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    5ページ：平均年齢【50代以上】の企業一覧

    該当企業数 700 社中 201〜250 社を表示

    株式会社アーバン

    内装・インテリア・リフォーム
    茨城県水戸市青柳町185-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県水戸市】【創立36年】物販店・飲食店等の現場施工管理者
      ■職務内容 現場施工管理者として、内装工事全般の現場施工管理を担っていただきます。 ・工事に関する業務全般（事前の打ち合わせ、見積もり作成、工事段取り等） ・デザイン設計、現場施工管理（物販店、飲食店、ショールーム、ホテル、事務所） ・内外装工事等のデザイン設計、現場管理 ■職務の特徴： 主に店舗等の商業施設における、内外装工事の現場施工管理です。エリアは茨城県全域で、一部県外もございます。また、状況によって自家用車を使用します。 ■当社の魅力： 創立36年目に入り、お客様から信頼をいただき、責任ある仕事を行っております。商業施設を主に施工しているため、意匠性・デザイン性の高い魅力ある物件を施工しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 茨城県水戸市青柳町185-1
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円～500,000円 基本給：250,000円～500,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分／年） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨネスト

    その他商社
    福島県福島市郷野目字宝来町65‐1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全3件
    • ※業界未経験者歓迎【福島/いわき市】ルート営業◆年休126日/残業10時間前後/設立45年の老舗企業
      ～業界未経験者歓迎！/設立45年の老舗企業/業績安定◎/ルート営業をメインでお任せ/直行直帰可/人事制度の改正も導入し、公正な評価の仕組みを取り入れ/残業10時間前後/年休126日(土日祝休み)/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 インテリア資材の総合卸売業として、豊富な品揃えと最先端の製品を提供し、お客様の空間づくりをサポートしている当社にて、ルート営業職に従事いただきます。具体的には営業所管内の内装店（顧客）や現場への資材配達（配達品：カーテン、壁紙 等と重量物の配達もあります）を行いながら、お客様のニーズ掘り起こし、提案を行い取扱商品の受注／発注を行う営業スタイルです。 ※配達には社用車（ハイエース程度、オートマ車）を使用していただきます。普通自動車免許あれば問題ありません。 ※当社の取り扱う商材は多岐／多様に渡っておりますが、経験のない方にも懇切丁寧に教えますので、安心してご応募ください◎ ■業務内容詳細： ・当社の取り扱う商材は多岐多様にわたっており、幅広い提案が出来ます。お客様の理想や願いを形ににすることが出来る働き甲斐のある仕事です。 ・担当エリアはいわき市内及び双葉郡を中心に、関東エリアを幅広くご担当いただきます。月に1,2回程度泊りがけでの出張が発生する可能性があります。場所によっては直行直帰も可能です。 ・ルート営業をメインでお任せいたしますが、将来的には新規開拓も行っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 配属となるいわき営業所には3名(40代所長・30代営業マン・40代事務員)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は、インテリア資材の総合卸売業として幅広い商品ラインナップとと品質な製品を提供しております。お客様の多様なニーズに応え、美しくより快適な空間を実現するため、当事業を展開しています。 創業以来、お客様と共に歩み、多くのプロジェクトを成功に導いてきた経験とノウハウを誇りに今後も新しい価値を提供し続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市常磐下船尾町古内289-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 290万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～325,000円 固定残業手当/月：12,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(3,000円～20,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(計1.5か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験者歓迎【福島市】ルート営業◆年休126日/残業10時間前後/設立45年の老舗企業◎
      ～業界未経験者歓迎！/設立45年の老舗企業/業績安定◎/ルート営業をメインでお任せ/直行直帰可/泊りがけでの出張ほぼ無し/人事制度の改正も導入し、公正な評価の仕組みを取り入れ/残業10時間前後/年休126日(土日祝休み)/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 インテリア資材の総合卸売業として、豊富な品揃えと最先端の製品を提供し、お客様の空間づくりをサポートしている当社にて、ルート営業職に従事いただきます。具体的には営業所管内の内装店（顧客）や現場への資材配達（配達品：カーテン、壁紙 等と重量物の配達もあります）を行いながら、お客様のニーズ掘り起こし、提案を行い取扱商品の受注／発注を行う営業スタイルです。 ※配達には社用車（ハイエース程度、オートマ車）を使用していただきます。普通自動車免許あれば問題ありません。 ※当社の取り扱う商材は多岐／多様に渡っておりますが、経験のない方にも懇切丁寧に教えますので、安心してご応募ください◎ ■業務内容詳細： ・当社の取り扱う商材は多岐多様にわたっており、幅広い提案が出来ます。お客様の理想や願いを形ににすることが出来る働き甲斐のある仕事です。 ・担当エリアは福島市及び浜通りの相馬地区を中心に、幅広くご担当いただきます。泊りがけでの出張はほとんどありません。場所によっては直行直帰も可能です。 ・ルート営業をメインでお任せいたしますが、将来的には新規開拓も行っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 配属となる福島営業所(本社)には8名(30代～60代)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は、インテリア資材の総合卸売業として幅広い商品ラインナップとと品質な製品を提供しております。お客様の多様なニーズに応え、美しくより快適な空間を実現するため、当事業を展開しています。 創業以来、お客様と共に歩み、多くのプロジェクトを成功に導いてきた経験とノウハウを誇りに今後も新しい価値を提供し続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市郷野目字宝来町65‐1 勤務地最寄駅：東北新幹線／福島 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 290万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～325,000円 固定残業手当/月：12,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(3,000円～20,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(計1.5か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    冨士エレベーター工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区内神田3-4-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田】電気制御設計◆創業75年の昇降機ニッチトップメーカー◆完全週休2日・月平均残業25時間
      ～大型の制御盤からエレベーター内部の細かい制御まで幅広い電気制御に関するスキルを身に付けることができます～ ■業務内容： ・エレベーターの制御盤をメインとした電気設計を担当していただきます。具体的には、エレベーターの電子制御に関わる業務、シーケンス制御を用いた設計業務、完成検査業務などに携わっていただきます。 ・エレベーターは全体の電気制御と細かい制御の両方が重要になるため、電気制御設計としてのスキルを幅広く身に付けることができます。 ■研修制度： 入社後は、3ヵ月程度の現場実習を経験して頂く予定です。その後、ベテラン社員の元でOJTによって業務を学んで頂きます。また外部機関の開催する様々な研修などにも参加でき、座学や外部研修にてスキルを高めることができるので、着実に知識と技術を身につけていくことができます。 ■本ポジションの魅力： ・単なる設計者としてだけではなく、自分の設計した製品を実際に稼働させるための経験をすることができます。昇降機検査員資格はもちろん、電気工事や設備施工管理技術者などの資格取得も可能です。各種教育支援制度により、やる気のある方を支援できる環境もあります。 ・エレベーターの命と言える安全性能を司り、日頃から人々に使用され、利便性の高い製品に携われる点がやりがいにつながります。 ■当社の特徴： ・1947年創業の老舗エレベーターメーカーです。創業者の｢自社の製品が日本中で愛され、親しまれ、使い続けられたい｣という想いから、高い品質のエレベーターとアフターサービスを提供し続けております。 ・特に設計から施工、保守、改修のすべてをまかなうエレベーターメーカーとして、お客様のニーズに沿う最適な商品やサービスの提案力は高い評価を受けております。 ・エレベーターメーカーとしての当社の技術・サービスは、各種施設の様々なシーンで日々活躍しております。日々の暮らしの中で社会の役に立っているやりがいを感じやすい仕事、職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-4-6 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェプラ

    総合広告代理店
    宮城県仙台市青葉区一番町1丁目3-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台/転勤無】広告代理店の営業 ◆医師会などの専属代理店／業績評価／年休125日／残業なし◆
      ＜広告代理店の営業／業績評価／年収アップを狙える／年休125日／転勤なし／残業なし＞ 医師会などの専属代理店であり独自のネットワークを強みにする当社にて広告代理店の営業をお任せいたします。 ■職務内容 マス媒体・印刷関連広告の企画立案・営業を行います。既存顧客との深耕をきっかけに顧客紹介なども含み顧客を広げるための新規開拓も重要な役割となります。 ■職務の特徴 当社は医師会などの専属代理店であることから、医師や歯科医師などへアプローチをしたい企業は当社を経由する必要があることが最大の特徴です。競合する代理店もないため、医師や歯科医師などの富裕層へアプローチしたいカーディーラーやマンションディベロッパーなどから多く依頼をいただいています。また、メインのミッションとしては、新規での顧客獲得となりますが、飛び込みなどはなく、ターゲットを絞った上で電話アプローチ、アポイント取得、提案という流れがメインです。取引した顧客から評価をいただけた際には、別の顧客を紹介いただくなど顧客の拡大に繋がります。 今までの関係性から専属代理店を担っていますが、今後は富裕層だけではなく、フラットな視線で幅広い顧客への取引拡大を期待しています。枠組みにとらわれず、経験や人脈を活かし、裁量を持ち、様々な媒体やツールを用いて、顧客拡大に繋げて下さい。 ■目標・インセンティブ 当業界の多くは売上の5％を給与に反映しているため、年収500万円の場合、年間1億円の売上が必要となります。四半期ごとに売上目標を定めている中で、前年度実績を元に昇給額を決定します。売上目標に達しない場合でも、プロセスも重視にしているため、行動した結果であれば、減給することは想定していません。 社長と50代男性が営業を担っていますが、将来的には役職者に、さらには人柄や成果・適性を見た上で、後継者として担っていただくことも期待しています。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目3-1 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～255,000円 その他固定手当/月：70,000円～140,000円 ＜月給＞ 190,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・実績を考慮して決定します ※年収800万円の場合、賞与は8ヶ月分で換算します 賞与：年3回（前年度実績6.5月分） 固定手当：職務手当35,000～75,000円、営業手当25,000～55,000円、住宅手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荻野建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県山形市あこや町3-15-28
    • 設立 1970年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市あこや町】積算・見積もり業務（工務課長候補）/元受け/残業20H/U・Iターン歓迎
      ～月平均残業時間20時間程度/シニア歓迎/山形の街づくりのトータルプロデュース企業/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 山形県を拠点に街づくりのトータルプロデュースをしている当社にて、積算と見積もり業務のメイン担当として、これまでの経験・スキルを活かして現場でご活躍いただける方を募集します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・物件の積算・見積書の作成 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、社内外資料作成、発注者・設計事務所・近隣対応など 基本的には積算見積もり業務がメインでご対応いただき、現場がひっ迫している際には現場監督として、工事現場全体の管理を行い、安全・工程・品質管理を担当いただきます。割合としては積算7割、施工管理3割での想定となります。また、ご経験にもよりますが、将来的に工務課長を担っていただくことを期待しております。 ■就業環境： ご対応いただくエリアは山形市や天童市となり、近場での案件が中心となりますので出張はほとんど発生しません。また、基本的に直行直帰が可能ですので。定時で帰宅する社員も多く、平均的な残業時間は月に20時間程度とメリハリをつけて就業できる環境がございます。 ■組織構成： 当社は施工管理の資格保有者13名の社員が在籍しております。 ■当社について： 当社は昭和42年創業以来、総合建設業として、医療／福祉施設をはじめ、工場や店舗施工、道路や上下水道の整備、不動産事業など、多岐にわたる仕事を通じ、地域社会の発展に尽力してまいりました。私たちはこれからも、地域で欠かせない企業であり続けるため力を注いでまいります。 近年では、新たに梱包事業も始め、様々なニーズにお応えするサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市あこや町3-15-28 勤務地最寄駅：山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（昨年度実績2か月分） ■資格手当 15,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スノーデン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区岩本町3-7-16井門岩本町第2ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/岩本町】品質保証(医薬品・化粧品・健康食品)◆転勤無し/創業45年超の老舗企業/年休125日
      ～創業45年を超える老舗企業！/プラセンタエキスを医薬品に使用することを厚生労働省から承認を得ている数少ないメーカー/大手企業との取引有/年休125日(土日祝休み)/残業10時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/岩本町駅・秋葉原駅より徒歩圏内◎～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 当社の医薬品・化粧品・健康食品の品質保証、監査業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 【品質調査】 ・品質クレーム調査、報告等のクレーム対応 ・品質調査票の作成、確認 ・自社原料企画書とSDSの作成、確認 ・GMP運営 ・市場出荷判定 ・行政対応 【監査業務】 ・医薬品、健康食品、化粧品の製造委託先への監査業務 ・原薬、資材製造所の実地監査、自社関連工場の定期監査 ※取扱製品割合　医薬品・化粧品：健康食品=5：5 ■組織構成： 配属部署には5名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 1977年の創業以来、弊社は天然素材にこだわり、「健康・長寿・美」を追い求め、お客様に提供するという経営理念の哲学を脈々と築いてまいりました。 プラセンタは、古来よりその有用性が広く認知され、とりわけ、弊社はプラセンタエキスの独自の抽出法をいち早く確立し普及に努めています。また、高麗紅蔘もその歴史は古く、弊社は韓国人蔘公社“正官庄”ブランド商品を販売しています。その一方で、近年では、ヒトの胃から発見した乳酸菌“ＬＪ８８”を開発し、原料と商品の提供を行っています。いずれも、多くのお客様に愛用いただき、実際に体感できるとのお声を頂戴しています。 皆様の健康寿命を延ばし、生涯現役を実現できる、そして美しく老いることができる社会を実現するため、微力を尽くしてまいりたいと存じます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区岩本町3-7-16 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨城グローブシップ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    茨城県水戸市泉町3-1-28第二中央ビル 7F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県水戸市】【県内トップクラスの取引先実績/転勤なし/マイカー通勤可】設備管理部の管理職候補
      ～経験者歓迎！設備管理部の管理職候補／中途入社多数在籍/これまでの経験を活かし、管理・マネジメント業務をお任せします～ ■業務内容： 電気、空調、給排水衛生設備の点検保守・保全、補修工事、各種清掃及び環境衛生業務を所管する施設管理部のマネジメントをご担当頂きます。以下のような仕事をお任せする予定です。 ・建物設備管理、および付帯業務の総括 ・顧客管理(渉外、見積作成及び精査、警句業務、企画、ライフサイクルコスト提案) ・予算管理(売上・外注・資材・経費などの管理、中長期計画策定) ・労務管理(採用、異動、配置計画、教育及び育成、人事考課等) ・顧客との打ち合わせ、書類作成等 ■業務エリア： 顧客との商談時に隣県にも訪問する場合があります。 主な管理施設は以下のようなものがあります。 ※常陽銀行関連施設管理約１３０カ所、水戸プラザホテル、ジョイフル本田、ファッションクルーズ、エスティローダー下妻工場、明治安田生命ビル茨城県内全施設、新水戸市民会館(令和４年１１月より) ■入社後： ご入社後はご経験や適性に合わせて、どの業務から担当頂くのかを決定しますが、その後は徐々に業務幅を広げていただきます。不明点があっても、チーム内でフォローいたしますので安心してください。将来的には部内を幅広く対応できるゼネラリストを目指していただき、管理職として会社作りの中核を担っていただきます。大変ですが責任もやりがいも大きいポストです。 ■配属先： 施設管理部に配属されます。現在20名程度（年齢層30～70代/女性1名※事務）が在籍しております。全員中途の方です。この方々の勤怠管理、業務管理もお任せする予定です。 基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、チーム内で連携しながら業務を行っています。他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市泉町3-1-28 第二中央ビル 7F 勤務地最寄駅：常磐線線／偕楽園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・能力を考慮して処遇決定します ※役職手当・放射線管理手当・経験能力手当有（該当者に別途支給・会社既定に準ずる） ・賞与：年2回（昨年度実績2か月分） ・昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ランドグラン

    不動産仲介
    栃木県宇都宮市上戸祭町231-10ビッグ・ビー本社ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全4件
    • 【栃木／宇都宮市】不動産売買営業◆大手企業取引多数／1人1台社用車・社用車通勤OK／転勤なし
      【栃木県を代表する不動産会社／確実に成長できる環境／営業先も宇都宮市内メインで出張ほぼなし】 ■担当業務詳細： ・不動産売買事業部（土地・建物の仕入れ・販売・宅地分譲及び売買の仲介業務、税制や法規制のアドバイス他）に配属となります。 ・未経験者はOJTを中心に先輩社員より一から学んでいただき、業務に慣れてからも相談しやすい環境となります。 ・担当エリアは、栃木県宇都宮市を中心に栃木県内がほとんどです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： ・不動産売買事業部：部長は50代、総勢4名、内営業事務女性1名。年齢構成は20代～50代。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は、成果給から基本給を厚く、インセンティブも基本給に多く反映させる給与体系を採用しています。成果主義一辺倒ではありません。 ・当社の不動産賃貸事業は、事業的に他社では取り扱えない規模・件数を誇り、創業50年の信用と信頼をたくさんのお取引先からいただいております。 ■経営理念： ・全社員及びその家族の物心両面の幸福を追求すると同時に、仕事を通じて、人格を高め、人の役に立ち、社会に貢献する。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市上戸祭町231-10 勤務地最寄駅：宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 462万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 ＜月給＞ 330,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（4月10月)年2～4ヶ月分　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮市／未経験歓迎】不動産賃貸営業◆大手企業取引多数／地元密着型企業・創業50年／社用車通勤OK
      【一気通貫ビジネス／参入障壁の高い事業運営／栃木県を代表する法人向け賃貸事業展開】 ※入社当初２～３年は勉強のために売買事業部にて勤務して頂きます。 ■担当業務詳細： ・不動産売買事業部（土地・建物の仕入れ・販売・宅地分譲及び売買の仲介業務、税制や法規制のアドバイス他）に配属となります。 ・未経験者はOJTを中心に先輩社員より一から学んでいただき、業務に慣れてからも相談しやすい環境となります。 ・担当エリアは、栃木県宇都宮市を中心に栃木県内がほとんどです。 ・アセット事業部（事業用土地の仕入れ・借り上げ、テナントリーシング・事業用不動産賃貸・収益物件の売買）に配属となります。 ・担当エリアは、栃木県宇都宮市を中心に栃木県内がほとんどです。現在の賃貸先は、コンビニエンスストア、ドラッグストア、スーパー、ガソリンスタンド、カーディーラー、コインランドリー、フィットネスジム、飲食店、携帯ショップ、住宅展示場、営業所、クリニック、ホテル、ホームセンターなどがあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： ・不動産売買事業部：部長は50代、総勢4名、内営業事務女性1名。年齢構成は20代～50代。 ・アセット事業部：部長は50代、総勢5名、内営業事務女性1名。年齢構成は30代～50代。 ■当社の魅力： ・大手企業のクライアントから要望を集約し、1、2年かけて打合せ、土地探し、賃貸物件の建築、家賃の交渉、引き渡しまで一気通貫で行っていただきます。その為、営業力やスキル面を大きく向上できるポジションとなり、確実に成長できる環境となります。 ■当社の特徴： ・当社は、成果給から基本給を厚く、インセンティブも基本給に多く反映させる給与体系を採用しています。成果主義一辺倒ではありません。 ・当社の不動産賃貸事業は、事業的に他社では取り扱えない規模・件数を誇り、創業50年の信用と信頼をたくさんのお取引先からいただいております。 ■経営理念 ・全社員及びその家族の物心両面の幸福を追求すると同時に、仕事を通じて、人格を高め、人の役に立ち、社会に貢献する。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市上戸祭町231-10 勤務地最寄駅：宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 392万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（4月10月)年2～4ヶ月　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    陽南自動車株式会社

    自動車（四輪・二輪）メーカー
    栃木県宇都宮市不動前4-1-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】自動車整備士※世界最大手メーカー日本法人特約店／参入障壁高い事業・県内トップシェア製品
      《1951年創業・参入障壁の高い事業運営実現》《環境保全車県内トップシェア販売実績有》《世界大手清掃機器メーカー日本法人の特約店》 ■業務内容 1951年創業、特殊車両販売を中心に各種関連サービスを提供する当社にて自動車整備士担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 車検 定期点検 故障診断 一般修理等 ■取扱製品について 特殊車両：パッカー車・道路清掃車・バキュームカー等 ※主に環境整備・産業車両を取り扱っております。 その他：スイーパー・スクラバー・コンプレッサー・圧縮機等 ※主に産業清掃機器や産業機器等も一部取り扱いあります。 ■組織体制について 自動車整備士担当としては６名体制となります。 ■当社の特徴 栃木県としてごみ収集等の公共サービスを行っていた時期に、当社として事業を開始した背景から、幅広いメーカーとの特約店認定を頂いていることから参入障壁の高い事業運営を実現しております。 具体的には、大手メーカーとの県内唯一の特約店認定があることで環境保全車について県内トップシェアの販売実績を誇っております。 直近では優位性の高い事業運営を背景として、最大手清掃機器メーカーであるケルヒャージャパン株式会社の特約店認定を取得する等のサービス品質の向上を目指した事業運営を行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市不動前4-1-14 勤務地最寄駅：JR宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上三川工場 住所：栃木県河内郡上三川町磯岡34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 ＜月給＞ 180,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・技能手当：20,000円～50,000円 ■昇給：年1回（評価制度による） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    臼木証券株式会社

    証券会社
    茨城県日立市鹿島町1-5-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【転勤なし／茨城県日立市】営業 地域に根ざす証券会社／第二新卒未経験可／完全週休2日制
      茨城県日立市を拠点とし地元証券会社として地域の皆様の株式投資、並びに資産形成のお手伝いを手掛ける当社において【営業担当】としてご活躍頂きます。 ◆具体的職務： ・有価証券の売買等の営業担当（株式・債券・投資信託、他） ・担当する職務（作業）の種類、方法：（窓口・訪問・電話） ・提案先：ご提案先は昔からお付き合いの個人のお客様が中心となりますが、若手の方に関してはご入社後、新規開拓の営業をお任せする可能性もございます。 ・営業エリア：茨城県の県北エリア。近隣エリアが中心となりますので宿泊出張や転居を伴う転勤はありません。 ・ノルマについて：個人数値目標はございますが、ノルマは設けておりません。 ◆当社の特徴： 地域の皆様方とのコミュニケーションと信頼関係を大切にしている当社は「対面営業」を基本としております。 転勤もござませんのでお客様と長期的なリレーションを築く事が出来る環境です。 ◆当社の組織構成： 当社には役員3名含め計10名のメンバーで構成されてます。役員3名、管理部門3名、営業部門4名。営業部門には20代1名、30代1名、50代1名、60代1名のメンバーが活躍中です。 ◆研修体制 各部署配属後のOJT（職場教育）研修から始める雰囲気です。基本的にはビジネスマナー研修や証券外務員取得に関する学習を中心に経済等の基礎知識を学んでいただきます。その他、担当業務に応じたOJT教育の傍ら、外部セミナー等を活用したトレーニングを並行して活用していきます。 ◆教育制度 入社2年程度は育成期間と考え、3年目以降の本格的な業務で力が発揮できるような準備を日常業務と並行して行います。この期間は比較的自由になる時間があるものと考えられることから、積極的に外部研修等にも参加して力量を蓄えていただきます。 資格取得に関しては、金融証券業としての最低限の知識スキルの指標として、ファイナンシャル・プランナー（AFP）と証券アナリスト（CMA）資格の取得を目指して頂きます。 その他、本人の希望と意欲により、上級ファイナンシャル・プランナー（CFP）、等の業界内資格や様々な外部ライセンスの取得に関し、協力と援助を行っていきます。 社内留学制度として将来の幹部候補になるにあたり大学院（MBA）等への挑戦も支援していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市鹿島町1-5-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：90,000円～200,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※未経験の方は年収下限くらいからのスタートを想定。 ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆賞与年2回（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヤマガタ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県日立市久慈町2-8-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 864名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】【茨城】営業所管理（運行管理）／創業58年の総合物流企業／将来の管理職候補
      【未経験歓迎／中途社員活躍／物流を支える司令塔／手厚い福利厚生】 営業所の運行管理、労務管理、車両管理、営業など 幅広い業務をお任せします。営業所にてお客様の荷物を安全かつ円滑に運べるように、各ドライバーのスケジュールや健康状態を把握。運行状況を管理する重要な役割を担います。 ご入社後数ヶ月は、OJTにより業務全般を経験していただきます。実際にトラックに乗車し配送の現場に立ち会ったり、配車やシフト管理の業務について学んでいきます。 ■具体的な職務内容 ・運行管理／労務管理 配送配車の指示だし、出勤時の点呼、従業員の勤怠管理等 ・車両管理 日常点検、車両整備のスケジューリング等 ・営業 既存のお客様へフォロー等 (運送料についてのご相談や、荷物の配送の依頼などを承ります。) ・車両回送や、急な対応でトラックに乗務いただく場合もあります。 同社は資格取得支援体制も充実しておりますので、意欲があれば働きながら大型免許やけん引免許の取得が可能です。 ■組織構成 鹿島北港：運行管理者2名/ドライバー11名/パート1名 神栖：運行管理者4名/ドライバー17名/パート2名 石岡：運行管理者3名/ドライバー28名/パート2名 ■入社後 入社後は、まず先輩の補助として業務を覚えるところからスタートできますので、未経験の方もご安心頂ければと存じます。 ■求める人物像： お客様や乗務員のお話を聴くことができる方、面倒見の良い方を求めております。 ■当社の特徴： 風力発電用ブレードやタワー、電車の車両、発電所の発電機などの重量物から、食料輸送、アパレル輸送などまで、まさに日本の物流の一翼を支える総合物流会社です。「ただ荷物を運ぶ」のではなく、お客様のビジネスパートナーとして、より良いソリューションを提供しております。 ■当社のビジョン： 設立から55年以上にわたり食品をはじめ、鋼材、コンテナ、アパレル商品など幅広い輸送事業を手がけ、安定した経営を続けてまいりました。今後はM＆Aを含む新規事業にも取り組み、会社としてさらに成長していこうと考えております。
      ＜勤務地詳細1＞ 神栖営業所 住所：茨城県神栖市知手１７６－２３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 石岡営業所 住所：茨城県石岡市石岡大砂１０３６５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 鹿島北港営業所 住所：茨城県神栖市居切１４５６－１１４ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 325万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～170,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※入社初年度実績平均1ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    銚子通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県銚子市三崎町2-2616-4
    • 設立 1927年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【銚子】運行管理・荷物の積卸◆未経験歓迎／転勤無／ドライバー出身活躍中／学歴不問／車通勤可／面接1回
      • NEW
      【業界未経験・職種未経験の方・UIターン歓迎！／創業126年目の老舗企業／バイク・車通勤可／残業手当100%支給／家族手当支給／確定拠出年金制度／財形貯蓄制度あり／賞与実績3.5ヶ月】 ■業務内容： 荷役・管理作業がメインのお仕事になります 荷役作業 ・大口顧客先での荷物の積卸作業 ・車両間の荷物の積み替え作業 ・荷物の集配作業 管理作業 ・ドライバーの運行管理や受発注管理 ・トラックの配車管理 ・トラックの走行状況管理 ■魅力： ・創業126年目の老舗企業で安定した環境 ・ノルマがなく数字に追われない仕事 ・夜勤仕事はありません ■こんな方にぴったり： ・安定した会社で働きたい方 ・主体的に業務に取り組める方 ・腰を据えて長く働きたい方 ※人と接する仕事の経験や、運転・物流関連の資格を活かせます ■キャリアパス： 主任→係長→課長→副所長→所長といったステップでの昇進が可能 （昇進に伴い中・大型運転免許、貨物運行管理者等の資格所得が必要になります） ■入社後： 適性やスキルに合わせて業務をお教えします。まずはドライバーのサポートなどを通じて業務をキャッチアップいただきます。分からないことは、すぐに質問して解決できる環境です。 ■1日の流れ： モデル／10年目主任（年収450万円）（取得免許：中型免許、フォークリフト） 8時　出社 8時30分　トラックへの荷積み作業（荷物は塩や野菜が多いです） 9時　近隣地域配送　（2~3件の配達先で荷降ろしを行います。） 12時　昼食 13時　顧客先での荷積み作業（顧客先へ移動し、野菜を大型トラックに積み込む） 16時　帰社し、翌日の作業準備 17時　退社 モデル／15年目課長（年収550万円）（取得免許：運行管理者、フォークリフト、中型免許（8t限定）） 8時　出社、ドライバーの点呼作業 9時　ドライバーへの配車業務 11時　取引先からの集荷依頼の取りまとめ 12時　昼食 13時　取りまとめた集荷依頼をドライバーへ指示 16時　翌日の作業準備事項を作業員に指示 18時　帰社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県銚子市三崎町2-2616-4 勤務地最寄駅：JR線／松岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・年齢を考慮 ■昇給：年1回（情勢により年2回の昇給もあり） ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ■モデル年収： ・年収450万円／10年目主任/取得資格：中型免許、フォークリフト ・年収550万円／15年目課長/取得資格：運行管理者、フォークリフト、中型免許（8t限定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／千葉県銚子】夜間大型トラックドライバー◆ルート配送※転勤無／面接1回
      【社会人・職種・業界未経験の方歓迎／大型自動車を運転できる資格をお持ちの方・UIターン歓迎！／創業126年目の老舗企業／バイク・車通勤可／残業手当100%支給／家族手当支給／確定拠出年金制度／財形貯蓄制度あり／賞与実績3.5ヶ月】 ■業務概要： 主に大型トラックにて幹線輸送を行っていただきます ・大型トラックでの宅配品の貸切輸送 ・カゴ台車を積み込みします（積込にフォークリフトを使用する場合もあります） ・配送先は関東近県です ■こんな方にぴったり： ・安定した会社で働きたい方 ・働いた分、しっかり稼ぎたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ※人と接する仕事の経験や、運転・物流関連の資格を活かせます ■組織について： 銚子通運株式会社は、中・大型トラックを活用し、貨物運送業を行う会社です。私たちの業務は、製品を安全かつ迅速に顧客のもとへ届けることにより、市場での製品価値を最大限に引き出すサポートを提供することにあります。銚子地域の豊かな産品を全国へ届けることを使命とし、野菜や醤油などの地元産品をスーパーや食品工場へ確実に配送することで、商品が消費者の手に届くよう努めています。 創業から126年を迎える私たちは、地元産業と共に歩んできました。この長い歴史の中で、銚子の地で生産される醤油や加工向けの塩などの特性に合わせた特別仕様の車両を整備することで、お客様の多様なニーズに応え続けています。銚子通運は、地元の価値を全国へと広げる架け橋として、これからも品質の高い運送サービスを提供して参ります。 ■社内環境／制度： ・資格取得サポート…支援制度を活用し、中型、大型免許や、貨物運行管理者などの資格取得が可能です。 ・家族手当制度…月／1人目5千円、2人目3千円、3人目2千円
      ＜勤務地詳細＞ 銚子営業所 住所：千葉県銚子市三崎町2-2616 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～410,000円 ＜月給＞ 275,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・年齢を考慮し、決定 ■昇給：年1回（社会情勢なども考慮し年2回の昇給もあり） ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ▼以下手当を別途支給（規定あり） 家族手当 0円～1万3千円 交通費全額支給 引越し手当（入社時のみ） 残業手当 資格手当（運行管理者1千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワ興建

    内装・インテリア・リフォーム
    秋田県能代市高塙65
    • 設立 1988年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田/能代】鶏舎や豚舎などの畜舎建築の法人営業/残業10H/U・Iターン歓迎
      ～月平均残業10時間程度/既存顧客からの紹介メイン/マイカー通勤可能/無料駐車場有/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■業務内容： 秋田県能代市で、畜舎をはじめ、住宅や商業施設、公共施設まで幅広く手掛ける建設企業である当社の畜産建築事業部にて、一般建築物（店舗等）・畜舎等・大型案件の営業に従事していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・既存顧客からの紹介のお客様に対しての新規営業 ・企画立案、建設スケジュールの調整 ・契約業務 ※受注後は施工部門に引き渡しますので、案件受注までが業務範囲となります。 ■働き方： 移動時は社用車（ＡＴバン車）を使用していただきます。また、営業範囲は東北管内ですが、まれに関東方面もあります。平均すると月の半分程度泊りがけの出張にて対応いただきます。 ■組織構成： 配属の畜産建築事業部は鶏舎・豚舎・牛舎等畜産建築を取り扱う部門となります。配属部門には12名が在籍しており、40～60代の社員が活躍中です。 ■当社について： 当社は、地域の気候風土、生活習慣、伝統を活かす考え方を基本に、新しい発見と創造から生まれた独自のノウハウを蓄積し、耐久性、安全性といった基本品質には十分過ぎるほどの配慮を尽くし、環境共生をテーマとした地域にやさしい本当の価値ある品質を約束しております。 ３つのコンセプト「洗練された美しさ」「安心の強さ」「快適な暮らし」 尚、関連会社として、ディサービスセンターや有料老人ホーム等を運営する株式会社松峰園や不動産賃貸業務を担う株式会社アセット能代があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県能代市高塙65 勤務地最寄駅：東能代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格及び経験によって適用します。 ■昇給：あり 1月あたり0円 ～ 20,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回 賞与月数　計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■諸手当： ・出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田/能代市・秋田市】住宅販売営業 /残業10H/転勤無し/ノルマ無し/U・Iターン歓迎
      ～飛び込み営業無し/個人ノルマ無し/月平均残業10時間程度/マイカー通勤可能/無料駐車場有/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 秋田県能代市で、畜舎をはじめ、住宅や商業施設、公共施設まで幅広く手掛ける建設企業である当社の住宅事業部にて、住宅販売営業及び、その企画立案業務に従事していただきます。 ▼業務詳細： ・個人のお客様に対して、メールのお問い合わせや、内覧会やモデルハウスなどにご来場いただいたお客様に対しての新規営業となり、飛び込み営業はございません。 ・お客様に対して住宅商品の情報提供を行い、契約業務までをご担当いただきます。 ・営業時は私用車により訪問していただきますが、ガソリン代金又は軽油代金は会社で負担します。また、営業範囲は秋田県内ですので泊りがけの出張はございません。 ■組織構成： 配属の住宅事業部門は15名（能代店10名、秋田店5名）が在籍しており、10～60代の幅広い世代の社員が活躍中です。 ■当社について： 当社は、地域の気候風土、生活習慣、伝統を活かす考え方を基本に、新しい発見と創造から生まれた独自のノウハウを蓄積し、耐久性、安全性といった基本品質には十分過ぎるほどの配慮を尽くし、環境共生をテーマとした地域にやさしい本当の価値ある品質を約束しております。 ３つのコンセプト「洗練された美しさ」「安心の強さ」「快適な暮らし」 尚、関連会社として、ディサービスセンターや有料老人ホーム等を運営する株式会社松峰園や不動産賃貸業務を担う株式会社アセット能代があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：秋田県能代市高塙65 勤務地最寄駅：東能代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋田店 住所：秋田県秋田市泉馬場6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格及び経験によって適用します。 ■昇給：あり 1月あたり0円 ～ 20,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回 賞与月数　計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミカサペイント株式会社

    石油化学メーカー
    千葉県市川市南八幡5-17-10
    • 設立 1928年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県市川】メーカー営業～残業ほぼ無し／工業用塗料のリーディングカンパニーとして創業90年～
      【メーカー営業／市川市】長期的な視点で深耕営業～創業90年の老舗塗料メーカー／年休125日・残業接待ほぼなしの働きやすさで長期就業できる環境～ ■職務概要：深耕・提案営業をご担当頂きます。 大手完成車メーカー・電機メーカーなどと長年にわたる取引がある同社の塗料製品をより幅広い業界、企業へと紹介していただく事がメインの業務になります。 ■職務詳細：はじめは上長と同行し、当社の営業スタイルを学んでいただきます。後に担当企業を引継ぎ、ルート営業をしていただきます。 担当企業は70社前後、１日2～3件程回ります。（基本的には車で回っていただきます。）また、当社営業習得度に合わせ上司の判断で新規開拓・提案営業もお任せいたします。まだお取引がないお客様へ訪問し、課題・要望をヒアリングします。その上で最適な製品をご提案し、開発やテストを行ってその効果を実証し、採用が決まればご契約を頂きます。 ■業務特徴： ・お客様の独自の要望にお応えするため、時には半年以上かけて何度も提案や検証をを繰り返しますが、それだけに自分次第で大きな達成感を得られます。 ・上記の理由の為、短期的なノルマなどは設定していません。長期的な視点に立って、粘り強く顧客に深耕していだける方を求めています。 ■就業環境：業界的に接待が多いようなイメージをもたれるかもしれませんが、ほぼありません。就業時間についても残業もあまりなく、19:00には会社に人が居ないような企業です。非常に働き易い環境といえます。 ■組織構成：現在30代後半、50代、60代の社員にて構成されており、直属の上司は50代です。 ■企業特徴：工業用特殊塗料（プライマー・上塗り塗料・機能性塗料）のリーディングカンパニーです。製品としては3つの根幹があります。プライマー（表面塗料の下塗り剤）上塗り塗料（表面塗装で高級感・質感を持たせる）機能性塗料（美観・保護：立体感・植毛感触を持たせる）特に、プライマーは本田技研工業の二輪車用のマフラーように開発し、それ以来半世紀に渡って様々な企業において使用され続けています。「塗料」を扱っているメー３カーは数あれど、まさに「工業用塗料」を扱っているメーカーとしてはほぼ独占企業です。自社工場を千葉県香取郡に持ち、自社ビルに販売機能も有し、一人当たりの生産性も高く、利益構造的にも超優良企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡5-17-10 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～186,000円 その他固定手当/月：125,000円～146,000円 ＜月給＞ 281,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 同社規定により経験に基づき決定 ・前年度実績による（年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    奥羽建装株式会社

    サブコン
    山形県鶴岡市西新斎町4-39
    • 設立 1975年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形市】【転勤なし】ルート営業が中心・地元ゼネコンへの営業
      ■業務内容： 山形県内のゼネコンからビルやマンションなどの規模の大きい案件から事務所などまでの案件までの防水工事やアスベスト処理の案件受注を担当していただきます。 ■業務詳細： ・図面、見積書作成 ・資材発注 ・現場の人繰り ・受注から施工完了までの各種管理業務 防水や内装工事、アスベスト処理の依頼に対し図面を見ながら見積書作成、資材の発注や手配をお任せします。 既存顧客から、顧客紹介をして頂き取引先を増やして頂くことも期待しております。 ■組織体制： 山形営業所は現在営業はいなく、技術職の方のみとなります。 ■取引先について： 取引先は庄内地方のゼネコンが中心となっているため、山形県エリアの案件がほとんどとなります。 ■ノルマについて： 売上目標はご自身で決めて頂きます。毎月1回（月半ば）に営業会議があり、その場で売上報告や進捗の報告を行います。目標を達成すると賞与に反映されます。 ■入社後のイメージ： ・技術職の方と同行をしながら当社の理解を深めていきながら徐々に営業活動に勤めていただきます。 ・状況に応じて鶴岡本社の営業の方々とマンツーマンでの教育も考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 山形営業所 住所：山形県山形市瀬波1丁目2-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与あり：年2回（8、12月）※能力、業績への貢献度に応じた賞与を支給 ・昇給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形（鶴岡市）】【転勤なし】ルート営業が中心・地元ゼネコンへの営業
      ■業務内容： 山形県内のゼネコンからビルやマンションなどの規模の大きい案件から事務所などまでの案件までの防水工事やアスベスト処理の案件受注を担当していただきます。 ■業務詳細： ・図面、見積書作成 ・資材発注 ・現場の人繰り ・受注から施工完了までの各種管理業務 防水や内装工事、アスベスト処理の依頼に対し図面を見ながら見積書作成、資材の発注や手配をお任せします。 既存顧客から、顧客紹介をして頂き取引先を増やして頂くことも期待しております。 ■組織体制： 役員含めて6名体制となります。 ■取引先について： 取引先は庄内地方のゼネコンが中心となっているため、山形県エリアの案件がほとんどとなります。 ■ノルマについて： 売上目標はご自身で決めて頂きます。毎月1回（月半ば）に営業会議があり、その場で売上報告や進捗の報告を行います。目標を達成すると賞与に反映されます。 ■入社後のイメージ： ・先輩社員のもと1、2年は一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市西新斎町4-39 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与あり：年2回（8、12月）※能力、業績への貢献度に応じた賞与を支給 ・昇給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大全サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    宮城県仙台市若林区卸町東5-7-18
    • 設立 1982年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • ※経験を活かせる【仙台】配電盤の保守・メンテナンス◆西部電機の代理店／インフラ維持に貢献／研修充実◆
      <<ものづくり経験が活きる／充実の研修制度あり／月平均残業10時間未満／スキルに応じて年収UP可／外での作業メイン>> ■業務概要： 配電機の保守・メンテナンス全般を対応します。 配電盤の増設や改修、古い部品の交換など、電気設備の維持に不可欠な役割となり、社会インフラの維持に貢献するお仕事です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・配電盤の増設や古い部品の交換など、電気設備の保守やメンテナンス全般 ・定期メンテナンスとトラブル対応、取引先要望に対しての改造 ■職務の特徴： ・グループ会社の大全電機社が納入した配電機の保守・メンテナンスを担っており、既存の取引先がメインで対応しています。 ・作業は2～3名体制で行っています。 ・学校やオフィスが休みのタイミングや工場の稼働時間外、店舗の閉店後など、人が動いていない時に作業を行うことが多く、夜勤や土日の作業が発生します。夜勤が連続しないよう調整しており、休日出勤時は平日に代休を取得しています。 ・エリアは宮城県を中心に福島県や北関東になるため、宿泊を伴う出張も発生します。 ■入社後の流れ： 2ヶ月間は大全電機社の工場で研修を行い、組立や仕組み、工具の扱い方、電線加工などを学びます。その後は、先輩社員と現場にて技術面や効率的な作業方法などを習得し、徐々に対応範囲を広げていきます。 社員にとっての居心地良い会社を目指しているため、不明点は何度でも、納得できるまで質問して学んでください。 研修とOJTを含め、5年程度かけて着実に成長できます。将来的には電気工事士などの資格取得も可能なので、スキルも身につけられます。 ■組織構成： 役員含めて8名と少数で運営しており、営業1名、ゲート・バルブ部門4名、配電盤・分電盤のメンテンナンス部門3名で構成されています。 配属となるメンテナンス部門は役員を含み30代・40代・50代の男性社員が中心として、外注のベテランの方も対応しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、保守・メンテナンスを中心に行っていますが、アフターサービスにも力を入れており、製品の試運転調整からメンテナンスまで一貫して行い、製品の品質維持に努めています。 大全電機社と共に社会インフラの維持に貢献し、取引先からの信頼と好評をいただいています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区卸町東5-7-18 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 238万円～289万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：98,010円～121,590円 その他固定手当/月：87,940円～103,900円 ＜月給＞ 185,950円～225,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：前年度実績1ヶ月分（業績により異なる） 固定手当：職能給、職務給、技術手当、住宅手当含む（一律支給） 年収例：312万円（30代/入社4年目：月給232,000円＋手当＋賞与）、413万円（40代/入社20年目：月給307,500円+手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トージヨウリホーム株式会社

    サブコン
    宮城県仙台市若林区六丁の目北町15-43
    • 設立 1984年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 60.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【仙台】屋根・外壁防水工事の施工管理・営業 ◆資格補助制度あり◎/災害対策のニーズUP◆
      ◇◆安定的な受注で安定性◎／営業・施工管理どちらも学べる／資格支援制度あり／年休106日／転勤なし／残業20時間程度◆◇ 屋上や屋根、外壁などの防水工事を行う当社にて営業と施工管理をお任せします。 ■職務内容： 防水工事の営業および施工管理を対応いただきます。具体的な業務内容は下記となります。 営業：各種公共建築物および一般建築物の屋上防水工事（新築・改修）におけるゼネコンや工務店、役所、不動産会社への受注業務 施工管理：現場調査、見積作成、施工の段取り、材料手配、書類作成、打ち合わせなどの施工管理業務全般 ■職務の特徴： 営業・施工管理の割合は半々となり、営業から施工管理までトータルで対応しています。入社後の1～2ヶ月は社長と同行をしながら、既存顧客の引継ぎや現場の把握を行います。その後、業務量を加味しながら空いた時間で新規営業にも取り組んでいただきます。 繁忙期は秋口～年度末となり、施工の9割は宮城県内になりますが、顧客の要望により東北全域までカバーをしています。（宿泊を伴う出張はほとんどありません） 会社としての目標はありますが、営業個人のノルマや目標は設定していません。インセンティブなどの大幅な報酬はありませんが、安定的に成果に応じて昇給をしています。 残業は、平均して月20時間以内となりますが、複数の現場を管理しているため、合間を見て事務作業を行うなど、時間配分が重要となります。 ■魅力 最近は、雨による自然災害が増えており、屋根や外壁の防水加工の需要が伸びております。まだまだ、防水加工に対応できていない物件が多くあるため、需要が伸びていく分野になります。 ■組織構成： 全社では9名となり、会長、社長の他、経理と事務が1名ずつ、営業の2名は営業と施工管理を兼務、工事スタッフは3名が在籍しています。 工事については自社社員だけではなく、外注（協力会社）も多数活用しています。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目北町15-43 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績1.0ヶ月分）※業績により異なる 固定手当：職務手当（50,000円）、現場手当（50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミサキ

    繊維メーカー
    山形県酒田市浜田2-3-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形／酒田市】縫製工場の班長候補 ◇工数管理・工程分析業務等／大手アパレルブランドへ納品あり
      ～縫製業界の経験を活かすことのできる環境／日本ファッション産業協議会よりJ∞QUALITY認証～ ■業務概要： ・ミシン、裁断等工程の管理及びサポート業務をお任せします。 ■具体的には： ・各工程の繁閑を見据えた作業のコントロール ・工数管理 ・工程分析 ■入社後： まずは現場を理解して頂くことを目的に半年～1年程度は現場にて裁縫業務をお任せしたいと考えております。工場にて実践を積んで頂いたあとは工数管理、分析等をお任せする予定です。 ■就業環境： 月の残業時間も15時間程度と比較的仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■従業員の構成： ・ミシンオペレーターは現在20人程度※（技能実習生のベトナム人含む／年齢層30～60代／女性のみ）が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市浜田2-3-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 216万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形／酒田市】ミシンオペレーター ◇未経験歓迎／ワークライフバランス◎／大手アパレルブランドに納品
      ～自身が作った製品が大手アパレルブランド製品として百貨店等で販売されるお仕事／未経験からスキルを身に付けることができる～ ■業務概要： ・主に機械を使って洋服の縫製を行って頂きます。 ■具体的には： ・現場担当者より縫製の指示がでる為、その指示通りに洋服の縫製業務をおこなって頂きます。 ・その他、ミシン、アイロンがけ、その他機器業務 ■業務の魅力： ・自身で作成した製品は大手アパレルブランドに商社を通して百貨店等で販売されます。 ■入社後： ・まずはOJTにて現場の先輩社員の指導のもと業務を覚えて頂きます。最初は簡単なミシン業務からお任せする予定です。具体的にはブランドネームを付ける作業やアイロンがけ、ポケットを付ける箇所に印をつける業務など、基本的にミシンを使う手前の業務をお任せします。その後徐々にできることを増やして頂きます。独り立ちまでは2～3年程度を想定しております。将来的には検品業務等、工場長的な業務もお任せしたいと考えております。 ■従業員の構成： ・ミシンオペレーターは現在20人程度※（技能実習生のベトナム人含む／年齢層30～60代／女性のみ）が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市浜田2-3-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 168万円～186万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～155,000円 ＜月給＞ 140,000円～155,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社モトタテ

    建材 （商社）
    山形県酒田市宮海字明治99‐1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形/酒田市】神社仏閣工事における3D図面作成◆転勤無し/全国の有名な寺社仏閣を手掛けている会社◎
      ～創業70年を迎える老舗企業/全国の有名な寺社仏閣の設計・施工を行っている会社/大手企業との取引あり/定着率◎/CADの操作に集中できる環境/残業5時間前後/夜勤無し/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業70年に向かって、世界で最も古い歴史を持つ木造建築、日本に誇る技術資産である社寺の建築を中心に展開している当社にて、神社仏閣工事に係るMC加工のための3DCAD図面作成に従事いただきます。使用する3D/CADソフトは3次元設計ツール「SOLIDWORKS」（ソリッドワークス）となります。詳細は下記になります。 ・設計から加工までの製図の流れ： （1）建設用2D/CADソフト「AutoCAD」による2D図面作成 （2）3D/CADソフト「SOLIDWORKS」による3D製図 （3）NC自動旋盤機へのプログラム入力・機械加工 ・入社後：メーカーによる技術指導および社内OJTにより、図面作成技術を習得いただきます。 ・当社では北海道から沖縄まで全国の有名な寺社仏閣の設計及び施工に携わってまいりました。大手企業との取引もあります。 ・顧客対応や出張などは無く、CADの操作に集中できる環境です。 ■組織構成： 配属となる建築設計部には5名(40代～60代)が在籍しており、現状3DCADを利用しているのは社長のみとなっております。ゆくゆくは社長から業務を引き継いでいただき、技術を承継できる方を募集することとなりました。 また、当社は定着率が非常に高く、長期で働いている社員も多数在籍しております。 ■当社について： 当社は創業70年に向かって、世界で最も古い歴史を持つ木造建築、日本に誇る技術資産である社寺の建築を中心に展開してまいりました。いわば我が国の伝統を発展させ、さらに未来へ伝わる努力の一端を追わせていただくことが、私どもの仕事であると自負しています。 昔から、信仰の象徴であるだけでなく、地域社会にとけ込む、日常生活の欠かせない存在として機能してまいりました。 何気ない風景のなかに息づく精神の大切な拠り所、それが文化であると考えます。 モトタテは社寺建築という文化繁栄に携わることを至上の喜びと心得て、社訓「創意と技術」を基本姿勢に若い技術者共々皆様の信頼にお応えしてまいる所存です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市宮海字明治99‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 200,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(2.0％～ ※前年度実績) ■賞与：年2回(1.5か月分 ※前年度実績)　7・12月支給 ■その他固定手当：精勤手当(6,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業務未経験者可【山形/酒田市】神社仏閣工事における3D図面作成◆転勤無し/残業5時間前後
      ～業務未経験者応募可！/創業70年を迎える老舗企業/全国の有名な寺社仏閣の設計・施工を行っている会社/大手企業との取引あり/定着率◎/CADの操作に集中できる環境/残業5時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業70年に向かって、世界で最も古い歴史を持つ木造建築、日本に誇る技術資産である社寺の建築を中心に展開している当社にて、神社仏閣工事に係るMC加工のための3DCAD図面作成に従事いただきます。使用する3D/CADソフトは3次元設計ツール「SOLIDWORKS」（ソリッドワークス）となります。詳細は下記になります。 ・設計から加工までの製図の流れ： （1）建設用2D/CADソフト「AutoCAD」による2D図面作成 （2）3D/CADソフト「SOLIDWORKS」による3D製図 （3）NC自動旋盤機へのプログラム入力・機械加工 ・入社後：メーカーによる技術指導および社内OJTにより、図面作成技術を習得いただきます。 ・当社では北海道から沖縄まで全国の有名な寺社仏閣の設計及び施工に携わってまいりました。大手企業との取引もあります。 ・顧客対応や出張などは無く、CADの操作に集中できる環境です。 ■組織構成： 配属となる建築設計部には5名(40代～60代)が在籍しており、現状3DCADを利用しているのは社長のみとなっております。ゆくゆくは社長から業務を引き継いでいただき、技術を承継できる方を募集することとなりました。 また、当社は定着率が非常に高く、長期で働いている社員も多数在籍しております。 ■当社について： 当社は創業70年に向かって、世界で最も古い歴史を持つ木造建築、日本に誇る技術資産である社寺の建築を中心に展開してまいりました。いわば我が国の伝統を発展させ、さらに未来へ伝わる努力の一端を追わせていただくことが、私どもの仕事であると自負しています。 昔から、信仰の象徴であるだけでなく、地域社会にとけ込む、日常生活の欠かせない存在として機能してまいりました。 何気ない風景のなかに息づく精神の大切な拠り所、それが文化であると考えます。 モトタテは社寺建築という文化繁栄に携わることを至上の喜びと心得て、社訓「創意と技術」を基本姿勢に若い技術者共々皆様の信頼にお答えしてまいる所存です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市宮海字明治99‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 224万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～194,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 166,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(2.0％～ ※前年度実績) ■賞与：年2回(1.5か月分 ※前年度実績)　7・12月支給 ■その他固定手当：精勤手当(6,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    酒田レンタル株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    山形県酒田市こがね町2-6-45
    • 設立 1985年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形/酒田】法人営業◆平均残業15H以下～1985年創業の建機レンタル企業～
      ～◆急募◆業界未経験・職種未経験歓迎！/キャリアチェンジ歓迎/月平均残業10～15時間/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 山形県酒田市で建機レンタル事業を行う当社にて、主軸事業である法人向けレンタル販売事業の営業をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします ・当社の主軸である建設機械器具のレンタル・販売・修理に関する営業活動を法人向けに行っていただきます。また、酒田市下安町の展示場などで販売しているユニットハウスや薪ストーブなど、弊社で取扱しているすべての商品の販売営業を行っていただきます。 ・対応エリアは山形県内の日本海側エリアとなり、泊りがけの出張は発生いたしません。 ・既存営業が9割で新規営業は既存顧客からのご紹介がメインとなります。 ■キャリアビジョン： 入社後のキャリアアップ、本人の資質等により、将来の管理職を目指していただけます。 ■働き方： 残業が少なく基本的に遅くても18時には全員が帰宅、また、有休を取得しやすい体制・職場風土・社長方針ですので、ワークライフを重視した働き方が可能です。 ■組織構成： 配属の本社営業部は3名が在籍しており。40代の方が活躍しております。 ■当社について： 創業昭和60年。建設機械レンタル業をはじめ、農業機械やイベント用品など幅広く総合レンタル業として展開し地域に貢献中です。また、薪ストーブの販売施工・ミニハウスなどの新品中古販売設置も行っており、コストコ再販店事業も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市こがね町2-6-45 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 252万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1月あたり5,000円～30,000円（前年度実績） ・賞与：月収2ケ月分（昨年度の支給実績）、支給月：7月・12月 ・役職手当、職務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社長島電気商会

    設備管理・メンテナンス
    栃木県栃木市嘉右衛門町3-20
    • 設立 1969年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木市】未経験歓迎！パナソニック販売店の営業職/ルート営業中心/研修充実/地域密着/残業10時間
      ～地域密着型経営！パナソニックの街の電気屋さん既に取引のあるお客さま中心！残業ほぼ無し/業界経験歓迎！研修充実～ ■業務内容 お店での商品案内や提案。栃木市内をメインに、既存のお得意さまを社用車で訪問し、電球の交換、商品案内/リフォームやエアコン設置の提案等でお客さまのお困りを解決するお仕事です。ノルマはなく無理な営業はおこないません。※大型のものや重いものの運搬が一部発生します。 ■社員のある一日 8:30＜出勤＞お店の清掃、朝礼、資料や工具・部品などを準備します。電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りごとを解決。 12:00＜お昼＞ 13:00＜外回り＞エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー、家電購入やリフォームの打ち合わせ等々 17:00＜お店へ帰着＞伝票整理、商品の発注、翌日の準備等 18:00＜退勤＞ ■配属部署 4名のスタッフで営業活動を行っております。過去にアパレル関係での販売や、機械工場でお仕事されていた方も活躍しています。 ■教育体制 入社後はパナソニック系列の研修制度パナソニックスクールに1カ月間参加して頂きますので、未経験でも全く問題ございません。電気の知識や営業技術等を基礎から学ぶことができます。その後も先輩スタッフがOJTとして１から丁寧にお教えしますので、安心して働いていただけます。 ■魅力 ◇評価制度：評価する制度を調整しており、営業手当として還元することで年収アップの見込めるポジションとなります。 モデル年収：3年目/役職無し 360万円、9年目/役職主任　480万円 ◇顧客と向き合える営業：既存顧客が中心となり、一定のニーズや受注予測は立てやすく、丁寧に顧客と向き合うことで着実に実績につなげやすいポジションとなります。平均勤続年数も8年以上です。 ◇残業はほとんど発生せず、プライベートの時間も大切にしながら従事いただくことが可能です。 ■当社について 地域社会に持続的な貢献を目指し、「電ねっとナガシマ」を運営しております。電化製品の突然の故障などお困りごとが発生した場合は訪問修理や新しい商品の購入やリフォームなど、相談から対応まで地域社会に根差した事業運営を続けております。 地域住人を中心に認知度やサービス価値向上の機会を作った運営もしております。
      ＜勤務地詳細＞ 電ねっとナガシマ 住所：栃木県栃木市嘉右衛門町3-20 勤務地最寄駅：東武日光線／新栃木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 営業手当：4000円～4万円を支給 ※能力・実績等に応じた営業手当が加算されます。 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木市】パナソニック販売店の営業職※既存顧客中心／地域密着型経営／月残業10H以内／研修充実
      ～地域密着型経営！パナソニックの街の電気屋さん既に取引のあるお客さま中心！残業ほぼ無し/業界経験歓迎！研修充実～ ■業務内容 お店での商品案内や提案。栃木市内をメインに、既存のお得意さまを社用車で訪問し、電球の交換、商品案内/リフォームやエアコン設置の提案等でお客さまのお困りを解決するお仕事です。ノルマはなく無理な営業はおこないません。※大型のものや重いものの運搬が一部発生します。 ■社員のある一日 8:30＜出勤＞お店の清掃、朝礼、資料や工具・部品などを準備します。電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りごとを解決。 12:00＜お昼＞ 13:00＜外回り＞エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー、家電購入やリフォームの打ち合わせ等々 17:00＜お店へ帰着＞伝票整理、商品の発注、翌日の準備等 18:00＜退勤＞ ■配属部署 4名のスタッフで営業活動を行っております。過去にアパレル関係での販売や、機械工場でお仕事されていた方も活躍しています。 ■教育体制 入社後はパナソニック系列の研修制度パナソニックスクールに1カ月間参加して頂きますので、未経験でも全く問題ございません。電気の知識や営業技術等を基礎から学ぶことができます。その後も先輩スタッフがOJTとして１から丁寧にお教えしますので、安心して働いていただけます。 ■魅力 ◇評価制度：評価する制度を調整しており、営業手当として還元することで年収アップの見込めるポジションとなります。 ◇顧客と向き合える営業：既存顧客が中心となり、一定のニーズや受注予測は立てやすく、丁寧に顧客と向き合うことで着実に実績につなげやすいポジションとなります。平均勤続年数も8年以上です。 ◇残業はほとんど発生せず、プライベートの時間も大切にしながら従事いただくことが可能です。 ■当社について 地域社会に持続的な貢献を目指し、「電ねっとナガシマ」を運営しております。電化製品の突然の故障などお困りごとが発生した場合は訪問修理や新しい商品の購入やリフォームなど、相談から対応まで地域社会に根差した事業運営を続けております。 お客様からの信頼も高く、年商1億800万の安定した実績を残しています。 地域住人を中心に認知度やサービス価値向上の機会を作った運営もしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市嘉右衛門町3-20 勤務地最寄駅：東武日光線／新栃木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 営業手当：4000円～4万円を支給 ※能力・実績等に応じた営業手当が加算されます。 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天喜建設株式会社

    サブコン
    秋田県男鹿市脇本脇本字大石館69-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田県／男鹿市】※未経験歓迎※土木・建築施工管理～残業月10時間／年休119日／転勤なし～
      【秋田県男鹿市／転勤なし】手に職をつけたい方必見／未経験歓迎の施工管理職～風通しの良い社風でUIJターンの方も歓迎～残業月10時間程度／賞与年2回で働く環境も整っています ■業務概要： 男鹿市や秋田県発注の公共案件および、民間企業などからいただく様々な建築現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 公共案件では、土木工事や建築物の新築工事や改修工事、耐震補強工事などに、また民間案件は企業事務所等の新築、修繕、外壁改修、工事などに対応いただきます。ご入社直後はご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定です。 ■仕事内容： ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・建築工事施工管理業務一連 ・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成 ・積算業務 ・顧客との打ち合わせ ・関係会社との一部選定や打ち合わせ ■主な工事案件例： 建築工事施工例／オフィスビル新築・改修・解体工事、ショートステイ新築工事、保育園の解体工事…等 土木工事施工例／道の駅バーベキューコーナー整地工事、河川災害復旧工事、橋梁補修工事…等 ■主な工事エリア： 男鹿市を中心に大潟村、潟上市、秋田市が主な工事のエリアとなります。 ■宿泊を伴う長期の出張について： 県外や遠方現場での業務をお任せする際に稀に発生の可能性がございます。 期間は目安2～3ヶ月間程度。期間中は会社で準備した住居に入居いただき業務を遂行いただきます。 ■組織構成とキャリアについて： 現在、施工管理チームは20名程度が在籍しており、建築と土木チームに分かれて業務を行っております。年齢は33歳～67歳まで様々で、40代以上の社員が割合としては多いです。 案件規模に応じて1人～複数名で業務を行っていただきます。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後は徐々にお任せする仕事を増やしていき、ゆくゆくは現場で即戦力としてご活躍いただきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。一人前と呼べるまでは10年はかかると考えており、当社としてもじっくりと時間をかけて仕事を覚えていただく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県男鹿市脇本脇本字大石館69-1 勤務地最寄駅：脇本駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／業績に応じて支給額決定 ■昇給：年1回 ■その他固定手当内訳： 資格手当 20,000円～30,000円（該当者に支給） 現場手当 20,000円～30,000円 ※基本給は、実務経験、資格、年齢などを考慮し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新庄自動車株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    山形県新庄市大字福田字福田山711-91
    • 設立 1954年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新庄市／転勤なし】大型トラックの塗装担当／オーダーメイドの林業用のトラック・トレーラー
      ＜正社員／林業用のトラックの塗装業務／学歴不問＞ ■業務内容： 本社の林業用のクレーン付トラック製造工場にて「塗装担当」として、新車トラックのキャビン・ボデー・その他装備品の塗装業務をお任せします。 全国から注文が殺到するオーダーメイドのトラックの、最後の仕上げとしての品質を決める、重要なポジションです。 ■業務詳細： 林業用のトラック・トレーラーやクレーンに関する以下の業務をお任せします。 ・トラックキャビンの塗装 ・トラックボデー材料の塗装 ・クレーン部品の塗装 ・上記にかかる下作業（脱脂、研磨、マスキングなど） ■業務の魅力： 当社では、溶接・油圧・機械加工・電気など様々な技術者がチームワークにより日本全国から注文が殺到するトラックをオーダーメイドで完成させます。それぞれ高い技術を持った職人ばかり。 最後の仕上げとしての外観をかっこよく仕上げるのは塗装の仕事です。塗装班がピカピカに塗装したトラックを、全国のお客様から「カッコいい！」と言っていただけるやりがいがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県新庄市大字福田字福田山711-91 勤務地最寄駅：JR各線／新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：23,000円～300,000円 ＜月給＞ 23,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） 評価に応じて年間で10万円～3ヶ月分程度。 但し、入社時期によっては初年度は対象外となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新庄市】林業用トラックおよびクレーンのセールス＆サービスエンジニア◆転勤なし／ニーズの高まる事業
      林業用の油圧式ローダークレーン付原木運搬トラック（トレーラー）の営業を担っていただきます。 現状、営業活動は社長によるトップセールスとなっており、将来的に当社の営業のキーマンとして営業活動を受け継いでいただける方を募集しています。 ＜詳細内容＞ 林業用のトラック・トレーラーやクレーンに関し、以下の業務を行います。 ●顧客訪問/ヒアリング ●社長、設計、制作スタッフとの打ち合わせ ●仕様書や見積書を基に顧客折衝 ●納車後のアフターサービスや修理依頼の受付 ●顧客現場での簡単な修理対応（研修期間あり） ＜この仕事の魅力＞ なんといっても現社長の補佐役としてこの業界における営業ノウハウ・知識・人脈を引き継ぐことになりますので、経験を積めば名実ともにこの業界のトップセールス人材（日本一の原木トラックの営業パーソン）になるといっても過言ではありません。日本中から「原木トラックの事ならこの人に相談しよう」と言われる存在になることが出来る仕事ですので、現時点で経験が無くとも、我こそはという気概のある方にはもってこいのチャレンジとなるはずです。 ■業務の特徴： ・トラック製作は、1台1台が注文生産で、お客様毎に仕様が異なります。どんな種類（長さや大きさ）の丸太を、どのように積んで、どこからどこまで運ぶのか（山土場・中間土場・原木市場・製材工場など）をヒアリングし、それに適した車種・ボデー寸法・装備品・クレーン機種などを選択し提案していきます。 ・顧客は林業事業者や原木を運搬する運送会社になります。業界においては全国的に高い知名度があり、既存顧客が約9割、新規の場合も口コミによる紹介や問い合わせによる引き合い対応となっているので原則として飛び込み営業などはありません。 ・当面はオフィスにて部品注文や修理依頼などの対応や各種資料作成を行って頂くとともに、修理・整備班に仮配属の上、簡単な修理対応が出来るように研修を行います。その後、徐々に社長に同行し顧客対応のアシスタントのような役割を担っていただきます。 ・エリアは全国になるため車での出張が多くなるほか、車両を顧客に届けたり修理の車を引き取りに行ったりと、大型トラック（トレーラー）の運転が求められますので、大型自動車の運転が苦にならないことが必須となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県新庄市大字福田字福田山711-91 勤務地最寄駅：JR各線／新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 381万円～454万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月/12月） 評価に応じて年間で10万円～3ヶ月分程度。 但し、入社時期によっては初年度は対象外となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテルシンフォニー

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山形県寒河江市元町1-3-13
    • 設立 1955年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形／寒河江市】本館全体のマネジメント（支配人クラス）◆業界未経験OK／U・Iターン歓迎
      ～業界未経験/マネジメントや教育業務メイン！/月平均残業20時間程度/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 山形県寒河江市にて、宿泊から婚礼、ご宴会まで対応可能な施設を運営する当社にて、ホテルシンフォニー本館全体のマネジメントをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・本館全体のマネジメント（マネージャやアシスタントマネージャーを含めたメンバーの管理監督） ・それぞれの部門の進捗管理 ・メンテナンス・機械・経費などの年間計画立案 ・人材育成 ■ご入社後について： ご入社後は、当ホテルの業務を一定ご理解いただいた上で、マネジメントや教育業務をお任せする予定です。 なお、コロナ禍が明けてきた現在は、宿泊事業が好調でコロナ前以上の予約をいただいおりますため、オペレーションの確立をし体制強化をいただけることを期待しております。 ■組織構成： 現状支配人が1名・施設管理が3名・フロント担当が4名・厨房担当が5名・接客サービス担当が4名・フロント予約担当が4名・広報担当は1名が在籍しています。20代～70代まで幅広い方が活躍しています。支配人は本館の全部門のマネジメント及び教育業務をお任せいたします。 ■当旅館について： 当社は「ホテルシンフォニー本館」と「ホテルシンフォニーアネックス」の２館を運営しており、寒河江駅付近にある本館は、古くから営業していることもあり、なじみのお客様も多く地元の方からご愛顧を頂いております。また別館アネックスはリゾート系のホテルとして県内外のお客様からご利用いただいており多くのリピーター様がおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県寒河江市元町1-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～252,000円 その他固定手当/月：7,000円～18,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績無） ■職務手当：7,000円～18,000円(※その他固定手当記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久田設備工業

    サブコン
    福島県いわき市平北白土字宮田11-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島（いわき）】道路の配管工事を中心とした土木施工管理 ※転勤なし／将来の幹部候補
      道路の配管工事を中心とした施工管理（現場管理）をお任せいたします。 即戦力として、公共事業の受託や将来の幹部候補として活躍いただけることを期待しております。 ■業務内容： ・クライアントや業者との折衝（会議への出席など営業要素も含む） ・見積、工程管理、安全管理、回収などの施工管理業務 ・一般消費者からの問い合わせに窓口として対応し、現場スタッフを差配 ※施工は基本的には自社で工事を行っていますが、場合により外注に依頼もしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■はたらき方： 担当エリアはいわき市のみとなるため、宿泊を伴う長期出張や転勤は発生いたしません。 ■組織構成： 当社は計24名（施工管理5名、事務5名、現場スタッフ14名※うち女性5名）で構成されており、平均年齢は56歳程度です。 本社の他に水戸営業所に6名在籍しています。 うち施工管理は75歳、65歳、60歳、55歳、48歳（社長）の5名が在籍しており、資格保有者は管工事施工管理1級5名・2級2名、土木施工管理1級1名・2級2名です。 ■同社について： 同社は1970年設立の給排水衛生設備工事、水道配管工事を手掛ける会社です。主要顧客は大和ハウス、積水ハイム、東建コーポレーション、イシカワなどのハウスメーカーや一般消費者となり、数十年の付き合いになるため、信頼関係が構築されています。また、設立50年とネームバリューもあるため、水道局から一般市民へ紹介されることもあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市平北白土字宮田11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 365,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（前年度実績 90,000～200,000) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マサミ工業株式会社

    サブコン
    山形県村山市大字大槇157
    • 設立 1991年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形/村山市】土木施工管理　※未経験歓迎/資格取得支援◎/出張ほぼなし/転勤なし
      ＜土木工事（道路・河川工事等）の管理業務をお任せします＞ ■具体的な内容： ・業者や役所等との打ち合わせ、交渉業務 ・工事見積り、書類作成など ・現場（主に北村山地区）での準備等 ■案件： 【エリア】村山市を中心に、山形市、天童市、河北町、大石田町、尾花沢市の現場がほとんどです。稀に隣県の現場もございます。 【工期】1案件にかかる期間は平均2～3カ月になります。 ■働き方： ・朝は本社に出勤していただき、朝礼・打ち合わせを実施したあとで各々の現場に向かっていただきます。 ・本社近辺での案件がほとんどですので、出張はめったに発生いたしません。 ・基本的に夜勤はありませんが、案件によって稀に発生する場合があります。 ・無理なく案件の工程を組んでいるため、残業はほとんど発生いたしません。 ■入社後の育成体制： ・入社後は土木施工管理の資格取得を目指して頂きます。取得に伴う学校や試験費用については会社が負担致しますので、ご安心ください。 ・先輩社員のもと現場で業務を覚えて頂きます。 ■キャリアアップ： 将来的は幹部候補として、人材育成やマネジメントをお任せする予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市大字大槇157 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～299,000円 ＜月給＞ 207,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験や資格等考慮しご相談の上、決定いたします。 ■賞与：あり（計1カ月分／前年度実績） ■昇給：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社クラエンタープライズ

    サブコン
    茨城県常総市水海道栄町2525-2
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城・常総市】【50代・60台も活躍中】土木施工管理技士 ～残業20H／寮社宅あり～
      • NEW
      土木施工管理技士として業務を行っていただきます。水海道の公共上下水道本管敷設工事・道路築造工事・舗装工事等をはじめ、土木に関する全ての工事を請け負っているため、幅広い知識・スキルが身に付く環境です。 ■業務の特徴： ・見積作成や公共工事の申請書類の作成なども行っていただくため、多少のPCスキルも必要となります。 ・現場は全て県内ですので、出張や転勤はほぼありません。特に県南県西がほとんどです。 ・案件が少ない時期には建築のバックアップもお願いすることがあります。 ■当社の魅力： 当社は創業40年以上の実績を誇り、中でも茨城県南・県西のセブンイレブンはほぼ当社で新築しております。セブンイレブン指定工事店としては、茨城県第一号となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道栄町2525-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格保有時の月給の変動（参考） 1級土木施工管理技士資格保有者…月給350,000円～ 2級土木施工管理技士資格保有者…月給300,000円～ 資格なし・未経験の方…月給230,000円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城・常総市】建築施工管理技士 ～残業月20H／寮社宅あり～
      建築施工管理技士として、現場監督業務を行っていただきます。一般住宅、鉄骨・RC等全ての建築に関する工事を請け負っているため、幅広い知識・スキルが身に付く環境です。 対象資格の資格取得の補助があります。 ■業務の特徴： ・見積作成も行っていただくため、多少のPCスキルも必要となります。 ・現場は全て県内ですので、出張や転勤はほぼありません。特に県南県西がほとんどです。 ■当社の魅力： 当社は創業40年以上の実績を誇り、中でも茨城県南・県西のセブンイレブンはほぼ当社で新築しております。セブンイレブン指定工事店としては、茨城県第一号となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道栄町2525-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格保有時の月給の変動（参考） 1級建築士/建築施工管理技士資格保有者…月給350,000円～ 2級建築士/建築施工管理技士資格保有者…月給300,000円～ 資格なし・未経験の方…月給230,000円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アドマック

    サブコン
    福島県いわき市小名浜芳浜11-73
    • 設立 1989年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福島／いわき市】営業／街づくりを行う建設会社／各種手当充実◎／働きやすい職場
      アドマックは、製造部・建設部・建築部の3部門構成で、インフラ整備、街づくりを行う建設会社です。 当社にて、土木工事の営業の業務（営業部）をお任せいたします。 ■業務内容： 橋の工事の官公庁営業と、民間営業になります。 工事の見積と積算を行い、入札を行います。様々な書類の作成やその申請の業務もあります。 民間営業の場合は、客先への数日の出張を伴うことがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業部門について： 公共・民間工事を問わず、橋の新設、補修等の工事の営業を行っています。 ■組織構成： 60代3名が在籍しています。 ◎本社（いわき市：2名） いわき市の公共事業の見積り・積算、入札の業務と、民間営業を行っています。 ◎郡山営業所（1名） 福島県の中通りや会津地方を主に担当しています。公共事業を中心に営業を行っています。 ■当社について： アドマックは、橋の新設や補修工事、商業施設や医療施設等の新築、橋梁補修部材や各種プラント向け製品の製造を行っている建設会社です。「夢、∞無限大。」をスローガンに掲げ、社員一人一人が高いスキルのもと、製造・建設・建築とそれぞれの部門が、地元いわき市はもとより、福島県、日本各地の発展をお手伝いできるよう日々邁進しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜字芳浜11-73 勤務地最寄駅：常磐線／泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 327万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 下記基本給は、35歳～64歳の高校卒者を想定したものです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～288,000円 その他固定手当/月：13,000円～33,000円 ＜月給＞ 214,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回定期昇給 ■賞与：年3回（7月・12月・4月※過去実績） ■固定手当内訳：職種手当 ■月給に関しては年齢等によっては表記した額の範囲外になる場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／いわき市】鉄鋼製品の製作管理／街づくりを行う建設会社／各種手当充実◎／働きやすい職場
      アドマックは、製造部・建設部・建築部の3部門構成で、インフラ整備、街づくりを行う建設会社です。 当社にて、製作管理（製造部）をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・大きな柱として、 1.　建設部で使用する、橋の補強部材の製作を行います。 2.　各種プラント向けのタンクや煙突、防音壁、冷却塔などの製作を行います。 ・当社社員が、これらの部材の製作管理を行っています。 建設部や、客先との仕様打合せ、工程管理、品質管理、原価管理などを行います。 ・ものによっては現地据付を行うこともあります（出張を伴うこともあります）。 ■配属組織 60代2名、50代1名、40代2名、20代1名が在籍しています。 ■働き方： ・基本は本社での勤務になりますが、現地据付業務が発生する場合は、出張対応もあります。 ＜施工事例＞ 橋梁耐震補強および補修部材 プラント向けのタンクや防音壁、煙突、冷却塔など 歩道橋の鉄製部分など ■当社について： アドマックは、橋の新設や補修工事、商業施設や医療施設等の新築、橋梁補修部材や各種プラント向け製品の製造を行っている建設会社です。「夢、∞無限大。」をスローガンに掲げ、社員一人一人が高いスキルのもと、製造・建設・建築とそれぞれの部門が、地元いわき市はもとより、福島県、日本各地の発展をお手伝いできるよう日々邁進しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜字芳浜11-73 勤務地最寄駅：常磐線／泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 327万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 下記基本給は、35歳～64歳の高校卒者を想定したものです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～288,000円 その他固定手当/月：13,000円～33,000円 ＜月給＞ 214,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回定期昇給 ■賞与：年3回（7月・12月・4月※過去実績） ■固定手当内訳：職種手当 ■月給に関しては年齢等によっては表記した額の範囲外になる場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秋田土建株式会社

    ゼネコン
    秋田県北秋田市米内沢字倉ノ沢出口5-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋田県北秋田市】土木施工管理技士～地域密着型の総合建設事業/最先端のICT技術活用～
      ■業務内容： 土木・建築・舗装などの総合建設業として事業を展開する当社にて、主に道路工事を中心とした施工管理をご担当頂きます。橋梁や堤防等の案件についてもご担当頂く事がございます。 ・工事の手順、資材、機械等の手配業務 ・現場での指示及び監督業務 ・パソコン使用による施工管理書類の作成業務　ほか ■業務の特徴/働き方: ◎案件の多くは北秋田市の案件になります。宿泊を伴う出張や転勤はございます。 ◎公共案件がほとんどのため、基本土日休みになります。 ◎残業時間は月10時間程度です。社員の知識と技量を高めるため、ドローン、3Dレーザースキャナー、3次元解析と設計などの最先端技術ICTを積極的に取り入れ、作業効率と生産性を上げています。 ■社風： ・地域の発展のため、現場の一つひとつに誇りと責任を持って取組んでいます。 ・連綿と受け継がれてきた長い歴史と高い技術力は、社員一人ひとりの努力と経験値によるものです。次世代を担う人材の育成にも力を入れており、技術やノウハウだけでなく「誇り」や「想い」も受け継いでいます。人材を育成するため、社員が一致団結して協力し合える体制が整っています。 ・社員を労い報奨する「表彰制度」が充実しています。社員は、切磋琢磨しながら技術を磨き、地域に貢献する意識を持って働いています。 ■当社の特徴： 創業以来、県内トップクラスの総合建設業者として、安全で豊かな生活環境を創造するため、地域の様々な問題に取組んでまいりました。高い技術力と創造力によって問題を解決し、実績を積み上げてきたことで、お客さまや地域の皆様との厚い信頼関係を築いております。これまで培ってきたモノを創り出す「創造力」と時代の変化や人の想いを汲む「想像力」を掛け合わせ、地域の未来を「ソウゾウ」し続け、秋田を牽引していく企業として更なる高みを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県北秋田市米内沢字倉ノ沢出口5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 203,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：8月、12月（約1.5ヶ月※2019年実績） ■昇給：あり（前年実績：1月あたり5,000円） ■その他固定手当内訳： 資格手当1,000円～3,000円／現場手当2,000円～7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田県/北秋田市】自社建設機械(ブルドーザー・バックフォー等)の整備業務～月残業10h/転勤無し～
      ■業務内容： 整備工場において、建設機械の整備に従事していただきます。 自社で約20台程の建設機械を保有しており、各機械の日次・月次・年次点検及び必要な修理業務をご担当いただきます。 ※現場に出向く場合もあります ※移動を要する場合は社用車（トラック）を使用します ※現場は北秋田市が中心ですが、大館市、秋田市等もあります ■所有している建設機械： ブルドーザー、バックフォー、ホイールローダー…等 ■社風： ・地域の発展のため、現場の一つひとつに誇りと責任を持って取組んでいます。 ・連綿と受け継がれてきた長い歴史と高い技術力は、社員一人ひとりの努力と経験値によるものです。次世代を担う人材の育成にも力を入れており、技術やノウハウだけでなく「誇り」や「想い」も受け継いでいます。人材を育成するため、社員が一致団結して協力し合える体制が整っています。 ・社員を労い報奨する「表彰制度」が充実しています。社員は、切磋琢磨しながら技術を磨き、地域に貢献する意識を持って働いています。 ■当社の特徴： 創業以来、県内トップクラスの総合建設業者として、安全で豊かな生活環境を創造するため、地域の様々な問題に取組んでまいりました。高い技術力と創造力によって問題を解決し、実績を積み上げてきたことで、お客さまや地域の皆様との厚い信頼関係を築いております。これまで培ってきたモノを創り出す「創造力」と時代の変化や人の想いを汲む「想像力」を掛け合わせ、地域の未来を「ソウゾウ」し続け、秋田を牽引していく企業として更なる高みを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 整備工場 住所：秋田県北秋田市米内沢字出向中島18-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 265万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：8月、12月（前年度支給実績250,000円） ■昇給：あり（前年実績：1月あたり5,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社利光工務店

    サブコン
    茨城県高萩市大字安良川757-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 62.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県高萩市】現場監督 ◇転勤なし／担当現場へ近隣エリアのみ／資格取得前の方でも歓迎◎
      ＜残業平均月2h程度◎／資格取得支援制度あり／公共工事9割で業績安定＞ 高萩市内を中心に道路河川の土木工事、学校校舎の新築・改修工事など幅広く手掛ける当社において【現場監督】としてご活躍頂きます。 資格取得支援制度もございますので、施工管理実務経験をお持ちの方であれば、資格取得前の方も大歓迎です！ ◆業務内容： ・工事現場での管理業務 ・工事費の積算業務 ・資材・重機・消耗品等の発注業務 ・発注者等との打ち合わせ・提携業者との連絡、確認業務 ・測量・丁張業務 ・写真管理等の業務 ・関係書類作成等の業務など ◆担当頂く現場の特徴： ・当社の代表的な工事・・・学校校舎等の新築・改修工事、道路の新設・改修、解体工事、河川・海岸工事等 ※土木工事7割、建築工事3割程度。いずれも「公共工事」が９割以上を占めます（茨城県、高萩市） ・エリア・・・高萩市内を中心とした近隣エリアがほとんどです。宿泊を伴う遠方への長期出張はございませんので、腰を据えて働く事が出来る環境です。 ・残業平均・・・月２ｈ程度。基本残業は少なくプライベートも充実出来る環境です。 ◆組織構成： 当社には代表の他7名のメンバーが活躍しており、事務2名、現場監督は４名（土木施工管理有資格者4名／うち2名建築施工有資格者）、作業員1名で構成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県高萩市大字安良川757-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 216万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与：年２回（業績に応じて支給あり） ■昇給：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    関場建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福島県南相馬市原町区錦町1-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全5件
    • 【南相馬/転勤無】ITで工事現場を支える「施工管理アシスタント」創業117年の建設会社/Web面接可
      ◆◇◆施工管理経験を活かしたい方へ◎「ITで工事現場を支える施工管理アシスタント」を募集中／創業115年の老舗建設会社／Web面接可能・資格取得支援制度あり◆◇◆ ■業務内容：現在、施工管理が行っている業務の内、以下のような「書類業務」をメインに担当をいただきます。 ・施工計画書の作成 ・安全書類の作成、管理 ・現場写真の撮影、管理 ・日報集計 ・伝票整理 ※実際に現場に行かないとできないような安全管理、作業員への支持、品質検査などは施工管理担当が行いますので基本は内勤業務です。 ■採用背景： 現在、当社に限らず建設業界では「働き方改革」や「IT活用」が進んでいます。当社では、今回のポジションを導入することで、工事現場の指揮を執る施工管理担当の負担を減らし、かつ業務を分担することによる業務効率化を目的としています。 ■資格取得支援制度あり◎： 入社後は「建設ディレクター」という資格を取得いただきますが、取得するための費用は会社で負担いたします。また、講座や講習に通われる場合は、業務時間として取り扱いますので、私生活とバランスをとって資格取得をいただくことが可能です。 ■就業環境： 役職関係なく話しかけやすい雰囲気のアットホームな職場です。中途入社の社員も多数在籍しておりますので、すぐに馴染んでいただけます。待遇面のみならず、仕事の質の向上に努めたいという志向をお持ちの方にフィットするポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区錦町1-1 勤務地最寄駅：JR常盤線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※業績状況や能力等による ■賞与：年2回（8月、12月）※業績状況や能力等による（昨年度実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島・南相馬市】【Web面接可】建築施工管理 ※創業115年の信頼と実績
      ■業務概要：建築施工管理業務に携わっていただきます。案件は建築（公共工事・民間工事）、住宅（リフォーム）など、幅広く扱っていただきます。 ・建築工事の監督、指揮 ・施工計画や工事費、工期管理、書類の作成 ・その他工事に伴うすべての対応 ■就業環境：役職関係なく話しかけやすい雰囲気のアットホームな職場です。中途入社の社員も多数在籍しておりますので、すぐに馴染んでいただけます。待遇面のみならず、仕事の質の向上に努めたいという志向をお持ちの方にフィットするポジションです。 ■勤務地補足：福島県相馬市での勤務となります。 ■当社の特徴：1907年の創業以来、当社は100年以上の歳月を経て、技術を磨き多くの実績を積み上げてまいりました。地域の特性を活かし新しい文化を創造する街づくりは、遥か昔から繰り替えされております。そして、その情熱は人々の心に受け継がれております。もっと地域文化を向上させ、豊かに大きく育みたい。この願いを支え、現実のものとするのが当社の仕事です。当社は「豊かな人間環境の未来をつくる」を目標にして常に技術の研鑽、新工法へチャレンジし、日々変転するこの時代に敏速に対応すべく積極的に事業の推進を計ってまいりたいと考えております。当社の社訓は、「誠実・実行・責任」と定め、また社是10覚として10の項目を自覚し、マルセグループとしての経営理念を掲げそのまとめとして「品質・価格・スピード・サービスをモットーにして、よって会社は地域の支援で存立するものなり」と朝礼で唱和しております。今後も皆様の信頼に応え地域社会の貢献に心がけてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区錦町1-1 勤務地最寄駅：JR常盤線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※業績状況や能力等による ■賞与：年2回（8月、12月）※業績状況や能力等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社足利工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    秋田県秋田市河辺和田字岡村239
    • 設立 1930年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋田/秋田市】【経験者歓迎】建築施工管理(創業90年/５つ星ZEHビルダー)
      ■業務内容：現場管理担当として、建築工事関連の各種業務（建築工事の現場管理、工程管理、安全管理、品質管理）を担当いただきます。 本社は住宅のほかに官公庁案件も一部発生します。現場は県内（主に秋田市内）となりますが、稀に県外もお任せする場合があります。また、建築士の方には設計業務にも携わっていただきます。 ◎5,000~1億円の公共工事（元請けをメインにお任せします。 ■組織体制：現在本社の現場監督は4名になります。 ■働き方：現場は秋田市内がメインになるため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。残業は現在の社員は1日1~2時間になっています。 ■当社の特徴：1930年に創業し、一般住宅及び建築工事を基盤に地域の皆様と共に歩んで参りました。近年では、土木工事、水道施設工事、造園工事等も手がけ、総合建設業として営業をしております。建設業は、お客様の財産、地域の豊かな基盤を造り上げていく仕事と考えております。当社は今日までの経験と技術を生かして、お客様のニーズに合ったものを総合的にご提案・ご提供して参ります。また品質や環境にも配慮し、地域の資源や素材を活用しながら誠実に仕事に取組み、お客様により高品質なものを提供し続ける事を目標に社員一丸となって努力して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市河辺和田字岡村239 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件についてはこれまでの経験と面接評価にて提示します。 ■賞与：年2回または10～30万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田/秋田市※経験者歓迎！※】土木施工管理(創業90年/月20時間程度)
      ■業務内容： 現場管理担当として、土木工事関連の各種業務（建築工事の現場管理、工程管理、安全管理、品質管理）を担当いただきます。 本社は官公庁案件も一部発生します。現場は県内（主に秋田市内）となりますが、稀に県外もお任せする場合があります。 ◎5,000~1億円の公共工事（元請けをメインにお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 現在本社の現場監督は4名になります。 ■働き方： 現場は秋田市内がメインになるため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。残業は現在の社員は1日1~2時間になっています。 ■当社の特徴： 1930年に創業し、一般住宅及び建築工事を基盤に地域の皆様と共に歩んで参りました。近年では、土木工事、水道施設工事、造園工事等も手がけ、総合建設業として営業をしております。建設業は、お客様の財産、地域の豊かな基盤を造り上げていく仕事と考えております。当社は今日までの経験と技術を生かして、お客様のニーズに合ったものを総合的にご提案・ご提供して参ります。また品質や環境にも配慮し、地域の資源や素材を活用しながら誠実に仕事に取組み、お客様により高品質なものを提供し続ける事を目標に社員一丸となって努力して参ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市河辺和田字岡村239 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件についてはこれまでの経験と面接評価にて提示します。 ■賞与：年2回または10～30万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川越工業株式会社

    サブコン
    秋田県にかほ市象潟町小砂川字タカコヤ6-35
    • 設立 1986年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田県にかほ市】土木施工管理～転勤なし・平均残業20時間～
      ■業務内容： 道路工事などの土木工事現場での施工管理・現場管理をご担当いただきます。 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ※県外出張もあり（食事・宿舎は会社で準備、週末は帰省可（月2回の帰省旅費補助あり） ■社風： ・「"人”に真摯に向き合う」ことを大切にしています。 ・「地域や人を大切に思う心」　「従業員の一体感」を醸成し、「社員にとってやりがいのある制度作り」に努めています。 ・事業を通じ地域に貢献するためには、社員の一人ひとりが生き生きと働いている事が大切と考えており　「社員の皆さんを幸せにする」という社長の思いは、定着率の高さなどに反映されています。 ・社員の一人ひとりが、考え行動して成長し合える環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県にかほ市象潟町小砂川字タカコヤ6-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり2,000円※昨年実績） ■賞与：8月、12月（約3ヶ月分※昨年実績） ■決算賞与：4月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【秋田県にかほ市】建築施工管理～転勤なし・平均残業20時間～
      ■業務内容： 建築工事現場での施工管理・現場管理をご担当いただきます。 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ※県外出張もあり（食事・宿舎は会社で準備、週末は帰省可（月2回の帰省旅費補助あり） ■社風： ・「"人”に真摯に向き合う」ことを大切にしています。 ・「地域や人を大切に思う心」　「従業員の一体感」を醸成し、「社員にとってやりがいのある制度作り」に努めています。 ・事業を通じ地域に貢献するためには、社員の一人ひとりが生き生きと働いている事が大切と考えており　「社員の皆さんを幸せにする」という社長の思いは、定着率の高さなどに反映されています。 ・社員の一人ひとりが、考え行動して成長し合える環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県にかほ市象潟町小砂川字タカコヤ6-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり2,000円※昨年実績） ■賞与：8月、12月（約3ヶ月分※昨年実績） ■決算賞与：4月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    テクノ綜合開発株式会社

    ゼネコン
    栃木県真岡市中郷224-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全3件
    • 【栃木／真岡市】まちづくりコンサルサント測量◆官公庁から案件多数／平均残業時間10時間／転勤なし
      • NEW
      主に、土木測量業務を行っていただきます。 （道路計画設計、上下水道設計、宅地造成等の面的設備計画、測量業務） ■担当業務詳細： ・公共案件と民間案件の割合は9：1です。民間の場合も大手ゼネコンからの案件がほとんどです。 ・全体の3分の1は真岡市、ほかは関東を中心にその近隣県（神奈川～宮城）からの案件です。 ・現地での測量は、案件によっては1週間宿泊という場合もありますが、基本的には日帰りで行うようにしています。 ・パソコン（Excel、Word、CAD）を使用します。 ■企業実績： ・真岡市北真岡駅前広場 ・茂木駅周辺基本構想 ・ＪＲ西那須野駅前広場西口イメージパースなど その他実績については下記URLを参照ください。 http://www.technosk.sakura.ne.jp/business/ ■配属部署： 同業務を行っている社員は9名（男性8名、女性1名）です。 年齢は50代が中心とベテラン社員が多いため、わからないことがあればすぐに聞くことのできる環境となります。 ■特徴・魅力： 官公庁の案件が多く、住民の方々の目に触れる機会が多い仕事です。当社の携わった業務の成果が、その土地の街並みとして後々まで残る点にやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市中郷224-2 勤務地最寄駅：真岡鐡道線／北真岡駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～397,000円 ＜月給＞ 307,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／真岡市】まちづくりコンサルサント設計◆官公庁から案件多数／平均残業時間10時間／転勤なし
      • NEW
      主に、土木設計業務を行っていただきます。 （道路計画設計、上下水道設計、宅地造成等の面的設備計画、測量業務） ■担当業務詳細： ・公共案件と民間案件の割合は9：1です。民間の場合も大手ゼネコンからの案件がほとんどです。 ・全体の3分の1は真岡市、ほかは関東を中心にその近隣県（神奈川～宮城）からの案件です。 ・現地での測量は、案件によっては1週間宿泊という場合もありますが、基本的には日帰りで行うようにしています。 ・パソコン（Excel、Word、CAD）を使用します。 ■企業実績： ・真岡市北真岡駅前広場 ・茂木駅周辺基本構想 ・ＪＲ西那須野駅前広場西口イメージパースなど その他実績については下記URLを参照ください。 http://www.technosk.sakura.ne.jp/business/ ■配属部署： 同業務を行っている社員は9名（男性8名、女性1名）です。 年齢は50代が中心とベテラン社員が多いため、わからないことがあればすぐに聞くことのできる環境となります。 ■特徴・魅力： 官公庁の案件が多く、住民の方々の目に触れる機会が多い仕事です。当社の携わった業務の成果が、その土地の街並みとして後々まで残る点にやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市中郷224-2 勤務地最寄駅：真岡鐡道線／北真岡駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～397,000円 ＜月給＞ 307,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神室工業株式会社

    サブコン
    山形県最上郡真室川町大字平岡1750-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形/最上郡】土木施工管理　将来の幹部候補～50年以上続く老舗企業～
      ※当社は地域に密着した総合建設業を目指し、確かな技術力を活かした魅力あるものづくりを目指しています※ ■事業内容： 1959年に骨材（砂利等）の製造販売からスタートし、真室川町を中心に公共工事・民間工事・生コンクリートの製造販売を行っています。 ■ミッション： 将来社長の右腕として、ご活躍頂ける方を採用したいと考えております。 入社後は土木施工管理としての業務に従事頂きながら、会社のことを覚えて頂きます。徐々に経営層と一緒に採用計画や社員の教育、営業企画等の業務に携わって頂く予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県最上郡真室川町大字平岡1750-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～602万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,160,000円 ＜月額＞ 300,000円～430,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（6、12月）※2か月分（2019年度実績） ・昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＨＩＲＥＣ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町66-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 53.8歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎】宇宙機システムの品質保証／最先端の宇宙事業に寄与／在宅勤務可・転勤無・土日祝休／福利厚生充実
      ～取引先100％官公庁／「小惑星探査機 はやぶさ プロジェクト」など、最先端の宇宙開発事業に寄与／在宅勤務可～ ■業務内容： ・宇宙機システム等に対する品質保証、運用、マネジメント等のサービス提供業務 ・信頼性品質保証サービス業務（信頼性解析、QC活動、各種信頼性品質レビュー支援等） ・JAXA設計標準等の整備業務（標準委員会活動、海外/業界動向調査等） ※入社後の業務は、ご本人様と相談しながら進めさせていただきます。 <補足> 国内・海外出張が発生します。頻度：2ヶ月に１～2回。種子島の場合は1ヶ月いく事もございます。 ■当ポジションの魅力： 宇宙用部品施策の技術サポートや、人工衛星の開発等プロジェクトに係る部品評価や管理を担当することができます。 宇宙航空業界の技術者として長く従事していただけます。 ■組織構成： 配属先の信頼性品質事業部は45名で構成されております。部署の雰囲気は良好です。 ■働き方： ・残業は月平均20H程度です。 ・年間休日124日、完全週休二日制、土日祝休みです。 ・福利厚生充実してます。（育児休業制度、介護休業制度、食事代補助（6,000円／月）等） ・評価制度は半期ごとに業績評価を行います。 ■同社について： 宇宙関連業務の設計から打ち上げまでの全体プロセスを担当できます。 取引先は100％官公庁のため、規模の大きな仕事や、世界レベルの仕事に関わることも可能です。 ■同社の特徴： 同社は、宇宙用部品の信頼性確保、製造／調達技術の向上、安定供給を事業目的としております。 設立後、JAXAをはじめとする宇宙関連機関・企業等から多くの大型・中型の人工衛星や探査機、H-IIA/H-IIB/H3ロケット、国際宇宙ステーション「きぼう」や「こうのとり」及び各種実験装置に対し、高機能で高信頼性（耐環境性－耐放射線、耐熱、ロバストな構造など）の部品供給、或いは信頼性・品質活動に参画し、それら宇宙機のミッション成功に携わっています。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66番地2 興和川崎西口ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 341,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】宇宙機システムの品質保証※第二新卒歓迎／最先端の宇宙事業に寄与／在宅勤務可・転勤無・土日祝休
      ～第二新卒歓迎（電気・電子、航空宇宙、物理系出身なお歓迎）／取引先100％官公庁／「小惑星探査機 はやぶさ プロジェクト」など、最先端の宇宙開発事業に寄与／在宅勤務可～ ■業務内容： ・宇宙機システム等に対する品質保証、運用、マネジメント等のサービス提供業務 ・信頼性品質保証サービス業務（信頼性解析、QC活動、各種信頼性品質レビュー支援等） ・JAXA設計標準等の整備業務（標準委員会活動、海外/業界動向調査等） ※国内・海外出張が発生します。頻度：2ヶ月に１～2回。種子島の場合は1ヶ月いく事もございます。 ■組織構成： 配属先の信頼性品質事業部は45名で構成されております。部署の雰囲気は良好です。 ■働き方： ・残業は月平均20H程度です。 ・年間休日124日、完全週休二日制、土日祝休みです。 ・福利厚生充実してます。（育児休業制度、介護休業制度、食事代補助（6,000円／月）等） ・評価制度は半期ごとに業績評価を行います。 ■当ポジションの魅力： 宇宙用部品施策の技術サポートや、人工衛星の開発等プロジェクトに係る部品評価や管理を担当することができます。 宇宙航空業界の技術者として長く従事していただけます。 ■同社について： 宇宙関連業務の設計から打ち上げまでの全体プロセスを担当できます。 取引先は100％官公庁のため、規模の大きな仕事や、世界レベルの仕事に関わることも可能です。 ■同社の特徴： 同社は、宇宙用部品の信頼性確保、製造／調達技術の向上、安定供給を事業目的としております。 設立後、JAXAをはじめとする宇宙関連機関・企業等から多くの大型・中型の人工衛星や探査機、H-IIA/H-IIB/H3ロケット、国際宇宙ステーション「きぼう」や「こうのとり」及び各種実験装置に対し、高機能で高信頼性（耐環境性－耐放射線、耐熱、ロバストな構造など）の部品供給、或いは信頼性・品質活動に参画し、それら宇宙機のミッション成功に携わっています。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66番地2 興和川崎西口ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 341,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共伸精機製作所

    機械部品・金型メーカー
    茨城県ひたちなか市大字田彦999-36
    • 設立 1972年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城県ひたちなか市】金型組み立て/経験者歓迎◆年間休日111日/残業少(15程）/UIターン歓迎
      ～年間休日111日/土日休/残業少15H程/UIターン歓迎～ ■職務内容 当社の金型組み立てのお仕事をお任せ致します。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・電子回路基板用プレス金型の設計 ・製造/メンテナンス ・各種機械加工 ※携わったものは、最終的に電化製品等の各種電気機器、自動車機器に使われます。 ※加工機械は20～30種類あり、簡単な操作のものもあれば、手動で調整するものもあるため全て使えるようになるには約3年くらいはかかります。 その他メンテナンス業務は約1年、機械業務2～3か月くらいを目安に習得いただきます。 ■入社後 まずは金型構造の理解、扱いの習得の為工場内で金型実務作業をしながら覚えていただきます◎ ■工場内の環境 空調有、食事をとる休憩室有、ロッカー完備しております。 作業服も支給です。 ■組織構成 男性2名（5０代） ※会社全体でもほとんどの方が中途採用・未経験ですので馴染みやすい職場です。 ■役職 その方の経験やスキルによって決定いたします。 メンバー職から主任を想定してます。 ■働きやすさ ・残業月15時間程 ・土日休み、有給も取得しやすい環境です♪ ■仕事のやりがい・魅力 ご自身が設計したものが、実際に製品として形になっていくことがやりがいです。 そしてそれが世の中で役に立っていることが感じられることが魅力です◎ ■採用背景 組織強化の為の増員募集です。 また在籍しているメンバーが定年退職を迎えるに備えての募集となります。 ■当社について 1972年９月に茨城県ひたちなか市で、プレス金型・治工具等の設計・製作を事業とし共伸精機製作所を創業。1972年５月に、会社法人とし株式会社共伸精機製作所を設立しました。現在は、各種機械加工もお客様から請け負っております。 主な製品は電子回路に使われるプリント基板用のプレス金型で、通常の金属を打ち抜く金型ではなく非金属を加工するプレス金型を造ってまいりました。社団法人日本電子回路工業会（ＪＰＣＡ）の会員会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字田彦999-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（前年度0.3～0.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ひたちなか】金型組み立て　◆未経験可/年間休日111日/残業15h/UIターン歓迎
      ～未経験可/年間休日111日/土日休/残業少15H程/UIターン歓迎～ ■職務内容 当社の金型組み立てのお仕事をお任せ致します。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・電子回路基板用プレス金型の設計 ・製造/メンテナンス ・各種機械加工 ※携わったものは、最終的に電化製品等の各種電気機器、自動車機器に使われます。 ※加工機械は20～30種類あり、簡単な操作のものもあれば、手動で調整するものもあるため全て使えるようになるには約3年くらいはかかります。 その他メンテナンス業務は約1年、機械業務2～3か月くらいを目安に習得いただきます。 未経験でもOJTなどを通して教えていきますのでご安心ください◎ ■入社後 まずは金型構造の理解、扱いの習得の為工場内で金型実務作業をしながら覚えていただきます◎ ■工場内の環境 空調有、食事をとる休憩室有、ロッカー完備しております。作業服も支給です。 ■組織構成 男性2名（5０代） ※会社全体でもほとんどの方が中途採用・未経験ですので馴染みやすい職場です。 ■役職 その方の経験やスキルによって決定いたします。 メンバー職から主任を想定してます。 ■働きやすさ ・残業月15時間程 ・土日休み、有給も取得しやすい環境です♪ ■仕事のやりがい・魅力 ご自身が設計したものが、実際に製品として形になっていくことがやりがいです。 そしてそれが世の中で役に立っていることが感じられることが魅力です◎ ■採用背景 組織強化の為の増員募集です。 また在籍しているメンバーが定年退職を迎えるに備えての募集となります。 ■当社について 1972年９月に茨城県ひたちなか市で、プレス金型・治工具等の設計・製作を事業とし共伸精機製作所を創業。 1972年５月に、会社法人とし株式会社共伸精機製作所を設立しました。現在は、各種機械加工もお客様から請け負っております。 主な製品は電子回路に使われるプリント基板用のプレス金型で、通常の金属を打ち抜く金型ではなく非金属を加工するプレス金型を造ってまいりました。 社団法人日本電子回路工業会（ＪＰＣＡ）の会員会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字田彦999-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 200万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（前年度0.3～0.5か月分） ■モデル年収 ・未経験者年収：200万円～250万円、基本給17万円～20万円からスタートになる想定です。 ・経験者年収：300万円～400万円、基本給22万円～30万円からスタートになる想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平鹿設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    秋田県横手市平鹿町上吉田字車長根22-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田（横手）】配管工事の現場管理者
      一般住宅から官公庁及び工場などの暖房、冷房、空調、衛生設備の配管工事、上下水道の設備・送配水管工事などの現場監督を行っていただきます。 ■職務詳細： 地域の方々が安全で快適な生活を営むために必要な、上下水道・空調・冷暖房などの設備が扱う液体や気体を配送するための配管工事を行う上での現場監督（施工管理）をお任せします。現場は主に県南地域となります。 住宅、超高層ビル、地下街など日頃何気なく出入りするところには、必ず配管設備が目に見えないところで活躍しています。また、震災などの災害発生時には、いち早く被災地に入りライフラインを復旧します。 秋田県や横手市、ゼネコンや民間企業からのご依頼を受けて施工をしています。 ■組織構成： 全社で10名（うち女性1名）が在籍しており、募集部門の平均年齢は54歳となっているため、組織の若返りを図るためにも増員での募集となります。 ■施工事例： 県有建築物大規模修繕工事、横手警察署機械設備工事、平鹿中学校大規模改修工事、大雄交流研修館空調設備更新工事、県単庁舎営繕工事、平鹿地域多目的総合施設建設工事など様々対応しており、横手市優良工事として表彰を受けた実績もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県横手市平鹿町上吉田字車長根22-1 勤務地最寄駅：朴田バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 ＜月給＞ 200,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.60％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計3.20ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社那須環境技術センター

    その他
    栃木県那須塩原市青木22-152
    • 設立 1972年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 53.7歳
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮市／未経験歓迎】設備・ビルメンテナンス◆環境分野のプロフェッショナル／土日祝休・教育体制充実
      ■□環境分野のプロフェッショナル集団／教育体制◎／残業20時間以内／賞与実績年3回／面接1回□■ ■募集背景： 当社は、水質や土壌、大気などの環境分析、用水処理や排水処理など水処理技術の提供、工業薬品の販売、建築物環境衛生管理や設備メンテナンス、省エネ診断やコンサル業務などの分野で環境改善事業を中心に事業を展開しております。栃木県那須塩原市を拠点に、近隣県に支店や営業所を設けており、さらなる事業エリア拡大を目指しております。 ■業務内容： ・排水処理設備やボイラ設備など工場設備の更新工事等 ・飲料水や河川水、排水等のサンプリング、分析受付 ・建物（ビル等）の貯水槽や冷却塔清掃の清浄現場立会い (作業していただく場合もあり) ・薬品等販売、配送業務（投入）等 環境改善事業を中心とした業務を展開をしているので、このご時世でも安定しています。 ■業務の特徴： ・工事等は外注もしくは別部署へ依頼しますので、実作業は伴いません。 ・社内研修や現場OJTを通してしっかり指導いたします。 ・入社後は、栃木県那須塩原市の本社にて研修予定です。 ■配属組織について： ・30代～40代の男性社員が多く、アットホームで落ち着いた職場です。 ・未経験で入社した方も活躍しており、協調性のある方が多く、長く働ける環境です。 ・お客様との対話が多い業務です。 ■当社について： ◇当社は1972年の創業以来、水質検査および水処理をメインに環境改善事業を展開し、現在では事業領域を拡大して土壌汚染調査や放射能測定などの環境分析、用水処理や排水処理など水処理技術の提供、各種装置の販売や工事、既存の領域から発展させたビルメンテナンス業務、さらには省エネ診断によるコンサルティング業務なども行っております。 ◇「省エネ」「水処理」「環境調査・測定・分析」「ビル管理・メンテナンス」を軸に総合的な業務体制が整っていることが当社の強みで、環境改善につながるお仕事を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市六道町1-5 メゾン千里1階A号室 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／東武宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績：年3回※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験・職種未経験歓迎／埼玉県幸手市】水処理技術・ビル管理◆工場設備のメンテナンス等／面接1回
      ■□環境分野のプロフェッショナル集団／半数以上の社員が中途入社／教育体制◎／残業20時間以内／賞与実績年3回／面接1回□■ ■募集背景： 当社は、水質や土壌、大気などの環境分析、用水処理や排水処理など水処理技術の提供、工業薬品の販売、建築物環境衛生管理や設備メンテナンス、省エネ診断やコンサル業務などの分野で環境改善事業を中心に事業を展開しております。栃木県那須塩原市を拠点に、近隣県に支店や営業所を設けており、さらなる事業エリア拡大を目指しております。 今回の募集では、2021 年に開設された「埼玉支店」におけるメンバーの追加募集となります。当社事業に携わる各種業務を担っていただき、埼玉エリアにおける今後の事業拡大を支えていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・排水処理設備やボイラ設備など工場設備の更新工事等 ・飲料水や河川水、排水等のサンプリング、分析受付 ・建物（ビル等）の貯水槽や冷却塔清掃の清浄現場立会い (作業していただく場合もあり) ・薬品等販売、配送業務（投入）等 環境改善事業を中心とした業務を展開をしているので、このご時世でも安定しています。 ■業務の特徴： ・工事等は外注もしくは別部署へ依頼しますので、実作業は伴いません。 ・社内研修や現場OJTを通してしっかり指導いたします。 ・入社後は、栃木県那須塩原市の本社にて研修予定です。 ■働き方： ・50％以上の社員が中途入社から活躍中です。 ・ノルマはありません。 ・現在の支店は空き店舗を改修して事務所兼倉庫として使用しており、とてもクリーンな職場です。 ■当社について： ◇当社は1972年の創業以来、水質検査および水処理をメインに環境改善事業を展開し、現在では事業領域を拡大して土壌汚染調査や放射能測定などの環境分析、用水処理や排水処理など水処理技術の提供、各種装置の販売や工事、既存の領域から発展させたビルメンテナンス業務、さらには省エネ診断によるコンサルティング業務なども行っております。 ◇「省エネ」「水処理」「環境調査・測定・分析」「ビル管理・メンテナンス」を軸に総合的な業務体制が整っていることが当社の強みで、環境改善につながるお仕事を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県幸手市東3-22-38 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績：年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社開窓

    サブコン
    栃木県那須塩原市上中野52
    • 設立 1986年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 55.3歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木県那須塩原】建築施工管理※経験を活かして待遇改善/充実の福利厚生◎/顧客要望に応える事業
      【経験を活かして待遇改善／昭和61年創業／充実の福利厚生◎】 ■業務概要： 昭和61年5月に栃木・那須塩原に本社を置き、建物の修理を専門して運営をはじめ、顧客要望に応える体制作りを進める当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・現場打合せ ・現場管理 ・積算 ・建物の細かい修理終修繕の施工管理 ※メインは工場での施工管理となります。 ・担当エリアは、本社周辺の那須塩原市を中心に大田原市・那須町・矢板市となります。 ・請け負っている工事の割合は工場3割、一般住宅4割、公共施設3割、法人取引先は20社程です。 ■配属部署 ・本社に配属です。50代男性がほとんどです。 ■業務の特徴： ・残業もほとんどなく、しっかりと基本給を上げていく制度にて対応しています。 ・作業着や工具を、すべて貸与するので自分の持ち出しがないので安心です。 ・職種や得意分野の違う職員同士が共通の目的を持ち、協力して仕事を進めております。 ・住宅改修で手すりの取り付けや段差解消工事（スロープ）を強みを持った運営をしております。 ・毎月新築案件も一棟手掛けています。 ■当社の特徴 昭和61年5月に建物の修理を専門とする会社を設立しました。 誠心と協調で「人」「建物」のニーズに応え生活環境と福祉の向上に貢献しようと言う社是で、社内一致団結してお客様の困った修理・リフォームに対応しています。 平成24年4月からは、介護保険による福祉用具の販売と貸与も始めました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市上中野52 勤務地最寄駅：那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～471,400円 ＜月給＞ 250,000円～471,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（3月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により増減の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県那須塩原】福祉用具専門相談員※経験を活かして働く/残業ほぼなし/夜間対応なし
      【経験・資格を活かして待遇改善／残業ほとんどなし／夜間対応なしでプライベート大切にしながら働ける】 ■業務概要について： 昭和61年5月に栃木・那須塩原に本社を置き、建物の修理を専門して運営をはじめ、顧客要望に応える体制作りを進める当社にて福祉用具専門相談員として業務に従事していただきます。 ■業務内容： 福祉用具専門相談員業務全般を担当していただきます。 ・選定相談 ・利用計画作成 ・適合・取り扱い説明 ・モニタリング ※担当エリアは本社周辺の那須塩原市内が主となります。 ※各地域のほとんどのケアマネージャーとネットワークがあります。 ※移動の際は社用車を使用していただきます。 ■配属部署 本社に配属になります。 本社では3名（60代2名・30代１名）のうち、男性2名・女性1名が在籍しています。 ■入社後の流れ： ご入社したらまずは先輩社員と一緒に業務を行い、業務の流れなどをつかんでいただきます。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■業務の特徴： ・残業もほとんどなく、月に10時間程度です。 ・福祉用具専門相談員の資格がなくとも、福祉用具における専門的な知識を養っていただくため、取得に向けた資格取得支援についても充実しております。 ・職種や得意分野の違う職員同士が共通の目的を持ち、協力して仕事を進めております。 ■当社の特徴： 昭和61年5月に建物の修理を専門とする会社を設立しました。 誠心と協調で「人」「建物」のニーズに応え生活環境と福祉の向上に貢献しようと言う社是で、社内一致団結してお客様の困った修理・リフォームに対応しています。 平成24年4月からは、介護保険による福祉用具の販売と貸与も始めました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市上中野52 勤務地最寄駅：那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円～285,700円 ＜月給＞ 178,500円～285,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（3月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社遊佐運輸倉庫

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山形県飽海郡遊佐町藤崎字茂り松2-1167
    • 設立 1989年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形/飽海郡】大型車の中長距離運転手 /年間休日105日/転勤無し/U・Iターン歓迎
      ～大型免許資格を活かせる◎/月平均残業40時間以内/年間休日105日/資格支援制度有/転勤無し/U/Iターン歓迎～ ■職務概要： 山形県飽海郡遊佐町にて、貨物運送業や倉庫業を運営する当社にて、現場事務所において、大型トラックの運転をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・主に関東地方への2泊運行（関西地方への2泊運行もあります） ・一般貨物、精密機械、米等の運送 ・東北エリアの近距離（日帰り）運行 ※運行によって出勤・退勤時間は変動しますので、夜勤で車中泊にて対応いただくこともございます。 ■組織構成： 運転手は30代～60代までの幅広い世代が在籍しており、約40名が活躍しております。 ■キャリアビジョン： ご入社後は、当社の業務の流れをOJT形式で理解いただきます。また将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■当社について： ・グリーン経営認証登録済です。弊社は引き続き、環境に配慮した経営を続けて参ります。 ・多数の運送車両を保有し、全車両「デジタルタコグラフ」を搭載しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県飽海郡遊佐町藤崎字茂り松2-1167 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 245万円～329万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：330万円（ドライバー経験者） ■年間賞与：あり（月収0.2ヶ月分）　支給月：12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/飽海郡】中型車の中長距離運転手/年間休日105日/転勤無し/U・Iターン歓迎
      ～大型免許資格を活かせる◎/月平均残業40時間以内/年間休日105日/資格支援制度有/転勤無し/U/Iターン歓迎～ ■職務概要： 山形県飽海郡遊佐町にて、貨物運送業や倉庫業を運営する当社にて、現場事務所において、中型トラックの運転をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・主に関東地方への2泊運行（関西地方への2泊運行もあります） ・一般貨物、精密機械、米等の運送 ・東北エリアの近距離（日帰り）運行 ・夜間走行、車中泊あり ■組織構成： 運転手は30代～60代までの幅広い世代が在籍しており、約40名が活躍しております。 ■キャリアビジョン： ご入社後は、当社の業務の流れをOJT形式で理解いただきます。また将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■当社について： ・グリーン経営認証登録済です。弊社は引き続き、環境に配慮した経営を続けて参ります。 ・多数の運送車両を保有し、全車両「デジタルタコグラフ」を搭載しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県飽海郡遊佐町藤崎字茂り松2-1167 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 209万円～257万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 170,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：280万円（入社10年　未経験者） ■年間賞与：あり（月収0.2ヶ月分）　支給月：12月 ※ドライバーは運行によって出勤・退勤時間は変動、夜勤（車中泊）の場合あり。その分、諸費手当あり、残業代も月平均30,000円～44,000円程度と高くなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森山塗工

    設備管理・メンテナンス
    千葉県松戸市南花島3-51-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県松戸市/未経験歓迎】施工管理/塗装中心の公共工事メイン/土日祝休み/設立55年の地元優良企業
      ～【千葉県松戸市/未経験歓迎】施工管理/塗装中心の公共工事メイン/土日祝休み/設立55年の地元優良企業～ ■採用背景： 受注増加に伴い増員募集いたします。 ■業務内容： 当社が請負う建設工事の施工管理業務全般をお任せいたします。主に請負う工事は塗装を中心とし橋梁、各施設、集合住宅、鉄道の維持・保全工事となります。現場は千葉県内が中心です。 ■詳細： ・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配　他 ・品質管理～建築資材、施行品質のチェック　他 ・安全管理～現場近隣対策、現場施工上の安全確保　他 ・材料手配・原価管理 ■入社後： 他社からの意見を取り入れながら、弊社と求人者（未経験者）が一緒に育つことを目標としています。 ■組織構成: スタッフは8名。管理部管理課1名（男性）、管理部庶務課3名（男性2名・女性1名）、営業施工管理課4名（男性4名）で40～70代の年齢層です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市南花島3-51-8 勤務地最寄駅：新京成線／上本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,200円 その他固定手当/月：10,000円～137,000円 ＜月給＞ 206,200円～333,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一化成株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    栃木県下野市下古山154
    • 設立 1963年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【栃木下野市】工業用部品の営業～創業55年以上/フレックス制度/年間休日124日/残業20H以下
      • 締切間近
      ■業務詳細 ・大手自動車、家電メーカーへのプラスチック機構部品の営業活動をご担当いただきます。既存の顧客との打ち合わせにてニーズを吸い上げ、開発部門中心に社内連携を取っていただきます。 ・営業範囲は、関東～東北地方となります。多くの社員がマイカー通勤をしています。 ■配属部署 ・本社営業部：男性4名（部長60代、メンバー年齢50代） ■育成体制 ・入社後1か月程度、工場研修・各部署を回り社内研修を実施します。 ・その後は先輩社員につきOJTで既存顧客への営業活動を開始します。 ・2年くらいの期間を目安にひとり立ちいただくことを想定しています。 ■第一化成（IKKA）とは 同社は、おもちゃの金属ギアをプラスチックへ革命を起こし創業致しました。その後プラスチック成型をコア技術として自動車（パワーシートのギア等）、家電製品（エアコンのルーバー部品）、医療機器（内視鏡部品）にまで製品を納めています。 ■同社の強み ・同社はプラスチックの機構部品に強みがあります。現在自動車業界では軽量化の流れもあり金属からプラスチック部品への置き換えや金属とプラスチックを混合した材料のニーズが高まっています。同社は強みを活かして３～４年後を見据えた事業活動をしております。また、自動車以外にも住宅設備向け受注も好調でリスク分散も出来ています。 ・企画・設計から生産・物流までサポートしています。ご提案（試行・テーマ・評価）から設計（実装設計・機構設計・流動解析・ユニット設計）、金型製作、量産初期活動、量産の流れとなり一貫生産体制を確立しています。 ■同社の魅力 ・ノルマはなく、ご本人の実績を給与と賞与に反映させますので、やればやるほど処遇が良くなっていきます。かなり細かくグレードがわかれておりしっかり評価できる体制が整っています。昇進の際には最大で月収が10万円以上ステップアップすることもあります。 ・フレックスタイム制を導入していますので、コアタイムはありませんが6：15～22：00の間の8時間を勤務時間に充てていただきます。業務やプライベ ートの都合で調整して柔軟性高く業務いただけます。 ・海外工場を有しているので機会に恵まれれば海外で経験を積むことが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下野市下古山154 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,200円～305,500円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,200円～355,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収には20H分の固定残業代30,000~50,000円を含みます。 ※20Hを超える残業があった場合には追加で時間外手当の支給があります。 ※年収はスキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）年1.7か月※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下野市】電気制御/UIターン歓迎/残業20h程度/年休124日◆学生時代の学びを活かせる
      • 締切間近
      ＜働き方◎/フレックスタイム制/年間休日124日/残業20h＞ ■業務詳細 ・仕様書を元に機器選定及び見積もり ・ＰＬＣ、単軸から６軸ロボット、タッチディスプレイ等の配線、 ・プログラム作成、取扱説明書の作成、機能検証など ※業務内容に応じて海外出張の可能性があります。 ■第一化成（IKKA）とは： 同社は、おもちゃの金属ギアをプラスチックへ革命を起こし創業致しました。その後プラスチック成型をコア技術として自動車（パワーシートのギア等）、家電製品（エアコンのルーバー部品）、医療機器（内視鏡部品）にまで製品を納めています。 ■強み： ・同社はプラスチックの機構部品に強みがあります。現在自動車業界では軽量化の流れもあり金属からプラスチック部品への置き換えや金属とプラスチックを混合した材料のニーズが高まっています。同社は強みを活かして３～４年後を見据えた事業活動をしております。また、自動車以外にも住宅設備向け受注も好調でリスク分散も出来ています。 ・企画・設計から生産・物流までサポートしています。ご提案（試行・テーマ・評価）から設計（実装設計・機構設計・流動解析・ユニット設計）、金型製作、量産初期活動、量産の流れとなり一貫生産体制を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下野市下古山154 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 274万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～263,400円 ＜月給＞ 200,000円～263,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）年1.70ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菊池組

    ゼネコン
    福島県西白河郡西郷村大字熊倉字折口原495
    • 設立 1960年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 56.1歳
    求人情報 全1件
    • 【福島/西郷村】現場代理人（係長～部長クラス）/残業ほぼ無し/賞与年3回/U・Iターン歓迎
      • NEW
      ～創業64年の県南エリアを支える建設会社／新白河駅より車で10分！／健康経営優良法人企業（中小規模法人部門）／インフルエンザワクチン予防接種補助やがん保険加入補助など健康に関する福利厚生充実◎／U・Iターン歓迎～ ■業務内容： 福島県西郷村にて公共工事を中心とした土木工事等を行う当社にて、公共工事及び民間の現場施工管理を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・土木工事での施工管理（原価、工程、品質、安全） ・発注者や協力会社等との打ち合わせ、書類作成 ・パソコンでの書類作成・整理 ・CADによる図面作成及び修正（要相談） ※今後ICT化にも力を入れていく予定ですので、ドローンを使った測量や3次元解析などの業務にも携わっていただけます。 ■働き方： ・創業64周年と地元での知名度が高く、発注元は県や西郷村といった公共工事が多く、安定した受注をいただいております。 ・ご対応エリアは9割以上が西郷村となり、その他も白河市など近隣のみで県外の対応ございませんので、基本的に出張発生しません。 ・残業は実態としてほとんど発生しておりません。 ■就業環境： ・当社は健康経営優良法人（中小規模法人部門）やふくしま健康経営優良事業所に認定されており、健康増進に関する福利厚生が充実しております。 ・資格支援も充実しており、取得のための費用は会社が全額負担しております。資格講習予備校などの授業料も会社負担としており、今後資格取得を考えている人も安心して資格取得が可能です。 ・設備としては、重機保有数が多く、20台以上のバックホウ、ブルドーザー等を保有しております。 ■当社について： 当社はは昭和35年の創業以来、福島県県南エリアを中心に建設業を営んでおります。おかげ様で創業64年を迎えます。私たちの仕事は、人々が生活していくために欠かせない「衣・食・住」の「住」に関わる仕事です。地域の住宅・社会資本整備・維持管理・災害復旧などを通し、地域の守り手として、これからも地域未来創造を担い、豊かな社会づくりに貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県西白河郡西郷村大字熊倉字折口原495 勤務地最寄駅：東北本線／新白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験及び実績による ■昇給：あり ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白河通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福島県西白河郡泉崎村大字太田川字上礼堂78
    • 設立 1927年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島/泉崎村】トラックの運行管理者/残業10H/日勤のみ/創業97年の業績安定企業◎
      ■職務概要： 福島県泉崎村に本社を構え、東日本から関東を中心に全国へ輸送している運送会社を運営する当社にて、トラックの運行管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：無】 ＜配車業務（保有トラック数：約40台）＞ ・乗務割の作成、運輸計画の組み立て、ドライバーへ運輸ルートの伝達 ・運行書類等の作成 ＜車両管理業務＞ ・点検、車検、修理の管理（業者さん手配と日程調整） ＜安全管理業務＞ ・点呼、ドライバーの健康管理 ・安全教育・研修指導の計画・実施 ＜各種営業支援＞ ・見積書の作成 ・新しい現場の下見や試験輸送の同行 ※営業活動はありませんが、見積書の作成や現場の同行のサポートを行っていただきます。 ▼一日の流れ（例） 8:00　出社 朝礼 昨日分の運行書類の処理、各納品状況の確認、電話対応等 9:00　運輸ルートの組み立て、点呼、アルコールチェック 12:00　昼休憩 13:00　翌日分の指示書の作成、準備等 17:00　夜間担当者への引継ぎ　退社 ■ミッションについて： 運行管理責任者として、配車業務を行っていただきます。ドライバーとコミュニケーションを取りながら最適な運輸ルートを設計し、円滑な運輸が行えるよう管理していただきます。また、安全な運輸を行うために、ドライバーの健康管理や安全指導の企画等を行っていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、簡単な運行書類作成から習得していただきます。運行書類は形式が決まっておりますので、すぐに習得することができます。その後は運行管理者の資格や経験を活かし、配車を中心に業務をお任せします。ベテランの運行管理責任者がしっかりサポートしますので、安心して業務を行っていただくことができます。 ■組織構成： 業務部配属となり、運行管理責任者（男女2名）、事務職4名で構成されております。その他会社全体としては運輸部にドライバー23名が活躍中です。 ■就業環境： ・夜勤がなく、日勤のみの勤務です。 ・定着率が高く、勤続年数20年、30年の社員が多数在籍しており、福利厚生の充実に取り組む等働きやすい環境が整っております。 ・昭和2年創業の業歴の長い会社ですので腰を据えて就業可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県西白河郡泉崎村大字太田川字上礼堂78 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 336万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年２回 ■その他固定手当の内訳：技術手当（運行管理者資格保有者）：3万円/月 ※大型トラック免許や、フォークリフト免許を取得頂いた際には技術手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京レジャー開発株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル10F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鉾田市】《U・Iターン歓迎》レストラン部門 サービス責任者 ～転居費用・初期費用負担・住宅補助有～
      • NEW
      ◆職務内容 贅沢な設備を誇るゴルフクラブのレストランにて、地産地消と手作りを基本に、ホンモノにこだわり、ホンモノの味を知るお客様にご満足いただけるメニューを提供しています。 美しいグリーンを眺めながら、ゆとりある贅沢な空間で上質なお料理と時間をお客様に提供するお仕事です。 ◆職務詳細 ・朝食・昼食等の準備・対応 ・備品発注 ・月1回原価計算業務（キッチンスタッフと数字管理） ・売上管理 ・メニューの施策はキッチンスタッフがメインではりますがチームとして携わって頂きます ・勤怠管理 ・スタッフ採用・育成 ・業務のオペレーションマニュアル作成・改善　など ～1日の業務の流れ　一例～ 6:30　営業開始　 オープン準備・朝食対応 10:00　昼食準備（メニューの切り替え、清掃等） 12:00　昼食対応 16:30　ラストオーダー （スループレーメインの為、昼食以降も対応ございます） ※お客様の数：平日約30名、土日約100名 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆ポジションの魅力 ・県外からの応募も大歓迎！ 就業に伴い、転居が必要となる場合は、引越代、敷金・礼金、他初期費用を会社が負担いたします。 入社が決まりましたら、提携先の不動産屋を紹介いたしますので、条件に合うところを、ご自身でお探しいただきます。 ・《ゴルフ好き必見》世界基準のゴルフ場で、ゴルフの上達ができます！ 繁忙期を除く時期に、開放日（月1回くらい）があります。無料でラウンドを回ることが可能です。 ・同じグループ会社の商品（オハヨー乳業等）が社割価格で購入可能です。 ◆組織構成 ホテル業界での経験の長い料理長のもと、2022年4月に新体制がスタートしました。ホールスタッフは、男性2名(正社員2名30代～40代)、女性8名(正社員1名20代、準社員7名20代～50代)、明るい社員も多く、馴染みやすい職場環境です。 ※お客様の数：平日約30名、土日約100名 ◆募集背景 ゴルフ人口の増加傾向などで大きな期待が寄せられる今、当社のゴルフ場もたくさんのお客様にご来場いただいています。 今だからこそ、お客様にさらに価値あるクラブライフをご提供していきたく、レストラン部門にもより一層力を入れる為、新たにメンバーを募集しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ザ・ロイヤルゴルフクラブ 住所：茨城県鉾田市大蔵200 勤務地最寄駅：鹿島臨海鉄道 大洗鹿島線／大洋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 業績賞与：年2回（6月、12月）、賃金更改：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鉾田市】《U・Iターン歓迎》レストラン部門 キッチンスタッフ～転居費用・初期費用負担・住宅補助有～
      • NEW
      ◆職務内容 贅沢な設備を誇るゴルフクラブのレストランにて、地産地消と手作りを基本に、ホンモノにこだわり、 ホンモノの味を知るお客様にご満足いただけるメニューを提供しています。自然を間近に感じる環境で存分に腕をふるってください。 業務の流れ: ・仕込み、調理準備。ラウンド前の朝食、ハーフ後のランチ提供 洋食中心に、ソースまで手作りにこだわったメニューを用意します。 ・ディナーの予約がある日は対応シフトを組み、ディナータイム対応 ・片付けと翌日の仕込みなど ・食材の発注業務 ・メニュー開発メンバーとしての調理・試食など ◆ポジションの魅力 ・美しいグリーンを眺めながら、ゆとりある贅沢な空間で上質なお料理と時間をお客様に提供するというとても誇りある仕事です。 ・県外からの応募も大歓迎！ 　就業に伴い、転居が必要となる場合は、引越代、敷金・礼金、他初期費用を会社が負担いたします。 入社が決まりましたら、提携先の不動産屋を紹介いたしますので、条件に合うところを、ご自身でお探しいただきます。 ・《ゴルフ好き必見》世界基準のゴルフ場で、ゴルフの上達ができます！ 　繁忙期を除く時期に、開放日（月1回くらい）があります。無料でラウンドを回ることが可能です。 ・同じグループ会社の商品（オハヨー乳業等）が社割価格で購入可能です。 ◆組織構成 ホテル業界での経験の長い料理長のもと、2022年4月に新体制がスタートしました。 スタッフの年齢は4~50代が多く、料理長1名、調理スタッフ3名～4名で、構成されています。 ◆募集背景 ゴルフ人口の増加傾向などで大きな期待が寄せられる今、当社のゴルフ場もたくさんのお客様にご来場いただいています。 そんな今だからこそ、お客様にさらに価値あるクラブライフをご提供していきたく、レストラン部門にもより一層力を入れる為、 新たにメンバーを募集することにしました。　 ◆企業特色 日本カバヤ・オハヨーグループの会社であり、国内５つのゴルフ場と１つのゴルフ練習場の運営を行っています。 その中でもザ・ロイヤル ゴルフクラブはトーナメントも開催される世界基準のコースであり、上質なクラブライフを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ ザ・ロイヤルゴルフクラブ 住所：茨城県鉾田市大蔵200 勤務地最寄駅：鹿島臨海鉄道 大洗鹿島線／大洋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ・賞与年2回(過去実績2.6ヶ月) ・昇給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社泉創建エンジニアリング

    建築設計事務所
    東京都文京区大塚3-5-10住友成泉小石川ビル本館3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】建築電気設備設計職◆残業20h程度／完全週休二日制／転勤出張無／防衛関連の施設設計業務
      • NEW
      ◎転勤なし、年間休日は120日、残業時間は月10～20h程度と無理のない働き方が可能です。 ◎産休・育休・就学前時短勤務の利用率は100％、平均勤続年数は12.5年です。 ◎チームでプロジェクトを担当していただくため、無理のない範囲で業務に従事いただけます（残業10～20h程度） ■業務概要： 同社建築設計部にて、防衛関連の施設などの電気設備設計を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 各種建築の電気設備に関して、基本計画、基本設計、実施設計までの一連の流れを担当いただきます。 ※防衛省や米軍関連とのやり取りもあるため、英語を使用されるケースもございます。 【主な案件】 ・工場、乳業施設などの新築、改修、コンバージョン、省エネルギー対策 ・事務所・倉庫棟の新築、改修設計 ※受注の多くは海外案件（米軍基地など）となります。 ※受注の多くは官公庁案件となり、元請で新築案件となります。一部受注している民間については改修案件がメインとなります。 ■組織構成： 構造部門は従業員数が8名となっております。課長1名・課長代理2名・主任1名・副主任3名・一般社員1名となっております。平均年齢は40代となっており、全員で和気あいあいとして仕事に取り組む雰囲気がございます。 ■同社の魅力： ◎事業魅力 当社は防衛関連の施設を中心に警察署、消防署、学校、集合住宅などといった幅広い建物の施工実績がございます現在、社会情勢の変化が目まぐるしくおこっておりますが、そのような状況の中でも、安定的に新規のご契約をさせていただいております。 ◎働きやすい環境 当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。離職率は2021年度:4%／2022年度:0%／2023年度:1%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★ 住所：東京都文京区大塚3-5-10 住友成泉小石川ビル本館3階 勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給27万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】【U・Iターン歓迎】 構造設計職◆残業20h程度／完全週休二日制／転勤無
      • NEW
      【防衛関連の施設を中心に公共施設の施工実績多数あり／転勤・出張なし／残業時間20h程度／働き方◎】 ■募集背景： 安定的に新規の契約を受注しており、更に公共施設の施工においてのシェア拡大をする事を目的とした採用をしています。 ■業務内容： 同社建築設計部にて、構造計算・設計及び耐震診断等の業務を担当していただきます。 ＜具体的な施工実績＞ ・防衛省関連施設 ・公共施設：庁舎、警察署、消防署、コミュニティーセンター、リサイクルプラザなどの公共施設 ・文教施設：学校、体育館、幼稚園などの文教施設 ・ホテル、研修所、保養所：ホテル、研修所、保養所などの新築、改修 ・温室、その他：温室、医療施設、寺院など ■研修： 入社後、簡単な導入研修を実施したうえで、現場で業務に従事していただきます。 段階研修や資格支援制度など、ご自身のスキルを伸ばすための制度が整っている事はもちろん、経験豊富なベテラン社員が多数在籍している事から、高い技術を学ぶ事ができます。 ■キャリアパス： 入社後～数年は構造設計業務に従事していただきます。 その後、ご本人のスキルやご希望を確認のうえ、別職種へチャレンジできる環境が整っています。 ■当ポジションの魅力： ◎魅力的な働き方 当社は社員の働きやすい環境作りにこだわる企業です。当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。年間休日は120日、残業時間は月20時間程度と無理のない働き方が可能です。 有給取得率は70％以上、産休・育休・就学前時短勤務の利用率は100％、平均勤続年数は17.6年です。 ◎海に近いオフィスで働けます！ 観光地として名高い海の綺麗な沖縄県で、ワークライフバランスを保ちつつ働くことが可能です。車で30分移動すると海が綺麗でショッピングを楽しめる観光地がございます。沖縄という美しい場所でキャリアもプライベートも諦めたくないといった方におススメな就業環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄事務所 住所：沖縄県浦添市伊祖1-33-1 牧港建設第2ビル101号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーワ

    サブコン
    茨城県那珂郡東海村大字舟石川632-9
    • 設立 1995年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県／那珂郡東海村】施工管理職◇転勤なし／直行直帰可能／月平均残業25時間／経営基盤の安定性◎
      ～月平均残業25時間でプライベートも充実◎／直行直帰可能／転勤無し／U・Iターン歓迎～ 東京電力ホールディングズ(株)様や関係グループ企業様より建設工事を受注し工事監理･施工を手掛けている当社において施工管理職としてご活躍頂きます。工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。 ■具体的な職務内容： ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ・官公庁などへの提出書類作成 ■現場の特徴：当社は茨城県、東海村役場、日立市役所、東京電力等の登録会社であり建築工事、土木工事を主力としています（案件割合：公共工事２割／電力グループ発注の建築・土木工事が8割） ＜現場＞ ・土木工事：発電所等における構内整備工事が中心 ・建築工事：発電所等の建屋改修工事など ＜エリア＞東海村や近隣エリアが中心ですが、最近では福島県、神奈川県など県外エリアも一部担当しております。現場への直行直帰も可能です。 ■組織構成：当社には現在6名の施工管理職がおり、年齢層20代～60代の社員が活躍中です。 ■企業の魅力：当社では主に建設事業とNBS事業（納骨壇）を主軸とし手掛けています。建設事業では官公庁をはじめ、東京電力ホールディングズ(株)様や関係グループ企業様より建設工事を受注し、工事監理･施工を行っており、強固な取引先から企業の経営基盤の安定性も魅力です。 ■事業の将来性：東海村・日立市の指名はA・Bクラスとしての実績があり、電力グループにおいては、発電設備の土木・建築からメンテナンスに至る工事を行い、業績を伸ばしています。 NBS事業（納骨壇）では数ある社会情勢変化の中「墓所」に特化し、新しいスタイルの納骨壇「霊壇 REIDAN」をご提供しています。納骨堂建物や納骨堂内部の設計･デザインもプランニングし、納骨堂の総合的なプロデュースを行っており、全国各地よりご相談を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川632-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～836万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,090円～597,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：54,063円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,153円～656,063円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当：資格手当(5,000円～30,000円) 年2回（7月・12月） ※会社業績及び評価に応じて決定となります。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨城通運株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    茨城県常陸大宮市工業団地26-1
    • 設立 1942年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • ※転勤なし【茨城／那珂市】ローリー輸送部門の運営管理者 ◇管理職候補／残業月20ｈ程度
      当社は災害大国ニッポンを、ローリー輸送事業・ガス石油販売事業のエネルギー供給事業の面から支えるエッセンシャルカンパニーです。 そんな当社におて、ローリー輸送事業を手掛ける部門の管理職候補としてご活躍頂きます。 ■仕事内容： 弊社ローリー部門（LPガス・油）の業務運営をお任せいたします。下記マネジメント業務を中心に、配送車の配車管理などもお任せしていく予定です。 (1)人：メンバーのマネジメント、業務推進、教育　等 (2)物：事務所内ファシリティ管理 (3)金：営業管理―売上・経費の管理 (4)情報：お客様、社員対応から得た情報とりまとめ改善、または経営に提言
      ＜勤務地詳細＞ 那珂東海営業所 住所：茨城県那珂市後台3145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,500円～256,000円 その他固定手当/月：80,000円～80,600円 ＜月給＞ 232,500円～336,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■定額的に支払われる手当：役職手当、家族手当 ■賞与：年2回 (昨年実績)　750,000～1,000,000 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※転勤なし【茨城／常陸大宮市】エネルギー部門の運営管理者 ◇管理職候補／残業月20ｈ程度
      当社は災害大国ニッポンを、ローリー輸送事業・ガス石油販売事業のエネルギー供給事業の面から支えるエッセンシャルカンパニーです。 そんな当社のガス石油販売事業を手掛ける【エネルギー部門】において、管理職候補としてご活躍頂きます。 ■仕事内容 エネルギー部門（LPガス・油）の営業管理をお任せいたします。 (1)人：メンバーのマネジメント、業務推進、教育　等 (2)物：事務所内ファシリティ管理 (3)金：営業管理―売上・経費の管理 (4)情報：お客様、社員対応から得た情報とりまとめ改善、または経営に提言
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常陸大宮市工業団地26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,500円～256,000円 その他固定手当/月：80,000円～80,600円 ＜月給＞ 232,500円～336,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■定額的に支払われる手当：役職手当、家族手当 ■賞与：年2回 (昨年実績)　750,000～1,000,000 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社センク２１

    建設コンサルタント
    東京都中央区日本橋富沢町10-18
    • 設立 1972年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎／業務の8割が内勤】漁港・港湾等の設計コンサルタント★年休125日／転勤無
      【顧客が地方自治体メインのため安定基盤有／月2回の現地調査以外はオフィスワークの為業務の８割は内勤／フレックス制度有／月残業約20h／土日祝休み】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 漁港・港湾施設（防波堤、岸壁、桟橋等）を作るための調査・設計業務をお任せ致します。大まかな仕事の流れとしては、自治体から依頼を受け当社が調査や設計を行い、調査結果に基づきゼネコンが工事を行います。 未経験の方もOJTを通して育成しますので安心してご入社ください。 ◎業務のポイント ・月2回の現地調査以外は報告書作成と打ち合わせがメインの為、業務の８割が内勤業務です。 ・ものづくりの「スタート地点」に携わり「自分の設計が世の中の役に立つ」やりがいを感じることができます。 ＜業務の流れ＞ （1）発注者との協議 地方自治体などから受注した案件に対して業務計画書を作成。発注者と協議をした上で、設計方針を確定します。 （2）現地調査 現地へ出張し現地調査を行ないます。壊れている箇所、補強箇所、風向きや波の高さ、予想される船の停泊位置などを確認。基本的には日帰りから1泊での出張が中心で月に2度現地調査を行います。 （3）分析、解析 現地調査で確認した風や波による影響を踏まえて、動的解析やそれに伴う各種計算を行ないます。 （4）設計： 発注者と協議を重ねながら、設計を進めていきます。1案件につき1ヶ月～半年程度の期間をかけて作業を行ないます。 （5）報告書作成： 検討を行なった調査設計業務を、わかりやすく報告書にとりまとめます。 （6）発注者への納品： 報告書が完成したら、発注者に提出します。 ■配属組織について： 15名のチームとなっています。ベテランスタッフも多く、ご入社後も丁寧に業務をサポートします。 ■当社の魅力 ◎日本全国の海洋土木構造物や施設に関する当社。今後も、地震や津波等の自然災害の発生が懸念されていることもあり、当社への依頼も増加しております。 ◎定着率の高さ：社歴20年以上の社員が多数。フレックス制度も導入し、自分に合ったペースで仕事をすることができる点。また、測量や設計の一部は他社に外注しており月に2度の現地調査以外は社内業務がメインとなるため、スケジュール通りに業務を進めていける点が、働きやすい理由に繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町10-18 勤務地最寄駅：各線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,400円～197,000円 固定残業手当/月：60,600円～63,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、賞与込みです。(4か月分にて計算) 過去、7か月分まで支給された実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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