13ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

東京アプリケーションシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県新潟市中央区万代3-1-1新潟日報メディアシップ11F

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設立 1973年
従業員数 93名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

※ポテンシャル採用※【新潟市】システム開発◆教育に力を入れる会社/業務時間内で最新技術の勉強ができる
- 締切間近
＜ポテンシャル採用/スクールで学んだ方も歓迎/業務時間内でAI・スマホアプリの分科会活動がある会社＞ ■入社後のフォロー：入社いただく方のやる気や熱意があることは前提ですが、新卒社員や開発知識に自信がない社員の受け入れ実績もございますので、ご安心ください。最新技術の勉強なども意欲的に取り組む社員が多いので、技術的にわからないことがあれば相談しやすい環境です。 ■配属部門について幅広く業務経験を積める職場です。システム開発部門は新潟県のお客様のシステム開発を主に担っており、小売店・住宅・物流・鉄鋼業など様々な業界のお客様の開発を行います。そのためエンドユーザーと密接に業務を進めていく事ができます。新潟地場の開発以外では首都圏の開発業務も多数あります。 ■業務内容：新潟のお客様のシステム開発を行いますが、要件定義から基本・詳細設計、開発、テスト、保守運用まで一貫してご担当いただくケースが多いです。ご本人様の経歴に合わせてフローをお任せしますので、ご安心ください。 ■開発事例：多岐にわたりますが、例としては下記です。・食品業界向け配送管理システム・鉄鋼業向け生産管理システム・旅行代理店向けシステム ■組織構成：１つのプロジェクトチームが5名くらいで構成されており、平均20～40代でチームを編成しております。 ■就業環境の魅力：・完全フルリモート社員もおります。入社時からという点は難しいですが、今後のライフプランの変化に合わせて就業スタイルを相談することができます。現在秋田・福井にフルリモートの社員がおります。・若手を中心に勉強熱心な会社若手社員を中心に、AIや最新技術の勉強を、業務時間内で行っています。分科会という形で実施をしており、IT技術を高めたい社員が多く在籍している会社です。 ■同社について 1973年に設立し、ソフトウエア開発、パッケージソフト販売、コンサルティング、ネットワークインテグレーション、保守サービス等を展開しています。大手企業をはじめ多くの顧客を抱えており、また親会社IT book株式会社との連携により、業績は着実に伸び続けています。

＜勤務地詳細＞新潟支社住所：新潟県新潟市中央区上所一丁目13番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～349,600円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～399,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】システム開発エンジニア◆残業少なめ/新潟県内の地元企業に貢献したい方へ◆
- 締切間近
◆月平均残業6.7時間/ITbookホールディングス/家庭事情で時短勤務をしている社員もおります/社員1人1人を大切に、育成にも時間をかける会社◆ ■配属部門について幅広く業務経験を積める職場です。第三ソリューション部（システム開発部門）に配属となります。当部門は新潟県のお客様のシステム開発を主に担っており、小売店・住宅・物流・鉄鋼業など様々な業界のお客様の開発を行います。 ■業務内容：（1）新潟のお客様のシステム開発：要件定義から基本・詳細設計、開発、テスト、保守運用まで一貫してご担当いただくケースが多いです。ご本人様の経歴に合わせてフローをお任せしますので、ご安心ください。（2）首都圏のシステム開発：幅広い業務があり、4人～5人のチームに分かれています。ご本人様の経歴に合わせてフローをお任せしますので、ご安心ください。 ■開発事例：多岐にわたりますが、例としては下記です。・食品業界向け配送管理システム・鉄鋼業向け生産管理システム・旅行代理店向けシステム ■組織構成：１つのプロジェクトチームが5名くらいで構成されており、平均20～40代でチームを編成しております。 ■就業環境の魅力：・完全フルリモート社員もおります。入社時からという点は難しいですが、今後のライフプランの変化に合わせて就業スタイルを相談することができます。現在秋田・福井にフルリモートの社員がおります。・若手を中心に勉強熱心な会社若手社員を中心に、AIや最新技術の勉強を、業務時間内で行っています。分科会という形で実施をしており、IT技術を高めたい社員が多く在籍している会社です。 ■同社について 1973年に設立し、ソフトウエア開発、パッケージソフト販売、コンサルティング、ネットワークインテグレーション、保守サービス等を展開しています。大手企業をはじめ多くの顧客を抱えており、また親会社IT book株式会社との連携により、業績は着実に伸び続けています。

＜勤務地詳細＞新潟支社住所：新潟県新潟市中央区上所一丁目13番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～349,600円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～399,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＲＥｉＳＴ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区西五反田2-25-2

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設立 2013年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全5件

ITエンジニア／上場企業グループ／年休125日／福利厚生充実
- NEW
あなたの適性やご希望にあわせて、アプリケーションエンジニアもしくはインフラエンジニアをお任せします。【アプリケーションエンジニア】 ITソリューションを提供するWebアプリケーションを始めとした各種システムの設計、開発、保守業務をお任せします。東証プライム上場グループの一員として、プライム案件に多数携われるチャンスが。二次、三次受けは基本なく、上流工程にチャレンジしたい方は将来性が高いスキルを身に付けられる環境です。【インフラエンジニア】オンプレミス（AIXもしくはLinux）を主として、金融系企業に関わる基盤システムの構築業務をお任せします。これまでの経験で保守業務しか携わってこられなかったという方は、ベテランの先輩からサポートを受けながら構築技術を向上させることも可能です。 ■当社の特徴＜会社都合のアサインなし＞「自分のキャリアに沿わないな」と感じたら、断っていただいても大丈夫。 1つの領域にとどまることなく、あなたの学ぶ姿勢を応援します。＜人間関係良好＞プロジェクト先へは基本的に複数人のチームで参画いただきます。それぞれの案件で行き詰ったときに相談し合ったり効果的に仕事を進めるツールを教え合ったり、コミュニケーションを大事にする社員が多い環境です。＜思い描くキャリアを形に＞技術者としてプロフェッショナルを目指す道や、リーダーとしてマネジメント力を磨くなど、あなたが思い描くキャリアの実現が可能。上長と面談を行い、今後のキャリアについて話す時間を設けています。資格取得補助制度もございますので、エンジニアとして歩んでいきたい将来を当社で叶えてください。

★転居を伴う転勤なし ★プロジェクト先によってリモートやフルリモートも可能です！ ★首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県）を中心に、希望を配慮し配属します【本社】東京都品川区西五反田2-25-2 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

★経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します【アプリケーションエンジニア】月給28万円～56万円 ※残業代全額支給【インフラエンジニア】月給28万円～56万円 ※残業代全額支給
インフラエンジニア（Linux）

オンプレミス（Linux）を主とした構築業務の主担当として活動いただきます。金融系企業にかかわる、基盤システム構築業務に対応・構築業務.....要件定義、各種設計書の作成、構築～運用スキルアップを図っていきたい方や、リーダー職へ挑戦したい方も、目指すキャリアに応じて段階的に進めることができます。保守業務を担当していた方が、長年の経験を持つ弊社の社員からのサポートを受け、構築技術を向上させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～560,000円＜月給＞ 360,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収(例)： 600万円/SE/IT経験14年(30代半ば) 700万円/PM/IT経験17年(40代前半) ■賞与（年2回）・6月および12月 ※業績により3月に期末賞与を支給する場合あり ■昇給（年1回）・4月 ※試用期間中は実施しない：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラムダシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26コア第2ビル

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設立 1984年
従業員数 102名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【三軒茶屋】業務用テロップ基幹アプリの開発・保守エンジニア◇PM/PL候補/上流工程からお任せ◇

■業務概要：業務用テロップシステムを扱う当社にて、業務用テロップ基幹アプリの開発・保守エンジニアとしての業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・アプリ開発に伴う一連の業務(要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト) ・チームマネジメント・開発・保守を行なうプロジェクトリーダー候補として、上流工程から下流工程までをお任せいたします。・採用時は、ご経験に応じ＜マネージャー/リーダー/サブリーダー＞としてのご採用となります。※部下人数は３名～５名を想定・PLとしてのご採用及び昇格した場合は、人事考課をお願いする場合があります。・プライム案件（1次請け）比率：95％以上・取引先：放送局（キー局・ローカル局・BS/CS局・ケーブル局等）となります。 ■開発環境：【OS】Windows/Linux　Windowsでの開発がメイン【言語】C/C++/C#.NET　C++の開発がメイン【データベース】MySQL/SQLServer/PostgreSQL　いずれかのご経験がある方は歓迎いたします。 ■組織構成：・配属先は計７名が在籍しております。(男性６名、女性1名) 年齢層は新卒入社の方から50代までと、幅広い世代の方が活躍されています。・教育体制：親会社コアの研修及び社内OJTをメインとしております。・キャリアパス：研究開発の提案・推進、部門の運営等のキャリアチェンジの道に加え、技術職としてスペシャリストのキャリアパスもあります。ご自身のご希望により、キャリア選択いただける体制となっております。 ■会社・求人の魅力：・顧客の多くが放送局のため、映像・音声・Web等の新しいマルチメディアに関わることができます。・自社でソフトウェア開発・ハードウェア開発を行うテロップシステムメーカーです。モノづくりが好きな方、新しい製品・サービスを考案したい方には実現できる環境が整っています。・基幹システムのソフトウェア開発をお任せいたしますので、テロップ作成エディタ・テロップエンジン・ハードウェア製品のアプリケーション等の開発を行えます。また、基幹製品に開発者の発想を活かすことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月　計3カ月分） ※実績次第で変動 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスビーエス

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区太田町6-87横浜フコク生命ビル6F

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設立 1997年
従業員数 95名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

システムエンジニア～東証上場企業子会社／無借金経営・黒字経営の安定企業～

～東証上場（スタンダード）企業子会社／無借金経営・黒字経営の安定企業／教育制度充実～金融系企業の基幹業務システムに関する、基本設計から統合テストまでを担当していただきます。また、顧客先での業務対応もお任せする予定です。 ■業務詳細：開発プロジェクトのメンバーとして、数名～数十名のチームで開発に携わります。顧客の要望や課題を見極め、長期的な戦略ビジョンを描くことで経営及び、事業改革をサポートします。 ■開発実績の一例：・生保、損保、銀行、カード等の金融系の業務アプリケーション開発／設計・サーバー等のインフラ開発／設計 ■働く環境：・上司が案件を管理しており、残業は月20時間と働きやすい環境です。・OJTの他、月に1回、メンバー全員が集まる報告会があり、本部からのフォローのもと業務を行えます。 ■教育研修制度について：制度としては、グループ会社であるハイマックスのバックアップで開講される50種以上の講座のほか、個々の自己啓発を支援する通信教育等の制度を整備しています。社員それぞれの市場価値を高めるためにも、教育制度の活用を社員に促し、一人ひとりがステップアップしています。

＜勤務地詳細＞案件によって決定します。住所：東京都･神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制裁量労働制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円＜月給＞ 235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社L is B

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区岩本町3-11-11プルータスビル2F

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設立 2010年
従業員数 104名
平均年齢 35.7歳

求人情報全15件

コンサルティングセールス◆東証グロース上場/現場作業のDX化に貢献する自社サービス
- NEW
【5,500社以上で導入された自社サービスの提案/現場の業務効率化/直行直帰可/フレックス/東証グロース市場に上場】 ◎関東地区のマーケットを今よりさらに拡大するため営業職の増員を計画しています。上場したばかりの当社でお客様に対してアクティブに動ける方を募集します。 ■業務内容・自社サービスである「direct」の営業を主に担当いただきます。・主に建設業界において、一現場から本社までの様々なお客様のニーズや課題に合わせて提案でき、協働してDXを推進する営業を募集します。 ■業務詳細・新規顧客の開拓、訪問、クロージング・お問合せやパートナー企業に対する営業活動・既存顧客の要望や課題のヒアリング、フォロー・その他、展示会への出展や販売代理店へのフォロー等・サービスの継続率を重視し平均20社程度を担当・教育担当（営業企画ユニット）が１から２か月ほどOJT形式で教育いたします。 ※顧客流入経路は、既存、インバウンド、アウトバウンドの３つです。 ※アポ取得専門のチームがあるため、顧客への提案に注力できる環境です。 ※既存のお客様が７割です。 ※ゆくゆくは25社程度を担当いただきます。 ■プロダクト『direct』：（ https://direct4b.com/ja/ ）・DXプラットフォーム「direct」は、建設現場をはじめとした「立って働く人たち」の業務のために開発されたチャットベースの業務効率化プラットフォームです。IT利用に慣れていない方でも簡単に利用できます。・関連サービスの「ナレッジ動画」や「タグショット」「タグアルバム」と連携して使用することができ、現場作業に関わる連絡、写真保存、マニュアル管理等を一元管理できることが特徴です。 ■組織構成東日本部は部長１名、副部長１名とメンバー７名（20～40代、男性３名女性４名）で構成されています。 ■主な取引先：全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社テレビ朝日等「現場作業」が発生する多くのお客様に選ばれています。中でも建築業界のお客様に多く導入いただいており、ゼネコンの売り上げトップ20社すべて、サブコン20社のうち15社でご導入いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F 勤務地最寄駅：秋葉原駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,040円～343,459円固定残業手当/月：135,628円～189,875円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 396,668円～533,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・スキルを考慮して大きく変動する場合もあります。 ■人事評価による昇給、昇格、賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】提案営業◆東証グロース上場/現場作業のDX化に貢献する自社サービス/大手ゼネコンの9割で導入
- NEW
【4000社以上で導入された自社サービスの提案/作業現場の業務効率化/直行直帰可/フレックス/東証グロース市場上場】「※変更の範囲：会社の定める業務」 ◎今年3月に上場し、売り上げと社員の3割増加を計画しています。関東地区のマーケットを今よりさらに拡大するため、PDCAを回しながら行動し続けられる方を募集します。 ■業務内容主に建設業界において、一現場から本社までの様々なお客様のニーズや課題に合わせて提案でき、協働してDXを推進する営業を募集します。・新規顧客の開拓、訪問、クロージング・お問合せやパートナー企業に対する営業活動・既存顧客の要望や課題のヒアリング、フォロー・その他、展示会への出展や販売代理店へのフォロー等 ※顧客流入経路は、既存、インバウンド、アウトバウンドの３つです。まずは1現場の導入からスタートし、最終的には全社導入を目指していただきます。 ※商談は対面が主です。 ※アポ取得専門のチームがあるため、顧客への提案に注力できる環境です。 ※既存のお客様が７割です。 ■本ポジションの魅力・自社のエンジニアと連携し常にアップデートされたサービスを提供できます。9週間以内でお客様から頂いたニーズを踏まえて改修するルールがあり決まりきったものだけを売る、ということはありません。・同社にはDXコンサルの部門もあるため、既存のサービスのみでニーズにこたえられない場合でも幅広く提案することができます。 ■組織構成部長１名とメンバー７名（20～40代、女性３名男性５名） ■プロダクト『direct』：（ https://direct4b.com/ja/ ）・DXプラットフォーム「direct」は、建設現場をはじめとした「立って働く人たち」の業務のために開発されたチャットベースのプラットフォームです。IT利用に慣れていない方でも簡単に利用できます。・当プロダクトは関連サービスの「ナレッジ動画」や「タグショット」「タグアルバム」と連携して使用することができ、現場作業のすべてを一元管理できることが他社様のプロダクトと比較した際の優位性です。 ■主な取引先：全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社テレビ朝日等

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F 勤務地最寄駅：秋葉原駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円固定残業手当/月：135,628円～189,875円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 485,628円～609,875円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・スキルを考慮して大きく変動する場合もあります。 ■人事評価による昇給、昇格、賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＯＶＯＬ　ＩＣＴソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区勝どき3-12-1フォアフロントタワー15F

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設立 1979年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全3件

【勝どき】社内SE(ヘルプデスク・環境整備)◆第二新卒歓迎／東証PRM上場G／ニッチトップで安定性◎

【第二新卒歓迎／親会社の社内SE／ヘルプデスク・PCキッティング等／東証プライム上場・日本紙パルプ商事100%子会社／教育体制充実◎】親会社（日本紙パルプ商事）のシステム開発～保守運用を中心としたフロント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・社内情報システム部門における業務全般の遂行・ヘルプデスク業務(業務システム/PC/iphone等への問い合わせ対応) ・システムオペレーション作業・PCキッティング、インストール、アップデート業務・親会社へ導入するのハード、ソフトの選定、提案、導入業務・親会社の情報システム部門と協力しながらの作業 ■教育体制：・入社後はOJTと並行して、業界知識や品質管理について1～2ヶ月程度の研修を実施します。・資格取得奨励制度(一時金)有り ■キャリアパス：まずは業務内容への理解を深め、業務を遂行いただきますが、中長期的にはインフラ設計／アプリ開発への異動も希望することが可能です。PL・PMや管理職へのキャリアパスがありますので、長期的なキャリアを形成をしやすい環境です。 ■就業環境：・残業時間は月平均25時間程度です。・PCの入替作業等での休日作業がある場合がありますが、代休取得を奨励しております。・オペレーション業務を担当していただく場合は、１直（8:00-16:00）、2直（13:00-21:00）勤務有り変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワー15F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～358,140円＜月給＞ 280,000円～358,140円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4リモート可】インフラエンジニア(設計・構築)◇東証プライム上場G／ラボ環境あり／年休120日

◆東証プライム上場・日本紙パルプ商事100%子会社で安定性抜群！ ◆充実したラボ環境にて、設計・構築のシュミレーション、テストが可能で新しい技術が好きな方には魅力的な環境です！ ◆自社や親会社向けの開発が殆どであり、マルチベンダーのため、特定メーカーに縛られることなく、様々なシステムを経験できます ■職務内容自社や親会社向けのシステムと、顧客(紙代理店・紙卸商・物流会社等)に導入するシステムのインフラ開発(ネットワーク、仮想サーバー、ストレージ、バックアップソリューション等)の設計、構築を担当いただきます。・社内外の情報基盤の設計構築・データセンターなど物理環境の設計構築・各種システムのアップグレード及びマイグレーション　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■このポジションの魅力：・充実したラボ環境にて、設計・構築のシュミレーション、テストが可能です！・社内外、潤沢な案件数があり、多くの案件を経験できます。・マルチベンダーのため、特定メーカーに縛られることなく、様々なシステムを経験できます・各種ベンダー（富士通、ＮＥＣ、DELL、HPE、VMwareなど） ■事業内容：（1）親会社（日本紙パルプ商事）向けのシステム　・基幹系システムの開発、運用、問合せ対応　・その他親会社の業務に必要な貿易システム、経理関連システム、業界関連システムの案件（2）外販案件　・既存顧客である日本全国の紙流通業や紙物流業向けに特化したシステムの開発、導入、運用業務 ■教育体制: ・入社後は経験豊富なメンバーとＯＪＴで学んでいただきます。・また、業界知識や品質管理について1～2ヶ月程度の研修を実施します。 ■就業環境：・残業時間は社員月平均20時間程度です。　業界の特性もあり、長期でのプロジェクトが多い為、年間の繁閑差はさほど無く、　年間を通じて安定して働くことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワー15F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アール・アンド・エー・シー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区東日本橋2-8-3JMFビル東日本橋01 3F

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設立 2004年
従業員数 85名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【カスタマーサクセス／フレックス＆リモート】自社クラウド導入支援／経理業務の効率化支援／急成長企業◎
- NEW
【若手が活躍する職場！／東証上場企業の導入実績あり／リモートワーク＆フレックス勤務制度導入◎】 ★経理業務の効率化を目指すSaaSプロダクトのカスタマーサクセスポジションです！ ★平均年齢35.2歳の若く活気ある職場で、風通しの良い環境です。 ◆職務内容法人向けSaaS製品『V-ONEクラウド』の初期導入支援、利用定着化、お問い合わせ対応、解約防止施策を担当していただきます。顧客の課題をヒアリングし、製品・業務フローの操作説明、活用提案を行い、顧客の業務効率化をサポートします。また、チーム体制強化のための施策（社内マニュアルの整備、運用改善、教育プログラムの構築等）も積極的に提案していただけることを期待しています。 ◆具体的な仕事内容・法人顧客に対する課題ヒアリング・製品・業務フローの操作説明・製品の活用提案・解約防止施策の実施・チーム体制強化のための施策提案 ■仕事のやりがい：・経理業務の効率化に貢献できるSaaS製品の導入支援を通じて、顧客の業務改善に直接関与できる・若手社員がリードする職場で、チームメイトと協力しながら成長できる・働きがいのある会社として5年連続認定されており、リモートワークやフレックス勤務など柔軟な働き方が可能 ◆魅力ポイント・競合優位性：経理業務の効率化を専門とする「Victory-ONEシリーズ」が1100社以上に導入されており、業績も好調です。 ◆組織風土若手社員がリードする職場で、風通しが良く、管理職や役員層との距離が近い環境です。定期的な面談を通じて、お互いの合意の上で評価を決定します。 ◆働き方リモートワークやフレックス勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。社員が働きやすい環境を提供するため、コーヒーやチョコレートの食べ飲み放題なども実施しています。 ◆企業概要株式会社アール・アンド・エー・シーは、会計領域、特に入金消込/債権管理業務に特化して経理業務の効率化を目指す事業を展開しています。SaaSプロダクト「Victory-ONEシリーズ」を通じて、経理業務の効率化を推進し、約1100社の企業に導入されています。若手社員がリードし、風通しの良い職場環境を提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 3F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,633円固定残業手当/月：98,438円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 378,438円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給を考慮いたします。 ■昇給制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可/パートナーアライアンス】大手取引多数◎／若手社員リードのカルチャー◎／働き甲斐ある企業◎

【経理業務を効率化するSaaSプロダクト「Victory-ONEシリーズ」を提供する成長企業／リモートワーク＆フレックス制度完備】 ★若手社員がリードする活気ある職場で、働きやすい環境が整っています。 ★主要取引先にはNTTコミュニケーションズ、カシオ計算機、日本航空などの大手企業が名を連ねています。 ◆職務内容自社ソリューションを全国に拡販するため、パートナー企業とのアライアンス活動を推進していただきます。新規パートナー企業の開拓や既存パートナー企業への販売促進活動、イベントでの講演活動などを行います。 ◆具体的な仕事内容・新規パートナー企業への開拓、協業に向けた施策立案・企画実行・既存パートナー企業への販売促進活動・イベントでの講演活動、ブース展示・社内営業メンバーの商談支援サポート ■仕事のやりがい：・リード案件数は右肩上がりで増加中。多くのパートナー企業と協力し、経理業務の効率化を推進できます。・働きがいのある会社として5年連続認定。リモートワークやフレックス勤務を推奨し、社員が働きやすい環境を提供しています。 ◆ミッション企業の経理業務を効率化し、業務改革を推進するSaaSプロダクトを広めること。 ◆魅力ポイント・競合優位性：Victory-ONEシリーズでアナログで煩雑な経理業務を効率化・働き方の自由度：リモートワークやフレックス勤務を推奨し、働きやすい環境を提供 ◆組織風土若手社員がリードし、活気のある職場。役員層と距離が近く、定期的な面談で評価を決定します。 ◆働き方リモート勤務をベースにしつつ、月数回の出社や出張もあります。ワークライフバランスを重視し、残業時間管理や有給休暇の取得も積極的に行います。 ◆企業概要株式会社アール・アンド・エー・シーは、会計領域に特化したSaaSプロダクト「Victory-ONEシリーズ」を提供する企業です。設立以来、経理業務の効率化を推進し、多くの企業に導入されています。若手社員がリードする活気ある職場で、働きやすい環境づくりに努めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 3F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～440,633円固定残業手当/月：108,984円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,984円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給を考慮いたします。 ■昇給制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住理工情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県小牧市東3-1

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設立 2010年
従業員数 88名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【愛知県小牧市】業務系アプリ開発（生産管理、製造管理）※東証プライム・住友理工のシステム子会社

＜東証プライム上場／自動車用および産業用各種品などの開発・製造・販売を行うメーカー／防振ゴムでは世界トップクラスのシェア＞ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】親会社である住友理工の基幹システムの要件定義、設計、開発、維持運用の一連の業務に携わります。 ※ご経験、組織のバランスに応じて担当工程、担当システム等は決定致します。 ■職務詳細：・住友理工社との棲み分けとしては住友理工社の情報システム部門が企画・要件定義を、当社が要件定義以降を中心に、場合によっては企画/提案も行います。・基本的には内製のシステムであり、常駐の協力会社と連携をとりながら、上流からの開発、維持運用までの一連を行います。 ※現在、住友理工のある事業部のシステム再構築を検討し始めています。その案件が増える予定であり、組織を強化する為の募集となります。 ※ご経験次第ですが、設計から保守運用までの一連を担当、近い将来にユーザーと直接コンタクトを取り、要件定義等の上流工程やリーダー等のマネジメントにも携わって頂きたいと考えています。 ■開発環境： OS：Linux　DB：PostgreSQL　言語：Java（フレームワークとして楽々Framework利用） ■ミッション：若手の方が多く、活気あふれる環境の中で管理職（課長職）ポジションを目指していただきたいです。 ■キャリアモデル：メンバー⇒PL,PM⇒課長⇒部長 ※平均年齢：PL,PM（30代～）、課長（40代～）、部長（50代～） ※直近人事制度改定にてマネジメントではなくスペシャリストとしてキャリアを歩んでいけるようなSE視点での制度改革も行っています。技術を極めていきたいという方も大歓迎です。 ■親会社で当社の顧客でもある住友理工株式会社について：東証プライム上場の自動車用および産業用各種防振ゴム・ホース、IT関連用精密樹脂製品などの開発・製造・販売を行うメーカーです。北米、アジア、ヨーロッパに拠点を持っており、日本を中心とする世界四極生産体制を確立。世界トップクラスの売上高シェアを持つ製品が多数あり、防振ゴムでは世界トップクラスのシェアを獲得しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収レンジには残業20時間／月と賞与5ヶ月分（7月・12月）が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／小牧市】業務系アプリ開発（経理・財務・原価管理）◆東証プライム上場／住友理工のシステム子会社

～東証プライム上場／自動車用および産業用各種品などの開発・製造・販売を行うメーカー／防振ゴムでは世界トップクラスのシェア～ ■職務内容：親会社である住友理工および国内外の関係会社での基幹システムの要件定義、設計、開発、維持運用の一連の業務に携わって頂きます。ユーザーと近い立ち位置で、直接やり取りをすることもあり、頼りにされる部門です。 ※ご経験、組織のバランスに応じて担当工程、担当システム等は決定致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務特徴：・住友理工社との棲み分けとしては、住友理工社の情報システム部門が企画／要件定義を、当社が要件定義以降を中心に、場合によっては企画／提案も行います。裁量権をもって企画開発を推進いただける環境です。・基本的には内製のシステムであり、常駐の協力会社と連携をとりながら、上流からの開発、維持運用までの一連を行います。但し、状況に依ってはパッケージを導入する場合もあり、その場合は、Fit to Standardを基本にカスタマイズを可能な限り抑制する方針です。 ※現在、住友理工の主力事業部のシステム再構築を行っている他、他事業部や国内外関係会社もシステム再構築を検討し始めています。その案件が増える予定であり、組織を強化する為の募集となります。 ※ご経験次第ですが、設計から保守運用までの一連を担当、近い将来にユーザーと直接コンタクトを取り、要件定義等の上流工程やリーダー等のマネジメントにも携わって頂きたいと考えています。 ■親会社で当社の顧客でもある住友理工株式会社について：東証1部上場の自動車用および産業用各種防振ゴム・ホース、IT関連用精密樹脂製品などの開発・製造・販売を行うメーカーです。北米、アジア、ヨーロッパに拠点を持っており、日本を中心とする世界四極生産体制を確立。防振ゴムなど、世界トップクラスの売上高シェアを持つ製品が多数あります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カヤックボンド

ITアウトソーシング

東京都千代田区外神田1-8-13NREG秋葉原ビル6F

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設立 2011年
従業員数 93名
平均年齢 31.0歳

求人情報全16件

Flutterエンジニア＜リードクラス＞大手向けBtoCtoCサービス等／エンタメ系開発企業／在宅可
- NEW
【面白法人カヤックグループ／スマホゲームのほか、介護に特化したコミュニケーションアプリなどの企画・開発事業を展開／「つくりたい」を叶える会社／週3日以上リモートワーク可】 ■ポジション概要：大規模サービスを中心とした受託プロジェクトの中で、アプリの開発をお任せします。携わっていただく案件は、大手クライアント様向けのBtoCtoCサービスなど多種多様です。現在保有している受託開発プロジェクトにおいても、追加のアプリ開発のご相談も増えており、体制強化のための募集となります。 ■業務内容：・要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・コードレビュー・アプリリリース対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ：メインとするコア案件でのアプリケーション開発をお任せします。 Swift／Kotlinでそれぞれ開発していた案件のクロスプラットフォーム開発などもご対応頂きます。ゆくゆくは複数プロジェクトでも技術的なサポートや、アプリケーションエンジニア全体の技術向上など、組織力推進にも携わっていただけます。 ■案件例：・医療機関後払いWEBシステムのアプリケーション化対応・医療系コミュニケーションアプリ開発・出店企業向け会員証アプリ開発・不動産内見予約アプリ開発 ■当社について： 2011年設立以来、主にWEBアプリケーション／サービスの受託開発を手掛けるITベンチャーです。自社サービスもリリースし、受託開発ともに順調に案件は増加しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,500円～540,000円固定残業手当/月：90,500円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ優遇いたします。 ■人事考課／昇給：年2回（6月／12月） ■賞与：業績賞与年1回（12月査定）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業務系エンジニア／大手企業のプライム案件へアサイン◆リモートワーク有／土日祝休み
- NEW
【東証グロース市場上の面白法人カヤックのグループ会社／最新技術を駆使してアプリやWebシステムの開発を担う受託開発企業／グループ全体の開発やエンジニア育成の基盤／土日祝休み／リモートワークあり】 ■業務内容：企業のプライム案件で、Webアプリ、サーバー、AIや画像認識技術ををいたソフトウェア開発をご担当いただきます。経験や適性に応じて、要件定義から運用保守まで担当いただきます。※対応領域は広範で、技術術と知識ををきく伸ばせる環境です。 ■案件の提案方法：・一人ひとりのスキルやキャリアプランを考慮した案件をご提案します。・過度な残業のある案件や、通勤が遠い案件を避け、働きやすさに配慮してご提案します。・案件参画後は、定期的にお困りごとのヒアリングなどフォロー面談を行います。＜案件例＞・交通／エネルギー分野のシステム開発・官公庁を中心としたシステム開発・保守及び、各種ITソリューションの提供・マイクロソフトソリューションを活用したシステムインテグレーション・教育サービスのDX支援・フロントエンド（Webサイトデザイン設計、UI設計、アクセシビリティ対応など）・コンシューマ向けスマートフォン(Andoird/iOS）アプリ開発・PC向けWEBアプリ開発・コンテナアーキテクチャーの構築/エンハンス・AWSクラウド基盤上で動くアプリケーションの開発・ECサイトのシステム開発、構築から運用保守・プロダクト製品開発・社内システム開発、運用、保守 ■当ポジションの特徴：・有名大手企業のプロジェクトで経験に箔がつく…大手企業との直接契約で様々なプロジェクトに参加できます。体制や規模の拡大を見込む成長フェーズで、中心としてメンバーを管理する役割も期待されます。・スキルアップを最短ルートで実感…短期プロジェクト（半年～1年程度）の選択も可能です。最短ルートで業務の幅を広げ、スキルアップすることが可能です。また、現場ごとに開発手法やツールなどが異なるため、さまざまな環境に触れ、知見を広げることができます。・個々の働きやすさの追求…出社割合、案件規模など個々が働きやすい条件に合わせて案件をご提案します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞その他常駐先／東京都23区内住所：※その他、最寄り駅は23区内の勤務先による受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,600円～610,000円固定残業手当/月：69,500円～145,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 361,100円～755,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：・380万円／メンバー2年目（月給29万円＋賞与＋諸手当）・410万円／メンバー3年目（月給30万円＋賞与＋諸手当）・530万円／チームリーダー（月給40万円＋賞与＋諸手当）・715万円／グループリーダー（月給47万円＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドキュサイン・ジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー 35階

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設立 -
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

グローバルSaaS企業のインサイドセールス／一部リモート可

■Docusignについて『Docusign』は世界180カ国以上、150万社のお客さまにご利用いただいている電子署名サービスです。市場では電子署名への取り組みが一定広がった中で、次のフェーズとして法務DXから契約DXに至るまで、AIやデジタル技術を活用したライフサイクル全体の効率化が進んでいます。 Docusignは電子署名のパイオニアからプラットフォームベンダーのリーダーへ、更なる成長を目指しています。 ■仕事内容・見込み顧客に対する、課題・要件のヒアリング、適切なソリューションのご案内による案件化・MAツールを活用した見込み顧客へのメール配信・マーケティングチームとの定期ミーティング（より効果的なアプローチを行うための、顧客からのフィードバックの共有、マーケティングキャンペーンの確認・策定）・セールスチームとの定期ミーティング（案件確度向上のため実施商談のフィードバック共有・セールスアプローチの策定） ■POINT 【成果に見合う報酬】インサイドセールスでは珍しいコミッション制を採用。成果がダイレクトに給与に反映されます。達成度に応じてインセンティブ金額が増額され、100%以上の達成で更なるアクセルがかかる設計です。担当クライアントも中小企業から大きなエンタープライズ企業まで様々で、幅広い経験を積みつつ、理想的な収入を得る事ができます。＜評価軸＞ SQO（営業に有効商談と認められた件数）がメインのKPIとなり、月次で計測しています。＜収入アップ例＞　 Aさん（28歳入社/ 入社2年目）前職：年収450万 →入社時：年収550万+成果インセンティブ →1年後 : 年収605万+成果インセンティブ →2年後：年収660万+成果インセンティブ【明確なキャリアパス】インサイドセールスから営業（AE）や他の部門へとキャリアアップした事例も多数ございます。 Ex. SDR1年経験後にMDRへキャリアアップ Ex. MDR1年経験後にAEへキャリアアップその他多数実績あり

【リモートワークOK／駅徒歩4分／転勤なし】東京都港区虎ノ門4-3-1　城山トラストタワー35階 ★週3日は在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

年俸460万円～800万円+成果インセンティブ ※12分割して1／12を月々支給。

株式会社クロスユーアイエス

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区南船場4-2-4日本生命御堂筋ビル

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設立 1987年
従業員数 97名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【東京都港区】システムエンジニア/オールシーズン休暇/フレックス制/リモートワーク勤務

情報システム計画の立案からコンサルティング・各種技術支援、ソフトウェア開発や運用サポートまで情報システム化に必要なあらゆるサービスを提供する当社において、システムエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：自動仕訳システムの開発、導入に際して、仕訳要件定義やアドオン開発を担当していただきます。またソリューション展開の支援を担当していただきます。【変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり】要件定義｜基本設計｜システム開発　など ■主な開発環境： ◇言語：.NET、C言語、C#、CSS、Java、JavaScript、PL／SQL、RPG ◇データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、Oracle Database ■業務の特徴：・当社における会計分野の第一人者として、自動仕訳のソリューション展開支援をリードしていただくことを期待しております。・直請け案件が多いのが当社の特徴であり、要件を引き出したりとお客様との対話をしながら進めていただくことが多いです。東京支社はまだまだ本社と比べて事業規模は小さいので、組織の成長に携わりたい方も是非ご応募ください。 ■当社の特徴： ◇成長できる環境があります。：若手にチャンスをくれる度量があります。個人にある程度任せてくれる自由な会社で、社内のひとたちがちゃんと見守っていてくれるので安心した気持ちで色々なことにチャレンジできます。8,000万円の大規模プロジェクトのリーダ―を任せてもらうこともあります。 ◇休日も仕事終わりも充実：完全週休2日で、年間休日は120日以上。さらにフレックスタイム制を導入しているのでIT企業の中でもトップクラスの働きやすさがあります。 ■当社の福利厚生について　もともとは、繊維メーカー「ユニチカ」の情報サービス会社として事業運営をしており、そこから情報サービス会社クロスキャット/情報子会社を経て現在のクロスユーアイエスとして展開しております。　ともにプライム上場しているメーカー企業・情報サービス会社両方のバックグラウンドをもつ、当社だからこそ充実の福利厚生を実現しています。　具体的には・・・　・退職金制度　・iDeCo ・企業型確定拠出年金制度　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス20階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～520,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 275,000円～545,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】インフラエンジニア～ITキャリアを築くなら、東証プライム上場のグループ企業である当社で～

情報システム計画の立案からコンサルティング・各種技術支援、ソフトウェア開発や運用サポートまで情報システム化に必要なあらゆるサービスを提供する当社において、インフラエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■業務内容： ◇ITシステムのガイドライン「ITIL」に準拠したサーバーおよびネットワークの構築から運用をお任せします。 ◇オープン系サーバ（Windows、Linux）運用・保守｜ネットワーク運用・保守 ◇担当フェーズ：要件定義、設計、構築、保守、運用など ◇システム規模：10～30人以上、数年規模の案件メイン【変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり】 ■当社の特徴： ◇大手ユーザー企業でのインフラ全般に関わる業務、大手SIerでのプロジェクト単位での個別業務、自社内作業による請負業務（構築や保守）など、様々な業務形態があるのが特徴です。 ◇成長できる環境があります。:若手にチャンスをくれる度量があります。個人にある程度任せてくれる自由な会社で、社内のひとたちがちゃんと見守っていてくれるので安心した気持ちで色々なことにチャレンジできます。8,000万円の大規模プロジェクトのリーダ―を任せてもらうこともあります。【注目】オンプレミスサーバ、クラウドなど幅広い知識を学べます。 ◇直近では、最新技術を活用したAWS、Azureといったクラウドプロジェクトにも力を入れています。 ◇とくにAWSでは、3000名規模の環境でゼロからAWS構築を行うための構築手法や運用の標準化を作成し、お客様環境への導入を手掛けるなど、比較的規模の大きなプロジェクトで実績を積んでいます。 ◇クラウド、ネットワーク、オンプレミスサーバなど幅広い領域の知識を学べる環境があります。 ■当社の福利厚生について　もともとは、繊維メーカー「ユニチカ」の情報サービス会社として事業運営をしており、そこから情報サービス会社クロスキャット/情報子会社を経て現在のクロスユーアイエスとして展開しております。　ともにプライム上場しているメーカー企業・情報サービス会社両方のバックグラウンドをもつ、当社だからこそ充実の福利厚生を実現しています。　具体的には・・・退職金制度/iDeCo/企業型確定拠出年金制度　など変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～408,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 350,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回(6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レゾナント・システムズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26

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設立 1952年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜】エンジニア ◇車載器の制御設計、回路設計など◇富士急グループ100％出資・安定性◎／転勤なし

～富士急グループ100％出資・70年の歴史で安定性◎／豊富なキャリア形成支援あり／転勤なし・腰を据えて活躍／土日祝休みで働きやすい環境～ ■仕事内容：・当社車載器の制御設計、回路設計、画像処理開発・組込ソフトの開発、車載器と事務所等バックヤードの機器との連携設計・車載用電装機器（音声合成放送装置・ドライブレコーダー・行先表示機・安全運転支援装置や関連するシステム）のバス用自動車配線図や簡単な回路図作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：約3ヵ月間を研修期間とし、会社のシステムや文化、必要スキルを学びます。続いて先輩社員に同行し、実務を通じて経験を積みます。その後は自立して業務を遂行します。グループ会社全体での集合研修等への参加機会もあります。通信教育での学習、オンライン研修ツールも利用可能です。 ■チームについて：・エンジニアチームは10名程度で、20代～50代まで幅広い世代で構成されています。・コミュニケーションツールはTeams、Slackを使用しており、分からないことがあれば気軽に問い合わせできます。 ■本ポジションの魅力：・新技術への積極的な取り組みと継続的な学習機会があります。・富士急グループ100％出資の企業で、安定性は抜群です。・研修や通信教育など様々なキャリア形成のサポートがあります。・グループ会社の広範囲な事業を支える業務に携われます。 ■こんな方を歓迎します：・当社製品（機器）の特性を覚えていただくため、苦手としない方・社内営業部門とのスケジュール調整など対人交渉が得意な方・自ら課題に取り組む意識のある方・将来的にマネジメントにチャレンジしたい方・腰を据えて長く活躍したい方 ■当社について： 70年の歴史に裏打ちされた高い技術力を生かし、バス・鉄道向けの交通機器やアプリケーションの開発等を行っています。「いつも『喜び・感動』」を企業理念とする富士急グループ100％出資の企業で、安定性は抜群です。バス向け音声合成放送装置やドライブレコーダーを中心とするハードウェアと、富士急グループ向けに培ったソフトウェアの技術を共振・共鳴（レゾナント）させた製品を開発、製造、販売しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社 ※こちらを使用住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ■モデル年収：年収450万円～／30代・主任職年収500万円～／40代・係長職年収550万円～／50代・管理職経験者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】サービスエンジニア（車載器製品）◇バス・鉄道向け◇富士急グループ100％出資・転勤なし

～富士急グループ100％出資・70年の歴史で安定性◎／豊富なキャリア形成支援あり／転勤なし・腰を据えて活躍／基本土日祝休みで働きやすい環境～ ■仕事内容：主に公共交通機関（バス会社・鉄道会社）に対して、当社の車載器製品（音声合成放送装置・ドライブレコーダー・行先表示機・安全運転支援装置や関連するシステム）の、社内もしくは現地での修理および製品取付作業を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：約3ヵ月間を研修期間とし、会社のシステムや文化、必要スキルを学びます。続いて先輩社員に同行し、実務を通じて経験を積みます。その後は自立して業務を遂行します。グループ会社全体での集合研修等への参加機会もあります。通信教育での学習、オンライン研修ツールも利用可能です。 ■チームについて：・サービスエンジニアチームは7名で、20代～60代まで幅広い世代で構成されています。・コミュニケーションツールはTeams、Slackを使用しており、社内外でも連絡を取りやすい環境です。・ユーザー（主にバス会社）や協力会社とのコミュニケーションを取る機械が多く、業務知識や業界知識を学ぶ機会が多いです。 ■本ポジションの魅力：・新技術への積極的な取り組みと継続的な学習機会があります。・富士急グループ100％出資の企業で、安定性は抜群です。・研修や通信教育など様々なキャリア形成のサポートがあります。 ■やりがい：顧客は日本全国の交通事業者で、担当先によっては長距離の移動を伴う場合があるため、各地を動くことが好きな方にはぴったりの環境です。 ■こんな方を歓迎します：・当社製品（機器）の特性を覚えていただくため、苦手としない方・現場部門での顧客との折衝、社内営業部門とのスケジュール調整など対人交渉が得意な方・将来的にマネジメントにチャレンジしたい方・腰を据えて長く活躍したい方 ■当社について： 70年の歴史に裏打ちされた高い技術力を生かし、バス・鉄道向けの交通機器やアプリケーションの開発等を行っています。バス向け音声合成放送装置やドライブレコーダーを中心とするハードウェアと、富士急グループ向けに培ったソフトウェアの技術を共振・共鳴（レゾナント）させた製品を開発、製造、販売しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社 ※こちらを使用住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,400円～364,870円＜月給＞ 265,400円～364,870円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ■モデル年収：年収400万円～／30代前半～／機械装置の修理・取付経験あり年収450万円～550万円／30代後半～40代後半／サービスエンジニア経験、マネジメント経験あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクシスウェア

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南1-8-15Wビル5F

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設立 2006年
従業員数 84名
平均年齢 30.9歳

求人情報全7件

【港区】SES営業◆プライム上場G／大手との取引多数／ノルマなし／残業10H／年休125◆

～『SONY』『JTB』『博報堂』など、大手企業と取引を行う安定企業／「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という想いのもと設立！／時間単位の代休取得可能～ ■業務概要：・エンジニアの技術を必要としているクライアントに対し、その技術を兼ね備えた同社のエンジニアやパートナー企業のエンジニアを提案する事業です。クライアント企業へのIT人材の提案とエンジニアのマネジメントの両方を担っていただきます。・一括請負40%以上、自社内開発20%。顧客との交渉を進めやすいよう、直接取引にこだわっています。 ■業務詳細：新規開拓・既存営業(7：3)の他、エンジニアの面談に向けた調整やその後のアフターフォローまで行って頂きます。将来的には、受託開発の営業や同社の研修サービスなどの営業に携わっていくことも想定しています。【対法人】・新規ビジネスパートナーの開拓・既存クライアントに対しての深耕営業【対個人（エンジニア）】・エンジニアの案件アサインからエンジニアのマネジメント・常駐先で働くエンジニアから希望や悩みなどの聞き、環境を整えていく就業サポート ■評価・目標について： ◎ノルマはありませんが、自身で目標を立てそれに対して自主性・裁量権をもって行動していただきます。 ◎一人ひとりのキャリアプランに合った仕事を面談しながら決定していきます。やりたくない仕事をやっても楽しくないし、成長できないでしょ？という社長の考えがあります。 ◎人間力、技術力、商品力の向上を追求し、社員と会社が共に成長する環境を作っています。 ■ワークライフバランスを意識した働き方：営業もエンジニアの面談や打ち合わせがある場合を除き残業をしないことを徹底しており営業部のみの残業時間実績としては月10時間以下となっています。 ※2023年度全社員残業平均：月9時間 ※離職率は10年平均4.05％ ■社長略歴：取締役社長の松野氏は、大学卒業後、設備系の専門商社に営業として就職。その後、ソフトウェア会社に転職し、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして活躍しました。その後、個人事業主を経て以前同僚であった方々と独立起業、現在に至ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄駅各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 288,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給:年1回／賞与:年2回・その他固定手当：生活応援手当(月8,000円) ※年齢・スキル・経験等に応じて優遇させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフラエンジニア※運用経験者歓迎～プライム案件9割／平均残業10H／週3日リモート可／大手顧客多
- 締切間近
◇◆プライム案件9割／働きやすい環境でエンジニアとしてキャリアアップ／東証プライム上場グループ企業◆◇ ■業務概要：事業会社における基幹システム、情報システムなどの現行運用手法改善やコスト削減などの提案から、設計・構築～運用保守まで幅広くご担当頂きます。 ■改正職業安定法に基づく業務内容の記載：【雇入直後：情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務】【変更の範囲：情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務、その他会社が指定する業務】＜直近ご入社された方の業務アサイン事例＞・証券システムのネットワークサーバの設計構築にて、要件定義から設計書作成・某オンラインゲームのインフラの移行にて詳細設計以下全般＜顧客例＞ SONY、博報堂グループ、楽天、JTBグループ、アットホーム等 ■組織構成：平均年齢30前半の若い社風です。風通しがよく、フラットな環境が特徴です。エンジニアには月に1回帰社日が設けられており、意見交換も活発に行われています。 ■代表略歴：代表取締役社長の松野氏は、大学卒業後、設備系の専門商社に営業として就職。その後、ソフトウェア会社に転職し、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして活躍しました。その後、個人事業主を経て以前の同僚であった方々と起業独立、現在に至ります。 ■年齢構成：平均年齢30前半の若い社風です。風通しがよく、フラットな環境が特徴です。エンジニアには月に1回帰社日が設けられており、意見交換も活発に行われています。 ■特徴：「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という思いの下設立された会社であるので、働きやすい環境作りに本気で取り組んでいる会社です。時間単位での代休取得制度や、リモートワークの推進にも取り組んでいます。また、プライム案件が多いこともあり、平均残業は10時間以内とプライベートと仕事を両立できる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄駅各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 375万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 268,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給:年1回／賞与:年2回・その他固定手当：生活応援手当(月8,000円) ※年齢・スキル・経験等に応じて優遇させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エニシアス

ITアウトソーシング

東京都品川区西五反田2-27-3

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設立 2014年
従業員数 110名
平均年齢 38.0歳

求人情報全18件

【東京】ERP導入・開発エンジニア◆SAP経験不問／キャリアアップ◎／プライム上場クレスコグループ
- NEW
【システム開発経験がある方へ／ポテンシャル採用／先輩社員によるOJTで丁寧にサポート／豊富な資格取得支援制度／高い技術力を誇るクラウドインテグレータ】 ■業務内容：・SAPは、世界中の企業で導入されている基幹システムであり、その需要はますます高まっています。SAPエンジニア／コンサルタントとしてのご経験を積み、さらに市場価値の高いエンジニアへステップアップしたい！という方を募集いたします。・SAPシステム導入・開発プロジェクトにおいて、コンサルティング・導入～開発～運用までの一気通貫で対応しておりますので、スキルに応じて、適切なフェーズからお任せいたします。 ■顧客・PJ例：・大手コンサルティング会社（パートナー含む）・大手総合電機メーカー（1年規模／人数規模約100名管理／同社から13名参画／PJT管理／発注、在庫、生産）等 ■キャリアビジョン：・ERP開発の実務は勿論、将来的にはERP導入コンサルとして活躍していただくことも可能です。・スキルレベルに応じて、各プロジェクトのリーダー業務をお任せいたします。・当社では、イノーベータ／スペシャリストからジュニアアソシエイトまで、10段階の等級定義を設定し、より上位の業務に携われるよう半期に1回目標管理面談を実施し、社員のキャリアアップを全面的にバックアップしています。 ■募集背景： DX推進の波が拡大する今、ERP事業でも着実に成長を遂げている当社。更なるSAP事業拡大のためコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします！ ■ポジションの魅力：・配属後も、先輩社員によるOJTで丁寧にサポートいたします。・豊富な資格取得支援制度有り！スキルアップをサポートいたします。 ■当社について：～高い技術力を誇るクラウドインテグレータです～ 2018年よりGoogleCloudパートナー、Salesforceコンサルティングパートナー、VMWareソリューションプロバイダ、のパートナー資格を取得。東証プライム上場企業クレスコグループの一員として、業務アプリケーション開発からITインフラ構築、DC運用等、クラウドの構築、仮想化の構築など幅広い業種や技術分野において最適なITサービスを提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,300円～269,200円固定残業手当/月：52,700円～63,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
SAPエンジニア◆プライム上場クレスコグループ／自社勤務／残業16H程度／在宅可

☆ERP事業でも着実に成長を遂げている当社。更なるSAP事業拡大のためコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SAPシステム導入・開発プロジェクトにおいて、主に「設計・開発／テストフェーズ」を担当していただきます。当社で対応しているモジュールは「FI」（財務会計）、「CO」（管理会計）、「SD」（販売管理）、「MM」（在庫購買管理）、「PP」（生産管理）がメインとなっております。今までの経験とご希望を鑑みて、プロジェクトに参画していただきますので、その知見を十分に活かしていただけることが可能です。 ■プロジェクト例：大手コンサルティング会社（パートナー含む）大手総合電機メーカー（1年規模/人数規模約100名管理/同社から13名参画/PJT管理/発注、在庫、生産）等 ■当ポジションの特徴：・当社では、イノーベータ/スペシャリストからジュニアアソシエイトまで、10段階の等級定義を設定し、より上位の業務に携われるよう半期に1回目標管理面談を実施し、社員のキャリアアップを全面的にバックアップしています。・ERP開発の実務は勿論、将来的にはERP導入コンサルとして活躍していただくことも可能です。ご経験・ご希望に応じて、現存社員の育成・マネジメントもお任せしたいと考えております。・SAP資格はAssociateレベル～Professionalレベルまで幅広く受験支援・報奨金支給を実施しており、例年数多く資格取得の実績がございます。 ■働き方：残業時間はコントロールしており、ワークライフバランス重視を推奨しています。また、社内勉強会の実施や週1回「週次報告」等フラットで風通しのいい環境のため、アイデアを出し合いながらチームワークを活かして働くことができます。 ■同社について：～高い技術力を誇るクラウドインテグレータです～ 2018年よりGoogleCloudパートナー、Salesforceコンサルティングパートナー、VMWareソリューションプロバイダ、のパートナー資格を取得。プライム上場企業クレスコグループの一員として、業務アプリケーション開発からITインフラ構築、クラウドの構築など幅広い業種や技術分野において最適なITサービスを提案しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 10F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,230,400円～5,624,400円固定残業手当/月：79,400円～111,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 348,600円～580,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トビラシステムズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区錦2-5-12パシフィックスクエア名古屋錦7F

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設立 2006年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全18件

【名古屋】データエンジニア／大規模データ、トラフィックを処理◆自社向け業務システム開発
- NEW
～東証スタンダード／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー／toB/toC自社サービス／フルフレックス／転勤なし／学歴不問／服装自由／業務アプリ開発でもっとIT業界で働きたい人におすすめ～ ■具体的な仕事内容： ◇強みである迷惑情報データベースの管理・配信システム（業務システム）開発・社内で使用する迷惑情報データベースのWeb管理システム、及び配信システムの開発をご担当いただきます。・システムの保守運用もご担当いただく範囲となります。・設計、スケジュール策定等の上流工程にも関わっていただきます。・フロントエンド～バックエンドまでフルスタックな知識が必要とされるポジションです。・社内向けのシステムの開発・データをオペレーターさんが入力するシステムの開発 ■この仕事で得られるもの：開発するシステムで取り扱うデータ規模が大きいため、日々の業務のなかでプログラム、データベースのパフォーマンスチューニングの知識を身につけることができます。また、自社開発のため経験やポジションにかかわらず、上流工程から関わることができます。社内向けのシステムである点から、エンドユーザからの直接的な声を常に聞くことができ、ご自身の開発の成果をすぐに実感できる環境です。 ■サービス内容： ◇280blocker（https://280blocker.net/）・国内の広告ブロックでは上位の支持を受けるアプリのAndroid版・簡単な設定で、ブラウザで閲覧するWebサイトの広告をブロック・広告のブロックにより、通信量の節約にも大きく貢献 ◇トビラフォンモバイル（https://tobilaphone.com/mobile/landing/）・膨大な電話番号情報をもとに、知らない相手からの着信時に相手先名称を表示・特殊詐欺対策としても効果を発揮（詐欺などの危険な電話を警告し、特殊詐欺被害を防止／詐欺SMSの警告を表示し、フィッシング被害を防止）・大手携帯キャリア向けアプリも同様の機能を持ちます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,390円～347,200円固定残業手当/月：61,040円～81,380円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,430円～428,580円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ スキル・前職年収を考慮して設定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績・成果による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】バックエンドシステムの開発・保守・運用◆大規模データ、トラフィックを処理／フルフレックス

～東証スタンダード／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー／フレックス／toB/toC自社サービス／転勤なし／学歴不問／服装自由～ ■具体的な仕事内容： ◇迷惑情報フィルターアプリのバックエンドシステム開発・数百～1千万単位のユーザがアクセスするバックエンドシステム（WebAPI）の開発をご担当いただきます・Golangを使用した開発が中心となります・システムの保守運用もご担当いただく範囲となります・パフォーマンスが非常に重要視されるシステムのため、プログラム開発、サーバ、ネットワークなど幅広い知識が必要とされるポジションです ■この仕事で得られるもの：大規模なデータ、トラフィックを取り扱う事となるため、日々の業務のなかでプログラム、データベースのパフォーマンスチューニングの知識を身につけることができます。また、アプリ側とディスカッションしながら開発を進めるため、バックエンドの開発でもエンドユーザとの距離感が近く、リリース時の反響などをダイレクトに感じることができます。 SREのような業務も含まれる点で、フルスタックなスキルを付けることができ、かつご自身の適性を探りながら市場価値を高めることができるポジションです。ずっと技術者として手を動かしてきた方にはぴったりです。 ■サービス内容： ◇280blocker（https://280blocker.net/）・国内の広告ブロックでは上位の支持を受けるアプリのAndroid版・簡単な設定で、ブラウザで閲覧するWebサイトの広告をブロック・広告のブロックにより、通信量の節約にも大きく貢献 ◇トビラフォンモバイル（https://tobilaphone.com/mobile/landing/）・膨大な電話番号情報をもとに、知らない相手からの着信時に相手先名称を表示・特殊詐欺対策としても効果を発揮（詐欺などの危険な電話を警告し、特殊詐欺被害を防止／詐欺SMSの警告を表示し、フィッシング被害を防止）・大手携帯キャリア向けアプリも同様の機能を持つ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,260円～405,060円固定残業手当/月：74,600円～94,940円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,860円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ スキル・前職年収を考慮して設定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績・成果による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｃｏｃｏｌｉｖｅ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田須田町1-17神田須田町117ビル 5F

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設立 2017年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全6件

【カスタマーサクセス※第二新卒歓迎】フルリモート／営業・接客経験歓迎／大手ハウスメーカー向けコンサル

□フルリモートOK！／大手ハウスメーカー向けのマーケティング支援／顧客と伴走し価値の高いコンサルティング経験が身に着く□ 同社のカスタマーサクセス室のメンバーとして、導入後のクライアントに対して、提供システムであるマーケティング・オートメーション（MA）ツール　「KASIKA」の活用促進、活用コンサルティングをご担当いただきます。 ※MAツールとは：マーケティング活動を可視化し自動化できるツール ■業務内容：・顧客の事業や営業課題ヒアリング～課題特定・課題解決の戦略立案、施策提案、実行までのコンサルティング・電話トークスクリプト作成、架電指導、メールマーケティング支援、イベントやLPの企画、立上げ、集客までの支援・工務店のお客様への定期配信コンテンツ企画、制作、ライティング ★マーケティング視点でのデータ分析、および顧客への課題解決提案を実施するためマーケティング力、データ収集～分析力、コンサルティング力がつきご自身の市場価値向上に繋げられます。 ■成長環境：＜やりたい！が尊重される社風＞現在活躍しているリーダーのほとんどが「ご自身のやりたい」を叶えられる環境であると感じご入社され、早期に希望を叶えることができている方もいます。＜早期キャリアアップ可能＞入社から1～2年でリーダーを務めている方がほとんどです。実力主義、かつ本人のwillを尊重する環境のため、気持ちのよい働き方をしながらキャリアアップを叶えることができます。3人目の募集のため組織つくりにも関わっていただけます！ ■組織構成：カスタマーサクセスは担当する企業規模や業態によっていくつかのチームに分かれており、全体で40名程度在籍しています。ハウスメーカーチームはリーダーを含め現在2名体制。売上全体の3割を担うチームです。 ■当社の魅力：代表は元楽天トラベル代表取締役であり、「ビジネス」「プロダクト開発」両分野のスペシャリストです。NTTドコモで研究員として「プロダクト開発」に携わった後、スタンフォード大学でMBAを取得し、エクスペディアやトリップアドバイザーの日本法人の立ち上げを「ビジネス責任者」として経験しています。個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-17 神田須田町117ビル 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,906円～308,133円その他固定手当/月：68,900円～91,866円＜月給＞ 298,806円～399,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は面接、スキル、経験と通して決定致します昇給：年2回(他左記とは別に昇給になる場合もございます) 賞与：年1回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
2/10(月)1day選考会@web◎カスタマーサクセス/住宅・不動産特化SaaS/原則リモート

【オンラインで完結する1day選考会のご案内】 ◎業界トップシェアのMAツール ◎2017年創業・2024年2月東証グロース上場 ◎成長環境で自身のキャリアを磨ける!20代部長も在籍で早期キャリアアップ可能！ ■概要住宅・不動産業界に特化したMAツールのカスタマーサクセスのポジションです。不動産売買仲介会社を中心顧客として、SMB・エンタープライズいずれかのチームへの配属を想定しています。 ■自社サービス「KASIKA」について「KASIKA」は商談に至らない買主・売主様に対する顧客・追客管理を自動化する営業担当者様向けのサービスです。不動産売買は中長期的に検討される顧客が多いですが、営業担当者様は新規反響の対応に追われ、中長期での追客が難しい状況です。そのため「KASIKA」が営業担当者様に代わって自動追客を行うことで、手間なく見込み顧客へアプローチでき、顧客の検討度合いが高まったタイミングを逃しません。業務効率化を図りながら商談数の増加や顧客管理ができるサービスです。【業務詳細】 ■ 顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案顧客の事業内容や営業活動を深く理解し、現状の課題を明確化。解決策を提案し、戦略から具体的施策の実行までサポートします。 ■ 定期的な振り返りと改善提案毎月、顧客とともに成果を評価し、必要に応じて施策を改善。長期的な成長を支援し、信頼関係を築きます。 ■ 営業・マーケティング支援とコンテンツ作成営業活動を効率化するための定期的なコンテンツ配信やマーケティング支援も行い、顧客の成長に貢献します。 ■ 「KASIKA」を活用した業務効率化のサポート「KASIKA」を活用し、不動産会社の顧客管理や追客管理を自動化。営業活動を効率的に進め、業績や顧客満足度を向上させます。 ■当日の流れ・1次面接（マネージャー）：17:00～18:15スタートを想定・2次面接（取締役）・最終面接（代表）：20:00までのスタートを想定 ※各面接終了後、通過者は次の面接に進んでいただきます。 ※ご案内する時間によっては、2次面接以降、30分前後待機していただく可能性があります。 ※当日の選考はすべてオンラインでの実施で、後日に別途、オフラインでの会食を実施させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（ TFT淡路町ビル５階）住所：東京都千代田区神田須田町1-17 TFT淡路町ビル５階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,451円～308,133円固定残業手当/月：77,882円～91,866円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～399,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は面接、スキル、経験と通して決定致します昇給：年2回(昇給率高◎実績次第で月5～7万円の昇給実績あり）賞与：年1回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイティアクセス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6

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設立 2000年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新横浜】クラウド決済サービスのインフラエンジニア◆自社開発/大手企業との取引有／フレックス
- 締切間近
■採用背景：現在、FinTechビジネスが拡大期にある中、より一層の組織強化と人材強化のため、ネットワーク、サーバー、関連サービスを含めたそれぞれの開発やプロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただける各分野の人材を採用します。決済関連の知識が無くても弊社社員と協働しながら身につけていただければ問題ありません。【変更の範囲：会社の定める業務（リモートワーク含む）】　 ■具体的には：決済関連領域におけるインフラ設計・構築・保守。直接決済に関わる機能のほか、集計や管理画面が稼働するサーバーなど、クラウドサービス上のネットワーク、サーバーの設計構築、運用保守から監視まで幅広く対応していただきます。 SRE（Site Reliability Engineering）領域の経験や志向をお持ちの方大歓迎です。 ■開発環境：・クラウド：Smart Data Platform（SDPF）Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Amazon Web Services (AWS) ・OS: Linux ・コンテナ: Docker ・Webサーバ: nginx, Apache ・データストア: Oracle ATP ・IaC: Terraform, Ansible ・監視: Prometheus, Zabbix ・開発言語: Python, Java, シェルスクリプト・その他: fluentd, Grafana ■組織構成：パートナーも合わせて40名程の組織になります。 FTC1グループ：フロントエンド └GL1名、開発7名 FTC2グループ：バックエンド・ハードウェア └FAE1名、開発8名平均年齢：40.3歳新卒中途の割合：中途が8割 ■キャリアパス本人の希望に沿ったキャリアを歩めます。（1）マネジメントラインマネジャーなどの役職に就き、チームの管理も経験できます。（2）スペシャリスト事業の拡大により、将来的には新規事業の企画・開発なども経験可能。 ■魅力（1）自社で最先端の技術開発拡大中のクラウド型サービスの自社開発に携わることで、エンジニアとしてスキルアップを目指せます。（2）挑戦環境自販機以外の新たなクラウドサービスの展開など新規マーケット開拓も可能変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,950,000円～6,490,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月額＞ 452,500円～590,833円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■別途決算（インセンティブ）賞与制度あり ※その他固定手当は10時間30分～16時間15分の固定残業代として支給し、超過分は追加支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エアー

システムインテグレータ（SIer）

大阪府吹田市千里山西5-31-20

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設立 1983年
従業員数 83名
平均年齢 39.7歳

求人情報全2件

【大阪】自社製品のITサポート/テスター　～未経験歓迎/残業20h以内/週3リモート可/転勤なし～

～メールアーカイブ市場で国内シェア12年連続No１自社開発製品を持つIT企業/未経験から市場価値の高いIT人材になりたい方必見～ ■募集背景技術継承のための採用になります。 ■職務内容：主に自社製品のユーザーサポートとテストを通じたシステムの品質管理を担当いただきます。【具体的には】製品ごとに担当が分かれており、製品に関する知識を得ることができます。サポートは平均1日に3～4件を対応。主な対応内容は、製品の新規リリース/バージョンアップ/リビジョンアップ/カスタマイズに伴う製品テスト実施も担当し、製品の品質向上に貢献します。また将来的には、テスト計画の策定、項目の作成や開発担当者へのフィードバックもお任せします。 ■配属先情報： 8名（20代：2名、30代：0名、40代：3名、50代・60代：3名）で現在構成されています。 ■教育体制：主に40代のメンバーが担当している業務を引き継ぎながら、OJT形式で独り立ちまでサポートします。独り立ちするまでにかかる時間は、半年～1年間程度を想定しています。 ■社風：個性を尊重し、責任を持った仕事に取組める体制作りを目指しており、社員は好奇心と向上心を持ち新しい事にチャレンジ出来る行動力を持っています。教育は基本的にOJTで行いますが、必要な場合はベンダー等の外部講習を会社負担で受けて頂きます。 ■働き方について：・残業は平均10時間～15時間程度です。・業務に慣れるまでは基本的に出社していただきますが、慣れてきたら週3日程度リモート勤務が可能です。転勤もなく、腰を据えて働くことができます。 ■当社について：・メールアーカイブ市場で国内シェアNo.1を誇るパッケージソフトウェアを自社開発しております。 ∟早い段階から参入し大手メーカーとの取引も多数ございます。・セキュリティ関連製品の開発や海外製品と組み合わせた提案型システム受託開発が強みです。・クラウドサービスへの移行も進め、さらなる事業拡大を図ります。・メーカーとして自社製品を広くユーザに提供できます。また最先端の高度な技術を使ったシステムに触れることが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市千里山西5-31-20 勤務地最寄駅：阪急千里線／千里山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～270,000円固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(7月、1月) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/転勤なし】財務経理〈管理職候補〉～週2リモート可/残業月平均15h/業績右肩上がり安定企業～

～メールアーカイブ市場で国内シェア12年連続No１自社開発製品を持つIT企業/経理職でのキャリアアップを目指す方必見～ ■募集背景 60代責任者の後継者採用になります。 ■職務内容：入社後は経理の日次処理や月次決算、売上確認・集計をメインにお任せします。ゆくゆくは資金繰りや銀行交渉、会社全体の年間目標の設定、総務業務の管理的役割も担います。最終的には部長ポジションを目指し、経営に対するアドバイスができる可能性もあります。役員との距離が近く、経営会議や売上目標の会議に参加し、資料作成を通じて経営方針を吸収できる環境です。 ■配属先情報：本社管理部（5名所属：20代～60代各1名と幅広い年代の方が活躍中です。） ■社風：個人の個性を尊重し、責任を持った仕事に取組める体制作りを目指しており、社員は好奇心と向上心を持ち新しい事にチャレンジ出来る行動力を持っています。教育は基本的にOJTで行いますが、必要な場合はベンダー等の外部講習を会社負担で受けて頂きます。 ■働き方について：・残業は平均10時間～15時間程度です。繁忙期は多くなることが見込まれますが、閑散期は定時で帰宅される方もいます。・業務に慣れるまでは基本的に出社していただきますが、慣れてきたら週2日程度リモート勤務が可能です。転勤もなく、腰を据えて働くことができます。 ■当社について：・メールアーカイブ市場で国内シェアNo.1を誇るパッケージソフトウェアを自社開発しております。 ∟早い段階から参入し大手メーカーとの取引も多数ございます。・セキュリティ関連製品の開発や海外製品と組み合わせた提案型システム受託開発が強みです。・クラウドサービスへの移行も進め、さらなる事業拡大を図ります。・メーカーとして自社製品を広くユーザに提供できます。また最先端の高度な技術を使ったシステムに触れることが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市千里山西5-31-20 勤務地最寄駅：阪急千里線／千里山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～720万円＜賃金形態＞年俸制想定年収 5,500,000円～7,200,000円＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,125,000円～5,400,000円固定残業手当/月：37,743円～39,531円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 295,555円～377,031円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸分割：16 内、16分の12を確定給として支給（16分の1×12回）残り16分の4を達成給として支給（目安：夏16分の2、冬16分の2　※業績連動型のため、増減の可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カスタネット

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2博多1091ビル8F

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設立 1985年
従業員数 87名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【福岡】システムエンジニア～上場企業のグループ会社／離職率5％／福利厚生充実／年間休日１２０日以上～
- NEW
■仕事内容： Web及びオープン系アプリケーションの開発業務を担当頂きます。顧客との打合せ、要件定義、設計などの上流工程からプログラミングまで、開発に一貫して携わることが可能な環境です。 ■詳細：大手SIerのパートナー企業としてPJTに関わるほか、取引先からの直接発注も多く、公共・金融・製造・通信・環境エネルギー・研究開発・サービス産業・電気・製造・流通など幅広い業種・分野に事業を展開していますので、エンジニアとしてキャリアアップしていくことが可能です。 ■特徴： 35年という長い歴史があり、市民の生活にも関わるインフラ案件を多く手掛けているのが特徴です。また現在は自動車関係・金融・医療などの案件が非常に増加しております。取引先常駐と自社開発が7：3の割合で、福岡市内での案件がおおよそを占めます。常駐案件には当社から”チーム”で駐在することが多いため、協力しながら安心して働くことができます。 ■組織構成：全体で約80名程度の体制となっています。拠点ごとに、現地のお客様の仕事を請け、地域に根差した展開を行っています。 ■カスタネットとは： 1985年に福岡市に設立して以来、web系システムをはじめ、クライアントサーバ系システム、PCスタンドアロンシステムの開発など、オープン環境でのソフトウェア開発技術提供を着々と地場企業から大手企業まで幅広く提供しています。お客様との密接なビジネス情報のコミュニケーションを行うことで、顧客のシステムをニーズに合わせて開発しています。今後は、組み込み系のシステム開発事業において自動車部門などにおいて注力していく見込みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 博多1091ビル8F 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～222,000円その他固定手当/月：38,000円～107,000円固定残業手当/月：31,540円～40,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,540円～369,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて給与決定します。 ■賞与年2回、昇給年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
(東京)システムエンジニア（PL／PM）上場企業のグループ会社／離職率5パーセント

■仕事内容： Web及びオープン系アプリケーションの開発業務を担当頂きます。顧客との打合せ、要件定義、設計などの上流工程からプログラミングまで、開発に一貫して携わることが可能な環境です。 ■詳細：大手SIerのパートナー企業としてPJTに関わるほか、取引先からの直接発注も多く、公共・金融・製造・通信・環境エネルギー・研究開発・サービス産業・電気・製造・流通など幅広い業種・分野に事業を展開していますので、エンジニアとしてキャリアアップしていくことが可能です。現在は自動車関係・金融・医療などの案件が非常に増加しております。取引先常駐と自社開発が7：3の割合です。 ■組織構成：全体で約80名程度の体制となっています。拠点ごとに、現地のお客様の仕事を請け、地域に根差した展開を行っています。 ■カスタネットとは： 1985年に福岡市に設立して以来、web系システムをはじめ、クライアントサーバ系システム、PCスタンドアロンシステムの開発など、オープン環境でのソフトウェア開発技術提供を着々と地場企業から大手企業まで幅広く提供しています。お客様との密接なビジネス情報のコミュニケーションを行うことで、顧客のシステムをニーズに合わせて開発しています。今後は、組み込み系のシステム開発事業において自動車部門などにおいて注力していく見込みです。

＜勤務地詳細＞東京事業部住所：東京都港区新橋5-20-3 新橋STビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～730万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,800円～291,700円その他固定手当/月：91,000円～199,000円＜月給＞ 356,040円～548,540円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経歴と職責によって決定しますのでご相談下さい。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■課長代理以上は年俸制です。 ※固定残業手当は月20時間該当分を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社新日本ニーズ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28階

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設立 1981年
従業員数 94名
平均年齢 -

求人情報全3件

SE（PL・PM候補）／年休125日／土日祝休み／残業少なめ
- 締切間近
開発・テスト、保守、インフラ構築から、要件定義・基本設計などの上流工程まで幅広い案件を有しており、経験や希望に沿ったプロジェクトへアサインします。社内開発が2割、顧客先常駐の開発が8割ほど、顧客先への常駐期間は平均2～3年ほど。（大阪市内中心）基本的に単独ではなくチームの配属となりますので、経験が浅い方もご安心ください。＼ POINT ／販売管理や生産管理システム、POSシステム、BtoCサイト構築、SalesForce案件など、手掛けられる領域の幅広さは折り紙付き。 AWS、IoTなど最先端技術へ触れられる機会もあり、意欲次第で活躍のチャンスが大きく広がります。 ………… 【キャリアについて】半期に一回の目標面談にて、上長・課長と共にスキルやキャリアの目標を設定。一人ひとりの目標に合わせた案件への参画をサポートします。 PLに挑戦したい方なら、まずはPMの下で二人チームのリーダーからスタートするなど、無理のない範囲で徐々にお任せ。その時のスキルを最大限活かしながら着実に成長できるフィールドをご用意します。 ………… 【プロジェクト例】 ■メディア事業大手が運営しているBtoCサイトの保守開発　環境：Java、Oracle 　チーム：案件増加につき、6名前後まで拡大予定システム開発のほか、差別化に向けた先進的な取り組みの導入へ携わることも。顧客と深く関わりながら、手ごたえのある開発へ携われます。 ■大手酒類メーカーのシステム開発、保守開発　環境：Java、Oracle、C#、SQL Server、COBOLなど　チーム：8名（10名体制へ拡大予定）小規模案件から数十人／月の案件まで、顧客目線での案件切り出し～開発・本番化を担当。 AWS化やIoT導入に向けた動きも積極的で、業務改革に大きく寄与できる醍醐味があります。

【転勤なし】本社（大阪市北区）または大阪市内の顧客先 ■本社大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28階（受動喫煙対策：屋内禁煙／ビル内に喫煙場所あり） ★案件により在宅勤務も可能です。（5割程度がリモート案件）

月給26万2100円～33万3500円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを十分に考慮の上決定します。
【大阪・応募意思不問のカジュアル面談】システムエンジニア※フレックスタイム制／年間休日125日

【気軽にお越しいただけるWEBカジュアル面談／希望に合わせて個別開催】～長期的なキャリア形成を応援する風土・制度／上場グループの一角／上場本体と同等の福利厚生／月平均残業14.6時間／年間休日（有給含まず）125日～ ■求人概要：小～中規模案件に対し、新規構築～運用保守まで2・3年以上の長期アサインを前提としております。新領域へのチャレンジも応援する風土・制度であり、長期的なスキルアップを目指していただける環境です。現在はSalesforceやDXなど新しい領域・技術に積極的にチャレンジしています！成長意欲の高い方、先駆者となり開拓していただける方を求めています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大手製造業、官公庁、流通小売業、コンシューマ向けなど様々な業界への案件を抱えております。提供システムも基幹系、パッケージ系、業務系、toC向けコンテンツなど多岐に渡ります。ご経験・ご希望にに即した案件にアサインを致します。また、セキュリティ環境の整った当社では自社内開発を今後増やす予定です。 ■組織構成：配属先のシステム部は60名で構成されており、現在20ほどのプロジェクトを請け負っています。平均年齢は38歳で、20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。新分野に挑戦でき意欲的に取り組めることを魅力に感じ、入社された方もいます！ ■先輩社員の声「社員の上下関係があまりなく、とても良い人間関係を築いている会社だと思います。入社後は何でも相談してください！」「変革し続ける会社なので、社員のチャレンジは歓迎してくれます。当社でぜひやりたいことを発見してください。」 ■企業の魅力：【現場SEから声をあげやすい環境】社員目線で会社を伸ばしていこうと考えており、参加型の経営を行っています。評価制度や社内ポータルの有り方についても現場SEから声を上げ、改革を進めている真っ最中です。自ら考え発信していくタイプの方が活躍しています。技術者出身の経営陣も育てたいと考えています。【研修体制】外部の研修コースを受けていただけます。また、約8,500講座のオンライン研修を自由に受講することが可能です。プログラミング以外にもヨガなど健康維持のための講座もあり、自己成長や自分磨きをサポートしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪府大阪市内想定）住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 465万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制基本給、職務手当、家族手当、通勤手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,100円～333,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 262,100円～333,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）※2024年度実績…平均3.66％・賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績…基本給の4.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイビーシー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区新川1-8-8アクロス新川ビル2F

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設立 2002年
従業員数 72名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【茅場町】ITインフラコンサルタント※インフラ・クラウド・セキュリティ幅広く携わる・リモート可
- NEW
■職務内容： ITインフラに特化したコンサルタントとしてお客様に寄り添い、課題の抽出・提案・要件定義を各案件ごとに営業や設計構築担当と連携しながら推進します。 ※基本的にはエンドユーザーと直接折衝いただきます。既にお付き合いのあるお客様に対しても、担当コンサルタントとして定期的なレポーティングやさらなる改善提案・トレーニングを行います。提案内容としてはネットワークをはじめとするインテグレーション、自社開発の性能監視ツールやMSPサービス、、セキュリティ系の外販品に至るまで幅が広く、こ不安に思われるかもしれませんが、まずはメンバーサポートのもと得意な領域からスタートして始めていただきますので面接時にお話しを聞かせてください。 ■当ポジションのやりがい：・今後の注力事業であるインテグレーションサービスの中心メンバーとして、事業拡大フェーズに携わっていただきます。・コンサルティング以降の設計構築～運用保守・障害対応においても、社内別部門による一気通貫の体制があり、お客様の課題解決を自信と責任を持って完遂できます。・少人数×アイビーシーの社風だからこそ仕事は縦割りではなく手を挙げれば様々なことに挑戦できる環境があります。エンジニアの声から生まれた自社製品や、日本で初めて代理店として取り扱ったユニークな商材があったり、新しいことを好む方にも適しています。 ■配属先情報：サービス事業部　コンサルティングサービス部（部長1名、シニアコンサルタント1名、メンバー3名） ■Mission：「IT障害をゼロにする」私たちのコーポレートミッションは企業の大切な情報システムが「当たり前」に動き続ける社会をつくること。ITインフラの安定性や信頼性がお客様の提供するビジネスの成長に直結するといっても過言ではありません。日本を代表する有名企業や官公庁、大手SIerをはじめ1,600社以上の導入実績がある自社開発のネットワーク監視ツール「System Answer G3」をはじめとした”IT障害をゼロにする”ソリューションでお客様のIT運用における課題を解決し、一歩進んだ未来を創る仲間を探しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～452,000円固定残業手当/月：68,000円～73,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、月20時間あたり6.8万円～の固定残業代を含む。 ※上記年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※昇給：有／年1回 ※賞与：年1回（業績連動賞与が年に1回支給される可能性があります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフラエンジニア　自社サービスやセキュリティ製品導入／顧客と近距離！提案～運用まで／東証スタンダー

■職務内容：インフラエンジニアとしてお客様のニーズに合わせて提案～設計・構築を担当していただきます。当社の取扱範囲はネットワークをはじめとするインフラインテグレーション、自社開発の性能監視ツールやMSPサービスの導入、セキュリティ系の外販品に至るまで幅が広く、こ不安に思われるかもしれませんが、まずはメンバーサポートのもと得意な領域からスタートして始めていただきますので、面接時にお話しを聞かせてください。 ■配属先：サービス事業部 ■当ポジションのやりがい：・今後の注力事業であるインテグレーションサービスの中心メンバーとして、事業拡大フェーズに携わっていただきます。・提案～運用保守、障害対応に至るまで自社内で一気通貫で行っているため、お客様との距離も近く、様々な挑戦が可能です。 ■InteropTokyoに毎年出展！ShowNetにも参画しています。インフラエンジニアであれば一度は聞いたこと・見たことがあるであろうInteropに自社開発製品を出展。さらに、広大な会場内にネットワークを構築する「ShowNet」というプロジェクト（出展社から提供された1500台以上の製品・サービスと、約400名ものトップエンジニア達が集結し、会場全体をインターネットに接続している実稼働ネットワークでありながら、各種の相互接続実証やチャレンジを実施するという巨大プロジェクトです。）に自社製品の提供や当社のエンジニアもメンバとして参加しています。会場内のセミナーの講師として招かれる社員もおり、少数精鋭でありながら個々の実力も伸ばしていくことができます。 ■Mission「IT障害をゼロにする」私たちのコーポレートミッションは企業の大切な情報システムが「当たり前」に動き続ける社会をつくること。ITインフラの安定性や信頼性がお客様の提供するビジネスの成長に直結するといっても過言ではありません。日本を代表する有名企業や官公庁、大手SIerをはじめ1,600社以上の導入実績がある自社開発のネットワーク監視ツール「System Answer G3」をはじめとした”IT障害をゼロにする”ソリューションでお客様のIT運用における課題を解決し、一歩進んだ未来を創る仲間を探しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～452,000円＜月給＞ 390,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、月20時間あたり6.8万円～の固定残業代を含む。 ※上記年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※昇給：有／年1回 ※賞与：年1回（業績連動賞与が年に1回支給される可能性があります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フューチャーセキュアウェイブ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル

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設立 1985年
従業員数 122名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【リモート可】営業アソシエイト／サイバーセキュリティ◆フルフレックス／平均残業10.4H

◆◇社会課題に挑戦し続けるサイバーセキュリティのパイオニア／国内最高峰のセキュリティエンジニア・コンサルタントが複数在籍／リモート可×フルフレックス×平均残業10.4Hと働きやすい環境◆◇ サイバーセキュリティ事業を展開する当社で、フォレンジック、脆弱性診断、ペネトレーションテストをはじめとするサイバーセキュリティサービス全般の提案営業をお任せします。入社後は営業アソシエイトとして以下業務のサポートから始めていただき、ゆくゆくは営業職、将来的にはセキュリティコンサルタントしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容：・見積書の作成・受注手配　・各部署との連携　調整業務・成果物の納品・顧客へのヒアリング、課題抽出・新規顧客開拓 ■入社後について：入社後は先輩社員とのOJTを中心に業務に入っていただきます。業務を通じてのスキルアップだけではなく、パフォーマンス向上の一環として、技術者資格支援制度がございます。業務上必要とされる資格に対しては取得・維持に必要な費用を会社が負担いたします。同じフロアで技術者、営業職、コンサルタントが勤務しておりますので、各所との連携や協業、情報収集が円滑に行える点も魅力の一つです。 ■働く環境：＜最高のパフォーマンスを発揮するための働きやすい労働環境＞テレワーク、フルフレックスタイム制度、フリーアドレス、平均残業10.4h/月など、パフォーマンスを存分に発揮するための労働環境を整えています。一人ひとりがプロフェッショナルとして裁量を持ち、難易度の高い案件はチームで助け合う文化があります。子育て世代の社員も多く、互いを尊重しあうアットホームな社風です。 ■当社の魅力：＜国内最高峰のセキュリティエンジニア・コンサルタントが複数在籍＞国家プロジェクトを数多く担ってきたCTOをはじめ、世界最高峰のセキュリティコンテスト日本代表チームのリーダー、約1800名が参加するSECCON主催のハッキングコンテスト2位入賞者など、国内トップクラスのメンバーが複数在籍しています。ITが進化し続ける限り求められ続けるスキルを、彼らと共に学び、高め合える環境があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル7階（受付6階）勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,417,600円～4,556,400円固定残業手当/月：90,200円～120,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：なし（ただし会社業績により業績賞与を支給する場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】セールス／サイバーセキュリティサービス◆フルフレックス／平均残業10.4H

◆◇社会課題に挑戦し続けるサイバーセキュリティのパイオニア／国内最高峰のセキュリティエンジニア・コンサルタントが複数在籍／リモート可×フルフレックス×平均残業10.4Hと働きやすい環境◆◇ サイバーセキュリティ事業を展開している当社にて、脆弱性診断やペネトレーションテスト、フォレンジックをはじめとするセキュリティサービス全般の営業活動に携わっていただきます。既存顧客へのフォロー、追加提案から、新規顧客開拓まで幅広い業務をお任せします。 ■業務内容：・新規顧客開拓・顧客の課題抽出、解決策の企画や提案・見積書の作成・受注手配　・各部署との連携　調整業務など ■入社後について：同じフロアで技術者、営業職、コンサルタントが勤務していること、また横の繋がりが強いのも当社の特徴の一つのため、各所との連携や協業、情報収集はスムーズに行っていただけます。 ■働く環境：＜最高のパフォーマンスを発揮するための働きやすい労働環境＞テレワーク、フルフレックスタイム制度、フリーアドレス、平均残業10.4h/月など、パフォーマンスを存分に発揮するための労働環境を整えています。一人ひとりがプロフェッショナルとして裁量を持ち、難易度の高い案件はチームで助け合う文化があります。子育て世代の社員も多く、互いを尊重しあうアットホームな社風です。 ■当社の魅力：＜国内最高峰のセキュリティエンジニア・コンサルタントが複数在籍＞国家プロジェクトを数多く担ってきたCTOをはじめ、世界最高峰のセキュリティコンテスト日本代表チームのリーダー、約1800名が参加するSECCON主催のハッキングコンテスト2位入賞者など、国内トップクラスのメンバーが複数在籍しています。ITが進化し続ける限り求められ続けるスキルを、彼らと共に学び、高め合える環境があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル7階（受付6階）勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,316,000円～7,594,800円固定残業手当/月：140,400円～200,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,400円～833,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：なし（ただし会社業績により業績賞与を支給する場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ

ITコンサルティング

東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー26F

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設立 2019年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全2件

【在宅可】サイバーセキュリティ研究開発エンジニアリングマネージャー

【サイバー攻撃に立ち向かう！大手企業を中心とした取引先のセキュリティ対策を実施／サイバーセキュリティ技術に強みを持つIT企業】 ◆業務内容：（1）自社プロダクト（サイバーセキュリティトレーニングプラットフォーム）の開発チームのマネジメント　　◇ピープルマネジメント　　　1on1やリソースマネジメント、評価／フィードバック制度の整備と改善など　　◇チームビルティング　　　メンバーが一丸となって不確実性に向き合い、目標達成に向けて前向きに協力できるチームづくり　　◇DevOpsプロセス改善の主導　　　技術および人の観点での課題の可視化や解決に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善　　◇プロダクトマネージャーの補佐　　　プロダクトの戦略と目標達成のための施策の検討および実行の支援（2）技術広報活動　　◇プロダクトや開発チームに関するブログ、SNSでの情報発信　　◇技術術イベントの企画、実行マネジメント（3）研究開発プロジェクトや組織横断プロジェクトのマネジメント　　◇スポットで発生する研究開発や組織横断プロジェクトのマネジメント ■会社の特徴：・事業展開：2019年に設立し、「セキュリティ技術を原動力に人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援」することをミッションに、教育研修事業、業務受託事業、研究開発事業を展開している会社です。・高い技術を持つメンバーと働ける：チャレンジや成長を推進する社風で、向上心をもって技術を高めているメンバーが大変多いです。外部のCTFなどにも積極的に参加して好成績を収めていたり、社員同士の勉強会が盛んで毎週2、3の勉強会が開催されており、お互いにスキルを高め合っています。 ■当社について： ◎セキュリティ技術を原動力に人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援します。 ◎高い技術と倫理観を持つセキュリティエンジニアを育てていきます。 ◎オフェンシブセキュリティの観点で、お客様の情報やシステムを守り、ともに成長していきます。 ◎新たなセキュリティサービスを創造し、社会に貢献していきます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト拠点住所：都内近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サイバーセキュリティ教育担当(コンテンツ／演習環境開発・トレーナー)◆年間休日130日

【高度セキュリティ人材育成講師／基礎スキルを固める2つの自社研修プログラムを提供／就業環境◎】 ★リモート可／フルフレックス制 ★スキルを活かして研修プログラムを策定 ★日々最新の情報に触れて、手を動かす事で自身のスキルアップにも繋がる。 ■ポジション概要：トレーニングビジネス・アウトソーシングビジネス・R&D （研究開発）の3つの事業を展開し、セキュリティサービスで社会に貢献する当社のエンジニア講師として、セキュリティ研修（ソフトウェア開発、ペネトレーションテスト、マルウェア解析等）の提供による、セキュリティ人材育成業務をお任せします。 ■業務詳細：・研修で利用する演習環境の設計、構築、運用・最新の技術動向の調査／情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得(技術の幅を広げる活動) ・研修用コンテンツの作成・講師業務・研修生のサポート(質問回答、演習サポート等） ■ミッション：セキュリティエンジニアを育成し、育成した人材がオフェンシブチームの視点で企業のお客様の防御力を高める活動を行い、そこで得たノウハウをもとに新たなサービスを生み出して提供するという事業間の循環を回して、人と技術を高めていきます。 ■教育事業：当社では、基礎スキルを固める「BootUp研修」、高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。特徴は、研修効果を高める手法としてグループ討論やハンズオン演習、相互に教え合うといったアクティブラーニングを取り入れている点。単純に講義を聞く受動型授業ではなく、「学んで、手を動かし、試して、つまずき、考え、調べて、教え合う」という能動型のハンズオンやチーム学習を積極的に取り入れています。これにより、課題発見・解決能力、論理的思考力、コミュニケーション能力、多様な観点から観察する能力を養い、「自ら考え、試し、行動できる」高度セキュリティ人材の短期間での育成を実現しています。 ■当社について： ◎セキュリティ技術を原動力に人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援します。 ◎高い技術と倫理観を持つセキュリティエンジニアを育てていきます。 ◎新たなセキュリティサービスを創造し、社会に貢献していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制スキル・経験により決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクスモーション【グロース上場】

ITコンサルティング

東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー23F

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設立 2008年
従業員数 84名
平均年齢 41.1歳

求人情報全2件

【コンサルタント】リモートメイン/組込み開発に特化したコンサルティング企業／コンサルタント経験者求！

【組込み開発の設計技術に特化したコンサルティング企業。提案から直接課題解決まで手掛けるワンストップ型のスタイルが強み】 ■職務内容：顧客の開発現場の困りごとに対し、現状分析・課題抽出・提案を行うだけではなく、提案した内容を顧客とともに手を動かしながら、問題解決まで導きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：プロジェクトのオーナーとして、プロジェクト全体の責任をお任せします。クライアントと直接の交渉や提案・営業活動に加え、エンジニアの方向付けや育成など、活動は多岐にわたります。裁量も大きく、問題発見や解決のすべてに自らのアイデアや工夫を活かすことができます。 ■取引先：自動車/建機/ロボット/医療機器、ベンチャー等 ■プロジェクト事例：車両プロダクトライン開発プロセス導入、自動運転DevOps環境・プロセス構築、ADASのMBD開発プロセス・アーキテクチャ見直し支援、HILSを使った検証環境・プロセス構築、MaaSサービス構築支援など ■特徴・魅力：（1）技術力×問題解決役職が上がっても開発の現場に携わることができるため、「技術者」として長くキャリアを積むことが可能です。また「コンサルタント」としてプロジェクトを取り仕切るため、顧客の問題発見や解決に自らのアイデアや工夫を活かすことができる裁量権の大きい仕事です。（2）優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境当社はソニー、東芝、パナソニックといった有名企業出身で、組込ソフトウェア開発において長年活躍しているスペシャリストが多数在籍しており、日々優秀な仲間と切磋琢磨することができます。（3）働きやすさ◎ 裁量性かつ、在宅ワーク・出張中心のため自由度が高いです。残業は平均20H程度です。 ■働き方・企業様への訪問がある際は出張にてご対応いただくため、転居を伴う転勤はございません。　※プロジェクトによって、出張・リモート頻度は異なります。・オフィスへの出社頻度は低めです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：名古屋市中区栄２丁目１４－５山本屋本店栄ビル８階勤務地最寄駅：東山線／栄もしくは伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 900万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～13,000,000円＜月額＞ 750,000円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞コンサルタント職については年収900万円。シニアコンサルタントで年収1200万円となります。 ■月給：年棒の1/12 ■賞与：年1回、業績連動賞与を別途支給（実績：100万円～200万円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【組込みエンジニア】自動運転などの最先端技術を支援するコンサルティング企業／大手案件多数

【有名自動車メーカー等の大規模案件多数／組込み開発の設計技術に特化したコンサルティング企業。提案から直接課題解決まで手掛けるワンストップ型のスタイルが強み】 ■職務内容：組込みエンジニアとして、顧客の開発現場の困りごとに対し、現状分析・課題抽出・提案を行うだけではなく、提案した内容を顧客とともに手を動かしながら、問題解決まで導きます。軽微な問題であればお客様との交渉も含めご自身で解決。プロジェクトをリードする立場で、お客様にお手本を見せられる存在になることを期待しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取引先：自動車/建機/ロボット/医療機器、ベンチャー等 ■プロジェクト事例：車両プロダクトライン開発プロセス導入、自動運転DevOps環境・プロセス構築、ADASのMBD開発プロセス・アーキテクチャ見直し支援、HILSを使った検証環境・プロセス構築、MaaSサービス構築支援など ■キャリアパス：エンジニアとして経験を積み『コンサルチャレンジ制度』を利用して試験に合格することで、コンサルタントにキャリアアップが可能です。最速、1年でコンサルタントに昇格した方もいます。 ■特徴・魅力：（1）働きやすさ◎ 裁量性で、在宅ワークや出張での勤務中心のため転勤もなく、ワークライフバランスを取りやすい仕事スタイルです。残業は平均20H程度です。（2）技術力×問題解決業務を通じて汎用性の高い設計技術を習得できるうえ、役職が上がっても開発の現場に携わることができるため、「技術者」として長くキャリアを積むことが可能です。またコンサルタントという立場でお客様と接することから、問題解決力も身に着けることができます。（3）数多くのスペシャリストから学べる環境ソニーやパナソニックといった有名企業出身者が多く、刺激的な環境です。 ■働き方・企業様への訪問がある際は出張にてご対応いただくため、転居を伴う転勤はございません。 ※プロジェクトによって、出張・リモート頻度は異なります。・お客様先は現在関東、静岡、名古屋が中心となります。・オフィスは東京と名古屋ですが、出社頻度は低いです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,111,992円～6,579,192円固定残業手当/月：74,000円～118,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：年棒の1/12 ■昇給：年1回 ■賞与実績:別途支給の業績連動賞与支給有(実績：100万～200万程度) ※前職、スキルを考慮の上決定（記載金額は選考を通じて上下する可能性があります） ※月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キーウェア東北株式会社

システムインテグレータ（SIer）

岩手県盛岡市大通3-3-10七十七日生盛岡ビル

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設立 2022年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【盛岡】ITソリューション営業◆スタンダード市場上場企業の子会社／年休126日／土日祝休／転勤無◆

<<ITやDX関連のソリューション営業／飛び込み営業なし／スタンダード市場上場の100％子会社／岩手銀行との連携で安定した顧客基盤／残業10時間程度／年休126日>> ITに関するソリューション営業をお任せします。 ■職務内容：担当顧客の課題やニーズをお伺いした上で、ITを活用してどのように解決するか提案していただきます。当社は岩手銀行グループであるいわぎんリース・データ株式会社（現：いわぎんリース株式会社）から業務を引継いでいるため、岩手銀行からのビジネスマッチングにてご紹介いただいた顧客や元々対応している既存顧客に向けたITサービス・DX支援を行っています。そのため、新規は飛び込みなどは一切なく、岩手銀行からの紹介がメインとなります。岩手銀行は80～90ヶ所の支店があるため、IT・DX関連のニーズをいただき、ヒアリングから実施しています。岩手県内の企業がほとんどとなり、自社にてシステム開発を行う他、パッケージメーカーやクラウドベンダーと協業して提案することも多くあります。顧客のニーズは様々で幅広いため、経営層や部門責任者との商談から課題解決のための仮説を立て、提案をしていただく流れとなります。 ■組織構成：配属となる営業部では、40～50代を中心に男性6名が在籍しています。現在のメンバーは、岩手銀行グループのいわぎんリース・データ株式会社にてプログラムなどシステム関連に従事していた方が転籍している新しい部署となります。 ■当社について：スタンダード市場上場しているキーウェアソリューションズのグループ会社として、東北エリアのITソリューションを提供しています。当社は、岩手銀行グループのいわぎんリース・データ株式会社のシステム部門が吸収分割契約により、キーウェアソリューションズが2022年7月1日に設立したキーウェア東北に移管され、2023年1月より事業を開始した新しい会社です。キーウェア東北としては日が浅いですが、いわぎんリース・データ株式会社のシステム部門として50年の歴史があり、岩手銀行をはじめとして、岩手県内外の顧客と多く取引があります。特に銀行の関連会社であったことから、金融関連の開発、サポートを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞岩手銀行別館住所：岩手県盛岡市中央通1-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～357,000円＜月給＞ 290,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回 ※業績により異なる／業績評価あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プロパティデータバンク株式会社

ITコンサルティング

東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア6F

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【インフラエンジニア】アーキテクチャの企画設計等◆不動産管理SaaS／導入企業の30％以上が大手企業

【組織立ち上げフェーズ／導入数の30％がエンタープライズ企業／国内REITファンドの65％が導入／企業のプロパティマネジメント（不動産管理）を効率化するトップクラスのERPサービス「＠プロパティ」】 ■概要：当社のクラウドサービスのインフラは自社で設備を保有し、構築・運用しています。次世代インフラ基盤のグランドデザイン検討の段階から参画いただき、中長期的に当社クラウドビジネスを支えるインフラ基盤の企画設計業務をお任せします。サービス企画担当、アプリケーション開発担当と連携し、新規サービスをリリースし自社インフラ基盤構想策定、構築運営をして頂きます。またメンバーや委託先を率いてチームリードしていただきます。委託先やメンバーの指導・管理力、提案力・交渉力が求められますが、経営層への提案もでき、チャレンジ精神旺盛、技術面での強みをお持ちの方は歓迎です。 ■具体的な業務内容：・ビジネス要件を理解した上で、次世代ビジネスニーズに対応可能なインフラアーキテクチャの企画設計業務・新規システム基盤設計、既存システム基盤改善、ITインフラストラクチャ最適化推進業務・ロードマップ、自社クラウドサービスのインフラ戦略策定業務 ■開発環境： Web／AP：Apache、nginx、Tomcat、Next.js、 Spring OS／HV／Container：RHEL、WindowsServer、VMware、Docker、他 DB：Oracle、MariaDB、他 NW：FortiGate、InterSec／LB、他L2/L3SW各 ■＠プロパティについて：・導入企業290社程度、うち30％がエンタープライズ企業です。ストック型のビジネスモデルとなり、不動産メンテナンスや予算管理、契約管理、ESGといったあらゆる領域に対応したプラットフォームです。HR領域以外は全て網羅しており、利用継続や他社SaaSからの乗り換えも多く解約率は2％と低い数値でご利用いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア6F 勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～750,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 466,666円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年１回（５月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
PDS法人営業◆業界未経験歓迎◆店舗開発・維持の自社業務支援クラウドサービス◆年休128日／転勤なし

【20年以上の実績あり／導入数の30％がエンタープライズ企業／国内リードファンドの65％が導入／企業のプロパティマネジメント（不動産管理）を効率化するトップクラスERPサービス「＠プロパティ」】 ■業務詳細：多店舗展開企業、店舗維持管理に関する業務支援クラウドサービスの提案営業をお任せいたします。何れの商品も営業先は法人です。特に多店舗展開企業の店舗開発、店舗維持管理業務担当部門への営業となります。 ※全社的に効率の良い働き方を実践しており、定時退社が基本で残業はほぼありません。効率良く業務を進め、メリハリをつけて働ける環境です。 ■業務詳細：・店舗出店管理支援クラウドサービス（@commerce）の営業　　　　　　　　　　　　　・データサイエンスコンサルティングサービスの営業 ※プロパティデータサイエンス株式会社に出向となります。所在地：東京都港区浜松町一丁目29番６号　浜松町セントラルビル事業内容：データサイエンスおよび AI技術を利用したコンサルティングとクラウドサービスの提供ならびに関連する業務 ■プロパティデータサイエンス株式会社について：インターネットを活用し、統合的に資産を管理するクラウドサービスを提供しています。さまざまな業種の一般企業のほか、投資ファンド、アセットマネジメント会社、プロパティマネジメント会社、ビル管理会社などの資産管理業務を支援しています。クラウドサービスに関連して、サポートセンターを中心としたお客様支援サービスや教育・導入支援サービスを提供しています。また、お客様ごとに業務コンサルティングや提供機能のカスタマイズを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロパティデータサイエンス株式会社住所：東京都港区浜松町一丁目29番6号浜松町セントラルビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～666,667円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 466,666円～766,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ：成果に応じて110％、120％とプラスオン賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネグジット総研

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県神戸市中央区江戸町85-1ベイ・ウイング神戸ビル5階

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設立 1977年
従業員数 74名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【神戸】WEBアプリエンジニア※東証1部上場グループ／コンシューマー向け（BtoC）システム

【ご自身が手掛けたシステムを、多くのユーザーに使ってもらえる環境×”本当にやりたかった仕事”が見つかる環境】 ■職務概要： Web系プロジェクトの担当エンジニアとして、東邦ホールディングスグループからの受託案件の開発、および適正により自社パッケージに付随するiOS／Android上のアプリケーション開発をお任せします。親会社からの受託案件の開発、医療機関向けの業務支援アプリケーションの開発、調剤薬局向け処方せん送受信システム等多岐に渡る案件を保有しています。 ■職務詳細：・東邦ホールディングスグループからの受託案件のマネジメント・チームでどのように開発を進めるかを決め、受託元へのフィードバック・スケジュールに則り開発を行ない、導入を実施。その後保守対応へ移行 ■職務の魅力／特徴：・自社開発のため、会社への帰属意識を持って働くことができます。・資格支援制度や外部研修制度が整っておりSEとしてスキルアップしていきたい方には最適な環境が整っています。・当社の社員が要件定義から運用まで一貫して担当しております。・残業時間は20～30時間／月の為、プライベートも充実できます。 ■開発例：・薬局と患者様を繋ぎ、処方箋を待たずに受け取ることを可能にするアプリ ■チームの特性： Webアプリ系の技術に触れられる環境があり、希望すればiOS／Android等モバイルアプリ関連の経験を積む事も可能です。入社時は設計～開発フェーズにてスタートしていただき、将来的には要件定義等、顧客折衝に関わりSEとして活躍して頂く予定です。 ■開発環境等： JavaScript、html、css、PHP、Node.js、AngularJS、onsenui、Smarty、MySQL、Git、Redmine

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウイング神戸ビル5階勤務地最寄駅：ＪＲ線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～276,700円固定残業手当/月：30,500円～63,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・保有スキルや経験を鑑み、決定いたします・賞与年2回（平均3.6ヵ月）、昇給年1回＜例＞　500万円／月給34万円＋賞与年2回＋各種手当／32歳　405万円／月給27万1000円＋賞与年2回＋各種手当／28歳　※3,4等級は月30時間相当分の固定残業代を含む記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【神戸】【WEB面接可】自社アプリエンジニア　※東証1部上場G／業界の安定性◎／オーナーシップ◎

調剤薬局向けの自社パッケージおよびオプション機能の開発に携わって頂きます。チームの特性としては決まった仕様の実装を行うのでは無く、設計から開発まで一貫した対応が出来る為、開発工程をワンスルーで経験をする事が可能です。入社時は設計～開発フェーズにてスタートしていただき、将来的には要件定義等で活躍して頂く予定です。 ■職務詳細：・顧客である調剤薬局からの要望を受け、営業経由で確認・開発部にて、どのように開発を進めるかを決め営業・サポートへフィードバック・スケジュールに則り開発を行い顧客への導入を実施。その後保守対応へ移行 ■開発環境等： VisualStudio2015（VB.NET）、SQLServer、vmware workstarion、ActiveReport、Xceed for WPF、Git、Redmine ■職場の雰囲気：自社開発のため社内で情報共有ができ、困った時にも助け合う風土と合わせて中途入社のメンバーからは働きやすい環境であるという声があがっています。また平均残業時間は月20～30h程です。年に1回ほどのペースで調剤報酬改定等の法改正があり、残業時間が多くなる時期もありますが、メリハリを付けて働くことが可能です（残業無く帰宅することもしばしばです）。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウイング神戸ビル5階勤務地最寄駅：ＪＲ線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～276,700円固定残業手当/月：30,500円～63,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・保有スキルや経験を鑑み、決定いたします・賞与年2回（平均3.6ヵ月）、昇給年1回例： 500万円／月33万4000円＋賞与年2回＋各種手当／32歳 405万円／月27万1000円＋賞与年2回＋各種手当／28歳記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社オロ宮崎

ITコンサルティング

宮崎県宮崎市橘通西2-4-20アクア宮崎ビル

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設立 2016年
従業員数 78名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【宮崎市】プログラマ・保守開発＜基幹システム「ZAC」開発企業＞土日祝休/残業少/転勤無/福利厚生◎

900社以上で導入されるシステム【ZAC】の開発会社！IT系企業で将来性・安定性◎/働き方◎/服装自由 ■業務内容クラウドERP「ZAC」の保守に伴う開発作業です。主に顧客から受けた問合せ内容の調査や修正作業、検証とリリース作業を担当します。 ■具体的な仕事の内容顧客から受けた問合せ内容の実装状況の調査発見された不具合の修正他の開発者が修正した内容の検証顧客環境へのリリース作業（遠隔リリースのため訪問はありません） ■主な使用技術使用言語：ASP.NET(C#)、 ASP (VB Script) 、javascript データベース：Microsoft SQL Server 使用ツール：VisualStudio ■入社1～3ヶ月にしてもらうこと入社～1ヶ月は、まずはZACについて理解を深めるため、以下の研修を行います。　・ZACの使い方について講義　・動画資料の視聴　・過去の事例を元に練習環境にて課題 2ヶ月目以降は、OJTにて簡単な修正作業を行いながら、作業手順を覚えていただきます。 ■魅力【ワークライフバランス◎】土日祝休みで残業もほぼなく、転勤もないため、宮崎市に腰を据えて働きたい方にはオススメです！【自由な雰囲気】服装については外部の方と関わるとき以外は基本自由になります。デニムやスニーカー等で働くことやネイルも可能です。 ■育休／時短勤務お子様の看護休暇や育児のための時短勤務・時差出勤制度など、対象を「小学校6年生まで」に拡大しています。 ■クラウドERP「ZAC」についてプロジェクト単位で業務進捗や収支が管理できるクラウドERPです。受発注だけでなく、経費や工数の管理も一元化し、プロジェクト損益を可視化させることができます。テレワークにも対応しており、プロジェクト単位で管理できる点が評価され、受注も上昇傾向です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市橘通西2-4-20 アクア宮崎ビル勤務地最寄駅：日豊線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 251万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,420円～284,520円固定残業手当/月：26,080円～28,480円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 193,500円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月 / 7月） ■賞与：年2回（計1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道キューブシステム

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区北一条西7-4-4パシフィックマークス札幌北1条6F

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設立 1990年
従業員数 79名
平均年齢 35.5歳

求人情報全2件

【札幌】システムエンジニア（PL候補）～東証プラ上場キューブシステムG会社／転勤無／充実の福利厚生◎

【札幌ワークライフバランス＋認定企業／中途入社定着率85％／東証プライム上場キューブシステム出資子会社／受託開発で札幌に居ながら大手企業の案件に挑戦】 ■業務内容：システムエンジニアとして、同社が受託開発するプロジェクトに携わっていただきます ■PJT一例：例（1）【システム名称】建築資材会社の基幹システム／【取引先企業名】北海道地場エンドユーザ／【期間】リプレース＋エンハンス開発のため継続受注／【チーム人数】１０名例（2）【システム名称】フレームワークエンハンス開発／【取引先企業名】大手コンサルタント／【期間】エンハンス開発のため継続受注／【チーム人数】１０～２０名 ※クラウド開発案件も増えており、AWSやAzureに携わる事も可能です。フルリモート案件もございます。 ※AnaplanやServiceNowなどのローコード開発も有 ■魅力（1）『札幌に居ながら大手企業の案件に携われます』小売・商社などの流通、電力・ガスなどエネルギー、医療、通信、金融・保険や官公庁といった、多様な分野で活用されるシステムの受託開発を行っています。ユーザーである大手企業と直接折衝を行う事も多く、やりがいのある環境です。 ■魅力（2）『９割以上受託開発／客先常駐もチーム10～20名で行う為、安心』案件ごとに、協力会社のエンジニアも交えてプロジェクトチームを組み、システムの企画・構築から設計、運用後の保守までを担当します。自社開発6割、客先常駐での業務は4割ですが、殆どが札幌市中央区の案件でチームメンバー10～20名で常駐するため、通勤の心配や孤独、不安を感じる事はありません ■魅力（3）『社員全員が経営者。経営状態の透明化と総員営業主義』全社員経営を掲げ、全社員に向けた経営状況の透明化と企業として目指す姿、そのマイルストーンを可視化しています。それぞれの社員が担当するプロジェクトの金額、状況、規模、関わるスタッフの単価までを可視化することで自己成長や経営者としての視点を身に付ける事が出来る環境です。また、総員営業主義を採用しており、エンジニア自身が顧客と接点を取りながらシステムの仕様、企画、金額に裁量権を持って業務を行っています。（数字を追うような営業要素は無し）

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北1条西7-4-4 パシフィックマークス札幌北1条6階勤務地最寄駅：地下鉄東西・南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回支給（6月、12月、3月）3月は特定役職者のみ【例1】　年収480万円/経験6年/月給28万円＋諸手当・賞与【例2】　年収630万円/経験13年/月給36万円＋諸手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】システムエンジニア　～東証プライム上場　株式会社キューブシステム出資子会社／転勤無し～
- 締切間近
【札幌ワークライフバランス＋認定企業／中途入社定着率85％／東証プライム上場キューブシステム出資子会社／受託開発で札幌に居ながら大手企業の案件に挑戦】 ■業務内容：システムエンジニアとして、同社が受託開発するプロジェクトに携わっていただきます ■PJT一例：例（1）【システム名称】建築資材会社の基幹システム／【取引先企業名】北海道地場エンドユーザ／【期間】リプレース＋エンハンス開発のため継続受注／【チーム人数】１０名例（2）【システム名称】フレームワークエンハンス開発／【取引先企業名】大手コンサルタント／【期間】エンハンス開発のため継続受注／【チーム人数】１０～２０名 ※クラウド開発案件も増えており、AWSやAzureに携わる事も可能です。フルリモート案件もございます。 ※AnaplanやServiceNowなどのローコード開発も有 ■魅力（1）『札幌に居ながら大手企業の案件に携われます』小売・商社などの流通、電力・ガスなどエネルギー、医療、通信、金融・保険や官公庁といった、多様な分野で活用されるシステムの受託開発を行っています。ユーザーである大手企業と直接折衝を行う事も多く、やりがいのある環境です。 ■魅力（2）『９割以上受託開発／客先常駐もチーム10～20名で行う為、安心』案件ごとに、協力会社のエンジニアも交えてプロジェクトチームを組み、システムの企画・構築から設計、運用後の保守までを担当します。自社開発6割、客先常駐での業務は4割ですが、殆どが札幌市中央区の案件でチームメンバー10～20名で常駐するため、通勤の心配や孤独、不安を感じる事はありません ■魅力（3）『社員全員が経営者。経営状態の透明化と総員営業主義』全社員経営を掲げ、全社員に向けた経営状況の透明化と企業として目指す姿、そのマイルストーンを可視化しています。それぞれの社員が担当するプロジェクトの金額、状況、規模、関わるスタッフの単価までを可視化することで自己成長や経営者としての視点を身に付ける事が出来る環境です。また、総員営業主義を採用しており、エンジニア自身が顧客と接点を取りながらシステムの仕様、企画、金額に裁量権を持って業務を行っています。（数字を追うような営業要素は無し）

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北1条西7-4-4 パシフィックマークス札幌北1条6階勤務地最寄駅：地下鉄東西・南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～350,000円＜月給＞ 211,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回支給（6月、12月、3月）3月は特定役職者のみ ■モデル年収【例1】　年収360万円/経験3年/月給21万円＋諸手当・賞与【例2】　年収480万円/経験6年/月給28万円＋諸手当・賞与【例3】　年収550万円/経験8年/月給32万円＋諸手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイラインビジネスシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区三番町6-3三番町UFビル2F

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設立 1998年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全6件

【社内SE(システム企画)】◆川崎汽船グループの社内SE担当／残業28h・実働7h／賞与年4回

～川崎汽船グループ唯一の情報システム会社/川崎汽船本社や各グループ会社向けのシステム開発/平均勤続年数17.1年／完全週休2日、残業28h／フレックス制度有りの働きやすい環境～ ■業務概要: 川崎汽船グループ唯一の情報システム会社として、川崎汽船、並びにグループ各社、社内における業務の効率化のため、各種システムの計画・立案・システム開発の上流工程に関する業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細：・基幹系システムおよび個別システムの刷新、改修の企画立案から実施まで・要件定義、基本設計など、システム開発上流工程全般・マネジメント層との会話を通じたシステム化構想の具現化・DXによる業務効率化支援と新技術の導入 ■具体的なタスク例・ユーザー要望の収集と分析、それに基づくシステムの要件定義・進行中のプロジェクトのステータス管理と報告 ■組織構成：当部署では現在計13名程の社員が所属しております(20代～50代)。メンバーの中でも管理系システムや営業系システムなど、システム毎に担当が分かれており(各チーム3～4名程度)、これまでのご経験やスキルに応じてお任せするポジションを判断いたします。 ■働き方：社内の残業平均は28時間程度・実働7時間で、フレックスタイム制度やフリーアドレスも導入されております。リモートワークも週2程度で実施しており、チームやご自身の働き方に応じて柔軟に対応できます。 ■当ポジションの魅力：川崎汽船並びグループ各社のシステム開発を行っており、当社もそのグループ会社のため顧客とのやり取りは非常にスムーズになっております。今回はよりよいシステムの開発を進めていくための増員募集となっています。 ■当社について：グループ内唯一のIT会社である当社は、川崎汽船並びにそのグループ各社のIT/DX戦略を積極的に支援し、推進することをミッションに掲げています。そのためには、単なるシステム開発・運用会社に留まることなく、デジタル技術やデータを活用し、幅広くビジネス・ソリューションをグループ各社へ提案し、提供する総合的な「デジタル・サービス会社」を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年4回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【社内SE（インフラ・セキュリティ運用管理/企画）】日本三大汽船の川崎汽船G／賞与年4回／実働7h

～川崎汽船本社や海外や国内の各グループ会社向けのシステム運用／完全週休2日・残業28h、フレックス制度有り／NW経験者歓迎／SES・SIer出身者歓迎～ ■業務概要：川崎汽船グループ唯一の情報システム会社である当社にて、川崎汽船、並びにグループ各社における社内インフラ・セキュリティの導入検討、構築、運用保守／管理までを実施。 ■業務詳細：・インフラ・セキュリティ運用管理業務川崎汽船およびグループ会社内のインフラ（ネットワーク、サーバー、ストレージ、データベースなど/ご担当いただく部分はご本人の適正をふまえ決定いたします）を効率的かつ安定した状態で運用、維持管理。・インフラ・セキュリティ企画業務川崎汽船およびグループ会社内の情報技術基盤となるインフラの導入およびセキュリティ対策の立案、起用ベンダーとともに各種製品やソリューションを導入するための詳細な計画の策定、導入プロジェクトの全体管理。 ■開発環境：・Azure ・AWS ・オンプレミス（顧客サーバ環境） ■働き方：社内の残業平均は28時間程度・実働7時間で、フレックスタイム制度も導入されております。リモートワークも週2程度で実施しており、チームやご自身の働き方に応じて柔軟に対応できます。～実際のスケジュール感～午前はIT業界の情報収集やユーザーとの打ち合わせ。昼休みは1時間しっかりリフレッシュし、午後はシステムの進捗確認や業務に集中し、夕方には退勤。ワークライフバランスの充実も図れます。 ■当社について：グループ内唯一のIT会社である当社は、川崎汽船並びにそのグループ各社のIT/DX戦略を積極的に支援し、推進することをミッションに掲げています。そのためには、単なるシステム開発・運用会社に留まることなく、デジタル技術やデータを活用し、幅広くビジネス・ソリューションをグループ各社へ提案します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年4回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハンドジャパン株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区京橋1-2-5京橋TDビル7F

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設立 2007年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全1件

【ERP経験者歓迎】システムエンジニア※SAPを中心としたERP導入／オフショア開発／上流工程

【製造業界を中心としたエンタープライズ企業向けに、ERP開発の上流工程をお任せします】 ●23年度売上54億円！売上5年連続UP中／来期80億円の目標達成に向けての事業拡大フェーズに参画が可能 ●本国(上海)でのオフショア開発となりますが、既存社員の8割が中国籍のため、開発工程におけるコミュニケーションロスがなく対応可能 ●SAPを中心とした案件が多く、エンタープライズ企業向けに大規模システム開発に携われます ■業務内容：大手企業向けにSAPを中心としたERPパッケージの導入プロジェクトで、企画段階から導入までを行っていただきます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして複数プロジェクトを管理していただくポジションを期待しています。 <具体的な業務> ・クライアントニーズの把握と提案・基本構想策定・要件定義、パラメータ設定・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定）・テスト、移行、およびトレーニング・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援・プロジェクト管理、チェンジマネジメント ■主要取引先例：・株式会社日立ビルシステム・富士フイルム株式会社・ロジスティードソリューションズ株式会社・株式会社日立製作所・富士通株式会社 ■当社について：上海に本社を構え、ERP（Enterprise Resource Planning）を活用したITコンサルティングサービスをグローバルに展開しているハンドグループ。世界に1万名の社員を抱え、これまで6,000社以上にITソリューションを提供してきました。その日本拠点として、2007年に誕生したのが当社。企業経営の基本となる「人・物・金・情報」を一元管理し、経営の最適化をはかるERPソリューションによって、名だたる大手企業の経営の最適化に貢献してきました。母体である上海ハンドは、中国国内で最も早く起業されたERPコンサルティング会社の一つ。現在は上海と東京のほか、アメリカ・シリコンバレー、シンガポール、オランダにも現地法人を展開し、事業を拡大し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,673円～1,088,435円固定残業手当/月：94,897円～340,136円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 398,570円～1,428,571円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＴｂｏｏｋ株式会社

ITコンサルティング

東京都江東区豊洲3-2-24

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設立 1990年
従業員数 75名
平均年齢 50.0歳

求人情報全9件

【第二新卒歓迎】ITコンサルタント／国・自治体・官公庁のDX推進支援◆東証グロース上場G／教育体制◎

【独立系ITコンサルファーム／売上の90%が公共案件／東証グロース上場G／未経験からITコンサルを目指せる環境／教育体制◎】国、自治体、官公庁のDX推進を支援いただきます。アポイントや提案機会を通じたヒアリング～提案書作成、顧客へのプレゼンなどの活動や、獲得した案件の実行まで一気通貫で対応いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■支援事例： ◎自治体DX推進支援…総務省が提示している自治体DX推進計画のうち、重点取組事項であり、デジタル庁が進めている「地方公共団体の情報システムの標準化・共通化」をメインに支援を行っております。 ◎システム再構築支援…企画、調達、設計開発、運用というシステムのライフサイクル全般に対して支援を行っています。 ◎その他…支援領域が多岐にわたるため、選考を通じ、業務内容の理解を深めていただきたいと考えております。 ■教育体制： ◎入社後はPMのサポートを行っていただきながら、お客様先への同行、提案書の作成、プレゼンの実施などOJTを通じ経験を積んでいただきます。 ◎お客様先への同行・議事録をとることで公共案件の専門用語を覚えるところから始まります。エンジニア経験のみでも安心して就業いただける環境です。 ◎2～3年間のOJTを想定しております。 ■業務の特徴： ◎大手企業のような業務（営業・コンサル・開発等）分けの組織体制ではありません。 ◎各PJT3～5名体制となっており、複数のPJTを同時に担当いただきます。早い時期から多くの経験を積むことができます。 ◎公共案件は対面での打合せが多いため、経験に関係なく顧客との対面での打合せに参加できます。 ◎大手やベンダーの資本が入っていない独立系のため、中立性・公平性の立場から、顧客にとって最適な支援が可能です。 ◎企画・構想策定を事業領域としているため開発は行わず、コンサルティングに集中できる環境です。 ◎リードが豊富にあるため新規アポ獲得には苦労しない環境です。 ◎数億～数100億の規模のプロジェクトに携われます。 ■働く環境： 9時～18時が基本的な営業時間です。顧客が公共ということもあり、18時以降のお打合せなどは基本的にございません。夜は19時～20時に多くの社員は帰っている状況です。※プロジェクトによる変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-24 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町orゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・技能等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■個別にインセンティブを設定する場合有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【営業経験者歓迎】ITコンサルタント／国、自治体、官公庁のDX推進を支援◆グロース上場G

【独立系ITコンサルファーム／100以上の自治体・200以上のPJT受託実績有／10年以上継続的に契約している地方公共団体が複数／売上の90%が公共案件／東証グロース上場G】国、自治体、官公庁のDX推進を支援いただきます。アポイントや提案機会を通じたヒアリング～提案書作成、顧客へのプレゼンなどの活動や、獲得した案件の実行まで一気通貫で対応いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■支援事例： ◎自治体DX推進支援…総務省が提示している自治体DX推進計画のうち、重点取組事項であり、デジタル庁が進めている「地方公共団体の情報システムの標準化・共通化」をメインに支援を行っております。 ◎システム再構築支援…企画、調達、設計開発、運用というシステムのライフサイクル全般に対して支援を行っています。 ◎その他…支援領域が多岐にわたるため、選考を通じ、業務内容の理解を深めていただきたいと考えております。 ■業務の特徴： ◎大手企業のような業務（営業・コンサル・開発等）分けの組織体制ではありません。 ◎各PJT3～5名体制となっており、複数のPJTを同時に担当いただきます。早い時期から多くの経験を積むことができます。 ◎公共案件は対面での打合せが多いため、経験に関係なく顧客との対面での打合せに参加できます。 ◎大手やベンダーの資本が入っていない独立系のため、中立性・公平性の立場から、顧客にとって最適な支援が可能です。 ◎企画・構想策定を事業領域としているため開発は行わず、コンサルティングに集中できる環境です。 ◎リードが豊富にあるため新規アポ獲得には苦労しない環境です。 ◎数億～数100億の規模のプロジェクトに携われます。 ■働く環境： ◎9時～18時が基本的な営業時間です。顧客が公共ということもあり、18時以降のお打合せなどは基本的にございません。夜は19時～20時に多くの社員は帰っている状況です。※プロジェクトによる ◎子どもの看護休暇実績あり、育児休暇取得率100％、育児休業取得率100％、育児休業復職率100％ ◎年齢や経験に関係なく、実績に応じて、30歳代で執行役員や取締役に就任できる一方、60歳以降も昇給する制度となっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-24 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町orゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・技能等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■個別にインセンティブを設定する場合有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トモニシステムサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

香川県高松市中新町13-1

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設立 2013年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全4件

【高松】社内SE／年休120日／土日祝休み／残業月10h／U・Iターン歓迎

【トモニホールディングス株式会社100％出資企業／年間休日120日／福利厚生充実／キャリアアップ豊富／残業月10時間未満】 ■業務概要：トモニグループの社内SEとして、主に香川銀行・徳島大正銀行向けのシステム関連業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・既存システムの改修、運用・パッケージシステムの導入検討・自社内での新システム開発・サイバー攻撃対策などセキュリティ関連の企画、立案・Fintechやクラウドなどの新技術導入、運用 ※既存システムの改修がメインの業務になり、小、中規模案件が多く大規模案件は数年に1度です。2～3案件を掛け持ちとなります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： OS：Eclipse 言語：Java VBA データベース：Oracle SQLサーバー：Apache APサーバー Apache Tomcat ■働く環境：開発部門は、現在約40名の方が在籍しています。 20代～60代の方が活躍されており、平均年齢は45歳程度です。 ■当社の特徴： ◇当社は、香川銀行・徳島大正銀行を傘下に持ち、東証プライムに上場しているトモニホールディングスのグループ傘下企業です。 ◇当社のグループ経営ビジョンは、「お客さま第一主義」「お客さまとともに成長」「信頼と安心の経営」です。お客様のニーズに応じた最良の金融サービスを提供し、地域において持続的、安定的な金融仲介機能を発揮し、地域のお客様とともに成長し続けます。また、グループとしてより強固な経営基盤を構築し、お客様から信頼され安心して末長くお付き合いする存在を目指します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市中新町13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賞与実績:前年度実績年間計3.35ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】インフラエンジニア～年休120日／土日祝休／月残業平均10ｈ／福利厚生充実／U・Iターン歓迎

【トモニホールディングス株式会社100％出資企業／東証プライム上場グループ／年間休日120日／福利厚生充実／キャリアアップ豊富／残業月平均10時間以下】 ■業務内容：グループ会社システムのネットワークの構築やセキュリティ関連の保守をご担当いただきます。＜具体的には＞・システム基盤の（サーバ、ネットワーク、セキュリティなど）構築・保守・運用・サイバー攻撃対策、情報セキュリティ関連の企画立案・実装・運営・その他、上記に付随するホールディングスや銀行との連絡や調整、新技術や外部サービスなど活用のための提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育研修制度：新入行員研修、階層別研修、職務別研修、キャリアデザイン研修など様々、参加できる研修が多数あります。 ■働き方について：残業は少なく、お休みも完全週休2日（土日祝）、有休も取りやすい環境です。 ■当社について：・徳島大正銀行と香川銀行を傘下とする金融グループ「トモニホールディングスグループ」。その二つの銀行と並びトモニHD株式会社の100％出資会社であるのが私達「トモニシステムサービス」です。・グループにおける銀行向けシステム開発をメインに担当するほか、銀行からの事務処理の受託や高松を中心に地場企業向けシステム開発も行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市中新町13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソケッツ【スタンダード市場】

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5JPR千駄ヶ谷ビル3F

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設立 2000年
従業員数 63名
平均年齢 41.7歳

求人情報全3件

【千駄ヶ谷】サーバサイドエンジニア◆エンタメの未来を一緒につくりませんか？時差・在宅勤務可

【自社勤務/残業10h程度/時差勤務・在宅勤務可で働きやすい環境/KDDI・LINE MUSIC・TSUTAYA・集英社・ドコモなど大手企業との取引中心でエンタメに携わる】 ◎業務拡大のための募集です。運用保守経験を活かして設計等上流工程へとスキルアップしたい方を募集します。「※変更の範囲：会社の定める業務」 ■業務内容：・自社MSDB(メディアサービス・データベース)と連携した大規模エンターテイメントサービスへのデータ配信・レコメンドシステムの開発/保守/運用に関わっていただきます。お客様のご要望や要件、納期に合わせて開発等を行います。・音楽や映像分野をご担当いただきます。・客先常駐ではなく、自社での開発業務になります。 ※お持ちのスキルやご経験によりお任せする業務を決定します。 ■サービス概要： MSDBとは当社が開発した音楽、映像、書籍、放送、人物、施設、化粧品、ファッション、食品、飲料、外食、住などくらし全般までを体系的かつ特徴情報を詳細に分類したデータベースです。（https://www.sockets.co.jp/business/）人の感性や感情を捕捉した「感性メタデータ」をキーとしたプロファイリング、アナリティクス、レコメンド、パーソナライズ、マーケティングサービスを実現します。 ■開発環境：アプリ実行環境: AWS, Docker(ECS), Serverless Framework(Lambda, StepFunctionsなど) ミドルウェア：Nginx, MySQL, Redis, など、ElasticSearchやRedShiftサービスなど CI/CD：Jenkins, CodeDeployなど開発言語：PHP, Python, TypeScript (※PHPがメイン) IDE： PHPStorm ■配属先情報：・適宜外部講習を含めサポート体制が充実しています。まだご経験のない技術に関しては先輩がOJT形式で教えてくださいます。・エンジニア比率が46%で様々なバックグラウンドや得意分野を持ったエンジニアが在籍しています。・配属先のエンジニアは社歴10年以上が3割、中堅3割、若手3割とバランスがよく、働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル3F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～562,500円固定残業手当/月：97,594円～146,363円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 472,594円～708,863円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当あり（みなし残業代45時間分は上記年収に含まれております） ■深夜手当あり：22時以降支給 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月、12月) ：平均4ヶ月分支給/年（個人・企業の業績により異なります） ※年収は16ヶ月割（12ヶ月＋賞与4か月分を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サーバサイドエンジニア◆経験者歓迎！/各種エンタメをデータでつなぐ/週２リモート/大手企業と取引多数
- 締切間近
【音楽、映像、書籍等エンタメに携わって仕事をしたい方へ/客先常駐なし/時差勤務・リモートワーク可/KDDI・LINE MUSIC・集英社・ドコモなど大手企業との取引中心】 ◎設計とマネジメント両方のご経験のある中間層が足りないため本ポジションを募集します。エンジニアとして部署を引っ張っていける方を募集します。「サブスクリプションサービスの次は何だろう」とエンタメの未来を共に考えましょう。 ■業務内容：自社MSDB(メディアサービス・データベース)と連携した大規模エンターテイメントサービスへのデータ配信・レコメンドシステムの開発等に関わっていただきます。（国内の音楽・映像サービスいずれかの、設計、開発、運用） ※客先常駐なし ※ご経験により、プロジェクト管理、お客様とのコミュニケーション、それに基づくシステム設計、開発及びチームコントロールまでお任せ ■開発環境：アプリ実行環境: AWS, Docker(ECS), Serverless Framework(Lambda, StepFunctions等) ミドルウェア：Nginx, MySQL, Redis, 等、ElasticSearchやRedShiftサービス CI/CD：Jenkins, CodeDeploy等開発言語：PHP, Python, TypeScript (※PHPがメイン) IDE： PHPStorm ■サービス概要： MSDBとは当社が開発した音楽、映像、人物、施設、ファッション、食品、住など、くらし全般の特徴情報を詳細に分類したデータベースです。人の感性や感情を捕捉した「感性メタデータ」をキーとしたプロファイリング、アナリティクス、マーケティングサービスを実現します。 ■配属先情報：・同社独自のAI技術の開発・活用など先端技術への取り組みも行っています。・配属先のエンジニアは社歴10年以上が3割、中堅3割、若手3割とバランスよく構成。テックリーダーとして引っ張っていただけるような方、またステップアップされたい方はチャンスも多く、ご活躍いただけます。・有給休暇とは別で半期に1度3日間ずつのリフレッシュ休暇があり、それらと2日の有給休暇、さらに前後の土日を合計した9連休取得を年2回推奨。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル3F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし(スキル・ご経験により決定します。) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円固定残業手当/月：97,594円～146,363円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 497,594円～746,363円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当あり（みなし残業代45時間分は上記年収に含まれております） ■深夜手当あり：22時以降支給 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月、12月) ：平均4ヶ月分支給/年（個人・企業の業績により異なります） ※年収は16ヶ月割（12ヶ月＋賞与4か月分を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＬＯＢＡＳＥ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷

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設立 2011年
従業員数 88名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／年休125日以上／残業月10時間／賞与年2回

【入社後の流れ】 ◎STEP1：座学研修Ｌ会社について、福利厚生、社内ルールなどを学習 ◎STEP2：実践研修Ｌ「プログラミングとは？」「Javaって何？」という未経験者を育ててきたプログラミング研修で学びます。プロジェクト先での仕事にスムーズに入れるよう、 2カ月間のカリキュラムで基礎をしっかり身につけます。 ◎STEP3：実践（ITエンジニアデビュー）Ｌ研修後は各プロジェクトに配属。現場にはチームで参画しているので、いつも隣に先輩がいて安心◎ 資格取得のアドバイスも先輩に聞けます♪ ★あなたに合ったプロジェクトへ★ テストなどのシンプルな業務からプログラミング、要件定義や設計などの上流工程まで、手掛けられる案件はさまざま。それぞれのスキルやキャリアに応じて経験を積み、幅広いスキルを磨けます。 ★相談しやすい環境★ プロジェクトの先輩エンジニアとは週に1回面談。営業担当によるヒアリングの機会もあり、仕事以外にも、将来のキャリアプランから美味しいランチスポットまで、何でも気軽に相談OKです！経験を問わず、安心して業務に取り組める環境です◎ 【ポイント！】 ◎ワークライフバランス残業時間は平均月10時間程度。繁忙期などもありますが、普段は定時上がりが当たり前！ ■完全週休2日制（土日） ■年間休日125日 ■長期休暇の取得もOK ■時間休取得OK など、プライベートも大切にしながら働けます！ ◎ライフイベントを迎えても働きやすい ■時差通勤を120分まで延長 ■小学2年生まで育休・時短勤務OK など、法定“以上”のフォロー体制を完備。ライフスタイルを問わず活躍できる環境です♪ ＜プロジェクトの例＞ ■金融業他システムとの連携部分の開発（Java／SQL） ■流通業受発注システムの開発（Python／AWS） ■製造業管理システムの開発（C#／SQL）

【転勤なし】本社または東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先 ※東京23区内の拠点がほとんどです。 ◎リモート案件あり ◎U・Iターン歓迎＜本社＞東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷・東京メトロ半蔵門線「渋谷駅」から徒歩5分・JR山手線「渋谷駅」から徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

月給23万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万7,725円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社Ｒｉｄｇｅ‐ｉ

ITコンサルティング

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル438

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設立 2016年
従業員数 85名
平均年齢 35.0歳

求人情報全16件

【東京】TSE（テクニカルソリューションエンジニア）◇顧客に最適な技術・システムを提案／働き方◎

◇◆完全週休2日制で働き方◎／最先端のビジネス変革や行動変容を起こす新たな挑戦に身を投じるチャンス！◆◇ ■業務概要：エンジニアとして機械学習／ディープラーニング／最適化等の最先端技術のことを理解しながら、クライアントのビジネス課題を引き出し、理解し、それに最適な技術を考案、提案、合意形成、実装、デリバリーをリードしていただきます。 ■魅力：・業界のリーディングカンパニー（トヨタ、日産、JAXA、BCG等）と業界・経営課題解決に向けた本質的なＤＸプロジェクトを経験できます。・ビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ融合人材になれます。・成長できます。実際、アルムナイが成長し、Bigテック企業（メタ、グーグル、アマゾン等）に行っています。・グローバルエンジニアの比率が約55%と高くマルチナショナル、マルチカルチャーで働く経験ができます。プロジェクトの中で英語のスキルアップが図れます。・最先端のデジタルツールやテクノロジーを業務で使うことができます。 ■待遇・職場環境：・価値創出に集中しやすいフラットな組織構造や風土・入社後、バディ制度によるスムーズなオンボーディング・学習支援、資格援助などを通じたスキル向上支援・Ridge-i University（社内勉強会）による知識のアップデート・優れた能力に応える事業貢献ベースの賃金体系・多様なライフスタイルに対応する手厚い福利厚生や人事制度・エンジニアもコンサルタントもクライアントMTGに同席し、同じ現場課題を共有 ■当社について：当社は、Deep Learning／機械学習／統計解析などAIを中心とした先端技術を、適切にビジネス・社会に活かすことにより新たなソーシャル・インパクトを創出することを目的として活動しています。クライアントは大企業、中小企業関わらず、課題の技術的先進性と、解決することによるビジネスインパクトと社会的意義の観点から、取り組む価値が高いプロジェクトに集中しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,400円～5,918,972円固定残業手当/月：130,050円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は、経験・前職給与などを考慮して決定いたします。 ※賞与は業績・貢献に応じて支給（2023年は平均0.7ヶ月分／1回） ■給与改定：年1回（1月） ※高パフォーマンスの場合、半年での昇給の実績多数あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】AIエンジニア◇ディープラーニング・機械学習を実務で生かしたいエンジニア募集！／働き方◎

◇◆完全週休2日制で働き方◎／最先端のビジネス変革や行動変容を起こす新たな挑戦に身を投じるチャンス！◆◇ ■業務内容：・クライアントが抱える課題に対して、統計的／機械学習的手法によるソリューションを調査研究及び考案し、実装する。・クライアントとの打ち合わせにおいて、技術的な面での進捗報告や議論に参加する。・アーキテクトと一体になってプロジェクトを推進する。 ■待遇・職場環境：・価値創出に集中しやすいフラットな組織構造や風土・入社後、バディ制度によるスムーズなオンボーディング・学習支援、資格援助などを通じたスキル向上支援・Ridge-i University（社内勉強会）による知識のアップデート・優れた能力に応える事業貢献ベースの賃金体系・多様なライフスタイルに対応する手厚い福利厚生や人事制度・エンジニアもコンサルタントもクライアントMTGに同席し、同じ現場課題を共有 ■当社について：当社は、Deep Learning／機械学習／統計解析などAIを中心とした先端技術を、適切にビジネス・社会に活かすことにより新たなソーシャル・インパクトを創出することを目的として活動しています。クライアントは大企業、中小企業関わらず、課題の技術的先進性と、解決することによるビジネスインパクトと社会的意義の観点から、取り組む価値が高いプロジェクトに集中しています。機械学習・ディープラーニング技術を実際に役に立つソリューションとして提案したい人、最新の論文を研究・実装したい人、研究と実務を両立したい人、様々なジャンルのプロフェッショナルの同士でのディスカッションを楽しめる方を、私たちは心よりお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,400円～5,918,972円固定残業手当/月：130,050円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は、経験・前職給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（1月・7月） ■給与改定：年1回（1月） ※高パフォーマンスの場合、半年での昇給の実績多数あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフォディオ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区本郷2-27-20本郷センタービル5F

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設立 2002年
従業員数 98名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【東京】営業◆自社AI Saasサービスのフィールドセールス／カスタマーサクセス／在宅勤務制度あり
- NEW
【AI-OCR開発で紙帳票を自動データ化する製品／NTTドコモ・国税庁などの大手企業・官公庁をはじめ導入実績1,800社以上◎／東証グロース上場企業の100%子会社／需要の高い商材・成長市場／年休125日】 ■募集背景：「スマートOCR」「DenHo」「brox」などの当社プロダクトは、民間企業・官公庁への導入が進み、社内DX化に貢献するサービスとして成長を続けています。 AIというまだまだ発展し続ける可能性が期待できる技術を用いて、当社のプロダクトを更に多くの企業、そこで働く人々に使っていただきたいと願っています。当社プロダクトがお客様のメインプラットフォームとなり、当社の事業を拡大していくため、より強固な営業組織の構築・体制強化を図るための募集となります。 ■業務内容：・当社プロダクトの拡販に向けてのダイレクトセールスや、クロスセル・アップセルに向けてのカスタマーサクセス業務などをお任せします。・見積書、提案書等の営業資料の作成、訪問やWebによるプロダクトの紹介とデモンストレーション、社内開発部門との連携をご担当いただきます。 ■当社について：当社は「AIで人と社会の未来を創造する」をミッションに掲げ、AI/SaaS技術をベースとしたプロダクトの開発・販売を行っており、官公庁・自治体や大手メーカーなど広範囲からニーズがあります。親会社は東証グロース上場全国157店舗の保険代理店経営を行うアイリックコーポレーションで、安定した基盤があります。変更の範囲：自社プロダクトセールスにかかわる業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本郷テクニカルセンター住所：東京都文京区本郷2-25-10 本郷トーセイビルⅣ 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および本郷テクニカルセンターおよび自宅

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,807,200円～8,742,000円固定残業手当/月：57,700円～104,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,300円～833,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は経験やスキルにより決定します。 ※管理監督者採用の場合は固定残業手当の支給対象外 ■昇給：年1回 ※決算特別手当が出る場合あり（年1回／会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2,3在宅可】パートナーセールス◆SMEからエンタープライズ◆自社開発のAI×SaaS製品

【AI-OCR開発で紙帳票を自動データ化する製品/NTTドコモ・国税庁などの大手企業・官公庁をはじめ導入実績1800社以上◎飛び込み営業なし！東証グロース上場企業の100%子会社/需要の高い商材・成長市場/年休125日】 ■採用背景「スマートOCR」「DenHo」「brox」などの当社プロダクトは、民間企業・官公庁への導入が進み社内DX化に貢献するサービスとして成長を続けています。売上として前々期190%増・前期70%増と右肩上がりの中で、当社プロダクトがお客様のメインプラットフォームとなるために、販売代理店での当社プロダクトの拡販に向けてセールスを募集します。 ■業務内容：【雇入れ直後：アライアンス営業】戦略立案やパートナー候補企業へのセールス活動・セミナーへの参画などをお任せします。新規パートナー開拓を主にご担当頂きますが、プル型営業で展示会や問い合わせなどからリード獲得し担当が割り振られるため、飛び込みやテレアポはありません。また、アライアンスセールスは契約後の対応もあるため、状況により既存顧客を引き継ぐ可能性もあります。 ■当社の製品「スマートOCR」についてスマートOCRとは、クラウド型業務効率化支援ソリューションです。書類管理等の業務効率向上を目的に、AIを活用した手書き文字や非定型帳票の文書を読み取りデータ化をする、OCR（光学文字認識）エンジン等の開発をしました。市場拡大を続けている「AI-OCR」市場で、強いインパクトを提供しています。 ■組織構成・事業部：社員24名・外部社員（派遣等）4名・部：社員4名・外部社員（派遣等）1名 ■就業環境・コロナ禍前よりフリーアドレスを導入。週2,3在宅勤務可。・ WEB会議、Slack等を用いて業務を行っており、月平均残業は20-25h程。(時間有給の取得も可) ■当社について当社は「AIで人と社会の未来を創造する」をミッションに掲げ、AI/SaaS技術をベースとしたプロダクトの開発・販売を行っており、官公庁・自治体や大手メーカーなど広範囲からニーズがあります。親会社は東証グロース上場全国157店舗の保険代理店経営を行うアイリックコーポレーションで、安定した基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本郷テクニカルセンター住所：東京都文京区本郷2-25-10 本郷トーセイビルⅣ 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～568,000円固定残業手当/月：39,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算特別手当が出る場合あり（年1回※会社業績による） ※ご経験や社内とのバランスを鑑みて、範囲外のオファー金額となる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアルテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区外神田1-16-8Nツアービル3F

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設立 1998年
従業員数 72名
平均年齢 34.3歳

求人情報全7件

＜サブリーダー/リーダー＞Javaでの開発経験を活かす利用者30万人の大規模案件　官公庁向けシステム

【前田建設Ｇ内での唯一のIT企業】～官公庁職員向けの人事給与情報システムプロジェクト～ ■業務概要官公庁案件や通信インフラ系案件、グループ会社である前田建設工業の自社グループ開発案件などを手掛ける当社にて、官公庁職員向けの人事給与情報システムプロジェクトにてサブリーダー、リーダーを募集いたします。 ■詳細官公庁職員向けの人事給与情報システム（人事、給与、共済、宿舎）の提案、設計、製造を担当し、現在は保守及び運用を行っています。中でも当社は人事、給与、宿舎、マスタ／権限管理などのサブシステムを担当しており、毎年法制度や規定の改正でのシステム改修が発生するため、提案、設計、製造、試験、ユーザ教育を実施しています。官公庁職員向けの人事給与システムをWebシステムにて、構築し運用中。人事、給与、権限管理などの複数のサブシステムを担当しているが、今後の事業拡大に向けて品質強化・データ活用に向けて長年の事業継続を活かし、提案活動、要件定義からシステム導入、ユーザ教育までを一括して事業を遂行しています。 ■当社について当社は日本を代表する大手メーカーで技術を磨いたエンジニアたちが立ち上げたソフトウェア会社です。現在は東証プライム上場インフロニア・ホールディングスのグループ会社となり、グループ内のIT関連業務にも貢献。安定した経営基盤を誇っています。創業時から大手メーカーやSierなどから直に仕事を受け、システム設計・製造・運用まで一貫した開発にこだわってきました。開発プロジェクトは、技術者のオリジナリティが発揮できる受託開発を主軸とし、また技術者がおもしろいと感じられる案件を中心にしています。2020年には大手総合建設会社と資本提携をし、グループが目指す総合インフラサービス事業を実現するための、AI・IoT開発をはじめとしたITサービス全般を担っています。今後は、さらなる飛躍を目指して、ICTを核に官公庁と通信と建設の3つの分野で3本柱として事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA　3F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やご希望を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜リーダー/マネージャー＞Javaでの開発経験を活かす利用者30万人の官公庁作戦指揮支援プロジェクト

【前田建設Ｇ内での唯一のIT企業】～官公庁作戦指揮支援プロジェクト～ ■業務概要官公庁案件や通信インフラ系案件、グループ会社である前田建設工業の自社グループ開発案件などを手掛ける当社にて、官公庁作戦指揮支援プロジェクトにてリーダー、マネージャーを募集いたします。 ■詳細官公庁の作戦指揮システムのシステム換装に向けた事業です。職員の記録やアンケートを収集し、部署の配置・分析を行うシステムです。 5年毎のシステム換装に伴い、ソフトウェアのバージョンアップを事業を実施しています。今後は、長年培ってきた他システム連接事業も業務拡大を行っていきます。 ■当社について当社は日本を代表する大手メーカーで技術を磨いたエンジニアたちが立ち上げたソフトウェア会社です。現在は東証プライム上場インフロニア・ホールディングスのグループ会社となり、グループ内のIT関連業務にも貢献。安定した経営基盤を誇っています。創業時から大手メーカーやSierなどから直に仕事を受け、システム設計・製造・運用まで一貫したサービスにこだわってきました。【設立の経緯/特色】当社は日本の大手メーカーで技術を磨いたエンジニアたちが「生活をもっと便利に、人々を幸せにしたい」という思いから会社を設立されました。最新の技術に携われるように、上流工程からタッチできる環境を技術者に提供したいという考えのもとやってきました。 (1)開発プロジェクトは、技術者のオリジナリティが発揮できる受託開発を主軸とし、また技術者がおもしろいと感じられる案件を中心にしています。2020年には大手総合建設会社と資本提携をし、グループが目指す総合インフラサービス事業を実現するための、AI・IoT開発をはじめとしたITサービス全般を担っています。今後は、さらなる飛躍を目指して、ICTを核に官公庁と通信と建設の3つの分野で3本柱として事業を展開しています。 (2)社員の成長をサポートする当社では昨年より1on1ミーティングを行っており、個々のスキルアップをサポートしています。また、オンラインでの技術向上のための講習が24時間受講可能となってますので学びたいことがすぐ吸収できる環境となっています。さらにキメの細かな教育・研修カリキュラムを随時検討・更新することで、的確な人材育成も実施しています。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA　3F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やご希望を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイム・コマース株式会社

ITコンサルティング

東京都港区南青山7-3-6南青山HYビル4F

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設立 2003年
従業員数 100名
平均年齢 32.0歳

求人情報全7件

【港区/PL候補】アプリケーション開発（プログラマー）／自社勤務／有給取得率80％以上／プライム案件

～自社開発/プライム案件100%/常駐なし/SCMコンサルタントへのキャリアアップも可能/残業少/有給取得率80％以上～ ■仕事内容：プライムでのお取引をしている製造業顧客の案件におけるシステムエンジニアとして、Webアプリケーション、Windowsアプリケーション等（受発注システム/在庫管理システムなど）におけるシステム設計開発、運用保守作業などをご担当頂きます。 ■業務詳細： 1案件2~3名でチームを組んで開発をして頂きます。既存の案件は3ヶ月～半年、新規の開発案件は約1年の期間をかけて開発頂きます。（新規と既存の案件割合は1:2程度です） ※開発言語はC#、PHPがメインです。言語経験は問いません。 ※案件例：加工食品メーカーの需要予測システム。　食品トレーメーカーの生産・在庫計画。　タイヤ製造業の日程スケジューリング等。 ■組織構成：当社の東京本社のwebエンジニアチームは7名の社員が在籍しています。 1名リーダー（40代）、他6名メンバー ■当社で働く魅力：＜安定性抜群＞主に製造業（ブリヂストン／エフピコ／コーセー等）の上場企業約20社を継続的にサポートし、安定した収益を確保しています。サプライチェーンのシステムといえば当社というイメージも持っていただけており、今後も既存顧客との取引を深めていく方針です。また、直近も順調に業績を伸ばしており資産合計は直近3年間で約1.46倍に伸ばしています。＜開発環境◎＞自社開発100%です。お客様とのやりとりもweb会議などがメインのため、自社内にて落ち着いて開発に取り組んでいただくことができます。また、プライム案件のみをご担当頂き、既存顧客のシステム改修なども多いため、既存顧客との深耕を深めながら開発に携わることが可能です。＜働き方＞常駐がありません。また、残業も月平均10～15時間程度と抑えられています。有給取得率も80％以上と高水準です。＜当社の特徴＞当社は米国Aspen Tech社のシステムを日本で唯一取り扱う企業です。AspenTech（AT）社のSCM製品を扱っており、AT社の全世界におけるパートナー企業の中で10年以上の経験を持つAPAC（Asia Pacific）でNo.1の企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山7-3-6 南青山HYビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,279円～固定残業手当/月：42,721円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給＋賞与(6月、12月) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プライム案件】SCMシステム等開発SE（PM候補）上流メイン◆自社内開発／有給取得率80％以上

～自社内開発、プライム案件100%/要件定義から開発まで、エンジニアチームのリーダー/土日祝日休み～ ■仕事内容：プライムでのお取引をしている製造業顧客の案件におけるシステムエンジニアとして、Webアプリケーション、Windowsアプリケーション等（受発注システム/在庫管理システムなど）におけるお客様との打ち合わせ、要件定義、メンバーへの指示だしなどをメインに、システム設計開発、運用保守作業など幅広くご担当頂きます。 ※メインは基本設計以上の上流工程をお任せする想定ですが、一部コーディング業務が発生する可能性がございます。 ■代表的な技術スタック：言語：PHP、C#.net OS:Windows DB:SQL Server、Oracle Database ※案件によってはその他の環境の可能性があります。 ■組織構成：当社の東京本社のwebエンジニアチームは7名の社員が在籍しています。その内訳は、リーダー1名（40代）、プログラマー6名です。 ■採用背景：受注案件の増加に伴い、リーダーと同ポジションにて、お客様との打ち合わせ、要件定義を行って頂ける方を増員することになりました。 ■就業環境 1案件2~3名でチームを組んで開発をして頂きます。既存の案件は3ヶ月～半年、新規の開発案件は約1年の期間をかけて開発頂きます。（新規と既存の案件割合は1:2程度です） ※案件例：加工食品メーカーの需要予測システム、食品トレーメーカーの生産・在庫計画、タイヤ製造業の日程スケジューリング等。 ※客先への常駐はございません。 ※有給取得率も80％以上と高水準です。 ■キャリアステップ実力に応じてPMへのステップアップが可能です。2年ほどでステップアップした例もございます。 ※ご経験によってはご入社時にPMとしてご活躍頂く事も可能です。 ■当社で働く魅力：主に製造業（ブリヂストン／エフピコ／コーセー等）の上場企業約20社を継続的にサポートし、安定した収益を確保しています。また、直近も順調に業績を伸ばしており資産合計は直近3年間で約1.46倍に伸ばしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山7-3-6 南青山HYビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～720万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,287円～固定残業手当/月：63,713円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給＋賞与(6月、12月) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌａｂｏｒｏ．ＡＩ

ITコンサルティング

東京都中央区銀座8-11-1GINZA GS BLD.2 3F

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設立 2016年
従業員数 67名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

アソシエイトソリューションデザイナ◆先端AI技術×新規事業創出のコンサルティング◆リモート可
- NEW
■業務内容：ソリューションデザイン部門では、製造業、インフラ・建設、マーケティング、メディア、Webサービスをはじめとした大手企業の新規事業部門、AI/DX推進部門、研究開発部門に対して、企画提案～プロジェクト実行まで幅広い業務を実行しています。その中でソリューションデザイナはプロジェクト実行の中心となり、クライアント課題の特定、解決策となるAIの設計、技術メンバと連携したAI開発プロジェクトのマネジメントを遂行していだきます。また、シニアメンバーの指導のもと、クライアント企業に対してプロジェクト企画提案にも関与します。例えば、新規事業型テーマでは、クライアント事業のビジネス的な出口を考えながら、ビジネスのコアとしてのAIや入力データの仕様決定、実際のAI開発まで幅広い業務に関与いただきます。 ■業務詳細：・AIプロジェクトの実行推進・プロジェクト企画・要件定義・プロジェクトマネジメント（企画～PoC～導入～改善）・エンジニアと連携した成果創出・AIの学習結果、分析等のクライアントへの報告・AIプロジェクトの企画・提案セールス・AIを活用した企画・提案活動（リードは問い合わせや紹介といったプル型が中心）・クライアントへのヒアリングおよび施策の提案 ■事業紹介：「すべての産業の新しい姿を作る」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用して、クライアント企業のビジネスプロセスの中でも特に独自性や収益性の高いコアプロセスに対して、課題解決・技術の共同開発・新規事業や全社DX推進の支援などを行っています。具体的には、「アカデミアから発進される最先端の機械学習技術」と「ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供しています。当社はクライアント企業の「新規事業」・「長期R＆D」という企業ビジネスの根幹部分に対して先端技術を実装しており、他AIベンチャーやコンサルティングファームでは自社開発できない部分に対して尖を見せながら対応しております。業務効率化や画一的なSaaSモデルでは実現が難しい、新たな価値創出を生み出すプロジェクトを多く手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 770万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：468,000円～510,000円固定残業手当/月：82,000円～90,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 550,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
シニアソリューションデザイナ◆グロース上場◆AIを活用したプロジェクト受注を目指した企画・提案営業等
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■業務概要：ソリューションデザイナは、ミッションの一つである「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」ための当社ならではのポジションです。AIをビジネスで実用化していく上で不可欠な人材であり、「ビジネス」「機械学習・AI」双方の知識を持って、クライアント企業の課題解決・共同開発・新規事業や全社DXを推進します。ソリューションデザイナの主な役割は、コンサルティング・AIに関する知見をもとにAI関連のプロジェクトの提案およびプロジェクトマネージャーになります。中でもシニアソリューションデザイナはプロジェクトの推進に加え、クライアント企業のアカウントマネジメントやLaboro.AIにおけるソリューションデザイン部門と関連部門の組織作り、協業先企業との事業検討など、より高い責任を担っていただきます。 ■業務詳細： AIを活用したプロジェクト受注を目指した企画・提案セールスクライアントへのプロジェクト提案・セールス活動（セールスのリードは問い合わせや紹介といったpull型営業が中心）クライアントへのヒアリングおよび施策の提案クライアントの役員・リーダークラスのアカウントマネジメント受注プロジェクトの推進 AI活用戦略立案 AI活用の企画・要件定義プロジェクトマネジメントエンジニアへの要件伝達・エンジニアと連携して成果創出 AIの学習結果、分析等のクライアントへの報告クライアントのデータの簡易的な分析（機械学習のコーディングは業務には含まず）チーム、組織作りソリューションデザイナのチームリード、スーバーバイズ、評価、採用ソリューションデザイナのチームにおける営業企画のリード ■事業紹介：「すべての産業の新しい姿を作る」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用して、クライアント企業のビジネスプロセスの中でも特に独自性や収益性の高いコアプロセスに対して、課題解決・技術の共同開発・新規事業や全社DX推進の支援などを行っています。具体的には、「アカデミアから発進される最先端の機械学習技術」と「ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,400万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：850,000円～1,000,000円固定残業手当/月：150,000円～180,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 1,000,000円～1,180,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ちゅらデータ株式会社

ITコンサルティング

沖縄県浦添市字港川512-55

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設立 2017年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全3件

【データサイエンティスト｜シニアポジション】原則リモート勤務／大手企業様からの受託案件中心

■仕事概要：多種多様な顧客課題に対し、分析計画の立案から分析の実施、結果報告に至るまで、一連の流れをチームの中心となって推進していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・分析計画の立案から分析業務のマネジメント／遂行・機械学習、Deep Learning、統計分析、数理モデリング業務・クラウド環境を利用した大規模データ解析業務変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞沖縄本社住所：沖縄県浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞原則リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,960,000円～8,880,000円固定残業手当/月：170,000円～260,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸は月に1／12ずつ支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【データサイエンティスト｜原則リモート】大手企業様からの受託案件中心

■仕事概要：【変更の範囲：会社の定める業務】統計解析や機械学習技術を利用して、顧客のビジネス課題を解決します。具体的なソリューションの提案・導入・実装まで一気通貫で担当していただきます。 ■募集背景：ちゅらデータでは、創業当初からデータ活用のプロフェッショナルとしてデータ解析を駆使した顧客のデータ活用支援を行って参りました。今後も顧客に寄り添ってビジネスを拡大していくにあたり、データサイエンティストの採用が急務となっております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞沖縄本社住所：沖縄県浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞原則リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,600,000円固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スリーエース

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市下京区四条通油小路西入藤本寄町26-1朝日生命京都第二ビル2F

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設立 1981年
従業員数 82名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【京都】SE/PG ※東証一部上場オプテックスグループ／年間休日126日／残業月平均10～20時間程
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【東証一部上場オプテックスグループ／年間休日126日／残業は月平均10～20時間／ノー残業デーの導入など働きやすい職場環境】 ■業務詳細： SE/PGとして、業務システムの設計・開発を担当いただきます。・要件定義から設計、見積り、開発、テスト、納品、保守サービスまで、一連の業務を担当していただきます。また、基本的にプライム案件となりますので、システムの上流工程から携わることができます。（開発期間は3カ月から半年ほどのものが多くなります。）・本社もしくは京都市内を中心とした常駐先での勤務となります。現在、8か所の常駐先があり、1拠点2～3名の担当が常駐しています。 ■組織構成：同社SE/PG担当者は40名前後（平均年齢：38歳）で構成されています。また、本社勤務者と客先常駐者との比率は半々となります。 ■開発実績：・iOSアプリ、Androidアプリ開発実績…タクシーチケットアプリ、クレジットカード決済アプリ、タクシー配車アプリなど・システム開発実績…駐車場運営事業者向け契約管理システム、公共財団法人向け予算管理（財務連動）システム、各種団体向け会員管理システムなど ※上記以外にも多数の導入実績がございます。 ■同社の特徴：同社は、「業務系システムの受託開発」「技術者の派遣」「保育士の派遣」という3本柱で事業を展開しています。設立より約40年、外壁塗装の営業支援や工程管理のシステム、タクシーの配車、健康診断の予約、図書館の蔵書管理のシステムなど、さまざまな業種の業務系システム開発に携わってきました。特にスマートフォンのアプリ開発に関しては、世の中に先駆けて10年ほど前から取り組み、その経験やノウハウが多く蓄積されているのは同社の強みです。また、2018年にオプテックスグループの100％子会社になったことで企業としての安定性も高まり、同社の技術とオプテックスのセンサー技術を組み合わせた自社製品の開発にも取り組むなど、新たな分野にもチャレンジし続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都市上京区烏丸通下立売上ル桜鶴円町374番地シーシーエスビル3階勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線線／丸太町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・実績・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社タイムインターメディア

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区四谷坂町12-22

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設立 1998年
従業員数 101名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【フルリモート】オープン系プログラマー ◆学校向けのシステム/全工程で内製で対応◆

【C#.NETでの開発経験を活かしたい方！/IT×教育で学校改革推進している当社にてシステム開発に携わりたい方募集！/フルリモート/Webアプリ開発(学生の出席・課題提出管理など)】 ■業務内容・当社のWebエンジニアとして、教育機関や予備校などへ提供を行っている公務システム（出席・成績管理などのシステム）の開発、保守運用をお任せいたします。 ※全工程を内製で対応しています。 ※希望やスキルに応じて要件定義、基本設計、詳細設計、企画立案や顧客への提案にも携わっていただきます。 ■提供サービス例・学校機関サービス：学内の基幹系の業務に必要な、「教務システム」「図書館システム」を最新のテクノロジーで展開いたします。・学内情報活用サービス：学内にある情報を利活用し、学生・教職員・保護者に向けたポートフォリオや、eラーニング、スマートフォンアプリなどを展開。学校ごとのインフラに沿って、オリジナリティに溢れたソリューションをご提供します。 ■開発環境言語：C#.NET DB：MYSQL バージョン管理システム：Git（Bitbucket）インフラ：Microsoft Azure、オンプレミス ■組織構成全20名程度の文教ソリューション事業部に配属致します。顧客ごとに３～10名程度のチームを組み、半年～1年ほどの期間で顧客のニーズに合わせてカスタマイズを行って頂きます。アジャイル開発でスピード感を持って開発を行っています。 ■ポジション魅力技術好きなエンジニアが非常に多く、チーム内でも常に技術力や専門知見を高め合える環境です。社内の8割がエンジニアということもあり、全社的にエンジニアが最適なアウトプットができる環境を整えることを大切にしています。 ■働き方・キャリアパスフレックスタイム制・フルリモート可となっており、エンジニアにとって最適な働き方ができるよう自由度が高い環境です。チームや横のつながりは大切にしているため、SlackやBacklog等を使用し円滑なコミュニケーション、情報共有が行われており、フォローし合える環境が整っています。将来的なキャリアとしては、エンジニアとしてのスキルを高めて頂いた後には、志向性に合わせてスペシャリスト・マネジメントや企画からご自身でキャリア選択が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町12-22 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～＜月給＞ 312,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■給与改定：年2回（10月・5月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート・フレックス】Webアプリ開発エンジニア／教育機関向けICT◆上流工程に携われる

【C#.NETでの開発経験を活かしたい方！/IT×教育で学校改革推進している当社にてシステム開発に携わりたい方募集！/フルリモート/Webアプリ開発(学生の出席・課題提出管理など)】 ■業務内容・当社のWebエンジニアとして、教育機関や予備校などへ提供を行っている公務システム（出席・成績管理などのシステム）の開発、保守運用をお任せいたします。 ※全工程を内製で対応しています。 ※希望やスキルに応じて要件定義、基本設計、詳細設計、企画立案や顧客への提案にも携わっていただきます。 ■提供サービス例・学校機関サービス：学内の基幹系の業務に必要な、「教務システム」「図書館システム」を最新のテクノロジーで展開いたします。・学内情報活用サービス：学内にある情報を利活用し、学生・教職員・保護者に向けたポートフォリオや、eラーニング、スマートフォンアプリなどを展開。学校ごとのインフラに沿って、オリジナリティに溢れたソリューションをご提供します。 ■開発環境言語：C#.NET DB：MYSQL バージョン管理システム：Git（Bitbucket）インフラ：Microsoft Azure、オンプレミス ■組織構成全20名程度の文教ソリューション事業部に配属致します。顧客ごとに３～10名程度のチームを組み、半年～1年ほどの期間で顧客のニーズに合わせてカスタマイズを行って頂きます。アジャイル開発でスピード感を持って開発を行っています。 ■ポジション魅力技術好きなエンジニアが非常に多く、チーム内でも常に技術力や専門知見を高め合える環境です。社内の8割がエンジニアということもあり、全社的にエンジニアが最適なアウトプットができる環境を整えることを大切にしています。 ■働き方・キャリアパスフレックスタイム制・フルリモート可となっており、エンジニアにとって最適な働き方ができるよう自由度が高い環境です。チームや横のつながりは大切にしているため、SlackやBacklog等を使用し円滑なコミュニケーション、情報共有が行われており、フォローし合える環境が整っています。将来的なキャリアとしては、エンジニアとしてのスキルを高めて頂いた後には、志向性に合わせてスペシャリスト・マネジメントや企画からご自身でキャリア選択が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町12-22 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～＜月給＞ 312,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■給与改定：年2回（10月・5月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NTTデータ・ビズインテグラル

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区六本木3-5-27六本木山田ビル 2F

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設立 2009年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全9件

【在宅可】導入コンサルタント◆自社販売管理ERPシステム◇NTTデータG／大手向け／月残業20.5h

【◇大手企業など決裁が難しい顧客に大規模ERPパッケージの導入でコンサルティングスキルUP・大手など1600社に導入済み・会計や連結決算に強みのあるERPシステム◇】 ◇◆プロダクトの魅力◆◇ ：自社開発×純国産で導入のしやすさ◎×会計や連結決算領域に強み導入社数：1,600社対象顧客：年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様　等 ■当ポジションのメインミッション当ポジションは、NTTデータグループのERP製品ベンダーとして「Biz∫（ビズインテグラル）」を開発する当社にて、製品の提案・導入コンサルがメインミッションです。 ■業務内容・お客様への課題ヒアリング、業務分析・要件定義・提案、プレゼンテーション、デモンストレーション、上申支援・導入案件における要件定義、技術支援等、各種コンサルティング・案件／PoCを通じて得た知見をベースとした、新規企画、サービスデザイン等 ◇業務の具体例・案件2名程度のチームで活動します。1案件の提案期間は平均2-3ヶ月。提案後、獲得した案件の導入支援は上流工程を中心に平均～3ヶ月で、年間10件程度の提案、および3-4件程度の導入案件に携わる・チームでローテーションを組み、強み領域の深化・幅だしを実践し、顧客の業界・業務知識の獲得、およびERP全般の業務スキル習得を実施・コンサルティングで得た顧客ニーズを蓄積し、Biz∫を強化する企画を創出するとともに、先進的なテクノロジー（AI、RPA等）を活用したPoC等を通じて、チームを跨いで、新しいソリューションの企画、創出に取組む ■組織構成：コンサルティング部・構成＝約13名（マネージャー2名、リーダー3名、メンバー8名）・平均年齢＝35.5歳・男女比＝7:3 ■キャリアパス 1年目：業務キャッチアップのためメンバーとして業務に従事。 2年目：立ち上がりを想定し、業任～課長代理層としてメンバーをまとめる役割をお願いする予定です。 3年目以降：目指したい方向性によってマネジメントやスペシャリストを柔軟に選択可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～975万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～550,000円＜月給＞ 385,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3在宅OK】NTTデータG／ソリューション営業※大規模企業向けERP／ハイブリット勤務

◇NTTデータの名前があるからこそ提案できる年商500億～1兆円規模の大企業様に向けた国産ERPパッケージの提案◇ 当社の取り扱う「Biz∫シリーズ」は、必要な範囲のみ、必要単位で導入でき、日本の商習慣に適した純国産のERPとして国内トップレベルの評価を獲得しています。製品の導入社数は1,600社以上、年商500億円以上の大手企業様がお取引先のメインです。 ■具体的な仕事内容・プロモーションやマーケティング活動を通じた新規案件の獲得・顧客対応・初期訪問（顧客分析、仮設構築、仮説検証、提案）・コンサルティング会社やSIベンダーとのパートナーアライアンスの構築・パートナー企業への支援活動（テーマ別セミナーの企画、来場者フォロー、案件獲得に向けたコンペ対応）・新規パートナーの獲得（テレアポ、企業訪問） ■取引実績年商500億円以上の超大手企業となります導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様　等 ■案件対応期間 2～3か月～数年単位 ■対応するパートナー数（1名あたり） 10社程度 ■組織構成セールス＆マーケティング部セールスチームとマーケティングチームで構成されており、今回はセールスチームのメンバーを募集しています。部門の平均年齢：35.5歳/男女比：男性40％、女性60％ ■評価評価は個人個人にの等級に割り振られている役割行動に対する評価と、個人業績の2軸にて行います。 ※個人業績評価が年2回の賞与額に直結し、自分の「頑張り」が目に見えて還元される仕組みです。 ■キャリアコースマネジメントコースとプロフェッショナルコースの2つを用意しています。上司や人事との面談でご自身の志向に合うキャリアを選んでいただけます。また、セールス職ではなく他職種への挑戦も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 515万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～455,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 278,000円～459,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえて決定 ※入社初年度賞与は規程に基づく ※テレワーク補助手当（4,000円/月）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メクゼス

システムインテグレータ（SIer）

■大阪本社／〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町 4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル2F ■東京支社／〒104-0031 東京都中央区京橋 2-2-1 京橋エドグランサウス（南棟）4F

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設立 1995年
従業員数 173名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

ITエンジニア（PL・PM）／前給考慮／月平均残業20h未満
- 締切間近
Web・クラウド技術などを駆使したWeb系・業務系システムの設計・開発、運用、インフラ構築まで、プロジェクト推進を一貫してお任せします。 PL・PMとして、クライアントのニーズを把握し、上流から下流まで幅広く対応していただきます。【具体的な仕事内容】 ■プロジェクトの進行管理 ■顧客対応と折衝 ■チームビルディングとサポート ■要件定義・基本設計 ■システム設計・開発・テスト ■運用計画の立案・導入 ■労務管理 ■人事評価　など【POINT！】受託プロジェクトの約3割がプライム案件で、直取引の環境下でクライアントと直接対話し、要件定義からリリースまで携わることが可能です。先端技術を駆使したプロジェクトや大型案件に携われるチャンスも豊富。また、自社内開発が中心のため、社内リソースを活用しやすく、効率的かつ安定したプロジェクト進行が行えます。

【大阪・東京のいずれか／転勤なし】 ★在宅勤務・フルリモートも可能（案件による） ■大阪本社／大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル2F ■東京支社／東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグランサウス（南棟）4F 受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙）

■月給35万円～（一律地域手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※あなたの実務経験・スキルを踏まえて給与を決定。もちろん前職給与も考慮いたします。
ITエンジニア（PL・PM候補）／月給30万円～／在宅勤務可
- 締切間近
Web・クラウド技術などを駆使したWeb系・業務系システムの設計・開発、運用、インフラ構築まで、プロジェクト推進を一貫してお任せします。 ▼経験・希望を考慮して担当プロジェクト・領域をアサインします。 ▼受託プロジェクトの約3割がプライム案件です。 ★具体的には… ―――――― ・要件定義・基本設計・システム設計・開発・テスト・チームビルディングとサポート ★ゆくゆくは… ―――――― ・プロジェクトの進行管理・顧客対応と折衝・運用計画の立案・導入顧客や営業担当との距離が近く、直接要望を頂けるため、顧客折衝によりPJTの進捗課題に応じて随時提案・リードすることも可能です。数々の実績を誇るベテランPMの仕事を間近で学びつつ、次期PM・PL候補としての活躍を期待します！ ★開発実績 ――――― ■旅行会社のキャンペーン告知用システム・環境：PHP, Laravel, AWS, VPS など ■入退場ゲートのカメラシステム・環境：Python, Django, AWS, EC2, MySQL など ★POINT ――――― 自社内開発が中心のため、社内リソースを活用しやすく、効率的かつ安定したプロジェクト進行が行えます。

【大阪・東京のいずれか／転勤なし】 ★在宅勤務・フルリモートも可能（案件による） ■大阪本社大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル2F ・大阪メトロ御堂筋線本町駅 8番出口徒歩1分 ■東京支社東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグランサウス（南棟）4F ・JR東京駅八重洲方面 5番出口徒歩3分・東京メトロ銀座線京橋駅 8番出口徒歩2分受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙）

【大阪】月給30万円以上＋賞与年2回（昨年実績4.2カ月分）＋各種手当【東京】月給33万円以上（一律地域手当3万円を含む）＋賞与年2回（昨年実績4.2カ月分）＋各種手当 ★あなたの実務経験・スキルを踏まえて給与を決定。もちろん前職給与も考慮いたします。

株式会社エイトレッド

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー1F

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設立 2007年
従業員数 69名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【渋谷/在宅可】自社クラウドSRE◆業界トップのワークフローシステム◆東証スタンダード◆残業10ｈ

＜AWS経験者歓迎！スタンダード市場上場×残業10時間程度で働きやすい環境×業界トップシェア：ワークフロー効率化製品の提供企業＞ ■仕事内容当社のワークフロー製品である「X-point（クラウド版）」のインフラ、運用管理部分の開発と保守を担当していただきます。すでに4,500社以上に導入実績のある製品ですが、製品コンセプトと設計を見直して機能を拡充させるフェーズにあり、特に以下のことに取り組みたい方を必要としています。・クラウドインフラ（AWS）アーキテクチャーの見直しと、プロビジョニング・運用・保守の自動化・クラウドインフラ技術を用いた新機能の開発（セキュリティや運用関連のオプション等） ※X-point Cloud：申請・決裁業務の電子化紙イメージの入力フォームをノーコードで実現！直感的に操作ができるクラウド型ワークフローシステム https://www.atled.jp/xpoint_cloud/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい：・営業～開発～サポート～運用の工程を自社で担っているため、顧客からの反応はすぐに伝わり、次の製品開発へつなげていくことができます。・受託開発は行わず、自社プロダクトに専念することができます。・各個人の責任範囲や裁量が大きく、自分たちでプロダクトを作り上げているという実感を持つことができます。 ■社風・雰囲気：顧客の声を聞き、常に新しいサービスの創造に取りくむ姿勢を持ち合わせています。ワークライフバランスをとりながら働く方が大半です。残業は全体平均で月10時間程度（リーダークラスで20時間程度）です。 ■当社の強み： ◆安定した収益構造のストックビジネス ◆充実した販売体制＆サポート体制（大手パートナー企業との提携）ワークフローシステムは、業務フロー/プロセスの可視化・電子化を行い、時間と距離の壁を取り払い、組織を一体化させて、意思決定までのスピードを上げることができます。本質的には人と人、組織間の障壁を取り除くことがワークフローシステムの導入効果であり、私たちがお客様へ提供する価値だと考えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー1F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～490,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：49,000円～73,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 375,000円～563,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（年4ヶ月分）※賞与は部署ごとの業績連動制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バリューデザイン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン14階

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設立 2006年
従業員数 116名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

カスタマーサクセス◆国内トップ級電子マネーサービス／導入数12.2万店舗超／リモート可／年休120日

■□キャッシュレス×IT業界で企画提案のスキル向上を実現／累計12.2万店舗以上の導入実績／国内トップクラスの導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開／リモート勤務可／年休120日／土日祝休み／全社離職率10％以下■□ ■業務内容：・受注以降の立ち上げ・顧客フォロー／定例会実施・アップセル受注 ■業務詳細：基本的にはチームで相談をしながら、キャンペーン実施による効果検証及び利用動向を元に、プロモーションの企画提案、プリペイドカードの利用促進へ導きます。また、顧客フォローやアップセル対応等で発生する「機器の手配」や「事務処理」もありますので、お客様のシステムの立上げから稼働後の成長まで幅広く対応頂きます。時には出張や、お客様の店舗前で会員獲得やチャージ方法のお手伝いをすることもあります。 ■入社後の流れ：（1）独自Pay／キャッシュレス業界の理解を深めます。（2）オンボーディングの座学を通じて、システム・業界理解を深めていただきます。（3）当社のプリセールス業務を理解する→顧客打合せに既存メンバーと同席したり、実際のQA対応をOJTを通じて理解していただきます。（4）3か月程度を目安にプリセールスとして独り立ちを目指します。 ※大きな施策はプロジェクトを組成しチームのメンバーと一緒に動きます。 ■組織構成： 14名（部長1名、マネージャー3名、以下3グループに分かれて構成） ■働き方：・リモートワーク可・年休120日・土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただけます。・コアタイム無しフレックス且つ、標準労働時間は7時間と柔軟な働き方が可能です。・全社離職率も10％以下で長く働きやすい会社です。 ■当社について：国内トップクラスの導入実績を持つ、クラウド型独自Pay（ハウス電子マネー）発行サービスを運営しております。「モスバーガー」「すかいらーく」「上島珈琲店」をはじめとする、国内外を含む約1,000社、約10万店舗へサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青山オフィス住所：東京都港区南青山2丁目24番15号青山タワービル別館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 414万円～432万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,265,200円～3,406,800円固定残業手当/月：72,900円～76,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 345,000円～360,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※入社後、一定の評価期間を経過しましたら、「成果給」が別途支給される場合があります。「成果給」は、評価に応じて“半年ごと”に支給額が変動します。 ※半期評価に応じて年俸見直し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業企画◆新規サービス立ち上げ／国内トップ級電子マネーサービス展開／導入数12.2万店舗超／土日祝休

■□累計12.2万店舗以上の導入実績／国内トップクラスの導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開／リモート勤務可／年休120日／土日祝休み／全社離職率10％以下■□ ■業務内容：導入累計12.2万店舗以上・国内トップクラスの導入実績を誇るクラウド電子マネーサービスを展開する当社にて、事業企画・事業開発をお任せします。 ■業務詳細：・新規サービスのプロダクト開発のPM業務・新規サービス立ち上げ整備（業務フロー策定、規約の準備）・社内外の関係者／関係各部との調整・利用シーン・利用方法の拡張　・決済の手段、チャネル、チャージの仕方や支払い仕方の機能拡張 ■部門紹介：プロダクト推進部は”プログラミング”や”システム開発”をメインで行うわけではありません。決済事業に関連する、新しいサービスや利用シーンの拡張についての企画をお客様目線で検討し、実装するところまで、社内外と様々な調整を行う部になります。 ■組織構成：計8名（部長1名、MGR1 名、メンバー6名）が在籍しています。 ■働き方：・年休120日・土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただけます。・コアタイム無しフレックス且つ、標準労働時間は7時間と柔軟な働き方が可能です。・全社離職率も10％以下で長く働きやすい会社です。 ■当社について：国内トップクラスの導入実績を持つ、クラウド型独自Pay（ハウス電子マネー）発行サービスを運営しております。「モスバーガー」「すかいらーく」「上島珈琲店」をはじめとする、国内外を含む約1,000社、約10万店舗へサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青山オフィス住所：東京都港区南青山2丁目24番15号青山タワービル別館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 414万円～558万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,905,200円～4,442,800円固定残業手当/月：72,900円～88,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 315,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※入社後、一定の評価期間を経過しましたら、「成果給」が別途支給される場合があります。「成果給」は、評価に応じて“半年ごと”に支給額が変動します。 ※半期評価に応じて年俸見直し ※上記他、別途職務給（30,000円／月）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南海システムソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区難波5-1-60

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設立 2022年
従業員数 80名
平均年齢 33.8歳

求人情報全3件

【大阪】グループ向け社内SE（PL）～鉄道系システムの保守運用～南海GのIT専門会社／リモート可

■南海電鉄の100％子会社としてIT業務全般を担当する当社にて、鉄道系システムの保守・運用・開発全般をお任せいたします。～柔軟な働き方が可能（リモートワーク可・時差出勤・半休制度・服装自由）～ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり】南海電鉄の鉄道部門における取扱いシステムに対しての運用業務（問合せ対応、障害対応、マスタ登録等）やシステムの改修、新サービス開始等に伴うシステムの開発等を行います。 ■業務詳細： PLとして、以下の業務をお任せします。・進捗管理/工数管理等・設計/設定作業・メンバーへのレビュー等・鉄道部門とのお打合せ（要件定義等）・ベンダーコントロール他、開発/運用に係るすべての業務についてリーダーとして参画 ■配属先情報：情報サービス部/71名 GM1名、マネージャー10名、他メンバー部内はいくつかのチームに分かれています。 ■取扱いシステムの一例：・特急チケットレスサービス・座席管理システム・端末管理システム・IC定期管理システム・収入／売上管理システム・審査システム ■当社について：南海グループのIT専門会社として、新デジタル技術を活用できる人材を育成強化し、南海グループの幅広いビジネス課題を提案解決し、南海グループの企業価値向上に貢献します。 ■当社の魅力：（1）安定性抜群の南海グループ取引先のほとんどは南海電気鉄道をはじめとする10数社のグループ企業。南海グループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。（2）柔軟な働き方に対応スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境で、コミュニケーションが活発です。もちろん仕事はメリハリをつけて厳しい面もありますが、仲間とともに目標に向かって頑張るのが好きな方にはぴったりの職場です変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区敷津東二丁目1番41号南海なんば第1ビル5階勤務地最寄駅：南海電鉄南海高野線／今宮戎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 490万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～397,500円＜月給＞ 310,000円～397,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（実績4カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／南海G／フルリモート可】グループ内社内SE／人給・就労システム開発／プロジェクトリーダー
- 締切間近
～在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能／南海電鉄の100％子会社としてIT業務全般を担当～南海電鉄の100％子会社としてIT業務全般を担当する当社にて、人事給与・勤怠系システムの開発・運用全般をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり】 ◇人事給与勤怠パッケージ「COMPANY」の運用・導入支援南海グループ内のユーザーに対して、社員情報の管理や勤怠管理、また社会保険・給与計算・年末調整等の給与に関わる業務について、法改正やユーザの企業制度に合わせ要件定義・設計・設定・運用を行っています。南海グループ外では、これからCOMPANYを導入される、あるいは本稼働中で制度変更等によるシステム修正を行われる場合などに当社が有するCOMPANYに関するノウハウを提供する導入支援を行っています。 ■業務詳細： PLとして、以下の業務をお任せします。・進捗管理／工数管理等・設計／設定作業・メンバーへのレビュー等・ユーザ部門とのお打合せ（要件定義等）他、開発／運用に係るすべての業務についてリーダーとして参画 ■配属先情報：情報サービス部／71名 GM1名、マネージャー10名、他メンバー部内はいくつかのチームに分かれています。 ■当社について：南海グループのIT専門会社として、新デジタル技術を活用できる人材を育成強化し、南海グループの幅広いビジネス課題を提案解決し、南海グループの企業価値向上に貢献します。 ■当社の魅力：（1）安定性抜群の南海グループ取引先のほとんどは南海電気鉄道をはじめとする10数社のグループ企業。南海グループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。（2）柔軟な働き方に対応スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境で、コミュニケーションが活発です。もちろん仕事はメリハリをつけて厳しい面もありますが、仲間とともに目標に向かって頑張るのが好きな方にはぴったりの職場です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー3F・4F　リージャス広小路ガーデンアベニュービジネスセンター受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～397,500円＜月給＞ 310,000円～397,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（実績4カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイクロテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区北品川5-9-41

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設立 1990年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松本市】請負案件のプロジェクトリーダー候補～リモート勤務可／大手との取引有で経営安定／土日祝休み～
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◎上流から下流まで一気通貫で携われる！ ◎大手との取引有で経営安定／プライム上場企業の100％子会社 ◎ワークライフバランス〇/所定労働時間7.5hで残業20時間 ■業務内容：技術と信頼から多数のソフトウェア・ファームウェア案件を受注する当社にて、各案件のプロジェクト推進をお任せ致します。 ■案件について WEBのシステム開発、アプリ開発の請負案件が中心です。クライアントとの要件定義からチームの管理まで担当いただきます。案件は大手SIerからの2次請け案件が中心となり、案件リードタイムは2~6カ月程度です。案件ごとにチームを組み（１チーム：2名から３名ほど）進めています。【言語】C++、C、C#、Objective-C、Swift、Java、PHP、.NET、Visual Basic、Python、RPA(UiPath、NICE)、他 ■組織：配属先には20代～50代まで20名ほどの社員が在籍しております。リーダーは2名おりその下にメンバーの方が20名弱いる組織構成です。中途入社の方もご活躍いただいております。 ■魅力： ◇挑戦しやすい社風「社員一人一人を大切する」という経営方針のもと、社員一人ひとりに「やってみたいこと」を実現し、システム開発・研究を進め、会社全体の技術力の向上に取り組んでいます。実際に社員のアイデアから生まれた「ePrint」をはじめ、「e六曜」「eScan」その他多数のアプリは、全世界で数百万ダウンロードを達成致しました。希望者は外部セミナーの受講も可能など、新しい技術を学ぶこともできます。 ◇働き方所定労働時間が7.5hとなっており、一般的な所定労働時間である８時間よりも短くなっております。残業時間も20hとはなっておりますが、所定労働時間８時間で計算をすると5ｈほどと働きやすい環境です。 ◇安定した経営プライム上場企業ミマキエンジニアリングの100%子会社、大手との取引も多数あり安定した経営を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本事業所住所：松本市今井5981 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／広丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエア11F

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設立 2015年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全27件

【プロジェクトマネージャー】リテール領域のDX/三菱商事とのシナジーで事業拡大/リモート可
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◎小売業界向け自社プロダクトのPMとして、顧客折衝からベンダーコントロールまで、手触り感をもって事業拡大に参画できる/20－30代中心に構成された新規事業部門/三菱食品やライフなど三菱商事Gのシナジーも期待できる環境◎ 当該ポジションでは「cacicar（カシカル）」のプロジェクトマネージャーをお任せします。スーパーやコンビニが保有する膨大なビッグデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にするとともにビッグデータをより豊かにするツール(recemaru)を提供しています。食品小売企業の皆様に、データを活用して商品開発、店舗開発、売場作り、販促活動等に活かしてもらうことで、より魅力的な小売業界を作り、消費者のお買い物体験をより良いものにしていくことを目指しています。【業務内容】・サービス標準化現在、1→10の事業フェーズにあり、複数の大手小売様にサービスを提供しております。10→100の事業フェーズを見据えたシステム全体の標準化を進めます。・プロジェクトマネジメント顧客とのコミュニケーションを通じて課題を抽出し、解決の為のアイデアを具体的なシステム要件に落とし込み、開発パートナーをリードしながらプロダクトを開発します。顧客とコミュニケーションをとりながら要件を定義する場面もあれば、開発パートナーの支援を得て案件をリードする場面もあります。【ポジションの魅力】・デジタルビジネスを推進する為の高度なプロジェクトマネジメントのスキルを形成できます。自社プロダクトを開発・運用する立場ですが、顧客の個別要件に寄り添い、時にはSIer的な受託開発の動き方が求められる場面もあります。自社がやりたいことと、お客様の要望と、開発リソースを擦り合わせて案件を推進する、難易度の高い仕事を執行できるようになります。・データ分析・活用のスキルを形成できます。ビッグデータ分析基盤の開発・運用業務を通して、数10～数100億レコードに及ぶ大容量のデータを取り扱い、インサイトを導出する経験が得られます。具体的には、お客様の業務で発生するデータをシステムに取り込み、分析用のデータに加工するノウハウや、分析用のデータに高度な集計&分析処理を施し、可視化するノウハウが得られます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,000円～その他固定手当/月：10,000円～固定残業手当/月：127,000円～（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 575,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三菱商事G】プロジェクトリーダー／協力会社への指示・進捗管理など◆小売業界の課題解決に貢献◎
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～人々の食を支える二大業態「スーパー／GMS」「コンビニエンスストア」データ活用／大手小売がクライアントで膨大なデータを扱える環境／三菱商事100%子会社～ ■仕事内容： AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発を担当いただきます。各種データを使って、お客様と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにする為のプロダクトを開発・展開します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービスについて：食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組（cacicar）や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール（recemaru）を提供しています。食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の皆様に、ID-POSデータの分析の結果、どの店舗でどの商品を誰（どんな特徴の人たち）が購入しているか、購入していないかをデータに基づき、商品の仕入れや陳列などアクションの判断材料にすることができるサービスを提供しています。また、商品開発、店舗開発、売場作り、販促活動等に活かしてもらうことで、より魅力的なリテイル業界を作り、消費者のお買い物体験をより良いものにしていくことを目指しています。すでに、「国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン」「ライフコーポレーションを始めとする大手スーパーマーケットチェーン各社」に導入いただいております。 ■サービスが解決する課題：当社が提供する「cacicarBI」は、食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の膨大な売上データを集計・分析するサービスです。分析の柔軟性や高速性を追求し、小売業様の業務に寄り添った分析画面を取り揃えており、これまでにないBIシステムを開発しております。小売業様のMD業務や店舗運営業務だけでなく、食品ロスの問題などの社会問題も、AIと独自の技術で解決する事を目指しています。 ■就業環境：・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風・在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 683万円～848万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：427,000円～530,000円＜月給＞ 427,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）（854,000円×2回）～（1,060,000円×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。