163ページ｜平均年齢【30代】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ラフハピ

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市中央区玉造1-19-7

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

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「買取大吉」の店舗スタッフ（査定・買取）／人物重視の採用です

■受付・接客対応 ■商品の査定 ■査定金額の説明 ■買取代金の支払 ■買取品や金額のデータ管理 ■電話での問い合わせ対応 ■チラシ作成 ■その他、店舗運営業務 ◎貴金属・ジュエリー・ブランドバッグ・時計など幅広く取り扱います ◎本格的な査定は本部の専門部門が遠隔で行います業務の基本はお客様との対面でのコミュニケーション！時には雑談も交え、和やかな空気の中で査定結果の報告や買取手続きを進めます。【店舗データ】 ■来店数：1日5～8名程（多い日は10名以上） ■成約率：85～95％（お品物によって変動） ◎お客様一人ひとりへの対応に専念できます！ ★☆ 安心のサポート制度 ☆★ 入社後は3日間のWEB研修を実施。未経験かつ専門知識がない状況からでも業務に必要となる知識・スキルを一つ一つ身につけていける環境です。 ★☆ 理想のお店づくりに挑戦！ ☆★ 接客やチラシ、フライヤー作成などアイデアをカタチにできる機会も豊富！接客や査定業務に慣れてきたらぜひあなたのスタイルを活かせる店舗づくりにも挑戦してください！

【新店舗のオープニング採用！】 ◎転勤なし！ ◎バイク・自転車通勤OK ■買取大吉 MEGAドン・キホーテUNY 勝幡店　住所：愛知県愛西市勝幡町弁才天2283番地60 ◎11月14日OPEN予定！・名鉄津島線『勝幡駅』徒歩3分・東名阪道蟹江ICから車で20分

■月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（5万円／30時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間終了後に入社祝金の支給は無くなります。 ※店舗売上に対してインセンティブを支給します。＜試用期間中（3ヶ月）＞ ■月給25万円以上＋入社祝金（毎月5万円） ※上記金額には固定残業代（5万円／30時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※その他の待遇に変動なし。【想定月収】 ■店舗スタッフ：月収30万～50万円 ■店長：月収50万～100万円 ■エリアマネージャー：月収100万～200万円

株式会社メホールシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

香川県高松市塩上町3-2-4

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設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳

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【香川県高松市】SE ～電力会社や病院向けシステムの開発◆残業20時間以内／年休125日／土日祝休み
- 締切間近
電力会社向けシステムの受託開発や医療・自治体向けシステムの導入支援を行うSierである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：システムエンジニア当社の開発体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。〈業務詳細〉電力会社で使用される送／配電に関するシステムや医療・自治体向けのシステムの開発を担当します。メインで担当するフェーズは設計と開発です。クライアントの業界に関する知識やビジネス構造を学ぶ目的で3～6か月ほどの期間、客先常駐にて開発を担当する場合もございます。各客先には既に2～3名のエンジニアが常駐しているため、仮に客先常駐を行うことになっても一人で顧客先へ向かうことはありませんのでご安心ください。〈開発環境〉・OS：Windows／Linux 等・開発言語：Java／C＃等・DB：Oracle／SQL Server／MYSQL 等 ■組織構成：当社でシステムエンジニアを担当する者は13名おります。年齢構成は20代5名、30代3名、40代1名、50代4名です。 ■入社後について：入社後は一定の研修を終えた後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、スキルアップに取り組んでいただきます。クライアントの業界に関する知識やビジネス構造を学ぶ目的で3～6か月ほどの期間、客先常駐にて開発を担当する場合もございます。 ■働き方：・リモートワーク：リモート勤務を実施することで効率的かつ生産性が向上すると会社が判断した場合はリモートでの勤務を認める場合があります。また、家庭の事情を理由とした一部在宅によるテレワークについても相談可能です。・実際の時間外労働：月20時間以内・年間休日：125日・週休：完全土日祝休み・産休・育休の取得が可能です。・育児や介護に係る時短勤務についても相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市塩上町3-2-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～563万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,800円～375,000円固定残業手当/月：30,200円～40,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～415,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で月給3.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■上記年収に含む手当：役職手当 ■別途支給する手当：客先常駐手当、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金宝堂ホールディングス

葬儀

東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通4F

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設立 2024年
従業員数 339名
平均年齢 38.0歳

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【渋谷】経理◇IPO準備中／葬儀業界のリーディングカンパニー／数年で売上を10倍以上に伸ばす成長企業

【葬祭事業などを多角的に展開／景気に左右されないビジネスモデル／年商450億円見込みの安定・成長中企業／IPO準備中／退職金制度有／通常期の残業ほとんどなし】 ■業務内容・月次決算・会計ソフトへの入力・預金口座管理・経費精算・伝票起票・支払対応・売掛金買掛金管理 ■組織構成経理部は現在、部長1名、課長2名、メンバー5名、派遣社員2名で構成されています。 ■業務について／キャリアパスご入社後まず、月次決算業務をお任せします。現在当社はM&Aを積極的に行っているため、業務に慣れていただき次第、グループ会社の決算業務もお任せする予定です。また、現在IPO準備中であるため、IPO関連業務にも携わっていただきたいと考えています。少数精鋭の組織であるため、主体性を持って業務に取り組んでいただくことを期待しています。 ■ポジション魅力当社は成長中の企業であり、1ヶ月で数店舗ずつ増加しており今後も需要が高まることも想定されています。好調が続くとされている葬祭業界で、多岐にわたる業務経験を積むことで安定したキャリアを築くことが可能です。また、IPO準備の経験を積むことで、経理として高い専門性を持ってキャリア形成をすることが可能です。 ■働き方決算期の残業は25時間程度を想定していますが、通常期はほとんどのメンバーが定時で退社しています。完全週休2日制で有給も取得しやすくメリハリのつけた働き方が可能です。 ■当社について当社は葬祭式場（全国展開）、その他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。昨今の家族構成や住宅事情の変化により、お仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。「インターネットでのお仏壇の通販」をいち早く取り入れ、売上を伸ばしたこともその一例です。伝統を重んじつつ、お客様のライフスタイルに合うことが重要と考え、これまでの経験とノウハウに加え、時代の動向に対応し続けることでお客様のニーズを満たす新しい製品・サービス提供に挑戦し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：74,500円～94,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 407,833円～594,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■現職を考慮して年収を決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】人事（労務・給与計算）◇IPO準備中／葬儀業界のリーディングカンパニー／残業20時間以下◇

【葬祭事業などを多角的に展開／年商450億円見込みの安定・成長中企業／IPO準備中／退職金制度有／残業20時間以下】 ■業務内容人事担当としてグループ会社含む600名程度分の労務管理をお任せします。・社会保険手続き・給与計算・入退社手続き・労務管理体制の整備・社内規程の見直し、整備・ワークフロー構築等 ■組織構成人事総務部は現在、部長1名、総務担当1名、人事担当4名で構成されています。 ■業務について／キャリアパスご入社後まず、グループ会社含む給与計算や入退社手続きなどをお任せします。現在、給与計算などは社労士事務所にアウトソースされていますが、今後内製化をしていく予定のため、そのための業務体制の構築もしていただきたいと考えています。少数精鋭の組織であるため、主体性を持って業務に取り組んでいただくことを期待します。また、現在M&Aを積極的に行っており、将来的には各グループ会社の就業規則の改定や制度企画などにも携わることができます。 ■ポジション魅力当社は成長中の企業であり、1ヶ月で数店舗ずつ増加しており今後も需要が高まることも想定されています。好調が続くとされている葬祭業界で、多岐にわたる業務経験を積むことで安定したキャリアを築くことが可能です。また、当社は現在IPO準備中であるため、IPO関連業務にも挑戦することで、ご自分の専門性を高められるチャンスがあります。 ■働き方残業は平均20時間以下です。完全週休2日制で有給も取得しやすくメリハリのつけた働き方が可能です。 ■当社について当社は葬祭式場（全国展開）、その他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。昨今の家族構成や住宅事情の変化により、お仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。「インターネットでのお仏壇の通販」をいち早く取り入れ、売上を伸ばしたこともその一例です。伝統を重んじつつ、お客様のライフスタイルに合うことが重要と考え、これまでの経験とノウハウに加え、時代の動向に対応し続けることでお客様のニーズを満たす新しい製品・サービス提供に挑戦し続けています。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：74,500円～94,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 407,833円～594,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダミア

設備管理・メンテナンス

埼玉県八潮市西袋1082

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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

関越自動車道の保守・メンテナンス／WEB面接有／未経験歓迎

【具体的には】 ■カラーコーンや車止めを置くなどの道路規制や安全対策 ■道路の舗装や橋梁、トンネル、標識、照明などの状態を定期的に確認・道路やトンネル内に亀裂が入っていないか・道路に凹みがないか ■清掃作業(法面の草刈り・伐採)やゴミの除去 ■劣化や損傷を早期に発見して修繕計画の立案 ■進行を監督し、工事の品質や進捗を管理するなどの施工管理業務 ※目視での確認のほか、機械を使って点検を行う事もあります。簡単作業からスタートします。仕事は多岐になりますが、基本的な業務を学び、徐々にスキルを積んでいきます。 ※経験・資格によっては数人連れて職長として現場をお任せする場合もあります。 ※入社後の職種変更はありません。【関越自動車道で働こう！】東京と新潟を結ぶ高速道路で、全長約270km。主に群馬県高崎市周辺での勤務になります。交通の安全を守る重要な役割を担い、社会貢献感が得られます。定期的な点検や修繕を通じて、インフラを維持するスキルが身につきます。公共インフラに関わる仕事なので、業績も安定していて安定感も抜群です。【キャリアステップについて！】初めは作業員として基礎的な業務を学び、その後、チームリーダーとして責任ある役割を担います。全額会社支給の資格取得支援制度あるので、土木施工管理技士に挑戦してスキルUPを目指す事も可能です。将来幹部として活躍の道もあります。

【勤務地】群馬県高崎市周辺（関越自動車道）及び埼玉県・東京都の高速道路 ★直行直帰OK！【面接地/本社】埼玉県八潮市西袋1082 ◆草加駅・八潮駅からバス8分／バス停から徒歩8分

[社][契]月給30万円～ ※試用期間2ヶ月／月給28万6,000円 ※別途運転手当有、社内規定有

株式会社システムサポート

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市本町1-5-2リファーレ9F

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設立 2024年
従業員数 1,484名
平均年齢 34.8歳

求人情報全136件

【大阪】インフラエンジニア（設計・構築）　★クラウド・仮想化・NWセキュリティ・データベース
- NEW
インフラエンジニアとして様々な業種のお客様向けにクラウドおよびオンプレミス環境を統合したハイブリッドインフラの設計・構築を担当して頂けるインフラエンジニアを募集しています。クラウド、データベース、ネットワークセキュリティ、仮想化といった多彩な領域を横断し、最新技術の導入・セキュリティ対応・自動化推進を通じて、お客様の基盤を進化させる役割を担っていただきます。さらにご経験に応じて、要件定義・初期ヒアリングから提案アーキテクチャの検討、PoC検証といった商談支援や上流工程にもチャレンジ可能。お客様との直接対話を通じて、理想のインフラをゼロから創り上げていけるポジションです。特徴として、新規構築・更改問わず「構築案件」が中心。チームでの体制構築、上流工程から一貫して関わることができるため、エンジニアとしてのキャリアを深く、広く積み上げられる環境が整っています。【案件例】・オンプレ環境から AWS/Azure へのクラウドリフト・刷新・ハイブリッドアーキテクチャ設計・構築（クラウド＋オンプレ統合）・VMware on Cloud（OCVS/AVS/GCVE等）を活用したクラウド移行・クラウド／オンプレにおけるセキュリティソリューション導入・Terraform / Ansible を活用したインフラ自動化・大規模公共システム更改に伴うデータベース構築・移行・基幹システムのクラウド刷新（OCI上でのDB設計・構築）・Exadata から AWS への大規模データベース移行・市役所ネットワーク更改プロジェクト・製造業における SASE（ゼロトラスト）導入【社内研修】・クラウド基礎研修／資格取得支援制度を通じて、常に新しい知識をキャッチアップ・社内検証環境を完備し、実機に触れながら技術を習得可能・経験豊富なエンジニア陣とのナレッジシェア文化挑戦と成長のサイクルを回し続けられる環境を提供します。【こんな方にオススメ】 ■積極的に技術を習得する意欲をお持ちの方 ■自由に意見の言える、風通しが良い社風で働きたい方 ■設計構築の案件にしっかりと携わりたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制ポジションによっては年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,300円～308,300円固定残業手当/月：17,523円～24,086円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,823円～332,386円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成　月収×12ヶ月＋年間賞与＋残業手当 ■年収例　430万円／27歳・SE/PG(入社3年目) 　500万円／34歳・SE(入社5年目) 　550万円／36歳・SE(PJリーダーレベル) 　※賞与・残業手当を含めた額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】インフラエンジニア（設計・構築・PLPM候補）　★クラウド・データ基盤・NWセキュリティ
- NEW
インフラエンジニアとして様々な業種のお客様向けにクラウドおよびオンプレミス環境を統合したハイブリッドインフラの設計・構築を担当して頂けるインフラエンジニアを募集しています。クラウド、データベース、ネットワークセキュリティ、仮想化といった多彩な領域を横断し、最新技術の導入・セキュリティ対応・自動化推進を通じて、お客様の基盤を進化させる役割を担っていただきます。さらにご経験に応じて、要件定義・初期ヒアリングから提案アーキテクチャの検討、PoC検証といった商談支援や上流工程にもチャレンジ可能。お客様との直接対話を通じて、理想のインフラをゼロから創り上げていけるポジションです。特徴として、新規構築・更改問わず「構築案件」が中心。チームでの体制構築、上流工程から一貫して関わることができるため、エンジニアとしてのキャリアを深く、広く積み上げられる環境が整っています。【案件例】・オンプレ環境から AWS/Azure へのクラウドリフト・刷新・ハイブリッドアーキテクチャ設計・構築（クラウド＋オンプレ統合）・VMware on Cloud（OCVS/AVS/GCVE等）を活用したクラウド移行・クラウド／オンプレにおけるセキュリティソリューション導入・Terraform / Ansible を活用したインフラ自動化・大規模公共システム更改に伴うデータベース構築・移行・基幹システムのクラウド刷新（OCI上でのDB設計・構築）・Exadata から AWS への大規模データベース移行・市役所ネットワーク更改プロジェクト・製造業における SASE（ゼロトラスト）導入【社内研修】・クラウド基礎研修／資格取得支援制度を通じて、常に新しい知識をキャッチアップ・社内検証環境を完備し、実機に触れながら技術を習得可能・経験豊富なエンジニア陣とのナレッジシェア文化挑戦と成長のサイクルを回し続けられる環境を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制ポジションによっては年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,300円～448,300円固定残業手当/月：21,898円～35,023円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,198円～483,323円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成　月収×12ヶ月＋年間賞与＋残業手当 ■年収例　500万円／34歳・SE(入社5年目) 　550万円／36歳・SE(PJリーダーレベル) 　※賞与・残業手当を含めた額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＤＩＴＩＯＮ京都

ファーストフード関連

京都府京都市東山区下堀詰町234

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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【京都市】ラーメン店スタッフ（ホール・キッチン）◆月給28万～／要社会人経験／シフト希望が通りやすい

■業務内容：ラーメン店のスタッフとして、ホール業務、キッチン業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ホール：接客業務（案内、注文取り、配膳、レジなど）キッチン：料理の盛り付け、洗い物、仕込みその他：棚卸し、発注、シフト管理＜入社後すぐにお任せする業務＞初めはホール業務からスタートし、ゆくゆくは調理業務も担当していただきます。＜中長期的にお任せする業務＞キッチン業務や麺場のポジションを担当する可能性もあります。 ■組織構成：社員6名（店長クラス2名、店長補佐１名、統括マネージャー1名、役員2名）が在籍しております。 ■キャリアパス：・昇給のスピードが速く、業績に応じた評価制度がございます。（早い方で、１年昇給の可能性もあり）・店長への昇進が早く、年収もUPも図れます。その後は、店長→店舗マネージャー→スーパーバイザー→エリアマネージャーのキャリアアップも可能です。 ■働き方：・働く時間が明確で、休みがしっかり保証されています。・残業時間は少なく、年間休日数や有給取得率も高いのも魅力です。・営業時間は22時までで、深夜残業はございません。バイトの方の出勤状況もみた上での決定となりますが、希望は通りやすい職場です。・シフトは自由です。（土日祝のいずれかに入って頂ければ嬉しいがマストではありません。）・連休や有給も取得しやすい環境です。 ■企業魅力：・ラーメン屋の独立支援制度（補助資金提供）があるため、経験を活かして独立することも可能です。・意見を出してどんどん変えていく事が出来る環境です。現場のルールは従業員が決める事が多く、働きやすさが魅力の一つです。・「おもしろくない事は仕事じゃない！楽しんでいこう！」という精神で楽しく働いているメンバーが多数の職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麺屋　EDITION京都本店住所：京都府京都市東山区下堀詰町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市／東山区】ラーメン店スタッフ（ホール・キッチン）◆週休3日／連休可／シフト希望が通りやすい

■業務内容：ラーメン店のスタッフとして、ホール業務、キッチン業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ホール：接客業務（案内、注文取り、配膳、レジなど）キッチン：料理の盛り付け、洗い物、仕込みその他：棚卸し、発注、シフト管理＜入社後すぐにお任せする業務＞初めはホール業務からスタートし、ゆくゆくは調理業務も担当していただきます。＜中長期的にお任せする業務＞キッチン業務や麺場のポジションを担当する可能性もあります。 ■組織構成：社員6名（店長クラス2名、店長補佐１名、統括マネージャー1名、役員2名）が在籍しております。 ■キャリアパス：・昇給のスピードが速く、業績に応じた評価制度がございます。（早い方で、１年昇給の可能性もあり）・店長への昇進が早く、年収もUPも図れます。その後は、店長→店舗マネージャー→スーパーバイザー→エリアマネージャーのキャリアアップも可能です。 ■働き方：・働く時間が明確で、休みがしっかり保証されています。・残業時間は少なく、年間休日数や有給取得率も高いのも魅力です。・営業時間は22時までで、深夜残業はございません。バイトの方の出勤状況もみた上での決定となりますが、希望は通りやすい職場です。・シフトは自由です。（土日祝のいずれかに入って頂ければ嬉しいがマストではありません。）・連休や有給も取得しやすい環境です。 ■企業魅力：・ラーメン屋の独立支援制度（補助資金提供）があるため、経験を活かして独立することも可能です。・意見を出してどんどん変えていく事が出来る環境です。現場のルールは従業員が決める事が多く、働きやすさが魅力の一つです。・「おもしろくない事は仕事じゃない！楽しんでいこう！」という精神で楽しく働いているメンバーが多数の職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麺屋　EDITION京都本店住所：京都府京都市東山区下堀詰町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社夏めく

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26エニシオ名駅16Ｆ

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設立 2024年
従業員数 8名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【名古屋】ITエンジニア◆あなたの「想い」を聞かせてください/月残業10h
- NEW
【あなたのなりたい姿に応じての案件アサイン/スリムな組織だからこそあなたの思いが組織に届く】 ■採用背景：創業期の会社で共に働いていくメンバーを募集しています。 ■業務概要：現状はITエンジニアとしてお客様先へ常駐を行い開発等の支援を行っていただきます。将来的には請負受託や自社サービス展開を行いたいと考えています。 ■案件実例：・インフラ企業様でのBtoC案件・自動車関連企業様の案件・エンタメ系の企業様の案件 ■アサイン方法：アサインに関しては、ご面接やご面談を通じてあなたの希望を伺います。「あなたのなりたい姿」、「目指す未来」、是非お聞かせください。社長様が面接官となり、一方でお取引先様とのやり取りをしているからこそ、あなたの思いがアサインにも反映されやすい環境です。 ■フォロー体制案件アサイン後も月に1度定期面談行っているため、悩み事なども直ぐに相談することが可能です。 ■開発言語： Java、C#、C、C++、Java Script、Python、Go、ローコードツール Unity、Flutter、Swift、Kotlin、Type Script、PHP　等 ■創業の想い：「合言葉：夏の冒険をしよう」ということでお客様のためにエンジニア自身のために成長・挑戦し続ける会社を作りたいとの想いで会社を設立しています。 ■会社の目指す姿：今後も組織の拡大を目指しており、常駐支援に加えて自社開発や請負開発などの「チーム」での開発体制を目指して進まれています。 ■直近入社された方：エンジニアとして経験1年ほどの方がご入社いたしました。今まで携わったことない分野での開発案件にアサインされ、まずはエンジニアとして「独り立ち」するために取り組まれています。 ■社風：現在はそれぞれが異なるお客様先で働いていますが、社内チャットなどでメンバーの方がどんな会社のどんな案件にアサインされているのかの相互の情報の公開などを行っています。また会社の経営情報も公開し、透明感もって事業運営をすすめています。 ■組織構成： 2025年5月時点で社員は8名（代表含めると9名）で、PMクラスからSEクラスまで在籍しており、女性メンバーも在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～250,000円固定残業手当/月：32,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITエンジニア／エンタメ系エンジニア／創業メンバー募集

業務系／Web系／組み込み系／スマホ系／汎用系／ゲーム開発／遊技機開発など、お客様が抱える課題に合わせ、上流～下流までの幅広い工程に対応しています。【業務のアサインについて】代表自らが営業活動を行い、エンジニアの皆様と密な情報連携を行うと共に、経営視点・営業視点・個人の志向を反映したアサインを徹底。一人ひとりの想いの反映はもちろん、お客様、夏めくの三者がベストになるように営業活動を行います。定期的な1on1も実施しており、技術・キャリア面のフォローは惜しみません。【プロジェクト例】 ◆インフラ企業様の案件 ◆自動車関連企業様の案件 ◆エンタメ系企業様の案件案件単位ではなくお客様単位で関係を築くスタイルのため、メーカーや大手SIerからの依頼を中心に、本質的な課題解決へ取り組める長期案件が多数。今まで経験したことのないスキルを使用したプロジェクトや、マネージャー／リーダーとしてのアサインなど、上流・下流を問わず幅広い案件・フェーズを手掛けられます。ただの一作業者ではなく、パートナーとして深く関わる働き方が実現できます。【POINT】 ★“チームで創る会社” を実感できる環境それぞれで常駐先は異なりますが、定期的な集まりだったり、制度で“誰がどんな現場で何をしているか”を可視化。社内チャットでも気兼ねなくコミュニケーションが取れるため、技術的な相談や情報共有がしやすく、孤立感のない働き方が叶います。経営状況もオープンに共有しており、透明性は抜群です。 ★新事業の展開も！設立2年目を迎え、自社サービスや受託開発など様々な事業を展開予定。新事業への参画チャンスもあるチャレンジングなフェーズです。

【転勤なし】名古屋市を中心とした、中部地区のお客様先での勤務となります。 ■本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅16階《アクセス》名鉄名古屋本線／名鉄空港線「名鉄名古屋」より徒歩6分 JR東海道本線「名古屋駅」広小路口より徒歩7分名古屋市営東山線「名古屋駅」7番口より徒歩7分近鉄名古屋線「近鉄名古屋駅」北口より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※案件によりリモートワーク可

月給25万円～50万円＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上優遇します。 ※常駐支援に限り単価連動制 ※上記金額には月20時間分・3万2000円～6万3000円の固定残業代を含む（超過分は追加支給）【キャリアの自由度も高めです！】頑張れば頑張るだけ収入やキャリアにつながっていくシステムですので、課題解決や自身の成長にもモチベーション高く取り組めます。リーダーポジションやセールスエンジニアはもちろん、ゆくゆくは自社サービスの開発やソフトウェア以外の事業展開も視野に入れており、さまざまなポジションが生まれています！

株式会社アカリク

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2F

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設立 2024年
従業員数 140名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【業界未経験歓迎】人材紹介の法人営業（RA）※新卒領域/年休125日/残業月20H～/在宅可
- NEW
～大学院生の4人に1人が利用する就職プラットフォームを展開！／大学院生・研究者の能力が発揮できる社会インフラ作りに貢献／残業20時間程度～ ■概要：大学院卒人材の採用支援、および院生の就職支援を手がける当社にて、【新卒採用のコンサルティング営業（RA）】としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：企業と求職者（研究者、大学院進学経験者）をつなぐエージェントとして、顧客の採用課題をヒアリングし、マッチングを生み出すお仕事です。入社後まずは既存のお客様へのソリューション提案をお任せします。＜＜詳細＞＞・企業の経営課題などをヒアリングしながら人材採用の要件定義・採用ターゲットに訴求するための求人票の企画や選考フローなどのコンサルティング ※担当する顧客数は100社程度ですが、アクティブ社数は約20社です。 ※成果に応じたインセンティブ制度の用意もございますので成果によって報酬を獲得できます。 ※顧客紹介や問い合わせによる新規営業も一部ございます。 ■担当顧客理系学生を積極採用している機械・電気・情報系の企業がメインとなります。業界や企業規模問わず幅広くご担当頂きます。 ■組織構成：人材派遣領域で長く活躍した事業部長を筆頭にマネージャー1名、その他メンバーが活躍しております。部署の平均年齢は31歳ほどです。 ■当ポジションの魅力・裁量権が大きく、エージェント業務と並行しイベントの企画やプロジェクトリーダー等にチャレンジ可能・取引企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡るため、幅広い経験や知識を養うことが可能・リクルーティングアドバイザーが面接対策を担当するため学生の支援にも関わることができる・顧客ファーストな組織文化があり、四半期に1度素晴らしい支援を称え合う表彰制度(MVD制度)もあり、定性・定量で評価できる体制その他の魅力は下記の記事もご確認ください。・アカリクのリクルーティングアドバイザーの魅力徹底解剖 https://note.com/modern_oxalis437/n/n43721be5fe0b 変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 408万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,776円～400,000円固定残業手当/月：81,224円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセティブ(会社業績、個人成果により変動支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】フィールドセールス◆インセンティブ充実◆大学院生の3人に1人が利用する就活サイト

～トヨタ・LINE等大手顧客を中心に多数の利用実績あり／大学院生・研究者の能力が発揮できる社会インフラ作り～ ■業務概要：大学院生の1/4が利用するダイレクト・リクルーティングサービスを中心にイベントや研究室DMなどの複数の商材を通して、企業の採用課題の解決を行っていただきます。インサイドセールスからアポイントがパスされますので、フィールドセールスとして新規企業との商談を実施し、クロージングまで実行いただきます。 ※提案商材『アカリク』就職情報サイト「アカリク」：大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス大学院生の4人に1名が登録しており、延べ3000社以上の企業に利用いただいいます。・利用企業一覧 https://acaric.jp/biz/?utm_source=acaricWeb&utm_medium=banner&utm_campaign=allservices ■営業スタイル：・インサイドセールス部隊がアポイントを取得した後、お客様の採用課題をヒアリングし、『アカリク』サービスをご提案、そして受注するまでがミッションです。受注後はカスタマーサクセスが担当します。 ■組織構成：現在は事業部長、リーダーのほか、5名が在籍しています。 ■当ポジションの魅力・商品プランやキャンペーン等の設計の自由度が高く顧客の課題に合わせてコンサルティングができる・年齢が若く勢いがあるメンバーが多いため、チームの団結力がある・他部署との連携が活発で部署を超えたプロジェクトを任せられる・実績を上げることができれば、最短半年でマネージャー昇格可能その他の魅力は下記の記事もご確認ください。・【法人営業】セールスMVP受賞者が語る、アカリクのフィールドセールスの魅力とは https://note.com/modern_oxalis437/n/nd083cf3db708#7da7261b-eed5-46b1-a046-09fe8ce31067 ･セールスマネージャーが語るエンゲージメントの高い組織づくりのポイント (※現在の事業部長がマネージャー時代に執筆しています) https://note.com/modern_oxalis437/n/naca322f938a9 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,128円～412,265円固定残業手当/月：99,539円～129,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～541,665円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセティブ(会社業績、個人成果により変動支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホワイトナイト株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー16F

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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

Webデザイナー／リモート案件あり／土日祝休み／残業月5h程

『仕事もプライベートも今よりちょっと充実♪』未経験からWebデザイナーに挑戦したい方必見！「Webデザイナーに憧れつつも、スキル・経験が足りず踏み出せない…」そんな風に諦めなくていいんです！当社では、社員全員が活躍するために必要な体制・環境を整えています◎ 【具体的な仕事内容】・Webサイトのデザイン・開発・コーディング・SNS運用・監視・プログラミング　など適性や希望に合わせて、「Webデザイン」や「SNSの運用代行」などの案件にアサインします。 SESという働き方だからこそ、幅広い業界の案件を経験しながら着実に実力を身につけていけます。＜過去に携わった案件＞ ◎アニメ・ゲームのキャラメイクやグラフィック作成 ◎バナー制作・管理 ◎Webショップの画像編集 ◎SNSに投稿する画像の加工・修正 ◎ECサイトのユーザビリティ向上のためのサイト制作　など当社は立ち上がったばかりのいわゆる「スタートアップ企業」です。風通しが良く、自由度高く働いていただけるところが魅力♪ 社員1人ひとりの活躍の機会が多く、研修などをお任せするマネジメント業務にも携われるチャンスがあり、キャリアアップを目指せます。【入社後のイメージ】最初の約1年間は研修期間として、テキスト形式でwebデザインについて学んでいただき、並行して既存のお客様の元で簡単な諸業務を対応していただきます。 webデザインの基礎からしっかりと学べる内容になっているので、経験や知識は一切なくても問題ございません！また、月に数回、研修を終えた先輩と質疑応答が可能なwebミーティングも開催しています。勉強の中で不明点や不安が生じても、すぐに解決・解消ができる環境なので、焦らずに成長できて、実務で活かせる知識やスキルが身につきます。

【U・Iターン歓迎／転勤なし／リモート案件あり】六本木、新宿、日本橋を拠点とした関東圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県）の各プロジェクト先勤務となります。【事務所】東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー16F 【アクセス】東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩5分 ◎ご希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 ◎経験・スキル・プロジェクトによっては、日本全国どこでも働けるフルリモート・完全在宅勤務の相談も可能です。 ◎転居を伴う転勤はありません。

【月給】 22万円～60万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。上記額にはみなし残業代（2万9,412円／20時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。

株式会社ＥＧＢＡ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

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設立 2024年
従業員数 50名
平均年齢 31.0歳

求人情報全7件

【都内】ジュエリー販売＋SNS運用スタッフ《ARTIDA OUD》大手サザビーリーグG／ノルマ無し
- NEW
【社会貢献に取り組むブランド≪ARTIDA OUD≫の販売＋SNS運用までをお任せ◇女性管理職多数】 ■業務詳細：・接客・販売及び付帯業務・VMD（ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行）・SNSアカウント運用（スタッフアカウントの運用を担当制で行っています。）・販売促進（SNS関連業務、店内イベントの企画立案）・商品管理、顧客管理、売上管理・カスタマー対応　等本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含めて、ARTIDA OUDのメンバーとして、いちから店舗を創ることにチャレンジしてみませんか。 ■勤務地：いずれかの店舗での勤務となります。・NEWoMan SHINJUKU ・THE ANOTHER MUSEUM（渋谷区松濤）・ルミネ有楽町 ■ARTIDA OUDのメンバー：店舗運営チーム（管理職含む）は、20代～30代前半のスタッフで構成されています。年齢や経験年数に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。 ※入社時期は応相談可。適性とご希望に応じて配属店舗を検討していきます。 ■『ARTIDA OUD』について： ARTIDA OUDは、株式会社サザビーリーグより2018年4月にローンチしたジュエリーブランド。中間業者によるコストを可能な限り排除した「D2C=Direct to Consumer」のビジネスモデルを採用し、ハイクオリティなジュエリーを手に届くプライスで提供しています。天然石ひとつひとつの持つ個性と、インドの職人によるクラフツマンシップを融合し、ブランドコンセプトであるraw beauty =「ありのままの美しさ」を表現、そして発信しています。途上国支援のドネーション活動や、サステナビリティへの注力など、社会貢献にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ NEWoMan SHINJUKU 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 NEWoMan SHINJUKU 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ THE ANOTHER MUSEUM 住所：東京都渋谷区松濤１丁目２６－２１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ルミネ有楽町住所：東京都千代田区有楽町2-5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 333万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～295,000円その他固定手当/月：37,500円＜月給＞ 287,500円～332,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。・昇給年1回（人事評価に応じて決定）・決算賞与（会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ジュエリー販売＋SNS運用スタッフ《ARTIDA OUD》大手サザビーリーグG／ノルマ無し
- NEW
【社会貢献に取り組むブランド≪ARTIDA OUD≫の販売＋SNS運用までをお任せ◇2025年11月梅田エリアに新店舗オープン】【仕事内容】 ■接客・販売及び付帯業務 ■VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行 ■SNSアカウント運用 https://www.instagram.com/artidaoud.staff/ （※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています） ■販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案 ■商品管理、顧客管理、売上管理 ■カスタマー対応　等本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含め ARTIDA OUDのメンバーとして、一緒に店舗を創っていきませんか。 ◆ARTIDA OUDのメンバー店舗運営チーム（管理職含む）は、 20代～30代のスタッフで構成されています。年齢や経験年数に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ◆ARTIDA OUDの店舗展開現在、関東では3店舗運営をしています。・THE ANOTHER MUSEUM（渋谷区松濤）・ARTIDA OUD 新宿NEWoMan ・ARTIDA OUD 有楽町ルミネ ※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。 ※入社時期は応相談可。適性とご希望に応じて配属店舗を検討していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府内店舗住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 333万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～295,000円その他固定手当/月：37,500円＜月給＞ 287,500円～332,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。・昇給年1回（人事評価に応じて決定）・決算賞与（会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩｎｔｅｒＬｉｎｋＧｕｉｌｄ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座7丁目13番20号銀座THビル9階

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

エンジニア総合職（Web・組み込み）年休120日～／土日祝休

■当社のポイント ――――――――― 【1】裁量権のある環境で活躍！設立2年目を迎えた当社にて、即戦力として活躍いただきます。希望を考慮しながら、現場であなたが”今できること”を最大限発揮できる配属先をお任せする予定です。また、会社の仕組みづくりに携われるチャンスも。経営陣との距離は近く、比較的反映スピードも早いです。これまでの経験を活かして「こんなことをしたらどうか？」など、他社で経験を積んできたあなただからこその意見を、惜しみなく発信ください！【2】エンジニアに寄り添った仕組みづくりお持ちのスキルに応じた給与を支給します。案件の単価が上がれば、その分還元率も上げ、満足度の高い環境づくりを心掛けている当社。エンジニアが「当社で働けることの嬉しさ」を感じられるよう、今後は評価など人事制度の可視化などにも力を入れていく予定です。 ■プロジェクトについて ――――――――― 【Webエンジニア】各プロジェクトでのプログラミング・テスト・レビューなどをお任せします。 ★常時多数の案件を取り扱っています！＜プロジェクト／開発例＞・通信カウンター業務・ATM_NW機器更改PJ ・AIXサポート業務・ゲーム開発企業・サーバ基盤開発、運営の社員代替業務・ISP共通機能業務設計　など ※期間は1～6カ月ほどです。 ※案件によっては要件定義や顧客折衝、新技術検証に触れられる機会もあります。 ※基本客先常駐となりますが、案件によってはリモート・フレックスタイム制もあります。 ※一部自社開発を行っております。【組み込みエンジニア】※関西勤務のみ（客先常駐）組み込み、制御系ソフトウェアの設計～開発、テストまでをお任せします。 ★誰もが知る有名企業をはじめとした案件をご用意！＜プロジェクト例＞・大手通信会社・医療機器メーカー・製造業向け品質検査装置　など＜言語例＞ C++／C#、OS：Windows／Linux

関東（東京含めた一都三県）もしくは関西（大阪・神戸を含めた近畿圏）での就業です。 ※配属先は希望を考慮します。 ※兵庫県神戸市三宮にも拠点がございます。＜募集ポジションに関して＞関東…Webエンジニア関西…組み込みエンジニア（客先常駐）・Webエンジニア ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり ※Webエンジニアのみ、リモート（在宅）勤務の相談可能です。

【Webエンジニア】月給25万円～60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4400円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキルに応じて月給60万円以上も可能です。【組み込みエンジニア※客先常駐】月給25万円～60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5900円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキルに応じて月給60万円以上も可能です。＜賞与年2回あり＞ ■Webエンジニア（基本給1～3カ月分） ※業績による ■組み込みエンジニア（基本給1～2カ月分） ※業績による

株式会社FanPlaceCreate

居酒屋・バー

東京都豊島区西池袋1-10-15-7F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

飲食店の運営・企画スタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上
- NEW
経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 …ーーーーーーー主なお仕事内容 …ーーーーーーー・接客、調理・店舗運営、管理業務全般　他 ★店舗での経験を積めばイベント企画・立案・運用まで幅広いチャレンジが可能です！ ※特別な経験や資格は必要ありませんのでぜひお気軽にご応募ください。 ★店長経験のある方は即戦力として大いにご活躍いただけます。 …ーーーーーーーーーーーーー多彩なキャリアアップが可能！ …ーーーーーーーーーーーーー ◆お客様と同じくらい、働くスタッフのことも考えています◆ 将来的にはエリア内の店舗を統率するエリアマネージャーや業態開発担当、メニュー開発担当など経験を活かしたキャリアアップの道も拓けます。 …ーーーーーーーーーー充実の寮制度で節約を …ーーーーーーーーーー月額1万5000円のシェアハウス寮（水道光熱費込み）または3万5000円のワンルーム寮（水道光熱費別）を完備！自身で借りるより安価に入寮できますので、家賃費用を抑えられます！ …ーーーーーーーーーーーーーーーーこだわりの一品一品を提供する喜び …ーーーーーーーーーーーーーーーー見映えも味もクオリティの高さには自信あり！他にもカレーや韓国料理など業態も様々。それら料理は居酒屋業態にもフィードバックし、新たなファン獲得にも一役かっているのです。そんな喜びも感じられるお仕事です！

★下記いずれかのエリアの店舗に配属 ★希望を考慮して決定します＜配属エリア＞・北海道・宮城県・新潟県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県 --------------------------------------------- ★ご希望の店舗が曜日やシーズン限定の営業店舗の場合、他の店舗でも勤務いただく場合がございます。（詳しくは応募時のメールのやり取りや面接時にお問合せください） ★また全国に店舗を展開している当社では、地方での勤務を希望される方などのご要望にも応えられる環境ですので、ぜひご相談ください。 --------------------------------------------- ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～35万円 ※年齢や経験、能力等を考慮して決定します。

株式会社ＳＴＥＬＡＱ

ITアウトソーシング

東京都千代田区三番町6-3三番町UFビル3F

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設立 2024年
従業員数 215名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【愛知】【PM/PMO支援】検証エンジニア/組み込み（車載系）/リーダー候補◆スタンダード上場G

●25年1月より分社化／SOLIZE100％出資の安定感×急成長中の企業 ●0→1や1→10のフェーズでもあるため、作り上げる楽しさやスピード感を持てる環境にやりがいを感じる方を歓迎 ●U・Iターン歓迎 ■募集背景：本ポジションは日々ニーズが高まっている組み込みソフトウェア検証領域においてリーダー候補としてご活躍いただくことを想定しており、特に高品質が求められる大手自動車メーカーの車載案件をご対応いただく予定です。当社のエンジニアリングサービスは高品質に重きを置いており、本ポジションはソフトウェア領域において品質・コストの改善を提供するため、2025年1月にSOLIZE株式会社から分社化し、新たにスタートしました。ご自身の活躍を通じて事業拡大に貢献したい方、業務を通じて顧客課題をヒアリングし、品質改善提案に取り組みたい方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容：エンドユーザーと開発ベンダーの間に立ち、上流工程から下流工程まで、開発プロジェクトを品質の観点で可視化し、開発全体の品質向上・コストダウンへのアプローチを行います。品質の観点からお客さまのソフトウェアに関する課題解決に貢献することをミッションとする職種です。上流から下流まで全工程でソフトウェア開発のQCD向上をサポートする業務を行っていただきます。 ■業務詳細：＜具体的な業務目的＞ ●開発ベンダー向け・成果物品質向上・品質定義・テストレベル向上 ●エンドユーザー向け・リソース最適化・UI/UX支援・ナレッジ提供＜詳細業務＞・テスト基本設計（対象の分析や範囲の決定、テストアイテム表の作成）・テスト詳細設計（効果的なテストの選定や質を落とさないための検討）・テスト実行・テスト推進・品質分析・品質改善提案 ■魅力：主に大手自動車メーカーに向けたPM/PMO支援となります。ご自身の経験領域をフルに活かしていただきお客さまの開発課題改善に向けた提案を行う業務ですので、得意なノウハウを最大限活用した活躍ができます。品質コンサルティングとマネジメントの両軸でのキャリア形成が可能なポジションですので、IT領域における品質を司る最終キャリアとして成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常駐先（愛知）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿オフィス住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27－5 リンクスクエア新宿受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～420,000円＜月給＞ 375,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収については時間外勤務手当（20h/月）、賞与（年2回）を含む金額です。 ■賞与：年2回（8月、翌年2月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】【PM/PMO支援】検証エンジニア/組み込み（メーカー系）/リーダー候補◆スタンダード上場G

●25年1月より分社化／SOLIZE100％出資の安定感×急成長中の企業 ●0→1や1→10のフェーズでもあるため、作り上げる楽しさやスピード感を持てる環境にやりがいを感じる方を歓迎 ●U・Iターン歓迎 ■募集背景：本ポジションは日々ニーズが高まっている組み込みソフトウェア検証領域においてリーダー候補としてご活躍いただくことを想定しており、特に高品質が求められる大手機械メーカーを中心とした案件を対応予定です。当社のエンジニアリングサービスは高品質に重きを置いており、本ポジションはソフトウェア領域において品質・コストの改善を提供するため、2025年1月にSOLIZE株式会社から分社化し、新たにスタートしました。ご自身の活躍を通じて事業拡大に貢献したい方、業務を通じて顧客課題をヒアリングし、品質改善提案に取り組みたい方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容：エンドユーザーと開発ベンダーの間に立ち、上流工程から下流工程まで、開発プロジェクトを品質の観点で可視化し、開発全体の品質向上・コストダウンへのアプローチを行います。品質の観点からお客さまのソフトウェアに関する課題解決に貢献することをミッションとする職種です。 ■業務詳細：＜プロジェクト例＞・生産現場のDX化推進・AI画像センサーシステム開発＜具体的な業務目的＞ ●開発ベンダー向け・成果物品質向上・品質定義・テストレベル向上 ●エンドユーザー向け・リソース最適化・UI/UX支援・ナレッジ提供＜詳細業務＞・テスト基本設計（対象の分析や範囲の決定、テストアイテム表の作成）・テスト詳細設計（効果的なテストの選定や質を落とさないための検討）・テスト実行・テスト推進・品質分析・品質改善提案 ■魅力：主に機械メーカーに向けたPM/PMO支援となります。ご自身の経験領域をフルに活かしていただきお客さまの開発課題改善に向けた提案を行う業務ですので、得意なノウハウを最大限活用した活躍ができます。品質コンサルティングとマネジメントの両軸でのキャリア形成が可能なポジションですので、IT領域における品質を司る最終キャリアとして成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常駐先（愛知）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿オフィス住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27－5 リンクスクエア新宿受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～420,000円＜月給＞ 375,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収については時間外勤務手当（20h/月）、賞与（年2回）を含む金額です。 ■賞与：年2回（8月、翌年2月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィル

学習塾・予備校・専門学校

群馬県高崎市岩押町21-2

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設立 2024年
従業員数 222名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【未経験歓迎／群馬】うすいグループ個別指導塾の教室責任者◆講師がいきいき働ける環境／転勤無◆

～「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み／年間休日110日／入社後の研修体制充実～ ■同社の特徴：当社は創立50年を迎える学習塾・うすいグループで個別指導塾「ウィル個別指導学院」を運営しています。知識や解法を教え込むのではなく、生徒がわかろうとする前向きな知的意欲を引き出す指導を行っています。当社は、2024年に中高一貫校・トップ高校合格実績で県下屈指「うすい学園」の個別指導塾部門の分社化により誕生した新しい会社です。指導や運営のノウハウを生かしながら、新規教室の出店や新たなサービスの提供に取り組んでいきます。新しいウィル個別指導学院を一緒に盛り上げていただける方を募集します。 ■担当業務：教室責任者として下記業務をお任せいたします。・三者面談や進路指導・保護者対応・校舎運営、学生スタッフのマネジメント・掲示物、配布物、教材の作成・イベント運営（日帰り合宿、入試ガイダンスなど生徒のモチベーションを高めるイベントを積極的に行っています。）・対象：小学生～高校生 ※学生講師が急遽欠勤の場合や講習期間は、授業（講師1人対生徒3名）をお任せすることもあります。 ■組織構成社員が不在でも運営できる仕組みづくりをしているため、負担がかかりすぎることなく長期的に働きやすい環境がございます。 ■入社後の教育体制：入社後まずは教室長候補として、先輩社員のもと学んでいただく体制が整っているので、未経験者も活躍中です。 ■働き方：生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと、働きやすい環境づくりも重視しています。年間の休日は110日、入社3年後の離職率も業界屈指の低離職率12.5％です。育産休からの復職者も在籍しています。再雇用にて60代社員も在籍しており長く働きやすい環境です。 ■キャリアパス：複数教室を管理するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■学園の特徴：卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、卒業しても戻ってきてくれる環境づくりができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高崎NEXT校住所：群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞前橋本部校住所：群馬県前橋市南町3丁目22-1　22-8・9・10 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞太田本部校住所：群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～698万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回（7月・12月） ■昇給/年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／未経験◎】うすいグループ個別指導塾の教室責任者◆授業・転勤なし/創立50年/生徒の未来を応援

～授業は学生講師が担当しますので、教室運営に注力していただけます／年間休日110日／入社後の研修体制充実～ ■同社の特徴：当社は創立50年を迎える学習塾・うすいグループで個別指導塾「ウィル個別指導学院」を運営しています。知識や解法を教え込むのではなく、生徒がわかろうとする前向きな知的意欲を引き出す指導を行っています。指導や運営のノウハウを生かしながら、新規教室の出店や新たなサービスの提供に取り組んでいきます。新しいウィル個別指導学院を一緒に盛り上げていただける方を募集します。 ※当社は、2024年に中高一貫校・トップ高校合格実績で県下屈指「うすい学園」の個別指導塾部門の分社化により誕生した新しい会社です。 ■担当業務：教室長として、以下の教室運営業務をお任せします。入社直後は先輩社員の元で経験を積んでいただきますので、ご安心ください。・学生講師スタッフのマネジメント、育成・生徒、保護者対応（問い合わせ対応や進路指導、面談対応など）・売上管理や配布物作成などの業務・適性や希望に応じて次の業務：季節講習の企画・準備、通塾生向けサービスの改善、広報、採用、教材制作など ※授業は基本的に大学生講師が担当しますので、教室運営に注力していただきます。指導経験をお持ちであったり、希望があれば授業をしていただくことも可能です。 ■魅力：入社後3年以内の離職率12.5%と業界内では驚異の低水準。授業なし+学生リーダー講師も教室運営ができる体制を整えているため社員に負担がかかりにくく、休暇取得がしやすい！ ■入社後の教育体制：入社後まずは教室長候補として、先輩社員のもと学んでいただく体制が整っているので、未経験者も活躍中です。 ■キャリアパス：複数教室を管理するポジションへのキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高崎NEXT校住所：群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞前橋本部校住所：群馬県前橋市南町3丁目22-1　22-8・9・10 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞太田本部校住所：群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～698万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回（7月・12月） ■昇給/年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＲＡＶＥＬＹ

人材紹介・職業紹介

＜本社＞大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10 エスタイル堺東203

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

リゾートバイトの人材コーディネーター／年休120日／定時退社
- NEW
人手不足の企業様とリゾートバイトを探している求職者様をむすぶ！現在の取引先は関西・中四国のリゾート地が中心です！【具体的には…】 ◎顧客企業対応／ヒアリング、定期訪問 ◎求職者対応／面談、就業フォロー ◎求人媒体管理／魅力が伝わるようディレクション ▼訪問先は…？顧客企業はホテル、旅館、テーマパーク、スキー場、ゴルフ場など。募集職種や、求める人物像などを丁寧にヒアリングし、最適な人材を派遣または紹介します。 ▼求職者は…？ 10代～60代まで幅広い求職者様がいます。自社WEBページや、外部求人媒体などから問い合わせのあった方と、15分程度のWEB面談を実施し一人ひとりに合うお仕事を紹介します。 ▼出張の頻度は…？月1～2回の出張では、新規・既存の取引先に訪問し関係性を構築したり、スタッフのフォローなどを行います ★・求人のポイント・★・・ニーズ拡大のため営業しやすい・入社時の専門知識一切不要！・リゾート観光地への出張あり・ヒアリング力が活かせる♪

南海高野線「堺東駅」徒歩5分大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10 エスタイル堺東203 ★転勤なし

月給25万円～ ★経験・スキルに応じて優遇します【固定残業代】 22時間／3万7000円分を含む残業がなくても支給・超過分別途支給
【大阪府堺市】人材コーディネーター◆未経験可／年休120日／リゾート・観光地に特化の人材サービス会社
- 締切間近
【未経験OK／創業メンバーとして一緒にチャレンジしてくれる方歓迎／顧客管理、人材管理、求人管理、SNS運用などもお任せ】 ■業務内容：顧客新規開拓をご担当いただきます。主にホテル・旅館・テーマパーク・スキー場・ゴルフ場などに人材状況のヒアリングを行い、当社サービスの提案をしていきます。 ※本ポジションは全国各地のリゾート地を紹介する募集であり、北海道から沖縄まで各地出張がございます。 ■業務詳細： ◇顧客管理新規／既存クライアントと関係性を構築して、新たなスタッフはもちろん、就業中スタッフが期間満了または更新につながるように一緒にサポートしていただきます。 ◇人材管理担当スタッフのフォローを中心に新規スタッフの応募者対応・登録面談・お仕事紹介を実施していきます。 ◇求人広告管理クライアントに先々の人員状況を伺いながら、自社サイト・外部媒体の求人更新を行い、魅力ある求人を求職者に案内していきます。 ■当社について：＜リゾート・観光地に特化した人材サービス会社＞当社はリゾート・観光地に特化した人材派遣また紹介会社になります。少子高齢化、人生100年時代と言われており、労働者が少なくなるからこそ、さまざまな働き方で活躍できる場が増えればと考えております。知らない土地、初めての環境で働くことは不安も多いと察しますが、今までにない経験や人との繋がりができる機会になると確信しております。事業を通じて、人と人との架け橋になれれば幸いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10 エスタイル堺東203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～255,600円固定残業手当/月：37,000円～44,400円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月支給想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＥＳＩＧＮ　ＨＩ

SP代理店（イベント・販促提案など）

岐阜県岐阜市薮田南3-7-20

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設立 2024年
従業員数 1名
平均年齢 35.0歳

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【岐阜市】アシスタントから始めるブランディングディレクター※年休129日／

～2024年12月に法人化したベンチャー企業／地方・中小企業のブランディング戦略に携われる！～　 ■職務概要：弊社は岐阜を中心に活動をするブランディングデザイン事務所です。お店・企業のブランディング、ロゴ、ショップデザイン、WEBサイト、各広告物などの企画・制作を行っています。お店や企業のブランディングやデザイン／広告などのディレクション業務を担当していただきます。 ■当社について：現在、代表取締役1名体制で運営しております。 2024年12月に当時一事業だったブランディング部門から、独立化をしたベンチャー企業です。代表は15年以上業界での経験があり、「半径50ｍ以内の人たちを幸せにする」がモットー。地方企業のブランディング、広告戦略に課題を持ち、事業を展開しております。現在は1名ですが、複数名採用を計画し事業拡大を目指しております。 ■当社の理念：「その想いを灯す。」「灯火」に喩え、DESIGN HI-と名付けました。皆さまの事業への想いを灯せるよう薪をくべ、火を灯すきっかけをつくる存在であり続けたい。それが当社が大切にする事です。場を生み、灯す。私たちが企画し、つくる広告やデザインは、人とサービスをつなげる役割として考えています。そのために、地方に必要なコミュニケーションの場を灯す、様々なクリエイターと共にプロジェクトに取り組んでいます。 ■業務内容：入社後は、代表と同行をしていきながら、業務の流れを習得いただきます。習得いただくまでは、アシスタント業務（クライアントとの日程調整や見積作成など）をお任せします。その後、ご本人の経験や適正を考慮し、一部業務からお任せする予定です。 1. お問い合わせ・相談: 予算感・方向性・スケジュールなどのヒアリングを実施します。ブランディングの方向性が決まったタイミングで契約をします。 2. コンセプト設計: 企画内容を基に市場の調査やターゲット・ポジション・デザインの方向性の整理を行います。 3: デザイン制作: プロジェクトチームを作り、デザイン制作を行います。デザイナーと協力しながらプロジェクトを推進いただきます。 4．広告展開やイベントなどのプロモーション実施 ※各種広告プランやイベント企画の提案も行っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市薮田南3-7-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】ブランディング企画ディレクター※年休129日／2024年12月法人化のベンチャー企業

～ブランディング戦略から企画・プロモーション実施まで一連の流れをお任せ／2024年12月に法人化したベンチャー企業～　 ■職務概要：弊社は岐阜を中心に活動をするブランディングデザイン事務所です。お店・企業のブランディング、ロゴ、ショップデザイン、WEBサイト、各広告物などの企画・制作を行っています。お店や企業のブランディングやデザイン／広告などのディレクション業務を担当していただきます。 ■仕事の内容： 1. お問い合わせ・相談: 予算感・方向性・スケジュールなどのヒアリングを実施します。ブランディングの方向性が決まったタイミングで契約をします。 2. コンセプト設計: 企画内容を基に市場の調査やターゲット・ポジション・デザインの方向性の整理を行います。 3: デザイン制作: プロジェクトチームを作り、デザイン制作を行います。デザイナーと協力しながらプロジェクトを推進いただきます。 4．広告展開やイベントなどのプロモーション実施 ※各種広告プランやイベント企画の提案も行っていただきます。 ■組織構成現在、代表取締役1名体制で運営しております。入社後は代表と共にディレクション業務を行っていただきます。 ■当社の理念：「その想いを灯す。」「灯火」に喩え、DESIGN HI-と名付けました。皆さまの事業への想いを灯せるよう薪をくべ、火を灯すきっかけをつくる存在であり続けたい。それがDESIGN HI- が大切にする事です。場を生み、灯す。私たちが企画し、つくる広告やデザインは、人とサービスをつなげる役割として考えています。そのために、地方に必要なコミュニケーションの場を灯し、人とサービスの接点を作り出せるように、様々なクリエイターと共にプロジェクトに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市薮田南3-7-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～700,000円＜月給＞ 250,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰｉｋａＰｉｋａ株式会社

警備・清掃

大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-13おおきにせんば心斎橋筋ビル5F

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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【大阪】民泊施設の清掃管理／建物内外の管理・清掃◆完全週休2日制／残業月平均10～20時間

【ホテルやマンション等の建物内外の管理や清掃事業を展開／完全週休2日制／残業月平均10～20時間】 ■業務内容：当社グループ法人企業が運営するホテル、アパート、マンション、事務所、店舗等で行っている民泊事業において建物内外の管理、清掃業務をご担当いただきます。また、清掃後の管理や、その他清掃等に付随する業務もお任せいたします。 ■具体的な業務内容：（1）設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。（2）受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。（3）空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。（4）消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。（5）護送設備：エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。（6）建築付帯設備：ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域や、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-13 おおきにせんば心斎橋筋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…資格手当 ■賞与：年2回…新設企業のため前年実績はありませんが、グループ会社は最高6ヵ月実績があり、少なくとも2ヵ月分を想定しています。 ※資格保有および実務経験ある方は、年収500万円、基本給300,000円以上の条件提示を想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リキューブ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

青森県弘前市大字学園町1-1

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設立 2024年
従業員数 10名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【首都圏／リモート可】製造マネージャー／弘前大学発リチウム精製のスタートアップ企業◇年収800万円～

～【首都圏／リモート可】製造マネージャー／弘前大学発リチウム精製のスタートアップ企業◇年収800万円～／土日祝休み／年休120日～ ■職務内容：・本ポジションでは、2027年に東京・神奈川近郊にて建設予定のリチウムポリッシング工場の立ち上げおよび運用管理を担っていただきます。パイロットスケールから商業スケールへの移行段階に関わる重要なポジションであり、プロセス構築から量産化に向けた生産体制の確立をリードしていただきます。電気透析（ED）ユニットの導入・立ち上げから、品質、安全性、生産性の管理・改善まで、製造現場全体のマネジメントを行っていただきます。将来的には複数工場への展開も想定しており、初期メンバーとして中長期的な事業拡大に貢献いただけることを期待しています。 ■具体的には：・製造設備の立ち上げおよび運用体制の構築・製造プロセスの最適化およびスケールアップの推進・環境・安全・品質（EHS/QMS）に関するコンプライアンス体制の構築・製造現場におけるチームマネジメントおよび現地採用支援・後続プラント立ち上げに向けた知見蓄積と技術継承 ■組織と働き方：・工場立ち上げ後に数名の現場スタッフ採用予定ですが、できる限り自動プラントを目指しますので構成人数は未定ながらそこまで多くない見込みです。尚、工場完成までは月4日程度（2週間に１度、2日ほど）青森県弘前市にて勤務、その他は在宅勤務となります。 ■当社について：国立大学法人弘前大学の核融合におけるリチウム同位体抽出技術を活用して設立された「弘前大学発ベンチャー」企業であり、持続可能なリチウム抽出技術の開発と事業展開を主な目的としています。石油排水等の未活用のリチウム資源から、独自の電気透析技術を利用して商業的リチウム採掘を行うことで、持続可能なリチウム資源開発を目指します。研究・製品開発を担当するリキューブ株式会社と、国際的な事業展開・リチウム採掘プラント運営を担当する Licube,Inc. （米国）と2社体制で運営する国際的な会社です。また、厚生労働省「仕事と家庭の両立支援に関する一般事業主行動計画公表サイト」に計画を掲載し、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。2026年度、勤続1年以上の社員の平均賃金を前年度比３％引き上げる方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森弘前大学住所：弘前市文京町3 弘前大学　理工学部１号館勤務地最寄駅：JR奥羽本線線／弘前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,918,940円～8,869,572円固定残業手当/月：173,421円～260,869円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（ストックオプションにて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森】化学製品企画・設計◆リモート可：出社週３◆リチウム同位体抽出技術活用／弘前大学発ベンチャー

■業務内容：本ポジションでは、日本国内におけるリキューブ製品の研究企画・設計業務をリードしていただきます。単なる研究業務ではなく、プロジェクトマネジメントを中心とした業務となり、研究計画の策定、進行管理、外部ベンダーや研究機関との折衝・調整を行うことが主なミッションとなります。当社の研究開発を加速させ、商業化に向けた戦略を推進するために、以下のような業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・研究開発プロジェクトの全体設計・推進管理・外部研究機関・企業との協力体制の構築・契約管理・研究開発の進捗管理と課題解決のための調整業務・製品開発戦略の立案および市場動向の分析・技術ロードマップの策定および技術開発計画の調整 ■期待すること：このポジションでは、単に研究の知識を持つだけでなく、プロジェクト全体を見渡し、関係者と協力しながらスムーズに進行できる能力が求められます。研究内容を深く理解しつつ、開発の商業化を見据えたマネジメントを行うことが期待されます。 ■組織構成：平均年齢30歳 ■当社について：リキューブ株式会社は、国立大学法人弘前大学（青森）の核融合におけるリチウム同位体抽出技術を活用して設立された「弘前大学発ベンチャー」企業であり、持続可能なリチウム抽出技術の開発と事業展開を主な目的としています。石油排水等の未活用のリチウム資源から、独自の電気透析技術を利用して商業的リチウム採掘を行うことで、持続可能なリチウム資源開発を目指します。研究・製品開発を担当するリキューブ株式会社（日本）と、国際的な事業展開・リチウム採掘プラント運営を担当する Licube,Inc. （米国）と2社体制で運営する国際的な会社です。また、厚生労働省「仕事と家庭の両立支援に関する一般事業主行動計画公表サイト」に計画を掲載し、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。2026年度、勤続1年以上の社員の平均賃金を前年度比３％引き上げる方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞弘前大学住所：青森県弘前市文京町１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青森弘前大学住所：弘前市文京町3 弘前大学　理工学部１号館勤務地最寄駅：JR奥羽本線線／弘前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,918,940円～8,869,572円固定残業手当/月：173,421円～260,869円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（ストックオプションにて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みんなのＡＩ株式会社

ITコンサルティング

千葉県印西市東の原1-6-145

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【AIコンサルタント】～答えのないAI活用に、“問いの力”で挑む～★土日祝休み★

□■2025年設立のAIスタートアップ企業／お客様の成功にフォーカスしたAIワークフロー構築をサービス提供／社長直下で成長機会◎／長く働けるスタートアップを目指す◎／組織・プロセス作りから経験可能■□ ■業務内容： ?AIソリューション提案・設計: クライアント企業（売上規模10億円以上の中堅企業が中心）の業務プロセスを詳細に分析し、生産性向上・コスト削減につながるAI活用策を立案します。業務フロー上のボトルネックを洗い出し、生成AIや機械学習モデル、RPA等を活用した最適なソリューションを共に設計・提案します。 ?AIワークフロー開発・実装: 提案したAI活用施策をアジャイル方式で開発・実装し、実運用につなげます。具体的には、必要に応じてモデル開発やAI APIの組み込み、システム連携、データ処理基盤の構築など、バックエンドエンジニアリングスキルを活かして形にします。 ?導入支援・効果検証: 実装後は現場への導入支援も担当します。必要に応じてクライアントの現場に足を運び、運用マニュアルの整備や担当者教育を行いながら定着化を図ります。導入後は、AI導入によってどの程度の業務効率化・売上向上が達成されたか定量的に測定し、レポート報告とさらなる改善提案を継続します。 ※プロジェクトは製造業、金融、サービス業など業界を固定せず多様な企業が対象です。そのため各業界の業務内容を素早くキャッチアップし、最適なAIソリューションを適用する柔軟性が求められます。 ■入社後について：入社後はまず社長直下のポジションでプロジェクトに参画していただきます。オフィス開設準備中につき当面はフルリモートワークを実施しており、毎日朝会・夕会で進捗共有とコミュニケーションを図っています。社員同士の報連相が密に行われており、リモート下でも相談・質問がしやすい環境です。 ■キャリアについて：まずはプロジェクトメンバーとして経験を積み、将来的にはチームリーダーとしてプロジェクト全体を牽引できるよう成長していただくことを期待しています。 ■組織構成：～20代後半～30代前半のメンバーが中心～コミュニケーションが活発で、意見交換しやすいフラットな組織です。定期的な食事会やスポーツ観戦など、仕事以外のコミュニケーションも積極的に実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新オフィス（日本橋近辺想定）住所：東京都：日本橋近辺想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,800円～320,800円固定残業手当/月：67,100円～129,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,900円～450,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（12月※業績連動） ■モデル年収：スタッフ(26歳)：年収360万円 + 決算賞与リーダー(30歳)：年収500万円 + 決算賞与マネジメント(35歳)：年収700万円 + 決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【法人営業】【AIで、日本企業を再び強くする。】急成長AIスタートアップ企業 ★土日祝休み★

□■2025年設立のAIスタートアップ企業／お客様の成功にフォーカスしたAIワークフロー構築をサービス提供／社長直下で成長機会◎／長く働けるスタートアップを目指す◎／組織・プロセス作りから経験可能■□ ■業務内容：法人向けAIソリューションの提案営業として、売上規模10億円以上の企業を対象にAI活用による業務ワークフロー構築支援の提案を担当していただきます。・新規顧客の開拓から既存顧客のフォロー・課題のヒアリングを通じて顧客企業の売上向上・業務効率化につながる提案の実施・誰もが使いやすく効果的なAIワークフローを提案・実装する「伴走型パートナー」としての価値提供 ※単なるプロダクト販売ではなく、顧客の課題発見から提案・設計・実装・検証まで一貫してオーダーメイドであるため、自ら生み出した成果がクライアントの成功に直結するやりがいがあります。 ■入社後について：入社後すぐに、社長の直下で働いていただきます。オフィス設置まではフルリモートワークのため、朝会と夕会を毎日実施しています。お客様の業界は固定されていないため、お客様業務の理解とキャッチアップ力が必要になります。 ■キャリアについて：本ポジションは将来の幹部候補として位置づけられており、実績次第では早期に営業リーダーやマネージャーへの昇格が可能です。入社後まずプレイヤーとして成果を上げた後、数年内には営業チームを率いるリーダー職や部門全体を統括するマネジメント職へのキャリアアップが期待できます。また、営業戦略の立案や新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあり、経営層に近い立場で会社の成長を牽引する経験を積むことができます。社長直下のポジションだからこそ経営視点を学びやすく、将来的に事業責任者や執行役員といったポジションを目指す道も開かれています。 ■組織構成：～20代後半～30代前半のメンバーが中心～コミュニケーションが活発で、意見交換しやすいフラットな組織です。定期的な食事会やスポーツ観戦など、仕事以外のコミュニケーションも積極的に実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新オフィス（日本橋近辺想定）住所：東京都：日本橋近辺想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～404,000円固定残業手当/月：31,500円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,500円～472,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（12月※業績連動） ■モデル年収：スタッフ(26歳)：年収360万円 + 決算賞与リーダー(30歳)：年収480万円 + 決算賞与マネジメント(35歳)：年収650万円 + 決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プログレクト株式会社

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 31.4歳

求人情報全1件

ITエンジニア／週休3日導入＆前給保証／実質年休177日
- 締切間近
【エンジニアが笑顔になる待遇】 ★スマイルリワード★ SES事業ながら週休3日制で時間と収入を最大化。ライフパスを最適化し、持続的な働き方を支援します。　 ●“週休3日制”による［パーソナルタイム拡大］＞家族サービスの時間、自分の時間を両立できる＞副業や自己成長への時間投資でキャリアが拡充＞旅行や役所手続きなど混雑を避けられる家族の時間も、自分の時間も欲張りに確保し休暇満足度97％が指し示す通り心身共にリフレッシュして仕事に集中できます。 ●“週休3日制”で[働く時間を減らして、収入ＵＰ] 「時間帯報酬の最大化」により時間単価ベースで120％の収入増を実現。共に長く働けるよう、前職以上の安定収入にプラスして、持続的に給与UPを叶える制度があります。＃年収600万円なら約127万円の休暇価値＃勤続キャリア昇給で持続的に給与UP ＃週3休による不利益なし、賞与3.75カ月 ●“週休3日制”による［ライフパスの最適化］休暇を楽しむのはもちろん、時間の有効性、報酬の最大化を促進する多彩な社内制度で人生の選択肢が広がります。 #副業自由化制度 #有給コンバート制度 #医療費補助手当 #通勤負担手当 ※詳細はPickUp、福利厚生欄をご確認下さい ★心に余裕を持って、安心して働ける待遇ちょっとしたストレスの積み重ねが、体調やモチベーション低下の原因になっていませんか？充分な休息によって、収入だけでは得られない“充実感”。そんな持続可能な働き方を当社は実現しています。【スマイルリワード】“働く環境は人を変える” 私たちは、働く人々の笑顔を増やしていきたいと考えいます

◆全ての社員が週休3日でプロジェクト参画中 ◆東海、関東、関西を中心に受入企業200社以上愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし本社：愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階東京オフィス：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階大阪オフィス：大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース19 ●通勤時間を年間68.5時間と大幅削減 ※総務省統計局「社会人生活基本調査」　通勤時間平均1時間19分から算出【週休3日制を実現するための会社】リモートワークは積極導入していませんが、週休3日制とすることで勤務時間や通勤時間の負担軽減など時間対報酬の最大化による新しい働き方を提案いたします。 ※受動喫煙対策：あり

【前職給与以上を確約】月給30万円～ ★実質年収120％UP！ └週休3日により出社日数20％減となっても、　同等の給与を保証しています。 ●休みが増えて、年収も上がる単価交渉により収益確保していくので、給与への影響はありません。賞与も週休3日だから減額されることはなく、基本給の掛け算で支給額が決まります。 ●入社後の年収UPも可能一律の人事評価をベースとしているため、「週休3日だから」という理由で年収UPのスピードが落ちることはありません。年1回の定期昇給に加えて以下の制度も導入し、頑張りやスキルに応じて適正な評価と年収アップを行っています。 ◆臨時昇給申請制度昇給自身の成果や取り組みをPRして、昇給を自己申告できる制度です。 ◆勤続キャリア制度 1,000円～1万円／月（5段階設計）を、毎月の給与に追加支給します。 ※支給額は、勤続年数に応じて決定

日清食品ダイレクトマーケティング株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区新宿6-28-1

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【新宿/週2在宅可】日清食品ECのダイレクトマーケティング※CRM推進・LTV向上／戦略企画をお任せ

～EC限定商品のリピートを推進！『冷凍完全メシDELI』等／数年以内にEC年商100億円を目指し増員募集／新たなチャレンジ歓迎◎～ ■職務内容： ECサイトで展開する「冷凍完全メシDELI」や「トリプルバリア」などの自社D2Cブランド（通販専用商品）のマーケティング担当として、 LTV向上、CRM推進をミッションに戦略立案～実行まで担当いただきます。 ■業務詳細・自社D2Cブランド（通販専用商品）のプロダクトマーケティング・販促・プロモーション施策の企画立案と実行、検証、改善・サイト制作・バナー制作のディレクション（広告代理店、制作会社との折衝）・LTV向上を意識した獲得戦略の立案、実行　└リピート率向上施策、アップセル・クロスセルによる単価向上施策など・CRM全般の推進　└顧客状況分析、同梱物制作、メルマガ配信、問い合わせ対応改善など・予算管理＜販促・プロモーション施策例＞・SNSを活用したコミュニケーションマーケティング・インフルエンサー、KOLを活用したファンマーケティング・Youtube、TikTokを活用した認知拡大施策・Amazon、楽天、Yahoo!などのモール内戦略・WEBと連動した新聞広告　等 ■所属組織：下記3チームに分かれており、今回は（2）に配属予定です。（1）オペレーション＆サービスグループ（6名）（2）ブランドマーケティンググループ（8名）（3）デジタルコミュニケーショングループ（5名） ■働く環境・年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。そのため、既存のやり方に捉われず、新しいことへ積極的にチャレンジすることが可能です。・テレワークを推奨。入社後2週間程度は毎日出社で慣れていただき、以降は週3回程度の出社を想定しています。 ■同社について：日清食品グループの通販専門会社として2025年4月に分社化。「冷凍完全メシDELI」や機能性表示食品「トリプルバリア」などの通販専用商品を多数展開し、商品開発・ブランドづくり・売り上げに今後大きく貢献が期待される、グループ内でも重要な部門となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～830万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,910,000円～6,910,000円＜月額＞ 409,166円～575,833円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働30時間／月を含む想定金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さんだん税理士法人

税理士法人

愛知県日進市赤池1-3001

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設立 2010年
従業員数 25名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【愛知／日進市】税理士◆中小企業のサポートを通じて地域経済の発展に寄与／幅広い世代活躍中／転勤なし

～財務・税務のプロフェッショナルとして経営者を支援／フレックス・リモート可／社員の働き方にも注力～ ■当社について：当社は、愛知県日進市に拠点を置き、税務会計コンサルタント業務を行っています。中小企業のサポートを通じて、地域経済の発展に寄与しています。 ■業務内容：・顧問先企業に対する会計指導、監査・顧問先企業に対する税務相談・企業の伴走者たるアドバイザリーサービス社内の制度改善にも関われるため、主体的に提案しながら働ける環境です。 ■スキルアップ環境：・毎月の定期的な座学としての社内研修が用意されています。・チームでの顧客対応により他のメンバーとの共同作業を通じ、そこで生まれるナレッジやスキルを吸収、共有していけます。 └他の事務所では配属されたチームで様々な案件や顧客に対応する体制がとられていますが、私たちの事務所では、案件や顧客ごとにチーム（社内ではユニットと呼んでいます）を組んで対応します。従って、様々なメンバーと一緒に仕事をすることになります。・会計チームとコンサルチームが混在して業務にあたるため、見識ややりがいがが高まります └会計やコンサル（コンサルにも様々な分野がある）といった専門家同士が協働することで、様々な新しい知見や問題へのソリューション提案の幅が広がります。 ■魅力： ◎当社の代表はMBAを取得しており、税務調査のみならず資金調達や銀行対応、創業支援についても多くの依頼を受けております。地域に根付いて地元の中小企業を中心に、過去の実績の信頼から、多岐にわたる業種からの引き合いがございます。当社で経験を積んでいけば、税務に関する知識だけではなく、経営に関する幅広い知見を得ることが可能です。 ◎業務の効率化を図るために、当事務所では「お客様毎」から「業務毎」へと徹底分業した方法を確立しています。密度の高い仕事が可能となり、「経験の蓄積」や「成長スピード」が実感できます。 ■さんだんフルフレックス月間160時間（月間出勤日×8h）の勤務を行えば、1日1時間の勤務日があっても構いません。業務に慣れてきたら、働く場所と時間を選ばない環境づくりとしてリモートワーク、柔軟な働き方が可能です。書類の受け取りなどで事務所への出勤もありますが出社頻度は個人にお任せしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県日進市赤池1-3001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～710,000円＜月給＞ 460,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／日進市】税理士補助◆中小企業のサポートを通じて地域経済の発展に寄与／幅広い世代活躍中／転勤無

～財務・税務のプロフェッショナルとして経営者を支援／フレックス・リモート可／社員の働き方にも注力～ ■当社について：当社は、愛知県日進市に拠点を置き、税務会計コンサルタント業務を行っています。中小企業のサポートを通じて、地域経済の発展に寄与しています。 ■業務内容：ミーティングによる担当顧客の会計、財務コンサルティング、税理士補助業務をお任せします。 ■具体的には：・税務・サポート業務・コンサルティング（システム提案・支援）、入力スタッフの運用管理　など ■スキルアップ環境：・毎月の定期的な座学としての社内研修が用意されています。・チームでの顧客対応により他のメンバーとの共同作業を通じ、そこで生まれるナレッジやスキルを吸収、共有していけます。 └他の事務所では、いわゆる「○○課」や「Ａチーム」など配属されたチームで様々な案件や顧客に対応する体制がとられていますが、私たちの事務所では、案件や顧客ごとにチーム（社内ではユニットと呼んでいます）を組んで対応します。従って、様々なメンバーと一緒に仕事をすることになります。・会計チームとコンサルチームが混在して業務にあたるため、見識ややりがいがが高まります └会計やコンサル（コンサルにも様々な分野がある）といった専門家同士が協働することで、様々な新しい知見や問題へのソリューション提案の幅が広がります。 ■魅力： ◎当社の代表はMBAを取得しており、税務調査のみならず資金調達や銀行対応、創業支援についても多くの依頼を受けております。地域に根付いて地元の中小企業を中心に、過去の実績の信頼から、多岐にわたる業種からの引き合いがございます。当社で経験を積んでいけば、税務に関する知識だけではなく、経営に関する幅広い知見を得ることが可能です。 ◎業務の効率化を図るために、当事務所では「お客様毎」から「業務毎」へと徹底分業した方法を確立しています。密度の高い仕事が可能となり、「経験の蓄積」や「成長スピード」が実感できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県日進市赤池1-3001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～650,000円＜月給＞ 220,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＩメタバース

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405

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設立 2024年
従業員数 88名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／還元率81％／フルリモ8割／案件選択制
- NEW
◆エンジニア主体の100％案件選択制あなたのキャリアビジョンに合った案件を自由に選択できます。特に、AI・メタバース関連の最先端プロジェクトを豊富に取り揃えています。 ◆還元率81％以上の高還元システム業界最高水準の還元率で、あなたの技術力を正当に評価します。単価連動型の給与体系により、スキルアップが直接収入アップにつながる透明性の高い評価制度を実現しています。 ◆完全透明性の契約システム案件単価・契約内容・契約期間・評価制度をすべて開示します。隠れた手数料や不明瞭な控除は一切ありません。 ◆豊富な案件ポートフォリオ常時5,000件以上の案件を保有しており、AI・メタバース関連案件を多数取り揃えています。未経験からでもチャレンジできる環境を整えています。【参画プロジェクト例】 ◆メタバース空間でのコミュニケーションアプリ開発・AI生成による動的な3D空間構築・リアルタイム空間変化システムの実装・VR/AR技術を活用した次世代コミュニケーションプラットフォーム・Unity、Unreal Engine等を使用した没入型体験の開発 ◆生成AI基盤開発支援・大規模言語モデルの学習・推論基盤の構築・メタバース空間生成AIの開発・運用・最適化・AIによる自動3Dモデリングシステムの構築 ◆対話型AIの研究・開発・導入・ChatGPT、Claude等を活用したメタバース内AI NPCの開発・自然言語処理技術によるメタバース空間制御システム・AI生成コンテンツの品質管理・最適化【AI生成メタバースでのプロダクト開発】私たちは実際にAI生成されたメタバースでプロダクトも開発しています。あなたには、これらの革新的なプロダクトの開発に参画していただき、将来的にはメタバースプロダクトのプロダクトマネージャー（PM）として活躍していただくことを期待しています。 ◆エンタープライズシステム開発・クラウドと販売管理システムの連動開発・AWS、Azure、GCP等クラウドプラットフォームを活用・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装・AI機能統合によるシステム高度化

★フルリモート可能首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします。 ※転勤なし本社／東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙

◇月給40万円～120万円 ◇月給22万円～（未経験者） ※固定残業代無し。時間外労働分は全額支給。＜年収アップ事例＞ ◆Aさん（29歳・男性・Unity/C#経験3年→AI生成メタバース開発）・入社前：年収520万円（従来のモバイルゲーム開発）・当社入社後：年収758万円（AI生成VR空間開発エンジニア）・238万円UP！ ◆Bさん（32歳・女性・Blender/Python経験4年→メタバース3Dアセット生成）・入社前：年収480万円（3DCGデザイナー）・当社入社後：年収647万円（AI自動3Dモデル生成システム開発）・167万円UP！ ◆Cさん（35歳・男性・Unreal Engine/C++経験7年→メタバースプロダクトPM）・入社前：年収720万円（ゲーム業界エンジニア）・当社入社後：年収1,050万円（AI生成メタバースプロダクトマネージャー）・330万円UP！年収1000万円越え達成！

オックスフォードパートナーズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206

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設立 2022年
従業員数 71名
平均年齢 36.6歳

求人情報全1件

ITエンジニア／年収300万円UPを実現／案件選択／上流工程

エンジニア経験を活かし“今よりもっと”を目指せる環境です。今よりもっと、年収を上げたい/スキルを上げたい/私生活も充実させたい総勢35人以上の営業メンバーが、あなたのどんなご希望も叶えます。＜主な業務内容＞　￣￣￣￣￣￣ ◆大手保険会社用AIDX推進システム開発 ◆キャリア様向け基地局設置管理用業務システムの開発作業（Java）など Web・汎用機・インフラ・組込み等の案件に加え、PM、PL、PMOまで幅広い案件を自由に選択可能です。＜更に詳しいプロジェクト例＞　￣￣￣￣￣￣￣ ★「プログラムを書く」から「経営視点で提案する」まで。今のあなたの技術経験を高めることも、リーダー、マネジメントする側としても、幅広く案件があることが弊社の強みです。【開発】・生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS）・ロボット組み込みシステム開発(C、C＋＋) ・医薬品開発管理システム（Java、Ruby）・金融系システム開発（COBOL、Java）・金融機関の取引データのAI分析・製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js）・AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援【インフラ】・NW設計・構築（Cisco）・システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL）【コンサルティング】・金融業向けの老朽化したシステムの再構築プロジェクト └現状の資産調査と課題整理、新システムのアーキテクチャ設計支援、クラウド移行方針の立案（AWS/Azure）、マイグレーション計画と実行支援

☆全国各地からフルリモートOK ⇒もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします ☆首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ☆上京支援あり（引っ越し手当） ※希望をヒアリングした上で決定します ※転勤なし ▼本社東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206 ☆各線『池袋駅』より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり

月給40万円～120万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円～を支給します上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験や能力を考慮し決定します ★社員の平均年収650万円 ★前職給与以上を保証します ★案件待機期間も給与保証あり＜年収UPモデル例＞ ※前職年収400万円 ▼550万円(入社初年度) ▼650万円(入社2年目) ▼760万円(入社3年目）

オプテラ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 11階

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設立 2025年
従業員数 32名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／年休131日／フルリモ可／前給100%保証
- NEW
システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からあなたの希望に合わせてアサインします。【★】あなたの希望を最大限に考慮！ ◎グループで約4000社と取引 ◎2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる【★】あなたの希望の働き方をGET！ 1．あなたの希望をヒアリング！「高単価な案件がいい」「残業はしたくない」「フルリモート案件希望」など、理想の条件をお伝えください。 2．プロジェクト決定！営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．プロジェクトスタート！仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力でサポートします！

＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります。 ■本社：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 11階　アクセス：「飯田橋駅」から徒歩3～5分 ■北海道支店：北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. 　アクセス：「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 　アクセス：「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル　アクセス：「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル　アクセス：「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47 都道府県すべてで勤務可能です

月給40万円～100万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します。(前職給与を100％保証) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【モデル月給例】 ◎月給40万円（住宅手当などの諸手当込）・エンジニア／入社1年目／経験4年・前職から月給10万円アップ ◎月給60万円（住宅手当などの諸手当込）・エンジニア／入社1年目／経験18年・前職から月給16万円アップ ◎月給100万円（住宅手当などの諸手当込）・PM／入社1年目／経験25年・前職から月給12.5万円アップ【今以上の給与を実現！】 1：前職給与を保証前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。２：オープンな給与形態案件単価を全て公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3：還元率80％以上還元率は業界でもトップクラス！前職から月給10～20万円UPした先輩も多数います。

オリエンタルエンヂニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都荒川区西日暮里2-25-1902号

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設立 1952年
従業員数 160名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【名古屋】フィールドサービスエンジニア／未経験・第二新卒歓迎／金属熱処理設備（炉）

【未経験歓迎／自動車部品・航空機エンジン等の最先端分野／豊富な先端加工技術で「元気なモノ作り中小企業300社」など複数受賞／残業20時間程度】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】金属熱処理設備のフィールドサービスエンニア業務全般・機器のトラブル対応：修理受付、見積作成、修理作業、修理箇所分析・機器の出荷指示、搬入、据付、納品作業・引上げ修理の取次（代替機手配、工場、設計、品証とのコミュニケーションなど）・機器の定期点検・作業報告書、修理報告書の作成、データベース入力・営業部への技術サポート、顧客対応サポート・作業手順書作成、管理・代替機器管理、物品管理・上記関連業務全般 ■仕事のやりがい：・ユーザーのニーズにより仕様が異なるため、カスタムメイドの製品が多く、さまざまな経験を積むことができます。また、弊社の装置で製造（F1エンジン部品、船舶の部品、日用品（フライパン）等）されたものが、身近な商品にも使われており、人々の生活に役立っています。 ■入社後について：・未経験者の方：・弊社は、お客様が使用されている設備と同等の製造現場があり、3ヶ月から半年間、しつかりと経験を積み、その後、配属となります。安心して、技術の習得が可能な環境です。 ■働き方：・大型連休と土日祝日が繁忙期となります。休日出勤の場合は振替休日を平日に取っていただきます。・大型連休の出勤は1日5000円の手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。・会社に寄らずに現場へ直接出勤、現場から直接帰宅が可能です。深夜対応の部隊が別にあるため、深夜の呼び出しは基本的にありません。・担当エリアへの日帰り出張が月の半分程度ございます。出張時の移動時間も残業代としてしっかりと支給されます。 ■同社について：・同社の最大の強みは、世界に誇る技術力です。業界において常に先手を打ち、日本、中国、アメリカ等で様々な特許を取得してきました。近年では、世界で初めて、熱処理加工を上回る強度付与を可能にするセラミックコーティング技術「プラズマCVD」処理を量産化する装置を開発。また、環境への配慮も重視し、最新型の真空浸炭炉（火を使わない熱処理設備）も開発しました。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2丁目1番地1 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建屋外：喫煙所））

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～400,000円＜月給＞ 204,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：夏1.5ヶ月、冬2.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川越市／第二新卒歓迎】技術系総合職／未経験から技術系専門職へのキャリア形成／残業10時間程度

【未経験歓迎／自動車部品・航空機エンジン等の最先端分野／豊富な先端加工技術で「元気なモノ作り中小企業300社」など複数受賞／残業10時間程度】専攻分野、ご経験、適性能力等に応じて以下のいずれかの配属となります。まずは入社後製造現場を経験していただき、適性やご希望に応じて技術部門における様々なキャリアを選択することが可能です。 ■配属予定部門：・熱処理装置事業部門・金属部品加事業部門（熱処理、コーティング） ■配属可能性職種：【変更の範囲：会社の定める事業所】・設計、組組設置、フィールドサービスエンジニア、セールスエンジニア、アプリケーションエンジニア、資材購買、研究開発、工場作業、設備保全、生産管理、品質管理、生産技術※建物の改変を伴う業務は含まず。 ■入社後について：・お客様が使用されている設備と同等の製造現場にて、約2ヶ月間、しっかりと経験を積み、現場の経験と座学で知識を学び、その後配属となります。製品知識の習得が可能な環境です ■キャリアパス：面談を実施しており、本人のキャリアの希望等もお伺いしております。2年~5年程ご経験を積んでいただいた後、本人の希望を踏まえて、他技術職への異動する等、技術職としてスペシャリストを目指していただけます。また、マネジメント職を目指していただくことも可能な環境です。 ■熱処理とは金属材料を「赤めて冷ますこと」です。赤めるとは金属材料を赤くなるまで加熱し、冷ますとは冷却を加えることで形状を変えることなく金属材料の性質を向上させる加工技術です。金属材料の性質を向上させるとは、強さ、硬さ、粘り、耐衝撃性、耐摩耗性、耐腐食性、耐食性等を向上させることです。自動車、輸送機械、建設機械、産業機械、家電等多くの工業製品・金属部品は熱処理工程を経て最終製品化されており、広く深く私たちの生活に浸透しています。 ■同社について：・同社の最大の強みは、世界に誇る技術力です。業界において常に先手を打ち、日本、中国、アメリカ等で様々な特許を取得してきました。近年では、世界で初めて、熱処理加工を上回る強度付与を可能にするセラミックコーティング技術「プラズマCVD」処理を量産化する装置を開発。また、環境への配慮も重視し、最新型の真空浸炭炉（火を使わない熱処理設備）も開発しました。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：埼玉県川越市芳野台2丁目8番地49号勤務地最寄駅：JR線／川越駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建屋外：喫煙所））

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：夏1.5ヶ月、冬2.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＤＣテクノロジー株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ゼロから始めるWebデザイナー／リモート案件あり／残業月5h
- 締切間近
『仕事もプライベートも今よりちょっと充実♪』未経験からWebデザイナーに挑戦したい方必見！「Webデザイナーに憧れつつも、スキル・経験が足りず踏み出せない…」そんな風に諦めなくていいんです！当社では、社員全員が活躍するために必要な体制・環境を整えています◎ 【具体的な仕事内容】・Webサイトのデザイン・開発・SNS運用・監視・グラフィック制作　など適性や希望に合わせて企業を紹介し、「Webデザイン」や「SNSの運用代行」などの業務をお任せ。幅広い業界の案件を経験しながら着実に実力を身につけていけます。＜過去に携わった案件＞ ◎アニメ・ゲームのキャラメイクやグラフィック作成 ◎バナー制作・管理 ◎Webショップの画像編集 ◎SNSに投稿する画像の加工・修正 ◎ECサイトのユーザビリティ向上のためのサイト制作　など当社は立ち上がったばかりのいわゆる「スタートアップ企業」です。風通しが良く、自由度高く働いていただけるところが魅力♪ 社員1人ひとりの活躍の機会が多く、研修などをお任せするマネジメント業務にも携われるチャンスがあり、キャリアアップを目指せます。【入社後のイメージ】最初の約1年間は研修期間として、テキスト形式でwebデザインについて学んでいただき、並行して既存のお客様の元で簡単な諸業務を対応していただきます。 webデザインの基礎からしっかりと学べる内容になっているので、経験や知識は一切なくても問題ございません！また、月に数回、研修を終えた先輩と質疑応答が可能なwebミーティングも開催しています。勉強の中で不明点や不安が生じても、すぐに解決・解消ができる環境なので、焦らずに成長できて、実務で活かせる知識やスキルが身につきます。

【U・Iターン歓迎／転勤なし／リモート案件あり】六本木、新宿、日本橋を拠点とした関東圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県）の各プロジェクト先勤務となります。【事務所】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー【アクセス】東京メトロ日比谷線「六本木駅」から徒歩6分 ◎ご希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 ◎経験・スキル・プロジェクトによっては、日本全国どこでも働けるフルリモート・完全在宅勤務の相談も可能です。 ◎転居を伴う転勤はありません。

【月給】 22万円～60万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。上記額にはみなし残業代（2万9,412円／20時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。

Ｔｒｉｐｌｅｃｏｍｍａ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門２丁目タワー１９F

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【プロダクトデザイナー／UIUX】韓国シェアトップ級マッチングアプリの日本版リリースに参画◆在宅可

★書類認証型ハイクラスマッチングアプリ／韓国国内シェアトップ級／日本法人立ち上げ・日本版アプリのリリースに伴う新規募集／残業月20H以内／時差出勤・リモートあり★ ■ポジション概要：当社は韓国初の書類認証型ハイクラスマッチングアプリ「ゴールドスプーン」を開発しました。厳しい審査を通過した男女のみが利用でき、100％会員制で運営しております。現在、当アプリの会員数は韓国国内で20万人を突破し、ハイクラスマッチングアプリの国内シェアトップクラスを誇ります。今年日本に法人を立ち上げ、日本での企画、マーケティング、デザインなどで豊富な経験をも持つメンバーでチームを構成し、サービスランチングを準備しております。今回、日本版プロダクトデザインの企画立案からチームビルディング、品質管理まで牽引できるプロダクトデザイナーを募集する運びとなりました。 ■業務内容：日本のマッチングアプリ市場は、世界でも有数の規模と成長率となっております。プロダクトデザイナーとして、日本版アプリの新規デザインと機能追加を担い、プロダクトの独自の価値をもたらすための役割を担います。＜具体的には＞・マッチングアプリマーケット調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、日本版アプリのデザインに落とし込む・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る・デザイン品質の管理 ■組織構成：現在は業務委託メンバー1名（国内勤務）とジュニアメンバー1名（韓国本社勤務）の2名がデザインの企画～実務を担っており、入社後はその2名と連携の上で、日本市場目線でのデザイン修正や企画をお任せします。また、日本法人には現状代表およびビジネス戦略マネジャーの2名が所属。両名と常に近い距離で仕事をすることができ、経営目線も取り入れながらデザイン業務に当たっていただくことができます。 ■当社韓国法人について：韓国で書類認証型のハイエンドマッチングアプリである「ゴールドスプーン」を開発。厳格な審査を通過したエリート男女のみが利用できる100%会員制のサービスです。現在、アプリの会員数は韓国国内で20万人を突破し、ハイエンドマッチングアプリの韓国国内シェアトップクラスを誇ります。 2024年には売上10億円を突破しております（営業利益率10.7%）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～623,000円固定残業手当/月：130,000円～210,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーアンドエム

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都中央区日本橋浜町1-1-12プラザANSビル 4F

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設立 -
従業員数 200名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【新宿／日本橋】販売員（店長候補）／残業5H程度／【MAAM】インポート寝具のセレクトショップ

◆◇残業時間5時間程度／賞与２回/【MAAM】ヨーロッパ発ラグジュアリー寝具のセレクトショップ◇◆ ■MAAM（マーム）についてヨーロッパのハイエンドベッドリネンを扱うルームファッションブランドです。羽毛布団、枕、ベッドカバー、ナイトウェアなど多彩な商品ラインナップを展開。ウールやコットンなど上質な素材にこだわり、リピーターの方も多数いらっしゃいます。サイトURL：https://pandm-coltd.com/brand/list/detail/id=1025 ■業務詳細・接客　・開店/閉店作業　・スタッフのマネジメント　・数値管理・在庫管理　・百貨店との折衝 ■接客スタイル：・長く滞在される方が多く、1組あたり15分～1時間ほど。高級志向の落ち着いたお客様が多く、心に余裕を持って、じっくりと接客ができます。・ノルマはなく、毎月店舗ごとに目標を立て、達成に向けて皆で協力して取り組みます。・お客様に無理なご案内をすることもなく、自分のペースで活躍できる環境です。取り扱う商品は一点一点が高級品。国内では当社でしか購入できないものも多く、来店されるお客様の6割がリピーターの方です。そのため、お客様一人ひとりに時間をかけ、丁寧なご案内を心掛けています。 ■働き方について：・入社後は、当社で取り扱う商品やブランドについて、資料をもとに覚えて頂きます。OJT形式でサポートし、一人ひとりの得意や習熟度に合わせてお仕事をお任せしていくので、寝具の取り扱い未経験の方もご安心ください。 ■同社でのキャリアについて：ライフイベントに合わせた働き方ができます。休日も取りやすく、プライベートと両立しながら働けます。・将来的にスキルを磨けば、ヨーロッパ出張や、バイヤー、ECサイトの運営業務への挑戦も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新宿伊勢丹店住所：東京都新宿区新宿3-14-1 新宿伊勢丹 5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞日本橋三越住所：東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越　5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回、賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,142円＜月給＞ 250,000円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与やご経験を鑑みて年収は決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。