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    89ページ：平均年齢【30代】の企業一覧

    該当企業数 8,624 社中 4,401〜4,450 社を表示

    株式会社オールアバウトライフマーケティング

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日比谷※未経験歓迎】販促イベントの企画運営◆お菓子・スイーツ他＜女性活躍＞◆原則土日祝休
      ～女性活躍◎土日祝休／年間休日124日／ゆくゆくはSNS運用やマーケティングにも挑戦可！～ ■イベント詳細： ＜リアルサンプリングプロモーション（RSP）＞ 約430万人が利用する日本最大級のサンプリングサイト｢サンプル百貨店｣が開催している､大規模サンプリングイベントです。 商品を売りたい企業の担当者が、ホテルの会場でインフルエンサー1,000名に｢商品の魅力｣を直接プレゼン。 有力ブロガーやインスタグラマーが商品について「取材」し､ネット上に有益な情報を拡散していきます｡ ＜日本を代表するような大手メーカーの出展多数＞ https://www.3ple.jp/feature/3ple/event/ ※参考：サンプル百貨店　https://www.3ple.jp/ ＜イベントの特徴＞ ・出展企業層：化粧品、食品、日用品メーカーなど ・規模：500名～1000名程度 ・実施回数：年6回程度 ・実施方法：対面、オンライン ■業務概要 自社で運営する各種イベントの企画・運営、イベント集客のためのSNSマーケティング業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・出展企業との折衝 ・イベント内容の企画・調整 ・イベント当日のプレゼン資料の作成、チェック ・イベント進行管理（外部協力会社折衝、予算管理、スケジュール管理など） ・SNSマーケティング業務（イベント告知、参加者集客など） ■組織体制 4名の組織です。女性も多数活躍しています。 ・プロデューサー1名（50代男性） ・ディレクター2名（20代～30代女性） ・オペレーション1名（30代女性） ■ポジション魅力 ◎やりがい： 1000名規模のイベントの企画・運営に携われる！ ◎ワークライフバランス： オンライン開催がメイン＆平日開催のイベントもあるため、プライベートの予定も確保しやすいです。 ◎PR、マーケティング経験を積める SNSなどの認知をあげていくフェーズのため、ゆくゆくはSNSの運用やマーケティングにも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,141,108円～4,318,752円 固定残業手当/月：71,575円～98,438円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与を考慮のうえ会社規定により決定します。 ■成果連動型報酬：半期ごと見直し／月給※毎月 ■給与支払い：毎月月末締めの当月25日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日比谷】販促イベントの企画運営ディレクター◆お菓子・日用品など＜女性活躍＞◆原則土日祝休
      ～女性活躍◎土日祝休／年間休日124日／ゆくゆくはSNS運用やマーケティングにも挑戦可！～ ■イベント詳細： ＜リアルサンプリングプロモーション（RSP）＞ 約430万人が利用する日本最大級のサンプリングサイト｢サンプル百貨店｣が開催している､大規模サンプリングイベントです。 商品を売りたい企業の担当者が、ホテルの会場でインフルエンサー1,000名に｢商品の魅力｣を直接プレゼン。 有力ブロガーやインスタグラマーが商品について「取材」し､ネット上に有益な情報を拡散していきます｡ ◎日本を代表するような大手メーカーの出展多数！ https://www.3ple.jp/feature/3ple/event/ ※参考：サンプル百貨店　https://www.3ple.jp/ ＜イベントの特徴＞ ・出展企業層：化粧品、食品、日用品メーカーなど ・規模：500名～1000名程度 ・実施回数：年6回程度 ・実施方法：対面、オンライン ■業務概要 自社で運営する各種イベントの企画・運営、イベント集客のためのSNSマーケティング業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・出展企業との折衝 ・イベント内容の企画・調整 ・イベント当日のプレゼン資料の作成、チェック ・イベント進行管理（外部協力会社折衝、予算管理、スケジュール管理など） ・SNSマーケティング業務（イベント告知、参加者集客など） ■組織体制 4名の組織です。女性も多数活躍しています。 ・プロデューサー1名（50代男性） ・ディレクター2名（20代～30代女性） ・オペレーション1名（30代女性） ■ポジション魅力 ◎やりがい： 1000名規模のイベントの企画・運営に携われる！ ◎ワークライフバランス： オンライン開催がメイン＆平日開催のイベントもあるため、プライベートの予定も確保しやすいです。 ◎PR、マーケティング経験を積める SNSなどの認知をあげていくフェーズのため、ゆくゆくはSNSの運用やマーケティングにも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日比谷オフィス 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,926,376円～5,104,020円 固定残業手当/月：89,469円～116,332円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与を考慮のうえ会社規定により決定します。 ■成果連動型報酬：半期ごと見直し ■給与支払い：毎月月末締めの当月25日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール・アンド・エー・シー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区東日本橋2-8-3JMFビル東日本橋01-3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅可｜自社開発エンジニア】上流からの製品開発｜AIエージェント実装に向けた企画等｜フレックス可
      • NEW
      ～自社SaaS・パッケージ開発｜リモート＆フレックス可｜経理分野のニッチトップSaaS｜AIエージェントなど最新技術導入や企画など高い裁量を持てる｜フラットな組織で成長～ ■業務概要 当社は「入金消込・債権管理業務」の効率化に特化した自社製品「V-ONEクラウド」「Victory-ONE/G5」を展開し、2,000社を超える企業へ導入しています。本ポジションはこれら主力プロダクトの開発をリードし、プロダクトの将来を見据えた設計・インフラ最適化・技術負債解消・新技術導入など多岐にわたる技術課題に裁量高く取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・自社製品の要件整理～基本設計・詳細設計・実装まで一貫して担当し、開発プロセス全体をリードします。 ・チームメンバーのコードレビューや技術的メンタリング、開発プロセス改善を通じて組織の技術力底上げに貢献します。 ・Azureを活用したスケーラブルなクラウドサービス設計、インフラ運用・性能改善、アーキテクチャ刷新や大規模リファクタリングも担います。 ・AIエージェントや業務自動化（RPA等）の新機能企画・技術検証・本番実装の主導など、技術革新領域にも積極的に携われます。 ■扱うサービス 「V-ONEクラウド」「Victory-ONE/G5」など自社SaaS・パッケージ製品／カスタマイズサービス ■組織構成 平均年齢35.2歳、若手主体のフラットな組織体制で役員との距離も近く、相談しやすい環境です。 ■教育体制 資格取得補助や研修受講補助、書籍購入補助など学びの機会が豊富です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはテックリード、プロダクトマネージャー等へのキャリアアップも可能です。 【開発環境・技術スタック】 C#／.NET、Angular／TypeScript、Azure GitHub CopilotやClaude CodeなどのAIツールもあり 言語・フレームワーク： C#、.NET、ASP.NET Coreなど データベース： Azure SQL Databas インフラ・クラウド： Microsoft Azure 開発ツール・開発環境： GitHub、Visual Studioなど AI支援ツール： GitHub Copilotなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-3F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～503,566円 固定残業手当/月：130,079円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,079円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 45時間を超える場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ミッドタウンマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京ミッドタウン】商業店舗のリーシング業務（テナント対応・運営サポート等）◆三井不動産Gの安定基盤
      ～大規模複合施設『東京ミッドタウン』の運営管理を手掛ける会社／街づくりを手掛ける三井不動産グループ～ ■担当業務： 東京ミッドタウンを運営管理する同社にて、商業施設のリーシング業務に従事していただきます。 ※ご入社のタイミングやポジションの充足状況に応じて、ジョブローテ前提の”総合職”にて採用を行う可能性もございます。その場合、初期配属がリーシング部門に限らない可能性がございます。 ■具体的には： ・商業施設（物販・飲食）を中心としたリーシング業務全般 ・リーシング方針の検討・立案およびMD方針に基づく運営サポート ・既存テナント・新規テナントの誘致、リレーション構築 ・三井不動産リーシングの管理・連携業務 ・進捗管理 （契約書締結、テナント審査対応、テナント出退店および移転に伴う調整・管理） ・テナント内装工事の進捗・スケジュール管理 ・出店条件・賃料等の諸条件整理・管理 ・テナントマスタリストの作成・更新・管理 ・既存テナントからの増床・拡張ニーズへの対応 ・国内外（共同開催含む）のリーシング活動・情報収集 ■配属予定部署の就業環境： (1)働きやすさ：産休育休復帰率100％、小学校3年生の学年末まで育児時短可、介護時短制度など従業員の働きやすい環境が整っています。 (2)所定労働時間：7時間30分。休憩60分。 (3)就業時間：原則土日祝休みですが、業務都合により月1回程度休日出勤の可能性あり。その際は振替休日等を取得していただきます。 ■教育体制 ： 入社後は業務内容に応じた研修が用意されており、個々の成長を支援します。業務に必要な資格取得支援制度も整備されており、長期的なスキルアップを図ることができます。 ■ジョブローテーション： 様々な分野での経験とノウハウを融合させるため、総合職として経験を積んでいただくためにジョブローテーション制度がございます。 ※年に1度人事／上長との希望面談があり、希望・適性踏まえた配属を行います。人によって異動頻度は変わります。 ■企業の特徴/魅力： 同社は東京ミッドタウンの運営を通じて、都市の価値向上と文化発展に貢献している企業です。福利厚生が充実しており、長期勤続者への記念品贈呈や慰労休暇制度など、社員を大切にする風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京ミッドタウン八重洲 住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京ミッドタウン日比谷 住所：東京都千代田区有楽町一丁目１番２号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト2F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,200円～388,100円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 279,200円～418,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給制となります。 ※予定年収は、残業代30時間/月（想定）分と賞与、居住手当を含む理論年収です。 ※当社所定労働時間7時間30分を超過した時間から割増賃金発生。 ・経験／能力に応じ、決定をします。 ※賞与支給時期は7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京ミッドタウン】施設運営の商業店舗対応※プロパティマネジメント◆三井不動産Gr／ジョブローテ有
      ～大規模複合施設『東京ミッドタウン』の運営管理を手掛ける会社／JAPAN VALUEを世界に発信しつづける街／街づくりを手掛ける三井不動産グループ～ ■担当業務： 東京ミッドタウンを運営管理する同社にて、テナント対応や管理業務などをお任せします。 ※ご入社のタイミングやポジションの充足状況に応じて、ジョブローテ前提の”総合職”にて採用を行う可能性もございます。その場合、初期配属が商業施設運営に限らない可能性がございます。 ■具体的には： 【商業テナント対応業務】 ・テナントおよびテナント本部対応 -日々の運営管理指導、売上金管理 -賃料改定、解約等の交渉・契約管理、テナント入退去対応 ・従業員研修など、ES施策の企画・実施 ・MD、商業空間・環境のメンテナンス・改善案などの企画・立案 【商業販促企画業務】 ・本施設内で開催されるイベント連携を含む、商業テナント販促施策の企画・立案・実施 ・カード会員分析、上記に伴うマーケティング業務 ※ただし将来的なジョブローテーションの可能性あり ■配属予定部署の就業環境： (1)働きやすさ：産休育休復帰率100％、小学校3年生の学年末まで育児時短可、介護時短制度など従業員の働きやすい環境が整っています。 (2)所定労働時間：7時間30分。休憩60分。 (3)就業時間：原則土日祝休みですが、業務都合により月1回程度休日出勤の可能性あり。その際は振替休日等を取得していただきます。 ■教育体制 ： 入社後は業務内容に応じた研修が用意されており、個々の成長を支援します。業務に必要な資格取得支援制度も整備されており、長期的なスキルアップを図ることができます。 ■ジョブローテーション： 様々な分野での経験とノウハウを融合させるため、総合職として経験を積んでいただくためにジョブローテーション制度がございます。 ※年に1度人事／上長との希望面談があり、希望・適性踏まえた配属を行います。人によって異動頻度は変わります。 ■企業の特徴/魅力： 同社は東京ミッドタウンの運営を通じて、都市の価値向上と文化発展に貢献している企業です。福利厚生が充実しており、長期勤続者への記念品贈呈や慰労休暇制度など、社員を大切にする風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト2F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京ミッドタウン八重洲 住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京ミッドタウン日比谷 住所：東京都千代田区有楽町一丁目１番２号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,200円～388,100円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 279,200円～418,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給制となります。 ※予定年収は、残業代30時間/月（想定）分と賞与、居住手当を含む理論年収です。 ※当社所定労働時間7時間30分を超過した時間から割増賃金発生。 ・経験／能力に応じ、決定をします。 ※賞与支給時期は7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アド・プロ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 643名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全16件
    • 【未経験歓迎】広告事務スタッフ＜TVCM・SNS広告などの入稿サポート／正社員＞大手博報堂グループ
      • NEW
      ■募集概要： ◇プロジェクト規模拡大によりサポートスタッフの増員募集を行います。 ◇博報堂グループをはじめとした取引先企業に常駐していただき、営業パーソンが業務を進めるうえで発生する業務を幅広くサポートしていただきます。 ■採用背景： 今後、より業務のコアな部分に携わって事業拡大をするべく仕事を見つけ生み出せる方を求めています。また、その際には常駐先（広告会社など）とメールやお打合せなどのやりとりも発生する予定です。常駐先の担当者として責任を持って対応できる方、またそこにやりがいを感じられる方にご活躍いただきたいと考えております。 ■業務内容： テレビCMやSNS広告などの入稿サポート、進行管理、部内アシスタントとして営業の事務サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎競合調査 ◎広告出稿の進行管理、確認 ◎広告出稿後のデータ抽出と効果測定、資料作成 ◎TVCM放送枠の情報管理、不備確認 ◎TV視聴率データ抽出、資料作成 ◎SNS広告（InstagramやFacebook等）の入稿サポート ◎常駐先への活動履歴の報告 ◎得意先とのビジネスメール対応 ■当社について 博報堂グループ企業に対して”人材”を活用し、事務業務などを常駐して請け負うサービスを展開しています。博報堂社員の業務の質向上とサービスの改善を実現する組織です。 常駐先の課題解決のために、広告やイベントなど多彩なソリューションを駆使してプロモーション提案を行っている私たち。直近で博報堂グループに加わり、日本を代表する大手企業からも信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各広告代理店・媒体社に常駐する場合があります。 住所：（原則として東京都23区内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～219,500円 固定残業手当/月：15,700円～17,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,700円～236,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※入社時より賞与評価の対象となります。 ■給与支給日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎／正社員事務職】博報堂グループ内の広告事務／スキルアップにつながる／平均残業20h以内
      ～広告業界にチャレンジしたい方/博報堂グループ/事務・アシスタント/販売職、接客業、保育士の方など幅広い方々が活躍されてます/平均残業20時間以内/年休123日/土日祝休み～ 【業務概要】※変更の範囲：会社の定める業務 インターネット広告や四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。 （1）原稿素材のチェック 広告主や広告会社から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 （2）配信情報チェック 媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。 （3）配信設定 広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。 （4）入稿 チェックした原稿素材を広告会社メディア部門／Hakuhodo DY ONE／媒体社（YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど） （5）レポート作成 広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。 （6）計上サポート 売上／原価の計上サポートや経理業務のサポートを行います。 （7）テックサポート GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーションを行います。 ※上記（1）～（5）がメインでお任せしたい業務になります。 【業務の魅力】 ■デスクワークが中心なので、外回りの営業やテレアポ、売上ノルマは一切ございません！ ■関連会社である博報堂、Hakuhodo DY ONEへの業務サポートをはじめとした多種多様な業務に対応しています。また、広告代理店や媒体社のオフィスに常駐して業務に携わることもあり、最新の広告配信について業務対応する為、経験に繋がる環境です。 ■周囲の方とコミュニケーションを図りながらスキルアップを目指したい方にぴったりの仕事です。 ■独自の教育体制（座学研修・OJT）と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。「広告業界に転職したい！」という業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 【研修について】 最初の約1週間は本社にて、業界知識や仕事の進め方について研修を行います。その後各現場へアサインされ、約3か月間を目安にOJT研修を行います。 【直近3事業年度 中途採用比率】 2022年度：89％　2023年度：89％　2024年度：85% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各広告代理店・媒体社に常駐する場合があります。 住所：（原則として東京都23区内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～219,500円 固定残業手当/月：15,700円～17,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,700円～236,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※入社時より賞与評価の対象となります。 ■給与支給日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＥ－ＳＩＧＮグループ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区京橋3-3-11VORT京橋2FkyobashiTORSO
    • 設立 2004年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京橋◆フルフレックス】オフィスの内装設計◆設計経験者へ◆大手顧客のユニークな実績有◎
      【働く『場所』と『時間』に縛られない環境／大手法人オフィスの内装設計デザインを裁量権大きく携われる／フルフレックス】 ■概要： クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、オフィスデザイン、企画設計・監理を担当していただきます。ワークプレイス（仕事環境）では顧客法人が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案。業務に関して言われたこと、要求したことをするのではなく自ら考え提案しており今後の成長にもつながります。 ※1人あたり3～4案件を担当します。適正に応じてできる業務からお任せしますので、経験が浅い方もご安心ください。 ■実績： 企業様や学校法人様など様々な実績があります。LINEグループ様のワークプレイスを構築した事例が注目を集めました。他にもなど、大手顧客のユニークなオフィス設計実績が多数。詳しくは下記リンクより実績をご覧ください。 https://design-inc.co.jp/projects ■就業環境： 〇クライアント先への訪問以外の業務場所や執務時間をご自身でコントロールしていただきます。オフィス、自宅、カフェやコワーキングスペース等、ご自身のパフォーマンスが最大化される働き方を選択できる様裁量が多く与えられています。 〇基本的に就業時間の管理を行っておらずご自身の裁量でワークスタイルに合った就業可能です。 ■企業概要： 「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。オフィス設計において同社は業界内でも高く評価をいただいており安定的に案件を受注しております。また業界動向としても国内主要都市での再開発が進み、オフィス設計の需要が高まっております。 ■勤務地補足： 株式会社ディー・サインは株式会社ＤＥ－ＳＩＧＮグループと勤務地が同一になります。株式会社ディー・サインへ出向し、デザイン業務（オフィス設計）をお任せいたします。 ※社員全員、株式会社DE-SIGNグループから株式会社ディー・サインやその他事業会社への出向となっています。。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋2FkyobashiTORSO 勤務地最寄駅：東京メトロ線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～337,500円 固定残業手当/月：87,500円～112,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの経験を考慮して判断されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】オフィスのインテリアデザイナー～LINEグループ様など実績多数／フルフレックス
      【働く『場所』と『時間』に縛られない環境／大手法人オフィスの内装設計デザインを裁量権大きく携われる／フルリモート&フルフレックス】 ■概要： クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、オフィスデザイン、企画設計・監理を担当していただきます。ワークプレイス（仕事環境）では顧客法人が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案。業務に関して言われたこと、要求したことをするのではなく自ら考え提案しており今後の成長にもつながります。 ※1人当たり3～4案件を担当します。適正に応じてできる業務からお任せしますので、経験が浅い方もご安心ください。 ■実績： 企業様や学校法人様など様々な実績があります。直近ではLINEグループ様の複数のワークプレイスを設計した事例が注目を集めました。他にも日本マイクロソフト様など、大手顧客のユニークなオフィス設計実績が多数。詳しくは下記リンクより実績をご覧ください。 https://design-inc.co.jp/projects ■就業環境： 〇クライアント先への訪問以外の勤務場所や業務時間は、ご自身でマネジメントしていただきます。オフィス、自宅、カフェ、コワーキングスペースなど、パフォーマンスが最大化できる働き方を自由に選択できるよう、裁量が大きく与えられています。 〇フルフレックス制度を導入しており、コアタイムはありません。業務の進め方に応じて、柔軟なスケジュール調整が可能です。 ■企業概要： オフィスの企画・設計から構築・運用まで、あらゆる面でトータルにサポートします。これまでのお客様は大手企業や外資系企業、歴史ある企業や最先端のスタートアップなど多岐にわたります。 ■勤務地補足： 株式会社ディー・サインは株式会社ＤＥ－ＳＩＧＮグループと勤務地が同一になります。株式会社ディー・サインへ出向し、デザイン業務（オフィス設計）を担っていただきます。 ※社員全員、株式会社DE-SIGNグループから株式会社ディー・サインやその他事業会社への出向となっています。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：中央区京橋3-3-11 VORT京橋2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～262,500円 固定残業手当/月：75,000円～87,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの経験を考慮して判断されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ジェネリック株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都港区芝5-33-11田町タワー8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 547名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全17件
    • 【つくば／マイカー通勤OK】生産管理◆調剤大手日本調剤G／年休123日／土日祝休み
      • NEW
      ～調剤薬局を親会社に持つ製薬会社／年休123日／各種福利厚生が充実～ 医薬品の生産管理として以下の仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・生産計画の立案（約3ヶ月先までの計画を、生産計画立案システムの自動計算をベースに、実情に合わせて調整・修正） ・原材料および資材の発注、在庫の管理 ・工程進捗の管理、納期調整 ・完成品の出荷手配 ・本社生産管理部との納期・数量に関する調整（営業とは本社経由で連携） ・製造現場・品質管理（QC）部門等との日々の調整 ・トラブル発生時の対応（原材料遅延時の生産計画の入れ替え、納期遅延時の本社調整 等） ※組織体制：生産管理課（6名：正社員3名／派遣3名） ※取扱規模：取扱品目 約160品目／年間生産規模 約10億剤 ■キャッチアップイメージ 1）入社～1・2ヶ月 ・工場の製造工程、社内フロー、生産管理システムの全体像を理解 ・生産計画の立案・修正の流れをOJTで把握 ・関係部署（本社生産管理部、製造、QC 等）との業務フローを理解 2）2～6ヶ月目 ・お任せする担当業務について、係長のフォローを受けながら実務を経験 ・生産計画の立案・修正、原材料/資材の発注を担当案件として対応 ・トラブル対応や部署間調整をOJTで経験 3）6ヶ月～1年 ・担当範囲を持って、生産計画の立案から出荷までを自走 ・現場や本社との調整・説明を含めた判断を実施 ・システム運用・業務の改善提案にも関与 ■勤務地に関して： 茨城県つくば市和台にある「つくば工場」もしくは「つくば第二工場」のいずれかでの勤務となります。 ※車通勤OK（駐車場完備／通勤距離に応じガソリン代支給：上限距離数なし） ■つくば市の魅力 つくば市は、人口が30年以上にわたり増加を続けている全国でも数少ない成長都市です。近年も人口増加が続き、2020年国勢調査では約24万人、2025年速報値では約27万人となり、5年間の人口増加率は全国の市でトップクラスとなっています。 市内には国内の研究機関の約3割が集積し、JAXA筑波宇宙センターをはじめとする最先端の研究施設や、ICT教育・小中一貫教育など充実した教育環境が整っています。 東京・秋葉原駅からつくばエクスプレスで最短45分とアクセスも良好で、仕事と暮らしのバランスを実現できる街です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ つくば工場 住所：茨城県つくば市和台23番地 つくば工場 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ つくば第二工場 住所：茨城県つくば市和台47番地 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、前職とのバランスを考慮し当社規程に基づいて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】医薬品の技術管理・工程改善／日本調剤グループ／月残業20H／転勤・夜勤無し／年休123日
      ～ジェネリック医薬品のさらなる普及発展を目指す製薬メーカー～ 【概要】 日本ジェネリックは国内トップクラスの店舗数を誇る調剤薬局を展開する日本調剤グループの一員として、ジェネリック医薬品（後発医薬品）の製造を担っております。 技術部技術課にて、経口固形製剤の製造技術管理および品目立ち上げ・工程改善業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ■現場から上がってくる技術課題への解決策の立案・指示出し ■新規品目のスケールアップ～工業化対応（研究所からの技術移転受け入れ） ■原薬/添加剤変更等に伴う評価試験の計画～実施 ■バリデーション計画の立案、実施、報告書作成および関係部署への報告会の主催 ■メンバーへのテーマ配分・難易度調整・進捗管理 ■「品質保証課」「研究開発部門」「購買部門」「分析部門」「子会社」等との部署間折衝・代表窓口 ■逸脱委員会など品質系会議体への出席 【組織体制】 〈技術部技術課〉 ・在籍：部長（工場長兼技術部長）1名、主任1名、一般職3名、新卒1名 ・残業：月平均20時間程度 【キャリアパス】 ・技術課の中核として品目立ち上げ・改善業務を主導する ・メンバー・主任の育成を担い、マネジメントスキルを磨く ・工場全体を俯瞰する立場（課長・将来的には工場長候補）へ 【ポジション魅力】 ■「問題が来たら、自分が解く」当事者性のある仕事 製剤技術課では、現場から上がってくる技術課題に対して、 外部任せにせず自分たちで解決策を打ち出すことが求められます。 データ解析から現場判断まで、技術者としての腕が試される環境です。 ■製剤技術のフルレンジに関われる 新規品目の工業化対応から既存品目の工程改善、バリデーション、他部署との折衝まで、製剤技術業務を一気通貫で担います。 大手では分業化されている業務を、ここでは一人の技術者として横断的に携わる醍醐味があります。 ■生産量1億錠超を目指す、変革の真っ只中 現在の月の生産量は約9,000万錠。2030年には1億2,000万錠超を目標に掲げており、工場の拡張・体制強化が本格化するフェーズです。 このタイミングで組織の中核ポジションを担うことは、「作られた組織に入る」のではなく「組織を自分たちで作る」経験に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば研究所 住所：茨城県つくば市和台7番地 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、前職とのバランスを考慮し当社規程に基づいて決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィーベイス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋2-12-12サカキビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 東京【IT人材営業】午前中リモート可/残業月5H未満/新規事業立ち上げ/裁量大
      エンジニアのマッチング事業を行う当社にて、IT営業をお任せいたします。既存顧客への深耕営業や新規開拓、将来的には自社の新規サービス「トライアリー」の営業など、幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■請求書・注文書の発行業務■既存顧客からの案件獲得・エンジニアのマッチング■新規顧客開拓（テレアポは外部委託のため提案・商談がメイン）■エンジニアとの定期ミーティング（3ヶ月に1回程度）■将来的には新規サービス「トライアリー」の営業としても活躍可能 ※緊急時に地方エンジニアのフォロー出張が稀に発生します。（年1回程度/日帰り可） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-12-12 サカキビル2F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～413,900円 固定残業手当/月：52,000円～66,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 624万円／入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーディーネットワークス・ジャパン

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全2件
    • 【丸の内/在宅可】ソリューション営業※大手メイン／世界トップシェア級のCDNベンダー◆残業20h程
      ～任天堂・富士通・リコー等の大手企業との取引がメイン／アジアNO.１シェア！インターネットの3大問題「遅い・止まる・利用できない」を解決～ ■採用背景： 当社が手掛ける、CDN（コンテンツ・デリバリ・ネットワーク）は、サーバーへの集中負荷を避けるサービスとして、様々な企業に導入されています。 今回採用を予定している営業部門では、事業拡大に伴い日々増加する顧客のニーズに応えるために当社のサービスの更なる拡販をしていただきます。 ▽CDNとは サーバーとの間にCDNを導入することで、負荷を軽減し、「遅い・止まる・利用できない」を解決します。 webサービスの発達に伴いCDNの需要は伸びており、今後の伸びしろも大きい領域です。 ■業務内容 最適な配信設備を提供するサービス“CDN”を提供していただきます。顧客が抱える課題をヒアリングし、課題解決のためのサービス提案をお任せしていきます。 ▽顧客 ゲーム業界を中心に、任天堂・ソニーなどの大手と取引があります。 既存と新規の割合は、大手顧客をもつと8:2ですが、それまでは2:8程度となります。 ※サービスの特性上、一定以上の規模のサーバを持つ大手企業からのニーズが非常に高く、入社後から大手企業の担当につくことができます。 ▽営業手法 既存社員からの引継ぎ、紹介、展示会での読み込み、架電いずれも実施しています。架電ではリストをもとに、ご自身で進めていただきます。 商談の際はプリセールスが同席し、技術的な知見についてサポートするチーム体制となっています。 ▽インセンティブ・目標 半期での売り上げに対して支給しています。目標は1年間で設定しており、達成率は70-100%となっています。 ■組織構成 営業部門は5名のメンバーと1名の営業責任者が在籍しています。平均年齢は40歳くらいで、全員男性メンバーとなっています。 ■職場環境 平均残業時間は20時間程度で、在宅・出社についても自身の裁量で決められるため働きやすい就業環境です。 ■入社後の流れ 3か月～半年程度、OJTにて製品についての理解を深めていただきます。製品についての知識がなくても、OJT期間にしっかりキャッチアップすることができます。半年後に独り立ちを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング10階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：514,000円～822,500円 固定残業手当/月：111,000円～177,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内/在宅可】新規顧客開発担当◆世界トップクラスシェアのCDNベンダー/大手企業との取引メイン
      ～インターネットの3大問題「遅い・止まる・利用できない」を解決／任天堂・富士通・リコー等の大手企業との取引がメイン～ ■具体的な業務内容： 新規顧客開発担当者（Business Development Representative）として、SMBからエンタープライズ企業の新規リードの獲得からナーチャリング、オンボーディング、個別のクライアントのアカウントマネジメントを行う業務になります。 中でもメインとしてご担当いただく業務は、新規リード獲得の戦略立案とその実行になります。 <具体的には> ・ターゲット顧客リストの作成と新規リード獲得 ・リードナーチャリングと商談の獲得 ・パートナーシップの構築と管理 ・見込み顧客・パートナー・既存顧客の案件対応 ・パイプライン管理と成果達成 ■職場環境 平均残業時間は20時間程度で、在宅・出社についても自身の裁量で決められるため働きやすい就業環境です。 ■企業の魅力： 日本ではまだ設立して日が深くないものの、本社のある中国ではトップクラスのシェアを占めており、グローバルの従業員数は4000名を超えます。 日本においてはこれから拡大する見込みであり、安定した企業規模を持ちながらベンチャーさながらのスピード感を持ってビジネスに携わる事が可能あり、またこれから日本支社を大きくしていくやりがいのあるフェーズです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング10F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：80,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 496,666円～793,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディエイド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田3-2-1栄ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/神田】バックエンドエンジニア～ヘルスケア×DX/年間休日123日/完全週休二日制～
      • NEW
      ■業務内容： 同社の医療ヘルスケアプラットフォーム「LiNQ-CIRCLE（リンク・サークル）」に接続するアプリおよびWebシステムの開発に携わっていただきます。なお場合によっては同社が受託をしている医療ヘルスケアSI案件での開発に携わっていただくこともございます。 ■具体的な業務内容： ・LiNQ-CIRCLE（リンクサークル）プラットフォームにおける新サービス設計・開発 将来的に開発メンバーを取りまとめる開発リーダーになって頂きたいと考えています。 ■同社について： ・コアバリューと理念 私たちはヘルスケア社会においてデジタルを活用したイノベーションを起こすことに寄与し、人々の笑顔と健康、そしてQOL向上に関与し続けます。その実現のために、私たちは個人個人、明るく前向きに、絶えずチャレンジをし続け、学び続け、最後まで諦めません。学び続けられるようにするために、私たちは常に謙虚で、素直な心を持ち続けます。私たち、個人個人がそれぞれ誠実であり続け、信頼関係・思いやりの心を大切にし、皆で力を合わせて、目標に向かいます。そして患者を含めたヘルスケア・ステークホルダーとの間にWin-Winの関係を創り続けていきます。事業を通じて適切な利益を得続けることで、サスティナブルなイノベーションを起こし続けていきます。 ・存在意義 医療ヘルスケアDXを活用したイノベーションを通じ、患者、そしてヘルスケア・ステークホルダーにおける社会課題解決を図っていきます。日本における患者そして国民全体の健康生活向上を実現し、これを日本のみならず、グローバルにおける健康生活の向上を実現していくことにも貢献していきます。 ・ミッション ヘルスケア・デジタル・プラットフォームへ各ステークホルダーをつなげ、 リアルとオンラインの融合を図ることで、時代の変化に合わせた安定的かつ柔軟なヘルスケア・サービスの提供を行います。日本におけるヘルスケア・サービスを支えるとともに、このプラットフォームを世界に向けて展開し、 様々なヘルスケア・サービス提供を通じて、日本で培われたヘルスケア・サービスを広げていける存在となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-2-1 栄ビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-2-1 栄ビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】UI/UXデザイナー～ヘルスケア×DX/年間休日123日/完全週休二日制～
      • NEW
      ■業務内容： 同社の医療ヘルスケアプラットフォーム「LiNQ-CIRCLE（リンク・サークル）」に接続するアプリおよびWebシステムの開発に携わっていただきます。なお場合によっては同社が受託をしている医療ヘルスケアSI案件での開発に携わっていただくこともございます。 ■業務詳細： ・iOS、Android上で動作するクライアントアプリケーションの設計/開発 ・スマートフォン向けサーバサイドアプリケーションの設計/開発 ■LiNQ-CIRCLEとは： （1）健康情報の一元管理 健診結果、服薬情報、生活習慣データなどを統合。 （2）医療・介護・企業との連携 医療機関や保険会社、企業の健康経営に活用可能。 （3）利用者主体のデータ活用 個人が自分の健康情報を確認・共有できる。 （4）セキュリティ・プライバシー重視 4厳4格な情報管理で安心して利用可能。 ■価値提供： 利用者にとって： 自分の健康情報を一元管理でき、予防や健康維持に役立つ。 企業にとって： 健康経営や福利厚生の強化、従業員の健康データ活用による生産性向上。 医療機関にとって： 患者情報の共有がスムーズになり、診療の質向上。 ■仕事の魅力： ・今後の市場の伸びが期待されるヘルスケア業界において様々なアプリ開発に携われるチャンスです ■環境： ・Swift, Objective-C, Android ■コアバリューと理念 私たちはヘルスケア社会においてデジタルを活用したイノベーションを起こすことに寄与し、人々の笑顔と健康、そしてQOL向上に関与し続けます。その実現のために、私たちは個人個人明るく前向きに絶えずチャレンジをし続け、学び続け、最後まで諦めません。 ■ミッション ヘルスケア・デジタル・プラットフォームへ各ステークホルダーをつなげ、 リアルとオンラインの融合を図ることで、時代の変化に合わせた安定的かつ柔軟なヘルスケア・サービスの提供を行います。日本におけるヘルスケア・サービスを支えるとともに、このプラットフォームを世界に向けて展開し、 様々なヘルスケア・サービス提供を通じて、日本で培われたヘルスケア・サービスを広げていける存在となります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-2-1 栄ビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京日商エステム

    不動産仲介
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル20F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • 【横浜】分譲マンション設計監理◆デベロッパー側で品質を統括／年休125日／残業10H
      • NEW
      ～創業34年・日商エステムグループの安定基盤／発注者の立場で分譲マンションの企画から設計・工事監理まで一貫して携われる／年間休日125日・土日祝休み・残業月10時間程度の働きやすい環境～ ■業務概要 首都圏で展開する自社ブランドマンション「エステムシリーズ」の設計監理業務をお任せします。事業主であるデベロッパーの立場から、企画段階から竣工までプロジェクト全体に携わり、設計品質や商品価値の向上を担っていただきます。 ■業務詳細 自社開発分譲マンションの企画・設計監理業務をご担当いただきます。 ・用地取得前後のボリュームチェックおよび商品企画検討 ・外部設計事務所との打ち合わせ、設計内容のチェック・調整 ・行政協議および各種許認可取得に関する管理業務 ・設計図書、仕様、コスト等の確認・管理 ・施工会社との打ち合わせおよび工事進捗確認 ・竣工までの品質・工程管理 ※設計図を自ら描くというよりも、設計事務所やゼネコンなど複数の関係者を取りまとめながら、事業主としてプロジェクト全体を推進していただくポジションです。 ■この求人で叶うこと 【発注者側として上流工程から携われる】 設計事務所や施工会社では経験できない、用地取得段階からの商品企画や事業計画に携わることができます。マンションを「設計する立場」から「創り上げる立場」へキャリアアップできる環境です。 【企画から竣工まで一貫して担当できる】 用地仕入れ後の企画検討から設計・工事監理・引渡しまで一貫して関与。分業ではなく、プロジェクト全体を見渡しながら経験を積むことができます。 【設計経験を活かしながら働き方を改善できる】 年間休日125日、土日祝休み、残業月10時間程度。デベロッパーだからこそ無理な工期対応や頻繁な現場常駐が少なく、これまでの経験を活かしながら長期的に活躍できる環境です。 ■組織構成 建築部は14名（設計9名、施工管理3名、商品企画2名）で構成されています。横浜事業所には設計担当が2名在籍しており、少数精鋭で事業拡大を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支社（25年12月以降） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ19階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～300,000円 その他固定手当/月：78,000円～183,000円 固定残業手当/月：80,000円～80,001円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～563,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋／発注者側】不動産広告企画 ※広告制作経験者歓迎／デベロッパーで販売戦略から携わる／残業10h
      • NEW
      ～不動産広告の経験を活かして発注者側へキャリアアップ／販売戦略・媒体選定・制作ディレクションまで一貫して担当／残業10時間程度・年間休日125日～ ■業務概要 当社が開発する分譲マンション「エステムシリーズ」の販売促進業務をお任せします。 単に広告制作を行う仕事ではなく、「どのような顧客に、どのような訴求を行えば物件が売れるのか」を考えながら、広告戦略の立案から制作ディレクション、効果検証まで一貫して携わるポジションです。広告代理店や制作会社とのやり取りを通じて、発注者側として販促全体をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・物件ごとの販売ターゲット分析および販促戦略の企画立案 ・広告予算の策定および媒体選定 ・パンフレット、チラシ、リーフレット等の制作ディレクション ・不動産ポータルサイトや各種広告媒体への出稿管理 ・広告代理店や制作会社との打ち合わせ、進行管理 ・広告効果の分析および改善提案 ・販売部門と連携したプロモーション施策の企画 ※デザイン制作や原稿作成をメインで行うポジションではありません。発注者側として広告戦略や販促企画の立案、制作ディレクションを担います。 ★この求人で叶うこと 【不動産広告の知見を活かして上流工程へ挑戦】 広告制作や入稿業務だけでなく、ターゲット設定や販売戦略、予算管理など、販促全体を考えるポジションへステップアップできます。 【発注者側としてプロジェクトを動かせる】 広告代理店や制作会社へ依頼する立場として、自ら企画した販促施策を形にしていくことができます。 【ワークライフバランスを改善できる】 残業は月平均10時間程度。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日と腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～250,000円 その他固定手当/月：98,000円 固定残業手当/月：80,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職を考慮します。（一律手当含む） ※◆賞与：年2回（6月・12月）／決算賞与：年1回（2月）＊業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京日商エステムで募集中の求人をもっと見る

    テクノブレイブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 703名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全53件
    • 【名古屋/自社内勤務有】インフラ（サーバー・NW）エンジニア◆社内で様々な案件に参画可能※リモート可
      • NEW
      【社内×リモート可のプライベート充実/社内受託80%越えだから希望のキャリアを叶えやすい】 ■業務内容： インフラエンジニアとして各種インフラ（オンプレミス・クラウド）の設計・構築・ドキュメント等の資料作成をご担当いただきます。 ＜インフラ設計・構築PJの一例＞ ・OA系・OT系のファイアウォール、L2/L3スイッチ、無線LAN等の設計・構築 ・OA系・OT系の仮想基盤（VMware、Hyper-V、Nutanix AHV)等に関する設計・構築と 　仮想サーバ（主にWindows、Linux）およびDB等のミドルウェアの設計・構築 ・シャットダウン制御、バックアップシステム等のサーバインフラに関する設計・構築 ・Zscalerの導入支援（要件定義～導入）など ・クラウド環境（主にAWS、Azure）でのインフラ環境に関する設計・構築 ■案件特徴： 現在工場インフラ向けの案件や、ネットワーク系の案件ご依頼が増えている状態です。ネットワーク、サーバなど複数の案件を跨って担当することが多く、インフラエンジニアとして総合的にスキルアップすることが可能です。 ■働く環境： 名古屋オフィスには60名ほどのエンジニアが在籍しており、インフラ領域に携わるメンバーは13名います。20～30代のエンジニアが全体の60％を占め、若手～中堅が活躍する組織です ■当ポジションの魅力： ◎自社での勤務有×様々な案件にて環境も案件も良いとこ取り 当社のインフラ案件は自社受託型の比率が高くなっており、また工程としても要件定義や設計から保守までと長い範囲での参画が可能なため、自社内の安心した環境でのびのびとエンジニアとしてのスキルアップを図っていくことが可能です。 ◎充実した研修制度 外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成Aiの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。また170種類対象の資格手当の制度もございますのでご自身学んだことが報酬として還元される環境です。 ◎社員とのつながり感じる環境 当社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に1度業務時間内でミーティングを実施しています。社員との仲と深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見（8出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～339,000円 固定残業手当/月：38,600円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,100円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】インフラエンジニア／M365やクラウド構築・運用◆定着率90％以上／上流案件多数
      • NEW
      ◆◇若手が主役／クラウド・M365中心のインフラエンジニア／早期PM・PLを目指せる環境◇◆ ■採用背景： 九州・中四国エリアでのクラウド・M365案件拡大に伴い、福岡オフィスのインフラ体制を強化するための増員募集です。今後の事業拡大を支える中核メンバーとして、将来的にPM／PLや技術リーダーを担っていただける方を求めています。 ■業務内容： M365導入やクラウド・ネットワークなど、IT基盤全般の設計～構築・保守を担当します。自社サービスにも関わりながら、多拠点のメンバーと連携してプロジェクトを推進いただきます（導入時に出張の可能性あり）。 【主な業務領域】 ・インフラシステムの要件定義、基本／詳細設計、構築、テスト ・構築後の保守・運用（24時間365日の交代シフト案件は原則なし） ・自社サービスの企画・検討・開発・構築 ・クラウド（AWS、Azure）、仮想化（VMware、Hyper-V） ・ネットワーク（L2～L3、FW）、サーバ（Windows Server、Linux） ・M365（Entra ID、Intune、Autopilot、Exchange）環境の設計・展開 ・顧客要望に応じた製品選定・構成提案 ■魅力ポイント： ・クラウド、M365、ネットワークなど幅広い技術を実案件で習得可能 ・実力次第で早期にPM／PLや上流工程（要件定義・設計）に挑戦できる ・自社サービス企画や新技術検証など、＋αのキャリア機会が豊富 ・自社開発の勤怠管理システムにより過度な残業を抑制 ・完全週休2日制、年間休日123日、福利厚生・各種手当も充実 ■組織構成・育成環境： 全国で700名超のエンジニアが在籍し、福岡を含む各拠点が連携してプロジェクトを推進しています。社内ナレッジ共有システムや自社開発の研修環境が整っており、質問しやすく、若手でも新技術にチャレンジしやすい風土です。実力に応じてPM／PLや専門技術領域へのキャリアパスを選択できます。 インフラ領域でスキルを磨きながら、マネジメント／スペシャリストどちらの道も目指せる環境で成長したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6　 花村ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,100円～339,000円 固定残業手当/月：38,700円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,800円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／各1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フードコネクション

    ファーストフード関連
    東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【博多】Webディレクター／飲食特化×魅力を引き出すWebサイト制作／スライドワーク導入
      • NEW
      【飲食店専門のWebサイト制作ディレクション／取材・企画・進行管理で課題解決を実現／未経験からWeb業界で成長できる環境です】 ■業務概要 当社は飲食店に特化したWebサイト制作やプロモーション支援を行っており、Webディレクターとして飲食店の経営課題解決や集客・ブランディング強化に貢献する役割を担います。 クライアントである飲食店オーナーと直接コミュニケーションをとり、店舗の魅力を最大限に引き出すWebサイトを企画・制作・納品まで一貫してディレクションします。 ■業務詳細 ・営業から案件の引継ぎを受け、事前ミーティングでお客様の想いや課題を整理 ・実際に店舗を訪問し、取材や食事体験を通じて魅力を深掘り、ヒアリング内容をもとに最適な企画・構成案を立案 ・サイト構成やラフ案を作成し、撮影イメージをフォトグラファーと共有し、写真撮影もディレクション ・社内デザイナーやライターと連携しながら、デザインミーティングや進行管理を実施し、品質管理・スケジュール管理を担当 ・お客様と連携しつつ、校閲・品質チェック後に納品、最終OKを得てサイト公開まで管理 ・1人あたり月4件程度の案件からスタートし、慣れれば12～15件を並行して担当 ■扱うサービス 飲食店向けWebサイト制作、SEO・MEO対策、各種販促物作成、マーケティング支援等 ■組織構成 営業、デザイナー、ライター、フォトグラファーなど多職種連携体制 ■業務の魅力 飲食業界の課題解決に直接貢献でき、食や企画への関心を活かしながら成長できます。 ■教育体制 入社時研修やOJT、先輩のサポートのもと業界未経験から段階的にスキルを習得可能です。 ■キャリアパス ディレクターとしての経験を積み、将来的にはリーダーやマネージャー、企画職など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 飲食業界を支える専門性や、4,000店以上の支援実績を活かし、業界発展に貢献し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前 3-23-22 博多シティ22ビル 2F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～373,100円 固定残業手当/月：31,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～404,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回業績により支給 ■昇給：年2回（査定を4月・10月に実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】Webディレクター／飲食特化×魅力を引き出すWebサイト制作／スライドワーク導入
      • NEW
      【飲食店専門のWebサイト制作ディレクション／取材・企画・進行管理で課題解決を実現／未経験からWeb業界で成長できる環境です】 ■業務概要 当社は飲食店に特化したWebサイト制作やプロモーション支援を行っており、Webディレクターとして飲食店の経営課題解決や集客・ブランディング強化に貢献する役割を担います。 クライアントである飲食店オーナーと直接コミュニケーションをとり、店舗の魅力を最大限に引き出すWebサイトを企画・制作・納品まで一貫してディレクションします。 ■業務詳細 ・営業から案件の引継ぎを受け、事前ミーティングでお客様の想いや課題を整理 ・実際に店舗を訪問し、取材や食事体験を通じて魅力を深掘り、ヒアリング内容をもとに最適な企画・構成案を立案 ・サイト構成やラフ案を作成し、撮影イメージをフォトグラファーと共有し、写真撮影もディレクション ・社内デザイナーやライターと連携しながら、デザインミーティングや進行管理を実施し、品質管理・スケジュール管理を担当 ・お客様と連携しつつ、校閲・品質チェック後に納品、最終OKを得てサイト公開まで管理 ・1人あたり月4件程度の案件からスタートし、慣れれば12～15件を並行して担当 ■扱うサービス 飲食店向けWebサイト制作、SEO・MEO対策、各種販促物作成、マーケティング支援等 ■組織構成 営業、デザイナー、ライター、フォトグラファーなど多職種連携体制 ■業務の魅力 飲食業界の課題解決に直接貢献でき、食や企画への関心を活かしながら成長できます。 ■教育体制 入社時研修やOJT、先輩のサポートのもと業界未経験から段階的にスキルを習得可能です。 ■キャリアパス ディレクターとしての経験を積み、将来的にはリーダーやマネージャー、企画職など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 飲食業界を支える専門性や、4,000店以上の支援実績を活かし、業界発展に貢献し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄名城、桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～373,100円 固定残業手当/月：31,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～404,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回業績により支給 ■昇給：年2回（査定を4月・10月に実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソフィア総合研究所株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区海岸1-15-1スズエベイディアム5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【上流工程/1回面接】ネットワークエンジニア◇設計以上に集中/リモート可/ご本人の適性案件に配属
      【東証上場G/大手取引多数の安定環境/個人の適性に合った案件に配属/スキルシートでスキルを管理/在宅可・年休125日・残業10hで働き方◎】 ■概要： ・東証スタンダード上場ソフィアHDグループの中核企業として、ネットワーク領域における上流工程中心の案件をお任せします。 ・案件は大手SIer・企業との直取引または準大手SIとの協働が中心で、要件定義～設計フェーズを主軸にキャリアを築ける環境です。 ■業務内容： ・Cisco機器を中心としたネットワークの要件定義／基本設計／詳細設計 ・ネットワーク構成設計、設計書作成 ・構築／テスト／移行計画の策定 ・VMware、Linux環境のインフラ設計・構築 ・FortiGate等セキュリティ製品の設計・導入 ※運用監視案件への固定はなく、 　設計・構築以上のフェーズを前提にアサインします。 ■案件詳細： 大手SIerの大型案件にアサインいただきます。 主にセキュリティ製品の障害・トラブル対応をメインで担当いただきますが、同社からビジネスパートナー含めて10名弱アサインされており、チーム常駐なので安心して働けます。 ■ポジションの魅力： ◎「設計止まりにならない」上流キャリア ・要件定義～基本設計の案件が豊富で、上流比率は増加中 ◎案件の“質”を担保する営業戦略 ・単価を下げる案件は受注しない方針 ・スキルに合わない案件・低難度案件へのアサインを防止 ◎キャリア面談ベースのアサイン ・面接／配属前にスキルと志向を整理 ・「現状スキル→理想のキャリア」を可視化した上で案件決定 ◎チーム参画×大規模案件 ・官公庁や大手企業向けプロジェクト ・5～10名規模のチーム体制でアサイン ■当社の特徴： 当社は東証スタンダード上場グループの安定基盤を持ち、大手企業と直接・準直接で取引するIT企業です。SESと受託を組み合わせ、ネットワークからサーバー、セキュリティ、データセンターまで一気通貫で対応しています。「単価を下げる案件は受けない」方針のもと、上流工程中心の案件に厳選。スキルと志向に応じたアサインで市場価値を高められ、PM・PMOなどへのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-15-1 スズエベイディアム5F 勤務地最寄駅：JR、都営地下鉄、東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都田町） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：73,000円～105,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 489,666円～689,233円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、前職給与、経験・知識を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【案件を“選べるスキルを獲得”】開発エンジニア（基幹・業務）◇上流工程へステップアップ／年収UP可能
      【東証上場G・大手取引多数の安定環境／若手人材の育成に注力／スキルアップ／在宅可・年休125日・残業10hで働き方◎】 ■概要: 「今のSESで、案件が選べない」「開発だけでキャリアが止まりそう」 そんな悩みを持つ方に対し、当社ではキャリア起点で案件を選択できる環境を提供しています。 金融・官公庁・通信などの大手案件において、まずは詳細設計～開発を中心に担当いただき、その後は希望に応じて要件定義・基本設計など上流工程へステップアップしていきます。 ■業務内容 ・Web／業務系システムの詳細設計～開発～テスト ・要件定義／基本設計への参画（経験・志向に応じて） ・工数見積、ドキュメント作成 ・コードレビュー／品質改善 ■案件例 ・官公庁向けシステム刷新支援 ・大手小売電気事業会社向け基幹開発 ・臨床試験会社向けOCR入力システム ■開発環境 ・言語：Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS ・OS/ミドル：Linux（CentOS等）、仮想化（VMware） ■組織構成 ・ビジネスソリューション事業部：計40名 ・開発10名 ・20代～30代が中心、PL/PMへの早期登用あり ■働き方： ・年間休日125日（土日祝休） ・残業10h程とワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ※入社直後は出社ベースになる可能性がございます。 ■ポジションの魅力： ◎「案件が選べない」から卒業 面接・配属時にスキルと志向をヒアリングし、キャリアに沿った案件のみを提案します。 ◎上流工程に進める環境 ・ドキュメント設計や仕様策定の経験が積める→「開発だけ」で終わらないキャリアへ ■当社の特徴： 当社は東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、大手企業との直接・準直接取引を中心に事業を展開しています。 「単価を下げる案件は受けない」という方針により、スキルに見合わない案件や成長につながらない業務を避け、確実に市場価値を高めていくことができます。 また、SESと受託開発を組み合わせた事業構造のため、経験を積んだ後は自社案件へシフトすることも可能です。 さらに、生成AIや医療×ITなど新領域への投資も進んでおり、将来性のある技術に触れながらキャリアの幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸1丁目15-1 スズエベイディアム5階 勤務地最寄駅：浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都田町） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,936,000円～4,256,000円 固定残業手当/月：47,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、前職給与、経験・知識を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■モデル年収： ・年収420万/月額35万（25歳・経験3年目/SE・PG） ・年収612万/月額51万（35歳・経験10年目/PM) ・年収720万/月額60万（39歳・経験15年目/PM） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田東松下町13神田プラザビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全10件
    • 【秋葉原★未経験歓迎】営業事務※契約内容の登録・チェック◆残業~20H◆年休125日◆上場準備中◎
      • NEW
      【岩本町徒歩3分・神田駅徒歩3分・秋葉原駅徒歩7分とアクセス◎/前年比で売上高が約1.5倍、営業利益が約2.3倍と急成長ベンチャーで日本マクドナルド、小田急百貨店等の大手企業との取引多数】 ■業務概要 当社の営業事務として、営業活動を支える事務処理全般を担当します。主に契約内容や売上・仕入などの情報管理、請求業務を正確かつ効率的に行い、社内外の関係者と連携して業務の円滑化に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・Kintoneに入力された売上・仕入・顧客情報をBMシステムへ登録 ・不足情報や不明点がある場合は営業担当へ問い合わせ、情報の正確性を担保 ・受領した請求書とシステム入力内容の突合せを行い、整合性の確認 ・未着請求書の取引先への依頼、回収 ・請求書の発送業務（期日管理・発送手配含む） ・新規取引先の登録シート作成および管理 ■業務の魅力 正確な事務処理能力や調整力、情報管理力を身につけられるだけでなく、業務フローの改善提案も歓迎されるため、改善意識や効率化経験を活かせます。未経験からスタートしたメンバーも活躍中です。 ■教育体制 事業内容の研修後OJTを通じて着実に業務習得できるようサポート体制を整えています。先輩社員が丁寧に指導します。 ■就業環境 土日祝休みで年間休日125日、残業20時間ほどとワークライフバランスを保ちながら長く働けます。 ■キャリアパス ・キャリアチェンジについては、特に制度はございませんが、本人の希望や適性を重視して、柔軟に考えており、他職種にキャリアチェンジをした社員もいます。また、マネジメントへの挑戦については、特に年齢や在籍期間に関係なく、入社後の実績によって抜擢されます。個人の志向と業務の実績が伴えば、早期にマネジメントに挑戦できる環境で30代前後でマネジメントポジションに就いている社員もいます。 ■企業の特徴/魅力 日本で唯一、グリストラップ(排水用装置)のメンテナンス事業で「営業・メンテナンス・サポート」の一貫した組織戦略を構築し差別化、コロナ禍においても高い収益を実現しています。月1回～年1回の契約というストック型ビジネスで安定的な売上を確保しています。(市場においてまだ新しい形態のアプリQnavi事業／飲食業界へ「人件費削減・省人化」、DX促進のサポート)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 固定残業手当/月：42,780円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,780円～352,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SaaS新規営業◆外食・小売の多店舗チェーン向け＜日本マクドナルド等大手取引＞フレックス・年125休
      【前年比で売上高が約1.5倍、営業利益が約2.3倍と急成長ベンチャーで日本マクドナルド、小田急百貨店等の大手企業との取引多数/残業20～30H程/千代田区※駅チカで好アクセス】 ■メインミッション 外食・小売などの多店舗チェーン企業に対し、店舗メンテナンス領域の業務課題を起点に、Qナビの導入提案を行っていただきます。単なるサービス説明や価格訴求ではなく、顧客の現場運用、本部オペレーション、承認フロー、修繕コスト管理、業者手配、進捗管理などの実態を理解したうえで、「いまのやり方を、どうデジタルで置き換えるか」を提案いただきます。現場の不便を拾うだけでなく、最終的には本部全体の業務構造の変革をテーマとして提案を前に進める力が求められます。 ■業務内容詳細 【外食・小売チェーン本部や見込み顧客に対する新規営業】 ・新規アプローチ～商談～クロージングまで一気通貫で対応 ・顧客の現行業務フローのヒアリングと課題整理 ・課題に応じた提案シナリオの設計 ・ 店舗運営部門、メンテナンス部門、DX部門など複数関係者への提案活動 【受注後の対応】 ・商談内容や顧客要望の整理、およびプロダクト側へのフィードバック 【キャリアパス】 ・ 将来的には、勝ち筋の型化や営業プロセス整備にも関与いただけます。 【営業先】 ・外食、小売チェーンの本部担当者、メンテナンス責任者、店舗運営責任者、DX推進部門など ■業務の魅力 単なるサービス営業ではなく顧客の業務変革をリードする提案力を磨けます。業務改善やDX推進の実績を積み、将来の市場価値を高められる環境です。 ■企業の特徴/魅力 業界のレガシー業務をITで革新し、データ・AI活用による新しい価値創出を目指しています。参入障壁の高いアウトソーシング事業は、毎年数千万円以上の利益を叩き出す強固な財務基盤を築いております。ストック型ビジネスモデルの為、弊社の財務基盤を担っております。外食産業や小売、サービス業は超人手不足問題に直面しておりノンデスクワーカー領域のDX推進支援サービスは競合他社が少なくブルーオーシャンであり、既存事業を通じて顧客オペレーションを知り尽くしている優位性から、新市場で大きなキャリアアップが期待できます。未開拓な新領域で真新しいサービスを市場に投入するという経験を積むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～465,000円 固定残業手当/月：65,300円～87,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,300円～552,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には賞与年2回（1-1.5ヶ月×2回）が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エデュース・クリエーション

    コンビニエンスストア
    東京都港区港南2-16-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川エリア/未経験歓迎/面接1回】セブンイレブン店舗運営スタッフ（正社員）◆ 将来の店長・幹部候補
      【裁量◎アイデアを活かしてお店作り／港区品川エリアで4店舗の繁盛店をフランチャイズで経営／社員定着率◎／残業平均月10～20時間】 ■概要： コンビニエンスストアの店舗経営を行う当社にて、リーダー・店長候補を募集します。 入社後最短1～2年で管理職になることもできます。 大手コンビニの店舗運営や管理に関する仕事で早期から活躍が可能です。 ■業務内容： ・接客・レジ作業 └オフィスビルに入っている店舗のため、お客様は会社員の方がメインです ・検品・品出し └商品の種類は普通より少なく、その分効率的に作業が可能 ・鮮度確認 └販売期限が過ぎていないか、ラベルを見てこまめにチェック ・発注 └その日の気温などによって売れる商品は違うものなので、状況を見ながら商品を仕入れます ・商品の整頓、店内清掃 └商品が整然と並んでいると、お客様の反応が変わるため常に綺麗さを保ちます └アルバイト2～3名に社員1名が基本形で、入社後勤務するお店はアルバイト6～7名、社員1～3名になる予定です。 ■ポジションの魅力： 品揃え、レイアウト、キャンペーンなど、自分たちのアイデアを活かして売上アップや顧客満足度向上を目指し、「お店」を自分たちの力で作り上げることができます。 ■入社後の教育： まずは社員と共にお店に入り、一連の業務を学んでいただきます。レジ作業の方法や品出しのコツなど、必要なことは一から丁寧にお教えします。入社1ヶ月ほどで独り立ちできるようサポートいたします。2～3ヶ月後には、発注作業も徐々にお任せしていく予定です。入社後1年ほどで、アルバイトスタッフの育成にも携われるようにサポートいたします。 ■キャリアアップ： ゆくゆくは店長として1店舗をお任せすることも考えています。また、独立支援も行なっています。意欲さえあれば、全力でサポートします。 ■教育体制： コンビニ業務は多様のため、教育には力を入れています。その結果社員の定着率が上がり、労働時間も短くなっています。 ■当社について： セブンイレブンが都心部で積極的出店を始めたパイオニア的店舗で、港区品川エリアで4店舗を経営しています。売上にも恵まれて、さまざまな立地でお客様に愛される繁盛店を創造・展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大崎ウエストシティタワーズ店 住所：東京都品川区大崎2-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大崎百反通り店 住所：東京都品川区大崎2-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 品川イーストワンタワー店 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワービル2F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 15日締め25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,300円～252,400円 固定残業手当/月：25,300円～27,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,600円～279,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や勤務経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回※5000円～6000円（業績に応じて支給） ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 店長約445万円～（月給＋店長手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員◇面接1回／品川※転勤無し】セブン-イレブン店長◇転勤なし／残業30H／教育体制◎
      ～港区品川エリアで4店舗をフランチャイズ経営／売上国内トップクラスの店舗を展開／社員定着率◎／残業平均月20～30時間～ ■概要： コンビニエンスストアの店舗経営を行う当社にて、店長候補を募集します。 入社後最短1～2年で管理職になることができます。 大手コンビニの店舗運営や管理に関する仕事で早期から活躍が可能です。 ■業務内容： ・接客・レジ作業 └オフィスビルに入っている店舗のため、お客様は会社員が多いです ・検品・品出し └商品の種類は普通より少なく、その分効率的に作業が可能 ・鮮度確認 └販売期限が過ぎていないか、ラベルを見てこまめにチェック ・発注 └その日の気温などによって売れる商品は違うものなので、状況を見ながら商品を仕入れる ・商品の整頓、店内清掃 └商品が整然と並んでいると、お客様の反応が変わるため常に綺麗を保つ ・採用・育成・シフト管理 └アルバイトの採用や教育、シフト管理 └アルバイト2～3名に社員1名が基本形で、入社後勤務するお店はアルバイト6～7名、社員1～3名になる予定です。 ■ポジションの魅力： 品揃え、レイアウト、キャンペーンなど、自分たちのアイデアを活かして売上アップや顧客満足度向上を目指し、「お店」をを分たちの力で作り上げることができます。 ■入社後の教育： まずは社員と共にお店に入り、一連の業務を学んでいただきます。レジ作業の方法や品出しのコツなど、必要なことは一から丁寧にお教えします。入社1ヶ月ほどで独り立ちできるようサポートいたします。2～3ヶ月後には、発注作業も徐々にお任せしていく予定です。入社後1年ほどで、アルバイトスタッフの育成にも携われるようにサポートいたします。 ■キャリアアップ： ゆくゆくは店長として1店舗をお任せすることも考えています。また、独立支援も行なっています。意欲さえあれば、全力でサポートします。 ■教育体制： コンビニ業務は多様のため、教育には力を入れています。その結果社員の定着率が上がり、労働時間も短くなっています。 ■当社について： セブンイレブンが都心部で積極的出店を始めたパイオニア的店舗で、港区品川エリアで4店舗を経営しています。売上は国内トップクラス。さまざまな立地でお客様に愛される繁盛店を創造・展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川イーストワンタワー店 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワービル2F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,700円～273,900円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：87,300円～93,700円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～375,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や勤務経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回※5000円～6000円（業績に応じて支給） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プログレスネットワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-1-16Aフロント浜松町10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松町】システム開発◆7割在宅／メーカー系企業および大手SIerを主要顧客/残業10時間程度
      【在宅可・残業10ｈ程度と働き方が整う環境！／メーカー系企業および大手SIerが主要顧客！】 ■業務概要： 当社は大手SIerおよびメーカー系SIerと直接お取り引きを多数行っております。Java言語によるWebアプリケーション開発、スマートデバイス向けのアプリケーション開発、クラウド環境構築を主事業としています。 これからのデジタル社会の基盤となるクラウドベースであるAWS（Amazon Web Services）上での、ソフトウェア開発およびIT基盤構築に注力しています。参画していただくプロジェクトは、当社チームが稼働中のプロジェクトとなります。 【アサイン例】 ・金融系システムの開発 ・商社系システムの開発 ・鉄鋼・エネルギー系システムの開発 ・物流系システムの開発 ・医療系システムの開発～保守 ■入社後の流れ： 面接時の本人希望の業務・技術等を加味し、社内で調整し配属先を決定します。配属後は、メンター制度を導入し、相談できる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-1-16 Aフロント浜松町10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（7月、12月支給） ■昇給：あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人敬天福祉会

    その他・各種スクール
    鹿児島県鹿児島市城山2-36-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 保育教諭／残業月8h以下／手当充実／豊富な研修／実務経験不問
      • NEW
      ／ ★ここがPOINT！ ＼ 【ゆとりある配置とサポート体制】 ◎基準値よりも1～2名多く職員を配置 ◎行事の企画・運営や各係などは業務を分担 ◎20代～30代中心に活躍中 【業務効率化を実現】 ◎一人一台ずつ、業務用スマホ・PCを支給 ◎連絡帳・お知らせ・投薬受付・係業務・職員間連絡など、業務の一部をスマホアプリへ移行 ◎空いた時間に事務作業が可能 【プライベート充実！バツグンの働きやすさ】 ◎業務時間内に事務作業の時間を確保 ◎残業は月8h以下！持ち帰り仕事なし ◎有給休暇の取得率100％ ／ ★仕事内容 ＼ 保育教諭として、こどもの成長を見守ることに加え、保育業務全般、保護者支援、行事の企画運営などをお任せします。 ・食事、排せつ、着替えなど身の回りのお世話 ・基本的な生活習慣を定着させる ・集団生活を通して社会性を養う ・発達段階に応じた遊びの提供（立案含む） ・割り当てられた行事の企画・運営 ・割り当てられた絵本、写真、音楽などの各係業務 ・保護者との連絡調整（連絡帳や口頭） ・お部屋のお掃除　など ／ ★入社後の流れ ＼ ◆まずは2歳以下のクラスを、先輩とペアで受け持っていただきます。いきなり1人担任にはならないので、ご安心ください。 ◆ご経験やスキルに合わせて、理事長・主幹・先輩を交えて相談しながら、オーダーメイドの育成プランを立てていきます。 ◆シフトが変わっても1人になる時間がないようにしているので、経験の浅い方も心配無用です。「最初から全部完璧に」と思わず、周りを遠慮なく頼りながら、徐々に業務に慣れていってくださいね。 ／ ★スキルアップ・研修体制 ＼ 園長と年3～4回、主任と年2回面談を実施し、目標の達成率や今後の目標を共有。一人ひとりの成長をサポートしています。 ■園内研修（月1回／業務時間内） ・通常業務で起こり得る様々なシチュエーションについて手順の確認 ・保護者とのコミュニケーションに関して理解を深める　など ■外部研修（希望制） ・乳児保育研修 ・食育アレルギー研修　など
      【U・Iターン歓迎／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■城山こども園 鹿児島県鹿児島市城山2-36-1 ◎JR各線「鹿児島駅」より車で8分 ◎「草牟田小学校前」バス停より徒歩3分 ★ほとんどの職員が車or徒歩で通勤 交通費は支給しますが、車通勤の場合は、駐車場代をみんなで折半します。 3～4,000円／月ほどです。（バイク通勤の方は半額）
      ■月給244,346円～＋各種手当＋賞与年2回 (月給内訳) ◎基本給　192,400円～ ◎特殊業務手当　6,700円 ◎処遇改善手当区分2　15,246円 ◎処遇改善手当区分3　10,000円 ◎鹿児島市民間保育士等処遇改善手当　20,000円 ※上記の各種手当は、一律支給手当です。 ※別途住居手当支給（家賃の半額／上限30,000円） ＜収入例：入社1年目・20歳＞ ★月収（280,466円） (内訳) ・月給244,346円 ・住居手当25,000円 ・時間外手当11,120円 ★賞与等（744,920円） 〇年2回（6月期・12月期） 　年2回合計＝基本給×3.3月分 　6月期：基本給×1.3 　12月期：基本給×2.0 　勤務実績が6カ月未満の期は減算される 〇その他、処遇改善手当を年度末に、次年度勤務継続の場合に 110,000円～支給する ★年収（4,110,512円） (内訳) 上記月収12か月分＋上記賞与等
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    株式会社カーブスジャパン

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 336名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全15件
    • 【田町本社】生産管理◇発注・購買・在庫管理／売上267億円の栄養補助食品事業◇プライム上場Ｇ
      • NEW
      【フィットネスチェーン「カーブス」を展開／東証プライム上場グループの安定基盤／売上267億の商品販売事業の生産管理を担う幹部候補人材を募集／年休120日／土日祝休み】 全国に約2,000店舗、会員数約90万人のフィットネスチェーン「カーブス」を展開する当社にて、会員向け栄養補助食品（プロテインなど）の生産管理をお任せします。委託工場への発注から原材料の調達、在庫・原価の管理まで、商品が会員の手に届くまでの流れ全体を担います。欠品させない、過剰在庫を抱えない、品質とコストを守る。グループ収益の柱である物販事業を支える、重要なポジションです。 ■具体的には： 以下の業務を、ご経験と適性に応じてお任せします。 ・販売計画や在庫状況をもとにした必要発注数の算出 ・委託工場（OEMメーカー）への商品発注、納期調整 ・生産スケジュールの策定・進捗管理、関係部署との調整 ・原材料の購買、委託先工場への納入手配 ・商品原価の管理、コスト改善の検討 ・商品および原材料の在庫管理（適正在庫の維持、入出庫・棚卸の管理） ■取り扱う商品・サービス： 当社では、フィットネスクラブ会員のさらなる健康増進を目的に、科学的根拠（エビデンス）を重視した栄養補助食品の開発・販売に取り組んでいます。主力商品であるプロテインは2010年に販売を開始。堅調に売上を伸ばし、現在では栄養補助食品事業の売上高267億円を達成。新商品の開発にも注力しており、商品ラインアップの拡大に伴い、生産管理の役割はますます重要になっています。 ■組織構成： 商品企画部には現在25名が在籍しており、20代～40代のメンバーが活躍しています。商品企画・品質管理の担当者と連携しながら業務を進めています。 ■当社について： 当社は「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指す、社会貢献性の高いビジネスを展開しています。 年齢・入社年次に関わらず、常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組めるフラットな就業環境です。東証プライム上場グループという安定性がありながら、着実にステップアップしていける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,058円～346,509円 ＜月給＞ 261,058円～346,509円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、月給（基本給）＋賞与年2回＋残業代 ※モデル月収：317,385円～421,509円（月30時間残業を想定した場合） ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SI出身歓迎】社内SE◆上流工程／システム企画・運用◆2000店舗以上・90万人の会員基盤
      • NEW
      【社内システム担当/スキルアップの環境充実/全国約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開/東証プライム上場G】 フィットネスチェーン「カーブス」を展開する当社にて、商品販売事業を支える「販売管理システム」の企画・運用を担うシステム担当者を募集します。 社内外の関係者と連携しながら、システムの最上流工程に携わり、プロジェクトを推進していただきます。開発業務は外部パートナーが担当するため、企画・設計・進行管理に集中できる環境です。 ■具体的には ・商品開発・販売企画チームとの連携による、販売管理システムの企画立案 ・外部開発会社への要件伝達・進捗管理・品質チェック ・販売実績データの分析、販売予測のシミュレーション ■組織構成： 商品企画部（21名）内の流通チームへの配属となります。20代～40代の8名で構成されており、年齢や経験に関係なく意見を出し合えるフラットな組織です。 ■キャリアパス： 年初に上長との面談を通じて、業務目標やスキルアップのゴールを設定。個々の強みを活かしながら、知識・スキルの向上を支援する社風が根付いています。将来的には、販売データの分析を通じて事業戦略の立案や意思決定に関わるポジションへとステップアップするチャンスがあります。システム企画の枠を超え、事業成長を支えるキーパーソンとして活躍できる可能性が広がっています。 ■このポジションの魅力： ・東証プライム上場企業でありながら、ベンチャーのような挑戦環境 ・社会的意義の高いヘルスケア事業に貢献できる実感 ・システム企画の最上流から関われるやりがい ・社内外との連携を通じて、プロジェクト推進力・課題解決力が磨ける ■当社の魅力 携わる事業・サービスは「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスです。 また、高い成長意欲と「事業を作る」という意識を持った社員が揃っており、年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる、非常にフラットな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,890円～366,000円 ＜月給＞ 268,890円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価制度有：（年2回、給与見直しもあり） ■賞与：業績賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェット・テクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿7-21-3西新宿大京ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【西新宿】サーバー運用◆大手SI協業・プライム案件多数／19年連続黒字経営／東証プライム上場グループ
      【東証プライム上場クレスコグループ／技術力に定評有／日立製作所の金融プラチナパートナー／月平均残業22時間／リモート可能案件有／転勤なし】 ■業務内容： 金融系クライアントを中心に、複数名（2～10数名）チームで参画いただき、システム基盤の運用設計をメインで担当いただきます。 ＜案件事例＞ 直請けの案件比率が「4割」、それ以外も大手クライアントの「プラチナパートナー」として選ばれており、最重要プロジェクトに携われております。 具体的には提案書・見積もり作成から任されています。 ＜案件属性＞要件定義(10％)設計(40％)構築(40％)保守(10％） ・海外勘定系システム(大規模／金融) ・営業店端末更改(大規模／金融) ・大手金融機関次期システム更改(大規模／金融) ■プロジェクト特性： 上記スキルを身につけられることに加え、金融関連プロジェクトミッションクリティカルな性質を持つため、インフラエンジニアとして高い信頼性や耐障害性を保障する等、業務のやりがいを感じることができます。 ■取扱いプロダクト： RHEL、Windows、AIX、HP-UX、Oracle、VMWare、JP1、NetApp（創業当時から取扱実績ありメーカー並みの知識を保有しています） ■配属先について： ご入社後はご希望・適性に応じて担当いただく案件を決定いたします。 お客様先への常駐の場合には、5～15名程度のチームでの常駐となります。 定期的な面談や親睦を深めるための社内イベントも多数開催しております。 ■キャリアパス：（希望により下記のキャリアパスがあります。） (1)プロジェクトマネージャー：同社が担当するプロジェクトが上流工程中心であることから、プロジェクトの取りまとめを行い、数十人月から何千人月のプロジェクトを動かす中心的存在となります。 (2)技術スペシャリスト：マネジメント志向ではなく、技術を追求していきます。 (3)プレSE：営業と一緒に訪問し、技術的な観点からお客様にアプローチします。受注までの技術責任者として従事します。 (4)技術企画：技術者の評価基準、教育、マネジメントなど社内技術者向けの企画を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は想定残業時間（平均残業時間）20時間／月を含む金額です。 ※ご経験・スキルを踏まえて決定するため記載金額から上下する可能性もございます。 ※昇給年1回、賞与年2回(夏季/冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】マルチクラウドエンジニア◆AWS・Azure等／19年連続黒字経営／クラウド未経験可
      【東証プライム上場クレスコグループ／技術力に定評有／日立製作所の金融プラチナパートナー／月平均残業22時間／リモート可能案件有／転勤なし】 ■概要： 金融インフラ基盤実装で信頼を積み上げてきた実績から、多種多様なクラウドを利用した案件の引き合いが急増しております。そんな当社にて、金融系クライアントを中心にマルチクラウドエンジニアとしてごご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 以下のような案件を、複数名（5～15名程度）のチームでご担当いただきます。 ＜案件例＞ ・AWSコンテナ環境設計構築（ECS、EKS） ・海外勘定系システムクラウドへのマイグレーション化検討 ・AWSAzureコンテナ環境構築（Kubernetes） ・GCP Bigquery/Apigee導入、各種システム移行/製品導入サービスの提案 ＜案件属性＞ 要件定義(10％)設計(40％)構築(40％)保守(10％） ■こだわりの案件： 良質な案件こそが最良の人材育成と考え、営業に力を入れています。またアプリケーション開発業務の7割がプライムの受託となり、要件定義や上流設計の経験を積みたい方にはマッチした環境です。 ■配属先について： ご入社後はご希望・適性に応じて担当いただく案件を決定いたします。 お客様先への常駐の場合には、5～15名程度のチームでの常駐となります。 定期的な面談や親睦を深めるための社内イベントも多数開催しております。 ■当社の特徴： 他のSIerで構築実績がない先端技術もいち早く検証・提案をします。技術が好きで優秀な社員に囲まれ、刺激を受けながら成長できます。インフラだけでなくアプリケーション開発強化も打ち出しています。 ■自己啓発制度の充実： 社員はメーカー並みの有識者や、AWS社から直接新サービスプロダクトのインタビューを受ける専門技術者なども在籍しており、相談も可能です。 資格取得奨励金や受講料も会社全額負担。入社後1年間は実務と並行して、技術研修と非技術研修も現場主導で受講。成長意欲にバックアップを惜しみまない社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は想定残業時間（平均残業時間）20時間／月を含む金額です。 ※昇給年1回、賞与年2回(夏季/冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キュリエ

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿／１回面接】オリジナルスマホケースを作れる自販機のインサイドセールス／販売、接客の経験を活かす
      ◇残業時間15～25時間程度、年間休日125日、福利厚生充実で転勤無しと長く働ける環境 ◇メディア掲載実積のある話題性のあるサービス！競合が少ない市場だからこそ提案力が活きる環境 ◇販売、接客の経験を活かして新規事業を広めませんか？ ■業務概要 オリジナルスマホケースをその場で作成できる自動販売機『PickMe!Case』やスマホに貼るフィルムのカット機材『スマートプロッター』などを取り扱うインサイドセールスです。展示会で獲得したリードや資料をダウンロードした顧客に対してアプローチし、商談を獲得するポジションです。 ■業務内容 展示会や資料請求などで獲得したリードに対するアプローチをメインに商談取り付けまで行います。 ・新規顧客の開拓（展示会への出展やリードへのアプローチなど） ・営業方法や販売スキームの改善　など ＼新規事業だからこそ、営業の仕組みづくりにも挑戦できます。／ 2024年にスタートした新規事業のため、営業手法や販売スキームもまだ発展途上。新しい営業方法を考えたり、チームで成功事例を共有したりしながら事業を大きくしていく面白さがあります。 ■組織構成 部長1名（40代男性）、一般7名、パート1名で構成されております。まだライバルの少ない新規事業×少数精鋭のチーム構成のため、主体性やコミュニケーション力がダイレクトに事業成長に繋がります。 ■働く環境 有給休暇も取りやすく、夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇など休暇制度も充実しています。家族手当や退職金制度などもあり長期就業が可能です。 ■営業組織・役割分担 今後の組織構想としてはインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの分業を目指し組織体制の強化を図っており担当顧客と深く関わることができる体制です。 ■当社について 当社は、EC事業を根幹に、生活・オフィス関連商品を企画・販売する会社です。オフィスサプライ品にとどまらず、スマートフォンアクセサリー、文具、インテリア、生活雑貨など幅広い商品を展開しています。さらに、EC事業にとどまらず新規事業としてスマホケース自動販売機の設置や、カッティングマシン（プロッター）の販売など、新たな業態への挑戦を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F 勤務地最寄駅：山手／大江戸／都営新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※ただし初年度は入社時期によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／１回面接】オリジナルスマホケースを作れる自販機のカスタマーサクセス／事業のサービス定着を推進
      ◇メディア掲載実積のある話題性のあるサービス！ ◇競合が少ない市場拡大フェーズで顧客の悩みに寄り添い事業拡大に貢献 ◇残業時間15～25時間程度、年間休日125日、福利厚生充実で転勤無しと長く働ける環境 ■業務概要 オリジナルスマホケースをその場で作成できる自動販売機『PickMe!Case』や、スマホに貼るフィルムのカット機材『スマートプロッター』などを取り扱うカスタマーサクセスです。導入いただいた製品の稼働状況を確認し改善提案を行ったり、機材の定着支援などをご担当いただきます。 ■業務内容 ・導入済み機材の稼働率のチェック ・販促や改善提案など、提案内容の検討 ・顧客への提案実施 ・機材の使用方法などレクチャーによる定着支援　など ＼新規事業だからこそ、営業の仕組みづくりにも挑戦できます。／ 2024年にスタートした新規事業のため、全てが発展途上。導入したけど、思ったより伸びていかない…そういった顧客の悩みに寄り添い事業を大きくしていく面白さがあります。 ■組織構成 部長1名（40代男性）、一般7名、パート1名で構成されております。まだライバルの少ない新規事業×少数精鋭のチーム構成のため、主体性やコミュニケーション力がダイレクトに事業成長に繋がります。 ■働く環境 有給休暇も取りやすく、夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇など休暇制度も充実しています。家族手当や退職金制度などもあり長期就業が可能です。 ■営業組織・役割分担 今後の組織構想としてはインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの分業を目指し組織体制の強化を図っています。導入場所によって、人流・メイン層・立地など条件は様々です。1つ1つの案件に向き合い、売上向上に向けて向き合うことができるポジションです。 ■当社について 当社は、EC事業を根幹に、生活・オフィス関連商品を企画・販売する会社です。オフィスサプライ品にとどまらず、スマートフォンアクセサリー、文具、インテリア、生活雑貨など幅広い商品を展開しています。さらに、EC事業にとどまらず新規事業としてスマホケース自動販売機の設置や、カッティングマシン（プロッター）の販売など、新たな業態への挑戦を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F 勤務地最寄駅：山手／大江戸／都営新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※ただし初年度は入社時期によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27大阪堂島浜タワー11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9,180名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全42件
    • スマホやPCの製造／未経験歓迎／社食・社宅あり／定着率97％
      • NEW
      《安心できる環境でスタート》 パナソニックを中心とした大手メーカーの工場でお仕事！ 全国14道府県の各拠点から配属先を決定します。一人ひとりにマッチした研修を通じ、安心して始められます。 【仕事内容】 配属先によりいずれかの業務をお任せします。 ◆機械オペレーター 製造装置や機械の動作確認、異常発生時の初期対応など ◆加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工 ◆組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製作 ◆検査 「傷の有無」「寸法の確認」などを目視または治具・顕微鏡を使って検査 ◆工程リーダー（担当工程の業務習得後） 現場の生産、安全、品質、原価の管理、人材育成などのマネジメント ◆設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など ＜製造する製品の例＞ ・半導体 ・リチウムイオン電池（電気自動車用） ・ノートPC ・LED照明 ・電子部品 など ※一部食品加工などもあります ＜入社後の流れ＞ 入社時研修、新入社員導入研修 ↓ 配属先の上司や先輩のもとOJT ↓ 入社約3カ月～6カ月でひとり立ち 分からないこともすぐ聞ける環境です！ 【この仕事のPOINT】 ■個性を発揮できる！ 社員全員が意見や想いを発信するQC（クオリティコントロール）サークル活動をはじめ、一人ひとりが声をあげコミュニケーションを交わす風土が根付いています。 パナソニックの安定した土台と、人材に向き合ってきたパーソル、それぞれの強みを活かした環境で、安価・高品質・効率的な生産環境を実現しています。 ■成長を実感できる！ 未経験スタートでも半年以内にリーダー昇格が可能！仕事に対する意欲や習熟度をしっかりと見て、正当に評価しているため、早いスピードでのキャリアアップを目指せます。
      【エリア内限定と全国転勤のいずれも募集中！】 ※応募時に募集要項はお問合せください 【初期配属は希望勤務地を確約】 ★車・バイク通勤OK ■北海道／北海道(上川郡・河西郡) ■東北／山形県(天童市)、福島県(郡山市) ■北信越／新潟県(燕市)、富山県(砺波市)、石川県(加賀市)、福井県(敦賀市)、長野県(松本市・伊那市) ■関東／山梨県(中巨摩郡) ■東海／静岡県(袋井市)、愛知県(弥富市・春日井市・幸田町)、三重県(松阪市・四日市市) ■関西／大阪府(堺市)、兵庫県(神戸市・丹波市)、滋賀県(彦根市・草津市・栗東市) ■中国・四国／鳥取県(米子市)、島根県(松江市)、山口県(山口市) ■九州／佐賀県(大町町) ※受動喫煙対策あり※配属先による
      【兵庫エリア勤務の場合(神戸第一事業所)】 月給25万円～28万円＋賞与（年2回）／経験者 月給20万5000円～25万円＋賞与（年2回）／未経験者 【大町町エリア勤務の場合（福岡営業所）】 月給22万9700円～25万7500円＋賞与（年2回） 【その他エリア勤務の場合】 月給19万5000円～25万7500円＋賞与（年2回） ※スキルや経験、能力を考慮して決定します ----------------------------------------------------------- ＜入社1年目の月収例＞ 経験者：32万円（内訳：月給25万円＋残業代） 未経験者：22万円（内訳：月給19万円＋残業代） ----------------------------------------------------------- 【給与モデル例(経験者)】 ▼入社1年目：年収500万円　統括リーダー ▼入社5年目：年収650万円　事業所長 ▼入社10年目：年収760万円　エリア長
    • 営業事務＜パーソルG×パナソニック＞営業組織の業務効率化をサポート◆フレックス・年休125日
      • NEW
      ～オン・オフつけて働きたい方へ/残業15h程度（定時退社は応相談）/9,200名の社員の働きやすさを追及/チームワークで進めるお仕事/パナソニックのバックボーン×人材業界大手パーソルグループ/年休125日／定着率97％～ ■業務内容： 全国の営業現場拠点（営業所・事業所）の事務業務の一部を私たちの部署で代行している、事務センター的な部門です。 営業拠点の業務を効率化し「もっと営業活動に専念できるようにしてもらう」為の裏方の（でも重要な）業務を行っています。 【代行している業務】 ・派遣スタッフ向け契約書、健康保険関係書類の発行・発送代行（郵送・WEB） ・派遣スタッフ向け寮、レンタル品の手配業務 ・派遣スタッフ向けキャリアアップ研修（WEB)の対象者抽出、研修案内配信、システム管理 ・派遣スタッフ向け健康診断の対象者抽出、案内配信、外注業者手配、受診管理 ・営業拠点の事務処理代行（請求書入力、タイムシート入力）、外注業者管理 ※今後も営業拠点の効率化向上の為、代行業務を増やしていく予定です 事務職未経験でもしっかり先輩が教えますので、心配ありません。 ■組織構成と教育体制： 現在関東オフィスでの同部署は3名体制（20～30代女性）です。 3人で当日の業務の分担などを決めて業務を進めます。チームワークが求められる場面が多くあります。 入社後、まずは業務引継ぎを受けていただきながら、徐々に仕事を覚えて頂きます。 ■職場の雰囲気 ・オフィスカジュアルOK ・現在オフィス内に3部署20名ほどが在籍中です。 ・社内に休憩室、ポット、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機あり ・五反田駅からも徒歩5分と大変便利なオフィスです。 ■こんな方におススメ！ ・細かい作業が得意 ・スピード感のある作業が得意 ・チームで協力して作業することが好き ■働き方： 残業月15h程度、年間休日125日と、プライベートの時間をしっかり確保。 オンとオフそれぞれ充実させたい方におすすめの環境です。 ■当社について： パーソルファクトリーパートナーズ株式会社は、パナソニックの製造アウトソーシング部門として設立されて以来、モノづくり企業の価値創造を長年にわたって支援する企業です。２０１５年よりパーソルグループの一員です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業推進部業務サポート課 住所：東京都品川区西五反田2‐27‐4 明治安田生命五反田ビル5Ｆ 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～419万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～257,500円 ＜月給＞ 230,000円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定 ※想定年収には月20分の残業手当を含む ■月収例：24.7～26.5万円（基本給＋残業20h） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレミアアシスト

    設備管理・メンテナンス
    【本社】東京都千代田区麹町二丁目4番地1麹町大通りビル14階 【事業所】北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、沖縄
    • 設立 2005年
    • 従業員数 843名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • レッカー車のドライバー／年間休日120日・家族手当・食事補助
      • NEW
      「知識がなくてもできるの？」と不安に感じたあなたへ。 この仕事は、たとえるなら［車の救急隊］。 路上で動かなくなった車のもとへ駆け付け、応急処置を対応します。 難しい整備や修理が必要な時は、整備工場やディーラーへ運ぶため、特別な資格は不要です。 ―――――――― 【具体的な業務】 ―――――――― ■ロードサービス業務 └バッテリー上がり、スペア交換などの応急処置 ■搬送業務 └レッカー車や積載車での事故車両、故障車両の搬送作業 ※経験・スキルに合わせて片方、あるいは両方の業務を担当します スマホアプリで、各ドライバーの位置情報や事故情報などを共有。 ヘルプが必要な際は、近くにいるメンバーがすぐに駆け付けます！ ―――――――――― この仕事の魅力を徹底解剖！ ―――――――――― ■充実の教育体制 入社後1カ月は富山県にある自社研修施設で、ロードサービスについて一通り学びます。 配属後もOJTでしっかりサポートするため、約8割が未経験からのスタートです！ ■頑張りが収入に直結 残業代は1分単位で支給するほか、案件数などに応じてしっかりインセンティブを支給。 さらに搬送業務（レッカー車／積載車）が出来るようになると最大1万円／月の収入アップ！ ■自分のペースで働ける環境 業務中は基本的に一人行動のため、目の前のお客様に集中して取り組める環境です。 過度な人間関係の気遣いに悩むことなく、自分のペースで仕事ができます。 一方で、判断に迷う現場やヘルプが必要な際には、しっかりフォローし合う体制が整っています。 ■自分らしいキャリアを描ける環境 「ずっと現場でお客様を助けたい」という希望はもちろん、 入社2年目で拠点長になるメンバーや、管理職へのステップアップなど様々！
      【基本転勤なし・希望勤務地考慮】車・バイク通勤OK ＜勤務地一覧＞ ■埼玉県 西東京SC／朝霞市〈12月開設予定〉 埼玉SC／志木市 上尾SC／上尾市 ■東京都 東京SC／足立区 城南SC／大田区 八王子中央SC／八王子市 ■千葉県 習志野SC／習志野市 ■神奈川県 横浜SC／横浜市港南区 横浜港北SC／横浜市港北区 川崎SC／川崎市幸区 ■愛知県 名古屋SC／名古屋市西区 熱田SC／名古屋市熱田区 名東SC／名古屋市名東区 三河SC／岡崎市 一宮SC／一宮市 ■京都府 京都SC／京都市 ■大阪府 大阪SC／大阪市住之江区 大阪中央SC／大阪市東成区 京阪SC／寝屋川市 はびきのSC／羽曳野市 ■兵庫県 阪神SC／西宮市 神戸SC／神戸市東灘区 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
      【一都三県・愛知県エリア】 月給25万5,000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当 【その他のエリア】 月給23万5,000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当 【月収例をご紹介！】 レッカー／積載車に乗れる場合 （一都三県・愛知県エリア） ■月収：36万8,000円 └月給：26万円 └搬送車両手当：5,000円 └残業35時間：6万8,000円 └インセンティブ：3万円5,000円 （その他エリア） ■月収：34万2,000円 └月給：24万円 └搬送車両手当5,000円 └残業35時間：6万2,000円 └インセンティブ：3万円5,000円 【試用期間中の給与】 一都三県・愛知県エリア：月給25万円＋残業代 その他のエリア：月給23万円＋残業代 【初任給について】 初任給を手にするまでのブランクが短くなるよう、入社当月から給与をお支払い（月給のみ／手当などは翌月）。 どなたも無理なく新生活をスタートできます！
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    株式会社ＤＭＩ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • エンタメグッズの企画制作／未経験歓迎／年休120日／土日祝休
      • NEW
      ★手掛けるグッズは… 【Tシャツ、タオル、うちわ、ペンライト、アクリルスタンドなど】 アイドルのコンサート、アニメのイベント、2.5次元舞台等で販売されるグッズを手掛けます。アイデアを活かし、多くのファンの心を動かすアイテムを形にしませんか？ ━… 具体的な仕事の流れ ━━━━ ▼コンセプト・納期・予算などの確認 ▼グッズの企画提案 　（デザイナー・生産管理部門と連携し、デザインや細かな仕様、製造スケジュールなどを調整していきます。） ▼見積り作成／サンプル作成・チェック 　（サンプルをチェックしてもらい、OKをもらえたら量産への指示出しに入ります。） ▼発注／量産工程のスケジュール・予算管理 ▼納品 ＼POINT／…成長サポートあり！ 入社後は先輩社員によるOJTを実施。先輩のサポートのもと簡単な業務からお任せしていきます。困った時はそのつど相談すればOK。着実に知識を増やしていきましょう！ ━… 仕事の魅力をご紹介！ ━━━━ ●モノづくりの1～10に携われる● ゼロベースからの企画だしはもちろん、生地の選定、図面を引いた仕様書の作成、生産工程での各方面との連携・調整対応まで、商品が世に出る一連に携わる仕事です。形のないところから手掛けたアイテムが販売され、お客様の手元に渡った様子を目の当たりにした時は、これ以上ない達成感が得られます。 ＼POINT／…多彩なアイテムを扱える！ 中国の工場と直接やり取りをしており、モノづくりの幅が広い点も当社の強みです。定番アイテムから最近トレンドを踏まえた新しいアイテムの企画も可能です。 ●「好き」を原動力にきちんとスキルUP● …… ◎アイデアを具現化するスキル ◎関連各所との折衝・調整スキル ◎マルチタスクに対応するスキル　など …… 活躍の幅が広くさまざまなスキルが磨かれるこの仕事。個性・意欲を尊重する会社のため、成長を重ねる中で「このアーティストの案件に携わりたい」「推しコンテンツの会社へアプローチしてみたい！」など、自身の強みを活かした意欲発信も歓迎します！
      【転勤なし◎表参道駅が最寄り！東京本社】 東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 6F （銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より徒歩5分） ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
      【月給26万5000円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回】 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には一律支給の固定残業手当（月27時間分／一律月4万4000円）と深夜勤務手当（月10時間分／月4000円）を含みます。 ※固定残業代を超過した分は別途残業手当を100%支給します。 ※月給35万円の場合： 一律支給の固定残業手当（月45時間分／8万6000円）と深夜勤務手当（月25時間分／月1万円）を含みます。 ※固定残業代を超過した分は別途残業手当を100%支給します。
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    株式会社パーキングマーケット

    不動産管理
    東京都千代田区有楽町1-1-3東京宝塚ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全5件
    • 【有楽町】営業事務（カスタマーサポート）／第二新卒歓迎／年休123日／残業月2~3ｈ／フレックス有
      • NEW
      ～駐車場ビジネスで成長中！／二卒歓迎／年休123日／土日祝休み／残業平均月2～3h／フレックス有～ ■職務概要： 駐車場サブリース事業を展開する当社にて、 駐車場を契約中のお客様に関する事務やサポート業務を担当します。 「長く安心して働ける事務職に就きたい」「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◎駐車場サブリース事業とは◎ 建物付属型の駐車場のうち、空いている区画をオーナー様から一定賃料で借り上げ、法人や個人へ再貸しするビジネスモデルです。稼働状況に関わらず賃料を保証し、契約途中の台数変更にも柔軟に対応できる点が特徴です。 景気の影響を受けにくく、安定したニーズがあるサービスを展開しています。 ■職務詳細： 〈駐車場をご契約中のお客様からの様々なお問い合わせ対応をお任せ〉 ・契約内容の専用システムへのデータ入力および事務書類の作成 ・駐車場契約者様からの電話、メール対応（各種変更・解約手続き、鍵などの貸与物の再発行 ） ■業務魅力： ・誰かの役に立つ実感が得られる仕事 ∟日々の対応の中で「ありがとう」と言っていただける場面も多く、やりがいを感じられます。 ・未経験から事務職デビューしやすい環境 ∟丁寧なOJTやフォロー体制が整っており、無理なくスキルを身につけられます。 ・長く安心して働ける安定感 ∟チーム制で協力しながら業務を進めるため、相談しやすい雰囲気です。 ■組織構成： 20代～30代を中心に構成されております。 ※半分以上は中途入社の社員で馴染みやすい環境です。 ■評価制度： 定量目標と定性目標両面での評価制度となっており、評価は決算賞与と次年度月給に反映されます。 毎年コンスタントに昇給していきますので、安定した長期就業が可能です。 年に一度役員との面談を実施しており、ご自身の実績の振り返りや今後のキャリアについてすり合わせが可能です ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業平均月2～3時間 ・フレックスタイム制 ・在宅制度有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割で毎月、年俸の1／12を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,564,040円～3,065,700円 固定残業手当/月：16,330円～19,525円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 230,000円～275,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、経験・能力を考慮の上、会社規定により決定。 ■賞与実績：決算賞与年1回 ■昇給：年1回※年に一度「年俸交渉」の機会があり、自身の年俸や今後のキャリアについても相談することが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有楽町】カスタマーサポート×業務改善（企画）／第二新卒歓迎／土日祝休／残業月2～3h／フレックス◎
      ～駐車場ビジネスで成長中！／年休123日／土日祝休み／残業平均月2～3h／フレックス有～ ■職務内容： 駐車場サブリース事業を展開する当社にて、 駐車場契約者様への顧客対応と、サービス品質向上に向けた業務改善の両面をお任せします。 単なる問い合わせ対応にとどまらず、現場の声を起点に仕組みをアップデートしていくポジションです。 ◎駐車場サブリース事業とは◎ 建物付属型の駐車場のうち、空いている区画をオーナー様から一定賃料で借り上げ、法人や個人へ再貸しするビジネスモデルです。稼働状況に関わらず賃料を保証し、契約途中の台数変更にも柔軟に対応できる点が特徴です。 〈具体的には〉 コンシューマーサービス部にて、以下の業務を段階的に担っていただきます。 ＜顧客対応＞ ・駐車場契約者様からの問い合わせ対応 ・トラブル対応、契約に関するサポート ・顧客ニーズの収集・分析 ＜サービス改善・企画＞ ・顧客満足度向上に向けた施策立案・実行 （例）Web申込フォームの改善、 問い合わせ対応のトークスクリプト改善 ＜業務効率化・DX推進＞ ・社内オペレーションの見直し・設計 ・新規ツール導入・運用整備 （例） 電子契約システム導入、口座振替のWeb受付化 ■特徴： ・顧客対応×業務改善の両軸でスキル習得可能 ・現場の声をダイレクトにサービスに反映できる環境 ・データドリブンでDX・効率化を推進 ・裁量が大きく、提案が実行までつながる ■入社後の流れ： 入社後はまず先輩社員のもとで基本的な顧客対応業務を学びながらサービス理解を深めていただきます。 その後、徐々に改善提案や企画業務へと業務領域を広げていきます。 未経験の方でも、段階的にスキルアップできる体制を整えています！ ■評価制度： 定量目標と定性目標両面での評価制度となっており、評価は決算賞与と次年度月給に反映されます。 毎年コンスタントに昇給していきますので、安定した長期就業が可能です。 年に一度役員との面談を実施しており、ご自身の実績の振り返りや今後のキャリアについてすり合わせが可能です ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業平均月2～3時間 ・フレックスタイム制 ・在宅制度有 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割で毎月、年俸の1／12を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,065,700円～5,016,600円 固定残業手当/月：19,525円～31,950円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、経験・能力を考慮の上、会社規定により決定。 ■賞与実績：決算賞与年1回 ■昇給：年1回※年に一度「年俸交渉」の機会があり、自身の年俸や今後のキャリアについても相談することが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リビタ

    建築設計事務所
    東京都目黒区三田1-12-23MT2ビル1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿／京王電鉄G】不動産企画営業※リノベマンション／リモート可／フレックス／残業20H／日・水休
      □■新規営業なし！京王電鉄Gでマンション仕入れ～企画・販売まで一気通貫して経験できる◇フレックスやリモートワークで残業20h※転勤なし■□ ＜おススメポイント＞ ＊新しい暮らしを企画！：リノベマンションを創出して空間企画や販売戦略にチャレンジできる◎過去サウナ付きの部屋なども生まれてます！ ＊新規営業なし！：既存のお客様と深耕していくので安心◎目標設定も各個人に合わせて設定！ ＊柔軟な働き方OK：フレックス利用OK・在宅OK・残業20H・年間休日123日・転勤無し◎ ■業務概要 「ReBITAのリノベーションマンション」を顧客に提供するため仕入れ営業を担い、自身で仕入れた区分マンションのリノベーション企画、専属の社内建築ディレクターとの連携、自社の販売を担うグループや仲介会社に委託した販売ディレクションまでを一気通貫で担当していただきます。企画部分ではターゲット設定を行い、建築ディレクターと協同で事業企画を行います。 ■具体的には ・事業のための物件仕入 （物件仕入のための法人営業、物件調査、事業計画の作成、事業化プレゼンテーション、契約決済 等） ・仕入・事業化した物件の商品企画業務 （マーケット調査、ターゲット・コンセプト策定、設計・インテリアパートナーとの打ち合わせ　等） ・リノベーション完了物件の販売業務　 （販売戦略の策定、販売会社の販売進捗管理、契約・決済実施　等） ★心を動かす住まいの提案を行っています（企画例） ・暮らし発想リノベーション：まるで自由設計で自分のためだけにつくった住まいのような住まい ・my dot：都心のコンパクトな住まい方とデュアルライフ可能にする新しい住まい ・R100 tokyo：都心の緑豊かな低層の高級住宅街で、ハイクラスなリノベーション企画 ◆入社後について ・OJTにて学べる ・外部ビジネススクールや、京王グループでの能力開発研修もあり ・先輩社員のインタビューhttps://www.wantedly.com/companies/rebita/post_articles/333625 ◆働き方 ・年間休日123日 ・テレワーク、フレックス制度を導入で自分の裁量に応じて調整OK 社内では午前中は在宅して午後から出社などをされている方も！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル1F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～865万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～462,000円 ＜月給＞ 345,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年2回賞与＋決算賞与（2025年度実績：93~109万円）を含む金額 ※経験・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月／別途業績に応じた決算賞与あり） －決算賞与は全社経常利益12億円以上を達成した場合に支給（過去4年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／京王電鉄G】リノベ施工監理※自社マンション◆企画にチャレンジできる◎在宅OK／残業20H
      ＼施工管理・設計経験者歓迎！発注者側でコンセプト企画立案から上流にチャレンジできる/京王電鉄グループ/土日祝休で家族との時間を作れる！／ ◆業務概要： 当社のリノベーション事業における建築施工監理をお任せします。営業と共に企画段階からプロジェクトを推進頂きます。 仕入れた物件を自社で企画・販売していくため、施工の観点からも企画に携わることが可能です。 ※1プロジェクトの流れ：物件仕入れ後、営業からプロジェクトの企画相談を受け、さらに建築観点での企画～引き渡しまでをお任せしております。 ◆業務内容： ・物件企画　(コンセプト・デザイン構想など) ・図面作成、積算、見積り作成 ・設計者選定、依頼 ※設計・施工はパートナー企業が担当しています。 ・内装施工者への依頼、現場チェック(週1、2程度・現場滞在時間2時間程度)、引き渡し 1人当たり7－8件程度のプロジェクトを担当頂き、年間15件程のプロジェクトをお任せしております。 ◆対象物件： 区分マンション(分譲)、1棟建物のマンション、シェアオフィスなど。 仕入れた物件を０から作り替えるのではなく、元ある物を活かしながらリノベーションするスタイルが特徴的です。 物件一例：https://path-pass.com/ ◆組織構成： ・人数：９名在籍しております。 ・平均年齢：39歳 ◆働き方： ・残業：月平均20h ・出張：なし　当社の物件は首都圏メインで、現場への直行直帰OKです。 ・転勤：なし ・フレックス・在宅：OK ・休日出勤：基本なし ◆キャリアパス ・設計・施工全体のマネジメントスキル・住宅作りのトータルの知識を身に着けられるため、将来的には、より上流のプロジェクトマネジメントとして、コンセプト段階からの企画にチャレンジすることも可能です。 ・住宅作りのトータルの知識を身に着けられます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～865万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～462,000円 ＜月給＞ 345,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年2回賞与＋決算賞与（2025年度実績：93~109万円）を含む金額 ※経験・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月／別途業績に応じた決算賞与あり） －決算賞与は全社経常利益12億円以上を達成した場合に支給（過去4年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セコムエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福島県郡山市開成4-8-15
    • 設立 2004年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全4件
    • 【郡山】大型施設メインの管工事施工管理～経験・資格を活かせる／セコムグループ／年休125日
      【セコムグループの安定基盤/年間休日125日(完全週休二日制)/育児休業・リフレッシュ休暇でWLB重視】 建築設備工事・設備メンテナンス・空調機器の販売事業を行う当社にて、大型施設をメインとした管工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容： 主に大型施設を中心とした空調、衛生、換気、消防など設備全般の施工管理を行っていただきます。当社は事前調査から提案、設計、施工、メンテナンスまで一貫したトータルサービスを強みとしており、商業施設のような大規模案件の受注の他、オフィスビル、テナントビル、工場、病院、公共施設などと多岐に渡り対応しています。 ■業務詳細： ・施工管理業務：空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行っていただきます。 ・顧客との折衝／調整業務：顧客への状況報告や取引業者への修理費用の折衝等、人とのコミュニケーション能力が必要な業務となり、老朽化した設備のリニューアル提案や交渉を行います。人と関わる事で様々な知識やノウハウを身につける事ができます。 ■組織構成： 本社の設備工事部では、おおよそ30名が施工管理者として在籍しています。 20～50代までの年齢層で構成されていますが、新卒採用を積極的に進めているため、比較的20代などの若い社員が多いです。 ■業務の特徴： ・東北では各県にある地場スーパーなどを多く手がけています。それ以外にも公共施設、工場、病院なども対応しており実績は豊富です。空調・衛生関連の管工事がメインとなります。関東では商業施設以外にもオフィスビルや工場、仙台ではテナントビルなどの案件も対応しています。 ・平均の工期は半年～1年程度と大規模案件の受注がメインとなっています。エリアとして、東北6県と北関東まで対応しています。工期中に出張する場合はマンスリーマンションを用意しており、月2回の帰宅費用は会社にて負担しています。 ・就業規則上は土日祝の完全週休二日制となりますが、案件により土曜日など休日出勤や夜間勤務も発生します。その場合、振休または休日出勤手当を支給しています。 ・電気工事士、消防設備士、ビル管理技術者の資格のある方や実務経験がある方は歓迎します。資格を取得したいという方には、「資格取得・通信教育助成制度」もあるので、入社後でも取得を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市開成4-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・保有資格などを考慮して決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：550万円（大卒30歳／実務経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】大型施設メインの管工事施工管理◆セコムグループ/年休125日/残業月30h程度
      【セコムグループの安定基盤/年間休日125日(完全週休二日制)/育児休業・リフレッシュ休暇でWLB重視】 建築設備工事・メンテナンス・空調機器の販売事業を行う当社にて、大型施設をメインとした管工事施工管理をお任せします。 ■業務内容： 主に大型施設を中心とした空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行っていただきます。当社は事前調査から提案、設計、施工、メンテナンスまで一貫したトータルサービスを強みとしており、商業施設のような大規模案件の受注の他、オフィスビル、テナントビル、工場、病院、公共施設などと多岐に渡り対応しています。 ■業務詳細： ・施工管理業務：空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行っていただきます。 ・顧客との折衝／調整業務：顧客への状況報告や取引業者への修理費用の折衝等、人とのコミュニケーション能力が必要な業務となり、老朽化した設備のリニューアル提案や交渉を行います。人と関わる事で様々な知識やノウハウを身につける事ができます。 ■組織構成： 関東支社の工事部では、おおよそ25名が施工管理者として在籍しています。 20～50代までの年齢層で構成されていますが、新卒採用を積極的に進めているため、比較的20代などの若い社員が多いです。 ■業務の特徴： ・東北では各県にある地場スーパーなどを多く手がけています。それ以外にも公共施設、工場、病院なども対応しており実績は豊富です。空調・衛生関連の管工事がメインとなります。関東では商業施設以外にもオフィスビルや工場、仙台ではテナントビルなどの案件も対応しています。 ・平均の工期は半年～1年程度と大規模案件の受注がメインとなっています。エリアとして、東北6県と北関東まで対応しています。工期中に出張する場合はマンスリーマンションを用意しており、月2回の帰宅費用は会社にて負担しています。 ・就業規則上は土日祝の完全週休二日制となりますが、案件により土曜日など休日出勤や夜間勤務も発生します。その場合、振休または休日出勤手当を支給しています。 ・電気工事士、消防設備士、ビル管理技術者の資格のある方や実務経験がある方は歓迎します。資格を取得したいという方には、「資格取得・通信教育助成制度」もあるので、入社後でも取得を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：埼玉県さいたま市見沼区大和田町二丁目1260番地 トヤマビル 勤務地最寄駅：東武野田線／大和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・保有資格などを考慮して決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：550万円（大卒30歳／実務経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロティビティ合同会社

    リスクコンサルティング
    東京都千代田区大手町2-6-4TOKYOTORCH常盤橋タワー24F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大手町】保険トランスフォーメーションコンサルタント◆新組織のシニアマネージャー◆グローバル基盤あり
      ～グローバル基盤×高い自由度を持つコンサルティングファーム～ 当社は、リスクコンサルティングと内部監査を提供するグローバルコンサルティングファームです。親会社であるロバートハーフ社との連携により、コンサルティングと専門知識を持つ人材提供を組み合わせた支援を実現しています。 また、監査法人から独立した非監査法人として、業務制限を受けることなく、柔軟かつ高度なアドバイザリーを提供しています。 ■募集背景： 昨年11月に発足した保険・金融領域を軸とするプロジェクトチームの立ち上げに伴う増員募集です。マネージングディレクターの右腕として、チームづくり・プラクティス構築に関わりながら、金融サービス業界におけるビジネスパフォーマンス改善の一環として、保険トランスフォーメーション領域を牽引いただきます。 ■業務概要： 保険領域における各種変革イニシアチブの企画・推進をお任せします。 戦略的な顧客エンゲージメントからプロジェクトデリバリー、ビジネス開発までを一体で担います。 ■業務詳細： ◇マネージングディレクターと連携し、成長機会の特定やアカウントマネジメントを通じて、保険トランスフォーメーション領域の戦略策定・実行を推進 ◇クライアントエンゲージメントを立ち上げからデリバリーまで主導し、シニアステークホルダーとの関係構築を通じて、継続的な価値提供と長期的なパートナーシップを構築 ◇保険業務プロセス改革、デジタルトランスフォーメーション、システム導入、オペレーティングモデル設計に関する実践的なアドバイザリーを提供 ■本ポジションの魅力： （1）保険業界で培った専門性を活かし、より上流かつ変革性の高いテーマに携わりながら、クライアントの意思決定・実行をリードいただけます。 立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感のある環境で、コンサルタントとしてのキャリアを次のステージへ進められます。 （2） グローバルに拠点を展開する同社では、海外オフィスとの連携により最新ナレッジやリソースの活用が可能で、意思決定もスピーディーです。 本人の希望により海外拠点への異動が可能な制度もあり、グローバルなキャリア形成を視野に入れることができます。 ■組織構成： プロジェクトチーム5名（20代～40代中心） マネージングディレクター：50代男性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYOTORCH常盤橋タワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,400万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：11,000,000円～14,000,000円 ＜月額＞ 916,666円～1,166,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】金融リスクコンサルタント◇マネージャー◇AML/CFT体制高度化支援特化◇リモート有
      ～グローバル基盤×高い自由度を持つコンサルティングファーム～ ■当社について： 当社は、リスクコンサルティングと内部監査を提供するグローバルコンサルティングファームです。親会社であるロバートハーフ社との連携により、コンサルティングと専門知識を持つ人材提供を組み合わせた支援を実現しています。 また、監査法人から独立した非監査法人として、業務制限を受けることなく、柔軟かつ高度なアドバイザリーを提供しています。 ■組織について： 金融業界向けサービスチームでは、国内外の金融機関に対し、リスク管理・コンプライアンス・内部監査高度化に関するコンサルティングを提供しています。ESGやガバナンスなど、時流に即したテーマにも積極的に取り組んでいます。 ■業務内容： 国内外の金融機関向けに、以下のコンサルティング・アドバイザリー業務を担当いただきます。 ・AML/CFTリスクアセスメント方法論の策定・導入支援 ・顧客受入方針、KYC関連文書の作成・高度化 ・データガバナンス体制の構築および運用支援 ・IT有効性検証（取引モニタリング、スクリーニング等のモデルバリデーション） ・グループ管理態勢の設計およびグローバル展開支援 ・国内外規制（FATF、金融庁ガイドライン等）対応コンサルティング ・RegTech／AI等を活用したAML/CFT態勢強化支援 ・監督当局・政府機関向けアドバイザリー ・AIを活用した不正取引検知・リスクモデル設計／チューニング ・AML監査へのAI導入および運用コンサルティング ■魅力ポイント： （1）クライアントは、メガバンク／保険会社／証券会社等の従来金融業態に加え、資金移動業／暗号資産交換業／事業会社グループの金融事業会社等へ拡大し、大きく変化する環境下においても経験・知見を磨いています。 高品質なサービス提供をチームの信条とし、クライアントからのコンサルタント一人ひとりへの厚い信頼を背景に急成長を遂げています。 （2） グローバルに拠点を展開する同社では、海外オフィスとの連携により最新ナレッジやリソースの活用が可能で、意思決定もスピーディーです。 グローバルメンバーとの共同プロジェクトの機会や本人の希望により海外拠点への異動が可能な制度もあり、グローバルなキャリア形成を視野に入れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYOTORCH常盤橋タワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニシティ・ジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区銀座1-15-4銀座一丁目ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】カスタマーサポート(サプリ）◇未経験歓迎／実働7.5H×時短可×育休取得実績あり/長期就業◎
      ～未経験歓迎／100年以上の歴史と60か国以上で愛される、栄養補助食品・化粧品メーカー／未経験からオフィスワークへチャレンジできる／ワークライフバランス◎～ ■採用背景： 日本事業拡大に伴い、営業サポートのポジションを募集します。 ■業務内容： 会員様からの電話でのお問い合わせ対応・各種事務業務を中心に、スキルに合わせて順番に、下記業務をお任せいたします。 〈メイン業務：4割〉 ・コールセンター業務：商品の注文対応、その他問い合わせへの対応等 〈メイン業務：4割〉 注文の入力、レポート作成等、各種事務作業 〈サブ業務：2割〉 ・メンバーである会員様への対面販売、接客業務 ・店舗の運営・管理： 在庫管理、清掃、備品発注や、シフト作成、スタッフ育成など ・店舗開催イベントの企画・運営 ■組織構成： カスタマーサポートポジションは全体で9名おり、東京には6名の社員が所属しております。全員女性ですので、ライフステージの変化などにも理解があり、馴染みやすい和やかな雰囲気です。 ■働き方： 週休完全2日制、日・月・祝日休み、年間休日120日です。 会社全体でも女性の社員も多く、産休や育休、時短勤務の実績もあります。 6か月に1回程度の頻度で、１～２泊ほどの出張が発生いたしますが、休日出勤となった際には振替休日を取得いただけます。出張は社内イベントに伴う出張であり、東京やグアム・バンコク・ベトナムニャチャンなど旅行人気地でのイベントなります。 ■幅広いキャリアパス： ゆくゆくはサービスメンバーのマネジメントや、営業ポジションへご本人の希望に沿ってキャリアアップいただけます。英語力を活かしたい方は、より語学を活かせるセールスサポート等にも挑戦可能です。 ■企業魅力： 当社では、口コミを通じて購入者を拡大するという手法を導入しています。そのため、広告費用などをほとんどかけることなく、質の良い製品開発のために資金投入を行うことが可能になります。 このような方針により、消費者に製品品質の良さが高く評価されています。同業界では、迷惑な勧誘などにより悪評を得ている会社があるという事実もありますが、当社はその製品力によりクレームなどは発生しておりません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,503,200円～3,337,600円 固定残業手当/月：41,400円～55,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職を考慮して決定します。 ・標準月額には25時間分の時間外労働に対する超勤一括手当を含みます。 ■年収例 ・20代前半：330万円 ・30代前半：380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファイルフォース株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • テクニカルサポート◆IPO目前のSaaS企業／残業平均月10～20h程／新機能の企画・リリースも関与
      • NEW
      ■ミッション ・営業と連携したテクニカルサポートによる顧客満足度の向上 ・機能改善や新機能検証、開発連携 ■業務内容 テクニカルサポートとしてサービス体制維持を目的とし、下記の業務をお任せいたします。 【技術的サポート】 営業のカスタマーサクセスと連携した既存顧客への下記技術的サポートをお願いします。 ・カスタマーサクセスと連携した顧客の技術的質問、要求対応、追加ID・オプション対応 ・質問・要求事項への抜本的改善策の検討、開発の対応に向けたチケット管理 ・利用・運用状況を踏まえた運用改善及びソリューション提案 【トラブルシューティング】 契約後の顧客に対するトラブルシューティングをお願いします。 ・顧客のサービス利用で発生したトラブルの受付・社内関係各所への連携 ・トラブル対応チケットの発行及び対応状況管理 ・問い合わせやトラブル対応のクローズ、及び定期フォロー 【機能検証および開発連携】 機能改善や新規のリリース時の顧客視点での機能検証及び開発連携をお願いします。 ・開発部隊と連携した機能改善及び新機能の動作検証 ・顧客への展開プラン・導入フロー検証 上記以外に、オンラインヘルプ等顧客向けのヘルプコンテンツの策定・作成・編集などもお任せいたします。 ■魅力 事業及び開発双方の視点での業務推進など、会社の軸であり、プロダクトの要となる業務に従事していただきます。 クライアントの運用サポートを通じた価値提供機会に加え、新機能の企画・リリースにも関与できます。 ■組織構成 エンジニアリング部　7名（全員男性） 　テクニカルサポート：3名 　セールスエンジニア：2名 　CS兼務：1名 ■当社について 企業におけるファイルの管理・共有のためのクラウドストレージサービス「Fileforce」を提供しています。「Fileforce」には、これまで使ってきたファイルサーバーと変わらない感覚で使える「Fileforce Drive」と、多彩な機能を様々なデバイスから直感的に利用できる「Fileforce Web UI」の２つのインタフェースがあります。ファイル管理を効率化し、セキュリティを強化し、チーム内でのスムーズなファイル共有に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～507,936円 固定残業手当/月：119,048円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】セールスエンジニア／純国産クラウドストレージSaaS◆残業10h／年休134日
      ◆日本企業に寄り添う純国産SaaS/導入実績25,000社突破/年間休日134日◆ ■業務内容 営業と連携した技術営業（プリセールス）から、契約締結後の導入・移行支援までを一貫して担うポジションです。導入価値を最大化するため、顧客の既存環境や業務要件を深く理解し、最適な提案・設計・導入支援を行っていただきます。 ◎プリセールス ・営業担当と連携した技術営業の実施 ・顧客の要件に応じた提案資料の作成 ・デモンストレーションの実施、モック作成のサポート ◎プロフェッショナルサービスの提供（有償） ※プロフェッショナルサービスとは Fileforceへのデータ移行や導入を熟知した専門チームによる有償の導入・移行支援サービスです。現行環境や運用状況の調査・整理、機能のFit＆Gap分析を行い、設計から構築（Fileforceの設定）、データ移行、運用に必要なアクセス権設定まで、一貫した支援を提供します。 ・クライアントのオンプレミス環境におけるファイルサーバ運用を把握し、当社クラウドサービスへの最適な移行提案を実施 ・オンプレミスからFileforceへの移行計画の策定、設計および実施 ・導入支援サービスの提供および、導入に伴う顧客からの問い合わせ対応 ・導入・移行時に発生するトラブルへの対応 ・プロフェッショナルサービスに必要な機能やツールの要件定義、ならびに開発チームへの改善提案 ■ポジションの魅力 クラウドストレージを軸とした業務DXという成長市場において、企業が抱える様々なファイルサーバ環境や運用課題を解決する技術的な中核ポジションです。 単なる製品説明にとどまらず、現行環境の調査・設計から移行、導入後の運用を見据えた提案まで、一気通貫で担うことができます。 SaaS事業における価値提供の起点となるプリセールスおよびプロフェッショナルサービスを横断的に担当し、本質的な技術提案に責任を持つ役割です。 技術的な意思決定が、そのまま受注や顧客満足度に直結する手応えを感じられます。 CEO・CTOとの距離が近く、顧客現場で得た技術的示唆や改善提案を、ダイレクトにプロダクトや事業判断へフィードバックできる環境です。 プリセールス・導入の立場から、プロダクト進化やサービス価値向上に主体的に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,950円～510,476円 固定残業手当/月：119,050円～159,524円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラソナ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区東品川2-2-43
    • 設立 1996年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【一部在宅可】大手Web・AI活用の提案営業◇PJT推進の経験を積む/大手企業と取引多数/フレックス
      ★無形営業経験を活かし、営業からWebプロデューサーへ。担当顧客への提案だけでなく、企画・プロジェクト推進まで経験できる環境です！ ★ハウス食品グループ、アデコ、丸紅ITソリューションズ、野村総合研究所など大手企業との取引実績多数。企業の課題解決に長期的に伴走する提案営業です！ ■職務内容： 過去に取引実績のある企業へのアプローチを中心に、Webサイト構築、UI/UX改善、デジタルマーケティング、アプリ開発などの提案営業を担当します。新規飛び込み営業ではなく、休眠顧客リストや既存接点を活用しながら、企業の課題やニーズをヒアリングし、最適なデジタルソリューションを提案するポジションです。 ■業務詳細： ・休眠顧客リストを活用したアプローチ、商談獲得 ・既存顧客への追加提案、関係構築 ・Webサイトやデジタル施策に関する課題ヒアリング ・社内のディレクター、デザイナー、エンジニアとの連携 ・提案資料作成、見積作成、契約対応 ・プロジェクト進行フォロー ・納品後の効果確認、改善提案 商談相手は企業のマーケティング担当者や事業責任者が中心です。 ■当社について： 当社はデジタルコンサルティング、Webサイト制作、アプリ開発、UI/UX設計、広告運用など幅広いサービスを提供しています。東京・沖縄・ベトナム・スペインの拠点が連携し、企画から制作、運用まで一貫して支援できる体制を構築しています。大手企業との長期取引も多く、継続的な改善提案を行っています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と同行し、業界知識や提案の流れを学びます。その後は既存顧客や休眠顧客へのアプローチを担当し、商談同席や提案資料作成を経験。徐々に担当企業を持ち、課題ヒアリングから提案まで一貫して担当いただきます。将来的にはWebプロデューサーとして企画や戦略設計にも携われます。 ■評価制度： アポイント獲得数だけではなく、顧客との関係構築、提案内容、受注後のプロジェクト貢献度まで総合的に評価します。営業からプロデューサーへとキャリアを広げられる環境です。 ■魅力： ・Web・AI・DX領域の知識を未経験から身につけられる ・営業だけでなく企画やプロジェクト推進にも挑戦できる ・年休125日、フレックス、リモート相談可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：品川区東品川2-2-43 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 固定残業手当/月：56,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,300円～416,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一部在宅可】大手顧客のWebディレクター※リーダ候補◇フレックス/年休125日/残業20h以内
      【東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点に、デジタルソリューションを提供するクリエイティブカンパニー】 WEBサイトなどデジタルクリエイティブの制作ディレクションを行っていただきます。 ■業務詳細 ◇企画フェーズ クライアントのニーズ・課題のヒアリング／企画&提案／要件定義／ワイヤーフレームによる仕様策定／予算管理 ◇制作フェーズ クライアントと折衝しながら、ディレクション・制作進行管理を行ないます。デザイン制作（Webデザイナー）／実装（エンジニア）／テスト／公開（納品） ◇改善フェーズ クライアントや社内スタッフと協議し業務内容の改善を行います。 作業フローの見直し／作業の効率化検討／作業ミス発生時の改善案検討 具体的には、クライアントのニーズをヒアリングし、企画・提案から、プロジェクト毎に制作内容に合わせたチームを編成し、クリエイター（デザイナー、Webディレクター等の社内スタッフ＆外部のパートナー）とスケジュールや仕様設計などを相談しながら、全体の調整、制作進行を行っていただきます。 ■業務環境 会社への出社、もしくはリモートワークでの勤務となります。 海外拠点のデザイナーやエンジニアと一緒にプロジェクトを進めることもありますので、英語でのコミュニケーションもできる環境です。※現地にコミュニケーターがいるので英語スキルがなくても問題ありません。 ■働きやすさ 月残業時間20h以内、フレックスなど働きやすい環境です。 カナダ留学のために4カ月休職した社員、長野で遠方のリモート勤務をしている社員も実際におります。社員の「叶えたい」を後押しする社風です。 ■社内の環境について 風通しの良い雰囲気です。 女性も多数活躍しており、ライフイベントに合わせた勤務形態を取ることも可能です。期末には各拠点を繋ぎ、社内アワードの発表や永年勤続表彰などを行うYear End Meeting/Party、その他社員旅行など、社内イベントも多数実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：品川区東品川2-2-43 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～450,000円 固定残業手当/月：32,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～504,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記年収には年2回の業績連動賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■業績連動賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-27
    • 設立 2000年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • ローコード開発エンジニア◆大規模DX案件中心◆原則2～5名のチームで参画
      • NEW
      ■概要 当社では、ServiceNow・OutSystems・IFS Cloudなどのローコード／モデル駆動型プラットフォームを活用し、大手顧客の業務DXや基幹システム刷新を推進しています。今回募集するのは、ローコードツールを使った「設計・構築・開発」の経験を活かし、業務理解や要件整理、将来的にはチームリードまで担当領域を広げていけるポジションです。単なるツールの初期設定・画面作成にとどまらず、業務フローの抜本的改革やデータモデル設計、API連携など、実際にシステムをつくり上げる中核エンジニアとしてご活躍いただけます。 ■このポジションについて ServiceNow・OutSystems・IFS Cloudをはじめとする世界シェアの高いローコード／モデル駆動型プラットフォームを活用し、大手エンタープライズ顧客の業務DXや基幹システム刷新に上流工程から携わるポジションです。 単なるツールの初期設定や画面構築にとどまらず、顧客の業務フロー分析やデータモデル設計、API連携、さらにはチームを牽引するプロジェクトリーダー（PL）へのステップアップなど、自らの担当領域を主体的に広げていくことができます。 ■具体的な仕事内容 ServiceNow、OutSystems、IFS Cloud等を活用した業務アプリケーション／業務システムの設計・構築・開発 画面UI、ワークフロー、データモデル等の設計・実装 顧客との要件整理・仕様調整（業務フローの可視化・改善提案） 基本設計～詳細設計・開発・テスト・本番リリース API（REST/SOAP）を用いた外部基幹システムやSaaSとのデータ連携構築 コードレビュー、メンバーへの技術フォロー プロジェクトの進捗・課題・品質管理、ナレッジ共有 ※経験・スキル・ご希望を考慮し、プロジェクトを決定 ※入社後は、ICDの社員で構成されたチームでプロジェクトに参画。単独での参画はなし。プロジェクトは、これまでの経験と今後挑戦したいことを伺ったうえで提案。複数の選択肢がある場合、ご本人が選択することも可能。 ■AIツール積極活用の開発環境 GitHub CopilotやAIコーディングツール等の活用を推進しており、定型作業を効率化しながら、より本質的なアーキテクチャ設計や顧客業務の改善に集中できる環境を整備。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー6F 勤務地最寄駅：各線／田町駅・三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京23区内・東京近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,518円～431,694円 固定残業手当/月：43,911円～68,306円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を十分に考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（評価制度に基づき決定） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AI駆動開発エンジニア◆Java×生成AI◆開発効率化・自動化◆チーム・顧客へのAI活用支援等も担当
      • NEW
      ■このポジションについて 大手SIer・エンタープライズ企業（航空・通信・流通等）のプロジェクト現場に参画し、AI駆動型開発の実践および、チームや顧客がAIを最大限活用できる環境・仕組みの導入・推進をご担当いただきます。単に指示されたコードを書くだけではなく、「どうすればこの開発・業務プロセスをAIで効率化・自動化できるか」を考え、実際の仕組みとして形にしていく、業務改善・DXコンサルティングに近い立ち回りも期待しています。 ■具体的な業務内容 ◎AIを活用した開発・テストの自動化・効率化 生成AIを用いたコード自動生成・リファクタリング テスト仕様書からのテストケース・コード自動生成 ◎AIを活用した開発工程の効率化・自動化 AI駆動型開発環境（AIハーネス）の設計・整備 LLMに適切に前提・ルールを理解させるためのドキュメント作成 マークダウン形式での仕様書・設計書の標準化 プロンプト／スキルの定義 RAGや社内ナレッジ連携のチューニング・精度向上 ◎チーム・顧客へのAI活用支援 現場メンバーやクライアントに対するAIツール活用方法のレクチャー AIを活用した開発・業務プロセスの改善提案 AI活用の定着化支援 ※経験・スキル・ご希望を考慮し、プロジェクトを決定します。 ※入社後は、ICDの社員で構成されたチームでプロジェクトに参画します。単独での参画はありません。 ■入社後のイメージ 参画当初は、すでに現場で動いている先輩エンジニアのチームに合流する想定です。実際の案件情報やテストケースをインプットしながら、既存の開発経験を活かしてAI駆動型開発の進め方を身につけ、徐々に担当範囲を広げていただきます。そのため、入社時点ですべてのAI関連技術について実務経験を持っている必要はありません。これまで培ってきた開発スキルをベースに、生成AIを活用した新しい開発スタイルへ挑戦していただけるポジションです。 ■開発環境・利用ツール 開発言語：Java（メイン）、Python、JavaScript / TypeScript 等 AIツール OS：Linux 等 その他：Git、Docker、各種クラウド環境 ※プロジェクトにより開発環境・利用ツールは異なります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー6F 勤務地最寄駅：各線／田町駅・三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京23区内・東京近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,353円～431,694円 固定残業手当/月：48,790円～68,306円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を十分に考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（評価制度に基づき決定） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カサレアル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス24F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】クラウドインフラエンジニア■プライム案件多数｜GitLab・OpenShift
      • NEW
      ★プライム案件中心×自社内開発×AI活用！エンジニアとして実力を発揮・獲得できる最適な環境です！ ★GitLab・OpenShiftを活用した案件多数！ ★年休126日×平均残業11.78時間で働き方抜群！プライム上場企業のグループとして安定基盤で長期就業！ クラウドネイティブ技術を活用した生産性・品質向上のための支援サービスを展開し、クラウドネイティブ環境構築支援やパイプラインの自動化支援、オンプレ移行やマイクロサービス設計を行っている同社。 コンテナ・IaC・CI/CDといったクラウドネイティブ技術に強みを持つメンバーと共に、要件定義から設計、開発、実装まで一貫して携わり、大手企業のビジネス推進を最前線でご支援いただきます。 ■業務内容 ご経験と業務習得状況に応じ、以下の業務を段階的にお任せいたします。 （1）入社1~3ヶ月：当社自慢のクラウドネイティブ研修の聴講による技術習得 （2）入社2~6ヶ月：技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画 （3）入社3~7ヶ月以降：クラウド・コンテナ・IaCの構築案件にリーダー/メンバーとして参画 ■案件事例 企業の内製化やプラットフォームエンジニアリングへの取り組みが加速しており、OpenShiftを活用したコンテナ基盤の構築や、GitLabを活用したCI/CD・DevSecOps環境の構築案件が特に増えています。 ・既存の GKE クラスターから OpenShift クラスターへの移行プロジェクトにおける、全体アーキテクチャ設計、移行戦略策定、PoC 検証、ならびに本番移行の計画・実行・運用定着支援 ・GitLabCIを利用したCI/CD環境の構築をIaC(Terraform、Ansible)でAWS上に構築 ・コンテナセキュリティ製品導入時のコンサルティング、PoC環境構築、PoC評価、改善の提案 ・プライベートクラウドの構築（内製化を進めています） ■同社に関して 同社は「テクノロジーと人の力で企業の変革を推進するプロフェッショナル集団」として、変化の激しいIT業界において、AIや次世代テクノロジーを駆使した変革に挑むお客様から信頼されるパートナーとして、課題解決から人材育成までを一貫して支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F 勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～420,000円 固定残業手当/月：52,500円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,500円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（6月、12月） ・賃金規程に基づく基準給与及び基準賞与（年2回）です。 ・月20h分の固定残業手当を含みます。超過した場合、1分単位で別途超過勤務手当を支給します。 ・年平均3％の定期昇給実績があります（24年度最高昇給率15.9％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】クラウドインフラエンジニア（リーダー候補）■プライム案件多数｜年休126日
      • NEW
      ★プライム案件中心×自社内開発×AI活用！エンジニアとして実力を発揮・獲得できる最適な環境です！ ★GitLab・OpenShiftを活用した案件多数！ ★年休126日×平均残業11.78時間で働き方抜群！プライム上場企業のグループとして安定基盤で長期就業！ クラウドネイティブ技術を活用した生産性・品質向上のための支援サービスを展開し、クラウドネイティブ環境構築支援やパイプラインの自動化支援、オンプレ移行やマイクロサービス設計を行っている同社。 AWS、GoogleCloud、Azureなどのパブリッククラウドと、Docker、Kubernetesといったコンテナ技術に強みを持つメンバーと共に、大手企業のビジネス推進を最前線でご支援いただきます。 ■業務内容 ご経験と業務習得状況に応じ、以下の業務を段階的にお任せいたします。 （1）入社1~3ヶ月：当社自慢のクラウドネイティブ研修の聴講による技術習得 （2）入社2~6ヶ月：技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画 （3）入社3~7ヶ月以降：クラウド・コンテナ・IaCの構築案件にリーダー/メンバーとして参画 ■案件事例 企業の内製化やプラットフォームエンジニアリングへの取り組みが加速しており、OpenShiftを活用したコンテナ基盤の構築や、GitLabを活用したCI/CD・DevSecOps環境の構築案件が特に増えています。 ・既存の GKE クラスターから OpenShift クラスターへの移行プロジェクトにおける、全体アーキテクチャ設計、移行戦略策定、PoC 検証、ならびに本番移行の計画・実行・運用定着支援 ・運用中のKubernetesクラスターに対するマルチテナント対応の提案・設計・検証 ・コンテナセキュリティ製品導入時のコンサルティング、PoC環境構築、PoC評価、改善の提案 ・プライベートクラウドの構築（内製化を進めています） ■同社に関して 同社は「テクノロジーと人の力で企業の変革を推進するプロフェッショナル集団」として、変化の激しいIT業界において、AIや次世代テクノロジーを駆使した変革に挑むお客様から信頼されるパートナーとして、課題解決から人材育成までを一貫して支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F 勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～540,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 490,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（6月、12月） ・賃金規程に基づく基準給与及び基準賞与（年2回）です。 ・月20h分の固定残業手当を含みます。超過した場合、1分単位で別途超過勤務手当を支給します。 ・年平均3％の定期昇給実績があります（24年度最高昇給率15.9％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アローズ・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA
    • 設立 1999年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【SE（toC向け／WEB系）】ポテンシャル採用／リモート可／平均残業5.9h・年休126日
      ～楽天・ぐるなび等の大手toCサービス案件多数！／チームでジョイン／WEBエンジニアとしてのスキルを身に着けたい方歓迎／社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の認定企業／エンジニアファーストの社風のため、無理な案件アサインなどはありません！～ ■概要 大手メディア企業や事業会社（ナショナルメーカ等）、SIerに向けたシステム開発に携わって頂くSEの募集です。同社ではWebコンテンツサービス（toC／Web系）を中心にシステムを手掛けており、月間1億PV以上の大規模サービス等にも関わる事も出来ます。 ■PJT事例/開発環境： 【開発環境】 言語：java・PHP・C#（他多数） OS：Linux・UNIX フレームワーク：Laravel/CakePHP 【変更の範囲：会社の定める業務】 【PJT事例】 （1）楽天社：EC/ブログ/電気(WEBサイト)/検索サイト・ポータル：4名程で10チームで参画 （2）ぐるなび：WEBサービス （3）アットホーム：WEBサービス その他複数 ※まずは詳細設計やプログラミングを中心にお任せしますが、リーダーとなった際には要件定義もお任せします。 ■配属部署について 経験が浅い方や、業界未経験の方でもOJTで丁寧に教える社風です。経験年数問わず、ご本人のご希望に合わせたプロジェクトにアサイン致します。年に数回、全社員参加の交流会を実施するなど和気藹々とした雰囲気です。社長はひとりひとりの社員の名前も把握をしており、エンジニア社員を大事にする様々な制度も魅力で離職率は3％程です。 ■特徴・魅力について ◇長年の実績より、大手インターネットサービス企業との直接取引等も多く、プライム案件からの売上比率が半数以上を占めます ◇働きやすい企業に贈られる「よこはまグッドバランス賞」に表される通り、社員を大切にしています（離職率3％程） ■当社について 初めはたった3人の仲間からの小さなスタートでしたが、大手toC向けシステム開発やWeb系開発を強みとし、現在、当社は200名を超える規模の会社に成長いたしました。 社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の受賞経歴もあり、ワークライフバランスを重視しつつ、安心して働ける環境が御座います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川：横浜、川崎、厚木など） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（都内：品川、渋谷、有楽町、新橋など） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力を考慮し、同社規定に従って決定します。 ■昇給年1回、■賞与年2回、■時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】WEBエンジニア◆楽天・ぐるなび等のtoC案件にチームでジョイン／平均残業7h／転勤無
      ～大手toCサービス案件多数！WEBエンジニアとしてのスキルを身に着けたい方歓迎/社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の認定企業/業界トップクラスのエンジニアと共同開発～ ■概要： ・大手メディア企業や事業会社、SIerに向けたシステム開発に携わって頂くエンジニアの募集です。同社ではWebコンテンツサービスを中心にシステムを手掛けており、月間1億PV以上の大規模サービス等にも関わる事も出来ます。 ■配属部署について： ・経験が浅い方や、業界未経験の方でもOJTで教える社風が御座います。経験年数問わず、ご本人のご希望に合わせたプロジェクトにアサイン致します。 ・年に数回、全社員参加の交流会を実施するなど和気藹々とした雰囲気です。社長はひとりひとりの名前がわかり、役職関係なく「さん」付けで呼び合うアットホームな環境です。社員を大事にする様々な制度も魅力で離職率は3～5％程度です。 ■PJT事例/開発環境： 【開発環境】 OS：Linux・UNIX 言語：java・PHP フレームワーク：Laravel/CakePHP 【PJT事例】 （1）楽天社：EC/ブログ/電気(WEBサイト)/検索サイト・ポータル：4名程で10チームで参画 （2）ぐるなび：WEBサービス （3）アットホーム：WEBサービス その他複数 ※まずは詳細設計やプログラミングを中心にお任せしますが、リーダーとなった際には要件定義もお任せします。 ■特徴・魅力について ◇長年の実績より、大手インターネットサービス企業との直接取引等も多く、プライム案件からの売上比率が半数以上を占めます(自社50：常駐50程度) ◇同社は手を挙げた方にはどんどんチャンスを与える風土にて、自由活発な意見交換・アイディア出しがしやすい環境です。 ◇働きやすい企業に贈られる「よこはまグッドバランス賞」に表される通り、社員を大切にしています（離職率3％程度）。 初めはたった3人の仲間からの小さなスタートでしたが、現在、アローズ・システムズのグループは200名を超える規模の会社に成長いたしました。 社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の受賞経歴もあり、ワークライフバランスを重視しつつ、安心して働ける環境が御座います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（都内：品川、渋谷、有楽町、新橋など） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川：横浜、川崎、厚木など） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～365,000円 ＜月給＞ 210,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力を考慮し、同社規定に従って決定します。 ■昇給年1回、■賞与年2回、■時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クーシー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全23件
    • 【恵比寿】HRマネージャー◆働きやすい環境作り／年休124日／時差出勤OK／代表直下で組織変革推進◆
      • NEW
      ≪経営直結の戦略人事／AI成長期で挑む／グローバル組織を設計／裁量大で変革推進／恵比寿でメリハリ≫ 私たちは今、Webサービス制作や開発で培った確かな実績を基盤とし、AI技術とグローバルな組織構築を通じて、次の成長ステージへと踏み出しています。この変革期において、HRマネージャーは代表取締役および経営層の最重要パートナーとして、組織的な課題解決、事業戦略に基づく人材戦略の立案・実行を裁量を持って担っていただきます。 ■業務内容 1. 採用戦略の設計と実行（最高のタレントを獲得する） ・戦略的タレント獲得：ポテンシャル層から、AIエンジニア、高度なWeb開発スキルを持つ即戦力まで、事業成長に必要な多様な人材を戦略的に獲得します。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル（紹介）など、あらゆるチャネルの戦略設計と実行を主導します。 ・採用プロセス最適化：職種ごとの求める人物像を明確にし、面接官トレーニングや選考プロセスの継続的な改善を通じて、採用の質と成功率を最大化します。 ・採用ブランド構築（Employer Branding）：リクルートサイト、SNS、イベントなどを活用し、「クーシーで働く魅力」を再定義・発信。魅力的な採用ブランドを確立し、優秀な人材からの応募を増やします。 2. 組織能力開発と企業文化の醸成（パフォーマンスを最大化する組織を創る） ・人事制度の設計・運用: 従業員の貢献と成長を公正に評価し、高いパフォーマンスを引き出す人事評価制度・報酬制度の運用と戦略的な改善を主導します。 ・エンゲージメントと文化醸成: 従業員エンゲージメントを高める施策を立案 ・実行し、「挑戦を是とする組織文化・風土」を自律的に根付かせます。 3. 経営課題の解決と人事基盤の構築（戦略人事への変革） ・経営パートナー：人事の視点から経営課題を特定し、解決策を提案。経営層と一体となって事業推進をリードします。 ・HRテックと効率化：人事オペレーションの効率化・DX化（HRIS/人事情報システム導入など）を推進し、人事部門を単なる事務組織から戦略的な組織へと変革します。 既存の常識や枠組みにとらわれず、企業文化、人事制度、組織体制をデザインし、「最高の組織」を自ら構築していく強い意欲と実行力を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～524,000円 固定残業手当/月：88,700円～142,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：実績賞与（9月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】Webディレクター◆残業月15h程/大手と直取引多数/年休120日/転勤無/時差出勤OK◆
      • NEW
      ～大手顧客のWeb制作実績多数／フラットな組織／年休120日以上～ ■募集背景： クーシーはグローバル展開など新たな挑戦に立ち向かっている最中ですが、会社はまだまだ改善の途中です。 業務の仕組み化、組織力の強化、お互いを評価し合う仕組み、海外チームも含めた人材育成など課題は山積みです。わたしたちは、最高のクリエーティブを創り出せる「組織」を創ろうと模索し続けています。モノづくりのプロとして経験を積むのはもちろん、希少な経験「会社を創る」ことに共に挑戦する仲間を募集しています。 ■業務内容： 『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのディレクションを担っていただきます。 ディレクターとしてのミッションは、お客様の事業成功や課題解決の実現です。デザイナーやエンジニア、プロデューサー、営業、Webマーケターなど様々な関係者と協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。 ＜具体的には＞ ◇新規・既存顧客の要望やビジネス課題をヒアリング ◇要件定義・情報設計・企画等の立案、見積もり作成とクライアントへのご提案 ◇ワイヤーフレームやスケジュールの作成 ◇制作ディレクション、進行・予算等のプロジェクト管理 ■プロジェクト事例： 日本郵便：コーポレートサイト 高島屋：公式オンラインストア freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト 株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト PLUS：「Plus Design X」プロモーションサイト ■当社について： 私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,024,000円～4,596,000円 固定残業手当/月：71,400円～107,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 323,400円～490,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は皆勤手当（月1万円）を含んだ金額です。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：実績賞与（9月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペッツファースト株式会社

    専門店・その他小売
    東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,034名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【目黒】経営管理責任者（部長候補）◆経理・経営管理体制強化を推進/売上150憶規模の上場G◎
      【「ベンチャー企業のようなスピード感や裁量」×「大企業グループとしての経営基盤」/売上規模は約150億円/全国約100拠点の「ペットショップ」を展開】 同社はペット関連事業を中心に複数の事業を展開しており、近年アークランズグループの基準に則った経営管理体制の整備を進めています。 予実管理や経営数値の可視化など管理会計機能の強化のため、経営管理部門を牽引いただける責任者を募集します。既存メンバーの育成を含め、経営層と現場をつなぎながら、経営管理体制の高度化を推進いただくことを期待しています。 ■業務内容 経営管理責任者として、経営管理部門のマネジメントおよび管理会計・経理機能の強化をお任せします。 具体的には ・グループ全体の予算策定および予実管理の推進 ・経営指標、KPIの設計およびモニタリング ・月次・四半期・年次決算の統括 ・親会社および各ステークホルダー向けレポーティング ・経営会議資料の作成、経営層への提言 ・会計基準に則った業務フローの整備、内部統制強化 ・各事業部との連携による業績分析および改善提案 ■組織体制 ・経営管理部：4名 ・経理グループ：5名＋グループ長 ■ポジションの魅力 ◎経営に近い立場で影響力を発揮できる 予実管理や経営数値の可視化など、これから整備・強化していくフェーズのため、自ら仕組みを構築し経営基盤づくりに携わることができます。 ◎組織変革フェーズに携われる 上場企業グループ基準での経営管理体制強化を進めているタイミングのため、経理・経営管理両面から組織改革を推進する経験を積むことができます。 ■当社の特徴： 当社は、お客様とペットの一生涯に寄り添い、幸せなペットライフを提案し続ける会社を目指し、ペットをお迎えいただいた後のアフターサポートにも力を入れています。 ◇動物病院／高度医療センターの運営 ◇「ほっとサポート」サービス （先天性疾患など保険でカバーできないリスクに対する保障、健康サポート、提携施設割引サービス） ◇ペットサロン・ペットホテルの運営 ◇ペットフードやグッズの開発・販売 ◇ECサイトの運営 ◇老犬ホームの運営・里親探し代行 ◇CSR（保護犬猫譲渡活動・マイクロチップ普及活動・補助犬の育成など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線、東急目黒線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,000,000円 ＜月給＞ 666,666円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・1月※業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】経理スタッフ◆予実・KPIをリードし経営に近い立場で活躍/上場G◎売上規模約150億
      【「ベンチャー企業のようなスピード感や裁量」×「大企業グループとしての経営基盤」/売上規模は約150億円/全国約100拠点の「ペットショップ」を展開】 昨年6月には東証プライム上場企業であるアークランズグループの一員になった、ペットに関わるさまざまな領域へ事業を展開している当社にて経理スタッフを募集します。 入社後約1年間は仕訳・月次決算補助などの経理実務を担当し、事業構造や数字の流れを理解。そのうえで、予算策定、予実管理、KPI設計・分析、経営層向けレポーティングといった管理会計・FP&A領域の中核メンバーとして活躍いただきます。 ■業務内容： ・月次会計業務、年次決算業務（グループ会社含む） ・各種入出金業務、買掛金/売掛金管理、固定資産管理 ・税務申告、納税手続き ・グループ連結決算 ・親会社への連結決算資料作成サポート ・予算策定サポート ■組織体制： 経営管理本部 経営管理室への配属となり、経理・管理会計・経営企画機能が近い距離で連携する体制です。少数精鋭の組織のため、経理実務から管理会計、経営レポーティングまで幅広い業務に裁量高く関わることができます。 ■当社の特徴： 当社は、お客様とペットの一生涯に寄り添い、幸せなペットライフを提案し続ける会社を目指し、ペットをお迎えいただいた後のアフターサポートにも力を入れています。 ◇動物病院／高度医療センターの運営 ◇「ほっとサポート」サービス （先天性疾患など保険でカバーできないリスクに対する保障、健康サポート、提携施設割引サービス） ◇ペットサロン・ペットホテルの運営 ◇ペットフードやグッズの開発・販売 ◇ECサイトの運営 ◇老犬ホームの運営・里親探し代行 ◇CSR（保護犬猫譲渡活動・マイクロチップ普及活動・補助犬の育成など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線、東急目黒線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,833円～451,300円 固定残業手当/月：32,500円～48,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・1月※業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムエッジ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区新町1-7-20CT四ツ橋ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／在宅可】PL・PM◆入社時から時短OK／残業16h／家族手当あり◆自治体と取引多数で経営安定
      【官公庁や地方自治体の案件実績あり/案件によってリモート勤務可/入社後すぐから時短OK！/ワークライフバランス◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 基本的にはご本人様のスキルや要望を鑑みて、自社製品案件、受託開発案件、SES案件の進行や管理をお任せします。同社の保有する案件は公共・自治体からの引き合いも多いため、景気に左右されにくい安定性があります。案件規模は5～10人月クラスが中心であり、顧客折衝～設計～開発～保守まで一貫して携わることが可能です。 ◆自社製品開発…官公庁、民間企業向けのCom’sMapperを組み込んだモバイルアプリWebアプリの開発案件 ◆受託案件…地方自治体向け固定資産、公有財産管理などのパッケージソフト、土木測量業界向け３次元点群データ対応CADソフトウェア、業務アプリ構築クラウドサービス上でのアプリ受託開発案件 ◆常駐案件…各種業務システム開発に関わる派遣、SES案件 ■具体的な案件例： ・社会インフラの安心と安全を守るアプリケーションの開発（Swift、Kotlin、PostgreSQL） ・社会課題の１つとなる空き家問題の解決に向けたアプリケーションの開発（Swift、Kotlin、PostgreSQL） ・国民の命を守る防災アプリケーションの開発（C#、JavaScript、PostgreSQL） ・鉄道の安全面、乗り心地向上を目的とした保守作業支援アプリケーションの開発（MicrostationVBA、ExcelVBA） ・生物多様性国家戦略のもと、生きものの生息空間をよりよい形で創造するための支援アプリケーションの開発（Python、Kaggle、Docker） ■当社について： 創業以来の歴史で培った地理情報システムの強みを活かし、安全・安心な社会を構築するシステムを創造・開発しています。同社設立の経営層がGIS・CADメーカー出身ということもあり、業界最大手の建設コンサルタント企業、大手測量メーカーといった顧客と10年以上の取引があり、社会の進化や変化に合わせ、ローカル、クラウドやiOS、Andorid、Windowsなど様々な環境で開発を進めています。 https://www.comedge.co.jp/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社★最新 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 いちご西本町ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄　中央線、千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（夏期・冬期）※会社業績／課内業績／個人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅可】システムエンジニア◆入社時から時短OK／残業18h◆公共・自治体と取引多数で経営安定
      【入社後すぐから時短OK/リモート勤務相談可/原則一人常駐なし】 ■業務内容： 基本的にはご本人様のスキルや要望を鑑みて、下記のうちより担当業務を決定致します。同社の保有する案件は公共・自治体からの引き合いも多いため、景気に左右されにくい安定性があります。案件規模は5～10人月クラスが中心であり、顧客折衝～設計～開発～保守まで一貫して携わることが可能です。 ◆自社製品開発…官公庁、民間企業向けのCom’sMapperを組み込んだモバイルアプリWebアプリの開発案件（https://comedge.co.jp/service/index.html） ◆受託案件…地方自治体向け固定資産、公有財産管理などのパッケージソフト、土木測量業界向け３次元点群データ対応CADソフトウェア、業務アプリ構築クラウドサービス上でのアプリ受託開発案件 ◆常駐案件…各種業務システム開発に関わる派遣、SES案件 ■エンジニア組織体制： 大阪には計19名（ベテラン6名、中堅5名、若手8名）が在籍しています。全社として計2名（うちエンジニア1名）が時短勤務にて活躍中です。 ■具体的な案件例： ・国民の命を守る防災アプリケーションの開発（C#、JavaScript、PostgreSQL） ・社会課題の１つとなる空き家問題の解決に向けたアプリケーションの開発（Swift、Kotlin、PostgreSQL） ・鉄道の安全面、乗り心地向上を目的とした保守作業支援アプリケーションの開発（MicrostationVBA、ExcelVBA） ・生物多様性国家戦略のもと、生きものの生息空間をよりよい形で創造するための支援アプリケーションの開発（Python、Kaggle、Docker） ■当社について： 創業以来の歴史で培った地理情報システムの強みを活かし、安全・安心な社会を構築するシステムを創造・開発しています。同社設立の経営層がGIS・CADメーカー出身ということもあり、業界最大手の建設コンサルタント企業、大手測量メーカーといった顧客と10年以上の取引があり、社会の進化や変化に合わせ、ローカル、クラウドやiOS、Andorid、Windowsなど様々な環境で開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★最新 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 いちご西本町ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄　中央線、千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（夏期・冬期）※会社業績／課内業績／個人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】WEBアプリ開発エンジニア◆リモート可/PGから上流工程へ/現年収考慮◎
      ◆東京電力エナジーパートナー社から出資／資格手当、100コースの研修等豊富な福利厚生／多様なエンジニアキャリアが積める環境／月平均残業20時間◆ ■業務内容： ＜ご入社後すぐにお任せする業務＞ 設計書の作成、製造、テスト業務などを主に担当いただくことを想定しております、 ＜将来的にお任せする業務＞ 要件定義から設計までの上流工程や、プロジェクトのリーダーとしてプロジェクトマネジメント業務に携わることも可能です。 ＜チーム＞ PJ規模により3～20名以上 ■ミッション： これまでに培われた実務経験やスキルを活かし、PJを成功に導いていいただくことを期待します。 ■組織構成： 第2事業部（WEB・モバイル開発／運用が中心）は、27歳～54歳までの13名で構成されております。 ■働き方： ＜在宅制度＞ほぼ全員が利用しています。出社日数は自由に選択可能です。※月7回以上在宅の場合、在宅勤務手当あり（月3000円）※顧客先も原則在宅勤務 ＜2023年7月新オフィス移転＞ フリーアドレス、高セキュリティWi-Fi、在宅勤務先から社内VPN接続可能など利便性も高く、綺麗で東京タワーの眺望が臨める環境です。 ■教育制度： ◎社員一人ひとりが「プロフェッショナル」として可能性を広げ成長出来るよう、社員個々に適した研修カリキュラムがあります。向上心のある社員には積極的に教育投資を行ないます。マネジメントを目指す社員には、入社年次に関係なく専門の教育を行ない、実践で活躍出来る人材（プロジェクトマネージャー）に育成していきます。 ◎高額受験料の資格も、多くの社員が資格取得制度を利用し取得しています（合格一時金あり）。 ■当社の魅力： ◎大手航空会社のユーザー系ソフトウェア企業出身の方が集まり起業した企業、取引先は大手企業を中心に安定的な企業成長を実現 ◎資格手当、研修等豊富な福利厚生 ◎マネジメント力、オラクルに特化した技術力、業務系システムの知識、モバイルやクラウドの最新技術力評価 ◎常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する前向きな社風
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-18-16　 住友浜松町ビル 10階 勤務地最寄駅：山の手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・ご年齢・前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】Salesforce開発エンジニア／PM･GL候補◆リモート可/月残業20h/豊富な福利厚生
      • 締切間近
      ◆東京電力エナジーパートナー社から出資/開発エンジニア（Salesforce）/資格手当、研修等豊富な福利厚生/多様なエンジニアキャリアが積める環境/PGから上流工程に挑戦/月平均残業20時間◆ 多彩な業務分野でのシステムの提案～保守まで、総合的なサポートを行っている当社にて、Salesforce製品を導入しているお客様のご要望を聞き、それを実現する為のシステムのあり方を共に検討、システム構想部分までを提案するエンジニアを募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・SaleseforceのプラットフォームであるForce.comを使用したアプリケーション開発 中堅企業向けから大企業向けまで幅広い業務アプリケーションの開発・保守に携わります。 ※要件定義～保守まで、全工程を行っているからこそ様々なノウハウがあり、挑戦できる幅も多くご用意しています。 ■働き方: ・常駐：5～10名のチームで顧客先へ参画します。 ・基本的には東京23区内への顧客先常駐となります。 ・現在は約7割の案件が在宅勤務可となっています。(週2～3ほど出社を想定しております。) ・月平均残業20時間 ■キャリアステップ： ・経験豊富な方にはPM･GLのポジションでご活躍いただきます。 ・月に1回上司と面談があります。 ・本人の希望や適性により部署異動も可能です。 ※常駐先での状況、不満や悩み、希望のキャリア聞くことにより相談しやすい環境を心掛けております。 ■教育制度： ・テクニカルスキル、ヒューマンスキル、リーダーシップ、マネジメントスキルの4つのスキルをベースとした研修制度を実施し、資格取得支援や社外研修への参加にも積極的です。 ・ヒューマン系研修は100コース程設定しており、各自がコースを選定し、各自で受講申し込み、参加出来る仕組みです（費用は会社負担）。 ■同社の魅力： ・大手航空会社のユーザー系ソフトウェア企業出身の方が集まり起業した企業、取引先は大手企業を中心に安定的な企業成長を実現 ・資格手当、研修等豊富な福利厚生 ・マネジメント力、オラクルに特化した技術力、業務系システムの知識、モバイルやクラウドの最新技術力評価 ・常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する前向きな社風
      ＜勤務地詳細＞ 東京電力エナジーパートナー 住所：東京都中央区銀座八丁目１３番１号　銀座三井ビルディング 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・ご年齢・前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フルマークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町1-14-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神保町】インフラエンジニア◆設計・構築・保守運用経験者◎/年休126日/残業20h程度/若手活躍中
      • NEW
      【直接取引8割以上/年休126日/残業月20h程度/社内勉強会や教材費負担などサポート体制も充実】 ■職務内容： 直取引比率90％以上のため顧客の経営課題に対して企画段階からPJTへ参画可能。インフラにおける設計-構築-運用迄ご自身のご志向に合わせてアサイン。クラウド化への移行等新しい技術に触れられる機会も豊富です。 ■業務詳細： クラウド環境のインフラ設計-構築-運用をお任せします。新しい技術や顧客の経営課題に触れる機会も多く、ビジネスと技術の両面の経験を積む事が可能です。案件に関しては日本たばこ産業等の日本を代表する企業等からの直取引を中心にて受けており、他社では得られない希少性の高い機会がございます。チャットで気軽に上司へ質問したり、意見を提案したりしやすい風土。社内技術講習会を月1回開催しています。 ■当社の魅力： （1）直接取引多数 システム開発の効率化や、さらなるパフォーマンスアップを図るために、最新の言語やフレームワーク、ツールなどを積極的に採用することにより、かつて2次請け、3次請けであった企業様とも現在では直接取引を実現させております。 当社の技術力は非常に高く、お客様からの高い評価をいただいております。結果として8割以上の直接取引を実現しております。 （2）ワークライフバランスが整う 休日は120日以上、残業は月20時間程度のため、仕事とプライベートを両立することができます。 （3）サポート体制が充実 最新技術やフレームワークを共有するため、社内勉強会を毎月開催しています。技術好きの社員が多い当社では、気になる技術イベントがあれば率先して参加できる環境を整えています。また、会社負担でラスベガスで行われるAWSのカンファレンスに参加可能、技術書の購入代金補助等、学習サポートも充実しています。 ■開発環境：主にチケット駆動開発の体制をとります。開発言語は、フロントエンドをTypeScript(Angular)、サーバサイドにJavaやPythonを使用する開発が多く、API設計にはOpenAPIを使用しています。インフラについては、Amazon EC2、RDSなどの活用はもちろんですが、昨今はAppSyncやLambda、DynamoDB、ECSによるサーバレスアーキテクチャを積極的に採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3　 MT-O神保町 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～484,000円 固定残業手当/月：49,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【神保町／若手活躍中】WEBアプリエンジニア（PL）◆サポート体制充実／年休128日/残業20h程度
      【直接取引8割以上/年休128日/残業月20h程度/社内勉強会や教材費負担などサポート体制も充実】 WEBアプリの設計・開発におけるPLをご担当いただきます。 ■業務内容： ・直取引比率90％以上のため顧客の経営課題に対して企画段階からPJTへ参画可能。最新技術を駆使したプロジェクトが豊富です。 ・コンサルティング、先端技術等ご自身のご志向に合わせたスキル形成が可能です。 ・会員制サイト等のWebアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンド開発をお任せします。案件に関しては日本たばこ産業等の日本を代表する企業等からの直取引を中心にて受けており、他社では得られない希少性の高い機会がございます。チャットで気軽に上司へ質問したり、意見を提案したりしやすい風土。社内技術講習会を月1回開催しています。 ■業務のポイント： ・企画ミーティングの参加や、コーディング・テスト・運用保守まで全般の業務に関わります。 ・現在、自社内開発は8～9割を占めております。 ■当社の特徴： （1）直接取引多数 システム開発の効率化や、さらなるパフォーマンスアップを図るために、最新の言語やフレームワーク、ツールなどを積極的に採用することにより、かつて2次請け、3次請けであった企業様とも現在では直接取引を実現させております。当社の技術力は非常に高く、お客様からの高い評価をいただいております。結果として8割以上の直接取引を実現しております。 （2）ワークライフバランスが整う 休日は120日以上、残業は月20時間程度のため、仕事とプライベートを両立することができます。 （3）サポート体制が充実 最新技術やフレームワークを共有するため、社内勉強会を毎月開催しています。技術好きの社員が多い当社では、気になる技術イベントがあれば率先して参加できる環 境を整えています。また、会社負担でラスベガスで行われるAWSのカンファレンスに参加可能、技術書の購入代金補助等、学習サポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3　 MT-O神保町 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～605,000円 固定残業手当/月：49,000円～95,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 ※給与詳細は、スキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＸ株式会社

    外国為替
    東京都中央区新富1-12-7新富HJビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／中央区】顧客サポート◆業務改善・チーム運営にも挑戦可能／残業5h以下・年休122日
      ～顧客対応を起点に、業務改善・人材育成・組織運営まで携わり、管理職へキャリアアップ可能なポジション～ ■業務内容 お客様の操作や手続きに関する不安を解消し、長期的な信頼関係を築く仕事です。 腰を据えてじっくり成長できる環境で、営業経験や受電対応経験を「顧客の安心」に活かせるキャリアです。 ■FX（外国為替証拠金取引）とは FXは、世界各国の通貨を売買する金融サービスです。「難しそう」と感じる方も多いですが、入社時点で専門知識は不要です。 現在活躍しているメンバーの多くも金融業界未経験からスタートしており、業務に必要な知識は入社後の研修やOJTを通じて習得できます。 ■業務概要 ・FX取引ツール「MATRIX TRADER」利用者からの電話・メール対応（操作方法、入出金・口座開設手続き、ログイントラブル等） 電話対応40％／事務・マニュアル更新40％／メール対応20％ 平均対応件数：電話50～60件/日、メール20～30件/日 ・お客様の声をもとにしたFAQ・マニュアル更新（毎月のツールアップデートに対応） ・システム部門へのお客様フィードバック共有、改善提案 ■特徴 《業界未経験歓迎》営業、事務、コールセンター、架電業務経験者など異業界出身者が多数活躍中 《クレーム対応ほぼなし》難易度の高い対応は役職者が随時フォロー・対応するため安心です 《残業月5時間・年間休日122日以上》ワークライフバランスを大切にしながら働けます 《年2回の人事考課》日々の取り組みや改善提案を正当に評価し、昇給・賞与へ反映します ■将来的にお任せしたいこと ・チームリーダー（運用・人材育成）：担当領域の方針策定、メンバー育成・業務設計 ・FAQ品質管理責任者：FAQやテンプレートの統一管理、誤案内防止の仕組み構築 ・業務改善：問い合わせデータの分析から改善施策の企画・運用までを推進 ■組織構成 6名体制です。金融業界経験者だけでなく、営業職や事務職など様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。 電話でのお客様対応経験を活かしながら、金融知識やマネジメントスキルを身につけられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-12-7 新富HJビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センティリオンシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田1-13-12いちご五反田ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【週3在宅／Google Cloud認定パートナー企業】Web アプリケーションエンジニア／自社開発
      • NEW
      ◇◆年間休日125日以上／社員を考えた環境づくり／大手クライアントとの取引多数◆◇ ディレクター、SE,PGと共に開発案件にアサインをいただきます。 ■業務詳細 ・ウェブアプリケーションのフロントエンド開発 ┗フロントエンドの要件定義や設計～プログラミング HTML、CSS、JavaScriptを使用した、ユーザーインターフェースの作成 ユーザビリティの向上やパフォーマンスの最適化 ・テストコードの作成 ・バグ修正や機能追加 ■開発実績　※以下は、あくまで一例です （1）スマートフォンサイト作成 アパレル関係のコーポレートサイトのスマートフォンサイト対応 （2）通販サイト作成 アパレル関係の企業様が運営している複数ブランドをセレクトして販売する通販サイト （3）スマートフォンアプリ開発 保険会社様と「健康経営支援保険」契約を締結したサービス利用法人の役職員の方専用のアプリ開発 ■アサイン案件について 案件があればご本人の希望によって振り分けいたします。希望の案件が無ければ、逆算でその案件を探すこともあります。 ■魅力 ◇Google Cloud 認定パートナー 開発実績もあり Google と非常に強固な関係性があります。今後は GCP を中心としたクラウド開発案件にさらに力を入れる予定で、 Google認定資格取得者への一時金支給制度開始などの取り組みを進めています。 ◇ほぼ100％自社開発 現在客先常駐のエンジニアは0名。今後も、自社開発案件をメインに受託予定です。 ◇キャリア構築が可能 ゼネラリスト志向、経営人材志向が強い方にはチームマネジメントや戦略策定等もお任せする体制をご用意しております。 ■社内雰囲気 オフィス内はデスクが仕切りで区切られており、いつでも相談できる環境。すぐ質問できる先輩がいるので安心です。 中央のテーブルにはボードゲームが積まれており、息抜きに使っています。社長と距離が近くみんなで会社を作っていく、という感覚が得られます。最近は個別ブースも作ったので、集中して作業をしたい時にはおすすめです！またオフィスで無料のマッサージを受けることができます。 ■組織構成 ・社員の平均年齢：39歳（20代3名、30代7名、40代9名、50代1名）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,133円～411,200円 固定残業手当/月：59,200円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅／Google Cloud認定パートナー企業】SREエンジニア／自社開発／働きやすさ◎
      • NEW
      ◇◆年間休日125日以上／社員を考えた環境づくり／大手クライアントとの取引多数◆◇ 【職務内容】 クラウド環境下でのインフラ構築、整備をお願い致します。 <具体的には> ・AWSやGCPを利用したサーバーの設計、構築、運用 ・クラウド環境におけるセキュリティ設定の構築および運用 ・ネットワーク環境の構築、管理 ・クラウド環境におけるセキュリティ対策の設計、実装、監視 ・クラウドインフラのオートメーション化、自動化 ＜開発実績＞　※以下は、あくまで一例です （1）スマートフォンサイト作成 （2）通販サイト作成 （3）スマートフォンアプリ開発 <開発環境> ■OS 環境：MacOS／ Windows ■エディタ：VScode ■バージョン管理：Github ■インフラ ・ GCP（ Google Cloud Platform ） ・ AWS（ Amazon Web Services ） ・オンプレミス ■チケット管理： Backlog ■魅力： ◇Google Cloud 認定パートナー 開発実績もあり Google と非常に強固な関係性があります。今後は GCP を中心としたクラウド開発案件にさらに力を入れる予定で、 Google認定資格取得者への一時金支給制度開始などの取り組みを進めています。 ◇ほぼ100％自社開発 現在客先常駐のエンジニアは0名。今後も、自社開発案件をメインに受託予定です。自社開発メインだからこその働きやすい環境があります。 ◇キャリア構築が可能 ゼネラリスト志向、経営人材志向が強い方にはチームマネジメントや戦略策定等もお任せする体制をご用意しております。 ■社内雰囲気： オフィス内はデスクが仕切りで区切られており、相談があればいつでも確認できる環境。すぐ質問できる先輩がいるので安心です。 中央のテーブルにはボードゲームが積まれており、息抜きに使っています。社長と距離が近くみんなで会社を作っていく、という感覚が得られます。最近は個別ブースも作ったので、集中して作業をしたいときにはおすすめです！またオフィスで無料のマッサージを受けることができます。 ■組織構成： ・社員の平均年齢：39歳（20代3名、30代7名、40代9名、50代1名） ・男女比率：男性18名、女性2名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,133円～411,200円 固定残業手当/月：59,200円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎月支給の見込残業手当（30H分）、超過分を実績に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリセプト

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋5-12-11天翔新橋5丁目ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【全国フルリモート】人材コンサルタント◆残業ほぼ無し／子育てとの両立歓迎／IT・ハイキャリア特化
      ～定時退社が基本／有給休暇とは別に、子供休暇制度あり／WLB充実◎ IT×ハイクラス領域で専門性を獲得／顧客に伴走する人材コンサルタント（両手型）～ 求人数や面談数を追う営業ではなく、一人ひとりの候補者と企業に深く向き合うスタイル。 与えられたKPIをこなすだけでなく、課題発見から解決策提案まで主体的に取り組める方が活躍しています。 また、最も特徴的なのは、メリハリをつけた働き方。週の労働時間は基本的に40時間までの制限があるため、残業抑制や、生産性の高い働き方を社員全員が実施しています。 ■業務内容 両手型になりますが、メインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.候補者のキャリアカウンセリング 2.候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整等の事務はアシスタントが対応） ◆企業に対する対応 ・既存及び新規（既存が99％）クライアントへのコンサルティング ・企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集 ・収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ■組織構成 30代・40代・50代まで幅広いメンバーが活躍中。（計15名） フルリモート勤務が基本ですが、社内チャットツールやビデオ通話等でコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。 ■就業環境 ・基本的に定時は11時～20時なので、朝は余裕を持って過ごせます。 一方で、9時～18時など、就業時間をスライドさせて勤務することも可能なので、生活スタイルによって柔軟に働けます。 ・お子様の送り迎えなど、中抜けも可能です。 ・週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされる仕組みです。 ※面談が夜に実施の場合は、その日は残業→翌日は早く始業するなどして、調整をしています。 ・子供休暇（※有給休暇とは別に付与いたします。）などの利用も可能。 入学式や卒業式、お子様の急病等にも柔軟に対応いただけます。 ■同社について ・CFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。 ・高単価なハイクラス転職に特化し、少数精鋭のメンバーで営業活動を行っている関係から、営業利益が個人の報酬に反映されやすい仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,500円～367,300円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：57,500円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～496,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（個人および会社の業績により支給） ■年収例 830万円／33歳／（月給50万円+賞与） ■平均年収 全社平均：約956万円・営業職平均：約887万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】人材紹介営業／SES出身者歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無
      ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整などはアシスタントが対応します） ※自社システム内で、求職者様の体験談や法人企業様の記事の配信、ショート動画の配信などをプロモーション担当部門が行っており、そこからのご応募も一定あり業務のサポートに繋がっています。 ◆企業に対するカウンセリング ・既存及び新規（既存が99％）クライアントへのコンサルティング ・企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集 ・収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ■組織構成 30~55歳まで幅広いメンバーが15名在籍。フルリモート勤務ですが社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。 ■入社後研修 6カ月かけて、教育担当と共に研修実施をしています。人材紹介の基礎的な知識から、IT業界における専門的な知識など、コンサルタントとして自走できるまで研修を行っています。 ■就業環境 週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません。（※面談が夜に実施の場合は、その日は残業して翌日早く終業するなどで、調整をしています。）お子様の送り迎えなど中抜けも可能です。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なのでメリハリをつけて働けます。 ■同社について CFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を実施。高単価なハイクラス転職に特化し、少数精鋭のメンバーで営業活動を行っている関係から営業利益が個人の報酬に反映されやすい仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～367,300円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：52,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～496,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（個人および会社の業績により支給） ■年収例 830万円／33歳／（月給50万円+賞与） ■平均年収 全社平均：約956万円・営業職平均：約887万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アバナード株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全31件
    • ERP導入コンサルタント(MGR)※要件定義～設計／D365大規模プロジェクトで裁量大／働き方◎
      • NEW
      ～提案段階から参画し長期的に顧客と関わりたい方へ～ ●マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社 ●D365をメインとしたコンサルティング＆プロジェクトマネジメント ●400以上の学習コンテンツや資格取得支援制度も充実 ●【ハイブリットワーク(案件によりリモート可)×フルフレックス×残業23.7時間×有給消化率73.5％】と働き方◎ ■業務概要： ビジネスアナリストとして、ERPストラテジーを構築。 プロジェクトの計画、要件定義、実装までをリードし、ビジネスニーズとERPソリューションの橋渡しをしつつ、クライアントのビジネスを変革へと導きます。 ■業務詳細： ・ERPソリューションにおけるコンサルティング ・要件定義フェーズからプロジェクトに参画し、クライアントとの折衝をリード ・プロジェクトのスコープ調整および要件の管理 ・開発・テストチームへの機能要件のスムーズな連携 ・ビジネスニーズマッチしたERPシステムアップデートへの対応 ■案件の特徴： マイクロソフトのエコシステムにおけるDynamics365の強みを大いに活かした多様な案件あり。Office365 、BI、RPA、IoTなどの様々な関連技術要素を活用したプロジェクトで、先進的かつ多面的な基幹業務システムのソリューションをご経験いただけます。 ■本ポジションの魅力： ・クラスに応じた役割、期待値が可視化されており、年齢や勤続年数ではなく成果による評価制度 ・Microsoftテクノロジーに精通した環境で、生成AI等の最先端の技術に触れられる ・世界38,000人以上の社員とつながる社内ネットワークがあり、技術的な課題も迅速に解決可能 ■働き方 クライアントワークではありますが、案件によってはリモート可であり、残業時間も月平均23.7時間と非常に働きやすい環境です。 女性の管理職も増えており、ダイバーシティも進んでいます。 ■当社について： ・マイクロソフトの技術力、アクセンチュアのコンサルティング力の両方を強みに持つ ・450以上のトレーニングプログラムを常時提供し、専門性と人間力の両方を支援 ・「Do What Matters（今すべき大切なこと）」というスローガンのもと、個人の価値観を尊重する文化が根付いている 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,880,000円～11,640,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当の支給は管理職は対象外となります。 ※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セキュリティエンジニア(リーダー)】AI×セキュリティ案件／世界最大級Microsoftパートナー
      • NEW
      ～構想策定から要件定義・設計・実装まで一気通貫で担うセキュリティプロフェッショナル～ ●マイクロソフトの技術力×アクセンチュアのコンサル力を併せ持つ合弁会社 ●400以上の学習コンテンツや資格取得支援制度も充実 ●【フルフレックス×残業23.7時間×有給消化率73.5％】と働き方◎ ■業務内容： アバナードでは、MicrosoftのグローバルパートナーとしてAzure、Microsoft 365、Entra ID、Defender、Purviewなど先進技術を活用し、企業のセキュリティ変革を支援しています。これまで培った技術力を活かしながら、クラウドセキュリティやゼロトラストなど市場価値の高い領域へ専門性を広げたい方を歓迎します。 ■案件事例： ・生成AIセキュリティ強化プロジェクト（グローバル食品メーカー） ・地方銀行グループにおけるゼロトラストセキュリティ基盤構築 ・Microsoft Defender製品群を活用した脅威検知・防御基盤の構築 ・Entra ID（Azure AD）を活用した認証・IDガバナンス基盤の構築 ■本ポジションの魅力： ・世界38,000人以上の社員とつながる社内ネットワークがあり、技術的な課題も迅速に解決可能 ・社内勉強会や録画コンテンツも充実しており、自分のペースで学習可能 ・Microsoftテクノロジーに精通した環境で、最先端の技術に触れられる ■当社について： ・2,000年にマイクロソフト／アクセンチュアの合弁で設立され、ITコンサルとSI事業を展開する企業 ・世界中で約80,000名の社員が在籍し、大規模案件やグローバルプロジェクトに携われる環境があります ・Microsoft Global SI Partner of the Year を20回以上受賞、Microsoft MVP保有者コミュニティ世界最大級 ・アクセンチュアグループの制度を引き継ぎ、充実した福利厚生制度多数あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,880,000円～9,640,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当の支給は管理職は対象外となります。 ※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッド・スリー・エデュケーション

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区岩本町2-1-7パティオ神田1105
    • 設立 2004年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全4件
    • 【品川/未経験歓迎】ITTO個別指導学院◆塾教室長候補／教育に真剣に向き合える環境／残業20h以下
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！生徒にとって「お兄さん・お姉さん」のような先生を募集／システム導入で教育に集中できる環境を確立／ノルマもなしでチェーンTOPクラスの実績！残業20時間以下／転居を伴う転勤なし～ ■仕事内容： 個別指導塾「ITTO個別指導学院」にて、小学生～高校生の学習サポートと教室運営を担います。まずは得意分などから個別指導型の授業から始めていき、ゆくゆくは教室長などへのキャリアアップも可能です。 ・個別指導形式の授業（学校の補習レベルから） ・保護者との面談 ・生徒との進路相談 ・講師さんの育成、管理 ・事務処理（日報入力、掲示物の作成など） ・授業は1コマ小学生：50分、中学生／高校生：80分 ＜仕事のポイント＞ ＼教育に集中できる環境／ アウトソース・自動化システム導入・クラウド化によって事務作業を徹底的に効率化しています。システム導入前より、全体の労働時間は30％削減。その分、教育に時間を費やせるようになりました。「本当に教育に向き合える時間」を増やす→講師／社員が辞めない環境→生徒の成長を一番に考えることで成績UPや進学の夢が叶う→良い塾には自然とまた新しい生徒が集まる、という好循環が私たちの強みであり自慢の環境です。 ＼売上・生徒数のノルマはありません！／ 生徒募集や売上達成のためにノルマを課すことはありません。良い場所には勝手に人が集まり、勝手に売上が上がります。それでも塾の運営が可能な秘密は、20年を超える運営実績で圧倒的な地域からの信頼をいただき、口コミで継続的に新規入塾がございます。 ＼1校舎にフルタイムスタッフ2名以上／ 1校舎に配属するスタッフを増やし、いつでも相談・協力をしながら校舎運営を行える体制を整備しています。勤続10年超の社員も多数在籍！ ■当社の特徴： ◎創業100年を優に超え、レンタル事業／ASKUL代理店事業／教育事業など多角的に事業展開する水戸部（株）の100％子会社 ◎生徒募集の広告／販促費は売上対比1%以下。ノルマもなしでチェーンTOPクラスの実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 品川戸越銀座校 住所：東京都品川区戸越2-7-2 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／戸越駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 品川東海道校 住所：東京都品川区南品川2-8-14 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急本線／青物横丁駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■前職給料を考慮いたします。 ■賞与実績：報奨金年4回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区】ITTO個別指導学院◆教室長候補／教育に真剣に向き合える環境／ノルマなし／残業20h以下
      ～生徒にとって「お兄さん・お姉さん」のような先生を募集／システム導入で教育に集中できる環境を確立／ノルマもなしでチェーンTOPクラスの実績！残業20時間以下／転居を伴う転勤なし～ ■仕事内容： 個別指導塾「ITTO個別指導学院」にて、小学生～高校生の学習サポートと教室運営を担います。まずは得意分などから個別指導型の授業から始めていき、ゆくゆくは教室長などへのキャリアアップも可能です。 ・個別指導形式の授業（学校の補習レベルから） ・保護者との面談 ・生徒との進路相談 ・講師さんの育成、管理 ・事務処理（日報入力、掲示物の作成など） ・授業は1コマ小学生：50分、中学生／高校生：80分 ＜仕事のポイント＞ ＼教育に集中できる環境／ アウトソース・自動化システム導入・クラウド化によって事務作業を徹底的に効率化しています。システム導入前より、全体の労働時間は30％削減。その分、教育に時間を費やせるようになりました。「本当に教育に向き合える時間」を増やす→講師／社員が辞めない環境→生徒の成長を一番に考えることで成績UPや進学の夢が叶う→良い塾には自然とまた新しい生徒が集まる、という好循環が私たちの強みであり自慢の環境です。 ＼売上・生徒数のノルマはありません！／ 生徒募集や売上達成のためにノルマを課すことはありません。良い場所には勝手に人が集まり、勝手に売上が上がります。それでも塾の運営が可能な秘密は、20年を超える運営実績で圧倒的な地域からの信頼をいただき、口コミで継続的に新規入塾がございます。 ＼1校舎にフルタイムスタッフ2名以上／ 1校舎に配属するスタッフを増やし、いつでも相談・協力をしながら校舎運営を行える体制を整備しています。勤続10年超の社員も多数在籍！ ■当社の特徴： ◎創業100年を優に超え、レンタル事業／ASKUL代理店事業／教育事業など多角的に事業展開する水戸部（株）の100％子会社 ◎生徒募集の広告／販促費は売上対比1%以下。ノルマもなしでチェーンTOPクラスの実績
      ＜勤務地詳細1＞ 品川戸越銀座校 住所：東京都品川区戸越2-7-2 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／戸越駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 品川東海道校 住所：東京都品川区南品川2-8-14 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急本線／青物横丁駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間27時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■前職給料を考慮いたします。 ■賞与実績：報奨金年4回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇｌｏｂａｌ　Ｕｎｉｃｈｉｐ　Ｊａｐａｎ株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル12階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • ◎半導体受託生産会社の最大手TSMCグループ【横浜】ASIC/SoC 設計のプロジェクトマネージャー
      ～半導体受託生産会社最大手のTSMCグループ唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』／スキルアップサポート制度／世界の大手企業の製品（AI, カメラ, 車載, スマホ, VR等）の開発に携わることが可能／転勤無／完全週休二日制（土日祝）～ ■職務内容： ASIC / SoC 設計＆供給サービスを主軸とした事業を行う当社にて、ASIC / SoC設計業務におけるプロジェクト・マネージャーをお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： ・先端プロセス製品開発の需要拡大＆更なる高パフォーマンス化に伴い増員採用となります。 ・「TSMC」グループで唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』である当社は、世界で先陣を切ってTSMCの最新技術を使用可能であり、最大限ビジネスに活かす事が可能な会社です。更にこれら新技術を適用した製品をTSMCと共に立ち上げる役割も担っており、高度なアドバンテージ技術とビジネス面での大きな将来性を有しています。 ■職務詳細： ASIC/SoC設計プロジェクトマネージャーとして、以下業務をお任せいたします。 - 社内設計者と協業し、プロジェクトの社内進捗管理、スケジュール立案、社内他部門との折衝などの対応 - お客様対応窓口として、お客様要求依頼対応、質疑応答、会議進行、量産歩留まり窓口などの対応 - 新規製品受注のためのプレゼン、見積対応 ■会社・求人の魅力： ・当社は製品メーカーが世に出す製品のエンジンとなる半導体部品(ASIC / SoC)の設計開発、及び、供給を担っています。 ◆設計開発 ASIC性能が製品性能を左右するため、高度な設計技術力が腕の見せ所であり、実際に具現化するのがGUCの使命です。 ◆安定供給 製品メーカーへ半導体チップを安定供給させるための高度な故障検出技術も有しており、世界でも高い信頼を得ています。 ◎英語学習サポートをはじめ、スポーツジムや一般的な習い事、趣味活動に対しても、サポート制度があります。この制度のおかげで、社員の英語力が年々アップしています。 ◎無料の各種ドリンクやスナックが並んだリフレッシュコーナーがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,333,333円～8,333,333円 ＜月額＞ 444,444円～694,444円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：(上記年俸に含む/月額とは別に6月と12月に賞与として支給）※業績、評価による ・昇給：年1回　※業績、評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜※転勤無】フィジカル検証　技術マネージャー★TSMCグループ／最先端ASIC＆SoC設計
      ～半導体受託生産会社最大手のTSMCグループ唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』／スキルアップサポート制度／世界の大手企業の製品（AI、カメラ、車載、スマホ、VR等）の開発に携わることが可能／転勤無／完全週休二日制（土日祝）～ ChipおよびBlockのフィジカル検証を中心に、製品の品質を最終的に検証する重要な役割を担います。 DRC、LVS、IR Dropをはじめとする各種サインオフ検証を通じて設計内容を確認し、検証結果の解析や課題解決まで一貫して対応します。 また、フロアプラン設計では、Bump AssignやIO配置設計、電源仕様設計、電源Meshの構成検討と設計にも携わり、チップ全体を見渡しながら最適な物理設計を進めます。加えて、社内メンバーや、社内外のパッケージ設計者と連携しながら、2.5Dや3DICを含むチップとパッケージ間の設計整合性確認にも取り組みます。 近年、需要が急速に増加しているCoWoSの設計も担っており、最新の3DICの設計に取り組むことができます。 このポジションでは、設計や検証の実務だけでなく、顧客へのプロジェクト進捗や技術課題の報告も担当します。そのため、物理設計や検証の専門性を生かしながら、関係者と協力して課題を前に進めたい方に適した役割です。 マネージャーとして、プロジェクト全体の進捗、品質、リソース、リスクを管理し、メンバーの育成・評価や組織運営、他部門との調整、 経営層への報告まで幅広く担当しています。 特に、以下のような志向をお持ちの方に適したポジションです。 - 最先端プロセスのASIC／SoC開発に挑戦したい方 - DRC／LVS／IR Dropなどのフィジカル検証経験を活かしたい方 - チップ単体だけでなく、パッケージや3DICを含めた設計に関わりたい方 - 技術とマネジメントの両面でチームをリードしたい方 ■当社の魅力＆特徴： ・世界最先端のTSMCプロセスを用いた製品開発が可能 ・日本のデザインセンターで2nm技術開発完了済 ・ASIC（SoC）チップ全体の設計に携わる ・電化製品、AI、車載品、Bitcoin、ゲーム機、スーパーコンピューター、VR／AR、ドローン、SSDなど多岐にわたる製品に携わる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,333,333円～8,333,333円 ＜月額＞ 444,444円～694,444円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：(上記年俸に含む/月額とは別に6月と12月に賞与として支給）※業績、評価による ・昇給：年1回　※業績、評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リロケーション・インターナショナル

    旅行・旅行代理業
    東京都新宿区新宿4-3-25TOKYUREIT新宿ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 572名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】海外赴任の手配サポート◆プライム上場リロG／日本企業の海外赴任・進出支援／大手取引多
      ＼【新宿】総合事務職～海外赴任の手配サポート~【未経験から専門事務へ】英語力を活かせる就労ビザ手配業務◇東証プライム上場リロG◇福利厚生充実・正社員／ 企業様からの依頼が急増中の為、新たなスタッフを募集します！ ◎日本企業の海外展開を支援する企業 ◎グローバルビジネスを支える社会貢献性の高い仕事 ◎英語力を活かしながら、将来のマネジメントキャリアも目指せる環境 ■業務概要： 海外展開を行う大手日系企業を支援する当社にて、既存クライアントの専任担当として、海外赴任に伴う就労ビザ取得手続きをご担当いただきます。 クライアントの人事担当者や赴任者、海外の関係機関などと連携しながら、スムーズな海外赴任をサポートするポジションです。 ■業務内容： ・既存クライアントの専任担当としての問い合わせ対応、進捗管理 ・クライアントの人事担当者、赴任者とのメール・電話での連絡 ・外国籍担当者との英語メール対応 ・赴任国ごとの就労ビザ取得に向けたスケジュール作成・管理 ・申請日、赴任日、必要書類提出期限などの調整 ・関係者とのスケジューリング、進捗確認 ■ポジションの魅力： 既存顧客とのやり取りが中心のため、信頼関係を築きながら業務を進めることができます。 就労ビザ取得にはおおよそ3か月程度を要するため、関係者と連携しながら計画的に進める調整力が身につきます。 また、外国籍担当者とのメール対応も多く、英語力を活かしたい方にも適した環境です。海外提携先とのやり取りは約9割がメール対応です。時差のある海外関係者とのコミュニケーションや、英語で発行される就労ビザ関連書類を扱う機会も多く、英語力を活かして活躍いただけます。 ■組織構成 ・16名 ・平均年齢：30代前半 ・マネージャー：3名 メンバー同士で協力しながら業務を進める風通しの良い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月）※基本給1ヶ月分×年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】社内SE◆福利厚生の「リロ」グループ企業／東証プライム上場／残業20H程
      【リログループ企業／業界トップクラスシェア／転勤なし／風通しの良い社風】 事業拡大に伴い、2022年に親会社である株式会社リログループの情報システム部門より独立する形でシステム部門を発足させました。 さらなる事業拡大や業務効率化、生産性向上（働き方改革）をシステムの側面からサポートするため、体制強化に向けた増員採用を行います。 ■業務内容 ・システム企画（システム導入に向けた計画の立案、ユーザーヒアリング、ベンダー選定） ・プロジェクトマネジメント（品質・コスト・納期の管理・社内外のステークホルダーとの折衝・ベンダーコントロール ※プログラム開発は外部に委託しています ・システム運用保守 ・監査対応 （内部監査、外部監査、取引先からの委託先審査対応） ■業務の特徴 ◎プログラム開発は外部委託しているため、システム企画や要件整理、関係者との調整に専念できます。ユーザーとの距離が近く、自身の提案が業務改善や事業成長へ直結する実感を得られる環境です。 ◎基本的には出社勤務です。新宿駅から徒歩5分ほどのアクセス抜群のオフィス環境です。 ■配属部署 配属部署は6名体制です。正社員5名、嘱託社員1名で構成され、平均年齢は38歳。中途入社メンバーが中心で、社歴や役職に関係なく意見を発信できる風通しの良い組織です。 ■キャリアパス 在籍2年以上となると、グループ会社間での異動が可能なFA制度があります。 キャリアの選択肢は数多く用意されています。 ■当社の事業領域「リロケーションサービス」について ◎転勤などによって発生する持ち家の管理や赴任手配、出張手配などの業務を代行するサービスです。 グローバル化が進み、日本企業とその人材が世界に進出し、国境超え移動する時代が到来している中で、企業・人材が最高のパフォーマンスを出す為に、非常にニーズが高まっています。 当社は、このリロケーションサービスを日本で初めて事業化しました。 ■求人魅力 ・業界トップクラス企業の事業会社SEとして、システム企画から導入まで上流工程を中心に経験できます。 ・IT投資に積極的で現場の意見が尊重されるため、大きな裁量を持ってプロジェクト推進に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～309,600円 ＜月給＞ 258,000円～309,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与や、経験・能力を充分に考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月）※業績・個人目標管理の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレニーズ

    不動産仲介
    東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビルディング6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／月給40.2万円～／完全成果主義／稼げる環境
      老後の充実した生活を見据えた資産形成をお手伝いするため、お客様一人ひとりの人生や将来に深く関わる仕事です。 だからこそ、目の前の契約だけでなく、その先の暮らしまで考えた提案が求められます。 ▼Step 1（アポイント取得） 営業手法は自由♪ 個性や適性を活かした営業手法でまずはアポイント取得がゴール！！ 未経験でも先輩の真似をすればアポイントを取得することができます！ 【営業手法例】 ・テレアポ ・SNS ・街頭アプローチ ・交流会 ▼Step 02（ヒアリング・提案） お客様との信頼関係構築が大事です！ 資産状況や人生設計などを丁寧にヒアリングし、マンションを活用した資産形成をご提案。 営業力に優れたチームリーダーが同行し、クロージングまでしっかりサポートします！ ▼Step 03（お客様フォロー） 契約して終わりではありません！ 定期的に連絡を取ってお客様との信頼関係の構築をし続けます。 資産状況や年収の変化に応じて新しい物件の提案も行います。 【　point　】 ■お客様の人生に寄り添える仕事 不動産は、単なる「モノ」を扱う仕事ではありません。 住まいを探す方、資産形成を考える方など、お客様一人ひとりの人生や将来に深く関わる仕事です。 だからこそ、目の前の契約だけではなく、その先にある暮らしや未来まで考えた提案が求められます。 お客様の希望をカタチにし、「ありがとう」と直接言っていただけた瞬間には、この仕事ならではの大きな達成感を味わえます ■頑張った分だけ、しっかり稼げる 「せっかく働くなら、頑張った分だけ稼ぎたい」。そんな想いを持つ方にとっては魅力的な環境です。 プレニーズでは、日々の努力や成果をしっかり評価し、自分自身の成長を収入アップにつなげていくことができます。 なんと、平均年収は800万円！ ■未経験でも活躍 まずはアポイントを取るだけでＯＫ！ 営業力に優れたチームリーダーが同行し、クロージングします。 あなたの成果をサポートします！
      【営業オフィス】 東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル７F ☆都営浅草・大江戸線「大門駅」A2出口より徒歩１分 ☆JR各線「浜松町駅」北口より徒歩３分 【本社】 東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビル６F
      【月給】 40万2000円～＋各種手当＋インセンティブ ※試用期間3ヶ月（その間、給与は月給33.2万円～） ※試用期間中は見込み残業代22.9時間分/5.7万円を含む ※期間後は見込み残業代22.1時間分/5.7万円を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。 【インセンティブについて】 契約1件につき、約25～45万円のインセンティブを支給。 契約を取った分だけ稼げる環境です。 【業績絶好調により給与UP】 メンバーの頑張りにより、業績は絶好調。 2027年4月より、新卒も月給を40.2万円へ給与UPさせる予定です。
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    株式会社幻冬舎メディアコンサルティング

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目9番7号
    • 設立 2005年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 出版コンサルティング営業／学歴不問／未経験歓迎／年休123日
      経営者に対し、書籍を通じた企業ブランディングをはじめ、採用強化・集客・売上拡大など経営課題解決を提案する仕事です。 自社の魅力を発信しきれていない企業に対し、「なぜ伝わらないのか」「背景にはどんな想いがあるのか」、経営者自身も気づいていない本質的な魅力を対話を通じて引き出します。 そして引き出した強みをもとに、書籍のコンセプトから刊行後のプロモーション戦略までを総合的に企画・提案。 刊行後も、「問い合わせの急増」「優秀層の採用」といった具体的な成果につながるまで、クライアント企業に伴走支援を行います。 ★出版コンサルティングのPOINT★ ◎「何を変えたか」で語れるキャリア …単なる売上ではなく、「企業をどう変えたか」という実績が、あなたのキャリアに！ ◎経営者の視座などを理解 …多種多様な業界のトップと商談を重ね、ビジネスモデルの裏側などを圧倒的なスピードで吸収。 ◎明確な評価制度 …資格、専門知識は一切不問！年齢・経歴ではなく、成果と顧客への姿勢が昇給・昇進・賞与へダイレクトに反映されます。 女性管理職も多数在籍中！ ＜企画営業：主な仕事内容＞ ■経営者へのアプローチ（テレアポ／問合せ対応）やヒアリング ■企画の提案・受注 ■企画制作・デザイン提案・プロモーション ■出版後のフォロー ※商談は1日2件～3件ほど。約9割はオンライン ※受注～発刊までは約12カ月 ※書籍出版以外にもグループ会社保有のWebメディアなどを提案することもあります ＜プロモーション業務：主な仕事内容＞ ■書店プロモーションの企画・実行 ■メディア展開の企画・実行（新聞広告、WEBメディア掲載、Amazon広告 ほか） ■クライアントとのプロモーションMTG・出版後のフォロー ■プロモーション実施後のレポート作成・報告 ■編集局・デザイン局・制作管理部など、社内他部署との連携 ※担当するのは、企業出版のクライアント（経営者）および自費出版の著者 ★営業経験後、適性や本人の希望を考慮し、営業戦略やマーケティング関連、事業・組織運営関連にもチャレンジすることも可能です。
      【転勤なし／リモートワーク導入】 ■本社：東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目9番7号 ＜アクセス＞ 東京メトロ副都心線『北参道駅』より徒歩約1分 ★『千駄ヶ谷駅』『代々木駅』からもアクセス可能！ ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり ＜他にもこんな魅力が…！＞ ★企業価値を高めるだけでなく、あなたの市場価値も一気にUP ★昇給・昇進のチャンスが早く、20代で課長昇進の実績あり！ ★土日祝休み＆年間休日123日以上／女性管理職も活躍中 ★幻冬舎グループの安定感＆書籍を通じた企業ブランディングや課題解決へ ★想定年収400万円～600万円！成果に応じて収入UPも！
      月給29万円～43万7,000円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月9万円～13万円（月45時間分）支給　 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼明確な評価制度／ 評価は6カ月ごとに実施し、成果だけでなく姿勢・プロセスも含めて総合的に判断し、結果が賞与・昇給・キャリアに確実に反映されます。 成果に応じた収入アップのチャンスもあります。
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    コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー25F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全3件
    • 【東京・発注者側】コンストラクションマネジメント◆高給優遇/完全週休2日制／土日祝休み／年休120日
      ◇◆建築業界での経験を活かしたい方歓迎！発注者側での建築PJに従事／上流工程に携わりたい方へ／スキルアップや幅広い経験を積みたい方へ／完全週休2日制／土日祝休み／年休120日◆◇ ■採用背景 建設需要の増加に伴いコンストラクションマネジメント市場は拡大中です。将来的な海外展開および全国展開を見据えた組織強化のため増員募集を行います。発注者の立場で建築プロジェクトを支援し、品質・コスト・スケジュールを総合的にマネジメントします。 ■業務内容 ゼネコン・設計事務所を動かす「発注者側」へ 物流倉庫、最新のオフィス、ホテルなど、何十億という資金が動く大型の商業不動産プロジェクトに参画していただきます。 お客様は大手不動産デベロッパーやファンド運用会社。 彼らのパートナーとして、建築物の企画から完成までのプロデュースに携わっていただきます。 具体的には 計画段階：「どんな建物を、いくらで創るか」という事業企画・立案のサポート 施工段階：ゼネコンや設計事務所との折衝、コスト、品質、スケジュールの最適化管理 当社では官民多様な建築プロジェクトにおける計画・設計の段階からプロジェクト完了までの工程で、品質・コスト・スケジュールなどの観点で技術的な側面からのマネジメントを担っています。基本は協力会社に依頼をする立場でのポジションとなりますが、案件によってはご自身で建築・設備に関わる企画・設計・施工管理等の業務をご担当いただくケースもございます。 ※ご自身のご経験・能力・得意分野等に応じてお任せいたします。 ■CIMなら「成長」と「年収UP」が叶います 「投資対効果」を語れる建築人材は希少かつ、図面を単に描ける、現場を回せるだけではなく、「いかにコストを最適化し、不動産価値を最大化するか」というビジネス視点をもった建築のプロは業界内で圧倒的に少ない希少価値を持ちます。そのため、市場価値の高さが、ダイレクトに年収UPに直結します。 用途や規模も異なるプロジェクトが多岐にわたり動いているため、常に成長ができる環境となります。 ■入社後： 入社後はご自身の経験・スキルに合わせてプロジェクトや業務をお任せします。社員の大半が中途入社のため、受け入れ体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋三丁目3番９号 メルクロスビル６階 勤務地最寄駅：山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：別途支給 ※想定年収は、残業代・賞与・諸手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京／職種未経験歓迎／業界の上流工程へ【コンストラクションマネジメント】◆残業ほぼなし／土日祝休み
      ◇◆職種未経験歓迎/施工管理、設計、積算など建築の何かしらのご経験がある方歓迎！／完全週休2日制／土日祝休み／年休120日◆◇ ■業務内容： 当社では官民多様な建築プロジェクトにおける計画・設計の段階からプロジェクト完了までの工程で、品質・コスト・スケジュールなどの観点で技術的な側面からのマネジメントを担っています。 今回は上記業務を遂行するコンストラクションマネジメント職を募集いたします。 ■まずお任せする業務： いきなりコンストラクションマネジメント業務をお任せすることはございません。 ご経歴に併せて応相談ですが、CADオペレーター業務等から始めていただき、当社が担う業務に関する基礎知識を身に着けていただきます。 その後、物件担当など徐々にステップアップしていただき、最終的にはコンストラクションマネジメント業務を担っていただきます。 ■取り扱う物件について： 当社では官公庁案件と民間案件を50:50で受注することを目指しております。組織的に官民を分けていないため、幅広い物件を担当し知識を習得することが可能です。 ・民間：物流施設、オフィス、商業など ・官庁：学校、宿舎、他大規模案件多数 ■当社の魅力： ・ほとんど残業が発生しない仕組み： 会社方針で組織を細分化し、各々の業務範疇が明確になっているため、自分の業務範囲以上のことをしなくてよい環境です。 ・離職率が非常に低い： └離職率は1割を切っております。働く環境の整備や成長できる業務はもちろんですが、社員の横のつながりも強く、会社負担での部活動などが盛んにおこなわれております。30代以下が70％以上を占める組織構成のため、中途入社の方もすぐに馴染むことができる環境です。 ■キャリアについて： 当社は長期的なキャリア形成を前提としているため、現時点で大規模施設の経験やマネジメントスキルがなくても全く問題ありません。 「これまで住宅しか経験がない」「特定の建物の設計や、現場のイチ工程しか経験がない」という方もご安心ください。 まずは、プロジェクトメンバーの一員として積極的に実務に入り、先輩社員と共にマネジメントの視座を養っていくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋三丁目3番9号 メルクロスビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ 東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：別途支給 ※想定年収は、残業代・賞与・諸手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＴＳＤ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区東2-24-6サワトビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • JAVAエンジニア※リーダー候補～自社開発に携われる／残業ほとんどなし～
      ■募集背景： ネット社会となった昨今、CMSに対する企業の認識が変化し、CMSの需要が拡大しております。現在代表含め2名で業務を行っておりますが、パッケージ認知の向上や販路拡大に向け、企業規模を拡大します。今後の同社の根幹をになって頂きデジタルマーケティングの新時代を切り開いて頂けるような方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 企業向けコンテンツ管理システム writeWired CMS Platformのシステム開発をお任せします。パッケージ本体の機能追加やCMSテンプレートとプラグインの開発を行って頂きます。基本的には、顧客がサイトのデザイン、HTMLを用意しますので、デザインの過程で各機能の要件、実現可否、仕様確定を行って頂きます。まずは1つのプロジェクトを担当して頂きますが、スキルに応じて5件程のプロジェクトを担当して頂く予定です。 ■入社後の流れ： 入社後約1年間はOJTをメインとして、実践を通して業務理解を深めて頂きます。まずはJavaフレームワーク、データベース構造と、CMSテンプレート、プラグインの仕組みと開発方法を理解し、スキルに応じて開発をお任せ致します。その後は新規プロジェクトも順次お任せする予定です。 ■同社の特徴・魅力： ・現在新規のお問い合わせが拡大しており、案件受注が増加しております。大手企業への導入やCMS領域におけるスペシャリストからの高い評価により、同社製品の認知が拡大しております。 ・企画段階からクライアントに入り込み、ベンダーにとらわれずに自由度高く提案をすることができます。 ・社員のワークライフバランスを重視しており、残業は基本的にゼロです。仕様の策定からスケジュール調整まで顧客で直接行い、担当社員が残業をせずに済むように案件調整を行っているため、少ない残業時間を実現しております。 ・在宅勤務を導入しており、週2回在宅勤務を行って頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-24-6 サワトビル5F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（能力次第ですが、年収が100万円アップした実績もございます） ■賞与年1回（過去実績2ヶ月） ■職能給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 パソナＪＯＢ　ＨＵＢ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区南青山3-1-30PASONASQUARE
    • 設立 2005年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 社内SE◆Saleforce,PowerAppsなど業務システムや営業支援システムの改善／リモート可
      ★社内SEとしてProShere事業部におけるシステムのサポート・構築をお任せいたします。 　■ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コア業務システム（基幹/SFA）の企画・改修 SFA/CRMツール（Salesforce等）や自社開発の営業支援システム・基幹システムの機能改修（現場の要望ヒアリング・要件定義～プロジェクト管理～受け入れテスト） ・IT投資・ベンダーコントロール 事業部門の課題解決に向けた新規SaaS・ツールの一次調査、要件ヒアリング、外部ベンダーとの見積・価格交渉 SaaS契約時の稟議作成、発注・支払い処理、契約更新の期日管理 ・全社インフラ戦略・ITガバナンス コーポレートサイトのドメイン、SSL証明書、DNSの統合管理 社内ITシステムの予算策定、各部門へのIT経費ヒアリング 内部監査・脆弱性診断への対応、情報セキュリティポリシーの策定・改訂支援 　■ 提供サービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社サービス『ProShare（プロシェア）』 当社のデータベースにご登録いただいているプロフェッショナル人材（上場企業の元役員や特定分野の専門家、フリーランス）の持つ経験・知見・ノウハウの活用を通し、企業の経営課題の解決や成長支援を行っています。 市場ニーズの高まりによりグループ内でも非常に高い成長率を誇る事業です。 　■ 技術環境・ツール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Salesforce,Microsoft Power Apps 　■ 配属組織 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システムサポート部　ProShareシステムサポートチーム　4名 エンジニアは3つのチーム（コーポレートIT、営業支援システムサポート、開発）に分かれております。 　■ 働き方・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・リモートOK（慣れるまで出社となり、独り立ち後は原則週3出社、週2リモート） ・勤務地は港区南青山のパソナグループの本社ビル ・社食（格安で利用可能/夕食無料） ・ビル内に福利厚生で利用できるジムやサロンなどの施設も充実 ・オープンポジション（社内公募）制度有 ・社員それぞれが自由に選択できるカフェテリアプラン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-30 PASONASQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～90,000円 ＜月給＞ 270,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コーポレートIT(ファシリティ管理)】ビジネスを発展を支える社内SE／リモート可／プライム上場G
      ★社内SE（コーポレートIT）として社員の働く環境の整備をお任せいたします。 　■ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内SE（コーポレートIT）としてファシリティ管理をお任せいたします。 ・デバイスキッティング・保守 業務用PC（Windows）、Mac、Android等のキッティング作業 Microsoft Intuneを活用した構成管理、ソフトウェアアップデートの監視・適用 PC交換・修理手配、およびリモート環境でのトラブルシューティング対応 ・IT資産・物流管理 各拠点へのPC発送・返送の手配、在庫管理 代替用PCの管理 USB利用申請の処理、PC周辺機器の調達 ・物理インフラ・セキュリティ管理 本社および各拠点のネットワーク環境の管理・保守 入退室管理システムのアカウント・権限棚卸し 計画停電時等のネットワーク機器のシャットダウン、復旧対応 　■ 利用ツール ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ キッティング / PC管理 ・Microsoft Intune ▼ オートメーション ・Microsoft PowerAutomate ・Google AppSheet ・Yoom ▼ オフィスツール ・Microsoft 365 ・Google Workspace 　■ 配属組織 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システムサポート部　エンハンステックチーム　4名 エンジニアは3つのチーム（コーポレートIT、営業支援システムサポート、開発）に分かれております。 　■ 働き方・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・リモートOK（慣れるまで出社となり、独り立ち後は原則週3出社、週2リモート）。ハイブリットな働き方が可能です。 ・勤務地は港区南青山のパソナグループの本社ビル。都内が一望できる開放的なカフェスペース有。 ・社食（格安で利用可能/夕食無料） ・ビル内に福利厚生で利用できるジムやサロンなどの施設も充実 ・オープンポジション（社内公募）制度有 ・社員それぞれが自由に選択できるカフェテリアプラン 年間14万～18万円相当のポイント付与　※職能によりポイント数は変動 例）書籍購入・資格取得、ビジネス講座、住宅補助、メディカルケアなど。 ご自身のライフ・キャリアに合わせて福利厚生を受けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-30 PASONASQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～90,000円 ＜月給＞ 270,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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