29ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社ＳＲＡ（東証プライム上場ＳＲＡグループ）

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区南池袋2-32-8

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設立 1967年
従業員数 878名
平均年齢 45.1歳

求人情報全2件

【東京】システム開発エンジニア◆東証プライム上場／一次請け8割／上流工程、マネジメントに挑戦できる

～プライム市場上場のSRAホールディングス／一次請け8割／上流工程、マネジメントに挑戦できる～ ●各業界のトップリーディングカンパニーからのプライム案件8割 ●カラオケ機器のUIや大学の履修管理システム等の開発実績も有 ●平均勤続年数21.3年／平均残業時間16時間／土日祝休みと働きやすい環境当社は、日本で初めて『UNIX』の開発環境を独立SIerとして導入し、先進性と高い技術力でIT業界をリードしてきました。歴史と実績を誇るシステムインテグレーターである当社で、システム開発エンジニアを募集します。 ■業務内容：金融、組込、文教、業務システムの開発を行う当社で、開発案件をご担当いただきます。幅広い案件があるため、上流工程、チームマネジメント、海外への挑戦などご自身の歩みたいキャリアを実現しやすい環境です。 ■開発実績：カラオケ機器のUI、映画館のデジタルシネマシステム、音楽レーベルのECサイト、大学の履修管理システム、デジタル採点システムなど。クラウド、AIやIoTなどの先進技術と長年培ってきた基礎技術の組み合わせによる新しい価値提供もしております。 ■就業環境の魅力： ◎平均勤続年数21.3年 ◎平均残業時間16時間 ◎各種休暇制度／評価制度充実 ◎資格取得支援有 ◎提案に納得感があれば意見が反映される環境 ◎海外へのチャレンジは自己推薦が可能 ■当社について： SRAは1967年の創業以来、日本を代表するリーディングカンパニーや教育機関を支えてきました。独立系の立場でコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、運用サービスまでITサービスのライフサイクル全般を先端技術力と業務知識、ノウハウを基に支援しています。産業用ロボットの制御ソフトやカラオケ機器のUI、映画館のデジタルシネマシステムなども手掛けています。変更の範囲：当社の定める範囲

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-32-8 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先(首都圏、他) 住所：東京都内、もしくは首都圏受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める範囲

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（夏・冬・期末） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜最上流経験可能＞インフラエンジニア◆一次請け8割の東証プライム独立系SIer／平均残業15時間

～プライム市場上場のSRAホールディングス／一次請け8割／最上流工程に参画できる～ ●各業界のトップリーディングカンパニーからのプライム案件8割 ●国内で初めてUNIXを商業導入するなど最新技術の活用スピードが速い ●インフラ構築から運用保守まで幅広い業務を担当可能当社は、日本で初めて『UNIX』の開発環境を独立SIerとして導入し、先進性と高い技術力でIT業界をリードしてきました。歴史と実績を誇るシステムインテグレーターである当社で、インフラエンジニアを募集します。 ■業務内容：大手企業や教育機関、研究機関向けにUNIX、Linuxを中心としたネットワーク／サーバ／DB領域の設計、構築、運用設計、管理業務をご担当いただきます。 ※主要実績：大学、製造、生保、証券、サービスなど ■案件例：（1）運用コンサルタント並びに運用設計 └アセスメントを含む運用の最上流工程（2）インフラ運用 └維持管理運用（サーバ／NW管理、変更管理など） └障害対応（障害原因追求、インシデント管理など） └保守（テクニカルサポート）（3）インフラ構築 └システム要件決定～システム稼働 └要件定義～基本設計～詳細設計～導入・設定 ■ポジション魅力【長い歴史のある企業】蓄積された技術力により、トップリーディングカンパニーからの信頼を獲得し一次請け80%を実現。一次請けだからこそ、顧客と同じ目線で提案できます。【働きやすさ】平均勤続年数21.3年。同ポジションの平均残業時間は15時間とプライベートとのメリハリを持って就業可能です。【スキルアップ、キャリアアップが自社内で可能】社内勉強会等を利用したスキルアップや、海外勤務にチャレンジできる環境（自己推薦）がございます。 ■当社について： SRAは1967年の創業以来、日本を代表するリーディングカンパニーや教育機関を支えてきました。独立系の立場でコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、運用サービスまでITサービスのライフサイクル全般を先端技術力と業務知識、ノウハウを基に支援しています。産業用ロボットの制御ソフトやカラオケ機器のUI、映画館のデジタルシネマシステムなども手掛けています。変更の範囲：当社の定める範囲

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-32-8 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先(首都圏、他) 住所：東京都内、もしくは首都圏受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める範囲

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（夏・冬・期末） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフ・エム

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区東池袋3-23-5Daiwa東池袋ビル6F

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設立 1975年
従業員数 200名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

【幕張】インフラエンジニア【初級から上級まで研修制度充実／残業平均14時間／資格取得率8割以上】

【エンジニアとして成長していきたい方にオススメ／未経験から管理クラスまで研修プログラム充実】 ■業務内容：・「大手コンビニチェーンの店舗システム（棚卸・売上管理等）」「金融業の管理システム」を始め、様々な業界にわたるプロジェクトを手がけています。入社時のスキル・経験に応じて、ネットワークの構築等をお任せします。・同社の案件は20％が1次請け、80%が2次請け以降の案件です。ご経験を積んでいただいた先には、手を上げて1次請けの大規模案件に携わるチャンスもあり、エンジニアとしてのキャリアを長く積んでいただける環境が整っています。 ■研修制度について：同社ではそれぞれのスキルに応じた社内研修が非常に整っており、ほぼ全社員が利用されています。大まかには下記の通りであり、更に各工程細分化され複数の研修プログラムがございます。さらに、社外研修についても必要に応じて費用を支給致します。研修システム開発研修→SEコミュニケーション研修→リーダーシップ研修→プロジェクトリーダー/マネジメント研修→リーダー管理職研修→マネジャ管理職研修→部長管理職研修参考…http://www.fmget.co.jp/features/training/ ■仕事の進め方：プロジェクトの規模に合わせて3名～20名のチームとして業務を行って頂きます。そのため、1人で常駐しての業務は基本的にございません。また、同社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しているのも従業員定着のポイントです。【現在稼働中のプロジェクト例】 ◇大手流通業／店舗システムの設計、構築　◇大手金融業／システム管理 ◇官公庁／ネットワーク・サーバ設計、構築　◇大手通信キャリア／ハウジングサービスの運用・テクニカルサポート変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都各所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～396,000円＜月給＞ 227,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験内容、現年収等に応じて決定します ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
インフラエンジニア／教育・研修制度充実／完全週休2日制
- 締切間近
【当社について】金融系、流通系、製造系等、様々な業界にわたるプロジェクトを手がけています。環境としては、Linux、Windowsサーバ等のオンプレ+仮想化環境やクラウド環境、ネットワーク全般、セキュリティ全般を主としており、工程としては要件定義～設計～構築・テストを一気通貫で行っています。また、SEとして稼働中のインフラ環境の運用保守も行っております。【お任せするお仕事】入社時のスキル・経験に応じて、やっていきたい方向性を相談しながらプロジェクトを決めていきます。 ■現在稼働中のプロジェクト例・大手金融系、流通系システム：サーバ・ネットワーク・ミドルウェア設計～構築、運用SE業務・大手製造・流通系システム：運用SE業務、サポート業務・大手製造系：セキュリティ対策、システム管理・大手メーカー：セキュリティシステムのテクニカルサポート業務。 ※その他、業界問わずインフラ基盤設計～構築、導入　など様々なプロジェクトによりエンジニアとしてのキャリアを長く積んでいただける環境が整っています。【評価制度について】明確かつ公正な人事考課の実現のために、当社ではお客様からの評価をもとに現場部長が評価を行っております。また、個人目標を設定→自己評価→フィードバック面談という流れを通して、社員一人ひとりのキャリアアップと共に将来の方向性にじっくりと向き合っています。【教育・研修制度について…】会社が推奨している資格を受験し、合格していただければ、受験料＋お祝い金を支給しております。

【大阪市エリア・転勤なし】 ■関西営業所：大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル2階最寄駅：大阪メトロ中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※営業所を拠点に、関西エリアの顧客先へ訪問していただく場合があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万7000円～39万6000円 ※残業代別途支給

アンダーデザイン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府東大阪市長田3-5-11

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設立 1949年
従業員数 215名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

【大阪／業務未経験歓迎】電気施工管理 ※未経験から手に職を！創業70年以上／無借金経営の安定経営基盤
- NEW
～「世界一マジメでユニークなインフラの会社」／オフィスや商業施設のICTインフラ構築から内装までを一気通貫する空間デザイン企業／創業70年以上／無借金経営の安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績あり～ ■仕事内容：・同社の事業の中核を担う電気設備の施工管理業務をお任せします。以下一例です。 →マンション、商業施設、公共機関、高速道路の電気設備（ETCの設置など）、港湾の監視カメラや、大手テーマパークのアトラクション付随カメラ施工に関する構築、施工管理業務等・発注元は官公庁や民間大手企業様などある程度の規模感のある現場ばかりです。・ご経験に応じて、施主、業者との打合せ、工程管理などをお任せします。図面の準備、材料手配、現場での作業などインフラ構築、PBXに関わる施工や施工管理を行っていただきます。 ※工事などの作業は下請け業者が行います。～アンダーデザインのココがPOINT～ □創業70年以上、無借金経営の安定した経営基盤 □大手顧客との長期取引実績 □「ICT事業」「空間デザイン事業」「Case Study Studio事業」を3本柱に企業の"通信インフラ""働く空間""社会貢献活動”に携わっていきます □ワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞！ □ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数 □iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど柔軟で効率的な働き方が可能です！ □原則土日祝休み！ □年間休日120日以上で年末年始やGWなどの休暇もしっかり取得可能です □健康経営優良法人認定を受けており社員の健康づくりを促進しています □育児休業取得を推奨しています　2022年以降統計　85％が育児休業取得！ □入社後OJTあり。チームで仕事をするため仲が良くチームワークが自慢の会社です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田3-5-11 勤務地最寄駅：中央線・近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,800円～319,900円その他固定手当/月：10,000円～16,000円固定残業手当/月：47,400円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,200円～409,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定・昇給：年1回・賞与：年2回・約5カ月分 ※初回賞与は寸志＜年収例＞（20代）430万円～520万円程度（30代）500万円～630万円程度 /（40代）500万～700万程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋配属後大阪育成研修】プリセールスエンジニア（サーバー）※本社大阪で1年しっかり育成研修◎
- NEW
～「世界一マジメでユニークなインフラの会社」／オフィスや商業施設のICTインフラ構築から内装までを一気通貫する空間デザイン企業／創業70年以上／無借金経営の安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績あり～ ■業務内容：・大手SIerのプロジェクトから中小企業案件まで、ご経験に応じてサーバ/ストレージ/仮想化基盤/クラウドなどの要件定義・設計・構築業務を行っていただきます。システムの稼働を支えるとともに顧客対応もお任せします。お客様は大手製造メーカーや全国百貨店で要件定義のフェースから受ける案件があります。メーカー、ベンダー（マイクロソフト・VMware/AWS）とパートナー契約を結んでいるため協力して案件を進められる体制があります。 ■業務例：・サーバ（オンプレ・クラウド）ー要件定義・設計・構築・ITシステムや商材のユーザーに合わせた企画ー要件定義・設計・構築・仮想環境ー要件定義・設計・導入 ※環境　・OS：Windows ・ツール：バッチ、VBScript、PowerShell ■働き方・iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど効率的な働き方ができ、業務やメールや勤怠入力も外出先で完了できます。・原則土日祝休み。年間休日120日以上で年末年始やGWなどの休暇もしっかり取れます・入社後OJTあり。チームで仕事をするためみんな仲が良くチームワークが自慢です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-18 J・伊藤ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府東大阪市長田3-5-11 勤務地最寄駅：中央線・近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,800円～319,900円その他固定手当/月：10,000円～16,000円固定残業手当/月：47,400円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,200円～409,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定・昇給：年1回・賞与：年2回　5カ月分支給（2024年）※初回賞与は寸志＜年収例＞（20代）430万円～520万円程度（30代）500万円～630万円程度 /（40代）500万～700万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェービーエムエンジニアリング株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府東大阪市本庄西2-6-23

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設立 1970年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島市】CAD/CAMソフトウェアの営業職～トップシェア製品を扱う／リモートあり／就業環境◎～

～世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能～ ■職務概要主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。・ソフトウエアおよび関連商品の販売・顧客へのデモンストレーション・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています・訪問先からの直行直帰は可能です・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任、そこから更に2,3年で係長を目指していただきます・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年～2010年（10年連続）、2013年～2017年（5年連続）、2019年～2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区橋本町10-6 広島NSビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（約3ヶ月分） ■モデル年収：35歳/500万円（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】CAD/CAMソフトウェアの営業職～トップシェア製品を扱う／リモートあり／就業環境◎～

～世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能～ ■職務概要主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。・ソフトウエアおよび関連商品の販売・顧客へのデモンストレーション・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています・訪問先からの直行直帰は可能です・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任、そこから更に2,3年で係長を目指していただきます・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年～2010年（10年連続）、2013年～2017年（5年連続）、2019年～2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市名東区上社2-210　北村第二ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（約3ヶ月分） ■モデル年収：35歳/500万円（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリヂストンソフトウェア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都小平市小川東町1-22-12　ブリヂストン小川駅前ビル

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設立 1986年
従業員数 306名
平均年齢 -

求人情報全3件

開発・インフラエンジニア／年休120日／リモートワーク可能

『技術の幅を広げたい』『チームをリードするポジションに挑戦したい』『次のキャリアステージに進みたい』そんなあなたの経験・スキルを活かし、ワンランク上のエンジニアを目指せるチャンス。【やりがい】挑戦を歓迎する社風／最新技術にも触れられる【成長環境】超上流工程・大規模案件で技術を磨ける【安定企業】ITでブリヂストングループの成長力になれる【キャリアパスが豊富】PL・PM／スペシャリストやゼネラリストへなど、当社で働くメリットは満載。これまでの経験・スキルにあわせて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■□■□ 　仕事内容 ……………… （1）開発エンジニア ■製品開発システム部国内外のタイヤ工場向けに材料設計や品質保証、CAD/CAMなどの設計・生産支援システムを提供 ■生産システム部 PLM・SCMを中心に、標準化された生産管理やFAシステムを構築 ■データマネジメント部 ETL/APIによるデータ連携やクラウド活用による可視化を推進 ■SCMシステム第1部国内販売強化のため、基幹システムや店舗向けパッケージを展開 ■SCMシステム第2部直需・海外販売に対応したSCM改革や輸出再構築を担当 ■基幹業務システム部 BSグループ全体の人事・財務・購買などの基幹システムや化工品事業の製品管理システムの開発・保守　など（2）インフラエンジニア ■インフラ技術部・国内BSグループユーザー用共通インフラサーバー及びクライアントPCの管理・運用／障害対応、設計／構築／導入・国内BSグループ専用ネットワークのWAN/LAN設計、構築／導入、ネットワーク機器及び回線の監視／管理・運用／障害対応・ネットワークセキュリティ管理　など ■プラットフォーム管理部・仮想基盤構築、運用　　　オンプレ環境仮想サーバー構築、運用管理・クラウドシステム運用・マルチクラウド、ハイブリッドクラウド構築推進　など＜開発環境＞ Windows/Linux/社内ネットワーク、クラウド環境他を利用

【東京・福岡募集】東京本社か九州事業所のいずれかに、お住まいやご希望を考慮し、配属いたします。 ●東京本社：東京都小平市小川東町1-22-12 ブリヂストン小川駅前ビル＜アクセス＞・西武拝島・西武国分寺線「小川駅」から徒歩4分・武蔵野線「新小平駅」より徒歩10分 ※東京本社のみ：自転車通勤可能、社員食堂あり、昼休憩時や退勤後に利用できる屋外喫煙所あり ●九州事業所：福岡県久留米市中央町37-20 久留米中央町ビル6F ＜アクセス＞・JR鹿児島本線「久留米駅」東口より徒歩13分・西鉄天神大牟田線「西鉄久留米駅」より徒歩18分 ※強制的な転勤はありません。双方納得の上でのみ、転勤となる場合がございます。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙・就業時間内禁煙

※給与は、経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。想定年収：500万円～ 743万円月給：基本給29万円～38万7,000円＋時間外手当は別途支給 ■賞与実績：年2回（前年度実績5.16カ月分） ■住宅手当（対象者のみ）：2万5,500円～4万4,500円＜月収例＞月収33万9,000円～53万円（※平均残業20時間／月想定）
開発エンジニア（業務システム）◆ブリヂストンG唯一のSIer◆上流工程◆WLB/賞与5.4ヶ月実績

~「安定基盤×先進IT」環境で、あなたのキャリアを次のステージへ！~ ●「最高品質で社会に貢献」が使命のブリヂストンＧ唯一のシステム子会社 ●100％グループ内案件で上流工程を経験でき市場価値/スキルUP可能 ●スキルに応じて、システム開発における上流～下流工程、PMをお任せ ●「実働7.5h×平均残業月23h×ハイブリッド勤務×離職率3.9％」で長期就業を実現 ■職務内容スキルや希望に応じて、システム開発における上流～下流工程、プロジェクトマネジメントをお任せします。各部門では、事業領域に応じたITシステムの開発・展開を行っています。【製品開発システム部】国内外のタイヤ工場向けに材料設計や品質保証、CAD/CAMなどの設計・生産支援システムを提供。【生産システム部】 PLM・SCMを中心に、標準化された生産管理やFAシステムを構築。【データマネジメント部】 ETL/APIによるデータ連携やクラウド活用による可視化を推進。【SCMシステム第1部】国内販売強化のため、基幹システムや店舗向けパッケージを展開。【SCMシステム第2部】直需・海外販売に対応したSCM改革や輸出再構築を担当。【基幹業務システム部】 BSグループ全体の人事・財務・購買などの基幹システムや化工品事業の製品管理システムの開発・保守を担っています。 ■研修体制入社後の研修体系は業務を通した育成 (OJT) が基本となりますが、入社時に会社概況や組織・制度などについて3日間程度の研修を行っています。 ■教育体制若手はIT基礎を習得しプロジェクトで実践力を養い、中堅は専門性や提案力を高めて多様な分野に挑戦します。リーダーは技術とビジネスを融合し価値を創出、マネージャーは人材育成と経営貢献を担います。各層に応じてロジカル研修や専門IT研修を通じて成長を支援します。 ■ポジションの魅力 ◆BSグループの今後の成長を支えるポジション！ ◆エンドユーザーと直接関わることができるため提案の裁量大！ ◆最新技術にも積極的に携わることができる環境！ ◆100％グループ内案件で安定性抜群！ ◆グローバルで大規模なシステム開発に携われる！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都小平市小川東町1-22-12 ブリヂストン小川駅前ビル勤務地最寄駅：西武拝島・西武国分寺線／小川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州事業所住所：福岡県久留米市中央町37-20 久留米中央町ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～748万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～387,000円＜月給＞ 290,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：5.42ヵ月分（前年度実績） □住宅給（対象者のみ）：25,500～44,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイ・クリエイション

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区鍛冶町2-7-14

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設立 1990年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【未経験・二卒歓迎】開発エンジニア※スタンダード上場G／リモート可・残業月12h程度

～開発の実務経験が無くともOK!エンジニアとして極めていきたい方、ぜひご応募ください／入社後は社内研修やOJTにて徐々にキャッチアップ／スタンダード上場SIGグループで事業安定性◎／残業月平均12時間程度、リモート相談可、年休125日（土日祝）～ ■業務内容： ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々な開発プロジェクトに参画していただきます。本人の希望を考慮した上で案件をアサインいたします。 SES案件では最大10人程度のチームで常駐しており、グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、案件が決まるまでの間は社内研修を受けていただきます。インフラ・開発プロセスの知識をつけていただき、主にJavaでの開発について学んでいただきます。案件へのアサイン後も、チームで参画している当社の先輩社員からOJTにて業務を教えていきますので、安心してスキルアップできる環境です。 ■働く環境：残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。また案件次第ですが、リモート勤務も可能です。 ■キャリアパス・スキルアップ支援：年次ではなく、経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦を積極的に行っています。実際に実務未経験から入社した方で、入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあります。スキルアップの補助も充実しており、資格取得補助や年二回のキャリア面談があります。制度を利用してどんどん資格を取得し、希望の案件にアサインされたり、面談を通じて中長期的なスキルアップのための案件アサインを調整する等、社員のキャリア支援を積極的に行っています。 ■社風の良さ：中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では、社長を始め役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。 ★2023年にはホワイトマークを取得しました！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社エイ・クリエイション住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞常駐先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,400,000円～4,500,000円固定残業手当/月：31,000円～40,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 273,857円～362,128円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】開発エンジニア※スタンダード上場グループ／年休125日／残業月12h程度

～開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎／全国フルリモート・年休125日（土日祝）・残業12h程度／スタンダード上場SIGグループで安定的に事業拡大～ ■採用背景： 2025年4月から上場企業のSIGグループへ参画。35年の歴史のもと継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴いエンジニアを増員いたします。 ■業務内容：ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。案件としては、ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python　など【体制について】基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦可能です。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していただける環境です。 ■働く環境：残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。また当社は結婚、出産、介護など人生の転機に合わせた柔軟な働き方を支援し、多様性を活かして事業発展を目指しています。育休後の復帰や時短勤務で子育てと仕事を両立する女性社員も多数活躍しており、キャリア継続を全面的にサポートしています。 ■スキルアップ制度：当社は資格取得補助や年２回のキャリア面談を通じて、資格取得を促進し、個々の目標や将来の成長に合わせた案件へのアサインを行うなど、社員のキャリア形成を全力でサポートしています。 ■社風の良さ：当社は役員や上司とも「～さん」と呼び合い、プライベートの話も気軽にできるフラットな雰囲気が特徴です。社長も社員と飲み会に参加するなど距離が近く、社内イベントや同好会活動、毎年の社員旅行を通じて業務外でも交流を深められる魅力的な社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社エイ・クリエイション住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 437万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 364,571円～510,457円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シェアードシステム株式会社

ITコンサルティング

東京都豊島区南大塚3-43-1大塚ＨＴビル

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設立 1990年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大塚】アプリ開発エンジニア＜自社パッケージ＞※年休125日◇9割自社勤務◇残業平均10h

自社パッケージ開発に携わりたい方、働きやすい環境をお求めの方必見！／【自社パッケージ／物流システム支えるアプリ開発／大手企業との取引実績有／年間休日125日／9割自社勤務／残業10h】 ■製品についてハンディターミナルを用いた物流系のシステム開発や、アプリケーション開発用ミドルウェア製品の開発・販売・保守を事業内容としています。富士通様や資生堂様をはじめ、現在では1200の拠点を超える導入実績があります。 ■業務内容 ◎物流システムの開発自社パッケージ「HaiSurf」を使用した物流システムを3PL企業へ導入 ◎WMS(倉庫管理システム）の導入に関する設計、開発、運用、保守検品や仕分け、棚卸など物流業務効率化のためのシステムを開発・導入また、少数精鋭な組織なので上流から下流まで大きな裁量をもって業務を進めることができます。 ■魅力 ◎事業の安定性＜安定性＞当社は非常に高い経常利益を算出しております。 2021年度　542百万円（売上）／74,999千円（経常利益） 2022年度　569百万円／93,679千円 2023年度　533百万円／94,237千円・ハンディターミナルにとどまらない汎用性も持ち合わせており、他業界からの引き合いも増えております。 ◎自社開発流通・物流業界において、ハンディターミナルで使用するミドルウェアとして幅広い機種に対応できる「HaiSurf2/3」顧客一例：近鉄エクスプレス・日本電気・ロジスティードソリューションズ・カシオ計算機　など ◎裁量の大きさ少数精鋭の組織のため、一人一人の役割が大きく、自分自身で判断しながら大きな裁量をもって仕事を進めていきます。また、多くの若手が活躍しており、開発に関するアドバイスなど組織を引っ張っていくポジションでもあります。 ◎働き方残業月10時間、年間休日125日、土日祝休み、有給取得もしやすいなど、ワークライフバランスの実現が可能です。また、現在9割以上の社員が自社での勤務となっております。 ■主な取引先大手企業をはじめ、多くの企業様からご注文をいただいております。〈企業例〉資生堂、カシオ計算機、富士通、フレームワークス、丸紅ロジスティクス　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-43-1 大塚ＨＴビル勤務地最寄駅：山手線／大塚駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙できるブースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,848円～420,000円固定残業手当/月：71,152円～90,520円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～510,520円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業：月30時間分の固定残業代を支給。 30時間を超過した残業手当は追加支給(基本的に残業は月10時間) ■役職手当：係長には別途20,000円の役職手当を支給 ■昇給：年1回 ■年度末に当該年度の業績により、期末一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大塚】自社パッケージのアプリ開発◇9割自社勤務／休日125日／残業10h／ユーザー向け案件◎

【JavaやC#でのアプリケーション開発ができる／要件定義等上流工程からお任せ】 ◆自社パッケージを用いたアプリケーション開発 ◆資生堂様や富士通様など大手企業への導入実績も多数 ◆少数精鋭で、裁量・やりがいともに充実した環境 ■事業概要ハンディターミナルを用いた物流系のシステム開発業務や、アプリケーション開発用ミドルウェア製品の開発・販売・保守を事業内容としており、1200の拠点を超える導入実績があります。 ■業務内容 ◎物流システムの開発自社パッケージ「HaiSurf」を使用した物流システムを3PL企業へ導入 ◎WMS(倉庫管理システム）の導入に関する設計、開発、運用、保守検品や仕分け、棚卸など物流業務効率化のためのシステムを開発・導入また、少数精鋭な組織なので上流から下流まで大きな裁量をもって業務を進めることができます。 ■魅力： ◎エンドユーザーへの主な取引先大手企業をはじめ、多くの企業様からご注文をいただいております。〈企業例〉カシオ計算機様、富士通様、フレームワークス様、丸紅ロジスティクス様　など ◎事業の安定性＜安定性＞当社は非常に高い経常利益を算出しております。 2021年度　542百万円（売上）／74,999千円（経常利益） 2022年度　569百万円／93,679千円 2023年度　533百万円／94,237千円・ハンディターミナルにとどまらない汎用性も持ち合わせており、他業界からの引き合いも増えております。 ◎自社開発流通・物流業界において、ハンディターミナルで使用するミドルウェアとして幅広い機種に対応できる「HaiSurf2/3」顧客一例：近鉄エクスプレス・日本電気・ロジスティードソリューションズ・カシオ計算機など ◎裁量の大きさ少数精鋭の組織のため、一人一人の役割が大きく、自分自身で判断しながら大きな裁量をもって仕事を進めていきます。また、多くの若手が活躍しており、開発に関するアドバイスなど組織を引っ張っていくポジションでもあります。 ◎働き方残業月10時間、年間休日125日、土日祝休み、有給取得もしやすいなど、ワークライフバランスの実現が可能です。また、現在9割以上の社員が自社での勤務となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-43-1 大塚ＨＴビル勤務地最寄駅：山手線／大塚駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙できるブースあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～420,000円固定残業手当/月：73,280円～90,520円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 413,280円～510,520円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業：月30時間分の固定残業代を支給。30時間を超過した残業手当は追加支給 ■役職手当：係長には別途20,000円の役職手当を支給 ■昇給：年1回 ■年度末に当該年度の業績により、期末一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレスク

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区内神田3-24-4

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

WEB系開発エンジニア/サブリーダー候補◆残業10H程度／東京ライフワークバランス認定企業

【プライム案件・直受け案件◆サブリーダー候補◆東京ライフワークバランス認定企業優秀賞受賞／休暇・福利厚生制度充実】 ■業務内容プライム市場上場企業などから直接受注したWEB開発案件に5名程のチームのサブリーダーとして参画いただきます。入社後のOJT＆技術研修を通して徐々に馴染んでいただきます。【担当フェーズ】要件定義、基本設計、開発、テスト、導入支援、保守 5名チームを想定（当社正社員１名、パートナー3名）・サブリーダーとしての立ち位置で5名チームの管理者をお任せします。 ■評価・研修について適切な評価ができるよう目標評価制度を取り入れております。案件は増加傾向にあるためチームリーダーに挑戦できるチャンスも多い状況です。他、より高いスキルを要するPJTに参加する際に専任の教育担当者から指導があったり、外部研修・マネジメントスキル研修・試験費用補助制度などがあります。 ■当社の特徴・社員の働きやすい環境を実現するため以前より残業抑制に取り組んでおり、ライフワークバランスを保てる就業時間になるよう受託時に営業担当や代表がしっかりと折衝を行っています。産休・育休からの復職率は100％となっており、男性社員も取得実績がございます。女性の管理職や役員が活躍しており、女性も活躍できる環境が整っています。・スキルアップ支援制度が多数あり、勉強会などの実施も活発です。例えばServiceNowの上級資格保有者も多数いるため、資格取得希望者に向けての勉強会などが自主的に発足されています。 ■当社について日本有数の大手企業や金融機関をはじめに、様々なWeb系、業務系、AIエンジン開発、RPA導入などのITコンサルテーションを提供しています。近年ではDX(ServiceNow)案件に力を入れており、社員の6割ほどがDXの案件に参画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-24-4 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,800円～437,100円固定残業手当/月：47,200円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アプリエンジニア◆残業15H程度／リモート週4可／大手企業のDXを推進／リーダーや上流工程に挑戦可

【地方の方はフルリモート可／大手直取引・プライム案件あり／東京ライフワークバランス認定企業優秀賞受賞／ServiceNow案件に参画】 ■業務内容クライアントの社内デジタル化、DX化に向けたServicenow導入業務全般をご担当いただきます。プライム市場上場企業などから直接受注したDX案件に参画いただきます。開発経験が浅い方でもOKです。入社後のOJT＆技術研修を通して、ご自身のスキルを高めていただくことが可能です！【担当フェーズ】要件定義、基本設計、開発、テスト、導入支援、保守ご経験やスキルに合わせながらアサインします。 ■評価・研修適切な評価ができるよう目標評価制度を取り入れております。案件は増加傾向にあるためチームリーダーに挑戦できるチャンスも多い状況です。他、より高いスキルを要するPJTに参加する際に専任の教育担当者から指導があったり、外部研修・マネジメントスキル研修・試験費用補助制度などがあります。 ■キャリアパススペシャリスト、マネジメントどちらも目指していただくことが可能です。プロジェクト先はスキルや経験を加味しながら、希望を考慮しながらアサインします。 ■働き方・入社後慣れてきましたら、週４リモート、月残業15h程度とメリハリをつけて働くことが可能です。・地方の方はフルリモートでの勤務が可能です。産休・育休からの復職率は100％となっており、男性社員も取得実績がございます。女性の管理職や役員が活躍しており、女性も活躍できる環境が整っています。 ■当社の特徴・社員の働きやすい環境を実現するため以前より残業抑制に取り組んでおり、ライフワークバランスを保てる就業時間になるよう受託時に営業担当や代表がしっかりと折衝を行っています。・スキルアップ支援制度が多数あり、勉強会などの実施も活発です。例えばServiceNowの上級資格保有者も多数いるため、資格取得希望者に向けての勉強会などが自主的に発足されています。 ■当社について日本有数の大手企業や金融機関をはじめに、様々なWeb系、業務系、AIエンジン開発、RPA導入などのITコンサルテーションを提供しています。近年ではDX(ServiceNow)案件に力を入れており、社員の6割ほどがDXの案件に参画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内神田3-24-4 9STAGE kanda 3階勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内23区内のプロジェクト先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,800円～437,100円固定残業手当/月：47,200円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社純アシスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区東池袋1-25-2 朝日生命池袋ビル4F

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設立 1994年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

インフラ・クラウドエンジニア／ベテランOK／前給考慮
- NEW
クライアント先にてネットワークもしくは、サーバやクラウドの設計・構築～運用・保守までをお任せします。上場企業や大手SIerと取引をし、プライム案件・長期案件が多いのが特徴です。 ★豊富な案件の中から、最適なものをアサイン！適性も考慮しますが、エンジニア本人としっかり話し合い、キャリアプランを考慮した上でアサインいたします。クラウド案件も多数！ ★ネットワーク、若しくはサーバー等何かしらインフラの基本知識があれば、調整力・折衝力を活かせる業務も多数ございます。 ★社員一人ひとりへの手厚いサポート体制何よりもチームワークを大切にする社風だから、チームでの参画がメイン。担当営業によるサポート体制も万全です。 ≪案件例≫ ■ネット銀行　ネットワーク設計構築 ■通信会社向けネットワークコンサル・設計・構築 ■大手金融機関向けサーバ設計・構築 ■大手メーカーのシステムリプレイス ■クラウド環境構築 ■データセンタ内でのサーバ運用保守 ■物流向けネットワーク運用監視・保守 ≪環境/プロダクト例≫ ◆パブリック/プライベートクラウド（例：AWS, Azure など） ◆OS（例：WindowsServer など） ◆ネットワーク（例：Cisco など） ◆セキュリティ（例：PaloAlto など) ◆ロードバランサ/ADC（例：A10　など）

《在宅リモートOKの案件も多数！》 ◆プロジェクトによって変動します［主な勤務エリア］東京、神奈川、千葉、埼玉など首都圏が中心です本社/東京都豊島区東池袋1-25-2　朝日生命池袋ビル4F 【転勤・出張の可能性】 ◆転居を伴う転勤はございません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

月給30万円～80万円 ※固定残業16時間分（3万円～5万円）を含む ※超過分は別途残業手当を支給 ※経験・スキルを考慮の上、優遇 ★各種手当を支給［手当例］・慶弔手当・残業手当・家族手当（子供手当1万円/月）※社内規定あり・資格手当　など
ITエンジニア／スキルアップ支援充実／リモートOK案件あり
- NEW
金融、通信、物流など様々な業界における業務系・WEB系システム開発をお任せします。上場企業や大手SIerと取引をし、プライム案件・長期案件が多いのが特徴です。 ★豊富な案件の中から、最適なものをアサイン！適性も考慮してエンジニア本人と話し合い、キャリアプランを考慮しアサインします。 ≪案件例≫ ■証券会社システムフロント開発 ■Webシステム開発 ■BIシステム開発運用保守 ■情報通信業向け管理会計システムの開発 ■銀行、生保、損保向けシステム開発 ■大規模ECサイト構築 ■オフショア開発での受入テスト・検証 ■ERPパッケージシステム開発　など ≪環境/プロダクト例≫ 【SPA開発】 [案件概要]クラウド型バックエンドサービス開発 [行程]要件定義～開発～テスト～本番リリース [開発言語]JavaScript　Vue.js React [開発規模]5名～20名【Webアプリ開発】 [案件概要]SNSアプリ開発 [行程]要件定義～開発～テスト～本番リリース [開発言語]PHP　JavaScript [FW]FuelPHP　JQuery　Vue.js [開発規模]8名【情報通信業向け管理会計システム開発】 [案件概要]給与アウトソーシング [行程]基本設計～開発～テスト～本番リリース [開発言語]C#.NET　ExcelVBA・AccessVBA [DB]SQLServer [開発規模]20名【BIシステム開発】 [案件概要]情報活用システム開発運用保守 [行程]開発・運用・障害対応・保守 [開発言語]Java　VBScript [DB]Oracle [開発規模]5名【スマホ向けゲームアプリ開発】 [案件概要]スマートフォン向けゲームアプリ開発 [行程]企画～本番リリース　新機能作成　イベント用ムービー作成 [開発言語]PHP　JavaScript　 [DB]MySQL [開発規模]20名

《在宅リモートOKの案件も多数！》 ◆プロジェクトによって変動します［主な勤務エリア］東京、神奈川、千葉、埼玉など首都圏が中心です本社/東京都豊島区東池袋1-25-2　朝日生命池袋ビル4F 【転勤・出張の可能性】 ◆転居を伴う転勤はございません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

月給30万円～80万円 ※固定残業16時間分（3万円～5万円）を含む ※超過分は別途残業手当を支給 ※経験・スキルを考慮の上、優遇 ★各種手当を支給［手当例］・慶弔手当・残業手当・家族手当（子供手当1万円/月）※社内規定あり・資格手当　など

株式会社ユニス

ITアウトソーシング

東京都立川市曙町2-36-2ファーレ立川センタースクエア

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設立 1973年
従業員数 60名
平均年齢 43.9歳

求人情報全1件

【東京・立川】業務用システム開発SE◆研修体制◎◆年間休日121日・残業月平均10H◆転勤無

【プログラミング経験活かせる！/交通・金融など世の中を便利にするシステム開発/幅広い経験・スキルが身に着けられえる】 ■業務内容：開発エンジニアとして、システムの開発をご担当いただきます。入社後まずは、プログラマーとしてプログラミングの作業から業務を行っていただきます。 ■具体的には：・プログラムの製造（プログラミング）・単体試験仕様書の作成および試験の実施いずれは、詳細設計や基本設計等、上流工程からの作業も担当していただくことになります。 ※主にJava、C、C#などの開発言語を使って、プログラミングを行っていきます。 ■就業環境：・プロジェクトは1名～10名で行います。・プロジェクトへのアサイン方法はご自身のスキルややりたいこと、将来像を考慮し将来像に近づけるプロジェクトにアサイン致します。 ■担当プロジェクト例：・特急列車のWeb座席予約システム・鉄道のWeb定期券予約システム・高速道路の渋滞情報の表示システムなど ■配属先について：委託元のクライアント先の環境で開発を行う必要がある案件もあるため、7割がクライアント先での開発、2割が自社内での開発、1割が在宅での開発（テレワーク）というのが当社の案件の割合です ■入社後の流れ/キャリアパス：社内研修や外部研修を経て、プログラマーとしてプログラミングの作業から業務を行っていただきます。その後SE→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャーへ昇格していきます。 ■働く魅力：【社員全員の顔が見える環境】研修や勤務体制でも社員同士のコミュニケーションがとれるように出社し業務を行っているため小さな日常的な悩みなどもすぐに聞ける環境です。【スキルアップしたい方を応援する社風】スキルアップしたい方を応援する社風のため資格取得支援制度完備しております。また、昇給するスピード感もしっかり反映できる環境です。＜例＞新卒入社：女性・30後代後半→リーダー→チームリーダーへ新卒入社：外国籍・男性30代前半→リーダー ■当社の特徴：当社は、創業50年以上の歴史をもち安定性があります。また、私たちの生活を便利にするシステムを多く開発しているのも当社の特徴です。「世の中を便利にする」という実感が得られます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都府中市勤務地最寄駅：JR南武線／分倍河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,700円～361,100円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：24,300円～38,900円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：30歳（370万円）、35歳（437万円）、40歳（524万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

再春館システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区高輪4-10-58

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設立 1985年
従業員数 153名
平均年齢 37.0歳

求人情報全13件

【東京】【リモート可】開発エンジニア◆残業月20時間以下／大手製薬会社グループの安定した経営基盤

PM/PLとして顧客折衝から要件定義、プロジェクト管理など上流工程を中心にお任せいたします。また、チームビルディング、メンバサポートなどチームマネジメントや一部顧客への提案活動もお任せします。 ※ご意向やご経験に応じて、プロジェクトをお任せいたします。 ▼プロジェクト例・中央官庁及び行政システム・金融、クレジット系システム・大手通信キャリアの基幹システム・クラウドサービス導入、移行（AWS）など ※最小1名、最大10名でプロジェクトを推進いただきます ▼組織体制東京オフィス：39名（アプリ開発8割、インフラ：2割） ▼開発環境・言語：Java, ASP.net, C#, VB.net , Vue , node ・技術：Struts, Spring, SOAP ・環境：Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※他、Java, C++, C#などの言語を中心とした開発案件。（OSSを用いた開発） ※AWS経験者歓迎変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪4-10-58 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～660,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 336,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■地域手当（東京勤務：10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/リモート可】開発エンジニア◆残業月20時間以下／大手製薬会社グループの安定した経営基盤

■仕事内容：要件定義や設計から製造、リリースなど SEとして一貫してお任せします。将来的にはPM/PLなどプロジェクトの中心を担っていただきたいと考えています。 ※お話を聞かせていただき、その上でご意向やご経験に応じてプロジェクトをお任せいたします ■プロジェクト例：お客様は信販系を中心に、官公庁や民間企業まで様々。広い業界でのプロジェクト経験をお持ちの方は、マルチにご活躍いただけます。・中央官庁及び行政システム・金融、クレジット系システム・大手通信キャリアの基幹システム・クラウドサービス導入、移行（ AWS）など □変更の範囲：なし ■開発スキルについて：・言語：Java, ASP.net, C#, VB.net ・技術：Struts, SOAP ・環境：Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※他、Java, C++, C#などの言語を中心とした開発案件。（ OSSを用いた開発） ■スキル・キャリアアップが叶う環境・一部の工程のみを開発するということはあまりなく、新規案件の上流工程から携わるケースが多数あります・クライアントの希望を汲み取るヒアリング力や、希望に合わせた改善案を提示する課題解決能力が身に付きます・大型案件・プライム案件を担当するチャンスがあります・オフショア開発を先導するブリッジ SEから、ITコンサルティング、マネジメントや後進育成などにキャリアアップが可能です ■働きやすい環境・九州で有名な大手製薬企業のグループ企業のため、確固たる経営基盤（安定基盤）の下、腰を据えて働くことのできる環境が整っています・親会社のノウハウを活かした自社開発サービスを開発し、一層の事業の安定化を図っています・ハードウェアの開発にも力を入れており、こちらも近日リリース予定です・社員の「やりたい！」という気持ちから生まれた事業や、福利厚生などがございます。 ※誕生月休暇制度・副業制度・ノウハウを社内に蓄積していく活動・復職した女性社員が働きやすい環境整備など安定基盤がありつつもベンチャーのような気質を一部併せ持つ会社は、他に類を見ません。当社は成長を実感したい方にはぴったりだと思います。是非、一度話をさせてもらえませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市西区江戸堀1‐8‐35 肥後橋IPビル8F 勤務地最寄駅：大阪地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～392,000円＜月給＞ 285,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ※記載の月給には残業想定20時間の残業代と各種手当込みの金額で記載しております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルジュ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区千早1-15-17 第一上州ビル4F

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

100%自社内開発のITエンジニア／未経験歓迎／残業月1h
- NEW
自社サービスのシステム開発をお任せします！派遣や客先駐在などは無く、100％自社内開発となります。【具体的には】 …………… 自社プロダクトの開発を中心に、AIやクラウド技術を活用した新機能の実装や改善業務をお任せします。派遣や客先常駐は一切なく、すべて自社内開発となります。フロントエンドからサーバーサイド、インフラ構築まで幅広く担当しますが、新技術の検証やPoC（概念実証）も積極的に行っており、「やってみたい」をすぐに試せる風土があります。また、AWSなどのクラウド環境を活用し、拡張性やスピードを意識した開発を進めているのも特徴。AIを用いたデータ分析や自動化機能の開発など、次世代のサービス創出にも挑戦できます。 ■プロジェクト一例・Web面接システム・動画面接システム・電子契約システム・求人原稿のAI自動生成システム・フィード作成システム（アグリゲート型求人サイト特化） ☆入社後は小さな機能の改善からスタートし、経験を積みながら徐々に難易度の高い開発にも挑戦可能。新しい技術を学びたい方や、ものづくりの手応えを感じたい方にぴったりの環境です。【入社後の流れ】 …………… 入社後は、まず3カ月間の研修からスタート。実践に近い課題に取り組みながら、Webアプリの基礎構造や開発手法を学びます。研修では「課題に自分で取り組む力」と「分からないことを質問する力」の両方を大切にしており、専任の研修担当や先輩エンジニアが丁寧にサポートします。 ☆経験に応じて早い段階から自走していただくケースもありますが、基本的にはゆとりを持って育成していこうと考えています。

【転勤なし／4駅利用可能／U・Iターン歓迎】大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7 SOUTENビル 5F ☆地下鉄「本町駅」より徒歩5分 ☆地下鉄「堺筋本町駅」より徒歩 5分 ☆地下鉄「長堀橋駅」より徒歩7分 ☆地下鉄「心斎橋駅」より徒歩7分 <一部リモート可> ・試用期間後は、リモートでの勤務も選択可能。 ※ 現状、最低週1回の出社が必要です。 ※受動喫煙対策あり

月給27万円～51万円 + 諸手当 + 賞与（年2回） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします

キヤノン電子テクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸1-4-8

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設立 1970年
従業員数 496名
平均年齢 41.0歳

求人情報全20件

【東京／在宅可】開発エンジニア／金融プロジェクト◆キヤノンG／プライム案件多数
- NEW
★安定×挑戦／キヤノンGのSI企業にて金融プロジェクトにアサイン／在宅勤務OK！平均残業17時間程度／離職率5％で働きやすい環境！★ ◎システムの詳細設計～プログラミング、アプリ保守担当 ◎チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度ありスキルUP！ ■業務内容：金融系のお客様に向けた、勘定系システム開発、市場系システム開発、自社パッケージ開発などに携わっていただきます。システムの詳細設計～プログラミング、アプリ保守問い合わせ担当までご担当いただきます。 ■案件詳細：・地方銀行やネット銀行などとの直接取引案件や、大手SIerとの協業案件があります。・システム化計画、プロジェクトマネジメント、要件定義・設計・開発、導入、運用・保守まで様々な活躍フィールドがあります。・プライム案件の獲得に注力しており、お客様と深いお付き合いをしていくことを大切にしています。 ■開発環境：・環境　: Linux（Shell）、AIX、AWS ・言語：Java、JavaScript系(React)、Python、C# ・データベース：DB2、SQL ・ローコードツール（ODIP：オーディップ）・SAP(ABAP)、RPG、COBOLなど ■プロジェクト期間： ∟期間：1～３年 ∟当社参画人数：5～30名/月 ■本ポジションの魅力：・チームでの参画どのプロジェクトでも先輩や仲間と協働して課題解決にあたるため、各工程でメンバーと連携しながら裁量を持って実務経験を積める環境です。・顧客のニーズに合わせた開発当社は様々な業界に向けたソリューションの販売実績がありますので、顧客に合わせた複合提案が可能です。・スキルアップできる環境研修や勉強会、資格取得支援制度も充実しておりスキルUPしていける環境です。腰を据えて自身のスキルを磨きたい方にはおススメの環境です。 ■評価・フォロー体制：・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-4-8 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～530万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。 ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／在宅可】PL候補／金融プロジェクト◆キヤノンG／プライム案件多数
- NEW
★安定×挑戦／キヤノンGのSI企業にて金融プロジェクトにアサイン／在宅勤務OK！平均残業17時間程度／離職率5％で働きやすい環境！★ ◎システムの詳細設計～プログラミング、アプリ保守担当 ◎チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度ありスキルUP！ ■業務内容：金融系のお客様に向けた、勘定系システム開発、市場系システム開発、自社パッケージ開発などに携わっていただきます。要件定義～基本設計を含めたお客様との仕様調整、プロジェクト管理をお任せします。 ■案件詳細：・地方銀行やネット銀行などとの直接取引案件や、大手SIerとの協業案件があります。・システム化計画、プロジェクトマネジメント、要件定義・設計・開発、導入、運用・保守まで様々な活躍フィールドがあります。・プライム案件の獲得に注力しており、お客様と深いお付き合いをしていくことを大切にしています。 ■開発環境：・環境: Linux（Shell）、AIX、AWS ・言語：Java、JavaScript系(React)、Python、C# ・データベース：DB2、SQL ・ローコードツール（ODIP：オーディップ）・SAP(ABAP)、RPG、COBOLなど ■プロジェクト期間： ∟期間：1～３年 ∟当社参画人数：5～30名/月 ■チーム構成例：・5名（当社2名、当社BP3名）・13名（当社5名、当社BP8名）・８名（SIer4名、他社2名、当社2名）・10名（SIer2名、他社3名、当社3名、当社BP2名） ●やりがい・上流経験 SE3年目頃からBP様含めたチームリーダーを担う経験ができます SE5年目頃からPMを担う経験ができます・システムの提案から保守まで携わり、リリースしたシステムが稼働している姿を自身の目で確認できます・上流工程に関わりながらも開発スキルを高めていけます ■評価・フォロー体制：・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-4-8 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～720万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～4,300,000円＜月給＞ 320,000円～4,300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。 ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケーアイディー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-14-1新宿グリーンタワービル23F

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設立 1980年
従業員数 177名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【在宅可】アプリ開発エンジニア ※PL/PM候補◆独立系インテグレーター／定着率◎残業月12ｈ程

メーカー系Sierと共に物流系、金融系、社内などのシステム（アプリ）開発を担当していただきます。 ■業務内容：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストまで広く担当していただくこともありますが、一部の工程をお任せする場合が多いため、経験やスキルに見合った案件を担当していただきます。お客様先の常駐が基本となり、当社メンバーを含むチームで作業を行います。チームのリーダーやマネジメントを行っていただける方、リーダやマネジメントに興味のある方を歓迎いたします。 ■開発環境例：・JavaやC#などでのバッチシステム開発・JavaやASP.netなどでのWEBシステム開発・PostgreSQL、Oracle、SQL Server等のDBMSでのシステム開発・Springなどのフレームワークを使用したWEBシステム開発 ■働く環境：年休125日、残業平均月12時間で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、手厚いバックアップ体制を築けていることも魅力です。 ■当社の特徴：・金融／生保に強みを持っており、公共／製造／流通／印刷／医療など、幅広い分野のお客様のIT化に関する、様々なニーズを実現してきました。人間力×技術力を始め、40年に渡る信頼獲得実績により、大手SIerや、メーカー企業と直取引が実現できています。そのため、コロナ禍においても待機社員が出たことはなく、売上も安定しております。・1980年の設立以来、情報サービスの社会的な重要性が増していく中で、急速なIT技術革新と共に成長してきました。長年にわたり確実に実績を積み重ねてきた「技術力」と、お客様と緻密な連携体制を築くための「人間力」を柱に、社員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、常に向上心と目標を持って楽しく働ける環境作りを心がけ、「技術力」と共に「人間力」のあるITエキスパート集団を目指しています。今後も、意思と志のある人が夢と希望と誇りを持って働ける会社、社会にとって価値のある会社を目指し、市場や時代のニーズを先取りした「技術力」と、お客様の信頼に応える確かな「人間力」に裏付けされたソリューション＆サービスを提供し、より価値のある情報技術サービスの提供を通じ社会に貢献できるよう努めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル23F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先（東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県）住所：東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】ネットワークエンジニア※設計・構築経験者歓迎◆独立系インテグレーター／定着率◎残業月12ｈ
- 締切間近
メーカー系Sierと共に物流系、金融系システムなどのネットワーク構築を担当していただきます。 ■業務内容：要件定義、提案書作成、基本設計、構築、テストまで広く担当していただくこともありますが、一部の工程をお任せする場合が多いため、経験やスキルに見合った案件を担当していただきます。お客様先の常駐が基本となり、当社メンバーを含むチームで作業を行います。チームのリーダーやマネジメントを行っていただける方、リーダやマネジメントに興味のある方を歓迎いたします。 ■ネットワーク設計・構築例：物流系…オープン基盤インフラ設計／構築保険系…オフィス機器ネットワーク管理 ■働き方：プロジェクトにもよりますが、長い方で10年以上同じ常駐先にいる方もおり、安定してスキルアップが目指せる環境です。大手企業のお客様が多く、入社後も様々なプロジェクトにアサインされるなど長期スキルを磨くことが可能です。 ■働く環境：年休125日、残業平均月12時間で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、手厚いバックアップ体制を築けていることも魅力です。 ■当社の特徴：・金融／生保に強みを持ち、公共／製造／流通／印刷／医療など、幅広い分野のお客様のIT化に関する、様々なニーズを実現してきました。人間力×技術力を始め、40年に渡る信頼獲得実績により、大手SIerや、メーカー企業と直取引を実現しており、コロナ禍においても待機社員が出たことはなく、売上も安定しております。・1980年の設立以来、情報サービスの社会的な重要性が増していく中で、急速なIT技術革新と共に成長してきました。長年にわたり確実に実績を積み重ねてきた「技術力」と、お客様と緻密な連携体制を築くための「人間力」を柱に、社員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、常に向上心と目標を持って楽しく働ける環境作りを心がけ、「技術力」と共に「人間力」のあるITエキスパート集団を目指しています。今後も、意思と志のある人が夢と希望と誇りを持って働ける会社、社会にとって価値のある会社を目指し、市場や時代のニーズを先取りした「技術力」と、お客様の信頼に応える確かな「人間力」に裏付けされたソリューション＆サービスを提供し、より価値のある情報技術サービスの提供を通じ社会に貢献できるよう努めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル23F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先（東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県）住所：東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青山システムコンサルティング株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区箪笥町34VORT神楽坂Ⅰ 9F

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設立 1995年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【コンサル未経験歓迎】中堅・中小企業向けITコンサルタント◆戦略策定～ベンダー選定など◆研修充実

＜コンサル未経験でITコンサルタントとしてのスキルを身に着けたい方＞残業10H程度/上流工程もお任せいたします/学習支援充実/少数精鋭で裁量◎ 業界は限られておらず、幅広い業界に向けてアプローチしている為、多くのスキルを身に着けることが可能！ ■職務内容：主に中堅中小企業の経営トップ層に対して、IT戦略策定や業務プロセス・システムに関わるコンサルティングを担当します。様々な企業課題に対し、社内リソース（外注なし）で幅広く課題を解決して頂きます。 ※採用HP【https://www.asckk.co.jp/recruitlp】 ■具体的な職務内容：・DX計画策定・推進支援・IT・システム戦略策定・システム診断／システム監査・ベンダー及びパッケージシステムの評価・選定・プロジェクトマネジメント ※案件はHPからの問い合わせ、既存顧客となっておりこちらからアプローチする営業等な一切行っていません。 ※3ヶ月～半年ほどの案件が多く、1～2名で1つのプロジェクトをお持ち頂くのでご自身の提案がスピード感を持って実施できる環境です。 ※コンサル未経験の方も多くご活躍されています。＜クライアント先業界例＞ IT／製造業／団体／販売・サービス／運送／人材／金融 ■組織構成：当社は案件や部署による区別を行っておりません。社長を含め社員全員がコンサルタントです（平均年齢40歳／全員男性）。全員が高い志を持ちながら、日々業務に取り組んでいます。そうした少数精鋭の環境下で着実にスキルアップしていくことができます。また、年間12万円の教育研修費を支給しており自由に学習頂けます。（教育研修費用、書籍購入等） ■当社のサービスの5つの柱： ◎システム診断既存システムの戦略性・業務合理性・技術適合性・TCO適切性を診断 ◎システム化計画経営戦略・環境の分析～ITシステムのグランドデザイン、計画策定、投資予算見積り ◎ITベンダ評価・選定 ITベンダから提示された見積の査定、客観的な視点で評価・選定 ◎プロジェクトマネジメント ITシステム構築においてクライアントとSIの間に立ち、PJの推進・管理 ◎システムアドバイザリー CIO、CIO補佐などの立場でITガバナンスやサービスマネジメントに貢献変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区箪笥町34番地 VORT神楽坂Ⅰ 9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～309,000円固定残業手当/月：84,000円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆平均的な年収例・30歳　入社2年目　900万円　基本給　309千円/月 + 固定残業代 115千円/月 + 社外活動費 100千円/月　+ 業績給・37歳　入社2年目　1,100万円　基本給　361千円/月 + 固定残業代 134千円/月 + 社外活動費 100千円/月　+ 業績給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神楽坂】中堅中小企業向けITコンサル／戦略策定／DX支援／ベンダー選定等◆残業10h

～残業10H程度/上流工程もお任せいたします/学習支援充実/少数精鋭で裁量◎～業界は限られておらず、幅広い業界に向けてアプローチしている為、多くのスキルを身に着けることが可能！ ■職務内容：主に中堅中小企業の経営トップ層に対して、IT戦略策定や業務プロセス・システムに関わるコンサルティングを担当します。様々な企業課題に対し、社内リソース（外注なし）で幅広く課題を解決して頂きます。コロナ禍においても、ニーズは常に右肩上がりで業績を拡大しています。 ※採用HP【https://www.asckk.co.jp/recruitlp】 ■具体的な職務内容：・DX計画策定・推進支援・IT・システム戦略策定・システム診断／システム監査・ベンダー及びパッケージシステムの評価・選定・プロジェクトマネジメント ※案件はHPからの問い合わせ、既存顧客となっておりこちらからアプローチする営業等な一切行っていません。 ※3ヶ月～半年ほどの案件が多く、1～2名で1つのプロジェクトをお持ち頂くのでご自身の提案がスピード感を持って実施できる環境です。 ※コンサル未経験の方も多くご活躍されています。＜クライアント先業界例＞ IT／製造業／団体／販売・サービス／運送／人材／金融 ■組織構成：当社は案件や部署による区別を行っておりません。社長を含め社員全員がコンサルタントです（平均年齢40歳／全員男性）。全員が高い志を持ちながら、日々業務に取り組んでいます。そうした少数精鋭の環境下で着実にスキルアップしていくことができます。また、年間12万円の教育研修費を支給しており自由に学習頂けます。（教育研修費用、書籍購入等） ■当社のサービスの5つの柱： ◎システム診断既存システムの戦略性・業務合理性・技術適合性・TCO適切性を診断 ◎システム化計画経営戦略・環境の分析～ITシステムのグランドデザイン、計画策定、投資予算見積り ◎ITベンダ評価・選定 ITベンダから提示された見積の査定、客観的な視点で評価・選定 ◎プロジェクトマネジメント ITシステム構築においてクライアントとSIの間に立ち、PJの推進・管理 ◎システムアドバイザリー CIO、CIO補佐などの立場でITガバナンスやサービスマネジメントに貢献変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区箪笥町34番地 VORT神楽坂Ⅰ 9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～326,000円固定残業手当/月：84,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆平均的な年収例・30歳　入社2年目　900万円　基本給　309千円/月 + 固定残業代 115千円/月 + 社外活動費 100千円/月　+ 業績給・37歳　入社2年目　1,100万円　基本給　361千円/月 + 固定残業代 134千円/月 + 社外活動費 100千円/月　+ 業績給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シスマック

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区池袋2-54-3KS7ビル6F

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設立 1983年
従業員数 26名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【池袋】エンジニア◆顧客システム・自社パッケージソフトの開発／多種多様な案件◎／残業平均月10h

～創業40年超／案件の業種・規模も多種多様／／汎用機からオープン系システムまで幅広い実績◎／土日祝休／年間休日125日～ ■業務内容：顧客のシステム開発または自社パッケージソフトの開発をお任せします。 Java、JavaScript、C＃、Linuxなど様々な技術を用いて運用保守・新規開発をしていただきます。 ※AIを活用した業務の改善・効率化に興味のある方歓迎（AI活用や学習教材購入支援についての制度が豊富にあります） ※特定の技術ではなくシステム開発で何かをやり抜いた経験を重視します ■魅力： ◎大手食品会社を中心とした業務システム開発の経験が積めます ◎入社された方のスキルや経験、将来やりたいことを十分に吟味した上での教育・業務指示・案件のアサインを行っています ■当社の特徴： ◎東京と沖縄の2拠点で、40年以上の実績を誇るシステム開発企業です。 ◎情報システムの企画・設計・開発・コンサルティングや業務委託・派遣を中心に、パッケージソフト導入支援、ネットワーク構築、など多岐にわたるITサービスを提供しています。 ◎社員の自発的な創意工夫が生きる社風を大事にしており、少人数だからこそ、「こうして欲しい」「こういう技術が使いたい」といった、提案から社内への導入までのスピード感が早いです。 ◎ワークライフバランスも尊重し、残業平均月10h、有休消化率は70％以上変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区池袋2-54-3 KS7ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（首都圏）住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所および会社が指定する勤務先（取引先企業・派遣先など）※リモートワーク含む

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,700円～350,000円固定残業手当/月：47,300円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～407,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収に加え、業績や成果によって別途賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄／転勤なし】プロジェクトリーダー・マネージャー◆上流工程やマネジメント業務／残業月20h未満

～創業40年超／案件の業種・規模も多種多様／／汎用機からオープン系システムまで幅広い実績◎／土日祝休／年間休日124日～ ■業務内容：・PM、PLレベルでの上流工程やマネジメント業務・Web系、業務系システム開発・設計、開発、テスト、保守などの業務 ■具体的な開発事例： ◇航空関連の管理システム：Python、.NET、AWS ◇医療系システム：C#、PostgreSQL ◇大手販売メーカー物流管理システム：Java、Oracle ◇WEB系販売促進システム：PHP、JavaScript ◇銀行系、年金管理システム：COBOL ◇スマホアプリ開発：ReactNative、JavaScript ◇生産管理システムの開発、メーカーシステムの保守：C# ※プロジェクトによってはフルリモートも可能です。 ■当社の特徴： ◎東京と沖縄の2拠点で、40年以上の実績を誇るシステム開発企業です。 ◎情報システムの企画・設計・開発・コンサルティングや業務委託・派遣を中心に、パッケージソフト導入支援、ネットワーク構築、など多岐にわたるITサービスを提供しています。 ◎社員の自発的な創意工夫が生きる社風を大事にしており、少人数だからこそ、「こうして欲しい」「こういう技術が使いたい」といった、提案から社内への導入までのスピード感が早いです。 ◎ワークライフバランスも尊重し、残業月20h未満、有休消化率は70％以上変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞沖縄営業所住所：沖縄県浦添市西洲2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：沖縄県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所および会社が指定する勤務先（取引先企業・派遣先など）※リモートワーク含む

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,440円～345,920円固定残業手当/月：40,560円～54,080円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収に加え、業績や成果によって別途賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー32F

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設立 1988年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全3件

【教育体制◎】ITエンジニア ※大手tdiグループ／リモート案件多数／残業10-20h／支援体制◎

ITエンジニア／アプリ開発／ERP導入／ローコード／研修充実／キャリアアップ／最先端技術挑戦教育体制を重視しながら、新しい技術に挑戦したい方へ。研修・メンター制度で安心して成長できる環境で、AIやクラウドなど最先端分野にもチャレンジできます。 ■業務内容アプリケーション開発やERP導入、ローコード開発を中心に、要件定義から開発、保守まで幅広く担当します。スキルを活かしていただきつつ新しい技術を学べます。 SAPやOutSystems、クラウドサービスを用いたプロジェクトもあり、希望に応じて上流工程やAI関連技術への参画も可能。チームで協力しながら課題を解決し、顧客とのコミュニケーションを通じて要件を整理する力が求められます。自己学習力を発揮し、新技術を積極的に吸収できる方に最適なポジションです。 ■入社後イメージ入社後は基礎研修を受け、メンターのサポートを受けながら小規模案件からスタートとなります。＼以下の開発経験がある方は、スキルが活かせます！／ ◆言語／Java、C#、C++、.NET、Salesforce、SAP、Python、PHP、HTML、CSS、SQL、Kotlin、Ruby、TypeScript など ◆OS／Linux、UNIX、Windows、Chrome OS、Android、iOS など ◆DB／Oracle、MySQL、SQL-server、Access、PostgreSQL など ■業務の魅力研修制度とメンターによるトリプルサポートで、未経験領域にも安心して挑戦できます。希望を尊重した案件選択により、キャリアの幅を広げながら成長可能。AIやクラウドなど、将来性の高い技術に触れられる環境です。 ■働く環境チームでの協働を重視し、質問や相談がしやすい風土。新技術の情報共有や勉強会も活発で、学び続ける文化があります。 ■働き方・希望を最優先した案件アサイン・柔軟な働き方を推奨・研修・メンター制度で安心スタート ■キャリアパスジュニア層からスタートし、ERPやローコード、クラウドなど専門性を広げながら、将来的には上流工程やプロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～440,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力などを考慮して決定します。 ※前職給与（総収入）を保証します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度支給実績3.3ヶ月分） ■その他固定手当 : 全員支給住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒・経験浅め◎】SE／教育体制充実／残業10-20h／案件の約半数が在宅勤務／大手グループ

★「次世代のITスキル」を持つエンジニアになりませんか？手厚い教育体制で着実にキャリアアップが叶います！ ★母体である『tdi』は、数千人規模を誇る老舗独立系SIer／最先端の案件多数！／福利厚生等も同等！ ★担当案件はあなたの希望を最優先！身に着けたいスキルや働き方までご希望を細かく聞いた上でアサインします！ ■手厚い教育体制：【3名の担当がつくトリプルサポート！】 1人ずつに『担当営業』がつき、月1回以上の面談の他にも、1on1で悩み事をいつでも相談可能。さらに経験3年未満の方には、参画案件のリーダーが『トレーナー』となって技術面や業務をサポートしたり、年齢の近い先輩が『メンター』となって電話・メール・対面で相談に乗ります。【案件にはチームで参画！】規模にもよりますが、各案件は5名以上のチームで参画。スキルもバランスよく配属しており、何かあればすぐに相談できる環境です。また、月1回は幹部・社員同士で情報交換できるよう帰社日も設定（Web参加も可）しています。【スキルアップを応援】『tdi』グループは業界に先駆けて最先端分野に注目しており、今後も強化していく方針です。高度な技術に触れるチャンスも多く、どんどん新しい経験が積めます！ ■最先端の案件が多数：案件はエンジニアの希望を最優先します！「上流工程に挑戦したい」「開発に専念したい」といった希望はもちろん、通勤時間・在宅勤務といった働き方まで、細かく希望を伺ってプロジェクトを決定。会社都合での押し付けは一切ありません。また、初めて挑戦する領域もOKなので、最先端分野へのスキルチェンジを叶えた先輩も多数います。＜案件の一部をご紹介＞・某住宅メーカー向けローコード開発（OutSystemsを使用したアプリ開発）・某製造業会社向けSAP導入（顧客説明・要件調整・保守など） ※ローコード・ERPに挑戦する場合は、1～2ヶ月間の研修プログラムを受けてから案件に参画することができます！ ■募集背景：『tdi』グループとして、AI、ノーコード・ローコード開発、クラウドといった最先端分野の案件を増やしていくために、新たな領域に対応できるエンジニアを育成していく方針です。新しい技術に挑戦したい方、スキルチェンジを叶えたい方、ぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～440,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力などを考慮して決定します。 ※前職給与（総収入）を保証します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度支給実績3.3ヶ月分） ■その他固定手当 : 全員支給住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テラテクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区東池袋3-4-3池袋イースト

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設立 1991年
従業員数 335名
平均年齢 32.5歳

求人情報全8件

【開発エンジニア】官公庁などの公共案件多数／平均残業19h／在宅案件有／javaやC等

◇◆政府の電子申請システムや緊急地震速報システムなど社会貢献性の高いシステムを作っています／大規模案件の上流～下流まで一貫して請負／離職率3％／残業平均19時間◆◇ ■業務詳細：主に公共系・通信系・流通系・大手基幹系等のシステム開発を担当します。同社の案件は、主に請負契約となるため、上流から下流までを一貫して携わります。多くは、ユーザーからの直請けや、大手メーカーやSIerをプライムとする大型案件となります。 ※プロジェクト規模：メンバー／5～10名 ※開発環境：OS：Linux、Windows／言語：Java、C、C++、.Net、Ruby、Perl／構築環境：オンプレ、AWS、Azure、GCP 他 ■案件事例：政府の電子申請の受付システム／5Gモバイルネットワーク開発／通信キャリア向け認証システム／ECサイト／大手広告企業向け製本システム　などそのほか、AI、ブロックチェーン、ビッグデータ、IoTなどの先端技術も扱っております。 ■プロジェクト期間／夜間勤務：期間：1年以上関わることが多く、1つのプロジェクトにじっくりと集中できます。夜勤：プロジェクトによって差はありますが、年に数回程度の夜間対応が発生する可能性があります。客先常駐：客先常駐プロジェクトの場合はプロジェクトルームにてチームでの業務もしくはテレワークを交えたハイブリットワークとなる予定です。 ■同社の特徴：～～創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています！～～・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。また、国家資格取得時には毎月資格手当を支給。一時金としてではなく取得月から定年まで毎月支給されます。その他、ベンダー資格の場合には一時金として定額の支給があります。このような制度を活用し、毎月必ず誰かしらが新しい資格を取得しており、中には25個以上の資格を保有するエンジニアもいます。・働きやすい環境：テレワークの導入を積極的に推進しており、テレワーク手当もあります。また長時間労働の削減や、男性の育休取得推進にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 445万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,400円～287,500円＜月給＞ 250,400円～287,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※テレワーク手当はテレワーク有無に限らず一律で支給　 25年4月からは、給与改定により基本給に組み込まれるため手当としては無くなります。 ※最大月給においては固定ではない家族手当や資格手当も含まれた場合で想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【インフラエンジニア】クラウド案件多数／教育・資格支援制度充実／平均残業19h／在宅勤務可

◇◆政府の電子申請システムや緊急地震速報システムなど社会貢献性の高いシステムを作っています／大規模案件の上流～下流まで一貫して請負／離職率3％／残業平均19時間◆◇ ■業務内容：クラウド案件の引き合いが急増する当社にて、以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ※配属プロジェクトは適性をもって決定いたします。 ■プロジェクト例：・大手金融企業向けAWSの構築・運用・プライベートクラウドの保守・大手証券会社向けクラウド基盤設計・配置検討・P2V対応　他　 ※プライベートクラウド、パブリッククラウドなど幅広いサービスに携わることが可能です。 ■キャリア形成：業務に慣れたのち将来的にはPM・PLを目指しながらご活躍いただくことを期待しています。またインフラ領域にとどまらず、ご本人の希望も考慮しながらアプリ領域など幅広い経験を積んでいただく予定です。 ※未経験業務に関してはOJTや研修を通じて知識・スキルを習得いただきます。 ■プロジェクト期間／夜間勤務：期間：1年以上関わることが多く、1つのプロジェクトにじっくりと集中できます。夜勤：プロジェクトによって異なりますが、年に数回程度の夜間対応が発生する可能性があります。客先常駐：客先常駐プロジェクトの場合も顧客プロジェクトルームにてチームでの業務もしくはテレワークを交えたハイブリットワークとなる予定です。 ■同社の特徴：～～創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています！～～・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。また、国家資格取得時には毎月資格手当を支給。一時金としてではなく取得月から定年まで毎月支給されます。その他、ベンダー資格の場合には一時金として定額の支給があります。このような制度を活用し、毎月必ず誰かしらが新しい資格を取得しており、中には25個以上の資格を保有するエンジニアもいます。・働きやすい環境：テレワークの導入を積極的に推進しており、テレワーク手当もあります。また長時間労働の削減や、男性の育休取得推進にも取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 445万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,400円～287,500円＜月給＞ 250,400円～287,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※テレワーク手当はテレワーク有無に限らず一律で支給　 25年4月からは、給与改定により基本給に組み込まれるため手当としては無くなります。 ※最大月給においては固定ではない家族手当や資格手当も含まれた場合で想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アールワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋室町4-3-18

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 40.9歳

求人情報全4件

【在宅勤務】経営管理部長候補（※経理財務中心）／阪急阪神東宝グループ・無借金経営◎／年休129日

★阪急阪神東宝グループ・無借金経営で安定感抜群◎／経営近くで意思決定で裁量権大／フルリモート★ ■採用背景現在の担当者が退職となるため、その後任を探すため採用活動 ■組織の状況とミッション・状況：現在各部門にマネージャーがおり業務面でも、会社としても安定的な状態。今年度より社長が交代し現状の安定基盤を生かしながら会社を変化させている途中段階。※新規事業への投資、組織変革等・ミッション：会社の変革に伴い、管理部門も併せて変革を行います。変化で起こりうる潜在的な課題に対し、経営に近いところで意思決定を行い、組織としての課題解決×体制強化をミッションとする部長候補を募集します。 ■組織／経営管理部・役員（部長兼務）１名、部長代理1名・経理チーム：マネージャー1名、メンバー2名・人事チーム：マネージャー1名、メンバー1名・法務/情報システムチーム：マネージャー1名、メンバー1名 ■業務内容経営管理部長候補として、次世代の組織創り～実務の責任者（経理部門必須）を担っていただきます。※総務・人事の実務要素は発生しません・年度経営管理年度経営計画、年度予算管理（全社・事業部・部）、月次業績分析（経営月報）・財務業務キャッシュフロー管理（年度資金繰、月次資金繰、日繰り）、売上債権管理、買掛債務管理、入金支払処理・キャッシュマネジメント・経理業務マネジメント一般経理処理、原価管理、決算処理、税務対応、会計事務所・税務事務所対応 ■当社についてクラウド導入・構築・運用サービスを行っており、お客様の状況に合わせて、適切なパブリッククラウドサービスの選定～導入支援、設計、環境構築、移行、24時間365日の運用をフルサポート。無借金経営かつ、阪急阪神東宝グループにため長期的に安心して働けます！ ■強み多くの会社は障害が起きてから対応を行いますが、同社では障害が起こらないように提案～構築を行います。技術志向が強い会社であり、40年以上支援を続けてきたからこそ、クラウド運用の豊富な知識や実績がありお客様から選ばれ続けています。 ■今後の方針現在の事業は大変安定しておりますが、今後より会社としてより成長がができるよう、得られたノウハウを基に自社プロダクトの開発や海外展開に注力します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：中央区日本橋室町４－３－１８東京建物室町ビル３階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：665,000円～835,000円＜月給＞ 665,000円～835,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は前給与を考慮の上、経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（4、10月） ※賞与は業績給として月額給与に含める。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京【ＩＴ営業/リーダ】年休129日/在宅勤務可・フレックス/阪急阪神ＨＤ【将来の管理職候補】

★阪急阪神東宝G／システム運用監視・セキュリティサービスの営業※マネージャー候補／楽天など大手企業取引多／在宅勤務可★ ■採用背景現在営業部は、部長1名、副部長1名、リーダー３名、メンバー６名で構成をしております. 今後長期的な組織構成を考慮した際、中間層の人員を拡充し、組織強化をすべく増員をします。今後組織の未来を担っていける方を管理職候補として、今の段階から育成したいきたいと考えております。 ■ミッションプレイング～将来的に組織運営のマネジメントを担っていただきます。 ※役割のすみわけ・部長・副部長：組織全体の戦略立案、統括管理・マネージャー：全体の戦略に対しての、細やかな具体的施策の立案、メンバーを達成に導くようにマネジメント・リーダー：プロジェクトに対するリーダー（プロジェクトは複数名で行っています。） ■業務内容（1）プレイング※反響営業・深耕営業がメインとなります・当社のシステム運用監視サービスならびにセキュリティサービス、SasSサービスの提案から見積作成、受注、契約、請求までの一連の営業活動・サービス紹介資料、提案資料の作成・新サービスの企画立案（2）メンバーマネージメント KPIに対しての施策立案～実行、メンバーのマネジメント ※ご経験に応じてお任せをいたします。マネジメント未経験の方はまずはプロジェクトのリーダーや補佐からスタートしていただくのでご安心ください！ ■サービス情報の物理的な管理（サーバー）からクラウドサービスへ移行している中、実際に料金や使いやすさなどを理解して取り組めている企業は少なく、管理のしにくさを感じるなどトラブルは数多く起こっています。そのようなお客様に対して、最適なクラウドの選定～効率化、安定的に運用するためのご相談やサービス提案を行っています。クラウドという企業情報の根幹にあるシステムに携わっているため多くの企業の土台を陰ながら支えています。 ★働く環境・原則在宅勤務 ※必要に応じて出社していただく場合有がある為、東京本社の通勤圏在住の方を希望します。・年休129日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町４－３－１８東京建物室町ビル３階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 518万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～500,000円＜月給＞ 416,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※想定年収に在宅勤務費用補助 1.5万円/月を含みます。　 ※給与詳細は前給与を考慮の上、経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（4、10月） ※賞与は業績給として月額給与に含める。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフタス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル701

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設立 1981年
従業員数 284名
平均年齢 35.3歳

求人情報全11件

【三鷹市】【T】会計ERPパッケージの運用管理エンジニア◆問合せ対応業務を担う／リモート率90％

◇◆創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇ ■業務概要：利用者からのシステム利用方法、仕様などに関する問合せ対応業務を担っていただきます。問合せや機能改善時などに検証環境での動作・仕様確認や結合・総合試験を実施するため、システム仕様やシステム間連携などを把握する必要があります。 ■業務詳細：・問い合わせ対応・申請受付作業・ファイル転送作業に使用する既存ツール（VBA/Access）の保守・システム動作、仕様確認・機能更改時の各種動作試験・その他、依頼事項対応 ■魅力： ◎問合せ対応から開発（試験工程）まで幅広くシステム運用、開発の知識を得ることができます。 ■案件体制：・同業務人数：5名・うち当社人数：1名 ■当社の魅力：＜教育体制＞個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。＜社員を大切にする＞当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。＜設立以来「無借金、黒字経営」を継続＞当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。＜個人の成長を支援＞頻繁に評価ミーティングを行い、個人の成長を第一に考えます。頻繁に評価や希望面談を行うほか、ステップアップのために希望に応じてジョブローテーションを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都三鷹市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円その他固定手当/月：52,000円～92,000円＜月給＞ 249,500円～289,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】【E】運用管理エンジニア／大手法人向け◆働きやすさ○ベンダー管理・上流工程／安定の経営基盤◎

◇◆創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／所定労働7時間半・残業平均10時間以内で働きやすい／社員を大切にする会社／キャリアアップのための案件配置／教育制度充実◆◇ ■業務概要：大手通信事業者社が運営する法人向けASPサービスのシステムの運用管理業務をお任せします。実際に手を動かすのはベンダーとなるため、ベンダーへの指示出し・管理などがメイン業務となります。 ■業務詳細：業務フロー作成、運用ドキュメント整備および管理、キャパシティ管理、障害対応、不具合原因調査、問題分析・課題管理、運用改善、手順書作成、セキュリティ対応、メンテナンス対応、ベンダーコントロールなど ■魅力： ◎5G、IoT、AIなどの先進技術を活用したシステム業務に携わることができる ◎上流工程を経験できるポジション ◎キャリア観点で必要な案件配置があるので着実なスキルアップが可能！ ■案件体制：約40名体制（うち当社人数2名） ■当社の魅力：＜教育体制＞個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。＜社員を大切にする＞当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。＜設立以来「無借金、黒字経営」を継続＞当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。＜個人の成長を支援＞頻繁に評価ミーティングを行い、個人の成長を第一に考えます。頻繁に評価や希望面談を行うほか、ステップアップのために希望に応じてジョブローテーションを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都品川区受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：107,000円～173,000円固定残業手当/月：21,494円～26,524円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,494円～374,524円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント

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設立 1980年
従業員数 1,474名
平均年齢 40.0歳

求人情報全44件

E400【在宅可／PL候補】Microsoft Power Platform エンジニア

【SCSKグループの安定した顧客基盤や働き方／MS領域で蓄積された豊富なナレッジにより、強みを磨ける環境です！国内初のPower Apps AP認定実績あり】【業務内容】 Microsoft のローコード開発プラットフォーム (LCP) である Power Platform (Power BI、Power Apps、Power Automate、Power Pages) を用いた以下のような業務を、スキルや経験に合わせてご担当いただきます。・顧客のアプリ開発内製化支援・Center of Excellence 運用支援・トレーニング、セミナー講師・Power Platform 活用アドバイザリ・アプリケーションの設計/開発/保守【ポジション魅力】・国内初の Microsoft Power Apps Advanced Partnerとして認定実績あり／Power Platform の高い技術力が身に着きます・DX 推進プロジェクト等を通じて、顧客のデジタル変革に直接貢献することができるため、大きなやりがいを感じていただけます。【入社後のキャリアパス】 ■PL、PL候補・ご入社後すぐ：サブリーダーとしてプロジェクトに参画していただき、当社開発標準などをOJTベースで学んでいただきます。・次年度：少数チームのリーダーとして対応頂きます。もしくは要件定義等の上流工程含め設計から一連のプロジェクトのSEを担当頂きます。・3年目～：顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ■働き方：・勤務場所：案件によってはサテライトオフィス勤務／在宅が可能・フレックスタイムを導入・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり・平均残業：月20h未満 ■福利厚生：・財形貯蓄制度・退職金制度・資格手当支給制度・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用【入社後の教育体制】・先輩社員がOJTトレーナーを担当し、入社後もしっかりサポートします。・スキル向上のために学習(技術検証)環境を活用いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
E400【第二新卒可／在宅勤務／東京】Microsoft Power Platform エンジニア

【SCSKグループ／平均残業20h未満／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】【業務内容】 Microsoft のローコード開発プラットフォーム (LCP) である Power Platform (Power BI、Power Apps、Power Automate、Power Pages) を用いた以下のような業務を、スキルや経験に合わせてご担当いただきます。・顧客のアプリ開発内製化支援・Center of Excellence 運用支援・トレーニング、セミナー講師・Power Platform 活用アドバイザリ・アプリケーションの設計/開発/保守【ポジション魅力】・国内初の Microsoft Power Apps Advanced Partner として認定され、Microsoft 主催のハンズオントレーニングで講師を務める等、Power Platform の高い技術力をもつ持つ仲間とともに働け、技術力をどんどん高めていただける環境です。・DX 推進プロジェクト等を通じて、顧客のデジタル変革に直接貢献することができるため、大きなやりがいを感じていただけます。・在宅勤務によりライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 ■メンバー（1～3年）まずはメンバーとして参加し、様々な技術領域を経験していただきます。OJTベースで技術や当社開発標準などを学んでいただきます。（4～5年目）プロパー社員リーダーの元、サブリーダーとしてプロジェクトに参画していただき、PL/PMの役割や作業をOJTベースで学んでいただきます。（6年目～）まずは少数でのチームのリーダーとして対応頂き、徐々に規模の大きいプロジェクトをご担当頂きます。あるいは要件定義等の上流工程含め設計から一連のプロジェクトのSEを担当頂きます。【入社後の教育体制】・毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。・先輩社員がOJTトレーナーを担当し、入社後もしっかりサポートします。・スキル向上のために学習(技術検証)環境を活用いただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マックシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区飯田橋2丁目14番2号　雄邦ビル2階

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設立 1998年
従業員数 28名
平均年齢 36.7歳

求人情報全1件

開発エンジニア／前職給与保証／前職から年収平均50万円UP
- NEW
金融・製造業界などの大手国内企業と直接取引を行い、基幹システムの要件定義から設計・開発までを一貫してご担当いただきます。 ★日本企業特有の細やかな業務システム開発が中心！★ クライアントとは「阿吽の呼吸」が求められる密なコミュニケーションが必要不可欠。仕様書の読み込みや、緻密なドキュメント作成、顧客との折衝業務が日常的に発生するため、技術力以上に「言葉のニュアンスを汲み取る力」が重視されます。そのため、商習慣やビジネスマナーを理解し、円滑にプロジェクトを進められる方を歓迎します！＼入社後の流れ／入社後は自社内の受託案件に参画し、これまでの経験を活かして業務を担当していただきます。受託開発や取引先プロジェクトを通じてスキルの幅を広げ、経験に応じて早期に要件定義や設計などの上流工程にも携わっていただく予定です。また、AIやクラウド環境を活用したシステム開発にも積極的に取り組めます。＼具体的なプロジェクト例／ ■製造系海外企業向けの対応システム ■自動車メーカー向けの工数管理システム ■製造メーカー向け作図支援システム …など。受託と常駐の割合はおよそ4：6。安定と成長の両立を目指すことが可能です！＼ここがPOINT／ ◎直請け×上流工程に携われる大手企業との長期取引が中心。受託案件は100％直請けのため、仕様検討・要件定義など上流工程から関わる機会が豊富です。 ◎技術に向き合えるフラットな社風人間性を大切にする文化のもと、立場に関係なく意見を出し合える環境。平均勤続年数8～9年と、腰を据えて働けます。 ◎無理なく続けられる働き方年間休日125日、完全週休2日制。残業は月平均5時間程度と少なく、開発に集中しながら私生活も大切にできます。 ※入社後の職種変更はありません

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京本社または東京23区内のプロジェクト先で勤務いただきます。 ▼東京本社東京都千代田区飯田橋2-14-2　雄邦ビル2階＜アクセス＞ ☆東西線「飯田橋駅」より徒歩9分 ☆JR・南北線・有楽町線「飯田橋駅」より徒歩8分 ☆JR・三田線「水道橋駅」より徒歩7分 ☆新宿線・半蔵門線・東西線「九段下駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：社内禁煙

＼前職給与保証！年収平均50万円アップ／月給30万円以上＋時間外手当全額支給 ※月給はこれまでの経験やお持ちの能力を考慮して決定します。 ※プロジェクト先に常駐する場合は、上記に加えて出向手当（5万円／月）を支給します。＜スキル・経験を正しく評価します＞ ■Aさん：前職年収400万円 ⇒当社入社後年収450万円＜年収例＞年収450万円（28歳／経験3年）年収580万円（37歳／経験10年）年収680万円（43歳／経験15年）

株式会社トゥインクル

システムインテグレータ（SIer）

東京都多摩市関戸2-24-27三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル8F

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設立 1996年
従業員数 418名
平均年齢 -

求人情報全5件

【第二新卒可◆インフラエンジニア】大手・プライム案件多数/キャリアアップ可能/月残業10Ｈ

【NECグループ内に「重点パートナー」に認定/上流工程に携われる/大手との取引多数あり/テレワーク週３日・フルリモートの案件もあり！】システム開発、サーバ・ネットワーク運用保守、設計構築等を行う当社にて、インフラエンジニアをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラやシステム運用を中心に様々な業務に関わっていただきます。業界業種を問わず多くのお客様の案件に携わることでスキルUPが可能な環境です！長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます。自社チームで対応しているSES案件にも参画する機会もあります。【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など【案件例】◎サーバ構築・サーバ運用◎各種サーバ/クラウド設計・構築・運用・保守◎ネットワーク設計・構築・運用・保守◎Microsoft365の導入◎Office等ツールやシステムの問合せ対応など様々です【残業時間】平均：10ｈ/月 ■配属先情報： 1次面接で案件のご希望をうかがい、2次面接にて業務説明を行ったうえ、納得度の高いアサインをしています。 ■キャリアステップ：個人の特性やスキルを見て、上司が親身にキャリアアップを考えてくれ、適性にあった小さな案件から始め、徐々に幅広い業務・案件を担当していただきます。技術のスペシャリストとしてやっていくのもあり、マネジメント側に行くのもあり。それぞれ給与体系も分けてあるので正当に評価されます。 ■社内環境：当社の部門長と月1で面談を行います。その中で丁寧意見交換を重ねることを通じ適正なアサインを行っております。 ■当社について：受託開発、大手企業向けSES等、様々なニーズにサービス提供をしております。案件の幅が広く引き合いが絶えないため、スキルレベルにあった案件アサインができるのが魅力です変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】インフラエンジニア～大手と取引あり／プライム案件/上流工程／月残業10h以内

【NECグループの「重点パートナー」認定企業/上流工程に携われる/大手との取引多数あり/テレワーク週３日・フルリモートの案件もあり！】システム開発、サーバ・ネットワーク運用保守、設計構築等を行う当社にて、インフラエンジニアをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラ設計構築といった上流案件を中心に様々な業務に関わっていただきます。業界業種を問わず多くのお客様の案件に携わることでスキルUPが可能な環境です！長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます自社チームで対応しているSES案件に参画することも可能です。【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など【案件例】◎サーバ構築・サーバ運用◎各種サーバ/クラウド設計・構築・運用・保守◎ネットワーク設計・構築・運用・保守◎Microsoft365の導入◎Office等ツールやシステムの問合せ対応など様々です【残業時間】平均：8.5ｈ/月 ■社内環境：当社の部門長と月1で面談を行います。その中で丁寧意見交換を重ねることを通じ適正なアサインを行っております。 ■配属先情報： 1次面接で案件のご希望を伺い、2次面接にて業務説明を行ったうえ、納得度の高いアサインをしています。 ■キャリアステップ：個人の特性やスキルを見て、上司が親身にキャリアアップを考えてくれ、適性にあった小さな案件から始め、徐々に幅広い業務・案件を担当していただきます。技術のスペシャリストとしてやっていくのもあり、マネジメント側に行くのもあり。それぞれ給与体系も分けてあるので正当に評価されます。 ■当社について：受託開発、大手企業向けSES等、様々なニーズにサービス提供をしております。案件の幅が広く引き合いが絶えないため、スキルレベルにあった案件アサインができるのが魅力です変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アースリンク

システムインテグレータ（SIer）

東京都多摩市永山1-5べルブ永山5F

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設立 1997年
従業員数 48名
平均年齢 36.0歳

求人情報全16件

【フルリモート可／未経験歓迎】マーケター／WEBセミナー運営・広告運用など◇残業20時間以内
- NEW
【チームワークを大事にする社風／若手～ベテランまで一体感のある企業／／プライム案件96％】 ■業務内容：主に、以下の業務をお任せします。 ※微経験の方は、OJTを中心にマンツーマンで約3ヶ月実施します） ◇展示会・Webセミナーの企画・運営（展示会：年4回程度／webセミナー：年6～8回程度） ◇Web運用・リスティング広告運用・オウンドメディア管理・更新・HP管理・更新・プレスリリース管理・更新 ◇メルマガ配信（月1-2回の配信。ターゲットは商材によって変動） ◇コンテンツ作成・動画編集・チラシ制作・LP制作 ◇リード獲得・リードナーチャリングのための施策等の企画立案（展示会やセミナーなどの反響からリードナーチャリング） ■キャリア/スキルアップについて：・パフォーマンスとプロセス評価に分けて実施（3ヶ月毎）しています・風土、カルチャー：オープンでコミュニケーションが活発な環境です・社員は新卒～中途、ベテランと様々であり、職種を超えた交流も盛んです・残業月20時間以内で転勤も基本的にありません ■組織構成：M&S本部　17名 ■当社の魅力・少数精鋭部隊の当社では、実力次第で入社後すぐにPL業務にチャレンジできる環境があります。一方で、新卒入社から長期に渡り活躍している先輩メンバーもおりますので、バックアップ体制も整っています。・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。・勤務時間：取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2）住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急多摩線／小田急永山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～252,000円＜月給＞ 204,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／フルリモート可】SE※プライム案件80%／受託開発メイン／残業月平均20時間程度／正社員

【残業月平均20時間程度／チームワークを大事にする社風／若手～ベテランまで一体感のある企業／Java、JavaScript／プライム案件96％】受託開発事業のプロジェクトにおける上流工程をお任せします。案件の80％以上が直受け案件となり、顧客とより近い立場で会話し要件定義から携わることも可能です。 ■業務内容：・Java、JavaScriptを用いた業務系アプリケーション開発・与信申請のワークフロー自動化、自動車メーカーのフロー一元管理化など ※受託開発の本社勤務又はテレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ※直受け案件が96％以上を占める現場です ■開発環境：・プログラミング言語：Java JavaScript ・データベース：PostgreSQL OracleSQL Server ・OS：Windows ・開発基盤：intra-mart/Salesforce ■教育制度：・入社後の研修はOJT（技術研修）と能力向上制度（MTG）です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為、バックアップ体制に安心感があります。・新しい技術に挑戦することができます。キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。決まった工程だけでなく様々な仕事を経験することができます。 ■評価制度： 3か月ごとにパフォーマンス制度とプロセス評価に分けて実施します。業務を行いながら、OJTやMTGによりスキルアップを図れます。 ■当社の魅力・少数精鋭部隊の当社では、実力次第で入社後すぐにPL業務にチャレンジできる環境があります。一方で、新卒入社から長期に渡り活躍している先輩メンバーもおりますので、バックアップ体制も整っています。・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。・勤務時間：残業は月平均20時間程度。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪サテライトオフィス住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12階（エキスパートオフィス梅田内）勤務地最寄駅：JR線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回 ■モデル年収： 415万円入社2年目 572万円入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京海上日動コミュニケーションズ

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都多摩市落合1-47ニューシティ多摩センタービル

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設立 1991年
従業員数 1,043名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

ヘルプデスク（福岡）／4月入社／未経験歓迎／原則定時退社
- NEW
【仕事内容】東京海上日動社の保険を扱う保険販売代理店さんとのやりとりです。 ※保険加入のご案内や事故の現場からの対応などは一切ありません。・自動車保険に関する商品・規定に関するお問い合わせ・保険料の試算・お客さまの疑問にお答え ※はじめは1日10件程度。　慣れてくると1日20～25件程度を1件あたり平均15分ほどで対応していきます。 ☆代理店とはお互いにパートナーです。疑問点や困っていることの解決など、同じ視点で考えられます。＜問い合わせの例＞「お客さまに申し込み書を書いてもらったんだけど、内容を確認してもらえる？」「手続きしてスマホに送りたいんだけど、やり方を教えてください！」など、手続きの方法や必要書類に関する問い合わせがメイン。その場でお調べしたり、保留にしてマニュアルを確認してお答えします。初めは20～30分掛けて対応し、同じくらいの時間を掛けてメモを残すところからのスタートでOKです！【入社後の流れ】１）1カ月程度の座学研修自動車保険の商品規定、見積試算等、一通り理解できるようにを実施（模擬電話なども含みます）２）OJTを踏まえて約3カ月で電話対応のデビュー３）さらに4カ月間フォローアップ研修（商品の改訂や追加研修など）を実施、ひとり立ち約1年掛けて研修を行い、2～3年かけて基盤となる経験を積んでいきます。 ★マニュアル充実！対応方法は、マニュアル化されてオペレーションが決まっています。 PC内に、500ページのハンドブック、1万件以上のナレッジ集を完備。マニュアル内でネット検索するようなイメージで、答えを導きだしていきます。 ★成長を実感できる瞬間！たとえば、代理店から「保険を契約したのに、お客さまに証券が届いてないんだけど…」という問い合わせを受けたとき。・初心者の場合… なんで届いてないんだろう、と原因を調べるところから始めます。・経験者の場合… 「契約されてるお客さまのところへ証券を再発行して届けたいってことか！」と機転を利かして気付き、先回りでサポートができるようになります♪ 蓄積された知識がつながった閃きの瞬間が、成長の証です！

＼転勤なし！駅徒歩1～2分！／　☆面接1回福岡県福岡市中央区薬院1-1-1　薬院ビジネスガーデン ※薬院駅より徒歩1～2分とアクセス良好♪ ※受動喫煙対策あり＼駅チカのキレイなオフィス★ ／薬院事業所は、2022年にオープンしたオフィスです。あなたの新しいスタートにピッタリの環境であること間違いなし！オシャレできれいな休憩スペースはメンバーに人気です。ウォーターサーバーや自動販売機、お菓子の販売スペースもあります。＼在宅勤務について／入社後は、会社の中でしっかりコミュニケーションをとり、チームワークを深めていきたいので基本的には出社していただきます。研修・業務習得が完了した後は、月1～2回を目安に在宅での受電も行っています。 ※在宅勤務の実施についてはご相談ください。

※お選びいただく働き方により異なります。 ■土日祝出社あり時給1630円～ ※土日祝出社時は時給2119円＜月収例＞26万9765円（平日16日×7.5h、土日祝5日×7.0ｈの場合） ■平日のみ時給1520円～＜月収例＞23万9400円（実働7.5h、平日21日勤務の場合）
ヘルプデスク（大阪勤務／経験不問／面接1回／4月入社）
- NEW
全国にある、保険販売代理店さんからの「困った」に対応していただきます。 ※東京海上日動の保険を販売している代理店さんからの問い合わせ対応 ※保険加入のご案内や事故の現場からの対応などは一切ありません＼お問い合わせ内容／ ■自動車保険の商品や特約の内容 ■保険料の試算依頼 ■専用システムでの申込書作成方法について ■そのほか「これってどういうこと？」という疑問にお答えします！＼こんな感じで対応します！／「いまお客さまと商談中で申し込み書を書いてもらったんだけど、合っているか確認してもらえる？」「このまま手続きしてスマホに送りたいんだけど、やり方を教えてください！」など、手続きの方法や必要書類に関する問いあわせがメイン。その場でお調べしたり、保留にしてマニュアルを確認してお答えします。初めは20～30分掛けて対応し、同じくらいの時間を掛けてメモを残すところからスタートでOKです！＼入社後の流れ／【1】保険料試算ができるように2～3カ月は座学（模擬電話対応なども含みます）【2】OJTを踏まえて4カ月程度で電話対応などデビュー（タイミングは習熟度に合わせて判断します！）【3】保険料試算で慣れていただき、デビュー後のフォローアップを2カ月程度実施 ▼ 【理想】2026年12月頃には、規定や商品知識が深まった状態へ！ ◎手厚いサポート！研修はじっくり学び、しっかり身につけ、ばっちりデビューできるよう時間をかけて行います。ですので、未経験の方もご安心ください。手厚いフォロー体制が整っています！ ◎マニュアル充実！対応方法は、マニュアル化されてオペレーションが決まっています。 PC内に、ハンドブックやナレッジ集を完備。マニュアル内でネット検索するようなイメージで、答えを導きだしていきます。

【転勤なし／駅徒歩5分】大阪府大阪市中央区城見2-2-53　大阪東京海上日動ビルディング内 ※JR京橋駅　徒歩5分または　地下鉄大阪ビジネスパーク駅　徒歩5分 ※転勤なし【オフィス】きれいな休憩室に加え、マッサージチェアなど無料で使えるうれしい設備も揃っています♪ お昼は休憩室で持参したお弁当を食べる人や、外にランチに行く人も！ ※受動喫煙対策あり【在宅勤務を推進中】 ■在宅ワーク・Web環境の構築　多様な働き方の観点はもちろん、有事の際に備えて在宅勤務を推進中。　※PCやWi-Fiは会社から貸与します。　※在宅勤務中でも、オンラインツールを活用して気軽に質問ができる体制を整えています。　※ご自宅に通話ができる環境とデスク環境を整えていただく必要があります。

時給1670円以上　※土曜出社時は時給の125％割増　【月収例】 ■月収24万5490円／1年目（平日21日勤務の場合） ■月収25万1342円 ※土曜出社有（平日19日＋土曜2日勤務の場合）

株式会社ＫＳＫ

システムインテグレータ（SIer）

東京都稲城市百村1625-2

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設立 1974年
従業員数 2,625名
平均年齢 34.3歳

求人情報全6件

【静岡】アプリ開発エンジニア（住宅メーカー向け） ◇転勤ナシ◇自社研修施設アリ◇残業15.8時間

～ホワイト500に9年連続選定企業で働きやすい環境◎／充実した研修制度有り／残業15.8時間～ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】自社開発の「住宅マネージャー」（住宅メーカーに特化したERPパッケージ）の保守サポート及び製品設計・開発業務をお任せ致します。エンドユーザ相手のビジネスを展開しており、上流工程から下流工程まで一貫して携わることでスキル・キャリアアップ、AI等の最新技術も積極的に取り入れるお客様と一緒に成長できる環境です。 ■プロジェクト例・業者向け支払い請求システム開発(BtoB)　言語：Java,SWIFT ・お施主様向け発電量確認アプリ開発(BtoC)言語：Java,SWIFT ・社内人事・総務・経理システム　　　　　言語：dbMagic,C#,VB,VB.NET ・住宅CAD開発　　　　　　　　　　　　　言語：Delph 【当社の魅力】 ◆経験の方もサポートする研修制度◆ 〇同社独自の研修機関アリ〇200以上の研修プログラム〇研修受講料は企業負担〇教育投資額は4億円（売り上げの2.0%）〇社員の資格取得率は300%越【ホワイト500選定企業】〇9年連続選出〇喫煙者0人〇長時間勤務撲滅(残業時間約15.8時間／2024年度実績) 〇「健康経営銘柄」にも7年連続選出 ※コロナ対策ではテレワーク、時差出勤の推奨、マスク・携帯消毒ジェルを全社員に配布、会社負担によるＰＣＲ検査実施など感染防止に取り組んでいます。【他社との差別ポイント】〇手厚い研修制度〇チーム制から生まれる効率的な企業経営〇はたらきやすい社風/制度〇創業年数が長いため大手企業と強固な関係構築。経営基盤がしっかりしているため待機はありません。〇全国転勤ナシ変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞浜松技術センター住所：静岡県浜松市中区砂山町328-11 ハママツエキナンスルガビル6F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：静岡県浜松市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 413万円～650万円＜賃金形態＞月給制残業代全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～343,000円＜月給＞ 218,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■固定賞与：年2回（6／12月） ■残業手当：全額支給（除く役職者） ■年収例： 26歳(メンバー 507万円) 35歳(マネージャー 803万円) 45歳(ゼネラルマネージャー 1047万円) ※スキルによって変動有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】検証サービス・QAエンジニア ◇ホワイト500選定企業／転勤ナシ／自社研修施設アリ◇

～ホワイト500に9年連続選定企業で働きやすい環境◎／充実した研修制度有り／残業15.8時間～ ■職務内容　アジャイル開発のQAチームで品質計画策定、品質分析、探索型テスト、テスト自動化等を行っていただきます。その他Webアプリケーションの脆弱性診断、各種アプリのソースコードの診断を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例・損保向けWEB／スマホアプリのアジャイル開発QMO ・損保向けWEB／スマホアプリのテスト自動化・WEBアプリケーション診断・ソースコード診断【当社の魅力】 ◆経験の方もサポートする研修制度◆ 〇同社独自の研修機関アリ〇200以上の研修プログラム〇研修受講料は企業負担〇教育投資額は4億円（売り上げの2.0%）〇社員の資格取得率は300%越 ◆チームKSKの精神◆ 〇複数名のチーム制〇1人アサイン無〇悩みや不安を毎日上司に直接伝えられる仕組みを導入〇一般的なシステムインテグレーターにはない制度多数チーム力や充実した研修制度からもたらされる高い現場力で顧客から高く評価。大手顧客を中心に取引、売上高は10期連続増収、営業利益は8期連続増益となり、2022年3月期は売上・利益とも過去最高を更新しました。【ホワイト500選定企業】〇9年連続選出〇喫煙者0人〇長時間勤務撲滅(残業時間約15.8時間／2024年度実績) 〇「健康経営銘柄」にも7年連続選出 (2023年) ※コロナ対策ではテレワーク、時差出勤の推奨、マスク・携帯消毒ジェルを全社員に配布、会社負担によるＰＣＲ検査実施など感染防止に取り組んでいます。【他社との差別ポイント】〇手厚い研修制度〇チーム制から生まれる効率的な企業経営〇はたらきやすい社風/制度〇創業年数が長いため大手企業と強固な関係構築。経営基盤がしっかりしているため待機はありません。〇全国転勤ナシ変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新宿技術センター住所：東京都渋谷区代々木2-22-1 エディフィス代々木3F（4F受付）勤務地最寄駅：小田急線／南新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 413万円～650万円＜賃金形態＞月給制残業代全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～343,000円＜月給＞ 218,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■固定賞与：年2回（6／12月） ■残業手当：全額支給（除く役職者） ■年収例： 26歳(メンバー 507万円) 35歳(マネージャー 803万円) 45歳(ゼネラルマネージャー 1047万円) ※スキルによって変動有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクティス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区東神田2-3-10PMO秋葉原Ⅱ4F

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設立 1989年
従業員数 328名
平均年齢 40.4歳

求人情報全17件

【福岡／PL】業務系エンジニア※プライム上場G／充実の研修体制／Salseforceの導入・開発など

■業務内容： Salseforceの導入／開発案件や、様々な業界向けのWeb・オープン系のシステムの設計／開発／テストをメインとしたプロジェクトをPL／PMとして率いていただきます。使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。＜具体的な案件＞・官公庁向けソフトウェア開発・企業向けの商談管理システム（Salesforce／関西地区との共同業務） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：Java、C#、Ruby、Python、PHPなど ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制：様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風：社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる：早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み領域：当社ではエンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発／salesforceによる業務システムの改善提案／RPAやETLツールの導入／サポートといった幅広い事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～385,000円その他固定手当/月：20,300円～29,400円＜月給＞ 286,300円～414,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当補足：テレワーク手当 10,000円／月退職金前払い　 10,300円～19,400円／月 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月／12月）※実績に応じて支給 ※賞与実績：直近、計5ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】業務系エンジニア※プライム上場G／研修充実・在宅あり／Salseforce案件

■業務内容： Salseforceの導入／開発案件や、様々な業界向けのWeb・オープン系のシステムの設計／開発／テストをメインにお任せいたします。使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。＜具体的な案件＞・官公庁向けソフトウェア開発・企業向けの商談管理システム（Salesforce／関西地区との共同業務） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：Java、C#、Ruby、Python、PHPなど ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制：様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風：社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる：早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み領域：当社ではエンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発／salesforceによる業務システムの改善提案／RPAやETLツールの導入／サポートといった幅広い事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市中央区大通西6丁目10番4号エナスクエア大通ビル6F 勤務地最寄駅：各線／札幌市営地下鉄大通駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～266,000円その他固定手当/月：17,200円～20,300円＜月給＞ 241,200円～286,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月／12月）※実績に応じて支給 ※賞与実績：直近、計5ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ＳＥ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビル25F

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設立 2005年
従業員数 475名
平均年齢 40.2歳

求人情報全9件

システム開発エンジニア◇公共・法人系案件◇第二新卒歓迎◇資格支援制度充実◇DTSグループ

～手厚い技術研修で運用・保守からシステム開発に挑戦したい方歓迎～ ●100種類以上の資格を無料で受験可能／資格取得のための技術研修も充実／祝い金あり ●公共系・官公庁案件を中心に大規模で社会的意義の高い国直下プロジェクトに携われる ●DTSグループの一員のため安定した受注環境と経営基盤で長期的に働ける／平均勤続年数16.3年 ■職務概要： DTSグループの一員として販売管理やPOS・基盤構築など多種多様な業種のビジネスシステムの提案・開発・保守までを事業とする当社にて、主に公共系、官公庁、自治体等の産業分野で基幹システムの開発をお任せします。勤務先は主に都内になります。 ■職務詳細：・システム提案から要件定義、開発、本番稼働に至る上流工程から下流工程までの各フェーズごとに組織化しており、これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。・各プロジェクトはチーム化しており、当社社員と協力会社社員が協力して、お客様先常駐と一部社内請負にて業務に従事しています。・お客様先には当社社員がチームで常駐する体制を取っているため、安心して働くことができます。 ■案件の特徴中央省庁や地方自治体、医療や電力会社など公共性の高いシステム開発を行なっています。 ≪法人ソリューション領域・案件例≫ ・マイナンバー口座管理システム開発マイナンバーの口座情報登録システムの開発および運用保守プロジェクト。システム初期開発から継続対応　個人認証サービスの開発に体制拡大。【フェーズ】要件定義～運用保守【規模】12名体制【技術】Java、AWS ≪社会ソリューション領域・案件例≫ ・某企業の電子マネープロジェクト支援流通系電子マネーの開発～保守。電子マネー（アプリ決済）のフロントエンド（スマホアプリなど）～バックエンドの構築（追加開発及び保守）など【フェーズ】要件定義～保守【規模】19名体制【技術】Java、C言語、Oracle Database ■社員の成長を支える充実した研修制度・100種類以上の資格受験費全額補助・合格お祝い金最大20万円・上位資格取得者には毎月手当支給あり＜資格一例＞・基本情報技術者試験・応用情報技術者試験・ネットワークスペシャリスト・クラウド関連資格変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞お客様先常駐都内近郊住所：東京都都内近郊受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞新宿開発センター住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞板橋テクニカルセンター住所：東京都板橋区舟渡1-12-11 ヘリオスIIビル4階勤務地最寄駅：JR東日本線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 369万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～378,200円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 246,500円～392,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給有）、別途合格祝金 2万円～7万円 ■残業手当：一般職には残業代全額支給 ■地域手当：首都圏勤務者は「地域手当（14,000円）」を加算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】システム開発エンジニア◇経験者歓迎◇リーダー候補◇公共・法人大型案件◇DTSグループ

～開発のご経験を活かしてPM／PLを目指していきたい方大歓迎～ ●公共系・官公庁案件を中心に、大規模で社会的意義の高い国直下プロジェクトに上流工程から携われる ●DTSグループの一員のため、安定した受注環境と経営基盤 ●マネジメント研修・資格支援制度などキャリアアップのための支援充実 ■職務概要： DTSグループの一員として販売管理やPOS・基盤構築など多種多様な業種のビジネスシステムの提案・開発・保守までを事業とする当社にて、主に公共系、官公庁、自治体等の産業分野で基幹システムの開発をお任せします。勤務先は主に都内になります。 ■職務詳細：・システム提案から要件定義、開発、本番稼働に至る上流工程から下流工程までの各フェーズごとに組織化しており、これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。・各プロジェクトはチーム化しており、当社社員と協力会社社員が協力して、お客様先常駐と一部社内請負にて業務に従事しています。・お客様先には当社社員がチームで常駐する体制を取っているため、安心して働くことができます。 ■業務の特徴中央省庁や地方自治体、医療や電力会社など公共性の高いシステム開発を行なっています。近年では行政の電子化への対応や大手電力会社の受付から料金計算・請求・入金などを一括管理する基幹システムの開発など、専門知識と技術力を活かして高く評価いただいています。 ■会社・求人の魅力：・競争の激しいIT業界の中でも、これまでの実績やノウハウを活かし、ユーザーの立場でシステムを提供してきたことが当社の強みです。今後さらに多様化するニーズに応えるため、新たな技術を積極的に吸収・活用することで成長を続けていきます。・目標管理制度：半年ごとに「目標設定」⇒「上長との面談」⇒「行動」⇒「評価」⇒「上長との面談」を行い、キャリアを築いていく上で必要なスキルパスの向上を目指します。また、月の残業時間が一定基準を超過した場合は必ず「過重労働健診」を受診し、会社として状態把握に努め従業員の健康管理に努めています。・キャリパス：管理職には組織マネジャーとテクニカルマネージャーがおり、ご自身の考えに合わせてキャリアを選択できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞新宿開発センター住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞板橋テクニカルセンター住所：東京都板橋区舟渡1-12-11 ヘリオスIIビル4階勤務地最寄駅：JR東日本線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～799万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：378,200円～519,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 392,200円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給有）、別途合格祝金 2万円～7万円 ■残業手当：一般職には残業代全額支給 ■地域手当：首都圏勤務者は「地域手当（14,000円）」を加算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道総合技術研究所

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区南一条西10-3南1条道銀ビル3Ｆ

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設立 1984年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【札幌】システム開発エンジニア～道内企業をシステムで支える◆創業40年の安定経営◆年間休日121日
- 締切間近
「流通・物流」「組込系」の得意分野で安定経営を続ける当社でシステムエンジニアとしてお客様の課題解決していただきます。 ☆転勤無し　 ☆開発実績多数、創業40年で長年のお取引先も多く、安定した経営を行っています。 ■業務内容主にSESとして常駐先の開発業務に携わっていただきます。当社では要件定義などの上流工程からプログラミングまで幅広い業務に携わることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■常駐先の特徴担当するプロジェクトは札幌市中央区が中心でアクセスしやすい環境です。長期案件が中心で、長いものでは10年以上の案件もあります。お客様も長年のお取引で信頼関係を築けている企業様がほとんどです。また、マネージャーが最低でも年3回は面談を行っており、今の現場への不平不満、キャリアプラン、配属案件変更（マネジメント志向の方には適した業務配置を行う）など、親身になって相談に応じております。 ■当社の特徴当社は、北海道の地域に根ざしたIT企業です。「地域産業の活性化支援」や「企業の近代化」など、時代のニーズに技術をスキルアップしていきながら、約40年歴史を築いてきました。時代に合った高品質なサービスを提供するために、年次・役職など係わらず、コミュニケーションを大切にしたモノづくりの真摯な姿勢が大切だと考えています。また、安心して働けるよう育児・介護休暇などの多彩な社員のライフスタイルに柔軟に対応できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西10-3 南1条道銀ビル3Ｆ勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：9,000円～106,000円＜月給＞ 199,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）固定手当＝住宅手当9,000円～21,000円その他　役職手当7,000円～48,000円、技術手当1,000円～5,000円家族手当　配偶者15,000円　第一子10,000円　第二子12,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】上流工程から参画◆システム開発エンジニア～物流・卸業界のシステムに強み◆年間休日121日
- 締切間近
「流通・物流」「組込系」の得意分野で安定経営を続ける当社でシステムエンジニアとしてお客様の課題解決していただきます。 ☆転勤無し　 ☆開発実績多数、創業40年で長年のお取引先も多く、安定した経営を行っています ■業務内容主にSESとして常駐先の開発業務に携わっていただきます。当社では要件定義などの上流工程からプログラミングまで幅広い業務に携わることができます。名古屋市支社は2016年に名古屋オフィスとして新たに開設され、まだまだ拡大途上のオフィスです。名古屋オフィスでは当社が創業時より得意としていた医薬品卸会社のシステム開発を主に行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■常駐先の特徴担当するプロジェクトは名古屋市内が中心でアクセスしやすい環境です。長期案件が多く、長いものでは10年以上の案件もあります。お客様も長年のお取引で信頼関係を築けている企業様がほとんどです。また、マネージャーが最低でも年3回は面談を行っており、今の現場への不平不満、キャリアプラン、配属案件変更（マネジメント志向の方には適した業務配置を行う）など、親身になって相談に応じております。 ■当社の特徴当社は、北海道の地域に根ざしたIT企業です。「地域産業の活性化支援」や「企業の近代化」など、時代のニーズに技術をスキルアップしていきながら、約40年歴史を築いてきました。時代に合った高品質なサービスを提供するために、年次・役職など係わらず、コミュニケーションを大切にしたモノづくりの真摯な姿勢が大切だと考えています。また、安心して働けるよう育児・介護休暇などの多彩な社員のライフスタイルに柔軟に対応できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市東区泉1丁目21-27 泉ファーストスクエア7階勤務地最寄駅：高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～257,000円その他固定手当/月：39,000円～101,000円＜月給＞ 241,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市東区北六条東4-1-4NE6・4ビル7F

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設立 1988年
従業員数 192名
平均年齢 39.9歳

求人情報全1件

【札幌】インフラエンジニア◆JR北海道G／子育てとの両立◎／転勤無／北海道のインフラを支える
- 締切間近
【JR北海道グループの安定基盤／手当充実で長期就業を目指せる環境／Kitaca関連システムやJRタワーの販管システムなど身近なところに活躍の機会あり／残業月平均6.8時間】 R北海道Gの当社において、サーバやネットワークの設計運用構築などインフラエンジニアを担って頂きます。入社時はスキルを活かせるポジションに配属し、本人の希望により他の分野にチャレンジすることも可能です。 ■詳細・サーバ設計、構築、運用（UNIX、Windows、Linux／仮想化、クラウド、OS・ミドルウェア、DBMS）やネットワーク機器設計、構築、運用など・常時50～60のシステムを運用・5～10名程度のチームで協同しながら進めていただきます。・顧客の割合は、95％ほどがJR北海道グループ（既存顧客） ※親会社がJR北海道であり、仕事の約9割がJR北海道グループ関連の案件です。 ■配属先情報インフラエンジニア10名（平均年齢：44歳） ※先輩社員が親切に指導する、温かい職場環境です。 ■魅力ポイント ◇福利厚生充実資格取得制度、有給取得率や育休取得率は女性社員100％、男性社員67％と高水準、育児休暇取得率、育休後の復職率の高さが自慢です。復職後の配属変更なし。育児期間は時短勤務の選択も可能。奨学金返還支援制度も新設。 ◇キャリアパス半年に1度のキャリア面談を通じてキャリアを形成していきます。 ■キャリアアップ支援・eラーニングによるスキルアップ支援・資格手当（55種類：3,000円～15,000円／月）・資格取得お祝い金（87種類：5,000円～70,000円／合格時）・資格取得指導職、管理職試験により昇格可能・役職手当（毎月：チーフ5000円、サブリーダー10000円、リーダー71000円（管理職残業手当なし）） ■当社について JR北海道の出資が90％、JR東日本情報システムの出資が10％となっております。JR北海道グループの案件が約90%、残り10%がJR北海道グループ以外です。JR北海道の56システムの提案・要件定義・設計・開発・保守・運用まで一貫して行っております。システム開発の側面から、地域社会を支えています。JR東日本のシステム開発にも携わっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北六条東4-1-4 NE6・4ビル7F 勤務地最寄駅：JR千歳線線／札幌駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 313万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,259円～285,825円＜月給＞ 182,259円～285,825円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、諸手当0～65,000円あり。 ■賞与実績：年2回（2024年実績4.53ヶ月） ■年収例・430万円／インフラエンジニア／入社6年目／28歳／月給235,600円＋手当＋賞与・715万円／インフラエンジニア／入社25年目／48歳／月給459,600円＋手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SJC

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市若林区卸町2-9-5第2OCビル1-2F

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設立 1973年
従業員数 147名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】SE◆航空・宇宙システムの構築・開発/年間休日120日以上 /教育体制充実◎
- NEW
【大手企業との取引多数/経験浅めの若手活躍中！/手厚い教育体制/有給消化率高】　官公庁や大手企業から物流・宇宙・農水産業の分野で案件を安定して受注している同社のSES、請負開発事業を行っているシステム事業部において下記の業務に従事いただきます。 ■業務内容アサイン先は主に航空・宇宙分野のシステム開発となります。・航空・宇宙分野：衛星の地上監視システムや航空管制で使うシステムのプロジェクトに参画いただきます。位置情報処理などの数理計算処理などの知識がある方は経験を活かせる部門となります。この分野の知識がない方でもメーカー担当者による勉強会などが定期的に開催されるため、知識面でのキャッチアップが可能です。 ■案件情報システム事業部ではほとんどの案件が3カ月～1年程度ものとなっているほか、長いものでも2～3年程度となります。客先常駐開発が主とはなりますが、現在ある案件の内、9割程度が青葉区内での勤務となります。 ■組織風土技術力よりもコミュニケーション力を重視する組織です。コミュニケーションとはいってもパーソナリティ的な部分ではなく、分からないことは聞く、教えるということが自然とできる環境なので、技術面での知識、経験が浅い方でもしっかり力を身に着けて第一線で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事業所住所：宮城県仙台市若林区卸町二丁目7-9 大和ビル1・2F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／卸町駅受動喫煙対策：その他（敷地内分煙あり/徒歩約2分の場所に共有喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（＋業績に応じて決算賞与あり） ■その他固定手当内訳：住宅手当15,000円、通勤手当5,000円～(規程により上限50,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バーズ情報科学研究所

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区一番町13-3ラウンドクロス一番町3F

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設立 1982年
従業員数 191名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千代田区】総務人事(幹部候補)◆フレックス有◆特許複数保持のDXパイオニア◆社員定着◎／40代活躍

【10件以上の独自特許技術を有するSIer／世界初の「PC・ソフトによるOCR（光学式文字認識）技術」を開発した企業／福利厚生充実】 ■国内企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)をいち早く支援してきた実績を持つ当社。この度、新たに人事・総務担当者を募集します。体制強化のための募集です。 ■業務内容：人事総務担当次長(将来の部長候補)として、下記業務を担当していただきます。〇人事関連：・人材採用と育成、人事評価、人事制度の再構築と運用〇労務関連：・勤怠、給与計算、社会保険、安全衛生、労務全般の管理、社内ルールや職場環境改善の立案と実行〇総務関連：・内部統制、コンプライアンス管理、契約書管理、リスク管理、設備管理、個人情報保護責任者〇経営企画：・経営計画の立案、策定、管理、M＆Aや他社とのアライアンス、株主総会、取締役会や経営会議の企画と運営〇その他：代表からの特命事項等 ■組織構成：人事総務チームは現在5名で構成されています。経営管理本部長、部長1名、採用担当1名、社員2名のチームに次長として加わっていただきます。チームのレポートラインは経営管理本部長です。 ■魅力ポイント：【業績堅調・特許も多数取得】創業から約40年、システム開発やネットワーク技術などで幅広くお客様の業務効率化を図ってきた当社。企業を取り巻く環境はめまぐるしく変化し、その対応力が企業の明日を左右すると言っても過言ではない今時代、当社は時代を先取りしたサービス・新たな課題に対応したソリューションを提供し続けます。リーマンショック時を除いて、業績堅調。10件以上の特許を取得し、安定した経営基盤を築いています。【社員定着率◎】当社は、社員定着率が高いのも特長の1つです。管理部門の社員定着率は高く、エンジニアの定着率も他社と比べて高い水準を誇ります。退職し、当社を離れた社員も復帰して活躍している実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町13-3 ラウンドクロス一番町3F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～480,000円＜月給＞ 410,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年実績4.7ケ月) ※経験・スキルを考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】財務経理職(幹部候補)◆フレックス制度あり◆複数特許を持つDXのパイオニア◆社員定着率◎

【10件以上の独自特許技術を有するSIer／世界初の「PC・ソフトによるOCR（光学式文字認識）技術」を開発した企業／福利厚生充実】 ■国内企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)をいち早く支援してきた実績を持つ当社。この度、新たに財務・経理担当者を募集します。体制強化のための募集です。 ■業務内容：財務経理担当次長(将来の部長候補)として、下記業務を担当していただきます。〇財務経理業務: ・月次・中間・年次決算業務・財務諸表の作成・資金運用、調達、金融機関との折衝・売掛金、買掛金管理〇その他業務: ・給与計算、年末調整・M&A業務、保険関係・税務調査対応、システム導入、予算関係・社長の特命事項、総務・経営企画の仕事や各部門との相談対応 ■組織構成：財務経理チームは、経営管理本部長、社員2名、嘱託1名のチームです。そこに次長として加わっていただきます。チームのレポートラインは経営管理本部長です。 ■魅力ポイント：【業績堅調・特許も多数取得】創業から約40年、システム開発やネットワーク技術などで幅広くお客様の業務効率化を図ってきた当社。企業を取り巻く環境はめまぐるしく変化し、その対応力が企業の明日を左右すると言っても過言ではない今時代、当社は時代を先取りしたサービス・新たな課題に対応したソリューションを提供し続けます。リーマンショック時を除いて、業績堅調。10件以上の特許を取得し、安定した経営基盤を築いています。【社員定着率◎】当社は、社員定着率が高いのも特長の1つです。管理部門の社員定着率は高く、エンジニアの定着率も他社と比べて高い水準を誇ります。退職し、当社を離れた社員も復帰して活躍している実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町13-3 ラウンドクロス一番町3F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～480,000円＜月給＞ 410,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年実績4.7ケ月) ※経験・スキルを考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル

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設立 2025年
従業員数 6,000名
平均年齢 -

求人情報全50件

【静岡市】情報システム開発・保守アプリケーションエンジニア（三菱電機静岡製作所向け）◆フルフレックス
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～三菱電機100%子会社／着実にスキルUP可能な環境／フレックス～ ■業務内容：三菱電機静岡製作所向けの情報システム開発・保守アプリケーションエンジニアを担当していただきます。 ■業務詳細： ◇当部門及び課の業務詳細：顧客情報システム（営業／経理／資材／総務／設計／生産）分野の開発・保守 ◇相対する部署／顧客（内販外販の比率）：三菱電機株式会社、静岡製作所 ◇開発規模（人数、予算感、期間）：顧客情報システム（営業／経理／資材／総務／設計／生産）の開発を担当して頂きます。業務としては小口開発（改善）、客先要望を受けシステムの設計、開発・保守を担っていただきます。まずは詳細設計、開発、導入工程から経験してもらい、業務改善・遵法・システム老朽化等の開発プロジェクト案件に取り組んでいただきます。また、受託型から提案型への業務転換を推進している事から、ソフトウェア開発能力も必要ですが、客先とのコミュニケーションが図れ、工場業務（生産活動、間接業務、等）の概要を知っている方であれば、より即戦力としてご活躍いただけます。 ◇将来的に期待する役割・業務：近い将来、基幹業務システムの再構築、DX化が計画されており、顧客と一丸となって大規模プロジェクトへ参画頂き、もう一段レベルアップ出来る機会があります。 ■環境： └OS：Windows、IBM Power10 └DB：Oracle、SQLServer、DBⅡ └言語：VB.NET、C#、COBOL 等 ■ポジションの魅力： 5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができ、これから上流工程を目指す方、携わりたい方にもぴったりのポジションです。またこれからの数年間は基幹システムを大幅に刷新する計画があるため、自身の経験値を高める絶好の良い機会でもあります。 ■配属先について：配属先は12名（20代：1名／30代：6名／40代：4名／50代：1名）で構成されています。困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事業所（三菱電機株式会社　静岡製作所構内）住所：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 三菱電機（株）静岡製作所　内勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 494万円～915万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～528,300円＜月給＞ 298,000円～528,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月）※1,126,500円～2,866,600円／年 ■年1回の査定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】インフラ／クラウドエンジニア（三菱電機静岡製作所向けの情報システム部）◆AWS
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～三菱電機100%子会社／着実にスキルUP可能な環境／フレックス～ ■業務内容：三菱電機静岡製作所向けの情報システム部の、「インフラ（各種サーバ、ネットワーク、クライアント、セキュリティ等）」及び「基幹系を除くアプリケーション開発」をご担当いただきます。情報システム部門及びシステム利用部門のスタッフと協力し、製作所システムの開発・保守運用業務を遂行いただきます。また、物理的にクラウドに移行できない既存の管理サーバも含めた、インフラ運用業務にも携わっていただきたいと考えております。 ■開発環境： ◇保守・運用を担うサーバ・環境 └クラウド、仮想基盤、認証サーバ、ファイルサーバ、メールサーバ、DNSサーバ、Webサーバ、システム監視サーバ、セキュリティ対策サーバ等のシステム技術 └認証、暗号化、なりすまし防止や脆弱性対応等のセキュリティ技術 ◇プラットフォーム及び製品等 └AWS └VMWare、Hyper-V └Windows Server／RHEL └Entra ID、Active Directory、Windows File Server、NetApp、WSUS、Proxy等 ■業務環境：職場は、顧客居室内のMEDIエリアにて、顧客情報システム部門と連携しながら仕事を遂行しますので、お客様・部門内の従事者との対話・会話が容易にできコミュニケーションが図れます。 ■ポジションの魅力：地元（静岡）に根付いた大企業に関わる安定・安心の仕事です。安心して業務に集中できる環境です。大企業であるが故の、簡単には解決できない課題があるため、活躍の場が頭打ちになるようなことはなくご自身のポテンシャルを全力で引き出し、自分の可能性に向かってチャレンジできる環境です。 ■働き方：会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されていますまた、残業時間は月平均20～30時間程度になります。製作所非稼働のタイミングでの適用作業及び立ち合い作業が発生し、月1日程度の土日出勤の可能性有りまた、月1回程度の早朝及び深夜勤務の可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事業所（三菱電機株式会社　静岡製作所構内）住所：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 三菱電機（株）静岡製作所　内勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 494万円～915万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～528,300円＜月給＞ 298,000円～528,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年２回（6月、12月） ■年1回の査定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄日立システムソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー26F

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設立 1988年
従業員数 515名
平均年齢 40.0歳

求人情報全23件

業界職種未経験OK！ITソリューション営業◆自社サービスやシステム構築提案◆年収高水準◆定着率98％
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★未経験歓迎！日本製鉄・日立製作所の合弁会社でIT営業にチャレンジ ★顧客のDX化を進める複数の自社パッケージあり／高い技術力と幅広い技術領域が魅力 ★社員定着率98％／リモートワーク制度／フレックスタイム制度／平均残業時間23h／年間休日数123日 ■業務内容：当社独自ソリューション案件のリード獲得活動(計画立案～活動・フォロー)、新規受注獲得活動(ニーズ把握・引合い獲得・提案・クロージング)をご担当いただきます。また、受注後のプロジェクト推進フォロー、当該顧客へのアップセル、クロスセルに向けた活動にも注力いただきます。《受注プロジェクト事例》（1）プロセス製造業向け基幹システム導入(GRANDIT):会計、販売、購買、生産、資産、人事・給与を3年間で導入／総額7億円（2）物流業向けWMS帳票基盤構築(Paples):物流業の基幹システムとなるWMSと帳票基盤の連携。1年間かけて導入．総額6千万円（3）地方銀行向け受付発券サービス展開(Serialna):2年間で120店舗に導入。 ■本ポジションの魅力：・未経験からIT営業職にチャレンジできます。全20名が在籍する営業統括本部には経験豊富なメンバーも多数おり、知見や経験を直に身に着けながら業務を行うことが可能です。・直接顧客とコミュニケーションを取り、生の声を聴くことで、顕在化している課題から潜在的なニーズを発掘し、解決に向けた提案を進められます。・リード獲得から受注後のプロジェクト推進フォローまで、長期にわたる顧客との付き合いを通して信頼を得ることで、良きビジネスパートナーとしての関係を築くことができます。 ■同社の特徴：日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。 ◆働き方： ●ワークライフバランス充実環境：リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与 ●女性の育休取得率100％/出産後の復職率100％/男性社員で育休を取得する方もおり、社員定着率98％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 252,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
GRANDIT導入コンサル◆中小企業向け国産ERP／プライム案件／年収高水準／在宅可／定着率98％
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★日本製鉄・日立製作所の合弁会社／ERP導入プロジェクトに強み／高い技術力と幅広い技術領域が魅力／社員定着率98％★ ■本ポジションについて：当社が長年に亘って強みとしているERP事業において、主力製品の一つであるGRANDITの導入コンサルタントとして活躍いただいます。当社プライムのGRANDIT(ERP)案件において、導入コンサルタントとしてプロジェクトをリードしていただきます。 ■業務内容詳細：プロジェクトの中核メンバーとして、お客様やPJメンバと緊密にコミュニケーションを取りながら、要件定義やFit/Gap分析、システム設計から導入まで、プロジェクト全体を通じてお客様の経営改革をリードしていただきます。当社はGRANDITコンソーシアムのプライムパートナーとして、これまで40社以上の幅広い業種業態のお客様へのGRANDIT導入実績があり、製造業や商社向けのテンプレートや自社帳票ソリューションとの連携など独自の強みを持っています。《受注プロジェクト事例》・鋼板製造業:債権・販売・生産テンプレート導入・広告代理店:基幹Suite・経費・PJ損益管理テンプレート導入・和洋紙製造業:基幹Suite・販売テンプレート導入 ■キャリアイメージ：プライム案件が多数ありますので、多様な業界のプロジェクトに参画することができます。幅広い経験を積み、ERP導入コンサルタントとしてのスキルアップが可能です。 ■同社の特徴：・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開 ◆働き方： ●ワークライフバランス充実環境：リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与 ●女性の育休取得率100％/出産後の復職率100％/男性社員で育休を取得する方もおり、社員定着率98％

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 372,000円～522,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アイ･ビー･エムデジタルサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全35件

【大阪】SAPコンサルタント・開発リーダ◆日本IBMグループ／多様な働き方・多様なキャリア形成◆
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■□IBMグループのDX領域を牽引／スペシャリストやPMなど技術者に寄り添ったキャリアを築くことができます／リモートワーク7割以上／多様な働きかたを支援／年間休日120日以上□■ 【業務内容】＜コンサルタント＞ SAPシステムの新規導入、バージョンアッププロジェクト、稼働後メンテナンスを担当します。 ◆ERPシステムやSaaSソリューションの新規導入・要件定義・プロトタイプ・設計・開発・ユーザーテスト・教育支援・移行作業・本番切替・稼働後支援 ◆バージョンアップ作業・システムアセスメント・要件定義（アセスメントで要不要を判断）・設計・開発（アセスメントで要不要を判断）・テスト・本番切替・稼働後支援 ◆稼働後システムメンテナンス支援（AMS）・システムコンサルティング・障害・問合せ対応・追加開発支援・環境拡張支援・システム計画策定支援＜開発リーダー＞ SAPの新規導入、バージョンアッププロジェクトにおける開発チーム管理を担当します。・アドオン見積、変更管理見積の実施・グローバルデリバリーメンバーのサポート（技術面、管理面）・開発方針・ガイドの作成・開発計画の定義・進捗管理・進捗報告、品質管理の実施【プロジェクト例】＜SAP案件＞ ■業務領域：SD/MM/PPなどのロジ領域、FI/COなどの会計領域 ※Basis領域のスペシャリストも歓迎 ※SAP SuccessFactors、SAP Ariba、SAP Concurなどの導入・保守案件も増加中 ■事業部について：エンタープライズ・エコシステム事業部【事業方針】マルチクラウド・国内外の他社製品ソフトウェアとIBMのサービスや技術を組み合わせ、お客様にエコシステムを活用した提案、導入からデリバリーの実施、そしてライセンスの締結支援や保守サービスを提供し、お客様のDX実現を推進します【事業内容】 1. ISV製品の技術支援、保守サービス、運用支援サービス 2. ERPパッケージを活用したシステム構築・保守サービス 3. クラウドサービスを活用したシステム構築サービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～747,500円＜月給＞ 270,000円～747,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ▼想定年収730万円～1300万円【マネージャークラス】月給42万円～74.75万円＋賞与年2回年額730万円～1300万円 ▼想定年収500万円～730万円【リーダー・メンバークラス】月給27万円～42万円＋賞与年2回 ■経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】SAPコンサルタント・開発リーダ◆日本IBMグループ／多様な働き方・多様なキャリア形成◆

■□IBMグループのDX領域を牽引／スペシャリストやPMなど技術者に寄り添ったキャリアを築くことができます／リモートワーク7割以上／多様な働きかたを支援／年間休日120日以上□■ 【業務内容】＜コンサルタント＞ SAPシステムの新規導入、バージョンアッププロジェクト、稼働後メンテナンスを担当します。 ◆ERPシステムやSaaSソリューションの新規導入・要件定義・プロトタイプ・設計・開発・ユーザーテスト・教育支援・移行作業・本番切替・稼働後支援 ◆バージョンアップ作業・システムアセスメント・要件定義（アセスメントで要不要を判断）・設計・開発（アセスメントで要不要を判断）・テスト・本番切替・稼働後支援 ◆稼働後システムメンテナンス支援（AMS）・システムコンサルティング・障害・問合せ対応・追加開発支援・環境拡張支援・システム計画策定支援＜開発リーダー＞ SAPの新規導入、バージョンアッププロジェクトにおける開発チーム管理を担当します。・アドオン見積、変更管理見積の実施・グローバルデリバリーメンバーのサポート（技術面、管理面）・開発方針・ガイドの作成・開発計画の定義・進捗管理・進捗報告、品質管理の実施【プロジェクト例】＜SAP案件＞ ■業務領域：SD/MM/PPなどのロジ領域、FI/COなどの会計領域 ※Basis領域のスペシャリストも歓迎 ※SAP SuccessFactors、SAP Ariba、SAP Concurなどの導入・保守案件も増加中 ■事業部について：エンタープライズ・エコシステム事業部【事業方針】マルチクラウド・国内外の他社製品ソフトウェアとIBMのサービスや技術を組み合わせ、お客様にエコシステムを活用した提案、導入からデリバリーの実施、そしてライセンスの締結支援や保守サービスを提供し、お客様のDX実現を推進します【事業内容】 1. ISV製品の技術支援、保守サービス、運用支援サービス 2. ERPパッケージを活用したシステム構築・保守サービス 3. クラウドサービスを活用したシステム構築サービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（日本IBM本社）住所：東京都港区虎ノ門二丁目6番1号　虎ノ門ヒルズステーションタワー　日本IBM本社受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～747,500円＜月給＞ 270,000円～747,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ▼想定年収730万円～1300万円【マネージャークラス】月給42万円～74.75万円＋賞与年2回年額730万円～1300万円 ▼想定年収500万円～730万円【リーダー・メンバークラス】月給27万円～42万円＋賞与年2回 ■経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニック　ソリューションテクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区東新橋2-12-7住友東新橋ビル2号館

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設立 1988年
従業員数 435名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京｜第二新卒・4月入社限定】開発エンジニア◆パナソニックG/平均残業20時間/服装自由

【４月入社限定/第二新卒/自社勤務100%/パナソニックグループとしての技術力/働き方◎/教育・研修制度◎】 ◇パナソニックグループへの内販、企業様への外販PJTがあり、パナソニックグループでの技術やノウハウを習得でき、上流工程から運用まで幅広く携わって頂けます。 ◇個人のやりたいこととのミスマッチがないよう、月１回の上司との面談や半年に1回の目標設定があります。 ◇入社後は教育担当が1名ついてくれる等、未経験でもキャッチアップできる環境・フォロー体制が充実しています。 ■業務概要パナソニックグループのシステム部門としてグループ企業へのシステム提供やそのノウハウ・スキルを活かしたシステム開発を担当するエンジニアとして活躍いただきます。ご選考の中でご本人様の希望とスキルを鑑みて具体的には、下記いずれかの業務を行って頂きます。 ◆職種：IT技術職１．システムエンジニア（ソフトウェア開発）２．ITインフラエンジニア（設計・構築）３．プリセールスエンジニア（提案） ◆技術分野１．AI、機械学習、データ分析２．クラウド、セキュリティ、ネットワーク ■入社後について最初の2か月間は主に技術的な研修を受けて頂き、エンジニアについてのキャッチアップを行って頂きます。３ヵ月目から約1年間OJTにて現場の実務業務にも携わって頂き、さらなるスキルやノウハウのキャッチアップをして頂きます。 ■評価制度について年次に関係なく能力や実績をより重視する評価制度となり20代で役職につくことも十分に可能です。実力主義＝成果主義ではありませんので数字上の実績だけが評価されるのではなく、チームへの貢献度や後輩の育成実績なども考慮し、総合的な指標によって評価されます。 ■福利厚生・研修・教育制度について・業務上必要と認定した資格を社員が取得する際に、金銭面でバックアップする制度。社内で定めている資格以外にも、自身の業務に関係する資格だと認められればサポートを受けられます。・最大2年間の育児制度や小学校卒業まで育児時短勤務、その他フルフレックス制度やドレスコードフリーなど働きやすい環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京｜第二新卒・4月入社限定】インフラエンジニア◆パナソニックG/平均残業20時間/服装自由

【４月入社限定/第二新卒/自社勤務100%/パナソニックグループとしての技術力/働き方◎/教育・研修制度◎】 ◇パナソニックグループへの内販、企業様への外販PJTがあり、パナソニックグループでの技術やノウハウを習得でき、上流工程から運用まで幅広く携わって頂けます。 ◇個人のやりたいこととのミスマッチがないよう、月１回の上司との面談や半年に1回の目標設定があります。 ◇入社後は教育担当が1名ついてくれる等、未経験でもキャッチアップできる環境・フォロー体制が充実しています。 ■業務概要パナソニックグループのシステム部門としてグループ企業へのシステム提供やそのノウハウ・スキルを活かしたシステム開発を担当するエンジニアとして活躍いただきます。ご選考の中でご本人様の希望とスキルを鑑みて具体的には、下記いずれかの業務を行って頂きます。 ◆職種：IT技術職１．システムエンジニア（ソフトウェア開発）２．ITインフラエンジニア（設計・構築）３．プリセールスエンジニア（提案） ◆技術分野１．AI、機械学習、データ分析２．クラウド、セキュリティ、ネットワーク ■入社後について最初の2か月間は主に技術的な研修を受けて頂き、エンジニアについてのキャッチアップを行って頂きます。３ヵ月目から約1年間OJTにて現場の実務業務にも携わって頂き、さらなるスキルやノウハウのキャッチアップをして頂きます。 ■評価制度について年次に関係なく能力や実績をより重視する評価制度となり20代で役職につくことも十分に可能です。実力主義＝成果主義ではありませんので数字上の実績だけが評価されるのではなく、チームへの貢献度や後輩の育成実績なども考慮し、総合的な指標によって評価されます。 ■福利厚生・研修・教育制度について・業務上必要と認定した資格を社員が取得する際に、金銭面でバックアップする制度。社内で定めている資格以外にも、自身の業務に関係する資格だと認められればサポートを受けられます。・最大2年間の育児制度や小学校卒業まで育児時短勤務、その他フルフレックス制度やドレスコードフリーなど働きやすい環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士ソフトサービスビューロ株式会社

ITアウトソーシング

東京都墨田区江東橋2-19-7

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設立 1984年
従業員数 5,627名
平均年齢 -

求人情報全2件

大手グループの安心基盤／スキルが身につく社内システム運用担当

社内システム運用は、インフラ全体の安定稼働を支える重要な役割です。プログラミングやシステム開発業務は一切なく、専門的なコード作成に追われる心配はありません。社員のIT環境をサポートしながら、ネットワークやセキュリティなど幅広い知識を少しずつ身につけられるポジションです。 ■社内システム・Webサイトの運用・監視専用ツールで稼働状況をチェックし、不具合が出た場合は原因調査・復旧対応を実施します。 ■社員からの問い合わせ対応マニュアルや操作案内を通じて、ヘルプデスクとして対応します。（例：PCの起動トラブル、オンライン会議の接続不具合など） ■システム効率化の提案業務フローの見直しやツール導入など、業務効率化に向けた改善も担当。展示会やセミナーで最新情報をキャッチし、より良い仕組みにアップデートしていきます。 ■ITインフラのリプレイスサーバや機器の入れ替えプロジェクトに参加。実際の構築フェーズに触れることで、運用している仕組みへの理解が深まり、スキルの幅も広がります。＜POINT！＞ ★ 未経験からでも育つOJT＆育成環境が充実入社後はOJTで基本的な作業フローや問い合わせ対応を習得。並行して、部内の共有会でシステム構成などを学びます。その後は先輩と一緒に本社系や各事業部のシステム導入・リプレイス案件へ参加し、経験を積みながら徐々に担当領域を広げていけます。主体的に案件を進められるようになるまで、学びの時間とサポートがしっかり整っている安心環境です。 ★広い知識×実務経験＝あなたの市場価値を高める環境基幹システムや業務システムの運用、ITインフラ運用、ヘルプデスク、セキュリティ対策などの幅広い業務を通じで“総合的なスキルセット”が身につくのが魅力です。 ★ 残業10～20hの働きやすさ業務進捗をメンバーで共有しながら効率よく進める文化が根付いており、残業は少なめ。さらに「もっと効率良くできるはず」という改善意識も高いチームなので、アイデアや提案は大歓迎です。

【原則転勤なし／錦糸町駅徒歩2分】東京都墨田区江東橋2丁目19番7号アクセス：JR各線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩2分受動喫煙対策：済＜出張について＞状況に応じて、国内出張をお願いする場合があります。

月給25万円～40万円+各種手当+賞与 ※残業代別途支給 ★経験や年齢・能力などを考慮して優遇いたします。 ★会社の業績は、年2回の賞与等で還元しています。
【伏見駅徒歩5分】コールセンターSV◆富士ソフトG／キャリアアップ／「プラチナえるぼし」認定企業

【富士ソフトグループ/コールセンターでのオペレーターの育成やマネジメントをお任せ/官公庁の大型案件に携われる/女性活躍企業として「プラチナえるぼし」認定企業】 ■業務内容：コールセンターでのオペレーターの育成やマネジメントなどをお任せします。ゆくゆくセンター長をお任せできる方を採用したいと考えております。・事務作業オペレータースタッフのシフト作成や希望休の調整などその他、入退社や在籍に必要な書類の作成、顧客に提出する報告書などの作成・オペレーターのフォロー質問のアシストや新人教育オペレータースタッフの更新面談（3ヶ月に1回程度）・オペレーターの勤怠管理システムで時間通りに出勤しているか、タイムカードが押されているかを確認当日に休みがあった場合は、人員調整する・クレームなどの特別対応オペレーターが対応困難な場合、SVとして代理で対応 ■キャリアパス：スーパーバイザー（約3年）→現場管理者（約2年）→センター長　というように、着実にキャリアアップすることが可能です。 └センター長になると240名規模のオペレーターを統率するためスケールの大きな業務にも挑戦でき、スキルや実績を確実に身につけられます。 ■働き方：・平均残業時間20~30時間・シフト制休日出勤いただく場合がございますが、その月の土日祝日の数だけ休日を入れております。・夜勤あり入社後3か月までは日勤のみとしております。夜勤の翌日には休めるようなシフト作成を行っております。 ■会社紹介：当社はITを活かしたサービスを展開する「トータル･アウトソーシング企業」です。データエントリー事業はもとより、コールセンターサービス、BPOサービスを拡大・強化し、「特化型コールセンターを中心としたBPO事業」を柱に、総合アウトソーシングビジネスを展開しております。また、サービスの中核として、データベース技術をおき、インターネット、CRMを利用した、各種サービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士ソフトビル住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-26 富士ソフトビル勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与3.9ヶ月分 ※想定年収には残業手当月20時間分を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー2F

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設立 1954年
従業員数 420名
平均年齢 43.0歳

求人情報全11件

★未経験歓迎【茨城】電気・通信工事の施工管理◆転勤なし／年間休日121日・土日祝休み／各種手当あり

★茨城県神栖市／未経験歓迎！／入社後資格を取って成長しながら仕事をしたい方、資格取得を軸にご年収上げていきたい方必見／マイカー通勤可★ ◎自社内部研修、OJT（1～2年ほど）を通じて必要なスキルを獲得 ◎ネットワーク、通信設備、LED、交換機設置、等幅広く担当可能 ■業務内容：自治体や民間の電気・通信工事を幅広く手掛けており、長年の信頼・実績を積み重ねてきています。公共入札案件だけでなく、大手企業（富士通、富士電機、NTTなど）の直請案件がメインとなります。主な業務はお客様との打ち合わせから図面作成、現場の工程管理、協力会社との打ち合わせとなります。一口に電気・通信工事といっても、実際にはネットワーク、通信設備、LED、交換機設置など幅広く取り扱っています。 ■担当エリア：東京地区または千葉地区となります。社内的には同部門なので、必要に応じてお互いに支援することがあります。 ■研修について：・入社後、まずは内部研修のOCEアカデミー（e-learning）で商材・顧客理解を深めていただきます。・その後現場OJT1年～2年を通じ、実務をキャッチアップいただく想定です。・外部研修（富士通）もあり、ITスキルや提供する製品知識習得研修を推奨しています。・各種資格取得手当制度があります。 ■評価制度：プロセス評価制度を設けて、結果だけでなくチームで結束して前に進もうとしたプロセスも高く評価しています。 ■社風： IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。社員の定着率も高く、中には30年以上活躍している方もいるなど、腰を据えて働けるところが当社の魅力です。フラットな組織で、社員同士のコミュニケーションも活発なので気持ちよく働けます。 ■同社について同社は東京・千葉・大阪を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータです。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を担当しています。 ■残業や休日など、就業環境を改善・整備しています。また、長年にわたる実績から信頼を得ており、経営基盤も安定しているため、長期的に勤務できる環境です。家族にやさしい手厚い『福利厚生』『養育手当』また教育体制も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿島営業所住所：茨城県神栖市知手中央10丁目6番19号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ヘルプデスク・運用経験者歓迎◎【千葉】ネットワークエンジニア◆フレックス／プライム案件ほぼ100％

【市川市もしくは市原市での勤務／構築・提案等上流経験を積める◎／官公庁案件7割で安定性◎／入社後最大2年研修有／週1程度在宅可／残業20h程】千葉県北西部や都内のお客様向けにITインフラの運用・保守を行います。 ■具体的な業務内容：・ITインフラ（仮想化、ネットワーク）運用・保守・各種装置、ソフトの設定・運用からの改善提案 ■開発環境 <OS>Windows、Linux　 <クラウド>AWS　 <仮想化ツール>VMwareメイン ■組織構成今回配属となる運用・保守担当の方は市川支店と千葉のデータセンターにて勤務しており、構築・提案担当は錦糸町支店と千葉のデータセンターにて勤務しております。それぞれの構成は以下の通りでございます。・千葉データセンター：30名・市川：12名・錦糸町：5名 ※勤務地はご自身の希望や適性によって判断致します。 ■働き方・週3～4日程度客先にお向かい頂くことがございます。 ■プロジェクト事例・病院向けに、電子カルテシステムの運用コストを省力化・民間企業向けに、クラウドによる点在するオフコンサーバの統合環境導入 ※顧客は官公庁7割、3割が民間企業、農協、病院、市消防組合など幅広くサービス提供しています。 ■教育体制充実・入社時研修（会社概要、会社のルール、社会人の心構え、ビジネスマナー等）・新人技術研修（ITの基礎技術）・部門別研修【入社後の階層別研修】・入社2年目研修・新任主任研修・新任係長研修・管理職候補者研修等他に各種専門スキル研修や各種企画研修等を実施します。未経験からでも安心してキャリアアップできるようにサポートします。 ■同社について同社は東京・千葉を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータです。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を担当しています。 ■残業や休日など、就業環境を改善・整備しています。また、長年にわたる実績から信頼を得ており、経営基盤も安定しているため、長期的に勤務できる環境です。家族にやさしい手厚い『福利厚生』、また教育体制も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞市川支店住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ3F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞データセンター住所：千葉県千葉市市原市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ファイナンシャル・エンジニアリング株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川1-8-8アクロス新川ビル3F

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設立 1999年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大手金融系プロジェクト】システムエンジニア/大手銀行やSIerと取引◆他業界開拓中◆土日祝休み

～プライムベンダー直請け案件７割／上流工程へのチャレンジ可能／微経験◎／金融以外の他業種へ拡大中！土日祝休み／案件によりリモート相談可～ ★微経験◎：チームでのアサインがメインのため、わからないことはすぐに解決できる環境です。 ★他業種経験が活かせます！：現在当社は金融システムのみならず、他業種への開発も拡大中です。あなたの経験が当社の成長に繋がります！ ★全員主役です：常駐先では裁量をもって業務に取り組めます。取引先との関係が良好で、意見を交換しながら進めることができます。 ■業務内容・金融分野向けのシステム設計・開発業務（基本設計～保守業務まで一気通貫で経験することができます）。・大手SIerやプライム顧客と取引を行っており、プロジェクト運営業務もお任せします。・生体認証など要素技術に関する開発・金融機関の機関業務 ■主要取引先：三井住友信銀行(株)/(株)あおぞら銀行/日本電気(株)//SCSK(株)等金融系システムの提供を通じて、技術力と業務知識を融合させたソリューションを実現しており、多くの上場企業が顧客です。 ■開発環境言語：Java/PHP/C/C#/C++/.NET/等 OS：UNIX/Linux/Windows　 DB：Oracle/SQL Sever ■案件例銀行向けの情報システム開発人数：3名～10名プロジェクト期間：２、３年担当工程：設計～保守運用使用言語：Java ※銀行系案件85％、社会インフラ・通信キャリア案件15％ ※最小1名、最大30名でチームを組み仕事をして頂きます。 ■開発部門について目標：金融専門分野の高度化人数：エンジニア36名年齢：25歳～65歳まで（30代の人数が一番多いです。） ■キャリアパスリーダーからプロジェクトマネジャーへとマネジメント寄りのキャリアパスと、技術に特化していくスペシャリストを目指すキャリアパスと、ご本人の希望に合わせたキャリア構築が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,780,000円～4,290,000円固定残業手当/月：17,000円～54,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 269,000円～340,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■社会人経験３年～９年の方は固定残業時間が10時間となります。年次によって支給方法が異なりますので、詳細は面接時にご案内いたします。 ■年収・体系：経験・能力を考慮し、決定します。 ■固定残業分を超過した場合は追加で支給いたします。 ■夏季、冬季　賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＳＹＳ

通信キャリア・ISP・データセンター

長野県長野市若穂綿内字東山1108-5

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設立 1960年
従業員数 778名
平均年齢 43.8歳

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【長野市】電気工事の現場管理◆転勤無し／工事は県内中心で長期出張なし／年休122日

＼情報通信分野において甲信越トップクラス規模／UIターン者歓迎！人材育成・福利厚生充実／ ■業務内容：学校や県の施設などの公共工事、マンションなどの民間工事に係る、電気設備全般の施工管理をご担当いただきます。＜工事案件について＞・基本的に長野県内の工事となりますので長期出張はございません。平均的な工期は1年程となります。・メーカー工場や高圧受電設備の工事もございますが、公共系やマンションなどの建築物のLED工事も割合として多くございます。・現場によっては土曜日の出勤も発生する場合がございますが、平日に振替休日を取得いただいております。 ▽業務詳細・電気工事現場における施工管理業務全般・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理・協力会社との調整および折衝業務・施主や関係各所との打ち合わせ・施工図の作成および確認・各種報告書や書類作成 ▽組織について施工管理は全体で25名程が在籍しています（うち有資格者14名）。 ▽入社後の流れ当社では、現場を3年経験したのちに現場代理人講習を実施しておりますので、若手の方にはじっくり経験を積んでいただき、1人前を目指していただいております。今回の採用でも、入社後まずは先輩社員の補助として入っていただき、会社独自のシステムや仕事の進め方を覚えていただくこと頃から始めていただきます。 ■当社について：・通信サービス事業者（NTT等）の通信設備工事を担う企業として創業以来60年以上にわたり、信越エリアの高度情報化社会を支えています。・現在では、土木工事からＩＣＴを駆使したクラウドサービスまで、すべての情報ネットワークを全てのレイヤーで構築できる、またマイクロソフト社のゴールドパートナーとして、お客様の情報化、DX化に応えられる企業として順調な成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞長野本社事務所住所：長野県長野市北長池1898-10 勤務地最寄駅：JR線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞中信支店住所：長野県塩尻市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～299,000円＜月給＞ 214,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代等の諸手当を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.0ヶ月分　※賞与は業績連動で増える場合があります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】ネットワーク・ICTシステムの法人営業◆業界未経験OK／在宅勤務有・働き方◎／事業拡大中！

＼民間企業や自治体向けにICTソリューションやネットワーク構築提案等の営業活動全般をご担当いただきます／ Wi-Fi・クラウド・ＡＩなどの活用で新しいビジネスが拡大してきている中、当社のICT関連ビジネスの拡大に寄与いただける人材を募集しております。新潟支店は４年前にスタートして新潟県域のICT関連の事業を拡大してきました。今では新潟県内全域の保育現場へのICTシステム導入によるＤＸの推進や、リゾート施設への最新ＩＣＴソリューションの導入などで、新潟県内における当社のプレゼンスは年々高まっています。 ▽具体的な業務・お客様のニーズを把握し、提案戦略の策定・提案、関係者との調整、契約締結に至るまでの一連の営業活動を担っていただきます。・経営層などの意思決定者と信頼関係を築きながら、大型案件の獲得に向けた提案や調整を行っていただきます。・新たなビジネスに向けた戦略を考え、関係者と調整しながら具体的なアクションに落とし込む、一連の新規事業開拓にも携わっていただきます。＼仕事の魅力／・当社は新潟・長野に基盤を置いており、ICTの活用提案を通じて、自治体や地域の様々な企業のお客様の課題解決にお役に立つ仕事に取り組むことができます。・当社ではＡＩを活用したオリジナルソリューションの企画開発等も進めており、新たな事業分野へチャレンジできる環境です。・Microsoft社との連携によるビジネスなども行っており、最先端のソリューションに触れながら、お客様にご提案することができます。・地域における市場動向や、国の施策などの調査・分析を行い、お客様のニーズを把握して提案に活かしていただきます。 ■当社について 1960年に電話工事の会社としてスタートし、現在では社会基盤からICTを駆使したＩＴビジネス、クラウドサービスまでトータルでご提案している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟本社事務所住所：新潟県新潟市西区的場流通2-4-1 勤務地最寄駅：JR越後線／小針駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～336,000円＜月給＞ 290,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4～5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本システム技研

ITアウトソーシング

長野県長野市南県町1003県都ビル6F

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設立 1976年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野市】＜未経験可＞Webエンジニア/残業月平均10時間/年休122日/賞与年5.0ヶ月
- 締切間近
■担当業務 Webエンジニアとして各種Webアプリケーションを中心とした開発業務全般をお任せします★客先常駐ナシ/1次請け中心【客先常駐なし】具体的には最初は開発業務、将来的には要件定義や企画など上流工程にも関われます。 ★代表的な案件★ 医療系業務の支援システム開発支援通販サイト（小規模あり）、物流システムの開発支援保険情報サイト開発製造業者や畜産向けIoTシステムの開発他【開発環境は】 ■主なプログラミング言語:Python、Javascript、TypeScript ■フレームワーク:Django／Vue／React／Angular ■フロントエンド:HTML5／CSS ■リポジトリ:GitLab、GitHub ■クラウド:AWS、Firebase ■コミュニケーション:Slack（ハドル含む）、zoom、meet ■入社後の流れ未経験者のスキルアップについて Webは技術範囲が広いため、まずは本人の現状のスキルやアサイン予定の案件も踏まえ学習計画をたてさらにインプットだけでなく社内システムの改修や案件の簡単な部分の実装等も行い実践面もいれスキルアップをはかります！入社から3ヶ月後のアサインを目標に進めます。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市南県町1003 県都ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,500円～191,300円固定残業手当/月：41,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,500円～246,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収です。経験によって変動（その他固定手当）する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NTTデータ北海道

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市北区北十条西3-9-2THE PLACE SAPPORO

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設立 1990年
従業員数 299名
平均年齢 41.2歳

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【札幌】システムエンジニア（公共）◆リーダー／地域貢献／大規模な官公庁系案件に携われる

■業務内容：情報システムのプロジェクトにおける、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をお任せします。 NTTデータ案件や当社がプライムとなり提供しているプロジェクトも多く、官公庁系案件(北海道地場、NTTデータ本体連携案件(省庁))の開発案件において、・業務要件に関する課題のヒアリングと課題解決への提案・パートナーやプロジェクトメンバーの進捗管理、品質管理・お客様、NTTデータへの報告業務　 ※ご経験やスキルに応じて、チームリーダーとしてご活躍頂きます。10名程度のプロジェクトチームを想定しておりますが、ご経験やご志向に応じて決定します。 ■案件詳細： ◎案件例…住民情報系システム、財務会計システム、庶務事務システム（SMART SHOMU） ◎組織構成…社員は40名ほど在籍、パートナーも含めると120～150名程度の規模ですパートナー社との役割分担は顧客との折衝など上流工程を当社が主に実施し、下流工程である開発・テストをパートナー社と共同で進めています。 ◎リモートワーク率：部署全体で30%～50%程度（担当案件により異なります） ◎プロジェクトの受注金額…新規の構築案件は3,000万円～10憶円ですが、1～2億円がボリュームゾーンの規模感です。 ◎規模（協力会社含む）人数…10～15人（プロパー3割、協力会社7割） ◎プロジェクトの期間…1年弱のプロジェクト期間がほとんどですが、3年ほどの期間の大規模プロジェクトもあります。 ◎アサイン工程：ご本人の経験を加味してアサインいたしますが、既存案件への途中参画も新規案件へ提案段階から入っていただく場合もあります ※開発全般に携わっていただくことを想定しています ■開発環境： ※開発言語…Java、JavaScript、SQL／過去の経験を活かせる開発言語…C言語、C++、C#、COBOL ※開発環境…Windows、Oracle／過去の経験を活かせる開発環境…Linux、PostgreSQL、MySQL、Apache、AWS、Azure、GCP ■研修体制：ローコード技術での開発の最先端技術含め、NTTデータGのノウハウが蓄積されているので、Pjt資料を見られたり、業務を通しては勿論、勉強会等でのキャッチアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北十条西3-9-2 THE PLACE SAPPORO 勤務地最寄駅：南北線線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,060円～564,690円＜月給＞ 388,060円～564,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1 回（2月）業績、評価などに基づく昇給制度あり ■モデル年収： 33歳(主任)：630万 38歳(課長代理)：700万課長：860万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】IT営業職（公共）◆メンバー／地域貢献◎／東証上場NTTデータグループ／充実の福利厚生

【東証プライム上場NTTデータグループ／充実の福利厚生と働き易い環境が魅力】 ■業務内容：北海道内の自治体や道庁向けにITソリューション全般の営業をご担当いただきます。具体的には、下記のような業務を行っていただきます。 (1)地方自治体への顧客営業 (2)各部署の担当者やシステム部門の担当者に営業を行い、抱えている課題（何を実現したいのか、何に困っているのかなど）をヒアリングし、見積対応や予算化支援など適切なITソリューション・サービスをトータルにご提案頂きます。 (3)DX案件やシステム開発、地域社会に不可欠なシステムに関わることが多くなります。システム詳細については社内他部署の担当と連携しながら進めていきます。 ■業務の特徴：実績等も豊富であるため、取引のある自治体や既存部署だけではなく、別部署への提案など拡大を目指しています。 NTTデータグループのため、商談を断られるケースはほとんどなく、提案に注力したい方にはおすすめな環境です。また、1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の提案になるケースもございます。 ■営業組織について現在7名が在籍しております。50代2名、40代2名、30代3名（男性7名：女性0名）※全員中途入社メンバーです。 ■魅力（1）：『システム営業として幅広い分野での活躍が可能』・地方自治体に関わるだけではなく、それに伴う民間企業（金融やその他法人分野）との連携・開拓を行い、官民連携のプロジェクトを推進するなど非常に大きなテーマで仕事ができます。・公共領域のみならず金融や法人など分野を跨ぐキャリアチェンジも可能です。・システムが進化し続けている大手金融機関の最新案件を担当することもできます。 ■魅力（2）：『充実の福利厚生と働き易い就業環境』年間休日120日以上（土日祝休み）、深夜や土日の勤務はありません。有給取得も上司が率先して奨励し、リーディングカンパニーとして、業界の模範となる会社を目指しています。また、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、NTT厚生年金の他、道外勤務時の地域手当・社宅制度（家賃の85%を会社負担）、住宅補助（道内で賃貸住宅の場合、家賃の7割を会社負担）、持家取得支援費、財形貯蓄制度、財形住宅金融公庫など福利厚生が充実した環境です。※各種条件・上限有り。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北十条西3-9-2 THE PLACE SAPPORO 勤務地最寄駅：南北線線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,420円～388,060円＜月給＞ 273,420円～388,060円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定/別途、扶養手当や住宅手当あり ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1 回（2月）業績、評価などに基づく昇給制度あり ■モデル年収： 33歳(主任)：630万 38歳(課長代理)：700万課長：860万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウイン・コンサル

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区北一条西3-3-4敷島プラザビル9F

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設立 1994年
従業員数 105名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【札幌】SE（アプリ）◆上流工程／明確な評価制度／リモート可／スキルアップ◎

【IBMソリューションコアパートナーとして金融機関や物流、メーカー等の幅広い業界のシステム開発で実績を積み重ねる当社／今後の事業拡大を見越した増員採用】 ■業務内容： IBMソリューションコアパートナーとして幅広い業界でシステム開発を行う当社にて、PL候補として要件定義からシステム開発をご担当いただきます。 ■言語： Javaを使ったシステム開発が中心です。 ■業務詳細：・3～5名のチームを組成し、WBS作成／管理、要件定義書作成、概要設計書作成、詳細設計書作成、テストケースレビュー等をお任せします。 ■スキルアップ：ほとんどのエンジニアが毎年スキル別研修を受けスキルアップしています。目標達成度や組織への貢献等に応じ評価を決定するため、やりがい持って働けます。また、データ分析も行っているためPythonやRを学びデータサイエンティストも目指せます。 ■働き方：残業月14時間／有休消化71％／土日祝休み／リモートワークと長く働ける環境です。また時短勤務等子育て支援も充実しています。 ■配属先情報：・本社は約80名が在籍しており、1つの部で20名単位でお客様先によって分かれています。・Javaの案件が多く、2～3名ほどをまとめていただく予定です。平均年齢は35歳ほどです。 ※東京支店と一緒にプロジェクト組成することもあります。 ■当社について：社長がエンジニア出身のためエンジニアファーストの社風です。＜案件例＞・銀行：勘定系業務システム・保険：生命保険ソリューション・販売管理：販売管理システム・物流管理：チケットレス予約システム・車両管理：車両保守管理システム・顧客管理：日報システム・データアナリテイクス：データ活用によるコンサルティング、データ分析、データ解析等 ■当社の強み：・独立系システムインテグレーター・金融系システムの開発に精通・システム規模に対応できるフットワーク・多様な開発手法・プロジェクトマネジメント・高度なデータ分析力・札幌と東京の2拠点対応変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-4 札幌プラザビル9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 418万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円固定残業手当/月：38,117円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,117円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＩＳ北海道株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区南一条東1-3パークイースト札幌6F

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設立 1985年
従業員数 76名
平均年齢 39.0歳

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【札幌】システムエンジニア◆在宅可◆月平均残業14h◆平均勤続14年◆TISインテックグループ

～大手プライムSIであるTISインテックグループにて一貫したPJに携わりキャリアップ～ ●国内大手プライムSIのTISインテックグループ！安定した基盤を持つプライムSI企業 ●北海道の案件だけでなく都内の案件にも携わり市場価値UP ●社員の成長のために様々な研修制度と福利厚生など各種支援◎ ■業務概要グループ企業のTISが受託している案件（大手Webサービスの保守開発、電力向け業務システム開発）の他、より地域に密着し北海道内に貢献できる酪農や除雪にかかわるシステム開発案件がメインとなります。〈TIS北海道が取り組む主要プロジェクト例〉・酪農系ITソリューション └北海道の主要産業でもある酪農業界で、牛乳や乳製品の生産をサポートするクラウドシステムの開発など。・自治体のDX推進 └除排雪システムのような、各自治体のニーズに合わせたクラウドシステムの開発など。自治体のDX化を推進しています。 ※担当プロジェクトによりますが、在宅勤務可能です。 ■評価/キャリアステップ：半年に一度、上司とキャリア面談を実施します。面談では志向性や適性に応じて異動を相談できる環境があります。 ■働きやすい環境・プロジェクトによってはフルリモート勤務も可能。場所や時間に縛られない柔軟な働き方を実現できます。・【社内公募制度】：半期に1度、社員の主体的なキャリア形成を支援し、担当領域を超えたチャレンジを促進するため、公募制度の整備あり・【プラチナくるみん】認定企業、育産休・復帰時の面談以外にも制度充実・有休以外にリフレッシュ休暇（毎年4日付与）と合わせて、連続した10日間の休暇が別途取得可。1時間単位や半日単位で取得できる休暇取得可・【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業【TIS(株)について】『TISインテックグループ』の一員として安定した基盤を持ちながら、TIS北海道では自社主導で地域の課題に向き合う開発を行っています。キャッシュレス決済や電力のようなインフラから産業・公共を支えるサービスまで幅広いシステムを開発。サービスの自社開発に積極的に取り組んでおり現在200以上のサービスをご提供しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条東1-3 パークイースト札幌6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制役割等級により固定時間外手当(44,000～53,000円）（20H）を含む。20H以上別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～450,000円その他固定手当/月：43,000円～55,000円＜月給＞ 308,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（前年実績4.2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハートコネクション株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮城県仙台市青葉区一番町2丁目7番12号南町通MKビル7F

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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -

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ITエンジニア／月給40万円スタートも可／土日祝休み
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主にWeb系・汎用機系の開発案件を担当します。案件は経験や希望を伺いながら複数を提示し、その中から選んでいただく形です。入社後は先輩社員と同じ案件に配属。その後仕事に慣れてきたら、1人で参画することもできます。【プロジェクト例】 ★電力系情報システム開発 ■工程：調査分析～テスト ■言語：Java等 ★医療系パッケージ開発 ■工程：調査分析～導入 ■言語：C++、Java等 ★金融系基幹システム開発 ■工程：調査分析～テスト ■言語：Java、C等 ★Webアプリケーション開発 ■工程：要件定義～テスト ■言語：PHP等上記はあくまで一例。案件自体はもちろん、クライアントのジャンルも幅広いため、あなたの希望の案件が必ず見つかります！＜クライアントの分野＞電力／自治体／通信／建設・製造業／流通業／金融／その他（病院予約受付など）【キャリアアップのサポート体制が充実】当社は月1回面談を行い、ポジションごとに個別のロードマップを作成しています。「上流工程にチャレンジしたい」「開発のスペシャリストになりたい」「PL・PMになりたい」など、あなたのキャリアビジョンを聞かせてください。その理想を叶えられるよう、全力でバックアップします！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社／宮城県仙台市青葉区一番町2丁目7番12号南町通MKビル7F 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番8号ダヴィンチ博多シティ4階希望を考慮し、上記いずれかでの勤務となります。 ※上記エリアのプロジェクト先になる場合あり ※受動喫煙対策あり

月給30万円以上+賞与年2回 ※経験、能力により決定【給与モデル】 ★月給33万円+諸手当（35歳／中途入社／開発経験6年目） ★月給35万円+諸手当（38歳／中途入社／開発経験7年目） ★月給40万円+諸手当（42歳／中途入社／開発経験20年目） ★月給45万円+諸手当（50歳／中途入社／開発経験20年目）

株式会社ＳＲＡ東北

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区国分町3-1-2アーバンネット定禅寺ビル5F

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設立 1986年
従業員数 107名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【仙台/転勤無】インフラSE（リーダー職）◆業務系システム開発/残業15h/年休123
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【ソフトハウス（独立系）／上流工程が6割以上・上流～下流まで一気通貫／受託案件＆最先端案件を対応／残業15時間以内／充実のキャリアプラン】 ■職務内容：「受託開発」と最先端技術を用いて、お客さまへ提案する「コンサルティング全般」の2本柱で業務を展開しております。お客さまの業界は多岐にわたり、大学関連のパッケージ商品や地元企業のシステム開発、大企業の1次・2次請けが中心です。・認証基盤システム（ログイン/パスワード,SSO等）の受託開発を行います。設計、開発、構築の他に顧客への提案も行います。独立系ソフトハウスで地場企業を顧客としており、主に使用する言語は、Python、Java、PHPとなりますが、最先端のスキルを活用することもあります。 ■職務の特徴：・一次請け（一部二次請け）主体のため、『お客さまが見える仕事』です。当社で抱えている案件の9割程度が受託開発と自社内開発となっています。お客様先に行くことはあっても、常駐は全体人数の半分程度、常駐しても30～40名規模のため心強い環境です。 ■働き方：・平均残業時間は15時間以内となり、定時で帰る社員が多く、ワークライフバランス充実しています。・産休育休からの復帰率は現状100％で、男性の育児休暇取得実績もございます。在宅勤務を行っている社員もいます。 ■充実の教育体制：・『若手教育』を重視しており、Javaのスキルアップ研修、階層別の外部研修（リーダー研修）、スキルに応じたOJTなどを設けています。将来的にはマネジメント層、テクニカルとしてスキルアップをする選択肢もあり、年齢に関係なく積極的にリーダーなどへ登用しています。 ■組織構成：・管理職でも30後半～40歳で、若手が活躍している環境です。配属部署は、入社される方のスキルや経験、適性、組織状況により決定します。 ■当社の魅力：東北の大手企業と取引がある安定性と大型案件に携わることが可能です。新しい取り組みとして、AI・ロボット分野では、IBM WatsonからロボットのPepper、Sota等、様々なITテクノロジーを研究しており、IBM Watsonについては、ソフトバンク社のエコシステム・パートナーに参加。ビッグデータ分野では、大学の研究データ分析・管理を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-1-2 アーバンネット定禅寺ビル5F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／勾当台公園駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円＜月給＞ 290,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定します賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績月4ヶ月分＋期末賞与0.8ヶ月分／業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータ東北

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー 21F

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設立 1990年
従業員数 316名
平均年齢 -

求人情報全17件

【仙台】システムエンジニア（金融機関様向け）◆フレックスタイム制/平均有給取得15日以上/基盤安定◆

～NTTデータグループの安定基盤／要件定義から携わる／充実した教育体制で、常時4000コースの研修あり／残業平均月30時間・有給取得率100％～ ■変更の範囲システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等 ■主な業務内容：金融機関（主に地方銀行様・信用金庫様・生命保険会社様）向けに提供するソリューションの開発を行います。要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。・地方銀行様向けには東北地方のお客様を中心に営業活動、システム開発をおこなっております。・信用金庫様向けには、東北はもとより日本全国の信用金庫様にソリューションを展開しています。・また、生命保険会社様向け等、ＮＴＴデータグループの連携ビジネスとしてのシステム開発案件にも携わっています。ビジネスの拡大に伴い、金融機関様向けのソリューション開発がをできる人財を幅広く募集しています。・金融機関様向けのソリューション開発・主にJavaによる開発で、要件定義工程から維持保守まで一貫して担当いただきます。・金融機関様向けのクラウドの構築など、デジタル領域の開発案件にも携わることができます。 ■業務の魅力：当社では、当社が独自に開発販売するソリューションを有しており、日本全国のお客様にご利用いただく自社ソリューションの開発も担当することができます。また、NTTデータグループの連携により、最先端のデジタルソリューションを学びながら、お客様に提供することができます。 ■キャリアパス：『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。変更の範囲：本文記載

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：宮城県仙台市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の本社オフィス（宮城県仙台市）もしくは自宅、その他会社が定める場所

＜予定年収＞ 608万円～818万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,760円～486,150円＜月給＞ 412,760円～486,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。＊残業代（30時間／月）含む＊別途子育て・介護手当あり＊別途住宅手当＊別途社宅制度あり（勤務地による）モデル年収： 23歳572万円 34歳658万円 43歳791万円 44歳980万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】システムエンジニア◆NTTデータグループの首都圏案件のニアショア開発◆年休123日

～NTTデータGの安定基盤／充実した教育体制で、常時4000コースの研修あり～ ■業務概要：・盛岡拠点に勤務しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。・仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。・基本は盛岡オフィス勤務となりますが、仙台や東京への出張があります。 ■業務詳細： ◇アプリケーション開発（要件定義）基本設計・詳細設計製造・試験・維持保守 ◇インフラ構築仮想基盤・ネットワーク設計～構築試験・維持保守 ■案件の魅力：・NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に仙台や盛岡拠点に勤務しながら従事することができます。・仙台勤務のプロパやBPと連携し、業務知識や開発知識を習得でき、それらの経験をもって盛岡で地元プロパやBPと連携した開発を継続することができます。・将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。 ■プロジェクト例：・NTTデータグループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築に従事していただきます。・これまでのご経験や入社後の実績により、マネージャとしてのキャリアアップもできます。・開発拠点立ち上げに関連するタスクについても、参画いただけます。 ■開発言語：・言語：java、ASP.net、Access ・開発環境 OS：Windows、Linux、VMWare DB：Oracle、postgreSQL ■配属先について：新組織のため、体制構築中です。 ■職場の雰囲気：様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 ■想定役職：課長・課長代理・主任変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡拠点住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通8-17 明治安田生命盛岡駅前ビル2F 勤務地最寄駅：各線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 475万円～973万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,190円～562,600円＜月給＞ 270,190円～562,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当は別途実績に応じて支給：目安30時間分／0円～65,070円 ※管理監督職での採用の場合は残業手当の支給はありません。 ■諸手当を含めたモデル年収 23歳572万円／34歳658万円／43歳791万円／44歳980万円 ■賞与：年2回（6月、 12月) ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リバティ・ＣＯ・クリエーション

ITアウトソーシング

埼玉県さいたま市浦和区高砂3-2-10草野高砂ビル4F・5F

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設立 1989年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【浦和駅徒歩6分・第二新卒歓迎】WEBアプリエンジニア／OJT研修あり／残業月10ｈ・年休125日

～浦和駅徒歩6分・自社勤務～第二新卒＆微経験大歓迎！業務系Webアプリケーションエンジニア／入社後3か月間のOJT研修あり／リモート相談可◎ 【募集背景】 IT実務経験を積み上げたい方、技術の幅を広げてキャリアアップを図りたい方を増員募集します。自社および受託先の業務系Webアプリの開発に携わり、手を動かしながら市場価値を高めたい方をお待ちしています。【仕事内容】・業務系Webアプリケーション開発（React／TypeScript／Python／MySQL）・スマホ向けアプリ、組込系アプリなど、多岐にわたる開発フェーズへの参画・要件定義～設計・実装・テスト・運用保守まで、一気通貫でスキルを磨けます～Point～既存コードに依存せず、新規の設計・アーキテクチャをゼロから開発することが基本です。【入社後】・入社後3ヶ月はOJT研修で基礎を固め、課題やサポート業務も任せます。その後2～4名のプロジェクトチームへ配属【組織構成】 20代から30代：5名／40代から60代：20名の混成チームで、ベテランから若手まで幅広く活躍中～Point～社内ナレッジ共有会や定期コードレビューで、チーム全体の技術力向上に取り組んでいます！【キャリア・成長支援】・3年目で主任、6年目でプロジェクトリーダー…と、明確なステップで評価・2026年度からは人事評価制度を導入予定。あなたの成果・挑戦を公正に評価します・新言語やフレームワークの勉強会開催、書籍購入補助、外部研修活用など、学びをサポート【働きやすさ】・年間休日125日（土日祝休み）＋残業は月平均10時間程度・リモートワーク×フレックスタイム制導入で、自己管理しながら無理なく働ける・服装自由（オフィスカジュアル）【会社概要】・設立30年以上の安定企業。・「ITで社会の課題を解決する」ビジョンのもと、一人ひとりの主体性を尊重し、じっくり腰を据えて技術を磨ける環境をご用意しています。こんな方にぴったり！・自分の手で設計～実装まで一貫して携わりたい・新しい技術をキャッチアップし、チームに還元したい・ワークライフバランスを大切にしつつ、スキルアップしたいご応募をお待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂3-2-10 草野高砂ビル4F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線、高崎線、宇都宮線／浦和駅受動喫煙対策：その他（全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月 ※業績連動） ■賞与：年2回（6月・12月 ※業績連動）※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■該当者支給の手当：調整手当(0～50,000円）, 資格手当（5,000～50,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカインフォテクノ

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県川越市脇田本町15-10

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設立 1979年
従業員数 215名
平均年齢 36.0歳

求人情報全14件

【フルリモート】ITインフラ導入サポートエンジニア◆最新技術を学べる◆年休120日◆土日休み

＜ホンダグループ様各社と安定的な取引／残業月平均約10時間／年間休日120日／有給消化率80%以上／平均勤続年数12年以上＞ ■この求人のオススメポイント・最新技術を学びながら成長できる・リモートワーク中心でワークライフバランスが充実・安定した経営基盤と成長性が魅力 ■業務内容・ソフトウェアベンダーの導入支援部門にて、ジョブ管理ツールの導入、サーバ・クラウド環境構築の案件を担当する、導入支援エンジニアをお任せします。・顧客企業が取り扱うジョブ管理ツールを顧客取引先環境へ導入するための設定作業を中心に、業務自動化に関連する設計支援、技術サポートを担当します。・製品知識は入社後の研修やOJTにて習得可能なため、ツールの経験はなくとも導入エンジニアとして成長できます。 ■業務詳細・Linuxサーバを中心とした環境設定・検証業務・自動化に関わるジョブ（処理）設計のサポート・手順書・設計書・提案書などのドキュメント作成・技術的な問い合わせ対応、顧客折衝・AWS環境での設定・構築サポート（希望・スキルに応じて担当） ■最新技術の習得でキャリアアップ LinuxやAWSなどの幅広い技術を習得できる環境を提供しています。技術スキルを深めることで、将来的にはインフラやクラウドエンジニアとしての専門性を高めることが可能です。また、導入支援の現場経験を活かして、チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスも用意されています。 ■柔軟な働き方でワークライフバランスを実現週1～2回程度の客先での打ち合わせや設定作業を除き、リモートワークが可能なため、柔軟な働き方が実現できます。残業も比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について株式会社タカインフォテクノは、お客様のビジネスをICTの側面から支援するサービス企業として、幅広く事業を展開しています。システム開発、インフラシステム運用、インフラシステム構築など、多様なサービスを提供し、高い技術力と信頼性で顧客からの評価を得ています。特に、最新技術を取り入れたインフラシステム基盤の構築や運用に強みを持ち、競合他社と差別化を図っています。安定した経営基盤と成長性があり、今後もさらなる事業拡大が期待される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市脇田本町15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～243,000円その他固定手当/月：12,500円～18,500円＜月給＞ 203,500円～261,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ※上記のほか、会社の規定で定める条件に該当する場合、リーダー手当（5,000円または8,000円／月）を支給 ■昇給：年1回（4月）※人事評価の結果により決定 ■賞与：年2回※昨年度実績4.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川／週3在宅可】ITインフラ導入サポートエンジニア◆最新技術を学べる◆年休120日◆土日休み

＜ホンダグループ様各社と安定的な取引／残業月平均約10時間／年間休日120日／有給消化率80%以上／平均勤続年数12年以上＞ ■この求人のオススメポイント・最新技術を学びながら成長できる・リモートワーク中心でワークライフバランスが充実・安定した経営基盤と成長性が魅力 ■業務内容・ソフトウェアベンダーの導入支援部門にて、ジョブ管理ツールの導入、サーバ・クラウド環境構築の案件を担当する、導入支援エンジニアをお任せします。・顧客企業が取り扱うジョブ管理ツールを顧客取引先環境へ導入するための設定作業を中心に、業務自動化に関連する設計支援、技術サポートを担当します。・製品知識は入社後の研修やOJTにて習得可能なため、ツールの経験はなくとも導入エンジニアとして成長できます。 ■業務詳細・Linuxサーバを中心とした環境設定・検証業務・自動化に関わるジョブ（処理）設計のサポート・手順書・設計書・提案書などのドキュメント作成・技術的な問い合わせ対応、顧客折衝・AWS環境での設定・構築サポート（希望・スキルに応じて担当） ■最新技術の習得でキャリアアップ LinuxやAWSなどの幅広い技術を習得できる環境を提供しています。技術スキルを深めることで、将来的にはインフラやクラウドエンジニアとしての専門性を高めることが可能です。また、導入支援の現場経験を活かして、チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスも用意されています。 ■柔軟な働き方でワークライフバランスを実現週1～2回程度の出社を除き、リモートワークが可能なため、柔軟な働き方が実現できます。残業も比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について株式会社タカインフォテクノは、お客様のビジネスをICTの側面から支援するサービス企業として、幅広く事業を展開しています。システム開発、インフラシステム運用、インフラシステム構築など、多様なサービスを提供し、高い技術力と信頼性で顧客からの評価を得ています。特に、最新技術を取り入れたインフラシステム基盤の構築や運用に強みを持ち、競合他社と差別化を図っています。安定した経営基盤と成長性があり、今後もさらなる事業拡大が期待される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～243,000円その他固定手当/月：12,500円～18,500円＜月給＞ 203,500円～261,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ※上記のほか、会社の規定で定める条件に該当する場合、リーダー手当（5,000円または8,000円／月）を支給 ■昇給：年1回（4月）※人事評価の結果により決定 ■賞与：年2回※昨年度実績4.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＩＤ・ＭＩ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

千葉県千葉市美浜区中瀬1-6m BAY POINT 幕張18F

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設立 1985年
従業員数 310名
平均年齢 -

求人情報全1件

【在宅可／PM経験者歓迎】システムエンジニア／顧客ソフトウェアまたは自社サービス／働きやすさ◎

～フレックスタイム／多種多様な業界を顧客に持つためスキルが限定されません／リモートワークも相談可能／U・Iターンも歓迎！～千葉や茨城の官公庁や大手企業のシステム開発を中心に幅広い事業を展開する当社にて、ソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■案件例：・顧客からの依頼による通信系、制御系、組み込み系、情報系といったあらゆる分野のソフトウェア開発・受注生産のソフトウェア開発にて蓄積したノウハウを基にした自社パッケージ開発、携帯アプリ開発 ■当社の特徴：独立系情報サービス企業として長年に渡り、さまざまな分野で多岐にわたる業務に対応し、私たちは知恵と技術を高めてきました。社員数は約300名、千葉事業所、佐原事業所の2拠点で事業を展開しています。黒字・無借金経営を継続中の安定企業です。また、働きやすい環境作りには特に力を注いでいるものはもちろん、人材育成にも力を注いでいます。ヒューマンスキル向上に主眼を置き、キャリアパスに応じた階層別研修、段階的な技術研修等を実施しています。社外研修やセミナー参加を推奨しています。キャリアップの新ステージをご用意してお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT 幕張18F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～314,800円＜月給＞ 262,500円～314,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.２0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。