条件変更

現在の検索条件

[平均年齢]30代　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数8,529社

    検索する

    81ページ：平均年齢【30代】の企業一覧

    該当企業数 8,529 社中 4,001〜4,050 社を表示

    株式会社オデッセイ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング17F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅可／GM】SAP導入コンサルタント※顧客の人事課題を解決に導く／SAP資格優遇／働きやすさ◎
      • NEW
      ★人事領域特化型のSAP導入コンサル企業です ★業界トップレベルの人材ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入で企業の人事課題を解決します！ ★出社とテレワークのハイブリッド型勤務／働きやすい環境づくりに注力◎ ★「SAP SuccessFactors」とは... 世界177ヶ国・6,200社で利用されている、フルクラウド型人事ソリューションです。タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画からコア人事の人事／給与管理までひとつのシステム基盤で一元管理が可能です！ 【業務概要】 SAP SuccessFactors導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 弊社独自の制度「PIMS（Project　Information　Management　System）」に基づいたプロジェクトマネジメント業務から、現状分析やTOBE業務プロセスに基づいた要件の確定、SAP SuccessFactorsの機能をベースとしたソリューションの提供等に至るまでプロジェクトを全体的に管理いただきます。 【お任せする業務内容】 ・品質管理（Q）、スケジュール管理（D）、コスト管理（C）の徹底を図ることにより、プロジェクトとしての成果をあげていただきます。 ・またお客様のニーズの把握・折衝、概要構築、業務プロセスの改善提案やSAPの機能をベースとしたソリューションを提供いただきます。 ・社内のリーダーとして中長期的な見地から組織の活性化と人材育成を行っていただきます。 【働く環境について】 社員環境満足度を重視した経営で、社員が継続してやりがいを持てる職場づくりに注力しています。 ■定年なし、リモート中心など、ライフステージが変わってもコンサルタントとして働ける仕組みの整備 ■業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 ■公的機関からも認定されている働きやすさ ・ジェンダーダイバーシティAWARDシルバー認定(bgrass/2025年) ・働きがいのある会社認定(GPTW/2025年※4年連続） ・家庭と仕事の両立支援推進企業(東京都/2019年認定※2025年更新） ・東京テレワークアワード受賞(東京都/2021年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング17F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ケ関（出口A13）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 758万円～1,527万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制ですが、半年に一度の評価(9月・3月)で給与ランクが上がった場合は、翌月から給与UPします ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,012,800円～14,164,800円 ＜月額＞ 630,200円～1,272,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は下記URLよりご確認ください。 https://www.odyssey-net.jp/recruit/salarylist/solution.html?career=c1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】SAPコンサルタント◆圧倒的な成長スピード／働きやすさ◎／高水準年収／SAP資格優遇
      • NEW
      ★人事専門のITコンサルティング会社です ★ERP世界トップシェアを誇るSAP社の「SAP SuccessFactors」の導入で企業の人事課題を解決します！ ★出社とテレワークのハイブリッド型勤務／働きやすい環境づくりに注力◎ ★「SAP SuccessFactors」とは... 世界177ヶ国・6,200社で利用されている、フルクラウド型人事ソリューションです。タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画からコア人事の人事／給与管理までひとつのシステム基盤で一元管理が可能です！ 【仕事内容】 SAP SuccessFactorsのカスタマイズ、アドオン設計、テスト支援等のテクニカル寄りな業務を中心に担当いただきます。 ご経験に応じて、現状分析、要件定義からカスタマイズ、アドオン設計、テスト支援に至るまでのプロジェクトタスクを担当いただきます。 ※ご経験に応じたレベルから業務をお任せします。 将来的にはマネージャなどのキャリアアップはもちろん、AIを活用したソリューションなどの事業化を図れるような若い経営者候補が育つことを期待しています。 【プロジェクト事例】 大手建設会社SAP SuccessFactors導入～運用保守 大手食品会社SAP SuccessFactors導入～運用保守　　等 【働く環境について】 社員環境満足度を重視した経営で、社員が継続してやりがいを持てる職場づくりに注力しています。 ■定年なし、リモート中心など、ライフステージが変わってもコンサルタントとして働ける仕組みの整備 ■業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 ■公的機関からも認定されている働きやすさ ・ジェンダーダイバーシティAWARDシルバー認定(bgrass/2025年) ・働きがいのある会社認定(GPTW/2025年※4年連続） ・家庭と仕事の両立支援推進企業(東京都/2019年認定※2025年更新） ・東京テレワークアワード受賞(東京都/2021年） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング17F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ケ関（出口A13）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～634万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制ですが、半年に一度の評価(9月・3月)で給与ランクが上がった場合は、翌月から給与UPします ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,459,200円～5,882,400円 ＜月額＞ 400,800円～528,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は入社時の想定年収です。（ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、相談の上で決定） ※給与テーブルはHPに公開しております。 https://www.odyssey-net.jp/recruit/salarylist/solution.html?career=c3 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オデッセイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社未来都市開発

    不動産仲介
    東京都中央区築地5-3-3築地浜離宮ビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【浦和／完全未経験OK】不動産仲介会社への営業◆育成前提の採用◆家賃手当◆年休123◆残業20h以下
      ～第二新卒として新たにスタートを切りたい方へ/「売る」ではなく「買う」営業～ ●アパレル・接客・飲食業出身者が多数活躍中！ ●未経験からでも安心なOJT制度有・残業20h以下！ ■業務概要 中古マンションのリノベーション事業において、不動産仲介会社を通して中古マンションの一室を買い取るバイヤーの役割をお任せします。1日の動き方やお客様との商談など未経験の方が足がすくみがちな部分も入社2~3年目と比較的年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。 ■具体的には （1）関係構築： 不動産仲介業者を中心に、協業パートナーとの関係構築を行います。長期的なリレーション構築のための信頼獲得がメインです。1社全てをお任せするわけではなく、その会社の中の1人の営業と関係構築をしていただきます。 （2）物件リサーチ 付加価値をつけて再生できそうな中古マンションをリサーチ。仲介業者様（不動産会社）から物件情報をいただき、仕入れ候補を検討します。 （3）買取交渉 仲介業者様のご要望や物件状況を踏まえ、条件や価格の提案・交渉を行います。不動産にかかわるビジネスフローをワンストップで体感できる仕事です。 ■当社の魅力 【未経験を前提とした育成体制】 中途未経験・新卒入社者が毎年在籍している当社では一人前として活躍いただけるまで徹底的にサポートいたします。 ・新人ビジネスマナー研修 └仕事に対する取り組み方やビジネスマナーなどを座学で学びます。 ・OJT研修 └２～３年目の先輩がマンツーマンでサポートします └入社後2週間は営業同行に行ってもらい全体の流れを掴んでいただきます。 └それ以降は1週間・1日単位での動き方のすり合わせやロープレを繰り返し自走できるようにサポートします。 ・トークスクリプト等のマニュアル完備 【充実した資格取得支援と福利厚生・働き方】 ＜宅建取得支援＞ ・月1回：全社模試・対策会を実施 ・人事や先輩社員との個別勉強会も定期開催 ※「資格取得まで含めて、腰を据えて育てる」前提の支援です。 ＜福利厚生・働き方＞ ・家賃の半分の額を住宅手当として支給します。（最大3万円） ・保養所あり（沖縄・箱根・勝浦・越後湯沢） 　└無料で利用可能です！ ・転勤、出張なし ・残業20時間以内/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉店 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-６-３ファーストセンタービル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円～329,000円 固定残業手当/月：69,900円～72,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～401,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時 ■賞与（業績連動型：昨年実績2、3ヶ月） ■モデル年収 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋／完全未経験OK】不動産仲介会社への営業◆育成前提の採用◆家賃手当◆年休123◆残業20h以下
      ～第二新卒として新たにスタートを切りたい方へ/「売る」ではなく「買う」営業～ ●アパレル・接客・飲食業出身者が多数活躍中！ ●未経験からでも安心なOJT制度有・残業20h以下！ ■業務概要 中古マンションのリノベーション事業において、不動産仲介会社を通して中古マンションの一室を買い取るバイヤーの役割をお任せします。1日の動き方やお客様との商談など未経験の方が足がすくみがちな部分も入社2~3年目と比較的年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。 ■具体的には （1）関係構築： 不動産仲介業者を中心に、協業パートナーとの関係構築を行います。長期的なリレーション構築のための信頼獲得がメインです。1社全てをお任せするわけではなく、その会社の中の1人の営業と関係構築をしていただきます。 （2）物件リサーチ 付加価値をつけて再生できそうな中古マンションをリサーチ。仲介業者様（不動産会社）から物件情報をいただき、仕入れ候補を検討します。 （3）買取交渉 仲介業者様のご要望や物件状況を踏まえ、条件や価格の提案・交渉を行います。不動産にかかわるビジネスフローをワンストップで体感できる仕事です。 ■当社の魅力 【未経験を前提とした育成体制】 中途未経験・新卒入社者が毎年在籍している当社では一人前として活躍いただけるまで徹底的にサポートいたします。 ・新人ビジネスマナー研修 └仕事に対する取り組み方やビジネスマナーなどを座学で学びます。 ・OJT研修 └２～３年目の先輩がマンツーマンでサポートします └入社後2週間は営業同行に行ってもらい全体の流れを掴んでいただきます。 └それ以降は1週間・1日単位での動き方のすり合わせやロープレを繰り返し自走できるようにサポートします。 ・トークスクリプト等のマニュアル完備 【充実した資格取得支援と福利厚生・働き方】 ＜宅建取得支援＞ ・月1回：全社模試・対策会を実施 ・人事や先輩社員との個別勉強会も定期開催 ※「資格取得まで含めて、腰を据えて育てる」前提の支援です。 ＜福利厚生・働き方＞ ・家賃の半分の額を住宅手当として支給します。（最大3万円） ・保養所あり（沖縄・箱根・勝浦・越後湯沢） 　└無料で利用可能です！ ・転勤、出張なし ・残業20時間以内/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉店 住所：千葉県船橋市本町1-27-15　ＧＲＡＮＯＤＥ　ＦＵＮＡＢＡＳＨＩ　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円～329,000円 固定残業手当/月：69,900円～72,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～401,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時 ■賞与（業績連動型：昨年実績2、3ヶ月） ■モデル年収 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社未来都市開発で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイシンク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区新橋4-19-6第2粕谷ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新橋】バックオフィス（経理・総務・労務・人事）◆業務改善に携われる／年休124日／残業月3時間以下
      ソフトウェア開発会社として名だたるICT企業やエレクトロニクスメーカー、完成車メーカー等とプライムの立場で取引している当社にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・経理サポート（請求書処理、仕訳作業など） ・総務業務（備品管理、郵便対応など） ・労務サポート（交通費精算、勤怠管理補助など） ・採用業務サポート（面接準備など） ・その他庶務全般（電話・来客対応、社内イベント準備、清掃など） 最初はできるところからでOKですが、将来的には「業務改善」「仕組みづくり」にも関わっていただきます。次世代を担っていただくポジションです。 ■この仕事の特徴： ◎「作業」ではなく「改善」に関われる 決まったオペレーションを回すだけではなく「もっと効率よくできないか」を考え、実際に変えていける環境です。 ◎会社の成長を実感できる 人数・売上・組織体制…すべてが変化していくフェーズ。バックオフィスとして、その変化を最前線で体感できます。 ■組織構成： 統括人事総務セクター配属／セクター長：60代男性 1名 グループ構成：第一グループ／第二グループの2体制 ＜第一グループ（総務・労務・経理・法務）＞ 女性 シニアマネージャー 1名 男性 主任クラス 1名 男性（法務担当）1名 ※業務領域がやや異なる メンバー：1名想定（今回募集ポジション） 管掌：総務・労務・経理・法務などバックオフィス全般 ＜第二グループ（人事領域）＞ 男性 シニアマネージャー1名 女性 研修担当1名 管掌：採用～制度設計など人事全般（※勤怠・社保除く） ■研修制度について： 職種や経験に合わせたカリキュラムを組み、教育を受けることが可能です。 ・個人目標に合わせた社内での教育及びセミナーの受講 ・業務上の必要性を考えた社内での教育及びセミナーの受講 ・個人の希望に応じた社内での教育及びセミナーの受講 ・最先端技術を中心とした外部セミナー ■就業環境： 当社の3年間の定着率は85％以上、年間休日は124日です。会社での管理や調整の成果があり、残業時間削減にも力を入れております。仕事で活躍してもらうことはもちろん、プライベートの時間もしっかり大切にできる職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-19-6 第2粕谷ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～665万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（6ヶ月評価替え方式、1年トータルでの目安） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,342,400円～3,649,200円 ＜月額＞ 237,500円～466,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当あり／年収により変動 年額基本給2342400円の場合：26時間分42300円 年額基本給3649200円の場合：64時間分162234円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※残業実績月3時間（2025年実績） ■昇給賞与あり：詳細は福利厚生その他欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】オープン系システム開発エンジニア◆働き方◎大手企業と100%直取引！上流から携われる◎
      ◆幅広い技術が学べます #仮想空間 #AI #5G #IoT #VR #自動運転 ◆先輩社員の志望動機、圧倒的NO.1は #研修制度の手厚さ ◆働きやすい環境 #残業時間月9時間程 #完全週休2日制 オープン系システムの開発を担当いただきます。要件定義、設計、開発、運用･保守と一連の業務をご経験に応じて担当できます。 <業務系システム開発> ・某自動車メーカー基幹システム（WEB系、Java） ・証券系システム（WEB系、Java） ・公官庁向け調達システム（WEB系、Java） ・GCP（GoogleCloudPlatform）関連システム ・不動産関連システム（VB.NET、C#、ASP.NET） ■研修制度について： 職種や経験に合わせたカリキュラムを組み、教育を受けることが可能です。 ・個人目標にあわせた社内での教育及びセミナーの受講 ・業務上の必要性を考えた社内での教育及びセミナーの受講　 ・個人の希望する社内での教育及びセミナーの受講 ・最先端技術を中心とした外部セミナー ■評価制度について： 半年にに度、、標設定と達成度の振り返りををい、目標管理シートに自己採点、および上司評価を記載し、それをもって面談を行います。。標管理をベースにして、等級・給与などの評価ががわれます。 ▼モデル年収 ・経験3年目 450万円（プログラマークラス） 　月例給与30万円+基本賞与+業績賞与 ・経験6年目 541万円（上級プログラマークラス） 　月例給与34万円+基本賞与+業績賞与 ・経験9年目 665万円（SEクラス） 　月例給与42万円+基本賞与+業績賞与 ■就業環境： 同社は3年間定着率は85％以上、年間休日124日、会社での管理や調整の成果あり残業時間削減についても力を入れております。仕事で活躍してもらうことはもちろん、プレイベートの時間もしっかり大切にできる職場を目指しています。 2021年：13時間程度 2022年：11時間程度 2023年：9時間程度 ■社員への想い： 社員の「自立」を非常に重視しています。ご自身で「○○の仕事がしたい」と思ったら、それをバックアップするような体制があります。過去には、「ゲームの仕事がしたい」という社員からの声を後押ししたこともあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-19-6 第2粕谷ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（6カ月評価替え方式、1年トータルでの目安） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,544,000円～ 固定残業手当/月：88,000円～（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業の相当時間は60時間分となっていますが、2022年実績の残業平均時間は月9時間程度です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※業績賞与は、会社業績、個人業績により支給されます。 【年収例】https://www.ithink.co.jp/experienced_person/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイシンクで募集中の求人をもっと見る

    税理士法人原田税務会計事務所

    税理士法人
    東京都港区赤坂3-1-2BIZCORE赤坂見附2F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】会計スタッフ※柔軟な働き方可/上場企業案件/安定した顧客基盤と実力主義の社風
      ◇売り上げインセンティブ50％の高収入により稼ぎやすい◇ 創業37年の顧客基盤/7連休以上の実績もありプライベートも充実/上場企業案件多数 ■業務内容 会計スタッフとして、税理士業務および税理士補助業務、顧客訪問業務を行っていただきます。 ■業務詳細 （1）税理士補助業務 ・税務申告や調査立会などの税理士業務一般 ・月次帳票作成や給与計算などの記帳代行業務 ・総勘定元帳の作成業務…領収書、出納帳、預金帳簿等を顧問先からお預かりし、仕訳入力を行います。そしてPL（損益計算書）やBS（貸借対照表）を作成します。 ・年末調整、給与計算代行業務（毎年1～3月、企業によって3月締めの場合もあるため、5月が繁忙期となります） （2）顧客訪問業務…巡回監査業務、決算業務、月次決算報告を行います。 （3）セミナー業務…税制改正等のセミナーを年4回程度、お客様をお呼びして実施します。 ■働きかた 勤務地：赤坂見附駅直結のビルにより通勤に便利です 残業：早く帰る社員も存在し、人によっては月間残業時間が30時間程度の方もおります。 ■魅力 ・創業37年以上の歴史あり、売上も安定した企業です。 ・業界でも比較的高収入となっています。長年の業歴から顧客基盤がしっかりしていること、個人売上の半分が賞与で還元される給与モデルとなっていることから高い給与水準を実現しています。 ・上場企業関連のクライアントの案件の経験を積むことができます。 同社には2名の公認会計士が在籍しており、かつTKCから定期的な顧客紹介もある為、上場企業の案件に関わるチャンスがあります。 ・3泊4日で、グアム、ハワイ、北京上海、台湾、マレーシアなどへ海外研修旅行があり社員との交流の機会もあります。 ■当グループの特徴 原田会計グループは、「自利利他」の理念のもと、税務･会計の専門家である税理士法人原田税務会計事務所と、人事･労務部門を担う社会保険労務士法人オフィストラスティが一体となっております。 「月々の財務諸表の作成」から「経営改善計画書の策定」「資金繰り対策」「黒字決算実現」「給与･人事管理」「労務管理」等をお手伝いし、提携企業の「元気な会社のビジネスドクター」として、お客様の多様なニーズに総合力でお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-1-2 BIZCORE赤坂見附2階 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（年次で昇給する制度） ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂・第二新卒歓迎】会計スタッフ／残業２０時間以内／上場企業案件/安定した顧客基盤と実力主義
      ◇売り上げインセンティブ50％の高収入により稼ぎやすい◇ 創業37年の顧客基盤/7連休以上の実績もありプライベートも充実/上場企業案件多数 ■業務内容 会計スタッフとして、税理士業務および税理士補助業務、顧客訪問業務を行っていただきます。 ■業務詳細 （1）税理士補助業務 ・税務申告や調査立会などの税理士業務一般 ・月次帳票作成や給与計算などの記帳代行業務 ・総勘定元帳の作成業務…領収書、出納帳、預金帳簿等を顧問先からお預かりし、仕訳入力を行います。そしてPL（損益計算書）やBS（貸借対照表）を作成します。 ・年末調整、給与計算代行業務 （2）顧客訪問業務…巡回監査業務、決算業務、月次決算報告を行います。 （3）セミナー業務…税制改正等のセミナーを年4回程度、お客様をお呼びして実施します。 ■組織構成 マネジメント：1名（男性・40代） メンバー：11名（男性：女性　９：2） 21歳～60代の方まで幅広く活躍されております。 ■働きかた 勤務地：赤坂見附駅直結のビルにより通勤に便利です 残業：20時間以下 ■魅力 ・創業37年以上の歴史あり、売上も安定した企業です。 ・長年の業歴から顧客基盤がしっかりしており、個人売上の半分が賞与で還元される給与モデルとなっている為、高い給与水準となっております ・上場企業関連のクライアントの案件の経験を積むことができます。 同社には2名の公認会計士が在籍しており、かつTKCから定期的な顧客紹介もある為、上場企業の案件に関わるチャンスがあります。 ・3泊4日で、グアム、ハワイ、北京上海、台湾、マレーシアなどへ海外研修旅行があり社員との交流の機会もあります。 ■当グループの特徴 原田会計グループは、「自利利他」の理念のもと、税務･会計の専門家である税理士法人原田税務会計事務所と、人事･労務部門を担う社会保険労務士法人オフィストラスティが一体となっております。 「月々の財務諸表の作成」から「経営改善計画書の策定」「資金繰り対策」「黒字決算実現」「給与･人事管理」「労務管理」等をお手伝いし、提携企業の「元気な会社のビジネスドクター」として、お客様の多様なニーズに総合力でお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-1-2 BIZCORE赤坂見附2階 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（年次で昇給する制度） ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    税理士法人原田税務会計事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高橋楠

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市堺区寺地町東2-1-17
    • 設立 1917年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【堺市】◆堺打刃物の鍛冶職人◆未経験歓迎／AIには奪えない一生ものの技術／年休127日
      あなたの手で、刃物に命の“土台”を吹き込む伝統技術。 ― 堺打刃物の「鍛冶」という誇れる仕事 ― 「鍛冶」は、和包丁の切れ味と性能を決定づける最も重要な工程です。 鉄と鋼を熱し、叩き、鍛える。 一見単純に見える作業の中に、火加減・温度・叩き方といった 職人の感覚と技術が凝縮されています。 仕上がりはすべて、あなたの一打で変わる。奥深くやりがいのある仕事です。AIには決して代替できない、“本質をつくる技術”を身につけてみませんか？ ※未経験からでも、一つひとつ丁寧に指導します。 ■募集背景 当社は、分業が当たり前とされてきた堺打刃物の業界において、 職人減少という課題に真正面から向き合い、社内一貫生産という革新に挑んでいます。伝統を守るだけでなく、“次世代へ残すための進化”を共に担う仲間を募集しています。 ■仕事の魅力 和包丁の土台となる「地」をつくる鍛冶工程は、 鉄と鋼を幾度も打ち鍛えながら仕上げる、職人技の結晶です。 10以上の工程を経て完成するその技術は、一朝一夕では身につきません。 だからこそ、“本物の技術”を手にしたい方に最適な環境です。 ■成長ステップ ・初日～：基礎から実践形式でスタート ・約1年後：利器材を用いた包丁製造を習得 ・2～3年後：鉄と鋼を接合する「鍛接鍛造」を担当 ・5年以降：熱処理工程や後輩指導にも挑戦 ※見て覚えるだけの下積みはありません。 最初から“手を動かし、成長する”環境です。 ■働き方・特徴 ・年間休日127日／土日祝休み ・有給取得率100％ ・最寄駅徒歩2分の好立地 ・最初の3~5年間は、四半期に1~2週間、高知県（製法は堺打刃物と同じ鍛冶師です）に研修に行っていただきます。 ・スポットクーラーあり ■当社のスタンス 伝統を守りつつ、ITなども取り入れ進化を続けます 技術習得後の独立は前提としていません（長く活躍いただきたい方歓迎） 包丁マニアの方にはおすすめしません。仕事として向き合える方を求めています。 ■高橋楠について 1917年創業、堺打刃物を扱う老舗企業。 これまでの卸事業に加え、現在は一貫生産体制の構築を進めています。 “つくる責任”まで担う企業へ――その変革の最前線でご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区寺地町東2-1-17 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例＞ 420万円/入社3年目・リーダー 476万円/入社5年目・リーダー ※みなし残業代（月10時間分、2万円）を含む。みなし残業時間を超過した分は全額支給。 ※残業無希望の方は同給与体系もございますのでお申し出ください。 ■賞与：年２回(6月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高橋楠で募集中の求人をもっと見る

    シスメックスピロート株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市中央区御幸通3-2-18クラウンビル2F205
    • 設立 1993年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸市中央区】医療機器制御ソフトウェア開発／転勤なし・自社内開発中心／ヘルスケア分野で活躍
      • NEW
      【医療機器制御ソフトウェア開発／世界190ヵ国以上で使用される製品に携わり、安定した環境で最先端の技術力を発揮できるスペシャリスト職】 ■業務概要 当社は世界的な医療機器メーカーグループの一員として、医療機器の制御ソフトウェア開発を自社内で一貫して担当しています。主に血液検査装置などの医療機器に関わる設計・コーディング・テストまで幅広い工程を担い、品質にこだわった製品開発を通じて世界中のヘルスケア向上に貢献しています。 ■業務詳細 具体的には、要件定義から詳細設計、コーディング、システムテストまで、ソフトウェア開発の全工程に携わります。開発期間は1～2年が多く、数名単位のチーム体制で協力して進めるのが特徴です。自社内での開発が主ですが、必要に応じてグループ会社の開発拠点での作業も行います。設計や改善提案など技術面での意見発信も歓迎され、開発者のこだわりや創意工夫が反映できる環境です。 ■扱うサービス 血液検査装置を中心とした医療機器向け制御・UI・解析ソフトウェア開発。 ■組織構成 社員の約9割がエンジニアで、開発担当67％・テスト担当20％。20代～50代以上まで幅広い年代が活躍しています。 ■業務の魅力 世界190ヵ国以上で使用される製品の開発を担い、社会貢献性が高い点が魅力です。品質や技術力を追求し、長く一つの分野に腰を据えてスキルを深められます。 ■教育体制 階層別研修・技術研修・社内勉強会やeラーニング等、継続的な学びの機会が充実しています。 ■就業環境 転勤なし。月平均残業5.3時間、有給取得平均15.6日、完全週休2日制で、仕事と生活のバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 製品開発の最前線で、ソフトウェアのスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■企業の特徴/魅力 自社開発にこだわり、エンジニアが主体的に技術を磨き合う風土。グローバルな医療課題解決に貢献できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通3-2-18 クラウンビル2F205 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：将来的にシスメックス株式会社へ出向の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与あり（年2回、業績による）、昇給あり。残業代全額支給。固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月平均残業5時間を含みます。モデル年収例あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】PL・PM　医療機器の制御ソフトウェア開発担当　～シスメックスグループ/転勤なし/残業少～
      【社員の9割がエンジニア！/ワークライフバランス充実◎平均残業10h以下、年休125日、9割自社勤務、週2在宅勤務可。技術力を高め合える穏やかな社風】 ■業務内容： まずはソフトウェア開発の担当者として、設計・コーディング・テストに携わりながら、製品の業務知識を身に付けていただきます。経験を積み、スキルが向上した段階で、プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）としての役割をお任せします。 ■業務詳細： ・開発期間は1～2年が多く、短くても2～3ヶ月です。開発体制は5名以上のチーム開発がほとんどです。 ・開発したソフトの動作確認や調査のためにシスメックスの開発拠点（神戸市西区）で作業をすることもありますが、8～9割は自社内での開発業務です。 ■魅力： ◎190ヵ国以上で使用されている製品の開発に携われるのは世界的医療機器メーカーのグループ会社ならでは。仕様や改善案など技術的な提案のチャンスがあるため、自分たちのこだわりを反映させたシステム開発も可能です。 ◎自社での開発がほとんどであり、転居を伴う異動もなく、残業10h以下、年休125日、テレワーク有と腰を据えて長く働ける環境です。また、社員の9割がエンジニアで、互いの技術力を高められる環境です。 ■募集背景： 当社は、医療機器メーカー「シスメックス株式会社」の新製品の開発や既存製品の機能改善において、ソフトウェアの仕様検討～設計・コーディング、システムテストまで任されています。今後、開発対象製品の増加、および業務範囲の拡大を見込んでおり、今回の増員募集を決定しました。製品開発の最前線でソフトウェアのスペシャリストや、PL・PMに挑戦したい方をお待ちしています。 ■当社について： 当社は医療機器メーカー『シスメックス株式会社』のグループ会社で、『ハイクオリティなソフトウェアを提供し、世界中のヘルスケアを支援する』ことを使命としています。具体的には、世界トップクラスのシェアを誇る血液検査装置をはじめ、医療機器の制御、UI、解析ソフトウェアの開発を手掛け、医療の未来を支えています。 また当社では、コア技術の確保を最優先に考え、ソフトウェア開発の全工程を社員自らが担当しています。社内で一貫して開発を行うことで、高品質な製品を提供し続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ シスメックスピロート TechStudio 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル4F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、磯上事務所およびシスメックステクノパーク（西神中央）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シスメックスピロート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エステート・ワン

    不動産仲介
    栃木県足利市伊勢町3-4-14エステート・ワンビル1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木／足利】不動産売却提案営業※仕入～売却支援◇転勤無／ノルマ無／年休120日
      【地域に根差した不動産売買事業展開/業績好調！/平均残業：7.5時間/成果は賞与に反映！/宅建手当2万円/土日の希望休相談可能/ワークライフバランス◎】 ■職務概要： 不動産売買・売却を行っている弊社において不動産売買営業スタッフをご担当いただきます。 ■採用背景： 業績好調につき、多店舗展開を予定して増員を計画しています。 ■業務詳細： 物件の売却を検討しているお客様に対応し、訪問・査定・仕入れ・売却サポートを行います。 弊社では、売買仲介（購入）と分業化しています。仲介担当と一緒に二人三脚で業務を遂行していきます。 ＜具体的には＞ 売主のヒアリングを通じて物件の詳細や売却希望価格、時期を把握し、物件の査定、広告出稿、反響営業、契約書類の作成、ローン案内などを担当します。ノルマ制はないので、安心して働ける環境です。 ■配属部署について： ・組織構成：社員の平均年齢は33.5歳で、チームワークを大切にする風土があり、仕事を通じて成長したい人、プラス思考の人が集まっています。 ・働き方：不動産業界では珍しい日曜休みやリフレッシュ休暇を導入しており、ワークライフバランスも重視しています。 シフト制の為、希望があれば土日のお休み取得も可能です。 定休日は水曜ですが、ご自身にてシフト調整いただければ、完全週休2日にすることも可能です♪ ・転勤：足利市内に転勤の可能性がありますが、本人の希望を考慮します。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員がOJT方式で業務の流れを丁寧に教えます。初めは先輩社員と一緒に業務を行い、徐々に独り立ちしていただきます。 不動産取引は難しいことも多いですが、先輩社員が丁寧にフォローしてくれるので、安心して成長していける環境です。 ■当社・当求人の魅力： 弊社は、地域社会に貢献し続けることを使命とし、常に新しい挑戦を続ける会社です。私たちは「両毛エリアNo.1の不動産会社になること」を目標に掲げ、持続的な成長を遂げています。 公平公正な取引を重視し、地域社会に貢献することを経営理念としており、社員全員が前向きに協力し合いながら仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市伊勢町3-4-14 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～238,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当：超過分は全額支給します 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回(昨年実績2.3ケ月) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エステート・ワンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＷＯＷ　ＷＯＲＬＤ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田7-20-9KDX西五反田ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ※月2回出社【アプリケーション開発リーダー】（WEBCAS）※自社SaaS・カスタイマイズ開発
      ★自社完結×顧客価値直結：ほぼ100％内製で、開発～リリースまで手応えを持って推進可能 ★安定性×挑戦：10,000社超に支えられた運用安定性と、新機能開発・カスタマイズでの創造性両立 ★柔軟な働き方：ほぼフルリモート（月1，2回の出社有）、フレックスタイム制で生産性最大化 ■業務内容： 自社プロダクト「WEBCAS」を中心に、新規機能の企画～開発と顧客要望に応じたカスタマイズ開発を、小規模チーム（4-7名）のリーダーとして推進。プロジェクトを完遂させる実行力と、開発生産性・品質を高める技術的リードが期待役割です。将来的には顧客向けカスタマイズ案件のリードもお任せします。 ■業務詳細： ・要件定義・仕様策定・開発実装：営業・企画と連携し、非エンジニアからの要望を技術仕様へ落とし込み └ メール配信×フォーム連携の導線設計、UI項目追加、配信フローの挟み込み等のカスタマイズ要件整理 ・プロジェクトマネジメント（小規模）：QCD管理、WBS/進行管理、ステークホルダー調整、リリース計画 ・チームリード／育成：4-7名のチーム編成・役割定義、技術サポート、ナレッジ共有、育成（1on1等） ■働き方： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度（月1回出社）などを活用し長期的に安定して成長・活躍することができます。 ・社員一人ひとりのスキル向上を目的とし、業務に関連するセミナーを半期(4月～9月、10月～3月)に1回、年間計2回まで受講できます。受講するセミナー費用は、1受講セミナーあたり10万円まで会社が補助します。 ・成長中の中堅企業ですが、財務状況は非常に安定(14期連続で黒字決算)しています。 ■当社について： 自社開発のソフトウェア「WEBCAS（ウェブキャス）」シリーズの提供をコアビジネスとして、インターネットビジネスの戦略からウェブサイトの構築・運営・販売促進までをワンストップで支援しています。大手通販企業、メーカー、官公庁など、10,000社以上の導入実績、20年以上の販売実績があり、14期連続黒字経営と業績は安定しております。直近ではSaaS企業と資本提携を行い、更なる顧客拡大や売り上げ拡大を見込んでいる状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～435,000円 その他固定手当/月：70,000円～135,000円 ＜月給＞ 401,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当は役職手当です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※賞与、昇給は入社時期により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＷＯＷ　ＷＯＲＬＤで募集中の求人をもっと見る

    株式会社加美機工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区加美南2-2-1105
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/松原市】プリント基板製造装置の製造／就業環境◎／大手との取引多数／業界トップクラスの技術～
      ★世の中の電子機器を支える“巨大装置づくり”に挑戦してみませんか？★ スマホ、テレビ、車、ゲーム機、半導体…。 私たちの生活に欠かせない電子製品は、すべて“プリント基板”という心臓部で動いています。 その基板をつくる“巨大な装置”を生み出しているのが、加美機工。 もしこの会社がなくなったら―― スマホも車の部品も作れなくなり、世界中の大手メーカーが困ってしまいます。それくらい、実は“すごいこと”をやっている会社なんです。 【あなたがつくるのは「数億円規模のオーダーメイド装置」】 この仕事は、ただの作業ではありません。 お客様の「こういう装置がほしい」を“ゼロから”形にする 巨大プロジェクトの一員 になります。 ・10mを超える装置を3ヶ月かけて完成 ・ 世界のトップメーカー（京セラ・TOTO・有名スマホ企業）と直接タッグ ・ 年数件の大型案件をじっくり担当 ・ 数百万円～億円規模のオーダーを自分の手でカタチにできる “やったことが形になる”を超えて、世界の製造業を動かす装置を生み出すという誇りを持てます。 【業務内容】 電子機器に欠かせないプリント基板の製造装置の製造業務です。設計された製品を、製造／テスト稼働／納品・設置／アフターサービスまで担います。 ■具体的には… （1）製造 （2）テスト稼働：設計職と共に、稼働するかの確認を行います。 （3）納品・設置：お客様先へ納品し、機械を設置いたします。 また、お客様の要望に応じて、アフターサービスも行います。 納入先は日本全国、中国はじめ海外となるため出張が発生します。 ※機械設置のための2週間ほどの出張は半年に一回程度です 　アフターフォローのための出張は月に一回程度です ※受注状況により製造を協力会社に依頼することがありますので、協力会社との折衝や納期管理等も行います。 【はたらく環境】 ・ 全室冷暖房完備の快適工場 ・ 広い組立スペース ・ ロッカー・食堂あり ・ 会社補助の宅配弁当あり ・ 分煙環境 ・ 残業は月20時間程度でメリハリ抜群 【組織構成】 製造スタッフは、4名在籍（20代／40代／50代）です。社員同士の距離は近く、風通しの良い職場です。 ★加美機工で、一緒に“世界を支える装置”をつくりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：大阪府松原市天美北5-10-24 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内天美駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による） 日々の頑張りはしっかり賞与で還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社加美機工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本コンピュータシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県水戸市中央1-3-38水戸南第2中央ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城／水戸】業務系・制御系システム開発エンジニア◇転勤無／年休130日／
      • 締切間近
      ■業務内容： 設計業務からコーディング作業、そしてテストまでの担当をして頂きます。 作業内容によっては、お客様先への派遣での作業になる場合もあります。(現在、引っ越しを伴う転勤はありません。)　 ■業務詳細： ・担当範囲：基本設計からテスト・納品まで、数名のグループでの開発・単独での開発等を担当して頂きます。 ・主開発業務：シミュレータ開発、データ分析系、医療関係開発、インフラ系開発(鉄道・電力等)、自動車関連等 ・主取引先：某大手メーカー数社、大手研究所、某官庁系、その他 ・使用言語：C、C++、C#、Java、JavaScript、Matlab、Python等 ■組織構成：請負作業者40名、派遣者27名（共に在宅勤務あり)。 ■入社後について： 社内にて技術力に応じて作業を行って頂きます。また、力量に応じてプロジェクトリーダーとして活躍して頂きます。 ■当社の特徴： 当社は1991年に設立し、コンピュータソフトウェアの開発(受託開発・派遣)を行っている会社です。当社では基本設計から結合・統合テストまで一貫した請負っており、スキルが身につく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市中央1-3-38 水戸南第2中央ビル 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 267万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：43,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮し、年収を決定いたします。 ・賞与年2回 (実績による) ・役職手当 ・応用情報技術者：10,000円 ・基本情報技術者：5,000円 ・ITパスポート　：3,000円 ・他、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本コンピュータシステムで募集中の求人をもっと見る

    スミス・アンド・ネフュー株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館14F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全11件
    • 【沖縄／直行直帰】創傷ケア製品の営業◆未経験×高年収◆日系風土の外資メーカー◆立会・土日夜間対応無
      【グループ売上げ8000億円以上、世界16,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数！長期的に就業可能です/営業力・年収UP！】 ■概要 ・同社は英国で創業され、160年以上の歴史をもつ世界トップクラスの医療機器メーカーです。グローバル全体で増収増益が続き、盛んに製品開発を行っています。 ・日本法人はまだ社員500名ほどの規模であり、業界内の認知はあるもののまだ国内シェアを伸ばしきれていない拡大フェーズです。そのため、トップシェアを目指して各事業部・拠点で増員採用を行っています。 ■業務内容 大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して、以下業務を行っていただきます。 (1)ドクターに対する営業：担当医を訪問し、自社製品に関する情報提供・製品提案。（１人当たり約15~20病院を担当） (2)代理店に対する営業支援：正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 【担当製品】 外傷をキレイに治すための医療機器、医薬品、化粧品など幅広い製品を扱います。 同社の製品群には世界トップクラスのシェアを誇るものもあり、高い知名度・性能に自信をもちながら提案活動を進めることができます。 ■働き方 ・基本的に立会いに伴う緊急対応や、夜間・土日の対応はありません。 ・ご自身で営業スケジュールを組み、基本的にはご自宅から直行直帰での営業となります（営業車を貸与します）。商談や手術同席の合間に事務処理を行っていくイメージです。 ・チームメンバーとは毎日チャットで連絡を取っているため、困ったときの業務相談はしやすく、同席・フォローなどもチームで連携して行っています。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。 ・頻度や内容は各拠点によりますが、営業所でのミーティングやOJTも実施しています。 ■やりがい ・現状拡大フェーズのため、新規開拓の白地や上位役職のポストはまだ空きがあります。将来的にマネージャーを目指す方は大歓迎です。 ・イベント出展や社内の様々な調整を本部主導ではなく、各拠点が予算／裁量に応じて決定しているため、拠点や個人ごとの裁量の大きさが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄エリア 住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 420,000円～520,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) 、賞与：年1回(3月) ■その他固定手当＝住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月 ※営業、業界未経験者でも、年収500万円～600万円台前半でのオファー実績あり（想定インセンティブ込み） ※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／直行直帰】創傷ケア製品の営業◆未経験×高年収◆日系風土の外資メーカー◆立会・土日夜間対応無
      【グループ売上げ8000億円以上、世界18,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数！長期的に就業可能です/営業力・年収UP！】 ■概要 ・同社は英国で創業され、160年以上の歴史をもつ世界トップクラスの医療機器メーカーです。グローバル全体で増収増益が続き、盛んに製品開発を行っています。 ・日本法人はまだ社員500名ほどの規模であり、業界内の認知はあるもののまだ国内シェアを伸ばしきれていない拡大フェーズです。そのため、トップシェアを目指して各事業部・拠点で増員採用を行っています。 ■業務内容 大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して、以下業務を行っていただきます。 (1)ドクターに対する営業：担当医を訪問し、自社製品に関する情報提供・製品提案。（１人当たり約15~20病院を担当） (2)代理店に対する営業支援：正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 【担当製品】 外傷をキレイに治すための医療機器、医薬品、化粧品など幅広い製品を扱います。 同社の製品群には世界トップクラスのシェアを誇るものもあり、高い知名度・性能に自信をもちながら提案活動を進めることができます。 ■働き方 ・基本的に立会いに伴う緊急対応や、夜間・土日の対応はありません。 ・ご自身で営業スケジュールを組み、基本的にはご自宅から直行直帰での営業となります（営業車を貸与します）。商談や手術同席の合間に事務処理を行っていくイメージです。 ・チームメンバーとは毎日チャットで連絡を取っているため、困ったときの業務相談はしやすく、同席・フォローなどもチームで連携して行っています。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。 ・頻度や内容は各拠点によりますが、営業所でのミーティングやOJTも実施しています。 ■やりがい ・現状拡大フェーズのため、新規開拓の白地や上位役職のポストはまだ空きがあります。将来的にマネージャーを目指す方は大歓迎です。 ・イベント出展や社内の様々な調整を本部主導ではなく、各拠点が予算／裁量に応じて決定しているため、拠点や個人ごとの裁量の大きさが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川エリア 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 420,000円～520,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) 、賞与：年1回(3月) ■その他固定手当＝住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月 ※営業、業界未経験者でも、年収500万円～600万円台前半でのオファー実績あり（想定インセンティブ込み） ※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スミス・アンド・ネフュー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社OAGビジコム

    総合コンサルティング
    大阪府吹田市江坂町1-13-33進和江坂ビル7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】内部監査・相談担当（アウトソーシング業務）◆OAGグループ/年休126日
      弊社では、上場企業から依頼を受けて、直営及び関係会社や全国の事業所等の会計・税務・業務監査のアウトソーシングを行うほか、相談室の名のもと、種々の相談業務など承っております。 今回はその内部監査業務他、相談業務に広く対応するスタッフを募集しています。 ■業務内容： ・内部監査業務及び監査報告書作成・課題抽出、解決策の提案 ・上場企業子会社等の連結決算処理のチェック業務 ・クライアント企業の会計・税務業務に関する問合せ対応 ・FC加盟店の事業承継・相続対策、会社再編案件に対する相談業務 ・クライアント企業における新規業務・制度対応のPJ参加 ・各種研修会に関する企画・運営・登壇 ※内部監査業務、決算チェック業務以外の相談業務、研修会講師についても ご担当いただきます。 ※監査業務は全国の直営及び関係会社・事業所等に赴いて実施します。 （宿泊を伴う出張があります。） ■入社後の流れ： 入社後は業務内容やクライアント企業について先輩社員からレクチャーを受けていただきます。 その後、実際に先輩社員の同行のもと、監査業務を行っていただきます。 ３ヶ月を目安に、監査業務を単独で実施いただく想定です。 ■1日の流れ・例： 基本的にはExcelの「進捗管理表」を見ながら「何をするのか」を確認し、業務を推進。ひとりに負担が偏らないように工夫しています。 また、年休は126日以上で完全週休2日制の土日祝休み。お互いに調整して有給休暇を取得するなど、オン・オフのメリハリを大切にしている職場です。 ■魅力： OAGグループは、風通しの良い組織で、メンバー間でコミュニケーションを取っていますので、未経験の方でも着実に経験を積み重ねることができ、成長を実感できる職場です。 また上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。 企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府吹田市江坂町1-13-33 HF江坂駅前ビルディング7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～376,000円 ＜月給＞ 250,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経理・営業事務（アウトソーシング業務）◆OAGグループ/年休126日
      弊社では、クライアント企業の経理・労務・営業事務業務のアウトソーシングを受けています。 今回は、担当部署での経理・営業事務の業務を実施していただくスタッフを募集します。 ■業務内容： ・経費精算 ・支払業務 ・会計起票 ・決算業務 ・固定資産管理 ・法定調書　 ・科目残高管理　など 幅広い業務をトータルで担当するので、さまざまなスキルを身につけられます。これまでの経理の経験、知識を生かしてご活躍いただけます。 アウトソーシング業務なので外部のクライアントとの方とのコミュニケーションは必須です。 主にはメールでのやり取りが多いですが、電話でのやり取りも行います。 ■入社後の流れ： ・使用するシステムや操作方法を理解 ・OJT＋先輩の補佐業務からスタート ・入社3ヶ月程度をメドに独り立ちへ、 など、ムリのないステップアップが可能です。 「スプレッドシート式の業務マニュアル」に加え先輩社員のレクチャーもあり、安心の環境で、自身で調べて業務を進めていけます。 ■1日の流れ・例： 基本的にはExcelの「進捗管理表」を見ながら「何をするのか」を確認し、業務を推進。ひとりに負担が偏らないように工夫しています。 また、年休は126日以上で完全週休2日制の土日祝休み。お互いに調整して有給休暇を取得するなど、オン・オフのメリハリを大切にしている職場です。 ■魅力： OAGグループは、風通しの良い組織で、メンバー間でコミュニケーションを取っていますので、未経験の方でも着実に経験を積み重ねることができ、成長を実感できる職場です。 また上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。 企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 ■当社とは： 当社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。 またOAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-13-33 進和江坂ビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～376,000円 ＜月給＞ 250,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社OAGビジコムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイアイシー

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビル2号館2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒歓迎】保険のルート営業（障がい者福祉に携わる法人向け）／土日祝休／飛び込みなし
      【業界経験不問・第二新卒歓迎／テレアポなし／直行直帰可・社用車貸与／9時～17時定時（所定労働7時間）／既にお付き合いのある社会福祉法人やNPO法人等へのご案内／座学講習＋OJTで研修充実】 ■採用背景 設立以来、障がい者向け保険・信託サービスを提供してきました。近年、特別支援学校や社会福祉法人からの相談が増加。より多くの方へ安心を届けるため、体制強化を目的に新たな仲間を募集します。 ■業務内容 障がい者福祉に携わる法人を対象とした保険の法人営業です。担当エリア内の福祉施設や事業者を社用車で訪問し、労災保険・火災保険など法人向け損害保険の提案を行います。あわせて、施設利用者である障がい者個人を対象とした損害保険についても、法人担当者と連携しながら案内します。 具体的には、日々の訪問による情報提供や既存契約のフォロー、新たに開設された施設への挨拶訪問が中心。個人向け保険では、保護者向け説明会を企画・実施し、制度内容や補償の考え方を丁寧に説明します。単に商品を勧めるのではなく、利用者・保護者・法人担当者それぞれの立場を理解し、安心につながる選択肢を提示する役割です。 ■業務の魅力 障がい者向け保険の分野で先駆的に取り組んできた実績があり、競合が少なくニーズが明確。長年築いた地域の信頼を引き継ぎ、関係構築力や傾聴力を活かして価値提供ができます。 ■働く環境 担当エリア制で、訪問先や日々の動きは自身で計画。社用車での移動が基本となり、地域に根差した営業スタイルです。 ■働き方 ・ノルマに追われず、必要性に基づいた提案 ・既存顧客中心のルート営業 ・対面での丁寧なコミュニケーションを重視 ■キャリアパス 福祉や保険の専門知識を深めながら、担当エリアの中核として活躍。将来的には後輩育成や提案領域の拡張など、役割を広げられます。 ■企業魅力 約40年にわたり障がい者向け保険・信託を展開。業界内で高いシェアを持ち、「生活サポート総合補償制度」「未来あんしんサポート」など、安心を支えるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館2F 勤務地最寄駅：都営線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間00分、40,000円～50,000円を支給 ※本人の経験・スキルにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイアイシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌ・メルクス

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-7-34HF名古屋錦ビルディング8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全3件
    • 【東京23区】車載組み込み開発SE◆年間休日125日／残業15h／上流工程に携われる／資格取得◎
      ～低離職率／レクリエーション制度あり／大手クライアント様と直接取引／平均有給所得日数14日／働きやすい環境～ ■業務内容： 「ハイブリッドシステム制御」「ボディ制御」などのECUソフトウェア開発やカーナビゲーションなど、自動車に装備されているあらゆる機器・システムを制御する、車載ソフトウェアの開発をお願いします。 ■業務イメージ： 「ハイブリッドシステム制御」「ボディ制御」などのECUソフトウェア開発やカーナビゲーションシステム開発において、要件定義から設計、開発、テストまで、上流から下流まで一貫して携わっていただきます。大手企業様の一次請け案件が中心のため、継続的なプロジェクトが多く、腰を据えて開発に取り組める環境です。 ■案件・商材の説明： 自動車に搭載される各種システムや機器を制御する車載ソフトウェアです。自動運転やコネクテッドカーなど、最先端の技術領域に深く関わることができます。 ■使用言語・ツール例： C言語、C++、Cygwin、Eclipse、Green Hills Sotwre MULTI、Jenkins、PTC Integrity、Simulink（Coder・Report Genertor・Control Design）、ConigurtionDesk AutomtionDesk、MATLAB（Coder・Report Genertor）など ■特徴： 経営陣の多くが元エンジニアであるため、技術者の働き方やキャリア形成への理解が深く、手厚いサポート体制が整っています。個々の成長を支援する文化が醸成されています。 ■所属組織の説明： 現在参画中の先輩社員と共に、4～5名程度のチームでプロジェクトを進めます。困ったことがあればすぐに相談できる環境があり、安心して業務に取り組めます。 ■人材育成： 社員のスキルアップを会社として全面的にサポートする制度が充実しています。各種研修や社内プロジェクト制度を完備しているほか、IPA試験やORACLEなどの資格取得者には奨励金と資格手当を支給。あなたの成長意欲に応える環境がここにあります。 ■キャリアパス： 将来的には、若手育成に携わる管理職、または技術を追求するスペシャリストなど、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区岩本町3-11-15 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢・市場価値などを最大限に考慮いたします。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（6月・12月）※平均4ヵ月分～ ※昨年度の賞与実績／104万円～196万円（年4か月～7か月分） ※月給だけでなく賞与でも、利益を社員にしっかり還元しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京23区】システム開発◆年間休日125日／残業10～15h／有休取得平均14日／離職率低
      ～ITエンジニアとして新たな高みを目指しませんか？当社は、最新のWebアプリケーション開発から社会インフラを支えるシステム開発まで、幅広いプロジェクトであなたのスキルを活かせるフィールドを提供します～ ■職務概要： JavaやOracleを利用したWebアプリケーションを中心に、携帯電話・Webアプリシステムの開発や製鉄製造生産管理システムの開発など、様々な案件に携わっていただきます。 【主な開発実績】 ・組込・業務系（フロント・バック）それぞれ開発業務 ・携帯電話・Webアプリシステムの開発など ★大手企業様の一次下請けなので、受注は安定！クライアント先には年単位で在籍することが多く、環境がコロコロ変わることはありません。 ★4～5名のチームで作業しますので、気軽に質問できる環境です。 ■特徴・ポイント： 経営陣の多くが技術者出身であるため、エンジニアの働き方やキャリア形成に深い理解があります。技術者の視点に立ったサポート体制と、安心して長く働ける環境が当社の強みです。 ■魅力・やりがい： 自身のスキルや経験が直接お客様の課題解決に繋がり、社会を支えるシステムの開発に貢献できる点が大きなやりがいです。また、安定したプロジェクト環境の中で、自身の成長を実感しながらキャリアを築いていけます。 ■人材育成： IT系資格取得支援制度を設け、スキルアップを積極的に後押ししています。一時金支給などの支援制度を活用し、常に最新技術を習得できる機会を提供しています。 ■キャリアパス： 将来は若手の育成を担う管理職や、技術を追求する技術職など、ご自身の志向に合わせたキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区岩本町3-11-15 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～332,000円 ＜月給＞ 233,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢・市場価値などを最大限に考慮のうえ、前職以上の給与を保証します。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（6月・12月）※平均4ヵ月分～ ※昨年度の賞与実績／104万円～196万円（年4か月～7か月分） ※月給だけでなく賞与でも、利益を社員にしっかり還元しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌ・メルクスで募集中の求人をもっと見る

    東海業務ソフト株式会社

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区大須4-14-26ジツダビル5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県中津川市】業務系システム開発エンジニア～プライム案件メイン／管理職候補／転勤なし～
      ～年間休日123日（完全週休2日制）/次世代中核人材/残業時間20H以内～ ■職務概要 ・システムエンジニアとして、企画構想段階から、開発・納入までをトータル的に携わっていただきます。 ・PJTは、平均的に半年～1年単位のPJTがほとんどです。 ・現在は、2年単位のPJTの進行中です。これからも長期PJT（大手企業）は増えていきます ・東海エリアの案件主に（岐阜エリア）中心に地域のお客様からの受注が多く地域企業の業務効率化のお役にたてることを喜びとしています。 ・ユーザーと近い距離で、 要件定義、設計フェーズから参加可能です。 客先常駐で“下請け”ではなく、 開発を本質で楽しんでいただける環境があります。 ※経験・スキルに応じて、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして、開発チームの取りまとめも担当していただきます。 ■仕事の内容 ・要望等のヒアリング　（営業と同行訪問あり） ・見積書作成支援（営業担当と連携） ・要件定義、仕様書作成 ・設計、開発 ・各種テスト、システム移 ■残業時間について 月平均残業時間は多い時で20時間となっています。スケジュールの適切な管理や分業、場合によっては柔軟な直行直帰などの対応により少なく抑えることができています。 ■組織構成 所属部署：名古屋本社または中津川営業所になります。勤務先は、選べます。※入社後3～6か月は中津川営業所勤務その後案件次第で中津川営業所に都度出勤あり ■当社の特徴 各種ソフトウェア、ハードウェア、サーバー、パソコン、ネットワーク機器、複合機など、幅広い商品販売を展開しております。ユーザーの業務分析やヒアリング繰り返す中で、課題に対して社内のエンジニアと連携してIT（パッケージソフトかオリジナルソフト構築）による解決策を提案します。 当社ではシステム開発の上流工程である分析・要件定義から設計・開発・テスト工程、さらには運用業務フォローまで全てのフェーズをお客様の状況に合わせてご支援させていただいております。 ■当社の特徴 ・プライム案件（直接取引）をメインとし、客先常駐などの下請案件比率は5％以下です。 ・ユーザーと直接対話し、要件定義・設計フェーズなど開発の早い段階から関わることから、こだわりを持って開発を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中津川営業所 住所：岐阜県中津川市中津川字上金1157-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与支給：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 入社1年目（実務経験5年）年収400万円（月給25万円+賞与） 入社3年目（実務経験8年）年収500万円（月給35万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中区大須】業務系システム開発エンジニア～プライム案件メイン/管理職候補/年間123日～
      ～転勤なし/完全週休2日制/次世代中核人材/残業時間20H以内～ ■職務概要 ・システムエンジニアとして、企画構想段階から、開発・納入までをトータル的に携わっていただきます。 ・PJTは、平均的に半年～1年単位のPJTがほとんどです。 ・現在は、2年単位のPJTの進行中です。これからも長期PJT（大手企業）は増えていきます ・東海エリアの案件主に（岐阜エリア）中心に地域のお客様からの受注が多く地域企業の業務効率化のお役にたてることを喜びとしています。 ・ユーザーと近い距離で、 要件定義、設計フェーズから参加可能です。 客先常駐で“下請け”ではなく、 開発を本質で楽しんでいただける環境があります。 ※経験・スキルに応じて、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして、開発チームの取りまとめも担当していただきます。 ■仕事の内容 ・要望等のヒアリング　（営業と同行訪問あり） ・見積書作成支援（営業担当と連携） ・要件定義、仕様書作成 ・設計、開発 ・各種テスト、システム移行手続き ■残業時間について 月平均残業時間は多い時で20時間となっています。スケジュールの適切な管理や分業、場合によっては柔軟な直行直帰などの対応により少なく抑えることができています。 ■組織構成 所属部署：名古屋本社または中津川営業所になります。勤務先は、選べます。※入社後3～6か月は中津川営業所勤務その後案件次第で中津川営業所に都度出勤あり ■当社の特徴 各種ソフトウェア、ハードウェア、サーバー、パソコン、ネットワーク機器、複合機など、幅広い商品販売を展開しております。ユーザーの業務分析やヒアリング繰り返す中で、課題に対して社内のエンジニアと連携してIT（パッケージソフトかオリジナルソフト構築）による解決策を提案します。 当社ではシステム開発の上流工程である分析・要件定義から設計・開発・テスト工程、さらには運用業務フォローまで全てのフェーズをお客様の状況に合わせてご支援させていただいております。 ■当社の特徴 ・プライム案件（直接取引）をメインとし、客先常駐などの下請案件比率は5％以下です。 ・ユーザーと直接対話し、要件定義・設計フェーズなど開発の早い段階から関わることから、こだわりを持って開発を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-14-26 ジツダビル5F 勤務地最寄駅：地鉄名城・鶴舞線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与支給：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 入社1年目（実務経験5年）年収400万円（月給25万円+賞与） 入社3年目（実務経験8年）年収500万円（月給35万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東海業務ソフト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社オーシャン

    レジャー・アミューズメント
    東京都板橋区大山東町20-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • パチンコ店のポスター・映像制作スタッフ
      • 締切間近
      現在、都内に5店舗経営。 設立27年の弊社は創業以来、好調な売上をキープしております。 集客力をUPするための人気機種の導入や、電子看板や店内ツールでのプロモーションなど、お店創りがお仕事です。 【具体的に…】 Photoshop・Illustratorを使用し、 店舗で使用する販促物の制作を担当していただきます。 自分が制作したデザインが実際に店内に飾られ、 お客様の反応や売上につながるやりがいのある仕事です。 ＜主な業務＞ ●店舗ポスターのデザイン作成・印刷 ●店内装飾の企画・制作 ●POP広告の制作 ●SNS広告の制作 ●AfterEffectを使用した簡単な動画制作 ●ノベルティグッズの制作 イベント用ポスターや全店共通の販促物など、 幅広いデザイン制作に携わることができます。 自分のアイデアを活かしながら 「店内をどう装飾するか」などの提案もしやすい環境です。 一人ですべてをこなす、ということはなく、助け合いの文化が根付く職場です◎ 入れる内容は大体決まっていて、難易度は高くありません。 はじめは先輩たちのフォローがあるので安心です！ ぜひ、私たちと一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ＜この仕事のやりがい＞ ・独自の発想やデザインを発信できる環境 ・自分が作ったポスターやPOPが実際に店舗に掲示される ・「このポスターいいね」「POPのおかげで売上が上がったよ」 　など、直接反応をもらえる ・動画やノベルティ制作など、幅広いクリエイティブに挑戦できる ＜この仕事の大変な部分＞ 急な依頼や変更が入ったりなど 臨機応変な対応も必要となる場合があります。 ＜職場の雰囲気＞ ●若手が多いので意見も反映もされやすく、 参考書籍の購入なども柔軟に対応しており デザインに打ち込みやすい環境なのも魅力です。 ●年に一度海外旅行があり、 過去には韓国やベトナム、ハワイやマカオに行った年などもあります。 ●分担して業務を行っているため、 個人の月の残業も平均10時間以下となっています。
      【有限会社オーシャン】 本社住所：東京都板橋区大山東町20-4 アクセス：東武東上線「大山駅」より徒歩1分！
      月給23万円～
    有限会社オーシャンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社世田谷自然食品

    通信販売・ネット販売
    東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー棟19F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在庫管理・発注管理】食品・化粧品◆グルコサミンのCMでおなじみ大手通販企業◆土日祝休／年休120日
      • NEW
      ＜会員750万人超・25期連続黒字達成の堅実安定企業／更なる成長の為、在庫・発注管理などの需給コントロールをお任せ／健康食品通信販売大手＞ ■業務詳細： ・在庫状況を基にした発注業務（約400SKU、資材など） ・在庫数量・納品スケジュールの管理／調整 ・仕入先（メーカー）への発注・納期調整・価格交渉 ・外部倉庫（複数拠点）との入出庫調整 ・社内各部署（CS・企画・マーケ）との連携・調整 ・受注データを基にした需要予測・在庫コントロール ・請求書チェック・仕入管理 ・倉庫監査（品質・運用確認） ・ミス防止・業務改善の企画・実行 ※扱う商材は食品・化粧品・サプリなどがメインです。お任せする商材は適性をみて判断いたします。 ■職務の魅力： ・在庫・発注を通じて売上に直結する重要ポジションです！ ・単なるオペレーションではなく、全体最適を考え判断する役割をになっております！ ・自分の調整次第で「欠品防止・機会損失防止」に貢献 ■組織構成： 物流購買部 社員4名：部長1名（50代男性）、係長1名（40代男性）、メンバー2名（30代前半男女）、他派遣スタッフ ※中途入社が多く活躍しております！ ■キャリアパス： 基本的には同部署での昇格を目指していく形となります。 主任⇒係長⇒課長⇒部長 ■企業概要： 世田谷自然食品は「乳酸菌が入った青汁」「フリーズドライのおみそ汁」をはじめとする、多くの自然派商品を全国のお客様にお届けしています。名前だけ聞くと「食品メーカー？」と思われがちですが、実は通販を主軸とした「企画マーケティング」の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー棟19F 勤務地最寄駅：田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～341,000円 固定残業手当/月：57,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年実績:月給×4.7） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社世田谷自然食品で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トモノカイ

    その他・各種スクール
    東京都新宿区四谷3-3-1四谷安田ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【四谷／教育カウンセラー】現役東大生・難関大の家庭教師サービス※残業月10h以内/教育業界出身者歓迎
      ～週2～3在宅推奨／残業月10h以内／土日祝休み／産休育休の取得・復帰実績多数／チームで働ける／個人ノルマなし／教育業界経験者歓迎～ ■概要： 全国の小中高生を対象に、東大生をはじめとした難関大生による指導を提供する「東大家庭教師友の会」「オンライン東大家庭教師友の会」の教育カウンセラーを募集いたします。 保護者様のニーズをくみ取ることや、お子様の性格・求めている教師像などをヒアリングいただき競合他社様との違いなどを説明いただきながらご入会をいただくお仕事です。 ■業務詳細： ◎新規顧客からの問合せ内容のヒアリング、カウンセリング ◎自社サービスの概要説明、コースの提案 ◎顧客情報、対応履歴の管理 ◎顧客サポート（指導内容に関する要望、学習相談、クレームへの対応、担当教師との連携を含む） ◎営業戦略・CS（カスタマーサクセス）の改善 ■業務補足： ・顧客対応はインバウンド(反響)のみで、新規開拓の電話・テレアポはありません ・個人の予算・ノルマはなく、入会人数の目標をチームで設定しています。チームの達成率に応じてインセンティブがあります ・顧客内訳としては入会前の新規の顧客が約７割、入会後の顧客の問い合わせが約1.5割、家庭教師の先生からの問い合わせが約1.5割となります。 ・1か月に7～8名の新規顧客（入会前）を担当いただきます。 ■サービス詳細・やりがい・キャリアパス： ・少子化の中でも中学受験市場が伸長するなど、家庭教師サービスのニーズが増えております。 ・当サービスでは家庭教師紹介だけでなく、自習室をバーチャルで提供するなど、付加価値を高めています。競合サービスとの差別化を図る中でも、問い合わせ窓口となる本営業担当の重要性は増しております。 ・直近顧客担当制を推進し、入会後の顧客フォローにも力を入れています。顧客のサービス満足度向上に寄与できます。 ・入社2年目以降：チーフ／スペシャリスト職として、営業戦略の改善やチームメンバーの育成をお任せ ※ご本人の意欲や実績に応じて、総合職への転換チャレンジも可能です。 ■配属先情報： ◎配属チーム体制：23名（女性社員７名、男性社員1名、社会人アルバイト8名、学生アルバイト7名）。平均年齢は30歳前後です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／四谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ・昇給：年2回 ・賞与：目標達成に応じたインセンティブ支給（定期賞与：なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【留学経験者歓迎】中高生向けグローバル教育プログラムのディレクター/在宅可/完全週休2日制
      【全国の中学校・高校向けにグローバル教育プログラムを企画・運営／多国籍チームと協働し教育の現場を革新／在宅勤務可・完全週休2日制】 ■業務概要 当社が提供する体験型グローバル教育プログラム「Power in ME」の企画提案から運営・進行管理、プログラム成功に向けた多国籍チームのマネジメントをお任せします。学校や教員、生徒、留学生と連携し、従来の教育の枠組みを超えた新しい学びの場を創出し、生徒の自信と成長を後押しします。 ■業務詳細 学校（教員・生徒）や世界中から集まった留学生など、複数のステークホルダーの間に立ち、周囲を主体的に巻き込みながらプロジェクトを推進していくポジションです。 （1）プログラムの企画提案 学校（教員・生徒）の課題に深く寄り添い、どのようなグローバル教育プログラムが必要か議論しながらプログラムを組み立てます。 （2）プログラムのディレクション プログラムの提案のみならず、進行管理～当日の運営までトータルに携わっていただきます。 （3）チームマネジメント 日本語と英語を使い、多国籍なチームメンバーとともにプログラムを成功に導いて頂きます。 ■Power in MEに関して： https://global-program.com/ 「学校内にいながら、世界中の人とともに楽しみ、ともに考え、ともに創る」 既存の学校の枠組みを超えた「ユニークさ」と「圧倒的な満足度」を誇る、中高生向けの国際教育プログラムです。 ■組織構成 社員8名（20代中心）、多様なバックグラウンドを持つアルバイトスタッフ10名以上在籍。フラットな関係性・多様性を重視したチーム ■働き方： ・プログラム運営では学校訪問をしていただき、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行っていただきます。 ・直行直帰も可能です。 ▼出社日のスケジュール 午前中：社内・チームMTG・作業。 午後：週1-2回程度の学校訪問・プログラムのチームメンバーである留学生との打ち合わせが一般的（訪問日以外は午前に同じ）です。 ※社員が学校に常駐するスタイルではありません。 ■想定されるキャリアパス 現場の企画・運営から、数年後には新規事業・マーケティング・リーダー職等、多様なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／四谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,885円～273,462円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：72,115円～86,538円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トモノカイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エー・アイ・エムスタッフ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区平河町1-7-20COI平河町ビル8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート併用】SES営業｜エンジニアを“仲間”として支援する営業へ｜将来のマネージャー候補
      ＼単なる人材調整ではなく、「エンジニアのキャリアを支え、価値を最大化する営業」に挑戦しませんか？／ ■仕事内容 本ポジションでは、SES事業の営業として、エンジニア一人ひとりと向き合いながら、最適な案件とのマッチングおよび顧客提案を行っていただきます。当社は、エンジニアのキャリア支援や育成に深く関われる点が特徴です。将来的には、マネージャーとして組織を牽引いただくことも期待しています。 ■業務内容 大手クライアントに対し、エンジニアの提案・配属・フォローまで一貫して担当いただきます。 ◇既存顧客中心の営業 既存顧客への深耕営業 エンジニアの提案・アサイン調整 常駐エンジニアのフォロー・キャリア支援 ビジネスパートナー企業との関係構築 ◇提案スタイル プロパー単独またはチーム提案 BP（ビジネスパートナー）連携提案 ※担当技術者：約20名（社員10名／BP10名） ※リモート併用可能 ■顧客・案件 東証プライム上場SIer NTTグループ、全農IT子会社など 官公庁関連・大手企業案件多数 ■この仕事の魅力 ・エンジニアに寄り添える営業 キャリア・人生に関わる支援ができる 「人を動かす」だけでなく「人を育てる」営業 ・SESの枠を超えた事業展開 受託・プライム案件あり 「SESからの脱却」にも積極的に取り組み中 ・安定性×成長性 創業30年以上の安定基盤 大手SIerとの業務提携・共同研修あり ・働きやすさ 残業少なめ リモートワーク併用可能 ■組織体制 営業3名（男性2名・女性1名） 少数精鋭で裁量を持って働ける環境 ■求める人物像 エンジニアを“人”として大切にしたい方 数字だけでなく、価値提供にこだわりたい方 営業としての次のキャリア（マネジメント／組織づくり）を目指したい方 自律的に考え、主体的に行動できる方 成長意欲が高く、学び続けられる方 ■このポジションのポイント 将来のマネージャー候補としての採用 エンジニア育成・キャリア支援に関われる 「エンジニアファースト」の営業にチャレンジ可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～251,000円 固定残業手当/月：53,000円～149,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を踏まえて決定します。 ■固定残業手当（前払残業制度適用）　※月32時間分53,000円～149,000円※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（4月・10月）※決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【4月1日入社】Javaエンジニア｜未経験から安心スタート！2年間の充実研修でスキルをしっかり習得◎
      ～プライム上場SIerとのアライアンスで2年間の充実研修｜チームで案件を担当するので安心◎｜上流工程案件も多くありキャリアアップできる環境｜年間休日125日｜残業月平均13.77時間～ ■入社後の流れ： 当社はプライム上場の大手SIerとアライアンスを組み、入社後2年間は上場企業の社員として研修を受けられます。基礎からしっかり学べるため、未経験の方でも安心してスキルを身につけられます。 3年目からは、大手企業の長期案件に参画し学んだ知識を活かし、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 ■業務の特徴： （1）チーム体制でのプロジェクト参画 各メンバーがスキルや経験を最適に発揮できるよう参画プロジェクトを選定しています。 チーム体制で参画することで、若手メンバーはフォローアップ環境を得ることができ、また中堅メンバーはメンバーマネジメント経験を積むことができます。 （2）長期プロジェクトへの参画 長期プロジェクトを選定することで、上流工程や業務スキルを積む環境を整えています。 当社では長いもので参画期間が10年を迎えるものもあり、安定したプロジェクトで着実に経験を積む環境があります。 （3）働きやすさ 年間休日125日、ワークライフバランスを大切にしながら成長できます。 ■当社の強み： （1）東証プライム会社に信頼されるエンジニア…2023年に東証プライム企業の大手SIerとOFF-JT～OJTまで最長2年の「若手育成資プロジェクト」を開始。 信頼の証であり、エンジニアの高い技術力、人間力、ビジネス力が自慢です。 （2）受託開発に向け…当社はJavaをメインに使っておりますが、IoT事業にも力を入れております。 技術開発部では技術力アップの取組として、月１回の帰社日を使ってチーム毎にスキルアップに向けた取り組みを行っております。 また、新たなステージとしてJavaでの受託開発への展開も考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（首都圏内） 住所：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～219,000円 その他固定手当/月：8,000円～32,000円 ＜月給＞ 221,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）※決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エー・アイ・エムスタッフで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル

    アウトソーシング
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー18F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【経理／マネージャー】大手・外資系案件多数／チームを率いクライアントの事業成長に伴走
      ～会計アウトソーシング事業を展開／30～40代活躍中／年収650万円～／所定労働7時間／年間休日125日／定着率90%以上／能力開発支援制度／資格取得報奨金あり～ ■募集背景： 2020年より従業員数を2.5倍に増員する計画がある同社にて、経理マネージャー職の増員募集を行います。 クライアントから受諾した経理・財務業務の遂行、ならびにチームのマネジメントを担当していただきます。 実務を行いながら、業務過多になっていないか、契約内容に対し、人数が適正かなどを確認し、必要に応じてクライアントと契約内容の交渉も行います。 ■業務内容： ＜日常業務＞ 仕訳計上業務、固定資産管理、請求書・経費精算業務、支払業務、買掛金・売掛金の管理など ＜決算業務＞ 決算仕訳計上、財務諸表作成、経営会議資料作成、資金繰り管理、連結決算業務など ※クライアントの課題に応じた提案や、解決に向けたアプローチをしていただきます。 ■ポジションの特徴： ◎顧客数右肩上がり、様々な経験が積めます/平均年齢33歳・40代以上も活躍中 ◎チームリーダーやチームメンバーの管理（メンバーが業務過多になっていないかなど確認をしながら、納期までに間に合うように調整などを行います。またメンバーの評価も行っていただきます） ◎クライアントとの契約内容の交渉（契約内容と実際の実務に変更がないか。あった場合などは契約内容の見直しや、単価の交渉を行っていただきます） ■配属先情報： チーム制を敷いています（マネージャー1名に対しメンバーが5名～15名ほどでクライアント先に常駐しています）。 ■企業概要 ～設立30年の信頼と実績～ 太陽監査法人グループの会計プロフェッショナルサービス企業として、数多くの国内上場企業や大手外資系企業との取引実績を誇ります。経理スペシャリストを目指す若手メンバーが多数◎みんなで切磋琢磨しながらスキルを磨いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,250円～500,000円 ＜月給＞ 406,250円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 業績賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理／現場リーダー】大手・外資系案件多数／会計アウトソーシング事業を展開／スキルアップ◎
      ～会計アウトソーシング事業を展開／30代活躍中／年収500万円～／所定労働7時間／年間休日125日／定着率90%以上／能力開発支援制度／資格取得報奨金あり～ ■募集背景： 2020年より従業員数を2.5倍に増員計画がある同社にて、経理リーダー職の増員募集を行います。 クライアントから受諾した経理・財務業務の遂行、ならびにチームリーダー業務をお任せします。 ■業務内容： ＜日常業務＞ 仕訳計上業務、固定資産管理、請求書・経費精算業務、支払業務、買掛金・売掛金の管理など ＜決算業務＞ 決算仕訳計上、財務諸表作成、経営会議資料作成、資金繰り管理、連結決算業務など ※ご本人のスキルに応じて、下記業務も行っていただきます。 リーダー業務：チームメンバーのサポート、育成業務 ■ポジションの魅力 ◎顧客数右肩上がり、様々な経験が積めます/研修制度も充実/スキルアップをしながらチャレンジできる環境があります。 ◎所定労働時間7時間のため、自分時間を使って資格取得などスキルアップに励むメンバーも多数在籍しています。 ■配属先情報： チーム制で安心◎マネージャー1名に対しメンバー5～15名体制です。 クライアント先に常駐し、チームで協力しながら業務を進めます。 現場リーダーはチームの中で一緒に働くメンバーの相談役、またマネージャーをサポートする役回りを担っていただいています。 ■企業概要 ～設立30年の信頼と実績～ 太陽監査法人グループの会計プロフェッショナルサービス企業として、数多くの国内上場企業や大手外資系企業との取引実績を誇ります。経理スペシャリストを目指す若手メンバーが多数◎みんなで切磋琢磨しながらスキルを磨いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～406,250円 ＜月給＞ 312,500円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    アサヒグローバルホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    三重県四日市市ときわ1-2-18
    • 設立 1985年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全34件
    • 2-1【三重県／津市　※経験者大歓迎】実施設計(注文住宅)◆三重県内で連続施工実績No.1
      ～地域密着で成長を続ける住宅会社／設計としてお客様の理想をカタチにするやりがい／実施設計からキャリアを広げられる環境～ ■業務内容： 「家を建てる」という人生最大級のイベント。 その中でも最もワクワクする“住まいづくりの時間”を、設計として支えていただきます。 当社の設計職は、単に図面を作成するだけではありません。 お客様との打ち合わせを通じて理想を具体化し、機能性・デザイン性を両立した住まいをトータルに提案していただきます。 入社後は、まず構造設計・設備設計などの実施設計業務を中心にご担当いただき、 徐々にお客様対応やプランニング領域へと業務の幅を広げていくことが可能です。 ＜具体的には＞ ・お客様との設計打ち合わせ ・間取りや動線、設備に関する提案 ・外観・内装のコーディネート検討 ・構造・設備を考慮した詳細設計（実施設計） ・納まりの確認、各種チェック業務 ・完成図面の作成 ・施工管理部門への引継ぎ ■本ポジションの魅力： ◎設計としての総合力が身につく 意匠だけでなく構造・設備にも関わるため、住宅設計としてのスキルを幅広く習得できます。 ◎お客様に寄り添った家づくり 間取りの提案から内装コーディネートまで関われるため、自身の提案がそのまま住まいの価値につながります。 ◎キャリアの広がり 実施設計からスタートし、将来的には設計責任者やプランナーなどへのキャリアアップも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。 経験に応じた業務からスタートできるため、無理なくキャッチアップいただけます。 社内には相談しやすい環境が整っており、継続的なスキルアップが可能です。 ■仕事の流れ： （1）お客様との設計打ち合わせ （2）ニーズの具体化・動線や仕様の提案 （3）内外装・設備のコーディネート確定 （4）構造・納まりチェック （5）設計図面の作成 （6）施工部門への引継ぎ ■働き方： 全社的に業務効率化を推進しており、残業削減に取り組んでいます。 業務分担の最適化やアシスタント体制の整備により、月平均残業はほとんど発生しない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グローバルタウン津店 住所：三重県津市高茶屋小森上野町１３６０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～407,100円 その他固定手当/月：125,200円 ＜月給＞ 340,000円～532,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給もあ ります ■昇給：年1回　 ＜モデル年収＞ 年収例500万円 月給34万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目 年収例750万円 月給50万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社2年目・係長 ※交通費規定支給（上限10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 2-1【三重県／鈴鹿市　※経験者大歓迎】実施設計(注文住宅)◆三重県内で連続施工実績No.1
      ～地域密着で成長を続ける住宅会社／設計としてお客様の理想をカタチにするやりがい／実施設計からキャリアを広げられる環境～ ■業務内容： 「家を建てる」という人生最大級のイベント。 その中でも最もワクワクする“住まいづくりの時間”を、設計として支えていただきます。 当社の設計職は、単に図面を作成するだけではありません。 お客様との打ち合わせを通じて理想を具体化し、機能性・デザイン性を両立した住まいをトータルに提案していただきます。 入社後は、まず構造設計・設備設計などの実施設計業務を中心にご担当いただき、 徐々にお客様対応やプランニング領域へと業務の幅を広げていくことが可能です。 ＜具体的には＞ ・お客様との設計打ち合わせ ・間取りや動線、設備に関する提案 ・外観・内装のコーディネート検討 ・構造・設備を考慮した詳細設計（実施設計） ・納まりの確認、各種チェック業務 ・完成図面の作成 ・施工管理部門への引継ぎ ■本ポジションの魅力： ◎設計としての総合力が身につく 意匠だけでなく構造・設備にも関わるため、住宅設計としてのスキルを幅広く習得できます。 ◎お客様に寄り添った家づくり 間取りの提案から内装コーディネートまで関われるため、自身の提案がそのまま住まいの価値につながります。 ◎キャリアの広がり 実施設計からスタートし、将来的には設計責任者やプランナーなどへのキャリアアップも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。 経験に応じた業務からスタートできるため、無理なくキャッチアップいただけます。 社内には相談しやすい環境が整っており、継続的なスキルアップが可能です。 ■仕事の流れ： （1）お客様との設計打ち合わせ （2）ニーズの具体化・動線や仕様の提案 （3）内外装・設備のコーディネート確定 （4）構造・納まりチェック （5）設計図面の作成 （6）施工部門への引継ぎ ■働き方： 全社的に業務効率化を推進しており、残業削減に取り組んでいます。 業務分担の最適化やアシスタント体制の整備により、月平均残業はほとんど発生しない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グローバルタウン鈴鹿店 住所：三重県鈴鹿市白子町８３９６番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～407,100円 その他固定手当/月：125,200円 ＜月給＞ 340,000円～532,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給もあ ります ■昇給：年1回　 ＜モデル年収＞ 年収例500万円 月給34万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目 年収例750万円 月給50万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社2年目・係長 ※交通費規定支給（上限10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アサヒグローバルホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒューボ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田8-1-14VERDURE最勝10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • ほぼリモート【2026年９月入社】ITサポート※微経験歓迎／自治体向けサポートデスク／年休125日
      ＼2026年9月にご入社いただける方を募集いたします！／【丁寧な指導体制で未経験でも安心／年休125日／転勤なし】 ■業務内容 自治体向けパッケージシステムの問い合わせ対応を中心に担当いただきます。 ■業務詳細 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・インシデントの解析、仕様書をもとにした調査、回答作成 ・開発元へのエスカレーション、ドキュメント作成　等 内容は「期待した動作にならない」といったケースが多く、情報整理力が活かせる業務です。 ■組織構成： 常駐先での同社の社員は３名在籍しております。 ■業務の特徴 チーム体制で業務を進めており、本部書での対応が難しい案件は上位チームへ引き継ぐ仕組みがあります。 同じチームのサポートを受け奈がら、経験に応じて無理なく業務範囲を広げていくことが可能です。自治体案件の特性上、安定した運用環境で落ち着いて業務に取り組める点も魅力です。 ■働きやすさ◎ ・勤務時間：9:00～17:40 ・残業：通常月10時間程度（４～６月の繁忙期でも20時間程度です。） ・休日：基本的にはカレンダー通りとなりますが、まれにお客様からのご連絡に休日出勤が発生する場合がございます。 休日出勤の後は振り替え休日の取得が可能です。 ・リモート：ほとんどが在宅勤務となり、月に１回ほど出社いただきます。（ご入社直後は出社をして予定です。） ■事業内容： （1）コンピュータ・ソフトウェアの企画、開発事業 大手電機メーカー、パソコンメーカー、ソフトメーカー、金融機関など大手の会社と取引し、システムの企画・開発力をを顧客のニーズに合わせて提供しています。将来的には、自社内での企画・開発を目指しています。 （2）コンピュータ・ソフトウェアの導入における運用・指導、コンサルティング事業 ネットワークコンサルティング、構築、運用管理、保守及びサポート力を顧客のニーズに合わせて提供しています。 （3）コンピュータ関連機器の企画、開発、仕入及び販売事業 個人及び法人様向けに、Windowsパソコン・Linux機及びUNIX機やその周辺機器の企画、開発、仕入及び販売をニーズに合わせて提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川／武蔵小杉） 住所：神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■役職手当、出張手当 ※残業代はお客様先の月規定時間を超えたら支給となります。 例：20日×8H＝160H　160Hを超えた場合残業代発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】開発エンジニア～直請けで腕を磨ける環境～◇金融・官公庁案件あり◇フォロー体制◎◇年休125日
      【大手企業からの直案件もありスキル磨ける／フォロー体制◎／年休125日／資格手当や資格取得補助あり】 ■業務概要 主に官公庁や金融機関システムにおいて、開発以降の業務をお任せいたします。 当社の案件は殆どが直接取引です。エンドユーザーとの距離も非常に近く、上流フェーズから携われる機会が非常に大きいのが当社の特徴です。 ■業務詳細 先輩社員が指導しますので、安心して開発業務に関する知識を習得できます。 ■社風 新しい言語にチャレンジしプロジェクトで苦戦を強いられたメンバーを、先輩社員が勉強会を開いて応援する等、互いに助け合うのが同社の社風です。 ■事業内容： （1）コンピュータ・ソフトウェアの企画、開発事業 大手電機メーカー、パソコンメーカー、ソフトメーカー、金融機関など大手の会社と取引し、オープン系、汎用系を問わず、システムの企画・開発力をを顧客のニーズに合わせて提供しています。将来的には、自社内での企画・開発を目指しています。 （2）コンピュータ・ソフトウェアの導入における運用・指導、コンサルティング事業 大手電機メーカー、ソフトメーカー、金融機関など大手の会社と取引し、ネットワークコンサルティング、構築、運用管理、保守及びサポート力を顧客のニーズに合わせて提供しています。 ■主要顧客（一部掲載） 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト様 富士通株式会社様 株式会社ＮＴＴデータ様 株式会社ＪＡＬエアテック（ＪＡＬグループ）様 ■開発実績 ・政府系電気通信行政オンライン化業務分析 ・ECサイトの改修／再構築、ネットワーク管理ソフトウェア構築 ・携帯端末フレームワーク設計／構築、故障受付WEB関連システム構築 ■開発環境 ・言語…Java、C#、C／C++、PHP、VB.net、VBA、COBOL、Perl、Python ・OS…Windows、UNIX（Solaris、Linux他）、MSP／EX 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-1-14 VERDURE最勝10F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（埼玉、東京。千葉、埼玉） 住所：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■役職手当、出張手当 ※残業代はお客様先の月規定時間を超えたら支給となります。 例：20日×8H＝160H　160Hを超えた場合残業代発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒューボで募集中の求人をもっと見る

    ワム・システム・デザイン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市浪速区難波中1-13-17ナンバ辻本ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】システム導入の営業◆週３リモート勤務・フレックス制有／KITTE大阪直結のオフィスビル
      ◇国との共同施策にも導入されている新技術に携わることができる！/大手顧客複数有/社会貢献性◎/梅田駅直結オフィス/年休120日／◇ ■業務内容： 営業として、商材の提案から使い方の説明、アフターフォローまでをお任せします。 ・要望や課題のヒアリング ・提案書の作成・プレゼンテーション ・見積書の作成・提出・受注 ・ハードウェア手配（サーバー・パソコン・ハンディーターミナル・ラベルプリンターなど） ・ソフトウェア手配（データベース管理ソフト、データ連携管理ソフト、帳票発行管理ソフトなど） ・納品（開発メンバーのフォローとして、システム導入支援やシステム操作指導） ■営業スタイル： 既存営業がメインとなります。新規のお客様も月2件/人程度ご対応いただきますが、既存顧客からのご紹介、または展示会や自社HPからお問い合わせを頂いたお客様になり、飛び込み営業などはありません。 ■入社後の流れ： スキルに応じてのアサインとなりますが、入社後数カ月は業界・商材知識に関する研修を受けながら、先輩社員への同行や展示会での説明を担当。数ヶ月で主担当として、先方顧客の現場に合わせたコンサル的な提案営業を実施。 ■組織構成： 6名で構成されております。個人の目標などはないため、チーム一丸で就業することができる環境です。未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。 ■顧客層： 食品・物流・小売・建築業界と幅広い顧客を担当します。物流倉庫や生産製造工場、または建築現場など、システム導入先が全国各地にありますので、出張も発生します。 ※出張の頻度について：月に2～3回（2～3日間）、日帰り出張よりも宿泊を伴って数社を巡ることが多いです。 ■取り扱い製品： ・大規模物流センターを稼働させることができる　倉庫管理システム「蔵スター」 ・カゴ車の位置が検索できる　カゴ車管理システム「CARGO-LOCATE」 ・従業員やイベント会場の人の動きを確認する　入退管理システム「HITO-LOCATE」 ・積込や納品の業務をサポートする　誤出荷防止システム「ArU-cana」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新住所JPタワー） 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2－2 JPタワー大阪　14階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～392,000円 固定残業手当/月：77,000円～102,600円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,000円～494,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルを考慮の上、ご提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】PL・PM◆梅田駅直結オフィス/フレックス制度・リモート勤務可/自社システムに携われる
      ◇国との共同施策にも導入されている新技術に携わることができる！/大手顧客複数有/社会貢献性◎/梅田駅直結オフィス/100％自社内開発のエンジニア/年休120日◇ 【業務内容】 主には自社パッケージソフトのクライアント折衝を伴う業務分析・要件定義といった上流工程フェーズに携わっていただくプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ＜開発環境＞言語…C、C++、C#、Delphi、Swift、Go／フレームワーク…vue.js／DB…Oracle、MySQL ◆入社後から活躍まで： 入社後は開発部署に所属し、スキルに応じてのアサインとなりますが、入社後チームの様子を見つつ、見積作成、工数管理や要件定義を担当していただきます ◆配属部署について： 開発部署は2つのソリューションごとにマネージャーが1名（計2名）　リーダーが各チーム2名ずつ（計4名）、メンバーが7名、3名＋協力会社2名（計12名）の構成となっております。 ◆取扱製品／サービス： 製造、流通、出版、アパレル、医療、運輸業界等、倉庫管理を必要とする企業様向けに、同社の総合物流管理システムを導入支援しております。 その口コミから多くの「現場・倉庫」を持つ企業に支持されているパッケージソフトを開発しています。 ・蔵スター…500社以上の導入実績がある倉庫管理システムです。同社の主力サービスになります。 ・ArU-code（アルコード）…同社が独自開発したカメラで認識する二次元コードです。本コードを用いたiOSアプリを開発し非常に注目度の高い技術になっています。 ・ArU-cana(アルカナ)…同社が開発したアルコードを利用した誤配送防止システムです。物流業界を中心に多数の企業様へ導入がございます。 ◆事業の特徴・やりがい 自社サービス「ArU-cana」を物流現場に導入いただくことで、現在物流業界で課題となっている24年問題(ドライバー不足によって運べる荷物量が減少する)に対して、ドライバーの検品確認作業時間を大幅短縮できます。このように、一企業だけでなく、業界全体の抱える社会課題解決に取り組めるという大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新住所JPタワー） 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2－2 JPタワー大阪　14階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～458,000円 固定残業手当/月：77,000円～119,700円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,000円～577,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルを考慮の上、ご提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ワム・システム・デザイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本ピュアシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12御堂筋本町アーバンビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】SES営業◆大手生保会社と直接取引／年間休日125日／裁量〇
      ～日本生命など大手生保の案件多数／インフラ構築・保守／年間休日125日以上～ ■業務詳細： ・東京担当 ・新規顧客開拓 ・ビジネスパートナー開拓 ・既存顧客フォロー ・既存ビジネスパートナーフォロー ・社員（技術者）フォロー ※当社はノルマや飛び込み営業はございません。 メールや電話で新規開拓は1日数件程度だけ実施します。 ■部署内状況・雰囲気： システム営業部は大阪担当（男性2名）、東京担当（女性1名）で構成。 指揮系統は営業部長が統括。営業部門と開発部門との関係性もよく和気あいあいとした雰囲気になっております。 ■教育体制： 集合研修、常時受講できるオンライン研修など、多数用意しています。 ■仕事のやりがい： 契約が取れた時の達成感、技術者との良好な関係性を保つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町１丁目４－１ 日宝須田町ビル2F 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 その他固定手当/月：44,000円～64,000円 ＜月給＞ 324,000円～474,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 30才　年収410万円 35才　年収470万円 39才　年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】開発エンジニア／大手生保会社と直接取引／年間休日125日／残業20h以内
      ～日本生命など大手生保の案件多数／業務システム開発／残業20時間以内・年間休日125日以上～ ■業務内容： 日本生命など創業時から取引のある大手生命保険会社をはじめとした、様々な業種のお客様に対する業務システム開発に携わっていただきます。基本的には4～5名のチームで顧客先に常駐して頂きます。具体的な仕事内容はエンジニアとしてどのようなキャリアを築いていきたいのかをじっくりと伺った上で決定していくため、スキルアップに最適な環境です。 ■魅力点： ＜ワークライフバランス充実＞残業時間20時間以内、年間休日125日以上です。顧客との直接取引を実現しているため、当社としても社員の労働環境の向上のために積極的に現場に働きかけます。また、メリハリをつけて働けるよう、技術力の向上や仕事の進め方について先輩社員が積極的にアドバイスをしていきます。年次有給休暇の取得も気軽にして頂けます（入社半年後より）。 ＜スキルアップ＞異なる職種のエンジニア同士が技術やキャリア、ヒューマンスキルなどについて話をし、視野を広げています。その他の社内研修としては、リモートアクセス構築実習（自社内開発プロジェクトでの実践研修）やJava、Oracle、サーバ、ネットワークなどを学ぶe-ラーニングなどの技術研修や、部下の育成を目的としたリーダー研修やプロジェクト管理の研修などをご用意しています。また、100種類以上の講座を受講できる外部研修も設けています。経験が浅い段階でプロジェクトにアサインする際も、先輩エンジニアがOJT形式で教育を行なっていますので、スキルアップを図りたい方や自分の専門外のエンジニアとの交流を深めていきたい方には魅力的な環境です。 ＜社内イベント充実＞客先常駐が多いですが、会社好きの社員が多く社内イベントも充実しています。また、同社は、自分の目標や悩みなどいろんなことを分かち合える仲間がいるからこそ、仕事を楽しみ、日々の成長を感じられると考えています。仕事以外のレクリエーションなど、気軽に話ができる機会を多く設け、社員同士の信頼関係の構築に力を入れています。（詳細は福利厚生欄をご覧ください） ＜キャリアパス＞年２回の人事考課面談で、あなたのキャリアプランをぶつけてください。あなたの上司と一緒に考えていきましょう。
      ＜勤務地詳細＞ ■東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町１丁目４－１ 日宝須田町ビル2F 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～409,000円 固定残業手当/月：44,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～473,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、前職実績により決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本ピュアシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社共和エレック

    石油・資源
    埼玉県川越市大字福田975-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川越市】電気設備施工管理◇経験者歓迎/年休124日/外勤先での事務処理可能で残業20時間程を実現◎
      • 締切間近
      【現場代理人or有資格者であれば応募可能！／公共～民間×弱電～強電のバランス経営で景気に左右されにくい／直行直帰OK＋社用車貸与／年休124日＋土日祝休／資格取得支援サポートあり】 当社は、埼玉・東京で電気設備施工を手がけ、商業施設から住宅まで幅広く対応し、大手・官公庁取引もあり安定成長中です！ 案件拡大に伴い、現場を任せられる経験者を募集！ 裁量を持って活躍できる環境です。 ■業務内容 電気設備工事の施工管理を中心に、現場全体を主体的にマネジメントしていただきます。 ＜具体的には＞ ・現場管理（工程・品質・安全） ・資材・コスト管理 ・積算業務 ・図面作成（CAD：約3割） ・施主・協力会社との折衝 ※案件は住宅・商業施設・工場など多様です ※埼玉・東京中心／直行直帰可／常駐ほぼなし ※1案件をしっかり担当できるため管理の質を追求可能！ ■組織構成 20代6名、30代5名、40代5名、50代以上5名と、若手からベテラン幅広い社員が在籍しています。 少数精鋭のため、1人ひとりの裁量が大きく、経験者が主役として活躍できる環境です。 ■働き方： 社長の方針で効率的な働き方を推奨して残業時間の減少に努めており、PC等の事務処理を外勤先で行えるようにすることにより、同社の残業時間は月10～30時間前後と比較的少なく設定されています。 土日休みも多く、土曜日出勤の場合でも代休が取れる等ワークライフバランス向上に努めています。 ■働く魅力 ・直行直帰・社用車貸与→移動効率◎ ・現場常駐ほぼなし→施工管理に集中できる環境です ・幅広い案件→スキルの幅を広げ市場価値UP ・資格支援100%→上位資格もめざしていけます ■キャリアプラン 入社直後から案件を担当し、即戦力として現場をリードいただきます。 将来的には大型案件や公共案件へ挑戦しながら、 ・現場責任者 ・複数案件管理 など、マネジメント領域にもステップアップ可能です。 ■当社について 当社は照明・空調・防犯・LANなど電気設備全般を一貫対応できる技術力が強み。弱電～公共工事まで幅広く対応し、社会インフラを支えています。 また、省エネ・防犯設備など、社会課題の解決に直結する事業を展開している点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字福田975-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績・評価による）※前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社共和エレックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大和紙工業

    印刷
    埼玉県和光市新倉7-6-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和光市/転勤無】映画パンフ・アニメカード等の特殊加工提案営業◆年収500万円～◆年休126日
      【あなたの提案が“店頭の主役”になる。映画パンフ・書籍カバー等の特殊加工営業/安定基盤×大手直取引/家族手当・住宅手当・退職金制度等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 映画パンフレット、アニメカード、書籍カバー、コスメ・医薬品パッケージなど、「手に取った瞬間の印象」を決める表面加工を扱う専門メーカーです。 あなたには、既存取引の出版社・印刷会社に対し、光沢・マット・耐擦傷・部分グロス・特殊ギミック（透かし・水で浮き出る加工 等）を組み合わせたソリューション提案をお任せします。 ■具体的には： ・主要顧客（小学館、Gakken、文藝春秋、大日本印刷、TOPPANなど）への深耕営業 ・カード・パッケージの傷・汚れ対策加工の最適化 ・試作依頼～工場との技術打ち合わせ～見積作成 ・加工仕様書の調整、量産立ち上げフォロー ・一部、紹介による新規顧客対応あり ＜提案例＞ 新作映画パンフの質感改善提案 雑誌・書籍カバーの高付加価値化 ■入社後/キャリアパスに応じた年収例： 入社後は営業部に配属されます。研修期間中は製造部で加工や機械について学んでいただきます。 知識をつけたら営業部の先輩とお客様へ訪問同行しながら顧客引継ぎをお子ながら業務を覚えていき、1人立ちまで成長していきます。 ＜キャリアパスに応じた年収例＞ 主任　550万円 課長　700万円 ■配属部署： 営業には、現在4名（男性：３名・女性：１名：40代1名・30代1名・20代：２名）が在籍しております。 皆様未経験で中途入社しており、社員同士の仲が良く、風通しの良い環境で、のびのびと働いています。 2020年に新社屋を建設し、新しいオフィスで気持ちよく働くことができます。 ■ポジションの魅力： ・希少な特殊表面加工の内製一貫体制：高艶・マット・ホログラム・透かし・耐擦傷など用途別に最適化可能 ・短納期試作→量産の速度 ・大手出版社・印刷大手との直取引基盤：安定稼働＋新規提案の入口多数 ・2020年新社屋のクリーンな製造環境×製造研修→同行）で業界未経験者でも活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市新倉7-6-15 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：その他（(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～291,857円 その他固定手当/月：21,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,000円～412,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：住宅手当5,000円、勤続手当5,000円、職務手当6,000円、業務手当20,000円、家族手当含む ・固定労働時間を超えた場合別途割増賃金支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：主任　550万円 　　　　　　　課長　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和光市/転勤】出版業界を支える！生産管理◆年休124日♪福利厚生充実◆マイカー通勤OK
      【工場での現場経験活かせる！/年間休日124日・家族手当・住宅手当・退職金制度などの福利厚生充実◎/誰もが知っている映画のパンフレットやアニメキャラクターのカードなど身近な印刷物に関われる！】 ■業務概要： 誰もが知っている映画のパンフレットやアニメキャラクターのカードなど身近な印刷物にフィルム貼りやコーティング塗りをしている会社です。さらに水を付けると文字が浮かぶ、おみくじやセロハンテープではがす銀印刷など面白い加工もしております。 当社にて、生産計画を立て製品の納期に間に合うような管理をするお仕事をお任せ致します。 ■具体的には； ・翌日の生産計画 ・機械の簡単なメンテナンス ・機械オペレーターへの指揮命令を行っていただきます。 ■入社後： ・入社後は優しい先輩社員と一緒に作業を行ってもらいます。社内ルールや清掃の仕方を覚え、材料のセット、機械の操作や完成品のチェック、梱包等、簡単なところから徐々に業務範囲を広げていきます。 ■配属部署： 生産管理業務は現在1名（40代：男性）が行っております。 生産現場は20名前後のメンバーが在籍しております。 先輩社員の指導や外部セミナーの参加など未経験でも安心の教育体制があります。また先輩社員の多くは異業種出身の方ばかりです。 ■社風／環境： ・当社は「楽しく働ける職場づくり」に非常に力を入れており、働く環境を整え、成長の喜びを感じられるような仕組みや社内体制を作っています。社員同士の仲が良く、風通しの良い環境で、のびのびと働いています。2020年に新社屋を建設し、新しいオフィスで気持ちよく働くことができます。 ■当社について： 1973年創業の印刷物や出版物、パッケージなどの表面加工を専門とする企業で、光沢・耐久性・防湿性などの付加価値を与える高度な技術を提供しています。 表面加工により製品の美しさと耐久性・防水性を強化し、印刷の発色を最大化させることができます。 また、小学館・学研・文藝春秋・大日本印刷など、大手出版社や印刷会社との取引実績が豊富なため安定基盤も強固です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市新倉7-6-15 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：その他（(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～256,142円 その他固定手当/月：21,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：住宅手当5,000円、勤続手当5,000円、職務手当6,000円、業務手当20,000円 ・所定労働時間週40時間を超えた場合別途割増賃金支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：主任　550万円 　　　　　　　課長　650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大和紙工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社井田ライフ保険

    保険代理店
    群馬県高崎市飯塚町469-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬】保険営業（プレイングマネージャー）◆アフラック専属代理店/平均年齢35歳の若い組織
      • NEW
      【インセンティブで成果を還元！/インセンティブ込みで年収1,000万円もめざせる環境！/30代で管理職への昇進実績多数/平均年齢35歳の組織でプレイングマネージャーとして活躍】 ■業務概要： 当社の営業組織にて、プレイングマネージャーとして、アフラックのがん保険・医療保険・生命保険のご提案・チームマネジメントをお任せします。 ■業務の流れ： ・既存のお客様とのアポイント取得 ・訪問し、保険内容の確認や見直し ・事務作業（保険内容の確認や更新の確認など） ・チームメンバーの予実管理やマネジメント ＜当社の想い＞ 押し売りは一切なく、お客様に寄り添い、じっくりとお話を聞いてから最適なプランを提案していただきます。 「契約をとること」ではなく、「お客様に寄り添い、必要なものを選んでもらう」という働き方を重視しているため、 週1回のミーティングで、お客様への提案をみんなで考えています。 ■入社後のフォロー体制： 入社して1年間は保険の基礎知識を身につける座学やロープレをはじめとした、手厚い研修制度があり、安心して就業できる環境が整っています。 現場配属後もOJTをメインに手厚いフォロー体制をご用意しております。 ※自社のみならず優秀なアフラック社員からのOJTやサポートがございます！ ■本ポジションの魅力： ・有給消化率ほぼ100％となりワークライフバランスを保ちつつ就業していただけます。 ・インセンティブや手当が非常に多く未経験でも年収1000万円目指せる環境がございます。 ■組織構成： 本社（高崎）女性５名 支社（前橋）男性３名・女性２名 ■評価制度： ・評価については年2回あり、定性的・定量的それぞれの達成状況で評価します。 ・インセンティブ制度を設けており、平均して月に５～10万程度の支給がございます。 ■モデル年収： 入社１年目：503万円※30代/業界未経験者 入社２年目：554万円※30代/業界未経験者 入社２年目(プレイングマネージャー)：687万円※30代/業界経験１年 入社4年目(プレイングマネージャー)：714万円※30代/業界未経験者
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県高崎市飯塚町469-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋支社 住所：群馬県前橋市駒形町1128-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 510,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※3か月の試用期間中も月給は上記に同じ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】保険営業◆アフラック専属代理店/研修制度充実◎/平均年齢35歳の若い組織
      【インセンティブで成果を還元！/30代で管理職への昇進実績多数/業界未経験者も多数活躍中！/アフラック社員や先輩社員が手厚くフォロー/1年スパンでの育成プログラムで未経験者も安心！】 ■業務概要： アフラックのがん保険・医療保険・生命保険のご提案をしていただきます。 飛び込み営業や家族・友人等への営業などは一切なく、お客様にとって最適な保険プランをご紹介したり、地域にお住いの既存のお客様に対して、保険の見直しをご案内していただきます。 ■業務の流れ： ・既存のお客様とのアポイント取得 ・訪問し、保険内容の確認や見直し ・事務作業（保険内容の確認や更新の確認など） ＜当社の想い＞ 押し売りは一切なく、お客様に寄り添い、じっくりとお話を聞いてから最適なプランを提案していただきます。 「契約をとること」ではなく、「お客様に寄り添い、必要なものを選んでもらう」という働き方を重視しているため、 週1回のミーティングで、お客様への提案をみんなで考えています。 ■入社後のフォロー体制： 入社して1年間は保険の基礎知識を身につける座学やロープレをはじめとした、手厚い研修制度があり、安心して就業できる環境が整っています。 現場配属後もOJTをメインに手厚いフォロー体制をご用意しております。 ※自社のみならず優秀なアフラック社員からのOJTやサポートがございます！ ■本ポジションの魅力： ・有給消化率ほぼ100％となりワークライフバランスを保ちつつ就業していただけます。 ・インセンティブや手当が非常に多く未経験でも年収1000万円目指せる環境がございます。 ■組織構成： 本社（高崎）女性５名 支社（前橋）男性３名・女性２名 ■評価制度： ・評価については年2回あり、定性的・定量的それぞれの達成状況で評価します。 ・インセンティブ制度を設けており、平均して月に５～10万程度の支給がございます。 ■モデル年収： 入社１年目：503万円※30代/業界未経験者 入社２年目：554万円※30代/業界未経験者 入社２年目(プレイングマネージャー)：687万円※30代/業界経験１年 入社4年目(プレイングマネージャー)：714万円※30代/業界未経験者
      ＜勤務地詳細1＞ 前橋支社 住所：群馬県前橋市駒形町1128-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：群馬県高崎市飯塚町469-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 380,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給31万～81万円＋各種手当＋インセンティブ(目標達成時)＋交通費規定支給　※3か月の試用期間中も月給は上記に同じ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社井田ライフ保険で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アナハイム・テクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田東松下町10-2翔和神田ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田】WEBサーバーエンジニア／構築・設計・保守◆在宅勤務可／残業平均月3h程／副業OK◎
      ◎単なるサーバーの管理者にとどまらず、企業のデジタル変革を支える重要な役割／リモートワーク可 ◎残業平均月3H程、有給取得率約80％と「しっかり休む」を実現している風土／緊急対応での呼び出しもできる限り避けられる設計 ■業務概要： サーバーエンジニアとして顧客からご依頼いただくWEB関連の作成依頼のWEBサーバーの構築／設計／保守をお任せします。 ※一部、オンプレサーバーやネットワーク関連の案件に携わる場合もございます。 ■業務詳細： ・業務割合…新規構築 2：8 運用　※中小企業の案件が主。多様な環境、コンテンツの実績が積めます。 ・1案件に対して、各ポジションのメンバーがアサインされます。サーバーをつくって終わり、ではなく、コンテンツが搭載された後の運用や、新たなコンテンツ作成時のサーバー設計など、コンテンツへの貢献感を感じやすい業務です。 【開発言語／ツール】Apache 【開発環境】LinuxOS ■当ポジションの魅力： ウェブサーバーエンジニアは、単なるサーバーの管理者にとどまらず、企業のデジタル変革を支える重要な役割を担います。 ＜課題解決の面白さ＞ 新しい技術を学び、それを活用して課題を解決していく過程は、エンジニアとしての成長を実感できる貴重な経験です ＜幅広い知識の習得＞ ウェブサーバーの構築・運用には、OS、ネットワーク、データベース、セキュリティなど、幅広い知識が必要です。 ◇業務を通して得られるスキル OS・ネットワークの深い理解: Linux Server OSの操作、設定、トラブルシューティング。ネットワークの知識は、サーバー間の通信やセキュリティ対策スキル ■働きやすい環境： 案件規模も「やりたい」気持ちに寄り添う風土があります。 有給取得率80％と「しっかり休む」を実現している風土です。お休みの日には別メンバーがフォロー。緊急対応での呼び出しもできる限り避けられる設計。その他に、フレックスタイム制度の導入やテレワーク環境の整備。ワークライフバランスもやりがいもどちらも諦めずに勤務いただくことが可能です。 女性活躍推進法の「えるぼし」認定を取得しており、柔軟で働きやすい環境の実現に努力してまいりました。 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町10-2 翔和神田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各希望地域にあるオフィスまたは客先常駐(リモート含む)
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記賃金はあくまでも目安です。給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（標準2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アナハイム・テクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビービット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大手町】事業開発マネージャー◆コンサルティングR&D／新領域ソリューション開発／ハイブリッド勤務可
      ～自社サービス・製品あり／ベンチャー企業／女性管理職実績あり／20代管理職実績あり／年間休日120日以上／産休・育休取得実績あり／完全土日休み～ ■ミッション： ・ビービットは現在、単にウェブサイトやアプリのUXを改善する会社から、UXを軸に「生成AI」「組織変革」「制作・開発」などあらゆる領域の変革を自社ソリューション化するフェーズにあります。 ・本ポジションは、COO直下のR&D組織で、数億円規模のインパクトを持つ「新しいコンサルティング商品」を創り、売り、型化するプロデューサー職です。 ■業務内容詳細： ◇日系大手企業の経営層・DX推進部門・事業開発部門をターゲットに既存のUXコンサルの枠を超えた「新領域」のソリューション開発をお任せします。 ・0→1（仮説検証）：「UX×生成AI」「UX×企業変革」「UX×PMO」などの種から、顧客に刺さるサービスを構想。 ・実証・販売（製販一体）：自らフロントに立ち、大手企業に先進的なプロジェクトとして提案。受注後は自らデリバリを行い、提供価値を証明する。 ・1→10（型化）：成功パターンを型化、方法論化し、ビービットの他組織でも展開可能な「事業」へと昇華させる。 ◇顧客のUXにかかわる課題をもとに、社内の最新ナレッジ研究チーム（Experiene Labと呼んでいます）と連携し、ビジネス価値（売れる形）への変換をリードします。 ■ポジションの特性： ・COO直下の「社内ベンチャー」的裁量： 意思決定が極めて速く、既存のルールに縛られず「売り方」も「作り方」もデザインできます。 ・製販一体のプロフェッショナリズム：「営業だけ」「デリバリだけ」の分業による情報の欠落を防ぎ、顧客の声をダイレクトにサービスに反映できます。 ・事業家へのステップ：創出したソリューションが軌道に乗った際、その事業領域の責任者（P/L責任者）としてキャリアを拡張可能です。 ■当社について： 当社は企業のデジタル・トランスフォーメーションに関わる多様な課題を解決する、コンサルタント・ エンジニア集団です。企業のUX戦略立案・バリュージャーニー全体設計から個々のサービスデザイン、UX企画・改善業務までEnd to Endで支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル10F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：414,520円～618,160円 固定残業手当/月：155,480円～231,840円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】UX企業変革コンサルタント◆UXインテリジェンス事業展開企業／ハイブリッド勤務可
      ～自社サービス・製品あり／ベンチャー企業／女性管理職実績あり／20代管理職実績あり／年間休日120日以上／産休・育休取得実績あり／完全土日休み～ ■ミッション： ◇縦割り組織にUXという共通言語を叩き込み、日本を代表する巨大企業の「動かない構造」を、顧客体験を起点に変革する仕事です。 ・単なる戦略立案ではなく、組織・KPI・事業の在り方まで踏み込み、実装までやり切るコンサルティングです。 ・戦略の絵を描くだけのコンサルや、UI/UXデザインに閉じた制作会社では成し得ない、巨大組織の変革プロジェクトを担います。 ・日系超大手企業のCxO／役員クラスに深く入り込み、組織のKPIや評価制度、あるいは事業会社間の壁をUX起点で取り払う「UX企業変革の推進者」となっていただきます。 ■業務内容詳細： ・日系超大手企業（ホールディングス、金融、製造、小売流通等）の経営層・役員クラスをターゲットに、複数部署・複数社にまたがる「顧客体験の分断」を解消し、組織全体の活動を顧客起点で再定義。LTV（顧客生涯価値）を高められる企業体への変革を支援します。 ・複数事業会社にまたがる広い視野を持った顧客体験の構想策定、各ビジネスユニットや顧客との接点役、KGI/KPIの再設計、ファシリテーション、組織横断のコンセンサスを形成します。 ■ポジションの特性： ・「UIUXの改善」で終わらない広大なスコープ：最終的なアウトプットは、ウェブサイトやアプリの画面だけでなく「組織の評価指標」「新しい店舗やデジタルサービスのあり方」「事業会社間の送客スキーム」など多岐にわたります。 ・圧倒的な顧客レイヤー：ビービットの創業25年の信頼を武器に、日本を代表する企業の「核心的な課題」に最初から関与できます。 ・UXの強力なケイパビリティによる武装：ビービットが培ってきた、経営レイヤから現場まで通用する高度な顧客体験の設計・検証能力を武器に、顧客（役員）を動かすインサイトをぶつけることができます。 ■当社について： 当社は企業のデジタル・トランスフォーメーションに関わる多様な課題を解決する、コンサルタント・ エンジニア集団です。企業のUX戦略立案・バリュージャーニー全体設計から個々のサービスデザイン、UX企画・改善業務までEnd to Endで支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル10F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：414,520円～618,160円 固定残業手当/月：155,480円～231,840円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビービットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社一休

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全25件
    • 【東京】予約サイト「一休.comスパ」のコンサルティングセールス／リーダー候補◆リモートワーク可◆
      • NEW
      ＜業界未経験歓迎／週2日のリモートワーク可／完全週休2日制／土日祝休み＞ ◆概要 日本全国の厳選された上質なホテルスパの他、旅館・リゾートのスパ、リラクサロンの予約サイト「一休.comスパ」を担当し、どうすれば最短距離がでユーザーに良い物を提供できるか。どこをどのように攻めていけば事業をグロース出来るか。日々試行錯誤していきながら営業活動のみにとどまらず、事業責任者と二人三脚でサービスを軌道に乗せるための活動を担っていただきます。 お客様（ユーザー）が喜ぶものは何か、店舗（クライアント）が喜ぶものは何か、常々変化するニーズを汲み取り、顧客にとって価値あるものを提示し、導入していただきます。 事業成長を加速させるため、営業経験者を歓迎します。 まずは、セールスとして成果を残していただいた後、マネジメントやマーケティング手法のブラッシュアップなど、組織・サービスをより良くする為に色々な事へチャレンジして頂きます。 ◆担当サービス 「一休.comスパ」 ◆業務内容 営業活動の軸は以下の2点です (1)ユーザー（お客様）に喜ばれる企画や仕組みのご提案 (2)クライアント（施設様）の課題を解決するためのサポート営業 この2つの視点から、営業としての価値提供を行っていただきます。 ◆具体的には ・クライアント：ホテル／リゾートホテル／旅館／リラクゼーションサロン ・契約状況：未加入の店舗様、及びすでにご契約いただいている店舗様 ・担当エリア：日本全国（具体的な担当は入社後に決定します） ・営業手法：訪問営業を中心に、電話・メール・オンライン商談も組み合わせて行います ・出張の有無：あり（目安：半年に一度） ◆組織 組織は少数精鋭で、個人の成長が成果・貢献と直結していけるような環境作りを目指しています。 年齢や経験は一切問いません。成果主義で、貢献した人にはしっかり報酬でも応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,146円～371,308円 固定残業手当/月：60,269円～87,026円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,415円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与含む想定年収です ※経験・能力を考慮の上決定致します ■賞与：年度末支給（業績連動） ■2024年度給与例 ・勤続4年 月収45万円／年収750万 ・勤続1年 月収37.5万円／年収600万 ・勤続4年 月収35万円／年収570万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】レストラン予約サイトのインサイドセールス＜既存営業／内勤＞◆業界未経験歓迎◆
      • NEW
      ＜内勤営業／完全週休2日制／土日祝休み／キャリア支援制度あり＞ ◆概要 レストラン予約サイト「PayPayグルメ」のクライアントであるチェーン飲食店を顧客としたインサイドセールスのお仕事です。 お客様（ユーザー）が喜ぶものは何か、飲食店（クライアント）が喜ぶものは何かを考え、オンラインを中心とした提案活動を行います。 事業成長を加速させるため、営業経験者を歓迎します。 ◆担当サービス 「PayPayグルメ」 ※「PayPayグルメ」は、LINEヤフー株式会社のサービスです。運営・開発については、LINEヤフー株式会社から一休に委託されています。 ◆業務内容 ・クライアントを受け持ち、営業活動を行っていただきます。 ・営業活動の軸は以下の2点です (1)ユーザー（お客様）に喜ばれる企画や仕組みのご提案 (2)クライアント（運営会社様・店舗様）の課題を解決するためのサポート営業 この2つの視点から、営業としての価値提供を行っていただきます。 ◆具体的には ・クライアント：個人のお店様～ナショナルブランドの大手企業様まで幅広く担当 ・契約状況：すでにご契約いただいている施設様のみ※研修期間中は、新規営業を行っていただく場合もあります ・担当エリア：日本全国（担当法人は入社後に決定します） ・営業手法：電話/メール/オンライン商談による営業活動が中心です。 ◆営業方法 内勤営業 ※東京本社への出勤となります。 ※基本的にインサイドセールスですが、研修期間や、クライアントの状況により訪問や来社対応等で商談をする場合もあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,797円 固定残業手当/月：71,203円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし ■入社2年目の年収例：※相対評価に基づき決定します ・450万円/年　37.5万円/月 ・462万円/年　38.5万円/月 ・520万円/年　43.3万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社一休で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブレイク・フィールド社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区一番町7-1一番町弘和ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／週2在宅】法人営業（デジタルマーケティング企画）◆日本最大級ファイナンス情報サイト運営
      ◇第二新卒歓迎／フォロー・教育体制充実◎／自社メディアとデジタルマーケティングサービスの両軸で売上高30億円を達成する成長企業◇ 金融、人材クライアントを中心に広告プロモーションの企画立案から、Google、Yahoo!を中心とした広告運用実行まで、既存営業を中心に一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： ・案件の規模：月間数千万円規模の広告プロモーション ・運用に加え、その結果・分析・改善提案 ・最適な広告プロモーションの実行・提案 ・グローバル人材との連携によるメディア開発支援（日本語でのコミュニケーション） ※自社メディア（ファイナンス特化型情報サイトや金融商品比較サイト等）で得たノウハウをフックにクライアント提案も行います。 ※入社3か月後くらいから新規営業もお任せします。（既存8、新規2） ■抜群のフォロー体制： ・入社後は1ヶ月ほどマーケティングや広告に関する研修を受けていただき、並行して現場でのOJTとなります。スキルにもよりますが、OJT期間に先輩社員と一緒に1社担当し、徐々に担当社数を増やしていきます。金融や人材業界、その他中小企業を中心にお任せします。1人当たり2～6社程担当しております。 ・20代の中途入社者も多数活躍しており、未経験でも安心して挑戦できます。※中途入社者事例：保険営業経験者、金融系営業経験 ■キャリアパス： 入社後はWEBマーケターとしてお客様のご支援を増やしていただくことも期待します。ゆくゆくは、自社メディア運営チームやプロデューサー、経営企画へのチャレンジも可能です。 ■働き方： ・残業時間は繁忙期により変動しますが、月平均20～30時間程度 ・在宅勤務、時差出勤も可能で、プライベートと両立しながら柔軟に調整可能 ■組織構成： 12名体制（正社員、直接契約、派遣含む） AD運用ができる企画営業職は、社内に15名以上おり、コミュニケーションを取りながら、スキル面で向上する仕組みを作っております。 ■同社サービスについて： ・日本最大級のファイナンス特化型情報サイト『ファイナンシャルフィールド』（2024年11月には月間800万UU突破） ・金融商品比較サイト(クレジットカード／カードローン／住宅ローン／リースバックなど金融商品に特化)　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社2025 住所：千代田区一番町7-1 一番町ビルヂング4階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円 固定残業手当/月：67,520円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給年1回（6月） ◇賞与年2回（5月・11月）※昨年度決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブレイク・フィールド社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スコア・ジャパン

    航空運輸業
    東京都江東区大島2-2-14F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【社内SE（開発スタッフ）】総合国際物流を手掛ける業界トップクラスのグローバル企業
      【総合国際物流企業／「流通王」という名前の国際宅配便ブランドとして認知度も高く、海外の宅急便事業のパイオニアとして、売上成長率は直近2年で約120％と成長中！】 ■職務内容： 開発作業を中心に、社内SEとしてIT環境の整備を担当していただきます。 サーバー構築からインフラ整備まですべての工程に携わることが可能です！ ■具体的には： （1）基幹システムのリニューアル 社内の要件をもとに設計、開発、テスト、運用保守をご担当いただきます。 上流フェーズから参画頂く予定です。 外注+社内開発の予定なため、発注側として横断的に開発をサポートする役割になります。 （2）ヘルプデスク ・業務システムのトラブルシューティングや障害切り分け ・サーバー、ネットワークメンテナンス ■組織構成： システム課（課長1名、メンバー2名、提携業者6名／30代～40代で構成） ■ポジションの魅力／特徴： ・自社開発システムなので、システム改修による効果が直に感じられる ・自社SEとしてのシステム提案が可能で自らのアイデアで業務改善を実施することができる ・委託業者と連携して業務を行うので、業務量の配分調整がしやすい ■キャリアパス： ・中国の支店と共にIT環境の整備を担当するので、グローバルに活躍できるITエンジニアとして成長可能 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守等の広い領域に携わることが出来るので総合的なスキルが身につく ・他部署からの相談や提案から業務がスタートし、テスト、運用、保守も常に連携を取りながら進めていくので、コミュニケーション能力の向上につながる ・システムを担当しながら経理や通関など業務知識、業界知識を習得する事が出来る ■当社の特徴： 当社は、中国、香港、台湾、韓国、ベトナムへのドアtoドアの国際宅配便業をメインとしている会社です。産休や育休が利用しやすい風土で男女問わず長く働いている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島２丁目２－１ 日本ヒューレット・パッカード本社ビル４階 勤務地最寄駅：住吉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,074円～373,630円 固定残業手当/月：85,926円～126,370円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（※勤続1年以上の方が対象） ■昇給年1回（人事考課制度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★資格のみ歓迎★通関士／輸出入業務／海外宅配便事業のパイオニア／年休120日【大阪/泉佐野】
      ＼総合国際物流を手掛ける業界トップクラスのグローバル企業／ ★海外の宅配便事業のパイオニア！／アジア地域の国際宅配サービス「流通王」で認知度◎／直近2年約120％成長 ★残業月20時間程度／年休120日／日々のプライベートも安定◎ ★定着率◎長期休暇で海外旅行も可能！ ■仕事内容： 日本と世界を繋ぐ国際物流企業として急成長を遂げる当社にて、税関での手続きといった通関業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎貿易に関わる事務・通関業務 ◎輸出入貨申告書類作成および諸手続 ◎輸出入通関手配のための書類の作成・審査・整理　 ◎検査、内容点検 ◎電話対応 ＜入社後フォロー＞ 初日から先輩がサポートいたします。 その方の成長スピードに合わせたフォロー体制を整えているため、実務が未経験の方でもご安心いただけます。 ■組織体制： 通関士が在籍する本部署では46名が在籍しており、６～７つのチームに分かれて業務に取り組んでいます。 平均は35歳前後、直近では20代も増えてきており、男女比5:5のバランスの取れた組織です。 ■おすすめPOINT： 【圧倒的なロープライス】 「流通王」の強みは、業界の常識を破ったロープライス。 他社と比較して約30～60%OFFと、格段にお得な料金でお届けいたします。 迅速かつ、経済的に運ぶ。それが「流通王」です。 【定着率◎長期休暇で海外旅行も可能】 長期休暇・産休・育休など福利厚生も充実しています。中国には旧正月休みなど、日本にはない祝日があります。 この機会を利用して長期休暇を取得し、海外旅行などを楽しむ社員もいます。 また、産休や育休が利用しやすい風土で男女問わず長く働いている社員が多いのも同社の魅力です。 【目指すはNo.1航空運送会社】 弊社は1998年の創業から25年間の四半世紀をクーリエの航空運送会社として日本と中国の架け橋となってきました。 ここ数年ではWCAに加盟して日本と全世界の貨物量も増大してきており、今後は欧米やASEANにも拠点を増やしていく計画にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ りんくう支店 住所：大阪府泉佐野市りんくう往来南2番地2 りんくうエルガビルディング4F 勤務地最寄駅：JR関西空港線／りんくうタウン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～514万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定資格手当：通関士（月2万円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,896円～261,557円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：63,104円～88,443円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年2回（※勤続1年以上の方が対象） ■昇給　年1回（人事考課制度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スコア・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    アスノシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-16-37高輪JEBL2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】自社運営メディアの数値改善提案・営業／既存顧客・クロスセル中心◆週2在宅可／残業11H
      【飛び込み・テレアポ一切なし！賞与3回／自社メディアの数値改善・クロスセル提案で営業力・分析力アップ】 ◆自社メディア『会議室.com』の顧客へ数値分析・提案活動 ◆残業短く働きやすい環境で課題解決力・営業力が身につく環境 ◆他自社サービスのクロスセルも積極取り組み中・増員採用 ◆広告業界の知見・業界知識がある方歓迎 「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのオウンドメディアを中心に事業を展開している当社にて、既存広告営業をお任せします。 広告の数値的なPDCA分析／提案、お客様への継続した接点を取っていただくポジションのため、マーケティング的な分析力と営業としての顧客提案力が身につくポジションです。 ■業務内容： 国内最大級の貸会議室検索サイト「会議室.COM」など、企業内での”場所探し”に関する検索サービスを提供しております。 広告として掲載料を継続していただくために、既存顧客へアクセス数などの改善提案のために数値分析→お客様への提案活動を行っていただきます。 広告以外にも、クロスセルの別サービス提案など、施設運営者様の業務効率化のためのアクションを行えます。 単なる広告のセールスだけではなく、裁量を持って数値分析・提案活動いただきますのでやりがいの感じられる業務です。 ■働きやすさ： ・年休120日 ・完全週休二日制（土日祝） ・育産休取得実績あり ・積極的な有給消化奨励 ・月残業11H…ノルマに追われて深夜まで残業…といったことはありません ・週2在宅可 ・女性の管理職登用実績多数 ■このポジションの魅力： 商品は自社で作るサービスで少数で運営をしておりますので、営業職であっても率先してサービスグロースにも関わっていただきます。業界の状況や競合サイトを意識し、「今よりもサービスを良くしたい」という気持ちが何よりも重要になるお仕事とも言えます。 ■当社の特徴： 創業25年以上の実績があり、自社サービスのみならずエンドユーザや大手SIerからの案件も多く、年々成長しております。社員の働きやすさを追求しており、働きやすい環境下でキャリアアップを築いていただけます。AR技術など先端サービスにもチャレンジ中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町一丁目8番15号 野村不動産大阪ビル9階 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～333,000円 ＜月給＞ 268,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（能力、実績の評価による） ■賞与：年3回（7月、8月、12月）※年3ヶ月分（最大5ヶ月支給）、8月は成績査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】自社運営メディアの数値改善提案・営業／既存顧客・クロスセル中心◆週2在宅可／残業11H
      【飛び込み・テレアポ一切なし！賞与3回／自社メディアの数値改善・クロスセル提案で営業力・分析力アップ】 ◆自社メディア『会議室.com』の顧客へ数値分析・提案活動 ◆残業短く働きやすい環境で課題解決力・営業力が身につく環境 ◆他自社サービスのクロスセルも積極取り組み中・増員採用 ◆広告業界の知見・業界知識がある方歓迎 「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのオウンドメディアを中心に事業を展開している当社にて、既存広告営業をお任せします。 広告の数値的なPDCA分析／提案、お客様への継続した接点を取っていただくポジションのため、マーケティング的な分析力と営業としての顧客提案力が身につくポジションです。 ■業務内容： 国内最大級の貸会議室検索サイト「会議室.COM」など、企業内での”場所探し”に関する検索サービスを提供しております。 広告として掲載料を継続していただくために、既存顧客へアクセス数などの改善提案のために数値分析→お客様への提案活動を行っていただきます。 広告以外にも、クロスセルの別サービス提案など、施設運営者様の業務効率化のためのアクションを行えます。 単なる広告のセールスだけではなく、裁量を持って数値分析・提案活動いただきますのでやりがいの感じられる業務です。 ■働きやすさ： ・年休120日 ・完全週休二日制（土日祝） ・育産休取得実績あり ・積極的な有給消化奨励 ・月残業11H…ノルマに追われて深夜まで残業…といったことはありません ・週2在宅可 ・女性の管理職登用実績多数 ■このポジションの魅力： 商品は自社で作るサービスで少数で運営をしておりますので、営業職であっても率先してサービスグロースにも関わっていただきます。業界の状況や競合サイトを意識し、「今よりもサービスを良くしたい」という気持ちが何よりも重要になるお仕事とも言えます。 ■当社の特徴： 創業25年以上の実績があり、自社サービスのみならずエンドユーザや大手SIerからの案件も多く、年々成長しております。社員の働きやすさを追求しており、働きやすい環境下でキャリアアップを築いていただけます。AR技術など先端サービスにもチャレンジ中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪二丁目16番37号 高輪JEBL 2階 勤務地最寄駅：JR線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～333,000円 ＜月給＞ 275,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（能力、実績の評価による） ■賞与：年3回（7月、8月、12月）※年3ヶ月分（最大5ヶ月支給）、8月は成績査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アスノシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アパレルウェブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋本町1-9-13日本橋本町1丁目ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】WEBマーケコンサルタント◆アパレル業界のマーケやEC・海外進出支援／船井総研G／在宅有
      【船井総研G｜年休128日｜アパレル業界のDX化や海外進出化の支援｜Shopify Plus Partners、Google Partners プログラムの「2024 Premier Partner」に認定】 ■業務内容 アパレル業界を中心としたライフスタイルに関わるメーカー、小売業などのクライアントに対し、Webコンサルタントスタッフとしてご活躍いただきます。既にご契約のあるクライアントに対し、利益最大化のための戦略立案、伴走支援をします。 当社はEC、SNS、制作、WEB広告等のソリューションをオーダーメイドで提供可能。パートナー企業と協業しながら全てのニーズに応えられることが強みです。2000年の創業以来ずっとアパレル業界のDX化・海外進出化の支援の事業を展開しており、1000社以上の取引実績があります。 ■具体的な業務内容 (1)コンサルティング業務 ・クライアントの売上・利益最大化に向けた戦略立案 ・企業内外のデータをもとに分析・解析し、クライアントの課題解決へ導く・分析・解析データからレポートを作成しクライアントとの定例会を開催・WebやSNSを活用したプロモーション企画・提案、プロジェクトの推進・Shopifyを活用したECサイト・Webサイトのリニューアル/新規立ち上げ提案 (2)新規開拓・顧客育成 ・反響（インバウンド）および休眠顧客に対する新規営業・提案活動 ・自社主催ウェビナーの企画立案・講師登壇 (3)広告運用 ・運用型Web広告の戦略立案・運用・改善提案 ■魅力 ・技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。 ・コロナ禍を経て越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えているため、海外出展、リサーチ等全面的なサポートが可能。実際に有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。 ・年間休日128日／土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。 ■組織構成 東京・大阪合わせて6名　※平均年齢は30代前半で和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イノゲート大阪 住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号　 イノゲート大阪21階・22階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～404,000円 固定残業手当/月：64,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は30時間分の残業代を含む金額となり、詳細はこれまでの経験、前職での年収金額等を考慮して決定します。 ※給与改定：年1回（6月） ※入社時から役職に就く場合、役職手当が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEB制作ディレクター（EC企画構築）◆アパレル業界のDX化や海外進出を支援／船井総研G／在宅有
      【新規案件の制作ディレクターをお任せ！クライアントの折衝あり◎／Shopify Plus Partners、Google Partners プログラムの「2024 Premier Partner」に認定】 ◎アパレル業界のDX化を目指すアパレル×ECで1000社以上の実績を持つリーディングカンパニー ◎ECの知見を活かせる！完全オーダーメイドで大手アパレルメーカーと直取引。 ◎船井総研グループに参画し安定性◎ ■業務内容： アパレル業界を中心とした「ライフスタイル」に関わるメーカー、小売業などのクライアントに対し、WEB制作ディレクターとしてご活躍いただきます。当社の営業やコンサルタントと伴走し、新規案件（EC制作やSNS等）を1から作っていただくためのポジションです。企画会議やコンペ等にも参加する、対外折衝多めの役割となっております。 当社はEC、SNS、制作、WEB広告等のソリューションをオーダーメイドで提供が可能。パートナー企業と協業をしながら支援をすることですべてのニーズに応えられることが強みです。 ■業務詳細： クライアント企業への新規の企画提案から、デザイン制作、設計、構築、テスト計画策定と実施、プロジェクトの進行管理、またリリース後の運用フロー策定と実施など、お客様の課題を解決するソリューションの企画設計構築から運用改善までワンストップでプロジェクトマネージメントができるディレクションを行います。入社後は「即戦力」として案件のディレクションをお任せします。また常に新しい技術や概念を積極的に吸収し実践する行動力を期待しています。 ■魅力： ・技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。 ・コロナ禍を経て、越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えているため、海外出展、リサーチ等全面的なサポートが可能。有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。 ・年間休日128日／土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-9-13 日本橋本町1丁目ビル5F 勤務地最寄駅：浅草線・日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～404,000円 固定残業手当/月：64,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は30時間分の残業代を含む金額となり、詳細はこれまでの経験、前職での年収金額等を考慮して決定します。 ※給与改定：年1回（6月） ※入社時から役職に就く場合、役職手当が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アパレルウェブで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディカルリソース

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都港区芝5-33-11田町タワー8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全10件
    • 【広島】人材営業（両面型）医療特化で社会貢献／業界経験不問！充実の研修制度／安定基盤で働きやすさ◎
      【概要/採用背景】 ・同社は調剤薬局大手：日本調剤グループで、「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開しています。 ・本ポジションは法人（薬局や病院）、個人（薬剤師）とのマッチングをサポートする両面型営業です。サービス開始から20年以上の歴史を持つ、同社の事業の柱です。 【具体的な業務内容】 営業サポート職とペアを組み、2人3脚で求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院)の双方をサポートします。 月15名程の求職者を担当し、「お会いする姿勢」を大切に顧客1人1人に寄り添った営業活動を行っています。 ・求人獲得(医療機関への打電や訪問)　 ・求職者との面談、求人紹介　 ・企業への人材紹介　 ・面接フォロー(履歴書添削や面接対策、同席)等 ※エリアの特性上運転業務あり・また宿泊を伴う出張が発生するケースあり　 →あなたの介在価値が医療従事者の活躍に繋がり、医療現場を通して日本の皆さんの生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です 【配属組織・エリア】 広島支店では中四国9県を管掌、30代後半の拠点長のもと営業5名、サポート職4名が所属。20～30代を中心とした若い組織です。 オンライン面談や事務処理を行う内勤日、担当エリアでの訪問をまとめた外勤日を、自身でスケジューリングしながら営業活動を行っています。 【仕事の特徴】 ・「医療業界」に難しいイメージがあるかもしれませんが、未経験者の活躍実績多数！専門知識を突き詰めるというより、担当する薬局や病院の社風・方針を深く理解することが重要です。 ・薬剤師の方も転職理由は働き方や人間関係など、一般的なものが多く、皆様非常に真面目でホスピタリティの高い方々です。日本を支える医療従事者の悩みに向き合いサポートしていく、社会貢献性の高いお仕事です。 ・独自のショートワーキングデーや有休取得率75%、土日祝休み、充実の福利厚生など、離職率は業界平均を大きく下回る5％です(※数字は24年度実績) 【評価制度】 定性・定量それぞれ評価項目としています。賞与は定量評価が高く、半年ごとの成績が報酬で還元される仕組みです。また入社5年目や30代前半での拠点長も多数！年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区袋町5-25 広島袋町ビル7F 勤務地最寄駅：広電線／袋町電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与・手当別途有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験により決定　 ■毎年4月定期昇給あり ■上記年収は月30時間の残業代・住宅手当を含んだ金額(残業代は1分単位で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/人材】対面重視・両面型営業で大きな介在価値！/日本医療へ貢献/業界未経験歓迎！充実の研修制度
      ～薬剤師の人材支援・「対面」重視で顧客1人1人に寄り添う営業スタイル/両面型スタイルで「大きな裁量」と「最大限の介在価値」を発揮！/公明正大な評価制度！実績を正当に評価し早期キャリアアップ/日本調剤G・離職率5%の安定環境で長期活躍～ 【概要】 ・同社は調剤薬局大手：日本調剤グループで、「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開しています。 ・本ポジションは法人（薬局や病院）、個人（薬剤師）とのマッチングをサポートする両面型営業です。サービス開始から20年以上の歴史を持つ、同社の事業の柱です。 【具体的な業務内容】 営業サポート職とペアを組み、2人3脚で求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院)の双方をサポートします。 最初は月10名ほど、将来的には月20名ほどの求職者を担当します。 ・求人獲得(医療機関への打電や訪問)　 ・求職者との面談、求人紹介　 ・企業への人材紹介　 ・面接フォロー(履歴書添削や面接対策、同席)等 →あなたの介在価値が医療従事者の活躍に繋がり、医療現場を通して日本の皆さんの生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です 【配属組織・エリア】 東京本社への配属となります。薬剤師事業のメンバーとしては営業11名、サポート職11名が所属しており、20～30代が中心のチーム構成となります。 8割のメンバーが業界未経験、かつ社内全社員が中途入社者となるため、転職後の不安や質問などは非常にしやすい環境です。 【仕事の特徴】 ・「医療業界」に難しいイメージがあるかもしれませんが、未経験者の活躍実績多数！専門知識を突き詰めるというより、担当する薬局や病院の社風・方針を深く理解することが重要です。 ・独自のショートワーキングデーや有休取得率75%、土日祝休み、充実の福利厚生など、離職率は業界平均を大きく下回る5％です(※数字は24年度実績) ・営業は業務効率化を優先し、在宅や直行直帰などをうまく組み合わせて働いています 【評価制度】 実績、またそこまでに至る過程それぞれ評価します。賞与は定量評価が高く、半年ごとの成績が報酬で還元される仕組みです。また入社5年目や30代前半での拠点長も多数！年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー8F 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与・手当別途有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験により決定　 ■毎年4月定期昇給あり ■上記年収は月30時間の残業代・住宅手当を含んだ金額(残業代は1分単位で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディカルリソースで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大江戸ホールディングス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋茅場町2-5-6　日本橋大江戸ビル9階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験大歓迎／月給26万円～／ランチ半額補助
      • NEW
      不動産・自習室・太陽光発電など多角的に事業を展開する当社のグループ3社をバックオフィスから支えるお仕事です。 【具体的には…】 ■一般事務・サポート（メイン業務） ・データ入力、集計（Kintoneなどを使用） ・電話、来客対応（各事業・グループ会社へのお問い合わせ対応） ・備品等の発注業務、資料等の整理 ■事務・経理アシスタント（慣れてきたら少しずつお任せ） ・請求書の発行（マネーフォワード等を使用。フォーマットがあるので簡単です！） ・入金管理、経費等の支払業務のサポート ・資料作成の補助　など ◎未経験でも安心のサポート体制！ まずは簡単なデータ入力や電話対応など、できることからスタート。代表や先輩社員が丁寧にレクチャーします。「経理の知識が全くない…」という方も安心してくださいね。 ―――――――――――――――― ■□キャリアの幅が広がる！□■ ―――――――――――――――― まずはデータ入力などの基本業務からスタートし、慣れてきたら経理サポートや資料作成などにも挑戦できます。 さらに、「こうした方が効率的かも」といった改善提案や、新しい業務へのチャレンジも歓迎。 幅広い事業を展開している当社だからこそ、事務の枠にとどまらず、自分の興味や得意を活かして活躍の幅を広げていけます。 「いろいろなことに挑戦してみたい」「できることを増やしたい」 そんな方にとって、将来の選択肢が広がる環境です。 将来的には「事務＋α」のスキルを身につけ、バックオフィスの中核として活躍することも可能です。
      【転勤なし】駅から徒歩1分の好立地！ 本社／東京都中央区日本橋茅場町2-5-6 日本橋大江戸ビル9階 ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」2番出口より徒歩1分、6番出口より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩3分 ・都営浅草線「日本橋駅」D1出口より徒歩4分 受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙
      月給26万円～28万750円＋各種手当＋賞与 ※年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給にはみなし固定残業代（月20時間分／3万4400円～3万7800円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ＜年収例＞ 年収350万円（25歳／入社2年目） 年収420万円（29歳／入社5年目）
    株式会社大江戸ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    データスタジアム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区三番町8-1三番町東急ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【半蔵門駅】開発エンジニア/第二新卒歓迎！◆野球・サッカー等の分析サービス◆週2~3リモート可
      【スポーツ×データ×ITを駆使してメディアやスポーツチームにソリューションを提供※大手メディアやプロ野球球団、Jリーグクラブなどクライアントあり／国内では圧倒的なナレッジを保有】 事業拡大に伴いスポーツデータを活用したシステム開発に興味のあるエンジニアを募集します。 スポーツの現場でデータ分析の重要性が一段と高まる中、当社が提供するシステムも日進月歩で進化が求められています。 データスタジアムでスポーツデータや映像を活用し、選手やチーム、競技全体の発展に貢献するシステムを一緒に開発しませんか。 ■業務内容： 主にWEBシステム開発を中心に、既存システムの拡張や新規システムの設計・実装・テスト・運用を担当していただきます。 最初は一部の工程から始め、経験を積みながら担当範囲を広げていただきます。 チーム体制は小規模～中規模なので、フロントエンド・バックエンドの両面に関わりながら、幅広い経験を積むことができます。 ■技術要素の例： ◇言語：JavaScript／TypeScript／React／Vue.js／Node.js／PHP／Python／SQL ◇DB：AWS Aurora（MySQL）／ PostgreSQL ◇開発環境：Git／Docker／Jenkins ◇インフラ：AWS EC2／CloudFormation／CloudWatch ■やりがい： 自分の手がけたシステムが、アスリートやチームの強化につながり、スポーツを支える。そんな実感を持ちながら、エンジニアとして成長できる環境です。 ■当社のシステム： サッカー：プレーデータや映像を活用した分析システム、トレーニングデータやコンディションデータを収集してチーム・選手の強化につなげる仕組み。 野球：NPBの一球ごとのデータや映像を活用し、メディア向けの分析サービスや、チーム・選手の強化支援システム。その他の競技でも、データや映像を活用した新しいシステムを開発中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,700円～381,100円 固定残業手当/月：76,000円～125,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,700円～506,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（4月）※業績および本人の貢献度合いを勘案して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門駅】人事労務◆人事戦略や人事制度設計など◆リモート可◆スポーツデータ分析で価値創出する企業
      【スポーツ×データ×ITを駆使してメディアやスポーツチームにソリューションを提供※大手メディアやプロ野球球団、Jリーグクラブなどクライアントあり／国内では圧倒的なナレッジを保有】 ■業務内容： コーポレート部門人事部にて、人事戦略の立案、人事制度の設計、人件費の費用管理、労務管理などの業務をサポート・推進いただきながら、今後管理職やリーダーポジションを目指していける方を募集いたします。 【人事制度の企画、設計、運用】 経営課題に沿った人事制度の企画設計および制度運用のサポート・推進 【費用・計数管理】 人件費の予実管理、毎月の費用計上作業のサポート 【組織管理・労務管理】 組織の人員管理、労務管理、生産性向上に向けた職場環境整備など ■使用システム ・カオナビ（従業員情報の管理、ワークフロー） ・給与奉行クラウド（給与計算） ・リシテア（勤怠管理） ・kintone（従業員情報の管理、ワークフロー） ■組織構成：４名（20代～40代） 部長、グループリーダー、メンバー２名が在籍。 ■働き方： 出社×在宅勤務のハイブリッドワークです。（目安としては8～9割が出社、1～2割が在宅勤務です） 土日祝日がお休みとなります。（基本的にはカレンダー通りの勤務です） ■社風について： 案件はすべてスポーツに関係するものですが、スポーツに詳しい必要はありません。※スポーツに詳しい方ももちろん歓迎です。 若い人材も多く、伸び伸びと楽しさを忘れずチャレンジしていく会社です。 勤怠管理／給与計算／安全衛生管理などで自身の能力を発揮したい方、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,700円～320,900円 固定残業手当/月：81,000円～105,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,700円～426,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（4月）報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定 ※法定時間外125%（月60時間超150%）、法定休日135%、深夜25% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    データスタジアム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エイムネクスト株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝1-10-13芝日景有楽ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全16件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】ITコンサルタント（エンジニア）◆26年6月1日入社／業績安定◎／研修制度◎
      ～未経験・他業種からの応募OK！／ITコンサル・エンジニアにキャリアチェンジ／新卒と同じ手厚い研修制度◎／毎年黒字で財務体質◎～ ■業務内容： 顧客企業のニーズに合わせて、問題の定義・解決、システムの構想から導入を一貫してご支援いただきます。将来的には、技術的な知見も深めていただきながら、顧客への提案もできる人材となっていただきたいと考えております。 【当社の求めるキャリアタイプ】 ★ITコンサルタント（業務系／システム系等の技術知見あり） ★システムorソフトウェアエンジニア（コンサルもできる） ?将来的にはエキスパートとして得意領域を持ったコンサルタント、もしくはエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■入社後について： まずは研修に参加いただき基礎知識から覚えていただきます。新卒と同じ研修となるため、キャリアチェンジの方も0から業界理解やITスキルを身に着けることが可能です。 ■キャリアパス： “技術”の分かるコンサルタント、または“提案”ができるエンジニアとしてご活躍いただけることを期待しています。実際のプロジェクトでは、様々なキャリアのメンバーがそれぞれの強みを発揮し、顧客の抱える様々な課題をチームで解決していきます。これにより、顧客に対してよりよいサービスを提供できるだけでなく、社内のメンバー間でもスキルや知識の向上を図ることができます。 ■本ポジションの魅力： ＼チームでの支援／ チームで顧客を支援することを大事にしています。チーム一丸となって現場の声を聞くことで顧客のニーズに沿ったシステム開発に取り組むことが可能！ ＼サポート体制充実／ プログラミング研修など社内研修制度や、書籍購入のサポートなどもあるため、しっかりとスキルアップできる環境があります。 ＼グローバルに展開＆事業拡大中！／ 設立2年目には中国に現地法人を設立、その後ベトナムにも現地法人を設立しています。国内オフィスにも様々な国籍の社員がいます。現在は日本で約72名、海外を含めた連結で約110名を有し、今後も新規事業などを予定しております。 ■当社について： 製造業・サービス業の企業をメインターゲットとして、業務効率化に留まらず、新規ビジネスの創出をサポートするコンサルティング事業を展開
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,968,596円～4,824,648円 固定残業手当/月：85,950円～139,613円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/PL候補】組み込みソフトウェア◆題解決型のエンジニアとしてスキルアップ／無借金経営の優良企業
      【毎年黒字で財務体質も優良な注目企業／プロジェクトリーダー候補の募集】 ■職務概要： 製造業界の顧客をメインに、組み込みソフトウェアエンジニアとして技術的な指導や効率的なプログラミングやテストの方法、新しい設計手法や開発ツールに関するコンサルティングを実施し、開発プロジェクトを支援していただきます。 ■入社後について： PL経験のある方には、ご経験に応じた案件のPLをお任せし、チーム拡大や顧客拡大の役割をお任せします。 PL経験が未経験の方に関しては、PL経験のあるメンバーが育成いたします。 小規模のプロジェクトからお任せをして、お客様窓口や要件定義などの上流をお任せしていきます。 ■特徴・魅力： ◎チームで顧客を支援することを大事にしています。チーム一丸となって現場の声を聞くことで顧客のニーズに沿った課題解決に取り組むことができます。 ◎製造業と言ってもその中には様々な業界に分かれています。自動車業界や産業装置業界など様々な業界の製品開発に携われる機会があり、今までの経験を活かしながらも更に知見を広げていける環境です。 ◎技術やプログラミング、最新技術への興味だけでなく、その基礎や背景から理解していこうとする技術者が多くおり、プロジェクトを超えた繋がりにより自身を成長させることができる環境です。自ら勉強することも奨励しており、仕事や勉強に必要な書籍などは自由に購入して自己研鑽に励むことができます。また、ざっくばらんにストレートに物を言い合える環境です。 ■キャリアパス： 実際のプロジェクトでは、様々なキャリアのメンバーがそれぞれの強みを発揮し、顧客の抱える様々な課題を解決していきます。これにより、顧客に対してよりよいサービスを提供できるだけでなく、社内のメンバー間でもスキルや知識の向上を図ることができます。 ■当社について： 製造業・サービス業の企業をメインターゲットとして、業務効率化に留まらず、新規ビジネスの創出をサポートするコンサルティング事業を展開しています。 設立時よりグローバルに事業を展開していくというVISIONを持っていたため、設立2年目に中国に現地法人を設立、その後ベトナムにも現地法人を設立し、今後も拠点設立を計画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,968,596円～5,195,712円 固定残業手当/月：85,950円～150,357円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エイムネクスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイレックス

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤坂／未経験歓迎】広報コンサルタント※大手企業のPR戦略・危機対応に挑戦／週2在宅可／残業月20h
      【第2新卒可・営業経験活かして広報コンサルタントに挑戦／企業のブランド戦略・危機管理を担う仕事／週2リモート可／残業月20h／有給1時間単位取得／年休124日／転勤なし】 コンサルタントという立ち位置で基本的には3～5人くらいでチームを組み、 クライアントニーズのヒアリングから、企画・提案、実施までを一貫してサポートしていただきます。 ■業務詳細： 同社が得意とする危機管理広報の分野で、個人の適性によりお任せするポジションを決定してまいります。 （1）危機管理広報コンサルタント：国内や外資系大手企業との危機管理顧問契約を結んでおり、不祥事発覚時の事実確認、今後の展開予測、スクープ報道された場合の対応方針策定、お詫びの文章、Q&Aの準備、会見の登壇者・タイミング・場所の決定、記者会見の運営・進行等を担当していただきます。 （2）企業広報（アカウント・エグゼクティブ）：主にクライアント企業の認知度向上をミッションとして、企画立案、コンテンツ開発、配付資料の作成、メディア選定・誘致など事前の企画周りから当日の運営まで担当していただきます。 ■働き方について 全社平均では残業時間は20h程度となっております。 有給休暇についても1時間単位での取得が可能となっており、相談の上で自由に活用することが可能です。実際にもお子様のお迎えに合わせて1時間単位で取得されている方もいらっしゃいます。 ■組織体制 担当部門は10名程度で構成されています。 20代、30代が中心で、男女比がおよそ4：6で女性の割合が多い環境となっております。 ■ポジション魅力 ・企業様の不祥事による対応のアドバイスを実施することで、企業様の今後の運営をより強化できるサポートできる点 ・チャレンジできる環境があります（意欲に合わせて） ■同社の特徴 (1）PR業界の中でも明確な強みを持つ ・国内最大手の危機管理広報専門会社 ・危機管理広報業務での経験と実績／豊富なメディアリレーション (2)社員は広報のプロフェッショナルを目指している ・プロ意識の高い社員が切磋琢磨する社風 ・求められるチームワーク＆各個人の成長 (3)世界的企業、日本の有力企業から高い評価 ・ご紹介とコンペ、顧客企業との100％直接契約 ・実戦経験に基づいたコンサルティング 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル４階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内／千代田線／赤坂見附／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～249,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：41,900円～45,500円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,900円～297,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給…年1回 ■賞与…年2回（夏1ヶ月程度・冬2ヵ月程度）　※初年度は採用時期により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／新聞・報道記者歓迎】危機管理PRコンサルタント※週2在宅可／国内最大手／残業月20h
      【記者出身者が多数活躍／国内最大手の危機管理広報ファーム／リアルタイムで世の中に影響を与える仕事／残業平均20h／週2リモート可／転勤なし／育休復帰率100%／ワークライフと専門性の両立可能◎】 国内最大手の危機管理広報を専門とする当社にてコンサルタントを募集します。新聞社出身の方も多数在籍しており、未経験からの挑戦でもフォローをさせていただきます。 ■業務詳細： 国内や外資系大手企業との危機管理顧問契約を結んでおり、危機管理広報コンサルタントとして以下の業務に従事いただきます。 ・不祥事発覚時の事実確認 ・今後の展開予測 ・スクープ報道された場合の対応方針策定 ・お詫びの文章／Q&Aの準備／会見の登壇者・タイミング・場所の決定 ・記者会見の運営・進行等 ■組織体制 担当部門は10名程度で構成されています。 20代、30代が中心で、男女比がおよそ4：6で女性の割合が多い環境です。 ■入社後のフォロー体制 入社後はOJTにてフォローを進めてまいります。 コンサルタントという立ち位置で基本的には3～5人ほどのチームでプロジェクトを推進します。 中堅～ベテランのメンバーのフォローのもと、ニーズのヒアリングから、企画・提案、実施までを一貫してサポートしていただきます ■働き方について 全社平均では残業時間は20h程度となっております。 有給休暇についても1時間単位での取得が可能となっており、相談の上で自由に活用することが可能です。 実際にもお子様のお迎えに合わせて1時間単位で取得されている方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴 （1）PR業界の中でも明確な強みを持つ ・国内最大手の危機管理広報専門会社 ・危機管理広報業務での経験と実績／豊富なメディアリレーション （2）社員は広報のプロフェッショナルを目指している ・プロ意識の高い社員が切磋琢磨する社風 ・求められるチームワーク＆各個人の成長 （3）世界的企業、日本の有力企業から高い評価 ・ご紹介とコンペ、顧客企業との100％直接契約 ・実戦経験に基づいたコンサルティング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル４階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内／千代田線／赤坂見附／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～300,000円 その他固定手当/月：43,000円 固定残業手当/月：75,000円～120,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～463,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与…年2回 ※モデル年収：33歳/680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイレックスで募集中の求人をもっと見る

    有限会社SANYO Logistics（サンヨウロジスティックス）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 4階
    • 設立 1958年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 国際物流（フォワーダー）／インセンあり／土日祝休み／転勤なし
      ＜国際物流の提案営業（フォワーダー）とは？＞ 日本と世界をつなぐ貿易において、最適な輸送手段（船便・航空便など）を企画・提案し、手配までを一貫して担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 …………… ■既存顧客（国内外）からの問い合わせ対応・最適な輸送ルートの提案 ■見積書の作成、価格交渉、契約締結 ■海外代理店との折衝・物流業者の手配（全体の約6割で英語を使用します） ■通関に関する申請書類の作成サポート 【業務の流れ】 …………… （1）国内外の既存顧客や海外代理店から「この荷物を〇〇国から日本へ送りたい」といった依頼が届きます。 ☆当社は世界数十カ国・100社以上のパートナー企業と提携しているため、他社より有利な条件で提案しやすいのが強みです。 （2）荷物量や納期などの要望をヒアリングし、最適なルートと見積もりを提案します。 （3）内容にご納得いただき、契約締結後は通関や配送手配を行います。 【仕事のポイント】 …………… ☆歩合でしっかり稼げる！ 担当案件の粗利の5%～10%を毎月還元。既存顧客からのリピート依頼が多いため、丁寧な関係構築が着実な収入アップに繋がります。 ☆自己成長を後押し！ IATA危険品資格や国際複合輸送士などの資格取得支援制度も完備しています。 物流のプロフェッショナルとしてキャリアを磨ける環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京または大阪のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※オフィス内禁煙（受動喫煙対策） ▼東京支社 東京都港区芝5丁目3番2号 +SHIFT MITA 4階 ☆都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩7分 ☆JR山手線「田町駅」より徒歩8分 ▼大阪支社 大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O 502 ☆地下鉄堺筋線「梅田駅」より徒歩8分 ☆JR「大阪駅」より徒歩9分
      月給22万円～30万円＋歩合給
    • 一般事務／月給25万円～／残業ナシ／リモート可／面接1回
      • 締切間近
      *◆データ入力×コツコツ作業 お客様データの入力＆チェック *◆社内の「陰から支えるサポーター」に！ チームを陰から支える資料づくり＋在庫管理 *◆人と話すのが好きな方あなたに◎ 採用サポートで「人と関わるのが好き」そんなあなたに。 *◆仕事がやりがいに直結♪ 広報アシスタントで発信にも関われる …ほかさまざまな事務のお仕事あり。 適性や「やってみたい！」という気持ちに応じて、あなたにマッチした業務をお任せしていきます。 ご希望によっては英語や中国語を活かす案件もございますのでご相談ください！ ★スキルが身に付いたら新たな業務の挑戦も可能★ 例えば、 *◆社会保険の手続きなど、社員をサポートする総務業務 *◆経理ソフトを使った給与計算や仕訳入力（※資格は不要です） *◆社員用の社宅手配や、物件の管理業務 *◆人事評価の運用や、働きやすい職場づくりに関わる人事業務　など ★ここが働きやすさのポイント！★ ◎安心のサポート体制 お仕事が始まってからも、上司やフォロー担当との定期的な面談があるので、悩みや不安はすぐに相談OK！ さらに、チームの事務メンバーとも気軽に話せるように、定期的にランチ会や懇親会を開催♪ いつでも頼れる人がそばにいる環境です。 ★未経験からでもしっかり成長できる環境です！ 当社では、未経験スタートを前提にじっくり時間をかけて育成しています。 一人ひとりにしっかり向き合う体制があるのは、複数の事業を展開している“ゆとり”があるからこそ◎ あなたのペースで、着実にスキルアップしていけます！
      【リモートあり／転勤一切ナシ！／U・Iターン支援あり】 駅近くのオフィスビル各所または通勤時間を考慮して配属を決定します！ 会社都合での勤務地選定は一切行いません。 ▼勤務地 新宿区、中央区、台東区、江戸川区、港区、豊島区、渋谷区、世田谷区、杉並区　など ▼本社 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MIMA 4F ※受動喫煙対策あり
      ■月給25万円～30万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 ⇒事務やPCの経験がある方 ■月給21万円～27万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 ⇒未経験の方 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して決定します。 ※万が一、残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します。
    有限会社SANYO Logistics（サンヨウロジスティックス）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウィル・シード

    研修サービス
    東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【恵比寿】経理財務リーダー※海外拠点・グループ会社の経営管理／河合塾グループ／フレックス／リモート可
      ◎河合塾グループ／アジア地域に2つの海外拠点、国内3拠点、更に約10名のグループ会社の財務基盤の強化 【会社概要】 当社はエンタープライズ企業および学校・団体・公的機関向け人材開発・教育研修事業を展開し、若手社員が多く活気ある約70名の組織です。国内外で事業を推進しており、アジア地域に2つの海外拠点、国内3拠点、更に約10名のグループ会社1社を有しています。今回、事業拡大と海外進出の加速に伴い、グループ全体の財務基盤を強化する経理財務責任者候補を募集します。 【業務内容】 本社＋海外拠点（アジア2拠点）＋グループ会社1社の財務・経理業務の中核を担っていただきます。ご入社後はリーダーとして部門責任者のもとでオンボーディングを進めます。他メンバーが担当する日常の経理実務を理解いただきながら、本ポジションには、半年程度でマネジャーへ昇格いただき、決算・資金繰り・予実管理・海外拠点管理のレビューと高度化、ならびに経営判断を支える数値基盤づくりを期待しています。メンバーマネジメント（社員・派遣・アルバイト含む）もお願いします。 1.経理財務機能の統括 月次／四半期／年次決算の統括・レビュー、および税理士・会計士との折衝 （12月決算） 日次経理業務（仕訳・経費精算など）の運用管理・品質管理 ※実務は部下が担当 資金繰り管理、銀行対応 予算策定・予実管理の統括 管理会計の仕組み構築（部門別収益、プロジェクト収支など） 会計方針・経理ルールの策定および標準化 2.グループ会社・海外拠点（アジア2拠点）の統括管理 日次経理業務（仕訳・経費精算など）の運用管理・品質管理 各社の月次／年次決算のレビュー 会計処理の整合性チェック、KPI管理 現地担当者（海外含む）とのコミュニケーション グループ全体のガバナンス構築 海外拠点の税務・法令対応のリスク管理（専門家との連携） 3.経営支援・経営企画領域 取締役会・経営会議向け財務レポートの作成・報告 中期経営計画策定への参画 投資判断・コスト最適化のためのデータ提供・分析 4.マネジメント 経理財務チームのマネジメント（3,4名） 育成／業務分担の最適化 業務プロセス改善とDX推進（電子化・効率化施策など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／地下鉄日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～390,000円 ＜月給＞ 330,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：基本給とは別に変動時間外労働手当を支給（月平均6～10万円） 賞与：基本給・役職手当の3か月分 想定年収：620～720万円（賞与・残業手当含む） ※マネジャー昇格後は800万円（月額49万円）以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】教育・人材育成研修の企画営業◆河合塾G／“体感型プログラム”で大手企業の人材育成課題を解決
      ◎「誰と働くのかの軸」が強い候補者様へ！クライアントに対してグループで真面目に向き合う社風。丁寧な研修制度で業界未経験者も活躍中！営業として企業の本質的な課題解決をしたい方にオススメの環境” ◎フレックス・産前産後休暇・育産休実績多数有！各種休暇制度なども充実しており、5年・10年後のキャリア・長期就業を見据えて働きたい方へ！ ◎サントリーや住友商事、ソニーなど大手企業の経営課題を人材育成・教育領域から解決していくコンサルティング会社 ■採用概要： 当社は「人」という財産をどう生かしていくか、それをどう事業や企業の成長に繋げていくか。業界のリーディングカンパニーと言われる大手企業向けに、教育・人材開発に関する提案営業をご担当頂きます。私たちが大事にしているのは、“体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供することです。 【具体的には】 課題ヒアリング～提案～クロージングまでの営業業務（既存メイン）／研修企画及び運営／講師登壇／プロモーション活動（ウェビナー等の企画～運営） ■組織構成： 営業部は15名が在籍し新卒・中途比率は1:2で20～30代が多い組織です。中途入社者は業界未経験からスタートして活躍しています。人材領域、広告代理店、メーカー、学習塾、ベンチャーなどバックグラウンドは様々です。 ■本ポジションの魅力： 案件発掘・提案だけでなく研修企画から当日運営まで携わることができますので、自分が企画したものがどのように顧客へ届き、どのように完結するのかということを見届けることでき満足度の高い仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／地下鉄日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当、賞与、変動残業手当（想定）を含んだ金額です。給与詳細は前職を考慮し、相談のうえ決定します。 ・残業手当：基本給とは別に支給 ・賞与：基本給の3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウィル・シードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イー・スピリット

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都渋谷区渋谷1-7-7住友不動産青山通ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】広告キャスティング◇インフルエンサーや有名芸能タレントのCMなど◇芸能エンタメ業界
      □■芸能エンタメ業界で広告キャスティング案件を担当◎／業界を代表するプロジェクトに関われる仕事／提携芸能事務所1,100社■□ ■業務内容： ～インフルエンサー・キャスティング・プランナー～ ・広告企画段階でのキャスト要件の整理 ・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用） ・キャスト提案の作成と社内外の合意形成 ・クライアント／事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き ・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り） ・撮影当日の最終調整・出演者フォロー ■ポジションの魅力： ◇有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会あり◎ ◇タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当◎ ◇データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく◎ ◇合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる◎ ◇大型案件を完走する達成感を味わえる◎ ■求める人物像： ・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方 ・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方 ・データ活用と現場での目利きを両立できる方 ・チームでの達成を楽しめる方 ■当社について： イー・スピリットは2000年の設立以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系の最大手企業として確固たる地位を築いています。特に1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：42,945円～53,681円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,945円～403,681円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イー・スピリットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アースウィンド

    不動産仲介
    東京都中央区銀座1-8-16銀座アスタービル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【銀座】空間デザイン設計※オフィスや店舗等のリノベーション設計◆年休125日／残業20h／土日祝
      【住宅からオフィス・店舗空間デザインをお任せ※建築士歓迎！！／土日祝日休み・リフレッシュ休暇や月2回週休3日制度活用可で就業環境◎／月1万円の子供手当や月1～3万円の資格手当有で福利厚生◎】 ■業務内容： 事業用不動産に特化したサービスを展開する当社にて、当社が運営・管理している物件（オフィス・店舗・住居・コインランドリー等）の空間デザインを担当していただきます。 ■業務詳細： 賃貸仲介で入居いただいたテナントのオフィス・店舗や、自社運営物件や店舗などの内装を設計から引き渡しまでを一気通貫で担当していただきます。 担当数としては、一人あたり10件前後担当していただき、エリアは23区がメインです。 その他、広告・看板・ロゴ・チラシなどのデザインも一部お任せいたします。 ■組織体制・風土 ・配属先は2名の社員が在籍しており、それぞれ住宅系と店舗系のご経験があるため確かな知見のもとでフォローいただけます。 ・一人ひとりに大きな裁量を与えており、服装などはフリーで個性を活かして自由に就業が可能です。 ■当社の特長： ＜経営基盤の安定性＞ 創業以来、事業用不動産の売買・賃貸・管理を中心に堅実に実績を積み重ねてきました。自社の集客メディアを活用した営業体制が整っており、一定の認知度を確保しています。この安定した事業領域で、持続可能な収益モデルを構築しています。 ＜高い成長性＞ 不動産仲介にとどまらず、管理、リノベーション、コンサルティングなど多角的な事業展開を行っています。既存の領域に満足せず、さらなる成長を目指す意欲があります。若手社員が多く、挑戦を奨励する企業文化が根付いています。 ＜ワークライフバランスの良さ＞ 土日祝日休みに加え、月に2回まで週3日休制度が利用可能であり、取得率も高めです。時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座本社 住所：東京都中央区銀座1-8-16 銀座アスタービル7階 勤務地最寄駅：都営有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,600円～518,800円 固定残業手当/月：81,400円～121,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回（管理職の場合年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】法務 責任者◆土日祝休／事業用不動産取引に関わる契約書確認・作成～／組織づくりに携わる◎
      【事業用不動産に特化したサービスを提供／大規模な不動産取引に関わりながら管理職候補として組織づくりにも携わる／完全週休二日制・月2回週休3日制度を利用可能／転勤なし】 事業用不動産に特化したサービスを展開する当社にて、不動産の賃貸・売買に関するの契約書確認・作成などを担う法務責任者業務をお任せします。 当社初採用となるポジションで、大規模な不動産取引に関わる経験を積むことができ、代表とのやり取りが多い業務です。また、管理職として組織づくりに携わる機会も多くあります。 ■業務詳細： ・契約書チェック ・リーガルチェック ・コーポレート法務 ・コンプライアンス対応 ※ご経験に応じ、契約書作成を依頼する可能性もございます。 ■組織体制： 配属先は総務部で、部長（外部委託）、総務経理メンバー5名、SE3名が在籍。年齢層は20代から40代後半までと幅広い年代の方が活躍しています。代表と直接やり取りをしながら、業務を遂行していただきます。 ■当社の特長： ＜経営基盤の安定性＞ 創業以来、事業用不動産の売買・仲介を中心に堅実に実績を積み重ねてきました。自社の集客メディアを活用した営業体制が整っており、一定の認知度を確保しています。この安定した事業領域で、持続可能な収益モデルを構築しています。 ＜高い成長性＞ 不動産仲介にとどまらず、管理、リノベーション、コンサルティングなど多角的な事業展開を行っています。既存の領域に満足せず、さらなる成長を目指す意欲があります。若手社員が多く、挑戦を奨励する企業文化が根付いています。 ＜ワークライフバランスの良さ＞ 土日祝日休みに加え、月に2回まで週3日休制度が利用可能であり、取得率も高めです。時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 銀座本社 住所：中央区銀座一丁目8番16号 銀座アスタービル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,300円～575,600円 固定残業手当/月：94,700円～134,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回（管理職の場合年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アースウィンドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社eプリントサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野6-1-7MSKビル3F、4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【インフラエンジニア】リモート可／Udemy無料／上流工程～下流工程までお任せします／残業平均10h
      ★代表は元エンジニアでエンジニアファーストな社風◎お客様の"満足"だけでなく、社員の"満足"も追及しています！ ★リモート案件約7割で平均残業10時間と理想のワークライフバランスが叶う◎ ★IPOを目指しており、多事業により仕事量が豊富であるため会社運営に安定性があります。 ■概要 ・パートナー企業である大手通信企業からベンチャー企業までの基盤系システムの設計･構築・運用・保守を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・お客様先に常駐しインフラ関連の技術支援をしていただきます。 ・案件に合わせて要件分析、基本設計、詳細設計といった上流工程から、 構築、運用、保守といった下流工程まで幅広くお任せします。 ■開発環境 ・Windows／UNIX／LINUX／HP-UX／MSP／MVS／ACOSなどの環境において、ORACLE／SQLserver／ACCESS／SYBASE／DBⅡ等を活用して頂き、システムの設計･構築･運用・保守に携わって頂きます。 ■案件内容 ・サーバー運用・構築 ・クライアントPC運用 ・ネットワーク運用・構築 ・クラウド ■環境 ・1課20名ほどで構成されており、同じ顧客先にて３チームに分かれていただきます。4、5名で1チームとなり顧客先に常駐しての業務となります。 ・プロジェクト期間：1つの現場に長くて15年ほど常駐している方もいます。配属前に現場の希望をヒアリングします。 ■キャリアパス 「現場で開発のスペシャリストとして活躍し続けたい」「客先に立って上流工程から関わりたい」など、さまざまなキャリアを実現できる環境があり、年齢にかかわらず責任ある仕事にチャレンジできます。 ■自社について ・開発からインフラ全般、エンジニアの派遣＋自社サービスの運営と幅広い事業を展開しています。 ・お客様の満足を追求し、技術と情熱をもって解決していくという姿勢を大切にしています。 ・社員１人１人の人柄や考えを尊重した社内イベント（部活動・懇親会・キャリア相談）の中で年代や部署関係なく交流ができ、風通しの良い社風です。 ・多事業により仕事量が豊富であるため、会社運営に安定性があり 定年まで安心して働き続けることができます。また、育成体制も整っているため将来を見据えてキャリアを伸ばせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～617,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア】リモート可／Udemy無料／基本チーム常駐／上流工程～下流工程までお任せします
      • 締切間近
      ★代表は元エンジニアでエンジニアファーストな社風◎Udemy無料利用などお客様の"満足"だけでなく、社員の"満足"も追及しています！ ★リモート案件約7割で平均残業10時間と理想のワークライフバランスが叶う◎ ★IPOを目指しており、多事業により仕事量が豊富であるため会社運営に安定性があります ■概要 ・開発案件における要件取りまとめや提案、基本設計、詳細設計、製造、テストなど幅広い業務をお任せします。 ・客先常駐がメインになります（現在はリモートワークの案件多数） ■職務内容 ・お客様先に常駐して、システム開発の技術支援をしていただきます。 （金融系、通信系、広告系、物流系） ■開発言語 ・Java／PHP／C#／.NET／Python／VBA ■組織構成 ・基本は2～3名規模でのチーム常駐を推奨しており、約8割がチーム常駐です。 ・全体で250名の社員の中で、170名のエンジニアが在籍しています。 ■環境 ・できる限りチームでの常駐です。同じ現場に自社の社員がいるため孤立感を持たずに就業いただけます。 ・20代・30代が多く活躍しています。 ・配属前にスキルやご経験に合わせて現場の希望を確認いたしますのでご安心ください。 ■評価制度 ・7つの課があり、その中で達成率を決定しております。 ・一定の評価制度があり、適切に結果を出した方が評価される仕組みとなっております。 ■キャリアパス 「現場で開発のスペシャリストとして活躍し続けたい」「客先に立って上流工程から関わりたい」など、さまざまなキャリアを実現できる環境があり、年齢にかかわらず責任ある仕事にチャレンジできます。 ■自社について ・開発からインフラ全般、エンジニアの派遣＋自社サービスの運営と幅広い事業を展開しています。 ・『色んな会社に依頼をしなくても、この会社に依頼すればすべて解決する！』お客様の満足を追求し、技術と情熱をもって解決していくという姿勢を大切にしています。 ・キャリア相談等があり、年代や部署関係なく交流ができ、風通しの良い社風です。 ・多事業により仕事量が豊富であるため、会社運営に安定性があり、 定年まで安心して働き続けることができます。また、育成体制も整っているため、将来を見据えてキャリアを伸ばせる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～617,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社eプリントサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コアソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区浅草橋5-2-3浅草橋鈴和ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 神奈川【SE｜客先常駐】元請企業／転勤無／残業8h／フルリモートも可／案件選択制／面接1回
      • NEW
      ■職務概要 大部分が元請け、1次請けの開発支援案件（客先勤務）にて、Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から、ご経験・スキル・ご希望に沿ったプロジェクトをお任せします。 【当社の魅力】 ★リモート案件率90％（うちフルリモート30％） ★エンジニア主体で案件選択OK ★平均残業8h／完全週休2日（土日）／年間休日127日 ★万が一、待機時も安心の給与100％保証！ ★上場企業グループの安定基盤×25年以上の実績 ■案件選択制 あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件を10件以上ご提案いたします。 Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、ご自身の優先度に応じて自由に選択可能です。 ■安心のサポート体制 エンジニアのサポートが手厚く、チャットや電話で、すぐに相談できる環境です。専任の営業担当が、安心して成長できる長期的なキャリア形成をサポートします。 ■ワークライフバランス ・リモート可（フルリモート：30%、リモートと出勤併用：60%、出勤のみ：10%） ・残業月平均8h ・完全週休2日制＆年間休日127日 ・帰社日は月1回のみ（1h程度） ■開発環境 ・バックエンド：Java、Python、PHP、.NET（C#/VB）他 ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他 ・OS：WindowsServer 、Linux 他 ・クラウド：AWS、Oracle 他 ■プロジェクト例 ＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞ ・開発環境：Mendix（Java、Javascript、css）、OracleDB、AWS他 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース ＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞ ・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB ・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ■取引先企業（一部抜粋） ・アイリスオーヤマ株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・ヤマト運輸株式会社 ・株式会社日立製作所 ・富士通株式会社 ・特許庁　他 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）のプロジェクト先やリモートでの勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,255,384円～4,872,972円 固定残業手当/月：62,718円～93,919円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・フロントエンジニア、経験2年半： 年収470万円 ・Javaエンジニア、経験6年： 年収590万円 ・開発スペシャリスト、経験13年(PM)：年収710万円 ★決算賞与あり(業績による※継続支給中) ★常駐手当あり（月1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京【SE｜客先常駐（リーダー）】元請企業／転勤無／残業8h／フルリモートも可／案件選択制／面接1回
      • NEW
      ■職務概要 大部分が元請け、1次請けの開発支援案件（客先勤務）にて、Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から、ご経験・スキル・ご希望に沿ったプロジェクトをお任せします。 リーダーとしてご活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせて、PL・PM、テックリードなど幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 【当社の魅力】 ★リモート案件率90％（うちフルリモート30％） ★エンジニア主体で案件選択OK ★平均残業8h／完全週休2日（土日）／年間休日127日 ★万が一、待機時も安心の給与100％保証！ ★上場企業グループの安定基盤×25年以上の実績 ■案件選択制 あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件をご提案いたします。 Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、ご自身の優先度に応じて自由に選択可能です。 ■安心のサポート体制 チャットや電話で、すぐに相談できる環境です。 ■ワークライフバランス ・リモート可（フルリモート：30%、リモートと出勤併用：60%、出勤のみ：10%） ・残業月平均8h ・完全週休2日制＆年休127日 ・帰社日は月1回のみ（1h程度） ■開発環境 ・バックエンド：Java、Python、PHP、.NET（C#/VB）他 ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他 ・OS：WindowsServer 、Linux 他 ・クラウド：AWS、Oracle 他 ■プロジェクト例 ＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞ ・開発環境：Mendix（Java、Javascript、css）、OracleDB、AWS他 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース ＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞ ・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB ・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ■取引先企業（一部抜粋） ・アイリスオーヤマ株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・ヤマト運輸株式会社 ・株式会社日立製作所 ・富士通株式会社　他 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）のプロジェクト先やリモートでの勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,872,972円～6,500,460円 固定残業手当/月：93,919円～125,295円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・Javaエンジニア、経験6年： 年収600万円 ・開発スペシャリスト、経験13年(PM)：年収710万円 ・ネットワークエンジニア、経験8年： 年収630万円 ・クラウド系、経験20年：年収750万円 ★決算賞与あり(業績による) ★常駐手当あり（月1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コアソフトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社タウン・システム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋茅場町1-13-21日本橋茅場町阪神ビル7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全2件
    • 年齢上限なく再雇用制度有り【東京都茅場町│ソフトウェア開発│リーダー】◆残業20時間以内／転勤無し
      • NEW
      ソフトウェア開発・ITインフラ構築・デザイン制作の他、自社SaaS開発及びライセンス販売にて事業展開をしている当社にて、ソフトウェア開発の自社チームリーダー職をお任せします。 ■採用背景： 直近、大規模案件<航空・情報通信・公共・金融>が増加しております。 そのため、本ポジションは大手メーカーやベンダーに常駐し、オンサイト開発形式で作業をお任せします。 ※常駐先は東京都・神奈川県・千葉県のいずれかでお住まいの場所を考慮した上で決定します。 基本的には常駐先への直行直帰ですが、社内会議や社内イベントなどで本社への出社機会もあります。 ■業務内容： ・ソフトウェア設計、開発、運用保守 ・大規模案件および中小規模案件の開発 ・メンバーの管理業務 ■将来的な業務：ご希望に合わせてお任せします。 ・ITインフラの設計、構築、運用保守 ・自社SaaSの運用サポートおよび保守 ・最新ITトレンドに基づくシステム提案 ■組織体制： 同様の業務を担当する社員が約45名おり、20代を中心に30代から40代の社員も活躍しています。チームでの業務がメインであり、客先常駐の場合もチーム(3名以上)で参画するため、助け合って業務に取り組める環境です。 ■定年年齢： 定年年齢は65歳ですが、年齢上限なく、再雇用制度がございます。 ■就業環境： ・男性女性問わず育休の取得実績有 ・年間休日122日 ・残業時間は月20時間以内 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・資格取得の奨励制度や褒賞制度が充実 ■本ポジションの魅力： ・ソフトウェア開発においてSES事業と受託請負事業の2部門を持ち、大規模案件からエンドユーザー案件まで幅広く対応しています。 ・最新の技術トレンドを積極的に取り入れ、技術力の向上に努めています。 ■当社の魅力： ・ソフトウェア開発からITインフラ構築まで幅広い業務に従事することができます。 ・大手企業との取引が多く、大規模案件や中規模案件に携わる機会が豊富です。 ・オンサイト開発による大規模案件から、自社SaaS開発まで多岐にわたるプロジェクトがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各開発拠点（都内近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(7・12月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <東京都茅場町>【ソフトウェア開発】◆転勤無し/大手企業との取引多数/リモート相談可
      • NEW
      ソフトウェア開発・ITインフラ構築・デザイン制作の他、自社SaaS開発及びライセンス販売にて事業展開をしている当社にて、ソフトウェア開発業務に携わっていただきます。 ■採用背景： 直近、大規模案件<航空・情報通信・公共・金融>が増加しております。 そのため、本ポジションは大手メーカーやベンダーに常駐し、オンサイト開発形式で作業をしていただきます。 ※常駐先は東京都・神奈川県・千葉県のいずれかでお住まいの場所を考慮した上で決定します。 基本的には常駐先への直行直帰ですが、社内会議や社内イベントなどで本社への出社機会もあります。 ■業務内容： ・ソフトウェア設計、開発、運用保守 ・大規模案件および中小規模案件の開発 ※入社後は同社にてOJTでの研修を３ヶ月程度実施します。業務に慣れ次第、常駐先への配属となります。 ■将来的な業務：ご希望に合わせて下記業務をお任せする可能性がございます。 ・ITインフラの設計、構築、運用保守 ・自社SaaSの運用サポートおよび保守 ・最新ITトレンドに基づくシステム提案 ■組織体制： 同様の業務を担当する社員が約45名おり、20代を中心に30代から40代の社員も活躍しています。チームでの業務がメインであり、客先常駐の場合もチーム(3名以上)で参画するため、助け合って業務に取り組める環境です。 ■評価制度： 同じ常駐先の上長、リーダー社員からの評価となります。 評価は定期的な面談を通じて行われ、努力が正当に評価される体制が整っています。 ■就業環境： ・年間休日122日 ・残業時間は月20時間以内 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・資格取得の奨励制度や褒賞制度が充実 ■本ポジションの魅力： ・ソフトウェア開発においてSES事業と受託請負事業の2部門を持ち、大規模案件からエンドユーザー案件まで幅広く対応しています。 ・最新の技術トレンドを積極的に取り入れ、技術力の向上に努めています。 ■当社の魅力： ・ソフトウェア開発からITインフラ構築まで幅広い業務に従事することができます。 ・大手企業との取引が多く、大規模案件や中規模案件に携わる機会が豊富です。 ・オンサイト開発による大規模案件から、自社SaaS開発まで多岐にわたるプロジェクトがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各開発拠点（都内近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(7・12月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タウン・システムで募集中の求人をもっと見る

    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社

    不動産仲介
    東京都北区赤羽1-6-7 JPT赤羽ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ルームアドバイザー／未経験歓迎／年休120日／月給28万～
      未経験スタートでも安心の理由… ★「うちだけの物件」があるから無理なく選ばれる！ ★困った時はみんなでフォロー！ノルマなしのチーム制 ★初契約はみんなで拍手！人間関係に悩まない温かい職場です♪ ＜あなたを一人にしない、安心の3つのPOINT＞ 【POINT★01】 無理な売り込みは不要！ 「うちだけの物件」が味方に ……………………………………………………… 「成約率70％」は未経験でも安心できる証拠。 地域密着の「うちでしか紹介できないお部屋」が 豊富だから、ガツガツ売り込まなくても 自然とお客様から選んでもらえます。 飛び込みや個人ノルマは一切なし！ 周辺情報など、あなたらしい気配りで 寄り添うだけで大丈夫です。 【POINT★02】 困った時は先輩のもとへ！ チーム全員で助け合います …………………………………………………………… 提案で迷ったらすぐに相談。 先輩が一緒に間取り図を見て助けてくれます。 誰かが契約を取ったらみんなで拍手！ 店長が一番フランクに話しかけてくれるほど、 職場のギスギス感はゼロ。 「絶対に一人にしない」文化なので、 孤独感とは無縁です。 【POINT★03】 焦らずじっくり育成。 ご褒美の賞与でプライベート充実！ …………………………………………………………… 研修とOJTを通し、半年～1年かけてじっくり育てます。 ゆくゆくはオーナー様へのご提案も。 「空室が埋まった」と感謝される仕事です。 毎月の業績賞与で「推し活充実！」 「いいディナーに」とワクワクもアップ！ 宅建の取得支援も可能です。 ＜具体的な営業の流れ＞ ▼お客様のお出迎え・ヒアリング ▼空室状況や条件の確認 ▼お部屋の内見 ▼契約書作成・オーナー様への条件交渉 ▼成約・アフターフォロー
      ◆各駅5分圏内の好立地！転居を伴う転勤なし◆ 東京・埼玉のいずれかの店舗に配属 ★希望の勤務地を考慮！ 《東京》 ■赤羽本店／東京都北区赤羽 ■赤羽駅前店／東京都北区赤羽 ■十条店／東京都北区十条 ■東十条店／東京都北区中十条 ■板橋桜通り店／東京都北区滝野川 ■王子店／東京都北区王子 ■板橋店／東京都板橋区板橋 ■板橋東口店／東京都北区滝野川 ■板橋区役所前店／東京都板橋区仲宿 ■志村坂上店／東京都板橋区志村 ■巣鴨店／東京都豊島区巣鴨 ■駒込店／東京都文京区本駒込 ■白山店／東京都文京区白山 ■田端店／東京都北区田端 ■西日暮里店／東京都荒川区西日暮里 《埼玉》 ■川口店／埼玉県川口市 ■南浦和店／埼玉県さいたま市南区南浦和 【本社】 115-0045 東京都北区赤羽1-6-7 JPT赤羽ビル6F ▼店舗の詳細は下記よりご確認ください https://www.housetohouse.co.jp/shops/ ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給280,960円～501,200円＋各種手当 ★上記に加え、賞与年2回＋業績賞与を支給 ★宅建資格をお持ちの方は、 　別途資格手当として「2.5万円」を支給 ◎経験・年齢・能力を考慮して決定します ※上記金額には固定残業代として月35時間分（59,960円～）を含みます。(超過分は別途支給) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫ 成果は正当に待遇へと還元します！≪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分自身で計算できるほど明確な査定基準で、 生み出した成果は業績賞与で還元しています！ 月平均3～10万円の支給実績が多く、中には 月20万円以上を獲得している社員もいます！ ※詳細は面接にてご説明いたします！ 《モデル月収》 ■月収35万800円（22歳／未経験1年目） ┗月給26万円＋業績賞与10万円 ■月収47.5万円（29歳／未経験5年目） ┗月給30万円＋業績賞与15万円＋宅建手当2.5万円 ■月収57.5万円（33歳／未経験9年目／課長） ┗月給35万円＋業績賞与17万円＋宅建手当2.5万円＋役職手当3万円
    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社千趣会イイハナ

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市北区同心1-6-23
    • 設立 2000年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【商品企画開発】心温まるフラワーギフト◆東証スタンダード上場千趣会グループ◆年間休日125日以上
      【心温まるフラワーギフトの企画開発／独自性高いコラボ商品を実現／ゆくゆくは製造拠点のより良い運営体制づくりに携われる／東証スタンダード上場・千趣会グループ】 ■こんな方にぴったり： ◎花を通じて人々に喜びを届けたい方 ◎心温まる業界で品質を追求し、安定した環境で成長していきたい方 ◎安定企業、働きやすい環境でのびのびと働きたい方 ■業務概要： 「イイハナ・ドットコム」を通じて、心温まるフラワーギフトをお届けしている当社で、企画開発を担当していただきます。 人々の「ありがとう」をカタチにする、やりがいのあるお仕事です。成果主義の体制を整えている段階で、ゆくゆくは製造拠点の運営体制改善にも携わるチャンスがあります。 ■業務の特徴： 当サイトのフラワ－ギフトは「花束」「アレンジメント」「プリザーブドフラワー」「鉢植え」などのカテゴリに分かれており、商品企画はそれぞれ担当カテゴリを持ちます。 適性に応じていずれかのカテゴリをお任せします。 ■業務詳細： ・新商品の考案 ・メーカー／デザイナーなど業者との折衝 ・原価／コスト管理 ・花材／資材仕入管理 ・その他製造工程の管理 ■組織構成： 商品企画運営チームに配属予定です。 勤務いただく商品製造拠点では、20代～50代の正社員4名（うち1名取締役）が在籍しており、鉢物、プリザーブドフラワー、生花など各自メイン担当を持ちながら取り組んでおります。 ■当社の魅力： 親会社である上場企業「千趣会」の一員として、20年以上にわたりECサイトを通じてフラワーギフトを提供しています。通販事業の業界トップの千趣会のユーザーを抱え、事業としても安定的な業績を残しています。 「イイハナ・ドットコム」のサイトを運営し、さまざまな用途やスタイルに合わせたフラワーギフトを提供しています。花束やアレンジメント、枯れないお花のプリザーブドフラワーなどさまざまなスタイルのフラワーギフトを豊富に用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 商品製造拠点 住所：東京都大田区東六郷1丁目26-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,472,640円～3,999,980円 固定残業手当/月：77,273円～125,002円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 283,326円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績連動型支給 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社千趣会イイハナで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キーウォーカー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋1-8-1REVZO虎ノ門4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 中途採用コアメンバー◆第二創業期を支える採用担当／ベストベンチャー100選出／年間休日130日
      ■募集背景 キーウォーカーはデータ・AI領域で急成長しており、中途採用ニーズの増加に伴い、採用実務を推進する中核メンバーを募集します。 採用企画～候補者対応～選考実行～定着支援まで一貫して担える方を求めています。 ■業務内容 ・エージェント対応／ダイレクトスカウト実行 ・候補者対応、面談日程調整、進捗管理 ・書類スクリーニング ・面接官との連携、選考フロー運用 ・クロージング支援 ・採用データの集計・簡易レポーティング ■当社で働く魅力 ・採用領域の全フェーズに関わる裁量と実務経験が積める ・データ×AI領域の成長ベンチャーで、採用戦略に直接貢献 ・採用チームと現場の連携強化と改善サイクルの構築に携われる ■当社の事業内容 ビッグデータの収集・整理・蓄積・可視化・分析ソリューションの提供 自然言語処理エンジンの研究開発 ルーチン業務の自動処理システムの提供 ■「ベストベンチャー100」とは これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,476円～270,995円 固定残業手当/月：60,857円～82,338円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,333円～353,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■該当者には上記月給とは別途最大3万円の役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【採用人事マネージャー】ベストベンチャー100選出／AI×データ企業の人材戦略を牽引/週2在宅可能
      • 締切間近
      【募集背景】 キーウォーカーは直近4年で売上3倍・従業員数3.5倍と急成長し、現在はIPO準備を本格化させています。 データ・AIの内製化支援や自社プロダクト（ShtockData・CERVN）の需要拡大を背景に、新卒・中途ともに採用ニーズが急増。特に新卒採用は「年10名 → 3年後30名規模」への拡大を計画しており、母集団形成から選考設計、クロージング、入社後のオンボーディングまでを再現性高く運用できる仕組みづくりが急務となっています。そこで今回、採用人事として戦略立案から実行までをリードする人事マネージャーを募集します。 【業務内容】 ※採用業務全般をプレイングマネージャーとして推進していただきます ・中長期の採用戦略の検討および、実行推進 ・新卒／中途採用における企画・改善・運用 ・採用、労務メンバーの業務整理およびサポート 【現在の体制】 ・採用担当　2名 ・労務担当　1名 今回募集するのは、上記3名を土台にしながら、採用戦略の立案から実行までをリードする採用人事マネージャーです。 新卒採用の拡大（年10名→3年後30名規模）に向けた仕組みづくりに加え、中途採用の強化、労務メンバーのマネジメントを担っていただきます。 【当社で働く魅力】 採用戦略の立案から実行まで、幅広い経験を積める環境です。 ■ 採用の全領域を担当 新卒・中途採用を通じて、母集団形成からクロージングまでをリード。 ■ 採用ブランディングを自ら設計 採用広報を含めて「選ばれる理由」を発信。経営直下の裁量でスピーディに実装できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～545,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 500,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当は無（管理監督者のため） ■賞与実績：年2回 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キーウォーカーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミュートロン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都江戸川区西小岩3-31-14ジブラルタ生命小岩ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 産業用レンズの光学設計【残業月20h程度/年休120日確保/世界に通じる自社製品/福利厚生◎】
      【独自技術による自社製品設計が可能/正社員登用率100％/転勤なし/住宅手当・家族手当アリ/自社製品で安定経営/官公庁からの受注多数】 ■業務内容 産業用（工業用、顕微鏡、監視用、放送用等）の光学設計をご担当いただきます。具体的には光学レンズなど各種光学機器のレンズ、照明部の光学配光設計の光学設計をお任せします。 ■教育体制 まずは商材理解を深めるため、技術部隊の方が直接指導いたします( 製品知識や構造、実際の組立など)。また、先輩同行を通じて先輩のサポートを行い、商談の流れを覚えたら独り立ちとなります。特殊な商材ではありますが、適宜レベル感に応じてサポートできる体制を整えています。 ■働き方 月平均20時間の残業、年間休日120日確保などワークライフバランスを保った働きを実現できます。加えて転勤もなく、住宅手当や家族手当といった各種サポートも充実しており長期就労も可能です。 ■組織 中途入社の方が多数在籍されています。20代でご入社された方が定着し、現在30代で中核として活躍されています。 中途の方からは製品の面白さや特殊性、開発力の高さが声の上がる魅力であり、会社としての面倒見の良さにも定評があります。 ■本ポジション・求人の魅力 ・少数精鋭のメーカーですので、一人ひとりが主役として活動できます。 ・企画部門が考えた図面どおりの製品をつくるだけではなく、技術者が総合力を伸ばせる会社です。自分なりの提案を積極的に行なうことができます。 ・独自技術を確立するほどの高い開発力により、大手では経験できないニッチな依頼や、お客様の要望に合わせたカスタマイズ設計も取り組めます。 ■当社について 光学系企業の中でも高精度の技術を有しており、ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強みです。具体的には製品検査用レンズ、液晶メーカーや半導体工場で使われるセンサのレンズ、検査・計測装置にとりつけるセンサ、監視用、テレビ局関係等の光学レンズになります。自社製品を開発しているため、同社でしか受注できない製品などもある為、高い需要を保ち続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県市川開発センター 住所：千葉県市川市北方町4-1919-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／船橋法典駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）/各1ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 光学機器の電気制御回路設計【就業環境◎/世界に通じる自社製品開発/福利厚生◎】
      【年休120日確保/残業月20h程度/正社員登用率100％/転勤なし/住宅手当・家族手当アリ/自社製品で安定経営/官公庁からの受注多数】 ■業務内容 電気制御回路設計者として、光学機器の開発から映像機器のデジタル／アナログ回路設計を担当していただきます。 ■業務詳細 具体的には以下の業務となります。 ・電子撮像素子（CCD／CMOOS等）や周辺映像機器等の（カメラ開発）開発 ・映像機器のデジタル／アナログ制御回路設計 ■教育体制 まずは商材理解を深めるため、技術部隊の方が直接指導いたします( 製品知識や構造、実際の組立など)。また、先輩同行を通じて先輩のサポートを行い、商談の流れを覚えたら独り立ちとなります。特殊な商材ではありますが、適宜レベル感に応じてサポートできる体制を整えています。 ■働き方 月平均20時間の残業、年間休日120日確保などワークライフバランスを保った働きを実現できます。加えて転勤もなく、住宅手当や家族手当といった各種サポートも充実しており長期就労も可能です。1～2週間の海外出張が2か月に1度程度生じ、現地のお客様と直接お話しいただけます。 ■組織 中途入社の方が多数在籍されています。20代でご入社された方が定着し、現在30代で中核として活躍されています。 中途の方からは製品の面白さや特殊性、開発力の高さが声の上がる魅力であり、会社としての面倒見の良さにも定評があります。 ■本ポジション・求人の魅力 ・企画部門が考えた図面どおりの製品をつくるだけではなく、技術者が総合力を伸ばせる会社です。自分なりの提案を積極的に行なうことができます。 ・独自技術を確立するほどの高い開発力により、大手では経験できないニッチな依頼や、お客様の要望に合わせたカスタマイズ設計も取り組めます。 ■当社について 半導体、電気部品検査・検査装置の不良判別・計測の画像処理市場については、より"高機能、高品質、高解像度"など更なる進化が求められる光学レンズの市場を中心に開発・製造・販売しているメーカーです。当社は少数精鋭のメーカーとして一人一人の技術を高めながら、エンジニアの技術の結晶である製品を生み出し続けています。光学系企業の中でも高精度の技術を有しており、ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県市川開発センター 住所：千葉県市川市北方町4-1919-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／船橋法典駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）/各1ヶ月分(過去実績)
    株式会社ミュートロンで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    社員の平均年齢30代の転職・求人情報を探す

    社員の平均年齢30代
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます