条件変更

現在の検索条件

[平均年齢]20代　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数1,144社

    検索する

    9ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,144 社中 401〜450 社を表示

    株式会社レンガ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区新橋2-19-10
    • 設立 2012年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】フロントエンドエンジニア◇ユーザー数100万人超の自社サービス◇企画～検証◇技術選定可
      【SIer、事業会社、制作会社出身いずれも歓迎／月間100万人利用サービスの自社開発／UI・UX改善に注力／React×TypeScriptのモダン環境／ユーザー視点を重視／新規事業にも関与／週2~3日リモートOK】 ～こんな方におススメ～ ◆ UX・UIに強い関心があり、ユーザー体験を自ら作りたい方 ◆ デザインとフロントの橋渡しに裁量を持ちたい方 ◆ 社会性のあるサービスで、使いやすさを追求したい方 ■業務概要 「人生を助けるサービスをつくる」という理念のもと、マンション口コミサイト『マンションノート』を運営。情報格差の解消を目指し、月間登録者100万人超を達成。自己資本100％で持続的な成長を実現。 詳細は下記のURLからもご確認いただけます。 https://www.ren-ga.jp/ ■業務詳細 自社サービス『マンションノート』の開発業務において、要件定義から実装、検証まで一貫して携われます。 ◎業務詳細 ・『マンションノート』のフロントエンド開発全般 ・チームでのタスクフォース制による柔軟な領域担当 ・今後の新規サービスの開発にも参画可能 ・技術選定や改善提案にも積極参加可能 ◎開発環境 Java／TypeScript／React／AWS／Docker等 ■働き方 ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業時間：月20時間程度 ・休日：完全週休二日制（土日祝）、年間休日125日 ■魅力 ◎UX志向のフロント開発 ユーザー視点を重視した開発に取り組める環境。UI改善やインタラクション設計にも意見が反映されやすい文化です。 ◎デザイン～実装の一貫性 デザイナーと密に連携しながら、設計～実装までを担当。一貫したUX品質に貢献できます。 ◎React中心のモダン開発 React／TypeScriptを中心にした構成で、現代的な開発スタイルを維持。新技術の導入にも柔軟な姿勢です。 ◎経営陣との距離の近さ プロダクト全体を俯瞰する視点を持てる環境。経営・事業・UIの接点で広い経験を積むことができます。 ◎自由な働き方 フルリモート・私服勤務OK。パフォーマンスを重視した文化で、集中しやすい開発スタイルが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-19-10　 新橋マリンビル 8階 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～400,700円 固定残業手当/月：97,600円～140,967円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】自社バックエンドエンジニア◇ユーザー数100万人超のサービス◇技術選定可◇CTO直下
      【SIer出身、事業会社、制作会社出身いずれも歓迎／月間100万人利用サービスの自社開発／技術選定・アーキテクチャ設計から参画／スケーラビリティ重視の開発／新規事業にも関与／週2～3日リモートOK】 ～こんな方におススメ～ ◆ システム全体を見渡し、設計・アーキテクチャに関わりたい方 ◆ 技術的な意思決定に関与しながらサービスを根本から支えたい方 ◆ 自社サービスでインフラ～アプリ層まで幅広く成長したい方 ■業務概要 「人生を助けるサービスをつくる」という理念のもと、マンション口コミサイト『マンションノート』を運営。情報格差の解消を目指し、月間登録者100万人超を達成。自己資本100％で持続的な成長を実現。 詳細は下記のURLからもご確認いただけます。 https://www.ren-ga.jp/ ■業務詳細 自社サービス『マンションノート』の開発業務を担っていただきます。要件定義から実装、検証まで一貫して携われます。 ◎業務詳細 ・『マンションノート』のバックエンド開発全般 ・チームでのタスクフォース制による柔軟な領域担当 ・今後の新規サービスの開発にも参画可能 ・技術選定や改善提案にも積極参加可能 ◎開発環境 Java／TypeScript／React／AWS／Docker等 ■働き方 ・週2リモート ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業時間：月20時間程度 ・休日：完全週休二日制（土日祝）、年間休日125日 ■魅力 ◎技術的裁量の広さ バックエンドの設計・構築だけでなく、アーキテクチャや使用技術の選定にも関われる自由度の高い開発環境です。 ◎大規模ユーザー向けスケーラブルな開発 月間100万人超が使う社会インフラ的サービスを支えるやりがい。高負荷な環境下での開発経験を積めます。 ◎エンジニアドリブンな文化 全体の7割がエンジニアという組織体制。ビジネスとエンジニアが対等に連携しながら意思決定が進む環境です。 ◎経営陣と技術の近さ CTO直下での開発により、戦略とエンジニアリングの両面に深く関与できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-19-10　 新橋マリンビル 8階 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～400,700円 固定残業手当/月：97,600円～140,967円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レンガで募集中の求人をもっと見る

    パーストワン株式会社

    専門店・その他小売
    東京都千代田区麹町3-2-6垣見麹町ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 【町田】施工管理スタッフ◆年収600万～◆年休120日・夜勤無し◆福利厚生充実
      ◇◆4年連続で売上200％超え！2028年に上場予定の急成長企業／年間休日120日・平均残業30時間以内／福利厚生充実◆◇ 業務用空調設備・LED照明・太陽光発電などの 販売～施工・保守までを一貫提供 している当社にて、お客様・営業・職人をつなぎ、空調工事を完工までスムーズに進める施工管理をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・職人（施工スタッフ）への指示・監督 ・お客様との打ち合わせ ・工程管理 ・コスト管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け業者の管理 ■組織構成： 人数：5名（役員1名、社員4名） 年齢層：20～30代 未経験入社：2名（どちらも大活躍中！） ■未経験でも活躍できる環境あり！ 最初の2日間は座学研修を行い、業務用エアコンの知識やビジネスマナーの研修を行います。その後は半年間、OJTにて現場で先輩が丁寧に指導するため、完全未経験からでも安心です！ ■繁忙期： 繁忙期：春・秋 通常期：平均残業約30時間 繁忙期：平均残業40～50時間ほど ※現在、増員フェーズのため、今後は残業削減の可能性あり ■業務の特徴： ●「ただ現場を見守る」のではなく、チーム全体をプロデュースする手応えを感じられる仕事です。 ●当社は販売から施工まで自社一貫のため、現場の状況を把握しやすく、無理のないスムーズな進行管理が可能です。 ■年収例： （1）4,410,000円：入社1年目／一般社員 （2）5,650,000円：入社2年目／主任 （3）6,490,000円：入社4年目／係長 ■働く魅力： ◎デュアルキャリア支援制度あり！ スポーツ団体に入っている選手の方には、平日の練習時間に合わせて勤務時間を調整できるなど、正社員として働きながら夢も追いかけることが出来る環境があります！ ◎プライベートも充実可能！ 年間休日120日以上、平均残業30時間以内で、育児補助や配偶者誕生日休暇制度などもありプライベートも両立できる制度も整っています！ ■当社について： 私たちパーストワンは、業務用空調設備の販売・施工を中心に、2013年の設立以来着実に成長を続けてきました。現在は1都3県を中心に事業を展開し、2028年の株式上場を目指してさらなる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 町田倉庫 住所：東京都町田市野津田町2694 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ 固定残業時間を上回った場合は別途残業代支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：59,297円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,297円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給支給：あり ■昇給：年4回(能力に応じて) ■手当： ●通信手当3,000円 ●第2種電気工事士：20,000円 ●ガス溶接：1,000円 ●RCC（ガス回収技術者）：1,000円 ●冷媒フロン類取扱技術者：3,000円 ●二級管工事施工管理技士：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門／※第二新卒歓迎※】法人営業◆企業の省エネ・コスト削減にコミット◎／売上1億円達成可能◎
      ◇◆未経験から営業職にチャレンジ！／2028年に上場予定の急成長企業！／年休120日・平均残業20H以内で働き方◎／充実した研修制度あり◎／転勤なし◎／福利厚生充実◎◆◇ 様々な業態の企業に対して、空調設備や省エネサービスの提案営業を行います。SDGsやコスト削減に関心のある企業様に、最適なソリューションを提供する「課題解決型」の営業スタイルです！ ー具体的にはー ◇1日2件程度の訪問／オンラインでの打合せ ◇ソリューション提案（見積・提案書作成を含む） ◇受注後の社内連携(施工管理部隊への共有等) ◇アフターフォロー、リピート・紹介創出 ※ノルマはなく、成果に応じてインセンティブあり！(インセンティブ平均年144万＋年4回のボーナス) ■研修・教育制度： 約3～6か月の充実した研修制度があるため、営業未経験でも必ず一人前の営業マンとして成長することができます！ ＜研修内容の詳細＞ ◇トークスクリプトを用いた電話対応練習 ◇先輩同行・商談帯同 ◇ゲーム形式のロールプレイ ◇同行付きの営業トレーニング ◇月1回の社長1on1（トップ営業×経営視点での直接指導） ◇月末最終金曜の座学＋運動研修で、知識と体力を両輪強化 ※実際に営業職の社員は全員が異業種出身ですが、全員一人前に営業マンとして活躍中です！ ■組織構成・働き方： 営業チームは7名体制で、20代の若手も活躍中！ 「フォローアップ精神」を大切にしており、困難なときは必ず支え合う文化が醸成されています！ ■キャリアパス： 主任→係長→課長→部長→マネージャーという流れで昇格していきます。 また、人事、経営企画など、拡大中の企業なので新しいポジションが生まれやすいため、様々なキャリアパスが可能です！ ■働く魅力： ＼デュアルキャリア制度あり／ スポーツ団体に入っている選手の方には、平日の練習時間に合わせて勤務時間の調整や、リモート環境の提供等、正社員として働きながら夢も追いかけることが出来る環境があります！ ＼プライベートも充実可能／ ◇年間休日120日、平均残業20時間以内で、育児補助や配偶者誕生日休暇制度などもあり、家庭も大切にできる制度も整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-2-6 垣見麹町ビル4F 勤務地最寄駅：半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 389万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ 固定残業時間を上回った場合は別途残業代支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～342,025円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：61,641円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,641円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■四半期ごとの部署目標達成により、年4回のボーナス支給あり ■手当：外勤手当(1万円)／通信手当(3千円) ■入社後について補足事項： 入社後は外勤見習いとしてスタートし、基準をクリアすれば「外勤営業」に昇格。昇格後の月給は324,641円～です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パーストワン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＯＮＳＣＩＥＮＣＥ

    組織人事コンサルティング
    東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業or事務）／定着率95％／ベストベンチャー100
      • NEW
      多様な業界・企業の事業成長を伴走するパートナーとして、営業面や事務面を中心に独自のワンストップ支援を提供します。 《具体的には》 以下の営業プロセスをチーム毎に進行します。 適性・希望等を考慮し、以下【1～4】のいずれかをお任せします。 【▼1：インサイドセールス（IS）／商談機会の創出】 顧客企業と市場を繋ぐ案内役として活躍します。 └顧客企業のターゲットユーザーへアプローチ（架電やDM送付など） └関心を持ったユーザーへのヒアリング └商談アポイントの設定　など 　： 【▼2：フィールドセールス（FS）／提案や契約の推進】 ISからバトンを受けたユーザーとのWeb商談を実施します。 └丁寧なヒアリングを通じた課題の整理 └課題解決に向け、ユーザーに合わせた具体的サービスを提案 └プランの決定、契約締結　など 　： 【▼3：カスタマーサクセス（CS）／導入後の成功支援】 顧客企業とユーザーとの橋渡し役となり、導入後の支援を行います。 └導入後の状況ヒアリング └課題に沿ったサービスの活用支援 └リピート創出に向けたアプローチ　など 【▼4：営業事務／プロジェクト推進のサポート】 プロジェクトの円滑な進行に向け、プロセス全体をサポートします。 └営業データや顧客情報の管理、数値分析 └契約書作成や必要書類の回収 └顧客からのチャットや電話への対応　など ＞＞★担当プロジェクト（PJT）の例 ■AIスクール運営企業のPJT… 受講検討者の開拓からリピート創出まで担い、継続的なサービス利用を促進。 ■中古車リース企業のPJT… 自動車ローンの通過に課題を抱えるユーザーに向けて提案し、車選び～納車までをサポート。 ■人事労務SaaS企業のPJT… 労務管理の非効率に悩む企業へSaaSサービスを提案し、課題整理から導入後の活用までを支援。 その他にもAI系企業やIT企業など、50社超のPJTの課題解決に伴走。 自分に合ったPJTを担当できます。
      ◎転居を伴う転勤なし　◎家賃補助制度あり ◎駅近で通勤に便利なオフィス！ ◎新宿、渋谷、新橋（築地市場）、六本木・虎ノ門エリアいずれかのオフィスへ配属となります ※本社または東京都内（新宿区、渋谷区、中央区、港区）の各クライアント先での勤務となります ◎勤務地は希望を考慮し配属いたします。 ◎U・Iターン歓迎！ ■東京本社 東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F 《アクセス》 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分 都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給27万5000円～44万5000円＋営業手当（インセンティブ）＋各種手当 ※固定残業代30時間分・月6万1000円～8万円を含む （時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定 ―《営業手当で頑張りを還元！》― 営業手当（インセンティブ）を個人の実績に応じて毎月支給します。 事業部にもよりますが、 「1件獲得ごとに○円」 「粗利益の○％」 といった“見える化”された基準のもと、頑張りを手当として還元する仕組みが整っています！ 【先輩たちの実例】 ★入社1年目終わりの時点で… 　月10万円ほどのインセンティブを獲得 ★入社3～4年目で… 　月90万円のインセンティブを獲得 ★入社2年目で… 　前職から年収100万円～150万円UP ―《役職手当もあり！》― 年1回、総合的評価に基づき役職手当を支給。 数字だけでなく、プロセスや会社貢献度などもしっかり評価されます。 努力した分だけ、きちんと還元されます！
    株式会社ＣＯＮＳＣＩＥＮＣＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サクヤ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区円山町19-112F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】業務システム開発◇直請けメイン◇Java経験歓迎◇キャリア構築◎残業10h・年休123
      ◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／ベストベンチャー6年連続選出◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境： 言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# など フレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot など クラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など 〈案件事例〉 【金融機関向け 融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画 【小売業向け 大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名 うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方： ・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み） ・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について： 会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業 強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めている またSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える 営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している 土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当等のその他手当は別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回(6月、12月) ■裁量労働制：有 【モデル年収】 年収490万円／26歳 年収610万円／28歳 年収650万円／33歳 年収740万円／37歳 年収940万円／42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】PM候補◇上流工程へキャリアアップ◇直請けメイン・大手との取引／残業10h・年休123
      ◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／マネジメント◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境： 言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# など フレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot など クラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など 〈案件事例〉 【金融機関向け 融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画 【小売業向け 大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名 うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方： ・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み） ・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について： 会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業 強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めている またSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える 営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している 土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当等のその他手当は別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回(6月、12月) ■裁量労働制：有 【モデル年収】 年収380万円／23歳 年収490万円／26歳 年収610万円／28歳 年収650万円／33歳 年収740万円／37歳 年収940万円／42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サクヤで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＥＣＴ

    アウトソーシング
    本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 940名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 採用担当／未経験歓迎／昇給賞与年2回／在宅可／ms1402
      「採用担当」に必要なのは、立派な経歴よりも「親しみやすさ」です。 NECTは急成長中のため、これから沢山の新しい仲間を迎えます。 あなたにお任せしたいのは、応募者の緊張をほぐし、その人の「いいところ」を見つけること。 「この会社なら頑張れそう！」と思ってもらえるよう、あなたの言葉で魅力を伝えてください。 ＼未経験でも安心のポイント／ まずは先輩採用担当のアシスタントからスタート。できることから徐々にお任せするのでご安心ください。 【具体的には…】 ■応募者対応 ■面接対応 ■内定者フォロー ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■SNS（Instagram・TikTokの運用）などを活用した採用広報　など 【未経験でも安心！3ステップ研修】 「いきなり面接官なんて無理…」という方も大丈夫。自信を持ってデビューできる仕組みがあります 。 ■ステップ1：導入研修（会社のことを知る） ビジネスマナーや会社の理念、事業内容を学びます。 ■ステップ2：現場研修（仕事を知る） 実はこれが一番大事！実際に現場の業務を体験します。「現場はこんな雰囲気だよ」「こういう仕事をするよ」と、実体験をもって面接で語れるようになるための期間です。 ■ステップ3：専門研修（面接スキルを学ぶ） 先輩の面接に同席したり、質問の仕方を学んだりして、いよいよ面接デビュー！ ☆入社後のキャリアについて 1～2か月毎に面談を実施。あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにキャリアカルテを作成します。 人事のスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を活用して、「広報」「総務」「マーケター」「人材コーディネーター」など多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能！あなたの理想のキャリアを実現してください。
      【全国の拠点（東京本社・大阪支社含む）】 ※希望に応じて勤務地を決定 ※UIターン歓迎！引っ越し支援制度あり＆Web面接OK！ ※転勤なし！住み慣れた地域で働ける環境です！ ■東京本社 ■大阪支社 ＜拠点は全国に展開中！＞ ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他 ◆神奈川 横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢 他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川 他 ◆埼玉 さいたま/越谷/川口 他 ◆北海道 札幌/帯広/函館/旭川 他 ◆宮城 仙台 他 ◆長野 長野/松本 ◆茨城 土浦/水戸 他 ◆栃木 宇都宮/小山 他 ◆群馬 前橋/高崎/伊勢崎 他 ◆静岡 静岡/浜松/御殿場 他 ◆愛知 名古屋 他 ◆大阪 大阪/豊中/堺 他 ◆滋賀 守山/大津 他 ◆兵庫 神戸/宝塚 他 ◆京都 京都 他 ◆奈良 北葛城郡王寺町 他 ◆和歌山 和歌山 他 ◆岡山 岡山/倉敷 ◆香川 高松 ◆福岡 福岡/北九州 他 ◆熊本 熊本
      【未経験者】 ■東京都・神奈川県 月給22.1万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■宮城県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県 月給22万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■愛知県・大阪府 月給21.4万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■北海道 月給20万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■甲信越エリア（新潟県を除く） 月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■関西エリア（大阪府・奈良県を除く） 月給21万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■北陸・東海エリア（愛知県除く） 月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■栃木県・奈良県・岡山県・広島県・香川県・福岡県 月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■熊本県 月給20万円～25万円＋残業手当（全額支給） ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更有 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 【経験者の場合】 月給25万円以上＋時間外手当（全額支給） ★上記の他、別途成果に応じたインセンティブや賞与も支給！ ※スキルや経験を考慮した上で優遇します。
    • 総務／未経験歓迎／リモート可／昇給賞与年2回／s1405
      ＜お任せする仕事内容＞ ・社員情報をシステム入力 ・書類作成 ・勤怠データのチェック ・来客対応 ・給与計算 ・電話／メール対応など 最初は入力・チェック業務からスタートなので、事務・総務デビューも大歓迎です！ ゆくゆくは、社労士や税理士との打ち合わせ対応や社内の総務・労務業務全般に幅広く携わることができます！ 総務部内での活躍の場は幅広く展開しています！ またNECTの総務部は、部署を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進める、風通しの良い職場です。 チームで協力することや社員対応も多く、人と関わることが好きな方が活躍できる環境です。 ★安心の研修体制で未経験でも始めやすい！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験やスキルがなくて不安…」 「自分にもできるかな･･･？」 そんな方も安心の研修体制をご用意！ ひとり立ちまでの間はOJTを通じて、あなたの知識やレベルに合わせた教育体制をしっかり完備！ 研修中は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながらスキルを身につけていきます◎ 配属先は全国に展開しているからこそ、希望を最大限考慮！自宅から近い場所はもちろん、上京支援制度で10万円支給！※規定あり 憧れの土地での生活も叶います★ また、研修中は同期の仲間たちと複数名で進めるので、切磋琢磨できる仲間と一緒で心強さもあります！ ★リモート×出社のハイブリット勤務も叶う！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修期間中は、出社での勤務になりますが、ひとり立ち後は週2～3日の在宅勤務との併用も可能！ また、地方の方は「ゆくゆくフルリモート」も可能です。☆実際に北海道からフルリモートで勤務している社員もいます！ 時間を有意義に活用し、ご希望の勤務地にて腰を据えて働ける環境です◎ 事務系の資格取得支援も充実しているので、働きながら簿記やMOSなどといった資格取得も目指せます！また、外国籍人材の採用にも力を入れているため、ビザ手続きの知識も付きます。
      ★本社または全国のクライアント先 ★研修終了後、ゆくゆくリモート勤務もOK！ ★転居を伴う転勤なし／希望考慮 ■東京本社 ■大阪支社 ＜拠点は全国に展開中！＞ ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他 ◆神奈川 横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢 他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川 他 ◆埼玉 さいたま/越谷/川口 他 ◆北海道 札幌/帯広/函館/旭川 他 ◆宮城 仙台 他 ◆長野 長野/松本 ◆茨城 土浦/水戸 他 ◆栃木 宇都宮/小山 他 ◆群馬 前橋/高崎/伊勢崎 他 ◆静岡 静岡/浜松/御殿場 他 ◆愛知 名古屋 他 ◆大阪 大阪/豊中/堺 他 ◆滋賀 守山/大津 他 ◆兵庫 神戸/宝塚 他 ◆京都 京都 他 ◆奈良 北葛城郡王寺町 他 ◆和歌山 和歌山 他 ◆岡山 岡山/倉敷 ◆香川 高松 ◆福岡 福岡/北九州 他 ◆熊本 熊本
      【未経験者】 ■東京都・神奈川県 月給22.1万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■宮城県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県 月給22万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■愛知県・大阪府 月給21.4万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■北海道 月給20万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■甲信越エリア（新潟県を除く） 月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■関西エリア（大阪府・奈良県を除く） 月給21万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■北陸・東海エリア（愛知県除く） 月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■栃木県・奈良県・岡山県・広島県・香川県・福岡県 月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■熊本県 月給20万円～25万円＋残業手当（全額支給） ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更有 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 【経験者】 ■全国共通 月給25万円以上＋残業手当（全額支給） ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
    株式会社ＮＥＣＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シロク（サイバーエージェントグループ）

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers
    • 設立 2011年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全12件
    • FP&A(化粧品)◆主力ブランド「N organic」「FAS」/ベスコス多数受賞/やりがい◎
      ～主力ブランド「N organic」「FAS」のファイナンス(FP&A)担当募集/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ～ 「もっとつくる。ずっとのこる。」というビジョンのもと、一時的なトレンドにとどまらず、人々の想いに応え続ける化粧品ブランドの提供を目指しています。 主力ブランド「N organic」に加え、2024年からは新規ブランド「FAS」を展開し、数々の製品で高い評価を獲得しています。 ■業務内容： ・ブランド（商品カテゴリー）の売上・利益を「数字面」からサポートし、経営やマーケティングが良い判断をできるようにする ・月ごとの売上・費用の管理、予算計画、予測の作成 ・広告費や販促費の効果をチェックし、どこに投資すべきか提案 ・新商品の採算シミュレーションや投資判断のサポート ・営業チームやマーケティングチームと一緒に、数字に基づいた戦略を考える ■事業部の雰囲気： シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。 また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,937,412円～6,966,688円 その他固定手当/月：29,329円～41,383円 固定残業手当/月：267,785円～377,844円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 708,565円～999,784円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：固定残業代（深夜手当46時間分）※超過分は追加支給 ■給与改定：年2回※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンテンツディレクター(イベント・TVCMなど)◆スキンケアブランド「N organic」
      ～主力ブランド「N organic」のコンテンツディレクター募集/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ～ 右肩上がりの成長を続けるスキンケアブランド「N organic」のコンテンツディレクターを募集します。現場で手を動かしながらも、企画意図を理解して最適なアウトプットを導くハイブリッド型ディレクターとして、「かっこいい」「おもしろい」だけでなく、成果を意識したコンテンツづくりに関わっていただきます。 ■主な業務内容： ・ブランドの動画コンテンツ企画立案 ・クリエイティブコンセプトの策定、構成案の作成 ・撮影・編集など制作全体の進行管理（スケジュール／コスト／品質） ・外部パートナー（カメラマン・編集者・ナレーター等）との連携・ディレクション ・SNSやWebでの動画展開を見据えた最適化提案 ・社内メンバー（プランナー／デザイナー／エンジニア）との連携 ■事業部の雰囲気： シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。 また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,486,873円～4,648,001円 その他固定手当/月：20,713円～27,610円 固定残業手当/月：189,114円～252,088円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,399円～667,031円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：固定残業代（深夜手当46時間分）※超過分は追加支給 ■給与改定：年2回※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シロク（サイバーエージェントグループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＰＲＥＳＩ

    不動産仲介
    東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング26F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜東京／未経験・第二新卒歓迎＞法人営業（総合職・正社員）※実力主義の環境で営業スキルを極められる！
      ～未経験・第二新卒歓迎／宅建資格手当は月5万円／実力主義の中で営業スキルを極めていける環境です／8割以上が大手との取引実績！～ ■担当業務： ご経験・スキルに応じて不動産販売やテナント向け営業、都内の一等収益物件の取得等いずれかを行っていただきます。収益物件は、都内のレジデンス・店舗ビル・オフィスビルなど、数億円～十数億円の規模を扱います。 ■業務詳細： ・BtoBビジネスで大手不動産仲介会社や信託銀行営業部など仕事相手は大手の位の高い方々になります。担当者の方と信頼関係を作っていただくのがメインのお仕事です。金融機関や仲介会社からの情報収集を行い、土地を仕入れ、マンション、ビル等を開発して収益を上げていきます。 ・新規開拓がメインですが、BtoB営業のため飛び込み訪問はなく、TELアポを中心に行います。当社は、売買案件を持っている強みがあるためTELアポで断られるケースは非常に少なく、平均7～8割でアポイント取得できます。 ■1日の仕事の流れ（例）： 8:00～9:00　メールチェック 9:00～12:00　営業活動や顧客とのアポイント 12:00～14:00　昼食兼休憩 14:00～18:00　営業活動や顧客とのアポイント 18:00～19:30　メールチェック後に退勤 ※無駄な事務作業はなく、しっかりと営業に専念できる環境です。 ■研修・フォロー体制（未経験でも安心！） 入社後は現場OJTによる営業同行や知識研修で、イチから不動産に関する知識を習得いただきます。 ■組織構成： 社長直下に顧問2名、26卒1名、27卒2名、第二新卒1名、経理1名の構成です。 ■当社の特徴： 【当社の会社説明会動画】https://youtu.be/-3mvsCF5FZ8?si=8jc8kp-MRIdzVKxe ・わずか3ヵ月で4億円、8月末の段階で15億円の売り上げ実績。 ・日本全国のアーリーベンチャー企業では過去類を見ない実績と成長率が同社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階　株式会社ＰＲＥＳＩ 勤務地最寄駅：東西線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,487円～275,213円 固定残業手当/月：70,513円～74,787円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまでも目安のため、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（秋・春） ■モデル年収（インセンティブ込） ２年目 1,500万 平均年収750万 ３年目 2,000万 平均年収850万 ４年目 3,000万 平均年収950万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰＲＥＳＩで募集中の求人をもっと見る

    ブラフマン・アンド・エス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区海岸2-1-18高丸ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/未経験歓迎】経営者向けコンサルティング営業◆中小企業へのソリューション提案／市場価値を高める
      ≪中小企業の経営支援に貢献！商工会議所のノウハウを活かした営業職／年間休日126日・土日祝休み／経営者への提案でスキルが身につく◎≫ ■担当業務： 全国の商工会議所と強いネットワークを持つ当社にて、中小企業の経営者に対するコンサルティング営業をお任せします。 営業戦略や組織マネジメントなど、企業の経営課題に対して提案を行い、課題解決を支援します。 ■職務詳細 商工会議所およびその会員である中小企業に対して、営業戦略の立案や組織マネジメントなど、経営課題の解決に向けた提案活動を行っていただきます。主な提案方法は、商工会議所に常駐し、商工会議所が提供する各種サービスを法人企業へ紹介・提案するスタイルです。 例：企業の販路拡大を支援するソリューション、福利厚生サービスの導入支援など 対象となるクライアントは、中堅企業・ベンチャー企業・地方自治体など多岐にわたり、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営など、幅広い経営課題に対して、当社の持つ豊富なノウハウを活用し、現場で共に課題解決を目指します。 ■業務の魅力 商工会議所の営業として提案していくため、受け入れられやすく、企業にとってはフラットな形で意見が聞けるというメリットがあります。基本的には経営者への提案活動になるため、年間に商談する経営者の数は業界や規模を問わず相当数にのぼります。9割は経営層への提案になります。 ■豊富な研修制度 入社後3ヶ月間はOJTや営業支援ツールを活用し、安心して独り立ちできる体制を整えています。 ■評価制度 業績だけでなく、プロセスやチームへの貢献など、多角的で透明性の高い評価制度を導入しています。 ■将来のキャリアパス： プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているため、 プレイヤー → マネジメント → ディレクターと、段階的にキャリアアップが可能です。 ■会社の特徴 2008年にリクルート出身の社長が創業した営業コンサルティング会社で、以下の5つの事業を中心に展開しています ・営業コンサルティング ・営業アウトソーシング ・事業開発支援 ・人材開発支援 ・地域活性化支援 営業アウトソーシングからマーケティングマネジメントまで、ワンストップで組織課題を解決。顧客先に常駐し、現場での業務改善を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京商工会議所 住所：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,526円～44,211円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,526円～344,211円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを考慮し、給与・待遇面で優遇いたします。 ■賞与実績：年2回（合計で月給4か月分が目安） ■インセンティブ：あり(半期ごとの営業成績による) ■昇格：高評価を2回連続で獲得すると昇格対象になります。 ■毎月の営業成果に応じて月次インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/未経験歓迎】経営者向けコンサルティング営業◆企業へのソリューション提案◇市場価値を高める
      ◇◆企業の経営支援に貢献！／年休126日(土日祝)／経営者への提案でスキルが身につく◆◇ 当社は全国の商工会議所と強いネットワークを持つ企業です。本ポジションでは企業の経営課題をヒアリングし、課題解決のための提案を行う営業職をお任せします。将来的には企業の成長を支援するコンサルタントとしても活躍いただけます。 ■職務詳細 HP問い合わせや自身で取得したアポイントから企業と商談し、経営者へ向けて課題解決の提案営業を行います。 ー具体的にはー ◇HP経由の問い合わせ対応およびアウトバウンドでのアポイント取得 ◇商談にて経営者から課題をヒアリング ◇課題に応じ、商工会議所が提供する各種サービスを提案 例：販路拡大支援、福利厚生サービス導入支援 など 対象となるクライアントは中堅企業／ベンチャー企業／自治体など。課題も経営戦略・マーケティング・営業・組織運営など多岐にわたり、商工会議所の豊富なノウハウを活かして伴走支援していきます。 ■入社後の流れ ◇商工会議所が提供するサービスを学ぶ研修に参加 ◇商談同席を通して、アプローチ～クロージングまでの流れを習得 ◇先輩と商談同行等をしながら実践的にOJTで学習(営業支援ツールもあるので未経験でも安心！) 約4ヶ月後の自走を目標に、丁寧にOJTでサポートしていきます。チーム間を越えて開催される勉強会など、協力体制も充実しており、約3年後を目安に営業からコンサルタントへステップアップ可能です。 ■働く魅力 ＼商工会議所ブランドを背景に提案しやすい／ 経営者にとって中立的な立場で意見を聞いてもらえる環境です。 ＼経営者と商談する機会が非常に多い（約9割が経営層）／ 会社規模や業界を問わず、多様な経営者と接することで高いスキルが身に付きます。年間で接する経営者の数も多く、圧倒的な経験値を積めます。 ■キャリアパス プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているため、プレイヤー → マネジメント → ディレクターと、段階的にキャリアアップが可能です。 ■当社について 当社はリクルート出身の社長が創業した営業コンサルティング会社で、営業コンサルティング、営業アウトソーシング、事業開発支援、人材開発支援、地域活性化支援の5つの事業を中心に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台商工会議所 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-16-12 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,050円～268,108円 固定残業手当/月：37,950円～51,892円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを考慮し、給与・待遇面で優遇いたします。 ■賞与実績：年2回（合計で月給4か月分が目安） ■インセンティブ：あり(半期ごとの営業成績による) ■昇格：高評価を2回連続で獲得すると昇格対象になります。 ■毎月の営業成果に応じて月次インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ブラフマン・アンド・エス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベルエキップ

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区新宿2-15-27第三ヒカリビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿御苑前／手に職つけたい方へ】未経験歓迎！空調設備の保守・点検／直行直帰可／残業20h／土日祝休
      ～空調の自動制御に特化／業界知識・専門知識ゼロからの入社歓迎◎／社員の教育・育成に注力／資格取得のバックアップ制度も充実／年休124日～ ■業務内容： 空調自動設備の保守・点検作業を行います。 作業現場は東京都心を中心とした大型ビル・大学・病院・デパート等です。そこに設置されている温度・湿度を一定に保つための空調自動制御機器が正常に機能しているかを定期的に点検や機器のトラブル対応がメインの仕事です。案件は基本的に1週間～1か月同じ現場で作業を行います。現場作業以外にも、日報（その日に何をしたかを報告する書類）の作成、お客様にお渡しする報告書の作成なども行います。 ■1日の流れ 8:45　現場入館←直行 9:00　注意事項や危険箇所を作業員と共有する 9:10　作業開始 ※小休憩有 12:00　昼食休憩（1時間） 13:00　午後の作業スタート 17:00　現場退館→直帰 ■入社者の経歴 社員の100％が、業界知識・専門知識ゼロで入社しています。 現場はチーム(3～5人)で回るので先輩社員に丁寧教わりながら業務を覚えられます。 ※飲食店アルバイトや葬儀屋など全くの未経験からでもご活躍しております！社内には約30名程在籍しており（20代～40代）平均年齢も30歳程です。 ※事務2名、管理職2名を除く 入社理由としてはコロナなど外部の流れに左右されない事業の安定性と手に職つけられるといった声があります。 ■キャリアアップ 保守・点検の経験からチームリーダーから主任、課長にステップとして上がることができます。 ※入社7年　25歳で主任に昇格した事例もあります。 もちろん第二種電気工事士の資格取得を通して役職というよりはスペシャリストとして携わりたい案件で活躍される方もいます。 ■当社の強み： ◎社員の声を吸い上げる面談を半年ごとに実施しています。 ◎有給休暇取得平均日数　16日（2024年） ◎有給休暇は、「一時間単位」で取得可能 ◎水曜日はNO残業日となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿事業所 住所：東京都新宿区新宿1-2-8 7階B号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベルエキップで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウィローズ

    不動産仲介
    東京都品川区小山台1-21-11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜武蔵小山＞※賃貸営業マネージャー※／インセンティブ上限なし／前年度離職率「5.6％」
      ～宅建資格不問／年齢や転職回数も問いません／面白い福利厚生多数！研修はオーダーメイドで選べる／大型連休充実／離職率５.6％／売上至上主義ではなくお客様第一／武蔵小山中心に品川周辺に強み～ ■業務内容 賃貸物件を探しているお客様に対して、物件のご紹介をいただきます。 誠実・正直をモットーに、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしている会社です。武蔵小山を中心に品川区エリアに強みを持っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホームページや、ポータルサイトなどからのお問い合わせへの反響対応 ・店舗への来店客に希望条件をヒアリング（エリア・家賃・間取りなど） ・条件に合う物件を検索し、提案 ・内見対応（提案物件の現地への案内） ・オーナー側と家賃・入居時期・設備などの条件交渉 ■配属部署について 賃貸部：5名（部長＋メンバー４名） ・賃貸仲介課（現在アルバイトのメンバー１名） ・賃貸管理課（現在３名） ■入社後 最初は部長と同行して業務を覚えて頂きますが、 早期に独り立ちし、部署の体制、業務フローの構築などを、 部長のトップダウンではなく同じ目線で行っていただける、チャレンジングですがやりがいのある環境です。 ■魅力 ・自社の利益よりも、その不動産を本当に買いたい方に買っていただけるように取り組む。どんな時でも、お客様の利益第一です。 ・宅建取得で月3万の手当あり！研修は1人1人に学び予算があり、それぞれオーダーメイドで組み立てます。 ・賃貸管理やリフォームなど様々な部門を擁しており、社内の紹介・リピート率は約50％です。 ・年末年始やお盆、GWは大型連休です。年休も120日以上でメリハリ◎ ・平均年齢は29歳、若く面白い会社です。少数精鋭かつフラットな社風で、社長も含めたフリーアドレスを実施。働きがいのある会社ランキングも5連続受賞しています。 ■当社について 目指しているものはファンの最大化。売上最大化でも社員最大化でも店舗数最大化でもありません。お客様への「安心・納得」を超えた「信頼・感動」を提供し、自然と応援したくなるようなファンになっていただく。ウィローズファンを一人でも多く増やすこと。それが、私たちの目標です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区小山台1-21-11 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,600円～471,600円 固定残業手当/月：69,800円～102,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,400円～573,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（3月、9月）別途個人及び会社業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜武蔵小山＞不動産売買営業※顧客志向第一／インセンティブ上限なし／センチュリー21加盟店
      ～宅建資格不問／年齢や転職回数も問いません／面白い福利厚生多数！研修はオーダーメイドで選べる／大型連休充実・年休120日／離職率５.6％／売上至上主義ではなくお客様第一／武蔵小山中心に品川周辺に強み～ ★魅力 ・自社の利益よりも、その不動産を本当に買いたい方に買っていただけるように取り組む。どんな時でも、お客様の利益第一です。 ・宅建取得で月3万の手当あり！研修は1人1人に十分な予算があり、それぞれオーダーメイドで組み立てます。 ・賃貸管理やリフォームなど様々な部門を擁しており、社内の紹介・リピート率は約50％です。 ・年末年始やお盆、GWは大型連休です。年休も120日以上でメリハリ◎ ・平均年齢は29歳、若く面白い会社です。少数精鋭かつフラットな社風で、社長も含めたフリーアドレスを実施。働きがいのある会社ランキングも5連続受賞しています。 ■業務内容 マンションや一戸建て、土地など、「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐ仕事です。 当グループで仕入れた土地・物件や、他社様が保有している土地・物件などを、エンドユーザーであるお客様とつなぎます。 特に当社では、買主様を探すビジネスに注力しており、自社サイトにとどまらない広告出稿や、1物件2名体制などの戦略によって、お預かりした物件をいかに成約に導くかを重視しています。 ■入社後 新卒メンバーも多く、経験が浅くても活躍できる環境です！入社後は既存メンバーについて業務を覚えていただけます。 宅建取得サポートや研修予算も十分にあり、1人1人にあった研修を組み立てることができます。武蔵小山周辺への理解を深めていただくべく、周辺に賃貸を借りる場合の手当もございます。 ■当社について 目指しているものはファンの最大化。売上最大化でも社員最大化でも店舗数最大化でもありません。お客様への「安心・納得」を超えた「信頼・感動」を提供し、自然と応援したくなるようなファンになっていただく。ウィローズファンを一人でも多く増やすこと。それが、私たちの目標です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区小山台1-21-11 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,600円～318,600円 固定残業手当/月：57,400円～69,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～387,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（3月、9月）別途個人及び会社業績に応じて決算賞与あり ■モデル年収： 年収646万円 ／25歳 3年目／(月給38万円＋業績給154万円＋宅建士手当3万円) 年収850万円 ／26歳 4年目／(月給41万円＋業績給350万円＋宅建士手当3万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウィローズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社レンサ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5MUPRE北参道2階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webアプリ開発／PL候補◇モダン技術◎ラボ型開発プロジェクト◆20・30代活躍／残業20H
      • NEW
      【第二新卒歓迎／「育てる・助け合う」の文化／1on1やチームでのコミュニケーション活発／残業20H・土日祝休でワークライフバランス◎】 ■業務内容： Webエンジニアとして当社が受注するラボ型開発プロジェクトのチームリーダーを担当いただきます。PL候補としてメンバー育成・進行管理・対クライアント折衝等プロジェクト成功に向けてチームを牽引いただきます。 ■業務詳細： ・ラボ型開発プロジェクトのリーダー業務（3～10名規模想定） ・要件定義、基本設計、技術選定、アーキテクチャ検討 ・プロジェクト進行計画・工数管理・進捗管理 ・メンバーの育成・フォロー（1on1、技術支援含む） ・クライアントとのコミュニケーション、折衝業務 ・成果物レビュー（コードレビュー・ドキュメントレビュー） ＜プロジェクト例＞ ・HRマッチングサービスのフロントエンド開発（Java/Spring Boot） ・大手情報サービス新規アプリ フロントエンド開発（JavaScript/React/Vue.js） ・ECプラットフォームのAPI開発(PHP/Laravel/AWS) ・AIロボのアドバイザーモバイルアプリ バックエンド開発（Swift/AWS/Docker） ・プログラミング教育アプリ バックエンド開発（Django/Rest/GCP） ・クラウドネイティブ業務アプリケーション開発、AWS環境上へのSaaSサービス構築（React） ＜開発環境＞※プロジェクトにより異なります。 ・言語：TypeScript／JavaScript／Java／PHP／Ruby ・フレームワーク・ライブラリ：React／Next.js／Vue.js／Spring／Spring Boot／Laravel／Ruby on Rails／Node.js ・インフラ・ミドルウェア：AWS／GCP／Azure／Docker／Kubernetes ・バージョン管理：Git／GitHub／GitLab ■ポジションの魅力： ・変革フェーズにおいて、組織づくりの根幹に関われます。 ・技術的な知見を活かしながら、組織課題の解決やエンジニアの育成にコミットできます。 ・ハイブリットワークで、柔軟な働き方を推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道2階 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,875円～380,952円 固定残業手当/月：107,143円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,018円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・定期昇給（4月） ・臨時昇給（毎年0~2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レンサで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーゼ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田小川町3-6-1栄信ビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】Reactエンジニア◆技術力志向の方歓迎／経験者歓迎／年休126
      【リモート(在宅勤務)中心 /自在なキャリアパス実現/エンジニアファーストな企業/社員のキャリア形成に責任を持つ会社】 現在、経験豊富なReactエンジニアを募集しております。 React／TypeScriptで、いかに効率よく、非機能面もコードで担保しながら開発を進めてゆくかをユーザーのテクニカルチームと話しながらリファクタする業務をお任せします。 1人称でユーザーと折衝し、アジャイル開発経験があり、フロント・サーバーサイドとミドルの知見が求められます。 ＜当社の案件例＞ 大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。 ・会員数1000万人以上のポータルサイト ・グルメ系サイト／レビューサイト ・求人広告系（会員数50万人以上）等・・・ ■言語：Java、PHP、.NET、Swift、object-C ■DB ：Mysql、Oracle、SqlServer ■OS：Linux、Window ■案件のアサインについて ・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。 ・また、入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。 ■働き方・福利厚生 ・残業：平均10ｈ程度※残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。 ・リモート：9割がリモート可能な案件であり、中途で採用する方についてはご希望の頻度でのリモートワークが実現可能なアサインが可能です。 ※入社直後などのオンボーディング期間は出社いただく機会があります。 ・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。また、これまでなかった賞与制度も整えている状況です。 ■その他 自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-6-1 栄信ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～479,167円 固定残業手当/月：88,594円～187,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,594円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は経験やスキルに応じて決定します。 ・給与改定年2回 （※弊社の人事評価制度により給与改定を行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Webエンジニア ◆toCサービス案件中心／基本定時退社／技術力志向の方歓迎
      ～殆どのプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入／やりたい案件にアサイン／基本定時退社／年間休日126日以上／有給消化率ほぼ100%～ エンジニアファーストな企業「エンジニアがやりたいことを取り組ませたい！」をモットーに社員のキャリア形成に責任を持つ会社です ■業務内容 当社のエンジニアとして、クライアントのWeb開発案件に参画いただきます。要件定義から設計・開発すべてのフェーズに参画いただきます。 ※プロジェクトには当社社員の複数名でのチームで入場することが原則です（アーキテクトなど、ハイスキルな方が1名で入るケース等は有り） ■就業環境 ・残業：残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。 ・リモート：8割がリモートの案件であり、中途で採用する方についてはご希望の頻度でのリモートワークが実現可能なアサインが可能です。 ・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。 ■自社開発に携われる 自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。 ■案件例 大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。 ・会員数1000万人以上のポータルサイト ・グルメ系サイト／レビューサイト ・求人広告系（会員数50万人以上）等 ■案件アサイン ・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。 ・入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。 ・代表は元エンジニアで、ゼロから大規模システムを企画開発したりオフショア開発の統括を経験してきました。近い距離で相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イーゼ本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-6-1栄信ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄三田線・半蔵門線・新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～479,167円 固定残業手当/月：88,594円～187,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,594円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は経験やスキルに応じて決定します。 ・給与改定年2回 （※弊社の人事評価制度により給与改定を行います） ・業務貢献報奨一時金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーゼで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プレディアンス

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿1-24-4ASKビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】新築マンション営業◆物件の提案営業◆研修充実／未経験者も活躍中◎
      • NEW
      ～宅地建物取引士資格手当3万円／インセンティブ充実／完全週休2日制／研修・教育制度が充実◎～ ■業務内容： お客様との対話を通じて、一人暮らしにぴったりのお住まいを提案していただきます。 自社ブランド「プレディアンスフォート」「クラードゥレーヴ」の新築マンションがメインです。 ■具体的な業務： ・お客様のライフスタイルに合った住まいの提案 ■研修・教育制度： ・座学研修で基礎知識を習得いただけます。 ・先輩同行で実務を学ぶOJTがございます。 ・外部研修やロールプレイングもあり安心です。 ＜未経験者歓迎＞ 過去入社者は、機械製造・料理人・ドライバーなど多彩な経歴の方が活躍中です。未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■勤務時間： 【月】13：00～21：00（休憩時間 90分／所定労働時間6時間半） 【木・金】11：00～21：00（休憩時間 150分／所定労働時間7時間半） 【土・日】10：00～21：00（休憩時間 150分／所定労働時間8時間半） 【祝】 10：00～21：00（休憩時間 180分／所定労働時間8時間） ※効率良く働くため、曜日によって午後出社制度を取り入れています。 ■当社について： 首都圏を中心とした、不動産分譲事業、不動産流通事業、市場調査から企画立案、販売まで一貫した業務を行っています。個人はもちろん、法人のお客さまの不動産のご購入・ご売却・お住み替えなどをトータルにサポートします。住まいの査定、ご売却、ご購入にきめ細かく対応、安心・安全なお取り引きをバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-24-4 ASKビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋支店 住所：東京都豊島区南池袋2-48-3 VORT池袋Ⅱ 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,535円～276,035円 固定残業手当/月：63,465円～73,965円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（随時） ■別途資格手当あり：宅地建物取引士3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿/宅地建物取引士活かす】不動産事務◆フルリモート相談可/ほぼ定時退社/年休121日/転勤なし
      【事務経験不問！／宅建手当月3万◎／社員ファースト企業！/20－30代が活躍！／レクリエーションなど多数！／完全週休2日／ワークライフバランス◎／有給取得推奨！】 ■業務内容 新築から中古のマンション、戸建て等の不動産販売、仲介、リノベーションを行う当社において正確でスムーズなお取引をサポートしていただく営業事務として、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 不動産業界の専門的な知識と、データ管理や文書作成など汎用性の高いスキルを身に付けることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務の詳細＞ ・ローンや融資の手続きのサポート （営業担当のやり取りのほか、金融機関等への申請手続き） ・不動産取引における重要事項説明書の作成、読み合わせ ・謄本の取得／請求書の管理 ・電話対応　など ■組織構成 配属先は、28～33歳までのメンバー3名が所属しております。 社員数30名に対して、平均年齢は24歳と若手が多く活躍しております。 ■求める人物像 ・若い社員も多く、周囲の人たちと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・前向きに業務へ取り組むことができる方 ■入社の流れ 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 また社員の距離も近く、分からないことがあれば社員同士フォローもしあえる環境です。 ■働き方 ～プライベートと仕事のメリハリのある働き方を大切にしています！～ ・年休121日／完全週休2日 ・リモートワーク：フルリモートも相談可能！ ・ほぼ定時退社で、有給も積極的に取得できる環境です。 ・レクリエーションなども多数！ 食事会、忘年会、新年会、BBQ、ボウリング、クルージングなど、社員同士の交流も積極的に図っております。 ■当社について 首都圏を中心とした、不動産分譲事業、不動産流通事業、市場調査から企画立案、販売まで一貫した業務を行っています。個人はもちろん、法人のお客さまの不動産のご購入・ご売却・お住み替えなどをトータルにサポートします。住まいの査定、ご売却、ご購入にきめ細かく対応、安心・安全なお取り引きをバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-24-4 ASKビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年間3ヶ月分程度 ■諸手当 資格手当（宅地建物取引士：月額3万円）、職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プレディアンスで募集中の求人をもっと見る

    チームラボエンジニアリング株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田小川町2-12
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【職種未経験歓迎】Webアプリ・スマホアプリエンジニア◆チームラボグループ／キャリアアップできる環境
      ◆仕事内容 ◎エンジニアとしての幅が広がる仕事内容 アプリケーションなどのサービス開発を通じてさまざまなお客様の課題解決を行うソリューション事業のプロジェクトにおいて、開発を担当します。開発を手掛けるサービスは教育、EC、スポーツ、テーマパークからIoTなど多岐にわたります。 ・企画提案、要件定義、動作検証、技術調査 ・クライアントの要望を踏まえたシステムの提案、見積もり、要件定義 ・開発環境の整備、システム全体の開発方針/アーキテクチャの策定 ・処理の自動化、効率化、汎用化 ・パフォーマンスチューニング、CI/ CDの構築、開発環境の汎用化 ◎主要言語 バックエンド：Kotlin、Java、PHP、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、SQL他 スマホアプリ：Swift、Kotlin、Dart ◎プラットフォーム・フレームワーク バックエンド：Spring、Laravel他 スマホアプリ：iOS、Android、Flutter、KMP ※案件ごとに最適なアーキテクチャ構成を検討し、新しい技術を積極的に採用するようにしています ◆スキルアッププログラム ◎独自の主体的学習プログラム 独自のスキルアッププログラムを⽤意しており、Webアプリ開発やスマホアプリ開発に必要な技術を一通り学びます。 プログラムはフロントエンド、バックエンド、インフラ（AWS）を一通り習得できるよう構成されています。 ◎スキルアップサポートのポイント ・チームラボで開発経験が豊富にあるリードエンジニアが専任でコードレビュー ・開発用にMacBookを貸与 ・各⾃が求める開発環境や書籍の提供をはじめ、資格取得応援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,160円 その他固定手当/月：14,520円 固定残業手当/月：61,320円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給随時 ■その他固定手当：休日5時間深夜20時間分の手当として※超過分支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    チームラボエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サーバーフリー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝公園2-3-6PMO浜松町Ⅱ6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松町／週3リモート】開発エンジニア※100％直請け案件で早期に上流工程に携われる／残業月15h
      ◎大手エネルギー企業等からの100％直請け案件のため、希望に応じて早期に上流工程に挑戦いただけます。 ◎年休126日(土日祝)、週3日リモート、残業月平均15h、フルフレックスと働き方改善も叶う。 ■業務内容： 当社が大手エネルギー企業から100％直請けで受託している案件にて、開発をお任せいたします。ご経験や希望に応じて早期に上流工程にも携わっていただく想定です。 ＜案件例＞ （1）インターネットWebシステム開発 大手エネルギー企業のお客さまが各種サービス、機器の修理、購入などをお申し込みするサイト ・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語（フロント）：React ・開発言語（バック）：GraphQL（Node.js） ・開発方式：アジャイル開発 （2）イントラWebシステム開発 大手エネルギー企業の社員が上記で申込された情報を閲覧、管理するためのアプリ。お客さまへとの連絡や他システムへ情報を連携したりなど、多数の機能を有する。 ・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語：jQuery＋Java ・開発方式：アジャイル開発 （3）スマホアプリ開発 ・プラットフォーム：iOS、iPadOS、Android ・開発言語（共通）：ReactNative ・開発言語（iOS）：Swift ・開発方式：アジャイル開発 ※タスク管理ツール：Backlog、GitHub ※コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Teams ＜プロジェクト期間＞ 開発するシステムの規模によって異なりますが、3ヶ月～6ヶ月規模のものがほとんどです。長いものだ18ヶ月かかる場合もあります。 ■組織構成： 全3グループに8チーム（1チーム平均5名）で構成されています。 ■働く環境： 年休126日(土日祝)、週3日リモート、残業月平均15h、フルフレックスと働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◎大手エネルギー企業等からの100％直請け案件のため、希望に応じて早期に上流工程に挑戦いただけます。 ◎ご経験に応じてメンバーのマネジメントや育成などにも挑戦いただけます。新卒採用も行っており若手も多い組織のため、マネジメント等にも幅を広げていただける機会は多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ6F 勤務地最寄駅：都営各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,100円～571,400円 ＜月給＞ 357,100円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月　評価制度によります） ・賞与：年2回(6月・12月　昨年度実績：計2か月分) ＜給与モデル＞ 年収630万円の場合 ・月給（基本給45万円+賞与年2回） ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ※時間外手当は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 保守運用エンジニア※週1リモート・週4客先常駐/100%自社社員のチーム/残業無・年休126日
      ◎年休126日(土日祝)、残業無し、週1リモートと働きやすい環境です。エンジニア経験を活かし働き方改善が叶います。 ◎チームは100％自社社員で構成されており、当社が直請けでシステム開発に携わっている大手企業様での業務となります。 ■業務内容： 当社が直請けでシステム開発に携わっている大手エネルギー企業にて、当社が開発したシステムの維持管理・軽微なシステム改修をお任せいたします。維持管理メンバーは100％自社社員で構成されており、非常に働きやすい環境です。 [業務詳細] ・ログ採取などの日次作業 ・マスタ更新などの月次・年次作業 ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・不具合・障害の調査 ・軽微なシステム改修　等 ※システムはMicrosoft Azure上で稼働しており、NewRelicを導入した監視体制となっています。 ※リリース作業日には午後出勤などで勤務時間調整が可能です。 ■組織構成： リーダー1名、メンバー6名で構成されています。 ■開発環境： ＜主要スキル＞ Java/React/Swift/React Native ＜関連スキル＞ Spring Boot/HTML/MySQL/GitHub/GraphQL/Linux/Microsoft Azure ■働く環境： 自由な服装、社員平均年齢20歳台の社内は風通しが良いです。有給は初年度は年10日、完全週休2日制と夏季休暇と年末年始休暇を合わせると年間休日は135日を超えます。 ベネフィットステーションをはじめとした福利厚生や会社全負担の保険金制度なども充実しています。現在、基本的に残業は無く定時退社で、週1日程度リモートにて勤務しておりますので、ワークライフバランスも整えていただける環境です。 ■会社の展望： 「最新の技術を活用して人の暮らしを楽にする」ことを目指しています。 以前は少数精鋭の会社を目指していましたが、人数も増えてきた現在は会社の永続性を第一に考えています。会社は社員だけではなく、社員の家族も背負っています。何があっても社員を困らせることのない会社を目指しています。サーバーフリーでは現状に満足せず、常に上を目指す技術者を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内常駐先 住所：東京都港区 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～661万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,600円 ＜月給＞ 250,000円～428,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月　評価制度によります） ・賞与：年2回(6月・12月　昨年度実績：計2か月分) ＜給与モデル＞ 年収490万円の場合：基本給35万円+賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サーバーフリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社STEP

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京本社／東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサル営業／ノルマなし／賞与年4回／インセン最大240万円
      ◎充実の研修で未経験でも安心スタート ◎賞与年4回／インセンティブありで待遇充実 ■具体的な仕事内容 ーーーーーーーーー 企業や店舗が抱える「集客を増やしたい」「コストを削減したい」…そんな課題に対して提案し、解決に導くコンサル営業の仕事です！ 《取り扱い商材》 ・ターゲティング広告 ・大手メーカー商材 ・ホームページ企画・制作 ・YouTube動画　など ★こんな提案をお任せ！ コスト削減を考えているお客様であれば、現状のお客様の料金明細を確認させてもらい、自社の商材でどのくらいコスト削減できるかシミュレーションし、提案していきます。 ■仕事のPOINT ーーーーーーーーー 【1】社歴・年齢関係なく成果を出せば還元 年4回の賞与とは別に平均30万円、最大240万円のインセンも支給。社歴・年齢関係なく成果を出した社員に還元していきます。 【2】ノルマなしで提案に集中できる 社員に長く働き続けてもらうことが、会社の成長に繋がる。と考えているので、当社では「数字や結果が出ない」という理由で叱ることは一切なし！そのため、ノルマも設定していません。数字のプレッシャーに追われず、お客様第一の提案ができます。 ■完全未経験でも3カ月で 一人前になれる独自研修プログラム 【1カ月目】ビジネスマナーや商談スキルを学ぶ 名刺の渡し方などの基本的なビジネスマナーから実務で使用する提案プランや書類の種類を教えます。また、商談のやり方もレクチャー。トークスクリプトを見たりロープレをして1人での訪問を目指します。 【2カ月目】見積作成やシミュレーションを学ぶ 当社の商材を活用して「オフィスのコストをどのくらい削減できるか」をシミュレーションする方法や見積作成を学びます。同時に企業1社から料金明細を回収を目指します。 【3カ月目】基本の提案書作成をマスター 基本的な提案書のつくり方をレクチャーします。提案書があると、よりお客様に分かりやすい提案が可能です！だいたい3カ月で2社程度の料金明細を回収できます。
      【転勤なし／西早稲田駅から徒歩1分】 ■東京本社 東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田3F 《アクセス》 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩1分 各線「高田馬場駅」徒歩10分 各線「東新宿駅」徒歩15分 ★駅チカで雨に濡れずに出勤できます◎ ★周りに飲食店が多く、ランチの選択肢が豊富です♪
      ＜未経験者＞ 月給25万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ＋家族手当+賞与（年4回） ※経験・能力を考慮し給与額を決定いたします。面接後に月給30万円スタートになった例もあります！ ※上記給与は固定残業代月33時間（5.7万円分）を含む。超過分は別途支給。 ＜経験3年以上＞ 月給35万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ＋家族手当+賞与（年4回） ※経験・能力を考慮し給与額を決定いたします。 ※上記給与は固定残業代月44時間（10万円）を含む。超過分は別途支給。 《インセンについて》 平均支給額は30万円、最大240万円の実績あり！ ノルマはないものの、成果はしっかり還元される仕組みがあり、稼げるチャンスが豊富です。 さらに昇給のチャンスも年4回（4月・7月・10月・1月）！ 全社員の平均昇給率は10～12％（最大34％）と高く、着実に収入を上げていけます。 実際に中卒・社会人未経験からスタートし月収40万円を実現している社員や、 接客業から転職して大幅な年収UPを叶えた社員も活躍中！ 「頑張っても評価されない…」という悩みは当社では不要です！
    株式会社STEPで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イノベイティア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木1-35-1 プレンジ代々木9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全2件
    • ITサポート事務／フルリモート勤務／研修で未経験デビューも可
      • NEW
      ――――――――――――― ■STEP1　研修からスタート ――――――――――――― ★未経験者向け★ 約1ヶ月の研修を通して、IT業界やPCの基本を学ぶところから始めます。 ＜こんなことを学びます！＞ ◎PCスキルの基本～応用（Excelなど） ◎フローチャートの考え方、つくり方 └業務の流れや手順の図で表します ◎生成AIの使い方　☆在宅から参加もOK！ └どう質問をしたらいいか、どうやって分析するのかを学べます ★経験者向け★ スキル・経験によって、研修カリキュラムを決定します。 オーダーメイドの研修を通して、専属サポーターがステップアップを応援します！ ＜こんなことを学びます！＞ ◎Excel VBA ◎ネットワークの基礎知識　など ――――――――――――― ■STEP2　IT事務デビュー ――――――――――――― 有名企業のITプロジェクトチームで、バックオフィス業務を行います。 まずはカンタンな仕事から始めて、少しずつスキルの幅を広げられる環境です。 ＜具体的には…＞ ◇PCを使ったデータ入力 ◇書類作成 ◇問い合わせ応対 ◇営業のサポート事務 ◇ITシステムのカンタンな保守・管理　など ◎チームでプロジェクトを進めるので、分からないことも相談しやすいです。 ◎主にIT事務をメインに、テクニカルサポートなどの問い合わせ対応もお任せします。 IT事務の仕事を通じて基礎を学びながら、ワンランク上のキャリアも目指せる！ 実務の中でITスキルだけでなくコミュニケーション力も磨かれるため、社内外で信頼される存在へと成長できます。 さらに、スキルを高めていくことで、将来的にはフルリモートなど柔軟な働き方も目指せる環境です。
      【フルリモ＆在宅ワークOK／大手企業のプロジェクト先メイン／希望を考慮】 ■本社／東京都渋谷区代々木1-35-1 プレンジ代々木9F ※プロジェクト先は東京23区を中心とした首都圏（1都3県）の大手企業がメインです ※希望を最大限考慮のうえ、勤務地を決定します。 ※転勤なし ※全体の50%が通勤時間30分以内です（ドアtoドア） ◎変更の範囲：上記のほか、当社に関連した勤務地 ◎雇入れ直後：入社後の新人研修は、本社と在宅勤務を組み合わせて行います。 ＜交通アクセス＞ ■本社 ◎各線「代々木駅」より徒歩約1分 ※駅すぐ横のオフィスビルでアクセスも抜群！
      【未経験者】 ■月給23万円～ ※固定残業代／3万2500円以上を含む 【経験者】 ■月給25万円～　☆異業種の事務経験1年以上 ※固定残業代／3万5300円以上を含む ■月給30万円～　☆IT事務の経験3年以上 ※固定残業代／4万2400円以上を含む ■月給35万円～　☆IT事務の経験5年以上 ※固定残業代／4万2400円以上を含む ※経験・スキル・資格などを考慮のうえ、決定します。 ※上記はいずれも月21時間分の固定残業代を含みます。 超過した場合、別途全額支給いたします。 昇給率は一人ひとり異なり、日々の頑張りをしっかり評価して給与に反映しています♪ これまでの経験やスキル、保有資格などを考慮のうえ決定します。 さらに、ITやオフィスワークに関わる以下のような経験も高く評価します◎ ＊事務職の実務経験（業界不問／1年以上） ＊ヘルプデスクやテクニカルサポート、IT事務などの経験 ＊コールセンターでのオペレーター経験（アルバイト・派遣含む） ＊Excel／Word／PowerPointの実務使用経験 ＊ITエンジニアとしての実務経験（開発・インフラ不問）　など
    • 事務職／完全土日祝休／年休128日／フルリモート／未経験歓迎
      研修ではまず、ExcelやWordの基本操作から学びます。 データ入力や表作成、関数の使い方など、実務でよく使うスキルを一つひとつ習得。 あわせて、業務の流れを整理するフローチャートの作り方や、 ミスを防ぐための考え方など、“仕事の進め方”も身につけていきます。 さらにChatGPTなどの生成AIの使い方も学べる点も魅力。 「どう質問すると効率よく答えが返ってくるか」など、今の時代に必要なスキルも習得できます◎ 専属のメンターがつき、分からないことはすぐに相談できる環境なので、未経験の方も安心です。 研修と並行して資格取得も目指し、多くの社員が入社2ヶ月以内に資格を取得しています。 ☆…☆…☆…☆…☆ ▼研修後 チームの一員として、配属先では営業やエンジニアを支えるバックオフィス業務を担当します。 具体的には… ＊データ入力や資料作成 ＊会議の議事録作成やスケジュール調整 ＊見積書や契約書の作成サポート ＊社内外とのメール・チャット対応　など 慣れてきたら、業務の進め方を改善したり、より効率的な方法を考えたりと、 “サポート役”から一歩踏み込んだ役割も担っていきます。 チームで仕事を進めるため、何かあればすぐにチャットや対面で相談できる環境。 「一人で抱え込まない働き方」ができるのも安心ポイントです。 ☆…☆…☆…☆…☆ 事務スキルだけでなく、プロジェクト全体を見る視点や調整力も自然と身につき、 将来的にはPMOとして活躍する道も広がっています♪
      ◎フルリモート・ハイブリッド勤務案件あり ◎代々木駅から徒歩1分の好立地 ◎転勤なし ＼勤務地は希望やお住まいを考慮のうえ決定！／ 【本社】東京都渋谷区代々木1-35-1 プレンジ代々木9F または、東京23区内を中心に一都三県のプロジェクト先 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 （雇入れ直後）入社後の研修は、本社出勤&在宅勤務を併用して実施します。 ＜アクセス（本社）＞ ・JR山手線／中央・総武線「代々木駅」より 徒歩約1分 ・都営大江戸線「代々木駅」より 徒歩約1分
      【未経験】 ├月給23万円以上 └固定残業代（月21時間分／3万2,500円以上）を含む 【1年以上の事務経験】 ├月給25万円以上 └固定残業代（月21時間分／3万5,300円以上）を含む 【3年以上のIT事務経験】 ├月給30万円以上 └固定残業代（月21時間分／4万2,400円以上）を含む 【5年以上のIT事務経験】 ├月給35万円以上 └固定残業代（月21時間分／4万9,500円以上）を含む ※上記すべて、固定残業時間の超過分は追加で全額支給 ※給与は経験やスキル・お持ちの資格などを考慮のうえ決定 ☆万が一待機期間になっても給与は100%保証！ ☆未経験の方にも「きちんと評価されて、収入アップも目指せる環境なんだ」と 感じていただけたら嬉しいです♪
    株式会社イノベイティアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社JoBins

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区北堀江1-19-8四ツ橋KMビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】自社開発エンジニア　年休126日/成長環境◎/HR Tech企業で採用手法の常識を変える
      • NEW
      自由とやりがいが詰まった環境！成長環境×成長スピード◎/年休126日 ■商材の特徴： 「JoBins」は、人材紹介に特化した「採用成功にコミットする採用管理ツール」です。採用企業は、JoBinsが提携する全国2,600社以上のエージェントに対し、ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。既存サービスはすでに土台が出来上がっていますが、まだまだ改良すべき点は沢山あります。 より良いサービスに成長させるため、「ここはもっとこうした方がいい！」などエンジニアサイドからもどんどん提案いただける環境です。 ■業務概要 人材を採用したい企業と、人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営している同社にて、開発エンジニアとして新サービスや自社サービスの開発・運用・保守をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境＞ ◆主な言語 Object-oriented PHP ◆主なフレームワーク Laravel, Vue JS, React ◆その他 Java, Javascript, HTML, CSS , bootstrap, node js, MySQL,MongoDB, AWS, Elastic Search, Redis, cronjobs, git, docker ◆サーバー Apaceh2、Nginx ◆OS Linux ■業務の特徴： ・ディープラーニングや機械学習などの技術を応用したビッグデータを利用し、転職者と企業の都合の良いマッチングシステムのリリースを行います。新たな技術に積極的で、最新技術を次々に導入しています。 ・開発から保守、改善まで全工程に携わることができ、自身のアイデアを積極的に活かしながら開発することが出来ます。自社サービスの開発に携わりたい方や、主体的に行動して、ゼロから生み出せる方、発想を活かしたい方は歓迎されるポジションです。 ・エンジニアの勉強会や交流会なども積極的に行っており、少人数のもとではありますが、大きな裁量を持ち自身の業務を行うことができます。提案から意思決定、実行までが早いなどというベンチャーならではの環境も特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社JoBins 住所：大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／西大橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年4回※業績、人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】SaaS営業マネージャー　◆年収1280万円スタート◎
      入社後まずはプレイヤーとして「JoBins」の営業プロセスを習得いただき、成果を上げていただきます。 早期に成果を出した後は、メンバーの育成やKPI管理、組織基盤の構築へと役割を広げていただきます。 【業務内容】 1. プレイヤー・立ち上げフェーズ（入社直後〜） ・圧倒的な行動量による新規開拓 ・架電・商談を通じた「JoBins」の新規導入提案 ・既存顧客に向けた「事業成長に向けた採用成功」を実現させるためのコンサルティング活動 2. マネジメントフェーズ（成果に応じて移行） ・事業部戦略の立案及び遂行 ・予実管理およびKPIマネジメント ・チーム目標達成に向けた数値分析とボトルネックの特定 ・高い行動量を維持するためのモチベーション管理とメンタルケア ・営業組織の型化・育成 ・トップパフォーマーの動きを再現するための教育プログラム運用 ・商談ロープレの実施、同席によるフィードバックとクロージング支援 ・開発部門へのフィードバック（顧客要望・失注理由の言語化） ・自社営業メンバーの採用面接・アトラクト 【このポジションの魅力】 ▪︎「気合」を「仕組み」に変える経験 単なる根性論ではなく、圧倒的な行動をいかに効率よく、再現性を持って成果に繋げるかという「勝てる組織づくり」のコアに携われます。 ▪︎スピード感のあるキャリアアップ プレイヤーとしての成果次第で、早期にマネジメント権限を譲渡します。組織が急拡大している今だからこそのポストチャンスがあります。 ▪︎プロダクトへの影響力 営業現場で得た知見を開発にフィードバックし、プロダクトそのものを進化させる手応えを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,280万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：600,000円～700,000円 ＜月給＞ 800,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルに応じ、上記給与は変動する可能性がございます。 ■昇給：年4回 　L平均昇給率：16.0％（2023年度） ■賞与：年4回 ※業績、人事評価による 　L平均賞与額：前年度＋55,435円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社JoBinsで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダブルクロップ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区宇田川町3-5SparkSHIBUYA8階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全7件
    • 【渋谷】Web系開発エンジニア◆繁忙期残業20時間以下／エンド・大手SIerからの直請け案件多数
      ■概要： ゲーム系の開発を中心に、SE、PGとしてご活躍いただきます。 大手顧客との直接取引で注目度や裁量性の高いプロジェクトに参画可能です。 上流工程から下流工程までプロダクトに深く関わり、開発を通して「実力のあるエンジニア」とし成長することが可能です。 ■具体的な業務内容： 大手クライアントからの案件が多く、BtoCのWebサービス、ゲーム、先端技術、大手企業の社内システム開発など、注目度や社会的影響力の高いプロジェクトに携われる仕事です。 顧客と深く関わり信頼を勝ち取ってきたことで、エンジニアが高い裁量を持って働くことができるチーム案件も多数ございます。 ■常駐先、勤務地： 常駐先の9割近くは東京23区内となります。東京市部、神奈川県繁華街方面での常駐もございます。 ■教育体制： 社員一人一人が現場で活躍できるよう、経験に合わせて研修を用意し、教育をしてから現場にアサインいたします。自社パッケージを使った実践的な研修や言語以外のGitHubやeclipse等の開発で使用する様々なツールを使って実践的な研修を行っています。 ■社風： 風通しがよく、エンジニア同士はもちろん役職者との距離も非常に近く、アットホームな雰囲気の会社です。 社内イベントもあり（クラブ活動や社員旅行）、自主的に大多数の従業員が集まるため、社員同士のコミュニケーションも良好です。 中途入社者の3年後離職率が30％を超えるのに対し、弊社は平均を大きく下回る5%以下となり、定着率の高い会社です。 ■当社の特徴： 所属エンジニアのほぼ全員がオープン系システムの開発経験を持つスペシャリストである点です。 大手常駐先でSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発を中心にクライアントの信頼が厚く、上流工程から携われる機会が多いため、SES企業でありながら技術を高めていけることも強みの1つです。 ワークライフバランスを非常に重要視しており、社員とその家族が安心して笑顔で過ごせるよう、住宅手当や家族手当、退職金制度といった福利厚生の充実はもちろん、 休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しております。 仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 固定残業手当/月：32,900円～65,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,900円～485,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、毎月20時間分の固定残業代を含みます。 ※20時間を超える残業に対しては、別途残業代を支給します。 ※前職のご年収、経験、スキルを考慮のうえ当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回／年間1～5ヶ月分 （昨年実績：3ヵ月分） ※上記とは別に業績賞与支給もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】システムエンジニア、プログラマー募集【Web、ゲーム、ECサイト、DX、ブロックチェーン等】
      ◇「エンジニアが楽しんで働ける」をコンセプトに、プロジェクトを集めました！◇ ・今お取引を行っているのは、サイバーエージェントグループを中心に約20社のゲーム会社や、VRやAIなどに積極的に取り組むエンタメ系のお客様など。 ・将来的には大ヒットしているスマートフォン向けゲーム開発に関わることだって可能。ファンタジーRPG、音楽ゲーム、対戦型トレーディングカードゲーム、恋愛シミュレーションゲームなど、あなたが興味を持つジャンルを選び放題です！ ■業務内容：ゲーム系の開発を中心に、SE、PGをご担当いただきます。 大手クライアントからの案件が多く、ゲーム、先端技術、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です。 信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポ ート、改修や機能追加までをも担っており、自分の開発したシステムに長く携わる事ができる点が特徴です。そのため、「実力のあるエンジニア」として成長することができます！ ※社員一人一人が現場で活躍できるよう、経験に合わせて研修を用意し、教育をしてから現場にアサインいたします。 ■配属先： 1か所に8～9名の当社メンバーが常駐しています。社員の負荷が大きい案件は受けないため、労働環境は良好です。 ■社風： 風通しがよく、経営陣との距離も非常に近いです。アットホームな雰囲気がつよく、会社のイベント事には自主的に大多数の従業員が集まります。会社内で様々な部活もあり、普段接することがない従業員とも接することができます。従業員との絆を大事にする社風なので、離職率は非常に低いです。 ■当社の特徴 ・所属エンジニアのほぼ全員がJava経験を持つスペシャリストです！大手常駐先でSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発を中心に行っており、クライアントの信頼も厚く、上流工程から携われる機会が多いことも強みの1つです。 ・また常駐勤務の傍らで、新規事業や自社製品開発に関わるブレストを積極的に行っております。業界トレンドや最新技術の共有と技術向上を目的とした勉強会なども行っております。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など手当の充実はもちろん、 休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しております。 仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 SparkSHIBUYA8階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～306,000円 固定残業手当/月：28,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ当社規定にて決定 ■賞与：年2回／1～5ヶ月分 （昨年実績：3ヵ月分） ■モデル年収：500万円／エンジニア／28歳・入社5年目（月給32万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与） 　　　　　　　650万円／エンジニア／35歳・入社10年目（月給43万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダブルクロップで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスタイル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前3-25-14エスラ原宿ビル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全4件
    • 【セールス担当】生成AI・データ領域ソリューション◆未経験歓迎◆残業月平均10h◆土日祝休み
      ■募集背景： 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。 国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大予測。生成AI市場も年率30％超の成長を見せています。 当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、データサイエンスや先進モデルを駆使したAIソリューションで多くのクライアント変革を推進中。 この度、事業拡大に伴い、セールス組織の強化を目的として、顧客との信頼関係構築を担うセールス担当を募集します。 ベンチャーならではのスピード感と自由度の中で、DXの最前線で活躍する人材を目指しませんか？ ■業務概要： 企業の課題をヒアリングし、当社の生成AI・データ領域のソリューション提案をお任せします。 入社後は研修とOJTのもと、下記のような業務に段階的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・ヒアリング：企業の課題や関心事項を丁寧に伺う ・提案書の作成：先輩と一緒に提案資料を作成し、ロジックを学ぶ ・商談同席：商談には先輩社員が同席し、成約までの流れをサポート ・受注後フォロー：契約後もクライアントとのコミュニケーションを継続 など ■開拓プロジェクト例： 伊藤忠商事株式会社、T&Dフィナンシャル生命保険株式会社など、他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが高まっています。 ・伊藤忠商事株式会社様／生成AI活用推進プロジェクト ・T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様／生成AIによる業務効率化プロジェクト ■ポジションの魅力： ・未経験から生成AI・データビジネスの第一線で挑戦できる ・高いヒアリング力が身につき、強みになる営業スタイル ・今後の事業拡大に向けた、将来の"幹部候補"ポジション ・同世代の若手が活躍中
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F 勤務地最寄駅：副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,523円～298,666円 固定残業手当/月：65,477円～93,334円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途インセンティブあり ※昇給年2回 ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜育成前提＞未経験からAIエンジニアへ◆チーム体制で安心／LLMや生成AI活用に特化◆リモート可
      ■仕事内容 大規模言語モデル（LLM）や生成AI技術活用に特化し、提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担う「AIコンサルティングサービス」の開発チームにて、最先端の生成AIを活用した開発業務を担当いただきます。具体的には、AIと外部システムをつなぐAPI連携や、高性能な検索システム（RAG）、AIエージェントなどのアプリケーション開発に取り組みます。AI領域未経験の方でも安心の チーム体制でのプロジェクト なので、上流～下流まで一気通貫で新しいサービスを生み出すプロジェクトで、エンジニアとして技術・キャリアの幅を大きく広げていただけます。 ＜具体的な業務＞ 大規模言語モデルの技術調査 AIを活用したシステムやアプリケーションの開発、性能向上 大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング AIエージェントプラットフォームの設計、開発、運用 ユーザーのニーズに応じたAIエージェントのカスタマイズ、チューニング LLMを活用したAIエージェントの実装 Google Cloud/AWS/Azureなどのクラウド環境の構築、運用 など ■研修制度 ・ESTYLE U Junior ∟入社後オリジナル基礎研修（～3ヶ月） ∟「知識の習得」と「実践（kaggle挑戦・アプリ開発など）」で学びを定着 ・ESTYLE U ∟業界の講師による月1～2回の特別講義 ∟資格受験費補助（コウキンシ50）：年間50万円まで ∟書籍購入費補助（マガサポ） ■開発環境 開発言語：Python3(主要), JavaScript, TypeScript, HTML+CSS, SQL フレームワーク：Node.js, React, Django, Flask データベース：PostgreSQL, MongoDB 情報共有ツール：Slack, Notion 生成AIツール：ChatGPT, Gemini, Claude その他：AWS, Azure, GoogleCloud 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F 勤務地最寄駅：副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,238円～358,095円 固定残業手当/月：74,762円～111,905円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与年2回 ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスタイルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フェスコム

    人材紹介・職業紹介
    【営業本部】 東京都千代田区神田佐久間町1-25　秋葉原鴻池ビル2F 【管理本部】 東京都千代田区神田松永町18-1　ビオレ秋葉原8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 社会課題・高成長！未経験からCA／最短3カ月昇給／土日祝休み
      【伸び続ける“社会課題解決市場”で、長期的に価値を磨く】 介護・保育・栄養士・飲食― 人手不足が深刻化する業界は、今後確実に需要が伸びる領域。 フェスコムは、その中で“専門特化×両面型”という強みを武器に、事業・組織ともに成長フェーズを走っています。 転職オウンドメディア「介護ぷらす＋」「栄養士ぷらす＋」「保育ぷらす＋」と、飲食業界向け転職サービス「食べキャリ」を運営。 そこであなたには、ご登録いただいた求職者さまと事業所さまのマッチングをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ▼求職者さまへ ・面談（非対面） ・求人のご提案 ・面接調整・アドバイス ・入社前後のフォロー ▼事業所さまへ ・採用ニーズのヒアリング ・選考希望者様のご紹介 ・面接実施・フィードバック ・入社前後のフォロー ＜おすすめポイント＞ ●両面型ならではのやりがい 1人のコンサルタントが求職者さまと事業所さまの両方を対応する両面型のスタイルを導入することで、「求職者さまが転職される背景」「事業所さまが募集される背景」をしっかりと理解し、互いの課題解決となるようなマッチングを生み出します。喜びや感謝の声も双方向からいただけるため、やりがいも大きいです。 ●非対面でスピードマッチングを実現！ 面談は電話やLINE、メールなどを中心に非対面で実施。スピーディーに多くの求職者さまをご支援することが可能です。短時間で高い成果をあげるために業務システムの見直しも積極的に実施中。 ●営業戦略や計画はチームで立案！ 目標予算達成のための戦略や計画はチームごとに立てて実行します。戦略や動き方を型にはめず、自分で考えて行動できる環境なので、チームメンバーで話し合った戦略がうまくいった時の喜びは非常に大きいです。 ●ワークライフバランスが充実 フレックスタイム制×年間休日125日（土日祝休み）でプライベートも充実。休む時はしっかりと休む風土です。
      【転勤なし／駅チカ】◎秋葉原駅徒歩1分 【営業本部】 東京都千代田区神田佐久間町1-25　秋葉原鴻池ビル2F ・JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分 【管理本部】 東京都千代田区神田松永町18-1　ビオレ秋葉原8F ・JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩8分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり。 《嬉しいPOINT★》 ◎未経験でも月給30万円スタート！＋インセンティブ＋賞与で年収420万円～可 ◎最短3カ月で昇給チャンス！月給＋1万円の早期昇給制度あり ◎社会課題×高成長事業／介護・保育・栄養士・飲食業界の人材不足解決に貢献 ◎フレックスタイム制／年休125日／土日祝休みで私生活も充実 ◎未経験でも安心の研修体制基礎研修＋専任OJT＋ロープレで6カ月で独り立ち ◎転勤なし＆駅チカ秋葉原駅徒歩1～3分の好立地オフィス
      月給30万円～65万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回+業績賞与 ※能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分～45時間分を月6万3,000円～17万1,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ／ 早期昇給可能！ ＼ 試用期間にかかわらず、一定水準を満たした方は＋1万円（月給31万円～）昇給されます！ ★入社後3カ月目を想定しています！
    • 【秋葉原】営業マネージャー◆年間休日125日／『介護ぷらす+』等、自社サービスを運営
      • 締切間近
      【人材紹介のご経験をお持ちの方歓迎！一人ひとりの「個性」を大切にする自由度の高い社風／経営に近い立場で働ける／ユニークな福利厚生有り／年休125日で働きやすさ◎】 ■採用背景 マネージャークラスを採用し、部署を統率して頂く事により更なる売上アップに付与して頂きたいと考えています。入社後の実績によりすぐに マネージャー登用も考えていますので、ぜひ貴方のノウハウを当社で発揮 して頂き、更なる発展に貢献して頂く事を期待しています。 ■業務概要 『介護ぷらす+／栄養士ぷらす+／栄養士ぷらす+』等の自社サービスを展開し、専門職の転職支援を行う当社にて、事業拡大を牽引していただくプロダクトMGRをお任せします。 ■仕事内容： ・経営方針を「実務」に落とし込み戦略を具現化する ・経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定→担当部署と連携し実行 ・メンバー育成 ■組織：中途入社者が多いため、中途入社でも一切のハンデなく活躍できます。数字だけではなく成長過程も評価しております。実際に、職種未経験中途入社の方が1年でサブリーダーに昇格した事例もあります。 ■業務のポイント： ・事業責任者とともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援し、チーム長や営業推進と協働しながら、事業戦略に基づいたプロダクト戦略を推進いただきます。戦略策定や、手法などは一任されているため、大きな裁量を持ってプロジェクトを進めていくことが可能です。 ■当社の特徴 ★2010年の設立以来増収増益★ 当社は中国富裕層向け事業からスタートし、現在は、人材不足が挙げられる、介護士、栄養士、保育士の転 職を支援することで社会課題に対峙しております。アットホームで家族的な社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田松永町18 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円 固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでのご経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（6月／12月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フェスコムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｋ＆Ｓプロパティーズ

    不動産仲介
    埼玉県川口市芝新町4-12K&Sプロパティーズ本社ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／川口市】＜未経験OK＞施工管理　◆年休120日／平均残業25H／風通し◎で長期就業歓迎
      ■担当業務： 自社で保有する物件の施工管理をお任せします。事務作業と現場作業の割合は3:7ほどです。 《具体的には》 ・市場調査などを経た上でのプラン立案 ・内外装のデザインに関する仕様検討 ・施工業者や設計士などとの打ち合わせ ・工事品質や予算、工程、安全などの管理など ■業務補足： ＊担当する物件はアパートやマンションが中心です。 ＊工事現場は、埼玉県を中心とする周辺エリアです。 ＊事務作業と現場作業の割合は3:7ほどです。 ＊風通しの良い社風で、いつでも先輩に相談できます。 ■入社後： 入社後は25歳、26歳の先輩社員の下でOJT形式で業務を覚えていただきます。ビジネスマナーなどは動画を使って基礎知識を学んでいただきます。 ■業務の特徴： ◎お客様のお困り事を営業と相談しながら形にしていくやりがいのある仕事です。 ◎チームプレイで仕事を進める文化が根付いています。 ■魅力ポイント： ◎年間休日120日、残業25h程で働きやすい環境です。 ◎”育てる仕組み””育てる先輩”であなたの「わからない」に応える会社です。 ◎35歳の代表が率いる当社、風通しが良い環境です。 ■組織構成： 現在2名在籍しています。 困ったことや不安なことなど聞きやすい環境です。 ■当社について： 埼玉県南部・東京23区エリアを中心に、収益不動産サービス（新築計画・建築請負・賃貸管理）を提供しています。地域密着の情報力と自己資本投資で培った土地活用ノウハウを活かし、最適な不動産戦略を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市芝新町4-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ■昇給：年1回（7月または随時）※人事評価による ■賞与：年4回 ■決算賞与：あり（9月）※原則、前期比増益時のみ ■役職手当 ※賞与は入社後半年以上の勤務者が対象 ＜モデル年収＞ 年収600万円 ／ 経験5年 年収850万円 ／ 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／川口市】＜未経験OK＞不動産仕入　◆年休120日／平均残業25H／転勤なし／教育体制◎
      ■担当業務： アパートやマンションを建設＆リノベーションするための土地・物件の仕入れをお任せします。埼玉・東京・千葉など景気の影響を受けづらい東京郊外がメインエリアです。ノルマはありません。チームで力を合わせて取り組んでいただきます。また、いつでも相談できる先輩についていただきながら業務を覚えていただける環境です。 ※ジョブローテーションで、入社後にキャリアを広げるチャンスもあります。 ■入社後の流れ： まずは、OJT形式で先輩から当社の事業スタイルや業務の流れを学びます。不動産に関する知識やノウハウを習得と並行して、先輩のサポートを受けながら実際に『区分マンションの1室』を仕入れていただき、その後は徐々に、一棟アパートやマンションなどの大きな案件にも挑戦できます。 ■魅力ポイント： ◎年間休日120日、残業25h程で働きやすい環境です。 ◎”育てる仕組み””育てる先輩”であなたの「わからない」に応える会社です。 ◎35歳の代表が率いる当社、風通しが良い環境です。 ■組織構成： 現在2名在籍しています。 困ったことや不安なことなど聞きやすい環境です。 ■当社について： 埼玉県南部・東京23区エリアを中心に、収益不動産サービス（新築計画・建築請負・賃貸管理）を提供しています。地域密着の情報力と自己資本投資で培った土地活用ノウハウを活かし、最適な不動産戦略を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市芝新町4-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～365,000円 固定残業手当/月：46,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ■昇給：年1回（7月または随時）※人事評価による ■賞与：年4回 ■決算賞与：あり（9月）※原則、前期比増益時のみ ■役職手当 ※賞与は入社後半年以上の勤務者が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｋ＆Ｓプロパティーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トラント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【恵比寿】ソリューション営業＜IT業界デビュー＞研修制度◎働きやすい環境でキャリアアップ◇土日祝休み
      • NEW
      □■IT業界未経験でも安心の研修制度・サポート体制／伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータなどの大手SIerとの直取引多数／ワークライフバランス◎／クライアントのIT課題解決／一生モノのIT知見を身に着ける◎■□ ■募集背景： ～第二創業期の営業部立ち上げメンバー募集～ 当社は、SI業界で20年の実績を持つ企業です。設立から安定した売上を維持し、大手企業とのリピート取引を中心に成長してきました。現在、さらなる飛躍を目指し、第二創業期として新たな挑戦をスタートしています。その中心となるのが、営業部の立ち上げです。私たちは、これからの営業部を共に築いていく熱意あるメンバーを求めています。 今回の採用では、単なる営業ではなく、会社の未来を形作る仲間を迎え入れ、共にチーム力を発揮しながら成長していける環境を整えています。今まで営業部がなかったからこそ、これからがあなたの力を発揮するチャンスです。 ■業務内容： ITソリューション事業の拡大に向けて、エンジニア派遣の営業業務を担当していただきます。新規顧客開拓と既存顧客フォローを通じて、最適なエンジニアマッチングを提案し、クライアントのIT課題解決をサポートします。 ■具体的には： 新規顧客へのアプローチとエンジニア派遣の提案、既存顧客との関係維持や新規プロジェクトへの追加提案、顧客のプロジェクト内容や技術ニーズをヒアリングし最適なエンジニアを提案・マッチング、担当エンジニアを案件に継続的に配置していく業務を行います。 ■ポジションの魅力： ◇IT業界未経験者も研修制度でサポートします。 ◇第二創業期の営業部立ち上げメンバーとして、会社の成長に直接貢献できます。 ◇代表直下で働けるため意見が通りやすく、提案に対して建設的なアドバイスがもらえる環境です。 ◇ノーコード案件など幅広いIT領域を扱うため、通常のSESより広範囲な知識を習得可能です。 ◇女性IT人材の進出・定着化など先進的な取り組みに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／埼京線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,700円～367,100円 固定残業手当/月：35,300円～52,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】WEBエンジニア（PM候補）◆自社開発サービスに携わるチャンス有／年間休日125日
      【伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータなどの大手SIerとの直取引多数／ワークライフバランス◎受託開発やオフショア開発、自社開発まで幅広い業務を展開!】 ■業務内容： WEB系システム開発のプロジェクトに携わりながら、「早期にPMのポジションへとステップアップしたい」という方に向けた募集です。 大手SIerをクライアントとした常駐型の開発プロジェクトです。自身の現在のスキルや志向性に合わせて、開発やプロジェクトマネジメントをお任せします。 【現在稼働しているプロジェクト例】 ・某ゲーム会社情報システム部門におけるフロント側開発業務 ・Androidアプリ開発 ・OutSystemsを使用した開発・改修 ・スマートフォンアプリ関連開発・運用業務 ・信用金庫合併におけるデータ統合の自動化 など ■本ポジションの魅力： ・リーダーと一緒にキャリアデザインを行い、なりたい自分へ一緒に目指していける（例:3年でフロントエンジニアになりたい、5年でアプリ開発PMになりたい、等） ・キャリアデザイン等を考慮し、一緒に現場を決めていける ・トラント自社サービス（DX CREATORS、SESコンパス、Fukuri）開発チームに将来的に参加できる可能性あり! ・オフショアチーム（ベトナム）と英語を使ってグローバルに仕事ができる可能性あり! ・定期的なIT勉強会に参加し、自分のスキルを向上させていける ■就業環境： ・残業はしっかりと抑制し、平均で月10h程度。 ・土日休みの完全週休2日制で、産休や育休の取得&復帰実績あり。 経営陣もエンジニア出身で、エンジニアの視点からつくられた会社だからこそ、?期的なキャリアを見据えて着実に成?していくのに最適な環境となっています。 ■募集背景： 創業20年という節目を迎えるトラントにとって、これまでの実績と信頼は大きな誇りです。この節目において、今までの実績とノウハウを駆使しながら、新たな一歩を踏み出すため、業界でのプレゼンスのさらなる強化を目指します。更なる事業成?の加速に向けて、ITソリューション事業の営業の組織強化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／埼京線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,267円～370,560円 固定残業手当/月：56,400円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～428,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トラントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｗｉｎｇ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6-1 神田ウイングタワー6階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制／年休120日以上
      • 締切間近
      ＜具体的な仕事内容＞ ・書類作成 ・データ入力 ・契約書などのチェック ・電話対応 ・契約面談業務 ・郵送物仕分け・発送 ・物件調査 ・役所調査 ・調査入力業務 ・総務全般並びに簡単な経理処理　など ◆お任せする業務は、登記や住宅ローン、金融事務、物件・役所調査など 今後なくなることのないニーズの高いポジションです。 専門知識を身につけながら活躍できる環境で成長していくことができます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、チームのサポートを受けながら 実際の業務に携わり、仕事の流れや専門知識、用語などを覚えていただきます。 簡単な業務からスタートして、慣れてきたら書類作成や契約書チェック、電話対応、調査業務など 少しずつ業務の幅を拡げていきましょう。 チームで業務を割り振っているため、1人に負担が集中することはありません。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 当社ではさらなるスキルアップを希望する方のため、資格取得も応援しています！ ＊宅地建物取引士 ＊資金業務取扱主任者　など 合格すると一時金も支給しており、毎年数人が合格しています。
      【東京・大阪・京都の3拠点募集！】 ※転勤はありません。 ※UIターンご希望の方もご相談ください。 ■東京本社 東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6-1 神田ウイングタワー ■司法書士法人Wing　東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6-1 神田ウイングタワー3階 ■司法書士法人Wing　大阪オフィス 大阪府大阪市西区立売堀1丁目2番12号 本町平成ビル7階701号室 ■京都オフィス 京都府京都市中京区東洞院通丸田町下る三本木町445番地 カルムビル2階 ■司法書士法人Star Ring 東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6-1 神田ウイングタワー5階
      ＜東京＞ 月給25万円＋決算賞与＋残業手当100%支給 ＜大阪＞ 月給24万円＋決算賞与＋残業手当100%支給 ＜京都＞ 月給23万円＋決算賞与＋残業手当100%支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。
    株式会社Ｗｉｎｇで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｙ　Ａｇｅｎｃｙ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区梅田1-12-17JRE梅田スクエアビル11FB区
    • 設立 2011年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【梅田】Webマーケディレクター◆新規事業の集客広告◆年休120日／経験活かせる◆300円昼食あり
      ～男性美容業界TOP３企業での集客広告の司令塔に！／新規事業立ち上げWebマーケディレクター／事業会社の”０→１”に携われる／完全週休2日制／育休取得率高◎～ 美容クリニックの集客課題を「広告マーケティング」で解決する当社にて、新規事業を担うWebマーケティングディレクターをお任せします。 ■ミッション： （1）新規事業（美容脱毛）におけるWebマーケティング戦略の企画・実行・結果分析まで （2）クリニックの反響数（問い合わせ・予約数）の最大化に向け、PDCAを回す司令塔 ■業務詳細： ・広告配信データ（Google／Yahoo／SNS）の集計・レポート作成 ・Excel、Googleスプレッドシートを使った数値管理 ・「どんな広告が効果的だったか？」結果分析と改善提案 ・市場調査、競合リサーチ ■プロジェクト例： ・マスメディア：TVCM、雑誌、新聞、屋外広告 ・WEB：リスティング広告、バナー広告、SEO対策他 ・SNS：X、meta、LINE等 ・その他：音声広告（例：Spotify等）、デジタルサイネージ広告 ※街中の看板や普段SNSで目にする広告も実は当社の企画なんてことも◎ ＼＼ 今回のポジション／／ （1）数字で意思決定できる環境 売上・客単価・施策効果をリアルタイムに把握。 「なんとなく」ではなく、考えたことを数字で検証できる環境です。 （2）全体最適で動く組織 マーケ・営業・コンサルなど全部門がグループ会社内に揃っているため営業とマーケなどの対立構造が起こりにくく、全員が「1円でも売上を高める」という共通目標を持っています。部門最適ではなく、全体最適で動ける協働性と機動力の高い組織です。 ■社風： ・平均年齢28歳。20代～30代中心に活躍中◎ ・年齢や社歴を問わず、意見を出し合える関係性のため、組織として高め合うことができます。ワンフロアでコミュニケーションがスムーズで、他部署との連携が取りやすい環境です◎ ■はたらく環境 ・残業：1日あたり0～2時間程度※36協定を締結しています ・完全週休2日制 ・年休120日 ・100円昼食あり／あのナッシュが100円で購入可〇 ・転勤無し。腰据えて勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル11FB区 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 固定残業手当/月：85,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与や経験・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回（業績賞与） ※半年に1度の人事考課以外にも評価された場合には、昇給・昇格の可能性があります ■年収例： ・年収1080万円（35歳／入社3年）管理職 ・年収648万円（28歳／入社2年） ・年収550万円（25歳／入社1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田/転勤無】人事（採用メイン）◆未経験歓迎／事業拡大を支える◆完休2日／300円社食あり
      ～未経験歓迎／事業拡大に携われる／人材業界営業経験者を歓迎／◎完全週休2日制／転勤無し☆～ 広告代理店としてクライントの集客を支援する当社にて人事・採用業務をお任せします。 ■業務詳細： ※下記業務は、ご経験や適性により”中途”か”新卒”どちらをお任せするかご相談させていただきますのでご安心ください◎ ～入社後お任せする業務～ ・新卒／中途採用戦略の立案～実行　 ・求人原稿の作成・修正 ・面接／入社対応 ・求人パートナー企業との打合せ（媒体選定等） ～ゆくゆくお任せする業務～ ・新人／階層別／「識学」研修 ・評価制度ブラッシュアップ ・タレントマネジメント運用 ・総務業務 ■教育制度：＼未経験でも安心／ 入社後はOJT修を通して業務を学んでいきます。社歴や年齢に関係なく、意見を言い合える関係性なので、共に成長変化し合える環境です。 ■募集背景： メンズクリニック（自由診療・美容医療）に特化した広告マーケティングを強みに、増収増益を更新中。 さらなる事業拡大に向け、組織強化を進めています。 成長を支える鍵は「人」。今回は組織づくりの入口である〈採用〉をメインで担う人事部メンバーの募集です。採用やタレントマネジメントを通じて、会社の成長を支えたい方をお待ちしています。 ■社風： ・平均年齢28歳。20代～30代を中心に活躍中◎ ・年齢や社歴を問わず、意見を出し合える関係性のため、組織として高め合うことができます。ワンフロアでコミュニケーションがスムーズで、他部署との連携が取りやすい環境です◎ ■はたらく環境： ・残業：1日あたり0～2時間程度　※36協定締結 ・完全週休2日制 ・300円昼食あり／あのナッシュが300円で購入可〇 ・転勤無し。腰据えて勤務可能 ■魅力： 組織づくりを担える◎ 人事は組織拡大に欠かせないポジションです。採用はもちろん労務関係・人材育成など、入社がゴールではなく活躍できるフォローアップという重要な役割を担うことができます。 ■こんな方と一緒に働きたい： ・能動的に動ける方（自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる） ・若手・未経験も歓迎（現有スキル以上に、人や組織に貢献できるマインド重視） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル11FB区 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 固定残業手当/月：75,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は、ご経験・スキルなど考慮の上で決定します。 ■賞与：年２回 ■年収例： ・620万円：入社5年目・リーダー／29歳 ・430万円：入社2年目・新卒採用担当／24歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｙ　Ａｇｅｎｃｙで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京アドメディカ

    広告制作
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-17HATONOMORISTUDIO2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • Webディレクター※プライム上場G・医療業界特化の広告制作会社/土日祝休/服装自由/平均残業20H
      ◇◆東証プライム上場の株式会社JMDCグループ会社／ハイクオリティなプロモーションツール制作に携われる／年間休日120日（土日祝休み）／月平均残業20時間程／服装自由／転勤無◆◇ ■業務概要： 医療業界に特化した広告制作会社の当社にて、Webディレクターをお任せいたします。基本的にすべての制作物を内製しているため、細かいディレクションやフレキシブルな対応がしやすい環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。担当する製作物はBtoB向け企業サイト、ECサイト、LP、広告キャンペーンサイト、啓発サイト等でございます。 ・クライアント様との打ち合わせ ・要件定義作成 ・ワイヤーフレーム作成 ・スケジュール管理 ・予算管理 ・プロジェクト進行管理 また、ご経験に合わせてサイト運用、改善提案、効果測定・データ分析等にも携わることが可能です。 ※社内使用ツール： Adobe（XD、Photoshop、Illustrator）、Figma ※使用言語： HTML、CSS、PHP、JavaScriptとその他フレームワークなど ■組織構成： WEBデザイナー2名、コーダー1名です。 今回ご入社いただく方にはディレクターとして取りまとめていただくことや若い組織となるため組織をけん引いただくことも期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について： 医療に特化した広告クリエイティブのエキスパートとして世の中の時流を捉えた新しいテクノロジーを最高峰のクリエイティブで提供し続けていきます。 当社は医療系クリエイティブという、今までにはない珍しいニッチな業種で事業を展開し拡大化を図っています。現在は医療を専門的に扱っていますが、今後は医療業界だけにとどまらず他業界にも着手。他業界にも勢力を広げることで、企業の更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-17 HATONOMORISTUDIO2F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEBディレクター※プライム上場G・医療広告の制作会社/土日祝休で残業も少なめ/服装自由/ランチ支給
      ◇◆上場グループのクリエイティブ会社／医療の広告を「おしゃれに・かっこよく」伝えるお仕事／土日祝お休み＆残業少なめで転勤なし／服装も自由／ ランチ支給でホッと一息 ◆◇ ★こんな人にピッタリ！ 人と話すのが好き。チームで動くのが心地いい。「医療ってちょっと難しそう。。でも未来の治療の役に立てそう！」と思ってもらえる方 ■業務概要 私たちはデザイナーやエンジニア、撮影チームもそろっていて、「気軽に相談」がしやすい空気があります。そんな中、 あなたには社内外とのコミュニケーションの Webディレクターになってもらいたいと考えています。でも「ディレクター＝ひとりで抱える役割」じゃないし、むしろ「チームみんなでやることを、ちょっと先回りして進める人」というポジションです。 ■制作について ・医療・製薬系の広告代理店のクライアントが中心で、疾患啓発サイト、コーポレイトサイト、ECサイト、ランディングページ、広告キャンペーンサイト等 ■業務詳細※ご経験に応じて、色んな業務をお任せ クライアントとの打ち合わせ（距離感はわりと近め） 要件定義・ワイヤーフレーム作成（相談しながら進められます） スケジュールや予算の管理（進行が一番大切にしています） プロジェクト進行管理（社内クリエイターとこまめにやりとり！） ※社内使用ツール：Adobe（XD、Photoshop、Illustrator）、Figma ※使用言語：HTML、CSS、PHP、JavaScriptとその他フレームワーク等 ■魅力点 ご経験に合わせてサイト運用、改善提案、効果測定・データ分析等にも携われ、制作・納品だけにおわらずマーケティングの領域にもスキルアップが可能◎作って終わりじゃない、成果まで見届けるディレクターになれる環境！ ■組織構成 ・WEBデザイナー2名、コーダー1名 ・医療の知識0で入社した社員も多数！また堅苦しい雰囲気は無く「いいサイトをみんなで一緒につくろう！」という空気にあふれています ■当社について 私たちは医療や製薬業界のプロモーションを専門にしている広告制作会社です。といっても、堅苦しい雰囲気はゼロ！「いいサイトをみんなで一緒につくろう！」っていう空気に溢れています。東証プライム上場・JMDCGで安定感もあり働きやすさも◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-17 HATONOMORISTUDIO2F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京アドメディカで募集中の求人をもっと見る

    株式会社タイムレス

    専門店・その他小売
    東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全16件
    • 千葉【未経験から350万◎正社員◎年休128日】研修充実！手に職で将来性◎【高級ブランドの査定】
      【未経験活躍◎研修・OJTサポート有／リユース業界大手のバイセルG／百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』／残業時間10時間程度・年間休日128日】 ＼魅力ポイント／ ◆経験一切不問◎未経験から活躍している方多数！ └アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ◆業界屈指の休日日数！ワークライフバランスを保ちながら働ける◎ └小売りには珍しく年間休日が128日あり、残業も月10H以内と働きやすい環境です。 ◆研修充実◎1から専門知識が身に着けられます！ └本社研修、マンツーマンのOJTなどサポート体制万全です。 ■業務概要 当社は百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入るオンラインオークションを手掛けております。今後さらなる事業拡大を目指し『タイムレス』の買取・査定スタッフを募集いたします。 ・バイヤー業務：来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務：法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務：商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■キャリアパス メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です 店長へは2年～3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数No.１を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【千葉県の店舗】 住所：千葉県の店舗 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(計2か月分)　※昨年度実績 ※ご経験に応じ、ご相談させて頂きます。 ■年収例 450万円／月給28万円+全国転勤手当２万 ／30歳・入社1年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 奈良【未経験から350万◎正社員◎年休128日】研修充実！手に職で将来性◎【高級ブランドの査定】
      【未経験活躍◎研修・OJTサポート有／リユース業界大手のバイセルG／百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』／残業時間10時間程度・年間休日128日】 ＼魅力ポイント／ ◆経験一切不問◎未経験から活躍している方多数！ └アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ◆業界屈指の休日日数！ワークライフバランスを保ちながら働ける◎ └小売りには珍しく年間休日が128日あり、残業も月10H以内と働きやすい環境です。 ◆研修充実◎1から専門知識が身に着けられます！ └本社研修、マンツーマンのOJTなどサポート体制万全です。 ■業務概要 当社は百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入るオンラインオークションを手掛けております。今後さらなる事業拡大を目指し『タイムレス』の買取・査定スタッフを募集いたします。 ・バイヤー業務：来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務：法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務：商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■キャリアパス メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です 店長へは2年～3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数No.１を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【奈良県内の店舗】 住所：奈良県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(計2か月分)　※昨年度実績 ※ご経験に応じ、ご相談させて頂きます。 ■年収例 450万円／月給28万円+全国転勤手当２万 ／30歳・入社1年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タイムレスで募集中の求人をもっと見る

    インプルーブ株式会社

    人材派遣
    ＜本社／西日本支店＞ 〒537-0001 大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ツカサビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／完全週休2日制／転勤なし／未経験歓迎
      • 締切間近
      ／ 具体的には…？ ＼ 企業と求職者をマッチさせる 「人材コーディネーター」をお任せ。 人材を必要とする企業さまの対応や 求職者のサポートが主な業務。 一貫対応で精度の高いマッチングを 実現しています。 ＜求職者さま＞ ▼希望の働き方などをヒアリング ▼求人紹介 ▼面接や入退社をサポート ▼就業後の定期面談 ＜企業さま＞ ▼人材ニーズのヒアリング ▼求める人物像の擦り合わせ ▼求人広告の作成 ▼人材紹介 ▼見学会のセッティング　 ※慣れてきたら新規開拓営業もお任せしています ※入社後の職種変更はありません 【POINT】 ⇒スケジュール管理は自分次第！ 自由度の高い働き方が可能です◎ ／ 入社後の流れは…？ ＼ 充実の教育＆フォロー体制で、 未経験から安心してスタートできます！ ▼まずは… 本社にて3日間「営業研修」を受講します。 同期と一緒に基礎知識やビジネスマナーまで、 しっかり学ぶことが可能です。 ▼3カ月～半年 各営業所に配属されOJTスタート！ 先輩同行などを通して仕事の流れを覚えます。 ▼半年～1年 独り立ちし、企業さまや求職者の方を担当。 独り立ち後も、不安なことがあれば先輩が同行。 いつでも何でも相談できます。 精一杯サポートするので周りの人に 頼ってくださいね♪ ／ キャリアステップは…？ ＼ 毎月の実績評価と、年2回の人事考課で、 あなたの頑張りを正当に評価。 明確なキャリアパスもあるので、 早期キャリアアップを目指すことができます。 20代でマネジメント層に昇格した方も多数！ ／ 柔軟なキャリア形成！ ＼ 「リーダー職を目指したい」 「プライベートを充実させたい」 「子育てと両立したい」など、 一人ひとりの意思を尊重します！ ライフステージの変化へ柔軟に対応しながら 長く活躍いただける環境です◎
      ★転勤なし★直行直帰OK★マイカー通勤OK★駅徒歩3分★U・Iターン支援あり ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市中央区本町4-7-4 本町グラマシー3階 └大阪メトロ「本町駅」から徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
      月給27万360円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代含む（月35時間分／月4万5893円以上、超過分は別途支給します） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ＼ ココも注目！ ／ 【収入UPにつながるインセンティブ！】 新規開拓営業など、頑張りを正当に評価して インセンティブに還元！ 年間70万円以上のインセンティブを 得る社員もいます！ 【頑張りを賞与にも還元！】 半期に1度の評価を賞与に反映！ 半期で80万円～100万円の賞与を 得ている社員も多数います！ 【2年で管理職も！早期キャリアアップも可能】 若手でも社歴が浅くても 成果と努力次第でキャリアアップ可能！ 20代の社員が営業所の副所長や所長に 昇格している例がいくつもあります！
    インプルーブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社L&E Group

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-10-9MIYAMASUTOWER4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【マーケ戦略コンサルタント】年収600万～/有名サービスのマーケ戦略に携われる/裁量大きく成長環境◎
      【モノ売りではなく戦略伴走するパートナー】 誰もが知っている有名サービスなどの幅広いマーケティング戦略に携わり、クライアントと共に成果を創り出すコンサルティングセールスポジションです。 顧客の課題抽出・マーケティング施策提案・改善施策の設計まで一気通貫で関わり、デジタルマーケティングのスキルを実践的に磨けます。 顧客の成長に寄り添いながら、戦略的に課題を解決するプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【業務内容】 ・クライアントのプロモーション課題のヒアリング ・Web広告を軸としたデジタルマーケティング戦略の企画立案・提案 ・広告配信に向けた制作・運用ディレクション ・配信結果を踏まえた効果検証・改善施策の提案 【顧客層】 エンタメ・人材・不動産・金融など多岐にわたる業界で、大手有名サービスから立ち上げ間もない新規サービスまで、幅広いフェーズの企業を支援しています。 【組織構成】 配属部署は10名（20代多数、男女比7：3）が在籍しており、営業部長（役員）直下でまずはメンバーとしてご活躍いただきます。 【教育体制】 ・入社後約1か月は研修期間として、座学・実務を通して「マーケティングとは」といった基礎知識をインプットしていただきます。 ・本配属後はＯJTにて執行役員である営業部長が、自走できるまで丁寧にしっかりサポートします。 ・週～月1回ペースで上長と1on1を設定。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。 【カルチャー】 制度や経営基盤は大手のようにしっかりしており落ち着いた雰囲気でありながらも、成長意欲の高い優秀な方が集まっておりウェットすぎずドライすぎずな風土があります。 各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風通しの良い環境のため、スムーズに仕事を進めることができます。また、業務で得た気づきから新規事業や社内新制度の企画などに繋げることができます。 【ジョブチェンジもフレキシブルに行います】 ・コンサルタントからマーケターへ ・コンサルタントからバックオフィスへ ・コンサルタントから人事　　　　　　　など実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 平均残業時間：30～40時間 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,600円～639,300円 固定残業手当/月：110,400円～220,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～860,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】経理◆実務経験を活かして年収UP◆デジタルマーケティングを手掛ける企業｜年収550万円～
      【経理のジェネラリストを目指したい方｜CFO直下チーム｜残業平均20H｜メリハリのある職場環境◎】 ■業務概要 デジタルマーケティングプラットフォーム「Link-AG」を手掛ける当社の経理担当として以下の業務をお任せいたします。 経理実務のご経験を活かしながら、決算・財務・経営数値分析など“次のステージ”に挑戦できる環境です。分業されていない成長フェーズのため、経理業務全般を幅広く経験し、市場価値を高めていくことができます。 ＜まずお任せすること＞ ・仕訳入力 ・売掛金管理業務 ・入金管理業務 ・支払、請求業務 ・経費精算 ・その他資料作成・電話応対 ※労務、法務、総務など一部バックオフィス業務を兼業していただく可能性がございます。 ＜将来的にチャレンジできる業務＞ ・経理の情報を元に、代表と資金計画の作成・中間、年次決算報告書作成 ・債権、資金管理 ・税務処理 ・経営数値をもとにした資金計画・財務分析 ■組織構成 業務推進部：現在9名（女性8名、男性1名） 経理については会計士と連携し、4名のメンバーで担当しています。 ■フォロー体制 入社後は、約1～2ヶ月の研修の後、経理チームに配属させていただきます。その後は業務に慣れるまでOJTで丁寧にフォローいたします。定期1on1で業務相談や成長支援を行い、勉強会で市場トレンドや実務スキルを習得できる環境が整っております。 ■当社について：裁量権の与えられた業務で、実力を磨ける成長環境 制度や経営基盤は大手のようにしっかりしており落ち着いた雰囲気でありながらも、成長意欲の高い優秀な方が集まっております。ウェットすぎずドライすぎずな風土があります。各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風通しの良い環境のため、スムーズに仕事を進めることができます。また、業務で得た気づきから新規事業や社内新制度の企画などに繋げることができます。 また30名で60億円を売り上げた実績があり、経営基盤が整っています。 圧倒的なスピード感の中、会社と自身の成長を感じながら仕事が出来る魅力的なフェーズでの募集求人です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,057円～424,729円 固定残業手当/月：100,800円～146,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,857円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、固定残業代45時間分を含む（超過分は別途支給） ※平均残業時間：20～30時間 ※賞与・昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社L&E Groupで募集中の求人をもっと見る

    イナリク株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都台東区浅草1-13-5井門浅草すしや通りビル
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可
      当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領域を軸に、経営全体のサポートも担当できます。 【基本的なコンサルティングの流れ】 ●課題を聞く 採用・評価制度・教育体制など、人事まわりの困りごとや「これからやりたいこと」を整理します。 ●戦略を考えて実行 採用ターゲットの設定や求人票の改善、面接で使える質問例の作成などを提案。 ●効果チェック・改善 採用や制度の効果を確認し、月2～3回の定例ミーティングで報告。場合によって改善策を出して修正します。 ●契約後フォロー 採用データや制度改善の内容を共有し、自社で回せるようにサポート。 ＼＼入社後の流れ／／ 入社後は半年の研修を通して、専門スキルを磨いていきます。経験は一切不問のため、学びたい意思のある方であればご活躍いただけます！ 〈研修フロー〉 ・1か月目　座学研修 人事にまつわる基礎的な研修を行います。 ・2か月目以降 先輩社員と一緒に実際の業務を体験 40種類以上のキャリクラムも平行して受けて頂き、スキルアップ！ ・3か月目以降 あなたが主導となり業務を遂行。 訪問時は必ず先輩社員が同行しますのですぐにフィードバックが出来る状況です。 ・7か月目以降 晴れて独り立ち！ 様々なクライアントが抱える悩みの解決に導きましょう！ ★POINT1：事業の中心として活躍できます 事業拡大に伴るの第二期メンバーの募集です。 まだまだ成長期なので、同期と共に成長できる環境です！ ★POINT2：将来は人事のプロへ成長 将来的に顧客から信頼されるコンサルタントを目指せます。 困った時は頼ってもらえるパートナーとして活躍できます。 ★POINT3：裁量ある働き方で自分を実現 自由度の高い働き方は当社の魅力の一つ。スケジュール管理や優先順位など、自ら決めて裁量を持った働き方を実現できます。
      【転勤なし／在宅勤務／フルリモートワーク可能】 本社／東京都台東区浅草1-13-5井門浅草すしや通りビル ※敷地内全面禁煙
      月給35万円～50万円 ★経験・スキルに応じて当社規定により決定します 【自分で働き方を決められます】 月160時間勤務（週5日勤務）：基本給35万＋賞与、インセンティブ／年収500万以上確約
    イナリク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ココナラテック

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【恵比寿】ソリューション営業（リーダー候補）◇IT人材・企業への伴走支援◇新規事業・組織拡大フェーズ
      ■□早期役職目指せます◎入社後半年～1年半での昇格・マネジメント事例あり/質の高い戦略性を持ったマッチング/アカウント伴走支援に関われる／上場グループが財務基盤の安定と事業シナジーを活かせます／立ち上げフェーズのため事業・組織拡大に関われ市場価値大幅UP！／新規事業ポジション／福利厚生◎□■ ■業務内容 新たに立ち上げたココナラテック事業の拡大に向けた法人営業（リーダー候補）として、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 自社で抱えるフリーランスエンジニアのデーターベース用いて、 人手不足の法人顧客向けへの新規・既存での顧客開拓、 開拓した顧客の案件に対して、フリーランス向けに案件紹介を行って頂きます。 ・新規顧客開拓営業と深耕営業の両方 ・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案 ・顧客と就業候補者様の面談調整、面談同席 ・条件面のすり合わせ、交渉・クロージング ・プロジェクト参画後のフォロー ・チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行 ・メンバーのリテンション ■ステークホルダー ・社外：法人顧客（経営者、人事、エンジニア責任者の方々など） ・社内：経営陣、事業責任者、同じ部内のメンバー、違う職種のメンバー ■担当プロダクト ITフリーランス（個人事業主）エンジニア専門のエージェントである株式会社ココナラテックが運営する、常時15,000件以上の案件を掲載している、業界最大級の案件・求人情報サイトです。 ・全体の45%が高額案件 ・80％の方が収入UP ・常時15,000件を超える案件からニーズにあった案件が見つかる ■ポジションの魅力 ・第二創業期としてここからさらに急加速、急拡大を狙うタイミングでジョインできる面白さ ・グロース上場グループとしての経済基盤の安定と、挑戦できる環境のバランスがある ・基本給＋業績・成績連動賞与の給与制度で、努力が正当に評価される ・様々なバックグラウンドを持つ、トップセールスからの学びから得られる自己成長 ・ココナラグループの目指すビジョンにおいて、鍵となる事業を自身が牽引していく面白さ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,131,636円～5,508,852円 ＜月額＞ 425,000円～566,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 ■その他 昇給：年2回、昇格：年2回、賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 採用担当（エンジニア採用）◆事業戦略と連動した採用戦略の設計◆大手IT上場企業グループ
      ■□HRBP／人事責任者へのキャリアパスあり／100万人を超える人材データベースを保有／上場グループが財務基盤の安定と事業シナジーを活かせます／立ち上げフェーズのため事業・組織拡大に関われ市場価値大幅UP！□■ 正社員エンジニアの「採用」から「プロジェクト参画（営業）」までを一気通貫で担い、事業の売上・利益に直結する動きをしていただくことがミッションです。 単なる人員補充ではなく、【採用したエンジニアを、いかに最適な条件で輝かせるか】までをデザインし、事業グロースに向けて能動的に動いていただける方を求めています。 ■業務内容 ・採用業務（エンジニア採用の実行） ‐正社員エンジニア採用戦略の立案・実行 ‐母集団形成（媒体運用、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応） ‐面接設計および選考プロセスの改善 ‐カジュアル面談・選考の実施（候補者の意向醸成） ‐内定者フォロー、オンボーディング設計 ‐採用KPIの設計・数値管理・改善施策立案 ・営業業務（マッチング・稼働管理） ‐採用した正社員エンジニアの案件提案・マッチング ‐クライアントへの提案、面談同席、単価交渉 ‐エンジニア稼働後フォロー（1on1、コンディション確認） ‐既存顧客との打合せ（案件拡大、単価交渉、状況確認） ‐新規顧客の開拓 ■ポジションの魅力 ・「採用×営業」で市場価値の高いキャリアへ SES営業の経験を活かしつつ、エンジニア採用のスキルを身につけ、将来的に「HRBP」や「人事責任者」を目指せます。 ・“仕組みを作る”フェーズに携われる 決まったルーティンをこなすのではなく、どうすれば稼働が最大化するか、自ら考え実行できる裁量があります。 ・グループの安定基盤×ベンチャーのスピード感 上場グループの福利厚生や信頼性がありながら、現場はスピード感溢れる攻めの環境です。これまでの営業のご経験を活かしながら、「採用で事業を伸ばす人」になれる環境です。 ■キャリアパス ご入社後：営業経験を武器に、採用とマッチングのフロントに立つ 成果次第で：採用・営業両面の知見を活かし、チームリーダーやHRBPへ さらにその先：HR領域の拡張、または事業側ポジションへの挑戦も可能 変更の範囲：会社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,888,600円～4,860,756円 固定残業手当/月：75,950円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ココナラテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミックスインターナショナルコミュニケーションズ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-27-11
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【CGデザイナー】誰もが知る有名タイトルのアニメーション制作に携われる／年間休日126日／残業20h
      ■担当業務： ゲーム、アニメなど3DCGを使ったゲームや遊技機、テレビ番組のための、CGアニメーション、モーションデザインの制作を主な業務として担当していただきます。CGプロデューサーやディレクターとコミュニケーションを取り、要件をすり合せて方向性を決めた上で進めます。一人で複数案件を並行して担当することもありますが、「Aの案件の監督チェック待ちの間に、Bの案件を制作する」など、無理のないスケジュールで回せるように割り振ります。 ■具体的な業務： ・モーションキャプチャーを元としたアニメーション制作 ・モーションキャプチャー修正 ・手付けアニメーション制作 ・レイアウト　等 ＜利用するツール・ソフト＞ ・Maya ・MotionBuilder　※入社後の習得でも大丈夫です。 ■組織構成： 配属先となるCG制作チームでは現在5名が活躍中。CGデザイナーは、少数精鋭ながら、20代、30代の男性を中心とした若い世代で構成されている、風通し良いチームです。 ■当社の特長： ・当社は、【技術力】を活かして常に進化し続けると同時に、人々の心を動かす作品を追求するクリエイティブ集団です。現在では大手ゲーム会社を中心に多数のプロジェクトが動いており、その中には近々リリースとなる有名タイトルもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-27-11 勤務地最寄駅：JR各、東京メトロ線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキルやご経験を考慮の上、決定致します。 ※アニメCG業界3年以上の経験者は優遇致します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,960円～340,960円 固定残業手当/月：59,040円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて決算賞与を支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミックスインターナショナルコミュニケーションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テラスハートジャパン

    その他メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • セールスプロモーション／未経験歓迎／海外出張あり／土日祝休
      ★当社について★ ーーーーーーーー がん治療や脱毛症などで外見に悩む方々に寄り添い、「医療用ウィッグ」や「乳房エピテーゼ（人工乳房）」などのアピアランスケア製品をご提案。一人ひとりの笑顔を取り戻すことを使命としています。 1つのサロンで髪と乳房、両方の相談ができるのは当社ならでは！ ★大事にしていること★ ーーーーーーーーーーー お客さまの心地良い毎日を支えたい、そんな想いで当社は12年以上前から天然繊維を使ったウィッグを独自開発。 環境問題にもいち早く着目し、その素材として業界で初めてオーガニックコットンを使用しました。※ 農薬・化学肥料不使用の畑で栽培されたコットンを使用することで、水質や土壌の改善に配慮しています。 ※オーガニックコットンを使用したウィッグでは『業界初』！【2016年8月時点　テフコ（株）調べ】 ★お仕事内容★ ーーーーーーー 会社や商品の魅力を、世界市場に展開するセールスプロモーション職です。 具体的には、国内外のOEM・販売代理店の企業先を新規開拓すべく、発信・担当者との商談や通訳業務、国内・海外展示会への参加、国内病院内の催事参加など、新規獲得・既存店のフォロー業務等などが主になります。 〇当社製品の優位性 ロサンゼルス、ニューヨークでの展示会出展や、海外版ECの開設など、国外へも積極的に事業展開中！商材が、高品質と日本の伝統技術が掛け合わさった「MADE IN JAPAN」の製品だからこそ、ご提案しやすさを体感いただけるはずです。 〇英語スキルを活かすチャンスも 今回、初の海外市場へ新規販売店（OEM）を展開するにあたり、英語スキルを活かすチャンス。海外では製品を初めて目にする方も多く、反響の大きさや感謝の声が大きなやりがいになります。 〇職場の雰囲気 チームで協力しながら業務を進めるスタイルです。社内は9割が女性社員で、穏やかで優しい雰囲気。産育休の取得実績も多く、家庭と両立しながらキャリアを築ける環境です。 *:.これまでの実績や受賞歴も多数！詳しくは求人下部をご覧ください！.:*
      【大阪・東京／希望考慮／海外出張あり／駅近／転勤なし／5日以上の連続休暇OK】 希望を考慮していずれかに配属します。 ■本社／大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階 ［アクセス］ …JR線「大阪駅」桜橋出口より徒歩5分 …各線「梅田駅」より徒歩5分 ■東京営業所／東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿A棟201 2E号室 ［アクセス］ …各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 …各線「新宿駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策／敷地内禁煙
      ＼海外営業経験者の場合、月給33万円スタート！／ 【海外営業経験３年以上の方】 月給33万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中は月給32万円 【何らかの営業経験がある方】 月給27万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中は月給26万円 【営業未経験の方】 月給25万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中は月給24万円 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※第二新卒の場合、試用期間中は月給22万円～ ※時間外手当は別途支給します ※英語ができない方でもやってみたい思う人は歓迎します！
    • 外見ケアの悩みを支えるカウンセラー／未経験歓迎／残業月15h
      *:.当社について.:* がん治療や脱毛症などで外見に悩む方々に寄り添い、「医療用ウィッグ」や「乳房エピテーゼ（人工乳房）」などのアピアランスケア製品をご提案。一人ひとりの笑顔を取り戻すことを使命としています。 1つのサロンで髪と乳房、両方の相談ができるのは当社ならでは！ *:.大事にしていること.:* お客さまの心地良い毎日を支えたい、そんな想いで当社は12年以上前から天然繊維を使ったウィッグを独自開発。 環境問題にもいち早く着目し、その素材として業界で初めてオーガニックコットンを使用しました。※ 農薬・化学肥料不使用の畑で栽培されたコットンを使用することで、水質や土壌の改善に配慮しています。 ※オーガニックコットンを使用したウィッグでは『業界初』！【2016年8月時点　テフコ（株）調べ】 *:.海外への展開も.:* 高品質と日本の伝統技術が掛け合わさった「MADE IN JAPAN」の当社製品は、世界でも高い評価を受けています。ロサンゼルス、ニューヨークでの展示会出展や、海外版ECサイトの開設など、国外への事業展開も積極的に進めています。 ◆お仕事の流れ ... ≪ヒアリング≫ 完全予約制の専用相談室で、お客さまのお話を伺い、症状や気になる点、予算などをご確認 ▽ ≪ご提案≫ なりたい髪型・乳房のイメージをすり合わせ、条件に適した商品をご提案。集客などのノルマは一切ありません！一人ひとりにとことん寄り添える環境です。 ▽ ≪ご成約＆お渡し≫ ご試着を経てオーダーをいただき、手続きのうえで商品をお渡し・納品 ◆入社後は？ ... ≪Step1≫ 会社概要を学習 ▽ ≪Step2≫ マニュアル動画で商品知識などを習得 ▽ ≪Step3≫ OJT形式で実践的なスキルを身に付けます。 お客さまにとって、髪や乳房は自分らしさを象徴する大切なもの。そのため、配慮ある対応などについても研修でしっかり学んでいきます。
      【東京新宿・大阪梅田／転勤なし／アクセス良好／希望考慮／賞与2回／5日以上の連続休暇◎】 ＜ワンステップ新宿店＞ 住所：東京都新宿区西新宿1丁目-19-8　新東京ビル4階 ▽JR「新宿駅」より徒歩すぐ ＜ワンステップ大阪梅田本店＞ 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目3-45　マルイト西梅田ビル 2階 ▽JR「大阪駅」西口改札から徒歩5分 　地下鉄四つ橋線「西梅田駅」から徒歩5分 ※女性医療用ウィッグ専門店「ワンステップ」に勤務していただきます。 ※受動喫煙対策／敷地内禁煙
      【営業・販売経験3年以上】 ・月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中の給与は月給26万円以上（その他待遇変動なし） 【未経験～】 ・月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中の給与は月給24万円以上（その他待遇変動なし） ※いずれの場合も、時間外手当は別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。
    株式会社テラスハートジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＲＥＧＡＴＥ

    その他
    大阪府大阪市東成区中本3-10-6緑橋REGATEビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全18件
    • 未経験・二卒歓迎《札幌：転勤無》反響営業◆年休123日／実力主義環境／安心の研修制度有／東証上場
      【入社後に営業研修の専門部隊が約2か月間にわたりアナタの成長をサポート！／未経験者の活躍実績多数！営業キャリアのスタートにぴったり◎／東証グロース上場グループ・業界トップクラスの実績／主軸事業で長期的＆早期キャリアアップ】 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！完全反響対応となりますので、営業職・接客職のデビューに最適の求人です。 ◎商談の詳細は？ ・1日3～4件のご自宅へ訪問／商談 ⇒完全反響型＆お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 ※1ヶ月の研修を経て、独り立ちまで管理者がサポート！訪問件数は最大でも4件/日で、初めのうちは2～3件/日からスタート 【未経験でも安心な教育体制】 ★Step.1 導入研修⇒会社理解研修(ビジネスやMVV)/ビジネスマナー ★Step.2 営業研修⇒営業理解・心構え/思考力/顧客心理理解 ★Step.3 商材研修⇒各商材の知識/査定方法 ★Step.4 システム研修⇒査定/買取/契約に用いるシステムの操作方法理解 ★Step.5 実践研修⇒実際の商談を想定したロープレの実施/FB ※研修補足※ ・最初の1か月目は座学が多く、2か月目は応用編のようなイメージでより実践的なことを学びます。（2か月目の最後には実際にサポートがついている状況のもと、現場にでるような機会もございます。） ・上記2か月の研修が終了した後も、3～4か月目はフォローとして、研修部隊がオンラインや電話での面談など行っております。未経験の方にも手厚いフォローがあるため安心して就業可能です。 ・運転が苦手な方もいらっしゃると思いますが、運転講習の機会も設けております。 【活躍事例】 （1）元事務職　（2）元テーマパークのキャスト＆ライフセーバー　（3）元施工管理 ⇒現在センター長として活躍しております！ 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。訪問時は一人行動が多いですが、事業所内のコミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です！オン／オフのメリハリがしっかりありあるからこそ、様々な経歴の方が活躍する環境となっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市北区北二十条西3丁目1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当支給：職務手当として月2万円支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～286,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には就業初年度の賞与・インセンティブ支給額の参考値を含む ※昇給：年2回／賞与：年2回／インセンティブ制／交通費全額支給 ※試用期間6ヶ月(期間中も待遇変更なし) 【年収例】※過去実績 510万円：23歳・入社1年目／850万円：25歳 ・入社2年目／1000万円：28歳 ・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・二卒歓迎《京都：転勤無》反響営業◆年休123日／実力主義環境／安心の研修制度有／東証上場
      【入社後に営業研修の専門部隊が約2か月間にわたりアナタの成長をサポート！／未経験者の活躍実績多数！営業キャリアのスタートにぴったり◎／東証グロース上場グループ・業界トップクラスの実績／主軸事業で長期的＆早期キャリアアップ】 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！完全反響対応となりますので、営業職・接客職のデビューに最適の求人です。 ◎商談の詳細は？ ・1日3～4件のご自宅へ訪問／商談 ⇒完全反響型＆お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 ※1ヶ月の研修を経て、独り立ちまで管理者がサポート！訪問件数は最大でも4件/日で、初めのうちは2～3件/日からスタート 【未経験でも安心な教育体制】 ★Step.1 導入研修⇒会社理解研修(ビジネスやMVV)/ビジネスマナー ★Step.2 営業研修⇒営業理解・心構え/思考力/顧客心理理解 ★Step.3 商材研修⇒各商材の知識/査定方法 ★Step.4 システム研修⇒査定/買取/契約に用いるシステムの操作方法理解 ★Step.5 実践研修⇒実際の商談を想定したロープレの実施/FB ※研修補足※ ・最初の1か月目は座学が多く、2か月目は応用編のようなイメージでより実践的なことを学びます。（2か月目の最後には実際にサポートがついている状況のもと、現場にでるような機会もございます。） ・上記2か月の研修が終了した後も、3～4か月目はフォローとして、研修部隊がオンラインや電話での面談など行っております。未経験の方にも手厚いフォローがあるため安心して就業可能です。 ・運転が苦手な方もいらっしゃると思いますが、運転講習の機会も設けております。 【活躍事例】 （1）元事務職　（2）元テーマパークのキャスト＆ライフセーバー　（3）元施工管理 ⇒現在センター長として活躍しております！ 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。訪問時は一人行動が多いですが、事業所内のコミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です！オン／オフのメリハリがしっかりありあるからこそ、様々な経歴の方が活躍する環境となっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業所 住所：京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当支給：職務手当として月2万円支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～286,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には就業初年度の賞与・インセンティブ支給額の参考値を含む ※昇給：年2回／賞与：年2回／インセンティブ制／交通費全額支給 ※試用期間6ヶ月(期間中も待遇変更なし) 【年収例】※過去実績 510万円：23歳・入社1年目／850万円：25歳 ・入社2年目／1000万円：28歳 ・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＲＥＧＡＴＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アーツフィールド

    専門店・その他小売
    山形県東根市神町東2-3-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★携帯販売スタッフ 【山形／天童市】◆正社員／残業月平均２h
      ～20、30代活躍中／アルバイト経験のみでも歓迎！／未経験の方も安心の研修制度有／キャリアアップ可／残業月平均2H／充実の福利厚生～ ■業務内容： auショップイオンモール天童、もしくはUQスポットイオンモール天童にて携帯販売スタッフとして従事いただきます。具体的には、下記業務をお任せします。 ・スマートフォン・iPhone等の携帯電話の新規受付・販売 ・機種変更・料金収納のご相談 ・店内での接客・アフターフォロー ■仕事の魅力： お客様と接することが非常に多いお仕事です。人と接することが好きな方、コミュニケーションスキルを磨きたい方大歓迎です！ 業務時間はショップの営業時間と同じなので残業も無く、勤務形態もシフト制なので、ひとりひとりが自分に合った「働き方」のスタイルを追求できます。 ■研修制度について： 入社1カ月はe-learningで座学を中心とした研修を実施し、入社後半年までは先輩に同席していただき、販売・登録などの業務を中心にお任せします。 入社半年～1年ほどで独りで案件を担当できるまでサポートします。 手厚いサポート体制のため、経験・年齢関係なく、誰にでもステップアップできるチャンスがあり、ひとり立ちまでサポートしていただけます。また未経験の方でも、入社後3年で店長に昇格したメンバーもいます。 各種研修メニューがそろっており、ご自身が望むキャリアに迎えるよう支援します。 ■未経験からの入社実績： 一緒に働くメンバーにはホテルのフロント、食品スーパーの品出し、コンビニアルバイト経験の方など、未経験から入社されて活躍しているメンバーが多数おります。 ■組織構成： ご入社後は、auショップイオンモール天童、もしくはUQスポットイオンモール天童への配属となります。
      ＜勤務地詳細1＞ auショップイオンモール天童 住所：山形県天童市芳賀タウン北4-1-1 イオンモール天童1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ UQスポットイオンモール天童 住所：山形県天童市芳賀タウン北4-1-1 イオンモール天童2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 モデル年収：(1)340万円（入社3年目／副店長クラス）(2)380万円（入社3年目／店長クラス）(3)430万円（入社5年目／30歳／MGRクラス）(4)500万円（入社5年目／35歳／部長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★auショップの販売スタッフ【山形／寒河江】◆正社員／残業月平均２h
      ～20、30代活躍中／アルバイト経験のみでも歓迎！／未経験の方も安心の研修制度有／キャリアアップ可／残業月平均2H／充実の福利厚生～ ■業務内容： auショップ寒河江店にて携帯販売スタッフとして従事いただきます。具体的には、下記業務をお任せします。 ・スマートフォン・iPhone等の携帯電話の新規受付・販売 ・機種変更・料金収納のご相談 ・店内での接客・アフターフォロー ■仕事の魅力： お客様と接することが非常に多いお仕事です。人と接することが好きな方、コミュニケーションスキルを磨きたい方大歓迎です！ 業務時間はショップの営業時間と同じなので残業も無く、勤務形態もシフト制なので、ひとりひとりが自分に合った「働き方」のスタイルを追求できます。 ■研修制度について： 入社1カ月はe-learningで座学を中心とした研修を実施し、入社後半年までは先輩に同席していただき、販売・登録などの業務を中心にお任せします。 入社半年～1年ほどで独りで案件を担当できるまでサポートします。 手厚いサポート体制のため、経験・年齢関係なく、誰にでもステップアップできるチャンスがあり、ひとり立ちまでサポートしていただけます。また未経験の方でも、入社後3年で店長に昇格したメンバーもいます。 各種研修メニューがそろっており、ご自身が望むキャリアに迎えるよう支援します。 ■未経験からの入社実績： 一緒に働くメンバーにはホテルのフロント、食品スーパーの品出し、コンビニアルバイト経験の方など、未経験から入社されて活躍しているメンバーが多数おります。 ■組織構成： auショップ寒河江店は8名で運営しており、店長は20代、メンバーの平均年齢も28歳の組織です。
      ＜勤務地詳細＞ auショップ寒河江店 住所：山形県寒河江市大字寒河江字赤田73-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 モデル年収：(1)340万円（入社3年目／副店長クラス）(2)380万円（入社3年目／店長クラス）(3)430万円（入社5年目／30歳／MGRクラス）(4)500万円（入社5年目／35歳／部長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アーツフィールドで募集中の求人をもっと見る

    シグマインキュベーション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北一条東1-6-5札幌イーストスクエア
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】システム開発（マネージャー候補）／月平均残業4.95h／派遣就業無／川田テクノシステムG
      ■当社の魅力： #年間休日125日（土日祝休）＃月平均残業4.95h（2022年度実績）＃産休、育休、育児時短勤務制度充実＃親会社である川田テクノシステムの受託開発のみで安定感◎＃資格奨励制度有。スキル向上ができる環境＃北海道からの転勤無し／他企業への派遣無＃設立以降高い「定着率」を誇っています ■業務内容： ・親会社である「川田テクノシステム」のパッケージ商品を『設計・開発・テスト』まで一貫して担当を頂きます。将来的にはチームメンバーのマネジャーとして若手メンバーを引っ張る役割を期待しております。 ※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。 ■主な取扱商品：汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システム等 ■組織構成： ・専門学校卒業後に同社に新卒で入社をした20代の若手メンバーを中心に20名程のエンジニアが就業しています。これまでのご経験に応じて、入社後は4～5名程度のメンバーのお手本として周囲を引っ張って頂くことを期待しております。 ■主な開発案件： ▼3次元CAD開発： ・関連会社の3次元CADソフト「V-nas」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える３次元CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています※開発言語：C++。 ▼スマート端末を使ったWEBサービス ・北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています※開発言語：Java、PHP、Javascript。 ▼データベースシステムの開発： 販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています※開発言語：Java、C#、VB.NET。 ■モデル年収： ・20代前半：年収300万円/月額20万円（経験6年・情報系出身）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験2年・情報系出身）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験あり） ■キャリア形成制度： ・社内の技術情報交流および情報提供の場としての【業務研究発表会】の実施。 ・資格奨励制度有。難易度に応じた月々の資格手当を支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条東1-6-5 札幌イーストスクエア 勤務地最寄駅：札幌市営東西線線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■月給：19万～30万円以上※経験、前給等考慮。 ■モデル年収：管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】システム開発エンジニア／転勤無／月平均残業4.95h／派遣就業無／川田テクノシステムグループ
      • 締切間近
      ■当社の魅力： #年間休日125日（土日祝休）＃月平均残業4.95h（2022年度実績）＃産休、育休、育児時短勤務制度充実＃親会社である川田テクノシステムの受託開発のみで安定感◎＃資格奨励制度有。スキル向上ができる環境＃北海道からの転勤無し／他企業への派遣無＃設立以降高い「定着率」を誇っています ■業務内容： ・親会社である「川田テクノシステム」のパッケージ商品を『設計・開発・テスト』まで一貫して担当を頂きます。将来的にはチームメンバーのマネジャーとして若手メンバーを引っ張る役割を期待しております。 ※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。 ■主な取扱商品：汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システム等 ■組織構成： ・専門学校卒業後に同社に新卒で入社をした20代の若手メンバーを中心に20名程のエンジニアが就業しています。これまでのご経験に応じて、入社後は4～5名程度のメンバーのお手本として周囲を引っ張って頂くことを期待しております。 ■主な開発案件： ▼3次元CAD開発： ・関連会社の3次元CADソフト「V-nas」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える３次元CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています※開発言語：C++。 ▼スマート端末を使ったWEBサービス ・北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています※開発言語：Java、PHP、Javascript。 ▼データベースシステムの開発： 販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています※開発言語：Java、C#、VB.NET。 ■モデル年収： ・20代前半：年収300万円/月額20万円（経験6年・情報系出身）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験2年・情報系出身）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験あり） ■キャリア形成制度： ・社内の技術情報交流および情報提供の場としての【業務研究発表会】の実施。 ・資格奨励制度有。難易度に応じた月々の資格手当を支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条東1-6-5 札幌イーストスクエア 勤務地最寄駅：札幌市営東西線線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■月給：19万～30万円以上※経験、前給等考慮。 ■モデル年収：20代前半：年収300万円/月額20万円（経験2年）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験6年）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シグマインキュベーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サン・プランナー

    人材派遣
    静岡県沼津市高島本町16-16三井生命沼津高島本町ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全2件
    • 【沼津市/未経験歓迎】人材営業/年間休日120日/面接は1回だけのスピード選考！/ノルマ無し
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／静岡県を活動の中心に据え、長年に渡り「人」に関する課題解決を、丁寧かつスピーディーに対応／地元に特化することで、地域のお客様からの信頼にお応えできるサービスをご提供し続けます～ ■業務内容 当社の人材営業として、以下のお仕事を担当して頂きます。主な顧客先は食品業界、部品などの製造業界、製紙業界など様々な安定している製造メーカー中心です。 ・取引先の新規開拓(顧客からの紹介、他媒体からのヒアリング、テレアポなどスタイルは様々です) ・契約書、請求書の作成(決められた書式に入力します) ・既存取引企業への支援や担当スタッフの労務管理など ご経験に合わせてですがまずは新規開拓から始めていただき、自分で開拓したお客様が既存のお客様として長いお付き合いをしていくことができるためやりがいのある仕事です。 ■教育制度 入社後1週間程度、当社の事業概要や基礎知識を身に付ける導入研修を受けて頂きます。そこから3ヶ月程度、先輩社員に同席をして業務に営業スタイルや業務に必要なスキルや知識を身に付けていただきます。 ■仕事の魅力 主には企業と求職者の架け橋となり、”企業には良き人財”を、”働く人にはやりがい”を提供するお仕事です。大変な部分もありますが、社会から必要とされている仕事でとてもやりがいがあります。 ■1日の仕事の流れ 午前：朝礼、ミーティング、顧客へのアポイント獲得 午後：顧客訪問、帰社後は請求書や翌日使用する資料の作成 ■働き方 ・社内のDX化に取り組んでおり、営業の業務削減を行っております。 ・目標はありますがノルマはなく、達成をすることで昇給や昇格をしていくことができます。 ・年間休日110日で基本土日休み、長期休暇取得も可能で働きやすい環境です。 ■組織構成 ・40代マネージャーを筆頭に20代の営業リーダー、20代～30代の営業複数名が在籍しています。若手メンバーも多く活気が溢れ出ており、勢いがあります ■身につく力 派遣サービスだけでなく、教育、研修、HRテック(定着率改善)など人事の課題解決へ向けたトータル支援が可能なため幅広い経験、知見が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津オフィス 住所：静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル2F 勤務地最寄駅：東海道線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～226,000円 固定残業手当/月：61,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～296,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり　※業績および本人能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津市】人材営業／管理職候補◆チームマネジメントなど◆年次関係なく決裁権を持つことができる環境◎
      ～ワークライフバランスも推進（連続有休の取得可能！土日や祝日とつなげて4～5連休OK）／個人の挑戦を応援する企業～ ■業務内容： 当社人材事業のいずれかのチームで管理職としてマネジメントを行っていただきます。チームにより異なりますが、3～7名のチームを担当いただきます。 ※入社当初は現場を知るためプレイヤーとして勤務していただく予定です。 ■具体的な業務内容： ・営業チームのマネジメント ・新規顧客や既存顧客との折衝 ・市場動向調査の取りまとめ等 ★社員のアイデアが新たな事業として立ち上がった実績があります。 ★入社10年以内で執行役員に就任した社員もいるなど、年次関係なく管理職になったり決裁権を持つことができる環境です。将来的には会社を引っ張っていただくような方になることを期待しております。 ■当社の強み： 人財領域においては、求職者と直接お会いしているスタイルだからこそ、求職者の希望している環境をしっかりと理解する事ができ、企業側も求めていた派遣社員の提案を受ける事ができ、よりマッチングが高いサービスをご提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市高島本町16-16 三井生命沼津高島本町ビル3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～283,000円 固定残業手当/月：70,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2ヶ月分支給 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サン・プランナーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールド・スピリット

    その他・各種スクール
    愛知県半田市一ノ草町202-6コーポオリオン201
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全4件
    • 【西三河/転勤無】教室運営・販促企画※未経験歓迎◆教育体制充実/やる気スイッチG/評価制度〇
      ～完全未経験歓迎／時短OK／副業OK／やる気スイッチG／自らのチャレンジがキャリアパスになる環境～ ■採用背景： 「世界に発信できる人材の育成」を企業理念とし個別指導塾事業を展開している当社ですが、教室数拡大と事業運営安定化のため「スクールIEの教室運営・販促企画職」の増員を行います。 ■仕事内容 ◇塾の運営 ・生徒、保護者との面談　(年3回ほど) ・月1回程度ミーティング等を通して、講師のマネジメント・育成 ・生徒の進路相談　など ◇販促企画～実施 ・生徒獲得に向けた販促活動/販促企画 （キャンペーンやイベントなどの企画から実施までを行います） ・売上アップに向けた販促企画　等 ■評価制度 各教室の売り上げと、ご自身の行動評価で評価が決まります。勤続年数ではなく、頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度を設けています。 ■入社後の流れ： ・入社当初には「やる気スイッチグループ本部」の導入研修を2週間受けていただきます。（オンライン）ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。 ・配属後も、先輩社員からのフォローと当社オリジナル研修を毎月行いますのでご安心ください。意欲や適性によっては早めに教室長へ昇格することも可能です。 ・社員のチャレンジを応援する文化があるため、ゆくゆくは新しい企画や事業を立ち上げることも可能です （成功例：自社ブランドのバレーボール、ダンス教室の設立・運営　等） ■ワークライフバランス： ◇副業OK・時短や休日日数まで相談可！： 副業の制限はなく、業務に支障がない範囲であれば問題ございません。また、働き方(お休み・時短等)も選ぶことができ、多様な働き方をもって就業できる点も当社の特徴です。まとまった休みを取ることができ、趣味の時間に使うことも可能です。フレックスを活用して2～3時間の勤務という調整も可能です。 ＊業務連絡は教室へ直接入るため、休み中の連絡対応も不要 ■当社の魅力： 当社は地域に根ざした学習塾として、地域密着型のイベントを通じて地域社会とのつながりを深めています。また、スクールIEのブランド力や集客ノウハウが蓄積されている点をはじめ、教室長の経験が豊富な代表より直接指導を受けることが可能な点も魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE(西三河地域) 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬） 【年収例】(月給+賞与+各種手当) 450万円／20代・入社2年 520万円／20代・入社4年 650万円／30代・入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【愛知／半田市】個別指導塾の教室長（運営メイン）◆教育体制・評価体制◎/やる気スイッチG
      ～完全未経験歓迎／時短OK／副業OK／やる気スイッチG／自らのチャレンジがキャリアパスになる環境～ ■採用背景： 「世界に発信できる人材の育成」を企業理念とし個別指導塾事業を展開している当社ですが、教室数拡大と事業運営安定化のため「スクールIEの教室長」の増員を行います。 ■業務内容： ・生徒獲得に向けた販促活動/販促企画 （キャンペーンやイベントなどの企画～実施） ・月1回程度ミーティング等を通した、講師との情報交流とマネジメント ・生徒の進路相談や保護者面談対応　など ※教室長は1人の責任者として、個人裁量にお任せするポジションです。 ■入社後の流れ： ・入社当初には「やる気スイッチグループ本部」の導入研修を2週間受けていただきます。（オンライン）ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。 ・配属後も、先輩社員からのフォローと当社オリジナル研修を毎月行いますのでご安心ください。意欲や適性によっては早めに教室長へ昇格することも可能です。 ・社員のチャレンジを応援する文化があるため、ゆくゆくは新しい企画や事業を立ち上げることも可能です （成功例：自社ブランドのバレーボール、ダンス教室の設立・運営　等） ■働き方の特徴： ◇副業OK・時短や休日日数まで相談可！： 副業の制限はなく、業務に支障がない範囲であれば問題ございません。また、働き方(お休み・時短等)も選ぶことができ、多様な働き方をもって就業できる点も当社の特徴です。まとまった休みを取ることができ、趣味の時間に使うことも可能です。フレックスを活用して2～3時間の勤務という調整も可能です。 ＊業務連絡は教室へ直接入るため、休み中の連絡対応も不要 ■当社の魅力： ・当社は地域に根ざした学習塾として、地域密着型のイベントを通じて地域社会とのつながりを深めています。また、スクールIE事業のブランド力や集客ノウハウが蓄積されている点をはじめ、教室長の経験が豊富な代表より直接指導を受けることが可能な点も魅力です。 ・積極的に意見を出しやすい環境があるため社員と生徒がともに成長できることが特徴です。特に当社の塾は小学生から高校生まで長く生徒に関わることができ、卒業した生徒が戻ってきて一緒に働く同僚となるケースもあります。
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE半田乙川校 住所：愛知県半田市一ノ草町202-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬） 【年収例】(月給+賞与+各種手当) 450万円／20代・入社2年 520万円／20代・入社4年 650万円／30代・入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワールド・スピリットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイオーダー

    組織人事コンサルティング
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル3002
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全2件
    • 【梅田／未経験歓迎】総合職◆採用コンサルタント／成長フェーズに参画／企業の採用に伴走するパートナー
      • NEW
      ～平均年齢28歳の若手活躍中の企業です／新規事業立案など「やりたいこと」を最大限支援◆介在価値の高い仕事～ ■仕事内容： 企業の採用を支援する企画営業の仕事を軸とし、自社採用及び商品、サービスの企画業務もお任せいたします。キャリアを重ねていただくことで将来的にはマネジメント職や経営企画などにも挑戦が可能な環境です。 https://recruit.jorder.jp/ ■詳細： リクルート発行のリクナビ、リクナビネクスト、タウンワーク、はたらいく、インディードなどの採用関連メディアを顧客に対して提案します。 手法・広告を提案するだけでなく、打ち出し・デザインも企画提案をおこなうなど、総合人材広告の企画提案営業をご担当いただきます。 ＜営業先＞　　　　 経営層・店長・人事が中心となります。リクルート発行の求人メディアを使い、企業や店舗の抱える課題に対して採用の側面から支援を行います。 ＜アプローチ方法＞ まずはテレアポや先輩社員から引き継いだ顧客を中心にアプローチいただきます。 ＜業務内容＞ 　　　 経営者・オーナー・店長（クライアント）のもとへ足を運び、先ずは抱えておられる課題や悩みをヒアリング。 お客様の立場に立ち、状況・適性に合わせてどうすれば課題解決できるかを考え、ご提案。 採用すれば終わりではなく、その後の状況をお伺いしながらフォローしていきます。 ■キャリアパス： 営業の基本と、マーケティングの感覚をつかんで頂いた後は、チーフやリーダーをお任せします。 在籍年数が長ければリーダーになれるわけではありません。入社後2年でリーダーにキャリアアップした実績もあるなど、ご自身の頑張りと実績を公平に評価します。 また、ジョブローテーションにて営業企画や制作など他の職種でのキャリアを積んでいただくことも出来ます。 ■当社について： 当社は企業の人材採用・育成を軸に、求人広告提案、採用設計、研修や組織風土改革まで一貫支援するコンサルティング企業です。企業の成長と定着を伴走型でサポートし、地域や業界特性に応じた最適な人材戦略を提案することで、採用から定着、活躍までを見据えた中長期的な成長支援を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル3002 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：58,004円 固定残業手当/月：51,996円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給､超過分は別途支給 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回（2年目以降が対象） ・年収イメージ入社3年目　25歳　チーフ　年収420万円程度、マネジャー年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／未経験・第二新卒歓迎】営業事務◆採用コンサルタントのサポート業務／土日祝休み
      ～未経験OK／採用コンサルタントのサポート業務／年間休日115日／メリハリのある働き方が可能～ ■仕事内容： 数多くの企業様の採用・育成コンサルティングを行う当社にて、営業である採用コンサルタントと二人三脚で、企業の組織作り、採用課題を解決していただくお仕事です。 ■具体的には： 採用コンサルタントのサポート業務を担当頂きます。 ・クライアントの情報整理（取引実績や求人情報の入力など） ・見積書・申込書などの作成 ・簡単な求人広告の制作、Web広告運用 ・採用活動の企画、アイデア出し ・来客応対・TEL応対など ※採用コンサルタントとチームを組んで動かすプロジェクト型のお仕事です。 ■配属先情報： スタッフ職は3名が在籍しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、年次役職関係なくお互いにニックネームや下の名前で呼び合う仲なので風通しも良い環境です。 ■当社の魅力： ・新規事業を考える『マジペコグランプリ』／会社の改善案を出す『TheMONK』／資格取得支援制度『JOIN＋』／年に2回代表と直接話せる面談の機会『T&D MTG』／自己啓発の為に休暇が取れる『SD休暇』など、成長を支援する制度があります。 ・一方、PC・携帯の持ち帰りの禁止や連休の充実しており、楽しくメリハリのある働き方が可能です。 ■当社について： 「人」「チーム」「キャリア」に関わる事業を展開。「ひとり一人が持っている力を最大限発揮出来る会社」をキーワードに会社創りをしており、仕組み・福利厚生・評価制度・ビジネスモデルでさえメンバーが主体となって創る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル3002 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：58,004円 固定残業手当/月：51,996円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績による） ※インセンティブは別途支給 ■モデル年収： 年収550万円 入社5年目 営業（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイオーダーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社はぐくみプラス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2-16-36
    • 設立 2014年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社製品の広報・PR／未経験歓迎／年休120日／土日祝休
      ■仕事内容 ━━━━━ 自社ブランド「hugkumi+(はぐくみプラス)」の露出・認知を拡大し、新規顧客の獲得をお任せします。 ◆テレビ、雑誌などメディアへのアプローチ、取材対応 ◆公式SNSの運用（Instagram・X） └ブランドコンセプトやブランディング戦略の企画・立案 ◆プレゼントキャンペーン等のSNS企画・立案・実行 ◆イベントの企画・運営 ◆アンバサダー選定・インフルエンサーへのギフティング施策 ◆PR代理店とのコミュニケーション ◆メディア露出での成果をリサーチ・マーケティングチームへ展開 ＼Point！／ ◎成長企業で、多岐にわたる業務に携われる 2年間でフォロワー11万人を達成、ブランド売り上げは直近5年で373％と、飛躍的な成長を続ける当社。広告戦略の立案から、メディア・SNSでの発信、代理店とのコミュニケーションまで、事業のあらゆるフェーズに関与できます。 ◎圧倒的な裁量権＆挑戦のチャンスが豊富 自由と裁量権から自主性が生まれる社風で、個人の成長する機会や挑戦を後押しする風土があります。 例えば、変えていくのが難しいブランドのイメージを育て、2年かけた今、徐々に形になってきている…そんな変化を最前線で体感しながら、市場価値の高い専門性を磨ける環境です。 ◎経営者視点でのディスカッション 社長室がなく同じフロアにいるため、いつでも議論や相談ができる環境です。経営直下の環境で日常的に壁打ちが行えるので、ビジネスパーソンとしての成長も加速。高い視座が自然と養われます。 ◎自身のキャリアを広げ続けられる 当社はヘアケア・健康食品・保育・ホテルなど9つの事業会社で構成されるグループ企業。グループ内でのナレッジ共有が活発で、一社にいながら複数事業のマーケティング知見に触れられるのが魅力です。その専門性を磨いた先には、グループ内での新規事業立ち上げや異動というキャリアパスも開けています。
      【転勤なし】 福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 ◎西鉄七隈線「櫛田神社駅」より徒歩5分 ◎西鉄空港線「博多駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給255,000円～290,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月61,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定します
    株式会社はぐくみプラスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エルライングループ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9 サムティ上本町ビル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全1件
    • 人事／未経験歓迎／月給25万円／年休130日以上／10時出社
      ━━━━━ ★エルライングループについて ━━━━━ 当社は、社会貢献度の高いエネルギー商材を取り扱っています。 社会インフラを支える事業となるので、 安定した経営基盤のもと、新規事業や、 営業拠点の新開設など、着実に事業拡大を続けています。 ━━━━━ ★お任せすること ━━━━━ 「営業にとって一番頼れる存在」として、 組織の成長を支えるお仕事です！ 【主なお仕事内容】 営業活動がスムーズに進むよう、 事務作業や調整業務をチームで分担して担当します。 ◆データ入力・管理：顧客情報や契約内容の入力、売上データの集計 ◆書類作成サポート：見積書・契約書・提案資料の作成補助 ◆調整・連絡業務：社外（協力会社）との日程調整、部材の納品管理 ◆採用・組織サポート：面接のスケジュール調整、新入社員の受け入れ準備 ◆改善提案：もっと効率よく仕事が進むためのアイデア出し 【この仕事のポイント】 ◆未経験OK 太陽光や蓄電池の知識は、 入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です！ ◆感謝される喜び 営業から「助かった、ありがとう！」 と言われる場面が多く、 やりがいを実感できます。 ◆アイデア歓迎 決まった作業だけでなく、 「こうしたらもっと楽になるかも？」 という提案は大歓迎です。 ━━━━━ ★キャリア・成長環境 ━━━━━ 今後も組織拡大を目指す中で、 新たな事業や営業体制など今後さらに多様化を予定。 それに合わせて、 新しい業務やポジションへのチャレンジが可能です！
      【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階 【東京支店】 東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市東区東桜2-9-34 成田ビル高岳8F 【長堀橋支店】 大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル6F 【本町支店】 大阪府大阪市中央区南本町4-5-7-302 東亜ビル ＜備考＞ ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。
      月給25万円＋諸手当＋賞与年2回
    株式会社エルライングループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ほねごり

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1パークスクウェア101
    • 設立 2014年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 東京【第二新卒◎／有休消化率100％】柔道整復師・鍼灸師◆早期キャリアアップ可／年休120日
      面接１回／レベルに応じた研修により継続してスキルアップ可能！／週休２日／売上だけでなく定性面も評価します／２０代の部長活躍中！ 【仕事内容】 柔整保険・鍼灸保険・実費施術・自賠責施術・労災施術・外傷処置・整骨院業に付随した業務 単に痛みを取るだけではなく、痛みが出る原因をしっかりと問診検査カウンセリングを行い根本的に解決をする、根本治療を行っています。 また自費診療にも力を入れております。 ・骨盤矯正(トムソンテクニック) ・猫背矯正(トムソンテクニック) ・肩甲骨矯正 ・はりきゅう施術 ・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・楽トレ 【キャリアパス一例】頑張り次第で早期キャリアアップが可能です！ 入社１年後：副院長 入社２年後：院長 入社３年後：サブマネージャー 入社４年後：マネージャー 入社５年後：統括マネージャー 入社６年後：部長（２０代の部長も活躍しています） 【研修制度】 店舗とは別に研修施設があり、定期的な技術・問診・応対などさまざまなレベルに応じたカリキュラムがあり充実の教育体制となっています。技術指導や勉強会の開催はもちろんのこと、研修担当者は元教員のため、安心してスキルアップを図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 同社整骨院 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当あり 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 神奈川【第二新卒◎／有休消化率100％】柔道整復師・鍼灸師◆早期キャリアアップ可／年休120日
      面接１回／レベルに応じた研修により継続してスキルアップ可能！／週休２日／売上だけでなく定性面も評価します／２０代の部長活躍中！ 【仕事内容】 柔整保険・鍼灸保険・実費施術・自賠責施術・労災施術・外傷処置・整骨院業に付随した業務 単に痛みを取るだけではなく、痛みが出る原因をしっかりと問診検査カウンセリングを行い根本的に解決をする、根本治療を行っています。 また自費診療にも力を入れております。 ・骨盤矯正(トムソンテクニック) ・猫背矯正(トムソンテクニック) ・肩甲骨矯正 ・はりきゅう施術 ・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・楽トレ 【キャリアパス一例】頑張り次第で早期キャリアアップが可能です！ 入社１年後：副院長 入社２年後：院長 入社３年後：サブマネージャー 入社４年後：マネージャー 入社５年後：統括マネージャー 入社６年後：部長（２０代の部長も活躍しています） 【研修制度】 店舗とは別に研修施設があり、定期的な技術・問診・応対などさまざまなレベルに応じたカリキュラムがあり充実の教育体制となっています。技術指導や勉強会の開催はもちろんのこと、研修担当者は元教員のため、安心してスキルアップを図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 同社接骨院 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当あり 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ほねごりで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゲームエイト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週4リモート】海外事業エンジニア◆海外向け新規プロダクト開発をリード／要件定義～運用まで一気通貫
      ◇◆日本最大級ゲームメディア「Game8」運営／全社的に週1回の出社とリモートワークを併用◆◇ ■業務概要： 日本最大級のゲーム総合メディアとしての運営ノウハウを活かし、海外向けメディアの新規プロダクト開発・グロースを担っていただきます。 エンジニアリングの本質である「プロダクトの価値を最大化するために、技術で何ができるか」をビジネスサイドと共に議論しながら、開発を推進していただきます。※言語は日本語での業務となります。 ■業務詳細： 海外向けゲームメディア（game8.co）の新規プロダクト開発をリードしていただきます。 ◇要件定義からリリース、効果測定まで一気通貫で担当 ◇ビジネスサイドと連携し、ユーザー価値と事業成果を両立する開発推進 ◇少人数チームのため、領域を限定せず幅広く関与 ■魅力： ◎要件定義から運用まで一貫して携わることができる プロジェクトや事業の初期段階から参加でき、要件定義から計画策定、運用プロセスの改善まで一気通貫で関与できます。単にコードを書いて終わりではなく、事業戦略を理解しながら、技術によってどう事業を伸ばすかを追求し続けることが可能です。 ◎日本の10倍以上の市場規模への挑戦 世界のゲーム市場は日本の10倍を超える成長産業です。 その巨大なマーケットに向け、日本発のメディアをグローバルスタンダードへと押し上げる、非常にダイナミックなフェーズに携わることができます。 ◎大規模トラフィック×多様なコンテンツ創造 月間5億PVを誇る基盤を活かし、高トラフィック環境下でのパフォーマンス最適化や、ゲームの特性に応じたツール開発など、技術的好奇心を刺激する多様な開発機会があります。 ■開発環境： ・言語：Ruby、TypeScript ・フレームワーク等：Ruby on Rails ・データベース：MySQL ・キャッシュ等：Redis ・構成管理：Docker ・インフラ：AWS ・CI／CD：GitHub Actions ・リポジトリ：GitHub ・ドキュメント：Notion、Google Drive ・コミュニケーションツール：Slack、Discord 変更の範囲：会社の定めるすべての範囲
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 プロパティタワー7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：26,000円～184,200円 固定残業手当/月：84,000円～145,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上決定 ■その他固定手当：特別査定手当21,000円～179,200円、リモート手当一律5,000円 ■賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ゲームエイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社パノプト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-15-12LAIDOUT SHIBUYA 201
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】マーケティングコンサルタント（営業）※最先端デジタルマーケに強みを持つ広告代理店／第二創業期
      • 締切間近
      【社長直下の元で課題解決力アップ！／マーケティング・コンサルタントのスキルを磨けます／完全週休】 SNS広告を中心としたWeb広告代理店である同社にて、会社の次なる成長に向けて第二創業期を一緒に盛り上げていただける方を募集しております。 ■業務概要 営業、およびマーケティングコンサルタントをお任せいたします。 ご経験を活かしながら新規顧客獲得をしていただき、SNS広告を中心にクライアントの広告戦略を企画・提案をしていただきます。 【具体的には】 ・テレアポ、新規開拓を含む営業（反響営業もございます） ・ SNS広告の企画・提案・運用 ・クライアントの課題解決に向けた広告戦略の立案 ・広告効果の分析と報告書の作成 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・社内クリエイティブチームとの連携とプロジェクト管理 ■ご入社後の流れ／キャリアアップ まずは今までの新規営業のご経験を活かしながら、営業活動をご対応いただきます。 徐々に慣れてきていただき次第、適性に合わせてマーケティングや、より一つ一つの課題を解決するためのコンサルなどをメインでご担当いただきます。営業のご経験を活かしながら、大手代理店出身、海外法人立ち上げも経験した代表のもとで働き、より課題解決力を磨きながらマーケティング・コンサルティングの力が身に着けられます。 ■組織構成 現在１０名が在籍しております。 ■代表について 大手広告代理店にて国内事業に従事した後、シンガポールにてアジア太平洋圏の市場開拓を主導されました。有名外資企業のアドバイザーも務めている一流マーケターです。Google・Facebookの圧倒的メディアパワーと、ダイレクトレスポンス領域におけるニーズの高さ、欧米系ソフトウェア企業の存在感を痛感され、既存ソリューションでは解決できていない多くの課題をを一つでも多く解決したいと望んでおります。 ■企業の特徴／魅力 同社は、クリエイティブの力でクライアントの売上拡大を実現することをミッションとしています。特に、Facebook・InstagramなどのSNS広告やリスティング広告(Google等の検索結果に表示される広告)など、最先端のデジタルマーケティングを活用したコンサルティングを得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神山町5-20 ZINE YOYOGI-KOEN 3B 勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,398,404円～3,425,604円 固定残業手当/月：91,800円～131,200円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定 ※給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パノプトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サザンダイア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27EBSビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】Webマーケティング（SEOマーケター）／【賞与年3回】実績を賞与で還元／副業経験も歓迎
      【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要 成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている会社です。 SEO対策を中心に、自社メディアの売上を最大化する業務を担当頂きます。 ■事業説明・業務内容 自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。 自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。 （1）オウンドメディアの企画・構築・運営 （2）コンテンツの企画・制作・ディレクション （3）マーケティング分析（市場・競合調査） （4）マネタイズ戦略の立案・実行 （5）クライアントおよび広告代理店との打ち合わせ・交渉 ■給与・評価制度 年3回の賞与で、各自の業績を報酬として還元します。 在籍期間や年齢に関わらず評価を行うため、入社直後から高収入を狙うことができます。 〇年収モデル（過去3年以内の実績） ・入社3年目　リーダー職　年収1,700万円 ・入社3年目　役職なし　年収850万円 ・入社2年目　役職なし　年収550万円 ※入社3年目、20代で年収1,000万以上の実績あり ■働き方 〇女性スタッフが多く活躍している会社です ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています 〇残業は上長の承認制 ・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です ・直近の平均残業時間は0時間～10時間程度 ■当社の特徴 20～30代の若手メンバーが活躍中！ 業界最前線で活躍するSEOのプロフェッショナルと共に働くことで、最新トレンドや実践的なノウハウを日々吸収できます。 サイトの企画・設計からデザイン、コーディング、ライティング、SEO対策、広告運用まで、Web制作とマーケティングの全工程を一貫して学べる環境があります。 企画から制作・運用まで同じ領域で幅広く取り組むメンバーと連携しながら、あなたの強みを活かせるポジションで、成果に直結する仕事に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(1月、5月、9月) 個人の業績に基づいたインセンティブ形式です。 勤続年数に限らず成果に応じて金額を決定します。 ■給与改定：年1回(8月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】Webエンジニア　※自社内勤務／副業可／残業0‐10H／柔軟な勤務形態／Nginx歓迎
      【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要：成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている同社にて、当社が運営を行うWebサービスの構築・開発をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： Webサービスの新規開発・リニューアルや、社内分析ツールの開発などの業務をお任せいたします。 ・会員登録・管理システム ・投稿システム ・WordPressを用いたサイト構築 ・既存サイトの管理、調整 ・マーケティング分析ツールの開発 　など、これから展開する自社サービスの開発を担っていただける人材を募集しています。 ▼言語・フレームワーク： ・PHP ・Laravel を中心としています ■同社事業： 自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。 自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。 （1）Webライティング・構成 （2）Webコンテンツの企画・分析 （3）制作ディレクション（進行管理・指示出しなど） （4）アクセス解析によるコンテンツ改善 （5）広告代理店との交渉 成功報酬型広告のため、クライアント様の納期による残業等もほとんどなくご自身でコントロールしながら働くことができます。 ■働き方 〇女性スタッフが多く活躍している会社です ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています 〇残業は上長の承認制 ・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です ・直近の平均残業時間は0時間～10時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(1月、5月、9月) 個人の業績に基づいたインセンティブ形式です。 勤続年数に限らず成果に応じて金額を決定します。 ■給与改定：年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サザンダイアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社sizebook

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区海岸3-18-21ブライトイースト4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全3件
    • 【田町・メンバー】デジタルマーケティング◇若手活躍｜広告運用から“戦略まで担う”マーケターへ
      ★「案件数が多くて、正直“回しているだけ”になっている」 そんな状態から抜け出したい方へ。当社では担当は3～5社に限定。 クライアントに深く入り込むことができます。 ★広告運用者で終わるか、事業を伸ばす人材になるか。 sizebookは、単なる媒体運用ではなく、戦略立案～実行まで一気通貫で担う“コンサルタント”を育てる会社です。大手代理店を介さない直取引100％。 ■業務内容： 広告運用で課題をお持ちのクライアントに対し、当社の強みであるリスティング・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告や Youtube（動画）などのブランドリフティング等、幅広いソリューションの提案や、実際の運用を担当していただきます。 ※平均担当社数３～5社 ■業務詳細： ・ 新規／既存クライアントの課題抽出 ・ 広告運用施策全体の戦略立案・企画・提案 ・ 案件内容に合わせたメンバーの体制構築 ・ クライアント、案件ごとの運用、効果測定、検証 ・ 実行した運用結果に応じた改善提案 ■組織構成： ・課長＞ユニット長（1~3 チーム）＞チーム長（メンバー2～5 名）＞メンバー （人員構成は課によって異なり、課長がユニット?を兼任することもあります） ・メンバーとして期待することは、担当案件の成果最大化に主体的に取り組み、広告運用スキルを高めながらクライアントの課題解決に貢献することです。将来的にはチーム長としてメンバーを牽引し、チーム全体の成果創出を担っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力： ・全国 2,500 社あると言われる Web 広告代理店で TOP20 に選出 ・M&A や自社サービスの新規開発等も積極的に展開 ・平均年齢 27 歳の若い組織（2019 年より毎年 20 名前後の新卒を採用） ・ロジカルで落ち着いたカルチャー。感情論ではなく、データと事実をもとに議論する組織 ・残業時間の 2024 年実績は月平均 23 時間（新卒は 25～40 時間） ・女性比率は 6 割超で、新卒役職者も多く、部?を務める女性社員もいる平等な評価制度 ・営業担当を2名しかおかず、コンサルタントにできるだけ還元しております。転職時、入社3年後などほとんどのメンバーが給与アップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト4F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,080円～371,100円 固定残業手当/月：61,920円～128,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給判定：年4回 ■昇給査定：年2回 ※成果をスピーディーに評価・還元する制度が整っています。 モデル年収： 前職650万円→800万円 前職550万円→750万円 前職400万円→600万円などアップ提示多数 ※スキルご経験に応じて提示額は変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町・MGR】デジタルマーケティングコンサルタント◇売り上げを従業員にしっかり還元する仕組み
      ★CPAの改善にとどまらず、ROAS・ROI・LTVといった「事業利益」に直結する指標を最重要視/生成AI積極利用 ★電通・博報堂などの大手代理店を挟まず100％直接取引 ★コンサルタントに最大限給与還元する社風→営業担当を2名しかおかず、反響でクライアントを安定的に獲得。転職、入社時に給与アップした方多数 ■業務内容： ・ 新規／既存クライアントの課題抽出 ・ 広告運用施策全体の戦略立案・企画・提案 ・ 案件内容に合わせたメンバーの体制構築 ・ クライアント、案件ごとの運用、効果測定、検証 ・ 実行した運用結果に応じた改善提案 ※平均担当社数３～5社 ■期待役割： MGR（課長クラス）として期待することは、課全体の事業戦略及び実行責任を担うい、複数ユニットを統括することです。組織設計・評価・人材育成を通じて、継続的な収益拡大と組織力強化を推進して頂きます。 ■生成AI活用： Geminiをはじめとした生成AIツールの有償プランを導入しており、広告クリエイティブ制作や、レポート分析、資料作成などのある場面での活用が可能です。独自の広告クリエイティブ制作ツールの開発や業務効率化を専門とした生成AIチームも配置しており、全社的なAI活用を推進しております。 ■CPAではなく利益にコミット： 広告運用において、CPAの改善はあくまで利益を上げるための手段の一つにすぎません。私たちはROAS・ROI・LTVといった「利益指標」を最重要KPIとして設計。表面的な獲得効率に捉われることなく、クライアントの事業全体の利益性最大化を追求する運用を行います。 ■当社の魅力： ・全国 2,500 社あると言われる Web 広告代理店で TOP20 に選出 ・M&A や自社サービスの新規開発等も積極的に展開 ・ロジカルで落ち着いたカルチャー。感情論ではなく、データと事実をもとに議論する組織 ・残業時間の 2024 年実績は月平均 23 時間（新卒は 25～40 時間） ・女性比率は 6 割超で、新卒役職者も多く、部長を務める女性社員もいる平等な評価制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト4F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 840万円～1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：519,500円～890,700円 固定残業手当/月：180,500円～309,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～1,200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給判定：年4回 ■昇給査定：年2回 ※成果をスピーディーに評価・還元する制度が整っています。 前職650万円→800万円 前職550万円→750万円などアップ提示多数 ※スキルご経験に応じて提示額は変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社sizebookで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アットオフィス

    不動産仲介
    東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【南青山／26卒未経験歓迎】法人営業※クリニック仲介・開業支援／研修・インセンティブ充実◎土日祝休
      ～25/26卒・営業未経験OK！営業への挑戦意欲が高い方歓迎！中長期的に顧客と関係性を構築する営業◆手厚い研修制度／頑張りはインセンティブで還元◎土日祝休み～ ＼求人のポイント／ ◎売り上げ１件につきインセンティブ！※目標達成に左右されません ◎ベンチャー企業、スタートアップ企業がメイン顧客のため経営視点が養える ◎ほとんどの社員が入社後２か月で成約にたどり着ける研修体制 ◎最年少管理職は29歳！マネジメント経験に挑戦しやすい環境 ■業務概要 開業を検討される医師の方々に対し、開業に関するヒアリング～開業まで支援するポジションです。 中長期的に顧客の希望を伺いながら経営者の夢を実現するポジションです。 ■業務詳細 ▽入社当初 ・課題ヒアリング（課題把握） ・物件の紹介～契約調整 ・クリニックのコンセプト立案 ▽将来的に ・マーケティングに関する事前調査 ・融資計画の策定および実行支援 ・内装デザインや医療機器の検討、取引先との折衝 ・HPの企画や採用活動に関するサポート ■研修制度 入社2か月後の成約を目指し、業界知識や営業ノウハウを丁寧に指導します。 入社～2週間： 不動産・医療業界の基礎知識や営業の基本を座学で学び、ロープレを通してトーク・提案力を身に付けます。 3週間目以降： 先輩社員の営業同行を通じて実務を学び、徐々に企業様との接点づくりや商談を担当。 ■働く環境 業界未経験9割！営業未経験7割が活躍中！ 中途入社者例：飲食店の店長／アパレルの販売員など ■キャリアアップ・昇給 ・最年少29歳で課長昇格の実績あり！ 新卒3年目から部下を持つ社員もおり、年齢・年次に関係なく成果次第で早期キャリアアップが可能です。 ・目標達成の有無に関わらず、月内で売上があればインセンティブ支給！実際に未経験でも月3件前後は契約が目指せます！ ■ポジションの魅力 単に商品を売る営業ではなく、ドクター一人ひとりの想いやビジョンに寄り添い、信頼関係を築きながら最適な提案を行います。 医療業界・開業支援の専門知識を入社後に身につけ、医療の知見を活かして価値提供できる営業として、経営視点の提案力を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～268,400円 固定残業手当/月：61,600円～66,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,200円～334,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験者の場合、待遇面応相談！ 基本給は控えめですが、インセンティブで大きく還元する仕組みです。 【インセンティブ】 ・個人売上に応じて毎月支給 ・売上の2～12% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／26卒・未経験歓迎】オフィス仲介営業◆研修・インセンティブ充実◎土日祝休／年休128日
      ～25・26卒／営業未経験OK！営業への挑戦意欲が高い方歓迎！2年目で年収600万円目指せる◆手厚い研修制度／頑張りはインセンティブで還元◎土日祝休み～ ＼求人のポイント／ ◎売り上げ１件につきインセンティブ！※目標達成に左右されません ◎ベンチャー企業、スタートアップ企業がメイン顧客のため経営視点が養える ◎ほとんどの社員が入社後２か月で成約にたどり着ける研修体制 ◎最年少管理職は29歳！マネジメント経験に挑戦しやすい環境 ■職務内容 スタートアップ企業様、ベンチャー企業様に対して、オフィス移転のための物件仲介営業をご担当いただきます。 ご提案先は決裁権のある経営層の方々です。 ただの物件紹介ではなく、お客様の抱える経営課題に対しても働きかける影響力の大きい仕事です。 ※新規営業基本なし！既存顧客との関係構築を通じて、依頼を受注します。 ■業務の流れ （1）お客様との接点 オフィス移転や社員数増員など、今後移転ニーズが見込まれる企業様へアプローチ （2）ヒアリング 「どんなオフィスにしたいか」「どんな働き方を目指しているか」など、現状の課題やご希望をヒアリング （3）物件のご紹介・内覧同行 ヒアリング内容をもとに最適な物件をご提案し、内覧にも同行 （4）契約までのサポート 申込書の準備や条件交渉、契約書の調整など、契約締結までをサポート （5）契約後のフォロー 内装や通信回線の手配など移転準備を支援し、移転後も継続的にフォロー ■研修制度 入社2か月後の成約を目指し、業界知識や営業ノウハウを丁寧に指導します。 入社～2週間： 不動産業界の基礎知識や営業の基本を座学で学び、ロープレを通してトーク・提案力を身に付けます。 3週間目以降： 先輩社員の営業同行を通じて実務を学び、徐々に企業様との接点づくりや商談を担当。 ■働く環境 業界未経験9割！営業未経験7割が活躍中！ 中途入社者例：飲食店の店長／アパレルの販売員など ■キャリアアップ・昇給 ・最年少29歳で課長昇格の実績あり！ 新卒3年目から部下を持つ社員もおり、年齢・年次に関係なく成果次第で早期キャリアアップが可能です。 ・目標達成の有無に関わらず、月内で売上があればインセンティブ支給！（0件でない限り対象）。努力と成果をしっかり還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店横浜営業所 住所：横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～318,400円 固定残業手当/月：61,600円～66,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,200円～384,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業経験者や不動産経験者の優遇あり！ 基本給は控えめですが、成果に応じてインセンティブで大きく還元する仕組みです。 【インセンティブ】 ・個人の売上に応じて毎月支給 ・売上の2～12% 【モデル年収】※実績ベース／未経験 ・1年目：371～497万円 ・2年目：405～551万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アットオフィスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイムプレイス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿8-5-6VORT西新宿NEX3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒】広告営業◆未経験からデジタルマーケ知識を習得／ノルマ無／土日祝休／年休125日／残業無
      ◇◆主要サービス『マンション貸す.com』／関係構築がメインミッション／営業スキル・最新のデジタルマーケティング手法を習得／自分の意思やアイデアがダイレクトに事業に反映◆◇ ■主要サービスについて 持ち家を”すぐに貸したい・転勤で一時的に貸したい・管理費や家賃を見直したい”など、様々なオーナーニーズに応えるプラットフォームです。オーナーは複数の不動産会社から無料で査定提案を受けられる仕組みとなっており、不動産の貸し出しサービスにおいて9割以上のシェアを誇っています。 ■業務内容 不動産ジャンルに特化したインターネットメディア事業を展開している当社にて、営業職を募集します。前職や経験は不問で、「お客様と関係構築したい」意欲をお持ちの方を歓迎します。 ■ミッション 営業の役割は加盟している不動産会社様の利用促進や、新規加盟企業とのリレーション構築です。単なるルート営業ではなく、問い合わせ対応や予算調整、オンライン面談でのフォローまで幅広く担当し、クライアントの成果を支援します。 ＜補足＞ ・今回の営業職はノルマはありません。 ・お客様のニーズに合わせ、幅広く提案ができる環境です。 ■魅力情報 営業スキルを身に着けて磨くことができる点に加え、最新のデジタルマーケティング手法（Google広告・Meta広告・SEOなど）を学べる環境があるのも大きな魅力です。デジタル領域の知見を身につけられるため、市場価値を高めながら成長できるポジションです。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：基本無し（19時定時の退勤を推奨） ・出張：出張展示会の際に全員参加（年に1~2回／日帰り～1泊） ■組織構成 計2名（20~30代／全員男性） 穏やか・和やかな雰囲気の中で、協力し合いながら業務を進めています。入社後も先輩社員がサポートいたしますので、安心してご応募ください。 ■企業情報 私たちの強みは、圧倒的な集客力を生み出すデジタルマーケティングです。GoogleやMetaなどの広告運用からSEO施策、さらにオウンドメディア「RentHack」での情報発信まで、幅広い領域で最新の手法を取り入れています。営業活動にとどまらず、代表のもとで最先端のデジタルマーケティングを学びながら事業成長を体感できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西新宿 住所：東京都新宿区西新宿7-21-3 デュオ西新宿1007 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給の上限は、ご経験に応じ変動します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ノルマ・残業無／土日祝休】法人営業＜不動産特化メディアサービスの利用促進など＞未経験・第二新卒歓迎
      ◇◆主要サービス『いざ貸す』／関係構築がメインミッション／営業スキル・最新のデジタルマーケティング手法を習得／自分の意思やアイデアがダイレクトに事業に反映◆◇ ■主要サービスについて 持ち家を”すぐに貸したい・転勤で一時的に貸したい・管理費や家賃を見直したい”など、様々なオーナーニーズに応えるプラットフォームです。オーナーは複数の不動産会社から無料で査定提案を受けられる仕組みとなっており、不動産の貸し出しサービスにおいて9割以上のシェアを誇っています。 ■業務内容 不動産ジャンルに特化したインターネットメディア事業を展開している当社にて、営業職を募集します。前職や経験は不問で、「お客様と関係構築したい」意欲をお持ちの方を歓迎します。 ■ミッション 営業の役割は加盟している不動産会社様の利用促進や、新規加盟企業とのリレーション構築です。単なるルート営業ではなく、問い合わせ対応や予算調整、オンライン面談でのフォローまで幅広く担当し、クライアントの成果を支援します。 ＜補足＞ ・今回の営業職はノルマはありません。 ・お客様のニーズに合わせ、幅広く提案ができる環境です。 ■魅力情報 営業スキルを身に着けて磨くことができる点に加え、最新のデジタルマーケティング手法（Google広告・Meta広告・SEOなど）を学べる環境があるのも大きな魅力です。デジタル領域の知見を身につけられるため、市場価値を高めながら成長できるポジションです。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：基本無し（19時定時の退勤を推奨） ・出張：出張展示会の際に全員参加（年に1~2回／日帰り～1泊） ■組織構成 計2名（20~30代／全員男性） 穏やか・和やかな雰囲気の中で、協力し合いながら業務を進めています。入社後も先輩社員がサポートいたしますので、安心してご応募ください。 ■企業情報 私たちの強みは、圧倒的な集客力を生み出すデジタルマーケティングです。GoogleやMetaなどの広告運用からSEO施策、さらにオウンドメディア「いざ貸すメディア」での情報発信まで、幅広い領域で最新の手法を取り入れています。営業活動にとどまらず、代表のもとで最先端のデジタルマーケティングを学びながら事業成長を体感できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-5-6 VORT西新宿NEX3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給の上限は、ご経験に応じ変動します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイムプレイスで募集中の求人をもっと見る

    情報セキュリティ株式会社

    ITコンサルティング
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3神戸ハーバーランドセンタービル13F、18F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸】セキュリティエンジニア（技術職) ◆大手取引実績多数／セキュリティ専門企業
      • NEW
      ～大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり～ 当社は、重要インフラ・制御セキュリティ運用を24時間365日対応している、日本でも数少ないサイバーセキュリティの専門企業です。高品質に定評があり、様々な企業様にご利用いただいております。 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、セキュリティエンジニア(技術職)を募集します。 技術的な対応にとどまらず、顧客の課題やリスクを理解したうえで最適な対策を設計・提案する点が特徴です。要件定義からインシデント対応、報告・提案まで幅広く関われるため、セキュリティエンジニアとしての専門性と、顧客と信頼関係を築くコミュニケーション力の双方を高めることができます。 ■業務内容： 顧客環境へのセキュリティソリューションの導入にあたり、プロジェクトの推進および設計・構築を行います。 ＜業務詳細＞ ・要件定義の策定 ・リスク分析、セキュリティ事故発生時の証拠収集、 ・データ解析、被害状況の解明 ・セキュリティ設計 ・ネットワーク分析 ・顧客への報告と提案　等 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、、丸紅株式会社（敬称略、50音順） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13階(受付)・18階 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験や希望により優遇いたします。 ■博士卒 （35,000円/月） ※情報分野が専門でない場合、修士卒扱い　■修士卒（20,000円/月） ■職務手当：10,000円 ～ 60,000円 ■賞与：年２回（8月、2月） ■昇給・昇格：年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】セキュリティエンジニア（分析職）◆サイバーセキュリティ企業
      大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、セキュリティエンジニア（分析職）を募集します。 当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。顧客のセキュリティの異常の検知、対応、報告を行い、ネットワークを安全に保つ仕事をしています。セキュリティ運用業務（SOC）において、重要インフラ・製造業・研究機関などのネットワークを監視し、セキュリティ脅威から保護します。 セキュリティインシデント発生時の初動対応や詳細分析を行い、その結果を顧客へ分かりやすく報告します。また、定期的なセキュリティレポートやリスク分析資料を作成し、継続的なセキュリティ状況の可視化と改善提案につなげます。あわせて、SOC運用フローや手順書、マニュアルの整備・改善にも関与し、運用品質の向上を支援します。 ■業務内容： ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・分析と顧客への報告 ・定期的なセキュリティレポートの作成 ・リスク分析の作成 ・SOC運用フロー、手順書、マニュアルの整備　等 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社きんでん、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、ネットワンシステムズ株式会社、丸紅株式会社（敬称略、50音順） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13階(受付)・18階 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験や希望により優遇いたします。 ■博士卒 （35,000円/月） ※情報分野が専門でない場合、修士卒扱い　■修士卒（20,000円/月） ■職務手当：10,000円 ～ 40,000円 ■賞与：年２回（8月、2月） ■昇給・昇格：年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    情報セキュリティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ａｓｐｌｅａｄ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区湊1-12-10R.coreHATCHOBORI4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】施工管理（マンションリフォーム）◆夜勤・休日出勤原則なし／アシスタント在籍で効率化アップ
      • NEW
      ～直行直帰可／休日出勤もほとんどなし／残業平均20ｈ／職人は自社社員／年休120日／住宅手当有／転勤無し～ 住宅のリフォーム工事（内装メイン）において、施工管理職をお任せします。 【仕事詳細】 見積もり作成、原価の管理、部材の発注、職人手配（電気屋、設備屋、タイル屋、ダイノック業者、塗装屋等）、現場の収まりの確認、打ち合わせが施工管理担当の実務になります。 ＜エリア＞一都三県 【お任せしたい案件規模】 案件規模は50～150平方メートル程の中古マンションがメインになります。平均受注単価は550万程ですが、施工管理担当の方には1500万～5000万程の大型案件をお任せしたいと考えています。 お客様によってリフォーム箇所は様々です。表層工事からフルスケルトンリノベーションまで多岐に渡ります。 スケジュールは、お問い合わせ～着工までが1カ月、工事が2カ月強です。（お客様の都合によって前後します） 【提携先不動産業者】 仕様がほとんど決まってるのでそれに沿ってリノベーションを行います。ある程度お任せしてくれる会社様の場合は、こちらでプランニングから仕様決めを行います。 【自社買取物件】 プランニングから施工管理まで自社で行い、付加価値を付けて市場に売却します。 【魅力】 弊社では自社で施工を内製化する事で外注費を抑えて利益率を高めています。自社に職人が居る事で手配手間も減るのでスピーディーに次の作業に取り掛かれます。更にアシスタントを採用する事で時間の取られる近隣挨拶、工事申請書の提出、キーボックスの設置などの業務をお任せし、大幅な生産性の向上に努めています。 【働き方について】 ・宿泊を伴うような出張なし。 ・直行直帰可。 ・基本的に休日出勤はなく、ごく稀に休日出勤をいただいた場合は振休を取得。 【入社後について】 まずは導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩に同行して仕事の流れを学びます。2カ月目以降は、徐々に実務を担いながら自分のペースで独り立ちを目指します。 ★ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備。 【組織構成】 役員1名/マネージャー2名/サブマネージャー3名/営業兼施工管理担当15名/施工管理専属2名/設計1名/工事部17名/事務4名/アシスタント5名
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区湊1-12-10 R.CORE HATCHOBORI 4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：443,000円～554,000円 固定残業手当/月：128,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区/面接1回】リノベーションプランナー（マンションメイン）◆反響営業／明確な評価制度／水日祝休
      ～東京・千葉・神奈川のリフォーム会社／女性・外国国籍者も活躍できる環境／明確な評価制度／水日祝休／転勤夜勤なし／中古マンション改修に特化で年商10億円／不動産会社経由で受注～ 関東圏内のマンションを中心に企画・提案をお任せします。お客様や不動産会社からのご依頼をヒアリングし、リフォームのご提案を行います。 ■具体的な業務： ・リフォーム案件の問い合わせ（反響がメイン（1日2～3件程度）） ・現地調査（お問合せいただいたお客様先にお伺いし、ご要望をヒアリングし、採寸や現場状況の調査なども実施（当社の工務担当スタッフも同行）） ・プランニング（ご相談内容をもとに、弊社オリジナルプランを提案） ・見積作成（イメージパースやプランニングシート、見積書で説明） ・着工（納得いただければ、工事完了までフォロー（キッチンやお風呂などの部材発注や職人の手配、現場管理なども実施））等 ■組織構成： 平均年齢は30歳前後で、20代～30代が多い環境です。（管理職4名、営業19名、工事部16名、事務4名、アシスタント4名） ■入社後について： まずは導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます。 ★営業ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備しています。 ＼男女問わず活躍中！／ ・お客様も奥様が主導してリフォームすることが多い為、女性目線の視点は役に立てます。 ・外国国籍のお客様からのニーズも増えており、中国語を使用した案件が増加傾向にあります。中国語でのコミュニケーションが可能な方、中国語・英語スキルがある方大歓迎です！ ■業務の魅力： ◆豊富な案件量：主任クラスになると月間2千万程の案件を担当する為、役職なしの営業でも1000万は超えます。 ◆案件について：扱うリフォーム案件9割は空室案件で、在宅工事がありません。そのため、現場に張り付く必要がないため、より多くの案件を担当できます。 ◆スキルアップできる：クライアントである不動産会社（野村不動産様・東急リバブル様等と業務提携）と個人のお客様を両方担当する為、スキルがつきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊1-12-10 R.coreHATCHOBORI4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを含んでいます ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■インセンティブ：有（請負金額×粗利率×歩合率（10～15％）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ａｓｐｌｅａｄ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    社員の平均年齢20代の転職・求人情報を探す

    社員の平均年齢20代
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます