28ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社アルファ・プランニング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿8-19-2西新宿TKビル9F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 56名
平均年齢 36.6歳

求人情報全2件

【東京都新宿区】システムエンジニア／リモート案件多数・ワークライフバランス◎・先輩社員のサポート有

【平均残業7H／有休取得率80％／教育体制・フォロー体制◎／ワークライフバランスとスキルアップを両立できるシステムエンジニア職です】 ■業務概要当社では、中央官庁や大手企業などの安定した案件を中心に、システム開発業務を担当いただきます。案件はご本人の希望やスキルに応じてアサインし、長期的に腰を据えて働ける環境を整えています。プロジェクトは3～4名ほどのチーム体制で進め、直属上司や先輩社員のサポートが充実しています。 ■業務詳細主な業務は、銀行向けの外国為替システム開発やマイグレーション、官公庁の次期システム開発・出荷構成管理、放送業界のデジタルサービス基盤運用や基幹ネットワークシステムの運用支援など多岐に渡ります。 ■開発環境： Java、COBOL、PHP、.NET、JavaScript、Python、VB.NET、AWS等です。リモートワーク案件も多く、チャットや電話、朝会・夕会を活用したコミュニケーションで業務を円滑に進めます。 ■扱うサービス自社開発のリアルタイムコンセプトシステム『AMIS』や、ERP『FOAS』などのプロダクト開発も手がけています。 ■組織構成 30代を中心とした面倒見の良いリーダーや、経験豊富な先輩社員が在籍し、メンター制度やチーム体制でご経験の浅い方も安心して活躍できます。 ■業務の魅力案件の多様性や安定性、リモートワーク・残業月7時間未満・年間休日123日など働きやすい環境が魅力です。 ■教育体制外部研修やeラーニング、資格取得奨励金制度、書籍購入支援など充実したスキルアップ支援を整えています。入社後1年間は別チームの先輩がメンターとしてサポートします。 ■就業環境有給取得率80％・1時間単位での取得が可能で、プライベートも充実しやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力安定した案件基盤と成長支援体制を両立し、長期的なキャリア形成を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-19-2 西新宿TKビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給は固定残業代20時間分を含みます。超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円固定残業手当/月：32,600円～49,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,600円～369,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与平均2.5カ月分！年収例）３年目 4,000,000円～（スキルにより多少前後いたします）　　　　 5年目 4,320,000円～（スキルにより多少前後いたします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏】インフラエンジニア／残業少・リモート可・教育体制充実・キャリア支援

【多様なインフラ案件でスキルアップ／在宅勤務5割・残業月7H／柔軟なキャリア形成を支援するインフラエンジニア職】 ■業務概要当社では官公庁や大手企業を中心とした安定的なインフラ関連プロジェクトにて、サーバ・ネットワークの運用・監視をはじめ、運用設計や構築業務など幅広いエンジニア業務をお任せします。経験が浅い方も安心して取り組める、先輩社員のフォローやメンター制度のもとで着実に成長できる環境です。 ■業務詳細放送業界ではデジタルサービス基盤の運用やAWS環境での設計・構築支援、官公庁案件では省庁システムの運用・監視、バックアップ・ログ管理、構成管理など、多様な業務に携われます。 ■開発環境・サーバ：VMware、Hyper-V等(仮想環境)、AWS、Azure等のクラウド環境・OS：Linux、Windows Server2019 ・ミドルウェア：JP1,Systemwaker等・DB：MariaDB、MySQL、Oracle等幅広い開発環境で実務経験を積めます。配属プロジェクトはご希望やスキル、キャリア志向を最大限考慮し決定。 ■扱うサービスサーバ・ネットワークの要件定義から運用・監視、独自プロダクトやERPシステム等、多種多様な案件があります。 ■組織構成平均年齢36歳。風通しが良く、社員同士の交流も活発。メンターや先輩の支援で未経験者も安心して成長できます。 ■業務の魅力在宅勤務比率約50％、月平均残業7時間、有休取得率80％でプライベートも充実。希望のキャリアパスに沿ったアサインやスキルチェンジも可能です。 ■教育体制外部研修、eラーニング、資格取得奨励金・手当など教育支援が充実。国家資格やベンダー資格取得もサポートします。 ■企業の特徴/魅力安定基盤と挑戦を両立し、個々の希望に寄り添う働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給は一律手当,固定残業代20時間分を含みます。超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円固定残業手当/月：32,600円～49,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,600円～369,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞実際の年収は選考や経験により決定します。賞与は年2回、平均2.5カ月分支給されます。成果だけでなく、プロセスや日々の頑張りを評価する評価制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガウス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区二番町4-3二番町カシュービル2F

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 95名
平均年齢 41.7歳

求人情報全1件

【自社勤務/愛知】ソフトウェア開発エンジニア　※三菱電機出資の安定性/SEとして成長していきたい方◎

【安定性◎働き方◎/じっくり自社でSEとして働きたい方/学びが認められる会社/プライベートとの両立／ビルシステム関係のソフトウェア開発】 ■業務概要：三菱電機ビルソリューションズ株式会社が33.4%出資する会社です。稲沢ビルシステム製作所内に事務所を構え、受託したビルシステム関係のソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■開発対象：【ビル管理システム】コントローラで相互接続された空調・照明などの設備を「監視・制御」し、エネルギー使用量を「見える化」することでビル全体の省エネを図るシステムです。【ビルセキュリティシステム】建物や部屋に対する人の出入を管理するシステムで、個人情報の管理、各種履歴管理の画面開発を行います。 ■開発環境仮想ソフト：VMware ＯＳ:Windows11、Windows10 言語:VB、VB.NET、C++、C言語、TypeScript/HTML ■入社後の流れ：入社後は、OJT教育でベテラン社員のもとでテストやカスタマイズをお任せし、ビルシステムの開発に慣れていただきます。ゆくゆくは設計や要件定義などの上流工程もお任せしていきます。 ■組織構成：現在８名のエンジニアが在籍しております。システムのリニューアルによる組織強化のための募集となります。 ■同社の魅力：【抜群の安定性×就業環境】：三菱電機との資本関係もあり、経営基盤も安定をしております。現在でベテランのエンジニア含め約8名程度の開発部隊としてビルシステム関連の開発を行っております。年間休日125日/有給取得率は70%と、プライべートと両立した働き方が可能です。産休育休復帰率も100％のため、女性の方も安心して働ける環境があります。 ■技術の魅力：昇降機（エレベーター、エスカレーター）との連携、クラウド環境など実に様々な形で機能が変遷をしております。 C言語やバックサイド言語を学ぶことで制御の作業も可能でエンジニアとしてのスキルアップが図れる環境です。取得した技術に対してしっかりと認めてもらえる環境があります（資格取得支援制度によりベース給UP）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部事業所住所：愛知県稲沢市菱町1番地三菱電機ﾋﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(株) 稲沢ﾋﾞﾙｼｽﾃﾑ製作所内１５工場２Ｆ勤務地最寄駅：東海道線／稲沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞ 260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ■昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）※支給実績約3ヶ月 ※年収はあくまで目安です。年齢や経験を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユー・エス・イー

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿4-22-10

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 927名
平均年齢 39.6歳

求人情報全8件

【恵比寿】経理◆決算～管理会計等幅広く挑戦可／設立56年の安定IT企業／繁忙期でも残業20h程

～業界未経験歓迎／残業平均残業10時間未満／経理業務に留まらず将来的に資金調達など会社の重要業務をお任せするポジション～＼オススメポイント／・経理業務に留まらず将来的に資金調達など会社の重要業務をお任せ・段階を踏んで経理としての経験を積むことができます・繁忙期でも残業時間20H程／年間通して働き方も整います・設立56年の安定IT企業／盤石な経営基盤で長期就業可能 ■入社後に担当する業務・経理業務・出納業務などの日次業務、月次決算に関連する作業・教育・マネジメント・入社後はOJTを通じて業務フローを習得、1年目社員の業務進捗管理/指導 ■将来的にお任せする仕事・入社～2年目　出納業務などの経理業務全般と月次決算、出納業務・振込・仕訳入力　月次決算補助に参加・3～5年目　中間決算及び年度決算業務全般、チームリーダーとして後輩育成・6～10年目　原価計算や管理会計、資金調達業務、課の責任者として活躍 ■組織構成 6名 └部長(50代)　1名 └メンバー(20～40代)　6名 ■会社の雰囲気当社は風通しの良い社風で、経営層まで自分の声を届けることができます。業務のことだけでなく、会社の環境面など工夫や改善の提案があれば積極的に発言し、行動をしていくことで自分自身で働きやすい職場へと変えていくことが可能です。 ◎働き方残業時間が全社平均17時間程度、年間休日120日で土日祝休みのため働きやすい環境が整備されています。 ◎求める人物像「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-22-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞ 312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給と予定年収は、あくまで当社希望求人の基準提示額です。 ■賞与：年二回（4ヶ月分） ※賞与は業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿／事務所出身歓迎】経理※リーダー候補／決算等を中心に幅広く挑戦◎設立56年の安定IT企業

～業界未経験歓迎／事業会社でスキルアップ◎将来的に資金調達など会社の重要業務をお任せする/繁忙期でも残業時間20H程/働きやすさ◎～＼オススメポイント／・経理業務に留まらず将来的に資金調達など会社の重要業務をお任せ・繁忙期でも残業時間20H程／年間通して働き方も整います・設立56年の安定IT企業／盤石な経営基盤で長期就業可能 ■採用背景課長代理として業務を担っていた担当者が課長となったため、業務を巻き取り部下２名の育成をしつつ、決算など経理業務を進めていただける方を募集します。 ■業務内容入社される方のご経験やご希望に合わせて、下記の業務をお任せ予定です。また、20代のメンバー2名の実務面フォロー及び目標管理の設定などをお任せ予定です。 ※マネジメント経験は不要です！マネジメントにチャレンジしたい方も歓迎です！・入社～2年目　出納業務などの経理業務全般と月次決算、出納業務・振込・仕訳入力　月次決算補助に参加・3～5年目　中間決算及び年度決算業務全般、チームリーダーとして後輩育成・6～10年目　原価計算や管理会計、資金調達業務、課の責任者として活躍 ■組織構成 6名 └部長(50代)　1名 └メンバー(20～40代)　6名 ■雰囲気当社は風通しの良い社風で、経営層まで自分の声を届けることができます。業務のことだけでなく、会社の環境面など工夫や改善の提案があれば積極的に発言し、行動をしていくことで自分自身で働きやすい職場へと変えていくことが可能です。 ■働く環境所定労働時間7時間50分、残業時間が全社平均17時間程、年間休日120日で土日祝休みです。家族手当や住宅手当もあり、毎週水曜はリフレッシュデーとして定時退社を推進するなど働きやすい環境です。 ■当社について当社は50年以上の技術力との安定力をベースに、ITコンサルからシステム開発保守運用までのトータルサービスの提供、自社クラウドサービスの開発・提供を行っています。高速道路の混雑情報をリアルタイムで可視化してドライバーにお届けするサービスや、温浴施設で使われるICリストバンドなど、誰もが一度は使ったことがあるITツールも当社が得意とする分野です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-22-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞ 312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給と予定年収は、あくまで当社希望求人の基準提示額です。 ■賞与：年二回（4ヶ月分） ※賞与は業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビップシステムズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区桜丘町9-1ビアンクォード3F

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 260名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【渋谷／在宅可／シニア活躍中】IT営業◆管理職採用／顧客とエンジニア繋ぐ／年休121日／残業8h程

【50代以上のシニア層活躍中！／渋谷駅徒歩6分/創業50周年の安定成長IT企業/IT営業管理職採用/大手優良企業が主要顧客/在宅勤務可・年間休日121日】 ■業務内容：エンジニアと顧客企業をつなぐIT営業マネージャーとしてご活躍いただきます。＜具体的には＞・既存顧客（NTT・NECなど大手企業）へのフォローや追加案件の提案・新規顧客開拓によるシステム開発・インフラ案件の獲得・顧客の課題や技術要件をヒアリングし、自社エンジニアのスキルとマッチングした提案・単価・契約期間・契約形態の交渉、契約書内容の確認・締結・契約管理・参画後のエンジニアへのフォロー（面談・状況確認）と顧客との橋渡し・売上・利益などの数値管理、メンバーの育成・指導といったマネジメント業務　などプレイングマネージャーとして、自ら顧客を担当しながら営業組織をリードしていただきます。 ■組織構成：本社は渋谷駅徒歩6分の好立地にあり、エンジニア約260名規模の体制を営業が支えています。営業・技術ともに20代後半～30代の若手～中堅が中心で、技術部門との距離が近く、日々密にコミュニケーションを取りながら案件を進める文化です。テレワーク環境も整っており、客先・在宅・本社を組み合わせた柔軟なはたらき方が一般的です。年齢や社歴に関係なく意見を出しやすいフラットな風土で、管理職としても裁量を持って動きやすい組織です。 ■入社後の流れ：入社後は、まず当社の事業内容・主要顧客・エンジニアのスキル分布やプロジェクトの特徴を把握していただきます。既存営業に同行しながら、商談の進め方やマッチングの考え方、社内調整の流れをOJTで学んでいただきます。その後、段階的に担当顧客とエンジニアを引き継ぎ、早いタイミングでプレイヤーとして案件をお任せしていく想定です。ゆくゆくは営業戦略立案や重点顧客のアカウントプラン策定、採用・育成など組織マネジメントも担っていただきます。 ■当社・当求人の魅力：創業50周年を迎える独立系ソフトウェア開発企業として、NEC・NTTなど大手グループ各社との長年の取引により高い安定性と技術力を確立。売上は直近3年で約3割増と成長を続け、AI・5G・DXなど最先端領域の案件にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォード4F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京都内や近郊都市の客先もしくは自宅

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：90,000円～200,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4ヶ月分） ■給与に含まれる手当について：・役割手当：70000円～190000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／在宅可】ネットワークエンジニア◆NW設計・検証／大手取引で事業安定◎／土日祝休／残業20h程

【創業50年×NTT・NEC直取引/キャリア・DC大規模NW設計/在宅×ハイブリッド勤務/AI・5G・DX領域にも参画可/リーダー～プレイングマネージャー候補】 ■業務内容：通信キャリアやデータセンター向けのネットワーク設計・検証をお任せします。・キャリア向け大規模ネットワークの方式検討、設計書・手順書の作成・レビュー・要件を踏まえた移行方式の検討、検証項目・方法の整理、構築・検証作業・データセンターネットワークの設計・構築およびドキュメント整備・2～5名規模チームのリーダーとして工数・進捗管理、技術フォロー・通信キャリア各社との打合せ、課題ヒアリング、技術提案、結果報告プレイヤーとして手を動かしながら、小規模チームを率いるプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ■組織構成：第2事業部システム1部は、部長1名・課長1名・メンバー10名の12名体制。20代後半～30代のネットワークエンジニアが中心で、フラットで意見を出しやすい雰囲気です。渋谷駅徒歩6分の本社を拠点に、顧客先常駐・在宅勤務・本社勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方が一般的。リーダー・マネージャーには裁量が与えられ、自身の判断でチームや案件を動かしやすい組織です。 ■入社後の流れ：入社後は、既存案件の一部を担当しながら、当社の進め方や顧客特性をOJTで学んでいただきます。初期は既存リーダー・マネージャーがレビューや技術フォローに入り、2～5名のチームリーダーとして少しずつマネジメント範囲を拡大。外部研修やネットワーク・クラウド系資格の取得支援も活用いただけます。慣れてきた段階で、複数案件のリソース調整や売上・利益管理、見積作成、人材育成・評価面談など事業運営にも携わり、将来的な事業部長候補としての成長を期待しています。 ■当社・当求人の特徴／魅力：当社は1976年設立、創業50期目の独立系ソフトウェア開発企業です。NTT・NECグループなど大手優良企業を主要顧客とし、長年の信頼関係から安定した受注基盤を確立。売上は直近3年で約3割増と成長を続けています。AI・5G・DXなど先端領域にも積極的に取り組み、ネットワークとソフトウェアの両面で技術力を磨ける環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォード4F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京都内や近郊都市の客先もしくは自宅

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～246,000円その他固定手当/月：84,000円～104,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4ヶ月分） ■給与に含まれる手当について：・生計手当：34,000円～44,000円・その他手当（インフレ手当）：5,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーエスエス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス 5階

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】Javaエンジニア◆金融向けシステム開発／正社員登用有／設立50安定基盤・大手企業との取引有

【入社半年勤務状況問題なければ正社員登用／案件によってはリモートワークも可能】 ■職務内容：金融業界向けシステム開発をお任せします。メガバンクや地方銀行、信託銀行、証券会社などに向けたシステム開発を担っていただきます。・プロジェクト期間：平均3ヵ月～1年程度・アサイン方法：2～10名程度のチーム単位でのアサインとなります。これまでのスキルやご希望に沿ったフェーズでお任せします。・取引先顧客：30年以上の取引を継続している大手企業が多数です。距離が近く、直接関わることも可能です。また、大手ベンダーとの業務一括受託もあります。・プロジェクト事例（使用言語：Java）：メガバンク…新円債システム構築、マーケットトレードシステム、社債決済制度対応など地方銀行…共同化システム構築、保守信託銀行…社内標準化・技術支援証券会社…オンライントレード注文・受注・与信システムなど ■豊富なキャリアパス： Java、PHPをはじめとした多様な言語を扱うのでスキルアップ◎ プログラミングや設計、PL、PMのほかにも、将来的にITアーキテクトやアプリケーションスペシャリスト、ソフトウェアデベロップメント、企画やコンサルタントなどの豊富なキャリアパスがございます。エンドユーザーに密着し、腰を落ち着けてじっくりキャリアを積むことができます。 ■開発環境・言語：・言語…Java、PHP、Objective-C、Swift、VB.NET、C、C++、C#、PL／SQL、shell、ASP.NET、Perl、RPG、PL/I、COBOL、VBA ・OS…Linux系OS、Windows、OS/400、MVS 、z/OS、MSP、VOS ・Webサーバー…Apache、Tomcat、WebSphere、IIS、WebLogic ・DB…MySQL、PostgresSQL、Oracle、SQLServer、DB2、CICS、IMS、AIM、HiRDB ・ツール運用…Eclipse、Struts、Spring、JP1、Git、Xcode、Sourcetree、Redmine、Slack、Brabio!、Wordpress ■組織構成：平均年齢37歳で、男女比は3：1となります。

＜勤務地詳細＞株式会社ユーエスエス住所：東京都中央区築地５丁目６番１０号浜離宮パークサイドプレイス　５階勤務地最寄駅：大江戸線線／築地市場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～405,000円固定残業手当/月：40,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルに応じて変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与 ■年収例：年収640万円／34歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】PHPエンジニア◆週３在宅勤務可／勤続年数12年／正社員登用あり／大手小売店と取引実績有

【入社半年勤務状況問題なければ正社員登用／週3リモートワーク可／入社半年後に正社員登用あり】 ■職務内容：小売業界、卸売り業界向け自社プロダクト開発をお任せします。基幹システムや、顧客管理・販売管理システムの企画・設計～構築までをお任せします。エンドユーザ―と直接折衝し、自社製品のカスタマイズ企画立案から開発、導入まで一貫して手掛けられます。お客様先への導入に向けた追加開発や機能拡張が中心になり、エンドユーザ―直取引、100％自社内開発が基本です。それ以外にも、新規プロダクトの企画・開発に関われる可能性もあります。 ※プロジェクト事例… ・メガネ小売業向け顧客・販売管理システム（Objective-C）・タイヤメンテナンス小売業向け在庫予測管理システム（PHP）・基幹連携POSレジシステム（PHP、Swift）・大手アパレルメーカー売変管理システム（Java）・食品卸売業向け販売・在庫管理システムなど（PHP） ■組織構成：部門ごとに30名、1~2人のチームで動いていただきます。平均年齢37歳／男女比：3:1／育休復帰率100% ■キャリアパス：プログラミングや設計、PL、PMのほかにも、将来的にITアーキテクトやアプリケーションスペシャリスト、ソフトウェアデベロップメント、企画やコンサルタントなどの豊富なキャリアパスがございます。エンドユーザーに密着し、腰を落ち着けてじっくりキャリアを積むことができます。 ■開発環境・言語：・言語…Java、PHP、Objective-C、Swift、VB.NET、C、C++、C#、PL／SQL、shell、ASP.NET、Perl、RPG、PL/I、COBOL、VBA ・OS…Linux系OS、Windows、OS/400、MVS 、z/OS、MSP、VOS ・Webサーバー…Apache、Tomcat、WebSphere、IIS、WebLogic ・DB…MySQL、PostgresSQL、Oracle、SQLServer、DB2、CICS、IMS、AIM、HiRDB ・ツール運用…Eclipse、Struts、Spring、JP1、Git、Xcode、Sourcetree、Redmine、Slack、Brabio!、Wordpress

＜勤務地詳細＞株式会社ユーエスエス住所：東京都中央区築地５丁目６番１０号浜離宮パークサイドプレイス　５階勤務地最寄駅：大江戸線線／築地市場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～405,000円固定残業手当/月：40,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユリーカ

システムインテグレータ（SIer）

長野県塩尻市大字広丘野村1688-1広丘ショッピングタウン(GAZA)3F

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【長野県塩尻市＊未経験歓迎・駅～5分】基幹システム等の営業◆UIターン制度充実／土日祝休／残業10H

～ネイル・髪型自由！／創業35年超・長野県内では老舗のシステム会社／若手が活躍できる環境！／今どきのサービスにも積極取組中！／スタッフの約2割がUターン・Iターン！～ ■業務内容：基幹系システム等の営業職のお仕事で、社内の技術者を紹介や、受託業務のヒアリングと要求分析を通じて提案営業など担当いただきます。既存顧客のルートセールスを担当いただきます。対面とWEBの営業活動が半々で、各営業が約10社を担当します。満員電車に揺られることもなく、水が美味しい長野にて、一緒に働きませんか？ ■未経験でも安心！： ◎現在3名（東京担当1名、長野担当2名）が活躍中です。内、2名は未経験での入社です！システムの知識が無くとも、研修を通し学べる環境です。入社後は、主に長野県を中心に既存顧客の引継ぎを行っていただきます。 ◎当社はポイント制での予算を設定しております。○○（訪問／提案）をしたら1ポイントなど、結果ではなく過程を重視するため、かつ未経験の方でも営業にチャレンジしやすいよううな体制を構築しております。 ■当社について：同社は1981年に創業し、現在では東京と長野に拠点を構え、長野県内の顧客を中心に同社では基幹業務系、Web系システムを中心に多様なソリューション提供を行っています。＜今どきのサービス例＞『POPAUP』：Web上で生成AIチャットボットがお問い合わせ対応してくれるサービス『ECカイセツ』：企画から導入、保守運用まで専門チームの企画力・技術力で提供するECサービス ■キャリアアップ：当社では若手が長期的に活躍できる環境が整っており、リーダーシップを目指す方には最適です。目安として3～4年でリーダー昇進が可能で、リーダーから課長、部長、本部長とキャリアアップが可能です。過去には20代で課長になった実績もあります。マネジメントの成功が利益向上に繋がると考えられており、男性の育休も100％と長期的な働ける環境が整っています。 ■働く環境：長野本社は、地元で知られているショッピングセンターGAZAの3階にあります。1階にはスーパーやフードコート、ドラックストア、2階には専門店（衣料品、100円均一、本屋）と日常生活とオフィス生活に必要なものがすべて揃います。物産展などのイベントも開催されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県塩尻市大字広丘野村1688-1 広丘ショッピングタウン(GAZA)3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※評価規定による ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県塩尻市＊駅から徒歩5分】基幹システム等の営業◆UIターン制度充実／土日祝休／残業10H

～ネイル・髪型自由！／創業35年超・長野県内では老舗のシステム会社／キャリアアップが叶う環境！／今どきのサービスにも積極取組中！／スタッフの約2割がUターン・Iターン！～ ■業務内容：基幹系システム等の営業職のお仕事で、社内の技術者を紹介や、受託業務のヒアリングと要求分析を通じて提案営業など担当いただきます。既存顧客のルートセールスを担当いただきます。対面とWEBの営業活動が半々で、各営業が約10社を担当します。満員電車に揺られることもなく、水が美味しい長野にて、一緒に働きませんか？ ■未経験でも安心！： ◎現在3名（東京担当1名、長野担当2名）が活躍中です。内、2名は未経験での入社です！システムの知識が無くとも、研修を通し学べる環境です。入社後は、主に長野県を中心に既存顧客の引継ぎを行っていただきます。 ◎当社はポイント制での予算を設定しております。○○（訪問／提案）をしたら1ポイントなど、結果ではなく過程を重視するため、かつ未経験の方でも営業にチャレンジしやすいよううな体制を構築しております。 ■当社について：同社は1981年に創業し、現在では東京と長野に拠点を構え、長野県内の顧客を中心に同社では基幹業務系、Web系システムを中心に多様なソリューション提供を行っています。＜今どきのサービス例＞『POPAUP』：Web上で生成AIチャットボットがお問い合わせ対応してくれるサービス『ECカイセツ』：企画から導入、保守運用まで専門チームの企画力・技術力で提供するECサービス ■キャリアアップ：当社では若手が長期的に活躍できる環境が整っており、リーダーシップを目指す方には最適です。目安として3～4年でリーダー昇進が可能で、リーダーから課長、部長、本部長とキャリアアップが可能です。過去には20代で課長になった実績もあります。マネジメントの成功が利益向上に繋がると考えられており、男性の育休も100％と長期的な働ける環境が整っています。 ■働く環境：長野本社は、地元で知られているショッピングセンターGAZAの3階にあります。1階にはスーパーやフードコート、ドラックストア、2階には専門店（衣料品、100円均一、本屋）と日常生活とオフィス生活に必要なものがすべて揃います。物産展などのイベントも開催されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県塩尻市大字広丘野村1688-1 広丘ショッピングタウン(GAZA)3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※評価規定による ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リンク情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区一番町13-1メトロシティ半蔵門

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 370名
平均年齢 40.0歳

求人情報全13件

インフラエンジニア■新規案件開拓／公共放送や航空宇宙関連■サーバ・クラウド設計・構築業務など
- NEW
～新規案件開拓をお任せ／プロジェクトに合わせて最適なOSを提案／公共放送や航空宇宙関連／４０年黒字経営の優良企業～ ■仕事内容航空宇宙関連や公共放送、官公庁等の既存のお客様を対象にサーバー、クラウド、ネットワーク関連の設計・構築業務をお任せします。・お客様との打合せ・要件定義、設計など上流工程～実際の構築・新人後輩育成 Linux環境での構築が多いですが、プロジェクトに合わせて最適なOSを提案・採用します。構築後、案件が安定した場合は別案件の立ち上げにアサインします。 ■当社についてリンク情報システム株式会社は、放送・航空宇宙・防災など幅広い分野でシステム開発・運用を手掛ける安定企業です。創業以来40年以上黒字経営を継続し、大手企業との取引実績も豊富。AIやクラウドなどの研修制度、資格取得報奨金、柔軟な働き方、副業容認など、スキルアップとワークライフバランスを両立できる制度が充実しています。社会貢献性の高いプロジェクトに携わりながら、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回（毎年10月）・賞与：年2回（6月、12月）※前年実績4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本社勤務】防災システム開発マネージャー◆年収700万以上～◆40年以上黒字経営の安定企業
- NEW
◆◇40年連続黒字経営／防災システム開発マネージャー／本社勤務／管理職候補◇◆ ●国家および社会インフラを支える高い公共性 ●40年連続黒字経営による安定した事業基盤 ●長期案件中心で腰を据えて取り組める環境 ◆ 仕事内容川の防災情報を公開するWEBシステム開発の企画・提案から要件定義、設計、開発、リリースまで一貫して携わって頂きます。プレイングマネージャーとして現場を理解しながら、組織づくりや人材育成にも挑戦できます。はじめは３～７名の少人数のグループリーダーとして経験を積み将来的には複数チームをまとめる管理職としての活躍を期待します。 ■主な開発環境 OS：Windows,Linux DB：MySQL 環境：クラウド(AWS,GoogleCloud)、オンプレ有り【使用言語】 Java/TypeScript/React/Node.js他 SI事業部ではWeb・業務システム・クラウド技術を中心に幅広い案件を担当しています。 ■働き方客先常駐はございません。本社勤務＆テレワークも柔軟に対応、オフィスは駅直結です。 ■募集背景近年、気候変動に伴う豪雨災害の増加により、川の防災情報システムの重要性がますます高まっています。当社では、川の防災に関わる大規模Webシステムの開発・保守を長年担当し、人々の安全を支える社会インフラづくりに取り組んでいます。防災分野は当社SI事業部の主要領域の一つであり、事業拡大と将来の組織強化を見据え、新たな管理職候補を募集します ■教育制度・キャリアパス社員一人ひとりの成長を支援するため、幅広い学習機会を用意しています。・AI基礎／応用など技術系社外セミナー・新任リーダー／管理職向け研修・schoo、SMBC Web セミナー等のeラーニングによる　ビジネススキル・技術スキル向上支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回（毎年10月）・賞与：年2回（6月、12月）※前年実績4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピボット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区西五反田8-3-6TK五反田ビル6F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【品川】ネットワークエンジニア◆客先常駐無し／転勤無し／マルチベンダーのため顧客最適な提案
- NEW
＜客先常駐・転勤無し/専任制のためお客様から信頼を得ています。大手企業様との取引多数/年休120日以上/残業20h以下/マルチベンダーとしての技術が強み＞ ◎組織拡大のための増員です。大手企業様の本支店間の構築等をご担当いただきます。「※変更の範囲：会社の定める業務」 ■職務詳細経験を加味して仕事をお任せします。キッティング→実機→NW構築へ、という流れです。・UTM、Ruter、L3･L2ｽｲｯﾁ新設（既存環境への増設含む）　機器選定→Config作成、投入（設定）、設置作業・無線LAN環境構築　ｻｲﾄｻｰﾍﾞｲ→機器選定→Config作成、投入（設定）、設置作業・事務所のﾚｲｱｳﾄ変更、移転の場合の作業　ｻｰﾊﾞﾗｯｸ機器ﾏﾝﾄ（ﾏｳﾝﾄ設計含む）、PC機器ｷｯﾃｨﾝｸﾞ作業・お客様ネットワーク再構築　既存ネットワーク機器（他社設置）のConfig分析、再設計、設定作業・運用中の障害対応 ■機器 UTM：FortiGate ルータ・HUB：YAMAHA/アライドテレシス無線LANアクセスポイント/コントローラ：アライドテレシス/YAMAHA 等 ■魅力：・担当の自社エンジニアが企業様の担当に専任します。トラブル対応の迅速さや中長期的に顧客に関わることへの信頼からご紹介や関連企業様よる受注を継続的に頂いています。・マルチベンダーのため様々な商材、工程にかかわることができるため、スキルアップにつながる就業環境が整っております。・年に2回面談が行われ、行って頂いた案件に対する成果やどれだけ貢献できたかを重視し評価致します。・業務で扱う実機がオフィス内にあるため扱ったことがない機器があっても安心して就業いただけます。 ■働き方：・土日の作業は年に数回発生する場合あり（振替休日あり）・夜勤は年に1回あるかないか。・自社内作業がメインのため、客先常駐なし ■組織：・当部署のリーダーを営業のリーダーが兼任しています。現場やネットワークのことを理解してマネジメントに進んでほしいという同社の方針もあり、将来的に技術部のリーダー、マネジメントになっていただくことを期待しています。・穏やかでコツコツと業務に取り組まれる方が多い雰囲気です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-3-6 TK五反田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～373,000円固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～433,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回（個人の実績をもとに、支給額を決定しています）休日出勤手当：5000円残業手当：固定制(月20時間分月給より算出）※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田】ネットワークエンジニア（設計構築）◆リーダー候補／客先常駐なし／転勤無し／広い提案幅
- NEW
＜上流から下流まで一連の流れに携われる/設計構築経験をマルチベンダーの環境で活かせる/客先常駐無し・転勤無し/年休120日以上/残業20h以下/大手企業様との取引多数＞ ◎組織拡大のための増員です。大手企業様の本支店間の構築等をご担当いただきます。 ■職務詳細・UTM、Ruter、L3･L2ｽｲｯﾁ新設（既存環境への増設含む）　機器選定→Config作成、投入（設定）、設置作業・無線LAN環境構築　ｻｲﾄｻｰﾍﾞｲ→機器選定→Config作成、投入（設定）、設置作業・事務所のﾚｲｱｳﾄ変更、移転の場合の作業　ｻｰﾊﾞﾗｯｸ機器ﾏﾝﾄ（ﾏｳﾝﾄ設計含む）、PC機器ｷｯﾃｨﾝｸﾞ作業・お客様ネットワーク再構築　既存ネットワーク機器（他社設置）のConfig分析、再設計、設定作業・運用中の障害対応 ■組織：・当部署のリーダーを営業のリーダーが兼任しています。本ポジションでは技術的にもチームを率いていただける即戦力を募集しております。現場やネットワークのことを理解してマネジメントに進んでほしいという同社の方針もあり、将来的に技術部のリーダー、マネジメントになっていただくことを期待しています。・穏やかでコツコツと業務に取り組まれる方が多い雰囲気です。 ■機器 UTM：FortiGate ルータ・HUB：YAMAHA/アライドテレシス無線LANアクセスポイント/コントローラ：アライドテレシス/YAMAHA等 ■魅力：・担当の自社エンジニアが企業様に専任します。トラブル対応の迅速さや中長期的に顧客に関わることへの信頼からご紹介や関連企業様よる受注を継続的に頂いています。ここが組織拡大、売り上げ増大につながっています。・様々な商材、工程にかかわることができるため、スキルアップにつながる就業環境が整っております。・年に2回面談が行われ、行って頂いた案件に対する成果やどれだけ貢献できたかを重視し評価致します。・業務で扱う実機がオフィス内にあるため扱ったことがない機器があってもキャッチアップできます。 ■働き方：・土日の作業は年に数回発生することがありますが（振替休日あり）夜勤は年に1回あるかないかの頻度です。・自社内作業がメインとなるため、客先常駐はありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-3-6 TK五反田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～445,000円固定残業手当/月：49,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～517,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回（個人の実績をもとに、支給額を決定しています）休日出勤手当：5000円残業手当：固定制(月20時間分月給より算出）※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソラテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-26-5代々木シティホームズ704

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 29名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【100％チームでのアサイン】システムエンジニア※エンドユーザーと直接折衝あり／大規模案件多数

【エンドユーザーとの要件定義なども将来的にお任せ／大手SIとの大規模案件多数／エンジニア想いの風土で、チーム体制でのアサイン多数】当社のシステムエンジニアとして、業務系・WEB系など幅広くシステムの開発に従事いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】官公庁、製造、医療、金融、交通など、様々な業界の案件があり、基本的にはエンハンスでの開発が主になります。案件によっては上流フェーズに携われる案件もあり、採用される方のスキル・経験によって業務をお任せいたします。基本的には23区内でのプロジェクトが多く、当社から数名のチーム体制でプロジェクトにアサインしていく流れになります。 ≪業務特徴／案件例≫ ・システム：医療用分析システム開発／大手広告会社の情報サイト開発・言語：C#、VC++、Java／OS：Windows、Linux／DB：Oracle/SQL Developer 30年以上取引があるクライアントも多数おりますので、相互にフォローし合う環境が整っております。 ■魅力：・エンジニア想いの代表の下、働きやすい環境を実現しております... 当社では、不定期にエンジニアと面談を設けており、希望しているキャリアに沿った案件のアサインを心掛けております。基本的には長期の案件が多いですが、可能な限り様々な経験が積める環境をご提供いたします。・大手SIとの強固なつながりから、大規模案件多数... 創業からの実績と信頼から大手SIとの取引が増えており、大規模案件も徐々に多くなっております。 CMなどでよく見かける大手の求人サイトのシステム構築など、社会に与える影響が大きい案件もありますので、スキルアップできる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-26-5 代々木シティホームズ704 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※35歳以上の方は、年俸制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～428,500円＜月給＞ 262,000円～428,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※35歳以上の方は年俸制（3,700,000円～6,200,000円）となります。 ※年俸制金額には1か月当たりの固定残業代59,000～￥100,000（30時間相当分）を含みます。30時間を超える残業代は追加支給します。 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アジャスト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー10F

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 37名
平均年齢 37.7歳

求人情報全4件

【恵比寿】アプリケーションエンジニア（自社SaaS）◇医療特化の情報システム事業を展開◇残業ほぼ無
- NEW
【保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開／医療情報ソフトの開発、運用企業／土日祝休み】 ◎ニーズ上昇中の医療系特化情報システム、提供データの専門性に強み◎ ◎残業ほぼ無・完全週休二日制（土日祝休み）・年休124日 ◎自社サービスを継続的に担当し、機能追加や改善を重ねながら、サービスそのものを育てていく開発に携わり、フルスタックの知見を身に着けることができます。 ◎生成AI（ChatGPT、Gemini、Cursor、Claude Code等）を業務全般で積極的に活用し、AIを前提とした開発や業務改善を実践できます。 ■業務内容：・自社新規サービスのアプリケーション開発・インフラ構築、および「Smart Navigator」をはじめとする提供中サービスの機能追加・システム運用保守・SQL、Excelマクロ、Python等を用いた各種医療系データの加工・集計・検証 ※メインとなる業務は自社SaaSの開発・運用保守ですが、少人数体制のため、社内システムや開発環境の管理、新技術の検証などにも関わる機会があります。幅広い領域を経験しながら、プロダクト全体を俯瞰できるエンジニアとして成長できる環境です。 ◇Smart Navigatorとは◇ 保険会社様向けのDX化、”診療明細書を活用した保険の査定業務を支援するサービス”です。画像データから抽出されたテキスト情報に対し、コード付与や傷病名導出を行い、保険金の支払い可否判定に必要な傷病名情報（ICD-10など）、手術情報（Kコードなど）を抽出します。 ■ポジションの特徴・魅力：・自社開発のため、顧客の声や利用データをもとに、継続的な改善提案が可能です。・生成AI（ChatGPT、Gemini、Cursor等）を活用し、設計検討・ドキュメント整備・コードレビュー支援など、AI駆動の開発を実践できます。・少数精鋭チームのため裁量が大きく、自らの判断で開発方針を提案・実行できます。 ■組織構成・システムグループ：システム開発、運用、社内システム管理、R&Dなどを横断的に担う組織です。・４名体制 └ユニット長（CIO）１名 └グループリーダー　1名 └他メンバー　3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10階勤務地最寄駅：JR 山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。賞与：年２回（７月、１２月） ※夏冬賞与・4.57か月　決算賞与・0.53か月（前年度実績）給与改定：年１回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】ソリューション営業◇医療に特化した情報システム/土日祝休み・年休125日・残業平均10時間

【保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開／医療情報ソフトの開発、運用企業／土日祝休み】 ■業務内容：保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開する当社にて、ソリューション営業としてお客様への企画立案や提案活動をお任せいたします。お持ちのご経験・スキルを活かし、自社サービスの営業戦略立案～提案営業迄ご担当いただきます。次世代のリーダーとして活躍していただける人材を求めています。 ■具体的には： ◎営業戦略立案・CRM施策 ◎コンサルティング提案 ◎アライアンスビジネスの推進 ◎新規事業の企画立案支援等 ■配属先情報：セールスグループはユニットリーダー（40代）、グループリーダー（40代）、チームリーダー（40代）、メンバー(30代)の４名で構成されています。 ■仕事の魅力：・ものを売る仕事ではなく、お客様の問題・課題をお客様と一緒に解決していく為の仕組みを作り出す仕事です。・保険業界特化のサービスを扱っている為、業界情報や知識を広く深く身に付けることが可能です。・企業規模は小さいですが、保険業界のほとんどの会社と直接お取引をさせていただける事業を展開しています。業界全体を動かす仕事に携わることができます。 ■当社の特徴：当社は保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開しています。その他にも、訴訟などに必要な医療情報を各専門分野の顧問医の見解を基に提供する医療情報サービスも展開しています。生命保険や損害保険業務の紛争処理にも当社のサービスが活用されており、日々進化していくDX化の中で、サービスの革新や新しい事業の創出にチャレンジし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.76ヵ月分 ■給与改定：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あさかわシステムズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 98名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【東京/未経験歓迎】システムエンジニア ※業界トップクラス自社製品／平均勤続年数10年以上／風通し◎

【自社PKG×業界トップクラス（安定企業）×要件定義・顧客折衝の上流工程メイン】 ■概要：建設・工事業向け統合型業務管理システム（ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム）「ガリバー」シリーズ等のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。主にお客様へのヒアリング、要件定義、詳細設計までのお客様との関わりが深い業務をご担当いただきます。開発業務だけではなく上流工程の経験をしっかり積んでいきたい方にはぴったりのポジションです。パッケージ導入のアフターケアも一部担当していただくため、お客様と長くお付き合いしていただくことが可能です。販売代理店やSIerがお客様を紹介してくれることも多く、良い関係性の中で仕事ができます。 ■詳細：社内の風通しも大変良い会社で、教育・研修体制も非常に充実しております。採用後は３ヶ月～半年間本社での研修を予定しております（相談可能）。まずは同社のターゲット業界や自社パッケージシステムの概要～詳細、社内部門との関連性など業務知識（建設・工事業界の業務、簿記・会計）、コーディングルールや開発スタイルを経験いただき、一つ一つ習得してもらいます。導入SEであっても、プログラミングで実際に手を動かしていただける機会もあり、技術習得も可能です。 ※先輩ＳＥによるＯＪＴおよび座学研修制度あり ■東京支店：支店長＋ＳＥで14名、営業3名の組織です。仲間意識が強く、和気藹々とした風土です。平均年齢は３０代半ばで新卒の方もいます。対応エリアとしては関東がメインですが、北海道～静岡あたりまで、東日本エリアのお客様をサポートしていただきます。お客様との距離が近く、本社は大阪ながら「地場企業」のような形で受け入れていただいております。 ■社内の雰囲気：海外旅行（3年に1度）、創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）、日帰り旅行、沖縄でのバーベキュー企画（ビーチパーリー）など、業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。平均勤続年数も10年以上と安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都大田区大森北1-11-1 柳原大森ビル4Ｆ勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～270,600円＜月給＞ 231,000円～270,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：年1回（4月）・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収※年齢別の平均。実際は個人により異なる。給与は経験・スキルを考慮し決定。 20代後半:400～420万・30代前半:420～450万・30代後半:450～510万・40代前半:550～600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/経験者歓迎】システムエンジニア ※業界トップクラス自社製品／平均勤続年数10年以上／風通し◎

【自社PKG×業界トップクラス（安定企業）×要件定義・顧客折衝の上流工程メイン】 ■概要：建設・工事業向け統合型業務管理システム（ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム）「ガリバー」シリーズ等のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。主にお客様へのヒアリング、要件定義、詳細設計までのお客様との関わりが深い業務をご担当いただきます。開発業務だけではなく上流工程の経験をしっかり積んでいきたい方にはぴったりのポジションです。パッケージ導入のアフターケアも一部担当していただくため、お客様と長くお付き合いしていただくことが可能です。販売代理店やSIerがお客様を紹介してくれることも多く、良い関係性の中で仕事ができます。 ■詳細：社内の風通しも大変良い会社で、教育・研修体制も非常に充実しております。採用後は３ヶ月～半年間本社での研修を予定しております（相談可能）。まずは同社のターゲット業界や自社パッケージシステムの概要～詳細、社内部門との関連性など業務知識（建設・工事業界の業務、簿記・会計）、コーディングルールや開発スタイルを経験いただき、一つ一つ習得してもらいます。導入SEであっても、プログラミングで実際に手を動かしていただける機会もあり、技術習得も可能です。 ※先輩ＳＥによるＯＪＴおよび座学研修制度あり ■東京支店：支店長＋ＳＥで14名、営業3名の組織です。仲間意識が強く、和気藹々とした風土です。平均年齢は３０代半ばで新卒の方もいます。対応エリアとしては関東がメインですが、北海道～静岡あたりまで、東日本エリアのお客様をサポートしていただきます。お客様との距離が近く、本社は大阪ながら「地場企業」のような形で受け入れていただいております。 ■社内の雰囲気：海外旅行（3年に1度）、創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）、日帰り旅行、沖縄でのバーベキュー企画（ビーチパーリー）など、業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。平均勤続年数も10年以上と安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都大田区大森北1-11-1 柳原大森ビル4Ｆ勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,700円～323,500円＜月給＞ 264,700円～323,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：年1回（4月）・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海ソフト開発

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区富ヶ谷1-36-6

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITソリューションエンジニア／フレックス制／年休125日以上
- NEW
東海大学グループを中心としたお客さまのIT課題をヒアリングし、最適な解決策をご提案。営業活動から現場作業や進捗管理、導入後のフォローまで幅広く携わります。【　仕事内容　】 ▼お客さまからの問い合わせ・相談対応 ▼IT環境に関する課題やニーズのヒアリング ▼課題に合わせたソリューションの企画・提案 ▼システム開発・インフラ構築などの進捗管理 ▼ネットワーク工事 ▼タブレットなどICT機器の設定・現場対応 ▼導入後のアフターフォロー・運用サポート＼営業だけでは終わらない／東海大学グループのIT環境を支える当社。提案・設計・構築・導入・運用まで一貫して携われるため、自分の仕事がカタチになる過程を見届けられます。＼東海大学グループを支える／東海大学グループの一員として、大学や付属校などのIT環境を支えています。学校法人が顧客だからこそ、予算や補助金なども踏まえて「どうすれば実現できるか」を考えることが重要。自分の仕事が教育現場の環境づくりにつながるため、一般企業向けとは違ったやりがいを感じられます。【　入社後の流れ　】 ▼導入研修まずは会社の基本ルールなどを学びます。その後、社内・社外研修にてITの基礎知識を身につけ、業務に必要な資格取得も目指します。 ▼3カ月のOJT ICTサポートチームに入り、先輩と一緒に現場へ。定期訪問や機器設定、ネットワーク工事などを通して仕事の流れを覚えます。基本的にチームで動くため、わからないことは先輩やメンバーに確認しながら学べるので、未経験や経験が浅い方も安心して取り組める環境です。 ▼1年を目安に独り立ち最初から一人で営業を任せることはありません。学校案件には年間サイクルがあるため、年間を通してさまざまな業務を経験し、仕事の全体像を理解します。OJT後も先輩のサポートを受けながら、できることを増やしていきます。

【客先常駐なし／東京・神奈川・熊本／マイカー通勤OK】 ■東京本社東京都渋谷区富ヶ谷1-36-6 ■厚木オフィス神奈川県厚木市恩名1-13-40 ■熊本オフィス熊本県熊本市東区渡鹿9-1-1 東海大学熊本キャンパス内＜転勤について＞入社3年目以降を目途に転勤の可能性あり（強制はしません）＜出張について＞全国の学校・企業への出張あり。月2回程度の日帰り出張が中心で、年1～2回ほど宿泊出張の可能性があります。 ※マイカー通勤OK：駐車場は個人契約となります ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給26万1600円以上（固定残業代含む）+諸手当+賞与（昨年度実績1.0カ月分＋業績連動の期末賞与あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼頑張りが、キャリアにつながる明確な評価制度！／評価項目はすべて公開されており、今の自分に何が求められているかが明確。年功序列ではなく、自己評価・上長評価・役員評価を通して、一人ひとりの頑張りを正当に評価します。さらにキャリアマップも用意されており、自分の成長に合わせた目標をもってキャリアを築いていけます。

株式会社フライトソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル3F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全11件

【恵比寿】IT営業◇所定労働時間7H／スマホ決済システムのパイオニア／反響営業／転勤無

【国内におけるスマートフォン決済システムのパイオニア／電子決済事業をはじめ、多角的に事業を展開／資格取得に伴う書籍の購入や外部研修、技術向上に係る費用は会社が最大限バックアップ】 ★プライム案件がほとんど。基本的にエンドユーザーからの反響営業です。 ★営業未経験歓迎！IT知識がある方、エンジニアの技術の視点で営業できる方も歓迎！ ■ポジションについて：当社の営業担当者として、エンドユーザーからのSI案件受注に向けた企画提案をご担当いただきます。主に既存顧客および新規問い合わせ顧客（反響営業が中心）への対応をお任せします。 ■業務詳細：・顧客からの要件ヒアリング・ヒアリング内容に基づく技術部門との連携・見積作成および顧客との調整業務・契約締結業務 ※上記業務に加え、将来的には能動的な提案活動を通じて案件創出をリードできる人材を期待しています。 ■同社について：現在、決済サービスを核として事業拡大中です。キャッシュレス文化が普及しており、今後より一層伸びていく会社でもあります。iPhone、iPad、iPod touchやWindowsタブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。また導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合いも多くなっています。さらに全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなり、競合も少ないです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,439,264円～3,523,404円その他固定手当/月：86,072円～124,325円固定残業手当/月：85,656円～123,725円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】PM／PL◇基幹システムの受託開発／プライム案件9割／自社サービス有り

【東証スタンダード上場企業／自社内開発のみ／ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業／マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有】 ■採用背景お客様の基幹システムの受託開発を行っている当社にて、PM業務をお任せ致します。経験によってはまずはPLからお任せし、徐々にPMにスキルアップをしていただけます。自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めておりますが、現在人手不足により案件をお断りしている状況です。そのため、エンジニアの方を増員募集しています。 ■業務概要：同部署にて、業務システムの開発に携わります。 ■業務詳細：今回関わる案件は主に、公共系案件・金融系案件・物流系案件となります。同事業部の特徴は、営業・コンサル・開発・保守・運用と上流から下流までワンストップで案件を行っている点です。 ■組織構成：配属部署：受託開発を行っているエンジニアが40名程度います。うちPMが3名、PLが5～6名おり、案件に応じて都度チームを形成します。 ■各工程の人月比率（部署全体）：　要件定義（PMO・コンサルティング業務含む）：20% 　基本設計：20% 　詳細設計・製造：45% 　試験～導入：15% ■当社自社サービスの特徴：・業界で注目されている自社サービスを保有（決済アプリ／HW）：iPhone、iPad、iPod touchやWindowsタブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。・POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合い多数・全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：その他（※要確認）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,710,308円～4,336,488円その他固定手当/月：95,635円～153,016円固定残業手当/月：95,173円～152,277円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニスコム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル6F

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 571名
平均年齢 -

求人情報全33件

【千葉】データセンター運用業務◆優良顧客・案件多数◆老舗ITホワイト企業【2-2】

設立50年以上の老舗企業／大手企業のプロジェクトに携わりながら、豊富なキャリアパスを描ける環境を提供しています／ワークライフバランスを大切にしながら就業可能 ■業務概要データセンター運用の現地対応となり、各種機器の状態確認やアテンドが主業務となります。　24時間365日運用で英語での対応もあります。 ■リーダ業務・新規運用に関する受入および調整業務・プロジェクト全体管理（チーム内業務の進捗管理/課題管理などのチーム管理/品質管理）・お客様への定例報告 / 案件相談・要員管理/教育（育成） ■主な運用業務・定常監視（ネットワーク機器、サーバ機器のLEDランプ確認、異常時のエスカレーション対応）・定常オペレーション（ログ取得、報告書作成と送付、テープ交換等）・障害発生時のエスカレーション・リモートハンズ作業（機器の電源off/on、ケーブルの抜き差し、ランプチェック等）・データセンター来訪者のアテンド対応 ■当社の特徴：当社は多くのお客様に支えられ、1972年の設立から50年以上経過いたしました。当社は、日本の情報化社会の黎明期に「人材の育成」を目標に掲げ設立されました。データエントリー業務から始まった事業は、システムの運用やサポートへ拡大し、世の中のITインフラを支えるアウトソーシング会社としての基盤を拡大させてきております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先(千葉県印西市) 住所：千葉県印西市勤務地最寄駅：千葉ニュータウン駅受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内喫煙可能場所ありだが、顧客先による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～300,000円＜月給＞ 283,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力・スキルに応じて表記年収と前後する可能性がございます。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月 ■技能手当（～10万円）役割手当（～20万円）※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大田区】Windowsサーバ系の問い合わせ2次対応（調査と復旧）・定型オペレーション業務【2-1】

設立50年以上の老舗企業／大手企業のプロジェクトに携わりながら、豊富なキャリアパスを描ける環境を提供しています／ワークライフバランスを大切にしながら就業可能 ■業務概要　企業のエンドユーザ(約12,000名)が利用するOA基盤システム(AD・M365等の各サーバ、Win10パソコン)の　運用を実施しております。　（勤務場所は、エンドユーザより、本運用業務を受注している大手Sierの事務所となります) 　昨年までは他運用事業者にて運用業務を行っておりましたが、当社に一部業務引継が行われました。 ■運用している主なシステム　ID管理・認証システム(Azure、AD、OIM＜Oracle Identity Manager＞、AAE＜Account Agent Enterprise＞　イントラ/エクストラ) 　O365(Exchange Online、SharePoint) ※Teams、OneDriveは他社が運用　ファイル共有システム(社内:オーガニックストレージサービス)、ファイルサーバ管理システム(GDMS) ■主な運用作業 Windowsサーバ系の問い合わせ2次対応（調査と復旧）・定型オペレーション業務に携わっていただきます　・ADに関する対応（アクセス権、セキュリティグループなど）　・DNSに関する対応（設定変更や調査）　・ファイルサーバに対する対応（アクセス権やクオーター設定、ドライブマッピングなど）　・Outlook(Exchange Online)対応（質問依頼対応、トラブル対応、その他関連する対応）　2次対応となるため、定型的な業務よりも非定型の業務が多く、依頼者・SEチームやベンダーと会話しながら、解決に向けた対応を行った頂くことが主となります。 ■当社の特徴：当社は多くのお客様に支えられ、1972年の設立から50年以上経過いたしました。当社は、日本の情報化社会の黎明期に「人材の育成」を目標に掲げ設立されました。データエントリー業務から始まった事業は、システムの運用やサポートへ拡大し、世の中のITインフラを支えるアウトソーシング会社としての基盤を拡大させてきております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都大田区住所：東京都大田区蒲田勤務地最寄駅：蒲田駅受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内喫煙可能場所ありだが、顧客先による）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力・スキルに応じて表記年収と前後する可能性がございます。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月 ■技能手当（～10万円）役割手当（～20万円）※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一情報システムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿西1-5-8DIS恵比寿ビル3F

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 837名
平均年齢 36.8歳

求人情報全7件

【在宅勤務有】ネットワークエンジニア／メンバー※プライム案件8割／資格手当充実／退職金有

【ポテンシャル歓迎／働き方◎／安定基盤で着実なキャリアアップが可能です】 ■業務内容ご経験やご志向に応じて担当業界（銀行、生保、公共、製造業）、フェーズ（要件定義、設計、開発）、チームを決定します。将来のサブリーダー、リーダー候補としてご活躍いただきます。 ■クライアント先みずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など、社会インフラを支える大手企業様と強い信頼関係のもと長年の取引実績があり、常駐先ではユーザーと同じ目線で働くことができます。 ■働く環境・1プロジェクトあたり3名～30名規模、案件期間も3年～5年となっております。長期にかけて技術者としてのキャリアを形成することが可能です。・在宅勤務はお客様先に準じており、プロジェクトによって可不可や頻度は異なりますが、現状約8割が在宅勤務となっております。・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。顧客先は東京23区が9割となっており、原則転居を伴う配属は行っておりません。 ▼育成体制などは以下より https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/ ■キャリアプラン現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「レガシー→オープン系」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。例）構築歴　１年：構築・設定(２年)→設計→要件定義　　　　　　３年：設計以降(１年)→要件定義 ※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力（1）創業50年の安定基盤　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めております。安定基盤の元、長期的な就業が可能です。（2）着実にスキルアップできる環境　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5-8 DIS恵比寿ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～329,500円＜月給＞ 261,000円～329,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(夏、冬)、年間支給実績：平均4ケ月分以上昇給：年1回 ※年収例）29歳SE／560万円、37歳SE／620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務有】ネットワークエンジニア／サブリーダー※プライム案件8割／残業月平均20ｈ程／退職金有

ネットワークエンジニア（サブリーダー）として要件定義や設計、メンバー管理などお任せいたします。 ■業務内容ご経験やご志向に応じて担当業界（銀行、生保、公共、製造業）、フェーズ（要件定義、設計、構築）、チームを決定します。リーダーとしてユーザ対応や他ベンダーとの調整、メンバーの管理もお任せする予定です。 ■クライアント先みずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など。長年の取引実績があり信頼も厚く、常駐先ではユーザーと同じ目線で働くことができます。 ■働く環境・1プロジェクトあたり3名～30名規模、案件期間も3年～5年となっております。長期にかけて技術者としてのキャリアを形成することが可能です。・在宅勤務はお客様先に準じており、プロジェクトによって可不可や頻度は異なりますが、現状約8割が在宅勤務となっております。・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。顧客先は東京23区が9割となっており、原則転居を伴う配属は行っておりません。 ▼育成体制などは以下より https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/ ■キャリアプラン現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「レガシー→オープン系」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。 ※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力（1）創業50年の安定基盤　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めており、安定基盤の元、長期的な就業が可能です。（2）着実にスキルアップできる環境　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5-8 DIS恵比寿ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～368,500円＜月給＞ 319,000円～368,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(夏、冬)、年間支給実績：平均4ケ月分以上昇給：年1回 ※年収例）34歳SE／620万円、44歳SE／720万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋テクニカルシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神泉町10-10VORT渋谷神泉8F

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【渋谷／週3在宅可】アプリSE◆経験浅でもOK！／Windowsアプリケーション／フレックス

【Web・Windowsアプリケーション開発を担う／OJT充実／住宅手当あり／フレックス／週3日まで在宅可】 ■業務内容：主にWeb・Windowsアプリケーションの開発をお任せします。・Windowsアプリケーション開発・オープン系言語を用いた各種アプリケーション開発 ※一部、組込み系ソフトウェア開発　など要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計、プログラミング、テストまで一貫して関わることができます。案件は受託開発が中心で、原則自社内での開発ですが、プロジェクトにより一部客先常駐の可能性もあります。案件規模に応じて、1名体制から複数名チーム体制までさまざまな形で担当いただきます。 ■組織構成：ベテラン層が多い組織で、現在は30～50代の中堅・シニアエンジニアが中心です。少数精鋭のため、上長や先輩とも距離が近く、技術面の相談やキャリアの相談がしやすいフラットな環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、まずは先輩社員のプロジェクトに参加し、OJTで業務の流れや開発環境に慣れていただきます。・1～3ヶ月目：既存プロジェクトに参画し、設計書の読み方や社内ルール、ツール操作を学習・以降：スキルに応じて、画面設計や簡単な機能開発などから徐々に担当範囲を拡大経験が浅い方も、レビューやフォローを受けながらステップアップできる体制です。 ■当社・当求人の魅力：＜在宅勤務OK＞週2日以上の出社を前提に、リモートワークを柔軟に活用可能。通勤負担を抑えながら開発に集中できます。＜教育体制＞ OJT中心に、設計～実装まで幅広く経験できる環境。ベテランエンジニアから直接学べるため、若手でも短期間でスキルアップが可能です。＜多様な案件＞ Web系・Windowsアプリ・組込み系など、複数領域の開発に関われるため、「特定分野だけで終わらない」キャリア形成ができます。＜ポテンシャル採用＞何らかのアプリ開発経験があれば応募可能。技術の幅を広げたいエンジニアにおすすめのポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉8F 勤務地最寄駅：JR／私鉄各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 287万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～326,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 210,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：住宅手当　5,000円～10,000円 ■昇給：年1回 ■年間賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システム・エコー

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷2-9-11インテリックス青山通ビル602

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

開発エンジニア◆経験の浅い方も大歓迎◆上流工程も有◆年間休日125日◆スキルアップできる環境
- NEW
～微経験の方大歓迎！エンジニア主体で案件選択可能／上流から下流まで一貫して携われる長期案件多数／未経験入社実績豊富な環境で着実なスキルアップとキャリア形成を実現～ ■業務内容：各種開発プロジェクトに開発エンジニアとして参画いただきます。主な案件はSIer経由の大規模開発案件で、金融・不動産業界を中心とした基幹システム開発に携わることが可能です。開発拠点への出勤または（案件により）リモートワークによる勤務です。上流工程から下流工程まで長期のスパンで取り組む案件が多い傾向です。 ■開発環境：言語：Java、C# 担当工程：要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ■プロジェクトの特徴：当社では短期間で案件を転々とすることは少なく、長期案件が中心です。同一案件に長年携わるメンバーも多く、中には20年以上同じプロジェクトに参画している社員も在籍しています。また、プロジェクト終了後も担当顧客の別案件へスライドして参画するケースが多く、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■魅力： ◎システム開発のもの創り（正確・安全なものを納品すること）のやりがいがあります。 ◎エンジニア自身が希望やキャリアに応じてプロジェクトを選択することも可能です。 ◎長期案件が中心のため、上流工程から下流工程まで一貫して経験できます。 ■キャリアアップ・評価基準：年度末に自己評価アンケートを提出、カウンセリングによりキャリアの向上を図ります。プログラマーまたはシステムエンジニアの評価ランクにより毎年度給与改定があります。 ■所属部署のメンバー構成について： 40代以上：8名／30代：3名／20代：2名 ※12名の方は未経験で入社しています。基本的にお客様先での常駐勤務となりますが、一人で常駐することはありません。入社後は先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルを習得できます。 ■社風：オープン＆フラットな社風です。役職や年齢に関係なく相談しやすい環境で、エンジニア一人ひとりの意思やキャリアを尊重しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～329,000円固定残業手当/月：37,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回※計0.5ヶ月分 ■モデル年収： 430万円／35歳／入社10年目 540万円／45歳／入社20年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフオーム

ITコンサルティング

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス11F

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 33名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

生損保企業の社内SEへ向けたIT技術支援／開発経験者向け／残業25Ｈ／在宅有／中途社員定着率100％

【年休128日／残業平均25h／福利厚生充実／スキルアップ支援の制度も充実◎／顧客案件ですがリモート実施あり案件100％！／全員中途社員＆定着率なんと100%！】 ■業務内容・生損保会社に特化したIT技術支援・マネジメント支援を行っている当社にて、顧客が直面するDX実現のために、お客様のIT部門に入り込んでビジネス部門やベンダーとの間に立ち、PJ実行支援を率いる立場としてご活躍頂きます。顧客IT部門との相談・検討を元に、ビジネス部門との調整を行い、ベンダーへの発注～成果物のレビュー、評価を通じて、プロジェクトの品質と効果を高める重要な役割です。・当社はシステムの企画から開発・保守までを手掛けており、ご経験に応じて、新規システム構築、既存システムの刷新、保守改善、標準化の展開など、顧客プロジェクトを支える多岐にわたる業務に携わることが可能です。＜案件事例＞〇大手損害保険会社様役割：保守期限が到来したコールセンターシステム再構築という大規模プロジェクトをリード対応範囲：要件定義・課題解決の検討・ベンダー成果物レビュー／テスト・プロジェクト運営支援〇外資系生命保険会社様役割：査定業務の自動化を行うPJにて、ビジネス要件のとりまとめを支援対応範囲：対策方針の策定・スコープ定義・課題解決の推進・業務要件とりまとめや会議ファシリテーション【安定したキャリアを築けるSE職】 10年以上の離職率ゼロを誇る環境で、あなたのキャリアを長期的に築きましょう！ <プライム案件中心の働きやすさ> 私たちの案件はほとんどがプライム。このため、お客様との直接的な調整が可能で、勤務時間や休暇の柔軟な対応が実現できます。この環境が、働きやすさとプロジェクトの質の高さを実現。 <フラットな組織文化> 当社はフラットな組織で、会社の成長に大きく貢献できる環境があります。個人の意見やアイデアが組織全体にポジティブな変化をもたらす機会が豊富にあります。 <サポート体制の充実> 上司との距離が近く、あなたのキャリアプランや適性、悩みに対して真摯に耳を傾ける体制が整っています。一人で問題を抱え込むことなく、常にサポートを受けながら成長できる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社（2024年8月最新）住所：東京都港区港南１丁目２番７０号品川シーズンテラス11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内のお客様先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり：年2回（最低4.3ヶ月以上支給）昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
生損保企業の社内SEへ向けたIT技術支援／要件定義経験者向け／残業25Ｈ／在宅有／中途定着率100％

【年休128日／残業平均25h／福利厚生充実／スキルアップ支援の制度も充実◎／顧客案件ですがリモート実施あり案件100％！／全員中途社員＆定着率なんと100%！】 ■業務内容・生損保会社に特化したIT技術支援・マネジメント支援を行っている当社にて、顧客が直面するDX実現のために、お客様のIT部門に入り込んでビジネス部門やベンダーとの間に立ち、PJ実行支援を率いる立場としてご活躍頂きます。顧客IT部門との相談・検討を元に、ビジネス部門との調整を行い、ベンダーへの発注～成果物のレビュー、評価を通じて、プロジェクトの品質と効果を高める重要な役割です。・当社はシステムの企画から開発・保守までを手掛けており、ご経験に応じて、新規システム構築、既存システムの刷新、保守改善、標準化の展開など、顧客プロジェクトを支える多岐にわたる業務に携わることが可能です。＜案件事例＞〇大手損害保険会社様役割：保守期限が到来したコールセンターシステム再構築という大規模プロジェクトをリード対応範囲：要件定義・課題解決の検討・ベンダー成果物レビュー／テスト・プロジェクト運営支援〇外資系生命保険会社様役割：査定業務の自動化を行うPJにて、ビジネス要件のとりまとめを支援対応範囲：対策方針の策定・スコープ定義・課題解決の推進・業務要件とりまとめや会議ファシリテーション【安定したキャリアを築けるSE職】 10年以上の離職率ゼロを誇る環境で、あなたのキャリアを長期的に築きましょう！ <プライム案件中心の働きやすさ> 私たちの案件はほとんどがプライム。このため、お客様との直接的な調整が可能で、勤務時間や休暇の柔軟な対応が実現できます。この環境が、働きやすさとプロジェクトの質の高さを実現。 <フラットな組織文化> 当社はフラットな組織で、会社の成長に大きく貢献できる環境があります。個人の意見やアイデアが組織全体にポジティブな変化をもたらす機会が豊富にあります。 <サポート体制の充実> 上司との距離が近く、あなたのキャリアプランや適性、悩みに対して真摯に耳を傾ける体制が整っています。一人で問題を抱え込むことなく、常にサポートを受けながら成長できる環境です。

＜勤務地詳細1＞本社（2024年8月最新）住所：東京都港区港南１丁目２番７０号品川シーズンテラス11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内のお客様先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり年2回（最低4.3ヶ月以上支給）昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イースト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区代々木2-22-8代々木二丁目プレイス3F

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【週３リモート可】SES営業※IT業界未経験歓迎／マイクロソフト技術に強みあり／残業20H／研修充実

【業界未経験歓迎！お客様に寄りそった提案で本質的な価値を提供／フルフレックス／入社後のフォロー体制◎】 ■業務概要顧客が抱える開発課題に対し、自社およびパートナー企業のエンジニアを組み合わせた最適な開発体制を提案します。当社は受託開発事業を基盤に、システム開発実績を多数有しており、Microsoft技術を活用した開発支援にも強みがあります。顧客・エンジニア・パートナー企業の三者をつなぎ、案件獲得から人材提案、稼働後フォローまで一貫して担当いただきます。・担当社数：営業一人あたり5～10社程度 ■教育体制これまでの経験に合わせ、OJT研修をベースに学んでいただきます ▼SES営業の経験がない方の場合・入社後は、段階的に業務を習得いただける育成体制です【入社～約2週間】外部研修（トーマツ・SEカレッジ等）にて、IT業界の基礎知識やシステム開発の流れ、営業活動に必要な基礎知識を学んでいただきます【研修終了後～1か月】先輩社員との営業同行を中心としたOJTを実施します商談への同席や提案方法、コミュニケーションなど、実際の営業活動を通して業務を習得していきます【入社2か月目】既存顧客を中心とした営業活動を担当し、顧客との関係構築や営業の流れを身につけていただきます【入社3か月目以降】既存顧客対応を継続しながら、新規顧客開拓も徐々に担当いただきます。（新規・既存は5：5を想定） ■組織構成開発支援部は、受託開発事業で培った技術力を活かしながら拡大を続ける組織です。現在は部門長（30代前半）1名、営業メンバー（30代前半）1名を中心に運営しており、若手メンバーが事業成長を牽引しています。日頃から相談や情報共有を積極的に行っており、営業・エンジニア問わず、お互いにフォローし合える風通しの良い組織です。少人数組織だからこそ距離が近く、日々のフィードバックを通じて成長をサポートします。 ■働き方について現在は週3日のリモートワーク、週2日の出社を基本としており、業務に支障がなければ柔軟な働き方が可能です。リモートワーク時も毎日30分程度のミーティングを実施し、案件の進捗や課題を共有しています。困った時にはすぐに相談できる環境があり、必要なタイミングで部門長や先輩社員がフォローを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-22-8 代々木二丁目プレイス3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 240,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／会社業績に応じて、賞与を支給します。 ■固定手当：在宅勤務手当 ■モデル年収：・20代後半/営業職　入社1～3年　年収450万円・30代前半/管理職　入社5～10年年収 660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コミュニケーション・プランニング

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー8F

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【開発エンジニア】XRやGIS等社会貢献性の高いシステム開発◆上場グループ／残業20時間未満／在宅可

～上場グループの安定企業で開発経験を活かしたい方へ～ ●「XR」等最新技術に取り組むSIer／上場グループの安定基盤 ●位置情報サービス、人事システムの開発をお任せ ●GISサービスの開発で内閣総理大臣賞受賞の技術力 ●【残業20時間未満×年休126日×フルフレックス】とワークライフバランス◎ 45年に渡りコンサルファーム、大手Sierなど上場企業や官公庁から絶大な信頼を得て、安定した成長を続ける当社。各プロジェクトにて、エンジニアとしてのお仕事をお任せします。 ■プロジェクト例：・航空会社向けVR訓練シミュレーター開発・看護系大学・専門学校向けVR教材開発・位置情報（GIS）を用いた業務支援／観光向けアプリケーション・大手企業向け人事システム（ERP）導入・アドオン開発 ※受託開発案件は小～中規模案件が中心で、数カ月～半年規模であることが多いです＜開発言語＞・Kotlin／Swift ・React/Vue.js ・JavaScript／TypeScript ・Java（Spring Boot）・C#／.NET ・PHP、Python（Flask）等 ■参画フェーズ：要件定義から基本設計・詳細設計、実装、テスト、運用・保守まで行っている。受託開発では自社チームで上流から下流まで携わるケースが多く、大規模プロジェクトの場合は、設計～実装・テストを中心にチームの一員としての参画になる。 ■本ポジションの魅力：・お客様とのやりとりや、要件定義、プロジェクト設計など、上流工程に挑戦可能・既存の安定した事業基盤がありながら、「XRソリューション」「地理情報システム」「人事システムコンサルティング」など、最先端の技術を提供し、常に新しいことに挑戦する環境が整っている・月平均残業20時間未満、年間休日126日程度、フルフレックスとワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ■当社について：当社は45年間にわたり、コンサルファームや大手Sierなどの上場企業や官公庁から信頼を得て、業界トップクラスの技術力と信頼性で安定した成長を続けています。変化の早いIT業界で、既存事業の安定と最先端技術への挑戦を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス（2022年～）住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー8階勤務地最寄駅：JR/東京メトロ日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制専門業務型裁量労働制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,636,000円～4,860,000円固定残業手当/月：72,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞みなし労働時間（1日）：9時間勤務時間帯目安：9:00～17:45を基準とし、個人に委ねる昇給（年1回） ※業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【開発エンジニア(PM候補)】XRやGIS等社会貢献性の高いシステム開発◆上場グループ／在宅可

～上場グループの安定企業で上流工程にチャレンジしたい方へ～ ●「XR」等最新技術に取り組むSIer／上場グループの安定基盤 ●位置情報サービス、人事システム開発におけるPM・PL業務をお任せ ●GISサービスの開発で内閣総理大臣賞受賞の技術力 ●【平均残業20時間未満×年休126日×裁量労働制】とワークライフバランス◎ 各プロジェクトにて、エンジニアとしてのお仕事をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダーや責任者としての活躍も期待しております。 ■プロジェクト例：・航空会社向けVR訓練シミュレーター開発・看護系大学・専門学校向けVR教材開発・位置情報（GIS）を用いた業務支援／観光向けアプリケーション・大手企業向け人事システム（ERP）導入・アドオン開発 ※受託開発案件は小～中規模案件が中心で、数カ月～半年規模であることが多いです＜開発言語＞・Kotlin／Swift ・React/Vue.js ・JavaScript／TypeScript ・Java（Spring Boot）・C#／.NET ・PHP、Python（Flask）等 ■参画フェーズ：要件定義から基本設計・詳細設計、実装、テスト、運用・保守まで行っている。受託開発では自社チームで上流から下流まで携わるケースが多く、大規模プロジェクトの場合は、設計～実装・テストを中心にチームの一員としての参画になる。 ■本ポジションの魅力：・お客様とのやりとりや、要件定義、プロジェクト設計など、上流工程に挑戦可能・既存の安定した事業基盤がありながら、「XRソリューション」「地理情報システム」「人事システムコンサルティング」など、最先端の技術を提供し、常に新しいことに挑戦する環境が整っている・月平均残業20時間未満、年間休日126日程度、フルフレックスとワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ■当社について：当社は45年間にわたり、コンサルファームや大手Sierなどの上場企業や官公庁から信頼を得て、業界トップクラスの技術力と信頼性で安定した成長を続けています。変化の早いIT業界で、既存事業の安定と最先端技術への挑戦を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス（2022年～）住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー8階勤務地最寄駅：JR/東京メトロ日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制専門業務型裁量労働制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,464,000円～6,504,000円固定残業手当/月：88,000円～128,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 460,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞みなし労働時間（1日）：9時間勤務時間帯目安：9:00～17:45を基準に個人へ委ねる昇給（年1回） ※業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋システム開発株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門3-6-2第2秋山ビル3F

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全6件

【みなとみらい】インフラエンジニア◆運用、監視経験から歓迎／テレワーク併用可／富士通パートナー企業

SOC案件／運用監視経験から将来的には構築経験が積める／教育体制充実 ■業務内容大手コンサルティングファームが運営するSOCにて、顧客システムの安定稼働とセキュリティ強化を支えるインフラ構築・運用業務を担当します。システム監視環境の整備やネットワーク設定を通じて顧客課題の解決に貢献いただきます。・SOC向け監視基盤の運用・SIEM製品の導入支援・ネットワークおよびサーバー環境の設定・障害対応および運用改善・顧客システムのSOC接続設定業務・環境：FW、SIEM、IPS/IDS、Zabbix ご経験に応じて将来的には構築業務などもお任せ致します。【想定される期間】長期案件です。本プロジェクト終了後は、延長または他プロジェクトへの異動が想定されます。【チーム配属】リーダーとなる30代前半の先輩社員とペアで作業を行います。先輩社員がフォローできるので安心して業務にあたれます。【環境】 FW SIEM IPS/IDS Zabbix ■同社の魅力：（1）設立以来、プライム企業や大手SIerと取引しており、直請比率は7割。富士通パートナー企業として、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。現在はサイバーセキュリティ関連事業なども展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（2）「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。（3）専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先(みなとみらい) 住所：神奈川県のクライアント先受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ※想定年収には、平均賞与及び平均残業手当（月20H相当）を含みます。 ■昇給：年1回（6月）※個別面談を通じた能力評価により審査 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…夏季・冬季賞与あわせて3.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】SE補佐◆未経験からエンジニアへ挑戦！／研修◎／富士通パートナー企業

【富士通パートナー企業／富士通Top Technology Company受賞／勤続年数20年以上の社員が3割／離職率3％／基本残業0時間】 ★SE補佐からスタートし将来的にインフラSEになりたい方歓迎！ ★エンドユーザーは金融系（メガバンク）です！ ■業務概要：首都圏を中心としたお客様先でのプロジェクトに参画し、業務アプリケーションシステムを支えるインフラ・アプリの構築をメインに、設計～運用支援までの業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：オンプレシステムの老朽化に伴うシステム更改作業のSE支援補佐を行う。 1）インフラ　・構築作業手順書作成／環境構築作業　・構築環境のテスト手順書作成／テスト実施 2）アプリ開発　・アプリ設計書作成支援＋コーディング　・単体／結合テスト手順の作成／テスト実施 ■参画までの流れ： 1）現場で必要なスキルを本社事務所で受講して頂きます。 2）現場のリーダから作業内容の説明を受けながら、着任に向けた準備を行います。 3）現場配属後、定期的に進捗状況を確認しながら、不足している点等を補完できるよう調整します。 ■キャリアパス：インフラSEへのキャリアップが可能です。適性によりアプリSEへの転向も可能です。 ■同社の魅力：（1）設立以来、プライム企業や大手SIerと取引しており、直請比率は7割。富士通パートナー企業として、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。現在はサイバーセキュリティ関連事業なども展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（2）「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。（3）専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先(東陽町) 住所：東京都東陽町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～350,000円＜月給＞ 192,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月）※能力評価により審査 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…夏季・冬季賞与あわせて3.2ヶ月分 ■別途諸手当：家族手当、時間外手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NTTデータ・ニューソン

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス11F

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 610名
平均年齢 39.5歳

求人情報全44件

【三田駅直結／社内SE】管理職として社内IT戦略立案・推進、システム環境構築を担当／大手Gの安定基盤
- NEW
★NTTデータのグループとしての安定＆福利厚生〇／システム環境構築整備を担うマネジメントを募集／在宅可★ ◎社内ITインフラの設計運用、最適化やシステム導入、メンバー管理を担当 ◎所定労働7.5h＆リモート勤務可で働きやすい環境 ■業務内容：社内の情報システム担当者として、社内IT戦略の立案・推進、およびNTTデータグループのシステム環境構築整備を担うマネジメントポジションです。具体的には下記のような業務をお任せします。・社内ITインフラ（クラウド環境、ネットワーク、デバイス）の設計、運用、最適化・社内システムの導入、改善、保守・IT資産管理およびライセンス管理・社内ITプロジェクトの企画、実行・部門メンバーのマネジメント（育成、評価、業務管理）・情報セキュリティポリシーの策定、運用、監査対応 ■就業環境: ・社員数：7名(内管理職者3名) ・リモートワーク：出社とリモートワークのハイブリッド勤務可能 ※業務(時期・内容)により出社比率に変化がありますが現在の比率は半々程度です ■就業環境／魅力：チームで業務にあたっているため、メイン担当に加え部内業務の一部をご担当いただく予定です。そのため業務範囲の幅を広げ、スキルアップをしたうえでご自身が注力したい業務に携わっていける可能性がございます。 ■同社の魅力： ◎NTTデータのグループ会社としての強み×元独立系SIerの強み NTTデータやグループ企業の案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ◎案件の幅広さ×技術力の高さ金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。インフラから、開発まで提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F 勤務地最寄駅：都営浅草・三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 820万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：476,000円その他固定手当/月：66,000円～142,000円＜月給＞ 542,000円～618,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(年間賞与基準額：1,713,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三田駅／在宅可】フルスタックエンジニア／多領域におけるWeb開発／所定労働7.5h／フレックス可
- NEW
★NTTデータグループの安定＆福利厚生／Webアプリ／クラウド基盤/モバイルアプリ開発／親会社の大規模プロジェクトも多数★ ◎SDV、モビリティサービス、生成AIを活用した最新トレンド開発を実現 ◎フレックス可、在宅可、所定労働7.5h、平均残業14hで働きやすい環境 ■職務概要：モバイルアプリやクラウドネイティブアプリのアジャイル開発や中～大規模なウォーターフォールWeb開発など役割に応じて多種多様なプロダクトやサービス開発に携わっていただきます。 ■業務詳細：・モダン開発における（フロント系／バックエンド系）・AI／ML系やクロスプラットホームモバイルアプリなど、幅広く存在する案件においてアプリ開発や方式設計および基盤チームの一員としてインフラ構築だけでなくDevOps／MLOpsなどスキルに応じた案件を担当をしていただきます。 ■組織概要： ∟先進ソリューション事業部自動車統括部モビリティサービス開発担当先進ソリューション事業部は、SDV、モビリティサービス、生成AI、アナリティクスAIなどの先進技術を得意としております。 Webアプリ/クラウド基盤/モバイルアプリといった領域でフルスタックなチームを展開しており、それぞれのメンバーが得意領域を活かしながら活躍しています。 ■開発環境：・言語：Golang／Java、Kotlin／Swift、Objective-C／Flutter(Dart)／JavaScript(React、TypeScript等）、（Python等）・OS：Windows／macOS／Linux／Android／iOS ・その他：パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP）／AWSサーバレス（lambda、DynamoDB、認証系等）／Rverpod／GitHubCopilot／Jira／AdobeXD／Braze／GoogleAnalytics／Adjust／Confluence等／（Slack）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F 勤務地最寄駅：都営浅草・三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～411,000円その他固定手当/月：31,000円～71,000円固定残業手当/月：31,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給年1回、賞与年2回 (年間賞与基準額：814,000～1,520,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アートシステム株式会社

ITアウトソーシング

東京都八王子市横山町10-2アクサ八王子ビル7F

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 60名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【多摩／週2リモート】開発エンジニア（Java)～年休126日／プライム案件／前職給与保証／上流工程
- NEW
～年間休日126日/完全週休二日制（土日祝）/月残業18時間/リモート可/手当充実/大手企業様のプライム案件～ ■業務内容：朝日生命保険相互会社様にて、システムエンジニアとして活躍頂きます。希望があれば上流工程チャレンジ可能案件です。・各種Webシステム・基幹システムの開発・オンプレミスからクラウドサーバーへの移行業務など ■開発環境： Java,VB.net,python,Windows,AWS ＜想定されるキャリアアップ＞案件はチームで対応。立ち上がりはチーム全体でフォローします。元請案件のため、将来的には上流工程から携わることが可能です。常駐先には複数PJにチームで参画しており、入社後4～5年程度のメンバーが各PJの上流工程やリーダーを務めています。あなたも入社後PM/PLに挑戦できる環境です。 ■当社の魅力・働く環境：顧客により良いサービスを提供する為、当社エンジニアの心身がともに健康であることを重要視し、働きやすい環境作りを進めてます。 ★社員を大事にする社風。役員との個人面談でスキルアップやキャリアの相談が可能。 ★長期安定（希望により一つの案件に長期就業可能。実際に10年以上長期就業している社員有） ★充実の手当（住宅手当、資格手当、入社祝い金など） ★夜間勤務や休日対応はほぼなし ★前職給与保証 ■入社後のフォロー制度：社員のスキルアップを考え、次のような研修を用意してます。＜ポータブルスキル研修＞・AIを活用し業務効率を向上させるための「ChatGPT活用」講座・一歩先行くSEを目指す「Googleスプレッドシート」講座＜技術研修＞・言語研修　Java,PHP等・FW研修　Spring,Laravel,Vue.js等＜マネジメント研修＞・会社の将来を担う管理職育成研修・組織を活性化させることができる役職者育成研修 ■当社の強み：設立当初は金融機関の情報処理を行っていましたが、バブル崩壊後は思い切って通信機器の制御ソフト開発へと方針転換しました。その後は企業向けの基幹システムやWebアプリケーション開発に進出。近年はスマートフォン向けのアプリケーション開発や自社プロダクトの開発にも注力し、安定して事業が成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞朝日生命保険相互会社多摩本社住所：東京都多摩市鶴牧1-23 勤務地最寄駅：京王／小田急／多摩モノレール線／多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ★前年度支給実績：2ヶ月分～6ヶ月分支給 ■年収モデル（残業代・賞与含む）：450万円（30歳／月給30万円）、550万円（35歳／月給37万円）、670万円（40歳／月給45万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2リモート】開発エンジニア～年休126日／プライム案件／Web系・スマホアプリ
- NEW
～年間休日126日/完全週休二日制（土日祝）/月残業18時間/リモート可/手当充実/大手企業様のプライム案件～ ■業務内容：希望や経験・適性を考慮の上、最適なプロジェクトを選択いただき、システムエンジニアとして下記のような案件をお任せいたします。 ■案件例：・リモートメンテナンス用Webシステム開発（Java、Vue.JS、PHP）・POS、食品包装装置などの制御ソフト開発（C、C++、Qt）・スマホアプリ開発（Swift、kotlin、Java、iOS、Android） ■入社後の流れ：客先常駐での勤務となりますが、仕事やプライベートにおいて大切にしたい点をヒアリングした上で、実現できる環境が割り当てられます。案件はチーム体制（2-5名）で常駐しており、リーダーもいるためキャッチアップできるようOJTにてフォローいたします。 ■当社の魅力・働く環境：顧客により良いサービスを提供する為、当社エンジニアの心身がともに健康であることを重要視し、働きやすい環境作りを進めてます。 ★社員を大事にする社風。役員との個人面談でスキルアップやキャリアの相談が可能。 ★長期安定（希望により一つの案件に長期就業可能。実際に10年以上長期就業している社員有） ★充実の手当（住宅手当、資格手当、入社祝い金など） ★夜間勤務や休日対応はほぼなし ★前職給与保証 ■入社後のフォロー制度：社員のスキルアップを考え、次のような研修を用意してます。＜ポータブルスキル研修＞・AIを活用し業務効率を向上させるための「ChatGPT活用」講座・一歩先行くSEを目指す「Googleスプレッドシート」講座＜技術研修＞・言語研修　Java,PHP等・FW研修　Spring,Laravel,Vue.js等＜マネジメント研修＞・会社の将来を担う管理職育成研修・組織を活性化させることができる役職者育成研修 ■当社の強み：設立当初は金融機関の情報処理を行っていましたが、バブル崩壊後は通信機器の制御ソフト開発へと方針転換しました。その後は企業向けの基幹システムやWebアプリケーション開発に進出。近年はスマートフォン向けのアプリケーション開発や自社プロダクトの開発にも注力し、安定して事業が成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京23区内住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ★前年度支給実績：2ヶ月分～6ヶ月分支給 ■年収モデル（残業代・賞与含む）：450万円（30歳／月給30万円）、550万円（35歳／月給37万円）、670万円（40歳／月給45万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アストロン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区初台1-53-6初台光山ビル2FA

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【渋谷】半導体業界向け自社ソフトウェア営業◇グローバル展開・成長産業／定時17時半・土日祝休み

【業界未経験歓迎／1988年の創業の安定性／次期リーダーとして活躍／半導体業界の最先端を支えるソフトウェア営業／40代以上のベテラン社員も◎／チームワーク重視／リモート可／土日祝休】 ■業務概要：当社の営業として、半導体メーカーや半導体製造装置メーカーのお客様に向けて自社開発のソフトウェアソリューションを提案・販売いただきます。製品やサービスの導入から運用まで一貫して関わり、信頼関係を築きながら長期的なビジネスパートナーとして活躍していただきます。 ■業務詳細：・既存顧客を中心とした製品提案および新規顧客対応（当社製品の特徴やメリットの説明、課題ヒアリング）・顧客の製造プロセスや検査工程の課題を把握し、社内エンジニアと連携しながら最適なソフトウェアやカスタム開発を提案・見積書作成やライセンス発行、納入手配など営業事務全般・国内外の販売代理店の管理・サポート、円滑な営業活動のための情報共有や製品説明・大手企業を中心とした既存顧客との信頼構築、導入後のフォローアップ対応・納入機材の選定、設置手配、据付調整、簡単なオペレーショントレーニングの実施・展示会での製品紹介や問い合わせ対応 ■特徴：・体制：基本的にはエンジニアと同行をし、受注～導入を担当。・出張頻度：月3回程度(宿泊を伴わないものも有) ・顧客数：大手顧客5社程度、その他企業複数社・扱うサービス：半導体設計・解析向けソフト、露光装置・フォトマスク検査装置向けソフト、画像解析ソフト等 ■組織構成：営業は5名で構成されており、40代～50代のメンバーが中心です。エンジニアが多数おりますので、サポートチーム含め連携しながら業務を遂行します。 ■教育体制・キャリアパス：初めは知識がなくても、OJTによるサポート、商品知識や営業スキルの研修、展示会・現場同行など成長を支援する体制を整えています。1～2年後には独り立ちができる想定で、将来的にはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務の魅力：グローバルな商談や最先端分野での成長機会、幅広い顧客層との折衝を経験でき、業界知見や提案力が磨けます。自分の携わった製品が研究開発や製造現場で活用される達成感も大きいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区初台1-53-6 初台光山ビル2FA 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～270,000円その他固定手当/月：47,000円＜月給＞ 302,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給に加えて住宅手当47,000円が毎月一律支給。残業20時間/月を想定。業績により決算賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NSDデジタルソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町1-5-10相鉄万世橋ビル6F

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 119名
平均年齢 48.5歳

求人情報全5件

【秋葉原】倉庫管理システム（パッケージ）の法人営業◆既存顧客中心／東証プライム上場の子会社
- NEW
【東証プライム上場企業の子会社／取引先は大手中心＆安定した業績◎年休120日／残業月20～30時間程】 ■業務内容：自社で開発している倉庫管理システムを取引先に提案する仕事です。事前のアポイント設定から商談、フォローまでご担当いただきます。先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていってください。取引先は、冷蔵品を保管する倉庫を経営されている企業様です。取引先の所在地は、関東、東北、北陸、中部、関西、四国、九州になります。取引先（既存顧客）でご利用されているサーバー機器が保守期限を迎えるタイミングに合わせて、次期システムへの更改を提案します。また、随時発生する取引先からの要望をヒアリングし、解決策を提案します。提案にあたっては、取引先からのヒアリング内容をもとに開発部門と連携して見積書や提案書を作成します。取引先とのやり取りは、電話・メール・WEB会議・顧客現地での打合せで行います。既存顧客へのシステム更改案件や、改修案件の提案作業が主となりますが、仕事に慣れていただければ、新規顧客への提案活動もお任せします。 ■倉庫管理システム（パッケージ）の紹介：当社製品（MIMERIT）は1971年（昭和46年）より50年以上にわたり、営業倉庫業界にて延べ1,000システム以上の構築実績があり、その実績は冷凍・冷蔵、ドライ、市場向け倉庫など多岐にわたっています。 ■魅力：・東証プライム上場企業の子会社です。・取引先は大手が中心で安定した業績です◎ ・合併で大きくなった企業のため、中途社員の割合が多く風通しの良い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,200円～385,000円＜月給＞ 284,200円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収550万円以上の場合40時間を含むみなし残業代（月40時間分）を支給。月給338,000円～437,500円・基本給251,720円～326,740円・みなし残業代：40時間分　86,280円～110,760円。 ※みなし残業除く残業手当・休日手当は全額支給します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】倉庫管理システム（パッケージ）の法人営業◆既存顧客中心／東証プライム上場の子会社
- NEW
【東証プライム上場企業の子会社／取引先は大手中心＆安定した業績◎年休120日／残業月20～30時間程】 ■業務内容：自社で開発している倉庫管理システムを取引先に提案する仕事です。事前のアポイント設定から商談、フォローまでご担当いただきます。先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていってください。取引先は、冷蔵品を保管する倉庫を経営されている企業様です。取引先の所在地は、関東、東北、北陸、中部、関西、四国、九州になります。取引先（既存顧客）でご利用されているサーバー機器が保守期限を迎えるタイミングに合わせて、次期システムへの更改を提案します。また、随時発生する取引先からの要望をヒアリングし、解決策を提案します。提案にあたっては、取引先からのヒアリング内容をもとに開発部門と連携して見積書や提案書を作成します。取引先とのやり取りは、電話・メール・WEB会議・顧客現地での打合せで行います。既存顧客へのシステム更改案件や、改修案件の提案作業が主となりますが、仕事に慣れていただければ、新規顧客への提案活動もお任せします。 ■倉庫管理システム（パッケージ）の紹介：当社製品（MIMERIT）は1971年（昭和46年）より50年以上にわたり、営業倉庫業界にて延べ1,000システム以上の構築実績があり、その実績は冷凍・冷蔵、ドライ、市場向け倉庫など多岐にわたっています。 ■魅力：・東証プライム上場企業の子会社。・取引先は大手が中心で安定した業績です◎ ・合併で大きくなった企業のため、中途社員の割合が多く風通しの良い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支所住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル5F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,200円～385,000円＜月給＞ 284,200円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収550万円以上の場合40時間を含むみなし残業代（月40時間分）を支給。月給338,000円～437,500円・基本給251,720円～326,740円・みなし残業代：40時間分　86,280円～110,760円。 ※みなし残業除く残業手当・休日手当は全額支給します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シグマシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区東日本橋3-4-1VORT東日本橋Ⅱ2F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 53名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【博多／ミドルシニア歓迎】SE◆リモート可◆住宅/家族手当あり◆1次請け案件多数◆年間休日125日
- 締切間近
様々な業界の顧客が抱える業務課題をITで解決するためのスクラッチ開発プロジェクトにアサインしていただきます。要件定義から設計・開発、テスト、導入後の保守までシステム開発の全工程、または一部工程に関わっていただきます。・顧客とのヒアリングによる要件定義・システム基本設計・詳細設計・アプリケーション開発(Java・VB・C++・C#等) ・単体・結合テストの計画と実行・本番環境へのシステムリリース、導入支援・リリース後の保守・運用サポート経験・能力・働き方・将来目指すキャリア等をお聞きし最適なポジションを考慮していきます。 SE/PGとしてではなく、管理職候補も目指せます。 ■開発事例：・建設会社むけ業務ソフト受託開発・大手電力システム開発（電力の発電、送電を分離させるシステム開発・ブロックチェーン・AIの研究プロジェクト・美容業界向け大手予約サイト開発・大手銀行、官公庁システム等のシステム開発 ※使用言語はJava,.net、c#等 ■組織構成：福岡在籍のエンジニアが5名、案件もご経験に応じてアサインします。案件ごとに個人単位のものもあれば3～4名程度のチームでアサインされることもあり、福岡にいながら場合によっては東京のニアショア案件にアサインさせて頂きます。 ■組織風土：・エンジニアを大事にする考えが根付いた組織風土です。スキルアップのための支援は惜しまず、無理な残業もしない方針で働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目４番１２号タイセイビル402 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円＜月給＞ 280,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・410万円／経験5年・20代・530万円／経験10年・32歳・650万円／経験20年・43歳・750万円／経験25年・47歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NDR

ITアウトソーシング

東京都渋谷区恵比寿西1-18-3アームズワンビル2F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 169名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【在宅可】アプリエンジニア◆リーダー／業務系案件／官公庁・通信キャリア／残業10H／年休125日

【NECのプライム案件に相当する案件多数｜2－5名のチームリーダー｜創業42年の安定基盤｜請負案件5割】 ■業務内容：大手メーカー、大手メーカー研究所、通信キャリア等向けのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。また、恵比寿に受託開発の拠点として「DXセンター」を設けており、自社環境にて持ち帰りでのシステム開発の受注にも力をいれています。 ■具体的な案件例・通信キャリア系 API開発・通信キャリア向けWebシステム開発・大手メーカー系デジタルトランスフォーメーション(DX)開発・医療系自動化処理システム開発・官公庁向けIoT関連システム開発・電子マネー決済システム開発 ※開発言語：Java、JSP、C#　等バックエンドの言語が中心となります。 ■働き方適性や希望に応じて、東京・神奈川・千葉のいずれかの勤務地に常駐していただきます。案件によってはリモートでの勤務も可能です。 ■チーム体制基本的に2～5名程度のチームでお客様先に常駐します。将来的にはリーダーとしてチームの取りまとめをお願いいたします。 ■将来のキャリアステップ NECグループをはじめとする大手企業から高い信頼を得ており、システム企画・設計から運用保守まで幅広く担当できます。システムコンサルタントやプロジェクトマネージャーへ着実にステップアップすることが可能です。 ■同社の特徴創業以来、NECグループと大規模かつ安定した取引を継続しており、盤石な事業基盤が強みです。 NECグループ企業の優良パートナーとして信頼と実績を積み重ねてきたことから、大規模案件で各社をまとめるリーダーポジションを任されることもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先住所：東京都(23区）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：神奈川県（川崎市、横浜市等）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞各プロジェクト先住所：千葉県（我孫子市、千葉市等）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：37,500円～42,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,500円～382,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は、入社時の最低保証額目安です ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を十分に考慮し最終決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】組込系エンジニア（リーダー）◆IoT等最先端分野／残業10ｈ／年休125日／働き方整う

【NECのプライム案件に相当する案件多数｜2－5名のチームリーダー｜創業42年の安定基盤｜請負案件5割】 ■業務内容：組込み・制御系ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。多くのプロジェクトで基本設計からテストまでをチーム体制でお任せいたします。 ※プログラミングやテスト工程からお任せする場合でも、スキルを身に付けていただき、設計や要件定義等にも携わってゆくことが可能です。 ■具体的な案件例＜プロジェクト例＞・医療系検査自動化システム開発・車載ECU開発・建設向けIoTシステム開発・デジタル複合機システム開発 ■チーム体制基本的に2～5名程度のチームでお客様先に常駐します。将来的にはリーダーとしてチームの取りまとめをお願いいたします。 ■働き方適性や希望に応じて、東京・神奈川・千葉のいずれかの勤務地に常駐していただきます。基本的に長期案件になるので、異動はほとんどございません。 ■将来のキャリアステップ NECグループをはじめとする大手企業から高い信頼を得ており、システム企画・設計から運用保守まで幅広く担当できます。システムコンサルタントやプロジェクトマネージャーへ着実にステップアップすることが可能です。 ■同社の特徴創業以来、NECグループと大規模かつ安定した取引を継続しており、盤石な事業基盤が強みです。 NECグループ企業の優良パートナーとして信頼と実績を積み重ねてきたことから、大規模案件で各社をまとめるリーダーポジションを任されることもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先住所：東京都(23区）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：神奈川県（川崎市、横浜市等）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞各プロジェクト先住所：千葉県（我孫子市、千葉市等）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：37,500円～42,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,500円～382,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は、入社時の最低保証額目安です ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を十分に考慮し最終決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コモドソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区初台1-34-14初台TNビル3F

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 69名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【渋谷/自社内勤務】フロントエンドエンジニア＜PL＞◆多彩な案件でキャリアアップ/創業36年経営
- NEW
～多彩な案件×自社勤務×残業少なめで安定と成長を求めたいエンジニアに最適な環境～ ■業務概要：エンターテインメント、医療・ヘルスケア、Web、制御、IoTシステムなど多岐にわたる分野でITシステムの開発・設計・保守・運用を行っている当社にて、Webシステムやスマホアプリなどフロントエンド領域を中心に多彩な案件のPLをお任せします！ ■業務詳細：・Webシステム・スマートフォンアプリのフロントエンド設計・開発・フロントエンド技術選定、アーキテクチャ設計・プロジェクトの進行管理、品質管理・チームメンバーの技術支援・レビュー・バックエンドエンジニアとの仕様調整・連携・顧客との折衝・要件調整自社内開発が中心のため、短期的な実装だけでなく、長期的な改善や運用フェーズにも継続して携わる事が可能です。【案件例】カラオケ採点ゲーム、カラオケパーティーゲーム、カラオケ機器のスマホアプリ開発、テロップ/背景映像オーサリングツール/チャットボットフレームワークの開発/業務アプリ開発/教育サービスのシステム開発等【顧客】 SIer、サービスベンダ、メーカー等【技術】 C#／Java／AWS／PHP／JavaScript　他【開発環境】スピードだけでなく、顧客が本当に必要とするサービスや実現したい価値を考えながら開発を進めています。社内コミュニケーションはTeams、プロジェクト管理はRedmineまたはBacklog、ソースコード管理はGitを使用。プロジェクトにより開発手法や使用ツールは異なり、最適な環境を選択しています。 ■働く環境：・所属…SDS本部となります。約60名が在籍し、20～30代が多数。1フロアで気軽に相談でき、プロジェクトの垣根を越えたコミュニケーションが活発です。・年間休日121日／実働7.5h／残業月12.7h程度／平均有給取得率75.7% 平均勤続年数10.1年と腰を据えて働けます！・2026年度より裁量労働制からフレックスタイム制に切り替わりましたので、より柔軟な働き方が可能となりました！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル3F 勤務地最寄駅：京王線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与実績:年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,500円～364,500円固定残業手当/月：73,900円～95,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,400円～460,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し決定【年収モデル例】・30代前半：550万(＋決算賞与)≪iOS(Swift)6年、C#(WPF)4年≫ ・40代：630万(＋決算賞与)≪React(TypeScript)6年、C#(WPF)10年、iOS(Swift、Objective-C)10年≫ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷/自社内勤務】バックエンドエンジニア＜PL＞多彩な案件でキャリアアップ/創業36年経営
- NEW
～多彩な案件×自社勤務×残業少なめで安定と成長を求めたいエンジニアに最適な環境～ ■業務概要：エンターテインメント、医療・ヘルスケア、Web、制御、IoTシステムなど多岐にわたる分野でITシステムの開発・設計・保守・運用を行っている当社にて、Webシステムやスマホアプリなどバックエンド領域を中心に多彩な案件のPLをお任せします！ ■業務詳細：・Webシステム・業務アプリケーションのバックエンド設計・開発・API設計、データベース設計、システムアーキテクチャ設計・プロジェクト進行管理、進捗・品質・課題管理・チームメンバーの技術サポート、コードレビュー・フロントエンドエンジニアとの仕様調整・連携・顧客との要件調整・技術的な折衝自社内開発が中心のため、単発の開発にとどまらず、運用・改善・拡張まで一貫して携わることができます。【案件例】カラオケ採点ゲーム、カラオケパーティーゲーム、カラオケ機器のスマホアプリ開発、テロップ/背景映像オーサリングツール/チャットボットフレームワークの開発/業務アプリ開発/教育サービスのシステム開発等【顧客】 SIer、サービスベンダ、メーカー等【技術】 C#／Java／AWS／PHP／JavaScript　他【開発環境】スピードだけでなく、顧客が本当に必要とするサービスや実現したい価値を考えながら開発を進めています。社内コミュニケーションはTeams、プロジェクト管理はRedmineまたはBacklog、ソースコード管理はGitを使用。プロジェクトにより開発手法や使用ツールは異なり、最適な環境を選択しています。 ■働く環境：・所属…システムデザイン＆サービス本部となります。約60名が在籍し、20～30代が多数。1フロアで気軽に相談でき、プロジェクトの垣根を越えたコミュニケーションが活発です。・年間休日121日／実働7.5h／残業月12.7h程度／平均有給取得率75.7% 平均勤続年数10.1年と腰を据えて働けます！・2026年度より裁量労働制からフレックスタイム制に切り替わりましたので、より柔軟な働き方が可能となりました！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル3F 勤務地最寄駅：京王線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与実績:年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,500円～364,500円固定残業手当/月：73,900円～95,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,400円～460,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し決定【年収モデル例】・30代前半：550万(＋決算賞与)≪iOS(Swift)6年、C#(WPF)4年≫ ・40代：630万(＋決算賞与)≪React(TypeScript)6年、C#(WPF)10年、iOS(Swift、Objective-C)10年≫ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トレストーレス

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5ネオーバ404

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 53名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【フルリモート対応あり】開発エンジニア（Java）／20代～50代まで幅広く活躍中／残業月10h以下

【年2回の社内イベントの開催／定期的な社内交流会の実施（全体会や少人数のチーム単位）／AIや新技術分野（車載関連のAIシステム、農業関連のAI検査など）への進出／資格取得のサポート充実】 ■業務概要：当社では、Javaの経験を活かした開発業務やインフラ構築・運用を担当するエンジニアを募集しています。業務の多くは23区内のお客様先で、案件によってはチームでの対応や一人での客先常駐もあります。経験が浅い方は先輩の下で学べるチーム配属が可能です。またPL・PM経験者の方には腕が磨ける上流案件をお任せします。将来的にはAI分野での業務も増えていくため、AIに興味のある方を歓迎します。 ■手がける商品・サービス：常時1000件ほどの多彩なプロジェクトがあります。「興味に合わせて幅広く経験したい」「経験を活かして活躍の場を広げたい」など希望が叶えられる体制を整えています。銀行・証券、クレジット、生保・損保、官公庁、物流、インターネット、通信、広告・出版・建設・住宅・鉄鋼・金属・鉱業、機械・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷・事務機器関連、不動産、鉄道・航空・運輸、教育、総合商社など ■ プロジェクト例：【案　　件】某官公庁向けパッケージ運用支援PMO業務【案件概要】主に開発ベンダー調整（進捗管理など）、スケジュール・品質管理、説明資料の作成、議事録の作成、パッケージ導入後のテストなど上記ははあくまで一例です。上場企業の社内システム業務を常駐で行う案件もございます。 ※直近では、インターネット、通信・官公庁・物流系のプロジェクト比率が高い傾向にあります。 ■当社について：当社は、20年以上にわたる取引先と信頼関係を築き、業務システムの開発・保守・運用、クラウドサーバの構築・運用・監視など、幅広いサービスを提供しています。また、AIや新技術分野への進出にも積極的で、車載関連のAIシステムや農業関連のAI検査などの研究も行っています。さらに、資格取得のサポートや定期的な社内イベント、交流会の開催など、充実した福利厚生も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内のプロジェクト先住所：東京都23区内メイン受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5 ネオーバ404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～770万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞ 250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回＜入社時の給与想定＞月給25万～35万円（実務での経験が2年程度ある場合）月給30万～45万円（実務での開発経験が3年以上ある場合）月給45万～55万円（実務での開発経験が5年以上ある場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート対応あり】インフラエンジニア／20代～50代まで幅広く活躍中／残業月10h以下

【AIや新技術分野（車載関連のAIシステム、農業関連のAI検査など）への進出／年2回の社内イベントの開催／定期的な社内交流会の実施（全体会や少人数のチーム単位）／資格取得のサポート充実】 ■業務概要：当社のインフラエンジニアとして、サーバやネットワークの設計・構築・運用、自社サービスなど幅広い業種やフェーズのプロジェクトの中から、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。保有しているプロジェクトの中からエンジニア一人ひとりにマッチするものを紹介するのではありません。エンジニアの希望に近しいプロジェクトを営業が獲得します。もちろん、100％理想と同じようなプロジェクトをマッチさせるのは難しいですが出来る限りあなたの希望に近しいプロジェクトを紹介できる体制を整えています。 ■手がける商品・サービス：常時1000件ほどの多彩なプロジェクトがあります。「興味に合わせて幅広く経験したい」「経験を活かして活躍の場を広げたい」など希望が叶えられる体制を整えています。銀行・証券、クレジット、生保・損保、官公庁、物流、インターネット、通信、広告・出版・建設・住宅・鉄鋼・金属・鉱業、機械・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷・事務機器関連、不動産、鉄道・航空・運輸、教育、総合商社など ■ プロジェクト例：【案　　件】某サービス向け技術支援【案件概要】設計、実装、試験　　　　　　某サービスのサーバレス上に機能追加していく ※AWSの基盤構築含む（Terraformコーディングで生成）上記ははあくまで一例です。上場企業の社内システム業務を常駐で行う案件もございます。 ■社員のスキルアップを後押し： ◎キャリアコンサルタント有資格者によるキャリアアップのサポート ◎衛生管理者在籍、産業医・ストレスチェック制度による心のケアの実施 ◎資格取得支援（検定料補助）・書籍購入補助あり ◎AWS有料アカウント等テスト環境を提供 ◎リスキリング手当新設 ◎Linux等専門スキル習得バックアップ ◎リーダー育成・役職手当完備変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内のプロジェクト先住所：東京都23区内メイン受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5 ネオーバ404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～770万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞ 250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回＜入社時の給与想定＞月給25万～35万円（実務での経験が2年程度ある場合）月給30万～45万円（実務での開発経験が3年以上ある場合）月給45万～55万円（実務での開発経験が5年以上ある場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・ピー・ピー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区新橋5丁目28-7 新橋安達ビル3F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 45名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

カスタマーサポート事務／土日祝休み／年休130日／18時半迄

健康保険組合のアウトソーシング会社にてインバウンドのカスタマーサポート事務業務を行っていただきます。＜具体的には＞・カスタマーからのお問い合わせ対応・営業サポート・お客様のデータ管理　など　事務業務全般を行います。

東京都千代田区平河町2丁目＜アクセス＞｢永田町駅｣徒歩5分／公益財団オフィス内 ★アクセス良好！

月給20万円～25万円

株式会社ファミリーネット・ジャパン

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 236名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

【在宅可/東京電力G】自社インターネット・弱電設備の工事監理／企画設計から携われる／年休128
- NEW
～安定基盤で働き方改善しつつ、インフラ環境の導入構築経験を活かしたい方へ！～ ●売上6兆円強の東京電力グループ×集合住宅特化のインターネットプロバイダー ●一般企業向けのインフラSI設計業務を幅広くお任せ（新規プロジェクト） ●残業20h／年休128日／フレックス可／実働7.5h／週１～２在宅可／えるぼし・くるみん認定企業 ●中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土 ■業務概要：お客さまからの依頼に基づき、利用する機器の選定から設計、現場調査、構築まで幅広い業務をお任せいたします。また、ご提案業務はチーム単位で進め、必要に応じて外部SIer、ネットワーク工事パートナーと協力しながら、提案及び導入作業を実施していただきます。 ■業務詳細：下記様々業務をご経験とともに、お任せいたします。・工事監理・・・進捗工程管理、予算管理、品質管理・協力会社との連携、調整、安全管理、指導・ディベロッパー、ゼネコン会社、電気工事会社との折衝業務および工事打合せ・設計・見積積算、機器発注管理、設定（キッティング）など ※施工の主体は協力会社にお任せしますが、協力会社への指導や管理、場合によっては現場での作業補助等も業務に含まれます。 ■取り扱い設備：インターネット、防犯カメラ、デジタルサイネージ、各種センサー、ホームオートメーション設備　など ■組織構成：部署全体：65名　男女比約3:1 募集チーム：プロフィットチーム　8名（男性5名、女性3名）（内業務委託2名、派遣社員1名） ■本ポジションの魅力：・所定労働7.5h＋残業20時間程度で、社員にとって仕事とプライベートの両立が叶うワークライフバランスを重視した環境を整えております。・また、小さい子供がいるメンバーもおり、家庭との両立ができ、柔軟に仕事ができる環境となっています。・新卒よりも中途の社員の方が多く、和気あいあいとした楽しく、風通しのよい社風です。 ■働き方：・出張時には、出張手当がございますので、ご安心ください。（出張の発生タイミングとしては、導入時の支援作業の発生時の想定です）・深夜残業は基本ございません。・自己管理ができていれば比較的自由に業務に取り組むことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※能力、経験に応じて最終的に提示します。※第2種電気工事士の資格手当が5,000円/月になります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 255,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定） ■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分） ■残業手当：一般職のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神谷町／週2在宅】中途採用人事※企画から関われる◎東京電力Ｇの安定基盤／年休128日／フレックス可
- NEW
～人材業界出身も応募可◎裁量権有り＆成長環境＆働きやすい環境/人事ゼネラリスト目指せる！売上6兆円強の東京電力グループの安定基盤～ ■業務概要集合住宅向けインターネット接続サービスの提供をしている当社にて、中途採用担当をお任せします。複数部門がある中で現場に寄り添いニーズを拾いながら母集団形成していただくことがミッションです。　＜中途採用関連＞・各部門からあがる募集要望に対し、各部門・エージェントとすり合わせの上、採用活動の実施・書類選考、面接対応（日程調整、面接官、評価シート作成など）・採用チャネルの選定・候補者フォローやクロージング設計・プロセス進捗管理や改善・エージェントコミュニケーション・採用ページの運用・中途入社者のオリエン対応、オンボーディング等　　 ※採用人数：中途採用では毎年15名ほど採用 ※採用職種：電気設備エンジニア、インフラエンジニア、営業、経営企画など ※採用手法：エージェントメインにスカウトも利用 ■キャリアパス人事全般のローテーションを想定しておりますので、人事のゼネラリストを目指せます。＜ゆくゆく担当可能性のある業務＞・研修計画、実施・各種制度見直し・人事異動手続き・新卒採用・派遣契約対応　 ■組織構成部署全体8名人事チーム4名※うち1名は派遣社員中途の社員の方も多く、落ち着いた風通しのよい組織です ■魅力・所定労働7.5h、フレックスや在宅勤務可能、育休取得実績ありで働きやすいです。・採用戦略の採用に関する、上流～育成・定着まで幅広く関われます。・経営陣や社内関係者と接点を取る場面も多いです。 ■当社自社サービス例 CYBERHOME："業界トップクラス"のシェアを誇るマンション専用インターネットサービス └ https://www.fnj.co.jp/service/cyberhome/ ■当社について日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。また、長年右肩上がりを続け、今後も成長が見込まれるマンション一括型インターネット市場でトップクラスのシェアを誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（神谷町記載あり）住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズ MORIタワー29階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※能力、経験に応じて最終的に提示します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定） ■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分） ■残業手当：一般職のみ支給(30h想定※所定労働時間は7.5h) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＲ東日本アイステイションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル10F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア/SE/AI ※JR東日本G/リモート相談可/賞与年2回<ポテンシャル可>

～JR東日本グループの安定基盤×グループからの引き合いも多く案件豊富でスキルアップできる環境～ ■採用背景：当社は、JR東日本グループの一員として、駅・商業施設等のデジタルサイネージに様々なコンテンツ配信を行うためのシステム開発・運用・配信業務を中心とする「サイネージソリューション事業」と駅や列車内等に表示される列車遅延などの運行情報配信業務・システム開発・運用を中心とする「交通情報ソリューション事業」の２つの事業を展開しています。JR東日本グループからの引き合いも多く、事業拡大に伴い開発エンジニアを増員いたします。 ■業務内容：ご経験や希望に合わせて、プロジェクトの企画、要件定義、外部ベンダーのディレクション、実際の導入、運用、保守などから、お任せする業務を決めていきます。案件の規模間や参画人数は案件に依りますが、最初のうちは先輩社員からOJTにて業務を教えていきながら徐々に慣れていただくことを想定しています。案件機関としては数年単位のものが多いです。入社後の研修体制としては、入社時研修のほかに、階層別研修や若手キャリア支援として、資格取得プログラムや資格支援も行っており、業務スキル以外の今後の知識やキャリアを見通した、育成体制も整えております。 ■案件事例：https://www.jre-is.co.jp/case-study/ ・街あわせくん…JR錦糸町駅などに設置されたサイネージへの映像配信・小田急電鉄OTV…小田急電鉄車両内に設置されたサイネージへの映像配信など ■組織構成：オペレーション部：約30名システム部：約15名 ■働く環境：年休123日（土日祝）、残業18h、リモート相談可、家族手当、退職金制度など長期就業できる環境が整っています。 ■当ポジションの魅力：＜JR東日本グループの強み＞駅のデジタルサイネージへの「効率的な情報の配信」、地震などで電車に遅れが出た場合に「どのように情報を配信するか」など、社会インフラを支える重要なシステム提案、配信業務を手掛けています。＜AIなど新たな技術にも挑戦可＞将来に向けて、AIの取組みを積極的に行っております。今後が期待されている先端分野と組み合わせながら、デジタルコミュニケーションの最前線で活躍していただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル10F 勤務地最寄駅：山手線/埼京線/日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～35,000円＜月給＞ 250,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当/月：30,000円~　職務手当 ※月平均残業時間18時間程度 ※経験により年収提示させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モジュレ株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区芝5-25-11ヒューリック三田ビル2F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 29名
平均年齢 37.2歳

求人情報全2件

【急募】データセンター運営の経営推進サポート・コスト分析◆経営目線で支える（1年目600万モデル）
- NEW
【データセンター運営のコスト最適化が主力事業／大手との取引実績あり／土日祝休み】 ■募集背景クラウドの急速な普及に伴い、社会的インフラとして需要が急増している「データセンター運営」において、全体最適の視点からコンサルティングや提案を行うことで、弊社のサービス価値をさらに高めていただける新たな仲間を募集します。今回の募集では、単なるデータ集計や資料作成の作業者ではなく、「企業経営的な視点（コスト最適化、投資対効果、中長期的な事業成長）」を持って組織やプロジェクトを数字の側面から支えていただける方を求めています。必ずしも過去に経営層としての実務経験がある必要はありません。「経営層と同じ目線に立ち、事業全体の利益や効率を見据えて物事を捉えられる方」からのご応募をお待ちしております。将来的にはチームの中核として、マネジメントにも挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。 ■業務内容主にデータセンター運営におけるコストの最適化や効率的な運用の実現をミッションとし、クライアント企業の経営層・担当部署へ向けた「経営会議資料の作成支援」「コスト分析」「課題抽出および検討補助」などを担っていただきます。実務としての財務経理（仕訳や決算等）は行いませんが、コスト削減効果や投資対効果の算出において、経理・財務の知識や「経営目線」を大いに活かしてビジネスを推進できるポジションです。 ■当社の特徴：「責任ある自由の共存」を共有理念とし、自由闊達でオープンな企業を目指しています。上下の垣根が低く、自由な中にも節度のある関係性があり、メンバーからの意見が上に通りやすい環境です。や機械を扱うことが好きな社員が多く、自ら積極的に技術を習得しようと努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,656,400円～5,120,592円その他固定手当/月：4,770円～6,670円固定残業手当/月：107,190円～150,030円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,660円～583,416円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当…固定深夜割増手当（10時間分／超過分別途支給） ∟固定残業時間の45時間に10時間が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三鷹／リーダー候補】データセンター運用オペレーター◇正社員登用あり／残業10ｈ程度

～ITインフラのアウトソーシングが主力事業／大手との取引実績あり～ ■業務内容：大手企業様が所有するデータセンターのオペレーション業務を一部請け負っている当社にて、データセンターに常駐いただき、以下の業務を担当していただきます・サーバー・ネットワーク機器の監視・運用・障害対応（一次・二次対応）・運用手順書の作成・改善・チームメンバーの指導・育成（将来的に）・クライアントとの調整・報告業務 ※経験・スキルに応じて、リーダー業務を段階的にお任せします。 ■正社員登用実績：早くて半年で契約社員から本人の希望次第で正社員に登用することが可能です。登用するためのテストはございません。 ■働き方： 1か月ごとのシフト勤務、1日10.5時間勤務＋休憩1.5時間の週3～4日勤務となります。日勤・夜勤の交代勤務ですが、週合計39時間ほどの勤務体制、また2連休～４連休の取得も可能です。 24時間365日のシフト制となりますが、部署の平均残業時間は10時間程度であり、全社的にライフワークバランスは構築しやすい環境となっています。 ■企業の魅力・女性が活躍されている企業として選ばれた実績がございます。また長いお付き合いがある企業様が多く、信用のある企業様です。・「責任ある自由の共存」を共有理念とし、自由闊達でオープンな企業を目指しています。上下の垣根が低く、自由な中にも節度のある関係性があり、メンバーからの意見が上に通りやすい環境です。・PCや機械を扱うことが好きな社員が多く、自ら積極的に技術を習得しようと努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞データセンター住所：東京都三鷹市下連雀８丁目１０－１６勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,480,000円～3,900,000円固定残業手当/月：110,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日創工業株式会社

ITアウトソーシング

東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル6F

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 414名
平均年齢 32.0歳

求人情報全14件

【渋谷／リモート週4】SaaS・DX推進営業◆フレックス/年間休日125日/転勤なし
- NEW
●幅広いSaaS商材から顧客のDX化をリード ●残業ほぼなし／リモート週４程度でWLB◎ ■業務概要 SaaS製品の代理店販売事業における営業担当として、アポイントの獲得から企業への提案活動をお任せします。 SaaS代理店販売事業をさらに拡大していくフェーズのため、既存の営業活動に加えて、新たな顧客・販路の開拓や営業戦略の立案など、事業成長に向けた幅広い業務に携わっていただけます。・市場動向や競合情報の収集・営業戦略の立案・顧客とのアポイント獲得・顧客ニーズのヒアリング・商品やサービスの説明・提案、契約の締結・商品やサービス導入までのフォローアップ、カスタマーサクセス ※将来的には、マネジメントや育成、営業プロセスや仕組みの改善、新規販売チャネル・パートナーの開拓などもお任せする可能性がございます。 <営業スタイル> 基本的にはオンラインでの商談がメインです。新規開拓は外部委託のため、業務対応外です。また手続きなどの事務作業も業務範囲外のため営業業務に専念できる環境です。 <商材例> 経理DXの顧客要望が多く、例えば「楽楽精算」や「勘定奉行クラウド」など30～50のSaaSプロダクトから顧客ニーズに最適な提案を進めていただきます。その他ITの受託開発へのクロスセルなども積極的に提案いただきます。 ■仕事のやりがい広範なSaaS製品を扱えるため、業界や分野を問わず、幅広い顧客先にアプローチすることが出来るほか、製品単体での提案だけでなく複数製品を組み合わせての提案が可能となります。また、SaaS製品での課題解決だけでなく、ITインフラ技術を活用した課題の解決に向けた提案を行うことができ、より顧客に寄り添った形で提案から課題の解決を実現することが出来ます。 ■働き方・社内ポリシーとしてワークライフバランスの推奨をしており、フレックスタイム制度、リモートも導入しております。当組織は月数回の対面MTG以外リモート勤務することが多いです。・また就業時間を柔軟に調整しているため、残業時間はほぼ発生しません。 ■配属体制現在は2名体制のチームです。エンジニアとしてのIT知見を持った担当者もチームに参加しており、技術面における十分なバックアップ体制を活用しながら業務に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～435,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 298,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績：3.25ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
クラウドエンジニア／AWS・Azure・Google Cloud・OCI／上流9割／年間休日125日
- NEW
【1回面接／クラウド事業拡大に伴いメンバー募集／設計構築からクラウドエンジニアへ挑戦したい方歓迎！】クラウドエンジニアとして、AWS・Azure・Google Cloud・OCIを主軸とした顧客ニーズに対する下記のような上流工程業務に従事していただきます。要件定義／基本設計／詳細設計／構築／テスト／運用設計　等また場合によっては、さらに上流フェーズの業務（提案、見積り対応）にチャレンジすることも可能です。ご経験スキルや希望に応じて、オンプレミス案件に携わっていただく可能性もございます。 ■マルチクラウド対応で広がるキャリアパス■ 当社では2018年頃よりクラウド領域への事業拡大を進めており、現在では全体の6～7割がクラウド案件を占めています。AWS案件の割合が高い一方で、今後はAzure・Google Cloud・OCIの比率を増やし、マルチクラウド対応を強化していく方針です。そのため、クラウド分野で幅広い製品に携わりながらスキルアップを図ることができます。また、設計・構築フェーズにとどまらず、顧客向けに最適なクラウド環境を提案するポジションにも挑戦可能です。クラウドスキルを多方面で伸ばしたい方にとって、キャリアの選択肢を広げる環境を提供します。 ■最新技術を活用したクラウドプロジェクトでスキルアップ■ 当社では、最新のクラウド技術を活用したプロジェクトが増加しており、特にIaCを導入した案件や、クラウドリフト・クラウドシフトに関連するプロジェクトが豊富にあります。そのため、コード化されたインフラ構築や運用に関わるスキルを実務で習得できるほか、オンプレミス環境からクラウド環境へのスキルシフトを実現する機会が広がっています。 ■研修・学習環境：・クラウド検証環境：社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境をご用意しておりますので、自己学習だけでなく、サービスの比較や検討にも使用できます。・社内研修制度：事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。・外部研修制度：外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。また、書籍購入費用も全額会社負担でご利用頂けます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞当社顧客先（一都三県）住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～420,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 272,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3か月分（2024年度実績は3.25ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

農中情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲3-2-3豊洲キュービックガーデン13F

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 828名
平均年齢 -

求人情報全10件

【豊洲】アプリエンジニア＠農林中央金庫G／JAバンク基幹システムの情報系アプリ開発◇在宅可
- NEW
～全国のJAバンクを支える国内有数の金融システム開発に携われる環境／開発だけでなく要件定義・顧客折衝・プロジェクト推進まで経験できる上流SEポジション～ ●全国のJAで利用される基幹システム「JASTEM」の情報系システムを担当 ●農林中央金庫グループ唯一のSIerとしてユーザーと近い立場で開発可能 ●Javaを中心に上流工程から開発・保守・大規模更改まで一貫して携われる ●リモート可×年休125日×有給取得平均16.2日　で離職率は1.4%！ ■職務概要 JAバンクの基幹システム「JASTEM」における情報系業務アプリケーションの開発・保守をご担当いただきます。担当するのは、顧客管理、経営管理、マーケティング、営業支援、取引履歴、統合DBなど、JAバンクのサービス運営を支える重要な情報系システムです。全国のJAが統一的な金融サービスを提供するために欠かせないシステムであり、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。具体的には... ・情報系業務システムの開発、保守運営・要件定義および基本設計・ユーザー部門との要件整理、照会対応・大規模システム更改プロジェクトの推進・プロジェクトマネジメント・ベンダーコントロール・テスト計画立案および品質管理 ※画面系はVB、業務処理はJavaで構築されており、協力会社と連携しながら開発からテストまで一貫して担当します。 ※当社はジョブローテーション制度を導入しているため、将来的には別の部署へ異動になる可能性もあります ■魅力一般的なSIerのような受託開発ではなく、農林中央金庫グループ唯一のSIerとしてユーザーと近い距離で業務を進められる環境です。実装だけでなく、企画や要件定義、ユーザー折衝など上流工程にも深く関与できます。また、大規模更改プロジェクトにも携わるため、技術面・マネジメント面ともに成長できる環境です。 ◇当社の魅力農中情報システムは、日本最大級の機関投資家である農林中央金庫およびJAバンクグループのIT基盤を担う唯一のSIerです。農業・漁業・林業を支える金融システムを通じて、日本の食と地域社会を支える重要な役割を担っています。高い安定性と社会貢献性を兼ね備えた環境で、大規模かつミッションクリティカルなシステム開発に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～407,000円＜月給＞ 300,000円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮し、当社規定により決定します。 ※ご経験によっては800万円以上でオファーを出させていただくこともあります ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊洲】金融SE＠農林中央金庫G／JAバンク基幹システムの勘定系開発・上流工程ポジション◇在宅可

～全国のJAバンクを支える金融インフラ開発の中核ポジション／開発だけでなく要件定義やユーザー調整など上流工程にも挑戦できる環境～ ●全国のJA窓口で利用される大規模システムの開発を担当 ●農林中央金庫と直接連携しながら要件定義・開発推進を実施 ●ユーザー折衝やベンダーコントロールなど上流工程経験を積める ■職務概要 JAバンクの窓口業務を支える大規模システム開発プロジェクトに参画し、窓口端末システムにおける業務機能の開発・保守・運営を担当いただきます。 ■担当業務全国のJAで利用される窓口端末システムにおいて、利用者の利便性向上や安定稼働のためのシステム開発を推進していただきます。具体的には... ・窓口端末システムの業務機能開発・システム保守、運営管理・アカウント管理機能の開発・生体認証機能の開発・印鑑登録、照合機能の開発・OCR機能の開発・キャッシャ等周辺機器との連携機能開発・システム改善提案　など＼上流工程にも携われます！／単なる開発担当ではなく、ユーザー部門である農林中央金庫と直接コミュニケーションを取りながら業務を推進します。・要件定義・仕様検討・各種調整業務・開発ベンダー管理・テスト計画策定・受入検証・全国のJA関連組織からの問い合わせ対応　など ※当社はジョブローテーション制度を導入しているため、将来的には別の部署へ異動になる可能性もあります ■魅力全国のJAバンク窓口で利用される大規模システムに携わり、社会インフラを支えるやりがいを実感できるポジションです。農林中央金庫との要件定義や調整、ベンダー管理など上流工程にも携われるため、着実に市場価値を高められます。また農林中央金庫G唯一のSIerとして、安定した事業基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ◇当社の魅力農中情報システムは、日本最大級の機関投資家である農林中央金庫およびJAバンクグループのIT基盤を担う唯一のSIerです。農業・漁業・林業を支える金融システムを通じて、日本の食と地域社会を支える重要な役割を担っています。高い安定性と社会貢献性を兼ね備えた環境で、大規模かつミッションクリティカルなシステム開発に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～407,000円＜月給＞ 300,000円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮し、当社規定により決定します。 ※ご経験によっては800万円以上でオファーを出させていただくこともあります ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタルハーツ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル41F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 8,477名
平均年齢 -

求人情報全2件

ゲームテスター（リーダー候補）／未経験歓迎／最新作に携われる
- NEW
＜＜ここがPoint＞＞ ◎未経験歓迎！ゲーム・エンタメ業界で働ける ◎発売前の最新ゲームのバグ（不具合）を発見するお仕事 ◎テスターをまとめるリーダー候補 ◎土日祝休み／年休120日以上／残業月10～15時間程度 ──────── 　ミッション￣ｖ￣￣￣￣￣￣発売前のゲームをテストプレイしてバグを発見するゲームテスター。まずはテスターとしての業務を身につけていただき、リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。＼例えばこんなバグがあります／・キャラクターが溝にはまって動けなくなる・ステージをクリアしたと思ったら同じステージが始まった・キャラクターが壁をすり抜ける・効果音のタイミングに違和感がある・複数同時にプレイすると動作が遅くなる　　等 ──────────────── 　リーダーとしての主な業務内容￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■テストチームの管理・メンバーのタスク管理／スケジュール管理・メンバーフォロー ■開発会社との打ち合わせ・折衝業務・テスト内容に関する打ち合わせ・テストのチェックシート作成・チームメンバーへのチェックシート配布・検出されたバグを取りまとめて、クライアントに報告 ★テスターたちが発見した多種多様なバグ（不具合）のデータをまとめ、開発会社にフィードバックする重要な仕事です！ ★ゲームの開発チームの意見をくみ取りながら、テスターチームを取りまとめて伝えるなど、コミュニケーション力が活かせます！ ──────── 　入社後の流れ￣ｖ￣￣￣￣￣￣入社後数か月は、ゲームテスターとして様々なタイトルを経験し、テスターの業務を身につけていきます。その後、研修を通してリーダーとしての業務を一つずつ学んでいきます。

【東京都渋谷区笹塚＜笹塚Lab.＞・東京都台東区駒形＜浅草Lab.＞またはクライアント先（都内）】◆転居を伴う転勤なし ■笹塚Lab.■　東京都渋谷区笹塚1-64-8　Daiwa笹塚ビル3F ［アクセス］新宿から1駅／4分！　京王線「笹塚駅」より徒歩6分 ■浅草Lab.■　東京都台東区駒形1-12-14　日本生命浅草ビル8F/9F ［アクセス］東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草駅」より徒歩3分、東武線「浅草駅」より徒歩5分東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩6分＝＝＝ ★案件により都内各所のクライアント先にて勤務する場合もあります有名タイトルの開発現場に近い場所で仕事をする機会もたくさんあります。さまざまなメーカーの仕事に携わることができます！ ◎屋内禁煙（Lab.内に喫煙スペース有）

【月収例】 228,735円（時給1.326円×8時間×20日＋残業10時間）時給：1.326円 ※残業代全額支給・通勤交通費支給 ※上記は初任給として支払われる最低金額です ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します
【西新宿】ゲームローカライズプロジェクトマネジャー◆エンタメ業界トップクラスシェア◆英語活かせる◎

【事業拡大中／複雑性の高いゲーム業界で高シェアを獲得／様々なエンタメ領域へのサービス提供を推進】 ■募集背景：グローバル展開案件の増加に伴い、ローカライズ領域のプロジェクト数・難易度ともに拡大しています。今後のさらなる事業成長を見据え、現場を牽引しつつ、将来の部門を担う中核人材として、ローカライズPMを増員募集します。 ■ポジション概要デジタルハーツのグローバル事業部にて、ゲーム・エンターテインメント業界向けのローカライズプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます。ローカライズを軸に、品質・納期・体制を総合的にマネジメントし、顧客満足と事業成長の両立を担うポジションです。本ポジションは実務にも深く関与するプレイングマネジャーとして、顧客対応からプロジェクト進行管理、チーム育成まで幅広くお任せします。 ■業務内容・ゲーム・エンターテインメント業界のクライアント対応・ローカライズ案件（翻訳／LQA 等）におけるプロジェクト全体管理・スケジュール・納期・品質・コスト管理・プロジェクト進行における課題抽出および改善提案・社内外ステークホルダー（翻訳者、LQA、営業、海外拠点等）との連携・調整・複数プロジェクト、または横断型プロジェクトの統括（ご経験・能力に応じて）・メンバーの育成・指導、チーム全体の生産性・品質向上・ローカライズ領域における業務フロー・品質基準の改善、標準化 ※将来的には、部門運営や組織マネジメント、事業視点での品質戦略にも関与していただく想定です。 ■ポジション魅力：＜ゲームデバッグ業界・日本トップクラス企業でのローカライズPM＞当社は、ゲームデバッグ業界において国内トップクラスの実績を誇ります。安定した基盤のもと、大規模かつ高難度なローカライズプロジェクトに携われます。＜多様なジャンル・言語のプロジェクト経験が積める＞コンシューマー／モバイル／PC、国内外タイトルなど、ジャンル・言語ともにバリエーション豊かな案件が多数あり、PMとしての経験値を飛躍的に高められます。＜グローバル領域は、会社としての成長注力分野＞グローバル事業部は、当社が今後最も力を入れていく成長領域の一つです。AI活用や海外展開を絡めた次世代型ローカライズにも関われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TOKYO Lab. 住所：東京都渋谷区代々木4-31-6 西新宿松屋ビル６F／９F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,000円～568,200円固定残業手当/月：34,300円～44,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 473,300円～612,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞今までのご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ※賞与年１回（6月） ※昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シー・スリー・アイ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都世田谷区三宿1-8-19MBAビル

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全2件

【世田谷】クラウド・オンプレ双方の上流工程推進をリード／チームマネジメント／技術戦略も担うPL候補

【クラウド／オンプレ双方の上流から推進を担う技術リード兼PL候補】 ■概要 AWS・Azure・GCPなどのクラウドやMicrosoft系／Linux系インフラの設計・構築・移行を中心に、要件定義・アーキ検討からメンバーマネジメント、品質・リスク管理まで一貫してリードいただくポジション。金融・保険など高い信頼性が求められるシステムのクラウドシフト・基盤更改プロジェクトにて、技術リード兼PL候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容・AWS／Azure／GCP、Microsoft系、Linux（Unix系）基盤の要件定義～基本・詳細設計・オンプレからクラウドへの移行方針策定、アーキテクチャ選定、セキュリティ・可用性・運用性を踏まえた全体設計・性能／コスト／運用負荷を考慮した技術評価、PoC推進、技術スタックの最適化提案・環境構築、データ／システム移行計画の策定・統括、本番切替の計画・実行・技術支援・運用設計、監視・バックアップなど稼働後を見据えた仕組みづくり・5名以上のチームにおけるタスクアサイン、進捗・工数・品質管理・メンバーの技術フォロー、成果物レビュー、課題抽出と改善指導、OJTによる育成・顧客との要件整理・課題ヒアリング・解決策提案、営業・他部署との連携・WBS／スケジュール、課題・リスク・ドキュメントの管理、レビュー体制構築、トラブル対応指揮・保守・運用を見据えた継続的な改善提案、次フェーズにつながる提案活動への参画 ■プロジェクト例・Azure／Microsoft 365などMicrosoft系インフラの設計・構築・移行・運用設計・AWS・GCPなどクラウドサービスを活用した新規基盤構築・クラウド移行案件・Linux（Unix系）サーバー導入・更改、VMware・Kubernetes等を用いた仮想化／コンテナ基盤刷新案件 ■キャリアパス入社後はサブリーダー／PL補佐として参画し、早期にPLとしてプロジェクト全体をお任せします。その後は複数案件を統括するPM・ラインマネージャー、または特定技術を極めるスペシャリストなど、志向に応じたキャリアを選択可。技術・マネジメント双方の志向を尊重し、中長期的な成長を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三宿1-8-19 MBAビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～572,000円固定残業手当/月：92,000円～128,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 408,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【世田谷／三宿】PL候補／クラウド・インフラ設計構築◆チームリードに挑戦◎残業月20時間

【AWS・Azure・GCP等の設計構築をリード／メンバー管理・技術フォローを担当／PL未経験から段階的に成長】 ■業務概要：当社は、金融・保険業界を中心に、長年にわたり安定性・信頼性が求められるシステム開発を手がけてきました。現在、クラウド・インフラからアプリケーション領域までを横断的に扱うプロジェクトが増加しており、技術面と進行管理の両面からプロジェクトを支えるPM／PLクラスのエンジニアを募集しています。これまでのご経験を活かしながら、チームを率い、プロジェクト成功に導いていただくポジションです。 ■業務詳細：プロジェクトリーダー、またはその候補として、以下の役割を担っていただきます。・技術領域のリード AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境や、Microsoft系基盤、Linuxを中心としたインフラの設計・構築・移行業務 ※案件に応じて、アプリケーション領域との連携も発生します・チーム運営・フォローメンバーのタスク整理・進捗把握、技術的な相談対応やレビュー個々の強みを活かしながら、チーム全体のパフォーマンス向上を図ります・社内外との調整・コミュニケーション営業部門や社内関係者と連携し、プロジェクトを円滑に推進営業と協働する体制のため、技術者が単独で調整を抱え込むことはありません・プロジェクト管理業務スケジュール・課題・ドキュメント管理など、プロジェクト全体のコントロール ■キャリアパス：入社後の教育体制も整っているため、PL未経験からでも着実にプロフェッショナルを目指せます。将来的には、マネジメントへの道だけでなく、現場を極めるスペシャリストとしての道も選択可能です。直属の上司は、キャリアについて随時相談に乗ってくれる環境で、様々な視点からキャリアを模索しながら選ぶことも可能です。 ■想定される案件例：独立系・ユーザー系SIとして、以下のようなプロジェクトへの参画を想定しています。・Azure／Microsoft 365を中心としたMicrosoft系インフラ基盤の設計・構築・移行・運用・AWS・GCPなどを活用したクラウド基盤構築案件・Linux（Unix系）環境の導入・更改プロジェクト変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三宿1-8-19 MBAビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～489,000円固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・エー・アイ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区西神田2-3-4パレスピアビル3F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 50名
平均年齢 31.0歳

求人情報全7件

【面接1回】インフラエンジニア◆運用保守から上流へ／500件以上の案件あり／残業20h以下

【面接1回／副業OK／常時案件約500件以上／多様なキャリアを選べる／自由な社風】システム開発の提案、設計、開発から保守、運用などのサービスを提供している当社にてインフラ・ネットワークエンジニアを募集します。 ■職務内容常駐先にて下記のような業務を行っていただきます。ご本人様のスキルや働き方の希望、目指したいキャリアに応じて常時500件以上の案件からアサイン先を決定します。・Webサーバ設計、構築、運用、保守（Linux／UNIX、Solaris、Windows、AIX等）・ネットワーク設計、構築、運用、保守（Cisco、HP製品…スイッチ、ルーター、L2、L3、VPN、Wireless LAN等）・DB設計、構築、運用、保守（Oracle、MySQL、SQLServer、Access、PostgreSQL等） ■案件の特徴：銀行、保険代理店、新聞社、旅行会社、ショッピングサイト、音楽協会、結婚相談所、居酒屋など様々な案件がございます。基本は1人常駐で、他の協力会社の方とチーム組んで案件に取り組んでいただきます。プロジェクト期間は約3ヶ月程度～数年規模、チームは5～50人程です。 ■魅力【希望・キャリアを考慮したアサイン】案件は、ご本人の希望のキャリア・勤務地・案件の種類・規模・働き方について考慮した上でアサインしています。案件配属後も電話やラインなどで、相談する環境が整っています。案件は３か月で更新されるため、社員の希望を考慮して案件変更も可能です。プロジェクト終了後も、すぐに次のプロジェクトへ移行できるようにしています。移行期間を活用して本社でのスキルアップや資格を取得するメンバーもいます。【自由を大切にする社風】「仕事と趣味を両立して、人生を豊かにして欲しい」という思いから、副業OKです。エンジニア出身の社長が設立したこともあり、エンジニア1人1人のキャリアや希望を尊重しています。プライベートと仕事のメリハリをつける社員が多く、自分のやりたい仕事に専念できます。 ■就業環境：平均通勤時間40分／女性4割、男性6割／残業20h以下／育休実績ありと長期就業できる環境を整えています。希望の残業時間を考慮した上で案件をアサインするため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区西神田2-3-4 パレスピアビル3F 勤務地最寄駅：半蔵門線・都営新宿線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先（23区内）住所：東京都内顧客先（23区内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～410,000円＜月給＞ 210,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前給・能力を考慮します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【面接1回】WEB・オープン系SE※リーダー候補◆希望のキャリアを考慮したアサイン／残業20h以下

【面接1回／副業OK／約500件以上の案件から希望を考慮して案件アサイン／多様なキャリア／自由な社風】システム開発の提案、設計、開発から保守、運用といったシステムエンジニアリングサービスを提供している当社にてWEB・オープン系開発エンジニアを募集いたします。 ■業務内容常駐先にて以下のような開発をお任せします。ご本人様のスキルと希望、目指したいキャリアに応じて常時500件以上の案件からアサイン先を決定します。・Webプログラミング・ビジネスアプリケーション開発・携帯向けアプリケーション開発等 ■案件の特徴：銀行、保険代理店、新聞社、旅行会社、ショッピングサイト、音楽協会、結婚相談所、居酒屋など様々な案件がございます。基本は1人常駐で、他の協力会社の方とチーム組んで案件に取り組んでいただきます。プロジェクト期間は約3ヶ月程度～数年規模、チームは5～50人程です。 ■開発言語：Java、PHP、.net（C#、VB、ASP）、Perl、Ruby、HTML、Javascript、C++、COBOL 他 ■特徴・魅力：【希望・キャリアを考慮したアサイン】案件は、ご本人の希望のキャリア・勤務地・案件の種類・規模・働き方について考慮した上でアサインしています。案件配属後も電話やラインなどで、相談する環境が整っています。案件は３か月で更新されるため、この案件に挑戦したい、うまくいかず他の案件に変更したいなど社員の希望を考慮して案件変更も可能です。プロジェクト終了後も、すぐに次のプロジェクトへ移行できるようにしています。移行期間を活用して本社でのスキルアップや資格を取得するメンバーもいます。【自由を大切にする社風】「仕事と趣味を両立して、人生を豊かにして欲しい」という思いから、副業OKです。エンジニア出身の社長が設立したこともあり、エンジニア1人1人のキャリアや希望を尊重しています。プライベートと仕事のメリハリをつける社員が多く、自分のやりたい仕事に専念できます。 ■就業環境：平均通勤時間40分／女性4割、男性6割／残業時間20h以下育休実績ありと長期就業できる環境を整えています。希望の残業時間を考慮した上で案件をアサインするため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区西神田2-3-4 パレスピアビル3F 勤務地最寄駅：半蔵門線・都営新宿線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先（23区内）住所：東京都内顧客先（23区内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前給・能力を考慮します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アヴァンザ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYUREIT渋谷Rビル6F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 229名
平均年齢 35.5歳

求人情報全7件

◆在宅あり PL/プライム比率41%/13期連続増収/残業平均15h程度◆
- NEW
■募集背景：金融系をはじめ、製造業など多様な業界のシステム開発を行う当社は、取引先から高い評価をいただき、事業規模を着実に拡大しています。今後の成長を加速させるため、増員募集を行います。 ■業務内容： PLとして、小規模(3～5名)チームを率いての開発をお任せします。多くの案件で最上流工程からPMと連携し、顧客との協議/折衝、要件定義などを担当頂きます。担当する事業に関しては面接を通して、希望を聞きながら決めていきます。 ■お任せする案件例：【自社製品】RFIDタグを利用した管理システム　【受託開発】某生命保険会社の複数の営業支援系システム等　【常駐案件】長期で10年以上、短期で3か月～半年等、多くの経験可能です。 ※常駐は原則複数名で配属予定 ■自社サービスについて：長年のノウハウや高い技術力を誇る同社では、自社サービスにも力を入れており、キャリアステップとしてそこに携わる道もございます。 ■案件の特徴：・プライム比率41％：従業員数230名程にも関わらずプライム案件を多く保有しており、上流からプロジェクトに参画できる環境が整っています。・大手との取引多数：取引先は、プルデンシャル生命保険やジブラルタ生命保険を始め、日立システムズフィールドサービス、TOPPAN、テラスカイ等の大手企業と多数取引しています。 ■組織構成： 20代が多く活気のある企業風土です。男女比は男性７：女性３の割合ですが、昨今の入社社員は、男女比は同等もしくは女性が多いです。 ■就業環境：・案件によっては在宅勤務（週3～5日程度が多数）が可能です。・一人常駐は原則ございません。 ■評価制度：半期毎に評価を実施しています。・期首に上司と面談のうえ目標を確定・期末に目標、及び半期の成果を自己評価・自己評価をもとに、上司と面談のうえ評価が確定といった流れで実施。上司に評価をアピールする機会があります。【モデル年収】 760万円/37歳　プロジェクトマネージャー(月給53.7万円＋賞与) 570万円/32歳　プロジェクトリーダー(月給43.7万円＋賞与) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞五反田分室住所：東京都品川区西五反田8-11-21 五反田TRビル4F 勤務地最寄駅：五反田駅または大崎広小路駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,990円～405,050円固定残業手当/月：68,010円～94,950円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(2ヵ月) ■昇給：年1回　 ※超過勤務時間について、30時間のみなし残業代とは別に「11時間以上30時間までは時間単価1,000円を支給します(残業時間30ｈ以上は法定残業単価で上限なく支給します)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜ポテンシャルOK＞システムエンジニア◆研修制度◎／1人常駐なし◆在宅OK・残業12H・上場企業G

【大手企業と直接取引多数！上場企業グループの安定性×挑戦環境／充実した研修制度で手厚くフォロー◎評価体制も明確なため、着実にスキルアップ・ポジションアップが可能です】＜同社の魅力＞ ★エンジニア出身の代表が作った働きやすい温かな環境★ 一人常駐は原則なし。必ず先輩とチームで配属されるので安心して働けます。です。 ★上場企業グループの安定基盤で着実にキャリアアップ★ プライム比率41%、13期連続増収と上場企業グループの安定基盤の上でエンジニアとしての価値を高めることができます。取引の長いお客様が多く関係基盤がある状態での受注となるため、先方からの無理な要望などがなく、残業時間は12時間程度となります。 ■採用背景当社では事業拡大に向けて採用を強化しております。今回はご入社後システム開発業務に従事いただける方を募集いたします。 ■研修制度：＜入社後研修＞アルゴリズムの基礎を学ぶJAVA言語研修を約2ヶ月行います。 3ヶ月目からは各PJTに参加しOJTの形で進めます。1名につき1名のOJT担当がつき、フォローしながら進めますので安心して知識・技術を身に付けられます。＜配属後教育制度＞外部研修を活用しマネジメントやプレゼンといった上流工程を目指すには欠かせない技術以外のビジネススキルを身に付けられます。＜スキルアップのフォロー＞資格取得を支援する勉強会の開催や、資格取得に伴う一時金の支給を行っています。また、【たすき会】という1～3年目の社員を対象とした月1回開催の交流会もございますので、年次の近い社員とフラットに意見交換をする場もございます。 ■案件事例＜常駐案件＞ ◇外貨建有価証券システム再構築・クラウド基盤のEOSに伴い、Java、Spring Frameworkでシステム再構築・データ肥大化に伴う性能改善を含め、要件定義～リリースをピーク時27名体制で完遂 ◇入退館管理システム再構築・品質問題によりベンダー切替えにより要件定義から参画・要件定義から、Java、SpringBootをベースに開発を推進し、今後10～15名体制を計画＜受託案件＞ ◇営業支援システムの保守開発・常駐メンバーによる要件定義後、設計～テストをJava、SpringBootで機能追加・改修を対応変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,230円固定残業手当/月：49,770円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(2ヵ月) ■昇給：年1回　 ※超過勤務時間について、30時間のみなし残業代とは別に「11時間以上30時間までは時間単価1,000円を支給します(残業時間30ｈ以上は法定残業単価で上限なく支給します)。 ■モデル年収：490万円/26歳　SE(月給34.4万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスシーシー

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区中野5-62-1eDCビル

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 873名
平均年齢 36.1歳

求人情報全3件

【岐阜】PL・PM ◆航空機・船舶搭載ソフト開発/年休133日/月平均残業20時間程度◆

【長期プロジェクトが中心/航空機・船舶のシステム開発×専門性/育休産休◎/開発リーダーから専門性あるPL・PMへ】 ■業務概要航空機・船舶に搭載するソフトウェア、シミュレーター、AIを活用した研究・分析等の開発でPLまたはPMを担当します。顧客折衝、要件定義から開発、保守まで関わり、チームの進行と品質を支えます。 ■詳細【やりがい/魅力】大規模プロジェクトのなかで、顧客折衝から要件定義などの上流工程から、開発・保守まで携われます。社会インフラを支えるやりがいと、エンジニアとして確かなキャリアを築けるフィールドです。また、チーム単位での客先常駐となるため、安心して業務に取り組めます。最初は、同社先輩PM/PL指導の下で仕事の進め方を覚えていただく想定です。専門知識も入社後に習得可能で、プロジェクト管理スキル/経験を活かし、キャリアを広げたい方に最適ですｌ ■組織構成・雰囲気：・チームでの配属のため実務経験が浅くても着実に成長できます岐阜県に拠点を持つ客先に常駐していただきます。現在このプロジェクトでは約60名のエンジニアが複数のチーム構成で常駐しているため、開発経験が浅くてもフォロー体制は万全です。常駐先は岐阜県ですが、名古屋市内在住で電車通勤している社員も多数います。・最新IT知識習得の積極的な取り組み所属部門やプロジェクトの垣根を越え有志で勉強会や試作を行っているため、最新IT知識の習得に積極的に取り組んでいます。（VR、メタバース、AI、ロボット等）・夏季休暇に加え5連休取得可自社の福利厚生として夏季休暇が取得できることに加え、客先との契約により7月に平日3日間連続で休暇が取得できるため、土日とあわせれば5連休取得可能です。 ■同社の魅力：【eDCグループの強みとバックグラウンド】同社が所属するeDCグループでは「産業」「学校」「研究」が連携しているため、グループ間異動もできる等、様々なキャリアプランを描くことができます。【各拠点で様々な実績あり】配属予定の部署では航空機・船舶関連のシステム開発に強みをもっており、SCC全社では独立系SI企業として金融、運輸、教育など幅広い業種の情報システムの企画・提案から開発・運用保守・ユーザ教育までトータルソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞客先常駐（岐阜）住所：岐阜県各務原市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 604万円～777万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,250円～424,250円その他固定手当/月：40,427円～49,614円＜月給＞ 361,677円～473,864円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給及び年収：24年度の全社時間外平均21.2時間を含んだ金額 ■賞与：年2回(夏・冬)※25年度実績5.3カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社勤務】サブリーダー(PLPM候補) ◇新人教育◇（クレジットカード関連システム／プライム案件）
- 締切間近
【クレジットカード関連／一次請け／在宅勤務可／自社内勤務／育休産休◎女性SEも活躍中／フォロー体制◎】～クレジットカード会員向けポータルサイト開発でPL業務／上流工程に携われる／高い顧客満足度により20年取引継続／年間休日133日・有給休暇初年度から最大16日付与 ■業務内容：・クレジットカード会員向けポータルサイト開発の顧客折衝、要件定義、設計・開発、運用保守・プロジェクトリーダーとして、チームをまとめ、プロジェクトを遂行する。 ■ポジションの魅力、身につくスキル：一次請けのSIerだからこそ、顧客折衝を行いながら上流工程から開発・保守まで、一連の開発工程を担当でき、様々な開発規模のプロジェクトに携わることができるため、自身のキャリアプランやスキルに応じてステップアップが図りやすい仕事です。最初は、同社先輩PM/PL指導の下で仕事の進め方を覚えていただき、ゆくゆくはPLとして自分の力でチーム運営していただきます。 ■組織構成・雰囲気：ほとんどのチームが平均年齢34,35歳で、和気あいあいとした風通しの良い職場環境です。一定期間は自社勤務（リニューアルした綺麗なオフィス！）していただき、その後は在宅勤務も可能です。現在、約75％が在宅勤務しており、個人の希望やプロジェクト状況に応じたスタイルで仕事ができます。 ■同社の魅力：【eDCグループの強みとバックグラウンド】同社が所属するeDCグループでは「産業」「学校」「研究」が連携しているため、グループ間異動もできる等、様々なキャリアプランを描くことができます。【各拠点で様々な実績あり】配属予定の部署は、クレジットカード関連のシステム開発に強みはもっているものの、SCC全社では、独立系ＳＩ企業として航空、運輸、教育など幅広い業種の情報システムの企画・提案から開発・運用保守・ユーザ教育までトータルソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中野区中野5-62-1 eDCビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 492万円～752万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,868円～480,977円＜月給＞ 306,868円～480,977円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給及び年収：24年度の全社時間外平均21.2時間を含んだ金額 ■賞与：年2回(夏・冬)※24年度実績5.2カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アライドシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都三鷹市下連雀3-26-12 三鷹三菱ビル6Ｆ

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

テストエンジニア／未経験歓迎／9連休制度／月給26万円以上
- NEW
会計・顧客管理など、美容サロンの運営を支えるシステムを提供する当社。実店舗で利用されているため、常に問題無く稼働する状態を維持する他、お客様のニーズに沿った機能を追加することで、より利用しやすいサービスを追求しています。その新機能のリリースやシステムの改修を行った際に、最終チェックを担当するのが"テストエンジニア"。「正しく動くか」はもちろん、「他の機能に影響が出てないか」、「お客様が正しく利用できるか」を確認することで、システムの安心と品質を守っています。【具体的には】 ■仕様書を基にしたシステムの動作確認 ■不具合発生時の再現・発生条件の確認 ■システム改修による既存機能への影響確認 ■開発担当が行ったテスト内容・結果のチェック ■不具合内容や確認結果の開発担当への共有 ■試験仕様書の作成　など ── ◆入社後の流れ◆ STEP1｜まずは自社システムを知る入社後は、システムについて学びます。サロンのお客様層や使用される機能など、実際にシステムを操作しながら基本的な仕組みを覚えましょう！ STEP2｜先輩と共にテスト業務に挑戦基本的な操作に慣れたら、試験仕様書を基にテストに挑戦。最初は先輩社員と確認しながら、確認事項や不具合の対応など、実際の仕事の進め方を身につけます。 STEP3｜段階的に自分で考える仕事へ経験を重ねながら、様々なテストや不具合の確認を担当。「どんなケースを確認する必要があるか」も自分で考え、試験仕様書の作成に取り組みます。 STEP4｜品質を支えるメンバーとして将来的には、テストを実施するだけではなく、開発担当と連携しながら、より良いテスト方法や品質向上について考えられる存在を目指しましょう！ ◆ポイント◆ ただ仕様書どおりにテストを行うだけではありません。「なぜ不具合が起きたのか」「変更によって、どこに影響が出る可能性があるか」など、さまざまなケースを考えながら検証することも役割です。あなたの仕事がシステムの質を担保します。

【本社】東京都三鷹市下連雀3-26-12 三鷹三菱ビル6Ｆ〈アクセス〉 JR中央線・総武線「三鷹駅」より徒歩3分

月給26万8,900円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／6万9,300円）を含みます。超過分は別途支給します。

株式会社コスモデザイン

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

事務スタッフ／未経験大歓迎／土日祝休／基本定時退社／毎年昇給
- NEW
【1カ月間の研修からスタート】＜ここがポイント＞ ★1日8時間×1ヶ月は研修だけに専念！　業務時間内にお給料をもらいながら勉強ができます！！ ★研修後に実務配属だから安心♪ ★個人に合わせて研修内容をカスタマイズ！　スキルや成長スピードに合わせて　無理なく効率的に学べます。 ★研修内容は何度も繰り返して習得！「一度で覚えられるか不安……」　という心配は無用！自然に身に付きます！＜研修の流れ（例）＞ ▼1週目 … ■オフィスにおける基本的なビジネスマナー、　挨拶、名刺交換、ビジネスメールの書き方 ■基本的なPCの使い方（メールやファイルの管理、　タイピング練習など）ビジネスマナーやPC操作を基礎から学べます！ ▼2週目 … ■電話の取り方・かけ方 ■WordやExcelの基本操作　など実務の現場で必要な電話対応や Wordでの書類作成、Excelの入力方法などを習得！ ▼3週目 … ■対話研修 ■Excelのグラフ作成や表作成　などお客様や一緒に働く仲間とのコミュニケーションの取り方を学び、 Excelスキルをさらに磨きます ▼4週目 … ■報告・連絡・相談 ■ITの基礎知識　など仕事を効率化するためのノウハウを身につけ、自信を持って現場デビュー！！ ★1カ月の研修の終了後に「もっと専門的なスキルを身に付けたい」　という希望があれば、より深い研修も受講できます ============== 　1カ月の研修後は？ ============== プロジェクト現場に配属となり、各種事務作業をお任せします。「リモート×出社」や「フルリモート」で活躍している先輩も多数います！【具体的な業務】希望を最大限考慮して配属。大手企業の事務スタッフとして活躍できます。 ■見積作成や受発注業務 ■システムに関する問い合わせ対応 ■営業支援、サポート業務 ■プロジェクト管理のアシスタント ■庶務総務の全般事務　など ★研修で質の高いスキルを身に付けている当社の社員は、大手企業各社から非常に高い評価をいただいています。

【転居を伴う転勤はありません】本社（東京都・新宿駅直結）または吉祥寺オフィス、東京都内、神奈川県のプロジェクト現場（顧客オフィス）のいずれか ★入社後1カ月間の研修は、吉祥寺オフィスで実施します。 ★1カ月の研修後に、プロジェクト先に配属となります。 ※勤務地は、ご希望や通勤時間を考慮して決定します。（基本的に通勤時間1時間以内の勤務地に配属） ※リモートワーク・フルリモート案件が豊富です。 ■本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F <アクセス＞各線「新宿駅」直結 ※新宿駅直結の超高層ビル45階です！ ■吉祥寺オフィス：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-27-1 吉祥寺パインクレスト2F ＜アクセス＞ JR中央線・総武線「吉祥寺駅」南口から徒歩3分京王井の頭線「吉祥寺駅」から徒歩3分 ★プロジェクト先を頻繁に変更することはないので、「仕事内容や一緒に働く人が頻繁に変わる」ということはありません。

【毎年必ず全員昇給☆】月給22万5000円～35万円（一律の住宅手当含む）＋交通費支給+賞与 ★住宅手当は全員に月2万円支給します（実家にお住まいなど、世帯主でない方にも支給します）。 ★固定残業制ではありません。時間外手当は全額支給します。 ★自社オフィスへの通勤は上限月額３万円。顧客現場への通勤は全額支給です。 ★月給額は経験・スキル・前職での給与などを考慮して、優遇します。 ★毎年全社員が必ず昇給しています。着実に年収がアップできる環境です。

株式会社アカシック

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア7F

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新大阪／業界未経験歓迎】SES営業◆飛び込み無／年休120日／残業20h／研修育成、キャリアパス◎
- NEW
新大阪駅◆IT営業＜働き方◎×業界未経験でもOK！IT人材と企業を繋ぎ、プロジェクト成功を支える＞飛び込み営業ナシ★まずは作業補助からお任せ◆年休120日（土日祝休）／残業20h・柔軟な働き方可能／当面転勤無・多様な職種への挑戦可 ■採用背景：新規・既存顧客に対してシステム関連の困りごとや実現させたいことをヒアリングしていただき、プロジェクト成功の為に開発スキルやプロジェクトの遂行のために提案や支援をSES営業を増員募集いたします。 ■業務内容：全国120以上のホール等で導入される「かーるく予約」等を展開する当社において、エンジニア（プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムエンジニア、プログラマー等）が活躍し続けるシステム開発（受託・SES）の案件の獲得・継続、要員調達・確保いただきます。創業以来長く安定した受注をいただいている既存の取引顧客が約50社ほどあるため、新規開拓においても飛び込み営業は実施せず、メールを中心としたアポイントから、webや対面でのご挨拶を通してシステム案件獲得・案件に最適なIT人材のコーディネートなど開拓を進めていただきます。 ■入社後の立ち上がりについて：先輩の指示の下、まずは各作業補助を通して、SESおよびこれに紐づく事務処理作業といった全体の把握をいただきますが、いずれにしても最初は本業務の進め方といった「型」に沿って進めていただきますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■就業環境： 50代の部長のもと2名体制(50代、40代とベテランメンバーも活躍中)に配属予定です。リモートワークはございませんが、残業は平均で20時間/月と、プライベートとのバランスのとりやすい環境です。 ■評価制度・キャリアパス：年2回提出する個人目標に対する評価に応じて給与・賞与にしっかりと反映されます。キャリアパスについて、当社がPGを用いた開発業務を行っている中で「開発」以外の会社を経営するで必要な要素を広く学ぶことが可能であり、幅広いスキルを身に着けていただけます。例）顧客営業、パートナー社営業、営業事務（契約、見積、請求）、人事（エンジニアフォロー、採用）、営業チームのマネジメント（リーダー職）など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 ■年２回賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】システム開発エンジニア（メンバー）◆微経験歓迎／PL・PM候補／残業12h弱／年休120日

～PL・PMを目指したい方歓迎！／有名企業のプライム案件有／残業申請制でWLB◎～ ■業務内容：オープン系、Web系システムの開発を中心にITサービスを提供する当社は、有名企業からのプライム案件など長期継続し携わらせていただいています。規模拡大につき将来PL、PMを目指したいPG、SEの方を募集します。【使用言語】JAVA、C＃、python、PHP、Ruby等（案件によります）【業務のポイント】・自社開発、常駐による開発の案件は半々となっており、入社後の状況に応じてジョインいただくイメージとなっております。・（常駐の場合）基本的には既にメンバーが入っている案件にジョインいただき、チーム体制で業務するイメージです。既存社員が適宜フォローします！・自社・常駐どちらの案件も基本的に上流まで一貫して対応するイメージとなっております。 ■働き方：残業は上司指示でかつ申請制となっており、メンバークラスの月の平均残業は、12時間弱です。無理な案件獲得による業務圧迫や長時間労働はありません。高い技術から多くの新規・既存の引き合いを頂いており、エンジニアの特性や人数を考慮し、残業が発生しないように案件を決定します。年間休日は120日で、有給休暇に加えて自身で指定して取得できる休暇もあり、ワークライフバランスの推進に力を入れています。 ■当社について：当社は、オープン系やWeb系システムの開発を中心に、ITサービスを提供しています。提案から保守に至るまで、トータル的なサポートを行っており、有名企業からのプライム案件など、長期的な案件も多数手掛けています。お客様企業は通信業界、アパレル業界、家具・インテリア業界など多岐にわたっており、案件の規模も様々です。そのため、幅広い経験を積むことができる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア7F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞半蔵門オフィス住所：東京都千代田区一番町6番地相模屋本社ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 ※交通費は想定年収に含まれません。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムエスピー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中野区新井1-12-3

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 25名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【中野本社】バックオフィス事務◆年休120日／残業月5H程度／幅広く業務を担う／業界トップシェア商材

全国6か所の営業所業務周りを一手に担う東京本社で、会社の基盤を支えるバックオフィス業務を幅広くお任せします。会社の“屋台骨”として、全社を支えるやりがいのあるポジションでお仕事をしていただきます。総務／経理／人事など、事務スキルを幅広く習得でき、会社の成長を支えるメンバーとしてキャリアアップを目指してもらえます。【具体的な仕事内容】・総務業務　∟備品管理　∟社内イベントや会議運営サポート　∟社内規則案の作成、ご案内　∟会社HPの更新・庶務業務　∟来客・電話対応　∟郵便物管理、書類整理・経理サポート　∟経費集計、経費精算、仕訳伝票入力　∟支払請求書・支払処理の補助　∟売上伝票入力・請求書発行請求書　∟入金引当処理・売掛債権管理・人事補佐　∟入退社手続き　∟勤怠データの管理　∟各種人事資料作成のサポートなど、多岐にわたり対応をいただきます。【利用する主なシステム】　PCA会計、jinjer勤怠、Salesforce　MicrosftOffice365　など　※パソコンはひとり1台支給されます。未経験の業務があっても、先輩がフォローする環境なので、安心してスキルの幅を広げられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区新井1-12-3 勤務地最寄駅：ＪＲ／営団地下鉄線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※試用期間中6か月は、月収の95%の支給になります。 ※賃金は年齢、経験を考慮の上決定いたします。 ※昇給賞与は、本人実績、会社実績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中野】コールセンターオペレーター◇問い合わせ対応・メンバー管理等／10月中旬までに入社可能な方歓迎

【自社システムのカスタマーサポート／業界シェアトップクラス／丁寧な教育で未経験からIT業界デビュー】自動車の登録業務を支えるシステムの開発・販売を行っている企業です。同社のシステムは全国80％以上の拠点で導入されており、自動車業界の業務効率化に貢献し、安定した事業基盤を築いています。グループ会社2社、総勢70名程の従業員が、それぞれの専門性を活かしながら、会社の垣根を越えて連携し業務にあたっています。 ■募集背景システムを利用するお客様が増えており、お問い合わせも増加しています。今後もお客様に安心してサービスをご利用いただけるよう、サポート体制を強化するため新たなメンバーを募集します。 ■業務内容自社のシステムをご利用いただいている法人のお客様からの問い合わせ対応をお任せします。お客様からのお困りごとを伺い、解決をサポートする仕事です。まずは簡単な問い合わせ対応からスタートし、少しずつ知識を身につけていただきます。 ▼具体的には・自社システムの操作方法に関する問い合わせ対応・システムから出力される帳票類の印字調整や設定サポート・問い合わせ内容をもとにしたマニュアル作成・更新・データ入力や各種資料作成・社内関連部署との情報連携 ■組織構成現在、30代を中心に女性4名が在籍しています。少人数のチームだからこそ相談しやすく、困ったことがあれば気軽に質問できる環境です。 ■教育体制入社後は、業界やシステムについて基礎から学んでいただきます。まずは簡単な問い合わせ対応からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら少しずつできることを増やしていける環境です。 ■キャリアパス将来的には後輩育成やチーム運営に携わったり、マニュアル作成や業務改善にチャレンジしたりと、希望や適性に応じて活躍の幅を広げることができます。 ■この求人の魅力 ◎未経験から専門知識が身につく自動車業界やシステムに関する知識は入社後に学べます。日々の業務を通じて専門知識が身につくため、長く活かせるスキルを習得できます。 ◎ワークライフバランスを大切にできる残業ほぼ無し／男女とも産育休取得実績・復職実績ありライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コールセンター住所：東京都中野区新井1-22-6 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制年齢、経験を考慮して決定いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※会社業績、本人実績により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプサス

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区弥生町1-54-12豊久ビル4F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 80名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【Java･C言語歓迎】システムエンジニア《家族・住宅手当あり/年間休日120日/評価精度が明瞭》

■仕事内容：公共関連の業務システムや自動車関連の制御システム等の要件定義、基本設計等をスキルに応じた案件をお任せします。開発期間は半年～1年の案件が多く、顧客先で業務を行います。＜開発環境:Linux･UNIX･Oracle　等＞・主な開発システム：選挙集計システム/記事画像変換システム/車載カメラシステム/ECU（エンジン・コントロール・ユニット）等・開発事例：証券・公共系のシステム/記事画像交換システム/スポーツ関連情報処理システム/選挙集計システムなど様々な開発を行えます。 ■人事制度：（1）社員がやりたいと希望する分野には、優先してその場を用意し、チャレンジしてほしいと考えています。（2）実績（結果）とプロセス（業務遂行）の両方をみて待遇に反映しています。例として、一般社員はプロセス、つまり仕事を通して発揮される技術、知識、行動能力、行動姿勢のウエイトを高くして評価します。実績（結果）は、「挑戦度」と「達成度」両方をみることで、挑戦することをバックアップしています。最高査定の場合、平均査定より昇給額が2倍、昇級期間が半分に短縮されます。（3）資格に対する役職の範囲を広げ、能力と実績が伴えば上位の役職にチャレンジできます。（4）資格別に期待する職務とその職務遂行に必要な技術や能力を公開し、上司の部下育成や社員個々の努力（啓発）目標が立て易くなっています。（5）評価基準を公開し、評価結果は社員にフィードバックすることで、公平性・納得性を深めています。 ■その他：・平均残業：11.7時間/月　※2018年度実績・平均勤続年数8年(IT業界平均2～3年程度)と高い定着率を実現・月1回、帰社日を設け案件の進捗状況や日頃の困り事等をヒアリングする機会を設定

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区弥生町1-54-12 豊久ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先1 住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先2 住所：横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足情報なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～447,000円固定残業手当/月：32,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績により応相談 ■昇給：年1回（4月）※定期昇給・昇格昇給あり ■賞与：年2回（7月・12月の第1金曜日）※別途給与規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SE】《家族・住宅手当あり/評価制度が明瞭/20～30代活躍/業界問わず幅広い案件》

■仕事内容：公共関連の業務システムや自動車関連の制御システム等の要件定義、基本設計等をスキルに応じた案件をお任せします。 ■案件概要：【開発場所】東京、神奈川、埼玉、愛知（お客様先の常駐型）※現在、稼働している案件は10件以上あり。【開発事例】選挙集計システム/記事画像変換システム/車載カメラシステム/ECU（エンジン・コントロール・ユニット）等【開発工程】要件定義、設計、開発、テスト、運用保守　※経験・意欲に応じて、上流から下流まで全ての工程に関わるチャンスがあり。【期間】 6カ月～1年【チーム人数】 2～3名　※その他パートナー企業様から数名参画。【開発言語】 (1) ビジネス分野：JAVA、Phthonなど (2) 組込みソフトウェア分野：C言語【案件の受注ルート】長年蓄積した信頼を基に多くの企業案件を担当。元請けもありますが、基本は大手SIerの1次請けとしてプロジェクトに参画。 ■人事制度：結果と業務遂行の双方を判断し、待遇に反映しています。また仕事を通して発揮される技術･知識･行動能力･行動姿勢にウエイトを高く置いています。結果は「挑戦度」と「達成度」を見る事で挑戦への後押しを実施します（最高査定:昇給額2倍/昇給期間半分に短縮）。 ■その他：・平均残業：10時間/月　平均有給取得日数：12.4日/年・平均勤続年数8年(IT業界平均2～3年程度)と高い定着率を実現・月1回、帰社日を設け案件の進捗状況や日頃の困り事等をヒアリングする機会を設定・65名という小規模ならではの家族のようなアットホームな雰囲気。秋に行うBBQ大会･忘年会などが催され、上司と部下、部門間の垣根を越えたコミュニケーションが活発。

＜勤務地詳細1＞顧客先1 住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先2 住所：川崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先3 住所：大船市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足情報なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～447,000円固定残業手当/月：32,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績により応相談 ■昇給：年1回（4月）※定期昇給・昇格昇給あり ■賞与：年2回（7月・12月の第1金曜日）※別途給与規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コレオス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中野区本町3-31-11

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 65名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【中野区】ITエンジニア◆週3在宅勤務／上流工程にチャレンジ／残業月13h／働きやすさ◎

【ワークフローパッケージ／上流工程にチャレンジできる！残業月13h程／働きやすい環境◎／在宅勤務週3回可】～「腰を据えてキャリアを築きたい！」という方をお待ちしています！～ ■魅力ポイント：・当社は海外製のワークフローパッケージ製品を提供しているIT企業。・成果や経験を正当に評価する体制◎年収600万円も可能なポジションです。・平均残業時間は月13時間程度、離職率は8％。腰を据えてキャリアを積み、上流工程に挑戦できる環境◎ ■職務内容：国内大手医療機器メーカーを中心とした顧客に対し、当社のワークフロー製品の導入・カスタマイズ業務をご担当・リードいただきます。顧客折衝を含む要件定義や基本設計などの上流工程から参画し、プロジェクトを主体的に推進していただきます。配属予定チームは5名規模で、将来的にはリーダーとしてメンバーをリードする役割も期待しています。 ■業務内容・顧客・社内ステークホルダーとの折衝補助、要件整理・ワークフロー構築（ノーコード／ローコードによる設定・開発）・製品導入時の支援（要件定義、基本設計、プロジェクト進行補助など）・導入後の運用支援・改善提案・スキルに応じた追加業務（設計レビュー補助、改善提案など） ※入社時点での経験に応じて担当業務をアサインします ■キャリアパス・入社直後：チームメンバーとして要件定義・設計・導入支援を担当・1～2年目：チームリーダーとして進行管理・顧客折衝に挑戦・3年目以降：マネジメント／高度な技術領域のスペシャリストとしてキャリア形成 ■就業環境：・フレックス制(コアタイム11:00 ～ 15:00あり)です。・週2回の出社以外は在宅勤務を行っております。 ※入社後、ご不安等があれば出社も大歓迎でございます。・会社全体として残業は少なく、月残業時間平均は13時間程度です。 ■当社の特徴・魅力：・先進的な海外のソフトウェアに触れ、学ぶことができます・OJTや研修の体制が整えられており、成長を支援・在宅勤務とフレックス制でプライベートとのバランス◎ ・離職率8% 平均残業時間13時間程度と働きやすさ◎ ・男女比はほぼ半々となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～345,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：59,766円～80,880円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,766円～428,880円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中野区】ITエンジニア◆週3在宅勤務／設計経験なしでも可／ワークフロー／残業月13h／働きやすさ◎

【ワークフローパッケージ／設計経験なしでも挑戦できる！／OJTや研修制度充実◎残業月13h程／働きやすい環境◎／在宅勤務週3回可】～「腰を据えてキャリアを築きたい！」という方をお待ちしています！～ ■魅力ポイント：・当社は海外製のワークフローパッケージ製品を提供しているIT企業。・OJTや研修制度が整っているので、第二新卒からでも安心してキャリアをスタートできる◎ ・働き方についても、平均残業時間は月13時間程度・離職率は8％。無理なく学びながら成長できる環境有り◎ ■職務内容国内大手医療機器メーカーを中心とした顧客に対し、当社のワークフロー製品の運用・保守対応およびカスタマイズ業務を担当いただきます。入社後はスキルに応じた業務からスタートし、顧客折衝を含む上流工程や導入支援など、段階的にステップアップしていける環境です。配属予定チームは5名規模で、先輩社員からのOJTサポートもあります。 ■業務内容・顧客・社内ステークホルダーとの折衝補助、要件整理・ワークフロー構築（ノーコード／ローコードによる設定・開発）・製品導入時の支援（要件定義、基本設計、プロジェクト進行補助など）・導入後の運用支援・改善提案・スキルに応じた追加業務（設計レビュー補助、改善提案など） ※入社時点での経験に応じて担当業務をアサインします ■キャリアパス・入社直後：OJTによる導入支援業務の補助・1～2年目：顧客折衝や要件定義に挑戦・3年目以降：リーダーやプロジェクト推進役へのキャリアアップも可能 ■就業環境：・フレックス制(コアタイム11:00 ～ 15:00あり)です。・週1回の出社以外は在宅勤務を行っております。 ※入社後、ご不安等があれば出社も大歓迎でございます。・会社全体として残業は少なく、月残業時間平均は13時間程度です。 ■当社の特徴・魅力：・先進的な海外のソフトウェアに触れ、学ぶことができます・OJTや研修の体制が整えられており、成長を支援・在宅勤務とフレックス制でプライベートとのバランス◎ ・離職率8% 平均残業時間13時間程度と働きやすさ◎ ・男女比はほぼ半々となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：56,250円～58,594円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,250円～311,594円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌシーアイ総合システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 197名
平均年齢 36.8歳

求人情報全8件

アプリ開発エンジニア／オープンポジション◆伊藤忠と日鉄ソリューションズの安定性◆リモート可

【伊藤忠商事と日鉄Gの合弁会社／ひとりですべてを把握できる規模の案件（数千万円規模）が多く、自身の裁量で PJ を推進するビジネスリーダーになれます／他社に先駆けたAWSの提案などが可能です】ご経歴・ご経験・ご希望に応じてのアサインとなります。経験が浅い方の場合はメンバーとして開発工程から入ってリーダーを目指し、経験豊富な方はプレイングマネージャーとして案件のリーダーを担いながら技術面でも実力を発揮していただけます。 ■キャリアプラン： 1人3役のSE（エンジニアリング／プロジェクトマネージャー／コンサルタント）を目指し、上流～下流までを経験してプロフェッショナル人材に成長していただきます。将来的にはアカウント（顧客）を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども可能です。 ■案件例：顧客折衝・要件定義から携わっているため、実質として最上流からの案件が大半を占めています。・建設機械メーカー向け基幹システム（生産管理など）　・テレコム基盤系アプリケーション　・大手旅行業ネット販売サイトシステム・製造業向けPLM（プロダクトライフサイクルマネジメント）・メガバンク向け市場系システム（デリバティブ等）、金融向けシステム他　案件規模は数千万円の小規模案件～数億円の中・大規模案件まで幅広くございます。 ■職場環境: 数名～数十名のチーム（直外比1：3）で担っており、一人常駐はございません。 ■社員交流: フォーマル・カジュアルいずれにおいても社員間の交流を持つことで、互いに刺激し合い、シナジー効果の発発し得る状況を作っています。例）製鉄所所学、グループ会社技術交流会など ■強みや特色：日鉄ソリューションズ株式会社と伊藤忠商事株式会社の出資会社で大規模～小規模まで幅広く案件が充実しております。実績として、SE1人あたり年間売上高は約3000万円です。また、小規模組織であることを活かし、一人一人のエンジニアのキャリアを尊重し、裁量を持ってエンジニアのキャリアを積んで頂けます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（都内中心）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜伊藤忠×日鉄G＞アプリ開発エンジニア※PM候補◆１人３役で大幅にスキルアップ◆在宅可

～日本製鉄×伊藤忠商事グループの安定基盤／１人３役で大幅にスキルアップ～ ●プライム／準プライム案件比率100％（プライム約6割） └顧客と直接向き合い、要件定義・提案からプロジェクト全体をリードできる ●PMになっても現場から離れない └管理だけでなく、設計・技術判断にも関与するプレイングマネージャーとして裁量を持って活躍可能 ●日本製鉄×伊藤忠商事グループのジョイントベンチャー └安定した経営基盤と、大規模SIと中小SIの良いとこ取りの環境 ◆仕事内容プライム・準プライム案件を中心に、要件定義から設計・開発・運用まで、プロジェクト全体を一貫して推進していただきます。将来的にはPMとして、顧客・社内メンバー・協力会社など各ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードするポジションです。当社のPMは管理専任ではなく、技術・設計・意思決定にも関与するプレイングマネージャーとして活躍いただく点が特徴です。 ◆担当フェーズシステム開発工程全般（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守） ※経験・志向に応じて、上流工程およびPM領域の比重を徐々に高めていきます。組織・プロジェクト体制チーム規模：数名～数十名体制：社員：協力会社＝約1：3 役割例：・要件定義、基本設計のリード・プロジェクト計画、進捗／品質／課題管理・顧客折衝、改善・追加提案・メンバー育成、マネジメント ◆案件事例（変更の範囲：会社の定める業務）・大手通信キャリア向けWebサイトのアジャイル開発・大手旅行業向けネット販売サイトのエンハンス・銀行経営分析システム、富裕層向けデータ利活用案件・ローコード開発およびデータ利活用による顧客DX支援・メガバンク向け市場系システム構築（デリバティブ等） ◆当社の魅力・プライム比率が高く、顧客に近い立場で意思決定に関われる・金融、製造、流通、通信など業界の幅が広く、専門特化・汎用性強化の両立が可能・大企業ジョイントベンチャーならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生・教育制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F 勤務地最寄駅：丸の内/大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都（例：中野、虎ノ門、豊洲、丸の内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞ 320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーティ・プランニング

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-6-1

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 139名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【開発エンジニア(リーダー・リーダー候補)】プライム案件あり！／大規模＆上流／残業平均16.5時間

■オープン系、Webアプリケーションシステム等の開発業務（要件定義～導入支援まで）プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占めているため、上流工程から一貫して携わっていただけます。これまでの経験で得たスキルや知識に応じて、システム基盤や業務系システム、Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトに、チームの一員（ご経験によりリーダー等）として参画していただきます。様々な業務へ積極的にチャレンジしていただき、PL、PMへとキャリアアップしていただくことを期待しています！ ※プロジェクト期間は数カ月のものから数年に渡ることもあります。 ※原則、チームでの参画となり、3～20名程度のチームが多いです。【プロジェクト例】　・銀行向け営業店システム　・生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発　・自動車販社向け販売管理システム　・自動車メーカー向けコネクテッドシステム開発　・生保向け保険金支払査定ワークフローシステム　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社_西新宿住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル8F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先(東京/千葉/埼玉/神奈川) 住所：※客先により異なりますが、大半の案件が東京都、その他神奈川県、埼玉県、千葉県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキル等を考慮の上、規程により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～301,000円その他固定手当/月：44,000円～51,000円＜月給＞ 284,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン手当／44,000～51,000円　※配偶者または扶養家族を有する世帯主は51,000円 ■諸手当：時間外手当(全額)、通勤費(全額)、役職手当、扶養手当、資格手当、年末年始出勤手当　他 ■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【AWSインフラエンジニア（リーダー候補）】設立35年の企業で「大規模＆上流」チャレンジ！

■中・大規模のクラウドシステムのインフラ設計・構築・運用業務大規模ITインフラの構築および運用サービスを提供し、システムの安心・安定稼働を縁の下で支えています。ご入社後はAWSのプロジェクトに携わっていただきます。ご経験によりリーダー等でご対応いただく可能性もあります。また、ご希望によっては以下のその他業務にもチャレンジが可能です。・クラウド環境構築、移行業務（AWS、Azure、Microsoft365 等）・サーバ構築業務（Windows、Linux、Solaris、AIX 等）・コンテナ環境構築、運用業務（Kubernetes、OpenShift 等） ※プロジェクトの期間は、数ヶ月のものから数年に渡ることもあります。 ※原則、チームで参画となり、3～20名程度のチームが多いです。【プロジェクト実績】生命保険業向けAWS・Azure基盤構築・保守／自治体向けMicrosoft365構築・保守／公共機関向けWindowsサーバシステム基盤構築／顧客管理システムDBA・保守／コンテナ運用基盤構築　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキル等を考慮の上、規程により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：44,000円～51,000円＜月給＞ 284,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン手当／44,000～51,000円　※配偶者または扶養家族を有する世帯主は51,000円 ■諸手当：時間外手当(全額)、通勤費(全額)、役職手当、扶養手当、資格手当、年末年始出勤手当　他 ■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本テクノストラクチャア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都府中市府中町1-10-3府中南ビル2F

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 280名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【日立／自社勤務】SE・プログラマー※自社内開発8割／スキルアップ支援◎／月平均残業14.3H

【50年続く安定企業／自社内開発8割／クレジット・スマートフォン決済、自動運転、トンネル防災を手がけてきた実績あり】 ■業務内容：【変更の範囲：原則変更無】要件定義～運用保守までプロジェクトごとに様々なフェーズを担当していただきます。 ■適用分野：決済端末、電子マネー、物流サービス、荷物追跡・配送支援、自動運転 ■業務の魅力：主な事業フィールドは、人々の生活に欠かせない社会インフラです。いかにして、もっと快適で、便利で、安心感のある暮らしを実現していくか、いわば堅実性と革新性が同時に求められる、チャレンジしがいのあるステージです。 ■教育制度： ◎OJT中心に成長して行きます。受託の方が多いですが、一部クライアントの要望で常駐しているPJTもあります。 ◎5～7年で役職がつき、役職研修も行い、人事考課の目標管理などマネジメント技術を磨いていきます。中堅者向けの研修では、過去のトラブル事例などからケーススタディを学ぶこともあります。その他、下請法や労務に関する研修もあります。 ■当社の特徴：（1）1975年の創設以来、「社会を支えるインフラづくり」を使命に、多種多様なシステム開発で実績を重ねてきました。品質管理部門を設けており、第三者目線でソフトウェアの品質を担保しています。お客様が安心するソフトウェアを提供しています。（2）経験・スキル適正に応じて、多彩なプロジェクトにアサインします。（3）自社内開発8割。自社内開発のプロジェクトが多く、仲間たちと業務を進めていくことができます。（4）福利厚生も充実しており、資格奨励や勤続表彰等の各種制度も整っています。 ◎会社推奨資格制度・表彰ならびに報奨金：最大200,000円・IT国家資格：情報処理技術者試験・ITベンダー資格：オラクル、LPIC、Microsoftなど ◎自己学習支援制度当社は組織の自律的な学習を促進するため、全従業員に対してUdemy Businessを導入しています。「自律的に学習する組織」としてスキルアップやリスキリング等に有効活用し、技術者集団としての更なる成長を支援します。変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は事務職等会社内のすべての業務

＜勤務地詳細1＞日立技術センター住所：茨城県日立市久慈町2丁目31番1号勤務地最寄駅：JR常磐線／大甕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞水戸オフィス住所：茨城県水戸市城南2丁目1番２０号　井門水戸ビル６F 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は当社全国の事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～188,000円その他固定手当/月：54,000円～246,000円固定残業手当/月：36,640円～69,140円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,640円～503,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社の給与規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有 ■年収例※通勤手当含まず年収417万円／25歳　入社1年年収485万円／27歳　入社4年年収700万円／34歳　入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／自社勤務】SE・プログラマー※自社内開発8割／スキルアップ支援◎／月平均残業14.3H

【50年続く安定企業／自社内開発8割／大手自動車関連（部品管理）、電力設備関連を手がけてきた実績あり】 ■業務内容：【変更の範囲：原則変更無】要件定義～運用保守までプロジェクトごとに様々なフェーズを担当していただきます。 ■適用分野：大手自動車関連（生産管理）、電力設備関連（老朽化、設備点検管理） ■業務の魅力：主な事業フィールドは、人々の生活に欠かせない社会インフラです。いかにして、もっと快適で、便利で、安心感のある暮らしを実現していくか、いわば堅実性と革新性が同時に求められる、チャレンジしがいのあるステージです。 ■教育制度： OJT中心に成長して行きます。受託の方が多いですが、一部クライアントの要望で常駐しているPJTもあります。5～7年で役職がつき、役職研修も行い、人事考課の目標管理などマネジメント技術を磨いていきます。中堅者向けの研修では、過去のトラブル事例などからケーススタディを学ぶこともあります。その他、下請法や労務に関する研修もあります。 ■当社の特徴：（1）1975年の創設以来、「社会を支えるインフラづくり」を使命に、多種多様なシステム開発で実績を重ねてきました。品質管理部門を設けており、第三者目線でソフトウェアの品質を担保しています。お客様が安心するソフトウェアを提供しています。（2）経験・スキル適正に応じて、多彩なプロジェクトにアサインします。（3）自社内開発8割。自社内開発のプロジェクトが多く、仲間たちと業務を進めていくことができます。（4）福利厚生も充実しており、資格奨励や勤続表彰等の各種制度も整っています。 ◎会社推奨資格制度・表彰ならびに報奨金：最大200,000円・IT国家資格：情報処理技術者試験・ITベンダー資格：オラクル、LPIC、Microsoftなど ◎自己学習支援制度当社は組織の自律的な学習を促進するため、全従業員に対してUdemy Businessを導入しています。「自律的に学習する組織」としてスキルアップやリスキリング等に有効活用し、技術者集団としての更なる成長を支援します。変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は事務職等会社内のすべての業務

＜勤務地詳細＞名古屋技術センター住所：愛知県名古屋市中区丸の内1丁目15-9 SUGAKICO第2ビル6階勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は当社全国の事業所。

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～188,000円その他固定手当/月：54,000円～246,000円固定残業手当/月：36,640円～69,140円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,640円～503,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社の給与規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有 ■年収例※通勤手当含まず年収417万円／25歳　入社1年年収485万円／27歳　入社4年年収700万円／34歳　入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニテック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1新横浜ファーストビル2F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 30名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【新横浜／第二新卒歓迎】組込みソフト開発※自社勤務／転勤なし／住宅手当アリ／平均残業20h

【第二新卒歓迎／土日祝休み／年休120日／家族手当・退職金制度あり】 ■採用背景：・同社はアルプス電気(現アルプスアルパイン)出身のエンジニア数名により創業した受託開発メーカーです。・操作パネルやカーナビなどパネル製品の開発力を武器に、パナソニックオートモーティブシステムズやスタンレー電気などの大手メーカーのお客様と長年取引を行っています。・今回組織強化に伴う増員採用として募集開始しました。 ■業務内容：・組み込みシステムのソフトウェアエンジニアとして、お客様との打合せ、設計、納期管理、スケジュール管理、進捗報告、デバッグ、品質管理等全てのフェーズに携わっていただきます。・一部分の業務だけを担当するのではなく、プロジェクトの最初から最後まで携われますので、エンジニアとしての幅をより一層広げていくことが十分可能な環境です。ものづくりを支える受託・自社開発両面を最上流から担当することができます。 ※将来的にはリーダーとしてご活躍いただくことも期待しております。 ■職務の特徴：（1）プロジェクト内容…当社では年間50件～60件程の案件を扱っています。1案件100万円前後のものから1,000万円超のものまで様々。業務に慣れてきたら、100万円程度の小規模案件を顧客折衝から要件定義、設計など全て一人でお任せすることも予定しております。もちろん適宜アドバイスやフォローを行いますのでご安心ください。（2）使用する製品例…MFP／LBP操作ユニット、産業用パネルコンピュータ、各種LCDモニター、タブレットPC、カーナビ等が挙げられます。 ■当社の特徴：・デジタル技術応用製品開発のプロフェッショナル…各種デジタル技術を通じ、人々の生活を豊かに、そして変革を提供するプロフェッショナルエンジニア集団です。長年にわたり経験や蓄積してきた技術に加え、常に最先端の技術を習得する事を目指し、それらを活用する事でお客様の課題をスピーディーに解決します。・お客様のかゆいところに手が届く企業であり続けたい…LSI、ハードウェア、ソフトウェア、そして無線を絡めたクラウドシステムまで、ワンストップで実現できる強みが当社にはあります。お客様の「こんな事がやりたい」「これを実現させるにはどこに声をかければいいんだろう」といった悩みを解決へ導きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～550,000円＜月給＞ 200,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験等から給与額を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、各1.8ヶ月分※過去実績）※業績により期末賞与あり（3月） ■年収例： 450万円：28歳/月給25万円 600万円：30歳/月給40万円 800万円：40歳/月給50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜／第二新卒】回路設計※自社勤務／転勤なし／住宅手当アリ／平均残業20h

【第二新卒歓迎／ソフト系の知識も身につく／土日祝休み／年休120日／家族手当・退職金制度あり】 ■採用背景：・同社はアルプス電気(現アルプスアルパイン)出身のエンジニア数名により創業した受託開発メーカーです。・操作パネルやカーナビなどパネル製品の開発力を武器に、パナソニックオートモーティブシステムズやスタンレー電気などの大手メーカーのお客様と長年取引を行っています。・今回組織強化に伴う増員採用として募集開始しました。 ■業務内容：お客様との打合せ、設計、スケジュール管理、進捗報告、品質管理等全てのフェーズに携わっていただきます。一部分の業務だけを担当するのではなく、プロジェクトの最初から最後まで携われますので、エンジニアとしての幅をより一層広げていくことが十分可能な環境です。（1）システムアーキテクチャ設計（顧客要求に基づく提案と概略仕様設計）（2）電子回路（ボード）設計（8～32bitの各種CPUを使用した回路、アナログ・デジタル混在回路、AD/DAコンバータ周辺回路、各種センサー回路、モータ回路、Ethernet、USB他、各種通信回路、ビデオ回路）（3）ASIC/FPGA回路設計（HDLを使用した数万～数百万ゲートの論理回路） ■職務の特徴：（1）プロジェクト内容…当社では年間50件～60件程の案件を扱っています。1案件100万円前後のものから1,000万円超のものまで様々。業務に慣れてきたら、100万円程度の小規模案件を顧客折衝から要件定義、設計など全て一人でお任せすることも予定しております。もちろん適宜アドバイスやフォローを行いますのでご安心ください。（2）使用する製品例…医療用分析機器 (メイン制御基板、モータ制御基板)、特殊用途向けドライブレコーダ、画像評価用ボード、生産ライン検査治具、各種試作基板 ■当社の特徴：・デジタル技術応用製品開発のプロフェッショナル…デジタル技術を通じ、人々の生活を豊かに、そして変革を提供するプロフェッショナルエンジニア集団です。長年にわたり経験や蓄積してきた技術に加え、常に最先端の技術を習得する事を目指し、お客様の課題をスピーディーに解決します。・新しい価値をお客様へ提供…従来からある機能の延長線ではなく、暮らしに新しい価値を提供する製品開発を行います。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～550,000円＜月給＞ 220,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験等から給与額を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、各1.8ヶ月分※過去実績）※業績により期末賞与あり（3月） ■年収例： 450万円：28歳/月給25万円 600万円：30歳/月給40万円 800万円：40歳/月給50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。