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[平均年齢]30代　

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    90ページ：平均年齢【30代】の企業一覧

    該当企業数 8,590 社中 4,451〜4,500 社を表示

    ファイルフォース株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • CEOサポート◆法人向けクラウド型ファイル共有サービスのFileforce開発・販売企業
      • NEW
      ■概要 代表直下のポジションとして、代表の判断を前提に、その判断がスムーズに行われ、正確に遂行される状態をつくることがミッションです。 代表が最終判断者であることを前提に、判断に必要な情報の整理、論点の明確化、社内外との調整や実務支援を行っていただきます。 ■業務詳細 ◇代表への連絡・相談事項の一次対応／整理 ・代表宛に集まる相談・依頼・共有事項の一次受け ・内容・背景・論点の整理、優先度の整理 ・代表に確認すべき事項・事前に整理すべき事項の切り分け ◇代表判断に必要な情報整理・資料作成 ・関係者への事実確認、前提条件の整理 ・判断に必要な情報を簡潔にまとめたメモ・資料の作成 ・中長期テーマや個別案件に関するリサーチ、情報整理 ◇会議体・プロジェクトのサポート ・経営・プロジェクト関連会議への同席 ・議事録作成（論点／決定事項／宿題の明確化） ・会議後のフォローアップ、関連資料作成・共有 ◇イベント関連の支援業務 ・CEOが登壇・参加する社外イベントに関する準備・調整 ・事前情報の整理 ・関係者との連絡・調整 ・当日のサポート対応 ・社内イベント（キックオフ、全社向け施策 等）の企画・運営補助 ・進行準備、資料作成、当日の運営サポート ※イベント内容や規模に応じて、代表・社内メンバーと連携しながら対応いただきます。 ◇業務改善・プロセス整備の支援 ・社内業務フローや代表業務に関わるプロセスの把握・記録 ・課題の整理、非効率な点の洗い出し ・代表や関係者と相談のうえでの改善案整理・提案 ・必要に応じた運用ルール・進め方のドキュメント化 ◇代表業務および社長室業務全般のサポート ・代表指示に基づく社内外との連絡・調整 ・状況に応じた実務補助・業務サポート全般 ※来客対応やスケジュール調整などの定型的なサポート業務も一部含まれますが、本ポジションの中心的な役割ではありません。 ■特徴 判断・意思決定はすべて代表が行います。 本ポジションは「判断の代行」ではなく、判断しやすい状態をつくるための整理・支援・実行補助を担います。 指示待ちではなく、「何を整理すべきか」「どこまで整えれば判断できるか」を考えながら業務を進めるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,238円～609,500円 固定残業手当/月：129,762円～190,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 545,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】SaaSセールス◆年休134日／月平均残業10時間／フレックス／クラウドストレージで急成長
      ◆優れたSaaSを表彰するアワードNo.1受賞／利用者数2万5000社突破／業務効率化やナレッジマネジメントを支援するプロダクトを展開／残業10H◆ ■ポジション概要： 営業担当として、獲得リードからの受注を最大化するために、営業活動及び施策立菅事項までお任せします。 ホリゾンタルSaaSとして、エンタープライズからSMBまで幅広い様々な顧客へ提案活動をしていただきます。 基本的には1人での営業活動ですが、プロダクトの技術的な説明が必要な際にはセールスエンジニアが、導入後の活用提案が求められる場面ではカスタマーサクセスがチームで商談に同行する場合もありします。 必要に応じて周囲の専門性を活かして動き方を設計できるせるため、個人の力とチームの力をバランスよく発揮できる体制です。 ■業務内容 ◎顧客対応 ・ホームページへの問い合わせ・フリートライアル希望顧客への受注に向けての営業・提案活動 ・フリートライアル使用中の顧客へ利用方法の紹介 ・問い合わせ顧客へのサービス説明、興味関心の引き出し ・セールスエンジニアと連動した提案内容の整理、見積もり作成と提示 ・契約条件の交渉及びクロージングの実施 ・サービス導入時の営業面からの支援、検収作業 ・CRM視点でのフォロー、オンボーディング対応、状況に応じたアップセル提案フォロー ◎分析改善・フロー整理 ・MQLのSQL化、SQLの商談化に向けたフォローの実行 ・営業活動における数値分析からの仮説・施策立案・検証を素早く対応し横展開の実施 ・見込顧客管理を徹底して行い、継続的に数字を積み上げるための社内意識・フローの確立 ・顧客による当社サービスの利?シーン把握及び機能要件の明確化 ※上記以外にも獲得顧客への導入支援及び、社内連携も含めた担当顧客の管理などのカスタマーサクセス視点の業務もお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 営業部（現在7名在籍／内1名アシスタント） ■ポジション魅力 「業界・業種を問わないSaaS」というプロダクト特性を活かし、エンタープライズからSMBまで、幅広い企業への提案活動に携わることができます。多様な顧客と向き合う中で、各業界固有の課題やニーズに触れる機会が多く、業界横断的な視点や汎用性の高い営業スキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～510,476円 固定残業手当/月：119,048円～159,524円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラソナ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区三番町7-14メットライフ三番町ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • Webディレクター（Webアプリ開発・技術統括担当）※アシスタント◆第二新卒歓迎／在宅可／大手取引有
      【東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点にデジタルソリューションを提供するクリエイティブカンパニー】 ■業務概要： 開発と進行の両面からプロジェクトを支える、Webテクニカルディレクターのアシスタントを募集中です。 CMSを活用したWebサイトや、業務用Webアプリケーションの制作において、開発プロセス全体を技術面からリードし、プロジェクトの成功に貢献するテクニカルグループに配属となり、上長の指導のもと、アシスタント業務からスタートしていただきます。 テクニカルグループ（技術統括部）では、ディレクター・エンジニア・インフラ担当が連携し、クライアントの課題解決を目的としたシステム構築やサービス導入も行っています。 アシスタントとして幅広い業務を習得いただき、ゆくゆくはディレクターとして技術面の設計・進行管理だけでなく、チーム全体を俯瞰しながら、開発効率や品質向上のための仕組みづくりにも取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・CMSサイトやWebアプリの要件定義から設計・開発・テスト・リリース・運用まで、プロジェクト全体を技術面で統括 ・クライアントへのヒアリングや技術提案、企画段階からの参画 ・最適なチーム編成と進行管理・社内外のデザイナー、Webディレクター(デザイン担当)、エンジニアとの連携による制作進行 ・ツール導入や開発フロー改善、インフラ構成の設計など、全体最適化に向けた技術支援 ・サービス導入支援やシステム連携・インフラ運用など、周辺領域への幅広い関与 ※スキルや志向に応じて、設計・実装にも関われます ※未経験領域は、部内の知見を共有しながらキャッチアップいただける体制があります 【利用技術（一部）】 ・CMS WordPress、Movable Type などの導入・設計・運用 ・開発言語 HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、PHP、Node.js など ・フレームワーク フロントエンド：Vue.js、React、Next.js、Nuxt.js バックエンド：Laravel など ・インフラ・設計関連 AWS 等のクラウド環境 データベース／テーブル／スキーマ設計 SQLクエリ・APIインターフェース設計 Linux系サーバの構築・コマンド操作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町7-14 メットライフ三番町ビル2F 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,280円～328,480円 固定残業手当/月：32,080円～43,740円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,360円～372,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷／在宅可】Webディレクター（Webアプリ開発・技術統括担当）◆自社開発中心／大手取引有
      【東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点にデジタルソリューションを提供するクリエイティブカンパニー】 ■業務概要： 開発と進行の両面からプロジェクトを支える、Webテクニカルディレクターを募集しています。 CMSを活用したWebサイトや、業務用Webアプリケーションの制作において、開発プロセス全体を技術面からリードし、プロジェクトの成功に貢献していただくポジションです。 テクニカルグループ（技術統括部）では、Webディレクター・エンジニア・インフラ担当が連携し、クライアントの課題解決を目的としたシステム構築やサービス導入も行っています。 技術面の設計・進行管理だけでなく、チーム全体を俯瞰しながら、開発効率や品質向上のための仕組みづくりにも取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・CMSサイトやWebアプリの要件定義から設計・開発・テスト・リリース・運用まで、プロジェクト全体を技術面で統括 ・クライアントへのヒアリングや技術提案、企画段階からの参画 ・最適なチーム編成と進行管理 ・社内外のデザイナー、Webディレクター(デザイン担当)、エンジニアとの連携による制作進行 ・ツール導入や開発フロー改善、インフラ構成の設計など、全体最適化に向けた技術支援 ・サービス導入支援やシステム連携・インフラ運用など、周辺領域への幅広い関与 ※スキルや志向に応じて、設計・実装にも積極的に関わっていただけます 【利用技術（一部）】 ・CMS WordPress、Movable Type などの導入・設計・運用 ・開発言語 HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、PHP、Node.js など ・フレームワーク フロントエンド：Vue.js、React、Next.js、Nuxt.js バックエンド：Laravel など ・インフラ・設計関連 AWS 等のクラウド環境 データベース／テーブル／スキーマ設計 SQLクエリ・APIインターフェース設計 Linux系サーバの構築・コマンド操作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町7-14 三番町デュープレックスビズ2F 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～576,000円 固定残業手当/月：56,300円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,300円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-27
    • 設立 2000年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全3件
    • 【港区】システムエンジニア◆リーダー候補／明確な評価基準／プライム案件多数
      【六本木一丁目駅徒歩2分／追うKPIやキャリアパスも上長と相談し決められる／半分以上がプライム案件／年休122日】 ■仕事概要： 弊社の取引先企業様に常駐し、WEBアプリケーション設計／開発、ソフトウェア設計／開発やスマートフォン向けのアプリケーション開発業務を担当頂きます。経験やスキルによって参加企業やプロジェクトは決定致します。 ・顧客との打ち合わせ ・問題発生時の適切な対処、エスカレーション ・コードレビュー ・要件定義~基本設計~詳細設計~開発~テストにおける一貫した開発業務 ■この仕事の醍醐味： ・大手顧客を中心とした案件に携わるため、今までかかわったことのない大きな案件に関わることが可能です。 ・参画するプロジェクトやフェーズにより求められる知識・経験が異なるからこそ、幅広い経験を積むことができます。 ・自主性をとても大切にしており、自らやりたいことを思索・提案すれば機会を得られるため、チャレンジによって世界はどんどん広がります。 ■プロジェクト例： ・大手金融企業向け IotやAIを用いたアプリ開発・ブロックチェーンを用いた仮想通貨システム開発の大型案件 ・宅配業者向け 「置き配」実現に向けた物流システムの開発 ・大手キャリア共同開発 「カーシェアリング」実現に向けたIoTアプリ開発 ・大手航空会社向け 新通信方式トライアル実証実験中 ■企業について： ・「すべての人と人のコミュニケーション（通信）が インタラクティブ（双方向）につながっていく 未来のネットワーク社会をデザイン（創造設計）し、 社会に貢献する企業であり続ける」を理念に活動をしています。 ・当社が大切にしているのは、『高品質で価値あるサービス』『お客様との信頼関係』そして『社会貢献』です。私たちは常に新しいことに挑戦し、固定観念にとらわれず可能性を追求しています。 この精神は、社員一人ひとりの成長にも根付いています。社内のつながりを大切に、互いを尊重する風土。さらに会社としては、社員が『常に前向きにチャレンジできる環境づくり』にも、力を注いでいます。 ■ビジョン： ・日本国内にとどまらず、世界を舞台とした事業展開を視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職での給与・経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,089円～396,573円 固定残業手当/月：43,911円～63,427円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与2ヶ月分込 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア◆明確な評価基準／豊富なキャリアパス／プライム案件有
      【六本木一丁目駅徒歩2分／追うKPIやキャリアパスも上長と相談し決められる／半分以上がプライム案件／年休122日】 ■業務内容： 弊社の取引先企業様に常駐し、WEBアプリケーション設計/開発、ソフトウェア設計/開発やスマートフォン向けのアプリケーション開発業務を担当頂きます。経験やスキルによって参加企業やプロジェクトは決定致します。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ ・問題発生時の適切な対処、エスカレーション ・コードレビュー ・要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テストにおける一貫した開発業務 ■この仕事の醍醐味： ・大手顧客を中心とした案件に携わるため、今までかかわったことのない大きな案件に関わることが可能です。 ・参画するプロジェクトやフェーズにより求められる知識・経験が異なるからこそ、幅広い経験を積むことができます。 ・自主性をとても大切にしており、自らやりたいことを思索・提案すれば機会を得られるため、チャレンジによって世界はどんどん広がります。 ※プロジェクト例 ■大手金融企業向け： IotやAIを用いたアプリ開発・ブロックチェーンを用いた仮想通貨システム開発の大型案件 ■宅配業者向け： 「置き配」実現に向けた物流システムの開発 ■大手キャリア共同開発： 「カーシェアリング」実現に向けたIoTアプリ開発 ■大手航空会社向け： 新通信方式トライアル実証実験中 ■企業について： ・「すべての人と人のコミュニケーション（通信）が インタラクティブ（双方向）につながっていく 未来のネットワーク社会をデザイン（創造設計）し、 社会に貢献する企業であり続ける」を理念に活動をしています。 ・当社が大切にしているのは、『高品質で価値あるサービス』『お客様との信頼関係』そして『社会貢献』です。私たちは常に新しいことに挑戦し、固定観念にとらわれず可能性を追求しています。 この精神は、社員一人ひとりの成長にも根付いています。社内のつながりを大切に、互いを尊重する風土。さらに会社としては、社員が『常に前向きにチャレンジできる環境づくり』にも、力を注いでいます。 ■ビジョン： ・日本国内にとどまらず、世界を舞台とした事業展開を視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,284円～431,694円 固定残業手当/月：43,716円～68,306円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与2ヶ月分が含まれています。 ※前職での給与・経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カサレアル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス24F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川／在宅週4】法人営業（システムやクラウド構築を提案）■プライム上場100％子会社／年休123日
      ～リモート週4・年休123日・平均残業12h・所定労働7.5h・有給取得率75.9%など働き方◎／プライム上場100%子会社で安定性抜群～ プライム上場企業の100%子会社として、システム開発をする「ビジネスソリューション」、最新の開発基盤を作る「クラウドネイティブ推進支援」、そしてエンジニアの成長を促進する「ラーニングサービス」を提供する同社。 そんな同社にて、法人営業として、既存顧客やWeb経由のお引き合いに対し、エンジニアとチームを組んでWebシステム開発やAI、クラウドインフラ構築を提案いただきます。 ■業務内容 ・Webシステム開発、AIを活用した生産性向上支援、クラウドインフラ構築の提案 ・エンジニア（開発部門マネージャー等）と連携し、技術的な裏付けのある企画提案 ・既存顧客の深耕営業 ・顧客との契約書（見積書、発注書、個別契約書など）のやり取り ■営業特徴 ・お客様の業界：通信業界、SIer、医療、アパレル、エンタメなど ・相対する方：CTOなどシステム責任者 ・提案するサービス：ビジネスソリューション（システムコンサルからシステム構築、開発支援、パッケージソリューションなど総合的な開発ソリューションを提供）等 ＜導入実績＞ ソフトバンク株式会社様、SCSK株式会社様、株式会社クレディセゾン様、東日本電信電話株式会社様、株式会社ZOZO様　など ■育成体制 チューターによるOJTでのサービス理解から始まり、先輩営業の商談同席などを経て、サブ担当者、そしてメイン担当へと業務を段階的にお任せします。 1~2か月で一人前となる方もいれば、半年程度で一人前となる方もいるなど、一人ひとりの習熟度合いに合わせるため、IT未経験でも安心して就業することができる環境です。 ■同社に関して Javaやクラウドネイティブ技術に強みを持ち、「IT技術教育（ラーニング）」と「システム開発（ビジネスソリューション）」、「クラウドネイティブ推進支援」を事業の輪としています。 テクマトリックス株式会社（東証プライム上場）のグループ企業であり、安定した基盤を持ちつつ、最新技術の普及に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 勤務地最寄駅：JR各線、京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～378,000円 固定残業手当/月：43,500円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,500円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって、ご年収が確定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末業績賞与：業績に応じて支給（4月） ・年平均3％の定期昇給実績があります。 ※最高昇給実績15.9％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アローズ・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA
    • 設立 1999年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅可】WEBエンジニア◆楽天・ぐるなび等のtoC案件にチームでジョイン／平均残業7h／転勤無
      ～大手toCサービス案件多数！WEBエンジニアとしてのスキルを身に着けたい方歓迎/社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の認定企業/業界トップクラスのエンジニアと共同開発～ ■概要： ・大手メディア企業や事業会社、SIerに向けたシステム開発に携わって頂くエンジニアの募集です。同社ではWebコンテンツサービスを中心にシステムを手掛けており、月間1億PV以上の大規模サービス等にも関わる事も出来ます。 ■配属部署について： ・経験が浅い方や、業界未経験の方でもOJTで教える社風が御座います。経験年数問わず、ご本人のご希望に合わせたプロジェクトにアサイン致します。 ・年に数回、全社員参加の交流会を実施するなど和気藹々とした雰囲気です。社長はひとりひとりの名前がわかり、役職関係なく「さん」付けで呼び合うアットホームな環境です。社員を大事にする様々な制度も魅力で離職率は3～5％程度です。 ■PJT事例/開発環境： 【開発環境】 OS：Linux・UNIX 言語：java・PHP フレームワーク：Laravel/CakePHP 【PJT事例】 （1）楽天社：EC/ブログ/電気(WEBサイト)/検索サイト・ポータル：4名程で10チームで参画 （2）ぐるなび：WEBサービス （3）アットホーム：WEBサービス その他複数 ※まずは詳細設計やプログラミングを中心にお任せしますが、リーダーとなった際には要件定義もお任せします。 ■特徴・魅力について ◇長年の実績より、大手インターネットサービス企業との直接取引等も多く、プライム案件からの売上比率が半数以上を占めます(自社50：常駐50程度) ◇同社は手を挙げた方にはどんどんチャンスを与える風土にて、自由活発な意見交換・アイディア出しがしやすい環境です。 ◇働きやすい企業に贈られる「よこはまグッドバランス賞」に表される通り、社員を大切にしています（離職率3％程度）。 初めはたった3人の仲間からの小さなスタートでしたが、現在、アローズ・システムズのグループは200名を超える規模の会社に成長いたしました。 社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の受賞経歴もあり、ワークライフバランスを重視しつつ、安心して働ける環境が御座います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（都内：品川、渋谷、有楽町、新橋など） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川：横浜、川崎、厚木など） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～365,000円 ＜月給＞ 210,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力を考慮し、同社規定に従って決定します。 ■昇給年1回、■賞与年2回、■時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SE（toC向け／WEB系）】ポテンシャル採用／リモート可／平均残業5.9h・年休126日
      ～楽天・ぐるなび等の大手toCサービス案件多数！／チームでジョイン／WEBエンジニアとしてのスキルを身に着けたい方歓迎／社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の認定企業／エンジニアファーストの社風のため、無理な案件アサインなどはありません！～ ■概要 大手メディア企業や事業会社（ナショナルメーカ等）、SIerに向けたシステム開発に携わって頂くSEの募集です。同社ではWebコンテンツサービス（toC／Web系）を中心にシステムを手掛けており、月間1億PV以上の大規模サービス等にも関わる事も出来ます。 ■PJT事例/開発環境： 【開発環境】 言語：java・PHP・C#（他多数） OS：Linux・UNIX フレームワーク：Laravel/CakePHP 【変更の範囲：会社の定める業務】 【PJT事例】 （1）楽天社：EC/ブログ/電気(WEBサイト)/検索サイト・ポータル：4名程で10チームで参画 （2）ぐるなび：WEBサービス （3）アットホーム：WEBサービス その他複数 ※まずは詳細設計やプログラミングを中心にお任せしますが、リーダーとなった際には要件定義もお任せします。 ■配属部署について 経験が浅い方や、業界未経験の方でもOJTで丁寧に教える社風です。経験年数問わず、ご本人のご希望に合わせたプロジェクトにアサイン致します。年に数回、全社員参加の交流会を実施するなど和気藹々とした雰囲気です。社長はひとりひとりの社員の名前も把握をしており、エンジニア社員を大事にする様々な制度も魅力で離職率は3％程です。 ■特徴・魅力について ◇長年の実績より、大手インターネットサービス企業との直接取引等も多く、プライム案件からの売上比率が半数以上を占めます ◇働きやすい企業に贈られる「よこはまグッドバランス賞」に表される通り、社員を大切にしています（離職率3％程） ■当社について 初めはたった3人の仲間からの小さなスタートでしたが、大手toC向けシステム開発やWeb系開発を強みとし、現在、当社は200名を超える規模の会社に成長いたしました。 社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の受賞経歴もあり、ワークライフバランスを重視しつつ、安心して働ける環境が御座います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川：横浜、川崎、厚木など） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（都内：品川、渋谷、有楽町、新橋など） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力を考慮し、同社規定に従って決定します。 ■昇給年1回、■賞与年2回、■時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クーシー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全24件
    • アカウントセールス◆提案が形になる営業／直取引で課題解決／プロジェクト全体を主導／転勤無◆
      ～提案が形になる営業／直取引で課題解決に深く関与／プロジェクト全体を主導できる裁量～ ■業務内容： 『スタディサプリ』『ラクスル』『freee』『パーソルホールディングス』など、大手企業のWeb制作を手がける当社にて、インバウンド中心の案件に対し、企画・提案からクロージングまで一貫してご担当いただきます。 営業でありながら、制作進行や改善提案まで関与できる“プロデューサー型”のポジションです。社内のデザイナー・エンジニアと連携しながら、自分の提案が実際のWebサイトとして形になる過程を体感できるのが大きな魅力です。 提案内容はテンプレートではなく、UI/UX設計、SEO対策、システム開発、ブランディングなど、幅広いソリューションを自由に組み合わせて設計可能。顧客の課題に応じてゼロベースで最適な提案を構築できる、創造性と戦略性が求められる仕事です。 ＜具体的には＞ ・新規クライアントへの企画・提案、開拓 ・クライアントとの継続的なリレーション構築 ・ニーズに応じた戦略立案・提案 ・プロジェクト全体の見積もり作成と提案 ■組織構成： アカウントプランニング部は40代1名、30代1名、20代1名で構成。社内のデザイナー、エンジニア、ディレクターなど多くの部署と密に連携しながらプロジェクトを推進する、社内外との接点が多いポジションです。 ■プロジェクト事例： 日本郵便：コーポレートサイト 高島屋：公式オンラインストア freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト 株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト PLUS：「Plus Design X」プロモーションサイト ■当社について： 私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,144,000円～3,936,000円 固定残業手当/月：71,400円～88,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～416,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は皆勤手当（月1万円）を含んだ金額です。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：実績賞与（9月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】YouTube企画・運用◆正社員◆企画から納品まで一貫して手がける／大手との直取引多数◎
      ～大手顧客のWeb制作実績多数／フラットな組織／年休120日／正社員～ ■業務内容： 近年、需要が高まっている動画コンテンツ制作において、企画から編集、納品までを一貫して担当していただきます。顧客のニーズを的確に捉え、効果的な動画マーケティング戦略を立案し、高品質な動画コンテンツを制作することがミッションです。社内の制作チームや営業担当者と連携しながら業務を進めていきます。また、最新の技術や表現手法を積極的に学習し、動画制作の質向上をリードしていくことが期待されます。 ■具体的な内容： ・動画コンテンツの企画・構成・撮影・編集 ・クライアントとの打ち合わせ・提案・進行管理 ・納品までのスケジュール・クオリティ管理 ・動画マーケティング戦略の立案・実行 ・効果測定に基づいた改善策の実施 ＜コンテンツ内容＞ ・プロモーション、商品紹介動画など ※これまでの実績としては金融業界でしたが、クライアントの業界は多岐にわたるのでさまざまな業界の経験ができます。 ※月一人当たり3件程度の作成 ■組織について： ・デザイン部に配属予定です。 ・人員構成（東京）：20代（男性2名、20代女性1名）、30代（女性2名）、40代（男性2名、女性1名）計8名（産休含めて8名） ■当社について： 私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～3,420,000円 固定残業手当/月：61,700円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,700円～365,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※皆勤手当（月1万円）の支給あり ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：実績賞与（9月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペッツファースト株式会社

    専門店・その他小売
    東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,034名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【目黒／未経験◎】アウトバウンドコールスタッフ◆動物好き歓迎◆年休124日・育休復帰100%
      ～未経験歓迎／ペット業界注目の成長企業で活躍できる環境／完全週休二日制～ ■業務内容： ペットをお迎えいただいたお客様への、発信業務を中心にお任せします。 ペットライフを安心して過ごしていただけるように、フォローすることがあなたのミッションです。 ■具体的には ◇お迎え後のご様子伺い ◇適切なタイミングで動物病院を受診いただくためのご案内　など ■ポイント 例えば、お迎えすぐのお客様にはじめて健診をご案内したり、お迎え後4か月ほどのお客様に避妊去勢手術をご案内したりします。 電話でのやりとりは1日あたり60件ほどです。 ■募集背景： 「ペットの総合企業」を目指し、全国に80店舗以上展開している子犬子猫専門のペットショップ『ペッツファースト』を運営しています。 当社では、ペットをお迎えいただくことがゴールではなく、その後のペットライフをより充実させるために、アフターフォローにも力を入れています。 今回は、ペットをお迎えいただいた後のお客様へご連絡するオペレーターを募集しています。 ご案内のお電話などを通じて、お客様が安心してペットライフを送れるようサポートをお願いします。 ペットに関する知識は、研修やOJTで一から学ぶことができるのでご安心ください。 ペット関連のお仕事経験がある方はもちろん、接客やアパレル販売の経験がある方など、業界未経験の方も多数活躍しています。 ペットライフに寄り添うお仕事に挑戦してみませんか。 ■当社の特徴： 当社は、お客様とペットの一生涯に寄り添い、幸せなペットライフを提案し続ける会社を目指し、ペットをお迎えいただいた後のアフターサポートにも力を入れています。 ◇動物病院／高度医療センターの運営 ◇「ほっとサポート」サービス （先天性疾患など保険でカバーできないリスクに対する保障、健康サポート、提携施設割引サービス） ◇ペットサロン・ペットホテルの運営 ◇ペットフードやグッズの開発・販売 ◇ECサイトの運営 ◇老犬ホームの運営・里親探し代行 ◇CSR（保護犬猫譲渡活動・マイクロチップ普及活動・補助犬の育成など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線、東急目黒線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,570円～269,050円 固定残業手当/月：25,430円～30,950円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・1月※業績に応じて支給） ■年収例： 年収400万円（月給30万円＋賞与／経験3年・リーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】労務マネージャー◆ペット業界注目の成長企業◆年間休日124日／土日祝休
      ～ペット業界注目の成長企業で活躍できる環境／年間休日124日／土日祝休～ ■業務内容： 当社の労務マネージャーとして、下記業務をお任せします。 ◇入社、退社手続き ◇社会保険加入、喪失手続き ◇社内システムのアカウント発行・変更 ◇各種証明書発行 ◇年末調整 ◇労働安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会など） ◇給与計算 ◇勤怠管理 ◇その他労務業務全般 ◇チームマネジメント ■募集背景： 当社は「Pets always come first（ペット最優先）」を理念に掲げ、全国に80店舗以上展開している子犬・子猫専門のペットショップ「P’s-first」を運営しています。 さらに、動物病院、トリミングサロン、フォトスタジオ、ペット用品のECサイトなど、多彩なサービスを提供し、ペットとそのご家族の一生に寄り添う企業として成長を続けています。 今回は、労務マネージャーの経験を活かして働いていただける方を募集します。 「ペット最優先」の事業を支えるお仕事に挑戦してみませんか。 ■当社の特徴： 当社は、お客様とペットの一生涯に寄り添い、幸せなペットライフを提案し続ける会社を目指し、ペットをお迎えいただいた後のアフターサポートにも力を入れています。 ◇動物病院／高度医療センターの運営 ◇「ほっとサポート」サービス （先天性疾患など保険でカバーできないリスクに対する保障、健康サポート、提携施設割引サービス） ◇ペットサロン・ペットホテルの運営 ◇ペットフードやグッズの開発・販売 ◇ECサイトの運営 ◇老犬ホームの運営・里親探し代行 ◇CSR（保護犬猫譲渡活動・マイクロチップ普及活動・補助犬の育成など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線、東急目黒線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～467,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 392,000円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与を考慮し決定します。 ■その他固定手当：マネージャー手当50,000円 ■賞与：年2回（7月・1月※業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムエッジ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区阿波座2-2-18
    • 設立 2005年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／在宅可】システムエンジニア◆入社時から時短OK／残業18h◆公共・自治体と取引多数で経営安定
      【入社後すぐから時短OK/リモート勤務相談可/原則一人常駐なし】 ■業務内容： 基本的にはご本人様のスキルや要望を鑑みて、下記のうちより担当業務を決定致します。同社の保有する案件は公共・自治体からの引き合いも多いため、景気に左右されにくい安定性があります。案件規模は5～10人月クラスが中心であり、顧客折衝～設計～開発～保守まで一貫して携わることが可能です。 ◆自社製品開発…官公庁、民間企業向けのCom’sMapperを組み込んだモバイルアプリWebアプリの開発案件（https://comedge.co.jp/service/index.html） ◆受託案件…地方自治体向け固定資産、公有財産管理などのパッケージソフト、土木測量業界向け３次元点群データ対応CADソフトウェア、業務アプリ構築クラウドサービス上でのアプリ受託開発案件 ◆常駐案件…各種業務システム開発に関わる派遣、SES案件 ■エンジニア組織体制： 大阪には計19名（ベテラン6名、中堅5名、若手8名）が在籍しています。全社として計2名（うちエンジニア1名）が時短勤務にて活躍中です。 ■具体的な案件例： ・国民の命を守る防災アプリケーションの開発（C#、JavaScript、PostgreSQL） ・社会課題の１つとなる空き家問題の解決に向けたアプリケーションの開発（Swift、Kotlin、PostgreSQL） ・鉄道の安全面、乗り心地向上を目的とした保守作業支援アプリケーションの開発（MicrostationVBA、ExcelVBA） ・生物多様性国家戦略のもと、生きものの生息空間をよりよい形で創造するための支援アプリケーションの開発（Python、Kaggle、Docker） ■当社について： 創業以来の歴史で培った地理情報システムの強みを活かし、安全・安心な社会を構築するシステムを創造・開発しています。同社設立の経営層がGIS・CADメーカー出身ということもあり、業界最大手の建設コンサルタント企業、大手測量メーカーといった顧客と10年以上の取引があり、社会の進化や変化に合わせ、ローカル、クラウドやiOS、Andorid、Windowsなど様々な環境で開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★最新 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 いちご西本町ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄　中央線、千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（夏期・冬期）※会社業績／課内業績／個人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅可】PL・PM◆入社時から時短OK／残業16h／家族手当あり◆自治体と取引多数で経営安定
      【官公庁や地方自治体の案件実績あり/案件によってリモート勤務可/入社後すぐから時短OK！/ワークライフバランス◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 基本的にはご本人様のスキルや要望を鑑みて、自社製品案件、受託開発案件、SES案件の進行や管理をお任せします。同社の保有する案件は公共・自治体からの引き合いも多いため、景気に左右されにくい安定性があります。案件規模は5～10人月クラスが中心であり、顧客折衝～設計～開発～保守まで一貫して携わることが可能です。 ◆自社製品開発…官公庁、民間企業向けのCom’sMapperを組み込んだモバイルアプリWebアプリの開発案件 ◆受託案件…地方自治体向け固定資産、公有財産管理などのパッケージソフト、土木測量業界向け３次元点群データ対応CADソフトウェア、業務アプリ構築クラウドサービス上でのアプリ受託開発案件 ◆常駐案件…各種業務システム開発に関わる派遣、SES案件 ■具体的な案件例： ・社会インフラの安心と安全を守るアプリケーションの開発（Swift、Kotlin、PostgreSQL） ・社会課題の１つとなる空き家問題の解決に向けたアプリケーションの開発（Swift、Kotlin、PostgreSQL） ・国民の命を守る防災アプリケーションの開発（C#、JavaScript、PostgreSQL） ・鉄道の安全面、乗り心地向上を目的とした保守作業支援アプリケーションの開発（MicrostationVBA、ExcelVBA） ・生物多様性国家戦略のもと、生きものの生息空間をよりよい形で創造するための支援アプリケーションの開発（Python、Kaggle、Docker） ■当社について： 創業以来の歴史で培った地理情報システムの強みを活かし、安全・安心な社会を構築するシステムを創造・開発しています。同社設立の経営層がGIS・CADメーカー出身ということもあり、業界最大手の建設コンサルタント企業、大手測量メーカーといった顧客と10年以上の取引があり、社会の進化や変化に合わせ、ローカル、クラウドやiOS、Andorid、Windowsなど様々な環境で開発を進めています。 https://www.comedge.co.jp/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社★最新 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 いちご西本町ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄　中央線、千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（夏期・冬期）※会社業績／課内業績／個人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町1-10-11浜松町OSビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】WEBアプリ開発エンジニア◆リモート可/PGから上流工程へ/現年収考慮◎
      ◆東京電力エナジーパートナー社から出資／資格手当、100コースの研修等豊富な福利厚生／多様なエンジニアキャリアが積める環境／月平均残業20時間◆ ■業務内容： ＜ご入社後すぐにお任せする業務＞ 設計書の作成、製造、テスト業務などを主に担当いただくことを想定しております、 ＜将来的にお任せする業務＞ 要件定義から設計までの上流工程や、プロジェクトのリーダーとしてプロジェクトマネジメント業務に携わることも可能です。 ＜チーム＞ PJ規模により3～20名以上 ■ミッション： これまでに培われた実務経験やスキルを活かし、PJを成功に導いていいただくことを期待します。 ■組織構成： 第2事業部（WEB・モバイル開発／運用が中心）は、27歳～54歳までの13名で構成されております。 ■働き方： ＜在宅制度＞ほぼ全員が利用しています。出社日数は自由に選択可能です。※月7回以上在宅の場合、在宅勤務手当あり（月3000円）※顧客先も原則在宅勤務 ＜2023年7月新オフィス移転＞ フリーアドレス、高セキュリティWi-Fi、在宅勤務先から社内VPN接続可能など利便性も高く、綺麗で東京タワーの眺望が臨める環境です。 ■教育制度： ◎社員一人ひとりが「プロフェッショナル」として可能性を広げ成長出来るよう、社員個々に適した研修カリキュラムがあります。向上心のある社員には積極的に教育投資を行ないます。マネジメントを目指す社員には、入社年次に関係なく専門の教育を行ない、実践で活躍出来る人材（プロジェクトマネージャー）に育成していきます。 ◎高額受験料の資格も、多くの社員が資格取得制度を利用し取得しています（合格一時金あり）。 ■当社の魅力： ◎大手航空会社のユーザー系ソフトウェア企業出身の方が集まり起業した企業、取引先は大手企業を中心に安定的な企業成長を実現 ◎資格手当、研修等豊富な福利厚生 ◎マネジメント力、オラクルに特化した技術力、業務系システムの知識、モバイルやクラウドの最新技術力評価 ◎常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する前向きな社風 変更の範囲：ソフトウェア開発運用等
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-18-16　 住友浜松町ビル 10階 勤務地最寄駅：山の手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、東京23区内客先事務所、自宅テレワーク
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・ご年齢・前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】Salesforce開発エンジニア／PM･GL候補◆リモート可/月残業20h/豊富な福利厚生
      ◆東京電力エナジーパートナー社から出資/開発エンジニア（Salesforce）/資格手当、研修等豊富な福利厚生/多様なエンジニアキャリアが積める環境/PGから上流工程に挑戦/月平均残業20時間◆ 多彩な業務分野でのシステムの提案～保守まで、総合的なサポートを行っている当社にて、Salesforce製品を導入しているお客様のご要望を聞き、それを実現する為のシステムのあり方を共に検討、システム構想部分までを提案するエンジニアを募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・SaleseforceのプラットフォームであるForce.comを使用したアプリケーション開発 中堅企業向けから大企業向けまで幅広い業務アプリケーションの開発・保守に携わります。 ※要件定義～保守まで、全工程を行っているからこそ様々なノウハウがあり、挑戦できる幅も多くご用意しています。 ■働き方: ・常駐：5～10名のチームで顧客先へ参画します。 ・基本的には東京23区内への顧客先常駐となります。 ・現在は約7割の案件が在宅勤務可となっています。(週2～3ほど出社を想定しております。) ・月平均残業20時間 ■キャリアステップ： ・経験豊富な方にはPM･GLのポジションでご活躍いただきます。 ・月に1回上司と面談があります。 ・本人の希望や適性により部署異動も可能です。 ※常駐先での状況、不満や悩み、希望のキャリア聞くことにより相談しやすい環境を心掛けております。 ■教育制度： ・テクニカルスキル、ヒューマンスキル、リーダーシップ、マネジメントスキルの4つのスキルをベースとした研修制度を実施し、資格取得支援や社外研修への参加にも積極的です。 ・ヒューマン系研修は100コース程設定しており、各自がコースを選定し、各自で受講申し込み、参加出来る仕組みです（費用は会社負担）。 ■同社の魅力： ・大手航空会社のユーザー系ソフトウェア企業出身の方が集まり起業した企業、取引先は大手企業を中心に安定的な企業成長を実現 ・資格手当、研修等豊富な福利厚生 ・マネジメント力、オラクルに特化した技術力、業務系システムの知識、モバイルやクラウドの最新技術力評価 ・常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する前向きな社風 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京電力エナジーパートナー 住所：東京都中央区銀座八丁目１３番１号　銀座三井ビルディング 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・ご年齢・前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂3-1-2BIZCORE赤坂見附8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】戦略コンサル◆企業再生／M&A／事業戦略策定／財務×事業を支援／年休125日／フルフレックス
      ◆コンサルティング経験者歓迎◆企業再生／M&A／戦略策定／財務モデリング／海外進出支援／IFRS対応／投資分析／事業価値評価／少数精鋭チーム◆ 事業と財務を一気通貫で支援する戦略コンサルティングファーム。大手企業の経営課題に深く関わり、提言から実行まで担う環境で、論理的思考力と専門知識を磨きながら、クライアントの信頼を得るプロフェッショナルを目指せます。 ■業務内容 下記3つのサービスに従事いただきます。 （1.企業再生関連） ・再生計画の立案、再生実行支援 ・事業ポートフォリオマネジメント、事業収益構造の分析 ・施策実行支援（M&A等）、ビジネスDD、財務DD （2.M&A関連） ・ファイナンシャルアドバイザリー ・企業価値評価（Valuation） （3.戦略関連等） ・企業価値向上のための事業戦略・計画策定支援 ・海外進出支援(事業戦略やファイナンス計画策定) ・経営管理制度の改革支援 ・大手商社のIFRS対応(無形資産評価等) ・事業投資基準の策定支援 ・原価管理体制の構築支援 ・財務シミュレーションによる投資インパクト分析 等 ■身に着けられるスキル ◎事業と財務（モデリング）を繋げる能力 外資系戦略ファームの場合、クライアント事業に係る知見を深く身につけることができる一方、財務的な知見については習熟することが難しい構造となっています。また投資銀行や会計コンサルタントの場合、前者はファイナンス、後者は会計（制度会計やオペレーション）が中心となり、事業活動が中心とならないケースが多く見受けられます。 当社においては、事業活動の変革が財務に与えるインパクトを念頭に置き、事業活動を市場環境/マーケティング/オペレーティングに掘り下げ施策を導き出す能力と、それを適切なメッシュで財務指標に繋げモデリングしていく能力を身に付けることができます。 ■組織構成： 組織は25名で構成されております。 パートナー4名、マネージャークラス1名、シニアコンサルタント5名、コンサルタント8名、アシスタント7名 ※平均年齢34歳、男女比10：6 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：都港区赤坂3-1-2　BIZCORE赤坂見附8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割をして、毎月支給します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,185,600円～7,998,720円 固定残業手当/月：109,200円～208,440円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,000円～875,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は面接を通し、実績やご経験に応じて同社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回、業績連動賞与：有（年収に別途支給） ■モデル年収： ・シニアコンサルタント：600～800万円+賞与 ・マネージャー：900～1100万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】戦略コンサル◆企業再生／M&A／フルフレックス／研修充実で業界未経験可／独立系ファーム裁量大
      ◆業界未経験歓迎◆企業再生／M&A／戦略策定／財務分析／海外進出支援／IFRS対応／投資基準策定／事業価値評価／プロジェクト推進◆ 事業とファイナンスを一気通貫で支援する戦略コンサルティングファーム。未経験からでも研修を通じて専門性を磨き、経営層や金融機関と直接交渉する高い裁量を持てる環境です。 ■業務内容： 下記3つのサービスに従事いただきます。 （1）企業再生事業 ・再生計画の立案、再生実行支援 ・事業ポートフォリオマネジメント、事業収益構造の分析 ・施策実行支援（M&A等）、ビジネスDD、財務DD （2）M&A事業 ・ファイナンシャルアドバイザリー ・企業価値評価 （3）戦略事業 ・企業価値向上のための事業戦略・計画策定支援 ・海外進出支援(事業戦略やファイナンス計画策定) ・経営管理制度の改革支援 ・大手商社のIFRS対応(無形資産評価等) ・事業投資基準の策定支援 ・原価管理体制の構築支援 ・財務シミュレーションによる投資インパクト分析 等 ■組織構成： 組織は25名で構成されております。 パートナー4名、マネージャークラス1名、シニアコンサルタント5名、コンサルタント8名、アシスタント7名 ※平均年齢34歳、男女比10：6 ■フォロー体制： モデリング等の各種スキルについては、未経験者であっても座学やOJTによって学べる研修体制が整備されています。 ■身につくスキル ◎事業と財務を繋げる能力 外資系戦略ファームの場合、クライアント事業に係る知見を深く身につけることができる一方、財務的な知見については、セクションが異なること等から習熟することが難しい構造となっています。また投資銀行や会計コンサルタントの場合、前者はファイナンス、後者は会計（制度会計やオペレーション）が中心となり、事業活動が中心とならないケースが多く見受けられます。 当社においては、事業活動の変革が財務に与えるインパクトを念頭に置き、事業活動を市場環境/マーケティング/オペレーティングに掘り下げ施策を導き出す能力と、それを適切なメッシュで財務指標に繋げモデリングしていく能力を、弊社の集積したナレッジとノウハウによって身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：都港区赤坂3-1-2　BIZCORE赤坂見附8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割をして、毎月支給します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,190,472円～5,714,280円 固定残業手当/月：109,127円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は面接を通し、実績やご経験に応じて同社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回、業績連動賞与：有（年収に別途支給） ■モデル年収： ・シニアコンサルタント：600～800万円+賞与 ・マネージャー：900～1100万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜ダイヤビルマネジメント株式会社

    不動産管理
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜駅】横浜ベイクォーターの運営管理◆三菱倉庫100％子会社／賞与6か月分／残業10h程／転勤無
      ～～横浜港とみなとみらいを臨む『横浜ベイクォーター』運営企業／活気あふれる街づくり・横浜の発展に貢献／三菱倉庫100％子会社で安定／賞与6か月分実績／残業月10h程／完全週休2日制・金土or土日休み～～ ＼＼こんな方にオススメ／／ ・商業施設をもっと盛り上げて、『横浜』の地域発展に携わりたい・貢献したい方 ・三菱倉庫グループという安定した社格で落ち着いた環境で働きたい方 ・店舗運営から施設全体の管理へと上流工程に挑戦してみたい方 ■業務概要 横浜ベイクォーターの運営を担う企業で、施設の開業20周年（2026年度）に向けてリニューアルプロジェクトや改善プロジェクトなどが進行中です。今回は、商業施設の管理・運営業務をお任せできる方を募集いたします！ ■業務内容詳細： ＜店舗運営、販促業務＞ ■担当店舗の営業状況分析、本部・店舗との面談を踏まえた課題抽出・解決。売上・集客向上施策の立案・推進。 ■課題解決に向けた店舗サポート。担当店舗からの問合せ対応。月次報告書等の作成。 ■施設全体の賑わい・魅力を創出するイベント・キャンペーン等の企画・運営。 ■従業員のスキルアップや働き甲斐向上のための研修・ES施策の企画・推進 ■マーケティング調査、データ分析。 ■エリア価値向上施策への連携・協力 ＜テナントのリーシング・契約業務＞ ■新規テナント候補のリストアップ～誘致プレゼンの実施、条件交渉・契約締結 ■既存テナントの評価～再契約条件交渉 ■出退店に向けた工事調整 ■組織構成： 現在８名が在籍しております。 部長1名・正社員3名・派遣・業務委託の方も働いており、幅広い年齢層の方が活躍しています。 OJTで丁寧に業務を学べる環境ですので、ご安心ください◎ ■求人の魅力ポイント： ★商業施設運営の全領域に携わり、横浜の発展に直接貢献できるポジションです！ 社内外との連携を通じて、地域活性・街づくりに関わるやりがいのある仕事です ★「戦略」「企画」「チームマネジメント」など、ビジネススキル・専門性を総合的に高めたい方に最適◎ ★安定企業で長期就業が叶う！ 三菱倉庫100％子会社で経営安定。賞与6か月分実績・残業も10h程と少なく、金土or土日休みなので、プライベート時間も確保できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ＜参考＞ 主任級：550万円～650万円 課長級：650万円～ ■賞与実績　 6ヶ月分　年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フルマークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町1-14-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神保町】インフラエンジニア◆設計・構築・保守運用経験者◎/年休126日/残業20h程度/若手活躍中
      【直接取引8割以上/年休126日/残業月20h程度/社内勉強会や教材費負担などサポート体制も充実】 ■職務内容： 直取引比率90％以上のため顧客の経営課題に対して企画段階からPJTへ参画可能。インフラにおける設計-構築-運用迄ご自身のご志向に合わせてアサイン。クラウド化への移行等新しい技術に触れられる機会も豊富です。 ■業務詳細： クラウド環境のインフラ設計-構築-運用をお任せします。新しい技術や顧客の経営課題に触れる機会も多く、ビジネスと技術の両面の経験を積む事が可能です。案件に関しては日本たばこ産業等の日本を代表する企業等からの直取引を中心にて受けており、他社では得られない希少性の高い機会がございます。チャットで気軽に上司へ質問したり、意見を提案したりしやすい風土。社内技術講習会を月1回開催しています。 ■当社の魅力： （1）直接取引多数 システム開発の効率化や、さらなるパフォーマンスアップを図るために、最新の言語やフレームワーク、ツールなどを積極的に採用することにより、かつて2次請け、3次請けであった企業様とも現在では直接取引を実現させております。 当社の技術力は非常に高く、お客様からの高い評価をいただいております。結果として8割以上の直接取引を実現しております。 （2）ワークライフバランスが整う 休日は120日以上、残業は月20時間程度のため、仕事とプライベートを両立することができます。 （3）サポート体制が充実 最新技術やフレームワークを共有するため、社内勉強会を毎月開催しています。技術好きの社員が多い当社では、気になる技術イベントがあれば率先して参加できる環境を整えています。また、会社負担でラスベガスで行われるAWSのカンファレンスに参加可能、技術書の購入代金補助等、学習サポートも充実しています。 ■開発環境：主にチケット駆動開発の体制をとります。開発言語は、フロントエンドをTypeScript(Angular)、サーバサイドにJavaやPythonを使用する開発が多く、API設計にはOpenAPIを使用しています。インフラについては、Amazon EC2、RDSなどの活用はもちろんですが、昨今はAppSyncやLambda、DynamoDB、ECSによるサーバレスアーキテクチャを積極的に採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3　 MT-O神保町 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～484,000円 固定残業手当/月：49,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【神保町／若手活躍中】WEBアプリエンジニア（PL）◆サポート体制充実／年休128日/残業20h程度
      【直接取引8割以上/年休128日/残業月20h程度/社内勉強会や教材費負担などサポート体制も充実】 WEBアプリの設計・開発におけるPLをご担当いただきます。 ■業務内容： ・直取引比率90％以上のため顧客の経営課題に対して企画段階からPJTへ参画可能。最新技術を駆使したプロジェクトが豊富です。 ・コンサルティング、先端技術等ご自身のご志向に合わせたスキル形成が可能です。 ・会員制サイト等のWebアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンド開発をお任せします。案件に関しては日本たばこ産業等の日本を代表する企業等からの直取引を中心にて受けており、他社では得られない希少性の高い機会がございます。チャットで気軽に上司へ質問したり、意見を提案したりしやすい風土。社内技術講習会を月1回開催しています。 ■業務のポイント： ・企画ミーティングの参加や、コーディング・テスト・運用保守まで全般の業務に関わります。 ・現在、自社内開発は8～9割を占めております。 ■当社の特徴： （1）直接取引多数 システム開発の効率化や、さらなるパフォーマンスアップを図るために、最新の言語やフレームワーク、ツールなどを積極的に採用することにより、かつて2次請け、3次請けであった企業様とも現在では直接取引を実現させております。当社の技術力は非常に高く、お客様からの高い評価をいただいております。結果として8割以上の直接取引を実現しております。 （2）ワークライフバランスが整う 休日は120日以上、残業は月20時間程度のため、仕事とプライベートを両立することができます。 （3）サポート体制が充実 最新技術やフレームワークを共有するため、社内勉強会を毎月開催しています。技術好きの社員が多い当社では、気になる技術イベントがあれば率先して参加できる環 境を整えています。また、会社負担でラスベガスで行われるAWSのカンファレンスに参加可能、技術書の購入代金補助等、学習サポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3　 MT-O神保町 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～605,000円 固定残業手当/月：49,000円～95,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 ※給与詳細は、スキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＸ株式会社

    外国為替
    東京都中央区新富1-12-7新富HJビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／中央区】カスタマーサクセス◆残業5h以下／お客様の「最初の相談相手」として安心を届ける◎
      • 締切間近
      ～オリコン顧客満足度ランキング FX 総合 第１位獲得◎／「MATRIX TRADER」を提供するFX専業会社～ ■業務内容： お客様の操作や手続きの不安を解消し、長期的な信頼関係を築く仕事です。 腰を据えてじっくり成長できる環境 で、顧客折衝経験を「売上」ではなく「顧客の安心」を成果にできるキャリアです。 ■業務概要 ・FX取引ツール「MATRIX TRADER」利用者からの電話・メール対応（操作方法、入出金・口座開設手続き、ログイントラブル等） 電話対応40％／事務・マニュアル更新40％／メール対応20％ 平均対応件数:電話50-60件/日、メール20-30件/日 ・お客様の声をもとにしたFAQ・マニュアルの更新（毎月のツールアップデートに対応） ・システム部門へのお客様フィードバックの共有、改善提案 ■特徴 《残業月5時間・年間休日122日以上》プライベートと両立しながら無理なく働ける 《売上ノルマなし》数字に追われず、お客様の「安心」に向き合える 《年2回の人事考課》日々の努力・改善提案がきちんと昇給・賞与に反映される評価制度 《中途9割・定着率◎》落ち着いた雰囲気で長期就業を実現している先輩多数 ■将来的にお任せしたいこと ・チームリーダー（運用・人材育成） 担当領域の方針・優先順位の策定、メンバーのタスク設計/育成 業務改善の定義～運用設計～定着までの一貫した推進 ・FAQ品質管理責任者 FAQ/テンプレの統一管理、誤案内防止の仕組み作り ・業務改善 問い合わせデータから課題を特定し、改善をプロジェクト化する ■働く環境： 6名 金融未経験からの中途入社が多数活躍頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-12-7 新富HJビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センティリオンシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田1-13-12いちご五反田ビル 9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【週3在宅／Google Cloud認定パートナー企業】SREエンジニア／自社開発／働きやすさ◎
      ◇◆年間休日125日以上／社員を考えた環境づくり／大手クライアントとの取引多数◆◇ 【職務内容】 クラウド環境下でのインフラ構築、整備をお願い致します。 <具体的には> ・AWSやGCPを利用したサーバーの設計、構築、運用 ・クラウド環境におけるセキュリティ設定の構築および運用 ・ネットワーク環境の構築、管理 ・クラウド環境におけるセキュリティ対策の設計、実装、監視 ・クラウドインフラのオートメーション化、自動化 ＜開発実績＞　※以下は、あくまで一例です （1）スマートフォンサイト作成 （2）通販サイト作成 （3）スマートフォンアプリ開発 <開発環境> ■OS 環境：MacOS／ Windows ■エディタ：VScode ■バージョン管理：Github ■インフラ ・ GCP（ Google Cloud Platform ） ・ AWS（ Amazon Web Services ） ・オンプレミス ■チケット管理： Backlog ■魅力： ◇Google Cloud 認定パートナー 開発実績もあり Google と非常に強固な関係性があります。今後は GCP を中心としたクラウド開発案件にさらに力を入れる予定で、 Google認定資格取得者への一時金支給制度開始などの取り組みを進めています。 ◇ほぼ100％自社開発 現在客先常駐のエンジニアは0名。今後も、自社開発案件をメインに受託予定です。自社開発メインだからこその働きやすい環境があります。 ◇キャリア構築が可能 ゼネラリスト志向、経営人材志向が強い方にはチームマネジメントや戦略策定等もお任せする体制をご用意しております。 ■社内雰囲気： オフィス内はデスクが仕切りで区切られており、相談があればいつでも確認できる環境。すぐ質問できる先輩がいるので安心です。 中央のテーブルにはボードゲームが積まれており、息抜きに使っています。社長と距離が近くみんなで会社を作っていく、という感覚が得られます。最近は個別ブースも作ったので、集中して作業をしたいときにはおすすめです！またオフィスで無料のマッサージを受けることができます。 ■組織構成： ・社員の平均年齢：39歳（20代3名、30代7名、40代9名、50代1名） ・男女比率：男性18名、女性2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 9F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,133円～411,200円 固定残業手当/月：59,200円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎月支給の見込残業手当（30H分）、超過分を実績に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅／Google Cloud認定パートナー企業】Web アプリケーションエンジニア／自社開発
      ◇◆年間休日125日以上／社員を考えた環境づくり／大手クライアントとの取引多数◆◇ ディレクター、SE,PGと共に開発案件にアサインをいただきます。 ■業務詳細 ・ウェブアプリケーションのフロントエンド開発 ┗フロントエンドの要件定義や設計～プログラミング HTML、CSS、JavaScriptを使用した、ユーザーインターフェースの作成 ユーザビリティの向上やパフォーマンスの最適化 ・テストコードの作成 ・バグ修正や機能追加 ■開発実績　※以下は、あくまで一例です （1）スマートフォンサイト作成 アパレル関係のコーポレートサイトのスマートフォンサイト対応 （2）通販サイト作成 アパレル関係の企業様が運営している複数ブランドをセレクトして販売する通販サイト （3）スマートフォンアプリ開発 保険会社様と「健康経営支援保険」契約を締結したサービス利用法人の役職員の方専用のアプリ開発 ■アサイン案件について 案件があればご本人の希望によって振り分けいたします。希望の案件が無ければ、逆算でその案件を探すこともあります。 ■魅力 ◇Google Cloud 認定パートナー 開発実績もあり Google と非常に強固な関係性があります。今後は GCP を中心としたクラウド開発案件にさらに力を入れる予定で、 Google認定資格取得者への一時金支給制度開始などの取り組みを進めています。 ◇ほぼ100％自社開発 現在客先常駐のエンジニアは0名。今後も、自社開発案件をメインに受託予定です。 ◇キャリア構築が可能 ゼネラリスト志向、経営人材志向が強い方にはチームマネジメントや戦略策定等もお任せする体制をご用意しております。 ■社内雰囲気 オフィス内はデスクが仕切りで区切られており、いつでも相談できる環境。すぐ質問できる先輩がいるので安心です。 中央のテーブルにはボードゲームが積まれており、息抜きに使っています。社長と距離が近くみんなで会社を作っていく、という感覚が得られます。最近は個別ブースも作ったので、集中して作業をしたい時にはおすすめです！またオフィスで無料のマッサージを受けることができます。 ■組織構成 ・社員の平均年齢：39歳（20代3名、30代7名、40代9名、50代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 9F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,133円～411,200円 固定残業手当/月：59,200円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーリンクジャパン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田2-7-18ＳＯＷＡ五反田ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全3件
    • 【週2在宅／五反田】IT法人営業（代理店メイン）◆主任候補／年休128日／外資系ネットワークベンダー
      ～残業10h程度／既存メイン／実働7.5ｈ×フレックスで社員を大切にする社風／直行直帰可能／世界71か国以上に展開するネットワーク機器メーカー／年休128日～ ＼求人のポイント／ ★実働7.5ｈ×フレックス制度あり！メリハリをつけた働き方が可能 ★創業以来黒字継続！台湾上場の安定基盤 ★ネットワークソリューションを中心に、世界シェアNo.1のWi-Fiアクセスポイントなど、日々の生活を裏で支えるソリューションを多数提供しています。 ■業務概要 世界71ヶ国以上・約190の拠点を展開し、600を超える自社グループのネットワーク関連製品で世界トップクラスのシェアを誇る同社にて営業職を募集します。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応（製品機能、サポート、見積依頼等） ・新製品の提案（新規開拓含む） ・入札仕様作成段階からの製品提案及び受注活動 ・トラブル対応 ・展示会（お客様主催メイン） ・勉強会（同社主催メイン） ■ポジションの特徴 （1）アプローチの仕方が多様 代理店（SIパートナー、リセラー）に対して営業活動を行います。 現在は既存取引店舗をメインに対応しておりますが、同じ店舗でもまだアプローチが出来ていない他支店がある状況です。 新しい支店への営業をかけることで売り上げも上げやすくなります。 （2）取り扱い製品多数 業界トップクラスのシェアを誇る無線LANをはじめ、有線LANスイッチ、ルーター、ファイアウォール等の自社製品を扱っているため、ニーズに合わせて柔軟な提案対応をするできることが出来ます。 ■組織構成 本部長１名、部長１名、メンバー１名 ■就業環境： ・実労働時間は7.5時間、残業平均月10時間程度 ・在宅勤務も週2回まで可能 ・有給取得などもしやすく、自由度の高い働き方が実現可能 ・入院費支給や退職金制度など福利厚生充実 ■同社について （1）世界トップシェアのネットワークベンダー 世界71ヶ国以上で事業展開、600を超える自社グループのネットワーク関連製品で世界トップクラスのシェアを誇る台湾発のネットワークベンダーの日本法人です。 （2）長期就業環境◎ 入院費支給や退職金制度など福利厚生充実しており、外資系ですが非常に落ち着いた社風のため長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-7-18 ＳＯＷＡ五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／東急池上線／都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,400円～289,400円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：98,500円～121,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,900円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験を考慮し当社規定により決定 ■昇給あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分、過去実績） 業績・個人成績により別途決算賞与の支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【週2在宅】パートナーセールス◆自治体などのITインフラを支える／残業10H
      ～年間休日128日／フレックス・実働7.5H・残業10時間以下／Wi-Fi関連製品等の法人営業／自治体・医療・教育業界など向け／研修充実（1年程度のOJT）／世界トップクラスのシェア～ ■業務内容 無線LANやIT機器を取り扱う当社にて、法人営業をお任せします。 当社製品の販売代理店向け（法人）に商品の提案／問い合わせ対応などをお任せします。働きやすさと地方自治体のDXなど社会貢献性の高い提案の両立ができる環境です。 ＜具体的には＞ （1） 代理店・お客様からの問い合わせ対応 （2）新製品のご案内・入れ替え提案 お取引のある 代理店（販売パートナー）や企業のお客様へ製品の使い方・機能の説明、見積り作成、簡単なサポートに対応します。 （3）展示会・勉強会のサポート お客様（代理店や企業）が開催する展示会に参加し、自社製品の説明やデモを行います ◎何を扱うのか？ ・データ通信の中継・制御を行うスイッチングハブ（L2/L3スイッチ） ・無線LANアクセスポイント/コントローラー ・セキュリティ対策のUTMファイアウォール など ◎提案事例 ・市役所全体の業務を左右する基幹ネットワークの提案 ・介護施設や病院へのWi-fiソリューション提案 ◎法人営業のポイント ・自治体や病院・医療・教育業界向けにIT製品を提案します。 ・インフラを支える社会貢献性の高い業務です。 ・技術的な部分は別部隊がサポートします。 ・お打ち合わせはオンライン・オフラインのハイブリットです。 ■組織構成 本部長１名（50代）、部長代理2名（40～50代）、メンバー１名（30代） ■研修について （1）入社後1か月は座学で自社製品理解やネットワーク知識を学習していただきます。 （2）入社後1年程度まで、営業同行などOJT形式で丁寧に業務をフォローいたします。 ■働き方について ・年間休日128日 ・実労働時間7.5h、残業月10h程 ・在宅勤務も週2回まで可能、フレックス可能 ・有給取得などもしやすく、自由度の高い働き方が実現可能です。 ■社風について 入院費支給や退職金制度など福利厚生充実しており、外資系ですが非常に落ち着いた社風のため長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-7-18 ＳＯＷＡ五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／東急池上線／都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,700円～274,400円 固定残業手当/月：85,200円～120,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,900円～394,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験を考慮し当社規定により決定 ■昇給あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分、過去実績） 業績・個人成績により別途決算賞与の支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリセプト

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋5-12-11天翔新橋5丁目ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】人材コンサルタント（マネージャー候補）ハイキャリア特化／残業ほぼ無・子育て両立歓迎
      ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可～ ■業務内容 候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整などはアシスタントが対応します） ※自社システム内で、求職者様の体験談や法人企業様の記事の配信、ショート動画の配信などをプロモーション担当部門が行っており、そこからのご応募も一定あり、業務のサポートに繋がっています。 ◆企業に対するカウンセリング ・既存及び新規（既存が99％）クライアントへのコンサルティング ・企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集 ・収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ■組織構成 30~55歳まで幅広いメンバーが15名在籍しています。フルリモート勤務ですが、社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。 ■入社後の研修 現在は6カ月の期間をかけて、教育担当と共に研修実施をしています。 人材紹介の基礎的な知識から、IT業界における専門的な知識など、コンサルタントとして自走できるようになるまで、研修を行っています。 ■就業環境 週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません。（※面談が夜に実施の場合は、その日は残業して翌日早く終業するなどで、調整をしています。） お子様の送り迎えなど中抜けも可能です。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なので、メリハリをつけて働けます。 ■同社について CFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。高単価なハイクラス転職に特化し、少数精鋭のメンバーで営業活動を行っている関係から、営業利益が個人の報酬に反映されやすい仕組みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：509,911円～655,600円 固定残業手当/月：73,422円～94,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（個人および会社の業績により支給） ■年収例 830万円／33歳／（月給50万円+賞与） ■平均年収 全社平均：約956万円・営業職平均：約887万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アバナード株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全32件
    • 【在宅可】開発エンジニア◆プール制での業界幅◎/生成AIやクラウドなどMicrosoftの技術力
      【生成AIやAzureだけでなくMicrosofの技術力を活用したソリューションを展開する大手SI企業/業界カットがなくプール制のため業界幅◎/大手企業のの大規模案件多数】 ■業務概要： 業種を問わず、システム開発案件/アプリケーションアーキテクトを担当頂きます。案件の特性に応じたアプリシステムの策定・実装・展開までの全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： システム開発案件におけるアプリケーションアーキテクト、またはその候補として、以下の役割を担当していただきます。 ・顧客・ビジネス・案件・チームのそれぞれの特性に応じた最適なアーキテクチャの決定や設計指針を定義 ・顧客の課題に対してのコンサル～導入までの一貫した業務 ■当社で働く魅力： ・インダストリーカットなく大規模案件にかかわることができるためジェネラリストとしても活躍できます。 ・コンサル企業というよりかは大手SIに近いため、構想の絵を描くだけでなく実際に手を動かすことができます。 ・Microsoftの技術をいち早く取り入れられるため、AIや最先端技術に触れられます。 ※クライアントに合ったシステムを提供するためMicrosoft製品やAzure以外にも携われます。 ・Microsoft社との連携が強く、Microsoftからいち早く技術展開され、実用化できる環境があり、グローバル視点での技術交流があるためエンジニアとしてのスキルアップ環境が桁違いです。 ■働きやすい環境： 最大限能力を発揮できるようさまざまな活動を展開しています。 ・リモート勤務可 ・フルフレックス制度／時短勤務制度 ・育児休暇取得率女性100%　※男性も70％の方が取得しています。2019年度以降 ・キャリア・アドバイザー制度：現場配属後は、PJTで関わることのない先輩社員が1名付き、キャリアパスについて気軽に相談ができます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,380,000円～14,740,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月額＞ 541,666円～1,258,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当の支給は管理職は対象外となります。 ※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PMからコンサルへ】ITコンサルタント（マネージャー）／戦略策定・DX推進＜AC×MS合弁企業＞
      【コンサル未経験からチャレンジ可能！/PM経験者歓迎/インダストリーカットではなくプール制のため業務・業界幅広がる/ACのコンサルスキル×MSの技術を活かした提案可能/グローバルレベルでのスキル取得可】 【概要】 アドバイザリー部門は、会社全体の成長に資する提案に注力し、戦略策定や業務改革、実践的なデジタルトランスフォーメーションの推進など、企画と実行の両面からお客様に付加価値を提供しています。グローバル＆デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、アバナードの総合力でお客様の成長に大きく貢献します。マネージャーとして、チームを組成し、当社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対し斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます。 【業務詳細】 ・アドバイザリー部門を起点として戦略とデジタルのハイブリッドチームを組成し、様々なプロジェクトや営業活動を力強く推進する。（職階によっては複数案件をマルチタスクで推進することも求められる） ・クライアントが置かれた競争環境に対して、ビジネス戦略の立案のみならず、デジタルが及ぼす影響を完全に理解し、ビジネス戦略実現のための適切な打ち手を先んじて提示する。 ・本質課題への鋭い洞察に基づく革新的な提案を行うとともに、期待値を適切にコントロールし、当社の収益最大化とクライアントからの圧倒的評価を同時に実現する。 ■当社の強み ・クライアントの課題解決に向けて、グローバルのメンバーを含めた世界中の仲間と常に議論をしながら解決する環境があり、グローバルな知見を取得できます。また、Microsoftにもおける技術力とアクセンチュアのコンサル力を併せ持つためコンサル×ITでのサービス提供に絶対的な強みがあります。 ■キャリアパス コンサルタントではインダストリーカットではなく幅広い業界と業務をお任せしますがその後数名のメンバー管理をしながらのPJTやマネージャー補佐として提案～実行まで行って頂きます。その後にマネージャーとしてPJTの案件化を目的として提案や複数PJTでの管理を行って頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,500,000円～11,500,000円 ＜月額＞ 791,666円～958,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当の支給は管理職は対象外となります。 ※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リロケーション・インターナショナル

    旅行・旅行代理業
    東京都新宿区新宿4-3-25TOKYU REIT 新宿ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 572名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全13件
    • 【新宿／未経験◎】手配業務※海外赴任のビザや引越手配など◆年収450万～／語学力不問／プライム上場G
      ◎有名大手企業とのお取引多数＆プライム上場の安定基盤 ◎平均残業15時間、フレックス有で柔軟な働き方 ◎語学力、英語力は不問 ■職務概要： 海外/グローバル進出をしている、もしくはこれからする日本法人企業にご在籍の従業員様が安心して、海外赴任できるようサポート・支援をするポジションです。 ■職務詳細： 海外赴任や転勤となった場合の、就労ビザや引越、航空券や住宅の手配、福利厚生サービスの手配など、お取引企業様の人事部や総務部の方々の右腕となって業務を代行します。 基本的には専用のシステムを通じて、法人企業様の人事総務担当者様と従業員様とやり取りを行うのですが、調整や確認等に向けて必要に応じて、お電話やWEB会議などで、サポートを進めていただきます。 ＜サービス＞ ・海外赴任navi https://www.relocation-international.co.jp/outbound.php また、配属部門だけでは完結できない場合もあるため、同社別部門や協力会社と連携をしながら、決められた時期までに必要な手配のサポートを完遂し、安心して従業員様を送り出せるようにします。 ＜本ポジションの魅力＞ キャリアパスが豊富です。 今回のご採用でご入社頂く方には、ご活躍状況やご希望に応じて、マネージャー（チームマネジメントや部下育成）を将来的にお任せしたいと思っております。 一般職からご入社をいただき、グループマネージャー（課長級/平均年収600万円前後）→ユニットマネージャー（部長級/平均年収750万円前後）と階層を上げていただけます。 また、在籍2年以上となるとグループ会社間での異動が可能なFA制度があり、キャリアの選択肢は数多く用意されています。 ■ご入社後の流れ 入社後は3ヶ月間の研修を実施します。最初の1～2日で専用端末の使い方をマスターし、その後は国ごとのビザ申請方法などの赴任手続きと手配業務について、トークマニュアルなどを用いて先輩社員が教育していく予定です。 ■同社について 自国を離れ世界中で戦う人と企業へ、安心で快適な「本業に専念できる環境」を提供。世界規模で展開する『生活総合支援サービス産業』の創出というビジョンの実現に向けた、お客様のグローバル展開における戦略的パートナーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※残業代別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／未経験歓迎】日英電話通訳サービスSV候補◆年収450万～／プライム上場／海外オフィスと協業
      海外生活をされている中でちょっとしたトラブルの連続だったり、今すぐ言葉を話せる人がそばにいてほしいと思うことも少なくありません。日常生活から緊急時まで、お困りの日本人の方々を通訳業務を通して安心をお届けるするポジションです。 米国ロサンゼルスに拠点を持つ24時間日英電話通訳サービス会社であるJAN（Japanese Assistance Network, Inc.）社の業務を、一部日本に移行するためのスタートアップメンバーとなります。 ■業務内容： ・英語の苦手な日本人駐在員の通訳サービス、全世界にある大使館の夜間緊急対応を日本からも対応できるようにするための日本オフィス運営責任者（日本人マネージャー）の指示のもとで業務に従事いただきます。 ・今後、東京支社でサービス対応しながらサービス改善、連携の強化など、ロサンゼルスオフィスと連携しながら進めていただきます。 当該部署は今まで純粋なコールセンターとしての機能しか持ちませんでしたが、更なる発展の為営業活動を始めることとなりました。 マネージャーが主に営業に従事する予定ですが、その際の営業事務等のサポートをお願いする予定です。 業務到達度によってはオペレータ及び営業にも参加していただく可能性があります。 ■組織構成 東京支社では3名、連携をしているロサンゼルスオフィスでは12~3名の方々がご活躍されています。 ■キャリアパスについて 現状拡大フェーズになるためスタートアップメンバーとしてご活躍頂く予定ですが、今後拠点規模の拡大に伴いマネージャーポジションとして牽引頂いたり、また将来的に海外拠点にて従事頂く可能性もキャリアパスの一つとしてございます。 ■入社後の流れ 研修期間は3か月を予定しております。 2週間程座学で業務の流れや必要な知識を学んで頂いた後に 独り立ちに向けてOJTにてフォローしていきます。 ■当社について： 『グローバル・リロケーションカンパニー No.1』をビジョンに掲げ、日本企業の世界展開を支援する東証プライム上場持ち株会社100％出資の事業会社です。傘下グループ企業約40社の中でも、主力事業会社の位置づけです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ■前職の給与や、経験・能力を充分に考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月）※業績・個人目標管理の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレニーズ

    不動産仲介
    東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビルディング6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 売買仲介営業／月給38.1万円～／賞与年3回／未経験歓迎
      • NEW
      投資用物件をメインとする不動産の 売買仲介を全般的にお任せします。 ≪　実際の業務内容　≫ ・投資用物件の反響営業（BtoC） ・委任物件の獲得営業（BtoB、BtoC両方） ≪　業務詳細　≫ ■物件について ￣ 一都三県の 2000-3000万円程度の1Rや土地、 数十億円規模の一棟マンションまで、 幅広い物件を扱います。 ■営業手法について ￣ 経験や個性・適性に合わせて、 自由な営業手法を活用していただけます。 これまでに入社した先輩社員の中には、 前職で培ってきたノウハウや人脈を 活用しているメンバーも。 ■当社の強み ￣ 【01】手法に“縛り”なし プレニーズは、独自の手法やノウハウに 社員を縛ることは一切ありません。 当社が蓄積してきた情報・ノウハウはもちろん、 これまでにあなたが培ってきたノウハウや人脈、 得意な商材…どんなものでも活用していただけます。 【02】自社の非公開物件も商材に 自社開発物件も多く保有している当社。 他の物件情報媒体には掲載していない 自社物件をお客様にご提案することも可能です。 「お客様に提案しやすい」物件があるので 商談をスムーズに進めることもできます。 【03】分業制で効率良く 当社には、営業部と独立して 重説、契約書の作成を行う部署があります。 書類作成・事務仕事に関しては 分担制としており、サポート体制は万全です。
      【営業オフィス】 東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル７F ☆都営浅草・大江戸線「大門駅」A2出口より徒歩１分 ☆JR各線「浜松町駅」北口より徒歩３分 【本社】 東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビル６F
      【経験者】月給38万3000円～＋各種手当＋インセンティブ ※試用期間3ヶ月（その間、給与は月給33万円～） ※試用期間中は見込み残業代34.4時間分/5.7万円を含む ※期間後は見込み残業代38.4時間分/7.4万円を含む ※超過分は別途支給 【未経験者】月給34万6000円～＋各種手当＋インセンティブ ※試用期間3ヶ月（その間、給与は月給30万円～） ※試用期間中は見込み残業代34.4時間分/5.1万円を含む ※期間後は見込み残業代34.2時間分/6.0万円を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。
    • オフィス仲介営業／36.3万円～／未経験歓迎／土日休み
      • NEW
      店舗や事務所（オフィス）の移転を考えている企業様からいただく お問い合わせに応えるお仕事をお任せ。 管理する店舗や事務所（オフィス）の写真撮影や投稿も行っていただくので、 アナタの表現力やアイデアが物件の魅力にも繋がるお仕事です！ また、移転を考えている企業様からのお問い合わせになるので、 ニーズがあるお客様への商談が中心となります。 ≪　具体的には　≫ ■企業が所有している物件の募集依頼 ■企業・店舗へ移転（新規出店）計画のヒアリング→物件提案 ■住居物件の問い合わせに対する対応（物件提案、案内など） ■写真や動画を撮影して店舗の魅力をアピール ■自社アプリ『しゅってんぽ』で 　マッチングが起きた際の店舗物件のご案内 など ≪　入社後の流れ　≫ 【★　会社のノウハウを吸収】 不動産業界の知識や仕事の流れ、 上司・先輩社員のノウハウなどを 少しずつレクチャー。 OJT形式で実践にも挑戦していただきます。 【★　一人でチャレンジ】 業務に慣れてきたら、少しずつ一人で お仕事をお任せしていきます。 困ったときはすぐに質問・相談してください！ 上司がしっかりサポートしますよ。 【★　自分のアイデアを活かして】 お仕事に慣れてきたら、より多角的なアプローチを。 あなたがやりたいことをどうやったら実現できるか、 常に一緒に考えてくれる仲間がいるので 自分の挑戦意欲のままに進んでいけます！
      【営業オフィス】 東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル７F ☆都営浅草・大江戸線「大門駅」A2出口より徒歩１分 ☆JR各線「浜松町駅」北口より徒歩３分 【本社】 東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビル６F
      【月給】 36万3000円～＋各種手当＋インセンティブ ※試用期間3ヶ月（その間、給与は月給33.3万円～） ※試用期間中は見込み残業代34.6時間分/5.8万円を含む ※期間後は見込み残業代36.6時間分/6.7万円を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。
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    株式会社幻冬舎メディアコンサルティング

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区千駄ケ谷4-9-7
    • 設立 2005年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 出版社の管理部門で働く／年休123日～／想定年収424万円～
      • NEW
      事業拡大に伴い、管理部門が“支える側”から“経営を推進する側”へ進化するフェーズに入りました 。 既存業務の遂行に加え、AI活用や仕組みの再構築を通じて、会社の土台をアップデートしていただきます 。 特にAI活用は、当社の今後の競争力を左右する重要テーマです。 【改善・企画領域（メインミッション）】 全社の業務効率を高め、生産性を向上させること ・業務フローの再設計 ・アナログ業務のデジタル化 ・生成AI活用の社内実装／業務設計 ・AIを活用した業務改革プロジェクトの企画・推進 ・DXツール導入と運用設計 ・採用設計の見直し ・人事制度改善 ・部門横断プロジェクト推進 ・0→1フェーズの新規施策立ち上げ 【実務領域】 ・請求／支払／月次処理サポート ・中途採用対応、入退社手続き、勤怠管理 ・契約書管理、・社内システム運用、・オフィス環境整備 ※実務理解を前提に、現場の課題を構造から改善していきます 。 ※経理・総務などの実務はその一部であり、主業務は業務改善・仕組み構築です。 ※担当業務・役割に応じ他部署への配属もあります。 【仕事のポイント】 改善提案は上申制ではありません。 「自ら仮説を立て、検証し、関係部署を巻き込み、解決までやり切る」 経営直下でスピード感を持って推進できる、手応えの大きい環境です 。 【仕事のやりがい】 ・バックオフィス全体を俯瞰できる ・仕組みづくりに直接関われる ・経営陣と近い距離で仕事ができる ・会社の変化を自ら生み出せる “作業をこなす”から “仕組みをつくる”へ。 管理部門の実務経験を、“全社を動かす力”へと進化させたい方を歓迎します。
      【転勤なし／駅チカ好立地】 ■東京本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-9-7 ＜アクセス＞東京メトロ副都心線『北参道駅』より徒歩約1分 最寄り駅：北参道駅、千駄ケ谷駅、代々木駅 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給29万円～52万5,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万円～15万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・適性を考慮の上、優遇します
    • 出版社の営業職／女性活躍／ 未経験歓迎／年休123日～
      書籍を通じて、企業のブランディングや課題解決を支援する ――そんな“戦略的な出版企画”を提案する仕事です。 経営者の「伝えたい想い」や「事業の価値」に深く入り込み、 読者に響くコンセプトを立て、書籍として世の中に発信。 出版という手段を通じて、企業価値を高めるお手伝いをします。 ★POINT★ 成長したい気持ちも、長く働きたい想いも、どちらも大切にできる環境です。 ◎結婚・子育てなど、ライフイベントに対応できる就業体制 ◎経験は一切不問！OJT研修・オンライン研修・メンター制度で育成 ◎女性管理職も多数在籍中！ ＜主な仕事内容＞ ■経営者へのアプローチ・ヒアリング ■企画の提案・受注 ■企画制作・デザイン提案・プロモーション ■出版後のフォロー ※商談は1日2件～3件ほど。約9割はオンラインです。 ※受注～発刊までは約12カ月です。 ※書籍出版以外にもグループ会社保有の Webメディアなどを提案することもあります。 ◎ 未経験でも安心です 入社後は出版の基礎知識からレクチャー。 現場では先輩社員がしっかりフォローします。 丁寧なコミュニケーションを大切にできる方なら活躍いただけます。 ★研修内容については【充実の研修内容】についてご覧ください。 営業経験後、適性や本人の希望を考慮し、 以下いずれかのポジションにチャレンジすることも可能です。 【営業・マーケティング関連】 ・営業戦略（営業推進、営業企画） ・インサイドセールス（問合せ対応・商談創出など） ・カスタマーサクセス（顧客フォロー・利用支援） ・WEBマーケティング・広告・プロモーション 【事業・組織運営関連】 ・プロジェクト推進・進行管理 ・組織マネジメント（チームマネジメント・組織づくり） 【業務支援関連】 ・営業事務・総務 DX推進（業務効率化、RPAなど） ・AI活用（データ分析・業務自動化など）
      【転勤なし／リモートワーク導入】 ■本社：東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目9番7号 ＜アクセス＞ 東京メトロ副都心線『北参道駅』より徒歩約1分 ★『千駄ヶ谷駅』『代々木駅』からもアクセス可能！ ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      月給290,000円～52万5,000円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月9万円～（月45時間分）支給　 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼明確な評価制度／ 評価は6カ月ごとに実施し、成果だけでなく姿勢・プロセスも含めて総合的に判断。 その結果が賞与・昇給・キャリアに確実に反映されます。
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    コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー25F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】◆設計補佐◆ゼロから建設設計の経験が詰める／土日祝休／年休120日／残業ほぼ無
      ◇◆未経験・第二新卒歓迎／育成体制◎／ワークライフバランス◎／働き方を改善したい方にオススメ！～【社員のため】を追求した企業です～／残業ほぼ無／完全週休2日制／土日祝休み／年休120日◆◇ ＼採用HPから詳細の雰囲気わかります！【https://cim2005.co.jp/recruit/】／ ■採用背景 今後の更なる事業拡大に伴う10名程度の増員採用です！ ■最初に任せる業務内容 設計アシスタントとして、省庁や市役所等の官公庁発注の設計業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 主な業務は、図面作成と積算業務の2つになります。既存図をもとに上司の指示に合わせて図面を作成したり、各メーカーに問い合わせて必要な建材の見積をまとめたりしています。 ■育成体制 基本はojtで経験豊富な先輩方に教えていただきながら、ご自身の経験・スキルに合わせてプロジェクトや業務をお任せします。社員の大半は中途入社のため受け入れられやすい雰囲気があります。 ■働く魅力 ＼働き方を改善しつつ、キャリアアップも目指したい方にオススメです！／ instagramで会社の雰囲気をcheck！【cim2005】で検索！ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年休120日 ・残業ほぼ無　※残業時間の少なさは、選別受注と値上げにより成立しています。 また、社員のためを追求した福利厚生も充実しています！ ・昼食代支給※1000円を超えた分は半額を加算して支給いたします ・ドリンク飲み放題 ・部活動　等 以上要因含め、創業以来高い定着率を誇っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋三丁目3番9号 メルクロスビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ 東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給の他に、残業代・各種手当・期末賞与が別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／職種未経験歓迎】コンストラクションマネジメント◆土日祝休み／年休120日／育成体制充実
      ◇◆CM募集！／職種未経験歓迎／設計、現場経験等ある方歓迎／市場価値を高める転職がしたい方へ／上流工程に携わりたい方へ／スキルアップや幅広い経験を積みたい方へ／完全週休2日制／土日祝休み／年休120日◆◇ ■業界動向 近年、建物の建設需要が増加している一方で、人員不足等の問題により建物のクオリティを担保することが難しくなっているため、外部のコンストラクションマネジメント会社の需要が増加しています。国内においてコンストラクションマネジメントを事業内容としている企業は10～15社程度と少ない中で増加する需要に伴い、市場全体が成長しています。 ■今回の採用背景 将来的には海外進出、直近で全国展開を目標としており、今後の更なる事業拡大に伴う増員採用です。 ■業務内容 【コンストラクションマネジメントとは】 発注者側の立場に立って、設計や計画立案の段階からコスト・品質・スケジュール・情報の管理を行い、建設プロジェクトを管理・サポートするお仕事です。 【当社の業務内容】 当社では官民多様な建築プロジェクトにおける計画・設計の段階からプロジェクト完了までの工程で、品質・コスト・スケジュールなどの観点で技術的な側面からのマネジメントを担っています。基本は協力会社に依頼をする立場でのポジションとなりますが、案件によってはご自身で建築・設備に関わる企画・設計・施工管理等の業務をご担当いただくケースもございます。 ※ご自身のご経験・能力・得意分野等に応じてお任せいたします。 ■入社後： 基本はojtで経験豊富な先輩方に教えていただきながら、ご自身の経験・スキルに合わせてプロジェクトや業務をお任せします。 社員の大半は中途入社のため受け入れられやすい雰囲気があります。 ■企業魅力 ・グループ会社で多様なサービスをもっており、ワンストップで幅広い相談を受けられる点 ・受けられる案件が大規模な案件と限られる大手とは異なり、付随した小さな案件でもフットワーク軽く受ける点 ・建物用途問わず案件を受託している点　等 上記のような点が当社の魅力として挙げられ、業績を伸ばし続けています。 ■働く魅力： 10年後に生き残る『市場価値の高い建設人材』になれます。当社では『個人の成長』に向き合い機会の提供や手当の補助等を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋三丁目3番9号 メルクロスビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ 東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：別途支給 ※想定年収は、残業代・賞与・諸手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＴＳＤ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区東2-24-6サワトビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • JAVAエンジニア※リーダー候補～自社開発に携われる／残業ほとんどなし～
      ■募集背景： ネット社会となった昨今、CMSに対する企業の認識が変化し、CMSの需要が拡大しております。現在代表含め2名で業務を行っておりますが、パッケージ認知の向上や販路拡大に向け、企業規模を拡大します。今後の同社の根幹をになって頂きデジタルマーケティングの新時代を切り開いて頂けるような方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 企業向けコンテンツ管理システム writeWired CMS Platformのシステム開発をお任せします。パッケージ本体の機能追加やCMSテンプレートとプラグインの開発を行って頂きます。基本的には、顧客がサイトのデザイン、HTMLを用意しますので、デザインの過程で各機能の要件、実現可否、仕様確定を行って頂きます。まずは1つのプロジェクトを担当して頂きますが、スキルに応じて5件程のプロジェクトを担当して頂く予定です。 ■入社後の流れ： 入社後約1年間はOJTをメインとして、実践を通して業務理解を深めて頂きます。まずはJavaフレームワーク、データベース構造と、CMSテンプレート、プラグインの仕組みと開発方法を理解し、スキルに応じて開発をお任せ致します。その後は新規プロジェクトも順次お任せする予定です。 ■同社の特徴・魅力： ・現在新規のお問い合わせが拡大しており、案件受注が増加しております。大手企業への導入やCMS領域におけるスペシャリストからの高い評価により、同社製品の認知が拡大しております。 ・企画段階からクライアントに入り込み、ベンダーにとらわれずに自由度高く提案をすることができます。 ・社員のワークライフバランスを重視しており、残業は基本的にゼロです。仕様の策定からスケジュール調整まで顧客で直接行い、担当社員が残業をせずに済むように案件調整を行っているため、少ない残業時間を実現しております。 ・在宅勤務を導入しており、週2回在宅勤務を行って頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-24-6 サワトビル5F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（能力次第ですが、年収が100万円アップした実績もございます） ■賞与年1回（過去実績2ヶ月） ■職能給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 パソナＪＯＢ　ＨＵＢ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区南青山3-1-30PASONASQUARE
    • 設立 2005年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】エグゼクティブサーチ(両面型人材紹介) 40,50代活躍中／リモート可／プライム上場グループ
      • NEW
      エグゼクティブ層に特化した「両面型」人材紹介コンサルタントとして、 顧客企業の経営・事業課題を解決するためのクライアントワーク全般に携わって頂きます！ ◆◇ 求人の魅力 ◇◆ ◎『自由と責任』を大切にするカルチャー 経験豊富な社員が多いので1人ひとりの裁量も大きいのが特徴です。 プロセスやKPIに固執したやり方ではなく、100％お客様を見て仕事をすることができます。 ◎企業・ご登録者と向き合えます 完全成功報酬型のため、数字やスピードに捉われず企業・ご登録者とじっくり向き合い、双方にご満足いただけるようなコンサルティングを心掛けています。 ◎あらゆる業界の課題に対応可能 メンバー間の活発な情報交換や連携のためにチーム制を採用していますが、特定の業界ごとに分かれているわけではありません 。業界の縛りがないため、各コンサルタントが得意領域を活かして活動しています。 ◎質の高い案件へのアプローチ 経営層に直接会えることで、秘匿性・独占性の高い求人を依頼いただきやすいです。 ◆◇ 業務の流れ ◇◆ （１）クライアントからのヒアリング 企業の経営者と信頼関係を構築し、経営課題をヒアリング 。 クライアント企業と信頼関係を築くことで、採用だけでなく「企業の経営課題の解決」をすることが可能です。 ↓ （２）候補者の発掘（サーチ）とリレーション構築 自社データベースやスカウトサイト、ビジネスSNS、自身のネットワークを活用し、多方面から人材サーチを実施します。&#160;※登録者のサーチに特化した「リサーチャー」と協力しながら人材を発掘することも可能です。 ↓ （３）候補者との面談 &#160; 候補者の経歴ヒアリングや案件提案にとどまらず、長期的な関係性を構築 。 ↓ （４）クライアント企業へ候補者の紹介、選考フォロー 推薦、面接調整、条件交渉から入社決定までを支援 。 手厚いフォローを重視しており、必要に応じて面接への同席も行います。 ◆◇ 組織構成 ◇◆ エグゼクティブサーチ部 約 30名 平均年齢は40代後半、30代から60代まで幅広い層が活躍しています 。 ◆◇ 働き方 ◇◆ 慣れるまでは出社、その後フレックスや週2,3日頻度のリモート可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-30 PASONASQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円～90,000円 ＜月給＞ 370,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、昇給年1回 ・インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】エグゼクティブサーチ(両面型人材紹介) 40,50代活躍中／リモート可／プライム上場グループ
      • NEW
      エグゼクティブ層に特化した「両面型」人材紹介コンサルタントとして、 顧客企業の経営・事業課題を解決するためのクライアントワーク全般に携わって頂きます！ ◆◇ 求人の魅力 ◇◆ ◎『自由と責任』を大切にするカルチャー 経験豊富な社員が多いので1人ひとりの裁量も大きいのが特徴です。 プロセスやKPIに固執したやり方ではなく、100％お客様を見て仕事をすることができます。 ◎企業・ご登録者と向き合えます 完全成功報酬型のため、数字やスピードに捉われず企業・ご登録者とじっくり向き合い、双方にご満足いただけるようなコンサルティングを心掛けています。 ◎あらゆる業界の課題に対応可能 メンバー間の活発な情報交換や連携のためにチーム制を採用していますが、特定の業界ごとに分かれているわけではありません 。業界の縛りがないため、各コンサルタントが得意領域を活かして活動しています。 ◎質の高い案件へのアプローチ 経営層に直接会えることで、秘匿性・独占性の高い求人を依頼いただきやすいです。 ◆◇ 業務の流れ ◇◆ （１）クライアントからのヒアリング 企業の経営者と信頼関係を構築し、経営課題をヒアリング 。 クライアント企業と信頼関係を築くことで、採用だけでなく「企業の経営課題の解決」をすることが可能です。 ↓ （２）候補者の発掘（サーチ）とリレーション構築 自社データベースやスカウトサイト、ビジネスSNS、自身のネットワークを活用し、多方面から人材サーチを実施します。&#160;※登録者のサーチに特化した「リサーチャー」と協力しながら人材を発掘することも可能です。 ↓ （３）候補者との面談 &#160; 候補者の経歴ヒアリングや案件提案にとどまらず、長期的な関係性を構築 。 ↓ （４）クライアント企業へ候補者の紹介、選考フォロー 推薦、面接調整、条件交渉から入社決定までを支援 。 手厚いフォローを重視しており、必要に応じて面接への同席も行います。 ◆◇ 組織構成 ◇◆ エグゼクティブサーチ部 約 30名 平均年齢は40代後半、30代から60代まで幅広い層が活躍しています 。 ◆◇ 働き方 ◇◆ 慣れるまでは出社、その後フレックスや週2,3日頻度のリモート可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア2階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円～90,000円 ＜月給＞ 370,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、昇給年1回 ・インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和アシスト株式会社

    その他金融
    大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番8号　瓦町恒和ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 家賃保証サービスの営業／年休127日／残業月10h／経験不問
      • NEW
      ★Pickup！ページもぜひご覧ください★ ＼安心の5つのポイント！／ ★ニーズが高まる提案しやすい商材 ★充実の研修で未経験でも安心スタート ★じっくり関係性を築く営業スタイル ★チームで協力し合えるあたたかい職場 ★効率良くメリハリのある働き方 ＜家賃保証サービスとは？＞ 賃貸アパートやマンションなどの入居者様が、 何かしらの事情で家賃の入金が確認できない場合、 家賃を保証するサービスのことです。 負担額は入居者様が支払うことがほとんど。 不動産業者にとって導入しやすいサービスで 提案しやすく、成約につながりやすいです。 ＜提案先は？＞ 不動産会社、管理会社、オーナー様など。 新規・既存の割合は半々です。 アポイント取得は専任スタッフが担当するため 営業活動に専念できる環境です。 ＜営業スタイルは？＞ 要望に応じてカスタマイズしたプランをご提案。 無理な提案はせず、関係性を大切にしています。 お茶や和菓子をいただきながら、雑談に花が咲くことも！ ＜一日の動きは？＞ 1日10社～15社程度、訪問やWebでの商談。 自分でスケジュールを組み立てることができ、 メリハリを付けながら働けます。 ◆手厚いフォローで未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験の社員も多数活躍中！ 入社後約2カ月は座学研修や同行営業で基礎から学びます。 不動産の基礎知識や保証の仕組み、 自社サービスの知識などをイチから教えます。 その後、上司に同行して現場デビュー！ 早ければ、入社後3カ月で独り立ちも可能。 手厚いサポートのもとで、未経験からでも 3～4カ月で初受注を達成している先輩が多くいます。 ＜将来のキャリア＞ 年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価に反映。 ゆくゆくは、主任→係長→課長とキャリアアップも目指せます。 ★20代で管理職昇格実績あり
      【東京・大阪／駅チカオフィス／U・Iターン歓迎】 ※配属先は希望を最大限考慮します ■東京支社 東京都中央区日本橋3丁目14番5号 祥ビル2F ・各線「日本橋」駅より徒歩3分 ・各線「茅場町」駅より徒歩5分 ・都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩7分 ・各線「東京」駅より徒歩11分 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番8号 瓦町恒和ビル4F ・大阪メトロ「堺筋本町」駅より徒歩5分 ・大阪メトロ・京阪「北浜」駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■東京支社 月給28万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律地域手当（月3万円）含む ■大阪支店 月給24万5000円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律地域手当（月2万円）含む ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします ※残業代は別途全額支給
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    ヒューマンプランニング株式会社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    大阪府大阪市中央区南船場4-3-2ヒューリック心斎橋ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【心斎橋／未経験歓迎】スクール講師／加入促進営業◆バスケットボール指導×施設フォロー営業
      【大阪エヴェッサ運営スクール／指導×加入促進／地域貢献／JASDAQ上場G／年休127日】 プロクラブの育成現場で、指導と加入促進を担いながらスクール運営を支えるポジションです。 技術だけでなく、礼儀や主体性を育てる場づくりを重視し、関係者と連携して担当施設を運営します。 状況を読み、子どもや保護者、施設担当者と丁寧に向き合える方が活躍しやすい環境です。 ■募集背景 現メンバーが指導に専念することになったため、講師兼運営担当を増員します。 ■業務内容 業務全体を通じ、子ども・保護者・施設担当者の動きを把握し、状況に応じて判断しながら運営を進める役割です。 ・10～20の担当施設と連携を取り入会促進（体験対応、入会調整、退会抑止）を担当 ・平日週3～5日でスクールを実施し、年齢に応じたメニューを準備・指導 ※スクール時間帯は施設により異なります。一番遅い勤務時間帯は12～21時。 ・指導前後に施設の方と連携を取り、体験者情報の確認を実施 ・事務作業（1日3～4時間）：体験案内、イベント準備、問い合わせ対応 ・イベント（月1～3回）を準備～当日運営まで担当 ※繁忙期（小中学生の夏休み等の長期休み）はイベントが月に5回など増える場合があります。 ■業務の魅力 プロクラブ直営スクールで、育成と運営の双方に携われます。 技術指導だけでなく、イベント企画や入会促進など多面的に関われるため、関係構築力や段取り力が自然と磨かれます。 未経験からでもOJT・OFFJTで段階的に習得でき、1～2か月でメイン講師へ成長できます。 ■働く環境 ・平均残業は月20時間ほど。基本土日祝休みで、イベントによる土日出勤時も同月内で振替を取得できます。 ・男女9名のチームで、元受講生やインストラクター経験者も在籍し、相談しやすい環境です。 ・年休127日／土日祝休み中心の働き方 ・インセンティブあり（入会獲得に応じ月5,000～1万円の支給実績） ■企業魅力 運営元はJASDAQ上場のヒューマングループ。 大阪をホームタウンとするB1クラブ「大阪エヴェッサ」を母体に、地域に根ざしたスポーツ事業を展開しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ゼント心斎橋9階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～367万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,447,760円～2,795,520円 固定残業手当/月：64,320円～73,440円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 268,300円～306,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：目標達成率に応じてインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】プロバスケのファンクラブ企画・カスタマーサポート◆Bリーグ「大阪エヴェッサ」／スポーツ深耕
      ～年間休日126日／基本土日祝休み／大阪エヴェッサのファンを増やすお仕事／バスケ好き大歓迎！！～ 本ポジションは、ファンクラブを通じて、大阪エヴェッサを長期的に応援してくれるファンを増やすポジションです。個人会員の対応から、ファンクラブ数を増やす企画等、幅広く関わることができます。 ■職務詳細： ・企画・運営業務(特典企画、年間施策立案） ・会員管理(データ管理、分析、マーケティング施策提案） ・入会施策・広報活動(入会CP、プロモーション、会場などでのブース運営） ・会員対応・カスタマーサポート(問い合わせ対応、各種特典の発送） ・グッズ・販促物管理(会員特典企画、制作、各種発送手配) ・その他、ファンクラブ関連業務全般など ∟興行に付随するイベントの企画・手配　 ∟会場内設備設営、撤去の作業 ∟会員限定イベントの企画立案（会場手配、タイムスケジュール作成、人員手配） ■組織体制：1名（30代・女性） ■働き方： ホームゲーム・イベントはすべて出勤となります。土日の出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 ※具体的なシーズン中の試合数はHPを確認ください ■魅力ポイント： ◎企画から当日まで全部関われて、イベントづくりをまるっと経験できる！ ◎自分のアイデアがそのまま会場の盛り上がりにつながる、やりがいあり！ ◎色んな人を動かしながら現場を回すので、調整力やディレクション力が自然と身につく！ ■企業の特徴／魅力： 同社はヒューマングループの一員として安定した経営基盤を持ち、プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」の運営を中心に幅広い事業を展開しています。 地域貢献活動やSDGsへの取り組みも積極的に行っており、社会的な意義のある仕事に携わることができます。 挑戦を歓迎する企業文化があり、若手社員にも大きな裁量が与えられる成長環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ゼント心斎橋9階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～390万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,622,240円～2,968,800円 固定残業手当/月：68,880円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 287,400円～325,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：目標達成率に応じてインセンティブ制度あり ■賞与：平均3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジマース

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田3-20-14高輪パークタワー
    • 設立 2005年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全3件
    • 企画営業（リーダー）◆オリジナルコミック事業に関する企画／年休123日・土日祝休／転勤なし
      • NEW
      ～勢いのある動画業界で作品づくりに直接関与できる／各種SNSやメディアを活用したプロモーションに携わり自分のアイディアを試せる～ オリジナルコミック事業の推進、新規事業の企画立案に携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・作品制作における進行管理、営業活動 ・女性向けコミックのマーケティング、アイディア出し ・プロット／ネーム／完成原稿のチェック（当社と作家の間に、編集プロダクション/パートナー会社が介在します） ・X(旧Twitter)、Instagram、TikTok、YouTube等、SNSや動画配信メディアを活用したプロモーション施策の立案、実施 ・予算管理、販売実績や施策結果の集計・分析 ・その他、電子コミック事業およびコンテンツ事業に関わる業務 ・スタッフマネジメント ・コンテンツ領域における新規事業の企画立案 ■配属先情報： 営業本部　コンテンツビジネス部　オリジナルコンテンツグループ スタッフ2名 ■当社について： ◇「ソリューション」「コンテンツ」の2つの事業を軸に、インターネットにつながる様々なデバイスを通じてサービスを提供しております。2005年の創業以来、ありとあらゆる分野での活躍を目指し、「すべてを手のひらに」をモットーにモバイルに特化した様々な事業を展開してきました。お客様が必要とするすべてをお届けしたい。私たちはその想いをカタチにしていきます。 ＜dgift＞ コンビニエンスストア商品などをWeb上でプレゼントすることができるデジタルギフトを活用したソリューション ＜dgiftマーケティング＞ デジタルギフトを活用し、アンケート数・回答率の向上を見込んだキャンペーンをおこなえるソリューション ＜dgiftSNS＞ デジタルギフトを活用したTwitterキャンペーンや、LINEキャンペーンが簡単におこなえるSNSプロモ―ションツール ◇新しいアイデアは、デスクだけで生まれるわけではありません。インスピレーションを呼び起こすミーティングスペース、煮詰まった時にリラックスするための空間など、充実した社内環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,200円～298,600円 固定残業手当/月：52,800円～65,400円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社サービスの技術サポート、進行管理／社内システムの保守も担う／土日祝休
      「ソリューション」、「コンテンツ」の2つの事業を軸に、インターネットにつながる様々なデバイスを通じてサービスを提供する当社にて、主に自社サービスのサービス運営部署へのプロジェクト進行管理、技術サポートを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規サービス立案、機能追加に関する技術サポート、ベンダーコントロール ・各サービスから接続される課金決済システムの上流保守 ・課金決済システムについての問い合わせ対応、ログ等調査 ・追加開発について、社内調整、要件定義、仕様決定、受入試験 ・社内システムの保守、更新作業 ■業務の特徴： ・サービス企画、立ち上げなどのプロジェクトに対してシステム面での活躍を期待しています。すべてを御担当いただくのではなく、得意分野から担当を決めさせていただきます。 ■組織構成： マネージャー1名、スタッフ4名 皆さん落ち着いた雰囲気で、質問しやすい環境ですのでご安心ください！ ■サービスについて： 【ソリューション】 お客様のニーズに合わせた様々なソリューションを提供しております。 【コンテンツ】 最高のエンタテインメントを一人でも多くの方に楽しんで頂くために、もっとも身近なデバイスであるスマートフォンや携帯電話を利用し、価値あるコンテンツをユーザーに配信する事業です。 ・HAPPY！うたフル ・WIN！競馬 ・HAPPY！コミック ・HAPPY！動画 ・フォトデコレ ・クレヨンしんちゃん便利カレンダーだゾ！等々 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,700円～321,600円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：50,300円～70,400円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職及び経験による ■給与改定：年4回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プログレス・テクノロジーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全43件
    • 【愛知】組み込み開発（大手自動車メーカー又は半導体企業向け）／設計開発特化型アウトソーシング企業
      • NEW
      ～自社サービスを拡大し世界展開を目指している企業／製造業向けコンサルティングから大手メーカーを中心とした設計支援業務を担い安定した顧客基盤を確立～ 完成車メーカーを中心に大手企業の設計開発部門で組み込み開発をお任せします。単なる設計開発の補助ではなく、常駐先企業の設計開発プロセス変革の主導者として、プロセス再構築・改善にも取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： 設計開発特化型アウトソーシング企業として大手メーカー企業のリソース不足・技術課題の解決を支援しており、創業以来15年連続で黒字経営。景気の波に強い事業を確立しています。設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革してきたプロ集団です。コンサルにあたっては独自の設計開発コンサルメソトロジーを活用、2020年7月に投資ファンドと資本提携し一層成長加速中です。今後、規模拡大を追うということは特に考えておらず、一人ひとりの社員のスキルアップの優先度を高めていくという経営方針です。 【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】 必要に応じてリモート研修も取り入れながら各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。 【当社ならではのエンジニアへのフォロー】 営業担当とは別に選任セクレタリー（秘書）がつき、月1程度の面談を通して労務上のサポートはもちろん技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。 【個々人に合わせたキャリアステップをご用意】 当社では「コンサルタント」、「プロジェクトマネージャー」、「エキスパート」、「マネジメント」など、それぞれの希望に合わせたキャリアステップをご用意しています。ずっとエンジニアとして全線で活躍していたい、後進の教育をしていきたいなど、将来なりたいエンジニア像に合わせた選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（常駐先） 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,340円～326,670円 ＜月給＞ 233,340円～326,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・成果に応じ、納得の行く評価制度があります。（詳細は面接時にお話しさせていただきます。） ・別途残業代全額支給 ・昇給／年1回、賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡エリア】エンジニアポジションサーチ※未経験歓迎※／豊富なキャリアパス／年間休日125日
      • NEW
      ～自社サービスを拡大し世界展開を目指している企業／製造業向けコンサルティングから大手メーカーを中心とした設計支援業務を担い安定した顧客基盤を確立～ご希望と適正を面接を通してポジションを幅広く提案いたします。 ■当社の特徴： 設計開発特化型アウトソーシング企業として大手メーカー企業のリソース不足・技術課題の解決を支援しており、創業以来15年連続で黒字経営。景気の波に強い事業を確立しています。設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革してきたプロ集団です。コンサルにあたっては独自の設計開発コンサルメソトロジーを活用、2020年7月に投資ファンドと資本提携し一層成長加速中です。今後、規模拡大を追うということは特に考えておらず、一人ひとりの社員のスキルアップの優先度を高めていくという経営方針です。 【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】 必要に応じてリモート研修も取り入れながら各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。 【当社ならではのエンジニアへのフォロー】 営業担当とは別に選任セクレタリー（秘書）がつき、月1程度の面談を通して労務上のサポートはもちろん技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。 【個々人に合わせたキャリアステップをご用意】 当社では「コンサルタント」、「プロジェクトマネージャー」、「エキスパート」、「マネジメント」など、それぞれの希望に合わせたキャリアステップをご用意しています。ずっとエンジニアとして全線で活躍していたい、後進の教育をしていきたいなど、将来なりたいエンジニア像に合わせた選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（常駐先） 住所：静岡県静岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,340円～326,670円 ＜月給＞ 213,340円～326,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・成果に応じ、納得の行く評価制度があります。（詳細は面接時にお話しさせていただきます。） ・別途残業代全額支給 ・昇給／年1回、賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルミーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県小諸市本町3-2-25菱屋本町ビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全2件
    • 【小諸市】自社キャッシュレス決済システムのインフラエンジニア◆年休128日／リモートワーク相談可
      ～残業13.2時間／転勤なし／有給休暇が取得しやすい◎／自社開発100％／客先常駐なし／成長率120％のIT企業／2023年に新設されたおしゃれなオフィスで勤務／UIターン歓迎／時短勤務制度あり／男女問わず育児休暇の取得・復帰率100%／社員の子育て応援宣言（ながのけん社員応援企業）登録～ ■職務内容 当社のサービスおよび社内システムインフラの整備をお任せいたします。決裁システム用のハイブリッドクラウドの構築・運用および社内システムのサーバー・PCの運用・保守などのインフラ全般を担う重要なポジションです。 ※ご入社時の個人のスキルに合わせて、まずお任せする仕事を決めていきます。 ※当社のサービスは都内の駐車場や映画館の発券機などに使われており、活用される瞬間を目にすることができ日々の仕事に大きな達成感や充実感を味わえます。 ■組織構成 配属となる開発部には26名在籍しており、男性17名・女性9名（20～40代）で構成されています。意見交換もしやすく、協力し合いながら成長できる職場で働くことが出来ます。中途入社者も多数在籍しているため馴染みやすい環境となっています。 ■魅力 ・年休128日(土日祝休み)、有給取得率80％、週に3日程度在宅勤務が可能なため、趣味や家庭など仕事両立して充実させることが可能！時には温泉地からお仕事された方もいました！ ・2023年3月に新設されたオシャレで綺麗なオフィスにて勤務。座席はフリーアドレスとなっており、私服で勤務も可能です。 ・女性エンジニアも多数活躍中！会社全体の男女比の半々で女性管理職も多数在籍しています。育児休暇の取得・復帰率100%であったり、時短勤務制度があったりとライフイベントに合わせた働き方も可能です。そのため「社員の子育て応援宣言（ながのけん社員応援企業）」に登録されています。 ・100％自社開発のためお客様先での常駐はございません。身近な先輩に相談をできたり、開発スケジュールもスムーズに進められます。 ・導入実績は16,000社以上を誇り、成長率120％のため長期就業を希望されている方にはオススメです！ ・移住、転居希望の方には家賃補助あり！UIターンを希望されている方も活躍可能です。
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルオフィス 住所：長野県小諸市紺屋町2丁目3159番地1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／小諸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～354,000円 ＜月給＞ 264,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：賞与の支給はありませんが、年俸調整給という賞与に代わるものを毎月の給与に加算してお支払いします。（20,000円～100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小諸市】自社キャッシュレス決済システムの開発業務◆リモートワーク可／年休128日／自社開発100％
      ～残業13.2時間／転勤なし／成長率120％のIT企業！／客先常駐なし／有給休暇が取得しやすい環境◎／週3程度リモートワーク可／UIターン歓迎／時短勤務制度あり／男女問わず育児休暇の取得・復帰率100%～ ■職務内容： 自社キャッシュレス決済システムの開発業務に従事いただきます。企画の立案～開発～運用・保守まで全てを自社で行うため、開発の最上流から最下流までの全てに触れることができます。 ※ご入社時の個人のスキルに合わせて、まずお任せする仕事を決めていきます。 ※当社のサービスは都内の駐車場や映画館の発券機などに使われており、活用される瞬間を目にすることができ日々の仕事に大きな達成感や充実感を味わえます。 ■組織構成： 配属となる開発部には26名在籍しており、男性17名・女性9名（20～40代）で構成されています。意見交換もしやすく、協力し合いながら成長できる職場で働くことが出来ます。中途入社者も多数在籍しているため馴染みやすい環境となっています。 ■魅力： ・年休128日(土日祝休み)、有給取得率80％、週に3日程度在宅勤務が可能なため、趣味や家庭など仕事両立して充実させることが可能！時には温泉地からお仕事された方もいました！ ・2023年3月に新設されたオシャレで綺麗なオフィスにて勤務。座席はフリーアドレスとなっており、私服で勤務も可能です。 ・女性エンジニアも多数活躍中！会社全体の男女比の半々で女性管理職も多数在籍しています。育児休暇の取得・復帰率100%であったり、時短勤務制度があったりとライフイベントに合わせた働き方も可能です。そのため「社員の子育て応援宣言（ながのけん社員応援企業）」に登録されています。 ・100％自社開発のためお客様先での常駐はございません。身近な先輩に相談をできたり、開発スケジュールもスムーズに進められます。 ・導入実績は16,000社以上を誇り、成長率120％のため長期就業を希望されている方にはオススメです！ ・移住、転居希望の方には家賃補助あり！UIターンを希望されている方も活躍可能です。
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルオフィス 住所：長野県小諸市紺屋町2丁目3159番地1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／小諸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～354,000円 ＜月給＞ 264,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：賞与の支給はありませんが、年俸調整給という賞与に代わるものを毎月の給与に加算してお支払いします。（20,000円～100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミスミ

    機械部品・金型 （商社）
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
    • 設立 1963年
    • 従業員数 11,804名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全16件
    • 【九段下】内部監査／J-SOX評価（メンバークラス）◆ポテンシャル歓迎・業界経験不問
      • NEW
      ～「モノづくり」を最短距離で支える会社／EC×製造業の先進モデル／グローバルに展開～ ■概要： メーカー機能と商社機能を併せ持ち、製造業を支えるインフラ企業である当社にて、内部監査ポジションを募集します。 ■業務内容： ・国内外グループ会社に対する内部監査の実務＜約60％＞ ・J-SOX（内部統制）評価業務の実施＜約30％＞ ・監査資料作成、会議運営、改善フォロー＜約10％＞ ＼内部監査室 責任者からのコメント／ 内部監査としてはまだ発展途上のフェーズであり、決まった型をなぞるだけの監査ではありません。事業理解を重視し、「なぜその統制が必要か」を現場と一緒に考える文化があります。事業部出身者や異業界経験者も在籍しており、多様なバックグラウンドが活きる環境です。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス： ・内部監査のリーダー（個々の内部監査の責任者） ・グローバル拠点を含むガバナンス領域の中核人材 ・コーポレート領域（リスク管理・内部統制企画等）へのキャリア展開 ■働き方： ・リモートワーク勤務：リモート可 ・出社頻度：週3日以上 ・土日祝出勤：無し ・出張情報（有無/場所/頻度）： 　-有無：有り 　-場所：日本、アジア、欧米 　-頻度：2～3カ月に1度 ■内部監査室ミッション： ミスミグループの持続的成長と企業価値向上を支えるため、国内外グループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価を通じて、リスクの早期発見と内部統制の高度化を実現する。単なるコンプライアンスチェックに留まらず、事業の実態を踏まえた実効性のある監査を行い、経営および現場に対して建設的なフィードバックを行う役割を担う。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 固定残業手当/月：58,000円～121,381円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,000円～746,381円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や面接結果によって変動あり ※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。（管理職（セクションリーダー）でのオファーの場合は残業代支給なし。職位手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段下】国内外グループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価◆マネージャークラス
      • NEW
      ～「モノづくり」を最短距離で支える会社／EC×製造業の先進モデル／グローバルに展開～ ■概要： メーカー機能と商社機能を併せ持ち、製造業を支えるインフラ企業である当社にて、内部監査ポジションを募集します。現状は特に以下の点を推進していきたいと考えています。 ◎監査体制の拡充・高度化 ◎海外拠点を含めた監査品質の向上 ◎監査結果を「改善につなげる」仕組みづくり ■業務内容： ・国内外グループ会社に対する内部監査の企画・実施・報告＜約60％＞ ・J-SOX（内部統制）評価業務の統括（全社統制／業務プロセス／決算財務／IT）＜約30％＞ ・チームマネジメント、メンバー育成、監査品質管理＜約10％＞ ＼内部監査室 責任者からのコメント／ 内部監査としてはまだ発展途上のフェーズであり、決まった型をなぞるだけの監査ではありません。事業理解を重視し、「なぜその統制が必要か」を現場と一緒に考える文化があります。事業部出身者や異業界経験者も在籍しており、多様なバックグラウンドが活きる環境です。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス： ・内部監査部門の責任者・部門長 ・グローバル拠点を含むガバナンス領域の中核人材 ・コーポレート領域（リスク管理・内部統制企画等）へのキャリア展開 ■働き方： ・リモートワーク勤務：リモート可 ・出社頻度：週3日以上 ・土日祝出勤：無し ・出張情報（有無/場所/頻度）： 　-有無：有り 　-場所：日本、アジア、欧米 　-頻度：2～3カ月に1度 ■内部監査室ミッション： ミスミグループの持続的成長と企業価値向上を支えるため、国内外グループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価を通じて、リスクの早期発見と内部統制の高度化を実現する。単なるコンプライアンスチェックに留まらず、事業の実態を踏まえた実効性のある監査を行い、経営および現場に対して建設的なフィードバックを行う役割を担う。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～900,000円 ＜月給＞ 600,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＩＣグループ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全35件
    • 【横浜】法務担当◆ロピアなど運営／急速なM＆Aで成長率業界No1／未経験歓迎／スキルアップ◎
      ～急成長企業の経営陣に近いポジションで働けます／経験が浅い方でもスキルアップできます／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要： ・スーパーロピアなどを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食の製造小売り（SPA）」を掲げ高い成長を誇る当社にて、事業成長に合わせて必要となる、【法務担当】をお任せいたします。 ※ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業を展開＝「食の製造小売り（SPA）」を展開。 ■業務詳細： （1）契約関連業務 ・各種契約書の作成・レビュー・管理（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など） ・契約書の保管・管理体制の見直しと運用設計 （2）コンプライアンス・社内規定整備 ・グループ全体のコンプライアンス体制の構築・運用 ・社内規定・ルールの整備、更新、周知 ・法令改正への対応と社内展開 （3）M&A・グループ会社対応 （4）リスクマネジメント・社内相談対応 （5）その他（総務部門との連携による社内制度の整備など） ■採用背景： ・M＆A含め急激成長中のOICグループにおいて、各種業務のアップデートが急務となっております。売上/組織拡大に伴い、旧来の運用方法では非効率な部分も多い為、各種制度の見直しや新規構築を行って頂く為の増員募集となります。 ■社風： ・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。 ・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境です。 ・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。 ■ポジションの魅力 ・急成長企業ならではのスピード感と裁量 ・経営陣との距離が近く、戦略的な視点を養える ・M&A関連の契約・規定整備に携われる ・M＆A後のグループ会社の法務支援（PMI）にも携わる機会あり。 ■当社の今後 ・年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗 (現在137店舗展開)、売上6555億円を目指します。 ・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町１番地 青果卸棟５階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 固定残業手当/月：64,900円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,900円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※27年度には、固定残業時間は月20時間へと変更予定です。（超過分は別途全額支給） ■昇給：年1回 ■賞与：1～3回（グレードに応じて異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】人事労務◆理想の制度企画・構築に挑戦／ロピアなど展開／グループ会社40社超／成長率業界No1
      ～積極M＆Aを進め、グループ会社40社超！／「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要 ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事労務担当】を募集します。 ※ロピアを主とするOICグループの成長に伴い、グループ会社や社員の数も増えているため、統一での人事制度や就業規則の整備を行う必要がございます。特に、急拡大を続けるスーパー『ロピア』の各店舗における労働環境や労務面の指導、人事異動の際の各種対応や、評価制度の仕組み作りや改善などに将来的に関われる機会がございます。 ◎お任せしたいミッション◎ 今回入社いただく方には、経営陣や既存メンバーと共に当社の躍進を「人事労務の観点」から支えていただきたいと考えています。あなたが持つ知見と会社が目指す姿をマッチさせながら、意志・想い・アイデアを存分に発揮していただき、当社にとって理想の人事・労務制度構築、組織づくりを実現していただきたいです。 ゆくゆくは各店舗のサポートをスピーディーに行うため、全国のエリア毎に組織人事を立ち上げる計画ですので取りまとめいただく責任者として活躍いただく事も想定しています。 ■仕事内容 ・人事評価制度や就業規則の改善、企画立案～運用 ・労務オペレーションの改善 ・福利厚生等の企画立案・改善 ・グループ全体に対する人事労務研修内容の企画立案 ・店舗における労務問題の対応 ・経営戦略を元にした組織全体の人材構想と設計（要員計画） ・人事領域のPMI ※入社後まずは一定期間当社について理解していただくことを想定しています。 ＼こんな人を歓迎します／ ★これまでの人事労務経験を活かして、幅広く人事労務に携わりたい ★新規事業の立ち上げ経験がある ＼本ポジションのやりがい／ 2031年度にはグループ会社を20社⇒100社に増加させ 売上5000億円⇒2兆円を目指しております。 そんな当社の成長段階に合わせて裁量権を持ち 社員の”働きがい”と”働きやすさ”が両立できるような ＜0＋α＞の制度・組織づくりにチャレンジできます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町１番地 青果卸棟５階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：68,700円～138,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,700円～538,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当については、実態に応じて、〈26年度：35時間／27年度：20時間〉へと変更を予定しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月) ■時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターリンク株式会社

    不動産金融
    千葉県船橋市葛飾町2-402-3マルショウビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】法人向け提案営業◆業界最大級の家賃債務保証サービス／年休129日×土日祝休／業界未経験OK
      ～充実した研修体制で業界未経験の方も安心！／チーム制で相談しやすい環境です◎／業界最大級の家賃債務保証サービスの紹介／年休129日・土日祝休み◇月残業20ｈ程～ ★仕事内容： 「オフィス保証24」「テナント保証24」など当社が展開する家賃保証サービスを不動産仲介業者・オーナー様に紹介するお仕事です。 【一見難しく聞こえてしまいますが、覚えてしまえば超簡単！】 ただサービス内容をご紹介するだけで、その多くが成約・導入まで結びつきます！ ≪　お仕事の流れ　≫ STEP１　▼不動産業者、オーナーへ訪問 │　　　　当社のサービスを紹介・提案。 │　　　　興味を持っていただけることがほとんどです！ │ STEP2　▼それぞれの担当者が営業 │　　　　実際にエンドユーザーに営業を行うのは │　　　　各不動産業者などの担当者。 │　　　　ご成約まで結びつくと │　　　　あなたの営業成績になります！ │ STEP３　▼関係を継続 　　　　 今後も継続して提案していただけるよう 　　　　 不動産業者やオーナーとは定期的に 　　　　 コミュニケーションを実施。 　　　　 一度関係が構築できれば、継続的に 　　　　 成績につながるビジネスモデルです。 ★充実した研修・資料 約1ヶ月間の座学・同行研修を実施！様々なマニュアルや提案資料をそろえることで、自信をもってスタート可能！ ★チーム単位でお仕事 3-5名程度のチームで仕事を進めるから、不安なことがあってもすぐに相談できる環境です！ ★未経験入社メンバー活躍中！ 現在活躍しているメンバーには未経験で不動産業界に飛び込んだ者も多数！（人材業界出身者など） 充実した研修と魅力的な商材で、驚くほどの早期成長が実現可能です！ ★女性の活躍も！！ 当社で活躍する社員の半数以上が＜女性＞で、＜女性管理職＞も多数活躍。完全週休2日制(土日祝)や残業20時間以下など、また『仕事も遊びも１２０％』が当社のコンセプト！オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区銀座7-17-2 アーク銀座ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～380,900円 固定残業手当/月：71,500円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスタミューゼ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE11FWeWork
    • 設立 2005年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 経理マネージャー◆IPO準備中◆独自のデータベース保有のデータテックカンパニー◆リモート可
      【世界193カ国×イノベーションデータ7億件！独自のデータベース保有／社会課題の解決を実現するデータテックカンパニー】 【募集背景】 世界の技術・事業の価値を可視化することが可能なデータテックカンパニーである弊社は、事業の拡大に伴い、上場を視野に各部門の体制を整えており、上場企業に要求される財務経理機能の機能拡大、運用体制に加わっていただける経理財務部門のマネージャーを募集しております。 【仕事内容】 ■仕訳承認、月次・年次決算、税務申告 ■Ⅰの部等の上場申請書類の作成 ■決算短信等の開示書類の作成 ■監査法人との折衝、調整 ■J-SOX対応、内部統制の整備・運用 ■上場企業に準ずる社内体制整備、適時開示体制の整備 ■その他、IPOプロジェクトに関する各種業務 ※マネジメントメインではなく、プレイングマネージャーとして就業いただく想定です 会計ソフト：freee 決算月：12月 【組織構成】 組織体制 本部長（50代男性）ー 本ポジション（経理マネージャー）ー メンバー（40代男性） 【当ポジションの魅力】 監査法人との契約も完了し、本格的な上場準備フェーズに入った当社にて、経理財務部門のマネージャー候補を募集します。上場経験のある本部長の直下で、経理業務を中心にIPOプロジェクトの中核を担うポジションです。 現在は本部長が行っている仕訳承認を含む日常業務のマネジメントを新任のマネージャーにお任せしますが、当社は高単価のコンサルティング業であることから、取引件数が少なく業務ボリュームは限定的です。 そのため、ご自身の業務時間の多くを、上場準備のコア業務（内部統制構築、申請書類作成、監査法人対応など）に充てていただけます。 メンバー1名のマネジメントを行いながら、本部長から直接IPOのノウハウを学び、貴重な経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11FWeWork 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,435,196円～6,857,136円 固定残業手当/月：130,400円～178,572円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】フィールドセールス◆社会データ活用型の戦略提案プロダクト◆データテックカンパニー◆
      【在宅可／"イノベーターを支援し10年先の未来を拓く"ことをミッションに事業推進／世界193カ国×イノベーションデータ7億件！独自のデータベース保有／社会課題の解決を実現するデータテックカンパニー】 当社は世界の技術・事業の価値を可視化することが可能なデータテックカンパニーです。 フィールドセールスとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 社内のノウハウ蓄積から生まれた「新規事業探索・用途探索・R&Dを推進」の商材・レポートの提案を行い、セールス活動を推進していただくことがメインのミッションになります。 下記のような、当社の得意とするイノベーション創出を更に商材化・サービス化していくことを目指しております。 ・探す（未来予測・テーマ選定・新規事業・新規R＆D探索） ・創る（事業モデル作成、R＆Dマネジメント） ・動かす（事業実行支援／提携・買収 前後支援） 【顧客例】 ・上場企業の経営企画／R&D部門 ・大手メーカーのイノベーション推進部門 ・公的機関（大学、研究機関） ■キャリアパス： オンラインによるウェビナーや勉強会といったマーケティングイベントを多く開催しており、当社のサービスにご興味のあるお客様が非常に多く参加してくださっている状況があります。そういった点から、お客様の潜在ニーズが既に高く、商談数を確保するための新規顧客の獲得の工数は比較的少ないこと思われます。 商談・提案活動に注力いただくセールス活動に多く工数を使用できる環境の中で、他の商材やコンサルティングなどにつなげるアップセル・クロスセルの展開のチャンスも多いと思われます。 上記のような背景から下記を学ぶことが可能で、単なるコスト削減や合理化を推進するサービスのセールス活動とは一味異なる学びと視座を得ることが可能です。 ・業界ごとに顧客が求めること、悩まれていることの理解 ・当社の各種サービスから、社会や産業構造全体の理解と、価値ある無形資産・および活用方法と技術成長領域・社会課題の深ぼった理解 このような、学びの中からより一段 専門性・難易度の高い、イノベーション創出コンサルティングのフィールドセールスにチャレンジいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 11F We Work 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,777,192円～7,554,396円 固定残業手当/月：101,900円～203,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定 ※人事考課：1月～6月・7月～12月（年2回：3ヶ月以上の勤務実績がある期間での考課を行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区堂島1-6-20
    • 設立 2005年
    • 従業員数 2,799名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全16件
    • (大卒/第2新卒)【四国エリア】土木系総合職(発注者)～NEXCO西日本/年休130日/福利厚生充実
      ～NEXCO西日本の発注者業務/在宅勤務制度有、完全土日祝休みで、整った労働環境/充実した福利厚生/日本の基幹インフラでやりがい◎～ ■職務内容： 発注者の立場として、高速道路の保全・建設業務における、企画／計画・点検／設計・積算／工事管理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション 西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。 高速道路の管理延長は約3,600kmにものぼります。 そのうちの6割は、開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。 そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。 今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「土木総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について 研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。 しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■おすすめポイント ・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・高速道路という社会インフラを支える、社会貢献度の高い非常にやりがいのあるお仕事です。 ・当社は中途入社ハンデ一切無し！たくさんの中途入社社員が活躍中です！たくさんのキャリアステップのある当社にてぜひご活躍ください。 ・転勤はありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！ ■安定した就業環境： 当社は、交通インフラである高速道路、関連施設の維持管理をメインに行っています。元日本道路公団である為、まだまだ公務員に順ずる制度や風土も残っておりますが、反面、待遇や各種手当、福利厚生についてはもちろん、専門性や高いスキルを追求する為の充実した就労環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 四国エリアいずれかの支社 住所：香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は参考となります。 ご経験などからご相談のもと、算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • (大卒/第2新卒)【中国エリア】土木系総合職(発注者)～NEXCO西日本/年休130日/福利厚生充実
      ～NEXCO西日本の発注者業務/在宅勤務制度有、完全土日祝休みで、整った労働環境/充実した福利厚生/日本の基幹インフラでやりがい◎～ ■職務内容： 発注者の立場として、高速道路の保全・建設業務における、企画／計画・点検／設計・積算／工事管理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション 西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。 高速道路の管理延長は約3,600kmにものぼります。 そのうちの6割は、開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。 そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。 今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「土木総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について 研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。 しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■おすすめポイント ・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・高速道路という社会インフラを支える、社会貢献度の高い非常にやりがいのあるお仕事です。 ・当社は中途入社ハンデ一切無し！たくさんの中途入社社員が活躍中です！たくさんのキャリアステップのある当社にてぜひご活躍ください。 ・転勤はありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！ ■安定した就業環境： 当社は、交通インフラである高速道路、関連施設の維持管理をメインに行っています。元日本道路公団である為、まだまだ公務員に順ずる制度や風土も残っておりますが、反面、待遇や各種手当、福利厚生についてはもちろん、専門性や高いスキルを追求する為の充実した就労環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 中国エリアいずれかの支社 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は参考となります。 ご経験などからご相談のもと、算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェイスポート

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区江戸町100高砂ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神戸】SE／常駐なし自社勤務／充実研修で未経験者活躍中！／第二新卒・未経験歓迎／年休120日
      【完全週休2日制/年間休日120日以上/平均退社時間18：30/取引先の90％が上場企業】 最新技術の提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組む当社のITエンジニア・プログラマとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 SE業務未経験の方には、入社後3ヶ月程度(経験に応じます)プログラミングの教本や先輩の出す問題への解答を通して技術を学んで頂きます。 案件配属後は先輩社員のサポート業務からご担当頂きます。 ※サポート業務例： ・ヘルプデスク業務 ・顧客データ集計 ・ソフトの運用サポート ・DBのメンテナンス ・現場拠点のメンテナンス等 ※キャリアパス…SE未経験の方はPG言語の勉強期間後、案件配属となり、OJTとしてアシスタント業務に取り組みながら、先輩社員の技術を学びます。テスト業務からご担当頂き、成長に合わせ開発や設計を担当します。 早い方では入社半年頃から徐々に開発業務に移って頂くこともあります。 ■当社の特徴： ・社員同士の距離が近く、風通しの良い社風が魅力です。 ・メンバーのほぼ全員が自社内の同じスペースで開発しており、勉強していて分からない時／開発していて困った時、常に周りに聞ける環境です。 ・年次／経験に関係なく手を上げる人を応援する社風の為、未経験からもご自身の意欲により速いスピードで、当社が保有する大手企業の直請案件の要件定義や設計など上流工程を担当でき成長できる環境です。 ■当社の特徴： 首都圏や関西圏を中心に、モバイルとクラウドサービスによる各種サービスソリューションの提供、Web・IoTソリューションの開発、基幹業務のIT戦略支援や、各種システム業務支援を展開しています。今後もお客様の夢実現のための最新技術のご提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組み、社会への貢献 を続けてまいります。 ■中途入社者の声 ・自社内勤務かつ社内の雰囲気がいい中でスキル習得ができる ・選考段階から社内の雰囲気を見せてもらえるので安心感をもって入社できた ・同年代の若手社員も多く、組織に馴染むイメージが持てた ・勉強会で開発の基礎やキャリアアップの際必要になる知識習得ができる　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区江戸町100 高砂ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～255,200円 固定残業手当/月：68,400円～78,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～333,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、スキルを考慮の上で決定します。 定期昇給年1回、インセンティブ(業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SE／常駐なし自社勤務／充実研修で未経験者活躍中！／第二新卒・未経験歓迎／年休120日
      【完全週休2日制/年間休日120日以上/平均退社時間18：30/取引先の90％が上場企業】 最新技術の提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組む当社のITエンジニア・プログラマとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 SE業務未経験の方には、入社後3ヶ月程度(経験に応じます)プログラミングの教本や先輩の出す問題への解答を通して技術を学んで頂きます。 案件配属後は先輩社員のサポート業務からご担当頂きます。 ※サポート業務例： ・ヘルプデスク業務 ・顧客データ集計 ・ソフトの運用サポート ・DBのメンテナンス ・現場拠点のメンテナンス等 ※キャリアパス…SE未経験の方はPG言語の勉強期間後、案件配属となり、OJTとしてアシスタント業務に取り組みながら、先輩社員の技術を学びます。テスト業務からご担当頂き、成長に合わせ開発や設計を担当します。 早い方では入社半年頃から徐々に開発業務に移って頂くこともあります。 ■当社の特徴： ・社員同士の距離が近く、風通しの良い社風が魅力です。 ・メンバーのほぼ全員が自社内の同じスペースで開発しており、勉強していて分からない時／開発していて困った時、常に周りに聞ける環境です。 ・年次／経験に関係なく手を上げる人を応援する社風の為、未経験からもご自身の意欲により速いスピードで、当社が保有する大手企業の直請案件の要件定義や設計など上流工程を担当でき成長できる環境です。 ■当社の特徴： 首都圏や関西圏を中心に、モバイルとクラウドサービスによる各種サービスソリューションの提供、Web・IoTソリューションの開発、基幹業務のIT戦略支援や、各種システム業務支援を展開しています。今後もお客様の夢実現のための最新技術のご提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組み、社会への貢献 を続けてまいります。 ■中途入社者の声 ・自社内勤務かつ社内の雰囲気がいい中でスキル習得ができる ・選考段階から社内の雰囲気を見せてもらえるので安心感をもって入社できた ・同年代の若手社員も多く、組織に馴染むイメージが持てた ・勉強会で開発の基礎やキャリアアップの際必要になる知識習得ができる　等
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区高輪３－２５－２３　京急第２ビル ５F 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～255,200円 固定残業手当/月：68,400円～78,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～333,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、スキルを考慮の上で決定します。 定期昇給年1回、インセンティブ(業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＲＩソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区木場2-5-7KHビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【インフラエンジニア】直請け案件／上流工程にも携われる◆野村総合研究所パートナー◆土日祝休／在宅可
      【経験が浅くても可／直請け案件／野村総合研究所パートナー】 ■業務内容： 金融/産業/通信関連のプロジェクトを中心としたシステムの維持管理をお任せいたします。OJTを通して業務に慣れた後は、維持管理を通じたシステムの改善提案/設計/構築まで携わることも可能です。 当社の案件の多くが、企業様との直接取引で成り立っています。そのため、お客さまの要望をシステム化するにあたり、内容をヒアリングし、業務提案、体制提案に始まり、上流設計のタスク化から開発構築までをチームで一貫して取り組んで行っております。 ■組織構成 インフラチームは5～10名程度のチームでプロジェクトに取り組みます。チームには他社のITエンジニアも含まれ、協力しながら仕事を進めています。 ■入社後の流れ： まずは既存のチームに入りOJTを通して仕事に慣れていただきます。 スキルが身についてきた後は、クライアントとコミュニケーションを取りつつ、要件定義や設計、構築等の上流工程業務にも取り組んでいただきます。 ■業務の特徴： プロジェクトはクライアントである大手SIerからの直請けのため、クライアントとの距離が非常に近く、自分でシステムを構築していく実感が得られやすい環境です。 ■過去入社者例： 経験が浅い状態から入社した方も、ITエンジニアとしてのスキルアップ及びビジネススキルを積み重ね、プロジェクトリーダーとして成長しております。能動的に仕事を進められる機会が一番の魅力です。 ■環境 少数精鋭ながら、大手企業相手に提案型のスタイルでパートナーシップを築いてきた実績があり、全工程をカバーし長期プロジェクトとして携わる、本当の意味でシステム全体を見通せる力を得られる環境があります。また、フランクで、ざっくばらんに話しができる会社の雰囲気もあります。 ■企業特徴 ネットワーク基盤、サーバー基盤のトータル的な設計・構築支援実績があり、大規模なECサイト基盤における実績もございます。設計思想は維持管理の最適化を考慮し、ツールやオープンミドルの融合により顧客のトータルコストに貢献することで、信頼を獲得してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区木場2-5-7 KHビル9F 勤務地最寄駅：メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町 NRIタワー 勤務地最寄駅：JR線／保土ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：15,000円～160,000円 ＜月給＞ 245,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【固定手当内訳】 職能給+役職手当（PL職）+通信手当 ※職能給はスキルに応じた賃金テーブルにて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）+決算賞与（業績に応じる）+実績賞与（管理職以上） ■モデル年収： PL職：年収480万～700万円 PM職：年収700～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパン・セキュリティシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館11F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【港区】事業戦略マネージャー候補◇経営陣右腕として事業拡大をお任せ／業界トップシェア／裁量◎
      • NEW
      【戦略×実行で事業を動かす／裁量◎／年間休日125日以上／安定した経営基盤】 昨今の防犯ニーズの高まりにより防犯カメラをはじめとした製品の売り上げが好調となっています。 今後は防犯カメラを主軸とした、ソリューション提案やDX推進・国内の認知度アップ・海外進出も考えております。このような戦略を考えている中、社長や専務と一緒に戦略を練っていく方を募集しています。 ■業務概要 防犯カメラ販売を主軸とした既存事業の拡大・新規事業立ち上げに伴い、中長期的な成長や競争力の強化を目指して、戦略を立案・推進していただきます。 経営陣の構想を具体的に形にすることで、事業拡大や新規事業を引っ張っていただきます。まずは市場の分析及びレポーティングを中心にお任せいたします。将来的には部門横断のプロジェクト推進や戦略提案など「経営層と現場を繋ぐ橋渡し役」としての活躍を期待しております。 〈業務詳細〉 ・市場や競合の分析 ・経営層への戦略提案・レポーティング ・部門横断のプロジェクト推進 ・予算やリソース配分の最適化　等 ■ポジションの魅力 ・経営層との直接対話を通じて事業戦略に関わることのできる裁量の大きさ ・新規事業成功経験を活かせる環境 ・部門横断で事業を動かすリーダーシップを発揮できる ■当社について 〈防犯カメラ専業メーカーとして日本トップシェア〉 創業以来、防犯カメラ事業に邁進し2020年には年間9万台の防犯カメラを販売する規模まで成長しております。防犯カメラの専業メーカーとしては国内１位の販売規模まで事業規模を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館11F 勤務地最寄駅：JR東日本各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～830,000円 ＜月給＞ 500,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応ず ■定期賞与（年2回） ■業績連動賞与（年1回　※業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】マーケティングマネージャー候補◇経営層直下／会社の新規事業拡大に関われる／安定した経営基盤
      【経営陣の直下ポジション／新規事業の立ち上げフェーズに関われる／裁量◎／年間休日120日以上／安定した経営基盤】 ■業務概要 事業拡大・新規事業立ち上げに伴い、マーケティングを専門的に行っていただきます。 国内外での認知度向上・新規事業開拓を担うマーケティングマネージャーとして、マーケティングの戦略立案から実行を中心に、社内外との調整まで幅広くご活躍いただきます。 経営陣へ直接提案を行いながら、マーケティング領域を引っ張っていただきます。 〈業務詳細〉 ・マーケティングの戦略立案 ・企画書/提案書の作成 ・市場調査およびレポート ・代理店や販売パートナーとの連携　等 ■当社について 〈防犯カメラ専属会社として日本トップシェア〉 創業以来、防犯カメラ事業に邁進し2020年には年間9万台の防犯カメラを販売する規模まで成長しております。防犯カメラの専業会社としては国内１～２位の販売規模まで事業規模を拡大しております。 〈防犯カメラの日を制定〉 株式会社日本防犯システムは、毎年7月8日を「防犯カメラの日」として一般社団法人日本記念日協会に申請し、認定されました。 犯罪が増加する傾向にある夏を前に犯罪を減らし、行動するきっかけになることを目的に“「なくなれ」＝7月、「犯罪」＝8日” を記念日とすることで、『防犯カメラ＝犯罪抑止』につながる認識を一般の方々へも広めたいという想いから制定を行いました。 〈環境への配慮〉 日本防犯システムにおいてもRoHSマーク基準を満たした製品を展開しており地球環境に配慮した製品開発を行っています。 RoHSマークはEU(欧州連合)にて取り扱われる電気・電子機器に含まれる特定有害物質の使用を規制した指令です。製品の生産から廃棄・処分に至る過程で、有害物質から人の健康や地球環境を守ることを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館11F 勤務地最寄駅：JR東日本各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応ず ■定期賞与（年2回） ■業績連動賞与（年1回　※業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社～一級建築士事務所～

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋富沢町11-12サンライズビル8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋/注文住宅の意匠設計】完全自由設計/BIMを学べる環境/リモートワーク可/土日振替休み可
      • NEW
      【住宅設計のプロフェッショナルへ／設計事務所／土日振替休み可／お客様のご要望に寄り添って住宅を設計／累計設計実績4000棟以上／設計者100名以上在籍／リモート併用可】 ■職務内容： 注文住宅の基本設計及び実施設計、監理業務をお任せいたします。担当業務はこれまでの経験・能力に応じてご担当いただきます。お客様の理想の住宅を実現する為に、設計者自らがお客様と打合せをしています。施工主体ではなく設計主体の住宅を提案できるのが魅力です。住宅に特化したwebマーケティングの手法を用い、継続的な案件受注を継続しています。 ・実施設計（アーキテクト）：詳細図等の作成や監理業務をお任せいたします。お客様とも直接打合せをしていただきます。 ・基本設計（プランナー）　：お客様との初回打ち合わせを自ら行い、プラン作成を担当していただきます。 ■業務の魅力： ・設計者自らが打合せをおこない、裁量を持って働くことができます ・経験できる案件が圧倒的に多く、社内には経験豊かな設計者が大勢在籍しています ・独自の研修プログラムでお客様との家づくりを行う上での設計スキルが取得可能です ■キャリアプラン： 入社後研修のあとは、アーキテクトとして実施設計に携わっていただきます。ご経験を積んでいただいた後は、プランナーになるための研修を受けていただき、プランナーとして基本設計に携わっていただきます。また、アーキテクトとして専門性を高める道もあり、多様なキャリアアップが見込めます。 ■同社の魅力： フリーダムアーキテクツの設計者には、ヒアリングからお施主様の潜在的な欲求を見出し、お施主様が意思決定を行うために必要な判断材料をご提案することが求められます。求められるスキルは多岐に渡りますが、その分裁量を持って働くことができます。 先進的な技術への取り組みも進めており、住宅設計分野でBIMを導入したりお客様提案時にVRを活用する等、先進的な技術を積極的に取り入れています。 「お施主様と直接打ち合わせがしたいのに、その機会が得られない」「会社のルールや基準の中での設計が求められる」「設計者として、成長できる環境や仕組みがない」現状にこれらの不満を抱いている方、是非ご応募ください。きっとあなたの活躍できる場がここにはあります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋スタジオ 住所：愛知県名古屋市中区丸の内 3-19-5 フレッジオLA 3F 勤務地最寄駅：市営地下鉄 桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,756,000円～5,964,000円 固定残業手当/月：107,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・能力などを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月※評価を元に昇給 ■入社初年度年収例：360万円（28歳、アーキテクト） ■年収例：800万円（35歳、入社5年目、プランナー※インセンティブ含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／未経験◎】住宅リノベーション設計◇リモートワーク可／所定労働7時間40分／有休消化率高
      【住宅設計のプロフェッショナルへ／手に職付けて働ける◎／設計事務所／土日振替休み可／お客様のご要望に寄り添って住宅を設計／累計設計実績4000棟以上／設計者100名以上在籍】 ■職務内容： リノベーション物件のデザイン業務をお任せいたします。ご来場からご契約までの基本設計、ご契約から着工までの実施設計、着工からお引き渡しまでの設計監理を担当。裁量もありリモート可能な環境です。 【詳細】 （1）ご来場～ご契約までの基本設計 （2）ご契約～着工までの実施設計、実施設計の中でもお客様とお打ち合わせをしながらインテリアのご提案をして頂く業務を担当頂きます。 （3）着工～お引き渡し ※上記の通り、大きく3ステップある中で、ご経験に合わせて業務をご担当いただきます。 ■特徴：全国に16のスタジオを展開、デザイン住宅注文件数累計4000棟を超える。VR・3Dを駆使した住宅設計プラン提案を行っており、再現性が高い事が特徴。WEBでの集客力に強みを持っており、顧客は全てニーズのある反響顧客。 ■社風：各案件ごとに3人のチームを作り、プロジェクトを進めていきます。お客様に良い提案をしていく為、いろんな提案を仲間と相談しながら決めていくことになります。いろんな設計者の意見等も触れることができるので、スキルアップの為、意見交換が頻繁に行われています。リモート併用可能で、平均週1,2回の状況です。 ■教育体制：人材育成に非常に力を入れており、独自の研修プログラムを導入中。また、社内の8割が設計者がのため、専門的な内容でも周囲に聞いてすぐに解決できる環境です。 ■同社の魅力： フリーダムアーキテクツの設計者は、ヒアリングを通じてお施主様の想いを引き出し、意思決定に必要な選択肢や考え方を分かりやすく提案します。業務は幅広いですが、その分裁量を持って設計に関われる環境です。 住宅設計ではBIMやVRなどの先進技術も積極的に導入し、提案力の向上にも力を入れています。 「お施主様と直接関わりたい」「決められた型通りの設計から抜け出したい」「成長できる環境で働きたい」――そんな想いをお持ちの方が、未経験からでも活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田スタジオ 住所：大阪府大阪市北区曽根崎 2-5-10 梅田パシフィックビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,040,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 260,000円～536,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、ご年齢や経験・スキルに応じて前後する場合もございます。 ■昇給：年1回（4月※評価を元に昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シティクラフト

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】SE ◆フレームワーク開発／システム開発の現場改善／市場価値を高めたい方／リモート中心◆
      ～大規模システム開発のためのフレームワーク開発をご担当いただきます～他にないスキルを身につけることができる／ソフトウェア開発における課題をシティクラフトのIT基盤で解決 ■業務概要： フレームワーク自体の開発や、クラウド基盤の構築をお任せします。 ※アプリケーション開発ではなく、ソフトウェア開発を取り巻く様々な課題を解決するための“仕組みづくり”のためのフレームワーク開発です。 ■業務詳細： （1）アーキテクチャ設計： 開発対象のシステムに最適なフレームワーク、クラウド基盤のアーキテクチャを選定し、その細部の設計を行います。 （2）フレームワーク開発・クラウド基盤の構築： JavaやTypeScriptを中心としたフレームワークの開発や、クラウドネイティブなシステム基盤の構築を行います。 ※まだ経験の浅いエンジニア向けには、プロトタイプアプリ・テストアプリの開発から行っていただき、理解を深めていただいてから、フレームワークの開発に携わっていただきます ■業務のやりがい： ・開発したフレームワークを利用している開発者の方から直接フィードバックや感謝のお言葉頂けるため、モチベーションにも繋がります。 ・殆どのプロジェクトでは開発環境、フレームワークが決められていますが、我々はそれを開発するお仕事です。与えられる側から与える側へステップアップできると共に、今後潰しが利く技術が身につきエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 ■案件について ・顧客：自動車系、流通系　他 ・対象システム：販売支援、情報分析　他 ・PJT体制：3～5名チーム ■会社の魅力： ◎フレームワーク開発という、ニッチですが、汎用性の高いスキルが身につく業務内容です。 ◎テレワークがメインの働き方で、年間休日日数実績130日以上ですので、ワークライフバランスは抜群に整います。 ◎社風としては穏やかな人が多く、中途社員の方でもすぐに馴染める環境です。 ◎NEC（日本電気株式会社様）、富士通株式会社様といった日本トップクラスの企業様と直取引をしており、安定的な事業基盤を有しています。 ◎オープンしたばかりの中日ビルに移転したばかりです！出社される方は最新のオフィス環境で働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル13F 勤務地最寄駅：地下鉄　東山線・名城線線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋市内の顧客先 住所：愛知県名古屋市（名駅、伏見周辺） 受動喫煙対策：その他（基本的に「屋内全面禁煙」だが事業所による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～398,000円 ＜月給＞ 240,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 28才 一般 500万円／34才 リーダー 600万円 ■賞与年2回（1回あたりの支給額：数十万～100万円※個人業績により決定） ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SE（フレームワーク開発・開発基盤構築）◆リモートワーク9割／クラウド／年間休日130◆
      ◆フレームワーク開発という希少性の高いスキルが身に付く・フルスタックエンジニアとして市場価値UP◆リモートワーク率9割/年間休日130日以上 ■事業内容： 大手メーカーや大手卸売業、官公庁などの案件を中心に、システム開発の“根幹”となるシステム開発（フレームワークやクラウド基盤を設計・開発）をする会社です。 ■業務内容 ・Java、TypeScriptを利用した業務アプリケーションフレームワークの設計・開発 ・AWSを利用したクラウド開発基盤の設計・構築 ・技術選定や、PoC、プロトタイプの作成 ■入社後のキャリアパス 以下の順にステップアップしていきます。どこからスタートするかは、しっかりと話し合って決めましょう。 【テストアプリの開発】→【フレームワークの開発】→【技術選定、アーキテクチャ設計】→【チームリーダー】→【マネージャー】 ※シティクラフトのマネージャーは、単なる管理職ではなく、技術でチームを導く本物のエンジニアです。 ■クライアントについて 国内トップクラスの企業と取引 フレームワーク開発は、開発コストの削減や品質の均一化に寄与するため、大規模システム向けの案件が中心。 そのため当社では、大手メーカーや官公庁などのビッグクライアントと直接取引を行っています。 自動車・流通・官公庁系の顧客を対象に、販売支援システムや情報分析システムなどの基盤構築をお任せします。 ■魅力情報 （1）希少性の高い経験 基盤づくりは大手が内製化することが多く、外部で経験できる場は少数。 その分野を専門とする当社だからこそ、将来に活きる市場価値の高いスキルを磨けます◎ （2）ストレッチを効かせた成長機会 一人ひとりのレベルに応じ、“少し背伸びをするポジション”を任せる社風。 早期から責任ある役割を経験できます！ （3）チームで挑戦できる安心感 常に3名～5名のチーム体制。 相談やレビューが日常的に行われ、経験浅めでも着実に成長可能です。 ※心理的安全性を意識したチーム作りをしていますので、相談や質問がしやすい環境です ■その他の魅力 ・リモートワーク率9割以上 ・年間休日130日以上 ・書籍購入の全額助成、資格試験全額助成、外部研修、若手勉強会 など、スキル習得の制度充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋市内のプロジェクトルーム 住所：愛知県名古屋市（名駅、伏見、栄） 受動喫煙対策：その他（フロア内全面禁煙、別途喫煙所有り） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～600,000円 ＜月給＞ 245,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 28才 一般 500万円／34才 リーダー 600万円 ■賞与年2回（1回あたりの支給額：数十万～100万円※個人業績により決定） ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウエル・ユーカン株式会社

    その他メーカー
    広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200
    • 設立 1973年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全23件
    • 【東京】企画営業/大手企業の看板製作に携わり街並みとの調和・集客をプロデュース◆年休126日/土日祝
      • NEW
      ◆◇大手企業の看板製作・店舗内装を通して、街の顔を創るお仕事しませんか？ディレクション業務を通してスキルも身につく◇◆ ◎年間休日126日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 同社はユニクロやドン・キホーテなど誰もが目にしたことのあるような企業様の看板作成を中心に、お客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「各種サイン・商空間」のプロデュースを行っています。看板や店舗什器、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。 今回は、お客様との出会い～お引き渡しまで一気通貫で担当いただく営業担当（サインプロデューサー）を募集します。 ■業務内容 ・お客様とのお打ち合わせ ・積算、見積作成 ・施工スケジュール管理、現場管理、業者手配・発注業務 ・現場立ち合い、引き渡しまで ■出張について：案件によって頻度はバラバラですが、基本的に１週間程度の期間のため、長期出張は発生しません。 ■やりがい： 各種オーダーの打ち合わせや見積作成、現場管理・物件引渡しまで、責任を持って担当できることがこの仕事の特徴です。ひとつひとつの案件に解決すべき課題があり、成長の機会には事欠きません。あなたの手掛けた店舗、物件がクライアントから高い評価を受け、強い信頼へと繋がります。また手掛けた「作品」が街並みと調和しながらもお客様の集客・ブランディングにも直結することを思うとワクワクしませんか？ ■当社の特徴： 知らない街へ行った時に、おなじみの店舗の看板を見つけて心細さが消えたということがありませんか？それだけ暮らしの一部になっている看板や店舗の内装を、私達は製作しています。大型看板も、細かな誘導サインもただ目立てばいい存在ではなくその街の景観を考慮し、企業のコンセプトに沿ったイメージ戦略の重要な要素です。その核となるものを理解し、私たちの仕事はスタートします。企画・設計・製作・施工と一貫体制で対応できる強みを持っていますが、それは全部署の連携があるからこそです。 モノづくりのプロ集団がチームとなって、いろんなアイデアをぶつけ合っています。それが弊社らしいユニークな「モノづくり」や新しい「クライアント提案」を生み出しているのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区台東4-19-9 山口ビル7　6階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（3ヶ月分～５ヶ月） 昇給年1回 決算賞与実績（1ヶ月分） 【年収例】 35歳（入社13年）年収600万円サブリーダー 40歳（入社18年）年収720万円リーダー ※役職手当・資格手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】企画営業/大手企業の看板製作に携わり街並みとの調和・集客をプロデュース◆年休126日/土日祝
      • NEW
      ◆◇大手企業の看板製作・店舗内装を通して、街の顔を創るお仕事しませんか？ディレクション業務を通してスキルも身につく◇◆ ◎年間休日126日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 同社はユニクロやドン・キホーテなど誰もが目にしたことのあるような企業様の看板作成を中心に、お客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「各種サイン・商空間」のプロデュースを行っています。看板や店舗什器、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。 今回は、お客様との出会い～お引き渡しまで一気通貫で担当いただく営業担当（サインプロデューサー）を募集します。 ■業務内容 ・お客様とのお打ち合わせ ・積算、見積作成 ・施工スケジュール管理、現場管理、業者手配・発注業務 ・現場立ち合い、引き渡しまで ■出張について：案件によって頻度はバラバラですが、基本的に１週間程度の期間のため、長期出張は発生しません。 ■やりがい： 各種オーダーの打ち合わせや見積作成、現場管理・物件引渡しまで、責任を持って担当できることがこの仕事の特徴です。ひとつひとつの案件に解決すべき課題があり、成長の機会には事欠きません。あなたの手掛けた店舗、物件がクライアントから高い評価を受け、強い信頼へと繋がります。また手掛けた「作品」が街並みと調和しながらもお客様の集客・ブランディングにも直結することを思うとワクワクしませんか？ ■当社の特徴： 知らない街へ行った時に、おなじみの店舗の看板を見つけて心細さが消えたということがありませんか？それだけ暮らしの一部になっている看板や店舗の内装を、私達は製作しています。大型看板も、細かな誘導サインもただ目立てばいい存在ではなくその街の景観を考慮し、企業のコンセプトに沿ったイメージ戦略の重要な要素です。その核となるものを理解し、私たちの仕事はスタートします。企画・設計・製作・施工と一貫体制で対応できる強みを持っていますが、それは全部署の連携があるからこそです。 モノづくりのプロ集団がチームとなって、いろんなアイデアをぶつけ合っています。それが弊社らしいユニークな「モノづくり」や新しい「クライアント提案」を生み出しているのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目5-25 新大阪ドイビル9階 勤務地最寄駅：山陽本線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 賞与年2回（3ヶ月分～５ヶ月） 昇給年1回 決算賞与実績（1ヶ月分） 【年収例】 40歳（入社18年）年収720万円リーダー ※役職手当・資格手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウエル・ユーカン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユーザーサイド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市北区北九条西3-19-1ノルテプラザ
    • 設立 2005年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • ※未経験OK※【転勤なし】法人向けITコンサルティング営業　※年間休日122日／昇給年2回以上
      【IT業界の知識を習得しキャリアを築きたい方、顧客対応経験を活かしたい方歓迎／IUターン大歓迎！／お客様のお困りごと・課題をヒアリング、IT提案で貢献／昇給のチャンスは最大年4回】 ■職務内容： 様々な業種の法人・企業様にシステムやWebを使った業務改革・プロモーションなどの 企画・提案を行っていただきます 深耕ヒアリングや定期訪問などのリレーション構築から始まり、お客様の課題を把握し、その実現に向けて社内の様々な部門と共に提案をしていきます。提案するシステムやサービスによっては、エンジニアや営業サポートと同行します。営業一人で全ての業務を行うのではなく、社内の連携・分業をうまく活かしてお客様のトータルでご支援する仕事です。 ※お客様のご要望などにより、対面／オンラインどちらの商談方法で営業活動をするかは使い分けております。 ＜UserSideのITサービス＞ 企業の発展をIT分野から支えるため、あくまでお客様視点とお客様満足にこだわったソリューションを提供する、企画提案型の営業をお任せします。 システム・ネットワーク・セキュリティやWeb発信、クラウドサービス等の企画・設計・構築から運用・サポートまで、IT全般を一括して提供できるため、お客様のニーズや課題をよく把握した上で、最適なソリューション（課題解決）を考え提案し、実現していきます。 物品の販売から大型構築案件、Web制作、ヘルプデスクなど様々な案件を扱います。顧客とは長く付き合い信頼を築いて、シェアの拡大をはかっていきます。 ■組織体制（札幌）： 営業部名4名・プリセールス1名所属／2022年8月現在（30代2名・40代2名・50代1名） 事務スタッフ3名 ■この仕事も面白さ： 「社内のシステムがもっとこうだったら良いのに」「この商品をもっと売り出したいけど、そのためにはどうしたら…」「社内の業務工数削減のために何かツールを導入できないか」―法人・企業様は様々な課題をお持ちです。引継ぎや新規開拓した企業様へヒアリングしてみると、”このサービスならこの課題が解決できるかも！”と気付ける瞬間があるはず。そこであなたの提案力を発揮していただきます。 ビジネスの基盤と言っても過言ではないITサービス・技術を身近に感じ学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ 勤務地最寄駅：JR、地下鉄南北線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、同社基準により決定します。 ■昇給：実績により、最大年4回機会あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インフラエンジニア ※将来的に札幌への異動も可(ご希望により)／プライム案件のみ
      ■担当顧客について： 既存ユーザーは北海道本社の企業・北海道外が本社の企業両方です。流通・小売・サービス業が主ですが、今後の新規案件についてはその限りではありません。 ＜UserSideのITサービス＞ 企業の発展をIT分野から支えるため、あくまでお客様視点とお客様満足にこだわったソリューションを提供しております。 システム・ネットワーク・セキュリティやWeb発信、クラウドサービス等の企画・設計・構築から運用・サポートまで、IT全般を一括して提供できるため、お客様のニーズや課題をよく把握した上で、最適なソリューション（課題解決）を考え提案し、実現していきます。 ■担当業務 クラウドサービスの構築・運用／システム・ネットワークインフラの設計・構築／システム・ネットワークインフラの運用管理・保守／セキュリティシステムの設計・構築／プロジェクト管理、サービスマネージメント／システムコンサルテーション／キュリティコンサルテーション／プリセールス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエア　センタービルディング16階 勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,175円～561,200円 固定残業手当/月：47,825円～88,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、同社基準により決定します。 ※選考を通じて上下する可能性もあります。 ■昇給：実績により、最大年4回機会あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マイクロン

    CRO
    東京都港区港南2-13-40品川TSビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪】画像診断エキスパート職◆理バックorコメディカルの方歓迎◆画像を用いた医薬品開発支援を展開
      ◆理バック・コメディカル・臨床開発職の方歓迎◆経験を活かして新薬開発の画像診断エキスパートに！／医用画像を用いた臨床開発においてアジアNo.1 ■業務内容： 治験のエビデンスとして用いられることとなる医用画像に関わるエキスパート職ポジションです。まずは社内研修やOJTで覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます ・医療機関と調整：詳細な撮像条件等を医療機関と調整 ・画像QC：適切な画像が撮像されているかの確認（範囲、画質、条件等） ・画像処理：画像整理・補正等の各種画像処理の実施 ・画像解析：医療機関から回収した画像を用いて腫瘍体積等の解析を実施 ・読影会：エキスパートの医師を招き、最終的な画像評価を決定する会を運営 ■キャリアパス： 入社後、約2か月間の研修を経て、基本的な関連知識を身に着けていただきます。その後、各プロジェクトに配属され、実際の業務を担当いただきます。入社1～2年目は画像QC、画像処理を中心に行い、3年目以降は本人の適正をみて担当業務を決めていきます。約20年間のノウハウがありますので、これまでも多くの未経験者が活躍されています。 ■やりがい： 新たな診断法・治療法の開発に貢献でき、専門性を磨くことができます。画像解析手法を一から構築していく楽しさもあります。 ■画像診断とは： レントゲン・CTなどで撮影された画像を医用画像といいます。この画像は医薬品開発において客観的な臨床評価指標・バイオマーカーとして信頼性が高く、メーカーが行う臨床試験（治験）にも積極的に利用されつつあります。 お客様（メーカー、医師）は、治験を始める時に、医用画像をエビデンスとして使用する治験の方法について迷われるケースが多いです。その際に、どんな方法で（CT、MRI、PET等）、どのように（腹部の画像を使用する場合、下腹部を含むのか、胸部を含むのか等）治験を実施するかを、画像エキスパート職が提案とサポートをします。 ■当社について： 画像診断は客観的な評価指標（イメージングバイオマーカー）として信頼性が高く、製薬メーカーが行う医薬品の臨床試験（治験）にも利用されています。当社は、製薬メーカー等への治験の中でつかえるイメージングバイオマーカー提案、活用を積極的に行っている、国内最大手級のイメージングCROです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原四丁目5番36号 ONEST新大阪スクエア6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※月額基本給×2ヶ月±α ■役付手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆放射線技師の方歓迎◆【大阪】画像解析エキスパート職／イメージング技術に強み／土日祝休
      【放射線技師の経験を活かして事業会社へ！土日祝休／画像診断を活用した医薬品開発支援のリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：治験のエビデンスとして用いられることとなる医用画像に関わるエキスパート職ポジションです。 ◇イメージングサービス業務： ・手順書作成：CT、MRI、PET等の撮像条件を規定する手順書等の作成 ・医療機関との調整：詳細な撮像条件等を医療機関と調整（撮像は各医療機関で実施） ・画像QC：適切な画像が撮像されているかの確認（撮像範囲、画質、撮像条件等）。 ・画像処理：画像整理・補正等の各種画像処理の実施 ・画像解析：医療機関から回収した医用画像を用いて腫瘍体積等の画像解析 ・読影会：医師を招き、最終的な画像評価を決定する会を運営。 ◇コンサルティング： 顧客（製薬、医療機器メーカー、研究医師等）が企画する臨床試験でのイメージング技術活用の提案 ■キャリアパス： 入社後は約2か月の導入研修を経て、受託済みの各プロジェクトに配属され、イメージングサービス業務を担当いただきます。メンター制度を導入し、安心して成長できる体制を整えています。多数の診療放射線技師が、臨床試験におけるイメージング技術の専門家として活躍しています。 ■やりがい： 今までの知見を活用し、新たな診断法・治療法の開発に貢献できます。日常診療では出会うことができない症例や高度な画像解析を扱うことも多く、専門性を磨くことができます。画像解析手法を一から構築していく楽しさもあります。国内トップの医師と意見交換できる機会も多くあります。 ■画像診断とは： レントゲン・CTなどで撮影された画像を医用画像といいます。この画像は医薬品開発において客観的な臨床評価指標・バイオマーカーとして信頼性が高く、メーカーが行う臨床試験（治験）にも積極的に利用されつつあります。 お客様（メーカー、医師）は、治験を始める時に、医用画像をエビデンスとして使用する治験の方法について迷われるケースが多いです。その際に、どんな方法で（CT、MRI、PET等）、どのように（腹部の画像を使用する場合、下腹部を含むのか、胸部を含むのか等）治験を実施するかを、画像エキスパート職が提案とサポートをします。モニタリングを行うCRAは別部門におります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原四丁目5番36号 ONEST新大阪スクエア6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※月額基本給×2ヶ月±α ■役付手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＲＣ

    求人サイト・求人メディア
    兵庫県神戸市中央区三宮町2-7-4神戸日興ビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全3件
    • 【姫路】＜未経験歓迎＞求人広告の提案営業◆年休120日/Indeedプラチナムパートナー
      ＼未経験から営業にチャレンジ！・教育体制充実・年間休日120日・Indeed認定Platinumパートナー／ 姫路・加古川エリアの企業へ求人広告の提案・総合的な採用支援を行っています 企業・店舗と求職者の「ベストマッチング」を実現することがミッションです ■業務詳細 （1）ヒアリング：企業の担当者に「どんな人を採りたいか」「どんな課題があるか」を丁寧に聞き出します （2）採用プランの提案：ターゲット・予算・掲載方法を考え、最適な採用プランを提案します （3）広告の企画・制作：原稿や写真などを制作スタッフと一緒に作成し、魅力を伝える求人を形にします （4）効果の分析・改善：掲載後は、PV・クリック数・応募数などを見ながら改善を繰り返します ★特に「（4）効果の分析・改善」を通して、採用に至るまでのフォローを行う業務がカギとなります ■提案媒体：Indeed PLUS、求人ボックス、バイトルなど ■教育制度　＼営業未経験でも安心／ 入社3～5年目の社員が1年間教育担当としてマンツーマンでサポートします 毎日振り返りを行い、商談には先輩が同行します ★現在ＳＲＣでは、別業界、別職種から転職した、未経験の方が活躍中です！ 　教育体制が充実していますので、未経験の方も安心してチャレンジできます ■入社後の流れ まずはAirワーク採用管理（無料採用ホームページ）の開設提案を行います 新規顧客と関係を築いていく工程・商流について学んでいただきます ※教育担当・新人育成専任担当がサポートしますのでご安心ください その後は既存顧客を担当し企業に寄り添った提案をしていただきます ■組織構成: 20代～30代の方が多く活躍中です！ ■身につくスキル ・企業の採用ニーズを引き出し、最適なプランを提案する営業力 ・求人広告の企画・制作と効果分析を通じた改善力 ・チームや企業と連携し信頼関係を築くコミュニケーション力 ■当社の魅力 ＜Indeedプラチナムパートナーに認定＞ 全国で22社のみが認定を受けている、プラチナムパートナーの認定を受けています。 ＜働き方＞ ・残業月平均20時間程度…携帯は会社に置いて帰ります。帰宅後や休日に対応することは一切ありません！ ・休日：年間120日・土日祝・夏期・年末年始 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路支社 住所：兵庫県姫路市豊沢町135　 姫路大同生命ビル10Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：60,344円（固定残業時間41時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,344円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績給有： └個人の売上業績・新規顧客獲得に応じて支給されます。※月平均2万円程度 ■月収例 ・2年目：月収27万5,184円 ・3年目（教育担当）：月収29万9,171円 ・5年目（ユニットリーダー）：月収34万977円 ・8年目（グループリーダー）：月収39万969円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/西宮】＜未経験歓迎＞求人広告の提案営業◆年休120日/取引実績西日本No1/兵庫県外の転勤無
      ＼未経験から営業にチャレンジ！・教育体制充実・年間休日120日・Indeed認定Platinumパートナー／ 兵庫県内の企業へ求人広告の提案・総合的な採用支援を行っています。 企業・店舗と求職者の「ベストマッチング」を実現することがミッションです。 ■業務詳細 （1）ヒアリング：企業の担当者に「どんな人を採りたいか」「どんな課題があるか」を丁寧に聞き出します （2）採用プランの提案：ターゲット・予算・掲載方法を考え、最適な採用プランを提案します （3）広告の企画・制作：原稿や写真などを制作スタッフと一緒に作成し、魅力を伝える求人を形にします （4）効果の分析・改善：掲載後は、PV・クリック数・応募数などを見ながら改善を繰り返します ★特に「（4）効果の分析・改善」を通して、採用に至るまでのフォローを行う業務がカギとなります ■提案媒体：Indeed PLUS、求人ボックス、バイトルなど ■教育制度　＼営業未経験でも安心／ 入社3～5年目の社員が1年間教育担当としてマンツーマンでサポートします。 毎日振り返りを行い、商談には先輩が同行します。 ★現在ＳＲＣでは、別業界、別職種から転職した、未経験の方が活躍中です！ 　教育体制が充実していますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ■入社後の流れ まずは、Airワーク採用管理（無料採用ホームページ）の開設提案から始めます 新規顧客と関係を築くところからスタートして商流について学んでいただきます ※教育担当、新人育成専任担当がサポートいたしますのでご安心ください。 その後は既存顧客を担当し企業に寄り添った提案をしていただきます ■組織構成: 20代～30代の方が多く活躍中です！ ■身につくスキル ・企業の採用ニーズを引き出し、最適なプランを提案する営業力 ・求人広告の企画・制作と効果分析を通じた改善力 ・チームや企業と連携し信頼関係を築くコミュニケーション力 ■＜Indeedプラチナムパートナーに認定＞ 全国で22社のみが認定を受けている、プラチナムパートナーの認定を受けています ＜働き方＞ ・残業月平均20時間程度…携帯は会社に置いて帰ります。帰宅後や休日に対応することは一切ありません！ ・休日：年間120日・土日祝・夏期・年末年始 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区明石町48 神戸ダイヤモンドビル５Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：60,344円（固定残業時間41時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,344円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績給有： └個人の売上業績・新規顧客獲得に応じて支給されます。※月平均2万円程度 ■月収例 ・2年目：月収27万5,184円 ・3年目（教育担当）：月収29万9,171円 ・5年目（ユニットリーダー）：月収34万977円 ・8年目（グループリーダー）：月収39万969円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットコムBB

    システムインテグレータ（SIer）
    佐賀県佐賀市天神3-2-23
    • 設立 2005年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京/銀座駅】経理労務担当◇残業10H／フレックス制導入／月次決算経験者募集／年間休日123日
      • NEW
      【無借金経営／創業以来「経常黒字」を連続達成中／大手企業の案件あり／自身のアイデアを積極的にアウトプットしたい方歓迎／自社サービスのテレワーク支援サービスは導入数11,000社超！】 ■業務概要： 経理や労務、総務業務等の管理部門の事務業務を担当いただきます。業務を円滑にするため、社内外の調節行う事がミッションです。 規模拡大及び将来的にIPOを目指すための増員採用です◎ ■業務内容詳細：※いきなり全ての業務はお任せしません。 ◇労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き全般等 ◇経理：月次・年次決算業務等 ◇インターネットサービスプロバイダ事務局業務 ◇総務：各種事務手続き、社内調整等 ■ご入社後について： 先輩とOJTを行い、業務に慣れていただきます。 ■キャリアステップ： 将来的に当社の管理部門の中核エキスパート人材へと成長される事を期待します。 ■当社について： 業績好調につき、今後、株式市場への上場も視野に入れております。また中途入社者も多数在籍しており、溶け込みやすい社風です。管理部は当社を内部から支える重要なポジションとなり、経営陣と近くで業務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座五丁目9番8号 クロス銀座ビル9階 勤務地最寄駅：日比谷線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 ＜月給＞ 240,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）支給実績あり ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】WEBデザイナー◇フレックス制/年間休日123日/幅広い業務をお任せします
      【無借金経営／設立後17期連続増益の成長企業／大手企業の案件あり／自身のアイデアを積極的にアウトプットしたい方歓迎／自社サービスのテレワーク支援サービスは導入数8,000社超！】 ■具体的な業務： WEBデザイン、コーディング、DTP、撮影、映像制作などの一連業務をお任せします。 案件ごとにエンジニアや営業とチームを組み、顧客折衝から納品まで一貫して対応します。 大手企業案件もあり、制作物が広く認知される機会もあります。 ■制作物例： URLより当社制作物の一覧がご参照できます。ぜひご覧ください。　https://www.netcombb.co.jp/works/ ■就業環境： 社員の平均年齢は32歳。社員同士のコミュニケーションも活発であり、仕事に対して挑戦的に取り組む方が多い職場です。 クリエイティブな業務を好む方には馴染みやすい環境です。 ■キャリアステップ： エキスパートまたはマネジメントクラスを目指すことが可能です。 ■当社の強み： プロバイダ事業からサーバマネジメント、Webサイト制作、システム設計までトータルのソリューションとして提供できるため、お客様への『コストメリット』、システムに関する『パートナー』としてこれまでお客様のリピート案件を中心に事業を拡大してきました。 将来的に株式上場も視野にあり、更なる事業成長を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀本店 住所：佐賀県佐賀市天神3-2-23佐賀新聞社別館2階 勤務地最寄駅：JR各線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円～380,000円 ＜月給＞ 210,000円～760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職、年齢、経験等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）（2.5か月分＋査定／2021年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イー・アイ・ソル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸3-9-15LOOP-Xビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬・太田市】先進安全システム　ソフトウェア設計・開発・品質エンジニア　土日祝休　残業12h程度
      ～大手自動車メーカーにて、自動車の重要な役割を果たす先進安全ソフトウェアの開発に携わる／研修・フォロー体制充実で上流にもスキルアップ可／土日祝休・残業月12h～ ■業務内容 お客様の事業所内にて、先進安全システムのソフトウェアの設計、実装、評価を担当して頂きます。最新のアルゴリスムと、最新の機材に囲まれ、より快適で安全な車を作る為の仕事です。お客様は車のプロ、弊社はシステム開発という立場でお客様の開発を御支援致します。 「先進安全とは」 先進安全自動車(Advanced Safety Vehicle)とは、高度道路交通システムの一部で、自動車に様々な先端技術を用い車両そのものが運転を支援するというプロジェクト。また、その車両そのもののことを指します。 例としては ・衝突被害軽減ブレーキ ・ACC (Adaptive Cruise Control) ・車線逸脱防止支援システム ・ESC (Electronic Stability Control) ・駐車支援機能 などがあります。 ■働く環境： 取引先である大手メーカーの社員に準じた勤務形態となりますので、休日出勤等は無く土日祝休で、残業も月平均12時間程度です。入社後業務に慣れるまでは基本出社となりますが、習熟度次第で徐々に在宅勤務も可能で、現在週3回程度リモ－ト勤務しています。 ■入社後の流れ・フォロー体制： 入社後は、本社にて車載システムに関する研修を半年程度実施した上で、顧客の案件へアサインしていきます。案件へアサイン後は、プログラムの開発や評価など下流の工程からお任せし、徐々に上流の工程にも業務の幅を広げていただきます。過去新入社員も着任し活躍しているので、未経験からでも安心して就業いただけます。 また社内では月1回の部会や、他の部署メンバーも交えて同社の方針等について考えるグループ会議も月1回行っており、常駐でありながらも社内フォロー体制が整っております。 ■ポジションの魅力： ◎スキルアップに繋がる 先進安全システムの開発では、C言語、Pythonなどの開発と、AI開発も統合しますので、最新の技術が身に付きます。 ◎取引先との良好な関係性 取引先とは10年の付き合いがあり、関係性が良好なため取引先の社員と同等な立場で勤務ができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 客先勤務 住所：群馬県太田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～470,000円 ＜月給＞ 315,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】車載ソフトウェア開発・品質検証エンジニア※組み込み開発スキルを活かす／残業月12h・土日祝休
      ～大手自動車メーカーにて、自動車の重要な役割を果たす車載ソフトウェアの開発に携わる／研修・フォロー体制充実で上流にもスキルアップ可／土日祝休・残業月12h～ ■業務内容： 完成車メーカーの事業所内でエンジン制御ソフトウェアの要件定義・仕様設計・品質検証を担当いただきます。車載ソフトの制御開発から動作検証まで、一貫して対応をいただきますので、自動車業界での開発スキルを身に付けられるポジションです。 [車載ソフトウェアとは] 自動車に搭載される様々な電子制御ユニットを制御するためのソフトウェアの総称です。エンジン制御やブレーキ制御、カーナビやエンターテイメント機能など、自動車の様々な機能を制御し、安全性と快適性を確保する上で重要な役割を果たしています。近年は自動運転技術の発展に伴い、その重要性がますます高まっています。 ■組織構成： 車載システム開発部門5名（勤務先には4名が常駐） ※本人の希望により他部門（計測システム開発、自社製品開発部門）への配置転換も可能です。 ■働く環境： 配属先である大手メーカーの社員に準じた勤務形態となりますので、休日出勤等は無く土日祝休で、残業も月平均12時間程度です。入社後業務に慣れるまでは基本出社となりますが、習熟度次第で徐々に在宅勤務も可能で、現在週3回程度リモ－ト勤務しています。 ■入社後の流れ・フォロー体制： 入社後は、本社にて車載システムに関する研修を半年程度実施した上で、顧客の案件へアサインしていきます。案件へアサイン後は、プログラムの検証や評価など下流の工程からお任せし、徐々に上流の工程にも業務の幅を広げていただきます。過去新入社員も着任し活躍しているので、未経験からでも安心して就業いただけます。 また社内では月1回の部会や、他の部署メンバーも交えて同社の方針等について考えるグループ会議も月1回行っており、常駐でありながらも社内フォロー体制が整っております。 ■ポジションの魅力： 車載システムでは品質が最重要視されており、上流工程では高い精度の成果物（ドキュメント）が要求されます。また、品質検証では仮想車両環境を使用した動作検証を行い、車両制御ソフトの開発期間の短縮と品質向上を図ります。各業務は、高い技術と最新の知識を身に付ける事が可能ですのでスキルアップに役立ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 客先事業所 (東京都内) 住所：都内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～470,000円 ＜月給＞ 312,500円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経歴・経験を考慮し、当社規定により決定 ■クラスごとの給与形態： リーダークラス　基本給＋職能給＋裁量労働手当 マネージャークラス　年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イー・アイ・ソルで募集中の求人をもっと見る

    リズム株式会社

    不動産管理
    東京都渋谷区桜丘町13-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • お部屋リノベーションサポート／未経験歓迎／土日祝休／服装自由
      当社が展開するワンルーム賃貸ブランド『REISM』の原状回復からリノベーションまで幅広くお任せします。 入社後は、退去後のお部屋を次の入居につなぐ【原状回復】からスタート。物件の構造や修繕にかかるコスト感、オーナー・入居者対応など、マンション運営の基礎を身につけます。その後、経験を重ねながら、【リノベーションのプランニング】にも段階的に携わっていただく予定です。 ＞＞★「直す（原状回復）」から「つくる（リノベーション）」まで、住まいづくりに一貫して携われる、幅広い経験を積めるポジションです！ ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… まずは、原状回復管理を中心に担当します。実際に施工を行うのではなく、関係者と連携しながら、次の入居者がスムーズに新しい生活を始められるよう、住まいの状態を整えていく役割です。 ◇工事前後の現場確認 ◇退去後の原状回復工事に関する見積取得・内容確認 ◇工事内容や仕様に応じた費用調整 ◇内装業者との打ち合わせ 業務に慣れてきた後は、以下のリノベーション業務にも段階的に関わっていただきます。 ◇リノベーションの設計プランニング ◇デザイン・仕様の検討 【1日の流れ（例）】 ▼9：00｜出社 スケジュールを確認し、1日の業務内容を整理 ▼9：30～12：00 メール・問い合わせ対応、協力業者への連絡・手配など ▼13：00～ 見積作成、工事の進捗確認、オーナーへの報告対応 ▼15：00～ 外出（必要に応じて1日0～2件ほど、現地での状況確認） ▼18：00～ 帰社後、メール確認や対応内容の整理、翌日の準備 ▼19：00｜退勤 ※上記は一例であり、業務内容やスケジュールは日によって変動します ※外出先や業務状況に応じて、直行直帰となる場合もあります
      ＜渋谷駅から徒歩5分／転勤なし＞ ■東京本社 東京都渋谷区桜丘町13-3 ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 JR「渋谷駅」西口より徒歩5分
      月給25万円～45万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万6000円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
    • 【渋谷】反響営業◇リノベ不動産の販売～セミナー企画等／業界経験不問／残業15H／年休130日
      【完全週休２日制／年間休日130日／アパレル、飲食店経験者活躍！「住む人」の満足度を高める／東京都内23区エリア中心の反響営業】 ■ポジションについて： 同社は創立以来、『不動産業者としての誇り』を持って働ける為に、独自のブランド戦略を進め、 単身者向けリノベーションシリーズ 「REISM」など満足度の高い商品を展開しています。 今回は、投資用リノベーションマンション「REISM」の販売～セミナー等の企画、資産運用ご検討のお客様に対しコンサルティング営業等幅広く提案する業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・投資用リノベーションマンション「REISM」の販売 ・定期的なセミナー開催やイベント企画による反響営業 ・資産運用を考えるお客様のコンサルティング業務 ・オーナー様の運用物件に関するサポート業務 ■入社後： まずは同社について研修を通し学んでいただき、同社ブランド、不動産投資等基礎知識を入れて頂きます。 商談もOJTを通し独り立ちできるまでサポートしますので、ご安心くださいませ。 ■インセンティブ 1か月の契約件数は平均3件(約30万円のインセンティブ)となります。 セミナー参加者に向けて営業をしているため飛び込み営業は一切なく寄り添ったコミュニケーションスキルが求められます。 ■資格取得 宅建やフィナンシャルプランナーの資格取得を推奨しており会社のバックアップの元、資格を取得することが出来ます。(指定の資格ごとに月額5000～3万円を支給) ■「REISM」とは： 都心の一等地にのみ展開される中古マンションを魅力的な空間に再生するするリノベーションブランドです。現在、「REISM」ファンのエンドユーザーや、投資家を着々と増やしており、今後は不動産という枠に捉われず、セカンドライフ支援を含めた住空間を提供するブランドとして「REISM」ブランドを世の中に定着させることを目指しております。 ■会社概要： 不動産という誰もが一生涯かかわり続ける資産(不動産)を中心に、 生命保険や証券資産などのアドバイス全般から運用資産を使ったセカンドライフ支援まで、 お客様の人生のグランドデザインを共に描き、実現に向けトータルサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区桜丘町13-3 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,448,000円～3,396,000円 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記にインセンティブが含まれると、500-800万想定となります。 ■年俸制（12分割）になります。 ■経験・年齢を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＮＳＩＧＨＴ　ＬＡＢ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル33F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • データエンジニアリング／言語不問／前職給与考慮／年休123日
      業界やビジネスモデルによって、売上向上・コスト削減・販促効果の可視化等、クライアントの課題は様々。 ご経験やスキル、キャリアパスにあわせて、以下いずれかの業務をお任せします。 【技術領域】 ■課題発見、施策立案、要件定義 「なぜデータが必要なのか・何を解決したいのか」の問いに向き合い、エンジニア視点で最適なソリューションを提案します。 ■データ整備、ETL/ELTパイプライン構築 多様なソースから収集したデータのクレンジング、データを統合して分析や活用に適した形式に整形し、データ品質を向上させます。 ■クラウド環境の最適化、DWH構築 データを効率的かつ安定的に活用するためのデータ分析基盤を設計・構築します。 ■データ可視化、レポーティング BIツールを用いたダッシュボード開発やデータマート構築を行い、顧客の迅速な意思決定を支援し分析効果を最大化します。 ■運用、保守 データパイプラインの監視、リカバリ設計やルール整備を通じ、データ運用の安定稼働を実現します。 ■教育、オペレーションサポート データ活用プロセスの標準化や顧客が自立的にデータ活用を推進できるよう、技術的な教育や継続的な運用をサポートします。 【ビジネス・マネジメント領域】 ■プロジェクトマネジメント 顧客や開発チームと連携し、スコープやスケジュールの他、予算・品質・リスクを統制管理しながら、プロジェクト全体を統括します。 ■プリセールス 顧客課題とニーズの深掘り、最適なソリューションの設計や提案活動を通じてプロジェクト受注に向けた合意形成を支援します。 ■ラインマネジメント メンバーの育成・評価を担い、1on1等の定期的なコミュニケーションを通じて、パフォーマンス向上や組織成長を促進します。
      【本社】東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル33F 【現場配属後】東京都内のクライアント先 ※常駐勤務、リモートワーク（ハイブリッド含む）可能かはプロジェクトにより異なります。 受動喫煙対策：あり
      月額40万円以上（PM経験者：月額50万円～） 年俸制：500万円～750万円＋諸手当 ※12分割した金額を毎月支給 ※残業代全額支給 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定 ※半期年俸制のため、目標達成度により次半期の給与を改定 ★入社時の想定年収　※経験者優遇 ・500万円～：一連の開発工程経験者 ・550万円～：データ分析業務、TL/PL経験者 ・650万円～：PM経験者
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    株式会社ミライル

    ITアウトソーシング
    東京都台東区台東1-1-14D’s VARIE秋葉原ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1,237名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全11件
    • 【東京都／台東区】採用コンサルタント／採用課題の改善／早期キャリアUP可能／インセン有/土日祝休
      企業の採用課題に対して、データ分析を基に採用戦略の設計・提案を行うポジションです。 求人媒体の提案だけではなく、複数の採用手法を横断しながら最適な採用戦略を構築します。 ■プロジェクト概念: 「採用は、もっと戦略的でいい」 求人広告を売る仕事は、もう終わり。 これから採用戦略を設計する仕事へ。 ■仕事内容: ・採用データ分析（応募単価／面接率／採用率など） ・市場データ・競合求人の分析 ・複数媒体を活用した採用戦略の設計 ・採用投資シミュレーション作成 ・人事責任者や経営層への戦略提案 ・施策実行後の効果検証および改善提案 ※50以上の求人サービスを横断しながら最適な採用戦略を設計します。 【このお仕事のオススメPOINT】 ・立ち上げ期で裁量大 ・経営層と直接議論可能 ・媒体制約に縛られない提案 【伴走者という立場で。】 私たちは媒体の掲載枠を売るのではありません。 企業が抱える「採れない理由」を構造的に分解し、応募単価や面接率をひも解きながら仮説を立て、改善を重ねていきます。提案して終わりではなく、実行後の数値変動まで徹底的に追いかける。ときには「出稿を止める」という決断すらいとわない。短期の売上より長期の成果を最優先します。採用を広告出稿ではなく経営戦略として捉え直す。数字の奥にある組織課題まで踏み込めること。それが、この仕事の本質です。 ■当社について： ・当社は東京証券取引所グロース市場に上場しているCRGホールディングス株式会社のグループ企業であり、様々な業界／業種への人材派遣／人材紹介／採用支援といった人手不足という課題解決に加え、人材活用のノウハウを活かしたアウトソーシング、RPA／OCRによる業務効率化サポートなど幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階 勤務地最寄駅：浅草橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,550円～535,000円 ＜月給＞ 371,550円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・年収500万円～750万円＋インセンティブ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ・インセンティブあり（マッチング送客実績／収益貢献連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 年休126日＆賞与あり！／未経験歓迎／物流センターの運営管理
      • NEW
      「正社員経験がないから、条件面は妥協しなきゃいけないかな…」 「物流の現場って、休みが少なくて体力的にキツそう…」 もしそんな不安をお持ちなら、ぜひ私たちの話を聞いてください。 株式会社ミライルは、東証グロース市場に上場するCRGホールディングスのグループ企業。 大手企業の物流プロジェクトを数多く任されているからこそ、 「未経験者が安心してスタートでき、無理なく長く働ける環境」を本気で整えています。 ＜「できるかな？」その不安、私たちが受け止めます。＞ 今回募集するのは、倉庫内での「管理スタッフ」 といっても、最初から難しいマネジメント力は求めません。 大切なのは、現場のスタッフさんが気持ちよく働けるように 「大丈夫？」「何か手伝おうか？」と声をかける思いやりです。 ＜「休みが少ない」という業界の常識、当社は違います。＞ 「未経験歓迎＝激務」ではありません。 ★年間休日126日（年の約3分の1はお休み！） ★残業月平均14時間以下 ★賞与あり・昇給年1回 プライベートの時間もしっかり確保できるので、 趣味や家族との時間を大切にしたい方も安心です。 ＜将来の選択肢は、一つじゃありません＞ 現場で経験を積んだ後は、リーダーや管理職を目指すことはもちろん、 本人の希望次第で「本社勤務」「営業」「ITエンジニア」など、 社内で全く別の職種へキャリアチェンジする道も用意されています！ 「まずは現場からスタートして、将来やりたいことを見つける」という働き方も大歓迎です。 【具体的な業務内容】 大手通販サイトの物流センターや食品倉庫などで、チーム運営をお任せします。 ★スタッフへのフォロー（新人さんのサポート） ★その日の作業スケジュール確認・人員配置 ★簡単な勤怠管理・日報作成 ※現場は常にチーム制。 先輩がすぐそばにいるので、一人で抱え込むことはありません。 万全のサポート体制と、安心して長く働ける環境を用意して待っています。
      ＜全国各地にあり！希望考慮／基本的に転勤なし＞ ☆…無料送迎バスあり 【北海道エリア】 ☆北海道札幌市白石区 ⇒ 最寄駅：大谷地駅 ☆北海道江別市 ⇒ 最寄駅：東野幌駅（新札幌駅発） 【関西エリア（大阪）】 ☆大阪府茨木市 ⇒ 最寄駅：茨木駅 ■大阪府大阪市住之江区 ⇒ 最寄駅：北加賀屋駅 ■大阪府大阪市此花区 ⇒ 最寄駅：安治川口駅 【東京都内エリア】 ☆東京都江東区（有明） ⇒ 最寄駅：新橋駅 ☆東京都品川区 ⇒ 最寄駅：品川駅 ■東京都品川区（八潮） ⇒ 最寄駅：流通センター駅／徒歩圏内 ■東京都板橋区 ⇒ 最寄駅：西台駅／徒歩圏内 ■東京都江東区（新木場／2026年6月より開始予定） ⇒ 最寄駅：新木場駅／徒歩圏内 【千葉エリア】 ☆千葉県習志野市 ⇒ 最寄駅：新習志野駅 ☆千葉県流山市 ⇒ 最寄駅：流山おおたかの森駅 ■千葉県野田市 ⇒ 最寄駅：野田市駅／徒歩圏内 【茨城エリア】 ■茨城県笠間市 ⇒ 最寄駅：友部駅 ■茨城県東茨城郡茨城町 ⇒ 最寄駅：赤塚駅 【新潟エリア】 ■新潟県五泉市 ⇒ 最寄駅：五泉駅 ★希望次第で、別現場への転勤も可能です！
      ◆倉庫管理＜想定年収375万円～＞ 月給27万7,000円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4,980円～支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆SP＜想定年収345万円～＞ 月給24万5,000円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6,650円～支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社レコモット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3-3-8麹町センタープレイス8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • エンジニアオープンポジション◆自社サービスの開発◆フレックス◆リモート可◆福利厚生充実◎
      【リモート可・フレックスタイム制／クライアントは大手金融機関や官公庁など、エンタープライズ企業が中心】 ■仕事内容 自社サービスのmoconaviの開発、運用保守を設計～実装～テスト、リリースまで担当いただきます。 ■具体的な業務内容 担当業務により異なりますが、以下のような業務を想定しています。 ・新規開発や改善（新機能含め提案、仕様検討から関わることが可能） ・パフォーマンスチューニングやバグ対応 ・お客様からのお問い合わせについての調査対応 ・新サービスに向けた技術検証 ※経験に応じて社内での要件、仕様の調整にも参加や、UI/UXの検討にも参加していただくことも可能です。 【雇入れ直後：自社製品の開発に関する業務全般】 【職種】 バックエンドエンジニア フロントエンドエンジニア モバイルエンジニア(iOS/Android) ※面談/面接を通して希望、適正を見てポジションを紹介します。 【開発環境】 サーバサイド: Java, C#, Goなど（一部ツール開発でPython） フロントエンド: Node.js, React.js, Vue.js モバイル/PC: iOS(Obj-C, Swift), Android(Java, Kotlin), PC(C#, C++) IDE: Eclipse, VisualStudio, Visual Studio Codeなど（希望により変更可） DB: MySQL,PostgreSQL（MongoDB, Redis等も使用） ソース管理: Git(一部 svn) インフラ: Azure, AWS 生成AI: GitHubCopilot, ClaudeCode 【開発体制】 開発は2～5名体制で、リーダーを中心に動いています。各業務はチケットで細分化し、その日に終わるタスク量になるように自分自身で計画を立てることで、自由度高く時間に縛られることなく働けています。 【入社後の流れ】 簡単な機能改修、不具合改修から対応してもらい、徐々にプロダクトについて理解を進め、新機能追加の担当を行なって頂きます。 【手がけるサービス】 moconaviはスマートデバイスから社内の様々なシステムへ安全にアクセスするためのテレワークプラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス8F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,461円～359,281円 固定残業手当/月：105,539円～140,719円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 ・昇降給年1回 ・賞与年1回 （決算連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Androidアプリ開発エンジニア◆自社サービス◆新規開発や改善など◆フレックス◆リモート可
      【リモート可・フレックスタイム制で柔軟な働き方・育児と両立している社員多数◎／クライアントは大手金融機関や官公庁など、エンタープライズ企業が中心／業界内でも老舗サービスのため厚い信頼と高い実績】 ■仕事内容 自社サービスのmoconaviのAndroid版アプリの開発、運用保守を設計～実装～テスト、リリースまで担当いただきます。 【雇入れ直後：自社製品の開発に関する業務全般】 ■具体的な業務内容 ・新規開発や改善（新機能含め提案、仕様検討から関わることが可能） ・パフォーマンスチューニングやバグ対応 ・お客様からのお問い合わせについての調査対応 ・新サービスに向けた技術検証 ※経験に応じて社内での要件、仕様の調整にも参加や、UI/UXの検討にも参加していただくことも可能です。 ■開発環境 サーバサイド: Java, C#, Goなど（一部ツール開発でPython） フロントエンド: Node.js, React.js, Vue.js IDE: Eclipse, VisualStudio, Visual Studio Codeなど（希望により変更可） DB: MySQL,PostgreSQL（MongoDB, Redis等も使用） ソース管理: Git(一部 svn) インフラ: Azure, AWS 生成AI: GitHubCopilot, ClaudeCode ■開発体制 開発は2～4名体制で、開発リーダーを中心に動いています。各業務はチケットで細分化し、その日に終わるタスク量になるように自分自身で計画を立てることで、自由度高く時間に縛られることなく働けています。また、行っているタスクや進捗状況を見える化し、パフォーマンスや問題点をいち早く見つけられるような体制をとっています。 ■入社後の流れ 簡単な機能改修、不具合改修から対応してもらい、徐々にプロダクトについて理解を進め、新機能追加の担当を行なっていただきます。 ■手がけるサービスについて moconaviは、スマートデバイスから社内の様々なシステムへ安全にアクセスするためのテレワークプラットフォームです。外出先でもオフィスにいるかのように快適に仕事を進められる高いセキュリティと操作性で、企業の柔軟な働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス8F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,461円～359,281円 固定残業手当/月：105,539円～140,719円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 ・昇降給年1回 ・賞与年1回 （決算連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリモ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野1-9-7YTSビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【面接1回】システムエンジニア◆住宅手当／残業20h程度／9割リモート／年間休日120日
      【9割リモートワーク／住宅手当／家族手当有／残業20H程度／年間休日120日／充実した評価制度／働きやすい環境◎】 ■職務内容： システムエンジニアとして金融系の案件を中心としたシステム開発を行っていただきます。 ※システムの案件例…銀行システム開発、損保システム開発、生保システム開発、証券システム開発等 ■取引先： シンプレクス株式会社／富士ソフト株式会社／株式会社リクルート／株式会社日立ソリューションズなど ■開発環境： OS：Linux,Unix,AWS等 言語：Java,C#,Python等 ■当社の魅力： ◎長期案件が多数！上流工程へのスキルアップが可能 当社の案件は1年以上のものが多く長期プロジェクトが多いため、知識を多く蓄積することができます。そのため、他のプロジェクトにアサインする際に知識をつけられているので上流工程に携わることができます。 ◎良好な就業環境： 年間休日120日以上、残業時間20h程度、完全週休二日制と就業環境良好で、安定した環境で就業が可能です。先輩エンジニアと同じプロジェクトに加わる機会が豊富なため、OJTによって知識と技術を吸収することができるなど、成長しやすい環境があります。また、残業時間の多いプロジェクトやご本人様が働きにくい場合営業の方が交渉し、違う案件アサインすることや残業時間の改善などを行うなど働きやすい環境になっております。 ◎風通しが良い環境： 当社は社員同士の仲が良い会社のため、毎月の帰社日に社員全員で飲み会があったり、部署ごとで飲み会があったり、また社員旅行やバーベキューなどを開催したり社内イベントが多いです。帰社日の飲み会は経費で落ち、会社としても社員の交流を活発にさせようという取り組みがなされております。 ◎納得のいく評価制度： 当社では現場エンジニアの上長がエンジニアとしての技術を評価するため、評価の納得感が非常に高くなっております。また、評価も2軸ありエンジニアとしてプログラミングを極めたい方、管理職に就く方どちらの評価制度もあります。管理職ではなくプログラミングを極めたい！といった方も正当に評価される環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 都内クライアント先（豊洲、汐留、大崎、中目黒など） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-9-7 YTSビル2F 勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2.8ヶ月分 ■平均年収：450～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【面接1回】システムエンジニア◆住宅手当／残業20h程度／リモート9割／年間休日120日
      【9割リモートワーク／住宅手当／家族手当有／残業20H程度／年間休日120日／充実した評価制度／働きやすい環境◎】 ■職務内容： システムエンジニアとして金融系の案件を中心としたシステム開発を行っていただきます。 ※システムの案件例…銀行システム開発、損保システム開発、生保システム開発、証券システム開発等 ■取引先： シンプレクス株式会社／富士ソフト株式会社／株式会社リクルート／株式会社日立ソリューションズなど ■開発環境： OS：Linux,Unix,AWS等 言語：Java,C#,Python等 ■当社の魅力： ◎長期案件が多数！上流工程へのスキルアップが可能 当社の案件は1年以上のものが多く長期プロジェクトが多いため、知識を多く蓄積することができます。そのため、他のプロジェクトにアサインする際に知識をつけられているので上流工程に携わることができます。 ◎良好な就業環境 年休120日以上、残業時間20h程度、完全週休二日制と就業環境良好で、安定した環境で就業が可能です。先輩エンジニアと同じプロジェクトに加わる機会が豊富なため、OJTによって知識と技術を吸収することができるなど、成長しやすい環境があります。また、残業時間の多いプロジェクトやご本人様が働きにくい場合営業の方が交渉し、違う案件アサインすることや残業時間の改善などを行うなど働きやすい環境になっております。 ◎風通しが良い環境 当社は社員同士の仲が良い会社のため、毎月の帰社日に社員全員で飲み会があったり、部署ごとで飲み会があったり、また社員旅行やバーベキューなどを開催したり社内イベントが多いです。帰社日の飲み会は経費で落ち、会社としても社員の交流を活発にさせようという取り組みがなされております。 ◎納得のいく評価制度 当社では現場エンジニアの上長がエンジニアとしての技術を評価するため、評価の納得感が非常に高くなっております。また、評価も2軸ありエンジニアとしてプログラミングを極めたい方、管理職に就く方どちらの評価制度もあります。管理職ではなくプログラミングを極めたい！といった方も正当に評価される環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 都内クライアント先（豊洲、汐留、大崎、中目黒など） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-9-7 YTSビル2F 勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2.8ヶ月分 ■平均年収：450～550万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールジーン

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区渋谷2-9-11
    • 設立 2005年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】コンサルタント(DX支援)◆事業拡大中/年休120日/残業0時間/週3日リモート可・転勤なし
      ◆縦割りがなく、自分が主体となりプロジェクトを動かせる環境/リモート勤務可/残業時間０時間で自己研鑽に時間を使える環境◎/完全週休2日制◆ ■業務概要 企業のDXを推進するためのコンサルティングサービスを展開する当社にて、コンサルタントとしてご活躍いただきます。事業拡大のための増員です！ ■業務詳細 業務プロセスの整理やBPMSの導入支援などのコア業務から業務整理をする中で、派生する調査やシステム開発のPMO、長期的なアドバイザなどに従事することも多くあります。 ■案件について 案件については業界や業種も様々です。規模としても数か月のものから担当顧問のようなかたちで長期的にジョインいただくものまでございます。大手企業のお客様がメインです。案件は適性や他案件規模などを考慮のうえアサインを行っております。 【昨年の案件例】 ・某金融機関の業務精緻化のためのAI活用 ・某土木建築業の業務プロセス整理とペーパレス対応 ・某大手小売業のDXプロジェクト推進 ・某自治体の特殊詐欺被害に関する調査 ・某SI企業の医療AIサービスの立ち上げ ・某通信会社の利用実態調査 ■当ポジションの魅力 ・裁量の大きさ：縦割りやトップダウンでの決定がなく、自分が主体となって案件を動かすことが出来ます。そのため自分の影響する範囲が大きく、非常にやりがいを感じることが出来る就業環境です。 ・代表取締役による定期勉強会実施：週に１回、代表取締役による勉強会を実施し、提案書の作成の仕方やプロジェクト事例の解説などを行っています。 ・働き方：残業0時間、リモートワーク週３回と働きやすい環境です。案件属性により残業時間が発生しがちな業界ですが、タスク管理に関しての教育の徹底や業務量に応じてアシスタントのアサイン数を調整することで社員に負担がかからないような設計をしております。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは既存案件に参加いただきOJTのかたちで業務フローをキャッチアップいただきます。コンサルタントになると、アナリストやアシスタントをしたがえてプロジェクトをリードいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-9-11 インテリックス青山通りビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 450,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業からコンサルタントへ】コンサルタント(DX支援)◆定期勉強会実施/残業0時間/週3リモート可◆
      ＜営業からコンサルへ！縦割りがなく、自分が主体となりプロジェクトを動かせる環境です＞代表取締役による定期勉強会実施/残業時間０時間で自己研鑽に時間を使える環境◎ ■業務概要 企業のDXを推進するためのコンサルティングサービスを展開する当社にて、コンサルタントとしてご活躍ください。事業拡大のための増員です！ ■業務詳細/案件について 案件については業界や業種も様々です。規模としても数か月のものから担当顧問のようなかたちで長期的にジョインいただくものまでございます。大手企業のお客様がメインです。案件は適性や他案件規模などを考慮のうえアサインを行っております。 ■当ポジションの魅力 ・裁量の大きさ：縦割りやトップダウンでの決定がなく、自分が主体となって案件を動かすことが出来ます。そのため自分の影響する範囲が大きく、非常にやりがいを感じることが出来る就業環境です。 ・代表取締役による定期勉強会実施：週に１回、代表取締役による勉強会を実施し、提案書の作成の仕方やプロジェクト事例の解説などを行っています。自身でアウトプットしたものに対し次の勉強会でFBをもらうことも出来るため、しっかりと成長を出来る環境です。 ■キャリアパス まずは先輩コンサルタントの案件に参加いただきOJTのかたちでキャッチアップいただきます。※ご経験に応じたポジションからスタート 【アシスタント】 先輩コンサルタントの指示のもと作業を行うことがメインの仕事です。アウトプットも先輩が細かく見てくれるので、安心して業務を進めていただけます。徐々に慣れてきたら、プロジェクトの一部に参加いただきながらアナリストに昇格します。 【アナリスト】 先輩コンサルタントと共に会議に参加したり、資料作りを手伝ったりするところからスタートします。勉強会や実務を通して基礎知識を学んでいただきつつ、プロジェクトの一部をお任せします。 【コンサルタント】 クライアントを任せられるくらいまで成長したら、コンサルタントになります。コンサルタントになると、アナリストやアシスタントをしたがえてプロジェクトをリードいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-9-11 インテリックス青山通りビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（3月・9月） ■給与イメージ： アシスタント：30-35 アナリスト：35-40 コンサル：45-60 ただし、コンサルタントとしてのスキルが極めて高い、 もしくは、事業全体を任せる方には100万円以上の給与となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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