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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,742社

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    28ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,742 社中 1,351〜1,400 社を表示

    株式会社ユー・エス・イー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-22-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 927名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全8件
    • 【恵比寿】経理◆決算～管理会計等幅広く挑戦可／設立56年の安定IT企業／繁忙期でも残業20h程
      • NEW
      ～業界未経験歓迎／残業平均残業10時間未満／経理業務に留まらず将来的に資金調達など会社の重要業務をお任せするポジション～ ＼オススメポイント／ ・経理業務に留まらず将来的に資金調達など会社の重要業務をお任せ ・段階を踏んで経理としての経験を積むことができます ・繁忙期でも残業時間20H程／年間通して働き方も整います ・設立56年の安定IT企業／盤石な経営基盤で長期就業可能 ■入社後に担当する業務 ・経理業務 ・出納業務などの日次業務、月次決算に関連する作業 ・教育・マネジメント ・入社後はOJTを通じて業務フローを習得、1年目社員の業務進捗管理/指導 ■将来的にお任せする仕事 ・入社～2年目 　出納業務などの経理業務全般と月次決算、出納業務・振込・仕訳入力 　月次決算補助に参加 ・3～5年目 　中間決算及び年度決算業務全般、チームリーダーとして後輩育成 ・6～10年目 　原価計算や管理会計、資金調達業務、課の責任者として活躍 ■組織構成 6名 └部長(50代)　1名 └メンバー(20～40代)　6名 ■会社の雰囲気 当社は風通しの良い社風で、経営層まで自分の声を届けることができます。業務のことだけでなく、会社の環境面など工夫や改善の提案があれば積極的に発言し、行動をしていくことで自分自身で働きやすい職場へと変えていくことが可能です。 ◎働き方 残業時間が全社平均17時間程度、年間休日120日で土日祝休みのため働きやすい環境が整備されています。 ◎求める人物像 「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-22-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給と予定年収は、あくまで当社希望求人の基準提示額です。 ■賞与：年二回（4ヶ月分） ※賞与は業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／事務所出身歓迎】経理※リーダー候補／決算等を中心に幅広く挑戦◎設立56年の安定IT企業
      ～業界未経験歓迎／事業会社でスキルアップ◎将来的に資金調達など会社の重要業務をお任せする/繁忙期でも残業時間20H程/働きやすさ◎～ ＼オススメポイント／ ・経理業務に留まらず将来的に資金調達など会社の重要業務をお任せ ・繁忙期でも残業時間20H程／年間通して働き方も整います ・設立56年の安定IT企業／盤石な経営基盤で長期就業可能 ■採用背景 課長代理として業務を担っていた担当者が課長となったため、 業務を巻き取り部下２名の育成をしつつ、決算など経理業務を進めていただける方を募集します。 ■業務内容 入社される方のご経験やご希望に合わせて、下記の業務をお任せ予定です。 また、20代のメンバー2名の実務面フォロー及び目標管理の設定などをお任せ予定です。 ※マネジメント経験は不要です！マネジメントにチャレンジしたい方も歓迎です！ ・入社～2年目 　出納業務などの経理業務全般と月次決算、出納業務・振込・仕訳入力 　月次決算補助に参加 ・3～5年目 　中間決算及び年度決算業務全般、チームリーダーとして後輩育成 ・6～10年目 　原価計算や管理会計、資金調達業務、課の責任者として活躍 ■組織構成 6名 └部長(50代)　1名 └メンバー(20～40代)　6名 ■雰囲気 当社は風通しの良い社風で、経営層まで自分の声を届けることができます。業務のことだけでなく、会社の環境面など工夫や改善の提案があれば積極的に発言し、行動をしていくことで自分自身で働きやすい職場へと変えていくことが可能です。 ■働く環境 所定労働時間7時間50分、残業時間が全社平均17時間程、年間休日120日で土日祝休みです。 家族手当や住宅手当もあり、毎週水曜はリフレッシュデーとして定時退社を推進するなど働きやすい環境です。 ■当社について 当社は50年以上の技術力との安定力をベースに、ITコンサルからシステム開発保守運用までのトータルサービスの提供、自社クラウドサービスの開発・提供を行っています。高速道路の混雑情報をリアルタイムで可視化してドライバーにお届けするサービスや、温浴施設で使われるICリストバンドなど、誰もが一度は使ったことがあるITツールも当社が得意とする分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-22-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給と予定年収は、あくまで当社希望求人の基準提示額です。 ■賞与：年二回（4ヶ月分） ※賞与は業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビップシステムズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区桜丘町9-1ビアンクォード3F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷／在宅可】ネットワークエンジニア◆NW設計・検証／大手企業と取引で事業安定性／土日祝休
      【創業50年×NTT・NEC直取引/キャリア・DC大規模NW設計/在宅×ハイブリッド勤務/AI・5G・DX領域にも参画可/リーダー～プレイングマネージャー候補】 ■業務内容： 通信キャリアやデータセンター向けのネットワーク設計・検証をお任せします。 ・キャリア向け大規模ネットワークの方式検討、設計書・手順書の作成・レビュー ・要件を踏まえた移行方式の検討、検証項目・方法の整理、構築・検証作業 ・データセンターネットワークの設計・構築およびドキュメント整備 ・2～5名規模チームのリーダーとして工数・進捗管理、技術フォロー ・通信キャリア各社との打合せ、課題ヒアリング、技術提案、結果報告 プレイヤーとして手を動かしながら、小規模チームを率いるプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ■組織構成： 第2事業部システム1部は、部長1名・課長1名・メンバー10名の12名体制。20代後半～30代のネットワークエンジニアが中心で、フラットで意見を出しやすい雰囲気です。 渋谷駅徒歩6分の本社を拠点に、顧客先常駐・在宅勤務・本社勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方が一般的。リーダー・マネージャーには裁量が与えられ、自身の判断でチームや案件を動かしやすい組織です。 ■入社後の流れ： 入社後は、既存案件の一部を担当しながら、当社の進め方や顧客特性をOJTで学んでいただきます。初期は既存リーダー・マネージャーがレビューや技術フォローに入り、2～5名のチームリーダーとして少しずつマネジメント範囲を拡大。外部研修やネットワーク・クラウド系資格の取得支援も活用いただけます。 慣れてきた段階で、複数案件のリソース調整や売上・利益管理、見積作成、人材育成・評価面談など事業運営にも携わり、将来的な事業部長候補としての成長を期待しています。 ■当社・当求人の特徴／魅力： 当社は1976年設立、創業50期目の独立系ソフトウェア開発企業です。NTT・NECグループなど大手優良企業を主要顧客とし、長年の信頼関係から安定した受注基盤を確立。売上は直近3年で約3割増と成長を続けています。AI・5G・DXなど先端領域にも積極的に取り組み、ネットワークとソフトウェアの両面で技術力を磨ける環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォード4F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京都内や近郊都市の客先もしくは自宅
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～246,000円 その他固定手当/月：84,000円～104,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4ヶ月分） ■給与に含まれる手当について： ・生計手当：34,000円～44,000円 ・その他手当（インフレ手当）：5,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／在宅可／シニア層活躍中】IT営業◆管理職採用／顧客とエンジニア繋ぐ／土日祝休／残業8h程
      【50代以上のシニア層活躍中！／渋谷駅徒歩6分/創業50周年の安定成長IT企業/IT営業管理職採用/大手優良企業が主要顧客/在宅勤務可・年間休日121日】 ■業務内容： エンジニアと顧客企業をつなぐIT営業マネージャーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客（NTT・NECなど大手企業）へのフォローや追加案件の提案 ・新規顧客開拓によるシステム開発・インフラ案件の獲得 ・顧客の課題や技術要件をヒアリングし、自社エンジニアのスキルとマッチングした提案 ・単価・契約期間・契約形態の交渉、契約書内容の確認・締結・契約管理 ・参画後のエンジニアへのフォロー（面談・状況確認）と顧客との橋渡し ・売上・利益などの数値管理、メンバーの育成・指導といったマネジメント業務　など プレイングマネージャーとして、自ら顧客を担当しながら営業組織をリードしていただきます。 ■組織構成： 本社は渋谷駅徒歩6分の好立地にあり、エンジニア約260名規模の体制を営業が支えています。営業・技術ともに20代後半～30代の若手～中堅が中心で、技術部門との距離が近く、日々密にコミュニケーションを取りながら案件を進める文化です。テレワーク環境も整っており、客先・在宅・本社を組み合わせた柔軟なはたらき方が一般的です。年齢や社歴に関係なく意見を出しやすいフラットな風土で、管理職としても裁量を持って動きやすい組織です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず当社の事業内容・主要顧客・エンジニアのスキル分布やプロジェクトの特徴を把握していただきます。既存営業に同行しながら、商談の進め方やマッチングの考え方、社内調整の流れをOJTで学んでいただきます。その後、段階的に担当顧客とエンジニアを引き継ぎ、早いタイミングでプレイヤーとして案件をお任せしていく想定です。 ゆくゆくは営業戦略立案や重点顧客のアカウントプラン策定、採用・育成など組織マネジメントも担っていただきます。 ■当社・当求人の魅力： 創業50周年を迎える独立系ソフトウェア開発企業として、NEC・NTTなど大手グループ各社との長年の取引により高い安定性と技術力を確立。売上は直近3年で約3割増と成長を続け、AI・5G・DXなど最先端領域の案件にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォード4F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京都内や近郊都市の客先もしくは自宅
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：90,000円～200,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4ヶ月分） ■給与に含まれる手当について： ・役割手当：70000円～190000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーエスエス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス 5階
    • 設立 1975年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】Javaエンジニア◆金融向けシステム開発／正社員登用有／設立50安定基盤・大手企業との取引有
      • NEW
      【入社半年勤務状況問題なければ正社員登用／案件によってはリモートワークも可能】 ■職務内容： 金融業界向けシステム開発をお任せします。メガバンクや地方銀行、信託銀行、証券会社などに向けたシステム開発を担っていただきます。 ・プロジェクト期間：平均3ヵ月～1年程度 ・アサイン方法：2～10名程度のチーム単位でのアサインとなります。これまでのスキルやご希望に沿ったフェーズでお任せします。 ・取引先顧客：30年以上の取引を継続している大手企業が多数です。距離が近く、直接関わることも可能です。また、大手ベンダーとの業務一括受託もあります。 ・プロジェクト事例（使用言語：Java）： メガバンク…新円債システム構築、マーケットトレードシステム、社債決済制度対応 など 地方銀行…共同化システム構築、保守 信託銀行…社内標準化・技術支援 証券会社…オンライントレード注文・受注・与信システム など ■豊富なキャリアパス： Java、PHPをはじめとした多様な言語を扱うのでスキルアップ◎ プログラミングや設計、PL、PMのほかにも、将来的にITアーキテクトやアプリケーションスペシャリスト、ソフトウェアデベロップメント、企画やコンサルタントなどの豊富なキャリアパスがございます。エンドユーザーに密着し、腰を落ち着けてじっくりキャリアを積むことができます。 ■開発環境・言語： ・言語…Java、PHP、Objective-C、Swift、VB.NET、C、C++、C#、PL／SQL、shell、ASP.NET、Perl、RPG、PL/I、COBOL、VBA ・OS…Linux系OS、Windows、OS/400、MVS 、z/OS、MSP、VOS ・Webサーバー…Apache、Tomcat、WebSphere、IIS、WebLogic ・DB…MySQL、PostgresSQL、Oracle、SQLServer、DB2、CICS、IMS、AIM、HiRDB ・ツール運用…Eclipse、Struts、Spring、JP1、Git、Xcode、Sourcetree、Redmine、Slack、Brabio!、Wordpress ■組織構成： 平均年齢37歳で、男女比は3：1となります。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ユーエスエス 住所：東京都中央区築地５丁目６番１０号 浜離宮パークサイドプレイス　５階 勤務地最寄駅：大江戸線線／築地市場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～405,000円 固定残業手当/月：40,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与 ■年収例： 年収640万円／34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PHPエンジニア◆週３在宅勤務可／勤続年数12年／正社員登用あり／大手小売店と取引実績有
      • NEW
      【入社半年勤務状況問題なければ正社員登用／週3リモートワーク可／入社半年後に正社員登用あり】 ■職務内容： 小売業界、卸売り業界向け自社プロダクト開発をお任せします。 基幹システムや、顧客管理・販売管理システムの企画・設計～構築までをお任せします。エンドユーザ―と直接折衝し、自社製品のカスタマイズ企画立案から開発、導入まで一貫して手掛けられます。お客様先への導入に向けた追加開発や機能拡張が中心になり、エンドユーザ―直取引、100％自社内開発が基本です。それ以外にも、新規プロダクトの企画・開発に関われる可能性もあります。 ※プロジェクト事例… ・メガネ小売業向け顧客・販売管理システム（Objective-C） ・タイヤメンテナンス小売業向け在庫予測管理システム（PHP） ・基幹連携POSレジシステム（PHP、Swift） ・大手アパレルメーカー売変管理システム（Java） ・食品卸売業向け販売・在庫管理システム など（PHP） ■組織構成： 部門ごとに30名、1~2人のチームで動いていただきます。 平均年齢37歳／男女比：3:1／育休復帰率100% ■キャリアパス： プログラミングや設計、PL、PMのほかにも、将来的にITアーキテクトやアプリケーションスペシャリスト、ソフトウェアデベロップメント、企画やコンサルタントなどの豊富なキャリアパスがございます。エンドユーザーに密着し、腰を落ち着けてじっくりキャリアを積むことができます。 ■開発環境・言語： ・言語…Java、PHP、Objective-C、Swift、VB.NET、C、C++、C#、PL／SQL、shell、ASP.NET、Perl、RPG、PL/I、COBOL、VBA ・OS…Linux系OS、Windows、OS/400、MVS 、z/OS、MSP、VOS ・Webサーバー…Apache、Tomcat、WebSphere、IIS、WebLogic ・DB…MySQL、PostgresSQL、Oracle、SQLServer、DB2、CICS、IMS、AIM、HiRDB ・ツール運用…Eclipse、Struts、Spring、JP1、Git、Xcode、Sourcetree、Redmine、Slack、Brabio!、Wordpress
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ユーエスエス 住所：東京都中央区築地５丁目６番１０号 浜離宮パークサイドプレイス　５階 勤務地最寄駅：大江戸線線／築地市場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～405,000円 固定残業手当/月：40,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユリーカ

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県塩尻市大字広丘野村1688-1広丘ショッピングタウン(GAZA)3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野県塩尻市＊未経験歓迎・駅～5分】基幹システム等の営業◆UIターン制度充実／土日祝休／残業10H
      ～ネイル・髪型自由！／創業35年超・長野県内では老舗のシステム会社／若手が活躍できる環境！／今どきのサービスにも積極取組中！／スタッフの約2割がUターン・Iターン！～ ■業務内容： 基幹系システム等の営業職のお仕事で、社内の技術者を紹介や、受託業務のヒアリングと要求分析を通じて提案営業など担当いただきます。既存顧客のルートセールスを担当いただきます。対面とWEBの営業活動が半々で、各営業が約10社を担当します。 満員電車に揺られることもなく、水が美味しい長野にて、一緒に働きませんか？ ■未経験でも安心！： ◎現在3名（東京担当1名、長野担当2名）が活躍中です。内、2名は未経験での入社です！システムの知識が無くとも、研修を通し学べる環境です。入社後は、主に長野県を中心に既存顧客の引継ぎを行っていただきます。 ◎当社はポイント制での予算を設定しております。○○（訪問／提案）をしたら1ポイントなど、結果ではなく過程を重視するため、かつ未経験の方でも営業にチャレンジしやすいよううな体制を構築しております。 ■当社について： 同社は1981年に創業し、現在では東京と長野に拠点を構え、長野県内の顧客を中心に同社では基幹業務系、Web系システムを中心に多様なソリューション提供を行っています。 ＜今どきのサービス例＞ 『POPAUP』：Web上で生成AIチャットボットがお問い合わせ対応してくれるサービス 『ECカイセツ』：企画から導入、保守運用まで専門チームの企画力・技術力で提供するECサービス ■キャリアアップ： 当社では若手が長期的に活躍できる環境が整っており、リーダーシップを目指す方には最適です。目安として3～4年でリーダー昇進が可能で、リーダーから課長、部長、本部長とキャリアアップが可能です。過去には20代で課長になった実績もあります。マネジメントの成功が利益向上に繋がると考えられており、男性の育休も100％と長期的な働ける環境が整っています。 ■働く環境： 長野本社は、地元で知られているショッピングセンターGAZAの3階にあります。1階にはスーパーやフードコート、ドラックストア、2階には専門店（衣料品、100円均一、本屋）と日常生活とオフィス生活に必要なものがすべて揃います。物産展などのイベントも開催されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村1688-1 広丘ショッピングタウン(GAZA)3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※評価規定による ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県塩尻市＊駅から徒歩5分】基幹システム等の営業◆UIターン制度充実／土日祝休／残業10H
      ～ネイル・髪型自由！／創業35年超・長野県内では老舗のシステム会社／キャリアアップが叶う環境！／今どきのサービスにも積極取組中！／スタッフの約2割がUターン・Iターン！～ ■業務内容： 基幹系システム等の営業職のお仕事で、社内の技術者を紹介や、受託業務のヒアリングと要求分析を通じて提案営業など担当いただきます。既存顧客のルートセールスを担当いただきます。対面とWEBの営業活動が半々で、各営業が約10社を担当します。 満員電車に揺られることもなく、水が美味しい長野にて、一緒に働きませんか？ ■未経験でも安心！： ◎現在3名（東京担当1名、長野担当2名）が活躍中です。内、2名は未経験での入社です！システムの知識が無くとも、研修を通し学べる環境です。入社後は、主に長野県を中心に既存顧客の引継ぎを行っていただきます。 ◎当社はポイント制での予算を設定しております。○○（訪問／提案）をしたら1ポイントなど、結果ではなく過程を重視するため、かつ未経験の方でも営業にチャレンジしやすいよううな体制を構築しております。 ■当社について： 同社は1981年に創業し、現在では東京と長野に拠点を構え、長野県内の顧客を中心に同社では基幹業務系、Web系システムを中心に多様なソリューション提供を行っています。 ＜今どきのサービス例＞ 『POPAUP』：Web上で生成AIチャットボットがお問い合わせ対応してくれるサービス 『ECカイセツ』：企画から導入、保守運用まで専門チームの企画力・技術力で提供するECサービス ■キャリアアップ： 当社では若手が長期的に活躍できる環境が整っており、リーダーシップを目指す方には最適です。目安として3～4年でリーダー昇進が可能で、リーダーから課長、部長、本部長とキャリアアップが可能です。過去には20代で課長になった実績もあります。マネジメントの成功が利益向上に繋がると考えられており、男性の育休も100％と長期的な働ける環境が整っています。 ■働く環境： 長野本社は、地元で知られているショッピングセンターGAZAの3階にあります。1階にはスーパーやフードコート、ドラックストア、2階には専門店（衣料品、100円均一、本屋）と日常生活とオフィス生活に必要なものがすべて揃います。物産展などのイベントも開催されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村1688-1 広丘ショッピングタウン(GAZA)3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※評価規定による ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンク情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区一番町13-1メトロシティ半蔵門
    • 設立 1977年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【府中】第二新卒歓迎・アプリエンジニア◆宇宙・航空に関わるシステム開発／残業月20H程
      • NEW
      ◆◇ご経験浅い方も歓迎／研修充実で着実にスキルアップが出来る環境／40年赤字なし／残業月20Hでワークライフバランス良く長く働ける◇◆ ■担当業務： 宇宙や航空といった国家に関わるシステム開発に携わっていただきます。 ■入社後の流れ まずは、社内若しくは外部研修にてプログラミング技術の基礎を習得していただきます。習得後は、既存プログラムの改修やテスト工程から担当し、ゆくゆくはシステム要件定義や 設計テスト工程までの一連の業務、及びそれらシステムの維持改善、保守を担当してもらいます。 ■開発環境 開発環境は主にLinuxで、言語C++を使用します。（プロジェクトによってはWindows環境やC言語、C#、Javaなどになる事もあります） ■案件事例 【宇宙事業】…地球を周回する人工衛星からの情報を受信し解析及び可視化する地上局システムなど宇宙事業に関わるシステム開発 【航空事業】…航空機の離着陸支援や現在位置把握、空港利用者への情報提供など航空事業に関わるシステム開発 ■組織構成・就業環境： パブリックソリューション事業部への配属となります。当事業部は60名程度の組織です。各プロジェクトは4～5名で1チームの構成です。残業は月20時間程度で福利厚生も充実しており、長期的に働ける環境が整っております。 ■教育制度・キャリアパス： AI基礎・応用セミナーなど技術力向上を目指した社外セミナー、新任リーダーや管理職向けの研修、schooやSMBCWebセミナーといったビジネススキルや技術スキル向上のためのeラーニングなどがあります。目指すべき将来像として、管理職になるマネジメントラインだけでなく、技術者として高みを目指すスペシャリストラインも設置し、キャリアパスの幅が広い事も特徴です。 ■当社の強み： ソフトウェア開発を中心とした事業を展開しております。40年黒字で大手企業との安定取引を実現しております。当社の開発実績は放送局関連だけでなく、防災・減災や車などの自動運転、人工衛星関連など一過性のモノはなく、社会や人々を支えるシステムや未来に繋がるシステムを多く手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都府中市 勤務地最寄駅：南武線、京王線線／西府駅、中河原駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～330,000円 ＜月給＞ 246,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給：年1回（毎年10月） ・賞与：年2回（6月、12月）※前年実績4.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 研修担当＜ベテラン歓迎＞放送局・メーカー商社と取引◎創業以来黒字のIT企業◆残業15h◆半蔵門駅直結
      ◆◇IT業界の人事担当／40年以上黒字経営の安定企業／本社は駅直結◇◆ ■担当業務： 社員一人ひとりの成長を支える教育・研修施策に幅広く携わることができるポジションです。 入社後は研修担当として、新人研修やフォローアップ研修、リーダー研修、管理職研修などの 企画・運営をはじめ、教育体系の立案・運用まで、人材育成に関わる一連の業務を担当していただきます。 新入社員から管理職まで様々な階層の社員育成に関わることができるため、 自身の仕事が社員の成長や組織の発展につながる実感を得られることが大きな魅力です。 具体的には以下の業務へ取り組んで頂きます。 ・階層別研修（新入社員研修含む）の企画・運営 ・教育体系の整備 ・研修の企画、周知、集計、効果検証 ・社内研修の講師 他 その他、慣れてきたら採用に関する面接やイベント等も対応いただきます。 ■教育制度・キャリアパス： 入社後は年代別研修や新任リーダー研修など様々な研修があります。 その他、技術講義を含むeラーニングなど教育体制が整備されており、必要に応じて各種研修やセミナーの受講が可能です。 ■当社の強み： ソフトウェア開発を中心とした事業を展開しております。40年黒字で大手企業との安定取引を実現しております。当社の開発実績は放送局関連だけでなく、防災・減災や車などの自動運転、人工衛星関連など一過性のモノはなく、社会や人々を支えるシステムや未来に繋がるシステムを多く手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給：年1回（毎年10月） ・賞与：年2回（6月、12月）※前年実績4.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピボット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田8-3-6TK五反田ビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【五反田】オフィスファシリティプランナー◆既存顧客の進行管理中心／年休120日超/残業ほぼ無し
      • NEW
      コクヨ、PLUSの正規代理店◆年休120日以上でワークライフバランス良好◆業績好調に伴う増員募集／オフィスの移転・新築・リニューアルに伴う内装工事、オフィスファシリティ提案 ◆オフィス環境、家具の営業経験があり、その経験を活かしたいがWLBも整えて働きたいと考えている方ぜひご応募ください！ ◆本ポジションの魅力： ・今までのご経験をフルに活用して働くことができます。 ・大手企業と比較して、裁量権や決済までのフローに自由度があります。顧客と相談し、より良いオフィスを具現化するまでが素早く行えます。会社として「これをやらなければならない」ということはなく、自由な提案が可能です。 ・WLBを整えて働くことができます。残業実態はほぼなく基本的には定時に帰宅します。子育て中やご家族の介護をしながら働いている社員もおり、状況に合わせて柔軟な勤務形態で働くことができます。 ■業務概要 ・お客様のオフィスの移転・新築・リニューアルなどに伴う内装工事、そしてオフィスファシリティをトータルに提案するお仕事です。 お客様のお困り事やニーズを丁寧に汲み取って提案を行い、見積り・価格交渉・工事管理まで一連の業務を対応して頂きます。 ・国内のオフィス家具メーカーの製品を扱います。（コクヨ、PLUSの正規代理店です。） ■特徴 ・当社主観事業のITインフラの担当者と一緒になってお客様の課題解決に取り組んでいます。 ■担当業務 ・既存顧客（一部紹介顧客有り）に訪問→提案→見積→納品(施工管理)→サポート ・主な提案事例 　オフィス移転 　オフィス家具の販売・入替 　エントランスリニューアル 　入退室セキュリティシステム 　LED照明 　WEBミーティングブース 　産廃処理手配 ※上記はあくまで一例です。製品やサービスをかけ合わせて提案することが可能です。 ■当社について 株式会社ピボットは１９９１年創業以来、通信ネットワークを中心にオフィスインフラをトータルにサポートするソリューションを展開してまいりました。自社でエンジニアを抱えてることもあり、お客様のご要望に素早く対応できることから引き合いが増えている状況です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-3-6 TK五反田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～373,000円 固定残業手当/月：49,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（個人の実績をもとに、支給額を決定しています） 残業手当：固定制(月20時間分 月給より算出）※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ネットワークエンジニア◆保守運用からスキルアップ／常駐・転勤無し／残業20h以下／若手活躍中
      ◆ポテンシャル層も歓迎！／上流から下流までに携わりスキルアップ可能！◆客先常駐無し／転勤無し／年休120日以上／残業20h以下 ◆大手企業様とも継続的な取引多数！34年目の今年も成長中です！ 社内外のネットワーク機器の設置・設定や障害対応を行うインフラ整備の仕事です。 ■当社について、魅力： ★オフィスのトータルソリューションを展開 1991年創業以来、通信ネットワークを中心にオフィスインフラをトータルにサポートするソリューションを展開しています。単にネットワークだけではなくオフィス内装や電話、会議システムまでを一気通貫でカバーできるため継続的に引き合いをいただいています。（オフィスの受付をアップデートしたい、というご相談からインフラの受注につながるケースもあります。） ★エンジニアが専任し、信頼獲得 自社エンジニアが担当として顧客に専任します。そのためトラブル対応の迅速さや中長期的に顧客に関わることでの信頼をいただきご紹介や関連企業様よる受注を継続的に頂いていただいています。 ★お客様の要望に合わせてカスタマイズ！ 代理店契約のある企業様と比較した際に当社はマルチベンダーのためお客様のニーズに合わせて様々な会社の製品をカスタマイズしたネットワーク環境を構築することができます。費用や最適化の面で顧客にとっても喜ばれ、上流から下流まで様々な製品を扱うことでエンジニアの市場価値向上にもつながっています。 ■職務詳細 ・UTM、Ruter、L3･L2スイッチ新設（既存環境への増設含む） ・無線LAN環境構築 ・事務所のレイアウト変更、移転の場合の作業 ・お客様ネットワーク再構築 ・運用中の障害対応 ※年に2回面談が行われ、行って頂いた案件に対する成果やどれだけ貢献できたかを重視し評価致します。 ※自社内にデモ機があるため、未経験の機器があっても問題ありません。 ■主な取引企業（敬称略）： NECプラットフォームズ株式会社 パナソニック コネクト株式会社 NTT東日本 株式会社ドコモビジネスソリューションズ 株式会社オービックオフィスオートメーション コニカミノルタ株式会社 コクヨマーケティング株式会社 プラス株式会社 他多数
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-3-6 TK五反田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～373,000円 固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（個人の実績をもとに、支給額を決定しています） 休日出勤手当：5000円 残業手当：固定制(月20時間分 月給より算出）※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソラテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-26-5代々木シティホームズ704
    • 設立 1986年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【100％チームでのアサイン】システムエンジニア※エンドユーザーと直接折衝あり／大規模案件多数
      【エンドユーザーとの要件定義なども将来的にお任せ／大手SIとの大規模案件多数／エンジニア想いの風土で、チーム体制でのアサイン多数】 当社のシステムエンジニアとして、業務系・WEB系など幅広くシステムの開発に従事いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁、製造、医療、金融、交通など、様々な業界の案件があり、基本的にはエンハンスでの開発が主になります。 案件によっては上流フェーズに携われる案件もあり、採用される方のスキル・経験によって業務をお任せいたします。 基本的には23区内でのプロジェクトが多く、当社から数名のチーム体制でプロジェクトにアサインしていく流れになります。 ≪業務特徴／案件例≫ ・システム：医療用分析システム開発／大手広告会社の情報サイト開発 ・言語：C#、VC++、Java／OS：Windows、Linux／DB：Oracle/SQL Developer 30年以上取引があるクライアントも多数おりますので、相互にフォローし合う環境が整っております。 ■魅力： ・エンジニア想いの代表の下、働きやすい環境を実現しております... 当社では、不定期にエンジニアと面談を設けており、希望しているキャリアに沿った案件のアサインを心掛けております。 基本的には長期の案件が多いですが、可能な限り様々な経験が積める環境をご提供いたします。 ・大手SIとの強固なつながりから、大規模案件多数... 創業からの実績と信頼から大手SIとの取引が増えており、大規模案件も徐々に多くなっております。 CMなどでよく見かける大手の求人サイトのシステム構築など、社会に与える影響が大きい案件もありますので、スキルアップできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-26-5 代々木シティホームズ704 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※35歳以上の方は、年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～428,500円 ＜月給＞ 262,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※35歳以上の方は年俸制（3,700,000円～6,200,000円）となります。 ※年俸制金額には1か月当たりの固定残業代59,000～￥100,000（30時間相当分）を含みます。30時間を超える残業代は追加支給します。 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アジャスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー10F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿】ソリューション営業◇医療に特化した情報システム/土日祝休み・年休125日・残業平均10時間
      【保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開／医療情報ソフトの開発、運用企業／土日祝休み】 ■業務内容： 保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開する当社にて、ソリューション営業としてお客様への企画立案や提案活動をお任せいたします。お持ちのご経験・スキルを活かし、自社サービスの営業戦略立案～提案営業迄ご担当いただきます。 次世代のリーダーとして活躍していただける人材を求めています。 ■具体的には： ◎営業戦略立案・CRM施策 ◎コンサルティング提案 ◎アライアンスビジネスの推進 ◎新規事業の企画立案支援 等 ■配属先情報： セールスグループはユニットリーダー（40代）、グループリーダー（40代）、チームリーダー（40代）、メンバー(30代)の４名で構成されています。 ■仕事の魅力： ・ものを売る仕事ではなく、お客様の問題・課題をお客様と一緒に解決していく為の仕組みを作り出す仕事です。 ・保険業界特化のサービスを扱っている為、業界情報や知識を広く深く身に付けることが可能です。 ・企業規模は小さいですが、保険業界のほとんどの会社と直接お取引をさせていただける事業を展開しています。業界全体を動かす仕事に携わることができます。 ■当社の特徴： 当社は保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開しています。その他にも、訴訟などに必要な医療情報を各専門分野の顧問医の見解を基に提供する医療情報サービスも展開しています。生命保険や損害保険業務の紛争処理にも当社のサービスが活用されており、日々進化していくDX化の中で、サービスの革新や新しい事業の創出にチャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.76ヵ月分 ■給与改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿/未経験歓迎】IT営業◇医療・保険業界のDX化に携わる/年休124日・残業平均10ｈ
      【保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開／医療情報ソフトの開発、運用企業／土日祝休み／個人目標（KPI）なし】 ◎営業未経験OK！数値を追う営業ではなく、お客様の問題・課題をお客様と一緒に解決していく為の仕組みを作り出すお仕事です。 ◎保険業界のほとんどの会社と直接お取引可能な事業を展開 ◎土日祝休み・年休124日・残業平均10時間 ■業務内容： 保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開する当社にて、ソリューション営業としてお客様への企画立案や提案活動をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：既存のお客様が８割以上で、お客様からのご紹介や、Web等でのお問い合わせを頂くケースが多いです。 ・お客様の訪問エリア：首都圏中心 ★主力サービスについて★ ・内容：保険会社における査定業務のＤＸソリューション ・価格帯：初期費用数千万円規模～数百万円規模　　 ・契約サイクル：通常１年単位の自動更新型が基本　　 ・商談～受注までの期間（リードタイム）：4カ月～２年程度（システム構成の検討やセキュリティ審査、ＰｏＣ等を挟むため長期化） ・他社との明確な差別化ポイント：実績・品質（精度） ＜補足＞ ・他部門との連携：商談時の専門領域における解説でリモート会議同席・訪問同行してもらうケースがございます。 ・数値目標：個人のKPIなし、全社的な目標のみございます。 ■配属先情報： セールスグループはユニットリーダー（40代）、グループリーダー（40代）、チームリーダー（40代）、メンバー(30代)の４名で構成されています。 ■キャリアステップ： ３年程度で独り立ち、６年程度でリーダークラスにステップアップしていただくことを期待しております。 ※未経験者の場合 ■当社の特徴： 当社は保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開しています。その他にも、訴訟などに必要な医療情報を各専門分野の顧問医の見解を基に提供する医療情報サービスも展開しています。生命保険や損害保険業務の紛争処理にも当社のサービスが活用されており、日々進化していくDX化の中で、サービスの革新や新しい事業の創出にチャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 ※採用職位によって固定残業20時間分が給与に含まれます。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.76ヵ月分 ■給与改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あさかわシステムズ 株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー
    • 設立 1984年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【沖縄/微経験可】システムエンジニア※自社PKG×業界トップクラスの安定基盤／U・Iターン歓迎
      【沖縄×自社PKG×業界トップクラス（安定企業）×自社内開発＝働きやすさ◎＆キャリアアップ◎】上流工程にもチャレンジ可能 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設・工事業向け統合型業務管理システム（ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム）「ガリバー」シリーズ等のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。主にお客様へのヒアリング、要件定義、詳細設計までのお客様との関わりが深い業務をご担当いただきます。開発業務だけではなく上流工程の経験をしっかり積んでいきたい方にはぴったりのポジションです。パッケージ導入のアフターケアも一部担当していただくため、お客様と長くお付き合いしていただくことが可能です。販売代理店さんやSIerさんがお客様を紹介してくれることも多く、良い関係性の中で仕事ができます。 ■詳細： 社内の風通しも大変良い会社で、教育・研修体制も非常に充実しております。採用後は３ヶ月～半年間本社での研修を予定しております（相談可能）。まずは同社のターゲット業界や自社パッケージシステムの概要～詳細、社内部門との関連性など業務知識（建設・工事業界の業務、簿記・会計）、コーディングルールや開発スタイルを経験いただき、一つ一つ習得してもらいます。 導入SEであっても、プログラミングで実際に手を動かしていただける機会もあり、技術習得も可能です。 ※先輩ＳＥによるＯＪＴおよび座学研修制度あり ■沖縄支店：現在２名の導入SEの方が沖縄支店にて働いております。仲間意識が強く、和気藹々とした風土です。対応エリアとしては、沖縄および九州地方の一部（鹿児島）のお客様をサポートしていただきます。お客様との距離が近く、本社は大阪ながら「地場企業」のような形で受け入れていただいております。 ■働きやすい環境づくりに注力◎ 共に働く社員同士の親睦を深めるため、例えば、ボウリング大会やBBQ、飲み会など様々なイベントを企画しています。また各種クラブ活動には費用を助成するなど、リフレッシュして仕事に取り組める環境づくりに力を入れています。 【以下のような方、お待ちしています】 ■エンジニアとしての将来像を少しの間見つめ直したい方 ■将来的にはキャリアアップが目指せる環境で働きたい方 ■沖縄に永住したい方(ご希望に応じます) ■自社内開発に携わりたい方 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県那覇市壺川3-1-10 田良島ビル 勤務地最寄駅：ゆいレール線／壷川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については経験・スキルを考慮し決定致します。 ■昇格：年1回（4月） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】システムエンジニア ※自社PKG×業界トップクラスの安定基盤／平均勤続年数10年以上
      【完全自社内開発/自社PKG×業界トップクラスの安定基盤/要件定義・顧客折衝の上流工程にも挑戦できます！】 ■同社の特徴・魅力： ・直請での開発案件のため、すべての工程を自社内で完結でき、自身の構想や提案をそのままお客様の改善や成長支援に繋げることができます。 ・世の中に欠かせないものの、DX化が遅れている建設業界において、自社ERP「ガリバーシリーズ」は累計導入社数において業界トップシェアを誇ります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設・工事業向け統合型業務管理システム（ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム）「ガリバー」シリーズ等のシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。 主にお客様へのヒアリング、要件定義、詳細設計までのお客様との関わりが深い業務をお任せします。開発業務だけではなく上流工程の経験をしっかり積んでいきたい方にはぴったりのポジションです。パッケージ導入のアフターケアも一部担当していただくため、お客様と長くお付き合いしていただくことが可能です。地元(地場)の販売代理店さんやSIerさんがお客様を紹介してくれることも多く、良い関係性の中で仕事ができます。 ■詳細： 社内の風通しも大変良い会社で、教育・研修体制も非常に充実しております。 採用後は３ヶ月～半年間本社での研修を予定しております。（各人の実務経験やご経歴を鑑みて検討します） まずは同社のターゲット業界や自社パッケージシステムの概要～詳細、社内部門との関連性など業務知識（建設・工事業界の業務、簿記・会計）、コーディングルールや開発スタイルを経験いただき、一つ一つ習得してもらいます。 ※先輩ＳＥによるＯＪＴおよび座学研修制度あり ■福岡支店：３名のＳＥが在籍しています。平均年齢は３０代半ばで新卒の方もいます。対応エリアとしては九州地方のお客様がメインとなります。お客様との距離が近く、本社は大阪ながら「地場企業」のような形で受け入れていただいております。 ■社風： 海外旅行（3年に1度）、創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）、日帰り旅行、沖縄でのバーベキュー企画（ビーチパーリー）など、業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。平均勤続年数も10年以上と安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-12 博多駅南MTビル６階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回（4月）・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収※年齢別の平均。実際は個人により異なる。給与は経験・スキルを考慮し決定。 20代後半:400～420万・30代前半:420～450万・30代後半:450～510万・40代前半:550～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フライトソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京】PM／PL◇基幹システムの受託開発／プライム案件9割／自社サービス有り
      【東証スタンダード上場企業／自社内開発のみ／ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業／マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有】 ■採用背景 お客様の基幹システムの受託開発を行っている当社にて、PM業務をお任せ致します。経験によってはまずはPLからお任せし、徐々にPMにスキルアップをしていただけます。自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。 当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めておりますが、現在人手不足により案件をお断りしている状況です。そのため、エンジニアの方を増員募集しています。 ■業務概要：同部署にて、業務システムの開発に携わります。 ■業務詳細： 今回関わる案件は主に、公共系案件・金融系案件・物流系案件となります。 同事業部の特徴は、営業・コンサル・開発・保守・運用と上流から下流までワンストップで案件を行っている点です。 ■組織構成： 配属部署：受託開発を行っているエンジニアが40名程度います。うちPMが3名、PLが5～6名おり、案件に応じて都度チームを形成します。 ■各工程の人月比率（部署全体）： 　要件定義（PMO・コンサルティング業務含む）：20% 　基本設計：20% 　詳細設計・製造：45% 　試験～導入：15% ■当社自社サービスの特徴： ・業界で注目されている自社サービスを保有（決済アプリ／HW）：iPhone、iPad、iPod touchやWindowsタブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。 ・POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合い多数 ・全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（※要確認） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,710,308円～4,336,488円 その他固定手当/月：95,635円～153,016円 固定残業手当/月：95,173円～152,277円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】システム開発エンジニア◆自社勤務の案件多数／プライム案件9割／土日祝／年休125日
      【東証スタンダード上場企業／自社内開発のみ／ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業／マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有】 ■業務内容： 開発エンジニアとして、お客様への提案・設計・実装・テスト・運用・保守まで、一貫しての業務を行って頂きます。 ※開発言語…Java ■業務の特徴： 同社では、大型の公共案件をはじめとする直請案件を多数手がけており、基本設計といった、上流工程を経験できる機会も多数あります。直近では物流や受発注業務を中心とした基幹システムのリプレースをお任せします。 ■組織構成： 配属先となる仙台事業所は、は約40名の社員で構成されており、若手からシニアまで活躍しております。 ■就業環境： 個人が幅広く動け、意見交換も活発な、柔軟で風通しのよい風土があります。また、ご志向に合せた多彩なキャリアプランを描くことも可能です。 ■当社魅力 ・自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。 ・当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めております。 ・業界で注目されている決済サービスを核として事業拡大中です。国が力を入れている施策の一つ、キャッシュレス。 そのため当社サービスのニーズは高く、また今後より一層伸びていく会社でもあります。iPhone、Android、iPad、各種タブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。 また、POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合いも多くなっています。さらに全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなり、競合も少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-1-10 第2河北ビル8F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／五橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賞与を含めた年収の12分割が月給になります ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,168,232円～3,252,360円 その他固定手当/月：76,509円～114,762円 固定残業手当/月：76,139円～114,208円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニスコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【千葉】データセンター運用業務◆優良顧客・案件多数◆老舗ITホワイト企業【2-2】
      設立50年以上の老舗企業／大手企業のプロジェクトに携わりながら、豊富なキャリアパスを描ける環境を提供しています／ワークライフバランスを大切にしながら就業可能 ■業務概要 データセンター運用の現地対応となり、各種機器の状態確認やアテンドが主業務となります。 　24時間365日運用で英語での対応もあります。 ■リーダ業務 ・新規運用に関する受入および調整業務 ・プロジェクト全体管理（チーム内業務の進捗管理/課題管理などのチーム管理/品質管理） ・お客様への定例報告 / 案件相談 ・要員管理/教育（育成） ■主な運用業務 ・定常監視（ネットワーク機器、サーバ機器のLEDランプ確認、異常時のエスカレーション対応） ・定常オペレーション（ログ取得、報告書作成と送付、テープ交換等） ・障害発生時のエスカレーション ・リモートハンズ作業（機器の電源off/on、ケーブルの抜き差し、ランプチェック等） ・データセンター来訪者のアテンド対応 ■当社の特徴： 当社は多くのお客様に支えられ、1972年の設立から50年以上経過いたしました。当社は、日本の情報化社会の黎明期に「人材の育成」を目標に掲げ設立されました。 データエントリー業務から始まった事業は、システムの運用やサポートへ拡大し、世の中のITインフラを支えるアウトソーシング会社としての基盤を拡大させてきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先(千葉県印西市) 住所：千葉県印西市 勤務地最寄駅：千葉ニュータウン駅 受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内喫煙可能場所ありだが、顧客先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～300,000円 ＜月給＞ 283,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・スキルに応じて表記年収と前後する可能性がございます。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月 ■技能手当（～10万円）役割手当（～20万円）※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】Windowsサーバ系の問い合わせ2次対応（調査と復旧）・定型オペレーション業務【2-1】
      設立50年以上の老舗企業／大手企業のプロジェクトに携わりながら、豊富なキャリアパスを描ける環境を提供しています／ワークライフバランスを大切にしながら就業可能 ■業務概要 　企業のエンドユーザ(約12,000名)が利用するOA基盤システム(AD・M365等の各サーバ、Win10パソコン)の 　運用を実施しております。　（勤務場所は、エンドユーザより、本運用業務を受注している大手Sierの事務所となります) 　昨年までは他運用事業者にて運用業務を行っておりましたが、当社に一部業務引継が行われました。 ■運用している主なシステム 　ID管理・認証システム(Azure、AD、OIM＜Oracle Identity Manager＞、AAE＜Account Agent Enterprise＞ 　イントラ/エクストラ) 　O365(Exchange Online、SharePoint) ※Teams、OneDriveは他社が運用 　ファイル共有システム(社内:オーガニックストレージサービス)、ファイルサーバ管理システム(GDMS) ■主な運用作業 Windowsサーバ系の問い合わせ2次対応（調査と復旧）・定型オペレーション業務に携わっていただきます 　・ADに関する対応（アクセス権、セキュリティグループなど） 　・DNSに関する対応（設定変更や調査） 　・ファイルサーバに対する対応（アクセス権やクオーター設定、ドライブマッピングなど） 　・Outlook(Exchange Online)対応（質問依頼対応、トラブル対応、その他関連する対応） 　2次対応となるため、定型的な業務よりも非定型の業務が多く、依頼者・SEチームやベンダーと会話しながら、解決に向けた対応を行った頂くことが主となります。 ■当社の特徴： 当社は多くのお客様に支えられ、1972年の設立から50年以上経過いたしました。当社は、日本の情報化社会の黎明期に「人材の育成」を目標に掲げ設立されました。 データエントリー業務から始まった事業は、システムの運用やサポートへ拡大し、世の中のITインフラを支えるアウトソーシング会社としての基盤を拡大させてきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都大田区 住所：東京都大田区蒲田 勤務地最寄駅：蒲田駅 受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内喫煙可能場所ありだが、顧客先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・スキルに応じて表記年収と前後する可能性がございます。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月 ■技能手当（～10万円）役割手当（～20万円）※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一情報システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿西1-5-8DIS恵比寿ビル3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 837名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全13件
    • 【在宅勤務有】アプリエンジニア（メンバー）～プライム案件8割／資格手当充実／退職金有～
      • NEW
      【ポテンシャル歓迎／働き方◎／安定基盤で着実なキャリアアップが可能です】 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて担当業界（銀行、生保、公共、製造業）、フェーズ（要件定義、設計、開発）、チームを決定します。将来のサブリーダー、リーダー候補としてご活躍いただきます。 ■クライアント先 みずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など、社会インフラを支える大手企業様と強い信頼関係のもと長年の取引実績があり、常駐先ではユーザーと同じ目線で働くことができます。 ■働く環境 ・1プロジェクトあたり3名～30名規模、案件期間も3年～5年となっております。長期にかけて技術者としてのキャリアを形成することが可能です。 ・在宅勤務はお客様先に準じており、プロジェクトによって可不可や頻度は異なりますが、現状約8割が在宅勤務となっております。 ・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。顧客先は東京23区が9割となっており、原則転居を伴う配属は行っておりません。 ▼育成体制などは以下より https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/ ■キャリアプラン 現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「レガシー→オープン系」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。 例）開発歴　１年：詳細設計以降(２年)→基本設計→要件定義 　　　　　　３年：詳細設計以降(１年)→基本設計→要件定義 ※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力 （1）創業50年の安定基盤 　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めております。安定基盤の元、長期的な就業が可能です。 （2）着実にスキルアップできる環境 　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。 技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5-8 DIS恵比寿ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～329,500円 ＜月給＞ 261,000円～329,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(夏、冬)、年間支給実績：平均4ケ月分以上 昇給：年1回 ※年収例）29歳SE／560万円、37歳SE／620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アプリエンジニア◆開発～要件定義／金融・公共案件／第二新卒可／在宅可／プライム8割×安定基盤
      【ポテンシャル歓迎／働き方◎／安定基盤で着実なキャリアアップが可能です】 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて担当業界（銀行、生保、公共、製造業）、フェーズ（要件定義、設計、開発）、チームを決定します。将来のサブリーダー、リーダー候補としてご活躍いただきます。 ■クライアント先 みずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など、社会インフラを支える大手企業様と強い信頼関係のもと長年の取引実績があり、常駐先ではユーザーと同じ目線で働くことができます。 ■働く環境 ・1プロジェクトあたり3名～30名規模、案件期間も3年～5年となっております。長期にかけて技術者としてのキャリアを形成することが可能です。 ・在宅勤務はお客様先に準じており、プロジェクトによって可不可や頻度は異なりますが、現状約8割が在宅勤務となっております。 ・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。顧客先は東京23区が9割となっており、原則転居を伴う配属は行っておりません。 ▼育成体制などは以下より https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/ ■キャリアプラン 現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「レガシー→オープン系」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。 例）開発歴　１年：詳細設計以降(２年)→基本設計→要件定義 　　　　　　３年：詳細設計以降(１年)→基本設計→要件定義 ※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力 （1）創業50年の安定基盤 　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めております。安定基盤の元、長期的な就業が可能です。 （2）着実にスキルアップできる環境 　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。 技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5-8 DIS恵比寿ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～ ＜月給＞ 222,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(夏、冬)、年間支給実績：平均4ケ月分以上 昇給：年1回 ※年収例）29歳SE／500万円、38歳SE／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋テクニカルシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神泉町10-10VORT渋谷神泉8F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷／週3在宅可】アプリSE◆経験浅でもOK！／Windowsアプリケーション／フレックス
      【Web・Windowsアプリケーション開発を担う／OJT充実／住宅手当あり／フレックス／週3日まで在宅可】 ■業務内容： 主にWeb・Windowsアプリケーションの開発をお任せします。 ・Windowsアプリケーション開発 ・オープン系言語を用いた各種アプリケーション開発 ※一部、組込み系ソフトウェア開発　など 要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計、プログラミング、テストまで一貫して関わることができます。案件は受託開発が中心で、原則自社内での開発ですが、プロジェクトにより一部客先常駐の可能性もあります。案件規模に応じて、1名体制から複数名チーム体制までさまざまな形で担当いただきます。 ■組織構成： ベテラン層が多い組織で、現在は30～50代の中堅・シニアエンジニアが中心です。少数精鋭のため、上長や先輩とも距離が近く、技術面の相談やキャリアの相談がしやすいフラットな環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは先輩社員のプロジェクトに参加し、OJTで業務の流れや開発環境に慣れていただきます。 ・1～3ヶ月目：既存プロジェクトに参画し、設計書の読み方や社内ルール、ツール操作を学習 ・以降：スキルに応じて、画面設計や簡単な機能開発などから徐々に担当範囲を拡大 経験が浅い方も、レビューやフォローを受けながらステップアップできる体制です。 ■当社・当求人の魅力： ＜在宅勤務OK＞ 週2日以上の出社を前提に、リモートワークを柔軟に活用可能。通勤負担を抑えながら開発に集中できます。 ＜教育体制＞ OJT中心に、設計～実装まで幅広く経験できる環境。ベテランエンジニアから直接学べるため、若手でも短期間でスキルアップが可能です。 ＜多様な案件＞ Web系・Windowsアプリ・組込み系など、複数領域の開発に関われるため、「特定分野だけで終わらない」キャリア形成ができます。 ＜ポテンシャル採用＞ 何らかのアプリ開発経験があれば応募可能。技術の幅を広げたいエンジニアにおすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉8F 勤務地最寄駅：JR／私鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 287万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～326,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 210,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：住宅手当　5,000円～10,000円 ■昇給：年1回 ■年間賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフオーム

    ITコンサルティング
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス11F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 生損保企業の社内SEへ向けたIT技術支援／開発経験者向け／残業25Ｈ／在宅有／中途社員定着率100％
      【年休128日／残業平均25h／福利厚生充実／スキルアップ支援の制度も充実◎／顧客案件ですがリモート実施あり案件100％！／全員中途社員＆定着率なんと100%！】 ■業務内容 ・生損保会社に特化したIT技術支援・マネジメント支援を行っている当社にて、顧客が直面するDX実現のために、お客様のIT部門に入り込んでビジネス部門やベンダーとの間に立ち、PJ実行支援を率いる立場としてご活躍頂きます。顧客IT部門との相談・検討を元に、ビジネス部門との調整を行い、ベンダーへの発注～成果物のレビュー、評価を通じて、プロジェクトの品質と効果を高める重要な役割です。 ・当社はシステムの企画から開発・保守までを手掛けており、ご経験に応じて、新規システム構築、既存システムの刷新、保守改善、標準化の展開など、顧客プロジェクトを支える多岐にわたる業務に携わることが可能です。 ＜案件事例＞ 〇大手損害保険会社様 役割：保守期限が到来したコールセンターシステム再構築という大規模プロジェクトをリード 対応範囲：要件定義・課題解決の検討・ベンダー成果物レビュー／テスト・プロジェクト運営支援 〇外資系生命保険会社様 役割：査定業務の自動化を行うPJにて、ビジネス要件のとりまとめを支援 対応範囲：対策方針の策定・スコープ定義・課題解決の推進・業務要件とりまとめや会議ファシリテーション 【安定したキャリアを築けるSE職】 10年以上の離職率ゼロを誇る環境で、あなたのキャリアを長期的に築きましょう！ <プライム案件中心の働きやすさ> 私たちの案件はほとんどがプライム。このため、お客様との直接的な調整が可能で、勤務時間や休暇の柔軟な対応が実現できます。この環境が、働きやすさとプロジェクトの質の高さを実現。 <フラットな組織文化> 当社はフラットな組織で、会社の成長に大きく貢献できる環境があります。個人の意見やアイデアが組織全体にポジティブな変化をもたらす機会が豊富にあります。 <サポート体制の充実> 上司との距離が近く、あなたのキャリアプランや適性、悩みに対して真摯に耳を傾ける体制が整っています。一人で問題を抱え込むことなく、常にサポートを受けながら成長できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（2024年8月最新） 住所：東京都港区港南１丁目２番７０号 品川シーズンテラス11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内のお客様先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり： 年2回（最低4.3ヶ月以上支給） 昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【4,50代活躍中】生損保向けDX支援◆マネージャー・リーダー候補◆リモート勤務OK/直接取引90％
      【年休128日／残業平均25h／福利厚生充実／スキルアップ支援の制度も充実◎／顧客案件ですがリモート実施あり案件100％！／全員中途社員＆定着率なんと100%！】 ■業務内容 ・生損保会社に特化したIT技術支援・マネジメント支援を行っている当社にて、顧客が直面するDX実現のために、お客様のIT部門に入り込んでビジネス部門やベンダーとの間に立ち、PJ実行支援を率いる立場としてご活躍頂きます。顧客IT部門との相談・検討を元に、ビジネス部門との調整を行い、ベンダーへの発注～成果物のレビュー、評価を通じて、プロジェクトの品質と効果を高める重要な役割です。 ・当社はシステムの企画から開発・保守までを手掛けており、ご経験に応じて、新規システム構築、既存システムの刷新、保守改善、標準化の展開など、顧客プロジェクトを支える多岐にわたる業務に携わることが可能です。 ＜案件事例＞ 〇大手損害保険会社様 役割：保守期限が到来したコールセンターシステム再構築という大規模プロジェクトをリード 対応範囲：要件定義・課題解決の検討・ベンダー成果物レビュー／テスト・プロジェクト運営支援 〇外資系生命保険会社様 役割：査定業務の自動化を行うPJにて、ビジネス要件のとりまとめを支援 対応範囲：対策方針の策定・スコープ定義・課題解決の推進・業務要件とりまとめや会議ファシリテーション 【安定したキャリアを築けるSE職】 10年以上の離職率ゼロを誇る環境で、あなたのキャリアを長期的に築きましょう！ <プライム案件中心の働きやすさ> 私たちの案件はほとんどがプライム。このため、お客様との直接的な調整が可能で、勤務時間や休暇の柔軟な対応が実現できます。この環境が、働きやすさとプロジェクトの質の高さを実現。 <フラットな組織文化> 当社はフラットな組織で、会社の成長に大きく貢献できる環境があります。個人の意見やアイデアが組織全体にポジティブな変化をもたらす機会が豊富にあります。 <サポート体制の充実> 上司との距離が近く、あなたのキャリアプランや適性、悩みに対して真摯に耳を傾ける体制が整っています。一人で問題を抱え込むことなく、常にサポートを受けながら成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（2024年8月最新） 住所：東京都港区港南１丁目２番７０号 品川シーズンテラス11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内のお客様先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～620,000円 ＜月給＞ 370,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 年2回（最低4.3ヶ月以上支給） 昇給あり/残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニケソフトウェアリサーチ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝大門2-10-12KDX芝大門ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】金融系システムエンジニア／長期PJ×上流にも挑戦◎■自社サービス開発あり／残業ほぼ0
      ～金融×Javaで専門性を磨く／SESだけではない安定基盤／長期案件で腰を据えて成長～ ●調剤薬局向け自社システム事業×金融SES事業の2軸展開で安定性◎ ●証券・銀行系の長期案件中心で案件を転々とせず業務知識を深められる！ ●Java中心の開発環境。金融知識は入社後に習得可能 ●外部案件と自社開発を組み合わせた“社内循環”により、スキルチェンジも可能 ●残業ほぼなし／リモート週1～2回程度の案件あり／チーム参画で安心 ■業務概要 証券会社・銀行など金融機関向けシステム開発をお任せします。 案件例は、 ・証券取引所向けマッチングシステム ・証券決済システム ・銀行向けデリバティブ取引・決済システム ・マネーロンダリング対策システム ・NISA関連システム　などです。 ■業務内容 証券系案件では新規導入案件も多く、要件定義～テストまで一貫して携わるケースがあります。 銀行系案件では、既存システムの機能追加や改修など、詳細設計・開発を中心としたエンハンス案件が多いです。 金融知識は入社時点で必須ではなく、現場で銀行・証券会社の担当者と連携しながら、業務を通じて自然と習得できます。 ■開発環境・体制 言語：Java、Python、JavaScriptなど 体制：5～10名規模のチーム参画中心 期間：半年程度～2、3年程度の長期案件が中心 金融系システムは「レガシー」という印象を持たれやすいですが、同社では安定性の高い技術を中心に、品質・安全性を重視した開発を行っています。 案件によっては新しい技術や環境を取り入れるケースもあり、金融領域の業務知識と開発経験をバランスよく身につけられます。 ■魅力 当社は金融SES事業だけでなく、保険薬局向け自社システム事業も展開しています。 そのためSES単体ではない安定基盤があり、外部案件で経験を積んだ後に自社開発へ関わるキャリアも可能です。 実際に、社内でJavaなどのスキルを磨き、外部案件へ挑戦するようなスキルチェンジの機会もあります。 また、スペシャリストとして技術を深める道、リーダー・マネジメントへ進む道など、本人希望に応じてキャリアを相談しながら決定します。 長期的に信頼関係を築きながら成長したい方におすすめの環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル7F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都港区） 住所：東京都港区近辺 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～331,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：41,740円～55,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,740円～411,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（業績により変動） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イースト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木2-22-8代々木二丁目プレイス3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【週３リモート可】SES営業※業界未経験からIT業界へ／1985年創業の安定企業／残業20H／研修◎
      【業界未経験歓迎！お客様に寄りそった提案で本質的な価値を提供／フルフレックス／入社後のフォロー体制◎】 ■業務概要 SES営業として、顧客が抱える開発の課題に対して、自社とパートナー企業のエンジニアリソースを組み合わせ、最適な開発チーム・体制を構築し、プロジェクトを成功に導きます。顧客・システムエンジニア・パートナー企業の三者を繋ぎ、人材のマッチングや稼働後のフォローを一貫して担当します。 ・担当社数：営業一人あたり5～10社程度 ■教育体制 これまでの経験に合わせ、OJT研修をベースに、業務について学んでいただきます。 ▼SES営業の経験がない方の場合 ・入社後は、段階的に業務を習得いただける育成体制を整えています。 【入社～約2週間】 外部研修（トーマツ・SEカレッジ等）にて、IT業界の基礎知識やシステム開発の流れ、営業活動に必要な基礎知識を学んでいただきます。 【研修終了後～1か月】 先輩社員との営業同行を中心としたOJTを実施します。 商談への同席や提案方法、お客様とのコミュニケーションなど、実際の営業活動を通して業務を習得していただきます。 【入社2か月目】 既存顧客を中心とした営業活動を担当し、顧客との関係構築や営業の流れを身につけていただきます。 【入社3か月目以降】 既存顧客対応を継続しながら、新規顧客開拓も徐々に担当いただきます。（新規・既存は5：5を想定） ■組織構成 開発支援部は2025年に独立した新しい組織です。 部門長（30代前半）1名、営業メンバー（30代前半）1名。技術面をサポートするエンジニアが在籍しています。 日頃から相談や情報共有を積極的に行っており、営業・エンジニア問わず、お互いにフォローし合える風通しの良い組織です。 少人数組織だからこそ部門長との距離が近く、営業同行や日々のフィードバックを通じて成長をサポートします。 ■働き方について 現在は週3日のリモートワーク、週2日の出社を基本としており、業務に支障がなければ柔軟な働き方が可能です。 リモートワーク時も毎日30分程度のミーティングを実施し、案件の進捗や課題を共有しています。困った時にはすぐに相談できる環境があり、必要なタイミングで部門長や先輩社員がフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-22-8 代々木二丁目プレイス3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／会社業績に応じて、賞与を支給します。 ■固定手当：在宅勤務手当 ■モデル年収： ・20代後半/営業職　入社1～3年　年収450万円 ・30代前半/管理職　入社5～10年 年収 660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コミュニケーション・プランニング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー8F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【開発エンジニア(PM候補)】XRやGIS等社会貢献性の高いシステム開発◆上場グループ／在宅可
      ～上場グループの安定企業で上流工程にチャレンジしたい方へ～ ●「XR」等最新技術に取り組むSIer／上場グループの安定基盤 ●位置情報サービス、人事システム開発におけるPM・PL業務をお任せ ●GISサービスの開発で内閣総理大臣賞受賞の技術力 ●【平均残業20時間未満×年休126日×裁量労働制】とワークライフバランス◎ 各プロジェクトにて、エンジニアとしてのお仕事をお任せします。 将来的にはプロジェクトリーダーや責任者としての活躍も期待しております。 ■プロジェクト例： ・航空会社向けVR訓練シミュレーター開発 ・看護系大学・専門学校向けVR教材開発 ・位置情報（GIS）を用いた業務支援／観光向けアプリケーション ・大手企業向け人事システム（ERP）導入・アドオン開発 ※受託開発案件は小～中規模案件が中心で、数カ月～半年規模であることが多いです ＜開発言語＞ ・Kotlin／Swift ・React/Vue.js ・JavaScript／TypeScript ・Java（Spring Boot） ・C#／.NET ・PHP、Python（Flask） 等 ■参画フェーズ： 要件定義から基本設計・詳細設計、実装、テスト、運用・保守まで行っている。 受託開発では自社チームで上流から下流まで携わるケースが多く、 大規模プロジェクトの場合は、設計～実装・テストを中心にチームの一員としての参画になる。 ■本ポジションの魅力： ・お客様とのやりとりや、要件定義、プロジェクト設計など、上流工程に挑戦可能 ・既存の安定した事業基盤がありながら、「XRソリューション」「地理情報システム」「人事システムコンサルティング」など、最先端の技術を提供し、常に新しいことに挑戦する環境が整っている ・月平均残業20時間未満、年間休日126日程度、フルフレックスとワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ■当社について： 当社は45年間にわたり、コンサルファームや大手Sierなどの上場企業や官公庁から信頼を得て、業界トップクラスの技術力と信頼性で安定した成長を続けています。 変化の早いIT業界で、既存事業の安定と最先端技術への挑戦を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス（2022年～） 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー8階 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 専門業務型裁量労働制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,464,000円～6,504,000円 固定残業手当/月：88,000円～128,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 460,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ みなし労働時間（1日）：9時間 勤務時間帯目安：9:00～17:45を基準に個人へ委ねる 昇給（年1回） ※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア】XRやGIS等社会貢献性の高いシステム開発◆上場グループ／残業20時間未満／在宅可
      ～上場グループの安定企業で開発経験を活かしたい方へ～ ●「XR」等最新技術に取り組むSIer／上場グループの安定基盤 ●位置情報サービス、人事システムの開発をお任せ ●GISサービスの開発で内閣総理大臣賞受賞の技術力 ●【残業20時間未満×年休126日×フルフレックス】とワークライフバランス◎ 45年に渡りコンサルファーム、大手Sierなど上場企業や官公庁から絶大な信頼を得て、安定した成長を続ける当社。 各プロジェクトにて、エンジニアとしてのお仕事をお任せします。 ■プロジェクト例： ・航空会社向けVR訓練シミュレーター開発 ・看護系大学・専門学校向けVR教材開発 ・位置情報（GIS）を用いた業務支援／観光向けアプリケーション ・大手企業向け人事システム（ERP）導入・アドオン開発 ※受託開発案件は小～中規模案件が中心で、数カ月～半年規模であることが多いです ＜開発言語＞ ・Kotlin／Swift ・React/Vue.js ・JavaScript／TypeScript ・Java（Spring Boot） ・C#／.NET ・PHP、Python（Flask） 等 ■参画フェーズ： 要件定義から基本設計・詳細設計、実装、テスト、運用・保守まで行っている。 受託開発では自社チームで上流から下流まで携わるケースが多く、 大規模プロジェクトの場合は、設計～実装・テストを中心にチームの一員としての参画になる。 ■本ポジションの魅力： ・お客様とのやりとりや、要件定義、プロジェクト設計など、上流工程に挑戦可能 ・既存の安定した事業基盤がありながら、「XRソリューション」「地理情報システム」「人事システムコンサルティング」など、最先端の技術を提供し、常に新しいことに挑戦する環境が整っている ・月平均残業20時間未満、年間休日126日程度、フルフレックスとワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ■当社について： 当社は45年間にわたり、コンサルファームや大手Sierなどの上場企業や官公庁から信頼を得て、業界トップクラスの技術力と信頼性で安定した成長を続けています。 変化の早いIT業界で、既存事業の安定と最先端技術への挑戦を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス（2022年～） 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー8階 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 専門業務型裁量労働制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,636,000円～4,860,000円 固定残業手当/月：72,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ みなし労働時間（1日）：9時間 勤務時間帯目安：9:00～17:45を基準とし、個人に委ねる 昇給（年1回） ※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋システム開発株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門3-6-2第2秋山ビル3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎】SE補佐◆未経験からエンジニアへ挑戦！／研修◎／富士通パートナー企業
      • NEW
      【富士通パートナー企業／富士通Top Technology Company受賞／勤続年数20年以上の社員が3割／離職率3％／基本残業0時間】 ★SE補佐からスタートし将来的にインフラSEになりたい方歓迎！ ★エンドユーザーは金融系（メガバンク）です！ ■業務概要： 首都圏を中心としたお客様先でのプロジェクトに参画し、業務アプリケーションシステムを支えるインフラ・アプリの構築をメインに、設計～運用支援までの業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： オンプレシステムの老朽化に伴うシステム更改作業のSE支援補佐を行う。 1）インフラ 　・構築作業手順書作成／環境構築作業 　・構築環境のテスト手順書作成／テスト実施 2）アプリ開発 　・アプリ設計書作成支援＋コーディング 　・単体／結合テスト手順の作成／テスト実施 ■参画までの流れ： 1）現場で必要なスキルを本社事務所で受講して頂きます。 2）現場のリーダから作業内容の説明を受けながら、着任に向けた準備を行います。 3）現場配属後、定期的に進捗状況を確認しながら、不足している点等を補完できるよう調整します。 ■キャリアパス： インフラSEへのキャリアップが可能です。SEになった際にはクラウド案件をお任せすることが多いです。 ■同社の魅力： （1）設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引継続中。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」） （2）「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。 （3）専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先(東陽町) 住所：東京都東陽町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～350,000円 ＜月給＞ 192,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月）※能力評価により審査 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…夏季・冬季賞与あわせて3.2ヶ月分 ■別途諸手当：家族手当、時間外手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎の門】インフラエンジニア（設計～運用/Linux）◆住宅手当有り/富士通パートナー/フレックス
      【富士通パートナー企業／富士通Top Technology Company受賞／住宅手当有り／安心・安定して腰を据えて働ける◎】 ■業務内容： 首都圏を中心としたお客様先でのプロジェクトに参画し、業務アプリケーションシステムを支えるインフラの構築をメインに、設計～運用支援までに携わっていただきます。 【チーム配属】2～10名のチーム配属が基本。ベテラン社員もいるので、お客様先でも頼りになります。先輩社員が傍でフォローできるので安心して業務にあたれます。 【環境】OS：AIX、Linux(RHEL、Ubuntu) 、Windows 【案件事例】大手銀行の情報システム部門にて、現行システムの維持管理プロジェクトに参画／政府系銀行のプロジェクトにて、オープンインフラの設計構築／製造業　販売、物流基幹系システムの運用保守　等 ■働き方： 土日祝休み、完全週休2日制、残業20時間程でプライベートも大事にできます。 ■当社の魅力： （1）富士通グループコアパートナーとしての安定実績 設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引継続中。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」） （2）心理的安全性の高い職場環境 「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。 （3）充実した教育制度 専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月）※個別面談を通じた能力評価により審査 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…夏季・冬季賞与あわせて3.2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社NTTデータ・ニューソン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス11F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全44件
    • 【本町/1人常駐なし】システムエンジニア◆基本設計以降担当フレックス/NTTデータG/関西定着
      ～NTTデータグループの安定基盤／プライム案件7割／PGから上流へ／原則転勤なし大阪勤務／リモート中心の柔軟な働き方～ ◎実装中心から脱却し、基本設計・顧客折衝に挑戦できるSEポジション ◎一人常駐なし。自社チームで連携しながら“任される開発”ができる環境 ◎関西に腰を据え、安定と成長を両立したエンジニアキャリアを実現 ■募集背景 関西エリアでの取引拡大やプライム案件の増加に伴い、業務システム開発の中核を担うエンジニア体制の強化が急務となっています。設計・提案まで担えるエンジニアを育成・拡充するための増員募集です。 ■業務概要 金融・製造・BtoBなど多様な業界向けに、業務系Webシステムの開発を担当します。受託・プライム案件が中心で、お客様と直接向き合いながら価値提供を行うポジションです。 ■職務詳細 ・Java／.NETを用いた業務Webシステム開発 ・基本設計～詳細設計、製造、テスト ・intra-mart等の業務基盤上でのアプリ開発 ・顧客との仕様調整、技術的な提案 ※経験・志向に応じて段階的に上流工程をお任せします。 ■組織体制 関西事業所は地場顧客との取引が多く、自社社員中心のチーム体制が基本。一人で現場に放り出されることはなく、相談しやすい環境です。 ■開発環境 ・OS：Linux／Windows ・DB：OracleDB／SQL Server ・言語：Java ・FW：Spring ・その他：intra-mart など ■キャリアパス PGからSE、将来的にはリーダーやPLへと段階的にステップアップ可能。技術志向・マネジメント志向いずれも尊重されます。 ■働き方 テレワーク比率約7割、スーパーフレックス制を導入。転勤は原則なく、関西で腰を据えて働けます。 ■企業の特徴／魅力 NTTデータグループの安定基盤と、上流から携われる実践的な成長環境を両立。「実装だけで終わらないキャリア」を実現できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル10階 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～421,000円 その他固定手当/月：1,000円～61,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給年1回、賞与年2回（賞与基準額：1,350,000円～1,621,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田駅／在宅可】IT営業※リーダークラス／クラウド、データ分析基盤営業／残業15h程度
      ★SIer、SES営業経験者歓迎／自社グループ企業への営業活動メイン／NTTデータグループの安定＆福利厚生★ ◎NTTデータグループ企業への内版営業も担当 ◎アプリケーション基盤及び、データ分析基盤の提案営業 ◎所定労働7.5h／スーパーフレックス＆リモート勤務可で働きやすい環境 ■業務内容： ITインフラ領域におけるビジネス拡大に向けた営業活動を行って頂きます。 クラウドネイティブ技術によるスケーラブルで高可用性のアプリケーション実行基盤の提案や、クラウドの特長を活かしたデータレイク/DWH基盤構築によるモダナイズされたITプラットフォームの提案、お客様が導入しているセキュリティ製品を活用したプライベートSOC運用支援サービスの導入支援の提案を実施して頂きます。 ■業務詳細： ・NTTデータ社、NTTデータ先端技術社、および各NTTデータグループ社向けの営業窓口としての折衝 ・技術的な説明が必要となるケースでは、システムエンジニアと協力し顧客提案を実施 ※お客様はNTTデータグループがメインですが、一部エンドユーザー様向けの営業展開も実施しております。 ■担当サービス例： ・AWSクラウドサービスの設計・構築・運用業務支援 ・データ利活用基盤構築支援 ・サイバーセキュリティ業務支援 ■配属予定組織： 営業マーケティング部ITプラットフォーム営業担当では、お客様に最適なアプリケーション基盤／データ分析基盤をワンストップで提供します。 クラウドインテグレーション、ビッグデータ、セキュリティオペレーションなどの技術力を通じて、社会システムやビジネス基幹となるITインフラを 安心・安全に提供し、顧客課題の解決に向けた提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F 勤務地最寄駅：都営浅草・三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～411,000円 その他固定手当/月：9,000円～62,000円 固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 394,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(年間賞与基準額：1,355,000～1,621,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アートシステム株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都八王子市横山町10-2アクサ八王子ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • エンジニア◆POS・ペットボトル回収機などの流通業向け装置開発／リモート可／長期安定◎／各種手当充実
      ～プライム案件／前職給与保証／上流工程可能／残業月平均18h／土日祝休／転勤なし～ ■業務内容： 株式会社寺岡精工様にて、POS、ペットボトル回収機などの組込制御ソフト開発に携わっていただきます。 当社からは複数プロジェクトにチームで参画しており、長期安定案件です。 また、プライム案件のため、ある程度経験を積めば上流工程にもチャレンジできる環境が整ってます。 ■開発環境: ・開発言語：C++ ・画面系：QT ・DB：PostgreSQL ・OS：Linux（Debian10） ■入社後の流れ： 客先常駐での勤務となりますが、案件はチームで対応してますので、立ち上がりはリーダー及び先輩チームメンバーがフォロー致します。 ■働きやすい環境： 顧客へより良いサービス提供する為には、働く社員の就業環境やモチベーションが何より大切であるとし、様々な取り組みがなされています。休日出勤はほとんどありません。残業時間は月平均18hとなっております。 また案件にもよりますが、リモートワークを実施している社員もいます。家族手当や住宅手当などライフイベントを支える制度も充実しています。 ■研修体制： 研修は、「AI技術」や「クラウド」等の技術研修の他に、リーダーや管理を目的としたマネージメント研修が用意されてます。また、年数回の役員面談により社員をバックアップするなど、働きやすい環境整備に力を入れています。 ■当社の魅力： ◎前職給与保証 ◎長期安定（希望により一つの案件に長期就業可能。実際に10年以上長期就業している社員もおります） ◎転勤なし ◎充実の手当（住宅手当、資格手当、入社祝い金など十数種類の充実した手当が用意されてます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都大田区久が原５－１３－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ※前年度昇給実績：8,000円～26,000円 ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度支給実績：2ヶ月分～6ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート】開発エンジニア～年休126日／プライム案件／Web系・スマホアプリ
      ～年間休日126日/完全週休二日制（土日祝）/月残業18時間/リモート可/手当充実/大手企業様のプライム案件～ ■業務内容： 希望や経験・適性を考慮の上、最適なプロジェクトを選択いただき、システムエンジニアとして下記のような案件をお任せいたします。 ■案件例： ・リモートメンテナンス用Webシステム開発（Java、Vue.JS、PHP） ・POS、食品包装装置などの制御ソフト開発（C、C++、Qt） ・スマホアプリ開発（Swift、kotlin、Java、iOS、Android） ■入社後の流れ： 客先常駐での勤務となりますが、仕事やプライベートにおいて大切にしたい点をヒアリングした上で、実現できる環境が割り当てられます。案件はチーム体制（2-5名）で常駐しており、リーダーもいるためキャッチアップできるようOJTにてフォローいたします。 ■当社の魅力・働く環境： 顧客により良いサービスを提供する為、当社エンジニアの心身がともに健康であることを重要視し、働きやすい環境作りを進めてます。 ★社員を大事にする社風。役員との個人面談でスキルアップやキャリアの相談が可能。 ★長期安定（希望により一つの案件に長期就業可能。実際に10年以上長期就業している社員有） ★充実の手当（住宅手当、資格手当、入社祝い金など） ★夜間勤務や休日対応はほぼなし ★前職給与保証 ■入社後のフォロー制度： 社員のスキルアップを考え、次のような研修を用意してます。 ＜ポータブルスキル研修＞ ・AIを活用し業務効率を向上させるための「ChatGPT活用」講座 ・一歩先行くSEを目指す「Googleスプレッドシート」講座 ＜技術研修＞ ・言語研修　Java,PHP等 ・FW研修　Spring,Laravel,Vue.js等 ＜マネジメント研修＞ ・会社の将来を担う管理職育成研修 ・組織を活性化させることができる役職者育成研修 ■当社の強み： 設立当初は金融機関の情報処理を行っていましたが、バブル崩壊後は通信機器の制御ソフト開発へと方針転換しました。 その後は企業向けの基幹システムやWebアプリケーション開発に進出。近年はスマートフォン向けのアプリケーション開発や自社プロダクトの開発にも注力し、安定して事業が成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京23区内 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ★前年度支給実績：2ヶ月分～6ヶ月分支給 ■年収モデル（残業代・賞与含む）：450万円（30歳／月給30万円）、550万円（35歳／月給37万円）、670万円（40歳／月給45万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アストロン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区初台1-53-6初台光山ビル2FA
    • 設立 1988年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】半導体業界向け自社ソフトウェア営業◇グローバル展開・成長産業／定時17時半・土日祝休み
      【業界未経験歓迎／1988年の創業の安定性／次期リーダーとして活躍／半導体業界の最先端を支えるソフトウェア営業／40代以上のベテラン社員も◎／チームワーク重視／リモート可／土日祝休】 ■業務概要： 当社の営業として、半導体メーカーや半導体製造装置メーカーのお客様に向けて自社開発のソフトウェアソリューションを提案・販売いただきます。 製品やサービスの導入から運用まで一貫して関わり、信頼関係を築きながら長期的なビジネスパートナーとして活躍していただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客を中心とした製品提案および新規顧客対応（当社製品の特徴やメリットの説明、課題ヒアリング） ・顧客の製造プロセスや検査工程の課題を把握し、社内エンジニアと連携しながら最適なソフトウェアやカスタム開発を提案 ・見積書作成やライセンス発行、納入手配など営業事務全般 ・国内外の販売代理店の管理・サポート、円滑な営業活動のための情報共有や製品説明 ・大手企業を中心とした既存顧客との信頼構築、導入後のフォローアップ対応 ・納入機材の選定、設置手配、据付調整、簡単なオペレーショントレーニングの実施 ・展示会での製品紹介や問い合わせ対応 ■特徴： ・体制：基本的にはエンジニアと同行をし、受注～導入を担当。 ・出張頻度：月3回程度(宿泊を伴わないものも有) ・顧客数：大手顧客5社程度、その他企業複数社 ・扱うサービス：半導体設計・解析向けソフト、露光装置・フォトマスク検査装置向けソフト、画像解析ソフト等 ■組織構成： 営業は5名で構成されており、40代～50代のメンバーが中心です。エンジニアが多数おりますので、サポートチーム含め連携しながら業務を遂行します。 ■教育体制・キャリアパス： 初めは知識がなくても、OJTによるサポート、商品知識や営業スキルの研修、展示会・現場同行など成長を支援する体制を整えています。1～2年後には独り立ちができる想定で、将来的にはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務の魅力： グローバルな商談や最先端分野での成長機会、幅広い顧客層との折衝を経験でき、業界知見や提案力が磨けます。自分の携わった製品が研究開発や製造現場で活用される達成感も大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区初台1-53-6 初台光山ビル2FA 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～270,000円 その他固定手当/月：47,000円 ＜月給＞ 302,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給に加えて住宅手当47,000円が毎月一律支給。残業20時間/月を想定。業績により決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NSDデジタルソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町1-5-10相鉄万世橋ビル6F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全5件
    • 人材業界向け自社システム営業◆既存顧客中心／カスタイマイズ提案◆業界未経験歓迎◆残業月20h／上場G
      【プライム上場G／既存顧客9割◎課題ヒアリングから導入支援まで伴走するコンサルティング営業／残業月20時間／業界未経験歓迎】 ・コンサルティング型営業を通じて高い課題解決力が身につきます◎ ・大手企業の基幹システム導入に携わり営業としての介在価値を実感◎ ・主体的に施策企画やマーケティング活動にも関われます◎ ■業務概要 当社が開発・提供する人材派遣会社向け自社パッケージシステムを軸に、顧客の業務課題解決を目指すセミオーダー型の提案営業を担当いただきます。新規・既存顧客の双方に向けて、単なる製品販売にとどまらず、顧客ごとの課題や要望に合わせたカスタマイズ提案を実施します。（既存顧客9割・新規顧客1割くらいのイメージです）営業活動はインバウンド中心で、年商100億円以上の大手・中堅企業をメインターゲットに据えています。 一人当たり15社前後程の企業数を担当するイメージです。 ■業務詳細 ・問い合わせや資料請求からの新規顧客提案 ・既存顧客への追加提案やリプレイス提案 ・初回商談での課題ヒアリングおよび要件整理（SEと連携） ・システムデモンストレーションの実施 ・簡易要件定義、見積作成、提案、クロージング ・長期的な関係構築および受注後フォロー 営業スタイルは各自の裁量に委ねられ、自由度の高いアプローチが可能です。 ■扱うサービス 人材派遣会社向け基幹システム（自社開発パッケージ／セミオーダー型） ■組織構成 営業部は部長1名、課長1名、メンバー4名の計6名。30～60代・男性5名女性1名に構成。世代交代期を迎えており、組織活性化のための増員募集です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポート。着実な成長を後押しする環境です。 入社後しばらくは先輩社員が営業同行していくことを想定しています。 ■就業環境 論理的で穏やかなメンバーが多く、相談しやすい風土。平均残業20時間程度。時差出勤制度も活用できます。 ■想定されるキャリアパス／魅力等 将来的には営業企画やマネージャーへのキャリアアップも可能です。組織変革期に伴い幅広い業務領域に挑戦できます。 受け身の営業から脱却し、より顧客価値を高める営業組織への変革を推進中。裁量を持った働き方が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収550万円以上の場合は月給に固定残業代（89,080円～114,560円／月40時間）を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～449,000円 ＜月給＞ 307,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ制度なし。年間売上目標の達成率を評価。 ※550万円以上の場合は固定残業手当が適用。 ・月給：349,000円~449,000円 ・基本給：259,920円~334,440円 ・固定残業代：40時間／89,080円～114,560円（超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】倉庫管理システム（パッケージ）の法人営業◆既存顧客中心／東証プライム上場の子会社
      【東証プライム上場企業の子会社／取引先は大手中心＆安定した業績◎年休120日／残業月20～30時間程】 ■業務内容： 自社で開発している倉庫管理システムを取引先に提案する仕事です。 事前のアポイント設定から商談、フォローまでご担当いただきます。 先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていってください。 取引先は、冷蔵品を保管する倉庫を経営されている企業様です。 取引先の所在地は、関東、東北、北陸、中部、関西、四国、九州になります。 取引先（既存顧客）でご利用されているサーバー機器が保守期限を迎えるタイミングに合わせて、次期システムへの更改を提案します。 また、随時発生する取引先からの要望をヒアリングし、解決策を提案します。 提案にあたっては、取引先からのヒアリング内容をもとに開発部門と連携して見積書や提案書を作成します。 取引先とのやり取りは、電話・メール・WEB会議・顧客現地での打合せで行います。 既存顧客へのシステム更改案件や、改修案件の提案作業が主となりますが、仕事に慣れていただければ、新規顧客への提案活動もお任せします。 ■倉庫管理システム（パッケージ）の紹介： 当社製品（MIMERIT）は1971年（昭和46年）より50年以上にわたり、営業倉庫業界にて延べ1,000システム以上の構築実績があり、その実績は 冷凍・冷蔵、ドライ、市場向け倉庫など多岐にわたっています。 ■魅力： ・東証プライム上場企業の子会社です。 ・取引先は大手が中心で安定した業績です◎ ・合併で大きくなった企業のため、中途社員の割合が多く風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,200円～385,000円 ＜月給＞ 284,200円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収550万円以上の場合40時間を含むみなし残業代（月40時間分）を支給。月給338,000円～437,500円・基本給251,720円～326,740円・みなし残業代：40時間分　86,280円～110,760円。 ※みなし残業除く残業手当・休日手当は全額支給します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区東日本橋3-4-1VORT東日本橋Ⅱ2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多／ミドルシニア歓迎】SE◆リモート可◆住宅/家族手当あり◆1次請け案件多数◆年間休日125日
      様々な業界の顧客が抱える業務課題をITで解決するためのスクラッチ開発プロジェクトにアサインしていただきます。 要件定義から設計・開発、テスト、導入後の保守までシステム開発の全工程、または一部工程に関わっていただきます。 ・顧客とのヒアリングによる要件定義 ・システム基本設計・詳細設計 ・アプリケーション開発(Java・VB・C++・C#等) ・単体・結合テストの計画と実行 ・本番環境へのシステムリリース、導入支援 ・リリース後の保守・運用サポート 経験・能力・働き方・将来目指すキャリア等をお聞きし最適なポジションを考慮していきます。 SE/PGとしてではなく、管理職候補も目指せます。 ■開発事例： ・建設会社むけ業務ソフト受託開発 ・大手電力システム開発（電力の発電、送電を分離させるシステム開発 ・ブロックチェーン・AIの研究プロジェクト ・美容業界向け大手予約サイト開発 ・大手銀行、官公庁システム等のシステム開発 ※使用言語はJava,.net、c#等 ■組織構成： 福岡在籍のエンジニアが5名、案件もご経験に応じてアサインします。案件ごとに個人単位のものもあれば3～4名程度のチームでアサインされることもあり、福岡にいながら場合によっては東京のニアショア案件にアサインさせて頂きます。 ■組織風土： ・エンジニアを大事にする考えが根付いた組織風土です。スキルアップのための支援は惜しまず、無理な残業もしない方針で働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目４番１２号 タイセイビル402 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄 空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～580,000円 ＜月給＞ 280,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・410万円／経験5年・20代 ・530万円／経験10年・32歳 ・650万円／経験20年・43歳 ・750万円／経験25年・47歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェブスペース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田1-14-6福利久ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全2件
    • 【八王子】エンジニア（マネージャー候補）◆100％自社開発／少数精鋭／年間休日123日
      【POSシステムの運用管理／100％自社開発システム／完全週休2日・土日祝休み】 ■業務内容 当社は1998年の設立以来、流通・小売企業の最前線を支える自社開発システムを手がけており、有名なコンビニやドラッグストアのPOSシステムの開発・運用管理も行っています。上流工程から開発、運用までトータルで携わることができ、アイデアを反映しやすい環境です。 具体的には、既存サービスの理解・運用・保守が中心ですが、新サービス開発も行っていただきます。（運用7割、開発3割） ■組織構成 システム部門には約15名のエンジニアが在籍しており、ほぼ全員が転職組で中途入社の方の気持ちをよく理解しています。自社内開発なので常に先輩と一緒に働くことができ、気軽に質問しやすい環境です。30代から50代までの幅広い年齢層で構成されており、経験豊富な社員が多数在籍しています。 ■入社後の流れ 入社後は、まずOJTを通じて業務の基本を習得していただきます。その後、徐々に担当業務を増やし、独り立ちしていただきます。 業務に慣れてきたら、新たなサービス開発にも積極的に取り組んでいただきます。経験が浅い方でも安心してデビューできる環境です。 ■当社・当求人の魅力 ◎100％自社開発システムなので、アイデアを具現化しやすく高いモチベーションで働けます。 ◎上場グループの安定基盤のもと、流通・小売企業の最前線を支えるシステム開発に携われます。 ◎完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日123日、残業は月15～20時間程度と働きやすい環境です。 ◎自社オフィスでの業務なので、先輩たちに気軽に質問でき、成長していけるでしょう。 ◎転職組が多く在籍しており、中途入社の方の気持ちを理解したサポート体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウェブスペース株式会社（八王子センター） 住所：東京都八王子市北野町546-15 鈴木ビル4階 勤務地最寄駅：京王線／北野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～335,000円 ＜月給＞ 275,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年1月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT営業／POSレジ等の提案／未経験歓迎／年休127日
      【当社について】 当社は、POSレジやセルフレジをはじめとした、店舗運営を支えるITサービスを提供しています。 コンビニやスーパー、ドラッグストアなど、小売業界のDX化を支援しており、3年前には上場企業グループの一員となり、安定した経営基盤のもと成長を続けています。 今回募集するのは、お客さまの課題に寄り添いながら最適なITサービスを提案する営業職です。 「人手不足を解消したい」 「レジ待ちを減らしたい」 「在庫管理を効率化したい」 といった店舗運営の課題を解決する仕事です。 【業務の進め方】 ▼お問い合わせ対応 お客さまからのご紹介や、お問い合わせ対応が中心。既存顧客中心です。 ▼訪問・ヒアリング 「新店舗でレジを導入したい」「店舗運営をもっと効率化したい」などの相談を受け、運用や改善のポイントを整理します。 ▼提案・契約 ヒアリングをもとに、複数のITサービスを組み合わせて最適な形を提案。既存顧客からの紹介案件が多く、高い確率で契約につながります。 ▼導入後フォロー 導入後の確認や追加提案を継続。パートナーとして関係を深めていきます。 ※出張あり（担当地域・担当会社によります） ※3～4月は出張頻度が増える場合があります 【充実の研修制度】☆未経験者も安心！ 入社後は座学研修で基礎知識を学び、その後は先輩社員に同行しながら商談の進め方や提案ノウハウを身につけます。IT業界未経験の方もご安心ください。 入社3カ月ほどで、レジ1台の導入案件など比較的小規模な案件からチャレンジ。先輩のサポートのもとで提案から導入までを経験しながら成長していきます。 その後は担当企業を引き継ぎ、関係構築や課題解決のスキルを習得。将来的には複数案件を担当し、大型プロジェクトにも携わることができます。
      【転勤なし／JR神田駅から徒歩6分／都営新宿線小川町駅から徒歩4分】 ■本社：東京都千代田区内神田1-14-6 福利久ビル4階 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      ■月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮します ▼営業職未経験のケース 初年度年収想定（賞与含む・時間外手当込み）：350万円～400万円 経過3年想定（賞与含む・時間外手当込み）：～450万円 営業職月平均残業時間：15時間（時間外手当全額支給） 【評価制度】☆結果だけでなく過程も評価！ 上長と相談したうえで目標を決定し、定量面と定性面の両軸で評価されます。数字や結果だけにとどまらず、仕事への姿勢や、周囲への誠実な向き合い方、プロセスの積み重ねも評価に繋がる仕組みです。 ☆月1回面談あり ☆ノルマなし 【キャリアパス】 今後、会社としてキャリアマップやスキルマップを確立していく方針です。将来的に、新たな部署や役職が誕生する可能性や、意欲次第で活躍の機会が広がる環境が期待されます。 現時点では、業務理解やPCスキル、社内外との調整力などが一定レベルに達すると、下記のように段階的にキャリアアップできる仕組みをご用意しています。 ＜キャリアUP例＞ リーダー → 課長 → 次長 → 部長
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    株式会社NDR

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿西1-18-3アームズワンビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【在宅可】アプリエンジニア◆リーダー／業務系案件メイン ／官公庁・通信キャリア／残業10H／土日祝休
      【NECのプライム案件に相当する案件多数｜2－5名のチームリーダー｜創業41年の安定基盤｜請負案件5割】 ■業務内容： 大手メーカー、大手メーカー研究所、通信キャリア等向けのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 また、恵比寿に受託開発の拠点として「DXセンター」を設けており、自社環境にて持ち帰りでのシステム開発の受注にも力をいれています。 ■具体的な案件例 ・通信キャリア系 API開発 ・通信キャリア向けWebシステム開発 ・大手メーカー系 デジタルトランスフォーメーション(DX)開発 ・医療系 自動化処理システム開発 ・官公庁向けIoT関連システム開発 ・電子マネー決済システム開発 ※開発言語：Java、JSP、C#　等バックエンドの言語が中心となります。 ■働き方 適性や希望に応じて、東京・神奈川・千葉のいずれかの勤務地に常駐していただきます。 案件によってはリモートでの勤務も可能です。 ■チーム体制 基本的に2～5名程度のチームでお客様先に常駐します。 将来的にはリーダーとしてチームの取りまとめをお願いいたします。 ■将来のキャリアステップ NECグループをはじめとする大手企業から高い信頼を得ており、システム企画・設計から運用保守まで幅広く担当できます。 システムコンサルタントやプロジェクトマネージャーへ着実にステップアップすることが可能です。 ■同社の特徴 創業以来、NECグループと大規模かつ安定した取引を継続しており、盤石な事業基盤が強みです。 NECグループ企業の優良パートナーとして信頼と実績を積み重ねてきたことから、大規模案件で各社をまとめるリーダーポジションを任されることもあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 各プロジェクト先 住所：東京都(23区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：神奈川県（川崎市、横浜市 等） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 各プロジェクト先 住所：千葉県（我孫子市、千葉市 等） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 固定残業手当/月：37,500円～42,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～382,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、入社時の最低保証額目安です ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を十分に考慮し最終決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】インフラエンジニア◆リーダー／設計構築運用お任せ／プライム案件相当／残業10H／土日祝休
      【NECのプライム案件に相当する案件多数｜2－5名のチームリーダー｜創業41年の安定基盤｜請負案件5割】 ■業務内容： ソフトウェア設計・ネットワーク構築・SIなど、企業のIT基盤を支える総合システム開発を担う当社にて、チームリーダーをお任せいたします。 当社の社長がNEC出身のため、NECからの受託案件が多いことが特徴です。 ＜詳細＞ 基本的にチームでのアサインとなります。 適性や希望に応じて、東京・神奈川・千葉のいずれかの勤務地に常駐していただきます。 ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守をお任せします。 ■チーム体制 基本的に2から5名程度のチームでお客様先に常駐します。 将来的にはリーダーとしてチームの取りまとめをお願いいたします。 ■プロジェクト例 ・通信キャリア向けデータ通信ネットワーク設計・構築 ・官公庁情報登録システム向けサーバ設計・構築 ・オフィスIoTサービスシステムサーバ構築 ・次世代ファイアウォール構築・運用・保守 その他、運用・保守等の案件 ■主要技術 Cisco(Catalyst、Nexus 等）、F5(BIG-IP 等)、 PaloAlto(PA 等)、Juniper(SRX/SSG 等)、 Linux(RHEL 等)、WindowsServer、 VMware、OpenStack、AWS、Azure など ■将来のキャリアステップ NECグループをはじめとする大手企業から高い信頼を得ており、システム企画・設計から運用保守まで幅広く担当できます。 システムコンサルタントやプロジェクトマネージャーへ着実にステップアップすることが可能です。 ■同社の特徴 創業以来、NECグループと大規模かつ安定した取引を継続しており、盤石な事業基盤が強みです。 NECグループ企業の優良パートナーとして信頼と実績を積み重ねてきたことから、大規模案件で各社をまとめるリーダーポジションを任されることもあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 各プロジェクト先 住所：東京都(23区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：神奈川県（川崎市、横浜市 等） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 各プロジェクト先 住所：千葉県（我孫子市、千葉市 等） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 固定残業手当/月：37,500円～42,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～382,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、入社時の最低保証額目安です ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を十分に考慮し最終決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コモドソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区初台1-34-14初台TNビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿駅】SES営業＜経験者歓迎＞深耕メイン～上流へのキャリア◆実働7.5H/残業16H/評価制度◎
      ■仕事内容： 当社はエンターテインメント、教育、IoT、Webサービスなど幅広い分野で要件定義から設計、実装、テスト、運用まで包括的なITサービスを行っております。 入社後は以下の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・SES営業担当 ●エンジニアの提案・マッチング 入社後、まずはSES営業をご担当いただきます。 SIerなどの案件・要望に合わせて、必要なスキルを持つエンジニアを提案・マッチング、 システムの導入、運用、保守運用に関するサポート業務　　など… ある程度当社業務への理解が深まりましたら… ●顧客のIT利用に関するコンサルティング～システム開発 ●営業計画～予実管理 ●自社オリジナルサービスの展開 ●研究開発・新規事業開発のサポート 上記のような受託開発案件の営業業務にも携わっていただきます。 【案件実績例】 ●エンターテインメントシステム開発（例：カラオケ関連システム） ●Web・オープン系システム開発（例：ECサイト、業務系システム） ●制御システム開発（例：画像処理、通信制御システム） ●IoT・M2Mシステム開発（例：IoT、スマートデバイスアプリ） 幅広い分野での開発案件にてご活躍いただけます！ 【顧客】 SIer、サービス事業者、メーカー、エンドユーザー など 長くお取引が続いている顧客も多く、安定した顧客基盤があります。 新規の顧客も継続取引になることが多いです。 【社内の雰囲気・働く環境】 全社員のうち60名以上がエンジニアかつ、20～30代のエンジニアが中心です。 営業本部は少数精鋭の4名体制ですが、密なコミュニケーションが取れるため、相談やフィードバックがスピーディーに行える環境で、個々の成長をチーム全体で支えています。 ワンフロアで業務を行っているため他部門とも距離が近く、部門の垣根を越えたコミュニケーションも活発です。 裁量によって柔軟な働き方が可能で、育児と両立しながら働く社員もいます。 また、OFF-JTなどの教育環境や評価制度も整備されています。 事業の成長を牽引する中核ポジションとしてキャリア形成ができる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル3F 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与実績:年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～287,500円 その他固定手当/月：4,000円～4,800円 固定残業手当/月：59,800円～70,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,800円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当（深夜固定残業手当）:月10時間分を支給。超過した場合は追加支給有 年収例 30代前半SL：450万(月給32万、賞与34万×2)＋決算賞与 30代後半LD：510万(月給36万、賞与38万×2)＋決算賞与 40代MG：600万(月給40万、賞与56万×2)＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【40代活躍！／自社勤務】開発PM◆エンタメ～医療まで多彩な請負案件多数◆／退職金あり／創業36年目
      ～カラオケ機器のシステム開発／キャリアアップ／自社内で開発／請負案件多数／年間休日121日／創業36年目／開発経験が活かせる～ ◆概要 エンターテインメント、医療・ヘルスケア、Web、制御、IoTシステムなど多岐にわたる分野で ITシステムの開発・設計・保守・運用を行っている当社にて、Webシステムやスマホアプリなど多彩な案件のプロジェクト管理を担当。 ■詳細： PMとして、Webシステムやインフラ構築、組込制御、スマホアプリの開発案件などを担当。 幅広くプロジェクトマネジメントを行います。 要件定義、基本設計などの上流工程や、プロジェクト計画、受注活動なども一部担当。 【案件例】 カラオケ採点ゲーム、カラオケパーティーゲーム、カラオケ機器のスマホアプリ開発、テロップ/背景映像オーサリングツール/ チャットボットフレームワークの開発/業務アプリ開発/教育サービスのシステム開発　等 【顧客】SIer、サービスベンダ、メーカー等 【技術】C#／Java／AWS／PHP／JavaScriptほか多数 【開発環境】 スピードだけでなく、顧客が本当に必要とするサービスや実現したい価値を考えながら開発を進めます。 社内コミュニケーションはTeams、プロジェクト管理はRedmineまたはBacklog、ソースコード管理はGitを使用。 プロジェクトにより開発手法や使用ツールは異なり、最適な環境を選択しながら進められます。 【働く環境】 所属はシステムデザイン＆サービス本部となります。 約60名が在籍し、20～30代が多数。残業は月平均16時間（2024年度）で、裁量労働制により柔軟な働き方が可能。 1フロアで気軽に相談でき、プロジェクトの垣根を越えたコミュニケーションが活発です。 経験を活かして、あらたな技術や組織マネジメントにチャレンジが可能！ ■入社後の流れ： 実際の受託開発案件を通して業務フローやプロジェクト管理手法をOJTで学ぶ ■この仕事の魅力 ・エンターテイメント業界を中心に、官公庁や旅行会社など幅広い業界のサービス開発に携わる ・制御組込やWebシステムなど多数を請負っており、自社内で開発しているため一貫してプロジェクトに携わる ・エンジニアとしての業務だけではなく、経営に関する知見を得られる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル3F 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与実績:年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,500円～544,500円 ＜月給＞ 444,500円～544,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コモドソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社システム技研

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都八王子市旭町12-4 日本生命八王子ビル5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 32.3歳

    株式会社トレストーレス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5ネオーバ404
    • 設立 1998年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート対応あり】インフラエンジニア／20代～50代まで幅広く活躍中／残業月10h以下
      • NEW
      【AIや新技術分野（車載関連のAIシステム、農業関連のAI検査など）への進出／年2回の社内イベントの開催／定期的な社内交流会の実施（全体会や少人数のチーム単位）／資格取得のサポート充実】 ■業務概要： 当社のインフラエンジニアとして、サーバやネットワークの設計・構築・運用、自社サービスなど幅広い業種やフェーズのプロジェクトの中から、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 保有しているプロジェクトの中からエンジニア一人ひとりにマッチするものを紹介するのではありません。 エンジニアの希望に近しいプロジェクトを営業が獲得します。もちろん、100％理想と同じようなプロジェクトをマッチさせるのは難しいですが出来る限りあなたの希望に近しいプロジェクトを紹介できる体制を整えています。 ■手がける商品・サービス： 常時1000件ほどの多彩なプロジェクトがあります。「興味に合わせて幅広く経験したい」「経験を活かして活躍の場を広げたい」など希望が叶えられる体制を整えています。 銀行・証券、クレジット、生保・損保、官公庁、物流、インターネット、通信、広告・出版・建設・住宅・鉄鋼・金属・鉱業、機械・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷・事務機器関連、不動産、鉄道・航空・運輸、教育、総合商社 など ■ プロジェクト例： 【案　　件】 某サービス向け技術支援 【案件概要】 設計、実装、試験 　　　　　　 某サービスのサーバレス上に機能追加していく ※AWSの基盤構築含む（Terraformコーディングで生成） 上記ははあくまで一例です。上場企業の社内システム業務を常駐で行う案件もございます。 ■社員のスキルアップを後押し： ◎キャリアコンサルタント有資格者によるキャリアアップのサポート ◎衛生管理者在籍、産業医・ストレスチェック制度による心のケアの実施 ◎資格取得支援（検定料補助）・書籍購入補助 あり ◎AWS有料アカウント等テスト環境を提供 ◎リスキリング手当新設 ◎Linux等専門スキル習得バックアップ ◎リーダー育成・役職手当完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内のプロジェクト先 住所：東京都23区内メイン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5 ネオーバ404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ＜入社時の給与想定＞ 月給25万～35万円（実務での経験が2年程度ある場合） 月給30万～45万円（実務での開発経験が3年以上ある場合） 月給45万～55万円（実務での開発経験が5年以上ある場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート対応あり】開発エンジニア（Java）／20代～50代まで幅広く活躍中／残業月10h以下
      • NEW
      【年2回の社内イベントの開催／定期的な社内交流会の実施（全体会や少人数のチーム単位）／AIや新技術分野（車載関連のAIシステム、農業関連のAI検査など）への進出／資格取得のサポート充実】 ■業務概要： 当社では、Javaの経験を活かした開発業務やインフラ構築・運用を担当するエンジニアを募集しています。業務の多くは23区内のお客様先で、案件によってはチームでの対応や一人での客先常駐もあります。 経験が浅い方は先輩の下で学べるチーム配属が可能です。またPL・PM経験者の方には腕が磨ける上流案件をお任せします。将来的にはAI分野での業務も増えていくため、AIに興味のある方を歓迎します。 ■手がける商品・サービス： 常時1000件ほどの多彩なプロジェクトがあります。「興味に合わせて幅広く経験したい」「経験を活かして活躍の場を広げたい」など希望が叶えられる体制を整えています。 銀行・証券、クレジット、生保・損保、官公庁、物流、インターネット、通信、広告・出版・建設・住宅・鉄鋼・金属・鉱業、機械・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷・事務機器関連、不動産、鉄道・航空・運輸、教育、総合商社 など ■ プロジェクト例： 【案　　件】 某官公庁向けパッケージ運用支援PMO業務 【案件概要】 主に開発ベンダー調整（進捗管理など）、スケジュール・品質管理、説明資料の作成、議事録の作成、パッケージ導入後のテストなど 上記ははあくまで一例です。上場企業の社内システム業務を常駐で行う案件もございます。 ※直近では、インターネット、通信・官公庁・物流系のプロジェクト比率が高い傾向にあります。 ■当社について： 当社は、20年以上にわたる取引先と信頼関係を築き、業務システムの開発・保守・運用、クラウドサーバの構築・運用・監視など、幅広いサービスを提供しています。また、AIや新技術分野への進出にも積極的で、車載関連のAIシステムや農業関連のAI検査などの研究も行っています。さらに、資格取得のサポートや定期的な社内イベント、交流会の開催など、充実した福利厚生も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内のプロジェクト先 住所：東京都23区内メイン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5 ネオーバ404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ＜入社時の給与想定＞ 月給25万～35万円（実務での経験が2年程度ある場合） 月給30万～45万円（実務での開発経験が3年以上ある場合） 月給45万～55万円（実務での開発経験が5年以上ある場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファミリーネット・ジャパン

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【港区／在宅可】社内SE(リーダー候補)★情報セキュリティ施策推進★住宅手当有◆東京電力Gの安定基盤
      • NEW
      ～働き方改善＆「売上6兆円強の東京電力グループ」の安定基盤でキャリアアップ！～ ●「集合住宅向けインターネット接続サービス」で業界トップクラスの提供実績 ●社内SEとして、全社のシステム統制・情報セキュリティ・OA・インフラに関わる業務を幅広くお任せ ●実働7.5h／残業月20h／週2リモート可／えるぼし・くるみん認定済 ●中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土 ■業務概要 システム統括室の一員（将来的なシステム統括室の中核を担う実務リーダー候補）として、 全社のシステム統制・情報セキュリティ・OA・インフラに関わる幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細 【まずお任せしたい業務】 既存運用の理解・引継ぎを行いながら、徐々にお任せいたします。 ・OA機器管理 ・アカウント運用 ・問い合わせ対応 ・ルール整備 ・台帳管理 ・ベンダー調整などの日常運用 【定着後のメイン業務想定】 ・全社システム統制 ・情報セキュリティ施策 ・ネットワーク、共通基盤運用 ・業務改善や費用最適化の推進、事業部支援等の業務 【その他業務】 ・事業部のシステム活用支援 ・プロジェクトマネジメント支援 ・RPA、生成AI利活用支援 ・全社システム開発ルール、マニュアル策定 ・ライセンス管理 ・全社システムセキュリティ管理 など ■組織構成 部署全体14名 └正社員3名、出向社員3名、業務委託社員8名 ■本ポジションの関連先イメージ 社内：各事業部、経営層、親会社関係部署 社外：OA機器、ネットワーク、基盤、セキュリティ等の各種ベンダー ■本ポジションの魅力 ・セキュリティ、統制、OA、インフラを横断し、制度・ルール・体制づくりや費用最適化に関与しながら、「会社全体のIT基盤を支える経験」ができます。 ・社内の困りごとを解決し、利用者からの「感謝」や全社の「生産性向上」などを実感しやすいポジションです ■当社について "日本最大級" のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続けております。 業績も長年右肩上がりを続け、今後も成長が見込まれるマンション一括型インターネット市場で”トップクラスのシェア” を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 575万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※能力、経験に応じて最終的に提示します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定） ■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分） ■残業手当：一般職のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／在宅可】財務★東京電力グループ★年休128日／CEOや経営陣とともに経営直結の財務戦略を統括
      ～財務・経理部門経験を活かして、東京電力グループ企業の経営直結業務を担当～ ●売上6兆円強の東京電力グループの安定基盤 ●集合住宅向けインターネット接続サービスの提供実績で業界トップクラス！ ●財務組織や企業の経営をけん引する幅広い業務をお任せ ●所定労働7.5h／中途入社者多数活躍／平均残業月30hほど／年間休日128日 ■業務概要： CEOや経営陣のビジネスパートナーとして、財務・会計戦略の立案から実行までを一貫して統括いただくポジションです。 ■業務詳細： ●財務戦略の立案・実行 キャッシュフロー経営の実現 ・中経に基づく、キャッシュフロー最大化戦略の立案・実行 ・営業キャッシュフロー改善（資金効率の向上、運転資本の最適化管理） ・投資キャッシュフロー管理（戦略投資、M&A、設備投資の投資対効果検証） 最適な資本構成と資金調達 ●M&A・事業再編 事業開発部門と協働した投資判断、戦略立案 ・M&A候補企業のバリュエーション、財務分析 多様な資金調達手法の企画・実行 ・投資銀行等との資金調達チャネルの活用　 ●経営管理基盤の構築・整備 ・経営資源（ヒト・モノ・カネ・システム）の最適配分・管理 【ガバナンス・リスク管理】 ・内部統制、コンプライアンス体制構築・強化　 ■組織構成 部署全体7名 正社員5名（女性4名、男性1名） 派遣社員2名（女性1名、男性1名） 中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土です ■魅力 ・経営直結の業務に携われます！ ・経営陣のビジネスパートナーとして、グループ全体の財務戦略を統括できるポジションです！ ■全社の様々な部署と連携し、幅広いステークホルダーの調整業務が行えます！ ■当社自社サービス例 CYBERHOME："業界トップクラス"のシェアを誇るマンション専用インターネットサービス └ https://www.fnj.co.jp/service/cyberhome/ ■当社について 日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。 また、長年右肩上がりを続け、今後も成長が見込まれるマンション一括型インターネット市場でトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※能力、経験に応じて最終的に提示します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定） ■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分） ■残業手当：一般職のみ支給(30h想定※所定労働時間は7.5h) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＲ東日本アイステイションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア/SE/AI ※JR東日本G/リモート相談可/賞与年2回<ポテンシャル可>
      ～JR東日本グループの安定基盤×グループからの引き合いも多く案件豊富でスキルアップできる環境～ ■採用背景： 当社は、JR東日本グループの一員として、駅・商業施設等のデジタルサイネージに様々なコンテンツ配信を行うためのシステム開発・運用・配信業務を中心とする「サイネージソリューション事業」と駅や列車内等に表示される列車遅延などの運行情報配信業務・システム開発・運用を中心とする「交通情報ソリューション事業」の２つの事業を展開しています。JR東日本グループからの引き合いも多く、事業拡大に伴い開発エンジニアを増員いたします。 ■業務内容： ご経験や希望に合わせて、プロジェクトの企画、要件定義、外部ベンダーのディレクション、実際の導入、運用、保守などから、お任せする業務を決めていきます。案件の規模間や参画人数は案件に依りますが、最初のうちは先輩社員からOJTにて業務を教えていきながら徐々に慣れていただくことを想定しています。案件機関としては数年単位のものが多いです。 入社後の研修体制としては、入社時研修のほかに、階層別研修や若手キャリア支援として、資格取得プログラムや資格支援も行っており、業務スキル以外の今後の知識やキャリアを見通した、育成体制も整えております。 ■案件事例：https://www.jre-is.co.jp/case-study/ ・街あわせくん…JR錦糸町駅などに設置されたサイネージへの映像配信 ・小田急電鉄OTV…小田急電鉄車両内に設置されたサイネージへの映像配信 など ■組織構成： オペレーション部：約30名 システム部：約15名 ■働く環境： 年休123日（土日祝）、残業18h、リモート相談可、家族手当、退職金制度など長期就業できる環境が整っています。 ■当ポジションの魅力： ＜JR東日本グループの強み＞ 駅のデジタルサイネージへの「効率的な情報の配信」、地震などで電車に遅れが出た場合に「どのように情報を配信するか」など、社会インフラを支える重要なシステム提案、配信業務を手掛けています。 ＜AIなど新たな技術にも挑戦可＞ 将来に向けて、AIの取組みを積極的に行っております。今後が期待されている先端分野と組み合わせながら、デジタルコミュニケーションの最前線で活躍していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル10F 勤務地最寄駅：山手線/埼京線/日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当/月：30,000円~　職務手当 ※月平均残業時間18時間程度 ※経験により年収提示させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モジュレ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝5-25-11ヒューリック三田ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全2件
    • 【三鷹／リーダー候補】データセンター運用オペレーター◇正社員登用あり／残業10ｈ程度
      ～ITインフラのアウトソーシングが主力事業／大手との取引実績あり～ ■業務内容： 大手企業様が所有するデータセンターのオペレーション業務を一部請け負っている当社にて、データセンターに常駐いただき、以下の業務を担当していただきます ・サーバー・ネットワーク機器の監視・運用 ・障害対応（一次・二次対応） ・運用手順書の作成・改善 ・チームメンバーの指導・育成（将来的に） ・クライアントとの調整・報告業務 ※経験・スキルに応じて、リーダー業務を段階的にお任せします。 ■正社員登用実績： 早くて半年で契約社員から本人の希望次第で正社員に登用することが可能です。登用するためのテストはございません。 ■働き方： 1か月ごとのシフト勤務、1日10.5時間勤務＋休憩1.5時間の週3～4日勤務となります。 日勤・夜勤の交代勤務ですが、週合計39時間ほどの勤務体制、また2連休～４連休の取得も可能です。 24時間365日のシフト制となりますが、部署の平均残業時間は10時間程度であり、全社的にライフワークバランスは構築しやすい環境となっています。 ■企業の魅力 ・女性が活躍されている企業として選ばれた実績がございます。また長いお付き合いがある企業様が多く、信用のある企業様です。 ・「責任ある自由の共存」を共有理念とし、自由闊達でオープンな企業を目指しています。上下の垣根が低く、自由な中にも節度のある関係性があり、メンバーからの意見が上に通りやすい環境です。 ・PCや機械を扱うことが好きな社員が多く、自ら積極的に技術を習得しようと努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ データセンター 住所：東京都三鷹市下連雀８丁目１０－１６ 勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,480,000円～3,900,000円 固定残業手当/月：110,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【急募】データセンター運営の経営推進サポート・コスト分析◆経営目線で支える（1年目600万モデル）
      【データセンター運営のコスト最適化が主力事業／大手との取引実績あり／土日祝休み】 ■募集背景 クラウドの急速な普及に伴い、社会的インフラとして需要が急増している「データセンター運営」において、全体最適の視点からコンサルティングや提案を行うことで、弊社のサービス価値をさらに高めていただける新たな仲間を募集します。 今回の募集では、単なるデータ集計や資料作成の作業者ではなく、「企業経営的な視点（コスト最適化、投資対効果、中長期的な事業成長）」を持って組織やプロジェクトを数字の側面から支えていただける方を求めています。必ずしも過去に経営層としての実務経験がある必要はありません。「経営層と同じ目線に立ち、事業全体の利益や効率を見据えて物事を捉えられる方」からのご応募をお待ちしております。将来的にはチームの中核として、マネジメントにも挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。 ■業務内容 主にデータセンター運営におけるコストの最適化や効率的な運用の実現をミッションとし、クライアント企業の経営層・担当部署へ向けた「経営会議資料の作成支援」「コスト分析」「課題抽出および検討補助」などを担っていただきます。 実務としての財務経理（仕訳や決算等）は行いませんが、コスト削減効果や投資対効果の算出において、経理・財務の知識や「経営目線」を大いに活かしてビジネスを推進できるポジションです。 ■当社の特徴： 「責任ある自由の共存」を共有理念とし、自由闊達でオープンな企業を目指しています。 上下の垣根が低く、自由な中にも節度のある関係性があり、メンバーからの意見が上に通りやすい環境です。 や機械を扱うことが好きな社員が多く、自ら積極的に技術を習得しようと努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,656,400円～5,120,592円 その他固定手当/月：4,770円～6,670円 固定残業手当/月：107,190円～150,030円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,660円～583,416円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当…固定深夜割増手当（10時間分／超過分別途支給） ∟固定残業時間の45時間に10時間が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日創工業株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 414名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全31件
    • 【上流案件】アプリエンジニア※スキルアップ充実／クリアな評価制度／WLB◎
      【幅広い分野の開発案件／受託開発5割／アプリケーション開発／IoT／AI／ディープランニング／年間休日125日／ワークライフバランス】 ■□当社の強み□■ ＼BtoB・BtoC向けなど案件の幅広さ／ ＼テスト工程のみの案件は一切受注しておらず、最上流案件も保有／ ■業務内容 大手メーカーを中心に、医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義～設計・開発・テストまで一貫した開発を担当いただきます。 ■配属組織 エンベデッドシステム事業部 約80名所属（20代50％、30代30％、40代～20％） ほとんどの案件がチーム常駐となっております。 ■具体的な案件例 ※配属案件は入社前面談にて志向性や希望（勤務地含む）をご相談の上決定いたします。 ・エネルギー供給管理システムのWebアプリケーション開発 ・Android向けクレジット決済端末のマルチ決済アプリケーション開発 ・在庫管理システムのWebアプリケーション開発 ・車の車輪検査用PCアプリケーション開発 ・セキュリティ装置制御用アプリケーション開発 ・次期コンピュータビジョン向けディープラーニング(AI／機械学習) ■開発環境 JavaScript、HTML、CSS、PHP、Ruby、Pythonなど ■スキルアップ支援 （1）微経験研修 微経験者向けに本社にて約1か月実施、ご経験が浅い方も安心してご入社いただけます！ （2）社内セミナー 3ヵ月に1度本社にて開催、様々な現場で活用できる技術知識を実際のケースを用いて解説いただける機会です。 （3）技術交流会 3ヵ月に1度、本社にて技術について学ぶ場を設けております。 （4）社外セミナー いつでも、回数の制限なく受講可能な、人材育成専門の企業が開催しているビジネススキルセミナーです。 （5）ノウハウ掲示板 ■評価制度 年4回の上長面談や、年1回の顧客先からのFBを実施しており、多方面から適切な評価を受けられます。また上長面談ではご自身の将来ビジョンなどラフに相談できる場としても活用いただけます。 ■働き方 案件によってはフルリモート、ハイブリッド案件もございます。一部フル出社案件もあるため、出社可能な方のみご応募ください。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社顧客先（一都三県） 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3か月分（2022年度実績は3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神奈川】サーバーサイドエンジニア◇残業16h・転勤なし・家族・住宅手当など福利厚生◎
      幅広い分野の開発案件／受託開発5割／アプリケーション開発／IoT／AI／ディープランニング／年間休日125日／ワークライフバランス ■業務内容： 大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。 携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義～設計・開発・テストまで一貫した開発を担当します。 さらにアプリケーション分野では、PCアプリやスマートフォンアプリ・サーバー上で動作するWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当しています。 ■具体的な案件例 ・エネルギー供給管理システムのWebアプリケーション開発 ・Android向けクレジット決済端末のマルチ決済アプリケーション開発 ・在庫管理システムのWebアプリケーション開発 ・車の車輪検査用PCアプリケーション開発 ・セキュリティ装置制御用アプリケーション開発 ・次期コンピュータビジョン向けディープラーニング(AI／機械学習) ■業務内容 ・要件定義～設計・開発テストまで一貫したWebアプリケーション開発 ■当社について ・顧客との長期取引と受託案件 事業を運営する中で顧客との信頼関係の構築には非常に力を入れています。お客様と同じ目的に向かうこと、問題・課題にぶつかったときに「知恵」を生み出すこと、対話や人の輪を大切にすること。 熱意・創意・誠意をもって対応することでお客様の心の扉を開き信頼関係を構築し、長きに渡り取引に結びつけております。現在では、20年来続いて案件の発注を頂いていたり、業務の切り出しや受託業務の拡大も実現しています。 今後ソフトハウス化を実現するために今取引のある顧客との更なる信頼関係の構築はもちろん、新規の顧客に対しても確かな技術力の提供と真摯なお付き合いを通して、受託案件の獲得を目指して参ります。 近年では、医療機器・自動車・社会インフラ・セキュリティ機器これらのモノは人々の生活から切り離せないモノであり、モノ創りの分野はどんな時代においても顕著にその需要を伸ばしています。 変更の範囲：会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社顧客先（一都三県） 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～360,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 266,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3か月分（2022年度実績は3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    農中情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-2-3豊洲キュービックガーデン13F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 828名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【豊洲】Saas・APIエンジニア＠農林中央金庫G／MuleSoft×上流工程×PM候補／在宅可
      • NEW
      ～農林中央金庫Gの安定基盤！案件消失リスク低／一次請け・上流工程中心のユーザー系SI企業／リモート可～ ●Salesforce社のMuleSoftを活用したAPI基盤開発に携われる ●チームリーダー・PMとしてキャリアアップ可能 ●リモート可×残業平均20H×年休125日×有給取得平均16.2日 ●上流から参画×働きやすさ の両軸を叶えられるため、離職率は1.4%！ ■職務概要 農林中央金庫の基幹系システムやEUD、外部システム（SaaS）とのAPIによるデータ連携基盤（Mulesoft）の開発/保守を担当していただきます。金融インフラを支える重要なシステム基盤の構築に携わりながら、接続先システムとの仕様調整や技術検討など、開発の上流工程から経験を積むことができます。 ■こんな方におすすめ ・開発経験を活かしAPIやクラウドなど市場価値の高い技術領域に挑戦したい方 ・実装だけでなく要件定義や関係者調整など上流工程にも関わりたい方 ・将来的にリーダーやPMとしてキャリアアップしたい方 ・安定した経営基盤のもとで、社会インフラを支える大規模システムに携わりたい方 ■詳細業務 ・接続システムとの仕様検討、技術的折衝 ・Salesforce社のAPIプラットフォーム（Mulesoft）でのAPI開発 ・APIプラットフォームの保守、運用 ※最初は小規模のチームマネジメントを担っていただき、将来的にはプロジェクト全体のマネジメントを担っていただくことを想定しております。 ※当社はジョブローテーション制度を導入しているため、将来的には別の部署へ異動になる可能性があります。 ■働く環境 開発から保守運用まで一貫して担当しているため、自身が携わったシステムの効果や改善結果を継続的に確認できます。また、中途入社者も多く、異業界出身者の知見を積極的に取り入れる風土があります。 ◇当社の魅力 農中情報システムは、日本最大級の機関投資家である農林中央金庫およびJAバンクグループのIT基盤を担う唯一のSIerです。農業・漁業・林業を支える金融システムを通じて、日本の食と地域社会を支える重要な役割を担っています。高い安定性と社会貢献性を兼ね備えた環境で、大規模かつミッションクリティカルなシステム開発に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～407,000円 ＜月給＞ 300,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮し、当社規定により決定します。 ※ご経験によっては800万円以上でオファーを出させていただくこともあります ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲】金融SE＠農林中央金庫G／大規模案件／企画・要件定義など上流工程／年収600万～
      • NEW
      ～農林中央金庫Gの安定基盤！案件消失リスク低／一次請け・上流工程中心のユーザー系SI企業／リモート可～ ●大手金融機関の案件で、主にはプロジェクト推進をおまかせ！ ●リモート可×残業平均20H×年休125日×有給取得平均16.2日 ●上流から参画×働きやすさ の両軸を叶えられるため、離職率は1.4%！ ■職務概要 農林中央金庫における、バーゼル規制に対応するためのシステムを中心とした、信用リスク系システムの開発・保守を担当していただきます。 ■職務詳細 ・バーゼル規制やIFRS9等の金融規制に関わるシステムの開発・維持管理 ・システム更改の企画立案 ・次期システムの採用技術検討への参画 ・チームマネジメント（進捗管理・品質管理、ベンダー調整 等） ■おまかせしたい役割 当社では要件定義～保守まで一貫して担っており、チームメンバや協力会社とコミュニケーションを図りながら、ユーザにとって価値のあるシステムを提供できるよう協業しています。おまかせしたい役割としては、内製化案件の下流工程から大規模案件の上流工程、プロジェクトマネージャまで幅広く、最新のアーキテクチャや生成AIを活用した開発も進めており、新しい技術に触れる機会も多いです。ご入社後はご自身の活躍したい領域の知識を吸収しながら、新しい価値観も共有いただき、組織を盛り上げていければと思います。 ■案件規模 ・数億円規模のプロジェクト ・100名規模で進行する案件あり ・金融機関のミッションクリティカルなシステムを担当 ■組織構成 部としては約20名体制、3チーム構成（各6名前後）でそれぞれ異なる領域を担当しています。2年目～15年目まで幅広く在籍しており、男女比率は5:5です。 ■キャリアパス ベンダーマネジメント／PL／PM／組織マネジメント 等 ※PM・セキュリティ・クラウド人材を育成する多様な自社研修制度あり◎ ◇当社の魅力 農林中央金庫グループ唯一のSI企業として、大規模かつ高信頼性が求められる金融システムを最上流工程から支えられる点が最大の魅力です。農林中央金庫の専属システム部門として、内側から企業の未来や事業構想に踏み込んだ最適なシステム提案ができる点が働く上でのやりがいに繋がります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～407,000円 ＜月給＞ 300,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮し、当社規定により決定します。 ※ご経験によっては800万円以上でオファーを出させていただくこともあります ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルハーツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル41F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 8,477名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ゲームテスター（リーダー候補）／未経験歓迎／最新作に携われる
      • NEW
      ＜＜ここがPoint＞＞ ◎未経験歓迎！ゲーム・エンタメ業界で働ける ◎発売前の最新ゲームのバグ（不具合）を発見するお仕事 ◎テスターをまとめるリーダー候補 ◎土日祝休み／年休120日以上／残業月10～15時間程度 ──────── 　ミッション ￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 発売前のゲームをテストプレイしてバグを発見するゲームテスター。 まずはテスターとしての業務を身につけていただき、リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ＼例えばこんなバグがあります／ ・キャラクターが溝にはまって動けなくなる ・ステージをクリアしたと思ったら同じステージが始まった ・キャラクターが壁をすり抜ける ・効果音のタイミングに違和感がある ・複数同時にプレイすると動作が遅くなる　　等 ──────────────── 　リーダーとしての主な業務内容 ￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■テストチームの管理 ・メンバーのタスク管理／スケジュール管理 ・メンバーフォロー ■開発会社との打ち合わせ・折衝業務 ・テスト内容に関する打ち合わせ ・テストのチェックシート作成 ・チームメンバーへのチェックシート配布 ・検出されたバグを取りまとめて、クライアントに報告 ★テスターたちが発見した多種多様なバグ（不具合）のデータをまとめ、開発会社にフィードバックする重要な仕事です！ ★ゲームの開発チームの意見をくみ取りながら、テスターチームを取りまとめて伝えるなど、コミュニケーション力が活かせます！ ──────── 　入社後の流れ ￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 入社後数か月は、ゲームテスターとして様々なタイトルを経験し、テスターの業務を身につけていきます。その後、研修を通してリーダーとしての業務を一つずつ学んでいきます。
      【東京都渋谷区笹塚＜笹塚Lab.＞・東京都台東区駒形＜浅草Lab.＞またはクライアント先（都内）】◆転居を伴う転勤なし ■笹塚Lab.■　東京都渋谷区笹塚1-64-8　Daiwa笹塚ビル3F ［アクセス］ 新宿から1駅／4分！　京王線「笹塚駅」より徒歩6分 ■浅草Lab.■　東京都台東区駒形1-12-14　日本生命浅草ビル8F/9F ［アクセス］ 東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草駅」より徒歩3分、東武線「浅草駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩6分 ＝＝＝ ★案件により都内各所のクライアント先にて勤務する場合もあります 有名タイトルの開発現場に近い場所で仕事をする機会もたくさんあります。さまざまなメーカーの仕事に携わることができます！ ◎屋内禁煙（Lab.内に喫煙スペース有）
      【月収例】 228,735円（時給1.326円×8時間×20日＋残業10時間） 時給：1.326円 ※残業代全額支給・通勤交通費支給 ※上記は初任給として支払われる最低金額です ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します
    • 【西新宿】ゲームローカライズ プロジェクトマネジャー◆エンタメ業界トップクラスシェア◆英語活かせる◎
      【事業拡大中／複雑性の高いゲーム業界で高シェアを獲得／様々なエンタメ領域へのサービス提供を推進】 ■募集背景： グローバル展開案件の増加に伴い、ローカライズ領域のプロジェクト数・難易度ともに拡大しています。 今後のさらなる事業成長を見据え、現場を牽引しつつ、将来の部門を担う中核人材として、ローカライズPMを増員募集します。 ■ポジション概要 デジタルハーツのグローバル事業部にて、ゲーム・エンターテインメント業界向けのローカライズプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます。 ローカライズを軸に、品質・納期・体制を総合的にマネジメントし、顧客満足と事業成長の両立を担うポジションです。 本ポジションは実務にも深く関与するプレイングマネジャーとして、顧客対応からプロジェクト進行管理、チーム育成まで幅広くお任せします。 ■業務内容 ・ゲーム・エンターテインメント業界のクライアント対応 ・ローカライズ案件（翻訳／LQA 等）におけるプロジェクト全体管理 ・スケジュール・納期・品質・コスト管理 ・プロジェクト進行における課題抽出および改善提案 ・社内外ステークホルダー（翻訳者、LQA、営業、海外拠点 等）との連携・調整 ・複数プロジェクト、または横断型プロジェクトの統括（ご経験・能力に応じて） ・メンバーの育成・指導、チーム全体の生産性・品質向上 ・ローカライズ領域における業務フロー・品質基準の改善、標準化 ※将来的には、部門運営や組織マネジメント、事業視点での品質戦略にも関与していただく想定です。 ■ポジション魅力： ＜ゲームデバッグ業界・日本トップクラス企業でのローカライズPM＞ 当社は、ゲームデバッグ業界において国内トップクラスの実績を誇ります。安定した基盤のもと、大規模かつ高難度なローカライズプロジェクトに携われます。 ＜多様なジャンル・言語のプロジェクト経験が積める＞ コンシューマー／モバイル／PC、国内外タイトルなど、ジャンル・言語ともにバリエーション豊かな案件が多数あり、PMとしての経験値を飛躍的に高められます。 ＜グローバル領域は、会社としての成長注力分野＞ グローバル事業部は、当社が今後最も力を入れていく成長領域の一つです。AI活用や海外展開を絡めた次世代型ローカライズにも関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TOKYO Lab. 住所：東京都渋谷区代々木4-31-6 西新宿松屋ビル６F／９F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：439,000円～568,200円 固定残業手当/月：34,300円～44,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 473,300円～612,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 今までのご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ※賞与年１回（6月） ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シー・スリー・アイ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都世田谷区三宿1-8-19MBAビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【世田谷】クラウド・オンプレ双方の上流工程推進をリード／チームマネジメント／技術戦略も担うPL候補
      • NEW
      【クラウド／オンプレ双方の上流から推進を担う技術リード兼PL候補】 ■概要 AWS・Azure・GCPなどのクラウドやMicrosoft系／Linux系インフラの設計・構築・移行を中心に、要件定義・アーキ検討からメンバーマネジメント、品質・リスク管理まで一貫してリードいただくポジション。金融・保険など高い信頼性が求められるシステムのクラウドシフト・基盤更改プロジェクトにて、技術リード兼PL候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・AWS／Azure／GCP、Microsoft系、Linux（Unix系）基盤の要件定義～基本・詳細設計 ・オンプレからクラウドへの移行方針策定、アーキテクチャ選定、セキュリティ・可用性・運用性を踏まえた全体設計 ・性能／コスト／運用負荷を考慮した技術評価、PoC推進、技術スタックの最適化提案 ・環境構築、データ／システム移行計画の策定・統括、本番切替の計画・実行・技術支援 ・運用設計、監視・バックアップなど稼働後を見据えた仕組みづくり ・5名以上のチームにおけるタスクアサイン、進捗・工数・品質管理 ・メンバーの技術フォロー、成果物レビュー、課題抽出と改善指導、OJTによる育成 ・顧客との要件整理・課題ヒアリング・解決策提案、営業・他部署との連携 ・WBS／スケジュール、課題・リスク・ドキュメントの管理、レビュー体制構築、トラブル対応指揮 ・保守・運用を見据えた継続的な改善提案、次フェーズにつながる提案活動への参画 ■プロジェクト例 ・Azure／Microsoft 365などMicrosoft系インフラの設計・構築・移行・運用設計 ・AWS・GCPなどクラウドサービスを活用した新規基盤構築・クラウド移行案件 ・Linux（Unix系）サーバー導入・更改、VMware・Kubernetes等を用いた仮想化／コンテナ基盤刷新案件 ■キャリアパス 入社後はサブリーダー／PL補佐として参画し、早期にPLとしてプロジェクト全体をお任せします。その後は複数案件を統括するPM・ラインマネージャー、または特定技術を極めるスペシャリストなど、志向に応じたキャリアを選択可。技術・マネジメント双方の志向を尊重し、中長期的な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三宿1-8-19 MBAビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～572,000円 固定残業手当/月：92,000円～128,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 408,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【世田谷／三宿】PL候補／クラウド・インフラ設計構築◆チームリードに挑戦◎残業月20時間
      • NEW
      【AWS・Azure・GCP等の設計構築をリード／メンバー管理・技術フォローを担当／PL未経験から段階的に成長】 ■業務概要： 当社は、金融・保険業界を中心に、長年にわたり安定性・信頼性が求められるシステム開発を手がけてきました。現在、クラウド・インフラからアプリケーション領域までを横断的に扱うプロジェクトが増加しており、技術面と進行管理の両面からプロジェクトを支えるPM／PLクラスのエンジニアを募集しています。これまでのご経験を活かしながら、チームを率い、プロジェクト成功に導いていただくポジションです。 ■業務詳細： プロジェクトリーダー、またはその候補として、以下の役割を担っていただきます。 ・技術領域のリード AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境や、Microsoft系基盤、Linuxを中心としたインフラの設計・構築・移行業務 ※案件に応じて、アプリケーション領域との連携も発生します ・チーム運営・フォロー メンバーのタスク整理・進捗把握、技術的な相談対応やレビュー 個々の強みを活かしながら、チーム全体のパフォーマンス向上を図ります ・社内外との調整・コミュニケーション 営業部門や社内関係者と連携し、プロジェクトを円滑に推進 営業と協働する体制のため、技術者が単独で調整を抱え込むことはありません ・プロジェクト管理業務 スケジュール・課題・ドキュメント管理など、プロジェクト全体のコントロール ■キャリアパス： 入社後の教育体制も整っているため、PL未経験からでも着実にプロフェッショナルを目指せます。将来的には、マネジメントへの道だけでなく、現場を極めるスペシャリストとしての道も選択可能です。直属の上司は、キャリアについて随時相談に乗ってくれる環境で、様々な視点からキャリアを模索しながら選ぶことも可能です。 ■想定される案件例： 独立系・ユーザー系SIとして、以下のようなプロジェクトへの参画を想定しています。 ・Azure／Microsoft 365を中心としたMicrosoft系インフラ基盤の設計・構築・移行・運用 ・AWS・GCPなどを活用したクラウド基盤構築案件 ・Linux（Unix系）環境の導入・更改プロジェクト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三宿1-8-19 MBAビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～489,000円 固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シー・スリー・アイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・エー・アイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区西神田2-3-4パレスピアビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 【面接1回】インフラエンジニア◆運用保守から上流へ／500件以上の案件あり／残業20h以下
      【面接1回／副業OK／常時案件約500件以上／多様なキャリアを選べる／自由な社風】 システム開発の提案、設計、開発から保守、運用などのサービスを提供している当社にてインフラ・ネットワークエンジニアを募集します。 ■職務内容 常駐先にて下記のような業務を行っていただきます。ご本人様のスキルや働き方の希望、目指したいキャリアに応じて常時500件以上の案件からアサイン先を決定します。 ・Webサーバ設計、構築、運用、保守（Linux／UNIX、Solaris、Windows、AIX等） ・ネットワーク設計、構築、運用、保守（Cisco、HP製品…スイッチ、ルーター、L2、L3、VPN、Wireless LAN等） ・DB設計、構築、運用、保守（Oracle、MySQL、SQLServer、Access、PostgreSQL等） ■案件の特徴：銀行、保険代理店、新聞社、旅行会社、ショッピングサイト、音楽協会、結婚相談所、居酒屋など様々な案件がございます。 基本は1人常駐で、他の協力会社の方とチーム組んで案件に取り組んでいただきます。プロジェクト期間は約3ヶ月程度～数年規模、チームは5～50人程です。 ■魅力 【希望・キャリアを考慮したアサイン】 案件は、ご本人の希望のキャリア・勤務地・案件の種類・規模・働き方について考慮した上でアサインしています。案件配属後も電話やラインなどで、相談する環境が整っています。案件は３か月で更新されるため、社員の希望を考慮して案件変更も可能です。プロジェクト終了後も、すぐに次のプロジェクトへ移行できるようにしています。移行期間を活用して本社でのスキルアップや資格を取得するメンバーもいます。 【自由を大切にする社風】 「仕事と趣味を両立して、人生を豊かにして欲しい」という思いから、副業OKです。エンジニア出身の社長が設立したこともあり、エンジニア1人1人のキャリアや希望を尊重しています。プライベートと仕事のメリハリをつける社員が多く、自分のやりたい仕事に専念できます。 ■就業環境：平均通勤時間40分／女性4割、男性6割／残業20h以下／育休実績ありと長期就業できる環境を整えています。希望の残業時間を考慮した上で案件をアサインするため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田2-3-4 パレスピアビル3F 勤務地最寄駅：半蔵門線・都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内顧客先（23区内） 住所：東京都内顧客先（23区内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～410,000円 ＜月給＞ 210,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前給・能力を考慮します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【面接1回】システムエンジニア（PM）◆残業20h以下／副業OK／希望のキャリアしたアサイン
      【面接1回／副業OK／約500件以上の案件から希望を考慮して案件アサイン／多様なキャリア／自由な社風】 システム開発の提案、設計、開発から保守、運用といったシステムエンジニアリングサービスを提供している当社にてPMを募集いたします。 ■業務内容 常駐先にて以下のようなPMをお任せします。ご本人様のスキルと希望、目指したいキャリアに応じて常時500件以上の案件からアサイン先を決定します。　 ■案件の特徴 銀行、保険代理店、新聞社、旅行会社、ショッピングサイト、音楽協会、結婚相談所、居酒屋など様々な案件がございます。 基本は1人常駐で、他の協力会社の方とチーム組んで案件に取り組んでいただきます。プロジェクト期間は約3ヶ月程度～数年規模、チームは5～50人程です。 ■開発言語 Java、PHP、.net（C#、VB、ASP）、Perl、Ruby、HTML、Javascript、C++、COBOL 他 ■特徴・魅力 【希望・キャリアを考慮したアサイン】 案件は、ご本人の希望のキャリア・勤務地・案件の種類・規模・働き方について考慮した上でアサインしています。社長・営業との面談を経て、複数案件を提示し、社員に選択していただきます。案件配属後も電話やラインなどで、相談する環境が整っています。案件は３か月で更新されるため、この案件に挑戦したい、うまくいかず他の案件に変更したいなど社員の希望を考慮して案件変更も可能です。プロジェクト終了後も、すぐに次のプロジェクトへ移行できるようにしています。移行期間を活用して本社でのスキルアップや資格を取得するメンバーもいます。 【自由を大切にする社風】 「仕事と趣味を両立して、人生を豊かにして欲しい」という思いから、副業OKです。エンジニア出身の社長が設立したこともあり、エンジニア1人1人のキャリアや希望を尊重しています。プライベートと仕事のメリハリをつける社員が多く、自分のやりたい仕事に専念できます。 ■就業環境：平均通勤時間40分／女性4割、男性6割／残業時間20h以下 育休実績ありと長期就業できる環境を整えています。希望の残業時間を考慮した上で案件をアサインするため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田2-3-4 パレスピアビル3F 勤務地最寄駅：半蔵門線・都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内顧客先（23区内） 住所：東京都内顧客先（23区内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～380,000円 ＜月給＞ 285,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前給・能力を考慮します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アヴァンザ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYUREIT渋谷Rビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/SE】◆Inspireを使用／印刷業界の上流工程に関われる／年休125日／残業月平均15h
      ●福利厚生充実・技術者ファーストな社風・設立30年以上 ■業務内容 ・約10名程度のチームで帳票作成を基本としたローコード開発（Inspireを使用）をお任せします。 ・某印刷会社の開発/保守/運用に携わって頂きます。 ・開発の案件は細かい案件が多く、保守（継続）開発が主体です。 【将来的には】 ・案件の管理、他開発メンバーへの案件割振り、他部署との交渉、課題解決、情報共有や開発メンバーの業務的なサポート等、チーム内で中心的な役割を担っていただきます。 ・ご経験に応じ最上流工程から要件定義、設計等を担当して頂けます。 ■組織構成 事業ごとに4編成からなる各開発部（各部20～50名程度） ■当社の魅力 ～上流工程で技術力アップ／エンジニア第一～ ・半期ごとに設定した目標に対する自己評価+上長面談により、納得の評価が得られます。 ・社長が元エンジニアで、高い技術力を有する会社を自負。顧客との信頼を重視し、社員が安心し働ける会社として成長し続けます。 ・社員の9割以上が開発部署の社員です。技術者ファーストの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東新橋 住所：東京都港区東新橋 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,450円～405,050円 固定残業手当/月：61,050円～94,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2ヵ月） ■昇給：年1回 ※超過勤務時間について、30時間のみなし残業代とは別に「11時間以上30時間までは時間単価1,000円を支給（残業時間30ｈ以上は法定残業単価で上限なく支給します）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆第二新卒/完全未経験歓迎 SE★充実した研修制度で着実にスキルアップ◎/在宅勤務有/残業12h程度
      ★文系出身半数以上！充実した研修制度で手厚くフォロー◎評価体制も明確なため、着実にスキルアップ/ポジションアップが可能です！ ■採用背景 当社では事業拡大に向けて若手採用を強化しております。今回はご入社後システム開発業務に従事いただける方を募集いたします。 ■入社後の研修について アルゴリズムの基礎を学ぶJAVA言語研修を約2ヶ月行います。3ヶ月目からは各PJTに参加しOJTの形で進めます。1名につき1名のOJT担当がつき、フォローしながら進めますので安心して知識・技術を身に付けられます。 ■配属後教育制度について 外部研修を活用しマネジメントやプレゼンといった上流工程を目指すには欠かせない技術以外のビジネススキルを身に付けられます。 ■スキルアップのフォロー 資格取得を支援する勉強会の開催や、資格取得に伴う一時金の支給を行っています。また、【たすき会】という1～3年目の社員を対象とした月1回開催の交流会もございますので、年次の近い社員とフラットに意見交換をする場もございます。 ■案件事例※常駐は原則複数名(２～10名程度)で配属 〇損保基幹システム刷新案件/現行COBOLシステムからJavaシステムへリプレースする大規模案件 ・スキル：Java、上流工程、テスト計画、進捗管理、品質管理 〇ビッグデータ処理のAWS化＆機能改善案件/ビッグデータを分析する為のデータの成型や、クレンジング処理をオンプレ環境からAWS環境へ移行、また、当該処理のパフォーマンス改善やその他改善要望に対応する案件 ・スキル：Java、python、AWS ■当ポジションの魅力 ・明確な評価制度：当社はポジションアップ基準を明確に定めておりますので、個人の努力によって最短距離で昇進をすることが可能です。 ・就業環境：案件によっては在宅勤務が可能です。また、取引の長いお客様が多く関係基盤がある状態での受注となるため、先方からの無理な要望などがなく、残業時間は13時間程度となります。 【モデル年収】 760万円/37歳　プロジェクトマネージャー(月給53.7万円＋賞与) 570万円/32歳　プロジェクトリーダー(月給43.7万円＋賞与) 490万円/26歳　システムエンジニア(月給34.4万円＋賞与) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,230円 固定残業手当/月：49,770円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(2ヵ月) ■昇給：年1回　 ※超過勤務時間について、30時間のみなし残業代とは別に「11時間以上30時間までは時間単価1,000円を支給します(残業時間30ｈ以上は法定残業単価で上限なく支給します)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスシーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区中野5-62-1eDCビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 873名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/岐阜】PL/PM/年休133日/夏季休暇＋5連休可/リモート可
      【長期プロジェクトが中心/航空機・船舶のシステム開発×専門性/育休産休◎/フォロー体制◎】 ■概要 航空機・船舶のソフトウェア開発（航空機・船舶搭載ソフトウェア開発/シミュレーター開発/AIを用いた研究/分析等）のPL(PM)を担当していただきます。 ★作業内容は多岐に渡るので、幅広いスキルが身に付きます！ ■詳細 【やりがい/魅力】 大規模プロジェクトのなかで、顧客折衝から要件定義などの上流工程から、開発・保守まで携われます。社会インフラを支えるやりがいと、エンジニアとして確かなキャリアを築けるフィールドです。また、チーム単位での客先常駐となるため、安心して業務に取り組めます。最初は、同社先輩PM/PL指導の下で仕事の進め方を覚えていただく想定です。専門知識も入社後に習得可能で、プロジェクト管理スキル/経験を活かし、キャリアを広げたい方に最適ですｌ ■組織構成・雰囲気： 【チームでの配属のため実務経験が浅くても着実に成長できます】岐阜県に拠点を持つ客先に常駐していただきます。現在このプロジェクトでは約60名のエンジニアが複数のチーム構成で常駐しているため、開発経験が浅くてもフォロー体制は万全です。常駐先は岐阜県ですが、名古屋市内在住で電車通勤している社員も多数います。 【最新IT知識習得の積極的な取り組み】所属部門やプロジェクトの垣根を越え有志で勉強会や試作を行っているため、最新IT知識の習得に積極的に取り組んでいます。（VR、メタバース、AI、ロボット等） 【夏季休暇に加え5連休取得可！】自社の福利厚生として夏季休暇が取得できることに加え、客先との契約により7月に平日3日間連続で休暇が取得できるため、土日とあわせれば5連休取得可能です。 ■同社の魅力： 【eDCグループの強みとバックグラウンド】同社が所属するeDCグループでは「産業」「学校」「研究」が連携しているため、グループ間異動もできる等、様々なキャリアプランを描くことができます。 【各拠点で様々な実績あり】配属予定の部署では航空機・船舶関連のシステム開発に強みをもっており、SCC全社では独立系SI企業として金融、運輸、教育など幅広い業種の情報システムの企画・提案から開発・運用保守・ユーザ教育までトータルソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐（岐阜） 住所：岐阜県各務原市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 604万円～777万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,250円～424,250円 その他固定手当/月：40,427円～49,614円 ＜月給＞ 361,677円～473,864円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給及び年収：24年度の全社時間外平均21.2時間を含んだ金額 ■賞与：年2回(夏・冬)※25年度実績5.3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／自社勤務】PM候補 ◇プライム案件／クレジットカード関連システム／顧客折衝・上流メイン◇
      【クレジットカード関連システム開発／1次請け／在宅勤務可／自社勤務／育休産休◎／高い顧客満足度により20年取引継続／年間休日133日・有給休暇初年度から最大16日付与 ■業務内容： ・クレジットカード会員向けポータルサイト開発の顧客折衝、要件定義、設計・開発、運用保守 ・プロジェクトマネージャーとして、チームをまとめ、プロジェクトを遂行する。 ■ポジションの魅力、身につくスキル： 1次請けのSIerだからこそ、顧客折衝を行いながら上流工程から開発・保守まで、一連の開発工程を担当でき、様々な開発規模のプロジェクトに携わることができるため、自身のキャリアプランやスキルに応じてステップアップが図りやすい仕事です。 最初は、同社先輩PM/PL指導の下で仕事の進め方を覚えていただき、ゆくゆくはPMとして自分の力でチーム運営していただきます。 ■組織構成・雰囲気： ほとんどのチームが平均年齢34,35歳で、和気あいあいとした風通しの良い職場環境です。 一定期間は自社勤務（リニューアルした綺麗なオフィス！）していただき、その後は在宅勤務も可能です。現在、約75％が在宅勤務しており、個人の希望やプロジェクト状況に応じたスタイルで仕事ができます。 ■同社の魅力： 【eDCグループの強みとバックグラウンド】同社が所属するeDCグループでは「産業」「学校」「研究」が連携しているため、グループ間異動もできる等、様々なキャリアプランを描くことができます。 【各拠点で様々な実績あり】配属予定の部署は、クレジットカード関連のシステム開発に強みはもっているものの、SCC全社では、独立系ＳＩ企業として航空、運輸、教育など幅広い業種の情報システムの企画・提案から開発・運用保守・ユーザ教育までトータルソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中野区中野5-62-1 eDCビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 578万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,355円～525,139円 ＜月給＞ 353,355円～525,139円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給及び年収：24年度の全社時間外平均21.2時間を含んだ金額 ■賞与：年2回(夏・冬)※24年度実績5.2カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモデザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験大歓迎／土日祝休／基本定時退社／毎年昇給
      【1カ月間の研修からスタート】 ＜ここがポイント＞ ★1日8時間×1ヶ月は研修だけに専念！ 　業務時間内にお給料をもらいながら勉強ができます！！ ★研修後に実務配属だから安心♪ ★個人に合わせて研修内容をカスタマイズ！ 　スキルや成長スピードに合わせて 　無理なく効率的に学べます。 ★研修内容は何度も繰り返して習得！ 「一度で覚えられるか不安……」 　という心配は無用！自然に身に付きます！ ＜研修の流れ（例）＞ ▼1週目 … ■オフィスにおける基本的なビジネスマナー、 　挨拶、名刺交換、ビジネスメールの書き方 ■基本的なPCの使い方 （メールやファイルの管理、 　タイピング練習など） ビジネスマナーやPC操作を基礎から学べます！ ▼2週目 … ■電話の取り方・かけ方 ■WordやExcelの基本操作　など 実務の現場で必要な電話対応や Wordでの書類作成、Excelの入力方法などを習得！ ▼3週目 … ■対話研修 ■Excelのグラフ作成や表作成　など お客様や一緒に働く仲間との コミュニケーションの取り方を学び、 Excelスキルをさらに磨きます ▼4週目 … ■報告・連絡・相談 ■ITの基礎知識　など 仕事を効率化するためのノウハウを身につけ、 自信を持って現場デビュー！！ ★1カ月の研修の終了後に「もっと専門的なスキルを身に付けたい」 　という希望があれば、より深い研修も受講できます ============== 　1カ月の研修後は？ ============== プロジェクト現場に配属となり、各種事務作業をお任せします。 「リモート×出社」や「フルリモート」で活躍している先輩も多数います！ 【具体的な業務】 希望を最大限考慮して配属。大手企業の事務スタッフとして活躍できます。 ■見積作成や受発注業務 ■システムに関する問い合わせ対応 ■営業支援、サポート業務 ■プロジェクト管理のアシスタント ■庶務総務の全般事務　など ★研修で質の高いスキルを身に付けている当社の社員は、大手企業各社から非常に高い評価をいただいています。
      【転居を伴う転勤はありません】 本社（東京都・新宿駅直結）または吉祥寺オフィス、 東京都内、神奈川県のプロジェクト現場（顧客オフィス）のいずれか ★入社後1カ月間の研修は、吉祥寺オフィスで実施します。 ★1カ月の研修後に、プロジェクト先に配属となります。 ※勤務地は、ご希望や通勤時間を考慮して決定します。 （基本的に通勤時間1時間以内の勤務地に配属） ※リモートワーク・フルリモート案件が豊富です。 ■本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F <アクセス＞ 各線「新宿駅」直結 ※新宿駅直結の超高層ビル45階です！ ■吉祥寺オフィス：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-27-1 吉祥寺パインクレスト2F ＜アクセス＞ JR中央線・総武線「吉祥寺駅」南口から徒歩3分 京王井の頭線「吉祥寺駅」から徒歩3分 ★プロジェクト先を頻繁に変更することはないので、「仕事内容や一緒に働く人が頻繁に変わる」ということはありません。
      【毎年必ず全員昇給☆】 月給22万5000円～35万円（一律の住宅手当含む）＋交通費支給+賞与 ★住宅手当は全員に月2万円支給します（実家にお住まいなど、世帯主でない方にも支給します）。 ★固定残業制ではありません。時間外手当は全額支給します。 ★自社オフィスへの通勤は上限月額３万円。顧客現場への通勤は全額支給です。 ★月給額は経験・スキル・前職での給与などを考慮して、優遇します。 ★毎年全社員が必ず昇給しています。着実に年収がアップできる環境です。
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    株式会社アカシック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【南青山】システム開発エンジニア（メンバー）◆微経験歓迎／PL・PM候補／残業12h弱／年休120日
      • NEW
      ～PL・PMを目指したい方歓迎！／有名企業のプライム案件有／残業申請制でWLB◎～ ■業務内容： オープン系、Web系システムの開発を中心にITサービスを提供する当社は、有名企業からのプライム案件など長期継続し携わらせていただいています。 規模拡大につき将来PL、PMを目指したいPG、SEの方を募集します。 【使用言語】JAVA、C＃、python、PHP、Ruby等（案件によります） 【業務のポイント】 ・自社開発、常駐による開発の案件は半々となっており、入社後の状況に応じてジョインいただくイメージとなっております。 ・（常駐の場合）基本的には既にメンバーが入っている案件にジョインいただき、チーム体制で業務するイメージです。 既存社員が適宜フォローします！ ・自社・常駐どちらの案件も基本的に上流まで一貫して対応するイメージとなっております。 ■働き方： 残業は上司指示でかつ申請制となっており、メンバークラスの月の平均残業は、12時間弱です。無理な案件獲得による業務圧迫や長時間労働はありません。高い技術から多くの新規・既存の引き合いを頂いており、エンジニアの特性や人数を考慮し、残業が発生しないように案件を決定します。 年間休日は120日で、有給休暇に加えて自身で指定して取得できる休暇もあり、ワークライフバランスの推進に力を入れています。 ■当社について： 当社は、オープン系やWeb系システムの開発を中心に、ITサービスを提供しています。提案から保守に至るまで、トータル的なサポートを行っており、有名企業からのプライム案件など、長期的な案件も多数手掛けています。お客様企業は通信業界、アパレル業界、家具・インテリア業界など多岐にわたっており、案件の規模も様々です。そのため、幅広い経験を積むことができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア7F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 半蔵門オフィス 住所：東京都千代田区一番町6番地 相模屋本社ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 ※交通費は想定年収に含まれません。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】システム開発エンジニア（メンバー）◆微経験歓迎／PL・PM候補／残業12h弱／年休120日
      • NEW
      ～PL・PMを目指したい方歓迎！／有名企業のプライム案件有／残業申請制でWLB◎～ ■業務内容： オープン系、Web系システムの開発を中心にITサービスを提供する当社は、有名企業からのプライム案件など長期継続し携わらせていただいています。 規模拡大につき将来PL、PMを目指したいPG、SEの方を募集します。 【使用言語】JAVA、C＃、python、PHP、Ruby等（案件によります） 【業務のポイント】 ・自社開発、常駐による開発の案件は半々となっており、入社後の状況に応じてジョインいただくイメージとなっております。 ・（常駐の場合）基本的には既にメンバーが入っている案件にジョインいただき、チーム体制で業務するイメージです。 既存社員が適宜フォローします！ ・自社・常駐どちらの案件も基本的に上流まで一貫して対応するイメージとなっております。 ■働き方： 残業は上司指示でかつ申請制となっており、メンバークラスの月の平均残業は、12時間弱です。無理な案件獲得による業務圧迫や長時間労働はありません。高い技術から多くの新規・既存の引き合いを頂いており、エンジニアの特性や人数を考慮し、残業が発生しないように案件を決定します。 年間休日は120日で、有給休暇に加えて自身で指定して取得できる休暇もあり、ワークライフバランスの推進に力を入れています。 ■当社について： 当社は、オープン系やWeb系システムの開発を中心に、ITサービスを提供しています。提案から保守に至るまで、トータル的なサポートを行っており、有名企業からのプライム案件など、長期的な案件も多数手掛けています。お客様企業は通信業界、アパレル業界、家具・インテリア業界など多岐にわたっており、案件の規模も様々です。そのため、幅広い経験を積むことができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区南二条西24-2-10 アリコンビル 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（北海道） 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 ※交通費は想定年収に含まれません。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムエスピー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中野区新井1-12-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／中野】コールセンターオペレーター／問い合わせ対応・メンバー管理など◆職種未経験可
      【自動車購入時に利用されるシステムの開発・展開企業／残業月平均10時間／職種未経験可】 ■業務内容： コールセンターのオペレーター業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・車検証に関わる当社開発のシステム利用方法についての問い合わせ対応（BtoB） 　※システムの操作説明や、システムから発行される帳票類の印字調整を含みます ・システムに関わるマニュアル作成 ・その他、コールセンター業務に係る資料作成やデータ入力など ■配属先について： 配属先のコールセンターは2024年に新設され、自社開発システムに関するお客様の問い合わせ対応を行っています。 ■当社の特徴： 自動車購入時の車両登録は、各連合会や協会、ディーラーなどが行いますが、全国80％以上の拠点で当社のシステムが導入されています。グループを含め20年以上の取引があり、全国的に優先的に案件を紹介していただけるほどの信頼があります。また、国の法律改正と共にシステムの改善やアップデートが必要なため、安定的に案件の受注があり安定した地盤があります。 ■働き方について: ・お子様がいらっしゃる方や介護の必要なご家族のいる方は時短勤務の相談も可能です ・産休、育児休暇（男女とも）を取得されて復職されている先輩社員もいます ・ライフステージの変化による働き方の変更などもご相談いただけます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コールセンター 住所：東京都中野区新井1-22-6 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢、経験を考慮して決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※会社業績、本人実績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプサス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区弥生町1-54-12豊久ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【Java･C言語歓迎】システムエンジニア《家族・住宅手当あり/年間休日120日/評価精度が明瞭》
      ■仕事内容： 公共関連の業務システムや自動車関連の制御システム等の要件定義、基本設計等をスキルに応じた案件をお任せします。 開発期間は半年～1年の案件が多く、顧客先で業務を行います。 ＜開発環境:Linux･UNIX･Oracle　等＞ ・主な開発システム： 選挙集計システム/記事画像変換システム/車載カメラシステム/ECU（エンジン・コントロール・ユニット）等 ・開発事例： 証券・公共系のシステム/記事画像交換システム/スポーツ関連情報処理システム/選挙集計システムなど様々な開発を行えます。 ■人事制度： （1）社員がやりたいと希望する分野には、優先してその場を用意し、チャレンジしてほしいと考えています。 （2）実績（結果）とプロセス（業務遂行）の両方をみて待遇に反映しています。 例として、一般社員はプロセス、つまり仕事を通して発揮される技術、知識、行動能力、行動姿勢のウエイトを高くして評価します。実績（結果）は、「挑戦度」と「達成度」両方をみることで、挑戦することをバックアップしています。最高査定の場合、平均査定より昇給額が2倍、昇級期間が半分に短縮されます。 （3）資格に対する役職の範囲を広げ、能力と実績が伴えば上位の役職にチャレンジできます。 （4）資格別に期待する職務とその職務遂行に必要な技術や能力を公開し、上司の部下育成や社員個々の努力（啓発）目標が立て易くなっています。 （5）評価基準を公開し、評価結果は社員にフィードバックすることで、公平性・納得性を深めています。 ■その他： ・平均残業：11.7時間/月　※2018年度実績 ・平均勤続年数8年(IT業界平均2～3年程度)と高い定着率を実現 ・月1回、帰社日を設け案件の進捗状況や日頃の困り事等をヒアリングする機会を設定
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区弥生町1-54-12 豊久ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先1 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先2 住所：横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足情報なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～447,000円 固定残業手当/月：32,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績により応相談 ■昇給：年1回（4月）※定期昇給・昇格昇給あり ■賞与：年2回（7月・12月の第1金曜日）※別途給与規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SE】《家族・住宅手当あり/評価制度が明瞭/20～30代活躍/業界問わず幅広い案件》
      ■仕事内容： 公共関連の業務システムや自動車関連の制御システム等の要件定義、基本設計等をスキルに応じた案件をお任せします。 ■案件概要： 【開発場所】 東京、神奈川、埼玉、愛知（お客様先の常駐型）※現在、稼働している案件は10件以上あり。 【開発事例】 選挙集計システム/記事画像変換システム/車載カメラシステム/ECU（エンジン・コントロール・ユニット）等 【開発工程】 要件定義、設計、開発、テスト、運用保守　※経験・意欲に応じて、上流から下流まで全ての工程に関わるチャンスがあり。 【期間】 6カ月～1年 【チーム人数】 2～3名　※その他パートナー企業様から数名参画。 【開発言語】 (1) ビジネス分野：JAVA、Phthonなど (2) 組込みソフトウェア分野：C言語 【案件の受注ルート】 長年蓄積した信頼を基に多くの企業案件を担当。元請けもありますが、基本は大手SIerの1次請けとしてプロジェクトに参画。 ■人事制度： 結果と業務遂行の双方を判断し、待遇に反映しています。また仕事を通して発揮される技術･知識･行動能力･行動姿勢にウエイトを高く置いています。 結果は「挑戦度」と「達成度」を見る事で挑戦への後押しを実施します（最高査定:昇給額2倍/昇給期間半分に短縮）。 ■その他： ・平均残業：10時間/月　平均有給取得日数：12.4日/年 ・平均勤続年数8年(IT業界平均2～3年程度)と高い定着率を実現 ・月1回、帰社日を設け案件の進捗状況や日頃の困り事等をヒアリングする機会を設定 ・65名という小規模ならではの家族のようなアットホームな雰囲気。秋に行うBBQ大会･忘年会などが催され、上司と部下、部門間の垣根を越えたコミュニケーションが活発。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先1 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先2 住所：川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先3 住所：大船市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足情報なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～447,000円 固定残業手当/月：32,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績により応相談 ■昇給：年1回（4月）※定期昇給・昇格昇給あり ■賞与：年2回（7月・12月の第1金曜日）※別途給与規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コレオス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中野区本町3-31-11Daiwa中野坂上ビル7F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • プロジェクトマネージャー／PM◆在宅勤務可／BPM・ERP・LMS領域の進行管理／働く環境◎
      【先進的なBPM・ERP・LMS導入PJをリード／裁量大・在宅勤務中心／成長と働きやすさを両立できる環境】 ■業務概要 当社が提供するBPMやERP、LMS領域のソリューション導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして全体進行管理、5名以上のチームマネジメント、社内外関係者との調整・折衝を担っていただきます。プロジェクトの計画立案から進捗・課題管理、顧客折衝まで一貫してリードし、品質・納期・コストを最適化しながら顧客満足度向上を目指します。 ■業務詳細 ・顧客との要件定義や課題ヒアリング、プロジェクト計画の策定 ・開発・導入工程における進捗管理および品質・コスト・納期管理 ・プロジェクトメンバー（5～10名規模）のマネジメント（タスク割当、進捗確認、育成） ・課題発生時の迅速な問題解決と関係各所との調整 ・定期的なプロジェクト状況報告（社内・顧客向け） ・ソリューションベンダーやパートナー企業との連携調整 ・プロジェクト終了後の振り返りや継続的な業務改善提案 ■扱うサービス BPM製品、人事ERP製品やLMS製品など、先進的な海外ソフトウェアや自社開発製品を中心に導入推進します。 ■組織構成 プロジェクトごとに5～10名規模で編成。専門性と協調性を重視したチーム体制です。 ■業務の魅力 最新ソフトウェア知見と高度なプロジェクト管理スキルを身につけられ、PLからPMへのキャリアアップも実現可能です。 ■教育体制 OJTや研修制度が充実しており、入社後の定着と成長を手厚く支援します。 ■就業環境 在宅勤務中心（週1～2出社）とワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス 複数プロジェクト統括PM、ITコンサル、部門長など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界の革新的なソフトウェアを日本品質で提供し、15年以上多様なお客様の課題解決実績とノウハウを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～952万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（裁量労働制・管理監督者求人） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～635,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 500,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年収はご経験・スキルにより応相談。中心帯は750万～850万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野区】ITエンジニア◆週3在宅勤務／上流工程にチャレンジ／残業月13h／働きやすさ◎
      【ワークフローパッケージ／上流工程にチャレンジできる！残業月13h程／働きやすい環境◎／在宅勤務週3回可】 ～「腰を据えてキャリアを築きたい！」という方をお待ちしています！～ ■魅力ポイント： ・当社は海外製のワークフローパッケージ製品を提供しているIT企業。 ・成果や経験を正当に評価する体制◎年収600万円も可能なポジションです。 ・平均残業時間は月13時間程度、離職率は8％。腰を据えてキャリアを積み、上流工程に挑戦できる環境◎ ■職務内容： 国内大手医療機器メーカーを中心とした顧客に対し、当社のワークフロー製品の 導入・カスタマイズ業務 をご担当・リードいただきます。 顧客折衝を含む要件定義や基本設計などの上流工程から参画し、プロジェクトを主体的に推進していただきます。配属予定チームは5名規模で、将来的にはリーダーとしてメンバーをリードする役割も期待しています。 ■業務内容 ・顧客・社内ステークホルダーとの折衝補助、要件整理 ・ワークフロー構築（ノーコード／ローコードによる設定・開発） ・製品導入時の支援（要件定義、基本設計、プロジェクト進行補助など） ・導入後の運用支援・改善提案 ・スキルに応じた追加業務（設計レビュー補助、改善提案など） ※入社時点での経験に応じて担当業務をアサインします ■キャリアパス ・入社直後：チームメンバーとして要件定義・設計・導入支援を担当 ・1～2年目：チームリーダーとして進行管理・顧客折衝に挑戦 ・3年目以降：マネジメント／高度な技術領域のスペシャリストとしてキャリア形成 ■就業環境： ・フレックス制(コアタイム11:00 ～ 15:00あり)です。 ・週2回の出社以外は在宅勤務を行っております。 ※入社後、ご不安等があれば出社も大歓迎でございます。 ・会社全体として残業は少なく、月残業時間平均は13時間程度です。 ■当社の特徴・魅力： ・先進的な海外のソフトウェアに触れ、学ぶことができます ・OJTや研修の体制が整えられており、成長を支援 ・在宅勤務とフレックス制でプライベートとのバランス◎ ・離職率8% 平均残業時間13時間程度と働きやすさ◎ ・男女比はほぼ半々となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～345,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：59,766円～80,880円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,766円～428,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌシーアイ総合システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全9件
    • ＜伊藤忠×日鉄G＞アプリ開発エンジニア※PM候補◆１人３役で大幅にスキルアップ◆在宅可
      ～日本製鉄×伊藤忠商事グループの安定基盤／１人３役で大幅にスキルアップ～ ●プライム／準プライム案件比率100％（プライム約6割） └顧客と直接向き合い、要件定義・提案からプロジェクト全体をリードできる ●PMになっても現場から離れない └管理だけでなく、設計・技術判断にも関与するプレイングマネージャーとして裁量を持って活躍可能 ●日本製鉄×伊藤忠商事グループのジョイントベンチャー └安定した経営基盤と、大規模SIと中小SIの良いとこ取りの環境 ◆仕事内容 プライム・準プライム案件を中心に、要件定義から設計・開発・運用まで、プロジェクト全体を一貫して推進していただきます。 将来的にはPMとして、顧客・社内メンバー・協力会社など各ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードするポジションです。 当社のPMは管理専任ではなく、技術・設計・意思決定にも関与するプレイングマネージャーとして活躍いただく点が特徴です。 ◆担当フェーズ システム開発工程全般 （要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守） ※経験・志向に応じて、上流工程およびPM領域の比重を徐々に高めていきます。 組織・プロジェクト体制 チーム規模：数名～数十名 体制：社員：協力会社＝約1：3 役割例： ・要件定義、基本設計のリード ・プロジェクト計画、進捗／品質／課題管理 ・顧客折衝、改善・追加提案 ・メンバー育成、マネジメント ◆案件事例（変更の範囲：会社の定める業務） ・大手通信キャリア向けWebサイトのアジャイル開発 ・大手旅行業向けネット販売サイトのエンハンス ・銀行経営分析システム、富裕層向けデータ利活用案件 ・ローコード開発およびデータ利活用による顧客DX支援 ・メガバンク向け市場系システム構築（デリバティブ等） ◆当社の魅力 ・プライム比率が高く、顧客に近い立場で意思決定に関われる ・金融、製造、流通、通信など業界の幅が広く、専門特化・汎用性強化の両立が可能 ・大企業ジョイントベンチャーならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生・教育制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F 勤務地最寄駅：丸の内/大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内顧客先 住所：東京都（例：中野、虎ノ門、豊洲、丸の内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜基本在宅＞顧客の社内管理システム開発(PL/SL候補)◆伊藤忠×日鉄Gの安定基盤
      日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／顧客折衝やシステム構想、要件定義、開発を含め、広い裁量で上流から下流までを一貫して経験／離職率4.5％・月平均残業20時間で長期就業可能な環境～ ■業務内容 大手フードデリバリサイトの社内管理システムについて、現行のレガシーシステムを、要件含めて再設計し直した上で、AWS基盤の新システムへ移行するプロジェクトです。多数ある機能（店舗管理、注文管理、商品管理・・・etc）を複数並行で順次システムへ移行しており、現状3割程度の機能で移行完了してますが、加速が必要なため体制拡大を図っています。 利用技術： ・旧システム：Linux,Tomcat,Apache,Seasar2,Java,PHP,k-shell,Oracle,jenkins ・新システム：AWS(ELB,ECS,Cognito,AuroraMySQL,S3), kotlin/SpringBoot, React/TypeScript 　→Copilotを開発に利用しています。今後エージェント型のAIも導入見込みです 想定ポジションとしては、初めは機能ごとのリプレース対応案件の1メンバもしくは、小規模な対応の主担当を既存メンバーのサポートのもと担当いただき、徐々に大玉の機能の移行案件の主担当や、他メンバーのリード役を担っていただきたいと考えています。 ■組織構成 案件規模（人月/期間）：トータルで200人月/2年程度の見通しですが、機能単位に小分けにリリースします チーム規模 "流通・サービスシステム事業部(43名) ∟事業部長（50代） 　∟流通・サービス第1部長（50代） 　　∟流通・サービス第1部・第3グループリーダー（40代）" アサイン方法：基本的に1アカウント（顧客）の対応をしていただきます。 ■部署について：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客側の視点に立ち、サービスを考えるような深い部分まで食い込んだ開発を行っています。同業他社のサイトが導入した機能があれば後追いで開発案件立ち上げて優先して走らせる、サイトの新しい機能を検討して提案する、開発プロセスを改善するなど、新しいモノは受け入れられやすい環境です。親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接やり取りしており、プライム色が強くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～510,000円 ＜月給＞ 270,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーティ・プランニング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-6-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【札幌：Javaエンジニア】上流＆長期／IBM・日立等の大手企業と直接取引／平均残業16.5時間
      ■オープン系、Webアプリケーションシステム等の開発業務（要件定義～運用保守まで） 金融、生損保、公共等のシステム基盤や業務系システム、Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトに参画していただきます。入社後は、「東京ー札幌」のニアショア開発プロジェクトの「札幌サイド」のメンバー（ご経験によってはリーダー）として参画していただく予定です。（変更する可能性もあります） ※プロジェクト期間は数カ月のものから数年に渡ることもあります。 ※原則、チームでの参画となり、3～20名程度のチームが多いです。 【プロジェクト例】 　・銀行向け営業店システム 　・生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発 　・自動車メーカー向けコネクテッドシステム開発 　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌支店_最新 住所：北海道札幌市中央区北１条西3-3 札幌MNビル4F 勤務地最寄駅：市営地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ※客先常駐となります（札幌） 住所：札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～301,000円 その他固定手当/月：44,000円～51,000円 ＜月給＞ 284,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり選考を通じ最終的に決定 ■その他固定手当：ライフプラン手当／44,000～51,000円※配偶者または扶養家族を有する世帯主は51,000円 ■諸手当：時間外手当(全額)、通勤費(全額)、役職手当、扶養手当、資格手当、年末年始出勤手当　他 ■昇給：年1回／賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】◆採用・研修担当◆30年超のIT企業／残業想定20H／将来の役職者候補
      ■業務概要： 採用・研修専任の部署で、以下の業務を担当していただきます。 まずはご経験ある業務から始め、すべての対応ができるよう経験を積んでいただきます。 ■業務内容： （1）新卒／中途採用関連業務（エンジニア採用中心） ・求人票作成 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・入社までの一連のフォロー ・求人媒体の選定やSNSの運用 ・会社説明会の企画・実施 ・オープンカンパニー、仕事体験の企画・実施　など 【採用手法】新卒：求人媒体、ダイレクトリクルーティング、中途：人材紹介 （2）社員教育業務 ・研修サービスの運用、受講状況確認 ・新卒社員等の研修企画、運用 ・新卒社員ビジネスマナー講師 ・入社～配属までのオリエンテーション日程調整　など ■組織構成： 採用・研修専任の部署となります。現在は一人の担当者と、役員や他部門派遣社員1名が一部をサポートをしています。そのため、事業会社での採用業務経験があり、即戦力としてご活躍いただける方、歓迎です！ ■求める人物像： 業務を進める中で、社内関係者（現場担当者）への依頼や相談など密に連携しながら業務を進めていただきます。そのため、自ら積極的に周囲への依頼・相談ができる方を求めています。当社では社内イベントも定期的に実施しており、準備等にも積極的に協力いただける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社_西新宿 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル8F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキル等を考慮の上、規程により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～265,000円 その他固定手当/月：44,000円～51,000円 ＜月給＞ 283,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン手当／44,000～51,000円　※配偶者または扶養家族を有する世帯主は51,000円 ■諸手当：時間外手当(全額)、通勤費(全額)、役職手当、扶養手当、資格手当、年末年始出勤手当　他 ■昇給：年1回／賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本テクノストラクチャア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都府中市府中町1-10-3府中南ビル2F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【日立／自社勤務】SE・プログラマー※自社内開発8割／スキルアップ支援◎／月平均残業14.3H
      【50年続く安定企業／自社内開発8割／クレジット・スマートフォン決済、自動運転、トンネル防災を手がけてきた実績あり】 ■業務内容： 【変更の範囲：原則変更無】 要件定義～運用保守までプロジェクトごとに様々なフェーズを担当していただきます。 ■適用分野： 決済端末、電子マネー、物流サービス、荷物追跡・配送支援、自動運転 ■業務の魅力： 主な事業フィールドは、人々の生活に欠かせない社会インフラです。いかにして、もっと快適で、便利で、安心感のある暮らしを実現していくか、いわば堅実性と革新性が同時に求められる、チャレンジしがいのあるステージです。 ■教育制度： ◎OJT中心に成長して行きます。受託の方が多いですが、一部クライアントの要望で常駐しているPJTもあります。 ◎5～7年で役職がつき、役職研修も行い、人事考課の目標管理などマネジメント技術を磨いていきます。中堅者向けの研修では、過去のトラブル事例などからケーススタディを学ぶこともあります。その他、下請法や労務に関する研修もあります。 ■当社の特徴： （1）1975年の創設以来、「社会を支えるインフラづくり」を使命に、多種多様なシステム開発で実績を重ねてきました。品質管理部門を設けており、第三者目線でソフトウェアの品質を担保しています。お客様が安心するソフトウェアを提供しています。 （2）経験・スキル適正に応じて、多彩なプロジェクトにアサインします。 （3）自社内開発8割。自社内開発のプロジェクトが多く、仲間たちと業務を進めていくことができます。 （4）福利厚生も充実しており、資格奨励や勤続表彰等の各種制度も整っています。 ◎会社推奨資格制度 ・表彰ならびに報奨金：最大200,000円 ・IT国家資格：情報処理技術者試験 ・ITベンダー資格：オラクル、LPIC、Microsoftなど ◎自己学習支援制度 当社は組織の自律的な学習を促進するため、全従業員に対してUdemy Businessを導入しています。「自律的に学習する組織」としてスキルアップやリスキリング等に有効活用し、技術者集団としての更なる成長を支援します。 変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は事務職等会社内のすべての業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日立技術センター 住所：茨城県日立市久慈町2丁目31番1号 勤務地最寄駅：JR常磐線／大甕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水戸オフィス 住所：茨城県 水戸市城南2丁目1番２０号　井門水戸ビル６F 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は当社全国の事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～188,000円 その他固定手当/月：54,000円～246,000円 固定残業手当/月：36,640円～69,140円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,640円～503,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社の給与規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有 ■年収例※通勤手当含まず 年収417万円／25歳　入社1年 年収485万円／27歳　入社4年 年収700万円／34歳　入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神南／自社勤務】SE・プログラマー※自社内開発8割／スキルアップ支援◎／月平均残業14.3H
      【50年続く安定企業／自社内開発8割／クラウド技術と組込技術を用いたシステム開発を手がけてきた実績あり】 ■業務内容： 【変更の範囲：原則変更無】 要件定義～運用保守までプロジェクトごとに様々なフェーズを担当していただきます。 ■適用分野： クラウド技術と組込技術を用いたシステム開発 ■業務の魅力： 主な事業フィールドは、人々の生活に欠かせない社会インフラです。いかにして、もっと快適で、便利で、安心感のある暮らしを実現していくか、いわば堅実性と革新性が同時に求められる、チャレンジしがいのあるステージです。 ■教育制度： ◎OJT中心に成長して行きます。受託の方が多いですが、一部クライアントの要望で常駐しているPJTもあります。 ◎5～7年で役職がつき、役職研修も行い、人事考課の目標管理などマネジメント技術を磨いていきます。中堅者向けの研修では、過去のトラブル事例などからケーススタディを学ぶこともあります。その他、下請法や労務に関する研修もあります。 ■当社の特徴： （1）1975年の創設以来、「社会を支えるインフラづくり」を使命に、多種多様なシステム開発で実績を重ねてきました。品質管理部門を設けており、第三者目線でソフトウェアの品質を担保しています。お客様が安心するソフトウェアを提供しています。 （2）経験・スキル適正に応じて、多彩なプロジェクトにアサインします。 （3）自社内開発8割。自社内開発のプロジェクトが多く、仲間たちと業務を進めていくことができます。 （4）福利厚生も充実しており、資格奨励や勤続表彰等の各種制度も整っています。 ◎会社推奨資格制度 ・表彰ならびに報奨金：最大200,000円 ・IT国家資格：情報処理技術者試験 ・ITベンダー資格：オラクル、LPIC、Microsoftなど ◎自己学習支援制度 当社は組織の自律的な学習を促進するため、全従業員に対してUdemy Businessを導入しています。「自律的に学習する組織」としてスキルアップやリスキリング等に有効活用し、技術者集団としての更なる成長を支援します。 変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は事務職等会社内のすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡技術センター 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目13番11号 天神渡辺通ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は当社全国の事業所。
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～188,000円 その他固定手当/月：54,000円～246,000円 固定残業手当/月：36,640円～69,140円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,640円～503,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社の給与規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有 ■年収例※通勤手当含まず 年収417万円／25歳　入社1年 年収485万円／27歳　入社4年 年収700万円／34歳　入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1新横浜ファーストビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜／第二新卒】回路設計※自社勤務／転勤なし／住宅手当アリ／平均残業20h
      【第二新卒歓迎／ソフト系の知識も身につく／土日祝休み／年休120日／家族手当・退職金制度あり】 ■採用背景： ・同社はアルプス電気(現アルプスアルパイン)出身のエンジニア数名により創業した受託開発メーカーです。 ・操作パネルやカーナビなどパネル製品の開発力を武器に、パナソニックオートモーティブシステムズやスタンレー電気などの大手メーカーのお客様と長年取引を行っています。 ・今回組織強化に伴う増員採用として募集開始しました。 ■業務内容： お客様との打合せ、設計、スケジュール管理、進捗報告、品質管理等全てのフェーズに携わっていただきます。一部分の業務だけを担当するのではなく、プロジェクトの最初から最後まで携われますので、エンジニアとしての幅をより一層広げていくことが十分可能な環境です。 （1）システムアーキテクチャ設計（顧客要求に基づく提案と概略仕様設計） （2）電子回路（ボード）設計（8～32bitの各種CPUを使用した回路、アナログ・デジタル混在回路、AD/DAコンバータ周辺回路、各種センサー回路、モータ回路、Ethernet、USB他、各種通信回路、ビデオ回路） （3）ASIC/FPGA回路設計（HDLを使用した数万～数百万ゲートの論理回路） ■職務の特徴： （1）プロジェクト内容…当社では年間50件～60件程の案件を扱っています。1案件100万円前後のものから1,000万円超のものまで様々。業務に慣れてきたら、100万円程度の小規模案件を顧客折衝から要件定義、設計など全て一人でお任せすることも予定しております。もちろん適宜アドバイスやフォローを行いますのでご安心ください。 （2）使用する製品例…医療用分析機器 (メイン制御基板、モータ制御基板)、特殊用途向けドライブレコーダ、画像評価用ボード、生産ライン検査治具、各種試作基板 ■当社の特徴： ・デジタル技術応用製品開発のプロフェッショナル…デジタル技術を通じ、人々の生活を豊かに、そして変革を提供するプロフェッショナルエンジニア集団です。長年にわたり経験や蓄積してきた技術に加え、常に最先端の技術を習得する事を目指し、お客様の課題をスピーディーに解決します。 ・新しい価値をお客様へ提供…従来からある機能の延長線ではなく、暮らしに新しい価値を提供する製品開発を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～550,000円 ＜月給＞ 220,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験等から給与額を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、各1.8ヶ月分※過去実績）※業績により期末賞与あり（3月） ■年収例： 450万円：28歳/月給25万円 600万円：30歳/月給40万円 800万円：40歳/月給50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／第二新卒歓迎】組込みソフト開発※自社勤務／転勤なし／住宅手当アリ／平均残業20h
      【第二新卒歓迎／土日祝休み／年休120日／家族手当・退職金制度あり】 ■採用背景： ・同社はアルプス電気(現アルプスアルパイン)出身のエンジニア数名により創業した受託開発メーカーです。 ・操作パネルやカーナビなどパネル製品の開発力を武器に、パナソニックオートモーティブシステムズやスタンレー電気などの大手メーカーのお客様と長年取引を行っています。 ・今回組織強化に伴う増員採用として募集開始しました。 ■業務内容： ・組み込みシステムのソフトウェアエンジニアとして、お客様との打合せ、設計、納期管理、スケジュール管理、進捗報告、デバッグ、品質管理等全てのフェーズに携わっていただきます。 ・一部分の業務だけを担当するのではなく、プロジェクトの最初から最後まで携われますので、エンジニアとしての幅をより一層広げていくことが十分可能な環境です。ものづくりを支える受託・自社開発両面を最上流から担当することができます。 ※将来的にはリーダーとしてご活躍いただくことも期待しております。 ■職務の特徴： （1）プロジェクト内容…当社では年間50件～60件程の案件を扱っています。1案件100万円前後のものから1,000万円超のものまで様々。業務に慣れてきたら、100万円程度の小規模案件を顧客折衝から要件定義、設計など全て一人でお任せすることも予定しております。もちろん適宜アドバイスやフォローを行いますのでご安心ください。 （2）使用する製品例…MFP／LBP操作ユニット、産業用パネルコンピュータ、各種LCDモニター、タブレットPC、カーナビ等が挙げられます。 ■当社の特徴： ・デジタル技術応用製品開発のプロフェッショナル…各種デジタル技術を通じ、人々の生活を豊かに、そして変革を提供するプロフェッショナルエンジニア集団です。長年にわたり経験や蓄積してきた技術に加え、常に最先端の技術を習得する事を目指し、それらを活用する事でお客様の課題をスピーディーに解決します。 ・お客様のかゆいところに手が届く企業であり続けたい…LSI、ハードウェア、ソフトウェア、そして無線を絡めたクラウドシステムまで、ワンストップで実現できる強みが当社にはあります。お客様の「こんな事がやりたい」「これを実現させるにはどこに声をかければいいんだろう」といった悩みを解決へ導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～550,000円 ＜月給＞ 200,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験等から給与額を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、各1.8ヶ月分※過去実績）※業績により期末賞与あり（3月） ■年収例： 450万円：28歳/月給25万円 600万円：30歳/月給40万円 800万円：40歳/月給50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タフス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都府中市宮町1-40KDX府中ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【上流工程への挑戦！】アプリ開発(Java)◆基本在宅・残業10h程度とWLB◎／設立以来黒字経営
      • NEW
      ～実装だけでなく要件定義・設計・ステップアップしたい方へ～ ●創業以来30年以上の黒字！技術力を強みに安定した顧客基盤を構築 ●大手SIer・ITベンダー案件中心！要件定義～保守まで一貫して担当可 ●残業月10時間程度、繁忙期でも最大20h程。スキルアップとWLBを両立可 ●資格取得時は一時金支給あり！試験・参考書代・外部セミナー費用も会社負担 ■担当業務 大手Sierの扱う銀行様向け動画配信サービスのフロントエンド開発保守をお任せします。 銀行内でのtoC顧客との契約書締結の際のtoC顧客への説明等を営業等からの直接のご説明から、動画でのご説明へ切り替えていくサービスです。 ■チーム体制　 同社では一人常駐ではなく、基本的にチーム体制でプロジェクトに参画しています。 現在の開発案件にも同社社員が多数参画しており、経験豊富なメンバーと連携しながら業務を進められます。 リモート勤務時もチャットで質問・相談ができるため、孤立しにくい環境です。 ■主な開発環境 Java、Oracle、PHP、JavaScript、HTML、CSS、MySQL、AWS、indows など ■就業環境 ・残業時間は10時間程です。 ・週1回出社で基本リモート勤務となります。毎朝ZOOMでの朝会やレビューも多く、分からないことは聞きやすい環境です。 ■同社の特徴・魅力 （1）創業以来無借金、黒字の安定的したビジネス基盤： 長年の顧客とのリレーションにより、案件は全てインバウンドで、 平均勤続10.9年など、長期的に働ける環境です。　 （2）社風： 同社社員のほとんどがエンジニア、その殆どが中途採のメンバーです。 社内勉強会を社員が企画し社員同士高め合っていく環境があります。 （3）キャリア： 3～5年で案件ローテーションを行うため、プライム環境化を中心にキャリアアップを目指せます。 ■ 外部セミナー参加支援 ・質の高いベンダー系セミナーの無償参加ができます。 ・各種ビジネススキルを磨くセミナーも同様です。 ■ 資格取得支援 ・受験費用及び必要関連書籍は全額会社が負担します。 ・資格取得に必要な技術セミナー費用も同じように全額会社が負担します。 ・資格取得時には難易度に応じて2万～50万円の一時金を支給します。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先常駐（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：23,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 30歳（経験8年）／年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎 】アプリ開発エンジニア★入社後約3か月の導入研修有／在宅可／プライム案件9割
      ～未経験からITエンジニアへ！安定基盤×充実のサポート体制でキャリアアップ～ ●創業以来30年以上黒字経営の安定企業×プライム案件9割のキャリアアップ環境 ●経験豊富な先輩社員のフォロー体制下で、エンジニア業務を幅広くお任せ ●3か月の導入研修＋その後もOJT形式でサポート／資格取得・セミナー参加等の費用全額負担 ●在宅可／中途社員比率78%／平均勤続10.9年／残業10h以下(月稼働時間が160時間を割ることも） ■業務概要 同社のアプリ開発エンジニアとして、業務系・基幹系システム開発に携わっていただきます。 ご経験や適性に応じてにはなりますが、テスト、改修、保守開発など、取り組みやすい業務からお任せします。 将来的には設計や要件定義など上流工程に挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後すぐに一人で現場に入るのではなく、まずは約3カ月間の社内研修からスタートします。 開発部門の先輩社員が交代で教育を担当し、IT基礎、プログラミング基礎、開発の流れなどを学んでいただきます。 研修終了後は、適性やスキルをもとに案件を決定。先輩社員が長期的に参画中の案件へのアサインとなるので、 OJT形式で経験豊富な先輩社員からもサポートいたします。 案件に慣れた後は、希望や適性に応じて、3～5年程を目安に案件ローテーションを行い、開発工程や技術領域を広げていくことも可能です。 ■社風 同社社員はほぼエンジニアかつ、約8割が中途社員で中途入社でも馴染みやすい環境です。 また、社員企画での週1の勉強会を実施するなど、社員同士高め合っていく風土や環境があります。 なお、入社直後はコミュニケーションを重視し、週2～3日程度出社しながら業務に慣れていただき、経験を積んだ後は在宅勤務も。 残業は通常月10時間程度で、繁忙期でも月20時間程度に収まるよう管理しています。 ■環境 ・経験豊富な先輩社員からのサポート 　毎朝Zoomでの朝会実施／分からないことは先輩社員に聞きやすく、日々のフィードバックからも成長できる環境 ・費用面でのサポート 　受験費用及び必要関連書籍、資格取得に必要な技術セミナー費用など全額会社が負担／その他資格取得目的以外の外部セミナーへの参加費用も全額負担
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル6F 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：23,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 30歳（経験8年）／年収500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フューチャーアーティザン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全11件
    • 【在宅勤務有】システムエンジニア◆自社製品有/製造業に特化したフューチャーGの会社/年休126日
      【在宅可/土日祝休み/フューチャーG/自社製品あり/日本の製造業を支えるITコンサルティング会社】 ●製造業界に特化しており豊富な業務知識を保有/品質の高いシステム提供が可能で引き合い多数 ●グループ協業も盛んで知識の共有やシナジー提案によって顧客への価値発揮の最大化を実現 ●社員育成に注力：業務時間の5%を教育に充当する制度や教育補助費用有 ■職務内容： ・B2B製造業の既存顧客において、新たに発生する課題に対し、システムの提案、要件定義、開発を主にスクラッチで提供します。 ・顧客のニーズを汲み取り、品質の高いシステムを提供することで、顧客の信頼を得て効果を実感しながら業務を行うことができます。 ・ゆくゆくは新たな案件獲得や新しい技術分野の案件に関わるチャンスがあります。 ■詳細： （1）DCM(デザインチェインマネジメント)領域に関わるシステム開発、導入 顧客UX等の検討も含めた新規システム構築(Webアプリケーション等)や顧客改革に適したスクラッチ開発のプロジェクトに携わって頂きます。 （2）請負開発案件の導入にまつわる一連の活動 提案見積、要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等、一連の工程に携わって頂きます。 （3）請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割 プロジェクトのリーダー、サブリーダとして顧客折衝、PJT管理等を担当頂きます。 （4）導入後システムに関する保守活動 顧客内での展開支援、システムの正常稼働支援といったシステム導入後の継続的な活動支援を行って頂きます ■身につくスキル： ・顧客折衝・提案能力 ・システム開発における上流工程の経験 ・深い業務知識と技術スキル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（府中） 住所：東京都府中市府中町1-9 京王府中1丁目ビル 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～427,000円 固定残業手当/月：33,000円～56,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～483,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中駅】人事労務※勤怠・社保・給与◆週4在宅・フレックス／年休126日／裁量大／フューチャーG
      【日本の製造業を支えるITコンサルティング会社／大手フューチャーグループ／年休126日／残業月10-30h／育休取得実績あり】 ● 裁量大きく労務基盤を改善し組織を支えるリーダー職 ● 若手育成と仕組み改革に挑める成長フィールド ● 製造業×フューチャー基盤で専門性と安定を両立 ■業務内容 企業理念を根幹に据え、労務管理業務全般をリードいただくポジションです。変化に柔軟に対応しながら、全従業員が安心して働けるように労務面・給与業務を通して主体的に進めていただきます。 若手メンバーの育成をしながら、より強いチームを築く役割も担っていただきます。 ■業務の詳細 労務管理・給与業務のプロフェッショナルとして、以下の業務を中心として幅広くお任せします。 ・毎月の勤怠管理・給与計算プロセスの運用および改善（関連部署との調整含む） ・法改正対応（社内制度や規程などへの迅速な反映と周知徹底） ・従業員からの労務に関する相談対応 ・従業員の安全と健康を守る安全衛生管理体制の運用・改善 ・人事システムの導入・運用・業務効率化推進 ・部内メンバーの育成とチームビルディング ・その他、特命事項やプロジェクトの推進 ■当ポジションの魅力 ・高い裁量でキャリアを築く 　既存の枠にとらわれることなく、ご自身のこれまでの知見や経験を活かし、管理・運用手法を改善する機会があります。 　またメンバーの育成を通し、キャリアアップすることができます。 ■配属先について 部長1名、メンバー10名（保健師、派遣社員含む）で構成されています。 ※部長が実務・マネジメントを兼務しているため、部長の下に就き人事制度設計の推進を巻き取って頂きたいです。 ■募集の背景 ミッションの増加をきっかけに、組織体制のさらなる強化と労務管理部門の進化を目指し、新たなリーダー候補を募集します。 ■当社の特徴／魅力 ◇製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアの提供しています。 ◇ITコンサル大手のフューチャー株式会社の子会社でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（府中） 住所：東京都府中市府中町1-9 京王府中1丁目ビル 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～427,000円 ＜月給＞ 257,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システム・コミュニケート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区市谷台町7-1HAL21ビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【言語不問】アプリ開発エンジニア※実務経験半年以上でOK／平均残業月11h程／週2～3リモート
      【月平均残業11時間／自社研修制度あり／平均勤続年数15年／リモートワーク相談可】 ■業務内容： システム開発を行っている企業の開発支援を行います。 ■業務詳細 要件定義、基本設計、詳細設計、製造 現場によりますが、主に以下のような環境で作業を行います。 ・C#.net 、SQL 、 Windows Server ・C言語 、Ubuntu ・Java 【変更の範囲：お客様先により就業場所、就業時間、内容が変わることがあります】 ※詳細設計、業務アプリ開発、テストなど適正によってお任せします。 スキルによっては将来的に要件定義、基本設計に携われる可能性もございます。 ■業務の流れ・体制： 入社後はセキュリティ教育を実施いたします。その後、現場が決まり次第、入場していただきます。待機になった場合でも、当社が契約している動画研修サービスを自由に利用することができます。 ■配属部署・組織構成： 当社は帰属意識を無理に押し付けはいたしません。 エンジニア同士もゆるい繋がりぐらいですが、平均勤続年数は15年ですので居心地は良い環境だと考えています。 年に1回社長面談を実施しており、今の不満や希望を直接経営陣に伝えられる場も用意しております。 ■特徴： SESの老舗企業ですので主に2次～３次請けポジションと丁度よい環境で勤務することができます。 また、２年目より年俸制に変更することが可能です。年俸制は前年度の成績から決定されますので、自分の頑張りが給与に反映されやすい制度です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷台町7番地1 HAL21ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・学歴により変動 ・経験1年：300万円～　 ・経験5年：400万円～ ・昇給：年1回　2023年度：平均2％ ・賞与：通常賞与年2回+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／ヘルプデスク歓迎】インフラ運用・保守※二卒歓迎／設立50年以上／残業月11h程／週2～3在宅
      【月平均残業11時間／自社研修制度あり／平均勤続年数15年／リモートワーク相談可】 ■業務内容： システム開発を行っている企業の開発支援を行います。 ■業務詳細： 現場によりますが、主に以下のような作業となります。 ・インフラの運用・保守 ・ヘルプデスク、PMO ⇒プロジェクト支援、お客様の問題に対しての１次対応など 【変更の範囲：お客様先により就業場所、就業時間、内容が変わることがあります】 ■業務の流れ・体制： 入社後はベテランの方であれば数日間のセキュリティ対策研修を行った後に現場で活躍していただきます。現場の選定を営業担当と可能な限り希望に沿うように行います。 経験年数が1年前後の方で自社研修を希望の方は、現場が決まるまで研修を行うことが可能です。具体的には、研修用PCを貸与し、Windowsの初期化から仮想Linux環境でWebサーバ構築、VBA、ビジネスマナーなどを学んでいただきます。 ■配属部署・組織構成： 当社は帰属意識を無理に押し付けはいたしません。 エンジニア同士もゆるい繋がりぐらいですが、平均勤続年数は15年ですので居心地は良い環境だと考えています。 年に1回社長面談を実施しており、今の不満や希望を直接経営陣に伝えられる場も用意しております。 ■特徴： SESの老舗企業ですので主に2次～３次請けポジションと丁度よい環境で勤務することができます。 また、２年目より年俸制に変更することが可能です。年俸制は前年度の成績から決定されますので、自分の頑張りが給与に反映されやすい制度です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷台町7番地1 HAL21ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・学歴により変動 ・経験1年：300万円～　 ・経験5年：400万円～ ・昇給：年1回　2023年度：平均2％ ・賞与：通常賞与年2回+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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