29ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社コスモデザイン

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F

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設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

事務スタッフ／未経験大歓迎／土日祝休／基本定時退社／毎年昇給
- 締切間近
【1カ月間の研修からスタート】＜ここがポイント＞ ★1日8時間×1ヶ月は研修だけに専念！　業務時間内にお給料をもらいながら勉強ができます！！ ★研修後に実務配属だから安心♪ ★個人に合わせて研修内容をカスタマイズ！　スキルや成長スピードに合わせて　無理なく効率的に学べます。 ★研修内容は何度も繰り返して習得！「一度で覚えられるか不安……」　という心配は無用！自然に身に付きます！＜研修の流れ（例）＞ ▼1週目 … ■オフィスにおける基本的なビジネスマナー、　挨拶、名刺交換、ビジネスメールの書き方 ■基本的なPCの使い方（メールやファイルの管理、　タイピング練習など）ビジネスマナーやPC操作を基礎から学べます！ ▼2週目 … ■電話の取り方・かけ方 ■WordやExcelの基本操作　など実務の現場で必要な電話対応や Wordでの書類作成、Excelの入力方法などを習得！ ▼3週目 … ■対話研修 ■Excelのグラフ作成や表作成　などお客様や一緒に働く仲間とのコミュニケーションの取り方を学び、 Excelスキルをさらに磨きます ▼4週目 … ■報告・連絡・相談 ■ITの基礎知識　など仕事を効率化するためのノウハウを身につけ、自信を持って現場デビュー！！ ★1ヶ月の研修の終了後に「もっと専門的なスキルを身に付けたい」　という希望があれば、より深い研修も受講できます【具体的な業務】研修後は、希望を最大限考慮して配属。大手企業の事務スタッフとして活躍できます。 ■見積作成や受発注業務 ■システムに関する問い合わせ対応 ■営業支援、サポート業務 ■プロジェクト管理のアシスタント ■庶務総務の全般事務　など ★研修で質の高いスキルを身に付けている当社の社員は、大手企業各社から非常に高い評価をいただいています。

【転居を伴う転勤はありません】本社（東京都・新宿駅直結）または吉祥寺オフィス、東京都内、神奈川県のプロジェクト現場（顧客オフィス）のいずれか ★入社後1カ月間の研修は、吉祥寺オフィスで実施します。 ★1カ月の研修後に、プロジェクト先に配属となります。 ※勤務地は、ご希望や通勤時間を考慮して決定します。（基本的に通勤時間1時間以内の勤務地に配属） ※リモートワーク・フルリモート案件が豊富です。 ■本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F <アクセス＞各線「新宿駅」直結 ※新宿駅直結の超高層ビル45階です！ ■吉祥寺オフィス：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-27-1 吉祥寺パインクレスト2F ＜アクセス＞ JR中央線・総武線「吉祥寺駅」南口から徒歩3分京王井の頭線「吉祥寺駅」から徒歩3分 ★プロジェクト先を頻繁に変更することはないので、「仕事内容や一緒に働く人が頻繁に変わる」ということはありません。

【毎年必ず全員昇給☆】月給22万5000円～35万円（一律の住宅手当含む）＋交通費支給+賞与 ★住宅手当は全員に月2万円支給します（実家にお住まいなど、世帯主でない方にも支給します）。 ★固定残業制ではありません。時間外手当は全額支給します。 ★自社オフィスへの通勤は上限月額３万円。顧客現場への通勤は全額支給です。 ★月給額は経験・スキル・前職での給与などを考慮して、優遇します。 ★毎年全社員が必ず昇給しています。着実に年収がアップできる環境です。

株式会社クイックフォックス

システムインテグレータ（SIer）

東京都三鷹市下連雀3-35-16牛田ビル202

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設立 1999年
従業員数 27名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

＜未経験歓迎＞通信システムのネットワークエンジニア◆国レベルの大規模案件多数／資格支援制度有
- NEW
◎官公庁案件を安定受注／未経験から世界で通用する人材へ！研修充実〇 ◎資格取得制度有／専門性を身につけられる環境／賞与4.7月分 ■業務内容官公庁ネットワークシステムに関わる機器を設定・設置・メンテナンスを行います。定期的に機器の状態を確認し、必要に応じて保守作業も行います。＜内勤業務／7割＞ネットワークの設定、プログラミング、発注作業、業者とのお打ち合わせ＜外勤業務／3割＞実際の設置作業（外勤日は1月1~2件程度）関東近辺の案件が基本ですが当社の対応地域は全国のため、月2回程度、泊りを伴う出張が発生します。 ■入社後最初は先輩と一緒に現地調査に同行し、教わりながらチェック項目や資料作成のサポート、ネットワーク設定補助を行います。現場作業は基本的にOJTにてキャッチアップを行い、ネットワークの構造について座学での研修も行います。慣れてくると一人でネットワークの設定をお任せします。全ての作業を独り立ちには4～5年かかるため先輩から丁寧なサポートを受けながら、将来的にはネットワークのプランの提案・設定・工事全てにおいてどこでも通用するスキルを身につけられます。資格取得支援制度やチーム内勉強会で専門性を身につけられます。 ■配属先課長2名・課長補佐1名・係長1名・メンバー2名（50代2名、40代1名、30代3名、20代1名） ■強み ◎通信機器メーカー・通信工事会社を通じてネットワーク設定をメインとした国レベルの大きな案件をお預かりします。官公庁が整備を行っている防災関連のネットワーク設計及び構築を手掛けています。洪水に備える河川監視カメラや国道などで道路情報を通行する車に知らせる道路情報板などと、河川事務所・国道事務所をつないで通信を確立するためのネットワークの構築を行っており、国や地方自治体の通信インフラを支えています。 ◎コンサルティング、設計から構築、運用までを手掛け上流から下流を一貫して対応します。現在の状況の調査、ネットワーク設計、実際の機器の設置及び設定、運用後の保守といった全ての仕事に関わり、トータルでアドバイスができる技術者になることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都三鷹市下連雀3-35-16 牛田ビル202 勤務地最寄駅：三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:4.7か月分(昨年度実績）※業績による住宅手当・インターネット回線補助として月１万円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞通信設備設計の技術コンサルタント◆社会貢献◎／国レベルの大規模案件多数／資格支援制度有
- NEW
■業務内容：防災無線などの通信設備工事設計をし、設置するための計画を立てます。具体的には、現地調査を実施し、設置のための設計を行います。（現地調査3割／設計業務7割）この現地調査では、写真撮影、図面と現場の照合確認、現場測定などを行い、結果をまとめて資料作成を行います。最初は先輩と一緒に現場に行き、河川を監視するカメラを設置する場所や、建物の屋上、鉄塔などを実際に見て回ります。未経験の方でも、先輩の指導を受けながら学びスキルアップが叶います。 ■魅力：官公庁→大手コンサル→当社に任されるのは、防災通信をメインとした国レベルの大きな案件が多いです。 ■配属先情報：システムデザインセクションに配属となります。当部署では、課長1名・補佐2名・係長1名・メンバー5名が在籍しています。 ■当社の「強み」：主に官公庁が整備を行っている「防災無線」「河川監視カメラ」「トンネル内のラジオ再放送設備」「水門のコントロール設備」といった設備の工事設計、システム設計を手掛けています。近年、災害が増えたため、河川監視カメラなど設備の設置の必要性も高まっており、防災関係の整備は今後も続いていくものと思われます。そのため、当社が担う社会的責任も大きくなってくるものと考えますし、重要性も高いものと思います。入社いただけましたら、まずは、先輩の指示に従って資料作成・図面作成といったところから作業をいただきますが、数年後には、だいたいの概要が分かりメインで仕事を進める立ち位置になり、１０年くらいになると、顧客に対してもっとこうした方が良いですよというような提案ができるようにます。設計コンサルタントに短期間でなることは難しいですが、着実に実績を積み重ねることによって、公共工事関係の貴重な技術者になることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都三鷹市下連雀3-32-3 名取屋興産ビル303 勤務地最寄駅：三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:4.7か月分(昨年度実績）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アカシック

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア7F

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設立 1996年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新大阪・業界未経験歓迎】SES営業／顧客にエンジニア人材提供◆残業20h／研修育成、キャリアパス◎

新大阪駅◆IT営業＜働き方◎×業界未経験でもOK！IT人材と企業を繋ぎ、プロジェクト成功を支える＞飛び込み営業ナシ★まずは作業補助からお任せ◆年休120日（土日祝休）／残業20h・柔軟な働き方可能／当面転勤無・多様な職種への挑戦可 ■採用背景：新規・既存顧客に対してシステム関連の困りごとや実現させたいことをヒアリングしていただき、プロジェクト成功の為に開発スキルやプロジェクトの遂行のために提案や支援をSES営業を増員募集いたします。 ■業務内容：全国120以上のホール等で導入される「かーるく予約」等を展開する当社において、エンジニア（プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムエンジニア、プログラマー等）が活躍し続けるシステム開発（受託・SES）の案件の獲得・継続、要員調達・確保いただきます。創業以来長く安定した受注をいただいている既存の取引顧客が約50社ほどあるため、新規開拓においても飛び込み営業は実施せず、メールを中心としたアポイントから、webや対面でのご挨拶を通してシステム案件獲得・案件に最適なIT人材のコーディネートなど開拓を進めていただきます。 ■入社後の立ち上がりについて：先輩の指示の下、まずは各作業補助を通して、SESおよびこれに紐づく事務処理作業といった全体の把握をいただきますが、いずれにしても最初は本業務の進め方といった「型」に沿って進めていただきますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■就業環境： 50代の部長のもと2名体制(50代、40代とベテランメンバーも活躍中)に配属予定です。リモートワークはございませんが、残業は平均で20時間/月と、プライベートとのバランスのとりやすい環境です。 ■評価制度・キャリアパス：年2回提出する個人目標に対する評価に応じて給与・賞与にしっかりと反映されます。キャリアパスについて、当社がPGを用いた開発業務を行っている中で「開発」以外の会社を経営するで必要な要素を広く学ぶことが可能であり、幅広いスキルを身に着けていただけます。例）顧客営業、パートナー社営業、営業事務（契約、見積、請求）、人事（エンジニアフォロー、採用）、営業チームのマネジメント（リーダー職）など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 ■年２回賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】システム開発エンジニア（メンバー）◆実務経験が浅い方も歓迎／残業平均12h弱／年休120日

～PL・PMを目指したい方歓迎！／有名企業のプライム案件有／残業申請制でWLB◎～ ■業務内容：オープン系、Web系システムの開発を中心にITサービスを提供する当社は、有名企業からのプライム案件など長期継続し携わらせていただいています。規模拡大につき将来PL、PMを目指したいPG、SEの方を募集します。【使用言語】JAVA、C＃、python、PHP、Ruby等（案件によります）【業務のポイント】・自社開発、常駐による開発の案件は半々となっており、入社後の状況に応じてジョインいただくイメージとなっております。・（常駐の場合）基本的には既にメンバーが入っている案件にジョインいただき、チーム体制で業務するイメージです。既存社員が適宜フォローします！・自社・常駐どちらの案件も基本的に上流まで一貫して対応するイメージとなっております。 ■働き方：残業は上司指示でかつ申請制となっており、メンバークラスの月の平均残業は、12時間弱です。無理な案件獲得による業務圧迫や長時間労働はありません。高い技術から多くの新規・既存の引き合いを頂いており、エンジニアの特性や人数を考慮し、残業が発生しないように案件を決定します。年間休日は120日で、有給休暇に加えて自身で指定して取得できる休暇もあり、ワークライフバランスの推進に力を入れています。 ■当社について：当社は、オープン系やWeb系システムの開発を中心に、ITサービスを提供しています。提案から保守に至るまで、トータル的なサポートを行っており、有名企業からのプライム案件など、長期的な案件も多数手掛けています。お客様企業は通信業界、アパレル業界、家具・インテリア業界など多岐にわたっており、案件の規模も様々です。そのため、幅広い経験を積むことができる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア7F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞半蔵門オフィス住所：東京都千代田区一番町6番地相模屋本社ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 ※交通費は想定年収に含まれません。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプサス

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区弥生町1-54-12豊久ビル4F

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設立 1995年
従業員数 80名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【Java･C言語歓迎】システムエンジニア《家族・住宅手当あり/年間休日120日/評価精度が明瞭》

■仕事内容：公共関連の業務システムや自動車関連の制御システム等の要件定義、基本設計等をスキルに応じた案件をお任せします。開発期間は半年～1年の案件が多く、顧客先で業務を行います。＜開発環境:Linux･UNIX･Oracle　等＞・主な開発システム：選挙集計システム/記事画像変換システム/車載カメラシステム/ECU（エンジン・コントロール・ユニット）等・開発事例：証券・公共系のシステム/記事画像交換システム/スポーツ関連情報処理システム/選挙集計システムなど様々な開発を行えます。 ■人事制度：（1）社員がやりたいと希望する分野には、優先してその場を用意し、チャレンジしてほしいと考えています。（2）実績（結果）とプロセス（業務遂行）の両方をみて待遇に反映しています。例として、一般社員はプロセス、つまり仕事を通して発揮される技術、知識、行動能力、行動姿勢のウエイトを高くして評価します。実績（結果）は、「挑戦度」と「達成度」両方をみることで、挑戦することをバックアップしています。最高査定の場合、平均査定より昇給額が2倍、昇級期間が半分に短縮されます。（3）資格に対する役職の範囲を広げ、能力と実績が伴えば上位の役職にチャレンジできます。（4）資格別に期待する職務とその職務遂行に必要な技術や能力を公開し、上司の部下育成や社員個々の努力（啓発）目標が立て易くなっています。（5）評価基準を公開し、評価結果は社員にフィードバックすることで、公平性・納得性を深めています。 ■その他：・平均残業：11.7時間/月　※2018年度実績・平均勤続年数8年(IT業界平均2～3年程度)と高い定着率を実現・月1回、帰社日を設け案件の進捗状況や日頃の困り事等をヒアリングする機会を設定

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区弥生町1-54-12 豊久ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先1 住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先2 住所：横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足情報なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～447,000円固定残業手当/月：32,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績により応相談 ■昇給：年1回（4月）※定期昇給・昇格昇給あり ■賞与：年2回（7月・12月の第1金曜日）※別途給与規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SE】《家族・住宅手当あり/評価制度が明瞭/20～30代活躍/業界問わず幅広い案件》

■仕事内容：公共関連の業務システムや自動車関連の制御システム等の要件定義、基本設計等をスキルに応じた案件をお任せします。 ■案件概要：【開発場所】東京、神奈川、埼玉、愛知（お客様先の常駐型）※現在、稼働している案件は10件以上あり。【開発事例】選挙集計システム/記事画像変換システム/車載カメラシステム/ECU（エンジン・コントロール・ユニット）等【開発工程】要件定義、設計、開発、テスト、運用保守　※経験・意欲に応じて、上流から下流まで全ての工程に関わるチャンスがあり。【期間】 6カ月～1年【チーム人数】 2～3名　※その他パートナー企業様から数名参画。【開発言語】 (1) ビジネス分野：JAVA、Phthonなど (2) 組込みソフトウェア分野：C言語【案件の受注ルート】長年蓄積した信頼を基に多くの企業案件を担当。元請けもありますが、基本は大手SIerの1次請けとしてプロジェクトに参画。 ■人事制度：結果と業務遂行の双方を判断し、待遇に反映しています。また仕事を通して発揮される技術･知識･行動能力･行動姿勢にウエイトを高く置いています。結果は「挑戦度」と「達成度」を見る事で挑戦への後押しを実施します（最高査定:昇給額2倍/昇給期間半分に短縮）。 ■その他：・平均残業：10時間/月　平均有給取得日数：12.4日/年・平均勤続年数8年(IT業界平均2～3年程度)と高い定着率を実現・月1回、帰社日を設け案件の進捗状況や日頃の困り事等をヒアリングする機会を設定・65名という小規模ならではの家族のようなアットホームな雰囲気。秋に行うBBQ大会･忘年会などが催され、上司と部下、部門間の垣根を越えたコミュニケーションが活発。

＜勤務地詳細1＞顧客先1 住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先2 住所：川崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先3 住所：大船市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足情報なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～447,000円固定残業手当/月：32,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績により応相談 ■昇給：年1回（4月）※定期昇給・昇格昇給あり ■賞与：年2回（7月・12月の第1金曜日）※別途給与規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コレオス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中野区本町3-31-11

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設立 1976年
従業員数 65名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【中野区／週4在宅】ITエンジニア／ERP導入※上流工程にチャレンジ／残業月13h／働きやすい環境◎

ERPの導入プロジェクトにて、要件定義から基本設計、導入、運用支援まで幅広く担当いただきます。顧客折衝を含む上流工程から参画し、プロジェクトを主体的に推進。平均残業時間は月13時間程度、定着率92%と働きやすい環境で、長期的にキャリアを形成できます。 ■職務内容：国内大手企業向けた、人事給与パッケージ製品の導入プロジェクトにおいて、要件定義・基本設計から導入支援・運用保守まで幅広く担当いただきます。顧客折衝を含む上流工程から参画し、プロジェクトを主体的に推進。将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームをリードする役割も期待しています。 ■業務内容・ERP（人事給与パッケージ）の要件定義・基本設計・設定・顧客との折衝、業務要件整理・導入支援（マスタ設定、テスト、移行支援）・導入後の運用サポート・改善提案・経験に応じてプロジェクトリード、メンバー育成 ■キャリアパス・入社直後：ERP導入プロジェクトの要件定義・設計を担当・1～2年目：プロジェクトリーダーとして進行管理・顧客折衝に挑戦・3年目以降：ERP導入コンサルタントやマネジメントへのキャリア形成 ■就業環境：・フレックス制(コアタイム11:00 ～ 15:00あり)です。・週1回の出社以外は在宅勤務を行っております。 ※入社後、ご不安等があれば出社も大歓迎でございます。・会社全体として残業は少なく、月残業時間平均は13時間程度です。 ■当社の特徴・魅力：・先進的な海外のソフトウェアに触れ、学ぶことができます・OJTや研修の体制が整えられており、成長を支援・在宅勤務とフレックス制でプライベートとのバランス◎ ・離職率8% 平均残業時間13時間程度と働きやすさ◎ ・男女比はほぼ半々となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～345,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：59,766円～80,880円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,766円～428,880円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中野区／週3在宅】ITエンジニア※設計経験なしでも可／ワークフロー／残業月13h／働きやすい環境◎

当社は海外製のワークフローパッケージ製品を提供しているIT企業です。 OJTや研修制度が整っているので、第二新卒からでも安心してキャリアをスタートできます。平均残業時間は月13時間程度、離職率は8％。無理なく学びながら成長できる環境をご用意しています。「腰を据えてキャリアを築きたい！」という方をお待ちしています。 ■職務内容国内大手医療機器メーカーを中心とした顧客に対し、当社のワークフロー製品の運用・保守対応およびカスタマイズ業務を担当いただきます。入社後はスキルに応じた業務からスタートし、顧客折衝を含む上流工程や導入支援など、段階的にステップアップしていける環境です。配属予定チームは5名規模で、先輩社員からのOJTサポートもあります。 ■業務内容・顧客・社内ステークホルダーとの折衝補助、要件整理・ワークフロー構築（ノーコード／ローコードによる設定・開発）・製品導入時の支援（要件定義、基本設計、プロジェクト進行補助など）・導入後の運用支援・改善提案・スキルに応じた追加業務（設計レビュー補助、改善提案など） ※入社時点での経験に応じて担当業務をアサインします ■キャリアパス・入社直後：OJTによる導入支援業務の補助・1～2年目：顧客折衝や要件定義に挑戦・3年目以降：リーダーやプロジェクト推進役へのキャリアアップも可能 ■就業環境：・フレックス制(コアタイム11:00 ～ 15:00あり)です。・週1回の出社以外は在宅勤務を行っております。 ※入社後、ご不安等があれば出社も大歓迎でございます。・会社全体として残業は少なく、月残業時間平均は13時間程度です。 ■当社の特徴・魅力：・先進的な海外のソフトウェアに触れ、学ぶことができます・OJTや研修の体制が整えられており、成長を支援・在宅勤務とフレックス制でプライベートとのバランス◎ ・離職率8% 平均残業時間13時間程度と働きやすさ◎ ・男女比はほぼ半々となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：56,250円～58,594円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,250円～311,594円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌシーアイ総合システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F

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設立 1988年
従業員数 197名
平均年齢 36.8歳

求人情報全16件

基幹系システム（ERP）のソリューション営業／メンバークラス◆伊藤忠×日鉄Gの安定基盤

【製造業や流通業を中心とした大手企業に向け、ERPをはじめとする基幹系システムの提案営業を担うポジション／プリセールスと連携し、ニーズ把握から提案、クロージング、受注後フォローまで一貫して関与。戦略的営業や大規模案件でリーダーシップを発揮／伊藤忠と日鉄ソリューションズの合弁会社】 ■仕事内容製造業や流通・小売業を中心とした大手企業に対し、基幹系システム（ERP）の提案営業を担っていただきます。プリセールスSEと連携し、ターゲットとなる新規顧客に対してニーズの把握からソリューション設計、提案、クロージングまで一連の営業プロセスを主導。受注後も営業フォローを継続し、顧客との信頼関係を深めながらプロジェクトの円滑な進行に貢献します。案件は、大手建設機械メーカー向け生産管理システムやエネルギー商社向け販売管理システムなど、業界を代表する企業の基幹システム構築が中心。ERPや業務システムの知見を活かし、戦略的な提案営業を実践できる環境です。営業戦略の立案やプリセールスとの協働を通じて、顧客課題解決に深く関与し、リーダーシップを発揮できるポジションです。 ■企業魅力エヌシーアイ総合システム株式会社は、製造業・流通業を中心に基幹業務システムの構築・運用を強みとするSIerです。創業以来、ERPや販売管理、生産管理など企業の中核を担うシステムを提供し、顧客の業務効率化と競争力強化に貢献してきました。大手企業との長期的な取引実績を持ち、安定した経営基盤を確立。さらに、日鉄ソリューションズとの連携により、大規模プロジェクトや最新技術を取り入れたソリューション提案が可能です。社員の成長を重視し、専門性を高める研修制度やキャリア形成支援も充実しており、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F 勤務地最寄駅：丸の内/大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～630,000円＜月給＞ 310,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アプリ開発エンジニア／オープンポジション◆伊藤忠と日鉄ソリューションズの安定性◆リモート可

【伊藤忠商事と日鉄Gの合弁会社／ひとりですべてを把握できる規模の案件（数千万円規模）が多く、自身の裁量で PJ を推進するビジネスリーダーになれます／他社に先駆けたAWSの提案などが可能です】ご経歴・ご経験・ご希望に応じてのアサインとなります。経験が浅い方の場合はメンバーとして開発工程から入ってリーダーを目指し、経験豊富な方はプレイングマネージャーとして案件のリーダーを担いながら技術面でも実力を発揮していただけます。 ■キャリアプラン： 1人3役のSE（エンジニアリング／プロジェクトマネージャー／コンサルタント）を目指し、上流～下流までを経験してプロフェッショナル人材に成長していただきます。将来的にはアカウント（顧客）を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども可能です。 ■案件例：顧客折衝・要件定義から携わっているため、実質として最上流からの案件が大半を占めています。・建設機械メーカー向け基幹システム（生産管理など）　・テレコム基盤系アプリケーション　・大手旅行業ネット販売サイトシステム・製造業向けPLM（プロダクトライフサイクルマネジメント）・メガバンク向け市場系システム（デリバティブ等）、金融向けシステム他　案件規模は数千万円の小規模案件～数億円の中・大規模案件まで幅広くございます。 ■職場環境: 数名～数十名のチーム（直外比1：3）で担っており、一人常駐はございません。 ■社員交流: フォーマル・カジュアルいずれにおいても社員間の交流を持つことで、互いに刺激し合い、シナジー効果の発発し得る状況を作っています。例）製鉄所所学、グループ会社技術交流会など ■強みや特色：日鉄ソリューションズ株式会社と伊藤忠商事株式会社の出資会社で大規模～小規模まで幅広く案件が充実しております。実績として、SE1人あたり年間売上高は約3000万円です。また、小規模組織であることを活かし、一人一人のエンジニアのキャリアを尊重し、裁量を持ってエンジニアのキャリアを積んで頂けます

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（都内中心）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーティ・プランニング

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-6-1

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設立 1991年
従業員数 134名
平均年齢 37.0歳

求人情報全8件

【開発エンジニア(リーダ・リーダー候補)】プライム案件あり！/大規模･上流/金融･保険/設立30年超

■オープン系、Webアプリケーションシステム等の開発業務（要件定義～導入支援まで）プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占めているため、上流工程から一貫して携わっていただけます。これまでの経験で得たスキルや知識に応じて、システム基盤や業務系システム、Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトに、チームの一員（ご経験によりリーダー等）として参画していただきます。未経験の業務／スキルエリアにも積極的にチャレンジしていただき、PL、PMへとキャリアアップしていただくことを期待しています。 ※プロジェクト期間は数カ月のものから数年に渡ることもあります。 ※原則、チームでの参画となり、3～20名程度のチームが多いです。【プロジェクト例】　・銀行向け営業店システム　・生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発　・自動車販社向け販売管理システム　・自動車メーカー向けコネクテッドシステム開発　・生保向け保険金支払査定ワークフローシステム　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社_西新宿住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル8F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先(東京/千葉/埼玉/神奈川) 住所：※客先により異なりますが、大半の案件が東京都、その他神奈川県、埼玉県、千葉県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキル等を考慮の上、規程により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円その他固定手当/月：44,000円～51,000円＜月給＞ 284,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン手当／44,000～51,000円　※配偶者または扶養家族を有する世帯主は51,000円 ■諸手当：時間外手当(全額)、通勤費(全額)、役職手当、扶養手当、資格手当、年末年始出勤手当　他 ■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【インフラエンジニア（クラウド、サーバー）】30年超の企業で「大規模＆上流」チャレンジ！

■中・大規模のITインフラ設計・構築・運用業務以下のインフラ構築業務に携わっていただきます。大規模システムプロジェクト等にもご参画いただくこともあります。新しい技術にも積極的にチャレンジし、将来的にはPL、PMへとキャリアアップしていただくことを期待しています！　・クラウド環境構築、移行業務（Azure、AWS、Microsoft365 等）　・サーバ構築業務（Windows、Linux、Solaris、AIX 等）　・コンテナ環境構築、運用業務（Kubernetes、OpenShift 等） ※プロジェクトの期間は、数ヶ月のものから数年に渡ることもあります。 ※原則、チームで参画となり、3～20名程度のチームが多いです。【プロジェクト実績】自治体向けMicrosoft365構築・保守／生命保険業向けAWS・Azure基盤構築・保守／公共機関向けWindowsサーバシステム基盤構築／顧客管理システムDBA・保守／コンテナ運用基盤構築　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキル等を考慮の上、規程により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円その他固定手当/月：44,000円～51,000円＜月給＞ 284,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン手当／44,000～51,000円　※配偶者または扶養家族を有する世帯主は51,000円 ■諸手当：時間外手当(全額)、通勤費(全額)、役職手当、扶養手当、資格手当、年末年始出勤手当　他 ■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本テクノストラクチャア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都府中市府中町1-10-3府中南ビル2F

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設立 1975年
従業員数 280名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【名古屋／自社勤務】SE・プログラマー※自社内開発8割／スキルアップ支援◎／月平均残業14.3H

【50年続く安定企業／自社内開発8割／大手自動車関連（部品管理）、電力設備関連を手がけてきた実績あり】 ■業務内容：【変更の範囲：原則変更無】要件定義～運用保守までプロジェクトごとに様々なフェーズを担当していただきます。 ■適用分野：大手自動車関連（生産管理）、電力設備関連（老朽化、設備点検管理） ■業務の魅力：主な事業フィールドは、人々の生活に欠かせない社会インフラです。いかにして、もっと快適で、便利で、安心感のある暮らしを実現していくか、いわば堅実性と革新性が同時に求められる、チャレンジしがいのあるステージです。 ■教育制度： OJT中心に成長して行きます。受託の方が多いですが、一部クライアントの要望で常駐しているPJTもあります。5～7年で役職がつき、役職研修も行い、人事考課の目標管理などマネジメント技術を磨いていきます。中堅者向けの研修では、過去のトラブル事例などからケーススタディを学ぶこともあります。その他、下請法や労務に関する研修もあります。 ■当社の特徴：（1）1975年の創設以来、「社会を支えるインフラづくり」を使命に、多種多様なシステム開発で実績を重ねてきました。品質管理部門を設けており、第三者目線でソフトウェアの品質を担保しています。お客様が安心するソフトウェアを提供しています。（2）経験・スキル適正に応じて、多彩なプロジェクトにアサインします。（3）自社内開発8割。自社内開発のプロジェクトが多く、仲間たちと業務を進めていくことができます。（4）福利厚生も充実しており、資格奨励や勤続表彰等の各種制度も整っています。 ◎会社推奨資格制度・表彰ならびに報奨金：最大200,000円・IT国家資格：情報処理技術者試験・ITベンダー資格：オラクル、LPIC、Microsoftなど ◎自己学習支援制度当社は組織の自律的な学習を促進するため、全従業員に対してUdemy Businessを導入しています。「自律的に学習する組織」としてスキルアップやリスキリング等に有効活用し、技術者集団としての更なる成長を支援します。変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は事務職等会社内のすべての業務

＜勤務地詳細＞名古屋技術センター住所：愛知県名古屋市中区丸の内1丁目15-9 SUGAKICO第2ビル6階勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は当社全国の事業所。

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～188,000円その他固定手当/月：54,000円～246,000円固定残業手当/月：36,640円～69,140円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,640円～503,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社の給与規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有 ■年収例※通勤手当含まず年収417万円／25歳　入社1年年収485万円／27歳　入社4年年収700万円／34歳　入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【守口／自社勤務】SE・プログラマー※自社内開発8割／スキルアップ支援◎／月平均残業14.3H

【50年続く安定企業／自社内開発8割／住宅＆非住宅IoT、位置感知システム、ビックデータ解析をてがけた実績あり】 ■業務内容：【変更の範囲：原則変更無】要件定義～運用保守までプロジェクトごとに様々なフェーズを担当していただきます。 ■適用分野：住宅＆非住宅IoT ■業務の魅力：主な事業フィールドは、人々の生活に欠かせない社会インフラです。いかにして、もっと快適で、便利で、安心感のある暮らしを実現していくか、いわば堅実性と革新性が同時に求められる、チャレンジしがいのあるステージです。 ■教育制度： ◎OJT中心に成長して行きます。受託の方が多いですが、一部クライアントの要望で常駐しているPJTもあります。 ◎5～7年で役職がつき、役職研修も行い、人事考課の目標管理などマネジメント技術を磨いていきます。中堅者向けの研修では、過去のトラブル事例などからケーススタディを学ぶこともあります。その他、下請法や労務に関する研修もあります。 ■当社の特徴：（1）1975年の創設以来、「社会を支えるインフラづくり」を使命に、多種多様なシステム開発で実績を重ねてきました。品質管理部門を設けており、第三者目線でソフトウェアの品質を担保しています。お客様が安心するソフトウェアを提供しています。（2）経験・スキル適正に応じて、多彩なプロジェクトにアサインします。（3）自社内開発8割。自社内開発のプロジェクトが多く、仲間たちと業務を進めていくことができます。（4）福利厚生も充実しており、資格奨励や勤続表彰等の各種制度も整っています。 ◎会社推奨資格制度・表彰ならびに報奨金：最大200,000円・IT国家資格：情報処理技術者試験・ITベンダー資格：オラクル、LPIC、Microsoftなど ◎自己学習支援制度当社は組織の自律的な学習を促進するため、全従業員に対してUdemy Businessを導入しています。「自律的に学習する組織」としてスキルアップやリスキリング等に有効活用し、技術者集団としての更なる成長を支援します。変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は事務職等会社内のすべての業務

＜勤務地詳細＞大阪技術センター住所：大阪府守口市本町2丁目5番18号　 CIDビル B1F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／守口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は当社全国の事業所。

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～188,000円その他固定手当/月：54,000円～246,000円固定残業手当/月：36,640円～69,140円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,640円～503,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社の給与規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有 ■年収例※通勤手当含まず年収417万円／25歳　入社1年年収485万円／27歳　入社4年年収700万円／34歳　入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＯＮＩＣ　ＳＱＵＡＲＥ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門2-3-20虎ノ門YHKビル5F

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設立 1988年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【350～800万以上】微経験OK！運用保守・システム開発/リモート有/年休125日
- NEW
～リモート案件あり！微経験OK！あなたの情熱を、最先端の業務系アプリケーション開発で開花させませんか？～ ■おススメポイント上場企業や大手企業との直接契約案件で、あなたのスキルが日本のビジネスを動かすダイナミズムを体感できます。 ■仕事内容業務系アプリケーションのシステム開発全般をお任せします。コンサルティングから設計、開発、テスト、マニュアル作成、ユーザー教育まで、幅広いフェーズでご活躍いただけます。 ■所属組織の説明主なプロジェクトでは、自社メンバーでチームを構成しており、5～20名体制で業務を進めています。チームで協力し、質の高いシステムを追求できる環境です。 ■案件・商材の説明既存システムのリプレイス、BIツールによるレポート開発保守、SAPの保守運用、AWS・データセンターの運用保守、Salesforce運用など、多岐にわたる案件を手掛けています。 ■はたらき方/環境定着率の高い安定した環境で、個人のスキルや希望に応じた配属先を決定します。業務に慣れてきたらリモートワークも可能であり、柔軟な働き方をサポートします。 ■スキルアップテスターから開発、設計、要件定義へと着実にキャリアアップできるサポート体制が整っています。クライアントの社内DX推進部門で活躍する社員もおり、多様な成長機会があります。 ■開発環境 Windows server, Linux, Unix, AWSなどの開発環境に加え、VB/VBA, SQL, JavaScript, COBOL, Java, RPG, C#/VB.NET, HTML, CSS, Python, PL/SQL, ASP.NET, PHPなど、多様な言語を扱えます。 ■魅力・やりがい創業30年を超える安定企業で、会社の運営を支える基幹システムの開発から、業務改善、システム化分析、技術支援、災害対策推進まで、幅広い領域に携われます。多様なキャリアプランを用意しており、上流工程への挑戦、マネジメント職、あるいは技術スペシャリストとしての道を追求するなど、あなたの希望に合わせたステップアップが可能です。日本の経済を支える大手企業のビジネスをITの力で加速させる、社会貢献性の高い仕事に大きなやりがいを感じられるでしょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿11階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内のプロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-20 虎ノ門YHKビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～816万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～493,400円固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【実務未経験＆第二新卒歓迎】運用保守・システム開発/プライム案件有/教育体制◎リモート可・残業月5H

◇上場企業や大手企業との直接契約案件に未経験から携わることが可能！ ◇個人のスキルや希望に合わせて配属先を決定 ◇残業月平均5時間程度／リモート案件有／年休125日・完全土日祝休み業務系アプリケーションのシステム開発において、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 ■業務内容： ◎実務未経験の方や微経験の方は運用・保守などからお任せしていく予定です。 ◎他、当社では業務系アプリケーションのシステム開発全般を担っているため、ご経験に応じて下記業務をお任せすることも可能です！・コンサルティング／提案、設計・開発・テスト・マニュアル作成・ユーザー教育 ■入社後の流れ：入社後3ヵ月はプログラミング教育、現場の見学、現場にてOJTなどを行います。そのまま現場配属などになることもあり、未経験から経験をしっかり積んでいただける環境をご用意しております。 ■魅力： ◎30年以上お取引のある大手企業様がお客様先としてあるため、プライム案件に携わることが出来ます。また、これまでの信頼関係から面接無で現場に入ることができ、未経験でもプライム案件の運用保守に携わることが可能です。 ◎主なプロジェクトでは、自社メンバーでチームを構成しており、5～20名体制で業務を進めています。チームで協力し、質の高いシステムを追求できる環境です。 ◎多様なキャリアプランを用意しており、上流工程への挑戦、マネジメント職、あるいは技術スペシャリストとしての道を追求するなど、希望に合わせたステップアップが可能です。 ■働き方： ◎残業は全社平均で月5時間以下ととても働きやすい環境です。 ◎フルリモートの案件ありませんが、リモート可能な案件はあり、現状週2～3日程度リモートをしている社員が多い状況です。 ※未経験の方は業務に慣れてきたらリモート勤務が可能となります。 ■開発環境：・開発環境 Windows server, Linux, Unix, AWSなど・言語 VB/VBA, SQL, JavaScript, COBOL, Java, RPG, C#/VB.NET, HTML, CSS, Python, PL/SQL, ASP.NET, PHPなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-20 虎ノ門YHKビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内のプロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿11階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～493,400円固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニテック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1新横浜ファーストビル2F

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設立 2000年
従業員数 30名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【新横浜／第二新卒歓迎】組込みソフト開発※自社勤務／転勤なし／住宅手当アリ／平均残業20h

【第二新卒歓迎／土日祝休み／年休120日／家族手当・退職金制度あり】 ■採用背景：・同社はアルプス電気(現アルプスアルパイン)出身のエンジニア数名により創業した受託開発メーカーです。・操作パネルやカーナビなどパネル製品の開発力を武器に、パナソニックオートモーティブシステムズやスタンレー電気などの大手メーカーのお客様と長年取引を行っています。・今回組織強化に伴う増員採用として募集開始しました。 ■業務内容：・組み込みシステムのソフトウェアエンジニアとして、お客様との打合せ、設計、納期管理、スケジュール管理、進捗報告、デバッグ、品質管理等全てのフェーズに携わっていただきます。・一部分の業務だけを担当するのではなく、プロジェクトの最初から最後まで携われますので、エンジニアとしての幅をより一層広げていくことが十分可能な環境です。ものづくりを支える受託・自社開発両面を最上流から担当することができます。 ※将来的にはリーダーとしてご活躍いただくことも期待しております。 ■職務の特徴：（1）プロジェクト内容…当社では年間50件～60件程の案件を扱っています。1案件100万円前後のものから1,000万円超のものまで様々。業務に慣れてきたら、100万円程度の小規模案件を顧客折衝から要件定義、設計など全て一人でお任せすることも予定しております。もちろん適宜アドバイスやフォローを行いますのでご安心ください。（2）使用する製品例…MFP／LBP操作ユニット、産業用パネルコンピュータ、各種LCDモニター、タブレットPC、カーナビ等が挙げられます。 ■当社の特徴：・デジタル技術応用製品開発のプロフェッショナル…各種デジタル技術を通じ、人々の生活を豊かに、そして変革を提供するプロフェッショナルエンジニア集団です。長年にわたり経験や蓄積してきた技術に加え、常に最先端の技術を習得する事を目指し、それらを活用する事でお客様の課題をスピーディーに解決します。・お客様のかゆいところに手が届く企業であり続けたい…LSI、ハードウェア、ソフトウェア、そして無線を絡めたクラウドシステムまで、ワンストップで実現できる強みが当社にはあります。お客様の「こんな事がやりたい」「これを実現させるにはどこに声をかければいいんだろう」といった悩みを解決へ導きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～550,000円＜月給＞ 200,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験等から給与額を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、各1.8ヶ月分※過去実績）※業績により期末賞与あり（3月） ■年収例： 450万円：28歳/月給25万円 600万円：30歳/月給40万円 800万円：40歳/月給50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜／第二新卒】回路設計※自社勤務／転勤なし／住宅手当アリ／平均残業20h

【第二新卒歓迎／ソフト系の知識も身につく／土日祝休み／年休120日／家族手当・退職金制度あり】 ■採用背景：・同社はアルプス電気(現アルプスアルパイン)出身のエンジニア数名により創業した受託開発メーカーです。・操作パネルやカーナビなどパネル製品の開発力を武器に、パナソニックオートモーティブシステムズやスタンレー電気などの大手メーカーのお客様と長年取引を行っています。・今回組織強化に伴う増員採用として募集開始しました。 ■業務内容：お客様との打合せ、設計、スケジュール管理、進捗報告、品質管理等全てのフェーズに携わっていただきます。一部分の業務だけを担当するのではなく、プロジェクトの最初から最後まで携われますので、エンジニアとしての幅をより一層広げていくことが十分可能な環境です。（1）システムアーキテクチャ設計（顧客要求に基づく提案と概略仕様設計）（2）電子回路（ボード）設計（8～32bitの各種CPUを使用した回路、アナログ・デジタル混在回路、AD/DAコンバータ周辺回路、各種センサー回路、モータ回路、Ethernet、USB他、各種通信回路、ビデオ回路）（3）ASIC/FPGA回路設計（HDLを使用した数万～数百万ゲートの論理回路） ■職務の特徴：（1）プロジェクト内容…当社では年間50件～60件程の案件を扱っています。1案件100万円前後のものから1,000万円超のものまで様々。業務に慣れてきたら、100万円程度の小規模案件を顧客折衝から要件定義、設計など全て一人でお任せすることも予定しております。もちろん適宜アドバイスやフォローを行いますのでご安心ください。（2）使用する製品例…医療用分析機器 (メイン制御基板、モータ制御基板)、特殊用途向けドライブレコーダ、画像評価用ボード、生産ライン検査治具、各種試作基板 ■当社の特徴：・デジタル技術応用製品開発のプロフェッショナル…デジタル技術を通じ、人々の生活を豊かに、そして変革を提供するプロフェッショナルエンジニア集団です。長年にわたり経験や蓄積してきた技術に加え、常に最先端の技術を習得する事を目指し、お客様の課題をスピーディーに解決します。・新しい価値をお客様へ提供…従来からある機能の延長線ではなく、暮らしに新しい価値を提供する製品開発を行います。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～550,000円＜月給＞ 220,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験等から給与額を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、各1.8ヶ月分※過去実績）※業績により期末賞与あり（3月） ■年収例： 450万円：28歳/月給25万円 600万円：30歳/月給40万円 800万円：40歳/月給50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タフス

システムインテグレータ（SIer）

東京都府中市宮町1-40KDX府中ビル6F

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設立 1990年
従業員数 72名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【基本在宅】アプリJ開発エンジニア(JAVA)◆平均残10h/資格取得費用全額負担/フォロー体制◎

★エンジニアファースト企業/平均勤続10.9年 /平均残業10h以下 /在宅可/創業以来30年以上の連続黒字/大手通信会社・商社系SIerを中心にプライム案件約9割/フォロー環境充実/資格取得・セミナー参加などの費用を全額負担★ ■担当業務：大手Sierの扱う銀行様向け動画配信サービスのフロントエンド開発保守をお任せ致します。 ⇒銀行内でのtoC顧客との契約書締結の際のtoC顧客への説明等を営業等からの直接のご説明から、動画でのご説明へ切り替えていくサービスです。 ■チーム体制　 4名チーム：GL(４０代)、TL(30代中盤)、メンバー(20代)×2名 ※他案件でも基本的に当社からTLが必ず入り、チーム体制は4名～16名体制。 ■主な開発環境 Windows/JAVA/PHP/JavaScript/HTML/CSS/MySQL/AWS/Oracle 他 ■就業環境：・残業時間は10時間程です。（月の稼働時間が160時間を割ることもございます。）・週1回出社で基本リモート勤務となります。毎朝ZOOMでの朝会やレビューも多く、分からないことは聞きやすい環境です。 ■同社の特徴・魅力：（1）創業以来無借金、黒字の安定的したビジネス基盤：長年の顧客とのリレーションにより、案件は全てインバウンドで、平均勤続10.9年など、長期的に働ける環境です。　（3）風土：同社社員のほとんどがエンジニア、その殆どが中途採のメンバーです。社内勉強会を社員が企画し社員同士高め合っていく環境があります。（4）3～5年で案件ローテーションを行うため、プライム環境化を中心にキャリアアップを目指せます。 ■ 外部セミナー参加支援・質の高いベンダー系セミナーの無償参加（Microsoft, VMware, Oracle, 他）ができます。・各種ビジネススキルを磨くセミナー（考える力、話す力、リーダシップ、他）も同様です。 ■ 資格取得支援・受験費用及び必要関連書籍は全額会社が負担します。・資格取得に必要な技術セミナー費用も同じように全額会社が負担します。・資格取得時には難易度に応じて2万～50万円の一時金を支給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：23,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,000円～344,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 30歳（経験8年）／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上流経験を身に着けたい方へ】開発エンジニア(JAVA) ★基本在宅◆残業10h/設立以来黒字経営

～WLBを整えつつ、開発経験を活かして上流に挑戦していきたい方へ！～ ●設立以来連続黒字経営の安定基盤×少数精鋭だからこその成長環境 ●平均勤続10.9年 /残業10h以内 /在宅可/プライム（クライアントと直接契約）案件約9割 ●資格取得時・セミナー参加など、会社が様々なケースで費用を全額負担 ■担当業務：大手Sierの扱う銀行様向け動画配信サービスのフロントエンド開発保守をお任せ致します。銀行内でのtoC顧客との契約書締結の際のtoC顧客への説明等を営業等からの直接のご説明から、動画でのご説明へ切り替えていくサービスです。 ■チーム体制　 4名チーム：GL(４０代)、TL(30代中盤)、メンバー(20代)×2名 ※他案件でも基本当社からTLが必ず入り、チーム体制としては4名～16名体制。 ■主な開発環境 Windows/JAVA/PHP/JavaScript/HTML/CSS/MySQL/AWS/Oracle 他 ■就業環境：・残業時間は10時間程です。（月の稼働時間が160時間を割ることもございます。）・週1回出社で基本リモート勤務となります。毎朝ZOOMでの朝会やレビューも多く、わからないことは聞きやすい環境です。 ■同社の特徴・魅力：（1）創業以来無借金、黒字の安定的したビジネス基盤：長年の顧客とのリレーションにより、案件は全てインバウンドで、平均勤続10.9年など、長期的に働ける環境です。　（3）風土：同社社員のほとんどがエンジニア、その殆どが中途採用メンバーです。社内勉強会を社員が企画し社員同士高め合っていく環境があります。（4）3～5年で案件ローテーションを行うため、プライム環境化を中心にキャリアアップを目指せます。 ■ 外部セミナー参加支援・質の高いベンダー系セミナーの無償参加（Microsoft, VMware, Oracle, 他）ができます。・各種ビジネススキルを磨くセミナー（考える力、話す力、リーダシップ、他）も同様です。 ■ 資格取得支援・受験費用及び必要関連書籍は全額会社が負担します。・資格取得に必要な技術セミナー費用も同様に全額会社が負担します。・資格取得時には難易度に応じて2万～50万円の一時金を支給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：23,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,000円～344,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 30歳（経験8年）／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フューチャーアーティザン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎1-2-2

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設立 2000年
従業員数 322名
平均年齢 42.6歳

求人情報全11件

【大阪】製造向けビジネスコンサルタント◆コンサル大手フューチャーG／在宅勤務／土日祝休み

【日本製造業をグローバルで勝ち残る強い企業にしたいという想い／お客様への価値を最大化し、自身もチャレンジし、自己成長していきたい方。】 ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務フューチャーグループのコンサルティング会社にて、製造業（主に組立製造業）の設計開発領域を中心に業務改革を推進するコンサルティング部隊の募集です。 ■業務詳細：（1）お客様の経営課題解決に向けた、あるべき姿やビジネスツリーの作成をはじめ、顧客技術情報をいかに活用してあるべき姿を実現するかの実施施策の立案を行います。今まではSCM中心に実施施策を検討していたお客様に対して、技術情報を活用することで、これまで解決できなかった課題に対して積極的にアプローチ出来ます。（2）新製品開発が遅れているような製造業においては、新技術情報をリサーチし、要素技術を開発することが重要な反面、社内の無駄な業務を失くし、効率化することも重要であり、その為の業務プロセス見直し、業務要件再定義、ドキュメントや規程類の見直しを行います。その業務を効率的に行い、且つ技術情報を商品企画から生産、販売といった各領域に連携していくための技術基盤を構築、導入します。（3）パソコンやシステムキッチンのようにインターネット上で製品仕様の組合せから見積もり作成が出来る業務モデルをB2Bの工業製品や特注、受注設計の多い製品まで幅広く適用させ、今まですり合わせ行為に多大な工数をかけていたビジネスモデルを一新します。（4）技術情報の可視化、形式知化、構造化、再利用化を行うための製品モデルを構築します。共動創発方法論やツール類を活用しながら、製品の標準化・モジュール化を支援します。 ■当社の特徴／魅力： ◇製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアの提供しています。 ◇またこれらの豊富な実績をもとに、AI開発などの製造現場に向けたソリューションに止まらず、販売管理や生産管理、会計といった基幹系システムなど、経営管理のためのシステムを提供しています。 ◇ITコンサル大手のフューチャー株式会社の子会社でもあります。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル5階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制専門業務型裁量労働制、16h分の残業手当が固定で支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～427,000円固定残業手当/月：45,000円～56,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 387,000円～483,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※コンサル経験者は年収面の優遇あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】製造業向けシステムエンジニア ※自社内開発／プライム上場G／在宅勤務可／就業環境◎

【在宅勤務可／プライム案件9割以上／フューチャーG／離職率5%以下／プラチナ休暇制度あり／日本の製造業を支えるITコンサルティング会社】 ◎製造業に特化しており、コンサル～システム開発～保守運用、共創パートナーとして全領域をサポート完全自社内で一貫したサービス提供を行っており、また基本プライム案件のため、お客様に直接ご提案をする機会が多く、スキルも身に付くためエンジニアとしての市場価値を高めることができます ◎社員育成に注力：業務時間の5%を教育に充当する制度や教育補助費用有 ■業務内容：（1）請負開発案件の導入にまつわる一連の活動（要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等）（2）導入後システムに関する保守活動（問い合わせ・障害対応、システム定期診断、定期報告等）お客様に納品して終了ではなく、その後も保守活動し、定期的にお客様とコンタクトを取りサポートをしていきます。（3）請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割（ソフトウェア開発メンバー、プロジェクトのサブリーダ）（4）営業と共にITソリューションを提案する営業支援活動（客先訪問・ヒアリング、提案書・見積構成の作成、プレゼンテーション） ※入社後はご経験に合わせたフェーズより参画していただきます。 ■身につくスキル：顧客折衝・提案能力、システム開発における上流工程の経験、深い業務知識と技術スキルが身につきます。 ■柔軟なキャリアパス：マネジメントやスペシャリスト、コンサルタントなど、希望のキャリアを築くことができます。希望のキャリアに向けた面談などの目標達成に向けたサポート環境があり、得意な分野、経験を積みたい分野に挑戦できます。 ■以下の想いをお持ちの方はご活躍いただける環境です：・日本の製造業がグローバルで勝ち残っていくために1社でも多くの企業を強くしたいという思いに共感しながら働きたい方。そのような思いがある方。・お客様の未来価値を最大化するために必要なことを真正面から伝え、お客様と一緒に改革していく共創型スタイルで働きたい方。・改革の成果をお客様と共に実感し、自らも新たな価値を創造するためにチャレンジし、自己成長をしたい方。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル5階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～427,000円固定残業手当/月：31,000円～56,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 344,000円～483,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システム・コミュニケート

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区市谷台町7-1

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設立 1970年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全7件

【新宿／40代以上活躍】インフラ設計・保守※設立50年以上／平均残業月11h程／週2～3日リモート

【月平均残業11時間／自社研修制度あり／平均勤続年数15年／リモートワーク相談可】 ■業務内容：システム開発を行っている企業の開発支援を行います。 ■業務詳細：現場によりますが、主に以下のような作業となります。・サーバー要件定義～基本設計～運用・監視・保守まで幅広くお任せ ※M365やAzureADの管理、Linux・Windowsサーバをツールを使用し維持保守、構築等を行います。 ※本人のご希望・適正に沿って決めます【変更の範囲：お客様先により就業場所、就業時間、内容が変わることがあります】 ■業務の流れ・体制：入社後はベテランの方であれば数日間のセキュリティ対策研修を行った後に現場で活躍していただきます。現場の選定を営業担当と可能な限り希望に沿うように行います。経験年数が1年前後の方で自社研修を希望の方は、現場が決まるまで研修を行うことが可能です。具体的には、研修用PCを貸与し、Windowsの初期化から仮想Linux環境でWebサーバ構築、VBA、ビジネスマナーなどを学んでいただきます。 ■配属部署・組織構成：当社は帰属意識を無理に押し付けはいたしません。エンジニア同士もゆるい繋がりぐらいですが、平均勤続年数は15年ですので居心地は良い環境だと考えています。年に1回社長面談を実施しており、今の不満や希望を直接経営陣に伝えられる場も用意しております。 ■特徴： SESの老舗企業ですので主に2次～３次請けポジションと丁度よい環境で勤務することができます。また、２年目より年俸制に変更することが可能です。年俸制は前年度の成績から決定されますので、自分の頑張りが給与に反映されやすい制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷台町7番地1 HAL21ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円＜月給＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・学歴により変動・昇給：年1回　2023年度：平均2％・賞与：通常賞与年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【二卒歓迎】プログラマー／Webアプリ※設立50年以上の安定企業／平均残業月11h程／在宅相談可

【月平均残業11時間／自社研修制度あり／平均勤続年数15年／リモートワーク相談可】 ■業務内容：システム開発を行っている企業の開発支援を行います。 ■業務詳細：現場によりますが、主に以下のような環境で作業を行います。・C言語（C,C++）・C＃、HTML、JavaScript ・Java、ASP.Net 【変更の範囲：お客様先により就業場所、就業時間、内容が変わることがあります】 ■業務の流れ・体制：入社後はセキュリティ教育を実施いたします。その後、現場が決まり次第、入場していただきます。待機になった場合でも、当社が契約している動画研修サービスを自由に利用することができます。 ※詳細設計、業務アプリ開発、テストなど適正によってお任せします。スキルによっては将来的に要件定義、基本設計に携われる可能性もございます。 ■配属部署・組織構成：当社は帰属意識を無理に押し付けはいたしません。エンジニア同士もゆるい繋がりぐらいですが、平均勤続年数は15年ですので居心地は良い環境だと考えています。年に1回社長面談を実施しており、今の不満や希望を直接経営陣に伝えられる場も用意しております。 ■特徴： SESの老舗企業ですので主に2次～３次請けポジションと丁度よい環境で勤務することができます。また、２年目より年俸制に変更することが可能です。年俸制は前年度の成績から決定されますので、自分の頑張りが給与に反映されやすい制度です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷台町7番地1 HAL21ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～352,112円＜月給＞ 210,000円～352,112円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・学歴により変動・経験1年：300万円～　・経験5年：400万円～・昇給：年1回　2023年度：平均2％・賞与：通常賞与年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴァル研究所

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都杉並区高円寺北2-3-17

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設立 1976年
従業員数 166名
平均年齢 43.9歳

求人情報全1件

【東京/杉並区】ITソリューション営業■「駅すぱあと」新たな事業展開に携わる /残業20時間ほど

＜『駅すぱあと』の事業展開/新たな可能性を広げる提案営業＞＜IT分野への興味がある方/法人営業経験があれば業界経験不問＞＜土日祝休み/年125日/残業20時間ほど/年間賞与平均3~4ヶ月分＞ ■求人概要累計1,400万DLを誇る「駅すぱあと」を中心に様々な事業を展開する当社。今回の募集は、「駅すぱあとAPI」の提案営業になります。 ■具体的には公共交通案内 APIサービス（WebAPI）→「経路検索」をはじめとしたサービスの機能を APIで提供するサービスです。経費精算サービスやERP、人材マッチングサービス、不動産サイトなど、お客様のシステムに組み込む形でご利用いただいています。＜補足＞ ※APIとは、異なるソフトウェア同士が通信をしたり、データをやり取りするためのルールや方法を定めたものになります。 ※自社開発のWebAPI「駅すぱあとAPI」・・・・「経路検索」をはじめとした「駅すぱあと」の機能を他のアプリやウェブサイトに組み込むためのAPI ■業務の特長・「駅すぱあと」という「公共交通での移動という社会的なインフラを支えるAPI」を広めるお仕事になります。活用いただく場面は多方面にあり、自身のアイデアや、これまでの経験が活かせる仕事になります。さまざまな分野で、有効に利用されることで事業の発展、豊かな生活に直接的に貢献できる、やりがいのある業務です。 ■キャリアステップ入社後は、インサイドセールスとしてプロダクトの仕様や顧客ニーズを深く理解していただきます。その後、フィールドセールスとして、多岐に亘る業界の業務効率化や新しいビジネスモデルの創出、競争力の向上を推進していただくことを期待します。 ※ご経験に応じて調整いたします。 ■組織構成事業推進部コミュニケーション&デザインチームへの配属予定現在、11名が活躍中です。(女性8名・男性3名) ■社内の環境・営業では、個人ではなくチームで目標を設定し実績を残すために、創意工夫・情報共有を進めながら、自ら能動的に活動することを大切にしている風土です。営業手法の改善提案を行うなど、意見交換がしやすい風通りのよい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区高円寺北2-3-17 勤務地最寄駅：JR中央線／高円寺駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～397,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 266,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月賞与実績:年2回【賞与補足】業績連動型(近年実績で基本給4ヶ月分程度) 【昇給】有(年1回:7月) その他固定手当：リモートワーク手当5,000円/月を全社員に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノラボ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都杉並区梅里1-7-7新高円寺ツインビル8F

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 39.4歳

求人情報全1件

【高円寺】開発エンジニア（自社開発）◆第二新卒歓迎/病院の臨床検査システム/要件定義から納品まで

《第二新卒歓迎／業種未経験OK／年休124日以上／自社製品の開発業務を担当／若手活躍／要件定義や仕様設計など上流工程から一貫して携われる》 ■概要：弊社臨床開発システム『T-LABO Series』の技術サポートを担って頂きます。上流から下流まで自社で行っているため、その中で自らのスキルアップを図りキャリアを築くことが可能です！ ■業務詳細：プロジェクトは2～5名のチームを組んで進めていき、お任せするフェーズは、プロジェクトの状況や社員の希望に応じて柔軟に決定していきます。お客様と直接やり取りをする上流工程からプログラミングまで、幅広く活躍する機会があります。エンジニアの方は基本直行直帰でお客様先で業務を行うケースが大半となります。 ※開発環境：OS：Linux、Windows　/DB：SYBASE,SQL　/言語：C、VB.NET、ASP.NET　/NW：TCP/IP　等 ■ご入社後の流れ：基本はOJTを通して業務を学んでいただきます。業務に必要な医療業界の専門知識は社内での勉強会も実施しますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 ■臨床検査システムとは：医療系の検査部において、検査情報を効率的に扱うシステムを指します。臨床検査や細菌検査、病理検査、輸血管理、生理検査等の各種システムを開発しています。 ■組織に関して：システム部には部長を含め約28名のエンジニアが在籍しております。内7割が中途入社社員の為、プログラミング経験が浅い方も安心してご入社頂ける環境をご用意しております。 ■出張について：年間90日程、全国出張が発生いたします。 ■当ポジションの魅力：当社は病院などの検査システムをフルラインナップで行っている唯一の企業です。エンドユーザと折衡しながらカスタマイズを行い、病院ごとにマッチしたシステムを納品する為、お客様からの信頼が厚く、リピート率も高い点が特徴です。医療の分野は今後高齢化に伴い、ニーズの更なる拡大が見込まれています。広がるマーケットに対して今までのご経験を活かしてゆき、「医療×システム」の両軸でのキャリア形成を行っていくことが可能です。お客様と直接接点を持つ事が出来るため、お客様からの感謝の声を直接肌身で感じる事ができ、やりがいを感じる事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区梅里1-7-7 新高円寺ツインビルSKTビルディング8F 勤務地最寄駅：丸の内線／新高円寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円固定残業手当/月：73,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※開発手当(月40時間残業相当額)超過分追加支給 ■年収例 483万円入社5年 25歳月給33万+賞与 479万円入社2年 30歳月給33万+賞与 631万円入社11年 34歳月給44万＋賞与 ※上記全員メンバー ■昇給年1 ■賞与年2(業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アニー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都調布市小島町2-48-26調布サウスゲートビル2F

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設立 1993年
従業員数 43名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【調布／転勤なし】法人営業◆ケーキ・パン屋さん向けPOSシステムのコンサル提案◆年間休日126日

～注目のデータ活用を通したコンサルティングに携われる／スタンダード市場のハークスレイグループ／充実の研修制度～ ■業務内容：・自社開発サービスの洋菓子店向けPOSシステム「ninapos」の営業職としてお問い合わせや既存顧客への販売活動、また導入・利用時フォロー（データ分析をベースとしたコンサル提案、問い合わせ対応等）をご担当いただきます。 ■ミッション：・POSレジが始まりではありますが、ケーキ店が抱える様々な課題に対して、当社のソリューションを組み合わせながらアップセルの提案を行っていただきます。既存顧客に対してはサポートの他、ECサイトや顧客管理システム、会員アプリなど付随機能の提案や、売上データなどのビッグデータの抽出・活用もいただきながらブランディング支援などコンサルティング的な業務もお任せしていきます。 ■当社サービス：・POSレジシステム「ninapos」・ECポータルサイト「教えたいスイーツ」（旧ニナのケーキワールド）・オンラインショップシステム「ninacart」・会員アプリシステム「ninaアプリ」・AIカメラ画像システム「ninascan」・売上データなどのビッグデータ活用による経営コンサルティング、ブランディング支援 ■働く環境：現在、代表、営業担当8名（男性6名、女性2名）、営業事務名が在籍しています。営業担当はマネージャーが40代、メンバーは30代が中心です。・商談はリモートで行うこともありますが、遠方ですと出張の可能性もございます。直行直帰ができるため働きやすい環境です。 ■フォロー体制：入社後は半年ほどかけて製品の理解を深める研修行っていただきます。教育を行ってから現場に配属されるので未経験でも安心して挑戦していただけます。 ■当社について：ケーキ屋向けPOSレジというニッチな産業で展開しており、業界でも高い評価を受けています。 POSレジがきっかけではありますが、顧客管理や集客などケーキ屋の抱えるあらゆる課題に向き合い解決を目指して伴走するパートナーとして高い支持を得ており、近年ではケーキ専門ECサイトの運営やデータの活用による店舗のブランディング支援などにも進出しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル2F 勤務地最寄駅：京王線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 422,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業歩合：売上金額の1～2％　入社当初2年 ■昇給評価：成果評価制で成果が認められた場合には年収50万円アップも可能です。 ■昇給：年2回（4,10月） ■決算賞与：年2回（7,12月） ■モデル年収： 38歳：年収550万円 40歳：年収600万円 45歳：年収750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マネージビジネス

システムインテグレータ（SIer）

東京都大田区山王2-5-9山手ビル

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設立 1975年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳

求人情報全16件

アプリエンジニア　◆管理職候補／大手企業PJ多数／家族手当有／在宅勤務可◆SHIFTグループ

～組織の拡大フェーズに関わる・東証プライム上場SHIFTグループ・29年連続黒字経営／大手ITベンダーコアパートナー認定企業～ ◎SHIFTグループ・29年連続黒字経営の安定成長企業 ◎意見を発信しやすく社員を大切に育てる風土 ◎大手企業プロジェクト多数 ■本ポジションのミッション：（1）管理職候補として、メンバーのマネジメントをお願いします。（2）プレイングマネージャーとして、プロジェクトの立ち上げ、推進を並行してご担当いただきます。 ■業務内容：・組織マネジメント・プレイングマネージャーとしてプロジェクトの新規立ち上げ、推進・部下育成 ■当社について：当社は 29年連続黒字経営を実現している老舗IT企業です。安定経営の理由は、技術革新の早いIT業界において他社に先駆け新技術に対応できる技術者を育成し、最先端の技術と専門知識を駆使して、様々なソリューションを提供し続けてきたからです。信頼の証として大手企業との取引実績も多数あり、富士通、NTTデータなど日本を代表する企業のパートナー社に選出されております。富士通では21年連続でコアパートナー社として認定され、2012年にはコアパートナーのトップ企業だけが与えられる「最優秀賞」を受賞。さらに公益社団法人企業情報化協会が発表する「2021年度IT賞」における「IT奨励賞（社会課題解決領域）」受賞をはじめ、各種外部評価を数多く受賞するなど、高い技術力を裏付ける確かな実績がございます。 2024年9月からは急成長を遂げるSHIFTグループに参画し、グループの高い営業力を活用しながら、サービス供給力の強化と更なる事業拡大を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区山王2-5-9 山手ビル勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社およびクライアント先、労働者の自宅（テレワーク）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～420,000円その他固定手当/月：80,000円～140,000円＜月給＞ 440,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて決定いたします ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績（年3.8ヶ月相当） ■その他固定手当：職位手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【開発未経験・第二新卒歓迎】開発エンジニア◆チーム参画・実務を通してスキルを習得／SHIFTグループ

■仕事内容ソフトウェアのテスト業務において、テスター業務をしていただきます。 ★既に開発経験をお持ちの方には、ご経験に合わせたプロジェクトから始めていただくこともございます。 ■具体的な仕事内容１）ソフトウェア・アプリ・Webサイトについて、テスト実行・バグの報告２）テスト以外の庶務業務（マニュアル作成やデータ登録など）テスト設計書と呼ばれる操作の手順書に従い、ソフトウェアが正しく動作するかチェックを行います。正しく動作しない部分を発見した場合、報告していただくお仕事です。 ■案件事例【娯楽業向けアプリリニューアルテスト支援案件】娯楽業向けスマートフォンアプリのフルリニューアルに伴い、テスト支援業務をご担当いただきます。実際に店舗へ訪問し、現場環境に即したテスト対応を行っていただく案件です。＜業務内容＞・アプリリニューアルに伴うテスト支援業務・店舗訪問によるテスト実行・店舗POS等を確認しながらのテスト設計書の修正作業【小売業向けUAT支援業務】　小売業向けシステムにおけるユーザー受入テスト（UAT）支援案件です。テスト設計から実行、障害管理、エビデンス整理まで、UAT工程全般をご担当いただきます。複数名参画の体制案件のため、チームでのテスト業務が可能な現場です。＜業務内容＞・テスト設計の方針、シナリオ検討・開発仕様書を基にしたテスト仕様書（手順書）の作成・テストデータの設計、入稿作業・仕様書に基づくテスト打鍵・障害起票・エビデンスの取得、整理 ※実際のテスト業務経験はもちろん、Excelの基本操作が可能な方はご活躍いただける可能性がございます ■キャリアパス平行して複数のプロジェクトに携わるため、個人の特性に合わせてプロジェクト間でのジョブローテーションを計画・実施しています。エンジニア一人ひとりの志向に合わせたキャリアパスを用意しています。・技術を極め、専門性を高めていくエキスパートエンジニアとしての道・またはチームを牽引し、マネジメントに挑戦するアシスタントマネージャーとしての道いずれも自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区山王2-5-9 山手ビル勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～250,000円＜月給＞ 211,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて変動します。【給与改定】年1回（4月）【賞与】年2回（7月、12月）※昨年実績：年3.8ヶ月相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベガシステム

ITコンサルティング

東京都町田市南町田5-2-1南町田5丁目ビル

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設立 1990年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全5件

【南町田】システムエンジニア（WEBアプリ）～自社内開発／年間休日130日／直請け案件メイン～
- NEW
■担当業務：システムエンジニアとしてWEBアプリケーションの開発案件を中心にお任せします。 ■業務詳細：システムエンジニアとして、主に基本設計、詳細設計から開発までを担当していただきます。経験が豊富な方には、要件定義から基本設計、運用まで携わっていただくことも可能です。直請け案件が7割程度であるため、要件定義の段階から参画することでこちらからシステムの提案を行ったりもします。ただ言われた案件をこなすだけの開発ではなく、顧客の要望を取り入れつつもシステムとして使いやすいものはなにか？を考え開発を行っていきます。経験豊富なエンジニアのもとで日々、指導を受けられるので成長できる環境もあり、身近な社会貢献の為の自社製品の開発にも力を入れており、とてもやりがいを感じる仕事も携わることができます。 ■開発実績・案件例：・オンラインゲームサーバーのWEBアプリケーションの設計・開発・音声翻訳アプリケーションの設計・開発・テスト・電話転送サービスの企画・要件定義・開発・運用（自社製品） ■開発環境：使用言語：HTML,JavaScript,PHP OS：Linux, Windows Server DB：MySQL, PostgreSQL, SQL Server ■同社の特徴：同社は1990年に創業以来、大手企業を中心とした受託開発案件に携わり、事業拡大を図り、企業発展に貢献してきました。今後、100年企業を目指していく中、今までのノウハウを活かして、高齢化社会などの社会問題解決を図り、社会貢献を行っていきます。具体的には、訪問看護事業を立ち上げ、自社事業での現場課題をもとに、自社システム開発を行っております。現在は受託案件が8割程を占めておりますが、今後3～5年をめどに自社製品開発の割合を5割まで増やすことを目指しております。そのため、今後自社製品開発案件に携わる機会も増え、社会貢献性の高いプロジェクトにも携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市南町田5-2-1 南町田5丁目ビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田グランベリーパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12分割にして、月々支給致します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 333,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【自社開発／ポテンシャル採用】Webアプリ開発※年休128日／直請けメイン／外国籍採用実績有／転勤無

～直請け多数・自社内開発が特徴の独立系SI／幅広い開発言語に触れることができ、技術力の高いエンジニアが多数在籍／年休128日・月平均残業20h程の働きやすい環境～ ■概要：・システムエンジニアとしてWEBアプリケーションの開発案件を中心にお任せします。 ※自社内開発のため、南町田オフィス勤務となります。 ※外国籍の方も多数活躍している環境です。 ■業務詳細・主に要件定義、基本設計、詳細設計から開発までを担当していただきます。直請け案件が多数あるため、要件定義の段階から参画することでこちらからシステムの提案を行ったりもします。 ※経験豊富なエンジニアのもとで日々、指導を受けられるので成長できる環境もあり、身近な社会貢献の為の自社製品の開発（福祉系）にも力を入れております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：・自社勤務のため、OJTにて近くにいる先輩社員などに聞きやすい環境です。・中国籍、ベトナム籍の人材も多数在籍しており、日本語支援なども行っており、教育体制は万全です。 ■開発実績・オンラインゲームサーバーのWEBアプリケーションの開発・動画配信サイト開発・鳥獣対策追跡アプリ開発・音声翻訳アプリケーションの設計・開発・電話転送サービスの企画・要件定義・開発・運用（自社製品） ■開発環境開発言語：Java,PHP,Python,Javascript,Ruby,Swift,Objective-C等フレームワーク：Spring Boot,Laravel,Django,React,Vue.js,AngularJS DB：MySQL, PostgreSQL,ORACLE,MSSQL,SQLite,Realm,Memcache インフラ：AWS,Azure OS：Windows,MacOS,Linux,AndroidOS ■就業環境・南町田オフィスにて当社社員と共にプロジェクトに参画いただきます。・PL/PMのキャリアは豊富なため、ご経験に応じて上流工程やリーダー経験を積みやすい環境です。・年休128日、平均残業20hのため、プライベートを大切にできます。・20代～30代が7割程のため、若手も上流エンジニアとして活躍している環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市南町田5-2-1 南町田5丁目ビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田グランベリーパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12分割にして、月々支給致します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＲＡ（東証プライム上場ＳＲＡグループ）

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区南池袋2-32-8

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設立 1967年
従業員数 878名
平均年齢 45.1歳

求人情報全1件

【東京】システム開発エンジニア◆東証プライム上場／一次請け8割／上流工程、マネジメントに挑戦できる

～プライム市場上場のSRAホールディングス／一次請け8割／上流工程、マネジメントに挑戦できる～ ●各業界のトップリーディングカンパニーからのプライム案件8割 ●カラオケ機器のUIや大学の履修管理システム等の開発実績も有 ●平均勤続年数21.3年／平均残業時間16時間／土日祝休みと働きやすい環境当社は、日本で初めて『UNIX』の開発環境を独立SIerとして導入し、先進性と高い技術力でIT業界をリードしてきました。歴史と実績を誇るシステムインテグレーターである当社で、システム開発エンジニアを募集します。 ■業務内容：金融、組込、文教、業務システムの開発を行う当社で、開発案件をご担当いただきます。幅広い案件があるため、上流工程、チームマネジメント、海外への挑戦などご自身の歩みたいキャリアを実現しやすい環境です。 ■開発実績：カラオケ機器のUI、映画館のデジタルシネマシステム、音楽レーベルのECサイト、大学の履修管理システム、デジタル採点システムなど。クラウド、AIやIoTなどの先進技術と長年培ってきた基礎技術の組み合わせによる新しい価値提供もしております。 ■就業環境の魅力： ◎平均勤続年数21.3年 ◎平均残業時間16時間 ◎各種休暇制度／評価制度充実 ◎資格取得支援有 ◎提案に納得感があれば意見が反映される環境 ◎海外へのチャレンジは自己推薦が可能 ■当社について： SRAは1967年の創業以来、日本を代表するリーディングカンパニーや教育機関を支えてきました。独立系の立場でコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、運用サービスまでITサービスのライフサイクル全般を先端技術力と業務知識、ノウハウを基に支援しています。産業用ロボットの制御ソフトやカラオケ機器のUI、映画館のデジタルシネマシステムなども手掛けています。変更の範囲：当社の定める範囲

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-32-8 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先(首都圏、他) 住所：東京都内、もしくは首都圏受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める範囲

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（夏・冬・期末） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスペア

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県町田市原町田1-2-3アーベイン平本ビル2F

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設立 1991年
従業員数 29名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【東京】バックエンドエンジニア◆Web開発に特化した成長企業◆案件選択制◆リモート可

【明確な評価制度／エンド・元請け直案件が7割以上で上流の経験も可／未経験の言語や領域への転向も歓迎します】 ■業務内容： Webアプリ開発に特化した事業を行う当社にて、バックエンドエンジニアとして各種プロジェクトをご担当いただきます。エンジニアの希望を丁寧にヒアリングし、キャリアパスに見合った案件のみを提案・アサインします。 ■業務詳細：・Webアプリ開発（Ruby、Go、PHP、Java等）・要件定義～運用 ■案件例：・HRテックのSaaS開発等・React、Vue.js、TypeScript等のモダン環境も豊富 ◎営業が希望を丁寧にヒアリングし、理想に合う案件をデータベースから選定・提案。本人の希望を最優先にアサインします。 ■キャリアチェンジを支援： JavaからGo、PHPからフロントへの挑戦など、未経験の言語や領域への転向を歓迎します。希望の案件を自身で選べるため、理想の将来像に合わせたスキル獲得が可能です。また所定労働時間7.5時間でみなし残業もありません。全額支給される残業代など、透明性の高い環境にてスキルアップと私生活の両立を高いレベルで叶えることができます。技術を磨き続けたい方に最適です。 ■配属先について：・経験豊富な上長に相談しやすい環境です。・技術スキルに合わせた5段階の「グレード」と「号」を設定。明確な指標で評価されます ■当社の魅力：当社はWeb開発のプロ集団として、技術力を武器に着実な成長を続けています。・学習支援…書籍の買い放題制度、Udemy受講支援、資格報奨金など、成長への投資は惜しみません。LT登壇や勉強会参加は「業務時間」として認められます。・柔軟な働き方…男性の育休取得実績も10年以上前からあり、長く働ける風土です。・設備環境…PCやモニターの貸与（Mac／Windows選択可）、在宅勤務手当など、リモート環境も充実しています。・キャリアパス実例…Javaエンジニアが未経験からGoへのリプレイス案件に挑戦／バックエンド専任から、Reactを活用したフロント領域へ拡大・開発者として手を動かしつつ、管理業務を担うプレイングマネージャーへ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県町田市原町田1-2-3 アーベイン平本ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～330,000円その他固定手当/月：93,000円～115,500円＜月給＞ 349,000円～445,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績あり） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフ・エム

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区東池袋3-23-5Daiwa東池袋ビル6F

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設立 1975年
従業員数 200名
平均年齢 36.0歳

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【幕張】インフラエンジニア【初級から上級まで研修制度充実／残業平均14時間／資格取得率8割以上】

【エンジニアとして成長していきたい方にオススメ／未経験から管理クラスまで研修プログラム充実】 ■業務内容：・「大手コンビニチェーンの店舗システム（棚卸・売上管理等）」「金融業の管理システム」を始め、様々な業界にわたるプロジェクトを手がけています。入社時のスキル・経験に応じて、ネットワークの構築等をお任せします。・同社の案件は20％が1次請け、80%が2次請け以降の案件です。ご経験を積んでいただいた先には、手を上げて1次請けの大規模案件に携わるチャンスもあり、エンジニアとしてのキャリアを長く積んでいただける環境が整っています。 ■研修制度について：同社ではそれぞれのスキルに応じた社内研修が非常に整っており、ほぼ全社員が利用されています。大まかには下記の通りであり、更に各工程細分化され複数の研修プログラムがございます。さらに、社外研修についても必要に応じて費用を支給致します。研修システム開発研修→SEコミュニケーション研修→リーダーシップ研修→プロジェクトリーダー/マネジメント研修→リーダー管理職研修→マネジャ管理職研修→部長管理職研修参考…http://www.fmget.co.jp/features/training/ ■仕事の進め方：プロジェクトの規模に合わせて3名～20名のチームとして業務を行って頂きます。そのため、1人で常駐しての業務は基本的にございません。また、同社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しているのも従業員定着のポイントです。【現在稼働中のプロジェクト例】 ◇大手流通業／店舗システムの設計、構築　◇大手金融業／システム管理 ◇官公庁／ネットワーク・サーバ設計、構築　◇大手通信キャリア／ハウジングサービスの運用・テクニカルサポート

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都各所受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～396,000円＜月給＞ 227,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験内容、現年収等に応じて決定します ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪】インフラ運用保守＜40年以上の実績／研修プログラム充実／転勤なし／3年以内離職率1%＞

◎研修制度充実／約500種類の講義が受講可能／勉強会の実施 ◎エンジニアのスキルに応じたアサイン／キャリアプランを一緒に考えます！当社は金融系、流通系、製造系等、様々な業界にわたるプロジェクトを手がけています。現在お客様の8割が10年以上のお付き合いとなっており、取引先のほとんどが大手SIerです。40年に渡って培った技術と信頼がある会社です。 ■業務内容：入社時のご経験に応じて下記の業務に携わっていただきます。・稼働中サーバ、ネットワーク、ミドルウェアの保守・運用・障害対応（SE業務）・サーバ、ネットワーク等の基盤設計～構築、導入　・テクニカルサポートデスク【プロジェクト一例】 ◇大手金融系・流通系／サーバ・ネットワーク・ミドルウェアの設計～構築、運用保守業務 ◇大手製造系／インフラシステム管理、セキュリティ対策業務 ◇業界問わず／インフラ基盤設計～構築、導入 ◇大手メーカー／セキュリティシステムのテクニカルサポート、構築～導入　等 ■サポート体制：当社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しております。技術に関する知見があり技術者をよく知る担当者が案件を獲得することで、技術者のスキルに応じたアサインやキャリアプランを一緒に考えながら成長していくことが可能です。 ■評価制度：当社ではお客様からの評価をもとに現場部長が評価を行っております。また、人事評価制度として立てた目標を個人評価→フィードバック面談→相対評価という流れで評価を行います。 ■教育・研修制度：当社ではシステム開発研修からSEコミュニケーション研修やマネジメント研修等、微経験から管理職クラスまでの研修が充実しております。＜約500種類の講義が受講可能＞外部企業と契約し、年間約500種類の講義を動画受講していただける環境を準備しています。技術系の講義から各業界の業務知識系、マネジメント系など好きな時間帯に制限なく受講していただき業務や知識習得に生かしていただけます。＜勉強会の実施＞社内にて有識者より様々な勉強会を実施しておりハンズオン形式で実機を触りながら知識を得ていただいています。

＜勤務地詳細1＞関西営業所住所：大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル2階勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府大阪市（関西の顧客先）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～396,000円＜月給＞ 265,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンダーデザイン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府東大阪市長田3-5-11

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設立 1949年
従業員数 215名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

【名古屋】ネットワークエンジニア（企業内NW設計・構築）／安定の経営基盤・大手顧客との取引実績

■業務内容：大手SIerのプロジェクトから中小企業との直接取引案件にいたるまで、ネットワークシステムの設計・構築を行っていただきます。システムの稼働を支えるとともに、顧客対応もお任せします。 ■業務詳細：ホテル・百貨店・企業内のIP-VPN、インターネットVPNなどのWAN・LAN・無線LAN、監視カメラ等、ネットワークシステム導入時の、客先打合せ・要件定義・設計・構築・ベンダコントロール・スケジュール管理など全般をお任せします。 ※環境　Ciscoルーター／NECルーター/L2、L3SW／IDSなどセキュリティアプライアンス《創業76年／子会社合併・社名変更を行い新たなスタートを切りました！》アンダーデザインのオフィスはデザイン性のあるオフィス。大阪オフィスは2018年Good Design賞受賞、名古屋オフィスは2019年日本空間デザイン賞を受賞しています。変化の激しい時代によりスピーディーに楽しく働けるよう、様々なワークツールを導入したり働き方改革を実践しています。年齢・社歴・性別に関わらず、スキルや周りと協力して実績を出すことでキャリアアップが可能です。《安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績》大阪に自社ビルを所有し、安定した財務基盤を築いている同社。長年、技術力を大切に磨いてきたことがお客様に高くご評価いただき、NEC様とは70年に及ぶパートナーシップを構築、大手企業とも取引を実現しています。大手・中小ともその地域に根差した企業様の中には、古くから同社と直接取引をし成長をともにしてきた企業も多数ございます。《ワークライフバランス良好》残業時間は月30時間程度。「残業軽減委員会」が超過分は代休取得するなど時間管理を徹底しています。2020年、働きがいのある企業大賞で近畿経済産業局長賞も受賞しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-18 J・伊藤ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～409,940円その他固定手当/月：10,000円～16,000円固定残業手当/月：47,400円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,600円～499,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定・昇給：年1回　・賞与：年2回・5.5カ月（2025年）初回賞与は寸志・モデル年収 20代　430万円~520万円 30代　500万円~630万円 40代　500万円~700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ネットワークエンジニア（企業内NW設計・構築）／安定した経営基盤・大手顧客との長期取引実績

■業務内容：大手SIerのプロジェクトから中小企業との直接取引案件にいたるまで、ネットワークシステムの設計・構築を行っていただきます。システムの稼働を支えるとともに、顧客対応もお任せします。 ■業務詳細：ホテル・百貨店・企業内のIP-VPN、インターネットVPNなどのWAN・LAN・無線LAN、監視カメラ等、ネットワークシステム導入時の、客先打合せ・要件定義・設計・構築・ベンダコントロール・スケジュール管理など全般をお任せします。 ※環境　Ciscoルーター／NECルーター/L2、L3SW／IDSなどセキュリティアプライアンス《創業77年／子会社合併・社名変更を行い新たなスタートを切りました！》アンダーデザインのオフィスはデザイン性のあるオフィス。大阪オフィスは2018年Good Design賞受賞、名古屋オフィスは2019年日本空間デザイン賞を受賞しています。変化の激しい時代によりスピーディーに楽しく働けるよう、様々なワークツールを導入したり働き方改革を実践しています。年齢・社歴・性別に関わらず、スキルや周りと協力して実績を出すことでキャリアアップが可能です。《安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績》大阪に自社ビルを所有し、安定した財務基盤を築いている同社。長年、技術力を大切に磨いてきたことがお客様に高くご評価いただき、NEC様とは70年に及ぶパートナーシップを構築、大手企業とも取引を実現しています。大手・中小ともその地域に根差した企業様の中には、古くから同社と直接取引をし成長をともにしてきた企業も多数ございます。《ワークライフバランス良好》残業時間は月30時間程度。「残業軽減委員会」が超過分は代休取得するなど時間管理を徹底しています。2020年、働きがいのある企業大賞で近畿経済産業局長賞も受賞しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田3-5-11 勤務地最寄駅：中央線・近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,800円～319,900円その他固定手当/月：10,000円～16,000円固定残業手当/月：47,400円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,200円～409,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定・昇給：年1回・賞与：年2回・5.5カ月（2025年）※初回賞与は寸志＜年収例＞（20代）430万円～520万円程度（30代）500万円～630万円程度（40代）500万円～700万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェービーエムエンジニアリング株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府東大阪市本庄西2-6-23

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設立 1970年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全4件

【仙台市】CAD/CAMソフトウェアの営業職～トップシェア製品を扱う／リモートあり／就業環境◎～
- 締切間近
～世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能～ ■職務概要主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。・ソフトウエアおよび関連商品の販売・顧客へのデモンストレーション・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています・訪問先からの直行直帰は可能です・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任、そこから更に2,3年で係長を目指していただきます・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年～2010年（10年連続）、2013年～2017年（5年連続）、2019年～2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（約3ヶ月分） ■モデル年収：35歳/500万円（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】CAD/CAMソフトウェアの営業職～トップシェア製品を扱う／リモートあり／就業環境◎～
- 締切間近
～世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能～ ■職務概要主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。・ソフトウエアおよび関連商品の販売・顧客へのデモンストレーション・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています・訪問先からの直行直帰は可能です・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任、そこから更に2,3年で係長を目指していただきます・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年～2010年（10年連続）、2013年～2017年（5年連続）、2019年～2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区橋本町10-6 広島NSビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（約3ヶ月分） ■モデル年収：35歳/500万円（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マチス教育システム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田須田町2-3-16 NRT神田須田町ビル（旧ユニゾ神田須田町二丁目ビル）7F

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設立 1990年
従業員数 120名
平均年齢 27.5歳

求人情報全2件

ITエンジニア経験者採用／前給保証／フルリモート可／賞与3回

>>経験を今こそ、次のステージへ！>> 開発やインフラの実務経験はある。でも、もっと上流に関わりたい。もっと裁量を持ちたい。将来はリーダーやPMにも挑戦したい。もしそんな想いがあるなら、あなたの経験はここで“武器”になります。当社では、AI・メタバース・ローコードといった最新分野をはじめ、業務アプリ開発、Webシステム、ネットワーク構築、自社プロダクト開発など幅広い案件を手がけています。スキルや志向に応じてアサインを決定。設計・要件定義などの上流工程への参画、技術選定や改善提案への関与も可能です。＼プロジェクト例／ ■AIを活用したコールセンターシステムの開発 ■メタバースを活用した、学校に導入されるWebシステムの開発 ■ローコードでアプリ開発が可能となるシステムの開発 ■スマートウォッチの開発 ■エビ養殖をIoT化するシステムの開発 ■SAML認証機能の開発 ■仮想通貨関連のシステムの開発 ■スマートシティ実現に向けた国内外プロジェクト　など＼ポイント／ ◎受託案件が中心で、リモート×本社出社のハイブリッド勤務 ◎成果を重視しながらも、無理なく働ける環境を整えています ◎将来的にはプロジェクトの進行管理やマネジメントにも挑戦可能プレイヤーから、チームを動かす存在へとステップアップできます。＼歓迎スキル／・バックエンド開発経験（Java／Go／Python など）・フロントエンド開発経験（React／TypeScript など）・IaC（Terraform／CloudFormation）経験・Docker／Kubernetesの利用経験・要件定義／基本設計など上流工程経験 ★クラウドサービスに携われる環境あり！『Azure』を用いた設計・構築の経験をお持ちの方は優遇いたします！

ご希望を考慮し、以下いずれかで勤務いただきます ◎転居を伴う転勤はありません。【リモートワーク】フルリモートもOK。日本全国はもちろん、海外からの勤務も可能です。先輩たちも北は青森、南は沖縄まで、自分の慣れ親しんだ土地で働いています。【本社】東京都千代田区神田須田町2-3-16 NRT神田須田町ビル（旧ユニゾ神田須田町二丁目ビル）7F ＜アクセス＞・JR 秋葉原駅（電気街口）より徒歩6分・JR 神田駅（東口）より徒歩6分・都営地下鉄新宿線岩本町駅（A2番出口）より徒歩4分・東京メトロ銀座線神田駅(6番出口）より徒歩3分・東京メトロ日比谷線秋葉原駅(A2番出口）より徒歩6分【プロジェクト先】東京都内（品川など）、千葉市内、海浜幕張にあるクライアント先　など ※屋内禁煙（バルコニーでの喫煙は可能です）

月給40万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代（月3万5000円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
ITエンジニア／賞与3カ月／フルリモートOK／土日祝休

>>AI・メタバース・ローコードなど、最先端案件に挑戦！ Web開発、業務アプリ、ネットワーク構築、自社サービス開発など幅広いプロジェクトをご用意。トレンドで終わらない“使える技術”を身につけられます。 >>新卒と同じ研修でリスタート！「基礎に自信がない…」という方も大丈夫。座学＋実践型の研修で、土台からしっかり学べます。入社約1カ月半後には、AIやメタバース関連の開発にも挑戦可能！同期と一緒に成長できる環境で、もう一度キャリアをつくりませんか？【入社後の流れ】 PCの基礎知識から実践的なコーディングまで… オーダーメイド研修で成長をサポート！ ▼座学研修：1カ月半 ITの基礎や開発について学習！ ▼実践的な勉強へ AIやメタバースなどの新しい技術を活用し、開発に挑戦！ ▼チームに配属：入社3カ月後先輩たちのサポート業務を行ないつつ、現場の仕事の進め方を覚えます。 ▼ひとり立ち：半年後希望やスキルにあわせて正式にプロジェクトにアサイン ◎入社直後からチューターとして先輩エンジニアが1名つくので安心！＼プロジェクト例／ ■AIを活用したコールセンターシステムの開発 ■メタバースを活用した、学校に導入されるWebシステムの開発 ■ローコードでアプリ開発が可能となるシステムの開発 ■スマートウォッチの開発 ■エビ養殖をIoT化するシステムの開発 ■SAML認証機能の開発 ■仮想通貨関連のシステムの開発 ■スマートシティ実現に向けた国内外プロジェクト　など＼ポイント／ ◎受託案件が中心！大半が「9割リモート×本社出社」のハイブリットな働き方 ◎SDGs関連や、全く新しい認証システムの開発案件など自社内開発も活発！ ◎ゆくゆくはプロジェクトの進行管理やマネジメントにも挑戦可能！

ご希望を考慮し、以下いずれかで勤務いただきます ◎転居を伴う転勤はありません。【リモートワーク】チーム単位で週1日程度の出社日を設けていますので、コミュニケーションも大切に働けます。 └フルリモートもOK。日本全国はもちろん、海外からの勤務も可能です。先輩たちも北は青森、南は沖縄まで、自分の慣れ親しんだ土地で働いています。 ※リモートワーク案件がほとんどですが出社も必要になります【本社】東京都千代田区神田須田町2-3-16 NRT神田須田町ビル（旧ユニゾ神田須田町二丁目ビル）7F ＜アクセス＞・JR 秋葉原駅（電気街口）より徒歩6分・JR 神田駅（東口）より徒歩6分・都営地下鉄新宿線岩本町駅（A2番出口）より徒歩4分・東京メトロ銀座線神田駅(6番出口）より徒歩3分・東京メトロ日比谷線秋葉原駅(A2番出口）より徒歩6分【プロジェクト先】千葉市内、海浜幕張にあるクライアント先　など＜研修期間中（3カ月）＞週3日は本社に出社、週2日はリモートワークが基本となります。 ※屋内禁煙（バルコニーでの喫煙は可能です）

月給23万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代（3万5000円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。

株式会社エイ・クリエイション

ITアウトソーシング

【本社】東京都千代田区鍛冶町2丁目7-14 CIRCLES神田駅前ビル12F・13F

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設立 1990年
従業員数 110名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

IT人材コーディネーター／年休125日以上／残業月平均12h

IT業界では慢性的に人材不足が続いているため、「何かを売る」というより、企業と一緒にプロジェクトを進めるパートナー型の営業です。《具体的には… 》￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クライアント企業への人材提案 ■エンジニアとの面談、フォロー ■プロジェクト参画の調整 ■既存顧客への定期フォロー ■新規企業の開拓（紹介や既存ネットワーク中心）すでに約1000社の取引ネットワークがあるため、営業未経験でも取り組みやすい環境です◎ （SES7～8割、受託2～3割なのでどちらも対応可能！）《入社後の流れ》￣￣￣￣￣￣￣￣￣最初は先輩営業とマンツーマンのOJTからスタート！未経験の方は・商談同席・エンジニア面談の同席・資料作成などのアシスタント業務から始めていきます。慣れてきたら担当企業を持ち、営業として独り立ちしていただきます。《当社の営業の働き方》￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣慣れてくれば報告ベースでスケジュールを自己管理しながら働くことができます。現在の営業社員はオフィスに常駐するスタイルではないので、リモートワークも活用OK！ ★クライアント先への直行直帰 ★リモートワークの活用 ★週2～3日程度のハイブリッド勤務など、自分の業務状況に合わせて柔軟に働くことができます◎ 上司が1日の行動を細かく管理するような環境ではなく、自ら報告・相談をしながら主体的に働ける営業スタイルです。

※転勤なし ※ハイブリッドワークOK ※神田駅からすぐのオフィス【東京本社】東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12・13F 【アクセス】 JR線・東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩1分 JR総武線快速・横須賀線「新日本橋駅」から徒歩6分都営新宿線「岩本町駅」から徒歩7分東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩8分都営新宿線「小川町駅」から徒歩8分

【経験者】月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40,700円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【未経験者】月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月31,200円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
自社内開発エンジニア／未経験OK／ホワイト企業認定／在宅8割
- NEW
■20代後半のチームリーダーがいる自社内開発/受託チームへ！現在は、官公庁系の福祉施設申請システムの改修・運用保守を担当。（Java、PHPほか） ◆　チームについて　◆ ―――――――――――― 全員で11名体制、自然とコミュニケーションが取れる関係だからこそ、実務未経験&中途入社でも安心して働けるはずです！ ●PM：1名／30代中盤（入社10年超）、複数プロジェクトを請け負っている ●テックリード：1名／30代前半（入社10年超）、チームの技術的な相談窓口 ●リーダー：1名／20代後半（入社2年半、中途入社） ●メンバー：8名／20代が中心（新卒&中途歴1年前後）色々な機能ごとに担当が付いて、日々進捗を確認して協力しながら改修作業をしています。ほか、長く付き合いのある「医薬系・EC系」、要件定義・設計・実装など「上流工程メイン」のチームなど、色々なプロジェクトにチャレンジも可能！AI人材の育成・輩出への取り組みも社内推進中！　◆　育成体制　◆ ―――――――――― 先輩と一緒に学んでいくマンツーマン教育のほか、チーム内でのスキル共有会、30種類の資格取得支援、生成AIの活用とリスクを学ぶAI勉強会、コミュニケーションスキル向上を目的にしたLT会、社員発の技術勉強会、マネジメント志望を集めたリーダー会など、成長のチャンスが充実◎ 　◆　正当な評価制度　◆　 ――――――――――――― 評価は明確なスコア基準に基づいて行われるため、「なぜこの評価なのか」が分かりやすく、納得感のある仕組み。また、自己評価・顧客評価・上司評価の3つの視点から総合的に判断されるため、公平でバランスの取れた評価につながっています。

★リモートワーク実施率85％豊富な経験をお持ちの方はフルリモート勤務OK！ ※転勤なし ※神田駅すぐの綺麗なオフィス【東京本社】 ◆東京本社／千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12・13F または、一都三県のプロジェクト先（通勤時間を平均すると45分程度）［リモートワークについて］現在は、社員の85%がハイブリッドワークでの勤務。フルリモートありきでの勤務は難しいのですが、クライアントとの付き合いが長く要望を伝えやすい環境なので、スキルと経験を積んでいき、将来的なフルリモートの可能性は広がります！

経験者の方は、月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回等（初年度想定450万円以上）でお出迎えします ※月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回等（初年度想定350万円以上） ※前職給与や経験、スキルなどを考慮のうえで決定します ※上記の額にはそれぞれ月20時間分の固定残業代（4万700円以上、3万1200円以上）を含む。超過分は別途支給します ※試用期間は3ヶ月、同条件 ★クリアな評価制度をご用意！納得して働いてほしいから、評価をスコア化！1年間の頑張りを「自己」「クライアント」「上司」からそれぞれ点数にしています！

株式会社アイムシステムサービス

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区巣鴨2-11-1ホウライ巣鴨ビル4F

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設立 1990年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITソリューション営業◇システム受託提案＋自社パッケージ／既存深耕メイン◎ループ連携で提案拡大

【自社パッケージ×受託開発】既存深耕メインのソリューション営業 ■業務内容：受託システム開発のソリューション営業、および法人・団体向けに、自社パッケージソフト（数パーセント）の提案をお任せします。 ◇ソリューション営業経験（メイン）・受託開発の提案: クライアント（民間企業、自治体等）の業務課題をヒアリングし、エンジニアと連携して最適なシステム構成を提案。・自社製品提案: 「アルジェ」シリーズ（CRM、販売管理、EC支援等）のデモンストレーション、カスタマイズ提案。・顧客深耕: 導入済みクライアントへのアフターフォロー、バージョンアップや新機能の提案。 ◇エンドユーザー：丸井、外資系銀行 ◇既存・新規：ゆくゆく新規もやっていただきますが、メインとしては既存（グループで連携を取る形）営業をお任せします。 ■魅力：親会社である株式会社シー・エス・エスホールディングスから、お客様を紹介できるため、グループ間の動きができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区巣鴨2-11-1 ホウライ巣鴨ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞シーエスエス本社（2026年5月～）住所：東京都品川区西五反田2-12-3第一誠実ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～466,000円＜月給＞ 300,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、詳細は能力・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月）※本人の実績及び業績による ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シェアードシステム株式会社

ITコンサルティング

東京都豊島区南大塚3-43-1大塚ＨＴビル

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設立 1990年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大塚】アプリ開発エンジニア＜自社パッケージ＞※年休125日◇9割自社勤務◇残業平均10h

自社パッケージ開発に携わりたい方、働きやすい環境をお求めの方必見！／【自社パッケージ／物流システム支えるアプリ開発／大手企業との取引実績有／年間休日125日／9割自社勤務／残業10h】 ■製品についてハンディターミナルを用いた物流系のシステム開発や、アプリケーション開発用ミドルウェア製品の開発・販売・保守を事業内容としています。富士通様や資生堂様をはじめ、現在では1200の拠点を超える導入実績があります。 ■業務内容 ◎物流システムの開発自社パッケージ「HaiSurf」を使用した物流システムを3PL企業へ導入 ◎WMS(倉庫管理システム）の導入に関する設計、開発、運用、保守検品や仕分け、棚卸など物流業務効率化のためのシステムを開発・導入また、少数精鋭な組織なので上流から下流まで大きな裁量をもって業務を進めることができます。 ■魅力 ◎事業の安定性＜安定性＞当社は非常に高い経常利益を算出しております。 2021年度　542百万円（売上）／74,999千円（経常利益） 2022年度　569百万円／93,679千円 2023年度　533百万円／94,237千円・ハンディターミナルにとどまらない汎用性も持ち合わせており、他業界からの引き合いも増えております。 ◎自社開発流通・物流業界において、ハンディターミナルで使用するミドルウェアとして幅広い機種に対応できる「HaiSurf2/3」顧客一例：近鉄エクスプレス・日本電気・ロジスティードソリューションズ・カシオ計算機　など ◎裁量の大きさ少数精鋭の組織のため、一人一人の役割が大きく、自分自身で判断しながら大きな裁量をもって仕事を進めていきます。また、多くの若手が活躍しており、開発に関するアドバイスなど組織を引っ張っていくポジションでもあります。 ◎働き方残業月10時間、年間休日125日、土日祝休み、有給取得もしやすいなど、ワークライフバランスの実現が可能です。また、現在9割以上の社員が自社での勤務となっております。 ■主な取引先大手企業をはじめ、多くの企業様からご注文をいただいております。〈企業例〉資生堂、カシオ計算機、富士通、フレームワークス、丸紅ロジスティクス　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-43-1 大塚ＨＴビル勤務地最寄駅：山手線／大塚駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙できるブースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,848円～420,000円固定残業手当/月：71,152円～90,520円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～510,520円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業：月30時間分の固定残業代を支給。 30時間を超過した残業手当は追加支給(基本的に残業は月10時間) ■役職手当：係長には別途20,000円の役職手当を支給 ■昇給：年1回 ■年度末に当該年度の業績により、期末一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大塚】自社パッケージのアプリ開発◇9割自社勤務／休日125日／残業10h／ユーザー向け案件◎

【JavaやC#でのアプリケーション開発ができる／要件定義等上流工程からお任せ】 ◆自社パッケージを用いたアプリケーション開発 ◆資生堂様や富士通様など大手企業への導入実績も多数 ◆少数精鋭で、裁量・やりがいともに充実した環境 ■事業概要ハンディターミナルを用いた物流系のシステム開発業務や、アプリケーション開発用ミドルウェア製品の開発・販売・保守を事業内容としており、1200の拠点を超える導入実績があります。 ■業務内容 ◎物流システムの開発自社パッケージ「HaiSurf」を使用した物流システムを3PL企業へ導入 ◎WMS(倉庫管理システム）の導入に関する設計、開発、運用、保守検品や仕分け、棚卸など物流業務効率化のためのシステムを開発・導入また、少数精鋭な組織なので上流から下流まで大きな裁量をもって業務を進めることができます。 ■魅力： ◎エンドユーザーへの主な取引先大手企業をはじめ、多くの企業様からご注文をいただいております。〈企業例〉カシオ計算機様、富士通様、フレームワークス様、丸紅ロジスティクス様　など ◎事業の安定性＜安定性＞当社は非常に高い経常利益を算出しております。 2021年度　542百万円（売上）／74,999千円（経常利益） 2022年度　569百万円／93,679千円 2023年度　533百万円／94,237千円・ハンディターミナルにとどまらない汎用性も持ち合わせており、他業界からの引き合いも増えております。 ◎自社開発流通・物流業界において、ハンディターミナルで使用するミドルウェアとして幅広い機種に対応できる「HaiSurf2/3」顧客一例：近鉄エクスプレス・日本電気・ロジスティードソリューションズ・カシオ計算機など ◎裁量の大きさ少数精鋭の組織のため、一人一人の役割が大きく、自分自身で判断しながら大きな裁量をもって仕事を進めていきます。また、多くの若手が活躍しており、開発に関するアドバイスなど組織を引っ張っていくポジションでもあります。 ◎働き方残業月10時間、年間休日125日、土日祝休み、有給取得もしやすいなど、ワークライフバランスの実現が可能です。また、現在9割以上の社員が自社での勤務となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-43-1 大塚ＨＴビル勤務地最寄駅：山手線／大塚駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙できるブースあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～420,000円固定残業手当/月：73,280円～90,520円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 413,280円～510,520円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業：月30時間分の固定残業代を支給。30時間を超過した残業手当は追加支給 ■役職手当：係長には別途20,000円の役職手当を支給 ■昇給：年1回 ■年度末に当該年度の業績により、期末一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレスク

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区内神田3-24-4

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

アプリエンジニア◆月残業9h程度／リモート週4可／大手企業のDXを推進／リーダーや上流工程に挑戦可
- 締切間近
【地方の方はフルリモート可／大手直取引・プライム案件あり／東京ライフワークバランス認定企業優秀賞受賞／ServiceNow案件に参画】 ■業務内容クライアントの社内デジタル化、DX化に向けたServicenow導入業務全般をご担当いただきます。プライム市場上場企業などから直接受注したDX案件に参画いただきます。開発経験が浅い方でもOKです。入社後のOJT＆技術研修を通して、ご自身のスキルを高めていただくことが可能です！【担当フェーズ】要件定義、基本設計、開発、テスト、導入支援、保守ご経験やスキルに合わせながらアサインします。 ■評価・研修適切な評価ができるよう目標評価制度を取り入れております。案件は増加傾向にあるためチームリーダーに挑戦できるチャンスも多い状況です。他、より高いスキルを要するPJTに参加する際に専任の教育担当者から指導があったり、外部研修・マネジメントスキル研修・試験費用補助制度などがあります。 ■キャリアパススペシャリスト、マネジメントどちらも目指していただくことが可能です。プロジェクト先はスキルや経験を加味しながら、希望を考慮しながらアサインします。 ■働き方・入社後慣れてきましたら、週４リモート、月残業15h程度とメリハリをつけて働くことが可能です。・地方の方はフルリモートでの勤務が可能です。産休・育休からの復職率は100％となっており、男性社員も取得実績がございます。女性の管理職や役員が活躍しており、女性も活躍できる環境が整っています。 ■当社の特徴・社員の働きやすい環境を実現するため以前より残業抑制に取り組んでおり、ライフワークバランスを保てる就業時間になるよう受託時に営業担当や代表がしっかりと折衝を行っています。・スキルアップ支援制度が多数あり、勉強会などの実施も活発です。例えばServiceNowの上級資格保有者も多数いるため、資格取得希望者に向けての勉強会などが自主的に発足されています。 ■当社について日本有数の大手企業や金融機関をはじめに、様々なWeb系、業務系、AIエンジン開発、RPA導入などのITコンサルテーションを提供しています。近年ではDX(ServiceNow)案件に力を入れており、社員の6割ほどがDXの案件に参画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内神田3-24-4 9STAGE kanda 3階勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内23区内のプロジェクト先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,800円～437,100円固定残業手当/月：47,200円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
WEB系開発エンジニア◆週2~3リモート可／月残業9H程度／上流工程可・スキルアップ◎／大手取引あり
- 締切間近
【地方の方はフルリモート可／プライム案件・直受け案件◆東京ライフワークバランス認定企業優秀賞受賞／休暇・福利厚生制度充実】 ■業務内容プライム市場上場企業などから直接受注したWEB開発案件に5名程のチームのサブリーダーとして参画いただきます。入社後のOJT＆技術研修を通して徐々に馴染んでいただきます。プロジェクト先は、スキルや経験を加味した上で希望も考慮しながらアサインします。経験が浅い方でも上流工程に参画できますのでスキルアップが可能です◎ 【担当フェーズ】要件定義、基本設計、開発、テスト、導入支援、保守 5名チームを想定（当社正社員１名、パートナー3名）・サブリーダーとしての立ち位置で5名チームの管理者をお任せします。 ■評価・研修について適切な評価ができるよう目標評価制度を取り入れております。案件は増加傾向にあるためチームリーダーに挑戦できるチャンスも多い状況です。他、より高いスキルを要するPJTに参加する際に専任の教育担当者から指導があったり、外部研修・マネジメントスキル研修・試験費用補助制度などがあります。 ■働き方について・残業10時間程度、リモート週2~3可とメリハリをつけて働くことが可能です。地方にお住いの方はフルリモートでの勤務が可能です。・産休・育休からの復職率は100％となっており、男性社員も取得実績がございます。女性の管理職や役員が活躍しており、女性も活躍できる環境が整っています。 ■当社の特徴・社員の働きやすい環境を実現するため以前より残業抑制に取り組んでおり、ライフワークバランスを保てる就業時間になるよう受託時に営業担当や代表がしっかりと折衝を行っています。・スキルアップ支援制度が多数あり、勉強会などの実施も活発です。例えばServiceNowの上級資格保有者も多数いるため、資格取得希望者に向けての勉強会などが自主的に発足されています。 ■当社について日本有数の大手企業や金融機関をはじめに、様々なWeb系、業務系、AIエンジン開発、RPA導入などのITコンサルテーションを提供しています。近年ではDX(ServiceNow)案件に力を入れており、社員の6割ほどがDXの案件に参画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内神田3-24-4 9STAGE kanda 3階勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内23区内のプロジェクト先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,800円～437,100円固定残業手当/月：47,200円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニス

ITアウトソーシング

東京都立川市曙町2-36-2ファーレ立川センタースクエア

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設立 1973年
従業員数 60名
平均年齢 43.9歳

求人情報全1件

【東京・立川】業務用システム開発SE◆研修体制◎◆年間休日121日・残業月平均10H◆転勤無

【プログラミング経験活かせる！/交通・金融など世の中を便利にするシステム開発/幅広い経験・スキルが身に着けられえる】 ■業務内容：開発エンジニアとして、システムの開発をご担当いただきます。入社後まずは、プログラマーとしてプログラミングの作業から業務を行っていただきます。 ■具体的には：・プログラムの製造（プログラミング）・単体試験仕様書の作成および試験の実施いずれは、詳細設計や基本設計等、上流工程からの作業も担当していただくことになります。 ※主にJava、C、C#などの開発言語を使って、プログラミングを行っていきます。 ■就業環境：・プロジェクトは1名～10名で行います。・プロジェクトへのアサイン方法はご自身のスキルややりたいこと、将来像を考慮し将来像に近づけるプロジェクトにアサイン致します。 ■担当プロジェクト例：・特急列車のWeb座席予約システム・鉄道のWeb定期券予約システム・高速道路の渋滞情報の表示システムなど ■配属先について：委託元のクライアント先の環境で開発を行う必要がある案件もあるため、7割がクライアント先での開発、2割が自社内での開発、1割が在宅での開発（テレワーク）というのが当社の案件の割合です ■入社後の流れ/キャリアパス：社内研修や外部研修を経て、プログラマーとしてプログラミングの作業から業務を行っていただきます。その後SE→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャーへ昇格していきます。 ■働く魅力：【社員全員の顔が見える環境】研修や勤務体制でも社員同士のコミュニケーションがとれるように出社し業務を行っているため小さな日常的な悩みなどもすぐに聞ける環境です。【スキルアップしたい方を応援する社風】スキルアップしたい方を応援する社風のため資格取得支援制度完備しております。また、昇給するスピード感もしっかり反映できる環境です。＜例＞新卒入社：女性・30後代後半→リーダー→チームリーダーへ新卒入社：外国籍・男性30代前半→リーダー ■当社の特徴：当社は、創業50年以上の歴史をもち安定性があります。また、私たちの生活を便利にするシステムを多く開発しているのも当社の特徴です。「世の中を便利にする」という実感が得られます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都府中市勤務地最寄駅：JR南武線／分倍河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,700円～361,100円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：24,300円～38,900円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：30歳（370万円）、35歳（437万円）、40歳（524万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

再春館システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区高輪4-10-58

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設立 1985年
従業員数 153名
平均年齢 37.0歳

求人情報全13件

【東京】【リモート可】開発エンジニア◆残業月20時間以下／大手製薬会社グループの安定した経営基盤

PM/PLとして顧客折衝から要件定義、プロジェクト管理など上流工程を中心にお任せいたします。また、チームビルディング、メンバサポートなどチームマネジメントや一部顧客への提案活動もお任せします。 ※ご意向やご経験に応じて、プロジェクトをお任せいたします。 ▼プロジェクト例・中央官庁及び行政システム・金融、クレジット系システム・大手通信キャリアの基幹システム・クラウドサービス導入、移行（AWS）など ※最小1名、最大10名でプロジェクトを推進いただきます ▼組織体制東京オフィス：39名（アプリ開発8割、インフラ：2割） ▼開発環境・言語：Java, ASP.net, C#, VB.net , Vue , node ・技術：Struts, Spring, SOAP ・環境：Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※他、Java, C++, C#などの言語を中心とした開発案件。（OSSを用いた開発） ※AWS経験者歓迎変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪4-10-58 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～660,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 336,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■地域手当（東京勤務：10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/リモート可】開発エンジニア◆残業月20時間以下／大手製薬会社グループの安定した経営基盤

■仕事内容：要件定義や設計から製造、リリースなど SEとして一貫してお任せします。将来的にはPM/PLなどプロジェクトの中心を担っていただきたいと考えています。 ※お話を聞かせていただき、その上でご意向やご経験に応じてプロジェクトをお任せいたします ■プロジェクト例：お客様は信販系を中心に、官公庁や民間企業まで様々。広い業界でのプロジェクト経験をお持ちの方は、マルチにご活躍いただけます。・中央官庁及び行政システム・金融、クレジット系システム・大手通信キャリアの基幹システム・クラウドサービス導入、移行（ AWS）など □変更の範囲：なし ■開発スキルについて：・言語：Java, ASP.net, C#, VB.net ・技術：Struts, SOAP ・環境：Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※他、Java, C++, C#などの言語を中心とした開発案件。（ OSSを用いた開発） ■スキル・キャリアアップが叶う環境・一部の工程のみを開発するということはあまりなく、新規案件の上流工程から携わるケースが多数あります・クライアントの希望を汲み取るヒアリング力や、希望に合わせた改善案を提示する課題解決能力が身に付きます・大型案件・プライム案件を担当するチャンスがあります・オフショア開発を先導するブリッジ SEから、ITコンサルティング、マネジメントや後進育成などにキャリアアップが可能です ■働きやすい環境・九州で有名な大手製薬企業のグループ企業のため、確固たる経営基盤（安定基盤）の下、腰を据えて働くことのできる環境が整っています・親会社のノウハウを活かした自社開発サービスを開発し、一層の事業の安定化を図っています・ハードウェアの開発にも力を入れており、こちらも近日リリース予定です・社員の「やりたい！」という気持ちから生まれた事業や、福利厚生などがございます。 ※誕生月休暇制度・副業制度・ノウハウを社内に蓄積していく活動・復職した女性社員が働きやすい環境整備など安定基盤がありつつもベンチャーのような気質を一部併せ持つ会社は、他に類を見ません。当社は成長を実感したい方にはぴったりだと思います。是非、一度話をさせてもらえませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市西区江戸堀1‐8‐35 肥後橋IPビル8F 勤務地最寄駅：大阪地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～392,000円＜月給＞ 285,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ※記載の月給には残業想定20時間の残業代と各種手当込みの金額で記載しております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノン電子テクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸1-4-8

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設立 1970年
従業員数 496名
平均年齢 41.0歳

求人情報全18件

【東京／在宅可】開発エンジニア／産業プロジェクト◆キヤノンG／プライム案件多数
- NEW
★安定×挑戦／キヤノンGのSI企業にて産業プロジェクトにアサイン／在宅勤務OK！平均残業18時間程度／離職率約5％で働きやすい環境！★ ◎システムの詳細設計～プログラミング、アプリ保守担当 ◎チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度ありスキルUP！ ■業務内容：流通（食品卸）、海運、学校などのお客様に向けた基幹システム開発や、Webアプリケーション開発、自社パッケージ開発などに携わっていただきます。システムの詳細設計～プログラミング、アプリ保守問い合わせ担当までご担当いただきます。 ■案件詳細： IT戦略策定や業務改善提案の商流から参画いただき、kintone、Salesforce、などのローコード開発ツールを使った業務系システムの構築や、AWSなどの外部クラウドを活用したWebシステムの構築など幅広くお客様のご要望に対応します。 ■開発環境： ▼プログラミング言語 JavaScript（React、Angular、Vue.js含む） Java、Python、PHP、HTML、CSS ▼フロントエンドフレームワーク・ライブラリ React、Angular、Vue.js ▼Web開発ツール・プラットフォーム・技術 Web Performer、OutSystems、kintone、Elasticsearch ▼クラウドサービス AWS、Azure ■プロジェクト期間： ∟期間：1～３年 ∟当社参画人数：5～30名/月 ■本ポジションの魅力：・チームでの参画どのプロジェクトでも先輩や仲間と協働して課題解決にあたるため、各工程でメンバーと連携しながら裁量を持って実務経験を積める環境です。・スキルアップできる環境研修や勉強会、資格取得支援制度も充実しておりスキルUPしていける環境です。腰を据えて自身のスキルを磨きたい方にはおススメの環境です。 ■評価・フォロー体制：・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-4-8 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～540万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。 ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／在宅可】開発エンジニア／金融プロジェクト◆キヤノンG／プライム案件多数

★安定×挑戦／キヤノンGのSI企業にて金融プロジェクトにアサイン／在宅勤務OK！平均残業18時間程度／離職率約5％で働きやすい環境！★ ◎システムの詳細設計～プログラミング、アプリ保守担当 ◎チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度ありスキルUP！ ■業務内容：金融系のお客様に向けた、勘定系システム開発、市場系システム開発、自社パッケージ開発などに携わっていただきます。システムの詳細設計～プログラミング、アプリ保守問い合わせ担当までご担当いただきます。 ■案件詳細：・地方銀行やネット銀行などとの直接取引案件や、大手SIerとの協業案件があります。・システム化計画、プロジェクトマネジメント、要件定義・設計・開発、導入、運用・保守まで様々な活躍フィールドがあります。・プライム案件の獲得に注力しており、お客様と深いお付き合いをしていくことを大切にしています。 ■開発環境：・環境　: Linux（Shell）、AIX、AWS ・言語：Java、JavaScript系(React)、Python、C# ・データベース：DB2、SQL ・ローコードツール（ODIP：オーディップ）・SAP(ABAP)、RPG、COBOLなど ■プロジェクト期間： ∟期間：1～３年 ∟当社参画人数：5～30名/月 ■本ポジションの魅力：・チームでの参画どのプロジェクトでも先輩や仲間と協働して課題解決にあたるため、各工程でメンバーと連携しながら裁量を持って実務経験を積める環境です。・顧客のニーズに合わせた開発当社は様々な業界に向けたソリューションの販売実績がありますので、顧客に合わせた複合提案が可能です。・スキルアップできる環境研修や勉強会、資格取得支援制度も充実しておりスキルUPしていける環境です。腰を据えて自身のスキルを磨きたい方にはおススメの環境です。 ■評価・フォロー体制：・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-4-8 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～540万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。 ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケーアイディー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-14-1新宿グリーンタワービル23F

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設立 1980年
従業員数 191名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【在宅可】ネットワークエンジニア※設計・構築経験者歓迎◆独立系インテグレーター／定着率◎残業月12ｈ
- NEW
メーカー系Sierと共に物流系、金融系システムなどのネットワーク構築を担当していただきます。 ■業務内容：要件定義、提案書作成、基本設計、構築、テストまで広く担当していただくこともありますが、一部の工程をお任せする場合が多いため、経験やスキルに見合った案件を担当していただきます。お客様先の常駐が基本となり、当社メンバーを含むチームで作業を行います。チームのリーダーやマネジメントを行っていただける方、リーダやマネジメントに興味のある方を歓迎いたします。 ■ネットワーク設計・構築例：物流系…オープン基盤インフラ設計／構築保険系…オフィス機器ネットワーク管理 ■働き方：プロジェクトにもよりますが、長い方で10年以上同じ常駐先にいる方もおり、安定してスキルアップが目指せる環境です。大手企業のお客様が多く、入社後も様々なプロジェクトにアサインされるなど長期スキルを磨くことが可能です。 ■働く環境：年休125日、残業平均月12時間で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、手厚いバックアップ体制を築けていることも魅力です。 ■当社の特徴：・金融／生保に強みを持ち、公共／製造／流通／印刷／医療など、幅広い分野のお客様のIT化に関する、様々なニーズを実現してきました。人間力×技術力を始め、40年に渡る信頼獲得実績により、大手SIerや、メーカー企業と直取引を実現しており、コロナ禍においても待機社員が出たことはなく、売上も安定しております。・1980年の設立以来、情報サービスの社会的な重要性が増していく中で、急速なIT技術革新と共に成長してきました。長年にわたり確実に実績を積み重ねてきた「技術力」と、お客様と緻密な連携体制を築くための「人間力」を柱に、社員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、常に向上心と目標を持って楽しく働ける環境作りを心がけ、「技術力」と共に「人間力」のあるITエキスパート集団を目指しています。今後も、意思と志のある人が夢と希望と誇りを持って働ける会社、社会にとって価値のある会社を目指し、市場や時代のニーズを先取りした「技術力」と、お客様の信頼に応える確かな「人間力」に裏付けされたソリューション＆サービスを提供し、より価値のある情報技術サービスの提供を通じ社会に貢献できるよう努めていきます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル23F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先（東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県）住所：東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】サーバーエンジニア※設計・構築経験者歓迎◆独立系インテグレーター／定着率◎残業月12ｈ程
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【WLB◎残業月12ｈ程／年休125日／リモート可／リーダやマネジメントに興味のある方歓迎！】メーカー系Sierと共に物流系、金融系システムなどのサーバー構築を担当していただきます。 ■業務内容：要件定義、提案書作成、基本設計、構築、テストまで広く担当していただくこともありますが、一部の工程をお任せする場合が多いため、経験やスキルに見合った案件を担当いただきます。お客様先の常駐が基本となり、当社メンバーを含むチームで作業を行います。チームのリーダーやマネジメントを行っていただける方、リーダやマネジメントに興味のある方を歓迎いたします。 ■インフラサーバー設計・構築例：・AWSによるクラウド基盤の構築・Linux、Windowsサーバ構築・vSphereで仮想基盤の構築・シェル(bash、PowerShell等)などのスクリプト利用・PostgreSQL、Oracle、SQL Server等のDBMS導入・Microsoft 365の環境構築・バックアップ等の各種ミドルウェア構築 ■働く環境：年休125日、残業平均月12時間で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、手厚いバックアップ体制を築けていることも魅力です。 ■当社の特徴：・金融／生保に強みを持っており、公共／製造／流通／印刷／医療など、幅広い分野のお客様のIT化に関する、様々なニーズを実現してきました。人間力×技術力を始め、40年に渡る信頼獲得実績により、大手SIerや、メーカー企業と直取引が実現できています。そのため、コロナ禍においても待機社員が出たことはなく、売上も安定しております。・1980年の設立以来、情報サービスの社会的な重要性が増していく中で、急速なIT技術革新と共に成長してきました。長年にわたり確実に実績を積み重ねてきた「技術力」と、お客様と緻密な連携体制を築くための「人間力」を柱に、社員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、常に向上心と目標を持って楽しく働ける環境作りを心がけ、「技術力」と共に「人間力」のあるITエキスパート集団を目指しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル23F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先（東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県）住所：東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光通信

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル

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設立 1988年
従業員数 5,699名
平均年齢 35.1歳

求人情報全9件

【英語活かせる】海外の機関投資家向けIR活動／プライム上場企業_広報・IR部／未経験可◎／池袋

【未経験・第二新卒歓迎／英語力活かしたい方／東証プライム上場・社員数5千人超え・光通信グループ／大手企業の管理部門でキャリア形成を叶える！】 ■業務概要：広報・IR部にて国内外の株主や投資家に対し、光通信グループの顔として同社の経営状況理解の促進を図るため、以下業務を中心にご担当頂きます。 ■業務詳細：・決算説明資料の作成・決算開示後、アナリストへの直近業績の説明・決算説明会の実施・投資家IR対応・個人投資家向け説明会の実施 ※英語スキルを活かせる！（海外向けの開示資料作成／海外投資家に向けての英語説明など） ※実務経験やスキルに応じて担当業務範囲を設定します。 ■キャリアパス：実績を残された方には年齢・性別などに関係なく権限委譲を行います。FA制度もあり、本人の希望と適性に応じて、様々な職種を経験でき、幅広いスキルを身に付けられる制度です。 ■就業環境：当社は管理部門全体では月平均残業16時間、年間休日124日と長期就業しやすい環境です。 ■出向先：株式会社コア・コンサルティング・グループ事業内容：戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善 ■当社の魅力：・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社コア・コンサルティング・グループ住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～342,000円固定残業手当/月：45,000円～108,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。 ■昇給・昇格：年1～2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】社内SE・IT戦略責任者※経営戦略推進のためのIT業務／プライム上場企業／多角的な事業展開

【プライム上場企業／時価総額は1.8兆円（2025年6月時点）／継続的な収入がある事業（＝ストックビジネス）を軸に、電力/飲料/通信回線/保険等、多角的に事業を展開／営業利益は10年間で約3.5倍に成長】 ■業務内容：当社グループのIT全般を俯瞰し、ITインフラの管理・構築、生成AIの活用を中心としたDX化の推進、セキュリティの強化など、幅広い分野を責任者として役員直下で統括して頂きます。【業務例】・グループ全体のITインフラの最適化と管理（LAN/WAN/VPN、AWS, Azure等のサーバ・クラウド環境）　・セキュリティ対策　・グループ全体の生成AI活用の推進　・情報システム部門・IT戦略の中長期計画　・M&A時のシステム分野におけるPMI ■組織構成：人数　3名　（豊富な委託先を活用しています） ■出向先：株式会社コア・コンサルティング・グループ ※出向による待遇の変更はございません。配属先により出向先が異なる場合がございます。 ■当社の特徴：事業開発、グループ会社管理など全体の統制を行っております。光通信グループは、情報通信サービスやインターネットサービス、保険商品など3,000アイテム以上にのぼる専門性の高い説明型の様々な商品・サービスを展開する日本最大級の販売企業群となります。 ■当社の魅力：「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社コア・コンサルティング・グループ住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,000円その他固定手当/月：365,000円～440,000円＜月給＞ 790,000円～865,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。・部長職の場合は賞与年1回・別途インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青山システムコンサルティング株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区箪笥町34VORT神楽坂19F

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設立 1995年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【コンサル未経験歓迎】中堅・中小企業向けITコンサルタント◆戦略策定～ベンダー選定など◆研修充実

＜コンサル未経験でITコンサルタントとしてのスキルを身に着けたい方＞残業10H程度/上流工程もお任せいたします/学習支援充実/少数精鋭で裁量◎ 業界は限られておらず、幅広い業界に向けてアプローチしている為、多くのスキルを身に着けることが可能！ ■職務内容：主に中堅中小企業の経営トップ層に対して、IT戦略策定や業務プロセス・システムに関わるコンサルティングを担当します。様々な企業課題に対し、社内リソース（外注なし）で幅広く課題を解決して頂きます。 ※採用HP【https://www.asckk.co.jp/recruitlp】 ■具体的な職務内容：・DX計画策定・推進支援・IT・システム戦略策定・システム診断／システム監査・ベンダー及びパッケージシステムの評価・選定・プロジェクトマネジメント ※案件はHPからの問い合わせ、既存顧客となっておりこちらからアプローチする営業等な一切行っていません。 ※3ヶ月～半年ほどの案件が多く、1～2名で1つのプロジェクトをお持ち頂くのでご自身の提案がスピード感を持って実施できる環境です。 ※コンサル未経験の方も多くご活躍されています。＜クライアント先業界例＞ IT／製造業／団体／販売・サービス／運送／人材／金融 ■組織構成：当社は案件や部署による区別を行っておりません。社長を含め社員全員がコンサルタントです（平均年齢40歳／全員男性）。全員が高い志を持ちながら、日々業務に取り組んでいます。そうした少数精鋭の環境下で着実にスキルアップしていくことができます。また、年間12万円の教育研修費を支給しており自由に学習頂けます。（教育研修費用、書籍購入等） ■当社のサービスの5つの柱： ◎システム診断既存システムの戦略性・業務合理性・技術適合性・TCO適切性を診断 ◎システム化計画経営戦略・環境の分析～ITシステムのグランドデザイン、計画策定、投資予算見積り ◎ITベンダ評価・選定 ITベンダから提示された見積の査定、客観的な視点で評価・選定 ◎プロジェクトマネジメント ITシステム構築においてクライアントとSIの間に立ち、PJの推進・管理 ◎システムアドバイザリー CIO、CIO補佐などの立場でITガバナンスやサービスマネジメントに貢献

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区箪笥町34番地 VORT神楽坂Ⅰ 9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～309,000円固定残業手当/月：84,000円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆平均的な年収例・30歳　入社2年目　900万円　基本給　309千円/月 + 固定残業代 115千円/月 + 社外活動費 100千円/月　+ 業績給・37歳　入社2年目　1,100万円　基本給　361千円/月 + 固定残業代 134千円/月 + 社外活動費 100千円/月　+ 業績給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神楽坂】中堅中小企業向けITコンサル／戦略策定／DX支援／ベンダー選定等◆残業10h

～残業10H程度/上流工程もお任せいたします/学習支援充実/少数精鋭で裁量◎～業界は限られておらず、幅広い業界に向けてアプローチしている為、多くのスキルを身に着けることが可能！ ■職務内容：主に中堅中小企業の経営トップ層に対して、IT戦略策定や業務プロセス・システムに関わるコンサルティングを担当します。様々な企業課題に対し、社内リソース（外注なし）で幅広く課題を解決して頂きます。コロナ禍においても、ニーズは常に右肩上がりで業績を拡大しています。 ※採用HP【https://www.asckk.co.jp/recruitlp】 ■具体的な職務内容：・DX計画策定・推進支援・IT・システム戦略策定・システム診断／システム監査・ベンダー及びパッケージシステムの評価・選定・プロジェクトマネジメント ※案件はHPからの問い合わせ、既存顧客となっておりこちらからアプローチする営業等な一切行っていません。 ※3ヶ月～半年ほどの案件が多く、1～2名で1つのプロジェクトをお持ち頂くのでご自身の提案がスピード感を持って実施できる環境です。 ※コンサル未経験の方も多くご活躍されています。＜クライアント先業界例＞ IT／製造業／団体／販売・サービス／運送／人材／金融 ■組織構成：当社は案件や部署による区別を行っておりません。社長を含め社員全員がコンサルタントです（平均年齢40歳／全員男性）。全員が高い志を持ちながら、日々業務に取り組んでいます。そうした少数精鋭の環境下で着実にスキルアップしていくことができます。また、年間12万円の教育研修費を支給しており自由に学習頂けます。（教育研修費用、書籍購入等） ■当社のサービスの5つの柱： ◎システム診断既存システムの戦略性・業務合理性・技術適合性・TCO適切性を診断 ◎システム化計画経営戦略・環境の分析～ITシステムのグランドデザイン、計画策定、投資予算見積り ◎ITベンダ評価・選定 ITベンダから提示された見積の査定、客観的な視点で評価・選定 ◎プロジェクトマネジメント ITシステム構築においてクライアントとSIの間に立ち、PJの推進・管理 ◎システムアドバイザリー CIO、CIO補佐などの立場でITガバナンスやサービスマネジメントに貢献

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区箪笥町34番地 VORT神楽坂Ⅰ 9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～326,000円固定残業手当/月：84,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆平均的な年収例・30歳　入社2年目　900万円　基本給　309千円/月 + 固定残業代 115千円/月 + 社外活動費 100千円/月　+ 業績給・37歳　入社2年目　1,100万円　基本給　361千円/月 + 固定残業代 134千円/月 + 社外活動費 100千円/月　+ 業績給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー32F

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設立 1988年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全3件

【教育体制◎】ITエンジニア ※大手tdiグループ／リモート案件多数／残業10-20h／支援体制◎

ITエンジニア／アプリ開発／ERP導入／ローコード／研修充実／キャリアアップ／最先端技術挑戦教育体制を重視しながら、新しい技術に挑戦したい方へ。研修・メンター制度で安心して成長できる環境で、AIやクラウドなど最先端分野にもチャレンジできます。 ■業務内容アプリケーション開発やERP導入、ローコード開発を中心に、要件定義から開発、保守まで幅広く担当します。スキルを活かしていただきつつ新しい技術を学べます。 SAPやOutSystems、クラウドサービスを用いたプロジェクトもあり、希望に応じて上流工程やAI関連技術への参画も可能。チームで協力しながら課題を解決し、顧客とのコミュニケーションを通じて要件を整理する力が求められます。自己学習力を発揮し、新技術を積極的に吸収できる方に最適なポジションです。 ■入社後イメージ入社後は基礎研修を受け、メンターのサポートを受けながら小規模案件からスタートとなります。＼以下の開発経験がある方は、スキルが活かせます！／ ◆言語／Java、C#、C++、.NET、Salesforce、SAP、Python、PHP、HTML、CSS、SQL、Kotlin、Ruby、TypeScript など ◆OS／Linux、UNIX、Windows、Chrome OS、Android、iOS など ◆DB／Oracle、MySQL、SQL-server、Access、PostgreSQL など ■業務の魅力研修制度とメンターによるトリプルサポートで、未経験領域にも安心して挑戦できます。希望を尊重した案件選択により、キャリアの幅を広げながら成長可能。AIやクラウドなど、将来性の高い技術に触れられる環境です。 ■働く環境チームでの協働を重視し、質問や相談がしやすい風土。新技術の情報共有や勉強会も活発で、学び続ける文化があります。 ■働き方・希望を最優先した案件アサイン・柔軟な働き方を推奨・研修・メンター制度で安心スタート ■キャリアパスジュニア層からスタートし、ERPやローコード、クラウドなど専門性を広げながら、将来的には上流工程やプロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～440,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力などを考慮して決定します。 ※前職給与（総収入）を保証します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度支給実績3.3ヶ月分） ■その他固定手当 : 全員支給住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒・経験浅め◎】SE／教育体制充実／残業10-20h／案件の約半数が在宅勤務／大手グループ

★「次世代のITスキル」を持つエンジニアになりませんか？手厚い教育体制で着実にキャリアアップが叶います！ ★母体である『tdi』は、数千人規模を誇る老舗独立系SIer／最先端の案件多数！／福利厚生等も同等！ ★担当案件はあなたの希望を最優先！身に着けたいスキルや働き方までご希望を細かく聞いた上でアサインします！ ■手厚い教育体制：【3名の担当がつくトリプルサポート！】 1人ずつに『担当営業』がつき、月1回以上の面談の他にも、1on1で悩み事をいつでも相談可能。さらに経験3年未満の方には、参画案件のリーダーが『トレーナー』となって技術面や業務をサポートしたり、年齢の近い先輩が『メンター』となって電話・メール・対面で相談に乗ります。【案件にはチームで参画！】規模にもよりますが、各案件は5名以上のチームで参画。スキルもバランスよく配属しており、何かあればすぐに相談できる環境です。また、月1回は幹部・社員同士で情報交換できるよう帰社日も設定（Web参加も可）しています。【スキルアップを応援】『tdi』グループは業界に先駆けて最先端分野に注目しており、今後も強化していく方針です。高度な技術に触れるチャンスも多く、どんどん新しい経験が積めます！ ■最先端の案件が多数：案件はエンジニアの希望を最優先します！「上流工程に挑戦したい」「開発に専念したい」といった希望はもちろん、通勤時間・在宅勤務といった働き方まで、細かく希望を伺ってプロジェクトを決定。会社都合での押し付けは一切ありません。また、初めて挑戦する領域もOKなので、最先端分野へのスキルチェンジを叶えた先輩も多数います。＜案件の一部をご紹介＞・某住宅メーカー向けローコード開発（OutSystemsを使用したアプリ開発）・某製造業会社向けSAP導入（顧客説明・要件調整・保守など） ※ローコード・ERPに挑戦する場合は、1～2ヶ月間の研修プログラムを受けてから案件に参画することができます！ ■募集背景：『tdi』グループとして、AI、ノーコード・ローコード開発、クラウドといった最先端分野の案件を増やしていくために、新たな領域に対応できるエンジニアを育成していく方針です。新しい技術に挑戦したい方、スキルチェンジを叶えたい方、ぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～440,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力などを考慮して決定します。 ※前職給与（総収入）を保証します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度支給実績3.3ヶ月分） ■その他固定手当 : 全員支給住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アールワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋室町4-3-18東京建物室町ビル3F

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 40.9歳

求人情報全2件

【フルリモート可】自社SaaSの企画～開発※上流部分からお任せ！／阪急阪神東宝グループ／年休128日
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★阪急阪神東宝G／自社SaaSサービスの企画～開発ポジション／楽天など大手企業取引多／フルリモート★ ■業務内容：主に、自社 SaaS の企画・設計・開発・保守をご担当いただきます。・自社SaaSの企画・設計・開発・社内利用ツールや新規サービスの研究開発 ※状況に応じて、社内での利用ツールや新規サービスの研究開発にも携わっていただきます。 ■担当領域配属部署のサービス開発部では、MSP 事業で得られるシステム運用・監視のノウハウや知見を機械化することにより、運用・監視業務の省力化・自動化につながるようなツールをSaaS として開発・提供しています。また自社開発のSaaS について、企画から保守・運用までを行っています！ ■自社製品についてクラウド型監視ツールの「Pandora FMS Enterprise SaaS」、「Webシナリオ監視」、「OpsAutomation」等 ■開発環境・PHP，Node.js (Javascript, Typescript) ・MySQL, Selenium, MongoDB,　MinIO　・Pandora FMS　・React, Mocha, Kahlan, jQuery ・Linux, Docker, GCP (GCE, CloudSQL, CloudStorage) ・Git, GitLab, Visual Studio Code ※頻度は少ないが関わる可能性有 *Perl, Java *Python *機械学習 ■当社についてクラウド導入・構築・運用サービスを行っており、お客様の状況に合わせて、適切なパブリッククラウドサービスの選定～導入支援、設計、環境構築、移行、24時間365日の運用をフルサポート。無借金経営かつ、阪急阪神東宝グループにため安定しています ■強み多くの会社は障害が起きてから対応を行いますが、同社では障害が起こらないように提案～構築を行います。技術志向が強い会社であり、40年以上支援を続けてきたからこそ、クラウド運用の豊富な知識や実績がありお客様から選ばれ続けています。 ★働く環境・フルリモート勤務※必要に応じて出社していただく場合があり、東京本社の通勤圏在住の方・年休128日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都中央区日本橋室町４－３－１８東京建物室町ビル３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は前給与を考慮の上、経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（4、10月） ※賞与は業績給として月額給与に含める。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。 1日実働8時間、休憩1時間みなし労働時間制＊深夜/休日割増手当は有　　＊固定残業含まず　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】インフラエンジニア◆リーダー候補/要件定義～/阪急阪神東宝G/年休129日

【お住まいの地域によって全国フルリモート就業が可能！/阪急阪神東宝Gの安定基盤/年間休日129日】 ■業務内容：お客様システムの安定稼動を目的とした下記の業務をお任せいたします。 ◎運用、監視・障害対応 ◎お客様へのヒアリング、要件定義 ◎対応手順書の作成、自動化 ◎システムの稼働状態などについての報告書の作成 ◎改善計画の策定・実施 ※このような取り組みにより、プロジェクトやチームのリーダーを目指してもらいます。 ■役割・ミッションシステムの手順に沿った運用、監視・障害対応ではなく、改善や自動化をお客様に提案し実施することでよりよいシステムを作り続けることができる人を募集します。お客様の信頼を得ることで、次期システムの設計や選定に関わるなど、業務範囲を広げることも可能です。将来的には、プロジェクトやチームのリーダーを目指していただきます。 ◆運用設計 (監視設計、障害対応、及び、運用作業の最適化) ◆インフラ構築・設定（IaaS/PaaS構築、ミドルウェアのパラメータ設定） ◆システム設計（クラウドサービス選定、システム構成の設計、パラメータ策定） ■組織構成システムソリューション部：33名が在籍しております。（内、部長・マネージャ4名、リーダ4名） ■当社について当社はお客様のクラウド導入・構築・運用サービスを行っています。お客様の状況に合わせて、適切なパブリッククラウドサービスの選定～導入支援、設計、環境構築、移行、24時間365日の運用をフルサポート。クラウド運用の豊富な実績から「運用開始後によくぶつかる問題点」を考慮した設計をご提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：中央区日本橋室町４－３－１８東京建物室町ビル３階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※スキルアップにより専門業務型裁量労働制へ移行 ※担当業務により1か月単位の変形労働時間制へ移行＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～570,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 333,000円～585,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■給与見直し：年2回（4月・10月） ■賞与：業績給として月額給与に含める。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフタス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル701

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設立 1981年
従業員数 284名
平均年齢 35.3歳

求人情報全5件

【東京／蒲田】【Y】インフラ運用管理業務＜維持保守・障害対応など＞スキルアップ◎
- NEW
◇◆創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇ ■業務概要：インフラ維持管理業務を担当します。 ■業務詳細：（1）インフラ運用手順書に基づく障害発生時のインフラ障害切り分け、対応の指示。（2）インフラSE作業（SE支援あり） 24h365dでの手順のあるインフラ保守作業、手順書作成、サポート連携で不具合原因調査、ベンダーコントロールなど。 ■働き方：テレワーク（50%）、出社（50%）となります。 ■キャリア：将来的には、インフラSE、ネットワークSEを目指すことができます。 ■組織構成：同業務人数は約3名となり、全員が当社社員となります。 ■当社の魅力：＜教育体制＞個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。＜社員を大切にする＞当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。＜設立以来「無借金、黒字経営」を継続＞当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。＜個人の成長を支援＞頻繁に評価ミーティングを行い、個人の成長を第一に考えます。頻繁に評価や希望面談を行うほか、ステップアップのために希望に応じてジョブローテーションを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都蒲田受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 353万円～493万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～175,000円その他固定手当/月：99,177円～179,995円＜月給＞ 254,177円～354,995円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：能力給：87,000円～163,000円夜勤手当（33H）：12,177円～16,995円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三鷹市】【T】会計ERPパッケージの運用管理エンジニア◆問合せ対応業務を担う／リモート率90％

◇◆創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇ ■業務概要：利用者からのシステム利用方法、仕様などに関する問合せ対応業務を担っていただきます。問合せや機能改善時などに検証環境での動作・仕様確認や結合・総合試験を実施するため、システム仕様やシステム間連携などを把握する必要があります。 ■業務詳細：・問い合わせ対応・申請受付作業・ファイル転送作業に使用する既存ツール（VBA/Access）の保守・システム動作、仕様確認・機能更改時の各種動作試験・その他、依頼事項対応 ■魅力： ◎問合せ対応から開発（試験工程）まで幅広くシステム運用、開発の知識を得ることができます。 ■案件体制：・同業務人数：5名・うち当社人数：1名 ■当社の魅力：＜教育体制＞個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。＜社員を大切にする＞当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。＜設立以来「無借金、黒字経営」を継続＞当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。＜個人の成長を支援＞頻繁に評価ミーティングを行い、個人の成長を第一に考えます。頻繁に評価や希望面談を行うほか、ステップアップのために希望に応じてジョブローテーションを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都三鷹市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円その他固定手当/月：52,000円～92,000円＜月給＞ 249,500円～289,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント

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設立 1980年
従業員数 1,474名
平均年齢 40.0歳

求人情報全26件

【ERP（SAP）】導入コンサルタント（中堅成長企業向けERP導入プロジェクト）◆自社サービス
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【SCSKグループ／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ●エンドユーザーと直接コミュニケーションを取り伴走／導入～本稼働～保守サポートまでの一貫した流れの対応知見がつく！ ●コンサルタントからPL/PMへのキャリアアップも可能 ■業務内容エンドユーザー様にERP（SAP）を導入するコンサルタント業務をご担当いただきます。業務要件ヒアリング、業務要件定義書/業務フロー作成、プロトタイプ検証、アドオン/カスタマイズ開発、テスト、データ移行、ユーザートレーニング、本番稼働支援など、ERP（SAP）導入に必要となる全工程、各タスクのうち、対応できるタスクや得意なタスクをご担当いただきます。 ■配属部署の雰囲気：配属部署となるERPソリューション部は、若手メンバーも多く、お互いのコミュニケーションも活発で、切磋琢磨しながら、明るく、楽しくプロジェクトに取り組んでいます。 ■教育体制など：プロジェクト内でのOJTはもちろんのこと、ERP導入研修カリキュラム、ERP導入ノウハウ共有ツール、部内勉強会、資格取得支援など、教育体制も整っています。 ■企業の魅力お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。当社は、これまでに培ってきた導入実績、導入ノウハウをベースとして、お客様に寄り添い、安心・安全なプロジェクト運営でご好評いただいています。 ■働き方：・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による・フレックスタイムを導入・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生：・財形貯蓄制度・退職金制度・資格手当支給制度・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6･12月）※業績賞与支給対象者は年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
F300/ITサービスマネージャー（リーダー候補）プライム案件多数◆在宅可◆福利厚生◎
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【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモートで働きやすさ◎】 ■業務内容・大手企業/中堅企業の業務系・情報系システムのITインフラに関する運用保守業務を担当いただきます。【取扱いシステム】 Lenovo・HPE・DELL社IAサーバ/VMware製品全般/WindowsServer/AD/Nutanix/Cisco/FortiGate/Microsoft Azure/AWS/各社バックアップソフトウェア/各社ウイルス対策ソフトウェア・定型作業、比定型作業の実施・ITILに準拠したイベント/インシデンド/運用管理の実施・品質向上/運用改善施策検討、実施・PL/PMとして活躍いただくことを期待しています。 ■アピールポイント中堅・中小企業における顧客との直接取引が多く、顧客と直接会話し、近い立ち位置でプロジェクトを進め、顧客のオンプレ～クラウド環境のインフラ運用に携わることでＩＴサービスマネージャーとしてのキャリアを形成できます。【入社後のイメージ】運用メンバーとして顧客向け提案や運用プロジェクトに参画し、プロジェクトの進め方など業務経験を積んでもらいます(1年程度)。その後、中小規模のプロジェクトにおけるリーダーとしてプロジェクト管理を実施頂きます。 ■働き方：・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による・フレックスタイムを導入・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生：・財形貯蓄制度・退職金制度・資格手当支給制度・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用 ■当社について：当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トゥインクル

システムインテグレータ（SIer）

東京都多摩市関戸2-24-27三ツ木聖蹟桜ケ丘ビル8F

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設立 1996年
従業員数 418名
平均年齢 -

求人情報全5件

【第二新卒可◆インフラエンジニア】大手・プライム案件多数/キャリアアップ可能/月残業10Ｈ

【NECグループ内に「重点パートナー」に認定/上流工程に携われる/大手との取引多数あり/テレワーク週３日・フルリモートの案件もあり！】システム開発、サーバ・ネットワーク運用保守、設計構築等を行う当社にて、インフラエンジニアをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラやシステム運用を中心に様々な業務に関わっていただきます。業界業種を問わず多くのお客様の案件に携わることでスキルUPが可能な環境です！長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます。自社チームで対応しているSES案件にも参画する機会もあります。【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など【案件例】◎サーバ構築・サーバ運用◎各種サーバ/クラウド設計・構築・運用・保守◎ネットワーク設計・構築・運用・保守◎Microsoft365の導入◎Office等ツールやシステムの問合せ対応など様々です【残業時間】平均：10ｈ/月 ■配属先情報： 1次面接で案件のご希望をうかがい、2次面接にて業務説明を行ったうえ、納得度の高いアサインをしています。 ■キャリアステップ：個人の特性やスキルを見て、上司が親身にキャリアアップを考えてくれ、適性にあった小さな案件から始め、徐々に幅広い業務・案件を担当していただきます。技術のスペシャリストとしてやっていくのもあり、マネジメント側に行くのもあり。それぞれ給与体系も分けてあるので正当に評価されます。 ■社内環境：当社の部門長と月1で面談を行います。その中で丁寧意見交換を重ねることを通じ適正なアサインを行っております。 ■当社について：受託開発、大手企業向けSES等、様々なニーズにサービス提供をしております。案件の幅が広く引き合いが絶えないため、スキルレベルにあった案件アサインができるのが魅力です変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ケ丘ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】インフラエンジニア～大手と取引あり／プライム案件/上流工程／月残業10h以内

【NECグループの「重点パートナー」認定企業/上流工程に携われる/大手との取引多数あり/テレワーク週３日・フルリモートの案件もあり！】システム開発、サーバ・ネットワーク運用保守、設計構築等を行う当社にて、インフラエンジニアをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラ設計構築といった上流案件を中心に様々な業務に関わっていただきます。業界業種を問わず多くのお客様の案件に携わることでスキルUPが可能な環境です！長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます自社チームで対応しているSES案件に参画することも可能です。【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など【案件例】◎サーバ構築・サーバ運用◎各種サーバ/クラウド設計・構築・運用・保守◎ネットワーク設計・構築・運用・保守◎Microsoft365の導入◎Office等ツールやシステムの問合せ対応など様々です【残業時間】平均：8.5ｈ/月 ■社内環境：当社の部門長と月1で面談を行います。その中で丁寧意見交換を重ねることを通じ適正なアサインを行っております。 ■配属先情報： 1次面接で案件のご希望を伺い、2次面接にて業務説明を行ったうえ、納得度の高いアサインをしています。 ■キャリアステップ：個人の特性やスキルを見て、上司が親身にキャリアアップを考えてくれ、適性にあった小さな案件から始め、徐々に幅広い業務・案件を担当していただきます。技術のスペシャリストとしてやっていくのもあり、マネジメント側に行くのもあり。それぞれ給与体系も分けてあるので正当に評価されます。 ■当社について：受託開発、大手企業向けSES等、様々なニーズにサービス提供をしております。案件の幅が広く引き合いが絶えないため、スキルレベルにあった案件アサインができるのが魅力です変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アースリンク

システムインテグレータ（SIer）

東京都多摩市永山1-5べルブ永山5F

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設立 1997年
従業員数 48名
平均年齢 36.0歳

求人情報全15件

【東京／SE（PL候補）】直受け案件96％以上／残業月20時間／フルリモート／上流工程から携わる
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【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／社員で再構築した公平性のある評価制度／直受け案件96％以上／フルリモート可】 ■職務内容：受託開発事業のプロジェクトにおいて、上流工程から担当頂きます。案件の96％以上が直受け案件となり、顧客とより近い立場で会話し要件定義から携わることが可能です。 ■具体的な業務内容：・チーム内のスケジュール管理・プロジェクト推進のためのタスクやコスト・工数などから算出されたスケジュールの進捗マネジメント・自信の経験を活かし、メンバー育成・業務システムの開発における上流工程・設計業務・チームマネジメント・クライアントとの折衝業務など ■開発環境：・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■入社後について：入社後の研修はOJT（技術研修）と能力向上制度（MTG）です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為バックアップ体制に安心感があります。 ■配属組織：配属先のSI部は、18名体制です。（50代5名／40代4名／30代3名／20代6名）本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 ■キャリアアップについて： ◎3つのキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント）を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。 ◎社員で再構築した公平性のある評価制度（年4回）です。 ■当社の魅力・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急線／永山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～756万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円その他固定手当/月：70,000円～90,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国勤務・フルリモート可／SE】業務システム開発◆直受け案件96%／残業月20H／上流工程
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【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／若手～ベテランまで一体感のある企業／直受け案件96％以上／フルリモート可】 ■職務内容：受託開発事業のプロジェクトにおける上流工程をお任せします。 ■具体的な業務内容：・Java、JavaScriptを用いた業務系アプリケーション開発・与信申請のワークフロー自動化、自動車メーカーのフロー一元管理化など ※直受け案件が96%以上を占める現場です ※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ■開発環境：・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■入社後について：入社後の研修はOJT（技術研修）と能力向上制度（MTG）です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為バックアップ体制に安心感があります。 ■魅力：・新しい技術に挑戦可能です。・キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。・決まった工程だけでなくいろいろな仕事を経験させてもらえます。 ■配属組織：配属先のSI部は、18名体制です。（50代5名／40代4名／30代3名／20代6名）本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 ■当社の魅力：・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急線／永山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回＜モデル年収＞（例1）415万円入社2年目(月給25万円) （例2）572万円入社5年目(月給36万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京海上日動コミュニケーションズ

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都多摩市落合1-47ニューシティ多摩センタービル

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設立 1991年
従業員数 1,043名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【八王子】社員向け保険商品・システム研修講師◇リモート有◇東京海上日動100％出資

～保険業界経験×教育スキルを活かして、安定企業で“教えるプロ”へ～ ●東京海上日動100％出資のグループ企業で、業績安定＆長期的に安心して働ける環境 ●保険商品・システムに関する社内外向け研修講師＆研修コンテンツ制作・メンテ職 ●「保険知識×教育経験×資料作成スキル」すべて活かせるポジション ■企業概要東京海上日動コミュニケーションズ株式会社は、日本を代表する保険会社「東京海上日動火災保険」の100％出資子会社です。保険業界の中でもトップクラスの安定性を誇り、教育・コンタクトセンター・業務支援（BPO）など、保険業務を支える重要な役割を担っています。中でも「TCCアカデミー」は、社内外の人材育成を専門に行う教育部門。保険商品や業務システムに関する研修を通じて、代理店や社員の成長を支えています。 ■職務概要：（1）保険商品およびシステムに関する代理店向け/社内研修講師（Web研修、集合研修）・社外向け：代理店へ入社された方への研修（保険の基礎知識や保険商品の説明、システムの研修など）・社内向け：同社新入社員、コンタクトセンターへ入社・配属されたオペレーター向け研修など（2）研修コンテンツ企画・研修で使用するテストの作成や講師が使用するスクリプト資料のメンテナンスなど ■1日の流れ 8:45 出社 → 研修登壇（シナリオ・マニュアルあり） → 報告書作成 → 次回研修準備 → 業務終了 ※研修がない日はリハーサルや資料準備に集中できます。 ■入社後のイメージ：・入社後2週間は会社ルールなどの基礎研修・その後、先輩の研修をオブザーブ＆リハーサルを経て登壇デビュー・教育担当者がつき、未経験でも安心して知識習得＆登壇可能 ■組織構成教育サービス部門：社員30名研修部門：16名（正社員10名、契約社員5名、限定社員1名）年齢層：30代～50代が中心で、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■オススメポイント・東京海上グループの安定性×教育体制の充実・リフレッシュルーム（マッサージチェアあり）やウォーターサーバー完備・未経験者も安心して挑戦できる環境・社員の定着率が高く、長く働きたい方に最適変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八王子第一住所：東京都八王子市横山町1-6 八王子第一東京海上日動ビル5階勤務地最寄駅：JR京王線／八王子駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 270万円～330万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,570円～1,890円＜想定月額＞ 219,800円～264,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：スキルに応じて ■賞与：年2回 ■在宅勤務手当：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子】社員向け研修の講師／東京海上日動100％出資／在宅勤務可／働き方◎

～東京海上日動社100％出資のグループ企業として、東京海上日動保険代理店や、社内向けに、商品知識向上や保険代理店システムの活用・推進を目的とした研修を行い、講師としてご活躍いただきます/在宅勤務可～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：（1）保険商品およびシステムに関する代理店向け/社内研修講師（Web研修、集合研修）（2）研修付随業務（研修資料作成や研修の申し込み手続き、データ入力、電話対応や事務業務など）・社外向け：代理店へ入社された方への研修（保険の基礎知識や保険商品の説明、システムの研修など）・社内向け：同社新入社員、コンタクトセンター配属社員への研修など ■具体的には：・社外向け：ほとんどがインターネットを通じた研修となっております。（一部、対面実施のケースもあります。）・社内向け：対面や他拠点をリモートでつないでの研修となります。【１日の流れ】午前中から研修の場合は8：45に出社、研修登壇していただきます。手元にシナリオやマニュアルがございますので、そちらを参考に講師として登壇いただきます。研修終了後、報告書を記載します。それ以降は次回の研修準備を行い、業務終了です。様々なラインナップの研修がある為、研修がない日は次に登壇する研修の準備やリハーサルを受けていただきます。 ■入社後のイメージ：入社後すぐに研修登壇ではなく2週間程度は会社のルールなど全般的な内容を学んでいただき、その後研修の習得を開始します。すぐにデビューするのではなく先輩の研修をオブザーブしたりリハーサルを受けてから実際の登壇となります。デビュー前には教育担当者がつき、知識を習得しながら各種研修にデビューしますので未経験の方も多く、安心して入社いただける環境です。 ■組織構成：教育サービス部門(TCCアカデミー)は社員30名で、そのうち研修部門は16名（契約社員5名、限定社員１名、正社員10名）で構成されています。年齢は30代～50代の方が活躍されています。 ■特徴・魅力：・東京海上日動100％出資のグループ企業なので業績の安定性が高く、長く安心感をもって働ける職場です。・マッサージチェアがおかれたリフレッシュルームや、ウォーターサーバ等もあり、社員が働きやすい環境を整えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞八王子第一住所：東京都八王子市横山町1-6 八王子第一東京海上日動ビル5階勤務地最寄駅：JR京王線／八王子駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 260万円～290万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,500円～1,700円＜想定月額＞ 217,500円～246,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：スキルに応じて ■賞与：年2回 ■在宅勤務手当：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＳＫ

システムインテグレータ（SIer）

東京都稲城市百村1625-2

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設立 1974年
従業員数 2,625名
平均年齢 34.3歳

求人情報全5件

【静岡】アプリ開発エンジニア（住宅メーカー向け） ◇転勤ナシ◇自社研修施設アリ◇残業15.8s時間

～ホワイト500に10年連続選定企業で働きやすい環境◎／充実した研修制度有り／残業15.8時間～ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】自社開発の「住宅マネージャー」（住宅メーカーに特化したERPパッケージ）の保守サポート及び製品設計・開発業務をお任せ致します。エンドユーザ相手のビジネスを展開しており、上流工程から下流工程まで一貫して携わることでスキル・キャリアアップ、AI等の最新技術も積極的に取り入れるお客様と一緒に成長できる環境です。 ■プロジェクト例・業者向け支払い請求システム開発(BtoB)　言語：Java,SWIFT ・お施主様向け発電量確認アプリ開発(BtoC)言語：Java,SWIFT ・社内人事・総務・経理システム　　　　　言語：dbMagic,C#,VB,VB.NET ・住宅CAD開発　　　　　　　　　　　　　言語：Delph 【当社の魅力】 ◆経験の方もサポートする研修制度◆ 〇同社独自の研修機関アリ〇200以上の研修プログラム〇研修受講料は企業負担〇教育投資額は4億円（売り上げの2.0%）〇社員の資格取得率は300%越【ホワイト500選定企業】〇10年連続選出〇喫煙者0人〇長時間勤務撲滅(残業時間約15.8時間／2024年度実績) ※コロナ対策ではテレワーク、時差出勤の推奨、マスク・携帯消毒ジェルを全社員に配布、会社負担によるＰＣＲ検査実施など感染防止に取り組んでいます。【他社との差別ポイント】〇手厚い研修制度〇チーム制から生まれる効率的な企業経営〇はたらきやすい社風/制度〇創業年数が長いため大手企業と強固な関係構築。経営基盤がしっかりしているため待機はありません。〇全国転勤ナシ変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞浜松技術センター住所：静岡県浜松市中区砂山町328-11 ハママツエキナンスルガビル6F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：静岡県浜松市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制残業代全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～343,000円＜月給＞ 230,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■固定賞与：年2回（6／12月） ■残業手当：全額支給（除く役職者） ■年収例： 26歳(メンバー 507万円) 35歳(マネージャー 803万円) 45歳(ゼネラルマネージャー 1047万円) ※スキルによって変動有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【会社説明＋選考会／25卒可】未経験歓迎！ITエンジニア／10年連続ホワイト企業500の優良企業

～25卒可／未経験で440万円以上／エンジニアになりたい方歓迎／転勤ナシ／毎年多くの未経験者を採用／充実した研修制度アリ／残業15.8時間～ ■セミナー概要：『KSK/会社説明＋選考会』を実施いたします。 ※予約枠が満席でお受けできない場合もございます。ご了承下さい。 ■日程：毎月(水)(金)の週2日程の開催になります。 (水)10：00～、19：00～ (金)19：00～（1）10：00～11：00 会社説明会　　　　↓ ～14:00 WEBテスト（適性検査）　　　　↓ （2）15：00～面接 (60分)　 ※スムーズに選考を進めるため、面接は、WEBテスト合格者のみZoomが開きます。WEBテストお見送りとなりました場合、開始時間になっても、Zoomは開きません。 ■職務内容：ネットワークエンジニアとして、大手NIer、メーカー関連のネットワーク設計、構築、運用、保守案件をご担当いただきます。ネットワークエンジニアとしてすべてのフェーズをご経験いただけるポジションです。未経験の方でも安心していただける制度が整っております。【当社の魅力】 ◆経験の方もサポートする研修制度◆ 〇同社独自の研修機関アリ〇200以上の研修プログラム〇研修受講料は企業負担〇教育投資額は4億円（売り上げの2.0%）〇社員の資格取得率は300%越 ◆チームKSKの精神◆ 〇複数名のチーム制〇1人アサイン無〇悩みや不安を毎日上司に直接伝えられる仕組みを導入【ホワイト500選定企業】〇10年連続選出〇喫煙者0人〇長時間勤務撲滅(残業時間約15.8時間／2024年度実績) ※コロナ対策ではテレワーク、時差出勤の推奨、マスク・携帯消毒ジェルを全社員に配布、会社負担によるＰＣＲ検査実施など感染防止に取り組んでいます。【他社との差別ポイント】〇手厚い研修制度〇チーム制から生まれる効率的な企業経営〇はたらきやすい社風/制度〇創業年数が長いため大手企業と強固な関係構築。経営基盤がしっかりしているため待機はありません。〇全国転勤ナシ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先住所：東京都、神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制残業代別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～343,000円＜月給＞ 230,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■固定賞与：年2回（6／12月） ■残業手当：全額支給（除く役職者） ■年収例： 26歳(メンバー 507万円) 35歳(マネージャー 803万円) 45歳(ゼネラルマネージャー 1047万円) ※スキルによって変動有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクティス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区東神田2-3-10PMO秋葉原Ⅱ4F

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設立 1989年
従業員数 328名
平均年齢 40.4歳

求人情報全16件

【東京／PL】業務系エンジニア※プライム上場G／充実の研修体制／Salseforceの導入・開発など
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■業務内容： Salseforceの導入／開発案件や、様々な業界向けのWeb・オープン系のシステムの設計／開発／テストをメインとしたプロジェクトをPL／PMとして率いていただきます。使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。＜具体的な案件＞・官公庁向けソフトウェア開発・企業向けの商談管理システム（Salesforce／関西地区との共同業務） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：Java、C#、Ruby、Python、PHPなど ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制：様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風：社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる：早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み領域：当社ではエンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発／salesforceによる業務システムの改善提案／RPAやETLツールの導入／サポートといった幅広い事業を展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ4F 勤務地最寄駅：日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～385,000円その他固定手当/月：20,300円～29,400円＜月給＞ 286,300円～414,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当補足：テレワーク手当 10,000円／月退職金前払い　 10,300円～19,400円／月 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月／12月）※実績に応じて支給 ※賞与実績：直近、計5ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／PL】組込エンジニア※通信ソフトウェアや車載系案件／東証プライム上場G／働き方◎
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■業務内容：通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計、開発／テスト工程をメインとしたプロジェクトをPL／PMとして率いていただきます。数年間かけてご自身が開発した製品が世の中に発表され、次世代の通信システムに携わることができます。＜具体的な案件事例＞・通信サーバ開発・車載開発（ECU開発）・車載開発（ドライブレコーダー、等） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：C、C++、Pythonなど ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制：様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風：社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる：早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み：・当社はキャリア向け通信システムにおける電話の重要機能開発を担当しているため、通信の高度な技術力も蓄積しており、お客様から必ずお声がかかる状況です。・車載システムにおいては、通信システムのノウハウを活かせる部分があるため当社の高い技術力への信頼をいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ4F 勤務地最寄駅：日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～385,000円その他固定手当/月：40,300円～126,000円＜月給＞ 306,300円～511,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当補足：テレワーク手当 10,000円／月退職金前払い　 10,300円～19,400円／月 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月／12月）※実績に応じて支給 ※賞与実績：直近、計5ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道総合技術研究所

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区南一条西10-3南一条道銀ビル3F

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設立 1984年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【札幌】システム開発エンジニア～道内企業をシステムで支える◆創業40年の安定経営◆年間休日121日

「流通・物流」「組込系」の得意分野で安定経営を続ける当社でシステムエンジニアとしてお客様の課題解決していただきます。 ☆転勤無し　 ☆開発実績多数、創業40年で長年のお取引先も多く、安定した経営を行っています。 ■業務内容主にSESとして常駐先の開発業務に携わっていただきます。当社では要件定義などの上流工程からプログラミングまで幅広い業務に携わることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■常駐先の特徴担当するプロジェクトは札幌市中央区が中心でアクセスしやすい環境です。長期案件が中心で、長いものでは10年以上の案件もあります。お客様も長年のお取引で信頼関係を築けている企業様がほとんどです。また、マネージャーが最低でも年3回は面談を行っており、今の現場への不平不満、キャリアプラン、配属案件変更（マネジメント志向の方には適した業務配置を行う）など、親身になって相談に応じております。 ■当社の特徴当社は、北海道の地域に根ざしたIT企業です。「地域産業の活性化支援」や「企業の近代化」など、時代のニーズに技術をスキルアップしていきながら、約40年歴史を築いてきました。時代に合った高品質なサービスを提供するために、年次・役職など係わらず、コミュニケーションを大切にしたモノづくりの真摯な姿勢が大切だと考えています。また、安心して働けるよう育児・介護休暇などの多彩な社員のライフスタイルに柔軟に対応できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西10-3 南一条道銀ビル3F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：9,000円～106,000円＜月給＞ 199,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）固定手当＝住宅手当9,000円～21,000円その他　役職手当7,000円～48,000円、技術手当1,000円～5,000円家族手当　配偶者15,000円　第一子10,000円　第二子12,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】上流工程から参画◆システム開発エンジニア～物流・卸業界のシステムに強み◆年間休日121日

「流通・物流」「組込系」の得意分野で安定経営を続ける当社でシステムエンジニアとしてお客様の課題解決していただきます。 ☆転勤無し　 ☆開発実績多数、創業40年で長年のお取引先も多く、安定した経営を行っています ■業務内容主にSESとして常駐先の開発業務に携わっていただきます。当社では要件定義などの上流工程からプログラミングまで幅広い業務に携わることができます。名古屋市支社は2016年に名古屋オフィスとして新たに開設され、まだまだ拡大途上のオフィスです。名古屋オフィスでは当社が創業時より得意としていた医薬品卸会社のシステム開発を主に行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■常駐先の特徴担当するプロジェクトは名古屋市内が中心でアクセスしやすい環境です。長期案件が多く、長いものでは10年以上の案件もあります。お客様も長年のお取引で信頼関係を築けている企業様がほとんどです。また、マネージャーが最低でも年3回は面談を行っており、今の現場への不平不満、キャリアプラン、配属案件変更（マネジメント志向の方には適した業務配置を行う）など、親身になって相談に応じております。 ■当社の特徴当社は、北海道の地域に根ざしたIT企業です。「地域産業の活性化支援」や「企業の近代化」など、時代のニーズに技術をスキルアップしていきながら、約40年歴史を築いてきました。時代に合った高品質なサービスを提供するために、年次・役職など係わらず、コミュニケーションを大切にしたモノづくりの真摯な姿勢が大切だと考えています。また、安心して働けるよう育児・介護休暇などの多彩な社員のライフスタイルに柔軟に対応できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市東区泉1丁目21-27 泉ファーストスクエア7階勤務地最寄駅：高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～257,000円その他固定手当/月：39,000円～101,000円＜月給＞ 241,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市東区北六条東4-1-4NE6・4ビル7F

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設立 1988年
従業員数 192名
平均年齢 39.9歳

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【札幌】インフラエンジニア◆JR北海道G／子育てとの両立◎／転勤無／北海道のインフラを支える
- NEW
【JR北海道グループの安定基盤／手当充実で長期就業を目指せる環境／Kitaca関連システムやJRタワーの販管システムなど身近なところに活躍の機会あり／残業月平均6.8時間】 R北海道Gの当社において、サーバやネットワークの設計運用構築などインフラエンジニアを担って頂きます。入社時はスキルを活かせるポジションに配属し、本人の希望により他の分野にチャレンジすることも可能です。 ■詳細・サーバ設計、構築、運用（UNIX、Windows、Linux／仮想化、クラウド、OS・ミドルウェア、DBMS）やネットワーク機器設計、構築、運用など・常時50～60のシステムを運用・5～10名程度のチームで協同しながら進めていただきます。・顧客の割合は、95％ほどがJR北海道グループ（既存顧客） ※親会社がJR北海道であり、仕事の約9割がJR北海道グループ関連の案件です。 ■配属先情報インフラエンジニア10名（平均年齢：44歳） ※先輩社員が親切に指導する、温かい職場環境です。 ■魅力ポイント ◇福利厚生充実資格取得制度、有給取得率や育休取得率は女性社員100％、男性社員67％と高水準、育児休暇取得率、育休後の復職率の高さが自慢です。復職後の配属変更なし。育児期間は時短勤務の選択も可能。奨学金返還支援制度も新設。 ◇キャリアパス半年に1度のキャリア面談を通じてキャリアを形成していきます。 ■キャリアアップ支援・eラーニングによるスキルアップ支援・資格手当（55種類：3,000円～15,000円／月）・資格取得お祝い金（87種類：5,000円～70,000円／合格時）・資格取得指導職、管理職試験により昇格可能・役職手当（毎月：チーフ5000円、サブリーダー10000円、リーダー71000円（管理職残業手当なし）） ■当社について JR北海道の出資が90％、JR東日本情報システムの出資が10％となっております。JR北海道グループの案件が約90%、残り10%がJR北海道グループ以外です。JR北海道の56システムの提案・要件定義・設計・開発・保守・運用まで一貫して行っております。システム開発の側面から、地域社会を支えています。JR東日本のシステム開発にも携わっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北六条東4-1-4 NE6・4ビル7F 勤務地最寄駅：JR千歳線線／札幌駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 313万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,259円～285,825円＜月給＞ 182,259円～285,825円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、諸手当0～65,000円あり。 ■賞与実績：年2回（2024年実績4.53ヶ月） ■年収例・430万円／インフラエンジニア／入社6年目／28歳／月給235,600円＋手当＋賞与・715万円／インフラエンジニア／入社25年目／48歳／月給459,600円＋手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SJC

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市若林区卸町2-9-5第2OCビル1-2F

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設立 1973年
従業員数 147名
平均年齢 -

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【仙台】SE◆航空・宇宙システムの構築・開発/年間休日120日以上 /教育体制充実◎

【大手企業との取引多数/経験浅めの若手活躍中！/手厚い教育体制/有給消化率高】　官公庁や大手企業から物流・宇宙・農水産業の分野で案件を安定して受注している同社のSES、請負開発事業を行っているシステム事業部において下記の業務に従事いただきます。 ■業務内容アサイン先は主に航空・宇宙分野のシステム開発となります。・航空・宇宙分野：衛星の地上監視システムや航空管制で使うシステムのプロジェクトに参画いただきます。位置情報処理などの数理計算処理などの知識がある方は経験を活かせる部門となります。この分野の知識がない方でもメーカー担当者による勉強会などが定期的に開催されるため、知識面でのキャッチアップが可能です。 ■案件情報システム事業部ではほとんどの案件が3カ月～1年程度ものとなっているほか、長いものでも2～3年程度となります。客先常駐開発が主とはなりますが、現在ある案件の内、9割程度が青葉区内での勤務となります。 ■組織風土技術力よりもコミュニケーション力を重視する組織です。コミュニケーションとはいってもパーソナリティ的な部分ではなく、分からないことは聞く、教えるということが自然とできる環境なので、技術面での知識、経験が浅い方でもしっかり力を身に着けて第一線で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事業所住所：宮城県仙台市若林区卸町二丁目7-9 大和ビル1・2F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／卸町駅受動喫煙対策：その他（敷地内分煙あり/徒歩約2分の場所に共有喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（＋業績に応じて決算賞与あり） ■その他固定手当内訳：住宅手当15,000円、通勤手当5,000円～(規程により上限50,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社先端力学シミュレーション研究所

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区小石川5-5-5プライム茗荷谷ビル5F

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設立 1999年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【東京／文京区】ソリューション営業／年休123日／フレックス制／製造業を支えるサービスを展開

■業務概要：自社開発各種シミュレーションソフトの販売や受託開発の営業 ■業務詳細：製造業を中心とした新規顧客の開拓を担い、最先端の自社開発シミュレーションソフトおよび受託開発サービスを提案するポジションです。市場ニーズを丁寧に収集し、企業が抱える技術課題に対して“どのように当社の技術が価値を生むか”を設計しながら提案していきます。営業活動は、WEBサイトからの問い合わせ、技術セミナー・展示会への出展による引き合い獲得が中心のため、ゼロからの飛び込み営業ではなく、興味を持つ企業との商談に集中できる点も特徴です。また、ご自身の発案次第で新たなチャネルの開拓にも挑戦できます。当社は製造業向けに多彩なシミュレーション技術・パッケージを保有しているため、提案の幅が広く、単なる“物売り”ではなく、技術的知見を活かしたコンサルティング型の営業として活躍いただけます。案件推進にあたっては、エンジニア数名とチームを組みながら社内連携をリードし、顧客と技術の橋渡し役として活躍できる環境です。 ■組織構成：営業7名（40～60代）、営業アシスタント1名で構成されており、社風としては、比較的落ち着いた雰囲気です。 ■やりがい：・現在解析ソフトは海外製品がシェアの多くを占めておりますが、自社開発のシミュレーションソフトとAI 技術の複合提案で日本の名だたる製造業と取引があります。・更に親会社(7719T株式会社東京衡機)の技術と資本を活用し[CAE+AI+計測ソリューション]のという独自価値を提供できる点は大きな強みです。・顧客課題に深く入り込み、技術的なベネフィットに寄り添った提案が求められるため、より専門的な知識・スキルを身につけられる環境があります。・社内外のエンジニアや研究者と協働する機会が豊富で、最新技術の理解を深めながら提案力を磨くことができます。・営業でありながら製品企画や改良提案にも関与できるため、「売るだけの営業」ではなく、事業づくりに携わる醍醐味があります。・顧客の生産性向上や品質改善といった明確な成果が見えやすく、自身の提案が産業界の技術進化に直結する実感を得られるポジションです。 ■製品情報：『ASU／P-form』静的陽解法を採用したプレス成形シミュレーションソフト変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川5-5-5 プライム茗荷谷ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■年収：賞与を含み、経験・スキルを考慮し決定■賞与年2回（7月、12月）※賞与は業績により変動＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～438,000円その他固定手当/月：20,000円～102,000円＜月給＞ 270,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間は職位によって変動あり ※その他固定手当は10時間0分20,000円～30時間0分102,000円の固定残業手当として支給。超過分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バーズ情報科学研究所

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区一番町13-3ラウンドクロス一番町3F

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設立 1982年
従業員数 191名
平均年齢 -

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【半蔵門】財務経理職／幹部候補◆複数特許を持つDXのパイオニア／社員定着率◎フレックス制度あり◎

【10件以上の独自特許技術を有するSIer／世界初の「PC・ソフトによるOCR（光学式文字認識）技術」を開発した企業／福利厚生充実／フレックス制度有り】 ■国内企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)をいち早く支援してきた実績を持つ当社。この度、新たに財務・経理担当者を募集します。体制強化のための募集です。 ■業務内容：財務経理担当次長(将来の部長候補)として、下記業務を担当していただきます。〇財務経理業務: ・月次・中間・年次決算業務（連結決算あり）・財務諸表の作成・資金運用、調達、金融機関との折衝・売掛金、買掛金管理〇その他業務: ・M&A業務・税務調査対応、システム導入、予算関係・社長の特命事項、各部門との相談対応 ■組織構成：財務経理チームは、経営管理本部長、社員2名、嘱託1名のチームです。まずは次長からスタートしていただきます。チームのレポートラインは経営管理本部長です。 ■魅力ポイント：【業績堅調・特許も多数取得】創業から約40年、システム開発やネットワーク技術などで幅広くお客様の業務効率化を図ってきた当社。企業を取り巻く環境はめまぐるしく変化し、その対応力が企業の明日を左右すると言っても過言ではない今時代、当社は時代を先取りしたサービス・新たな課題に対応したソリューションを提供し続けます。リーマンショック時を除いて、業績堅調。10件以上の特許を取得し、安定した経営基盤を築いています。【社員定着率◎】当社は、社員定着率が高いのも特長の1つです。管理部門の社員定着率は高く、エンジニアの定着率も他社と比べて高い水準を誇ります。退職し、当社を離れた社員も復帰して活躍している実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町13-3 ラウンドクロス一番町3F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～500,000円＜月給＞ 410,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年実績4.7ケ月) ※経験・スキルを考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル

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設立 2025年
従業員数 6,000名
平均年齢 -

求人情報全68件

【大阪/在宅可】製造管理システムエンジニア（MES）◆三菱電機100％子会社◆教育・福利厚生充実◎
- NEW
【製造業向けの大規模DX推進／三菱電機100%子会社／教育体制・福利厚生充実◎】 ■業務内容：当部は主に製造業のお客様向けに製造業DXを中心とした事業に属し、経営管理や工場管理などの業務領域に対して「提案・企画、コンサル・設計・開発・導入・保守、維持管理」などを提供しています。今回のポジションでは、製造管理システムに関わる業務での活躍を期待しています。 ■具体的には： MES製品の導入や開発、現地試験などの一貫した工程を担当。特にお客様とコミュニケーションを取り、要件定義や基本設計業務をメインに担当いただくきます。 ■将来的な業務：入社後は、ITシステムの知見や製造現場の理解を深めていただき、数年後に大規模案件のPLとしてご活躍いただくことを期待・PJT規模：大小様々だが、3千万円～数億円規模・お客様：大手自動車メーカー、大手印刷企業、組立加工企業など幅広いお客様と長いお取引実績 ■開発環境：・開発言語：Python、C#、VB.NET ・DB：PostgreSQL、SQL、Oracle ■魅力： ◎お客様に対し全方位的に生産領域の課題解決を支援することが可能 ◎DX推進が進む製造業向けのエンジニアとしてのスキルアップが可能 ◎将来的にはPMやコンサルタントとしてのキャリア形成できる環境 ◎充実の福利厚生と働きやすさでワークライフバランスを実現 ■働き方：会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。 ■社風：・年功序列ではなく、スキル経験／成果で評価される文化があります。・雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。・中途入社者も在籍しているため、馴染みやすい職場です。 ■組織構成：配属：産業第一事業 DXインダストリー・システム部：約120名・第五課：29名（関東エリア：22名／関西エリア：7名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中之島インテスビル住所：大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～915万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～520,500円＜月給＞ 270,500円～520,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回（6月、12月）時間外手当：残業時間に応じて別途支給昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/在宅可】SAPエンジニア◆製造業メイン◆三菱電機100%子会社◆住宅・家族手当等の福利厚生◎
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【第二新卒可／三菱電機100%子会社／週3~4日リモート可／年間休日125日／退職金・家賃補助制度有】 ■業務内容：当部は主に製造業のお客様向けに製造業DXを中心とした事業に属し、経営管理や工場管理などの業務領域に対して「提案・企画、コンサル・設計・開発・導入・保守、維持管理」などを提供しています。そのうち第四課では、西日本エリアを中心にSAP ERPのビジネスを展開しています。今回のポジションでは、SAPコンサルの主担当としてご活躍いただく予定です。・担当エリア：中部以西 ■具体的な業務： SAP導入における要件定義を担当。お客様の業務(会計・財務・生産管理等)を理解し、技術設計が出来ることを期待しております。 ■案件規模(例)：・計測器メーカー：20億強／80人月規模・製鉄用機器メーカー：6億円程度・半導体メーカー：5億円程度 ■配属部署について：産業第一事業　DXインダストリー・システム部　第四課・部全体：約120名・第4課：約30名 ■当求人の魅力・未経験からでも市場価値が高いSAP技術者としてのスキルアップが可能・将来的にはPMやコンサルタントとしてのキャリア形成できる環境・充実の福利厚生と働きやすさでワークライフバランスを実現・SAPコンサル資格を取得するカリキュラム受講支援制度あり・複数の顧客に関わることが出来、SAPを起点にITによる業務改善の視点と成長を実感することが可能・大規模プロジェクトを多数の関係者と推進してゴールを目指すことや顧客との信頼関係を構築することが仕事の「やりがい」です！ ■働き方：会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。・平均残業時間：20時間以内(※水曜日はノー残業デイ) ・在宅勤務：入社後半年程度は週2～3日出社だが、慣れてくれば週4日程度可能 ※客先常駐はほとんどなし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中之島インテスビル住所：大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～915万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～520,500円＜月給＞ 270,500円～520,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回（6月、12月）時間外手当：残業時間に応じて別途支給昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄日立システムソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー26F

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設立 1988年
従業員数 515名
平均年齢 40.0歳

求人情報全24件

【東京/第二新卒/2026年10月入社】システムエンジニア※3か月の研修／未経験歓迎／市場価値UP

★日本製鉄×日立製作所の合弁会社で未経験エンジニアを募集！★ ◎充実の教育体制！平均3倍以上の教育費用/入社後3か月間研修あり/研修後フォローも充実 ◎年休123日・土日祝休/住宅手当・家族手当・資格手当など高水準で整備 ◎先輩社員のマンツーマンフォローあり・98％と高い定着率 ■概要： 2026年04月01日にご入社いただける第二新卒（準キャリア）層の採用を行います。当社は社員教育に定評があり、新卒入社者と同様の教育・フォローを受けられるため、未経験でも安心して働ける環境です。＜研修制度について＞・「人財は唯一にして最大の資産である」という方針のもと、少数精鋭の教育、実践型の教育、顔の見える手作り教育を行っています。・NHSでは、新卒入社時点の前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は以下の3つです。 (1) 経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得 (2) 高品質なソフトウェアを提供するための開発手法の体得 (3) 自律したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成＜定着率の高さ＞・IT業界屈指の定着率：NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けています。先輩社員が月に1回、1対1の懇談を行い、仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。OJT指導員とC&Aの二人三脚で準キャリア入社の方をフォローします。 ■業務内容：製造、流通、金融、社会・公共など様々な業界のクライアントの経営課題をシステム開発を通して解決します。システムエンジニアとして、開発フェーズはもちろん、将来的には上流工程にもチャレンジ可能です。 ◎プロジェクト例：・大手食品メーカー向け：統合電子帳票システム導入・大手化学製品メーカー向け：ペーパーレス化システム導入・製造業向け：営業支援システム導入 ■同社の特徴：・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生。業界を問わず様々な分野で組織の経営課題を解決するITソリューションを提供しています。・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持ち、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』などを展開。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月20時間分の想定残業代を含みます。 ※住宅手当50,000円(29歳未満/一人暮らしの方) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/第二新卒/2026年10月入社】システムエンジニア※3か月の研修／未経験歓迎／市場価値UP

★日本製鉄×日立製作所の合弁会社で未経験エンジニアを募集！★ ◎充実の教育体制！平均3倍以上の教育費用/入社後3か月間研修あり/研修後フォローも充実 ◎年休123日・土日祝休/住宅手当・家族手当・資格手当など高水準で整備 ◎先輩社員のマンツーマンフォローあり・98％と高い定着率 ■概要： 2026年04月01日にご入社いただける第二新卒（準キャリア）層の採用を行います。当社は社員教育に定評があり、新卒入社者と同様の教育・フォローを受けられるため、未経験でも安心して働ける環境です。＜研修制度について＞・「人財は唯一にして最大の資産である」という方針のもと、少数精鋭の教育、実践型の教育、顔の見える手作り教育を行っています。・NHSでは、新卒入社時点の前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は以下の3つです。 (1) 経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得 (2) 高品質なソフトウェアを提供するための開発手法の体得 (3) 自律したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成＜定着率の高さ＞・IT業界屈指の定着率：NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けています。先輩社員が月に1回、1対1の懇談を行い、仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。OJT指導員とC&Aの二人三脚で準キャリア入社の方をフォローします。 ■業務内容：製造、流通、金融、社会・公共など様々な業界のクライアントの経営課題をシステム開発を通して解決します。システムエンジニアとして、開発フェーズはもちろん、将来的には上流工程にもチャレンジ可能です。 ◎プロジェクト例：・大手食品メーカー向け：統合電子帳票システム導入・大手化学製品メーカー向け：ペーパーレス化システム導入・製造業向け：営業支援システム導入 ■同社の特徴：・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生。業界を問わず様々な分野で組織の経営課題を解決するITソリューションを提供しています。・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持ち、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』などを展開。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目5番18号本町YSビル6階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／本町駅（4番･8番出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月20時間分の想定残業代を含みます。 ※住宅手当50,000円(29歳未満/一人暮らしの方) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。