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    78ページ：平均年齢【30代】の企業一覧

    該当企業数 8,529 社中 3,851〜3,900 社を表示

    アムテック株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9
    • 設立 1986年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 【新橋／第二新卒歓迎】法人営業～医療機器・洗浄剤～◆業界シェアNo.1◆年休125日/文系出身者活躍
      文系出身者活躍中／年休125日／年収455万～／日本で初めて人工透析用洗浄剤を開発／人工透析装置用除菌洗浄剤シェアNo.1 ■業務概要： 当社にて【医療機器】【医療用洗浄剤等】の営業として「本当に必要とされるもの」を提案いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 【提案方法】 （1）既存顧客をメインに商品の入れ替え提案 （2）新規商品の提案 （3）代理店様と顧客への提案 【取り扱い商材】 ・人工透析装置用除菌洗浄剤 ・医療器具用洗浄剤 ・衛生環境用製品 ・医療機器など 【顧客】 総合病院、透析クリニック等、代理店　 ※訪問件数は平均すると1日数件程度。新規営業も実施頂きます。 ※同部署に関わらず柔和な方が多く社風の良さを理由の1つに入社を決める方も多いです。 ※月に3日程度出張が発生することがあります。 ※自身で直接営業することもあれば、顧客によっては代理店の方と協力しながら提案することもあります。 ■入社後の流れ： ご入社後は座学研修、研究所での商材勉強を経て計10日ほど営業同行などOJTも合わせながらキャッチアップいただきます。 1か月目終わり～2か月目に担当を持ち営業活動を開始します。担当を持ち始めた後でもOJTにて教育をしながらキャッチアップしていただきます。 ■業務の魅力： ・メイン製品である「人工透析装置用除菌洗浄剤」は国内で6割と圧倒的なシェアを誇り、透析医療に関わる方ならほとんどの方がご存知です。初めて訪問する施設でもスムーズに提案できます。 ■キャリアアップ： 成果や努力次第で昇給、昇格が可能となります。 20代から役職に就いているものもいるため、年齢に限らず公平な評価制度を用意しております。 (例)モデル年収： 入社4年目/主任：520万 ■企業の魅力： ・透析用の洗浄剤という観点では、高齢化が進む現代で必要不可欠な装置であり、その装置を洗浄し清潔に保つことの重要性/需要は高まり今後なくなることは想像しにくいものとなります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区東新橋2-18-3　ルネパ ルティーレ汐留5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～617万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,400円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：16,786円～22,172円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,786円～372,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：1,000円～18,000円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月） ※東京勤務の場合、地域手当（10,000円/月）を支給 ■モデル年収： 主任クラス/520万～ 係長クラス/600万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／第二新卒歓迎】法人営業～医療機器・洗浄剤等～◆業界シェアNo.1/早期キャリアアップ可
      文系出身者活躍中／年間休日125日／人工透析装置用除菌洗浄剤シェアNo.1 ■業務概要：【変更の範囲：無】 当社にて『医療機器』『医療用洗浄剤等』の営業として「本当に必要とされるもの」を提案いただきます。 ■業務内容： 【取り扱い商材】 人工透析装置用除菌洗浄剤、医療器具用洗浄剤、衛生環境用製品、医療機器など 【顧客】 医療機関（総合病院や透析クリニック等）、代理店　 訪問件数は平均すると1日数件程度。新規営業も実施頂きます。 【提案方法】 ・既存顧客をメインに商品の入れ替え提案 ・新規商品の提案、顧客との関係構築を実施 ※同部署に関わらず柔和な方が多く社風の良さを理由の1つに入社を決める方も多いです。 ※月に3日程度出張が発生することがあります。 ※自身で直接営業することもあれば、顧客によっては代理店の方と協力しながら提案することもあります。 ■入社後の流れ： ご入社後は座学研修、研究所での商材勉強を経て計10日ほど営業同行などOJTも合わせながらキャッチアップいただきます。 1か月目終わり～2か月目に担当を持ち営業活動を開始します。担当を持ち始めた後でもOJTにて教育をしながらキャッチアップしていただきます。 ■業務の魅力： ・メイン製品である「人工透析装置用除菌洗浄剤」は国内で6割と圧倒的なシェアを誇り、透析医療に関わる方ならほとんどの方がご存知です。初めて訪問する施設でもスムーズに提案できます。 ■キャリアアップ： 成果や努力次第で昇給、昇格が可能となります。 20代から役職に就いているものもいるため、年齢に限らず公平な評価制度を用意しております。 (例)モデル年収： 入社4年目/主任：530万 ■企業の魅力： ・透析用の洗浄剤という観点では、高齢化が進む現代で必要不可欠な装置であり、その装置を洗浄し清潔に保つことの重要性/需要は高まり今後なくなることは想像しにくいものとなります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 443万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,400円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：16,786円～22,172円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,786円～362,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　1,000～18,000円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月） ■東京勤務の場合、地域手当（10,000円/月） ■モデル年収： 主任クラス/520万～ 係長クラス/600万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロノス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田8-1-14最勝ビル6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／テレワーク可】PM(Webアプリエンジニア)◇SHIFTグループ／昇給率高
      ■仕事内容： ・クロノスのプロジェクトマネージャとして、お客様から依頼されたWebシステムの開発案件をチームで遂行します。 ・大手事業会社のプライム案件も増加しており、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守／運用～継続開発まで、PMとして案件の進行をしていただきます。 【現在進行中のプロジェクト】 ・大手カード会社向けキャッシュレスシステム開発 ・健康保険組合向けWebサービス開発 ・BtoC向け冠婚葬祭関連サービス開発 ・人材サービス企業向け求人広告配信システム開発 ・小売店向け電子棚札アプリ開発 【社内環境】 ・研修事業があるため教育テキストやeラーニングが使い放題 ・社内はフレックスタイム勤務可能 ・テレワーク利用率95％ ・Slackで常に最新情報の共有 ・有志で行われる開発や勉強会（技術や資格など） ■当社ついて： ・私たちは「開発」と「教育」の両軸で企業のDXを加速させることをビジョンとしています。現在の社員数は117名ですが、2028年に社員数300名を目指して会社づくりを進めています。 ■会社魅力： ・SHIFTグループの強固な顧客基盤 ・2023年実績昇給率9.3％（業界平均2～3％） SHIFTの人的資本経営に従い、事業活動の基本は従業員であるとの考えから日々の成果が従業員に還元されるよう、積極的な給与の上昇に努めています。 ・相談しやすい風土づくり 仕事において相談しやすい関係性を作るため、食事会や社外イベントも積極的に行っています。 ・育休取得率も100％と子育てとの両立も可能 ■会社説明資料： 会社の社風、数値データについては下記資料をぜひご覧ください https://www.kronos.jp/recruit/202509_kronos_company_info.pdf 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西２丁目４－１２ 梅田センタービル27階 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：489,000円 固定残業手当/月：57,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 546,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給／年2回（3月、9月）、賞与／年2回（3月、9月） ・想定年収／750万円～940万円 【昇給】 ・昇給率を重要KPIと定めており、2021年から3年連続で年昇給率8％を超えています。（IT業界の平均は2～3％です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・品川／テレワーク可】PM(Webアプリエンジニア)◇SHIFTグループ／昇給率高
      ■仕事内容： ・クロノスのプロジェクトマネージャとして、お客様から依頼されたWebシステムの開発案件をチームで遂行します。 ・大手事業会社のプライム案件も増加しており、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守／運用～継続開発まで、PMとして案件の進行をしていただきます。 【現在進行中のプロジェクト】 ・大手カード会社向けキャッシュレスシステム開発 ・健康保険組合向けWebサービス開発 ・BtoC向け冠婚葬祭関連サービス開発 ・人材サービス企業向け求人広告配信システム開発 ・小売店向け電子棚札アプリ開発 【社内環境】 ・研修事業があるため教育テキストやeラーニングが使い放題 ・社内はフレックスタイム勤務可能 ・テレワーク利用率95％ ・Slackで常に最新情報の共有 ・有志で行われる開発や勉強会（技術や資格など） ■当社ついて： ・私たちは「開発」と「教育」の両軸で企業のDXを加速させることをビジョンとしています。現在の社員数は117名ですが、2028年に社員数300名を目指して会社づくりを進めています。 ■会社魅力： ・SHIFTグループの強固な顧客基盤 ・2023年実績昇給率9.3％（業界平均2～3％） SHIFTの人的資本経営に従い、事業活動の基本は従業員であるとの考えから日々の成果が従業員に還元されるよう、積極的な給与の上昇に努めています。 ・相談しやすい風土づくり 仕事において相談しやすい関係性を作るため、食事会や社外イベントも積極的に行っています。 ・育休取得率も100％と子育てとの両立も可能 ■会社説明資料： 会社の社風、数値データについては下記資料をぜひご覧ください https://www.kronos.jp/recruit/202509_kronos_company_info.pdf 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル6F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：489,000円 固定残業手当/月：57,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 546,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給／年2回（3月、9月）、賞与／年2回（3月、9月） ・想定年収／750万円～940万円 【昇給】 ・昇給率を重要KPIと定めており、2021年から3年連続で年昇給率8％を超えています。（IT業界の平均は2～3％です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミトラ

    ITコンサルティング
    香川県高松市林町2217-15香川産業頭脳化センタービル406
    • 設立 2002年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全8件
    • 医療システム営業職～土日祝休／業界未経験者歓迎／産科電子カルテのパイオニア／残業８H～
      【産婦人科に特化した医療システムを自社開発したパイオニア企業／月平均残業時間８時間で安定の就業環境】 ■概要： 周産期、生殖医療における医療システムの営業として活躍いただきます。 主に、自社製品のサポートとサービスを提供し、クライアントとの強固な関係の確立と維持を担っていきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規開拓営業及び既存顧客との関係構築 ・医師、助産師、診療スタッフに対するプレゼンテーション/病院取引業者への製品説明 ・顧客ごとのサポート管理記録 ・契約管理…価格見積、価格設定、顧客の問題について、経営幹部および開発チームと 協力して実行/ビジネスレビュープロセスの実行 ・トレーニング及び開発…会議、システムトレーニング、プレゼンテーションへの参加/ 医療従事者とのディスカッションを実施 ・現場リサーチと戦略策定…競合他社の活動及びシステムのモニタリング ■業務の特徴： ・産婦人科向けの電子カルテは当社が業界として初めて導入しておりますので、歴史が長いことから、より顧客が使いやすいものになっています。 ・当社の製品は各病院・クリニックのニーズに対して、カスタマイズして提供ができますので、顧客から喜んでいただける機会が多い環境です。また、全国に100件以上導入しており、実績も豊富です。 ■当社について： 医療分野でもITが浸透しつつありますが、産科婦人科領域は診察・診断情報の電子カルテ化の難しさや人材不足も相まって、電子カルテ等のITシステムの導入が遅れています。当社では「もっと正確な診断に役立ち、使いやすいツールをご提供できないか」という使命のもと、周産期電子カルテ”ハローベイビープログラム”を開発。新製品として不妊治療システムも開発いたしました。その他、現在も様々な産科婦人科領域のソリューションを提供し続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋2-11-4 カクトビル宝町6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 401万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～335,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 261,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ※1月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計4.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】医療システム営業～業界未経験者歓迎／土日祝休／産科電子カルテのパイオニア
      【産婦人科に特化した医療システムを自社開発したパイオニア企業】 ■概要： 周産期、生殖医療における医療システムの営業として活躍いただきます。 主に、自社製品のサポートとサービスを提供し、クライアントとの強固な関係の確立と維持を担っていきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規開拓営業及び既存顧客との関係構築 ・医師、助産師、診療スタッフに対するプレゼンテーション/病院取引業者への製品説明 ・顧客ごとのサポート管理記録 ・契約管理…価格見積、価格設定、顧客の問題について、経営幹部および開発チームと 協力して実行/ビジネスレビュープロセスの実行 ・トレーニング及び開発…会議、システムトレーニング、プレゼンテーションへの参加/ 医療従事者とのディスカッションを実施 ・現場リサーチと戦略策定…競合他社の活動及びシステムのモニタリング ■業務の特徴： ・産婦人科向けの電子カルテは当社が業界として初めて導入しておりますので、歴史が長いことから、より顧客が使いやすいものになっています。 ・当社の製品は各病院・クリニックのニーズに対して、カスタマイズして提供ができますので、顧客から喜んでいただける機会が多い環境です。また、全国に100件以上導入しており、実績も豊富です。 ■当社について： 医療分野でもITが浸透しつつありますが、産科婦人科領域は診察・診断情報の電子カルテ化の難しさや人材不足も相まって、電子カルテ等のITシステムの導入が遅れています。当社では「もっと正確な診断に役立ち、使いやすいツールをご提供できないか」という使命のもと、周産期電子カルテ”ハローベイビープログラム”を開発。新製品として不妊治療システムも開発いたしました。その他、現在も様々な産科婦人科領域のソリューションを提供し続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町2217-15 香川産業頭脳化センター406 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～325,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ※1月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計4.0ヶ月分（前年度実績） ※固定残業手当は、月15時間分を支給。※超えた場合は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パワーハウス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区安土町3-2-14イワタニ第二ビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】プログラマー◆月平均残業9.9ｈ/PJを越えたチーム活動で社員同士の関係良好◎
      • NEW
      ～女性社員比率約33％/育休産休休取得実績多数/チーム活動やメンター制度、イベント・懇親会など様々な取り組みで社員同士の関係良好◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電力、流通/販売、保険/金融業向けの業務系ソフトウェアの開発業務をお任せします。Java/PHP/C#などを使用して、お客様のニーズに最適なシステムの構築を行っていただきます。経験の浅い方には先輩エンジニアのフォローや、今後のキャリアプランを一緒に考える体制がございます。マネジメントより開発が好きで得意という社員も多く、本人の希望を優先して開発をメインキャリアとして歩んでいただくことも可能です。 ■組織体制： 現在、大阪本社はエンジニア50名体制です。 ■当社の魅力ポイント： 〈月平均9.9時間とプライベートとの両立が可能な環境〉 2週間に1度の稼働時間チェック、産業医を交えた衛生委員会での月次チェック、エンジニアへのヒアリング、営業部からお客様への働きかけなど、エンジニアの残業時間を抑える取り組みを実施しています。 〈社員同士のコミュニケーションが活発で居心地の良い社風〉 普段参画しているPJとは別に社内で5名程度のチームを編成しており、チーム活動や社内イベント（費用は全額会社負担）を通して、社員同士の交流が盛んです。入社後、チームに所属することで、少人数のコミュニケーションからスタートでき、会社にもなじんでいただきやすい環境です。また、挙手性でリーダーに挑戦できる『リーダーチャレンジ制度』もあり、チームビルディング、マネジメントなど、SEに不可欠なスキルを磨く訓練の場としても機能しています。 8割が中途入社者の大阪本社では、中途入社の気持ちがわかるメンバーが、受け入れ体制をしっかり整えてお待ちしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-2-14 イワタニ第二ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 385万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,800円～272,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,025円～44,150円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,825円～326,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア ◆月平均残業9.9ｈ/PJを越えたチーム活動で社員同士の関係良好◎
      • NEW
      ～女性社員比率約33％/育休産休休取得実績多数/チーム活動やメンター制度、イベント・懇親会など様々な取り組みで社員同士の関係良好◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電力、流通/販売、保険/金融業向けの業務系ソフトウェアの開発業務をお任せします。Java/PHP/C#などを使用して、お客様のニーズに最適なシステムの構築を行っていただきます。経験の浅い方には先輩エンジニアのフォローや、今後のキャリアプランを一緒に考える体制がございます。将来的には、ご意向やスキルに応じて要件定義/基本設計など上流工程からの参画や、PL・PMもお任せすることが可能です。 ■組織体制： 現在、大阪本社はエンジニア50名体制。内60％が上流工程やメンバー管理に携わっています。 ■当社の魅力ポイント： 〈月平均9.9時間とプライベートとの両立が可能な環境〉 2週間に1度の稼働時間チェック、産業医を交えた衛生委員会での月次チェック、エンジニアへのヒアリング、営業部からお客様への働きかけなど、エンジニアの残業時間を抑える取り組みを実施しています。 〈社員同士のコミュニケーションが活発で居心地の良い社風〉 普段参画しているPJとは別に社内で5名程度のチームを編成しており、チーム活動や社内イベント（費用は全額会社負担）を通して、社員同士の交流が盛んです。入社後、チームに所属することで、少人数のコミュニケーションからスタートでき、会社にもなじんでいただきやすい環境です。また、挙手性でリーダーに挑戦できる『リーダーチャレンジ制度』もあり、チームビルディング、マネジメントなど、SEに不可欠なスキルを磨く訓練の場としても機能しています。 8割が中途入社者の大阪本社では、中途入社の気持ちがわかるメンバーが、受け入れ体制をしっかり整えてお待ちしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-2-14 イワタニ第二ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,600円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：37,125円～53,125円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,725円～393,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンプロシード

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5銀泉備後町ビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • ＜40代・ママさん活躍！＞賃貸管理（個人オーナー向け）年休126・土日祝休・休日対応無★大阪・転勤無
      ～働き方が良いから続けられる！ママさんや、ブランクのある方も歓迎！／丁寧さ・信頼関係構築力が評価される仕事／ワークライフバランス充実！残業少なく休日対応もなし！～ ＼この求人のポイント／ ◎年休126日の土日祝休み！休日対応もなく、家庭との両立が可能です！ ◎経営安定！平均入居率95％・大阪市内中心に4,000戸以上の管理実績・管理戸数を10年連続伸張！ ◎インセンティブより固定給を確保！年2回の昇給機会で継続的な年収UP可能！入社5年で年収800万円も！ ■職務内容 個人オーナー様を担当し、賃貸管理および将来を見据えた資産相談を行います。 当社のお客様は、10戸規模の賃貸マンション・ハイツ・アパートのオーナー様が中心。大手にはできないきめ細かい行き届いた賃貸管理を行う弊社だからこそ、中・小規模の賃貸マンション管理においてはどこにも負けない自信があります。 ＜特徴（1）：分業制で負担減！＞ 当社では、退去対応・原状回復・募集事務などは事務スタッフ、休日はコールセンターや外注先があるため対応なし！ライフワークバランスの整った働き方が魅力です。 ＜特徴（2）：丁寧な対応を評価！＞ 　単に管理を行うのではなく、「今後どう資産を動かすべきか」、「売るべきか、守るべきか」などの相談にじっくり耳を傾ける仕事です。 　「昨日より少し分かりやすく伝える」、「相手が安心できる言い回しを考える」など、小さな工夫や気遣いがそのまま信頼につながります。 ＜特徴（3）：固定給が高い！＞ 　年2回の評価で昇給チャンスが多い！インセンティブではなく、月給を上げるため、成果に影響されない安定給与が魅力！入社時30万の方も、2年目から35万、40万、という実績あり！ ■魅力ポイント ◎社員の41％が女性（事務職含む）、育休・産休からの復帰実績あり、復帰後は正社員→パートや、別ポジションでの活躍例も！ ◎長い朝礼や夕礼などはなく、残業抑制にも取り組んでいます。社員の声から休日数を増やし、土日休みに変わるなど今後もよりよく変化していきます！ ◎社員は全員中途入社のため、風通しの良い風土です！経験やスキル、入社後の実績を公正に評価し、判断しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,700円～406,300円 固定残業手当/月：56,300円～93,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪緊急対応・休日対応なし≫賃貸管理（大阪・転勤なし）◆個人オーナー向け◆年休126日・土日祝休み
      ～固定給UPで安定×休日多く残業少ない！休日対応もなし！／「管理」では終わらない個人オーナーの資産と人生に向き合う賃貸管理～ ＼こんな方におすすめ／ ◎インセンティブ一択ではなく、固定給ベースで安定して働きたい方 ◎数追い営業ではなく、オーナーに寄り添う仕事がしたい方 ◎「管理だけの仕事」ではなく資産相続など、お客様に寄り添う仕事をしたい方 ■業務内容： 個人オーナー様を担当し、賃貸管理および将来を見据えた資産相談を行います。 当社のお客様は、10戸規模の賃貸マンション・ハイツ・アパートのオーナー様が中心。大手にはできないきめ細かい賃貸管理を行う弊社だからこそ中・小規模の賃貸マンション管理においてはどこにも負けない自信があります。 ＜特徴（1）：分業制で負担減＞ 退去対応・原状回復・募集事務などは事務スタッフ、休日はコールセンターや外注先があるため対応なし！ライフワークバランスの整った働き方が魅力です。 ＜特徴（2）：丁寧な対応を評価＞ 単に管理を行うのではなく、「今後どう資産を動かすべきか」、「売るべきか、守るべきか」などの相談にじっくり耳を傾ける仕事です。 「昨日より少し分かりやすく伝える」、「相手が安心できる言い回しを考える」など、小さな工夫や気遣いがそのまま信頼につながります。 ＜特徴（3）：固定給が高い＞ 年2回の評価で昇給チャンスが多い！インセンティブではなく、月給を上げるため、成果に影響されない安定給与が魅力！入社時30万の方も2年目35～40万の実績あり！ ＼ここがPOINT／ ★個人オーナー中心だからできる仕事 代々資産を引き継いできた地主様が中心。不動産ファンド案件なし。コスト勝負ではなく、信頼重視の賃貸管理です。 ★「管理＋資産相談」という希少な経験 賃貸管理だけでなく、将来の資産活用までサポート大手では経験しにくい領域も経験！年齢を重ねても価値が落ちない専門性を身につけられます。 ＼働き方も継続的に改善中／ ・年休：115日 → 120日 → 125日 → 今年126日。 ・以前は火水休みでしたが、社員の意見を柔軟に取り入れて土日祝休みに！ ・残業抑制（無駄な拘束なし／朝礼なし） ・社員の41％が女性／育休産休復帰実績あり※忙しい時もありますが、本当に必要な仕事」に時間を使う文化です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,700円～406,300円 固定残業手当/月：56,300円～93,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キョウドウ

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区南船場2-4-8長堀プラザビル4F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／長堀橋※転勤無】経理×総務（部長候補）◆決算業務・IPO準備／年休125日・土日祝休
      ＜年休125日・所定労働7H・転勤なし＞＜決算・IPOに向けた推進を担うポジション＞ ～新しい企業価値の創造を行い、日本経済の繁栄を目指してサービス提供中～ ■採用背景： ・同社は、創業50年超の歴史を持ち、金融機関との強固なネットワークを基盤に、複数事業を軸に成長を続けています。 ・直近は、グループ子会社の株式会社ベネフィットＭ＆Ａコンサルタンツ／株式会社キョウドウマーケティングを吸収合併し、組織の連動性を強化。 ・今回は、お客様への価値貢献とさらなる事業成長を目指し、IPOを推進いただく経理部長候補を募集します。 ■業務詳細： ・月次、四半期、年次、連結決算の取りまとめ ・監査法人ならびに金融機関対応 ・経営層への経理財務状況の報告 ・IPO準備に向けた体制整備、プロジェクト推進 ■組織構成： ・経理実務はメンバー1名が対応しており、総務業務はバックオフィスメンバーが協業して対応しています。 ■働き方： ・コアタイム11：00～15：00の時差出勤制度を導入。業務スケジュールに合わせて出退勤時間を調整できます。 ・残業平均時間は30.5時間ですが、所定労働7時間のため、8時間×20営業日で換算すると残業は月10時間ほど。ワークライフバランスの確保も目指せる職場です。 ■同社について： ・同社は、経営コンサルティングやM&A、不動産事業などを幅広く展開しています。 ・大手企業が多くの案件を大量にさばくスタイルをとるのに対し、同社の各サービスは少数精鋭で時間をかけて企業に寄り添う丁寧なサポートを重視。 ・中小企業庁の「M&A支援機関」にも登録されるなど、お客様志向のサービス展開で順調に成長を続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル4F 勤務地最寄駅：堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 （固定残業代含む、12分割して1／12を月々支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：250,000円～490,000円 固定残業手当/月：166,000円～280,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 186,833円～320,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定 ・各種手当：役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／長堀橋※転勤無】法人向け×補助金コンサルティング◆新規事業立ち上げ責任者として事業を牽引
      ＜年休125日・所定労働7H・転勤なし・インセン還元率も◎＞＜同社の屋台骨を強化する新規事業の創設責任者ポジション＞ ～新しい企業価値の創造を行い、日本経済の繁栄を目指してサービス提供中～ ■採用背景： ・同社は、創業50年超の歴史を持ち、金融機関との強固なネットワークを基盤に、複数事業を軸に成長を続けています。 ・近年、「採択率の向上」と「本業への専念」を目的に、中小企業や個人事業主の間で補助金制度活用のニーズは非常に高まっています。 ・今回は、事業の形をともに創りながら事業拡大を加速いただける補助金コンサルタントの責任者を募集します。 ■業務概要： ・補助金コンサルタントとして、事業計画の策定から申請、受給後の実績報告までをトータルでサポートいただきます。 ・併せて、現在のビジネスモデルの改善も行いながら、事業のグロースを図っていただきます。 ■業務詳細： ・ヒアリングと最適な補助金の提案 ・事業計画書の作成・ブラッシュアップ ・申請手続きの代行・サポート ・採択後のフォロー（実績報告など） ■現在の状況： ・現在は、サービス提供領域や事業としての格子は整えられている状況です。 ・既存のビジネスモデルに基づきながら受注を目指していただきつつ、事業拡大に向けたサービス改善なども牽引いただくことを想定しています。 ■働き方： ・コアタイム11：00～15：00の時差出勤制度を導入。業務スケジュールに合わせて出退勤時間を調整できます。 ・残業平均時間は30.5時間ですが、所定労働7時間のため、8時間×20営業日で換算すると残業は月10時間ほど。ワークライフバランスの確保も目指せる職場です。 ■同社について： ・同社は、経営コンサルティングやM&A、不動産事業などを幅広く展開しています。 ・大手企業が多くの案件を大量にさばくスタイルをとるのに対し、同社の各サービスは少数精鋭で時間をかけて企業に寄り添う丁寧なサポートを重視。 ・中小企業庁の「M&A支援機関」にも登録されるなど、お客様志向のサービス展開で順調に成長を続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル4F 勤務地最寄駅：堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～490,000円 固定残業手当/月：140,000円～280,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定 ・各種手当：役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フル・ステージ

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区道修町2-6-6塩野日生ビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全3件
    • 【京阪神／転勤無】新築分譲マンション営業（マネジメント候補）企画・育成にも関われる！
      ～自分の営業スキルを仲間と向上させれる環境！社内コミュニケーション活発で協働文化のある組織／福利厚生◎～ ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ● 販売＋育成＋企画の“三刀流”でキャリアUP ● 月2～5件の安定反響で商談に集中できる ● 大手デベロッパー案件を扱い、提案しやすい ● 教育文化が強く、“育てる側”を目指せる会社 ● 残業少なめ×チーム制で安心して働ける ■業務概要 新築分譲マンションを中心とした不動産の販売営業です。 ・モデルルームに来ていただいたお客様に営業するので飛び込み・電話営業はありません！（配属場所はご自宅場所を考慮します。） ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・モデルルームでの接客～商談～契約～引き渡しまでの一連の対応 ・商談の組み立て、資料づくり、クロージングのリード ・若手メンバーの商談同席、フィードバック、ロープレ指導 ・販売計画を踏まえた現場改善提案 ・クライアント（デベロッパー）への報告、チームでの進捗共有 <ゆくゆくお任せする業務> ・商品企画・価格設定・間取り検討など企画会議への参加 ・複数物件の進捗管理や、現場全体の運営サポート ・若手育成の仕組み化、育成計画の立案 ■商材について 日本エスコンや京阪電鉄を中心とする大手デベロッパーのブランドマンションを扱います。広告代理店が集客を担うため、月2～5件の反響商談が安定。成約率20％前後と、経験者が力を発揮しやすい販売環境です。 ■組織構成 配属先は4名体制（40代2名、20代1名、新入社員1名）。 年次を問わず相談しやすい空気がある会社です。 ■働き方 ・水固定休みの週休2日制。18:30終業で、現場も19:30～20:00頃には退社している環境です。 ・インセンティブは契約時と入金時の2回支給（1件2～5万円）で、頑張りを明確に実感できます。 ■社風について 朝礼、自己成長を促進する会など会社行事も多くあり “人を育てる文化”が会社の中心にあります。 同世代の仲間だけでなく、40代のベテランがしっかりフォローする体制が整っており、「詰め文化が強い」より「面倒見が良い」がこの会社の本質です。 社員を“家族のように育てる”社風の中で、育成を楽しめる方にぴったりです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-6-6 塩野日生ビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京阪神地区のモデルルーム勤務 住所：京阪神地区のモデルルーム勤務(京都府／大阪府／兵庫県) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～310,000円 固定残業手当/月：54,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）資格手当（宅地建物取引士20,000円/月） 【モデル年収】 年収790万円／31歳 営業職／経験3年 年収880万円／36歳 営業職／経験3年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤なし】不動産売買仲介営業（反響100%）◆新規事業で裁量◎／残業20h程／福利厚生◎
      ～新規事業！個人裁量◎／週休2日・残業20h程・転勤なしで働き方◎社内コミュニケーション活発で協働文化のある組織／福利厚生◎～ ■仕事内容 売主様からの反響対応を起点とした、売買仲介営業をお任せします。 【具体的には】 ・ポータルサイト、自社紹介からの売却相談対応 ・電話によるヒアリング、訪問査定アポイント取得 ・査定訪問、価格提案、媒介契約の締結 ・売主フォロー（価格調整、一般→専任への切替提案） ・若手メンバー2名の営業育成、振り返り支援 ※担当エリア：西淀川区・淀川区・港区・大正区 ※戸建て比率高め／片手仲介中心のスタイル ＜入社後＞ 既存の反響対応フローを引き継ぎつつ、若手と同行しながら売買仲介の考え方・進め方を言語化して伝えていただきます。 ＜キャリア＞ 売買仲介の中核人材として活躍後、買取再販事業の仕入れや事業マネジメントにも挑戦可能です。 ■業務の特徴 ・月70件の査定反響を事業部で対応 ・媒介獲得が最重要KPI ・「持ち物件を増やし、片手でも回す」現実的な営業モデル ■組織 売買仲介部門：2名（新卒2年目・4年目／男性） 新卒文化で育ったベテランが多く、教える前提の組織風土があります。 ■働き方 ・火曜・水曜休み／年間休日116日 ・18:30定時、19～20時退社が中心 ・飛び込み・テレアポ専業なし ＼この求人のポイント／ （1）反響＋紹介で集客に困らない （2）若手育成で市場価値が上がる （3）買取再販まで経験できる環境 ■評価・給与 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。 ■社風 『一人の百歩より全員の一歩が大事』の考えに基づき、協働・協力を重視しているため、社内の風通しも良く働きやすい環境が整っています。社員同士で旅行やイベントを企画し楽しむなど、上司部下分け隔てなくとても 風通しが良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-6-6 塩野日生ビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,520円～279,282円 固定残業手当/月：124,980円～151,418円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,500円～430,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）資格手当（宅地建物取引士20,000円/月） 【モデル年収】 年収530万円／26歳 営業職／経験1年半 年収790万円／31歳 営業職／経験3年 年収880万円／36歳 営業職／経験3年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・ビック

    その他
    愛知県名古屋市港区潮見町5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【半田】リサイクルプラントオペレーター★未経験者多数／残業ほぼ無／年休124／第二新卒・25卒も歓迎
      ～公務員・サービス業・ドライバー等、未経験入社多数／年休124日／35年以上続く会社で安定性◎／環境関連事業でSDGsに貢献～ ■職務概要 経済活動において発生する汚泥や化学廃液、その他廃棄物のリサイクル、浄化処理などの環境関連事業を手掛ける当社で、新規事業の焼却プラントにてオペレーターとして従事いただきます。 ■職務詳細 ・プラント全体の数値管理 　└モニターを確認しながら、炎の色や焼却炉の温度、発電量などを管理 ・焼却炉への廃棄物の投入作業 　└フォークリフトでの運搬、天井クレーンでの投入 ・現場巡回 　└プラントの各施設を巡回しながら、機械が正常に運転しているか目視で確認 ■未経験入社者も活躍できる充実の教育体制 同社は4人1組のチーム制で動いており、基本的にはチーム単位で動くため、 インカムを使って、分からないことはいつでも聞ける環境です。 職種未経験の方でも活躍いただいておりますので、安心してご応募ください！ ■職務の魅力 仕事が環境保全に直結している、重要な仕事です。 また廃棄物の性質は一定ではない為、ルーチンワークでは得られない楽しさがあります。 ■同職種のミッション 2024年から始まった新規事業の為、今後円滑な運営をしていくにあたり、 誰がやってもできるといった「標準化」をメインミッションとしております。 ■働き方について 基本的には4勤1休、夜勤の場合は4勤2休で下記シフトで対応いただきます。 ・06：00～14：30 ・14：00～22：30 ・22：00～06：30 4人1組のチーム制を引いているため、休みも取得しやすいのが特徴です。 ■組織構成 焼却課には20名が在籍しており、組織の平均年齢は36歳となります。 年齢構成の内訳は以下の通りで、幅広い世代が活躍しております！ 20代　4名、30代　11名、40代　1名、50代　4名 ■当社についての魅力 同社は環境問題が世間で提唱され始めたことから、本事業に関わっている為、歴史が古く、特に東海地区の自動車・薬品・航空機器等、他業界の大手メーカーまで幅広くお取引があり、業界で確固たる地位を築いています。 業界的にもSDGs等が広まり、更なる需要が見込まれる為、安定した企業基盤のもと働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サン・ビック　半田事業所・技術センター 住所：愛知県半田市日東町1番地7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円 その他固定手当/月：100,000円～166,000円 ＜月給＞ 284,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績：2.0か月 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 550万円 入社8年目(月給32万円＋諸手当＋賞与) 610万円 入社12年目(月給34万円＋諸手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半田】設備保全(インフラ施設)★年間休日124日／創業35年で安定性◎／24年設立の新設工場
      ～年休124日／35年以上続く会社で安定性◎／環境関連事業でSDGsに貢献～ ■職務概要 焼却発電施設の設備メンテナンス担当として、設備や機器の保守・メンテナンスを担当します。 ・施設の機械・設備の管理 ・日々の定期的な設備保全の実施 ・機械故障時のトラブル対応(社内対応や業者対応) ・修繕の年間計画の策定 ※修繕やトラブル対応に伴い、長期休暇含め休日出勤の可能性があります（1～２回/月） ■教育制度 入社後は現場研修と座学研修を並行して行います。 現場研修では施設の稼働に合わせて三交代勤務の可能性があります。 座学ではe-learningを使用した研修なども行います。 ※習熟度に応じて期間の変更あり ■職務の魅力 仕事が環境保全に直結している、重要な仕事です。 また工場・設備共に新しく、自身でやり方を模索・決めることができるため、裁量も大きいのが特徴です。 ■組織構成 2名在籍中。 ■当社についての魅力 同社は環境問題が世間で提唱され始めたことから、本事業に関わっている為、歴史が古く、特に東海地区の自動車・薬品・航空機器等、他業界の大手メーカーまで幅広くお取引があり、業界で確固たる地位を築いています。 業界的にもSDGs等が広まり、更なる需要が見込まれる為、安定した企業基盤のもと働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サン・ビック　半田事業所・技術センター 住所：愛知県半田市日東町1番地7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円 その他固定手当/月：137,000円～170,000円 ＜月給＞ 321,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績：2.0か月 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 500万円 入社2年目(月給35万円＋諸手当＋賞与) 560万円 入社6年目(月給39万円＋諸手当＋賞与) 680万円 入社15年目(月給47万円＋諸手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社明光

    警備・清掃
    愛知県常滑市新開町2-40
    • 設立 1972年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県常滑市／転勤なし】清掃スタッフ＜引っ越し手当あり＞※未経験・正社員経験なくてもOKです
      ★面接回数1回／引っ越し手当あり（上限20万円）／正社員経験なくてもご入社いただけます／アルバイトから正社員にキャリアアップした方も多数在籍しております★ ■募集背景 当社は工場やビル、空港、病院、建設現場などでの清掃を行っております。清掃の速さや誠実な対応などでお客様からご評価いただけており、受注は安定、事業は非常に好調です。 ■業務内容 ・専用の機械を使った作業から、モップ、雑巾、スポンジなど人の手による作業まで様々な清掃を行っています。 ・2～3名のチームで作業を行います。基本的に1日に1か所の現場となっています。 ・現場ごとに使用する道具が異なりますが、1年程度の期間があれば、道具の選び方や使い方をマスターしていただけます。 ・将来的には作業責任者として活躍していただきます。作業責任者になるための資格の取得には1年程度かかる見込みです。※資格取得費用は全額会社負担です。 ■スケジュール例 7：30 会社を出発（社用車にて現場へ移動：愛知、三重、滋賀、岐阜など） 8：30 清掃開始 12：00 休憩 13：00 再開 15：30 清掃終了 16：30 会社に戻り、作業日報の入力や清掃道具の片づけを行う ※現場によっては、早出・遅出があります。 ■組織構成 正社員 22名、外国人実習生及び特定技能 20名 現在活躍している正社員の方の中には、当社に入社するまで正社員経験のない人も在籍しております。 初めて正社員に挑戦したい方のご応募も大歓迎です。 ■はたらき方 ・休日は1か月前までに希望を提出していただけます。しかし、「社員の希望にはできるだけ応えていきたい」という社長様の考えのもと、1週間前までなら希望休を提出できます。 ・現場作業が早く終わった場合は、終業時間より早く帰宅している社員もおり、柔軟なはたらき方が可能です。 ・夜勤（20:00～29:00）が発生する場合があります（現場による）。 夜勤の翌日は休みにする、夜勤を希望しない人には考慮するなど、夜勤に対するフォローも整っています。 ■評価制度 お客様からの評価やこれまでの実績をしっかり評価に反映させる環境です。清掃のスキルも評価に反映しているため、入社歴や年齢にとらわれることなくキャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市新開町2-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給制 想定月給：230000円～340000円 日給　9,600円以上※経験・能力により考慮 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,600円～12,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,200円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 年収300万円（30代前半／入社1年目） 年収440万円（20代後半／入社10年目） 年収520万円（30代後半／入社16年目） ■賞与：年2回（8月・12月前年度1～2か月） ※業績良好時は9月末に期末手当の支給あり ■早出手当、社用車運転手当、皆勤手当、他諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーツー

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13KS大阪江戸堀ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】ゲームプランナー◆ぷよぷよ!!クエストなど人気IP実績多数／働きやすさ抜群◎／年休125日
      ＜ゲーム好きな方必見求人！／有名タイトルの開発に携われる環境で、年休125日とワークライフバランスも充実／自社レーベル「peakvox」での企画提案制度もあり、あなたの創造力を存分に活かせます〇／大手パブリッシャーとの直接取引で、市場価値の高いキャリアも構築できます＞ ■業務内容： コンシューマまたはモバイルタイトルのゲームプランナーとして業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・企画書・仕様書の作成 ・ゲーム全体のバランスデザイン ・クライアントとの直接コミュニケーション（プロジェクトリーダー時） ・チームメンバーのスケジュール管理 ・モバイルゲームの場合：リリース後の機能開発や運営業務 ■魅力情報： ・プライベートも充実：適切な人員配置による効率的な業務推進 ・社内の特徴：部署や職種を超えた活発なコミュニケーション ・キャリアパス：モバイル⇔コンシューマの部署異動も可能 ・自社レーベル「peakvox」での企画提案制度あり ・服装自由：自分らしく働くことが可能 ■社風： ・会社が最も大切にしているのはコミュニケーション。 ・メンバー間で積極的に意見交換しながらスキルや影響を共有。 ・年齢や入社歴、部署、職種に関係なくアイデアを発信可能。 ・クリエイティブ性を追求し、ものづくりに真摯に向き合う社風。 ■当社について： 当社は、家庭用ゲームやモバイルゲームの企画・開発・運営を手掛ける大阪拠点の企業です。自社レーベル「peakvox」を通じてオリジナルタイトルの制作にも積極的に取り組んでいます。また、シナリオ制作やWEBサイトの企画・デザイン・制作など、多岐にわたる事業を展開し、業界内で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13 KS大阪江戸堀ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二開発事業部 住所：大阪市中央区北浜東4-33F 北浜NEXU BUILD 7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第三開発事業部 住所：大阪市西区江戸堀1丁目23-37 CAMCO肥後橋ビル 9F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,400円～405,100円 固定残業手当/月：44,200円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,600円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 ※固定残業手当は月30時間 該当分、44200円(年収340万円の場合)～94900円(年収750万円の場合) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ゲームのサーバーサイドエンジニア◆業界未経験歓迎◆人気IPの実績多数／働きかた◎／年休125
      ＜ゲーム好きな方必見求人！／有名タイトルの開発に携われる環境で、年休125日とワークライフバランスも充実／自社レーベル「peakvox」での企画提案制度もあり、あなたの創造力を存分に活かせます〇／大手パブリッシャーとの直接取引で、市場価値の高いキャリアも構築できます＞ ■業務内容： AndroidやiPhoneなどのスマートフォン向けゲームアプリ、または家庭用ゲームにおけるサーバサイドの設計、開発、運用などをご担当いただきます。 ■業務の特徴： 業務ではLAMP環境が中心となり、大手メーカーの有名タイトルのゲームサーバーをはじめ、サービスで利用する管理ツールやデータ分析システムなどの開発、運用に携わります。 ゲームサーバーでは数千万～数十億に及ぶビッグデータを取り扱い、APIではミリ秒単位の応答性能が必要となります。これを実現するためにはサーバーの構成や設定、DBの設計、プログラムの実装など、幅広い知見が必要不可欠で、サーバーサイドエンジニアとして大きく成長できます。 ■配属組織： ・設立35年の安定した企業。 ・メンバーは20代後半～30代前半が中心。 ・異業種からの転職者が多く、ゲーム開発未経験者も活躍中。 ・ゲーム開発に興味を持つ人材が集まっている。 ・チーム内で情報共有やスキル共有が活発。 ・業界未経験者でも安心して成長できるサポート体制あり。 ■魅力情報： ・プライベートも充実：適切な人員配置による効率的な業務推進 ・社内の特徴：部署や職種を超えた活発なコミュニケーション ・キャリアパス：モバイル⇔コンシューマの部署異動も可能 ・自社レーベル「peakvox」での企画提案制度あり ・服装自由：自分らしく働くことが可能 ■当社について： 当社は、家庭用ゲームやモバイルゲームの企画・開発・運営を手掛ける大阪拠点の企業です。自社レーベル「peakvox」を通じてオリジナルタイトルの制作にも積極的に取り組んでいます。また、シナリオ制作やWEBサイトの企画・デザイン・制作など、多岐にわたる事業を展開し、業界内で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13 KS大阪江戸堀ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二開発事業部 住所：大阪市中央区北浜東4-33F 北浜NEXU BUILD 7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第三開発事業部 住所：大阪市西区江戸堀1丁目23-37 CAMCO肥後橋ビル 9F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,400円～405,100円 固定残業手当/月：44,200円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,600円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 ※固定残業手当は月30時間 該当分、44200円(年収340万円の場合)～94900円(年収750万円の場合) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市浪速区塩草3-2-20
    • 設立 1997年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【泉佐野／転勤なし】大型建機の機械設計　※年間休日125日／完全受注生産で開発から携われる
      ～一品一様で設計・製造・販売・整備を行うトンネルを掘るための建機メーカー（最優秀技術賞受賞経験あり）／完成品に携われる◎／創業当時より取引多数で安定性！家族手当・住宅手当あり！ ■業務内容： 同社にて、主力製品であるシールドマシンの設計を担当していただきます。 ＜シールドマシンとは＞ 建設するトンネルの形状に合わせて製造され、現場の地質などに合わせて製作される特注の機械です。 同社で製造されたシールドマシンは、大阪市の下水道工事の施工にも使用されています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・各工事現場に応じた土質データを基に、強度計算 ・シールドマシンの図面のカスタマイズ・アレンジ ・小規模なカスタマイズ・アレンジのスパンとしては3～4日で、大規模になると5ヶ月程度。 ・各種カスタマイズ・アレンジの料金は50万円～1000万円で納期の異なる案件を同時に3～4件担当 ※同社では完全受注生産となっており、クライアントである各建設会社の要望に応じた既存製品のカスタマイズ・アレンジが中心となります。 ※新クライントに対しては新しいシールドマシンの設計を行っていただくこともあります。 ■取扱製品について： 同社の扱うスタンダードなシールドマシンは直径1m～3mの機械が中心です。各種マシンの単価は1000万円～1億円となっております。また基本的には一品一様であり顧客ごとの現場作業における課題解決に合わせた製品づくりに携わることができます。 ■組織構成： シールドマシンの設計経験を40年持つ社長と同社で設計業務を長年行ってきた社員2名で構成されております。 ■教育体制 ご経験にもよりますが、２~３年かけてじっくり教えます！ ■キャリアパス 将来的には、設計部のリーダーとして、製造部とも密に連携いただくことをいただくことを期待しています。 ■働き方 ・年間休日125日 ・マイカー通勤可能 ・繁忙期でも残業15ｈ程度 ・出張あり　年に2，3回程度（日本全国） 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府泉佐野市上之郷2200番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月/2.5ヶ月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幸建

    建築設計事務所
    愛知県春日井市上田楽町2738-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全2件
    • 【春日井市／転勤無】営業マネージャー／社員寮・資格支援有り／アットホームさが自慢！
      ～営業経験やマネジメント経験を活かし、経営に関われる！～ ■業務概要： 住宅等の外構工事を扱う当社にて、営業部長として、社員のマネジメント等社長の右腕として以下業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）経営管理業務： 部長や社長と話し合いながら、経営数値の取りまとめや、改善に向けての提案を行って頂きます。 現状は社長のみで行っているため、社長と現場の橋渡し役として業務をすすめていきます。 （2）社員のマネジメント業務： 部長や次長と協力を頂きながら、マネジメントを行っていきます。 社員の労働環境や生産性がどうすれば良くなっていくかを、現場社員の反応を見ながら、戦略・立案を頂きます。 ※その他一部営業等の業務もお任せする場合があります。 ■ミッション： 部長や次長の上に立ち、社長の良きパートナーとして、社員のマネジメントを中心に、経営幹部として、社長と一緒にご活躍をいただきます。 これまで培ったご経験を生かし、当社で発揮していただくことを期待しております。 ■当社が大事にしていること： 当社は、ふれあい、語りあい、意見を聴くことを大事にしています。そして、スタッフ全員がお互いを高めあう努力をしています。 日々お客様から信頼を頂くために、スタッフの人間性を磨くこと、よりよい社内環境を創造することに邁進しています。やがては地域の方々に愛され、 地域ナンバーワンの会社になるという夢の実現のため、経営管理、社員の育成、マネジメント戦略に貢献いただける方を募集します。 ■当社の事業内容： 愛知県内の外構工事を中心に、基礎工事を行う企業です。 地域に密着して業務を行って頂きます。 また、大手住宅メーカーと連携や受注を頂き、土台作りの数は毎月60棟、エクステリアは毎月40棟を超えます。 今後も地域密着を掲げていきながら、安定経営を目指していきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：春日井市上田楽町2738-3 勤務地最寄駅：JR中央本線・名鉄小牧線／勝川・小牧駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※ご年齢や経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市／転勤無し】未経験歓迎の施工管理職／社員寮・資格支援有り／アットホームさが自慢！
      ～幸建には営業担当がいません。施工管理職がすべて一人で担当するのでお客様の声をしっかり受け施工することができます。幸建は一人前になるまでしっかりサポートします。～ ＜職務詳細＞ 施工管理職がする仕事は以下の通りです。 ■営業打ち合わせ…工務店、大手住宅メーカー、 住宅建設業者様との打ち合わせ ■見積り…現場に応じた材料費、 人件費をもとに見積額を積算 ■材料発注…施工順序に応じた資材を発注 ■品質管理…施エレベル基準レベルを満たす ■現場調査…分譲地の境界、前面道路の広さ、 仮設水道・電気・ トイレ、 残土の有無の調査 ■協力業者への依頼…現場近くの施工業者へ依頼 ■工程管理…協力業者に納期を守るように依頼し、 進捗管理・行程表の作成 ■原価管理…見積額に基づいた利益を確保し、人員配置、 資材納入を数字で管理する ～入社後の教育体制について～ ・独り立ちできる仕組みと教育システムがあります。 1年目：入社→心得→新米／2年目：見習い→手元マスター 3年目：マスター→独り立ち→現場責任者／4,5年目：主任補佐→主任 6年目以降：課長代理 ※3年で現場責任者、5年で独立も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市上田楽町2738-3 勤務地最寄駅：JR中央本線・名鉄線／勝川・小牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：39,700円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※ご年齢や経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカムラ

    住宅設備・建材
    兵庫県丹波篠山市栗栖野27-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ☆未経験歓迎/木造建築資材の提案営業【兵庫/大阪】＜自社独自開発「NK工法」システム認定取得＞
      建築用木材の加工・発注・上棟までを一貫して担う当社にて、木造建築資材の提案営業をお任せします。 ■業務の特徴： ・保育園や道の駅などで使用される木造建築資材を工務店や設計事務所のお客様へ提案するお仕事です。地図に残るやりがいを味わえます。 ・業界知識の習得は入社後で構いません。未経験入社の先輩も活躍しています。 ・営業エリアは、兵庫県・大阪府・京都府が中心。 ■入社後の流れ： （1）まずは、１～3ヶ月ほど自社工場にて簡単な組立や検品作業を行い、商品を理解することから始めます。 （2）先輩に同行し、仕事の流れや営業のノウハウを習得していただきます。 （3）既存の引き継ぎ企業（近畿圏）からお任せします。 ■未経験者歓迎： 業界知識は不要です。「営業」を一から学び、未経験から確実に成長できる環境です。お客さまのニーズをじっくりヒアリングし、最適な提案へとつなげるお仕事なのでコミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。 ■自社独自開発「NK工法」について： ・保育園、幼稚園、福祉施設、教会、冠婚葬祭施設、店舗倉庫などの自由度が必要とされる空間を木造で実現します。 ・木造建築物は一般的に鉄骨RCよりも総建築費の削減、工期の短縮、環境への負担が少ないと言われています。そのような案件を積極的にサポートします。 ・プラン段階から許容応力度計算により、構造提案を無償でサポートします。 ・建て方工事まで請けています。※工事範囲については相談 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県丹波篠山市栗栖野27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事務所 住所：大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（2,000円～100,00円） ■賞与：年2回（過去実績3ヵ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    髙橋浩税理士事務所

    税理士法人
    神奈川県厚木市愛甲東2-16-23
    • 設立 1995年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【厚木】税理スタッフ◆スキルアップしたい方歓迎/産休育休取得実績あり/年間休日124日◆
      ～幅広い業務経験を積むことが可能です/産休・育休制度あり/働きやすさ抜群～ ■概要：下記業務をお任せいたします。 経理補佐、電話対応、来客対応、コピー、スキャン取り、資料請求連絡、プライバシーマーク更新作業等を担当していただきます。クライアント先はIT、商社、飲食、建設など多種多様な業界からのご依頼がございます。 ■入社後の流れ： 入社当初は社員の方に教わりながら、業務の流れを覚えていただきます。分からない事があれば聞ける環境ですので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■魅力点： ・【育休・産休制度あり】…実際に取得している方が過去3名いらっしゃり、その後、復職をしております。そのため、ライフプランに合わせた就業が可能です。 ・【働きやすさ抜群】…閑散期はほとんど残業はなく、繁忙期（12～3月）は30時間/月程度です。また、完全週休2日制、年間休日124日と働きやすさ抜群です。 ■詳細情報: ・クライアント情報：神奈川県内の中小企業をはじめとした様々な企業や個人のお客様より業務を請け負っております。法人企業のお取引だけでも300社以上にわたります。 ・社内体制：完全な担当企業制ではございません。そのため、企業からの対応はどのスタッフでも対応ができ、お客様の要望にスピーディーに対応ができております。また、多岐にわたりクライアント企業の業務に携わることができるため、様々な経験を積んでいくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市愛甲東2-16-23 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,333円 ＜月給＞ 200,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル・能力により面接を通して同所規定に基づき決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社プロナック

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府吹田市江坂町2-12-50
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 販促物企画ディレクター／月給30万円以上／賞与有／退職金有
      • NEW
      お客様の「商品をもっと売りたい」という想いに寄り添い、店舗装飾や展示会、POP・ディスプレイなどの販促ツールを企画・提案・制作進行管理していくポジションです。お客様から課題や要望をヒアリングし、「どうすれば売場で手に取ってもらえるか」を考え、企画から完成まで一貫して携わっていただきます。 ………… 具体的な仕事内容 ………… ■打合わせ（訪問・Web） ■販促企画の立案 ■プランニング ■制作内容のディレクション ■見積り作成・提案 ■協力会社や製作スタッフとの調整 ■発注 ■進行管理 ■納品 ★クライアント例 ・アミューズメント企業 ・空調機メーカー ・浄水器メーカー ・大型家電量販店　など ＼アイデアをカタチにするディレクション業務／ 私たちが手掛けるのは、POPやディスプレイだけではありません。店舗装飾や展示会ブース、キャンペーン企画など、お客様の販売促進に関わる幅広い案件に携わります。単に制作物を作るのではなく、「売れる仕掛け」を考えながら企画を組み立て、完成まで導いていくことがミッションです。 ＼企画から完成まで一貫して携われる／ 使用用途や目的、商品の特長に加え、「どうすれば売場で目を引くか」という課題や要望を共有しながら企画段階から参加します。お客様の業種は多岐にわたるため、店舗装飾や展示会、POP・ディスプレイなど幅広い販促物を手掛けることが可能。自身のアイデアを活かしながら、多彩なプロジェクトを通じて経験の幅を広げていけます。 ＜商材について＞ 当社のPOP制作の歴史は長く、LED・プラスチック樹脂・紙・木・布・スチール等各種金属など、扱う素材は多岐にわたります。また、特殊な印刷や加工方法も得意としています。平面だけではなく、立体物や動くムービングPOPなど提案の幅が広い点が強みです。 ……………… 入社後の流れ ……………… 現在、千葉事業所には1名の営業社員が在籍しています。入社後は先輩社員との同行や打ち合わせへの参加を通じて、仕事の流れや業界知識を学ぶところからスタート。現場でのレクチャーや大阪本社からのフォロー体制も整っているため、経験を活かしながら少しずつ業務の幅を広げていただけます。
      ＜千葉事業所＞ 千葉市美浜区中瀬1丁目6 m BAY POINT幕張2F Regus ＜アクセス＞ JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩9分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月9万375円～10万6188円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【幕張/経験者歓迎】販促物の制作営業◆既存メイン◆店頭POPやディスプレイを手掛ける◆大手取引有
      ＜自分が手掛けた作品が街中で感じられる仕事／大手企業の案件多数/売上好調◎＞ 担当する既存顧客の商品を引き立てる、店頭POPやディスプレイ・什器などの販促物の企画～制作を行う当社にて営業を担当いただきます。 ※新規顧客は紹介があった企業へ対応します。（反響営業） ■業務の流れ： ▽顧客との打ち合わせ（訪問・WEBどちらも行います） まずは使用用途や目的、商品の特徴をヒアリング。併せてマーケティング課題や要望も確認します。 ▽プランニング・見積り作成 ▽企画提案 イメージ画やサンプルを用いながら提案し、イメージをすり合わせます。 ▽発注 内容にご納得いただければ発注。価格・数量・仕様・納入形態・納期・ご請求日の確認を行い、納品までのスケジュールを作成、進捗管理します。 ■業務内容の詳細 ・提案方法：顧客が新商品を発表されたタイミングで販促物の作成を共同で進めたり、今販促物として出している物に対して「もっとこうした方が売上・集客効果が出るのでは」という課題解決提案を行います。 具体例：帝人フロンティア様の場合、カーテンの売りだ出しをされる際、ニトリ様と当社と共同し店頭販促をどうすると良いか協議。 お客様の立場に立ち、「カーテンを購入する方は何がきっかけで商品選びをするか」等考えながら販促物を制作しました。 ※上記のように「顧客と内容のすり合わせ」「関係構築をする事」が大切となります。1人あたり３～４社担当のため、しっかり顧客と関係性を築ける環境です。 【制作事例】是非ご確認ください！ https://pronac.jp/works.html ■顧客：空調機メーカー、浄水器メーカー、大型家電量販店など大手上場企業からの依頼が多いです。 ■商材：当社のPOP制作の歴史は長く、LED、プラスチック樹脂、印刷、木工製品、鉄・金属什器など扱う素材は多岐に渡ります。 また、特殊印刷や加工方法も多種で平面だけではなく、動くムービングPOPなど提案の幅が広い点が強みです。 ■やりがい・魅力： ◎当社の顧客は大手企業が多いため、自分が手掛けたPOPやディスプレイを街中で見かけると喜びを感じます。 ◎手掛ける案件や用いられる場面は多種多様です。顧客と細かくすり合わせし、良い物ができた時にはやりがいを感じます。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベルエアーシステムズ株式会社

    アウトソーシング
    愛知県岡崎市羽根町字東荒子79-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【北名古屋市】パチンコ台の役物機構設計＜リーダー候補＞※人気機種にも携われる／在宅可／フルフレックス
      • NEW
      ★『ワークもライフも全力で充実させる』がモットーの「安心して長く働ける会社」／リモートワーク・副業可／有給を取得しやすい社風／研修制度や働き方改革など新しいことに積極的★ ■業務概要： 遊技機の楽しさや面白さを創るエンジニアリング企業として、遊技機台の役物などの企画デザイン、開発、製造をトータルに手がける当社にて、パチンコ台の役物機構設計（リーダー候補）をお任せします。 ■業務内容： 遊技機部品メーカーにて、パチンコ／パチスロ機の企画・演出・デザインの仕様書をもとに、役物の機構設計を担当します。 ※役物とは…パチンコ盤面のセンター飾りやサイドランプなどの部品で、遊技機の面白さを決定づける機能部品のことです。 ■当ポジションの特徴： ・パチンコ主要メーカー各社が主催する”パチンコ機器コンペ”が開催されており、樹脂製品のデザインにも携わることができます。 ・パチンコ盤面の役物の開発／設計、盤面全体のトータルデザインをはじめ、パチンコ／パチスロ機の筐体、盤面の製造販売を行います。 ・「北斗の拳」「蒼天の拳」「牙狼FINAL」など多様なヒット機種も取扱っており、これらの機種に携わることができます。 ■職場環境： ・勤務地である「株式会社森創」には当社社員4名が常駐しています。常駐社員4名が教育も行います。 ・当社は愛知県のワークライフバランスが整った企業が登録できる「ファミリーフレンドリー企業」に認定されており、プライベートを大切にしながら、安心して長く働ける会社です。 ・フレックスタイム制を導入しています。有給休暇も取りやすく、1人当たり年間16日を取得しています（昨年実績）。 ・「従業員満足度」に重点を置き、『ワークもライフも全力で充実させる』をモットーに、社員のワークライフバランス充実を具現化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社森創のオフィス内勤務 住所：愛知県北名古屋市北野小柳30　MORISO 21_21 SIGHT. 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上決定します（現年収を考慮します）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／実績…4ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎】モデルベース開発エンジニア＜リーダー候補＞※最先端技術に携われる／フルフレックス／就業環境◎
      • NEW
      ★『ワークもライフも全力で充実させる』がモットーの「安心して長く働ける会社」／リモートワーク・副業可／有給を取得しやすい社風／研修制度や働き方改革など新しいことに積極的★ ■業務概要： 愛知に拠点を置く自動車の開発及び設計支援企業である当社にて、モデルベース開発エンジニア（リーダー候補）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 自動車関連メーカーにて、MATLAB／Simulinkを使ったモデルベース開発を通じて、お客様の課題解決をお任せします。 ※モデルベース開発とは…従来開発の各工程を改善し、品質や開発速度を向上することが可能となる、自動車業界にとって革新的な技術と言われています。今後、間違いなく需要が増加する"最先端技術"に携わることができます。 ■具体的には： ・制御モデル開発 ・プラントモデル開発 ・車輛シミュレーション ・HILS評価 ・テストベンチ評価など ■職場環境： ・当社は愛知県のワークライフバランスが整った企業が登録できる「ファミリーフレンドリー企業」に認定されており、プライベートを大切にしながら、安心して長く働ける会社です。 ・フレックスタイム制を導入し、年間休日は121日、有給休暇も取りやすく1人当たり年間16日を取得しています（昨年実績）。 ・「従業員満足度」に重点を置き、『ワークもライフも全力で充実させる』をモットーに、社員のワークライフバランス充実を具現化しています。 ■当社について： ・3D CADによる自動車部品の設計をはじめ、自動車生産設備の設計、設計支援業務を行っている技術派遣階会社です。 ・大手自動車メーカーとの取引も長く安定して案件は確保できています。近年では新しくソフトウェア部門も展開しており、すでに引き合いも多数ございます。 ・社内の教育コンテンツも充実しており、エンジニアとしてのスキルアップも図れます。 ・社内の働きやすさについても力を入れています。就業環境について社内アンケートをとったり、アンケート結果の反応を受け更に働きやすくなるよう就業規則の改定も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市羽根町字東荒子79-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 取引先（愛知県安城市・刈谷市） 住所：愛知県安城市、刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上決定します（現年収を考慮します）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／実績…4.5ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シークエンス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県さいたま市緑区大字三室2713‐16
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【一都三県】システムエンジニア・プログラマ－◇年休122日/土日祝休み/月残業平均20h/待遇充実
      ■募集背景： 案件増加に伴い増員にて募集します。付加価値を高めるシステム構築を提供することを使命と考え、お客様にご納得いただけるシステムを提供しつづけてきた結果、実績を評価され案件が増加し、安定しております。 ■業務内容： コンピュータソフトウェアの開発及び運用業務を行う当社にて、システムエンジニア・プログラマ－として業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 以下がご担当頂く事例となります。 ※期間：1年以上。契約継続をすることが多いため、1年以上のプロジェクトが多いのが特徴です。（基本お客様先） ・住宅関連ソリューション：独立行政法人向けの多種多様な条件の不動産関連システムの開発及び運用管理業務 ・金融ソリューション：銀行、証券、生保、損保等の金融分野のシステム開発支援業務 ・医療関連ソリューション：薬剤・薬局パッケージソフトの開発及び、維持管理業務 ・物流ソリューション：ＥＲＰ関連の大規模物流システムの開発及び、運用管理業務 ・産業関連ソリューション：官公庁向けの産業関連システムの開発業務。図面等の電子化業務 ・コンサル関連ソリューション：ライフサイエンス、ハイテク、商社関連の事業戦略システムの開発業務 ■組織構成： 34名在籍。幅広い年代の社員が活躍しています（20代17名、30代7名、40代10名）。 ■キャリアアップ： チームの上長や代表取締役と面談の機会が定期的にあり、そこでキャリアについての悩みや希望を伝えることが可能です。案件状況にはよりますが、上流工程である要件的義などにも挑戦することが可能です。 ※30代の既存社員は上流工程を担当していることが多いです。 ■同社の特徴： 当社は平成7年に設立以来、独立行政法人（元政府系特殊法人）向けの多種多様な条件の管理システムの開発・保守・運用を受注したのを手始めに、生保・証券等の金融分野、製造業の生産・販売・在庫・会計管理等のシステム開発を手掛けて来ました。ここ数年前より、特にSAP社、ORACLE社等のERP（Enterprise Resource Planning Package ：総合業務パッケージ）の導入支援に注力し新たな需要の開拓に努めてまいりました。その結果、化学工業、総合商社、光学機器メーカー等、多彩な分野のシステム開発を通して、技術能力を評価されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県千代田区飯田橋2-3-1 東京フジビル501 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～355,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前給与を考慮し、相談の上決定します 賞与：年2回 （7月、12月） 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツリーベル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区四谷坂町9-6坂町Mビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【四ツ谷】技術講師◆自社エンジニア育成／36年連続黒字経営／インフラ・クラウド研修担当
      • NEW
      ★エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／サーバー、ネットワーク、クラウド資格取得に向けた研修業務／リモート可／残業9h★ ◎エンジニアの経験を活かし、社内への技術還元に貢献したい方歓迎！ ◎新卒中途問わず、社内研修、資格学習支援を担当 ◎夜勤なし、残業平均9h、リモート可、土日祝休みで働きやすい環境 ■業務概要： 当社の社内研修講師担当として、サーバー、ネットワーク、クラウド領域のいずれかの研修を実施いただき、社内の技術力向上及び、資格取得支援に向けてご活躍いただきます。主に下記業務に従事いただく予定です。 ▼社内研修の実施 新卒、中途問わず、基本情報処理試験レベルの基礎理論、およびサーバ技術、ネットワーク技術の習得を目的とした研修を実施いただきます。 また、LPICやAWS認定資格、CCNA資格取得を目標とした試験範囲の技術解説も担当いただきます。 ▼資格学習支援 スキルアップのために資格取得を目標としている社員に対して、学習スケジュール作成や学習方針の策定支援、学習内容の解説等を実施します。 ▼部門問合せ 社内で実施している各種人財育成施策に対する部門からの問い合わせに対応します。 ■キャリアパス： 上記業務を経験の上、ご経験に応じて研修内容の企画立案までご担当いただく予定です。 ■働き方： 残業は月平均9時間程度、土日祝休み、36年連続黒字経営の当社にて、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。 また、業務習熟状況を見て週2,3日程度リモートワークへ切替も可能です。 ■当社について： 当社は、1988年の創業以来、製造業、医療、金融等の基幹システムであるビジネスアプリケーションの開発を中心に事業を行ってまいりました。その中で培った、技術や経験をもとにコンサルティングからシステムの開発、保守運用までお客様の課題解決に最適なITソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～351,406円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：42,901円～53,594円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,901円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定手当の内訳：住宅手当10,000円/月(一律)、通信手当1,000円/月(一律) ■賞与：年2回(業績や個別の評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四ツ谷／在宅可】技術講師◆自社エンジニア向け研修／サーバ・NW・クラウド／残業月9h
      • NEW
      ★エンジニア、OJT担当からのキャリアチェンジ歓迎／サーバー、ネットワーク、クラウド、資格取得に向けた研修業務／リモート可／残業9h★ ◎エンジニアの経験を活かし、社内への技術還元に貢献したい方歓迎！ ◎新卒中途問わず、社内研修の企画運営、資格学習支援を担当 ◎夜勤なし、残業平均9h、リモート可、土日祝休みで働きやすい環境 ■業務概要： 当社の社内研修講師担当として、サーバー、ネットワーク、クラウド領域のいずれかの研修企画と運営を実施いただき、社内の技術力向上及び、資格取得支援に向けてご活躍いただきます。主に下記業務に従事いただく予定です。 ▼社内研修の実施 基本情報処理試験レベルの基礎理論、およびサーバ技術、ネットワーク技術の習得を目的とした研修の企画、実施、運営、効果測定を担当いただきます。 また、LPICやCCNA、AWS認定資格取得を目標とした試験範囲の技術解説も担当いただきます。 ▼資格学習支援 スキルアップのために資格取得を目標としている社員に対して、学習スケジュール作成や学習方針の策定支援、学習内容の解説等を実施します。 ▼社外折衝 一部研修においては外部の研修業者へ実施を依頼するため、研修業者との折衝も担当いただく予定です。 ■働き方： 残業は月平均9時間程度、土日祝休み、36年連続黒字経営の当社にて、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。 また、業務習熟状況を見て週2,3日程度リモートワークへ切替も可能です。 ■当社について： 当社は、1988年の創業以来、製造業、医療、金融等の基幹システムであるビジネスアプリケーションの開発を中心に事業を行ってまいりました。その中で培った、技術や経験をもとにコンサルティングからシステムの開発、保守運用までお客様の課題解決に最適なITソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,099円～370,000円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：42,901円～53,594円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～434,594円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定手当の内訳：住宅手当10,000円/月(一律)、通信手当1,000円/月(一律) ■賞与：年2回(業績や個別の評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクトシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田5-9-2アスペンシティ3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • システム開発SE◆残業10h／大手中心・設計～携われる／ご経験を活かしたアサイン・スキルアップ◎
      • NEW
      ～残業10h・柔軟な働き方が可能／充実した福利厚生◎／本人経験や希望に応じたアサイン・実務経験が積める環境◎～ ■職務概要： お客様拠点に常駐(※)の上、業務システムの開発に従事いただきます。 具体的な常駐先、開発対象及び担当工程等は、保有のスキルセット等に基づいて検討いたします。また、将来的には、経験の浅い若手技術者を率いる立場での活躍を期待いたします。 ※ お客様の方針により、在宅勤務等となる場合もございます。 ■案件例： ＜事例1＞ ・常駐先：大手システム開発会社拠点 ・開発対象：金融機関向け勤怠管理システム ・担当工程：詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト ＜事例2＞ ・常駐先：大手不動産会社拠点 ・開発対象：不動産会社向け大規模商業施設管理システム ・担当工程：基本設計・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・総合テスト ＜事例3＞ ・常駐先：大手システム開発会社拠点 ・開発対象：人材派遣会社向け契約管理システム ・担当工程：基本設計・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・総合テスト ■豊富なアサインチャンス： 上記の事例は一部になりますので、他の業種やお客様向けの業務システムの開発も多数実績がございます。 また、弊社の従業員の中には、業務知識を身に付けて、同じお客様向けの業務システムの開発を10年以上に渡り担当しているケースもございますので、是非、業務システムの開発に関するご経験を面接時にお聞かせいただきたいと思います。 ■キャリアパス： ◎システム開発における担当可能工程の範囲を段階的に拡大し、より上位の工程から携わるキャリアの構築を目指せます。 ◎チームリーダーとしてチームメンバーを管理する立場を経験し、管理者としてシステム開発に携わるキャリアの構築を目指せます。 ■魅力： ・入社後は常駐先の技術者が気軽に相談できる体制を社内で整備しており、営業担当とも連携し安心して就業していただけるよう努めています。 ・居心地の良さが好評/勤続年数10-20年の社員も！ 有給取得しやすい環境/月残業10時間：働き方が整備されている常駐先が多く自由度も高いです。一部在宅勤務有。 ・少数精鋭だからこそ、各社員の働きやすさ・希望のキャリアプランに注力し、人を大切にするという風土がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ お客様拠点 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（アサイン先に準ずる） ＜勤務地詳細2＞ お客様拠点 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（アサイン先に準ずる） ＜勤務地詳細3＞ お客様拠点 住所：千葉県 受動喫煙対策：その他（アサイン先に準ずる） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※ 業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンウェル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • ゼロから研修／ITエンジニア／未経験大歓迎／リモートあり
      ★☆サンウェルはココが違う！☆★ …… ◆ゼロからずっと成長をサポート☆ ・300時間の研修受講後に配属 ・外部研修は“全額”会社が負担！ ・1000講座超から選べるe-learning ◆開発エンジニア／インフラエンジニア 　あなたの希望や適性に合う道を 　一緒に考えて決められます！ ※「どちらが自分に合うかわからない……」 　という方もご相談ください！ ◆安定企業だから待遇も◎♪ ・残業手当100％支給 ・扶養手当・住宅補助手当 ・退職金制度も！ 【★　300時間“研修”だけに集中！】 ■1日8時間×2カ月＝300時間研修 　配属先で働きながら、終業後や休日に 　研修受講ではなく、入社後2カ月間は 　“勤務時間内すべての時間”が研修！ ※研修後に職場デビューだから安心♪ ※研修期間中も、もちろん月給全額支給！ ■通学×リモートのハイブリット型研修 　リモートの場合も、チャットや通話で 　リアルタイムで講師とやりとり！ 　わからないことはすぐ質問できます！ ■配属先ですぐ役立つスキルを学べる！ 　座学はもちろん、実際に手を動かせる 　実践的なプログラムをご用意！ ＜研修プログラム例＞ ★開発エンジニア 人気の高いプログラミング言語「Java」の 基礎を学ぶことからスタート！ （課題例） じゃんけんゲームをつくってみよう！ ★インフラエンジニア 仮想マシン上にサーバーを構築して正しく 動かすための基本的なスキルを学びます。 （課題例） Webサーバーを構築してインターネット上に公開してみよう！ 【★　大手企業や官公庁の案件で活躍】 プロジェクトの70％は、日立グループ系！ 官公庁などの大規模案件も多く ほとんどが直接お取引！ だから、「安定性」は抜群です。 誰でも知っている製品やサービスに 携われるやりがいも♪ ＜例＞ ★電車の発券システム／座席予約システム ★携帯電話の通信関連システム ★東京都関連のシステム
      【転勤なし】【住宅補助あり】東京都・神奈川県・大阪府のプロジェクト先または東京本社（渋谷区） ※希望を最大限考慮します。 ※リモートワーク・在宅勤務案件もあり。 ※東京本社での自社内開発案件もあります。 ※原則転居を伴う転勤はありません。 （本人が希望すれば転勤も可能） ※U・Iターン歓迎！ 　住宅補助手当あり（規定あり） ＜採用中エリア＞ ・東京都：23区、多摩エリア（国立市　ほか） ・神奈川県：横浜市、川崎市など ・大阪府：大阪市 【拠点住所】 ■本社：東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F ＜アクセス＞ ・京王線「初台駅」オペラシティ直結出口より徒歩約3分 ■関西事務所：大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル9F ＜アクセス＞ ・大阪市営四つ橋線「本町駅」25番出口より徒歩約5分 ・大阪市営四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万5000円～45万円+賞与年2回＋各種手当（残業手当100％支給） ※月給23万5000円はあくまで最低保障月給です。 　月給額は経験・能力・前職での給与額を考慮の上、ご相談により決定いたします。 ★20代で年収500万円以上、 　30代前半で年収600万円以上の実績あり （住宅補助などの各種手当を含めた場合） 【★　努力をしっかり評価！】 年に2回、直属の上司と部門長が面談を行い、 個人目標の達成度など、評価の結果を フィードバックします。 評価の結果は、等級や給与・賞与、昇格に反映！ ☆ほとんどが、給与UP！キャリアUP！です。 ＜将来描けるキャリアパス＞ メンバー→リーダー→技師→課長職以上 また、評価時に、次の目標設定も行うので、 次にやるべきことが明確になり、 モチベーションがUP！します。
    • 【東京】インフラエンジニア◆顧客のDX化推進案件／日立グループ案件／残業月20h／年122日休
      ◆創業30年／残業月20時間／完全週休2日制／土日祝休み／転勤なし ◆日立グループからの案件が中心で安定した経営基盤のもと成長を遂げている企業 ◆2027年度問題への対応により業界需要が高い注目のポジション ■職務詳細 インフラエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 システムのDX化に向けサービス入替に伴い、インフラ基盤のクラウド化（Azure、AWS、他）の設計構築、その後の保守まで社会基盤に関わる重要なプロジェクトに携われます。 ◇顧客業務、システム要件を把握し、最適なクラウドサービスの提案 ◇システム導入（要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、リリース、運用保守等）一連の業務を担当します。 日立グループからの案件が中心となります。 ■配属先情報 主な配属先は当社が設立当初からお取引している日立グループ様の案件になります。 設立当初から信頼関係があるため、日立グループ社員と当社社員が協力して 業務を遂行する体制が確立されています。 都内のプロジェクトが主体で、エンドユーザ先（官公庁や金融機関など）や日立グループ様のオフィスに常駐することが多いです。 ■当社について 当社は創業30年の独立系IT企業として、システム開発・運用の2つの部門を軸に成長を続けています。当社は創立以来、日立グループとの強固な取引関係を築き、東京都、地方自治体、大手銀行、鉄道など社会基盤に関わる重要なプロジェクトを数多く手掛けています。 2027年度問題への対応により、インフラエンジニアの需要が高まる中、当社では顧客のDX化推進案件の中心となって活躍していただける方を求めています。また、自治体向けの地図情報システム「くらしの便利マップ」をはじめとした自社開発にも取り組んでおり、技術者として幅広い経験を積むことができます。安定した経営基盤のもと、社会に貢献できるやりがいのある仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士インフォックス・ネット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】既存顧客メイン＜IT法人営業＞サーバ・ネットワークのサービス提案/転勤無/月平均残業9.5H
      • NEW
      ～安定した企業でWLB整えたい方歓迎！/月平均残業9.5H/港区ワークライフバランス推進企業に認定！/既存顧客メインで転勤なし／富士通・KDDIなど大手との取引あり～ ■業務内容 大手SIerやメーカー、エンドユーザーに向けて、最適なサービス・人材（エンジニア）をご提案する業務をお任せします。 既存顧客がメインの提案先となりますが、既存顧客内の別部門など新規顧客の開拓などを行っていただく場合もございます。社内外問わず多くの方とコミュニケーションをとることが多いポジションです。 新規ビジネスや業務効率化のアイデアを発信できるチャンスがあり、優れた提案は実際のプロジェクトとして形になることもあります。 ■扱う商材 人材、ITインフラ分野の提案が主になります。顧客の課題をヒアリングしたり、既存顧客先に常駐するエンジニアから受けた現場の課題に対して、人材やソリューション、パッケージ製品など幅広く提案します。 ■就業環境 港区ワークライフバランス推進企業に認定！ 「仕事は仕事！休みは休み！」というメリハリのついた働き方を目指しています。 ・残業：月平均9.5時間程度（前年度実績） ・フレキシブル出勤制度（8:00～10:00の間で選択可） ・勤務間インターバル制度 ・男性の育児休暇取得実績あり ・在宅勤務制度（週1日可） ※親族の看護・介護をしている、子育て中、ケガで通勤できない…など社員それぞれの状況を尊重して柔軟な働き方を実現しています ■評価制度・キャリアパス ◇多角的な評価制度（年2回） ・営業成績だけでなく「提案の質」「顧客満足度」「チーム貢献」も評価 ・多角的な視点（自己評価＋上司・顧客・役員からのフィードバック） ・次の成長ステップが明確になる丁寧な面談 ◇適性に合わせた多彩なキャリアパス ・営業部門マネージャーへのステップアップ ・コンサルタントへの転身 ・「ITに精通した営業」としての専門性を極める道 ■当社について インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～336,000円 固定残業手当/月：63,000円～93,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヶ月分（過去実績） ■手当：在宅勤務手当、出張手当 ■年収例： 30歳／510万／入社5年目／グループリーダー 35歳／580万／入社7年目／課長 45歳／770万／入社17年目／部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・港区】自社製品のプロジェクトマネージャー（PM）◆残業月9.5H◆リモートも可能◆
      【仕事内容】 自社製品の開発プロジェクトのマネジメント　※顧客先常駐ではありません。 ・プロジェクト計画の立案、メンバー編成 ・進捗管理、工数管理、予算管理、リスク管理、品質管理 ・要件定義、顧客との折衝 ・プロジェクトメンバーのフォロー、育成 変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般） 【自社製品】 ＜スクールアシスト 昴＞ 日本語学校、専門学校、大学へご導入いただいており、留学生の入国・学校への入学から企業への就職まで一元管理できるシステムです。Excelライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化できるので好評いただいています。また、留学生を人材不足に困っている企業へ紹介する仕組みもあり、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しております。 言語：Java11　フレームワークSpring Boot ＜データ分析・業務効率化援ツール『BI21』＞ Excelの機能を経営や業務に120％生かすことができるデータ分析・業務効率化援ツールで、データをクラウド上で管理し、帳票作成の自動化から社内向け業務アプリケーションまで、幅広く利用できます。業界問わず活用でき、低コストなので、ホテル、銀行、製薬会社等様々な業界のお客様に導入実績があります。 言語：Excel/VBA、SQL、JSP、JavaScript データベース：Oracle ■開発チームより： 技術力の高さと、最新技術や新規ビジネスへの取り組みがあることが会社の魅力です。新しいことに挑戦し、変革しようとしてプロダクトを開発していくことは、難しいことも多いですが、挑戦しがいがあると感じています。エンドユーザと直接話す機会が多いので、自分が開発したシステムが活用されていると実感でき、やりがいになっています。それがモチベーションになるので、製品をより使いやすいものに改良し、シェア拡大やターゲット拡大をしたいと思っています。もちろん楽しいことばかりではありませんが、仲間と一緒に前向きな姿勢でミッション達成を目指しております。 ■当社の特徴： ・港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定され、残業時間削減と子育て支援の取り組みが港区に認められております。 ・大手SI、企業より技術力を評価され、経営基盤が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 固定残業手当/月：78,000円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※1月あたり5,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヶ月分（過去実績） ■残業：月9.5H（前年度実績） 年収例： 35歳／580万／入社7年目／課長 45歳／770万／入社17年目／部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 第一コンピューター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区桜丘町24-1橋本ビル8F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】ITエンジニア／未経験入社者活躍中！教育体制充実◆チーム全体でサポート／教育体制充実
      【エンジニア未経験からキャリアチェンジ入社者活躍中！／インフラ・アプリ希望のキャリアアップも実現可能／エンジニアデビューにオススメ求人／上流から下流工程まで、さまざまな業種、多種多様なシステム開発に携われます／未経験の方でも安心できる研修体制をご用意】 ＼こんな方へオススメ／ ・エンジニア未経験から希望に応じたスキルを身に着けたい方 ・特定の業界にとどまらず、多種多様な業界のシステム開発をしたい方 ・常に最新技術を吸収できる環境で技術力を磨きたい方 ■業務内容：※職種により異なります ・開発及び周辺サポート業務 ・テスト仕様書に従っての検証業務 ・運用手順書に従っての運用業務等 ■組織構成 現在約200名の社員が3名から80名のチーム構成。 本社での希望職種に向けた導入研修を実施した後に、各チームに参画頂き、当社社員のサポートを受けながら業務を行います。 ※都内・神奈川県の各顧客先常駐です。 チーム全体でサポートしながら行っていきますので、ご安心下さい。 ■入社後の流れ 総務部による入社続き及びセキュリティ講習等を行った後、配属前に常駐する当社担当者が直接現場就業に必要な基礎知識等を研修いたします。できるだけ事前に現場をイメージできるような研修とし、実際の就業にスムーズに入れるよう心がけています。 ★未経験入社者の経験談： 入社前はコンビニの店員や倉庫管理の業務をアルバイトや派遣社員として2年半程経験してきました。学生時代から興味のあったIT業界に就職したいと思い、正社員として採用となりました。 表計算やワープロの基本スキルしかありせんでした、しかし必要な事は、業務をしっかり覚えチームの中での役割をこなすことでしたので、特別なスキルは必要ありませんでした。 現在3年目となり、知識やスキルも範囲も広がり、指導する立場まで成長できました。 引き続き経験を積み、チームリーダーを目指すとともに、自身の将来の選択肢を増やすためにITエンジニアの国家資格取得に向けて、会社のE-Learningを利用し勉強を始めています。 ■当社について 当社は業務系Web開発、汎用機（銀行・保険業界向け）開発、自動車・鉄道の製造業向け開発、インフラ設計・構築、通信機器検証業務等多岐にわたる業種・職種で展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町24-1 橋本ビル8F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～235,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※在籍1年以上が対象 ■賞与：年2回（7月・12月）※在籍6カ月以上対象 ■年収例： 29歳 年収420万円／月給27万円＋残業平均5時間＋賞与（経験5年：技術職） 32歳 年収450万円／月給30万円＋残業平均15時間＋賞与（経験7年：技術職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 初級インフラエンジニア◆クラウド環境でシステムエンジニアとして活躍◆会社全体で貴方の成長をサポート
      【クラウドシステムをはじめ多種多様な業務に携わります／プログラム・インフラ・ネットワーク運用でキャリアをスタートさせたい、キャリアを積み上げたい、キャリアチェンジをしたいをサポートし、希望を実現します。／社内・社外の育成制度でフォロー】 クラウド、インフラの設計・構築・保守・運用など、 幅広い分野・領域・フェーズから、出来る限りあなたの希望を叶えられるプロジェクトで活躍いただきたいと考えています。 ※ブランクのある方も歓迎します。 ＼こんな方へオススメ／ ・希望に応じたスキルを身に着けたい方 ・特定の業界にとどまらず、多種多様な業界のシステム開発をしたい方 ・常に最新技術を吸収できる環境で技術力を磨きたい方 ■業務内容：※職種により異なります ・大手キャリア向けネットワーク運用・構築 ・通信、制御開発（携帯電話、カーナビ、インターネット通信制御など） ・汎用機系システム（損保・生保・信販系など） ・クラウドシステム運用管理 ■組織構成 経験の浅い方に関しては、お付き合いが長く、深い信頼関係が築けている お客様先での勤務からスタートしていただくほか、 現場では先輩社員がOJTであなたをしっかりフォローします。 また、経験の豊富な方に関しては、これまでのスキル・経験を活かせるプロジェクトや、 興味のある分野・領域に携われるプロジェクト、 さらにスキルアップできるプロジェクトにてご活躍いただきます。 ■当社について 当社は業務系Web開発、汎用機（銀行・保険業界向け）開発、自動車・鉄道の製造業向け開発、インフラ設計・構築、通信機器検証業務等多岐にわたる業種・職種で展開しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町２４－１ 橋本ビル８階 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内及び東京近郊（神奈川県、千葉県、埼玉県） 住所：都内及び東京近郊（神奈川県、千葉県、埼玉県） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～345,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※在籍1年以上が対象 ■賞与：年2回（7月・12月）※在籍6カ月以上対象 ■年収例： 25歳 年収370万円／月給25万円＋残業平均5時間＋賞与（経験3年：技術職） 29歳 年収420万円／月給27万円＋残業平均5時間＋賞与（経験5年：技術職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB18F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全5件
    • 【みなとみらい】業務アプリ開発エンジニア◆クラウド勤怠・ECなどプライム案件／Java・C#歓迎
      • NEW
      【プライム案件多数/自社内開発7割以上/エンド直案件/フレックス/大手メーカーやNTTグループなどと直取引/働き方◎】 ■概要： ・業務アプリ開発を中心に、要件定義から設計・開発・運用まで幅広く担当いただきます。 ※スマホアプリ（iOS／Android）開発案件へのアサイン可能性あり。 ■業務詳細 ・業務アプリの設計・開発・運用 ・要件定義・設計・実装・テスト・保守 ・顧客との技術折衝・改善提案 ・アジャイル開発（2週間スプリント） ・UI/UX設計・クラウド連携 ■スキルキーワード Java／C#／.NET／SQL／AWS／Git ※スマホアプリ案件の場合：Swift／Kotlin／Flutter／React Native／Firebase など ■案件例 ・クラウド型勤怠管理システム開発 → 打刻、シフト管理、残業計算、給与連携などをクラウドで提供 ・ECサイト検索エンジン最適化システム開発 → 商品検索の精度向上、レコメンド機能、SEO対応 ・データセンター機器管理システム開発 →サーバー・ネットワーク機器の稼働監視、障害通知、構成管理 ※スマホアプリ案件例：電子決済アプリ、スマート家電制御アプリ、屋内ナビゲーションアプリなど ■働き方 ・自社内開発案件比率：70％以上 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ・平均残業時間：月20時間以内 ・離職率6％以下 ■魅力 入社当初はJava／C#を用いた業務アプリの開発を中心に担当し、2～3年目以降は要件定義や顧客折衝にもチャレンジ。希望に応じて、クラウド連携やスマホアプリ案件（勤怠アプリ、家電制御アプリなど）にも携わっていただけます ■当社について： ・同社は、横浜・みなとみらいに本社を構える独立系SI企業です。複合機や車載機器などの組込系開発に加え、スマホアプリやクラウドサービスなどの先端技術にも対応。特に自社内での請負開発が7割以上を占め、エンジニアが集中できる環境を整えています。精密機器メーカー、光学機器メーカー、NTT各グループ会社、自動車部品メーカー、電機メーカー等との直取引を多数実現しており、上流工程から関われる案件が豊富。アジャイル開発を導入し、技術提案や改善活動にも積極的に取り組める職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB18F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先(東京エリア) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先(神奈川エリア) 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・能力・経験を考慮し、同社規定により決定。 ■昇給 　年1回　5,000円～15,000円 ■賞与 　年2回（7月、12月）前年度実績　4.0～7.5ヶ月分／年 ■モデル年収 　26歳（4年）／470万円 　32歳（10年）／600万円 　39歳（17年）／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】スマホアプリ開発（Swift)◆決済・家電・教育アプリなど多彩なBtoCサービス
      【プライム案件多数/自社内開発7割以上/エンド直案件/フレックス/大手メーカーやNTTグループなどと直取引/働き方◎】 ■概要： スマホアプリ（iOS／Android）の開発を中心に、自社内で要件定義から運用まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 スマホアプリの設計・開発・運用を自社内で担当 ・要件定義・設計・実装・テスト・保守 ・顧客との技術折衝・改善提案 ・アジャイル開発（2週間スプリント） ・UI/UX設計・クラウド連携 ■スキルキーワード Swift／Kotlin／Flutter／React Native／Objective-C／Java／Firebase／AWS／Git／Figma ■案件例 ・電子決済スマホアプリ（コンビニ・スーパー向け） ・スマート家電制御アプリ ・屋内ナビゲーションアプリ ・Wi-Fiプリントアプリ ・電子書籍リーダー（Android） ・eSIM設定アプリ（Android） ・教育用タブレットアプリ ・写真注文スマホアプリ ■働き方 ・自社内開発案件比率：70％以上 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ・平均残業時間：月20時間以内 ・離職率6％以下 ■魅力 ・スマホアプリ開発経験者歓迎：iOS／Android両方の案件あり ・自社内開発中心で腰を据えて働ける ・上流工程から関われるためスキルアップ可能 ・みなとみらい勤務で通勤・環境ともに快適 ・柔軟な働き方でライフワークバランスを実現 ■当社について： ・同社は、横浜・みなとみらいに本社を構える独立系SI企業です。複合機や車載機器などの組込系開発に加え、スマホアプリやクラウドサービスなどの先端技術にも対応。特に自社内での請負開発が7割以上を占め、エンジニアが集中できる環境を整えています。精密機器メーカー、光学機器メーカー、NTT各グループ会社、自動車部品メーカー、電機メーカー等との直取引を多数実現しており、上流工程から関われる案件が豊富。アジャイル開発を導入し、技術提案や改善活動にも積極的に取り組める職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB18F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・能力・経験を考慮し、同社規定により決定。 ■昇給 　年1回　5,000円～15,000円 ■賞与 　年2回（7月、12月）前年度実績　4.0～7.5ヶ月分／年 ■モデル年収 　26歳（4年）／470万円 　32歳（10年）／600万円 　39歳（17年）／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区豊崎3-2-1淀川5番館3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】ITエンジニア／SAP等のERPの導入・開発◆土日祝休／残業月平均10時間未満／第二新卒歓迎
      【業界に先駆けてERPに携わってきたITソリューション企業／土日祝休み／第二新卒歓迎】 ■業務内容： ITエンジニアとして、ERP（SAP等）の業務用パッケージシステムや、Web・オープン系システムの導入支援、開発や組込系システム開発などをご担当いただきます。 ■具体的には： ・主にSAPなどのERPパッケージシステムをユーザー企業の業態にあわせて提案、構築します。 ・案件によって開発規模は異なりますが、2～3人程度のチームで活動しています。 ※将来は企画・コンサルなどの上流工程にもチャレンジ可能です。 ■入社後について： 研修がしっかり終了してから配属となります。また、複数名で稼動中のプロジェクトにアサインするため、必ず先輩のサポートが受けられる環境下での勤務です。 ■当社の特徴： 早くからERPシステムに携わり、企業全体の経営資源有効活用から統計的に管理するシステムをお客様に提案しています。お客様のシステム構築に関するニーズは高度化・多様化しており、高品質且つ高い信頼が求められます。そのようなニーズに答えられる、豊富なノウハウと柔軟な対応力を持つスペシャリストが日々の技術の向上にさらに力を尽くし、お客様により快適で高品質なシステム環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区新橋6丁目4-3 ル・グラシエルBLDG.7　4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～292,000円 ＜月給＞ 230,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ITエンジニア／SAP等のERPの導入・開発◆土日祝休／残業月平均10時間未満／第二新卒歓迎
      【業界に先駆けてERPに携わってきたITソリューション企業／土日祝休み／第二新卒歓迎】 ■業務内容： ITエンジニアとして、ERP（SAP等）の業務用パッケージシステムや、Web・オープン系システムの導入支援、開発や組込系システム開発などをご担当いただきます。 ■具体的には： ・主にSAPなどのERPパッケージシステムをユーザー企業の業態にあわせて提案、構築します。 ・案件によって開発規模は異なりますが、2～3人程度のチームで活動しています。 ※将来は企画・コンサルなどの上流工程にもチャレンジ可能です。 ■入社後について： 研修がしっかり終了してから配属となります。また、複数名で稼動中のプロジェクトにアサインするため、必ず先輩のサポートが受けられる環境下での勤務です。 ■当社の特徴： 早くからERPシステムに携わり、企業全体の経営資源有効活用から統計的に管理するシステムをお客様に提案しています。お客様のシステム構築に関するニーズは高度化・多様化しており、高品質且つ高い信頼が求められます。そのようなニーズに答えられる、豊富なノウハウと柔軟な対応力を持つスペシャリストが日々の技術の向上にさらに力を尽くし、お客様により快適で高品質なシステム環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-2-1 淀川5番館3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～292,000円 ＜月給＞ 230,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネスインフォーメイションガーヴァン

    システムインテグレータ（SIer）
    島根県松江市朝日町460-12
    • 設立 1987年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根/松江/学習者歓迎】システムエンジニア ※月残業10H/年休124日/不明点すぐに聞ける環境
      ◆開発（プログラミング）を中心としたシステムエンジニア/はたらき方◎/完全土日祝休み/転勤無し/主体的にコツコツ業務に取り組める方歓迎◆ 金融業界もしくはJA（農業協同組合）向けの業務システムの開発をを中心に請け負うSierである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：システムエンジニア 2025年春に東京事務所開設、現在、本社と松江開発室の統合を進めており、新たな開発体制を整備する中、スキルを持った開発要員を必要しています。 この一連の流れによる人手不足が想定されるため、当社の松江開発室もしくは松江市の客先にて常駐する形でシステム開発を担当してくださる方を募集します。 【業務詳細】 ▼松江開発室： ・開発するシステム：ユニフォーム等を製造・販売する会社で使用される販売管理・物流システム等 ・担当するフェーズ：開発（プログラミング）を中心に、テスト・保守運用まで／お客様からの希望を受け、システムのカスタマイズ等を主として請負います。 <開発環境> OS：Windows 言語：VB.NET、HTML、CSS、JavaScript、Python フレームワーク：.NET Framework データベース：Microsoft SQL Server <組織構成> 松江開発室は20代、30代のエンジニアが各1名ずつおります。 ▼客先常駐（松江市内の大手ベンダー企業）： ・開発するシステム：ベンダー企業で使用するWEBシステム（フロントエンド） ・担当するフェーズ：開発（プログラミング）を中心に、テスト・保守運用まで／お客様から仕様が決まった案件を請け、システムの機能追加・変更等を中心に担当していただきます。 <開発環境> OS：Windows 言語：JavaScript、HTML、SCSS、CSS、PHP フレームワーク：Bootstrap、Vue、React データベース：無 <組織構成> 常駐先は勤務先の社員を合わせて、40代リーダー1名、20代・30代・50代1名が各1名ずつの都合4名が在籍しております。 ■はたらき方： ・どちらの勤務先も先輩社員と就業しますので不明点などは気軽に聞ける環境です。 ・残業：月平均10時間 ・年間休日：124日 ・完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松江開発室 住所：島根県松江市学園1丁目7-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先顧客企業 住所：島根県松江市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 203,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年70～120万（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10時間 ■手当（上記年収・月給に含め、試算してます。）：資格手当（基本情報技術者試験：3000円） ■手当（別途支給）：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンステクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市中区大手町3-8-1大手町中央ビル7F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】オープン系、WEB系システムの開発（SE）～上流工程をお任せ／土日祝休み／年休120日～
      ～大手案件の受注好調のため増員予定！今後社員を100名にするため、増員と案件獲得を強化中です～ ■業務内容： C#、Javaを用いたオープン系／WEB系システム開発を中心に、SEとして業務を担当いただきます。メインの取引先は、電力、医療、販売、官公庁関連など大手取引先です。C#、Javaを用いたオープン系、WEB系システム開発を中心にシステムエンジニア業務を担当します。 具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ・Java、C#.NETなどの言語を使用した開発 ・要件定義、システム設計 ・開発、テスト、導入作業 配属先の部署では協力会社と二人三脚となってプロジェクトチームの作成と開発を進めていただきます。ご活躍によっては、プロジェクトマネージャーをお任せすることもございます。 ※就業場所は、広島本社もしくはプロジェクト先に常駐となります。自社内開発案件が多数ありますが、詳細なアサイン先は入社後に決定いたします。 ■キャリアパス： 入社2年目・開発経験7年の社員は、未経験者でありながらC#.NETシステム開発にチャレンジし、10名のプロジェクトのリーダーとして活躍しています。自身の経験に合わせて、サブリーダー、プロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町3-8-1 大手町中央ビル7F 勤務地最寄駅：市電線／中電前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～305,000円 ＜月給＞ 235,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（スキル向上が認められる場合は随時昇給の可能性あり） ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社中尾電設

    サブコン
    東京都品川区二葉1-13-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大井町】電気工事施工管理◆元請＆ゼネコン案件のみ◆DXで効率化！共働き・子育てとの両立可能
      ～働き方改善したい方へ◇残業20時間程度、完全週休二日制（土日祝休）、年休122日、夜勤発生は半年に1回程度／転勤無／創業100年以上～ ■業務内容： ・各種打ち合わせ ・施工計画の立案と施工管理 ・予算管理 ・設計・積算業務 ■案件について： 【対象物】 ・官公庁案件：公共施設、教育施設 ・中堅建設会社元請け案件：RC構造のビル、マンション　等 【規模】 ・受注額：3000万円～5000万円 ・工期：1年～2年 上記がメインとなります。地域に根差した活動が中心のため、長い付き合いのあるお客様が多いです。 ■組織構成：20名 内、施工管理課には14名在籍しています。 年齢層は20代～50代と幅広く、20～30代の方が多くいます。 ■働き方： ・残業時間： 積極的DX化により、残業時間削減と効率化を実現しています。 また、下請けの案件ではなく元請け案件のみを受注しています。結果として残業平均月20hを実現し、プライベートを大切にしながら働くことができます。 ・夜勤： 昼現場が主となっている為、夜勤の発生頻度は半年に1回程度が目安となっています。 計画的に発生します為、突発的な夜勤は現状想定していません。 ■魅力： ◎スキルアップのための支援 評価制度を変更し、スキルに応じた給与制度の導入、また資格取得や月1回の勉強会に力を入れています。人への投資を特に重視しており、将来的な独立のサポートもしております。 ◎家庭との両立が可能 育児休暇制度の充実、共働きによる早上がり、仕事と家庭との両立、子供が風邪の日は休むことができるなど、家庭の尊重と代理体制がとれるような環境です。 ◎組織風土 社員旅行や忘年会等のイベントが充実しています。わからないことがあれば助け合う風土です。チーム一丸となってより良い仕事に取り組める環境です。 ■当社について： 中尾電設は、東京都品川区を拠点に、施設・ビル・工場・マンションなどの電気設備の設計・施工を行っている会社です。1922年の創業から培われた経験と信頼をもとに、安全で快適な電気の技術を誠実に提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大井オフィス 住所：東京都品川区大井1-45-2 ジブラルタル大井ビル3階 勤務地最寄駅：JR・東急線／大井町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：94,828円～132,759円 ＜月給＞ 344,828円～482,759円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収の為、経験・能力を最終的に考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 4,283名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全324件
    • 【首都圏／シニア活躍】設備管理◇資格不問◇67歳迄の雇用延長◎◇勤務地考慮◇勤怠管理徹底◎残業15h
      • NEW
      ～セカンドキャリア歓迎／50代60代活躍／ブランクあり／短期離職OK／転職回数不問／内定時に配属先決定／同じ勤務地で長く働ける環境／残業15h程×夜勤明けは24時間以上お休み／合格率の高い資格対策講座◎～ ■同じ場所で長期就業◎ 平均3～5年ほど同じ職場で働けるため、引っ越しや転勤が少なく安心です。 希望勤務地は最大限考慮致します。 ■業務内容 当社のお客様先である空港やビル・商業施設・プラント施設などにて、メンテンナンス(設備管理)をお任せします。 ■業務詳細 ・日常点検：電気、空調、衛生設備の点検 ・定期点検：特定の設備を集中的に整備・点検します。 ・お客様対応：設備に異常があった際の対応や質問にお答えします。 ・モニタリング：防災センターや管理室で設備の監視を行い、緊急時に備えます。 ■業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料 ・WEB対策講座を受講中も1分単位でお給料支給(主に残業代として支給) ・平均70～80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40～50％程) ■働き方 ・残業は1分単位支給／残業15h程 ・夜勤(仮眠可能)と日勤の間は24時間以上のお休みがあり。 ・夜勤と日勤の間は必ずお休みとなるため、実質年休140日以上。 ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休み／休み／休み ■働き方への取り組み 当社は「健康企業宣言」に認定されており、従業員の健康と働きやすさを重視した職場環境づくりに取り組んでいます。 また、資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。 ■待機時間に関して：稼働率97～98％ 次回の案件は就業中に決定するため、待機時間はほぼ発生しません。 長期的に待機時間が発生する可能性がある場合には採用見送りになります。 ■当社の特徴 社員数20万人を超える大手企業、株式会社BREXA Technologyのグループ会社である当社。売上も毎年平均して30％ずつ伸ばしており、継続的な事業新調を続けています。そんな安定基盤だからこそ、福利厚生やフォロー体制などが充実。安心して、腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先での勤務（首都圏） 住所：東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの案件 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】未経験から始める管理系アシスタント★充実のサポート体制で未経験でも優れた建設エンジニアに！★
      • NEW
      ★ゼロからスキルを身に着けられるため、キャリアの築きやすいお仕事です！／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％「何かスキルをを身に着けたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！★ ■業務内容： ・書類、図面作成、保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・材料の発注 【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ 【未経験だから不安だ…という方へ】 当社にはキャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課（CS課）があります。入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。 また、キャリアサポート課ではカウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合って頂き、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験からご入社し、施工管理職としてご活躍されています。 ■勤務地： 施工管理経験者を求める建設現場が多く、未経験者のアサインできる案件はは限定的です。未経験の方は経験を積むまで自宅と勤務地が離れる可能性があります。しかし、経験を積むことでアサインできる案件も増えていくため、勤務地を近くすることが可能です。 ■研修制度：　※未経験でも安心の研修制度が整っています。 ・入社後～15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1～3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4～15日建築業界の基礎研修(職種・図面の見方など)　 ■資格支援制度： 当社では、独自の講習を通じてスキルアップや資格取得を目指すことができます。資格や経験を積むことで、業務の幅が広がります。制度を利用して資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※研修期間は基本給196,160円となります。 【年収例】 700万円／40代・入社5年目／月給58万3,000円（建設業界7年目） 600万円／60代・入社2年目／月給49万5,000円（建設業界20年目） 400万円／30代・入社2年目／月給33万3,000円（建設業界2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大進緑建

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都羽村市五ノ神4-15-1榎戸ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】土木・造園施工管理※年休121日／残業20h／土日祝休み／家賃補助あり／福利厚生◎
      • 締切間近
      【土木・造園施工管理職の募集です！経験を活かしませんか？緑化工事からリサイクルのワンストップサービスを展開/年休121日/平均残業20h程度/土日祝休み/家賃補助あり/再雇用制度あり/福利厚生◎】 ■業務内容： 現場管理をメインにお任せします。 エリアは東京全域、埼玉、神奈川がメインで民間、公共の割合は7:3となっております。案件の期間は1日の短いものから数か月のものまで様々です。 元請工事の場合は施主様、一次請け工事の場合は元請け会社様への各種調整や報告業務を担っていただきます。 ■同社の特徴： ・処分物のリサイクルも事業として展開しており、自社で一貫してサービス提供していることから差別化も図りやすく、1日に2~3件の提案を行っております。 ・街の景観を創る、やりがいのあるお仕事： 「光の通る明るい庭にしたい」「道路の街路樹をキレイに整えたい」等、ニーズは様々です。自身のアイデアでキレイな街を創ることができます。 また、処分物は自社のリサイクル事業にて再生化しており、街を創り、街を守る非常にやりがいのある業務になります。 ■組織構成： 現在立川事業所には4名、羽村の事業所には営業メンバーが5名在籍しております。同部署には10人が在籍しており男女比男8：女2で平均年齢40代です。アットホームな雰囲気で女性も多く活躍しています。 ■働き方： 極力残業が発生しないよう残業が発生した場合は代休取得や出勤時間を遅くする等しており業務時間の調整をしています。有給も取得しやすい環境で基本的には希望通り取得頂くことが可能です。産休育休の取得実績があり復帰実績もございます。 ■同社の魅力： 機動力と豊富な技術で「人と緑の調和」をサポートし、地域の皆様、未来の環境まで大切に向き合います。同社は団地や工場、公共施設等の管理から公園、街路樹等の伐採・剪定等、公園や施設の植栽工事を得意とし、民間から公共事業まで対応する機動力に富んだ会社です。また遊歩道、施設の改修工事をはじめとした土木工事、石工事、舗装工事も行っています。熟練のスタッフも、若手スタッフも全力で取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都羽村市五ノ神4-15-1 榎戸ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～378,100円 固定残業手当/月：73,900円～121,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,900円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや現年収を考慮し決定させて頂きます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：有（年1回：業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業部長候補｜営業組織マネジメント×事業拡大｜月給40万円以上
      • 締切間近
      ～経験を活かして働く★緑化工事～リサイクルのワンストップサービスを展開／福利厚生充実～ ■業務内容： ゼネコンや建設会社、不動産会社などに対して、「緑化工事」「エクステリア工事」「自社のリサイクル工場の利用」を提案する営業組織のマネジメントと、新規顧客開拓をお任せします。 ■現状は、ゼネコンや建設会社などの既存顧客からの発注や、行政の入札案件などを受注しています。今後営業の規模拡大を画策しているため、新たに大手ゼネコンや、建築会社とのパイプを作れる方を求めています。 また、当社の営業10名程度は20代～30代の若手が多く、経験も少ないため、営業担当者を取り纏めてマネジメントができる方を求めております。 ■営業活動： ゼネコンや建築会社、不動産会社などに対して「緑化工事」「エクステリア工事」「自社のリサイクル工場の利用」を提案する法人営業をお任せします。 ご契約後は、施工完了後のイメージを当社の施工管理スタッフと一緒に考え、イメージを自社職人たちのプロの技術で具体化していきます。顧客の要望を実現するために、企業様と施工管理スタッフを繋ぎ、橋渡し役として営業活動を行います。 ■同社の特徴： ・処分物のリサイクルも事業として展開しており、自社で一貫してサービス提供していることから差別化も図りやすく、1日に2~3件の提案を行っております。 ・街の景観を創る、やりがいのあるお仕事： 「光の通る明るい庭にしたい」「道路の街路樹をキレイに整えたい」等、ニーズは様々です。自身のアイデアでキレイな街を創ることができます。 また、処分物は自社のリサイクル事業にて再生化しており、街を創り、街を守る非常にやりがいのある業務になります。 。 ■働き方： 極力残業が発生しないよう残業が発生した場合は代休取得や出勤時間を遅くする等しており業務時間の調整をしています。有給も取得しやすい環境で基本的には希望通り取得頂くことが可能です。 ■同社について： DAISHINは、造園管理、造園・土木・解体の各種工事、公園施設の管理運営、緑地管理など、都市と自然を結ぶマネジメントサービスのほか、限りある資源と向き合いながら、循環型の新しい都市産業を目指すリサイクルサービスをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都羽村市五ノ神4-15-1 榎戸ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや現年収を考慮し決定させて頂きます。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平松建工

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県東海市大田町畑間71-12F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全1件
    • 【半田・東海市】住まいのリフォーム提案営業◆飛込み無・完全反響型／『愛知を代表する企業100選』選出
      ≪知多半島に密着した事業を展開するウィンググループ｜9事業9ブランドを展開する地場成長企業｜『愛知を代表する会社100選』にも選出★≫ ■業務内容： 愛知県知多半島エリアにて、リフォーム・外壁塗装の提案営業をお任せします。 反響型でお問い合わせ頂いたお客様の要望をヒアリングし、最適なプランを提案。 売って終わりではなく工事完了まで顧客満足を追求する営業です！ 【具体的には】 ・問い合わせ対応からプラン提案まで一貫して担当します ・お客様宅への訪問～ヒアリング～採寸 ・調査結果をもとに見積作成＆プラン提案　等 ※お客様はHPや紹介からの問い合わせ対応が中心。反響型営業なので新規営業電話や飛び込み等は基本ありません。 ▽入社後の流れ（半年～1年）： ・先輩社員との同行からスタート ・業界、商材知識はゼロから丁寧にレクチャー ・社内勉強会を定期開催／外部研修制度あり ＊業界未経験の方でも、一人立ちまでしっかりフォローします！ ＊専門知識・営業スキルを基礎から身につけられます。 ■組織構成： 従業員数45名（平均年齢32歳）／20～30代の若手社員も多く、賑わいのある雰囲気の会社です！ ◎教育体制が整っており、成長スピードが早い組織です。 ◎「キャリア・経験を積みたい」「早く成長したい」「腰を据えて働きたい」方に最適な環境です！ ▽魅力点： ◎顧客満足を大切にする“信頼重視”の営業スタイル＆特定メーカーに縛られず、多様な商材を提案可能です！ ◎水日休みの固定休＋長期休暇（今年度は最大9連休の実績）あり、遠方への出張もありません。 ◎インセンティブ制度があり、しっかり給与を上げて行ける環境です。知多エリアで長く働きたい方にピッタリです。 ＼当社について／ 知多半島に根付いて55年、累計13,000件以上の施工を行ってきた当社。 直近10年で売上・人員ともに7倍もの成長をしており、更なる成長を目指して商圏（エリア）と組織拡大を進めています！ ＊当社はウィンググループとして、「リフォーム」「外壁塗装」「新築」「リノベーション」「不動産」「障がい者福祉」「グループホーム」など幅広くサポートができる事業体制を整えており、愛知県エリア屈指の『住まいの総合サポート組織』です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 塗装屋ひらまつ東海ショールーム 住所：愛知県 東海市 加木屋町2丁目196 勤務地最寄駅：名鉄河和線／南加木屋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 塗装屋ひらまつ半田ショールーム 住所：愛知県半田市北二ツ坂町2丁目1-3 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：愛知県東海市大田町畑間71-1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外労働の残業時間代は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～500,000円 ＜月給＞ 249,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。インセンティブ含む ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回（4月）(1ヶ月単位で昨年度実績から最大7％アップ) ※インセン含め平均年収680万円/最高年収900万円以上の方も在籍中！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピージーシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山口県宇部市松島町18-10太陽生命宇部ビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【広島市中区/PM･PL候補】★年休125日/転勤無/上場グループ企業/残業平均8時間
      ～上流構成に挑戦したい方歓迎！民間企業向けシステム開発(オープン系、Web系システムを中心)にSEとしてご活躍いただきます～ ■案件内容： 上流からの案件も多いので、顧客のニーズを深く理解し最適なアーキテクチャの設計から堅牢でスケーラブルなシステムを構築して頂く予定です。 具体的な案件については、候補者様が得意とする領域や今後のキャリアに応じて、面接時に詳細をすり合わさせて頂ければと考えております。 オペレーションではなく顧客を向きながら仕事が出来る環境になることを重要視しております。 ■業務内容： ・要件定義、設計、開発 ・マネジメント業務(または補佐) （顧客対応：要件定義・提案・見積・スケジュール調整など、プロジェクト内管理：(工程・進捗・要員調整など）） ・ベンダーとメーカーの打ち合わせ、交渉等の同席など ■職務の特徴： プロジェクトは基本4～5名程度のチーム制で、3ヶ月～1年程度の案件が多いです。提案や交渉、チーム内の取り纏めなど、マネジメントできる人材を求めています。管理業務未経験の方でも、今後将来に向けて成長したい若手の方、挑戦することに意欲的な方をぜひお待ちしております。 ■組織構成： 社員は総勢70名で、広島本社は30名が在籍しています。 社員の「やってみたい」を積極的に応援する社風があり、広島県の実証事業「ひろしまサンドボックス」も社員の声からスタートしました。 しっかりと自分の意見を言える環境が整っています。 ■開発実績例（広島本社） ◇AI/IoT開発 ・動的リアルタイムレコメンド（デジタルアニーラ） ・動画像によるリアルタイム船舶認識（TensorFlow） ◇・モビリティ・次世代コックピットシステム開発 ・ライドシェアシステム開発 ◇ロボット開発 ・通信型コミュニケーションロボット（ソフトウェア） ・動的シナリオオーサリングシステム ◇・情報通信システム開発 ・空港向けサイネージシステム ・道路情報交換システム ◇業務系システム開発 ・工場見学受付Webシステム ・会員管理Webシステム ・生産・工程管理、倉庫・在庫管理システム ◇実証実験事業(ひろしまサンドボックス) ・桟橋管理Webシステム ・タクシー配車アプリ ・安全航行支援システム　　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市中区大手町3-8-5 エイトバレー大手町6階 勤務地最寄駅：宇品線／市役所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～830,000円 ＜月給＞ 450,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月）※自己評価を基に個人面接を実施し、決定します。 ■賞与：あり（年2回）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区/SE･PG】★年休125日/転勤無/残業平均8h/上場企業G/上流工程に挑戦可能
      ～広島県のプロジェクトにも参加！ 民間企業向けシステム開発(オープン系、Web系システムを中心)にSEとしてご活躍いただきます～ ■案件内容： 多様な案件がありますが、主にWeb系・オープン系の案件が多数を占めています。 上流からの案件も多いので、顧客のニーズを深く理解し最適なアーキテクチャの設計から堅牢でスケーラブルなシステムを構築して頂く予定です。 具体的な案件については、候補者様が得意とする領域や今後のキャリアに応じて変わると思っておりますので、面接時に詳細をすり合わさせて頂ければと考えております。 オペレーションではなく顧客を向きながら仕事が出来る環境になることを重要視しております。 ■チーム体制： プロジェクトは基本4～5名程度のチーム制で、3ヶ月～1年程度の案件が多いです。上流工程から受注する案件も多く、提案や交渉、チーム内の取り纏めなど、マネジメントできる人材を求めています。ご経験のある方、もしくは、今後将来に向けて成長したい若手の方など、挑戦することに意欲的な方をぜひお待ちしております。 ■組織構成： 社員は総勢70名で、広島本社は30名が在籍しています。 社員の「やってみたい」を積極的に応援する社風があり、広島県の実証事業「ひろしまサンドボックス」も社員の声からスタートしました。 しっかりと自分の意見を言える環境が整っています。 ■開発実績例（広島本社） ◇AI/IoT開発 ・動的リアルタイムレコメンド（デジタルアニーラ） ・動画像によるリアルタイム船舶認識（TensorFlow） ◇・モビリティ・次世代コックピットシステム開発 ・ライドシェアシステム開発 ◇ロボット開発 ・通信型コミュニケーションロボット（ソフトウェア） ・動的シナリオオーサリングシステム ◇・情報通信システム開発 ・空港向けサイネージシステム ・道路情報交換システム ◇業務系システム開発 ・工場見学受付Webシステム ・会員管理Webシステム ・生産・工程管理、倉庫・在庫管理システム ◇実証実験事業(ひろしまサンドボックス) ・桟橋管理Webシステム ・タクシー配車アプリ ・安全航行支援システム　　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市中区大手町3-8-5 エイトバレー大手町6階 勤務地最寄駅：宇品線／市役所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月）※自己評価を基に個人面接を実施し、決定します。 ■賞与：あり（年2回）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社若葉会計センター

    会計事務所
    福島県郡山市若葉町3-25
    • 設立 1976年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【郡山】税務会計担当◆1976年創業の地域密着企業／残業20H程度／転勤なし
      • NEW
      ◆地域密着型の会計事務所／資格取得支援あり／有給取得容易／働きやすい環境です◆ ＼地域に根ざし、クライアントの経営を支えるお仕事です／ ・経験豊富なスタッフのサポートがあり、安心して働けます。 ・有給休暇が取得しやすい職場で、プライベートも充実。 ・資格取得支援制度が整っており、働きながらスキルアップが目指せます。 ・残業は月平均20時間程度、家庭との両立も可能です。 ■業務内容： ・クライアントの決算業務および巡回監査を担当します。 ・会計、税務支援、月次も含めた決算業務、特に年次決算を主にお任せします。 ・業務分担を随時行い、社員全員でサポートする仕組みがあります。 ※月次や決算の資料整理などは担当分けを実施しています。 ■働く環境： ◎経験豊富なスタッフがサポート ◎有給休暇取得もしやすい職場です。 ◎自家用車を借上げてお客様を訪問します。 ※別途借上げ手当を支給 ◎残業は月平均20時間 ◎資格取得を目指す方は仕事を覚えながら勉強することが可能 当社は業歴も長く、安定した顧客基盤を持つ会計事務所です。社長をはじめ温和な方が多く、腰を据えて働きやすい環境が整っています。資格取得の勉強の支援もあり、働きながらスキルアップが可能です。これまでの経験を活かし、新たなチャレンジをしたい方にぴったりの職場です。 ■当社について： 郡山市内を中心に顧客を持つ会計・税務等の監査およびコンサルティングを行っている法人です。郡山市の本社に加え、東京事務所もあり、税理士法人、公認会計事務所も運営しています。お客様の起業創業支援業務、会計業務支援業務、事業経営支援業務、医業創業支援業務、建設業許可申請業務、税務申告業務等のニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市若葉町3-25 勤務地最寄駅：東北新幹線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年3回（前年度実績2.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 スタッフサービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全180件
    • 趣味に全力投球できる事務／定時退社／在宅OK／年休125日
      • NEW
      • 締切間近
      ……………………………… ★趣味に時間を費やせる！ ……………………………… 推し活に本気を出したい…！ 自分の時間を大切にしたい！ そんなあなたの想いを、ミラエールが叶えます！ ★年間休日125日・5日以上の連続休暇OK 有休も使い切りOK！ 全国ツアーも聖地巡礼も好きなだけ行けます！ 午前休や午後休も取得できるので、平日に美容院やネイルに行く時間もあり♪ ★土日祝休み・原則定時退社 毎週末、ライブ参戦もOK！ 残業ナシだから仕事終わりにぐったり…なんてこともナシ！ 自分の時間がしっかり確保できます！ ★在宅勤務OK 朝はゆっくりで通勤ラッシュもないので、ストレスフリーで心に余裕が持てます！ 仕事が終わったら、すぐに趣味に切り替えられるのもうれしい♪ ★服装・髪型・ネイル自由！ 指先がきれいだとモチベが上がる！ 推しのカラーでコーディネートOK！ ………………………… ★具体的な仕事内容 ………………………… スキルに不安のある方は、まずはデータ入力などの簡単な内容からスタート！ 少しずつ業務に慣れていけばOKなので、無理なく成長できます♪ ▼化粧品メーカーでの広報アシスタント ・雑誌、WEB、SNSへの掲載確認　 ・映画、TVタイアップ製品の準備、検品、発送 ・新作発表会の準備、手伝い　など ▼テレワークメインの一般事務 ・見積書作成 ・請求書発行業務 ・メールや電話の対応　など ★他にも、企画アシスタント、人事アシスタント、経理事務、貿易事務など多数のポジションがあります。 ★慣れてきたのでスキルアップしたい！も、もちろん歓迎です。
      ＜希望のエリアで働けます＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良・広島 ・岡山・北海道・宮城・福島・新潟・茨城・栃木・群馬・石川・富山・長野・静岡・岐阜・三重・滋賀・香川・愛媛・山口・福岡・熊本・長崎・鹿児島 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は通える範囲で希望を考慮して決定 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数 ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数 ◆リモートワーク導入企業も ◆20代の女性を中心に活躍中 ＜配属先例＞ カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業、広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 4295名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2026年3月末実績） 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！ ＜受動喫煙対策あり＞ 敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します） ※自動車通勤OK（エリア・配属先によって変動）
      ★2026年4月に月給UP 東京：月給21万0000円～ 神奈川：月給20万2000円～ 千葉：月給19万6000円～ 埼玉：月給19万7000円～ 茨城：月給18万5500円～ 栃木：月給18万2500円～ 群馬：月給18万1500円～ 大阪：月給19万7000円～ 兵庫：月給18万7500円～ 京都：月給18万6000円～ 滋賀：月給18万1500円～ 奈良：月給18万8500円～ 愛知：月給19万2000円～ 静岡：月給18万4500円～ 岐阜：月給18万4500円～ 三重：月給18万500円～ 新潟：月給17万3500円～ 富山：月給17万6500円～ 石川：月給17万8000円～ 長野：月給17万7500円～ 北海道：月給17万4000円～ 宮城：月給17万6500円～ 福島：月給16万9500円～ 広島：月給17万8500円～ 岡山：月給17万6000円～ 山口：月給16万8500円～ 香川：月給17万5000円～ 愛媛：月給16万8500円～ 福岡：月給17万6500円～ 熊本：月給16万5500円～ 長崎：月給16万5000円～ 鹿児島：月給16万4500円～
    • 専任講師と学べるITエンジニア／研修講座130種・超少数体制
      • NEW
      • 締切間近
      希望や適性に応じた研修で必要なITスキルを習得！ …… オーダーメイド研修 …… ＊PCの基礎知識から実践的な内容まで130講座以上 ＊講師1名につき受講生は1～3名ほど。マイペースに学べます！ ・Java・C言語・PythonやIoT開発に関する講座 ・ネットワーク構築・CCNA・Linuxサーバー構築などのインフラ系の講座 ・PCの基礎やExcelVBAに関する講座など ※講座によって時間や期間は異なります 【多彩なコンテンツ】 ・動画学習：1本5分程度の短い動画で、スキマ時間にスキルアップ ・演習学習：シナリオに沿ってPCを操作し、プログラミングを実体験 ・ライブ勉強会：さまざまなテーマの講義をリアルタイムで視聴 【ビジネス基礎研修】 デスクワークや対法人業務の基本から学びたい方へ！（希望者のみ） 「いまさら聞けない」を解消し、自信を持ってエンジニアデビューしましょう◎ ・ビジネスマインド研修 ・ビジネスメール研修 ・ビジネスコミュニケーション研修 …… 仕事内容 …… 研修後は、お客さま先企業にて勤務！ あなたのスキル・経験・志向にあわせて、80,000件の中から最適なプロジェクトをご紹介します。 未経験でもチャレンジしやすいヘルプデスクなどはもちろん、 設計・要件定義といった上流工程や最先端領域のプロジェクトも。 【プロジェクト例】 ○通信会社：Webアプリ開発のプログラミング ECサイトやオンライン予約システムなどの開発に携わることができます。 ○ゲーム会社：社内ITヘルプデスク 不具合等のトラブルシューティング対応や退社・異動に伴うPCセットアップなども行います。 ○自動車メーカー：クラウド系システムのプログラミング 自動車を制御するシステムなどのプログラミングを行います。 ○ゲーム会社：サーバ構築・保守（Linux） ＼頑張りが給与・キャリアUPに！／ ▼1年目…年収350万円 ┗評価テスト等 ▼3年目…年収450万円 ┗運用保守等 ▼7年目…年収550万円 ┗Web系システム開発（Java）
      【選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上／テレワーク実績もあり】 「地元で働きたい」という希望にも、業界トップクラスの取引事業所数約7,000件&プロジェクト数80,000件の中から検討します。 ⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※面接地エリアでの就業率は92％以上 ※寮/社宅制度など福利厚生も充実しています ※自動車通勤OK（エリア・プロジェクトによって変動） ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します 【勤務先企業例】 ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン ◎情報端末・家電 日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通 ◎航空・宇宙 IHI／三菱重工業／川崎重工業 受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（就業先によっては喫煙所有）
      【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】 月給24万5000円～55万円＋各種手当 ※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。 ※残業代は全額支給 【その他のエリア勤務の場合】 月給22万5000円以上＋各種手当 ※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。 ※残業代は全額支給 ＜各種手当＞ 通勤手当（全額支給）、地域・住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当 ※規定による
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    一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング18F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • イベント運営（東京ゲームショウ主催）◇ゲーム文化の普及と産業の活性化を担う／土日祝休／年休125日
      【社会貢献性の高い事業◎世界最大級のゲームの祭典「東京ゲームショウ」主催◇残業少・土日祝休み】 当社ではゲーム産業に係る諸問題に関する啓発活動やガイドラインの制定等の役割を担っております。ユーザーに安心、安全にゲームを楽しんでもらい、健全な市場成長や充実したユーザープレイ環境構築のベースになること、単なる娯楽ではなく、文化・教育・産業の一部として位置づける役割を担っています。 ■業務内容： ゲーム開発者カンファレンス「CEDEC（セデック）」の事務局運営を主担当とするほか、東京ゲームショウ等イベント事業に係る業務をご担当いただきます。※ご経験・適性を踏まえて決定します。将来的には複数の業務分野を担当していただきます ・ゲーム開発者カンファレンス「CEDEC（セデック）」の事務局運営を中心にTGS（東京ゲームショウ）や日本ゲーム大賞等のイベント運営サポート ・海外ゲームイベント等への出展運営業務 ・インディクリエイター育成のためのプロジェクト運営 ・広報業務（啓発活動、プレスリリース作成、メディア対応など） ・調査・統計レポートの企画・集計・分析・編集補助 ・各種委員会やプロジェクトの企画・運営サポート ・その他、協会運営に必要な業務全般 ■同社の運営するイベント一例 「東京ゲームショウ（TGS）」 世界最大級のゲームの祭典。あらやるハードのゲームソフトが一堂に会し、コンピュータエンターテインメントの最新情報を発信。B2C,B2Bの両方の機能を提供、海外出展社が過半を超え、アジアにおけるビジネスのハブとしての存在感を放つ。 <toB向け> 各社が新商品未発表のゲームを紹介しており、メディアや世界各国からバイヤーも含めて来場。 <toC向け> ゲームをプレーできたりファミリゲームパークブースがあり、子供の来場もあり。職業体験も実施。 ■当団体について： 日本の大手ゲーム企業が加盟する業界団体です。 ・東京ゲームショウ（TGS）やCEDECの主催：世界的にも注目されるイベントを通じて、ゲーム文化の普及と産業の活性化を図っています ・ゲーム白書の発行：産業の動向や市場規模、ユーザー傾向などを調査・分析し、業界の発展に貢献 ・教育・啓発活動：ゲーム障害や広告の問題など、社会的課題に対する調査・啓発を実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～475,000円 ＜月給＞ 280,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※2025年実績4.0か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ゲーム人材育成事業の企画運営※教育／評価の仕組み作り＜ゲーム文化の普及を担う＞年休125日／土日祝休
      【ゲーム産業の未来を支える人材育成事業／東京ゲームショウ主催団体の新規事業／土日祝休・年休125日で安定した働き方】 一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会は、ゲーム文化の普及と産業の健全な発展を目的に活動する業界団体です。ガイドライン策定や啓発活動を通じ、安心・安全なゲーム利用環境を整備し、ゲームを文化・教育・産業の一部として社会に根付かせる役割を担っています。 ■採用背景 ゲーム産業の拡大に伴い、次世代を担うクリエイター育成が重要課題となっています。教育プログラムや検定制度といった新規事業を本格化させるため、企画から運営まで主体的に関われる人材を採用し、事業基盤の強化を図ります。 ■業務内容 次世代ゲームクリエイター育成という社会的課題に対し、教育・評価の仕組みを企画運営することで、産業全体の持続的成長を支える役割です。 ※業務内容はご経験・適性を踏まえて決定します。将来的には複数の業務分野を担当していただきます ・ゲームクリエイター教育プログラム、カリキュラムの企画・設計 ・教育機関（高校・専門・大学等）との連携、導入支援 ・教材・動画等のコンテンツ企画制作 ・学校への授業導入やアウトリーチ施策の運営 ・クリエイター派遣事業の企画・調整・実施 ・ゲームスキル検定制度や試験内容の企画・準備 ・関係機関との調整、資料作成、調査業務 ・若年層への認知拡大施策の企画 ※ステークホルダーは学校・自治体・関係団体・有識者・企業・関係省庁など多岐にわたります ■求人魅力 ・世界最大級のゲームイベントを主催する団体として、業界全体に影響を与える事業に携われます ・教育、制度設計、普及活動など幅広い業務を通じて企画力と調整力を高められます ・残業少なめ、土日祝休みで、社会貢献性と安定した働き方を両立できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～475,000円 ＜月給＞ 280,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※2023年実績4.0か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスアイエス・テクノサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区富岡2-11-6長谷萬ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【三井住友G】ITインフラ設計・構築◇所定労働7.5h／安定経営基盤／福利厚生・各種教育制度充実
      ◇◆三井住友銀行グループの安定したバックボーン／資格取得研修や、外部研修など資格取得に向けた補助あり／充実した教育体制◆◇ ■業務内容： 三井住友銀行グループのユーザー系ネットワークインテグレーターである当社において、ネットワークインフラ全体の設計/構築などグループ会社およびベンダーから委託される案件にご対応いただきます。 ■業務詳細： 休日勤務、出張あり ・有線LAN（RT/L3/L2SW等） ・無線LAN（Cisco/Aruba等） ・セキュリティアプライアンス(FW,IPS/IDS/VPN装置等)（Fortigate/Cisco等） 【取り扱いプロダクト例】 Cisco（ISR、ASR、Catalyst、Nexus、Meraki、ASA/FirePower） FORTINET（FortiGate） Aruba（無線、SW） NEC（UNIVERGE　IX、QX） YAMAHA（RTX） juniper（SRX/EX） Dell（SW） ■幅広いキャリア： ・入社後、OJTにて先輩社員について頂きながら、実務を通して業務を覚えて頂きます。インフラエンジニアとして設計・構築の業務を経て、ベンダー調整などの顧客折衝にも携わって頂くキャリアや、オペレーションチームをまとめるリーダー・システム運用管理者などのキャリアを描くことができます。 ・社内での資格取得研修や、外部研修、資格取得奨励金等、資格取得に向けた補助も行っており、毎年異動や昇格の実績があります。 ■企業認定情報／社員が働きやすい環境を目指します ・健康優良企業（銀の認定） 健康優良企業を目指して、企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合に全国健康保険協会が定める「健康優良企業」として認定される制度です。 ・トモニン 仕事と介護を両立しやすい職場環境を整備し、介護離職の防止に取り組む企業のシンボルマークである「トモニン」を取得しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三井住友G】ネットワークエンジニア＜管理職・リーダー候補＞安定した就業環境◇福利厚生・教育制度◎
      ◇◆三井住友銀行グループの安定したバックボーン／資格取得研修や、外部研修など資格取得に向けた補助あり／充実した教育体制◆◇ ■業務内容： お客様の拠点に常駐し以下の業務を実施 ・ネットワークの運用・保守（監視、設定変更、障害対応、ベンダーコントロールなど） ・定常業務(ACL設定、NW機器棚卸、移管など) ・その他(業務改善など) ■教育制度： 社内での資格取得研修や、外部研修、資格取得奨励金等、資格取得に向けた補助も行っており、毎年異動や昇格の実績があります。 ■働く環境： ～社員が働きやすい環境を目指しています～ ◇健康優良企業（銀の認定）…健康優良企業を目指して、企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合に全国健康保険協会が定める「健康優良企業」として認定される制度です。 ◇トモニン…仕事と介護を両立しやすい職場環境を整備し、介護離職の防止に取り組む企業のシンボルマークである「トモニン」を取得しました。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（横浜市） 住所：神奈川県横浜市鶴見区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（関東近郊） 住所：東京・神奈川・千葉・埼玉 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～302,000円 その他固定手当/月：25,500円 ＜月給＞ 308,500円～327,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収は時間外勤務月あたり35時間を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    桂化学株式会社

    医薬品メーカー業界
    神奈川県座間市ひばりが丘4-15-19
    • 設立 1951年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】医薬品原薬・中間体の研究開発 ～年休120日以上／医薬品原薬メーカー／転勤無～
      ～老舗医薬品原薬メーカーでの研究開発業務／ニッチトップクラス／年間休日120日以上・残業月12H程度・土日祝休み・子育て世代も多く理解ある環境・転勤なし／安定、社会貢献性の高い医薬品業界～ ■概要： 当社は、決して大きな会社ではありませんが “桂化学Quality”を軸に、世界規模でニッチな医薬品原薬を供給する企業を目指しています。 「医薬品原薬」という言葉はあまり馴染みがないかもしれませんが、当社で作られた医薬品原薬はのちに医薬品となり、世界中の患者さんに処方されています。 ■業務内容： 医薬品開発に必要とされる化合物の合成や製法の開発、開発品のCMCに関する業務のほか、医薬品以外の用途で開発される有機化合物の合成や製法開発などに携わってい ただきます。 ■組織構成： 配属予定の部署には、約10名のメンバーが在籍しています。 ■当社について： ◎当社は医薬品の有効成分である医薬品原薬の製造に特化し、70年以上の歴史を持つ老舗メーカーです。 ◎技術的に難易度の高い複雑な合成経路や長い工程を必要とする品目や、供給元が少ないニッチな原薬供給を主軸に展開しており、豊富な経験と実績に基づくノウハウでお客様のニーズに迅速かつ柔軟に対応しています。 ◎近年では海外からの問い合わせが増加し、グローバルな事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市ひばりが丘4-15-19 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／さがみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～360,000円 ＜月給＞ 276,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（評価面談により） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    深谷電機株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県深谷市原郷2132-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★自動車電気装置整備士【埼玉県/深谷市】年休105日/地域密着型・くるまのでんき屋さん
      同社は埼玉県深谷市で「くるまのでんき屋さん」として自動車電気系の故障診断・修理、電装品の取付けを中心に一般車検・点検整備までの幅広い総合サービスを行っています。 また、大手自動車部品メーカーであるデンソーのサービスステーションとして運営をしています。 ■業務詳細： ・軽自動車から大型トラック・バスまで新車やお客様使用中の車に、カーオーディオ、カーナビゲーション、ETC車載器、盗難防止装置などセキュリティシス 　テム、 デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、エンジンスタータ他、近年の自動運転を見据えた安全運転支援装置等に関わる最先端の電装品の取付 　け。 ・軽自動車から大型トラック・バスの他、建設機械、農耕機、介護車等の様々な車の電気系トラブルの故障診断・点検・修理から一般車検・点検整備 　を行っています。仕事内容は幅広いですが、よくある例だと、エンジンがかからない、ヘッドライトがつかない、窓が開かない等の故障診断・修理や、冬場 　のヒーター・夏場のエアコン故障診断・修理はかなりの件数があります。 ■勤務先について： ・本社工場 ・自動車ディーラーの整備工場…現在数名が取引先工場に常駐しています。（本社より片道30分程度） ・出張先…ディーラーをはじめ他社の整備工場やお客様の会社へ故障車の修理、電装品の取付けに行きます（本社より片道60分程度まで） ■組織構成： ・本社、自動車部勤務の社員は２２名。内勤・営業職が７名、整備士は計15名。そのうち10名が自動車整備士の資格を持つ社員 　です。20代・30代の若手社員が多く現在１０名が活躍しています。 ■特徴・魅力： ・「DENSOサービスステーション＆ダイアグステーション」として、他では出来ない高難度診断・修理が出来る数少ないサービス店です。 ・日曜、祝日の他に月１～２回与えられる休日を好きな平日に取得出来るので、自由に連休にする事が出来ます。 ・平均年齢38才、子育て世代が多く「家族と過ごせる日曜・祝日休み・連休が欲しい」という事でディーラーから転職してきた整備士や他業種から転職 　してきた未経験者が大活躍してます。 ・24才～６３才まで在籍しておりますが、年齢や経験に関係なく社員がとても仲が良く楽しい職場です。　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市原郷2132-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【社員年収例】 33歳 年収480万円／月給35万円＋賞与（未経験者・入社4年） 38歳　年収520万円／月給38万円+賞与 （経験者・入社6年） 24歳　年収280万円／月給23万円+賞与（未経験者・入社1年） ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社新工電機工業所

    自動車部品 （商社）
    滋賀県東近江市春日町2-15
    • 設立 2001年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／滋賀・東近江】ソフトバンクショップスタッフ※地元密着の店創り／研修充実／残業月10ｈ◎
      ～面接1回／ノルマなし／県外への転勤無／未経験から活躍している先輩社員多数！地元密着／マイカー通勤OK／人と話すことが好きな方歓迎！～ ソフトバンクショップにて、スマホの販売や契約手続き、操作説明などを行うお仕事をお任せします。 ■業務内容 ・スマホ・携帯の機種変更や契約手続き ・料金プランやサービスのご案内 ・操作説明や簡単なトラブル対応 ・店舗内POP作成、業務勉強、ロールプレイングなど ※慣れてきたら、シフト作成や後輩育成、イベント企画もお任せします。 ■平日などお客様が少ない時間 └業務勉強やPOP作りなどを行う └面談やロープレの実施 └新サービスの勉強など ★ノルマや無理な営業はなく、安心して始められます。 当社は「お客様に喜んでもらうこと」を大切にしており、無理な提案ではなく、丁寧でやさしい接客を心がけています。携帯販売の中でも穏やか雰囲気の店舗で、未経験の方も安心して働けます。 ■未経験でも安心の研修体制 ◎ソフトバンク本体の研修充実！ Eランニングでの講義やZOOM研修など、未経験から活躍出来るよう研修体制は非常に充実しております。ご入社後はまずEランニングで講義を受けて頂き、業務に必要なソフトバンクのクルーコードを取得頂きます(1週間~10日程度で取得可能！)その後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート。徐々に業務を覚えて頂く予定です。 ◎未経験から活躍している先輩社員多数！ 各店舗10名弱、10代後半～40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。前職飲食店スタッフなど全く別の業界から活躍しているスタッフも多く、未経験でも活躍出来る環境ですのでご安心下さい。 ■働く環境・魅力ポイント ・マイカー通勤OK ・資格手当（月1万～11万円）やキャンペーン手当あり ・店長昇格実績あり（最短3年／最年少25歳） ★スキルアップが叶えられる！ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額11万円（年額132万円）の資格手当を追加支給！ 当社では会社から＋1万円ずつ支給をしています。 生活インフラとなるサービスをご案内するお仕事です。 スマホやタブレットはもちろん、wifiやマイナンバーカードの申請サポートなど人々の生活に欠かせないサービスをご案内します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク八日市店 住所：滋賀県東近江市外町1380-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク能登川店 住所：滋賀県東近江市林町625 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／能登川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク甲西店 住所：滋賀県湖南市針227 勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 ＜月給＞ 175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与年2回/合計2.0ヶ月分（前年度実績） ■昇給率：1月当たり3.0%～5.0%（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＴエイム株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東五反田1-11-15　電波ビル6階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 製造スタッフ／月収例35万円／年間休日120日以上／未経験可
      • NEW
      ◎スマートフォンの方は、画面上部のタブより『Pick Up』もご覧ください！ ★大手メーカーへ直接雇用のチャンスあり♪ ※配属先による・年1回登用試験あり ／ 　コツコツ・シンプル作業！ 　ほとんどの方が未経験から活躍中♪ ＼ 大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします。 作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかりです♪ ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業　など ／ 　驚異の選考スピード！ ＼ dodaから応募！ 　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！ 　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！ 　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ ★入社！ ※安定した給料GET！（月収例35万円） ※入寮の方には入社日当日に2万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能
      ★日本各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      ＼月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 ■月給：20万円～30万円 ＜月収例＞ 日勤：28万8000円（月給23万円＋各種手当） 交替勤：35万円（月給30万円＋各種手当） ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例500万円／28歳 年収例400万円／24歳 年収例300万円／22歳
    • 製造スタッフ／社宅家賃100％補助／最大年188休／未経験可
      • NEW
      ◎スマートフォンの方は、画面上部のタブより『Pick Up』もご覧ください！ ★大手メーカーへ直接雇用のチャンスあり♪ ※配属先による・年1回登用試験あり ／ 　コツコツ・シンプル作業！ 　ほとんどの方が未経験から活躍中♪ ＼ 大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします。 作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかりです♪ ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業　など ／ 　驚異の選考スピード！ ＼ dodaから応募！ 　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！ 　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！ 　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ ★入社！ ※安定した給料GET！（月収例35万円） ※入寮の方には入社日当日に2万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能
      ★日本各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      ＼月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 ■月給：20万円～30万円 ＜月収例＞ 日勤：28万8000円（月給23万円＋各種手当） 交替勤：35万円（月給30万円＋各種手当） ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例500万円／28歳 年収例400万円／24歳 年収例300万円／22歳
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    エースポイントシステムズ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市中央区本町1-3-15本町NXビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷区・女性活躍応援】日本の技術を支える営業／時短勤務OK／あなたのライフイベントを応援
      「ライフイベントでキャリアを諦めたくない」 「育児や家庭との両立で、フルタイムは難しい…」 「不妊治療や通院と仕事を両立したい」というあなたへ。私たちエースポイントシステムズは、 あなたの「働きたい」気持ちと「ライフイベント」の両方を大切にできる会社です。　　 ■社長メッセージ ：「女性の人生には、キャリアと同じくらい大切な選択がある。 不妊治療も、出産も、育児も、全部“頑張っている証”だと思う。 会社として、そんな挑戦を支え応援する存在になりたい。 “理解のある会社”ではなく、“一緒に考えてくれる会社”を目指しています。」 ■同社のミッション 最新の技術（モーションキャプチャー・画像解析など）を活かして、 大学や企業の研究者・技術者の「困った」を一緒に解決し、日本の技術競争力を世界レベルまで押し上げる使命を担っています。 ■仕事の内容： ・お客様（大学・企業）に訪問してヒアリング ・ 課題に合わせてシステムや製品をご提案 ・ 製品のデモンストレーション（1対1の商談がメイン） 「営業」といってもガツガツ売り込む仕事ではなく、 “相手の悩みを一緒に考える”スタイルなので、未経験でも始めやすいのが特徴です。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、実は“課題を聞く力”が一番の武器。文系の方も活躍中です。 ■はたらく環境 ・ 時短勤務可能 フルタイム（実働8時間）が難しくても、1日6時間～など、ご希望をご相談ください。 ・柔軟なシフト調整 ・8:00～19:00の間で、あなたの都合に合わせた働き方が可能です。 （例）「今日は10:00～18:30」「明日は子どものお迎えで8:00～14:00」などもOK！ ・ 産育休ウェルカム！ 育休・復帰制度はまさにこれから整えるフェーズですが、“ウェルカム”の姿勢はすでにあります。 ・ 不妊治療・通院補助制度（特別休暇／費用補助）なども導入予定です。 ■フォロー体制： 入社後は3ヶ月の研修があるので、機械や技術の知識がなくてもOKです！ 研修後も困ったことはすぐに質問しやすい環境です。 ＼こんな社員がいます（実話です）／ ・ 28歳でマイホームを購入！ ・ 子どもが生まれて育児真っ最中のパパ社員も活躍中
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル4階 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／幡ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～327,800円 固定残業手当/月：31,500円～47,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都渋谷区】技術を“売る”のではなく“解決に導く”提案営業／最先端の技術に触れる／文系活躍
      橋のひずみを検知し、製造現場のトラブルを防ぎ、 大学や研究機関の“次の技術革新”を支える。 当社の営業は、モノを売る仕事ではありません。 誠実に、愚直に、技術と人をつなぐ――。 顧客の課題に真摯に向き合い、最適なセンシングシステムを共に設計します。その一つひとつが、日本のインフラや産業を守る“誇れる仕事”です。 ■仕事の内容： メイン業務は大学・研究機関への次世代技術営業です。あなたのミッションは日本の未来を支える研究者の方々の「もっと知りたい」「もっと挑戦したい」という熱い想いに応え、その研究成果を世界レベルまで引き上げることです。具体的には、自動車業界や建築業界、そしてものづくり分野、研究開発に携わる大学研究室や企業の技術者の方々に対し、画期的な測定システムの営業をお任せします。単なる機器販売ではなく、研究者の方々が抱える技術的課題を深く理解し、最適な提案をする技術コンサルタントとしての役割を果たします。研究者の方々の挑戦に真摯に向き合い、その成功を共に創り上げるパートナーとして活躍していただきます。 ■ニーズ例： 研究機関・大学において、材料や構造の変形を数値化して研究に活用したいというニーズがあった際、大学の実験設備、研究データ解析のためのシステムを提案しています。 ＼先輩社員の声／ 「業界経験はありませんでしたが、これから会社を一緒に創っていきたいという思いで入社を決めました。自分がやりたいことに対して常に背中を押してもらえる環境です。」 「努力次第で年収を上げていける、未経験でも挑戦できる環境だと判断した為入社を決意しました。良い意味で距離感が近く、日々の仕事で困り事があればすぐに相談に乗っていただける環境です！」 ■配属先情報： 東京オフィス：営業1名 ■出張について： 案件に応じて全国規模で短期出張が発生します。 ■企業・求人の特色： 私たちは、画像を用いた最先端の測定技術（モーションキャプチャーや画像処理）とAIも活用したソリューション、そして深い専門知識を武器に、これらの課題を解決し、日本の技術競争力を世界レベルまで押し上げる使命を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル4階 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／幡ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,652円～365,021円 固定残業手当/月：41,681円～51,646円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ヴァイナス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区堂島2-1-31京阪堂島ビル8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】ITソリューション営業≪CFD・CAEメーカー/国内屈指のエンジニアリングサービス≫
      ～国家プロジェクトに深く関与した事業／海外企業と業務提携／頑強な財務基盤／独立資本企業～ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトウェア製品の提案型営業をお任せします。 ■職務詳細： 【担当顧客】メーカーの設計・研究開発部門（自動車、自動車部品、重工業、精密機器、家電、化学）、大学、官公庁 【担当エリア範囲】西日本中心とした全国 【出張頻度・期間】週2～3日程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について： 【製品・サービス】海外の先端的CAE/CFDパッケージソフトウェア、自社開発のクラウドコンピューティングナビゲーションシステム、自社開発の設計開発支援システム等 【担当製品の魅力】流体解析用プリ・ポストプロセッサで寡占的な地位を占めるPointwise、FIELDVIEWの日本での独占販売権を有します。その他、構造・流体最適設計支援ソフトウェア、設計プロセスマネージメントシステム等があります。 【競合他社との相違点】外資の日本法人とは違い独立系企業であるため、系列の枠を超えた様々なソフトウェアの取り扱いが可能であり、本当に提案したいものをお客様に提案できることが同社の強みです。 【組織構成】男性の営業が5名在籍しております。 ■中途入社事例： 前職科学技術計算用コンピュータ(HPC)ベンダで、法人営業を担当していた方が、現在同部署で営業部長のポジションで活躍されています。 ■魅力： 【国家プロジェクトに深く関与した事業を展開】スーパーコンピュータを利用した研究開発の技術を利用し、日本のものづくりを広くサポートしています。 【多くの海外企業と業務提携】 コンピュータシミュレーションを行う欧米の複数の企業と業務提携しています。それらの技術を日本の産業界に普及促進しています。他の追随を許さない高度専門分野に特化したサービスをユーザーに提供しています。 【頑強な財務基盤】 CAE業界でトップクラスの資本金を持ち実質無借金経営を行なっています。非常に安定した経営を誇ります。 【独立資本企業】 外資や大資本系列に従属しない完全独立系企業なので、ユーザーが求める最適なサービスを提案することができます。社内ベンチャーにより社員の独創的なアイディアを事業化することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度は前職の年収を考慮 ■次年度以降、年収は前年の営業成績に連動 　33歳実績例 1,016万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ITソリューション営業≪自社開発の流体解析ソフトの提案営業/業界トップクラスのシェア≫
      ～国家プロジェクトに深く関与した事業／海外企業と業務提携／頑強な財務基盤／独立資本企業～ ■概要： ソフトウェア製品の提案型営業をお任せします。 ■職務詳細： 【担当顧客】メーカーの設計・研究開発部門（自動車、自動車部品、重工業、精密機器、家電、化学）、大学、官公庁 【担当エリア範囲】東日本中心とした全国 【出張頻度・期間】週2～3日程度 ■製品について： 【製品・サービス】海外の先端的CAE/CFDパッケージソフトウェア、自社開発のクラウドコンピューティングナビゲーションシステム、自社開発の設計開発支援システム等 【担当製品の魅力】流体解析用プリ・ポストプロセッサで寡占的な地位を占めるPointwise、FIELDVIEWの日本での独占販売権を有します。その他、構造・流体最適設計支援ソフトウェア、設計プロセスマネージメントシステム等があります。 【競合他社との相違点】外資の日本法人とは違い独立系企業であるため、系列の枠を超えた様々なソフトウェアの取り扱いが可能であり、本当に提案したいものをお客様に提案できることが同社の強みです。 【組織構成】男性の営業が5名在籍しております。 ■中途入社事例： 前職科学技術計算用コンピュータ(HPC)ベンダで、法人営業を担当していた方が、現在同部署で営業部長のポジションで活躍されています。 ■魅力： 【国家プロジェクトに深く関与した事業を展開】スーパーコンピュータを利用した研究開発の技術を利用し、日本のものづくりを広くサポートしています。 【多くの海外企業と業務提携】 コンピュータシミュレーションを行う欧米の複数の企業と業務提携しています。それらの技術を日本の産業界に普及促進しています。他の追随を許さない高度専門分野に特化したサービスをユーザーに提供しています。 【頑強な財務基盤】 CAE業界でトップクラスの資本金を持ち実質無借金経営を行なっています。非常に安定した経営を誇ります。 【独立資本企業】 外資や大資本系列に従属しない完全独立系企業なので、ユーザーが求める最適なサービスを提案することができます。社内ベンチャーにより社員の独創的なアイディアを事業化することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区東五反田1丁目11番15号 電波ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度は前職の年収を考慮 ■次年度以降、年収は前年の営業成績に連動 　33歳実績例 1,016万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イー・シー・エス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田小川町1-10-2VORT神田小川町II5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【業界未経験OK】IT営業◆大手企業有・社会の最先端ニーズを知りエンジニアと創る／年休122日以上
      ◎アプリ・インフラいずれの案件も大手案件受注メイン ◎最新技術・世の中の仕組みを支える領域において、新しい情報に触れ必要なものが完成する工程を顧客と進めていく営業 ◎裁量の大きさと働きやすさの両立が叶う Web系やクライアント/サーバー系のアプリケーションシステムの開発やサーバー等のインフラ構築業務を行う当社にて、営業職をお任せします。 ■職務内容： ・新規・既存両顧客共に、お客様訪問しプロジェクトや案件の引き合いを取得 ・各種技術分野のプロジェクトに対する提案営業（技術社員とビジネスパートナー会社要員による体制の提案） ・提案するチームのメンバーとなる下請会社の開拓と要員の確保調整 ノルマについて：明確なノルマやインセンティブはなく、一方で頑張ればしっかり評価されます。会社全体の成績に応じて決算賞与として還元されていきますので、無理な営業活動はありません。 ■組織：営業部には2名在籍しており男女比は1:1です。営業職なので基本的な事を抑えて頂ければ、裁量に任せています。 ■採用背景：顧客からの長年の信頼を積み重ね技術力の高さから受注案件が順調に増えていますが、対応できる人員が足りなくなっており、より一層顧客の声を叶えるための増員採用となります。 ■当社の特徴： ・Web系、クライアント/サーバー系のアプリケーション開発については、大手のプライムベンダーから直接業務を受注し、大型の金融システム、官公庁向けシステム等の開発を手がけています。モバイルサイトを通して音楽配信ビジネス等に取り組む企業や、大手ポータルサイト運営企業のWebサービスにおけるコンテンツビジネスの支援も行っています。 ・インフラ構築業務については、お客様の業務システムを適切に稼動する基盤、および適切に運用する環境を構築しています。また、セキュリティやサイバー攻撃対策等の技術支援も行っています。 ・例年はバーベキューや温泉にいったり、フットサル大会に出場したりと社員間の距離が近く、キャリアに関する悩みや仕事の悩みを話しやすい環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町1-10-2 VORT神田小川町II5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～385,400円 固定残業手当/月：74,440円～114,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,440円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート有】アプリ開発エンジニア～大手企業へ上流工程から参画・将来的にはPMへ
      ■採用背景について： 当社は、1997年に設立し、Web系やクライアント/サーバー系のアプリケーションシステムの開発やサーバー等のインフラ構築業務を行っております。開発業務だけでなく、運用や保守等も行っており、クライアントから厚い信頼を得て、成長中の企業になります。そんな当社にて、現在進行形の大型プロジェクトに対しての追加の人員を募集いたします。 ■職務内容について： ・Webサービスのコンテンツ開発案件(コンシューマー向けコンテンツ開発)となります。 上流工程（基本設計）～開発、リリース、保守、新規開発、といった一連のフェーズを一気通貫でご担当いただきます。 ・現在フルリモートワーク 今回の案件はフルリモートで行っておりますが、 将来的には出社もあるプロジェクト等もございます。 ・大手のプライムベンダーから直接業務を受注し、大型のWeb系・クライント／サーバー系のアプリケーションシステムの開発を行っていただきます。 ・メガバンクや大手金融生損保・クレジットカード会社、各種官公庁や航空会社、製造・通信業など、クライアントは様々となっております。 ・当社から本プロジェクトに6～7名が入っており、開発も1年以上と大型の案件となります。 ■配属先組織について： 当社は30名ほど在籍しておりますが、大半がエンジニアとなっております。新卒入社した20代と、中途入社した40代がメインで構成されております。 コロナの感染状況次第ですが、例年はバーベキューや温泉にいったり、フットサル大会に出場したりと社員間の距離が近く、キャリアに関する悩みや仕事の悩みを話しやすい環境がございます。 ■キャリアについて： お客様が近いので、WEBサービスの展開にユーザーの社員と共に参画し高いスキルを駆使し成長できます。技術だけでなくリーダーとしてマネージメントも経験し、将来的にはプロジェクトマネージャーを目指せるポジションです。 ■開発環境 Java,kotlin,Node.jp,typescript,react,MySQL SpringBoot 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町1-10-2 VORT神田小川町II5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ノア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-12STAFビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茅場町/職種未経験歓迎】半導体製造装置のサービスエンジニア～土日祝休/転勤無し/就業環境◎～
      職種未経験歓迎／半導体製造装置サービスエンジニア／大手装置メーカー協力／英語を活かす環境／直行直帰中心／夜間緊急対応ほぼ無／OJT中心の研修充実／最先端装置に携わる ■業務概要： 同社は、大手半導体製造装置メーカーや外資系のメーカーの協力会社として、サービスエンジニア業務を提供しています。 本ポジションでは、ブルカー社のサービスエンジニア業務をお任せします。 ※同社の新横浜拠点での採用となりますが、ブルカー社の拠点がある東京の茅場町が勤務地となります。 （茅場町に直行直帰が基本で、新横浜に出社することはほとんどありません） ■業務詳細： ・装置の立ち上げおよび調整業務 ・装置の保守／メンテナンス ・トラブル発生時の各種対応 ・作業報告書の作成　など ※トラブル発生時の窓口は各事務所でまとめており、夜間などの緊急時も基本的には翌日対応となるため夜間の緊急呼び出しなどもほとんどございません。 ■入社後について： 入社後はOJTにて先輩社員に同行し、現場での作業を学んでいきます。未経験の方は2，3年で１人前になって行くイメージで丁寧に研修を行います。 ※経験者の方についてはこれまでのご経験やスキルに合わせて、業務をアサインしていきます。 ■当社の特徴： 1998年4月の創業以来、持ち前の機動力と世界水準の技術力を駆使し、協業企業様とWIN-WINの関係を築けるよう、日々精進してまいりました。その結果、お客様より必要不可欠なパートナー企業として、評価いただくと共に、着実な成長を遂げ今日に至っております。当社は、半導体産業を裾野で支える企業として、今後も、お客様の満足を第一に考え、行動できる半導体製造装置のエキスパート集団でありたいと思っております。
      ＜勤務地詳細＞ ブルカージャパン 住所：東京都中央区新川1-4-1 住友不動産六甲ビル１階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／茅場町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 440万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～245,000円 ＜月給＞ 231,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※過去実績…計5ヶ月分 ※現年収、経験に応じて応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島/未経験歓迎】半導体装置メンテナンス◆土日祝休／夜間休日対応なし◆東京エレクトロン協力会社
      ~未経験からの入社多数/研修を通して0からサービスエンジニアを目指せる/半導体製造装置の国内No.1・世界第3位の東京エレクトロン社の協力会社/ 年間休日123日/土日祝休/夜間・休日呼出無し/就業環境◎～ ■業務概要： 半導体製造装置のフィールドエンジニアリング業務をお任せします。 ・装置の立ち上げおよび調整、移設、改造業務 ・装置の保守 ・メンテナンス ・トラブル発生時の各種対応 ・アフターパーツの提案など ※訪問件数は基本1日1件程度です。 ※トラブル発生時の窓口は各事務所でまとめており、夜間などの緊急時も基本的には翌日対応となるため夜間の緊急呼び出しなどもほとんどございません。 ■入社後について： 入社後１ヶ月ほど導入教育を行います。 その後はOJTにて先輩社員に同行し、現場での作業を学んでいきます。 経験が浅い方は2，3年で1人前になっていくイメージで丁寧に研修を行います。 ※経験者の方についてはこれまでのご経験やスキルに合わせて、業務をお任せしていきます。 ■東京エレクトロン社について： 東京エレクトロン社は、国内首位／世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。弊社はその協力会社とし東京エレクトロン社製装置のメンテナンス業務を通じて最先端の技術に触れ、半導体業界の発展に貢献しております。 ■当社の特徴： 1998年4月の創業以来、持ち前の機動力と世界水準の技術力を駆使し協業企業様とWIN-WINの関係を築けるよう、日々精進してまいりました。その結果お客様より必要不可欠なパートナー企業として評価いただいております。当社は半導体産業を裾野で支える企業として、今後もお客様の満足を第一に考え行動できる半導体製造装置のエキスパート集団でありたいと思っております。
      ＜勤務地詳細＞ 広島事務所 住所：広島県東広島市西条町御薗宇5453-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～240,000円 ＜月給＞ 223,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※過去実績…計5ヶ月分 ※現年収、経験に応じて応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトラス

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市都筑区中川中央1-26-106F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京エリア／未経験活躍】放課後学習運営スタッフ◆夜遅い勤務なし・日曜休／正社員登用前提
      【学校と連携し放課後学習を支える運営スタッフ(指導なし)／教育現場でキャリア形成可能／有給取得しやすい働きやすい環境】 ■当社の魅力 学習環境全体を支えることで現場ごとに異なる課題に向き合い、やりがいと成長を実感できますし、生徒や保護者からの感謝の声も多いポジションです。 接客・販売経験など「人と接する力」が活かして未経験からでも活躍いただけます！ 教育業界でのノウハウと安定した経営基盤を活かし、社会貢献性の高い仕事に挑戦できる環境です。 ■業務概要 当社が運営する私立中高一貫校・私立小学校の放課後学習プログラムにて、運営スタッフとして学びの場全体を支える業務を担います。生徒が安心して学べる環境づくりや講師・学校との連携、保護者対応など、教育現場を円滑に運営するための幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 ・放課後自習室や学習プログラムの運営・管理 ・AI教材（atama+）の運用と進捗管理 ・アルバイト講師のシフト作成や勤怠管理 ・学校担当者との打ち合わせや運営改善の提案・調整 ・生徒・保護者との日常的なコミュニケーション ・個人面談や進路説明会等の企画・運営 ・状況に応じて、小学生向けの簡単な学習サポートや授業の担当もあり ■扱うサービス AI教材（atama+）や当社独自の学習プログラムを活用し、効率的な学びを提供します。 ■組織構成 20代・30代を中心に教育業界未経験者も多く活躍し、チームで協力しながら業務を進めます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が学校での立ち振る舞いや運営ノウハウなどを丁寧に指導します。未経験での入社者多数いらっしゃるので安心して成長できます。 ■就業環境 有給取得しやすく、月間21日勤務・年間休日113日を確保。学校自体が18：30までなので夜遅くの勤務はなく、残業も少なめで、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで拠点責任者や複数拠点の統括を目指すことも可能。正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 二子玉川教室 住所：東京都世田谷区玉川3-7-1 新二子玉川ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自由が丘教室 住所：東京都目黒区自由が丘2-17-10 HALEMA’O JIYUGAOKA ４F 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,200円 ＜月給＞ 235,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度想定年収：280～300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／未経験活躍】放課後学習運営スタッフ◆夜遅い勤務なし・日曜休／正社員登用前提
      【学校と連携し放課後学習を支える運営スタッフ(指導なし)／教育現場でキャリア形成可能／有給取得しやすい働きやすい環境】 ■当社の魅力 学習環境全体を支えることで現場ごとに異なる課題に向き合い、やりがいと成長を実感できますし、生徒や保護者からの感謝の声も多いポジションです。 接客・販売経験など「人と接する力」が活かして未経験からでも活躍いただけます！ 教育業界でのノウハウと安定した経営基盤を活かし、社会貢献性の高い仕事に挑戦できる環境です。 ■業務概要 当社が運営する私立中高一貫校・私立小学校の放課後学習プログラムにて、運営スタッフとして学びの場全体を支える業務を担います。生徒が安心して学べる環境づくりや講師・学校との連携、保護者対応など、教育現場を円滑に運営するための幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 ・放課後自習室や学習プログラムの運営・管理 ・AI教材（atama+）の運用と進捗管理 ・アルバイト講師のシフト作成や勤怠管理 ・学校担当者との打ち合わせや運営改善の提案・調整 ・生徒・保護者との日常的なコミュニケーション ・個人面談や進路説明会等の企画・運営 ・状況に応じて、小学生向けの簡単な学習サポートや授業の担当もあり ■扱うサービス AI教材（atama+）や当社独自の学習プログラムを活用し、効率的な学びを提供します。 ■組織構成 20代・30代を中心に教育業界未経験者も多く活躍し、チームで協力しながら業務を進めます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が学校での立ち振る舞いや運営ノウハウなどを丁寧に指導します。未経験での入社者多数いらっしゃるので安心して成長できます。 ■就業環境 有給取得しやすく、月間21日勤務・年間休日113日を確保。学校自体が18：30までなので夜遅くの勤務はなく、残業も少なめで、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで拠点責任者や複数拠点の統括を目指すことも可能。正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 志木教室 住所：埼玉県新座市東北2-37-12　磯川ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 所沢教室 住所：埼玉県所沢市くすのき台1-10-2 日能研所沢校3F 勤務地最寄駅：西武線／所沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,200円 ＜月給＞ 235,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度想定年収：280～300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本タクト

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県大和市福田4-19-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全1件
    • 【大和／未経験歓迎】賃貸住宅の点検・修理手配◆面接1回/フレックス/平均残業28H・年休125日
      ～未経験歓迎/人柄重視◎几帳面に対応できる・マルチタスクで柔軟に対応できる方おすすめ！営業要素なし◆退去後の部屋の点検・修繕手配◆年休125日・平均残業28H◆マニュアルありで安心◆業績賞与10年以上連続支給～ ■業務概要 神奈川及び東京エリアのアパート・マンションの原状回復工事の管理・ビルメンテナンス管理事業を展開している同社にて、マンション・アパート管理（退去時の部屋確認、工事依頼、納品までの管理）を行って頂きます。 ■業務の流れについて 対象エリアの退去後の部屋の修繕箇所を確認し管理会社様へ報告し、協力会社に清掃依頼の手配～作業完了確認を行います。 【1日の流れ】 １社用車にて担当エリアの物件を巡回 ２その後本社（神奈川県大和市）に戻り事務作業等を行う（社用車：1人1台の支給あり。駐車場会社補助あり。運転車種は軽バンのため運転しやすいです） ※営業要素はないですが、管理会社に清掃に関する提案や値段の交渉などは行う場合があります。 【そのほか】 本厚木・藤沢・立川・町田の4エリアがあります。 ・清掃依頼や納期は専用の受注管理システムで管理しています。 ・1エリア2～4名体制、1日5～10件程度です。 ・工事や清掃等の作業は委託業者が対応しています。（軽微な修繕は自社で行うこと有） ・社用車を貸与します。駐車場代は会社負担です。 ■教育体制 業務マニュアルがあり、先輩のサポートやマニュアルに沿って対応することができるので安心です。 1日の業務がルーティン化されているため、慣れてきたら自分のペースで仕事を進めることができます。 今後１人で業務対応ができるように、チェックシート（会社独自の資格）を設けています。入社後9ヶ月頃にテストを実施し、チェックシートに沿って上長が判断しています。合格するためにチェックシートに沿って教育していく体制です。大体9ヶ月頃に資格取得している社員が多いです。 資格合格の場合は5000円／月、年間で6万円給与に加算されます。 ■組織 担当部署は12名構成で20代～40代までの男性社員が活躍しています。全員未経験からのスタートです。風通しのいい組織でフラットな社風です。 ■働き方 年休125日、またお休みは日曜固定給＋平日1日好きな曜日にお休みを取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市福田4-19-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,400円 固定残業手当/月：49,600円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・資格手当5,000円／月あり　 (入社後、一人で問題なく業務が遂行できるレベルに達した際に社内独自の資格手当として支給。目安9ヶ月程度～） ・賞与実績：年3回支給(夏期／冬期／業績) ※業績賞与は10年以上連続で支給されています。 ■モデル年収：入社5年目(エリア長)：520万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューマンズ・ネット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県小田原市本町1-4-7朝日生命小田原ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【在宅可】SE◆40代活躍中◆※金融社会基盤システム（COBOL,Java,C#）※年単位の長期案件
      • NEW
      ～★転勤無し・年休125日・残業月平均17h★創業28年、社員ファーストの独立系SI（創業以来黒字経営）／大手製造メーカーや官公庁向け業務システムにおける企画～開発まで幅広く経験できます／健康経営優良法人・かながわ健康優良企業認定～ ■業務内容： 横浜オフィスもしくは顧客先（東京23区、神奈川など）にてシステム開発を担当して頂きます。主に業務系アプリケーション(フロントエンド、サーバサイト)の開発を対応いただきます。設計以降が中心となりますが、リーダ層については上流工程から対応し、後続の工程において体制を組みプロジェクトに参画しております。 ※上流工程を担当する案件も多く、自身のスキルを存分に発揮して頂きます。 ※一次請け案件を増やしており、自社ソフト開発も行っています。 【開発環境】Java、C#、COBOL、JavaScript、Oracle、SQLServerなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対応システム事例： 上下水道施設管理システム（C#、Java） 不動産業向け業務システム（C#） 信託銀行向けシステム（PL/SQL、ProC） 鉄道業向け予約管理システム（C） ■働き方： ・月平均残業実績：17時間 ・平均勤続年数：15年 ・リモートワーク可（頻度は案件によるもののほぼすべての案件で実現） ・年間休日125日でプライベートも大切にできます ・勤務地が遠い場合は、遅めの出勤も相談可※案件による ・育児、介護休暇制度利用の実績あり ■組織体制： お客様先に常駐するときは、必ず２名以上の体制をとりますのでご安心ください。また、ご自宅から遠い勤務地の場合などには、フレックスタイムを導入しゆっくり出社いただけるようにするなどの工夫をしています。 ※コロコロと常駐先が変わることは少なく、一つの顧客先で長期で働くことが可能です。顧客との関係性が深く、案件選定や労働環境は調整しやすいです。 ■企業の特徴： ※独立系IT企業として上流案件や自社開発有※ ・エンドユーザー・メーカーとの取引を中心に実施しており、多数の企業からコアパートナーとしての認定も頂いております。ソフトウェアの技術、サービスの提供として、上流から下流工程(企画、開発、保守、運用等)まで実施しており、自社開発も行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番40号 銀洋ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京23区内） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～450,000円 ＜月給＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社サービス×クラウド】モダンな環境で自社サービス企画に挑戦◆リモートOK／自社勤務
      ～社員第一の社風／上流工程・自社開発有／創業28年の独立系SI（創業以来黒字経営）／大手製造メーカーや官公庁向け業務システムにおける企画～開発まで幅広く経験できます／健康経営優良法人・かながわ健康優良企業認定／年休125日／残業月平均17h～ ■概要 SIer・SESでWeb開発経験を積んできた方を対象に、自社サービスを軸とした開発に携わっていただきます。要件定義～開発～運用保守まで一気通貫で関わる体制のもと、「言われたものを作る」から「サービスをつくる／良くする」フェーズへ挑戦できる環境です。 ■ミッション 技術に強い組織である一方、サービス企画力の強化が課題です。ユーザー価値を起点に「何を作るべきか」を考え、機能改善や新規提案を通じてサービス品質を高めることがミッションです。 ■業務内容 Web系自社サービスのカスタマイズ/保守、新サービスの企画と請負案件の対応をお任せします。 上流工程（要件定義・設計）から開発、その後の運用保守まで一気通貫で携われるため、エンジニアとして「サービスを育てる」実感をダイレクトに味わえる環境です。 【開発環境】Java、PHP、C#、各種JS、SQL、AWSなど 【作業場所】自社勤務／リモートワーク ■組織構成： ・配属チームは5名（20代4名、60代１名）で構成されており、若手メンバーが中心となっています（リーダーは20代後半）。 ・新規サービス開発も行っていますが、企画力に課題感があり、自由な発想で新サービスの企画にも力を貸して頂きたいと考えています。 ・将来的にはサブリーダー／リーダーとして、チームの要となって活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 ・リモートワーク可　： 柔軟な働き方を導入しています。自社内および在宅での作業を組み合わせ、高い生産性と快適なワークライフバランスを両立できます。 ・オンオフのメリハリ： 年間休日125日を確保。プライベートの充実が、良いアウトプットに繋がると考えています。 ・直近5年定着率：90.70% エンジニアが長く、安心してキャリアを築ける制度と風土が整っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県小田原市本町1-4-7 朝日生命小田原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オンライン 住所：オンライン 受動喫煙対策：その他（オンラインのため） ＜勤務地詳細3＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番40号 銀洋ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～450,000円 ＜月給＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージェントパートナーズＢ

    保険代理店
    神奈川県厚木市岡田3050厚木アクストメインタワー24F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【厚木】バックオフィス事務◆年休129日／残業20H以下／正社員／三井住友海上MS&ADグループ
      • NEW
      ～給与計算のご経験を活かしつつ、これからバックオフィス業務を幅広く経験されたい方大歓迎／三井住友海上MS&ADグループ企業／働きやすい環境～ ■業務内容： 大手損害保険会社・三井住友海上火災保険のグループ企業であり、神奈川・厚木に本社を置き損害保険・生命保険代理店事業を行う当社にて、本社勤務のバックオフィスの担当として幅広い業務を担っていただきます。 ・労務業務／給与計算　など ・経理業務／請求書発行・支払業務・伝票整理・月次決算　など ・総務業務／備品発注・管理・各種問い合わせ対応　など 労務経理業務に関しては、税理士事務所に委託している部分も多々あり、業務内容は幅広いですが月残業は10－20h以内です。 ■組織体制： 責任者の副社長兼コーポレート部長の下、総務・庶務メイン担当1名（執行役員／社歴5年／男性）、経理メイン担当1名（社歴20年以上／女性）の現在3名体制となります。とても落ち着いていますがコミュニケーションは活発な組織で会社全体通しても離職率がとても低いのが特徴です。子育てしながら働くママさん社員も多数。長期的に働ける環境が整っております。 ■ミッション： 2026年4月より三井住友海上MS＆ADグループ企業となり、会社の体制が変わりました。まずは給与計算業務のご経験を活かしてもらいながら、総務業務や経理としての幅広い業務に従事していただきます。ゆくゆくはグループシステム統一のPJに携わっていただく可能性も。あなたのご経験をぜひ当社で活かしてステップアップしてください！ ■特徴・魅力点： ・評価制度◎…日々の業務がしっかり評価され給与に反映される人事評価制度です。年収500万円以上を目指すことも可能。適切な評価を行い、処遇の引上げや働き方改革にも積極的に取り組むスタンスがございます。 ・安定性◎…大手損害保険会社の直接傘下の代理店として全国トップクラスの事業規模となり、今後更なる事業拡大に向けて成長を続けています。 ・働きやすさ◎…年休129日土日祝休、平均残業も10－20h以内とワークライフバランスが整います。離職率が低いのは、社内コミュニケーションが活発なのに加え社員一人ひとりが仕事にやりがいを見出し、自身の将来に明るい展望が描けるような会社運営があるから。長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市岡田3050 厚木アクストメインタワー24F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（4月、10月） ※経歴や社会人経験年数に応じて年収の増減の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木／未経験歓迎】管理部門事務 ◆残月20h以内／年休129日完全週休二日制／WEB面
      • NEW
      ～未経験から経理総務事務にチャレンジ可能／総務経理のキャリアをこれから築きたい方大歓迎／三井住友海上MS&ADグループ企業／ワークライフバランスが整う～ ■業務内容： 大手損害保険会社・三井住友海上火災保険のグループ企業であり、神奈川・厚木に本社を置き損害保険・生命保険代理店事業を行う当社にて、本社勤務の総務経理事務スタッフとして幅広い事務業務を担っていただきます。 ・労務業務／給与計算　など ・経理業務／請求書発行・支払業務・伝票整理　など ・総務業務／備品発注・管理・各種問い合わせ対応　など 労務経理業務に関しては、税理士事務所に委託している部分も多々あり、業務内容は幅広いですが月残業は10－20h以内です。 ■組織体制： 責任者の副社長兼コーポレート部長の下、総務・庶務メイン担当1名（執行役員／社歴5年／男性）、経理メイン担当1名（社歴20年以上／女性）の現在3名体制となります。とても落ち着いていますがコミュニケーションは活発な組織で会社全体通しても離職率がとても低いのが特徴です。子育てしながら働くママさん社員も多数。長期的に働ける環境が整っております。 ■入社後の流れ： 入社から半年間は先輩のレクチャーを受けながら、OJTで業務を学び、その後その方のスキル取得状況に応じてキャパオーバーにならない範囲で業務を任せ、少しずつスキルアップしていただきます！ ■特徴・魅力点： ・安定性◎…創業以来「お客さまのかけがえのない存在になる」ことを目標に事業活動を展開。大手損害保険会社グループの企業として全国トップクラスの事業規模となり、今後更なる事業拡大に向けて成長を続けています。 ・働きやすさ◎…年休129日土日祝休、平均残業も10－20h以内とワークライフバランスが整います。離職率が低いのは、社内コミュニケーションが活発なのに加え社員一人ひとりを大切にし、人事評価制度を新たに策定し、適切な評価を行い、処遇の引上げや働き方改革にも積極的に取り組む当社のスタンスがあるからです。社員一人ひとりが仕事にやりがいを見出し、自身の将来に明るい展望が描けるような会社を目指し運営を続けております。 ・未経験からでも安心して飛び込んできてください。ベテラン社員がしっかりフォローしますので、一緒に会社の基盤を支えましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市岡田3050 厚木アクストメインタワー24F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（4月、10月） ※経歴や社会人経験年数に応じて年収の増減の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社夢菓房たから

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県高松市春日町214
    • 設立 1936年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【高松市（転勤無）／未経験歓迎】ECサイト運営スタッフ◆家族手当有／和菓子店／注文管理など
      【創業80年以上の和菓子店／県内外からのお客様が多数来店する人気和菓子店】 ■採用背景： 夢菓房たからは、高松市にて和菓子の製造・販売を行っています。様々な世代の方から愛されており、県内外を問わず全国に多くのファンをもつ創業89年の和菓子店です。 より多くの人にこの口福（こうふく）を届けるべく、たからのファンを増やすため募集する運びとなりました。 ■業務内容： ＊注文管理・出荷手配 　注文を受けた商品のピッキング、梱包作業、発送手続きなど ＊商品の撮影・ページ作成（ECサイトへの商品登録） 　・対象ページ：https://e-takara.jp/item/ 　商品の魅力を伝える文章や写真を使って、 　オンラインでも「美味しそう！食べてみたい！」を発信。 ＊お客様対応（メール・電話） 　お届け日の相談や商品内容の問い合わせなどへの対応 ＊販促活動のサポート 　季節限定商品やキャンペーンの案内（SNS投稿やメルマガ原稿の作成など） ＊在庫管理・売上チェック 　売れ筋商品の動きを見ながら、在庫を補充したりします。 出荷に関する業務は立ち作業となりやや体力を使いますが、 現在いるスタッフはすべて女性メンバー！ 持てないほどの重たい荷物はないのでご安心くださいね。 ずっとPCに向かってデスクワークというわけではなく、 気分を変えて体を動かす日もあったりと、変化のある働き方ができますよ！ ■業務の特長： ・お客様の8割ほどはリピーターの方です。お客様に頼られる機会がたくさんあります◎ ・異業種から転職してきたスタッフの方も多数活躍中です。 ※元ホテル従業員、家電量販店（カメラの販売）店員、スイーツ専門店、 お中元周りやギフトコーナーのデパ地下スタッフなど ■職場環境： ありがたいことに日々多くのお客様が来店されるので、接客スタッフ約12名、裏で包装などを行うスタッフ約5名と、たからでは幅広い年齢層のスタッフが活躍してくれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市春日町214 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄長尾線／木太東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～218,400円 固定残業手当/月：26,000円～31,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回以上 ■賞与あり：年2回／2ヶ月分　※勤務半年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市（転勤無）／未経験歓迎】製造スタッフ◆バウムクーヘン／家族手当有／季節のフルーツ大福で有名◎
      • 締切間近
      【創業80年以上の和菓子店／県内外からのお客様が多数来店する人気和菓子店】 ■業務概要： ふんわりとした生地に、香ばしい焼き色。心を込めて焼き上げるバウムクーヘンや焼菓子。より多くの人にこの口福（こうふく）、美味しさを届けるべく、焼菓子職人を募集する運びとなりました。 ■業務詳細： ・材料の計量、ミキシング補助 ・焼き工程のサポート ・焼き上がり後のカット ・オーブン、ミキサー、包装機などの操作 ・包装、清掃、片付けなど ■組織構成： 2~3名（20~30代） ※バウムクーヘンはハード・ソフトの2種類の製造を行います。 ・ハードタイプ：一層一層「手焼き」で仕上げ ・ソフトタイプ：専用の機械で焼成 最初は生地の計量や混ぜ込み、焼成補助、仕上げの包装など、簡単な工程からスタートします。慣れてきたら、オーブンを使って生地を少しずつ重ね焼きしていく作業も行います。 焼きまんじゅうは、生地を捏ねて器械にあんこと生地を投入して焼いていき、自動包装にで包装します。 ■入社後の流れ： 1）入社後は、職場の雰囲気や作業の流れを知ることからスタートします。 工場内の清掃や道具の準備など、簡単なサポート業務を通して少しずつ環境に慣れていただきます。 2）慣れてきたら、生地づくりや焼成補助、仕上げ・包装など、製造の一連の流れを経験します。ひとつずつ技術を学びながら、着実に職人として成長できます。 常に先輩に聞ける環境で作業していただきますので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市春日町214 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄長尾線／木太東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回以上 ■賞与：年2回／2ヶ月分 ※勤務半年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ソニックパワード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区平和1-1-10
    • 設立 1998年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/転勤無】ゲームプログラマー◇大手メーカー・自社ブランドのゲーム開発◇年休125日/服装自由
      • NEW
      ■業務概要 ゲームソフトのプログラミングや企画提案等を含む開発全般に携わります。自身の希望やスキルに応じて、最適な開発業務を担当します。プロジェクト終了後には次なる目標に向って別プラットホームやジャンルの変更も可能で、技術のスペシャリストや開発リーダー、ディレクターといった将来の道もあります。会社の仲間や上司と相談しながら、共に成長していける方を求めています。 ・スマホ（iOS、Android）のネイティブアプリ開発 ・SNS向けWebアプリ、サーバ処理関連システムの開発 ・PC等のエンタメアプリ、PC、スマホ向けのパチスロアプリの開発 ・家庭用ゲーム機（任天堂系、ソニー系）のソフト開発 等 ※開発環境…Visual Studio、Unity PRO　がメインです。 ■同社の強み (1)固定ファンの多い商品…同社の企画・開発するコンシューマー系ゲームでは、電車や飛行機といった特定の濃いファン層向けのものが多いです。シリーズ商品として定期的に発売されており、長期的に受注を頂いています。 (2)ソーシャルゲームの一貫制作体制…スマホゲームの受託開発を企画・開発・運営・ユーザーサポートまでを一貫して対応できる体制と経験があり、多くの顧客に選ばれています。 (3)パチンコ・パチスロのシミュレータアプリの開発…国内で開発できる企業は数社しかございませんが、同社は開発ができる技術とノウハウを多数保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中区平和1-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 305万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,600円～232,830円 固定残業手当/月：57,010円～67,170円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,610円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例。経験・スキル等を総合的に考慮します。 ■昇給：なし（ただし、契約更新時に改定することがある） ■賞与：業績連動賞与あり（業績によって支給の有無、回数、金額は変動します） 　※現在は年3回（5月末、9月末、12月末）を予定。 ■残業見合の40時間を消費しなくとも、給与減額なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEB面接可】【名古屋】3DCGデザイナー／根強い固定ファン多数のゲーム制作会社／年休125日
      ■業務概要 3DCG制作業務…同社にて、家庭用ゲーム機(Switch,Playstation)、スマートフォン(iphone,Android)、PC向けの3DCG制作を担当します。このたび新プロジェクトが動き出す運びとなったため、増員募集をすることになりました。スキルや適性に合わせ、担当するプロジェクトを決定します。数十名のプロジェクトスタッフが開発推進しておりますので、メンバーとしてプロジェクトをアシストしていただくことを期待しています。 ■主要制作内容 ・キャラクターモデル(モデリング、テクスチャ、セットアップ)制作 ・背景モデル(モデリング、テクスチャ)制作 ・アイテムなどのオブジェクト(モデリング、テクスチャ)制作 ・モーション設定 ※主な開発ソフトウェア…Maya、MotionBuilder 、Unity 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中区平和1-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 305万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,600円～232,830円 固定残業手当/月：57,010円～67,170円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,610円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例。経験・スキル等を総合的に考慮します。 ■昇給：なし（ただし、契約更新時に改定することがある） ■賞与：業績連動賞与あり（業績によって支給の有無、回数、金額は変動します） 　※現在は年3回（5月末、9月末、12月末）を予定。 ■残業見合の40時間を消費しなくとも、給与減額なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアード

    アウトソーシング
    愛知県豊田市渋谷町1丁目3-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全1件
    • 自動車内装部品の設計／スーパーフレックス／月収例30万円以上
      • NEW
      自動車用シートの開発・設計をお任せします。 現在はシートが大半を占めていますが、携わるのは自動車内装部品全般！ 誰もが知る有名企業の自動車を手がけるやりがいを味わえます。 ＜当社でできること＞ ■車両用ボディおよびフレーム設計 ■車両用内外装部品の設計 ■車両用機能部品設計 ■車両用発電機開発設計 ■二輪フレームおよび樹脂部品設計　など ＜開発・設計実積＞ ・トヨタ　アルファード、86、シエンタ、アクア、カローラ ・レクサス　LBX、RX、GS、LS　など ＜業務の流れ＞ ▼仕様決め 次期モデルの機能や性能を検討します。 自動車メーカーやシート部品メーカーから必要情報をヒアリングし取り組む必要があるため、コミュニケーション力が非常に大切です。 ▼形状検討 3DCAD「CATIA」を使用し、詳細検討を行います。 この際もチームの全員でアイデアを出し合い、満足のいく機能・性能を実現できるよう工夫することが大切です。 ▼試作・評価 試作品をつくり、評価を行います。 不具合については対策を検討し、形状を修正。机に向かうだけではなく、実際のモノに触れて評価を行います。 ▼図面作成 量産品の生産に向けて、正式図を作成します。 ▼量産前準備 製品を確認し、さらなる品質の向上に向けて生産現場と共につくり込みを行います。 ▼量産開始・改善 ユーザーからの指摘をもとに改善を施し、より使いやすい製品を目指します。
      【愛知県豊田市／転勤なし／マイカー通勤OK（自社駐車場あり）】 エアード本社および豊田市近郊各取引様先での勤務となります。 ■本社：愛知県豊田市渋谷町1丁目3-3 ＜アクセス＞ ・豊田市駅より車で8分 ・豊田市駅（名鉄・愛知環状線）よりバス7分 ・渋谷町1丁目（バス停）より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      ■短大・専門学校卒 月給23万3000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■高専・大学卒 月給25万8000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■大学院卒 月給27万3000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※実務経験年数を考慮し決定します
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