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[平均年齢]20代　

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    9ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,127 社中 401〜450 社を表示

    株式会社ファミリーサポート

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市西区新町1-4-26　四ツ橋グランドビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／土日祝休／残業月20h程度／早期昇格可
      • NEW
      ＼ここがPOINT／ ◆手厚い研修×チーム体制 人材業界・営業経験ゼロからスタートするメンバーが大多数。座学からはじまり、実務を段階的に積み上げる研修カリキュラムで、焦らず着実に成長できます。 ◆成果がしっかり反映される 全成約にインセンティブが発生する仕組みで、頑張りがそのまま収入に反映。毎月20名以上の新規求職者が配分されるため、成果を出しやすい環境が整っています。 ☆未経験入社1年目で年収450万円超・2年目で940万円の実績もあり！ ◆働きやすさも◎ 完全週休2日制（土日祝休）で年間休日125日以上。住宅手当（家賃最大70%補助）や家族手当など生活を支える手当も充実しています。 【具体的な仕事内容】 …………… 保育・介護・歯科の3業界に特化して、求職者と企業をマッチングするキャリアアドバイザーを担当いただきます！ ▼たとえば… ・求職者へのヒアリング 働きたい条件や活かせる強みなど、求職者にヒアリングします。 ・コーディネーター業務 求職者のスキルや希望条件と、企業の採用ニーズを照らし合わせ、最適な求人を選定します。 ・企業への求人情報提供 採用課題を抱える企業に対して、適切な人材をご提案します。 ・面接日程の調整・アドバイス 求職者と企業の日程調整を行いながら、面接対策のアドバイスも実施。求職者が自信を持って臨めるようサポートします。 ・条件交渉 給与や勤務条件など、求職者が希望する条件を企業に交渉します。 ・就業後のフォローアップ 入社後も求職者に定期的に連絡を取り、職場への定着をサポートします。「信頼できる人だから」と友人を紹介してもらえることもあり、誠実な関わりが次の成果につながっていきます。 ☆求職者とのやりとりは基本的に電話を用いた非対面ですが、必要に応じて面接同行などの対面対応も行います。
      【大阪府・広島県・福岡県の3拠点で募集中！／転勤なし】 ＜本社＞ 大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル10F ＜広島オフィス＞ 広島県広島市南区大須賀町13-9　fabbit広島駅前ANNEX108号室 ★今年、移転したばかりの綺麗なオフィスです！ ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 fabbitGGアクロス福岡1F 【受動喫煙対策】屋内禁煙
      【人材紹介営業経験1年以上の方】 月給28万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験の方】 月給25万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜豊富なインセンティブ制度＞ すべての成約金額に応じたインセンティブ還元率を採用（3％～10％） ・個別MVPインセンティブ ・トップチーム賞 ・チーム予算達成インセンティブ ・営業全体目標達成 ・ベストパフォーマンス ・リーダー昇格 成果に応じてしっかり評価・還元！ 賞与として年2回、インセンティブを支給しています（成績による） ＜成果次第で年収1,000万円以上も＞ 入社1年目で年収450万円超え、2年目で年収940万円の実績もあります。
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    株式会社ＰＲＥＳＩ

    不動産仲介
    東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング26F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜東京／未経験・第二新卒歓迎＞法人営業（総合職・正社員）※実力主義の環境で営業スキルを極められる！
      ～未経験・第二新卒歓迎／宅建資格手当は月5万円／実力主義の中で営業スキルを極めていける環境です／8割以上が大手との取引実績！～ ■担当業務： ご経験・スキルに応じて不動産販売やテナント向け営業、都内の一等収益物件の取得等いずれかを行っていただきます。収益物件は、都内のレジデンス・店舗ビル・オフィスビルなど、数億円～十数億円の規模を扱います。 ■業務詳細： ・BtoBビジネスで大手不動産仲介会社や信託銀行営業部など仕事相手は大手の位の高い方々になります。担当者の方と信頼関係を作っていただくのがメインのお仕事です。金融機関や仲介会社からの情報収集を行い、土地を仕入れ、マンション、ビル等を開発して収益を上げていきます。 ・新規開拓がメインですが、BtoB営業のため飛び込み訪問はなく、TELアポを中心に行います。当社は、売買案件を持っている強みがあるためTELアポで断られるケースは非常に少なく、平均7～8割でアポイント取得できます。 ■1日の仕事の流れ（例）： 8:00～9:00　メールチェック 9:00～12:00　営業活動や顧客とのアポイント 12:00～14:00　昼食兼休憩 14:00～18:00　営業活動や顧客とのアポイント 18:00～19:30　メールチェック後に退勤 ※無駄な事務作業はなく、しっかりと営業に専念できる環境です。 ■研修・フォロー体制（未経験でも安心！） 入社後は現場OJTによる営業同行や知識研修で、イチから不動産に関する知識を習得いただきます。 ■組織構成： 社長直下に顧問2名、26卒1名、27卒2名、第二新卒1名、経理1名の構成です。 ■当社の特徴： 【当社の会社説明会動画】https://youtu.be/-3mvsCF5FZ8?si=8jc8kp-MRIdzVKxe ・わずか3ヵ月で4億円、8月末の段階で15億円の売り上げ実績。 ・日本全国のアーリーベンチャー企業では過去類を見ない実績と成長率が同社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階　株式会社ＰＲＥＳＩ 勤務地最寄駅：東西線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,487円～275,213円 固定残業手当/月：70,513円～74,787円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまでも目安のため、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（秋・春） ■モデル年収（インセンティブ込） ２年目 1,500万 平均年収750万 ３年目 2,000万 平均年収850万 ４年目 3,000万 平均年収950万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブラフマン・アンド・エス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区海岸2-1-18高丸ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/未経験歓迎】経営者向けコンサルティング営業◆企業へのソリューション提案◇市場価値を高める
      • NEW
      ◇◆企業の経営支援に貢献！／年休126日(土日祝)／経営者への提案でスキルが身につく◆◇ 当社は全国の商工会議所と強いネットワークを持つ企業です。本ポジションでは企業の経営課題をヒアリングし、課題解決のための提案を行う営業職をお任せします。将来的には企業の成長を支援するコンサルタントとしても活躍いただけます。 ■職務詳細 HP問い合わせや自身で取得したアポイントから企業と商談し、経営者へ向けて課題解決の提案営業を行います。 ー具体的にはー ◇HP経由の問い合わせ対応およびアウトバウンドでのアポイント取得 ◇商談にて経営者から課題をヒアリング ◇課題に応じ、商工会議所が提供する各種サービスを提案 例：販路拡大支援、福利厚生サービス導入支援 など 対象となるクライアントは中堅企業／ベンチャー企業／自治体など。課題も経営戦略・マーケティング・営業・組織運営など多岐にわたり、商工会議所の豊富なノウハウを活かして伴走支援していきます。 ■入社後の流れ ◇商工会議所が提供するサービスを学ぶ研修に参加 ◇商談同席を通して、アプローチ～クロージングまでの流れを習得 ◇先輩と商談同行等をしながら実践的にOJTで学習(営業支援ツールもあるので未経験でも安心！) 約4ヶ月後の自走を目標に、丁寧にOJTでサポートしていきます。チーム間を越えて開催される勉強会など、協力体制も充実しており、約3年後を目安に営業からコンサルタントへステップアップ可能です。 ■働く魅力 ＼商工会議所ブランドを背景に提案しやすい／ 経営者にとって中立的な立場で意見を聞いてもらえる環境です。 ＼経営者と商談する機会が非常に多い（約9割が経営層）／ 会社規模や業界を問わず、多様な経営者と接することで高いスキルが身に付きます。年間で接する経営者の数も多く、圧倒的な経験値を積めます。 ■キャリアパス プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているため、プレイヤー → マネジメント → ディレクターと、段階的にキャリアアップが可能です。 ■当社について 当社はリクルート出身の社長が創業した営業コンサルティング会社で、営業コンサルティング、営業アウトソーシング、事業開発支援、人材開発支援、地域活性化支援の5つの事業を中心に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京商工会議所 住所：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：37,950円～51,892円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,950円～371,892円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを考慮し、給与・待遇面で優遇いたします。 ■賞与実績：年2回（合計で月給4か月分が目安） ■インセンティブ：あり(半期ごとの営業成績による) ■昇格：高評価を2回連続で獲得すると昇格対象になります。 ■毎月の営業成果に応じて月次インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経営者向けコンサルティング営業◆年休126日(土日祝)／市場価値を高める／インセンティブ有
      • NEW
      ◇◆企業の経営支援に貢献！／経営者への提案でスキルが身につく◆◇ ■仕事内容： まずは中小企業に対して「商工会議所」の会員加入を促進する営業活動からスタートしていただきます。当社が長年培ってきた集客・営業ノウハウを活かし、数多くの中小企業経営者にアプローチしていきます。未加入企業への提案を通じて、経営者とのコミュニケーション機会を積み重ねていきます。こうした経験を通じて、 ◇経営視点 ◇法人営業力 ◇課題解決力 を段階的に身につけていくことが可能です。 その後は以下の業務にもチャレンジ可能です。 ◇プロジェクトリーダーとしてメンバー育成 ◇コンサルタントとして商工会議所職員の育成支援 ◇商工会議所の事業課題・組織課題に対する提案・実行 将来的には、商工会議所や会員企業に対し新たなサービスの企画・構築を行い、地域社会に貢献するコンサルタントとしての活躍を期待しています。 ■入社後の流れ ◇商工会議所が提供するサービスを学ぶ研修に参加 ◇商談同席を通して、アプローチ～クロージングまでの流れを習得 ◇先輩と商談同行等をしながら実践的にOJTで学習(営業支援ツールもあるので未経験でも安心！) 約4ヶ月後の自走を目標に、丁寧にOJTでサポートしていきます。チーム間を越えて開催される勉強会など、協力体制も充実しており、約3年後を目安に営業からコンサルタントへステップアップ可能です。 ■働く魅力 ＼商工会議所ブランドを背景に提案しやすい／ 経営者にとって中立的な立場で意見を聞いてもらえる環境です。 ＼経営者と商談する機会が非常に多い（約9割が経営層）／ 会社規模や業界を問わず、多様な経営者と接することで高いスキルが身に付きます。年間で接する経営者の数も多く、圧倒的な経験値を積めます。 ■キャリアパス プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているため、プレイヤー → マネジメント → ディレクターと、段階的にキャリアアップが可能です。 ■当社について 当社はリクルート出身の社長が創業した営業コンサルティング会社で、営業コンサルティング、営業アウトソーシング、事業開発支援、人材開発支援、地域活性化支援の5つの事業を中心に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京商工会議所 住所：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：37,950円～51,892円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,950円～371,892円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを考慮し、給与・待遇面で優遇いたします。 ■賞与実績：年2回（合計で月給4か月分が目安） ■インセンティブ：あり(半期ごとの営業成績による) ■昇格：高評価を2回連続で獲得すると昇格対象になります。 ■毎月の営業成果に応じて月次インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルエキップ

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区新宿2-15-27第三ヒカリビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿御苑前／手に職つけたい方へ】未経験歓迎！空調設備の保守・点検／直行直帰可／残業20h／土日祝休
      ～空調の自動制御に特化／業界知識・専門知識ゼロからの入社歓迎◎／社員の教育・育成に注力／資格取得のバックアップ制度も充実／年休124日～ ■業務内容： 空調自動設備の保守・点検作業を行います。 作業現場は東京都心を中心とした大型ビル・大学・病院・デパート等です。そこに設置されている温度・湿度を一定に保つための空調自動制御機器が正常に機能しているかを定期的に点検や機器のトラブル対応がメインの仕事です。案件は基本的に1週間～1か月同じ現場で作業を行います。現場作業以外にも、日報（その日に何をしたかを報告する書類）の作成、お客様にお渡しする報告書の作成なども行います。 ■1日の流れ 8:45　現場入館←直行 9:00　注意事項や危険箇所を作業員と共有する 9:10　作業開始 ※小休憩有 12:00　昼食休憩（1時間） 13:00　午後の作業スタート 17:00　現場退館→直帰 ■入社者の経歴 社員の100％が、業界知識・専門知識ゼロで入社しています。 現場はチーム(3～5人)で回るので先輩社員に丁寧教わりながら業務を覚えられます。 ※飲食店アルバイトや葬儀屋など全くの未経験からでもご活躍しております！社内には約30名程在籍しており（20代～40代）平均年齢も30歳程です。 ※事務2名、管理職2名を除く 入社理由としてはコロナなど外部の流れに左右されない事業の安定性と手に職つけられるといった声があります。 ■キャリアアップ 保守・点検の経験からチームリーダーから主任、課長にステップとして上がることができます。 ※入社7年　25歳で主任に昇格した事例もあります。 もちろん第二種電気工事士の資格取得を通して役職というよりはスペシャリストとして携わりたい案件で活躍される方もいます。 ■当社の強み： ◎社員の声を吸い上げる面談を半年ごとに実施しています。 ◎有給休暇取得平均日数　16日（2024年） ◎有給休暇は、「一時間単位」で取得可能 ◎水曜日はNO残業日となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿事業所 住所：東京都新宿区新宿1-2-8 7階B号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィローズ

    不動産仲介
    東京都品川区小山台1-21-11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜武蔵小山＞自社開発物件の施工管理職※顧客志向第一／経験を活かして企業の成長フェーズに携われる！
      • NEW
      ～施工管理経験を活かす！売上至上主義ではなくお客様第一／売上成長率123%！／大型連休充実・年休120日・長期出張、転勤無し／離職率５.6％～ ■業務内容： 木造戸建住宅における施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・現地調査、図面作成 ・積算 ・業者手配 ・進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務 案件はグループ会社からの紹介がメイン。 無理な価格競争に巻き込まれることなく、お客様のための空間づくりという本質的な業務に集中できます。 ■採用背景： 開発・買取再販事業において、お客様の多様かつ細やかなニーズにスピーディーかつ的確に応えるため、施工体制を自社内へとシフトしていきます。意思疎通のロスをなくし、品質と提案力のさらなる向上を実現。お客様一人ひとりの期待を超える価値提供を通じて、“ファンの最大化”を目指します。 ■組織構成： 施工管理業務は現在外注しており、新設ポジションとなります。 ■当社の魅力： ＜お客様と”とことん”向き合える仕事！＞ 目先の利益を優先すれば効率重視の対応も可能ですが、私たちは目の前のお客様に誠実に向き合い、「どうすれば価値を最大化できるか」を追求します。その積み重ねが大きな達成感につながり、ファンの獲得によるリピートや紹介が仕事のやりがいとキャリアの充実をもたらします。 ＜あたたかい縁の中で仕事ができる！＞ 不動産の関係は「一度きり」ではなく「一生続くもの」へ。当社の誠実な姿勢により信頼関係が築かれ、リピートや紹介などを通じてお客様と長く関わり続けられる、あたたかいつながりの中で働けます。 ＜社員全員の幸せのため、平均年収を上げるというスタンスを徹底！＞ 全社員に長く安心して働いてほしいという想いから、平均年収の向上を重視。2022年度は平均年収540万円を達成し、2025年度には670万円を目指すなど、継続的な待遇改善に取り組んでいます。 ■当社について： 目指しているものはファンの最大化。売上最大化でも社員最大化でも店舗数最大化でもありません。お客様への「安心・納得」を超えた「信頼・感動」を提供し、自然と応援したくなるようなファンになっていただく。ウィローズファンを一人でも多く増やすこと。それが私たちの目標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区小山台1-21-11 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,000円～494,400円 固定残業手当/月：85,900円～107,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 481,900円～601,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（3月、9月）別途個人及び会社業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜武蔵小山＞不動産売買営業◆顧客志向第一／インセンティブ上限なし／離職率５.6％
      ～宅建士不問／売上至上主義ではなくお客様第一／大型連休充実・年休120日／武蔵小山中心に品川周辺に強み～ ★魅力 ・自社利益よりも、その不動産を本当に買いたい方に買っていただけるように取り組む。どんな時でもお客様の利益第一です。 ・賃貸管理やリフォームなど様々な部門を擁しており、社内の紹介・リピート率は約50％です。 ■業務内容 マンションや一戸建て、土地など「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐ仕事です。 当グループで仕入れた土地・物件や、他社様が保有している土地・物件などを、エンドユーザーであるお客様とつなぎます。 当社では、買主様を探すビジネスに注力しており、自社サイトにとどまらない広告出稿や、1物件2名体制などの戦略によって、お預かりした物件をいかに成約に導くかを重視しています。 ■入社後 新卒メンバーも多く、経験が浅くても活躍できる環境です！ 宅建取得で月3万の手当あり！研修は1人1人に十分な予算があり、オーダーメイドで組み立てます。 ■当社の魅力： ＜お客様と”とことん”向き合える仕事！＞ 目先の利益を優先すれば効率重視の対応も可能ですが、私たちは目の前のお客様に誠実に向き合い、「どうすれば価値を最大化できるか」を追求します。その積み重ねが大きな達成感につながり、ファンの獲得によるリピートや紹介が仕事のやりがいとキャリアの充実をもたらします。 ＜あたたかい縁の中で仕事ができる！＞ 不動産の関係は「一度きり」ではなく「一生続くもの」へ。当社の誠実な姿勢により信頼関係が築かれ、リピートや紹介などを通じてお客様と長く関わり続けられる、あたたかいつながりの中で働けます。 ＜社員全員の幸せのため、平均年収を上げるというスタンスを徹底！＞ 全社員に長く安心して働いてほしいという想いから、平均年収の向上を重視。2022年度は平均年収540万円を達成し、2025年度には670万円を目指すなど、継続的な待遇改善に取り組んでいます。 ■当社について 目指しているものはファンの最大化。売上最大化でも社員最大化でも店舗数最大化でもありません。お客様への「安心・納得」を超えた「信頼・感動」を提供し、自然と応援したくなるようなファンになっていただく。ウィローズファンを一人でも多く増やすこと。それが、私たちの目標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区小山台1-21-11 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,600円～318,600円 固定残業手当/月：57,400円～69,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～387,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（3月、9月）別途個人及び会社業績に応じて決算賞与あり ■モデル年収： 年収646万円 ／25歳 3年目／(月給38万円＋業績給154万円＋宅建士手当3万円) 年収850万円 ／26歳 4年目／(月給41万円＋業績給350万円＋宅建士手当3万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レンサ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5MUPRE北参道2階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webアプリ開発／PL候補◇モダン技術◎ラボ型開発プロジェクト◆20・30代活躍／残業20H
      【第二新卒歓迎／「育てる・助け合う」の文化／1on1やチームでのコミュニケーション活発／残業20H・土日祝休でワークライフバランス◎】 ■業務内容： Webエンジニアとして当社が受注するラボ型開発プロジェクトのチームリーダーを担当いただきます。PL候補としてメンバー育成・進行管理・対クライアント折衝等プロジェクト成功に向けてチームを牽引いただきます。 ■業務詳細： ・ラボ型開発プロジェクトのリーダー業務（3～10名規模想定） ・要件定義、基本設計、技術選定、アーキテクチャ検討 ・プロジェクト進行計画・工数管理・進捗管理 ・メンバーの育成・フォロー（1on1、技術支援含む） ・クライアントとのコミュニケーション、折衝業務 ・成果物レビュー（コードレビュー・ドキュメントレビュー） ＜プロジェクト例＞ ・HRマッチングサービスのフロントエンド開発（Java/Spring Boot） ・大手情報サービス新規アプリ フロントエンド開発（JavaScript/React/Vue.js） ・ECプラットフォームのAPI開発(PHP/Laravel/AWS) ・AIロボのアドバイザーモバイルアプリ バックエンド開発（Swift/AWS/Docker） ・プログラミング教育アプリ バックエンド開発（Django/Rest/GCP） ・クラウドネイティブ業務アプリケーション開発、AWS環境上へのSaaSサービス構築（React） ＜開発環境＞※プロジェクトにより異なります。 ・言語：TypeScript／JavaScript／Java／PHP／Ruby ・フレームワーク・ライブラリ：React／Next.js／Vue.js／Spring／Spring Boot／Laravel／Ruby on Rails／Node.js ・インフラ・ミドルウェア：AWS／GCP／Azure／Docker／Kubernetes ・バージョン管理：Git／GitHub／GitLab ■ポジションの魅力： ・変革フェーズにおいて、組織づくりの根幹に関われます。 ・技術的な知見を活かしながら、組織課題の解決やエンジニアの育成にコミットできます。 ・ハイブリットワークで、柔軟な働き方を推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道2階 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,875円～380,952円 固定残業手当/月：107,143円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,018円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・定期昇給（4月） ・臨時昇給（毎年0~2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーゼ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田小川町3-6-1栄信ビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】Reactエンジニア◆技術力志向の方歓迎／経験者歓迎／年休126
      【リモート(在宅勤務)中心 /自在なキャリアパス実現/エンジニアファーストな企業/社員のキャリア形成に責任を持つ会社】 現在、経験豊富なReactエンジニアを募集しております。 React／TypeScriptで、いかに効率よく、非機能面もコードで担保しながら開発を進めてゆくかをユーザーのテクニカルチームと話しながらリファクタする業務をお任せします。 1人称でユーザーと折衝し、アジャイル開発経験があり、フロント・サーバーサイドとミドルの知見が求められます。 ＜当社の案件例＞ 大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。 ・会員数1000万人以上のポータルサイト ・グルメ系サイト／レビューサイト ・求人広告系（会員数50万人以上）等・・・ ■言語：Java、PHP、.NET、Swift、object-C ■DB ：Mysql、Oracle、SqlServer ■OS：Linux、Window ■案件のアサインについて ・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。 ・また、入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。 ■働き方・福利厚生 ・残業：平均10ｈ程度※残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。 ・リモート：9割がリモート可能な案件であり、中途で採用する方についてはご希望の頻度でのリモートワークが実現可能なアサインが可能です。 ※入社直後などのオンボーディング期間は出社いただく機会があります。 ・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。また、これまでなかった賞与制度も整えている状況です。 ■その他 自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-6-1 栄信ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～479,167円 固定残業手当/月：88,594円～187,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,594円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は経験やスキルに応じて決定します。 ・給与改定年2回 （※弊社の人事評価制度により給与改定を行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Webエンジニア◆toCサービス案件中心/技術力志向の方歓迎/
      【リモート（在宅勤務）可/自在なキャリアパスを実現/エンジニアファーストな企業/社員のキャリア形成に責任を持つ会社】 ■業務内容 当社のエンジニアとして、クライアントのWeb開発案件に参画いただきます。要件定義から設計・開発までのフェーズに参画いただきます。 ※プロジェクトには当社社員の複数名でのチームで入場することが原則です。（アーキテクトなど、ハイスキルな方が1名で入るケースなどはあります） ■案件例 大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。 ・会員数1000万人以上のポータルサイト ・グルメ系サイト／レビューサイト ・求人広告系（会員数50万人以上）等… ■言語：Java、PHP、.NET、Swift、object-C ■DB ：Mysql、Oracle、SqlServer ■OS：Linux、Window ■案件のアサインについて ・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。 ・また、入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。 ■働き方 ・残業：平均10ｈ程※残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。 ・リモート：出社回帰の流れがあるものの、リモート可能な案件もあり、ご希望頻度でのリモートワークが実現できるよう、できる限りのアサインに尽力します。※入社直後のオンボーディング期間は出社中心となることがあります。 ・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。また、これまでなかった賞与制度も整えている状況です。 ■その他 ・自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。 ・代表取締役社長もエンジニア出身。ユーザー、社員を第一に考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-6-1 栄信ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～479,167円 固定残業手当/月：88,594円～187,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,594円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ・給与改定：年2回 （※弊社の人事評価制度により給与改定を行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレディアンス

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿1-24-4ASKビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿駅/未経験歓迎】新築マンション営業◆物件の提案営業◆研修充実／未経験者も活躍中◎
      ～宅地建物取引士資格手当3万円／インセンティブ充実／完全週休2日制／研修・教育制度が充実◎～ ■業務内容： お客様との対話を通じて、一人暮らしにぴったりのお住まいを提案していただきます。自社ブランド「プレディアンスフォート」「クラードゥレーヴ」の新築マンションがメインです。 ■具体的な業務： ・お客様のライフスタイルに合った住まいの提案 ■研修・教育制度： ・座学研修で基礎知識を習得いただけます。 ・先輩同行で実務を学ぶOJTがございます。 ・外部研修やロールプレイングもあり安心です。 ＜未経験者歓迎＞ 過去入社者は、機械製造・料理人・ドライバーなど多彩な経歴の方が活躍中です。未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■勤務時間： 【月】13：00～21：00（休憩時間 90分／所定労働時間6時間半） 【木・金】11：00～21：00（休憩時間 150分／所定労働時間7時間半） 【土・日】10：00～21：00（休憩時間 150分／所定労働時間8時間半） 【祝】 10：00～21：00（休憩時間 180分／所定労働時間8時間） ※効率良く働くため、曜日によって午後出社制度を取り入れています。 ■当社について： 首都圏を中心とした、不動産分譲事業、不動産流通事業、市場調査から企画立案、販売まで一貫した業務を行っています。個人はもちろん、法人のお客さまの不動産のご購入・ご売却・お住み替えなどをトータルにサポートします。住まいの査定、ご売却、ご購入にきめ細かく対応、安心・安全なお取り引きをバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-24-4 ASKビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋支店 住所：東京都豊島区南池袋2-48-3 VORT池袋Ⅱ 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,535円～276,035円 固定残業手当/月：63,465円～73,965円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（随時） ■別途資格手当あり：宅地建物取引士3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿/宅地建物取引士活かす】不動産事務◆フルリモート相談可/ほぼ定時退社/年休121日/転勤なし
      【事務経験不問！／宅建手当月3万◎／社員ファースト企業！/20－30代が活躍！／レクリエーションなど多数！／完全週休2日／ワークライフバランス◎／有給取得推奨！】 ■業務内容 新築から中古のマンション、戸建て等の不動産販売、仲介、リノベーションを行う当社において正確でスムーズなお取引をサポートしていただく営業事務として、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 不動産業界の専門的な知識と、データ管理や文書作成など汎用性の高いスキルを身に付けることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務の詳細＞ ・ローンや融資の手続きのサポート （営業担当のやり取りのほか、金融機関等への申請手続き） ・不動産取引における重要事項説明書の作成、読み合わせ ・謄本の取得／請求書の管理 ・電話対応　など ■組織構成 配属先は、28～33歳までのメンバー3名が所属しております。 社員数30名に対して、平均年齢は24歳と若手が多く活躍しております。 ■求める人物像 ・若い社員も多く、周囲の人たちと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・前向きに業務へ取り組むことができる方 ■入社の流れ 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 また社員の距離も近く、分からないことがあれば社員同士フォローもしあえる環境です。 ■働き方 ～プライベートと仕事のメリハリのある働き方を大切にしています！～ ・年休121日／完全週休2日 ・リモートワーク：フルリモートも相談可能！ ・ほぼ定時退社で、有給も積極的に取得できる環境です。 ・レクリエーションなども多数！ 食事会、忘年会、新年会、BBQ、ボウリング、クルージングなど、社員同士の交流も積極的に図っております。 ■当社について 首都圏を中心とした、不動産分譲事業、不動産流通事業、市場調査から企画立案、販売まで一貫した業務を行っています。個人はもちろん、法人のお客さまの不動産のご購入・ご売却・お住み替えなどをトータルにサポートします。住まいの査定、ご売却、ご購入にきめ細かく対応、安心・安全なお取り引きをバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-24-4 ASKビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年間3ヶ月分程度 ■諸手当 資格手当（宅地建物取引士：月額3万円）、職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チームラボエンジニアリング株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田小川町2-12
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【職種未経験歓迎】Webアプリ・スマホアプリエンジニア◆チームラボグループ／キャリアアップできる環境
      ◆仕事内容 ◎エンジニアとしての幅が広がる仕事内容 アプリケーションなどのサービス開発を通じてさまざまなお客様の課題解決を行うソリューション事業のプロジェクトにおいて、開発を担当します。開発を手掛けるサービスは教育、EC、スポーツ、テーマパークからIoTなど多岐にわたります。 ・企画提案、要件定義、動作検証、技術調査 ・クライアントの要望を踏まえたシステムの提案、見積もり、要件定義 ・開発環境の整備、システム全体の開発方針/アーキテクチャの策定 ・処理の自動化、効率化、汎用化 ・パフォーマンスチューニング、CI/ CDの構築、開発環境の汎用化 ◎主要言語 バックエンド：Kotlin、Java、PHP、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、SQL他 スマホアプリ：Swift、Kotlin、Dart ◎プラットフォーム・フレームワーク バックエンド：Spring、Laravel他 スマホアプリ：iOS、Android、Flutter、KMP ※案件ごとに最適なアーキテクチャ構成を検討し、新しい技術を積極的に採用するようにしています ◆スキルアッププログラム ◎独自の主体的学習プログラム 独自のスキルアッププログラムを⽤意しており、Webアプリ開発やスマホアプリ開発に必要な技術を一通り学びます。 プログラムはフロントエンド、バックエンド、インフラ（AWS）を一通り習得できるよう構成されています。 ◎スキルアップサポートのポイント ・チームラボで開発経験が豊富にあるリードエンジニアが専任でコードレビュー ・開発用にMacBookを貸与 ・各⾃が求める開発環境や書籍の提供をはじめ、資格取得応援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,160円 その他固定手当/月：14,520円 固定残業手当/月：61,320円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給随時 ■その他固定手当：休日5時間深夜20時間分の手当として※超過分支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サーバーフリー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝公園2-3-6PMO浜松町Ⅱ6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松町／週3リモート】開発エンジニア（シニア）※大手企業からの100％直請け案件／残業月15h
      ◎大手エネルギー企業等からの100％直請け案件のため、希望に応じて早期に上流工程に挑戦いただけます。 ◎年休126日(土日祝)、週3日リモート、残業月平均15h、フルフレックスと働き方改善も叶う。 ■業務内容： 当社が大手エネルギー企業から100％直請けで受託している案件にて、開発をお任せいたします。ご経験や希望に応じて早期に上流工程にも携わっていただく想定です。 ＜案件例＞ （1）インターネットWebシステム開発 大手エネルギー企業のお客さまが各種サービス、機器の修理、購入などをお申し込みするサイト ・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語（フロント）：React ・開発言語（バック）：GraphQL（Node.js） ・開発方式：アジャイル開発 （2）イントラWebシステム開発 大手エネルギー企業の社員が上記で申込された情報を閲覧、管理するためのアプリ。お客さまへとの連絡や他システムへ情報を連携したりなど、多数の機能を有する。 ・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語：jQuery＋Java ・開発方式：アジャイル開発 （3）スマホアプリ開発 ・プラットフォーム：iOS、iPadOS、Android ・開発言語（共通）：ReactNative ・開発言語（iOS）：Swift ・開発方式：アジャイル開発 ※タスク管理ツール：Backlog、GitHub ※コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Teams ＜プロジェクト期間＞ 開発するシステムの規模によって異なりますが、3ヶ月～6ヶ月規模のものがほとんどです。長いものだ18ヶ月かかる場合もあります。 ■組織構成： 全3グループに8チーム（1チーム平均5名）で構成されています。 ■働く環境： 年休126日(土日祝)、週3日リモート、残業月平均15h、フルフレックスと働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◎大手エネルギー企業等からの100％直請け案件のため、希望に応じて早期に上流工程に挑戦いただけます。 ◎ご経験に応じてメンバーのマネジメントや育成などにも挑戦いただけます。新卒採用も行っており若手も多い組織のため、マネジメント等にも幅を広げていただける機会は多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ6F 勤務地最寄駅：都営各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～571,000円 ＜月給＞ 357,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月　評価制度によります） ・賞与：年2回(6月・12月　昨年度実績：計2か月分) ＜給与モデル＞ 年収630万円の場合 ・月給（基本給45万円+賞与年2回） ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ※時間外手当は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町／週3リモート】開発エンジニア※100％直請け案件で早期に上流工程に携われる／残業月15h
      ◎大手エネルギー企業等からの100％直請け案件のため、希望に応じて早期に上流工程に挑戦いただけます。 ◎年休126日(土日祝)、週3日リモート、残業月平均15h、フルフレックスと働き方改善も叶う。 ■業務内容： 当社が大手エネルギー企業から100％直請けで受託している案件にて、開発をお任せいたします。ご経験や希望に応じて早期に上流工程にも携わっていただく想定です。 ＜案件例＞ （1）インターネットWebシステム開発 大手エネルギー企業のお客さまが各種サービス、機器の修理、購入などをお申し込みするサイト ・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語（フロント）：React ・開発言語（バック）：GraphQL（Node.js） ・開発方式：アジャイル開発 （2）イントラWebシステム開発 大手エネルギー企業の社員が上記で申込された情報を閲覧、管理するためのアプリ。お客さまへとの連絡や他システムへ情報を連携したりなど、多数の機能を有する。 ・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語：jQuery＋Java ・開発方式：アジャイル開発 （3）スマホアプリ開発 ・プラットフォーム：iOS、iPadOS、Android ・開発言語（共通）：ReactNative ・開発言語（iOS）：Swift ・開発方式：アジャイル開発 ※タスク管理ツール：Backlog、GitHub ※コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Teams ＜プロジェクト期間＞ 開発するシステムの規模によって異なりますが、3ヶ月～6ヶ月規模のものがほとんどです。長いものだ18ヶ月かかる場合もあります。 ■組織構成： 全3グループに8チーム（1チーム平均5名）で構成されています。 ■働く環境： 年休126日(土日祝)、週3日リモート、残業月平均15h、フルフレックスと働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◎大手エネルギー企業等からの100％直請け案件のため、希望に応じて早期に上流工程に挑戦いただけます。 ◎ご経験に応じてメンバーのマネジメントや育成などにも挑戦いただけます。新卒採用も行っており若手も多い組織のため、マネジメント等にも幅を広げていただける機会は多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ6F 勤務地最寄駅：都営各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,100円～571,400円 ＜月給＞ 357,100円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月　評価制度によります） ・賞与：年2回(6月・12月　昨年度実績：計2か月分) ＜給与モデル＞ 年収630万円の場合 ・月給（基本給45万円+賞与年2回） ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ※時間外手当は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社STEP

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京本社／東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサル営業／ノルマなし／賞与年4回／インセン最大240万円
      • NEW
      ◎充実の研修で未経験でも安心スタート ◎賞与年4回／インセンティブありで待遇充実 ■具体的な仕事内容 ーーーーーーーーー 企業や店舗が抱える「集客を増やしたい」「コストを削減したい」…そんな課題に対して提案し、解決に導くコンサル営業の仕事です！ 《取り扱い商材》 ・ターゲティング広告 ・大手メーカー商材 ・ホームページ企画・制作 ・YouTube動画　など ★こんな提案をお任せ！ コスト削減を考えているお客様であれば、現状のお客様の料金明細を確認させてもらい、自社の商材でどのくらいコスト削減できるかシミュレーションし、提案していきます。 ■仕事のPOINT ーーーーーーーーー 【1】社歴・年齢関係なく成果を出せば還元 年4回の賞与とは別に平均30万円、最大240万円のインセンも支給。社歴・年齢関係なく成果を出した社員に還元していきます。 【2】ノルマなしで提案に集中できる 社員に長く働き続けてもらうことが、会社の成長に繋がる。と考えているので、当社では「数字や結果が出ない」という理由で叱ることは一切なし！そのため、ノルマも設定していません。数字のプレッシャーに追われず、お客様第一の提案ができます。 ■完全未経験でも3カ月で 一人前になれる独自研修プログラム 【1カ月目】ビジネスマナーや商談スキルを学ぶ 名刺の渡し方などの基本的なビジネスマナーから実務で使用する提案プランや書類の種類を教えます。また、商談のやり方もレクチャー。トークスクリプトを見たりロープレをして1人での訪問を目指します。 【2カ月目】見積作成やシミュレーションを学ぶ 当社の商材を活用して「オフィスのコストをどのくらい削減できるか」をシミュレーションする方法や見積作成を学びます。同時に企業1社から料金明細を回収を目指します。 【3カ月目】基本の提案書作成をマスター 基本的な提案書のつくり方をレクチャーします。提案書があると、よりお客様に分かりやすい提案が可能です！だいたい3カ月で2社程度の料金明細を回収できます。
      【転勤なし／西早稲田駅から徒歩1分】 ■東京本社 東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田3F 《アクセス》 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩1分 各線「高田馬場駅」徒歩10分 各線「東新宿駅」徒歩15分 ★駅チカで雨に濡れずに出勤できます◎ ★周りに飲食店が多く、ランチの選択肢が豊富です♪
      ＜未経験者＞ 月給25万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ＋家族手当+賞与（年4回） ※経験・能力を考慮し給与額を決定いたします。面接後に月給30万円スタートになった例もあります！ ※上記給与は固定残業代月33時間（5.7万円分）を含む。超過分は別途支給。 ＜経験3年以上＞ 月給35万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ＋家族手当+賞与（年4回） ※経験・能力を考慮し給与額を決定いたします。 ※上記給与は固定残業代月44時間（10万円）を含む。超過分は別途支給。 《インセンについて》 平均支給額は30万円、最大240万円の実績あり！ ノルマはないものの、成果はしっかり還元される仕組みがあり、稼げるチャンスが豊富です。 さらに昇給のチャンスも年4回（4月・7月・10月・1月）！ 全社員の平均昇給率は10～12％（最大34％）と高く、着実に収入を上げていけます。 実際に中卒・社会人未経験からスタートし月収40万円を実現している社員や、 接客業から転職して大幅な年収UPを叶えた社員も活躍中！ 「頑張っても評価されない…」という悩みは当社では不要です！
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    株式会社イノベイティア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木1-35-1 プレンジ代々木9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全2件
    • 事務職／完全土日祝休／年休128日／フルリモート／未経験歓迎
      ▼最初の研修では… まずは、社内でも良く使うExcelやWord等の 基本操作から学びます☆彡 データ入力や表作成、関数の使い方など、 実務でよく使うスキルを一つひとつ習得！ あわせて、業務の流れを整理するフローチャート の作り方や、ミスを防ぐための考え方など、 “仕事の進め方”も身につけていきます。 さらに、ChatGPTなどの生成AIの使い方も イチから学べる点も魅力。 「どう質問すると効率よく答えが返ってくるか」 など、今の時代に必要なスキルも習得できます◎ 専属のメンターがつき、分からないことはすぐに 相談できる環境なので、未経験の方も安心です。 研修と並行して資格取得も目指し、多くの社員が 入社2ヶ月以内に資格を取得しています。 ☆…☆…☆…☆…☆ ▼研修後 バックオフィスチームで、事務・総務などのオフィスワークをお願いします。 具体的には… ＊データ入力や資料作成 ＊会議の議事録作成やスケジュール調整 ＊見積書や契約書の作成や管理 ＊部署内外とのメール・チャット対応 ＊備品管理 　など 慣れてきたら、業務の進め方を改善したり、 より効率的な方法を考えたりと、 “サポート役”から一歩踏み込んだ役割も担っていきます。 チームで仕事を進めるため、何かあればすぐに チャットや対面で相談できる環境。 「一人で抱え込まない働き方」ができるのも安心ポイントです。 ☆…☆…☆…☆…☆ 事務スキルだけでなく、チーム全体を見る視点や 調整力も自然と身につき、 将来的にはリーダーとして活躍する道も広がっています♪
      ◎フルリモート・ハイブリッドワークの可能性あり ◎代々木駅から徒歩1分の好立地 ◎転勤なし 【本社】東京都渋谷区代々木1-35-1 プレンジ代々木9F または、東京23区内を中心に一都三県のプロジェクト先（プロジェクト先の場合はお住まいや希望を最大限考慮） ※全体の50%が通勤時間30分以内です（ドアtoドア） （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 （雇入れ直後）入社後の研修は、本社出勤&在宅勤務を併用して実施します。 ＜アクセス（本社）＞ ・JR山手線／中央・総武線「代々木駅」より 徒歩約1分 ・都営大江戸線「代々木駅」より 徒歩約1分
      【未経験】 ├月給23万円以上 └固定残業代（月21時間分／3万2,500円以上）を含む 【1年以上の事務経験】 ├月給25万円以上 └固定残業代（月21時間分／3万5,300円以上）を含む 【3年以上のIT事務経験】 ├月給30万円以上 └固定残業代（月21時間分／4万2,400円以上）を含む 【5年以上のIT事務経験】 ├月給35万円以上 └固定残業代（月21時間分／4万9,500円以上）を含む ※上記すべて、固定残業時間の超過分は追加で全額支給 ※給与は経験やスキル・お持ちの資格などを考慮のうえ決定 ☆万が一待機期間になっても給与は100%保証！ ☆未経験の方にも「きちんと評価されて、収入アップも目指せる環境なんだ」と 感じていただけたら嬉しいです♪
    • ITサポート事務／フルリモート勤務／研修で未経験デビューも可
      ――――――――――――― ■STEP1　研修からスタート ――――――――――――― ★未経験者向け★ 約1ヶ月の研修を通して、IT業界やPCの基本を学ぶところから始めます。 ＜こんなことを学びます！＞ ◎PCスキルの基本～応用（Excelなど） ◎フローチャートの考え方、つくり方 └業務の流れや手順の図で表します ◎生成AIの使い方　☆在宅から参加もOK！ └どう質問をしたらいいか、どうやって分析するのかを学べます ★経験者向け★ スキル・経験によって、研修カリキュラムを決定します。 オーダーメイドの研修を通して、専属サポーターがステップアップを応援します！ ＜こんなことを学びます！＞ ◎Excel VBA ◎ネットワークの基礎知識　など ――――――――――――― ■STEP2　IT事務デビュー ――――――――――――― 有名企業のITプロジェクトチームで、バックオフィス業務を行います。 まずはカンタンな仕事から始めて、少しずつスキルの幅を広げられる環境です。 ＜具体的には…＞ ◇PCを使ったデータ入力 ◇書類作成 ◇問い合わせ応対 ◇営業のサポート事務 ◇ITシステムのカンタンな保守・管理　など ◎チームでプロジェクトを進めるので、分からないことも相談しやすいです。 ◎主にIT事務をメインに、テクニカルサポートなどの問い合わせ対応もお任せします。 IT事務の仕事を通じて基礎を学びながら、ワンランク上のキャリアも目指せる！ 実務の中でITスキルだけでなくコミュニケーション力も磨かれるため、社内外で信頼される存在へと成長できます。 さらに、スキルを高めていくことで、将来的にはフルリモートなど柔軟な働き方も目指せる環境です。
      【フルリモ＆在宅ワークOK／大手企業のプロジェクト先メイン／希望を考慮】 ■本社／東京都渋谷区代々木1-35-1 プレンジ代々木9F ※プロジェクト先は東京23区を中心とした首都圏（1都3県）の大手企業がメインです ※希望を最大限考慮のうえ、勤務地を決定します。 ※転勤なし ※全体の50%が通勤時間30分以内です（ドアtoドア） ◎変更の範囲：上記のほか、当社に関連した勤務地 ◎雇入れ直後：入社後の新人研修は、本社と在宅勤務を組み合わせて行います。 ＜交通アクセス＞ ■本社 ◎各線「代々木駅」より徒歩約1分 ※駅すぐ横のオフィスビルでアクセスも抜群！
      【未経験者】 ■月給23万円～ ※固定残業代／3万2500円以上を含む 【経験者】 ■月給25万円～　☆異業種の事務経験1年以上 ※固定残業代／3万5300円以上を含む ■月給30万円～　☆IT事務の経験3年以上 ※固定残業代／4万2400円以上を含む ■月給35万円～　☆IT事務の経験5年以上 ※固定残業代／4万2400円以上を含む ※経験・スキル・資格などを考慮のうえ、決定します。 ※上記はいずれも月21時間分の固定残業代を含みます。 超過した場合、別途全額支給いたします。 昇給率は一人ひとり異なり、日々の頑張りをしっかり評価して給与に反映しています♪ これまでの経験やスキル、保有資格などを考慮のうえ決定します。 さらに、ITやオフィスワークに関わる以下のような経験も高く評価します◎ ＊事務職の実務経験（業界不問／1年以上） ＊ヘルプデスクやテクニカルサポート、IT事務などの経験 ＊コールセンターでのオペレーター経験（アルバイト・派遣含む） ＊Excel／Word／PowerPointの実務使用経験 ＊ITエンジニアとしての実務経験（開発・インフラ不問）　など
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    株式会社JoBins

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区北堀江1-19-8四ツ橋KMビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪市】システムエンジニア◆自社人材エージェントプラットフォームの開発・運用保守／英語力活かす◎
      我々のMissionは「2040, JANP to the world.　世界へ飛躍するエージェントプラットフォーム」です。 これはつまり、「2040年までに、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム（JANP）を世界の人々が利用するグローバルネットワークへと成長させていく」ということを指します。 今現在、世界を代表するようなJANP企業は存在しておらず、プレイヤー数もまだ多くありません。 しかし私たちは、このネットワークが世界の採用に大きな影響に与えるものになっていくと考えています。 これを達成するために、今後様々な施策を打っていく予定です。 より多くのエージェント様に私たちのサービスをより良く使って頂くため、 弊社の自社サービスの開発・運用・保守をお任せ致します。 既存サービスはすでに土台が出来上がっていますが、まだまだ改良すべき点は沢山あります。 より良いサービスに成長させるため、「ここはもっとこうした方がいい！」など エンジニアサイドからもどんどん提案して下さい。 【開発環境】 ◆主な言語（programming language） Object-oriented PHP ◆主なフレームワーク（framework） Laravel, Vue JS, React ◆その他（others） Java, Javascript, HTML, CSS , bootstrap, node js, MySQL,MongoDB, AWS, Elastic Search, Redis, cronjobs, git, docker ◆サーバー（server） Apaceh2、Nginx ◆OS Linux 少しでも興味を持っていただけましたら、 ぜひご応募くださいませ。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社JoBins 住所：大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／西大橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年4回※業績、人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】採用担当 　※前年比800%で急成長中／HR Techベンチャー
      自由とやりがいが詰まった環境！成長環境×成長スピード◎ ■業務概要 人材を採用したい企業と、人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営している同社にて、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など幅広い業務に携わっていただきます。 ＜新卒採用領域＞ 採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 ＜中途採用領域＞ 採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 ＜参考＞ ・社長インタビュー https://www.wantedly.com/companies/jobins/post_articles/241790 ■商材の特徴： 「JoBins」は、人材紹介に特化した「採用成功にコミットする採用管理ツール」です。採用企業は、JoBinsが提携する全国3,300社以上のエージェントに対し、ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。 エージェントは、JoBinsに登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる且つ無料で使用可能です。無料とはいえ、採用企業のセミナー参加や豊富な項目数の求人票情報が利用できるため、ミスマッチ防止で効率の良い求人紹介ができます。私たちの将来は、決して日本の中で有名企業になるではありません。「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに掲げ、年間300%以上の成長率で成長しています。 ■魅力点 ・人事制度 年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。 ・「称賛の文化」にこだわった環境や制度 「いい仕事には心からの称賛を」をモットーに、アポ獲得や契約獲得の度にオフィス全体に拍手が響き渡ります！その他月1回「月間MVP」を導入し、表彰された人にインセンティブが贈呈されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 592万円～768万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～391,000円 固定残業手当/月：89,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年4回※業績、人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダブルクロップ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区宇田川町3-5SparkSHIBUYA8階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全7件
    • 【渋谷】Web系開発エンジニア◆繁忙期残業20時間以下／エンド・大手SIerからの直請け案件多数
      ■概要： ゲーム系の開発を中心に、SE、PGとしてご活躍いただきます。 大手顧客との直接取引で注目度や裁量性の高いプロジェクトに参画可能です。 上流工程から下流工程までプロダクトに深く関わり、開発を通して「実力のあるエンジニア」とし成長することが可能です。 ■具体的な業務内容： 大手クライアントからの案件が多く、BtoCのWebサービス、ゲーム、先端技術、大手企業の社内システム開発など、注目度や社会的影響力の高いプロジェクトに携われる仕事です。 顧客と深く関わり信頼を勝ち取ってきたことで、エンジニアが高い裁量を持って働くことができるチーム案件も多数ございます。 ■常駐先、勤務地： 常駐先の9割近くは東京23区内となります。東京市部、神奈川県繁華街方面での常駐もございます。 ■教育体制： 社員一人一人が現場で活躍できるよう、経験に合わせて研修を用意し、教育をしてから現場にアサインいたします。自社パッケージを使った実践的な研修や言語以外のGitHubやeclipse等の開発で使用する様々なツールを使って実践的な研修を行っています。 ■社風： 風通しがよく、エンジニア同士はもちろん役職者との距離も非常に近く、アットホームな雰囲気の会社です。 社内イベントもあり（クラブ活動や社員旅行）、自主的に大多数の従業員が集まるため、社員同士のコミュニケーションも良好です。 中途入社者の3年後離職率が30％を超えるのに対し、弊社は平均を大きく下回る5%以下となり、定着率の高い会社です。 ■当社の特徴： 所属エンジニアのほぼ全員がオープン系システムの開発経験を持つスペシャリストである点です。 大手常駐先でSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発を中心にクライアントの信頼が厚く、上流工程から携われる機会が多いため、SES企業でありながら技術を高めていけることも強みの1つです。 ワークライフバランスを非常に重要視しており、社員とその家族が安心して笑顔で過ごせるよう、住宅手当や家族手当、退職金制度といった福利厚生の充実はもちろん、 休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しております。 仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 固定残業手当/月：32,900円～65,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,900円～485,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、毎月20時間分の固定残業代を含みます。 ※20時間を超える残業に対しては、別途残業代を支給します。 ※前職のご年収、経験、スキルを考慮のうえ当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回／年間1～5ヶ月分 （昨年実績：3ヵ月分） ※上記とは別に業績賞与支給もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】システムエンジニア、プログラマー募集【Web、ゲーム、ECサイト、DX、ブロックチェーン等】
      ◇「エンジニアが楽しんで働ける」をコンセプトに、プロジェクトを集めました！◇ ・今お取引を行っているのは、サイバーエージェントグループを中心に約20社のゲーム会社や、VRやAIなどに積極的に取り組むエンタメ系のお客様など。 ・将来的には大ヒットしているスマートフォン向けゲーム開発に関わることだって可能。ファンタジーRPG、音楽ゲーム、対戦型トレーディングカードゲーム、恋愛シミュレーションゲームなど、あなたが興味を持つジャンルを選び放題です！ ■業務内容：ゲーム系の開発を中心に、SE、PGをご担当いただきます。 大手クライアントからの案件が多く、ゲーム、先端技術、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です。 信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポ ート、改修や機能追加までをも担っており、自分の開発したシステムに長く携わる事ができる点が特徴です。そのため、「実力のあるエンジニア」として成長することができます！ ※社員一人一人が現場で活躍できるよう、経験に合わせて研修を用意し、教育をしてから現場にアサインいたします。 ■配属先： 1か所に8～9名の当社メンバーが常駐しています。社員の負荷が大きい案件は受けないため、労働環境は良好です。 ■社風： 風通しがよく、経営陣との距離も非常に近いです。アットホームな雰囲気がつよく、会社のイベント事には自主的に大多数の従業員が集まります。会社内で様々な部活もあり、普段接することがない従業員とも接することができます。従業員との絆を大事にする社風なので、離職率は非常に低いです。 ■当社の特徴 ・所属エンジニアのほぼ全員がJava経験を持つスペシャリストです！大手常駐先でSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発を中心に行っており、クライアントの信頼も厚く、上流工程から携われる機会が多いことも強みの1つです。 ・また常駐勤務の傍らで、新規事業や自社製品開発に関わるブレストを積極的に行っております。業界トレンドや最新技術の共有と技術向上を目的とした勉強会なども行っております。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など手当の充実はもちろん、 休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しております。 仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 SparkSHIBUYA8階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～306,000円 固定残業手当/月：28,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ当社規定にて決定 ■賞与：年2回／1～5ヶ月分 （昨年実績：3ヵ月分） ■モデル年収：500万円／エンジニア／28歳・入社5年目（月給32万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与） 　　　　　　　650万円／エンジニア／35歳・入社10年目（月給43万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスタイル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前3-25-14エスラ原宿ビル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全4件
    • 【セールス担当】生成AI・データ領域ソリューション◆未経験歓迎◆残業月平均10h◆土日祝休み
      ■募集背景： 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。 国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大予測。生成AI市場も年率30％超の成長を見せています。 当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、データサイエンスや先進モデルを駆使したAIソリューションで多くのクライアント変革を推進中。 この度、事業拡大に伴い、セールス組織の強化を目的として、顧客との信頼関係構築を担うセールス担当を募集します。 ベンチャーならではのスピード感と自由度の中で、DXの最前線で活躍する人材を目指しませんか？ ■業務概要： 企業の課題をヒアリングし、当社の生成AI・データ領域のソリューション提案をお任せします。 入社後は研修とOJTのもと、下記のような業務に段階的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・ヒアリング：企業の課題や関心事項を丁寧に伺う ・提案書の作成：先輩と一緒に提案資料を作成し、ロジックを学ぶ ・商談同席：商談には先輩社員が同席し、成約までの流れをサポート ・受注後フォロー：契約後もクライアントとのコミュニケーションを継続 など ■開拓プロジェクト例： 伊藤忠商事株式会社、T&Dフィナンシャル生命保険株式会社など、他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが高まっています。 ・伊藤忠商事株式会社様／生成AI活用推進プロジェクト ・T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様／生成AIによる業務効率化プロジェクト ■ポジションの魅力： ・未経験から生成AI・データビジネスの第一線で挑戦できる ・高いヒアリング力が身につき、強みになる営業スタイル ・今後の事業拡大に向けた、将来の"幹部候補"ポジション ・同世代の若手が活躍中
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F 勤務地最寄駅：副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,523円～298,666円 固定残業手当/月：65,477円～93,334円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途インセンティブあり ※昇給年2回 ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜育成前提＞未経験からAIエンジニアへ◆チーム体制で安心／LLMや生成AI活用に特化◆リモート可
      ■仕事内容 大規模言語モデル（LLM）や生成AI技術活用に特化し、提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担う「AIコンサルティングサービス」の開発チームにて、最先端の生成AIを活用した開発業務を担当いただきます。具体的には、AIと外部システムをつなぐAPI連携や、高性能な検索システム（RAG）、AIエージェントなどのアプリケーション開発に取り組みます。AI領域未経験の方でも安心の チーム体制でのプロジェクト なので、上流～下流まで一気通貫で新しいサービスを生み出すプロジェクトで、エンジニアとして技術・キャリアの幅を大きく広げていただけます。 ＜具体的な業務＞ 大規模言語モデルの技術調査 AIを活用したシステムやアプリケーションの開発、性能向上 大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング AIエージェントプラットフォームの設計、開発、運用 ユーザーのニーズに応じたAIエージェントのカスタマイズ、チューニング LLMを活用したAIエージェントの実装 Google Cloud/AWS/Azureなどのクラウド環境の構築、運用 など ■研修制度 ・ESTYLE U Junior ∟入社後オリジナル基礎研修（～3ヶ月） ∟「知識の習得」と「実践（kaggle挑戦・アプリ開発など）」で学びを定着 ・ESTYLE U ∟業界の講師による月1～2回の特別講義 ∟資格受験費補助（コウキンシ50）：年間50万円まで ∟書籍購入費補助（マガサポ） ■開発環境 開発言語：Python3(主要), JavaScript, TypeScript, HTML+CSS, SQL フレームワーク：Node.js, React, Django, Flask データベース：PostgreSQL, MongoDB 情報共有ツール：Slack, Notion 生成AIツール：ChatGPT, Gemini, Claude その他：AWS, Azure, GoogleCloud 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F 勤務地最寄駅：副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,238円～358,095円 固定残業手当/月：74,762円～111,905円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与年2回 ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋ＆Ｓプロパティーズ

    不動産仲介
    埼玉県川口市芝新町4-12K&Sプロパティーズ本社ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／川口市】＜未経験OK＞不動産仕入　◆年休120日／平均残業25H／転勤なし／教育体制◎
      ■担当業務： アパートやマンションを建設＆リノベーションするための土地・物件の仕入れをお任せします。埼玉・東京・千葉など景気の影響を受けづらい東京郊外がメインエリアです。ノルマはありません。チームで力を合わせて取り組んでいただきます。また、いつでも相談できる先輩についていただきながら業務を覚えていただける環境です。 ※ジョブローテーションで、入社後にキャリアを広げるチャンスもあります。 ■入社後の流れ： まずは、OJT形式で先輩から当社の事業スタイルや業務の流れを学びます。不動産に関する知識やノウハウを習得と並行して、先輩のサポートを受けながら実際に『区分マンションの1室』を仕入れていただき、その後は徐々に、一棟アパートやマンションなどの大きな案件にも挑戦できます。 ■魅力ポイント： ◎年間休日120日、残業25h程で働きやすい環境です。 ◎”育てる仕組み””育てる先輩”であなたの「わからない」に応える会社です。 ◎35歳の代表が率いる当社、風通しが良い環境です。 ■組織構成： 現在2名在籍しています。 困ったことや不安なことなど聞きやすい環境です。 ■当社について： 埼玉県南部・東京23区エリアを中心に、収益不動産サービス（新築計画・建築請負・賃貸管理）を提供しています。地域密着の情報力と自己資本投資で培った土地活用ノウハウを活かし、最適な不動産戦略を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市芝新町4-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～365,000円 固定残業手当/月：46,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ■昇給：年1回（7月または随時）※人事評価による ■賞与：年4回 ■決算賞与：あり（9月）※原則、前期比増益時のみ ■役職手当 ※賞与は入社後半年以上の勤務者が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／川口市】＜未経験OK＞賃貸管理営業　◆年休120日／平均残業25H／月給25万円～／転勤なし
      ■担当業務： 居住者が住みやすいように物件の設備管理や、仲介会社への空室物件の紹介、居住者のフォロー等をお任せします。自社所有物件でオーナー様との折衝は発生しません。裁量を持って管理業務に集中できます。 《具体的には》 ・居住者が住みやすいよう、物件全体の管理 ・仲介会社への空室物件の紹介など、自社所有物件の空室を埋めるための諸業務。 ・必要な業者の手配など、居住者のトラブル発生時のフォロー ※ジョブローテーションで、入社後にキャリアを広げるチャンスもあります ■魅力ポイント： ◎年間休日120日、残業25h程で働きやすい環境です。 ◎未経験でも月給25万円スタート。転勤はありません。 ◎”育てる仕組み””育てる先輩”であなたの「わからない」に応える会社です。 ◎35歳の代表が率いる当社、風通しが良い環境です。 ◎自社管理物件なので、裁量もって業務が可能です。 ■組織構成： 現在2名在籍しています。 困ったことや不安なことなど聞きやすい環境です。 ■当社について： 埼玉県南部・東京23区エリアを中心に、収益不動産サービス（新築計画・建築請負・賃貸管理）を提供しています。地域密着の情報力と自己資本投資で培った土地活用ノウハウを活かし、最適な不動産戦略を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市芝新町4-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～365,000円 固定残業手当/月：46,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ■昇給：年1回（7月または随時）※人事評価による ■賞与：年4回 ■決算賞与：あり（9月）※原則、前期比増益時のみ ■役職手当 ※賞与は入社後半年以上の勤務者が対象 ＜モデル年収＞ 年収550万円 ／ 経験3年 年収600万円 ／ 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｋ＆Ｓプロパティーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トラント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【恵比寿】エンジニアオープンポジション◆女性のDX人材育成に力を入れるITベンチャー／年休125日
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      【伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータなどの大手SIerとの直取引多数／ワークライフバランス◎受託開発やオフショア開発、自社開発まで幅広い業務を展開!】 ■業務内容： エンジニアのオープンポジションとなります。ご経験に合わせて選考内でお任せする/ご希望の職種を伺います。 【募集ポジション】 （1）WEBエンジニア（PM候補） WEB系システム開発のプロジェクトに携わりながら、「早期にPMのポジションへとステップアップしたい」という方に向けた募集です。大手SIerをクライアントとした常駐型の開発プロジェクトです。 自身の現在のスキルや志向性に合わせて、開発やプロジェクトマネジメントをお任せします。 さらに、自社サービスの企画・開発や、ラボ型オフショア開発などを手がけていくこともできます。 （2）インフラエンジニア 大手SIerをクライアントとした常駐型の開発プロジェクトをはじめ、自社サービスの企画・開発や、ラボ型オフショア開発などを展開しています。PC・スマホ向けアプリの開発プロジェクトの中から、スキルや 志向性に合わせたお仕事をお任せしていきます。 （3）開発エンジニア 開発エンジニアをお任せいたします。 顧客との直接取引のため、上流工程からすべて対応いただきます。 同社では受託案件は基本的にエンドから直接請け負うため、企画から参画して、案件を作り、メンバーと一緒に納品まで対応いただきます。 アプリケーションの開発やネットワーク・サーバーのインフラ設計・構築を行う受託開発をあなたのスキル・ご経験に合わせて決定します! ・企画・案件定義から開発・リリースまでの全工程 ・プロジェクト全体のコントロール ■当社について： 当社は「社員の人生やキャリアパスをいつまでも考え続ける」ことを最も大事にしています。 自らのキャリアや将来への不安から、進むべき方向性やスキルを研く方法を相談したい、本当は誰かに任せたい、そう思う人は決して少なくありません。だからこそトラントは、社員との市況の共有はもちろん、ずっと活躍できる道筋を社員一人ひとりと二人三脚で考え、そしてサポートし続け、時代の変化に対応できる知識やスキル・経験を蓄積できる環境を、組織の仕組みとして準備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／埼京線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,920円～370,560円 固定残業手当/月：43,500円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,420円～428,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】開発エンジニア（PM候補）◆女性のDX人材育成に力を入れるITベンチャー／自社開発も展開
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      【伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータなどの大手SIerとの直取引多数／ワークライフバランス◎受託開発やオフショア開発、自社開発まで幅広い業務を展開!!】 ■募集背景： 創業20年という節目を迎えるトラントにとって、これまでの実績と信頼は大きな誇りです。この節目において、今までの実績とノウハウを駆使しながら、新たな一歩を踏み出すため、業界でのプレゼンスのさらなる強化を目指します。更なる事業成?の加速に向けて、ITソリューション事業の営業の組織強化を図ります。 ■業務内容： WEB系システム開発のプロジェクトに携わりながら、「早期にPMのポジションへとステップアップしたい」という方に向けた募集です。 大手SIerをクライアントとした常駐型の開発プロジェクトです。自身の現在のスキルや志向性に合わせて、開発やプロジェクトマネジメントをお任せします。 【現在稼働しているプロジェクト例】 ・某ゲーム会社情報システム部門におけるフロント側開発業務 ・Androidアプリ開発 ・OutSystemsを使用した開発・改修 ・スマートフォンアプリ関連開発・運用業務 ・信用金庫合併におけるデータ統合の自動化 など ■魅力： ・リーダーと一緒にキャリアデザインを行い、なりたい自分へ一緒に目指していける（例:3年でフロントエンジニアになりたい、5年でアプリ開発PMになりたい、等） ・キャリアデザイン等を考慮し、一緒に現場を決めていける ・トラント自社サービス（DX CREATORS、SESコンパス、Fukuri）開発チームに 将来的に参加できる可能性あり! ・オフショアチーム（ベトナム）と英語を使ってグローバルに仕事ができる可能性あり! ・定期的なIT勉強会に参加し、自分のスキルを向上させていける ■就業環境： ・残業はしっかりと抑制し、平均で月10h程度。 ・土日休みの完全週休2日制で、産休や育休の取得&復帰実績あり。 経営陣もエンジニア出身で、エンジニアの視点からつくられた会社だからこそ、画期的なキャリアを見据えて着実に成長していくのに最適な環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／埼京線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,267円～370,560円 固定残業手当/月：56,400円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～428,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙ　Ａｇｅｎｃｙ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区梅田1-12-17JRE梅田スクエアビル11FB区
    • 設立 2011年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【梅田】Webマーケディレクター◆新規事業の集客広告◆年休120日／経験活かせる◆300円昼食あり
      ～男性美容業界TOP３企業での集客広告の司令塔に！／新規事業立ち上げWebマーケディレクター／事業会社の”０→１”に携われる／完全週休2日制／育休取得率高◎～ 美容クリニックの集客課題を「広告マーケティング」で解決する当社にて、新規事業を担うWebマーケティングディレクターをお任せします。 ■ミッション： （1）新規事業（美容脱毛）におけるWebマーケティング戦略の企画・実行・結果分析まで （2）クリニックの反響数（問い合わせ・予約数）の最大化に向け、PDCAを回す司令塔 ■業務詳細： ・広告配信データ（Google／Yahoo／SNS）の集計・レポート作成 ・Excel、Googleスプレッドシートを使った数値管理 ・「どんな広告が効果的だったか？」結果分析と改善提案 ・市場調査、競合リサーチ ■プロジェクト例： ・マスメディア：TVCM、雑誌、新聞、屋外広告 ・WEB：リスティング広告、バナー広告、SEO対策他 ・SNS：X、meta、LINE等 ・その他：音声広告（例：Spotify等）、デジタルサイネージ広告 ※街中の看板や普段SNSで目にする広告も実は当社の企画なんてことも◎ ＼＼ 今回のポジション／／ （1）数字で意思決定できる環境 売上・客単価・施策効果をリアルタイムに把握。 「なんとなく」ではなく、考えたことを数字で検証できる環境です。 （2）全体最適で動く組織 マーケ・営業・コンサルなど全部門がグループ会社内に揃っているため営業とマーケなどの対立構造が起こりにくく、全員が「1円でも売上を高める」という共通目標を持っています。部門最適ではなく、全体最適で動ける協働性と機動力の高い組織です。 ■社風： ・平均年齢28歳。20代～30代中心に活躍中◎ ・年齢や社歴を問わず、意見を出し合える関係性のため、組織として高め合うことができます。ワンフロアでコミュニケーションがスムーズで、他部署との連携が取りやすい環境です◎ ■はたらく環境 ・残業：1日あたり0～2時間程度※36協定を締結しています ・完全週休2日制 ・年休120日 ・100円昼食あり／あのナッシュが100円で購入可〇 ・転勤無し。腰据えて勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル11FB区 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 固定残業手当/月：85,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与や経験・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回（業績賞与） ※半年に1度の人事考課以外にも評価された場合には、昇給・昇格の可能性があります ■年収例： ・年収1080万円（35歳／入社3年）管理職 ・年収648万円（28歳／入社2年） ・年収550万円（25歳／入社1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田/転勤無】人事（採用メイン）◆未経験歓迎／事業拡大を支える◆完休2日／300円社食あり
      ～未経験歓迎／事業拡大に携われる／人材業界営業経験者を歓迎／◎完全週休2日制／転勤無し☆～ 広告代理店としてクライントの集客を支援する当社にて人事・採用業務をお任せします。 ■業務詳細： ※下記業務は、ご経験や適性により”中途”か”新卒”どちらをお任せするかご相談させていただきますのでご安心ください◎ ～入社後お任せする業務～ ・新卒／中途採用戦略の立案～実行　 ・求人原稿の作成・修正 ・面接／入社対応 ・求人パートナー企業との打合せ（媒体選定等） ～ゆくゆくお任せする業務～ ・新人／階層別／「識学」研修 ・評価制度ブラッシュアップ ・タレントマネジメント運用 ・総務業務 ■教育制度：＼未経験でも安心／ 入社後はOJT修を通して業務を学んでいきます。社歴や年齢に関係なく、意見を言い合える関係性なので、共に成長変化し合える環境です。 ■募集背景： メンズクリニック（自由診療・美容医療）に特化した広告マーケティングを強みに、増収増益を更新中。 さらなる事業拡大に向け、組織強化を進めています。 成長を支える鍵は「人」。今回は組織づくりの入口である〈採用〉をメインで担う人事部メンバーの募集です。採用やタレントマネジメントを通じて、会社の成長を支えたい方をお待ちしています。 ■社風： ・平均年齢28歳。20代～30代を中心に活躍中◎ ・年齢や社歴を問わず、意見を出し合える関係性のため、組織として高め合うことができます。ワンフロアでコミュニケーションがスムーズで、他部署との連携が取りやすい環境です◎ ■はたらく環境： ・残業：1日あたり0～2時間程度　※36協定締結 ・完全週休2日制 ・300円昼食あり／あのナッシュが300円で購入可〇 ・転勤無し。腰据えて勤務可能 ■魅力： 組織づくりを担える◎ 人事は組織拡大に欠かせないポジションです。採用はもちろん労務関係・人材育成など、入社がゴールではなく活躍できるフォローアップという重要な役割を担うことができます。 ■こんな方と一緒に働きたい： ・能動的に動ける方（自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる） ・若手・未経験も歓迎（現有スキル以上に、人や組織に貢献できるマインド重視） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル11FB区 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 固定残業手当/月：75,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は、ご経験・スキルなど考慮の上で決定します。 ■賞与：年２回 ■年収例： ・620万円：入社5年目・リーダー／29歳 ・430万円：入社2年目・新卒採用担当／24歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京アドメディカ

    広告制作
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-17HATONOMORISTUDIO2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 広告プロジェクトマネージャー候補◆※プライム上場G・医療広告の制作会社／土日祝休で残業も少なめ
      ◇◆東証プライム上場の株式会社JMDCグループ会社◇◆若手チームを率いて、新たな医療コミュニケーションをデザイン／製薬メーカーのプロモーションを成功へ導く！／私服OK◆◇ ■業務概要： 今回募集するプレイングマネージャーは、医療関連広告を扱う当社にて、代理店営業担当として企画からクライアント折衝・提案、制作ディレクション、進行管理業務などを担当頂くほか、チームを牽引していく役割を担います。メンバーに対し営業活動の手本となるよう、顧客に向け積極的にアプローチ頂き、営業ナレッジを浸透出来るよう組織体系化の推進を期待しています。 ■職務について： ・当社の強みの強みを理解し、直クライアントもしくは広告代理店に対して仕事を受注していただきます。 ・現在は引き合い案件が多く受け身の体制ですが、今後はプッシュ（提案）型営業も積極的に行い、新規クライアントの獲得にも期待しています。 ・現在6名いるメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。メンバーに今後の営業アプローチの仕方や対応方法について伝播頂くことや、KPI管理や目標に合わせた施策の検討から実行までをお任せしていきます。 広告業界ご経験でなくても営業マネジメントのご経験や意欲があればOKです。 ■ポジションの魅力： ◎チームマネジメント・営業施策を自らコーディネートし、組織牽引を実現出来る ◎将来のキャリアパスとして、営業企画・事業企画としてご活躍いただけるステージ有り ◎企画から納品までトータルプロデュースが出来る ◎一般的な制作会社と違い、当社では動画作成／イラスト／CG作成／WEBまですべて社内で出来る ◎自社運営の撮影スタジオ（HATONOMORI STUDIO）もあるため、自由な発想と思考でクライアントへの提案と実現できる ■当社について： 当社は、医療専門広告代理店と連携し、製薬メーカーの製品プロモーション資材を成功に導くことに特化した制作プロダクションです。 社内にバーチャル撮影スタジオを持ち、高度な技術を駆使した高品質なプロモーションツールを制作しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-17 HATONOMORISTUDIO2F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円 ＜月額＞ 416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与実績：年間300万円（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webディレクター※プライム上場G・医療業界特化の広告制作会社/土日祝休/服装自由/平均残業20H
      ◇◆東証プライム上場の株式会社JMDCグループ会社／ハイクオリティなプロモーションツール制作に携われる／年間休日120日（土日祝休み）／月平均残業20時間程／服装自由／転勤無◆◇ ■業務概要： 医療業界に特化した広告制作会社の当社にて、Webディレクターをお任せいたします。基本的にすべての制作物を内製しているため、細かいディレクションやフレキシブルな対応がしやすい環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。担当する製作物はBtoB向け企業サイト、ECサイト、LP、広告キャンペーンサイト、啓発サイト等でございます。 ・クライアント様との打ち合わせ ・要件定義作成 ・ワイヤーフレーム作成 ・スケジュール管理 ・予算管理 ・プロジェクト進行管理 また、ご経験に合わせてサイト運用、改善提案、効果測定・データ分析等にも携わることが可能です。 ※社内使用ツール： Adobe（XD、Photoshop、Illustrator）、Figma ※使用言語： HTML、CSS、PHP、JavaScriptとその他フレームワークなど ■組織構成： WEBデザイナー2名、コーダー1名です。 今回ご入社いただく方にはディレクターとして取りまとめていただくことや若い組織となるため組織をけん引いただくことも期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について： 医療に特化した広告クリエイティブのエキスパートとして世の中の時流を捉えた新しいテクノロジーを最高峰のクリエイティブで提供し続けていきます。 当社は医療系クリエイティブという、今までにはない珍しいニッチな業種で事業を展開し拡大化を図っています。現在は医療を専門的に扱っていますが、今後は医療業界だけにとどまらず他業界にも着手。他業界にも勢力を広げることで、企業の更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-17 HATONOMORISTUDIO2F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイムレス

    専門店・その他小売
    東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全11件
    • 【未経験歓迎／総務】急成長企業の組織づくり・業務改善を推進◆東証グロース上場G◆年休128日
      • NEW
      【「総合買取サロン タイムレス」運営企業／業績好調／東証グロース上場のバイセルグループ】 ■業務詳細： 【入社後お任せしたい業務】 ◇まずは総務担当として、社員が円滑に業務を行える環境づくりをお任せします。 ・備品・什器管理 ・郵便物対応 ・契約書・文書管理 ・請求書処理 ・社内問い合わせ対応 ・オフィス環境整備 【将来的にお任せしたい業務】 ◇将来的には総務業務の運営だけでなく、組織づくりや業務改善にも主体的に携わっていただくことを期待しています。 （1）オフィス運営・ルール整備 ・オフィス利用ルールの企画・運用 ・働きやすい環境づくりの推進 ・ファシリティ関連業務 ・オフィス移転やレイアウト変更時の運営サポート （2）社内イベント企画運営 ・社内表彰イベントの企画・運営 ・全社会議運営サポート ・社内交流施策の企画・実行 ・社内コミュニケーション施策の推進 （3）業務改善・仕組みづくり ・総務業務の効率化 ・社内ルールや運用フローの改善 ・部門横断プロジェクトへの参画 ・社内課題の発見・改善提案 ■期待する成果： ◇3ヵ月 ・総務業務全般を理解し、自走できる状態になる ・社内関係者との信頼関係を構築する ・現行ルールや運用フローを理解し、改善ポイントを把握する ◇半年から1年 ・オフィス運用ルールの改善提案・運用定着を推進する ・社内イベントを主体的に企画・運営する ・社内コミュニケーション活性化施策を企画・実行する ・部署横断のハブとして信頼される存在になる ■当ポジションの魅力： ・成長企業の中で、組織成長に直結する総務業務に携われる ・ルールや仕組みづくりに携われる ・裁量を持ってチャレンジできる ・「会社を支える」だけでなく「会社を創る」実感が得られる ■キャリアパス： ◇ワークデザイン課メンバーとして経験を積んだ後、課題発見・改善提案・プロジェクト推進を通じて組織運営の経験を積んでいただきます。 ◇将来的には、 ・ワークデザイン課 リーダー ・ワークデザイン課 課長 ・コーポレート部門の組織長 としての活躍を期待しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区東雲1丁目7-12 KDX豊洲グランスクエア6階2階 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 364万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～370,000円 固定残業手当/月：43,000円～62,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲／未経験歓迎】百貨店内のイベント企画・運営～土日祝休・年休128日／キャリアパスあり／上場G
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      【「総合買取サロン タイムレス」運営企業／業績好調！東証グロース上場のバイセルグループ】 ■業務内容： 百貨店の催事場におけるイベント開催に向けた、企画・準備・運営全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇企画・準備 出展社との打ち合わせ・新規企画の立案 ◇事務推進 出展社と確認事項のやり取り・広告物制作依頼・会場レイアウトの作成・資料作成 ◇設営・運営管理 施工業者との打ち合わせ・搬入出スケジュールの管理・査定員サポート ■期待する成果： 3ヵ月：催事運営のフロー（事務手続き、広告物作成依頼、什器手配等）を理解し、既存プロジェクトのサポートメンバーとして一通りの実務を完遂できる。 半年から1年：担当案件を持ち、出展社とのやり取りやスケジュール管理を自立して行える。売上分析に基づいた改善提案や、新しい企画のアイデア出しに貢献する。 ■提供できる価値： ◇急成長中の事業での“仕組みづくり・改善”の経験 まだまだ成長途中の組織だからこそ、「こうしたほうがいい」という提案が歓迎される環境のため、チームや役割の枠を超えて、仕組みづくりや業務改善などにも積極的に関われる ◇スピード感のあるキャリアアップが可能 成長フェーズの事業・組織の中で、役割の広がりや昇格のチャンスも豊富。希望次第で、将来的にチームリーダーや新規事業の立ち上げにも関わることができます。 ■働く組織／メンバー： ・チャレンジ×安定の企業基盤 ・意見交換しやすい雰囲気 ■キャリアパス： まずは推進担当として経験を積み、将来的には「催事プロデューサー」として年間予算を管理する立場や、新規事業の企画担当へのステップアップが可能です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区東雲1丁目7-12 KDX豊洲グランスクエア6階2階 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～266,000円 固定残業手当/月：48,000円～64,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インプルーブ株式会社

    人材派遣
    ＜本社／西日本支店＞ 〒537-0001 大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ツカサビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／月給35万円以上／転勤なし
      ／ 具体的には…？ ＼ 企業と求職者をマッチさせる 「人材コーディネーター」をお任せ。 人材を必要とする企業さまの対応や 求職者のサポートが主な業務。 一貫対応で精度の高いマッチングを 実現しています。 ＜求職者さま＞ ▼希望の働き方などをヒアリング ▼求人紹介 ▼面接や入退社をサポート ▼就業後の定期面談 ＜企業さま＞ ▼人材ニーズのヒアリング ▼求める人物像の擦り合わせ ▼求人広告の作成 ▼人材紹介 ▼見学会のセッティング　 ※慣れてきたら新規開拓営業もお任せしています ※入社後の職種変更はありません 【POINT】 ⇒スケジュール管理は自分次第！ 自由度の高い働き方が可能です◎ ／ 入社後の流れは…？ ＼ 充実の教育＆フォロー体制で、 未経験から安心してスタートできます！ ▼まずは… 本社にて3日間「営業研修」を受講します。 同期と一緒に基礎知識やビジネスマナーまで、 しっかり学ぶことが可能です。 ▼3カ月～半年 各営業所に配属されOJTスタート！ 先輩同行などを通して仕事の流れを覚えます。 ▼半年～1年 独り立ちし、企業さまや求職者の方を担当。 独り立ち後も、不安なことがあれば先輩が同行。 いつでも何でも相談できます。 精一杯サポートするので周りの人に 頼ってくださいね♪ ／ キャリアステップは…？ ＼ 毎月の実績評価と、年2回の人事考課で、 あなたの頑張りを正当に評価。 明確なキャリアパスもあるので、 早期キャリアアップを目指すことができます。 20代でマネジメント層に昇格した方も多数！ ／ 柔軟なキャリア形成！ ＼ 「リーダー職を目指したい」 「プライベートを充実させたい」 「子育てと両立したい」など、 一人ひとりの意思を尊重します！ ライフステージの変化へ柔軟に対応しながら 長く活躍いただける環境です◎
      ★転勤なし★直行直帰OK★マイカー通勤OK★駅徒歩3分★U・Iターン支援あり ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市中央区本町4-7-4 本町グラマシー3階 └大阪メトロ「本町駅」から徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
      月給35万720円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代含む（月40時間分／月8万2,720円以上、超過分は別途支給します） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ＼ ココも注目！ ／ 【収入UPにつながるインセンティブ！】 新規開拓営業など、頑張りを正当に評価して インセンティブに還元！ 年間70万円以上のインセンティブを 得る社員もいます！ 【頑張りを賞与にも還元！】 半期に1度の評価を賞与に反映！ 半期で80万円～100万円の賞与を 得ている社員も多数います！ 【2年で管理職も！早期キャリアアップも可能】 若手でも社歴が浅くても 成果と努力次第でキャリアアップ可能！ 20代の社員が営業所の副所長や所長に 昇格している例がいくつもあります！
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    株式会社L&E Group

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-10-9MIYAMASUTOWER4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【渋谷｜カスタマーサクセス】既存顧客のデジタルマーケティング支援/豊富なキャリアパス/福利厚生◎
      【ポジション】 既存顧客に向けて、Web広告を中心としたマーケティング戦略を提案・実行するポジションです。 データに基づく戦略立案で、顧客の課題解決と成果創出を支援します。幅広い業界の顧客と関わりながら、戦略立案から実行、効果検証まで一貫して携われるため、マーケティングスキルを総合的に磨ける環境です。 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせ対応（チャット・メール・電話）： プラットフォームの使い方や集客課題の相談に関する対応がメイン ・顧客ミーティング（オンライン中心）： 集客課題のヒアリングを行い、営業部門と連携しながら売上拡大に向けたマーケ戦略を提案・実行 ・事務作業：戦略改善に向けたデータ解析や関連事務作業 【フォロー体制】 マーケティング未経験でも安心のサポート体制を用意。 入社後1か月は研修で基礎を学び、その後はOJTで自走まで丁寧にフォロー。 定期1on1で業務相談や成長支援を行い、勉強会で市場トレンドや実務スキルを習得。書籍・セミナー費も補助します。 【取引先一例】 U-NEXT、BookLive、DMM.com、タウンライフ、三ツ星ファーム、ファクタリング　など 取引企業数は1,600社以上　直近1年での伸長率は約120％と伸びております。 【組織構成】 配属組織名：業務推進部 部署の人数：9人（女性：8名、：男性1名） 年齢・性別構成：20～30代多数 【カルチャー】 制度や経営基盤は大手のようにしっかりしており落ち着いた雰囲気でありながらも、成長意欲の高い優秀な方が集まっておりウェットすぎずドライすぎずな風土があります。各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風通しの良い環境のため、スムーズに仕事を進めることができます。また、業務で得た気づきから新規事業や社内新制度の企画などに繋げることができます。 【こんな方におすすめ】 ・新規開拓よりも、既存のお客様に寄り添い、丁寧な関係性構築や継続提案で成果を出す方 ・成長著しい業界で、スピード感と裁量がある環境で働きたい方 ・多様なビジネスモデルに触れ、知見を広げたい方 ・チームの成長と個の成長どちらも大切にしたい方 ・データを活用した分析力を強みに成果を出したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,200円～371,700円 固定残業手当/月：89,800円～128,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】営業事務◆成長企業を支えるバックオフィス◆若手活躍◆
      ■業務概要・ポジションの魅力 業務推進部はL&E Group全体を支える「企業の要」となる部署です。営業事務・総務・法務・労務など、バックオフィス領域を横断して経験でき、ひとつの業務に限定されず幅広くスキルを伸ばせる環境です。 入社後は研修を経たのち、ご希望・適性に応じた領域からスタート。習得状況に応じて兼務やジョブローテーションにも挑戦でき、将来的にはチームリーダーや他職種へのキャリアチェンジなど多様なキャリアを描くことができます。 また成長市場であるデジタルマーケティング領域に関わることで、バックオフィスとしての市場価値をさらに高めることが可能です。 ■業務内容 ※以下いずれかの領域をメインで担当いただきます。 （適性・希望に応じて兼務可能です） ＜営業事務＞ ・広告案件入稿、成果計測テスト ・メルマガ配信業務 ・広告審査（記事／画像／動画） ・成果承認作業 ・クライアントからの問い合わせ対応 ＜総務＞ ・備品管理、PCセットアップ、庶務業務 ・社内イベントの企画・運営 ・福利厚生制度の企画・運用 ・季節に応じた単発業務（お中元・お歳暮等） ＜人事・労務＞ ・勤怠管理、労務手続き ・新入社員研修のメンター業務 ・採用面接のサポート ＜法務＞ ・契約書・NDAの確認 ・契約締結業務 ■キャリアパス チームリーダーとしてマネジメント経験を積んでいただき、その後部署内でカスタマーサクセスや経理を兼務してマルチスキルを身につけていただきます。部署異動を希望すれば、未経験からエンジニア/人事/マーケターなどに新たに挑戦することも可能です。 【アピールポイント】 ・評価が明確で昇給実績もあり ・マルチタスクを正確に処理する能力が身につく ・成長市場であるデジタルマーケティングに関わることができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,200円～371,700円 固定残業手当/月：89,800円～128,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、固定残業代45時間分を含む（超過分は別途支給） ※平均残業時間：20～30時間 ※賞与・昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イナリク株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都台東区浅草1-13-5井門浅草すしや通りビル
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可
      • NEW
      当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領域を軸に、経営全体のサポートも担当できます。 【基本的なコンサルティングの流れ】 ●課題を聞く 採用・評価制度・教育体制など、人事まわりの困りごとや「これからやりたいこと」を整理します。 ●戦略を考えて実行 採用ターゲットの設定や求人票の改善、面接で使える質問例の作成などを提案。 ●効果チェック・改善 採用や制度の効果を確認し、月2～3回の定例ミーティングで報告。場合によって改善策を出して修正します。 ●契約後フォロー 採用データや制度改善の内容を共有し、自社で回せるようにサポート。 ＼＼入社後の流れ／／ 入社後は半年の研修を通して、専門スキルを磨いていきます。経験は一切不問のため、学びたい意思のある方であればご活躍いただけます！ 〈研修フロー〉 ・1か月目　座学研修 人事にまつわる基礎的な研修を行います。 ・2か月目以降 先輩社員と一緒に実際の業務を体験 40種類以上のキャリクラムも平行して受けて頂き、スキルアップ！ ・3か月目以降 あなたが主導となり業務を遂行。 訪問時は必ず先輩社員が同行しますのですぐにフィードバックが出来る状況です。 ・7か月目以降 晴れて独り立ち！ 様々なクライアントが抱える悩みの解決に導きましょう！ ★POINT1：事業の中心として活躍できます 事業拡大に伴るの第二期メンバーの募集です。 まだまだ成長期なので、同期と共に成長できる環境です！ ★POINT2：将来は人事のプロへ成長 将来的に顧客から信頼されるコンサルタントを目指せます。 困った時は頼ってもらえるパートナーとして活躍できます。 ★POINT3：裁量ある働き方で自分を実現 自由度の高い働き方は当社の魅力の一つ。スケジュール管理や優先順位など、自ら決めて裁量を持った働き方を実現できます。
      【転勤なし／在宅勤務／フルリモートワーク可能】 本社／東京都台東区浅草1-13-5井門浅草すしや通りビル ※敷地内全面禁煙
      月給35万円～50万円 ★経験・スキルに応じて当社規定により決定します 【自分で働き方を決められます】 月160時間勤務（週5日勤務）：基本給35万＋賞与、インセンティブ／年収500万以上確約
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    株式会社ココナラテック

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【業界未経験歓迎】セールスオープンポジション◆業界最大級のITエンジニアマッチング◆大手IT上場G
      ■□第二創業期の大変革フェーズにジョイン／グロース上場グループとしての安定した経済基盤／努力が正当に評価される環境で挑戦できる／トップセールスからの学びが得られる成長環境□■ ■業務内容： ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、ITソリューション営業担当としての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 ・新規顧客開拓営業と深耕営業の両方 ・フリーランスエンジニアへの案件提案 ・顧客とフリーランスエンジニアの面談調整、面談同席、契約関係の交渉・社内調整 　 ・契約後のフォロー ・上記のプロセスを最適化するための企画改善施策の立案と実行 ・事業内での新人育成、組織の教育体制構築　など ■組織・チームのミッション： 圧倒的な事業拡大を目指すには組織の成長は必要不可欠です。この変革フェーズを共に推進し、コアメンバーとして組織を牽引していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。また、既存顧客対応にとどまらず、新規顧客獲得・案件開拓など、売上・事業成長に向け能動的に動いていただける方を求めています。 ■魅力： ・第二創業期としてここからさらに急加速、急拡大を狙うタイミングでジョインできる面白さ ・グロース上場グループとしての経済基盤の安定と、挑戦できる環境のバランスがある ・基本給＋業績・成績連動賞与の給与制度で、努力が正当に評価される ・様々なバックグラウンドを持つ、トップセールスからの学びから得られる自己成長 ■当社について： 当社は、昨年ココナラグループにジョインし、現在“第二創業期”とも言える大きな変革フェーズを迎えています。ココナラグループが目指すのは、法人から個人までプロフェッショナルに直接依頼する際に、あらゆるサービスを提供できる「ココナラ経済圏」の実現です。その中で当社は、「スキルを活かしたい個人」と「プロの力を必要とする法人」、双方のニーズを結ぶ“テック領域のマッチング”を担い、ココナラ経済圏における成長エンジンの一端を担っています。近年、労働力不足が進み、外部人材の活用が企業の選択肢として定着しつつある今、事業を次のフェーズへ押し上げていくためのコアメンバーを新たに迎えたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の指定する就業場所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,098,724円～4,131,636円 固定残業手当/月：60,523円～80,697円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 318,750円～425,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（業績／評価連動） ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】ソリューション営業（リーダー候補）◇IT人材・企業への伴走支援◇新規事業・組織拡大フェーズ
      ■□早期役職目指せます◎入社後半年～1年半での昇格・マネジメント事例あり/質の高い戦略性を持ったマッチング/アカウント伴走支援に関われる／上場グループが財務基盤の安定と事業シナジーを活かせます／立ち上げフェーズのため事業・組織拡大に関われ市場価値大幅UP！／新規事業ポジション／福利厚生◎□■ ■業務内容 新たに立ち上げたココナラテック事業の拡大に向けた法人営業（リーダー候補）として、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 自社で抱えるフリーランスエンジニアのデーターベース用いて、 人手不足の法人顧客向けへの新規・既存での顧客開拓、 開拓した顧客の案件に対して、フリーランス向けに案件紹介を行って頂きます。 ・新規顧客開拓営業と深耕営業の両方 ・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案 ・顧客と就業候補者様の面談調整、面談同席 ・条件面のすり合わせ、交渉・クロージング ・プロジェクト参画後のフォロー ・チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行 ・メンバーのリテンション ■ステークホルダー ・社外：法人顧客（経営者、人事、エンジニア責任者の方々など） ・社内：経営陣、事業責任者、同じ部内のメンバー、違う職種のメンバー ■担当プロダクト ITフリーランス（個人事業主）エンジニア専門のエージェントである株式会社ココナラテックが運営する、常時15,000件以上の案件を掲載している、業界最大級の案件・求人情報サイトです。 ・全体の45%が高額案件 ・80％の方が収入UP ・常時15,000件を超える案件からニーズにあった案件が見つかる ■ポジションの魅力 ・第二創業期としてここからさらに急加速、急拡大を狙うタイミングでジョインできる面白さ ・グロース上場グループとしての経済基盤の安定と、挑戦できる環境のバランスがある ・基本給＋業績・成績連動賞与の給与制度で、努力が正当に評価される ・様々なバックグラウンドを持つ、トップセールスからの学びから得られる自己成長 ・ココナラグループの目指すビジョンにおいて、鍵となる事業を自身が牽引していく面白さ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,131,636円～5,508,852円 ＜月額＞ 425,000円～566,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 ■その他 昇給：年2回、昇格：年2回、賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミックスインターナショナルコミュニケーションズ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-27-11
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【CGデザイナー】誰もが知る有名タイトルのアニメーション制作に携われる／年間休日126日／残業20h
      • NEW
      ■担当業務： ゲーム、アニメなど3DCGを使ったゲームや遊技機、テレビ番組のための、CGアニメーション、モーションデザインの制作を主な業務として担当していただきます。CGプロデューサーやディレクターとコミュニケーションを取り、要件をすり合せて方向性を決めた上で進めます。一人で複数案件を並行して担当することもありますが、「Aの案件の監督チェック待ちの間に、Bの案件を制作する」など、無理のないスケジュールで回せるように割り振ります。 ■具体的な業務： ・モーションキャプチャーを元としたアニメーション制作 ・モーションキャプチャー修正 ・手付けアニメーション制作 ・レイアウト　等 ＜利用するツール・ソフト＞ ・Maya ・MotionBuilder　※入社後の習得でも大丈夫です。 ■組織構成： 配属先となるCG制作チームでは現在5名が活躍中。CGデザイナーは、少数精鋭ながら、20代、30代の男性を中心とした若い世代で構成されている、風通し良いチームです。 ■当社の特長： ・当社は、【技術力】を活かして常に進化し続けると同時に、人々の心を動かす作品を追求するクリエイティブ集団です。現在では大手ゲーム会社を中心に多数のプロジェクトが動いており、その中には近々リリースとなる有名タイトルもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-27-11 勤務地最寄駅：JR各、東京メトロ線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキルやご経験を考慮の上、決定致します。 ※アニメCG業界3年以上の経験者は優遇致します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,960円～340,960円 固定残業手当/月：59,040円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて決算賞与を支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラスハートジャパン

    その他メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 人工乳房の製作スタッフ／未経験歓迎／完休2日／手当・休日充実
      お客様に合わせた『人工乳房（乳房エピテーゼ）』の製作をお任せ。 専用の材料・機械・ソフトなどを使用し、肌質、色、血管やほくろなどまでこだわり抜いた一点ものの製作を行います。 …＊《仕事の流れ》＊… ▼美容師と一緒に、お客様の情報共有やお悩みのヒアリング ▼3Dスキャナーでの採寸・型取り ▼3Dスキャンデータの製作処理、またはシリコーンでの模型作製 ▼完成した模型の着色 ▼フィッティング・お渡し ※病院で実施される催事に参加することもあります。 ― ★入社後の流れ 人工乳房の製作が初めての方も着実に技術を身につけられるよう、充実の導入研修をご用意。 知識の幅を広げられる外部講演会・セミナーへの参加も後押ししています！ 　◇　◇　◇ …＊《当社について》＊… 抗がん剤治療や脱毛症などの影響で外見の変化に悩む方へ、『医療用ウィッグ』や『人工乳房』などのアピアランスケア（外見ケア）製品をご提案しています。 1つのサロンで髪と乳房、両方の相談ができるのは当社ならでは！ サロンにはピンクリボンアドバイザーの認定スタッフを揃えるなどの配慮も行い、お客様がウィッグや人工乳房以外の悩みも安心して相談できる環境を整えています。 　◇　◇　◇ …＊《海外展開のスタート期！》＊… 2021年11月よりスタートした人工乳房の事業は、乳がん治療の過程で大切な乳房を失ってしまった方のために発足しました。 日本だけでなく、海外でも乳がんの罹患者数は年々増加中。 そのため、人工乳房の需要は国内外問わず高まっていく見込みです。 2026年にはロサンゼルス・ニューヨークの展示会への出展や、海外版ECの開設などもスタート。 『MADE IN JAPAN』の技術力とブランド力を活かし、より多くの女性が自分らしく笑顔で暮らせる製品を、共に世界中へ広めていきましょう！
      【大阪駅・梅田駅より徒歩5分／転勤なし】 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル2F ※受動喫煙対策：敷地内禁煙 《アクセス》 ・JR線「大阪駅」桜橋出口より徒歩5分 ・各線「梅田駅」より徒歩5分
      経験・スキルに応じて決定いたします。 （1）経験者 月給23万円～ （試用期間：月給22万円） （2）関連分野の知識がある方（専門学校卒など） 月給22万円～ （試用期間：月給21万円） （3）未経験 月給20万円～ （試用期間：月給19万円） ▼新卒・第二新卒（2023年卒～2027年卒）の方へ ご経験に応じ、上記1～3いずれかの条件を適用します。 ※試用期間中は給与以外の待遇に変動はありません。 ※残業代は100％別途支給します。
    • セールスプロモーション／未経験歓迎／海外出張あり／土日祝休
      ★当社について★ ーーーーーーーー がん治療や脱毛症などで外見に悩む方々に寄り添い、「医療用ウィッグ」や「乳房エピテーゼ（人工乳房）」などのアピアランスケア製品をご提案。一人ひとりの笑顔を取り戻すことを使命としています。 1つのサロンで髪と乳房、両方の相談ができるのは当社ならでは！ ★大事にしていること★ ーーーーーーーーーーー お客さまの心地良い毎日を支えたい、そんな想いで当社は12年以上前から天然繊維を使ったウィッグを独自開発。 環境問題にもいち早く着目し、その素材として業界で初めてオーガニックコットンを使用しました。※ 農薬・化学肥料不使用の畑で栽培されたコットンを使用することで、水質や土壌の改善に配慮しています。 ※オーガニックコットンを使用したウィッグでは『業界初』！【2016年8月時点　テフコ（株）調べ】 ★お仕事内容★ ーーーーーーー 会社や商品の魅力を、世界市場に展開するセールスプロモーション職です。 具体的には、国内外のOEM・販売代理店の企業先を新規開拓すべく、発信・担当者との商談や通訳業務、国内・海外展示会への参加、国内病院内の催事参加など、新規獲得・既存店のフォロー業務等などが主になります。 〇当社製品の優位性 ロサンゼルス、ニューヨークでの展示会出展や、海外版ECの開設など、国外へも積極的に事業展開中！商材が、高品質と日本の伝統技術が掛け合わさった「MADE IN JAPAN」の製品だからこそ、ご提案しやすさを体感いただけるはずです。 〇英語スキルを活かすチャンスも 今回、初の海外市場へ新規販売店（OEM）を展開するにあたり、英語スキルを活かすチャンス。海外では製品を初めて目にする方も多く、反響の大きさや感謝の声が大きなやりがいになります。 〇職場の雰囲気 チームで協力しながら業務を進めるスタイルです。社内は9割が女性社員で、穏やかで優しい雰囲気。産育休の取得実績も多く、家庭と両立しながらキャリアを築ける環境です。 *:.これまでの実績や受賞歴も多数！詳しくは求人下部をご覧ください！.:*
      【大阪・東京／転勤なし・希望考慮／海外出張あり／5日以上の連続休暇OK】 希望を考慮していずれかに配属します。 ■本社／大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階 ［アクセス］ …JR線「大阪駅」桜橋出口より徒歩5分 …各線「梅田駅」より徒歩5分 ■東京営業所／東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿A棟201 2E号室 ［アクセス］ …各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 …各線「新宿駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策／敷地内禁煙
      ◎海外営業経験者は、月給33万円～ ・営業経験者でも、月給27万円～ 【海外営業経験ありの方】 月給33万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中は月給32万円 【何らかの営業経験がある方】 月給30万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中は月給29万円 【営業未経験の方】 月給27万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中は月給26万円 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※第二新卒の場合、試用期間中は月給22万円～ ※時間外手当は別途支給します ※英語ができない方でもやってみたい思う人は歓迎します！
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    株式会社ＲＥＧＡＴＥ

    その他
    大阪府大阪市東成区中本3-10-6緑橋REGATEビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全22件
    • 未経験・二卒歓迎《千葉：転勤無》反響営業◆年休123日／実力主義環境／安心の研修制度有／東証上場
      【入社後に営業研修の専門部隊が約2か月間にわたりアナタの成長をサポート！／未経験者の活躍実績多数！営業キャリアのスタートにぴったり◎／東証グロース上場グループ・業界トップクラスの実績／主軸事業で長期的＆早期キャリアアップ】 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！完全反響対応となりますので、営業職・接客職のデビューに最適の求人です。 ◎商談の詳細は？ ・1日3～4件のご自宅へ訪問／商談 ⇒完全反響型＆お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 ※1ヶ月の研修を経て、独り立ちまで管理者がサポート！訪問件数は最大でも4件/日で、初めのうちは2～3件/日からスタート 【未経験でも安心な教育体制】 ★Step.1 導入研修⇒会社理解研修(ビジネスやMVV)/ビジネスマナー ★Step.2 営業研修⇒営業理解・心構え/思考力/顧客心理理解 ★Step.3 商材研修⇒各商材の知識/査定方法 ★Step.4 システム研修⇒査定/買取/契約に用いるシステムの操作方法理解 ★Step.5 実践研修⇒実際の商談を想定したロープレの実施/FB ※研修補足※ ・最初の1か月目は座学が多く、2か月目は応用編のようなイメージでより実践的なことを学びます。（2か月目の最後には実際にサポートがついている状況のもと、現場にでるような機会もございます。） ・上記2か月の研修が終了した後も、3～4か月目はフォローとして、研修部隊がオンラインや電話での面談など行っております。未経験の方にも手厚いフォローがあるため安心して就業可能です。 ・運転が苦手な方もいらっしゃると思いますが、運転講習の機会も設けております。 【活躍事例】 （1）元事務職　（2）元テーマパークのキャスト＆ライフセーバー　（3）元施工管理 ⇒現在センター長として活躍しております！ 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。訪問時は一人行動が多いですが、事業所内のコミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です！オン／オフのメリハリがしっかりありあるからこそ、様々な経歴の方が活躍する環境となっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県千葉市中央区祐光3丁目7-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当支給：職務手当として月2万円支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～286,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には就業初年度の賞与・インセンティブ支給額の参考値を含む ※昇給：年2回／賞与：年2回／インセンティブ制／交通費全額支給 ※試用期間6ヶ月(期間中も待遇変更なし) 【年収例】※過去実績 510万円：23歳・入社1年目／850万円：25歳 ・入社2年目／1000万円：28歳 ・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《東京／未経験歓迎》完全反響営業◆年休123日／東証グロース上場G／成果主義の場で早期キャリアUP
      【東証グロース上場グループの安定基盤で長期キャリア形成！／入社2年半で課長クラス昇格の実績あり／安心の教育体制で未経験から活躍】 ■リユース企業の魅力 （1）市場が長期的に右肩上がり 2030年には4兆円に達すると予測されており、一次流通（新品市場）が伸び悩む中でも、リユースは消費行動に深く浸透し、景気変動にも強い市場とされています。 （2）サステナブル・循環型経済の主力産業 政府はリユースを含む循環型社会形成を重視しており、リユース企業の「社会側からの追い風」は今後も続く想定です。 ■当社で働くメリット ★出張買取は利用者ニーズが拡大★ 高齢化や断捨離・生前整理ニーズの高まり、大型品の運搬負担から、「自宅で完結する」出張買取の需要が急成長しています。その出張買取領域でトップの実績を誇り、東証グロースに上場のバイセルグループの当社。「経営の安定基盤」と「多くの成長機会」を両立できるのが大きな魅力です。 ★効率的な営業活動が叶う★ テクノロジーの活用を推進しており、「営業活動に専念できる環境」をバックアップしてくれる体制が整っております。（例：専門システムのおかげで商品知識不要の査定買取をスピーディーに実現） ■職務内容 お客様宅へ訪問⇒着物やブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取⇒金額合意で契約 ◆査定：専用システムがあり、査定専門チームにからのサポートでお客様との対話に集中できる ◆フィードバック：全商談フィードバックがあり、感謝の言葉や次回指名に繋がることもあり ※飛込みなし・ご依頼のあったお客様への訪問（成約率は8割以上） ※訪問件数は最大4件/日、入社すぐは2～3件/日からスタート ■稼げる仕組み 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、定性評価に基づく賞与の2つの報酬制度で頑張りを正当に評価！ ⇒平均月収40万円という高給料を実現できており、入社3年で年収1000万円超えの実績あり ■キャリアパス 一般　⇒リーダー（2～5名程度マネジメント）／年収例560万円　⇒SV（5名程度のマネジメント）／年収例680万円　⇒最短3～4年でセンター長（5～20名のマネジメント／※管理職扱いで土日祝休） ※現場を極め、インセンティブで給与を高めていくというエキスパートのような働き方をされている方も在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都八王子市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 杉並事業所 住所：東京都杉並区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当支給：職務手当として月2万円支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～286,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には就業初年度の賞与・インセンティブ支給額の参考値を含む ※昇給：年2回／賞与：年2回／インセンティブ制／交通費全額支給 ※試用期間6ヶ月(期間中も待遇変更なし) 【年収例】※過去実績 510万円：23歳・入社1年目／850万円：25歳 ・入社2年目／1000万円：28歳 ・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーツフィールド

    専門店・その他小売
    山形県東根市神町東2-3-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★auショップの販売スタッフ【山形／寒河江】◆正社員／残業月平均２h
      • 締切間近
      ～20、30代活躍中／アルバイト経験のみでも歓迎！／未経験の方も安心の研修制度有／キャリアアップ可／残業月平均2H／充実の福利厚生～ ■業務内容： auショップ寒河江店にて携帯販売スタッフとして従事いただきます。具体的には、下記業務をお任せします。 ・スマートフォン・iPhone等の携帯電話の新規受付・販売 ・機種変更・料金収納のご相談 ・店内での接客・アフターフォロー ■仕事の魅力： お客様と接することが非常に多いお仕事です。人と接することが好きな方、コミュニケーションスキルを磨きたい方大歓迎です！ 業務時間はショップの営業時間と同じなので残業も無く、勤務形態もシフト制なので、ひとりひとりが自分に合った「働き方」のスタイルを追求できます。 ■研修制度について： 入社1カ月はe-learningで座学を中心とした研修を実施し、入社後半年までは先輩に同席していただき、販売・登録などの業務を中心にお任せします。 入社半年～1年ほどで独りで案件を担当できるまでサポートします。 手厚いサポート体制のため、経験・年齢関係なく、誰にでもステップアップできるチャンスがあり、ひとり立ちまでサポートしていただけます。また未経験の方でも、入社後3年で店長に昇格したメンバーもいます。 各種研修メニューがそろっており、ご自身が望むキャリアに迎えるよう支援します。 ■未経験からの入社実績： 一緒に働くメンバーにはホテルのフロント、食品スーパーの品出し、コンビニアルバイト経験の方など、未経験から入社されて活躍しているメンバーが多数おります。 ■組織構成： auショップ寒河江店は8名で運営しており、店長は20代、メンバーの平均年齢も28歳の組織です。
      ＜勤務地詳細＞ auショップ寒河江店 住所：山形県寒河江市大字寒河江字赤田73-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 モデル年収：(1)340万円（入社3年目／副店長クラス）(2)380万円（入社3年目／店長クラス）(3)430万円（入社5年目／30歳／MGRクラス）(4)500万円（入社5年目／35歳／部長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★携帯販売スタッフ 【山形／天童市】◆正社員／残業月平均２h
      • 締切間近
      ～20、30代活躍中／アルバイト経験のみでも歓迎！／未経験の方も安心の研修制度有／キャリアアップ可／残業月平均2H／充実の福利厚生～ ■業務内容： auショップイオンモール天童、もしくはUQスポットイオンモール天童にて携帯販売スタッフとして従事いただきます。具体的には、下記業務をお任せします。 ・スマートフォン・iPhone等の携帯電話の新規受付・販売 ・機種変更・料金収納のご相談 ・店内での接客・アフターフォロー ■仕事の魅力： お客様と接することが非常に多いお仕事です。人と接することが好きな方、コミュニケーションスキルを磨きたい方大歓迎です！ 業務時間はショップの営業時間と同じなので残業も無く、勤務形態もシフト制なので、ひとりひとりが自分に合った「働き方」のスタイルを追求できます。 ■研修制度について： 入社1カ月はe-learningで座学を中心とした研修を実施し、入社後半年までは先輩に同席していただき、販売・登録などの業務を中心にお任せします。 入社半年～1年ほどで独りで案件を担当できるまでサポートします。 手厚いサポート体制のため、経験・年齢関係なく、誰にでもステップアップできるチャンスがあり、ひとり立ちまでサポートしていただけます。また未経験の方でも、入社後3年で店長に昇格したメンバーもいます。 各種研修メニューがそろっており、ご自身が望むキャリアに迎えるよう支援します。 ■未経験からの入社実績： 一緒に働くメンバーにはホテルのフロント、食品スーパーの品出し、コンビニアルバイト経験の方など、未経験から入社されて活躍しているメンバーが多数おります。 ■組織構成： ご入社後は、auショップイオンモール天童、もしくはUQスポットイオンモール天童への配属となります。
      ＜勤務地詳細1＞ auショップイオンモール天童 住所：山形県天童市芳賀タウン北4-1-1 イオンモール天童1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ UQスポットイオンモール天童 住所：山形県天童市芳賀タウン北4-1-1 イオンモール天童2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 モデル年収：(1)340万円（入社3年目／副店長クラス）(2)380万円（入社3年目／店長クラス）(3)430万円（入社5年目／30歳／MGRクラス）(4)500万円（入社5年目／35歳／部長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シグマインキュベーション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北一条東1-6-5札幌イーストスクエア
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】システム開発（マネージャー候補）／月平均残業4.95h／派遣就業無／川田テクノシステムG
      • NEW
      ■当社の魅力： #年間休日125日（土日祝休）＃月平均残業4.95h（2022年度実績）＃産休、育休、育児時短勤務制度充実＃親会社である川田テクノシステムの受託開発のみで安定感◎＃資格奨励制度有。スキル向上ができる環境＃北海道からの転勤無し／他企業への派遣無＃設立以降高い「定着率」を誇っています ■業務内容： ・親会社である「川田テクノシステム」のパッケージ商品を『設計・開発・テスト』まで一貫して担当を頂きます。将来的にはチームメンバーのマネジャーとして若手メンバーを引っ張る役割を期待しております。 ※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。 ■主な取扱商品：汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システム等 ■組織構成： ・専門学校卒業後に同社に新卒で入社をした20代の若手メンバーを中心に20名程のエンジニアが就業しています。これまでのご経験に応じて、入社後は4～5名程度のメンバーのお手本として周囲を引っ張って頂くことを期待しております。 ■主な開発案件： ▼3次元CAD開発： ・関連会社の3次元CADソフト「V-nas」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える３次元CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています※開発言語：C++。 ▼スマート端末を使ったWEBサービス ・北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています※開発言語：Java、PHP、Javascript。 ▼データベースシステムの開発： 販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています※開発言語：Java、C#、VB.NET。 ■モデル年収： ・20代前半：年収300万円/月額20万円（経験6年・情報系出身）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験2年・情報系出身）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験あり） ■キャリア形成制度： ・社内の技術情報交流および情報提供の場としての【業務研究発表会】の実施。 ・資格奨励制度有。難易度に応じた月々の資格手当を支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条東1-6-5 札幌イーストスクエア 勤務地最寄駅：札幌市営東西線線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■月給：19万～30万円以上※経験、前給等考慮。 ■モデル年収：管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】システム開発エンジニア／転勤無／月平均残業4.95h／派遣就業無／川田テクノシステムグループ
      ■当社の魅力： #年間休日125日（土日祝休）＃月平均残業4.95h（2022年度実績）＃産休、育休、育児時短勤務制度充実＃親会社である川田テクノシステムの受託開発のみで安定感◎＃資格奨励制度有。スキル向上ができる環境＃北海道からの転勤無し／他企業への派遣無＃設立以降高い「定着率」を誇っています ■業務内容： ・親会社である「川田テクノシステム」のパッケージ商品を『設計・開発・テスト』まで一貫して担当を頂きます。将来的にはチームメンバーのマネジャーとして若手メンバーを引っ張る役割を期待しております。 ※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。 ■主な取扱商品：汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システム等 ■組織構成： ・専門学校卒業後に同社に新卒で入社をした20代の若手メンバーを中心に20名程のエンジニアが就業しています。これまでのご経験に応じて、入社後は4～5名程度のメンバーのお手本として周囲を引っ張って頂くことを期待しております。 ■主な開発案件： ▼3次元CAD開発： ・関連会社の3次元CADソフト「V-nas」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える３次元CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています※開発言語：C++。 ▼スマート端末を使ったWEBサービス ・北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています※開発言語：Java、PHP、Javascript。 ▼データベースシステムの開発： 販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています※開発言語：Java、C#、VB.NET。 ■モデル年収： ・20代前半：年収300万円/月額20万円（経験6年・情報系出身）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験2年・情報系出身）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験あり） ■キャリア形成制度： ・社内の技術情報交流および情報提供の場としての【業務研究発表会】の実施。 ・資格奨励制度有。難易度に応じた月々の資格手当を支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条東1-6-5 札幌イーストスクエア 勤務地最寄駅：札幌市営東西線線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■月給：19万～30万円以上※経験、前給等考慮。 ■モデル年収：20代前半：年収300万円/月額20万円（経験2年）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験6年）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンアジャスト

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング25F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿区】経理職（課長職候補）／上場企業での経理業務全般・業務フロー再構築・キャリアアップ可能な環境
      【鍼灸接骨院業界の上場企業で経理課長求人／業務マネジメントと組織強化を担う重要ポジション／キャリアアップを目指せる環境】 ■業務概要 当社の経理課長として、月次・年次決算業務、経理業務フローの再構築、IR情報作成補助、決算短信の作成など経理全般を担当いただきます。現在、財務と経理を課長が兼任しているため、経理部門の強化と内製化推進に貢献していただきます。組織運営や業務改善を推進していただき、将来的には課長職になっていただくことを期待するポジションです。 ■業務詳細 ・月次・年次決算業務 ・経理の業務フロー構築および改善 ・外注している経理業務の内製化推進 ・IR情報、決算短信、発行者情報の作成補助 ・顧問会計士・税理士、外部コンサルとの連携 ・課税・非課税など業界特有の経理対応の習得 ■扱うサービス 鍼灸接骨院運営に関する経理業務全般を担当します。健康をテーマにした事業に携わり、社会貢献性も高い分野です。 ■組織構成 経理課は2名体制（30代経理1名、20代財務兼務1名）。お互いの価値観を尊重しながら協力しています。 ■業務の魅力 上場企業で業務範囲を広げられ、組織運営や内製化の仕組みづくりにも挑戦できます。能力次第で課長、部長へのキャリアアップも可能です。 ■教育体制 顧問税理士・会計士や外部コンサルのサポートを受けながら、上場企業の経理実務や業界特有の知識を学べます。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日118日、住宅補助や退職金など福利厚生も充実。働き方改革を推進しています。 ■企業の特徴/魅力 鍼灸接骨院業界で唯一の上場企業として安定した業績と成長性が魅力。業界の常識を変え、健康寿命延長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代（25時間分）を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～541,000円 固定残業手当/月：47,826円～130,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,826円～671,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（7月/12月）※過去実績：月給0.5か月×年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】人事労務※給与社保など◆家賃6割補助／有給取得100％／システム整備済で効率的な運用◎
      【業界唯一の上場企業で労務・給与計算を担い、働き方改革にも貢献／福利厚生・教育体制も充実】 ■業務概要 当社の人事労務部門にて、500～600名規模の従業員を対象とした労務業務全般を担当します。主に給与計算や社会保険手続き、入退社に伴う手続きなどの運用をお任せし、社労士や税理士と連携しながら業務を進めます。労務管理の基幹メンバーとして、会社の安定運営に直接貢献できる重要なポジションです。 ■業務詳細 ・勤怠情報の整理（労働時間・残業時間の集計、管理） ・給与計算システムを用いた月次給与計算、賞与計算および支給手続き ・社会保険・雇用保険の資格取得や喪失などの手続き ・入退社手続きや年末調整業務のサポート ・社労士・税理士との連携による法定手続きの実施 ・各部署との調整や問い合わせ対応 ・ペーパーレス化推進など業務効率化の取り組み ■扱うサービス 給与計算・勤怠管理・社会保険等のシステム基盤は整備済みで、効率的な運用が可能です。 ■組織構成 人事労務部門は課長1名・マネージャー1名・社員1名・業務委託1名で構成されており、30～40代が中心です。 ■業務の魅力 社労士・税理士と連携しながらスキルアップが可能です。会社の基盤を支えるやりがいと、従業員の生活を守る責任感を実感できます。 ■教育体制 現担当者からの引継ぎ期間やOJTを通じて実務を学べます。給与計算の流れを理解し、学ぶ意欲があれば未経験からでも成長可能な環境です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日118日、有給取得率100％、服装自由や住宅補助等福利厚生も充実。働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス 将来的には労務課長やチームリーダーへのステップアップも目指せます。組織づくりや業務改善の提案にも携われます。 ■企業の特徴/魅力 当社は鍼灸接骨院の運営で業界唯一の上場企業。安定した基盤と働き方改革を推進する企業風土があり、労務管理の専門性を高められる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は25時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,174円～310,971円 固定残業手当/月：47,826円～80,029円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～391,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（7月/12月）、過去実績：月給0.5か月×年2回。昇給年1回（3月評価）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・プランナー

    人材派遣
    静岡県沼津市高島本町16-16三井生命沼津高島本町ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全2件
    • 【富士宮市/】人材営業/年間休日120日/面接は1回だけのスピード選考！/ノルマ無し
      ～第二新卒歓迎／静岡県を活動の中心に据え、長年に渡り「人」に関する課題解決を、丁寧かつスピーディーに対応／地元に特化することで、地域のお客様からの信頼にお応えできるサービスをご提供し続けます～ ■業務内容 当社の人材営業として、以下のお仕事を担当して頂きます。主な顧客先は食品業界、部品などの製造業界、製紙業界など様々な安定している製造メーカー中心です。 ・取引先の新規開拓(顧客からの紹介、他媒体からのヒアリング、テレアポなどスタイルは様々です) ・契約書、請求書の作成(決められた書式に入力します) ・既存取引企業への支援や担当スタッフの労務管理など ご経験に合わせてですがまずは新規開拓から始めていただき、自分で開拓したお客様が既存のお客様として長いお付き合いをしていくことができるためやりがいのある仕事です。 ■教育制度 入社後1週間程度、当社の事業概要や基礎知識を身に付ける導入研修を受けて頂きます。そこから3ヶ月程度、先輩社員に同席をして業務に営業スタイルや業務に必要なスキルや知識を身に付けていただきます。 ■仕事の魅力 主には企業と求職者の架け橋となり、”企業には良き人財”を、”働く人にはやりがい”を提供するお仕事です。大変な部分もありますが、社会から必要とされている仕事でとてもやりがいがあります。 ■1日の仕事の流れ 午前：朝礼、ミーティング、顧客へのアポイント獲得 午後：顧客訪問、帰社後は請求書や翌日使用する資料の作成 ■働き方 ・社内のDX化に取り組んでおり、営業の業務削減を行っております。 ・目標はありますがノルマはなく、達成をすることで昇給や昇格をしていくことができます。 ・年間休日120日で基本土日休み、長期休暇取得も可能で働きやすい環境です。 ■組織構成 ・40代マネージャーを筆頭に20代の営業リーダー、20代～30代の営業複数名が在籍しています。若手メンバーも多く活気が溢れ出ており、勢いがあります ■身につく力 派遣サービスだけでなく、教育、研修、HRテック(定着率改善)など人事の課題解決へ向けたトータル支援が可能なため幅広い経験、知見が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士宮オフィス 住所：静岡県富士宮市大宮町31 澤田ビル1F 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～258,000円 固定残業手当/月：61,000円～79,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり　※業績および本人能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津市】人材営業／管理職候補◆チームマネジメントなど◆年次関係なく決裁権を持つことができる環境◎
      ～ワークライフバランスも推進（連続有休の取得可能！土日や祝日とつなげて4～5連休OK）／個人の挑戦を応援する企業～ ■業務内容： 当社人材事業のいずれかのチームで管理職としてマネジメントを行っていただきます。チームにより異なりますが、3～7名のチームを担当いただきます。 ※入社当初は現場を知るためプレイヤーとして勤務していただく予定です。 ■具体的な業務内容： ・営業チームのマネジメント ・新規顧客や既存顧客との折衝 ・市場動向調査の取りまとめ等 ★社員のアイデアが新たな事業として立ち上がった実績があります。 ★入社10年以内で執行役員に就任した社員もいるなど、年次関係なく管理職になったり決裁権を持つことができる環境です。将来的には会社を引っ張っていただくような方になることを期待しております。 ■当社の強み： 人財領域においては、求職者と直接お会いしているスタイルだからこそ、求職者の希望している環境をしっかりと理解する事ができ、企業側も求めていた派遣社員の提案を受ける事ができ、よりマッチングが高いサービスをご提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市高島本町16-16 三井生命沼津高島本町ビル3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～283,000円 固定残業手当/月：70,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2ヶ月分支給 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールド・スピリット

    その他・各種スクール
    愛知県半田市一ノ草町202-6コーポオリオン201
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全4件
    • ★未経験歓迎【愛知／半田】個別指導塾の講師◆やる気スイッチG／副業OK／固定休／自分で選べる働き方
      • NEW
      ～完全未経験歓迎／自分の好きな働き方を選択できる／副業OK／やる気スイッチG／自らのチャレンジがキャリアパスになる環境～ ■業務内容： 当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「スクールIE」教室にて小学生～高校生までの生徒に向けての授業を行っていただきます。講師の得意・希望を考慮し、担当科目を決めますので、未経験でもご安心ください。 担当生徒数：1～30人 対象生徒：小学生～高校生 ■入社後の流れ ・入社当初には講師として授業ができるように教育研修を行います。大学生のパート講師も2日程度でキャッチアップできる内容のため、ご安心ください。 ・独り立ち後も、月2回程度で育成研修を用意しております。その後には生徒への指導を行いながら、教育や教務プロとして成長していただきます。 （教室長などの他のポジションや、企画業務にもチャレンジ可能） ■ワークライフバランス： （1）固定休み可能！：勤務先である「スクールIE教室」は担当講師制を採用しており、基本的に担当する生徒・授業が決まっていることから、固定お休みが取れる環境です。そのため働き方についてもご入社の際、希望日をお伺いして決定いたします。場合によってはフレックスを活用して2～3時間の勤務という調整も可能です。 （2）副業OK・時短相談可！：副業の制限はなく、業務に支障がない範囲であれば問題ございません。また、働き方(お休み・就業時間・パート等)も選ぶことができ、ご家庭をお持ちの方も就業可能な点も当社の特徴です。 ＊業務連絡は教室へ直接入るため、休み中の連絡対応も不要 （3）毎月有給取得できる環境、22時以降は残業申請必須で、サービス残業できないよう体制を整えていおり、残業時間も少なめ！ ■当社の魅力： ・当社は地域に根ざした学習塾として、地域密着型のイベントを通じて地域社会とのつながりを深めています。また、スクールIE事業のブランド力や集客ノウハウが蓄積されている点をはじめ、教室長の経験が豊富な代表より直接指導を受けることが可能な点も魅力です。 ・積極的に意見を出しやすい環境があるため社員と生徒がともに成長できることが特徴です。特に当社の塾は小学生から高校生まで長く生徒に関わることができ、卒業した生徒が戻ってきて一緒に働く同僚となるケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE半田乙川校 住所：愛知県半田市一ノ草町202-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西三河/転勤無】教室運営・販促企画※未経験歓迎◆教育体制充実/やる気スイッチG/評価制度〇
      ～完全未経験歓迎／時短OK／副業OK／やる気スイッチG／自らのチャレンジがキャリアパスになる環境～ ■仕事内容 ◇塾の運営 ・生徒、保護者との面談　(年3回ほど) ・月1回程度ミーティング等を通して、講師のマネジメント・育成 ・生徒の進路相談　など ◇販促企画～実施 ・生徒獲得に向けた販促活動/販促企画 （キャンペーンやイベントなどの企画から実施までを行います） ・売上アップに向けた販促企画　等 ■評価制度 各教室の売り上げと、ご自身の行動評価で評価が決まります。勤続年数ではなく、頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度を設けています。 ■入社後の流れ： ・入社当初には「やる気スイッチグループ本部」の導入研修を2週間受けていただきます。（オンライン）ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。 ・配属後も、先輩社員からのフォローと当社オリジナル研修を毎月行いますのでご安心ください。意欲や適性によっては早めに教室長へ昇格することも可能です。 ・社員のチャレンジを応援する文化があるため、ゆくゆくは新しい企画や事業を立ち上げることも可能です （成功例：自社ブランドのバレーボール、ダンス教室の設立・運営　等） ■ワークライフバランス： ◇毎月有給取得できる環境、22時以降は残業申請必須で、サービス残業できないよう体制を整えていおり、残業時間も少なめ！ ◇副業OK・時短や休日日数まで相談可！： 副業の制限はなく、業務に支障がない範囲であれば問題ございません。また、働き方(お休み・時短等)も選ぶことができ、多様な働き方をもって就業できる点も当社の特徴です。まとまった休みを取ることができ、趣味の時間に使うことも可能です。フレックスを活用して2～3時間の勤務という調整も可能です。 ＊業務連絡は教室へ直接入るため、休み中の連絡対応も不要 ■当社の魅力： 当社は地域に根ざした学習塾として、地域密着型のイベントを通じて地域社会とのつながりを深めています。また、スクールIEのブランド力や集客ノウハウが蓄積されている点をはじめ、教室長の経験が豊富な代表より直接指導を受けることが可能な点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE(西三河地域) 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬） 【年収例】(月給+賞与+各種手当) 450万円／20代・入社2年 520万円／20代・入社4年 650万円／30代・入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイオーダー

    組織人事コンサルティング
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル3002
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全2件
    • 【梅田／未経験歓迎】総合職◆採用コンサルタント／成長フェーズに参画／企業の採用に伴走するパートナー
      ～平均年齢28歳の若手活躍中の企業です／新規事業立案など「やりたいこと」を最大限支援◆介在価値の高い仕事～ ■仕事内容： 企業の採用を支援する企画営業の仕事を軸とし、自社採用及び商品、サービスの企画業務もお任せいたします。キャリアを重ねていただくことで将来的にはマネジメント職や経営企画などにも挑戦が可能な環境です。 https://recruit.jorder.jp/ ■詳細： リクルート発行のリクナビ、リクナビネクスト、タウンワーク、はたらいく、インディードなどの採用関連メディアを顧客に対して提案します。 手法・広告を提案するだけでなく、打ち出し・デザインも企画提案をおこなうなど、総合人材広告の企画提案営業をご担当いただきます。 ＜営業先＞　　　　 経営層・店長・人事が中心となります。リクルート発行の求人メディアを使い、企業や店舗の抱える課題に対して採用の側面から支援を行います。 ＜アプローチ方法＞ まずはテレアポや先輩社員から引き継いだ顧客を中心にアプローチいただきます。 ＜業務内容＞ 　　　 経営者・オーナー・店長（クライアント）のもとへ足を運び、先ずは抱えておられる課題や悩みをヒアリング。 お客様の立場に立ち、状況・適性に合わせてどうすれば課題解決できるかを考え、ご提案。 採用すれば終わりではなく、その後の状況をお伺いしながらフォローしていきます。 ■キャリアパス： 営業の基本と、マーケティングの感覚をつかんで頂いた後は、チーフやリーダーをお任せします。 在籍年数が長ければリーダーになれるわけではありません。入社後2年でリーダーにキャリアアップした実績もあるなど、ご自身の頑張りと実績を公平に評価します。 また、ジョブローテーションにて営業企画や制作など他の職種でのキャリアを積んでいただくことも出来ます。 ■当社について： 当社は企業の人材採用・育成を軸に、求人広告提案、採用設計、研修や組織風土改革まで一貫支援するコンサルティング企業です。企業の成長と定着を伴走型でサポートし、地域や業界特性に応じた最適な人材戦略を提案することで、採用から定着、活躍までを見据えた中長期的な成長支援を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル3002 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：58,004円 固定残業手当/月：51,996円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給､超過分は別途支給 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回（2年目以降が対象） ・年収イメージ入社3年目　25歳　チーフ　年収420万円程度、マネジャー年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】営業事務◆土日祝休・年収350万◆採用×企画に関われる◎研修充実で事務経験ゼロでも活躍中
      ～未経験OK／採用コンサルタントのサポート業務／年間休日115日／メリハリのある働き方が可能～ ■仕事内容： 数多くの企業様の採用・育成コンサルティングを行う当社にて、営業である採用コンサルタントと二人三脚で、企業の組織作り、採用課題を解決していただくお仕事です。 ■具体的には： 採用コンサルタントのサポート業務を担当頂きます。 ・クライアントの情報整理（取引実績や求人情報の入力など） ・見積書・申込書などの作成 ・簡単な求人広告の制作、Web広告運用 ・採用活動の企画、アイデア出し ・来客応対・TEL応対など ※採用コンサルタントとチームを組んで動かすプロジェクト型のお仕事です。 ■配属先情報： スタッフ職は3名が在籍しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、年次役職関係なくお互いにニックネームや下の名前で呼び合う仲なので風通しも良い環境です。 ■当社の魅力： ・新規事業を考える『マジペコグランプリ』／会社の改善案を出す『TheMONK』／資格取得支援制度『JOIN＋』／年に2回代表と直接話せる面談の機会『T&D MTG』／自己啓発の為に休暇が取れる『SD休暇』など、成長を支援する制度があります。 ・一方、PC・携帯の持ち帰りの禁止や連休の充実しており、楽しくメリハリのある働き方が可能です。 ■当社について： 「人」「チーム」「キャリア」に関わる事業を展開。「ひとり一人が持っている力を最大限発揮出来る会社」をキーワードに会社創りをしており、仕組み・福利厚生・評価制度・ビジネスモデルでさえメンバーが主体となって創る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル3002 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：58,004円 固定残業手当/月：51,996円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績による） ※インセンティブは別途支給 ■モデル年収： 年収550万円 入社5年目 営業（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はぐくみプラス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2-16-36
    • 設立 2014年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社製品の広報・PR／未経験歓迎／年休120日／土日祝休
      ■仕事内容 ━━━━━ 自社ブランド「hugkumi+(はぐくみプラス)」の露出・認知を拡大し、新規顧客の獲得をお任せします。 ◆テレビ、雑誌などメディアへのアプローチ、取材対応 ◆公式SNSの運用（Instagram・X） └ブランドコンセプトやブランディング戦略の企画・立案 ◆プレゼントキャンペーン等のSNS企画・立案・実行 ◆イベントの企画・運営 ◆アンバサダー選定・インフルエンサーへのギフティング施策 ◆PR代理店とのコミュニケーション ◆メディア露出での成果をリサーチ・マーケティングチームへ展開 ＼Point！／ ◎成長企業で、多岐にわたる業務に携われる 2年間でフォロワー11万人を達成、ブランド売り上げは直近5年で373％と、飛躍的な成長を続ける当社。広告戦略の立案から、メディア・SNSでの発信、代理店とのコミュニケーションまで、事業のあらゆるフェーズに関与できます。 ◎圧倒的な裁量権＆挑戦のチャンスが豊富 自由と裁量権から自主性が生まれる社風で、個人の成長する機会や挑戦を後押しする風土があります。 例えば、変えていくのが難しいブランドのイメージを育て、2年かけた今、徐々に形になってきている…そんな変化を最前線で体感しながら、市場価値の高い専門性を磨ける環境です。 ◎経営者視点でのディスカッション 社長室がなく同じフロアにいるため、いつでも議論や相談ができる環境です。経営直下の環境で日常的に壁打ちが行えるので、ビジネスパーソンとしての成長も加速。高い視座が自然と養われます。 ◎自身のキャリアを広げ続けられる 当社はヘアケア・健康食品・保育・ホテルなど9つの事業会社で構成されるグループ企業。グループ内でのナレッジ共有が活発で、一社にいながら複数事業のマーケティング知見に触れられるのが魅力です。その専門性を磨いた先には、グループ内での新規事業立ち上げや異動というキャリアパスも開けています。
      【転勤なし】 福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 ◎西鉄七隈線「櫛田神社駅」より徒歩5分 ◎西鉄空港線「博多駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給255,000円～290,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月61,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社エルライングループ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9 サムティ上本町ビル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全2件
    • 営業管理職／営業経験者歓迎／月給30万円以上／完全週休2日制
      あなたにお任せするのは、 新規事業として立ち上げ間もない、 “暮らしを支えるエコ商材”の 営業チーム管理ポジションです。 取り扱うのは、 太陽光発電・蓄電池・オール電化など、 電気代高騰や災害対策への関心から、 今注目を集めている商材です。 単なるクローザー業務ではなく、 アポインターとの連携や販売戦略の企画、 営業導線の改善まで担当。 “営業組織全体の成果”をつくる仕事です。 営業力だけでなく、 組織力・企画力まで身につく環境があります。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ クローザー業務 アポインターがご案内し、 興味を持ってくださったお客様へ、 エコ商材をご提案します。 お客様の悩みや暮らしに寄り添い、 最適なプランをご案内します。 取り扱い商材 ・太陽光発電 ・蓄電池 ・オール電化 など ■ アポインターチームの管理・連携 営業成果最大化のため、 アポインターとの連携・管理も担当。 具体的には… ・情報共有 ・トーク改善提案 ・成果管理 ・メンバー育成 ■ 販売企画・営業戦略 現場の声をもとに、 販売戦略や営業企画にも参加できます。 例えば… ・販促イベント企画 ・提案方法の改善 ・営業導線設計 ・販売戦略立案 この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ “売る力”だけじゃない 営業だけでなく、 マネジメントや組織づくりまで経験可能。 将来的には営業責任者候補として 活躍できる環境です。 ■ 分業型営業で成果に集中 アポ取得はアポインターが担当。 そのためクローザーは、 提案・成約に集中できます。 ■ 成長企業だから挑戦できる 急成長フェーズだからこそ、 キャリアアップのチャンスも豊富。 営業経験を活かし、 次のキャリアへ進みたい方を歓迎します。
      【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階 ＜備考＞ ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。
      月給30万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ※研修期間（最短1ヶ月～3ヶ月／条件の変動なし）
    • 人事／未経験歓迎／月給25万円／年休130日以上／10時出社
      ━━━━━ ★エルライングループについて ━━━━━ 当社は、社会貢献度の高いエネルギー商材を取り扱っています。 社会インフラを支える事業となるので、 安定した経営基盤のもと、新規事業や、 営業拠点の新開設など、着実に事業拡大を続けています。 ━━━━━ ★お任せすること ━━━━━ 「営業にとって一番頼れる存在」として、 組織の成長を支えるお仕事です！ 【主なお仕事内容】 営業活動がスムーズに進むよう、 事務作業や調整業務をチームで分担して担当します。 ◆データ入力・管理：顧客情報や契約内容の入力、売上データの集計 ◆書類作成サポート：見積書・契約書・提案資料の作成補助 ◆調整・連絡業務：社外（協力会社）との日程調整、部材の納品管理 ◆採用・組織サポート：面接のスケジュール調整、新入社員の受け入れ準備 ◆改善提案：もっと効率よく仕事が進むためのアイデア出し 【この仕事のポイント】 ◆未経験OK 太陽光や蓄電池の知識は、 入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です！ ◆感謝される喜び 営業から「助かった、ありがとう！」 と言われる場面が多く、 やりがいを実感できます。 ◆アイデア歓迎 決まった作業だけでなく、 「こうしたらもっと楽になるかも？」 という提案は大歓迎です。 ━━━━━ ★キャリア・成長環境 ━━━━━ 今後も組織拡大を目指す中で、 新たな事業や営業体制など今後さらに多様化を予定。 それに合わせて、 新しい業務やポジションへのチャレンジが可能です！
      【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階 【東京支店】 東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市東区東桜2-9-34 成田ビル高岳8F 【長堀橋支店】 大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル6F 【本町支店】 大阪府大阪市中央区南本町4-5-7-302 東亜ビル ＜備考＞ ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。
      月給25万円＋諸手当＋賞与年2回
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    株式会社ほねごり

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1パークスクウェア101
    • 設立 2014年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 東京【第二新卒◎／有休消化率100％】柔道整復師・鍼灸師◆早期キャリアアップ可／年休120日
      • 締切間近
      面接１回／レベルに応じた研修により継続してスキルアップ可能！／週休２日／売上だけでなく定性面も評価します／２０代の部長活躍中！ 【仕事内容】 柔整保険・鍼灸保険・実費施術・自賠責施術・労災施術・外傷処置・整骨院業に付随した業務 単に痛みを取るだけではなく、痛みが出る原因をしっかりと問診検査カウンセリングを行い根本的に解決をする、根本治療を行っています。 また自費診療にも力を入れております。 ・骨盤矯正(トムソンテクニック) ・猫背矯正(トムソンテクニック) ・肩甲骨矯正 ・はりきゅう施術 ・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・楽トレ 【キャリアパス一例】頑張り次第で早期キャリアアップが可能です！ 入社１年後：副院長 入社２年後：院長 入社３年後：サブマネージャー 入社４年後：マネージャー 入社５年後：統括マネージャー 入社６年後：部長（２０代の部長も活躍しています） 【研修制度】 店舗とは別に研修施設があり、定期的な技術・問診・応対などさまざまなレベルに応じたカリキュラムがあり充実の教育体制となっています。技術指導や勉強会の開催はもちろんのこと、研修担当者は元教員のため、安心してスキルアップを図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 同社整骨院 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当あり 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 神奈川【第二新卒◎／有休消化率100％】柔道整復師・鍼灸師◆早期キャリアアップ可／年休120日
      • 締切間近
      面接１回／レベルに応じた研修により継続してスキルアップ可能！／週休２日／売上だけでなく定性面も評価します／２０代の部長活躍中！ 【仕事内容】 柔整保険・鍼灸保険・実費施術・自賠責施術・労災施術・外傷処置・整骨院業に付随した業務 単に痛みを取るだけではなく、痛みが出る原因をしっかりと問診検査カウンセリングを行い根本的に解決をする、根本治療を行っています。 また自費診療にも力を入れております。 ・骨盤矯正(トムソンテクニック) ・猫背矯正(トムソンテクニック) ・肩甲骨矯正 ・はりきゅう施術 ・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・楽トレ 【キャリアパス一例】頑張り次第で早期キャリアアップが可能です！ 入社１年後：副院長 入社２年後：院長 入社３年後：サブマネージャー 入社４年後：マネージャー 入社５年後：統括マネージャー 入社６年後：部長（２０代の部長も活躍しています） 【研修制度】 店舗とは別に研修施設があり、定期的な技術・問診・応対などさまざまなレベルに応じたカリキュラムがあり充実の教育体制となっています。技術指導や勉強会の開催はもちろんのこと、研修担当者は元教員のため、安心してスキルアップを図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 同社接骨院 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当あり 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲームエイト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週4リモート】海外事業エンジニア◆海外向け新規プロダクト開発をリード／要件定義～運用まで一気通貫
      ◇◆日本最大級ゲームメディア「Game8」運営／全社的に週1回の出社とリモートワークを併用◆◇ ■業務概要： 日本最大級のゲーム総合メディアとしての運営ノウハウを活かし、海外向けメディアの新規プロダクト開発・グロースを担っていただきます。 エンジニアリングの本質である「プロダクトの価値を最大化するために、技術で何ができるか」をビジネスサイドと共に議論しながら、開発を推進していただきます。※言語は日本語での業務となります。 ■業務詳細： 海外向けゲームメディア（game8.co）の新規プロダクト開発をリードしていただきます。 ◇要件定義からリリース、効果測定まで一気通貫で担当 ◇ビジネスサイドと連携し、ユーザー価値と事業成果を両立する開発推進 ◇少人数チームのため、領域を限定せず幅広く関与 ■魅力： ◎要件定義から運用まで一貫して携わることができる プロジェクトや事業の初期段階から参加でき、要件定義から計画策定、運用プロセスの改善まで一気通貫で関与できます。単にコードを書いて終わりではなく、事業戦略を理解しながら、技術によってどう事業を伸ばすかを追求し続けることが可能です。 ◎日本の10倍以上の市場規模への挑戦 世界のゲーム市場は日本の10倍を超える成長産業です。 その巨大なマーケットに向け、日本発のメディアをグローバルスタンダードへと押し上げる、非常にダイナミックなフェーズに携わることができます。 ◎大規模トラフィック×多様なコンテンツ創造 月間5億PVを誇る基盤を活かし、高トラフィック環境下でのパフォーマンス最適化や、ゲームの特性に応じたツール開発など、技術的好奇心を刺激する多様な開発機会があります。 ■開発環境： ・言語：Ruby、TypeScript ・フレームワーク等：Ruby on Rails ・データベース：MySQL ・キャッシュ等：Redis ・構成管理：Docker ・インフラ：AWS ・CI／CD：GitHub Actions ・リポジトリ：GitHub ・ドキュメント：Notion、Google Drive ・コミュニケーションツール：Slack、Discord 変更の範囲：会社の定めるすべての範囲
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 プロパティタワー7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：26,000円～184,200円 固定残業手当/月：84,000円～145,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上決定 ■その他固定手当：特別査定手当21,000円～179,200円、リモート手当一律5,000円 ■賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パノプト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-15-12LAIDOUT SHIBUYA 201
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】マーケティングコンサルタント（営業）※最先端デジタルマーケに強みを持つ広告代理店／第二創業期
      【社長直下の元で課題解決力アップ！／マーケティング・コンサルタントのスキルを磨けます／完全週休】 SNS広告を中心としたWeb広告代理店である同社にて、会社の次なる成長に向けて第二創業期を一緒に盛り上げていただける方を募集しております。 ■業務概要 営業、およびマーケティングコンサルタントをお任せいたします。 ご経験を活かしながら新規顧客獲得をしていただき、SNS広告を中心にクライアントの広告戦略を企画・提案をしていただきます。 【具体的には】 ・テレアポ、新規開拓を含む営業（反響営業もございます） ・ SNS広告の企画・提案・運用 ・クライアントの課題解決に向けた広告戦略の立案 ・広告効果の分析と報告書の作成 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・社内クリエイティブチームとの連携とプロジェクト管理 ■ご入社後の流れ／キャリアアップ まずは今までの新規営業のご経験を活かしながら、営業活動をご対応いただきます。 徐々に慣れてきていただき次第、適性に合わせてマーケティングや、より一つ一つの課題を解決するためのコンサルなどをメインでご担当いただきます。営業のご経験を活かしながら、大手代理店出身、海外法人立ち上げも経験した代表のもとで働き、より課題解決力を磨きながらマーケティング・コンサルティングの力が身に着けられます。 ■組織構成 現在１０名が在籍しております。 ■代表について 大手広告代理店にて国内事業に従事した後、シンガポールにてアジア太平洋圏の市場開拓を主導されました。有名外資企業のアドバイザーも務めている一流マーケターです。Google・Facebookの圧倒的メディアパワーと、ダイレクトレスポンス領域におけるニーズの高さ、欧米系ソフトウェア企業の存在感を痛感され、既存ソリューションでは解決できていない多くの課題をを一つでも多く解決したいと望んでおります。 ■企業の特徴／魅力 同社は、クリエイティブの力でクライアントの売上拡大を実現することをミッションとしています。特に、Facebook・InstagramなどのSNS広告やリスティング広告(Google等の検索結果に表示される広告)など、最先端のデジタルマーケティングを活用したコンサルティングを得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神山町5-20 ZINE YOYOGI-KOEN 3B 勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,398,404円～3,425,604円 固定残業手当/月：91,800円～131,200円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定 ※給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サザンダイア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27EBSビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】Webエンジニア　※自社内勤務／副業可／残業0‐10H／柔軟な勤務形態／Nginx歓迎
      【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要：成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている同社にて、当社が運営を行うWebサービスの構築・開発をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： Webサービスの新規開発・リニューアルや、社内分析ツールの開発などの業務をお任せいたします。 ・会員登録・管理システム ・投稿システム ・WordPressを用いたサイト構築 ・既存サイトの管理、調整 ・マーケティング分析ツールの開発 　など、これから展開する自社サービスの開発を担っていただける人材を募集しています。 ▼言語・フレームワーク： ・PHP ・Laravel を中心としています ■同社事業： 自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。 自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。 （1）Webライティング・構成 （2）Webコンテンツの企画・分析 （3）制作ディレクション（進行管理・指示出しなど） （4）アクセス解析によるコンテンツ改善 （5）広告代理店との交渉 成功報酬型広告のため、クライアント様の納期による残業等もほとんどなくご自身でコントロールしながら働くことができます。 ■働き方 〇女性スタッフが多く活躍している会社です ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています 〇残業は上長の承認制 ・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です ・直近の平均残業時間は0時間～10時間程度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(1月、5月、9月) 個人の業績に基づいたインセンティブ形式です。 勤続年数に限らず成果に応じて金額を決定します。 ■給与改定：年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】Webマーケティング（SEOマーケター）／【賞与年3回】実績を賞与で還元／副業経験も歓迎
      【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要 成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている会社です。 SEO対策を中心に、自社メディアの売上を最大化する業務を担当頂きます。 ■事業説明・業務内容 自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。 自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。 （1）オウンドメディアの企画・構築・運営 （2）コンテンツの企画・制作・ディレクション （3）マーケティング分析（市場・競合調査） （4）マネタイズ戦略の立案・実行 （5）クライアントおよび広告代理店との打ち合わせ・交渉 ■給与・評価制度 年3回の賞与で、各自の業績を報酬として還元します。 在籍期間や年齢に関わらず評価を行うため、入社直後から高収入を狙うことができます。 〇年収モデル（過去3年以内の実績） ・入社3年目　リーダー職　年収1,700万円 ・入社3年目　役職なし　年収850万円 ・入社2年目　役職なし　年収550万円 ※入社3年目、20代で年収1,000万以上の実績あり ■働き方 〇女性スタッフが多く活躍している会社です ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています 〇残業は上長の承認制 ・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です ・直近の平均残業時間は0時間～10時間程度 ■当社の特徴 20～30代の若手メンバーが活躍中！ 業界最前線で活躍するSEOのプロフェッショナルと共に働くことで、最新トレンドや実践的なノウハウを日々吸収できます。 サイトの企画・設計からデザイン、コーディング、ライティング、SEO対策、広告運用まで、Web制作とマーケティングの全工程を一貫して学べる環境があります。 企画から制作・運用まで同じ領域で幅広く取り組むメンバーと連携しながら、あなたの強みを活かせるポジションで、成果に直結する仕事に挑戦できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(1月、5月、9月) 個人の業績に基づいたインセンティブ形式です。 勤続年数に限らず成果に応じて金額を決定します。 ■給与改定：年1回(8月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社sizebook

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区海岸3-18-21ブライトイースト4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全3件
    • 【田町・メンバー】デジタルマーケティング◇若手活躍｜広告運用から“戦略まで担う”マーケターへ
      ★「案件数が多くて、正直“回しているだけ”になっている」 そんな状態から抜け出したい方へ。当社では担当は3～5社に限定。 クライアントに深く入り込むことができます。 ★広告運用者で終わるか、事業を伸ばす人材になるか。 sizebookは、単なる媒体運用ではなく、戦略立案～実行まで一気通貫で担う“コンサルタント”を育てる会社です。大手代理店を介さない直取引100％。 ■業務内容： 広告運用で課題をお持ちのクライアントに対し、当社の強みであるリスティング・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告や Youtube（動画）などのブランドリフティング等、幅広いソリューションの提案や、実際の運用を担当していただきます。 ※平均担当社数３～5社 ■業務詳細： ・ 新規／既存クライアントの課題抽出 ・ 広告運用施策全体の戦略立案・企画・提案 ・ 案件内容に合わせたメンバーの体制構築 ・ クライアント、案件ごとの運用、効果測定、検証 ・ 実行した運用結果に応じた改善提案 ■組織構成： ・課長＞ユニット長（1~3 チーム）＞チーム長（メンバー2～5 名）＞メンバー （人員構成は課によって異なり、課長がユニット?を兼任することもあります） ・メンバーとして期待することは、担当案件の成果最大化に主体的に取り組み、広告運用スキルを高めながらクライアントの課題解決に貢献することです。将来的にはチーム長としてメンバーを牽引し、チーム全体の成果創出を担っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力： ・全国 2,500 社あると言われる Web 広告代理店で TOP20 に選出 ・M&A や自社サービスの新規開発等も積極的に展開 ・平均年齢 27 歳の若い組織（2019 年より毎年 20 名前後の新卒を採用） ・ロジカルで落ち着いたカルチャー。感情論ではなく、データと事実をもとに議論する組織 ・残業時間の 2024 年実績は月平均 23 時間（新卒は 25～40 時間） ・女性比率は 6 割超で、新卒役職者も多く、部?を務める女性社員もいる平等な評価制度 ・営業担当を2名しかおかず、コンサルタントにできるだけ還元しております。転職時、入社3年後などほとんどのメンバーが給与アップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト4F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,080円～371,100円 固定残業手当/月：61,920円～128,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給判定：年4回 ■昇給査定：年2回 ※成果をスピーディーに評価・還元する制度が整っています。 モデル年収： 前職650万円→800万円 前職550万円→750万円 前職400万円→600万円などアップ提示多数 ※スキルご経験に応じて提示額は変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町・MGR】デジタルマーケティングコンサルタント◇売り上げを従業員にしっかり還元する仕組み
      ★CPAの改善にとどまらず、ROAS・ROI・LTVといった「事業利益」に直結する指標を最重要視/生成AI積極利用 ★電通・博報堂などの大手代理店を挟まず100％直接取引 ★コンサルタントに最大限給与還元する社風→営業担当を2名しかおかず、反響でクライアントを安定的に獲得。転職、入社時に給与アップした方多数 ■業務内容： ・ 新規／既存クライアントの課題抽出 ・ 広告運用施策全体の戦略立案・企画・提案 ・ 案件内容に合わせたメンバーの体制構築 ・ クライアント、案件ごとの運用、効果測定、検証 ・ 実行した運用結果に応じた改善提案 ※平均担当社数３～5社 ■期待役割： MGR（課長クラス）として期待することは、課全体の事業戦略及び実行責任を担うい、複数ユニットを統括することです。組織設計・評価・人材育成を通じて、継続的な収益拡大と組織力強化を推進して頂きます。 ■生成AI活用： Geminiをはじめとした生成AIツールの有償プランを導入しており、広告クリエイティブ制作や、レポート分析、資料作成などのある場面での活用が可能です。独自の広告クリエイティブ制作ツールの開発や業務効率化を専門とした生成AIチームも配置しており、全社的なAI活用を推進しております。 ■CPAではなく利益にコミット： 広告運用において、CPAの改善はあくまで利益を上げるための手段の一つにすぎません。私たちはROAS・ROI・LTVといった「利益指標」を最重要KPIとして設計。表面的な獲得効率に捉われることなく、クライアントの事業全体の利益性最大化を追求する運用を行います。 ■当社の魅力： ・全国 2,500 社あると言われる Web 広告代理店で TOP20 に選出 ・M&A や自社サービスの新規開発等も積極的に展開 ・ロジカルで落ち着いたカルチャー。感情論ではなく、データと事実をもとに議論する組織 ・残業時間の 2024 年実績は月平均 23 時間（新卒は 25～40 時間） ・女性比率は 6 割超で、新卒役職者も多く、部長を務める女性社員もいる平等な評価制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト4F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 840万円～1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：519,500円～890,700円 固定残業手当/月：180,500円～309,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～1,200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給判定：年4回 ■昇給査定：年2回 ※成果をスピーディーに評価・還元する制度が整っています。 前職650万円→800万円 前職550万円→750万円などアップ提示多数 ※スキルご経験に応じて提示額は変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アットオフィス

    不動産仲介
    東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【南青山／26卒未経験歓迎】法人営業※クリニック仲介・開業支援／研修・インセンティブ充実◎土日祝休
      ～25/26卒・営業未経験OK！営業への挑戦意欲が高い方歓迎！中長期的に顧客と関係性を構築する営業◆手厚い研修制度／頑張りはインセンティブで還元◎土日祝休み～ ＼求人のポイント／ ◎売り上げ１件につきインセンティブ！※目標達成に左右されません ◎ベンチャー企業、スタートアップ企業がメイン顧客のため経営視点が養える ◎ほとんどの社員が入社後２か月で成約にたどり着ける研修体制 ◎最年少管理職は29歳！マネジメント経験に挑戦しやすい環境 ■業務概要 開業を検討される医師の方々に対し、開業に関するヒアリング～開業まで支援するポジションです。 中長期的に顧客の希望を伺いながら経営者の夢を実現するポジションです。 ■業務詳細 ▽入社当初 ・課題ヒアリング（課題把握） ・物件の紹介～契約調整 ・クリニックのコンセプト立案 ▽将来的に ・マーケティングに関する事前調査 ・融資計画の策定および実行支援 ・内装デザインや医療機器の検討、取引先との折衝 ・HPの企画や採用活動に関するサポート ■研修制度 入社2か月後の成約を目指し、業界知識や営業ノウハウを丁寧に指導します。 入社～2週間： 不動産・医療業界の基礎知識や営業の基本を座学で学び、ロープレを通してトーク・提案力を身に付けます。 3週間目以降： 先輩社員の営業同行を通じて実務を学び、徐々に企業様との接点づくりや商談を担当。 ■働く環境 業界未経験9割！営業未経験7割が活躍中！ 中途入社者例：飲食店の店長／アパレルの販売員など ■キャリアアップ・昇給 ・最年少29歳で課長昇格の実績あり！ 新卒3年目から部下を持つ社員もおり、年齢・年次に関係なく成果次第で早期キャリアアップが可能です。 ・目標達成の有無に関わらず、月内で売上があればインセンティブ支給！実際に未経験でも月3件前後は契約が目指せます！ ■ポジションの魅力 単に商品を売る営業ではなく、ドクター一人ひとりの想いやビジョンに寄り添い、信頼関係を築きながら最適な提案を行います。 医療業界・開業支援の専門知識を入社後に身につけ、医療の知見を活かして価値提供できる営業として、経営視点の提案力を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 437万円～619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,600円～240,100円 固定残業手当/月：61,600円～65,480円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,200円～305,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験者の場合、待遇面応相談！ 基本給は控えめですが、インセンティブで大きく還元する仕組みです。 【インセンティブ】 ・個人売上に応じて毎月支給 ・売上の2～12% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／26卒・未経験歓迎】オフィス仲介営業◆研修・インセンティブ充実◎土日祝休／年休128日
      ～25・26卒／営業未経験OK！営業への挑戦意欲が高い方歓迎！2年目で年収600万円目指せる◆手厚い研修制度／頑張りはインセンティブで還元◎土日祝休み～ ＼求人のポイント／ ◎売り上げ１件につきインセンティブ！※目標達成に左右されません ◎ベンチャー企業、スタートアップ企業がメイン顧客のため経営視点が養える ◎ほとんどの社員が入社後２か月で成約にたどり着ける研修体制 ◎最年少管理職は29歳！マネジメント経験に挑戦しやすい環境 ■職務内容 スタートアップ企業様、ベンチャー企業様に対して、オフィス移転のための物件仲介営業をご担当いただきます。 ご提案先は決裁権のある経営層の方々です。 ただの物件紹介ではなく、お客様の抱える経営課題に対しても働きかける影響力の大きい仕事です。 ※新規営業基本なし！既存顧客との関係構築を通じて、依頼を受注します。 ■業務の流れ （1）お客様との接点 オフィス移転や社員数増員など、今後移転ニーズが見込まれる企業様へアプローチ （2）ヒアリング 「どんなオフィスにしたいか」「どんな働き方を目指しているか」など、現状の課題やご希望をヒアリング （3）物件のご紹介・内覧同行 ヒアリング内容をもとに最適な物件をご提案し、内覧にも同行 （4）契約までのサポート 申込書の準備や条件交渉、契約書の調整など、契約締結までをサポート （5）契約後のフォロー 内装や通信回線の手配など移転準備を支援し、移転後も継続的にフォロー ■研修制度 入社2か月後の成約を目指し、業界知識や営業ノウハウを丁寧に指導します。 入社～2週間： 不動産業界の基礎知識や営業の基本を座学で学び、ロープレを通してトーク・提案力を身に付けます。 3週間目以降： 先輩社員の営業同行を通じて実務を学び、徐々に企業様との接点づくりや商談を担当。 ■働く環境 業界未経験9割！営業未経験7割が活躍中！ 中途入社者例：飲食店の店長／アパレルの販売員など ■キャリアアップ・昇給 ・最年少29歳で課長昇格の実績あり！ 新卒3年目から部下を持つ社員もおり、年齢・年次に関係なく成果次第で早期キャリアアップが可能です。 ・目標達成の有無に関わらず、月内で売上があればインセンティブ支給！（0件でない限り対象）。努力と成果をしっかり還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店横浜営業所 住所：横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 437万円～619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,600円～240,099円 固定残業手当/月：66,013円～66,480円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,613円～306,579円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業経験者や不動産経験者の優遇あり！ 基本給は控えめですが、成果に応じてインセンティブで大きく還元する仕組みです。 【インセンティブ】 ・個人の売上に応じて毎月支給 ・売上の2～12% 【モデル年収】※実績ベース／未経験 ・1年目：437～619万円 ・2年目：486～736万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイムプレイス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿8-5-6VORT西新宿NEX3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ノルマ・残業無／土日祝休】法人営業＜不動産特化メディアサービスの利用促進など＞未経験・第二新卒歓迎
      ◇◆不動産貸し出しサービスで9割超のシェア・オーナーと不動産会社を繋ぐプラットフォーム／営業×Webマーケのスキル習得可能／自分の意思やアイデアがダイレクトに事業に反映◆◇ ■主要サービスについて 持ち家を”すぐに貸したい・転勤で一時的に貸したい・管理費や家賃を見直したい”など、様々なオーナーニーズに応えるプラットフォームです。オーナーは複数の不動産会社から無料で査定提案を受けられる仕組みとなっており、不動産の貸し出しサービスにおいて9割以上のシェアを誇っています。 ■業務内容 不動産ジャンルに特化したインターネットメディア事業を展開している当社にて、営業職を募集します。前職や経験は不問で、「お客様と関係構築したい」意欲をお持ちの方を歓迎します。 ■ミッション 営業の役割は加盟している不動産会社様の利用促進や、新規加盟企業とのリレーション構築です。単なるルート営業ではなく、問い合わせ対応や予算調整、オンライン面談でのフォローまで幅広く担当し、クライアントの成果を支援します。 ＜補足＞ ・今回の営業職はノルマはありません。 ・お客様のニーズに合わせ、幅広く提案ができる環境です。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：基本無し（19時定時の退勤を推奨） ・出張：出張展示会の際に全員参加（年に1~2回／日帰り～1泊） ■魅力情報 営業スキルを身に着けて磨くことができる点に加え、最新のデジタルマーケティング手法（Google広告・Meta広告・SEOなど）を学べる環境があるのも大きな魅力です。デジタル領域の知見を身につけられるため、市場価値を高めながら成長できるポジションです。 ■企業情報 私たちの強みは、圧倒的な集客力を生み出すデジタルマーケティングです。GoogleやMetaなどの広告運用からSEO施策、さらにオウンドメディア「いざ貸すメディア」での情報発信まで、幅広い領域で最新の手法を取り入れています。営業活動にとどまらず、代表のもとで最先端のデジタルマーケティングを学びながら事業成長を体感できる環境が整っています。 ■組織構成 計2名（20~30代／全員男性） 穏やか・和やかな雰囲気の中で、協力し合いながら業務を進めています。入社後も先輩社員がサポートいたしますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-5-6 VORT西新宿NEX3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給の上限は、ご経験に応じ変動します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    情報セキュリティ株式会社

    ITコンサルティング
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3神戸ハーバーランドセンタービル13F、18F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神戸】セキュリティエンジニア（分析職）◆サイバーセキュリティ企業
      • NEW
      大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、セキュリティエンジニア（分析職）を募集します。 当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。顧客のセキュリティの異常の検知、対応、報告を行い、ネットワークを安全に保つ仕事をしています。セキュリティ運用業務（SOC）において、重要インフラ・製造業・研究機関などのネットワークを監視し、セキュリティ脅威から保護します。 セキュリティインシデント発生時の初動対応や詳細分析を行い、その結果を顧客へ分かりやすく報告します。また、定期的なセキュリティレポートやリスク分析資料を作成し、継続的なセキュリティ状況の可視化と改善提案につなげます。あわせて、SOC運用フローや手順書、マニュアルの整備・改善にも関与し、運用品質の向上を支援します。 ■業務内容： ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・分析と顧客への報告 ・定期的なセキュリティレポートの作成 ・リスク分析の作成 ・SOC運用フロー、手順書、マニュアルの整備　等 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社きんでん、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、ネットワンシステムズ株式会社、丸紅株式会社（敬称略、50音順） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13F、18F、20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験や希望により優遇いたします。 ■博士卒 （35,000円/月） ※情報分野が専門でない場合、修士卒扱い　■修士卒（20,000円/月） ■職能手当：10,000円 ～ 40,000円 ■賞与：年２回（8月、2月） ■昇給・昇格：年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/第二新卒歓迎】セキュリティエンジニア（技術職)◆大手取引実績多数／セキュリティ専門企業
      • NEW
      ～大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり～ 当社は、重要インフラ・制御セキュリティ運用を24時間365日対応している、日本でも数少ないサイバーセキュリティの専門企業です。高品質に定評があり、様々な企業様にご利用いただいております。 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、セキュリティエンジニア(技術職)を募集します。 技術的な対応にとどまらず、顧客の課題やリスクを理解したうえで最適な対策を設計・提案する点が特徴です。要件定義からインシデント対応、報告・提案まで幅広く関われるため、セキュリティエンジニアとしての専門性と、顧客と信頼関係を築くコミュニケーション力の双方を高めることができます。 ■業務内容： 顧客環境へのセキュリティソリューションの導入にあたり、プロジェクトの推進および設計・構築を行います。 ＜業務詳細＞ ・要件定義の策定 ・リスク分析、セキュリティ事故発生時の証拠収集、 ・データ解析、被害状況の解明 ・セキュリティ設計 ・ネットワーク分析 ・顧客への報告と提案　等 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、、丸紅株式会社（敬称略、50音順） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡拠点（設立中） 住所：福岡県福岡市内を想定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験や希望により優遇いたします。 ■博士卒 （35,000円/月） ※情報分野が専門でない場合、修士卒扱い　■修士卒（20,000円/月） ■職能手当：10,000円 ～ 60,000円 ■賞与：年２回（8月、2月） ■昇給・昇格：年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｙｅｌｌ

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／未経験歓迎／残業月12h程度／平均年齢28.1歳
      • NEW
      人材採用に課題を抱える企業へ、 IndeedやAirワークなどの求人メディアをはじめ 自社サービスを用いた最適な採用プランをご提案します。 ┌―――――┐ 　仕事の流れ └―――――┘ ▼アプローチ 電話やメールなどで企業へアプローチします。 ▼ヒアリング 「応募が集まらない」 「会社の認知度を上げたい」など 企業ごとの悩みを丁寧にヒアリングします。 ▼プランニング・提案 求人広告だけではなく、 HP制作やDXツールなどの 自社サービスを組み合わせながら、課題に合った提案を行います。 ▼社内クリエイターとの連携 受注後は社内の制作スタッフへ原稿コンセプトを共有。 取材が必要な場合は、取材当日の立会いもします。 ▼フォロー・効果検証 掲載後は「応募数」「採用状況」を分析し 効果改善や追加提案を行います。 ＜＜実践型営業トレーニング！＞＞ 入社後は、東京本社にて約3週間の研修を実施。 業界知識や商材知識はもちろん、 アポイント取得のコツやヒアリング方法まで、 座学とロープレを交えながら実践的に学べます。 配属後も、上司や先輩が営業同行や 定期面談を通じてしっかりフォロー。 「なぜ上手くいったのか」 「次はどう改善するか」を一緒に振り返りながら 営業としての成長を後押ししていきます。 慣れてきたら、アプローチ方法は自分流に変えてOK。 自分の強みや武器をどんどん増やしていけます。 ＜＜3ヶ月に1回、昇給チャンス！＞＞ リーダー枠に人数制限はないため 成果を出せば早い段階からチャンスを掴めます。 実際に、入社7ヶ月で昇格した先輩や 20代で拠点運営に携わっている社員も多数在籍。 ★リーダー昇格で月給10万円UP！ ★入社2年目（28歳）で年収500万円以上の実績あり！ 頑張りがダイレクトに給与やポストに反映される仕組みが整っています。
      【全国募集】U/Iターン歓迎！ ◎勤務地が選択OK！転勤なしOK！ ◎総合職（転勤あり）も選択可！ ――――――――――――――― ■東京本社（渋谷区代々木） ■埼玉支社（さいたま市大宮区） ■横浜支社（横浜市西区） ■名古屋支社（名古屋市中区） ■大阪支社（大阪市中央区） ■福岡支社（福岡市中央区） ■札幌支社（札幌市中央区） ■仙台支社（仙台市青葉区） ■広島支社（広島市中区） ■神戸支社（神戸市中央区）
      ＝＝【東京・横浜・埼玉】＝＝ ◆総合職（転勤あり） 月給26万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.8万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ＝＝【名古屋・大阪・兵庫・福岡】＝＝ ◆総合職（転勤あり） 月給25万円＋インセンティブ （固定残業代22時間/3.64万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ＝＝【札幌・仙台・広島】＝＝ ◆総合職（転勤あり） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給22万円+インセンティブ （固定残業代13時間/2万円含※超過分は別途支給） ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象） ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間中の待遇変動なし ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能
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    Ａｓｐｌｅａｄ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区湊1-12-10R.coreHATCHOBORI4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【八丁堀】未経験歓迎◆施工検査メンテナンス／リフォーム完工チェック・是正管理／直行直帰可／残業10H
      • NEW
      ～20・30代活躍中／急成長中のリフォーム事業を展開／年休120日・残業10H・直行直帰Ok／転勤無し／住宅手当あり～ ■業務概要 マンションや戸建住宅のリフォーム・リノベーションを行っている当社にて、リフォーム完成現場の点検、メンテナンスを実施いただきます。 【メイン業務】 ・完工チェック＊業務全体の5割以上を占めます。 …弊社の完工検査シートを元に是正箇所のチェックをしていきます。是正箇所については弊社の基準を基にマスキングテープを貼り、写真を撮り施工管理のアプリにアップする。その後、各職人に写真を送付して是正の日取りを調整する流れになります。これをお客様のお引き渡しまでに手配していきます。 【その他業務】 ・施工現場の近隣の方への挨拶周りや工事申請書の作成、提出 ・現場の簡単な採寸 ・工事の調整業務 ・その他営業事務業務 ★業務の特徴★ ・1日2件程対応します ・車一台を支給します ・各現場のチェックや外勤業務がメインとなるポジションですが、顧客折衝等は基本的に発生しません。 ・iPadの支給もあり外出先で書類作成も行うことが可能です。 ・ご自宅からの現場への直接の出勤や、現場からの直接ご自宅への帰宅も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩スタッフ(女性)と一緒に業務を覚えていただきます！営業についても20代～30代が多い環境です。既存メンバーの方からOJTで業務について学んでいただく予定です。 ■魅力ポイント： ・営業が営業活動に特化し生産性を高めるため設けられた部署です。このチームがあるお陰で全体効率化を推進できています。その為社内でもかなり重要且つ、感謝されるポジションなので営業と対等の立場で仕事に取り組めます。 ・車で移動しながら多くの関係者と連携を取りながら進めていくので外勤を求める方、多くの人とコミュニケーションを取りたい方、内勤事務だと物足りない方にうってつけのポジションです。 ■同社について： マンション・戸建ての住宅リフォーム・リノベーション会社です。売上は６期連続増収となっております。売上高は15憶。「住宅購入＋リノベ」の需要は高まっており理想の住まいに生まれ変わらせる“中古物件購入＋リノベーション”が、注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区湊1-12-10 R.CORE HATCHOBORI 4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～384,000円 ＜月給＞ 330,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ・賞与：年1回 ・昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】施工管理（マンションリフォーム）◆夜勤・休日出勤原則なし／アシスタント在籍で効率化アップ
      ～直行直帰可／休日出勤もほとんどなし／残業平均20ｈ／職人は自社社員／年休120日／住宅手当有／転勤無し～ 住宅のリフォーム工事（内装メイン）において、施工管理職をお任せします。 【仕事詳細】 見積もり作成、原価の管理、部材の発注、職人手配（電気屋、設備屋、タイル屋、ダイノック業者、塗装屋等）、現場の収まりの確認、打ち合わせが施工管理担当の実務になります。 ＜エリア＞一都三県 【お任せしたい案件規模】 案件規模は50～150平方メートル程の中古マンションがメインになります。平均受注単価は550万程ですが、施工管理担当の方には1500万～5000万程の大型案件をお任せしたいと考えています。 お客様によってリフォーム箇所は様々です。表層工事からフルスケルトンリノベーションまで多岐に渡ります。 スケジュールは、お問い合わせ～着工までが1カ月、工事が2カ月強です。（お客様の都合によって前後します） 【提携先不動産業者】 仕様がほとんど決まってるのでそれに沿ってリノベーションを行います。ある程度お任せしてくれる会社様の場合は、こちらでプランニングから仕様決めを行います。 【自社買取物件】 プランニングから施工管理まで自社で行い、付加価値を付けて市場に売却します。 【魅力】 弊社では自社で施工を内製化する事で外注費を抑えて利益率を高めています。自社に職人が居る事で手配手間も減るのでスピーディーに次の作業に取り掛かれます。更にアシスタントを採用する事で時間の取られる近隣挨拶、工事申請書の提出、キーボックスの設置などの業務をお任せし、大幅な生産性の向上に努めています。 【働き方について】 ・宿泊を伴うような出張なし。 ・直行直帰可。 ・基本的に休日出勤はなく、ごく稀に休日出勤をいただいた場合は振休を取得。 【入社後について】 まずは導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩に同行して仕事の流れを学びます。2カ月目以降は、徐々に実務を担いながら自分のペースで独り立ちを目指します。 ★ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備。 【組織構成】 役員1名/マネージャー2名/サブマネージャー3名/営業兼施工管理担当15名/施工管理専属2名/設計1名/工事部17名/事務4名/アシスタント5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ 横浜ランドマークプラザ5F 勤務地最寄駅：JR・市営地下線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：443,000円～554,000円 固定残業手当/月：128,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TOCHU

    不動産仲介
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス13F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全2件
    • 【土日休み選択可能】不動産売却の仲介営業◇各種スキル研修充実／年休131日／マーケティング研究に注力
      ～マーケティングを研究し効率よく集客する、反響営業が中心のビジネスモデル／WEB広告やDMなどからの反響・紹介急増中でスマートな営業活動が叶う／充実した研修で入社後も営業マンとしてスキルアップできる環境～ ☆過去最高売上更新中！昨年対比110％成長を続ける急成長フェーズの企業です ☆成果×ワークライフバランスの両立！残業少なく、年間休日もしっかり確保。土日休みも選べます！ ■業務内容： 投資用不動産・ワンルームマンションを中心に不動産売却の仲介営業をご担当いただきます。 ＜仕事の流れ＞ （1）投資マンションオーナー様などから、売却相談をWEB広告やDM経由の反響で獲得します （2）物件の査定を行い、買主様をマッチングします （3）売買契約の成約時に成功報酬で仲介手数料をいただきます ■当社の強み・ポイント： マーケティングの専門家と共に時代に合った施策を整備してきました！ 成約までのスピード、効果の最大化が実現しており、効率よく成果をあげられる環境です。 現在では年間約4000件の新規ユーザーからの問い合わせを受け付けており、数多くの案件を取り扱うことで売り主と買い主に支持される安定した経営を実現しています。 ■教育体制： 営業活動には「熱意」と「スキル」が必要と考えており、社員のスキルアップに注力しています。 入社時の座学研修だけでなく、仕事の考え方などの外部研修や営業ロープレなど幅広く行っています。 ■モデル年収： 当社では、固定給＋インセンティブでしっかり稼げる環境が整っています！ 社員の54％が年収1000万円以上で、在籍4年以上の平均年収は1360万円。 頑張りや実力が正当に評価される環境です。 ・年収700万円／入社2年目　 ・年収1500万円／入社6年目
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区本駒込２丁目２８－８ 文京グリーンコート　センターオフィス　１３Ｆ 勤務地最寄駅：千石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：随時（明確な役職昇格の基準あり） ■昇給：年1回■賞与：年1回 ■基本月給35万円（内訳28万円+営業手当7万円)＋インセンティブ(単月成績100万円以上でインセンティブ5％～） ※年収平均事例 固定給420万円＋インセンティブ300万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業部長（不動産売買仲介）】年俸1200万円~＋部門全体のインセンティブ／土日のお休み選択可能
      ～マーケティングを研究し効率よく集客するビジネスモデル／WEB広告やDMなどからの反響・紹介急増中／年間休日131日／固定給＋部門全体の成果でインセンティブも支給～ ☆過去最高売上更新中！昨年対比110％成長を続ける急成長フェーズの企業です ☆現在30名規模の会社を50名規模へ成長させる！営業部の成長を最前線でけん引いただきます ■業務概要： 投資用不動産・ワンルームマンションを中心に不動産売却の仲介営業を行う営業部にて、営業部のマネジメントを行いながら部門全体の業績向上に向けた取り組みを推進していただきます。 ■具体的には： ・営業部の統括業務 ・営業部の目標設定、戦略策定→戦術へ落とし込み ・課長クラスメンバーのマネジメント ・営業活動に必要なシステムの選定 ・経営層との改善ミーティング ・社内横断プロジェクトの推進 ■募集背景・お任せしたいミッション： 現在当社は30名規模の企業です。直近で50名規模へ成長させていくことを目標としております。 経営層が策定した戦略を部署の施策に落とし込み、営業メンバーがより活躍できる環境作り、また経営層への改善提案なども行っていただき当社の拡大に寄与いただくことを期待しています。 ■組織構成： 営業部は22名規模の組織です。（課長級メンバー1名・課長補佐1名も含まれます。） ■当社の現在の強み・ポイント： マーケティングの専門家と共に時代に合った施策を整備してきました。 成約までのスピード、効果の最大化が実現しており、効率よく成果をあげられる環境です。 現在では年間約4000件の新規ユーザーからの問い合わせを受け付けており、数多くの案件を取り扱うことで売り主と買い主に支持される安定した経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区本駒込２丁目２８－８ 文京グリーンコート　センターオフィス　１３Ｆ 勤務地最寄駅：千石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇格：随時（明確な役職昇格の基準あり） ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■年俸の基本給＋部門全体の成果に応じたインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福砂屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都目黒区青葉台1-26-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 老舗カステラ店のピッキング／未経験歓迎／賞与年2回
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊商品・資材のピッキング ＊梱包 ＊賞味期限シールの作成・貼付 ＊出荷準備 ※その他 ◆機械を使い包装作業 ◆大口注文の包装作業 ◆資材等の発注・補充 ◆一部、都内・横浜の店舗や法人企業に商品の配達（月に3回ほど） ※仕事内容の8割はピッキング業務となります。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩とのOJTを通して、一連の業務の流れを覚えていきましょう！ 難しい業務はないので、徐々に慣れていけます！ わからないことや不安なことがあれば、すぐに先輩へ聞ける環境ですので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ＼POINT／ 【DX化も推進中！働きやすい環境へ】 早ければ年内には南町田工場へ移転予定です。そこでは今まで手作業で行っていた業務を機械化するなど、今よりも業務効率化を図った働き方ができます。 【伝統を繋ぎながら、進化を遂げる】 創業400年の歴史を持つ老舗企業である当社ですが、様々な新しい事への挑戦も大歓迎！ 「もっとこうしたらいいんじゃないか」「こんな制度をいれてみてはどうか」など新しいアイデアは大歓迎です！ 【安心して働ける環境】 子育て世代の方も多く活躍しており、有休は半日単位で取得可能。残業は月に平均して20～25時間ありますが、朝のスタート時間が早いので、プライベートも大切にできる働き方が可能です。 住宅手当や家族手当、退職金制度や保養所など手厚い福利厚生もあります。 配送業務がある場合も、運転に慣れるまでは先輩社員が同乗します。 運転しやすい車種も選べて、全車にスマホマップやナビ完備しています。
      ＜転居を伴う転勤なし◎早ければ年内には南町田へ移転予定＞ 【東京工場】 東京都目黒区青葉台1-26-7 ＜アクセス＞ 東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩8分 【南町田工場】 東京都町田市南町田3丁目3番12号 ＜アクセス＞ 東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」より徒歩16分 ※2026年9月には東京工場と南町田工場の2拠点に分かれての勤務を予定しております。そのため、どちらも通勤可能な方が対象となります。早ければ年内には南町田工場へ移転予定です！ ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給25万1000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して、当社規定により決定いたします。 ※時間外手当は1分単位で支給します。
    • 老舗カステラの製造／未経験歓迎／賞与実績2.8カ月分
      • NEW
      一つひとつ丁寧に作り上げる老舗カステラの製造をお任せします。 未経験の方でも、先輩が手厚くサポートしますので、安心して技術が身に付けられる環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTを通して業務を覚えていきましょう。 あなたの教育担当となる先輩が、製造工程や作業のコツなどを１つずつ丁寧に教えます。 疑問点もその場で相談できる環境のため、未経験の方でも安心して成長できます。 ＜仕事内容＞ 製造工程は大きく分けて「職人」と「オペレーター」の２つの役割があります。 どちらの業務にも携わっていただきますが、習得状況に合わせて少しずつお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ■職人業務■ カステラづくりの中核を担うポジションです。湿度や気温による変化を見極め、繊細な手わざで製造を行います。 ・材料の下準備 ・攪拌（かくはん）作業 ・メレンゲづくり ・焼成作業 ◎作業は6名～7名のチームで実施。分業制ではないため個々の進捗状況を見ながらスムーズに作業を進めます。 ■オペレーター業務■ 焼き上がったカステラの品質を守り、商品として仕上げる工程を担当します。 ・品質確認 ・カット作業 ・包装、箱詰め作業 ◎作業は機械操作が中心です。 【湿度・気温で変わる職人技】 湿度が高いと、メレンゲの泡立ちが良くなってしまうことをご存じですか？ カステラづくりにとってメレンゲの泡立ちは、焼き上がりに大きく影響します。 安定した焼き上がりを維持するための繊細な技術も、先輩が一人立ちまで丁寧に教えます。 【伝統を大事にしつつ、進化し続ける】 手わざでこだわりぬく部分は大切にしながら、今後は、一部の工程を機械化するなど業務効率化も進めていきます。 大切な伝統は守りつつ、新しいことに挑戦し続けることで次の100年を目指しています。 【長く働ける環境づくり】 ライン作業ではなくチームで協力しながら業務を進めることから、互いを尊重し合う風土が根付いています。子育て世代の社員も多く、互いに協力しながら休みを取得！ 職人が長く活躍出来る環境を整えています。
      ★転居を伴う転勤なし※早くて年内には南町田工場へ移転予定 ★自転車通勤OK（東京工場） 【東京工場】 東京都目黒区青葉台1-26-7 ＜アクセス＞ 東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩8分 【南町田工場】 東京都町田市南町田3丁目3番12号 ＜アクセス＞ 東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」より徒歩16分 ※早くて年内には南町田工場へ移転予定です！ ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給239,000円~329,600円+各種手当+賞与年2回 ※残業代全額支給 ※年齢やスキルに応じて決定します
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    株式会社ＬＯＨＡＳＴＹＬＥ

    エネルギー （商社）
    東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業マネージャー／月給50万円以上／昇給年4回／賞与2回
      営業組織のマネジメントおよび数値管理を中心に、組織運営全般をお任せします。 プレイヤーとして営業活動を行うのではなく、組織で成果を出すためのマネジメント専任ポジションです。 《 具体的には…… 》 ▼ 数値・戦略面 ・営業戦略の立案 ・KPI設計および進捗管理 ・売上／予実管理 ・数値分析をもとにした課題特定・改善施策の立案・実行 ▼ 組織マネジメント ・営業メンバーのマネジメント ・メンバーの育成・フォロー・評価 ・チーム全体のパフォーマンス最大化 ▼ 業務改善・体制構築 ・営業プロセスや業務フローの改善 ・オペレーション構築／効率化 ・組織体制の整備 ▼ 組織運営 ・採用／評価制度への関与 ・勤怠／シフト管理 ・各種会議の運営・社内調整 ・コンプライアンス／契約管理 《 POINT 》 ◎ プレイヤー業務なし 個人で数字を追うのではなく、組織全体の成果に責任を持つポジションです。 ◎ 「組織で成果を出す」フェーズ 現在は、個人の営業力に依存した体制から組織で成果を最大化する体制へ移行中。その中核としてご活躍いただきます。 ◎ 事業に近い立場での意思決定に関与 ・KPI設計 ・数値管理 ・改善施策の実行 など、事業成長に直結する領域を担います。 経営層とも近い距離で連携しながら進めていただきます。 《 キャリアイメージ 》 マネージャーとして経験を積んだ後は、 ・部長 ・事業責任者 など、より上流のポジションを目指すことも可能です。
      【恵比寿または新宿】【転勤なし】【社宅完備】 ＜恵比寿　本社＞ ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 ＜新宿支店＞ ■東京都新宿区西新宿7-6-11 FORECAST西新宿6F（★2月オープンの新拠点！） ・都営大江戸線「新宿西口駅」から徒歩3分、各線「新宿駅」から徒歩5分 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備（都内＆埼玉）★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」 「綺麗な部屋に住みたい」 そんな方にはピッタリです！ 月額4万円～6万円で住める個室社宅を完備しています。 実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です！
      月給50万円以上＋賞与2回 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり！頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です！
    • 完全反響内勤営業／未経験から月給30万円／最高月収150万円
      ◆具体的には ＝＝＝＝ 当社のWebサイトや電話でお問い合わせがあったお客様に対し、ガス・電気の新規契約や変更に関するご案内を行ないます。 <飛び込みやテレアポ一切なしの「100%」反響営業> Web広告等の様々な手法で集客を行い、お問合わせいただいたお客様にTEL・Web経由でご連絡します。 当社は自社内にWebマーケチームがおり、数多くのお問合せをいただいている状況♪ 商談に結び付くケースが多く自信を持って営業に挑戦できます！ ◆入社後の流れは ＝＝＝＝ ◎未経験者の育成実績が豊富！ 座学から実践までしっかりとサポートしていきます。 マンツーマンで教えていくのでご安心ください！ 未経験スタートのメンバーも1週間程度で成長しています♪ ＜研修の流れ＞ ▼座学研修（PCの基本操作から、ロールプレイングなど） ▼受電研修（初日は先輩がマンツーマンでサポートします！） ▼受電の実践（先輩がモニタリングしながらしっかり指導します！） ▼発信の練習（習熟度に合わせてお任せします！） ▼お客様からのQ＆Aの切り返しトーク練習（よくある質問を例に練習します！） ▼発信の実践！ ＼柔軟にキャリアを歩めます！／ 営業としてのスキルアップ・キャリアアップはもちろん、 ★Webマーケティング、広告運用 ★教育担当　★管理担当　★人事　などなど 入社後にやりたいことが変化したり、ライフステージが変化しても、適性や希望に応じて様々なポジションで活躍できます。
      【恵比寿または新宿】【転勤なし】【社宅完備】 ＜恵比寿　本社＞ ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 ＜新宿支店＞ ■東京都新宿区西新宿7-6-11 FORECAST西新宿6F（★2月オープンの新拠点！） ・都営大江戸線「新宿西口駅」から徒歩3分、各線「新宿駅」から徒歩5分 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備（都内＆埼玉）★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」 「綺麗な部屋に住みたい」 そんな方にはピッタリです！ 月額4万円～6万円で住める個室社宅を完備しています。 実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です！
      ★インセンティブ最大支給実績／月119万円 【経験者：月給34万円～＋インセンティブ】 【未経験者：月給30万円～＋インセンティブ】 ＜経験者＞ ★前職より年収アップの金額を考慮してオファーをします。 ※給与には固定残業代を7万248円～／月35時間分を含む（超過分は別途支給） ※試用期間3ヵ月(給与などに待遇変動なし) 期間中は契約社員での雇用。その後、正社員として雇用します。 ＜未経験者＞ ※給与には固定残業代を6万1984円～／月35時間分を含む（超過分は別途支給） ※試用期間6ヵ月(給与などに待遇変動なし) 期間中は契約社員での雇用。その後、正社員として雇用します。 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり！頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です！
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    株式会社アーシャルデザイン

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神宮前2-4-11Daiwa神宮前ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • キャリアアドバイザー≪体育会人材活躍中！≫アスリートのセカンドキャリアを応援する企業◎年休125日
      ～スポーツの力で社会をアップデートするキャリアアドバイザー募集｜元体育会・スポーツ人材のキャリア支援～ ◆当ポジションのサマリー ・スポーツ人材の可能性を広げる、社会意義の高い仕事 ・アスリート×企業の架け橋となり、キャリア変革に貢献できる ・CAとして幅広い実務経験が積める（面談・提案・書類作成など） ・事業成長フェーズで裁量を持ちながら働ける ・スポーツ好きのメンバーが多く、チームで支え合う文化 ・社員同士でスポーツ観戦に行くなど、温かく一体感のある社風 ■企業概要 アーシャルデザインは、スポーツの力を活かして産業の成長を促進する。「SportsForce」プラットフォーム を運営する急成長企業です。 - Tech & Boost｜テックアンドブースト - Master & Coach｜マスターアンドコーチ - Talent｜タレント ◆実績 ・設立5年で 1,114%成長の急拡大 ・レジェンド元プロ野球選手がアドバイザー就任 ・日本を代表するアスリート7名が株主として参画 ・B.LEAGUEサポーティングカンパニー（2023-2025） 選手・関係者のキャリア支援にも実績多数で、スポーツの価値を社会に広げるユニークなビジネスモデルで注目されています。 ■募集職種 キャリアアドバイザー（SportsForce事業） 元体育会人材・スポーツ人材のキャリア支援を担当し、競技で磨いてきた強みを言語化し、最適なキャリアへ導く役割です。 ■仕事内容 求人紹介にとどまらず、求職者のキャリアを総合的に支援します。 ▼主な業務 ・求職者との面談 ・スポーツ経験を踏まえた強み整理・キャリア設計 ・企業紹介面談 ・面接対策 ・書類添削・推薦文作成 ・企業とのコミュニケーション／調整 ・入社後の活躍を見据えたフォロー “職を紹介する”のではなく人生の転機に寄り添う「伴走型キャリア支援」 を行います。 ■社風 ・スポーツを愛するメンバーが集まる ・“人の努力を尊重する”文化 ・面接での印象が「温かい」「一丸となっている」と好評 ・和やかかつ目標に向かって全員で走るスタンス
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～264,400円 固定残業手当/月：66,100円～85,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（年1回）賞与：あり（年2回） ※キャリアチャレンジ制度（立候補制）により、年2回昇格のチャンス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋｜スポーツ教育の仕組み化】自治体・学校向け企画営業｜国策で進む部活動の地域展開を牽引◎
      【前年比500％成長】部活動の未来を創るプロジェクトマネージャー｜名古屋立ち上げメンバー｜未経験歓迎／リモート・フレックス可 ■ポジション概要 国策として進む「部活動の地域展開」。この大きな社会変革の最前線で、自治体・学校・地域指導者をつなぎ、新しいスポーツ教育の仕組みをゼロから創る企画提案営業を募集します。少子化・教員不足といった教育現場の課題に対し、「持続可能な部活動モデル」を構築していくポジションです。 ■採用背景 行政からの受託案件が前年比500%ペースで増加。東京・大阪など主要都市をはじめ新潟・愛媛など全国で案件を獲得し、名古屋でも新規コンペを受注。2026年度の本格実行フェーズに向け、立ち上げ・推進を担うコアメンバーを募集しています。 ■ミッション 自治体・学校・地域指導者という、立場も利害も異なる三者をつなぎながら、 「持続可能な部活動モデル」をゼロから構築・運営することです。 単なる営業ではなく、制度設計・現場オペレーション構築・人材マネジメントまで担う、「社会事業のプロデューサー」に近い役割です。 ■業務内容 1自治体＝複数校（5～10校規模）に影響を与えるインパクトがあり、自分の提案が「制度」や「地域の仕組み」になるやりがいがあります。 （1）営業・企画（約30％） ・教育委員会との打ち合わせ・提案 ・部活動地域展開における制度設計 ・スポーツ教育プログラムの企画立案 （2）プロジェクトマネジメント・現場運営（約50％） ・部活動現場の巡回・課題把握 ・オペレーション構築・改善 ・自治体・学校・指導者間の調整 ・プロジェクト進行管理 （3）人材採用・マネジメント（約20％） ・地域指導者の採用面談（オンライン） ・稼働指導者のフォロー・評価 ■入社後の成長イメージ 1ヶ月目：業界・国策理解／先輩同行で現場理解 2ヶ月目：サブ担当として案件運営・調整を自走 3ヶ月目：担当案件を持ち、プロジェクトを主体的に推進 半年～1年は主体的に「こう変えるべき」と提案・実行できる状態を目指します。 ■組織について 東京：15名 大阪：2名 名古屋：立ち上げ（2名予定） ■働き方 在宅勤務可／フレックスタイム制 完全週休2日制／年間休日125日 ※繁忙期：1～4月（新年度準備期など）
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目5-32 タケナカビル602 勤務地最寄駅：名古屋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代が含まれています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～304,762円 固定残業手当/月：74,500円～95,238円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回あり。月給には40時間分の固定残業代（6万4286円～9万5238円）を含み、超過分は全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラウドキャリア株式会社

    求人サイト・求人メディア
    大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 求人広告営業／渋谷新オフィス勤務／年休125日・土日休み
      企業様の人材に関する悩みは様々です。 「事業拡大に向けてこんな人を採用したい！」(例：20代後半、男性、営業経験がある人2名ほど) 「このポジションで欠員補充をしたい」 「社員がなかなか定着しない」 「労務管理が大変で工数がかかっている」 「自社で活躍する人材の見極め方を教えてほしい」 など入口の採用の部分だけでなく定着や人事労務管理など多岐にわたります。 ◆まずは課題をお持ちの企業様の開拓／アポ提供あり！ 弊社はコールセンターの部署があり、現時点で総勢36名の優秀なアポインターさんが商談までのアポ取りをサポートしてくれますので、とても効率が良く新規のお客様と接点がもてます！ ◆いざ、商談！ 様々な取扱いサービスより、お客様の課題に合わせたサービスを使いどのように解決するか、を提案し企業様にご検討いただきます。 現在はオンライン商談により全国に向けて営業活動中！ 【具体的な取り扱い商材】 ◆求人広告 今みている転職サイトのdodaはもちろん、Indeed、マイナビ転職、エン転職、バイトル、その他ダイレクトリクルーティング等の求人サービス ◆人材紹介 人材紹介部門とメディア部門が連携することで、課題に応じた最適な採用手法を提案できる体制を構築。お客様ごとに合わせた「最適解」を提供。 ◆採用代行 スカウト配信や面接調整など、採用の実務を企業様に代わって代行。応募者との接点を逃さず、スピード感のある採用を実現。 ◆企業型確定拠出年金(企業型DC) 資産形成ニーズの高まりを受けて、注目されている「企業型DC」。 従業員満足度向上や採用力強化にもつながる制度として支持されています。 ◆SNS事業 インスタなどのSNSを通じて採用活動を行います。この事業部はスタッフが立ち上げました！ ◆採用に関わる助成金関連 助成金制度の活用支援も可能。社労士資格を持つマネージャーが在籍しており、採用施策と合わせた最適なご提案を行っています。
      ★転勤無し★東京オフィス、2026年1月に移転！ 2026年1月にSHIBUYA WayPへ移転しました！ ▼東京都渋谷区神南1-6-5 [最寄り駅] 各線「渋谷駅」駅から徒歩7分 より広く、ブースや会議室もあるオフィスへ移転しました！ 屋上にはテラスもあります！！ ゆくゆくは自社オフィスを構えることを目標に一緒に頑張りましょう！
      月給29～50万円+インセン ※固定残業代20ｈ分含む(39,200～67,600円) ・試用期間:月給27.5万円～ ・固定残業代20ｈ分含む(37,200円～) ※HR業界経験者の方は能力や前職の給与を考慮 ◆業種、職種未経験の場合となります 経験に応じてスタート月給はご相談させていただきます。 ◆固定残業超過分は別途支給
    • 求人広告営業／人柄採用／アポ提供あり／年休125日／残業少
      企業様の人材に関する悩みは様々。 「事業拡大に向けてこんな人を採用したい！」(例：20代後半、男性、営業経験がある人2名程) 「このポジションで欠員補充をしたい」 「社員がなかなか定着しない」 「労務管理が大変で工数がかかっている」 「自社で活躍する人材の見極め方を教えてほしい」 等入口の採用の部分だけでなく定着や人事労務管理など多岐にわたります。 ■まずは課題をお持ちの企業様の開拓／アポ提供あり 社内にコールセンター機能を持ち、確かなトーク力を持つアポインターが営業を強力にバックアップ！商談に繋がるアポイントが安定して入るため、効率的に成果を出せる仕組みが整っています。 ■いざ商談！ 様々な取扱いサービスより、お客様の課題に合わせたサービスを使いどのように解決するか、を提案し企業様にご検討いただきます。現在はオンライン商談により全国に向けて営業活動中！ 【具体的な取り扱い商材】 ■求人広告 今みている転職サイトのdodaはもちろん、Indeed、マイナビ転職、エン転職、バイトル、その他ダイレクトリクルーティング等の求人サービス。 ■人材紹介 人材紹介部門とメディア部門が連携することで、課題に応じた最適な採用手法を提案できる体制を構築。お客様ごとに合わせた「最適解」を提供。 ■採用代行 スカウト配信や面接調整等、採用の実務を企業様に代わって代行。応募者との接点を逃さず、スピード感のある採用を実現します。 ■企業型確定拠出年金(企業型DC) 資産形成ニーズの高まりを受けて、注目されている「企業型DC」。従業員満足度向上や採用力強化にもつながる制度として支持されています。 ■SNS事業 インスタ等のSNSを通じて採用活動を行います。この事業部はスタッフが立ち上げました！ ■採用に関わる助成金関連 助成金制度の活用支援も可能です。社労士資格を持つマネージャーが在籍。採用施策と合わせた最適なご提案を行っています。
      大阪本社募集！転勤無し・駅直結★ 【◆大阪本社】 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング２階 [最寄り駅] 地下鉄「四ツ橋」駅直結・「心斎橋」駅・「西大橋」駅 カフェ風のおしゃれオフィスです！
      月給27万円～50万円+インセン ※固定残業代20ｈ分含む(月36,500～64,800円) ・試用期間:月給25.5万円～ ・固定残業代20ｈ分含む(月34,500円～) ※HR業界経験者の方は能力や前職の給与を考慮 ◆業種、職種未経験の場合となります 経験に応じてスタート月給はご相談させていただきます。 ◆固定残業超過分は別途支給
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