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[業種]IT・通信業界　

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    28ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,685 社中 1,351〜1,400 社を表示

    株式会社エー・アンド・ディ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田5-23-1第2五反田不二越ビル6F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【PL候補】開発経験不問◆運用保守プロジェクト◆残業10h◆地方自治体と100％プライム取引あり
      ■職務概要 当社の主要事業であるシステムの保守運用を中心としたSES事業の拡大に伴い、将来のプロジェクトを牽引するリーダー候補を増員募集します。特に、開発業務ではなく、運用保守の領域でチームをまとめ、マネジメントのキャリアを築くことができます。 ■仕事内容 入社後まずは、10名規模の運用保守プロジェクトにおいて、リーダー候補として既存リーダーのサポートからスタートします。業務に慣れた後、リーダー業務もお任せします。 ■業務内容詳細 ・運用保守業務 お客様のシステムまたはプロダクトを安定稼働するための保守、監視、障害対応や改善提案など。 環境及びツール等：Windows、Linux、Mac、JP1、HULFT、Oracle、SQL、Python、VBA、Shell、Git、bash等など ・顧客折衝、関係構築 お客様との窓口となり、プロジェクトの状況報告、改善提案、課題ヒアリングなどを実施 　 ・ヘルプデスク運用 FAQ作成、サポート体制の構築・改善等。 ※ヘルプデスクの顧客対応は現メンバーが実施。 ・チームマネジメント・育成 メンバーのタスク・進捗管理、評価、育成やプロジェクトの状況把握と報告、課題解決など。 ■ゆくゆくお任せする業務 リーダー業務が一人でできるようになった段階で、プロジェクトをお任せする予定です。 将来的には大規模プロジェクトのリーダーとして、さらなる責任あるポジションでの活躍を期待しています。 また、「地方自治体の情報システム部門の計画策定」といった最上流工程を手掛けるITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です！（実績あり） ■組織構成 当社は現在、社員数30名の組織です。 配属を予定しているSES事業は約10名が１チームとなりプロジェクトを運営しています。 ■企業の特徴 当社は1994年の設立以来、システムエンジニアリングサービスからコンサルティング、受託開発と事業領域を拡大し続けています。2019年にラボラトリ機能を設置し、革新的なサービスを生み出すための環境を整備。2021年からは各事業セグメント別に子会社を設立し、迅速な対応を可能にしました。社員一人ひとりの成長を支援するための研修制度やキャリアパスがあり、技術力と人間力を高めるための育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：都内近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田５－２３－１ アサヤマビル６階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～307,500円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 270,500円～362,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮の上決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／業績による）※2024年度支給実績（夏季＋冬季）1.6ヶ月 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本プロセス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー22F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 648名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全25件
    • 【東京23区】組込系SE（自動運転・ADAS × AI・画像認識・EV）◆C/C++◆年収521万～
      • NEW
      ～1.5次請けSI企業にて大規模PJに参画／最先端技術の習得・年収アップ～ ●58年連続黒字の安定基盤×5期連続営業利益最高額を更新 ●フレックス×月平均残業11.5h×充実した福利厚生でWLBも叶う ●大手メーカーとの長年の取引実績があり、一機能の開発担当ではなく、お客様のシステム全体に関われる ■概要 国内外の自動車メーカーおよび Tier1サプライヤーとともに、自動運転・AI・画像認識をはじめ、新たなコネクティッドサービスを実現するための自動車および車載システム開発をリードできる組込系の人材を求めています。 ■職務詳細 国内外のOEM/Tier1様向けの車載システムの設計、実装、テストに携わっていただきます。 ◎技術領域 ・自動車 ・車載組込系の自動運転 ・AD ・ADAS ・AI ・画像認識 ・モデルベース開発 ・EV ・IVI ・インフォテインメント ・クラスターメーター ・カーナビ等 ■主要取引先 （株）アイシン／Astemo（株）／ソニー（株）／（株）デンソー／日本電気（株）／アルプスアルパイン（株）／（株）日立製作所／東芝デジタルソリューションズ（株）、等 ■労働環境 ・離職率：5%以下 ・月間平均残業時間：11.5h ・平均年齢：38歳 ・平均勤続年数：13年 ■休暇制度 ・年間休日：125日（有給休暇を除く） ・平均有給取得日数：14日（取得率78％） ■日本プロセスの特徴 大規模システムの一機能の開発担当ではなく、お客様の業務を支えるシステム全体に関わる立場で責任を果たすことができるやりがいのある現場が多いのが他社にない特徴と考えています。 また、マネージャーの多くが、プレイングマネージャーとして、第一線で開発に携わりながら、チームのマネジメントを行っており、常に技術に触れ続けられる環境でキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都23区内 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 521万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～332,000円 ＜月給＞ 290,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には残業手当（月11.5H/昨年度実績）を含みます。 経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇級年1回 ■賞与年2回（7月・12月） その他前払退職金手当あり（または企業型確定拠出年金　いずれか選択可能） ※勤続年数および職位によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／在宅】開発SE（WEB・クラウド）◆リーダー◆AWS／Azure◆最新技術◆年収884万～
      • NEW
      ～リーダー経験を活かして最新のモダン技術に触れられる環境～ ●創業以来58年黒字経営／5期連続売上高・営業利益最高額更新／自己資本比率76.6％で盤石な経営基盤 ●顧客との要件定義から携われる、上流工程～開発をお任せ ●平均有給取得日数14日×月残業平均11.5hで平均勤続年数13年／離職率5%以下を実現 ■業務概要 大手メーカ、Sier、ユーザ企業から受注したWEBのSaaS/パッケージ開発・構築業務となります。 ■職務詳細 業務内容は要件整理・システム設計を含む上流設計～開発までをご担当いただきます。プラットフォームは主にAzure/AWSのマネージドサービスを利用したクラウドサービスやLinuxサーバ上でのオンプレ環境を利用したものとなります。 お客様への提案・仕様調整や最新技術への積極的な取組み・経験ができる職場のため、やりがいや成長ができる仕事です。 ＜技術スタック＞ ◎言語：Java、Python、TypeScript、JavaScript、HTML/CSS、SQL ◎フレームワーク：Vue.js、React、Angular、Spring Boot、Django、FastAPI ◎クラウド：Azure、AWS（Managed Service中心） ◎CI/CD：GitHub Actions、GitOps、Docker、Kubernetes ■働き方 ・Zoom,Teams等のweb会議システムや、チャットツール等の活用し、リモート開発、テレワークを実施しています。 ・業務内容やチームの状況に合わせて出社とテレワークを織り交ぜた働き方を推奨しており、オフィスへの出社頻度はチーム毎に設定しています。 ■充実した休暇制度 年間休日125日（有給休暇を除く）、平均有給取得日数14日（取得率78％）と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。育休明け復職率は100%であり、男性育休取得者も年々増加しています。 ■魅力 平均年収773万円（8年連続増加）。 4期連続で全社員の賃上げを実施しており、2025年度は全社員3.2％以上のベースアップ、業績連動賞与総額は8期連続で最高額を更新しています。 また、資格取得報奨金など様々な手当があり、年収アップ・スキルアップを同時に目指せる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク16F 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 884万円～1,084万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,500円～484,500円 固定残業手当/月：92,460円～113,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 486,960円～598,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇級年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月） その他前払退職金手当あり（または企業型確定拠出年金　いずれか選択可能） ※勤続年数および職位によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイタックジャパン

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区海岸3-2-12安田芝浦第2ビル3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【田町】法人営業／自社製品のPC・サーバー等◇既存メイン／転勤なし◎残業月10h程／インセンティブ有
      ■業務概要 高い処理能力を実現するためのPC、サーバー、PDAなどの製造・販売を行う台湾Mitac Computingの日本法人である当社にて、法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 当社が製造するMiTAC Computingブランドのホワイトボックスサーバービジネス拡大に貢献できる人材として活躍していただきます。 新規販売パートナーの開拓と既存顧客間との関係性の強化、売上数字の成長させるように、市場動向・競合 情報を分析し、営業戦略を立案、実行していただきます。 本社のPMM/PM/Pre-Salesチームとダイレクトにコミュニケーションをしていただきながらチームワーク を基に、販売パートナーを通じてエンドユーザへ提案を行い、製品のデリバリーを実現する極めて重要な役 割を果たして会社の成長を導いていただきます。 ・新規営業：既存営業…２：８ ・新規営業…年に1、2回、展示会やフォーラムへの出展を行います。その他既存顧客からの紹介やメール中心の反響営業、セミナーでのニーズ獲得を行っています。基本的に飛び込みやテレアポ等の営業手法は取っておりません。 ・取引先企業…LINEヤフー株式会社/楽天グループ株式会社など（敬称略） ■組織構成 ・人員構成：営業担当1名、アシスタント1名（20代～50代） ・アシスタントが受注発注に関する事務業務を行います。 ・知見やノウハウ等を活かしてご活躍いただきくことを期待しております。 ■就業環境 ・台湾本社とのやり取りで日常的に英語、中国語でのコミュニケーションが発生します。まれに商談で使用することもあります。社内に英語・中国語を話せる社員も多く、不安な場合はフォローしますのでご安心ください。 ・残業時間は繁忙期に合わせて変動がございますが、月平均10h以内です。業務時間内で実行できる業務量を一人ひとりにご担当いただいております。 ・出張頻度：年に１回（本社がある台湾に行きます） ■当社について ・年間業務目標達成に向けてご活躍いただきます。達成した場合はインセンティブを支給、頑張りをしっかりと評価していただける仕組みとなっております。 ・少数精鋭のため自分の力で様々なことに挑戦していきたいという方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 504万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,040,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：72,000円～114,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 459,692円～729,384円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年間の業務目標達成が出来れば、インセンティブを支給いたします。 　※会社の業績及び個人の目標達成度によって変動ございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニインフォーメーション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都大田区蒲田5-28-4ECS第27ビル7F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県磐田市】ネットワーク構築・運用※大手上場企業との取引多数で安定／社風◎／年間休日120日以上
      ～大手企業との直接取引多数／年間休日120日以上／コミュニケーションがとりやすく働きやすい社風～ ■業務内容： ネットワーク構築あるいは運用業務をお任せします。 ■業務詳細： ・サーバ構築 ・ネットワーク設計 ・ネットワーク監視業務、および障害切り分け ・障害対応 ・ユーザーサポート 経験・スキルに応じ、配属先やお任せする業務を決定いたします。 ■研修体制： それぞれのチームに研修プログラムがあり、2～3ヶ月かけて勉強やロープレを通じて徐々に業務に慣れていただけます。 研修制度も充実しており、スキルに合わせて様々な研修機会があるため、スキルアップも叶う環境です。 ■社内イベント： プロジェクトチームとして現場に長期常駐しながら、業務を行うことも珍しくないため、出来るだけ多くの社員が交流を図れるようイベントや食事会など社内イベントも用意しています。もちろん任意参加ですが、若手社員を中心に企画を考え、数多くの社員が参加しています。 ■魅力： ・当社は、昭和57年設立以来どの資本系列にも属さない、独立系ソフトウェアハウスとして事務計算分野から制御システム分野までお客様のご要求にこたえられる技術力を蓄積して参りました。 ・大手・上場企業の直接取引も多数あり、確かな経営基盤が特色です。 ・社員同士での交流が盛んでアットホームな社風です。常駐先では会社の垣根を越えてコミュニケーションがとれるなど働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 磐田事業所 住所：静岡県磐田市鳥の瀬129-1 勤務地最寄駅：JR線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～350,000円 ＜月給＞ 217,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ※経験・資格に応じて給与優遇措置あり ■昇給：有　2,500～20,000円／月（前年度実績） ■賞与：有　年2回（2ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県磐田市／第二新卒歓迎】開発支援～UIターン歓迎／年間休日125日／幅広い世代活躍中～
      ～大手企業との直接取引多数／年間休日125日／コミュニケーションがとりやすく働きやすい社風～ ■業務内容： コンピュータソフトウェアの設計、開発業務検査で下記のいずれかの技術に関する業務をお任せします。 ≪詳細≫ ・C言語、C＋＋、C＃、Java言語、VB.netによるアプリケーション開発 ・データーベース ・組込ソフト開発 等 ■研修体制： それぞれのチームに研修プログラムがあり、2～3ヶ月かけて勉強やロープレを通じて徐々に業務に慣れていただけます。 研修制度も充実しており、スキルに合わせて様々な研修機会があるため、スキルアップも叶う環境です。 ■社内イベント： プロジェクトチームとして現場に長期常駐しながら、業務を行うことも珍しくないため、出来るだけ多くの社員が交流を図れるようイベントや食事会など社内イベントも用意しています。もちろん任意参加ですが、若手社員を中心に企画を考え、数多くの社員が参加しています。 ■魅力： ・当社は、昭和57年設立以来どの資本系列にも属さない、独立系ソフトウェアハウスとして事務計算分野から制御システム分野までお客様のご要求にこたえられる技術力を蓄積して参りました。 ・大手・上場企業の直接取引も多数あり、確かな経営基盤が特色です。 ・社員同士での交流が盛んでアットホームな社風です。常駐先では会社の垣根を越えてコミュニケーションがとれるなど働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 磐田事業所 住所：静岡県磐田市鳥の瀬129-1 勤務地最寄駅：JR線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ※経験・資格に応じて給与優遇措置あり ■昇給：有　2,500～20,000円／月（前年度実績） ■賞与：有　年2回（2ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアー

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府吹田市千里山西5-31-20
    • 設立 1983年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】SE（PL候補）★老舗のソフトウェアメーカー/一次受け案件多数/上流工程/月平均残業10h
      ★一気通貫・一次受け・ほぼ一次受けに近い案件多数存在！/ビッグデータの分析などデータ利活用システムの開発/スクラッチからの開発＋海外の開発ツールを使った開発/上流工程にも携わることができます！ ■業務内容 お客様が保有する大量のデータを分析・解析するためのデータ利活用システムの開発プロジェクトに携わっていただきます。 経験に応じて業務をアサインしますが、ゆくゆくはPLとしてプロジェクトの進捗管理や要件定義などの顧客折衝をお任せします。これまでSESでシステム開発の一部に携わってこられた方が、次のステップとして持ち帰り案件でPLを目指したい！こんなご要望に最適なポジションです。 ■業務の魅力： ・大手SIerから一気通貫で案件を受注しているため、大規模システムの上流工程に関わることが可能。 ・ユーザは超大手企業が大半。一緒にプロジェクトを進めるパートナー企業も名立たる企業。 ・最先端の高度な技術を使ったシステムや海外製のツールに触れることができる！ ■組織構成：データソリューション事業部エンタープライズ開発部に配属となります。３つのグループがあり、各グループがそれぞれ別の案件を担当しています。1グループは3~5名体制、平均年齢は約30歳です。 ※多数の社外パートナー様と一緒にプロジェクトを進めます。 ■当社が手掛ける受託開発の分野： （1）キャリア系受託開発と提案（通信キャリア系での対外向けインターネットサービス及び社内システム向けシステム）…インターネットサービス基盤システム、基幹系・通信サービス系でのシステム連携、新規サービス提案 （2）ビジネスインテリジェンス系受託開発と提案…BIツールを利用したソリューションの提案、DWHインフラの構築、各種システム（CRM/SAP等）連携、顧客向け提案 （3）Webベースアプリケーション受託開発と提案…Javaフレームワークを使用したアプリケーションの開発、SOA/ESB利用でのサービスアプリケーション開発 （4）自社商品開発関連…メールサーバ製品関連の機能拡張及び新規プロダクト提案・開発、モバイルクライアント関連の新規プロダクト提案・開発 （5）オープン系サーバインフラ構築…Linuxベースのプラットフォーム基盤設計・構築、ミドルウェア導入設計・導入作業、製品検証・システム検証 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル　10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～33,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～293,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給（基本給＋固定残業代）＋賞与（達成給）となります。 ※年齢・経験により相談の上、当社規定により決定します。 ※キャリア年数により、年俸制へ移行します。（通常、社会人6年目相当より年俸へ） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アステツク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府吹田市豊津町2-30江坂ナックビル5F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【盛岡】SE・プログラマー◆Web・オープン系業務システム開発／Python／大手取引多数
      【安定盤石な事業基盤◎／社員定着率95％／年間休日125日】 ■業務概要： Web系・オープン系の業務システム開発に携わっていただきます。。 入社後は経験を活かして担当工程をお任せし、徐々に上流を担当いただきます。 ※社内開発またはお客様先での常駐開発の双方あり ■業務詳細： ・基本設計、詳細設計、製造／単体テスト、結合テスト、総合テスト、保守作業と一通りの工程を担当していただく想定です。 ・担当案件によって対応工程に違いがございます。 ・チーム内の打ち合わせへの参加や、場合によりお客様との打ち合わせへの参加いただく場合もございます。 ■環境： ＜エンジニアファーストの会社＞ ・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。 ・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ／チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。 ＜働きやすさ＞ ・業務分担／効率化を進めたことで年間休日は125日です。 ・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 盛岡事務所 住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル7F　H号室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（岩手県） 住所：岩手県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4ヶ月分支給）※業績により変動 ※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】システム開発エンジニア◆大手製造業向け案件／自社勤務／土日祝休／大手取引多数
      【安定盤石な事業基盤◎／社員定着率95％／年間休日125日】 ■業務概要： パナソニックコネクト株式会社の一次請け案件を主軸に大手製造業向け案件獲得に注力しており、そのチームにおける製造工程をお任せします。 ■案件例： ◇交通インフラシステム開発（交通管制システム、車両情報分析支援システム） ・道路センサからカメラ収集した情報を分析／提供 ・仕様調整～現地対応 ・人数：5～8名 ・期間：6ヶ月～9ヶ月 ■魅力： ◎大手顧客のプロジェクト管理を行うため、スキルアップが望める環境です。 ◎長期で安定した関係を築いており、提案も受け入れてもらいやすく、新しい技術に挑戦しやすい環境です。 ◎携わる案件は交通インフラ系が含まれるため、自身が開発したシステムが社会に貢献していることをより身近に感じることが可能です。 ※実際に道路で関連装置が動作しているのを見たりする機会があるなど ◎社歴に関係なく、実力重視の評価を取り入れています。20代でリーダー、30代でマネージャへの昇格実績もあります。 ■入社後について： 入社後すぐはリーダーのフォローのもと、業務に慣れていただきます。 ■環境： ＜エンジニアファーストの会社＞ ・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。 ・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ／チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。 ＜働きやすさ＞ ・業務分担／効率化を進めたことで年間休日は125日です。 ・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事務所 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-13-22 仙台松村ビル3F-E 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～510,000円 ＜月給＞ 260,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4ヶ月分支給）※業績により変動 ※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アステツク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ベースシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都大田区大森西3-31-8 ロジェ田中ビル6Ｆ
    • 設立 1984年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 安全で安心な車社会を支えるルート営業／土日祝休／年休127日
      物流、タクシー、日常の買い物、緊急車両…など 現代の社会は自動車の存在なしには成り立ちません。 しかし自動車を安全安心に利用するためには 法定点検や車検に加え、日々のメンテナンスが必要不可欠。 そこで頼りになるのが「町の修理屋さん」の存在です。 私たちはそんな「町の修理屋さん」のサポートを通じて 交通事故ゼロの社会と自動車業界の活性化を目指しています。 ■整備会社様から信用の厚いシステムを提案 ────────── 今回お任せするのは既に当社のシステムを導入して頂いている企業様に対するルート営業です。実は車の整備に関わった事がある方や、整備士の方たちにとって、私たちは少しだけ名の知れた存在。2000社以上の整備会社様との取引があり、整備会社様にとってのパートナー企業となっています。 ■自社で企画・開発・販売まで手掛ける商品 ────────── 例えば当社の主力商品となる「MOTORJIM（モータージム）」は、得意先や車両の登録がスピーディーに行えるだけでなく、車検などが近づいてきたら案内ハガキが印刷できるなどの機能も充実しています。自動車関連の部品販売に加え、システムサポートを通じて整備工場で働く人のニッチなニーズまで詰め込まれているため、ご提案のしやすさも格別です。 ■最も大切にして欲しいのは人との繋がり ────────── 「こんにちは！何か困りごとなないですか？」という風に、こまめに顔を出し、信頼関係を築いていくことが最も重要なミッション。全く仕事と関係ない雑談を楽しむだけで終わることも珍しくありません。やり取りの中から「こんな機能が欲しい」という要望が出てきたらすぐにキャッチアップし、次の提案へとつなげていきます。 ■既存企業を中心に新しいお客様へのご提案も ────────── 弊社は既存企業を中心に長くご利用いただける商品設計ではありますが、お客様からご紹介をいただくなど、新しいお客様へのご提案も並行して行っております。一つでも多くの企業様へ自社サービスの優位性・利便性を届けてまいりましょう。
      関東支社(埼玉県東松山市)もしくは東北支社（岩手県盛岡市）での勤務を予定しております ※車通勤OK／転勤なし／出張あり ■採用予定支社：関東支社 ・埼玉県東松山市松山町1-8-3 ・東武東上線「東松山駅」より徒歩15分 ■採用予定支社：東北支社 ・岩手県盛岡市城西町7-19 リバーサイド高新ビル2F ・各線「盛岡駅」より徒歩14分 ■東京本社 ・東京都大田区大森西3-31-8 ロジェ田中ビル6F ・京浜急行線「平和島駅」より徒歩6分 【自分が乗りたい車に乗れる特典あり】 営業車については規定の金額内であれば好きな車種を選んでOKとしています。入社後はあなたが乗りたい車種をぜひお聞かせください。車移動が多い仕事柄を踏まえて2年で車を買い替えておりますので、新しい車に乗る期間が長いことも魅力のひとつです。
      月給26万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢・前職給与を最大限考慮させていただき双方納得の上決定いたします
    • 自社パッケージの社内開発エンジニア／土日祝休／年休127日
      物流や日常生活など、現代社会を支る『自動車』の存在。 自動車を安全・安心に利用するためには 法定点検や車検に加え、日々のメンテナンスが欠かせません。 今後もこのような車両の安全を守る「町の修理屋さん」を支えていくために、 今回社内からシステムを支える開発エンジニアを募集します。 【具体的な仕事内容】 自動車業界に特化した自社パッケージシステムにおける 社内での開発業務を中心に担当していただきます。 ＜詳細＞ ＊既存機能の改良・アップデート ＊バージョンアップ対応 ＊新機能の追加 ＊不具合の調査・修正 ＊顧客毎のカスタム対応　など ◎開発環境｜言語：C言語、OS：Windows ※未経験の方もOJT研修などを通じて少しずつ慣れていける環境です。 ＜担当製品＞ ・「MOTORJIM Cosmo R」 …インボイスや電子車検証にも対応した顧客管理システム ・「HYPER CREATE Win21」 …タイムリーな経営戦略の立案にも役立つ業界特化型会計ソフト ＼自社製品について／ 実は車の整備に関わった事がある方や、整備士の方たちにとって、私たちは少しだけ名の知れた存在。2000社以上の整備会社様との取引があり、整備会社様にとってのパートナー企業となっています。40年以上もの実績があるシステムは業界でも珍しく、中小ならではの小回りの良さも活かしながら『ベースシステムの製品なら安心』というお声を寄せていただいています。 【入社後の流れ】 長年愛され続けているシステムを、お客様の声をもとにより使いやすく進化させていく仕事です。入社後はまずC言語の基礎やシステムの仕組みといった基本となる知識を丁寧にレクチャー。その後は先輩と一緒に小さな改修や不具合対応など取り組みやすい業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。
      【東京本社100％勤務/平和島駅より徒歩6分】※クライアント先での勤務は御座いません ・東京都大田区大森西3-31-8 ロジェ田中ビル6F ※転勤なし ＜交通アクセス＞ ・京浜急行線「平和島駅」より徒歩6分 ＼落ち着いて働ける自社内勤務／ クライアント先での開発といった働き方ではなく、すべて自社内での勤務となります。社内メンバーと顔を合わせながら、落ち着いた環境で開発に取り組めるのが嬉しいポイント。少人数のチーム体制のため、分からないこともすぐに相談できる距離感です。
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ＜報酬について＞ 各種手当・賞与以外にも報奨金や会社の目標を達成した際に目標達成手当が支給されるなど、安定性に加え安定した収入も実現できる環境です。 ※毎年支給実績有
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    株式会社エーエスシー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都大田区西蒲田7-37-10グリーンプレイス蒲田6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【IT業界経験者歓迎／スキル不問】社内SE(要件定義)／研修制度◎／残業10h未満／アットホームG
      ◆不動産DX大手アットホームグループの安定基盤／働きやすさ◎／上流工程に携われるキャリア◆ ＼こんな方にぴったりです／ ・学生時代にプログラミングを学んだ、独学でITに触れているなど、ITに興味を持ち続けている方 ・コツコツとした作業が得意な方、モノづくりが好きな方 ■業務内容 親会社である不動産DX大手・アットホームから寄せられる「こんな機能が欲しい」「ここが使いにくい」といった要望をヒアリングし、システムとして形にするための整理役（企画・要件定義）をお任せします。 ■業務詳細 ・上流工程となる要件定義フェーズを担当 ・案件の仕様作成や課題管理のやり取り ・アットホーム担当者や社内の開発部署や運用部署との打ち合わせ(メールが中心) ■キャッチアップ 入社後すぐに1人でお任せすることは無いので、ご安心ください。最初は先輩社員の補助業務からスタートし、約半年～1年をかけて要件定義フェーズをお任せします。少人数チームのため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ※専門性の高い業務のため、一度身につければスムーズに対応できる業務です！ ■組織構成 部長/リーダー1名/メンバー1名（30代～40代、男性：女性＝7:3） ■ポジション魅力 ◎システムを成長させる実感 ・自社開発したシステムの保守運用も自社で行っているため、やりがいがありシステムを成長させていくことが実感できます。 ■1日の流れ(例) 9:00 アットホーム担当と打ち合わせ（要望ヒアリング） 11:30 仕様書作成 12:00 昼休憩 13:00 社内開発チームと打ち合わせ（実現方法の相談） 16:00 資料修正・進捗管理 17:30 退勤 ■ビジョン 1986年、システム全般に関するコンサルティングを目的に設立された情報処理・システム開発会社です。年間365日、サーバ監視、マスターメンテナンス、不動産会社やシステム会社窓口などの保守運用業務に勤しむ運用管理部署があります。「作って終わり」ではなく、運用を通じてシステムを育てていくことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都大田区西蒲田7丁目37-10 グリーンプレイス蒲田6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、これまでのご経験・スキル・実績を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 不動産情報サイト「アットホーム」の運用サポート◆残業10H未満／年休117日／アットホームG
      ◆不動産DX大手アットホームグループの安定基盤／所定労働7時間30分／平均残業10時間未満◆ ■業務内容 不動産情報サイト「アットホーム」に、物件情報等を公開するためのシステムの運用・サポート業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・新規導入受付 ・自社システムへの申込書入力 ・指示書を見ながら入力内容のチェック ・アットホーム営業担当や不動産システム開発会社とのメールや電話での問い合わせ対応(BtoBのみ) ※問い合わせ例 ・申込書の申請状況確認 ・入力方法、公開状況の確認 ■1日の流れ 9:00 出社・メール確認 9:30 新規導入の入力・チェック 11:00 問い合わせ対応（メール・電話） 12:00 昼休憩 13:00 入力内容の確認・修正 15:00 不明点をアットホーム営業に確認 17:30 業務まとめ 17:30 退勤（残業ほぼなし） ■キャッチアップ方法 ・入社直後は、教育担当による1on1トレーニング（約2週間）で業務理解をサポートします。研修後もOJTを中心に、無理のないペースで実務に慣れていただきます。 ■キャリアについて 社内SEや開発・運用・企画部門などへのキャリアチェンジも可能です。幅広い工程・フェーズに携わりながらスキルを伸ばせる環境が整っています。※社員事例有り ■組織構成 リーダー1名/メンバー7名（30代～40代が中心、男性：女性＝2:8） ■ポジション魅力 ◎自分の声がダイレクトに業務に反映される ・運用改善や自社システムの改善など社内提案しやすい環境でやりがいを感じることができます。 ・AI（Microsoft365Copilot）を使った業務効率化を推進していますのでアイデアを生かすことができます。 ■ビジョン 1986年、システム全般に関するコンサルティングを目的に設立された情報処理・システム開発会社です。年間365日、サーバ監視、マスターメンテナンス、不動産会社やシステム会社窓口などの保守運用業務に勤しむ運用管理部署があります。この部署がエーエスシーを「システムを開発して終わりではなく、運用を担当しながらシステムを育てていける環境」にしています。つまり、「運用と開発の両輪」が私たちの特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、これまでのご経験・スキル・実績を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネットスター株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区白金台3-2-10白金台ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【白金台/在宅可】新製品開発エンジニア（マネージャー候補）◇フィルタリング国内シェアNo.1
      ALSI/ネットスターグループの研究開発を推進する部門として、以下の役割を担っております。 ・新製品・サービスの創出を見据えて先端技術を調査／研究 ・研究成果を用いてプロトタイプ開発、新製品開発 ・既存製品／サービスの価値を高めるための技術調査／研究を行い、成果を関連部門へ提供 ■業務内容 先端技術や自社研究成果を利用した新製品・サービスの実現を目指し、開発チームのリードをお任せします。製品企画チーム、研究開発チームなどの関係者と連携しながら、以下のような開発プロジェクトをリードしていただきます。 （1） 製品化を見据えたプロトタイプの開発・改善 ・最新技術や研究成果を利用したプロトタイプの開発 ・PoCを通したプロトタイプの改善 （2） 新製品の開発 プレイングマネージャーとしてご自身で設計・開発などを担当していただくことも可能です。 ■入社後のイメージ プロトタイプ開発・製品開発フェーズの研究開発テーマに参画し、開発リーダーとしてご担当いただきます。 1つの製品を中心に担当していく形、様々な新製品の開発を担当していく形などがあります。将来的には、開発チーム・部門のマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。ご志向に応じて、製品開発に限らず、研究開発プロジェクトや部門のマネジメントに携わっていただくチャンスもあります。 ＜参考：研究開発で取り扱う技術の例＞ ・インターネットセキュリティ、通信技術 ・AI技術全般（機械学習、Deep Learning、生成AI） ・大規模言語モデル、自然言語処理、マルチメディア（画像・動画）分析 等 ■ポジションの魅力 新しい製品を生み出すというチャレンジングな業務に、最前線で関わることができるポジションです。複数の研究開発テーマを推進していますので、開発プロジェクトも尽きることはありません。技術的な制約がないプロジェクトでは自由にシステムを設計できるなど、技術者としてのスキルの幅を広げるチャンスが多いことは大きな魅力だと思います。これまでの知識や経験をベースに、新製品の創出に向かって一緒にチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線・都営三田線線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 649万円～828万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～379,100円 ＜月給＞ 348,000円～379,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回(3月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白金台/未経験◎】製品企画／プロダクトマネジメント◇プライム上場G◇在宅可／住宅手当あり
      ■業務概要： 国内トップクラスのシェアを誇る「Webフィルタリングサービス」等のセキュリティサービスのプロダクト企画担当として活躍いただきます。 主な業務内容は以下となります。 ・新製品における市場調査、ニーズヒアリングおよび企画/製品化担当 ・既存製品のVersionUPにおけるニーズ収集および企画/製品化担当 ・製品/サービスの販売戦略の検討、計画、推進 ゼロトラスト・AIといったトレンドに合せた新製品のリリースを今後検討していきます。 新しいことを自ら考え、どんどん提案していけるポジションです。 ■このポジションの魅力 未経験から企画業務に関わることができます。 自社開発製品/サービスを強化するための新たに取り組みとなる役割となります。今後の新規商品・サービスの企画の中核人材になることを期待しています。既に5,000サーバ以上の利用実績がある弊社商品の今後の展開や、新たなセキュリティサービスのプロダクトマーケティング・企画業務に携われます。 自分が企画した内容が、関係者の協力のもと段々と形になり、お客様にお届けして使い心地をフィードバック頂ける、大変やりがいのある仕事です。テレワーク勤務も取り入れておりますので、在宅勤務と出社を併用したフレキシブルな働き方が可能です。服装についても自由度が高く、ほとんどの方がカジュアルな服装で就業しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線・都営三田線線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 478万円～807万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,900円～368,000円 ＜月給＞ 255,900円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回(3月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区桜新町2-22-3NDSビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全2件
    • プロジェクトマネージャー◆航空・空港関連や販売物流領域／基幹系・社会インフラ系システム開発
      ～1946年創業／創業当初から長期的な大規模システム開発に携わる／安心の経営基盤◎／社員の働き方のサポートや福利厚生充実～ ■業務内容： 航空・空港関連や販売物流領域など、大手メーカー向けの基幹系・社会インフラ系システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 ◎顧客との要件定義・仕様調整 ◎プロジェクト計画の策定・進捗管理 ◎チームマネジメント（社内外含む） ◎品質・コスト・納期の管理 ◎継続的な追加開発・改善提案 ◎複数社協業による大規模体制の推進 ◎BizDevOps（要求開発＋アジャイル）を活用したプロジェクト推進 ◎クラウド（AWS／Azure）や最新技術を活用した開発プロジェクトのリード ■担当プロジェクト例： ・航空関連システムの開発・保守 ・販売物流関連システムの開発・保守 ■技術スタック・開発環境： ・言語：Java、JavaScript、C++、Python、TypeScript ・フレームワーク：React、Angular ・データベース：Oracle、PostgreSQL ・クラウド・インフラ：AWS、Google Cloud ・その他：バッチ処理、長期運用型システム、Web・クラサバ・データ系のクラウド開発、インフラ構築、放送系制御システム ■当社について： ・「三位一体」を大切に どんな時も、「会社」「社員」「お客様」の3者がWin-Winになることを考えています。 会社の利益を優先するだけでなく、お客様ファーストになりすぎず、もちろん社員を守るだけでもない。 それが、長く働ける環境作りに繋がっています。 ・長期就業 新卒採用の入社3年定着率は95%。 年間の離職率も定年退職者を含めて全体で7～8％と、 数字としても確かな実績が出ています。 ・人との縁を大切に 中には、独立などの前向きな理由で会社を去る人も。 一度縁があった社員も大事にしているため、 当社の仕事を継続的に受けている人もいるんです。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京の作業拠点 住所：東京都 麹町、新木場、田町など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川の作業拠点 住所：東京都 武蔵小杉、横浜など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 588万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～367,000円 ＜月給＞ 335,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトマネージャー◆大手メーカー向けの基幹系・社会インフラ系システム開発／高い技術力◎
      ～1946年創業／創業当初から長期的な大規模システム開発に携わる／安心の経営基盤◎／社員の働き方のサポートや福利厚生充実～ ■業務内容： 大手メーカー向けの基幹系・社会インフラ系システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 ◎要件定義～設計・開発・運用までの全工程の推進・管理 ◎顧客との折衝、課題解決、進捗・品質・コストの総合的なマネジメント ◎チームビルディング、メンバー育成、社内外との連携による組織力の強化 ◎BizDevOps（要求開発＋アジャイル）を活用した柔軟かつ迅速なプロジェクト推進 ◎クラウド（AWS／Azure）や最新技術を活用した開発プロジェクトのリード ■開発実績：（一例） ・Web、クライアントサーバー、データ系のクラウドシステム開発 ・AWS／Azure環境でのインフラ構築 ・放送系制御システムの設計・開発 ■技術スタック・開発環境 ・言語：C#、TypeScript、Python、JavaScript、Go ・フロントエンド：JavaScript、XAML、HTML ・クラウド：AWS、Azure ・開発手法：アジャイル、BizDevOps、DDD、フルスクラッチ開発 ・その他：コンテナ技術、Webシステム開発、インフラ構築 ■当社について： ・当社は1969年創業の独立系システムインテグレーターで、航空・放送など社会インフラ系から流通・生産管理まで幅広いシステム開発を手掛けています。 ・主要取引先にはソニーやNEC、日本IBMなど大手のお客様があります。魅力は、勤怠管理システム「e-就業」など自社パッケージ開発力と、要求開発コンサルティングによる超上流工程からの支援にあり、単なる受託開発に留まらない点が強みです。 ・競合他社が大規模SIに偏りがちな中、NDSは独立系ならではの柔軟性と自社ソリューションの両立を特徴とし、顧客に密着した提案力で差別化を図っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区桜新町2-22-3 NDSビル 勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湘南TEC 住所：神奈川県藤沢市 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 588万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～367,000円 ＜月給＞ 335,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターコム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区南大井6-26-3　大森ベルポート D館 8階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全1件
    • ITコンサル／年収UP確約／自社サービス有／在宅9割／副業可
      • NEW
      ★過去1年間の採用者のうち約90%が給与UPを実現しており、 平均昇給額は約50万円、最大で100万円の給与改善事例もあります！ 社内ではスキル評価と目標設定に基づく給与調整制度を設け、 入社時面談と3か月毎のフォローで期待値と処遇をすり合わせます。 これにより、キャリアチェンジを目指す方も給与面の不安なく挑戦できます。 ★働き方が自由！ これまでの経験を生かして、完全在宅・フルリモートでの勤務も可能です。 また、副業は事前申請で許可し、本業との利益相反や機密保持に 問題がない範囲で柔軟に認めています。 ★挑戦できる環境が整っています！ 経験が現段階で浅い第二新卒の方、社内SEを担当していた方、 ECサイト運営経験者や高卒の方も開発・インフラ経験があれば、コンサル領域に挑戦できます！ ＝＝プロジェクト例＝＝ （コンサル系） ・IT戦略立案及びシステムグランドデザイン策定 ・DX推進における全体構想策定及び実行計画立案 ・業務改善（BPR）・基幹システム最適化プロジェクト （開発系） ・生成AIアプリケーション開発 ・新規サービスのフルスタック開発（設計～実装・テスト） ・PoC開発及び本番環境への実装・改善（品質・性能向上） （インフラ系） ・クラウド導入に伴う全体アーキテクチャ設計及び構想策定 ・大規模システムにおける基盤設計及び技術選定 ・セキュリティ要件定義及び対策方針策定 ＼キャリア相談も！／ “国家資格キャリアコンサルタント”を保有する業界経験が豊富な代表が、 キャリア面談を通じて中長期的な成長をサポートします。 「コンサルタントとして一歩踏み出したい」 「マネジメントスキルを高めたい」 「リードエンジニアとして専門性を高めたい」 「将来的に経営に携わりたい」―― こうした多様な志向に対し、実現に向けた具体的なステップを共に描いていきます。
      ＜東京都23区＞ ＜リモート率9割、理想的な働き方も可！＞ ★転勤無し ★受動喫煙対策あり ■本社 東京都品川区南大井6-26-3　大森ベルポート D館 8階
      ★年収UP確約★ ※昨年度入社者平均50万円UP 年俸500万円～1020万円（固定残業代含む） 月額42万円～85万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分（146,484円～298,828円）支給。 平均残業時間は10時間程度ですが、もし上記を超える場合はもちろん追加で支給します。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社ＩＳＴソフトウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区蒲田5-37-1ニッセイ・アロマ・スクエア13F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 516名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪市】医療向け電子カルテフィールドエンジニア（構築・導入）※リモート可／年休120日／転勤なし
      ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機関向け電子カルテパッケージの構築、導入支援業務をお任せします。 ■任せるミッション： ・お客様（医療機関のスタッフ）と打ち合わせを行い、運用に合わせてパッケージのセッティング、現地据え付け、稼働立ち合いを行っていただきます。 ■福利厚生： ・退職金有、有給取得率70％以上、女性の育休取得率100％、住宅手当などの福利厚生が充実しています。 ・働き方改革の取組（テレワークなど）に力を入れており、平均勤続年数15年と長期就業が可能な環境です。 ■売り上げ： コロナ禍でも営業黒字継続、事業拡大のための採用強化中です。半導体製造以外でも運動学習支援アプリ「スポテク」、『受動喫煙対策届出施設管理システム』など自社製品開発にも力を入れています。 ■当社の強み： ・30年以上前から医療機器のシステム・ソフトウェア開発に携わってきた歴史があります。 ・現在お取引をさせていただいているお客様とも歴史・信頼から案件をお預かりできております。 ・培ったノウハウを活かし、今後の医療業界で多く活用されるアプリケーションを開発してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/リモート可】システムエンジニア（倉庫管理）◆PL候補/東証プライム上場G/年休120日
      【リモート勤務中心/週に1回顧客先訪問/大手取引先多数/年休120日】 システムのコンサルティングから運用まで、トータルなITソリューションをご提供している当社にてシステムエンジニアを募集いたします。プロジェクトの管理者、もしくは上流設計からお任せできる方を募集しております。 ■職務内容： ・倉庫管理システム構築プロジェクト ・ユーザが新たに構築する出荷場に導入するシステムの構築業務 ・システム設計～テスト/リリース ・基本的にはテレワークでの業務 ※週に１回程度はお客様の事業所（伏見）に出社可能性あり ■数値で見る当社： ・平均勤続年数：15年 ・所定外労働時間/月：15ｈ ・平均有給取得日数：14日 ・育児休業実績：100％ ・年間休日：120日 ■働き方： ・週４日テレワークと、柔軟な働き方に対応しております。 ・当社のパートナー様と一緒に作業していただくため、開発現場においてサブリーダー的な役割もになっていただく場合がございます。 ・社内研修も豊富にございますので、スキルアップが叶う環境です。 ・フレックス制度も導入しておりますので、無理なく就業可能です。 ■当社の強み： ＜堅実な成長と信頼の実績＞ 株式会社ISTソフトウエアは、設立以来、安定した経営基盤のもとで着実に事業拡大を続けてきたIT企業です。大手企業との直接取引も多く、システム開発やインフラ構築の分野で高い技術力と信頼を築いています。 ＜幅広い技術フィールド＞ 金融、製造、物流、公共など多岐にわたる業界に対し、業務系アプリケーション開発、Webシステム構築、インフラ構築支援まで幅広くサービスを提供。多様なプロジェクトに携われる環境があり、エンジニアとしてスキルの幅を広げることが可能です。 ＜社員を大切にする風土＞ 社員教育・技術研修にも力を入れており、資格取得支援制度やキャリア形成支援も充実。若手からベテランまで、それぞれのステージに応じた成長機会が与えられます。また、風通しが良く、コミュニケーションが活発な社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンサイエンス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル10F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿】コンサルティング営業／残業15時間、年休124日／フルリモート可能◎
      • NEW
      【仕事の内容】 ■外資系企業、大学の文教機関、IT・メディカル分野など幅広い業界のお客様に対して「製品に添付するマニュアルの作成やeラーニングの制作、マニュアルの翻訳」の提案業務をお任せします。すべてお客様の要望に合わせてカスタマイズした内容を提案できます。 ■既存顧客の深耕と、新規顧客からの問い合わせに対して対応していただきます。飛び込み営業などはございません。 ※外資系のクライアントを担当する可能性もあり、電話やメールで英語を使う可能性もあります。 ■クライアントの種類： 新規：既存＝1：9（既存のお客様が多く、新規は当社ホームページへの問い合わせや紹介のお客様がほとんど。1社1社、お客様の良き相談役となるように長くお付き合いします） ■特徴・魅力： ・同社は、ローカリゼーション事業・ドキュメント（マニュアル）制作事業・コンテンツ制作事業・システム開発事業の4つの事業を行っています。事業を複数もつことで経営の安定化を計り、順調に成長しております。営業としても、上記を全てワンストップで提案できる点で、競合優位性があります。 ・10年間地道に提案し続けた事で大きな取引拡大をもたらした方がおり、足元の数字ではなく、より顧客満足を実現した方が表彰される風土です。 ・社員全員がフレックスタイム制度を活用しており、残業時間は20時間程度となっております。有休消化率も80％で、最大で40日取れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 245,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業等の手当てを含んだ金額となります。 ■【賃金形態】月給制 ■【賞与】月額基本給の4～5か月分 ■テレワーク手当　5,000/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本在宅】自社開発エンジニア／部門長候補※大学など教育分野で導入が進む学習管理システム開発・構築
      大学や文教向けの学習管理システム（LMS）『moodle』の開発・構築 ※客先常駐はありません！ 入社後は、開発チームのメンバーとしてmoodleの開発・構築対応を行っていただきます。 お客様とやりとりをしながら、仕様のつめから開発までプロジェクトを進めていっていただきます。 【開発環境】 言語: PHP／IDE: Eclipse／OS: Linux／バージョン管理: Git／その他:CentOS, PostgreSQL, デュアルディスプレイ 【この事業に携わるエンジニアならではやりがい】 ■大学や自治体など、「公共性の高い仕事」を手がけることができる。 ■「人材の教育／育成に貢献する」ことができる。 ■上流工程から下流まで幅広い経験を積み、エンジニアとしてのスキルアップできる。 「ICTで組織の成長を支援し、日本の未来を明るくしたい」……こんな当社の想いに共感し、やりがいを感じてくださる方からのご応募をお待ちしています。 ■同社の魅力： ・同社は、ローカリゼーション事業・ドキュメント（マニュアル）制作事業・コンテンツ制作事業・システム開発事業の4つの事業を行っています。事業を複数もつことで経営の安定化を計り、順調に成長しております。営業としても、上記を全てワンストップで提案できる点で、競合優位性があります。 ・10年間地道に提案し続けた事で大きな取引拡大をもたらした方がおり、足元の数字ではなく、より顧客満足を実現した方が表彰される風土です。 ・社員全員がフレックスタイム制度を活用しており、残業時間は20時間程度となっております。有休消化率も80％で、最大で40日取れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は目安の金額であり、経験・能力・前給考慮の上決定します。 ■賞与：年2回(6月、12月) ※年度末賞与支給の場合、年3回支給 ■在宅勤務手当：月5,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社データサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-20-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全4件
    • 【宇都宮勤務】ソリューション提案営業／クラウドサービス・人材提案◆年休125日・転勤なし・車通勤OK
      • NEW
      【企業のIT課題解決／成長領域でDX推進を担う提案型営業／年休125日・車通勤OK（ガソリン代補助有）】 同社の営業担当として、栃木県内の法人顧客に対し、ITソリューションの提案から必要に応じたIT人材の確保・提案まで一気通貫でご対応いただきます。クライアントの多様なIT課題やニーズに対し、クラウドサービスやSaaS、システム開発、ネットワーク・セキュリティ製品の導入支援などを行い、企業のDX推進や業務効率化、事業成長をサポートする役割です。 ■業務詳細 ・クライアントへのIT課題ヒアリング、ニーズ分析 ・SaaSやクラウド、セキュリティ製品、システム開発などの最適なソリューション提案 ・提案資料の作成やデモンストレーション実施 ・契約締結、導入支援、アフターフォロー ・プロジェクトに適したIT人材の提案（自社DBや人材会社活用によるマッチング含む） ・人材の確保調整や入社後フォロー、追加提案 ■扱うサービス SaaS／クラウド／システム開発／ネットワーク・セキュリティ製品等 ■組織構成 営業部門では長年IT業界で法人営業をしてきた製品知識豊富な先輩が親身に指導してくれますので、業界未経験者でも専門知識を身に着けて活躍できるサポート体制が整っています。 ■業務の魅力 業界や業種を問わず顧客の課題解決に携われ、クラウド分野など成長領域での提案経験が積めます。パターン化された製品ではなく多様なアプリから最適解をカスタマイズでき、提案力や調整力が身につきます。 ■教育体制 情報セキュリティ・品質管理・マネジメントなどの研修や、eラーニング、資格取得支援制度も充実。一層専門性を高められる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日・有給取得率81.3％、ワークライフバランスを重視。車通勤可、転勤なし。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス IT業界での営業力を磨き、将来的にはマネジメントやコンサルタント、専門領域でのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年の安定基盤と「社員ファースト」な社風で、長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支社 住所：栃木県宇都宮市元今泉4-8-22 DS宇都宮ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★開発エンジニア★大手メーカープライムベンダー/経験浅OK/経験言語・フェーズ不問/リモート案件多数
      【募集背景】 設立から60年以上、大手メーカーのプライムベンダーとして安定経営を続けるICTサービス企業です。 信頼と実績のもとに、クライアントから受注が絶えないため、これまでのご経験を生かしたうえでSEとしてのキャリアの幅を広げながら活躍できる将来性を感じるあなたのような人材をぜひお招きしたいと考えております。 顧客折衝を通じた課題解決力や、将来的にPM/PLとしてステップアップしたい方にも最適なポジションです。 研修制度や自己研鑽の支援も手厚く、資格取得を目指す方にも万全の環境をご用意しています。 【業務内容】 オープン系、制御系、Web系など、お客様のニーズに合わせたシステムの構築。システム提案、コンサルティング、要件定義、基本設計などの上流工程や、構築、導入、運用管理など、システム開発を手掛けています。 ■プライム案件や上流案件多数 ■基本はチームで参画 ■幅広い業界のプロジェクトを経験し、自身の市場価値を高める 具体的には… 経験浅めの方：テスト・簡単なプログラミングあるいは顧客システムの運用支援などの業務からスタート（社内研修豊富で、スキルアップを図ることも） ベテランの方：顧客折衝・要件定義など上流から携われる。PJによりリーダー業務もお任せします。 〈案件例〉 ・クラウド型CRMサービスの導入支援、カスタマイズ設計開発 ・パッケージの導入支援：人事・給与のパッケージを大手企業へ導入する際の要件分析～本番稼働の支援作業 ・業務系システム構築：製造業・サービス業へのシステム設計～本番稼働の支援作業 ・自治体系：自治体業務システムの改修・テスト、問合せ対応。クラウドでの標準化対応 ・運用・保守：導入したお客様システムの運用・保守作業 〈開発環境例〉 　Java、JavaScript、C#、VB.NET、PL/SQL等 〈仕事の魅力〉 　・顧客対応や工程管理などPM業務のスキルも身に着けられる業務です。 　・技術面の研修はもちろん、資格取得支援制度・階層別の研修もあり各自の要望に応じて自己研鑽ができる環境です。 　・ご自身のスキルを活かし、チームとしての成功・達成感を感じていただけます。 　・顧客開拓・新規領域・新事業創出へのチャレンジも可能な環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋屋同生命ビル6階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【残業代】別途全額支給 【賞与】年2回（7月、12月） ※業績により決算賞与あり ※給与：経験・能力を考慮して決定します ※年収：昨年度の賞与実績のため、業績により変動します ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NHKテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神山町4-14第三共同ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,892名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全32件
    • CG・VFX制作・スーパーバイザー◆完全週休二日制・働き方良好◎／先端技術を活用
      • NEW
      ～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率70％～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 "公共メディア"NHKで放送される番組のCG・VFX制作を行います。ドラマ番組でのフォトリアルなVFX制作や、特集番組での、CG制作、データやシミュレーションの可視化など、先端技術を用いて、わかりやすく情報を伝えるCGを制作します。 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は70％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。 ◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 ◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K／8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。 ◎新4K／8K衛星放送の送出業務を通じて、4K／8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ＮＨＫ放送センター 住所：東京都渋谷区神南2丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国の当社の事業所（埼玉・神奈川を除く） 住所：全国の当社の事業所（埼玉・神奈川を除く） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～330,600円 ＜月給＞ 214,600円～330,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （経歴や実務経験、専門能力などを評価して当社規定により決定） ■モデル年収　25歳　480万円、30歳　540万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■賃金モデル：大卒、30歳、前職評価あり→基本給250,000円※時間外手当、深夜手当など当社規定に則り別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】放送会館･放送所の電気･空調･給排水設備技術者／残業20H・5日連続休暇取得可・資格一時金有
      • NEW
      ～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／残業20H程・連休取得可でワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率80％～ ■業務 ＮＨＫおよび民放が保有する放送会館、放送所の電気・機械設備の改修設計、積算、　工事監理、発注者支援を一貫して担当いただきます。 ＮＨＫ本体の設備技術者と連携して業務を進めます。 放送の安定送出を最優先に施工業者を指導していただきます。 勤務地は東京ですが出張先は全国各地となります。 ■働く環境： ◎出張：勤務地に応じ各エリア内での出張が発生しますが、エリア内での出張且つ数か月単位での長期出張などは発生しません。 ◎残業20H程、有給休暇付与日数に対する取得率は80％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も積極的に開催しており、メンバー間の関係性が良く、働きやすい職場環境です。 ◎子育て支援、働き方改革を全社的に推進しており、厚生労働省の「くるみん認定」を受けています。 ◎年1回、各等級基準による人事考課を行う考課制度があり、毎年、考課結果に応じた昇給があります。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ファシリティ技術本部、東京総支社 住所：東京都渋谷区神南1-4-1 第七共同ビル 勤務地最寄駅：JR山手線線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 　30歳　540万円、40歳　670万円 　50歳以上の方も活躍されています ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格一時金 　以下の資格所持者には入社時に一時金を支給します。 　１級建築士　600,000円、１級建築施工管理技士　150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガウス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区二番町4-3二番町カシュービル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【自社勤務/愛知】ソフトウェア開発エンジニア　※三菱電機出資の安定性/SEとして成長していきたい方◎
      【安定性◎働き方◎/じっくり自社でSEとして働きたい方/学びが認められる会社/プライベートとの両立／ビルシステム関係のソフトウェア開発】 ■業務概要： 三菱電機ビルソリューションズ株式会社が33.4%出資する会社です。 稲沢ビルシステム製作所内に事務所を構え、受託したビルシステム関係のソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■開発対象： 【ビル管理システム】 コントローラで相互接続された空調・照明などの設備を「監視・制御」し、エネルギー使用量を「見える化」することでビル全体の省エネを図るシステムです。 【ビルセキュリティシステム】 建物や部屋に対する人の出入を管理するシステムで、個人情報の管理、各種履歴管理の画面開発を行います。 ■開発環境 仮想ソフト：VMware ＯＳ:Windows11、Windows10 言語:VB、VB.NET、C++、C言語、TypeScript/HTML ■入社後の流れ： 入社後は、OJT教育でベテラン社員のもとでテストやカスタマイズをお任せし、ビルシステムの開発に慣れていただきます。ゆくゆくは設計や要件定義などの上流工程もお任せしていきます。 ■組織構成： 現在８名のエンジニアが在籍しております。 システムのリニューアルによる組織強化のための募集となります。 ■同社の魅力： 【抜群の安定性×就業環境】： 三菱電機との資本関係もあり、経営基盤も安定をしております。現在でベテランのエンジニア含め約8名程度の開発部隊としてビルシステム関連の開発を行っております。 年間休日125日/有給取得率は70%と、プライべートと両立した働き方が可能です。産休育休復帰率も100％のため、女性の方も安心して働ける環境があります。 ■技術の魅力： 昇降機（エレベーター、エスカレーター）との連携、クラウド環境など実に様々な形で機能が変遷をしております。 C言語やバックサイド言語を学ぶことで制御の作業も可能でエンジニアとしてのスキルアップが図れる環境です。取得した技術に対してしっかりと認めてもらえる環境があります（資格取得支援制度によりベース給UP） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業所 住所：愛知県稲沢市菱町1番地 三菱電機ﾋﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(株) 稲沢ﾋﾞﾙｼｽﾃﾑ製作所内 １５工場２Ｆ 勤務地最寄駅：東海道線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ■昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）※支給実績約3ヶ月 ※年収はあくまで目安です。年齢や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユー・エス・イー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-22-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 901名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全6件
    • 【Web系エンジニア／リーダ】自社勤務◆直請け多数(官公庁/一般法人/特殊法人)◆創立55年
      ■□当社の魅力をご紹介■□ └公共案件や法人案件の殆どがプライム案件で、自社内で開発や保守を行っています └独立系企業のためベンダーやプラットフォームに制約がありません └超上流工程から下流工程、保守運用まで自分に合った工程に携われます └様々な経験を積んでスキルアップを行う機会や場面が多数あります ■□開発環境■□ ▽共通 └使用するクラウドサービスは、AWS/Azure/オラクルクラウド/Salesforce等です └アジャイル開発やウォータフォール開発など、様々な開発手法にてシステムを構築しています └AWSにおける開発はReact, Vue とAWS Lambdaそして各種サービスを使ったモダナイズ開発になります。 └Salesforceにおける開発では、基本機能を使いながら、LWCとapexによる開発になります。 └オンプレミスではJavaでの開発を中心としております。 └その他の言語としては、Node.jsやPythonも使われており、プロジェクトにおける最適な言語での開発を行っています。 ▽公共系 └官庁様や特殊法人様向けに「社会課題の解決」をシステムで支え、社会基盤となるシステムの開発に携われます。 └当社は官公庁様における入札資格「最高ランク：Ａ」を取得しおり、全国規模で入札に直接参加しております。 ▽法人系 └様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供しています。 └エンドユーザ様と直接お会いし、提案から納品、その後の保守まで幅広く経験できます。 └使用するプログラミング言語はJava/Python/.NET系/JavaScript等です。 【プロジェクトの一例】◇公共系　◆法人系 　◇警察庁警察行政手続オンライン化システム 　◇厚生労働省精神保険指定医資格審査システム 　◇デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業 　◇海洋に関する学術的データの公開 　◇経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業 　◆家電販売会社向け最適プラン見積システム 　◆レンタル業者向け契約管理システム 　◆エステ業者向け総合管理システム 　◆金融会社与信管理システム 　◆リース会社向けトラックファンド統合管理システム 　◆出版社向け受発注・在庫管理システム 　：
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区恵比寿４－２２－１０ 勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 勤務地最寄駅：恵比寿駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ お客様先 住所：23区内を中心とする東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回（4ヶ月分） ※賞与は業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Web系エンジニア】自社勤務◆直請け多数(官公庁/一般法人/特殊法人)　対宅勤務相談可
      ■□当社の魅力をご紹介■□ └公共案件や法人案件の殆どがプライム案件で、自社内で開発や保守を行っています └独立系企業のためベンダーやプラットフォームに制約がありません └超上流工程から下流工程、保守運用まで自分に合った工程に携われます └様々な経験を積んでスキルアップを行う機会や場面が多数あります ■□開発環境■□ ▽共通 └使用するクラウドサービスは、AWS/Azure/オラクルクラウド/Salesforce等です └アジャイル開発やウォータフォール開発など、様々な開発手法にてシステムを構築しています └AWSにおける開発はReact, Vue とAWS Lambdaそして各種サービスを使ったモダナイズ開発になります。 └Salesforceにおける開発では、基本機能を使いながら、LWCとapexによる開発になります。 └オンプレミスではJavaでの開発を中心としております。 └その他の言語としては、Node.jsやPythonも使われており、プロジェクトにおける最適な言語での開発を行っています。 ▽公共系 └官庁様や特殊法人様向けに「社会課題の解決」をシステムで支え、社会基盤となるシステムの開発に携われます。 └当社は官公庁様における入札資格「最高ランク：Ａ」を取得しおり、全国規模で入札に直接参加しております。 ▽法人系 └様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供しています。 └エンドユーザ様と直接お会いし、提案から納品、その後の保守まで幅広く経験できます。 └使用するプログラミング言語はJava/Python/.NET系/JavaScript等です。 【プロジェクトの一例】◇公共系　◆法人系 　◇警察庁警察行政手続オンライン化システム 　◇厚生労働省精神保険指定医資格審査システム 　◇デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業 　◇海洋に関する学術的データの公開 　◇経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業 　◆家電販売会社向け最適プラン見積システム 　◆レンタル業者向け契約管理システム 　◆エステ業者向け総合管理システム 　◆金融会社与信管理システム 　◆リース会社向けトラックファンド統合管理システム 　◆出版社向け受発注・在庫管理システム 　：
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-22-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 勤務地最寄駅：恵比寿駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ お客様先 住所：23区内を中心とする東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回（4ヶ月分） ※賞与は業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユー・エス・エル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-30-7JS五反田ビル3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※GW前の入社歓迎【錦糸町/未経験歓迎】官公庁系大規模情報システムの運用◇離職率5%未満
      【1973年創業／長期案件多数で安定性◎／豊富な資格取得補助制度／有休平均取得日数：12.6日／年（平均取得率64.9%）／離職率3年連続5%未満／平均勤続年数17年以上】 ■職務概要： 社会インフラに関わる官公庁系大規模情報システムの運用案件です。 主に構成管理業務をご担当頂きます。 具体的には、Subversion及びCVSという管理システムを使用し、開発チームが作成したプログラム等の構成管理を行います。また、開発プログラムをLinuxサーバ及びWindowsサーバへ反映するためのテスト、及び反映作業等を行います。 ■組織構成： 当社の社員計10名のチームで業務を行っています。今回は既存メンバーとの交代要員の募集です。 ※また、チームは異なりますが計28名程の社員が同じビル内で業務に関わっている大規模プロジェクトになります。 経験豊富なベテラン社員と共に働きながら業務を覚えて頂きます。未経験からでも安心してキャリアを歩むことができます。 ■キャリアパス： 長期案件ですので、安定した環境で腰を据えてスキルアップして頂く想定です。ゆくゆくは同チームでスペシャリストやリーダーとして活躍して頂いたり、現在も弊社の他の社員が携わっているような設計構築のチーム等にてより上流の工程をご担当頂く道も想定されます。 当社の強みである官公庁や金融系など様々な案件がございますので、スキルレベルに合わせたキャリア形成が可能となっています。 30歳からPL、35歳からPMをお任せすることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（錦糸町） 住所：東京都墨田区錦糸1-2-4 勤務地最寄駅：JR総武線線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,333円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により優遇します。 ■昇給：年1回■賞与：年3回（4・7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビップシステムズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区桜丘町9-1ビアンクォード3F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷区】ネットワークエンジニア◆マネージャー候補／大手企業と取引実績／残業10h以内／年休121日
      【創業50年×NTT・NECなど大手キャリア案件/ネットワーク設計・検証×5～30名規模のマネジメント/渋谷駅徒歩6分×在宅勤務可×年収600～800万円】 ■業務内容： 通信キャリア・データセンター向けネットワークの設計・検証と、5～30名規模のチームマネジメントを担うプレイングマネージャー職を募集します。 ＜具体的には＞ ・キャリア向けNWの方式検討、設計書・手順書作成およびレビュー ・検証項目・方法の整理、構築・検証の実施と結果報告 ・データセンターネットワークの設計・構築、関連ドキュメント作成 ・メンバーの勤怠管理、育成・指導、年間計画立案・進捗管理 ・顧客（NTT・NECグループなど）との打合せ・調整、課題ヒアリング・提案 将来は複数案件を横断したリソース調整、売上・利益管理、組織計画策定など事業運営にも関わっていただきます。 ■組織構成： 配属は第2事業部システム1部（部長1名、課長1名、メンバー10名）。20代後半～30代のエンジニアが中心で、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすいフラットな組織です。 渋谷本社（駅徒歩6分）を拠点に、客先常駐・在宅勤務・本社勤務を組み合わせた柔軟な働き方が一般的です。マネージャーは裁量を持って、チーム運営やプロジェクト方針をリードできます。 ■入社後の流れ： まずはプロジェクトの進め方、顧客特性、社内ルールを理解いただき、既存マネージャーと並走しながら一部案件とメンバー管理を担当いただきます。部長・既存マネージャーがレビューやフォローに入るため、環境・顧客特性を段階的にキャッチアップ可能です。 その後、案件数や担当領域を広げ、育成計画や評価面談、数値管理などへと役割をスライド。事業部長候補としてのキャリアも視野に入ります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1976年設立、創業50期目の独立系ソフトウェア開発企業です。NTT・NECグループなど大手優良企業を主要顧客とし、長年の信頼関係から安定した受注基盤を確立。売上は直近3年で約3割増と成長を続けています。AI・5G・DXなど先端領域にも積極的に取り組み、ネットワークとソフトウェアの両面で技術力を磨ける環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォード4F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京都内や近郊都市の客先もしくは自宅
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：90,000円～200,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績4ヶ月分） ■給与に含まれる手当について： ・役割手当：70000円～190000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】ネットワークエンジニア◆大手企業と取引で事業安定性／在宅可／年間休日121日
      【創業50年×NTT・NEC直取引/キャリア・DC大規模NW設計/在宅×ハイブリッド勤務/AI・5G・DX領域にも参画可/リーダー～プレイングマネージャー候補】 ■業務内容： 通信キャリアやデータセンター向けのネットワーク設計・検証をお任せします。 ・キャリア向け大規模ネットワークの方式検討、設計書・手順書の作成・レビュー ・要件を踏まえた移行方式の検討、検証項目・方法の整理、構築・検証作業 ・データセンターネットワークの設計・構築およびドキュメント整備 ・2～5名規模チームのリーダーとして工数・進捗管理、技術フォロー ・通信キャリア各社との打合せ、課題ヒアリング、技術提案、結果報告 プレイヤーとして手を動かしながら、小規模チームを率いるプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ■組織構成： 第2事業部システム1部は、部長1名・課長1名・メンバー10名の12名体制。20代後半～30代のネットワークエンジニアが中心で、フラットで意見を出しやすい雰囲気です。 渋谷駅徒歩6分の本社を拠点に、顧客先常駐・在宅勤務・本社勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方が一般的。リーダー・マネージャーには裁量が与えられ、自身の判断でチームや案件を動かしやすい組織です。 ■入社後の流れ： 入社後は、既存案件の一部を担当しながら、当社の進め方や顧客特性をOJTで学んでいただきます。初期は既存リーダー・マネージャーがレビューや技術フォローに入り、2～5名のチームリーダーとして少しずつマネジメント範囲を拡大。外部研修やネットワーク・クラウド系資格の取得支援も活用いただけます。 慣れてきた段階で、複数案件のリソース調整や売上・利益管理、見積作成、人材育成・評価面談など事業運営にも携わり、将来的な事業部長候補としての成長を期待しています。 ■当社・当求人の特徴／魅力： 当社は1976年設立、創業50期目の独立系ソフトウェア開発企業です。NTT・NECグループなど大手優良企業を主要顧客とし、長年の信頼関係から安定した受注基盤を確立。売上は直近3年で約3割増と成長を続けています。AI・5G・DXなど先端領域にも積極的に取り組み、ネットワークとソフトウェアの両面で技術力を磨ける環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォード4F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京都内や近郊都市の客先もしくは自宅
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～246,000円 その他固定手当/月：84,000円～104,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4ヶ月分） ■給与に含まれる手当について： ・生計手当：34,000円～44,000円 ・その他手当（インフレ手当）：5,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーエスエス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス 5階
    • 設立 1975年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】Javaエンジニア◆金融向けシステム開発／正社員登用有／設立50安定基盤・大手企業との取引有
      【入社半年勤務状況問題なければ正社員登用／案件によってはリモートワークも可能】 ■職務内容： 金融業界向けシステム開発をお任せします。メガバンクや地方銀行、信託銀行、証券会社などに向けたシステム開発を担っていただきます。 ・プロジェクト期間：平均3ヵ月～1年程度 ・アサイン方法：2～10名程度のチーム単位でのアサインとなります。これまでのスキルやご希望に沿ったフェーズでお任せします。 ・取引先顧客：30年以上の取引を継続している大手企業が多数です。距離が近く、直接関わることも可能です。また、大手ベンダーとの業務一括受託もあります。 ・プロジェクト事例（使用言語：Java）： メガバンク…新円債システム構築、マーケットトレードシステム、社債決済制度対応 など 地方銀行…共同化システム構築、保守 信託銀行…社内標準化・技術支援 証券会社…オンライントレード注文・受注・与信システム など ■豊富なキャリアパス： Java、PHPをはじめとした多様な言語を扱うのでスキルアップ◎ プログラミングや設計、PL、PMのほかにも、将来的にITアーキテクトやアプリケーションスペシャリスト、ソフトウェアデベロップメント、企画やコンサルタントなどの豊富なキャリアパスがございます。エンドユーザーに密着し、腰を落ち着けてじっくりキャリアを積むことができます。 ■開発環境・言語： ・言語…Java、PHP、Objective-C、Swift、VB.NET、C、C++、C#、PL／SQL、shell、ASP.NET、Perl、RPG、PL/I、COBOL、VBA ・OS…Linux系OS、Windows、OS/400、MVS 、z/OS、MSP、VOS ・Webサーバー…Apache、Tomcat、WebSphere、IIS、WebLogic ・DB…MySQL、PostgresSQL、Oracle、SQLServer、DB2、CICS、IMS、AIM、HiRDB ・ツール運用…Eclipse、Struts、Spring、JP1、Git、Xcode、Sourcetree、Redmine、Slack、Brabio!、Wordpress ■組織構成： 平均年齢37歳で、男女比は3：1となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ユーエスエス 住所：東京都中央区築地５丁目６番１０号 浜離宮パークサイドプレイス　５階 勤務地最寄駅：大江戸線線／築地市場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～405,000円 固定残業手当/月：40,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与 ■年収例： 年収640万円／34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PHPエンジニア◆週３在宅勤務可／勤続年数12年／正社員登用あり／大手小売店と取引実績有
      【入社半年勤務状況問題なければ正社員登用／週3リモートワーク可／入社半年後に正社員登用あり】 ■職務内容： 小売業界、卸売り業界向け自社プロダクト開発をお任せします。 基幹システムや、顧客管理・販売管理システムの企画・設計～構築までをお任せします。エンドユーザ―と直接折衝し、自社製品のカスタマイズ企画立案から開発、導入まで一貫して手掛けられます。お客様先への導入に向けた追加開発や機能拡張が中心になり、エンドユーザ―直取引、100％自社内開発が基本です。それ以外にも、新規プロダクトの企画・開発に関われる可能性もあります。 ※プロジェクト事例… ・メガネ小売業向け顧客・販売管理システム（Objective-C） ・タイヤメンテナンス小売業向け在庫予測管理システム（PHP） ・基幹連携POSレジシステム（PHP、Swift） ・大手アパレルメーカー売変管理システム（Java） ・食品卸売業向け販売・在庫管理システム など（PHP） ■組織構成： 部門ごとに30名、1~2人のチームで動いていただきます。 平均年齢37歳／男女比：3:1／育休復帰率100% ■キャリアパス： プログラミングや設計、PL、PMのほかにも、将来的にITアーキテクトやアプリケーションスペシャリスト、ソフトウェアデベロップメント、企画やコンサルタントなどの豊富なキャリアパスがございます。エンドユーザーに密着し、腰を落ち着けてじっくりキャリアを積むことができます。 ■開発環境・言語： ・言語…Java、PHP、Objective-C、Swift、VB.NET、C、C++、C#、PL／SQL、shell、ASP.NET、Perl、RPG、PL/I、COBOL、VBA ・OS…Linux系OS、Windows、OS/400、MVS 、z/OS、MSP、VOS ・Webサーバー…Apache、Tomcat、WebSphere、IIS、WebLogic ・DB…MySQL、PostgresSQL、Oracle、SQLServer、DB2、CICS、IMS、AIM、HiRDB ・ツール運用…Eclipse、Struts、Spring、JP1、Git、Xcode、Sourcetree、Redmine、Slack、Brabio!、Wordpress 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ユーエスエス 住所：東京都中央区築地５丁目６番１０号 浜離宮パークサイドプレイス　５階 勤務地最寄駅：大江戸線線／築地市場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～405,000円 固定残業手当/月：40,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユリーカ

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県塩尻市大字広丘野村1688-1広丘ショッピングタウン(GAZA)3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野県塩尻市＊幅広い年代活躍】業務系・Web系エンジニア◆リモートOK／完全土日祝休／残業10H
      ～知見活かして要件定義に携われる／人気事業への積極的な取り組みで業務の幅広さが魅力／年休124日・完全土日祝休み・残業10H・リモートOKで働きやすい環境／IUターン制度充実～ ■業務概要 基幹業務系システム、web系システム開発プロジェクトをはじめ多様なプロジェクトに参画していただきます。主な担当工程は、要件定義、設計・製造工程となりますが、スキル・経験に基づいて担当詳細を決定いたします。 ※インフラ構築事業に携わっていただく可能性もございます。 ■プロジェクト例 ＜システム構築＞ ・生産管理システムカスタマイズ開発、導入支援 ・データ共有システム開発 ・プリンターUI機能開発・評価 ・税務系システムパッケージ開発 ＜ECソリューション＞ ・ECサイト構築 ・WEBマーケティング（集客・販売促進） ・AIキャットボット：AIによる顧客対応を実現し、機会損失やページ離脱を防ぐFAQチャットボットサービス ・OMO/店舗対応：店舗にQRコードによるネット上で商品説明や多言語翻訳サービス ■キャリアアップできる環境 ・要件定義から携わることができるため、エンジニアの楽しさをより味わうことができます。 ・人気事業に積極的に取り組んでおり、幅広いプログラミングができるため、エンジニアのスキルを高めることができます。 ・専門性を見に付けた後、更なるキャリアアップとしてPL・PMを目指すことも可能な環境です◎ ■働きやすい環境 ・完全土日祝休み、時短勤務制度有と高く長きに渡り腰を据えて就業頂ける環境が整っています。 ・テレワークやITツールの積極的な活用によって残業は10時間程度です。 ■当社の魅力 同社は1981年に創業し、現在では東京と長野に拠点を構え、長野県内の顧客を中心に幅広い業種の顧客に対してシステム開発を通じて貢献しています。 同社では基幹業務系、Web系システムを中心に多様なソリューション提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野本社 住所：長野県塩尻市広丘野村 1688-1 広丘ショッピングタウン(GAZA)3階 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／広丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：35,700円～571,000円 ＜月給＞ 35,700円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮の上、規程により決定いたします ■昇給：年1回(4月)※実績連動制 ■賞与：年2回(7月・12月)※実績連動制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県塩尻市＊未経験歓迎】業務・Web系エンジニア◆今どき事業も展開／完全土日祝休み／残業10H
      ～駅から徒歩5分の好立地！／学びを活かしてキャリアチェンジ！／人気事業への積極的な取り組みで若手が活躍できる環境と業務の幅広さが魅力！／ネイル・髪型自由！リモートOK！／男性の育休100％／IUターン制度充実～ ■業務概要 基幹業務系システム、web系システム開発プロジェクトをはじめ多様なプロジェクトに参画していただきます。主な担当工程は、要件定義、設計・製造工程となりますが、スキル・経験に基づいて担当詳細を決定いたします。 ※インフラ構築事業に携わっていただく可能性もございます。 ■プロジェクト例 ＜システム構築＞ ・生産管理システムカスタマイズ開発、導入支援 ・データ共有システム開発 ・プリンターUI機能開発・評価 ・税務系システムパッケージ開発 ＜ECソリューション＞ ・ECサイト構築 ・WEBマーケティング（集客・販売促進） ・AIキャットボット：AIによる顧客対応を実現し、機会損失やページ離脱を防ぐFAQチャットボットサービス ・OMO/店舗対応：店舗にQRコードによるネット上で商品説明や多言語翻訳サービス ■キャリアアップ： ・要件定義から携わることができるため、エンジニアの楽しさをより味わうことができます。 ・今どき事業にも積極的に取り組んでおり、幅広いプログラミングができるため、エンジニアのスキルを高めることができます。自ら手掛けたシステムが完成した時の達成感や、大きなやりがいを感じることができます。 ■リーダーを目指せる環境： 当社では若手が長期的に活躍できる環境が整っており、リーダー（PL・PM）を目指す方には最適です。目安として3～4年でリーダー昇進が可能で、リーダーから課長、部長、本部長とキャリアアップが可能です。過去には20代で課長になった実績もあります。マネジメントの成功が利益向上に繋がると考えられており、男性の育休も100％と長期的な働ける環境が整っています。 ■当社について： 同社は1981年に創業し、長野県内では老舗のシステム会社です。 現在では東京と長野に拠点を構え、長野県内の顧客を中心に同社では基幹業務系、Web系システムを中心に多様なソリューション提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野本社 住所：長野県塩尻市広丘野村 1688-1 広丘ショッピングタウン(GAZA)3階 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／広丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮の上、規程により決定いたします ■昇給：年1回(4月)※実績連動制 ■賞与：年2回(7月・12月)※実績連動制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンク情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区一番町13-1メトロシティ半蔵門
    • 設立 1977年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 宇宙・航空分野のシステム開発PM◆国家および社会インフラを支える高い公共性◆創業来黒字のIT企業
      • NEW
      ◆◇40年連続黒字経営／国家安全保障を支える宇宙・航空分野×裁量あるプロジェクトマネジメント◇◆ ●国家および社会インフラを支える高い公共性 ●40年連続黒字経営による安定した事業基盤 ●長期案件中心で腰を据えて取り組める環境 当社は創業以来40年以上、赤字なしの安定経営を続けてきました。 現在は宇宙・航空といった国家レベルの安全保障・社会インフラを支える分野で、多数のプロジェクトが稼働中。 業績好調につき、裁量をもってプロジェクトをリードいただけるプロジェクトマネージャーを募集します。 ■ 仕事内容 宇宙・航空分野における各種システム開発プロジェクトのプロジェクト管理（PM）業務をお任せします。 ＜担当領域＞ （1）宇宙関連システム ・地球を周回する人工衛星からの情報を受信・解析・可視化する地上局システム ・複数の人工衛星を協調動作させる衛星コンステレーション関連システム ・その他、将来を見据えた宇宙利用・観測システム など （2）航空関連システム ・航空機の現在位置を把握・管理する運航支援システム ・空港利用者へのリアルタイム情報提供システム ・安全性・利便性向上を目的とした各種航空関連システム ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打ち合わせ、要件定義 ・基本設計／詳細設計の取りまとめ ・プロジェクトメンバー（5～10名程度）への業務指示・フォロー ・進捗／品質／課題管理 ・必要に応じて、プログラム実装やテスト工程への参画 ※「管理だけ」ではなく、技術理解を活かしながらプロジェクトを推進できるPMポジションです。 ■ 教育制度・キャリアパス 社員一人ひとりの成長を支援するため、幅広い学習機会を用意しています。 ・AI基礎／応用など技術系社外セミナー ・新任リーダー／管理職向け研修 ・schoo、SMBC Web セミナー等のeラーニングによる 　ビジネススキル・技術スキル向上支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(東京都及び神奈川県の一部) 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（職場による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～4,000,000円 ＜月給＞ 300,000円～4,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給：年1回（毎年10月） ・賞与：年2回（6月、12月）※前年実績4.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 運用エンジニアリーダー◆公共放送、官公庁などの大規模システム◆残業10h程度◆40年黒字経営
      ◆◇経験の浅い方も歓迎／メンバーからリーダーへキャリアアップ／研修充実で着実にスキルアップが出来る環境／40年赤字なし／残業月10Hでワークライフバランス良く長く働ける◇◆ ＼こんな方へオススメ／ ・リーダーへキャリアップしたい方 ・公共放送、官公庁などの大規模システムに携わりたい方 ・残業少な目でワークライフバランスを整えたい方 ■担当業務： 公共放送、官公庁などの大規模システムの運用プロジェクトにおいて、 業務支援やデータ集計、運用・監視等の業務のリーダーに従事していただきます。 ■リーダーとしての役割 ・顧客との打ち合わせを行い、業務内容のすり合わせや運用ルールの整理を進め、 　より効率的で安定した運用を目指した改善計画を立案し、実行していくポジションです。 ・メンバーの育成や業務フォローを行い、シフト管理や日々の業務調整を通じて、 　運用全体が円滑に回るよう取りまとめていただきます。 ■仕事の魅力 官公庁や放送関連といった公共性の高い重要業務に携われる点にあります。 また現場での裁量が比較的大きく、自身の意見や提案が反映されやすい環境のため、 チーム運営や業務改善に自らの考えを活かしながら主体的に働くことができます。 いずれの案件も業務の切り替え時期を迎えており、業務の立ち上げフェーズから携わることができる点も大きな特徴です。 大規模システムを対象としているため、サーバー、ネットワーク、クラウドなど多種多様な機器や環境に触れる機会が多く、 運用を通じて幅広い技術知識を身につけることが可能です。 ■組織構成・就業環境： システムサービス事業部への配属となります。当事業部は80名程度の組織です。各プロジェクトは3～10名で1チームの構成です。残業は月10時間程度で福利厚生も充実しており、長期的に働ける環境が整っております。 ■教育制度・キャリアパス： 技術力向上を目指した社外セミナー、新任リーダーや管理職向けの研修、SEカレッジやSMBCWebセミナーといったビジネススキルや技術スキル向上のためのeラーニングなどがあります。目指すべき将来像として、管理職になるマネジメントラインだけでなく、技術者として高みを目指すスペシャリストラインも設置し、キャリアパスの幅が広い事も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給：年1回（毎年10月） ・賞与：年2回（6月、12月）※前年実績4.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピボット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田8-3-6TK五反田ビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • ネットワークエンジニア◆保守運用からスキルアップ／常駐・転勤無し／残業20h以下／若手活躍中
      ◆ポテンシャル層も歓迎！／上流から下流までに携わりスキルアップ可能！◆客先常駐無し／転勤無し／年休120日以上／残業20h以下 ◆大手企業様とも継続的な取引多数！34年目の今年も成長中です！ 社内外のネットワーク機器の設置・設定や障害対応を行うインフラ整備の仕事です。 ■当社について、魅力： ★オフィスのトータルソリューションを展開 1991年創業以来、通信ネットワークを中心にオフィスインフラをトータルにサポートするソリューションを展開しています。単にネットワークだけではなくオフィス内装や電話、会議システムまでを一気通貫でカバーできるため継続的に引き合いをいただいています。（オフィスの受付をアップデートしたい、というご相談からインフラの受注につながるケースもあります。） ★エンジニアが専任し、信頼獲得 自社エンジニアが担当として顧客に専任します。そのためトラブル対応の迅速さや中長期的に顧客に関わることでの信頼をいただきご紹介や関連企業様よる受注を継続的に頂いていただいています。 ★お客様の要望に合わせてカスタマイズ！ 代理店契約のある企業様と比較した際に当社はマルチベンダーのためお客様のニーズに合わせて様々な会社の製品をカスタマイズしたネットワーク環境を構築することができます。費用や最適化の面で顧客にとっても喜ばれ、上流から下流まで様々な製品を扱うことでエンジニアの市場価値向上にもつながっています。 ■職務詳細 ・UTM、Ruter、L3･L2スイッチ新設（既存環境への増設含む） ・無線LAN環境構築 ・事務所のレイアウト変更、移転の場合の作業 ・お客様ネットワーク再構築 ・運用中の障害対応 ※年に2回面談が行われ、行って頂いた案件に対する成果やどれだけ貢献できたかを重視し評価致します。 ※自社内にデモ機があるため、未経験の機器があっても問題ありません。 ■主な取引企業（敬称略）： NECプラットフォームズ株式会社 パナソニック コネクト株式会社 NTT東日本 株式会社ドコモビジネスソリューションズ 株式会社オービックオフィスオートメーション コニカミノルタ株式会社 コクヨマーケティング株式会社 プラス株式会社 他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-3-6 TK五反田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～373,000円 固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（個人の実績をもとに、支給額を決定しています） 休日出勤手当：5000円 残業手当：固定制(月20時間分 月給より算出）※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・ポテンシャル採用】オフィスITソリューション営業＜紹介中心・飛込なし＞土日祝休み◆五反田駅
      ★営業未経験OK／販売、接客経験から正社員営業へ ★学歴不問、機械やネットワークへの興味があれば活躍可能 ★OJT充実／育てる前提の採用です！ ■概要：快適なオフィス環境をつくりあげるための通信・OA機器の導入コンサルティングをお任せします（飛び込み営業はありません。） ■詳細： ・幅広い商材を扱い、最適なオフィス環境を提案するコンサルティング業務です。メーカーや通信会社と提携し、IP電話・通信システム・セキュリティシステムなどから、お客様の課題に最適なソリューションをご提案します。ネットワーク構築から運用・保守まで一貫支援できる点が強みです。 ・充実した研修制度のもと、未経験からでも成長できます。入社後3～6ヶ月は取引先メーカーで研修を受け、商品知識や業界理解を深めます。その後も先輩社員の引継ぎを通じて段階的に業務に慣れ、約1年で独り立ちできるよう育成します。 ・新規開拓がほとんどなく紹介案件中心のため、提案に集中できる環境です。提携企業からの紹介が多く、既存関係を基にお客様への提案活動に専念できます。営業活動よりも課題解決に向けたコンサルティングに注力できる点が特徴です。 ■組織構成：営業部への配属です。現在、9名のメンバーが活躍中。前職も多種多様で、事務機器メーカーの営業や大手コンピュータメーカーの営業、フリーターなど、様々な経歴を持つ社員が活躍しています。 ■魅力： ・幅広い情報通信システムを扱い、最適なソリューション提案ができる環境です。同社はIP電話、ビジネスホン、ネットワークカメラ、会議電話システムなど多彩な商材を取り扱い、メーカーに偏らない提案が可能です。業界全体が成長しており、明るく前向きな雰囲気の中で業務に取り組めます。 ・高い専門知識を身につけながら営業スキルを磨ける職場です。お客様の課題解決には幅広い商品知識が求められ、最新技術のキャッチアップも欠かせません。その分専門性が高まり、提案の幅も広がります。社員が裁量を持ち、自分のスタイルを活かして成長できる社風です。 ・働きやすく定着率の高い組織で、安心してキャリアを築けます。売上も順調に推移し、4月にはオフィス移転を行うなど事業基盤も安定しています。社員同士が高め合う文化が根づき、これまで退職者が一人もいないほど定着率の高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（こちらが正式） 住所：東京都品川区西五反田8-3-6 TK五反田ビル6F 勤務地最寄駅：東急池上線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,917円～318,750円 固定残業手当/月：43,750円～56,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（個人の実績をもとに、支給額を決定しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソラテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-26-5代々木シティホームズ704
    • 設立 1986年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【100％チームでのアサイン】システムエンジニア※エンドユーザーと直接折衝あり／大規模案件多数
      【エンドユーザーとの要件定義なども将来的にお任せ／大手SIとの大規模案件多数／エンジニア想いの風土で、チーム体制でのアサイン多数】 当社のシステムエンジニアとして、業務系・WEB系など幅広くシステムの開発に従事いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁、製造、医療、金融、交通など、様々な業界の案件があり、基本的にはエンハンスでの開発が主になります。 案件によっては上流フェーズに携われる案件もあり、採用される方のスキル・経験によって業務をお任せいたします。 基本的には23区内でのプロジェクトが多く、当社から数名のチーム体制でプロジェクトにアサインしていく流れになります。 ≪業務特徴／案件例≫ ・システム：医療用分析システム開発／大手広告会社の情報サイト開発 ・言語：C#、VC++、Java／OS：Windows、Linux／DB：Oracle/SQL Developer 30年以上取引があるクライアントも多数おりますので、相互にフォローし合う環境が整っております。 ■魅力： ・エンジニア想いの代表の下、働きやすい環境を実現しております... 当社では、不定期にエンジニアと面談を設けており、希望しているキャリアに沿った案件のアサインを心掛けております。 基本的には長期の案件が多いですが、可能な限り様々な経験が積める環境をご提供いたします。 ・大手SIとの強固なつながりから、大規模案件多数... 創業からの実績と信頼から大手SIとの取引が増えており、大規模案件も徐々に多くなっております。 CMなどでよく見かける大手の求人サイトのシステム構築など、社会に与える影響が大きい案件もありますので、スキルアップできる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-26-5 代々木シティホームズ704 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※35歳以上の方は、年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～428,500円 ＜月給＞ 262,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※35歳以上の方は年俸制（3,700,000円～6,200,000円）となります。 ※年俸制金額には1か月当たりの固定残業代59,000～￥100,000（30時間相当分）を含みます。30時間を超える残業代は追加支給します。 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アジャスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー10F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全6件
    • 【恵比寿/職種未経験歓迎】保険知識を活かす企画職◇医療特化の情報システム事業などを展開◇土日祝休み
      【保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開／医療情報ソフトの開発、運用企業／土日祝休み/残業ほぼ無し】 ■業務内容： 保険業界で医療に特化したシステム開発やデータベースの構築・整理・分析を手掛けている当社のビジネスプロモーショングループにて、新規サービスに関する企画 開発等を幅広くご担当いただきます。新規事業の開発検討における関連市場や競合他社、関連情報の収集・顧客調査・市場や顧客ニーズのヒアリング・分析をはじめ、社内関係部門との連携など様々な関係者を巻き込みつつ、新サービスの企画・開発をご担当いただきます。 ビジネスプロモーショングループは現在4名で活動しており、この先のフェーズを見越した人員強化のため、保険会社でのご経験をお持ちの方を募集いたします。 ※システム開発・構築経験は問いません。 ■魅力： ・残業ほぼ無し・年休125日で子育て世代の方も働きやすい環境です。 ・事業の急成長に伴い、新規サービスの企画・開発にてリーダーシップを発揮できる機会がございます。 ・急速な変化が予想される事業環境において、自らのスキルを活かし、成長の機会を得ることができます。 ・転勤はございません。チームメンバーと腰を据えて会社・事業の成長に貢献することができます。 ■配属先情報： ビジネスプロモーショングループは、ユニットリーダー（40代）、グループリーダー（40代）、メンバー（30～40代）の4名で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開しています。その他にも、訴訟などに必要な医療情報を各専門分野の顧問医の見解を基に提供する医療情報サービスも展開しています。生命保険や損害保険業務の紛争処理にも当社のサービスが活用されており、日々進化していくDX化の中で、サービスの革新や新しい事業の創出にチャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 賞与：年２回（７月、１２月） ※夏冬賞与・4.57か月　決算賞与・0.53か月（前年度実績） 給与改定：年１回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】企画未経験OK！知識を活かした企画・開発職◇医療業界経験者活躍中！◇残業ほぼ無し
      【医療分野での業務経験をお持ちの方・企画未経験の方歓迎】 ～保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開／医療情報ソフトの開発、運用企業／残業ほぼ無し・土日祝休み～ ◎年休125日/残業ほぼ無しの働きやすい環境です。 ◎医療業界・保険業界出身の方が活躍しており、企画未経験から着実にステップアップが可能です。 ◎まずは先輩社員とともに情報収集や市場調査から取り組み、お客様の課題を踏まえながら、サービスの企画・具体化を進めていくポジションです。 ■業務内容： 保険業界で医療に特化したシステム開発やデータベースの構築・整理・分析を手掛けている当社のビジネスプロモーショングループにて、新規サービスに関する企画・開発等を幅広くご担当いただきます。 ＜詳細業務＞ ・新規事業の開発検討における関連市場や競合他社、関連情報の収集 ・顧客調査・市場や顧客ニーズのヒアリング～分析 ・社内関係部門との連携 ・新サービスの企画・開発　など お客様の課題に応じたサービスのあり方を検討し、企画として具体化する業務を行っています。 システムを含むさまざまな形で、最適な解決策を検討・提案します。 ■入社後のサポート体制 入社後は、グループリーダーや先輩社員のもとで、情報収集や調査業務などからスタートし、段階的に業務を習得していただきます。 OJTを中心に、必要に応じて外部研修等も活用しながら、経験や習熟度に応じて企画業務をお任せしていきます。 ■魅力： ・残業ほぼ無し・年休125日で子育て世代の方も働きやすい環境です。 ・転勤はございません。チームメンバーと腰を据えて会社・事業の成長に貢献することができます。 ■配属先情報： ビジネスプロモーショングループは、ユニットリーダー（40代）、グループリーダー（40代）、メンバー（30～40代）の4名で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開しています。その他にも、訴訟などに必要な医療情報を各専門分野の顧問医の見解を基に提供する医療情報サービスも展開しています。生命保険や損害保険業務の紛争処理にも当社のサービスが活用されており、日々進化していくDX化の中で、サービスの革新や新しい事業の創出にチャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～41,000円 固定残業手当/月：23,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 賞与：年２回（７月、１２月） ※夏冬賞与・4.57か月　決算賞与・0.53か月（前年度実績） 給与改定：年１回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あさかわシステムズ 株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー
    • 設立 1984年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【沖縄/微経験可】システムエンジニア※自社PKG×業界トップクラスの安定基盤／U・Iターン歓迎
      【沖縄×自社PKG×業界トップクラス（安定企業）×自社内開発＝働きやすさ◎＆キャリアアップ◎】上流工程にもチャレンジ可能 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設・工事業向け統合型業務管理システム（ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム）「ガリバー」シリーズ等のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。主にお客様へのヒアリング、要件定義、詳細設計までのお客様との関わりが深い業務をご担当いただきます。開発業務だけではなく上流工程の経験をしっかり積んでいきたい方にはぴったりのポジションです。パッケージ導入のアフターケアも一部担当していただくため、お客様と長くお付き合いしていただくことが可能です。販売代理店さんやSIerさんがお客様を紹介してくれることも多く、良い関係性の中で仕事ができます。 ■詳細： 社内の風通しも大変良い会社で、教育・研修体制も非常に充実しております。採用後は３ヶ月～半年間本社での研修を予定しております（相談可能）。まずは同社のターゲット業界や自社パッケージシステムの概要～詳細、社内部門との関連性など業務知識（建設・工事業界の業務、簿記・会計）、コーディングルールや開発スタイルを経験いただき、一つ一つ習得してもらいます。 導入SEであっても、プログラミングで実際に手を動かしていただける機会もあり、技術習得も可能です。 ※先輩ＳＥによるＯＪＴおよび座学研修制度あり ■沖縄支店：現在２名の導入SEの方が沖縄支店にて働いております。仲間意識が強く、和気藹々とした風土です。対応エリアとしては、沖縄および九州地方の一部（鹿児島）のお客様をサポートしていただきます。お客様との距離が近く、本社は大阪ながら「地場企業」のような形で受け入れていただいております。 ■働きやすい環境づくりに注力◎ 共に働く社員同士の親睦を深めるため、例えば、ボウリング大会やBBQ、飲み会など様々なイベントを企画しています。また各種クラブ活動には費用を助成するなど、リフレッシュして仕事に取り組める環境づくりに力を入れています。 【以下のような方、お待ちしています】 ■エンジニアとしての将来像を少しの間見つめ直したい方 ■将来的にはキャリアアップが目指せる環境で働きたい方 ■沖縄に永住したい方(ご希望に応じます) ■自社内開発に携わりたい方 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県那覇市壺川3-1-10 田良島ビル 勤務地最寄駅：ゆいレール線／壷川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については経験・スキルを考慮し決定致します。 ■昇格：年1回（4月） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】システムエンジニア ※自社PKG×業界トップクラスの安定基盤／平均勤続年数10年以上
      【完全自社内開発/自社PKG×業界トップクラスの安定基盤/要件定義・顧客折衝の上流工程にも挑戦できます！】 ■同社の特徴・魅力： ・直請での開発案件のため、すべての工程を自社内で完結でき、自身の構想や提案をそのままお客様の改善や成長支援に繋げることができます。 ・世の中に欠かせないものの、DX化が遅れている建設業界において、自社ERP「ガリバーシリーズ」は累計導入社数において業界トップシェアを誇ります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設・工事業向け統合型業務管理システム（ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム）「ガリバー」シリーズ等のシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。 主にお客様へのヒアリング、要件定義、詳細設計までのお客様との関わりが深い業務をお任せします。開発業務だけではなく上流工程の経験をしっかり積んでいきたい方にはぴったりのポジションです。パッケージ導入のアフターケアも一部担当していただくため、お客様と長くお付き合いしていただくことが可能です。地元(地場)の販売代理店さんやSIerさんがお客様を紹介してくれることも多く、良い関係性の中で仕事ができます。 ■詳細： 社内の風通しも大変良い会社で、教育・研修体制も非常に充実しております。 採用後は３ヶ月～半年間本社での研修を予定しております。（各人の実務経験やご経歴を鑑みて検討します） まずは同社のターゲット業界や自社パッケージシステムの概要～詳細、社内部門との関連性など業務知識（建設・工事業界の業務、簿記・会計）、コーディングルールや開発スタイルを経験いただき、一つ一つ習得してもらいます。 ※先輩ＳＥによるＯＪＴおよび座学研修制度あり ■福岡支店：３名のＳＥが在籍しています。平均年齢は３０代半ばで新卒の方もいます。対応エリアとしては九州地方のお客様がメインとなります。お客様との距離が近く、本社は大阪ながら「地場企業」のような形で受け入れていただいております。 ■社風： 海外旅行（3年に1度）、創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）、日帰り旅行、沖縄でのバーベキュー企画（ビーチパーリー）など、業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。平均勤続年数も10年以上と安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-12 博多駅南MTビル６階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回（4月）・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収※年齢別の平均。実際は個人により異なる。給与は経験・スキルを考慮し決定。 20代後半:400～420万・30代前半:420～450万・30代後半:450～510万・40代前半:550～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フライトソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】PM／PL◇基幹システムの受託開発／プライム案件9割／自社サービス有り
      【東証スタンダード上場企業／自社内開発のみ／ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業／マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有】 ■採用背景 お客様の基幹システムの受託開発を行っている当社にて、PM業務をお任せ致します。経験によってはまずはPLからお任せし、徐々にPMにスキルアップをしていただけます。自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。 当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めておりますが、現在人手不足により案件をお断りしている状況です。そのため、エンジニアの方を増員募集しています。 ■業務概要：同部署にて、業務システムの開発に携わります。 ■業務詳細： 今回関わる案件は主に、公共系案件・金融系案件・物流系案件となります。 同事業部の特徴は、営業・コンサル・開発・保守・運用と上流から下流までワンストップで案件を行っている点です。 ■組織構成： 配属部署：受託開発を行っているエンジニアが40名程度います。うちPMが3名、PLが5～6名おり、案件に応じて都度チームを形成します。 ■各工程の人月比率（部署全体）： 　要件定義（PMO・コンサルティング業務含む）：20% 　基本設計：20% 　詳細設計・製造：45% 　試験～導入：15% ■当社自社サービスの特徴： ・業界で注目されている自社サービスを保有（決済アプリ／HW）：iPhone、iPad、iPod touchやWindowsタブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。 ・POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合い多数 ・全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（※要確認） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,714,424円～4,763,100円 固定残業手当/月：190,464円～269,741円（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※内訳：残業代45時間分+深夜20時間分 ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給 ※休日出勤や深夜対応をいただくことはほとんどございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PM※基幹システムの受託開発／プライム案件9割／自社決済サービス有り／リモート可
      【東証スタンダード上場企業／ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業／マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有】 ★リピート発注多数でプライム案件9割 ■業務概要： 業務システムの開発に携わります。 ■業務詳細： 今回関わる案件は主に、公共系案件・金融系案件・物流系案件となります。 公共系案件：大手SIerから主に地方自治体案件を請け負い（行政システム／人事システム／入札システム／物品調達システム） 金融系案件：地銀からの直接依頼（信用格付システム／自己査定システム） 物流系案件：大手物流会社と直接取引（3PL関連（倉庫管理・配送管理システム）） 同事業部の特徴は、営業・コンサル・開発・保守・運用と上流から下流までワンストップで案件を行っている点です。 ■組織構成： 配属部署：受託開発を行っているエンジニアが40名程度います。うちPMが3名、PLが5～6名おり、案件に応じて都度チームを形成します。 ■当社魅力 ・自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。 ・当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めております。 ・業界で注目されている決済サービスを核として事業拡大中です。国が力を入れている施策の一つ、キャッシュレス。 そのため当社サービスのニーズは高く、また今後より一層伸びていく会社でもあります。iPhone、Android、iPad、各種タブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。 また、POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合いも多くなっています。さらに全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなり、競合も少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（※要確認） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,714,424円～4,763,100円 固定残業手当/月：190,464円～269,741円（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※内訳：残業代45時間分+深夜20時間分 ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給 ※休日出勤や深夜対応をいただくことはほとんどございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニスコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • システム開発エンジニア<創業50年以上の安定基盤×上流から携われる開発環境>エンジニア優先の案件受注
      • NEW
      【創業50年以上の安定基盤×上流から携われる開発環境】 ●スキル・志向に応じた案件アサインで着実にキャリアアップ ●チーム参画が基本のため、安心してリーダー経験を積める ●エンジニアファーストの案件受注で働きやすい環境を実現 ■仕事内容 お客様先にて、業務系システム開発を担当いただきます。基本設計などの上流工程から参画できる案件も多く、経験を活かしつつさらなるスキルアップが可能です。チームでの参画を前提としており、今後リーダーとして活躍したい方にも最適なポジションです。 ・基本設計（外部設計）～詳細設計、開発、テスト ・顧客要件のヒアリング、仕様検討、ドキュメント作成 ・Java／C#／Python／COBOL等を用いた開発業務 ・チームメンバーの進捗管理、レビュー（経験に応じて） ■案件例 生命保険会社向け基幹システム開発支援 既契約管理や数理システムの開発において、要件分析から設計、開発・テストまで一貫して対応。当社からは約7名のチームで参画し、顧客と密に連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■働く魅力 ・案件は本人のスキル・希望を最大限考慮して決定 ・上流工程から携わる機会が多く、市場価値を高められる ・金融を中心に様々な業界のプロジェクトで幅広い知識を習得 ・顧客折衝機会も豊富でビジネススキルも向上 ・長年の信頼関係に基づく大手・優良顧客中心 ■キャリアパス メンバーからスタートし、将来的にはリーダーやPMとしてチームを牽引するポジションへ。技術力とマネジメント力の双方を伸ばしながら、理想のキャリア形成が可能です。 ■会社について 創業52年の独立系SIerとして、開発からインフラ領域まで幅広い実績を保有。社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視し、長期的に安心してキャリアを築ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：東京都内および近郊（神奈川県）を想定しています。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～350,000円 ＜月給＞ 267,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月 （※但し、3月は会社の業績による） ■手当：技能手当（～10万円）・役割手当（～20万円） ※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】エンジニア向け研修◆残業ほぼ無し／年休124日／土日祝休◆17期連続黒字の安定企業
      • NEW
      【働き方を変えたい方へ｜IT教育×在宅中心でキャリアチェンジ】 ●残業ほぼなし・在宅中心で無理なく働ける環境 ●IT研修の企画・教材開発に携われるやりがいあるポジション ●創業52年・17期連続黒字の安定企業で長期キャリア形成可能 ■仕事内容 社内エンジニアの育成を目的とした研修業務をご担当いただきます。これまでのインストラクター経験を活かし、IT未経験者向けの基礎教育からスタートし、教育コンテンツの企画・改善まで幅広く関わっていただきます。 ・未経験者向けIT研修の講師業務 ・研修テキスト、アセスメントテストの作成・改訂 ・社内eラーニングコンテンツの企画・制作・更新 ・社員のスキルアップ支援、教育運営サポート ■将来的にお任せする業務 経験に応じて、全社の教育体制構築にも携わっていただきます。 ・教育研修の企画立案～運営 ・エンジニア育成プランの設計・推進 ・社員との面談によるキャリア支援 ・研修体系の整備、評価制度の企画 ・現場責任者と連携したスキル開発支援 ■ポジション魅力 未経験者からリーダー・PM層まで幅広い層の育成に関わるため、教育者としてのスキルを高めながらIT業界全体への理解を深めることが可能です。自社教育の企画にも関われるため、裁量を持って組織づくりに貢献できます。 ■働き方 ・年間休日124日／土日祝休み ・残業ほぼなし ・在宅勤務中心（必要に応じて出社） ・平均勤続年数15.1年と定着率の高い環境 ■会社について 創業52年の独立系IT企業として、長年にわたり大手企業との安定取引を継続。教育制度や働きやすい環境づくりにも力を入れており、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年1回（4月） 賞与：夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月（※但し、3月は会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一情報システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿西1-5-8DIS恵比寿ビル3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 837名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全12件
    • 【在宅勤務有】サーバエンジニア（メンバー）～プライム案件8割／資格手当充実／退職金有～
      【ポテンシャル歓迎／働き方◎／安定基盤で着実なキャリアアップが可能です】 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて担当業界（銀行、生保、公共、製造業）、フェーズ（要件定義、設計、開発）、チームを決定します。将来のサブリーダー、リーダー候補としてご活躍いただきます。 ■クライアント先 みずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など、社会インフラを支える大手企業様と強い信頼関係のもと長年の取引実績があり、常駐先ではユーザーと同じ目線で働くことができます。 ■働く環境 ・1プロジェクトあたり3名～30名規模、案件期間も3年～5年となっております。長期にかけて技術者としてのキャリアを形成することが可能です。 ・在宅勤務を取り入れており、プロジェクトによって可不可や頻度は異なりますが、現状約8割が在宅勤務となっております。 ・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。顧客先は東京23区が9割となっており、原則転居を伴う配属は行っておりません。 ▼育成体制などは以下より https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/ ■キャリアプラン 現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「レガシー→オープン系」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。 例）構築歴　１年：構築・設定(２年)→設計→要件定義 　　　　　　３年：設計以降(１年)→要件定義 ※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力 （1）創業50年の安定基盤 　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めております。安定基盤の元、長期的な就業が可能です。 （2）着実にスキルアップできる環境 　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。 技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5-8 DIS恵比寿ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～329,500円 ＜月給＞ 261,000円～329,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(夏、冬)、年間支給実績：平均4ケ月分以上 昇給：年1回 ※年収例）29歳SE／560万円、37歳SE／620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】ネットワークエンジニア※プライム案件8割／資格手当充実／退職金・在宅勤務有
      【ポテンシャル歓迎／働き方◎／安定基盤で着実なキャリアアップが可能です】 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて担当業界（銀行、生保、公共、製造業）、フェーズ（要件定義、設計、開発）、チームを決定します。将来のサブリーダー、リーダー候補としてご活躍いただきます。 ■クライアント先 みずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など、社会インフラを支える大手企業様と強い信頼関係のもと長年の取引実績があり、常駐先ではユーザーと同じ目線で働くことができます。 ■働く環境 ・1プロジェクトあたり3名～30名規模、案件期間も3年～5年となっております。長期にかけて技術者としてのキャリアを形成することが可能です。 ・在宅勤務はお客様先に準じており、プロジェクトによって可不可や頻度は異なりますが、現状約8割が在宅勤務となっております。 ・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。顧客先は東京23区が9割となっており、原則転居を伴う配属は行っておりません。 ▼育成体制などは以下より https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/ ■キャリアプラン 現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「レガシー→オープン系」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。 例）構築歴　１年：構築・設定(２年)→設計→要件定義 　　　　　　３年：設計以降(１年)→要件定義 ※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力 （1）創業50年の安定基盤 　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めております。安定基盤の元、長期的な就業が可能です。 （2）着実にスキルアップできる環境 　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。 技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5-8 DIS恵比寿ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～ ＜月給＞ 222,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(夏、冬)、年間支給実績：平均4ケ月分以上 昇給：年1回 ※年収例）29歳SE／500万円、38歳SE／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋テクニカルシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神泉町10-10VORT渋谷神泉8F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷／週3在宅可】アプリSE◆経験浅でもOK！／Windowsアプリケーション／フレックス
      • 締切間近
      【Web・Windowsアプリケーション開発を担う／OJT充実／住宅手当あり／フレックス／週3日まで在宅可】 ■業務内容： 主にWeb・Windowsアプリケーションの開発をお任せします。 ・Windowsアプリケーション開発 ・オープン系言語を用いた各種アプリケーション開発 ※一部、組込み系ソフトウェア開発　など 要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計、プログラミング、テストまで一貫して関わることができます。案件は受託開発が中心で、原則自社内での開発ですが、プロジェクトにより一部客先常駐の可能性もあります。案件規模に応じて、1名体制から複数名チーム体制までさまざまな形で担当いただきます。 ■組織構成： ベテラン層が多い組織で、現在は30～50代の中堅・シニアエンジニアが中心です。少数精鋭のため、上長や先輩とも距離が近く、技術面の相談やキャリアの相談がしやすいフラットな環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは先輩社員のプロジェクトに参加し、OJTで業務の流れや開発環境に慣れていただきます。 ・1～3ヶ月目：既存プロジェクトに参画し、設計書の読み方や社内ルール、ツール操作を学習 ・以降：スキルに応じて、画面設計や簡単な機能開発などから徐々に担当範囲を拡大 経験が浅い方も、レビューやフォローを受けながらステップアップできる体制です。 ■当社・当求人の魅力： ＜在宅勤務OK＞ 週2日以上の出社を前提に、リモートワークを柔軟に活用可能。通勤負担を抑えながら開発に集中できます。 ＜教育体制＞ OJT中心に、設計～実装まで幅広く経験できる環境。ベテランエンジニアから直接学べるため、若手でも短期間でスキルアップが可能です。 ＜多様な案件＞ Web系・Windowsアプリ・組込み系など、複数領域の開発に関われるため、「特定分野だけで終わらない」キャリア形成ができます。 ＜ポテンシャル採用＞ 何らかのアプリ開発経験があれば応募可能。技術の幅を広げたいエンジニアにおすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉8F 勤務地最寄駅：JR／私鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 287万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～326,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 210,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：住宅手当　5,000円～10,000円 ■昇給：年1回 ■年間賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフオーム

    ITコンサルティング
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス11F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【PMO】生損保業界特化/大規模リプレイス案件/過去12年エンジニア離職率0％ /プライム案件90％
      【社員側の立場で入り込む、顧客伴走型のIT支援を実現！／年休128日でワークライフバランス◎／福利厚生充実】 生損保業界に専門特化し大手生損保会社を含む顧客企業に対し、発注側社員に近い立場で伴走しながらビジネスとITを繋ぐ支援を行っている当社にて、大規模リプレイス案件のPMOポジションをおまかせします。 顧客である生命保険会社向けの基幹システムのリプレイス案件が開始されることになったため、PMOとしてご活躍いただける方を募集しています。複数システムにまたがる大規模なリプレイス案件となる想定で、案件を統括するIT子会社の統括PM直属のPMOとして配属され、資料作成、課題管理、スケジュール管理など広範な業務をおまかせしていきます。 ●当社の魅力：生損保業界のお客様を中心にビジネス課題に寄り添った地に足のついたIT支援(社員代替・内製化支援・PMO)を通じ、SIerとコンサルの間の独自の立ち位置で大手保険会社とも長期取引を行ってきました。 ●働き方：柔軟な働き方を支援し、リモートワークやフレキシブルな勤務時間を提供、個人のライフスタイルに合わせた働き方を実現します。 ●風土：直近10年間のエンジニア離職率0％、満足度の高い環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス11F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 23区内 受動喫煙対策：その他（当社事務所は敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～620,000円 ＜月給＞ 430,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（最低4.3ヶ月以上支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【4,50代活躍中】生損保向けDX支援◆マネージャー・リーダー候補◆リモート勤務OK/直接取引90％
      【年休128日／残業平均25h／福利厚生充実／スキルアップ支援の制度も充実◎／顧客案件ですがリモート実施あり案件100％！／全員中途社員＆定着率なんと100%！】 ■業務内容 ・生損保会社に特化したIT技術支援・マネジメント支援を行っている当社にて、顧客が直面するDX実現のために、お客様のIT部門に入り込んでビジネス部門やベンダーとの間に立ち、PJ実行支援を率いる立場としてご活躍頂きます。顧客IT部門との相談・検討を元に、ビジネス部門との調整を行い、ベンダーへの発注～成果物のレビュー、評価を通じて、プロジェクトの品質と効果を高める重要な役割です。 ・当社はシステムの企画から開発・保守までを手掛けており、ご経験に応じて、新規システム構築、既存システムの刷新、保守改善、標準化の展開など、顧客プロジェクトを支える多岐にわたる業務に携わることが可能です。 ＜案件事例＞ 〇大手損害保険会社様 役割：保守期限が到来したコールセンターシステム再構築という大規模プロジェクトをリード 対応範囲：要件定義・課題解決の検討・ベンダー成果物レビュー／テスト・プロジェクト運営支援 〇外資系生命保険会社様 役割：査定業務の自動化を行うPJにて、ビジネス要件のとりまとめを支援 対応範囲：対策方針の策定・スコープ定義・課題解決の推進・業務要件とりまとめや会議ファシリテーション 【安定したキャリアを築けるSE職】 10年以上の離職率ゼロを誇る環境で、あなたのキャリアを長期的に築きましょう！ <プライム案件中心の働きやすさ> 私たちの案件はほとんどがプライム。このため、お客様との直接的な調整が可能で、勤務時間や休暇の柔軟な対応が実現できます。この環境が、働きやすさとプロジェクトの質の高さを実現。 <フラットな組織文化> 当社はフラットな組織で、会社の成長に大きく貢献できる環境があります。個人の意見やアイデアが組織全体にポジティブな変化をもたらす機会が豊富にあります。 <サポート体制の充実> 上司との距離が近く、あなたのキャリアプランや適性、悩みに対して真摯に耳を傾ける体制が整っています。一人で問題を抱え込むことなく、常にサポートを受けながら成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（2024年8月最新） 住所：東京都港区港南１丁目２番７０号 品川シーズンテラス11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内のお客様先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～620,000円 ＜月給＞ 370,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 年2回（最低4.3ヶ月以上支給） 昇給あり/残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニケソフトウェアリサーチ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝大門2-10-12KDX芝大門ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】金融系システムエンジニア／長期PJ×上流にも挑戦◎■自社サービス開発あり／残業ほぼ0
      ～残業ほぼなし／金融業界向けのPJをメインに自社サービス開発にも関与可能～ ◎プロジェクト期間は最低でも数年単位のため、案件や勤務地が点々と変わらない ◎稼働時間や待機での給与変動なし（稼働率はほぼ100％） ◎フレックス・在宅可と働き方バツグンの環境　※参画する案件によって変動 ■概要 当社の顧客である証券・銀行・投資信託など数十年取引ある企業向けのSI業務をお願いします。エンドユーザーとやり取りを含めた要件定義など上流工程からテスト運用まで一気通貫でお任せします。 また、希望に応じて医療・薬局向け自社サービス開発にも携わることが可能です。 ※薬剤師と患者様の対話をサポートするシステム『P-CUBE n』 https://www.unike.co.jp/product/pharmacy/ ■案件例 ・大手銀行の基幹システム、マネーロンダリングシステム、NISA関連システムの新規機能追加や改修 ・大手証券会社向け営業システム、販管システム構築 ※代表的な言語：Java、Python、Javascript等 ■ポジション魅力 金融系(証券、銀行など)システムの開発にて、調査から要件定義、設計、テストまで一気通貫の開発に携わることができます。１プロジェクトに少なとも3年は関わるため、じっくり腰を据えて技術や業務知識を学べ着実にスキルアップできる環境です。 ・基本チーム内には長く勤務しているプロパー社員がいるので相談しやすい環境です。 ・希望に応じて自社サービス開発に携わることも可能なので、クライアント向けおよび自社勤務のバランスを取りながら業務できます ・残業はほぼ0、定時で上がることがほとんどです。また、稼働時間や待機での給与変動はなく（稼働率はほぼ100％）、腰を据えて働くことが可能です。 ■当社について： 当社はメディカルヘルスケア事業と金融システム事業の2軸で事業を展開しています。売上の大部分を占めるメディカルヘルスケア事業では、医療の自社ソフト開発を行っていますが、今後グループのシナジーを活かしながら新規事業開発を進めることで更なる事業拡大を目指し、国民の健康に貢献していきます。一方で金融システム事業においては、証券系・銀行系を中心にSES事業を展開しており、数年後までに現在の売上高の3倍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル7F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都港区） 住所：東京都港区近辺 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～331,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：41,740円～55,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,740円～411,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（業績により変動） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コミュニケーション・プランニング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー8F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【開発エンジニア(PM候補)】XRやGIS等社会貢献性の高いシステム開発◆上場グループ／在宅可
      ～上場グループの安定企業で上流工程にチャレンジしたい方へ～ ●「XR」等最新技術に取り組むSIer／上場グループの安定基盤 ●位置情報サービス、人事システム開発におけるPM・PL業務をお任せ ●GISサービスの開発で内閣総理大臣賞受賞の技術力 ●【平均残業20時間未満×年休126日×裁量労働制】とワークライフバランス◎ 各プロジェクトにて、エンジニアとしてのお仕事をお任せします。 将来的にはプロジェクトリーダーや責任者としての活躍も期待しております。 ■プロジェクト例： ・航空会社向けVR訓練シミュレーター開発 ・看護系大学・専門学校向けVR教材開発 ・位置情報（GIS）を用いた業務支援／観光向けアプリケーション ・大手企業向け人事システム（ERP）導入・アドオン開発 ※受託開発案件は小～中規模案件が中心で、数カ月～半年規模であることが多いです ＜開発言語＞ ・Kotlin／Swift ・React/Vue.js ・JavaScript／TypeScript ・Java（Spring Boot） ・C#／.NET ・PHP、Python（Flask） 等 ■参画フェーズ： 要件定義から基本設計・詳細設計、実装、テスト、運用・保守まで行っている。 受託開発では自社チームで上流から下流まで携わるケースが多く、 大規模プロジェクトの場合は、設計～実装・テストを中心にチームの一員としての参画になる。 ■本ポジションの魅力： ・お客様とのやりとりや、要件定義、プロジェクト設計など、上流工程に挑戦可能 ・既存の安定した事業基盤がありながら、「XRソリューション」「地理情報システム」「人事システムコンサルティング」など、最先端の技術を提供し、常に新しいことに挑戦する環境が整っている ・月平均残業20時間未満、年間休日126日程度、フルフレックスとワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ■当社について： 当社は45年間にわたり、コンサルファームや大手Sierなどの上場企業や官公庁から信頼を得て、業界トップクラスの技術力と信頼性で安定した成長を続けています。 変化の早いIT業界で、既存事業の安定と最先端技術への挑戦を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス（2022年～） 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー8階 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 専門業務型裁量労働制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,464,000円～6,504,000円 固定残業手当/月：88,000円～128,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 460,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ みなし労働時間（1日）：9時間 勤務時間帯目安：9:00～17:45を基準に個人へ委ねる 昇給（年1回） ※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア】XRやGIS等社会貢献性の高いシステム開発◆上場グループ／残業20時間未満／在宅可
      ～上場グループの安定企業で開発経験を活かしたい方へ～ ●「XR」等最新技術に取り組むSIer／上場グループの安定基盤 ●位置情報サービス、人事システムの開発をお任せ ●GISサービスの開発で内閣総理大臣賞受賞の技術力 ●【残業20時間未満×年休126日×フルフレックス】とワークライフバランス◎ 45年に渡りコンサルファーム、大手Sierなど上場企業や官公庁から絶大な信頼を得て、安定した成長を続ける当社。 各プロジェクトにて、エンジニアとしてのお仕事をお任せします。 ■プロジェクト例： ・航空会社向けVR訓練シミュレーター開発 ・看護系大学・専門学校向けVR教材開発 ・位置情報（GIS）を用いた業務支援／観光向けアプリケーション ・大手企業向け人事システム（ERP）導入・アドオン開発 ※受託開発案件は小～中規模案件が中心で、数カ月～半年規模であることが多いです ＜開発言語＞ ・Kotlin／Swift ・React/Vue.js ・JavaScript／TypeScript ・Java（Spring Boot） ・C#／.NET ・PHP、Python（Flask） 等 ■参画フェーズ： 要件定義から基本設計・詳細設計、実装、テスト、運用・保守まで行っている。 受託開発では自社チームで上流から下流まで携わるケースが多く、 大規模プロジェクトの場合は、設計～実装・テストを中心にチームの一員としての参画になる。 ■本ポジションの魅力： ・お客様とのやりとりや、要件定義、プロジェクト設計など、上流工程に挑戦可能 ・既存の安定した事業基盤がありながら、「XRソリューション」「地理情報システム」「人事システムコンサルティング」など、最先端の技術を提供し、常に新しいことに挑戦する環境が整っている ・月平均残業20時間未満、年間休日126日程度、フルフレックスとワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ■当社について： 当社は45年間にわたり、コンサルファームや大手Sierなどの上場企業や官公庁から信頼を得て、業界トップクラスの技術力と信頼性で安定した成長を続けています。 変化の早いIT業界で、既存事業の安定と最先端技術への挑戦を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス（2022年～） 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー8階 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 専門業務型裁量労働制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,636,000円～4,860,000円 固定残業手当/月：72,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ みなし労働時間（1日）：9時間 勤務時間帯目安：9:00～17:45を基準とし、個人に委ねる 昇給（年1回） ※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋システム開発株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門3-6-2第2秋山ビル3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リーダー】インフラエンジニア（設計構築、Linux・Windowsサーバ）※富士通パートナー企業
      • NEW
      【インフラエンジニア（Linuxサーバ、オープンインフラ）／富士通パートナー企業／富士通Top Technology Company受賞／勤続年数20年以上の社員が3割／離職率3％】 ■業務詳細： 政府系銀行のプロジェクトにて、オープンインフラの設計構築に参画します。新規参入の案件となるため、当社の中核的人材としてリーダー的役割を担っていただきます。将来的にはプロジェクト拡大と自社メンバーの育成にも携わっていただきます。 【想定される期間】 1年半程度を予定 ※上記終了後は、延長または他プロジェクトへの異動が想定されます。 【チーム配属】 2～10名のチーム配属が基本。ベテラン社員もいるので、お客様先でも頼りになります。先輩社員が傍でフォローできるので安心して業務にあたれます。 【環境】 OS：Linux(RHEL) 、Windows ■同社の魅力： （1）設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引しており、直請比率は7割。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」） （2）「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。 （3）専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ※月給には固定給（住宅手当）を含んでいます。 ■昇給：年1回（6月）※個別面談を通じた能力評価により審査 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…夏季・冬季賞与あわせて3.2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • インフラエンジニア（設計～維持管理、Linuxサーバ）◆住宅手当有り◆富士通パートナー企業
      • NEW
      【インフラエンジニア（設計～維持管理、Linuxサーバ、オープンインフラ）／富士通パートナー企業／富士通Top Technology Company受賞／住宅手当有り】 ■業務内容： 首都圏を中心としたお客様先でのプロジェクトに参画し、業務アプリケーションシステムを支えるインフラの構築をメインに、設計～運用支援までを一貫して携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 【想定アサイン案件】 大手銀行の情報システム部門にて、現行システムの維持管理プロジェクトに参画いただくことを想定しています。将来的には2年後に予定しているシステム更改を視野に、要件定義、上流設計から担当していただきます。 【想定される期間】 現行システム 約2年、システム更改後 約1年半（全体で3年半位を予定）／チームでのアサインとなります。※本プロジェクト終了後は、延長または他プロジェクトへの異動が想定されます。 【チーム配属】 2～10名のチーム配属が基本。ベテラン社員もいるので、お客様先でも頼りになります。先輩社員が傍でフォローできるので安心して業務にあたれます。 【環境】 OS：AIX、Linux(RHEL、Ubuntu) 、Windows ■同社の魅力： （1）設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引しており、直請比率は7割。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」） （2）「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。 （3）専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月）※個別面談を通じた能力評価により審査 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…夏季・冬季賞与あわせて3.2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社NTTデータ・ニューソン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス11F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全27件
    • 【三田駅／NTTデータG】プロダクトオーナーアシスタント◆在宅可/アジャイルDX/上流特化
      • NEW
      ～NTTデータG安定基盤／アジャイル×DX／顧客POと直接対話／上流特化ポジション～ ◎要件調整で終わらない。ビジネス価値創出に踏み込める役割 ◎実装中心から次のキャリアへ。POを目指す最適なステップ ◎スーパーフレックス×リモート活用で裁量ある働き方を実現 ■募集背景 DX推進やアジャイル開発ニーズの高まりを受け、NTTデータ・ニューソンでは多様な業界でプロダクト開発案件が拡大しています。特に「ビジネスとITをつなぐ役割」への期待が高まっており、顧客プロダクトオーナー（PO）を支援する体制強化のため、今回プロダクトオーナーアシスタントを募集します。 ■業務概要 アジャイル開発におけるプロダクトオーナーのパートナーとして、顧客と開発チームの橋渡しを担います。単なる進行管理ではなく、ビジネス価値を最大化するための意思決定や合意形成に深く関与できるポジションです。 ■職務詳細 ・顧客POとの要件整理、優先度調整 ・ビジネスロードマップに沿ったプロダクト改善支援 ・開発チームと連携した仕様検討、実現性の整理 ・関係者（顧客／社内）との調整、合意形成 ※コーディングは行わず、上流・企画寄りの役割に集中できます。 ■組織体制 Webアプリ、クラウド、モバイルなどを横断するフルスタックなアジャイルチームに参画。経験豊富なPM・エンジニアと協働しながら、得意領域を活かして活躍できます。 ■キャリアパス 将来的にはプロダクトオーナーやDXプロジェクトのPM、ビジネス寄りの上流スペシャリストなど、多様なキャリアを描けます。アジャイル未経験からPO領域へステップアップした実績も豊富です。 ■働き方 スーパーフレックス制（コアタイムなし）を採用し、リモートワークも活用可能。年休124日、有給は時間単位取得ができ、長期的にキャリアを築きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 NTTデータグループの安定基盤のもと、50年以上培った技術力とアジャイル・クラウドといった先端領域を融合。大規模すぎない組織だからこそ、個人の裁量と成長実感を得られる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～411,000円 その他固定手当/月：31,000円～71,000円 固定残業手当/月：31,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間賞与基準額：814,000円～1,520,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本町/NTTデータG】データ分析基盤PM※管理職◆Snowflake/AWS/技術も担うPM
      • NEW
      ～NTTデータG安定基盤／関西×原則転勤なし／PMでも技術に触れる管理職／データ分析基盤×プライム多数～ ◎マネジメントだけで終わらない、実装・技術判断も担うPM職 ◎Snowflake・AWSなど先端技術で分析基盤構築をリード ◎リモート中心で、関西に腰を据えた高裁量な働き方 ■募集背景 NTTデータグループの一員として安定した基盤を持つ当社では、関西エリアにおけるビッグデータビジネスの拡大を加速しています。業務系システムで培った高い品質とPM力を活かし、分析基盤・データ活用領域へ本格展開するフェーズにあり、技術と組織の両面をリードいただける管理職人材を募集します。 ■業務概要 データ分析基盤構築プロジェクトにおいて、PM/PLとしてのプロジェクト推進と、ラインマネジメントを担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細 ・Snowflake等を用いたデータ分析基盤構築プロジェクトのPM/PL ・要件調整、基本設計以降の設計・レビュー・技術判断 ・顧客（製造・金融・通信等）との折衝 ・10～20名規模のラインマネジメント（評価・育成・戦略立案） ※PM/PL業務とマネジメントは約5：5のバランスです。 ■開発環境 ・OS：Linux／Windows ・言語：Python／C#／.NET ・MW：Hadoop ・環境：AWS／Microsoft Azur ■組織体制 関西事業所は長年、関西大手メーカー・地場企業のシステム開発を支えてきた拠点です。現在はビッグデータ領域を新たな成長軸とし、チームで連携しながら案件を推進しています。 ■キャリアパス 管理職として事業拡大を牽引しながら、技術に関わり続けられる環境です。将来的には、部門運営やより大規模なプロジェクト統括へのステップアップも可能です。 ■働き方 テレワーク中心（約7割）。原則転勤なしで、関西に腰を据えて働けます。 ■企業の特徴/魅力 NTTデータ品質の安定性と、中堅SIerならではの裁量と手触り感を両立。プライム案件約7割、構想から運用まで一気通貫で関われる環境で、技術・顧客・組織を手放したくないPMに最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル10階 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：496,000円～565,000円 その他固定手当/月：59,000円～158,000円 ＜月給＞ 555,000円～723,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給年1回、賞与年2回（賞与基準額：1,785,000円～2,037,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アートシステム株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都八王子市横山町10-2アクサ八王子ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • エンジニア◆POS・ペットボトル回収機などの流通業向け装置開発／リモート可／長期安定◎／各種手当充実
      ～プライム案件／前職給与保証／上流工程可能／残業月平均18h／土日祝休／転勤なし～ ■業務内容： 株式会社寺岡精工様にて、POS、ペットボトル回収機などの組込制御ソフト開発に携わっていただきます。 当社からは複数プロジェクトにチームで参画しており、長期安定案件です。 また、プライム案件のため、ある程度経験を積めば上流工程にもチャレンジできる環境が整ってます。 ■開発環境: ・開発言語：C++ ・画面系：QT ・DB：PostgreSQL ・OS：Linux（Debian10） ■入社後の流れ： 客先常駐での勤務となりますが、案件はチームで対応してますので、立ち上がりはリーダー及び先輩チームメンバーがフォロー致します。 ■働きやすい環境： 顧客へより良いサービス提供する為には、働く社員の就業環境やモチベーションが何より大切であるとし、様々な取り組みがなされています。休日出勤はほとんどありません。残業時間は月平均18hとなっております。 また案件にもよりますが、リモートワークを実施している社員もいます。家族手当や住宅手当などライフイベントを支える制度も充実しています。 ■研修体制： 研修は、「AI技術」や「クラウド」等の技術研修の他に、リーダーや管理を目的としたマネージメント研修が用意されてます。また、年数回の役員面談により社員をバックアップするなど、働きやすい環境整備に力を入れています。 ■当社の魅力： ◎前職給与保証 ◎長期安定（希望により一つの案件に長期就業可能。実際に10年以上長期就業している社員もおります） ◎転勤なし ◎充実の手当（住宅手当、資格手当、入社祝い金など十数種類の充実した手当が用意されてます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都大田区久が原５－１３－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ※前年度昇給実績：8,000円～26,000円 ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度支給実績：2ヶ月分～6ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート】開発エンジニア～年休126日／プライム案件／Web系・スマホアプリ
      ～年間休日126日/完全週休二日制（土日祝）/月残業18時間/リモート可/手当充実/大手企業様のプライム案件～ ■業務内容： 希望や経験・適性を考慮の上、最適なプロジェクトを選択いただき、システムエンジニアとして下記のような案件をお任せいたします。 ■案件例： ・リモートメンテナンス用Webシステム開発（Java、Vue.JS、PHP） ・POS、食品包装装置などの制御ソフト開発（C、C++、Qt） ・スマホアプリ開発（Swift、kotlin、Java、iOS、Android） ■入社後の流れ： 客先常駐での勤務となりますが、仕事やプライベートにおいて大切にしたい点をヒアリングした上で、実現できる環境が割り当てられます。案件はチーム体制（2-5名）で常駐しており、リーダーもいるためキャッチアップできるようOJTにてフォローいたします。 ■当社の魅力・働く環境： 顧客により良いサービスを提供する為、当社エンジニアの心身がともに健康であることを重要視し、働きやすい環境作りを進めてます。 ★社員を大事にする社風。役員との個人面談でスキルアップやキャリアの相談が可能。 ★長期安定（希望により一つの案件に長期就業可能。実際に10年以上長期就業している社員有） ★充実の手当（住宅手当、資格手当、入社祝い金など） ★夜間勤務や休日対応はほぼなし ★前職給与保証 ■入社後のフォロー制度： 社員のスキルアップを考え、次のような研修を用意してます。 ＜ポータブルスキル研修＞ ・AIを活用し業務効率を向上させるための「ChatGPT活用」講座 ・一歩先行くSEを目指す「Googleスプレッドシート」講座 ＜技術研修＞ ・言語研修　Java,PHP等 ・FW研修　Spring,Laravel,Vue.js等 ＜マネジメント研修＞ ・会社の将来を担う管理職育成研修 ・組織を活性化させることができる役職者育成研修 ■当社の強み： 設立当初は金融機関の情報処理を行っていましたが、バブル崩壊後は通信機器の制御ソフト開発へと方針転換しました。 その後は企業向けの基幹システムやWebアプリケーション開発に進出。近年はスマートフォン向けのアプリケーション開発や自社プロダクトの開発にも注力し、安定して事業が成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京23区内 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ★前年度支給実績：2ヶ月分～6ヶ月分支給 ■年収モデル（残業代・賞与含む）：450万円（30歳／月給30万円）、550万円（35歳／月給37万円）、670万円（40歳／月給45万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ステラス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町1-5-10相鉄万世橋ビル6F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全5件
    • 【秋葉原】倉庫管理システム（パッケージ）の法人営業◆既存顧客中心／東証プライム上場の子会社
      【東証プライム上場企業の子会社／取引先は大手中心＆安定した業績◎年休120日／残業月20～30時間程】 ■業務内容： 自社で開発している倉庫管理システムを取引先に提案する仕事です。 事前のアポイント設定から商談、フォローまでご担当いただきます。 先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていってください。 取引先は、冷蔵品を保管する倉庫を経営されている企業様です。 取引先の所在地は、関東、東北、北陸、中部、関西、四国、九州になります。 取引先（既存顧客）でご利用されているサーバー機器が保守期限を迎えるタイミングに合わせて、次期システムへの更改を提案します。 また、随時発生する取引先からの要望をヒアリングし、解決策を提案します。 提案にあたっては、取引先からのヒアリング内容をもとに開発部門と連携して見積書や提案書を作成します。 取引先とのやり取りは、電話・メール・WEB会議・顧客現地での打合せで行います。 既存顧客へのシステム更改案件や、改修案件の提案作業が主となりますが、仕事に慣れていただければ、新規顧客への提案活動もお任せします。 ■倉庫管理システム（パッケージ）の紹介： 当社製品（MIMERIT）は1971年（昭和46年）より50年以上にわたり、営業倉庫業界にて延べ1,000システム以上の構築実績があり、その実績は 冷凍・冷蔵、ドライ、市場向け倉庫など多岐にわたっています。 ■魅力： ・東証プライム上場企業の子会社です。 ・取引先は大手が中心で安定した業績です◎ ・合併で大きくなった企業のため、中途社員の割合が多く風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,200円～385,000円 ＜月給＞ 284,200円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収550万円以上の場合40時間を含むみなし残業代（月40時間分）を支給。月給338,000円～437,500円・基本給251,720円～326,740円・みなし残業代：40時間分　86,280円～110,760円。 ※みなし残業除く残業手当・休日手当は全額支給します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】倉庫管理システム（パッケージ）の法人営業◆既存顧客中心／東証プライム上場の子会社
      【東証プライム上場企業の子会社／取引先は大手中心＆安定した業績◎年休120日／残業月20～30時間程】 ■業務内容： 自社で開発している倉庫管理システムを取引先に提案する仕事です。 事前のアポイント設定から商談、フォローまでご担当いただきます。 先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていってください。 取引先は、冷蔵品を保管する倉庫を経営されている企業様です。 取引先の所在地は、関東、東北、北陸、中部、関西、四国、九州になります。 取引先（既存顧客）でご利用されているサーバー機器が保守期限を迎えるタイミングに合わせて、次期システムへの更改を提案します。 また、随時発生する取引先からの要望をヒアリングし、解決策を提案します。 提案にあたっては、取引先からのヒアリング内容をもとに開発部門と連携して見積書や提案書を作成します。 取引先とのやり取りは、電話・メール・WEB会議・顧客現地での打合せで行います。 既存顧客へのシステム更改案件や、改修案件の提案作業が主となりますが、仕事に慣れていただければ、新規顧客への提案活動もお任せします。 ■倉庫管理システム（パッケージ）の紹介： 当社製品（MIMERIT）は1971年（昭和46年）より50年以上にわたり、営業倉庫業界にて延べ1,000システム以上の構築実績があり、その実績は 冷凍・冷蔵、ドライ、市場向け倉庫など多岐にわたっています。 ■魅力： ・東証プライム上場企業の子会社。 ・取引先は大手が中心で安定した業績です◎ ・合併で大きくなった企業のため、中途社員の割合が多く風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル5F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,200円～385,000円 ＜月給＞ 284,200円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収550万円以上の場合40時間を含むみなし残業代（月40時間分）を支給。月給338,000円～437,500円・基本給251,720円～326,740円・みなし残業代：40時間分　86,280円～110,760円。 ※みなし残業除く残業手当・休日手当は全額支給します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区東日本橋3-4-1VORT東日本橋Ⅱ2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多／ミドルシニア歓迎】SE◆リモート可◆住宅/家族手当あり◆1次請け案件多数◆年間休日125日
      様々な業界の顧客が抱える業務課題をITで解決するためのスクラッチ開発プロジェクトにアサインしていただきます。 要件定義から設計・開発、テスト、導入後の保守までシステム開発の全工程、または一部工程に関わっていただきます。 ・顧客とのヒアリングによる要件定義 ・システム基本設計・詳細設計 ・アプリケーション開発(Java・VB・C++・C#等) ・単体・結合テストの計画と実行 ・本番環境へのシステムリリース、導入支援 ・リリース後の保守・運用サポート 経験・能力・働き方・将来目指すキャリア等をお聞きし最適なポジションを考慮していきます。 SE/PGとしてではなく、管理職候補も目指せます。 ■開発事例： ・建設会社むけ業務ソフト受託開発 ・大手電力システム開発（電力の発電、送電を分離させるシステム開発 ・ブロックチェーン・AIの研究プロジェクト ・美容業界向け大手予約サイト開発 ・大手銀行、官公庁システム等のシステム開発 ※使用言語はJava,.net、c#等 ■組織構成： 福岡在籍のエンジニアが5名、案件もご経験に応じてアサインします。案件ごとに個人単位のものもあれば3～4名程度のチームでアサインされることもあり、福岡にいながら場合によっては東京のニアショア案件にアサインさせて頂きます。 ■組織風土： ・エンジニアを大事にする考えが根付いた組織風土です。スキルアップのための支援は惜しまず、無理な残業もしない方針で働きやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目４番１２号 タイセイビル402 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄 空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～580,000円 ＜月給＞ 280,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・410万円／経験5年・20代 ・530万円／経験10年・32歳 ・650万円／経験20年・43歳 ・750万円／経験25年・47歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノスジャパン

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー14F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全19件
    • 【部長職候補】社内SE（IT戦略やガバナンスをお任せ）◆ERP・CRMの老舗◆
      • NEW
      ■□社内SE／これまでのスキルを生かして社内情報システムの推進をお任せ／IT戦略の立案・実行など上流から参画／在宅と出社のハイブリッド／スーパーフレックス□■ ERP・CRM領域で長年の実績を当社にて、社内SEとしてIT戦略の立案・実行、ITガバナンスの推進、情報システム部門のマネジメントなど、上流工程から幅広く携われるポジションです。 海外グループ会社との連携もあり、グローバルな視点での活躍も可能です。 【職務概要】 社内情報システムの構築・運用から、海外グループ会社の情報システム統制、セキュリティ対策、ITガバナンスの推進、部門マネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。現行メンバーと役割分担しながら、得意分野を活かしてご活躍いただける環境です。 【職務詳細】 ▼社内システム・インフラの構築・運用 ・Microsoft 365、AWS／Azure、Hyper-Vなどの環境構築・運用 ・ネットワーク構成の設計、機器メンテナンス、老朽化機器の入替 ・社内システムの運用、設定改善、各種課題対応 ▼情報セキュリティ関連業務 ・ESET、Intune、EntraID、SENTINEL、ibossなどのツール運用 ・ISMS認証の維持、CSIRT・SOC運用管理、インシデント対応 ・セキュリティルール・設定の改善 ▼ITガバナンス推進（海外拠点含む） ・北米、カナダ、インド、オランダ、ベトナムなどの拠点との連携 ・情報システムルールの統一、セキュリティ基準の整備、システム統合 ・英語メール、Teams、Web会議、現地出張によるコミュニケーション ▼マネジメント業務 ・情報システム部門の管理 ・IT監査認証の維持、経営層への報告、各種課題対応 ▼将来的にお任せしたい業務内容 ・グローバルサイバーリスク統合 ・DX推進時のセキュリティ設計 【組織構成】 部長1名　リーダ1名　担当者1名　協力企業者1名 【働き方】 ・在宅勤務と出社のハイブリッド型 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月／前年度評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SAP導入コンサルタント～在宅勤務／ERP認定資格保有者多数～
      【市場価値の高いSAP導入コンサルティングスキルを習得可能／DX推進事業展開／バイリンガル人材多数在籍】 ■業務概要：スタンダード上場で国内や海外で基幹システムをはじめとした様々なシステムの提案・導入・運用・保守を行っている当社にて、お客様の経営課題に沿ったERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。ヒアリングからビジネスプロセスの再設計、ソリューション提案、導入、アフターフォローまで、幅広い業務に裁量大きく携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）業務パッケージ導入・構築提案 ・SAP ERP／BI／Oracle JDEdwards／SOA関連／Hyperion Planing／mcframe等の業務システム導入 ・コンサルティング／開発、保守、運用／テンプレート開発、販売　等 （2）ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出 ・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定 ・システム化計画の立案とソリューションの提案 ・SAP／Oracleなど、ERPの最適導入に関する提案 ・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善／最適化 ■「2025年問題」とSAP導入コンサルタント：世界No.1シェアのSAP ERPソリューションが2025年(2027年までに延長)で保守サポート期限終了することで、導入企業は保守サポート終了後はデザインや機能の更新、システム品質改善などを自前で行わなければなりません。ERPシステムのリプレイスを考える企業もありますが、莫大なコストがかかるため現行のSAPを継続利用する方針の企業も多数。このマーケット下で当社のSAP導入コンサルタントはクライアントのシステムを安定稼働させるためのサポートするというミッションを担うため、今後の国内市場でも非常にニーズが高くなるポジションです。 ■業務の魅力：案件としては売り上げ規模5000億円未満の顧客が中心で、10～20名規模のプロジェクトが多く、上流工程（戦略策定、アーキテクチャー設計）から、システム構築や保守、運用に至るまで多岐に渡りサービスを提供することで、企業の経営層と共に課題解決にむけた共創を実現し、顧客の信頼を勝ち取っています。また、エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事で顧客の課題やニーズに寄り添う仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル13階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,032,000円～6,456,000円 ＜月額＞ 416,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ※固定残業手当は月、30時間該当分、80,000円(年収500万円の場合)～128,000円(年収800万円の場合)を支給 ※裁量労働制または管理職での採用です。 ■昇給：年1回（7月／前年度評価に基づく） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ウェブスペース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田1-14-6福利久ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全1件
    • 【八王子】エンジニア（マネージャー候補）◆100％自社開発／少数精鋭／年間休日123日
      • 締切間近
      【POSシステムの運用管理／100％自社開発システム／完全週休2日・土日祝休み】 ■業務内容 当社は1998年の設立以来、流通・小売企業の最前線を支える自社開発システムを手がけており、有名なコンビニやドラッグストアのPOSシステムの開発・運用管理も行っています。上流工程から開発、運用までトータルで携わることができ、アイデアを反映しやすい環境です。 具体的には、既存サービスの理解・運用・保守が中心ですが、新サービス開発も行っていただきます。（運用7割、開発3割） ■組織構成 システム部門には約15名のエンジニアが在籍しており、ほぼ全員が転職組で中途入社の方の気持ちをよく理解しています。自社内開発なので常に先輩と一緒に働くことができ、気軽に質問しやすい環境です。30代から50代までの幅広い年齢層で構成されており、経験豊富な社員が多数在籍しています。 ■入社後の流れ 入社後は、まずOJTを通じて業務の基本を習得していただきます。その後、徐々に担当業務を増やし、独り立ちしていただきます。 業務に慣れてきたら、新たなサービス開発にも積極的に取り組んでいただきます。経験が浅い方でも安心してデビューできる環境です。 ■当社・当求人の魅力 ◎100％自社開発システムなので、アイデアを具現化しやすく高いモチベーションで働けます。 ◎上場グループの安定基盤のもと、流通・小売企業の最前線を支えるシステム開発に携われます。 ◎完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日123日、残業は月15～20時間程度と働きやすい環境です。 ◎自社オフィスでの業務なので、先輩たちに気軽に質問でき、成長していけるでしょう。 ◎転職組が多く在籍しており、中途入社の方の気持ちを理解したサポート体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウェブスペース株式会社（八王子センター） 住所：東京都八王子市北野町546-15 鈴木ビル4階 勤務地最寄駅：京王線／北野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～335,000円 ＜月給＞ 275,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年1月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NDR

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿西1-18-3アームズワンビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リーダー採用】インフラエンジニア｜プライム案件相当｜残業10H｜年休125日
      【NECのプライム案件に相当する案件多数｜2－5名のチームリーダー｜創業41年の安定基盤｜請負案件5割】 ■業務内容： ソフトウェア設計・ネットワーク構築・SIなど、企業のIT基盤を支える総合システム開発を担う当社にて、チームリーダーをお任せいたします。 当社の社長がNEC出身のため、NECからの受託案件が多いことが特徴です。 ＜詳細＞ 基本的にチームでのアサインとなります。 適性や希望に応じて、東京・神奈川・千葉のいずれかの勤務地に常駐していただきます。 ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守をお任せします。 ■チーム体制 基本的に2から5名程度のチームでお客様先に常駐します。 将来的にはリーダーとしてチームの取りまとめをお願いいたします。 ■プロジェクト例 ・通信キャリア向けデータ通信ネットワーク設計・構築 ・官公庁情報登録システム向けサーバ設計・構築 ・オフィスIoTサービスシステムサーバ構築 ・次世代ファイアウォール構築・運用・保守 その他、運用・保守等の案件 ■主要技術 Cisco(Catalyst、Nexus 等）、F5(BIG-IP 等)、 PaloAlto(PA 等)、Juniper(SRX/SSG 等)、 Linux(RHEL 等)、WindowsServer、 VMware、OpenStack、AWS、Azure など ■将来のキャリアステップ NECグループをはじめとする大手企業から高い信頼を得ており、システム企画・設計から運用保守まで幅広く担当できます。 システムコンサルタントやプロジェクトマネージャーへ着実にステップアップすることが可能です。 ■同社の特徴 創業以来、NECグループと大規模かつ安定した取引を継続しており、盤石な事業基盤が強みです。 NECグループ企業の優良パートナーとして信頼と実績を積み重ねてきたことから、大規模案件で各社をまとめるリーダーポジションを任されることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各プロジェクト先 住所：東京都(23区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：神奈川県（川崎市、横浜市 等） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 各プロジェクト先 住所：千葉県（我孫子市、千葉市 等） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 固定残業手当/月：37,500円～42,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～382,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、入社時の最低保証額目安です ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を十分に考慮し最終決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リーダー採用◆組込系エンジニア◆IoT等最先端分野／残業10ｈ／年休125日／ワークライフバランス○
      【NECのプライム案件に相当する案件多数｜2－5名のチームリーダー｜創業41年の安定基盤｜請負案件5割】 ■業務内容： 組込み・制御系ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。多くのプロジェクトで基本設計からテストまでをチーム体制でお任せいたします。 ※プログラミングやテスト工程からお任せする場合でも、スキルを身に付けていただき、設計や要件定義等にも携わってゆくことが可能です。 ■具体的な案件例 ＜プロジェクト例＞ ・医療系検査自動化システム開発 ・車載ECU開発 ・建設向けIoTシステム開発 ・デジタル複合機システム開発 ■チーム体制 基本的に2－5名程度のチームでお客様先に常駐します。 将来的にはリーダーとしてチームの取りまとめをお願いいたします。 ■働き方 適性や希望に応じて、東京・神奈川・千葉のいずれかの勤務地に常駐していただきます。 基本的に長期案件になるので、異動はほとんどございません。 ■将来のキャリアステップ NECグループをはじめとする大手企業から高い信頼を得ており、システム企画・設計から運用保守まで幅広く担当できます。 システムコンサルタントやプロジェクトマネージャーへ着実にステップアップすることが可能です。 ■同社の特徴 創業以来、NECグループと大規模かつ安定した取引を継続しており、盤石な事業基盤が強みです。 NECグループ企業の優良パートナーとして信頼と実績を積み重ねてきたことから、大規模案件で各社をまとめるリーダーポジションを任されることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各プロジェクト先 住所：東京都(23区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：神奈川県（川崎市、横浜市 等） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 各プロジェクト先 住所：千葉県（我孫子市、千葉市 等） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 固定残業手当/月：37,500円～42,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～382,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、入社時の最低保証額目安です ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を十分に考慮し最終決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コモドソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区初台1-34-14初台TNビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【40代活躍！／自社勤務】開発PM◆エンタメ～医療まで多彩な請負案件多数◆／退職金あり／創業36年目
      ～カラオケ機器のシステム開発／キャリアアップ／自社内で開発／請負案件多数／年間休日121日／創業36年目／開発経験が活かせる～ ◆概要 エンターテインメント、医療・ヘルスケア、Web、制御、IoTシステムなど多岐にわたる分野で ITシステムの開発・設計・保守・運用を行っている当社にて、Webシステムやスマホアプリなど多彩な案件のプロジェクト管理を担当。 ■詳細： PMとして、Webシステムやインフラ構築、組込制御、スマホアプリの開発案件などを担当。 幅広くプロジェクトマネジメントを行います。 要件定義、基本設計などの上流工程や、プロジェクト計画、受注活動なども一部担当。 【案件例】 カラオケ採点ゲーム、カラオケパーティーゲーム、カラオケ機器のスマホアプリ開発、テロップ/背景映像オーサリングツール/ チャットボットフレームワークの開発/業務アプリ開発/教育サービスのシステム開発　等 【顧客】SIer、サービスベンダ、メーカー等 【技術】C#／Java／AWS／PHP／JavaScriptほか多数 【開発環境】 スピードだけでなく、顧客が本当に必要とするサービスや実現したい価値を考えながら開発を進めます。 社内コミュニケーションはTeams、プロジェクト管理はRedmineまたはBacklog、ソースコード管理はGitを使用。 プロジェクトにより開発手法や使用ツールは異なり、最適な環境を選択しながら進められます。 【働く環境】 所属はシステムデザイン＆サービス本部となります。 約60名が在籍し、20～30代が多数。残業は月平均16時間（2024年度）で、裁量労働制により柔軟な働き方が可能。 1フロアで気軽に相談でき、プロジェクトの垣根を越えたコミュニケーションが活発です。 経験を活かして、あらたな技術や組織マネジメントにチャレンジが可能！ ■入社後の流れ： 実際の受託開発案件を通して業務フローやプロジェクト管理手法をOJTで学ぶ ■この仕事の魅力 ・エンターテイメント業界を中心に、官公庁や旅行会社など幅広い業界のサービス開発に携わる ・制御組込やWebシステムなど多数を請負っており、自社内で開発しているため一貫してプロジェクトに携わる ・エンジニアとしての業務だけではなく、経営に関する知見を得られる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル3F 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与実績:年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,500円～544,500円 ＜月給＞ 444,500円～544,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/自社勤務】開発エンジニア◆PL候補/創業36年目/年間休日121日/エンタメ～医療案件
      ～カラオケ機器のシステム開発／評価制度◎/請負案件多数／残業平均月16時間／年間休日121日／創業36年目／腰を据えて働ける環境／案件相談＆希望を考慮したアサイン～ ◆概要 システムエンジニアとして、上流工程（企画・設計等）から下流工程（開発・運用）などに携わっていただきます！ ■詳細： エンターテインメント、医療・ヘルスケア、Web、制御、IoTシステムなど多岐にわたる分野でITシステムの開発・設計・保守・運用を行っています。 Webシステムやスマホアプリなど多彩な案件のPL候補として、現場の業務と一部メンバーの指導や指示をお任せします！ 【案件例】 カラオケ採点ゲーム、カラオケパーティーゲーム、カラオケ機器のスマホアプリ開発、テロップ/背景映像オーサリングツール/ チャットボットフレームワークの開発/業務アプリ開発/教育サービスのシステム開発　等 【顧客】 SIer、サービスベンダ、メーカ　等 【対応技術分野】 C#/Java/AWS/PHP/JavaScript　等 その他さまざまな言語・フレームワークなどに対応 【働く環境】 システムデザイン&サービス本部にシステムエンジニアとして所属していただきます。 部署内は約60名のメンバーが所属し、20～30代が多数在籍しており、メンバーの6割以上は30代以下のメンバーです。 残業は月平均16時間程度(※2024年度)で、裁量労働制で出退勤時間を状況に応じて調整することが可能です。 状況に合わせて柔軟に案件にアサインするため、各プロジェクトの垣根を超えてコミュニケーションができます。 1フロアに社員が集まっており、経歴や年齢に関わらず分からないことを気軽に相談し合う事ができる環境です！ ■入社後の流れ： 現場の先輩社員と一緒に、実際の受託開発案件を通してOJTで業務フローやプロジェクト管理手法を身につけていただく事を想定しています。 ■この仕事の面白み、魅力 ・エンターテイメント業界を中心に、官公庁や旅行会社など幅広い業界のサービス開発に携わることが可能です。 ・制御組込やWebシステムなど多数を請負っており、自社開発しているため一貫してプロジェクトに携わることができます。 ・エンジニアとしての業務だけではなく、経営に関する知見を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル3F 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与実績:年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 固定残業手当/月：66,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システム技研

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都八王子市旭町12-4 日本生命八王子ビル5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT人材営業／未経験歓迎／在宅勤務OK／残業月平均10h
      エンジニアのキャリアに寄り添う エンジニアの一番の理解者として伴走します！ ■主な仕事内容 …………… ◎クライアントからの案件相談に対応 ◎エンジニアとの面談・ヒアリング ◎案件のご提案・マッチング ◎参画後の定期的なフォローや条件調整 希望や悩みをヒアリングし、 「この方にとってベストな選択は何か」 を考えていきます。 ■入社後の流れ …………… STEP1｜基礎研修 業界知識や営業の基礎を学ぶ研修からスタート！ STEP2｜実践研修（OJT） その後は先輩のフォローのもと、 実践的なスキルを着実に身につけていけます。 STEP3｜独り立ち 独り立ち後も、わからないことは何でも相談OK！ また、資格取得支援制度や 社外セミナーなどもご用意しています。 ■1日のスケジュール（例） …………… ▽09:00　出勤 ▽09:30　顧客連絡（メール・電話）、案件確認 ▽12:00　お昼休憩 ▽13:00　新規顧客とオンライン商談 ▽14:00　案件の紹介、フォロー面談 ▽16:00　チーム内で進捗共有・社内報告 ▽17:30　退勤 ■この仕事ならではの魅力 …………… エンジニアから「相談してよかった！」と 感謝される機会が多いポジションです。 案件が決まった後も関係が続き、 人として深く信頼されるやりがいがあります。 ゆくゆくは、事業企画や採用、育成、 マネジメントにもチャレンジ可能です◎
      ◆転勤なし！U・Iターン歓迎！ 東京都八王子市旭町12-4 日本生命八王子ビル5階 ＜アクセス＞ 京王・JR八王子駅から徒歩5分
      月給220,000円～500,000円 ＜試用期間中＞ 205,000円～230,000円
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    株式会社トレストーレス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5ネオーバ404
    • 設立 1998年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート対応あり】開発エンジニア（Java）／20代～50代まで幅広く活躍中／残業月10h以下
      【年2回の社内イベントの開催／定期的な社内交流会の実施（全体会や少人数のチーム単位）／AIや新技術分野（車載関連のAIシステム、農業関連のAI検査など）への進出／資格取得のサポート充実】 ■業務概要： 当社では、Javaの経験を活かした開発業務やインフラ構築・運用を担当するエンジニアを募集しています。業務の多くは23区内のお客様先で、案件によってはチームでの対応や一人での客先常駐もあります。 経験が浅い方は先輩の下で学べるチーム配属が可能です。またPL・PM経験者の方には腕が磨ける上流案件をお任せします。将来的にはAI分野での業務も増えていくため、AIに興味のある方を歓迎します。 ■手がける商品・サービス： 常時1000件ほどの多彩なプロジェクトがあります。「興味に合わせて幅広く経験したい」「経験を活かして活躍の場を広げたい」など希望が叶えられる体制を整えています。 銀行・証券、クレジット、生保・損保、官公庁、物流、インターネット、通信、広告・出版・建設・住宅・鉄鋼・金属・鉱業、機械・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷・事務機器関連、不動産、鉄道・航空・運輸、教育、総合商社 など ■ プロジェクト例： 【案　　件】 某官公庁向けパッケージ運用支援PMO業務 【案件概要】 主に開発ベンダー調整（進捗管理など）、スケジュール・品質管理、説明資料の作成、議事録の作成、パッケージ導入後のテストなど 上記ははあくまで一例です。上場企業の社内システム業務を常駐で行う案件もございます。 ※直近では、インターネット、通信・官公庁・物流系のプロジェクト比率が高い傾向にあります。 ■当社について： 当社は、20年以上にわたる取引先と信頼関係を築き、業務システムの開発・保守・運用、クラウドサーバの構築・運用・監視など、幅広いサービスを提供しています。また、AIや新技術分野への進出にも積極的で、車載関連のAIシステムや農業関連のAI検査などの研究も行っています。さらに、資格取得のサポートや定期的な社内イベント、交流会の開催など、充実した福利厚生も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内のプロジェクト先 住所：東京都23区内メイン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5 ネオーバ404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ＜入社時の給与想定＞ 月給25万～35万円（実務での経験が2年程度ある場合） 月給30万～45万円（実務での開発経験が3年以上ある場合） 月給45万～55万円（実務での開発経験が5年以上ある場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート対応あり】インフラエンジニア／20代～50代まで幅広く活躍中／残業月10h以下
      【AIや新技術分野（車載関連のAIシステム、農業関連のAI検査など）への進出／年2回の社内イベントの開催／定期的な社内交流会の実施（全体会や少人数のチーム単位）／資格取得のサポート充実】 ■業務概要： 当社のインフラエンジニアとして、サーバやネットワークの設計・構築・運用、自社サービスなど幅広い業種やフェーズのプロジェクトの中から、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 保有しているプロジェクトの中からエンジニア一人ひとりにマッチするものを紹介するのではありません。 エンジニアの希望に近しいプロジェクトを営業が獲得します。もちろん、100％理想と同じようなプロジェクトをマッチさせるのは難しいですが出来る限りあなたの希望に近しいプロジェクトを紹介できる体制を整えています。 ■手がける商品・サービス： 常時1000件ほどの多彩なプロジェクトがあります。「興味に合わせて幅広く経験したい」「経験を活かして活躍の場を広げたい」など希望が叶えられる体制を整えています。 銀行・証券、クレジット、生保・損保、官公庁、物流、インターネット、通信、広告・出版・建設・住宅・鉄鋼・金属・鉱業、機械・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷・事務機器関連、不動産、鉄道・航空・運輸、教育、総合商社 など ■ プロジェクト例： 【案　　件】 某サービス向け技術支援 【案件概要】 設計、実装、試験 　　　　　　 某サービスのサーバレス上に機能追加していく ※AWSの基盤構築含む（Terraformコーディングで生成） 上記ははあくまで一例です。上場企業の社内システム業務を常駐で行う案件もございます。 ■社員のスキルアップを後押し： ◎キャリアコンサルタント有資格者によるキャリアアップのサポート ◎衛生管理者在籍、産業医・ストレスチェック制度による心のケアの実施 ◎資格取得支援（検定料補助）・書籍購入補助 あり ◎AWS有料アカウント等テスト環境を提供 ◎リスキリング手当新設 ◎Linux等専門スキル習得バックアップ ◎リーダー育成・役職手当完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内のプロジェクト先 住所：東京都23区内メイン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5 ネオーバ404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ＜入社時の給与想定＞ 月給25万～35万円（実務での経験が2年程度ある場合） 月給30万～45万円（実務での開発経験が3年以上ある場合） 月給45万～55万円（実務での開発経験が5年以上ある場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファミリーネット・ジャパン

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神谷町/在宅可】電力需給管理・調達企画担当◆東京電力G／年休128／実働7.5h／リーダー候補
      • NEW
      ～東京電力Gの安定基盤でWLBを整えつつ、キャリアアップしたい方へ～ ●売上6兆円強の東京電力グループ×集合住宅特化のインターネットプロバイダー ●電力需給管理・エネルギー（電気・ガス）の調達企画業務等ご経験に合わせお任せ ●週2在宅可／フレックス勤務可／夜勤転勤無／基本土日祝休み／実働7.5h ●中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土 ■業務内容 当社のエネルギー事業における、電気・ガス調達を担うセンターにて、 電気の需給管理やガスの調達契約等をご担当いただきます。 特に電気では、日々の収支分析や市況分析から、調達コスト削減（利益アップ、リスクヘッジ）のためのアイデアを考えていただき、実行いただきます。 ■業務詳細 ご経験に合わせ、下記業務をお任せいたします。 ・中期計画策定 ・日次、月次収支分析、試算 ・調達コスト低減策の検討と提案、実行 ・調達先との契約（契約先の選定、交渉から締結まで） ・制度対応 ・使用量、発電量データ管理 ・需給管理（需要・発電の予測、計画提出）／環境値管理（調達、認定申請）／発電側課金業務　など ※上記需給管理や環境値管理、発電側課金業務の定例的な業務は派遣社員が実施します。 ■キャリアパス・魅力 配属部署では電力小売、ガス小売事業全般の業務を実施しているため、 能力に応じて幅広い分野でご活躍いただけます。 さらに電気事業のスペシャリストとしてだけでなく、将来的にマネジメントも出来るオールラウンドプレイヤーとしてのキャリア形成が可能です。 ■その他： ・電力需給管理における土日祝日分の計画は平日に作成し、システムで自動提出しますが、休日に数分程度、エラーチェックを当番制で実施します。 ※週末のエラーチェック（エラー発生時はエラー解消までの対応）は月1回～２回ほど。 ■当社の魅力： 東京電力エナジーパートナー100％子会社の新電力・ガス会社であり、 日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。 また、長年右肩上がりを続け、今後も成長が見込まれるマンション一括型インターネット市場でトップクラスのシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー29階 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※能力、経験に応じて最終的に提示します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定） ■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分） ■残業手当：一般職のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町/週2在宅可】経営企画◆東京電力Gの安定基盤／年休128／実働7.5h／事業推進／成長環境◎
      • NEW
      ～東京電力Gの安定基盤でWLBを整えつつ、経験を活かして市場価値を高めたい方へ～ ●売上6兆円強の東京電力G×集合住宅特化のインターネットプロバイダー ●新規事業推進等を目的とした企画・運営業務を幅広くお任せ ●週2程度在宅可／年休128／フレックス可／夜勤無し ●中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土 ■業務内容： 新規事業推進等を目的とした社内プロジェクトの企画・運営業務をお任せいたします。 また、他の企画職メンバーとともに、経営企画部の各業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ご経験に合わせ、下記業務を幅広くお任せいたします。 ・中期経営計画の策定 ・月次収支分析 ・取締役会事業報告作成 ・経営会議事務局 ・組織改編 ・経営ビジョン、グループ経営理念の理解浸透 ・株主窓口対応 ・新規事業推進等を目的とした社内プロジェクトの企画・運営 ・その他経営特命事項　　など ■組織構成： 全体６名（男性４名：女性２名） ・20代から50代までバランスよく幅広い社員が活躍中です ・中途社員も多数在籍しておりますため、入社後から馴染みやすい環境となっております。 ■本ポジションの魅力： 経営層、各部署の責任者・予算担当者、親会社（東京電力）の担当者等と幅広く関わる機会がございます。 また、社長特命事項を拝命することもあり、経営層の中でも社長との関わりが大きいポジションのため、企画職として成長しやすい環境となっております。 ■キャリアパス 企業の安定的な成長とともに、同組織でも体制強化を行っておりまして、 将来的にマネジメントといったキャリアパスを目指すことも可能です。 ■当社について 日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。 また、長年右肩上がりを続け、今後も成長が見込まれるマンション一括型インターネット市場でトップクラスのシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー29階 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※能力、経験に応じて最終的に提示します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～350,000円 ＜月給＞ 310,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定） ■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分） ■残業手当：一般職のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＲ東日本アイステイションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア/SE/AI ※JR東日本G/リモート相談可/賞与年2回<ポテンシャル可>
      ～JR東日本グループの安定基盤×グループからの引き合いも多く案件豊富でスキルアップできる環境～ ■採用背景： 当社は、JR東日本グループの一員として、駅・商業施設等のデジタルサイネージに様々なコンテンツ配信を行うためのシステム開発・運用・配信業務を中心とする「サイネージソリューション事業」と駅や列車内等に表示される列車遅延などの運行情報配信業務・システム開発・運用を中心とする「交通情報ソリューション事業」の２つの事業を展開しています。JR東日本グループからの引き合いも多く、事業拡大に伴い開発エンジニアを増員いたします。 ■業務内容： ご経験や希望に合わせて、プロジェクトの企画、要件定義、外部ベンダーのディレクション、実際の導入、運用、保守などから、お任せする業務を決めていきます。案件の規模間や参画人数は案件に依りますが、最初のうちは先輩社員からOJTにて業務を教えていきながら徐々に慣れていただくことを想定しています。案件機関としては数年単位のものが多いです。 入社後の研修体制としては、入社時研修のほかに、階層別研修や若手キャリア支援として、資格取得プログラムや資格支援も行っており、業務スキル以外の今後の知識やキャリアを見通した、育成体制も整えております。 ■案件事例：https://www.jre-is.co.jp/case-study/ ・街あわせくん…JR錦糸町駅などに設置されたサイネージへの映像配信 ・小田急電鉄OTV…小田急電鉄車両内に設置されたサイネージへの映像配信 など ■組織構成： オペレーション部：約30名 システム部：約15名 ■働く環境： 年休123日（土日祝）、残業18h、リモート相談可、家族手当、退職金制度など長期就業できる環境が整っています。 ■当ポジションの魅力： ＜JR東日本グループの強み＞ 駅のデジタルサイネージへの「効率的な情報の配信」、地震などで電車に遅れが出た場合に「どのように情報を配信するか」など、社会インフラを支える重要なシステム提案、配信業務を手掛けています。 ＜AIなど新たな技術にも挑戦可＞ 将来に向けて、AIの取組みを積極的に行っております。今後が期待されている先端分野と組み合わせながら、デジタルコミュニケーションの最前線で活躍していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル10F 勤務地最寄駅：山手線/埼京線/日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当/月：30,000円~　職務手当 ※月平均残業時間18時間程度 ※経験により年収提示させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モジュレ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝5-25-11ヒューリック三田ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全4件
    • 【三鷹／上流工程】データセンター運用オペレーター◇正社員登用あり／残業10時間程度
      ～ITインフラのアウトソーシングが主力事業／大手との取引実績あり～ ■業務内容： 大手企業様が所有するデータセンターのオペレーション業務を一部請け負っている当社にて、データセンターに常駐いただき、以下の業務を担当していただきます ・サーバー・ネットワーク機器の監視・運用 ・障害対応（一次・二次対応） ・運用手順書の作成・改善 ・チームメンバーの指導・育成（将来的に） ・クライアントとの調整・報告業務 ※経験・スキルに応じて、リーダー業務を段階的にお任せします。 ■正社員登用実績： 早くて半年で契約社員から本人の希望次第で正社員に登用することが可能です。登用するためのテストはございません。 ■働き方： 1か月ごとのシフト勤務、1日10.5時間勤務＋休憩1.5時間の週3～4日勤務となります。 日勤・夜勤の交代勤務ですが、週合計39時間ほどの勤務体制、また2連休～４連休の取得も可能です。 24時間365日のシフト制となりますが、部署の平均残業時間は10時間程度であり、全社的にライフワークバランスは構築しやすい環境となっています。 ■企業の魅力 ・女性が活躍されている企業として選ばれた実績がございます。また長いお付き合いがある企業様が多く、信用のある企業様です。 ・「責任ある自由の共存」を共有理念とし、自由闊達でオープンな企業を目指しています。上下の垣根が低く、自由な中にも節度のある関係性があり、メンバーからの意見が上に通りやすい環境です。 ・PCや機械を扱うことが好きな社員が多く、自ら積極的に技術を習得しようと努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ データセンター 住所：東京都三鷹市下連雀８丁目１０－１６ 勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円 固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三鷹／未経験歓迎】データセンター運用オペレーター◇正社員登用あり／残業10時間程度
      ～ポテンシャル採用／ITインフラのアウトソーシングが主力事業／大手との取引実績あり～ ■業務内容： 大手企業様が所有するデータセンターのオペレーション業務を一部請け負っている当社にて、データセンターに常駐いただき、以下の業務を担当していただきます ・サーバー・ネットワーク機器の監視・運用 ・障害対応（一次・二次対応） ・運用手順書の作成・改善 ・チームメンバーの指導・育成（将来的に） ・クライアントとの調整・報告業務 ※経験・スキルに応じて、リーダー業務を段階的にお任せします。 ■正社員登用実績： 早くて半年で契約社員から本人の希望次第で正社員に登用することが可能です。登用するためのテストはございません。 ■働き方： 1か月ごとのシフト勤務、1日10.5時間勤務＋休憩1.5時間の週3～4日勤務となります。 日勤・夜勤の交代勤務ですが、週合計39時間ほどの勤務体制、また2連休～４連休の取得も可能です。 24時間365日のシフト制となりますが、部署の平均残業時間は10時間程度であり、全社的にライフワークバランスは構築しやすい環境となっています。 ■企業の魅力 ・女性が活躍されている企業として選ばれた実績がございます。また長いお付き合いがある企業様が多く、信用のある企業様です。 ・「責任ある自由の共存」を共有理念とし、自由闊達でオープンな企業を目指しています。上下の垣根が低く、自由な中にも節度のある関係性があり、メンバーからの意見が上に通りやすい環境です。 ・PCや機械を扱うことが好きな社員が多く、自ら積極的に技術を習得しようと努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ データセンター 住所：東京都三鷹市下連雀８丁目１０－１６ 勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,700,000円～3,480,000円 固定残業手当/月：75,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日創工業株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F/7F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全32件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／在宅勤務あり／年間休日126日
      • NEW
      入社後、まずは2ヶ月間の専門研修からスタート。講師1名に対し受講生は最大3名まで。10年以上のノウハウが詰まった当社独自の研修を、完全個別カリキュラムで学べます。 ■2ヶ月間の研修カリキュラムについて ▼前半2週間：基礎・共通研修 ITの基礎知識を座学と実習で学びます。コンピュータの仕組みから、ビジネスメールの書き方、IT基盤の仕組みまで、社会人・エンジニアとしての土台を固めます。 ▼後半6週間：実践・個別カリキュラム 『見る・聞く』より『やってみる』が中心の研修です。本物の機材を触りながら、ネットワーク環境の構築や、最新のクラウド技術まで体験できるので、自信を持ってデビューできます。 ■エンジニア主体で配属先を決定 研修と並行して営業担当との面談を実施し、配属先を決定。通勤条件やあなたの興味や希望を最大限に汲み取って配属先を決定します。一方的に案件を押し付けることはありませんので、安心してください。 ■「誰にでもできる仕事」で終わらせない 誰でもできる単純な作業は引き受けません。お任せするのは、システムの「仕組み」そのものをイチから形にするやりがいのある仕事。どこでも通用する本物の技術が、最短距離で身につきます。 ■こんな風に社会に役立ちます！ 今や当たり前になった「スマホでのお買い物」などを支える、クラウド技術を使った仕事がたくさんあります。 ・「スマホ決済」がスムーズに動くための土台作り ・市役所の手続きを便利にするためのシステムのお引越し ・銀行のシステムを、最新の安全な環境へ作り変え　などなど！ ■安心のフォロー体制 独り立ち後も、基本的にはチーム体制で現場へ参画。 先輩エンジニアが近くにいるため、実務で困った際もすぐに相談できる体制です。 また、担当営業や上司、キャリアカウンセラーとも定期面談を行い、あなたのキャリア形成を多角的にサポートします。
      【転勤なし／リモートワーク実施中】 渋谷本社／東京・神奈川の各現場 ※引越しを伴う転勤なし。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※現在、エンジニアの約8割がリモートワークを併用しています（週1～2日在宅のハイブリッド型が中心です）。 ■東京都 23区（足立・荒川・板橋・江戸川・大田・葛飾・北・江東・品川・渋谷・新宿・杉並・墨田・世田谷・台東・中央・千代田・豊島・中野・練馬・文京・港・目黒） 23区外（八王子・立川・国立・武蔵野・三鷹・小金井・国分寺・調布・町田・西東京・清瀬・東大和・多摩・福生・昭島・青梅・西多摩） ■神奈川県 横浜市全域・川崎市全域 ＜配属先について＞ 勤務地はエンジニア本人の主体性を尊重します。営業担当との面談を通じて、ご自宅からの通勤距離や「こんな技術に携わりたい」といった希望を最大限に考慮して決定します。 ＜地方からの応募も歓迎（Uターン・Iターン支援）＞ 地方からの転居を伴う入社の場合は【転居手当20万円】を支給します。住宅手当などの福利厚生も充実しており、安心して東京でのキャリアをスタートできる環境です。
      月給23万6,000円～32万6,000円 ＋ 賞与年2回（計3ヶ月分） ※残業代は別途、全額支給（100％支給）いたします。
    • 【東京・神奈川】アプリケーション開発エンジニア（スペシャリスト） ◇受託開発5割／面接1回
      【年間休日125日／社員定着率90%以上／中途社員多数活躍／技術者へのフォロー体制充実】 ■□当社の強み□■ ＼BtoB・BtoC向けなど案件の幅広さ／ ＼テスト工程のみの案件は一切受注しておらず、最上流案件も保有／ ■業務概要 大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。 携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義～設計・開発・テストまで一貫した開発を担当します。 さらにアプリケーション分野では、PCアプリやスマートフォンアプリ・サーバー上で動作するWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当しています。 ■具体的な案件例 ・エネルギー供給管理システムのWebアプリケーション開発 ・Android向けクレジット決済端末のマルチ決済アプリケーション開発 ・在庫管理システムのWebアプリケーション開発 ・車の車輪検査用PCアプリケーション開発 ・セキュリティ装置制御用アプリケーション開発 ・次期コンピュータビジョン向けディープラーニング(AI／機械学習) ■魅力： ◇研修制度：事業部内で実施する電子基板操作に関連する研修、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。 ◇福利厚生：資格取得支援制度／書籍購入費用全額負担／検証用ボード無料など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。また、社員がワークライフバランスを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。 ◇産休育休取得率：産休・育休の取得率は100％。自己都合を除く復帰率も100％とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。入社後の時短勤務にも柔軟な対応をしており、近年では男性社員の育休取得も急増中です。 ■開発環境 JavaScript、HTML、CSS、PHP、Ruby、Pythonなど ■配属組織 エンベデッドシステム事業部 約80名所属（20代50％、30代30％、40代～20％） ほとんどの案件がチーム常駐となっております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のお客様先にて常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 332,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・エー・アイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区西神田2-3-4パレスピアビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 【第二新卒／微経験歓迎】SE◆運用保守から開発キャリアへ◆案件500件超／残業20h以下／副業可
      【面接1回／副業OK／約500件以上の案件から希望を考慮して案件アサイン／年休125日／自由な社風】 システム開発の提案、設計、開発から保守、運用といったシステムエンジニアリングサービスを提供している当社にてWEB・オープン系開発エンジニアを募集いたします。 ■業務内容：常駐先にて保守運用～開発をお任せします。ご本人様のスキルと希望、目指したいキャリアに応じて常時500件以上の案件からアサイン先を決定します。 ・Webサイト開発～運用保守 ・ビジネスアプリケーション開発～運用保守 ・携帯向けアプリケーション開発～運用保守 ■案件の特徴：銀行、保険代理店、新聞社、旅行会社、ショッピングサイト、音楽協会、結婚相談所、居酒屋など様々な案件がございます。 基本は1人常駐で、他の協力会社の方とチーム組んで案件に取り組んでいただきます。プロジェクト期間は約3ヶ月程度～数年規模、チームは5～50人程です。 ■開発言語：Java、PHP、.net（C#、VB、ASP）、Perl、Ruby、HTML、Javascript、C++、COBOL 他 ■特徴・魅力： 【希望・キャリアを考慮したアサイン】 案件は、ご本人の希望のキャリア・勤務地・案件の種類・規模・働き方について考慮した上でアサインしています。案件配属後も電話やラインなどで、相談する環境が整っています。案件は３か月で更新されるため、この案件に挑戦したい、うまくいかず他の案件に変更したいなど社員の希望を考慮して案件変更も可能です。プロジェクト終了後も、すぐに次のプロジェクトへ移行できるようにしています。移行期間を活用して本社でのスキルアップや資格を取得するメンバーもいます。 【自由を大切にする社風】 「仕事と趣味を両立して、人生を豊かにして欲しい」という思いから、副業OKです。エンジニア出身の社長が設立したこともあり、エンジニア1人1人のキャリアや希望を尊重しています。プライベートと仕事のメリハリをつける社員が多く、自分のやりたい仕事に専念できます。 ■就業環境：平均通勤時間40分／女性4割、男性6割／残業時間20h以下 育休実績ありと長期就業できる環境を整えています。希望の残業時間を考慮した上で案件をアサインするため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田2-3-4 パレスピアビル3F 勤務地最寄駅：半蔵門線・都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内顧客先（23区内） 住所：東京都内顧客先（23区内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,700円 ＜月給＞ 200,000円～285,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前給・能力を考慮します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【面接1回】WEB・オープン系SE※リーダー候補◆希望のキャリアを考慮したアサイン／残業20h以下
      【面接1回／副業OK／約500件以上の案件から希望を考慮して案件アサイン／多様なキャリア／自由な社風】 システム開発の提案、設計、開発から保守、運用といったシステムエンジニアリングサービスを提供している当社にてWEB・オープン系開発エンジニアを募集いたします。 ■業務内容 常駐先にて以下のような開発をお任せします。ご本人様のスキルと希望、目指したいキャリアに応じて常時500件以上の案件からアサイン先を決定します。 ・Webプログラミング ・ビジネスアプリケーション開発 ・携帯向けアプリケーション開発等 ■案件の特徴：銀行、保険代理店、新聞社、旅行会社、ショッピングサイト、音楽協会、結婚相談所、居酒屋など様々な案件がございます。 基本は1人常駐で、他の協力会社の方とチーム組んで案件に取り組んでいただきます。プロジェクト期間は約3ヶ月程度～数年規模、チームは5～50人程です。 ■開発言語：Java、PHP、.net（C#、VB、ASP）、Perl、Ruby、HTML、Javascript、C++、COBOL 他 ■特徴・魅力： 【希望・キャリアを考慮したアサイン】 案件は、ご本人の希望のキャリア・勤務地・案件の種類・規模・働き方について考慮した上でアサインしています。案件配属後も電話やラインなどで、相談する環境が整っています。案件は３か月で更新されるため、この案件に挑戦したい、うまくいかず他の案件に変更したいなど社員の希望を考慮して案件変更も可能です。プロジェクト終了後も、すぐに次のプロジェクトへ移行できるようにしています。移行期間を活用して本社でのスキルアップや資格を取得するメンバーもいます。 【自由を大切にする社風】 「仕事と趣味を両立して、人生を豊かにして欲しい」という思いから、副業OKです。エンジニア出身の社長が設立したこともあり、エンジニア1人1人のキャリアや希望を尊重しています。プライベートと仕事のメリハリをつける社員が多く、自分のやりたい仕事に専念できます。 ■就業環境：平均通勤時間40分／女性4割、男性6割／残業時間20h以下 育休実績ありと長期就業できる環境を整えています。希望の残業時間を考慮した上で案件をアサインするため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田2-3-4 パレスピアビル3F 勤務地最寄駅：半蔵門線・都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内顧客先（23区内） 住所：東京都内顧客先（23区内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前給・能力を考慮します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アヴァンザ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYUREIT渋谷Rビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全6件
    • 【東京/SE】◆Inspireを使用／印刷業界の上流工程に関われる／年休125日／残業月平均15h
      • NEW
      ●福利厚生充実・技術者ファーストな社風・設立30年以上 ■業務内容 ・約10名程度のチームで帳票作成を基本としたローコード開発（Inspireを使用）をお任せします。 ・某印刷会社の開発/保守/運用に携わって頂きます。 ・開発の案件は細かい案件が多く、保守（継続）開発が主体です。 【将来的には】 ・案件の管理、他開発メンバーへの案件割振り、他部署との交渉、課題解決、情報共有や開発メンバーの業務的なサポート等、チーム内で中心的な役割を担っていただきます。 ・ご経験に応じ最上流工程から要件定義、設計等を担当して頂けます。 ■組織構成 事業ごとに4編成からなる各開発部（各部20～50名程度） ■当社の魅力 ～上流工程で技術力アップ／エンジニア第一～ ・半期ごとに設定した目標に対する自己評価+上長面談により、納得の評価が得られます。 ・社長が元エンジニアで、高い技術力を有する会社を自負。顧客との信頼を重視し、社員が安心し働ける会社として成長し続けます。 ・社員の9割以上が開発部署の社員です。技術者ファーストの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東新橋 住所：東京都港区東新橋 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,450円～405,050円 固定残業手当/月：61,050円～94,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2ヵ月） ■昇給：年1回 ※超過勤務時間について、30時間のみなし残業代とは別に「11時間以上30時間までは時間単価1,000円を支給（残業時間30ｈ以上は法定残業単価で上限なく支給します）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆第二新卒/完全未経験歓迎 SE★充実した研修制度で着実にスキルアップ◎/在宅勤務有/残業12h程度
      ★文系出身半数以上！充実した研修制度で手厚くフォロー◎評価体制も明確なため、着実にスキルアップ/ポジションアップが可能です！ ■採用背景 当社では事業拡大に向けて若手採用を強化しております。今回はご入社後システム開発業務に従事いただける方を募集いたします。 ■入社後の研修について アルゴリズムの基礎を学ぶJAVA言語研修を約2ヶ月行います。3ヶ月目からは各PJTに参加しOJTの形で進めます。1名につき1名のOJT担当がつき、フォローしながら進めますので安心して知識・技術を身に付けられます。 ■配属後教育制度について 外部研修を活用しマネジメントやプレゼンといった上流工程を目指すには欠かせない技術以外のビジネススキルを身に付けられます。 ■スキルアップのフォロー 資格取得を支援する勉強会の開催や、資格取得に伴う一時金の支給を行っています。また、【たすき会】という1～3年目の社員を対象とした月1回開催の交流会もございますので、年次の近い社員とフラットに意見交換をする場もございます。 ■案件事例※常駐は原則複数名(２～10名程度)で配属 〇損保基幹システム刷新案件/現行COBOLシステムからJavaシステムへリプレースする大規模案件 ・スキル：Java、上流工程、テスト計画、進捗管理、品質管理 〇ビッグデータ処理のAWS化＆機能改善案件/ビッグデータを分析する為のデータの成型や、クレンジング処理をオンプレ環境からAWS環境へ移行、また、当該処理のパフォーマンス改善やその他改善要望に対応する案件 ・スキル：Java、python、AWS ■当ポジションの魅力 ・明確な評価制度：当社はポジションアップ基準を明確に定めておりますので、個人の努力によって最短距離で昇進をすることが可能です。 ・就業環境：案件によっては在宅勤務が可能です。また、取引の長いお客様が多く関係基盤がある状態での受注となるため、先方からの無理な要望などがなく、残業時間は13時間程度となります。 【モデル年収】 760万円/37歳　プロジェクトマネージャー(月給53.7万円＋賞与) 570万円/32歳　プロジェクトリーダー(月給43.7万円＋賞与) 490万円/26歳　システムエンジニア(月給34.4万円＋賞与)
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,230円 固定残業手当/月：49,770円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(2ヵ月) ■昇給：年1回　 ※超過勤務時間について、30時間のみなし残業代とは別に「11時間以上30時間までは時間単価1,000円を支給します(残業時間30ｈ以上は法定残業単価で上限なく支給します)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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