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    9ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,095 社中 401〜450 社を表示

    シグマインキュベーション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北一条東1-6-5札幌イーストスクエア
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】システム開発（マネージャー候補）／月平均残業4.95h／派遣就業無／川田テクノシステムG
      ■当社の魅力： #年間休日125日（土日祝休）＃月平均残業4.95h（2022年度実績）＃産休、育休、育児時短勤務制度充実＃親会社である川田テクノシステムの受託開発のみで安定感◎＃資格奨励制度有。スキル向上ができる環境＃北海道からの転勤無し／他企業への派遣無＃設立以降高い「定着率」を誇っています ■業務内容： ・親会社である「川田テクノシステム」のパッケージ商品を『設計・開発・テスト』まで一貫して担当を頂きます。将来的にはチームメンバーのマネジャーとして若手メンバーを引っ張る役割を期待しております。 ※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。 ■主な取扱商品：汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システム等 ■組織構成： ・専門学校卒業後に同社に新卒で入社をした20代の若手メンバーを中心に20名程のエンジニアが就業しています。これまでのご経験に応じて、入社後は4～5名程度のメンバーのお手本として周囲を引っ張って頂くことを期待しております。 ■主な開発案件： ▼3次元CAD開発： ・関連会社の3次元CADソフト「V-nas」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える３次元CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています※開発言語：C++。 ▼スマート端末を使ったWEBサービス ・北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています※開発言語：Java、PHP、Javascript。 ▼データベースシステムの開発： 販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています※開発言語：Java、C#、VB.NET。 ■モデル年収： ・20代前半：年収300万円/月額20万円（経験6年・情報系出身）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験2年・情報系出身）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験あり） ■キャリア形成制度： ・社内の技術情報交流および情報提供の場としての【業務研究発表会】の実施。 ・資格奨励制度有。難易度に応じた月々の資格手当を支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条東1-6-5 札幌イーストスクエア 勤務地最寄駅：札幌市営東西線線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■月給：19万～30万円以上※経験、前給等考慮。 ■モデル年収：管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】システム開発エンジニア／転勤無／月平均残業4.95h／派遣就業無／川田テクノシステムグループ
      ■当社の魅力： #年間休日125日（土日祝休）＃月平均残業4.95h（2022年度実績）＃産休、育休、育児時短勤務制度充実＃親会社である川田テクノシステムの受託開発のみで安定感◎＃資格奨励制度有。スキル向上ができる環境＃北海道からの転勤無し／他企業への派遣無＃設立以降高い「定着率」を誇っています ■業務内容： ・親会社である「川田テクノシステム」のパッケージ商品を『設計・開発・テスト』まで一貫して担当を頂きます。将来的にはチームメンバーのマネジャーとして若手メンバーを引っ張る役割を期待しております。 ※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。 ■主な取扱商品：汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システム等 ■組織構成： ・専門学校卒業後に同社に新卒で入社をした20代の若手メンバーを中心に20名程のエンジニアが就業しています。これまでのご経験に応じて、入社後は4～5名程度のメンバーのお手本として周囲を引っ張って頂くことを期待しております。 ■主な開発案件： ▼3次元CAD開発： ・関連会社の3次元CADソフト「V-nas」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える３次元CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています※開発言語：C++。 ▼スマート端末を使ったWEBサービス ・北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています※開発言語：Java、PHP、Javascript。 ▼データベースシステムの開発： 販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています※開発言語：Java、C#、VB.NET。 ■モデル年収： ・20代前半：年収300万円/月額20万円（経験6年・情報系出身）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験2年・情報系出身）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験あり） ■キャリア形成制度： ・社内の技術情報交流および情報提供の場としての【業務研究発表会】の実施。 ・資格奨励制度有。難易度に応じた月々の資格手当を支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条東1-6-5 札幌イーストスクエア 勤務地最寄駅：札幌市営東西線線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■月給：19万～30万円以上※経験、前給等考慮。 ■モデル年収：20代前半：年収300万円/月額20万円（経験2年）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験6年）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンアジャスト

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング25F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 経理課長※接骨院業界初・東証上場/前年比売上142％増/月平均残業20～30時間程/住宅手当有
      ～鍼灸接骨院業界唯一の上場企業／前年比売上142％増の高成長企業／住宅手当有／退職金（企業型確定拠出年金）有／転勤無／時差出勤制度有／月平均残業20～30時間程～ ■業務概要 当社経理組織の体制強化に向け、経理の中核的存在としての活躍を期待しています。開示業務はアウトソースしていますが、決算および予実管理業務を中心に当社経理のとりまとめ、また業務に慣れていただきましたらマネジメント業務、業務体制の見直し、内製化に向けた取り組みにも携わっていただきます。 ※上場した際の弊社代表のインタビューが下記からご覧いただけます。 業績推移や弊社の魅力についても知っていただける内容ですので、ぜひご参照ください。 https://www.youtube.com/watch?v=Xwx3iIZ3AhA ■業務詳細 取締役の下、下記のような業務を想定しています。 ・仕訳チェック ・月次決算 ・四半期・年次決算 ・財務諸表の作成 ・監査法人・顧問会計士など外部専門家との連携 ・税務業務 当社経理体制の理解が深まったタイミングで予実管理、後進育成、業務采配、外部委託業務の内製化や開示関連業務（現在はアウトソース）等の体制強化・企画業務にも携わっていただきます。 ■組織構成 執行役員配下、経理課は30代・20代の2名体制です。お互いの意思を尊重しながらも困っている人に自然と手を差し伸べる文化があります。今回ご入社いただく方には執行役員とメンバーの間に入り経理の中核的存在としての活躍を期待しています。 ■働き方 月平均残業は繁忙期を含み、20時間～30時間程です。また就業スタイルは出社が基本ですが2026年10月より在宅勤務制度を開始。また、3パターンで時差出勤（シフト制）をも導入しており、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ■当社の魅力 当社は関東を中心に鍼灸接骨院を多く展開し、業界初、東証上場を実現し、業界をけん引する存在として伸長しています。高齢化の進行、機能維持に向けた予防治療の注目から今後も需要は増加傾向にあります。当社は需要に伴い、健康維持・予防需要に対応した自費施術のラインナップ拡充、新規出店を進め前年比売上142％増、接骨院業界内でも高い営業利益率を誇ります。今後も当社は社会の健康寿命伸長に寄与してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：421,000円 その他固定手当/月：120,000円 ＜月給＞ 541,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業手当／月：120000円（固定残業時間25時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与実績：年2回（7月／12月） 評価・昇給：年2回（5月・11月） ※職能と成果の2軸で評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】人事労務※接骨院業界初・東証上場/前年比売上142％増/転勤無/退職金制度有
      ～鍼灸接骨院業界唯一の上場企業／前年比売上142％増の高成長企業／住宅手当有／退職金（企業型確定拠出年金）有／転勤無／時差出勤制度有／服装自由～ ■業務概要 当社の人事労務部門にて、500～600名規模の従業員を対象とした労務業務を現職メンバーを分担して対応いただきます。主に給与計算や社会保険手続き、入退社に伴う手続きなどの運用をお任せし、社労士や税理士と連携しながら業務を進めます。当社の給与社保の安定した運用、および事業拡大にも応じた安定運用に向けた取り組みを期待しています。 ※上場した際の弊社代表のインタビューが下記からご覧いただけます。 業績推移や弊社の魅力についても知っていただける内容ですので、ぜひご参照ください。 https://www.youtube.com/watch?v=Xwx3iIZ3AhA ■業務詳細 下記のような業務を想定しています。 ・勤怠情報の整理（労働時間・残業時間の集計、管理） ・給与計算システムを用いた月次給与計算、賞与計算および支給手続き ・社会保険・雇用保険の資格取得や喪失などの手続き ・入退社手続きや年末調整業務のサポート ・社労士・税理士との連携による法定手続きの実施 ・各部署との調整や問い合わせ対応 ・ペーパーレス化推進など業務効率化の取り組み ※給与計算・勤怠管理・社会保険等のシステム基盤は整備済みで、効率的な運用が可能です。 ■組織構成 人事労務部門は課長1名・マネージャー1名・社員1名・業務委託1名で構成されており、30～40代が中心です。 ■働き方 月平均残業は30時間前後です。また就業スタイルは出社が基本ですが2026年10月より在宅勤務制度を開始。また、3パターンで時差出勤（シフト制）をも導入しており、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ■当社の魅力 当社は関東を中心に鍼灸接骨院を多く展開し、業界初東証上場を実現し、業界をけん引する存在として伸長しています。高齢化の進行、機能維持に向けた予防治療の注目から今後も需要は増加傾向にあります。当社は需要に伴い、健康維持・予防需要に対応した自費施術のラインナップ拡充、新規出店を進め前年比売上142％増、接骨院業界内でも高い営業利益率を誇ります。今後も当社は社会の健康寿命伸長に寄与してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は25時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,174円～310,971円 固定残業手当/月：47,826円～80,029円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～391,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（7月/12月）、過去実績：月給0.5か月×年2回。昇給年1回（3月評価）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・プランナー

    人材派遣
    静岡県沼津市高島本町16-16三井生命沼津高島本町ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡/富士宮市】人材営業/年間休日120日/面接は1回のスピード選考！/ノルマ無し
      • 締切間近
      ～年間休日120日/基本土日祝休み/ノルマ無し/若手社員が多く、活気ある職場環境～ ■業務内容 当社の人材営業として、以下のお仕事を担当して頂きます。主な顧客先は食品業界、部品などの製造業界、製紙業界など様々な安定している製造メーカー中心です。 ・取引先の新規開拓(顧客からの紹介、他媒体からのヒアリング、テレアポなどスタイルは様々です) ・契約書、請求書の作成(決められた書式に入力します) ・既存取引企業への支援や担当スタッフの労務管理など ご経験に合わせてですがまずは新規開拓から始めていただき、自分で開拓したお客様が既存のお客様として長いお付き合いをしていくことができるためやりがいのある仕事です。 ■営業スタイル ・新規営業50％、 ・既存営業50％ ・商談はほぼ対面で実施 ・営業エリアは社用車で片道1時間圏内が中心 ・出張は基本なし ・経営者や役員との商談機会多数 企業規模によっては社長や役員へ直接提案する機会もあり、営業として高い提案力・折衝力を身につけることができます。 ■キャリアパス ・一般職 ・チーフリーダー ・マネージャー ・ゼネラルマネージャー 実績次第では20代での昇格も可能で、実際に24～25歳でチーフリーダーへ昇格した社員も在籍しています。また、将来的には営業職だけでなく、人事領域など総合職として幅広いキャリア形成も可能です。 ■教育制度 入社後1週間程度、当社の事業概要や基礎知識を身に付ける導入研修を受けて頂きます。そこから3ヶ月程度、先輩社員に同席をして業務に営業スタイルや業務に必要なスキルや知識を身に付けていただきます。 ■仕事の魅力 ◇創業当初1事業から現在はグループ約10事業まで拡大 ◇新規事業や拠点拡大を積極的に推進中 ◇若手にも大きな裁量を任せる風土 ◇企業の経営課題解決に深く携われる ◇経営層との商談を通じて市場価値の高い営業スキルを習得できる ◇成果次第で早期キャリアアップが可能 ★下記のようなスタッフが大活躍しています！ ・販売職や接客業、人と関わる仕事をしてきた ・誰かをサポートした経験が自分に合っている ・サン・プランナーの社風に興味があり一緒に働いてみたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士宮オフィス 住所：静岡県富士宮市大宮町31 澤田ビル1F 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～258,000円 固定残業手当/月：61,000円～79,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり　※業績および本人能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯｐｅｎＦａｓｈｉｏｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区北青山3-5-10ワールド北青山ビル12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【表参道】次期EC基盤再構築プロジェクト推進（ビジネス部門PMO）◆プライム上場ワールドグループ
      ■募集背景： ・当社グループでは、EC事業のさらなる成長を見据え、グループ横断で次期EC基盤の再構築プロジェクトを推進しています。複数年に渡る大規模プロジェクトであり、今後も同種のプロジェクトを継続的に手掛けていくため、プロジェクト運営を将来担う人財を募集します。 ・本ポジションは即戦力採用とは別枠の成長ポジションです。ビジネス部門PMの直下で実務を通じて習得いただき、おおむね1年で担当業務領域を自律的に進行できる状態を目指していただきます。 ■業務内容： ・ビジネス部門PMの補佐としてプロジェクト推進を担いながら、習熟に応じて担当業務領域（会員／受注／在庫 等のうち1領域）を持ち、要件定義の実務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇プロジェクト推進管理（PMの補佐） ・会議体の設営、議事録作成、ToDo の追跡 ・Jira でのタスク・進捗・優先度の入力と可視化 ・課題／リスク／仕様確認事項の一覧管理（起票・期日・誰待ちの追跡・クローズ） ・経営層／PM向け報告資料の作成補助 ◇要件定義の実務 ・事業部門・クライアントへのヒアリングへの同席・実施 ・業務フロー／ユースケースの整理とドキュメント化 ・既存の要件ドキュメントの読み解きと修正・追記 ・現行仕様の確認事項の起票・追跡 ・確定した要件の開発チーム・外部ベンダへの受け渡しとQ&A対応 ※要件定義の成果物は、PMおよび先行するPMOメンバーのレビューを前提に進めます ◇AI活用（本プロジェクトの前提） ・本プロジェクトは、要件整理・ドキュメント作成・プロジェクト管理をClaudeを中心としたAI駆動で運営しています。ツールを補助的に使うのではなく、日常の成果物作成そのものをAIと進めていただきます ・入社時点で高度なAI活用スキルは求めません。使い方の共有・レクチャーは社内で行います ■使用ツール： ・GitHub／Jira／Slack／Notion／Google Workspace（ドキュメント／スプレッドシート／スライド／Meet）／Microsoft Office／Figma ※要件ドキュメントはすべてGitHub上でMarkdown・HTMLとして管理しています（Notionから移行中）。GitHubの業務利用経験は不要です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-5-10 ワールド北青山ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,600,000円 ＜月額＞ 400,000円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経歴とスキルに応じて、上記金額レンジより柔軟にご対応させていただきます。 ■昇給あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールド・スピリット

    その他・各種スクール
    愛知県半田市一ノ草町202-6コーポオリオン201
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全4件
    • 【西三河/転勤無】＜スクールIE＞教室運営・販促企画※未経験歓迎◆教育体制充実/評価制度〇
      • NEW
      ～完全未経験歓迎／時短OK／副業OK／やる気スイッチG／自らのチャレンジがキャリアパスになる環境～ ■仕事内容 ◇塾の運営 ・生徒、保護者との面談　(年3回ほど) ・月1回程度ミーティング等を通して、講師のマネジメント・育成 ・生徒の進路相談　など ◇販促企画～実施 ・生徒獲得に向けた販促活動/販促企画 （キャンペーンやイベントなどの企画から実施までを行います） ・売上アップに向けた販促企画　等 ■評価制度 各教室の売り上げと、ご自身の行動評価で評価が決まります。勤続年数ではなく、頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度を設けています。 ■入社後の流れ： ・入社当初には「やる気スイッチグループ本部」の導入研修を2週間受けていただきます。（オンライン）ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。 ・配属後も、先輩社員からのフォローと当社オリジナル研修を毎月行いますのでご安心ください。意欲や適性によっては早めに教室長へ昇格することも可能です。 ・社員のチャレンジを応援する文化があるため、ゆくゆくは新しい企画や事業を立ち上げることも可能です （成功例：自社ブランドのバレーボール、ダンス教室の設立・運営　等） ■ワークライフバランス： ◇毎月有給取得できる環境、22時以降は残業申請必須で、サービス残業できないよう体制を整えていおり、残業時間も少なめ！ ◇副業OK・時短や休日日数まで相談可！： 副業の制限はなく、業務に支障がない範囲であれば問題ございません。また、働き方(お休み・時短等)も選ぶことができ、多様な働き方をもって就業できる点も当社の特徴です。まとまった休みを取ることができ、趣味の時間に使うことも可能です。フレックスを活用して2～3時間の勤務という調整も可能です。 ＊業務連絡は教室へ直接入るため、休み中の連絡対応も不要 ■当社の魅力： 当社は地域に根ざした学習塾として、地域密着型のイベントを通じて地域社会とのつながりを深めています。また、スクールIEのブランド力や集客ノウハウが蓄積されている点をはじめ、教室長の経験が豊富な代表より直接指導を受けることが可能な点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE(西三河地域) 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬） 【年収例】(月給+賞与+各種手当) 450万円／20代・入社2年 520万円／20代・入社4年 650万円／30代・入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【愛知／半田】＜スクールIE＞個別指導塾の教室長（運営メイン）◆教育体制・評価体制◎
      • NEW
      ～完全未経験歓迎／時短OK／副業OK／やる気スイッチG／自らのチャレンジがキャリアパスになる環境～ ■業務内容： ・生徒獲得に向けた販促活動/販促企画 （キャンペーンやイベントなどの企画～実施） ・月1回程度ミーティング等を通した、講師との情報交流とマネジメント ・生徒の進路相談や保護者面談対応　など ※教室長は1人の責任者として、個人裁量にお任せするポジションです。 ■入社後の流れ： ・入社当初には「やる気スイッチグループ本部」の導入研修を2週間受けていただきます。（オンライン）ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。 ・配属後も、先輩社員からのフォローと当社オリジナル研修を毎月行いますのでご安心ください。意欲や適性によっては早めに教室長へ昇格することも可能です。 ・社員のチャレンジを応援する文化があるため、ゆくゆくは新しい企画や事業を立ち上げることも可能です （成功例：自社ブランドのバレーボール、ダンス教室の設立・運営　等） ■働き方の特徴： ◇毎月有給取得できる環境、22時以降は残業申請必須で、サービス残業できないよう体制を整えていおり、残業時間も少なめ！ ◇副業OK・時短や休日日数まで相談可！： 副業の制限はなく、業務に支障がない範囲であれば問題ございません。また、働き方(お休み・時短等)も選ぶことができ、多様な働き方をもって就業できる点も当社の特徴です。まとまった休みを取ることができ、趣味の時間に使うことも可能です。フレックスを活用して2～3時間の勤務という調整も可能です。 ＊業務連絡は教室へ直接入るため、休み中の連絡対応も不要 ■当社の魅力： ・当社は地域に根ざした学習塾として、地域密着型のイベントを通じて地域社会とのつながりを深めています。また、スクールIE事業のブランド力や集客ノウハウが蓄積されている点をはじめ、教室長の経験が豊富な代表より直接指導を受けることが可能な点も魅力です。 ・積極的に意見を出しやすい環境があるため社員と生徒がともに成長できることが特徴です。特に当社の塾は小学生から高校生まで長く生徒に関わることができ、卒業した生徒が戻ってきて一緒に働く同僚となるケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE半田乙川校 住所：愛知県半田市一ノ草町202-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬） 【年収例】(月給+賞与+各種手当) 450万円／20代・入社2年 520万円／20代・入社4年 650万円／30代・入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルライングループ

    サブコン
    大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9 サムティ上本町ビル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全2件
    • 反響営業／年間休日125日／昇給年4回／35歳以下全員面接！
      商業施設やホームセンター、 地域イベントなどへ催事を企画・提案。 施設担当者と打ち合わせを重ね、 開催場所や日程、企画内容を決定します。 既存の開催先とは定期的に連絡を取り、 次回開催の提案やフォローを行いながら、 長期的な関係を築いていきます。 あなたが開拓した会場が、 営業メンバーの活躍の場となり、 多くのお客様との出会いにつながります。 ◆主な業務 ￣￣￣￣￣￣ ・商業施設・イベント会場への企画提案 ・催事開催先の新規開拓・関係構築 ・既存取引先への定期訪問・フォロー ・開催スケジュールの調整 ・営業・運営チームとの連携 ・イベント実施後の改善提案 ◎ イベントを企画からプロデュース ◎ 新規開拓＋ルート営業で関係を構築 ◎ チームで成果をつくる分業体制 ◎ 法人営業＋企画力が身につく ◆イベントについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開催するのは、 太陽光発電や蓄電池など、 再生可能エネルギーを知っていただくイベント。 お客様にとっては、 家計の負担を減らし、 安心できる暮らしを考えるきっかけに。 社会にとっては、 2050年カーボンニュートラルに向けた、 再生可能エネルギー普及の第一歩になります。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは既存イベントの運営に参加し、 現場でお客様や施設担当者との関わり方を学びます。 その後は先輩社員との同行を通して、 企画提案や商談の進め方を習得。 新規の会場開拓だけでなく、 既存施設への定期フォローや次回開催の提案、 イベント企画・営業戦略にも携わりながら、 少しずつ担当エリアをお任せします。 将来的には、 新たな開催エリアの立ち上げや、 既存取引先との関係強化、 営業企画・組織づくりなど、 事業の中核を担うポジションへの挑戦も可能です。
      【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階 【東京支店】 東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階 ＜備考＞ ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。
      月給25万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ※研修期間（最短1ヶ月～3ヶ月／条件の変動なし）
    • イベントプロデュース／月給25万円／完全週休2日制／未経験
      • 締切間近
      商業施設やホームセンター、地域イベントなどで開催する催事の企画・プロデュースを担当していただきます。 施設の特性や来場されるお客様に合わせてイベント内容を企画し、開催場所や日程、運営方法などを施設担当者と打ち合わせしながら形にしていきます。 企画したイベントは営業メンバーと連携して運営され、多くのお客様との出会いを生み出します。 ◆主な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設・ホームセンター・地域イベントの企画立案 ・イベント内容のプロデュース・運営企画 ・営業企画・営業戦略の立案、実行 ・顧客・施設担当者のニーズを踏まえた企画提案 ・施設担当者との打ち合わせ・開催調整 ・開催スケジュールや運営計画の作成 ・営業・運営チームとの連携 ・イベント実施後の振り返り・改善提案 ◎ イベントを企画からプロデュースまで担当 ◎ アイデアを形にできる仕事 ◎ 企画力・調整力・プロデュース力が身につく ◆イベントについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開催するのは、再生可能エネルギーを知っていただく体験型イベントです。 お客様にとっては、家計の負担を減らし、安心できる暮らしについて考えるきっかけに。 社会にとっては、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた、再生可能エネルギー普及の第一歩となるイベントです。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修の一環として、まず既存イベントの運営・実務に参加していただきます。 実際の現場で、お客様へのご案内やイベント運営、施設担当者とのやり取りなどを経験し、イベントの流れや仕事の進め方を身につけます。 その後は先輩社員のサポートのもと、イベントの企画立案や打ち合わせ、準備・運営にも少しずつ携わり、企画・プロデュース業務を担当していただきます。 研修後は、新規イベントの企画や新しい開催エリアの立ち上げ、営業企画や組織づくりなど、事業の中核を担うポジションをお任せします。
      【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階 【東京支店】 東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階 ＜備考＞ ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。
      月給25万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ※研修期間（最短1ヶ月～3ヶ月／条件の変動なし）
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    株式会社ほねごり

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1パークスクウェア101
    • 設立 2014年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 神奈川【第二新卒◎／有休消化率100％】柔道整復師・鍼灸師◆早期キャリアアップ可／年休120日
      面接１回／レベルに応じた研修により継続してスキルアップ可能！／週休２日／売上だけでなく定性面も評価します／２０代の部長活躍中！ 【仕事内容】 柔整保険・鍼灸保険・実費施術・自賠責施術・労災施術・外傷処置・整骨院業に付随した業務 単に痛みを取るだけではなく、痛みが出る原因をしっかりと問診検査カウンセリングを行い根本的に解決をする、根本治療を行っています。 また自費診療にも力を入れております。 ・骨盤矯正(トムソンテクニック) ・猫背矯正(トムソンテクニック) ・肩甲骨矯正 ・はりきゅう施術 ・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・楽トレ 【キャリアパス一例】頑張り次第で早期キャリアアップが可能です！ 入社１年後：副院長 入社２年後：院長 入社３年後：サブマネージャー 入社４年後：マネージャー 入社５年後：統括マネージャー 入社６年後：部長（２０代の部長も活躍しています） 【研修制度】 店舗とは別に研修施設があり、定期的な技術・問診・応対などさまざまなレベルに応じたカリキュラムがあり充実の教育体制となっています。技術指導や勉強会の開催はもちろんのこと、研修担当者は元教員のため、安心してスキルアップを図れます。
      ＜勤務地詳細＞ 同社接骨院 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当あり 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京【第二新卒◎／有休消化率100％】柔道整復師・鍼灸師◆早期キャリアアップ可／年休120日
      面接１回／レベルに応じた研修により継続してスキルアップ可能！／週休２日／売上だけでなく定性面も評価します／２０代の部長活躍中！ 【仕事内容】 柔整保険・鍼灸保険・実費施術・自賠責施術・労災施術・外傷処置・整骨院業に付随した業務 単に痛みを取るだけではなく、痛みが出る原因をしっかりと問診検査カウンセリングを行い根本的に解決をする、根本治療を行っています。 また自費診療にも力を入れております。 ・骨盤矯正(トムソンテクニック) ・猫背矯正(トムソンテクニック) ・肩甲骨矯正 ・はりきゅう施術 ・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・楽トレ 【キャリアパス一例】頑張り次第で早期キャリアアップが可能です！ 入社１年後：副院長 入社２年後：院長 入社３年後：サブマネージャー 入社４年後：マネージャー 入社５年後：統括マネージャー 入社６年後：部長（２０代の部長も活躍しています） 【研修制度】 店舗とは別に研修施設があり、定期的な技術・問診・応対などさまざまなレベルに応じたカリキュラムがあり充実の教育体制となっています。技術指導や勉強会の開催はもちろんのこと、研修担当者は元教員のため、安心してスキルアップを図れます。
      ＜勤務地詳細＞ 同社整骨院 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当あり 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲームエイト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷／在宅可】リードフルスタックエンジニア◆日本最大級ゲームメディア運営企業／年休124日
      日本最大級のゲーム総合メディアとしての運営ノウハウを活かし、海外向けメディア（game8.co）の新規プロダクト開発・グロースを担っていただきます。 ※言語は日本語での業務となります。 また、AIエージェントを単なる開発支援ツールとして利用するだけではなく、開発フロー、業務フロー、プロダクトの内部へ組み込み、事業成果につながるソリューションを設計・実装していただきます。 ■業務詳細： 海外向けゲームメディア（game8.co）の新規プロダクト開発をコアメンバーとしてリードしていただきます。 ・要件定義からリリース、効果測定まで一気通貫で担当 ・ビジネスサイドと連携し、ユーザー価値と事業成果を両立する開発推進 ・少人数チームのため、領域を限定せず幅広く関与 ・AIエージェントを用いた開発・業務プロセスの設計 ・AIエージェントのループ、ハーネス、評価基盤の設計 ・メンバーへの技術支援、ナレッジ共有 ■魅力： （1）要件定義から運用まで一貫して携わることができる プロジェクトや事業の初期段階から参加でき、要件定義から計画策定、運用プロセスの改善まで一気通貫で関与できます。 事業戦略を理解しながら、技術によってどう事業を伸ばすかを追求し続けることが可能です。 （2）日本の10倍以上の市場規模への挑戦 世界のゲーム市場は日本の10倍を超える成長産業です。 その巨大なマーケットに向け、日本発のメディアをグローバルスタンダードへと押し上げるダイナミックなフェーズに携わることができます。 ■開発環境： ・言語：Ruby / TypeScript ・フレームワーク等：Ruby on Rails / Astro / Hono ・データベース：MySQL ・キャッシュ等：Redis ・構成管理：Docker ・インフラ：AWS ・CI/CD：GitHub Actions ・リポジトリ：GitHub ・ドキュメント：Notion / Google Drive ・コミュニケーションツール：Slack / Discord ・AIツール：ChatGPT/GitHub Copilot/Gemini Enterprise Agent Platform/Gemini/Cursor/Devin/Claude/Amazon Bedrock 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：26,000円～184,200円 固定残業手当/月：84,000円～125,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～569,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上決定 ■その他固定手当：特別査定手当21,000円～179,200円、リモート手当一律5,000円 ■賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パノプト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神山町5-20ZINEYOYOGI-KOEN3B
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷/SNS広告企画提案】第二新卒・業界未経験者歓迎/完全週休二日制
      ■概要 SNS広告を中心としたweb広告代理店である弊社にて、クライアントの広告戦略を企画・提案をしていただきます。 SNS：Instagram/Facebook/TikTok/LINE/X　等 ■詳細 ・SNS広告の企画・提案・運用 ・クライアントの課題解決に向けた広告戦略の立案 ・顧客対応(反響やご紹介がメインです） ・広告効果の分析と報告書の作成 ・既存顧客のフォローアップ ・社内クリエイティブチームとの連携とプロジェクト管理 ■組織構成 現在１５名が在籍しております。 ■代表について 大手広告代理店にて国内事業に従事した後、シンガポールにてアジア太平洋圏の市場開拓を主導されました。有名外資企業のアドバイザーも務めている一流マーケターです。Google・Facebookの圧倒的メディアパワーと、ダイレクトレスポンス領域におけるニーズの高さ、欧米系ソフトウェア企業の存在感を痛感され、既存ソリューションでは解決できていない多くの課題をを一つでも多く解決したいと望んでおります。 ■企業の特徴／魅力 同社は、クリエイティブの力でクライアントの売上拡大を実現することをミッションとしています。特に、Facebook・InstagramなどのSNS広告やリスティング広告(Google等の検索結果に表示される広告)など、最先端のデジタルマーケティングを活用したコンサルティングを得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神山町5-20 ZINE YOYOGI-KOEN 3B 勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,398,404円～3,425,604円 固定残業手当/月：91,800円～131,200円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定 ※給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サザンダイア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27EBSビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】Webエンジニア　※自社内勤務／副業可／残業0‐10H／柔軟な勤務形態／Nginx歓迎
      【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要：成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている同社にて、当社が運営を行うWebサービスの構築・開発をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： Webサービスの新規開発・リニューアルや、社内分析ツールの開発などの業務をお任せいたします。 ・会員登録・管理システム ・投稿システム ・WordPressを用いたサイト構築 ・既存サイトの管理、調整 ・マーケティング分析ツールの開発 　など、これから展開する自社サービスの開発を担っていただける人材を募集しています。 ▼言語・フレームワーク： ・PHP ・Laravel を中心としています ■同社事業： 自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。 自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。 （1）Webライティング・構成 （2）Webコンテンツの企画・分析 （3）制作ディレクション（進行管理・指示出しなど） （4）アクセス解析によるコンテンツ改善 （5）広告代理店との交渉 成功報酬型広告のため、クライアント様の納期による残業等もほとんどなくご自身でコントロールしながら働くことができます。 ■働き方 〇女性スタッフが多く活躍している会社です ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています 〇残業は上長の承認制 ・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です ・直近の平均残業時間は0時間～10時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(1月、5月、9月) 個人の業績に基づいたインセンティブ形式です。 勤続年数に限らず成果に応じて金額を決定します。 ■給与改定：年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】Webマーケティング（SEOマーケター）／【賞与年3回】実績を賞与で還元／副業経験も歓迎
      【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要 成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている会社です。 SEO対策を中心に、自社メディアの売上を最大化する業務を担当頂きます。 ■事業説明・業務内容 自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。 自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。 （1）オウンドメディアの企画・構築・運営 （2）コンテンツの企画・制作・ディレクション （3）マーケティング分析（市場・競合調査） （4）マネタイズ戦略の立案・実行 （5）クライアントおよび広告代理店との打ち合わせ・交渉 ■給与・評価制度 年3回の賞与で、各自の業績を報酬として還元します。 在籍期間や年齢に関わらず評価を行うため、入社直後から高収入を狙うことができます。 〇年収モデル（過去3年以内の実績） ・入社3年目　リーダー職　年収1,700万円 ・入社3年目　役職なし　年収850万円 ・入社2年目　役職なし　年収550万円 ※入社3年目、20代で年収1,000万以上の実績あり ■働き方 〇女性スタッフが多く活躍している会社です ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています 〇残業は上長の承認制 ・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です ・直近の平均残業時間は0時間～10時間程度 ■当社の特徴 20～30代の若手メンバーが活躍中！ 業界最前線で活躍するSEOのプロフェッショナルと共に働くことで、最新トレンドや実践的なノウハウを日々吸収できます。 サイトの企画・設計からデザイン、コーディング、ライティング、SEO対策、広告運用まで、Web制作とマーケティングの全工程を一貫して学べる環境があります。 企画から制作・運用まで同じ領域で幅広く取り組むメンバーと連携しながら、あなたの強みを活かせるポジションで、成果に直結する仕事に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(1月、5月、9月) 個人の業績に基づいたインセンティブ形式です。 勤続年数に限らず成果に応じて金額を決定します。 ■給与改定：年1回(8月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社sizebook

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区海岸3-18-21ブライトイースト4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全6件
    • 【田町・MGR】デジタルマーケティングコンサルタント◇売り上げを従業員にしっかり還元する仕組み
      ★「案件数が多く、ただ回すだけの運用になっている」 そんな環境から抜け出したい方へ。当社では担当社数を3～5社に限定し、クライアントの事業成長に深く関わることができます。 ★広告運用者で終わるか、事業成長を支援するコンサルタントになるか。 sizebookでは媒体運用に留まらず、戦略立案から実行まで一気通貫で担当。大手代理店を介さない直取引100％の環境です。 ■業務内容： 広告運用に課題を持つクライアントに対し、リスティング・ディスプレイ広告を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告・YouTube広告など幅広いソリューションを提案・運用いただきます。 ※平均担当社数3～5社 ■業務詳細： ・新規／既存クライアントの課題抽出 ・広告戦略の立案、企画、提案 ・案件に応じた運用体制の構築 ・広告運用、効果測定、分析 ・運用結果を踏まえた改善提案 ■組織構成： 課長 ＞ ユニット長 ＞ チーム長 ＞ メンバーで構成。 まずはメンバーとして担当案件の成果最大化を担い、将来的にはチーム長として組織成果にも貢献いただくことを期待しています。 ■当社の魅力： ・全国約2,500社のWeb広告代理店の中でTOP20に選出 ・M&Aや自社サービス開発など新規事業にも積極投資 ・平均年齢27歳の成長組織 ・データと事実を重視するロジカルなカルチャー ・2024年の月平均残業時間23時間 ・女性比率6割超。新卒役職者や女性管理職も在籍 ・営業担当を最小限に抑え、利益をコンサルタントへ還元。多くの社員が入社後に年収アップを実現 ? ■評価制度 年齢や社歴ではなく、成果と実力を重視した評価制度です。 ・ゼネラリスト：個人成果に加え、チーム成果や育成、組織貢献を評価 ・スペシャリスト：高い専門性による成果や組織への価値提供を評価 ※両コースとも評価・給与レンジは同等です。 ■キャリアパス 志向や強みに応じて2つのキャリアを選択可能です。 ・ゼネラリスト：メンバー → チーム長 → 課長 → 部長 ・スペシャリスト：専門領域を追求し、高難度案件や重要プロジェクトを担当 成果や適性に応じて早期キャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト4F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 840万円～1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：519,500円～890,700円 固定残業手当/月：180,500円～309,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～1,200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給判定：年4回 ■昇給査定：年2回 ※成果をスピーディーに評価・還元する制度が整っています。 前職650万円→800万円 前職550万円→750万円などアップ提示多数 ※スキルご経験に応じて提示額は変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町／条件付在宅】広告運用コンサルタント◆運用から“戦略まで担う”マーケターへ／圧倒的成長環境◎
      ＼求人のポイント／ ★「案件数が多く、ただ回すだけの運用になっている」 そんな環境から抜け出したい方へ。当社では担当社数を3～5社に限定し、クライアントの事業成長に深く関わることができます。 ★広告運用者で終わるか、事業成長を支援するコンサルタントになるか。 sizebookでは媒体運用に留まらず、戦略立案から実行まで一気通貫で担当。大手代理店を介さない直取引100％の環境です。 ■業務内容： 広告運用に課題を持つクライアントに対し、リスティング・ディスプレイ広告を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告・YouTube広告など幅広いソリューションを提案・運用いただきます。 ※平均担当社数3～5社 ■業務詳細： ・新規／既存クライアントの課題抽出 ・広告戦略の立案、企画、提案 ・案件に応じた運用体制の構築 ・広告運用、効果測定、分析 ・運用結果を踏まえた改善提案 ■組織構成： 課長 ＞ ユニット長 ＞ チーム長 ＞ メンバーで構成。 まずはメンバーとして担当案件の成果最大化を担い、将来的にはチーム長として組織成果にも貢献いただくことを期待しています。 ■当社の魅力： ・全国約2,500社のWeb広告代理店の中でTOP20に選出 ・M&Aや自社サービス開発など新規事業にも積極投資 ・平均年齢27歳の成長組織 ・データと事実を重視するロジカルなカルチャー ・2024年の月平均残業時間23時間 ・女性比率6割超。新卒役職者や女性管理職も在籍 ・営業担当を最小限に抑え、利益をコンサルタントへ還元。多くの社員が入社後に年収アップを実現 ■評価制度 年齢や社歴ではなく、成果と実力を重視した評価制度です。 ・ゼネラリスト：個人成果に加え、チーム成果や育成、組織貢献を評価 ・スペシャリスト：高い専門性による成果や組織への価値提供を評価 ※両コースとも評価・給与レンジは同等です。 ■キャリアイメージ例： 志向や強みに応じて2つのキャリアを選択可能です。 ・ゼネラリスト：メンバー → チーム長 → 課長 → 部長 ・スペシャリスト：専門領域を追求し、高難度案件や重要プロジェクトを担当 成果や適性に応じて早期キャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト4F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,080円～371,100円 固定残業手当/月：61,920円～128,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収に応じて応相談（記載している上限を超えての検討も可） ■昇格：年4回　■昇給：年2回　■インセン：年2回 ＜入社3年後昇給実績例＞ ・入社時700万円→マネージャー昇格後 1,000万円 ・入社時450万円→マネージャー昇格後 780万円 ※成果次第で入社3年以内でマネージャーへ昇格 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アットオフィス

    不動産仲介
    東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【未経験／年収437万～】オフィス提案（法人）◆研修・インセンティブ充実／土日祝休／年休128日◆
      ～25・26卒／営業未経験OK！接客経験を活かして営業に挑戦したい方歓迎！～ ◆未経験者9割で活躍中！／2年目で年収600万円目指せる／手厚い研修制度／頑張りはインセンティブで還元◎土日祝休み◆ ＼求人のポイント／ ◎売り上げ1件につきインセンティブ！※目標達成に左右されません ◎ほとんどの社員が入社後2か月で成約にたどり着ける研修体制 ◎最年少管理職は29歳！マネジメント経験に挑戦しやすい環境 ■職務内容 主にスタートアップ・ベンチャー企業様に対し、オフィス移転の物件仲介営業をご担当いただきます。ご提案先は決裁権のある経営層の方々で、顧客の抱える経営課題にも働きかける影響力の大きい仕事です。 また、当社ではAI活用を積極的に推進。「圧倒的スピード」と「高クオリティ」を両立したご提案を目指し、テクノロジーを味方に本質的な顧客対応に注力できる環境です。 ■業務の流れ （1）お客様との接点 オフィス移転や社員数増員など、今後移転ニーズが見込まれる企業様へアプローチ （2）ヒアリング 「どんなオフィスにしたいか」「どんな働き方を目指しているか」など、現状の課題やご希望をヒアリング （3）物件のご紹介・内覧同行 ヒアリング内容をもとに最適な物件をご提案し、内覧にも同行 （4）契約までのサポート 申込書の準備や条件交渉、契約書の調整など、契約締結までをサポート （5）契約後のフォロー 内装や通信回線の手配など移転準備を支援し、移転後も継続的にフォロー ■研修制度 入社2か月の成約を目指し、業界知識や営業ノウハウを指導します。 ・入社～2週間：座学やロープレで不動産知識と営業手法を修得 ・3週間目以降：先輩同行で実務を学び、徐々に商談を担当 ■働く環境 業界未経験9割！営業未経験7割が活躍中！ 中途入社例：飲食店の店長／アパレルの販売員など ■キャリアアップ・昇給 ・最年少29歳で課長昇格の実績あり！年齢に関係なく成果次第で早期キャリアアップが可能です。 ・目標達成に関わらず、売上があればインセンティブ支給！未経験でも月3件前後の契約が目指せます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 437万円～619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,600円～240,100円 固定残業手当/月：61,600円～66,480円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,200円～306,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業経験者や不動産経験者の優遇あり！ 基本給は控えめですが、インセンティブで大きく還元する仕組みです。 【インセンティブ】 ・個人売上に応じて毎月支給 ・売上の2～12% 【モデル年収】※実績ベース／未経験 ・1年目：年収437～619万円 ・2年目：年収486～736万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】リーシングマネジメント／事業用不動産管理／裁量権あり／土日休み・年休128日
      ～ビルや商業施設のリーシングマネジメントをお任せ／事業拡大のための新設部署で組織構築もお任せ／需要拡大中事業／平均残業時間16.3時間～ ■採用背景 新たに立ち上げる事業用不動産のプロパティマネジメント（PM）部門で、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集しています。 別部門の仲介事業からニーズがあった顧客をメインですが、今後は新規顧客にもアプローチし事業を拡大していくための増員です。 【具体的な業務内容】 オフィスビル・商業施設・物流施設などの事業用不動産における、以下のPM業務をお任せします。 ・リーシングマネジメント 空室の募集計画立案～テナント誘致、仲介会社とのリレーション構築、条件交渉まで一貫して対応。 ・テナント管理 入居テナントとの契約管理、各種対応業務、リレーション強化による長期入居の促進。 ・請求・出納管理 賃料・共益費などの請求および入出金管理。オーナーへの報告書作成業務。 ・建物管理業務 設備点検・修繕・清掃等のBM（ビルメンテナンス）会社のマネジメント。安全・快適な運営を支えます。 ・コンストラクションマネジメント 原状回復・内装工事・修繕工事の企画・見積取得・進行管理。 ・リーシング（仲介営業） 物件の魅力を引き出し、仲介会社との連携で新規テナントの誘致を推進。 ・新規物件の取得・貸主との商談 オーナーとの商談により、新規管理物件の獲得や運用提案を行います。 ■ポジションの魅力 商談相手は、ベンチャー・スタートアップ企業の社長・経営者がほとんどです。 求められるスキル・レベルは高くなりますが、自身の市場価値を高めたり、知見を広げたりすることができます。 「あなたに頼んでよかった」と言っていただけることもあり、やりがいを感しられる仕事です。 ■働く人・社風 チャレンジ・成長できる環境です。 やりたいこと・なりたい姿を実現するための前向きな改善提案大歓迎です。 前向きで、チャレンジ精神のある社員が多く、明るい社風です。 また、頑張りを正当に評価します。 キャリアアップのスピード感も非常に早いため、キャリアをどんどん積んでいきたい方にピッタリの環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 486万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,100円～328,900円 固定残業手当/月：65,200円～102,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,300円～431,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は控えめですが、成果に応じてインセンティブで大きく還元する仕組みを整えています。 実力次第で、年収800万円以上も可能です（実績あり）。 給与・待遇はご経験に応じて個別にご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイムプレイス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿8-5-6VORT西新宿NEX3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【ノルマ・残業無／土日祝休】法人営業＜不動産特化メディアサービスの利用促進など＞未経験・第二新卒歓迎
      ◇◆不動産賃貸査定サービスで9割超のシェア・オーナーと不動産会社を繋ぐプラットフォーム／営業×Webマーケのスキル習得可能／自分の意思やアイデアがダイレクトに事業に反映◆◇ ■主要サービスについて 持ち家を”すぐに貸したい・転勤で一時的に貸したい・管理費や家賃を見直したい”など様々なオーナーニーズに応えるプラットフォーム「いざ貸す」です。オーナーは複数の不動産会社から無料で査定提案を受けられる仕組みとなっており不動産の貸し出しサービスにおいて9割以上のシェアを誇っています。 ■業務内容 不動産ジャンルに特化したインターネットメディア事業を展開している当社にて営業職を募集します。「お客様と関係構築したい」意欲をお持ちの方を歓迎します。 ■ミッション 営業の役割は加盟している不動産会社様の利用促進や新規加盟企業とのリレーション構築です。問い合わせ対応や予算調整、オンライン面談でのフォローまで幅広く担当しクライアントの成果を支援します。また担当クライアントへの請求書の発行・送付もお任せします。 ＜補足＞ ・ノルマはありません。 ・お客様のニーズに合わせ幅広く提案ができる環境です。 ・事務業務は請求書の対応のみです。 ■働き方 ・年間休日125日 ・残業：基本無し（19時定時） ・出張：出張展示会の際に全員参加（年に1~2回／日帰り～1泊） ■魅力情報 営業スキルを身に着けて磨くことができる点に加え、最新のデジタルマーケティング手法を学べる環境があるのも大きな魅力です。デジタル領域の知見を身につけられるため、市場価値を高めながら成長できるポジションです。 ■企業情報 私たちの強みは圧倒的な集客力を生み出すデジタルマーケティングです。GoogleやMetaなどの広告運用からSEO施策、さらにオウンドメディア「いざ貸すメディア」での情報発信まで、幅広い領域で最新の手法を取り入れています。営業活動にとどまらず、代表のもとで最先端のデジタルマーケティングを学びながら事業成長を体感できる環境が整っています。 ■組織構成 計2名（20~30代／男性） 穏やか・和やかな雰囲気の中で、協力し合いながら業務を進めています。入社後も先輩社員がサポートいたしますので安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-5-6 VORT西新宿NEX3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給の上限は、ご経験に応じ変動します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 不動産メディアの営業／未経験歓迎／土日祝休み／月30万円～
      • NEW
      「土日祝に休みたい」 「接客経験を活かして、将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方に必見！ ＼当社で働く3つの魅力！／ 【1】仕事もプライベートも大切にできる ◆土日祝休み・年休125日 ◆残業ほぼなし ◆朝はゆとりの10時出社 店舗の営業時間やシフトに左右されず、休日の予定も立てやすい働き方です。 【2】販売・接客経験を活かせる お客様の話を聞き、ニーズに合わせて提案する仕事です。販売・接客経験を活かせるほか、研修やトークスクリプトがあるため未経験でも安心してスタートできます。 【3】営業＋ITスキルが身につく データ活用やWebサービスの知識も習得可能。希望に応じて、AI活用やWebマーケティングなどにもチャレンジできます。 ━━━━━━━━━━ ■どんなサービスを提案するの？ ━━━━━━━━━━ 業界シェア9割超を誇るWebサービス『いざ貸す』をご提案します。 持ち家を貸したいオーナーと賃貸管理会社をつなぎ、「管理物件を増やしたい」不動産会社の集客を支援するサービスです。 月額費がかからないため導入しやすく、多くの不動産会社に喜ばれているサービスです。お客様のニーズがある状態で提案できるため話を聞いてもらいやすく、営業経験や特別な話術に頼らなくても成果につながりやすいのが特長です。 ━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━ ・サービス提案・商談 ・契約手続き ・既存顧客フォロー ・お問い合わせ対応 ・営業企画・マーケティング施策の立案（希望者） ━━━━━━━━━━ ■入社後のサポート ━━━━━━━━━━ 業界未経験入社が90％以上！ 先輩社員による座学研修からスタートし、サービスや業界の基礎知識を学びます。その後は顧客訪問や商談同行を通じて実践的なスキルを習得。トークスクリプトも活用しながら、初契約を目指します。 独り立ちまでは早い方で2週間、長くても3カ月程度が目安。 未経験からでも安心して成長できる環境です。
      【転勤なし／駅チカ／新宿勤務・西新宿駅から徒歩1分／服装自由】東京都新宿区西新宿8-5-6 VORT西新宿NEX 3F（本社） ＼駅チカで通いやすい！／ 西新宿駅から徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上 ※経験・スキルに応じて決定します ＼昇給やインセンティブで収入アップが可能！／ 売上はしっかりと給与に還元。 毎月、予算達成や新規開拓数に応じて、売り上げの一部をインセンティブとして還元するため、実質青天井です！ ＼成約しやすい理由とは…？／ 提案するのは、9割超のシェアを持つ賃貸管理査定サービス。 不動産会社にとって必要なオーナーとのつながりを提供するサービスであり、悩みに沿った提案がしやすいのが特長です。 さらに、長年蓄積してきた自社データをもとに、お客様の売上を伸ばすマーケティング提案も組み合わせられます！
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    情報セキュリティ株式会社

    ITコンサルティング
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3神戸ハーバーランドセンタービル13F、18F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸】セキュリティコンサルタント　◆大手取引実績多数／サイバーセキュリティ専門企業
      ～大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり～ 当社は、重要インフラ・制御セキュリティ運用を24時間365日対応している、日本でも数少ないサイバーセキュリティの専門企業です。高品質に定評があり、様々な企業様にご利用いただいております。 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、セキュリティコンサルタントを募集します。当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。顧客が抱えるセキュリティ課題を把握し、最適なソリューションを提案する役割を担います。市場調査や製品比較を行い、技術的・運用的な観点から有効な選択肢を整理したうえで、顧客に分かりやすく情報提供を行います。また、ネットワークアセスメントを通じて情報資産の現状を可視化し、リスクアセスメントによって潜在的な問題点を明確にします。 ■業務内容： ・顧客のセキュリティ課題のソリューション提案 ・市場調査・製品比較情報の提供 ・ネットワークアセスメント(情報資産の把握) ・リスクアセスメント　等 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、、丸紅株式会社（敬称略、50音順） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13F、18F、20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験やご希望に応じて優遇いたします ■博士卒 （35,000円/月） ※情報分野が専門でない場合、修士卒扱い　■修士卒（20,000円/月） ■職能手当：10,000円 ～ 60,000円 ■賞与：年２回（8月、2月） ■昇給・昇格：年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/転勤無】セキュリティ分析エンジニア◆重要社会インフラを守るSOC運用/残業20h程/若手活躍
      • 締切間近
      【重要インフラを守る最前線／SOC分析に集中できる／大手案件多数／平均29歳の組織】 ＼この求人のポイント／ （1）国内でも希少な重要インフラ・OTセキュリティ案件に携われる （2）24時間365日体制の自社SOCで分析から改善提案まで担当 （3）SOC運用だけでなくコンサルタントや新規事業へのキャリアも可能 ■会社情報 情報セキュリティ株式会社は、電力・ガス・水道・交通などの重要インフラ事業者や国内外の製造業、研究機関にサイバーセキュリティサービスを提供する専門企業です。サイバー攻撃の脅威はITシステムだけでなく、発電設備や工場の生産ライン、制御システムにも拡大しています。同社は日本でも数少ないOT（制御システム）セキュリティ領域に対応し、24時間365日のSOCを運営。企業活動や社会インフラ、人々の暮らしを守っています。 ■仕事内容 ・セキュリティアラートの監視・分析 ・ネットワーク異常や不正アクセスの調査 ・インシデント発生時の初動対応 ・顧客への報告、改善提案 ・脅威情報の収集・分析 ・運用フロー、監視手順の改善 ・SOCサービス品質向上施策の企画 単なる監視業務ではなく、発生原因の分析や対策立案を行い、顧客環境の改善まで担うポジションです。 ＜入社後＞ メンター社員によるOJTを通じて業務を習得。セキュリティ経験者はもちろん、サーバー・ネットワーク・クラウドなどのインフラ経験を活かし、セキュリティ領域へステップアップできます。 ＜キャリア＞ SOCアナリスト、脅威ハンティング、セキュリティコンサルタント、プロジェクトマネージャー、新規サービス開発など幅広いキャリアを描けます。 ■業務の特徴 顧客は大手製造業や社会インフラ事業者が中心。経験しにくい制御セキュリティや産業ネットワークに携われます。最新の攻撃手法や脅威動向に触れながら実践的な知識を習得できる環境です。また、自社SOCを保有しているため、現場で得た知見をサービス改善や新規事業の企画に活かせることも特徴です。 ■組織 エンジニアチームの平均年齢は29歳。年齢や社歴に関係なく意見交換が活発で、若手にも大規模案件や新たな取り組みを任せる風土があります。技術者同士の距離も近く、脅威分析や対応ノウハウを共有しながらスキルを高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13F、18F、20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績:年2回(8月、2月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでイメージであり、スキル/経験等を総合的に判断した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｙｅｌｌ

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全1件
    • 採用支援プランナー／未経験歓迎／年休125日＆土日祝休
      • NEW
      ＼アイデアで、採用をもっと面白く！／ 求人広告をはじめとした多彩なサービスを活用し、企業の採用活動をサポートするお仕事です！ 今回募集するのは、既存のお客様を中心に担当する「採用支援プランナー」。 先輩社員から引き継いだお客様や、アポイント担当が獲得したお客様への営業がメイン。まずは引き継いだお客様を大切にし、採用成功を実現することがミッションです。 新規開拓に追われるのではなく、一社一社のお客様とじっくり向き合い、採用成功に向けて伴走できるのが魅力です♪ ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「どんな人を採用したい？」「今、困っていることは？」など、お客様の採用ニーズや課題を丁寧にヒアリング。 ▼企画・提案 求人広告や自社サービスなど、多彩な商材の中から最適な採用プランを企画・提案。「こんな方法はどうだろう？」と、あなたならではのアイデアを活かせます。 ▼掲載・フォロー 提案した求人広告の掲載などを進め、掲載後も応募状況を確認。必要に応じて改善策を考えながら、採用成功までサポートします。 【CHECK01】取り扱い商材 Indeedやdodaなどの求人メディアをはじめ、 自社サービスのWebサイト制作／SNS運用／業務効率化ツール などさまざま！ 「何を使ってどう提案するか」は、あなたが自由にデザインできます♪ 【CHECK02】クライアントについて エンタメ、IT、美容、スポーツ、メーカー、飲食、建築など、お客様はあらゆる業界の企業。 だからこそ、あなたの「趣味」「学生時代の部活動」「前職の経験」が、思わぬアプローチの糸口になることも！ 【CHECK03】「売って終わり」じゃない面白さ！ 大切なのは、お客様との信頼関係を築くこと。こまめな連絡や丁寧な対応を重ねながら、長くお付き合いできる関係を目指します。
      【全国募集！勤務地は希望100%考慮】 ☆U・Iターン歓迎 ☆転勤なしもOK！ ■東京本社：東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F ■埼玉支社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-266-3 シンワKIビル4F ■横浜支社：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F ■名古屋支社：愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル6F ■大阪支社：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3F ■福岡支社：福岡県福岡市中央区大名2-2-50 大名DTビル 3-C ■札幌支社：北海道札幌市中央区南一条西11丁目327 シティセンタービル304 ■仙台支社：宮城県仙台市青葉区本町2-9-5 コア本町ビル8F ■広島支社：広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア8F ■神戸支社：兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-20 GEETEX ASCENT BLDG7階 ※入社後3週間程度は東京本社にて研修を実施予定。 　遠方の方は、研修期間中の宿泊先をご用意します。
      ■総合職（転勤あり） 月給23万5000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ （固定残業代：月16時間/2万6000円含 ※超過分は別途支給） ■エリア限定職（転勤なし） 月給22万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ （固定残業代：月6時間/1万1000円含 ※超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮の上優遇 ※総合職・エリア限定のいずれか選択制（入社後の変更も可能） ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（規定有）
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    Ａｓｐｌｅａｄ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区湊1-12-10R.coreHATCHOBORI4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】面接1回★リノベプランナー（成約率46％）★不動産紹介案件のみ★インセンで高年収可能
      ■「中古物件購入＋リノベーション」を行うお客様を不動産会社より頂戴し、リノベ提案を行います。 ■事業部立ち上げ7年で16億。今期は25億着地予定。未経験でも実績を積めば年収1,000万円を目指せます。 ■具体的な業務： 営業と施工管理の両方の視点を身につけリノベーション全体を管理するプロジェクトマネージャーの役割です。 ■詳細 【仕事内容】提携先不動産会社からご紹介いただく「住宅購入＋リノベーション」のお客様を担当します。 お客様の物件購入後からお引越しまでを一貫してサポートするポジションです。当社は担当者が提案とプロジェクト管理に集中できる環境を作るため、アシスタントを採用して業務を徹底的に分業化して生産性を上げています。 【働きやすい理由】アシスタントと自社職人を社内に抱えているため、業務を細分化し、提案と管理に集中できる環境です。 ■案件数 月2～3件のお引渡し/同時担当：4～6件程度/案件は提携不動産会社からの紹介のみ 無理のない担当件数を基本とし、希望に応じて収入重視の働き方も選択できます。 市場価値の高いスキルが身に付きます。 成果が収入に直結し、短期間で年収アップと成長を求めている方には最適な環境です。 ■組織構成： 平均年齢は30歳前後で、20代～30代が多い環境です。（営業：男性18 名・女性8名在籍/営業アシスタント：5名在籍 工事部：解体、クリーニングチーム8名/大工6名/設備3名/電気3名/雑工2名 ■入社後について： 導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます。 実際に案件に携わりながら一つずつルール、ノウハウを学んでいきます。 ＼男女問わず活躍中！／ ・お客様も奥様が主導してリフォームすることが多い為、女性目線の視点は役に立てます。 ■業務の魅力： ◆豊富な案件量：主任クラスになると月間2千万程の案件を担当する為、役職なしの営業でも1000万は超えます。 ◆案件について：扱うリフォーム案件9割は空室案件で、在宅工事がありません。現場に張り付く必要がないため、より多くの案件を担当できます。 ◆スキルアップできる：クライアントである不動産会社と個人のお客様を両方担当する為、スキルがつきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊1-12-10 R.coreHATCHOBORI4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを含んでいます ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■インセンティブ：有（請負金額×粗利率×歩合率（10～15％）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区/面接１回】住宅内装の空間デザイナー※飛び込み・テレアポ無し・反響営業／未経験で1000万
      ～デザインルームのリフォーム企画・提案／インセンティブ有／正当な評価でお給料として還元／残業少な目／水日祝休み／住宅手当あり～ 提携先不動産業者から「住宅購入＋リフォーム」のお客様をご紹介していただきます。ご紹介後はお引越しまでの間にプランをご提案。お引渡しまでを一気通貫で担当します。 ■業務内容： ＜お問合せ→アポイント取得→現地調査・ヒアリング→プランの作成→見積作成・受注→契約→工事担当者との連携→引渡し＞の一連の流れを対応します！ 住宅売買時に発生するリフォームを効率的に行いたい不動産会社から支持され年々右肩上がりに受注を伸ばしており、平均受注単価は400万程で年間契約件数は350件程です。紹介や問い合わせ（反響）の依頼案件が多く裁量を持って働けます。 ■入社後について： まずは導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます。2カ月目以降は、徐々に実務を担いながら自分のペースで独り立ちを目指します。最初は上席が受注をまとめた案件を引き継ぐところからスタートするので、段階を踏んで学んでいけます。施工管理の一連の流れをご理解いただくために、研修期間では施工管理業務にも携わっていただきます。独り立ち後も、先輩社員が随時フォローするのでご安心ください。 ★営業ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備しています。 ■組織構成： 平均年齢は30歳前後で、20代～30代が多い環境です。 （管理職3名、営業14名、工事部16名、事務4名、アシスタント4名） 奥様がリノベーションを主導する場合が多いため、男女問わず、細やかな気遣いができる方が活躍傾向にあります。 ■インセンティブについて： 月給＋歩合で、歩合率は5％。上長が契約までまとめた案件の引継ぎでも10％、先輩営業の案件サポートでも5％のインセンティブを得られるため、未経験でも仕事に慣れながら収入UPを実現できます。 ■同社について： 弊社は提携不動産会社から紹介されたお客様の中古物件購入時のリノベーションを扱っています。不動産売買仲介会社が中古物件を仲介する際に発生するリフォームに対応しており、現場調査の同行、リフォームの代理営業、スピーディな見積もり作成、更に施工までワンストップで担っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊1-12-10 R.coreHATCHOBORI4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■賞与：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TOCHU

    不動産仲介
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス13F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全2件
    • 【営業部長（不動産売買仲介）】年俸1200万円~＋部門全体のインセンティブ／土日のお休み選択可能
      ～マーケティングを研究し効率よく集客するビジネスモデル／WEB広告やDMなどからの反響・紹介急増中／年間休日131日／固定給＋部門全体の成果でインセンティブも支給～ ☆過去最高売上更新中！昨年対比110％成長を続ける急成長フェーズの企業です ☆現在30名規模の会社を50名規模へ成長させる！営業部の成長を最前線でけん引いただきます ■業務概要： 投資用不動産・ワンルームマンションを中心に不動産売却の仲介営業を行う営業部にて、営業部のマネジメントを行いながら部門全体の業績向上に向けた取り組みを推進していただきます。 ■具体的には： ・営業部の統括業務 ・営業部の目標設定、戦略策定→戦術へ落とし込み ・課長クラスメンバーのマネジメント ・営業活動に必要なシステムの選定 ・経営層との改善ミーティング ・社内横断プロジェクトの推進 ■募集背景・お任せしたいミッション： 現在当社は30名規模の企業です。直近で50名規模へ成長させていくことを目標としております。 経営層が策定した戦略を部署の施策に落とし込み、営業メンバーがより活躍できる環境作り、また経営層への改善提案なども行っていただき当社の拡大に寄与いただくことを期待しています。 ■組織構成： 営業部は22名規模の組織です。（課長級メンバー1名・課長補佐1名も含まれます。） ■当社の現在の強み・ポイント： マーケティングの専門家と共に時代に合った施策を整備してきました。 成約までのスピード、効果の最大化が実現しており、効率よく成果をあげられる環境です。 現在では年間約4000件の新規ユーザーからの問い合わせを受け付けており、数多くの案件を取り扱うことで売り主と買い主に支持される安定した経営を実現しています
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区本駒込２丁目２８－８ 文京グリーンコート　センターオフィス　１３Ｆ 勤務地最寄駅：千石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇格：随時（明確な役職昇格の基準あり） ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■年俸の基本給＋部門全体の成果に応じたインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土日休み選択可能】不動産売却の仲介営業◇各種スキル研修充実／年休131日／マーケティング研究に注力
      ～マーケティングを研究し効率よく集客する、反響営業が中心のビジネスモデル／WEB広告やDMなどからの反響・紹介急増中でスマートな営業活動が叶う／充実した研修で入社後も営業マンとしてスキルアップできる環境～ ☆過去最高売上更新中！昨年対比110％成長を続ける急成長フェーズの企業です ☆成果×ワークライフバランスの両立！残業少なく、年間休日もしっかり確保。土日休みも選べます！ ■業務内容： 投資用不動産・ワンルームマンションを中心に不動産売却の仲介営業をご担当いただきます。 ＜仕事の流れ＞ （1）投資マンションオーナー様などから、売却相談をWEB広告やDM経由の反響で獲得します （2）物件の査定を行い、買主様をマッチングします （3）売買契約の成約時に成功報酬で仲介手数料をいただきます ■当社の強み・ポイント： マーケティングの専門家と共に時代に合った施策を整備してきました！ 成約までのスピード、効果の最大化が実現しており、効率よく成果をあげられる環境です。 現在では年間約4000件の新規ユーザーからの問い合わせを受け付けており、数多くの案件を取り扱うことで売り主と買い主に支持される安定した経営を実現しています。 ■教育体制： 営業活動には「熱意」と「スキル」が必要と考えており、社員のスキルアップに注力しています。 入社時の座学研修だけでなく、仕事の考え方などの外部研修や営業ロープレなど幅広く行っています。 ■モデル年収： 当社では、固定給＋インセンティブでしっかり稼げる環境が整っています！ 社員の54％が年収1000万円以上で、在籍4年以上の平均年収は1360万円。 頑張りや実力が正当に評価される環境です。 ・年収700万円／入社2年目　 ・年収1500万円／入社6年目。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区本駒込２丁目２８－８ 文京グリーンコート　センターオフィス　１３Ｆ 勤務地最寄駅：千石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：随時（明確な役職昇格の基準あり） ■昇給：年1回■賞与：年1回 ■基本月給35万円（内訳28万円+営業手当7万円)＋インセンティブ(単月成績100万円以上でインセンティブ5％～） ※年収平均事例 固定給420万円＋インセンティブ300万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Perpetual Governance

    人材派遣
    ＜東京本社＞ 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験大歓迎／土日休み／早期キャリアアップ可
      • NEW
      ＜　メガベンチャー企業で【安定×成長】を体感　＞ 新宿区西新宿のオークタワーに拠点を構え、労務コンサルティング、エネルギー事業、WEBマーケティング事業、各種コンサルティング事 業など多彩な事業を展開している当社。 ☆安定した給与「月給25万円～」 ☆メリハリを持てる「土日休み」 ☆自分らしい「オシャレOK」 働きやすい環境で、部署内も仲間との距離が近く、コミュニケーションを取って楽しく業務に取り組める環境です◎ 【　具体的には　】 ・コンサルティング事業のサポート業務 ・営業アシスタント・サポート業務 ・クライアントとの折衝・電話・メールのやり取り ・その他付随する業務 未経験でも活躍できるマニュアルをご用意しておりますので、 率先して積極的にお仕事したい方には必見です◎ 《　★入社後の流れ★　》 ▼入社～3か月 最初の1か月はOJTを通じて、バックオフィス業務の一連の流れを理解していきます。 上司や先輩社員が基本的にマンツーマンでしっかりサポートしてくれるので、新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。 ▼3か月～6か月 バックオフィス業務に関してはある程度1人で業務を担当出来るまでに成長できます。 分担業務のため、一つの業務の責任者として仕事をします。 もちろんチーム制のため1人で黙々と業務をするようなことはありません！ ▼1年～ 業務実績や能力により、チームリーダーに抜擢され、マネジメントに注力したりと、年齢や社歴に関係なくキャリアアップをすることが可能です◎ 責任者のポストチャンスも豊富にご用意！ バックオフィスでは20代の方を中心に大活躍中！ わからないことはすぐに聞ける環境◎ それぞれの能力や意思に応じ、各領域のプロフェッショナルへの道やマネジメント能力を発揮するゼネラリストとしての道など多彩なキャリアが広がっています。
      【転居を伴う転勤なし】 東京本社：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21階 ＜アクセス＞ ・丸ノ内線 「西新宿駅」 出口2より徒歩3分 ・都営大江戸線 「都庁前駅」 A5出口より徒歩4分 ・各線「新宿駅」 A18出口より徒歩8分
      未経験者 ■月給（基本給）：25万円～＋インセンティブ 経験者 ■月給（基本給）：35万円～＋インセンティブ ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・労務コンサルティング業務経験 上記のご経験のある方は経験・スキルを考慮し優遇いたします。 【歩合給について】 ・バックオフィスでも実績はきちんと給与で評価！毎月支給されるインセンティブ制度を設けています。最短初月から獲得可能！ ・顧客からの紹介案件や追加契約等を獲得した際に発生いたします。
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    株式会社ＬＯＨＡＳＴＹＬＥ

    エネルギー （商社）
    東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全反響内勤営業／未経験から月給30万円／最高月収150万円
      • NEW
      ◆具体的には ＝＝＝＝ 当社のWebサイトや電話でお問い合わせがあったお客様に対し、ガス・電気の新規契約や変更に関するご案内を行ないます。 <飛び込みやテレアポ一切なしの「100%」反響営業> Web広告等の様々な手法で集客を行い、お問合わせいただいたお客様にTEL・Web経由でご連絡します。 当社は自社内にWebマーケチームがおり、数多くのお問合せをいただいている状況♪ 商談に結び付くケースが多く自信を持って営業に挑戦できます！ ◆入社後の流れは ＝＝＝＝ ◎未経験者の育成実績が豊富！ 座学から実践までしっかりとサポートしていきます。 マンツーマンで教えていくのでご安心ください！ 未経験スタートのメンバーも1週間程度で成長しています♪ ＜研修の流れ＞ ▼座学研修（PCの基本操作から、ロールプレイングなど） ▼受電研修（初日は先輩がマンツーマンでサポートします！） ▼受電の実践（先輩がモニタリングしながらしっかり指導します！） ▼発信の練習（習熟度に合わせてお任せします！） ▼お客様からのQ＆Aの切り返しトーク練習（よくある質問を例に練習します！） ▼発信の実践！ ＼柔軟にキャリアを歩めます！／ 営業としてのスキルアップ・キャリアアップはもちろん、 ★Webマーケティング、広告運用 ★教育担当　★管理担当　★人事　などなど 入社後にやりたいことが変化したり、ライフステージが変化しても、適性や希望に応じて様々なポジションで活躍できます。
      【恵比寿または新宿】【転勤なし】【社宅完備】 ＜恵比寿　本社＞ ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 ＜新宿支店＞ ■東京都新宿区西新宿7-6-11 FORECAST西新宿6F（★2月オープンの新拠点！） ・都営大江戸線「新宿西口駅」から徒歩3分、各線「新宿駅」から徒歩5分 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備（都内＆埼玉）★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」 「綺麗な部屋に住みたい」 そんな方にはピッタリです！ 月額4万円～6万円で住める個室社宅を完備しています。 実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です！
      ★インセンティブ最大支給実績／月119万円 シフト制：完全週休2日制 【経験者：月給34万円～＋インセンティブ】 ※固定残業代を7万248円～／月35時間分を含む（超過分は別途支給） 【未経験者：月給30万円～＋インセンティブ】 ※固定残業代を6万1984円～／月35時間分を含む（超過分は別途支給） 土日祝休み 【経験者：月給32万円～＋インセンティブ】 ※固定残業代を6万8712円～／月35時間分を含む（超過分は別途支給） 【未経験者：月給28万円～＋インセンティブ】 ※固定残業代を6万123円～／月35時間分を含む（超過分は別途支給） ＜経験者＞ ★前職より年収アップの金額を考慮してオファーをします。 ※試用期間3ヵ月(給与などに待遇変動なし) 期間中は契約社員での雇用。その後、正社員として雇用します。 ＜未経験者＞ ※試用期間6ヵ月(給与などに待遇変動なし) 期間中は契約社員での雇用。その後、正社員として雇用します。 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり！頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です！
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    株式会社アーシャルデザイン

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神宮前2-4-11Daiwa神宮前ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 【未経験歓迎｜企画営業】スポーツ・教育改革推進｜安心のOJT研修｜助け合いと成長の文化◎
      • NEW
      ～未経験歓迎！スポーツや教育、部活動改革に興味関心のある方ご応募お待ちしております｜部活指導者の確度・育成・自治体との制度設計、運営体制の構築まで一気通貫～ ■ポジションについて 当社のスポーツ事業職は、国策で進む「部活動の地域展開」を牽引し、自治体・学校・地域指導者と連携しながら、持続可能な新しいスポーツ教育の仕組みを企画・提案・実行するポジションです。少子化や教員の負担増などの社会課題に対し、社会変革を体感できる業務です。 ■業務内容 ・部活動地域展開（国策）の運営企画・プロジェクト推進 ・自治体・学校・指導者との連携および制度設計 ・スポーツ教育プログラムの企画・改善 ・現場オペレーションの構築・改善 ■1日の流れ　※一例（09：00～19：00イメージ） 出社　→　社内mtg　→　自治体（教育委員会）打ち合わせ　→　休憩　→　部活動現場の巡回　→　指導者フォロー　→　指導者新規採用面談　→　事務作業 ■扱うサービス 自社開発のスポーツ教育アプリや、地域協賛金獲得に向けた営業施策など、IT×教育×HRの多角的サービスを提供します。45自治体との連携、受託工数は450校を超え、部活動辞退を学校から地域へ展開する国家プロジェクトを推進しています。 ■組織構成 20代を中心とし、15名程度が活躍しています。（男女半々） 助け合いと成長を大切にする風土です。中途入社者が多く、温かい雰囲気が特徴です。 ■業務の魅力 全国規模のプロジェクト推進や、教育現場のDX化、子どもたちの未来創造に直接貢献できる達成感と影響力を感じられます。 ■教育体制 基礎OJT、ロールプレイング、現場同行から独り立ちまで丁寧にサポート。未経験から着実に成長できる環境を整えています。 ■就業環境 直行直帰可、リモート・フレックス可、完全週休2日制、年間休日125日。オフィスコンビニやプロテイン飲み放題など独自の福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス エリアマネージャーや経営幹部、教育行政のスペシャリストなど多様なキャリアを描け、成果次第で早期昇格やジョブチェンジも可能です。 ご自身でやりたいことに手を上げられる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代が含まれています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,714円～304,762円 固定残業手当/月：64,286円～95,238円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回あり。月給には40時間分の固定残業代（6万4286円～9万5238円）を含み、超過分は全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／フルリモート／前職給与UP保証／案件選択自由
      • NEW
      ≪フルリモート・リモート併用案件多数≫ 【1】選ぶ前に、すべて見える 面談で複数の案件をご提示。内容・単価・商流まで開示し、参画先はあなたが決めます。 【2】単価が上がれば、給与も上がる 単価連動の給与制度と年4回の昇給で、スキルアップがそのまま収入に。入社3年目で前職から月給18万円UPした例も。 【3】AIを「使う側」のエンジニアへ Claude Proアカウントを全員に付与。生成AIを活用した開発案件にも挑戦できます。 【担当業務】※案件により異なる ■Web・アプリ開発 ・Webアプリケーションの設計・開発（フロントエンド／サーバーサイド） ・ネイティブアプリの開発 ・生成AIを活用したシステム開発 ■インフラ・クラウド ・AWS／Azure環境の設計・構築 ・OCIへのクラウド移行 ・サーバー・ネットワークの設計・構築 ■上流工程 ・要件定義、基本設計 ・顧客折衝、進捗管理などのPM・PMO業務 など 【キャリアは一方向じゃない】 開発を深める、クラウドへ広げる、上流に関わる。 どの方向にも、次の案件選びで舵を切れるのが当社の働き方。 受託開発や自社サービス開発に携わる道も★ 【経験浅めでも安心のサポート体制】 ・エンジニア10名ごとにリーダーを置くチーム制 ・人材開発Group、エンジニアマネージャー、リーダーとの定期面談 ・3カ月に1回の帰社日、キックオフ、勉強会 現場で一人になっても、相談できる相手がいる環境です。
      【全国募集／フルリモート×フレックス／転勤なし】宮城県や沖縄県など地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍中！ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011
      ★前職給与UP保証（年収200万円以上UP実績あり） ★待機期間も給与は満額支給 ★昇給年4回・単価連動で収入UP 月給35万円～70万円＋昇給年4回＋交通費（全額支給）など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分～)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 ＜単価に応じて給与もアップ！＞ 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、さらに評価が高まれば還元率UP→収入も大幅に上がります！ ＜月収UP例＞ 例1）入社3年目※エンジニア経験3年 ★月給43万円(諸手当含めず）→前職から月給18万円UP 例2）入社5年目※エンジニア経験6年 ★月給63万円(諸手当含めず）→前職から月給33万円UP ＜年収例＞ 年収740万円／36歳（エンジニア経験6年目※マネージャー） 年収680万円／29歳（エンジニア経験5年目※リーダー） 年収540万円／28歳（エンジニア経験3年目※リーダー）
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    クラウドキャリア株式会社

    求人サイト・求人メディア
    大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 採用コンサル営業／未経験OK／年休125日・土日休み／残業少
      当社は、求人広告・人材紹介・採用代行（RPO）・SNS採用などを通じて企業の採用課題を解決するHR支援事業を展開しています。 現在8期目を迎え、社員3名からスタートした組織は、アルバイトを含め72名規模へと成長しています。 事業も順調に拡大しており、今後さらに多くの企業の採用課題に応えていくため、新たな仲間を募集します。 今回お任せするのは、企業の採用課題をヒアリングし、求人広告をはじめとした最適な採用手法を提案する、採用コンサルティング営業です。 【具体的な業務内容】 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略の立案 ・提案資料作成、商談、クロージング ・導入後の効果検証、改善提案 ・既存顧客フォロー ◆取り扱いサービス ━━━━━━━━━━━ 【求人広告】 求人広告はdoda、マイナビ転職、エン転職、Indeed、バイトルなど主要媒体を取り扱っており、企業の採用ターゲットや課題に応じて最適な媒体選定から提案を行います。 【その他サービス】 ・人材紹介 ・採用代行（RPO） ・SNS採用支援 ・オファーレター作成代行 ・採用関連助成金サポート ・企業型確定拠出年金（企業型DC）導入支援 ◆アポイント取得は専門チームがサポート ━━━━━━━━━━━ 36名のアポインターが在籍しており、営業は提案活動に集中できる環境です。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ 【入社後1カ月】 商材知識や営業の基礎を学ぶ研修を実施。 【研修後】 先輩同行や実案件を通じて業務を習得します。 ブラザー制度もあり、未経験でも安心してスタートできます。 ◆評価制度・キャリア ━━━━━━━━━━━ ・半年ごとの評価面談 ・1～2年でリーダー昇格実績あり ・インセンティブ支給（月3万円～50万円） ・新規事業やマネジメントへの挑戦も可能 年齢や社歴ではなく、成果と行動を評価する環境です。
      大阪本社勤務！転勤なし＆駅直結★ 【◆大阪本社】 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2階 ［最寄り駅］ ・地下鉄「四ツ橋駅」直結 ・「心斎橋駅」から徒歩圏内 ・「西大橋駅」から徒歩圏内
      月給27万円～50万円+インセン ※固定残業代20ｈ分含む(月36,500～64,800円) ＜試用期間中＞ 月給25.5万円～ 固定残業代20ｈ分含む(月34,500円～) ※HR業界経験者の方は能力や前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業超過分は別途支給
    • 採用コンサル営業／渋谷新オフィス勤務／年休125日・土日休み
      弊社は、求人広告・人材紹介・採用代行（RPO）・SNS採用などを通じて企業の採用課題を解決するHR支援事業を展開しています。 現在8期目を迎え、社員3名からスタートした組織は、アルバイトを含め72名規模へと成長しています。 事業も順調に拡大しており、今後さらに多くの企業の採用課題に応えていくため、新たな仲間を募集します。 今回お任せするのは、企業の採用課題をヒアリングし、求人広告をはじめとした最適な採用手法を提案する、採用コンサルティング営業です。 【具体的な業務内容】 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略の立案 ・提案資料作成、商談、クロージング ・導入後の効果検証、改善提案 ・既存顧客フォロー ◆アポイント取得は専門チームがサポート ━━━━━━━━━━━ 36名のアポインターが在籍しており、営業は提案活動に集中できる環境です。 ◆取り扱いサービス ━━━━━━━━━━━ 【求人広告】 求人広告はdoda、マイナビ転職、エン転職、Indeed、バイトルなど主要媒体を取り扱っており、企業の採用ターゲットや課題に応じて最適な媒体選定から提案を行います。 【その他サービス】 ・人材紹介 ・採用代行（RPO） ・SNS採用支援 ・オファーレター作成代行 ・採用関連助成金サポート ・企業型確定拠出年金（企業型DC）導入支援 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ 【入社後1カ月】 商材知識や営業の基礎を学ぶ研修を実施。 【研修後】 先輩同行や実案件を通じて業務を習得します。 ブラザー制度もあり、未経験でも安心してスタートできます。 ◆評価制度・キャリア ━━━━━━━━━━━ ・半年ごとの評価面談 ・1～2年でリーダー昇格実績あり ・インセンティブ支給（月3万円～50万円） ・新規事業やマネジメントへの挑戦も可能 年齢や社歴ではなく、成果と行動を評価する環境です。
      ★転勤なし／渋谷勤務 事業拡大に伴い、2026年1月に新オフィスへ移転しました。 ▼東京都渋谷区神南1-6-5 （各線「渋谷駅」徒歩7分） 会議室や商談ブースを備えた、より働きやすい環境へアップデート。 屋上テラスもあり、リフレッシュしながら働けます。 現在も組織拡大を続けており、将来的には自社ビル・自社オフィスの実現を目指しています。 成長フェーズの会社だからこそ、会社づくりにも関わっていただける環境です。
      月給29～50万円+インセン ※固定残業代20時間分含む(39,200～67,600円) ＜試用期間中＞ 月給27.5万円～ 固定残業代20ｈ分含む(37,200円～) ※HR業界経験者の方は能力や前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業超過分は別途支給
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    株式会社ＴＲＹＡＮＧＬＥ＆ＣＯ．

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-3-6Yonezawa船場ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【堺筋本町】化粧品・美容機器の法人営業◆土日祝休◆女性活躍◆賞与年3回・インセン有◆急成長べンチャー
      ～大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩5分／女性活躍中／急成長中のベンチャー／成果を給与にしっかり反映◎～ ＼こんな方におすすめ／ ◎成果や頑張りが正当に評価される環境で活躍したい方 ◎営業として目標達成に向けてチャレンジすることにやりがいを感じる方 ◎美容業界が好きで、「より良いサロンづくりに貢献したい」という想いのある方 ■職務概要： 美容メーカーとして、エステサロン向けの化粧品や美容機器の製造・販売・提案を行っている当社にて営業をお任せ。 ■職務内容： エステサロンのオーナー様へ、化粧品・美容機器のフォローやインストラクター業務、提案営業などをお任せ。 最初は新規メイン・徐々に既存のお客様もお任せしていきます。 ＜具体的には＞ お客様はエステサロンなどを経営するオーナー様。 取引先のクライアント様へ電話でアポイントを取ります。リピート率も高いため、納得度の高いフォローや追加提案が可能です！ 《業務の流れ例》 ▼電話で顧客とのアポイント設定 ▼訪問での商談・提案/アフターフォロー営業 ▼現状のサロン状況の確認 ▼改善策の提案など ▼継続的なアフターフォロー ■当社の魅力： 営業のしやすさ、高収入、安定性の三拍子が揃っており、異業種出身の営業経験者なども在籍。 （1）営業のしやすさ 高品質の商材を取り扱っているため、提案がしやすく、取引先は3500社以上。 さらに中には、リピート率80％超の商品も！ （2）業績拡大中 2013年の創業より順調に業績を拡大し、現在の取引社数は2,500社以上です。今後も、取引社数のさらなる拡大を目指しております。 （3）高収入 賞与年3回、昇給年1回。 別途インセンティブ有！頑張り・成果へのプロセスなどしっかり評価し反映します！ 【年収例】 1,000万円／入社6年目（月給45万円＋手当＋賞与） 600万円／入社3年目（営業経験者）（月給29万円＋手当＋賞与） ■商品一例： 『cavi ZERO』 …キャビテーション・超音波・EMSを一台で行える自社ブランド美容機器 『REVIVE』 …クレンジング、洗顔～UVに至るまでの全ラインに「ヒト幹細胞」を配合した基礎化粧品。 など、リピート率80％以上のアイテム多数！ ニーズに合った商品を提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-3-6 Yonezawa船場ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～800,000円 ＜月給＞ 240,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代：51,523円～を含む／月※37時間分。超過分は別途支給 ※賞与は固定残業代も含めた月給をベースに算出 【年収例】 1,000万円／入社6年目（月給45万円＋手当＋賞与） 600万円／入社3年目（営業経験者）（月給29万円＋手当＋賞与） 別途インセンティブ有！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニヴィスコンサルティング

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル6階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【虎ノ門】社内SE＜未経験歓迎＞AI活用推進・セキュリティ強化◇社内の環境整備に貢献／キャリア形成◎
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      □■生成AI時代の社内SEへ／未経験からIT・セキュリティを学べる／ChatGPT・Copilot活用した効率化とセキュリティ強化を支えるシステム担当を募集／残業ほぼ無し／慣れたらリモート勤務も相談可能■□ ■業務内容： 情報システム担当を募集します。 当グループでは生成AI（Claude、ChatGPT、Microsoft Copilot等）の業務活用が広がっており、「AI活用を止めずに、安全に本番展開する」ための環境整備を進めています。 実務経験は問いません。先輩社員や外部の専門家と一緒に、社内ITの基礎から、セキュリティ、AI活用、グループ全体のIT管理まで段階的に身につけていただきます。 ■業務詳細： <入社後まずお任せすること> ◇Microsoft 365のアカウント管理、権限設定などの日常運用 ◇社員からのPC・IT関連の問い合わせ対応 ◇社内ネットワーク・Wi-Fi・複合機などオフィスITの管理、外部ベンダーとの窓口 ◇多要素認証（MFA）の導入など、セキュリティ施策の展開サポート <慣れてきたらお任せすること> ◇SharePoint のアクセス権や外部共有の整理 ◇生成AIと社内システムの連携の検証、AI利用ルールづくり ◇Google Workspace、Dropbox等のクラウドサービスの管理 ◇情報の分類・管理ルール（Microsoft Purview等）の導入 <将来的にお任せしたいこと> ◇投資先企業のIT管理体制・内部統制の整備とモニタリング ◇グループ共通のIT・セキュリティ規程の策定と展開 ◇新規投資時のIT面の調査 ■組織構成： ・平均年齢29歳 ・グループ従業員数 約320名 ・配属部門では3名の方が在籍、20代～40代の方が活躍中 ■組織の雰囲気： ・若手でも意見が通るフラットな組織 ・社員同士で知識を共有する文化 ・経営者と近い距離で仕事ができる環境 ・成果がすぐ形になるスピード感 ・穏やかなメンバーが多く働きやすい雰囲気 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～357,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：2回／年 ■賞与：2回／年（実績・業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 財務・会計コンサルタント／企業の経営に入り込むコンサルタント◆土日祝休み／ユニヴィスグループ
      【CFO補佐として企業の経営に入り込むコンサルタント／土日祝休み】 ■業務内容： 上場企業やIPO準備企業、PEファンド投資先企業などに対し、 CFOまたはCFO補佐として経営支援を行う当社にて、企業の経営管理や事業計画策定などを支援し、企業価値向上に直接関わるポジションです。単なるレポート作成ではなく、 クライアント企業の現場に入り込み、実行まで伴走していただきます。 ※将来的には、CFOやプロ経営者としてのキャリアを築ける環境です。スキル・志向に応じて、戦略コンサルティング・M&A支援など他事業領域へのキャリア展開も可能です。 ■具体的な業務内容： ＜経営コンサルティング業務＞ ・経営企画や経営アクションの立案、実行 ・財務モデルや資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計導入や原価管理体制の構築 ・バリュエーション、債権評価、財産評定 ・IPO支援、事業計画策定や予実の分析 ・M&A関連（DD、ストラクチャー立案、実行支援） ・マーケティングや業務効率化施策の企画、実行 ・株主/ファンド向け経営会議のレポーティング ・コーポレートファイナンス業務 ＜会計コンサルティング業務＞ ・IPO準備支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入支援 ・内部統制構築支援 ・監査法人や証券会社の対応 ■プロジェクト例： ・IPO準備企業の経営管理体制構築 ・PEファンド投資先企業のPMI支援 ・成長企業の事業計画策定、資金調達支援 ・上場企業の管理会計体制構築 ※経営者と直接議論しながら、企業の意思決定に深く関わる案件が中心です。 ■業務の特徴： ・クライアント企業のCFOや経営企画の立場で入り、経営管理や事業計画の策定など、企業の意思決定を支援します。 ・年功序列ではなく、成果と責任に応じてポジションが決まります。早いうちからプロジェクトリードやマネジメントを経験することが可能です。 ・Big4監査法人、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社経営企画など多様なメンバーが在籍しています。互いの専門性を活かしながら、チームで課題解決に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目‐6‐23 第三堀内ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～1,444,666円 固定残業手当/月：73,000円～222,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～1,666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■給与モデル： 27歳 年収1100万円／（入社4年）新卒 32歳 年収1700万円／（入社3年半） 公認会計士 大手監査法人出身者 38歳 年収2000万円／（入社8年）大手監査法人出身者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社月詠

    人材派遣
    大阪府大阪市北区天神橋1-20-13有明ビル1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！基本フルリモート営業事務／残業5h・年休122日
      【入力作業だけでなく、人と関わるサポート事務！】 簡単なデータ入力等から始め、ゆくゆくは採用面接サポートや派遣スタッフの就業フォローもお任せします。 平均年齢25歳と同世代が中心！一生モノの人事・労務スキルが身につく環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用・求人関連 媒体選定、原稿作成、応募者対応、面接日程調整など。将来は面接サポートも担当。 ■派遣社員のサポート・管理 勤怠管理や就業状況の定期確認、フォロー対応、就業先企業との調整。 ■事務・労務関連 契約書・請求書作成、給与計算サポート、データ管理などバックオフィス全般。 ＜入社後の流れ：未経験でも安心！同世代の先輩が伴走します＞ ■STEP1：基礎研修（入社～1ヵ月） マナーや派遣法、採用の基礎など専門知識を丁寧に学びます。 ■STEP2：OJT研修（2～6ヵ月） 平均年齢25歳の 頼れる 先輩がマンツーマンで担当！ オンラインの画面共有を使って同じ画面を見ながら教えるので、オフィスにいるのと変わらない感覚で質問できます♪ チャットツールも常時繋がっているので、分からないことはスタンプ感覚で気軽に聞いてくださいね！ ■STEP3：独り立ち（半年目安） 半年間マンツーマンで伴走。独り立ち後も定期面談で継続的にスキルを磨けます。 ★リモート中心×月1回出社！ちょうどいい距離感 基本フルリモートで、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。業務中はチャットツールでいつでも先輩に質問OK！月1回の出社や、社員を就業先企業へご案内する外出などもあり、単調にならずメリハリを持って働けます。同世代チームと密に連携できる、働きやすさ抜群の職場です。 ★毎月のインセンティブで日々の頑張りをしっかり還元！ 事務職ですが厳しいノルマは一切なし！日々の細やかなサポートやチームの成果に対し、利益の5%を毎月インセンティブとして支給します。年2回のボーナスもご用意。会社の利益を社員に還元する社風だからこそ、スキルも収入も着実にアップできる環境です！
      ＜東京支社＞ 東京都千代田区神田佐久間町2-18-1 秋葉原STNフロント10階 ［アクセス］ ◎中央・総武線・京浜東北線・山手線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり ★基本フルリモートで、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。月1回の出社に加え、社員を就業先企業へご案内する際の外出などもあり、単調にならずメリハリを持って働けます。
      【月給】 入社時：230,000円（固定残業代14時間分：22,700円分含む) 6ヶ月後：235,000円（固定残業代16時間分：26,200円分含む) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成果に応じたボーナスを年2回支給します（詳細は面接時にご説明します）。 頑張りは「インセンティブ（利益の5%を毎月支給）」や年2回のボーナス でしっかり還元！リーダーへのキャリアアップも年齢や社歴に関係なく、意欲と成長次第でスピーディに目指せます。
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    株式会社サン・ルート

    居酒屋・バー
    福岡県北九州市小倉北区馬借3-4-7FORZA馬借105
    • 設立 2014年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】店舗マネージャー候補◆経験者歓迎！～多数の店舗展開で業績好調～／各種手当あり◆
      ◆北九州市／転居を伴う転勤なし！／店舗マネージャー／店長経験活かしてスキルUP可能／人員管理やメニュー開発などお任せ／市内9店舗展開／家族手当・住宅手当・食事支給／面接１回◆ 飲食店等の事業を行う当社において、北九州市内に展開する居酒屋店の店長・料理長を束ねる店舗マネージャーとして、店舗業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ・店舗での接客業務 ・予約管理、シフト管理、人件件費管理 ・ドリンクメニューの開発、スタッフ採用、スタッフ育成 等 ■組織構成： 各店舗社員及びアルバイトは10名～15名で構成されております。 各店舗には、マネージャー（27～36歳）・店長・料理長が各1名ずつ在籍しており、万全の体制で店舗を運営しております。 ■募集背景： 2020年に、新規店舗を出店するために増員いたします。 会社は20～30代の方がほとんどで、活気にあふれており、業績も好調です。 ■当社の特徴： 「食を通じて、街も自社社員も元気に…」そんな考えのもと、当社はこれまで地域No.1の飲食店を目指してまいりました。 現在は北九州エリアに炉端焼き・コース料理専門・和食・Barと様々な業界で9店舗を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績…1回につき1～2ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    Earth Technology株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 692名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 英語力が活かせるITエンジニア／未経験歓迎／リモート研修
      • NEW
      ≪≪Earth Technologyの3つのポイント≫≫ ◆会社について 「英語×IT＋AI」を強みに、企業のDXやグローバルビジネスを展開している当社。 ITインフラからシステム・クラウド・AIまで、 多彩なテクノロジー領域でグローバル企業の課題解決とビジネスの成長を支えています。 ◆教育体制について 独自の育成基盤「Earth-Tech Academy」を構築しています。 ITの基礎技術からクラウド・AI関連の知識や資格取得まで、継続的に学べる環境を用意。 入社時のIT研修はもちろん、経験・希望に応じた最適な学習を自ら選択できます。 ◆評価制度について 一人ひとりの成長を正当に評価する「成長ドリブン制度」を導入しています。 身につけたスキルや市場価値・提供価値、業務への関与度などに応じて、報酬や等級がアップ。 「できることが増えるほど、自分の価値も待遇も高まる」という成長への意欲に応える評価制度です。 ━【将来の礎を築きながら成長！】━ ＼＼1ヵ月の研修からスタート／／ 入社後は1ヵ月間の未経験者向けの研修で ITに関する基本スキルを学ぶことから始めます。 ★動画やテキスト教材、シミュレーターを用いる豊富な研修内容 ★専任講師がいるので分からないことは何でも質問可能 ★ネットワーク、サーバー、クラウドのいずれかの学習を選択 ＼＼まずはITの仕組みを知る仕事から／／ 研修後は、システムの運用や障害発生時の初期対応など、 ITの現場を支える仕事で経験を積んでいきましょう。 英語のドキュメントを読んだり、 海外拠点とやり取りしたりする機会もあります。 いきなり一人で仕事を任されることはなく、 はじめは先輩社員が担当するOJTから少しずつ仕事に慣れていきます。 私たちの仕事ではチームワークが大事なので、先輩の姿を見ながら チーム内外でのコミュニケーションの取り方を学びます。 英語力やITスキルだけでなく、このような仕事の進め方についても 新たに身に付けられるのがこの仕事の特徴です。
      ★経験やプロジェクトによって在宅（リモート）勤務もあります！ ★転勤なし！希望・通勤時間をしっかり話し合いして決定します。 ※U・Iターンも歓迎！ ■本社／東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F ※プロジェクト先／東京・神奈川・埼玉・千葉など
      ■月給23万8000円以上 ※残業手当は別途支給します。 ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 ※試用期間中（6ヵ月）は、契約社員として雇用します。 （その他の待遇は本採用時と変わりません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ＜年収例＞ 年収350万円／月給25万5000円＋賞与／経験1年 年収405万円／月給29万5000円＋賞与／経験3年 年収460万円／月給33万5000円＋賞与／経験5年
    • 【未経験大歓迎／営業サポート】残業ほぼ無／リモート可／年休125日／フルフレックス■池袋／駅徒歩5分
      • NEW
      【見積書、請求書、契約書の作成などのサポート業務／服装自由・子ども手当あり／残業ほぼ無・リモート可･年休125日・フルフレックスと働きやすさ◎】 ■仕事内容 当社の「営業サポート」の一員として、営業部内の事務をメインでお任せします。 池袋本社で内勤スタッフとして営業サポート・事務を行っていただくため、テレアポや営業社員への同行などはございません。 残業はほとんどなく、コアタイムの無いフルフレックス制の働き方なので、ワークライフバランスの取りやすさが特徴です。 20～30代の女性社員が多く、髪型やネイル、服装自由な環境です。OJT終了後等、業務に慣れてきたらリモートワークメインで勤務する方も多いです。 ■主な仕事内容 ・見積書、請求書、契約書の作成と管理 ・顧客先で働くエンジニア社員の勤務状況（勤怠システムの入力等）確認 ・社内他部署の担当者への確認、書類の進捗状況等の調査依頼 ・法令に関する遵守事項のチェック（派遣法等） など ■入社後の流れ まずは3か月を目安にしたOJTから始まり、慣れるまで先輩社員みんなで一つずつ業務を教えます。 チームでローテーションを組み、常に先輩が1名は出社し、細かなパソコン操作や基本的なメールの送り方等もお伝えいたします。 OJT終了後も常にチームでサポートしながらお仕事を進めていきますので、ご安心ください。 ■チームについて リーダー（女性）を中心に、現在は6名体制で業務を行っています。前職がアパレルなど、パソコン操作も【ほぼ完全未経験】スタートで活躍している社員もおります。また在宅勤務がメインのメンバーもいるため、リモートでも分からない事はすぐに聞ける環境を整えています。 ■仕事を通して得られるスキル ・オフィスでの事務の経験（未経験メンバー多数） ・ビジネスマナーやPCスキル（基礎～応用まで） ・派遣法や契約書で発生する法律知識 ※現メンバーも「ショートカットキー」や「メールの送り方」など、基本的な所から教えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F 勤務地最寄駅：池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円 固定残業手当/月：32,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 3,717,000円／入社3年目・メンバー 4,200,000円／入社5年目・メンバー 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)※入社後6か月間は対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBCメディカルグループ合同募集（湘南美容クリニック）

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12階（医療法人湘美会）
    • 設立 2004年
    • 従業員数 8,300名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • SNSマーケター／月給27万円可／未経験歓迎／残業月2.5h
      • 締切間近
      ★：どんな仕事？ ─── SNSマーケターとして、美容クリニックや医師のSNS運用・ブランディングを担当！ クリニックの魅力を発信していくポジションです。 ★：未経験でも安心の理由！ ─── 美容医療の基礎、制作物のルール、広告ガイドライン、SNSマーケティングなど、必要な知識をイチから習得できるので未経験スタートの方も安心！ SNS投稿や美容が好きな方なら、楽しみながら成長できます♪ ◎教育体制も充実 レベルアップに向けた研修や60本以上の研修動画をご用意。自分のペースで成長できます。 社内チャットも活発なので、困ったことや疑問もすぐに相談できます。 ★：具体的な業務内容 ─── ◆Instagram／YouTube／TikTok／LINEなど各SNSの企画・投稿・分析 ◆YouTube動画の企画／撮影／編集 ◆症例写真（手術風景含む）の撮影 ◆院内POPや掲示物の制作 ◆メルマガの配信 ◆入力作業や電話対応などの事務業務　など 【投稿内容は？】 ・人気施術やキャンペーンの案内 ・医師の得意分野 ・季節ごとの美容トピック　など 数字の伸びや反応を見ながら「どう見せるか」「どう届けるか」を考えます。 ★：入社後の流れ ─── ▼本社（東京）で2日間の集合研修 ▼配属クリニックで約6カ月の研修 【研修（例）】 ・SNS・Webマーケティング研修 ・Canva／Adobeソフトなどの制作スキル研修（研修動画あり） ・制作ルールや医療広告ガイドライン、ブランディング、データ分析などの基礎知識の研修　など 【身に付くスキル】 ・Canva操作／画像制作 ・Adobeソフト（研修後に切替可能） ・SNS運用（Instagram／YouTube／TikTok） ・データ分析（Google Analyticsなど） ・Web／SEOマーケティング ・医療広告ガイドライン 　など ★：魅力POINTが多数！ ─── □ 毎月インセンティブ支給！頑張った分だけ収入アップ！ □ 未経験歓迎！美容医療×マーケティングのスキルを習得可能 □月給27万円／最大10連休OK／残業月2.5h
      【以下6つの医療法人による合同募集】【全国のクリニック（全て最寄駅徒歩5分程度）】 ※配属先は希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎 ※希望する法人への応募可能 ◎これらの他にも店舗がございます！ぜひお問い合わせください！ ＜医療法人 湘美会＞ 上野、新宿、池袋、品川、町田、橋本、横浜、辻堂、大宮、柏、京都、名古屋、山形 ＜医療法人社団 孝和会＞ 表参道、南青山、渋谷、吉祥寺、お茶の水、蒲田、八王子、立川、横浜、青葉台、新横浜、藤沢、小田原、本厚木、大宮、南越谷、千葉、松戸、津田沼、岡山、名古屋、岐阜 ＜医療法人社団 菜寿会＞ 新宿、銀座、新橋、池袋、調布、赤羽、二子玉川、横浜、川崎、横須賀中央、川越、流山おおたかの森、名古屋、宇都宮 ＜医療法人社団 樹慶会＞ 銀座、横浜、宇都宮、名古屋、豊田 ＜医療法人社団 風林会＞ 渋谷 ＜医療法人社団 リッツ美容外科＞ 浦安、浦和、倉敷、名古屋
      ＜社会人経験1年以上＞ 月給27万円+インセンティブ ＜社会人経験1年未満＞ 月給25万円+インセンティブ ※研修期間（試用期間）の給与変動なし ※残業代は100％支給します
    • 美容コンシェルジュ／働いてキレイに／月給28万円可／社割有
      • NEW
      【.:ﾟ「美容が好き」を、そのまま仕事にできる環境ﾟ｡】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 美容コンシェルジュは、お客様の「なりたい」に寄り添い、美容の力で後押しする仕事です。 美容が好きな方なら、知識が増えていくこと自体が楽しく感じられるはず。 社割制度を使って自分自身も施術を受けられるので、美容への興味をそのまま仕事にできます。自分自身が効果を体感することで、よりお客様にリアルを伝えることが出来ます。 入社後先輩たちが丁寧にサポートするので、未経験からでも着実に仕事を身につけられます。 「美容が好き」「好きなことを仕事にしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＼POINT／ ◎残業少なめ！仕事後の時間も充実♪ ◎賞与年2回！頑張りをしっかり還元 ◎最大10連休も可！旅行なども楽しめます ◎ノルマがないからお客様に寄り添った案内ができる 【.:ﾟ美容コンシェルジュのお仕事の流れﾟ｡】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼受付 ▼1対1の個別カウンセリング お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、 一人ひとりに合わせた美容施術をご案内します。 「何回通えばいい？」「術後のケアは？」など、 お客様の疑問にもわかりやすくお答えします。 ☆ご提案は1日に4～10名（1名あたり30分～60分）を担当します。 ▼契約・会計 施術メニューと日程が決まったら料金をご説明し、契約・会計を行います。 ▼施術へご案内、次回の予約受付 ▼その他（事務作業） お客様からのお問い合わせ・予約対応（電話・メール）、電子カルテの入力内容確認など。
      【以下SBCグループの医療法人による合同募集です】 ★新規開院予定も続々 ★全国で積極採用中 ★初期配属は希望エリアを考慮 ★希望する法人に応募することが可能 ★全て最寄駅徒歩5分程度 ★結婚・出産などのライフイベントによる異動も相談可能 ＜湘南美容クリニック＞ 全国主要エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・大阪・京都・兵庫・奈良・愛知・岐阜・石川・福島・青森・秋田・北海道・愛媛・大分・長崎） ＜湘南歯科クリニック＞ 大阪心斎橋院／新宿院／横浜院／大宮院／千葉院／池袋院／名古屋院 ＜湘南美容皮フ科＞ 枚方院／梅田茶屋町院／京都河原町院／新宿東口院／五反田院／千葉院／平塚院／栄矢場町院 ＜湘南皮膚科クリニック＞ 町田院 ＜SBCイテウォンビューティークリニック＞ 神戸院／大阪心斎橋院／南青山院／恵比寿院／名古屋栄院 ＜SBC NEO Skin Clinic＞ 神戸／恵比寿／銀座／名古屋 ＜SBCスキンクリニック＞ 宇都宮院 ＜SBC御茶ノ水こどもレーザークリニック＞
      ■4大卒以上／月給28万円（研修中は月給26万円） ■専門・短大卒／月給26万円（研修中は月給24万円） ※賞与年2回（研修終了後から支給）、短期業績手当年4回（研修終了1年後から支給）、インセンティブ（毎月最大7万円支給／研修終了後から対象）を別途支給します。 ※残業代は1分単位で支給します。 …………… 明確な評価制度 …………… ご契約に繋がった件数など数値的な側面だけでなく、ご案内の質やスキルの向上、クリニックへの貢献度、日々の取り組みなど、多方面からの評価基準を定めています。取り組みや成果をしっかりと評価し、給与にも反映します。 ………………… 早期のキャリアアップも可能 ………………… 入社後、チーフ・副主任・主任・マネジャーなどの管理職へキャリアアップも可能です。（女性管理職比率77%） さらに、社内公募制度を活用して、美容以外の科目や本部職等へ異動をすることもできます。 あなたのキャリアビジョンに合わせて成長できる環境です。
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    Dr.AGAクリニック／医療法人社団日昇会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府大阪市北区梅田2-4-34産光西梅田ビル8Ｆ
    • 設立 1989年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 受付カウンセラー／未経験歓迎／年間128日休み／賞与年3回
      完全予約制のAGA・薄毛治療専門クリニックにて、 クリニックの「顔」となる受付およびカウンセラー業務をお任せします。 医療の知識や特別な経験・資格はいっさい不要です◎ ★具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ＜ 受付 ＞ ・電話対応／予約管理 ・備品発注・処方対応 ・カルテ入力 ・お薬の副作用や服用方法の説明 ＜ カウンセリング ＞ ・問診票をもとにお悩みをヒアリング ・専用スコープを使った頭皮チェックのサポート ・患者様に合わせた治療内容のご提案 ★安心の研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━ 初日からいきなり患者対応！ということはありません。 あなたのペースに合わせて、3つのステップで成長を支えます。 ▼STEP1：座学研修 髪やAGAの基礎知識を学びます。 ▼STEP2：まずは受付を担当 受付や予約管理など、 先輩の隣で簡単な業務からスタート。 マニュアルが完備されているので初めての方安心です。 ▼STEP3：自信を持てたら、カウンセラーデビュー！ 納得いくまでロープレを重ね、自信がついてからひとり立ち。 一人ひとりのペースに合わせ、 「もう大丈夫」と思えるまで先輩がとことん付き合います！ ＜ POINT ＞ ★未経験スタート90％！ 『最初はできなくて当たり前』そんな空気感の職場です。 個人のペースに合わせて、先輩がサポートするのでご安心ください◎ ★完全予約制だから「納得」の提案ができる 1日3～6組程度の新規患者様を、クリニックにいるカウンセラーと分担して対応します。 お客様一人あたり2時間～2時間半かけて信頼関係を築くことで、 安心してスタートを決めてくださる方がほとんどです♪
      【★東京・大阪にて新クリニック開院決定★】 全国に15院展開中の『Dr.AGAクリニック』へ配属 ★希望は最大限考慮し決定 ★転居を伴う転勤なし ★各院、駅から徒歩1分♪ ＼＼オープニング募集／／ □新宿西口院 　東京都渋谷区代々木2-11-19　ACN新宿スクエアビル７F □梅田東口院 　大阪府大阪市北区梅田1-12-6イーマB2 ＜首都圏＞ ■秋葉原院 ■新宿院 ■新橋院 ■池袋院 ■大宮院 ■横浜院（★26年6月開院） ＜名古屋＞ ■名古屋栄院 ■名古屋院 ＜関西＞ ■大阪梅田院 ■大阪なんば院 ■大阪京橋院 ■大阪天王寺院 ■京都駅前院 ■神戸三宮院 ＜福岡＞ ■福岡博多院 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      【首都圏】 月給24万6,100円～＋インセン＋賞与年2回＋決算賞与（規定あり） 【その他エリア】 月給23万8,100円～＋インセン＋賞与年2回＋決算賞与（規定あり） ※みなし残業代月21時間分／月3万5300円を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜試用期間中の月給＞ ▼首都圏 24万4,600円（みなし残業代21時間分／3万3800円を含む） ▼その他エリア 23万5,300円（みなし残業代21時間分／3万2500円を含む） ※みなし残業代の時間超過分は別途支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【役職別の月給（昇給）例】※関東エリアの場合 ■アシスタント：24万円4,600円 ■カウンセラー：25万5,600円 ■チーフ：27万5000円 ■サブマネージャー：30万円 ★未経験入社1年で月給7万円以上UPした先輩も！ ★頑張れば頑張った分だけ、昇格・昇給という形で還元されます！
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    株式会社ネクサス

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県浜松市中央区田町230-17田町ファーストビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【浜松市／実務未経験歓迎】SE・PG（ソフトウェア開発）◆第二新卒歓迎／年休125日／在宅相談可
      ～大手製造メーカーや官公庁・ 自治体との取引実績有で安定性◎／体制化された研修と段階的キャリア設計、資格支援充実！～ ■事業の魅力： 楽器、自動車、精密機械などの大手製造メーカーが集積する中部エリアにて、システム開発から機械・電気設計まで幅広い技術を提供する総合エンジニアリング企業です。ITとものづくりの融合で未来を創りながら、技術を磨いて成長したいという方にはピッタリです◎ ■業務内容： ITエンジニア／SE・PGとしてお客様向けシステムの設計や開発業務をお任せします。 ■具体的には： C／C＋＋・Java・C＃・VB．NETなどでの装置やシステムの調査、設計から開発、テストまで担当していただきます。 ・製造業向け装置の制御や組み込み開発 ・業務系のシステムの設計、開発 ・Webアプリケーションの設計、開発 ※経験、スキルに応じて担当いただく業務内容、フェーズが変わります。 ■プロジェクト先： ・大手自動車メーカーやその他製造業とのお取引実績が多数ございます。 ・浜松エリアを中心にお客様が多く、一度アサインされた際には、長く勤務することが多いです。現在お住まいのところから通勤できるかという観点をもとにアサインしますので、ご安心ください。 ■社風/教育体制： ・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境で仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です！ ・面倒見のよい先輩社員も多く、コミュニケーションや繋がりが豊富です。エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業は報告を重視し、積極的なコミュニケーション取っており、クライアントからも高評価です◎ ■受託開発にも挑戦できます！： 2022年には当社グループ企業として株式会社ビーフィットも加わり、SES事業だけでなく、受託開発事業も同社と協業のうえ拡大を図っております。先が読めない時代だからこそ、前例に縛られず、時代を先取りしていく位の 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区田町230-17 田町ファーストビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（浜松市） 住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに合わせて決定いたします※ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】自動車部品・産業装置の機械設計◆長期案件中心／年休125日／土日祝休み／残業月10H
      ～大手製造メーカーや官公庁・自治体との取引実績あり／長期プロジェクト多数／年間休日125日・残業月平均10時間程度～ ■事業の魅力： 楽器、自動車、精密機械などの大手製造メーカーが集積する中部エリアにて、システム開発から機械・電気設計まで幅広い技術を提供する総合エンジニアリング企業です。浜松エリアで腰を据え、これまでの経験を生かしながら技術を磨きたい方に適した環境です。 ■募集背景 浜松エリアにおける製造業のお客さまからの技術支援ニーズに応えるため、機械・設備領域の実務経験を持つエンジニアを募集します。 ■業務内容： 2D-CADや3D-CADを用いた機械設計エンジニアとして、製品開発や設備設計、解析、実験、評価などをお任せします。経験・スキル・得意分野を踏まえ、担当業務や設計フェーズを決定します。 ■具体的には： 産業用機械や機械製品の設計・開発、評価、検証、解析などをご担当いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・自動車部品の機械設計 ・製造業向け装置の設備設計 ※担当製品や使用CAD、業務範囲は配属先により異なります。 ■プロジェクト先： ・大手自動車メーカーやその他製造業とのお取引実績が多数ございます。 ・浜松エリアを中心にお客様が多く、一度アサインされた際には、長く勤務することが多いです。 現在お住まいのところから通勤できるかという観点をもとにアサインしていきますので、ご安心ください。 ■社風/教育体制： ・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境で仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です！ ・面倒見のよい先輩社員も多く、コミュニケーションや繋がりが豊富です。エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のミーティング、社内イベントなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業は報告を重視し、積極的なコミュニケーション取っており、クライアントからも高評価です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区田町230番地17 田町ファーストビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（浜松市） 住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに合わせて決定いたします※ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オースタンス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田1-2-10CIRCLES五反田6階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【五反田】ソリューション営業（リーダー候補）◆シニアマーケティング支援事業／裁量大◎／年休120日
      【成長率300％／伸びしろある業界でソリューション営業を担う／若手から裁量◎／国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」／代表はリクルート出身】 ■業務内容： 日本最大級のシニア向けSNSサービス「趣味人倶楽部」の会員データや研究ナレッジを元に、幅広い業界の大手顧客に事業企画・集客支援等を提供する当社で、リーダー候補としてプロモーション支援の提案業務をお任せします。 お客様に合わせた施策を検討し企画提案します。また販売メニューの考案や設計などにも携わり、売り上げ拡大に向けて戦略も考えていただきます。 ■具体的には： ・シニア向けマーケティングコミュニケーションの提案 ・商品企画、趣味人倶楽部のグロースを目的としたアライアンス提案 ・シニアデータ、アセットを活用した広告メニューの企画、開発 ・新商品・メニューの企画設計 ■趣味人倶楽部について： 国内最大級の、おとな世代が趣味や仲間を探すためのコミュニティサイトです。会員数39万人を超え、コミュニティイベント・日記などでオンライン・オフラインを問わず活発に交流しています。 ■当社について： 子育て後や定年退職といった変化点にいる、シニア世代の方々へポッカリと空いたカレンダーに、予定をつくっていくように、“毎日の楽しみ”や、”好奇心”をくすぐる「体験」や「出会い」を届けるビジョンに基づき、サービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～378,900円 固定残業手当/月：80,700円～121,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※業績／グレードによる ■昇給制度：年2回※業績／グレードによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】アカウント営業◆国内最大級のシニア世代向けサービスを展開／大手企業と取引有／裁量大◎
      【成長率300％／伸びしろある業界でアカウント営業を担う／顧客は大手企業／国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」】 ■当社について： 当社は、国内最大級のシニア向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」を運営し、蓄積されたデータやナレッジを基に企業の新規事業開発やマーケティング支援を行う会社です。急速に進む超高齢社会の中で、シニアの「学び・健康・つながり」をテーマにDXを推進し、社会課題の解決に貢献しています。 ■採用背景 シニア市場は100兆円規模とも言われ、企業各社が新規参入を進める成長領域です。同社では大手企業からの引き合いが増加し、事業開発支援ニーズが拡大しています。クライアントの上流から伴走できる営業体制を強化するため、構想力と推進力を持つアカウント営業の増員を目的とした採用です。 ■業務内容 シニア市場への参入や事業拡大を目指す大手企業に対し、データとコミュニティを活用した新規事業開発や集客の課題を解決します。経営層と対話しながら仮説設計から実証、事業化まで伴走する役割です。 ・顧客課題のヒアリング、仮説設計 ・市場調査、会員データ分析 ・新規事業やサービスの企画提案 ・プレゼン、PoC推進 ・社内PM、開発チームとの連携 ・事業化・改善支援 ■趣味人倶楽部について：https://smcb.jp/ 国内最大級の、おとな世代が趣味や仲間を探すためのコミュニティサイトです。会員数39万人を超え、コミュニティイベント・日記などでオンライン・オフラインを問わず活発に交流しています。 ■組織について 営業、PM、エンジニア、ディレクターが連携する少数精鋭体制で、リクルートや大手広告代理店出身者など実績豊富なメンバーが在籍しています。 ■求人魅力 ・シニアという巨大成長市場において、企業の新規事業開発に関われるため、社会的インパクトとビジネススキルの双方を高められます。単なる営業に留まらず、企画・構想から実装までの経験を積めます。 ・顧客は大手企業が中心であり、経営層と直接対話しながらプロジェクトを推進できます。自身の提案が数億規模の事業に発展する可能性もあり、高い裁量と責任感を持って働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～378,900円 固定残業手当/月：80,700円～121,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※業績／グレードによる ■昇給制度：年2回※業績／グレードによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トゥルーコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区三田2-14-5フロイントゥ三田10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • EC運営＜未経験◎＞◆地方メーカーなどのEC運営・提案／正社員／急成長中の独立系コンサルティング企業
      【完全未経験歓迎／EC運営を1から学べる！／年収400万～・地方メーカーなどの身近な商品のEC運営に携われる★】 ■業務内容： クライアントのＥＣ・通販事業を立ち上げ、トップクラス規模への拡大に向けたマーケティング提案・サイト運営をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・EC・通販事業コンセプト＆戦略立案 ・商品開発＆仕入れアドバイス ・各チャネル別でのマーケティング提案 ※各クライアントには、2名以上のチーム体制でコンサルティング・代行を実施します。 ※例として、中小メーカーのお客様の市場の売れ筋調査から始まり、商品開発、商品構成の見直しなど、現在のマーケットに合う商品に仕立て直す為の提案なども実施。その後、最適な販売チャネルの選定とそのEコマースの運営、代行まで対応。 ※ほぼ毎月、日本や海外で成功しているEC・D2C企業のプレイヤーの方に講演をいただき、リアルなビジネス事例を学ぶセミナー等も開催します。 ■成長環境： ・入社後は、研修と多数のクライアント先のやりとり、週一の会議での発表などもあり、通常の社会人の３～５倍の速さで経験と知識を吸収することが出来ます。 ・その後、先輩コンサルタントのサブとしてまずは業務開始。入社半年～1年くらいで、特定分野においてメインとなるクライアントが数社増え、順調にいけば3年で、自分のメインクライアントを10社ほど持ち、5年後には業界トップクラスの知識と経験を積んでいる状態を目指します。 ・多様なバックグラウンドを持つ日本トップクラスのコンサルタントが丁寧に育成します。入社後おそよ2～3年は、自主的な書籍や資料の読み込み、 モデル企業の調査なども必要となります。 ■当社について： 当社は、中小メーカーを中心とするダイレクトマーケティング・D2Cのコンサルティングと運営代行を主業務にしています。 国内有数のクライアント数を持ち、日本トップの実績を上げ続けるコンサルタントが在籍しています。日本トップの実績とは、クライアントが特定ジャンルで日本一のシェアを達成するということであり、累計200社を超えるクライアントをトップへ導いた実績があります。また国立機関・金融機関での審査員、講演、コンサルティングも実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田10F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,232,000円～5,232,000円 固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定年1～２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オープラン株式会社　Oplan Inc.

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区台東2-3-2　MKビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全1件
    • 未経験限定のITエンジニア／1ヵ月の社内研修／月給30万円～
      Webサイトやシステム、アプリを開発したり、 企業のITインフラを支える環境を整備するなど、 世の中を便利にするITエンジニアのお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ▼社内研修▼ まずは1ヶ月間の社内研修からスタート！ あなたの興味やレベルに合わせた研修なので、 未経験でもITの基礎から知識や技術を身につけられます。 ▼研修スケジュール例▼ 午前｜ITの“基礎体力”をつくる（9:00～12:00） ・IT用語やネットワークの基本 ・Webサービスの仕組み ・Java／Pythonなどプログラミングの基礎　など 午後｜業界と仕事を“知る・理解する”（13:00～16:00） ・IT業界の構造や職種、仕事の違い ・セキュリティや個人情報の取り扱い　など 夕方｜“自分を知り、考える力”を育てる（16:00～18:00） ・MBTIなどを用いた自己分析ワーク ・ロジカル＆ラテラルシンキング　など ▼OJT＆キャリアサポート▼ 1ヶ月の社内研修終了後は、各プロジェクトへ配属。 実務と並行しながら、Udemyでの実践的な学習を5か月間継続。 CCNAやLPIC等の資格取得も目指しながら 月1回の面談でキャリア形成も支援します。 配属後も継続して学べるため、 未経験でも安心して成長できる環境です！ ▼理想のエンジニアへ！▼ 1～2年後を目途に、 「PMを目指したい」 「インフラのプロになりたい」 「上流工程へ挑戦したい」 など、自分の目指すキャリアに挑戦できます。 【案件例】 ＜クラウド＞ ・無線局管理システムサーバー構築 ・AWS構築支援業務とPoC実施 ＜Python＞ ・大手健康食品会社のデータ分析 ・衛星画像データ解析のテックリード・PM ＜Java＞ ・カラオケ採点システムの設計/開発/テスト ・大手損保会社の業務システム開発 【主要取引先】 楽天、KDDI、富士通、NTTデータ、富士ソフト、富士フイルム など
      【品川駅・新宿駅・田町駅など】東京都23区を中心に、首都圏各地のクライアント先常駐、または本社 ※クライアント先の最寄り駅は、品川駅・新宿駅・田町駅・大崎駅・東京駅・浜松町駅・飯田橋駅など 【本社（面接／研修地）】 〒110-0016 東京都台東区台東2-3-2 MKビル4階 【本社の最寄り駅】 ・「新御徒町駅」A2出口より徒歩8分 ・「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩10分 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎家賃補助制度もございます（規定あり）。 ◎リモートワーク案件もあり（フルリモートは不可）
      ＼未経験者も月給30万円スタート／ 月給30万円～＋その他手当 ※上記金額には15時間分の固定残業代（21,818円）を含みます（超過分は別途全額支給） 【年功序列なし！昇給は年間何回でも可能】 当社のお客様からお支払いいただく エンジニア1名・1ヶ月あたりの費用を 「人月（にんげつ）単価」と呼びますが この単価は、エンジニア本人のスキルや経験などによって変動します。 オープランでは、この単価が上がることに連動してお給料も即時に昇給するため、年齢・社歴に関係なく、実力によってご自身の年収を上げることができます！ 【納得感のある2軸の評価基準】 オープランの評価では 1．成果（単価・技術レベル等）に基づく定量評価 2．理念・指針に沿った行動や姿勢に基づく定性評価 の2軸のバランスを重視しています。 高い成果を上げたとしても、 理念・指針に反する行動をとっていた場合は 定性評価が低くなり、総合的な評価は高くならず、 反対に成果が目標に届かなくても理念・指針に沿った努力と貢献が認められれば 定性評価が高くなり、努力は無駄にならないという納得感ある仕組みです。
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    クイック・ネットワーク株式会社

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市中央区明石町44神戸御幸ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全8件
    • 【神戸/マーケティング・事業企画マネージャー】GMV200億円規模のプラットフォーム運営／リモート可
      ～業界最大級シェアのサービス展開/「日本発のグローバルプラットフォームを創造する」をビジョンに急成長中のベンチャー企業/事業規模急拡大中でIPO準備中～ ■業務内容： ・中期経営計画の策定 ・予算投資の意思決定 ・年間事業計画の策定 ・マーケティング施策の企画、実行、改善 ・メンバーマネジメント（10名程度） ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・市場分析／予算の作成 ・マーケット戦略の立案 ・アライアンス関連業務 ・外部協業企業との連携 ・業績管理、分析　など ■特色： 「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに急成長中のベンチャー企業。国内市場規模7兆円・成長率165％の事業。TVCMやメディア掲載多数、IPO準備中。 ■クイックネットワークの夢： 例えば日本国内の車を売りたいと考える方に対して、世界中の人が入札を行い、直接の売買が成立するような世界を目指しています。現状では、仮に売買が成立したとしても日本から世界中の買主に渡るまでには様々な手数料がかかり、必要以上に値段がせりあがっている状況です。弊社プロットフォームがよりグローバル化することで中間業者が不要となり、上記の夢が実現すると考えています。 ■事業内容： 弊社は「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに掲げ、 SellCa、Quick×Quickを軸にした業界の流通構造を変えるプラットフォーム事業を提供しております。 SellCaは昨対比売上高成長率189%、GMV約163億円に到達。 Quick×Quickは営業利益率46％（理論上は最大値61％）を誇っています。 足許においては国内におけるシェア拡大と共に、プラットフォームに連携させていく新プロダクトの開発及びグローバル展開を準備中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：527,000円 固定残業手当/月：173,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／自動車×IT】車売却アドバイザー／反響対応／ノルマ無／成約率業界トップクラス◇働きやすい環境
      □■自動車業界を変える急成長サービスの中核ポジション／お客様の『愛車を少しでも高く売りたい』を叶える仕事です／売上成長率167％の急成長ITサービス■□ 当社が運営する自動車オークションサービス「セルカ」を利用されるお客様に対し、売却に向けたサポート・提案を行います。 一般的な営業職のような新規開拓やテレアポはありません。査定が完了したお客様を担当し、売却時期や希望金額を伺いながら、より良い条件で売却できるようサポートしていくポジションです。 具体的には ・お客様へのサービス説明 ・売却時期や希望価格のヒアリング ・オークション出品価格のご提案 ・出品手続きのサポート ・売却成立後のフォロー ・提携査定会社や社内関連部署との連携 ただサービスを案内するだけではなく、「どうすればより高く売却できるか」をお客様と一緒に考えながら進めるため、接客やカスタマーサポートに近い要素もある仕事です。 配属先は7名体制。20代・30代を中心に活躍しており、部署間の距離も近く相談しやすい環境です。半数以上が業界未経験からスタートし研修制度も整っているため、自動車業界や営業職の経験がない方でも安心してスタートできます。 また、評価は数字だけでなく、お客様対応やチームへの貢献といったプロセス面も重視。無理な営業活動ではなく、お客様満足を第一に考えながら成果を目指せます。 自社サービス「セルカ」は成長を続けており、今後はさらなる事業拡大や海外展開も視野に入れています。成長企業ならではのスピード感と、お客様に寄り添うやりがいを両立できる環境で、新しいキャリアに挑戦してみませんか。 ■将来のキャリアパス： 年齢にとらわれず、実力に応じたキャリアアップが可能です。 ・入社数か月でチーフへ ・入社半年～1年でマネージャーへ ・30代前半で部長 になった先輩も在籍しています。 もちろん、1～2年かけて昇格しているメンバーも在籍しているため、ご自身のスピードでキャリアアップが目指せます。 ■セルカとは： 勝ち抜き査定「セルカ」とは、一言で言うと、車のネットオークションです。車を売りたい人が直接自分の車をオークションに出品することができ、それを何千社という中古車屋さんが落札できるというCtoBのシステムになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～301,100円 固定残業手当/月：74,200円～98,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※インセンティブは成約台数など総合評価で決定します。 ■昇給：年2回（マネージャー以上は年1回） ■賞与：年1回（6月） ■決算賞与：業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル6F、9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全11件
    • 【営業経験者向け】オープンポジション｜IT×人材のコンサルティング職（CA／RA）／即戦力採用
      • NEW
      ■□人材支援を“実行”から“設計”へ／IT×人材領域で事業成長を前進させる即戦力コンサルティングポジション／経験を武器に、企業と人材の未来を動かす□■ ＼＼こんな方にフィットします／／ ・営業経験を活かし、より上流の課題に挑戦したい方 ・顧客の「その先の成長」まで責任を持ちたい方 ・成果・裁量・成長スピードを重視する方 ・人材支援を“仕組み”や“事業”の視点で捉えたい方 ■ポジション概要 本ポジションは、スタートアップ・ベンチャー企業と、起業家・ITフリーランスをつなぎ、「人材」というレバーで事業成長を前に進めるコンサルティング職です。 未経験者向けの育成前提ポジションとは異なり、 ・顧客の課題を構造的に捉える力 ・意思決定者との折衝経験 ・提案をクロージングまで持っていく推進力 こうしたスキルを、入社初期から前提値として期待しています。 ■配属について ご経験・成果特性・志向性を踏まえ、以下いずれかへ配属されます。 ・ITプロパートナーズ：RA専任（企業側の課題解決を主軸） ・ITプロパートナーズ：CA専任（人材側のキャリア設計を主軸） ・その他パートナーズ事業：RA／CA両面型 ※配属は「育成観点」ではなく、「最も価値発揮できる場所」を基準に決定します。 ■業務内容（RA｜企業側） ・経営者・事業責任者への事業計画・組織戦略ヒアリング ・経営・組織・採用課題の整理と構造化　等 ※「要件を聞く営業」ではなく、意思決定に影響を与える立ち位置です。 ■業務内容（CA｜人材側） ・ライフビジョン・キャリア戦略の整理 ・短期成果と中長期キャリアの両立を見据えた提案　等 ※単なる案件紹介ではなく、人生単位の選択を支援する役割です。 ■ポジションの魅力 ・成果がダイレクトに事業成長へ反映される環境 ・経営者・CxOとの折衝を通じて、視座が一段上がる ・新規事業・横断プロジェクトへ抜擢されるチャンスが豊富 ■得られるキャリア・成長 ・事業課題から逆算したコンサルティング力 ・経営レイヤーとの意思決定コミュニケーション ・早期のリーダー・マネジメント昇格 ・将来的な事業責任者／新規事業立ち上げへの道
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,404,240円～5,340,000円 固定残業手当/月：132,980円～180,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※評価による昇給機会：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】人材紹介営業◆IT領域の新規事業立ち上げ／仕組みづくりも◆両面型◆成長率156％企業
      ■□IT人材紹介の新規事業立ち上げ／11万人超の人材DB×5,000社ネットワークを活かす成長フェーズ／フリーランス×正社員を横断する独自のキャリア支援／少数精鋭で事業の型・KPI・オペレーションを一からつくる人材紹介営業□■ ＼＼こんな方に来てほしいです！／／ ・人材紹介に興味があり、事業立ち上げフェーズで力を発揮したい方 ・「決まったやり方」ではなく、自分たちで仕組みをつくる環境を楽しめる方 ・キャリアの分岐点にある人材に、本質的な提案をしたい方 ■仕事概要 本ポジションは、新たに立ち上げたIT人材紹介事業の初期メンバー。11万人超の人材データベースと5,000社以上の法人ネットワークを活かし、IT人材の正社員転職支援を行います。フリーランス・正社員という枠にとらわれず、一人ひとりの人生に最適なキャリアを提案する、当企業ならではの人材紹介です。 ■業務内容 ＜キャリアアドバイザー業務（メイン）＞ 1）キャリア面談 フリーランス・正社員転職を検討するIT人材に対し、 ライフビジョンやキャリアの方向性を整理。 「フリーランスを続けるか、正社員に戻るか」から一緒に考えます。 2）求人提案・マッチング 志向性・スキルに合わせた求人提案、 書類添削・面接対策など転職活動全体を伴走します。 3）法人対応（リクルーティングアドバイザー業務） IT企業を中心に、採用ニーズのヒアリング・求人開拓を担当。 4）事業の仕組みづくり オペレーション改善、KPI管理、ナレッジ共有など、事業基盤づくりにもダイレクトに関与します。 ＜事業開発・企画業務（希望に応じて）＞ ・CRM・メール／LINEを活用した集客・掘り起こし施策 ・フリーランス事業・社内メディアとの連携企画 ・エンジニア以外の職種領域（ビジネス職・人事等）の立ち上げ ■このポジションの魅力 ・事業立ち上げの中心人物になれる ・11万人の人材DBという圧倒的アセットを活用可能 ・フリーランス×正社員を横断した独自のキャリア支援 ・営業に閉じない、企画・マーケ・事業開発への拡張性 ■キャリアイメージ ・人材紹介営業のスペシャリスト ・事業責任者／新規事業立ち上げ ・将来的には人材・組織領域のプロフェッショナルへ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F、9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,320,000円～4,980,000円 固定残業手当/月：140,000円～210,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉで募集中の求人をもっと見る

    サングローブ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    ・東京都：新宿区西新宿 ・神奈川県：横浜市西区 ・大阪府：大阪市北区 ・愛知県：名古屋市西区 ・福岡県：福岡市博多区
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,154名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全32件
    • WEB系総合職（営業・企画）／残業月10時間以下！未経験OK
      • NEW
      あなたの人生は、あなただけのもの。 あなたが“やりたいこと”、あなたが“輝けること”を選んでいいんです。 仕事をしていて、 「がんばりを評価されず、給与が全然上がらない…」 といった想いを感じているのなら、今が変わる時かもしれません！ *＊……業務内容…….＊* いい人が採れない… もっとお客さんを呼びたい… と困っている中小企業や個人事業主を、Webの力でサポートしている私たち。 あなたには自社開発のWebサービスや人材サービスを使って、 課題解決に向けたヒアリングや提案、企画や分析といった業務をお任せします！ 【 総合職の3コース 】 適性を考慮して、あなたが“最も輝ける場所”に決定します！ 1：ヒアリング&商談設定担当 ▼見込み顧客へご連絡 ▽ヒアリング&自社商材のご案内 ▼商談設定まで行い次の担当者へバトンタッチ 2：提案&クロージング担当 ▼顧客のニーズなどを細かく予習 ▽ベストな商材やサービスを選定 ▼準備された資料をベースに商談開始 3：マーケティング&広告戦略担当 ▼データ解析からサービスの売上向上の広告戦略立案・実行・効果測定 ▽改善のPDCAサイクルを回す ▼より効率の良い支援の企画を立案・提案 ─────── 制度や待遇 ─────── ■同期と一緒に研修で、業界・商材・営業の基礎などをイチから習得 ■その後2～3ヶ月のOJTで、先輩が横について実務をサポート ■メンター制度＆少数チーム制で、ひとりにしない体制 ■入社初月からインセンティブ支給対象 ─────── 高還元のインセンティブ制度 ─────── 当社で高収入が叶う理由はシンプル。 営業が「お客様との会話」だけに集中できるよう、面倒な事務作業や制作はすべて専門スタッフに任せられるから！ さらに、自社でサービスを作っているため余計なコストがかからず、 頑張ったあなたへインセンティブとして「そのまま」還元します！ ■先輩の年収例 ・S.Tさん…25歳／入社1年目 元飲食店員／年収784万円 ・K.Fさん…29歳／入社1年目 元携帯販売／年収1,205万円 変更範囲：当社業務範囲
      ★希望支社へ配属：本社／横浜／大阪／名古屋／福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／16F／18F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲：当社勤務地範囲
      ★美容部員から年収2,000万円プレイヤーへ転身した先輩も！ ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価◎ 【未経験者の場合】 月給：28万円～38万円＋毎月インセン ※固定残業代60,156円～81,638円／35h含む。超過分別途支給 【営業経験者の場合】 月給：39万円～50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円～119,050円／40h含む。超過分別途支給 【高い実績のある営業経験者の場合】 月給：51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円～／40h含む。超過分別途支給 ★月の全社平均残業10H以下！当社では残業を推奨しておらず、 業務効率化のシステム導入に力を入れています ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください
    • 転職支援アドバイザー／土日祝休み／残業少なめ／未経験歓迎
      • NEW
      ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　　　私たちのミッション！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ 「人手不足で頭を抱えている…」と悩む企業。 「自分に合う会社が見つからない…」と迷う求職者。 この両者の間にある溝を埋め、最適な出会いを創り出すこと。 それが、私たち【転職支援アドバイザー】の役割です。 お客様の課題を解決し、心からの「ありがとう」をいただける。 そんな感動を、ここで味わってみませんか？ 《◆深刻化する「採用難」を解決へ導く仕事》 昨今、多くの中小企業が人材不足という大きな壁に直面しています。 「採用ノウハウがない」「自社の魅力が伝わらない」 そんな悩みを抱える中小企業や個人事業主に向け、状況を詳しくヒアリング。 課題解決に導くサービスやWeb広告を提案します。 ◇高水準のインセンティブ ┗利益率の高いビジネスモデルで、頑張りが給与に直結！ ◇成約率「3件に1件」 ┗商品力が高い自社商材だから、自信を持って提案可能。 ◇顧客満足度80％以上 ┗商材を売って終わりではない、確かな信頼関係を築けます。 《◆同期と一緒に研修スタート》 1．座学研修 2．適性を考慮した配属 3．配属先でのOJT研修 4．1～3ヶ月かけて独り立ち 基礎を固めてから、最適なチームで上司や先輩とともに実践開始。 独り立ちまでの研修期間は、各々の成長度合いに合わせます。 先輩が専任で付く「メンター制度」があるため、一人で悩む心配はありません！ 《◆この仕事だけの“特別な達成感”》 私たちが扱うのは、誰かの人生を動かす“採用”というテーマ。 だからこそ、目の前のお客様一人ひとりに本気で向き合います。 「どうすればお客様の魅力が伝わるかな？」と一生懸命に考えて、アイデアを形にする。 試行錯誤の末に、お客様から「いい人が採用できたよ！」と喜んでもらえた時の達成感は、何にも代えられません。 「この仕事をやっていて良かった」と心から思える体験が、あなたを待っています。 変更範囲：当社業務範囲
      ★希望支社へ配属：本社／横浜／大阪／名古屋／福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／16F／18F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲：当社勤務地範囲
      ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！ ★業務効率化のシステム導入により残業平均10時間以下 【未経験者の場合】 月給：28万円～38万円＋毎月インセン ※固定残業代60,156円～81,638円／35h含む。超過分別途支給 【営業経験者の場合】 月給：39万円～50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円～119,050円／40h含む。超過分別途支給 【高い実績のある営業経験者の場合】 月給：51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円～／40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
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    株式会社ＹＯＵＰＡＣＥ（株式会社博報堂ＤＹベンチャーズ出資）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16Ｆ
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • ライブ配信アプリのライバーマネジメント／在宅可
      SNSアプリ「TikTok」の新規ライバーさんへの説明とマネジメントをお任せ★ ★急拡大するライブ配信市場で、人の夢に伴走する営業★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業で培った「ヒアリング力」「提案力」がそのまま活かせる仕事です。 数字だけを追うのではなく、ライバー一人ひとりの夢や目標に寄り添い、成功を支えていきます。 新しい業界だからこそ「こうすればもっと良くなる」というアイデアは大歓迎！改善提案も評価制度に反映されるため、成果や工夫がしっかり形になります。 ＝＝＝＝＝＝ ＊仕事内容＊ ＝＝＝＝＝＝ 新規ライバーさんの事務所への入会案内、活動開始後のマネジメント業務をお任せします。 まずは両方を経験し、入社3カ月経過時点で適性を見ながらメイン領域をお任せする予定です。 現在は1名のスタッフが30～40名のライバーを担当しており、今後は業務を分散させていきます。 □■新規ライバーさんへの説明■□ 「配信に興味はあるけど何から始めれば良いかわからない…」という方に、配信の仕組みや魅力を丁寧に説明し、不安を解消します。 ・電話やWeb通話で配信方法・成功のコツを説明 ・当社のサポート体制を紹介し、安心してデビューできるようアカウント作成をフォロー ※ここで求められるのは「初めてのお客様に安心してもらう営業力」。営業で培ったスキルがそのまま活かせます。 □■マネジメント業務■□ 配信を始めたライバーの“伴走役”として成長をサポートします。 ・収入や目標のヒアリング ・本人が言語化できない課題の整理とアドバイス ・公式LINEでの日常フォロー＋週1回の電話面談（30分程度） □■その他事業開発業務■□ 自社の新規事業であるアプリサービスのユーザー獲得及び改善 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊未経験でも大丈夫＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「配信業界は初めて…」という方も心配いりません！ マニュアルも完備、先輩も未経験からスタートしています。営業経験者の方なら、培ってきたスキルを活かして早期に活躍できる環境です。
      【駅から徒歩5分好アクセス／リモート勤務OK／転勤なし】 ■東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F ＜アクセス＞ JR各線「新宿駅」新南口より 徒歩5分 JR各線「代々木駅」東口より徒歩5分 東京メトロ各線「新宿三丁目」E8出口より徒歩5分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊リモートワークOK＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社してすぐはオフィスに出勤いただきますが、業務に慣れてきたら在宅勤務もOK！ 週1出社＋週4在宅という働き方も選択可能です。 スタッフ同士は離れていてもチャット等ですぐに連携を取れるため、ご安心ください◎ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：38万円～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＝＝＝＝＝＝ ＊評価制度＊ ＝＝＝＝＝＝ 期初に上長と面談し、目標（定量・定性）を設定。 期末に、どの程度頑張れたかを再度面談し、評価を行います。 業務の改善案なども評価の対象となるため、ぜひ積極的に取り組んでください！
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    株式会社グラム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木1-46-1キハラビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全8件
    • 【PdM】AI×チャット型マッチングで美容業界の採用体験を変革するプロダクト開発を牽引
      • NEW
      【全国12,000店舗が利用中／美容業界向けチャット型人材紹介サービス／業界最大級のユーザー登録者数】 ■業務内容： 美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」 、現在立ち上げ中の新規サービスのプロダクトマネジメント業務をお任せします。 事業戦略に紐付いたプロダクトロードマップの策定・企画の立案・開発のディレクションまで幅広く関わっていただき、事業成長の牽引をお願い致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事： ◎事業戦略を踏まえたプロダクト戦略の立案 ・プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断 ◎事業・プロダクト開発の両面を意識したプロダクト企画 ・機能改善・新規機能開発の企画立案 ・要件定義・仕様策定 ◎開発ディレクション／開発プロセスの改善 ・スプリントの進行管理 ・アウトカムに繋がる開発プロセスへの継続的な改善 ◎効果検証・分析業務 ・KPI、施策結果のモニタリング／データ分析 ◎その他 ・上記業務に伴う、関連部署やステークホルダーとの連携・調整 ■期待したい役割： 期待する役割には、半年から1年程度のプロダクトロードマップの構築、推進、そして効果分析を通じて、プロダクトと事業の成長を達成することが含まれます。そのため、特定の役割にとらわれず、本質的な課題解決につながるよう取り組んでいただけたらと考えています。 将来的には、プロダクトオーナーや組織責任者候補として、チームの構築を担っていただけることも期待しています。 ■プロダクト開発部のメンバー構成： ・プロダクト開発部はエンジニア・デザイナーなど7名（業務委託含む）＋協力会社が所属しておりますが、現在PdMロールは他部門と兼任しているメンバーで実施しており、専任のPdM担当はまだいない状況です。 ■プロダクト開発の進め方： ◎開発フロー概要：3週間でスプリントを回しております。 ※スプリントでは、新規開発 ・ 保守・システム改善の割合を設計し、健全な開発が持続できるように心掛けています。 ■組織の雰囲気： 若手社員が多く、年齢や役職に関係なく意見を出し合うフラットな環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F 勤務地最寄駅：小田原線／南新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,633円～755,400円 固定残業手当/月：142,700円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与／ポジションを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給／昇格：年2回（職務グレードに応じて昇給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【テックリード】AI×チャット型マッチングで美容業界の採用体験を変革するプロダクト開発を牽引
      ◆私たちについて 株式会社グラムは、「自信満々に生きる人を増やす」というミッションのもと、2015年に設立されたスタートアップです。現在は、美容業界に特化した人材マッチングサービスを展開し、採用体験の構造改革に挑戦しています。 ■ 募集背景 既存事業の競争力の源泉であるプロダクトの強化と、新規事業の立ち上げに伴い、プロダクト開発を牽引するテックリードを募集しています。 AI・LLMを活用した開発や、事業KPIに直結するプロダクト設計など、技術と事業の両面でインパクトを出せるポジションです。 ■ 業務内容｜テックリードとして担う役割 1. 既存事業「WORKCANVAS」のプロダクト開発・改善 ・LINEベースのチャット型転職支援サービスの設計・開発・運用 ・ユーザー体験を向上させるためのUI/UX改善や機能追加 ・サロンと求職者のマッチング精度を高めるためのアルゴリズム設計・データ活用 2. 新規事業の立ち上げ・プロダクト開発 ・WORKCANVASのアセットを活用した新規プロダクトの企画・設計・開発 ・プロダクト単体でスケールするモデルを目指し、技術的なレバレッジを最大化 事業責任者やPdMと連携し、PMF達成に向けた仮説検証・改善サイクルの推進 3. AI・LLMを活用した開発の推進 ・求職者とのチャット体験を支援するAI機能の設計・実装 ・LLM（大規模言語モデル）を活用したマッチング精度向上・業務自動化 ・最新技術の検証・導入を通じて、開発生産性の向上と模倣困難性の構築 ■ 技術スタック・開発環境 言語：Node.js、JavaScript(ES6) フレームワーク：Meteor.js、Express.js、Next.js DB：MongoDB Atlas、Aurora MySQL クラウド：AWS（ECS, Lambda等）、GCP（BigQuery等） CI/CD：GitHub Actions モニタリング：Datadog、CloudWatch ■ 得られる経験 ・LLM活用による開発生産性向上 ・クラウドネイティブな設計・開発経験 ・事業KPIに直結するプロダクト開発経験 ・新規事業の立ち上げ・PMF達成に向き合う挑戦 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F 勤務地最寄駅：小田原線／南新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～755,400円 固定残業手当/月：101,900円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与／ポジションを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給／昇格：年2回（職務グレードに応じて昇給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エストラボ

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区新宿3-4-8京王フレンテ新宿三丁目8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿｜法人営業】未経験歓迎◇業界トップクラスの脱毛機・美容機器の開発販売を手掛ける総合美容メーカー
      ◇◆グループ年商105億円・社員約1000人以上からなるKGグループの中核企業/未経験歓迎/ゆくゆくは開業支援などのコンサルティングにも挑戦！/自社開発も手掛ける総合美容メーカー◇◆ ■業務内容 自社の美容機器・化粧品をエステサロンや美容クリニックへ提案する法人営業です。お電話や展示会、紹介などを通じて新規顧客との接点を作り、商談から導入、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。導入後も担当営業として継続的に伴走し、メニュー企画やキャンペーン施策、運営面の相談にも対応します。 お客様と長期的な信頼関係を築きながら成長を支援できる営業です。将来的にはサロン運営支援などのコンサルティング領域にも挑戦できます。 ■本ポジションの特徴 ・未経験歓迎！OJTで営業の基礎から習得 ・美容・ヘルスケア業界の専門知識が身につく ・SNSマーケティングや広告運用にも携われる ・将来的には開業支援・経営支援などコンサル領域へ挑戦可能 ■組織構成 営業部は8名、男女比率が8:2になります。 20代半ば～50代前半まで幅広い年齢層の方が働いております！ ☆代表も社員と同じフロアで働いており、立場に関係なく、分からないことや不安なことも周囲に相談しながら仕事を進められる環境です。 ■入社後の流れ まずはOJTを通じて、美容業界の知識や商品知識、営業の基礎を学びます。先輩社員との同行や商談同席を通じて実践的に習得。 オフィス内では近くにいる先輩へ気軽に質問できる環境があり、普段から相談が飛び交い、アドバイスも日常的にもらえるため、未経験の方も安心して成長できます。 ■当社について KGグループは、美容・ヘルスケア領域を中心に事業を展開しており、グループ会社ではROLANDさんがプロデュースする「RBL」や美容脱毛サロン「LACOCO」の店舗運営も手掛けています。当社はその中核企業として、業務用脱毛機「LUMIX」シリーズや美容機器、化粧品の開発・販売を担当。グループ内で培った現場の知見を活かし、機器開発から導入支援、サロン運営支援まで一貫して提供しています。全国の美容サロンの成長を支えるパートナーとして、多くの導入実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エストラボ 住所：東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。※インセンティブあり（売上額に応じて） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,095円～369,942円 固定残業手当/月：61,905円～130,058円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収720万円（30歳／経験3年） 年収1000万円（35歳／経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業（美容メーカー）／面接確約／月給30万／年休125日
      • NEW
      自社で開発した脱毛機などの美容機器や化粧品を美容サロンやクリニックなどに提案を行います。 新規営業・既存営業どちらも担当する為、顧客開拓からアフターフォローまで一気通貫して営業スキルを身に着けることができます！ 【はじめに弊社の魅力ポイントを紹介】 ■営業未経験・正社員経験なくてもOK！ ■月給30万スタート&年収700万以上の実績あり！ ■経験者は年収1000万円以上の実績あり！ ■完全週休2日制&年間休日125日以上！ ■転勤なし&新宿御苑前駅から徒歩2分と通勤もラクラク！ ■新規営業・既存営業を経験できるので市場価値を高めることができる！ ■経営者に対して商談を行うので営業スキルをより高めることが可能！ ■美容総合メーカーとして製品に力を入れているので営業がしやすい！ 【新規営業の詳細】 ■お客様：美容サロン、クリニックや美容院などのオーナー様 ■商材：脱毛機『ルミクス』を主力とした、当社自慢の美容機器 ■概要：展示会・紹介・電話営業・HP問い合わせなどを活用し、アプローチをします ＜主な仕事の流れ＞ ■売上を伸ばしたい、リピート率を高めたいなどお悩みをもっているお客様に対してアプローチを行います。 ↓ ■お客様と日程調整後、製品をお持ちして効果や使い方など商品説明をします。 押し売りではなく、実際に製品を使って効果を実感して頂くので導入後の満足度も高いのが弊社の強みです。 （業務用美容機器メーカーNo1や経営者に紹介したい美容機器メーカーNo1の実績あり） ★目標はありますがノルマはありません。 【既存営業の詳細】 ■お客様：弊社製品を利用しているお客様 ■商材：美容機器や化粧品 ■概要：すでに製品をご利用いただいているお客様や新規営業スタッフが開拓したお客様に対してアフターフォローを行います。 ＜主な仕事の流れ＞ ■導入後の製品のアフターフォローだけでなく、売上をあげるためにメニュー改善・集客改善など店舗経営にも携わることができます。その為、単に提案スキルだけでなく、経営のコンサルティングスキルも身に着けることが可能です。
      【転勤なし/新宿御苑前から徒歩2分】 ■本社 東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル8階 ⇒新宿御苑前駅から徒歩2分の好立地。2025年4月に移転したばかりのオフィスです！ 【転勤なし/長堀橋駅から徒歩5分】 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区南船場2-6-2 BSビルディング2階 ⇒新規開設！大阪支社勤務をご希望の方は本社で研修があります。 ※本社での研修中は、寮を用意いたします。 また、東京までの交通費も負担させていただきます。 ≪アクセス≫ ■本社 ・各線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ・各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」より徒歩10分 ■大阪支社 ・各線「心斎橋駅」より徒歩7分 ・各線「長堀橋駅」より徒歩5分
      ▼試用期間中（3～6ヶ月期間） 月給27万円 ※上記金額には固定残業代（40時間分／64,286円～）が含まれています。超過分は別途支給 ▼未経験者 月給30万円～+インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定。 ※上記金額には固定残業代（45時間分／8万円～）が含まれています。超過分は別途支給 ▼経験者（管理者）の場合 月給35万円～+インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定。 ※上記金額には固定残業代（45時間分／9万円～）が含まれています。超過分は別途支給
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    フロンティア株式会社

    アウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全8件
    • 【恵比寿/週3在宅】データエンジニア◆業界No1ビジネスマッチングサービスのDB基盤設計・構築
      ◆利用社数53,000社突破！「発注したい」企業と「受注したい」企業をつなぐマッチングサービス◆ ■募集概要： 当社はビジネスマッチング業界で売上シェアNo.1を誇る「レディクル」を運営しています。累計マッチング件数は約280,000件、上場企業の70%以上にご利用いただいており、日々様々な企業のデータが集まる仕組みです。 2022年にパッケージシステムから自社システムへ移行し、BigQuery上にデータが蓄積される基盤は整いましたが、まだまだデータを経営判断や事業活動に活かしきれていないのが現状です。この課題に対し、DBを「経営判断を支えるDWH」へと設計・運用していくポジションを新設しました。レイヤー構造の整理やコード管理を通じて、誰もが正しく扱える基盤に育てて頂きます。現状他業務と兼務をしている者から引継ぎ頂き中心となって進めて頂きます。 ・データ管理レイヤー（Raw / Analytics / Mart）の設計・標準化 ・BigQuery × dbtによるデータモデリング整備・パイプライン構築 ・CI/CD環境構築・コード管理・ドキュメント整備（属人化の排除） ・営業・経営向けKPIダッシュボードの要件定義・BI連携 ・Vertex AI連携を見据えたフィーチャー基盤の整備 ・社内スプレッドシートの棚卸しとBI統合推進 ■開発環境： ・インフラ：GCP (Cloud Run / Cloud SQL / Cloud Build / Cloud Functions / Cloud PubSub / Cloud Schedulerなど),Vercel ・データベース：PostgreSQL ・データ基盤：BigQuery, dbt, Looker ・その他：GitHub/GitHub Action(CI),Docker,Firebase,VertexAIなど ■レディクルとは： 当社は「発注したい企業」と「受注したい企業」をつなぐ法人向けのマッチングサービス『レディクル』を展開しています。企業のさまざまなお困りごとに対して、無料でニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する独自のサービスです。現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただく等ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,700円～680,500円 固定残業手当/月：70,300円～159,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月）※半期で査定 ■賞与：年2回（5月・11月）※管理監督者として採用する場合は適用外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】サービス利用企業の営業コンサルタント◆利用社数6.0万社超・上場企業70％以上利用
      ◆◇コンサルタント／利用社数6.0万社突破！「発注したい」企業と「受注したい」企業をつなぐマッチングサービス『レディクル』／女性活躍中／「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」にも選出◆◇ ■業務内容： 新規営業専門の営業部が契約をした企業（担当の顧客企業約50社）に対し、コンサルティングや営業指導をおこなっていただきます。 主に中小企業の経営者が相手のため、顧客の経営課題にまで踏み込むことができ、サービス継続率向上のため、多角的な営業視点で企業の長期フォローをいただく必要がございます。 弊社のサービスを利用している発注企業は上場企業の利用率70％のため、自社の知名度で集客が難しい中小企業のパートナー企業にも人気の営業支援サービスとなっています。競合サービスと異なり、手厚いアフターフォローを提供しているのが強みです。 担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。 ■具体的な業務： ・パートナー企業との定例ミーティング ・受託時のサポートや営業指導 ・解約率防止、顧客満足度向上のための施策提案 ・メンバーマネジメント ■キャリアパス： 将来的にはパートナー企業を増やしながらコンサルティングなどの知識・経験を広げ、当社の営業組織長やまた独立して継続して営業支援に注力することも可能です。 ■レディクルとは： 当社は「発注したい企業」と「受注したい企業」をつなぐ法人向けのマッチングサービス『レディクル』を展開しています。企業のさまざまなお困りごとに対して、無料でニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する独自のサービスです。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。今後もより多くの業界のパートナーとなれるよう更なるサービス拡大を目指します。 （※導入事例：https://readycrew.jp/results/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,891円～629,533円 固定残業手当/月：85,680円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・昇給：あり ■契約継続に応じたインセンティブ：毎月 ※その他業績やキャンペーンなどのインセンティブ制度あり　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイアール株式会社

    サブコン
    本社・名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • ホワイト企業で施工管理サポート／未経験8割／年休125日
      • 締切間近
      ★まずは簡単なサポート業務からスタート！ ―――――――――――――――――― 「AIの発展で将来が不安」「知識も経験もない…」という方も大歓迎！ 施工管理は、これからの時代も価値がある「人にしかできない仕事」です。 PC入力や写真撮影など、簡単なサポート業務から一歩ずつ慣れていきましょう！ 《具体的な業務例》 ◇データ入力、書類の作成・整理 ◇工事スケジュールの確認補助 ◇現場の記録写真の撮影 ◇安全・品質・納期などの管理補助 ※現場での力仕事は一切ありません ★あなたを絶対ひとりにしない！「2名のサポート担当」 ―――――――――――――――――― ◎業務の悩みは「営業」「キャリアサポート」にお任せ ◎中長期のキャリアや働き方にも2名の担当が伴走 ◎社用iPhone貸与＆全社員1,500名が繋がるGoogleチャット いつでも仲間と繋がり助け合える「安心」を実現。 ★130種の資格支援で確実にスキル＆収入アップ！ ――――――――――――――――― 同期と一緒に入社時研修からスタート。 ビジネスマナーやPCの基本操作、業界の基礎を学びます。 さらに130種類以上の資格取得を支援（受験料会社負担） 最大5万円／月の資格手当を支給！ 《社員の98%が1年以内に昇給！》 施工管理技士の資格を持つ社員の平均年収は「636万円」 未経験から一生モノのスキルを身につけ、 着実に収入を伸ばしていける環境です。 ★8年連続「ホワイト企業認定」最高ランク！ ―――――――――――――――――――― 東証プライムグループの安定基盤で、 8年連続で最高ランクのホワイト企業認定を取得中！ 無理なく長く働ける環境が整っています。 《働きやすい環境》 ○ 完全週休2日制（土日祝） ○ 年間休日125日＆残業月平均20時間以下 ○ 有休は専用アプリで簡単申請 ○ 服装・髪型・髪色・ネイル自由（自分らしく働けます） ○ 家具家電付き＆家賃ゼロの単身社宅を完備
      ◇全国47都道府県で募集中◇ 転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！ ◎マイカー通勤OK！状況により社用車貸与 ◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ゼロの単身社宅を完備
      ◇月給28万円~80万円+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円！ ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収610万円（24歳、経験4年） 年収730万円（29歳、経験5年） 年収820万円（38歳、経験5年） ★130種類以上の資格取得を支援★ 受験料会社負担はもちろん、一部の資格は取得時にお祝い金も！ 施工管理の資格には毎月の資格手当がつくので、 給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！ 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない！
    • 施工管理アシスタント／未経験歓迎／資格取得で年収636万円
      ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫！まずは簡単なアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 《具体的な業務例》 ◇データ入力、書類の作成・整理 ◇工事スケジュールの確認補助 ◇現場の記録写真の撮影 ◇安全・品質・納期などの管理補助 ※現場での力仕事は一切ありません ★気になる入社後の流れは…？ ――――――――――――――――― Stage1：まずは1週間の入社時研修！ 会社のオリエンテーションに加えて、業界の基礎知識やExcelの基本操作などを学びます。グループで問題に取り組むなど、同期とコミュニケーションを取りながら学べる研修です。 ↓ Stage2:実務と並行して資格をゲット! 丁寧な現場研修があるから、未経験も安心してスタートできます。国家資格の受験料は会社が全額負担！施工管理技士や建築士などの資格取得で資格手当がつき、お給料もUPも目指せます！ ↓ Stage3：その後も頼れるメンターがフォロー！ 1人に対して2人のメンターがつくのも当社の特徴。キャリアサポート部という教育に特化した部門の先輩が、定期的な面談と電話やチャットでフォローします。困っていることの相談はもちろん、「こんなことができたら、こんな資格も取れるよ」とキャリアについて親身にアドバイスを行なってくれるので、安心が続きます！ ◎同期チャットで絆が深まる！ ◎面談ではキャリアシートを使い「できること」を明確化してくれる！ ◎研修後やアイアール大会などのイベント後は懇親会も☆
      ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！ ◎マイカー通勤OK！直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ナシの社員寮を完備 ◎東京支店は2025年7月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！
      ◇月給28万円~80万円+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円！ ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収610万円（24歳、経験4年） 年収730万円（29歳、経験5年） 年収820万円（38歳、経験5年） ★130種類以上の資格取得を支援★ 受験料会社負担はもちろん、一部の資格は取得時にお祝い金も！ 施工管理の資格には毎月の資格手当がつくので、 給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！ 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない！
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    バンズエンジニアリング株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府守口市南寺方東通6-4-17
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／事務職／年間休日123日／土日祝休み／服装自由
      • NEW
      ロボットを活用した生産を行うなど、最新技術を取り入れた取り組みがお客さまより高い評価をいただき、ご依頼も増え続けている当社。 今回募集するのは、そんな当社の成長をバックオフィスから支える【事務】。 会社の縁の下の力持ちとして活躍できるポジションです。 ┏┓ ┗■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ◎書類作成 ┗お客さま・協力会社へ提出する見積書・発注書等を社内システムから作成 ◎受注処理 ┗お客さまよりご注文いただいた内容を社内システムに入力 ◎書類管理 ┗各種書類の整理・データ化を行い、社内サーバーへ保存など ◎電話やメールへの応対 ┗お客さま・協力会社からのお問い合わせに応対 業務はチームで分担して進めており、誰か一人に負担が偏らないよう、 周囲と状況を共有しながら協力して対応しています。 ★営業のサポート業務が中心 ★当社独自の生産管理システムへの入力作業がメイン ★外注先への連絡は、納期の確認や見積依頼など 　専門的な知識は一切必要ないので未経験者も安心！ 【1日のタイムスケジュール】 08:30 　出社・ミーティング 09:00 　前日出荷品の追跡や外注先への確認連絡 11:00 　書類作成 12:00 　お昼休憩 13:00 　受注処理（材料手配・協力会社へ注文書発行） 16:00 　その他事務作業 17:15 　退社 ┏┓ ┗■入社後は…？ ━━━━━━━━━ ▼導入研修 会社や業務の流れなど基本的な知識を学びます ▼OJT 先輩がイチから丁寧に業務を教えます 困ったことがあれば遠慮なく相談してくださいね！ ★研修期間は1～2カ月ほど。基礎からしっかり学べます ★難しい案件やトラブルが発生した際には、経験豊富な先輩がサポートするので安心してください！
      【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】 ◎最寄駅から当社までの自転車支給！駅の月極駐輪場代も支給します！ ◎マイカー・バイク通勤割合50％ ◎ガソリン代支給（規定あり） ■本社：大阪府守口市南寺方東通6-4-17 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「鶴見緑地駅」より徒歩15分 【2020年に拡張移転！綺麗で快適な職場です】 ものづくりの中小企業、というパブリックイメージとは良い意味でギャップのある、清潔ですっきりとしたオフィス！ インテリアや社内でのBGMなどにも、社員の意見が反映されています。 快適な環境で業務への集中度も高まると好評です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万5000円～23万円 ※残業代100％支給 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します ＜月収例＞ 月収25万5000円（入社1年目） 月収27万1000円（入社2年目） ※各種手当等含む
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    株式会社リソースクリエイション

    総合広告代理店
    東京都港区南麻布2-8-21SNUGMINAMI-AZABU1F、4F、5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南麻布】アカウントエグゼクティブ◆企業の採用活動をサポート／インセンティブありで高収入も◎
      ～感謝の言葉がやりがいに繋がる◎／SNS・広告・webサービスを活用し企業の課題を解決／「ベストベンチャー100」に4年連続選出／急成長フェーズで活躍／女性管理職多数／多角的な事業展開◎～ ■業務内容： 企業の採用サポートをお任せします。企業の採用活動を共に考え、成功まで伴走していただきます。 ■扱うサービス： ・求人媒体（dodaなど） ・SNS広告（Instagram・TikTok など） ・採用HPの制作 ・SNS運用代行サービス ■業務の流れ： 1）企業の採用に関する悩みをヒアリングします 2）課題に合ったサービスを提案します 3）契約後は運用チームに引き継ぎます ※制作部・運用部がすべて社内に揃っているため、求人広告・SNS広告・HP制作・SNS運用までを一貫して支援することができます。 ■業務の特徴： ◎採用に必要なものをトータルで提案することができます。 ■組織について： 平均年齢は25歳、男女比は4：6です。メリハリを持って仕事をしており、メンバーの距離が近いのも魅力です。20代での昇格実績も多数あります。 ■当社の事業内容について： ◇人材ソリューション事業 └求人広告／人材紹介／Google for jobs／障がい者採用／高校生採用／RPO（アウトソーシング） ◇SNS事業 └SNS運用代行／SNS広告／インフルエンサーマーケティング ◇マーケティング事業 └インターネット広告／コンテンツマーケティング／SEO・MEO対策／大型ビジョン広告 ◇クリエイティブ事業 └コーポレートサイト／採用サイト／動画／ランディングページ／オウンドメディア／パンフレット／PRマンガ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～294,900円 固定残業手当/月：73,500円～105,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブあり └成果によってインセンティブを支給 基本給とは別に、四半期ごとに150万円、年間で600万円以上のインセンティブを獲得することも可能。年収1,000万円も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キュービック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー16F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【西新宿】経理・主計担当／業務改善など◆年間休日120日／土日祝休み◆デジタルメディア事業展開企業
      ～決算経験を、財務・経営管理へ／経営に近い場所で、担当領域を広げる～ ■概要： 当社は「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、デジタルメディア事業を軸に、売上規模100億円の事業を展開しています。 今回募集するのは、当社本体の経理を主担当として担当するポジションです。月次・年次決算を軸に、派遣メンバーや外部パートナーとの業務分担、経営への数字の説明まで、経理全体を見渡しながら取り組んでいただきます。 資金繰り予測の作成・更新、銀行向けの説明資料づくり、月次の予実差異についての経営向け報告など、決算経験を土台に、財務・経営管理へ担当領域を広げられる仕事です。 業務改善のテーマや優先順位は、部門責任者や業務委託マネージャーと相談して決めます。業務改革やシステム導入を主導した経験は問いません。日々の実務を主体的に進めながら、より良い業務の進め方を周囲と考え、実行していきたい方を求めています。 ■業務内容： 【決算・税務】 ・月次・年次決算業務全般 ・税理士等との連携、税務申告に必要な資料の準備・確認 ・グループ通算制度に基づく税務・計算対応の取りまとめ 【財務・経営管理】 ・資金繰り予測の作成・更新 ・銀行向けの説明資料の作成 ・月次の予実差異の整理・分析、経営向けの報告 【経理運営・業務改善】 ・派遣メンバーやBPOパートナーとの業務分担、業務の切り出し、品質管理 ・業務フローやマニュアルの整理・整備、属人化の解消 ・マネーフォワード、バクラク等のシステムを活用した業務効率化 担当する時期・範囲は、ご経験や入社時期を踏まえてすり合わせます。将来的には、ご希望・ご経験や会社の案件状況に応じて、M&Aに伴うPMI・財務デューデリジェンス等に関わる機会もあります。 ※給与計算は労務部門が担当しています。 ■配属先・体制： 社長や執行役員との距離が近い環境です。部門責任者のもと、業務委託マネージャー（他社CFO経験者）と連携しながら経理を進めます。元経理社員もアドバイザーとして支援しています。決算・税務の難しい論点は、業務委託マネージャーに相談できます。 派遣メンバー1名、外部パートナー3社との連携・業務分担を調整し、本体経理を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び福岡支社※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
      ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,800円～502,800円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：117,200円～182,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定 ※固定残業手当は「職務手当」として支給します。 ■その他固定手当内訳：地域手当30,000円＋ライフプラン手当35,000円 ■昇給昇格：年2回 ■決算賞与：会社業績により支給（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】Webマーケター（広告運用）◆月1～2億円規模・CVR改善◆自社メディアのグロース担当
      ◆月1～2億の自社広告をインハウスで運用 / KGI起点で媒体選定～改善まで裁量大 / 定量×定性でインサイトに踏み込める / 残業少なめ◆ ■POINT｜自社メディアのグロースを本気で担う （1） KGI起点で設計する広告運用：自社メディア×インハウス体制のため、KGIから逆算し媒体選定・出稿・改善までを自ら設計。運用に留まらず、事業成長を見据えた意思決定が可能です。 （2） 月1～2億規模×スピード感ある施策推進：当社最大規模の人材事業部にて、月1～2億円の広告費を運用。仮説→実行→検証→改善を自社裁量で高速に回せます。 （3） 定量×定性で本質的なCVR改善に挑む：LP改善や新規LP作成では、数値分析に加えN=1インタビューなど定性分析も実施。「なぜCVが生まれるのか」を深掘りし施策へ反映します。 （4） 一気通貫のグロース経験：BIツールによる効果検証から、データに基づく施策・制作ディレクションまで担当。広告×UXの両軸でメディア成長に向き合えます。 （5） 時間をコントロールできる働き方：自社メディアのため深夜入稿や急な差し戻しはなし。スケジュールを自ら設計し、無理なく成果に集中できます。 ■仕事内容 当社で最も予算規模の大きい人材事業部にて、自社メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。 ・月広告費1～2億程度の各広告媒体の出稿／効果改善 ・CVR改善を目的としたサイト改善 ・施策実施後のデータ解析／効果検証 ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション ・マーケット調査、競合調査　等 扱う媒体はGoogle広告、Yahoo広告、meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数。 ■チーム体制 運用7名・制作8名 ■KPI設計の考え方 KGI／KPIは個人ではなく、事業部（チーム）単位で設定しています。 ■キャリアパス まずはご経験を活かした業務を中心にお任せしたいと考えています。 1年経過のタイミングで社内公募にエントリーできるため、マーケの幅を広げる・サービス/プロダクト開発に進むなどキャリアを広げていくことも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び福岡支社 ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所(直近3年以内の異動は3名になります)
      ＜予定年収＞ 552万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,100円～389,900円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：119,900円～178,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～632,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定 ※固定残業手当は「職務手当」として支給します。 ※その他固定手当内訳：地域手当30,000円＋ライフプラン手当35,000円 ■昇給昇格：年2回 ■決算賞与：会社業績により支給（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフ東京

    不動産仲介
    東京都台東区東上野2-13-8　アルカディア上野ビル2階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全2件
    • 営業事務／未経験・正社員デビュー歓迎／残業月5h程度
      営業スタッフをサポートする、事務のお仕事をお任せします。 書類作成やデータ入力など、決まったフォーマットに沿って進める業務が中心。 PCで文字入力ができれば、特別な知識や経験は必要ありません◎ 不動産の知識も、仕事をしながら少しずつ覚えていけばOKです！ ■…………………… 　具体的には… ……………………■ ◆書類作成 契約書や販売図面などの書類を作成します。 営業から共有された情報を、決まったフォーマットに入力していくのが基本。 ゼロから書類を作成することはありません。 最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう◎ ◆ちょっとした外出も♪ 月3回程度、市役所や法務局で必要な情報を確認したり、物件の写真を撮影したりします。 外出前には「どこへ行くか」「何をするか」をしっかりお伝えするので、初めてでも大丈夫。 ずっとPCに向かうだけではなく、適度に外出もあるお仕事です♪ ◆その他に… DMの発送や顧客リストの作成など、営業スタッフのサポート業務もお願いします。 慣れてきたら、 「このフォーマットの方が見やすそう」 「こうした方が使いやすいかも」 など、業務の進め方についてアイデアを出すこともできます◎ まずはできることから、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ■…………………… 　入社後の流れ ……………………■ ▼まずは基本から 入社初日は、業界の基本用語や仕事の流れを座学で学びます。 ▼できることからスタート 先輩と一緒に、書類作成やデータ入力など簡単な業務から始めます。 ▼少しずつできることを増やす 仕事に慣れてきたら、外出業務や電話対応などにも挑戦。 あなたのペースで仕事の幅を広げていけます！
      【転勤なし】 東京都台東区東上野2-13-8 アルカディア上野ビル2F ▽アクセス ・日比谷線「仲御徒町」駅から徒歩6分 ・JR「上野」駅から徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）
      月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1300円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給額はスキル・経験・能力を考慮して決定します。
    • 不動産営業／未経験歓迎／入社3年目の平均年収1150万円
      マンションや戸建住宅などの売買仲介を手掛ける当社において、中古物件の仕入れを中心にお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼お電話でのヒアリング 「相続した物件を売却したい」「子どもが生まれたので広い家に住み替えたい」など、オーナー様の要望をヒアリングし、商談のアポイントを調整します。 ▼売却に向けて条件を調整 立地や築年数、相場を踏まえてオーナー様と価格を相談します。 ▼ご成約 条件がまとまり、買主様との契約が完了すればご成約！5件の商談のうち2～3件が契約に結びつき、物件の価格に応じたインセンティブが支給されます。 ＜入社前に解決！Q&A＞ Q.どんな物件を扱うの？ マンション・戸建・土地から一棟アパート・一棟ビルまで、多種多様な物件を扱います。 Q.仕入れた物件はどのように販売するの？ ポータルサイトに掲載します。100％反響営業になるため仕入れに専念でき、売り込みも発生しません！ ＼POINT／ ★先輩がきっちりフォロー！ はじめは、アポイントが取れたら先輩にバトンタッチ！先輩の商談に同席しながら、提案の流れを見て学ぶところからスタートしていただきます。ちなみに先輩が成約した案件でも、インセンティブはあなたに還元！早い段階からモチベーション高く取り組めます。 ★収入アップが叶う！ インセンティブは売上の最大20％を還元。入社1年目で年収700～800万円を達成した先輩もおり、ほとんどが入社2～3年目で年収1000万円を実現しています。 ★安心の研修体制！ ▼入社時研修（初日） ・電話やメール対応 ・アポイントの取り方 ・商談の進め方　など ▼OJT研修（2日目～） 早速アポイントの取得に挑戦！入社3カ月で1本契約を取ることを目標に、先輩がマンツーマンで教えていきます。とはいえはじめはできなくて当たり前。定期的に先輩とミーティングをしたり、わからないことは聞いたりと、徐々にスキルを伸ばしていきましょう！
      【上野駅より徒歩2分・仲御徒町駅より徒歩5分／転勤なし】 ■東京都台東区東上野2-13-8 アルカディア上野ビル2階 ※受動喫煙対策あり：社内分煙（屋内喫煙所があります） ＜アクセス＞ 各線「上野駅」より徒歩2分 日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分
      月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋歩合 ★昇給年2回 ★入社1年目から年収1000万円の実績あり！ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万9100円～月6万2500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＜試用期間中＞ 月給25万円（固定残業代含む）＋ 新人サポート手当（月3万円） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月4万3800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼インセンティブは還元率最大20％／ ★入社1年目の平均年収700万円 ★入社3年目の平均年収1150万円 ※上記平均月給30万円＋歩合 ※2024年度／社員15名にて算出
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    株式会社Ｓｉｒｉｕｓ

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区渋谷2-12-11松下ビル 4F・5F・8F（受付5F）
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • PR・マーケ企画営業／未経験歓迎／月給30万円／年休128日
      • NEW
      ＼企業の「もっと売りたい」を支える仕事！／ 私達は、マーケティングやプロモーションの力で 集客や販促を支えている会社。 今回お任せするのは様々な企業の 「商品をもっと知ってもらいたい」 「売上を伸ばしたい」 という悩みを解決する仕事です♪ ☆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆新規事業のPR代行 ◆イベントの実施 ◆販促PR業務 ◆マーケティングなど ※最初から難しい仕事を任せることはなし。 研修でしっかり学んでからスタートできます！ ◎誰もが知る大手企業から、 長く愛されている老舗企業、 これから成長していくベンチャーまで、 幅広いクライアントと取引をしています。 ☆入社後、こんな研修をします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約8割が未経験スタートの当社では、 一人ひとりの経験や得意・不得意に合わせて 研修内容をカスタマイズしています！ 例えば… ◆基本的なビジネスマナー ◆クライアントや商品の基礎知識 ◆ヒアリングの仕方 ◆提案の進め方　など まずは仕事の基本から学び、 先輩と一緒に実際の仕事を経験しながら 少しずつできることを増やしていきましょう。 ☆将来のキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5年以内の全国展開を目指して 組織を拡大している真っ最中。 海外進出も視野に入れているので、 プロジェクトリーダーや支社長など、 新しいポジションも続々と誕生中！ 頑張りや成果をしっかり評価する会社なので、 20代で役職に就いた社員もいます！ ◎接客、販売、企画事務、施工管理、広報、総務、人事などの経験も活かせます。 ◎元事務職や社内SE、またSNS運用やWEBマーケティングをやっていて「もっと人と話す仕事がしたい」と入社された方も現在活躍中！
      【渋谷・町田・大宮いずれかの勤務です！勤務地は希望を考慮します！転居を伴う転勤なし】 ◆渋谷オフィス 東京都渋谷区渋谷2-12-11 松下ビル4F・5F・8F（受付5F) ・渋谷駅から徒歩6分 ・表参道駅から徒歩10分 ・恵比寿駅から徒歩15分 ◆町田オフィス 東京都町田市中町3-5-6 山口ビル2F ・町田駅から徒歩9分 ◆大宮オフィス 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-84-2 高脇吉敷町ビル6F ・さいたま新都心駅から徒歩7分 ・大宮駅から徒歩14分
      月給30万円以上＋インセンティブ ※各種手当あり ※頑張りはしっかり給与に反映。月給50万円以上も可能！
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    株式会社Ｙメディカル

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区恵比寿2-28-10ShuBLDG2956
    • 設立 2015年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】美容カウンセラー◇月収30万～／正社員／残業ほぼ無／20代活躍／完全週休二日制（月・火）
      ◆◇経験者歓迎！／お客様に寄り添い最適なプランをご提案／完全週休二日制／年休120日で有給取得もしやすい環境！◇◆ ■こんな方にオススメの求人です！ ◎正社員として腰を据えて働きたい ◎「仕事の充実」と「働きやすさ」を手に入れたい ◎結婚・出産などのライフイベントを迎えても働き続けたい ■業務内容 MYビューティクリニックにて、美容カウンセリング業務をメインとして就業していただきます。※一部、受付と電話対応業務有り お一人お一人、お身体やお肌の状態は異なるため、高機能肌診断機VISIAと体組成計による客観的な指標を元に患者様にあった治療のご提案をカウンセリングを通じ行っていただきます。 当院では混雑を避けるため、またお一人おひとりにリラックスして受けていただけるよう、1日のご予約人数を限定させていただいており、一日20～30名近くご来院されます。 ※HP、カンナムオンニなど来院理由は様々です。 ■研修制度 ご入社後は基本的にOJTとなり、先輩の社員が教育担当となる予定です。 ご入社後3-4か月を目途に、独り立ちを目指していただきます。 専門的な知識についてはマニュアルにて学んでいただくことができ、不定期ではありますが勉強会がございますので、知識をインプットできる場が設けられております。 ■MYビューティクリニックの組織構成 ・カウンセラー職：3～4名 ・看護師：3～4名 ・バックオフィス：3名 ・医師：常勤一名、非常勤複数名 ※先輩カウンセラーは、未経験から中途入社された方が多くを占めます。 未経験からでも安心のサポート体制がございますので、ご安心ください。 ■当院について：https://mybc.jp/ MYビューティクリニックはシミ・しわ治療やスキンケア等を中心とした美容皮膚科や、機器や薬剤を用いておこなう医療痩身（メディカルダイエット）、一般皮膚科を専門とするクリニックです。 年齢、性別にかかわらずちょっとしたお悩みや日々の疲れを感じておられる方は多いと思います。 MYビューティクリニックはそんなみなさまのかかりつけ医として幅広い診療をおこない、見た目の変化はもちろんのこと心と身体に癒しと輝きをご提供させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MYビューティクリニック 住所：東京都中央区銀座７丁目４－１５ RBM銀座ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,255円 固定残業手当/月：95,745円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久野商事株式会社

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル13F1303
    • 設立 2015年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栄／中日ビル】未経験歓迎の法人営業◆第二新卒活躍中◆年休130日／2030年上場を目指す成長企業
      ★未経験歓迎。アパレル・公務員・飲食業など異業種出身者も活躍中 ★平均年齢28歳／早期キャリアアップを目指せる成長企業 ★成果はインセンティブで還元。20代から年収アップを目指せる環境 ★2030年上場を目指すフェーズで、会社の成長を最前線で経験できる ＼未経験から、将来に活かせる営業スキルを身につけたい方へ／ 当社では、商品を販売するだけではなく、自ら顧客を開拓し、提案から受注後のフォローまで一貫して担当します。そのため、顧客開拓力・提案力・関係構築力・目標達成力など、業界を問わず活かせる営業スキルを身につけることができます。 ■業務内容 太陽光発電設備に使用されるフェンス・防草シート・架台などの建築資材を、施工管理会社や発電事業者へ提案する法人営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・新規顧客へのアプローチ ・オンライン商談 ・見積作成、提案 ・受注後の納品手配 ・既存顧客フォロー、追加提案 ※商談の9割はオンラインになります。対面の場合は直行直帰可能です。 営業活動は新規開拓からスタートしますが、獲得したお客様は既存顧客として継続的な取引につながるため、経験を積むにつれて既存営業の割合も増えていきます。 ■入社後について 入社後は商品知識や業界知識を学ぶ研修を実施。その後はOJTを通じて営業活動を行い、約3か月後を目安に目標を持って業務に取り組んでいただきます。 成果や取り組みを評価する文化があり、入社数年で管理職として活躍する社員も在籍しています。将来的にはチームマネジメントを担うことも可能です。 ★本求人の魅力★ ・年間休日130日／土日祝休みでメリハリをつけて働ける ・未経験から法人営業に挑戦し、市場価値の高い営業スキルを習得できる ・中国・タイへの海外出張機会あり（語学力不問） ・成果はインセンティブで還元。30代で年収1,000万円を実現している社員も在籍 ■当社について 当社は太陽光資材を中心に、建築土木資材や物流機器などを取り扱う専門商社です。中国のパートナー企業とのネットワークや自社倉庫を活かした短納期対応を強みに成長を続けており、2030年の上場を目指しています。 ※TikTokやInstagramなどのSNS発信にも力を入れています。ぜひご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル13階1303号室 勤務地最寄駅：東山線・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,700円～250,000円 その他固定手当/月：84,700円 固定残業手当/月：38,600円～50,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：なし ※３か月に１回インセンティブが支給されます ■昇給：あり ■業績賞与：あり ■モデル年収：450万円（入社1年目／28歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業／年休130日以上／未経験歓迎／残業10h／土日祝休
      ＜久野商事営業部の特徴＞ ★チームプレイで仲間と助け合いながら働く ★平均年齢28歳＆早期キャリアアップも叶う ★完全週休2日制（土日祝）・年間休日130日以上 ★2025年に移転したばかりの中日ビルで働ける！ ★育児休業最大2年取得可能 【　仕事の流れ　】 ▼お客様の獲得 お電話や展示会で名刺交換をしたお客様へアプローチします。 ※慣れてきたらWEBからの問い合わせ対応や先輩のお客様の引継ぎもあります。 ※マニュアルはありますが、営業の仕方は自由です！ 　効率を重視してオンラインでの商談やお客様先へ訪問など手段は問いません。 ※直行直帰もOKです。 ▼関係性作り 電話や展示会で接触したお客様をリピートの顧客様にしていくのもあなたのお仕事です。 1度の取引のみで終わることがなく、何度も繰り返し発注をいただくスタイルの営業なので、 一期一会ではなく、長期にわたり関係性を築いていける点も魅力。 ▼ゆくゆくはマネジメントに挑戦！ 1年程経つと、お客様からのリピートが安定し始め、新規開拓をしなくても目標達成ができるようになる社員がほとんど。 そのタイミングで部下を持ってもらいマネジメントに挑戦するなど、 スキルアップ・キャリアアップの両方を叶えることができます。 ※久野商事ではTikTokやInstagramなど各種SNSにも力を入れています！ぜひチェックしてみてください。
      【転勤なし／駅近オフィス】 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄4丁目1-1 中日ビル13階 ■東京支社 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目27番5号 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万5,000円以上＋交通費＋インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記には固定残業代（月20時間分／月39,300円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 【リファラル手当もあり】 社員の紹介で新メンバーが入社した場合は、紹介した社員に【毎月5万円】を1年間支給。 面接をしただけでも、1回1万円が支給されます！ ■月収例 月収110万円（月給＋インセンティブ） ★ひと月の頑張りに応じてインセンティブを毎月支給。 会社への貢献度が収入UPに繋がる仕組みを営業部で考えました！
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    株式会社arma bianca

    玩具メーカー
    東京都中野区弥生町3-35-13335中野新橋ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全12件
    • 【中野】第二新卒歓迎／水族館×アニメ作品コラボ等の企画営業◆スピード感ある環境で成長実感
      • NEW
      【アニメ・ゲーム好きが活躍／キャラクターグッズの企画・営業／チームワーク重視の環境で成長できる仕事です】 ■業務概要 当社ではアニメ、マンガ、ゲームファン向けグッズ通販サイトを運営しており、キャラクターグッズの企画・提案から版権元への営業活動、企画書作成、証紙申請まで幅広い業務を担当いただきます。法人営業経験を活かし、アニメやゲームに対する情熱を持ってキャラクターグッズ市場の拡大に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 <業務内容> ・水族館や動物園などとのコラボイベント企画、提案 ・POPUPストア（1ヶ月あたり複数開催）の企画・提案 ・消費ラインナップの企画 ・企画進行管理 ■扱うサービス アニメ・マンガ・ゲーム関連のキャラクターグッズやイベント、通販サイト運営 ■組織構成 7～10名のチームで編成され、平均年齢32歳。複数のチームが協力しながら業務を進めており、明るく協調性を持ったメンバーが活躍中です。 ■業務の魅力 自分のアイデアが商品化される達成感や、イベント運営を通じて多くのファンと直接交流できるやりがいがあります。多様なプロジェクトに携われ、業界経験が浅い方も着実に成長できる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に基礎から業務を学べる体制や先輩社員によるフォローがあり、未経験の業務も安心してチャレンジできます。 ■就業環境 完全週休2日制、社食・社内自販機割引、選べるPC環境など福利厚生も充実。表彰制度や映画全額補助などユニークな制度も魅力です。 ■想定されるキャリアパス 経験や実績に応じてプロジェクトリーダーやマネジメントポジションへのステップアップが可能です。多彩なキャラクターグッズビジネスに携わることで幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 アニメ・ゲーム分野の成長市場でファンに寄り添う商品・サービスを展開し、新しいカルチャー創造に貢献できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区弥生町3-35-13 335中野新橋ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,700円～324,300円 固定残業手当/月：39,300円～50,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・前職給与、能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月） （半期に一回報奨金付きの表彰あり／それぞれに賞金が設定されています） ■賞与：有有（※社内規定に基づく表彰・報奨金支給対象者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野】第二新卒歓迎／アニメ・ゲームグッズの提案営業◆既存顧客への提案～調整・進行管理まで担う
      • NEW
      【アニメ・ゲーム業界向けグッズ通販サイト「AMNIBUS」の商品提案／問屋・小売店への商品企画・提案／キャリアパス充実】 ■業務概要 当社はアニメやマンガ、ゲームを愛するファンのためのグッズ通販サイト「AMNIBUS」を展開しています。 本ポジションは、既存の問屋や小売店に対して商品提案営業を担当し、アニメ・キャラクターグッズの 企画・販売促進を担います。 入社後は3～6ヶ月間、先輩社員のサポートのもとで業務を学び、徐々に担当クライアントを持ち運用を 行っていただきます。 ■業務詳細 ・問屋、小売店への商品企画・提案 ・クライアントとの商談・受注・納品管理 ・市場トレンドやファンニーズの情報収集、商品開発部門との連携 ・社内外の関係者との調整、関係構築 ・各種レポート作成や事務作業 ■扱うサービス アニメ・マンガ・ゲーム関連グッズの企画・製造・販売、通販サイト「AMNIBUS」の運営 ■組織構成 営業1部は5名体制（管理者含む）で、平均年齢34歳。協力し合いながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 ファンの期待に応える商品を形にし、流通を通じて幅広い顧客へ届けるやりがいがあります。 自身の企画がヒット商品になる喜びも味わえます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員によるサポートや段階的な業務習得が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・祝日休みで、映画全額補助や社員割引など福利厚生も充実。社内イベントも活発です。 ■想定されるキャリアパス 早期に担当を持ち、経験や実績に応じて営業リーダーや商品企画、他部門へのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 アニメ・キャラクターグッズ市場で成長中の当社で、ファンの心を動かす商品づくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区弥生町3-35-13 335中野新橋ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,700円～324,300円 固定残業手当/月：39,300円～50,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・前職給与、能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月） （半期に一回報奨金付きの表彰あり／それぞれに賞金が設定されています） ■賞与：有（※社内規定に基づく表彰・報奨金支給対象者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社貴瞬

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都台東区台東4-33-1クロスポイント御徒町
    • 設立 2015年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全20件
    • 【台東区】上場準備室（事業管理）◇未経験OK／7期連続売上増／年休120日
      • NEW
      【未経験OK／ジュエリーの買取販売を展開】 ■業務概要： 上場準備準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。 具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ・事業管理と財務管理 ・細かい管理会計上の数字のキャッチアップをし課題に対してのアクション遂行 ∟事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む ・金融機関向けの資料作成や交渉前の事務受付等 ・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析 ■就業環境： 年間休日120日、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。 ■ポジションの魅力： ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立ってビジネスを前進させることに関与できる環境です。 ・経営層や他組織の部門長など組織の中核メンバーとともに、幹部候補として、社長の右腕として、経営に関わっていただくことができます。 ・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です（当社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます）。 ・弊社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。 ■募集背景： 今後、今期640億円、来期800億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致します。 2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新※2026年) 住所：東京都台東区台東4-33-2クロスポイント御徒町8F クロスポイント御徒町 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・適性を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給随時：平均して4ヵ月に1回ほど／月に1回は社員1名以上の昇給を行っています。 ※業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系を問わず評価していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ジュエリーの法人向け仕入れ営業◇未経験から年収1000万目指せます／上場準備中
      • NEW
      【9期目にして売上げ300億突破！8期連続売上増！前年比185%／9割が未経験入社！研修制度充実／入社半年で主任、1年で係長＋月給15万円UP、入社3年で年収1000万の実績あり】 ■職務内容：専門業者（買取店や質屋）のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは６割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5～6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給／直行直帰や事前申告での休日利用も可 ＜ビジネスモデル＞ 国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売（仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制： （1）貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーに触れながら基本知識を習得 （2）社内セミナーで査定スキルを習得 （3）座学・OJT研修で営業ノウハウを習得 （4）研修後は現場配属となり先輩の営業に同行 （5）半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談でサポート ■評価制度：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について：宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：仙台市若林区新寺1丁目7-21 新寺KSビル3階Ｃ号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：50,000円～110,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 1180万円／28歳・中途入社4.6年（月給60万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） 714万円／24歳・中途入社3年（月給51万円＋上記同様） 512万円／26歳・中途入社1.1年（月給38万円＋上記同様） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベクタライズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    ■本社：大阪市淀川区西中島3-1-4 ■東京：東京都千代田区神田三崎町3-10-4 ■宮城：宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 ■静岡：静岡県掛川市中町3-5 ■三重：三重県四日市市諏訪栄町4-10
    • 設立 2015年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画・PR営業／マーケ・広報視点で大手企業の催事を運営
      ／ この仕事のポイントを一挙公開！ ＼ ★未経験・第二新卒から挑戦できる！ ★マーケティング・広告・広報の知識がゼロから身につく ★大手企業の催事を企画・運営 ★2ヶ月の現場OJTでイチから営業・PRスキルが身につく ★希望や適性に応じて、人事や営業サポートなど他部署へのキャリアチェンジも叶います！ ――――――― 業務の詳細は？ ――――――― ▼イベントの企画運営 大手商材のご案内を、催事イベントという新しいスタイルで実施。 家電量販店やショッピングモールなどの商業施設で、 ガラポン抽選会や風船アート、無料抽選会などのキャンペーンを企画・運営しながら、 大手商材のPR・ご案内を行います。 施設の集客力アップにもつながる「広報活動」を、現場から作り上げます。 ▼会場・体験づくり 抽選ブースや景品の手配・陳列、のぼり設置など、来場者の目を引く見せ方を工夫。 思わず足を止めたくなる空間づくりも、大切な仕事のひとつです。 ▼現場でのPR・接客 イベント当日は現場に立ち、抽選会の呼び込みや風船アートでの対応を通じて来場者とコミュニケーション。 催事という自然な接点を通じて、大手商材の魅力をご紹介できるのも特長です。 ▼お客様の反応の収集・次回企画 来場者の反応を把握し、「次はどんな企画が喜ばれるか」を考えながら、 次回の催事内容をチームで練り上げていきます。 ※希望や適性に応じて、ゆくゆくはSNS運用にも携われます※ ＼未経験から活躍できる理由／ イベント運営のノウハウは過去の成功パターンがロジック化されているから、 マーケティングや広告の知識がゼロでも迷わず動けます。 ＼頑張りをそのまま評価に／ 成果は昇給・昇格にしっかり反映。 年12回の昇給機会があり、成績に応じてスピード昇格も可能です。 頑張った分だけキャリアも給与も積み上がっていく仕組みです！ 実際に20代前半でチームリーダーに昇格し、年収1000万越えを達成した社員も！
      ※転勤はありません！ ※直行直帰可 ※勤務地は希望を考慮 ◎大阪／東京／宮城／静岡／三重の各拠点にて募集中！ ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区西中島3-1-4 プロジェクトビル４F ■東京営業所 東京都千代田区神田三崎町3-10-4 千代田ビル 4F ■宮城支店 宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビルディング4F ■掛川営業所 静岡県掛川市中町3-5 川村ビル2F ■四日市営業所 三重県四日市市諏訪栄町4-10 アピカビル3F MG YOKKAICHI ＼さらに、ここもポイント★／ 転勤は本人が希望しないとありません！ ただし、個人の希望や都合で転勤や出張を行うことは可能です！ 「自分の担当以外のエリアで力を伸ばしてみたい」 「少し慣れてきたので、違う地で力を試してみたい」 「地元に戻って営業をしたい」 という方には希望地への転勤や出張も可能です！
      ＼平均月収46万円／ ＼20代前半でチームリーダー昇格／ 月給22万円＋インセンティブ（毎月） ★経験、能力などを考慮し決定します。 ★頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ★全社員の81％が【月収40万円以上】を実現しています！ 未経験でも50万円以上稼ぐスタッフも半数以上。 さらに、入社半年で主任や課長などの役職者に昇格する者もいます！ ★ーー未経験入社での給与実績！ーー★ 28歳入社2年目のAさん ■年収：682万円 ∟月給22万円＋各種手当＋インセンティブ！ 売上に応じて随時昇給するので早期キャリアアップが可能◎
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