株式会社Ｐｉｅｃｅ　ｔｏ　Ｐｅａｃｅ

【第二新卒歓迎】ビジネスプロデューサー／プロ人材キャスティング事業の中核◆成長機会豊富

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【プロ人材のキャスティングで企業成長を支援／裁量大きく事業づくりに挑戦／社会的意義を感じられるポジション】
■業務概要
当社は、企業の課題解決を目的に、1.7万人を超えるプロ人材ネットワークを活用したキャスティングサービスを提供しています。ビジネスプロデューサー職は、法人顧客の経営課題を深くヒアリングし、最適なプロ人材の推薦・プロジェクト推進を担う、事業成長の中核となるポジションです。単なる営業ではなく、組織を動かす決裁権や責任を持ち、日本社会の変革に貢献する事業を牽引します。

■業務詳細
・法人顧客への商談および課題・ニーズのヒアリング
・プロ人材のスキルや経験を見極めて最適な人材のキャスティング・推薦
・プロジェクト実行のプロデュース（進捗管理、クライアント・プロ人材双方のサポート）
・イベント等を通じた新規アポイント獲得
・成果と意欲に応じて、営業組織の仕組み化や文化醸成、さらには事業開発業務への挑戦も可能

■扱うサービス
プロ人材キャスティングサービス（特にマーケティング・広報領域に強み）、非連続な企業成長を実現するプロジェクト推進

■組織構成
事業成長を支えるセールスチームに所属。チームメンバーや先輩社員がサポートしながら個々の裁量を重視した体制です。

■業務の魅力
企業・経営者のパートナーとして成長できる環境。抜擢文化が根付いており、年齢や社歴に関係なく新たな役割やポジションを担う機会があります。社会的意義の高い事業に携わり、企業やプロ人材から直接感謝されるやりがいを実感できます。

■教育体制
OJTや先輩社員によるサポート体制が整っており、未経験からでも着実に成長可能です。

■就業環境
働き方や成長意欲を尊重する環境で、挑戦できる風土があります。

■想定されるキャリアパス
ビジネスプロデューサーとして成果を出した後は、営業組織のリーダーや事業開発・他職種へのキャリアアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
「プロ人材」という新しい市場を創り上げ、上場を見据えた成長フェーズにあります。社会課題の解決に直接貢献できるやりがいある職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
大卒・専門卒以上
■歓迎条件
営業職でのご経験
マーケティングに関する知見・経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり（詳細は就業規則による）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■健康診断
■服装自由（企業訪問時はスーツ着用）
■PC貸与
■ランチ制度
　Welcomeランチ（新メンバー入社時1人2000円上限）
　メンバーランチ（1人1500円上限／月）
　KPI達成ディナー（四半期一度、1人8000円上限）
　LT会（1人2000円上限／月）
■オフィスカフェ・ウォーターサーバー（無料）
■オフィスコンビニ（有料）
■原則出勤
■学習支援
　セミナー参加（1人3000円上限）
　書籍購入支援（月1回1人5000円上限。書籍帰属は会社）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇3日間（7月から9月までの3か月間にて取得）
年末年始休暇、特別休暇（本人の結婚、配偶者の出産など）、生理休暇