10ページ｜平均年齢【20代】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

クイック・ネットワーク株式会社

自動車ディーラー

兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F

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設立 2015年
従業員数 111名
平均年齢 27.5歳

求人情報全14件

インサイドセールス／月給30万円～／服装自由／10連休以上も
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お車の売却を考えているお客さまへ、自動車オークションサイト『セルカ』をご案内し、出品手続きから売却後のフォローまで一連の業務をご担当いただきます。【具体的には？】 ■『セルカ』のサービス案内 ■希望売却価格のすり合わせ ■出品手続き ■売却後のフォローなど【業務の流れ】お車を手放したいとお考えの一般のお客さまへ、『セルカ』の利用方法や、なぜ高く売却できるのかをご案内します。　▼ お車がオークションでより高く売れるよう、希望売却価格やセールスポイントなどをお客さまとすり合わせします。　▼ 内容が決まれば、出品手続きへ。必要事項はスマホから簡単に入力できるため、難しいご説明はありません。　▼ 落札後は、お客さまへ今後の流れをご案内。詳細な事務手続きや別部署が担当するため、インサイドセールスの業務はここまでです。【セルカとは？】勝ち抜き査定『セルカ』は、お車を売りたい人と全国8,000社を超える登録業者をつなぐ、ネットオークションサービスです。お客さまが自分のお車を直接オークションに出品し、登録業者が入札・落札するCtoBの仕組みを提供しています。お車を売りたいお客さまにとっては、複数の登録業者から入札を募ることで、納得のいく価格で売却しやすくなるのが特徴。一方で、登録業者にとっては、一般ユーザーが直前まで乗っていた状態の良い自動車を仕入れられるメリットがあります。【入社後の研修について】入社後は、事業概要や業務に必要な知識などを基礎からじっくり学ぶところからスタート。オークション会場での実技研修や先輩によるOJTも用意しているので、実際の業務を経験しながら、お客さまへの提案に必要な知識やノウハウを少しずつ身につけていけます。

転勤なし／兵庫県【勤務地】兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F 【受動喫煙対策】あり／オフィス内禁煙

月給30万円～(固定残業代含む)＋賞与＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月7万4,200円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ、優遇します。
フルリモートの反響営業／出社なし・直行直帰／月収30万円～
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★具体的には？￣￣￣￣￣￣￣車を手放したいお客さま(一般の自動車ユーザーさま）より受けたご依頼を元に、売買取引のサポート営業をお任せします。取引に利用するのは、業界内外から大きな注目を集める当社サービス「セルカ」。その成約率は、一般的な買取業者と比べて倍以上の50％超え！また反響営業のため、飛び込み営業もありません。＼POINT／ 1｜著名人も利用！圧倒的な成長性有名YouTuberや話題の芸能人の方にご利用いただき話題に！自動車オークションに革新をもたらすサービスとして、売上成長率169％を誇っています！ 2｜社会貢献できるやりがい旧来の中古車流通フローを一新するサービスです。「なるべく高く売りたいお客様」と「中古車を確保したいバイヤー様」の双方にとって、まさにWin-Winの関係を実現させるサービスとなっています。 3｜抜群の働きやすさ社員同士はもちろん、社長のことも「さん」付けで呼び合う温かい社風の当社。自宅からお客さまのもとへ直行直帰できるフルリモート勤務や年休125日など、環境も整っています！ ★仕事の流れ￣￣￣￣￣￣ ▼訪問・査定別部門のアポインターから共有を受け、車を売りたいお客さまのもとへ訪問。専用アプリを使い査定します。※1日3～5件程、1件当たり約60分程度。 ▼価格決定査定価格をもとに、お客さまと出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせ。 ▼掲載手続き掲載内容が決まったら「セルカ」への掲載手続きを行います。操作はiPhoneから必要項目を入力するだけ！詳細手続きは別部署のスタッフが対応します。 ▼落札・引き取り落札後は業者がお客さまの車を引き取り、完了！ ★入社後は？￣￣￣￣￣￣入社後1カ月半間は、充実の研修をご用意。詳しくは原稿下部をご覧ください！

【◆通勤・出社なし】フルリモート勤務のため、自宅が拠点です（自宅からお客さまのもとへ直行直帰）。出社ゼロ・直行直帰。社用車1台貸与で1日3～5件を訪問。 ※勤務中の服装が自由！ ※自動車通勤OK＆社用車1台支給 ※在宅勤務・テレワークOK ＜担当エリア＞沖縄県を除く全国より、ご自宅から通える範囲（片道最大2時間以内）で担当を割り振ります。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【東京都、神奈川県】月給35万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月8万6,500円以上）を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 ※月平均残業時間は20～30時間ほどです。【その他の拠点】月給30万円～60万円＋諸手当＋インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月7万4,200円～14万3800円）を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 ※月平均残業時間は20～30時間ほどです。＞＞インセンティブ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆上記拠点いずれも、月給に＋αで、成果に応じたインセンティブを支給いたします。 ◆インセンティブ（1～10万円／月）は成約率・出品率など総合評価で決定します。 ★年120万円の支給実績もあり！＞＞年収例￣￣￣￣￣年収520万円（31歳／経験3年／前職：整備士）

株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル6F、9F

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設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 28.8歳

求人情報全11件

【全国｜フルリモート可】web開発エンジニア／SaaS領域のweb開発メイン／プライム案件

～フルリモート可能／スタートアップ企業のweb開発プライム案件豊富／サービスの1→10フェーズに携わることができます～ ■業務概要：当社は既存サービスの特性を活かし、企業様の開発案件を多く得ることができる環境にあります。そのため、自社の開発組織にあった案件規模、技術スタックや開発環境を選定しプロジェクト開発支援を推進しております。案件に単独でジョインするのではなく、チーム全体でプロジェクトに参画する「ラボ型開発」を推進しており、クライアントの課題をエンジニア開発チームで柔軟に解決していきます。 ■案件例：・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発・Nest.js、Next.js、Graphqlを使ったtoC向けマッチングサービスの開発・Next.js、Graphqlを使った大手動画配信サービスの開発・ChatGPTを使った業務効率化PJ ※スタートアップ企業のwebサービス開発がメインです ※案件アサインは基本チーム制、プロジェクトは半年～1年が多いです ■本ポジションの魅力：・全国フルリモートでどこからでも就業可能です！実際に沖縄や仙台で勤務をしている社員もいます。また社内のコミュニケーションはteamsやZoomを用いて頻繁に接点を取っております。・元々当社の人材紹介事業で取引のあるスタートアップ系企業様から案件を獲得しているため、ほぼ全てプライム案件で、スタートアップ系の面白いwebサービスの開発に携われる機会が非常に多いです。 ■当社の特徴：人材領域において多角的に事業を展開している当社では、主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供しており、「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F、9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長野サテライトオフィス住所：長野県長野市大字南長野西後町610-12 R-DEPOT３階L号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【オープンポジション｜営業未経験歓迎】IT×人材のコンサルティング職（CA／RA）／裁量権◎

■□平均成長率156％の急成長ベンチャー／プロシェアリングのリーディングカンパニー／新規事業14本創出／2035年に売上1,000億・1,000名組織へ挑戦／経営者と対峙し“事業をつくる”RA・CAポジション□■ ■企業概要・創業10期目／平均成長率 156％の急成長ベンチャー・正社員150名規模／2035年に売上1,000億／社員1,000名を目指す・主軸：プロシェアリング事業（プロ人材 × 企業支援）・創業～現在まで 14以上の新規事業を立ち上げ・経営者支援 × 新規事業 × 成長環境が揃う企業 ■ポジション概要スタートアップやベンチャー企業の事業成長を、人材の側面から伴走するコンサルティング型RA/CA職です。経営者や事業責任者と直接対話し、採用課題の整理から、求める人材像の設計、候補者提案、意思決定支援まで、事業成長に必要な採用活動を一気通貫でサポートします。適性に応じて、以下のいずれかのチームに配属されます。・ITプロパートナーズ：RA専任（企業担当）・ITプロパートナーズ：CA専任（候補者担当）・その他パートナーズ事業：RA/CA両面担当 ■ポジションの魅力・経営者・CxOと直接ディスカッション・企業の事業課題・組織課題に深く入り込む伴走型支援・自社独自DBの“プロ人材（起業家・フリーランス）”を活かせる・事業視点 / 経営視点が最速で身に付く環境・RA/CAの枠を超えた“コンサル的支援”が可能・急成長企業のため、キャリアの広がり幅が大きい ■業務内容（RA：リクルーティングアドバイザー）・企業の事業成長を“プロ人材”で支援する役割・経営戦略・事業計画のヒアリング・組織/採用課題の抽出とコンサルティング・採用ペルソナの設定　等 ■業務内容（CA：キャリアアドバイザー）・登録プロ人材へのスカウト／面談設定・ライフビジョン・価値観の深いヒアリング・ビジョン実現に向けたキャリア方針の提案・企業案件とのマッチング　等 ■得られる経験・成長機会・経営課題から逆算する“事業目線” ・プロ人材・CxOとの高密度なコミュニケーション・1～2年でリーダー／マネジメントへ進むチャンス・新規事業や横断PJへ参画できる可能性変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,057,240円～4,109,280円固定残業手当/月：117,230円～157,560円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 372,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※評価による昇給機会：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サングローブ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

・東京都：新宿区西新宿・神奈川県：横浜市西区・大阪府：大阪市北区・愛知県：名古屋市西区・福岡県：福岡市博多区

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設立 2015年
従業員数 1,154名
平均年齢 29.6歳

求人情報全27件

総合職（営業・企画）／未経験OK／残業ほぼなし／毎月インセン
- NEW
＼＼3つの配属コースをご紹介／／ ※適性・希望を考慮し各配属コースを決定します ※希望しない限り、入社後の職種変更はありません【1】アプローチ部門まずは見込顧客へのアプローチから。営業が初めてでも自信を持って取り組めるよう、トークスクリプトを使って商談の設定をします。【2】クロージング部門設定された商談の詳細を確認し、Web広告サービスなどの成約に向けて戦略を練ります。あなたの提案で成約になれば、大きな達成感が得られるはず。営業スキルに磨きをかけていきましょう。【3】マーケティング＆商材企画部門お客様の抱える課題を解決に導くため、商材やサービスの企画立案、PRや販促を担当。受注済みの案件に関する販促キャンペーンやPRイベントの企画を提案し、クロージングを行います。 ■入社後の流れ *─── ･*─── * ▼同期と一緒に学ぶ座学研修 ┗業務の基本的な流れや当社のサービス、市場について等をインプット。知識もスキルも、焦らなくて大丈夫。ゼロからあなたの成長をサポートします。 ▼OJT研修 ┗学んだ知識を実務形式でアウトプット。慣れるまでは先輩や上司が商談に同席します。入社3カ月以内に月収100万円を達成した先輩も多数！ ▼その後も… ┗年収1,000万円以上を稼ぐ先輩にも相談でき、アドバイスをもらいやすい雰囲気。自分のペースでスキルアップを目指しましょう！ ■インセンティブ *─── ･*─── * OJT期間から対象で、支給の頻度は毎月。インセンティブ還元率は最大10％と、還元される額が大きいのも特徴です！【先輩の年収例】・R.Sさん（26歳）／入社1年目／年収799万円・K.Sさん（32歳）／入社1年目／年収1,294万円 ■働きやすい環境 *─── ･*─── * ☆土日祝休み◎長めの連休・有給も取りやすい ☆定時退社OK♪完全分業制で効率的な働き方 ☆商談時以外は私服勤務OK！髪型・ネイル・ピアス自由 ☆PCや社用スマホ等、ツールはすべて会社支給 ☆駅近デザイナーズオフィスで快適なお仕事ライフ変更範囲：当社業務範囲

★希望支社へ配属：本社／横浜／大阪／名古屋／福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／16F／18F ■横浜支社★2024年8月オープン神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト20F ■名古屋支社★2025年8月増床移転愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲：当社勤務地範囲

★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を正当評価！ ★インセンティブ支給金額：月平均35万円【未経験者の場合】月給：28万円～38万円＋毎月インセン ※固定残業代60,156円～81,638円／35h含む。超過分別途支給【営業経験者の場合】月給：39万円～50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円～119,050円／40h含む。超過分別途支給【高い実績のある営業経験者の場合】月給：51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円～／40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
総合職（営業・アシスタント）／年休125日以上／残業少なめ
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【未経験・経験者歓迎！一番活躍できる場で輝く】あなたの希望・適性に合わせて以下の2コースから配属先が決定します。 ―★アシスタントコース ◎アポイント～商談設定までを担当するアシスタント業務ビッグデータを活用して、見込みのある顧客をピックアップ。そのリストに基づき顧客にアポイントを取り、まずは経営課題をヒアリングします。その後、自社の商品やサービスをご案内し、商談を設定するまでがミッションです。 ―★フィールドセールスコース ◎提案～クロージングまでを担当するフィールドセールス業務トスアップ後、顧客のニーズや課題をしっかりと理解するための事前準備を実施。 Web広告や集客支援といった商材の成約に向けて、「どうすれば問題を解決できるのか」「どうすれば喜んでもらえるのか」を戦略的に考え、提案まで行います。クロージング後は社内の運用チームに引き継ぎます。 ◆充実した研修制度入社後、まずは座学研修で業界や商材の知識をインプット。同日に入社した同期達と一緒に研修を受けるので横並びでのスタートです。その後、あなたの得意なことが活かされるチームでOJT研修スタート！先輩の隣で実際の仕事を見ながら、少しずつ感覚を掴んでいってくださいね。インプットした知識をアウトプットする場が多く、トークスクリプトなど必要なものもすべて揃っているので、独り立ちまでの期間が短いのもポイント☆ 「入社初月でインセンティブ獲得」なんてことも少なくありません。 ◆将来のキャリアパス総合職を極めた後は、新しいキャリアに挑戦するチャンスも広がっています。社内には様々な職種が揃っており、人事部、総務・経理部、クリエイティブ部門、企画部門など多彩なキャリアパスがあります。 ◆働きやすい環境年間休日は125日以上、土日祝休みで、プライベートの時間も充実できる環境が整っています。また、髪型自由！ネイル・ピアスもOKで自分らしく働くことができます◎ 変更範囲：当社業務範囲

★希望支社へ配属：本社／横浜／大阪／名古屋／福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／16F／18F ■横浜支社★2024年8月オープン神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト20F ■名古屋支社★2025年8月増床移転愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲：当社勤務地範囲

★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！ ★未経験でも月収40万円以上は通過点 ★年収2,000万円プレイヤー在籍中【未経験者の場合】月給：28万円～38万円＋毎月インセン ※固定残業代60,156円～81,638円／35h含む。超過分別途支給【営業経験者の場合】月給：39万円～50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円～119,050円／40h含む。超過分別途支給【高い実績のある営業経験者の場合】月給：51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円～／40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています

株式会社ＹＯＵＰＡＣＥ（株式会社博報堂ＤＹベンチャーズ出資）

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16Ｆ

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

ライブ配信アプリのライバーマネジメント／在宅可

SNSアプリ「TikTok」の新規ライバーさんへの説明とマネジメントをお任せ★ ★急拡大するライブ配信市場で、人の夢に伴走する営業★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣営業で培った「ヒアリング力」「提案力」がそのまま活かせる仕事です。数字だけを追うのではなく、ライバー一人ひとりの夢や目標に寄り添い、成功を支えていきます。新しい業界だからこそ「こうすればもっと良くなる」というアイデアは大歓迎！改善提案も評価制度に反映されるため、成果や工夫がしっかり形になります。＝＝＝＝＝＝＊仕事内容＊＝＝＝＝＝＝新規ライバーさんの事務所への入会案内、活動開始後のマネジメント業務をお任せします。まずは両方を経験し、入社3カ月経過時点で適性を見ながらメイン領域をお任せする予定です。現在は1名のスタッフが30～40名のライバーを担当しており、今後は業務を分散させていきます。 □■新規ライバーさんへの説明■□ 「配信に興味はあるけど何から始めれば良いかわからない…」という方に、配信の仕組みや魅力を丁寧に説明し、不安を解消します。・電話やWeb通話で配信方法・成功のコツを説明・当社のサポート体制を紹介し、安心してデビューできるようアカウント作成をフォロー ※ここで求められるのは「初めてのお客様に安心してもらう営業力」。営業で培ったスキルがそのまま活かせます。 □■マネジメント業務■□ 配信を始めたライバーの“伴走役”として成長をサポートします。・収入や目標のヒアリング・本人が言語化できない課題の整理とアドバイス・公式LINEでの日常フォロー＋週1回の電話面談（30分程度） □■その他事業開発業務■□ 自社の新規事業であるアプリサービスのユーザー獲得及び改善＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊未経験でも大丈夫＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「配信業界は初めて…」という方も心配いりません！マニュアルも完備、先輩も未経験からスタートしています。営業経験者の方なら、培ってきたスキルを活かして早期に活躍できる環境です。

【駅から徒歩5分好アクセス／リモート勤務OK／転勤なし】 ■東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F ＜アクセス＞ JR各線「新宿駅」新南口より徒歩5分 JR各線「代々木駅」東口より徒歩5分東京メトロ各線「新宿三丁目」E8出口より徒歩5分＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊リモートワークOK＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社してすぐはオフィスに出勤いただきますが、業務に慣れてきたら在宅勤務もOK！週1出社＋週4在宅という働き方も選択可能です。スタッフ同士は離れていてもチャット等ですぐに連携を取れるため、ご安心ください◎ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：38万円～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します＝＝＝＝＝＝＊評価制度＊＝＝＝＝＝＝期初に上長と面談し、目標（定量・定性）を設定。期末に、どの程度頑張れたかを再度面談し、評価を行います。業務の改善案なども評価の対象となるため、ぜひ積極的に取り組んでください！

株式会社グラム

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区代々木1-46-1キハラビル3F

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設立 2015年
従業員数 45名
平均年齢 27.0歳

求人情報全8件

＜採用コンサルティングセールス｜責任者候補 > 業界変革を目指すテックカンパニー｜成長率334％

-------------------------------------------------- ◇企業成長率300％超×事業と組織が拡大していくフェーズ◎ ◇経験とスキルとチャレンジの機会を提供（事業・組織つくりなど） ◇自分ゴト化を尖らせ成長をしていきたい方におススメです -------------------------------------------------- ◆事業展望当社は「自信満々に生きる人を増やす」というミッションを掲げ、2015年の設立より様々なWebサービスを運営してきました。2019年よりLINE完結型の転職支援サービス「WORKCANVAS」を展開。2024年10月には美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」をリリース。WORKCANVASと合わせてご利用いただくことで、「中長期的な雇用」と「短時間でのスポットでの求人ニーズ」まで幅広い支援が提供可能になりました。今後は別業界への進出や新規事業の立ち上げを見据えています。 ◆職務内容美容サロン向けの法人営業・採用コンサルタントとして、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」、美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を担っていただきます。サービスプランは月額利用料+成果報酬となっており、低単価・低リスクで採用活動を行える点が特長。現在は、インバウンド中心にオンライン商談でサービスをご提案しています。 ▼業務詳細 ■法人営業・新規顧客開拓、サービス導入提案・既存顧客への採用コンサルティング・KPI進捗管理 ■営業企画・オペレーション構築・改善、施策提案・実行・データ収集及び分析業務 ※配属先の部署は5名のメンバーが在籍しています。 ※入社後は業界未経験でも早期にキャッチアップできるように、入社後3か月間はOJTとしてメンターがサポートします。 ◆魅力 24年に新規設立された部署で事業グロースに向けたあらゆる取り組みや立案・推進をしていくことが可能なポジションです。拡張しかないためマネジメントラインが空いていることもあり挑戦が出来る環境です（事例：入社2か月でグループリーダー起用）その他、新規事業展開も含め企画・プロダクト企画との密接な連携が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F 勤務地最寄駅：小田原線／南新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～440,633円固定残業手当/月：81,600円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与／ポジションを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給／昇格：年2回（職務グレードに応じて昇給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【キャリアアドバイザー｜プロダクト型人材紹介】事業グロースコアメンバー｜美容業界の雇用構造変革を推進

～おすすめポイント～・属人化しがちな人材紹介を、仕組みとデータで変えるCS ・入社半年でマネージャー昇格実績あり／年2回の評価・昇格機会・「美容業界No.1テックカンパニー」をマイルストンに、業界構造そのものを変える挑戦・営業経験を“事業を伸ばす力”に昇華できる環境 ◆事業について株式会社グラムは「自信満々に生きる人を増やす」というミッションのもと、業界課題が根深い領域に対して、テクノロジー×オペレーションで解決策を提供するスタートアップです。2019年より、LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」を展開。 ◆実績マッチングプロセスをシステム化し、データを活用することで、・高いマッチング精度・業界水準を下回る手数料体系・全国12,000店舗以上の導入実績を実現してきました。2024年10月には、美容師のスキマバイトサービス「WORKSPOT」をリリース。「中長期雇用」と「スポット雇用」の両軸を押さえることで、美容業界の雇用構造そのものを再設計しています。 ◆職務内容 LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」において、キャリアアドバイザー業務を起点に、事業成長の中核を担うCSとしてご活躍いただきます。単なる求職者支援ではなく、・どうすれば成約率が上がるか・どうすれば業務が再現性をもって回るか・どうプロダクトに改善をフィードバックするかといった視点で、仕組みそのものを磨くポジションです。 ◆業務詳細キャリアアドバイザー／CS業務・美容師・ネイリストのキャリア支援（LINE完結）・サロン・求職者双方のマッチング設計・成約・進捗に関するKPI管理・CRMを活用したデータ管理・分析事業・オペレーション改善（重要）・マッチング・選考プロセスの設計／改善・・数値分析をもとにした施策立案・実行・マーケ・プロダクトチームへの改善提案 ※入社後3ヶ月間はOJT＋メンター制度ありで業界未経験でも、早期に立ち上がれる体制を整えています。 ◆ キャリアパス例 CS → 事業企画／BizOps CS → 新規事業立ち上げメンバー CS → チームリーダー／事業責任者 CS → プロダクト企画連携ポジション変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F 勤務地最寄駅：小田原線／南新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,300円～371,700円固定残業手当/月：85,700円～128,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与／ポジションを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給／昇格：年2回（職務グレードに応じて昇給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エストラボ

化粧品メーカー

東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル8階

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設立 2015年
従業員数 60名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

法人営業（美容メーカー）／面接確約／月給30万／年休125日

自社で開発した脱毛機などの美容機器や化粧品を美容サロンやクリニックなどに提案を行います。新規営業・既存営業どちらも担当する為、顧客開拓からアフターフォローまで一気通貫して営業スキルを身に着けることができます！【はじめに弊社の魅力ポイントを紹介】 ■営業未経験・正社員経験なくてもOK！ ■月給30万スタート&年収700万以上の実績あり！ ■経験者は年収1000万円以上の実績あり！ ■完全週休2日制&年間休日125日以上！ ■転勤なし&新宿御苑前駅から徒歩2分と通勤もラクラク！ ■新規営業・既存営業を経験できるので市場価値を高めることができる！ ■経営者に対して商談を行うので営業スキルをより高めることが可能！ ■美容総合メーカーとして製品に力を入れているので営業がしやすい！【新規営業の詳細】 ■お客様：美容サロン、クリニックや美容院などのオーナー様 ■商材：脱毛機『ルミクス』を主力とした、当社自慢の美容機器 ■概要：展示会・紹介・電話営業・HP問い合わせなどを活用し、アプローチをします＜主な仕事の流れ＞ ■売上を伸ばしたい、リピート率を高めたいなどお悩みをもっているお客様に対してアプローチを行います。 ↓ ■お客様と日程調整後、製品をお持ちして効果や使い方など商品説明をします。押し売りではなく、実際に製品を使って効果を実感して頂くので導入後の満足度も高いのが弊社の強みです。（業務用美容機器メーカーNo1や経営者に紹介したい美容機器メーカーNo1の実績あり） ★目標はありますがノルマはありません。【既存営業の詳細】 ■お客様：弊社製品を利用しているお客様 ■商材：美容機器や化粧品 ■概要：すでに製品をご利用いただいているお客様や新規営業スタッフが開拓したお客様に対してアフターフォローを行います。＜主な仕事の流れ＞ ■導入後の製品のアフターフォローだけでなく、売上をあげるためにメニュー改善・集客改善など店舗経営にも携わることができます。その為、単に提案スキルだけでなく、経営のコンサルティングスキルも身に着けることが可能です。

【転勤なし/新宿御苑前から徒歩2分】 ■本社東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル8階 ⇒新宿御苑前駅から徒歩2分の好立地。2025年4月に移転したばかりのオフィスです！【転勤なし/長堀橋駅から徒歩5分】 ■大阪支社大阪府大阪市中央区南船場2-6-2 BSビルディング2階 ⇒新規開設！大阪支社勤務をご希望の方は本社で研修があります。 ※本社での研修中は、寮を用意いたします。また、東京までの交通費も負担させていただきます。 ≪アクセス≫ ■本社・各線「新宿御苑前駅」より徒歩2分・各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分・各線「新宿駅」より徒歩10分 ■大阪支社・各線「心斎橋駅」より徒歩7分・各線「長堀橋駅」より徒歩5分

【未経験者の場合】月給30万円～+インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には固定残業代（45時間分／8万円～）が含まれています。超過分は別途支給致します。＜年収例＞年収500万円／27歳／月給30万円+インセンティブ【経験者（管理者）の場合】月給35万円～+インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には固定残業代（45時間分／9万円～）が含まれています。超過分は別途支給致します。 ≪試用期間中（3～6か月）の給与について≫ 月給26万円～ ※上記金額には固定残業代（40時間分／6万1000円～）が含まれています。超過分は別途支給致します。
【未経験歓迎】メディアで話題の脱毛機など美容機器や化粧品の提案営業

エストラボは前年度売上35億5000万円（グループ年商105億円）と急成長を遂げている総合美容メーカーです。 ■担当業務：美容機器や基礎化粧品など、当社の製品をサロンやクリニックなどに提案を行います。基本的には新規と既存どちらもご担当していただきます。 ■業務詳細：【新規営業】・お客様：当社製品を導入していないサロン・クリニックや新規開業のオーナー様・商材：脱毛機『ルミクス』を主力とした、当社自慢の美容機器・どのように：基本的には、独自のマーケティングリストからお電話にてアプローチを行います。HPからの問い合わせや展示会などの反響もあります。【既存営業】・お客様：当社製品を導入しているサロン・クリニック・商材：化粧品及び美容機器・どのように：すでに弊社の製品をご利用いただいているお客様や新規営業スタッフが開拓したお客様に対して、アフターフォローをする中で、ニーズを引き出し、必要な美容機器や化粧品を提案します。 ※新店舗の計画や集客・売り上げ向上などのご相談をいただくこともあります。お悩みに合わせたフォローで、経営課題を解決するサポートをします。【その他】導入からアフターフォローまで一貫して担当をします。サロン様と長く関わりながら、メニューやキャンペーン、運営面の相談にも携わりま市ので、売って終わりではない成長実感のある営業です。また、製品の説明やデモを行うセミナー動画を、既存のお客様に向けてSNSで配信を行います。 ■組織風土：業界をリードするメーカーとして新しい取り組みにも前向きな社風です。代表も社員と同じフロアで働いており、立場に関係なく意見や相談をしやすい、風通しの良い雰囲気があります。分からないことや不安なことも周囲に相談しながら仕事を進められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社エストラボ住所：東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル8階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～499万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。※インセンティブあり（売上額に応じて）＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,095円～369,942円固定残業手当/月：61,905円～130,058円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】年収720万円（30歳／経験3年）年収1000万円（35歳／経験8年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フロンティア株式会社

アウトソーシング

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F

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設立 2009年
従業員数 285名
平均年齢 27.0歳

求人情報全7件

【恵比寿】インサイドセールス（リーダー候補）※業界トップクラスのビジネスマッチングサービスレディクル
- NEW
【「働きがいのある会社2025年版」に選出】 ■業務概要：当社サービス『レディクル』は業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行っています。今回はレディクル事業本部での発注企業の新規開拓をお任せします。 ■具体的な業務内容：・電話でのアポイント獲得 └展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電 └未開拓の新規リストからアポイントを創出 └問い合わせに対する一次対応やヒアリング・アプローチ手法（トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など）の立案、実行、効果検証・メンバーマネジメント ★ただ決まったリストに架電するだけでなく、「どの顧客層に、どの切り口でアプローチするか」を自ら考え、実行し、振り返るところまで担当していただきます。そのため、営業戦略の基礎力・顧客理解力・提案力など、どこでも通用するスキルを身につけられます。 ■『レディクル』について：お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業（受注会社）を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用件数53,000件以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ■レディクルの強み：業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 ■当社の特徴：当社は、創業17期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70％の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,700円固定残業手当/月：96,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等を考慮し決定 ■昇格：有 ■昇給：年2回 ■歩合：チーム達成に応じたインセンティブなどもあり ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／転勤無】未経験歓迎！法人営業※業界トップクラスのビジネスマッチングサービス「レディクル」
- NEW
【「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」に選出】 ■業務概要：当社サービス『レディクル』は業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行っています。今回はレディクル事業本部（発注企業の新規開拓～既存営業）をお任せします。 ■具体的な業務内容：・アポイント…お電話等で「レディクル」の魅力をご説明。完全無料且つTVCMなどで知名度も高まっており、比較的にスムーズにアポイントを取得できます・訪問…お客様のお悩みをヒアリング。ニーズに応じて幅広いご提案が出来ます・パートナー企業のご提案…課題解決にピッタリなサービスを扱っているパートナー企業（発注先）をご紹介・商談の設定…お客様とパートナー企業の商談日程を調整 ■『レディクル』について：お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業（受注会社）を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用社数59,000件以上、年間マッチング数33,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ■レディクルの強み：業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 ■当社の特徴：当社は、創業17期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70％の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目 24 番 32 号 FPG links TENJIN MINAMI12階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線線／天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,700円～332,900円固定残業手当/月：70,300円～117,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定 ■昇格：有 ■昇給：年2回（4・10月） ■歩合：個人成績に応じて毎月及び半期毎のインセンティブ（チーム達成に応じたキャンペーンインセンティブなどもあります！） ※歩合となるため賞与は無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイアール株式会社

サブコン

本社／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F

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設立 2015年
従業員数 1,500名
平均年齢 28.0歳

求人情報全5件

8年連続「ホワイト企業認定」の人材営業／月給30万から
- NEW
建設会社への建設技術者（エンジニア）の人材提案・法人営業をお任せします。【具体的には】 ■既存顧客へのフォロー・増員提案 ■新規開拓営業 ■派遣スタッフの職場環境改善・フォロー ■契約書、見積書の作成　など ※社内にはエンジニアのキャリアサポートを担当する専門部署があるため、フォロー業務の比重は少なめ。企業へのアプローチや課題解決の提案に集中できます。【数字一辺倒の営業ではありません】営業職なので目標はありますが、力任せのパワープレイはさせません。私たちが目指すのは「建設業を人気業種にする」こと。そのため、まずは自社が「ホワイト企業」であり続けることを優先しています。残業削減や休日確保を徹底することが質の高いサービスに繋がり、業界のスタンダードを変えていくと考えています。【8年連続のホワイト企業◇安心・安定の上場グループ】「ホワイト企業認定」（※）の最高ランクを8年連続で取得しています。 ◇年間休日125日（完全週休2日制／土日祝休み） ◇残業月平均20時間以内（定時退社を推奨） ◇有休はアプリで簡単申請（理由不問） ※一般財団法人日本次世代企業普及機構主催【フラットな組織で風通しも抜群】全社でGoogleチャットを導入しており、経営層とも直接意見交換ができる風通しの良さが特徴。年功序列はなく、一般職からキャリアアップした20代・30代前半の管理職も多数活躍中！

【本社、もしくは東京・横浜・名古屋・大阪・福岡の各支店】 ※転勤はありません。 ※希望を考慮し決定します。 ■東京支店東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア19F ★駅直結、徒歩0分。虎ノ門を象徴するビルにオフィスがあります ■横浜オフィス神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル11F ■本社・名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F ■大阪支店大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル7F ■福岡支店福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F

月給30万円以上 ※経験、スキル、前職給与を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には固定残業代を含みます（40時間分／72,000円を含む）。超過分は別途支給 ★残業は月平均20h程度ですが、万が一に備え、手厚く40時間分を保証しています。 ★支店長の平均年収は700万円！（平均年齢32.4歳！最年少は27歳！）東京の支店長は営業未経験から2年でスピード昇格を実現！業界未経験でも遠慮はいりません。全員にチャンスがある会社です。
プロジェクトサポート／未経験8割／年間休日125日
- NEW
- 締切間近
★「次こそ長く働ける仕事を」とお考えのあなたに！ ―――――――――――――――――― 「今までとは違う仕事に挑戦したい」「次はきちんと教えてもらえる環境で働きたい」「自分に合う仕事をもう一度探したい」そんな想いをお持ちの方を大歓迎します！まずはデータ入力や書類作成などの簡単なサポート業務からスタート。入社後に基礎から学べるので、知識や経験がなくても一つずつ仕事を覚えていけます。《具体的な業務例》 ◇データ入力、書類の作成・整理 ◇工事スケジュールの確認補助 ◇現場の記録写真の撮影 ◇安全・品質・納期などの管理補助 ※現場での力仕事は一切ありません ★あなたを絶対ひとりにしない！「2名のサポート担当」 ―――――――――――――――――― ◎業務の悩みは「営業」「キャリアサポート」にお任せ ◎中長期のキャリアや働き方にも2名の担当が伴走 ◎社用iPhone貸与＆全社員1,500名が繋がるGoogleチャットいつでも仲間と繋がり助け合える「安心」を実現。 ★130種の資格支援で確実にスキル＆収入アップ！ ――――――――――――――――― 同期と一緒に入社時研修からスタート。ビジネスマナーやPCの基本操作、業界の基礎を学びます。さらに130種類以上の資格取得を支援（受験料会社負担）最大5万円／月の資格手当を支給！《社員の98%が1年以内に昇給！》施工管理技士の資格を持つ社員の平均年収は「636万円」未経験から一生モノのスキルを身につけ、着実に収入を伸ばしていける環境です。 ★8年連続「ホワイト企業認定」最高ランク！ ―――――――――――――――――――― 東証プライムグループの安定基盤で、 8年連続で最高ランクのホワイト企業認定を取得中！無理なく長く働ける環境が整っています。《働きやすい環境》 ○ 完全週休2日制（土日祝） ○ 年間休日125日＆残業月平均20時間以下 ○ 有休は専用アプリで簡単申請 ○ 服装・髪型・髪色・ネイル自由（自分らしく働けます） ○ 家具家電付き＆家賃ゼロの単身社宅を完備

◇全国47都道府県で募集中◇ 転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！ ◎マイカー通勤OK！状況により社用車貸与 ◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ゼロの単身社宅を完備

◇月給28万円～80万円＋賞与年2回（2ヶ月分）＋各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給施工管理の資格保持者は月給UP！ ―――――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収610万円（24歳、経験4年）年収730万円（29歳、経験5年）年収820万円（38歳、経験5年） ★130種類以上の資格取得を支援★ 受験料会社負担はもちろん、一部の資格は取得時にお祝い金も！施工管理の資格には毎月の資格手当がつくので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！年収1000万円プレイヤーも、夢じゃない！

アランベル株式会社

アミューズメント・遊戯機器（商社）

埼玉県川口市西青木2-14-4西青木コーポ101

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設立 2015年
従業員数 3名
平均年齢 28.0歳

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【埼玉・川口】キャラクターグッズの営業◆経験を生かせる／会社と共に成長できる／土日祝休・年休120日

【業界経験のある方大歓迎！／勢いのあるエンタメ系ベンチャー企業／会社と共に成長できる環境／所定労働7時間／土日祝休み】 ■募集背景：日本のキャラクターグッズの卸売を展開する当社。主な販売先は中国ですが、日本国内での販売を強化したいと考えています。また、将来的に実店舗やネットショップを開設したいと考えており、今後の事業拡大のため当社の営業を牽引する人材を募集します。 ■業務内容：既存顧客との関係構築をしながら、新規顧客開拓のための市場調査などを継続的に行います。今後は、ショッピングモールへやポップアップストアの出店を考えており、出店対応などもお任せいたします。・当社商品の提案、販売、見積の作成・価格交渉と契約締結、クロージング・受注から発送スケジュールを確認、納品までのマネジメント　など＜取り扱い商品＞日本の大人気のキャラクターグッズを多数取り扱いしております。 ■組織構成：社員3名、アルバイトが1名所属しております。入社後は営業担当2名から会社についてや業務の流れなどを学んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎素敵なキャラクターグッズを広めることができる、影響力の大きなビジネスです。 ◎将来的には実店舗やネットショップの開設など業容拡大に向けて展開していく予定です。会社と共に成長できる環境があります。 ◎社員数3名とまだまだ成長中の企業ですが、その分裁量大きく仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市西青木2-14-4 西青木コーポ101 勤務地最寄駅：JR京浜東北線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～428,000円＜月給＞ 214,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バンズエンジニアリング株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府守口市南寺方東通6-4-17

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設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 29.0歳

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営業事務／未経験・ブランクOK／年間休日123日／土日祝休み

＜具体的な仕事内容＞ ◆見積書作成・受注処理 ◆生産部品の進捗確認 ◆書類・データ管理 ◆電話・メール対応などまずは見積書作成や受注処理など、基本的な業務から少しずつお任せしていきます。慣れてきたら、生産部品の進捗確認業務にもチャレンジしていただきます。工程全体を厳密に管理するのではなく、「予定通り進んでいるかな？」と状況を確認し、必要な対応につなげていく役割です。業務はチームで分担して進めており、誰か一人に負担が偏らないよう、周囲と状況を共有しながら協力して対応しています。基本的にはルーティーン業務が中心ですが、お客様からの依頼量などによって忙しさには波があります。落ち着いて自分のペースで進められる日もあれば、複数の案件を並行して進める日も。タスクを一つずつ進めながら、案件が動いていく手応えを感じられる仕事です。＜POINT！：業務のカギはコミュニケーション！＞社内外のさまざまな人と関わっていくポジションです。営業や協力会社、お客様などとやり取りしながら状況を確認し、必要な情報をつないでいきます。人と話すことが好きでコミュニケーションを大切にできる方であれば、未経験者やブランクがある方も歓迎です！＜入社後は…？＞業界未経験なら、最初は専門用語や図面の見方など、分からないことがあって当然。先輩のそばで業務を覚えながら、分からないことはその都度質問してください！一通りの業務を理解して活躍できるまでには、半年～1年ほどかけてじっくり成長していく想定です。ゆくゆくは自ら状況を見て動いたり、業務の改善を提案したり、後輩の教育を担ったりと、部署の中心メンバーとして活躍することを期待しています！

【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】・最寄駅から当社までの自転車支給！駅の月極駐輪場代も支給します！・マイカー・バイク通勤割合50％・ガソリン代支給（規定あり） ■本社：大阪府守口市南寺方東通6-4-17 ＜アクセス＞大阪メトロ「鶴見緑地駅」より徒歩15分【2020年に拡張移転！綺麗で快適な職場です】ものづくりの中小企業、というパブリックイメージとは良い意味でギャップのある、清潔ですっきりとしたオフィス！インテリアや社内でのBGMなどにも、社員の意見が反映されています。快適な環境で業務への集中度も高まると好評です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万5000円～23万円 ※残業代100％支給 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します＜月収例＞月収25万5000円（入社1年目）月収27万1000円（入社2年目） ※各種手当等含む

株式会社リソースクリエイション

総合広告代理店

東京都港区南麻布2-8-21SNUGMINAMI-AZABU1F、4F、5F

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設立 2015年
従業員数 120名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

【南麻布】アカウントエグゼクティブ◆企業の採用活動をサポート／インセンティブありで高収入も◎

～感謝の言葉がやりがいに繋がる◎／SNS・広告・webサービスを活用し企業の課題を解決／「ベストベンチャー100」に4年連続選出／急成長フェーズで活躍／女性管理職多数／多角的な事業展開◎～ ■業務内容：企業の採用サポートをお任せします。企業の採用活動を共に考え、成功まで伴走していただきます。 ■扱うサービス：・求人媒体（dodaなど）・SNS広告（Instagram・TikTok など）・採用HPの制作・SNS運用代行サービス ■業務の流れ： 1）企業の採用に関する悩みをヒアリングします 2）課題に合ったサービスを提案します 3）契約後は運用チームに引き継ぎます ※制作部・運用部がすべて社内に揃っているため、求人広告・SNS広告・HP制作・SNS運用までを一貫して支援することができます。 ■業務の特徴： ◎採用に必要なものをトータルで提案することができます。 ■組織について：平均年齢は25歳、男女比は4：6です。メリハリを持って仕事をしており、メンバーの距離が近いのも魅力です。20代での昇格実績も多数あります。 ■当社の事業内容について： ◇人材ソリューション事業 └求人広告／人材紹介／Google for jobs／障がい者採用／高校生採用／RPO（アウトソーシング） ◇SNS事業 └SNS運用代行／SNS広告／インフルエンサーマーケティング ◇マーケティング事業 └インターネット広告／コンテンツマーケティング／SEO・MEO対策／大型ビジョン広告 ◇クリエイティブ事業 └コーポレートサイト／採用サイト／動画／ランディングページ／オウンドメディア／パンフレット／PRマンガ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～294,900円固定残業手当/月：73,500円～105,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブあり └成果によってインセンティブを支給基本給とは別に、四半期ごとに150万円、年間で600万円以上のインセンティブを獲得することも可能。年収1,000万円も目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キュービック

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー16F

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設立 2006年
従業員数 484名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

【西新宿】事業部長候補（メディア責任者）◆月間数億円広告運用／転勤なし・裁量大

■募集背景事業の更なる拡大と強固な組織構造の構築に向けた、未来の経営陣・事業部長を担えるマネジメント層の増員募集です。既存商材のさらなる拡大、また新規商材への参入において、全社戦略を市場環境に合わせてチューニングし、15〜20名規模の組織・事業運営を指揮できるリーダーがまだ足りていません。そこで今回、これまでの獲得マーケティングおよびマネジメントの経験を活かし、当社の次代を担うコアメンバーとしてご活躍いただける方をお迎えすることになりました。 ■業務内容：入社後は会社や事業への理解を深めていただくため、助走期間として執行役員直下に半年～1年程度配属予定です。そこでの主な仕事は会社の重要課題の解決となりますが、たとえば以下のようなプロジェクトを想定しています。・全社のクリエイティブ制作力向上のための育成方針の作成と運用・学生インターン組織の組織目的設定・採用・組織運営・事業モニタリング環境のアップデートと運用その後、ご本人の適性や志向、マーケット状況などを勘案して担当いただく商材や組織を決定し、事業部長やマネージャーをお任せします。着任後は以下のような役割をお任せする予定です。・全社戦略にアラインした事業戦略の構築・推進、および財務目標の達成・数名～20名規模の組織運営・新卒を中心とした若手メンバーの育成やエンゲージメント向上 ■本ポジションの魅力・本質的なWebマーケティング施策を実行できる環境ユーザーインサイトの探求を重視し、年間1,000件ものユーザーインタビューを実施するなど、手数を惜しまず本質的なマーケティングを追求できます。自社事業のため施策の実行に広告主の承認が必要なケースは少なく、経営ボードや部長もWebマーケ経験者ばかり。最先端かつインパクトの大きい施策を自身の意思決定でスピーディに実行できる環境です。・Webマーケ経験を軸とした経営へのキャリアパス当社のマーケ部門は事業を直接牽引する主役（プロフィットセンター）であり、部長・役員と続く明確なキャリアパスがあります。現執行役員も入社後半年間の経営企画を経て部長へ、その1年後には執行役員へと任用され会社経営に参画しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,000円～900,000円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：153,700円～191,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 683,700円～1,156,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定 ※固定残業手当は「職務手当」として支給します。 ※その他固定手当内訳：地域手当30,000円＋ライフプラン手当35,000円 ■昇給昇格：年2回 ■決算賞与：会社業績により支給（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿】Webマーケター（広告運用／現場リーダー）◆各広告媒体の出稿・戦略立案や戦術推進など

～メディア事業の拡大に向けた広告運用担当者／売上100億円規模の成長企業／残業月平均20時間程度／年間休日120日～まずはご経験を活かした業務を中心にお任せしたいと考えています。 1年経過のタイミングで社内公募にエントリーできるため、マーケの幅を広げる・サービス/プロダクト開発に進むなどキャリアを広げていくことも可能です。 ■業務内容：当社で最も予算規模の大きい人材事業部にて、まずは自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。ゆくゆくは事業部長・マネージャーと共に現場リーダーとして、担当メディアのグロース戦略の立案や戦術推進を担っていただくことも可能です。・月広告費最大9億円程度の各広告媒体の出稿／効果改善・担当メディアのグロース戦略立案や戦術推進・4、5名程度のチームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など）・営業と連携した上でパートナー企業への各種提案・メディアから派生したプロダクト/サービスの開発やマーケティング・事業部横断の課題解決（例：育成や新戦術開発など）扱う媒体はGoogle広告、Yahoo広告、Meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数。【変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務】 ■仕事の魅力：・インサイトワークを追求できる環境成果報酬型の自社メディアだからこそ、ユーザーに向き合うメディア作りが会社の売上に直結します。利益率の決まっている代理運用業では取り組みづらいインサイトワーク（定量×定性データから深層心理に挑むプロセス）に徹底的にこだわることが可能です。ユーザーの本質的な課題を追求し、広告運用や広告制作に反映させたいという方におすすめです。・広告運用を中心にCV数・LTV最大化に向けた取り組みを深く突き詰められる月額の広告費は平均1～2億程度、かつ自社予算での運用のため、様々な施策をスピーディーに進められる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び福岡支社 ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,600円～389,900円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：130,300円～173,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 477,900円～628,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定 ※固定残業手当は「職務手当」として支給します。 ※その他固定手当内訳：地域手当30,000円＋ライフプラン手当35,000円 ■昇給昇格：年2回 ■決算賞与：会社業績により支給（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｉｎｔｅｎｓｅ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿7-3-10 山京ビル304

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設立 2015年
従業員数 115名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

SNSマーケ（動画編集も）／未経験歓迎／フルリモ／月給30万

Intenseなら、未経験から『AI×動画×SNS』を武器に、市場価値の高いクリエイターを目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ 未経験からプロへ。☆ 1500名以上を育てた実践カリキュラム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・動画制作・ SNSマーケティング・生成AI ・ Webクリエイティブ全部、 "つくりながら"学べる。教わるだけじゃない。実践するから、本当に身につくスキル！ ★STEP01★　 └キャリア設計からスタート入社後すぐに、役員と面談を実施。「動画クリエイターになりたい」「SNS運用で稼ぎたい」「AIを活用できる人材になりたい」そんな理想をもとに、あなた専用のキャリアプランを設計します！ ↓ ★STEP02★ └基礎研修・PCスキル・ビジネスマナー・クリエイティブ基礎・マーケティング基礎完全未経験でも安心してスタートできます◎ ↓ ★STEP03★ 実践型研修 “つくりながら学ぶ”5つの実践メソッドを用意！＃TikTok運用＃YouTube／Vlog制作＃動画編集スキル＃SNSマーケティング＃AI×クリエイティブ【POINT】 AIクリエイティブ研修アリ！！これからの時代に必須となる生成AIスキルをゼロから実践レベルまで習得が可能♪ "AIを使いこなすクリエイター"として、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ↓ ★STEP04★　実務にチャレンジ学んだスキルは、実際のプロジェクトで実践。 AIを活用した動画制作やSNS運用、広告クリエイティブなど、実案件を通して経験を積めるため、「学ぶだけ」で終わらず、AI時代に求められる実践力が身につきます。

＼フルリモートワークも多数あり・上京もOK／ ★転勤なし／希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数【本社】東京都新宿区西新宿7-3-10 3F ┗「西武新宿駅」より徒歩5分 ┗JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩7分 ◆リモートワーク実施中 ※プロジェクトによって変動あり。 ※研修中は出社の必要があります。 ◆ゆくゆくはフルリモートワークも可 ◆U・Iターン歓迎 ◆直行直帰可 ◆上京支援制度を活用し、初めての上京もサポート！ ◆配属先は希望を考慮します

月給30万円～50万円＋各種インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記月給は月35時間分の固定残業代（月5万1,700円～10万3,400円）を含みます。　超過分は追加支給します。 ※試用期間中：月給25万円～ ※上記には固定残業代（月35時間分／5万3,700円～10万3,400円）を含みます。 ※超過分は追加支給します。＼★先輩も“好き”を”年収”に変えています！★／ ■元ウェディングプランナー → SNS運用担当に年収320万円 → 600万円に（+280万円UP） ■元アパレル店員 → Webデザイナーに年収250万円 → 400万円に（+150万円UP） ■元医療職 → SNS運用担当に年収350万円 → 500万円に（+150万円UP） ※一例です未経験だからこそ、伸びる。 1年後、あなたの数字も変わっているかもしれません。ーー“好き”が、仕事になる。その先にあるのは、収入も誇りも手に入れる未来。

株式会社ライフ東京

不動産仲介

東京都台東区東上野2-13-8 アルカディア上野ビル2階

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設立 2011年
従業員数 22名
平均年齢 27.2歳

求人情報全1件

不動産営業／未経験歓迎／入社3年目の平均年収1150万円

マンションや戸建住宅などの売買仲介を手掛ける当社において、中古物件の仕入れを中心にお任せします。＜業務の流れ＞ ▼お電話でのヒアリング「相続した物件を売却したい」「子どもが生まれたので広い家に住み替えたい」など、オーナー様の要望をヒアリングし、商談のアポイントを調整します。 ▼売却に向けて条件を調整立地や築年数、相場を踏まえてオーナー様と価格を相談します。 ▼ご成約条件がまとまり、買主様との契約が完了すればご成約！5件の商談のうち2～3件が契約に結びつき、物件の価格に応じたインセンティブが支給されます。＜入社前に解決！Q&A＞ Q.どんな物件を扱うの？マンション・戸建・土地から一棟アパート・一棟ビルまで、多種多様な物件を扱います。 Q.仕入れた物件はどのように販売するの？ポータルサイトに掲載します。100％反響営業になるため仕入れに専念でき、売り込みも発生しません！＼POINT／ ★先輩がきっちりフォロー！はじめは、アポイントが取れたら先輩にバトンタッチ！先輩の商談に同席しながら、提案の流れを見て学ぶところからスタートしていただきます。ちなみに先輩が成約した案件でも、インセンティブはあなたに還元！早い段階からモチベーション高く取り組めます。 ★収入アップが叶う！インセンティブは売上の最大20％を還元。入社1年目で年収700～800万円を達成した先輩もおり、ほとんどが入社2～3年目で年収1000万円を実現しています。 ★安心の研修体制！ ▼入社時研修（初日）・電話やメール対応・アポイントの取り方・商談の進め方　など ▼OJT研修（2日目～）早速アポイントの取得に挑戦！入社3カ月で1本契約を取ることを目標に、先輩がマンツーマンで教えていきます。とはいえはじめはできなくて当たり前。定期的に先輩とミーティングをしたり、わからないことは聞いたりと、徐々にスキルを伸ばしていきましょう！

【上野駅より徒歩2分・仲御徒町駅より徒歩5分／転勤なし】 ■東京都台東区東上野2-13-8 アルカディア上野ビル2階 ※受動喫煙対策あり：社内分煙（屋内喫煙所があります）＜アクセス＞各線「上野駅」より徒歩2分日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分

月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋歩合 ★昇給年2回 ★入社1年目から年収1000万円の実績あり！ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万9100円～月6万2500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします＜試用期間中＞月給25万円（固定残業代含む）＋新人サポート手当（月3万円） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月4万3800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします＼インセンティブは還元率最大20％／ ★入社1年目の平均年収700万円 ★入社3年目の平均年収1150万円 ※上記平均月給30万円＋歩合 ※2024年度／社員15名にて算出

株式会社Ｙメディカル

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区恵比寿2-28-10ShuBLDG2956

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設立 2015年
従業員数 64名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

【銀座】美容カウンセラー◇月収30万～／正社員／残業ほぼ無／20代活躍／完全週休二日制（月・火）

◆◇経験者歓迎！／お客様に寄り添い最適なプランをご提案／完全週休二日制／年休120日で有給取得もしやすい環境！◇◆ ■こんな方にオススメの求人です！ ◎正社員として腰を据えて働きたい ◎「仕事の充実」と「働きやすさ」を手に入れたい ◎結婚・出産などのライフイベントを迎えても働き続けたい ■業務内容 MYビューティクリニックにて、美容カウンセリング業務をメインとして就業していただきます。※一部、受付と電話対応業務有りお一人お一人、お身体やお肌の状態は異なるため、高機能肌診断機VISIAと体組成計による客観的な指標を元に患者様にあった治療のご提案をカウンセリングを通じ行っていただきます。当院では混雑を避けるため、またお一人おひとりにリラックスして受けていただけるよう、1日のご予約人数を限定させていただいており、一日20～30名近くご来院されます。 ※HP、カンナムオンニなど来院理由は様々です。 ■研修制度ご入社後は基本的にOJTとなり、先輩の社員が教育担当となる予定です。ご入社後3-4か月を目途に、独り立ちを目指していただきます。専門的な知識についてはマニュアルにて学んでいただくことができ、不定期ではありますが勉強会がございますので、知識をインプットできる場が設けられております。 ■MYビューティクリニックの組織構成・カウンセラー職：3～4名・看護師：3～4名・バックオフィス：3名・医師：常勤一名、非常勤複数名 ※先輩カウンセラーは、未経験から中途入社された方が多くを占めます。未経験からでも安心のサポート体制がございますので、ご安心ください。 ■当院について：https://mybc.jp/ MYビューティクリニックはシミ・しわ治療やスキンケア等を中心とした美容皮膚科や、機器や薬剤を用いておこなう医療痩身（メディカルダイエット）、一般皮膚科を専門とするクリニックです。年齢、性別にかかわらずちょっとしたお悩みや日々の疲れを感じておられる方は多いと思います。 MYビューティクリニックはそんなみなさまのかかりつけ医として幅広い診療をおこない、見た目の変化はもちろんのこと心と身体に癒しと輝きをご提供させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ MYビューティクリニック住所：東京都中央区銀座７丁目４－１５ RBM銀座ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,255円固定残業手当/月：95,745円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社arma bianca

玩具メーカー

東京都中野区弥生町3-35-13335中野新橋ビル3F

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設立 2015年
従業員数 285名
平均年齢 28.0歳

求人情報全9件

【第二新卒｜ライセンス営業】版権元様への商品化の企画提案・交渉｜IP商品化｜OJT充実◎

【アニメ・マンガ・ゲーム好き必見】IPを“商品化する”ライセンス営業／版権元への提案・交渉を担う ■業務概要当社はアニメ・マンガ・ゲームファン向けグッズ通販サイト「AMNIBUS」を展開しています。本ポジションでは、版権元（IPホルダー）に対する提案・交渉を通じ、キャラクターグッズの商品化を推進する“ライセンス営業”をお任せします。単なる営業ではなく、「どの作品を・どのように商品化するか」を企画段階から担う、ビジネスの起点となるポジションです。 ■業務詳細・版権元（出版社、アニメ制作会社、ゲーム会社など）への企画提案・折衝・キャラクターグッズの商品化に向けたライセンス獲得・商品コンセプト設計・企画書作成・商品展開における中長期プランの立案・証紙申請および契約管理業務・社内デザイナー／企画チームとの連携・ディレクション ※既存の版権元とのリレーション構築を中心に、継続的な提案活動を行います ■扱うサービス自社ECサイト「AMNIBUS」を中心に、アニメ・マンガ・ゲームIPを活用したキャラクターグッズの企画・販売を行っています。 ■組織構成 7名規模のチームで構成されており、マネージャーのもと連携しながら業務を推進します。平均年齢は30歳前後と若手が多く、活発に意見交換が行われる環境です。 ■業務の魅力・有名IPの商品化に上流から関われる・自ら獲得したIPが商品となり、世の中に流通するやりがい・版権元との交渉・関係構築を通じた高いビジネススキルの習得・市場・ファンニーズを捉えた戦略的な企画立案に携われる ■教育体制 OJTを中心に基礎から業務を学べる体制や先輩社員によるフォローがあり、未経験の業務も安心してチャレンジできます。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝休み）、映画補助や社食など福利厚生も充実。チームで協力しながら成果を目指すカルチャーです。 ■キャリアパス・IPプロデューサー・ライセンス事業責任者・商品企画／事業企画など、上流領域へのキャリア拡張が可能です ■企業の特徴／魅力当社は「ファン視点」を徹底し、IPの魅力を最大化する商品開発を強みとしています。社員の裁量が大きく、企画提案から事業成長まで一貫して関われる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区弥生町3-35-13 335中野新橋ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制見込み残業（10時間～45時間の範囲で提示）込の月給となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,700円～324,300円固定残業手当/月：39,300円～50,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・前職給与、能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月）（半期に一回報奨金付きの表彰あり／それぞれに賞金が設定されています） ■賞与：有有（※社内規定に基づく表彰・報奨金支給対象者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中野】事務職◆第二新卒◎事務経験者歓迎／誰もが知るアニメ・ゲームのグッズづくりを支える

▼おススメ求人▼ ◎アニメ・ゲームなどのキャラクターグッズを扱う企業なので、自分の「好き」を仕事にできる！ ◎商品企画やイベント運営のサポートなど、事務職でもクリエイティブな業務に関われるチャンスあり！ ◎有給休暇消化率は90%以上、残業時間も月平均約20時間とワークライフバランスが良好で社員同士の風通しが良い環境です！ ■企業概要当社はキャラクターグッズの企画、製造、販売をトータルに手掛ける専門家集団として 1,700本以上のアニメや漫画、ゲームなどを商品化しております。現在、「自社ECサイト」「問屋様・小売店様への卸し」「催事企画運営」という 3つの販売チャネルを展開。キャラクターグッズの企画・製造・販売など作品の権利を版権元様からお借りして、公式のグッズの製造・販売を行っております。 ◆業務内容弊社で発生する業務のサポートをしていただきます。簡単な作業が多いためパソコンを触れる方でしたらどなたも安心して働けます。適正を考慮し、下記の部署の中から配属を決定いたします！ ▼商品企画・資料作成・書類作成・資材の手配・電話対応 ▼営業事務・請求書等の書類作成・データ入力・電話対応 ▼生産管理・商品の量産発注・見積り依頼・資材の手配・電話対応 ▼運用・ECサイトへのデータ登録・カスタマーサポート（メール、電話） ▼人事総務・書類選考依頼・面接日程の調整・社会保険など各種手続き ※上記業務以外にも、各部署に付随する様々な業務のサポートをしていただく可能性がございます。 ■福利厚生：・健康診断…年に一度、定期健康診断を行い、従業員の健康管理を促しています。・自社商品の社員割引…当社ECサイトで販売している商品を社員割引価格で購入することが出来ます。・映画全額補助…正社員4人以上で映画を見に行った場合、月1本まで会社が全額負担いたします。同じ趣味を持つ従業員と仲良くなるきっかけ作りになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都中野区弥生町3-35-13 335中野新橋ビル１F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,200円～310,933円固定残業手当/月：16,800円～22,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～333,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・前職給与、能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月）（半期に一回報奨金付きの表彰あり／それぞれに賞金が設定されています） ■賞与：有有（※社内規定に基づく表彰・報奨金支給対象者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社貴瞬

宝飾品・貴金属（商社）

東京都台東区台東4-33-1クロスポイント御徒町

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設立 2015年
従業員数 258名
平均年齢 27.8歳

求人情報全19件

【東京・上野】ECモール運営◆宝石やジュエリー販売◆未経験・第2新卒からチャレンジ可能◎年休120日

～エシカルジュエリーを世界中に届ける／宝石の買取から販売までをワンストップで提供する企業／福利厚生充実◎／語学も活かせる～ ■業務内容： ECモール運営ライブコマース（海外向け含む）デジタルマーケティング SNS運用 ※会社の売り上げや認知を上げるための販促活動やマーケティング戦略など、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・ECサイトへの出品・SNSの更新・販促活動・オークション出品商品の対応・落札者フォロー・契約書作成・WEBメンテナンス・マーケティング・プロモーションなど・写真撮影 ■出張について：国内外の展示会へ参加するため、定期的な出張があります。 1ヶ月に1回～2回のペースで、年間で国内4回・海外4回ほど発生します。移動のための交通費や宿泊費は会社負担なのでご安心ください。今後、出展先が増えることにより頻度は変更となる可能性もあります。 ■当社について：専門業者から仕入れた宝石を、ニーズの高いデザインに加工して販売する独自のビジネスモデルを展開しています。仕入れや販売はもちろん、研磨・リカットなどの加工工程も自社工房を構えることで内製化。業界に”リユース”という新たな視点をもたらし、環境や社会に配慮したエシカルジュエリーとして注目を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞店舗住所：東京都台東区上野4-4-4 日清堂ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社(最新※2026年) 住所：東京都台東区台東4-33-2クロスポイント御徒町8F クロスポイント御徒町勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】宝飾品の買取り営業◇年収1000万円超えを目指せる/手厚い研修環境◎/年休120日

【9期目にして売上げ300億突破！前年比185%の急成長中ベンチャー/9割が未経験入社なので安心してご入社いただけます！／入社半年で主任、1年係長入社3年年収1000万など年収UP目指せます！】 ■職務内容：専門業者（買取店や質屋）のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5となっております。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは６割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5～6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給／直行直帰や事前申告での休日利用も可＜ビジネスモデル＞国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売 ■研修体制：（1）貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーに触れながら基本知識を習得（2）社内セミナーで査定スキルを習得（3）座学・OJT研修で営業ノウハウを習得（4）研修後は現場配属となり先輩の営業に同行（5）半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談でサポート ■評価制度：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について：宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(最新※2026年) 住所：東京都台東区台東4-33-2クロスポイント御徒町8F クロスポイント御徒町勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～416,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：60,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 1180万円／28歳・中途入社4.6年（月給60万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） 714万円／24歳・中途入社3年（月給51万円＋上記同様） 512万円／26歳・中途入社1.1年（月給38万円＋上記同様） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＢＫ株式会社

機械部品・金型（商社）

新潟県燕市大関205-1

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

専門商社の営業／インセンあり／年収1200万も可能／転勤なし
- NEW
■年齢や社歴ではなく、成果や仕事への向き合い方をしっかり評価ーーーーー転職をきっかけに年収を大きく伸ばした社員も多く、平均月収は50万円前後。トッププレイヤーでは年収1000万円～1200万円を実現している社員もいます。 ■なぜ成果を出しやすいのかーーーーーその理由の一つが、「モノを売って終わり」ではない営業スタイル。工場やメーカーに向けて、金属部品の調達・加工・納品までを一貫して提案します。中国・ベトナムなどの海外メーカーとも提携し、約100社の仕入れネットワークを活用。「短納期」「低コスト」を強みに、お客様のものづくりを支えています。 ■20代から、稼げる営業へーーーーー「年齢や社歴に関係なく、成果を出した人が評価される」それが当社の営業スタイルです。実際に、物販営業やSE、公務員など、さまざまな業界から20代・30代で転職してきた社員が活躍中。営業経験がなくても、これまでの経験やコミュニケーション力を活かして成果を出すことが可能です。　◇◇◇ 【具体的な仕事内容】 ◎お客様でどのような部品を調達しているかヒアリング→図面を入手 ◎見積もりの作成・納期の設定 ◎調達先の選定 ◎金属部品の調達 ◎納品また、Web広告によるリード獲得やオンライン商談など、営業DXも積極的に推進。効率的に商談機会を獲得できるため、営業として成果を出しやすい環境が整っています。　◇◇◇ 【入社後の流れ】 ▼新入社員研修会社理解や専門知識、営業ロープレなどを基礎から学びます。 ▼先輩同行（外勤営業）実際の商談に同行しながら、提案方法や仕事の流れを習得。入社後1カ月は先輩が同行し、知識や営業方法を教えます。 ▼独り立ち 3カ月程度を目安に独り立ちへ。その後も定期講習やフォロー体制があり、継続的に成長できる環境です。「自分のコミュニケーションスキルを、もっと収入につなげたい」そんな方にこそ、挑戦していただきたい環境です。

【U・Iターン歓迎／希望勤務地選べます！車通勤・直行直帰OK】 ◎社用車はプライベートでの使用もOKです＜5万円の地域手当支給！＞ ■本社東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F-C ■関西営業所大阪府寝屋川市香里北之町2-6 ＜月3万円の地域手当支給！＞ ■名古屋営業所愛知県安城市緑町1-38-14 ■新潟物流管理センター新潟県燕市大関205-1 神奈川県内、埼玉県内・広島県内・福岡県内も事業所を開設予定です！上記以外の都道府県、地域でも入社時に相談し事務所を開設も可能です！ ※敷地内全面禁煙上記以外の地域ご希望の方でも事務所を開設し就業頂くことも可能です。

＼インセンティブを含め入社2年目で月収40万円～50万円の実績も多数！／＜月収例＞ ■入社5年目／32歳月収80万円＋賞与／年収1200万円 ■入社2年目／26歳月収45万円＋賞与／年収700万円＜月給＞月給30万～40万円（各種手当込）＋インセンティブ ※経験・スキル・能力を考慮し決定いたします ★地域手当月5万円支給神奈川・大阪・東京 ★地域手当月3万円支給名古屋・広島・福岡　 ―― ★インセンティブについて ―― あなたの頑張りを正当に評価するため、月給に加えて、個人売上の粗利額が100万円を超えた場合、粗利額の7％をインセンティブとして支給しています！ ※粗利：売上から仕入れや原価を引いた利益のこと。 ▼支給例粗利300万円時、100万円を引いた200万円 × 7％で月給25万円＋14万円＝39万円の支給入社2年で、月収40万円～50万円も十分可能です！

株式会社ルピナスファクトリー

ITコンサルティング

東京都豊島区南池袋2-48-3VORT池袋II4F

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設立 2015年
従業員数 8名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎】アプリエンジニア◇年休125日・残業20h以内／大手案件多数／上流案件から関われる

【業界未経験・職種未経験歓迎！／資格取得支援や書籍購入制度など社員を後押しする制度多数／年休125日以上／月残業20時間以内でメリハリのある働き方】 ■業務内容：（１）ITコンサルティング：経験豊富なメンバーがWebサービスや基幹システムのコンサルティングをします。既存システムの分析やリプレースの場合には、プログラムの冗長性・保守性などのチェックを行い、システム監査も行います。（２）システム開発小規模から大規模プロジェクトまで経験豊富なメンバーが、企業様のシステムにあった開発手法により一括請負型やエンジニア常駐型でプロジェクトを成功に導きます。アーキテクチャのグランドデザインからアプリケーション開発まで幅広く対応可能です。 ■過去実績：・中央官公庁大規模基幹システム構築・不動産システム構築：コールセンター向けアプリケーション開発・保険会社向け基盤システム構築：フレームワーク方式設計・開発・保守・保険会社支払システム構築：アプリケーション設計・開発・保守・製薬会社人事管理システム構築：アプリケーション設計・開発・保守 ■開発環境 ※配属されるPJTにより異なる為、あくまでも一例です。・言語…Java、Kotlin、JavaScript等・フレームワーク…Spring boot、Jakarta EE、Vue.js等・DB…MySQL、DB2、SQLServer等・インフラ…AWS、Docker等・開発手法･･･ウォーターフォール、アジャイル ■働き方：ご入社後、ご自身で仕事を進めていただけるようになった場合には、配属されるPJTとの調整次第では、リモート勤務も可能です。 ■当社の特長：（1）上流から下流まで一貫してかかわることができる点当社は、下流フェーズのみの案件はなく、要件定義や設計フェーズからかかわれるものがほとんどです。そのため、1次受けの企業でしかできない経験を当社でも積むことができます。（2）短期PJTがない点。当社で扱う案件のほとんどが、1年以上の期間を要するものとなります。そのため、短期間で勤務先や働くメンバーが変わることはないほか、一人で現場に出ることはなく、必ず先輩社員や上司と担当しますのでご安心下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-48-3 VORT池袋Ⅱ 4F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて変動はございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳｅｐｔｅｎｉＪａｐａｎ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー28F

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設立 2015年
従業員数 1,447名
平均年齢 29.5歳

求人情報全18件

広告運用コンサルタント（Google/Yahoo!）◆在宅可／フレックス／インセンティブあり
- NEW
～デジタルマーケティング支援を担うコンサルタント職～ ■概要リスティング広告の広告運用に関するコンサルタント業務をお任せします。メディアごとの特性やアルゴリズムを体系的に理解した上で、クライアントのマーケティング課題解決のためにカスタマイズした最適なメディアプランの戦略企画、提案、実行、検証を行いパフォーマンスの最大化を目指します。 ■業務詳細・リスティング広告（Google／Yahoo!）を活用した広告配信の戦略設計、提案、施策実行、データの分析・クライアント担当となる社内関係者（営業、クリエイティブディレクター、バックオフィススタッフなど）とチームとして密に連携し、実行・広告運用を通じて得たナレッジを蓄積し、ケイパビリティの創出 ※ご活躍によっては事業提案、組織マネジメントを行っていただく機会もございます。 ■配属部署の構成、環境 1部門人数：約15 平均年齢：28歳若手を中心としつつも、リスティング広告の経験の長いエキスパートも多く存在し、コンサルティングについて多くの議論が活発に行われています。チームと個人双方で結果を出すことを重視し、互いを尊重しあえる仲間と、やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ、というメリハリのある業務スタイルを強く意識しています。 ■磨けるスキル・最先端のデジタルマーケティング知識・大手顧客との継続的なPDCAによる広告運用スキル・論理的思考での分析力・課題解決力・データに基づいた分析・ツールやAPI,仕組みを活用した業務効率改善・プロジェクトマネジメント、リーダー経験 ■企業の特徴セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。具体的には、主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）の総合的な支援を手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,010円～424,055円その他固定手当/月：19,880円～27,400円固定残業手当/月：106,110円～148,545円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします。この限りではありません。 ※上記月給とは別途、インセンティブ・賞与があります。 ※上記「その他固定手当」内訳：・月40時間分の深夜勤務割増分18,880円～26,400円（超過分別途支給）・在宅勤務手当1,000円 ※昇給2月・8月 ※賞与3月・9月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
広告運用コンサルタント（SNS・Display等）◆在宅可／フレックス／インセンティブあり
- NEW
～デジタルマーケティング支援を担うコンサルタント職～ ■概要デジタルマーケティングの主に広告運用を担うコンサルタント。メディアごとの特性やアルゴリズムを体系的に把握したうえで、クライアント企業のマーケティング課題解決のために最適なメディアプランの戦略企画、提案、実行、検証を行いパフォーマンスの最大化を目指します。 ■業務詳細・ソーシャルメディア関連広告（Facebook広告／Instagram広告など）を活用した広告配信の戦略設計、提案、施策実行、データの分析・上記を、クライアント企業の担当チーム（営業／クリエイティブディレクターなど）やバックオフィススタッフと密に連携し、実行 ※ご活躍によっては事業提案、組織マネジメントを行っていただく機会もございます。 ■配属部署の構成、環境 1部門人数：約15名平均年齢：27歳若いメンバーが中心となって構成されていることもあり、明るくポジティブな雰囲気の業務環境です。 ■磨けるスキル・最先端のデジタルマーケティング知識・大手顧客との継続的なPDCAによる広告運用スキル・論理的思考での分析力・課題解決力・データに基づいた分析・ツールやAPI,仕組みを活用した業務効率改善 ■企業の特徴セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。具体的には、主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）の総合的な支援を手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,010円～424,055円その他固定手当/月：19,880円～27,400円固定残業手当/月：106,110円～148,545円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします。この限りではありません。 ※上記月給とは別途、インセンティブ・賞与があります。 ※上記「その他固定手当」内訳：・月40時間分の深夜勤務割増分18,880円～26,400円（超過分別途支給）・在宅勤務手当1,000円 ※昇給2月・8月 ※賞与3月・9月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＲ８

自動車ディーラー

〒486-0841 愛知県春日井市南下原町6-2-1

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設立 2015年
従業員数 39名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

ハイエースの販売スタッフ／100%反響型／年収800万円も可
- NEW
集客力、豊富な商談機会、約200台の在庫、幅広いカスタム。営業経験だけに頼らず、成果を目指せる環境がGR8にはあります。【POINT.1｜“売る相手探し”から始めなくていい】 HP・SNS・YouTubeなどから継続的にお問い合わせがあり、 1店舗あたり月35～50組ほどが来店します。新規開拓に時間を使わず、目の前のお客様への提案に集中できます。【POINT.2｜約200台の在庫＋カスタムが武器】常時約200台のハイエースを保有。内装・パーツ・装備など幅広いカスタムにも対応しています。仕事用、アウトドア、ファミリー利用など、用途や予算に合わせて理想の一台をご提案できます。【POINT.3｜社歴に関係なく、商談経験を積める】「未経験だから、雑用からスタート」ということはありません。来店数が多く、社歴に関係なくお客様を担当する機会があります。アンケートに沿ってヒアリングし、先輩のアドバイスも受けながら、実践を通じて営業力を磨けます。【POINT.4｜“売り込む”より、“希望に応える”営業】お客様は、すでにハイエースに興味を持って来店される方が中心。用途や予算などを伺いながら、在庫やカスタムを組み合わせて提案します。＜提案の流れ＞ ▼ご来店 HP・SNS・YouTube、ご紹介などをきっかけに来店。 100％反響型のため、飛び込み・テレアポはありません。 ▼ヒアリングアンケートに沿って、利用目的・予算・希望するカスタムなどを確認します。 ▼車両・カスタムをご提案約200台の在庫から条件に合う車両をご案内。必要に応じてカスタムもご提案します。 ▼見積・ご契約内容や金額をご説明し、ご納得いただければ契約へ。 ▼納車完成した一台をお客様へお引き渡し。喜んでいただける瞬間に立ち会える仕事です。 ※納車後のフォローは事務スタッフが担当。　営業は新しいお客様への提案に集中できます。

【転居を伴う転勤なし／配属先は希望を考慮】愛知県内の4店舗（春日井市・大府市・岡崎市・名古屋市港区）のいずれかへ配属します。 ※希望や通勤しやすさを考慮して決定します。 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ▼春日井店愛知県春日井市南下原町6-2-1 ▼名古屋大府店愛知県大府市森岡町2-311 ▼岡崎店愛知県岡崎市羽根町北乾地39-1 ▼名古屋港店愛知県名古屋市港区明正1-211 ※店舗間で異動となる場合がありますが、転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

月給25万2,000円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（月30時間分・4万6,000円）を含み、残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します【成果は、毎月の収入にしっかり反映】成約実績に応じてインセンティブを支給。高い成約率を背景に、未経験入社1年目から収入アップを実現している社員もいます。＜月収例＞月収45万円／未経験入社1年目（月給25.2万円＋インセンティブ15万円＋各種手当）【年齢・社歴に関係なく評価】半期ごとの目標達成率をもとに、賞与や昇給へ反映。年功序列ではなく、成果や頑張りを評価する仕組みです。

株式会社Ｐｉｅｃｅ　ｔｏ　Ｐｅａｃｅ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区平河町2-16-9永田町グラスゲート8F

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設立 2009年
従業員数 55名
平均年齢 29.0歳

求人情報全6件

1人目の人事担当◆採用・組織開発など広く関われる◆2000社以上導入のマッチングサービス◆30代活躍

【1人目人事として裁量高くキャリアを広げる／事業部に入り込んだエンゲージメント向上施策等／創業1.5年で黒字化した業務委託のマッチングサイト「CARRY ME（キャリーミー）」をする企業／取引先2,000社超！優秀なプロ人材15,000名登録！】 ■募集背景：当社は「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を"業務委託契約"でマッチングするサービス「CARRY ME（キャリーミー）」を展開しております。プロ人材市場のパイオニアとして急成長を遂げてきた同社にて、1人目の人事担当を募集しています。 ■具体的な業務【採用業務】・新卒・中途採用の戦略設計～実行（事業開発／セールス／マーケなど）・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成・書類選考、面接対応、候補者フォロー・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など）【組織開発・研修・定着支援】・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート ■組織体制：現在、人事機能は業務委託メンバーが担っています。採用戦略や研修設計等は、代表や役員、コーポレートマネージャー、業務委託メンバー・事業部と一緒に施策立案・運用の推進を行っていきます。 ■キャリアパス： 1人目人事として、今後の規模拡大に沿った採用マネージャーや全体を統括する人事マネージャー、コーポレートマネージャー、CHROなど希望と実績に応じたキャリアを用意していく予定です。 ■会社について：同社は2009年に創業。まだ「プロ人材」という市場が無かった2015年にプロ人材マッチングサービス「CARRY ME」の開発・提供をスタートしました。累計16000名以上のプロ人材が登録・2000社以上の導入実績を誇っています。今では類似サービスを提供する競合はありますが、先行優位でスタートしていた人材の豊富さによりアサインできる案件幅が広く、現在まで日本最大の時価総額を誇る自動車メーカーや大手テレビ局などが利用。これまで2回にわたり5億円以上の資金調達を実施し本田圭佑氏やパーソルグループなど複数社が株主となっています。。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,170円～496,266円固定残業手当/月：106,500円～170,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,670円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験により前職を考慮しながら条件決定をいたします。 ■業績賞与：年1回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【執行役員候補】営業・事業開発領域の管掌◆「プロ人材」市場のパイオニア◆2000社以上導入のサービス

【創業1.5年で黒字化した業務委託のマッチングサイト「CARRY ME（キャリーミー）」を運営する企業／取引先2,000社超！優秀なプロ人材15,000名登録！】 ■募集背景：一層の決裁権・責任感を持って、組織を統括し「日本社会を変革させるような事業を創って行きたい」という想いを持つ執行役員候補を募集します。入社後6か月間は主にフィールドセールス（ビジネスプロデューサー）として法人の課題解決に向き合い現場を知っていただくことからスタートします。 ■具体的な業務・各営業部署（FS、CS、IS）の統括・キャリアアドバイザー・チームの統括・事業開発室の統括 ※事業開発室は、プロを検索システムの提供や、協業、他、よりスケール化させる新規事業の開発を行っています。 ※マネジメント対象は全体で20名前後となります。 ■組織体制：・創業者経営者の右腕として、優秀なメンバー（社員）や、「プロ人材」含めた組織を統括し事業をスケール化させる経験ができます。・成長を実感できる優秀なプロ人材と一緒に働けることが自身の成長に直結します。「プロ人材」のように挑戦する人に機会を提供し、活躍できる社会を創ることで、挑戦しやすい社会を創っています。また、日本の労働人口は急減している中で、プロ人材は、法人にとって「救世主」となっています。働く時間を意義あることに使い、社会に貢献できている実感を得られます。 ■会社について：同社は2009年に創業。まだ「プロ人材」という市場が無かった2015年にプロ人材マッチングサービス「CARRY ME」の開発・提供をスタートしました。累計16000名以上のプロ人材が登録・2000社以上の導入実績を誇っています。今では類似サービスを提供する競合はありますが、先行優位でスタートしていた人材の豊富さによりアサインできる案件幅が広く、現在まで日本最大の時価総額を誇る自動車メーカーや大手テレビ局などが利用。これまで2回にわたり5億円以上の資金調達を実施し本田圭佑氏やパーソルグループなど複数社が株主となっています。。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,333円～620,476円固定残業手当/月：149,000円～212,857円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験により前職を考慮しながら条件決定をいたします。 ■業績賞与：年1回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和インフィリンク株式会社

不動産仲介

東京都新宿区新宿4-3-17

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設立 2015年
従業員数 75名
平均年齢 26.0歳

求人情報全3件

【新宿】投資用不動産営業リーダー◆10年連続増収増益◆部下の育成、新規同行など◆昇給年4回あり◎

◎10年連続増収増益／不動産投資・賃貸管理の総合企業 ◎アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに4年連続選出 ◎昇給年4回（成果に関係なく昇給）／住宅手当あり ■仕事内容：今回は、営業チームのリーダーを募集させていただきます。今までの経験を活かし、入社後すぐに部下の育成、同行・単独交渉等を行っていただきます。＜ご提案の流れ＞・当社が用意したリストを元にお客様に電話をかけてアプローチします。（部下へのアドバイス、吸い上げ） ↓ ・アポイントをいただけたら、お客様のもとを訪問します。 ↓ ・お客様は全国にいるため、アポを取れたら出張となります。（目安として、2～3回程お会いして契約をいただきます。） ■当社について：当社は、2015年に設立して以来、10年連続増収増益を続ける不動産投資・賃貸管理の総合企業です。お客様の資産形成を支えるマンション販売、そしてオーナーの賃貸経営を支えるプロパティマネジメント（PM）を中心に、事業規模を大きく拡大してきました。その結果、国内外から多くの高い評価をいただいています。＜実績＞多くのメディアからご評価をいただきました。・アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2022、2023、2024、2025に4年連続選出・type　応募ランキング第1位　※2024年7月時点・女の転職　応募ランキング第1位　※2024年1月時点・マイナビ　不動産部門アクセスランキング第1位　※2024年7月時点・ビックライフ21　アクセスランキング第1位（約5,500社中）※2024年3月時点など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社★ 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～800,000円固定残業手当/月：119,774円～208,302円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 579,774円～1,008,302円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力に応じて決定いたします。 ■賞与：都度インセンティブ支給 ■昇給：年4回（成果に関係なく昇給） ■特別報奨金あり＜モデル年収＞ 2400万円／30歳／営業／入社5年目 1800万円／28歳／営業／入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿駅徒歩5分】ローン契約事務◆オシャレ手当有◆年休121日・土日祝休／残業10h

◎10年連続増収増益／不動産投資・賃貸管理の総合企業 ◎アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに4年連続選出 ◎完全週休2日（土日祝休）／平均残業月10時間以下 ■仕事内容：不動産契約のサポートから手続きの進行、書類の作成など、契約のバックオフィス業務を幅広くお願いします。 ※業績好調により、当社の契約本数が増え続けています。 ■具体的な業務：・ローン申込の取次業務・ローンに関する金融機関との折衝・金融機関へ書類持ち込み・各役所へ書類取得・司法書士とのやり取り、決済の日程調整・精算書及び領収書の発行・販売図面の作成・販売物件の情報をシミュレーションソフトへの入力など、契約に対して幅広くサポートしていただきます。 ※充実した研修制度あり＜おすすめポイント＞・離職率の低さも納得の社内環境です。今年度入社した新卒社員もイキイキと働いています。・男女比はほぼ半々です。メンバー間の壁も無く、和気あいあいと日々仕事に励んでいます。・定着率90％以上会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れている証拠です。＜手当や福利厚生充実＞・自由な社風と充実した社内環境（ドリンクバー、お菓子食べ放題）・新宿駅徒歩5分、最寄り駅からは徒歩15秒の好立地・平均年齢26歳、明るく楽しい職場、社員旅行は年2～3回・残業は基本なし・業績好調、様々なメディアで表彰やランキング上位を獲得・ネイル・美容院・エステ等の費用を会社が一部支給するおしゃれ手当有 ■当社について：当社は、不動産買取・再販事業を中心に、賃貸管理やリフォーム・リノベーション事業などを展開する総合不動産会社です。2015年の設立以来、都心部の不動産を中心に事業を拡大し、東京・大阪を拠点に成長を続けています。物件の仕入れから販売、賃貸管理、アフターフォローまでを一貫して手掛けており、お客様の資産形成を長期的にサポートしています。宅地建物取引士の資格や不動産業界での経験をお持ちの方には、これまで培った知識・経験を活かしながら、幅広い業務に挑戦できる環境があります。成長企業ならではのスピード感の中で、更なるキャリアアップを目指していただけます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-17 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：39,823円～66,372円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,823円～566,372円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当（宅地建物取引士） ■賞与：年2回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒュープロ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区道玄坂2-16-4

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設立 2015年
従業員数 100名
平均年齢 26.8歳

求人情報全10件

【人材紹介営業（RAorCA）】90％が人材未経験で入社／ビジネススキルの付く研修からスタート
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◎求人数トップの士業専門人材サービス（紹介・DR）運営企業 ◎入社すぐにコミットメント力を磨く研修あり ◎90％が人材営業未経験で入社！ ◎市場価値を高めたい・成長したい・早期にマネジメントに挑戦したい！という方歓迎士業（税理士や公認会計士、社会保険労務士等）専門の人材サービス、および管理部門（人事・総務・労務等）専門の人材サービスを運営する同社で営業メンバーを募集します！営業未経験OK◎ ■仕事内容：士業および管理部門サービスのどちらか、希望や適性に合わせて配属します。・商談(求人掲載のご提案／9割オンライン) ・新規開拓（アウトバウンドorリードに対しての営業）・顧客の採用活動サポート(採用要件のヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ・その他商材(組織コンサルタント／採用ブランディング）ご提案 ※既存営業：新規営業＝7:2（1割は他業務） ■組織構成と教育体制：人材紹介事業部には35名の営業が在籍。85％が営業未経験で入社・活躍しています。【教育体制】 1か月目：目標達成・数字達成とはどういうことか？を学ぶために新規営業から入り、目標達成のためにアプローチ方法を変えるか、架電量を増やすかなど試行錯誤。 2か月目：メンターの商談同席・ロープレ・フィードバックを通して人材紹介営業としての一連のオペレーション学ぶ。 3か月目：ロジックツリーのフレームワークを実施。メンターと共にKPI達成に必要なアクションを週次で回すことで質と量をこなせる人材へ。 ■キャリアパス：入社から半年未満での早期マネジメント可（2～3名のマネジメント想定）人事やマーケティング、新規事業、経営企画などビジネススキルを磨き横のキャリアに広げていくことも可能。22.6％が入社1年以内にキャリア実現。 ■人材サービス「ヒュープロ」の強み・求人数トップ：コンサルティングファーム、個人事務所、上場企業など12000件以上（2024年12月時点）の求人数・未経験求人多数：他社が経験者やハイクラス求人を扱う中、ヒュープロでは未経験求人を多く扱い"他社がカバーできない転職健在層・潜在層"にアプローチ・スピード決定：求人数が多く、未経験での転職希望者の独占化が叶っていることから採用決定までのスピードが速い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新オフィス住所：東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 6F（総合受付）、4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,375円～334,408円固定残業手当/月：94,624円～123,925円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,999円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■現年収を考慮してオファーいたします ■賞与：年1回（業績連動性） ■年収目安：・メンバー：300万円～400万円・リーダー：360万円～540万円・マネージャー：480万円～660万円・部長：600万円～840万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】コンサルティング営業◆年間300％成長／士業・管理部門専門人材紹介／
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■□「市場価値を高めたい／成長したい／早期にマネジメントに挑戦したい！」という方歓迎／1年間で年収120万円アップ事例あり／年間成長300％中の人材紹介サービス／半年以内の早期マネジメント登用実績多数□■ ■概要：士業（税理士や弁護士等）・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて人材紹介営業としてご活躍いただきます。士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務をお任せします。少子高齢化に伴う遺産相続、事業多角化に伴うM&Aの増加などで税理士や弁護士の需要は拡大しており、その中で同社も昨対比300％の成長を遂げています。 ■業務内容：・社内のキャリアアドバイザーと連携し候補者様の推薦・商談（求人掲載のご提案／新規案件獲得のための商談）・採用課題解決のための提案 ※ニーズが高い商材のため、提案のしやすさが特長 ※既存顧客7割、新規開拓2割、その他業務が1割 ★単なる人材紹介営業だけでなく、採用課題に合わせてメディア提案、HP制作、採用コンサルティング、スカウトサービスなど様々なサービスを多角的にご提案いただきます ★商談相手は経営者、代表税理士、代表会計士などハイレイヤー層であり、提案力とビジネスリテラシーが身につきます ★新規事業も続々立ち上げ中のため、新規事業責任者やマネジメントポジションが多数生まれており、抜擢機会が多くキャリアアップが目指せます ■入社後の流れ： 1か月目：オリエンテーションや人材業界・士業についての知識のインプット、ロジカルシンキング研修、新規顧客開拓（テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応） 2か月目：先輩社員への同行、ロープレ研修 3か月目：企業への採用支援活動デビュー ■キャリアパス：＜未経験入社から昇進昇格多数！＞年齢性別関係なく、幅広いキャリアパスを歩むことが可能な環境です。・研究職出身者：入社1年で社内成績1位となり、1年3か月後に東日本エリア責任者に抜擢・教育業界出身者：入社5か月で研修担当、その後企画系ポジションへジョブチェンジ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,032円～334,408円固定残業手当/月：83,371円～113,805円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,403円～448,213円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■現年収を考慮してオファーいたします ■賞与：年1回（業績連動性）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターナショナルエアーカーゴーシステムインク

人材派遣

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンB棟14F

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設立 1985年
従業員数 230名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

貿易事務／賞与年2回／年休125日／英語力ゼロでもOK！

当社のお客さまである貨物代理店にて、荷物が無事に到着したかの確認や、運送状や書類作成など、輸出入のサポート業務を担当していただきます。具体的には・・・？ 1．書類作成・確認 ┗申告・検査に必要な書類の確認 2．運送状の作成 ┗「荷物を預かった」という運送状の作成 ※フォーマットがあるので安心してくださいね♪ 3．電話やメール対応 ┗荷物の到着確認や航空会社の予約など ☆ここが当社のPOINT☆ 【英語力ゼロでも大丈夫】メール中心のやり取り！ ―――――――――――――――― 時差の関係で、海外とのやり取りはメールが中心です。電話対応は営業担当への取り次ぎが多く、会話のパターンがほぼ決まっています！【難しい業務はなし】フォーマットに入力が基本！ ―――――――――――――――― 書類の作成もPCで決まったフォーマットに「輸出するもの」「届け先」「期日」「輸出者」など必要事項を打ち込んでいくので、難しいスキルは必要ありません！【未経験でも安心】ベテラン講師の充実した研修！ ―――――――――――――――― ▼入社後研修大手企業での経験豊富なベテラン講師が丁寧に教えるので安心です◎ ・飛行機や船で荷物を運ぶ仕組み・書類に関連した英単語・仕事の流れや気を付けるポイントなど、配属先に合わせて基礎からスタート！ ▼配属後もちろん、その後もスムーズに仕事ができるようにサポートします！ 9割の先輩が未経験入社なので、わからないことは気軽に聞ける環境です◎

【東京、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、三重の希望エリアで勤務／転勤なし／遠方からのご応募歓迎】 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤ナシ。転居を伴わない範囲で、　勤務地の異動が発生する可能性があります。 ◎配属先には自社の先輩スタッフが在籍していることも多いです！　先輩スタッフがいない場合も、担当者が定期的にフォローするので、安心してください。＜勤務地＞【東京・千葉】東京（23区内）、千葉（成田国際空港、およびその周辺の勤務先）【神奈川】川崎市、横浜市（市内の勤務先）【愛知】名古屋（市内、中部国際空港周辺の勤務先）【静岡】浜松（市内の勤務先）【大阪】大阪（市内、関西国際空港周辺の勤務先）【京都】京都（市内の勤務先）【兵庫】神戸（市内の勤務先）【三重】津、四日市市（市内の勤務先）ーーーーーーーー＜受動喫煙対策＞屋内禁煙

【東京】月給21万0000円以上（一律手当含む） ※試用期間(6ヶ月)あり　 ※待遇に変更はございません【東京以外】月給20万0000円以上（一律手当含む） ※試用期間(6ヶ月)あり　 ※待遇に変更はございません ◎給与は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。＜一律手当内訳＞ ■職務手当2万円 ■地域手当 ┗東京：月2万2500円 ┗東京以外：月1万2500円＜給与例＞月収例・東京勤務の場合（6カ月の試用期間後） 26万2800円（月給21万＋時間外手当3万2800円＋交通費2万円）月収例・東京勤務以外の場合（6カ月の試用期間後） 25万1250円（月給20万＋時間外手当3万1250円＋交通費2万円）
【中之島】航空業界営業※幹部採用◆貨物輸送関連の提案◆既存中心・飛込み営業無◆月残業10ｈ・土日祝休
- 締切間近
□■国際航空貨物総販売代理店（GSA）のパイオニア／グローバルな環境で働く／中途入社者多数活躍■□ ■業務概要：顧客先（航空業界）との信頼関係を構築するルート営業組織のマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ◇メンバーの営業サポート　大阪営業所の営業メンバー4名～5名程度のマネジメントを行っていただきます。メンバーは下記業務を行っております。 ◇定期訪問・貨物の輸送方法や価格に関するお困りごとをヒアリング・担当社数：約20～30社※訪問頻度は自由 ◇問い合わせ対応・海外への貨物の輸送依頼を受注後、輸送する商品や個数、希望日程などを元に候補となる輸送ルートを探します。 ◇プラン提案・ピックアップした輸送ルートをご提案します。・要望に応じて追加で航空会社へメールで問い合わせを行うなど、納得いただけるプランが見つかるまで伴走します。 ◇予約部門へ引き継ぎ・輸送ルート確定後、予約業務を担う社内の専門部隊へ連携します。 ■業務の特徴：海外の航空会社とメールでやりとりが発生するため、英語や中国語といった語学力を活かすこともできます。 ■就業環境：残業は月平均10時間以下、航空業界ではめずらしい土日祝休みとプライベートも大切にできる就業環境です。 ■GSA（General Sales Agent）とは：指定された国や地域において、航空会社に代わり、航空機の貨物スペースの販売・予約業務等を総販売代理店として行う事業です。既に海外の多くのフラッグキャリアと呼ばれる国営航空やLCC等の航空会社と契約を結び、長年に渡り、世界中の定期航空会社・チャーター航空会社の貨物輸送事業における業務全般をサポートしております。当社は一人ひとりがプロフェッショナルとしての誇りを持ち、業界で長年培った経験を活かし、主に国際航空貨物の販売、日本での市場調査に基づく就航路線の計画提案、航空運賃の回収、精算、航空当局への各種許認可の依頼まで、多岐にわたりサポートし、顧客要望に応えながら、柔軟な対応力を駆使し高品質なサービスを提供しています。また、紛争や自然災害等の災害において、輸送系インフラとして、航空輸送というスピーディーな輸送能力を活かし緊急的な物資搬入等の社会貢献を担うこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスティーエス

自動車ディーラー

埼玉県狭山市狭山台4-22-15

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全3件

中古車の買取・販売／完全未経験歓迎／月給35万円～／完全反響
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＼100％反響スタイル★車の知識ゼロからOK！／ WebサイトやSNS広告を見たお客様からの問い合わせ対応を担当します！個人宅への訪問やテレアポは一切ナシ★ ◆買取業務（商談1日5～10件） ━━━━━━━━ 対応はWeb・電話のみ！事前に送られた車の情報をもとに査定・ヒアリングを実施。会社とお客様のお互いが納得する金額まで交渉を行い、決着つけば電子契約を結ぶので安心！ 1回の商談は30分程度とスピーディーでタイパも抜群です◎ ◆販売業務（商談週3～10件） ━━━━━━━━ 店舗にご来店されたお客様に最適なプラン・車をご提案！中にはWeb商談で完結するお客様も！買取～販売まで自社で一貫対応するため価格競争力が高く、事前にWebで車をチェックして来店される方が多いので【成約率は驚異の7割超】！ ◆━━━━━━━━◆ 1ヶ月目は先輩に丸投げOK！充実の3ヶ月OJT研修！ ◆━━━━━━━━◆ 入社後まずは車や査定の基礎知識を実践で学びます！最初の1ヶ月間は、お問い合わせ対応や簡単なヒアリングを行ったら、商談はすべて先輩へバトンタッチでOK◎ 先輩の隣で営業トークを聞きながらノウハウを吸収してください。 2ヶ月目からは1人で買取商談に挑戦！段階を踏んで着実に成長できるため未経験からでも安心して大活躍できますよ★ ／／／／／／／／／／／／大型店舗の出店計画あり！年齢・社歴一切関係なしのスピード昇進／／／／／／／／／／／／設立以来増収増益を続ける当社では、事業拡大に伴い新店舗のオープン計画が続々と進行中！そのため店長やリーダーといった役職ポストが多数生まれています。昇給・昇格のチャンスはなんと毎月！成果や意欲に応じて公平に評価されるため、入社2～3年目で店長代理や店長へ昇格した 20代メンバーも多数◎ 早期のキャリアアップを目指せます！

＼狭山市、三芳町、さいたま市、川越市のいずれか選択OK／ ☆転勤はナシ／マイカー通勤OK!☆ 下記いずれかの店舗勤務となります。ご希望があれば面接の際に、ご相談ください。【本社・狭山店】埼玉県狭山市狭山台4-22-15 <アクセス>西武新宿線「狭山市駅」より車で8分【エスティーエス三芳店】埼玉県入間郡三芳町北永井437-1 <アクセス>東武東上線「みずほ台駅」より車で12分【エスティーエス2nd店】埼玉県さいたま市西区飯田新田295-1 <アクセス>東武東上線「上福岡駅」より車で12分【エスティーエス川越店】埼玉県川越市南大塚4-14-11 <アクセス>西武鉄道新宿線「南大塚駅」より徒歩10分

＼自分に合ったスタイルが選べる★給与システム／ (1)月給35万円 (2)月給25万円以上+インセンティブ ※上記は固定残業代(1)40時間分、77,000円を含む(2)40時間分、57,000円を含む、超過した場合は別途支給。「自分はどっちが良いの？」と迷っても大丈夫！面接で詳しく説明するので、じっくりお話ししましょう♪ ＼★先輩のほぼ全員が【インセン型】で活躍中！★／「とにかく稼ぎたい！」という若手が集まる当社では、インセンティブを選んでドカンと稼ぐのが定番スタイル！高卒・元フリーターから【20代前半で年収700万円超え】を果たした先輩も2名大活躍中なんです◎
【埼玉/川越】自動車整備士◆50代活躍中◆ブランクがあってもOK◆面接1回◆残業ほぼ無◆年休120日

＝＝◇年間休日120日／国産車から輸入車まで幅広く対応／面接1回で合格／転勤無しで長期就業の環境◇＝＝ ■オススメポイント：・面接1回で合格のスピード選考！・年間休日120日、日曜固定休で有給も柔軟に取得可能！・残業ほぼ無し、転勤無しと非常に働きやすい環境が整備！・家族手当等、福利厚生が充実！・直近でも継続して業績好調！ ■具体的には：車検や日常点検、定期点検（12ヶ月点検など）を中心とした以下業務がメインとなります。これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。扱う車種は軽自動車・普通乗用車が中心です。・オイル交換やタイヤ交換、ブレーキ整備など・不具合箇所の診断・修理・各種パーツの取付など ※販売前の点検車両9割、リピーター様の入庫1割です。 ※外注をして業務量を調整しているため、残業はほとんど発生いたしません。 ■組織構成：整備士は現在二名在籍しています。【内訳】30代1名、50代1名 ■キャリアプラン：整備士として経験を積み、ゆくゆくは工場長として店舗での整備トップの立場で会社を牽引いただくことを期待しています。 ■会社の魅力：・成長できる環境が当社の自慢学歴不問。ブランクOK。大切なのは、「稼ぎたい」「仕事に真剣に取り組みたい」「仲間と気持ちよく仕事したい」など...あなたの想いです。また、発展途上中の会社だからこそ、中途採用など関係なくどんどん意見を発信できる職場です。・プライベートを大切にできる「急な予定で休みがほしい」などシフトは柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 ■当社について：私たちは、地域に根ざした自動車整備工場として、お客様の安心・安全なカーライフを支え続けてきました。取り扱うのは、軽自動車から普通車まで幅広く、車検・点検・修理・メンテナンスなど多岐にわたる整備サービスを提供しています。現場では、経験豊富な整備士が活躍中。少人数だからこそ、相談しやすく助け合える風通しの良さがあります。「もっと整備に集中できる環境で働きたい」「自分の技術を正当に評価してもらいたい」そんな想いを持つ方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞認証整備工場住所：埼玉県川越市南大塚4-14-11 勤務地最寄駅：南大塚駅駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外））

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～373,000円固定残業手当/月：20,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします ■年収例： 600万円／入社3年目・33歳／工場長月給45万円×12ヵ月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎｏ．ホールディングス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ6F

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設立 2016年
従業員数 45名
平均年齢 29.0歳

求人情報全22件

【東京】クリエイティブディレクター※責任者候補 ◆売上成長率1138％

【年休126日／広告取扱高60億円達成／過去3年売上成長率1138％／月1億以上案件有／元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身者も在籍／デザイナーからキャリアアップ】 ■業務内容： WEB広告の最適化・広告効果最大化に向けたテキスト広告・バナー広告・動画制作など、クリエイティブ観点からの提案・デザイン制作業務に関して、指示出しや舵取りを担当していただきます（ディレクション7割：制作業務3割程度を想定）。 ※Web広告が成果に繋がるように、仮設を立てて検証を繰り返しながら分析し、PDCAを回すなど、一部広告運用業務にも関わって頂きます。＜担当案件数＞ 1人当たり３～５案件を担当していただきます。億単位の案件も多いため１人当たりの担当案件が少なく、お客様に入り込んでの提案が可能です。＜マーケット＞・顧客…大手企業8割、美容案件7割・業界…医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品等＜取扱いWEB広告＞リスティング広告、SNS広告＜案件例＞大手美容クリニック…確実に成果を伸ばし続けた結果、月額80万だった広告運用額が2億円に伸長。 ■当社の強み：当社はエンジニアリングとクリエイティブに力を入れており、エビデンスを必ず持って提案する文化があり、顧客の広告成果を２倍まで引き上げることがほとんどです。顧客の競合他社の状況を調べられるツールも使用でき、戦略を立てる際に役立ちます。 ■魅力：・スキルアップ環境…元大手グローバル企業出身のマーケター、エンジニアが多く在籍しており、ノウハウを自由に学べる環境です。明確な研修プログラムも用意しています。クリエイティブだけでなくWebマーケティングまで幅広く学べます。 ■独自の運用ツール：「目先のクリック数ではなくいかに成果につながるキーワードを莫大につくれるか？」というノウハウこそが、当社が持つ最大の強みです。AIによる広告自動化ツールは世の中にGoogle、Yahoo!等多数ありますが、そのAIをも自動化するツールを開発・保持しております。「顧客継続率100%の自社独自運用ツール」等を武器に、大手からの依頼が厚く、最短最速で『Google Partners』『Yahoo!マーケティングソリューションパートナー』となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,600円～250,000円固定残業手当/月：74,400円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
クリエイティブディレクター◆大手顧客多数／売上成長率1138％／年休126日

【広告取扱高60億円達成／過去3年売上成長率1138％／月1億以上案件有／元大手グローバル企業出身者在籍】 ■業務内容 WEB広告の最適化・広告効果最大化に向けたテキスト広告・バナー広告・動画制作など、クリエイティブ観点からの提案・デザイン制作業務に関して、指示出しや舵取りを担当していただきます（ディレクション7割：制作業務3割程度を想定）。 ※Web広告が成果に繋がるように、仮設を立てて検証を繰り返しながら分析し、PDCAを回すなど、一部広告運用業務にも関わって頂きます。＜担当案件数＞ 1人当たり３～５案件を担当していただきます。億単位の案件も多いため１人当たりの担当案件が少なく、お客様に入り込んでの提案が可能です。＜マーケット＞・顧客…大手企業8割、美容案件7割・業界…医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品等＜取扱いWEB広告＞リスティング広告、SNS広告＜案件例＞大手美容クリニック…確実に成果を伸ばし続けた結果、月額80万だった広告運用額が2億円に伸長。 ■当社の強み：当社はエンジニアリングとクリエイティブに力を入れており、エビデンスを必ず持って提案する文化があり、顧客の広告成果を２倍まで引き上げることがほとんどです。顧客の競合他社の状況を調べられるツールも使用でき、戦略を立てる際に役立ちます。 ■魅力：・スキルアップ環境…元大手グローバル企業出身のマーケター、エンジニアが多く在籍しており、ノウハウを自由に学べる環境です。明確な研修プログラムも用意しています。クリエイティブだけでなくWebマーケティングまで幅広く学べます。 ■独自の運用ツール：「目先のクリック数ではなくいかに成果につながるキーワードを莫大につくれるか？」というノウハウこそが、当社が持つ最大の強みです。AIによる広告自動化ツールは世の中にGoogle、Yahoo!等多数ありますが、そのAIをも自動化するツールを開発・保持しております。「顧客継続率100%の自社独自運用ツール」等を武器に、大手からの依頼が厚く、最短最速で『Google Partners』『Yahoo!マーケティングソリューションパートナー』となっています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,600円～230,000円固定残業手当/月：74,400円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：750万円／入社4年／月給42万円＋賞与／元営業→現係長 520万円／入社4年／月給35万円＋賞与／営業※新卒入社賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライトアーム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田東松下町17ニッテン神田ビル7F

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設立 2016年
従業員数 13名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

【神田／未経験歓迎】人材コンサルタント◆若手活躍／年休124日×フレックス／昇給チャンス年12回

【フレックス／若手多数活躍◎／未経験から早期にキャリアアップ！】 ■仕事内容エンジニアの「こんな働き方がしたい！」を一緒に実現する【キャリアアドバイザー/SES営業】を募集します。＜具体的な業務フロー＞（1）エンジニアのスキルや希望条件等をヒアリング悩みや将来挑戦したい技術等幅広くお聞きします（2）担当顧客へのアプローチ・新規開拓（案件の獲得）エンジニアの希望を最大限叶えるための「案件開拓」も重要なミッション！担当顧客（企業）との定期的な打合わせや新規開拓を行い、現場のニーズを直接ヒアリングすることで、エンジニアが活躍できるフィールドを自らの手で広げていきます。（3）エンジニアの希望/キャリアに最適な案件を厳選して提案「フルリモートが良い」「新しい開発環境に挑戦したい」といった希望やキャリアに合わせて最適な案件を提案します。（4）案件へ参画中のフォロー、ヒアリング・契約更新の確認定期的に連絡を取り、参画中のフォロー、不安や要望のヒアリングを行います。プロジェクトの契約更新時期には継続や単価交渉の確認を行い、別の案件に移る場合は次のプロジェクトに向けた提案等、長期的にキャリアへ伴走します。 ★貴方の「利他的な想い」が直結する仕事です！当社のCAは、エンジニアを案件にアサインして終わりではありません。プロジェクトの状況を見つつ定期的に相談に乗り、彼らの「右腕」として信頼関係を築いていくポジションです。また、待つだけでなく「エンジニアのために最適な案件を自ら企業から獲得してこれる」のも、この仕事の大きなやりがいです。大切なのは「人の話をしっかり聞く力」であり、未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ■SESとは企業のシステム開発において、求められるスキルを持つIT人材を提供することでプロジェクトを支援する仕事です。正社員の採用コストをかけず、必要な時に必要な分だけリソースを確保できるよう、開発工数の波に合わせて最適なエンジニアを「業務委託」として一時的にアサインし、プロジェクト成功をサポートします。アサイン後もプロジェクト完遂まで継続的にフォローを行い、企業とエンジニア双方に伴走するのが私たちの役割です。 ■組織構成営業部（20代中心／８名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町17 ニッテン神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,250円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：78,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はインセンティブ・賞与も含んだ金額となります。 ■その他固定手当内訳：新人営業手当3万円（入社月を含む12ヶ月限定支給） ■昇給：年12回（営業成績により変動） ■賞与：毎月支給チャンスあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＲクラウド株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区紀尾井町3-6

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設立 2014年
従業員数 81名
平均年齢 28.0歳

求人情報全6件

【フィールドセールス】人材出身者歓迎◆HRTech◆インセンティブ支給有◆リモート可

【業績好調！在宅可・年休125日・残業18h程・インセンもあり働き方◎／平均年齢28歳・入社2~3年後の管理職への昇格も可能】 ■業務概要：『採用業界に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』を企業理念とし、採用支援システム「採用一括かんりくん（https://www.career-cloud.asia/）」を持つ当社のフィールドセールス担当として、お客様の採用プロセスの見直し・課題特定から解決のための設計・提案までお任せいたします。カスタマイズ性が非常に高く、一社一社に合った柔軟な提案が可能です。 ■業務詳細：・採用課題のヒアリング・採用課題に対する解決プロセスの設計、提案・クロージング（カスタマーサクセスへの連携・フォロー） ■組織構成：会社全体で新卒6/中途4、男性6：女性4の構成となっており、コミュニケーションも活発です。 20代～30代が多数活躍しております。 ■社風挑戦に対して寛容でおせっかいな人が多い環境です。能力以上の事に対してチャレンジする際も、できない理由ではなくどうすればできるのかを一緒に考えます。また何か質問をするとその先のことまで教えてくれるおせっかいな人が多いです。周囲のサポートもあり、異業種からの中途入社者も多数活躍しております。 ■サービスの特長 ◎解約率1%未満当社では、（1）お客様との商談獲得、（2）商談での採用プロセスの提案・成約、（3）成約後のサポートを完全分業にて行っております。役割を明確化することで、一人一人がお客様に対し最大限のパフォーマンスを発揮できるため、成約率50%以上、解約率0.09%と非常に高い実績を挙げています。 ◎高機能×低価格の高いコストパフォーマンス「採用一括かんりくん」は機能の豊富さとカスタマイズの自由度の高さからあらゆる採用課題に対し、同システムでアプローチすることが可能です。加えて、100％自社開発によってコストを抑えることで、月額2万円～という低価格での提供を可能としています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～583,000円＜月給＞ 330,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収520万円（中途入社２年目）年収550万円（中途入社2年目） ※インセンティブあり ◆昇給、昇格：年2回・コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断。・半年に1回のフィードバック面談より昇給可能。 ◆賞与：年1回　業績に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅／第二新卒歓迎】フィールドセールス◆1300社導入の採用管理ツール／インセン有／土日祝休

【未経験からIT営業に挑戦！在宅可・年休125日・残業18h程度で働き方◎インセンティブも充実！80％以上がインセンティブを受給！Qで数十万円稼ぐ方も◎／平均年齢28歳で入社2~3年後の管理職への昇格も可能】 ■業務概要：『採用業界に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』を企業理念とし、採用支援システム「採用一括かんりくん（https://www.career-cloud.asia/）」を持つ当社のフィールドセールス担当として、お客様の採用プロセスの見直し・課題特定から解決のための設計・提案までお任せいたします。カスタマイズ性が非常に高く、一社一社に合った柔軟な提案が可能です。 ■募集背景：現在、多くのお引き合いを受けており、1人あたりの商談数が多くなっているため増員募集を行っています。 ■業務詳細：・採用課題のヒアリング・採用課題に対する解決プロセスの設計、提案・クロージング（カスタマーサクセスへの連携・フォロー） ■組織構成：会社全体で新卒6/中途4、男性6：女性4の構成となっており、コミュニケーションも活発です。 20代～30代が多数活躍しております。 ■社風挑戦に対して寛容でおせっかいな人が多い環境です。能力以上の事に対してチャレンジする際も、できない理由ではなくどうすればできるのかを一緒に考えます。また何か質問をするとその先のことまで教えてくれるおせっかいな人が多いです。周囲のサポートもあり、異業種からの中途入社者も多数活躍しております。 ■サービスの特長 ◎解約率1%未満当社では、（1）お客様との商談獲得、（2）商談での採用プロセスの提案・成約、（3）成約後のサポートを完全分業にて行っております。役割を明確化することで、一人一人がお客様に対し最大限のパフォーマンスを発揮できるため、成約率50%以上、解約率0.09%と非常に高い実績を挙げています。 ◎高機能×低価格の高いコストパフォーマンス「採用一括かんりくん」は機能の豊富さとカスタマイズの自由度の高さからあらゆる採用課題に対し、同システムでアプローチすることが可能です。加えて、100％自社開発によってコストを抑えることで、月額2万円～という低価格での提供を可能としています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～583,000円＜月給＞ 416,666円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収520万円（中途入社２年目）年収550万円（中途入社2年目） ◆インセンティブ：青天井 ◆昇給、昇格：年2回・コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断。・半年に1回のフィードバック面談より昇給可能。 ◆賞与：年1回　業績に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

madoguchi株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝5-31-1711F

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設立 2016年
従業員数 45名
平均年齢 26.0歳

求人情報全3件

【第二新卒・未経験歓迎】法人営業※マーケ要素有◆生活の「困った」を支える／昇給年2回／残業20h程
- NEW
【未経験歓迎！暮らしのトラブル解決を支援できやりがい◎／ベストベンチャー100選出／若手活躍中／土日祝休】 ■業務概要：当社が運営するメディアや集客ツールを利用してくれるクライアントを増やし、コンサルタントとしても関係性を構築していく広告営業から、希望の方にはそれを支えるWEBマーケティングやライティングまでを行なっていただきます。 ■業務詳細：・自社メディアへの掲載提案（toB営業）・契約後の初期立ち上げサポート・送客設計・商談内容の記録・ナレッジ展開（仕組みづくり）・成果を出す営業チームづくりへの参加（企画・運用含む） ※セールスについては、基本的には電話/WEB商談で行います。《将来的に挑戦できる業務》・マーケティングオートメーションツール運用・メール/FAX/オフラインマーケティング・toB広告運用変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れ：先輩社員からOJTを通じて業務を学んでいただきます。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の事業内容：当社は、「盲点を価値に。」というミッションのもと、不用品回収・クリーニング・買取など、生活に根ざした困りごとを解決する BtoBtoC型メディアを複数運営しています。ユーザーにとっては“無料で便利な一括見積もりメディア”。クライアント（提携業者）にとっては“新しい顧客との接点”となるプラットフォーム。この両者を結ぶ存在として、私たちは「今まで目に見えていなかった価値」を形にしていきます。 ■なぜやるのか Webに詳しくなくても、集客ノウハウがなくても、“現場力”で勝負してきた業者さんたちが、正当に選ばれる世界をつくりたい。でもそのためには、ただメディアを用意するだけじゃ足りません。 1社1社の可能性を“見つけて、引き出し、売上につなげる”そんな営業の力が、今まさに必要です。 ■最後に：正直、ラクな仕事ではありません。整っていない。試行錯誤の毎日。ミスもトライも全部が“記録更新中”です。でも、その全部を一緒に創っていける人と出会いたいと思っています。会社の未来に、自分の名前を刻むような仕事をしませんか？

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-31-17 11F 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,900円～591,900円固定残業手当/月：65,100円～208,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定します。 ※営業成績に応じて、インセンティブ別途支給します。 ■昇給：年0から2回 ■賞与：業績により年0から4回支給 ■営業職の場合基本給+固定残業代+インセンティブを支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒・未経験歓迎】カスタマーサポート※個人向け◆反響型で未経験でも安心／評価制度◎／残業20h

【未経験・第二新卒歓迎！若手活躍中／昇給年2回など評価制度充実／土日祝休／暮らしのトラブル解決を支援】 ■業務概要：生活の「困った」を“声”で解決し、事業の成長を担っていただきます。「不用品を片付けたい」「エアコンを掃除したい」そんな暮らしの悩みを抱えたユーザーに寄り添い、最適な業者とのマッチングを実現するのが、あなたの役割です。成約につながるアポ獲得や作業日調整など、“声”を通じたコミュニケーションでユーザーの課題を解決しながら、その先にいるクライアント（提携業者）の成果にも貢献します。 ■業務詳細：自社メディアに問い合わせをくれた個人ユーザーに対して、電話でヒアリング・提案・調整を行います。《主な業務》・問い合わせ済みユーザーへの電話架電（100%インバウンド反響）・作業日程や見積もり金額などの調整・提携済み業者への成約率を高める“最後のひと押し” ・会話内容の記録、対応結果の簡単なレポート入力・営業施策の検討・部署立ち上げに関わる制度設計 ※クライアント（業者）との直接のやり取りは基本的にございません。 ■立ち上げフェーズを経験できます◎ 現在営業が新規顧客の獲得から既存顧客への対応まですべてを行っている状況であるものの、今後の拡大を見据え、既存顧客の成果最大化を目指すtoC営業チームを構えることになったため、立ち上げに伴う増員にて募集いたします。営業チームの仕組みやルールづくりにも参加いただき、一緒に「成果が生まれる営業組織」をつくっていきましょう。 ■この仕事の魅力 ◎成果がわかりやすく、数字で評価される送客率やアポ数など、KPIが明確。成果に応じた評価制度も整っており、頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ◎社会性のある事業を支えるユーザーは生活に困っている方が多く、「ありがとう」「助かりました」と言ってもらえる機会が多い仕事です。同時に、提携業者の受注や売上にも直接貢献できます。 ◎チーム立ち上げフェーズに参画できる現在、toC営業チームは構築段階。マニュアル・トークスクリプト・インセンティブ制度など、「こうすればもっと良くなる」というアイデアは大歓迎です！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-31-17 11F 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,900円～369,900円固定残業手当/月：65,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定します。 ■昇給：年2回 ■営業本部配属の場合、基本給+固定残業代+インセンティブを支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラストシップ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県所沢市大字坂之下166-3

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設立 2016年
従業員数 1,733名
平均年齢 29.5歳

求人情報全1件

ルート配送／17時退社・完全週休2日（土日休）／未経験95％

お客様（生協組合員さま）宅を訪問し、ご注文いただいた生協商品をお届けします。 1週間の配送ルートは月～金まで日替わりで固定。馴染みの組合員さまとのコミュニケーションを楽しみながら、配送業務を行います。＜1日の流れ＞ ▽8時…出社・朝礼、荷物の積み込み ▽9時…出発・配送 ▽12時…お昼休憩 ▽13時…配送 ▽16時…帰社 ▽17時…翌日の準備、退社＜★決まったルートで計画的に働ける＞お届け先と配送ルートは固定のため、無理のないスケジュールが組め、残業は少なく慣れると定時退社も可能です。 ※ご不在の場合は、事前に決めた所定の場所へ留守置きを行うため、再配達はありません＜★運ぶだけじゃないから、面白い＞関係が深まるうちに「いつも配達ありがとう！」と声をかけてもらえることも。また、自分がおすすめした商品を注文してもらえたときの嬉しさは、ひとしおです。ただ荷物を届けるだけではなく、組合員さまの暮らしに寄り添いながら、日々の安心と笑顔を支えている実感を得られます。＜★効率化や負担削減の工夫も多数＞荷物は配達先ごとに仕分けされた状態で納品されます。台車を活用しながら、身体への負担が少なく効率的に運べます。 ■：ここもPOINT ━━ ＜★安心感バツグンの「コープデリ」グループ＞母体は、コープデリ生活協同組合連合会100％出資の安定企業。将来に不安を感じることなく、腰を据えて働ける環境が整っています。＜★免許がなくても始められる安心の研修体制＞入社時に普通自動車免許をお持ちでなくても大丈夫。会社のサポート制度を利用して、入社後に取得することができ、実際に入社してから初めて免許を取った先輩もいます。また、研修期間に明確な期限は設けておらず、自信が持てるまで先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー。経験やスキルに合わせて、一歩ずつ成長できる体制です。 ※研修期間の目安は2～3カ月です

＜2026年新事業所オープンあり＞オープニングスタッフ募集中！東京・埼玉・千葉・茨城・群馬・長野のいずれかの事業所に勤務 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定いたします ※配属先によりマイカー通勤可能 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン採用実績多数あり、遠方からのご応募も歓迎です！ ※受動喫煙対策あり【東京都】江戸川区・葛飾区・練馬区・杉並区・板橋区・足立区・世田谷区・東村山市・昭島市・八王子市・三鷹市・府中市・青梅市【埼玉県】所沢市・朝霞市【千葉県】千葉市・市原市・柏市・八街市・市川市・松戸市・八千代市・印西市・睦沢町・山武市・成田市・船橋市・香取市 ※2026年1月に千葉南事業所（千葉市緑区）開設 ※2026年2月に睦沢町事業所（長生郡睦沢町）リニューアルオープン【茨城県】土浦市・龍ケ崎市 ※2026年3月に土浦事業所開設。今後の増車も決定！【群馬県】高崎市・沼田市・渋川市【長野県】長野市・諏訪市・上田市・安曇野市 ※2026年1月に篠ノ井事業所（長野市）開設【栃木県】佐野市

月給28万5,355円～30万9,335円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1,155円～7万7,135円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ●地域別月収例【東京都・埼玉県】月給30万円以上【千葉県・茨城県】月給29万円以上【群馬県・長野県・栃木県】月給28万円以上 ※固定残業が45時間分含まれていますが、実際の平均残業時間は月28時間程度。慣れてくると効率よく進められるようになり、繁忙期でも28時間を超えることはほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜試用期間中（2～3カ月間）給与＞月給18万7700円～21万6800円 ※試用期間中は上記月給に残業代は含まず、残業代は別途全額支給します ※給与は居住地などにより異なります

株式会社ネクサスエージェント

その他

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12

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設立 2016年
従業員数 227名
平均年齢 26.0歳

求人情報全40件

【インハウス／UI・UXデザイナー】不動産×IT×金融／自社開発◇創業後売上比200倍◇残業20h程

□■自社開発プロダクトのUI・UXデザイン全般を担うポジション／リモート可／上場を目指してIPO準備中／売上200億超の成長企業で、複数プロダクトを横断したデザインに挑戦可能■□ ■業務内容： UI・UXに関する高い専門性を活かし、自社プロダクトおよび関連プロダクトにおいて、一貫性のあるデザインの実現をリードしていただきます。 UI設計にとどまらず、事業部と連携しながら、ユーザー体験を向上させるUI設計を担当していただきます。また、エンジニアと協力してデザインシステムの運用・改善も担っていただきます。 ■具体的には： ◇ステークホルダー（プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー）と連携したUI設計 ◇ユーザーおよび業務フローの理解にもとづく課題整理と、プロトタイピングによる検証 ◇デザインシステムの運用と改善 ◇UIの標準化およびガイドラインの整備 ◇エンジニアと協働したデザインの実装連携（デザインデータの受け渡し、実装後のUIレビュー） ◇AIツールを活用したデザインプロセスの設計・改善 ■開発環境・技術スタック：・デザインツール：Figma ・AI活用：Claude・Claude Code（デザイン検討・実装連携の双方で活用）・開発手法：アジャイル開発 ■得られるスキル・経験： ◇立ち上げ期のデザインシステムを、設計から運用・改善まで一貫して担う経験（既存の枠組みに乗るのではなく、標準そのものを自らつくる立場です） ◇複数プロダクトを横断してUIの一貫性を設計する、スケールを意識したデザインの経験 ◇AIを前提としたデザインプロセスの設計経験（Claude・Claude Codeを活用し、デザインから実装への橋渡しを効率化する仕組みづくり） ◇プロダクトオーナー・プロダクトマネージャーと上流から関わり、「何をつくるか」の意思決定に踏み込む経験 ◇不動産×金融という専門性の高いドメイン知識と業務ユーザー向けプロダクト特有のUX設計ノウハウ ◇エンジニアと近い距離で協働し、実装制約を理解した上でデザインを成立させる力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本店（梅田）住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル22F 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：228,460円～364,614円固定残業手当/月：91,540円～122,053円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで想定の金額となっています。経験、能力等を考慮の上、当社規定により年収が決定することもございます。 ■昇給審査：年2回 ■その他固定手当：・職能給：210,260～346,414円・東京手当：18,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田】事務~データ管理・書類チェック/土日祝休み/ライフワークバランス◎

□■不動産クラウドファンディングサービス『みんなの年金』展開／創業10期目で売上高165億円超の急成長企業■□ ■業務概要：急成長中の不動産クラウドファンディング事業『みんなの年金』を支えるファンド事務として、データ管理や契約書類のチェック、社内外との連携業務を担当いただきます。金融・不動産業界での経験を活かしながら、市場価値の高いファンド運営知識を習得できる環境で、専門性と安定したキャリア形成を実現できます。 ■業務詳細： ■ データ管理・入力業務運用中の不動産における家賃収入や経費データの入力・管理各種データの集計や更新業務ファンド運営に必要な情報の整理・保管 ■ 書類チェック・管理業務契約書や各種提出書類の内容確認記載漏れや不備のチェック書類のファイリングおよびデータ管理ファンド運営に関する各種書類の整理・保管 ■ 関係各所との連携業務経理部門とのデータ連携・確認対応物件管理会社との書類・データ授受社内外との簡単な確認連絡や調整業務円滑なファンド運営を支えるサポート業務 ■ 業務改善・仕組み化日常業務のマニュアル作成業務フローの整備・改善提案属人化防止に向けた運用ルールの構築より効率的な事務体制づくりへの参画 ■ この仕事の魅力不動産ファンド運営に関する専門知識を身につけられる環境金融・不動産業界での経験を活かしながら専門性を高められるポジション急成長中の「みんなの年金」事業をバックオフィスから支えるやりがい複雑な分析業務はなく、正確な事務処理や確認業務が得意な方が活躍できる環境 ■魅力： ◎資金管理の脆弱性を解消し、誤入金・不正を物理的に防ぐ「仕組み」をゼロから構築できる ◎派遣依存から正社員主導への体制移行を担い、組織の基盤づくりをリードできる ◎他社研究や市場調査を柔軟に行い、パーマネント（恒久的な）商品スキームへの進化に貢献できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 勤務地最寄駅：JR線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：53,406円～160,109円固定残業手当/月：52,309円～78,463円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,715円～418,572円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：職能給43,406円～131,000円、大阪手当10,000円 ■昇給：年4回 ■賞与：年1回 ■対象者には別途宅建手当を支給（50,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インバウンドテクノロジー株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都中央区築地2-10-2JP-BASE築地駅前ビル8F

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設立 2016年
従業員数 28名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

【築地駅】中国語活かせる■訪日旅行の企画営業■台湾・香港等の海外旅行会社と連携／多国籍の方が活躍中

【台湾・香港向けインバウンド旅行の拡大を担うグローバルセールス／多言語力を活かし国際的なビジネス経験が積める環境です】 ■業務概要当社は日本を訪れる海外旅行者向けに、観光事業をグローバルに展開しています。本ポジションは、台湾や香港を中心とした海外旅行会社と連携し、日本の魅力ある旅行企画や観光コンテンツを海外市場へ広める営業活動をお任せします。現地パートナーの発掘・関係構築、旅行企画の提案、進捗共有などインバウンド需要拡大に貢献します。 ■業務詳細・営業リストの作成・精査・修正・日本から現地旅行会社への電話営業やメール連絡・新規パートナー候補への企画・サービス提案・アポイント取得および日程調整・現地訪問準備やミーティング調整・営業活動の進捗や課題を社内で共有 ※営業未経験の方も、OJTや先輩社員のサポート体制で無理なく業務を習得できます。 ■扱うサービス日本各地の観光資源を活用した旅行企画、オーダーメイド型ツアー、現地旅行会社向けコンテンツの提供を行います。 ■組織構成多国籍なメンバーにて、本ポジションでは全員外国籍の方が在籍中です。（タイ３～4名、香港台湾２～3名、ベトナム等）会社全体では全体の30％が外国籍の方が在籍中です。 ■業務の魅力語学力を活かして、国際的な営業経験を積みながら、日本と海外の架け橋として活躍できます。インバウンド業界の最前線で市場拡大を体感できるポジションです。 ■教育体制入社時OJT、営業トーク指導など、未経験者も安心して成長できる体制です。 ■就業環境フレックスタイム制・完全週休2日制・豊富な休暇制度など、ワークライフバランスを大切にできる職場です。 ■想定されるキャリアパス実績・希望により、現地営業リーダーや企画・開発、マネジメント職など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力当社はグローバル人材が活躍できる風土を持ち、社員の成長を支える福利厚生・研修制度も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給には20時間分の固定残業代（37,434円～53,500円）を含み、超過分は追加支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,566円～346,500円固定残業手当/月：37,434円～53,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＲＩＭＥ　ＣＨＡＮＧＥ

警備・清掃

東京都品川区西五反田2-18-2

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設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 29.0歳

求人情報全9件

【博多/未経験歓迎】ホテル清掃管理(現場責任者候補)実力で評価される環境/年４回の昇給昇格のチャンス
- NEW
★完全人柄採用！ホテルのトップスタイリストになりませんか？/チームでお仕事をしたい方・チーム作りをしたい方歓迎/風通しが良くなんでも言え合える環境◎マネジメント能力を身に着けられます！ ■業務概要現場責任者を目指し、まずは清掃業務からスタート！清掃業務を習得後は、現場責任者とのOJTを通してマネジメント業務を身に着けていただきます。 ■当社について平均年齢は28歳です。人柄採用を文化として大切にしているため、様々なタイプの方やいろいろな国籍の方が在籍しています。面白い事に社員はみんな似ていなさそうでいて共通点が多く、社内で【たくさん意見を言い合い、意見を聞くスタンス】を大切にしているためコミュニケーションがとりやすい環境です。離職率は業界最低水準！年功序列ではなく実力次第で役職をドンドン上にあげていくことができ、評価により大きな仕事を任せられる機会もあります。〇清掃関連業務 …現場清掃業務、ホテル様との業務打合せ、各スタッフが担当する部屋の割り振り、見回りや清掃後のチェック、など〇マネジメント業務 …アルバイト面接、新人教育、スタッフに対する業務指導、勤怠およびオペレーション管理、社内全体会議への参加、など ■業務内容詳細・ホテル側と打ち合わせ：朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合いをします。また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。・業務スケジュールの管理：スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をします。・アルバイトの採用面接：基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定していきます。・スタッフへの業務指導、教育：新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導します。・清掃後のクオリティチェック：アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断します。 ■組織構成ホテル事業部では（エリアマネージャー1名、マネージャー3名、現場責任者30名）が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞博多住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時（1年で10万円上がった実績あり） ■賞与：あり（業績に応じる） ※現年収考慮のうえで決定致しますので、選考を通じて上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労務担当※ホテル清掃サービスで急成長ベンチャー/将来的に人事制度等にも挑戦可/残業月10h

～ホテル清掃サービスで急成長ベンチャー／将来的には業務フロー改善や他バックオフィス業務にも裁量を広げられる／年休120日（土日祝）～ ■採用背景：当社は、2018年にアパホテル様から200室の客室清掃を任せていただいたことを皮切りに、現在では首都圏を中心に22ホテルへ事業を拡大。今年から来年にかけて8つの新規ホテルとの取引も決定しています。社員は50名を超え、アルバイトは400名規模へと成長中です。この急成長を支えるために、今回労務担当を募集します。 ■業務内容：ご経験に応じて下記業務を徐々にお任せいたします。社労士と連携しながらの業務となりますので、未経験の業務があってもご安心ください。・勤怠管理・月次給与計算業務・社会保険手続・入退社手続・年末調整・休職・産休／育休事務手続、面談業務　等 ■組織構成： ◎本社管理部（4名、うち労務担当1名）管理部は現在4名体制。事業拡大により事務業務が増えているため、新しいメンバーを1名募集します。 ■ポジションの魅力： ◎急成長中のスタートアップ企業の成長をバックオフィスから支えられるポジションです。将来的には、労務に留まらず、人事評価制度の改定などより上流の業務に挑戦いただけます。 ◎業務に慣れていただいた後は、業務フロー改善などにも挑戦いただき、自分のアイデアで制度や環境をより良くする経験も積んでいただけます。 ■当社について：当社は創業から6年で売上は10億を突破。アパホテル、リッチモンドホテル、コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいています。ストック型の収益モデルで、堅実な業界ながらも、現在は観光需要の爆発に伴って目まぐるしい成長を遂げています。今後は自社ブランドホテルの展開や、新規事業にもどんどんチャレンジしていく予定です。ホテル業界にとどまらず、観光全体を盛り上げられる企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエストビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時（1年で10万円上がった実績あり） ■賞与：あり（業績に応じる） ※現年収考慮のうえで決定致しますので、選考を通じて上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

WOW WORKS株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエアオフィスタワーX棟7F

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設立 2016年
従業員数 90名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

インサイドセールス／フルリモート可／年間休日130日
- NEW
「仕事は続けたい。でも、働き方は変えたい」そんな想いを持つ方にも選んでいただきたいインサイドセールスの仕事です！お任せするのは、Web集客に課題を抱える企業へのアプローチ。自社で扱うWebサイトを活用した集客サービスをご案内し、お客さまのニーズをヒアリングしたうえで、フィールドセールスにつなぎます。＜具体的には＞・企業への電話によるアプローチ・Web集客に関する課題やニーズのヒアリング・サービスのご案内・商談日時の調整・フィールドセールスへの情報共有・対応履歴の入力架電先リスト作成は専門チームが担当。トークについてもベースとなるスクリプトが用意されていて初めてでも挑戦しやすい◎ ◆場所に縛られない働き方入社時からフルリモート勤務が可能。全国から勤務でき、子育てと仕事を両立している社員もいます。 ◆収入面も妥協しないフルリモートの場合でも月給31万5000円以上。さらに成果に応じてインセンティブが支給されます。 ◆仕事以外の時間も大切に勤務時間は9：00～18：00。営業職でも残業は多くなく、月10時間未満の社員も在籍しています。「転職するなら、仕事内容だけでなく生活も変えたい」そんな希望を実現できる環境があります。通勤時間がなくなることで、朝や仕事終わりの時間にもゆとりを持ちやすくなります。一方で仕事では、Webマーケティングの知識や営業スキルを習得可能。働きやすさだけを選ぶのではなく、収入やキャリアも大切にしながら働けるポジションです。

＼入社時から全国フルリモートOK／全国からフルリモートで勤務できます。出社勤務を選択することも可能です。【本社】東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエアオフィスタワーX棟7F 【アクセス】・都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩6分・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩9分【勤務方法】・フルリモート勤務・出社勤務・ハイブリッド勤務は別途相談【転勤】転勤なし入社時からフルリモート勤務を選択できます。地方から勤務している社員や、子育てと仕事を両立している社員も在籍。通勤に使っていた時間を、家族との時間や自分の時間として使える働き方です。一方、リモートだからといって一人きりになるわけではありません。オンラインツールを使い、メンバー同士で日常的にコミュニケーションを取っています。

【出社の場合】月給36万7500円以上＋各種手当＋賞与【フルリモートの場合】月給31万5000円以上＋各種手当＋賞与 ※ハイブリッド勤務の場合は別途相談 ※経験・能力を十分考慮したうえで決定 ※固定残業代：【出社】4万7700円／【フルリモート】4万900円／月20時間分を含む ※固定残業時間を超過した場合は別途時間外手当を支給 ※試用期間なし

株式会社日本みらいケア

人材派遣

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5日本生命吉祥寺本町ビル4F

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設立 2016年
従業員数 34名
平均年齢 27.0歳

求人情報全3件

【吉祥寺】介護業界に特化した人材紹介営業◆12月以降入社／営業未経験者歓迎／残業少なめ
- NEW
■仕事内容：医療介護に特化した人材派遣を行う当社にて、介護士向けのキャリア支援、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の対応をお任せします。基本的には内勤となり、電話やWEB面談がメインです。 ■業務内容：（1）企業向けの求人獲得営業（2）派遣登録応募者向けの出張面談によるアプローチ（3）施設と登録者のマッチング（4）出勤同行や面談などのフォロー業務 ■魅力：・残業時間は20時間以内、基本18時半～19時台の退勤がほとんどで働きやすい環境です。・介護業界の特性上、派遣就業者の方の休みは平日であることが多く、フォロー業務による土日出勤はありません。・営業スタイルはチームで取り組むので、未経験でもキャリアを積んでいけます。ほぼ全員が営業未経験からのスタートですが、先輩のフォローを受けながら業務を進めています。 ■配属先情報：・営業社員は29名在籍（男女比率は5：5、約8割が20代で平均年齢は29.6歳）・ほぼ全員が介護職出身で営業未経験／過去3年間の退職率は6％です。 ■働き方について：社長の考え方としてご結婚、ご出産後でも仕事は続けていただきたく、産休、育休取得はもちろん、勤務復帰後の時短勤務や、緊急時の休暇取得などは柔軟に対応してまいります。勤務を個別にあわせて柔軟に対応することで、誰もが活躍できる会社を目指しております。 ■当社について：「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。当社の方針として、できる限り丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。その結果、介護の派遣スタッフの皆様がそれぞれマッチした職場で満足して働けるようになり、介護業界からの離職を少しでも減らそうというミッションを持って勤務しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町１－１４－５日本生命吉祥寺本町ビル４階勤務地最寄駅：中央線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～228,000円固定残業手当/月：67,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：あり ■モデル年収：年収450万円入社2年目メンバー（月給27万＋月インセンティブ＋賞与）年収500万円入社3年目メンバー（月給33万＋月インセンティブ＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】介護業界に特化した人材紹介営業◆営業未経験者歓迎／年休125日／残業少なめ

■仕事内容：医療介護に特化した人材派遣を行う当社にて、介護士向けのキャリア支援、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の対応をお任せします。基本的には内勤となり、電話やWEB面談がメインです。 ■業務内容：（1）企業向けの求人獲得営業（2）派遣登録応募者向けの出張面談によるアプローチ（3）施設と登録者のマッチング（4）出勤同行や面談などのフォロー業務 ■魅力：・残業時間は20時間以内、基本18時半～19時台の退勤がほとんどで働きやすい環境です。・介護業界の特性上、派遣就業者の方の休みは平日であることが多く、フォロー業務による土日出勤はありません。・営業スタイルはチームで取り組むので、未経験でもキャリアを積んでいけます。ほぼ全員が営業未経験からのスタートですが、先輩のフォローを受けながら業務を進めています。・介護派遣ニーズの増加と、派遣登録者の志向が比較的はっきりしていることから案件獲得～マッチングまでスムーズに進められ、ノルマも厳しくないため、営業担当として仕事をしやすい環境です。 ■働き方について：社長の考え方としてご結婚、ご出産後でも仕事は続けていただきたく、産休、育休取得はもちろん、勤務復帰後の時短勤務や、緊急時の休暇取得などは柔軟に対応してまいります。勤務を個別にあわせて柔軟に対応することで、誰もが活躍できる会社を目指しております。 ■配属先情報：・関西支社：男女比率は5：5、約8割が20代で平均年齢は29.6歳・ほぼ全員が介護職出身で営業未経験！過去3年間の退職率は6％です。 ■当社について：「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。当社の方針として、できる限り丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。その結果、介護の派遣スタッフの皆様がそれぞれマッチした職場で満足して働けるようになり、介護業界からの離職を少しでも減らそうというミッションを持って勤務しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-23 MF桜橋ビル2階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～228,000円固定残業手当/月：67,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：あり ■モデル年収：年収450万円入社2年目メンバー（月給27万＋月インセンティブ＋賞与）年収500万円入社3年目メンバー（月給33万＋月インセンティブ＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクア

不動産管理

東京都新宿区新宿2-13-12住友不動産新宿御苑ビル6階

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設立 2005年
従業員数 100名
平均年齢 29.0歳

求人情報全19件

【新宿】人事企画・戦略<人事制度の企画などの上流をお任せ>※土日祝休み／増収増益中の成長企業
- NEW
～人事制度の企画・設計・運用まで／土日祝休み／福利厚生充実・人を大切にする企業～ ■業務内容人事企画・戦略担当として、人事制度の企画・設計・運用を中心に、組織課題の解決に向けた人事基盤の構築をお任せします。経営層や各部門責任者と連携しながら、制度設計から運用定着までを主体的に推進いただくポジションです。 ■業務詳細 ▽人事制度の企画・再構築・評価制度の見直し・設計・運用・360度評価を含む新たな評価手法の企画検討・等級制度・給与制度の整備および改善・人事制度全般の課題分析および運用改善・組織拡大を見据えた人事戦略の立案 ▽人事基盤・仕組みづくり・勤怠管理システムの導入・運用設計・人事関連システムの選定・導入推進・人事業務フローの構築・標準化・各種規程やルール整備 ■ポジションの魅力経営層と近い距離で、人事制度の企画・設計に携われる評価制度、給与制度、採用プロセスなど組織づくりの中核を担える人事領域全般を裁量を持って推進できる環境です。 ■当社について【多彩な事業展開による圧倒的な安定性　創業以来、連続増収増益】＜高ニーズでありながら、競合が少ない成長市場！＞ビルクリーニングのフランチャイズ事業「Build’s（ビルズ）」を扱う企業です！2014年のスタート以来、ユニークなモデルで着実に加盟店を増やし増収増益を続けている企業です。他社の清掃サービスとは違い＜顧客＞と＜清掃サービスのFC店＞とをダイレクトに繋ぐ独自のビジネスモデルです。 ★日経CNBC『時代のニューウェーブ』で紹介されました。 https://j-newwave.com/archives/kaneko_masahiro ■社会貢献・事業成長性について清掃業界は、昨今の衛生管理に対する関心の高まりから、需要はグングン伸びています。しかし清掃の担い手が少なくなってきていることから、超過需要が課題となっていました。当社は、そのような状況から清掃の担い手を増やすためにフランチャイズ事業「Build’s（ビルズ）」を立ち上げ、清掃オーナーの仲間を増やしています。本事業は業界課題である清掃の担い手も増やしつつ、経費削減や人材不足に悩む顧客の課題解決もできる、社会貢献性の非常に高い事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6階勤務地最寄駅：丸ノ内/副都心/都営新宿線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：64,510円～71,510円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 394,510円～601,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収から上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】ビルクリーニングのSV<マネージャー・店長経験者歓迎！>※清掃実務ナシ◆創業以来増収増益企業

～創業以来、連続で増益・増収！／人を大切にする企業／40代50代活躍中！～ ■業務概要：ビルクリーニング事業のスーパーバイザー（SV）として、フランチャイズ（FC）オーナーに対して清掃指導・技術指導や、現場確認をお任せいたします。 ※SV業務としては実際に清掃を行うことはありませんが、入社後はまず清掃技術を覚えていただきます。 SVの役割はFCオーナーをサポートし、お客様に満足頂くサービスを提供することです。日頃からFCオーナーと連携し、風通しを良くする関係性を作る事が大切です。業務の7割は23区内のオフィスビルや学校、マンション、オフィスなどの現場を訪問し、FCオーナーにフォローアップする業務です。3割は社内の事務作業となります。 ■入社後の流れまずは先輩社員の同行からスタートし、半年から1年ほどかけて業務を覚えて頂きます。少しずつ担当数を増やしていき、最終的には30～50名ほどのFCオーナーをご担当頂きます。 ■当社について＜高ニーズでありながら、競合が少ない成長市場！＞ビルクリーニングのフランチャイズ事業「Build’s（ビルズ）」を扱う企業です！2014年のスタート以来、ユニークなモデルで着実に加盟店を増やし、増収増益を続けている企業です！他社の清掃サービスとは違い、＜顧客＞と＜清掃サービスのFC店＞とをダイレクトに繋ぐ独自のビジネスモデルです。 ★日経CNBC『時代のニューウェーブ』で紹介されました★ https://j-newwave.com/archives/kaneko_masahiro ■社会貢献・事業成長性について清掃業界は、昨今の衛生管理に対する関心の高まりから、需要はグングンと伸びています。しかし清掃の担い手が少なくなってきていることから、超過需要が課題となっていました。当社は、そのような状況から清掃の担い手を増やすために、フランチャイズ事業「Build’s（ビルズ）」を立ち上げ、清掃オーナーの仲間を増やしています。「Build’s（ビルズ）」は売上保証・営業代行を実施しているため、誰でも始めやすく、失敗しないフランチャイズ事業となっています。本事業は、業界課題である清掃の担い手も増やしつつ、経費削減や人材不足に悩む顧客の課題解決もできる、社会貢献性の非常に高い事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6階勤務地最寄駅：丸ノ内/副都心/都営新宿線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年１回、賞与年２回 ※提示年収は選考を通じて決定します。記載年収から上下する可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクエス

専門店・その他小売

兵庫県姫路市飾磨区構4-137-1

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設立 1990年
従業員数 60名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【兵庫／未経験歓迎】携帯販売スタッフ◆残業月2H以内・手厚い教育体制／制服貸与・マイカー通勤OK

【完全未経験・アルバイト経験だけの方も大歓迎！／auショップでの携帯販売スタッフとして、お客様の要望に合わせたご提案を実現】 ★完全未経験OK。飲食・アパレルから転職した社員も在籍中！ ★未経験者も安心。教育体制もしっかり完備。正社員登用率もほぼ100%です！ ★シフト制でお休みも調整しやすい環境です！ ■業務内容：同社が運営するauショップへの来店者に対して、携帯電話のご提案業務をお任せします。＜具体的には＞・お客様のご希望をヒアリング・最適な料金プラン、機種のご提案・新規契約・機種変更の手続き・契約プランのご相談に関するお問い合わせ対応・カード申し込み、タブレット契約　など ※ご経験に応じて、大手スーパーやホームセンター等でのイベント対応を中心にお任せする場合があります。 ■特徴・魅力 ◎安心の教育体制・入社後数日は1店舗に集まり、代表が1から説明します。・店舗配属後も先輩社員がマンツーマンで対応。未経験でも独り立ちまでしっかりサポートします！ ◎風通しの良い環境・業務で分からないことや疑問点があった場合は、同僚や店長に気軽に相談しやすい雰囲気が特徴！・社長やマネージャーが定期的に店舗訪問するなど、役職問わず距離が近く、風通しの良い社風です。 ◎ライフワークバランスも整う・休日は希望性のシフト。土日祝の休日取得も可能です。目標達成者にはインセンティブで還元。・目標達成を強要するコミュニケーションでは無く、目標達成に向けて上司からのサポートも受けながら、仕事もお休みも両立できます！ ■勤務地： ※ショップ勤務の場合は、通勤距離も加味し下記いずれかでの勤務いただきます JR神戸北店、元町商店街店、舞子店、宝殿店、明石大久保店、鈴蘭台店、広畑店、播磨太子店、明姫加古川店 ■同社について：・同社は、KDDI株式会社の携帯販売代理店として、兵庫県内で「auショップ」などの携帯電話販売を担っています。・携帯販売だけでなく、お客様のライフスタイルに合わせた電気やクレジットカードの提案品質も好評いただいています。・地域密着型企業として、地域のニーズに合わせたサービス展開を大切にしている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ａｕショップ舞子住所：兵庫県垂水区舞子台2-9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ａｕショップ広畑住所：兵庫県姫路市広畑区高浜町1-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ａｕショップ元町商店街住所：兵庫県神戸市中央区元町通2-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ※別途、達成手当＋役職・資格手当を支給 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバンスサービス

警備・清掃

埼玉県越谷市大字平方2170

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設立 1997年
従業員数 75名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

【西ヶ原】清掃・現場管理／未経験歓迎／キャリアパス＆手当充実／年休120日・月9休／転勤の有無選択可
- NEW
～中途採用定着率7割～8割／過度な残業や夜勤、怪我が理由で長期就労が不安な方・誇れる仕事に就きたい方・将来できることの選択肢を広げたい方必見！希望休相談OK＆基本日勤＆長期休暇あり／ビルメンテナンス業界で多彩なキャリアを描ける環境～ ■求人ポイント：・評価次第で2年目にリーダー昇格(先々内勤割合も増加) ・社員の挑戦を快く受け入れる社風も魅力・マネジメントをはじめ、営業／採用のキャリアもあり・エリア制でチーム分担、遠方現場無し・現場は自社正社員＆自社雇用パートのみ ■業務内容：清掃業務の現場実務からお任せ。現場は日ごとに異なり、事務所に出社後車で現場へ移動。実績に応じてリーダーやマネジメント、別職種へのキャリアパスあり。リーダー20名程度、メンバー50名程度が各現場分かれて業務します。 ■入社後の流れ：（1）入社～2ヵ月：外勤メイン現場で定期/日常清掃の基本作業、大型機材や洗剤の使い方、エアコン分解洗浄・排水管洗浄の補助、安全衛生ルールなど習得。（2）3ヵ月～6ヵ月：外勤メイン一人で対応できる業務を増やし、エアコン分解洗浄や排水管洗浄、大型機材を使用した清掃など、専門的な技術を習得。　（3）6ヵ月～2年：内勤メインリーダー候補として採用や教育、シフト作成、人員配置、顧客との定期連絡・要望ヒアリングなど管理業務を担当。反響営業やマネジメント領域にも挑戦いただき、お問い合わせのあった企業・施設への提案、見積り、サービス内容や契約条件の調整など営業活動も行います。 ※営業先は病院・クリニック、介護施設、オフィスビル等です。 ■教育体制：業務は段階的に習得でき現場研修やOJTも充実。国家資格取得も全額会社負担でサポートし、業務に必要な知識・技術を着実に身に付けられます。 ■想定されるキャリアパス：・現場オールラウンダー・チームリーダー・支店長代理・支店長・エリア統括マネージャー・事業展開責任者まずはリーダー・マネジメントとして現場を円滑に回していただける人材に育っていただくことを期待しています。リーダー、マネジメントの想定年収 (想定年収)リーダー・マネジメントの場合：430万円～600万円 ※グレードとご家庭事情により変動あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞城北支店住所：東京都北区西ヶ原4丁目61-10 小野田ビル勤務地最寄駅：都電荒川線／西ヶ原四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,880円～289,880円＜月給＞ 224,880円～289,880円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与・各種手当あり。職責報酬（職位により額は変動）、諸手当：60,000円～。ご経験等によりスタート職位が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】清掃・現場管理／未経験歓迎／キャリアパス＆手当充実／年休120日・月9休／転勤有無選択可

～中途採用定着率7割～8割／過度な残業や夜勤、怪我が理由で長期就労が不安な方・誇れる仕事に就きたい方・将来できることの選択肢を広げたい方必見！希望休相談OK＆基本日勤＆長期休暇あり／ビルメンテナンス業界で多彩なキャリアを描ける環境～ ■求人ポイント：・評価次第で2年目にリーダー昇格(先々内勤割合も増加) ・社員の挑戦を快く受け入れる社風も魅力・マネジメントをはじめ、営業／採用のキャリアもあり・エリア制でチーム分担、遠方現場無し・現場は自社正社員＆自社雇用パートのみ ■業務内容：清掃業務の現場実務からお任せ。現場は日ごとに異なり、事務所に出社後車で現場へ移動。実績に応じてリーダーやマネジメント、別職種へのキャリアパスあり。リーダー20名程度、メンバー50名程度が各現場分かれて業務します。 ■入社後の流れ：（1）入社～2ヵ月：外勤メイン現場で定期/日常清掃の基本作業、大型機材や洗剤の使い方、エアコン分解洗浄・排水管洗浄の補助、安全衛生ルールなど習得。（2）3ヵ月～6ヵ月：外勤メイン一人で対応できる業務を増やし、エアコン分解洗浄や排水管洗浄、大型機材を使用した清掃など、専門的な技術を習得。　（3）6ヵ月～2年：内勤メインリーダー候補として採用や教育、シフト作成、人員配置、顧客との定期連絡・要望ヒアリングなど管理業務を担当。反響営業やマネジメント領域にも挑戦いただき、お問い合わせのあった企業・施設への提案、見積り、サービス内容や契約条件の調整など営業活動も行います。 ※営業先は病院・クリニック、介護施設、オフィスビル等です。 ■教育体制：業務は段階的に習得でき現場研修やOJTも充実。国家資格取得も全額会社負担でサポートし、業務に必要な知識・技術を着実に身に付けられます。 ■想定されるキャリアパス：・現場オールラウンダー・チームリーダー・支店長代理・支店長・エリア統括マネージャー・事業展開責任者まずはリーダー・マネジメントとして現場を円滑に回していただける人材に育っていただくことを期待しています。リーダー、マネジメントの想定年収 (想定年収)リーダー・マネジメントの場合：430万円～600万円 ※グレードとご家庭事情により変動あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市南区塩原１丁目１９－２７受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,250円～346,000円＜月給＞ 272,250円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与・各種手当あり。職責報酬（職位により額は変動）、諸手当：60,000円～。ご経験等によりスタート職位が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムプラント

居酒屋・バー

千葉県夷隅郡大多喜町新丁5

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設立 1999年
従業員数 35名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

【用賀/未経験歓迎】店舗スタッフ◆ファミリー層の多い賑やかな店舗／土日祝休み可能

～業績好調の外食フランチャイズ店舗を複数展開／30歳前後の若い経営陣が牽引する新鋭ベンチャー企業／会社と共に成長を実感できる環境～ ■職務概要：当社がフランチャイズ契約を結んでいる鶏料理居酒屋「とり鉄」の用賀店にて、店舗業務全般に関わる業務を幅広くお任せ致します。 ■職務詳細：まずは提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 ■当社の特徴・魅力：・飲食業界では珍しく、夏季・冬季で、年間合わせて5日のお休みを有給休暇で取得でき、残業は平均1日1時間程度と、就労バランス良好な環境が醸成されております。また、深夜勤務が発生する為、ご勤務に際して引っ越しが必要となった際には、転居費用を一部サポートさせて頂くことも可能です。(応相談) ・世田谷区等東京の一等地に店を構えながらも、「客単価3000円程度とは思えないような料理、接客」をモットーに、名実ともに品質高いサービスにこだわりをもって事業を運営しております。・30歳前後の若い経営陣が中核として会社を牽引しております。ベンチャー志向を持った裁量溢れる環境で、現在第二創業期とあり、会社と共に成長実感を得られる面白いフェーズです。

＜勤務地詳細＞とり鉄用賀店住所：東京都世田谷区用賀4-3-11 ハッピービル1階勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定となり、面接での評価等を鑑みて最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団メディカルフロンティア　TCB東京中央美容外科

病院・大学病院・クリニック

東京都新宿区新宿3-1-20 メットライフ・JTB新宿スクエア 7F

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設立 2014年
従業員数 4,000名
平均年齢 27.0歳

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美容クリニック受付事務／未経験94%／面接1回／残業ほぼなし
- NEW
患者様の受付対応やデータ入力など、クリニック運営を支える事務業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には ――― ■接客・患者様の受付やご案内、お見送り・患者様のケアやサポート　など ■事務・電話対応・予約の管理・データ入力、カルテ作成・ご契約時のローン審査対応、会計・書類整理、備品管理　など ◆入社後は ――― 未経験スタートが94％の当社。約6カ月間の研修プログラムをご用意しているので、イチから仕事を覚えていただけます。 ▼初期研修（座学メイン）・接遇マナー・必要な業界知識・業務の流れ ▼後期研修配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック知識やスキルが身についているかを最終確認。自信を持ってデビューできるようサポートします！＼ここがポイント！／ ★頑張りはインセンティブに反映全国に展開し、現在も事業拡大中の当社。成長によって生まれた利益は、インセンティブや昇給を通して社員へしっかり還元しています。各種手当や福利厚生も充実しており、規定内であればネイルやピアス、アクセサリーの着用もOK。自分らしいスタイルで働けます。 ★あなたらしいキャリアを選べるマネージャ―への昇格はもちろん、美容カウンセラーへのキャリアチェンジも可能です。さらに、社内公募制度を利用して、バックオフィス業務へ挑戦することも。一人ひとりの希望に合わせた多彩なキャリアパスをご用意しています。 ★ライフステージが変わっても輝ける月の平均残業時間は3.2時間と少なく、産育休取得率は100％。ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、結婚や出産を経ても安心してキャリアを築いていけます。

【全国で募集！／転勤なし】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極採用中 ★転居を伴う転勤なし ★希望エリアに配属します ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など【関東】新宿東口院、渋谷駅前院、池袋駅前院、品川院、秋葉原院、町田院、八王子院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など【中部】名古屋駅前院、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など【近畿】梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など【中四国】広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など【九州・沖縄】小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など【受動喫煙対策】屋内原則禁煙

＜一都三県・静岡＞【正社員】月給25万円～34万円+賞与等（試用期間：月給22万円以上）【契約社員】月給22万円以上+手当 ----- ＜大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・三重県・滋賀県・和歌山県・愛知県・岐阜県・栃木県・長野県・山梨県・石川県・富山県・島根県・高知県・香川県・徳島県・茨城県つくば市・青森県・秋田県＞【正社員】月給24万円～32万円+賞与等（試用期間：月給21万円以上）【契約社員】月給21万円以上+手当 ----- ＜北海道・岩手県・宮城県・山形県・福島県・群馬県・茨城県水戸市・新潟県・福井県・広島県・山口県・愛媛県・福岡県・沖縄県＞【正社員】月給23万円～30万円+賞与等（試用期間：月給20万円以上）【契約社員】月給20万円以上+手当 ※【正社員】試用期間6カ月あり。 ※【契約社員】試用期間なし。 ★残業代は1分単位で全額支給
【首都圏以外の募集院＊未経験OK！】美容カウンセラー◆年収800万円以上目指せる！／残業平均3.2H

【完全未経験OK！CMやSNSで話題の美容クリニックで美容カウンセラーとして活躍◎／業界最高水準の給与で安定収入／美容が好きな方におすすめ◎】【はじめに】美容クリニックのカウンセラー職の募集です！TCBのカウンセラーは《施術後の患者様の笑顔を見ること》を目標にプラン提案を行っています。お一人お一人にしっかり向き合い、安心して施術を受けていただけるよう、丁寧なカウンセリングを心掛けています。患者様1人あたり約1時間をかけ、1日に4名程度のカウンセリングを行います。《業務例》 ■お悩みや理想の姿をヒアリング ■最適な施術のご提案 ■契約書のご説明・疑問点の解消【こんな方におすすめ◎】 ■キラキラした美容業界で働いてみたい方◎ 最先端の美容医療に携われる＋社員割引ありで美容が好きな方にぴったりのお仕事です！ ■評価がしっかり反映される環境で働きたい方◎ ご自身の頑張りがインセンティブや給与にしっかり反映される環境です◎個人とチームの実績を考慮して一定割合でインセンティブを支給しています。自身の成果に見合った収入を還元できる仕組みなので、1年目から月収60万円や年収800万円以上も目指せます◎ 【充実の研修制度】 ▼初期研修（入職後1～2ヶ月程度）接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、座学とロールプレイング中心に学びます。 ▼後期研修（入職後2～6ヶ月程度）実際にクリニックで患者様へカウンセリングを行います。脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、徐々に担当領域を広げていきます。研修期間中は必ず先輩カウンセラーがつくため、提案に迷った時はいつでも相談できます。【カウンセラーのやりがい】 TCBで働くカウンセラーの嬉しい瞬間第１位は「患者様が喜んでくれた時」患者様の理想を本当に叶えられるプランは何か、常に患者様目線に立ってご提案内容を考えます。「この施術だけでも、もちろん変われます。ですが、こちらの施術もできた方が○○様の目指す目元に近くなると思います」美容医療のプロであるカウンセラーだからできる提案があります。真摯に患者様と向き合うことで、「やってよかった！」の言葉をいただく機会が増えるはずです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏以外の募集院住所：首都圏以外の募集院受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【平均月収36万円】月給28万円＋インセンティブ（平均8万円）＋残業代 ※残業代などは月給をもとに計算【最高月収100万円の実績あり】インセンティブは個人と院の目標達成率に応じて目標未達でも数万円から支給！最高で月75万円の支給実績あり！【他手当】福利厚生に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロカボワークス

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2

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設立 2016年
従業員数 6名
平均年齢 26.0歳

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【博多／業界未経験可】商品企画・開発～年商20億円超／サプリメントなどD2C展開／リモート可

◆◇福岡発D2Cブランド／商品企画～販売まで一貫して携われる／裁量大◎代表直下でスピード感ある商品開発／残業月平均20時間／年間休日120日◇◆ ■募集背景：年商20億円を超えるD2C事業のさらなる拡大に向け、商品開発専任者を募集します。これまで代表や社員が兼務していた業務を切り出し、専任体制を構築することで、よりスピーディーかつ戦略的な商品開発を目指します。 ■業務概要：自社D2Cブランドの商品開発業務を中心に、企画立案から販売戦略まで一貫して携わっていただきます。親会社ZEROPLUS（通販実績20年）との連携により、OEMや原料メーカーとのネットワークも活用可能です。医師監修や特許成分を活かした商品開発も進行中で、専門性の高い企画に関われる環境です。 ■業務詳細：・市場調査・顧客ニーズの分析・商品コンセプトの立案および企画書作成・試作・プロトタイプの作成および評価・コスト・価格設計、原材料・部品選定・製造部門との調整、量産体制の構築・発売後の市場評価、改良・改善対応・関連部門とのプロジェクトマネジメント ■使用ツール・環境：・Slack、Google Workspace、Notionなどを活用した情報共有 ■組織構成：社員数約5名の少数精鋭体制。代表や商品企画兼務の社員と密に連携しながら業務を進めます。広告担当、エンジニア、カスタマーサポートなど各領域の専門性を持つメンバーと協働することで、スピード感ある意思決定と実行が可能です。 ■魅力ポイント：・代表直下で事業全体に関われる裁量の大きさ・D2Cモデルの最前線で、企画～販売まで一貫して携われる・医師監修や特許成分など、本格的な商品開発に携われる・福岡発のブランドを全国展開する成長フェーズに参画できる・親会社の豊富な通販ノウハウを活かした開発体制・インフルエンサー施策など、マーケティングとの連携も強み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞博多本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番2号博多1091ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～335,000円その他固定手当/月：14,000円～55,000円固定残業手当/月：68,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給・賞与】会社の業績および個人の勤務成績に基づき、支給の有無および金額を決定します。ただし、支給を保証するものではありません。・昇給：年1回・賞与：年1～2回 ※昇給は、会社業績及び個人の評価査定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライズフォース

システムインテグレータ（SIer）

東京都大田区蒲田3-23-7松本ビル10F

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設立 2016年
従業員数 12名
平均年齢 29.0歳

求人情報全6件

【週3～4日在宅可】モバイルアプリエンジニア(リーダー)◇最上流の企画から参画可能／年休126日
- NEW
【スマホアプリ開発／AI・EV関連システム開発にも参画可／新たな挑戦も全力でサポートします！／有給推奨日多数・福利厚生充実◎／働きやすい環境づくりに力を入れる企業】 2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、モバイルアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◆スマホアプリのSES案件、受託開発案件、または持ち帰り案件に携わっていただきます。 ◆最上流の企画から参画していただき、下流まで一貫して携わることも可能です。 ◆現在はEV車へ搭載するシステム開発や、AIを活用したシステムを開発しています。 ◆経験や要望により若手社員・新人社員の研修や教育にも携わっていただきたいと考えています。 ■詳細：スマホアプリ開発で未来を切り拓く！自動運転に欠かせない「位置情報アプリ」をはじめ、ウェアラブル端末の「生体計測アプリ」など、今後のスマート社会の実現に貢献する開発を、業界黎明期より手掛けています。最近では、某・国家的プロジェクトに関わったこともあります。機密事項が多いため、概要は面談でお伝えいたします。 ■入社後について：初めは先輩のサポートのもとで、既存アプリの改修など比較的入りやすい案件を担当していただきます。ある程度業務に慣れ、お客さまとの信頼関係もできた頃、受託案件や持ち帰り開発、自社サービスの開発などに携わっていただきます。 ■配属組織：入社後配属となるシステム事業部は合計5名が在籍しており、20代～40代前半の社員の割合が高くなっています。週3～4回リモートワークを実施していますが、社員同士、出社日を合わせてチームMTG等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。 ■就業環境：有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでいます。 ■当社について：当社では、主にスマートフォン向けソフトウェアの受託開発を行っています。高い技術力が評判を呼び、少規模な組織ながら多くのご依頼をいただいています。事業の拡大に伴い、現在「クライアントの対応しているチーム」および「受託開発チーム」や「自社アプリ開発」の体制を強化中です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F 勤務地最寄駅：京急線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京、神奈川、埼玉、千葉のお客様先）住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～441,000円その他固定手当/月：78,000円～159,000円＜月給＞ 358,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　(7月) ■賞与：年2回　(6月、12月) ※その他固定手当は35時間～45時間の固定残業手当として支給。 ※固定残業手当は月給によって変動いたします。 ※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
キャリアアドバイザー※医師専任の人材紹介◆自社サイト公開中！／年休126日／働きやすさ◎

◆医療業界経験を活かして、医師のキャリアと医療現場を支える◆ 人材不足が深刻化する医療業界に対し、医師の転職支援を通じて“現場の課題解決”に貢献するポジションです。当社は2023年より医師特化の人材紹介事業を立ち上げ、2024年6月に自社サイトを公開。立ち上げフェーズだからこそ、仕組みづくり・サービスづくりにも関われます。＼おすすめポイント／・医療業界出身者歓迎：現場理解がそのまま強みになる・医師特化×一気通貫：求人側・求職者側を同一担当で支援し、成果と信頼を積み上げやすい・新規事業の拡大フェーズ：運用改善や提案など、裁量を持って動ける・年功序列ではなく実績評価：20〜30代でリーダー／管理職も目指せる・働きやすさも整備中：連休取得を推奨するなど、働き方改善に継続投資 ■募集背景（概要） 2016年設立の当社は、スマホアプリ／Web開発の受託事業で実績を積み、安定基盤を築いてきました。その基盤を活かし、2023年1月より医師専任の人材紹介事業をスタート。事業拡大に伴い、キャリアアドバイザーを増員します。「医師・医療機関双方の満足度が高い支援」を一緒に作っていける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容（一気通貫制）・医療機関：求人ニーズのヒアリング、求人開拓、求人票作成、選考調整、条件交渉、入職までの各種調整・医師：キャリア面談（希望条件・キャリア整理）、求人提案、応募書類／面接対策、面接同席、意思決定支援、入職までの伴走・決定後：入職後フォロー（定着支援）、運用改善、意欲次第で若手育成・研修にも挑戦可 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■この仕事の魅力・やりがい・医師のキャリア支援＝医療現場の課題解決に直結する、社会貢献性の高い仕事・一気通貫制のため、医療機関・医師の双方から信頼される実感が得やすい・立ち上げ・拡大期のため、成果だけでなく仕組みづくりにも関われる（提案が通りやすい） ★自社サイト公開中！新規事業拡大中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F 勤務地最寄駅：京急線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,500円～316,000円その他固定手当/月：55,000円～114,000円＜月給＞ 285,500円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は30時間～45時間の固定残業手当として支給。 ※固定残業手当は月給によって変動いたします。 ※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■昇給：年1回　(10月) ■賞与：年2回　(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライズネット株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区大久保2-4-12新宿ラムダックスビル8F

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設立 2006年
従業員数 74名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

WEBマーケ（責任者候補）CMでおなじみ『ゴリラクリニック』｜成長市場｜戦略立案実行｜年休125日

【Web広告マーケター（責任者候補）◇残業15H／CMでもお馴染みの国内最大規模の医療脱毛クリニック『ゴリラクリニック』『リゼクリニック』を運営／4年間で売上3.4倍！注目成長産業◎盤石基盤／研修育成◎／私服勤務可】 ■採用背景来院者数は2019年以降で約3倍、売上も約2倍へ拡大しています。市場拡大と競争激化を背景に、脱毛以外の領域も含めた集客強化とマーケティング体制強化を目的として増員募集を行います。 ■業務内容皮膚科・AGA領域を中心に、新規顧客獲得や売上拡大に向けたマーケティング戦略の立案から実行、分析までを担当します。事業成長に直結する重要ポジションとして幅広い施策を推進いただきます。・市場調査、競合分析、マーケティング戦略立案・広告代理店との連携、メディアプラン策定・実行・リスティング広告、DSP広告の企画・運用管理・市場分析、サイト解析、施策効果測定・Google Analytics、Search Consoleを活用した分析・UI／UX改善、SEO施策、コンテンツ企画・自社サイト運用、改修、機能追加・予約数や売上など各種KPI管理、PDCA推進 ■組織構成配属チームは8名で構成され、男女比は7対1、平均年齢は32歳です。フラットな組織文化が特徴で、年齢や社歴に関係なく積極的な意見交換ができる環境です。 ■サポート体制入社後は事業理解とサービス理解を深めながら既存メンバーと連携して業務を習得いただきます。広告運用や分析業務から段階的に担当し、戦略立案や事業推進まで主体的に担える状態を目指します。 ■業務の特徴担当領域における市場調査から商品企画、戦略立案、施策実行、分析改善まで一貫して携われます。施策成果が売上や予約数へ直接反映されるため、事業成長への貢献実感を得やすいポジションです。 ■求人魅力・急成長を続ける男性美容市場において、事業拡大フェーズの中心メンバーとして活躍できます。市場成長の追い風を受けながら幅広いチャレンジが可能です。・広告運用だけでなく戦略立案や事業推進まで担当できるため、マーケターとしての市場価値向上につながります。・ブランド認知度の高いゴリラクリニックで集客施策を推進できます。成果が売上へ直結するため、大きなやりがいと達成感を得られる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F 勤務地最寄駅：西早稲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区大久保2ｰ4ｰ12新宿ラムダックスビル勤務地最寄駅：副都心線／西早稲田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,000円～490,000円固定残業手当/月：151,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ■昇給：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿区】インハウスデザイナー◇紙・WEB媒体両方携われる／男性美容医療「ゴリラクリニック」※正社員

【インハウス・Webデザインメイン＋紙も挑戦可でスキル拡張／CMでもお馴染みの国内最大規模の医療脱毛クリニック『メンズリゼ』『リゼクリニック』を運営／残業20H以下・土日祝休】 ■採用背景：当社は男性美容医療「ゴリラクリニック」を展開し、来院数・売上ともに拡大中です。現在は2名体制で業務を行っているため、将来の中核を担うデザイナーを増員したいと考えています。実務を担いながら、ゆくゆくはアートディレクターやWebディレクターにも挑戦いただける環境です。 ■業務内容： TVCMでもおなじみの『メンズリゼ』『リゼクリニック』という美容クリニック・サロンを中心とした経営サポートを行う美容医療業界のリーディングカンパニーである当社にて、Webを中心に紙媒体も含めた幅広い制作を担当頂きます。 LPやバナー、SNSクリエイティブから販促物まで一貫して関わり、マーケターと連携しながら施策の改善・最適化に貢献いただきます。 ■業務詳細：・LP、バナー、SNS画像等のWebクリエイティブ制作・採用サイトや各種資料などのデザイン制作（紙・デジタル）・キャンペーンや新サービスのビジュアル制作・マーケターと連携したクリエイティブ改善提案・制作物の意図設計や工数管理、品質管理 ■扱うサービス男性美容医療サービス全般（脱毛、スキンケア、AGA治療など） ■組織構成： 6名のクリエイティブチーム（ディレクター、デザイナー、コーダー、撮影編集スタッフなど）で、20～30代中心の活気ある雰囲気です。 ■本ポジションの魅力： Web領域が8割とデジタルに強みを持ちつつ、紙媒体にも挑戦可能。単なる制作に留まらず、事業部やマーケターと連携して施策の成果に関与できます。領域を限定しない環境のため、スキル幅を広げたい方や、将来ディレクションを目指す方に適しています。 ■教育体制：入社後は上長と共にクリニック業務や業務フローを学び、できる業務からスタート。前向きな意見交換やサポート体制も整っています。 ■キャリアパス：将来的にはアートディレクターやWebディレクターなど、キャリアアップの道も開かれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F 勤務地最寄駅：西早稲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～308,000円固定残業手当/月：85,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等考慮の上、規定により優遇。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ポップアップクリエイト

理容・美容・エステ

山形県山形市錦町5-20

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設立 2016年
従業員数 2名
平均年齢 27.0歳

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【山形市】美容師※ブランクがあってもOK！経験が少なくてもOK！／美容師資格活かせます／残業ほぼ無し

■業務内容：スタイリストとして、美容業務全般のお仕事（カット、カラー、パーマ、トリートメント等）を行っていただきます。 ■勤務先：山形市城北町の美容室「BEACH WOOD'87」にて勤務いただきます。 ★まずはURLをご覧ください★ 【HP】https://beachwood87.com/beginner/ ■就業環境：顧客層は20代後半～40代が多く、落ち着いたお客さまが主流です。お子さまがいらっしゃる方も安心して働いていただけます。結婚・子育てでブランクのある方もご相談ください。 ■店舗情報：社長の娘（常務）が店長、他2名（20代女性）の従業員がおり、若い女性が働きやすい環境、一定の収入の確保、昇給、私生活との両立を積極的にサポートしていく考えです。 ■社風：「湘南スタイル」をコンセプトに、気取らず、明るく、開放的な空間作りを心がけています。ビーチリゾートをイメージさせるインテリアでリラックスした開放感が味わえます。丁寧なカウンセリングを大切にしており、一人一人の輪郭や体型、髪質や肌、目の色に合わせたカットやカラーをご提案しております。また、山形市内では初となる最先端のトリートメント技術である「CMCケア」を導入しています。ヘアケアマイスターが毛髪理論と経験に基づき、アドバイス・ご提案をいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【美容室】BEACH WOOD'87 住所：山形県山形市城北町二丁目6番8号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 236万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,700円～450,000円固定残業手当/月：12,500円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 181,200円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（ひと月当たり3.0%～4.0%※昨年実績） ■賞与：年2回（計約1ヶ月分※昨年実績） ■休日出勤が発生した場合は別途手当支給。（1年に７日間ない程度です）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社リクルーティングマネジメント

求人サイト・求人メディア

静岡県浜松市中央区中田町446

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設立 2016年
従業員数 7名
平均年齢 28.8歳

求人情報全2件

【法人営業/未経験可】採用コンサルタント/月給30万円～/想定年収450万～730万/年休125日~

「Indeed」や「Indeed PLUS」等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支える採用コンサルタントです。企業の成長を「人」の側面から支援し、社会に貢献。ソーシャルインパクトのある無形商材を扱い、採用戦略のプロフェッショナルを目指します。 ■業務の流れ（1）採用ニーズ発掘（電話でヒアリングを行いアポイント獲得）（2）採用戦略の提案（企業課題や採用したいターゲットに対して最適なメディアや打ち出し案を提案）（3）原稿制作＆掲載開始（4）採用が決定するまでフォロー・振り返り（原稿効果の報告／改善提案） ■入社後商品知識や業界知識、マーケットに関する研修で基礎を学びます。その後はOJT研修として、同行訪問などを通して業務に必要なスキルも習得していきながら、企業の成長を「人」の側面から支援し、社会に貢献。ソーシャルインパクトのある無形商材を扱い、採用戦略のプロフェッショナルを目指します。まずは新規開拓を中心に行い担当顧客を増やしていきます。 ■仕事の魅力採用コンサルタントは、クライアントにいかに価値提供をしていくか自ら考え最適なソリューションを提案することで、クライアント企業の成長に貢献できます。単なる情報伝達に留まらず、問題発見から課題解決まで一貫して携わることで、本当の介在価値を発揮できます。 ■評価制度定期的な振り返りと年2回の評価で、自身の強み・弱みを客観的に把握し、自身の成長を加速させることができます。多様な企業やメンバーとの協働を通して、専門知識やスキルを磨き、市場価値の高い人材へと成長しキャリアの可能性も広げられます。 ■こんな方に最適・当事者意識を持ち、目標達成意欲が高い方・主体的に考え、成果にこだわれる方・変化を楽しみ、スピーディーに課題解決へ導ける方・共感力と発信力で、人の心を動かす仕事に情熱を注げる方・誠実さを大切にし、粘り強い取り組みができる方・機会をチャンスと捉えて、成長し続けられる方当社は少人数の組織ですが、毎年着実に業績を伸ばしています。立ち上げメンバーには、人材業界で豊富な経験を持つプロフェッショナルが揃っています。自身が培ってきたスキルと当社で得られる知識やノウハウを吸収し、あなたのありたい理想のキャリア実現をしてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社リクルーティングマネジメント住所：静岡県浜松市中央区中田町446 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,617円～320,135円固定残業手当/月：60,481円～80,819円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,098円～400,954円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は賞与支給を前提として記載 ※賞与は業績によって変動営業職：年収514万円…月給32万円＋賞与＋インセンティブ＋手当営業職：年収600万円…月給35万円＋賞与＋インセンティブ＋手当営業職：年収900万円…月給50万円＋賞与＋インセンティブ＋手当モデル年収：グレードによる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【キャリア採用法人営業】採用コンサルタント/想定年収570万～730万円/土日休/年間休日125日

「Indeed」や「Indeed PLUS」等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支える採用コンサルタントです。 ■業務の流れ（1）採用ニーズ発掘（電話でヒアリングを行いアポイント獲得）（2）採用戦略の提案（企業課題や採用したいターゲットに対して最適なメディアや打ち出し案を提案）（3）原稿制作＆掲載開始（4）採用が決定するまでフォロー・振り返り（原稿効果の報告／改善提案） ■仕事の特徴採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS等を活用し多くの企業成長を「人」の側面から支援し、社会に貢献。ソーシャルインパクトのある無形商材を扱い、採用戦略のプロフェッショナルとして、企業の採用をダイレクトに支援し成功へと導きます。柔軟性の高い商材だからこそ、”クライアントの要望を理解できるか””採用成功に繋がる提案ができるか””自分自身のミッション達成＋αができるか”は個々人の取り組みや実力により大きく左右されます。その点がこの仕事の難しさであると同時に、面白さでもあります。 ■入社後の流れ商品や業界・マーケットなど研修で理解いただき、新規開拓・既存顧客対応をお願いします。まずは、採用パートナーとして、お客様との信頼関係を構築し、継続的なご活用につなげていただきます。企業へのアプローチから、採用課題のヒアリング、Indeed/Indeed PLUSを活用した最適な採用方法の企画提案、求人原稿作成、応募効果確認、フォロー・振り返りなど、採用活動全般に携わっていただきます。これまでの実績・スキル・能力をフルに活用し、マネジメント候補として早期に実績を上げ活躍いただいた後、ヒューマンリソース事業の推進・事業拡大・新たな分野への挑戦。これらの目標の実現に向けた、重要なポジションも担っていただきたいと考えます。 ■期待していること当社はヒューマンリソース事業の推進、事業拡大、事業多角化を加速させるため、事業成長に貢献いただける推進力のある方を求めています。「実績を活かして活躍の場を広げたい」「市場価値を高めたい」「実力を試したい」「自身の能力とスキルで会社を成長させたい」という強い意志を持ち、主体的に業務を遂行し、スピーディーに業績実績の構築していただくことを期待します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社リクルーティングマネジメント住所：静岡県浜松市中央区中田町446 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,138円～294,913円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：70,709円～80,749円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,847円～400,662円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は賞与支給を前提として記載 ※賞与は業績によって変動 ■モデル年収：グレードによる営業職：年収730万円 └内訳：月給40万円＋賞与＋インセンティブ＋手当営業職：年収900万円 └内訳：月給50万円＋賞与＋インセンティブ＋手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴｉｅｒＷｏｒｌｄ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝５丁目１３－１１ＭＡビル芝ⅢＡＮＮＥＸ４階

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

SNS運用アシスタント／未経験歓迎／フルリモOK／残業なし

「別に今の仕事が嫌いなわけじゃない。でも、このままは違う気がする。」そんなモヤモヤを感じているなら、ここから新しい一歩を！ SNS・動画・デザインなど、「ちょっと興味がある」から始めてOK！何者になりたいか、まだ決まってなくても大丈夫！ “好き”を仕事にしながら、これからの自分を見つけていきましょう！【STEP1：SNSの“裏側”を知るところから】まずはカンタンなサポート業務からスタート♪ ◆投稿文の作成（マネするところからでOK） ◆ハッシュタグ選び ◆画像・ショート動画の編集 ◆「いいね」やコメントのチェックなど【STEP2：少しずつスキルになっていく】慣れてきたら… □SNSアカウントの運用 □動画編集 □Webデザインなど、クリエイティブなお仕事もお任せ！ ※編集スキルやデザインの基礎も研修で教えます！ちなみに、こんな案件があります！ ☆アパレルブランド ☆話題の韓国コスメ ☆音楽アーティスト ☆人気YouTubeチャンネルなど… 「これ、普段チェックしてる！」そんなジャンルに関われるチャンスも♪ 【STEP3：なりたい自分、ここから探そう】 STEP1～2を通して、約1年間かけてSNSの知識やスキルを身につけながら、少しずつ「自分は何がしたいんだろう？」を見つけていきます！最初から「○○になりたい」なんて、決まっていなくて大丈夫！実際にやってみるからこそ分かる、「これが好き」「もっとやってみたい」という気持ちを大切にしながら、あなたらしいキャリアを一緒につくっていきましょう。その先には、SNSマーケターやインフルエンサー、クリエイター、フリーランスなど、さまざまな可能性が待っています。 “なりたい自分”は、入社前に決めなくていい。一緒に見つけていきましょう！

◆リモート・フルリモートOK／転勤なし◆ 全国47都道府県で募集！本社または全国各地のプロジェクト先での勤務！将来的には… 「お気に入りのカフェでリモートワーク」「旅をしながら働く」そんな働き方も叶えられます◎ ■本社／東京都港区芝5丁目13‐11 ■プロジェクト先（一都三県、関西を中心に全国各地）【アクセス】 ■本社／各線「三田駅」より徒歩5分 ※プロジェクト先により、リモートの可否や勤務地は異なります。 ※ご希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修後にフルリモートワークへの移行が可能です。＊＼トレンドを生み出す環境／＊ ◆現役インフルエンサーからの直接指導 ◆SNS運用の最新ノウハウが学べる社内研修あり ◆副業OK！学んだスキルで自分のSNS運用にも挑戦できる ◆服装・ネイル・髪色自由（※プロジェクト先による） ◆引越しサポートあり（上京・引っ越しも安心◎）

月給25万円～50万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間(7ヶ月～研修終了)は月給22万円～で、固定残業代（月3時間分／5,000円～）を含む。超過分は追加支給 ※試用期間(入社～6ヶ月)は月給21万円～で、固定残業代（月3時間分／5,000円～）を含む。超過分は追加支給＼各種案件に応じてインセンティブ支給／￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣モデルケースですが、月7万～10万円の支給額を想定。なんと、研修期間中に60万円以上インセンティブが出た先輩も！先輩社員の年収事例をご紹介！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん／29歳（前職：営業）年収270万円 → 580万円未経験から入社し、研修期間中に自身のSNSアカウントを開設！研修で学んだスキルを実践しながら、少しずつフォロワーをどんどん伸ばしていきました。現在では、個人SNSを活用して月20~30万円ほどの収入を得られるまでに成長！

株式会社パル

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市中央区道修町3-6-1京阪神御堂筋ビル10F

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設立 2016年
従業員数 2,222名
平均年齢 28.0歳

求人情報全27件

【原宿】EC（SNS）運営スタッフ◆アパレルブランド『La boutique BonBon』
- NEW
～「3COINS」などSNSで話題のブランドを多数展開中企業～ ■業務内容：・当社にてEC（SNS）運営スタッフをお任せします。 ■業務詳細：・ブランドECサイトの運営・商品登録業務・個人SNS更新業務など・その他付帯業務 ■当社について：・レディースアパレル・メンズアパレル・雑貨の企画製造および卸・小売。・SPA（企画製造小売）手法を駆使してオリジナルのブランドを多数展開。・アパレル業界40年あまりの経験に基づく合理的な市場分析力を備える一方、徹底したマーケットインの手法で、常に新しいファッションを提案します。また、アパレルのみならず、生活雑貨や服飾雑貨といった守備範囲の広い事業展開を行っています。・現在パルグループの抱えるブランドは総勢50あまり。今では主力のブランドに成長したパルグループのブランドも、実はすべてが社員のアイデアから生まれたものなのです。ここ10年間で、海外生産へのシフト、ＣＳ活動の強化、SPA手法を駆使しての商品展開、プロモーション強化等の戦略が奏功し、パルグループは飛躍的に成長を遂げました。・商品開発においては、ターゲット層と年齢の近い若年層の感性を重要視しています。「面白そうだったらやってみたらいい」という社風のもと、ファッションを楽しみながら経営に参画できる機会が広がっています。 ■ブランド展開：代表的なブランド：「Kastane」「Ciaopanic」「mystic」「GALLARDAGALANTE」「3COINS」など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パル東京本社　La boutique BonBon 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8　京セラ原宿ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～361,500円＜月給＞ 300,000円～361,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■経験により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】アパレル店舗スタッフ◆『BEARDSLEY』のオープニングメンバー◆年収360万円～
- NEW
～販売・アパレル好き必見求人／「3COINS」などSNSで話題のブランドを多数展開中企業～ ■業務内容：・当社にてBEARDSLEY 札幌店（仮称）オープニングスタッフをお任せします。 ■業務詳細：・店舗での接客・販売、店舗運営業務・スタッフへの教育、マネージメント ■当社について：・レディースアパレル・メンズアパレル・雑貨の企画製造および卸・小売。・SPA（企画製造小売）手法を駆使してオリジナルのブランドを多数展開。・アパレル業界40年あまりの経験に基づく合理的な市場分析力を備える一方、徹底したマーケットインの手法で、常に新しいファッションを提案します。また、アパレルのみならず、生活雑貨や服飾雑貨といった守備範囲の広い事業展開を行っています。・現在パルグループの抱えるブランドは総勢50あまり。今では主力のブランドに成長したパルグループのブランドも、実はすべてが社員のアイデアから生まれたものなのです。ここ10年間で、海外生産へのシフト、ＣＳ活動の強化、SPA手法を駆使しての商品展開、プロモーション強化等の戦略が奏功し、パルグループは飛躍的に成長を遂げました。・商品開発においては、ターゲット層と年齢の近い若年層の感性を重要視しています。「面白そうだったらやってみたらいい」という社風のもと、ファッションを楽しみながら経営に参画できる機会が広がっています。 ■ブランド展開：代表的なブランド：「Kastane」「Ciaopanic」「mystic」「GALLARDAGALANTE」「3COINS」など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BEARDSLEY（ビアズリー）　札幌店（仮称）住所：北海道札幌市北区北六条西4丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～314,000円＜月給＞ 300,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■インフルエンサー手当（SNSのフォロワー数に応じて、給与とは別に手当てを支給します。） ■販売士手当（個人の売上目標額を上回る販売員には、貢献度合いに応じて給与とは別に手当を支給する制度です。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒｅｓｐａｗｎ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース3F

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設立 2016年
従業員数 102名
平均年齢 28.8歳

求人情報全2件

インフラエンジニア／3カ月は研修のみ／スタートメンバー募集！

当社は『なりたい自分』を応援する会社です。それぞれが主体的に生き方を選び、『自分の人生』を送れるよう徹底的に応援しています。ただ、なりたい自分になるためには『生きる手段』が必要です。今回の募集では、その選択肢の一つとして、ネットワークやサーバーなどを支えるインフラエンジニアのスキルを身につける教育を行います。（詳細は『Pickupページ』へ）サポートの軸は『中身の濃い実践的な研修』と繰り返し行う面談です。面談は採用面接時～研修中～実務配属後にかけて個別に実施。1人あたり16回の面談を重ねながら、「どんな技術を身につけたいか」「将来どうなりたいか」を一緒に考え、『なりたい自分』になるための『人生プラン』をつくっていきます。【3カ月の研修カリキュラムの概略】 ■IT基礎／基本用語 ■ネットワーク基礎／CCNA相当の知識 ■Linux／サーバーの基礎・基本操作 ■ネットワーク・サーバー構築／実際に環境を構築する実践演習 ■運用・監視／システムを安定して動かすための基礎知識 ■障害対応／原因調査・トラブルシューティング ■チーム演習／実務を想定した課題に複数名で取り組む実践研修配属後は運用・保守 → 構築 → 設計と段階的にステップアップ。さらに経験や希望に応じて、クラウドやセキュリティなど専門性の高い分野、PL・PMなどのマネジメントにも挑戦できます。【グローバル人材の育成に特化したインフラ事業】今回はグローバル人材の育成に特化したインフラ事業の立ち上げ募集でもあります。米国企業と連携したプログラミングスクールの運営もスタートする今、グローバルに活躍したい人を歓迎したいと思います！実際、英会話や留学支援などの取り組みもスタート。また、英語が話せる方であれば、3カ月の研修受講後すぐにでも米国で活躍することも可能です！

【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、大阪、和歌山市、白浜町、長野市、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。【本社】東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分【和歌山ベース】和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル　4-1号【白浜ベース】和歌山県西牟婁郡白浜町才野 1622-1086　Office Cloud 9 オフィス 4 【実力をつけて働く自由を手に入れよう！】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください！【田舎で農業をしながらエンジニアという働き方も】 ◆実力さえあれば、田舎に住んで農業しながら東京の案件を担当する『半農半エンジニア（？）』みたいな働き方も可能。実際Respawnにはそれを実行に移しているメンバーがいます（原稿下部の写真もご覧ください！）。

月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円～25万円となります。その後は実力により、月給25万円以上から決定 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★Respawnの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイですが、必ず実力がつきます。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？【メンバーの月給分布を大公開！】 ◆Respawnのエンジニアはほとんどが未経験スタートです。でも、本気研修と実践を経て、現状の給与は以下のような分布になっています。多くはこの3年以内に入社したメンバーで、年収1000万円を超えるメンバーも6人います。 ◎50万円以上　17人 ◎40万円以上　9人 ◎35万以上　16人 ◎30万円以上　15人 ★本気で勉強して、仕事に一生懸命取り組んで、グングン実力を伸ばすから、短期間で給与も増やせるということです。
フルリモート・海外勤務など多彩な道があるWebクリエイター
- NEW
当社は『なりたい自分』を応援する会社です。それぞれが主体的に生き方を選び、『自分の人生』を送れるよう徹底的に応援しています。ただ、なりたい自分になるためには『生きる手段』が必要で、そのためにWebエンジニア・デザイナーのスキルを身につける教育を行っています（詳細は『Pickupページ』へ）サポートの軸は『中身の濃い実践的な研修』（下記参照）と繰り返し行う面談です。面談は採用面接時～研修中～実務配属後にかけて個別に行います。なかなか会社に戻ってきて話ができない業界なので、1人あたり16回の面談を重ねることで『なりたい自分』になるための『人生プラン』をつくっていきます。【未経験者は3カ月研修から】 3カ月かけてWebの全体像が理解できるカリキュラムになっています。わからないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼ってください。また毎週木・金曜日の夜には現場の先輩が質問に答えてくれる交流会も設けています！＜研修カリキュラム概略＞ ■IT基礎／基本用語など ■HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ■PHP／システムの裏側を司る言語 ■MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ■各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ■AWS／代表的なクラウドツール ■GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ■Linux／代表的なOS ■サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発

【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、大阪、和歌山市、白浜町、長野市、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。【本社】東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分【和歌山ベース】和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル　4-1号【白浜ベース】和歌山県西牟婁郡白浜町才野 1622-1086　Office Cloud 9 オフィス 4 【実力をつけて働く自由を手に入れよう！】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください！【田舎で農業をしながらエンジニアという働き方も】 ◆実力さえあれば、田舎に住んで農業しながら東京のWeb案件をする『半農半エンジニア（？）』みたいな働き方も可能。実際Respawnにはそれを実行に移しているメンバーがいます（原稿下部の写真もご覧ください！）。

月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円～25万円となります。その後は実力により、月給25万円以上から決定 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★Respawnの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイですが、必ず実力がつきます。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？【メンバーの月給分布を大公開！】 ◆Respawnのエンジニアはほとんどが未経験スタートです。でも、本気研修と実践を経て、現状の給与は以下のような分布になっています。多くはこの3年以内に入社したメンバーで、年収1000万円を超えるメンバーも6人います。 ◎50万円以上　17人 ◎40万円以上　9人 ◎35万以上　16人 ◎30万円以上　15人 ★本気で勉強して、仕事に一生懸命取り組んで、グングン実力を伸ばすから、短期間で給与も増やせるということです。

株式会社Ｏｒｉｇｉｎａｌ　Ｅｓｔａｔｅ

ディベロッパー

【本社】〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目9-15　銀座ミノリビル5階

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設立 2016年
従業員数 13名
平均年齢 28.5歳

求人情報全2件

不動産の企画・仕入営業／未経験歓迎／基本定時退社／土日祝休
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投資用アパートを建てるための土地を仕入れる「買う営業」をお任せします。飛び込み営業はなく、デスクワークを中心に、土地情報の収集から契約・仕入までを担当します。【具体的には…】 ▼土地情報の収集不動産仲介会社やポータルサイトから土地情報を収集。良い情報をいち早く入手するため、仲介会社との関係構築も大切な仕事です。 ▼土地調査・プラン検討収集した土地情報をもとに、・立地や周辺環境・建築できる戸数などを確認します。設計部署と連携し、収益性も含めてどのようなアパートを建てるか検討します。 ▼価格交渉・契約事業化できると判断した土地について、・売主や仲介会社と価格や条件の調整・社内承認を経て、契約・仕入まで担当します。＼未経験でも安心の研修体制／ ▼基礎研修不動産知識などの基礎を学びます。 ▼OJT まずは土地調査や情報収集からスタート。実務を通じて、少しずつ専門知識や仕事の進め方を身につけていきます。営業メンバーは全員中途入社のため、不動産業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。＼専門性を身につけキャリアアップ／土地仕入は不動産業界の中でも専門性の高い仕事です。・土地の見極め方・事業収支の考え方・不動産関連法規など、市場価値の高い知識を習得できます。＼20代で管理職も目指せる／年齢や社歴に関係なく成果を評価。実際に、入社1年目で主任、2年目で係長、3年目で課長へ昇進した実績もあります。宅地建物取引士の取得も積極的に支援しており、取得後は月2万円～3万円の資格手当を支給します。

【渋谷駅から徒歩1分★転勤なし】 ■渋谷支店：東京都渋谷区渋谷2丁目19-15 宮益坂ビルディング THE SHIBUYA OFFICE 411 ■アクセス東京メトロ副都心線・半蔵門線・銀座線「渋谷駅」ヒカリエ口より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～50万4000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4万8000円～8万9500円（月30時間分）を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※月給は、年齢・経験・資格などを考慮のうえ決定いたします。 ■成果連動賞与・四半期ごとの仕入・販売の決済実績に応じて、成果連動賞与を支給・仕入または販売の実績に応じて、それぞれ最大80万円を支給・仕入・販売の両方で実績を上げた場合は、さらに複合実績加算あり・1月～3月、4月～6月、7月～9月、10月～12月の四半期ごとに実績を集計 ■収入イメージ固定給に加えて、案件ごとのインセンティブ＋粗利加算＋年4回の成果連動賞与を支給。成果を積み上げるほど収入もアップする仕組みで、一般社員でも年収500万円以上、責任者クラスでは年収1000万円を目指せる制度設計です。
営業事務／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／10時出社
- NEW
主に営業事務として、書類・手続き関連のサポートや、賃貸物件の管理、総務・経理などのバックオフィス業務の補佐など、幅広いサポートを行っていただきます。＼未経験でも大丈夫！／ Word、Excelなどの基本的なPCスキルがあればOK！事務職が初めての方でも、安心して成長できる環境です。 ━━━━━━━ ◎具体的には… ━━━━━━━ ＜事務のお仕事＞ ■都税事務所での証明書の取得 ■区役所への書類提出 ■請求書・発注書などの作成 ■電話対応・来客対応　など＜賃貸管理のお仕事＞ ■オーナー様・入居者様の対応 ■物件の修理・メンテナンス等の依頼 ■入退去時の室内管理（写真撮影、設備確認など） ■案内文、張り紙などの作成、設置 ━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━ まずは1週間の社内研修で、専門用語や仕事の流れを座学で先輩社員から教わります。スタッフ同士の席も近く、いつでも質問や相談ができるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━ ◎将来のキャリアパス ━━━━━━━━━━ 本人の希望や能力を考慮して、営業にもチャレンジできます！実際に、不動産業界未経験で事務職として入社し、一年後には事務＋営業として活躍している先輩もいます！ ※少数精鋭の組織のため、日頃のがんばりによってキャリアアップ・収入アップを実現しやすい環境です。

【「渋谷駅」ヒカリエ口から徒歩1分★転勤なし】東京都渋谷区渋谷2丁目19-15 宮益坂ビルディング THE SHIBUYA OFFICE411 ＜アクセス＞・東京メトロ副都心線・半蔵門線・銀座線「渋谷駅」ヒカリエ口より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4万5300円～（月30時間分）を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※月給は、年齢・経験・資格などを考慮のうえ決定いたします。