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    11ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,093 社中 501〜550 社を表示

    株式会社アールツー

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区常盤町2-11KY常盤町ビル2F-A
    • 設立 2016年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関内】インフラエンジニア（設計・構築）◇引っ越し手当あり！ゆるっと、でも最強の組織！！
      ～中途採用100％／創業より無借金経営／残業全社月平均7時間／若手が活躍するフレッシュな会社／まだまだ成長フェーズ～ ■業務概要： インフラエンジニアとして、SIerより受託している案件の主に設計・構築業務をご担当いただきます。ご経験により案件をアサイン予定のため、ご自身のキャリア構築やスキルアップなどにも繋げることが可能です。 ■業務詳細： ・様々な業界の、設計・構築案件を中心にお任せします。 ・その他要件定義、テスト、保守、改善業務などの場合もございます。 ・上流工程に触れる案件が全体の3割ほどを占めています。 ■案件アサインについて： 本人の要望をヒアリングし、希望に合う案件を見つけます。今回は、チーム単位ではなく個人単位の案件アサインを想定しています。 ■働き方： ・リモート案件あり！ ・平均残業時間7時間 ・有給は理由なしで取得可能！ ■福利厚生 ・社宅制度あり（家賃の半額補助※上限5万） ・引越し代金、入社のための移動費補助（会社負担20万円まで） ※条件：内定時にお住いの住所が東京都・神奈川県以外であること ・各種祝い金：結婚・出産・入学（小学校・中学校・高校・大学）祝い金として5万円 ・ジム費用補助：上限月5,000円 ・里帰り補助制度：実家へ帰るときの飛行機代・新幹線代を半額補助（1年に1回） ■当社について： 神奈川県横浜市に本社を構える、ソフトウェアおよびWebシステム開発を手がける企業です。2016年の設立以来、保険・証券・銀行・通信・公共・医療など多様な業界の業務用アプリケーションやWebシステムの開発に携わってきました。現在はSES（システムエンジニアリングサービス）事業を中心に展開しながら、自社サービス開発の資金を蓄え、将来的には全員が自社開発に携われる体制を目指しています 。 ■私たちが目指すところ： ・平均年収1000万円超を目指しています！ ・社員のキャリアやプライベートを尊重できる技術者ギルドを目指しています！ ・副業を推奨しており、実際に副業をしている社員も在籍！ ・残業ゼロを目指し、有給休暇も原則理由不要で取得可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区常盤町2-11 KY常盤町ビル2F-A 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関内】開発エンジニア（オープン・Web関連システム）◇住宅手当など福利厚生充実／副業・在宅可
      ～ユルいけど最強のチーム！！中途採用100％／創業より無借金経営／残業全社月平均7時間／住宅手当、社宅充実！副業OK！／まだまだ成長フェーズ～ ★こんな方にお勧め ・副業も、働き方も全部手に入れたい！ ・ユルっと、でも本気で働きたい！ ■業務概要： オープン・Web関連のシステム開発エンジニアとして、SIerより受託している案件の主に設計・構築業務をご担当いただきます。 ご経験により案件をアサイン予定のため、ご自身のキャリア構築やスキルアップなどにも繋げることが可能です。 ■業務詳細： ・オープン・Web関連のシステム開発 ・Web制作 ・システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守　等 ■福利厚生 ・社宅制度あり（家賃の半額補助※上限5万） ・引越し代金、入社のための移動費補助（会社負担20万円まで） ※条件：内定時にお住いの住所が東京都・神奈川県以外であること ・各種祝い金：結婚・出産・入学（小学校・中学校・高校・大学）祝い金として5万円 ・ジム費用補助：上限月5,000円 ・里帰り補助制度：実家へ帰るときの飛行機代・新幹線代を半額補助（1年に1回） ■働き方： ・リモート案件あり！ ※フルリモートの案件もあります。スキルに応じてアサインします。 ・平均残業時間7時間 ■案件アサインについて： 本人の要望をヒアリングし、希望に合う案件を見つけます。今回は、チーム単位ではなく個人単位の案件アサインを想定しています。 ■当社について： 神奈川県横浜市に本社を構える、ソフトウェアおよびWebシステム開発を手がける企業です。2016年の設立以来、保険・証券・銀行・通信・公共・医療など多様な業界の業務用アプリケーションやWebシステムの開発に携わってきました。現在はSES（システムエンジニアリングサービス）事業を中心に展開しながら、自社サービス開発の資金を蓄え、将来的には全員が自社開発に携われる体制を目指しています 。 ■私たちが目指すところ： ・平均年収1000万円超を目指しています！ ・社員のキャリアやプライベートを尊重できる技術者ギルドを目指しています！ ・副業を推奨しており、実際に副業をしている社員も在籍！ ・残業ゼロを目指し、有給休暇も原則理由不要で取得可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区常盤町2-11 KY常盤町ビル2F-A 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェアコープ

    その他
    東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2 2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験から「売らない営業」／月給35万円~／選べる働き方
      • NEW
      ◆ 自由度の高い営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動は【直行直帰】が基本。 「訪問エリア」「1日のスケジュール」は自分で決めてOK！ 「今日はこのエリアを回ろう」 「午前中に効率よく動く、午後はゆっくり」など、 自分のペースで働ける環境があります。 ≪仕事の流れ≫ ▼営業エリアを選定 ▼お客さま先へ訪問 ▼電力コストが削減できるサービスを提案 ▼契約＆アフターフォロー ◆ 頑張りは、収入でしっかり還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約は実際に電気料金が下がったのを確認していただいてからでOK。 商談の7割以上が即日契約に繋がっており、平均成約数は月20件ほど。 成果はインセンティブとして毎月しっかり還元され、 支給額は【3万円～上限なし】 社員の平均インセンティブ額は月10万円以上！ 社員の平均月収は50万円前後。 入社1～2年で大幅な年収アップを実現する社員も少なくありません。 「インセンティブだけ」に頼る給与体系ではないことも特徴。 「年3回の昇給制度」があり、固定給そのものも着実にアップしていきます。 「稼げるけど不安定」ではなく、“収入を伸ばしながら、安定も手に入る”。 そんな働き方を実現できる環境です。 ◆ 未経験でも始めやすい理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、3カ月の研修からスタート。 まずは業界知識やサービス内容を学び、 その後はロープレや営業同行を通して、少しずつ実践へ進んでいきます。 ＼POINT／ ■トークスクリプト完備 ■パンフレットあり ■1人営業が不安なら「ペア営業制度」など 営業未経験でも安心できる体制をご用意。 独り立ち初日に受注できる社員もいるほど、“提案のしやすさ”が整っています。
      【◆転勤なし◆直行直帰◆選べる勤務地◆東京・仙台・名古屋のオフィスでも勤務可能！U・I ターン歓迎】 ◆東京本社(積極採用中!！) ＼内装にこだわってます♪快適なオフィスで働けます／ 東京都港区新橋4-25-6　ヤスヰビル2　2F 〈アクセス〉 各線「新橋駅」より徒歩5分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩6分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩10分 ◆名古屋支店(積極採用中!！) 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋21F 〈アクセス〉 JR、名鉄、近鉄、あおなみ線 地下鉄東山線・桜通線「名古屋」駅　直結 ◆仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 19F 〈アクセス〉 JR『仙台』駅中央改札口　直結 ≪社用車を貸与！≫ ★原則社用車で直行直帰になります（社用車は会社より支給） ★あなたのご自宅近隣に、社用車用の駐車場を契約 ★駐車場代も社用車も会社負担です ※全拠点屋内分煙（受動喫煙対策）
      月給：35万円～100万円 + + インセンティブ(上限なし)＋各種手当 ○各種手当には魅力が満載！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■青天井のインセンティブ制度あり ■交通費支給（月25,000円迄） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■帰省手当（上限:年30,000円） ■食事補助手当　毎月7000円 ■コンビニなどで利用可能カード支給 ■マッチョ手当（ジム代：月5000円） ■通信費支給 ■スキルアップ手当（書籍購入、セミナー受講費用等） ■社内レクリエーション手当（上限：月3000円） ■3年間勤務オツ手当（リゾートトラストお好きな宿1泊無料） ■シェア手当（特別なイベントがあった際） ■家族・扶養手当（配属後1年経過後 配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
    • 事務スタッフ／土日祝休み／原則定時退社／賞与2回／昇給3回
      • NEW
      ＼簡単な事務作業から始めるので未経験もご安心ください！／ 【仕事内容】 ■受付業務 ■電話問い合わせ対応 ■データ入力 ■サポート業務　等 「事務職＝大変そう...→意外とシンプルな業務がメインです！」 仕事をいきなりお任せすることはありません！ まずはできることから少しずつスタートして、 慣れてきたら仕事の幅を広げていけばOKです！ 仕事に慣れてくると、営業メンバーをサポートしたり、 より幅広い事務業務を担当したりと、 少しずつできることが増えていきます。 「最初は何も分からなかったけど、今では一人でできる！」 そんな成長を実感できるのも、この仕事の魅力。 先輩社員がしっかりサポートするので、 分からないことはいつでも聞いてください◎ 【働きやすさも、しっかり整えています】 実労働7時間、17時30分には退社。 原則定時退社なので、仕事終わりの時間も大切にできます。 さらに、土日祝休み・年間休日120日以上。 せっかく同じ事務で働くならとことん働きやすく！ 【事務でも、しっかり収入アップを目指せます！】 ■ 昇給年3回＋賞与年2回 ■ 年2回の昇格チャンスあり 2年目より月給25万円→月給30万円も目指せる！基本給からしっかりベースアップ！
      【転勤なし！3線使えるアクセス抜群のオフィスです◎】 〈勤務先〉 〒105-0004 東京都港区新橋4-25-6ヤスヰビル2-2F 〈アクセス〉 各線「新橋駅」より徒歩5分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩6分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩10分
      月給：25万円～＋賞与2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 昇給：年3回 昇格：年2回
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    株式会社ネオシード

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都千代田区内神田2-3-9 翔和第7ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • IT法人営業／未経験歓迎！早期昇格制度＆年休125日・土日休
      〇オフィスに必要な機器・ITソリューションの選定・ご提案 〇見積書の作成および導入後のアフターフォロー ＼☆お任せする内容☆／ 複合機、ネットワーク機器、セキュリティ対策など、オフィスに必要なIT機器の選定から導入・サポートまでを一貫して行っていただきます！ ★入社後の流れ★ STEP1:▼社内研修・OJT研修 商材に関する知識など基礎から学んでいただきます！ 社員9割以上が未経験なので、 未経験からでも安心してスタートできます。 STEP2：▼営業同行 先輩の商談に同行し、 商談の流れや提案のヒアリングポイントを間近で学びます。 STEP3：▼独り立ち・早期昇格 約3～6ヶ月目途に 独り立ちを目指します。 「先輩同行での契約1件＋自身のアポでの契約1件」で即昇格対象に！ 早ければ入社1ヶ月で1人前・昇格を果たすメンバーもいます。 ☆彡ネオシードのポイント☆彡 【独り立ちできるまでしっかりサポート】 業界知識、IT営業のノウハウなどイチから全て教えます。 「IT営業」と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、専門知識は一切不要！ 手厚い研修制度のもと一人前に育てます☆ 【成果に応じた正当な評価】 日々の頑張りはしっかり評価！ 20代で管理職へ昇格している社員も多数在籍！ 入社1年目から昇格のチャンスを獲得できます☆
      ■転勤なし 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-3-9 翔和第7ビル2F ≪最寄り駅≫ ◎JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ各線・都営三田線「大手町駅」（A2出口）より徒歩5分
      ・月給28万円～40万円＋諸手当+賞与年4回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定 ※固定残業代40,000円(20時間分)含む ※超過残業代は支給いたします ーーー試用期間中ーーー 月給25万円～ ※固定残業代40,000円(20時間分)含む ※超過残業代は支給いたします ※試用期間3～6ヶ月
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    株式会社ＳＴＡＲ　ＣＡＲＥＥＲ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー　25Ｆ
    • 設立 2016年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • IT総合職（エンジニア・Webデザイナー・事務）／未経験歓迎
      • NEW
      ―――――――――― >>まずはここから！ ―――――――――― ■基礎固め（入社～約1年目安） 配属先でカスタマーサポートやテクニカルサポート、運用保守、事務などの実務を行いながら、「ITパスポート」「基本情報技術者」の国家資格取得を目指します。お給料をもらいながら学べて、ビジネスマナーやコミュニケーション力も同時に身につきます。 ★テキスト無料提供＆受験料は全額会社が補助！ ―――――――――― >>いよいよ本格始動！ ―――――――――― ■専門スキル習得＆IT実務スタート 基礎資格を取得した方から、 プロレベルの外部専門スクールカリキュラムを 【無料】で受講できるeラーニングへ移行！ 24時間365日いつでも受講でき、 希望のコースを選んで学習を進めます。 ＼選べる2つの本格学習ルート／ ◆Web・アプリ開発コース スクールカリキュラムを学び、 Webデザイナーやプログラマーへ！ AI、VR、DXなど、最先端技術に 関わることも夢ではありません！ ◆クラウドエンジニアコース 世界的シェアを誇るシステム「Salesforce」を習得！ 専任メンターの伴走で市場価値の高いエンジニアへ！ ―――――――――― >>未来が広がる！ ―――――――――― ■多彩なキャリアパスを描こう！ 市場価値の高いITエンジニアとしてキャリアを広げます。 目指せるキャリアは多彩。定期面談やジョブチェンジ制度を活用し、 なりたい自分を一緒に見つけましょう！ ▼POINT▼研修中もずっと安心の伴走型サポート！ <1>2週間に1回の定期面談で進捗確認＆悩みを解消 <2>24時間対応のAI先生＋現役エンジニアのWフォロー <3>学習費用は全額会社負担だから金銭面の不安ゼロ <4>ジョブチェンジ制度で「なりたい自分」を柔軟に軌道修正OK
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮して決定】 関東全域、愛知、大阪、および九州全域の各プロジェクト先、または自社拠点。 ★U・Iターン支援あり！ ★ゆくゆくは【在宅・フルリモート】案件に挑戦するチャンスもあります！ 《主な勤務先エリア》 ■関東エリア 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県 ■大阪市、名古屋市エリア ■九州エリア（沖縄を除く） 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 〈本社〉 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15-1 渋谷クロスタワー 25F 〈福岡支社〉 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-9-17 ARISTO大名 ７F ★配属先勤務地例は下記一覧をご確認ください。 ＼ご自宅最寄り駅を考慮し下記以外もご相談可能です。／ ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【東京】 ・月給23万2000円～30万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円） 【神奈川・大阪】 ・月給23万円～30万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円） 【千葉・埼玉・愛知】 ・月給22万3000円～30万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円） 【群馬・栃木・茨城】 ・月給20万1000円～30万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円） 【福岡】 ・月給20万1000円～28万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円） 【熊本・佐賀・宮崎・鹿児島・長崎】 ・月給19万円～28万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円） 【経験者】リーダー・マネジメント経験等がある方を想定 ・月給25万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で支給
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    株式会社アップコム

    人材派遣
    東京都豊島区南池袋2-49-7 4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 3DCGデザイナー／育成前提／土日祝休／リモート・副業可
      • NEW
      【POINT】 ★最長2年間の研修＆成長サポ―トあり ★先輩も全員が未経験スタート ★年休120日／残業ほぼゼロ／リモートあり ★有給100％消化を推奨！など ――― 将来も安心のスキルを手にしよう！ ――― あなたに目指していただくのは、 【3DCGデザイナー】。 例えば… ●YouTubeなどで人気のVTuber ●リアルな世界観を描くゲーム ●メタバース空間のキャラクターデザイン　など アニメ・映画、ファッション、広告まで、 幅広い分野で活用が進むデジタル映像の デザイン制作を手がけるお仕事です。 ――― どんな仕事に携われる？ ――― ■ゲーム／アニメの3Dアバター制作 ■Webデザイン ■VTuberなどアバターのアニメーション化、 　キャラクターコンテンツ …など ――― じっくり学べる♪研修＆成長サポート ――― 経験ゼロからでも活躍できる理由は… 「最長2年間の研修」があるから！ これまで数多くの未経験者を、 優秀な人材に育ててきた自慢の育成体制で プロへ育てます！ ＜そんな当社の研修内容をご紹介＞ ■コミュ力研修 クリエイタースキルと同じくらいコミュニケーションスキルが大切だと考える当社。 接客現場における実地研修を通じて、チームで楽しく一生モノのコミュニケーション能力を身につけられます♪ ■IT・Web研修 理解できるまで何度も学び直しができるオンライン研修を受講。 豊富なカリキュラムと、頼れる講師にいつでも相談できるチャット＋定期面談など… あなたの成長をバックアップ！ ★1年未満で研修を終え、クリエイターデビューした先輩も！ ★英語や中国語で顧客と話すケースも！もちろん語学力がなくても活躍できます！
      【転勤なし／リモートワーク・フルリモート・在宅勤務可能／勤務地は希望を考慮】 ★以下拠点or全国のクライアント先で勤務 ■営業所 東京本社／東京都豊島区南池袋2-49-7 大阪／大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 札幌／北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 広島／広島県広島市中区大手町3-1-3 金沢／石川県金沢市彦三町1-2-1 1階 仙台／宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 高崎／群馬県高崎市栄町3-11 宇都宮／栃木県宇都宮市大通り5-1-11 水戸／茨城県水戸市宮町1-2-4 新潟／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 長岡／新潟県長岡市大手通2-2-6 春日山（上越）／新潟県上越市大和2-3-54 長崎／長崎県長崎市大黒町10-10 大分／大分県大分市中央町1-4-4-24 静岡／静岡県静岡市葵区栄町2-5 長野／長野県長野市栗田2125番地 京都／京都府京都市下京区七条通油小路東入大黒町227 横浜／神奈川県横浜市西区高島二丁目11番2号 ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      ※給与前払いも可♪※ 【一都三県】 月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む） 【関西・東海】 月給23万円（固定残業代月15~19時間分／月2万3092円～2万8488円を含む） 【その他地域】 月給22万円（固定残業代月3~20時間分／月4803円～2万8497円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ――――――――― 【試用期間中給与】 ――――――――― 【一都三県・関東甲信越・関西・東海】 月給22万円（固定残業代月3~12時間分／月4803円～1万8033円を含む） 【その他地域】 月給21万円（固定残業代月12~18時間分／月1万7213円～2万4803円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
    • 人材コーディネータ／土日祝休／育成前提／残業5h／残業ほぼ無
      • NEW
      ★設立から9期連続増収・増益の安定成長企業 ★未経験スタート95％／社会人デビュー・ブランク復帰も大歓迎 ★リモートワークOK／年間休日120日以上／残業月5時間未満 「こんな人に来てほしい」というクライアント企業と「自分に合う仕事を探している」スタッフさんをつなぐ“コーディネーター”の仕事をお任せします。話をじっくりと聞き、ピッタリの出会いをつくっていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・応募者との面談 ・スタッフの配属、クライアントへの紹介 ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・スタッフへの研修・フォロー・労務管理（勤怠管理）など 「社会人経験がほとんどない…」 　という方でも大丈夫◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敬語やビジネスマナーなど“基礎の基礎”からスタートし、少しずつ実務にチャレンジしていく研修をご用意。焦らず自分のペースで成長できるので、無理なくデビューを目指せます！ ▼STEP1 敬語や名刺交換、電話の取り方など、仕事の基本からゆっくり習得。 社会人経験がない方でも安心して働けるようサポートいたします◎ ▼STEP2 クライアント先での業務に挑戦！実際の仕事に触れながら、少しずつ慣れていきます。 働くスタッフさんの就業環境を理解することで、同じ目線にたったサポートできるから安心★ ★英語や中国語で話すケースも！もちろん語学力がなくても大丈夫です！ ▼STEP3 先輩の面談に同席しながら実践スキルを習得。先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します いきなり一人で担当することはありません、相談できる環境が整っています♪　 ”未経験のほうが”活躍しているって本当？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何をしたいか分からない…」「なんとなく人と話すのは好きだけど…」 当社では、そんな方が未経験の方が伸びしろがあり、活躍しています。 「できることを、まずはやってみよう」という気持ちがあれば、しっかり活躍できます！
      【転勤なし／リモートワーク・フルリモート・在宅勤務可能／勤務地は希望を考慮】 ★以下拠点or全国のクライアント先で勤務 ■営業所 東京本社／東京都豊島区南池袋2-49-7 大阪／大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 札幌／北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 広島／広島県広島市中区大手町3-1-3 金沢／石川県金沢市彦三町1-2-1 1階 仙台／宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 高崎／群馬県高崎市栄町3-11 宇都宮／栃木県宇都宮市大通り5-1-11 水戸／茨城県水戸市宮町1-2-4 新潟／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 長岡／新潟県長岡市大手通2-2-6 春日山（上越）／新潟県上越市大和2-3-54 長崎／長崎県長崎市大黒町10-10 大分／大分県大分市中央町1-4-4-24 静岡／静岡県静岡市葵区栄町2-5 長野／長野県長野市栗田2125番地 京都／京都府京都市下京区七条通油小路東入大黒町227 横浜／神奈川県横浜市西区高島二丁目11番2号 ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      ※給与前払いも可 【一都三県】 月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む） 【上記除く関東＋山梨】 月給23万円（固定残業代月9時間分／月1万4435円を含む） 【関西・東海】 月給24万円（固定残業代月20時間分／月3万1088円を含む） 【その他地域】 月給23万円（固定残業代月20時間分／月2万9793円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ―――――――― 【試用期間中】 ―――――――― 【一都三県】 月給23万円（固定残業代月9時間分／月1万4435円を含む） 【上記除く関東＋山梨】 月給21.6万円（固定残業なし） 【関西】 月給22万円（固定残業代月8時間分／月1万2360円を含む） 【東海】 月給22万円（固定残業代月12時間分／月1万8033円を含む） 【その他地域】 月給21万円（固定残業代月12~18時間分／月1万7213円～2万4803円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。
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    株式会社インフィニティエージェント

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全10件
    • 未経験歓迎◎WEB広告プランナー★若手が活躍中の急成長ベンチャー◆育成環境◎3カ月の導入研修＋OJT
      • NEW
      未経験から、価値の高いスキルを身につけたいあなたへ。 ～求人の魅力ポイント～ ◆未経験から広告運用のプロへ └広告運用・分析・改善を通して、マーケターとして成長。3か月の手厚い導入研修と個別OJTで、着実にステップアップできます。 ◆多様なキャリアパス └現場で経験を積み、ディレクターやマネージャー、Webマーケティングの戦略設計・コンサルタントなど多様なキャリアが描けます。 ◆毎年120％成長のデジタルマーケティング企業 └若手が活躍し、挑戦を後押しする社風が特徴です。 Google国内上位3％の最上位ステータス「2026 Premier Partner」認定 ■業務概要 当社のWeb広告プランナーとして、クライアント企業の課題解決を目指し、Google・Yahoo!・各種SNSを活用した広告戦略の立案・提案から運用、効果検証まで一貫してご担当いただきます。 新規開拓業務はなく、既存・新規案件ともに提案と運用業務に専念いただけるポジションです。 ■業務詳細 クライアントの「売り上げを伸ばしたい」「リピート率を上げたい」などのニーズをヒアリングし、最適な広告媒体の選定やキーワード・キャッチコピーの作成、広告運用の開始、効果データの分析・検証、改善提案まで一連のプロセスを担います。 1人あたり5～10社を担当し、営業担当と連携しながら業務を進めます。 ■扱うサービス Google広告、Yahoo!広告、Instagram・Facebook・X（旧Twitter）などSNS広告を中心に、Webマーケティング全般を扱います。 ■組織構成 デジタルマーケティング事業部プランニングディビジョンへ配属。 約30名が在籍し、平均年齢は28歳。チームで協力し合う風土です。 ■教育体制 導入研修＋OJTに加え、先輩社員のサポート体制や社内勉強会も充実。未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、有給休暇や各種休暇制度も充実。残業は月平均30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,761円～352,141円 固定残業手当/月：72,163円～108,244円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,924円～460,385円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【運用経験者歓迎】Web広告プランナー／広告運用・提案／急成長企業／研修・キャリアパス充実
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      急成長企業でWeb広告運用の専門性を高め事業拡大に貢献 明確なキャリアパスと充実した研修制度で理想のキャリアを実現！ ■業務概要 当社はデジタルマーケティング事業を主軸とし、クライアントの課題解決に向けたWeb広告プランナー業務を担当いただきます。Google、Yahoo!、各種SNSなど多様な広告媒体を活用し、「売上を伸ばしたい」「リピート率を上げたい」といったお客様の課題に寄り添い、広告運用を通じて最適なソリューションを提案・実行します。 ■業務詳細 新規開拓は行わず、営業担当と連携しクライアントごとに最適な広告媒体を選定し提案します。受注後は、商品やサービス内容を深く理解し、キーワード選定やキャッチコピー作成、広告設定・入稿業務、広告効果の定量的分析を担当。運用開始後は、成果状況に応じて広告内容の改善提案やレポーティングを行い、効果最大化を図ります。1人あたり5～10社を継続して担当し、クライアントとの信頼関係を構築しながら運用のPDCAを回します。 ■扱うサービス Google広告、Yahoo!広告、Instagram広告等のWeb広告媒体全般。自社開発のマーケティングツールも活用可能です。 ■組織構成 デジタルマーケティング事業部プランニングディビジョンへ配属を予定。 約30名が在籍し、平均年齢は28歳前後と若手社員が中心で、チームで協力しながら成果を目指す環境です。 ■業務の魅力 マーケティングやデータ分析の専門性を高めながら、論理的思考力や課題解決力を実践で磨けます。明確なキャリアパスがあり、オペレーターからディレクターまで段階的な成長が可能です。 ■教育体制 入社後約3ヶ月間の導入研修、個々に合わせたOJTなど、未経験からでも着実にスキルを身につけられる手厚い育成制度があります。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上、残業は月30時間程度と働きやすい環境。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 広告運用のスペシャリストからディレクター・マネージャーへの昇格、マーケティング領域のプロフェッショナルを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「ベストベンチャー100」など多数受賞の成長企業で、若手が活躍しやすい風土と成果を正当に評価する制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年2回（4月・10月）です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～470,000円 固定残業手当/月：81,500円～144,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,500円～614,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には40時間分の固定残業代（81,500円～144,500円）が含まれます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＩＲＩＧＩＯ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区中目黒1-1-17LANTIQUEByIOQ208
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全21件
    • 【中目黒】ITコンサルタント（既存顧客の売り上げ最大化）◆モバイルオーダー／IT業界経験歓迎！
      【サーティーワンやサブウェイとの取引あり！立ち上げメンバー募集／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6,500店舗超利用／フレックス】 ★こんな方にお勧め ・既存顧客が製品を活用して事業成功する様子に伴走したい！ ・事業課題に密着した提案ができる！ ■業務内容： 既存顧客向けに、提供サービスの利用開始支援～活用コンサルティングまでを行います。顧客と共にサービスの可能性を広げ、事業の成長を実感できるポジションです。 ■業務詳細： ◇提供サービスの利用開始、運用支援 ・サービス利用開始に関わる対応 ・利用後の運用目標設計、実行プランの作成 ・運用に関わる課題の解決、施策提案 ◇提供サービスの活用提案、コンサルティング ・顧客のモバイルオーダー流通額最大化のための施策提案 ・モバイルオーダー運用効率化のためのコンサルティング ・カスタマイズ要望のヒアリング、提案 ■組織構成 既存メンバーが２名在籍しております。 事業部長２９歳の ■製品の特長： ◇モバイルオーダープラットフォーム「PICKS」：個店を中心にモバイルオーダーの開発～運用までを一気通貫で提供します。 ◇「PICKS」を利用することで、飲食店はテイクアウトやデリバリーにおける集客～継続的な顧客リレーションの強化まで包括的にひとつのサービスで行うことが可能です。 ■同社について： 2018年に創業後、コロナ渦を経て、飲食店が元気な街を作りたいという想いで事業を推進。同社は飲食店に対して、テイクアウト特化のモバイルオーダーの立ち上げ～活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。 ただシステムを導入するだけではなく、しっかりと使われることをを意識した、マーケティングのソリューションも提供を開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社　202408～ 住所：東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE By IOQ 208号室 勤務地最寄駅：代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒／リモート可】社内SE（MGR）◆自社製品開発／飲食店が元気な街を作る／大手導入実績多数
      ～サブウェイやサーティーワンでの導入実績あり！VPoE候補／リモート可・フレックス制／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗を超える飲食店利用～ ■業務内容： 開発チームでは、高いレベルでのユーザビリティやお店・お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発を行っております。本ポジションでは決められた要件に従って開発を行うだけでなく、開発チームのマネジメントから採用などの組織づくりも担っていただきます。 ■業務詳細： ・店舗向け管理画面の分析機能の充実 ・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実 ・プロダクト戦略・戦術の設計、推進 ・開発チームのマネジメント ・開発チームの組織づくり　など ■開発環境： HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、Next.js、GraphQL、Apollo Client、Redux など ■歓迎条件： ・Web アプリケーションの品質向上に関する知識 ・基盤構築の経験・飲食店向けのサービスの開発経験 ・UI／UXに関する知見 ・要件定義やプロジェクト管理の経験 ・プロデューサー／デザイナーと連携した経験 ■ポジションの魅力： ◎開発チームの組織づくりに寄与することができます。 ◎toB向け・toC向けプロダクト共に携わることができます。 ◎まだ人数が少ないためプロダクト作りの意思決定に参画できます。 ◎組織が縦割りでないので全職種横断的にサービスづくりのコミュニケーションをとれます。 ◎パフォーマンス次第ではVPoEへの昇格も可能です。 ■同社について： 2018年に創業後、コロナ渦を経て、飲食店が元気な街を作りたいという想いで事業を推進。同社は飲食店に対して、テイクアウト特化のモバイルオーダーの立ち上げ～活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。 ただシステムを導入するだけではなく、しっかりと使われることをを意識した、マーケティングのソリューションも提供を開始しています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社　202408～ 住所：東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE By IOQ 208号室 勤務地最寄駅：代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄダイレクションズ

    広告制作
    東京都港区芝4-1-23三田NNビル15F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 27.3歳
    求人情報 全9件
    • 【広告×マーケ×事業成長】提案営業◆案件規模や裁量◎早期昇格や新規事業責任者への挑戦可◆業界経験不問
      ◆業界未経験者多数活躍！年平均成長率137%/顧客企業の事業成長に貢献＆長期伴走/チームで仕事をしたい方◆ ◎創業以来、連続増収を達成、平均成長率137.5%の急成長企業 ◎担当２～３社に深く入り込み、１年目でも７～8000万円規模の月間予算案件を担当 ◎M＆Aも実施しており早期に新規事業責任者への挑戦も可能 ■業務内容 食品、化粧品を商材として多く扱っている既存の企業様に対して、テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援を行っていただきます。 ＊取引先＊ 食品会社、化粧品会社、通販会社　など 【詳細】 既存顧客への広告プラン提案にとどまらず、下記業務もございます。 〇事業課題の解決 広告にとどまらず、顧客データ分析やCRM・商品領域の提案を行い、顧客企業の事業課題の解決を支援も行っております。 〇クリエイティブ制作 ラジオCMの場合は市場分析を行いながら適切なキャスト配置、台本構成の検討、台本の作成までを担当いただきます。テレビCMの場合はシナリオ構成をした後、完成まではディレクターとして制作パートナーとやり取りする業務もございます。 〇分析・レポーティング ただ広告を打つだけではないのが当社が既存顧客と長期的な関係を築けている理由です。展開した広告の結果を分析し、顧客に対し再度今後の広告効果を最大化するための改善案を立案・提案いただきます。 ■配属先情報： ＊社員数約100名、平均年齢28歳の若さと活力あふれる組織です＊ 以下のいずれかへの配属となります。 ・アカウントプランナー（対顧客企業） ・メディアプランナー（対メディア企業） ■今後のキャリアパス： ・２年目チームリーダー、３年目マネージャー昇格実績あり ・将来的にM＆A、PMI、事業責任者へも挑戦可能 ・グループ６社、678名規模のリソース活用が可能 ■魅力 ・効果測定・改善案の策定までを行っていただくため、マーケティング知識を身に着けることが出来ます。 ・経営者やマーケティング責任者に対して、広告提案を行っていただきます。最大数億規模になり、大きな金額を動かすことが出来ます。 ・チームでプロジェクトを遂行いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：71,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年4回（業績連動） ・昇給年2回（1月・7月） ※上記年収は、賞与と一時金を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田】広告マーケター(営業）◆従業員100名で100億売上◆事業伴走型◆賞与年４回・若手も裁量◎
      ◆年平均成長率137%/顧客企業の事業成長に貢献＆長期伴走/チームで仕事をしたい方◆ ◎創業以来、連続増収を達成、平均成長率137.5%の急成長企業 ◎担当２～３社に深く入り込み、月間予算２億円規模の案件を担当 ◎M＆Aも実施しており早期に新規事業責任者への挑戦も可能 ■業務内容 食品、化粧品を商材として多く扱っている既存の企業様に対して、テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援を行っていただきます。 ＊取引先＊ 食品会社、化粧品会社、通販会社　など 【詳細】 既存顧客への広告プラン提案にとどまらず、下記業務もございます。 〇事業課題の解決 広告にとどまらず、顧客データ分析やCRM・商品領域の提案を行い、顧客企業の事業課題の解決を支援も行っております。 〇クリエイティブ制作 ラジオCMの場合は市場分析を行いながら適切なキャスト配置、台本構成の検討、台本の作成までを担当いただきます。テレビCMの場合はシナリオ構成をした後、完成まではディレクターとして制作パートナーとやり取りする業務もございます。 〇分析・レポーティング ただ広告を打つだけではないのが当社が既存顧客と長期的な関係を築けている理由です。展開した広告の結果を分析し、顧客に対し再度今後の広告効果を最大化するための改善案を立案・提案いただきます。 ■配属先情報： ＊社員数約100名、平均年齢28歳の若さと活力あふれる組織です＊ 以下のいずれかへの配属となります。 ・アカウントプランナー（対顧客企業） ・メディアプランナー（対メディア企業） ■担当案件： ・２～３社を担当 ・経営責任者・マーケティング責任者と直接やり取りをしながら進めます。 ・月間予算２億規模（１年目でも7～8000万円規模から） ■今後のキャリアパス： ・２年目チームリーダー、３年目マネージャー昇格実績あり ・将来的にM＆A、PMI、事業責任者へも挑戦可能 ・グループ６社、678名規模のリソース活用が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：71,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年4回（業績連動） ・昇給年2回（1月・7月） ※上記年収は、賞与と一時金を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｘｉｓ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • フランチャイズ加盟店募集営業／月給40万円～＆高額インセン
      ／ ココがPOINT！ ＼ ★月給40万円＋平均月30万円のインセンで、ガッツリ稼ぐ！ ★新規開拓なし！問い合わせに対する反響営業 ★全国で加盟店60社突破！セールスポイント多数で、高い成約率！ ★11年連続成長中のリユース業界！ ◆具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ フランチャイズ加盟を希望する方に向けた、買取専門店「大判小判」経営のご提案 ■提案先：法人のお客さまがメイン ■提案スタイル：反響営業メイン └Webからの問い合わせなどへの反響営業がメインだから、営業しやすい！ └30～50％高い成約率で、売りやすい！ ／ ココが魅力！ ＼ ★業界内でも高待遇＆高水準のインセンディブ 当社では、誰でも月給40万円スタート！！ 加えて、成果に応じたインセンティブも毎月発生。 多くのメンバーが、毎月30万円のインセンティブを獲得しており、中には90万円の獲得事例も！ ★全国で加盟店60社突破！メリット多数だから、売りやすい♪ ・無店舗型…初期投資を抑えられる＆複数展開できるメリットあり ・査定は本部が担当…高度な査定技術不要／すぐスタートできる ・買取った商品は本部が買上げ…即利益が出せる ★成長市場×新ビジネス 伸び悩んでいる業界が多い中、リユース業界は11年連続成長中！！ SDGSへの関心の高まりや金の高騰が追い風となり、まだまだ伸び続けていく市場です。 当社の特徴である「無店舗型」というビジネスモデルが、他ブランドとの差別化となり、多くのニーズをいただいています♪ ★未経から活躍！ 優秀な営業ほど、時折笑い声が上がるような和やかな雰囲気で、商談を実施。 お客さまのビジネスへの想いやプライベートな話題まで会話を広げ、ニーズを探りながら提案へとつなげていきます。 経験や知識よりも、コミュ力があれば十分活躍できます♪
      【転勤なし】希望を相談の上、下記いずれかに配属いたします。 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル7階 （最寄り駅）各線「本町駅」 ■東京支社 東京都台東区台東4-29-13 日進ビル3F 301号室 （最寄り駅）東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」 ★受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      ■月給40万円(固定残業代含む)～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月収例 ・月給40万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ◆2026年1月よりベースアップ！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 給与改定により、2026年1月より【月給が40万円】へとベースアップ！！ 業界内でも高水準の給与＆インセンティブ制度をご用意。 多くのメンバーが、インセンティブだけで毎月30万円を獲得し、 中には90万円の高額インセンティブの事例も！ 詳細は面接時にお尋ねください！
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    株式会社ルークス

    その他専門コンサルティング
    東京都墨田区錦糸1丁目2-1 アルカセントラル13階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 業務改善コンサル／経験者優遇／年休130日／月給35万円以上
      • NEW
      << 今後の事業拡大に向けた増員募集◎ >> 当社はSNSコンサルティング事業やオフィスインフラ事業に加え、電力サービスによる継続収益を確立。設立2年で取引社数1,000社以上、売上も毎年120％以上成長中！さらに1～2年後には60名体制を目指しており、キャリアアップのチャンスも豊富です。成長企業で自身も成長したい方にピッタリの環境です。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■企業へのアプローチ・ヒアリング ■オフィス環境のコンサルティング ■採用SNSのご提案 ■既存顧客のフォロー ■社内メンバーとの打ち合わせ ～成約率60％！未経験でも売りやすい理由～ まずはお客様のコストや業務環境をヒアリングし、最適な商材をご提案。複数メーカーの商品を取り扱っているため、お客様のニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。信頼関係を築いた後は、IT機器や通信環境、採用SNSなど幅広い課題解決をサポート。「まずはルークスに相談しよう」と頼られるパートナーを目指せます。 入社後の流れ ◎ーーーーー ▼Step1｜まずはコンサルティングの基礎知識やビジネスマナー、商材知識などを学びます。 ▼Step2｜研修後は先輩との同行営業を実施。商談の進め方やお客様とのコミュニケーション方法を、実際の現場を通じて学んでいきます。 ▼Step3｜十分な知識と経験を身につけたら独り立ちへ。オフィスインフラなどを通じて企業の課題解決をサポートします。困ったときは先輩がしっかりフォローします！ ここがPOINT！ ◎ーーーーー ★業界最高水準のインセンティブ還元率 未経験からでも高収入を目指せます！ ・平均社員でも年間20万円以上支給 ・1年目で年間50万円以上の実績あり ・2年目以降は半年で100万円以上も可能 ★定着率95％ 働きやすい環境 ・年休130日、土日祝休み ・毎週水曜日はノー残業デー ・直行直帰OK ・上京支援最大50万円支給
      【★上京支援最大50万円支給／転勤なし／直行直帰OK／駅チカ】 ＜本社＞ 東京都墨田区錦糸1丁目2-1 アルカセントラル13階 →「錦糸町駅」北口より徒歩4分（JR総武線快速/各駅停車、東京メトロ半蔵門線） ※都合によりリモートワーク可（原則出社） ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給35万円以上（固定残業代/家賃手当1万円含む）＋賞与年2回／インセンティブ（スキルに応じて要相談） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律83,400円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※営業経験のある方は優遇いたします。 【 業界最高水準のインセンティブ還元率！】 ★インセンティブ支給の平均額は5～45万円★100万円の付与実績もあり！ 稼げる理由は業務の難易度ではなく、取り扱うサービス！ 未経験でもやる気のある方はしっかりと稼いでいます♪ ★安定・安心の実績 ＊わずか2年で1000社以上の実績を残すなど毎年売上120％以上成長！ ＊年功序列ではなく実績で評価！若手でも役職者を目指せる
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    株式会社ＲＡ　ＣＲＡＦＴ

    放送・新聞・出版
    東京都小金井市梶野町5-9-5 Forensic Square Tokyo Bldg 3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • （R）未経験歓迎！アニメ制作の進行スタッフ／フルリモート可能
      • NEW
      数々の有名アニメ制作に携わってきた当社で、これから話題になる新しい作品を支えるチャンス♪ アニメ業界の中心に立てるやりがいあるお仕事です。 アニメ業界に興味あるけど、どうやって入ればいいかわからない方必見！ 「アニメが好き！」 「映像制作の現場に興味がある」 「面白いことを考えるのが得意」 「ワクワクする仕事がしたい」 など考えている方に、まさにピッタリの仕事！ チームワーク抜群で、風通しも良好な環境でのびのび活躍できます！ 最初は先輩にサポートしてもらいながら、じっくりと学べる環境でお仕事ができるので 不安なく思い切り仕事ができる環境です！ あなたの業界デビューをサポートします！ 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■スタッフ間の進行状況の把握 ■各現場のとりまとめ ■クライアントとの打ち合わせ、クリエイターとの打ち合わせ等　 ■簡単なデータ入力　など ★さまざまなスタッフとの連携が必要不可欠！ 知識・経験以上に、コミュニケーションを大切にできればOK◎ ★挑戦を歓迎する社風なのが当社。 やってみたいことにチャレンジしやすい環境です！
      ★本社勤務又は、フルリモート★ 【本社勤務 ※自転車、自動二輪相談可／フルリモート勤務OK】 本社：〒184-0002 東京都小金井市梶野町5-9-5 Forensic Square Tokyo Bldg 3F ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※リモート勤務の場合エリアの指定はございません。
      固定報酬 月額20万円～35万円 ＋ 交通費全額支給 ＋ 出来高によりボーナス（インセンティブ有） ※報酬は、経験を考慮の上、決定いたします。 収入例（インセンティブを含む） 報酬：月20万円～50万円
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    株式会社Ｃ９

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の映像編集／月給28万円／フルリモート可／土日祝休
      ◎この求人のポイント！ ・未経験から映像編集に挑戦可 ・1カ月研修で基礎習得 ・フルリモ・フレックス選択可で残業月10h未満 ★一人ひとりのスキルに合わせて案件を振り分け …………………………………………………………… 上長が一人ひとりのスキルを見極め、吟味した案件をおまかせします。 無理なく経験を積みながら着実に成長できる環境でスキルを磨いていきましょう！ もちろん希望とチャレンジできる範囲であれば案件希望も考慮します！ 【入社後の流れ】 ▼基礎研修（～1カ月） （1）映像の基礎知識、機材や編集ソフトの操作方法を習得 （2）模擬編集：過去に先輩が担当した映像作品を元素材から真似して制作 →模擬編集を何度か行って編集作業に慣れたら、いよいよ案件に着手！ ▼案件制作 社内案件・企業案件などの中からあなたのスキルに合ったものをおまかせ。 上長からのアドバイス・FBを都度受けながら、少しずつ経験を重ねていきます。 ☆撮影、ディレクションに携わっていくことも可能です！ ＜案件例＞ ○自社メディアのコンテンツ ○プロモーションビデオ ○Youtubeチャンネルの撮影・編集 ○TikTok用のショート広告動画 ○結婚式用の映像作成 ○運動会、七五三などライフイベントの撮影・編集　など ▽ ＼CHECK／ ★あなたらしいキャリアパスを描ける ……………………………………………… 経験を積んでいくうちに、やりたいことが新しく見つかることもある場合も。 そんな時にも会社があなたを柔軟にバックアップしていきます！ たとえば…… ・映像スクールのアシスタント職 ・他事業部へのキャリアチェンジ ・フリーランスとして独立 ……など、多彩なキャリアを描けます。 もちろん「編集スキルを極めたい！」というのも大歓迎です！
      【転勤なし／フレックス／選べる週休制度あり／駅チカ徒歩4分/新宿駅からも出勤可能】 東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム7F ＜アクセス＞ 京王線「初台駅」から徒歩4分 小田急線「参宮橋駅」から徒歩8分 JR「新宿駅」から徒歩15～20分 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★ フルリモートorフル出勤orハイブリッド勤務から選択可能！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙） ★選べる週休制度あり→詳しくは休暇欄をご確認ください！
      年収例：400万円（未経験入社2年目） 月給28万円～42万円＋各種手当＋賞与（年2回） ★経験・スキルを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■職務手当　など
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    株式会社ＨｅａｒｔＦｕｌｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田神保町3-2-6
    • 設立 2010年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • インフルエンサーマーケター◆トレンドの最前線で話題をつくる｜直請け案件中心｜インセンティブあり
      ★SNS・WEBマーケティング領域の幅広いスキルを身に着けられる環境 ★インセンティブ充実／達成した金額に対して1％～3％のインセンティブを支給 同社はデジタルマーケティング（広告運用・SNS運用・SEO等）の力でお客様のマーケティングの課題解決を行っております。SNSやインフルエンサーを起点に、企業のPR・マーケティング施策を動かしていくポジションです。 ■業務内容 ・SNSマーケティング（PR領域）の戦略設計／媒体選定／KPI設計 ・クライアントごとの市場・競合調査 ・PR企画／キャンペーン企画 ・アカウント分析／競合分析／ソーシャルリスニング ・インフルエンサーの新規開拓／キャスティング／ディレクション 　└ ナノ・マイクロインフルエンサーの開拓 　└ インフルエンサー事務所への問い合わせ・折衝 　└ メガインフルエンサーのキャスティング 　└ 企業へのインフルエンサー提案 　└ インフルエンサーへの打診・やり取り 　└ 下書き・投稿確認 　└ 投稿後の分析・報告資料作成 ・クライアント折衝 ・提案資料作成　など 「誰を起用するか」だけではなく「なぜこの人なのか」「どう発信すればブランドや商品の魅力が伝わるのか」まで考え、企画から実行、効果分析まで一貫して携わります。 タレントやインフルエンサー、企業と関わりながら、話題を生み出す企画を形にしていく仕事ですが、 その裏側では、数百人規模のリサーチや細かな条件調整、スケジュール・投稿管理など、成果を出すための地道な業務も欠かせません。 華やかな世界のど真ん中で、その裏側まで動かして成果をつくる。 キャスティングの経験を活かして、SNS×PRの領域へさらに仕事の幅を広げたい方におすすめのポジションです。 ■案件 大手韓国コスメ・スキンケアブランド・美容家電・教育サービス・アパレルECサイトなど ■魅力 同社のSNSマーケティングでは、ただ認知を促すのではなく、売上に繋げるための戦略設計・コンテンツ企画・実装・分析まで一貫して対応しておりますので、SNS運用のプロを目指せる環境です。 またWEBマーケティング全域をカバーしておりますので他部署連携の上で知識も身につけて頂く事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町３－２－６丸元ビル８階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,400円～306,600円 固定残業手当/月：61,600円～93,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■年収について：上記想定年収は業績賞与を含んだ金額となります ※インセンティブは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町】マーケティングコンサルタント（既存顧客向け）◆お客様の戦略策定・企画から携われます
      ★マーケティング戦略策定や企画立案などビジネスの上流部分から関われる ★インセンティブ充実／達成した金額に対して1％～3％のインセンティブを支給 お客様のマーケティング戦略支援を行うコンサルタントを募集致します。 ■職務詳細 （1）ヒアリング：お客様のニーズを掘り下げ、顧客理解いただきます。 （2）データ・市場分析・課題の抽出：集めたデータを基に現状課題を抽出して頂きます。 （3）提案：ヒアリングや課題抽出、市場分析などを基に、クライアントの売上UPに繋がるマーケティング戦略立案を行います。 （4）部署間連携：サービス提供部門との連携を行いつつ、クロスセル・アップセルの提案に向けた関係構築なども行います。 ※取り扱い広告媒体：Google/Yahoo!/SNS/LINE/Pinterest/Microsoft/DSP/ウィジェット広告等、SNS運用、インフルエンサー施策、SEO関連、クリエイティブ制作等デジタルマーケティング全般です。 ■現在の取引先 B2C企業が大多数を占めておりますが、最近ではEC事業者・店舗ビジネス、最近はB2B案件にも積極的に取り組んでおります。 ■身に着く知見とできる経験 ◎ビジネスの上流部分から関われる 企画立案などの上流部分から携わっていただくことが可能。お客様の事業の方向性や目標、ターゲット、価値提案などの事業戦略策定からお手伝いをすることもございます。 ◎デジタル領域の各施策の知見が身に付く 幅広い選択肢を用意できるので、マーケティングに関する幅広い知識・経験を身に着けていただけます。 ◎オフライン集客に関する知見も身に着けられる EC事業などのオンライン完結型のビジネスはもちろん、オンライン→オフラインの連携が必要なビジネスにおいても、ターゲットに合わせたコンテンツや店舗誘導企画の立案、イベントの提案など、WEB上で完結しにくい商材を売っていくための知見も身に付けていただけます。 ■インセンティブ： 月に一度のインセンティブ制度を設けています。目標に対して達成すると達成した金額に対して1％～3％のインセンティブをお支払いしています。最初は目標金額自体が低いですが、経験を積むとインセンティブだけでも毎月5万円～20万円をもらっている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-2-6 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,300円～436,900円 固定残業手当/月：81,700円～133,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■年収について：上記想定年収は賞与を含んだ金額となります ※プラスでインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＦＥＳＹＮＣ（ライフシンク）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（アプリ・Webサービス）／未経験入社が98％
      • 締切間近
      □■この求人のポイント■□ ★同期・先輩との3カ月研修からスタート★　 ★AIプログラミングやクラウド技術を学習★　 ★研修中に国家資格にもチャレンジ★　　　　 ★早期の昇給！入社3年で年収約1.5倍★　 ▼入社後の流れ▼ 【STEP.1】 ＼まずは1週間のビジネススキル研修からスタート／ ビジネスパーソンとしての基本的なマナーや成功の秘訣、 LIFESYNCが大切にしている考え方や価値観などを学びます。 【STEP.2】 ＼エンジニアへの第一歩♪3カ月研修／ 1カ月目：ITの基礎を学ぶ 2カ月目：開発・インフラの学習 3カ月目：チームでWebアプリ開発に挑戦 【STEP.3】 ＼研修後は先輩と一緒のプロジェクトへ／ できる仕事から少しずつ担当し、 実務の流れや技術への理解を深めます ≪配属プロジェクト例≫ ◆先輩エンジニアのアシスタント ◆Web系サービスのテスト・運用 ◆官公庁のサーバ・ネットワーク設計～運用　など 【STEP.4】 ＼実務を通じて自分らしいキャリアを見つける／ 将来は希望や適性に合わせて チームを動かす「マネジメントコース」か 専門スキルを磨く「技術者コース」へ。 定期面談などのフォロー体制の中で、 納得できる“自分だけのキャリア”を選べます。 ◎【Pick up！】のキャリアステップもぜひご確認ください♪
      ＜転居を伴う転勤なし／リモートあり＞ ◎上京手当（最大16万円）などのサポート制度充実！ ◎U・Iターン歓迎 ■本社もしくは首都圏のプロジェクト先での勤務 ※研修は本社で実施します ◎8割以上が東京都内でのプロジェクトです ◆テレワーク／リモート／在宅の可能性あり ※プロジェクト先による ＝＝＝ 【東京本社】 ◆東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F ＜アクセス＞ ・JR各線「田町駅」より徒歩12分 ・JR各線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩約20分 ・京急、都営地下鉄「泉岳寺駅」より徒歩11分 ・都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩約15分 ◎2025年10月に移転した新オフィスです ◎屋内禁煙（ビル内専用喫煙所あり） ＝＝＝ ＜U・Iターン支援あり＞ ■住宅手当（月2万円） ■上京手当（最大16万円のサポート） などのサポート制度も充実！ 遠方からの転職も応援します！ ※いずれも規定あり
      ■月給25万円～28万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮し決定します ※固定残業代（3万2000円～3万7175円／20時間分）含む ※超過分は別途支給 ＜ITエンジニア実務経験者の方＞ ■月給28万円～40万円＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（3万7175円～5万3100円／20時間分）含む ※超過分は別途支給 ━━━━━━━━━━━━ ▼▼給与UPの実績多数！▼▼ 未経験からの成長は スキルアップだけで終わりません。 できる仕事や担う役割が増えるほど、 給与にも反映される評価制度があります。 ■入社1年目は月給【4万円UP！】 ■入社3年で年収は【約1.5倍】に！ ※未経験入社の平均昇給額 ※各種手当を含む ＝＝＝ ■2025年 昨年比昇給率【7.1％UP】 （全国平均昇給率+5.52%／厚生労働省発表） ■2年半で【年収300万円UP】も ・元教師／2020年入社 入社1年半で主任に昇格 →2年半で係長に昇格！ ━━━━━━━━━━━━
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    株式会社ＯＮ

    広告制作
    東京都渋谷区富ケ谷1丁目15-12 鈴ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBデザイナー／未経験歓迎／フルリモ／年休126日
      • NEW
      【簡単なサポート業務からスタート！】 基本的なPC操作から始め、業務の流れやWEB制作の全体像を掴んでいきます。 （業務例） ・データ入力、資料作成などの事務サポート ・ECサイトの商品登録・更新などの運営サポート ・バナー制作、画像加工、簡単なコーディング修正 ・制作進行管理、WEBディレクターのアシスタント業務 など 【バックアップの流れ】 未経験からWEBデザイナーへのキャリアチェンジを目指す方のために、独自のバックアップ制度をご用意しています！ アワード受賞歴を持つ現役デザイナーや制作会社の代表など、第一線で活躍するプロのクリエイターがメンターとして伴走します。 ☆育成ステップ☆ ①基礎学習(約1週間) デザイナーの心得と基礎知識を学び、すぐに制作課題へ！ ②トレース課題(約3ヶ月) 質の高いサイトを模写しながら、プロの技術を体で覚えます。 ③オリジナル課題(約6ヶ月) テーマに沿って、オリジナルのWEBサイトを複数制作します。 ☆実務ステップ☆ ④実務案件に挑戦 ONが受託した実務案件を経験することでスキルを磨きながら自身の作品を充実させることができます。 ⑤ポートフォリオ完成 実務経験を盛り込んだポートフォリオが完成！ ☆キャリアチェンジ目安☆ ここで紹介した期間はあくまで目安です。 やる気次第でペースはどんどん早まり、最短約半年でキャリアチェンジを叶えたメンバーもいます。 一歩ずつ力をつけて、AI時代でも活躍できるデザイナーを目指しましょう！ 【経験者の方】 大手企業のコーポレートサイト、LP制作、フロントエンド業務等をお任せします。 ★スキル次第で、完全在宅勤務（フルリモート）OK！
      東京都渋谷区富ケ谷1丁目15-12　鈴ビル2F【本社】 もしくは1都3県のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし ※スキルに応じたリモートワーク（在宅勤務）あり
      【WEBデザイナー経験あり（目安5年以上）】 月給45万円以上（固定残業代含む） 【WEBデザイナー経験あり（目安3年ほど）】 月給30万円～45万円（固定残業代含む） 【未経験の方】 月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、34,000円～を支給。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社ＮＥＷ　ＧＡＴＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • AI時代に必要なスキルを磨いていくIT事務／完全未経験OK！
      「ITには興味があるけど、経験も知識もない」 そんな方も大丈夫。 まずは、事務・接客・販売などで 培った経験も活かせるIT事務からスタートします。 最初から難しい技術は求めません。 仕事と並行してITの基礎を学びながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 【具体的には】 ■PCやシステムに関する問い合わせ対応 ■データ入力・資料作成 ■アカウント管理 ■マニュアル・FAQの更新 ■社内外との連絡・調整　など 「相手の話を聞く」 「情報を整理する」 「分かりやすく伝える」 といった力も活かせる仕事です。 【プロジェクト例】 ◆大手企業の社内ITサポート └問い合わせ対応、アカウント管理など ◆IT企業の事務サポート └データ入力、資料作成、マニュアル更新など 【AIを“使える側”へ】 NEW GATEでは本社管理部門でもAIを実務に活用しています。 業務を通じて「どんな仕事をAIに任せられるか」 「どう活用すれば効率化できるか」を学び、 AI・ITスキルとコミュニケーション力の両方を磨けます！ 【IT事務は次のキャリアの入口！】 経験を積めば、 クライアントとの調整やチームへの情報共有など、 よりディレクションに近い仕事にも挑戦可能。 その先には、本社管理部門やマネジメント、 新規事業を支えるポジションなどへの道もあります。 将来的には、顧客の課題を聞き、 AI・ITを活用した解決策を技術チームとともに形にする 「FDE」というキャリアにつなげていく構想も進んでいます。 入社時に何ができるかではなく、 入社後に何ができるようになるか。 NEW GATEで、キャリアの可能性を広げてください◎
      【全国で募集／転勤なし／引っ越しサポートもあり】 東京、大阪、福岡、宮城、愛知、神奈川、埼玉、千葉、北海道、茨城、京都、兵庫のプロジェクト先。 希望を考慮の上決定します！ ★引っ越しサポートあり！全国で募集します。 ★ゆくゆくはリモートワーク（在宅／完全在宅）で働くことも可能です。 （スキルやプロジェクトによります。） ★綺麗なオフィスが自慢です！ 【東京本社】 東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル10F ※都庁前駅徒歩7分 【大阪営業所】 大阪市西区新町1-16-7リードシー四ツ橋ビル2階 ※四ツ橋駅徒歩8分 【福岡営業所】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16F ※天神南駅徒歩2分 【仙台営業所】 宮城県仙台市中央 ※仙台駅徒歩3分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市名駅1丁目 ※名古屋駅直結 【札幌営業所】 北海道札幌市中央区北2条西 ※札幌駅徒歩1分
      月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※経歴やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記は最低保証となります。（地域による変動あり。） ※給与前払いも可能です。 【昇給について】 ほとんどの社員が1年以内に月収26万円を達成！中には入社2年目に月収40万円に到達した実績も。成長をしっかり評価します◎ 【資格奨励金について】 全20項目以上の資格が対象です。もちろん、ITパスポート、簿記などの人気資格も対象。すべて取得するのは大変ですが、多くの社員は3万円から5万円程度獲得できています！最大なんと254万円！
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    株式会社アズライト

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower20FWEWORK
    • 設立 2014年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【池袋】採用戦略コンサルタント(既存顧客)◆大手含め450社超のご支援/スピード感◎/役員直下
      ◇◆マネジメント職の7割が20代！/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム◆◇ 取引きのある既存顧客だけを担当するコンサルチームにて戦略策定、オペレーションの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、顧客の採用活動のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・顧客企業との定例MTG ・予算マネジメント ・集客媒体のプランニング ・選考プロセスの構築・設計 ・分析レポートを元にした分析、改善施策の考案 ・各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝 ・採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など） ・説明会・面接の代行 ・新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のサポートから既存顧客のプロジェクトに関わって業務を学びます。 その後は採用活動の分析～改善とコンサルティング業務へと移行し、顧客のメイン担当として30～40社ほどを担当します。 役員直下のチームで週1回以上は1on1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境です。 顧客企業の活動を支援するために、求人広告・人材紹介・スカウト・イベント・ATS（採用管理ツール）など約150のサービス・ツールを利用しているため、知識・経験・ノウハウを高レベルで修得できます。 ■配属先： 既存コンサルチームはすでに弊社とお取引きいただく既存顧客だけを担当するチームです。営業経験を積んだメンバーが多いチームです。 SPIN話法をベースに深い顧客理解を行い、メンバーと共に1社1社の売上拡大戦略を策定して売上拡大を目指します。 決まったパッケージサービスをたくさん売る営業ではなく、高い営業スキルで顧客の予算に対して採用戦略・手法を提案するソリューション営業が求められます。 ■教育体制： 入社後の育成研修をはじめ、チームごとで育成カリキュラムを整えています。またAI勉強会、採用マーケット勉強会、新規事業会議など多様な学びの場を定期的に社員が企画考案して実施しています。 正社員40名のうちAI活用できるメンバーも20名を超えており、時代に求められるスキルを身に付けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20FWEWORK 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,763円～355,238円 固定残業手当/月：83,237円～104,762円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■業績連動賞与(年1回)：成果により1～4ヶ月支給 ■モデル年収： リーダー／500～650万円 マネージャー／650～800万円 事業部長／850～1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】AIスペシャリスト◆急拡大の採用特化コンサルティングファーム◆人材業界経験不問／年休125日
      ◇◆マネジメント職の7割が20代／”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム◆◇ ■業務内容： 採用BPO（RPO）・戦略コンサルティングを土台とする当社にて事業部の業務改善・効率化、そして売上拡大を戦略 × オペレーションの両面から支えるポジションです。 AI・RPA・GASを活用して社内業務の改善、業務フローの整備、定常業務の仕組み化までを一貫して担当します。 ・事業企画・戦略立案 ・売上・コスト・生産性などの主要KPI分析／改善施策の企画 ・業務フロー設計、マニュアル作成、業務の標準化 ・BIツールを活用したデータ可視化、レポーティング ・システム・RPAの要件定義、開発、運用改善 ・制作物のディレクション及び資料作成 ・社内研修、ナレッジ共有の仕組みづくり ■入社後のステップ： ＜入社～6ヶ月＞ ・Googleスプレッドシートでのデータ整理・集計 ・月次レポート（売上／KPI）の作成と更新 ・既存の業務フローの理解 ・社内定例の議事録作成、タスク管理シートの整備 ・既存RPA・GASの簡単な修正や運用引き継ぎ ＜6ヶ月～＞ ・売上・業務量データをもとにした分析と改善提案 ・各部署のルール／フローを整理し、マニュアルを作成 ・Looker Studioでのダッシュボード構築 ・社内各種レポートの改善（可視化、グラフ化、指標整理） ＜1年後＞ ・事業KPIに基づく改善計画の策定 ・業務改善プロジェクトの推進（進捗管理、関係部署調整、成果検証） ・RPA／システム導入のディレクション（要件定義～リリース） ・部署横断のナレッジ共有仕組みづくり（ドキュメント、勉強会） ■魅力： ・20代～30代が多く働く職場です活気あふれる環境で切磋琢磨できます。入社1～2年でマネジメントの実績もあり ・育休・産休の取得率100％、復帰率も100％！働くママさん社員も多数活躍中 ■当社について： 当社は顧客企業に適した＂採用成功の仕組みづくり＂を提供する「HRコンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングをはじめ、ブランディング・採用代行・動画制作・アウトソーシングなど、複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20FWEWORK 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,959円～369,941円 固定残業手当/月：91,041円～130,059円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年2回 ■業績連動賞与：成果により1～4ヶ月支給 ■モデル年収： リーダー／500～750万円 マネージャー／700～1,000万円 事業部長／850～1,400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスト

    サブコン
    大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル702号
    • 設立 2014年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • IT営業／未経験歓迎／平均年収700万円／賞与・昇給年2回
      医療機関をはじめとした法人のお客様に対して、ネットワークセキュリティ機器やビジネス環境を整える各種OA機器をご提案いただきます。 ≪仕事の流れ≫ ▼訪問 クリニックや薬局、動物病院などへ社用車で向かいます。 ▼商談 お客様から現在の課題やニーズをヒアリング。お困りごとが解決できる、当社の製品をご提案いただきます。 ▼成約 小規模なクリニックや薬局などの小規模なお客様が相手になるため、決裁者へ直接提案できるのが特徴。成約率は2～3割と高めで、平均して週に1件・月に4件ほどは成約できるイメージです。 ◎POINT!! ・防犯カメラや電話などのOA機器も扱います ・同じお客様に継続利用していただくことも ・利益はインセンティブでしっかり還元 ○9割が未経験入社！手厚い教育あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は大阪本社にて2～3日の座学研修で会社概要や商材の基礎を学びます。 その後は各支店にて特定の先輩が教育を担当する”ブラザー・シスター制度”を導入しているので、マンツーマンで営業スキルをお教えしていきます。約2カ月ほどかけてじっくり学べます。 ○プライベートもしっかり充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「稼げるってことは、激務ではないのか」というお声を面接でお聞きしますが、そんなことはありません。働きやすい体制を整えてお待ちしているので、どうぞご安心ください。 ≪働きやすい体制あり≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎年休122日以上 ◎有給取得率100％ ◎残業20h程度
      ◇転勤なし・直行直帰OK◇希望拠点に配属：大阪/東京/広島/名古屋/福岡/姫路/埼玉/札幌/鹿児島 【大阪本社】 大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル702号 【東京支社】 東京都港区三田2‐14‐5　フロイントゥ三田4階E号室 【広島支店】 広島県広島市中区基町13-9東洋証券広島スクエア５階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル703 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園ビル504号 【姫路支店】 兵庫県姫路市白銀町50番地日本生命姫路ビル5階 【埼玉支店】 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階 【札幌支店】 北海道札幌市北区北七条西4-4-3 札幌クレストビル405号 【鹿児島支店】 鹿児島県鹿児島市上之園町25番4号 鹿児島甲南スクエア502号
      ■東京・埼玉・名古屋 月給32万6000円～+インセンティブ（粗利の8～10％）＋賞与年2回 ※経験や能力等を考慮のうえで加給・優遇します。 ※一律支給のみなし残業手当（月30時間分・5万6千円）と地域手当（4万円）を含んでいます。 ※みなし残業時間を超過して勤務した場合、別途残業代を支給します。 ■大阪・札幌・姫路・広島・福岡・鹿児島 月給28万6000円+インセンティブ（粗利の8～10％）＋賞与年2回 ※経験や能力等を考慮のうえで加給・優遇します。 ※一律支給のみなし残業手当（月30時間分・5万6千円）を含んでいます。 ※みなし残業時間を超過して勤務した場合、別途残業代を支給します。 ＼インセンティブでがっつり稼ぐ／ 粗利×8～10％のインセンティブを支給しています。 インセンティブだけで月100万円以上を獲得している方も多数 ＼年収例／ 年収500万円 ／ 22歳 営業職 入社2年 年収800万円 ／ 33歳 営業職 入社2年 年収1000万円 ／ 26歳 営業職 入社3年 ＜明確なインセンティブ制度＞ ■売上の粗利150万円以上→8% ■売上の粗利500万円以上→10%
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    株式会社ＧＲＯＯＶＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワー7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • EC運営サポート※未経験可◆企業のAmazon戦略支援◆在庫管理・問い合わせ対応◆残業15h・在宅可
      【未経験◎ECの物流、在庫、カスタマーサポートをお任せ・平均残業15h／業務の効率化で企業様利益の最大化へ・パパママ活躍中◎】 Amazonやその他モール、自社サイトを運営するメーカーに対し、戦略設計から商品企画、運用まで一気通貫でコンサルティング事業展開 ■募集背景 Amazonモールでの売上や利益を上げるための施策はECコンサルタントが行いますが、円滑にEC運営ができるようにオペレーション面を整える必要があり、領域を担うのがオペレーション担当です。 EC運営には欠かせない物流管理や在庫管理、CS対応などの「ECオペレーション」領域に課題を抱える企業が増えていることから増員します。 ■業務内容 EC運営におけるオペレーション業務は、売上や利益を向上させるための土台となる領域です。 クライアントのEC運営の基盤を整えるだけでなく、GROOVEのECコンサルティング品質の向上にもつながる大切な役割を担っています。 ・商品登録からお客様に届くまでのEC運用フローの構築と最適化 ・データに基づく在庫管理や需要予測 ・エンドユーザーとの関係性構築（CS・サポート窓口対応） ・業務委託メンバーと協業しながら進捗管理など ※ECや物流の知識がなくても大丈夫です。 入社後3か月は研修期間となりますので、座学とPJTを通じて知識の習得を行える環境です ■やりがい ・企業の重要課題を解決する手応え 多くの企業にとって、非効率なコストを削り、泥臭い手作業や煩雑なトラブル対応をなくして「利益が出る体質」を作ることは、経営上の大きな課題です。 構築した運用フローによって、無駄なコストや現場の負担が消え、クライアントの利益率が劇的に向上していく、ビジネスの根幹を支える手応えをダイレクトに実感できます。 ・どの業界でも通用する「仕組み化」のスキル 様々な業務を構造化し、無駄のない仕組みに落とし込む力は、あらゆるビジネスの生産性を高める普遍的なスキルです。 徹底した効率化が求められるAmazonの運用を主導した経験は、今後のキャリアにおいてどの業界へ行っても高く評価される一生モノの武器になります。 ■働き方 平均残業15ｈ程／現職出社ですが上長と相談の上一部リモートワーク相談可、お子さんの送り迎えのタイミングで中抜けも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（オフィス変更） 住所：東京都品川区西五反田7丁目9-5 SGテラス 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,233円～233,340円 その他固定手当/月：13,185円～16,110円 固定残業手当/月：69,582円～80,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 【評価/昇級】年2回 【賞与】年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎EC運用のフロー設計や改善＜在庫管理・店舗運営経験歓迎＞Amazon特化◆リモート相談可
      【実店舗のオペレーション経験を活かし、EC運用の仕組み化を推進／土日祝休み、リモート実施で働きやすい環境】 ■業務概要 当社は「日本のモノづくりをアップデートする」というビジョンのもと、Amazon特化型のECコンサルティング事業を展開しています。本ポジションでは、クライアント企業のAmazon EC運用における運用フローの設計・構築・改善を担当し、売上を安定的に生み出すための仕組みづくりを担っていただきます。現場の混乱を解消し、最短で最大のパフォーマンスを発揮できる体制構築がミッションです。 ■業務詳細 ・Amazon EC運用における商品登録、配送手配、受注対応などの運用フローの構築・最適化 ・在庫・需要データ分析に基づく機会損失や過剰在庫の防止策の立案・実行 ・Amazonやエンドユーザーとの関係管理、カスタマーサポート窓口対応 ・業務委託メンバーへのディレクション及び進捗管理 ・クライアントの現状把握と課題抽出、業務プロセスの効率化や属人化防止のための仕組み作り ・Amazon仕様変更等への迅速な対応や運用改善提案 ・社内メンバーや他職種との連携によるプロジェクト推進 ■扱うサービス ・Amazonを中心としたECプラットフォーム運用支援サービス ■組織構成 ・コンサルティング事業部所属、プロジェクト単位でクライアント担当制を採用 ■業務の魅力 ・実店舗で培った在庫・オペレーション管理経験をEC領域で発揮可能 ・自ら設計した運用フローがクライアントの利益率向上に直結し、手応えが得られる ・業界問わず通用する「仕組み化」スキルを習得できる ■教育体制 ・入社後3か月は研修期間。座学・実践を通じてECビジネス全体像を体系的に学べる ■就業環境 ・フレックス制／リモートワーク可／完全週休2日制（土日祝）／副業可／服装髪型自由 ■想定されるキャリアパス ・EC運用や仕組み化の専門性を高め、コンサルタントや事業推進リーダーなど多彩なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 ・平均年齢31歳、フラットでスマートワーキングな組織。分業制ではなくプロジェクトを一気通貫でマネジメントできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（オフィス変更） 住所：東京都品川区西五反田7丁目9-5 SGテラス 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,233円～233,340円 その他固定手当/月：13,185円～16,110円 固定残業手当/月：69,582円～80,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 【評価/昇級】年2回 【賞与】年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アフロ

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区南船場3-12-14 クオーツ心斎橋9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 仲介営業／未経験歓迎／飛込なし／年収1000万円以上可
      • 締切間近
      ＼ここがアフロの魅力！／ ★飛込みなしの完全反響営業 ★興味のあるお客様からのお問い合わせに対応 ★知名度抜群で毎月300件以上のお問い合わせあり 住宅に興味をお持ちのお客様への対応が中心のため、未経験の方でも営業デビューしやすい環境です。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■お問い合わせいただいたお客様へのご連絡・ご来店日程の調整 　▽　▽ ■ご来店されたお客様へのヒアリング（ご希望のエリア・間取り・予算など） 　▽　▽ ■条件に合った物件のご紹介や現地へのご案内 　▽　▽ ■住宅ローンや資金計画などのご相談対応 　▽　▽ ■契約手続きや必要書類の作成・各種事務業務 　▽　▽ ■お引き渡し後のアフターフォローや追加のご相談対応 ★なぜ成約率が【60％】もあるの？ 「家を買いたい」「住み替えたい」と具体的な目的を持ってお問い合わせくださる方が中心です。そのため、無理に商品を売り込むのではなく、お客様の想いを丁寧にヒアリングし、最適な住まいをご提案することが結果につながります！ 入社後の流れ ◎.ーーーーー STEP1 業界知識や仕事の流れを基礎から学びます。不動産の知識がなくても安心してスタートできます。 ▼ STEP2 先輩社員との同行を通して、接客や提案のコツを実践的に習得。少しずつ担当業務を増やしていきます。 ▼ STEP3 独り立ち後も先輩が継続してフォロー。成果に応じたインセンティブで、収入アップを目指せます！ ★未経験入社が【8割】！ 先輩のほとんどが未経験入社だからこそ、教育やサポートに注力しています！経験問わず、みんなで成長していく社風が根付いていることもポイント！ ▼将来的には… 賃貸営業だけでなく、将来的には管理・ソリューション・企画開発・テナント事業などへのキャリアチェンジも可能。実力次第では新規事業の立ち上げにも挑戦できます。経験を問わず「やってみたい」という想いを応援し、挑戦も収入アップも実現できる環境です。
      ★転勤なし／希望勤務地を考慮 どの店舗も駅チカの好アクセス！ 【勤務地】 ■なんば店：大阪市浪速区難波中1-8-14 ■心斎橋店：大阪市中央区南船場3-4-24 アフロ心斎橋ビル ■上本町店：大阪市天王寺区東高津町12-16 ■肥後橋店：大阪市西区江戸堀1-10-1 ■南森町店：大阪市北区天神橋2-4-15 ■天満橋店：大阪市中央区谷町1-4-3 ■西大橋堀江店：大阪市西区北堀江2-1-15 ■西田辺店：大阪市阿倍野区阪南町5-11-25 ■新大阪店：大阪市淀川区西中島7-6-12 新大阪駅前和光ビル1F ■アフロファミリーサロン：大阪市中央区南船場3-12-14 クオーツ心斎橋9F ■本町店：大阪市中央区南本町3-5-5　※年内オープン予定 ※敷地内全面禁煙
      月給：25万円～60万円（固定残業代含む）＋ インセンティブ ＋ 各種手当 ※給与は、経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3700円～8万5500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブ額：10万円～200万円程度 《 試用期間中 》 月給：23万円（固定残業代含む）＋ インセンティブ ＋ 各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼他にも嬉しい手当あり！／ ★店舗の業績に応じて達成インセンティブを支給！ ★繁忙期には、目標を達成した社員を表彰。特別報奨金もご用意しています！ ┗入社間もないメンバーや若手社員の受賞実績も多数！ 成果次第では、未経験スタートでも高収入を実現可能。実際に月収100万円を達成している社員も活躍しています！
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    株式会社ＤＩＣ

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市北区太融寺町2-21ニュープラザビル305
    • 設立 2015年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/梅田】商品開発・企画＜焼肉・イタリアン＞◆独立支援制度有/働きやすい環境/20～30代活躍中
      【商品開発・企画ポジション◆大手口コミサイトで閲覧数急上昇中/SNS集客も学べる/独立も手厚くサポート】 ■採用背景 大阪市内キタエリアを中心に焼肉店や肉バルを展開する同社。コロナ前以上の売上で業績好調な中、来年もさらに出店計画を進めており、今回商品開発・企画候補として増員採用を実施致します。 ■入社後の流れ まずは現場業務を担当いただき、その後早い段階で商品開発・企画としてご活躍いただけるような想定をしています。 ■職務内容 現場配属後の主な業務は以下になります。 ・キッチン ・商品開発・企画 ・店舗の売上管理/予約受付 ・食材発注／在庫管理 ・スタッフのシフト管理、教育などのマネジメント ※経験・スキルを考慮し、業務範囲を拡げていきますのでご安心ください。 ■バックアップ体制： 接遇研修から調理研修をはじめ、月に1度マネジメント研修も実施しています。飲食業の基本はもちろん、管理者目線も身につけられます。 また、普段の頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかり評価します。確かな収入はもちろん、ストレスなく意欲をもって働いていただけます。 ■メッセージ 私たちは、「成長とチャレンジ」を企業理念としています。 一人ひとりが挑戦することが、全員の成長に繋がると信じています。成長とチャレンジを楽しもう。 そのためには、スタッフが笑顔でいられることが大切です。笑顔の実現のために、ワークライフバランスを応援したり、夢の実現をサポートする評価制度を整えております。
      ＜勤務地詳細1＞ 厚切り仙台牛タンと黒毛和牛食べ放題 焼肉倶楽部 住所：大阪府大阪市北区堂山町2-11 MKビートルビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ CHEESE MEAT GARDEN 梅田店 住所：大阪府大阪市北区小松原町1-27 梅田エビスビル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 夜景シュラスコ食べ放題 シュラスコテーブル梅田店 住所：大阪府大阪市北区小松原町1-27 梅田エビスビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 固定残業手当/月：55,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～471,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績：1～２ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／梅田】飲食事業のコンサル・開業・新事業の企画開発／大手口コミサイトで閲覧数急上昇中
      【大手口コミサイトで閲覧数急上昇中/年収700～/SNS集客が学べる/独立も手厚くサポート】 ■業務内容： ・新規事業の業態開発・新店舗の売り上げの策定 ・飲食事業におけるコンサル・マーケティング ※自身で新規出店できるサービス開発、事業開発の立案 上記に基づいた原価計算等含む 自身のキャリアを活かして、チャレンジしたいことから取り組んでいただきます！ ■企業特徴： 当社代表は、今では全国に200店舗以上展開されている飲食チェーン店において、数店舗からの店舗拡大フェーズに長年携わっていました。 月に1回以上、必ず社員と1対1でランチミーティングがあるので、SNSを活用した集客戦略、独立するためのマネジメント、マーケット分析などを代表から直に学ぶことができます。 ■バックアップ体制： 普段の頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかり評価します。確かな収入はもちろん、ストレスなく意欲をもって働いていただけます。 ■代表メッセージ 「自分らしく」「自分自身に胸を張れる」人生を歩んでいってほしい！私たちDICは人として共に成長していく事を大切にしている会社です。人それぞれ良さは必ず違います。1人1人が活きる為に、様々な仕事にチャレンジし、様々な役職を経験しこれからの人生のプラスにしてほしいと願っています。 私自身もアルバイトでこの業界に飛び込み10年、独立、起業致しました。様々な方々との「出会い」のおかげだと思っています。 「出会い」「感謝」「人としての成長」を大切にDICで独立や起業、自分自身の夢を叶えて下さい！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区太融寺町2-21 ニュープラザビル305 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～660,000円 ＜月給＞ 580,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績：1～２ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京通信社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区東山1-17-16
    • 設立 2013年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ディレクター・プロジェクトマネージャー～オーダメイドの提案が可能／大手取引多数／フレックス～
      ～コンテンツの力でブランドを支える／顧客の目的や課題・希望に合わせたオーダメイドの提案が可能／フレックス・服装自由～ Web制作会社と編集プロダクションの機能を併せ持つ、企画・制作会社である当社のディレクター・プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・クライアントからの依頼内容の要件定義整理～社内・外注リソースの確保～ディレクション／マネジメント ■組織構成： ・プロダクションチーム（12人、男女半々、20代～40代前半） ■主要取引先（一例）： 株式会社資生堂、株式会社集英社、株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ、パーソルキャリア株式会社など ■働き方： ・在宅勤務可（週1回以上のリモート※現状は週1日の指定出社日、他は在宅or出社） ・フレックス ・服装自由 ■当社の特徴： 当社は、プランニングからクリエイティブ制作までワンストップで提供するクリエイティブエージェンシーです。某大手SNSを運営している企業のサービス利用促進を目的としたブランディングキャンペーンやNetflixのコンテンツマーケティングなど大手企業との直接取引によるさまざまなプロジェクトに関わっています。 トレンドが目まぐるしく移り変わるこの業界ではときとして「新しいこと」という手段そのものが目的になることがあります。そのなかで、東京通信社は本質的な課題解決を目的としたプランニングやクリエイティブ制作を心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-9-2 新橋第一ビル本館5F A号室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 494万円～1,001万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,400円～604,600円 固定残業手当/月：81,600円～165,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■賞与：年1回／3月／前年支給あり※期末(3月末日)時点で6ヶ月以上の就業がある場合のみ入社年度も有り（業績決算賞与） ■昇給：年1回／4月／前年実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BUNKLE株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験4000名の育成実績／本気でITエンジニアを目指せます
      • 締切間近
      ★ITの世界で市場価値の高い人材を多数育てること ★社員が未来の可能性を広げていける場をつくること ★実力派人材を揃えたメガベンチャーとして注目される存在になること それが当社の夢です。 この夢を叶えるため、私たちは走り続け、 2030年に社員数1000名という目標に向けて、成長を加速していきます。 設立10年を機に、今年7月には次の飛躍に向けて 社名をBUNKLE（ばんくる）株式会社に一新。 麻布十番に新本社もオープンしました。 ◆私たちの夢は決して絵空事ではありません。 事実、自社運営のプログラミングスクール「Freeks」で未経験者4000名を育ててきた実績があり、 この教育ノウハウと、新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いITエンジニアを育てます。 【入社後3年間の流れ】 ◆入社時／ 同期と一緒に学ぶ3カ月間の研修で基礎固め（24時間オンライン学習可） ＋実践を通してのOJT ↓ ◆1年目／ 基礎を身につけ、本格的な開発プロジェクトに参画。 資格取得も目指します。 ※一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100％！ ※2025年の新人は平均約3個の資格取得実績！ ↓ ◆2年目／ より専門的な業務にステップUP。 ・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま ・取引先は200社以上 ↓ ◆3年目／ どこでも通用すITエンジニアへ！ 【2025年スタートの新社内研修制度】 ◆「College」は、自社のエンジニアがよりハイスキルな人材を目指せるよう、継続的に育成する仕組み。 3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPも目指せます。 【多彩なキャリアパス】 ◆開発・インフラエンジニアの他、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、 ゲーム開発、社内SEなど多彩なキャリアを描けます。 また、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、 スクール運営や将来はフリーランスを目指すことも可能です。
      ★転勤なし／引越し支援制度あり ★リモート・フルリモートあり ★東京本社・仙台営業所・富山営業所・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各プロジェクト先のいずれかで勤務 【新規メンバー積極採用中！】 ★富山営業所（2026年11月オープン予定） ★仙台営業所（2027年1月オープン予定） ■本社＜2026年7月に移転！ 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分 ■大阪支社＜2025年1月開設！ 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩8分 ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社＜2025年10月開設！ 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ・JR各線、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
      ★未経験者：月給25万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ★経験が豊富な方：月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢やスキルを考慮して優遇します。 ※上記月給には一律支給の手当と下記の固定残業代を含みます ・固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円） ・上記時間を超える場合は別途残業代を全額支給 ・固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給します 【試用期間中／3～6ヶ月の給与】 ＊首都圏：月給22万5000円～60万円 ＊関西：月給22万円～60万円 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ★500万円 ／ 24歳 経験3年 ／前職は飲食業 ★650万円 ／ 28歳 経験4年 ／前職は元事務 ★700万円 ／ 29歳 経験5年 ／前職はヘルプデスク ★800万円 ／ 31歳 経験8年 ／前職はルート営業
    • 平均28歳／総合職（営業・採用）昇給年4回・年休125日
      • NEW
      ──────── 未経験から 会社の中核人材へ ──────── 2026年7月に社名をBUNKLE（バンクル）へ刷新し、事業成長を加速させている当社。 本社も麻布十番の最新オフィスに移転。世の中に「番狂わせ」を仕掛ける第2創業期をスタートさせました。 急成長と共に新ポストも次々生まれる今は、最速で”会社を動かすコア人材”になる絶好のチャンスです！ ───────── ビジネス構造を 体得する研修 ───────── 入社後は約半年の研修からスタート。自社ビジネスの仕組みと顧客現場のリアルを体得いただきます。 「現場の解像度」を高めることで、どのポジションでも再現性の高い成果を出せるビジネスパーソンへ成長できます。 ───────── 希望や適性に応じた ポジションへ配属 ───────── 希望や適性に応じて「営業」または「採用」を担当します。 ◆営業 飲食店向け集客・売上改善ソリューション、企業とITエンジニアのマッチング、ITを活用した企業の課題解決のいずれかをお任せします。受注件数に応じたインセンティブが支給されるため、自分の成果がダイレクトに給与へ反映されます。 ◆採用 組織拡大のキーとなる採用業務全般（媒体選定、面接、内定フォロー、イベント企画等）を担当。自分が獲得した人材が組織を動かすダイナミズムを体感できます。 ─────── 爆発的な 拠点拡大に伴う 無制限のポスト ─────── 2026年11月には富山、2027年1月には仙台と、新拠点の開設を続々予定。組織拡張に伴い、支社長や事業責任者などのポジションが生まれます。 ＼キャリアイメージ／ ・1年目：現場、業務の基礎を体得 ・3年目：課長、部長レイヤーへ昇格（年収例600万円） ・5年目：事業部長や支社長として活躍（年収例1,000万円超も可能）
      【転勤なし／引越し支援制度あり】 東京本社・大阪支社・横浜支社いずれか（希望を考慮して決定） ＼新拠点を続々と拡大中！／ ◇富山営業所（2026年11月） ◇仙台営業所（2027年1月） 上記2拠点＋さらに2拠点を来年春に立ち上げ予定。 エリア・拠点の急拡大に向けて、積極採用中です！ ───── 各拠点住所 ───── ◆本社＜2026年7月に移転！ 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F ・都営地下鉄大江戸線 「赤羽橋駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分 ◆大阪支社＜2025年1月開設！ 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ・「本町駅」より徒歩1分 ・「堺筋本町駅」より徒歩8分 ・「心斎橋駅」より徒歩10分 ◆横浜支社＜2025年10月開設！ 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 5F ・「新横浜駅」より徒歩5分以内 ★希望や通いやすさなどを考慮して決定 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎
      ◆未経験者： 月給25万～60万円＋手当＋賞与年2回 ◆マネジメント経験者（営業or人事）： 月給40万～60万円＋手当＋賞与年2回 ★営業はインセンティブを別途支給 ★年齢やスキルを考慮し決定 ※月給には一律支給の手当と下記を含む ・固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円） ・上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ・時間外労働の有無に関わらず支給 ────── モデル年収例 ────── ◇年収400万円～450万円（未経験入社1年目） ◇年収600万円（入社3年目／課長職） ◇年収1,000万円以上（入社5年目／支社長・事業部長） ＼圧倒的な昇給・評価スピード／ 昇給機会は「年4回」！定期的なフィードバック面談を実施し、成果と意欲をダイレクトに評価します。入社1年で年収が120万～200万円跳ね上がった社員も多数在籍しています。
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    株式会社ＳＴＲＥＡＭ

    広告制作
    東京都豊島区西池袋1-4-10
    • 設立 2023年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【池袋｜4月入社歓迎】データ活用の法人営業｜光通信のG会社｜第二事業フェーズ｜裁量権◎
      【自社BPOサービス『STREAMX』の提案営業｜営業組織の立ち上げメンバー｜インセンティブ有｜営業スキルを磨きたい方・年収を上げたい方｜平均年齢28歳】 ■業務概要 法人向けの自社BPOサービス『リスト戦略部』を提案する、企業の営業課題を解決する営業です。 テレアポなし・飛び込みなし・オンライン商談メインのスタンスです。 ・顧客課題のヒアリング、現状分析 ・保有データを活用したリスト作成、ターゲティング提案 ・導入後の伴走支援、効果検証 ※複数の顧客案件を並行して進めるため、柔軟な調整力が活かせます。 ■業務の特徴 当社は現在“第二創業期”を迎えており、営業手法に明確な制約はありません。「誰に・どのようにアプローチするのが最適か」を営業メンバー自身が主体となって企画し、スピーディに実行できる環境です。 決まった型にとらわれるのではなく、顧客や市場に合わせて最適な戦略を仲間と共に創り上げていくことができます。 ■育成体制 育成はOJTが中心です。机上の研修よりも、実際のプロジェクトに入りながら仕事を覚えていくスタイルです。 サポート体制はオープンです。部署の垣根がなく、役職に関係なく意見を出し合えるフラットな組織で、代表との距離も近く、日常的にディスカッションができます。また、営業経験豊富な顧問から直接フィードバックを受けられる機会もあり、スピード感をもって実力を伸ばせる環境です。 ■モデル年収 470万円／25歳（入社1年） 700万円／40歳（入社6ヶ月） 1000万円／35歳（入社2年） ※評価制度 完全実力主義となります。毎月の目標達成率に応じたインセンティブが支給されます。 ■こんな方にオススメ ・主体的に行動し、道を切り拓いていける方 ・自ら課題を見つけ、どうすれば解決できるかを考えて行動に移せる方 ・年収やスキルを上げたい方 ■組織構成 社員6名＋インターン16名の少数精鋭組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 固定残業手当/月：64,400円～93,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,400円～533,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：会社業績・個人業績に応じて支給 ■昇給：年2回（半期翌月）(昨年度実績：対象50％) ※管理職として採用された場合は、管理監督者適用、残業手当無し、管理職者手当を別途支給、に変更。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｌｕｅ　Ｓｔａｒ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル11F - 41
    • 設立 2011年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リーダー候補】IT派遣営業 ◆若手エンジニアの成長を導く提案型営業／Web商談メイン／転勤なし
      ■仕事内容 大手Web系企業を中心に、顧客の課題をヒアリングし、最適なIT人材ソリューションを提案する営業をお任せします。 クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適なエンジニアを提案します。 現在は既存顧客との関係構築・深耕営業が中心ですが、今後は新規開拓にも注力予定です。 組織拡大フェーズの中で、営業体制の強化や戦略設計にも携われるので、自らの提案が仕組みとして定着する、やりがいある環境です。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客フォロー、新規開拓 ・人材提案（自社／パートナーのエンジニア） ・契約交渉、単価調整 ・エンジニアの稼働中フォローやキャリア面談対応 【取り扱い人材】 ・Java／PHP／React／Vueなど開発系エンジニア ・AWS／VMwareなどインフラ系エンジニア（20～30代中心） ■今回の募集ポジション リーダークラスを想定しておりますが、あくまで営業プレイヤーとしての実務を中心にご活躍いただきます。 顧客との関係構築や人材提案、契約交渉などの営業活動を通じて成果を出しながら、チームの強化や営業戦略にも実務ベースで関与していただくポジションです。 そのため、マネジメント専任ではなく、現場での営業力を活かしながら、組織の成長にも貢献できる方を歓迎します。 【募集背景】 当社では、大手Web系企業との取引が増加し、若手エンジニアの活躍の場も急速に広がる中、営業体制の強化が急務となっています。 これまで積み上げてきた信頼と実績をベースに、より多くの企業・エンジニアに価値を届けるため、営業力の底上げと提案の質の向上が求められています。 今回は、そんな事業拡大フェーズを支える提案力ある営業経験者の募集です。 【当社の魅力】 当社では、営業が単なる人材提案にとどまらず、エンジニアのキャリア形成に深く関わることを重視しています。 「技術的に面白いか」「エンジニアが成長できるか」を軸に提案を行うため、営業の一言がエンジニアの未来を左右することもあります。 また、少数精鋭の組織だからこそ、提案がすぐに事業に反映されるスピード感と裁量の大きさも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F - 41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,900円～297,300円 固定残業手当/月：82,100円～102,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して加給・決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 営業メンバークラス 年収400万円／月給27万円＋賞与 営業リーダークラス 年収500万円／月給32万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【バックエンドエンジニア】在宅勤務可／残業10h以下／プライム案件7割超／ワークライフバランス◎
      ～面接1回／ワークライフバランス◎/残業10h以下／リモート率90%以上～ ■業務内容： Java、PHP、Ruby、Pythonなどを使ったバックエンドの開発をご担当いただきます。 ◎大手アパレル業界／ECアプリ開発 スマホアプリの追加機能開発の見積から設計／実装、リリースまで担当します。アプリ利用者が多いため、大量データを扱えるような仕様／実装を考えていくことに面白みがあるお仕事です。 ◇メイン担当：バックエンド ◇開発言語：Java／SpringBoot　※スマホはSwift、AndroidJava ◇OS：Mac ◎大手教育福祉業界／運営支援WEBシステム開発 事業者が利用する運営支援システムの開発です。社会貢献度が高いシステムで誇りを持てるお仕事です。 ◇メイン担当：バックエンド ◇開発言語：PHP／Laravel　※フロントはVue.js ◇開発手法：アジャイル（スクラム）、モブプロ、ペアプロ ◎大手美容業界／サロン予約システム開発 美容サロンの予約管理を行うシステム開発です。身近なサービスの裏側を知ることもできるため、ユーザビリティを意識しやすいお仕事です。 ◇メイン担当：バックエンド ◇開発言語：Ruby／Ruby on Rails など、これまでのご経験や志向性に合ったプロジェクトをお任せします。 ■プロジェクト参画後の流れ： まずは、業務／事業／サービスの内容を理解するところからスタートし、設計のご経験がある方は設計フェーズからお任せいたします。 その後は、実装をメインとしつつ仕様検討にも徐々にご参加いただき、仕様検討・設計・実装・テスト・リリースまでの全ての開発フェーズに携わっていただきます。また、フロントエンド開発経験者の方は、フロントエンドからバックエンドまで技術の幅を広げていただきます。 ※フレームワークを使った開発経験がなかったメンバーも、他メンバーから使い方を学びながらフレームワークでの開発スキルを習得し、現在はフレームワークを使ったバックエンド開発のみならず、フロントエンドの開発も担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F - 41 受動喫煙対策：その他（本社（屋内禁煙）／配属先に準ずる） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～367,000円 その他固定手当/月：56,200円～85,000円 ＜月給＞ 300,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して加給・決定します。 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Olivier

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北四条西5-1アスティ45-8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全6件
    • 【東京・中堅SE】日比谷駅直結/自社内開発95%/AI積極活用/私服・在宅勤務可/土日祝休み
      【ワークライフバランスとスキルアップを両立したい方におすすめ◎／上流工程からお任せ！／エンドユーザや大手IT会社との取引多数／風通しが良く自由な社風／出社と在宅のハイブリット勤務】 Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発をSEとしてご担当いただきます。以下のような多種多様な案件があり、本人の適正と希望を考慮してアサイン案件を決めていきます。 ◆主な開発プロジェクト◆ ・Javaを用いたWebアプリケーション開発 ・スマホアプリケーション開発（アジャイル開発） ・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発 ※金融系WEB関連のシステム開発に強み、Fintech、ブロックチェーン、IoT等、最新技術にチャレンジする社風です！ ■当社の特徴・魅力 ・まだ若い会社ではありますが、創業から10期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み。 ・エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、設計）から開発工程（プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広く対応可能。 ・月平均残業15.5H、95％が社内での持ち帰り開発の為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用中。 ・2025年9月にプライム上場のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境です。 ■キャリアパス 任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にする、そんなSEとして成長を重ねていただける環境です。 ゆくゆくは技術を極めて“アーキテクト職”に就くか、マネジメントを学びリーダーやマネージャーに挑戦するか、相談しながら将来のキャリア選択が可能です。 ■組織構成 まだ若い会社ですので、社員の60％が中途入社となっており馴染みやすい環境です。また社内開発が95％のため、社員同士のコミュニケーションも多く、幅広いご年齢層の方に活躍いただいています。 ・従業員数：131名(2026年4月1日時点) ・男女比：男性81名／女性50名 ・平均年齢：29.5歳（20代:75名、30代:35名、40代:13名、50代:8名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　 有楽町電気ビルヂング北館9F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,333円～328,666円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：80,000円～108,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,333円～466,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月）★昇給率10%以上を達成 ■一般職：固定残業代制　超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・初級SE】 日比谷駅直結/自社内開発95%/AI積極活用/私服・在宅勤務可/土日祝休み
      【若手活躍中・年次に関わらず上流～下流まで経験が積める！／成長環境・充実のフォロー体制有／福利厚生◎／風通しが良く自由な社風／出社とリモートのハイブリット勤務】 Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発をSEとしてご担当いただきます。多種多様な案件がありますので経験言語は不問です。本人の適正と希望を考慮してアサイン案件を決めていきますので、お気軽にご応募ください！ ■当社の特徴・魅力 ・まだ若い会社ではありますが、創業から9期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み。 ・エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、設計）から開発工程（プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広く対応可能。 ・月平均残業15.5H、95％が社内での持ち帰り開発の為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用中。 ・2025年9月にプライム上場のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境です。 ■プロジェクト例 ・Javaを用いたWebアプリケーション開発 ・スマホアプリケーション開発（アジャイル開発） ・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発 ※ブロックチェーン技術を用いた最新スキルの習得も可能です ■キャリアアップ アジャイル開発やFintech未経験者でも、最初はスタンダードなWeb関連開発から参画いただき、その後スキルチェンジすることが可能です。また、任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にし、ゼロベースから考えてつくるやりがいあるポジションを担えるよう、成長を重ねていただきたいです。ゆくゆくは技術を極めて“アーキテクト職”に就くか、リーダーやマネージャー職に挑戦するか、相談しながら将来のキャリア選択が可能です。 ■組織構成 社員の6割が中途入社になります。社内開発が95％のため、社員同士のコミュニケーションも多く馴染みやすい環境です！ ・男女比：約6:4 ・平均年齢：29.5歳（20代:75名　30代:35名　40代:13名　50代:8名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　 有楽町電気ビルヂング北館9F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定:年1回　（スキルや実績評価に応じて給与テーブルより決定） ★昇給率10%以上を達成 【モデル年収】 460万円／28歳／月給39万円（経験5年） 400万円／26歳／月給34万円（経験3年） 360万円／24歳／月給30万円（経験1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリーズシェアード

    ITアウトソーシング
    東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル4D
    • 設立 2016年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験からITエンジニア／年休125日／研修充実／リモート有
      • NEW
      「WebやIT系の知識を身につけたい」 「ニーズがある仕事がしたい」 など、まずはITエンジニアに興味があればOK！ 資料作成やデータ入力など、ITの基礎を固める業務からはじめて、徐々に専門性の高い分野に挑戦できます。 ＊★＊゜゜＊★＊゜゜＊★ 未経験でも活躍できる理由 ＊★＊゜゜＊★＊゜゜＊★ □90％が未経験入社 □入社研修×定期面談×スキルアップ支援で徹底フォロー 【教育体制】 ▼専門の教育チームによる13日間の研修 講義形式と実践の両軸でレクチャー 不明点があればすぐ質問できる環境です。 ▼あなた専用カリキュラムをご用意！ 入社研修後もあなた専用カリキュラムで学習を進めながら、現場デビューまでしっかりサポート ▼独り立ち 現場デビュー後も、月1回の面談で仕事の悩みやキャリア相談なども継続的にフォロー！ ▼スキルアップ支援も充実！ 社内でITの講習会（申込制）も開催しており、あなたの学びたい気持ちに寄り添います！ 資格取得に向けた学習にも伴走します。 【研修例】 ・PC基礎、Windows基本操作 ・プレゼンテーション、UI／UX研修 ・プログラミング体験　など 【キャリア例】 ★インフラエンジニア：サーバー・ネットワークの設計や構築を担当 ★開発エンジニア：アプリやシステムの開発に携わる ★Webクリエイター：Webサイトの制作を担当 ★受託開発エンジニア：社内でチームを組み、お客様のシステム開発を担当 【プロジェクト事例】◎リモート導入率50%！ ・ITサポート（入力、電話・メール応対、サーバ保存、データ集計作業（Excelのマクロ） ・ヘルプデスク業務（PCやシステムに関する問い合わせ対応・キッティング） ・システム運用・保守 など ◎直近では受託開発において「訪日観光客向け海外配送受付システム」の開発実績もあり、未経験からでも、専門性の高いエンジニアを目指せる環境づくりを進めています。
      【転居を伴う転勤なし】本社または一都三県の各プロジェクト先 ◎勤務地はあなたの希望を考慮の上で決定します 【プロジェクト先】 主に東京都内、神奈川県内、千葉県、埼玉県を含む 【本社】 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル4D ＼テレワークの導入率は5割！／ プロジェクトの5割でリモートワークを導入。出社と在宅を組み合わせながら働ける案件が多いです◎ ◎受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）
      月給25万円～50万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月17.45～20.8時間／3万円～7万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※給与は経験・能力に応じて決定します。
    • 平日の夜も楽しめてる？／基本定時／年休125日のサポート事務
      • NEW
      ＼ワークライフバランス派の皆さん／ 企業のITまわりを支える“サポート事務”で 仕事とプライベートの両立叶えてみませんか？ アパレル・飲食・販売など先輩の9割が未経験からのオフィスワークデビューをしています！ 事務経験のある方だけでなく、接客経験も活かせる環境です！ ▼入社後のステップ STEP1：13日間の研修 PCに自信がなくてもでも大丈夫！ ■スケジュール例（一部抜粋） 1日目～：セキュリティ講習、会社制度説明 4日目～：PC基礎、メール講習、Excel研修 7日目～：デザイン、生成AI活用 最終日：習熟度チェック、研修振り返り タイピングやビジネスマナー、 PC・Excel基礎から 業務を効率化するAIツールの使い方まで、 オフィスワークの土台をしっかり習得できます。 STEP2：専任担当と配属先マッチング 入社後は専任担当がつき、あなたの希望や適性をすり合わせながら配属先を決めます。 「通勤しやすい場所がいい」「○○に挑戦したい」など、叶えていきたいことを教えてください！ STEP3：現場デビュー＆フォロー 配属後も変わらず専属担当が定期面談であなたのこれからをサポート。 業務の疑問やお悩みなど、いつでもチャットや対面で気軽に相談してくださいね♪ 一人で不安を抱え込む心配はありません！何かあれば配属先と調整をするため安心してください。 ▼具体的な業務例 まずは慣れることが大切。手順書通りに対応できればOKです！ ・社内ヘルプデスク：社員様からのお問合せ対応。不明点は先輩や専門部署へ引き継ぎ。 ・データ入力・管理：アカウント発行や対応履歴の入力、Excelでの簡単な集計作業。 「ありがとう、助かったよ！」と直接感謝される機会が多く、やりがいを実感しやすい環境です。 ◎よりスキルを身につけたい方も大歓迎！エンジニアや新人教育など専門性の高い分野へのスキルアップも可能です。
      【リモート（在宅あり／転勤なし）】本社または一都三県の各プロジェクト先 ◎勤務地はあなたの希望を考慮の上で決定します 【プロジェクト先】 主に東京都内、神奈川県内、千葉県、埼玉県を含む 【本社】 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル4D ＼テレワークの導入率は5割！／ プロジェクトの5割でリモートワークを導入。出社と在宅を組み合わせながら働ける案件が多いです◎ ◎受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）
      月給25万円～50万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月17.45～20.8時間／3万円～7万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※給与は経験・能力に応じて決定します。
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    ミカタ株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市平野区背戸口3-3-25
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京・大田区】営業職◆未経験歓迎！まずはオンライン面談でも◎／年収1000万も狙えます！
      ◆生活に欠かせない空調を守るお仕事◆ 空調機器関連の製品・サービスのご提案をお任せ。扱う商材は空調機関連が9割以上、換気扇などが1割です。 ＜提案するサービス＞ ■空調工事 メーカーから空調機器を仕入れ、自社の技術員が取り付け・取り替えを行います。 ■修理・点検 不具合や故障が発生した際の部品交換などの修理に対応します。 ■メンテナンス 空調機器の洗浄など、長く安全に使用するための保守作業を行います。 ＜お仕事の流れ＞ ▼アポの獲得 基本的には、既存のお客様からの「困っている」という問い合わせからスタート。入社後は、新規顧客へのアプローチをメインに担当し、経験を積みます。 ▼ご提案 商談はオンラインではなく、顧客先への「直接訪問」が基本。5～20分ほどかけて丁寧なヒアリングやサービスの説明を行い、見積り依頼の獲得や見積書・報告書の提出を行います。担当者が不在の場合は、パンフレットやチラシを置いて帰ります。 ◎1日あたりの訪問件数は多い時で6～7件程度。1件あたり15～20分程度です。 ◎独り立ち後には100社～300社程を担当いただきます。 ◎課題解決のヒントを探るため、現場の調査・診断を専門に行う「第2課」と連携することもあります。 ＼感謝の言葉を貰えるお仕事です／ 例えば、エアコンが古くなり、修理ができない場合に機器の入れ替えを提案するなど、お客様の「お困りごとに対応する」コンサルのようなポジション。生活に無くてはならないものを扱うため、感謝の言葉もたくさんいただけます。 ＼「稼ぎたい」に応える仕組みも／ 会社からのノルマは一切ありませんが、売上金額と利益率に応じたインセンティブ制度をご用意！
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区羽田5-12-6 勤務地最寄駅：京急空港線／穴守稲荷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～421,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 入社2年目　400万円 入社5年目　600万円 入社8年目　900万円（マネージャー職） 営業職は基本給＋営業成果によるインセンティブになりますが、営業職の社員で年収が下がった社員はおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】営業職◆未経験歓迎！まずはオンライン面談でも◎／業務用エアコン／年収1000万も狙えます！
      ◆生活に欠かせない空調を守るお仕事◆ 空調機器関連の製品・サービスのご提案をお任せ。扱う商材は空調機関連が9割以上、換気扇などが1割です。 ＜提案するサービス＞ ■空調工事 メーカーから空調機器を仕入れ、自社の技術員が取り付け・取り替えを行います。 ■修理・点検 不具合や故障が発生した際の部品交換などの修理に対応します。 ■メンテナンス 空調機器の洗浄など、長く安全に使用するための保守作業を行います。 ＜お仕事の流れ＞ ▼アポの獲得 基本的には、既存のお客様からの「困っている」という問い合わせからスタート。入社後は、新規顧客へのアプローチをメインに担当し、経験を積みます。 ▼ご提案 商談はオンラインではなく、顧客先への「直接訪問」が基本。5～20分ほどかけて丁寧なヒアリングやサービスの説明を行い、見積り依頼の獲得や見積書・報告書の提出を行います。担当者が不在の場合は、パンフレットやチラシを置いて帰ります。 ◎1日あたりの訪問件数は多い時で6～7件程度。1件あたり15～20分程度です。 ◎独り立ち後には100社～300社程を担当いただきます。 ◎課題解決のヒントを探るため、現場の調査・診断を専門に行う「第2課」と連携することもあります。 ＼感謝の言葉を貰えるお仕事です／ 例えば、エアコンが古くなり、修理ができない場合に機器の入れ替えを提案するなど、お客様の「お困りごとに対応する」コンサルのようなポジション。生活に無くてはならないものを扱うため、感謝の言葉もたくさんいただけます。 ＼「稼ぎたい」に応える仕組みも／ 会社からのノルマは一切ありませんが、売上金額と利益率に応じたインセンティブ制度をご用意！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区背戸口3-3-25 勤務地最寄駅：谷町線／平野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～421,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 入社2年目　400万円 入社5年目　600万円 入社8年目　900万円（マネージャー職） 営業職は基本給＋営業成果によるインセンティブになりますが、営業職の社員で年収が下がった社員はおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    進成プロパティー株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区今橋2-3-21今橋藤浪ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪・福岡・東京】不動産契約事務／宅地建物取引士の資格を活用◆マニュアル完備・OJT充実／転勤なし
      【徹底したマニュアルとOJT体制で事務スキルを習得／営業サポートや契約管理で組織成長を支える事務職です】 ■業務概要 当社が扱う投資用不動産の売買仲介および買取再販事業において、営業サポートまたは契約管理のいずれかを担当します。営業職の業務効率化、契約手続きの円滑化、顧客満足度の向上など、組織全体の生産性向上に貢献するポジションです。実務未経験からでも徹底した業務マニュアルとOJT体制で専門スキルを習得でき、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細 〈営業サポート〉では、営業資料や提案書の作成・管理、顧客リストの精査、データ集計・評価、営業プロセスの業務改善提案、物件情報の更新・管理、顧客問合せ対応などを行います。〈契約管理〉では、売買契約書や重要事項説明書の作成・管理、契約履行サポート、決済までの事務手続き、アフターフォローやオーナー・入居者への連絡などを担当。営業メンバーや取引業者と連携し、多様な事務業務に携わります。 ■扱うサービス 投資用マンションや一棟収益物件の売買・仲介、賃貸管理、資産運用コンサルティングなど幅広い不動産サービスをサポートします。 ■組織構成 大阪・東京・福岡の拠点間でモニター常時接続、営業20名体制を目指し、バックオフィス8名が連携しています。 ■業務の魅力 明確な評価制度、四半期ごとの昇進・昇給査定で成長と成果が正当に評価されます。 ■教育体制 ロールプレイング、OJT、ケーススタディ共有、外部研修、専門家勉強会で着実なスキルアップを支援。 ■就業環境 駅近、転勤なし、体験入社や時短勤務、私服勤務、1分単位残業手当、住宅手当・社宅制度など働きやすさを重視。 ■想定されるキャリアパス 将来はリーダー職や管理職へステップアップし、成果・行動で昇給・昇進の機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力 データとロジック重視の営業体制、20～30代中心のフラットな組織、未経験から専門スキルを磨き長期的な成長が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-3-21 今橋藤浪ビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハウスドゥ 博多中洲 住所：福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号 MipLa古門戸5階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ハウスドゥ 千代田区日比谷 住所：東京都千代田区有楽町１丁目６－６ 小谷ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円 ＜月給＞ 295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市中央区】不動産内勤営業／未経験OK◆インセンティブ有◆研修充実／駅近オフィス
      【投資用・収益不動産に特化／未経験から営業力を磨きキャリアアップ可能／データと仕組みに基づく営業モデル／成果と貢献を正当に評価する組織風土】 ■業務概要 当社の不動産内勤営業として、投資用マンションや一棟収益物件を所有するオーナー様へ、電話や訪問によるご提案を担当していただきます。物件の運用状況や市場動向、税制を踏まえた最適な運用・売却・資産組み換えプランのご案内、賃貸管理やリノベーション提案等を行い、オーナー様の資産価値向上を支援します。 ■業務詳細 ・顧客リストに基づくオーナー様へのコンタクト（電話・訪問） ・物件運用状況や課題のヒアリング、現状分析 ・市場動向、成約事例、税制情報を反映した運用・売却・管理改善など最適プラン提案 ・物件査定、条件交渉、売買契約、決済・引き渡し支援 ・賃貸管理の引き継ぎ、リノベーション提案、確定申告に向けたアドバイス ・非公開物件の提案や、資産運用・組み換えに関するコンサルティング ■扱うサービス 投資用マンション、一棟アパート、戸建て、土地等の売買・賃貸仲介、賃貸管理、資産運用コンサルティング ■組織構成 平均年齢28歳の若手主体。約150～249名規模。東京・大阪・福岡の3拠点を展開 ■業務の魅力 未経験からでも不動産営業の基礎・応用・実践まで段階的にスキルアップ可能。成果はインセンティブや昇給・役職で正当に評価 ■教育体制 基礎研修・OJT・ロールプレイング・ケーススタディ・外部研修・勉強会等を充実 ■就業環境 9:00～18:00勤務、週休2日制、各種手当・福利厚生充実。私服勤務可 ■想定されるキャリアパス 成果・貢献を重視した年4回の昇格・昇給査定、役職・高収入も早期に目指せる環境 ■企業の特徴/魅力 全国733店舗のネットワークと、データとロジックに基づく再現性ある営業体制。組織拡大フェーズで成長機会多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-3-21 今橋藤浪ビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ その他 報酬：315,000円～＋手当1.5万円＋宅建手当5万円＋インセンティブ。固定残業代なし。 ＜想定月額＞ 245,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブと各種手当を合わせれば、初年度から年収1000万円も可能です。入社後3か月の報酬額は24.5万円。それ以降は31.5万円が報酬額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイベスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全4件
    • コンテンツプロデューサー◆月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス
      • NEW
      ■概要 マイベストは、月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスです。実際に商品を購入・検証して独自のデータを集め、そのデータをもとに、自分に合う商品を選べるコンテンツを届けています。コンテンツの企画から商品データの取得～公開まで、ジャンルごとのチームが一貫して担っています。 本ポジションでは、担当ジャンルの商品データとコンテンツの質を高めることがミッションです。その商品を選ぶ人のニーズを深掘りし、市場のトレンドも踏まえたうえで、比較に必要なデータの決定やコンテンツとして公開するまでを取りまとめていただきます。「商品を選ぶためにどんな情報が必要で、どう伝えればわかりやすいか」を考え抜き、正確で信頼できるデータと、それを活かしたコンテンツをつくるポジションです。担当ジャンルは、ご経験や志向をふまえて決定します。 ■具体的な業務 担当カテゴリにおいて、ユーザー理解をもとにしたコンテンツマーケティングを一貫して担っていただきます。 ・ユーザー・市場の理解：商品を選ぼうとしているユーザーのニーズ分析、市場・トレンドの調査 ・コンテンツ戦略の立案：ユーザー理解と流入データをもとにした注力テーマ・ページの選定、事業戦略を担う部署と連携した制作計画への落とし込み ・コンテンツ・データの企画：ユーザーが商品を選ぶために必要な情報と比較のポイントの策定、取得するデータや検証方法の設計 ・制作の取りまとめ：商品手配・撮影・検証・執筆・編集の進行管理と、公開までの品質管理 ・分析・改善：公開後の流入分析による課題の特定、SEOをはじめとする改善施策の立案・実行 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,623円～349,225円 固定残業手当/月：75,806円～122,775円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,429円～472,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 昇給：年2回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地】シニアマーケティングスペシャリスト（広告）◆データとAIで事業成長を牽引／広告戦略から改善迄
      • NEW
      ■業務概要： マイベストは月間3,000万人以上が利用する、選択支援のプラットフォームです。 本ポジションでは、既存の広告運用をベースにしながら、生成AIやデータ活用を取り入れ、広告運用のあり方そのものを進化させていく役割を担っていただきます。 単なる運用改善にとどまらず、「どうすればより事業成長に繋がるか」という視点で、広告戦略の設計から実行・改善までを一気通貫でリードいただくポジションです。 ■業務内容詳細： ◇戦略的プロモーションの設計・実行 ・Meta、TikTok、LINE、Google/Yahoo等を活用した広告戦略の立案・運用 ・短期的なCPA最適化にとどまらず、LTVやユーザー体験、ブランドへの影響を踏まえた施策設計 ・仮説設計～実行～検証を通じた継続的な改善 ◇クリエイティブ改善・ナレッジ化 ・バナー・動画・LP等のクリエイティブ企画およびディレクション ・「なぜ成果が出たか／出なかったか」をデータから分析し、再現可能な形で言語化 ・組織全体で活用できるナレッジの蓄積・展開 ◇事業への横断的な貢献 ・自社サービス（toC）の集客最大化に向けた広告運用 ・クライアント企業（toB）への広告運用支援やソリューション開発 ・一つの施策を自社・クライアント双方に活かす形での価値創出 ◇広告運用の高度化（AI・データ活用） ・生成AI（ChatGPT、画像生成AIなど）や各種ツールを活用した、広告運用プロセスの効率化・高度化 ・クリエイティブ制作・入稿・分析における業務改善および仕組み化の推進 ・自社で保有するユーザーデータ・商品データを活用したターゲティング設計・改善 ■ポジションの魅力： ◎データとコンテンツを活かした独自の広告設計ができる 3,000万人規模のユーザーデータと、検証済みの商品コンテンツを掛け合わせ、他にはない広告施策を設計できる環境です。 ◎広告運用に閉じない、事業成長への関与 単なる広告改善ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」という視点で施策を考え、実行できます。 ◎AI・テクノロジーを前提とした運用への挑戦 既存のやり方にとらわれず、生成AIやツールを活用しながら、新しい広告運用の形を試していけるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,953円～443,930円 固定残業手当/月：104,047円～156,070円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキル等に応じて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マノア・リノ

    人材紹介・職業紹介
    東京都台東区上野5-25-11大和上野ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【上野】インフラエンジニア ※SES／残業20時間平均
      • NEW
      IT人材サービスにて、WEBシステムやアプリ、業務系システムの開発等に向けたエンジニアの手配を行う当社にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務概要：インフラエンジニア（SES） 事業拡大に伴い、SESとして客先常駐でインフラエンジニアを担当してくださる方を募集します。 <業務詳細> 【変更の範囲：会社の定める業務】 サーバー・ネットワークの設計・構築・運用もしくは、クラウドサーバーの構築業務を中心に担当していただきます。 ・AWS/GCP等のクラウドサーバーの設計・構築 ・Windows/Linuxサーバーの設計・構築 ・LAN／WANネットワークの設計・構築 ・データベースのチューニングや仮想化の提案 ・仮想化基盤(VMware等)に関する提案・構築 等もスキルによってはお任せできることがあります。 <開発環境> ・OS：Linux、Windows ・データベース：MySQL 等 <業務内容の補足> ・常駐による勤務です。原則、当社のエンジニアは1つのプロジェクトにつき、1名で参加します。 ・夜勤はまったく無いとは言え切れませんが、そういった案件は、営業にて受注しないようにコントロールしております。 ・トラブル発生による休日中の急な呼び出しは、インフラを担当していただく以上、0ではありません。しかし、常駐先の会社と事前のすり合わせにて、「エンジニアの休日中の状況を考慮し、可能な限り前もって連絡をした上で呼び出しを行う」ようにと打ち合わせを行っております。 ・エンジニア1名につき営業が1名担当として付き、日々の業務における困りごとを随時相談できる体制を取っております。また1か月に1度、勤務表を本社へ提出してもらうため、残業が増えているエンジニア等がいれば、営業や本社からもエンジニアに対し、適宜、声をかけてサポートしております。 ■教育体制： 入社後より常駐先に配属され、配属先にてOJTを実施し、業務の流れを覚えていただきます。 ■テレワーク： 頻度は常駐先の環境によりますが、フル出社もしくは、おおよそ週2、3日のリモート勤務が可能となります。（フルリモートは不可です。） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野5-25-11 大和上野ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,600円～4,439,400円 固定残業手当/月：86,700円～130,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（決算賞与のみ／会社設立以降、全年度において、賞与の支給実績があります。） ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】フロントエンド・サーバーサイドエンジニア ※SES／残業20時間平均
      • NEW
      IT人材サービスにて、WEBシステムやアプリ、業務系システムの開発等に向けたエンジニアの手配を行う当社にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務概要：フロントエンド・サーバーサイドエンジニア（SES） 事業拡大に伴い、SESとして客先常駐でフロントエンド、もしくはサーバーサイドエンジニアを担当してくださる方を募集します。 <業務詳細> 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼フロントエンド： ・Webアプリ開発のフロントエンド開発 ・詳細設計/製造/単体テスト、プロジェクトによっては保守・運用まで。 ▼サーバーサイド： ・APIの設計・開発 ・DB設計・サーバー負荷軽減 ・技術検証、PoC ・設計/開発/運用 etc. <業務内容の補足> ・常駐による勤務です。原則、当社のエンジニアは1つのプロジェクトにつき、1名で参加します。 ・開発プロジェクト1件当たりの目安となる開発期間は、常駐先の状況により長短はありますが、およそ1年ほどです。 ・プロジェクト1件当たりの目安となるエンジニア数は、常駐先の案件規模にもよりますが、10～50人ほどです。 ・エンジニア1名につき営業が1名担当として付き、日々の業務における困りごとを随時相談できる体制を取っております。また1か月に1度、勤務表を本社へ提出してもらうため、残業が増えているエンジニア等がいれば、営業や本社からもエンジニアに対し、適宜、声をかけてサポートしております。 ■教育体制： 入社後より常駐先に配属され、配属先にてOJTを実施し、業務の流れを覚えていただきます。 ■テレワーク： 頻度は常駐先の環境によりますが、フル出社もしくは、おおよそ週2、3日のリモート勤務が可能となります。（フルリモートは不可です。） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野5-25-11 大和上野ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,600円～4,439,400円 固定残業手当/月：86,700円～130,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（決算賞与のみ／会社設立以降、全年度において、賞与の支給実績があります。） ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイリンガルゲート

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿8-11-1日東星野ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎！】ITエンジニア◆英語力を活かせる／研修充実！／リモート可、残業10h以下
      ◇前職が航空業界や英会話教室の教師、ホテルや観光業界の方活躍中！ ◇社員の90%がIT業界未経験からスキルアップ ◇有休消化率100%！年休125日、残業10h以下で働き方◎ ■概要： 入社後の研修を通じてITスキルを身に着け、エンジニアとして外資系企業やグローバル企業のプロジェクトに携わっていただきます。 未経験の方は入社後1～2か月が研修期間となり、元エンジニアの講師からIT業界の知識、ビジネス英語について学んでから、基礎的な業務を中心に少しずつ業務をお任せしていきます。 社員の90%がIT業界未経験でのご入社となります。現時点での経験は問いません。市場価値の高い「IT×英語人材」を将来的に目指したい方はぜひご応募ください！ IT×英語に特化した企業は少なく、お客様からの問い合わせが順調に増えているため増員採用を行っています。 ■プロジェクト例： プロジェクトの勤務地や内容については希望も反映されるためご安心ください。最初は簡単な部分からですが、以下のようなプロジェクトに関わることは可能です。 ◎グローバルネットワークの設計・構築 ◎AI、5G、DX、IoT等、最先端技術領域のプロジェクト ◎グローバルプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務（PMO・PM業務） ◎オフショア開発のブリッジSE ■資格手当例： ・CCNP取得者：月額25,000円支給 ・LPIC2：月額10,000円支給 ・基本情報技術者：月額20,000円支給 ※その他多数資格手当があり、自己研鑽していくことで大幅な昇給が見込めます！ ※取得された資格手当金額は毎月支給！ ■働き方： 年間休日は125日、残業は月10時間以下でほとんど発生しません。在宅勤務比率も高く、有休取得率は100%！趣味や家族、自己研鑽にも時間を使いながらキャリア形成していくことができる環境です。 社内は20代が中心となって活躍しており、平均年齢は27.1歳。男女比は約半々となります。 ※入社者の志望動機 ・学生時代に留学したが、就職先ではその経験を活かせていない ・英語を使った仕事をしているが、もっと安定していてスキルアップできる業界で働きたい ・英語は得意とは言えないが、市場価値を高めていきたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：17,970円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験者は月給、昇給共に別途調整 ※基本給以外にも、プロジェクト手当/資格手当などで給与UPが可能です！ ■昇給：年1回※単価連動性 ■賞与：年2回（6月・12月） ■想定年収 1年目：年収300～400万円 3年目：年収400～600万円 5年目：年収600～850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験OK＞英語を仕事に変えるIT職◆研修充実／外資案件有／将来はエンジニア・PMへ／20代活躍中
      ◇英語力を活かした働き方をしたい方歓迎 ◇航空業界や英会話教室の教師、ホテルや観光業界の方活躍中！ ◇有休消化率100%！年休125日、残業10h以下で働き方◎ ■募集概要 「英語を使う仕事に就いたけど、成長実感がない」 「留学経験を活かせていない」 そんな方にこそ選ばれているのが、英語×ITでキャリアを築くこのポジションです。 ■仕事内容 外資系企業やグローバルプロジェクトにおいて、英語を使ったITサポート業務をお任せします。ITの専門知識は入社後にしっかり学べるため、現時点での経験は一切不問です。 ■具体的には 海外ユーザーからの問い合わせ対応（英語メール・チャット中心） IT関連の資料作成・議事録サポート 日本と海外のプロジェクト間の翻訳・調整業務 ■未経験でも安心のサポート体制 入社後は約1～2ヶ月の研修からスタートします。 ITの基礎知識（専門用語・仕組み） ビジネス英語（実務で使う表現） 業務シミュレーション その後も現場で少しずつ業務を担当するため、無理なくステップアップ可能です！実は社員の約90％がIT未経験スタートしています。 ■求人のポイント ◎英語を“スキル”として伸ばせる：通訳・翻訳＋IT知識で市場価値UP ◎ ITスキルがゼロから身につく： 将来的にエンジニア・PMも目指せる ◎キャリアの幅が広い：「英語だけ」ではない強みができる ■キャリアパス ヘルプデスクやサポート業務でITスキルの地盤を築いていただいた後は以下キャリアを想定しております。 （1）英語を使えるエンジニアとしての専門職のキャリア （2）プロジェクトをリードしていくマネジメントとしてのキャリア ■働きやすさも◎ ・年間休日125日 ・残業ほぼなし（平均10h以下） ・有休消化率100% ・在宅勤務あり ■入社者の志望動機 ・学生時代に留学したが、就職先ではその経験を活かせていない ・英語を使った仕事をしているが、もっと安定していてスキルアップできる業界で働きたい ・英語は得意とは言えないが、市場価値を高めていきたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：17,970円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験者は月給、昇給共に別途調整 ■昇給：年1回※単価連動性 ■賞与：年2回（6月・12月） ■想定年収 1年目：年収300～400万円 3年目：年収400～600万円 5年目：年収600～850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＡＤＹ　ＴＯ　ＦＡＳＨＩＯＮ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂8-5-27住友不動産青山ビル東館2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【組織立上げ】キャリアアドバイザー◆求職者の声を拾いwebサイト改善等広く関与◆ファッション業界特化
      • 締切間近
      【人材業界出身者歓迎！／ファッション業界特化型の人材サービスを展開／裁量◎／自社プロダクトのグロースにも携われる新組織立ち上げフェーズ】 ■採用背景： 2016年に創業以来、ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を運営しており、現在は1,500社を超えるアパレル企業、100,000人以上のユーザーにご利用いただいております。事業拡大に伴い更に売り上げのトップラインを伸ばすべく、CAとして業務を行いながら自社プロダクトのグロースにも携われる本ポジションを新設しました。 ■業務内容： 求職者へのフォロー（面談含む）を中心としたCA業務と、集客、サービス内改善（Webディレクター）の双方を担っていただきます。マネージャーの下で、マーケティングに近い形のポジションでご活躍いただければと考えています。専任は不在のため、裁量権を持って業務を行っていただきます。 〈具体的には〉 ・求職者とのキャリア面談 ・求職者への求人案内 ・求職者からの問い合わせ対応 ・求職者のヒアリング情報からサービス内の機能検討 ・新機能の開発要件定義 ・エンジニアとのコミュニケーション　など ※KPIに決定金額は置いません。KPI設計から上長と担っていただきます。 ■組織について 20代中盤～30代前半のメンバーが多く在籍しております。人材業界出身者×ファッション好きな方が多く、各々の個性を発揮しながら組織作りをしています。 ■魅力： （1）新組織立ち上げメンバーとして組織作りから担える！ 本ポジションは新組織のため、まだメンバーはいません。ご自身の考えとアイディア次第で組織を大きくすることができる、非常に裁量のある環境です。 （2）ファッション業界に特化した総合的な人材採用支援ができる！ 販売員の支援はもちろん、MD職やデザイナーなど、幅広い職種の採用支援をすることで、ファッション業界に大きな影響を与えることができます。 （3）社内キャリアパスが豊富！ 実績を作り手を上げれば、他職種への挑戦も可能です。ファッションを主軸に幅広く挑戦したい方にはピッタリな環境です。 (例)営業→採用担当 兼 イベント運営統括　など （4）柔軟な働き方が可能！ 副業を行うメンバーや、週4日勤務のメンバーなど様々な働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル東館2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,760,000円～3,000,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与実績：夏・冬にて計1～3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人材業界経験者歓迎】カスタマーサクセス／ファッション業界の採用支援／求人作成サポートやサイト改善等
      • 締切間近
      【ファッション業界の人手不足解消に貢献！／20代活躍中／私服OK・髪色自由／社内キャリアパス多数◎】 ■採用背景： 2016年に創業以来、ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を運営しており、現在は1,500社を超えるアパレル企業、100,000人以上のユーザーにご利用いただいております。事業拡大に伴い更に顧客基盤を強めるべくカスタマーサクセスのメンバーを増員することになりました。 ■業務詳細： 企業様の採用成功のカギを握るカスタマーサクセスをお任せします。いい意味でルールや仕組みは確立されていないため、「どんな記事を書いたらターゲットから応募獲得ができるのか？」など、チームメンバーと試行錯誤いただきながら、顧客の採用成功にコミットいただきます。また、顧客からのリアルな声を拾い開発サイドにフィードバックをすることで、サービス品質向上にも貢献いただくことを期待しています。 〈具体的には…〉 ・導入後のキックオフMTG ・要件定義 ・求人記事の作成 ・数値振り返り ・開発サイドのMTG　など ※一部新規商談に参加いただくこともあります。 ■チームについて： カスタマーサクセスの組織は7名在籍しており、20代中盤～30代前半までのメンバーが多く在籍しております。元アパレル店員も3名在籍しており、未経験でも成長できる環境と仲間がいます。 ■魅力： （1）ファッション業界に特化した総合的な人材採用支援ができる！ 販売員の支援はもちろん、MD職やデザイナーなど、幅広い職種の採用支援をすることで、ファッション業界に大きな影響を与えることができます。 （2）社内キャリアパスが豊富！ 実績を作り手を上げれば、他職種への挑戦も可能です。ファッションを主軸に幅広く挑戦したい方にはピッタリな環境です。 (例)社内採用担当 兼 イベント運営統括（入社2年目） （3）柔軟な働き方が可能！ 副業を行うメンバーや、週4日勤務のメンバーなど様々な働き方が可能です。弊社では多様化が進む個々人の生活環境や実現したいことを叶えられるよう、柔軟で様々な働き方を用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル東館2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～3,160,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 283,333円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代30時間込み（超過分は支給いたしますが、現在の社員の平均残業時間は10時間／月前後です。） ■昇給：有 ■賞与実績：夏・冬にて計1～3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒｕｎｅ　ＡＩ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    ITコンサルティング
    福島県南相馬市原町区日の出町182-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】IT/AIエンジニア◆社員ファーストの環境◎世界で戦えるエンジニアへ／年休124日／◆
      ～スキルアップしながら最新技術に携りたい方へ／経営陣は全員エンジニア／自分たちが働きたい会社を自分たちで創れる～ ■職務内容： 各プロジェクトごとのシステム設計、開発業務を手掛けて頂きます。 ◎最新のAI開発から、Web・スマホアプリ、ECサイト、ネットワーク/サーバ設計構築、3D・VR・AR開発まで幅広いプロジェクト ◎上流工程やAIソリューションの提案などに携わるチャンスあり ◎お客様の割合 (日本: 70%、ヨーロッパ: 20%、アジア: 10%) ◎受託開発+自社サービス開発 最新のAI開発から、Web・スマホアプリ、ECサイト、ネットワーク/サーバ設計構築、VR開発まで幅広いプロジェクトが稼働しています。上流工程やAIソリューションの提案などに携わるチャンスもあります。エンジニアとしてワンランク上のスキルを身につけることができます。 お客様の割合(日本: 70％、ヨーロッパ: 20％、アジア: 10%) 【魅力】 AIの黎明期だからこそ、今飛び込むことで、業界をリードするエンジニアとして圧倒的な成長が可能です。Grune AI Technologiesと共に、AI革命の最前線で活躍してみませんか？ 　今後はITをベースにしつつ、AIでいかに価値を創出できるかにかかっています。AIはインターネットのようにインフラとなります。すべての企業・業務プロセスはAI化を迫られるのは確実であり、これに乗り遅れる企業は衰退します。その中でスピード感を持って、変革を進め、新しい価値を創造するエンジニアを弊社では育成します。経験豊富なAI開発国際チームと連携し、最先端のAIソリューションを顧客に提供していきます。 　 　私たちGrune AI Technologiesでは、エンジニアとしての成長を最大限サポートします。技術的な知識だけでなく、ビジネス視点での価値創出、クライアントとの効果的なコミュニケーション方法、国際チームをリードするマネジメントスキルまで、総合的な能力を養うことができます。 【自社サービスの例】 - AIマーケティングオートメーション - AI内装生成 - 自動車ナンバー認識AI+CRM、WebAPIサービス - AI需要予測 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～660,000円 ＜月給＞ 350,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（業績と評価により異なる） 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】AIコンサルタント◆上流工程や顧客折衝ができる／国際チームで活躍できる PL・PMへ◆
      ～実力次第で年収アップが叶う◎／年休124日／月収40万円～／資格取得制度充実～ AIコンサルタントとして、経験・スキルに応じて次のような業務を担当していただきます。将来的には顧客課題や市場を知った上で、新規事業の立案や実行等、裁量の大きい仕事に就くことも可能です。 【職務内容】 ■クライアント企業業務プロセスの洗い出し・IT AIを使用した効率化の提案 ■AI戦略コンサルティング: クライアント企業のビジネス課題分析とAI活用戦略の立案 ■AI導入プロジェクト管理: 各プロジェクトごとのAIシステム設計、開発業務の管理 ■国際チームマネジメント: 英語でのプロジェクトマネジメント、インドネシアの開発チームへの指示出し ■クライアントコミュニケーション: 顧客折衝、要件定義、提案資料作成 ■最新AI技術の研究開発: 市場動向調査、新しいAIソリューションの開発・検証 ■自社サービスの例 - AIマーケティングオートメーション - AI内装生成 - 自動車ナンバー認識AI+CRM、WebAPIサービス - 日本酒ボトル認識AI+飲食店メディア+海外EC+インバウンド集客システム - AI需要予測 【組織構成】 AIコンサルタントは、現在3名在籍しています。平均年齢：38歳。 【魅力】 今後はITを基盤に、AIで価値を生み出すことが重要になります。AIはインターネット同様にインフラ化し、企業や業務プロセスのAI化は不可避です。変革を素早く進め、新しい価値を創るIT・AIコンサルタントを育成し、国際的なAI開発チームと連携して最先端のソリューションを提供していきます。私たちGrune AI Technologiesでは、AIコンサルタントとしての成長を最大限サポートします。技術的な知識だけでなく、ビジネス視点での価値創出、クライアントとの効果的なコミュニケーション方法、国際チームをリードするマネジメントスキルまで、総合的な能力を養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～460,000円 ＜月給＞ 400,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（業績と評価により異なる） 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＳＴ　ＧＲＯＵＰ

    不動産仲介
    東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 平均年収924万円／完全反響型／20代社員が90%
      ■自社反響から始まる不動産コンサルティング 住宅購入サービス「SMUUL」にお問い合わせいただいたお客様へ、都内の中古マンションを中心とした住まいを提案します。 自社マーケティングで集客しているため、飛び込み営業や無作為な新規テレアポはありません。 反響顧客への連絡、商談、購入までの意思決定支援を担います。 ■具体的な業務 ・オンライン個別相談、購入目的や予算のヒアリング ・ライフプランを踏まえた資金計画、住宅ローンの提案 ・物件の選定、比較、現地内覧への同行 ・購入申込、価格・条件交渉、クロージング ・契約から決済・引渡しまでのお客様フォロー 扱うのは数千万円～数億円の住宅。物件の魅力を説明するだけでなく、資産性や将来の売却・住み替えも含めた提案が求められます。 営業経験を活かしながら、不動産・金融・住宅ローン・交渉の知識を身につけられる仕事です。 ■商談に集中できる分業体制 毎月1,000件以上の反響を自社で獲得。営業1人あたり月約30件の反響対応を想定しています。 集客はマーケティング部門、契約書作成や契約後の手続きはカスタマーサクセス部門と連携。 新規開拓や事務処理だけに時間を取られず、ヒアリング・提案・クロージングの質を高められます。 ■成果次第でキャリアアップ 年齢や社歴にかかわらず、成果と改善への取り組みを評価。 プレイヤーとして結果を出した後は、チームリーダーやマネージャーとして育成・組織づくりにも挑戦できます。
      【本社勤務／転勤なし／渋谷駅徒歩8分】 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 3F ◆アクセス 各線「渋谷駅」より徒歩8分
      月給30万円以上＋成果連動型インセンティブ インセンティブは、1契約につき仲介手数料の3～15％を支給。成果に応じて収入を伸ばせる制度です。 年功序列ではなく、実績と成長を昇給・昇格にも反映します。 ※試用期間中の給与は下記 未経験：月給25万円 未経験（営業経験はあり）：月給28万円 経験者：月給35万円 【収入実績】 ・2025年度の営業平均年収：924万円 ・月収100万円超の営業メンバー：約40％ ・不動産業界未経験で入社し、1年9カ月で年収1,945万円を達成した社員もいます。 ※給与・インセンティブの適用条件や詳細は、面接時にご説明します。
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    株式会社スマ家サポート

    住宅設備・建材
    大阪府堺市美原区丹上457-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【天王寺／転勤出張無】住宅関連の提案営業◆成果を出すための仕組化◎／中核を担う人物へ／年休120
      ～若手のうちに力つきます◎／住宅関連の提案営業／お客様それぞれに合わせて提案◎／幹部・ポストあり◎実力次第でマックス2000万目指せるインセンティブ設定／転勤無～ ＼この求人のポイント／ ＊しっかり給与UP 商談からの成約率60%程度/年収１０００万以上も十分に可能！ ＊１からスキルアップができる環境！ 成果が出ればすぐにマネジメントも/元大手不動産会社の社員などがしっかり指導！ ＊プライベートの時間もしっかり確保 転勤・出張無し/残業月20ｈ以内/年休１２０日 ＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！＞＝ ▼STEP１（２日程度） まずは座学研修からスタート！ 1日目は企業理念および大切にしていることの説明を行い、2日目は商材についての説明を行います ▼STEP２（３~４日程度） 工事施工現場の見学を行い、営業に活かすための現場の工事の知識についても学んで頂きます ▼STEP３（１~２か月程度） 先輩について営業同行スタート！慣れてきたらお一人でも営業を実践していきます ■業務内容： 住宅関連の提案営業（コンサルタント）として、設備の販売をお任せします。 商材は、主にエコ商材（太陽光発電システム、エコキュート、蓄電池）や、そのほか住宅関連商材となります。 ■業務の特徴： ◇対応エリア…関西圏（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県） ◇築10年以内の戸建て住宅にお住まいの個人のお客様をメインに訪問し、1日60～80軒程度玄関先でアポイントを取り、後日責任者が訪問する流れです。 ◇目標…月末に自身で次月のKPIをたてる（アポイント獲得目標：月1.5件、2カ月3件。15～20万円のインセンティブ有） ※例…月３件成約したケースで、インセンティブ月120万円 ■当ポジションの魅力： ◎工事も内製化しており、関連会社に売買仲介企業のTacoo株式会社も◎ ◎メーカーや商材に制限がないため、お客様の環境やニーズに合わせて、最適なソリューションを提供できます。 ◎お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じながら働くことができます。 ◎当社では従業員を大切にし、正当な評価を重視しています。業界最高水準のインセンティブ制度と、年4回の評価制度を通じて、営業利益をしっかりと還元しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市天王寺区大道2-11-10 共和ビル3F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：20時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給します。 ※上記の下限年収はインセンティブが3～5件受注した金額になります。 ■評価制度：年4回（月収100万円以上も目指していけます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤出張無】住宅設備の反響営業（クローザー）／中核を担う人物へ
      ～反響中心／飛び込みなし／成約に専念できるクローザーポジション／営業体制再構築フェーズでコアメンバー募集◎～ ■どんな会社？ 株式会社スマ家サポートは住宅関連サービスを展開する成長企業。住まいに関わる提案を通じてお客様の課題解決を行っています。これまでの飛び込み中心の営業から、反響・アライアンス型へと大きく舵を切る転換期。将来的には法人向け・PPA事業の拡大も見据え、営業組織を再構築中です。体制強化に伴う増員募集となります。 ■求人概要： ★住宅関連の提案営業（クローザー） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・反響・紹介案件への商談対応 ・個人顧客への住宅関連サービス提案 ・ニーズ整理～クロージングまで一貫担当 ・将来的には法人顧客への提案営業 ＜入社後の流れ＞ 既存商材理解・商談同席からスタート。成約までのプロセス設計を学び、早期にクローザーとして独り立ちいただきます。 ＜キャリア＞ 個人営業のスペシャリストはもちろん、今後拡大予定の法人営業やPPA事業領域への挑戦も可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・アポ取得ではなく「成約」に集中できる ・営業モデル転換期の中核を担える ・論理的な提案力・クロージング力を磨ける ■組織（社風もマスト） 少数精鋭の組織。営業機能を再設計しているフェーズのため、意見発信もしやすい環境です。挑戦を歓迎する風土があります。 ■はたらき方 ・反響中心で効率的な営業活動 ・アライアンス強化により安定集客へ移行中 ・今後KPIも明確化予定 ＼この求人のポイントについて／ （１）飛び込み型から脱却、反響中心へシフト中 （２）クローザー専任で成約力を最大化 （３）将来は法人・新規事業にも挑戦可能な成長環境
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区丹上457-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 固定残業手当/月：72,100円～72,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,100円～372,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に固定残業代(45時間分)を含む。超過分は追加支給します。 ※上記の下限年収はインセンティブ込み。 ■評価制度：年1回（月収100万円以上も目指していけます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イングリウッド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ13F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 546名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全25件
    • 【渋谷区】EC運営担当（楽天市場専任）◆PB商品の戦略立案～商品企画・販促設計まで◆年120日休
      • NEW
      ～楽天市場の戦略立案から専用商品の企画立案・販促設計まで裁量大／自身の施策が売上に直結するやりがいあるポジション～ ■募集背景： 自社PB商品の売上好調および取り扱いブランドの急拡大に伴い、当社にとって最重要チャネルの一つである「楽天市場」での事業展開をさらに加速させるフェーズに入りました。 今後のさらなる飛躍とソリューションの磨きこみを行うべく、ブランドの売上最大化を共に牽引してくださる新たなコアメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 楽天市場における自社PB店舗の戦略立案から運用実行まで、裁量を持って幅広くお任せいたします。 ・楽天店舗の全体戦略設計・売上計画の策定 ・売上拡大に向けたプロモーション戦略の策定および実行 （楽天スーパーSALE、お買い物マラソン等のイベント対策、運用、施策立案など） ・モール向け専用商品の企画立案 ・商品ページ作成・更新、在庫管理などの店舗運営業務全般 ■部署紹介： 2026年4月に新設された組織で、今後のマーケットプレイス事業拡大に向けて当社の根幹を担う精鋭部隊です。 当社の事業の要である自社プライベートブランド（PB）商品（スキンケア、ヘアケア、食品、アパレル）のECモール戦略設計、PL管理、実運用を一手に担っています。 ■このポジションの魅力： ◇「運用」の枠を超えた大きな裁量と上流工程への参画 決められたルーティンをこなす単なる「モール運用担当」にとどまりません。楽天市場専用の「商品企画」や「プロモーションの全体設計」といった上流工程から事業に深く関わり、大きな裁量を持って活躍していただけます。 ◇アイデアがダイレクトに売上へ直結するダイナミズム 多岐にわたる施策をスピード感をもって実行できる環境です。ご自身のアイデアや戦略がダイレクトに「売上」という結果として返ってくるため、ECプロフェッショナルとして非常に大きな手応えと達成感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,731円～316,150円 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：99,885円～129,850円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,616円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルに応じて相談可 ※上記「その他固定手当」：ライフプラン支援金 ■昇給昇格：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】EC運営担当（Amazon）・マネージャー候補◆戦略立案～商品企画・組織づくり／裁量大◎
      • NEW
      【安定の財務基盤◎成長企業の仕組みやナレッジが身に付く／EC支援ほか幅広い事業展開／土日祝休み／福利厚生充実◎】 自社PB商品の売上好調および取り扱いブランドの急拡大に伴い、当社にとって最重要チャネルの一つである「Amazon」での事業展開をさらに加速させるフェーズに入りました。 今後のさらなる飛躍と組織拡大を見据え、将来のマネージャー（管理職）候補として、ブランドの売上最大化とチームの牽引を担ってくださる方を募集いたします。 ■業務内容： Amazonにおける自社PB店舗の戦略立案から運用実行まで、裁量を持って幅広くお任せいたします。 ・Amazon店舗の全体戦略設計・売上計画の策定 ・売上拡大に向けたプロモーション戦略の策定および実行 （プライムデー、ブラックフライデー等のイベント対策、運用、施策立案など） ・モール向け専用商品の企画立案 ・商品ページ作成・更新、在庫管理などの店舗運営業務全般 ・チームメンバーのマネジメント、業務フローの構築・改善 ■イングリウッドについて 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ■このポジションの魅力： ◇「運用」の枠組みを超えた裁量の大きさと上流工程への参画 決められたルーティンをこなす単なる「モール運用担当」にとどまりません。Amazon専用の「商品企画」や「プロモーションの全体設計」といった上流工程から事業に深く関わり、大きな裁量を持って活躍していただけます。 ◇事業成長と「組織作り」を両輪で牽引するやりがい 事業のグロースにとどまらず、組織作りにも深く携わっていただくポジションです。ご自身のリーダーシップを発揮しながら、強いチームと事業基盤を自らの手で築き上げる経験が積めます。 ◇自身のアイデアが事業の飛躍に直結するダイナミズム 多岐にわたる施策において、ご自身のアイデアやリーダーシップがダイレクトに事業の飛躍的な成長に結びつきます。事業と組織、双方の成長を牽引することで、非常に大きな手応えと達成感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,677円～369,028円 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：119,862円～148,401円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,539円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルに応じて相談可 ※上記「その他固定手当」：ライフプラン支援金 ■昇給昇格：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局）

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全45件
    • 秘書・営業事務アシスタント／未経験歓迎／研修充実／土日祝休み
      マイナビワークスの一員として、大手有名企業にて、「秘書・営業事務アシスタント」としてご活躍いただきます。 ◆秘書事務アシスタント◆ ・会食先予定、航空券や切符の手配 ・スケジュール管理、アポイント調整 ・来客対応、お茶出し ・メール、電話対応　など ◆営業事務アシスタント◆ ・データ入力、管理 ・ファイリング ・書類作成など、営業サポート業務　など ＼ここもPoint!／ お任せするのは、シンプルなサポート業務が中心。 未経験の方のはじめやすさも◎ ━━━━ ★活躍の舞台は、大手企業！ ━━━━ ◆就業先の一例◆ ・雪印メグミルク株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・ちふれホールディングス株式会社 ・ジャパン・オーガニック株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・三菱食品株式会社 ・パラマウントベット株式会社 ・株式会社ドコモCS関西 そのほか、製菓やアパレルメーカーなど、人気の業界も多数あり！ ＼ここもPoint!／ 直近1年間には、120名以上ものスタッフが、就業先での正社員化を実現しています！ 新卒のころには諦めてしまった、大手企業で正社員として働く日も、そう遠くないかもしれません…！ ━━━━ ★入社後の流れについて ━━━━ ビジネスマナーやPCスキルを学べる基礎研修をご用意しています。 ◆研修内容◆ ・社内コミュニケーションのロープレ ・バックオフィスの動き方について ・Word、Excel、PowerPointの操作方法　など。 業務に必要な知識やスキルを身に付けたうえで業務に取り組めます！ 段階的にスキルを習得しながら、スキルアップができるので安心◎ ＼ここもPoint!／ あなただけの専任アドバイザーが、選考時から手厚くサポート！ 身に付けたいスキルや挑戦したいお仕事、理想の働き方などを丁寧にヒアリング。 そのうえで、ピッタリの就業先を、豊富な選択肢のなかからご提案します♪
      【転居を伴う転勤なし】 勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 （原則、ご自宅から90分圏内の派遣先へご案内となります。県単位でのご希望も考慮します） 【勤務先対象エリア】 東京都（主に東京23区内）、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、北海道 ※各顧客企業先への派遣常駐となります ※就業先によって、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります ※フルリモートの求人はございません ※受動喫煙対策：勤務地により異なる
      ＜月収例＞ 24万円（賞与年2回＋時間外手当＋交通費） ※首都圏の場合 ■（首都圏）月給21万円～ ■（大阪府）月給19万8000円～ ■（愛知県）月給19万2000円～ ■（京都府）月給18万8000円～ ■（兵庫県）月給18万8000円～ ■（北海道）月給18万1000円～ ■（福岡県）月給17万8500円～
    • 事務総務・事務広報アシスタント／未経験歓迎／残業5h／在宅有
      ＊…………＊ 　ポイント ＊…………＊ 【1】手厚い研修制度 3日間の配属前研修を通して、 きっちりスキルを習得していただけます。 ＜1日目＞ 事務のシミュレーション研修 午前…エデュモーション研修 午後…コミュニケーションマナー、ビジネスマナー研修 ＜2～3日目＞ PC研修（Word、Excel、PowerPointなど） 研修は3～4名のグループ、最大20名規模で実施。 ちょうどいい規模感なので、 わからないことも気軽に聞いていただけます！ 【2】専任アドバイザーによるサポート 理想のキャリアや勤務地、働き方を丁寧にヒアリングします。 豊富なバックオフィス業務のなかから あなたにピッタリのお仕事を提案するので、 はじめての環境でも安心してスタートが可能です。 【3】就業先での正社員化を目指す 就業先は未経験採用に理解があり、 希望が合致すれば正社員として 雇用する意志のある企業ばかりです！ 2年以内だと半数以上の社員が直雇用を実現。 直雇用後は年収が全国平均で約70万円UPしています！ ＊…………＊ 　仕事内容 ＊…………＊ マイナビワークスの社員としてご入社後、 有名大手企業の一員として、就業いただきます。 【総務アシスタント】 ・来客、電話対応 ・データ、入力管理 ・ファイリング ・各種書類作成（会議資料）など 【広報PRアシスタント】 ・販促キャンペーンの運用 ・各種メディア関係者の窓口対応 ・SNSやHPの運用　など ＊………＊ 　就業先 ＊………＊ ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・ジャパン・オーガニック株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・三菱食品株式会社 ほかにも、製菓やアパレルメーカーなど、 人気の業界も多数ご用意しています♪
      【転居を伴う転勤なし】 勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 （原則、ご自宅から90分圏内の派遣先へご案内となります。県単位でのご希望も考慮します） 【勤務先対象エリア】 東京都（主に東京23区内）、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、北海道 ※各顧客企業先への派遣常駐となります ※就業先によって、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります ※フルリモートの求人はございません ※受動喫煙対策：勤務地により異なる
      《月収例》 24万円（賞与年2回＋時間外手当＋交通費） ※首都圏の場合 ■（首都圏）⇒月給21万円～ ■（大阪府）⇒月給19万8000円～ ■（愛知県）⇒月給19万2000円～ ■（京都府）⇒月給18万8000円～ ■（兵庫県）⇒月給18万8000円～ ■（福岡県）⇒月給17万8500円～ ■（北海道）⇒月給18万1000円～
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    株式会社アンビシャス

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県我孫子市根戸973-100
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務相談可】システムエンジニア◇Javaに特化し官公庁案件・大規模基幹システムの実績多数
      ～Javaの知見を活かして開発スキルを身に着けたい方へ/上流工程の経験が可能/官公庁案件を頂ける信頼と実績/年休125日でライフスタイルも整う～ ■業務内容： 当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。 あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計～詳細設計～プログラミング～テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。 【開発実績の一例】 ・不動産管理システムの開発 ・人事考課システムの移行・開発 ・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発 ・仮想通貨の運用サイトの開発 今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について： 会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長＝会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。 また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。 常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。 それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,240円～356,400円 固定残業手当/月：71,760円～143,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務相談可】開発エンジニア◇要件定義や上流工程から参画/Java経験者歓迎
      ～上流から下流まで携われるスキルアップ環境/フラットな組織が魅力/1年半～長くて4年の大規模・長期プロジェクトに参画可能～ ■業務内容： 当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。 あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計～詳細設計～プログラミング～テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。 【開発実績の一例】 ・不動産管理システムの開発 ・人事考課システムの移行・開発 ・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発 ・仮想通貨の運用サイトの開発 今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について： 会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長＝会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。 また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。 常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。 それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,240円～356,400円 固定残業手当/月：71,760円～143,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かしわぎ歯科クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    〒565-0824　大阪府吹田市山田西1-36-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 助手・受付　完週休2日／残業なし／年休128日／賞与昨対ＵＰ
      ・診療準備や補助 ・会計(簡単なPC入力など) ・電話での予約受付 ・院内美化(清掃など)　をお願いします。 ------------------------- 1日の流れはこんな感じ ------------------------- ▼診療の準備・掃除 院内の清掃やカルテなどを準備します。 ▼朝礼・ミーティング 予約状況やスタッフのシフトについて、 その他確認しておきたいことなどを共有します。 ▼治療のサポート 患者さんの案内や治療のアシスタント。 患者さんがリラックスできるような 雰囲気づくりを心掛けていきましょう。 2ヶ月程あれば業務にも慣れて、 スムーズに動けるようになるので大丈夫◎ ▼受付業務 電話での予約受付や診察券発行など行います。 ▼お会計 お会計と次回予約を取ります。 (簡単なPC入力もあります。) ▼器具の片付け 治療に使った器材の片付けや消毒・滅菌を行います。 ▼その他 備品チェックや発注、 院のPOPやボードづくりなど空いた時間に行います。 ▼終礼・終業 カルテ整理・締め作業をして業務終了！ 残業はほぼありません♪ ＊補足＊ 業務は1人ではなく、みんなで分担しながら行います。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です♪
      大阪府吹田市山田西1-36-3 ◎マイカー・バイク通勤可 ◎自転車通勤可 ◎Iターン・Uターン歓迎 ◎阪急｢南千里｣よりバスで5分､JR｢岸辺｣駅よりバスで9分
      月給24万円以上　※経験・能力を考慮し給与優遇
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    ワンディー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西新橋2-11-13虎ノ門リンク3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全4件
    • 【マーケター｜年収900万～｜幹部候補】運用から事業を動かす側へ｜年間予算1億円◎
      ～年間1億円規模の予算に挑戦｜事業成長を牽引するマーケティングメンバー募集｜次世代のマネージャー候補の採用～ ■会社・事業について 私たちは歯科領域に特化した専門プラットフォームを展開しています。 現在、登録者数：約30万人／有料会員数：約1万人／主力事業は黒字化達成 と着実な成長を続けています。歯科市場は約5兆円規模を誇りながら、まだデジタル化の余地が大きく残る業界です。当社はその中で、全国の歯科従事者へ直接リーチできる独自のユーザー基盤を確立しており、今後も複数の新規事業・新規プロダクトの展開を予定しています。 ■なぜ今このポジションなのか 事業成長をさらに加速するため、マーケティング組織の強化を進めているため、決められた広告運用をこなすのではなく、「どうすればサービスがもっと成長するか」を考え、自ら施策を企画し実行できるマーケターです。 ■募集背景 主力サービス「1Dプレミアム」は黒字化フェーズに入り、さらなる成長投資を進めています。今後は有料会員2万人を目指し、マーケティングへの投資も拡大予定です。少数精鋭だからこそ若手のうちから大きな裁量を持ち、事業成長の中心として活躍できる環境があります。 ■ミッション マーケティング施策の企画・実行を通じて、サービス成長を牽引していただきます。単なる広告運用ではなく、ユーザー獲得／コンバージョン改善／CRM／クリエイティブ企画など幅広い領域に関わりながら、事業成長にインパクトを与えることがミッションです。 ■職務内容 具体的には、 ・Meta広告運用 ・Google広告運用 ・クリエイティブ企画・改善 ・LP改善 ・A/Bテスト ・CRM施策企画 ・KPI分析 ・市場・ユーザー分析 ■このポジションの魅力 （1）大きな予算と裁量 早期から年1億円規模の予算を扱い複数チャネルの施策立案・実行に携わることができます。 （2）広告運用だけで終わらない 当社のマーケターは、広告／CRM／LP改善／プロダクト改善まで一気通貫で担当します。「集客担当」ではなく、「事業成長をつくるマーケター」として成長できます。 （3）次世代マネージャー候補として育成 組織拡大の際にはプロダクト責任者やマネージャーマーケティング責任者候補としてキャリアを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-11-13 虎ノ門リンク3F 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制12分割。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（分割回数12回）＋各種手当（通勤交通費など）。ご経験に応じて決定（ご希望を考慮します）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル採用｜年収600万～｜マーケティングメンバー】運用から事業を動かす側へ｜次世代リーダー
      ～マーケポテンシャル採用！年収600万円～◎年間1億円規模の予算に挑戦｜事業成長を牽引するマーケティングメンバー募集～ ■ミッション マーケティング施策の企画・実行を通じて、サービス成長を牽引していただきます。単なる広告運用ではなく、ユーザー獲得／コンバージョン改善／CRM／クリエイティブ企画など幅広い領域に関わりながら、事業成長にインパクトを与えることがミッションです。 ■職務内容 具体的には、 ・Meta広告運用 ・Google広告運用 ・クリエイティブ企画・改善 ・LP改善 ・A/Bテスト ・CRM施策企画 ・KPI分析 ・市場・ユーザー分析 ■なぜ今このポジションなのか 事業成長をさらに加速するため、マーケティング組織の強化を進めているため、決められた広告運用をこなすのではなく、「どうすればサービスがもっと成長するか」を考え、自ら施策を企画し実行できるマーケターです。 ■募集背景 主力サービス「1Dプレミアム」は黒字化フェーズに入り、さらなる成長投資を進めています。今後は有料会員2万人を目指し、マーケティングへの投資も拡大予定です。少数精鋭だからこそ若手のうちから大きな裁量を持ち、事業成長の中心として活躍できる環境があります。 ■会社・事業について 私たちは歯科領域に特化した専門プラットフォームを展開しています。 現在、登録者数：約30万人／有料会員数：約1万人／主力事業は黒字化達成 と着実な成長を続けています。 ■このポジションの魅力 （1）大きな予算と裁量： 早期から年1億円規模の予算を扱い複数チャネルの施策立案・実行に携わることができます。 （2）広告運用だけで終わらない： 当社のマーケターは、広告／CRM／LP改善／プロダクト改善まで一気通貫で担当します。「集客担当」ではなく、「事業成長をつくるマーケター」として成長できます。 （3）次世代マネージャー候補として育成： 組織拡大の際にはプロダクト責任者やマネージャーマーケティング責任者候補としてキャリアを広げることができます。 ■キャリアパス 入社後1～3年 プロダクトのマーケティングを深く担うところから始め、複数チャネルの運用裁量を持ちながら、事業成長に直結する打ち手を主導。 2－3年でプロダクトマーケ部長→CMOなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-11-13 虎ノ門リンク3F 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制12分割。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（分割回数12回）＋各種手当（通勤交通費など）。ご経験に応じて決定（ご希望を考慮します）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｕｎｉｔｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区東山3-7-11大橋会館
    • 設立 2020年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【池尻大橋／在宅可】経理◆正社員／大手ディベロッパーとの取引多数◎／上場準備中
      ～正社員として、キャリアの幅を広げたい方歓迎！／リモート・フルフレックスで柔軟な働き方◎／賃貸レジデンス×民泊やホテルレジデンスの企画・運営、お部屋探しプラットフォームの運営で急成長中～ Unitoが提供する、外泊したら家賃がかからない新しい住まいのカタチ『リレント』事業について、 東急や京急、三井不動産等の大手ディベロッパー様との取引が多く、業績も急拡大中です。 そんな同社で組織強化のために採用活動を開始いたしました。 ■業務内容 以下の業務を、取締役CFO、経理リーダーと連携して担っていただきます。 ・社内経理プロセスの構築 ・月次／年次決算業務 ・売掛金／買掛金処理 ・仕訳 ・データ入力、チェック ・帳票類の発行と管理 ・税務対応（顧問税理士と連携） ※使用システム：バクラク・マネーフォワード ■配属部署 管理部（取締役CFO、経理2名、労務2名、総務1名） 常勤監査役（公認会計士）とも連携していただきます。 ■魅力 ・急成長組織で、各種オペレーションや仕組みの構築を経験できます。 ・上場準備実務の経験豊富な取締役CFOのもと、上場準備を経験できます。 ■当社について Unito（ユニット）は、「暮らしの最適化の追求」というビジョンを掲げ、「帰らない日は家賃がかからない」独自の「リレント」という仕組み（特許取得済み）を開発し、新たな住まいの形を提供するスタートアップです。 毎年倍々で急成長中で、2025年には、デロイト トーマツ グループが発表したテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で、日本10位を受賞しました。 ▼リレント事業 大手不動産デベロッパーやファンドなどの物件保有者との協業により、賃貸レジデンス×民泊（サービスアパートメント）、ホテルレジデンスの企画・運営を行っています。 ノンアセットの運営特化モデルで、新しい形のプロパティマネジメント業務を提供しています。 ▼プラットフォーム事業 中長期滞在向け・最短即日入居可のお部屋探しプラットフォーム「unito」を運営しています。 自社運営物件の集客に加え、他のホテル・マンスリーマンション運営事業者への送客機能も有するプラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 348万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,513円～308,494円 固定残業手当/月：75,488円～108,506円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,001円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＴＡ

    PR会社・代理店
    東京都文京区後楽1-2-2ココタイラビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広報PRで社会貢献】PRプロデューサー/将来の幹部候補/職種未経験歓迎/年休128日/残業15h
      ～PRを通してお客様の可能性開花に貢献／戦略立案～実行まで一気通貫で担当／残業15h・土日祝休み～ ■【伴走型広報でクライアントを勝たせる】業界をリードするLITA×圧倒的成果を創出。 単なるPR代行会社ではなく、私たちが目指すのは、本当に良い物を世の中に広め、売上・ブランド力・認知拡大を通じて社会にインパクトを与えることです。 【業務内容】 ■本気でクライアントを勝たせるPRプロデューサー クライアントの可能性開花に貢献するPR・広報業務です。社会課題解決を軸に、広告の枠を超えた戦略的な支援を通じて、クライアントの成功をサポートします。 クライアントの課題を深く理解し、売上・ブランド力向上に直結するPR戦略を立案、メディア選定、企画提案、取材調整まで一貫して担当し、単なる露出数ではなく、ビジネス成果に直結するPR施策を推進していきます。利他の精神を重視し、相手の成功を第一に考えた提案を行います。 ※案件はメディア露出で年々増加し、プル型営業のみで急成長中 ■ご入社後 入社後は、まず研修としてスキル評価表がございますので、そちらを基にスキルを身につけていただき、チームに配属されたら、OJTでPR業務の流れを学びながら、まずはメディアへのアプローチから行っていただきます。 そこからスキル表を基に、戦略立案～実行まで一気通貫で担当。その後はリーダーとしてメンバー育成やプロジェクト推進にも挑戦でき、将来は事業の中核を担う存在としてキャリアを広げられます。 （特徴） （1）教育体制が充実： PR塾を運営しており、PRの基礎～実践まで学べます。 （2）キャリアアップもスピーディ： 成果は年2回の査定でしっかり評価。未経験から半年でリーダーになった社員もいます （3）やりがい： 自分の企画がメディアに取り上げられ、クライアントに感謝される瞬間がやりがいに。 【配属先】 PR代行事業部：急成長フェーズのコアメンバーとして活躍 ・部署長のもと、チームリーダー・メンバーで構成される組織です。メディア露出や紹介案件の増加により、案件は年々拡大中。今まさに拡大フェーズにあり、新しいリーダー層を求めています。 ・１年未満でリーダークラスのポジションで活躍している方も！少数精鋭チームの中核で、ハイスピードな成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-2-2 ココタイラビル5階・8階 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,455円～396,000円 固定残業手当/月：57,545円～66,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～462,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ優遇 評価面談ならびに報酬アップ制度あり ■賞与：年2回（評価により、最大1回につき2ヶ月分の支給となります） ■モデル年収： 入社後3ヶ月で月給ベース50,000円アップした方もいます。スキルアップをしっかり評価する制度が整っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験/第二新卒歓迎】PRプランナー「顧客を勝たせる」業界注目のPR企業/研修充実/年休128日
      • 締切間近
      ～自社で運営をしているPR塾のノウハウをお伝え。だから未経験からでも成長ができる/テレビや雑誌など多くのメディアに取り上げられ、業界注目の同社にてPRプランナーをお任せ／顧客を勝たせるPR職～ 【概要】 顧客貢献・社会貢献を考える広報PRです。「取材獲得」をゴールにせず、クライアントの本質的な成果を追求し、未経験からでも企画力・戦略思考・実行力を身につけ、自分のアイデアで社会を動かせます。 【業務内容】 ・PR戦略の立案・メディア選定 ・TV、Web、新聞媒体等への企画提案 取材調整およびプレスリリースの作成・配信 クライアントの想いを汲み取った課題解決提案を一連で担当。単なる露出数ではなく、ビジネス成果に直結するPR施策を推進していきます。 【当ポジションの魅力】 ・裁量の大きさ：戦略立案から実行まで一気通貫で担当 ・成長環境：広告・PR領域の専門知識を習得し、市場価値を高められる ・キャリアアップ：リーダー職へのステップアップや新規事業参画のチャンス 【特徴】 案件はメディア露出で年々増加し、プル型営業のみで急成長中で最長8ヶ月待ち。 急成長の理由は、クライアントの想いに寄り添い、売上や認知拡大という成果を本気で追求するスタンスにあります。 【入社後の体制】 ○業界未経験の方もしっかりサポート PR塾の運営も行っている同社では、これまでに多くの方にPRのノウハウをお伝えし、PR業で活躍している卒業生を数多く輩出してきました。 入社後は、そのノウハウを一から学ぶことができるため、業界未経験からのスタートでもPRスキルを手に入れ、PRプランナーとして成長していける環境があります。 【昇格・昇給について】 当社では、明確な評価基準を設けており、意欲と成果次第で入社半年から1年以内でのチームリーダー昇格も可能です。実際にPR未経験で入社した複数の社員が短期間での昇格とそれに伴う昇給を実現。 入社1年以内に、月給が数万円アップする例も複数あり、再現性の高いキャリアアップ環境を整えています。 ◆Aさん（25歳・元アパレル店長）2024年4月中途入社、入社8か月でチームリーダーに昇格。2025年10月より係長へ。 ◆Bさん（25歳・元CM制作進行）2025年4月中途入社、入社6か月でチームリーダーに昇格。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-2-2 ココタイラビル5階・8階 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ優遇 評価面談ならびに報酬アップ制度あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｍｅ

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル801号室
    • 設立 2017年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全28件
    • 【目黒区｜フィールドセールス】フランチャイズ加盟｜インセン高収入可｜経営者層への提案・契約締結担当◎
      • NEW
      【高成長フランチャイズ事業で裁量を持ち営業力・経営視点を磨く／20代で年収1000万円実現も目指せる環境】 ■業務概要 当社のフランチャイズ事業部にて、インサイドセールスが獲得した新規加盟検討オーナーとの商談を担当し、ビジネスモデルの提案から契約締結まで一貫してお任せします。クロージング力を発揮し、1契約から複数店舗展開への追加提案や営業機会の創出も担うことで、当社の事業成長を直接牽引するポジションです。 ■業務詳細 ・インサイドセールスが獲得したアポイントに対するオンライン商談の実施 ・加盟希望オーナー様へ当社フランチャイズモデルのご提案 ・オーナー様のニーズや課題を把握し、個別最適なビジネスモデルの提示 ・契約締結までのクロージング業務 ・契約後の複数店舗展開を見据えた追加提案 ・各商談の進捗管理、社内関連部門との連携 ■扱うサービス 美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数事業領域の投資型フランチャイズモデル ■組織構成 若手中心のフラットな組織で、事業部全体でスピード感を持ち新規拡大を推進しています。 ■業務の魅力 高単価商材×成果連動インセンティブ制度で20代でも年収1000万円超を目指せます。経営者や投資家層との商談を通じて営業力・事業設計力・経営視点が着実に磨かれます。 ■教育体制 OJTや定期研修に加え、経営層との距離も近く、実践的なフィードバックを受けながら成長可能です。 ■就業環境 フルフレックス制（コアタイムなし）で働く時間・休む日を柔軟に設定可能、服装自由、ライフサポートや美容特典等、福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス メンバーからマネージャー、事業責任者など早期キャリアアップの実績多数。独立支援制度や新規事業提案制度も整っています。 ■企業の特徴/魅力 「起業家集団」を掲げ、2022年以降3年で美容サロン200店舗へ拡大、年平均200％成長中。事業成長のコアフェーズに参画できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　★2026.8更新 住所：東京都渋谷区渋谷１丁目２－５　 MFPR渋谷ビル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～264,400円 固定残業手当/月：68,500円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は選考を通じて決定いたします。FC契約成立時インセンティブ支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒区｜Webデザイナー】デザイン兼ディレクション｜組織の仕組つくりまで関与◎｜品質向上と広告効果
      • NEW
      【新設デザインチームのコアメンバー／裁量大きくWebデザイン・ブランド構築を推進／フルフレックス×キャリアアップ支援体制】 ■業務概要 当社の新設デザインチームのコアメンバーとして、WebサイトやLPのデザイン・コーディングからブランドディレクション、クリエイティブ組織の仕組みづくりまで幅広く担っていただきます。D2Cや新ブランド立ち上げにおいて、社内外のクリエイターをまとめ、クリエイティブ品質の向上と広告効果の最大化を目指すポジションです。 ■業務詳細 ・LPやHPのWebデザインおよびHTML/CSS/JavaScriptによるコーディング ・新ブランドやD2C商品のデザインディレクション、ブランドトーンの設計 ・社内外パートナーやクリエイターの進行管理・品質チェック ・マーケターや動画チームと連携した広告・販促施策の推進 ・クリエイティブ組織全体の業務フローやルール設計、仕組みづくり ■扱うサービス 美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど多領域の新規ブランドやサービス ■組織構成 本部メンバー100名のうち新設デザインチームは数名規模で、立ち上げ期ならではの裁量とチームビルディング経験が得られます。 ■業務の魅力 ・事業成長中のフェーズで、組織やサービス作りにゼロから関われる ・四半期査定や毎月の昇格審査があり実績次第で早期キャリアアップ可能 ・フルフレックス制で働く時間や休みを柔軟に設定でき、制作に集中できる環境 ■教育体制 部署横断の勉強会、経営者講演会、ナレッジシェア制度など学びの機会が豊富 ■就業環境 服装自由、快適なオフィス、福利厚生充実（ジム費用補助・美容サポート等） ■想定されるキャリアパス デザインチームのリーダーやブランドクリエイティブ責任者、新規事業立ち上げなど多様なキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 「起業家集団」をテーマに成長を続けるベンチャー企業で、スピード感と裁量を持ってチャレンジできる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　★2026.8更新 住所：東京都渋谷区渋谷１丁目２－５　 MFPR渋谷ビル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～339,900円 固定残業手当/月：69,000円～110,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,100円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は選考を通じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクサスイノベーション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    ◆本社 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-14-45 Qiz TENJINビル4F ◆支店 ・東京支店 ・福岡営業所
    • 設立 2017年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務／未経験大歓迎！／土日祝休み／残業ナシ／賞与2～3か月分
      • NEW
      ★未経験から安心してスタートできる、シンプルな営業事務のお仕事です！ PCの基本操作ができれば、特別なスキルや知識は一切不要。 最初は決まったフォーマットへの入力など、 できる業務から少しずつお任せしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■データ入力・管理 ┗売上データなどを専用フォーマット・スプレッドシートへ入力 ■書類作成 ┗見積書や請求書の作成、Word・Excelを使った社内共有資料の更新 ■発信業務 ┗取引先の施設様への電話業務 ■電話・メール対応 ┗お客様や社内メンバーからの問い合わせ対応・取り次ぎ 【入社後のフロー・安心のサポート体制】 ★すぐに相談できる環境で安心！ すぐ横のデスクに先輩社員が常にいるため、 分からないことがあればいつでも質問・相談ができます。 業務の負担が偏らないようサポートしますので、 自分のペースで業務に慣れていっていたメンバーが多数活躍中です。 ★スキルアップしたい方も大歓迎！ 「これまでの事務経験を活かしたい」 「もっと新しい業務に挑戦してみたい」という方には、 適性やご希望に応じて、 ゆくゆくは幅広いお仕事をお任せすることも可能です。 気軽にご相談ください！ 【職場の魅力・働く環境】 ★20代メンバーが多数活躍中！ 和気あいあいとしたオープンな雰囲気で、 社内の風通しも抜群。すぐに馴染める環境です。 ★オシャレ自由＆充実のオフィス環境 髪型・髪色・ネイル・服装はすべて自由！ 天神駅から徒歩3分の好立地に加え、 ドリンクが楽しめるカフェスペースも完備しています。 ★頑張りはしっかり評価（昇給制度あり） 日々の貢献度や頑張りを評価する仕組みがあるため、 やる気次第でしっかり給与UPを目指せます。
      ■本社 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名１丁目14-45 QizTENJIN4F
      月給25万円～+諸手当＋賞与年1回（2～3か月） ※44時間分／64,000円の固定残業代を含む ※固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給いたします。 《試用期間》 6か月間 月給25万円～ ※44時間分／64,000円の固定残業代を含む ※固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給いたします。 ☆賞与年1回支給 ※昨年度実績は2～3か月分！
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／残業ナシ／月給35万円～
      今回お任せするのは、全国各地でイベント・催事を行う会場を訪問し、 現地の店長や業者様と打ち合わせを行うお仕事です。 ≪具体的なお仕事の流れ≫ ▼訪問スケジュールの調整 訪問先と日程を調整し、 月曜日～金曜日内で効率よく回れるように 出張スケジュールを組み立てます。 ▼出張先へ移動 東北・関東～関西・四国までお任せします。 ▼現地で打ち合わせ 店舗の店長や業者様とコミュニケーションを取り、 注意点や現地の状況をヒアリング。 専用のフォーマットがあるので、 確認するポイントに沿って進められます。 ▼催事場をチェック 催事を行う場所の下見をしたり、 実際に催事を行っている現場へ足を運んだりします。 「現地に行かなければ分からない情報」を 自分の目で確かめることが大切です。 ▼支払い・情報共有 催事場の場所代など、現地での支払いにも対応。 確認した内容は社内に共有し、営業担当と連携します。
      ■本社 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名１丁目14-45 QizTENJIN4F ※平日は全国各地への出張が中心となります。 本社での勤務ではなく、催事会場などへの訪問・打ち合わせを行っていただきます。
      月給35万円～+諸手当＋賞与（年1回） ※41.1時間分／85,000円の固定残業代を含む ※固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給いたします。 《試用期間》 6か月間 月給35万円～ ※41.1時間分／85,000円の固定残業代を含む ※固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給いたします。 《諸手当＆賞与あり》 出張手当が手厚く、総支給額は40万円ほど♪ また賞与もあり、初年度から想定年収500万円以上 ■初年度から安定して想定年収500万円以上◎ ■賞与は2か月分以上支給！ ■目標、ノルマに追われず稼げる！ などなど、モチベーションをグッとUPする実績も多数★
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    クレヨンピクチャーズ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野3-14-5 ヴェルコ黒門ビルディング2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集／月給３５万円可／未経験可／派遣なし／完全週休２日制
      • 締切間近
      ◇━━━━━━ 「映像」の力で、 会場をまるごと変えていく。 ━━━━━━◇ 動画・映像制作を中心に、 企画・演出や各種デザイン、 イベントの設営準備まで、 あなたの経験や得意分野に合わせてお任せします！ 【具体的には…】 ・イベントや作品に合わせた映像制作 ・プロジェクションマッピングや大型映像の制作 ・アニメ・ゲームの世界観を活かしたコンテンツ制作 ・グラフィック・Web・UIデザイン ・イベント会場の設営・機材セッティング ・企画・資料作成　など 【案件例】 ◎Netflixワンピース実写版ファンイベント └赤外線測域センサーを使ったデジタルコンテンツ ◎ジャンプフェスタ2026 NETFLIXブース └チェンソーマンになれるARコンテンツ ◎ムーミンバレーパークのスケートリンク └スケートリンクへ赤外線測域センサーを使った映像の投影 ☆ﾟ+.　入社後のステップ　+.☆ 【★】STEP01｜現場を知る 先輩と一緒にイベント現場へ！ 【★】STEP02｜見て、つくってみる 先輩の仕事を見ながら、映像制作や機材の扱いを少しずつ習得。 【★】STEP03｜アイデアをカタチに 映像・演出・機材を組み合わせながら、コンテンツ制作に挑戦！ 【★】STEP04｜できることを増やす 映像制作だけでなく、機材やシステムの知識も身につけていきます。 アニメやゲームが好き。 映像をつくることが好き。 「こんな演出があったら面白そう！」と考えるのが好き。 そんな気持ちを、実際のコンテンツづくりに活かせる仕事です。 あなたの「好き」と「ひらめき」を、 誰かの記憶に残る体験へ変えてみませんか？
      【　東京本社　】 〒110-0005 東京都台東区上野3-14-5 ヴェルコ黒門ビルディング2F 【　アクセス　】 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩3分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩3分 ・JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分
      月給27万円～35万円 ※経験・スキルにより変動あり！ ※試用期間3ヶ月（待遇に変動はございません！）
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    イルミノグループ株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都足立区足立4-13-94F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎】AI活用エンジニア（社内SE・業務改善）◆残業月10H程度／正社員／創業以降増収増益◎
      ■業務概要 男性向けスキンケアや健康食品などの自社ブランドを運営するEC事業で、社内エンジニアとして各部署の手作業をAIとシステムで自動化する仕事です。 入社後は社員からのIT相談や既存システムの保守など身近な業務から始め、責任者のOJTを受けながら、AIを使った開発と検証の進め方を一から身につけていただきます。慣れてきたら、部署の業務改善を自分の企画で担当いただきます。 ■業務内容 ・社員からのPC・ツールに関する相談対応、アカウント設定 ・既存の業務自動化プログラムの動作確認・簡単な修正（AIと一緒に原因を調べ、自分で確かめて直す） ・スプレッドシートや社内AI Botを使った業務改善 ・自社ECサイト・Webサイトの更新・簡単な改修 ・慣れてきたら、部署の業務自動化を企画から担当 ■入社後の流れ 1か月目：社内ドキュメントと責任者のOJTで基礎を学習。受注・CSなど現場の業務も体験。 2~3か月目：責任者と一緒に、AIを使った原因調査と既存プログラムの動作確認・簡単な修正を担当。 4~6か月目：小さな業務改善を1件、自分で企画から担当。 入社1年後：小規模な改善依頼を、責任者のレビューを受けながらヒアリングからリリースまで担当。 3年目以降：リーダー（組織づくり・後輩育成）か、スペシャリスト（AI活用・インフラ／セキュリティ）を選択。 ※定期的な面談で希望を伺います ■組織構成 少人数のシステム部（取締役とメンバー）に加わっていただきます。 設計の相談と最終確認は責任者の取締役が担い、実装は各自が担当します。 ■就業環境 ・メリハリをつけながら仕事をしているため、残業時間は月平均10時間程度です。 ・土日祝休みで月1で有休取得を奨励しています。 ■当社について ・当社は自社メンズコスメブランドを展開しており、創業から9期連続で増収増益を達成しています。 ・昨今ニーズの高まっている領域で会社の成長を身近で感じることができます。事業拡大フェーズの当社にて一緒に成長いただける方を募集しています。 ・取締役との距離が近く、提案がすぐ検討されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区足立4-13-9 ベルビュービル4F 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／五反野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 固定残業手当/月：18,900円～23,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,900円～356,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与、その他手当も含めております。 ※薬剤師資格・化学系学部で培った知識をお持ちの方、別途特別手当支給あり。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ◇モデル年収6,000,000円／入社3年目・リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE（生成AI活用・業務自動化）◆残業月10H程度／増収増益◎自社スキンケア・健康食品EC
      ■業務概要 男性向けスキンケアや健康食品などの自社ブランドを運営するEC事業で、社内エンジニアとして各部署の手作業をAIとシステムで自動化する仕事です。 AIエージェントを主ツールとして、社内AI Botや業務自動化プログラムの開発、ECモール・広告媒体とのAPI連携、自社ECサイトやサーバーの保守運用を担当いただきます。 入社後は既存システムの保守から始め、段階的に要件定義から一貫して担当いただきます。 ■業務内容 ・Slackと連携した社内AI Botや、業務自動化プログラムの開発・改修 ・ECモール（自社EC・Amazon・楽天・Yahoo!）や広告媒体と連携する既存プログラムの改修、データ集計の自動化 ・AIに何を任せ、どこで人が確認するかの業務フロー設計（例：社内レポートや数値チェック） ・自社ECサイト・Webサイトの保守・改修 ・クラウド／Linuxサーバーの運用監視（障害対応は責任者と分担し、手順を覚えながら担当） ■入社後の流れ 1か月目：社内ドキュメントを読みながら開発環境を整え、既存システムと社内のAI活用ルール（任せる範囲・検証の手順）を把握 2~3か月目：責任者と伴走しながら、既存プログラムの改修・運用保守を担当 4~6か月目：部署の業務ヒアリングから自動化を1件、責任者に相談しながら担当 入社1年後：部署からの自動化依頼を、責任者のレビューを受けながら主担当として進める 3年目以降：志向に合わせて選択 ・A：システム部のリーダー（組織づくり・後輩育成） ・B：スペシャリスト（AI活用・インフラ／セキュリティ） ※定期的な面談で希望を伺います ■組織構成 少人数のシステム部（取締役とメンバー）に加わっていただきます。 設計の相談と最終確認は責任者の取締役が担い、実装は各自が担当します。 ■就業環境 ・メリハリをつけながら仕事をしているため、残業時間は月平均10時間程度です。 ・土日祝休みで月1で有休取得を奨励しています。 ■当社について ・当社は自社メンズコスメブランドを展開しており、創業から9期連続で増収増益を達成しています。 ・昨今ニーズの高まっている領域で会社の成長を身近で感じることができます。事業拡大フェーズの当社にて一緒に成長いただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区足立4-13-9 ベルビュービル4F 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／五反野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 固定残業手当/月：23,600円～35,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,600円～535,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与、その他手当も含めております。 ※薬剤師資格・化学系学部で培った知識をお持ちの方、別途特別手当支給あり。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ◇モデル年収6,000,000円／入社3年目・リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオレガ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋1-10-6新橋M-SQUARE11F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新橋】採用コンサルとして活躍！3年でMGRに！インバウンド×HRテック企業
      〔業務内容〕 採用コンサルタント（対法人対応）とキャリアアドバイザー（対求職者対応）を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎採用コンサルティング（対法人対応） ミッション：クライアントの採用課題を解決する ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案（スカウト、媒体、エージェントサービス） ・人材募集～入社までのフォロー ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地域に根付いた経営をされる企業など ◎キャリアアドバイザー（対求職者対応） ミッション：求職者のキャリアの悩みを解決し、より良い会社への転職をサポートする ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・面接対策 ・内定までのサポート ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など 〔ジョブローテーション制度〕 早いと入社後半年～1年で、昇格していくことはもちろん、適性や希望に合わせて新規事業の企画開発、マーケティング部門、人事や、その他の部門へ異動も可能です。 ☆☆☆社員にインタビュー☆☆☆ ■入社してみて改めて感じるクオレガの魅力とは？ （中途入社　男性　26歳） 弊社が求める人材の話にもつながるのですが、 「主体性を持ってPDCAを回せること」が魅力です。 結果をきちんと評価してくれるので、 自分で考えて行動して改善できる人にはどんどんチャンスが与えられます。 他社に勤めている友人の話を聞いていても、今の仕事は裁量権があるなと改めて感じますね。 私の就活の軸でもあった「やりがいと評価がマッチしている」と思いました。 年齢関係なく結果で判断をしてくれるので 「こういうところを改善できたら、こんな評価に変わるよ」と 未来まで見せてくれる。 結果をきちんと評価してくれる環境だからこそ、 課題をクリアすることで様々なチャンスが与えられるのが魅力だと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄浅草線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※みなし残業時間を超えた分は1分単位で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,209円～363,433円 固定残業手当/月：103,791円～136,567円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〔モデル年収〕 入社2年：月給40万円×12ヶ月＋賞与＝550万円 入社4年：月給45万円×12ヶ月＋賞与＝600万円 入社5年：月給53万円×12ヶ月＋賞与＝700万円 ※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスが常にあります 昇給：年4回（８：２＝定量：定性で評価） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋/未経験◎】キャリアアドバイザー◇年利用者4万人超え食・宿泊の人材紹介/3年でMGR実績有
      • 締切間近
      ＜人柄重視！＞キャリアアドバイザー◆有名ホテル・レストランの採用をプロデュース/年間4万人がサービス利用/基本土日祝休/3年でマネジャー実績有/業績好調 ■ミッション 年間4万人を超える自社採用プラットフォームサービスフーズラボ/ホテルズラボのキャリアアドバイザー（CA）として企業様の採用成功のサポートをしていただきます。 ■業務内容 ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・面接対策 ・内定までのサポート ■顧客 調理/接客職、商品開発、事務職など ■評価制度 四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。年功序列ではない、実績に応じて評価される人事評価制度を適用しております。 ■キャリアパス 〇マネジメント 　‐リーダー、マネージャーと昇進も可能です。 〇ジョブローテーション 　‐異動してキャリアアップを目指すことができます。 〇新規事業 2025年から新たに国内在住の外国人材を後押しする完全成果報酬サービス「CuoportJapan」を始めました。ご志向性に合わせ新たなサービスに携わることができるチャンスがあります。 ■昇給 3ヶ月に一度査定があり、昇給のチャンスが常にあります。 ■研修制度 独自の社内育成プログラムで社員の成長を後押しています。また、外部の育成プログラム を併用しており、当社は社員育成に力を入れています。 また、入社後のメンタルヘルスケアとして、メンターを1名専任し、心のケアやお悩み相談など対応しています。 ■福利厚生 ・住宅補助（諸条件あり） ・バースデーシップ ・社内ドリンク制度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄浅草線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,791円～348,895円 固定残業手当/月：79,209円～131,105円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〔モデル年収〕 入社1年：月給29万円×12ヶ月＋賞与＝400万円 入社3年：月給37万円×12ヶ月＋賞与＝500万円 入社5年：月給48万円×12ヶ月＋賞与＝650万円 ※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスが常にあります 昇給：年4回（８：２＝定量：定性で評価） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｒｅｃｉｏｕｓ

    その他
    東京都新宿区西新宿4-29-6 WISビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • サポート事務／未経験OK／残業５h以下／月３０万円可／在宅可
      ＼働きやすさも、収入アップも叶う事務へ♪／ ＃原則定時退社＆残業5h以下 ＃ネイル・髪型・服装自由 ＃完全反響型＆新規テレアポなし ＃事務未経験OK＆研修制度充実 ＃年休120日以上＆月給25.5万円～ ＜株式会社Preciousについて＞ 当社は、ブランド品や貴金属などの買取事業を展開する会社です。 マーケティング事業部による集客を強みに、 お客様からのお問い合わせに対応する 「完全反響型」の事業スタイルが特徴です！ あなたには、お問い合わせ対応やデータ入力など、 バックオフィスを支える事務業務をお任せします♪ ＼新規開拓・テレアポ業務は一切ありません！／ 対応するのは、当社のサービスに興味を持ち、 お問い合わせいただいたお客様が中心。 内容の確認や営業担当への引き継ぎがメインです◎ 【　お仕事内容　】 ■お問い合わせ対応（電話受付・営業への引き継ぎ） ■データ入力（顧客情報・お問い合わせ内容の管理） ■書類作成などの事務サポート業務 ■人事アシスタント業務 社内メンバーやお客様と関わる機会も豊富！ 「人と話すことが好き」という方にもピッタリです♪ ＜入社後の流れ＞ ＼完璧のマニュアルで安心スタート／ ★トークスクリプト完備で電話対応もスムーズ！ ☆データ入力も統一された手順で迷わず対応◎ ★研修＆先輩のフォローで事務未経験でも超安心♪ マニュアルに沿って、 少しずつ仕事の幅を広げていけます♪ 早い方は1ヶ月ほどで独り立ちしています！ ＜ 事務でも収入アップが叶う理由 ＞ Preciousでは、年齢や社歴に関係なく 日々の頑張りや貢献度をしっかり評価！ インセンティブ制度や昇格制度を通じて 事務職でも収入・キャリアアップを目指せます♪ 「事務＝低収入」 そんなイメージを変えながら 自分らしく長く働ける環境を整えています◎
      ＼＼選べる3拠点採用スタート！／／ ※希望は100％考慮します。 【東京本社】 東京都新宿区西新宿4-29-6 WISビル6F 【渋谷支店】 東京都渋谷区笹塚1-54-7 KSビルヂング8F 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島7-8-21 新大阪グランプリビル7F 【その他勤務地】 一都三県/京都・兵庫 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　▼駅チカオフィスも魅力です▼ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 通勤しやすい好立地で、 お仕事終わりのカフェやショッピングも楽しめちゃう♪ ☆東京本社 └ 新宿駅から徒歩10分 ★渋谷支店 └ 笹塚駅から徒歩4分 ☆大阪支店 └ 新大阪駅から徒歩5分
      ＼＼手当も豊富で1年目から年収600万円以上も／／ 【月給】 ・25.5万円～+各種手当+賞与年2回＋インセンティブ支給 ＜インセンティブにつきまして＞ 新制度として『インセンティブ制度』を設ける形となりました！ 営業社員の方だけが『売上』を作ったわけではなく、 事務職のサポートがあるからこそ、会社全体を支えているということに繋がります。 そのため、『少しでもお給料を上げたい…』という想いのもと構築されました！ ※できたばかりの制度となるため、気になる金額等につきましては面接時でも細かくお伝えさせていただきます！
    • 未経験から一流のコンサルタントへ／賞与年１５回／月５０万円～
      ＼66兆円市場で“市場価値の高い自分”へ／ ROLEX・HERMES・CHANEL・Cartierなど、 世界的ブランドの時計・バッグ・ジュエリーを扱う 「買取コンサルタント」として活躍していただきます。 「今の仕事を続けて、1年後の自分はどうなっている？」 「もっと稼ぎたい。でも、収入だけ上がれば満足？」 Preciousで手に入るのは、収入だけではありません。 営業力・提案力・査定スキルなど、この先も武器になる力を身につけられます。 【ＳＴＥＰ０１｜未経験から一流を目指す研修】 「未経験から、本当にできる？」 そんな方もご安心ください。 代表自ら行うセミナーをはじめ、マンツーマンで徹底サポート。 商品知識や査定、商談の進め方まで基礎から学びます。 【ＳＴＥＰ０２｜マーケティング×完全反響営業】 「テレアポや飛び込みもするの？」 Preciousでは、マーケティング事業部が戦略から集客までを担当。 そのため、営業メンバーによるテレアポや飛び込みは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様への完全反響営業スタイルです！ 【ＳＴＥＰ０３｜コンサルタントとして実践】 お問い合わせいただいたお客様先へ─。 商品の査定から買取のご提案まで担当。 ただ買い取るのではなく、お客様の想いまで汲み取り、 「あなたになら任せたい」と思われる存在を目指します。 【ＳＴＥＰ０４｜振り返りで成長】 商談後は先輩と一緒にフィードバック。 経験を次に活かしながら、どこでも通用するスキルを磨いていきます。 『年収2000万円は、ゴールじゃない─。』 成果はインセンティブ＋賞与で還元。 未経験から年収2000万円超を実現した社員もいます。 でも、そこで終わりではありません。 目指すのは、ただ「稼げる人」ではなく、市場価値を持った一流のビジネスパーソン。 年収2000万円は、ゴールではなく通過点。 収入も、キャリアも、市場価値も。その先へ。
      【転勤なし／東京・神奈川・名古屋・大阪の4エリア同時募集！】 【東京本社】 東京都新宿区西新宿4-29-6　WISビル6F 【渋谷支店】 東京都渋谷区笹塚1-54-7　KSビルヂング8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-2-1　中駒ビル3F-C号室 【横浜支店】 神奈川県横浜市中区翁町1-4-5　ヨコハマNSビル2F 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島7-8-21 新大阪グランプリビル7F ＼その他、一都三県や兵庫/京都/奈良等、各支社へ通いやすい方も大歓迎／
      月給：５０万円～＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代（30時間分／50,000円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じたインセンティブを毎月支給いたします。 還元率は業界トップクラスに設定しており、 高収入を実現しやすい制度を構築しています。 詳しい制度やパーセンテージは面接でご説明させていただきます♪ ≪ 成果をしっかり還元する3つの賞与 ≫ ・インセンティブ賞与：年12回（毎月） ・業績賞与：年2回 ・決算賞与：年1回 ＼年間最大15回の賞与機会を用意しています／
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    クライアントファースト株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • クライアント企業の採用事務／時短・リモートワーク（条件付）
      • NEW
      《具体的には─》 ●専用管理画面を用いた応募者対応 ●管理画面の初期設定 ●担当営業との打合せ、他部署との折衝 ●クライアント企業 採用担当者様との電話打合せ ●対応用マニュアル作成、リスト作成（Excel）　など 対応内容はクライアント企業様によって異なりますが 採用に関する事務系業務を対応します。 《入社後の流れ─》 約1ヶ月間の入社後研修（中途社員全員：新宿本社） 会社（グループ）のことや取扱媒体の研修などで業界知識を深めていきます。 　　▼ 部署配属で業務研修スタート　 はじめは業務に必要なツールの説明や画面操作など簡単な業務からお任せします。 　　▼ 各拠点にて対応スタート ★クライアント企業様の人材採用を成功に導く─ 目標はクライアント企業様がスムーズに人材の採用に成功すること。 そのために企業様の採用に関する事務業務を担っています。 対応方法については、一人で考えるのではなく、 チームメンバーや担当営業さんと相談しながら進めていきます。 日々の積み重ねが企業様の採用成功につながります！
      転勤なし★東京/名古屋/札幌で同時募集！ ■本社■ 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F 　＜アクセス＞ 　「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 　JR各線「新宿駅」新南口より徒歩3分 ■サテライトオフィス札幌■ 北海道札幌市中央区南一条西11丁目327 シティセンタービル 　＜アクセス＞ 　「中央区役所前」徒歩1分 ■サテライトオフィス名古屋■ 愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル 　＜アクセス＞ 　「栄」駅徒歩7分 　「矢場町」駅徒歩5分
      ■月給22万円以上 （みなし残業代6時間相当分／1.1万円を含む） ※上記を越えた場合は、別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり。（待遇面の変動なし）
    • 営業サポート／未経験者歓迎／年休125日／残業月10ｈ以下
      • NEW
      求人広告代理店である当社の営業サポートとして、 提案資料の作成や発注業務、原稿修正・入稿作業、契約後の企業様のサポートなど、担当業務は多岐にわたります。 多彩な商材の取り扱いがあるため、多くの知識が必要となりますが、 入社後一つひとつ丁寧にお教えしますので、安心して始められます。 ＜具体的には─＞ ◆求人広告の原稿修正や入稿業務 ◆掲載中企業様のサポート業務（スカウトメール配信など） ◆各種資料作成（Excel表作成、データ更新など） ◆申込登録 ◆請求書発行業務 ◆各案件・データ管理（主にExcel使用） ◆クライアントからの問合せ対応（電話・メール） ◆各媒体社への確認（電話・メール） ◆その他、営業からの依頼業務　など ◎PC作業がメインとなりますので、得意な方は活かせます！ ＜入社後の研修は─＞ 入社後は、簡単なルーティーン業務から対応をはじめ、 同時にマンツーマンのOJT研修で業務の幅を広げていきます。 扱う商材が多い他、メインで取り扱う求人媒体についても掲載までの流れが各媒体によって異なるため、 ひとつひとつ確認しながら進めていきます。まずは正確・丁寧に対応していくことが大切です。
      ◎新宿駅徒歩3分の駅チカ！ ◎転勤なし！ ＜勤務地＞ 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 都営新宿線「新宿三丁目駅」C1出口より徒歩3分 JR各線・小田急線「新宿駅」新南口より徒歩3分 都営大江戸線・京王線「新宿駅」E10出口より徒歩10分
      ■月給22万円以上 （みなし残業代6時間相当分／1.1万円を含む） ※上記を越えた場合は、別途支給 ※試用期間6ヶ月あり（待遇面の変動なし）
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