300万～数千万円ほどで企業規模によって異なります。 太陽光発電システムだけでなく、蓄電池までセットで販売している会社は殆どありません。また、自社で蓄電池設置の工事部隊の組織を有しており、コストも抑えられるため、利益確保に繋がっております。 ■評価制度： 基本給は半年に一度の評価となります。また別途インセンティブとして、成約金額の粗利に対しての数パーセントがインセンティブとして支給。更にご自身でアポ取得した顧客が成約した場合、アポ取得分の金額が加算されます。 ■組織構成： 配属先は20代が多く、活気に満ちた雰囲気です。 ■就業環境： 当社では、年功序列ではなく、若いメンバーが中心のフラットで風通しの良い社風です。仕事も遊びも全力、何でも言い合える雰囲気があります。また、圧倒的な成長を遂げているため、キャリアアップもしやすい環境です。 年間休日120日、有給休暇取得率80%以上と休みもしっかり取得できる環境です。 ■業界の安定性： 2009年から開始されたFIT期間（電気の固定価格買取制度）が終了しています。太陽光発電システムを設置後10年以上になる場合、電気を自家消費したほうがお得と言われており、今後、蓄電器の国内需要は2023年に1200億円規模となる想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区南中央町2-11 TKK岡山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に各種手当含む ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※人事評価と決算業績による ■インセンティブ：支給有 ■年収例： 年収450万円 ／ 24歳・新卒2年 年収700万円 ／ 25歳・中途4年 年収1000万円／40代・中途4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】法人営業(再生可能エネルギー提案)～エネルギーベンチャー企業／月インセンティブ100万円
      ＼一緒に上場を目指して走ってくださる方を募集します！／ ＼数年で社員数&売上規模1,000％以上の成長！！圧倒的な営業力が身につく／ ＼岡山市・瀬戸内市・赤磐市・和気町・早島町・吉備中央町が実施する「太陽光発電設備及び蓄電池システムの共同購入事業」の独占サプライヤー／ ■職務内容： 同社にて、企業や工場・施設に対してエネルギーのプロとして最適な再生可能エネルギーをご提案いただきます。 ・太陽光発電システムのご提案とアフターフォロー（対法人） ・蓄電池や電力のご提案 ■職務詳細： ・提案するのは基本的にPanasonicやSHARPなど、大手メーカーの商材となりますので提案しやすいです。 ・チーム目標が個々人に割り振られるため、チームで目標達成に向けて取り組みます。 ※月間20件ほどの商談となります。商談した先から成約率は約30％。月間約2件が標準的に受注件数となります。取引単価は300万～数千万円ほどで企業規模によって異なります。 太陽光発電システムだけでなく、蓄電池までセットで販売している会社は殆どありません。また、自社で蓄電池設置の工事部隊の組織を有しており、コストも抑えられるため、利益確保に繋がっております。 ■評価制度： 基本給は半年に一度の評価となります。また別途インセンティブとして、成約金額の粗利に対しての数パーセントがインセンティブとして支給。更にご自身でアポ取得した顧客が成約した場合、アポ取得分の金額が加算されます。 ■組織構成： 配属先は20代が多く、活気に満ちた雰囲気です。 ■就業環境： 当社では、年功序列ではなく、若いメンバーが中心のフラットで風通しの良い社風です。仕事も遊びも全力、何でも言い合える雰囲気があります。また、圧倒的な成長を遂げているため、キャリアアップもしやすい環境です。 年間休日120日、有給休暇取得率80%以上と休みもしっかり取得できる環境です。 ■業界の安定性： 2009年から開始されたFIT期間（電気の固定価格買取制度）が終了しています。太陽光発電システムを設置後10年以上になる場合、電気を自家消費したほうがお得と言われており、今後、蓄電器の国内需要は2023年に1200億円規模となる想定です。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区南中央町2-11 TKK岡山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に各種手当含む ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※人事評価と決算業績による ■インセンティブ：支給有 ■年収例： 年収450万円 ／ 24歳・新卒2年 年収700万円 ／ 25歳・中途4年 年収1000万円／40代・中途4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オンタイムデリバリージャパン株式会社

    総合広告代理店
    東京都渋谷区道玄坂1-19-2SPLINEビル 8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】企画営業(マネージャー候補)◆早期に管理職、役員を目指せる／異業界歓迎／独自システムに強み
      ～自分の力を最大限伸ばしたい方へ／20代で管理職、入社5年で役員ポジションも目指せる／独自システムの強み／福利厚生◎～ 求人広告のプロモーションを提案し、企業の人材採用成功をサポートするパートナーとしてご活躍いただきます。当社の幅広い商材と自社独自のシステムを駆使して、企業の採用成功に向けて課題解決をお任せします。 ゆくゆくはリーダー、マネージャー、そして役員のポジションをご用意。実力に応じた評価とポジションで、あなたのポテンシャルを最大限に発揮してみませんか？まずは電話でのアポイントメント獲得からスタート。お客様の課題をヒアリングし提案内容を考えます。最初は、上司と共に商談に同行することも可能です。半年から1年程度で独り立ちし自分の強みを活かしながら成長していけます。【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 マネージャーになると、クロージング業務に重点を置き、重要な商談をまとめる役割を担うことで、営業チームを成功へと導きます。 ■リード獲得：毎日、企業リストに基づき電話でアプローチし、1日80件程度のコンタクトを実施。お客様のニーズを引き出すトークスキルや、顧客のタイプに応じた営業手法を学び、直接提案の機会を得るためのアポイントメントを獲得します。 ■クロージング：獲得したアポイントに基づき、企業の事業計画や課題に即したWeb広告プロモーションを提案。ZoomなどのWebツールを活用し、1日に3～5件の商談を実施。マネージャーに昇進すると、クロージング業務を主に担当し、チームの営業成果を牽引する重要な役割を担います。 ＜入社後のキャリアパス＞ ▼リーダー：入社半年～1年目 2～3名のメンバーのマネジメントをお任せ。実力で抜擢するため、最短入社半年でリーダーになった社員も在籍しています。 ▼マネージャー：入社2～3年目 マネージャーになると、クロージング業務に重点を置き、重要な商談をまとめる役割を担うことで、営業チームを成功へと導きます。 ▼営業部長：入社5年目～ 会社のブレインとして経営戦略にも携われます。営業部全体の管理はもちろん、社内全体の意思決定に関われます。 誰にでもチャンスがある環境で、積極的に挑戦し、自分のキャリアを形作っていきましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～371,900円 固定残業手当/月：86,000円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：目標達成にて2万～12万円を別途支給 ■賞与：年2回（5月・11月）※試用期間終了後から支給 ■昇給：年1回※個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3～5％の昇給が可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】企画営業(マネージャー候補)◆早期に管理職、役員を目指せる／異業界歓迎／独自システムに強み
      ～自分の力を最大限伸ばしたい方へ／20代で管理職、入社5年で役員ポジションも目指せる／独自システムの強み／福利厚生◎～ 求人広告のプロモーションを提案し、企業の人材採用成功をサポートするパートナーとしてご活躍いただきます。当社の幅広い商材と自社独自のシステムを駆使して、企業の採用成功に向けて課題解決をお任せします。 ゆくゆくはリーダー、マネージャー、そして役員のポジションをご用意。実力に応じた評価とポジションで、あなたのポテンシャルを最大限に発揮してみませんか？まずは電話でのアポイントメント獲得からスタート。お客様の課題をヒアリングし提案内容を考えます。最初は、上司と共に商談に同行することも可能です。半年から1年程度で独り立ちし自分の強みを活かしながら成長していけます。【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 マネージャーになると、クロージング業務に重点を置き、重要な商談をまとめる役割を担うことで、営業チームを成功へと導きます。 ■リード獲得：毎日、企業リストに基づき電話でアプローチし、1日80件程度のコンタクトを実施。お客様のニーズを引き出すトークスキルや、顧客のタイプに応じた営業手法を学び、直接提案の機会を得るためのアポイントメントを獲得します。 ■クロージング：獲得したアポイントに基づき、企業の事業計画や課題に即したWeb広告プロモーションを提案。ZoomなどのWebツールを活用し、1日に3～5件の商談を実施。マネージャーに昇進すると、クロージング業務を主に担当し、チームの営業成果を牽引する重要な役割を担います。 ＜入社後のキャリアパス＞ ▼リーダー：入社半年～1年目 2～3名のメンバーのマネジメントをお任せ。実力で抜擢するため、最短入社半年でリーダーになった社員も在籍しています。 ▼マネージャー：入社2～3年目 マネージャーになると、クロージング業務に重点を置き、重要な商談をまとめる役割を担うことで、営業チームを成功へと導きます。 ▼営業部長：入社5年目～ 会社のブレインとして経営戦略にも携われます。営業部全体の管理はもちろん、社内全体の意思決定に関われます。 誰にでもチャンスがある環境で、積極的に挑戦し、自分のキャリアを形作っていきましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F 勤務地最寄駅：各線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～371,900円 固定残業手当/月：86,000円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：目標達成にて2万～12万円を別途支給 ■賞与：年2回（5月・11月）※試用期間終了後から支給 ■昇給：年1回※個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3～5％の昇給が可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アローリンク

    専門店・その他小売
    兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸】採用管理ツールの提案営業（新卒採用向け）◆大手企業にも導入多数/残業10時間程度
      【LINE×採用管理ツールを開発運営/導入実績1000社以上/ITへ積極投資中！】 ■業務概要： 新卒採用において採用企画、ブランディングなどの採用ノウハウを活かしたコンサルティングを行う事業部にて、「採マネnext≫」の提案活動を行っていただきます。反響営業がメインで、ほとんどがWEBでのやり取りです。 ■業務詳細： LINEを活用した採用コミュニケーションツール「採マネnext≫」を提案していただきます。採用活動にかかるマンパワーやコストを削減し、学生とのコミュニケーションを円滑に行えるように提携企業様と共に開発してきたものです。 https://line-next.com/ ■組織構成： 部長1名、係長1名、社員3名 営業職との連携部署としてカスタマーサクセス職が在籍しているので、契約後のメインサポートはそちらにお任せします。 ■入社後のフォローについて： 「ブラザーシスター制度」と呼ばれるフォロー担当としてスタッフが1名つき、わからないことや不安なことはすぐに相談できる体制があります。 ■キャリアパス： ・ジョブエントリー制度を導入しており、昇進や昇格・異動希望など自身のキャリアステップについて半年に一度会社に直接申告することができます。これまでの多くの社員がこの制度を活用し、新たな分野で活躍しています。 ・人事評価は半年に一度実施します。成果だけではなく、そこに至るまでのプロセスも評価対象となっています。半年の実績と行動に対し、上長と定期的な面談の上ですり合わせを行い、お互いの納得感を高めていきます。 ■事業について： 大手～ベンチャーまで1,000社以上の導入実績がございます。採用のプロとして社員のメディア出演実績（ABEMAやTVer）もあり、採用知識やLINE運用システムの基礎を身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定します。 ※残業手当：残業時間に応じて支給 ■昇給：年1回以上 ■賞与：年2回 ■モデル年収：中途入社者 ・キャリアアドバイザー経験者（派遣） 24歳：321万 ・営業経験者（正社員） 28歳：460万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・港区】法人営業（反響営業メイン）
      • 締切間近
      ～最短2年で主任クラスへのキャリアアップが可能/自治体・行政職員の方も応募歓迎◎～ ■業務内容： ・行政のデジタル化、行政DXなどの動きで全国的に様々な改革が進んでいる中、デジタルサービスを通じて課題を解決するための提案を行っていただきます。 ・基本的には反響営業（セミナー参加者や資料を請求してくれた企業様へのアポ取り）や商談希望者様の対応がメインで新規テレアポはありません。 （場合によっては、エリアなどのターゲットを絞ったアウトバウンドでのテレアポを行っていただく可能性はございます。） ・契約後のサポートは別部署に引き継ぐため、提案活動に集中して取り組むことが可能です。 ■商材について： （1）持ち運べる役所を実現する「Liny」のご提案 住民が求める情報をいつでもどこでも受け取ることができる、各種手続きを手元のスマートフォンの中から行える、LINEを活用したシステム「Liny」をご提案し、「持ち運べる役所」を実現します。 （2）「Liny」の運用をサポート 顧客によって抱える問題は様々です。ニーズに合わせてより使いやすく、より情報発信に効果を発揮するシステムをお客様ごとで設計し、カスタマイズ。そして、顧客ごとに担当ディレクターが付き、目標の設定から運用方法の構築まで「Liny」を使った情報発信を徹底的にサポートしています。 ■魅力： ◇全国35都道府県、100以上の市区町村、各省庁への導入実績がございます ◇初心者でもLINEマーケティング基礎をゼロから学べる研修体制が整っています。また、「ブラザー・シスター制度」を導入しており、1年程度先輩社員が伴走してもらえる環境です。 ■組織について： Di事業本部は顧客である行政機関や法人企業様にLINEを活用した情報発信ツール 「Liny」をはじめとするITソリューションを提供し、システム構築・運営を行う中でお客様の課題解決のサポートをしています。 一般社員3名(20代)、主任1名(20代)、課長1名(29歳)と若手が活躍している環境です。（30代の次長1名、部長1名も在籍） ★AIマンガ AIを使って会社のことが知れるマンガを作成いたしました。 ・アローリンク https://smanga.jp/ar05-WaDjaw5M7POgRbrjSjTl 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区海岸1丁目9-1 浜離宮インターシティ11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定します。 ※残業手当：残業時間に応じて支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社の業績による ※過去支給がなかった年はありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セカンドラボ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／100％内勤／残業なし／未経験歓迎
      • NEW
      ★医療福祉業界に特化した転職サイト『コメディカルドットコム』。 全国20000社以上にご利用いただき、医療福祉領域では国内最大級のサービスです。 今回お願いしたい「カスタマーサポート」とは、その名の通りお客様の採用成功に向けて様々な支援を行う仕事です。 【具体的な業務】 お客様に対し、下記の業務を行います。 ◆求人原稿の作成や掲載中原稿の修正 →お客様は介護施設の施設長様や大手企業の人事担当者様など。 →担当するお客様で採用が決まると、とても嬉しくなります♪ →こちらからの提案でお客様の応募・採用状況が良くなり、感謝されることも！ ◆募集状況の確認などのフォロー →募集状況をヒアリング。「掲載が停止しましたが、ご状況はいかがですか」など、 　定期的にヒアリングを行うことで、クライアントの負担を減らしつつ積極的な採用活動の支援を実現します。 →電話やメールのみの対応で、完全内勤のお仕事です。 【ある1日の流れ】 ▼メールチェック・当日のスケジュールの確認 ▼営業担当と社内での打ち合わせ ▼原稿作成・掲載中の原稿修正 ▼お客様へのフォロー（電話対応） 【業務のポイント】 お客様からご依頼を受けた求人の掲載を通して採用支援を行います。中には継続的に募集を続けるケースもあり、求人原稿の鮮度を保ち応募を最大化するためにも、定期的な修正やお客様からの依頼にスピーディーに応える必要があります。また、お客様と電話でのやり取りも多くありますので、電話業務に抵抗の無い方を歓迎します！ 【当社の魅力】 ★残業なし！土日祝はお休み →定時9時～18時で残業はありません。土日祝休みで休日出勤も無いため、ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。 ★短時間勤務の正社員制度あり！ →週4日勤務や1日6時間勤務など育児期間、親の介護などライフスタイルに合わせて柔軟に働き方ができます。 ★服装は自由 →顧客と対面で会うことは無いので、服装は自由です。 ★社会貢献度の高いビジネスモデル →医療福祉業界の「人手不足」「財源不足」という社会問題に貢献できるビジネスモデルのため、非常にやりがいを感じられる仕事です。 ＜業務内容：変更の範囲＞ 法人の定める業務
      ◆本社／東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 ※転勤はありません。 ※基本、本社内での勤務のみです。 【アクセス】 ◆各線「新宿駅」西口・南口より徒歩7分 ＜変更の範囲＞ 法人の定める就業場所
      月給25万8720円～＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮した上で給与額を決定します。 ※試用期間3カ月あり（給与・福利厚生に変更はありません）
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    ベネフィット税理士法人

    税理士法人
    東京都豊島区南池袋2-34-5 藤和第2ビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 財務・会計コンサル（リーダー候補）／未経験歓迎／20代活躍中
      【具体的には…】 ◆決算業務 ◆税務申告書の作成（法人税・所得税・消費税） ◆お客様への連絡・報告 ◆お客様の相談対応 ◆パートスタッフの指導 ◆業務の仕組み作り ◆年末調整業務　など 現在は弥生会計、達人などのシステムを利用中。 今後、弥生会計からマネーフォワードに移行予定のため、システム移換作業も行います。 【将来のキャリアパス】 まずは税務や会計に関する実務経験を深めることで、「コンサルタント」のプロフェッショナルに。専門知識や経験を重ねながら、将来的にはリーダーとして活躍が可能！ 「コンサルタント」として、そのままキャリアアップを目指すことができ、 資格を取得して専門性を高めたい方は、税理士として「専門職」への道も開かれるのが、当社ならではポイント。 専門的な知識・スキルが磨ける環境が整っているのため、挑戦したいキャリアの選択肢も自ずと広がります！ ＼成長を全面サポートする充実の制度！／ 社員一人ひとりの成長を力強く後押しするため、当社では充実した資格取得支援制度をご用意。資格取得に必要な費用をサポートする「貸付金制度」や「自習室の活用」、大学院修了によって、税理士試験の税法2科目の免除となる「大学院支援制度」も利用可能です。“学び”と“成長”に適した環境だからこそ、将来のキャリアを築くための道筋が明確に描くことができます！
      【転勤なし！】 東京都豊島区南池袋2-34-5 藤和第2ビル4F ≪アクセス≫ ・各線「池袋駅」より徒歩8分 ・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩4分 ・東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」より徒歩10分
      【経験をお持ちの方】月給328,300円～＋賞与 【未経験の方】月給293,300円～＋賞与 ※上記には固定残業代（22時間分／経験者：47,300円～ 未経験：42,300円～）を含みます。 ※22時間を超える残業発生の場合には、法定通り残業代を支給します。 ※試用期間：6ヶ月 試用期間中の給与は下記となります。 ・経験者／月給297,900円～ ・未経験者／月給265,200円～ ※上記金額には固定残業代（22時間分／経験者：42,900円～ 未経験：38,200円～）を含みます。 ※22時間を超える残業発生の場合には、法定通り残業代を支給します。 ＼経験者の方は前職の給与も考慮し決定いたします（前給考慮）♪／
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    株式会社ＨｉｉｉｚＬ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区豊崎2丁目4-10クリスタル豊崎8F（関西支店）
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • SNSマーケター／年休120日以上／未経験歓迎／完休2日制
      SNS好きの皆さん、朗報です！ なんと今回はHiiizLの事業をより加速させる 「SNSマーケター」を募集します！ 何気なくショート動画を見ちゃう。 情報収集はInstagramを使う。 趣味や思い出はSNSにアップする。 など 全て、SNSマーケティングに活かせる素質です！ 自分の生活の一部が仕事になるワクワクと優越感こそが ポジティブに仕事が出来る一番の秘訣です。 【具体的には・・・？】 ◆Instagram、Tik Tok運用 ◆WEB広告のデザイン設計・制作 ◆SNSマーケティング ◆市場リサーチ分析 ◆戦略企画立案・集客 ◆ショート動画の企画、編集 未経験スタートなので、最初はできなくて当然。 徐々にレベルアップしていき 行なう業務の幅を増やしていきましょう♪ ワクワクする仕事に挑戦しませんか？ ★☆★【入社後】★☆★ 未経験からでもSNSマーケティングを学べる 独自の研修プログラムをご用意◎ OJT研修を通じて、実際に業務を経験しながら 運用方法・戦略立案・企画 など 一つひとつ学びながら 仕事の幅を広げていきましょう！ ★☆★【HiiizL Big3】★☆★ 【 01｜高収入◎】 ・入社3年未満で月収150万円超え ・年収1000万円オーバー を達成したメンバーも☆彡 生活の選択肢が広がり 経済的自由を手に入れ、プライベートも充実♪ 【 02｜20代の5人に2人が『役職者』に】 努力を正当に評価し 社歴や年齢に関係なく若手にも 昇進のチャンスがあります◎ あなたの努力次第で市場価値を高め キャリアアップをすることが可能！ 【 03｜市場価値の高い人財へ】 優秀な成果を出している先輩から 豊富なノウハウを吸収できます！ トップレベルの教育が受けられる環境があり 未経験でもじっくりと知識や業務を学べ 3年後には、 市場価値の高い人財へ成長することが可能◎
      【大阪府・福岡県・鹿児島県のいずれか】 ◆あなたの希望勤務地へ◆ ※基本的に転勤なし 【関西支店】 大阪府大阪市北区豊崎２丁目4-10クリスタル豊崎8 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14アバンダント90 505号室 【鹿児島営業所】 鹿児島県鹿児島市西千石町3-26　イースト朝日ビル301 【受動喫煙対策】 敷地内喫煙可能場所あり
      ★☆★　平均月収40万円～　★☆★ ◆月給26万円～60万円(固定残業代含む) 　＋インセンティブ＆賞与年2回 ※経験や能力を考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　月30時間分を、月3万7,000円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    • 【鹿児島市／未経験歓迎】商品プロモーション担当◆年休120日・完全週休2日・人柄重視採用・教育体制◎
      飲料水メーカー、家電企業、通信キャリア会社など超大手上場企業のプロダクトのプロモーションをご担当いただきます。 ■業務内容：販促イベントの運営・セールスプロモーションの運営にかかり以下のような業務を実施 （1）イベント企画・立案： 2～6名のプロジェクトメンバーと共に、扱う商品・サービスについての理解を深め、イベントを企画・立案 （2）市場リサーチ・マーケティング： ターゲットになるお客様のリサーチ・マーケティング方法の企画・立案 ※効果的なセールスグッズ・POPの作成等も実施 （3）イベント会場設営： イベント開催期間は2週間程度。プロジェクトメンバーと一緒に、商業施設内で看板や椅子などの必要なアイテムを設置し、会場を装飾。 ■イベント当日の具体的な業務の流れ（一例）： ▼お声がけしてお客様をウォーターサーバー前にお連れする ▼ウォーターサーバーの説明 ▼契約書を用いた説明 ※営業未経験でも、同じく未経験から活躍している先輩達が丁寧に教えてくれる環境と充実した研修があるので安心して仕事ができます。 ■働き方： ・担当エリア：プロジェクトメンバーで構成されたグループにて営業拠点周辺や出張ベースにて担当エリアにて業務を推進 ・営業エリア：北海道・東北・北陸・四国・関西・九州 ・営業スタイル：月2回のMTGがあり、その他18日ほどは通常業務を遂行 ※基本的に2週間単位にて各商業施設でPRイベントを実施するため、PR現場も2週間単位で変わっていきます。 ・出張頻度：月に1~2回ほど ■魅力： ・営業完全未経験からセールスプロモーションにかかるスキル・経験を身に着けることが可能！ ・営業未経験での入社者が80%以上であるため、未経験から現在活躍している先輩にアドバイスをもらうことが可能であり、研修制度も充実しております！ ・営業実績に基づき半期ごとに昇給ランクが決まり、社内規定に基づいてインセンティブ支給がございますが、固定給＋歩合給のため、安心して長期就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町3-26イースト朝日ビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋歩合給（社内規定に基づいてインセンティブ支給） ■賞与：有（年2回） ■昇給：有（年2回） 【年収例】 430万円／入社1年目・メンバー（月給+歩合+賞与） 600万円／入社1年目・リーダー（月給+役職手当+歩合+賞与） 800万円／入社4年目・マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ALH株式会社～プライム上場ＳＨＩＦＴグループ～

    ITコンサルティング
    東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,493名
    • 平均年齢 28.4歳
    求人情報 全169件
    • ITサポート事務／完全土日祝休み／リモートワーク案件あり！
      • NEW
      • 締切間近
      ◆入社後は◆ まずは2カ月間の研修で基本を学ぶことからスタート！ できることから少しずつ始められます。 「一歩を踏み出す勇気が出ない」「経験やスキルに自信がない」そんな方もご安心ください。 同期の仲間と一緒にスタートできます。 基本を固めて、少しずつキャリアを高めていきましょう。 ◆研修後は◆ いよいよプロジェクトへ配属となります。 プロジェクト先での業務は、データ入力や先輩のサポート業務など比較的簡単な内容から。 徐々に実践で使える知識・経験を習得していきます。 先輩社員は年齢も近く、気軽に質問ができます◎ ★プロジェクト配属後のサポート体制★ プロジェクト先で学んだ技術や、資格取得体験談などは社内SNSでシェアする文化があり、先輩社員の知見が学べます！ 継続的に学び続けられるよう、2年目研修やマネジメント研修など階層別の研修もご用意しております。 ★中長期的なキャリア★ 当社には8つの等級制度と以下の4つのキャリアコースがあります。 ・ピープルマネジメントコース（プロジェクトや組織を管理し、成長・拡大に貢献） ・スペシャリストコース（専門的な技術を研鑽・追求） ・プロジェクトマネジメントコース（お客様との信頼関係を構築し、プロジェクトを拡大） ・リカバリーコース（プロジェクトでのトラブルを未然に防ぐ） 経験を積んで、将来はエンジニアへと成長可能！ 「このスキルを身につけたい」「あのポジションに憧れる」そんな新たな思いがきっと生まれるはず。 働きながら見つけた“なりたい自分”を叶えるために、キャリアプランを一緒に考えていきましょう♪
      ＜希望の勤務エリアに配属！リモート案件もあり＞ 当社オフィス（東京・横浜・名古屋・大阪・福岡） または希望エリアの各プロジェクト先 ※希望勤務地を考慮 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 東京本社／目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F 横浜事業所／横浜市西区みなとみらい 3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F 名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４ JRセントラルタワーズ50F 大阪事業所／大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F 福岡事業所／福岡市中央区天神 1-6-8 天神ツインビル 11F ★リモートワーク可能 リモートワーク実施率は約6割と高い水準で実施しています。 スキルUP後はフルリモ―ト案件に携わることも可能です。 ※リモートワークの可否はプロジェクト先により異なります
      月給23.5万円～80万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月18時間分／28,980円以上）を含む ※年齢・スキル・経験などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。18時間を超える残業代は追加で支給します。 ★年間昇給率は14%超！ 2024年の春季生活闘争によると 日本企業の平均昇給率は5.01%ですが、 ALHは昇給率を重要な数値目標と捉え、 年間昇給率10%以上を目指しています。 ★ご経験がある方は、月給25万円以上も可能です。 ※固定残業代（18時間分：30,834円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
    • 【名古屋】IT総合職◆第二新卒・未経験歓迎◆専門的なスキルを身に付けて手に職をつけたい方へ
      • NEW
      【中途社員比率94.6％／若手活躍環境◎／実践型社内研修／住宅・リモート補助】 「IT業界気になるけど未経験だしな…」「専門的なスキルを身に付けて、手に職をつけたい」「ITってよくわからないけど、成長しているのは知っている」そんな方がいらっしゃれば、ぜひ当社の選考をお受けください。ITに興味がある、ちょっと話を聞いてみたいという方はぜひご応募ください。 ■研修体制： ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定いたします。 ■業務内容： 当社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流～下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 ■募集背景： 設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の9割が未経験でスタートしています。ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。 ■キャリアプラン： 習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていくことができます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４ JRセントラルタワーズ50F（WeWork JRセントラルタワーズ名古屋 内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,390円～250,000円 固定残業手当/月：29,610円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ■昇給：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DOA　JAPAN（JAPAN PANORAMIC TOURS）

    旅行・旅行代理業
    東京オフィス：東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2階 Head Office：Sydney／Branch：Melbourne, Cairns, Perth
    • 設立 2014年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 外資系旅行会社のツアープロデューサー／英語を活かす／完休2日
      入社後は、先輩スタッフについて、OJTで学ぶことからスタート。当社の事業内容を理解していただいた後、ツアーガイドやツアープロデューサー業務に携わっていただきます。 お客さま・ツアーガイドや取引先とのやり取り（メールや電話対応など、業務の8～9割）は英語で行います。 あなたの持つ英語スキルを存分に活かせる環境です。 約6カ月～1年で一通りの流れを習得していただき、近い将来、スーパーバイザーやマネージャーにステップアップしていってください。 【お任せする業務】 ツアーガイド兼ツアープロデューサー ■ツアーガイド業務 ■ツアー運行状況の管理 ■ツアーの予約や問い合わせ対応 ■ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ＼ツアーガイド業務に積極的に参加できる／ 出発時間ギリギリまで、当日参加の予約を受け付けていますので、漏れのないようにガイドと連携しながらツアー運行のサポートをします。 また、ツアーガイド業務は週3回程度あり。デスクワークオンリーでなく外に出ることが気分転換にも♪ 現場に出ることで、お客さまのご要望などに気づけます。 さらに新しいツアーの企画やマニュアル制作、年に数回の国内・海外出張などもお任せします。 【マネージャー昇格後は】 （1）マネジメント業務 ツアープロデューサーの管理業務です。売上目標の進捗管理、状況判断、KPIの設定などを行います。 （2）ツアーガイドの採用・教育 ツアーガイドの多くは外国人。主に座学によるコンプライアンスや業務上の注意点の指導、先輩ガイドによる トレーニングやテストの進捗管理などを担当します。 （3）海外の旅行代理店との関係構築および新規開拓 当社ツアーを販売いただいている海外の大手旅行代理店との仕入れ交渉や販売促進などの取引管理。ゆくゆくは、海外へ出張し、新規開拓もお任せします。 ※入社後の職種変更なし
      ★希望勤務地考慮します★ 東京・京都・金沢・広島のいずれかのオフィスへ配属。 【東京オフィス】東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2階 ┗東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩3分 （その他最寄り駅「新宿駅」「都庁前駅」など） ┗2023年に移転したばかりの新オフィス！ 【京都オフィス】京都府京都市南区東九条西山王町31 ┗JR・地下鉄・近鉄 「京都駅」 八条東口より徒歩約1分 【金沢オフィス】石川県金沢市広岡1丁目802 ┗JR・いしかわ鉄道 「金沢駅」 西口より徒歩約1 分 【広島オフィス】広島県広島市南区松原町2番37号 ┗JR 「広島駅」より徒歩約1分 ┗2025年3月にオープン予定！ ※受動喫煙対策：禁煙 ※京都・金沢・広島は、東京での研修後に配属 ＼当社が提供するツアー／ ■東京 Tokyo Bus Tours Mt.Fuji & Hakone Bus Tours ■京都 Kyoto Bus Tours Nara & Kyoto Bus Tours ■金沢 Shirakawa-go & Kanazawa Tours ■広島 Hiroshima Bus Tours
      月給27万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋各種手当＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮した上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【英語を活かす】訪日外国人観光客専門の日帰りツアーガイド兼ツアープロデューサー ◆年休120日
      （1）世界的な旅行クチコミサイト「トリップアドバイザー」６年連続５つ星評価を獲得。 （2）世界中のお客様からの高評価と世界中のお取引先様に高い認知度を獲得。 （3）世界中のツアー催行会社の中でもトップクラスの５つ星レビュー件数を獲得している。 ★当社のポイント★ （1）ツアーガイド・オペレーターの業務を両方学べる環境が整備◎ （2）ツアーの企画・運営・販売およびマーケティングのすべてを自社で運営 （3）スタッフやツアーガイドも多国籍な人材でありグローバルな職場環境 弊社は『英語を活かして仕事がしたい！心からおもてなしがしたい！』、 そしてなにより『日本が大好きで世界に発信したい！』と思える方を求めています。 政府が掲げる『観光立国日本！』を実現する一員にあなたもなりませんか？ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ツアーガイド業務 ・オペレーション業務 └ツアー運行状況の管理およびツアーの予約や問い合わせ対応 ■具体的には： 出発時間ギリギリまで予約を受け付けていますので、ガイドと連携してツアー運行のサポートをします。 ツアーガイド業務は週３回程度あり、外に出ることで気分転換にもなります。 また現場に出ることで、お客さまのご要望などに気づけ、また現場感をなくさずに業務をおこなえます。 ＜ポイント＞ 業務の9割が英語になります。 ■入社後について： 入社後は、先輩スタッフについて、OJTでツアーガイド業務から学んでいただきます。 早い方で３ヶ月程度、１年以内には両方の職務を熟せるように成長していただきたいです。 ■管理職への昇格後： ◆マネジメント業務 営業･企画の管理。売上目標の進捗管理、状況判断、KPIの設定など。 ◆ツアーガイドの採用・教育 ツアーガイド業務上の注意点の指導および先トレーニングやテストの進捗管理を担当。 ◆海外および国内のお取引先様との関係構築および新規開拓 海外･国内問わず、グローバルで仕入れ交渉や販売促進などの取引管理。 年に数回の海外へ出張や新規開拓も担当。 ■配属組織： 同部署には、20代が中心で20名が在籍中。海外での就業経験もしくは、 留学／ワーキングホリデーで1年以上の海外滞在経験がある方がほとんどで、 英語のスキルを活かして活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市南区東九条西山王町３１ 勤務地最寄駅：JR・地下鉄・近鉄線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,800円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：62,200円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による／6月・12月） ■固定手当内訳：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マグネットスタジオ

    総合コンサルティング
    東京都中央区銀座5-3-13 GINZASS85ビル 9階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全1件
    • イベント運営サポート／月給25万円～／年休120日／賞与有
      さまざまなイベントが行われるホールや会議室の運営・管理（会場の下見案内、予約管理、提案、契約書・請求書発行など）をお任せいたします！ 【業務の流れ】 ■お客さまからのお問い合わせ 　↓ ■会場のご案内 　↓ ■イベント内容のヒアリング・ご提案 イベントの内容や予算などを詳しくヒアリング。会場の使い方、イベントに合うパッケージや演出などを提案することも。 　↓ ■スケジュールや予算の調整 　↓ ■見積書・レイアウトの作成など 　↓ ■イベントの準備 アルバイトスタッフの管理や機材の予約手配など 　↓ ■イベント当日 お客さまをフォローできるようにイベントに立ち会います。 ※会場にもよりますが、1カ月に1人7件程度の案件を担当します。 【入社後の流れ】 ▼入社後1週間～1カ月程度 全会場共通の座学研修となります。 ▼入社後2～3カ月程度 配属先にて、OJT研修を行います。 先輩社員のアシスタントとして業務の中で仕事に慣れていきます。 ▼3カ月～半年 3カ月で全体の流れをつかみ、半年でひとつのお客さまを担当できるようになるのが目標です。 ▼2～4年 だいたい2～4年ごとにチーム異動があります。 会議室やホールなどさまざまな会場での経験を積んでいただき、イベント運営のプロフェッショナルを目指してください！ 本当に未経験でも大丈夫…？ ━━━━━━━━━━━━━ ご安心ください！ 「入社するまで電話対応やPC作業をほとんどしたことがなかった」 「舞台関係の専門用語がわからなかった」 そんな先輩社員も今は業務を通じて着実にスキルアップしています！
      【東京23区／転居を伴う転勤なし／アクセス◎】 東京都（23区）で運営する会場のいずれかに配属となります。 ＜配属となる会場一例＞ ・渋谷ストリーム ホール ・品川ザ・グランドホール ・品川インターシティホール＆貸会議室 ・品川フロントビル会議室 ・大手町三井ホール ・WITH HARAJUKU HALL ・日本橋三井ホール ・神田明神ホール ・ヒューリックホール東京 ・浅草橋ヒューリックホール＆カンファレンス ・大崎ブライトコアホール ・有明セントラルタワーホール＆カンファレンス ・KFC Hall & Rooms ★いずれの会場も駅から近くアクセス抜群です！ 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万1860円以上（固定残業代・一律住宅手当月2万円含む） ※一人暮らし、扶養家族有の場合：住宅手当月3万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1860円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験などを考慮して決定いたします。
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    stand by株式会社

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿】コスメの商品企画◆化粧品営業の経験者歓迎※コンセプトワークから販促まで／残業20h程
      【営業から商品企画へ◎/先輩社員によるOJT指導・中途入社者多数で安心／残業20h・年休120日】 ■業務概要： 化粧品の商品企画・開発担当として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・市場調査（コンセプトの検討、ターゲット品のリサーチ） ・新商品の企画立案 ・既存製品のリニューアル ・製品の開発推進（スケジュール管理、外注先との商談、試作品評価、容器/箱の設計、品質確認、原価管理等） ・店頭販促品のディレクション（店頭什器、POPなど） ・プレリリースの作成 ・発売に向けての他部署と連携しながらの開発進行 ※営業は別部隊がいるため、開発業務に注力いただけます。 ■展開中のブランド（一部） ・ONE STONE TWO BIRDS　https://bandw-online.com/ 「手間をかけずに、手間をかけた “ちゃっかり者“ の”賢い選択”」。がコンセプトの基礎化粧品ブランド。 1つで1手間・2手間をかけたケアができるような、一石二鳥のアイテムを企画 ・troistouch／トワタッチ　　https://troistouch.jp/ 韓国製品を日本向けにアレンジし展開 ・Ui2.　https://item.rakuten.co.jp/healthbeauty-lab/ui2-p/ 最新トレンドと親しみやすさを融合させたメイクアップブランドです。 ・JMsolution　https://jm-solution.jp/ 韓国のグローバルブランドを日本向けにアレンジし展開　　　など ＜今後の展望＞ これまでは「日本製の化粧品開発」と「韓国製品の日本向けアレンジ」をメインに展開を行ってきましたが、今後はKビューティの影響を加味して、特に「韓国生産のオリジナル化粧品の開発」に力を入れていく予定です。 ■組織構成： 30代～40代の女性2名、30代男性1名が在籍中です。 ※化粧品の営業経験者（企画・開発の未経験者）も活躍中です。 ■求人の魅力： ・商品企画としてコンセプトワークから販促まで幅広く携わることのできる環境です。「自分で企画した商品が消費者の手にどのようにわたるか」まで携わることが出来るため身につくスキルや経験を大きく広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,700円～247,800円 固定残業手当/月：70,300円～87,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月、12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】コスメの商品企画◆スキンケア・メイクアップ商品◆コンセプトワークから販促まで／残業20h程
      【商品のローンチまで最前線で見ることができる◎／先輩社員によるOJT指導・中途入社者多数で安心／残業20h・年休120日】 ■業務概要： 化粧品の企画・開発担当として下記業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・市場調査（コンセプトの検討、ターゲット品のリサーチ） ・新商品の企画立案 ・既存製品のリニューアル ・製品の開発（スケジュール管理、外注先との商談、試作品評価、容器/箱の設計、品質確認、原価管理等） ・店頭販促品のディレクション（店頭什器、POPなど） ・プレリリースの作成 ・発売に向けての他部署と連携しながらの開発進行 ※営業は別部隊がいるため、企画開発業務に注力いただけます。 ■展開中ブランド（一部） ・ONE STONE TWO BIRDS　https://bandw-online.com/ 「手間をかけずに、手間をかけた “ちゃっかり者“ の”賢い選択”」。がコンセプトの基礎化粧品ブランド。 1つで1手間・2手間をかけたケアができるような、一石二鳥のアイテムを企画 ・troistouch／トワタッチ　　https://troistouch.jp/ 韓国製品を日本向けにアレンジし展開 ・Ui2.　https://item.rakuten.co.jp/healthbeauty-lab/ui2-p/ 最新トレンドと親しみやすさを融合させたメイクアップブランドです。 ・JMsolution　https://jm-solution.jp/ 韓国のグローバルブランドを日本向けにアレンジし展開　　　など ＜今後の展望＞ これまでは「日本製の化粧品開発」と「韓国製品の日本向けアレンジ」をメインに展開を行ってきましたが、 今後はKビューティの影響を加味して、特に「韓国生産のオリジナル化粧品の開発」に力を入れていく予定です。 ■組織構成： 30代～40代の女性2名、30代男性1名が在籍中です。 ■求人の魅力： ・商品企画としてコンセプトワークから販促まで幅広く携わることのできる環境です。「自分で企画した商品が消費者の手にどのようにわたるか」まで携わることが出来るため身につくスキルや経験を大きく広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支社 住所：東京都渋谷区恵比寿 1-19-19 恵比寿ビジネスタワー14階 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～247,800円 固定残業手当/月：78,100円～87,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月、12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライユ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田錦町3-13-7名古路ビル本館1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー★月給30万円～/若手活躍★ハイスピードでの昇給も可能！
      • NEW
      ◇◆未経験からキャリアアドバイザーへ！★自己成長・キャリアアップできる環境★若手活躍◆◇ 採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします。 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、たくさんの方に選択肢を増やす事業を展開しています。 ■具体的な業務内容： ▼求職者と面談の上、最適な求人をご提案。 ▼企業へ求職者を推薦 ▼面接対策・提出書類の添削などのフォロー ▼内定・就業後のアフターフォロー　　　一貫して担当いただきます！ ◇担当人数：月に50名～70名程（自社求人媒体からの流入） ■他社との違い： ・取引先への新規開拓業務は一切なし！ ┗新規開拓は専門の法人担当が行います。 ・掲げる目標は「人数」にコミット◎ ┗ノルマ：月に4～6名程（年次やポジションによる） ■キャリアパス 〈モデル年収〉 400万円（月給30万円＋賞与）／1年目（22歳）メンバー 500万円（月給32万円＋賞与）／3年目（23歳）リーダー 800万円（月給47万円＋賞与）／5年目（27歳）責任者 ■求める人物像： ・キャリアアドバイザーとして自身のスキルアップを望んでいる方 ・営業職として数値達成意欲のある方 ・未経験業務に対して学ぶ姿勢のある方 ■福利厚生・制度について： 年間休日126日以上（残業20h程度/月) 「土日出勤・サービス残業」一切なし！ ■入社後の流れ： キャリアアドバイザー業務のOJTをあなたのレベルに合わせてオーダーメイドで行います。その後もフォローアップのための座学研修を定期的にあります。 全体的に情報を共有してフォローしあったり、定期的なチームMTGや1on1などのフォロー体制がありますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,440円～359,150円 固定残業手当/月：70,560円～110,850円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年2回（1月・7月） ■賞与:年2回（1月・7月） ■モデル年収： 400万円（月給30万円＋賞与）／1年目（22歳）メンバー 500万円（月給32万円＋賞与）／3年目（23歳）リーダー 800万円（月給47万円＋賞与）／5年目（27歳）責任者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】広告求人営業◆未経験入社実績多数！若手活躍★ハイスピードでの昇給も可能！
      ◇◆未経験から営業職にチャレンジ！未経験入社実績も多く、キャッチアップしやすい環境／若手中心に活躍／豊富なキャリアパス◆◇ ■概要： 『ドライバーズワーク』などの求人広告媒体を取扱い、企業や業界の採用課題を解決していく当社にて、法人営業のエースとして法人企業向けの新規営業をお任せします。 ■具体的な業務： ◎新規のお客様との商談 ◎既存顧客へのフォロー ◎新規事業提案 ◎各部署とのすり合わせ ＜具体的な仕事の流れ＞ （1）アポイントの取得…採用に関する課題を抱えている企業に連絡、打ち合わせの日程調整 （2）訪問・ヒアリング…代表者様や人事担当者様に課題をヒアリング※商談は対面orWEB （3）最適なプランの提案…求人媒体を選び、最適な手法を提案 （4）受注・広告作成…受注後は、広告の手配へ／社内の制作チームへ共有 （5）契約の締結 （5）掲載スタート 広告のご掲載が終了したら「想像通りの反響はあったか？」「さらに効果的な内容にするにはどうするのか？」などを分析し、アフターフォローを行います。 ■担当領域および運営サイト： ◎ドライバー業界に特化「ドライバーズワーク」 ◎警備業界に特化「セキュリティワーク」 ◎若年層に特化「タネックス」 ■働き方： 外出のタイミングや提案の仕方も、個人にお任せしています。 今日は社内で営業電話に集中、今日は1日訪問…など自由に行動していただけます。 ■入社後の流れ： まずは、メンバーとして業務いただきます。最短6か月でマネジメント職（2～3人のメンバーを見るポジション）にキャリアアップが可能です。 また3年後には部署の責任者を目指すことも可能なので、早い段階で大きな組織のマネジメントをすることが可能となります。 ■キャリアパス： 将来のキャリアとして、営業職以外のキャリアも用意しています。人事やマーケティング、新規事業企画なども可能です。 ■組織構成： 14名で構成（営業部門7名／コールセンター部門7名） 23歳～30代半ばの年齢層の社員で構成されております。未経験から入社した社員も活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、全営業所、会社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,440円～458,880円 固定残業手当/月：70,560円～141,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（1月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｏｔｕｓ　Ｌｉｎｋ

    不動産仲介
    東京都港区新橋2-16-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【都内ベイエリア/不動産業界経験者歓迎】高級賃貸仲介営業※社員定着率88%／年休120日／完全反響
      • NEW
      ＜不動産業界にて営業経験者の方歓迎！／定着率88%！／100％反響で飛び込み・テレアポなし／充実の教育体制◎／賃貸から売買まで幅広い経験が積めます！＞ ■業務内容： 「みんなのへや」を屋号に不動産仲介事業を手掛ける当社にて、営業職を新たに募集します。スタート時は、賃貸仲介営業からスタートし、社歴や経験を積み、慣れてきたら売買仲介営業もご担当いただくことを想定しております。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 営業スタイルとして、物件情報サイトからお部屋探しの依頼があったお客様を対応いただきます。100％反響営業のため、飛び込みやテレアポはありません。 〇具体的には ・ご来店・ヒアリング ・物件のご紹介・内見 ・契約・鍵渡し・アフターフォロー ■取り扱い物件： お取り扱いをする物件は中央区、豊洲、有明、港区など、人口流入率が高く、インフラが発達している人気ベイエリアに特化した高価格物件となります。案件はマンションがメインになります。 ■主要顧客： 年収800万円前後の方々が中心です。個人顧客が中心ですが、法人顧客をご対応いただくこともあります。 ■働き方と高い社員定着率： 年間休日120日、平均残業25時間程度、土日祝でも事前相談やご要望があれば休めるなど働き方を整備し、現在は営業職社員の離職率12%未満と高い社員定着率となっています。 ■ポジション魅力： ★当社はタワーマンションなど中心に街のシンボルマンションが多く点在するエリアに特化して、事業を行っているため、必然的に同じ物件や条件での部屋探しを担当でき、お客様へのご案内を重ねることで情報もインプットされ、提案の質が磨かれやすい環境です。 またリピーターも多く、売上の半分以上を紹介やリピートで占めることもあり、実績の作り易いエリアでもあります。 ★スタートは賃貸仲介営業からですが、慣れてきたら売買仲介営業も担当する他、不動産管理の相談の1次窓口もご担当いただきます(具体的な管理業務は、専門部署が担当)。当社が目指しているのは、一人の営業が、賃貸～売買、管理と全ての案内、ご相談対応ができるようになることを理想としています。当社で経験を積んでいけば、不動産のことをワンストップで対応できるようなスキル、経験を得られます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-16-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ みんなのへや八丁堀駅前店 住所：東京都中央区八丁堀3-23-6 安達ビル3階 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ みんなのへや月島駅前店 住所：東京都中央区佃3-5-10 MOMO佃ビル4階 勤務地最寄駅：各線／月島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,800円～728,800円 固定残業手当/月：71,200円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 上記の年収は月7~10件以上の契約をされた場合のインセンティブを加味してのご年収になります。 ■昇給 年2回 （7月・1月） ■賞与 年2回（7月・1月） モデル年収例： 25歳/2年目/600万円、28歳/3年目/750万円、33歳/5年目/1300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内ベイエリア/営業経験者経験者歓迎】反響営業※業界未経験可／社員定着率88%／年休120日／
      • NEW
      ＜業界未経験者の方歓迎！・営業経験者歓迎！／定着率88%！／100％反響で飛び込み・テレアポなし／充実の教育体制◎／賃貸から売買まで幅広い経験が積めます！＞ ■業務内容： 「みんなのへや」を屋号に不動産仲介事業を手掛ける当社にて、営業職を新たに募集します。スタート時は、賃貸仲介営業からスタートし、社歴や経験を積み、慣れてきたら売買仲介営業もご担当いただくことを想定しております。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 物件情報サイトからお部屋探しの依頼があったお客様を対応いただきます。100％反響営業のため、飛び込みやテレアポはありません。 〇具体的には ▼ご来店・ヒアリング ▼物件のご紹介・内見 ▼契約・鍵渡し・アフターフォロー ■取り扱い物件： お取り扱いをする物件は中央区、豊洲、有明、港区など、人口流入率が高く、インフラが発達している人気ベイエリアに特化した高価格物件となります。案件はマンションがメインになります。 ■主要顧客： 年収800万円前後の方々が中心です。個人顧客が中心ですが、法人顧客をご対応いただくこともあります。 ■ポジション魅力： 当社はタワーマンションなど中心に街のシンボルマンションが多く点在するエリアに特化して、事業を行っているため、必然的に同じ物件や条件での部屋探しを担当でき、お客様へのご案内を重ねることで情報もインプットされ、提案の質が磨かれやすい環境です。 またリピーターも多く、売上の半分以上を紹介やリピートで占めることもあり、実績の作り易いエリアでもあります。 ■働き方と高い社員定着率： 年間休日120日、平均残業25時間程度、土日祝でも事前相談やご要望があれば休めるなど働き方を整備し、現在は営業職社員の離職率12%未満と高い社員定着率となっています。 ■充実の教育体制： （1）入社日から2日間は座学研修で当社についてや不動産業界の基礎知識などを学んでいただきます。 （2）座学研修後の約1ヵ月間は下記を中心に行います。 ・PC業務や業務上必要なシステムの使い方 ・不動産営業に必要なより細かい知識研修 ・先輩社員の接客・案内同行 ・ロープレなど （3）研修後は現場配属となります。チームで動く場面も多いためいつでも質問できる環境は整えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-16-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ みんなのへや八丁堀駅前店 住所：東京都中央区八丁堀3-23-6 安達ビル3階 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ みんなのへや月島駅前店 住所：東京都中央区佃3-5-10 MOMO佃ビル4階 勤務地最寄駅：各線／月島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,600円～253,800円 固定残業手当/月：56,400円～71,200円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 上記の年収は月5~6件以上の契約をされた場合のインセンティブを加味してのご年収になります。 ■昇給 年2回 （7月・1月） ■賞与 年2回（7月・1月） モデル年収例： 25歳/2年目/600万円、28歳/3年目/750万円、33歳/5年目/1300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルティザン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】組み込みエンジニア（遊技機）～ヒット作多数/年休130日/残業平均15h～
      ■募集背景 ・業績絶好調につき、SE・PGを急募いたします。 今年の初め頃は、自動車関連の組込系開発などにも力を入れていこうと考えていましたが、おかげさまで「本業」の遊技機制御の開発依頼が激増！ そこで東京事務所で新しい仲間が必要になり募集させていただくことになりました。 ■職務内容 遊技機メーカー様と密に関わりながら、遊技機開発のサブ制御の組み込み系SE・PGをお任せします。 ■職務詳細 当たり/外れの抽選やどんな演出をするかなどコマンドの振り分け表の作成(Excel)から、実際に役物を動かしたり 光や音を出すためのプログラミング(C・C++)まで行います。名作の世界観や人気キャラクターを活かした演出を手がける 「遊び心と職人魂を持つ技術者」として幅広く担当することができます。 ■特徴・魅力 ・最近は人気マンガやアニメ、ゲーム、ドラマや芸能人をフィーチャーする遊技機が主流ですが、そのキャラや世界観を、さまざまな制約の中でいかに表現するかがヒット機種を生み出すカギを握りますし、この仕事のやりがいに繋がります。 ・若い会社ですがユーザーに楽しんでいただくことにこだわり続け、数々のヒット機種の誕生に貢献し、業績は絶好調です。最近では遊技機以外にも自動車関連や業務系システム開発等、幅広くご依頼をいただいております。 ■組織構成： エンジニアは名古屋東京併せて15名程度になります。平均年齢は28.5歳で若手に多く活躍いただいております。特徴としてパチンコパチスロ好きが多く明るく自由な職場でです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,030円～ 固定残業手当/月：56,970円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給昇格：年2回 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：2.0カ月分＋実績に応じて支給 ＜給与例＞ 500万円／入社5年目・リーダー職（月給35万円＋手当＋賞与） 400万円／入社3年目・サブリーダー職（月給29万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】組み込みエンジニア（遊技機）～ヒット作多数／年休130日／残業平均15h～
      ～遊技機のハードウエアを直接動かす！パチンコ/パチスロ機の「演出」に携われます／プログラミングの実務経験をお持ちの方へ（言語不問）～ ■募集背景：業績絶好調につき、SE・PGを急募いたします。 今年の初め頃は、自動車関連の組込系開発などにも力を入れていこうと考えていましたが、おかげさまで「本業」の遊技機制御の開発依頼が激増！ ■職務内容：遊技機メーカー様と密に関わりながら、遊技機開発のサブ制御の組み込み系SE・PGをお任せします。 ＜詳細＞ 当たり/外れの抽選やどんな演出をするかなどコマンドの振り分け表の作成(Excel)から、実際に役物を動かしたり 光や音を出すためのプログラミング(C・C++)まで行います。名作の世界観や人気キャラクターを活かした演出を手がける 「遊び心と職人魂を持つ技術者」として幅広く担当することができます。 ■特徴・魅力 ・最近は人気マンガやアニメ、ゲーム、ドラマや芸能人をフィーチャーする遊技機が主流ですが、そのキャラや世界観を、さまざまな制約の中でいかに表現するかがヒット機種を生み出すカギを握りますし、この仕事のやりがいに繋がります。 ・若い会社ですがユーザーに楽しんでいただくことにこだわり続け、数々のヒット機種の誕生に貢献し、業績は絶好調です。最近では遊技機以外にも自動車関連や業務系システム開発等、幅広くご依頼をいただいております。 ■組織構成：エンジニアは名古屋東京併せて15名程度になります。平均年齢は28.5歳で若手に多く活躍いただいております。特徴としてパチンコパチスロ好きが多く明るく自由な職場でです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,030円～ 固定残業手当/月：56,970円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給昇格：年2回 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：2.0カ月分＋実績に応じて支給 ＜給与例＞ 500万円／入社5年目・リーダー職（月給35万円＋手当＋賞与） 400万円／入社3年目・サブリーダー職（月給29万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドレステーブル

    通信販売・ネット販売
    東京都中央区八重洲2-1-1YANMAR TOKYO 7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡／平尾工場】パン工場責任者、製造リーダー◆メディアで大人気の『TruffleBAKERY』
      ～テレビや雑誌で話題の『Truffle BAKERY』を全国展開／完全週休2日制／年休121日～ ■募集の背景： 大人気のTruffleBAKERY。そのカフェ業態が福岡天神駅近くに出店が決まっています。もともと平尾に生産拠点はありましたが、カフェ業態出店のための生産量の増量及び品種の増加、さらにはFC店舗への出荷も決まったため、より複雑な工程管理を行うための責任者を募集することとなりました。 ■具体的な業務内容： 工場全体が正常に機能し、品質を担保できるように管理をお願いします。 ・生産管理・行程管理 ・作業管理 ・人員管理（シフト管理） ・店舗動向の把握 ・生産管理、品質管理 ・配送業者との折衝（出荷スケジュールなど） ■おすすめポイント： ・パン製造に関わることができます。 ・技術のスキルアップだけでなく、経営に関する仕事にも携われます。 ・新商品の開発に関われるチャンスもあります。 ■入社後の流れ： 入社後は東京の製造拠点で研修をしていただきます。実際に稼働している工場や旗艦店で製造リーダーから指示を受けて、2～3か月程度理想的な製造管理を学びます。その後、平尾に戻ったのちは東京の製造リーダーと相談しながら製造管理の仕事を始めて頂きます。定期的に東京から製造リーダーの訪問がありますので、課題解決に向けて協力し、相談しながら進めてください。 ■当社について： 祖業は2007年創業の高級食材のEC事業（ハイ食材室）ですが、2017年より開始したベーカリー事業『Truffle BAKERY』で大幅に躍進を果たしました。 2024年3月末時点で23店舗（直営・FC合計）、10月には新たにカフェ事業開始、さらに海外の初出店（香港予定）も決めています。また2025年には南八ヶ岳にブランディング複合施設を開業予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡／製パン工場 住所：福岡県福岡市中央区平尾2丁目15－16 受動喫煙対策：その他（建物の規則に準ずる） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～264,400円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：67,750円～79,150円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,550円～353,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定深夜手当:40,650～47,490円(120時間) ┗超過分は別途全額支給 ■役職手当：10,000 ■昇給あり（年2回/7月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田】パン屋新店の店舗運営（責任者） ◆メディアで大人気の『TruffleBAKERY』
      ～テレビや雑誌で話題の『Truffle BAKERY』を全国展開／完全週休2日制／年休120日／日常では食べられない専門性高いヨーロッパ食材をふんだんに使った笑顔あふれるオンリーワンのベーカリー～ ■業務内容： 2025年6月に新しくOPENする町田店の店舗運営業務をメインにお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・シフト作成 ・本社への報告 ・販売計画、発注管理 ・予算管理 ・スタッフ育成、マネジメント ・その他店舗運営業務 ■求める人物像： ・当社の考える店長の資質は〈係数管理能力〉〈運営能力〉の2つ。特に、運営能力に重きを置いて採用活動をおこなっています。飲食店での勤務経験をいかし、店舗の安定した営業・人材育成ができる方は歓迎します。 特に、大人数のスタッフを管理・統括した経験をお持ちの方は、活躍できる環境です。 ・係数管理については、指導・フォローするのでご安心を！過去の経験をいかし、手腕を発揮しながら、新しいスキルを身につけることができます。 ・成長意欲があり、当ブランドに対して興味がある方をお待ちしています。 ■業務の魅力： ＜オープニングから店づくりに関与できる！＞ ・2025年は6月までに新店計画が5店舗以上あり。新店舗立ち上げ経験や、自身が育て上げたスタッフが今後の副店長や店長としてキャリアアップを目指せるなど、部下育成にも大きなやりがいをもって取り組めます。 ・何よりも新しい仲間とイチからお店作りをできるのは貴重な経験です。オープニング時期を味わいたい方、大歓迎です。 ■当社について： 祖業は2007年創業の高級食材のEC事業（ハイ食材室）ですが、2017年より開始したベーカリー事業TruffleBAKERYで大幅に躍進を果たしました。 2024年10月末時点で26店舗（直営13店舗・FC13店舗）、11月には新たにカフェ事業開始、さらに海外の初出店（香港予定）も決めており更なる飛躍をします。 また2025年には南八ヶ岳にブランディング複合施設を開業予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TruffleBAKERY町田店 住所：東京都町田市原町田6-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円～317,300円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：79,150円～96,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,550円～444,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■業績賞与あり（年4回／業績による） ■昇給あり（年2回／7・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエスワン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区新橋5-25-3第2一松ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】IT法人営業 ※自社クラウド型業務システム「CSone」
      自社製品クラウドサービスの法人営業をご担当いただきます ・顧客への提案営業 ・提案資料、見積 ・アプリケーション、業務、インフラ類の浅く幅広い知識 当社の自社製品である『CSOne』は、2011年から提供開始したクラウド型アフターサービス業務支援システムです。サーバやソフトのインストールが不要なため、手間なくスピーディに利用可能で、インターネットに接続できる環境があれば、いつでもどこでも複数人で同時利用できます。昨今、業務シーンでも利用が増えているモバイル端末の機能を最大限活用し、例えばタブレットによる報告書電子化、お客様先で受領する電子サイン、GPSによる要員検索等の機能も組み込み、フィールドサービス業務を大幅に効率化し、サービス収益を押し上げます。大手・中堅・中小企業のユーザ様に直接サービス提供し、業務改善の声を聞くのが一番の喜びです。『ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020』基幹業務系ベストイノベーション賞を受賞しました。 ・新規顧客向けに、自社製品と組み合わせたソリューション提案 など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-25-3 第2一松ビル5F 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,324円～444,444円 固定残業手当/月：50,676円～138,889円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウガトリア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋人形町2-7-10 エル人形町5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める自社内開発エンジニア／リモートあり／土日祝休
      ―― 「ありがとう」と「よろこび」がつながり、 「きずな」が深まる「心うるおう」社会をつくる ―― 上記を経営理念とし、「人」を中心においた経営を続けている当社。 世の中に安心を提供できる会社でありたいという思いから、 介護・福祉・教育分野を得意とし、近年では更に事業領域を拡大。 近年では自治体向けシステムの開発～保守～運用も任されています。 業績好調につき弊社に幅広いニーズが寄せられていることもあり、 この度、育成を前提とした自社内エンジニアを採用いたします。 ＼＼未経験の方も着実に成長できる研修制度／／ 入社後はスキルに応じて3ヶ月の研修を受けていただくところからスタートします。 ＜研修の流れ＞ ▼トレーナーによる基礎研修（座学＆実技） ▼Javaなどの言語を用い、実際にWebシステムを作成 ▼学んだ知識やスキルが活かせるプロジェクトに参加 　⇒詳細は原稿下記にある「＜プロジェクト例＞」を参照ください。 上記はあくまで全体の流れです。 研修内容も一律ではなく、個々の適性やレベルに合わせた内容を行います。 ※入社後の職種変更はありません。 ◆◆全国どこにいても、どんな場所でも活躍できる！◆◆ 地方創生に力を入れる当社では、都心だけでなくどこに住んでいても スキルに見合った条件・環境で働ける体制を整えています。 実際にフルリモートや、時短勤務で働く社員も多数在籍しています。 ◆◆自社内開発だからスピーディーなキャリアアップも叶う！◆◆ 要件定義からリリースまで一貫してお任せいただいているケースが多数。 自社内開発となるため、じっくりと業務に取り組むことが可能です。 また、早い段階でクライアントとの折衝に同席するなどの経験を積むことができます。
      【東京(首都圏)・博多・栃木及び全国で同時募集】 ※リモートワーク/テレワークOK ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクト内容によってクライアント先勤務あり ※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都中央区日本橋人形町2-7-10 エル人形町5F <交通アクセス> ・各線「人形町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分 ＼2024年12月に本社を移転／ 業績好調に伴い2024年末に本社を増床移転いたしました。 人形町は江戸時代から続く下町情緒溢れる街。 東京駅から歩いて行ける距離にあり、交通アクセスも良好です。 ■福岡博多オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 <交通アクセス> ・JR/福岡市地下鉄空港線「博多駅」博多口より徒歩5分 ■栃木県小山オフィス/栃木県小山市駅東通り1-26-16 SKビル4FG号 <交通アクセス> ・JR/在来線「小山駅」より徒歩8分 ★現在はテレワークの割合が多めとなっておりますが、 　わからないことや不安などがあればいつでも社内にて研修・相談可能です！
      月給23万8,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【経験のある方はこちら】 月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。 月給23万8,000円：25時間分/38,889円 月給30万円：25時間分/49,020円 ―― 未経験者の方の試用期間中（6ヶ月）は下記となります ―― 月給21万8,000円（1～3ヶ月目） ※上記は固定残業代25時間分/35,621円を含みます。 月給22万3,000円（4～6ヶ月目） ※上記は固定残業代25時間分/36,438円を含みます。 ★経験者の方は変動ありません。 ★いずれも超過分は別途支給いたします。
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    株式会社レバレッジ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都渋谷区南平台町16-11MFPR渋谷南平台ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】情報システムの管理メンバー◆フィットネスブランド『VALX』／完全週休2日／残業20h程
      ★代表が株式会社キーエンスを経て、2006年にWEBサイトの受託からスタート。2019年よりフィットネスブランド『VALX』を開始し、10ヶ月で月商1億を超えるブランドに成長★ ～フィットネス業界に興味があり、「社内ネットワーク管理」のご経験をお持ちの方～ ■業務内容 当社は「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるD2C事業とフィットネスジム事業を展開し、国や業界をまたいだ課題解決を行っています。 今回は情報システム部門の担当として、PCやネットワーク回りの業務をお任せいたします。 ■職務詳細 経験値や適性に合わせて、下記をはじめとした様々な業務をお任せ致します。 あなたのこれまでの経験を、存分に活かせる環境があります！ ＜メインでお任せする業務＞ ・ヘルプデスク ・インフラ構築／運用／管理 ・情報システム構築／運用／管理 ＜後々お任せする業務＞ ・資産管理 ・監査対応 ■入社後 まずは「社内システムとインフラの保守・管理」「ヘルプデスク（問い合わせ対応）」をお任せいたします。その後、インフラやシステムの構築などもお任せをする予定です。 ■組織構成 「計６名」 ・部長…1名（40代男性） ・課長…2名（40代男性） ・メンバー…3名（20代男性、30代女性） ・その他…業務委託者が複数名 ＜補足＞ エンジニア経験のある社員が多いです。 コミュニケーションを取りながら、自身の業務を確実にこなしています。 ■環境 ・AzureAD/GSuite ・Slack/chatwork/Lineworks ・zoom ・奉行/SmartHR/ ・Backlog ■働き方 ・年間休日：120日 ・残業：月平均20時間程 ・休日：完全週休2日（土日祝） ■当社の特徴 『VALX』 VALX（バルクス）は「本物」を追求し続け、常に十分な量と高い品質、そして時代の最先端を臨む商品を開発するフィットネスブランドです。 【自社運営メディア】https://valx.jp/ 『VALXGYM』 VALXGYM（バルクスジム）は有名トレーナー考案のトレーニングノウハウを取り入れた、正しい知識で結果を残すための新しい24時間フィットネスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル3F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,015円～370,572円 固定残業手当/月：38,700円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～428,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】経理（決算・開示業務など）◆フィットネスブランド『VALX』／IPO準備中／年休120日以上
      ◇17期連続増収の実績あり／売上前期比1.3倍・利益前期比2.9倍の成長を遂げた企業◇ ◇経理としてキャリアアップできる環境／幅広い業務をお任せ／IPO準備の経験積める／年休120日以上／残業月20h程◇ ～代表が株式会社キーエンスを経て、2006年にWEBサイトの受託からスタート。2019年よりフィットネスブランド『VALX』を開始し、10ヶ月で月商1億を超えるブランドに成長～ ■業務概要 フィットネス領域におけるD2C事業とフィットネスジム事業を展開している当社にて、経理業務をお任せいたします。まずは各種入力作業や、仕分け伝票処理から始めていただきます。 公認会計士の社員も在籍しているため、未経験の業務があっても安心してご応募ください。 ＜中心業務＞ ・請求事務…入力作業、仕分け伝票処理 ・決算業務…日次から始め、最終的には年次まで（日次／月次／四半期／年次） ・仕訳入力 ＜その他業務＞ ・原価計算 ・税務処理 ・IPO準備にかかる書類作成など ■魅力 今回はIPO準備に伴う社内体制強化のための募集となっており、幅広い業務をお任せします。そのため、経理としてスキルアップを目指している方のご応募をお待ちしています。 ■組織構成 部長…1名（40代男性　※役員が兼任） 課長…1名（40代女性） メンバー…2名（40代男性、20代男性） ※リーダーポジションが不在ですので、早期キャリアパスも可能です！ ■ミッション 「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、2006年に創業を開始しました。その後17期連続増収を続け、17期目の2022年度は年商67億円を突破致しました。 少数精鋭のスペシャリストが集う組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営により、時代を代表するグローバル企業を目指します。 ■当社の特徴 『VALX』 VALX（バルクス）は「本物」を追求し続け、常に十分な量と高い品質、そして時代の最先端を臨む商品を開発するフィットネスブランドです。 『VALXGYM』 VALXGYM（バルクスジム）は有名トレーナー考案のトレーニングノウハウを取り入れた、正しい知識で結果を残すための新しい24時間フィットネスです。QRシステムなど非接触型の取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル3F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,843円～370,572円 固定残業手当/月：48,300円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～428,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃ‐ｍｉｎｄ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階（受付5階）
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • コンサル営業／年収1000万円～可／高インセン／年休125日
      • NEW
      ＼＼当社のポイント！／／ ★業界最高水準のインセンティブ還元（最大で粗利の12％） ★入社半年で月50万のインセン獲得も可能！1年目から年収600万も目指せる。 ★チームメンバーの3人に1人が年収1,000万円を超えています。 ★営業スキームと教育体制が確立されているため、入社3ヶ月目からインセン獲得も ★営業力を高めていける（クロスセル営業、ソリューション営業） ★2～3年でマネジメントに挑戦していくことも可能 ★自社サービスの営業に携わっていくことができる ★分業制で営業に専念できるため残業はほぼなし ≪ABOUT US≫ シーマインドグループは「世の中を、フラットに。」をパーパスに掲げ、様々な事業を展開しています。 12期連続で増収を続け、売上は2023年に35億円、2024年は50億円を見込み、来期には100億円を目指して成長を続けています。 実績・売上は正当に還元しているため、社員は業界トップクラスの収入を獲得！努力次第で一気に収入アップできる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 業界トップクラスのシェアを誇る自社サービスをはじめ、クライアントが抱える課題を解決できるサービス・商材をご提案します。 当社は10個の自社サービスを含む100以上の提案ができるため、クライアントに喜んでもらえる機会も豊富です。 結果を出しやすく、収入アップにもつながります！ ＜研修完備で安心！＞ 入社後は、商材やITの基礎知識からロールプレイングまで実践的な研修をご用意。 マニュアル化が進んでいるので「稼げるコンサル営業」への基盤を築けます。 研修後も上司との1on1や勉強会が定期的にあり、的確なアドバイスを受けながら成長できます！ ＜テレアポ・事務なしで商談に専念＞ テレアポ専任チームが在籍しており、テレアポはありません。 事務作業は発注の1日15分程度で、資料作成などは事務チームが担当。 お客様との商談・提案に専念できるため、営業スキルやコミュニケーションスキルを存分に活かせる環境です。
      ＜転勤はありません＞ 本社／東京都新宿大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 【アクセス】 ・都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分 ・東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分 ・JR「新大久保駅」から徒歩15分 ★2025年6月頃には大阪支社も展開予定です！
      月給27万円以上＋インセンティブ（最大粗利の12％）＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当35時間分（4万5000円～）を含みます。 時間超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇は同様です。 ★3人に1人が年収1000万円超え ★還元率の高いインセンティブ ★年2回の昇給あり 【昇給（年2回）】 評価制度に基づいた昇給査定を年2回行なっています。 インセンティブだけでなく、固定給の昇給も見込めるハイブリッドな給与制度です。
    • 【新宿】インサイドセールス（リーダー候補）◆自社サービス「スリホ」の事業拡大をお任せ／裁量◎
      当社のSmart Office事業部では、定額制プリンターの自社サービス「スリホ」を法人企業様向けに展開しています。累計導入社数6,000社を超える「スリホ」のさらなる拡大に向け、今回はインサイドセールスの責任者を募集します。 まだまだ立ち上げ段階のチームのため、裁量を持って働くことが可能です。 ■仕事内容： ・Web広告流入案件に対してのインサイドセールス ファーストアプローチから受注まで、基本的には電話完結で行います。 （※Web商談のケースも稀にあり） ・インサイドセールスチームのマネジメント業務 営業戦略の立案、業務フローの改善（トークフローなど）、KPI設定・管理、メンバーの育成など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜スリホとは？＞ 企業様が使うプリンターは、印刷枚数に応じた従量課金制が一般的でした。 「スリホ」は国内初の定額制レンタルプリンターとして2013年にリリースし、インク代、トナー代、カウント料金は全て0円、レンタル料金のみの刷り放題サービスとしてこれまでに6,000社以上の企業様にご導入いただいているサービスとなります。 ■組織構成： 現在3名が在籍しています。まだ立ち上げ段階のチームですが20～30代のメンバーが活躍しています。 ■当社について： 当社では「世の中をフラットに」というスローガンのもと、社会をよりよくするという志を持ち続けます。そして、ベンチャー企業らしく社会の常識や慣習を疑い、新しい価値（サービス・市場・文化）を創造することで、顧客、取引先、従業員とともにワクワクする未来をつくり、社会の発展に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 固定残業手当/月：105,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は上記金額を想定していますが、能力・経験により上下する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メインランドジャパン

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全1件
    • 【西梅田】コンサルティング営業◇30歳で1000万円目指せる/土日祝休/インセンティブ制度
      ～土日祝休み/未経験入社の20～30代多数活躍中/30歳で年収1000万も目指すことも可～ ＼こんな方にオススメ♪／ 「接客が好きな方」「成長意欲が高い方」「チームで何かの目標に向かって取り組んできた方」など…！ ◎土日祝休み ◎月1回ノー残業デー ◎未経験入社の20～30代多数活躍中 ◎30歳で年収1000万も目指すことも可 ＼お客様の人生の選択に大きな価値提供が出来る！／ ■業務内容： 投資用ワンルームマンションの個人営業です。 今の時代に求められる「資産を自ら築いていく」ことをお手伝いする、そのようなお仕事となっております！ ■組織構成 平均年齢が29.5歳、営業職には27名在籍。 営業は3チームに分かれており、メンバー同士の仲が良く、分からないことはすぐに聞ける環境です。 《具体的には…》 1.アポイントの取得 2.商談 3.契約（決済） 4.アフターフォロー アポイントの取得から始まり、営業の醍醐味である商談を経て、お客様との契約に移ります！ただ、当社の営業は契約がゴールではございません。 お客様のアフターフォローを強みにしている当社ならではの繋がりは仕事の「やりがい」に繋がっています！ 《入社後の教育体制》 ステップ1： 入社後の2週間、座学研修を通して、コンサルティング営業における基礎を学んでいただきます。業務をやりながら覚えていただく教育方法ではなく、きちんと知識をつけていただいてから、業務に取り掛かっていただきます。 ステップ2： リストからの架電で顧客発掘を行っていただきます。 会社が用意した架電リスト、トークスクリプトに沿って活動いただきます。 ステップ3： アポ取得後、商談には先輩が同席しサポートいたします。 ステップ4： 先輩同席による案件成約にもインセンティブがつきます！個人目標のみならずチーム目標もある為、チームで補い合いながらお客様に最適なご提案をしていきます。 ★研修制度は充実しており、1年で一人前になれるくらいのペースでじっくりと学んでいきます。早い方は1ヶ月目で成果も出すことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル12F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 固定残業手当/月：75,000円～80,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■モデル年収（インセンティブ含む） ・700万円（24歳／2年目主任／月給33万円） ・900万円（26歳／4年目係長／月給38万円） ・1,500万円（27歳／6年目次長・マネージャー／月給61万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイズ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー23F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【梅田／未経験可】人事(採用)◆プライム上場G会社｜転勤無｜年休125日｜離職率1％◆
      • NEW
      ◆プライム上場G会社｜転勤無｜年休125日｜離職率1％｜中抜け・リモートワーク実績有⇒ライフプランに合わせた働き方が可能◆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 優良メーカーに特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位などを獲得している人材紹介エージェントである当社にて、人事職を募集します。 事業規模を更に拡大している背景から、増員の募集となります。 ■職務詳細： 具体的には下記のような業務をご担当頂きます。 ・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務 ・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有 ・エージェント対応/コントロール（ターゲット摺合せ・各紹介会社との目標設定） ・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行） ・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ・経営層/現場社員と連携した新卒/中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定～研修企画～講師選定～実行） ■組織構成： 入社後は人事部の配属となり、マネージャー1名(30代)　メンバー1名(30代)　とともに採用をメインに担当頂きます。拡大中の当社において、非常に重要なポジションで、社長直下で業務に携われます！ ■当社の魅力： 当社はリクルート出身のハイプレイヤーが2005年創業、関西×優良メーカーに特化した転職エージェントです。2022年10月にプライム上場のG会社となり、更に急成長中！時価総額1,000億円以上の大手製造メーカーで採用実績トップクラス！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 446万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：68,760円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定サイクル：年2回 ■モデル年収例 年収1,000万円 入社2年目 管理部マネジャー（月給525,000円+賞与+インセンティブ） 年収785万円 入社3年目 管理部メンバー（月給392,110円+賞与+インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】人材紹介コンサルタント◆優良メーカーに特化／早期キャリアアップ／圧倒的に成長したい方歓迎
      ～両面特化の人材紹介／メーカー特化エージェント／年収600万円～／転勤なし／アナログマッチング／市場価値の高い人材へ成長／組織拡大中で早期昇格も可／年休125日／フレックス／離職率は1％の隠れ優良企業！～ 製造業領域の優良メーカーに特化した唯一の転職エージェントである当社にて、企業担当、個人担当どちらも担当する両面型の人材紹介コンサルタントをお任せします。 ■仕事内容： 採用支援を目的とせず、採用の側面から顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解や顧客理解、採用要件策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただき、事業成功の鍵となる人材のご支援を実現していきます。 ・対法人 企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当 ※商談先は社長や人事、現場部門等 ・対個人 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート ■今後のキャリア： マネジメントとしてグループ長や部長、支店長を目指すことも可能ですし、スペシャリストとして一流のコンサルタントを目指したり、人事や営業企画にキャリアアップしていく等様々なキャリアを選択することが可能です！ 年齢や社歴に関わりなく評価される制度があるため、中途2年目の平均年収が1,000万円を超えるなど結果にもしっかりと繋がる環境◎ ■当社の風土： 「自由と責任」を軸に組織のパフォーマンスを高め社員の働き甲斐や働きやすさのある環境作りを行っています。 ・若手から裁量を持って働くことができる！ ・フレックスや在宅制度もあるため自由度高く柔軟な働き方を選択できる！ ・役職に関わらずフラットにコミュニケーションを取る社風！ ■当社について： 当社は2005年に設立して以降、製造業領域という戦う領域を絞り込み、コンサルタントの専門性・品質を徹底的に高め、顧客への付加価値を最大化してきました。その結果、この領域では高い実績を誇り、年間採用シェアトップクラス実績も多数ございます。メンバーにはタイズの理念に共感した人材業界未経験のメンバーも多く在籍し、全員で業界最高品質のエージェントを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：71,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,920円～471,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回 ■給与改定サイクル：年4回　昇給昇格チャンスあり ■モデル年収例 例1）約1000万円　中途入社3年目　ミドルコンサルタント（月給＋賞与＋インセンティブ） 例2）約1500万円　中途入社3年目　ミドルコンサルタント＋マネージャー（月給＋賞与＋マネージャー手当＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レンガ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区新橋5-13-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全2件
    • 【若手活躍】【新橋】カスタマーサポート（リーダー候補）◆マンションノート／育休復帰率100%
      • NEW
      【月間100万人以上が利用するサービス『マンションノート』を運営/自身のビジョンに合わせた柔軟なキャリアパス】 ■業務概要： 国内最大級のマンション口コミサイト「マンションノート」にて、カスタマーサポート業務をお任せします。ゆくゆくは新規事業のIT×フィットネスの事業など当社の事業全体のカスタマーサポートを横断的に担当していただく見込みです。 ■業務詳細： ・マンションノートのカスタマーサポート（7割） ∟一般的なカスタマーサポート業務を担っていただきます。電話対応は無くメール対応となります。将来カスタマーサポートのリーダーになって頂くことが期待されている、取締役直下のポジションです。 ・マンションノートの運用業務（3割） ∟マンションノートのカスタマーサポートに必要な知識を随時アップデートして頂くため、一部運用業務もご担当頂きます。不動産のデータベースの整備や運用管理のプロセスの見直しなどを行っていただきます。 ■こんな方におススメです！ （1）カスタマーサポートでリーダー/会社の中心になっていきたい方 （2）カスタマーサポートで受けたユーザー意見をサービスや企画に反映させたいと感じたことがある/感じている方 （3）協力的で心理的安全性の高いチームで、腰を据えて長期でお仕事をされたい方 （4）柔軟なキャリアパスを求める方（カスタマーサポートを今後専任で行いたい方はもちろんのこと、様々な事業や職種を横断的に経験していきマネジメント業務など上流に携わっていきたいという志向性の方にも柔軟なキャリアパスをご用意しています） ■組織構成 現在正社員1名、契約社員1名、その他アルバイトの方を中心に業務を進めています。職種を超えてチーム全体が協力的であり、相談内容に応じて上層の方へのエスカレーションを行うケースもありますのでご安心ください。 ■マンションノートに関して マンションノートは100万件を超える口コミが投稿されている日本最大級のマンション口コミサイトです。実際に住んでいる人の声や、周辺環境、安全性、管理体制など、物件情報だけでは分からないリアルな情報を得られます。 ■労働環境 週2－3回オフィス出社で残りはリモートワークとなります。有給休暇が取得しやすく、男性の育休取得率も100％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区新橋5-13-5 新橋ＭＣＶ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,366円～308,200円 固定残業手当/月：75,967円～108,467円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フィットネス関連の営業◆新規事業立上／COO直下◇有給消化率90％◇育休復帰率100%
      【「人生を助けるサービスを創る」をミッションに掲げるスタートアップ／月間100万人以上が利用する第1弾サービス『マンションノート』を運営】 ■業務概要： フィットネス関連の新規事業の立ち上げメンバーを募集します。パーソナルトレーナー（トレーニング、ストレッチ、ピラティス、ヨガ等のトレーナー）とのマッチングプラットフォームを構築し、多くの人のライフスタイルを支援する事業です。 ■業務詳細： ・パーソナルトレーニング申込者へのサポート対応 ・パーソナルトレーナーおよびトレーニングジムへの営業活動 ・オペレーション改善 ・事業拡大に伴う新規タスクへの柔軟な対応 ※事業立ち上げ期のため、業務内容は状況に応じて変化する可能性があります。 ※営業およびCS組織のマネジメント経験のあるCOOの直下でお仕事していただきます。 ■直近の予定： ・取締役COOと一緒に動く1人目の営業職です。 ・事業責任者、Pdm、エンジニアを含め数名のチームで動く予定です。 ・数ヶ月以内にPOC（概念実証）を予定しており、その後迅速な事業展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区新橋5-13-5　 新橋MCVビル9階 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～493,200円 固定残業手当/月：97,600円～173,467円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーストワン株式会社

    専門店・その他小売
    東京都千代田区麹町3-2-6垣見麹町ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【半蔵門/インサイドセールスSV】～※マネージャー採用／教育制度充実／残業なし～
      ～業務用エアコンを新規顧客向けにご提案/クロージング担当のため業務の進めやすさ◎/インセンティブあり/残業ほぼなし/育児補助などの福利厚生充実～ ■業務概要 ・現在のメンバーをまとめる管理職（SV）としてのご活躍を期待しております ・一都三県の中小企業や店舗向けにエアコンなどの空調設備を販売・施工する同社にて、企業のオフィスで使われるエアコンのテレアポ組織のマネジメント（SV）をご担当いただきます。 ＜エアコンについて＞ エアコンは1社で数台必要なことが多く、6～8年程度が平均寿命となっています。またニーズが発生したときには早急に交換等が必要なことが多くなっておりアポイントが比較的簡単に設定しやすいです。 ■採用背景 現在当社では、来年度売り上げ20億、ゆくゆくIPOを目指すにあたって組織強化に取り組んでいます。インサイドセールス部隊では組織の活性化を目的にメンバーやマネジメントを新たに採用します。 ■同社の強み 空調設備業界の中では比較的新しい会社ですが、競合他社が販売機能のみを持つ中、同社は施工部隊を持っており、お客様に対し具体的な工事のご提案が可能です。 直近はコロナの影響もあり、空調設備の新調・入れ替えを検討されるお客様も増えております。 販売店は多くあるものの施工業者が少ない業界の中で、スピーディに顧客の要望に応えることができ、引き合いが増えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区麹町3-2-6 垣見麹町ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～ 固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 能力を考慮し決定します。 ■ 昇給：年4回(能力に応じて) ■ 歩合給あり（受注件数に応じて支給テーブルあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門】エアコンの法人営業※未経験社員活躍中/残業月20H/ノルマ無/インセンティブ支給/手当充実
      ～第二新卒歓迎/学歴不問/営業未経験からでも活躍中の社員多数/にキャリアチェンジしたい方必見です/残20H程/直行直帰可/ノルマ無し/育児補助などの福利厚生充実～ ■業務概要 ・町のオフィスや飲食店向けに業務用エアコンの営業をご担当いただきます。 ・アポイント部隊がいるためご自身での開拓は不要 ・一都三県の中小企業や店舗向けにエアコンなどの空調設備を販売・施工する同社にて、お客様へのご提案や見積もり対応をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・エアコンなどの業務用空調設備の提案・見積作成 ・WEBや電話、各種問い合わせからと、グループ企業が獲得したアポイントの対応となるため、新規開拓や飛び込みなどはありません。お客様の問い合わせ内容に応じて、商品の提案や見積もり作成を行っていただきます。 ・空調設備の販売のため、現地調査もかねて基本的には訪問での商談を実施しています。訪問先によっては直行直帰での働き方も可能です。 ・商談後の受注率は4割程度で、1日2件程度のアポイントに対応いただきます。 ・ノルマはなく、会社の目標に対して数字をあげていただき、成果に対してインセンティブが支給されます。 ■環境 ・トークスクリプトや営業研修などもしっかり丁寧に行うため、未経験でも活躍できる環境があります。 ・各種福利厚生や社員が働きやすいようオフィスを整えており、教育体制もあるため、未経験の社員でも活躍しております。 ■組織構成・働き方 現在社長と昨年入社した20代のスタッフ2名体制で営業を行っております。 同社では営業は直行直帰も可能で、アプローチや工事などの営業以外の業務は専任スタッフがいるため、営業に集中して取り組むことができ、残業としても月20h程となっております。 ■同社の強み 空調設備業界の中では比較的新しい会社ですが、競合他社が販売機能のみを持つ中、同社は施工部隊を持っており、お客様に対し具体的な工事のご提案が可能です。 直近はコロナの影響もあり、空調設備の新調・入れ替えを検討されるお客様も増えております。 販売店は多くあるものの施工業者が少ない業界の中で、スピーディに顧客の要望に応えることができ、引き合いが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区麹町3-2-6 垣見麹町ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 能力を考慮し決定します。 ■ 昇給：年4回(能力に応じて) ■ 歩合給あり（受注件数に応じて支給テーブルあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＮＳＣＩＥＮＣＥ

    組織人事コンサルティング
    東京都港区麻布台1-7-3VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（SNS反響営業／Webマーケ／人事コンサル／人事）
      ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★スマホから閲覧の方は、【Pick up！】タブもご覧ください！★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経験・適性・希望を考慮し、下記いずれかをお任せします。 【1】営業コンサルタント／パラリーガル事業 SNSなどを通じてご連絡いただいたご相談者さまと、弁護士や司法書士を結ぶ相談対応を実施。 あくまで、相談の場をセッティングすることがメインの対応です。 問い合わせ対応が100％で、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 【2】営業コンサルタント／Webマーケティング IT（Webマーケティング）企業の抱える課題や商材に合わせて、営業領域で課題解決を支援します。 【3】人事コンサルタント／ビジネスコンサルティング事業 人事採用・育成の領域でお困りの企業さまの、課題解決を支援します。 【4】人事・採用担当 自社の新入社員の採用、入社後の研修やサポートなどを担当します。 ----- ★イチから育成する環境 ----- 入社後の1週間は座学研修を実施。 基本のビジネスマナーや社会人としての考え方など、基礎の基礎からレクチャーします。 2週目からは営業研修がスタート。配属先の商材を学んだり、実際の業務を行ったり、あなたの成長速度に合わせて育成していきます！ ----- ★「人」を大切にするからこそ ----- 未経験からの入社は、どうしても不安を抱えてしまうものです。 しかし、『人こそが最大の武器』というのが当社の理念。 一人ひとりの成長・挑戦のサポートだけでなく、働きやすさ向上といった面でも、惜しみなく時間・コストを費やし支援・改善を行っていきます。 ☆★未経験入社した先輩のインタビューがページ下部にまとめられていますので、ぜひご覧ください！☆★
      ◎転居を伴う転勤なし ◎家賃補助制度あり ◎日本橋、虎ノ門、銀座、西新宿、新宿いずれかのオフィスへ配属となります ◎勤務地は希望を考慮し配属いたします。いずれも駅近で通勤に便利なオフィス！ ◎U・Iターン歓迎！ 【東京本社】 東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F ＜アクセス＞ 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分 都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      ≪月給25万6,000円～39万円（固定残業代含む）＋営業手当（インセンティブ）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6,000円～7万7,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ≪◎営業手当（インセンティブ）で頑張りを還元！≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の実績に応じた営業手当を毎月支給します。 事業部にもよりますが、 「1件獲得ごとに○円」 「粗利益の○％」 といった「見える化」された基準に基づき手当が支給されます！ 1年目終わりの時点で月10万円ほど獲得するメンバーもいれば、3～4年目には月90万円獲得する社員も！ 頑張りが評価される仕組みが整っております！ ≪◎役職手当もあり！≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年1回、総合的評価に基づいて役職手当を支給します。 数字だけでなく、プロセスや会社貢献度などもしっかり評価。 努力した分だけ、きちんと還元されます！
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    株式会社ユニトラスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区有楽町1-13-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全2件
    • 【千代田区／8割以上リモート】Web、業務系アプリ開発PM候補◆要件定義～参画可／利益還元給与反映◎
      【創業から黒字経営の優良企業／toCプライム（元請け）案件多数】 ■担当業務： Web系システム・スマートフォンアプリなどのシステム開発に携わっていただきます。現在、8割&#12316;9割程度リモート勤務となっております。システム開発例としては、ECサイトの様なBtoC向けのシステムから、企業内で利用される基幹業務システムの様なBtoB向けの案件まで幅広く対応しています。受託案件も全体の半分を占めております。5~10名規模の教育マネジメントもお任せいたします。 ※SEとして上記業務に従事していただきます。ご本人の希望や適性によりPJ異動の可能性があります。 ■組織構成： 同社は36名の社員で構成されており、社長、役員も元エンジニアであることが特徴です。部署はシステム開発部門と間接部門に分かれており、間接部門の3名以外は全てエンジニアとなります。請負形態としては受託開発、客先常駐のどちらもあり、比率は5：5といった割合になっています。 ■同社の特徴： エンジニアが必要なスキルを身に着け、長く安心して働いていけるよう、風土形成だけではなく制度面も整備しているのが特徴です。特徴的な制度や仕組みは下記3点です。 （1）社員の成長を本気で支援 スキル面や人間的成長を後押しするため、同社では全社員が上長との1on1ミーティングを実施し、目標に対するフィードバックを受けています。定期的に行うことでスピーディーにPDCAが回り、社員が成長できるよう会社がバックアップしています。なおPJにおいてもチーム参画のみであり、上司と入ることでフィードバックがもらえる環境が整っています。このような点から同社では、他人のことを本気で成長させたいと思っている人しか管理職になれないため、上司も部下の育成に対して本気で取り組んでいます。 （2）子供がいる社員への支援～「Future Aid」とは？～ 子供がいる社員を対象に、入社から子供が大学入学するまでの期間、会社側で毎月2万円の学費を積み立てる制度です。安心して働ける環境や仕事に集中できる環境づくりをコンセプトに作られた制度です。また、子供達が当たり前に高等教育を受けられる事は、日本の未来を明るくすることになると、社会貢献活動の一つとして捉えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／神田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,600円～342,500円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 342,600円～365,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回、昇給随時 交通費支給（月25,000円まで） 住宅手当（月20,000円） 在宅手当（月3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区／8割以上リモート】微経験歓迎！Web、業務系アプリ開発SE◆要件定義～参画可／給与還元◎
      【リモートワーク可（社員の8～9割が在宅勤務です）/前年比130%成長の優良企業/利益は社員へ還元(昨年も給与のベースアップをしております)/社員へのサポート体制抜群/月平均残業8時間/toCプライム案件多数有】 ■担当業務： 要件定義～開発までの幅広い工程をご担当頂きます。 運用保守の案件はほとんどなく、技術力を磨ける環境となっております。 システム開発例としては、大手企業向けの業務系システムや音楽配信サービス、ソーシャルゲーム、ECサイトなどWebサービス開発まで幅広く対応しています。 ■就業環境： 現在、8割～9割程度リモート勤務となっております。 ■組織構成： 同社は39名の社員で構成されており、社長、役員も元エンジニアであることが特徴です。 部署はシステム開発部門と間接部門に分かれており、間接部門の3名以外は全てエンジニアとなります。 請負形態としては受託開発、客先常駐のどちらもあり、比率は5:5といった割合になっています。 ■同社の魅力： エンジニアが必要なスキルを身に着け、長く安心して働いていけるよう、風土形成だけではなく制度面も整備しているのが特徴です。特徴的な制度や仕組みは下記3点です。 （1）毎月昇給のチャンス スキルが評価されたら翌月給与に反映されるスピード感のある制度です。 （2）子供がいる社員への支援 子供がいる社員を対象に、入社から子供が18際になるまでの期間、会社側で毎月2万円の学費を積み立てをし、支給する生活支援制度です。 （3）社員の成長を本気で支援 スキル面や人間的成長を後押しする為、同社では全社員が上長と面談し目標に対するフィードバックを受けています。なおPJには必ずチームで参画し、お互いのフィードバックで成長し合える環境を整えています。このような点から同社では他人のことを本気で成長させたいと思っている人しか管理職になれないため、上司も部下の育成に対して本気で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファーストビル12F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日比谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～392,800円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：52,100円～74,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,100円～490,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回、昇給随時 住宅手当（月20,000円） 在宅手当（月3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローカルワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎2-15-19MG目黒駅前ビル 5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川】＜施工・リフォーム会社出身者歓迎＞営業事務◆事務未経験者も活躍中◆年間休日120日以上
      ◎施工管理やリフォーム営業、業界での事務経験者歓迎！ ◎基本土日祝休み／年間休日120日以上 ◎現地訪問なくすべてリモート対応で完結！ 施工会社紹介および施工管理業務のBPOサービスや、リフォーム額の比較サイトを運営する同社で営業事務ポジションをお任せします。 ※同社営業担当はいないため、営業担当の補佐ではなく会社としての営業活動を円滑に行うための見積もり・契約対応等を進行管理するポジションです。 ■仕事内容： 提携先の大手企業からの紹介による家のリフォームや修繕が必要な一般のお客様からの問い合わせ対応をいただきます。全国の施工会社の管理・契約・工事の完了までスムーズに進むように管理していただきます。 全国の工事案件を東京本社からすべてリモートで管理しています。 専門知識がない方も先輩社員がしっかりサポートいたします！大手保険会社からも災害の復旧工事を依頼されるなど、社会貢献度の高いお仕事です。 ■入社後の流れ： 3～6か月程度を目途に独り立ちできるよう、数日間にわたるレクチャーおよびOJTを実施します。また、業務ごとにマニュアルが準備されており、できる範囲からお任せするのでご安心ください。 ■組織構成： 現在正社員2名、アルバイト2名で構成されています。 正社員は建築業界での事務経験者と飲食業界出身者となり、組織の年齢層は30歳前後です。 ■当社について： IT×建築業界の注目急成長企業です。多数の大手企業と提携し、リフォームしたいお客様⇔施工店を繋げ、施工店検索から見積相談・作業依頼までをネットで完結できるサービスを展開しております。 ■魅力点： ・消費者の「施工の質が分からない」「相場が分からない」といった不安を一気に解消する業界初のサービスです。 ・原状回復や設備交換などに特化することで、超効率的な施工管理体制の構築を実現した専門工事会社プラットフォームとして大手企業の利用が増えています。 ・大手損保と提携し、自然災害による早期復旧なども手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2025) 住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～370,000円 固定残業手当/月：73,100円～130,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,100円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回（2月） 別途、業績連動により半期賞与あり（8月） ストックオプション付与（全社員） 昇給年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクヤ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-15-3-5F土屋ビル渋谷5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】PM候補◇上流工程へキャリアアップ◇直請けメイン・大手との取引／残業10h・年休123
      ◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／マネジメント◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境： 言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# など フレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot など クラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など 〈案件事例〉 【金融機関向け 融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画 【小売業向け 大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名 うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方： ・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み） ・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について： 会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業 強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めている またSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える 営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している 土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当等のその他手当は別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回(6月、12月) ■裁量労働制：有 【モデル年収】 年収380万円／23歳 年収490万円／26歳 年収610万円／28歳 年収650万円／33歳 年収740万円／37歳 年収940万円／42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】業務システム開発◇直請けメイン◇Java経験歓迎◇キャリア構築◎残業10h・年休123
      • 締切間近
      ◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／ベストベンチャー6年連続選出◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境： 言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# など フレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot など クラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など 〈案件事例〉 【金融機関向け 融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画 【小売業向け 大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名 うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方： ・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み） ・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について： 会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業 強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めている またSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える 営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している 土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当等のその他手当は別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回(6月、12月) ■裁量労働制：有 【モデル年収】 年収490万円／26歳 年収610万円／28歳 年収650万円／33歳 年収740万円／37歳 年収940万円／42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドスタイル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区港南2-4-13スターゼン品川ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.4歳
    求人情報 全1件
    • 【品川】WEB広告プランナー（マネージャークラス）◆土日祝休み／転勤なし
      【Webに特化した広告代理店／福利厚生制度などライフサポート充実／土日祝休み】 ■業務内容： 営業チームのマネージャー候補として、組織拡大に向けたマネジメントをご担当いただきます。EC通販（美容・健康食品）や、会員登録などのリード獲得（不動産・美容痩身・金融）など様々な目的を持つクライアント様に対してWEB広告の力で支援するポジションです。 ■具体的な業務内容： ＜チームマネジメント＞ ・メンバーの育成、KPI管理、モチベーション向上、チームの成長パフォーマンスを最大化 ・多様なメンバーの成長を支援し、次世代リーダーの育成を推進 ＜組織基盤の強化＞ ・組織の成長を目的とした計画立案・育成方針の決定 ・業務効率化や仕組み作り ＜営業活動＞ ・クライアントの課題をヒアリングし、戦略策定と実行 ・チームやプロジェクトの目標達成に向けた計画立案と実行 ・市場や顧客のニーズに応えた新たな価値創造 ＜進行管理＞ ・広告出稿が決まったクライアント様に対して、掲載までのスケジュール管理、配信設定、原稿作成などの準備を各部署を横断しながら進行 ＜広告運用ディレクション＞ ・広告掲載開始後は広告運用担当や制作とコミュケーションを取り広告効果を最大化 ・効果を見ながら記事の差し替えや配信調整 ■当ポジションの特徴： ・営業メンバーの増員に伴って、チームの目標達成へ向けて計画を立て、それに沿ってメンバーを育成し、マネージャーとしてチームを牽引していただきます。 ・フロントスキルとして、クライアントとの折衝や調整力から提案力はもちろん、広告運用力やマーケティング思考、分析力なども身に付けることができます。 ■求める人物像 組織の拡大に向け、人材のマネジメントと拡大に挑戦したい方 ユーザーやクライアントの悩みに寄り添った提案ができる方 経営陣と認識のすり合わせやコミュニケーションを密に取れる方 予算や実績数値などの事実の裏にある背景や要因などを追求できる方　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：454,000円～516,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 458,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…通信手当 ※別途精勤手当（10,000円）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＣＴ

    アウトソーシング
    本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 632名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全12件
    • 人材開発／未経験歓迎／自社スタッフの教育担当／jk02
      • NEW
      新規スタッフの採用を中心に、メンター・カウンセラーとして採用した方のアフターフォロー、評価制度の策定・運用からイベントの企画・実施まで幅広いお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ■人事関連の事業企画 ■評価制度の策定・運用 ■人事イベントの企画・開催 ■福利厚生制度などの人事制度の開発 ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者への連絡・面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー など ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はひとりひとりの個性や能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施しております。 例えば、講師による講義形式やグループワークによる実践形式などの研修を通じて、社会人として大切な人生観や仕事観、キャリアビジョンが養える教育カリキュラムを実施します。 その後は現場での実地研修（OJT）からスタート！ 配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業・組織構成の把握、採用に関連する業務のやり方などを一つひとつ覚えます。 慣れてきたら、本格的な実務をお任せします。できることからお任せしますので、ご安心ください。 ◎キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価する仕組みを導入しているNECT 報連相など、普段の仕事への姿勢や取り組みを「ポイント化」し、年2回の昇給・昇格に反映しています。 ほかにも、社員ファーストを掲げる当社では、人事には珍しいインセンティブや資格手当もご用意。 頑張った分はキチンと還元することで社員の働く意欲を後押ししています。
      【東京本社・大阪支社・全国の各拠点】 ◇勤務地は希望を考慮 ◇U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度有＆Web面接OK！） ◇転居を伴う転勤なし ◆東京本社 ◆大阪支社 ＜積極採用エリア＞ ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立…他 ◆神奈川 横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢…他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川…他 ◆埼玉 さいたま/越谷/川口…他 ◆北海道 札幌/帯広/函館…他 ◆青森 青森…他 ◆山形 山形…他 ◆秋田 秋田 ◆岩手 盛岡/奥州…他 ◆宮城 仙台…他 ◆福島 福島/郡山…他 ◆新潟 新潟 ◆茨城 土浦/水戸…他 ◆栃木 宇都宮/小山…他 ◆群馬 前橋/高崎/伊勢崎/太田/藤岡/桐生 ◆愛知 名古屋…他 ◆大阪 大阪/豊中/堺…他 ◆滋賀 守山/大津…他 ◆兵庫 神戸/宝塚…他 ◆京都 京都…他 ◆奈良 北葛城郡王寺町…他 ◆和歌山 和歌山…他 ◆岡山 岡山/倉敷 ◆香川 高松 ◆愛媛 松山…他 ◆高知 高知…他 ◆福岡 福岡/北九州…他 ◆熊本 熊本 ◆大分 大分/中津…他 ◆鹿児島 鹿児島…他 ◆宮崎 宮崎/延岡…他 ◆沖縄 那覇…他
      【未経験者】 ■関東・関西・宮城県・愛知県／月給20.5万円～27万円＋残業手当（全額支給） ■その他エリア／月給18万円～27万円＋残業手当（全額支給） 【経験者】 ■全国共通／月給24万円以上＋残業手当（全額支給） ★別途、インセンティブ+賞与あり！★ ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
    • 戦略から携わる「採用面接官」／役員直下で裁量大！／ms01
      ─…─…─…─ 具体的には…？ ─…─…─…─ ▼求人要件の確認・整理 各部署と連携し、採用ポジションに必要なスキルや人物像を明確にします。 ▼書類選考 応募者の履歴書・職務経歴書を精査し、面接に進める候補者を選定します。 ▼面接準備・実施 質問項目や評価基準を設定し、対面またはオンラインで応募者との面接を行います。 ▼評価・フィードバック共有 面接内容を記録し、他の面接担当者と情報共有・評価のすり合わせを行います。 ▼内定フォロー・入社支援 内定後のフォローや入社準備の支援を担います。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 未来を選ぶ“キーパーソン”として活躍！ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 採用の合否を自分で決めることもできる「採用担当」のポジションなので、かなりの裁量があります。誰を迎えるかで会社の未来は大きく変わるからこそ、やりがいは十分。また、面接や書類選考だけでなく、採用フローの設計や内定者フォローなどにも関われます。会社の成長を一緒に形づくる、そんな実感を持ちながら働ける今回の仕事。自分の判断が未来に繋がっていく感覚を、リアルに味わってください！ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 採用に集中できる分業体制があります！ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 採用に関わる業務にしっかりと集中できるよう、当社では人事と総務を分業しています。事務処理や庶務対応は総務の担当。人事は採用活動や人材開発、面接など、人に関わる部分をしっかり担うスタイルです。そのため、採用担当としての専門性が自然と磨かれる環境です。人と組織の“これから”を支えるポジションとして、安心してスキルを伸ばせます！
      【全国の拠点（東京本社・大阪支社含む）】 ※希望に応じて勤務地を決定 ※UIターン歓迎！引っ越し支援制度あり＆Web面接OK！ ※転勤なし！住み慣れた地域で働ける環境です！ ■東京本社 ■大阪支社 ■全国の各拠点 └東京／新宿・品川・渋谷・池袋・足立など └神奈川／横浜・川崎・横須賀・鎌倉・藤沢など └千葉／千葉・船橋・柏・松戸・市川など └埼玉／さいたま・越谷・川口など └北海道／札幌・帯広・函館など └青森／青森など └山形／山形など └秋田／秋田 └岩手／盛岡・奥州など └宮城／仙台など └福島／福島・郡山など └新潟／新潟 └茨城／土浦・水戸など └栃木／宇都宮・小山など └群馬／前橋・高崎・伊勢崎・太田・藤岡・桐生 └愛知／名古屋など └大阪／大阪・豊中・堺など └滋賀／守山・大津など └兵庫／神戸・宝塚など └京都／京都など └奈良／北葛城郡王寺町など └和歌山／和歌山など └岡山／岡山・倉敷 └香川／高松 └愛媛／松山など └高知／高知など └福岡／福岡・北九州など └熊本／熊本 └大分／大分・中津など └鹿児島／鹿児島など └宮崎／宮崎・延岡など └沖縄／那覇など
      【未経験者の場合（関東・関西・宮城・愛知）】 月給20万5000円～27万円＋時間外手当（全額支給） 【未経験者の場合（その他エリア）】 月給18万円～27万円＋時間外手当（全額支給） 【経験者の場合】 月給24万円以上＋時間外手当（全額支給） ★上記の他、別途成果に応じたインセンティブや賞与も支給！ ※スキルや経験を考慮した上で優遇します。
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    株式会社ＦｏｕｎｄｉｎｇＢａｓｅ

    その他専門コンサルティング
    東京都世田谷区代沢2-25-7下北沢ヒルズ1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【地方移住】教育マネージャー候補◆教育業界経験歓迎／地域教育の活性化（公営塾の立ち上げ・公教育改革）
      ≪地方を軸に事業展開している地方共創ベンチャー／地域教育の土台作り・拠点メンバーのマネジメントをお任せ／土日祝休・年休120日／家族手当・住宅手当あり≫ ■業務詳細 ・学生向けの授業の企画・実施 ・教室の運営 ・学校のICT活用支援 ・総合的な探究の時間の企画運営 ・地域活動、プロジェクト学習の企画運営 ・山村留学やデュアルスクールなどの移住者や交流人口を増やすための企画 ・学校教育を魅力的なものにするための提案等 ■業務概要 各拠点での教育事業開発、産学連携での地域教育の土台作りと拠点メンバーのマネジメントをお任せします。具体的には教育委員会・学校・当社・学生や保護者の4つの架け橋となり課題設定、プロジェクト企画・立上げ・推進業務を行っていただきます。またマネージャー候補として事業・拠点の数値責任を持ち、事業戦略策定から携わっていただきます。いずれは複数事業・複数拠点のマネージャーとして、地域のあるべき姿から定義し教育事業開発を行なっていただくことを想定しています。 ■プロジェクト例 案件の詳細は自治体ごとに異なります。またお任せする業務内容に関しましても、ご経験・スキル・ご本人の志向に合わせご相談させていただきます。 ＜例＞ ・高知県北川村での学校・公営塾・地域が連動した独自の教育体系の構築 ・全国での公営塾の立ち上げや高校魅力化コーディネーターとしての活動　等 ■当社の特徴 自身が地域に入り、地域の一員として自ら事業を立ち上げることによって地域経済を活性化させ、地域と関わる人たちを増やしていきます。外部からの「協力」や「支援」ではなく、その地で、共に創る。経済活性のプロセスを共にすることで、地域との信頼関係を構築する。”地方共創” を実現するのが、当社です。 ■当社の魅力 地域の自治体や事業者とともに0→1ベースで事業を立ち上げ、実行（事業/組織マネジメント）まで一貫して担当することができる為、大きな裁量や達成感も感じることができます。その街の未来を創造し、自身で創り上げていく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区代沢2-25-7 下北沢ヒルズ1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,164円～370,000円 固定残業手当/月：85,836円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） ■賞与：年1回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【地方移住/地方創生】プロジェクトマネジャー / 地域の魅力を「価値」に変える事業推進者
      「自由」をUpdateする をMISSIONに、「地域の価値を共創し、地域という選択肢を提供する」まちづくり会社。 交流人口拡大を目的とした観光事業・道の駅事業・ふるさと納税事業、関係人口づくりを目的としたスペース＆ツアー事業、定住人口の暮らしの魅力化を目的とした教育事業・シティプロモーション事業を軸に活動しています。 業務ミッション： 地方拠点に移住していただき、自治体や地域の事業者と協働し地域活性化の為の、あるべき地域の姿の定義から、事業創出、事業化後の事業・組織マネジメントまで一貫してお任せいたします。拠点の責任者候補として、ゆくゆくはPL責任を持ち管掌事業・エリアへの価値貢献の最大化をミッションとして業務を担当頂きます。 ■業務内容： 新規拠点でのまちづくり、地域活性化のために地域活動の土台作りをお任せします。具体的には事業責任者候補として、自治体・住人の方・FoundingBaseの3つの架け橋となり課題ヒアリング、プロジェクト企画・立上げ・推進業務を行っていただきます。詳細職務は配属事業により異なるため、ご面談の中でお伝えさせていただきます。 ■プロジェクト例： ・大分県豊後高田市（長崎鼻ビーチリゾート）：未活用であった人工海岸エリアの利活用を実現。「海と過ごす1日」をコンセプトに、非日常体験を提供するアウトドア事業を展開。現在では年間約8000名が訪れる滞在施設に成長。 ・高知県東洋町（海の駅 東洋町）：赤字が続いていた道の駅の経営再建。受託後2年間で売上+1億円を達成、自立自走できる組織へと変革。現在は道の駅も含めた周辺エリア一帯の活性化を担い、観光事業・ふるさと納税事業・教育事業にも着手。 ・京都府宮津市（クロスワークセンターMIYAZU）：シェアオフィス＆コワーキングスペースの運営。年間利用者数（延べ人数）は5,500名ほどとなっており、市内外から多くの人々が集まるKey Spaceに成長。 ■当社の特徴： 自身が地域に入り、外部からの「協力」や「支援」ではなく、その地で、共に創る。地域の魅力を誰よりも信じ、その魅力を価値に変える活動こそが、まちづくりの源泉であると考えています。「地域の価値を共創し、地域という選択肢を提供する」という事業VISIONの実現に向け、地域共創に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各プロジェクト先 住所：全国にあるアサインされるプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都世田谷区代沢2-25-7 下北沢ヒルズ1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,457円～432,160円 固定残業手当/月：97,543円～151,840円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） ■賞与：年1回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪｅｔＢ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿1-8-1　大橋御苑駅ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • AI導入サポート担当／AI活用の第一歩を支援／年休128日
      • NEW
      【取り扱う商材は…？】 ■自社生成AI研修商材『AI Switch』 企業のAI活用を推進するために誕生した短期集中型の研修プログラム『AI Switch』は、現場で役立つスキルを短期間で習得できるよう、実践的な学習設計を採用。業種を問わずAI活用の基盤を固めたい企業から注目されています。 ■AI接客ツール『うちのAI』 『うちのAI』は、企業のWebサイトに簡単に導入できるAIチャットボットやフロント業務などで活躍するAIアバターです。 管理画面からExcelなどのデータをアップロードするだけで、自社データに即したAIを構築することが可能。24時間365日稼働する営業・接客スタッフとして、情報提供や問い合わせ対応を自動化します。人的リソースの最適化に向けた第一歩として、多くの企業で支持を集めています。 【具体的には…？】 ▽受注内容の確認・引き継ぎ 営業から受注内容を引き継ぎ、プロジェクト内容を把握します。 ▽ミーティング クライアントとのミーティングを行い、課題や目標のすり合わせを行います。 ▽研修またはAIサービスの準備 「AI Switch」であればカリキュラム準備、「うちのAI」であればナレッジインポートやチャット設計など、実施準備を行います。 ▽研修・ツール導入の実施 実際にAI研修を実施、またはチャットボットを導入し設定・運用を行います。 ▽フォローアップ・改善提案 サービス提供後、利用状況のヒアリングや改善提案を行い、継続的な支援を実施します。
      【転勤なし】駅”直結”の通勤しやすいオフィス！ 【本社】東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル4F 　⇒東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口直結 ◎快適なオフィス環境 カフェのようなフリーエリアや、エアロバイクやサンドバックなどエクササイズスペース完備。1台20万円の『アーロンチェア』を全席導入。長時間のデスクワークも快適に過ごせます。
      月給23万円～25万円 （固定残業代30時間／3万円～5万円含む※超過分は別途支給） ※経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ※試用期間1～6ヶ月 （試用期間中は月給21.6万円：固定残業代20時間／3万円含む※超過分は別途支給）
    • Webディレクター／未経験歓迎／AI機能搭載の独自CMS展開
      • NEW
      ChatGPTを活用したAIライティングアシスタント機能が搭載されたWebサイト制作の中心になるWebディレクターのポジション。エンジニアやデザイナーと連携しながら、納品まで一気通貫で関わっていただきます。 【具体的には…？】 ・クライアント対応、要望のヒアリング ・Webサイトの企画立案・構成設計 ・エンジニアへの制作指示 ・デザイナーへの依頼 ・全体のスケジュール、タスク管理 ※Webサイトの構築には、CMSである「WordPress」を活用しています。 【入社後の流れ】 未経験の方でも無理なく始められるよう、最初は管理画面の操作説明や問い合わせ対応など、比較的難易度の低い業務からスタート。学習の進度に応じて業務範囲を広げ、Webディレクターとして必要な知識と判断力を少しずつ身に付けていただきます。技術的なスキルだけでなく、顧客対応に必要なコミュニケーション力も習得しながら、着実な成長を目指していきましょう！もちろん、Webディレクターとしての経験をお持ちの方は、初めからメインディレクターとして活躍できます。 【将来的には「Webコンサルタント」として成長も！】 当社であれば、Webディレクターとしての業務経験を積みながら、AI活用のスキルやWeb戦略全体を俯瞰する力が身に付きます。そして、将来的には「Webコンサルタント」として、顧客の課題に対する戦略立案や改善提案など、ビジネスの中核を担う存在へと成長することが可能です！
      【転勤なし】駅”直結”の通勤しやすいオフィス！ 【本社】東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル4F 　⇒東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口直結 ◎快適なオフィス環境 カフェのようなフリーエリアや、エアロバイクやサンドバックなどエクササイズスペース完備。1台20万円の『アーロンチェア』を全席導入。長時間のデスクワークも快適に過ごせます。
      月給23万円～25万円 （固定残業代30時間／3万円～5万円含む※超過分は別途支給） ※経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ※試用期間1～6ヶ月 （試用期間中は月給21.6万円：固定残業代20時間／3万円含む※超過分は別途支給）
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    ブラフマン・アンド・エス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区海岸2-1-18高丸ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】営業職（中小企業の経営者向けのコンサルティング営業）／商工会議所の営業機能を担う
      【全国の中小企業の経営者に対しての営業です／商工会議所と連携した数多くの成功事例を有してます／経営支援、地域振興など商工会議所の持つノウハウで中小企業を支援します】 ■担当業務： 全国の商工会議所がクライアントである同社にて、今回ご入社する方は東京商工会議所に常駐いただき、非会員の企業経営者に対して商工会議所が提供しているサービスの提案を行い、会員数を増やして行くことがミッションです。（クライアントは東京商工会議所、営業先は商工会議所会員・非会員の中小企業経営者です） ■同社についての説明及び業務詳細： 商工会議所は全国515か所あり、主に経営支援活動・政策活動・地域振興活動を行っている特別認可法人である公益経済団体です。商工会議所ではマーケティングや営業の機能を持っていないため、同社がコンサルとして入っており、セールスマーケティング、人材育成、事業開発、組織マネジメントなどの課題に対してプロジェクトベースで支援に入っております。コンサルティングの一つとして会員企業数の拡大があげられ、今回ご入社いただく方にはこの部分の営業を担っていただきます。商工会議所の名刺を持ち、中小企業の経営者に対して商工会議所が提供しているサービスの提案を行っていきます。商談相手はほぼすべてが経営者となりますので、ビジネスパーソンとして大きな成長ができる業務です。 ■将来のキャリアパス： 同社では前述の通り、商工会議所に対して事業開発や組織マネジメントなども行っております。すでにいくつかの商工会議所にて成功事例を持っており、全国の商工会議所に取引拡大をしております。プロジェクトベースで事業開発や組織マネジメントなどコンサルティング業務を受けているので、こういったプロジェクトのプレイヤー～マネジメント～ディレクターなどにキャリアをステップアップしていただくことを期待しております。 ■同社に関して： 大手人材会社出身の代表が立ち上げた同社は （1）営業マーケティング （2）営業アウトソーシング （3）人材開発支援 の3つを事業としております。過去には大手通信キャリアの営業・販売研修体系の設計、プログラミング設計、運営ディレクションなどのプロジェクトを成功に導いております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京商工会議所 住所：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,526円～44,211円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,526円～344,211円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、優遇いたします ■賞与実績：年2回（合計月給4か月分目安） ■特別賞与（インセンティブ）は半期ごとの営業成績によります ■昇格は2回高評価で対象となります。 ■月次インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーチフィールド

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山5-4-35青南吉川興産ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート可】イラスト制作管理／アートディレクター※業界未経験歓迎／有名ゲームの制作実績多数
      【全国フルリモート可／モンスターストライク・A3！など業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける／年間休日131日／クリエイターとして技術を磨ける環境】 業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス（GIKUTAS）』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： （1）品質チェックと修正指示制作 様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。 作画担当の方によっては補完しきれない、デッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。 （2）イラストの最終ブラシュアップ 着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。 （3）ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。 タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスや、クライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について： クリエイティブチームは12名で構成されています。※アートディレクター4名、イラストレーター7名、デザイナー1名（女性比率約半数） 平均年齢29歳と若いメンバーが多く、明るく和気あいあいとした雰囲気です。クリエイティビティを大事にするためフラットな環境です。 ■当社の魅力： ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。 モンスターストライクなど誰もが知っているようなゲーム作品のイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。 ◎クリエイターとして技術を磨き続けられる環境 当社は役職を持たなくても、クリエイターとして成果を残すことができればしっかりと昇給・評価される制度が整っております。ご自身で手を動かしてクリエイターの技術を磨きながらキャリアアップしたい方にとって魅力的な職場環境になっております。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ 固定残業手当/月：65,070円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,070円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月収＋賞与＋各種手当 賞与は年2回（業績連動、過去３年間の付与実績100%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】イラスト制作管理／アートディレクター◆有名ゲームの制作実績多数◆休日131日
      【全国フルリモート可／モンスターストライク・A3！など業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける／年間休日131日／クリエイターとして技術を磨ける環境】 業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス（GIKUTAS）』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： （1）品質チェックと修正指示制作 様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。 作画担当の方によっては補完しきれない、デッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。 （2）イラストの最終ブラシュアップ 着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。 （3）ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。 タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスや、クライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について： クリエイティブチームは18名で構成されています。（女性比率約半数） 平均年齢29歳と若いメンバーが多く、オンとオフ、メリハリをつけて業務を進めております。品質を大事にするためのフラットな組織環境です。 ■当社の魅力： ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。 モンスターストライクなど誰もが知っているようなゲーム作品のイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。 ◎クリエイターとして技術を磨き続けられる環境 当社は役職を持たなくても、クリエイターとして成果を残すことができればしっかりと昇給・評価される制度が整っております。ご自身で手を動かしてクリエイターの技術を磨きながらキャリアアップしたい方にとって魅力的な職場環境になっております。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 表参道オフィス 住所：東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：73,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月収＋賞与＋各種手当 賞与は年2回（業績連動、過去３年間の付与実績100%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レンサ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5北参道GATE2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 総務・法務事務※未経験◎残業20H・年休120日（土日祝）/20～30代活躍中/会員10万人突破
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／未経験からスキルを身に着けられる／土日祝休・残業20Hでワークライフバランス◎月額会員制サービス会員10万人突破～ ■当社の魅力： 【スマホ向け占いアプリの分野でNo.1】 自社サービスは400コンテンツ以上に及び、スマホ向けアプリをはじめとする幅広いコンテンツを提供しています。テレビの人気番組にもたびたび取り上げられており月額会員制サービスは10万人の会員を突破しています。 【エンジニア教育にも力を入れています】 弊社は未経験エンジニアの方には、研修で占いコンテンツなどの自社開発に携わってもらい、開発エンジニアとしてのイロハを伝授、その後、SESとしてお客様先で開発エンジニアとして活躍いただいている実績があります。毎月エンジニア採用を行っており、弊社にしかできないエンジニア教育環境がここにはあります。 ■業務内容： 社員のサポートや契約周りを中心に仕事をお任せします。先輩社員や代表がそばにいる環境ですのでご安心ください。 状況に応じて変わりますが法務６割、総務４割目安となります。 ・契約書の修正や法務業務 ・弁護士などとの確認業務 ・簡単な数値入力 ・書類整理~発送 ・スケジュール管理（ツール上で面接日程調整） ・外注先の請求書のとりまとめ など 営業社員や代表とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ＜今後のキャリア＞ まずは業務に慣れていただき、将来的には法務・総務の取りまとめなど課長のポジションを目指していただき、会社の縁の下の力持ちになっていただきたいです。 ■働き方： 平均残業時間20Ｈ程度、年間休日120日、土日祝休みでメリハリをつけて働くことが可能です。 ■社内の雰囲気： 平均年齢は30歳前後。フレッシュなメンバーで構成されています。やってみなければわからない。自分がお客さんの身になって物事を考えるという理念のもと常にお客様のためにどうしたら良いのかを考えて日夜みんなで試行錯誤しています。ただ、ミーティングなどはパパッと話して切り上げる感じで長々とすることはほとんどありません。効率と生産性を最も重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道2F（旧：北参道GATE） 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,476円～340,000円 固定残業手当/月：59,524円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・定期昇給（4月） ・臨時昇給（毎年0~2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webマーケター※未経験◎Webコンテンツ制作などを行うクリエイティブカンパニー/20～30代活躍中
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／月額会員制サービス会員10万人突破／土日祝休・残業20Hでワークライフバランス◎～ ■当社の魅力： 【スマホ向け占いアプリの分野でNo.1】 自社サービスは400コンテンツ以上に及び、スマホ向けアプリをはじめとする幅広いコンテンツを提供しています。テレビの人気番組にもたびたび取り上げられており月額会員制サービスは10万人の会員を突破しています。 ほか、これまでにない新領域のサービス開発にも携われる可能性があり、会社とともに成長するチャンスもあります。自分のアイデアを試せるフラットな環境のため、楽しみながら仕事をすることができます ■業務内容： スマホ向けアプリ、SNS向けコンテンツなど新規事業におけるコンテンツのマーケティングに携わっていただきます。 ・新規自社コンテンツのマーケティング（google広告/Facebook広告など） ・広告コンテンツクリエイティブの制作、企画 ・売り上げ計画の策定(google analytics分析など) より多くの企画に触れ、さまざまなコンテンツまた、新しいマーケティング方法もどん欲に取り入れています。やったことない方でも挑戦できる土壌があります。 ※やりたい事やアイディアを形にしたい方にピッタリなお仕事です。 ※実績を上げることでより大きな企画・予算のプロジェクトも担当できます。 ■組織体制： 先輩社員も未経験から活躍しています！ ・前職はコールセンター、事務職、営業職など幅広い業界・業種出身の方がいます。 ・分からないことがあれば先輩に何でも相談できる雰囲気があります。 ■働き方： 平均残業時間20Ｈ程度、年間休日120日、土日祝休みでメリハリをつけて働くことが可能です。 ■社内の雰囲気： 平均年齢は28歳前後。やってみなければわからない。自分がお客さんの身になって物事を考えるという理念のもとみんなで試行錯誤しています。ただ、ミーティングなど長々とすることはほとんどなく効率と生産性を最も重視しています。 現在は150名程度が所属しており、和気あいあいとものづくりをしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道2F（旧：北参道GATE） 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,476円～340,000円 固定残業手当/月：59,524円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・定期昇給（4月） ・臨時昇給（毎年0~2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーゼ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田小川町3-6-1栄信ビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週4リモート可】Webエンジニア ◆toCサービス案件中心／基本定時退社／技術力志向の方歓迎
      ～殆どのプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入／やりたい案件にアサイン／基本定時退社／年間休日126日以上／有給消化率ほぼ100%～ エンジニアファーストな企業「エンジニアがやりたいことを取り組ませたい！」をモットーに社員のキャリア形成に責任を持つ会社です ■業務内容 当社のエンジニアとして、クライアントのWeb開発案件に参画いただきます。要件定義から設計・開発すべてのフェーズに参画いただきます。 ※プロジェクトには当社社員の複数名でのチームで入場することが原則です（アーキテクトなど、ハイスキルな方が1名で入るケース等は有り） ■就業環境 ・残業：残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。 ・リモート：9割がリモートの案件であり、中途で採用する方についてはご希望の頻度でのリモートワークが実現可能なアサインが可能です。 ・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。 ■自社開発に携われる 自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。 ■案件例 大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。 ・会員数1000万人以上のポータルサイト ・グルメ系サイト／レビューサイト ・求人広告系（会員数50万人以上）等 ■案件アサイン ・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。 ・入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。 ・代表は元エンジニアで、ゼロから大規模システムを企画開発したりオフショア開発の統括を経験してきました。近い距離で相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イーゼ本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-6-1栄信ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄三田線・半蔵門線・新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～479,167円 固定残業手当/月：88,594円～187,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,594円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は経験やスキルに応じて決定します。 ・給与改定年2回 （※弊社の人事評価制度により給与改定を行います） ・業務貢献報奨一時金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Webエンジニア ◆toCサービス案件中心/技術力志向の方歓迎
      【リモート(在宅勤務)中心 /自在なキャリアパス実現/エンジニアファーストな企業/社員のキャリア形成に責任を持つ会社】 ■業務内容： 当社のエンジニアとして、クライアントのWeb開発案件に参画いただきます。要件定義から設計・開発までのフェーズに参画いただきます。 ※プロジェクトには当社社員の複数名でのチームで入場することが原則です（アーキテクトなど、ハイスキルな方が1名で入るケースなどはあります） ■案件例： 大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。 ・会員数1000万人以上のポータルサイト ・グルメ系サイト／レビューサイト ・求人広告系（会員数50万人以上）等・・・ ■言語：Java、PHP、.NET、Swift、object-C ■DB ：Mysql、Oracle、SqlServer ■OS：Linux、Window ■案件のアサインについて： ・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。 ・また、入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。 ■働き方・福利厚生： ・残業：平均10ｈ程度※残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。 ・リモート：9割がフルリモートの案件であり、中途で採用する方についてはご希望の頻度でのリモートワークが実現可能なアサインが可能です。 ※入社直後などのオンボーディング期間は出社いただく機会があります。 ・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。また、これまでなかった賞与制度も整えている状況です。 ■その他： 自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-6-1 栄信ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～479,167円 固定残業手当/月：88,594円～187,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,594円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は経験やスキルに応じて決定します。 ・給与改定年2回 （※弊社の人事評価制度により給与改定を行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレディアンス

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿1-24-4ASK Bld.5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿/腰を据えて働きたい方】不動産事務◆フルリモート相談可/ほぼ定時退社/年休121日/転勤なし
      【事務経験不問！／宅建手当月3万◎／社員ファースト企業！/20－30代が活躍！／レクリエーションなど多数！／完全週休2日／ワークライフバランス◎／有給取得推奨！】 ■業務内容 新築から中古のマンション、戸建て等の不動産販売、仲介、リノベーションを行う当社において正確でスムーズなお取引をサポートしていただく営業事務として、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 不動産業界の専門的な知識と、データ管理や文書作成など汎用性の高いスキルを身に付けることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務の詳細＞ ・ローンや融資の手続きのサポート （営業担当のやり取りのほか、金融機関等への申請手続き） ・不動産取引における重要事項説明書の作成、読み合わせ ・謄本の取得／請求書の管理 ・電話対応　など ■組織構成 配属先は、28～33歳までのメンバー3名が所属しております。 社員数30名に対して、平均年齢は24歳と若手が多く活躍しております。 ■求める人物像 ・若い社員も多く、周囲の人たちと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・前向きに業務へ取り組むことができる方 ■入社の流れ 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 また社員の距離も近く、分からないことがあれば社員同士フォローもしあえる環境です。 ■働き方 ～プライベートと仕事のメリハリのある働き方を大切にしています！～ ・年休121日／完全週休2日 ・リモートワーク：フルリモートも相談可能！ ・ほぼ定時退社で、有給も積極的に取得できる環境です。 ・レクリエーションなども多数！ 食事会、忘年会、新年会、BBQ、ボウリング、クルージングなど、社員同士の交流も積極的に図っております。 ■当社について 首都圏を中心とした、不動産分譲事業、不動産流通事業、市場調査から企画立案、販売まで一貫した業務を行っています。個人はもちろん、法人のお客さまの不動産のご購入・ご売却・お住み替えなどをトータルにサポートします。住まいの査定、ご売却、ご購入にきめ細かく対応、安心・安全なお取り引きをバックアップします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-24-4 ASK Bld.5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年間3ヶ月分程度 ■諸手当 資格手当（宅地建物取引士：月額3万円）、職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿/正社員で週休4日！】不動産事務◆副業可！/年休200日以上/ほぼ定時退社/転勤なし
      【週休4日（火水土日）！／事務経験不問！／応募要件は宅建の資格保有のみ！／重要事項説明書の作成・読み合わせ業務が主／宅建手当月3万／ワークライフバランス◎】 ■業務内容 新築から中古のマンション、戸建て等の不動産販売、仲介、リノベーションを行う当社において正確でスムーズなお取引をサポートしていただく営業事務をお任せします。主な業務は、不動産取引における重要事項説明書の作成と、お客様への読み合わせをお任せしたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ～ご自身のワークスタイルにあわせて、無理なく就業いただけます～ ・週3日勤務（月木金）／週4日（火水土日）お休みです！ ・年休200日以上 ・ほぼ定時退社！ ・副業も可ですので、ご自身の働き方にあわせて就労いただけます。 ■組織構成 配属先は、28～33歳までのメンバー3名が所属しております。 社員数30名に対して、平均年齢は24歳と若手が多く活躍しております。 ※ご応募は、50代、60代の方でもOKです！ ■当社について 首都圏を中心とした、不動産分譲事業、不動産流通事業、市場調査から企画立案、販売まで一貫した業務を行っています。個人はもちろん、法人のお客さまの不動産のご購入・ご売却・お住み替えなどをトータルにサポートします。住まいの査定、ご売却、ご購入にきめ細かく対応、安心・安全なお取り引きをバックアップします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-24-4 ASK Bld.5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 216万円～230万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年3万円程度を想定） ■その他固定手当：資格手当（宅地建物取引士：月額3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋ

    不動産仲介
    東京都江東区木場2-17-16BESIDE KIBA3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡/未経験歓迎】不動産買取再販営業※反響営業です！/働き方◎年休125日/高インセンティブ！
      【訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す！未経験歓迎！反響営業/年休125日/水日休み/フレックス勤務可/東京プロマーケット市場に上場企業】【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。 ■仕事の流れ： （1）問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。 （2）現地調査、査定額の提示・調整 物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。 総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。 （3）売買契約の締結 お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。 （4）不動産のバリューアップ 権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。 （5）販売活動 販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。 物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。 （6）販売契約～引き渡し 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。 ■この仕事のポイント： ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ■入社後について： 入社後はOJT研修がメインです。 まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円 固定残業手当/月：58,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（2月、8月） ■賞与年2回（2月、8月） ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多/未経験歓迎】不動産買取再販営業※反響営業です！/働き方◎年休125日/高インセンティブ！
      【訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す！未経験歓迎！反響営業/年休125日/水日休み/フレックス勤務可/東京プロマーケット市場に上場企業】【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。 ■仕事の流れ： （1）問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。 （2）現地調査、査定額の提示・調整 物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。 総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。 （3）売買契約の締結 お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。 （4）不動産のバリューアップ 権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。 （5）販売活動 販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。 物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。 （6）販売契約～引き渡し 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。 ■この仕事のポイント： ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ■入社後について： 入社後はOJT研修がメインです。 まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 博多支店 住所：福岡県福岡市博多区中州中島町3-4 バンリビル天神リバーサイド7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円 固定残業手当/月：61,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（2月、8月） ■賞与年2回（2月、8月） ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チームラボエンジニアリング株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田小川町2-12小川町進興ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【実務未経験可/第二新卒歓迎】スマホアプリエンジニア～チームラボG/教育制度充実～
      ～未経験エンジニア歓迎！教育体制充実～チームラボのクライアントワークを中心にスマホアプリ開発をご担当いただきます。 100％チームラボ開発の受託案件のため常駐はなく、少数精鋭～大規模スマートフォンアプリの開発に携わることが可能です。 ■開発環境： ＜主要言語＞ Swift、Kotlin、Dart ＜環境＞ Google Workspace、Slack、GitHub、AWS MacBookPro＋外部ディスプレイが標準です。macOS、Windows デュアルディスプレイXcode、Android StudioまたはVS Codeを利用しています。 ＜コード管理＞主にGitHubを利用しています。 ＜プロジェクト管理＞GitHubを利用してプルリクエストベースでコードレビューしています。 CircleCI、GitHub Actionsを利用しています。 ＜インフラ環境＞サービスに応じて、AWSなどを選択しています。 ＜社内ツール＞グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。 ■キャリアパス： ・チームラボの様々なソリューション案件において、要件定義～運用までの全ての開発発程に携わります。案件軸でチームを編成するため様々な案件に携わるチャンスがあります ・案件ごとに新しい技術にチャレンジすることができるので、経験の幅や学びの密度が濃く、ステップアップしやすいのも特徴です。 ・Webエンジニアチームやフロントエンド等、他チームへの移動はもちろん、スキルを身に着けた後にはチームラボへの転籍も可能です。 ■教育制度： ・独自の主体的学習プログラム 独自のスキルアッププログラムを用意しており、スマホアプリ開発に必要な技術を一通り学びます。 プログラムはフロントエンド、バックエンド、インフラ（AWS）を一通り習得できるよう構成されています。 ・スキルアップサポート体制 チームラボで開発経験が豊富にあるリードエンジニアが専任でコードレビュー等も行います。 各自が求める開発環境や書籍の提供をはじめ、資格取得応援制度がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：13,750円 固定残業手当/月：56,250円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 休日・深夜手当時間は休日5時間 深夜20時間該当分、一律13,750円支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【書類選考免除/適性検査確約】スマホアプリエンジニア（未経験/第二新卒歓迎）チームラボG/教育制度◎
      ～～書類選考免除・適性検査確約／教育体制充実／未経験・第二新卒歓迎／チームラボG/教育制度充実～ チームラボのクライアントワークを中心にスマホアプリ開発をご担当いただきます。100％チームラボ開発の受託案件のため常駐はなく、少数精鋭～大規模スマートフォンアプリの開発に携わることが可能です。 ■開発環境： ＜主要言語＞ Swift、Kotlin、Dart ＜環境＞ Google Workspace、Slack、GitHub、AWS MacBookPro＋外部ディスプレイが標準です。macOS、Windows デュアルディスプレイXcode、Android StudioまたはVS Codeを利用しています。 ＜コード管理＞主にGitHubを利用しています。 ＜プロジェクト管理＞GitHubを利用してプルリクエストベースでコードレビューしています。 CircleCI、GitHub Actionsを利用しています。 ＜インフラ環境＞サービスに応じて、AWSなどを選択しています。 ＜社内ツール＞グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。 ■キャリアパス： ・チームラボの様々なソリューション案件において、要件定義～運用までの全ての開発発程に携わります。案件軸でチームを編成するため様々な案件に携わるチャンスがあります ・案件ごとに新しい技術にチャレンジすることができるので、経験の幅や学びの密度が濃く、ステップアップしやすいのも特徴です。 ・Webエンジニアチームやフロントエンド等、他チームへの移動はもちろん、スキルを身に着けた後にはチームラボへの転籍も可能です。 ■教育制度： ・独自の主体的学習プログラム 独自のスキルアッププログラムを用意しており、スマホアプリ開発に必要な技術を一通り学びます。 プログラムはフロントエンド、バックエンド、インフラ（AWS）を一通り習得できるよう構成されています。 ・スキルアップサポート体制 チームラボで開発経験が豊富にあるリードエンジニアが専任でコードレビュー等も行います。 各自が求める開発環境や書籍の提供をはじめ、資格取得応援制度がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-12　 小川町進興ビル　受付6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：13,750円 固定残業手当/月：56,250円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 休日・深夜手当時間は休日5時間 深夜20時間該当分、一律13,750円支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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