27ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

日新情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区内本町1-2-13谷四ばんらいビル8F

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設立 1987年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】PL◆富士通パートナー企業◆生産管理システムの導入・開発／直接取引／自社内開発／在宅可能◎

【富士通パートナー企業/100%直接取引/中小向け生産管理PKGの自社内開発/これからPL・PMを目指す方にも】 ■ 業務概要富士通の生産管理システム「PRONES」や自社開発の販売管理システム「PowerSales」などを中心に、中小製造業のお客様のニーズに応じてカスタマイズ・導入支援を行っていただきます要件定義から導入、リリース後のフォローまでを一貫して担当お客様と直接関わりながら、業務改善に貢献するやりがいのある仕事です ■ 主な業務内容 1. 要件定義・提案活動・お客様との打ち合わせを通じて課題を抽出し、導入システムに必要な機能を定義します・プロジェクトはPL（あなた）と2名以上のチーム体制で対応し、上流から関われます 2. 導入支援・カスタマイズ開発・要件に応じて、PRONESやPowerSalesのパッケージ導入支援を行います。・主な作業は、データ構築・アドオン開発・既存システムとの連携構築・テスト検証などです 3. アフターフォロー・稼働後の問い合わせ対応や運用サポートを行います・長期的な関係構築により、継続案件にも関与しやすい環境です 4. 開発環境とプロジェクト期間・主な開発言語は、Oracle/VB.NET/C# ・新規開発案件はおよそ1～2年、カスタマイズやバージョンアップは半年～1年程度が目安です ■ 組織体制・プロジェクトごとにPM・PL・2～3名のエンジニアで専任チームを編成・各自の専門分野を活かして協働し、　富士通パッケージの知見を共有しながら高品質なサービス提供を実現しています・富士通製パッケージ「PRONES」導入実績は社内に多数あり、ナレッジも豊富です ■ このポジションの魅力・富士通第一パートナー企業として35年以上の実績を誇り、長期的に安定した経営基盤があります・すべて100％直接取引案件。中間業者を介さず、　お客様の声を直接聞いて提案できるため、手応えと成長を実感しやすい環境です・将来を見据えてチャレンジしたい方に最適です ■ 働き方・環境・勤務地：大阪市中央区（谷町四丁目駅徒歩1分）・リモート勤務：週2～3日程度の在宅勤務も可能（プロジェクト状況による）・平均残業時間：月～20時間程度（繁閑あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区内本町1-2-13 谷四ばんらいビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～428,000円＜月給＞ 320,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職の給与などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度支給実績/年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイクロテック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区北品川5-9-41TKB御殿山ビル501

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設立 1990年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全2件

【松本市／未経験歓迎】ITエンジニア◎プログラミングから学べる環境◆在宅OK／年休125日／正社員

◎未経験から長野でエンジニア目指していきたい方必見！ ◎手に職つけられる！／様々な言語を身に着けていきたい方に！ ◎大手との取引有で経営安定／プライム上場企業の100％子会社 ■業務内容：技術と信頼から多数のソフトウェア・ファームウェア案件を受注する当社にて、ITエンジニア（プログラマー・SE）をお任せ致します。 ■案件について WEBのシステム開発、アプリ開発の請負案件が中心です。１案件の期間は2~6カ月程度です。案件の4割程度は親会社からの案件です。案件ごとにチームを組み（１チーム：2名から5名ほど）進めています。【言語】C++、C、C#、Objective-C、Swift、Java、PHP、.NET、Visual Basic、Python、RPA(UiPath、NICE)、他 ■ご入社後の流れ入社後2ヶ月間、Javaの研修を実施します。その後も弊社が作成した教本でC言語等の学習を通じてプログラミングの基本までを学んでいただきます。周りにいる先輩社員より指導を受けていただくことも可能です。プログラミングの理解度合いをみてプロジェクトチームに配属し、実際の業務にてスキルアップを目指していただきます。 ■組織：配属先には20代～50代まで30名ほどの社員が在籍しております。リーダーは4名おりその下にメンバーの方が30名弱いる組織構成です。未経験でご入社の方もご活躍いただいております。 ■魅力： ◇手に職つけていける環境案件ごとに違った言語を使って仕事をするなど、様々な言語を習得いただくことが可能です。手に職を着けていきたい方におすすめの環境です。 ◇働き方所定労働時間が7.5hとなっており、一般的な所定労働時間である８時間よりも短くなっております。残業時間も20hとはなっておりますが、所定労働時間８時間で計算をすると10ｈほどと働きやすい環境です。 ◇安定した経営プライム上場企業ミマキエンジニアリングの100%子会社、大手との取引も多数あり安定した経営を続けています。 ※株式会社ミマキエンジニアリングは、長野県東御市に本社を置くコンピュータ周辺機器の製造販売会社で、主に産業用の大判インクジェットプリンター、カッティングプロッターなどを製造販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本事業所住所：長野県松本市今井5981 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松本市】ITエンジニア◆所定労働7.5h／土日祝休／研修体制◎／上場企業の子会社で安定／リモート可

～UIターン歓迎！プライム上場企業の100%子会社／大手取引多数で経営基盤安定／受託開発中心／所定労働7.5h・残業少なめで働きやすさ◎～ ■業務内容技術と信頼から多数のソフトウェア・ファームウェア案件を受注する当社にて、ITエンジニアとして各案件のプロジェクト推進をお任せいたします。 ■案件について WEBのシステム開発、アプリ開発の請負案件が中心です。１案件の期間は2~6カ月程度。案件の3割程度は親会社からの案件です。案件ごとにチームを組み（１チーム：2名から3名ほど）進めています。今回のポジションは、受託開発案件を中心に担当いただく想定となっております。【言語】C++、C言語、C#、Objective-C、Swift、Java、PHP、.NET、Visual Basic、Python、RPA(UiPath、NICE)、他 ■ご入社後の流れ入社後1ヶ月間、C言語等の座学研修を実施。その後も同社が作成した教本でプログラミングの基本を学んでいただきます。先輩社員より指導を受けていただくことも可能です。プログラミングの理解度合いをみてプロジェクトチームに配属し、実際の業務にてスキルアップを目指していただきます。 ■組織配属先には20代～50代まで30名ほどの社員が在籍しております。リーダーは4名在籍。メンバーは30名弱いる組織構成です。 ■魅力 ◇多言語を身に着けられる環境案件ごとに異なる言語を使って仕事をするなど、幅広い言語を習得いただくことが可能です。 ◇キャリアパスこれからリーダーやマネジメントにチャレンジしたい方も歓迎しています。 PLやPMとしてのキャリアを築ける環境です。 ◇働き方所定労働時間が7.5hです。残業時間も20hとはなっておりますが、所定労働時間８時間で計算をすると10ｈほどと働きやすい環境です。 ◇安定した経営プライム市場上場企業「ミマキエンジニアリング」の100％子会社。大手企業との取引も多数あり、安定した経営を継続しています。＜株式会社ミマキエンジニアリングについて＞長野県東御市に本社を置くコンピュータ周辺機器メーカー。産業用大判インクジェットプリンターやカッティングプロッターなどを製造・販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本事業所住所：長野県松本市今井5981 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイオス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館15F

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設立 1989年
従業員数 302名
平均年齢 37.3歳

求人情報全6件

【WebアプリSE(Dynamics365 FO)】リーダー候補◆東証プライムクレスコG◆週４在宅

◇◆10年以上の増収増益/福利厚生優良法人認定/フレックスタイム制/在宅＆出社のハイブリット勤務可能/大手お取引先有の安定した経営基◇◆ ■募集背景：コミッションクリティカルな金融システムや、複雑なロジックを要する製造業の基幹システム等、難易度の高い領域において、確かな技術力とドメイン知識を武器に実績を積み重ねてきました。案件の大型化が進む中、当社の次世代を担うエンジニアを育成・確保することが急務となっています。上流から下流まで全工程を自社で完結できる環境だからこそ、ビジネスの本質を理解したエンジニアとして成長したい方を求めています。 ■業務内容現在、事業領域拡大を目指してMicrosoftクラウドソリューションを使用した、新規事業立ち上げに取り組んでいます。将来的に開発・業務知識を活かしてプロジェクトを牽引してくださる方を募集しています。【顧客】 ERP/基幹業務系の製品に関連した顧客案件を担当していただきます。【使用技術】・Dynamics365 Finance ・Dynamics365 Supply Chain Management ■キャリアパス将来は技術職のスペシャリストとPL・PMのキャリアが選択可能です。 ■組織構成 7名 20.30代が中心の組織ですが、20代～50代まで幅広い年齢層の社員が所属しています。 ■事業内容東証プライム上場のクレスコグループの中核企業として、35年以上のシステム開発実績を持ち、プライムベンダーとして上流から下流まで一貫したシステム構築を担っています。金融系（銀行・証券・保険）や公共系（官公庁・情報通信業・エネルギー・交通）を中心に、多岐にわたる業界に対し、WEBアプリケーション開発、ITインフラ構築、基幹系システム開発など、幅広い技術領域でITソリューションサービスを提供し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後もさらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館15F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅・大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内顧客先住所：東京都内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～354,000円その他固定手当/月：95,120円～175,000円＜月給＞ 359,120円～529,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当には職務手当、住宅手当を含む（ほか家族手当もあり） ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）基本給4.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／フルリモート相談可】上流SE(クラサバアプリ)◆MGR候補◆東証プライムG◆賞与4.6か月

◇◆10年以上の増収増益/福利厚生優良法人認定/フレックスタイム制/在宅＆出社のハイブリット勤務可能/大手お取引先有の安定した経営基◇◆ ■募集背景：コミッションクリティカルな金融システムや、複雑なロジックを要する製造業の基幹システム等、難易度の高い領域において、確かな技術力とドメイン知識を武器に実績を積み重ねてきました。案件の大型化が進む中、当社の次世代を担うエンジニアを育成・確保することが急務となっています。上流から下流まで全工程を自社で完結できる環境だからこそ、ビジネスの本質を理解したエンジニアとして成長したい方を求めています。 ■業務内容少人数規模の複数チーム体制で、オープン系WEB／クラサバアプリ開発の要件定義および上流工程／受入テストチームのマネジメントをご担当いただきます。【顧客】商社/小売領域で開発を行っていただきます。・社内システム更改・保守(プロジェクト規模20~30名) 【使用言語】 HTML、CSS、VbScript、JavaScript、C#、VB.NET、SQL 【フレームワーク】 ASP.NET、EntityFramework 【データベース】 Oracle、SQL Server ■キャリアパス入社後はメンバーやサブリーダーとして参画いただき業務の進め方等を把握していただきます。(目安：半年ほど)その後、PL・PMとしてチーム管理やチームメンバーの育成を牽引いただきます。 ■事業内容東証プライム上場のクレスコグループの中核企業として、35年以上のシステム開発実績を持ち、プライムベンダーとして上流から下流まで一貫したシステム構築を担っています。金融系（銀行・証券・保険）や公共系（官公庁・情報通信業・エネルギー・交通）を中心に、多岐にわたる業界に対し、WEBアプリケーション開発、ITインフラ構築、基幹系システム開発など、幅広い技術領域でITソリューションサービスを提供し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後もさらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区七間町8-20 毎日江﨑ビル８階勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,900円～602,000円その他固定手当/月：125,000円～217,000円＜月給＞ 420,900円～819,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当には職務手当、住宅手当を含む（ほか家族手当もあり） ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）基本給4.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本フェニックス

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東大井2-13-10106

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設立 1977年
従業員数 12名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

<自社勤務>【WEBシステムエンジニア】プログラムが出来るSE◆独自の社内研修が充実／明確な評価制度

クライアント企業のニーズに最適なWEBシステムを開発・提供している当社にて、WEBシステムエンジニアをお任せします。＼おすすめポイント／ ◇当社独自の社内研修制度「PBA」があり、レイヤー関係なく学び続けられる環境がございます！ ◇チーム体制で業務をお任せし、決して一人で仕事をお任せすることはございません！ ◇プログラムが出来るSEの育成を重視しているため、設計から開発、運用までを一貫して対応でき、高品質かつ効率的なシステム開発を実現します！ ■業務内容： Webシステム構築：・一括請負（受託）となり、5名～7名のチーム体制で業務に取り組みます。・拠点は、自社のヘッドオフィス、自社のシステムラボラトリーです。・案件期間は１年～2年かけて開発する案件が多いです。【案件例】不動産会社、銀行、物流等の業務系システム、販売システム ◆担当するシステム開発工程：・要件定義、外部設計、内部設計、プログラム設計、プログラム作成、単体テスト（UT）、結合テスト（IT）、システムテスト（ST）、ユーザーテスト（UAT）、維持保守 ■研修：当社独自の社内研修制度「PBA」・１年間に4回ほど実施、レイヤーに関わらず全社員が対象の研修となっており、チーム単位での受講となります。・人間力の育成を図っており、仕事の進め方～どのようにすると成功するのか、壁にぶつかった原因はなにか、等「フェニックスマンの習慣」に基づいた研修となります。・技術研修は各メンバーの難易度ごとにカリキュラムが組まれており、受講時期は自由ですが、昇給・昇格のためには受講を進めていく必要がございます。 ※また、当社は資格取得に力を入れています。資格を取得すると手当や報酬金の支給がございます。 ■キャリアパス：・当社独自の育成制度がキャリアパスを支援します。 SEランクのスキル内容が明確にされており、スキルに応じた研修を受けながら自分の将来像を描くことができるので、計画的にキャリアアップができます。 ■評価制度：人事考課制度によって、スキル、資格取得、社内試験、上司評価を基に人事考課を行い、その結果が給与に反映されます。人事考課表は本人に公開され、年2回の人事考課表を基にした面談があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞システムラボラトリー品川住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社日本フェニックス住所：東京都品川区東大井2－13－10 勤務地最寄駅：京急線／立会川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 585万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,175円～566,030円固定残業手当/月：63,475円～104,265円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 431,650円～670,295円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Android開発（システム設計）エンジニア】年休１２５日／月残業15時間以内／明確な評価制度◎

クライアント企業のニーズに最適なWEBシステムの設計・結合テスト・総合テストを担当していただきます。プログラム作成は外注するため行いません。＼おすすめポイント／ ◇当社独自の社内研修制度「PBA」があり、レイヤー関係なく学び続けられる環境がございます！ ◇チーム体制で業務をお任せし、決して一人で仕事をお任せすることはございません！ ■業務内容：・Android版アプリケーション開発（内部設計、結合テスト、総合テストを担当していただきます。　プログラム作成は外注するため行いませんが、プログラミングの知識は必須です。 ■技術環境：開発言語：Java、Kotlin タスク管理：gitlab チャットツール：Slackなど情報共有：gitlab、Slack、Gsuiteなど／PC：必要なOS、スペックのマシンを会社で用意し貸与します分析ツール：Google Analytics,Firebase インフラ：AWSなど ■研修：当社独自の社内研修制度「PBA」・１年間に4回ほど実施、レイヤーに関わらず全社員が対象の研修となっており、チーム単位での受講となります。・人間力の育成を図っており、仕事の進め方～どのようにすると成功するのか、壁にぶつかった原因はなにか、等「フェニックスマンの習慣」に基づいた研修となります。・技術研修は各メンバーの難易度ごとにカリキュラムが組まれており、受講時期は自由ですが、昇給・昇格のためには受講を進めていく必要がございます。 ※また、当社は資格取得に力を入れています。資格を取得すると手当や報酬金の支給がございます。 ■キャリアパス：・当社独自の育成制度がキャリアパスを支援します。 SEランクのスキル内容が明確にされており、スキルに応じた研修を受けながら自分の将来像を描くことができるので、計画的にキャリアアップができます。 ■評価制度：人事考課制度によって、スキル、資格取得、社内試験、上司評価を基に人事考課を行い、その結果が給与に反映されます。人事考課表は本人に公開され、年2回の人事考課表を基にした面談があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東大井2-13-10 106 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,175円～566,030円固定残業手当/月：63,475円～104,265円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 431,650円～670,295円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブライエ

ITアウトソーシング

東京都品川区南大井6-20-14イーストスクエア大森4F

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設立 1986年
従業員数 350名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

医療システム導入エンジニア※事業拡大フェーズ／平均残業10h程度
- NEW
【ヘルスケアサービスでの注力事業／病院・クリニック向け医療機器の一元管理システム導入・設定エンジニア／月残業平均10h程度／リモート可】 ●今期4月に新設した部門において事業拡大フェーズに参画が可能 ●経験に応じて簡易的な設定業務から要件定義など上流工程まで経験可能 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】弊社が取引する企業が提供する医療システムの導入エンジニアとしてエンドユーザーとの要件定義から導入時のセットアップ作業までを担当していただきます。 <具体的な業務> 医療用検査機器や内視鏡などの在庫一元管理システムの導入エンジニアとして、システムの導入や端末のセットアップ作業を担当していただきます。主に端末をセットアップして郵送することや、遠隔でお客様システムを操作するため、在宅や自社勤務での対応となっております。また、親会社にて電子カルテシステムの開発プロジェクトも行っており、委託業務がない期間はそちらの開発業務を並行して行っていただきます。 ■魅力：入社後の1週間は、東京本社における導入研修に参加します。その後、現場配属となりOJTの形式で実務を通しながらスキルアップを目指していきます。現場に出るまで研修がしっかりしているので、不安なく業務へと入っていく事が可能です。※研修の内容は、配属先の業務に合わせたものになります。また、各種資格取得における福利厚生なども整っていますので、中長期的な観点でじっくりと成長する事ができます。残業時間は、20時間程度（繁忙期でも30時間程度）で、全社においてメリハリをつけた働き方を徹底していますので、公私のバランスを保って長期就業を目指せる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：東京都23区外勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円＜月給＞ 210,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■職位手当、役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／神奈川】テクニカルサポート※豊富なテクサポ案件を受託／ホワイト500選出／月残業10h程度

～定着率95％ × 専門性UP × 安定基盤の中で長期キャリアを築けるITサポート職～ ●創業39年連続黒字 × 東証スタンダード上場クレオグループの安定基盤 ●ミドルウェア領域の“問い合わせ対応・障害対応”に特化したプロフェッショナル集団 ●離職率5％の秘密は「相談しやすいチーム体制 × 豊富な福利厚生 × 年休125日」 ●長期PJTが中心で異動少なめ。専門性をじっくり磨ける環境 ■業務概要クライアントSEや情報システム担当者から寄せられるミドルウェア製品に関する問い合わせ対応を担当します。対応は電話・メールが中心で、製品ごとに専門チームを組み、相談しやすいチーム体制で業務を進めます。 ■業務詳細・製品に関する問い合わせ対応・障害の一次対応／調査・長期PJTのため各製品の専門性をじっくり習得可能・チーム内での情報共有／改善提案　など ■主要取引先・富士通グループ・NECグループ・クレオグループ（親会社）・アマノグループ（クレオ筆頭株主） ■入社後の流れ・入社後3日間：座学研修（会社理解・業務理解）・その後、OJT形式でプロジェクトに参画・約1ヶ月で独り立ちを想定（先輩が手厚くサポート） ■キャリアパス志向に合わせて、以下から柔軟に選択できます：・チームリーダーなどマネジメント職・特定技術を極めるスペシャリスト職・インフラエンジニア、カスタマーエンジニア、システム運用保守などゼネラリストとしてのキャリアチェンジも可能 ■働き方・月残業平均：10時間程度・年間休日125日・定着率95％・産休／育休／介護休暇の取得実績多数・家族向け福利厚生も手厚く、ライフイベントに寄り添った働き方が可能 ■魅力 ◎39年連続黒字 × 上場グループの安定性 ◎離職率5％の“相談しやすい文化” ◎長期PJTで腰を据えて専門性を磨ける ◎社員満足度70％の働きやすさ ◎健康経営優良法人ホワイト500 受賞の実績 ■当社について当社はクレオグループのサポート領域を担い、ミドルウェア製品の技術支援に特化したITサポート企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先住所：神奈川横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：14,000円～23,000円＜月給＞ 244,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■住宅・健康手当は一律支給（関東23000円、西日本14000円） ■職位手当、役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビービーシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー14F

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設立 1988年
従業員数 223名
平均年齢 34.6歳

求人情報全1件

【浜松町／未経験歓迎】ITソリューション営業◆大手IT・既存顧客中心／残業10h／年休121日

《未経験からのチャレンジ歓迎！/大手IT企業との取引多数/業績右肩上がりの安定企業/残業月10H程/はたらき方改善したい方へ》 ■業務内容：自社で持つMicrosoftテクノロジーを活用した解決方法を提案いただきます。顧客との関係構築が重要なポジションとなりますが、専門知識が必要な際はエンジニアも同席の上商談を実施しますのでご安心ください。・顧客課題のヒアリング・解決策の提示・導入～導入後の効果検証 ■こんな方におすすめ：（１）事業・経営基盤が安定している企業で就業したい方過去10年赤字無し／マイクロソフトパートナー・オブ・ザ・イヤー2024年を受賞し、今後も経営基盤の安定を見込んでおります。（２）働き方を改善したい方年休121日、残業10H、完全週休二日制（土日祝休み）とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■担当顧客について：大手企業を中心に多くの有名企業をご担当いただきます。（例：ロート製薬、読売新聞、国際電通情報サービス　等） ■営業スタイル：・既存顧客や紹介での営業がメインです。飛び込みやテレアポ等での新規開拓などは一切ございません。・個人目標はなく、チームとしての達成が重視されているため、お互いに助け合いながら一体となってチーム目標の達成を目指していく風土が根付いています。 ■教育制度： 1年目は先輩社員に同行し、OJTにて業務を習得していただきます。必要に応じて2～3年目以降もOJTを行います。IT業界未経験の方にもしっかりと長い時間をかけて教育いただけるため、安心してご入社頂けます。 ■キャリアパス・入社後5年程度でチームリーダーをお任せし、後輩の指導を行っていただくイメージです。ゆくゆくは部長職を目指せるなど、豊富なキャリアパスを用意しております。 ■組織構成：営業7名(2名女性）、営業事務1名（女性）の計8名で構成されています。中途入社の方が多く、前職が営業ではなく他職種から営業として活躍されている方も多数います。 ■当社の特徴当社は有数のMicrosoft コンピテンシーパートナー認定企業です。マイクロソフトパートナー・オブ・ザ・イヤー2024年を受賞しました。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸1丁目2番3号汐留芝離宮ビルディング 12階勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～245,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人様の経験やスキルを鑑みて決定します。 ※上記年収とは別途決算賞与が支給されます。 ■昇給：年1回以上（人事考課年2回） ■賞与：年3回（6月、9月、12月※うち9月は決算賞与） ■その他：特別休日出勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キョーラクシステムクリエート株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10瓦町中央ビル2F

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設立 1998年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／本社】システムエンジニア～フラットな職場環境／キョーラクグループ～

【大阪／プラスチック製品のパイオニア”キョーラク株式会社”から派生したシステム部門／キョーラクグループ】 ■職務概要： IBM i（旧称AS400、RPG言語）関係開発において国内でも数多くの開発実績を持っている同社において、親会社であるキョーラクのシステム部門のメンバーを募集しています。 ■業務詳細：・現行システムの運用・保守を現メンバーの指示の下で実施いただきます。・言語 : RPG、Java、C、C#、Python、VBA ・OS : Windows, Linux　・RPG言語については未経験者であっても、社内での教育環境が整っており、詳しい知見をお持ちでなくとも習得可能です。 ■同社の魅力：・同社では、IBM i (AS/400) での業務アプリケーション開発や、オープン系システム開発（VB, .NET, Delphi, Java, 等）ならびに IBM i との連携開発、IBMi インフラ構築・導入支援などを幅広く手掛けています。・組織風土…派遣社員やパートナーの方も多数活躍していますが、人間関係は非常にフラットです。和気あいあいと仕事を進めており、同じプロジェクトを進めるメンバーとして壁を感じることなく近い距離で仕事ができます。・キョーラクグループ：派生元の”キョーラク株式会社”は、プラスチック分野におけるパイオニア企業です。その高い技術力から、国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。同社はキョーラク株式会社の仕事だけでなく、IBMの中小型機での実績から数多くのお客様と取引をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　堺筋線／堺筋本町17番出口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※掲示予定年収は、前職年収・スキル・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（役職以外は毎年少しづつ昇給） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他：役付手当、家族手当、住宅手当など【年収例】年収620万円（35歳／既婚・子2人）年収410万円（25歳／未婚） ※各種手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／東日本橋】システムエンジニア～フラットな職場環境／キョーラクグループ～

【東京・東日本橋／プラスチック製品のパイオニア”キョーラク株式会社”から派生したシステム部門／キョーラクグループ】 ■職務概要： IBM i（旧称AS400、RPG言語）関係開発において国内でも数多くの開発実績を持っている同社において、受注しているプロジェクトのSEとしてご活躍いただきます。（アサインプロジェクトはご本人のスキルに合わせて決定します。） ■業務詳細：・プロジェクトベースでの業務対応を検討しており、派遣・受託のどちらになるかはプロジェクトに内容によって決定します。・言語 : Java、C、C#、Python、VBA ・OS : Windows, Linux　・RPG言語については未経験者であっても、社内での教育環境が整っており、詳しい知見をお持ちでなくとも習得可能です。 ■同社の魅力：・同社では、IBM i (AS/400) での業務アプリケーション開発や、オープン系システム開発（VB, .NET, Delphi, Java, 等）ならびに IBM i との連携開発、IBMi インフラ構築・導入支援などを幅広く手掛けています。・組織風土…派遣社員やパートナーの方も多数活躍していますが、人間関係は非常にフラットです。和気あいあいと仕事を進めており、同じプロジェクトを進めるメンバーとして壁を感じることなく近い距離で仕事ができます。・キョーラクグループ：派生元の”キョーラク株式会社”は、プラスチック分野におけるパイオニア企業です。その高い技術力から、国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。同社はキョーラク株式会社の仕事だけでなく、IBMの中小型機での実績から数多くのお客様と取引をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都中央区東日本橋１丁目１番５号　ヒューリック東日本橋ビル7階勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先常駐住所：お客様先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※掲示予定年収は、前職年収・スキル・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（役職以外は毎年少しづつ昇給） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他：役付手当、家族手当、住宅手当など【年収例】年収620万円（35歳／既婚・子2人）年収410万円（25歳／未婚） ※各種手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイスペック・ビジネスブレイン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-3-1心斎橋モリセビル402

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設立 1999年
従業員数 75名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【大阪】オープン系SE　※Java・PHP・C#など/案件は大阪市内/メインリーダー候補

【大阪市内の案件がほとんど／チーム常駐＆年単位の案件へのアサインを基本としています／資格手当充実】 ■業務詳細：大阪市内の顧客先に常駐し、C#、Java、PHPでの開発業務を担っていただきます。基本的には、チームでの常駐を前提としているので、顧客先で孤独を感じることなく開発に集中していただけます。※現在はコロナ禍で臨機応変に対応しております。 ■特徴・魅力：・案件ありきではなく、同社チームメンバーありきでの提案受注・システムソリューションを実現していくという点から、他社との差別化を図っています。指示されるままに開発を行うということはなく、業務の大枠を与えられた後は、ご自身の裁量でシステム開発を担当していただくため、個々人の発信も非常に重要視されます。・システムの開発から導入まで一貫して携わることができ、また市場でも有名な製品のシステム開発に携わることから、完成時の達成感も十分に感じられます。チームの主体となり実力を発揮することもできるので、責任感とともに大いにやりがいを感じることができます。 ■キャリアパス：まずは上記プロジェクトメンバーとして、プログラミングやテストを中心に担当していただきます。その中で技術・知識を磨いていただき、その後はご自身の意思やスキル、適正に基づいて、各種プロジェクトの中から最も力を発揮いただける業務を決定します。ゆくゆくは、PM・PL等のマネジメントや、技術スペシャリスト等、ご自身の意向を最大限尊重し、幅広いキャリアを積んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-3-1 心斎橋モリセビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪市内の顧客先住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・30歳SE：500万円・35歳SE：600万円 ■年収構成：月給制＋年2回の賞与 ※昇給は年1回、昇格は適宜、ストックオプション制度あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪市】インフラエンジニア（オラクルデータベース）※残業少な目／チーム常駐／資格手当充実

【資格手当・社内研修充実！／エンジニア自身が意思を持って成長できる環境／残業少な目／年間休日125日】 ■業務内容：インフラエンジニアとして、常駐先の社内サーバーの設計構築（特にオラクルデータベース分野）に携わっていただきます。案件の期間としては個々のスキルアップの観点より年単位での案件がメインとなっております。また、同社では構築から保守運用まで一気通貫で管理を行っており、ご経験の浅い方でも運用でのご経験を積んでいただき上流工程へ挑戦いただけるようサポートいたします。 ■就業環境：同社ではプロジェクト先での勤務が基本ですが、社員同士の交流も大切にしています。月1回は会社に集まり、プロジェクトの進捗状況や会社アナウンス等社員同士の交流ができます。また、終業後会社に集まり、マネージャーが講師となって研修を行ったり自身の意欲次第では常に自己研鑽ができる環境です。 ■入社後について入社後はスキルや希望に合わせたプロジェクトに入り、先輩のOJTのもとで仕事を進めながらスキルを磨いていただきます。また、その後も社内研修や資格取得など、一人ひとりに合わせた成長をサポートする体制を用意してます。 ■キャリアパス一人ひとりに合ったスキルアップ計画を決めるため、同社では期のはじめに、全てのエンジニアと営業担当がスキルアップ計画に関する面談を行います。今後目指している将来像や身につけたいスキルについて話し合い、習得具合や足りない点について確認を行い、お任せするプロジェクト内容の決定や社内外研修機会の提供に活かしています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-3-1 心斎橋モリセビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪市内の顧客先住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇格は適宜） ■賞与：年2回（計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットアシスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区南池袋3-13-5池袋サザンプレイス7F

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設立 2000年
従業員数 32名
平均年齢 28.0歳

求人情報全6件

【池袋】Webディレクター◇上流工程で価値創出／インフラ×制作の総合プロデュース職

【上流工程に挑戦可能／インフラ×制作の一体提案／顧客課題に深く入り込むコンサル型ディレクター】「制作進行だけでは物足りない」「より上流の設計・提案へ踏み込みたい」方へおすすめ！ ■会社について当社は、企業のITインフラの構築から監視・保守、セキュリティ対策までを提供する専門企業です。IT関連企業を中心としたソウテングループの中核企業として安定した経営基盤を築いています。 ■業務内容顧客の不明瞭な課題や要望を整理し、ビジネス成果につながるWeb・システムの設計を担う「しくみ」を設計するポジションです。インフラチームや制作チームと連携し、企画から要件定義、プロジェクト推進までを一貫して担当します。・営業と同行し顧客へのヒアリングおよび課題整理・要件定義、機能・非機能要件の設計・サイトマップや仕様設計の策定・デザイナー、エンジニアとの連携・プロジェクトの進行管理および品質管理・顧客との折衝、仕様調整、提案活動インフラからコンテンツまでまとめるプロジェクトの司令塔として、予算と納期から逆算し、お客様のビジネス目標達成を目指していただきます。 ■組織構成 MSP事業部営業チーム内のクリエイティブチームに配属されます。営業・インフラ・制作・開発メンバーと密に連携しながら、プロジェクト単位でチームを組成し推進していく体制です。 ■入社のサポート体制入社後はまずインフラサービスや案件進行フローについて基礎説明を行います。その後は経験に応じて段階的に案件へ参画し、先輩社員のサポートのもと顧客折衝や要件定義にも早期に挑戦可能です。常にチームで進めるため、いきなり全てを任されることはなく安心してスキルを広げられる環境です。 ■キャリアパス PM・アーキテクトとして専門性を高めるほか、大規模案件を牽引するマネジメント職への成長や、マーケティング・新規サービス企画など他部門への転身も可能なキャリアパスです。 ■業務の特徴単なる制作管理ではなく、インフラ・セキュリティを含めた「全体設計」に関われる点が最大の特徴です。顧客のビジネス成功を起点に、技術・クリエイティブ・運用を横断した提案が求められ、プロジェクトの司令塔として価値創出に関われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,366円～391,112円固定残業手当/月：87,301円～122,222円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,667円～513,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（業績により支給） ※記載の給与はあくまでも目安の金額です。 ※ご経験や能力、面接での評価に応じて、最終的な条件は上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】クラウドサーバーの提案営業◆IT未経験歓迎／年間休日125日／テレアポ・飛び込み無

【IT業界未経験歓迎！専門知識習得可能！／反響・既存中心の提案営業で関係構築に専念／15期連続増収の安定基盤と成長市場で活躍】 ■こんな方におすすめ！・営業経験を活かしてIT業界へ挑戦したい方・顧客との関係構築を重視した営業をしたい方 ■会社について当社は、企業のITインフラの構築から監視・保守、セキュリティ対策までを提供する専門企業です。IT関連企業を中心としたソウテングループの中核企業として安定した経営基盤を築いています。 ■業務内容 Web制作会社や開発会社などIT関連企業が抱えるサーバー運用やセキュリティ課題に対し、最適なITインフラ環境を提案し事業運営を支援します。・問い合わせ顧客への提案、商談対応・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案・過去取引先へのフォロー営業・見積書、提案資料作成・社内エンジニアとの打ち合わせ・受注後のフォロー対応・反響営業中心・新規テレアポ、飛び込み営業なし ■業務の特徴営業とエンジニアが連携して顧客課題を解決する提案型営業です。特定商材の販売ではなく顧客ごとに最適な提案ができるため、営業力とIT知識の双方を高めながら市場価値を向上できます。 ■サポート体制入社後は問い合わせ案件や既存顧客対応から担当します。研修や先輩同行を通じてサービス知識を習得し、その後はエンジニアの支援を受けながら提案営業として独り立ちを目指します。 ■業務魅力 ★営業経験を活かしてIT業界へ！法人営業の経験を活かしながら、クラウドやセキュリティなど需要の高いIT領域の知識を習得できます。提案時は社内エンジニアもサポートするため、IT業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 ★お客様との関係構築が成果につながる営業スタイル！既存顧客への提案や問い合わせ対応、過去取引先へのフォロー営業が中心。飛び込み営業に追われるのではなく、お客様に寄り添った提案で信頼関係を築いていく営業です。 ★事業拡大フェーズを支えるコアメンバー募集！組織強化を進めており、売上拡大を担う営業メンバーを募集。成長企業の中核として活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は・経験や能力により優遇します ※残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥ

システムインテグレータ（SIer）

東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F

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設立 1988年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全10件

【在宅可／リーダー候補】DWH・クラウドデータ基盤開発　※大手生命保険会社向け／東証プライム上場G

【リーダー未経験からPL候補へ成長可能／大手生命保険会社のDXを支える大規模データ基盤案件／AWS・Python・生成AIなど市場価値の高い技術に携われる／離職率3.94%／年休120日／残業10~15時間程度】 ■業務内容大手生命保険会社が抱える「膨大なデータを経営判断や事業戦略に活用したい」という課題を解決します。DWHやクラウドデータ基盤の構築を通じて、データ活用の高度化や業務効率化を支援し、迅速かつ正確な意思決定を可能にするデータ活用環境の整備を担うポジションです。＜詳細＞・顧客要件の整理および要件定義支援・DWH、クラウドデータ基盤の設計・開発・AWS Glue、Pythonを活用したデータ加工処理開発・SQLを用いたデータ抽出、集計処理開発・設計、開発、テスト、リリース対応・顧客との調整および課題管理・若手メンバーのフォロー、育成・将来的な進捗管理、品質管理、チーム運営 ■組織構成長年継続する生命保険会社向け案件に複数の自社社員が参画しています。データエンジニアやベテランリーダーも在籍しており、技術面・業務面ともに相談しやすい環境です。チームで協力しながら継続的な改善や新技術導入を進めています。 ■入社後の流れ入社後は既存メンバーと連携しながら、担当領域の開発業務からスタートしていただきます。経験豊富なリーダーや組織長のサポートを受けながら、業務知識やシステム構成を習得し、半年程度を目安に徐々に顧客対応やチーム運営へ挑戦いただきます。 ■魅力・10年以上取引を継続する大手生命保険会社案件のため、顧客との信頼関係が構築されています。改善提案や要件整理など上流工程から携われるため、技術だけでなく提案力や顧客折衝力も身につきます。・PowerCenterを活用した従来型DWHからAWS Glue、Athena、Redshift、Pythonを活用したクラウド基盤まで幅広く経験できます。データエンジニアとして専門性を高めたい方に最適な環境です。・在宅勤務を活用しながら、残業月10～15時間程度で働ける環境です。ChatGPTやGeminiなど生成AI活用も推進しており、最先端技術に触れながら長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～500,020円＜月給＞ 390,000円～500,020円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与3カ月 ■毎年継続した昇給実績有り ※昇給年1回：98％の社員が3年連続実績4％アップしており、頑張りを還元する風土です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原則フルリモート／リーダー候補】棚卸資産管理システム新規構築　※東証プライム上場G／上流工程参画

【リーダー未経験からPL候補へステップアップ可能／原則フルリモートで大規模DX案件に参画できる／Snowflake・Tableauを活用したデータ活用基盤構築に携われる／離職率3.94%／年休120日／残業10~15時間程度】 ■業務内容金属加工業のお客様が抱える在庫管理の属人化やExcel中心の非効率な運用課題を解決するため、棚卸資産管理システムの新規構築を推進します。全国拠点に分散する在庫データを一元管理し、リアルタイムな可視化を実現することで、業務効率化や迅速な経営判断を支援するポジションです。＜詳細＞・顧客との要件整理および要件定義支援・プロジェクト計画書作成および進捗管理・基本設計支援および開発推進・品質管理および成果物レビュー・Snowflakeを活用したデータ基盤構築支援・Tableauレポート開発推進・メンバー育成および業務フォロー・関係各所との調整業務・将来的なチーム運営および顧客折衝 ■組織構成プロジェクト全体は約100名規模で推進されています。当社からは約10名が参画しており、今回担当いただくチームは4名体制です。20代から50代まで幅広い世代が在籍し、経験豊富なメンバーによるサポート体制が整っています。 ■入社後の流れ入社後は既存メンバーのサポートを受けながら、まずは顧客業務やシステム理解を深めるところからスタートしていただきます。リーダー候補としての採用ですが、すぐに全てのマネジメント業務をお任せするわけではありません。長期参画メンバーや組織長がフォローしながら、徐々に顧客対応やプロジェクト推進へ挑戦いただきます。定期面談や研修制度も充実しているため、安心してステップアップできる環境です。 ■魅力・原則フルリモート勤務かつ残業月10～15時間程度のため、働き方を改善しながらキャリアアップを実現できます。長期的に安定して働きたい方にも適しています。・SnowflakeやTableauを活用したデータ活用基盤の構築に携われます。単なる開発ではなく経営に直結するデータ利活用プロジェクトであり、市場価値の高いスキルと上流工程経験を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～499,977円＜月給＞ 390,000円～499,977円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与3カ月 ■毎年継続した昇給実績有り ※昇給年1回：98％の社員が3年連続実績4％アップしており、頑張りを還元する風土です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NCD株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル

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設立 1967年
従業員数 1,439名
平均年齢 38.1歳

求人情報全47件

ソリューション営業◆設立59年老舗Sier／大手直接取引／スタンダード上場/既存営業中心
- NEW
～奉行、業務系パッケージの導入・販売経験ある方積極採用中／平均残業14.9H×定着率94.3%／年休125日／福利厚生◎～ ●営業としての市場価値UPできる環境有 ●平均有休取得率79.5％×定着率94.3％の長期就業環境有 ■業務内容パッケージソリューション営業 ※当社が販売代理店となっている奉行シリーズを主としたパッケージ導入における営業対応・顧客およびパッケージメーカーを往訪したアカウント活動・製品知識を身につけ要求仕様確認やFitGapの実施・提案書/見積書/の作成およびプレゼン ■評価制度 NCDでは「実績評価」と「総合評価」の2つの評価を実施しています。「実績評価」では、期初に上司と共に目標を設定します。クォーター（四半期）ごとに面談を行い、目標の進捗確認を行います。適切なコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて進むことができるシステムです。「総合評価」は、まず1年間のご自身の仕事ぶりを振り返っていただきながら、自己評価をしていただきます。上司からのフィードバックがありますので、成長のために進むべき方向を確認することができます。 ■当社の特徴：・東証スタンダード上場、設立59年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの1社です。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中です。機械式駐輪場業界トップクラスの実績があります。 ◆働きやすい環境・離職率5.7% ・平均有給取得率：79.5% ・エンゲージメント向上の取り組み対話を通じた組織変革を目的に管理職を対象にとしたコーチング研修を実施。月1回のパルスサーベイや年1回のエンゲージメントサーベイの導入しております ■キャリア支援制度当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。また、キャリアに応じてPJの御提案や手を上げれば異動ができる可能性もある為、様々なお客様との関りやスキルを身に付けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円その他固定手当/月：70,000円～80,000円＜月給＞ 340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月、評価による） ■その他固定手当：都市手当40,000円（一律）＋固定残業月12.4時間～13.85時間／30,000円～40,000円※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【不動前駅1分】IR・広報／リーダークラス◆企業価値向上に向けたIR・広報戦略推進／スタンダード上場

～IT関連事業とパーキング事業を両軸で展開／実働7時間45分／定着率94.3％／創業50年以上の老舗～ ◎上場企業の安定性×高い定着率×組織強化フェーズ ◎スキルアップを支援する制度も豊富 ■概要：広報・ブランディングの質を底上げしていくための、リソース拡充を目的とする組織強化の増員採用です。主に社外のステークホルダー（株主、投資家、メディアなど）へ向けた広報活動の戦略立案・実行をしていただき、企業価値を高めていくための重要な役割を担っていただきます。また、ピープルマネジメントもお任せいたします。 ■具体的には：【IR】 ◇投資家向け情報開示資料の作成、管理（決算短信、統合報告書、投資家説明会資料など） ◇投資家説明会、アナリストミーティングの企画、運営、対応【広報】 ◇プレスリリースの作成、配信 ◇コーポレートサイト、SNSの運用、コンテンツ管理【IR・広報】 ◇IR戦略、企業広報の立案、実行 ◇ピープルマネジメント ■当社の魅力：【成長を支援する制度が充実】資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助、資格取得報奨金等。【育児休業取得率女性100％・男性71.4％】育休・産休実績については、希望する社員は支障なく取得しており、育休復帰率は100％です。第二子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。※ベビーシッター費用補助などもございます。その他休暇について：介護休業（6ヶ月間）や介護時短・時差勤務等もご利用頂けます。 ■当社について：「主役は社員ひとりひとり」。東証スタンダード市場上場企業、創設以来55年以上。安定した黒字経営を実現する当社。IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、JR／私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～420,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 395,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月、評価による） ■その他固定手当：都市手当40,000円（一律）＋固定残業月13.85時間／40,000円※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

電通工業株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都品川区東大井5-11-2K11ビル

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設立 1954年
従業員数 177名
平均年齢 38.7歳

求人情報全4件

【茨城県／日立市】情報通信設備工事の提案営業／管理職候補◆地元密着型・転勤無／年休125・時差出勤可

通信機器の販売･施工･保守サービスを展開している当社にて、法人・官公庁向けのネットワーク・通信システムの企画営業をご担当いただきます。 ■業務概要：定期的にお客様先にお伺いしてサービス導入後のアフターフォローをしながら、お客様のご要望や課題感に応じて新サービスをご提案いただきます。 ■業務詳細管理職候補として、経営陣からの方針をもとにメンバーのマネジメントを行いつつプレイングマネージャーとして下記営業業務をお任せいたします。・見積作成、提案資料作成、取交し書類作成、施工手配、顧客折衝　等・既存顧客のシステム導入と後のフォロー中心で、新規開拓営業はありません。（既存顧客からの紹介などに対応する機会はあり） ■営業スタイル：・基本的には既存顧客のフォローをメインで行っていただきます。・官公庁及び大手、準大手企業顧客が多く、顧客との距離近く良きパートナーとして関係感が強いためご相談事が日々多く寄せられます。例：中央官庁／都府県市区地方自治体／金融機関／国公立、私立学校／病院／ホテル／NTTやその他民間企業　など ■主な商材：・通信設備：PBX工事、電話設備工事、構内PHS工事、放送設備工事、LAN工事等を、公共工事　等・情報設備：ネットワークの設計・設置・工事・保守、イントラネット構築（ファイアウォール、DNS、Mail、Webサーバ）　等 ■働き方・1日あたりの接点数としては、訪問の場合3～4社が目安となり、打ち合わせ内容から資料作ったりするのもカウントすると、3～10社程度になります。・タスクマネジメントをしっかりしているほかマネージャーがはやく終業し帰りやすい雰囲気を醸成するなど働きやすい環境に向けた仕組みづくりを行っています。 ■組織構成：茨城支店（日立市）は営業4名、技術職6名、事務1名で構成されております。メンバーとして20代、30代の方が多く活躍しています。

＜勤務地詳細＞茨城支店住所：茨城県日立市鮎川町4-3-10 ﾘﾊﾞｰﾗｲﾝ鮎川受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,000円～570,000円その他固定手当/月：75,000円＜月給＞ 540,000円～645,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城県日立市／転勤無】技術者歓迎！情報通信設備工事の法人営業◆地元密着型／年休125日・残業30h

～情報通信設備・工事の経験者歓迎／技術職からのキャリアチェンジ歓迎／地元密着で安定した働き方を目指せる～通信機器の販売･施工･保守サービスを展開している当社にて、法人・官公庁向けのネットワーク・通信システムの企画営業をご担当いただきます。 ■業務概要：定期的にお客様先にお伺いしてサービス導入後のアフターフォローをしながら、お客様のご要望や課題感に応じて新サービスをご提案いただきます。実際に施工現場に立ち会うことケースもございますので、技術系の知見を生かしつつお客様のフォローをいただける環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・見積作成、提案資料作成、取交し書類作成、施工手配、顧客折衝　等・既存顧客のシステム導入と後のフォロー中心で、新規開拓営業はありません。（既存顧客からの紹介などに対応する機会はあり） ■営業スタイル：・基本的には既存顧客のフォローをメインで行っていただきます。・官公庁及び大手、準大手企業顧客が多く、顧客との距離近く良きパートナーとして関係感が強いためご相談事が日々多く寄せられます。例：中央官庁／都府県市区地方自治体／金融機関／国公立、私立学校／病院／ホテル／NTTやその他民間企業　など ■主な商材：・通信設備：PBX工事、電話設備工事、構内PHS工事、放送設備工事、LAN工事等を、公共工事　等・情報設備：ネットワークの設計・設置・工事・保守、イントラネット構築（ファイアウォール、DNS、Mail、Webサーバ）　等 ■働き方・1日あたりの接点数としては、訪問の場合3～4社が目安となり、打ち合わせ内容から資料作ったりするのもカウントすると、3～10社程度になります。・残業時間は繁忙期にもよりますが平均30時間程度であり、タスクマネジメントをしっかりしているほかマネージャーがはやく終業し帰りやすい雰囲気を醸成するなど働きやすい環境に向けた仕組みづくりを行っています。 ■組織構成：茨城支店（日立市）は営業4名、技術職6名、事務1名で構成されております。メンバーとして20代、30代の方が多く活躍しています。

＜勤務地詳細＞茨城支店住所：茨城県日立市鮎川町4-3-10 ﾘﾊﾞｰﾗｲﾝ鮎川受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間41時間0分/月～41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノックスデータ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館10F

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設立 1974年
従業員数 181名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【大森】通信・宇宙分野の組込み開発◇PM・リーダー候補｜残業月13H程｜年休125日｜在宅制度あり

～通信・自動車・宇宙関連分野を中心に、組込みソフトウェアおよび各種システムの設計・開発・保守をお任せします～ ◎年間休日125日、土日祝休み、月残業約13時間、有給初年度20日と働きやすい労働環境 ◎在宅勤務（一部）、遠隔勤務手当、資格手当、資格取得支援・研修支援など成長を支える制度が充実 ◎チームリーディングやマネジメント志向のエンジニアが、無理なくPM／PLへステップアップできる体制 ■業務詳細：・要件定義・基本設計など上流工程での仕様検討・顧客／社内メンバーとの仕様・スケジュール調整・詳細設計～実装～テスト～リリース後保守・開発チームのリーダー業務、メンバー育成・プロジェクト計画立案、進捗／品質／リスク管理　など【主な開発領域】・CATV伝送路監視／制御、電力系統制御向け通信回線監視・ネットワーク機器（WDM、ルータ、各種伝送装置）・通信事業者向けシステム（課金サーバ、認証サーバ、SIPサーバ等）・航空・宇宙・防衛関連システム、社会インフラ系システム　ほか ■組織構成：・設立40年以上の独立系ソフトウェア企業・プロジェクトごとに数名～十数名のチーム体制・経験豊富なPM／PLのもと、上流から一貫して携われる環境・組込み、アプリ、ファームウェアなど専門性の異なるエンジニアが在籍し、技術相談もしやすい風土 ■入社後の流れ：・ご経験と志向を踏まえ、担当領域・プロジェクトを決定・まずは既存プロジェクトに参画し、同社の開発プロセスや品質基準を理解・ご経験5年以上の方には、早期にサブリーダー～リーダーとして要件調整や進捗管理をお任せ・将来的にはPMとして大規模案件のマネジメントや、新規技術領域へのチャレンジも可能 ■企業の魅力：・社会インフラ、宇宙・防衛など高品質・高信頼が求められる領域で技術を磨ける環境・アセンブラ～最新フレームワークまで、多様な技術スタックを扱うことでキャリアの幅を拡大変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-26-2　大森ベルポートB館10F 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～490,000円固定残業手当/月：98,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※特別昇給あり ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユークス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府堺市堺区戎島町4-45-1ポルタスセンタービル5F

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設立 1993年
従業員数 230名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

【横浜】パチンコ・パチスロ／CGモデラー※3Dグラフィックツールの使用経験がある方へ

【最新鋭のパチンコ・パチスロ機向けCG制作／3Dモデリング技術を活かし高品質な映像表現を実現するポジションです】 ■業務概要当社が開発するパチンコ・パチスロ機に搭載される映像演出の要として、3Dキャラクターや背景のモデリング、テクスチャー作成、ボーン設定、ウエイト付けなど、幅広いCG制作業務をご担当いただきます。Mayaや3ds MAXなどの3Dグラフィックツールを用い、エンターテインメント性の高い映像表現を実現する重要な役割です。 ■業務詳細パチンコ・パチスロ機に表示する・キャラクターや背景のモデリングとテクスチャー作成・ボーン設定・ウエイト付（使用ツール：Maya・3ds MAX） ■業務の魅力パチンコ・パチスロ業界ならではの自由な映像表現が可能で、ユーザーの心を動かす映像制作に携われます。新たな技術の習得や挑戦も歓迎される風土です。 ■就業環境完全週休2日制、時差出勤制など柔軟で働きやすい環境を整えています。オフィスコンビニやウォーターサーバーなど福利厚生も充実しています。 ■当社について：ユークスは1993年の設立から長年アクションゲームに主軸を置いて開発を行っており、海外市場を中心にワールドワイドに展開してまいりました。そこで培ってきた開発技術のノウハウを活かし現在では幅広いジャンルのゲームを国内外問わず開発しております。また、総合エンタテインメント企業として遊技機の液晶開発を行っており、こちらも非常に好調で、遊技機メーカー様より、有名版権タイトルの開発を任されております。ゲーム/遊技機ともに次期タイトルの開発も決まっており、更なる高性能化に向けて人員を強化していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地6　横浜みなと第一生命ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：86,723円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,056円～840,085円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力、前職給を考慮し決定いたします・賞与:年1回（5月）・年俸更改:年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】パチンコ・パチスロデザイナー◇世界でも有数の技術力を保有する総合エンタテインメント企業

■業務概要パチンコ・パチスロデザイナー担当として、パチンコ・パチスロ機に表示するデザイン全般・オーサリング作業を行っていただきます。 ■教育体制技術研修・社内勉強会・社外研修など ■就業環境完全週休2日制、時差出勤制、オフィスコンビニ・ウォーターサーバー完備など柔軟で働きやすい環境です。 ■当社について：ユークスは1993年の設立から長年アクションゲームに主軸を置いて開発を行っており、海外市場を中心にワールドワイドに展開してまいりました。そこで培ってきた開発技術のノウハウを活かし現在では幅広いジャンルのゲームを国内外問わず開発しております。また、総合エンタテインメント企業として遊技機の液晶開発を行っており、こちらも非常に好調で、遊技機メーカー様より、有名版権タイトルの開発を任されております。ゲーム/遊技機ともに次期タイトルの開発も決まっており、更なる高性能化に向けて人員を強化していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地6　横浜みなと第一生命ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：86,723円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,056円～840,085円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力、前職給を考慮し決定いたします・賞与:年1回（5月）・年俸更改:年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・エス・ビー

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー22F

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設立 1970年
従業員数 2,752名
平均年齢 37.8歳

求人情報全42件

宇宙・防衛業界向けアプリエンジニア◆フレックス/残業20h程度/在宅勤務相談可能
- NEW
~東証プライム上場/開発経験を活かしてキャリアUPしたい方を積極採用中~ ●メーカー、事業会社からの受託案件の為、出来るところからお任せ可能 ●スペシャリスト、マネジメントの選べるキャリアパスで長期就業しやすい ●自社チーム体制で対応している為、配属後のフォロー体制も安心 ●「東証プライム×在宅勤務×残業20h程度×フレックス」でWLB充実 ■業務概要防衛・宇宙事業に関連する機器及びシステムのソフトウェアの開発を行っております。　昨今の世界情勢から防衛・宇宙案件の業務が増えてきております。開発している案件・機器・システムも様々でいろいろな開発に携わることができます。科学と技術の進歩にも、業務を通じて触れることができ、知識・技術を習得することができます。お客様とも密に連携し、時に積極的な提案をしながら開発を進めます。 ■同社の特徴：同社は、スマホ・医療・車載等の組込みシステムやクラウドサービス、最新無線技術の研究開発と幅広いIT分野に取り組む独立系SI企業です。エンジニアにとって働きやすい会社を追求し、教育制度・福利厚生を充実させています。また、女性社員も活躍中で、社員を大切にする社風です。 ■業務の特徴：要件定義から基本・詳細設計、製造・単体試験、結合・総合試験、保守等、全てのフェーズを担当する案件が多くあります。案件によっては、オフショア開発もあり、詳細設計、製造、単体試験等をオフショアへ依頼し、そのオフショア管理を行うという上流中心とした案件もあります。Python、AWSを用いてクラウドを利用したAPIサービスの開発等も行っております。 ■就業環境：・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。

＜勤務地詳細＞【2025年以降本社】品川事業所住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ■賞与有（2024年度実績…4.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【甲府・東証プライム】webアプリ開発エンジニア/Java,C#歓迎◆受託案件メイン/フレックス
- NEW
~ポテンシャル歓迎/開発経験を活かしてプライム上場企業でスキルUP~ ●web面接1回で最短1週間でご内定！まずは気軽にご応募ください！ ●多数の取引実績から直近数年間で多くの受注を頂いており増員中です！ ●創立56年以上のプライム市場上場企業という安定した経営基盤 ●オフィスカジュアル×所定労働7.75h×フレックス×在宅勤務でWLB実現 ■案件属性：各メーカー様からの要望をSEがまとめたシステム設計書を元に開発を実施します。担当業務はスキルレベルに合わせて決定します。レベルにもよりますが、経験が浅い方であれば、詳細設計・プログラミングなど、慣れているところから始めて頂く予定です。　　＜仕事の魅力＞実際にシステムを使用されるお客様と直接やり取りをしながら、より良いシステムにするための仕様策定や提案などを行い、お客様と二人三脚で開発を進めることができます。そのため言語開発スキルだけでなく顧客折衝能力、PJ管理能力、交渉力などを学ぶことも可能です。 ■キャリアパスチームで開発を担当しており、新任の方にはOJTで業務知識を基礎からレクチャーいたします。ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂くことも可能です。《例：技術型》参画したプロジェクトに関連する技術、および周辺技術を学びます。技術に特化し、その技術を活かして調査検討や難易度の高いパートに携わります。《例：マネジメント型》チームメンバとして参画して技術とプロジェクト管理を学びます。その後は、チームサブリーダ、チームリーダとしてチームを率いてプロジェクトを推進します。 ■就業環境：・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率も高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞甲府事業所住所：山梨県甲府市丸の内1-17-10 東武穴水ビル9F（受付）勤務地最寄駅：JR中央線／甲府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ■賞与有（2024年度実績…4.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギガ

システムインテグレータ（SIer）

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26コア第2ビル9F

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設立 1974年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全8件

通信ソリューション営業◆ネットワーク/セキュリティ対策◆東証プライム上場G◆平均勤続年数14.5年
- NEW
【既存顧客中心の営業◆通信環境やセキュリティ関連に課題を持つお客様に提案をする仕事◆3年以内の定着率9割超◆腰を据えて長く働ける環境】 ■業務概要：システムインテグレーションやネットワーク構築、セキュリティ対策などを中心に、企業のIT課題を解決するための総合的なITソリューションを提供する当社の営業として下記業務をお任せいたします。【入社直後の業務】・既存顧客への新規ニーズヒアリング（セキュリティ強化、クラウド移行等） ※まずは部長と一緒にお客様へヒアリングを行っていただきます。【ゆくゆくお任せする業務】・社内エンジニアまたは外部パートナーの技術者の選定と提案 ※一人当たり20～30社程度担当いただきます。 ※社内のエンジニアと一緒に提案を考えていただきます。エンジニアとお客様の橋渡しをしていただくイメージです。 ■組織構成： 1名:50代営業部長長く働いているベテラン社員ですので、安心してご入社いただけます。 ※分からないことはすぐに質問ができる環境です。 ■業務の特徴・エンジニアとの距離が近いため、技術理解が深めやすい体制です。・資格取得支援・研修制度が充実しているため、未経験でも安心して挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル9F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,100円～205,100円その他固定手当/月：114,100円～176,200円＜月給＞ 268,200円～381,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフラエンジニア◆構築以上の上流工程中心◆プライム案件有◇東証プライム上場企業のグループ会社

【東証プライム上場企業のグループ会社／27年連続黒字決算／無借金経営の健全な財務体質】 ■業務内容サーバーの要件定義・構築から検証業務までお任せいたします。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。メーカー関連、流通、公共、金融など幅広いプロジェクトに参加しており、一人ひとりのキャリアプランに合わせてアサインしております。 ※プロジェクト例：・某通信キャリア様向けネットワークリプレース構築業務・大手SIer様向け仮想化リプレース設計構築業務・大手小売店様向けWindows-NAS構築業務・某大手団体様向けリプレース展開支援・某通信ソーシャルコミュニティーサービスの仕様検討・某通信ASPサービスのWebアプリサービスの開発支援 ■プロジェクト特徴：【勤務先】常駐8割　自社2割【人数】自社からは2,3人～10人　全体では100人規模の大型案件もあり【期間】数ヶ月の小規模案件～20年程度の大きな案件【業界】製造業・金融・通信・医療【担当工程】構築以上の上流工程がメイン（コンサル・設計など） ■働きやすい環境 ◎残業時間は月平均15.97時間と大変働きやすい環境です。お客様とは創業から長年お取引があるため、業務量の調整も効きやすいです。また大手SIerを始めとし大手有名企業がお客様先となりますので、近年の働き方改革の流れに沿って残業時間も少なくなっています。 ◎健康管理面は衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行ったりなど配慮しています。 ■当社の特徴：・当社は東証プライム上場株式会社コアのグループ（全体1500名）、創業49周年を迎え、無借金、黒字経営を続けている安定企業です。独立系SIerとして、多くの国内大手、優良企業から直接依頼を受け、様々な領域の案件のノウハウを蓄積しています。・平均勤続年数14年5か月、入社3年以内の定着率は9割越えています。風通しも良く社内レクリエーションも多くアットホーム、顧客は長期的なお取引先が多く、落ち着いて働くことのできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル9F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,100円～205,100円その他固定手当/月：111,800円～138,000円固定残業手当/月：21,800円～26,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,700円～369,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：4月 ■賞与：年2回 ■役職手当：グループマネージャー（GM）4万円、主任技師3万円、グループリーダー（GL）5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キューブシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー7F

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設立 1972年
従業員数 988名
平均年齢 33.0歳

求人情報全22件

【千葉県】サービスデスク◆問い合わせ／サービス品質の向上や業務改善など◆東証プライム上場の安定基盤
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～東証プライム上場の安定基盤／運用保守経験を活かしてPL・PMへ～ ●利用者に近い立場で、大手小売企業の事業を支える ●運用保守経験を活かしてPL・PMへ ●東証プライム上場の安定基盤／福利厚生充実 ■概要大手小売業の受発注管理、在庫管理、棚割管理、納品・配送管理など、マーチャンダイジング（MD）領域を中心とした基幹システムの運用保守を担うPL・PM候補として、プライム案件に参画いただきます。障害調査や変更・リリース対応、運用手順の見直しなどを通じて、システムの安定稼働と運用品質の向上を支えるポジションです。これまでの経験に応じて、作業計画や進捗・品質管理、メンバー育成、顧客・関係ベンダーとの調整など、チームを牽引する役割へも担当領域を広げていただきます。 ■仕事内容の詳細・業務システムの稼働状況、ジョブ・バッチ処理、データ連携の確認・ログ・データ調査、障害原因の切り分け、復旧対応・サービスデスクから引き継いだ技術的な問い合わせの調査・対応・定常作業、データメンテナンス、変更・リリース対応・再発防止、運用手順の標準化、効率化・自動化・作業計画、進捗・課題・品質の管理、メンバー育成・顧客・関係ベンダーとの調整、運用報告、改善提案＜案件詳細＞・大手小売業向けのマーチャンダイジング（MD）システム等の運用保守（プライム案件）システムの安定稼働に向けて、障害発生時のログ・データ調査や原因の切り分け、復旧対応、データメンテナンス、変更・リリース対応などを担当します。お客様と直接関わりながら、サービスデスクや関係ベンダーと連携し、PL・PM候補としてチームの進捗・品質管理から運用課題の改善提案まで幅広く携わっていただきます。 ■携わっていただくシステムについて受発注管理や棚割管理、納品・配送管理、在庫管理などのマーチャンダイジング（MD）システム等のいずれかを担当いただきます。これらは商品の仕入れから販売までのサプライチェーン全体を支える重要なシステムであり、多くの店舗・利用者の業務を支える社会性の高いプロジェクトです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞海浜幕張住所：千葉県千葉市美浜区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～643万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回　賞与：年2回（平均3～5ヶ月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～330,000円固定残業手当/月：90,500円～96,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,500円～426,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
データ活用支援■健康増進や医療費適正化に向けた施策提案など■東証プライム上場
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～未経験からデータ活用コンサルティング／顧客課題の解決まで伴走／東証プライム上場の安定基盤～ ●データ分析だけでなく課題解決・提案まで携われる ●医療・ヘルスケア領域の知識や高度な分析経験は不問 ●東証プライム上場企業の安定基盤 ●データ×AI領域で市場価値の高いスキルを習得可能 ■仕事内容保険・ヘルスケア領域のお客様に対し、データ分析と顧客との対話を通じて課題解決を支援するコンサルティング業務を担当いただきます。健康診断結果や医療費データなどを分析し、組織ごとの健康課題を可視化。その結果をもとに顧客との対話を重ねながら、健康増進や医療費適正化に向けた施策の企画・提案から実行支援まで一貫して携わります。単なるデータ分析やAI導入支援ではなく、お客様の業務や課題を理解し、データ活用による業務改善や意思決定の高度化を実現することがミッションです。＜主な業務＞・顧客データ分析および課題整理・顧客との打ち合わせ、ヒアリング・施策の企画・提案・効果検証および改善提案・報告資料、提案資料の作成・分析結果の報告およびプレゼンテーション ■配属先第5ソリューション事業本部システムコンサルティング室データイノベーショングループ約10～13名規模の組織で、データ分析からAI・DX活用まで一気通貫で支援しています。将来的にはデータ×AIによる新たな事業創出を目指しており、現在は人材育成フェーズのため未経験から成長できる環境です。 ■キャリアパス入社後はパートナー企業のコンサルタントや社内メンバーと協働しながら、データ分析・資料作成・顧客対応を経験。将来的には課題整理や仮説立案、施策提案まで担うコンサルタントとして成長し、案件リードや新規サービス企画にも携わっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞拠点（大手町）住所：東京都千代田区大手町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 455万円～643万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回　賞与：年2回（平均3～5ヶ月）年収600万円以上は専門業務型裁量労働制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～426,300円＜月給＞ 260,000円～426,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・時間管理制 455万円／月給260,000円～570万円／月給330,000円 ※時間外労働25H／月の想定・裁量労働制 600万円／月給400,500円（裁量給90,500円）～643万円／月給426,300円（裁量給96,300円） ※裁量給は35.0H／月の時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カチシステムプロダクツ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東五反田2-7-18SOWA五反田ビル3F

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設立 1979年
従業員数 307名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【品川区/リモート相談可】システム開発エンジニア◇大規模案件/残業15h/年休126日/福利厚生充実

【技術力を武器に業界最大手SIベンダーとの強固な関係性から大規模案件多数/次世代育成手当や資格取得支援制度など福利厚生充実/働きやすい環境】 ■当社について： 1979年の創設以来、システム開発・運用管理によるクライアントソリューションをはじめ、自社開発によるシステム提案など様々なITサービスを手掛けています。技術及び情報セキュリティ面において優れているとされる、「アソシエートパートナー会社」に認定されており、協業してサービスを提供することが可能です。事業部内での大幅な体制強化に伴い大幅な増員募集となります。 ■業務内容：・顧客向けWeb系システムにおける設計・開発業務をお任せします。＜スキル／領域＞扱うプログラミング言語はJavaが中心。領域はフロント業務がメイン。具体的には、Java、SpringBoot、Node.js、TypeScript、Angular、webpack等。Web開発、AWSの経験を同時に積む機会もあります。 ■配属先情報：・システムソリューション事業部・ITソリューション部　50名在籍・顧客先へは、チームでの常駐となります。 ■就業環境：・次世代育成手当や住宅手当、その他多数の福利厚生により、安定的に働くことができる環境です。（扶養者がいる方には特におすすめの企業）・充実したスキルアップ研修や、資格取得支援制度により、安定的にスキルアップをサポートします。 ■キャリアプラン：経験や希望に応じたキャリアプランをご用意しております。マネジメント系を希望する方、技術のみに集中したい方等々、ご本人の希望や適正を汲み取った上でのキャリアプランを相談することが可能です。 ■当社の魅力： ◎業界最大手SIベンダーと長きにわたり強固な関係を築いており、大規模案件の受注率も高く、上流工程から参画している企業です。 ◎大規模金融企業系案件を主に開発から保守運用まで一貫して請け負っており、約40年お客様から信頼されている安定した技術力が強みです。 ◎開発案件と保守運用案件の割合は5：5程度で、金融系以外のWeb系システムの開発案件や運用案件も増加しています。また、自社製品（ソリューション）開発による、自社ソリューションの提案事業にも現在注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル3F 勤務地最寄駅：都営浅草線・JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～306,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬）、業績により決算賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【微経験・リモート相談可】システム開発エンジニア◇大規模案件/残業15h/年休126日/福利厚生充実

【技術力を武器に業界最大手SIベンダーとの強固な関係性から大規模案件多数/次世代育成手当や資格取得支援制度など福利厚生充実/働きやすい環境】 ■当社について： 1979年の創設以来、システム開発・運用管理によるクライアントソリューションをはじめ、自社開発によるシステム提案など様々なITサービスを手掛けています。技術及び情報セキュリティ面において優れているとされる、「アソシエートパートナー会社」に認定されており、協業してサービスを提供することが可能です。事業部内での大幅な体制強化に伴い大幅な増員募集となります。 ■業務内容：・顧客向けWeb系システムにおける設計・開発業務をお任せします。＜スキル／領域＞扱うプログラミング言語はJavaが中心。領域はフロント業務がメイン。具体的には、Java、SpringBoot、Node.js、TypeScript、Angular、webpack等。Web開発、AWSの経験を同時に積む機会もあります。 ■配属先情報：・システムソリューション事業部・ITソリューション部　50名在籍・顧客先へは、チームでの常駐となります。 ■就業環境：・次世代育成手当や住宅手当、その他多数の福利厚生により、安定的に働くことができる環境です。（扶養者がいる方には特におすすめの企業）・充実したスキルアップ研修や、資格取得支援制度により、安定的にスキルアップをサポートします。 ■キャリアプラン：経験や希望に応じたキャリアプランをご用意しております。マネジメント系を希望する方、技術のみに集中したい方等々、ご本人の希望や適正を汲み取った上でのキャリアプランを相談することが可能です。 ■当社の魅力： ◎業界最大手SIベンダーと長きにわたり強固な関係を築いており、大規模案件の受注率も高く、上流工程から参画している企業です。 ◎大規模金融企業系案件を主に開発から保守運用まで一貫して請け負っており、約40年お客様から信頼されている安定した技術力が強みです。 ◎開発案件と保守運用案件の割合は5：5程度で、金融系以外のWeb系システムの開発案件や運用案件も増加しています。また、自社製品（ソリューション）開発による、自社ソリューションの提案事業にも現在注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル3F 勤務地最寄駅：都営浅草線・JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～258,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 230,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬）、業績により決算賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南1-7-1ソニーシティ6F

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設立 1988年
従業員数 647名
平均年齢 -

求人情報全4件

IT戦略企画構想/業務システム構築/DX推進（半導体事業）◆世界シェアトップクラスの半導体事業

※ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（略称：SCK／事業内容：半導体製品のデバイス開発、プロセス開発、生産）に在籍出向となります。【業務内容】求人部署では多数のIT業務やプロジェクトが進行しており、応募者の経験・能力・適正を考慮した上で柔軟に担当業務を調整いたします。 ■業務内容の例：・半導体事業グループ全体のIS（情報システム）戦略検討、企画立案、予算管理担当・SCKの業務アプリケーション構築プロジェクト担当（PMO、ベンダー管理など）・SCKにおけるDX推進担当（データマネジメント、データ分析推進、AI活用検討など）【部署の事業・サービス】・半導体事業グループの一員として、BPRや情報システム構築を通して会社業績の向上に貢献します・大規模投資を伴うシステム開発の大型プロジェクトに携わる機会が多くあります。（ソニーグループの半導体ビジネスは中長期的な事業拡大を見据えており、その方針のもと、IT投資にも積極的に取り組んでいます。）・ビジネス部門やシステムユーザーと相対する機会が多くあります（事業会社に内在するIS組織として、ビジネス部門と対等な立場で協業しやすい環境です。）【顧客・ユーザー】・各業務領域におけるビジネス部門（設計、品質、CRM、SCM、販売、会計、経理、人事等） ※システムユーザーとしては、SCKを中心としたSSSグループの全従業員【案件／PJの事例】・金額約10億円、人数規模30名程、期間約2年・金額約200億円、人数規模500人程、期間約5年・金額約2千万円、人数規模4名（社員1名ベンダー3名）、期間約半年 ※基本的には、複数名体制のチームへの配属となります。【担当フェーズ】各種ITプロジェクトにおいて、PMO・PL等として企画構想～要件定義を担当 ※基本設計以降のフェーズはベンダーコントロールが中心となります。 ※IS組織内のマネジメントの方、ビジネス部門の担当者やベンダーの方と日常的にコミュニケーションしながら進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

＜勤務地詳細1＞博多住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長崎県住所：長崎県諫早市津久葉町1883-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞熊本県住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 740万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～567,000円その他固定手当/月：85,000円～100,000円＜月給＞ 410,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※業績・評価によって変動（FY23実績） ■想定ポジション：リーダー／上級担当者 ※リーダー／上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務（7.75h）となり平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給 ※深夜手当、休日出勤手当は別途支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅可】社内SE（Azureを活用したデータプラットフォーム戦略企画・基盤推進）◆ソニーG

■□ソニー半導体グループの全社DXを支えるデータプラットフォーム領域の中核ポジション■□ ●Azure基盤を活用した次世代データ戦略の企画～運用を一気通貫で担当 ●データガバナンス・データマネジメントなど価値創造に直結するテーマで成長 ●週2程度の在宅も活用しながら高度専門領域でキャリアを築ける環境 ■業務内容：ソニー半導体グループのDX推進に向けたデータプラットフォームの戦略立案・企画、開発、運用を担当頂きます。データマネジメントに向けたデータガバナンス整理など、企業におけるデータ活用のプラットフォームからガバナンス等のルール整備を含め、先進企業に求めらている最新技術や知識体系フレームワークを活用し、データを活用した企業価値向上に向けた知見・経験を得られます。 ■具体的には：・Azureを中心としたクラウドデータプラットフォームの企画・開発・運用・クラウド基盤を最大活用した次世代データプラットフォーム戦略の立案・全社データを一元化するための各種機能実装・取り組み推進・周辺システム部門からの要望対応（サービス提供、プロジェクト参画など）・データ一元化プロジェクトの推進および基盤拡張の企画・実行 ■やりがい ◎全社DXに直結するデータ戦略の中核に立てるソニー半導体グループ全体のデータ利活用基盤を支えるミッション性の高いポジション。 ◎最新のクラウド技術とデータアーキテクチャを実務で習得 Azure・API基盤・データインテグレーションなど高度技術の実践機会が豊富。 ◎データマネジメント・ガバナンス領域まで広がるキャリア AI活用加速に伴い需要が高まる専門領域で市場価値を高められます。 ◎技術者同士が切磋琢磨できる環境エンジニアの成長を後押しする文化が根付いており、スキルUPの機会も豊富。 ■組織・働き方・社内外のエンジニアが協働し、戦略策定～実装～継続改善まで一貫して関与できる環境・ETL～API連携～クラウドオーケストレーションまで幅広い技術領域で成長可能・データ利活用の社内コンサルやガバナンス整備など非エンジニア領域もキャリアに含められる ■配属予定先：ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーセミコンダクタソリューションズに在籍出向となります。変更の範囲：会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

＜勤務地詳細1＞ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社住所：神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

＜予定年収＞ 740万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～567,000円その他固定手当/月：85,000円～100,000円＜月給＞ 410,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※業績・評価によって変動（FY23実績） ■想定ポジション：リーダー／上級担当者 ※リーダー／上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務（7.75h）となり平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給 ※深夜手当、休日出勤手当は別途支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチ・エル・シー

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区大通西20-2-18HLCビル

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設立 1991年
従業員数 933名
平均年齢 36.8歳

求人情報全17件

【東京】開発エンジニア◆Web・オープン中心／30年黒字無借金／残業月9h・有給取得◎研修充実◎

＜30年以上黒字・無借金経営/金融・流通・公共・製造など13業界の多彩なプロジェクト/チーム参画中心で基本1人アサインなし/PLPMへキャリアアップ可能/待機期間ほぼなしで給与の保証あり＞システムの開発、基盤、運用まで一貫して手掛ける当社にて開発エンジニアを募集します。案件はWEBオープン系8割、汎用機1割（東京/札幌）、組み込み1割（関西）です。顧客先常駐での開発プロジェクトに参画し、設計・開発・テストまで幅広く携わっていただきます。 ■主な案件例〇コンタクトセンター向け CRM SaaSソリューション開発　＜開発環境＞　開発言語　　：フロント React / TypeScript + Vite、バックエンド：Python / Django 　データベース：PostgreSQL 　CTI連携　　：AmazonConnect 　クラウドサービス：AWS 〇建設業業務運営システム再構築（案件収支・プロジェクト管理）プロジェクト <開発環境> OS：Windows Server 2019 DB：Oracle 12c Web：IIS 開発言語：フロントエンド Vue.js、バックエンド VB.net <体制> 5人体制（PM 1名、Webアプリケーションエンジニア 4名） ■業務の魅力・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。・金融、流通、公共、サービス業など幅広い業界の案件に携わることが可能です。・案件は4～6名程度のチーム体制が中心で、一人常駐はほとんどありません。 ※今後さらに自社内受託開発を強化予定です！・待機時給与100%保証・地方拠点（札幌/大阪/福岡）があるため、いずれは出身地に戻られたい方も歓迎致します。 ■配属後半年単位で行われる上長との評価面談でキャリア形成を支援します。また、データベース研修や資格取得支援など、経験者向けのスキルアップ研修も充実しています。 ■キャリアパス入社後はPL・PMのもとで経験を積み、将来的には上流工程やPL・PMへのステップアップが可能です。開発からインフラ、運用から構築、自動化領域などへのキャリアチェンジ実績も多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田三崎町1丁目1番1号 HLCビル勤務地最寄駅：JR総武線・都営三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～305,000円＜月給＞ 205,500円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ■昇給：年に2回人事考課を行います。 ■賞与：年2回（過去実績600,000円～1,000,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】システムインフラエンジニア～平均残業９時間／有給取得平均13日／福利厚生充実で働きやすさ◎

＜30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業＞システムの開発、基盤、運用を単体で扱うIT会社が多い中、そのすべてを網羅するマルチタイプの総合ITサービスを手掛ける当社にて、金融（銀行系）、流通、広告、運輸などさまざまな分野のシステム（回線、ネットワーク機器、サーバ）を、安定的に稼働させるための業務をお任せします。金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、運用エンジニアを募集します。 ■主な案件例：・大手銀行移転に伴うインフラ更改・カード会社の基盤系スタートアップ案件・Linux／IBMプロダクトによるプロジェクトの集約・多業界案件でのAWSの新規構築 ■業務の魅力：・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。・AWSなどトレンド技術でのプラットフォーム構築なども積極的に導入。Splunkも導入するなど、新技術に意欲ある方にも最適です。 ■配属後：半年単位で行われる上長との評価面談の際に、自身のキャリアアップについても相談いただきます。また、資格取得制度も充実しているため、自身のスキルアップにもしっかりフォローできる体制が整っております。 ■キャリアパス：お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも目指せます。意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です。 ■当社について： 2021年に創立30周年を迎えたITサービス企業です。独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、金融(銀行系)、流通、広告等13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業含む多くのお客様から信頼を得ています。無借金経営で経常利益は常に黒字、年商84億円の安定経営も強みの一つです。東京／札幌／大阪／福岡の4拠点で広く活動しており今後も顧客提供価値拡大の為発展していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田三崎町1丁目1番1号 HLCビル勤務地最寄駅：JR総武線・都営三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～305,000円＜月給＞ 205,500円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ■昇給：年に2回人事考課を行います。 ■賞与：年2回（過去実績600,000円～1,000,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区港南1-7-1

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設立 1995年
従業員数 802名
平均年齢 -

求人情報全12件

【品川】サービス設計・構築担当（NURO）◆「通信体験No.1のキャリア」を支える◆在宅・フレックス

～ソニーグループ／主力サービスに関わり、事業全体に影響力の大きい役割を担うことができます／フルフレックス×リモート可で、成果に集中できる働き方～＼オススメポイント／・単なる運用改善ではなく、「サービス全体の業務設計」に深く関われる・申込～解約まで、NUROモバイルの業務・システムを横断的に設計・フルフレックス×リモート可で、成果に集中できる働き方 ■概要当ポジションでは、NURO事業における新サービス導入や既存運用の改善に伴う、業務設計・要件定義を担っていただきます。限られた時間の中で構成を整理し、ビジネスサイド・運用サイド双方の関係部署と調整を行いながら、最適なサービスインフローを構築していく役割です。 ※ビジネスサイド：営業／サービス企画／マーケティング ※運用サイド：オペレーション部門／ネットワーク部門／システム開発部門 ■仕事内容・業務改善と効率化の推進 ∟新しい企画の運用フロー構築、および既存運用の課題解決を通じて、NUROサービスの利用拡大と効率化を推進します。 ∟費用対効果や納期を分析し、最適な業務設計を行います。・業務設計書の作成と要件定義 ∟具体的な業務フローを策定し、業務設計書を作成します。 ∟策定した業務フローに基づき、システムに必要な機能や仕様を定義し、開発部門にインプットします。・部門を横断した調整と合意形成 ∟企画の実現に向け、ビジネス部門や運用部門の関係部署と緊密に連携・調整し、合意形成を主導します。・策定した業務フローを関連部署に展開し、オペレーションの周知を行います。 ∟プロジェクトの推進 ∟リリースに向け、QCD（品質・コスト・納期）を意識した計画立案、進捗管理を行います。 ∟課題発生時には、迅速な状況把握と解決策の提案・調整を行います。 ■働き方・リモート勤務を導入しております。 ※週1回は対面でのミーティングを実施していますが、リモート勤務については、業務状況やご家庭の事情に応じて柔軟に相談可能です。・残業時間は平均20～30H程度が目安となります。・フレックス制度についても、個々の裁量で柔軟に活用できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 372,741円～537,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて年収は前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週２在宅】経理担当◆連結決算、組織再編・M&A案件など専門性を高める◆フルフレックス可

~ソニーグループの経理担当／リモート・フレックス可~ ■仕事内容・担当事業部における経理業務全般・発注購買・与信／取引先管理・投資(有価証券・貸付金) ・旅費経費精算・送金(国内／海外) ・入金管理(1課領域) ・リース会計(1課領域) ■組織構成社員7名（男性1名、女性6名）・課長：30代1名・メンバー：50代1名、40代3名、30代2名 ※うち、プロパー4名、出向（親会社から）2名、派遣1名 ■入社後お任せする業務・担当事業部門における会計・税務業務全般・単体決算(JGAAP)、原価計算、会社法計算書類作成などの経理業務 ※原価計算では、費用配賦や資産計上に伴う製番コード管理を行い、実際に発生した工数をもとに原価管理を行っています。・現場部署への経理／税務処理に関する相談対応やコンサルティング・各種プロジェクトや新規事業・事業開発案件における会計・税務面からの支援メンバークラスの方には、担当事業部門のフロントとして現場部署と連携しながら、経理・税務業務や各種相談対応をお任せします。リーダー候補の方には、伝票処理の最終承認や現場部署からの問い合わせ対応の窓口として、担当領域の業務マネジメントも担っていただくことを期待しています。 ■今後のキャリア（1）経理・税務のスペシャリスト単体決算や税務業務を中心に専門性を高め、経理の中核人材として活躍いただきます。（2）グループ経営管理へのチャレンジ IFRS対応やM&A、子会社支援など、グループ全体の経営管理に関わる業務にも携わり、より高度な会計・財務領域へキャリアを広げることができます。（3）マネジメント・経営へのステップアップ将来的には、経理1課や部全体のマネジメント、グループ会社の監査役など、組織運営や経営に近い立場で活躍いただくキャリアも目指せます。 ■働き方・週3日出社／週2日程度のリモートワークによるハイブリッド勤務です。なお、火曜日は原則出社を推奨しています。・残業時間は平均20H程度となります。　 ※上記は2025年度3月～26年4月の実績となります。 ※決算に伴う繁忙期（3月～5月）や、特定のプロジェクト対応が発生した際は、月間の残業時間が20時間を超える場合があります。変更の範囲：会社の定める業務※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 590万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞ 372,741円～587,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて年収は前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社的

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東大井5-26-22エクシズビル4F

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設立 1997年
従業員数 23名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【品川】スマートファクトリー関連のプログラマー◇ホワイト企業認定／フレックス／在宅可／年収440万～

【矢崎総業グル－プ／ホワイト企業認定／Pythonでのコーディング実務経験を活かす／年休122日／月平均残業10h程度】 ■業務概要：共同開発含む受託業務をご担当いただきます。主にスマートファクトリー化の製造工程におけるシステム開発をお任せします。 ■具体的には：スマートファクトリー化のプロジェクトに参加します。生産の効率化・高品質化のための生産支援設備や設備のネットワーク化のための通信制御など、プログラムの設計・開発などの業務に携わります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境：・開発支援ツール：Git、GitHub ・環境：Linux、Windows ※タスクに合わせた適材適所の担当割をおこない、チームやスキル保持者等とのディスカッションを通して、最新情報／最新技術を取り入れながら開発を行っています。 ■入社後について：経験を活かし、得意な分野やチャレンジしたい分野など希望に応じて進めていきます。不足している技術に関しては、外部セミナーなどを受講していただきます。 ■働く環境：・既存の仕組みにとらわれずに、新しい技術にチャレンジできる環境です。・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を実施しています。 ■働く魅力：・コアメンバーとして開発業務に関わるため、技術力を生かすことが可能・さまざまな業界や最新技術に携わることができる ■開発実績：・W／H生産効率のためのIoTソリュ－ション組立工程ネットワークとの連携を図り、ディスプレイ誘導とLED誘導の自動同期、歩進情報の収集（作業の見える化）、オンライン一括管理をすることで実績データを収集し、生産進捗と工程飛びの状況管理、実績ファイルの出力を実施可能としました。・画像認識技術（AI）画像処理ライブラリOpenCVを利用し、画像や映像内に存在するモノを認識する画像認識技術を検査工程の画像検査に応用。さらなる認識精度向上に向けた取り組みの1つとして、DeepLearningによる画像認識の開発にも着手。 AIを利用した画像認識のほか、既存の画像処理（OpenCV）やAIを活用して、AI学習に必要となるデータ準備（教師データ作成）を効率化する技術や、少ないデータから効率的に学習するための技術開発に取り組みました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東大井5-26-22 エクシズビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 440万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～255,000円＜月給＞ 230,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※別途住宅手当2万円／月支給（寮・社宅制度利用の場合は支給なし） ■昇給査定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】スマートファクトリー関連のプログラマー◇ホワイト企業認定／フレックス／在宅可／年収540万～

【矢崎総業グル－プ／ホワイト企業認定／Pythonでのコーディング実務経験を活かす／年休122日／月平均残業10h程度】 ■業務概要：共同開発含む受託業務をご担当いただきます。主にスマートファクトリー化の製造工程におけるシステム開発をお任せします。 ■具体的には：スマートファクトリー化のプロジェクトに参加します。生産の効率化・高品質化のための生産支援設備や設備のネットワーク化のための通信制御など、プログラムの設計・開発などの業務に携わります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境：・開発支援ツール：Git、GitHub ・環境：Linux、Windows ※タスクに合わせた適材適所の担当割をおこない、チームやスキル保持者等とのディスカッションを通して、最新情報／最新技術を取り入れながら開発を行っています。 ■入社後について：経験を活かし、得意な分野やチャレンジしたい分野など希望に応じて進めていきます。不足している技術に関しては、外部セミナーなどを受講していただきます。 ■働く環境：・既存の仕組みにとらわれずに、新しい技術にチャレンジできる環境です。・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を実施しています。 ■働く魅力：・コアメンバーとして開発業務に関わるため、技術力を生かすことが可能・さまざまな業界や最新技術に携わることができる ■開発実績：・W／H生産効率のためのIoTソリュ－ション組立工程ネットワークとの連携を図り、ディスプレイ誘導とLED誘導の自動同期、歩進情報の収集（作業の見える化）、オンライン一括管理をすることで実績データを収集し、生産進捗と工程飛びの状況管理、実績ファイルの出力を実施可能としました。・画像認識技術（AI）画像処理ライブラリOpenCVを利用し、画像や映像内に存在するモノを認識する画像認識技術を検査工程の画像検査に応用。さらなる認識精度向上に向けた取り組みの1つとして、DeepLearningによる画像認識の開発にも着手。 AIを利用した画像認識のほか、既存の画像処理（OpenCV）やAIを活用して、AI学習に必要となるデータ準備（教師データ作成）を効率化する技術や、少ないデータから効率的に学習するための技術開発に取り組みました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東大井5-26-22 エクシズビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※別途住宅手当2万円／月支給（寮・社宅制度利用の場合は支給なし） ■昇給査定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイティシージャパン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区南大井6-12-10ITCビル

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設立 1981年
従業員数 56名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【大森】SE／PL◆NGO向けSI案件をリード／在宅勤務可／プライム100％／残業月20h程

～大森駅近◎リモートワーク可／プライム100％／大手取引多数の安定／土日祝休み×年休120日×残業20h以内◎～ ■業務概要： SI案件をリードするプロジェクトリーダーを募集します。同社ではNGO・NPO向けにITソリューションを提供しております。システム設計、開発やインフラ（サーバ・ネットワーク）構築、WEBサイト運営、アプリケーション／インフラ運用・保守はもちろん、その他にもオペレーション業務サポートやPC セットアップ、問い合わせサポート、セキュリティ対策などを行います。顧客折衝・仕様決定から、設計・開発・テストまで全工程を担当するため、領域・レイヤーをまたがった幅広い能力・知識が身につきます。 ■業務の特長： ◎100％直請客先常駐は一切なくすべて自社内開発です。50名弱の会社規模でありながら有数の企業・団体と30年以上長く取引できているのはクライアントの業界を誰よりも知るプロフェッショナルとなって深く入り込んだ提案を行い、開発しているからこそ。 ◎成長企業での参画機会新規事業など、事業成長フェーズに携われる環境です。最新技術・トレンドを取り入れた現場での実務経験が積めます。 ◎裁量のあるポジション単なる作業者ではなく、企画・設計・提案などの上流工程から関われるポジションです。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、意思決定にも影響を与えられます。 ◎最新技術、トレンドに触れられる AI、クラウド、DX支援、UI/UXデザインなど、業界でも注目される領域の実務に携われます。 ■技術要素：・OS ：IBMi系（OS/400）、Linux系（CentOS）、Windows系、iPadOS ミドルウェア：nginx / Apache / Tomcat / MySQL、C/S Bridge、.NET Framework ・開発言語：Java、PHP、RPGⅢ、ILE RPG、C#、VB.NET、VBA、Swift フレームワーク：Spring、Laravel、CakePHP インフラ：AWS、オンプレミス、ネットワーク（WAN、LAN）・DB ：DB2、MySQL、MS Access ・開発環境：NetBeans、Visual Studio 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-12-10 ITCビル勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～550,000円＜月給＞ 320,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。・賞与：年2回 ※前年実績計4ヶ月分 ※役職手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、資格手当　（詳細は当社規定による） ※残業代は別途全額支給　管理監督者の場合は残業代支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大森】PL／自社SaaSサービスの上流工程をリード◆在宅勤務可／プライム100％／大手多数

【大森駅近◎リモートワーク可／自社SaaSサービスの上流工程をリード／プライム100％／大手多数】 ■業務概要・大学・公共団体向けSaaSサービスのプロジェクトリーダー・決済、CRM、CMS、デジタルマーケティング、BPOなどが対象サービスとなり、ユーザー名簿、各種履歴を管理するとともに、入金管理、領収書発行等の業務を遂行するためのシステムの開発・導入に携わっていただきます。ユーザーへの「迅速な処理」「適切な対応」「的確なアプローチ」は、「リテンション率アップ」へつながります。システムはすべてAWS上で稼働しております。 ■業務の特長 ◎100％直請客先常駐は一切なくすべて自社内開発です。有数の企業と30年以上長く取引できているのはクライアントの業界を誰よりも知るプロとして深く入り込んだ提案を行い、開発しているからこそ。 ◎成長企業での参画機会 SaaSサービスが前年比1.5倍の成長など、今まさに事業拡大フェーズであるため、自身の成長に付随して事業・サービスの成長も実感できます。 ◎価値のあるITサービスを創造不特定多数のユーザーに使用してもらうSaaSとして市場に直接ITサービスを提供できます。本当に欲しいと思える価値あるサービス・機能の企画力・創造力・開発力が問われ、売れるサービス・機能を作る必要があります。 ◎最新技術、トレンドに触れられる市場にとって魅力あるサービス・機能を提供するため、最新技術・トレンドを含め必要なものは全て取り入れて開発します。企画段階から携われます。 ■技術要素・OS ：Linux系（CentOS、AmazonLinux） / Windows系・ミドルウェア：nginx / Apache / Tomcat / MySQL / Aurora（MySQL）・開発言語：Java / PHP / VBA ・フレームワーク：Vue.js / Spring / MyBatis / Smarty ・インフラ：AWS / オンプレミス・DB ：MySQL / Aurora（MySQL） / MS Access ・開発環境：IntelliJ IDEA / Eclipse / SpringToolSuite / Visual Stadio / Docker / Node.js 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-12-10 ITCビル勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～550,000円＜月給＞ 320,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。・賞与：年2回 ※前年実績計4ヶ月分 ※役職手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、資格手当　（詳細は当社規程による） ※残業代は別途全額支給　管理監督者の場合は残業代支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＣテクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 28F

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設立 1994年
従業員数 405名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】ITサポート◇技術が身につく環境×働きやすい環境◇簡単な業務からキャリアをスタート◎
- 締切間近
【IT技術を未経験から学び活躍可能◎／簡単な業務から徐々にスキルアップ／プライベートも充実できる環境／退職金・住宅手当有／残業月平均10時間ほど／エンジニアの定着率90%以上】 ■概要：～未経験から「できる」エンジニアへ～設立以来、NTTグループ各社と順調な取引関係を維持し、現在でもNTT関連のデータセンターなどにおけるネットワークシステムの設計・構築や保守・運用など、じっくり腰を据えて取り組める長期案件が豊富に揃っています。インフラエンジニア、ネットワークエンジニアとして活躍いただきます。 ■業務内容：～運用保守オペレータ、ユーザーサポート、技術支援エンジニアをお任せ～最初はシステムの運用・保守やヘルプデスクなど、未経験の方でも取り組みやすい業務からスタートしていただきます。ゆくゆくは経験やスキルアップによりシステム設計や構築など、あなたの技術にあった業務を任せていきたいと思います。 ■入社後について：入社後はベテラン社員ががあなたをマンツーマンで、きめ細やかにサポートし、戸惑うことなく業務に携わっていただけます。そんな環境の中ですから、気付いたときにはスキルアップの手応えを実感していただけると思います。当社でエンジニアとしての、社会人としてのキャリアスタートをしてください。 ■働く環境：～働きやすい環境だからこそ長く働ける◎～ ◇年間休日120日以上、残業は平均月に10時間程度です。夜型のイメージがつきやすいIT業界ですが、当社ではプライベートも充実させて働ける環境が整っております。 ◇当社では環境が充実しているからこそ、平均勤務年数12年、エンジニアの定着率90%以上と誇れる数字を残すことができています。 ■当社の特徴： ◇NTTグループのシステムを中心に設計・構築・運用・保守など幅広い業務に携わっています。設立は1994年ですが分社元である『株式会社NTC』時代の1960年から蓄積したノウハウと信頼をもって安定した成長を続けています。 ◇NTTグループ各社との深い繋がりを持ち、多種多様な業務に携われる恵まれた環境が強みです。先輩の指導の下、業務を通じて実践的な知識・ノウハウの習得が可能です。NTTグループの豊富な案件に携わりながら、キャリアアップを目指しましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県横浜市／横須賀市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 379万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,600円～245,700円＜月給＞ 225,600円～245,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※初年度年収：309万～334万　※2年目以降：360万～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※入社月や評価・業績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス

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設立 1994年
従業員数 4,250名
平均年齢 42.0歳

求人情報全30件

【パーソルG／微経験◎】インフラ育成枠◆教育体制○／プラチナくるみん（最上位）など各種認定取得！
- NEW
～パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルGの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中！／定着率95％以上／年間休日125日～ ■概要・インフラ（ネットワーク・サーバ）の設計・構築・運用・保守、IT機器の障害対応（情報収集・切り分け・ログ解析）等をお任せします。 ※未経験からでもインフラエンジニアとして活躍できる専用の研修プログラムを用意しており、配属前にスキル・知識を身につけ、安心してITインフラ領域の業務に携わることができます。 ■業務詳細・インフラ（ネットワーク、サーバ）の設計・構築、運用・保守業務・トラブル発生時の情報収集、障害内容の切り分け・仕様確認等のQA対応、トラブルシューティング、原因究明のためのログ調査・セキュリティ対応（Windows Update対応、ウイルス・マルウェア検知対応）・アラート監視、端末紛失対応、運用改善　など ■働く環境・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん（最上位）」「健康経営優良法人2023」などの認定を受けています。・育児休職制度、介護休職制度、育児短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度があり、また制度を整えるだけでなく、制度をしっかりと活用してもらえる土壌を作り、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています。・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローし合い、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、定着率も95％以上です。 ■入社後の流れ入社式 ↓ 研修 IT資格の勉強・取得など、インフラエンジニアとしての基礎スキルを身につけます。 ※研修期間（約1～3か月）はスキルによって異なります。 ※ご経験によっては、すぐに現場配属の可能性もございます。 ■充実した教育制度 ※自身の成長やライフステージに合ったキャリアパスを描けます※ 当社は教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、ITに特化した研修や、モチベーション、マネジメントと幅広いラインナップがあります。また資格取得支援も行っており、エンジニアとしてのキャリアアップを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス勤務地最寄駅：みなとみらい線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内のオフィス（丸の内、天王洲など）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川県内（横浜・川崎・武蔵小杉など）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～280,000円＜月給＞ 231,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業（20h）・賞与込みの年収となります※ 給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）【モデル年収】・年収450万円（月給25万円／20代メンバー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勤務エリア確約】ヘルプデスク・テクニカルサポート（経験者枠）◆パーソルG／土日祝休・夜勤無
- NEW
～パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有／残業月10～20時間・年間休日125日/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です～ ■概要：・本ポジションでは、都心エリア（千代田区、港区、品川区、中央区、新宿区他） or 神奈川エリア（横浜・川崎・新川崎・武蔵小杉他）いずれかのエリアでの配属が確約となりますので、近場での就業希望の方歓迎です！ ■業務内容： ※ご経験のスキルに応じて以下のいずれかの法人向けの業務をお任せいたします※ ◇テクニカルサポート／各種製品（ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品など）の問い合わせ対応 ◇サービスデスク（ヘルプデスク）／問い合わせ対応、インシデント管理、ナレッジ管理、FAQ作成、申請対応、IT資産管理、キッティング、関連部門連係、情報発信、ドキュメント作成など ◇ITインフラ運用支援／ネットワーク管理・運用、サーバ管理・運用。各種クラウドサービス（Azure、AWSなど）の管理運用など ■充実した教育制度：同社は教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、ITに特化した研修や、モチベーション、マネジメントと幅広いラインナップがあります。 ■組織構成・1プロジェクトあたり、平均10名程度です ※協調性を重視しており、分からないことなどは気軽に聞ける環境のため、安心して業務に取り組めます ■働く環境・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん（最上位）」「健康経営優良法人2023」などの基準も満たし、認定を受けています。・育児休職制度、介護休職制度、育児短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度があり、また制度を整えるだけでなく、制度をしっかりと活用してもらえる土壌を作り、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、月平均10~20時間程度に収まっています。定着率も95％以上です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス勤務地最寄駅：みなとみらい線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜・川崎エリア住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（東京23区内中心）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 446万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業・賞与込みの年収となります※ 給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）【モデル年収】・年収450万円（月給25万円／20代メンバー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＤＤＩテクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F

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設立 1988年
従業員数 168名
平均年齢 40.4歳

求人情報全5件

【博多】システム設計兼開発エンジニア
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～フルフレックス・リモート／福利厚生抜群なKDDIグループで技術力を高めたい方へ～ ■職務内容システム設計・実装業務 ┗主にKDDIや関連企業（お客様）からの要望に基づき、技術的にどう解決するかの全体設計およびシステムの提案 ┗主にスマートフォンアプリ開発、WEBアプリ、システム開発等のプロジェクトに対する、基本設計/詳細設計/開発業務（ウォーターフォール/アジャイル） ┗技術選定、アーキテクチャー設計（クラウド構成設計・DB設計等）、AI駆動開発、コードレビューなど ┗フロントエンド、バックエンド、またはその両方の技術に精通し、設計～実装～テストまでを実施 ■PMを補佐し、共に開発ベンダーのエンジニアに対するサポートやコントロールの実施 ┗中～大規模案件実施の場合、PLとして外注先ベンダーとの実装内容分担およびベンダー実装内容の技術面からの管理（PMとの連携を想定） ■開発メンバーへの技術指導・推進 ◎希望や適性に応じて、先端領域(AI・XR・IoT等)への関与のチャンスあり！ ■組織構成福岡サテライトオフィスへの配属予定です。KDDIグループの技術者集団として、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しており、チームワークを重視するフラットな組織です。 ■就業環境・リモートワーク実施率73％・KDDIグループ共済会、持株会制度・副業制度、服装自由・ランチ費用サポート、社内サークル活動・男性育休取得率75％、女性取得率100％・退職金制度、企業型確定拠出年金制度 ■キャリアパスマネジメントラインと専門職ラインの2制度を整備。月1回の1on1を通じてキャリア形成を支援しています。 ■採用背景 KDDIグループ向け開発・技術支援を担う株式会社KDDIテクノロジーにて、2025年新設の福岡サテライトオフィスの事業拡大および開発力強化に伴う増員募集です。 ■企業概要 KDDI株式会社100％出資の技術会社として、スマートフォンアプリ、IoT、スマートドローン、AR／VR、AIなど幅広い領域で技術検証・開発を展開しています。1988年設立、資本金494百万円、従業員192名（2026年1月時点）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡サテライトオフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル10F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～898万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～516,580円固定残業手当/月：30,000円～48,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～564,580円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：基本給×12か月＋賞与＋その他手当（固定残業代、交通費） ※時間外手当：15時間を超える超過分は固定残業代とは別に支給。　なお、固定残業代の金額は、年間所定労働時間に基づく時間単価の変動に伴い、年度ごとに変更あり。＜賞与＞6月、12月年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】開発プロジェクトマネージャ兼チームマネージャー（管理職候補）
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～フルフレックス・リモート／福利厚生抜群なKDDIグループで技術力を高めたい方へ～ ■職務内容 ◎プロジェクトマネジメント業務 ┗主にKDDIや関連IT企業向けの、先端技術を活用したプロジェクトのプロジェクト管理 ┗スマートフォンアプリ開発、システム開発等のプロジェクトに対する、システム計画、全体の進捗管理、スケジュール管理、リスク／課題管理、ステークホルダー（顧客、開発ベンダー、社内横断部門）調整・コミュニケーション・報告 ┗プロジェクト品質管理、成果物確認 ◎システム設計業務 ┗主にKDDIや関連企業（お客様）からの要望に基づき、技術的にどう解決するかの、全体アーキテクチャ設計およびシステムの提案 ◎部内チームマネジメント業務（管理職候補） ┗部内PMメンバーのプロジェクト管理業務および技術面をサポートし、必要に応じて相手先の上位層との調整を実施 ┗部内メンバーのPM/技術スキル獲得への育成計画の策定・および育成実施 ◎希望や適性に応じて、先端領域(AI・XR・IoT等)への関与のチャンスあり！ ■組織構成福岡サテライトオフィスへの配属予定です。立ち上げフェーズの少人数組織のため、組織づくりにも主体的に関われる環境となっています。 ■就業環境・リモートワーク実施率73％・完全週休2日制（土日祝休み）・産前産後休暇取得率100％・男性育休取得率75％・副業制度、服装自由・KDDIグループ共済会、持株会、企業型DC制度 ■ポジション魅力 KDDIグループの安定基盤のもと、5G・AI・XR・IoTなど先端領域の案件へ挑戦できるポジションです。福岡拠点の拡大フェーズに携わるため裁量が大きく、プロジェクトマネジメントだけでなく組織マネジメント経験も積むことができます。 ■キャリアパスマネジメントラインと専門職ラインを用意しており、月1回の1on1を通じてキャリア形成を支援しています。 ■採用背景 2025年に新設された福岡サテライトオフィスにおいて、ここから新しい技術価値を発信するため、IT関連プロジェクトマネージャー兼チームマネージャー（管理職候補）を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡サテライトオフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル10F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～898万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～516,580円固定残業手当/月：30,000円～48,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～564,580円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：基本給×12か月＋賞与＋その他手当（固定残業代、交通費） ※時間外手当：15時間を超える超過分は固定残業代とは別に支給。　なお、固定残業代の金額は、年間所定労働時間に基づく時間単価の変動に伴い、年度ごとに変更あり。＜賞与＞6月、12月年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府堺市堺区戎島町4-45-1ポルタスセンタービル10F

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設立 1999年
従業員数 58名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【大阪／堺市】フロントエンドエンジニア◆大手ゲームメーカーや全国区商業施設との取引/平均残業12ｈ

＜ビッグタイトルのゲーム開発多数／少数精鋭でスキルアップ実感／ノー残業推奨／残業月平均12ｈ／幅広い業務が身につきスキルアップ◎＞ ■業務内容：アミューズメント業界向けWebシステムのフロントエンド開発やゲーム開発をお任せします。・WEBコンテンツ/システム制作・制作ツール等の作成・Vue.jsやNuxt.jsを使用しウェブデザイナーと協力して開発・業務系システムのフロントエンド実装・ElectronやWebViewで動作するアプリケーションの開発・保守・Node.jsを使用したサーバーサイドの開発・保守・ソケットサーバーの構築・マッチングサーバーの構築 ■開発環境：社内にGitlabのサーバーやRunnerがあります。また、社内にDockerのミラーリポジトリやNPMリポジトリがあります。案件によって、Jenkinsで自動テストをしたり、Gitlab CIを使用したビルド、デプロイなどを行っています。ビルドにはRunnerでDockerを使ったりしています。さらに、スタッフの特性や志向に応じて、フロントエンド、CI/CDなどのチームで研究開発をしたりします。 ■残業時間：月平均12ｈ　※監督管理者、開発部を含めた2023年度実績 ■当ポジションの魅力点： ◎ビッグタイトルのゲーム開発に携わることが可能◎ 大手メーカーからオクトパストラベラー、北斗無双などの有名作品を手掛けています。継続的な取引の理由には計画から開発、運用まで全工程をワンストップで手がけることにあります。品質のこだわりから納品後の運用、保守にも定評があります。 ◎少数精鋭でスキルアップ実感◎ 従業員数に対し、手掛ける案件規模が大きいため、おのずと技術力が上がってきます。1案件につきほとんどが企画、開発、保守と一連の中で業務を行なっていただきます。そのため、各段階視点での業務内容に携わることで更に、1個人の経験値が高く積めます。 ◎ノー残業推奨の働きやすい環境◎ 技術力を磨くことに関しては、社一丸となって取り組んでおります。残業ではなく技術力を上げることにより業績が上がり、その分賞与+インセンティブで社員に還元する事を行なっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル10F 勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～394,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 234,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給について、実際はスキル、経験により変動いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年3回　約4.5ヶ月【その他手当の内訳】・皆勤手当：10,000円・住宅手当：30,000円（世帯主に限り）・交通費支給：上限50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／堺市】サーバーエンジニア◆大手ゲームメーカーや全国区商業施設との取引/平均残業12ｈ

＜ビッグタイトルのゲーム開発多数／少数精鋭でスキルアップ実感／ノー残業推奨／残業月平均12ｈ／幅広い業務が身につきスキルアップ◎＞ ■業務内容：サーバーシステムの設計・開発・保守　・ネイティブアプリやウェブアプリと連携するシステムの開発　・APIサーバーやAPIプログラムの設計・構築・実装　・DBの設計・構築　・社内サーバーの運用運用ツール作成　・SmartyやBootstrapといったライブラリやフレームワークを使用　・DBへのデータ登録　・デバッグ支援機能の実装 ■開発環境：社内にGitlabのサーバーやRunnerがあります。案件によって、Jenkinsで自動テストをしたり、Gitlab CIを使用したビルド、デプロイなどを行っています。ローカル環境はVagrant、Ansible、Dockerなどを使っています。またスタッフの特性や志向に応じて、バックエンド、インフラ、社内システムなどのチームで研究開発や社内システムの保守をしたりします。 ■残業時間：月平均12ｈ　※監督管理者、開発部を含めた2023年度実績 ■当ポジションの魅力点： ◎ビッグタイトルのゲーム開発に携わることが可能◎ 大手メーカーからオクトパストラベラー、北斗無双などの有名作品を手掛けています。継続的な取引の理由には計画から開発、運用まで全工程をワンストップで手がけることにあります。品質のこだわりから納品後の運用、保守にも定評があります。 ◎少数精鋭でスキルアップ実感◎ 従業員数に対し、手掛ける案件規模が大きいため、おのずと技術力が上がってきます。1案件につきほとんどが企画、開発、保守と一連の中で業務を行なっていただきます。そのため、各段階視点での業務内容に携わることで更に、1個人の経験値が高く積めます。 ◎ノー残業推奨の働きやすい環境◎ 技術力を磨くことに関しては、社一丸となって取り組んでおります。残業ではなく技術力を上げることにより業績が上がり、その分賞与+インセンティブで社員に還元する事を行なっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル10F 勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～620万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～394,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 234,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給について、実際はスキル、経験により変動いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年3回　約4.5ヶ月【その他手当の内訳】・皆勤手当：10,000円・住宅手当：30,000円（世帯主に限り）・交通費支給：上限50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブライセン

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー29F、30F

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設立 1986年
従業員数 283名
平均年齢 39.6歳

求人情報全19件

【自社SaaS】プロダクト運用・導入エンジニア（小売DX／AI活用）
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自社SaaS「B-Luck」のシステム運用および導入支援を担当いただきます。需要予測をはじめ店舗業務の自動化・最適化を実現するサービスです。 ■業務詳細：顧客の運用改善やシステム活用支援を行う「攻めの運用」を担います。 ≪システム運用≫ ◇サービス稼働環境の監視 / 運用管理、障害対応 ≪導入支援≫ ◇新規導入企業の環境構築 ≪顧客支援≫ ◇運用データ分析（AI活用） ◇課題ヒアリング、システム活用の改善提案 ≪運用改善≫ ◇運用フロー改善、AIを活用した運用作業の効率化・ナレッジ整理、運用設計＊今後は運用業務においてもAIを活用した運用体制を構築していきます。 ≪その他≫ 開発拠点（海外子会社）との運用課題の連携や調整のほか、インフラチームや開発チームとの連携による改善提案・実施、オペレーションフローや手順書の整備、運用設計も行っていただきます。【予測型自動発注・データ分析システム「B-Luck」】中小企業から上場企業まで数多くの企業様に導入頂いており、全国の小売業（食品スーパー、ドラッグチェーン、ホームセンター等）484店舗で現在稼働中です。発注に関わる労務作業負担を大幅に削減し、労務作業から解放され本当の意味での知的生産活動に専念できると評判です。＊機能例：自動発注、循環式賞味期限チェック、オンライン宅配受注管理、シフト管理、店内カメラ、お客様カルテ、Dカウンセラー連携、お仕事ルーペ＊流通系のイベント出展実績あり ■顧客向け業務にも積極的に関与していただきます：・サービス利用企業向けのシステム運用効果レポートの作成・提出・顧客企業との定例会議の参加・課題ヒアリング・実運用データをもとにした改善提案・運用最適化支援【B-Luckについて】現在、多くのお客様よりお問い合わせを頂いており、事業を更に拡大していく非常に面白いフェーズです。 https://b-luck.jp/ 【歓迎条件】 ◇SQLを用いたデータ分析 ◇システム運用の改善 / 自動化 ◇SaaSサービスの運用経験 ◇クラウド環境（Google Cloud等）の運用経験 ◇Shell / Python等による運用自動化 ◇AI活用による業務改善経験変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸制（分割回数14回）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,719,240円～5,701,080円その他固定手当/月：1円～70,000円固定残業手当/月：92,340円～165,780円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 358,001円～643,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※その他固定手当：職位手当 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業務システム開発プロジェクトマネージャー（PM）】大手企業システム新規開発/福利厚生充実/賞与あり
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～自社クラウドサービス／自社サービスであるクラウド型倉庫管理システム「COOOLa」などを運営するソフトウェア開発会社／大手企業にも導入実績多数／リモートワーク制度あり／IPO準備中～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・システムの新規開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当して頂きます・マネジメントオンリーではなく、メンバー（社員、協力会社、弊社海外拠点メンバー）と一緒に要件定義～納品をお任せします・大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当して頂く可能性があります・自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当して頂く可能性があります・プロジェクトだけでなく、組織の管理（部下の育成・評価）を担当して頂きます ■取引先事例：ANAケータリングサービス、NTTドコモ、がまかつ等 ■魅力ポイント・大手企業案件興味のある方歓迎！・現職給与考慮！・手を動かすことが好きな方・マネジメント：プレイング＝３：７・セカンドキャリア歓迎！・平均年収増加中・老舗独立系SIer！・自社開発サービスに携われる機会も！ ■当ポジションの特徴・社内の公用語は日本語で、海外のグループ会社に在籍するメンバーも日本語を話すことができます・決まったフォーマットがあるわけではありませんので、0ベースで企画が可能な裁量権をもっての活動が可能です・部には部長とは別に担当がおりますが、マネジメント専門というよりは自ら手足を動かすプレイングマネージャーのスタイルが望まれます ■当社について物流・流通、オフショア開発に大きな強みをもつソフトウェア開発会社です。既成概念にとらわれず顧客優先の姿勢で事業を成長させたことで、国内携帯電話でトップクラスのシェアを誇る組込み向けサービスや、小売チェーン向けの需要予測サービスなど自社の製品・サービスも持っています。日本のIT企業は国内市場がほとんどで海外の市場開拓を積極的に進めている企業は少数派のなか、当社はミャンマーやベトナムなどのアジアを中心に事業を順調に拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 850万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸制（分割回数14回）＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,532,000円～8,750,000円その他固定手当/月：70,000円～90,000円＜月額＞ 608,000円～715,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため時間外労働適用外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルファ新洋

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府堺市堺区甲斐町東1-1-10HKビル5F

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設立 1969年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重県／未経験歓迎】倉庫内作業スタッフ（フォークリフト）◆賞与年2回・残業少なめ・転勤なし

【未経験歓迎！／転勤なし／マイカー通勤可／無料駐車場あり／制服・安全靴貸与／服装・頭髪自由／UIターン歓迎（転居費用補助制度あり）】 ■業務概要当社は三重県内で荷役・梱包事業を展開する地域密着型の安定企業です。今回募集する倉庫内作業スタッフは、海外向け自動車タイヤを中心とした商品の入出庫や在庫管理、品質チェックなど、物流現場における重要な業務を担当します。フォークリフト資格を活かして安全かつ効率的な運用を行い、物流の円滑な流れを支える役割です。 ■業務詳細・倉庫内でのタイヤ入出庫作業（フォークリフト操作による移動・積み下ろし）・出庫・入庫時の数量確認、伝票との照合・目視によるタイヤの検品およびラベル貼付、簡単な品質管理業務・作業エリアの整理整頓や安全管理・必要に応じて手作業での仕分けや運搬補助作業はカウンターバランス式フォークリフトで行い、先輩スタッフが丁寧にサポートするため未経験からでも安心して業務に取り組めます。 ■扱うサービス海外輸出向けタイヤの保管・出荷業務、および倉庫内の物流オペレーション全般。 ■組織構成現場は複数名体制で、20代～60代の幅広い年齢層が活躍。協力し合いながら業務を進める環境です。 ■業務の魅力資格を活かして安定したキャリアを築けるほか、賞与年2回・退職金制度など福利厚生も充実。残業も少なくプライベートの時間も大切にできます。 ■教育体制未経験者にはOJTを中心に、入社後しっかりサポート。安全教育や業務マニュアルも充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場作業からリーダー職や管理職など、スキルと希望に応じたキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力親会社との連携や長年の実績を背景に、三重県内で安定した経営を継続。働きやすさと安定性が両立した職場環境です。ソフトウェア受託開発やICTコンサルティング事業に加え、親会社との連携により三重県や宮崎県で荷役・梱包事業なども手掛けている当社。安定した事業基盤を誇り、お客様のニーズに確かな技術と実績で応え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞桑名事業所住所：三重県員弁郡東員町大字中上2400 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞多度物流センター住所：三重県桑名市多度町力尾字沢地4076TOYO TIRE㈱　桑名ロジスティクスセンター(5階)内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞いなべ物流センター住所：三重県いなべ市大安町丹生川中1462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～370万円＜賃金形態＞月給制月給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 215,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は一律固定手当（特務手当：5,000円／フォークリフト業務従事者対象）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／桑名】人事（現場スタッフの労務管理・採用・教育など）◆未経験◎／退職金有／残業少なめ／転勤無

【転勤なし／マイカー通勤可／無料駐車場あり／退職金制度あり】 ■業務概要当社は三重県内で荷役・梱包事業を展開する地域密着型の安定企業です。 ■業務詳細・現場スタッフの労務管理（勤怠・シフト管理等）・採用・教育・定着支援・従業員および協力会社対応・現場トラブル対応・改善活動・作業進捗およびオペレーション管理・制服・備品等の管理・本社会議等への出張対応 ※現場における人員管理や労務管理を中心に、円滑な現場運営を担っていただきます。 ※本社への出張は定期業務ではなく、会議や打ち合わせ等の際に発生します。 ※業務上、多度・いなべ拠点への巡回対応があります。頻度は状況により異なりますが、週1回程度を想定しておりま ■組織構成 20代～60代の幅広い年齢層が現場作業員として活躍しております。 ■業務の魅力資格を活かして安定したキャリアを築けるほか、賞与年2回・退職金制度など福利厚生も充実。残業も少なくプライベートの時間も大切にできます。 ■想定されるキャリアパス現場作業からリーダー職や管理職など、スキルと希望に応じたキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力親会社との連携や長年の実績を背景に、三重県内で安定した経営を継続。働きやすさと安定性が両立した職場環境です。ソフトウェア受託開発やICTコンサルティング事業に加え、親会社との連携により三重県や宮崎県で荷役・梱包事業なども手掛けている当社。安定した事業基盤を誇り、お客様のニーズに確かな技術と実績で応え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桑名事業所住所：三重県員弁郡東員町大字中上2400 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,900円～278,100円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：19,590円～21,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,490円～309,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※試用期間6ヶ月は固定残業代支給なし、実働分のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイジング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区新橋2-2-9KDX新橋ビル6F

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設立 1986年
従業員数 60名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

IT営業◆インテル発・生成AIプラットフォーム／Articul8◆高セキュリティ／金融・製造向け
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インテル発の生成AIプラットフォームの提案営業／生成AI市場の認知拡大＜Articul8とは＞ Articul8は企業独自データを活用した高精度な生成AI環境を構築できるサービスです。製造業・金融業・エネルギー業界など、高度なセキュリティと専門性が求められる領域向けに開発され、急速に導入が進んでいます。 ■業務について海外で高い評価を得ている生成AIプラットフォーム「Articul8」の国内市場拡大をお任せします。長年培ってきたポータル構築事業やLiferay関連事業の顧客基盤を活かし、既存顧客へのクロスセルを中心に生成AIプラットフォーム「Articul8」の拡販を担っていただきます。顧客の業務課題を深く理解し、AI活用の企画提案からPoC、本導入までを推進するとともに、金融・製造業を中心とした日本市場におけるArticul8の認知拡大と事業成長を牽引していただくことを期待しています。 ■仕事の魅力長年人工知能に着目してきた同社が2026年から始動したArticul8の導入に携わることが可能です。従来のチャットボットや検索ツールではなく、企業ごとの業務や専門知識に最適化されたAI活用への需要が高まっています。 ■組織環境配属先は6名の営業部門で、営業が顧客折衝を担い、技術担当やコンサルタントと連携します。中途入社者も数多く在籍しており、あなたがこれまでに培ってきた法人営業の経験を存分に発揮できる環境です。少数精鋭の体制だからこそ、スピード感をもって意思決定が行われるため、目の前の顧客とビジネスの本質に向き合える環境です。 ■就業環境・年間休日125日・転勤なし：じっくり顧客と向き合いITの専門性を磨ける環境・福利厚生：時間有休や時短勤務など、ライフステージの変化にも安心・キャリア：年2回の面談で目指したいキャリアプランを着実に実現 ■同社について 1986年の創業以来、ソフトウェア開発からDX支援、ITコンサルティングへ事業を拡大してきました。自社ポータルAtoZに加え、Liferay、Salesforce、生成AI、RPAを展開。自社製品と国内外の製品を顧客課題に応じて組み合わせられることが強みです。40年の事業基盤を持ちながら、新規AI商材や海外展開にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-2-9 KDX新橋ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与（毎年実績有） ■管理監督者のため残業手当の支給なし／深夜労働時の手当は別途支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IT業界経験歓迎／新橋】AI×Saasソリューション営業◆大手企業向け◆年休125日／転勤無
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【自社製品・SaaS・AI・DX推進の提案営業／成長企業で裁量大きく活躍／新規AI商材も続々導入／年休125日／土日祝休】 ■業務内容大手事業会社の情報共有や業務基盤の刷新を支援する、即戦力向けのソリューション営業です。Liferay、Salesforce、自社開発ポータルAtoZを組み合わせ、顧客の課題に合わせて提案を設計します。利用状況や追加要望を確認し、機能追加や運用改善まで案件全体を主導します。＜商材＞・Liferay ・Salesforce ・自社開発ポータルAtoZ ・Articul8 AI（企業向け高セキュリティ性の生成AIプラットフォーム） ■組織環境配属先は6名の営業部門で、営業が顧客折衝を担い、技術担当やコンサルタントと連携します。20代30代の中途入社者が活躍しており、あなたの法人営業経験が生かせます。少数体制のため代表や役員へ直接相談でき、提案方針や新施策を迅速に決定できます。 ■キャリア入社直後から経験に応じて既存案件や新規商談を担当し、1年後には課題整理、製品選定、見積、社内調整を含む営業活動を主導します。3年後には大型案件や新規AI商材の拡販を担い、営業リーダーやITコンサルタント、新規事業開発を目指せます。 ■就業環境転勤なし、完全週休2日制、年間休日125日とライフワークバランスが取りやすい環境です。 ■企業の魅力 1986年の創業以来、ソフトウェア開発からDX支援、ITコンサルティングへ事業を拡大してきました。自社ポータルAtoZに加え、Liferay、Salesforce、生成AI、RPAを展開。この会社ならではの強みは、自社製品と国内外の製品を顧客課題に応じて組み合わせられる点です。40年の事業基盤を持ちながら、新規AI商材や海外展開にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-2-9 KDX新橋ビル6階勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線・都営浅線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年俸はご経験加味して考慮いたします ■賞与：決算賞与（毎年実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コムネットシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都目黒区上目黒2-9-1中目黒GS第1ビル4F

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設立 1995年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳

求人情報全14件

【第二新卒・未経験歓迎】IT営業◆未経験から専門性身に着ける◆土日祝休／残業月9h／年休125日
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◇販売・接客経験を活かして未経験から挑戦／WatchGuard MSSP部門で世界No.1の実績／30年連続ベースアップ◇ ■魅力：・販売／接客／店舗運営などで培った顧客対応力を活かし、未経験からIT・セキュリティ領域の法人営業へ挑戦できます。・土日祝休み・年休125日・残業月15時間程度と働きやすく、シフト勤務や土日出勤から働き方を変えたい方にもおすすめです。・世界的なセキュリティメーカー「WatchGuard」の認定パートナーとして、MSSP部門で世界No.1の実績を獲得。需要が高まるセキュリティ分野で、長期的に専門性を身につけられます。 ■仕事内容：・販売パートナーである代理店やアライアンス企業と協力し、IT・セキュリティサービスを広げていく営業職です。・一人で商品を売り込む営業ではなく、パートナー企業の担当者が提案しやすいよう、情報提供・資料作成・商談同行・案件管理などでサポートします。・個人ノルマ型ではなく、既存パートナーとの関係構築を大切にするスタイルです。 ■仕事詳細：・既存パートナー企業へのフォロー：代理店担当者と定期的に連絡を取り、困りごとや提案中の案件がないか確認します。・提案資料や見積書の作成：提案に必要な資料や見積書を、先輩社員と一緒に準備します。・商談への同席：先輩社員やパートナー企業の担当者と一緒に商談に参加し、お客様の課題や提案の流れを学びます。・製品説明や勉強会のサポート：パートナー企業向けに、サービス/製品の特徴や提案方法を伝える勉強会を支援します。・案件の進捗管理：提案中の案件について、進捗を確認し、社内やパートナー企業と情報を共有します。 ■入社後の流れ：・半年程度は育成期間として、営業の基礎、業務理解、IT・セキュリティ業界の知識、製品知識を段階的に学びます。社内には育成担当がおり、製品勉強会などで基礎から学べる環境です。・現場では20代後半の若手営業社員が横につき、二人三脚で業務をサポートします。独り立ちまでは1年程度を目安としており、長期的に知識やスキルを身につけたい方、学ぶ意欲のある方を歓迎します。 ■配属部署：パートナー事業部への配属です。セールスチームは9名（男性6名、女性3名／20代～40代／営業3名、エンジニア6名）です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：基本給1か月分×2回(成果により変動) ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収：年収600万円入社6年目 Mgr,/エキスパート年収750万円入社10年目部長/スペシャリスト賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平均残業月9h】異業界OK／IT営業◆自社サービス・既存中心◆研修体制◎年125休・転勤無し
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◇第二新卒歓迎／リピート率99%の自社ITサービス／インセンティブ制度有／転勤無し／腰を据えて成長しながら、早期の昇格・キャリアアップ目指せる環境◇ （1）直販営業 ■概要・中小企業の情報システム部門に対し、自社ICTサブスクリプションサービス「MALUTO」やネットワーク・セキュリティ商材を提案します。・商談だけに特化するのではなく、納品や導入、運用後の問い合わせまで、お客様のIT環境を継続的に支える法人営業です。 ■サブスクICTサービス「MALUTO」について： └最新のネットワーク・セキュリティ機器をサブスクリプション型の料金体系で提供する独自サービス。定額料金で最新のネットワーク環境ご利用頂けるサービスとなっています。顧客満足度は91%、契約更新率99%です。ビジネスモデルの特性上国内に競合はほぼおらず、独自性が高く提案しやすいサービスです。 ■配属部署：営業担当8名＋エンジニア複数名が在籍しています。20代～30代の社員が活躍しており、面倒見が良い社員が多く相談しやすい環境です。技術者と協力しながら顧客への価値提供を行います。（2）パートナー営業 ■業務概要：主に販売パートナー（代理店、アライアンス企業）を通じてサイバーセキュリティ関連製品の拡販を担当いただきます。・パートナー営業戦略の策定・既存パートナー企業への販売支援／新規パートナー開拓・商談および提案活動・市場情報の社内フィードバック ■メイン取り扱い製品：セキュリティ商材「WatchGuard」 └中小企業企業向けUTM(統合脅威管理)市場で世界的に販売シェアNo.1です。 ■配属部署配属先のセールスチームは、4名（男性4名：20代～40代）の組織となっています。（1）（2）共通： ■働き方：・月平均残業９時間　・年間休日125日・直行直帰OK ■入社後のフォロー：まずは当社の事業内容や、取り扱い商材について座学での研修を用意しております。その後はOJTで業務を学んでいきます。メーカーの担当者による定期的な製品勉強会も実施しておりますので、そこで製品知識を学んでいただくことが可能となっております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：60,000円～100,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収600万円　マネージャークラス/エキスパートクラス ■インセンティブ：月に5千円～10万円程度※受注実績により0円の場合もあり ■業務手当：3万円～10万円 ■役職手当：0.5万円～7.5万円 ■資格手当は別途支給（最大5万円） ■運転手当 ■営業報奨金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エー・アンド・ディ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東五反田5-23-1第2五反田不二越ビル6F

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設立 1994年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【PL候補】開発経験不問◆運用保守プロジェクト◆残業10h◆地方自治体と100％プライム取引あり

■職務概要当社の主要事業であるシステムの保守運用を中心としたSES事業の拡大に伴い、将来のプロジェクトを牽引するリーダー候補を増員募集します。特に、開発業務ではなく、運用保守の領域でチームをまとめ、マネジメントのキャリアを築くことができます。 ■仕事内容入社後まずは、10名規模の運用保守プロジェクトにおいて、リーダー候補として既存リーダーのサポートからスタートします。業務に慣れた後、リーダー業務もお任せします。 ■業務内容詳細・運用保守業務お客様のシステムまたはプロダクトを安定稼働するための保守、監視、障害対応や改善提案など。環境及びツール等：Windows、Linux、Mac、JP1、HULFT、Oracle、SQL、Python、VBA、Shell、Git、bash等など・顧客折衝、関係構築お客様との窓口となり、プロジェクトの状況報告、改善提案、課題ヒアリングなどを実施　・ヘルプデスク運用 FAQ作成、サポート体制の構築・改善等。 ※ヘルプデスクの顧客対応は現メンバーが実施。・チームマネジメント・育成メンバーのタスク・進捗管理、評価、育成やプロジェクトの状況把握と報告、課題解決など。 ■ゆくゆくお任せする業務リーダー業務が一人でできるようになった段階で、プロジェクトをお任せする予定です。将来的には大規模プロジェクトのリーダーとして、さらなる責任あるポジションでの活躍を期待しています。また、「地方自治体の情報システム部門の計画策定」といった最上流工程を手掛けるITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です！（実績あり） ■組織構成当社は現在、社員数30名の組織です。配属を予定しているSES事業は約10名が１チームとなりプロジェクトを運営しています。 ■企業の特徴当社は1994年の設立以来、システムエンジニアリングサービスからコンサルティング、受託開発と事業領域を拡大し続けています。2019年にラボラトリ機能を設置し、革新的なサービスを生み出すための環境を整備。2021年からは各事業セグメント別に子会社を設立し、迅速な対応を可能にしました。社員一人ひとりの成長を支援するための研修制度やキャリアパスがあり、技術力と人間力を高めるための育成に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：都内近郊（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都品川区東五反田５－２３－１アサヤマビル６階勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,500円～307,500円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 270,500円～362,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮の上決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／業績による）※2024年度支給実績（夏季＋冬季）1.6ヶ月 ■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ITコンサル】官公庁向けシステム導入・更改◆残業10h◆地方自治体と100％プライム取引

■職務概要 ITコンサルタントとして、地方自治体のシステム導入、更改、DX推進検討などを行うプロジェクトに参画いただきます。 ■仕事内容・自治体システムの導入・公開に関する検討用資料の作成・現行業務との比較や業務運用変更、予算化、規則の変更などの洗い出し、記録・自治体職員の検討へのアドバイス、推進・進捗状況の整理、把握および報告入社後まずは、ベテランコンサルタントのサポートからスタートします。業務に慣れた後、リーダー業務もお任せします。 ■ゆくゆくお任せする業務・若手社員・コンサルタントの卵をアンダーに据え、その教育・育成。・新しい自治体の入札準備、見積もり作成、提案書作成、プレゼンテーション。 ■組織構成当社は現在、社員数30名の組織です。 ITコンサルタントは6名ほどおり、複数の案件を兼任するケースが多いです。 ■企業の特徴当社は1994年の設立以来、システムエンジニアリングサービスからコンサルティングと事業領域を拡大し続けています。2021年からは各事業セグメント別に子会社を設立し、迅速な対応を可能にしました。社員一人ひとりの成長を支援するための研修制度やキャリアパスがあり、技術力と人間力を高めるための育成に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東五反田５－２３－１アサヤマビル６階勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：都内近郊（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,500円～600,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：55,000円＜想定月額＞ 432,500円～655,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮の上決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／業績による）※2025年度支給実績（夏季＋冬季）1.6ヶ月 ■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本プロセス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー22F

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設立 1967年
従業員数 715名
平均年齢 38.0歳

求人情報全25件

組込みソフトウェアエンジニア/大手メーカー案件
- NEW
～年収UPが叶う/組み込み経験・C言語の経験をお持ちの方積極採用中～ ●大手メーカーとの長年のお取引があり、一機能の開発担当ではなく、お客様のシステム全体に関わっています ●技術者として手を動かしながらも、長期就業していきたい方にお勧めです！ ■業務内容：当社の組込みソフトウェアエンジニアとして、各種組込機器におけるソフトウェア開発、ファームウェア開発、システム検証、ハードウェア検証に携わっていただきます。・組込ソフトウェア開発は、ハードウェアを直接制御するようなファームウェアやデバイスドライバの開発が中心ですが、ミドルウェアや組込アプリの開発も作業範囲に含まれます。・システム検証、ハードウェア検証は、テスト仕様の作成やテストプログラム作成、テストの実施や検出不具合の1次解析などを実施します。 ■担当フェーズ：・要件定義、外部設計、内部設計、実装、テスト・ハードウェア・ソフトウェア協調設計、システム評価 ■当社の特徴：〇社員への還元体制当社では社長含めほとんどの役員がエンジニア出身であり、社員への還元や技術研修などに力を入れています。制度としても、利益の一定割合を賞与とすることが明記されております。教育に関しても同様で、売り上げに対して決まった割合の教育予算を立てております。研修例）技術研修／プロジェクト管理教育・技術交流研修・品質技術大会・管理行動研修・資格取得支援〇上流から下流まで一貫したサポート独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、要件調整などの上流工程からテスト検証・運用などの下流工程まで一貫してお客様にサービスを提供しています。そのため、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指している方にピッタリの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県住所：神奈川県（川崎市、横浜市、大船市、平塚市、小田原市）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 755万円～842万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～383,000円固定残業手当/月：75,030円～83,780円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,030円～466,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇級年1回 ■賞与年2回（7月・12月）その他前払退職金手当あり（または企業型確定拠出年金　いずれか選択可能） ※勤続年数および職位によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【府中】開発エンジニア（即戦力）◆官公庁向け情報処理システム◆創業来58年黒字経営◆離職率5%
- NEW
～1.5次請けSI企業にて大規模PJに参画／スキル・年収アップが叶う～ ●Java、JavaScript、C#、C++、Pythonでの開発経験がある方積極採用 ●58年連続黒字の安定基盤×5期連続営業利益最高額を更新 ●プレイングマネージャーとしてのキャリアパスで常に技術に触れ続けられる ●フレックス×月平均残業11.5h×充実した福利厚生でWLBも叶う ■業務概要主に、官公庁向け情報処理システム開発業務となります。システム提案～開発～維持・保守の一連の作業を弊社チームの一員として、一緒に取り組んでいただきます。 ■職務詳細 ◎プロジェクト規模・開発期間：複数年・人数規模：10名～20名 ◎技術環境（スタック）　1.OS : Windows、Linuxのうちいずれか　2.言語 : Java、C++、JavaScriptのうちいずれか。　　　React 、Python、SQL（優先度低。あればなお良い）　3.構成管理 : Git、SVN ◎案件情報について（一例）　1.案件名 : 地球観測衛星地上システム　2.概要 : 衛星で観測された画像データを処理する地上システムの開発　3.規模 : ピーク時15名体制　4.期間 : 2026年4月～2027年3月 ◎勤務形態／出社頻度（1）神奈川県横浜市戸塚区上倉田町（2）東京都府中市住吉町機密性の高いプロジェクトとなるため出社が前提となります。現住所からの通勤が難しい場合は転居費用を負担させていただきます。 ■労働環境・離職率：5%以下・月間平均残業時間：11.5h ・平均年齢：38歳・平均勤続年数：13年 ■休暇制度・年間休日：125日（有給休暇を除く）・平均有給取得日数：14日（取得率78％） ■日本プロセスの特徴大規模システムの一機能の開発担当ではなく、お客様の業務を支えるシステム全体に関わる立場で責任を果たすことができるやりがいのある現場が多いのが他社にない特徴と考えています。また、マネージャーの多くが、プレイングマネージャーとして、第一線で開発に携わりながら、チームのマネジメントを行っており、常に技術に触れ続けられる環境でキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都住所：東京都府中市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 755万円～842万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～383,000円固定残業手当/月：75,030円～83,780円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,030円～466,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢・能力などを考慮のうえ当社規定により決定します ■昇級年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月）その他前払退職金手当あり ※勤続年数および職位によって変動 ■年収アップ事例・リーダー　　　：884万円～・マネージャー　：1,096万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイタックジャパン

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区海岸3-2-12安田芝浦第2ビル3F

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設立 1985年
従業員数 13名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【田町】法人営業／自社製品のPC・サーバー等◇既存メイン／転勤なし◎残業月10h程／インセンティブ有
- 締切間近
■業務概要高い処理能力を実現するためのPC、サーバー、PDAなどの製造・販売を行う台湾Mitac Computingの日本法人である当社にて、法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細当社が製造するMiTAC Computingブランドのホワイトボックスサーバービジネス拡大に貢献できる人材として活躍していただきます。新規販売パートナーの開拓と既存顧客間との関係性の強化、売上数字の成長させるように、市場動向・競合情報を分析し、営業戦略を立案、実行していただきます。本社のPMM/PM/Pre-Salesチームとダイレクトにコミュニケーションをしていただきながらチームワークを基に、販売パートナーを通じてエンドユーザへ提案を行い、製品のデリバリーを実現する極めて重要な役割を果たして会社の成長を導いていただきます。・新規営業：既存営業…２：８・新規営業…年に1、2回、展示会やフォーラムへの出展を行います。その他既存顧客からの紹介やメール中心の反響営業、セミナーでのニーズ獲得を行っています。基本的に飛び込みやテレアポ等の営業手法は取っておりません。・取引先企業…LINEヤフー株式会社/楽天グループ株式会社など（敬称略） ■組織構成・人員構成：営業担当1名、アシスタント1名（20代～50代）・アシスタントが受注発注に関する事務業務を行います。・知見やノウハウ等を活かしてご活躍いただきくことを期待しております。 ■就業環境・台湾本社とのやり取りで日常的に英語、中国語でのコミュニケーションが発生します。まれに商談で使用することもあります。社内に英語・中国語を話せる社員も多く、不安な場合はフォローしますのでご安心ください。・残業時間は繁忙期に合わせて変動がございますが、月平均10h以内です。業務時間内で実行できる業務量を一人ひとりにご担当いただいております。・出張頻度：年に１回（本社がある台湾に行きます） ■当社について・年間業務目標達成に向けてご活躍いただきます。達成した場合はインセンティブを支給、頑張りをしっかりと評価していただける仕組みとなっております。・少数精鋭のため自分の力で様々なことに挑戦していきたいという方にお勧めです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,040,000円～8,000,000円固定残業手当/月：72,000円～114,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 459,692円～729,384円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年間の業務目標達成が出来れば、インセンティブを支給いたします。　※会社の業績及び個人の目標達成度によって変動ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニインフォーメーション株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都大田区蒲田5-28-4ECS第27ビル7F

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設立 1982年
従業員数 253名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【静岡県磐田市】ネットワーク構築・運用※大手上場企業との取引多数で安定／社風◎／年間休日120日以上

～大手企業との直接取引多数／年間休日120日以上／コミュニケーションがとりやすく働きやすい社風～ ■業務内容：ネットワーク構築あるいは運用業務をお任せします。 ■業務詳細：・サーバ構築・ネットワーク設計・ネットワーク監視業務、および障害切り分け・障害対応・ユーザーサポート経験・スキルに応じ、配属先やお任せする業務を決定いたします。 ■研修体制：それぞれのチームに研修プログラムがあり、2～3ヶ月かけて勉強やロープレを通じて徐々に業務に慣れていただけます。研修制度も充実しており、スキルに合わせて様々な研修機会があるため、スキルアップも叶う環境です。 ■社内イベント：プロジェクトチームとして現場に長期常駐しながら、業務を行うことも珍しくないため、出来るだけ多くの社員が交流を図れるようイベントや食事会など社内イベントも用意しています。もちろん任意参加ですが、若手社員を中心に企画を考え、数多くの社員が参加しています。 ■魅力：・当社は、昭和57年設立以来どの資本系列にも属さない、独立系ソフトウェアハウスとして事務計算分野から制御システム分野までお客様のご要求にこたえられる技術力を蓄積して参りました。・大手・上場企業の直接取引も多数あり、確かな経営基盤が特色です。・社員同士での交流が盛んでアットホームな社風です。常駐先では会社の垣根を越えてコミュニケーションがとれるなど働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞磐田事業所住所：静岡県磐田市鳥の瀬129-1 勤務地最寄駅：JR線／磐田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～350,000円＜月給＞ 217,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ※経験・資格に応じて給与優遇措置あり ■昇給：有　2,500～20,000円／月（前年度実績） ■賞与：有　年2回（2ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県磐田市／第二新卒歓迎】開発支援～UIターン歓迎／年間休日125日／幅広い世代活躍中～

～大手企業との直接取引多数／年間休日125日／コミュニケーションがとりやすく働きやすい社風～ ■業務内容：コンピュータソフトウェアの設計、開発業務検査で下記のいずれかの技術に関する業務をお任せします。 ≪詳細≫ ・C言語、C＋＋、C＃、Java言語、VB.netによるアプリケーション開発・データーベース・組込ソフト開発等 ■研修体制：それぞれのチームに研修プログラムがあり、2～3ヶ月かけて勉強やロープレを通じて徐々に業務に慣れていただけます。研修制度も充実しており、スキルに合わせて様々な研修機会があるため、スキルアップも叶う環境です。 ■社内イベント：プロジェクトチームとして現場に長期常駐しながら、業務を行うことも珍しくないため、出来るだけ多くの社員が交流を図れるようイベントや食事会など社内イベントも用意しています。もちろん任意参加ですが、若手社員を中心に企画を考え、数多くの社員が参加しています。 ■魅力：・当社は、昭和57年設立以来どの資本系列にも属さない、独立系ソフトウェアハウスとして事務計算分野から制御システム分野までお客様のご要求にこたえられる技術力を蓄積して参りました。・大手・上場企業の直接取引も多数あり、確かな経営基盤が特色です。・社員同士での交流が盛んでアットホームな社風です。常駐先では会社の垣根を越えてコミュニケーションがとれるなど働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞磐田事業所住所：静岡県磐田市鳥の瀬129-1 勤務地最寄駅：JR線／磐田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ※経験・資格に応じて給与優遇措置あり ■昇給：有　2,500～20,000円／月（前年度実績） ■賞与：有　年2回（2ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エアー

システムインテグレータ（SIer）

大阪府吹田市千里山西5-31-20

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設立 1983年
従業員数 83名
平均年齢 39.7歳

求人情報全1件

【東京】SE（PL候補）★老舗のソフトウェアメーカー/一次受け案件多数/上流工程/月平均残業10h

★一気通貫・一次受け・ほぼ一次受けに近い案件多数存在！/ビッグデータの分析などデータ利活用システムの開発/スクラッチからの開発＋海外の開発ツールを使った開発/上流工程にも携わることができます！ ■業務内容お客様が保有する大量のデータを分析・解析するためのデータ利活用システムの開発プロジェクトに携わっていただきます。経験に応じて業務をアサインしますが、ゆくゆくはPLとしてプロジェクトの進捗管理や要件定義などの顧客折衝をお任せします。これまでSESでシステム開発の一部に携わってこられた方が、次のステップとして持ち帰り案件でPLを目指したい！こんなご要望に最適なポジションです。 ■業務の魅力：・大手SIerから一気通貫で案件を受注しているため、大規模システムの上流工程に関わることが可能。・ユーザは超大手企業が大半。一緒にプロジェクトを進めるパートナー企業も名立たる企業。・最先端の高度な技術を使ったシステムや海外製のツールに触れることができる！ ■組織構成：データソリューション事業部エンタープライズ開発部に配属となります。３つのグループがあり、各グループがそれぞれ別の案件を担当しています。1グループは3~5名体制、平均年齢は約30歳です。 ※多数の社外パートナー様と一緒にプロジェクトを進めます。 ■当社が手掛ける受託開発の分野：（1）キャリア系受託開発と提案（通信キャリア系での対外向けインターネットサービス及び社内システム向けシステム）…インターネットサービス基盤システム、基幹系・通信サービス系でのシステム連携、新規サービス提案（2）ビジネスインテリジェンス系受託開発と提案…BIツールを利用したソリューションの提案、DWHインフラの構築、各種システム（CRM/SAP等）連携、顧客向け提案（3）Webベースアプリケーション受託開発と提案…Javaフレームワークを使用したアプリケーションの開発、SOA/ESB利用でのサービスアプリケーション開発（4）自社商品開発関連…メールサーバ製品関連の機能拡張及び新規プロダクト提案・開発、モバイルクライアント関連の新規プロダクト提案・開発（5）オープン系サーバインフラ構築…Linuxベースのプラットフォーム基盤設計・構築、ミドルウェア導入設計・導入作業、製品検証・システム検証

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル　10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円～33,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～293,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給（基本給＋固定残業代）＋賞与（達成給）となります。 ※年齢・経験により相談の上、当社規定により決定します。 ※キャリア年数により、年俸制へ移行します。（通常、社会人6年目相当より年俸へ） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アステツク株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府吹田市豊津町2-30江坂ナックビル5F

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設立 1984年
従業員数 212名
平均年齢 40.0歳

求人情報全17件

【盛岡】SE・プログラマー◆Web・オープン系業務システム開発／Python／大手取引多数

【安定盤石な事業基盤◎／社員定着率95％／年間休日125日】 ■業務概要： Web系・オープン系の業務システム開発に携わっていただきます。。入社後は経験を活かして担当工程をお任せし、徐々に上流を担当いただきます。 ※社内開発またはお客様先での常駐開発の双方あり ■業務詳細：・基本設計、詳細設計、製造／単体テスト、結合テスト、総合テスト、保守作業と一通りの工程を担当していただく想定です。・担当案件によって対応工程に違いがございます。・チーム内の打ち合わせへの参加や、場合によりお客様との打ち合わせへの参加いただく場合もございます。 ■環境：＜エンジニアファーストの会社＞・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ／チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。＜働きやすさ＞・業務分担／効率化を進めたことで年間休日は125日です。・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。

＜勤務地詳細1＞盛岡事務所住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル7F　H号室受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（岩手県）住所：岩手県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4ヶ月分支給）※業績により変動 ※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／吹田】PLCエンジニア◆大手製造業案件多数／自社勤務／フレックス／土日祝休

【安定盤石な事業基盤◎／社員定着率95％／年間休日125日】関西製造業メーカーの一次請け受託案件を主軸に関西圏で順調に事業拡大。既存の案件と新規案件の双方で拡大を図っていくための採用です。 ■業務内容：開発エンジニアとして製造部分から携わっていただきます。将来的にはSEとして顧客折衝まで担当いただきます。 ■業務の特徴：・顧客より仕様をいただいてから設計～試験を担うことが多いです。 ※長期関係がある顧客では要件定義から携わるケースあり・案件は本人と相談のうえ決定します。案件の幅も広く、「長期安定案件をやりたい」「様々な案件、技術に触れたい」等の希望に則したアサインが可能です。 ■魅力： ◎GUI（WinForm、WPF、Qt）、制御（組込、PLC）、画像処理、生産管理、GEM等幅広いスキルの獲得が可能です。 ◎現マネージャーもメンバーから実績を積み、実績・頑張りに対し評価を得られる環境です。経営陣も各メンバーの職務内容の把握ができている状態であり、現場～経営まで一貫した評価を得られます。 ■キャリアパス：いわゆるマネージャ職とは別に、技術のスペシャリストとしてエキスパート職もあります。技術方面のキャリアパスでも評価・昇給することができる環境です。 ■環境：＜エンジニアファーストの会社＞・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ／チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。＜働きやすさ＞・業務分担／効率化を進めたことで年間休日は125日です。・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市豊津町2-30 江坂ナックビル5F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄・御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～510,000円＜月給＞ 300,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4ヶ月分支給）※業績により変動 ※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャドマック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー6F

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設立 1993年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【田町】CAMカスタマーエンジニア◆まずは導入サポートからお任せ／土日祝休／直行直帰OK

【現場経験や機械知識を活かす／実働7時間15分・年休127日・残業少／30年以上続く板金業界特化メーカー】キャドマックは、30年以上にわたり板金加工業界向けのCAD/CAMソフトウェアを自社開発してきた専門メーカーです。様々なメーカーの加工機に対応できる製品力を強みに、2500社以上の製造現場の生産性向上や業務改善を支援しています。 ■募集背景近年お客様からの製品導入や機械更新に伴う対応依頼が増加しており、技術サポート体制の強化が必要となっています。そのため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容自社開発の板金加工向けCAD/CAMソフトウェアの導入・設定および加工機との連携調整を担当します。お客様先へ訪問し、ソフトウェアの導入・初期設定に加え、加工機ごとのCAM設定、NC出力確認、実機での動作確認・調整などを行います。 ■業務の特徴・数字目標・営業ノルマなし・エリアや顧客の担当なし　チームにて手分けして対応・1日の訪問は1社程度　直行直帰も可能・案件により複数日の出張対応あり・営業担当が訪問スケジュールを調整するため、技術業務に集中できます ■組織構成東京本社では30代後半～50代の男性4名が在籍。製造現場やCAD/CAM経験者が活躍しています。週1回のオンラインMTGで情報共有を行っており、相談しやすい環境です。 ■教育制度入社後は約1週間の座学・外部研修で基礎知識を習得。その後は先輩社員との同行を通じて業務を学び、半年程度を目安に、基本的な案件を担当できる状態を目指します。 ■魅力 ◎営業活動やノルマなし。技術サポートに専念できる営業担当と連携し、訪問スケジュールや作業内容を調整します。営業的なノルマはなく、導入支援や設定・調整などの技術業務に集中できます。 ◎お客様から直接頼られる存在ソフトウェアの導入や機械との接続調整などを通じて、お客様のものづくりを支援します。お客様から頼られるやりがいのあるポジションです。 ◎働きやすい環境所定労働7時間15分、年休127日、直行直帰も活用しながら働けます。お客様先への訪問が中心ですが、業務はお客様の営業時間内で完結することがほとんど。そのため残業は発生しづらく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他諸手当：0円～20,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町】ものづくりを支える提案営業◆既存中心／顧客に深く入り込む／土日祝休／直行直帰OK／女性活躍

【働き方◎／所定7時間15分／年休120日】自社開発のCAD/CAMソフトを、お取引のある板金加工会社を中心に提案・サポートする業務です。今回は問い合わせ増加による、体制強化のための増員募集です。 ■仕事内容 ◎お客様先訪問すでにご利用いただいている板金加工メーカー様を訪問し、「最近どうですか？」と現場の悩みをお聞きするところからスタート。経営者・工場長に加え、実際にソフトを使う設計担当者とも関わりながら課題を引き出します。 ◎ソフトのデモ操作方法や新機能の説明を行い、より便利な活用方法をご提案。技術面は専門スタッフがフォローするので専門的なIT知識は不要です。 ◎見積り作成・導入サポート追加導入やバージョンアップなどニーズに応じ見積りを作成。社内外と連携し導入まで進めます。 ◎導入後のフォロー導入後も継続してサポート。追加提案や運用相談を通じ関係性を深化します。 ※既存顧客対応が中心ですが、展示会や商社からの紹介による新規対応も一部あり。いずれも興味をお持ちの企業への提案が中心で、飛び込みや無作為なテレアポはありません。 ■製品について同社のCAD/CAMソフト「MACsheet」「CADMAC-NEX」は、板金加工の現場で、図面作成や加工データの作成に使われるソフトです。新幹線や厨房機器、ロッカーなど、身近な製品づくりを支えています。さまざまな機械に対応できる使いやすさや、サポートの手厚さから、長く使い続けていただくお客様が多いのが特長です。 ■教育制度（1）約1週間の座学・外部研修で、ソフトや板金加工の基礎を学びます（2）配属後は先輩と一緒に訪問。営業のやり方やデモの進め方などを習得します（3）半年ほどで担当エリアを持ち、自分のペースで営業活動をお任せします ■働き方・担当エリア：関東近辺・社用車での直行直帰がメイン・毎週月曜日は本社でのミーティング、それ以外は出張含めご自身で調整可能・残業少なめで18:30頃にはほぼ退社しています・時短勤務やスライド勤務など、状況に合わせて勤務している社員もおります。・全体の４分の１が女性で構成されており、女性の執行役員もおります。 ■組織構成部長1名＋営業5名（男性、30～60代）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他諸手当：0円～20,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリエントブレイン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府吹田市江坂町1-23-43

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設立 1973年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

技術スタッフ／年間休日120日以上／土日祝休み／決算賞与あり

普段は入れない場所で、インフラを守る。発電所や化学プラント、さらにはロケット試験場。そんな“特別な現場”で使われる防爆仕様の監視カメラネットワークをあなたの手で設計し形にする仕事です！対応できる企業はごくわずか。だからこそ、価格よりも対応力や知識で勝負。「難しそう」よりも「面白そう」が勝つ人に来てほしいと考えています。＝＝＝＝＜仕事内容＞産業現場における特殊監視カメラネットワークの設計・提案・アフターフォローをお任せします。 ▼ヒアリング・現地調査お客様と打ち合わせ。設置環境・目的・録画期間などを確認します。 ▼システム設計カメラ台数、ネットワーク構成、録画サーバ容量などを設計。 LAN延長や防爆仕様の検討も行います。 ▼提案資料とともに、技術的な説明を実施。 ▼社内テスト出荷前に社内で接続テストを行い、現地では最終調整のみで済む状態まで仕上げます。 ▼現地調整・操作説明施工は協力会社が担当。当社は設置後の最終調整とお客様への操作説明を行います。 ★全国の案件に対応するため、月2～3回程度の出張があります。日帰り～1泊2日が中心で、数日程度の案件がほとんど。大型案件の場合も、事前にスケジュールが確定するため無理なく対応できます！ ※現地では最終調整や確認作業が中心です。＼CHECK／ ◎価格競争なし「対応できる会社が少ない」ニッチな分野 ◎裁量大きく活躍設計～提案～アフターフォローまで担当 ◎貴重な経験が積める発電所、ロケット試験場など日常では入れない現場へ行く機会も！ ◎安定性抜群インフラ分野のため、景気に左右されにくい事業＜入社後の流れ＞ ▼社内テストからスタートカメラ設定や接続確認を通してシステムの仕組みを理解します。 ▼先輩同行で現場へ現地調査・調整業務に同席し、実務を習得。 ▼設計・提案業務へ 2～3年を目安に1人で案件を担当。成長次第では早期に裁量を持つことも可能です！

【江坂駅から徒歩1分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル11階 ☆アクセス良好なビルの最上階フロア！＜アクセス＞地下鉄御堂筋線「江坂駅」から徒歩1分

■月給25万円～35万円+各種手当+賞与 ※年齢や経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。

株式会社エーエスシー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都大田区西蒲田7-37-10グリーンプレイス蒲田6F

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設立 1986年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全2件

【アットホームG】不動産情報登録システムの運用・サポート/保守・監視（日勤のみ）◆年休117日

◆不動産DX大手アットホームグループの安定基盤／所定労働7時間30分／平均残業5H未満／取得率99％／運用改善や自社システム改善など社内提案しやすい環境／AI（Copilot）を使った業務効率化を推進◆ 当社は不動産情報サービス大手「アットホーム株式会社」のグループ企業として、不動産業界向けシステムの運用・開発支援を担っています。 ■業務内容不動産情報サイト「アットホーム」に関わる以下の業務について適性に併せいずれかをお任せします。・物件情報等を公開するためのシステムの運用・サポート業務・システムの保守・監視業務将来的には、チームの中核として業務管理やメンバー支援、アットホーム担当者との調整・折衝を担う管理者候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細《システム開発部（システム運用・サポート）》・物件情報公開申込の受付、自社システムへの申込書入力・ルールに基づく申込内容の確認・チェック・物件情報公開までのスケジュール管理・アットホーム営業担当や不動産システム開発会社とのメールや電話での問い合わせ対応(BtoBのみ)　 ※問い合わせ例：申込の申請状況や入力方法、公開状況の確認（電話・メール・チャット）《システム運用部（保守・監視）》・不動産情報サイト「アットホーム」に関わる処理の監視・サーバ及びJOBの監視・運用・障害アラートの監視(Teams・メール・Slack)、ログの監視・障害時の1次対応・日報の作成（夜勤メンバーへの引継ぎ） ■組織構成《システム開発部》部長/チーフ1名/メンバー6名（30代～40代が中心、男性：女性＝5:5）《システム運用部》部長/チーフ1名/リーダー1名/メンバー3名（30代～40代が中心、男性：女性＝9:1） ■キャッチアップ入社直後は、教育担当による1on1トレーニング（約2週間）で業務理解をサポートします。研修後もOJTを中心に、段階的に業務を習得し実務に慣れていただきます。 ■キャリアパス将来的にはリーダーやチーフへのステップアップのほか、企画部門や社内SEなどへのキャリアチェンジ実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：70,000円～150,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、これまでのご経験・スキル・実績を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【アットホームG】社内SE（IT企画・要件定義等の上流工程）◆残業5H未満／年休117日

◆不動産DX大手アットホームグループの安定基盤／所定労働7時間30分／平均残業5時間未満／将来のリーダー候補募集◆ 当社は不動産情報サービス大手「アットホーム株式会社」のグループ企業として、不動産業界向けシステムの運用・開発支援を担っています。 ■業務内容親会社であるアットホームの不動産情報サイト「アットホーム」をはじめとした、既存サービス改善や新規サービス開発において、要件定義からプロジェクト推進までを担当いただきます。ユーザーの課題整理や要件策定、関係部署・協力会社との調整など上流工程が中心のポジションです。将来的には案件推進に加え、メンバー育成や進捗管理、顧客折衝を担う管理者候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細＜要件定義・顧客折衝＞（約40％）・アットホーム担当者への要件ヒアリング・要件整理、仕様策定・システム要件の取りまとめ・基本設計レベルの検討・設計支援（ご経験に応じて担当）・関係部署との調整や合意形成＜プロジェクト推進＞（約50％）・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理、品質管理・リリーススケジュールの策定・管理・社内開発部門や運用部門との連携・協力会社や常駐ベンダーのコントロール・リリース後の改善提案や追加機能企画＜問い合わせ対応＞（約10％）・不動産情報サイト「アットホーム」に関する技術的問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ■組織構成部長/チーフ1名/リーダー1名/メンバー4名（30代～40代、男性：女性＝4:6） ■キャッチアップ方法 1週間程度の業務理解の教育期間があり、その後約半年～1年をかけて、要件定義フェーズをお任せしていくイメージです。少人数チームのため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■キャリアについて実力やご志向次第では、比較的早い段階でリーダーや管理者ポジションへステップアップいただくことが可能です。 ■ポジション魅力・自社開発したシステムの保守や運用も自社で行っているため様々な工程に触れるチャンスがあります。・AI（Copilot）を使った業務効率化を推進しておりアイデアを生かすことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：80,000円～150,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、これまでのご経験・スキル・実績を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネットスター株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区白金台3-2-10白金台ビル7F

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設立 2001年
従業員数 190名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【白金台/在宅可】システムエンジニア/アプリ開発◇国内フィルタリング市場トップ級シェア◇上場Ｇ

■業務概要：自社プロダクトに対する改善を継続的に提供するための開発を担当していただきます。ブラウザやアプリからHTTPによるインターネット利用をする際、WebサイトのURLや情報を元に安全な利用のための制御を幅広いユーザー層に提供するWebフィルタリングのクラウド型サービスのクライアントとなるアプリ部分について開発・改善に取り組んでいただきます。リリース後の運用によるフィードバックを基にさらなるバージョンアップを行うなど、製品ライフサイクルの全体にも関わることができます。自社開発となり、既存プロダクトで得た技術を応用して新たな開発にも携わっていくことになります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・Webフィルタリングプロダクトのエンハンスメント開発提供中の製品およびサービスに対する追加要望への対応や内部改善をしていく仕事となります。プロダクトのビジネス状況を踏まえて開発内容の検討から携わって開発していただきます。関係部門からの要件を具体化する要件定義なども行います。・Webフィルタリングプロダクトのサステイン開発提供中の製品およびサービスに対する現行機能の改善を行っていただきます。稼働するOSのバージョンアップに伴うシステムの環境対応なども行います。 ■開発環境：一例・開発言語…C、C++、VBScript、PowerShell、Swift、Objective-C、Java、TypeScript ・ミドルウェア／ライブラリ…InstallShield、OpenSSL、WinHTTP、MFC、SwiftUI、SwiftNIO、NetworkExtention、Storyboard、XIB、UIKit、JNI、WebKit ・連携サービス…Active Directory、Intune、Microsoft EntraID（AzureAD）、Apple MDM、Android Enterprise ・バージョン管理…GitHub Team、Subversion ・CI/CD…Jenkins、GitHub Actions、Gradle ・仮想環境…Hyper-V ■組織構成：プロダクト開発1部　サービス開発課社員8名、BP18名前後

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線・都営三田線線／白金台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 539万円～807万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,800円～368,000円＜月給＞ 288,800円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回(3月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【白金台／在宅可】システムエンジニア／サーバー開発◇国内フィルタリング市場トップ級シェア◇上場Ｇ

■業務概要：自社プロダクトに対する改善を継続的に提供するための開発を担当していただきます。・ブラウザやアプリからHTTPによるインターネット利用をする際、WebサイトのURLや情報を元に安全な利用のための制御を幅広いユーザー層に提供するWebフィルタリングのクラウド型サービスおよびオンプレミス製品のサーバーシステム部分について開発・改善に取り組んでいただきます。・Webフィルタリングにより得られたユーザーのログ分析を補助するためのレポート作成システムについて開発・改善に取り組んでいただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・Webフィルタリング／ログレポートプロダクトのエンハンスメント開発提供中の製品、サービスに対する追加要望への対応や内部改善をしていく仕事となります。プロダクトのビジネス状況を踏まえて開発内容の検討から携わって開発していただきます。関係部門からの要件を具体化する要件定義なども行います。・Webフィルタリング／ログレポートプロダクトのサステイン開発提供中の製品、サービスに対する現行機能の改善を行っていただきます。稼働するOSのバージョンアップに伴うシステムの環境対応なども行います。 ■開発環境：一例・開発言語…Java、C、C++、シェルスクリプト、HTML／CSS、JavaScript／TypeScript、PHP、Python ・ミドルウェア／ライブラリ…内製Webフレームワーク／Java Server Faces／Spring、Velocity、Adaptive Communication Environment、OpenSSL ・クラウド…AWS、GCP、その他国内クラウドサービス・バージョン管理…GitHub Team、Subversion ・CI/CD…Jenkins、GitHub Actions、Gradle ・サーバ…RedHat Enterprise Linux系OS、Windows Sever ・Webサーバ…Apache、nginx、Tomcat ・データベース…RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle）・仮想環境…VMWare、Docker ■組織構成：プロダクト開発1部　サービス開発課社員8名、BP18名前後

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線・都営三田線線／白金台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 555万円～828万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,500円～379,100円＜月給＞ 297,500円～379,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回(3月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッポンダイナミックシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都世田谷区桜新町2-22-3NDSビル

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設立 1969年
従業員数 150名
平均年齢 37.1歳

求人情報全2件

プロジェクトマネージャー◆航空・空港関連や販売物流領域／基幹系・社会インフラ系システム開発

～1946年創業／創業当初から長期的な大規模システム開発に携わる／安心の経営基盤◎／社員の働き方のサポートや福利厚生充実～ ■業務内容：航空・空港関連や販売物流領域など、大手メーカー向けの基幹系・社会インフラ系システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 ◎顧客との要件定義・仕様調整 ◎プロジェクト計画の策定・進捗管理 ◎チームマネジメント（社内外含む） ◎品質・コスト・納期の管理 ◎継続的な追加開発・改善提案 ◎複数社協業による大規模体制の推進 ◎BizDevOps（要求開発＋アジャイル）を活用したプロジェクト推進 ◎クラウド（AWS／Azure）や最新技術を活用した開発プロジェクトのリード ■担当プロジェクト例：・航空関連システムの開発・保守・販売物流関連システムの開発・保守 ■技術スタック・開発環境：・言語：Java、JavaScript、C++、Python、TypeScript ・フレームワーク：React、Angular ・データベース：Oracle、PostgreSQL ・クラウド・インフラ：AWS、Google Cloud ・その他：バッチ処理、長期運用型システム、Web・クラサバ・データ系のクラウド開発、インフラ構築、放送系制御システム ■当社について：・「三位一体」を大切にどんな時も、「会社」「社員」「お客様」の3者がWin-Winになることを考えています。会社の利益を優先するだけでなく、お客様ファーストになりすぎず、もちろん社員を守るだけでもない。それが、長く働ける環境作りに繋がっています。・長期就業新卒採用の入社3年定着率は95%。年間の離職率も定年退職者を含めて全体で7～8％と、数字としても確かな実績が出ています。・人との縁を大切に中には、独立などの前向きな理由で会社を去る人も。一度縁があった社員も大事にしているため、当社の仕事を継続的に受けている人もいるんです。

＜勤務地詳細1＞東京の作業拠点住所：東京都麹町、新木場、田町など受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川の作業拠点住所：東京都武蔵小杉、横浜など受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 588万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～367,000円＜月給＞ 335,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロジェクトマネージャー◆大手メーカー向けの基幹系・社会インフラ系システム開発／高い技術力◎

～1946年創業／創業当初から長期的な大規模システム開発に携わる／安心の経営基盤◎／社員の働き方のサポートや福利厚生充実～ ■業務内容：大手メーカー向けの基幹系・社会インフラ系システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 ◎要件定義～設計・開発・運用までの全工程の推進・管理 ◎顧客との折衝、課題解決、進捗・品質・コストの総合的なマネジメント ◎チームビルディング、メンバー育成、社内外との連携による組織力の強化 ◎BizDevOps（要求開発＋アジャイル）を活用した柔軟かつ迅速なプロジェクト推進 ◎クラウド（AWS／Azure）や最新技術を活用した開発プロジェクトのリード ■開発実績：（一例）・Web、クライアントサーバー、データ系のクラウドシステム開発・AWS／Azure環境でのインフラ構築・放送系制御システムの設計・開発 ■技術スタック・開発環境・言語：C#、TypeScript、Python、JavaScript、Go ・フロントエンド：JavaScript、XAML、HTML ・クラウド：AWS、Azure ・開発手法：アジャイル、BizDevOps、DDD、フルスクラッチ開発・その他：コンテナ技術、Webシステム開発、インフラ構築 ■当社について：・当社は1969年創業の独立系システムインテグレーターで、航空・放送など社会インフラ系から流通・生産管理まで幅広いシステム開発を手掛けています。・主要取引先にはソニーやNEC、日本IBMなど大手のお客様があります。魅力は、勤怠管理システム「e-就業」など自社パッケージ開発力と、要求開発コンサルティングによる超上流工程からの支援にあり、単なる受託開発に留まらない点が強みです。・競合他社が大規模SIに偏りがちな中、NDSは独立系ならではの柔軟性と自社ソリューションの両立を特徴とし、顧客に密着した提案力で差別化を図っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都世田谷区桜新町2-22-3 NDSビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞湘南TEC 住所：神奈川県藤沢市勤務地最寄駅：JR東海道線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 588万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～367,000円＜月給＞ 335,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターコム

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区南大井6-26-3

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設立 1991年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】「SESで年収が上がらない」を変える｜前職給与UP保証のWebエンジニア求人／リモート率9割

～前職年収アップ確約！/NTTグループ案件多数／働き方◎リモート率90％ × 月平均残業10時間／上流工程にも挑戦できるWebエンジニア／SES＋自社IoTサービス保有／ ■採用背景：事業拡大に伴い、組織の成長を支える人材確保を目的として増員にて募集いたします。 ■業務内容：上流のコンサルティングからWeb系ソフトウェア開発、インフラ系ネットワーク構築、自社サービス開発などを行う当社にて、Webエンジニアをお任せいたします。システム開発・保守を通じた技術支援および課題解決を担っていただきます。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■キャリアパス：メンバーの一人ひとりが業務を覚え、技術を身につけながら、広い視野でシステム全体を見渡すことを養成できます。また、開発分野としても多様的で、情報通信関連、金融系、制御系、各種アプリケーションなど開発業務に携われます。このように色々な面で総合的に力をつけていく環境が整っており、多種多様なキャリアアップに応えられます。 ■特徴・魅力：・当社は顧客との厚い信頼関係の元、設立依頼安定した案件受注と顧客からの高い評価を得ております。的確且つ安定的なパフォーマンスを元に、長期的なパートナー関係を築き上げています。・非常に温かい組織で、上司・部下の隔たりもなく、風通しの良い社風です。お客様先へ常駐する事があっても社員同士の繋がりを大事にし、社員同士のコミュニケーションも大事にしております。・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。加えてリモートワークを推進しており、在宅ワークが約9割です。また、多様な働き方を認めており、副業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートＤ館　８階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～1,020万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,390,000円～8,418,000円固定残業手当/月：67,500円～148,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～850,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル、評価を考慮して決定 ■賞与：年1回 ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/リモート率9割】DXコンサルタント/年休125日/土日祝休み/残業10h/キャリアアップ可能

【東京/リモート率9割】DXコンサルタント/年休125日/土日祝休み/残業10h/キャリアアップ可能 ■採用背景：事業拡大に伴い、組織の成長を支える人材確保を目的として増員にて募集いたします。 ■業務内容：上流のコンサルティングからWeb系ソフトウェア開発、インフラ系ネットワーク構築、自社サービス開発などを行う当社にて、DXコンサルタントをお任せいたします。 ■詳細：・顧客の課題分析・業務改善提案・IT導入支援・プロジェクト推進・上流支援 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力：・当社は顧客との厚い信頼関係の元、設立依頼安定した案件受注と顧客からの高い評価を得ております。的確且つ安定的なパフォーマンスを元に、長期的なパートナー関係を築き上げています。・非常に温かい組織で、上司・部下の隔たりもなく、風通しの良い社風です。お客様先へ常駐する事があっても社員同士の繋がりを大事にし、社員同士のコミュニケーションも大事にしております。・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。加えてリモートワークを推進しており、在宅ワークが約9割です。また、多様な働き方を認めており、副業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートＤ館　８階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～1,020万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,390,000円～8,418,000円固定残業手当/月：67,500円～148,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～850,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル、評価を考慮して決定 ■賞与：年1回 ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＳＴソフトウェア

システムインテグレータ（SIer）

東京都大田区蒲田5-37-1ニッセイ・アロマ・スクエア13F

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設立 1976年
従業員数 516名
平均年齢 37.2歳

求人情報全20件

【大阪市】医療向け電子カルテフィールドエンジニア（構築・導入）※リモート可／年休120日／転勤なし

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】医療機関向け電子カルテパッケージの構築、導入支援業務をお任せします。 ■任せるミッション：・お客様（医療機関のスタッフ）と打ち合わせを行い、運用に合わせてパッケージのセッティング、現地据え付け、稼働立ち合いを行っていただきます。 ■福利厚生：・退職金有、有給取得率70％以上、女性の育休取得率100％、住宅手当などの福利厚生が充実しています。・働き方改革の取組（テレワークなど）に力を入れており、平均勤続年数15年と長期就業が可能な環境です。 ■売り上げ：コロナ禍でも営業黒字継続、事業拡大のための採用強化中です。半導体製造以外でも運動学習支援アプリ「スポテク」、『受動喫煙対策届出施設管理システム』など自社製品開発にも力を入れています。 ■当社の強み：・30年以上前から医療機器のシステム・ソフトウェア開発に携わってきた歴史があります。・現在お取引をさせていただいているお客様とも歴史・信頼から案件をお預かりできております。・培ったノウハウを活かし、今後の医療業界で多く活用されるアプリケーションを開発してまいります。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/リモート可】システムエンジニア（通販システム）◆PL候補/東証プライム上場G/年休120日

【リモート勤務可能/基本自社内開発/大手取引先多数/年休120日】システムのコンサルティングから運用まで、トータルなITソリューションをご提供している当社にて通販系システムのエンジニアを募集いたします。プロジェクトの管理者、もしくは上流設計からお任せできる方を募集しております。 ■職務内容：・通販系基幹システムの再構築プロジェクト・ユーザー様の既設システムの機能整理・新システムの要件をヒアリング、要件定義・基本設計　※自社内での開発、テスト ※要件定義～テストの全ての開発工程に関われるため、スキルアップ可 ■数値で見る当社：・平均勤続年数：15年・所定外労働時間/月（全社平均）：12ｈ・平均有給取得日数：14日・育児休業実績：100％・年間休日：120日 ■働き方：・週2日テレワークと、柔軟な働き方に対応しております。・当社のパートナー様と一緒に作業していただくため、開発現場においてサブリーダー的な役割もになっていただく場合がございます。・社内研修も豊富にございますので、スキルアップが叶う環境です。・フレックス制度も導入しておりますので、無理なく就業可能です。 ■当社の強み：＜堅実な成長と信頼の実績＞株式会社ISTソフトウエアは、設立以来、安定した経営基盤のもとで着実に事業拡大を続けてきたIT企業です。大手企業との直接取引も多く、システム開発やインフラ構築の分野で高い技術力と信頼を築いています。＜幅広い技術フィールド＞金融、製造、物流、公共など多岐にわたる業界に対し、業務系アプリケーション開発、Webシステム構築、インフラ構築支援まで幅広くサービスを提供。多様なプロジェクトに携われる環境があり、エンジニアとしてスキルの幅を広げることが可能です。＜社員を大切にする風土＞社員教育・技術研修にも力を入れており、資格取得支援制度やキャリア形成支援も充実。若手からベテランまで、それぞれのステージに応じた成長機会が与えられます。また、風通しが良く、コミュニケーションが活発な社風も魅力です。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマンサイエンス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル10F

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設立 1985年
従業員数 151名
平均年齢 38.5歳

求人情報全4件

【基本在宅】自社開発エンジニア／部門長候補※大学など教育分野で導入が進む学習管理システム開発・構築

大学や文教向けの学習管理システム（LMS）『moodle』の開発・構築 ※客先常駐はありません！入社後は、開発チームのメンバーとしてmoodleの開発・構築対応を行っていただきます。お客様とやりとりをしながら、仕様のつめから開発までプロジェクトを進めていっていただきます。【開発環境】言語: PHP／IDE: Eclipse／OS: Linux／バージョン管理: Git／その他:CentOS, PostgreSQL, デュアルディスプレイ【この事業に携わるエンジニアならではやりがい】 ■大学や自治体など、「公共性の高い仕事」を手がけることができる。 ■「人材の教育／育成に貢献する」ことができる。 ■上流工程から下流まで幅広い経験を積み、エンジニアとしてのスキルアップできる。「ICTで組織の成長を支援し、日本の未来を明るくしたい」……こんな当社の想いに共感し、やりがいを感じてくださる方からのご応募をお待ちしています。 ■同社の魅力：・同社は、ローカリゼーション事業・ドキュメント（マニュアル）制作事業・コンテンツ制作事業・システム開発事業の4つの事業を行っています。事業を複数もつことで経営の安定化を計り、順調に成長しております。営業としても、上記を全てワンストップで提案できる点で、競合優位性があります。・10年間地道に提案し続けた事で大きな取引拡大をもたらした方がおり、足元の数字ではなく、より顧客満足を実現した方が表彰される風土です。・社員全員がフレックスタイム制度を活用しており、残業時間は20時間程度となっております。有休消化率も80％で、最大で40日取れます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 255,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は目安の金額であり、経験・能力・前給考慮の上決定します。 ■賞与：年2回(6月、12月) ※年度末賞与支給の場合、年3回支給 ■在宅勤務手当：月5,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【自社開発】Webサーバエンジニア◇基本在宅・リモート／世界トップ普及率のtoC,B向けサービス

～自社開発/大学・文教向け学習管理システム/残業20h程度/年間休日120以上～ ■業務内容：今回開発をお任せする教育システムは大学や文教にて数万人規模の方々に使用されているシステムですので、多くの方々の人材育成に携わる事ができます。・大学や文教向けの学習管理システム（LMS）『moodle』の基盤構築、運用サービス、クラウドサービス基盤の構築・運用・OS・Webサーバ・データベースのインストールやチューニング・システム運用についてのクライアントからの問い合わせ対応・システムを安定的に稼働させるための調整業務 ※客先常駐はありません！【具体的な業務内容】クラウド環境（AWS／さくらのクラウド）でのインフラ設計・構築 Linuxサーバ（RHEL, RockyLinux, Ubuntuなど）の構築・運用ミドルウェアのインストール・設定・調整（Apache／Nginx／PHP／PostgreSQL／MySQL／MariaDBなど）学習支援システム「Moodle」「Totara」のインストール・設定既存システムのアップデート・保守対応ドキュメントの作成など【開発環境】クラウド：AWS、さくらのクラウド OS：RHEL、RockyLinux、Ubuntu ミドルウェア：Apache、Nginx、PHP（PHP-FPM）データベース：PostgreSQL、MySQL、MariaDB 監視：Zabbix Moodle（ムードル）とは、学習管理システム（LMS: Learning Management System）の一種で、教育機関や企業などでオンライン学習を支援するために利用されるプラットフォームです。世界中で広く使われており、オープンソースで無料で利用できるため、多くの教育機関や企業で導入されています。？ ■やりがい：・「公共性の高い仕事」を手がけることができる。・「人材の教育／育成に貢献する」ことができる。・上流工程から下流まで幅広い経験を積み、エンジニアとしてのスキルアップできる。 ■企業特徴：・世界でNo.1の普及率の学習支援システム moodleの公式パートナー・国内唯一のtotara公式パートナー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 277,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は目安の金額であり、経験・能力・前給考慮の上決定します。 ■賞与：年2回(6月、12月) ※年度末賞与支給の場合、年3回支給 ■在宅勤務手当：月7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社データサービス

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー26F

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設立 1964年
従業員数 264名
平均年齢 39.9歳

求人情報全5件

★開発エンジニア★大手メーカープライムベンダー/経験浅OK/経験言語・フェーズ不問/リモート案件多数

【募集背景】設立から60年以上、大手メーカーのプライムベンダーとして安定経営を続けるICTサービス企業です。信頼と実績のもとに、クライアントから受注が絶えないため、これまでのご経験を生かしたうえでSEとしてのキャリアの幅を広げながら活躍できる将来性を感じるあなたのような人材をぜひお招きしたいと考えております。顧客折衝を通じた課題解決力や、将来的にPM/PLとしてステップアップしたい方にも最適なポジションです。研修制度や自己研鑽の支援も手厚く、資格取得を目指す方にも万全の環境をご用意しています。【業務内容】オープン系、制御系、Web系など、お客様のニーズに合わせたシステムの構築。システム提案、コンサルティング、要件定義、基本設計などの上流工程や、構築、導入、運用管理など、システム開発を手掛けています。 ■プライム案件や上流案件多数 ■基本はチームで参画 ■幅広い業界のプロジェクトを経験し、自身の市場価値を高める具体的には… 経験浅めの方：テスト・簡単なプログラミングあるいは顧客システムの運用支援などの業務からスタート（社内研修豊富で、スキルアップを図ることも）ベテランの方：顧客折衝・要件定義など上流から携われる。PJによりリーダー業務もお任せします。〈案件例〉・クラウド型CRMサービスの導入支援、カスタマイズ設計開発・パッケージの導入支援：人事・給与のパッケージを大手企業へ導入する際の要件分析～本番稼働の支援作業・業務系システム構築：製造業・サービス業へのシステム設計～本番稼働の支援作業・自治体系：自治体業務システムの改修・テスト、問合せ対応。クラウドでの標準化対応・運用・保守：導入したお客様システムの運用・保守作業〈開発環境例〉　Java、JavaScript、C#、VB.NET、PL/SQL等〈仕事の魅力〉　・顧客対応や工程管理などPM業務のスキルも身に着けられる業務です。　・技術面の研修はもちろん、資格取得支援制度・階層別の研修もあり各自の要望に応じて自己研鑽ができる環境です。　・ご自身のスキルを活かし、チームとしての成功・達成感を感じていただけます。　・顧客開拓・新規領域・新事業創出へのチャレンジも可能な環境です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋屋同生命ビル6階勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【残業代】別途全額支給【賞与】年2回（7月、12月） ※業績により決算賞与あり ※給与：経験・能力を考慮して決定します ※年収：昨年度の賞与実績のため、業績により変動します ※昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【クラウドサービスの法人営業】成長市場でDX推進を支援／残業平均月15h／リモート週2日／転勤なし

【システムを“使ってきた側”だからこそできる提案がある。DXの最前線へ】同社は60年以上の歴史を持つITソリューション企業です。クラウドサービス、ネットワーク・セキュリティ製品などを通じて、クライアントのIT課題を解決し、業務効率や事業成長を支援しています。今回は、世界で利用ユーザー数No.1のクラウドサービス「Zoho」の営業を募集しています。同社は、Zohoの認定パートナーとして、企業のDX推進を支援してきました。クライアントの業務課題に合わせた柔軟なカスタマイズを強みとし、Zohoの「Outstanding Partner of the Year」を2年連続で受賞するなど、高い実績と信頼を築いてきました。クラウド市場の拡大に伴い、より多くのお客様に最適なソリューションを提供するため、営業体制を強化します。クライアントの課題解決に貢献したい方をお待ちしています。【業務内容】クラウドサービス「Zoho」の新規見込顧客へのファーストアプローチからクロージングまでの一連の業務をお任せします。 ■新規営業　展示会にご参加いただいたお客様や、Zoho社からのご紹介先、問い合わせいただいたお客様に対する反響営業 ■課題ヒアリング　業務効率化、コスト削減など、クライアントのニーズを把握 ■サービス提案　クライアントの課題に合うサービスをエンジニアと協議したうえ、開発コストやスケジュールを含め提案 ■見積・受注　プラン選定、価格交渉、契約書作成など ■導入支援・フォローアップ　導入後のサポートや、追加提案（アップセル・クロスセル） ■その他　営業業務に付随する事務業務【仕事の魅力】・IT業界で最も成長しているクラウドサービス分野でキャリア形成ができる・パターン化された製品ではなく、数多くあるアプリの中からカスタマイズ提案できる面白さ・各フェーズで他部署のメンバーとかかわる場面が多く、コミュニケーション能力や調整力が身につく・チームサポート体制が万全。仲間意識が生まれ、業務効率や自身のモチベーション向上にもつながる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 495万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【残業代】別途全額支給【賞与】年2回（7月、12月） ※業績により決算賞与あり ※給与：経験・能力を考慮して決定します ※年収：昨年度の賞与実績のため、業績により変動します ※昇給：年1回（4月） ※試用期間：3ヶ月（雇用形態、給与は本採用時と同じです）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NHKテクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神山町4-14第三共同ビル

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設立 1969年
従業員数 1,892名
平均年齢 47.0歳

求人情報全22件

【松山】第二新卒歓迎／テレビ･ラジオの放送･通信設備の施工管理／5日連続休暇取得可能

～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率80％～【仕事の内容】放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。（複数を御担当いただく場合もあります）・テレビ・ラジオの放送・通信設備のメンテナンス・テレビ・ラジオの放送・通信設備の改修・新設工事における設計・施工管理・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修･新設工事における設計･施工管理・諸官庁等の無線システム(防災無線､消防無線等)の公共工事(改修･新設工事)における設計・施工管理・無線設備工事､無線設備利用､無線局免許申請等の電波利用に関するコンサルティング業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は80％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も積極的に開催しており、メンバー間の関係性が良く、働きやすい職場環境です。 ◎子育て支援、働き方改革を全社的に推進しており、厚生労働省の「くるみん認定」を受けています。 ◎年1回、各等級基準による人事考課を行う考課制度があり、毎年、考課結果に応じた昇給があります。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山総支社住所：愛媛県松山市朝生田町2-2-33 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／いよ立花駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 25歳 480万円、30歳 540万円 ■昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（6月、12月）業績や能力等を評価する人事考課を実施 ■資格一時金指定の資格所持者には正社員登用後に一時金支給例．1級施工管理技士（各種）150,000円、監理技術者（各種）150,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】経験者歓迎／テレビ･ラジオの放送･通信設備の施工管理／資格取得一時金有／5日連続休暇取得可

～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率80％～【仕事の内容】放送･通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。（複数を御担当いただく場合もあります）・テレビ･ラジオの放送送信･通信設備のメンテナンス・テレビ･ラジオの放送送信･通信設備の改修･新設工事における設計･施工管理・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修･新設工事における設計･施工管理・諸官庁等の無線システム(防災無線､消防無線等)の公共工事(改修･新設工事)における設計･施工管理・無線設備工事､無線設備利用､無線局免許申請等の電波利用に関するコンサルティング業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は80％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も積極的に開催しており、メンバー間の関係性が良く、働きやすい職場環境です。 ◎子育て支援、働き方改革を全社的に推進しており、厚生労働省の「くるみん認定」を受けています。 ◎年1回、各等級基準による人事考課を行う考課制度があり、毎年、考課結果に応じた昇給があります。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌総支社住所：北海道札幌市中央区北1条西9丁目1-5 ＮＨＫ札幌放送局内勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線線／西１１丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳　540万円、40歳　670万円 ■昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（6月、12月）業績や能力等を評価する人事考課を実施 ■資格一時金指定の資格所持者には正社員登用後に一時金支給例．1級施工管理技士（各種）150,000円、監理技術者（各種）150,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルファ・プランニング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿8-19-2西新宿TKビル9F

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設立 2003年
従業員数 56名
平均年齢 36.6歳

求人情報全2件

【東京都新宿区】システムエンジニア／リモート案件多数・ワークライフバランス◎・先輩社員のサポート有

【平均残業7H／有休取得率80％／教育体制・フォロー体制◎／ワークライフバランスとスキルアップを両立できるシステムエンジニア職です】 ■業務概要当社では、中央官庁や大手企業などの安定した案件を中心に、システム開発業務を担当いただきます。案件はご本人の希望やスキルに応じてアサインし、長期的に腰を据えて働ける環境を整えています。プロジェクトは3～4名ほどのチーム体制で進め、直属上司や先輩社員のサポートが充実しています。 ■業務詳細主な業務は、銀行向けの外国為替システム開発やマイグレーション、官公庁の次期システム開発・出荷構成管理、放送業界のデジタルサービス基盤運用や基幹ネットワークシステムの運用支援など多岐に渡ります。 ■開発環境： Java、COBOL、PHP、.NET、JavaScript、Python、VB.NET、AWS等です。リモートワーク案件も多く、チャットや電話、朝会・夕会を活用したコミュニケーションで業務を円滑に進めます。 ■扱うサービス自社開発のリアルタイムコンセプトシステム『AMIS』や、ERP『FOAS』などのプロダクト開発も手がけています。 ■組織構成 30代を中心とした面倒見の良いリーダーや、経験豊富な先輩社員が在籍し、メンター制度やチーム体制でご経験の浅い方も安心して活躍できます。 ■業務の魅力案件の多様性や安定性、リモートワーク・残業月7時間未満・年間休日123日など働きやすい環境が魅力です。 ■教育体制外部研修やeラーニング、資格取得奨励金制度、書籍購入支援など充実したスキルアップ支援を整えています。入社後1年間は別チームの先輩がメンターとしてサポートします。 ■就業環境有給取得率80％・1時間単位での取得が可能で、プライベートも充実しやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力安定した案件基盤と成長支援体制を両立し、長期的なキャリア形成を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-19-2 西新宿TKビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給は固定残業代20時間分を含みます。超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円固定残業手当/月：32,600円～49,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,600円～369,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与平均2.5カ月分！年収例）３年目 4,000,000円～（スキルにより多少前後いたします）　　　　 5年目 4,320,000円～（スキルにより多少前後いたします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏】インフラエンジニア／残業少・リモート可・教育体制充実・キャリア支援

【多様なインフラ案件でスキルアップ／在宅勤務5割・残業月7H／柔軟なキャリア形成を支援するインフラエンジニア職】 ■業務概要当社では官公庁や大手企業を中心とした安定的なインフラ関連プロジェクトにて、サーバ・ネットワークの運用・監視をはじめ、運用設計や構築業務など幅広いエンジニア業務をお任せします。経験が浅い方も安心して取り組める、先輩社員のフォローやメンター制度のもとで着実に成長できる環境です。 ■業務詳細放送業界ではデジタルサービス基盤の運用やAWS環境での設計・構築支援、官公庁案件では省庁システムの運用・監視、バックアップ・ログ管理、構成管理など、多様な業務に携われます。 ■開発環境・サーバ：VMware、Hyper-V等(仮想環境)、AWS、Azure等のクラウド環境・OS：Linux、Windows Server2019 ・ミドルウェア：JP1,Systemwaker等・DB：MariaDB、MySQL、Oracle等幅広い開発環境で実務経験を積めます。配属プロジェクトはご希望やスキル、キャリア志向を最大限考慮し決定。 ■扱うサービスサーバ・ネットワークの要件定義から運用・監視、独自プロダクトやERPシステム等、多種多様な案件があります。 ■組織構成平均年齢36歳。風通しが良く、社員同士の交流も活発。メンターや先輩の支援で未経験者も安心して成長できます。 ■業務の魅力在宅勤務比率約50％、月平均残業7時間、有休取得率80％でプライベートも充実。希望のキャリアパスに沿ったアサインやスキルチェンジも可能です。 ■教育体制外部研修、eラーニング、資格取得奨励金・手当など教育支援が充実。国家資格やベンダー資格取得もサポートします。 ■企業の特徴/魅力安定基盤と挑戦を両立し、個々の希望に寄り添う働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給は一律手当,固定残業代20時間分を含みます。超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円固定残業手当/月：32,600円～49,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,600円～369,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞実際の年収は選考や経験により決定します。賞与は年2回、平均2.5カ月分支給されます。成果だけでなく、プロセスや日々の頑張りを評価する評価制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガウス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区二番町4-3二番町カシュービル2F

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設立 1978年
従業員数 95名
平均年齢 41.7歳

求人情報全1件

【自社勤務/愛知】ソフトウェア開発エンジニア　※三菱電機出資の安定性/SEとして成長していきたい方◎

【安定性◎働き方◎/じっくり自社でSEとして働きたい方/学びが認められる会社/プライベートとの両立／ビルシステム関係のソフトウェア開発】 ■業務概要：三菱電機ビルソリューションズ株式会社が33.4%出資する会社です。稲沢ビルシステム製作所内に事務所を構え、受託したビルシステム関係のソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■開発対象：【ビル管理システム】コントローラで相互接続された空調・照明などの設備を「監視・制御」し、エネルギー使用量を「見える化」することでビル全体の省エネを図るシステムです。【ビルセキュリティシステム】建物や部屋に対する人の出入を管理するシステムで、個人情報の管理、各種履歴管理の画面開発を行います。 ■開発環境仮想ソフト：VMware ＯＳ:Windows11、Windows10 言語:VB、VB.NET、C++、C言語、TypeScript/HTML ■入社後の流れ：入社後は、OJT教育でベテラン社員のもとでテストやカスタマイズをお任せし、ビルシステムの開発に慣れていただきます。ゆくゆくは設計や要件定義などの上流工程もお任せしていきます。 ■組織構成：現在８名のエンジニアが在籍しております。システムのリニューアルによる組織強化のための募集となります。 ■同社の魅力：【抜群の安定性×就業環境】：三菱電機との資本関係もあり、経営基盤も安定をしております。現在でベテランのエンジニア含め約8名程度の開発部隊としてビルシステム関連の開発を行っております。年間休日125日/有給取得率は70%と、プライべートと両立した働き方が可能です。産休育休復帰率も100％のため、女性の方も安心して働ける環境があります。 ■技術の魅力：昇降機（エレベーター、エスカレーター）との連携、クラウド環境など実に様々な形で機能が変遷をしております。 C言語やバックサイド言語を学ぶことで制御の作業も可能でエンジニアとしてのスキルアップが図れる環境です。取得した技術に対してしっかりと認めてもらえる環境があります（資格取得支援制度によりベース給UP）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部事業所住所：愛知県稲沢市菱町1番地三菱電機ﾋﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(株) 稲沢ﾋﾞﾙｼｽﾃﾑ製作所内１５工場２Ｆ勤務地最寄駅：東海道線／稲沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞ 260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ■昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）※支給実績約3ヶ月 ※年収はあくまで目安です。年齢や経験を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユー・エス・イー

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿4-22-10

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設立 1970年
従業員数 927名
平均年齢 39.6歳

求人情報全8件

【アプリケーションエンジニア／リーダ】自社勤務／直請け多数／対宅勤務相談可／創立56年
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■□当社の魅力をご紹介■□ └公共案件や法人案件の殆どがプライム案件で、自社内で開発や保守を行っています └独立系企業のためベンダーやプラットフォームに制約がありません └超上流工程から下流工程、保守運用まで自分に合った工程に携われます └様々な経験を積んでスキルアップを行う機会や場面が多数あります ■□開発環境■□ ▽共通 └使用するクラウドサービスは、AWS/Azure/オラクルクラウド/Salesforce等です └アジャイル開発やウォータフォール開発など、様々な開発手法にてシステムを構築しています └AWSにおける開発はReact, Vue とAWS Lambdaそして各種サービスを使ったモダナイズ開発になります。 └Salesforceにおける開発では、基本機能を使いながら、LWCとapexによる開発になります。 └オンプレミスではJavaでの開発を中心としております。 └その他の言語としては、Node.jsやPythonも使われており、プロジェクトにおける最適な言語での開発を行っています。 ▽公共系 └官庁様や特殊法人様向けに「社会課題の解決」をシステムで支え、社会基盤となるシステムの開発に携われます。 └当社は官公庁様における入札資格「最高ランク：Ａ」を取得しおり、全国規模で入札に直接参加しております。 ▽法人系 └様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供しています。 └エンドユーザ様と直接お会いし、提案から納品、その後の保守まで幅広く経験できます。 └使用するプログラミング言語はJava/Python/.NET系/JavaScript等です。【プロジェクトの一例】◇公共系　◆法人系　◇警察庁警察行政手続オンライン化システム　◇厚生労働省精神保険指定医資格審査システム　◇デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業　◇海洋に関する学術的データの公開　◇経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業　◆家電販売会社向け最適プラン見積システム　◆レンタル業者向け契約管理システム　◆エステ業者向け総合管理システム　◆金融会社与信管理システム　◆リース会社向けトラックファンド統合管理システム　◆出版社向け受発注・在庫管理システム　：変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都渋谷区恵比寿４－２２－１０勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 勤務地最寄駅：恵比寿駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先住所：23区内を中心とする東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年二回（4ヶ月分） ※賞与は業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【クラウドエンジニア】在宅勤務相談可◆平均残業時間17時間未満◆官公庁や一般法人等のプライム案件多数

■□開発環境■□ ▽共通・殆どが直接のお客様で、自社内で開発をしています。・使用するクラウドサービスは、AWS/Azure/オラクルクラウド/Salesforce等です。・アジャイル開発やウォータフォール開発など、様々な開発手法にてシステムを構築しています。 ▽公共系・官庁様や特殊法人様向けに「社会課題の解決」をシステムで支え、社会基盤となるシステムの開発に携われます。・当社は官公庁様における入札資格「最高ランク：Ａ」を取得しおり、全て規模で入札に直接参加しております。・使用するプログラミング言語はJavaが中心とし、提案・構築に必要な各SaaS、ソリューションを組み合わせて、”サービス”を提供しています。 ▽法人系・様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供しています。・エンドユーザ様と直接お会いし、提案から納品、その後の保守まで幅広く経験できます。・使用するプログラミング言語はJava/.NET/JavaScript等です。 □プロジェクトの一例 ◇公共系　◆法人系　◇警察庁警察行政手続オンライン化システム　◇厚生労働省精神保険指定医資格審査システム　◇デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業　◇海洋に関する学術的データの公開　◇経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業　◇農林水産省家畜防疫マップシステム更改　◆建会社向け現場管理システム　◆家電販売会社向け最適プラン見積システム　◆レンタル業者向け契約管理システム　◆エステ業者向け総合管理システム　◆金融会社与信管理システム　◆リース会社向けトラックファンド統合管理システム　◆出版社向け受発注・在庫管理システム　： ◎エンジニアファーストの働く環境で、高い定着率(95.8％)を実現 ◎充実した研修制度(階層別研修＝ワークショップ形式) ◎明確な評価制度(目標管理制度／スキル評価制度) ◎年休取得率約72%(平均12.9日/年取得) ◎社員の在宅勤務率70%以上(事前申請制) ◎男女比：男性86％、女性14％ ◎平均残業時間：16.2時間(2025年度全社平均) ◎昨年度賞与実績は4.92ヶ月分変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 勤務地最寄駅：恵比寿駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都渋谷区恵比寿４－２２－１０勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞ 280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年二回（約4ヶ月分）　※業績により変動いたします ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。