29ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

日本エンタープライズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷1-17-8　松岡渋谷ビル

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 41.1歳

求人情報全1件

ITエンジニア／上流未経験可／次のステップを目指す開発経験者
- NEW
《募集背景》取引案件拡大に伴い、今後はITシステム開発×コンサルティングを事業の柱の一つとして、さらに成長を加速させていく方針です。そのため本ポジションでは、単なる開発メンバーではなく、将来的にさまざまな案件をリードし、事業拡大の中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。《業務内容》プロジェクトで担当するフェーズは、要件定義から基本設計・詳細設計、実装（プログラミング）、テスト工程、リリース、運用・保守まで。上流スキルに自信がない方は、まずPGからキャリアをスタートし、同プロジェクト内でフェーズを上げていく、プロジェクト間を異動するなどして、徐々に対応領域を広げていくことが可能です。「モダンな開発環境で技術の幅を広げたい」「エンドユーザーの近くで開発がしたい」「業務効率化や現場運用支援に携わってみたい」「堅実なインフラ系案件で業務設計のスキルを磨きたい」「自社サービスを育てる手ごたえを味わいたい」などさまざまな志向を叶えられるプロジェクトがありますので、入社後にやってみたいことを気軽に相談してください。《当社が参画しているプロジェクト例》 ◎メディア・動画配信領域・放送局向けシステム開発 └番組と連動したアプリ、Web、バックエンドシステムの開発 ◎通信・キャリア領域・キャリアサポート業務向け業務管理ツール開発 └コールセンターのオペレーター管理用ツール（PWA）の開発・キャリアショップ向け認証アプリ開発 └実店舗・実運用の現場で使われるアプリの開発 ◎業務設計・業務支援領域・電力会社向け業務設計支援　└システム化における業務設計の支援および各種ツール開発 ◎自社サービス領域・自社サービス（自社IPでのBtoB）の企画・開発

《転勤なし／出社・リモートワークどちらもあり》 ■本社／東京都渋谷区渋谷1-17-8 松岡渋谷ビル ■常駐先／都内中心《本社のアクセス》・JR渋谷駅東口より徒歩5分・東京メトロ渋谷駅 B1番出口より徒歩3分

月給302,800円～700,000円 ※上記給与には月30時間相当の固定残業代（業務手当）60,000円～67,500円を含む ※超過分は別途支給 ※上記は当社賃金テーブルに基づくレンジです。 ※スタート月給は経験・能力等を考慮の上で決定いたします。

株式会社エスシーシー

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区中野5-62-1eDCビル

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設立 1975年
従業員数 873名
平均年齢 36.1歳

求人情報全3件

【岐阜／各務原】航空機・船舶関連のソフトウェア開発／夏季休暇＋5連休取得可！／年休133日以上

【長期プロジェクトが中心/航空機・船舶のシステム開発×専門性/育休産休◎/フォロー体制◎】～航空機・船舶×システムで社会貢献性抜群／高い技術力を身に着けられる／年間休日133日 ■業務内容：・航空機・船舶関連のソフトウェア開発（システムの企画・提案、設計・開発） ■ポジションの魅力、身につくスキル：航空機や船舶に搭載するソフトウェアはもとより、シミュレーター開発、AIを用いた研究、分析、システム構成の提案と、作業内容は多岐に渡るため、その道のスペシャリストになれます。顧客折衝を行いながら、大規模プロジェクトの上流工程から開発まで一連の開発工程を担当できるため、とてもやりがいを感じられる仕事です。最初は、同社先輩PM/PL指導の下で仕事の進め方を覚えていただきます。 ■組織構成・雰囲気：【チームでの配属のため実務経験が浅くても着実に成長できます】岐阜県に拠点を持つ客先に常駐していただきます。現在このプロジェクトでは約40名のエンジニアが複数のチーム構成で常駐しているため、開発経験が浅くてもフォロー体制は万全です。常駐先は岐阜県ですが、名古屋市内在住で電車通勤している社員も多数います。【最新IT知識習得の積極的な取り組み】所属部門やプロジェクトの垣根を越え有志で勉強会や試作を行っているため、最新IT知識の習得に積極的に取り組んでいます。（VR、メタバース、AI、ロボット等）【夏季休暇に加え5連休取得可！】自社の福利厚生として夏季休暇が取得できることに加え、客先との契約により7月に平日3日間連続で休暇が取得できるため、土日とあわせれば5連休取得可能です。 ■同社の魅力：【eDCグループの強みとバックグラウンド】同社が所属するeDCグループでは「産業」「学校」「研究」が連携しているため、グループ間異動もできる等、様々なキャリアプランを描くことができます。【各拠点で様々な実績あり】配属予定の部署では航空機・船舶関連のシステム開発に強みをもっており、SCC全社では独立系SI企業として金融、運輸、教育など幅広い業種の情報システムの企画・提案から開発・運用保守・ユーザ教育までトータルソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞客先常駐（岐阜）住所：岐阜県各務原市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,050円～381,050円その他固定手当/月：45,089円～56,927円＜月給＞ 323,139円～437,977円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給及び年収：24年度の全社時間外平均21.2時間を含んだ金額 ■賞与：年2回(夏・冬)※24年度実績5.2カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／自社勤務】PM候補 ◇プライム案件／クレジットカード関連システム／顧客折衝・上流メイン◇

【クレジットカード関連システム開発／1次請け／在宅勤務可／自社勤務／育休産休◎／高い顧客満足度により20年取引継続／年間休日133日・有給休暇初年度から最大16日付与 ■業務内容：・クレジットカード会員向けポータルサイト開発の顧客折衝、要件定義、設計・開発、運用保守・プロジェクトマネージャーとして、チームをまとめ、プロジェクトを遂行する。 ■ポジションの魅力、身につくスキル： 1次請けのSIerだからこそ、顧客折衝を行いながら上流工程から開発・保守まで、一連の開発工程を担当でき、様々な開発規模のプロジェクトに携わることができるため、自身のキャリアプランやスキルに応じてステップアップが図りやすい仕事です。最初は、同社先輩PM/PL指導の下で仕事の進め方を覚えていただき、ゆくゆくはPMとして自分の力でチーム運営していただきます。 ■組織構成・雰囲気：ほとんどのチームが平均年齢34,35歳で、和気あいあいとした風通しの良い職場環境です。一定期間は自社勤務（リニューアルした綺麗なオフィス！）していただき、その後は在宅勤務も可能です。現在、約75％が在宅勤務しており、個人の希望やプロジェクト状況に応じたスタイルで仕事ができます。 ■同社の魅力：【eDCグループの強みとバックグラウンド】同社が所属するeDCグループでは「産業」「学校」「研究」が連携しているため、グループ間異動もできる等、様々なキャリアプランを描くことができます。【各拠点で様々な実績あり】配属予定の部署は、クレジットカード関連のシステム開発に強みはもっているものの、SCC全社では、独立系ＳＩ企業として航空、運輸、教育など幅広い業種の情報システムの企画・提案から開発・運用保守・ユーザ教育までトータルソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中野区中野5-62-1 eDCビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 578万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,355円～525,139円＜月給＞ 353,355円～525,139円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給及び年収：24年度の全社時間外平均21.2時間を含んだ金額 ■賞与：年2回(夏・冬)※24年度実績5.2カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クイックフォックス

システムインテグレータ（SIer）

東京都三鷹市下連雀3-35-16牛田ビル202

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設立 1999年
従業員数 27名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

＜未経験歓迎＞通信設備設計の技術コンサルタント◆社会貢献◎／国レベルの大規模案件多数／資格支援制度有

■業務内容：防災無線などの通信設備工事設計をし、設置するための計画を立てます。具体的には、現地調査を実施し、設置のための設計を行います。（現地調査3割／設計業務7割）この現地調査では、写真撮影、図面と現場の照合確認、現場測定などを行い、結果をまとめて資料作成を行います。最初は先輩と一緒に現場に行き、河川を監視するカメラを設置する場所や、建物の屋上、鉄塔などを実際に見て回ります。未経験の方でも、先輩の指導を受けながら学びスキルアップが叶います。 ■魅力：官公庁→大手コンサル→当社に任されるのは、防災通信をメインとした国レベルの大きな案件が多いです。 ■配属先情報：システムデザインセクションに配属となります。当部署では、課長1名・補佐2名・係長1名・メンバー5名が在籍しています。 ■当社の「強み」：主に官公庁が整備を行っている「防災無線」「河川監視カメラ」「トンネル内のラジオ再放送設備」「水門のコントロール設備」といった設備の工事設計、システム設計を手掛けています。近年、災害が増えたため、河川監視カメラなど設備の設置の必要性も高まっており、防災関係の整備は今後も続いていくものと思われます。そのため、当社が担う社会的責任も大きくなってくるものと考えますし、重要性も高いものと思います。入社いただけましたら、まずは、先輩の指示に従って資料作成・図面作成といったところから作業をいただきますが、数年後には、だいたいの概要が分かりメインで仕事を進める立ち位置になり、１０年くらいになると、顧客に対してもっとこうした方が良いですよというような提案ができるようにます。設計コンサルタントに短期間でなることは難しいですが、着実に実績を積み重ねることによって、公共工事関係の貴重な技術者になることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都三鷹市下連雀3-35-16 牛田ビル202 勤務地最寄駅：三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:4.7か月分(昨年度実績）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アカシック

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア7F

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設立 1996年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新大阪・業界未経験歓迎】SES営業／顧客にエンジニア人材提供◆残業20h／研修育成、キャリアパス◎

新大阪駅◆IT営業＜働き方◎×業界未経験でもOK！IT人材と企業を繋ぎ、プロジェクト成功を支える＞飛び込み営業ナシ★まずは作業補助からお任せ◆年休120日（土日祝休）／残業20h・柔軟な働き方可能／当面転勤無・多様な職種への挑戦可 ■採用背景：新規・既存顧客に対してシステム関連の困りごとや実現させたいことをヒアリングしていただき、プロジェクト成功の為に開発スキルやプロジェクトの遂行のために提案や支援をSES営業を増員募集いたします。 ■業務内容：全国120以上のホール等で導入される「かーるく予約」等を展開する当社において、エンジニア（プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムエンジニア、プログラマー等）が活躍し続けるシステム開発（受託・SES）の案件の獲得・継続、要員調達・確保いただきます。創業以来長く安定した受注をいただいている既存の取引顧客が約50社ほどあるため、新規開拓においても飛び込み営業は実施せず、メールを中心としたアポイントから、webや対面でのご挨拶を通してシステム案件獲得・案件に最適なIT人材のコーディネートなど開拓を進めていただきます。 ■入社後の立ち上がりについて：先輩の指示の下、まずは各作業補助を通して、SESおよびこれに紐づく事務処理作業といった全体の把握をいただきますが、いずれにしても最初は本業務の進め方といった「型」に沿って進めていただきますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■就業環境： 50代の部長のもと2名体制(50代、40代とベテランメンバーも活躍中)に配属予定です。リモートワークはございませんが、残業は平均で20時間/月と、プライベートとのバランスのとりやすい環境です。 ■評価制度・キャリアパス：年2回提出する個人目標に対する評価に応じて給与・賞与にしっかりと反映されます。キャリアパスについて、当社がPGを用いた開発業務を行っている中で「開発」以外の会社を経営するで必要な要素を広く学ぶことが可能であり、幅広いスキルを身に着けていただけます。例）顧客営業、パートナー社営業、営業事務（契約、見積、請求）、人事（エンジニアフォロー、採用）、営業チームのマネジメント（リーダー職）など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 ■年２回賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】システム開発エンジニア（メンバー）◆実務経験が浅い方も歓迎／残業平均12h弱／年休120日

～PL・PMを目指したい方歓迎！／有名企業のプライム案件有／残業申請制でWLB◎～ ■業務内容：オープン系、Web系システムの開発を中心にITサービスを提供する当社は、有名企業からのプライム案件など長期継続し携わらせていただいています。規模拡大につき将来PL、PMを目指したいPG、SEの方を募集します。【使用言語】JAVA、C＃、python、PHP、Ruby等（案件によります）【業務のポイント】・自社開発、常駐による開発の案件は半々となっており、入社後の状況に応じてジョインいただくイメージとなっております。・（常駐の場合）基本的には既にメンバーが入っている案件にジョインいただき、チーム体制で業務するイメージです。既存社員が適宜フォローします！・自社・常駐どちらの案件も基本的に上流まで一貫して対応するイメージとなっております。 ■働き方：残業は上司指示でかつ申請制となっており、メンバークラスの月の平均残業は、12時間弱です。無理な案件獲得による業務圧迫や長時間労働はありません。高い技術から多くの新規・既存の引き合いを頂いており、エンジニアの特性や人数を考慮し、残業が発生しないように案件を決定します。年間休日は120日で、有給休暇に加えて自身で指定して取得できる休暇もあり、ワークライフバランスの推進に力を入れています。 ■当社について：当社は、オープン系やWeb系システムの開発を中心に、ITサービスを提供しています。提案から保守に至るまで、トータル的なサポートを行っており、有名企業からのプライム案件など、長期的な案件も多数手掛けています。お客様企業は通信業界、アパレル業界、家具・インテリア業界など多岐にわたっており、案件の規模も様々です。そのため、幅広い経験を積むことができる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア7F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞半蔵門オフィス住所：東京都千代田区一番町6番地相模屋本社ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 ※交通費は想定年収に含まれません。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムエスピー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中野区新井1-12-3

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設立 1990年
従業員数 25名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【中野本社】一般事務(バックオフィス総合職)◆残業：月5時間程度／幅広く業務を担っていただきます

全国6か所の業務周りを一手に担う東京本社で、会社の基盤を支えるバックオフィス業務を幅広くお任せします。会社の“屋台骨”として、全社を支えるやりがいのあるポジションでお仕事をしていただきます。総務／経理／人事など、事務スキルを幅広く習得でき、会社の成長を支える中心メンバーとしてキャリアアップを目指してもらえます。【具体的な仕事内容】・総務業務　∟備品管理　∟社内イベントや会議運営サポート　∟社内規則案の作成、ご案内　∟会社HPの更新・庶務業務　∟来客・電話対応　∟郵便物管理、書類整理・経理サポート　∟伝票入力、経費集計、経費精算　∟請求書・支払処理の補助・人事補佐　∟入退社手続き　∟勤怠データの管理　∟各種人事資料作成のサポートなど、多岐にわたり対応をいただきます。【利用する主なシステム】　PCA会計、jinjer勤怠、Salesforce　MicrosftOffice365　など　※パソコンはひとり1台支給されます。未経験の業務があっても、先輩がフォローする環境なので、安心してスキルの幅を広げられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区新井1-12-3 勤務地最寄駅：ＪＲ／営団地下鉄線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※試用期間中6か月は、月収の95%の支給になります。 ※賃金は年齢、経験を考慮の上決定いたします。 ※昇給賞与は、本人実績、会社実績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプサス

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区弥生町1-54-12豊久ビル4F

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設立 1995年
従業員数 80名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【Java･C言語歓迎】システムエンジニア《家族・住宅手当あり/年間休日120日/評価精度が明瞭》

■仕事内容：公共関連の業務システムや自動車関連の制御システム等の要件定義、基本設計等をスキルに応じた案件をお任せします。開発期間は半年～1年の案件が多く、顧客先で業務を行います。＜開発環境:Linux･UNIX･Oracle　等＞・主な開発システム：選挙集計システム/記事画像変換システム/車載カメラシステム/ECU（エンジン・コントロール・ユニット）等・開発事例：証券・公共系のシステム/記事画像交換システム/スポーツ関連情報処理システム/選挙集計システムなど様々な開発を行えます。 ■人事制度：（1）社員がやりたいと希望する分野には、優先してその場を用意し、チャレンジしてほしいと考えています。（2）実績（結果）とプロセス（業務遂行）の両方をみて待遇に反映しています。例として、一般社員はプロセス、つまり仕事を通して発揮される技術、知識、行動能力、行動姿勢のウエイトを高くして評価します。実績（結果）は、「挑戦度」と「達成度」両方をみることで、挑戦することをバックアップしています。最高査定の場合、平均査定より昇給額が2倍、昇級期間が半分に短縮されます。（3）資格に対する役職の範囲を広げ、能力と実績が伴えば上位の役職にチャレンジできます。（4）資格別に期待する職務とその職務遂行に必要な技術や能力を公開し、上司の部下育成や社員個々の努力（啓発）目標が立て易くなっています。（5）評価基準を公開し、評価結果は社員にフィードバックすることで、公平性・納得性を深めています。 ■その他：・平均残業：11.7時間/月　※2018年度実績・平均勤続年数8年(IT業界平均2～3年程度)と高い定着率を実現・月1回、帰社日を設け案件の進捗状況や日頃の困り事等をヒアリングする機会を設定

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区弥生町1-54-12 豊久ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先1 住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先2 住所：横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足情報なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～447,000円固定残業手当/月：32,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績により応相談 ■昇給：年1回（4月）※定期昇給・昇格昇給あり ■賞与：年2回（7月・12月の第1金曜日）※別途給与規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SE】《家族・住宅手当あり/評価制度が明瞭/20～30代活躍/業界問わず幅広い案件》

■仕事内容：公共関連の業務システムや自動車関連の制御システム等の要件定義、基本設計等をスキルに応じた案件をお任せします。 ■案件概要：【開発場所】東京、神奈川、埼玉、愛知（お客様先の常駐型）※現在、稼働している案件は10件以上あり。【開発事例】選挙集計システム/記事画像変換システム/車載カメラシステム/ECU（エンジン・コントロール・ユニット）等【開発工程】要件定義、設計、開発、テスト、運用保守　※経験・意欲に応じて、上流から下流まで全ての工程に関わるチャンスがあり。【期間】 6カ月～1年【チーム人数】 2～3名　※その他パートナー企業様から数名参画。【開発言語】 (1) ビジネス分野：JAVA、Phthonなど (2) 組込みソフトウェア分野：C言語【案件の受注ルート】長年蓄積した信頼を基に多くの企業案件を担当。元請けもありますが、基本は大手SIerの1次請けとしてプロジェクトに参画。 ■人事制度：結果と業務遂行の双方を判断し、待遇に反映しています。また仕事を通して発揮される技術･知識･行動能力･行動姿勢にウエイトを高く置いています。結果は「挑戦度」と「達成度」を見る事で挑戦への後押しを実施します（最高査定:昇給額2倍/昇給期間半分に短縮）。 ■その他：・平均残業：10時間/月　平均有給取得日数：12.4日/年・平均勤続年数8年(IT業界平均2～3年程度)と高い定着率を実現・月1回、帰社日を設け案件の進捗状況や日頃の困り事等をヒアリングする機会を設定・65名という小規模ならではの家族のようなアットホームな雰囲気。秋に行うBBQ大会･忘年会などが催され、上司と部下、部門間の垣根を越えたコミュニケーションが活発。

＜勤務地詳細1＞顧客先1 住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先2 住所：川崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先3 住所：大船市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足情報なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～447,000円固定残業手当/月：32,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績により応相談 ■昇給：年1回（4月）※定期昇給・昇格昇給あり ■賞与：年2回（7月・12月の第1金曜日）※別途給与規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コレオス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中野区本町3-31-11

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設立 1976年
従業員数 65名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【中野区／週3在宅】ITエンジニア※上流工程にチャレンジ／残業月13h／働きやすい環境◎

当社は海外製のワークフローパッケージ製品を提供しているIT企業です。医療業界の大手企業に向けて、ワークフロー製品の導入・カスタマイズをリードいただきます。要件定義や設計などの上流工程を担いながら、プロジェクトを主体的に推進。成果や経験を正当に評価し、年収600万円も可能なポジションです。平均残業時間は月13時間程度、離職率は8％。腰を据えてキャリアを積み、上流工程に挑戦できる環境です。 ■職務内容：国内大手医療機器メーカーを中心とした顧客に対し、当社のワークフロー製品の導入・カスタマイズ業務をご担当いただきます。顧客折衝を含む要件定義や基本設計などの上流工程から参画し、プロジェクトを主体的に推進していただきます。配属予定チームは5名規模で、将来的にはリーダーとしてメンバーをリードする役割も期待しています。 ■業務内容・顧客・社内ステークホルダーとの折衝補助、要件整理・ワークフロー構築（ノーコード／ローコードによる設定・開発）・製品導入時の支援（要件定義、基本設計、プロジェクト進行補助など）・導入後の運用支援・改善提案・スキルに応じた追加業務（設計レビュー補助、改善提案など） ※入社時点での経験に応じて担当業務をアサインします ■キャリアパス・入社直後：チームメンバーとして要件定義・設計・導入支援を担当・1～2年目：チームリーダーとして進行管理・顧客折衝に挑戦・3年目以降：マネジメント／高度な技術領域のスペシャリストとしてキャリア形成 ■就業環境：・フレックス制(コアタイム11:00 ～ 15:00あり)です。・週2回の出社以外は在宅勤務を行っております。 ※入社後、ご不安等があれば出社も大歓迎でございます。・会社全体として残業は少なく、月残業時間平均は13時間程度です。 ■当社の特徴・魅力：・先進的な海外のソフトウェアに触れ、学ぶことができます・OJTや研修の体制が整えられており、成長を支援・在宅勤務とフレックス制でプライベートとのバランス◎ ・離職率8% 平均残業時間13時間程度と働きやすさ◎ ・男女比はほぼ半々となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～345,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：59,766円～80,880円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,766円～428,880円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中野区／週4在宅】ITエンジニア※設計経験なしでも可／ERP導入／残業月13h／働きやすい環境◎

当社は15年以上にわたり、多種多様な業態のお客様における人事ERP製品の運用を支援しています。 OJTや研修制度が整っているので、第二新卒からでも安心してキャリアをスタートできます。平均残業時間は月13時間程度、離職率は8％。無理なく学びながら成長できる環境をご用意しています。「腰を据えてキャリアを築きたい！」という方をお待ちしています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】国内大手企業向けに、人事給与パッケージ製品の導入・カスタマイズを担当いただきます。入社後は研修やOJTを通じてERPや人事・給与領域の知識を習得しながら、設定・テスト・サポート業務からスタート。将来的には顧客折衝や要件定義など、導入コンサルティング領域まで挑戦できます。 ■業務内容・ERP（人事給与パッケージ）の設定・テスト業務・顧客からの要望整理、導入支援の補助・導入後の運用支援・改善提案・将来的には要件定義・基本設計・導入コンサルティングにも挑戦可能・スキルに応じた追加業務 ※入社時点での経験に応じて担当業務をアサインします ■キャリアパス・新しい技術や業務知識を積極的に吸収し、成長していきたい方・顧客の声に耳を傾け、課題解決を楽しめる方・長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方・ ■就業環境：・フレックス制(コアタイム11:00 ～ 15:00あり)です。・週1回の出社以外は在宅勤務を行っております。 ※入社後、ご不安等があれば出社も大歓迎でございます。・会社全体として残業は少なく、月残業時間平均は13時間程度です。 ■当社の特徴・魅力：・OJTや研修の体制が整えられており、成長を支援・在宅勤務とフレックス制でプライベートとのバランス◎ ・離職率8% 平均残業時間13時間程度と働きやすさ◎ ・男女比はほぼ半々となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：56,250円～58,594円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,250円～311,594円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌシーアイ総合システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F

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設立 1988年
従業員数 197名
平均年齢 36.8歳

求人情報全14件

基幹系システム（ERP）の営業部長候補（プレイングマネージャー）◆伊藤忠×日鉄Gの安定基盤
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【製造業や流通業を中心とした大手企業に向け、ERPをはじめとする基幹系システムの提案営業を担うポジション／プリセールスと連携し、ニーズ把握から提案、クロージング、受注後フォローまで一貫して関与。戦略的営業や大規模案件でリーダーシップを発揮／伊藤忠と日鉄ソリューションズの合弁会社】 ■仕事内容・メンバーマネジメント・基幹系システム（ERP）の提案営業・新規顧客に対してニーズの把握からソリューション設計、提案、クロージングまで・受注後の営業フォロー ■案件案件は、大手建設機械メーカー向け生産管理システムやエネルギー商社向け販売管理システムなど、業界を代表する企業の基幹システム構築が中心。ERPや業務システムの知見を活かし、戦略的な提案営業を実践できる環境です。営業戦略の立案やプリセールスとの協働を通じて、顧客課題解決に深く関与し、リーダーシップを発揮できるポジションです。 ■企業魅力エヌシーアイ総合システム株式会社は、製造業・流通業を中心に基幹業務システムの構築・運用を強みとするSIerです。創業以来、ERPや販売管理、生産管理など企業の中核を担うシステムを提供し、顧客の業務効率化と競争力強化に貢献してきました。大手企業との長期的な取引実績を持ち、安定した経営基盤を確立。さらに、日鉄ソリューションズとの連携により、大規模プロジェクトや最新技術を取り入れたソリューション提案が可能です。社員の成長を重視し、専門性を高める研修制度やキャリア形成支援も充実しており、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F 勤務地最寄駅：丸の内/大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～630,000円＜月給＞ 410,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜伊藤忠×日鉄G＞アプリ開発エンジニア※PM候補◆１人３役で大幅にスキルアップ◆在宅可
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～日本製鉄×伊藤忠商事グループの安定基盤／１人３役で大幅にスキルアップ～ ●プライム／準プライム案件比率100％（プライム約6割） └顧客と直接向き合い、要件定義・提案からプロジェクト全体をリードできる ●PMになっても現場から離れない └管理だけでなく、設計・技術判断にも関与するプレイングマネージャーとして裁量を持って活躍可能 ●日本製鉄×伊藤忠商事グループのジョイントベンチャー └安定した経営基盤と、大規模SIと中小SIの良いとこ取りの環境 ◆仕事内容プライム・準プライム案件を中心に、要件定義から設計・開発・運用まで、プロジェクト全体を一貫して推進していただきます。将来的にはPMとして、顧客・社内メンバー・協力会社など各ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードするポジションです。当社のPMは管理専任ではなく、技術・設計・意思決定にも関与するプレイングマネージャーとして活躍いただく点が特徴です。 ◆担当フェーズシステム開発工程全般（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守） ※経験・志向に応じて、上流工程およびPM領域の比重を徐々に高めていきます。組織・プロジェクト体制チーム規模：数名～数十名体制：社員：協力会社＝約1：3 役割例：・要件定義、基本設計のリード・プロジェクト計画、進捗／品質／課題管理・顧客折衝、改善・追加提案・メンバー育成、マネジメント ◆案件事例（変更の範囲：会社の定める業務）・大手通信キャリア向けWebサイトのアジャイル開発・大手旅行業向けネット販売サイトのエンハンス・銀行経営分析システム、富裕層向けデータ利活用案件・ローコード開発およびデータ利活用による顧客DX支援・メガバンク向け市場系システム構築（デリバティブ等） ◆当社の魅力・プライム比率が高く、顧客に近い立場で意思決定に関われる・金融、製造、流通、通信など業界の幅が広く、専門特化・汎用性強化の両立が可能・大企業ジョイントベンチャーならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生・教育制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F 勤務地最寄駅：丸の内/大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都（例：中野、虎ノ門、豊洲、丸の内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞ 320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーティ・プランニング

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-6-1

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設立 1991年
従業員数 139名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【札幌：Javaエンジニア】上流＆長期／IBM・日立等の大手企業と直接取引／平均残業16.5時間
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■オープン系、Webアプリケーションシステム等の開発業務（要件定義～運用保守まで）金融、生損保、公共等のシステム基盤や業務系システム、Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトに参画していただきます。入社後は、「東京ー札幌」のニアショア開発プロジェクトの「札幌サイド」のメンバー（ご経験によってはリーダー）として参画していただく予定です。（変更する可能性もあります） ※プロジェクト期間は数カ月のものから数年に渡ることもあります。 ※原則、チームでの参画となり、3～20名程度のチームが多いです。【プロジェクト例】　・銀行向け営業店システム　・生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発　・自動車メーカー向けコネクテッドシステム開発　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌支店_最新住所：北海道札幌市中央区北１条西3-3 札幌MNビル4F 勤務地最寄駅：市営地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ※客先常駐となります（札幌）住所：札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～301,000円その他固定手当/月：44,000円～51,000円＜月給＞ 284,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり選考を通じ最終的に決定 ■その他固定手当：ライフプラン手当／44,000～51,000円※配偶者または扶養家族を有する世帯主は51,000円 ■諸手当：時間外手当(全額)、通勤費(全額)、役職手当、扶養手当、資格手当、年末年始出勤手当　他 ■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿】◆採用・研修担当◆30年超のIT企業／残業想定20H／将来の役職者候補
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■業務概要：採用・研修専任の部署で、以下の業務を担当していただきます。まずはご経験ある業務から始め、すべての対応ができるよう経験を積んでいただきます。 ■業務内容：（1）新卒／中途採用関連業務（エンジニア採用中心）・求人票作成・応募者対応（書類選考、面接調整）・入社までの一連のフォロー・求人媒体の選定やSNSの運用・会社説明会の企画・実施・オープンカンパニー、仕事体験の企画・実施　など【採用手法】新卒：求人媒体、ダイレクトリクルーティング、中途：人材紹介（2）社員教育業務・研修サービスの運用、受講状況確認・新卒社員等の研修企画、運用・新卒社員ビジネスマナー講師・入社～配属までのオリエンテーション日程調整　など ■組織構成：採用・研修専任の部署となります。現在は一人の担当者と、役員や他部門派遣社員1名が一部をサポートをしています。そのため、事業会社での採用業務経験があり、即戦力としてご活躍いただける方、歓迎です！ ■求める人物像：業務を進める中で、社内関係者（現場担当者）への依頼や相談など密に連携しながら業務を進めていただきます。そのため、自ら積極的に周囲への依頼・相談ができる方を求めています。当社では社内イベントも定期的に実施しており、準備等にも積極的に協力いただける方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社_西新宿住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル8F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～510万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキル等を考慮の上、規程により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～265,000円その他固定手当/月：44,000円～51,000円＜月給＞ 283,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン手当／44,000～51,000円　※配偶者または扶養家族を有する世帯主は51,000円 ■諸手当：時間外手当(全額)、通勤費(全額)、役職手当、扶養手当、資格手当、年末年始出勤手当　他 ■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本テクノストラクチャア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都府中市府中町1-10-3府中南ビル2F

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設立 1975年
従業員数 280名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【名古屋／自社勤務】SE・プログラマー※自社内開発8割／スキルアップ支援◎／月平均残業14.3H

【50年続く安定企業／自社内開発8割／大手自動車関連（部品管理）、電力設備関連を手がけてきた実績あり】 ■業務内容：【変更の範囲：原則変更無】要件定義～運用保守までプロジェクトごとに様々なフェーズを担当していただきます。 ■適用分野：大手自動車関連（生産管理）、電力設備関連（老朽化、設備点検管理） ■業務の魅力：主な事業フィールドは、人々の生活に欠かせない社会インフラです。いかにして、もっと快適で、便利で、安心感のある暮らしを実現していくか、いわば堅実性と革新性が同時に求められる、チャレンジしがいのあるステージです。 ■教育制度： OJT中心に成長して行きます。受託の方が多いですが、一部クライアントの要望で常駐しているPJTもあります。5～7年で役職がつき、役職研修も行い、人事考課の目標管理などマネジメント技術を磨いていきます。中堅者向けの研修では、過去のトラブル事例などからケーススタディを学ぶこともあります。その他、下請法や労務に関する研修もあります。 ■当社の特徴：（1）1975年の創設以来、「社会を支えるインフラづくり」を使命に、多種多様なシステム開発で実績を重ねてきました。品質管理部門を設けており、第三者目線でソフトウェアの品質を担保しています。お客様が安心するソフトウェアを提供しています。（2）経験・スキル適正に応じて、多彩なプロジェクトにアサインします。（3）自社内開発8割。自社内開発のプロジェクトが多く、仲間たちと業務を進めていくことができます。（4）福利厚生も充実しており、資格奨励や勤続表彰等の各種制度も整っています。 ◎会社推奨資格制度・表彰ならびに報奨金：最大200,000円・IT国家資格：情報処理技術者試験・ITベンダー資格：オラクル、LPIC、Microsoftなど ◎自己学習支援制度当社は組織の自律的な学習を促進するため、全従業員に対してUdemy Businessを導入しています。「自律的に学習する組織」としてスキルアップやリスキリング等に有効活用し、技術者集団としての更なる成長を支援します。変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は事務職等会社内のすべての業務

＜勤務地詳細＞名古屋技術センター住所：愛知県名古屋市中区丸の内1丁目15-9 SUGAKICO第2ビル6階勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は当社全国の事業所。

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～188,000円その他固定手当/月：54,000円～246,000円固定残業手当/月：36,640円～69,140円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,640円～503,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社の給与規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有 ■年収例※通勤手当含まず年収417万円／25歳　入社1年年収485万円／27歳　入社4年年収700万円／34歳　入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【府中／自社勤務】SE・プログラマー※自社内開発8割／スキルアップ支援◎／月平均残業14.3H

【50年続く安定企業／自社内開発8割／防災、ダム管理、上下水道などの公共インフラを30年以上手がけてきた実績あり】 ■業務内容：【変更の範囲：原則変更無】要件定義～運用保守までプロジェクトごとに様々なフェーズを担当していただきます。 ■適用分野：防災、ダム管理、ダム管理、上下水道管理 ■業務の魅力：主な事業フィールドは、人々の生活に欠かせない社会インフラです。いかにして、もっと快適で、便利で、安心感のある暮らしを実現していくか、いわば堅実性と革新性が同時に求められる、チャレンジしがいのあるステージです。 ■教育制度： ◎OJT中心に成長して行きます。受託の方が多いですが、一部クライアントの要望で常駐しているPJTもあります。 ◎5～7年で役職がつき、役職研修も行い、人事考課の目標管理などマネジメント技術を磨いていきます。中堅者向けの研修では、過去のトラブル事例などからケーススタディを学ぶこともあります。その他、下請法や労務に関する研修もあります。 ■当社の特徴：（1）1975年の創設以来、「社会を支えるインフラづくり」を使命に、多種多様なシステム開発で実績を重ねてきました。品質管理部門を設けており、第三者目線でソフトウェアの品質を担保しています。お客様が安心するソフトウェアを提供しています。（2）経験・スキル適正に応じて、多彩なプロジェクトにアサインします。（3）自社内開発8割。自社内開発のプロジェクトが多く、仲間たちと業務を進めていくことができます。（4）福利厚生も充実しており、資格奨励や勤続表彰等の各種制度も整っています。 ◎会社推奨資格制度・表彰ならびに報奨金：最大200,000円・IT国家資格：情報処理技術者試験・ITベンダー資格：オラクル、LPIC、Microsoftなど ◎自己学習支援制度当社は組織の自律的な学習を促進するため、全従業員に対してUdemy Businessを導入しています。「自律的に学習する組織」としてスキルアップやリスキリング等に有効活用し、技術者集団としての更なる成長を支援します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞府中オフィス住所：東京都府中市府中町1丁目10番3号府中南ビル2F 勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は当社全国の事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～188,000円その他固定手当/月：54,000円～246,000円固定残業手当/月：36,640円～69,140円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,640円～503,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社の給与規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有 ■年収例※通勤手当含まず年収417万円／25歳　入社1年年収485万円／27歳　入社4年　年収700万円／34歳　入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＯＮＩＣ　ＳＱＵＡＲＥ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門2-3-20虎ノ門YHKビル5F

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設立 1988年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【350～800万以上】微経験OK！運用保守・システム開発/リモート有/年休125日

～リモート案件あり！微経験OK！あなたの情熱を、最先端の業務系アプリケーション開発で開花させませんか？～ ■おススメポイント上場企業や大手企業との直接契約案件で、あなたのスキルが日本のビジネスを動かすダイナミズムを体感できます。 ■仕事内容業務系アプリケーションのシステム開発全般をお任せします。コンサルティングから設計、開発、テスト、マニュアル作成、ユーザー教育まで、幅広いフェーズでご活躍いただけます。 ■所属組織の説明主なプロジェクトでは、自社メンバーでチームを構成しており、5～20名体制で業務を進めています。チームで協力し、質の高いシステムを追求できる環境です。 ■案件・商材の説明既存システムのリプレイス、BIツールによるレポート開発保守、SAPの保守運用、AWS・データセンターの運用保守、Salesforce運用など、多岐にわたる案件を手掛けています。 ■はたらき方/環境定着率の高い安定した環境で、個人のスキルや希望に応じた配属先を決定します。業務に慣れてきたらリモートワークも可能であり、柔軟な働き方をサポートします。 ■スキルアップテスターから開発、設計、要件定義へと着実にキャリアアップできるサポート体制が整っています。クライアントの社内DX推進部門で活躍する社員もおり、多様な成長機会があります。 ■開発環境 Windows server, Linux, Unix, AWSなどの開発環境に加え、VB/VBA, SQL, JavaScript, COBOL, Java, RPG, C#/VB.NET, HTML, CSS, Python, PL/SQL, ASP.NET, PHPなど、多様な言語を扱えます。 ■魅力・やりがい創業30年を超える安定企業で、会社の運営を支える基幹システムの開発から、業務改善、システム化分析、技術支援、災害対策推進まで、幅広い領域に携われます。多様なキャリアプランを用意しており、上流工程への挑戦、マネジメント職、あるいは技術スペシャリストとしての道を追求するなど、あなたの希望に合わせたステップアップが可能です。日本の経済を支える大手企業のビジネスをITの力で加速させる、社会貢献性の高い仕事に大きなやりがいを感じられるでしょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿11階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内のプロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-20 虎ノ門YHKビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～816万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～493,400円固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【実務未経験＆第二新卒歓迎】運用保守・システム開発/プライム案件有/教育体制◎リモート可・残業月5H
- 締切間近
◇上場企業や大手企業との直接契約案件に未経験から携わることが可能！ ◇個人のスキルや希望に合わせて配属先を決定 ◇残業月平均5時間程度／リモート案件有／年休125日・完全土日祝休み業務系アプリケーションのシステム開発において、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 ■業務内容： ◎実務未経験の方や微経験の方は運用・保守などからお任せしていく予定です。 ◎他、当社では業務系アプリケーションのシステム開発全般を担っているため、ご経験に応じて下記業務をお任せすることも可能です！・コンサルティング／提案、設計・開発・テスト・マニュアル作成・ユーザー教育 ■入社後の流れ：入社後3ヵ月はプログラミング教育、現場の見学、現場にてOJTなどを行います。そのまま現場配属などになることもあり、未経験から経験をしっかり積んでいただける環境をご用意しております。 ■魅力： ◎30年以上お取引のある大手企業様がお客様先としてあるため、プライム案件に携わることが出来ます。また、これまでの信頼関係から面接無で現場に入ることができ、未経験でもプライム案件の運用保守に携わることが可能です。 ◎主なプロジェクトでは、自社メンバーでチームを構成しており、5～20名体制で業務を進めています。チームで協力し、質の高いシステムを追求できる環境です。 ◎多様なキャリアプランを用意しており、上流工程への挑戦、マネジメント職、あるいは技術スペシャリストとしての道を追求するなど、希望に合わせたステップアップが可能です。 ■働き方： ◎残業は全社平均で月5時間以下ととても働きやすい環境です。 ◎フルリモートの案件ありませんが、リモート可能な案件はあり、現状週2～3日程度リモートをしている社員が多い状況です。 ※未経験の方は業務に慣れてきたらリモート勤務が可能となります。 ■開発環境：・開発環境 Windows server, Linux, Unix, AWSなど・言語 VB/VBA, SQL, JavaScript, COBOL, Java, RPG, C#/VB.NET, HTML, CSS, Python, PL/SQL, ASP.NET, PHPなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-20 虎ノ門YHKビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内のプロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿11階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～493,400円固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニテック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1新横浜ファーストビル2F

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設立 2000年
従業員数 30名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【新横浜／第二新卒歓迎】組込みソフト開発※自社勤務／転勤なし／住宅手当アリ／平均残業20h
- NEW
【第二新卒歓迎／土日祝休み／年休120日／家族手当・退職金制度あり】 ■採用背景：・同社はアルプス電気(現アルプスアルパイン)出身のエンジニア数名により創業した受託開発メーカーです。・操作パネルやカーナビなどパネル製品の開発力を武器に、パナソニックオートモーティブシステムズやスタンレー電気などの大手メーカーのお客様と長年取引を行っています。・今回組織強化に伴う増員採用として募集開始しました。 ■業務内容：・組み込みシステムのソフトウェアエンジニアとして、お客様との打合せ、設計、納期管理、スケジュール管理、進捗報告、デバッグ、品質管理等全てのフェーズに携わっていただきます。・一部分の業務だけを担当するのではなく、プロジェクトの最初から最後まで携われますので、エンジニアとしての幅をより一層広げていくことが十分可能な環境です。ものづくりを支える受託・自社開発両面を最上流から担当することができます。 ※将来的にはリーダーとしてご活躍いただくことも期待しております。 ■職務の特徴：（1）プロジェクト内容…当社では年間50件～60件程の案件を扱っています。1案件100万円前後のものから1,000万円超のものまで様々。業務に慣れてきたら、100万円程度の小規模案件を顧客折衝から要件定義、設計など全て一人でお任せすることも予定しております。もちろん適宜アドバイスやフォローを行いますのでご安心ください。（2）使用する製品例…MFP／LBP操作ユニット、産業用パネルコンピュータ、各種LCDモニター、タブレットPC、カーナビ等が挙げられます。 ■当社の特徴：・デジタル技術応用製品開発のプロフェッショナル…各種デジタル技術を通じ、人々の生活を豊かに、そして変革を提供するプロフェッショナルエンジニア集団です。長年にわたり経験や蓄積してきた技術に加え、常に最先端の技術を習得する事を目指し、それらを活用する事でお客様の課題をスピーディーに解決します。・お客様のかゆいところに手が届く企業であり続けたい…LSI、ハードウェア、ソフトウェア、そして無線を絡めたクラウドシステムまで、ワンストップで実現できる強みが当社にはあります。お客様の「こんな事がやりたい」「これを実現させるにはどこに声をかければいいんだろう」といった悩みを解決へ導きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～550,000円＜月給＞ 200,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験等から給与額を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、各1.8ヶ月分※過去実績）※業績により期末賞与あり（3月） ■年収例： 450万円：28歳/月給25万円 600万円：30歳/月給40万円 800万円：40歳/月給50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜／第二新卒】回路設計※自社勤務／転勤なし／住宅手当アリ／平均残業20h
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【第二新卒歓迎／ソフト系の知識も身につく／土日祝休み／年休120日／家族手当・退職金制度あり】 ■採用背景：・同社はアルプス電気(現アルプスアルパイン)出身のエンジニア数名により創業した受託開発メーカーです。・操作パネルやカーナビなどパネル製品の開発力を武器に、パナソニックオートモーティブシステムズやスタンレー電気などの大手メーカーのお客様と長年取引を行っています。・今回組織強化に伴う増員採用として募集開始しました。 ■業務内容：お客様との打合せ、設計、スケジュール管理、進捗報告、品質管理等全てのフェーズに携わっていただきます。一部分の業務だけを担当するのではなく、プロジェクトの最初から最後まで携われますので、エンジニアとしての幅をより一層広げていくことが十分可能な環境です。（1）システムアーキテクチャ設計（顧客要求に基づく提案と概略仕様設計）（2）電子回路（ボード）設計（8～32bitの各種CPUを使用した回路、アナログ・デジタル混在回路、AD/DAコンバータ周辺回路、各種センサー回路、モータ回路、Ethernet、USB他、各種通信回路、ビデオ回路）（3）ASIC/FPGA回路設計（HDLを使用した数万～数百万ゲートの論理回路） ■職務の特徴：（1）プロジェクト内容…当社では年間50件～60件程の案件を扱っています。1案件100万円前後のものから1,000万円超のものまで様々。業務に慣れてきたら、100万円程度の小規模案件を顧客折衝から要件定義、設計など全て一人でお任せすることも予定しております。もちろん適宜アドバイスやフォローを行いますのでご安心ください。（2）使用する製品例…医療用分析機器 (メイン制御基板、モータ制御基板)、特殊用途向けドライブレコーダ、画像評価用ボード、生産ライン検査治具、各種試作基板 ■当社の特徴：・デジタル技術応用製品開発のプロフェッショナル…デジタル技術を通じ、人々の生活を豊かに、そして変革を提供するプロフェッショナルエンジニア集団です。長年にわたり経験や蓄積してきた技術に加え、常に最先端の技術を習得する事を目指し、お客様の課題をスピーディーに解決します。・新しい価値をお客様へ提供…従来からある機能の延長線ではなく、暮らしに新しい価値を提供する製品開発を行います。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～550,000円＜月給＞ 220,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験等から給与額を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、各1.8ヶ月分※過去実績）※業績により期末賞与あり（3月） ■年収例： 450万円：28歳/月給25万円 600万円：30歳/月給40万円 800万円：40歳/月給50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タフス

システムインテグレータ（SIer）

東京都府中市宮町1-40KDX府中ビル6F

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設立 1990年
従業員数 72名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【未経験・第二新卒歓迎】アプリ開発エンジニア★入社後約3か月の導入研修有／在宅可／プライム案件9割
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～未経験からITエンジニアへ！安定基盤×充実のサポート体制でキャリアアップ～ ●創業以来30年以上黒字経営の安定企業×プライム案件9割のキャリアアップ環境 ●経験豊富な先輩社員のフォロー体制下で、エンジニア業務を幅広くお任せ ●3か月の導入研修＋その後もOJT形式でサポート／資格取得・セミナー参加等の費用全額負担 ●在宅可／中途社員比率78%／平均勤続10.9年／残業10h以下(月稼働時間が160時間を割ることも） ■入社後の流れ：・入社後約3か月間は「IT基礎研修」を行います。 …独自の研修カリキュラムでアプリ開発エンジニアとしての基礎を先輩社員からの指導やセミナーなどをもとに学んでいただきます。 ※進捗度合いなどに応じ、3か月以下に短縮する場合もあり。　? ・研修終了後は、適性やスキルなどをもとにプロジェクト決定し、現場でご活躍いただきます。 …先輩社員が長期的に参画中の案件へのアサインとなりますので、　OJT形式で経験豊富な先輩社員からもサポートいたします。　? ・案件定着後はご希望や目指すキャリアビジョンも重視しつつ、3～5年ほどを目安に案件ローテーションを行い、プライム環境下を中心に様々な案件でキャリアアップを目指していただきます。 ■業務内容：ご経験や適性等にあわせ、アプリ開発エンジニアとして様々な業務をお任せいたします。 ※入社当初は、大手Sierの扱う銀行様向け動画配信サービスのフロントエンド開発保守をお任せいたします。 ■スキルアップ環境：・大手通信会社、商社系SIerメインにプライム案件9割： …案件元企業様からの長年の関係値と実績から、上流から関われる案件をご用意しております。・費用面でのサポート： …受験費用及び必要関連書籍、資格取得に必要な技術セミナー費用など全額会社が負担／その他資格取得目的以外の外部セミナーへの参加費用も全額負担・経験豊富な先輩社員からのサポート： …毎朝Zoomでの朝会実施／分からないことは先輩社員に聞きやすく、日々のフィードバックからも成長できる環境 ■社風：同社社員はほぼエンジニアかつ、約8割が中途社員で中途入社でも馴染みやすい環境です。また、社員企画での週1の勉強会を実施するなど、社員同士高め合っていく風土や環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル6F 勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先常駐（都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：23,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,000円～284,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 30歳（経験8年）／年収500万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【基本在宅】アプリJ開発エンジニア(JAVA)◆平均残10h/資格取得費用全額負担/フォロー体制◎

★エンジニアファースト企業/平均勤続10.9年 /平均残業10h以下 /在宅可/創業以来30年以上の連続黒字/大手通信会社・商社系SIerを中心にプライム案件約9割/フォロー環境充実/資格取得・セミナー参加などの費用を全額負担★ ■担当業務：大手Sierの扱う銀行様向け動画配信サービスのフロントエンド開発保守をお任せ致します。 ⇒銀行内でのtoC顧客との契約書締結の際のtoC顧客への説明等を営業等からの直接のご説明から、動画でのご説明へ切り替えていくサービスです。 ■チーム体制　 4名チーム：GL(４０代)、TL(30代中盤)、メンバー(20代)×2名 ※他案件でも基本的に当社からTLが必ず入り、チーム体制は4名～16名体制。 ■主な開発環境 Windows/JAVA/PHP/JavaScript/HTML/CSS/MySQL/AWS/Oracle 他 ■就業環境：・残業時間は10時間程です。（月の稼働時間が160時間を割ることもございます。）・週1回出社で基本リモート勤務となります。毎朝ZOOMでの朝会やレビューも多く、分からないことは聞きやすい環境です。 ■同社の特徴・魅力：（1）創業以来無借金、黒字の安定的したビジネス基盤：長年の顧客とのリレーションにより、案件は全てインバウンドで、平均勤続10.9年など、長期的に働ける環境です。　（3）風土：同社社員のほとんどがエンジニア、その殆どが中途採のメンバーです。社内勉強会を社員が企画し社員同士高め合っていく環境があります。（4）3～5年で案件ローテーションを行うため、プライム環境化を中心にキャリアアップを目指せます。 ■ 外部セミナー参加支援・質の高いベンダー系セミナーの無償参加（Microsoft, VMware, Oracle, 他）ができます。・各種ビジネススキルを磨くセミナー（考える力、話す力、リーダシップ、他）も同様です。 ■ 資格取得支援・受験費用及び必要関連書籍は全額会社が負担します。・資格取得に必要な技術セミナー費用も同じように全額会社が負担します。・資格取得時には難易度に応じて2万～50万円の一時金を支給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：23,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,000円～344,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 30歳（経験8年）／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フューチャーアーティザン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

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設立 2000年
従業員数 322名
平均年齢 42.6歳

求人情報全11件

【名古屋／週４リモート】PM　◆自社勤務／日本の製造業支援・製造業向けシステム／転勤なし◆

◇◆フューチャーグループ／製造業システム開発経験歓迎／自身の得意を活かせるアサイン体制／日本製造業に特化したプロフェッショナルファーム◎ ■業務内容：製造業のお客様向けに生産性向上、製造品質向上を目的としたシステムの受託開発・導入を行います。PM業務および要件定義などの上流工程をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割：ソフトウェア開発メンバー、プロジェクトのサブリーダー（2）請負開発案件の導入にまつわる一連の活動：提案見積、要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等（3）導入後システムに関する保守活動：問い合わせ・障害対応、システム定期診断、定期報告等（4）製造業向けソリューションの営業支援活動：お客様の付加価値向上のための提案、プレゼンテーション、見積構成の作成等 ■組織構成：名古屋組織は、エンジニアとコンサルティング部門合わせて50名程の組織です。 ■求める人物像・日本の製造業がグローバルで勝ち残っていくために1社でも多くの企業を強くしたいという思いに共感しながら働きたい方。そのような思いがある方。・お客様の未来価値を最大化するために必要なことを真正面から伝え、お客様と一緒に改革していく共創型スタイルで働きたい方。・改革の成果をお客様と共に実感し、自らも新たな価値を創造するためにチャレンジし、自己成長をしたい方。 ■当ポジションの魅力 ◎柔軟なキャリアパスマネジメントやスペシャリスト、コンサルタントなど、希望のキャリアを築くことができます。希望のキャリアに向けた面談などの目標達成に向けたサポート環境があり、得意な分野、経験を積みたい分野に挑戦できます。 ◎コンサル～システム開発～保守運用、共創パートナーとして全領域をサポート完全自社内で一貫したサービス提供を行っております。また基本プライム案件のため、お客様に直接ご提案をする機会が多く、スキルも身に付くためエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 ◎多様な働き方を提供週4リモートワーク、産育休制度、復職後の等級見直しなど、エンジニアが働きやすい職場環境が整っています。プラチナ休暇という年次有給休暇とは別の5日間の休暇もあります。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル12F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～747,000円固定残業手当/月：33,000円～86,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■固定残業手当：裁量労働手当（月16h分の残業代相当）として読み替え ■参考：MGRクラス／年収750～1,000万（625,000～833,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／自社勤務】SE ◆プライム案件／週４リモート／製造業向けシステム◆

◇◆フューチャーグループ／上流工程・提案から案件に携わる／希望のキャリアに向けたサポート体制／製造業のお客様との直接契約（お客様は概ね1000億円/年以上を売り上げる企業） ■業務内容：主に製造業のお客様から受託するITシステムの開発を行います。要件定義～開発・保守運用と、システム開発の全域にわたる活動や、営業・コンサルティング部門と連携し、ITソリューション提案や見積構成の作成などの活動もお任せすることがございます。 ■業務詳細：（1）受託開発案件の開発：提案見積、要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等（2）導入後システムに関する保守活動：問い合わせ・障害対応、システム定期診断等（3）製造業向けソリューションの営業支援活動：お客様の付加価値向上のための提案、見積構成の作成等 ■組織構成：名古屋組織は、エンジニアとコンサルティング部門合わせて50名程の組織です。 ■求める人物像・日本の製造業がグローバルで勝ち残っていくために1社でも多くの企業を強くしたいという思いに共感しながら働きたい方。そのような思いがある方。・お客様の未来価値を最大化するために必要なことを真正面から伝え、お客様と一緒に改革していく共創型スタイルで働きたい方。・改革の成果をお客様と共に実感し、自らも新たな価値を創造するためにチャレンジし、自己成長をしたい方。 ■当ポジションの魅力 ◎柔軟なキャリアパスマネジメントやスペシャリスト、コンサルタントなど、希望のキャリアを築くことができます。希望のキャリアに向けた面談などの目標達成に向けたサポート環境があり、得意な分野、経験を積みたい分野に挑戦できます。 ◎コンサル～システム開発～保守運用、共創パートナーとして全領域をサポート完全自社内で一貫したサービス提供を行っております。また基本プライム案件のため、お客様に直接ご提案をする機会が多く、スキルも身に付くためエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 ◎多様な働き方を提供週4リモートワーク、産育休制度、復職後の等級見直しなど、エンジニアが働きやすい職場環境が整っています。プラチナ休暇という年次有給休暇とは別の5日間の休暇もあります。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル12F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～747,000円固定残業手当/月：33,000円～86,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■固定残業手当：裁量労働手当（月16h分の残業代相当）として読み替え ■参考：メンバー／年収500～750万（257,000～427,000円＋みなし手当）、MGRクラス／年収750～1,000万（625,000～833,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システム・コミュニケート

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区市谷台町7-1HAL21ビル3F

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設立 1970年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全7件

【言語不問】アプリ開発エンジニア※実務経験半年以上でOK／平均残業月11h程／週2～3リモート

【月平均残業11時間／自社研修制度あり／平均勤続年数15年／リモートワーク相談可】 ■業務内容：システム開発を行っている企業の開発支援を行います。 ■業務詳細要件定義、基本設計、詳細設計、製造現場によりますが、主に以下のような環境で作業を行います。・C#.net 、SQL 、 Windows Server ・C言語、Ubuntu ・Java 【変更の範囲：お客様先により就業場所、就業時間、内容が変わることがあります】 ※詳細設計、業務アプリ開発、テストなど適正によってお任せします。スキルによっては将来的に要件定義、基本設計に携われる可能性もございます。 ■業務の流れ・体制：入社後はセキュリティ教育を実施いたします。その後、現場が決まり次第、入場していただきます。待機になった場合でも、当社が契約している動画研修サービスを自由に利用することができます。 ■配属部署・組織構成：当社は帰属意識を無理に押し付けはいたしません。エンジニア同士もゆるい繋がりぐらいですが、平均勤続年数は15年ですので居心地は良い環境だと考えています。年に1回社長面談を実施しており、今の不満や希望を直接経営陣に伝えられる場も用意しております。 ■特徴： SESの老舗企業ですので主に2次～３次請けポジションと丁度よい環境で勤務することができます。また、２年目より年俸制に変更することが可能です。年俸制は前年度の成績から決定されますので、自分の頑張りが給与に反映されやすい制度です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷台町7番地1 HAL21ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・学歴により変動・経験1年：300万円～　・経験5年：400万円～・昇給：年1回　2023年度：平均2％・賞与：通常賞与年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア※微経験歓迎／設立50年以上／平均残業月11h程／週2～3在宅

【月平均残業11時間／自社研修制度あり／平均勤続年数15年／リモートワーク相談可】 ■業務内容：システム開発を行っている企業の開発支援を行います。 ■業務詳細：現場によりますが、主に以下のような作業となります。・ITサポート・インフラ運用・保守【変更の範囲：お客様先により就業場所、就業時間、内容が変わることがあります】 ■業務の流れ・体制：入社後はベテランの方であれば数日間のセキュリティ対策研修を行った後に現場で活躍していただきます。現場の選定を営業担当と可能な限り希望に沿うように行います。経験年数が1年前後の方で自社研修を希望の方は、現場が決まるまで研修を行うことが可能です。具体的には、研修用PCを貸与し、Windowsの初期化から仮想Linux環境でWebサーバ構築、VBA、ビジネスマナーなどを学んでいただきます。 ■配属部署・組織構成：当社は帰属意識を無理に押し付けはいたしません。エンジニア同士もゆるい繋がりぐらいですが、平均勤続年数は15年ですので居心地は良い環境だと考えています。年に1回社長面談を実施しており、今の不満や希望を直接経営陣に伝えられる場も用意しております。 ■特徴： SESの老舗企業ですので主に2次～３次請けポジションと丁度よい環境で勤務することができます。また、２年目より年俸制に変更することが可能です。年俸制は前年度の成績から決定されますので、自分の頑張りが給与に反映されやすい制度です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷台町7番地1 HAL21ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～352,112円＜月給＞ 210,000円～352,112円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・学歴により変動・経験1年：300万円～　・経験5年：400万円～・昇給：年1回　2023年度：平均2％・賞与：通常賞与年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サブスリー

システムインテグレータ（SIer）

東京都昭島市昭和町1-7-10サブスリービル

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設立 1996年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモート勤務可】システムエンジニア ※客先常駐／残業10時間平均／年間休日125日／フレックス

■業務概要：公共機関・施設に向けたシステム開発を一気通貫でご担当いただきます。入社する方の得意分野を加味しながら、要件定義～設計～開発・プログラミング～運用保守までをお任せします。東京23区内の客先への常駐による開発業務となります。 ■開発環境・言語：Java／JavaScript／Python／C#／PHP 等・フレームワーク：Spring／Laravel／React／Vue.js 他・DB：MySQL／PostgreSQL／Oracle／SQL Server ・クラウド：AWS／Azure／GCP ・OS？Windows／Linux ■組織構成：当社には65名のSEがいます。客先常駐１現場あたりおよそ2、3名のエンジニアでアサインされることが一般的です。場合により1名でアサインされるケースもございます。 ■教育制度：入社後はOJT期間を設け、常駐先の先輩社員のもとで実際の開発業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■エンジニアに向けたサポート体制：当社は常駐しているエンジニアに対し、3つの面談によるサポートを行っています。 1つ目は、月1回の対面もしくはリモートでの定期面談です。こちらでは実務上の質問や困り事の解消を行います。次に常駐先のリーダと行う職場環境に関する面談です。こちらは半年に1度の頻度で実施します。 3つ目はキャリア面談です。こちらは年1、2回をベースとしていますが、必要に応じて実施することも可能です。 ■働き方：・客先常駐での開発業務となります。・リモート勤務：常駐先により頻度や制度は異なりますが、おおよその常駐先で80％程度のリモート勤務体制を取っています。日数にすると、週3日程度、リモート勤務が可能です。・時間外労働：月平均10時間・年間休日：125日・週休：土日祝休み・長期休暇：年末年始休暇変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都昭島市昭和町1-7-10 サブスリービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノラボ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都杉並区梅里1-7-7新高円寺ツインビルSKTビルディング8F

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 39.4歳

求人情報全1件

【高円寺】開発エンジニア（自社開発）◆第二新卒歓迎/病院の臨床検査システム/要件定義から納品まで

《第二新卒歓迎／業種未経験OK／年休124日以上／自社製品の開発業務を担当／若手活躍／要件定義や仕様設計など上流工程から一貫して携われる》 ■概要：弊社臨床開発システム『T-LABO Series』の技術サポートを担って頂きます。上流から下流まで自社で行っているため、その中で自らのスキルアップを図りキャリアを築くことが可能です！ ■業務詳細：プロジェクトは2～5名のチームを組んで進めていき、お任せするフェーズは、プロジェクトの状況や社員の希望に応じて柔軟に決定していきます。お客様と直接やり取りをする上流工程からプログラミングまで、幅広く活躍する機会があります。エンジニアの方は基本直行直帰でお客様先で業務を行うケースが大半となります。 ※開発環境：OS：Linux、Windows　/DB：SYBASE,SQL　/言語：C、VB.NET、ASP.NET　/NW：TCP/IP　等 ■ご入社後の流れ：基本はOJTを通して業務を学んでいただきます。業務に必要な医療業界の専門知識は社内での勉強会も実施しますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 ■臨床検査システムとは：医療系の検査部において、検査情報を効率的に扱うシステムを指します。臨床検査や細菌検査、病理検査、輸血管理、生理検査等の各種システムを開発しています。 ■組織に関して：システム部には部長を含め約28名のエンジニアが在籍しております。内7割が中途入社社員の為、プログラミング経験が浅い方も安心してご入社頂ける環境をご用意しております。 ■出張について：年間90日程、全国出張が発生いたします。 ■当ポジションの魅力：当社は病院などの検査システムをフルラインナップで行っている唯一の企業です。エンドユーザと折衡しながらカスタマイズを行い、病院ごとにマッチしたシステムを納品する為、お客様からの信頼が厚く、リピート率も高い点が特徴です。医療の分野は今後高齢化に伴い、ニーズの更なる拡大が見込まれています。広がるマーケットに対して今までのご経験を活かしてゆき、「医療×システム」の両軸でのキャリア形成を行っていくことが可能です。お客様と直接接点を持つ事が出来るため、お客様からの感謝の声を直接肌身で感じる事ができ、やりがいを感じる事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区梅里1-7-7 新高円寺ツインビルSKTビルディング8F 勤務地最寄駅：丸の内線／新高円寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円固定残業手当/月：73,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※開発手当(月40時間残業相当額)超過分追加支給 ■年収例 483万円入社5年 25歳月給33万+賞与 479万円入社2年 30歳月給33万+賞与 631万円入社11年 34歳月給44万＋賞与 ※上記全員メンバー ■昇給年1 ■賞与年2(業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スマートコネクト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南1-8-40A-PLACE品川ビル

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設立 2026年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全2件

【藤沢市】ECU制御設計／車両全体制御・キャリブレーション業務／技術力と成長環境が魅力

～クルマの「走り」を、制御で創る！／自動車向け ECU 制御設計／車両全体制御・キャリブレーションを担うエンジニア～＼求人ポイント／ ◎自動車の中核となる ECU 制御設計に携われる ◎エンジン・車両全体制御・キャリブレーションまで担当 ◎MATLAB／Simulink を用いたモデルベース開発（MBD） ◎実車・ベンチ評価を通じて成果を体感できる ◎制御技術の専門性を高め、市場価値の高いエンジニアへ成長 ■業務概要本ポジションでは、自動車向け ECU（エンジンコントロールユニット）の制御設計を中心に、車両全体制御およびキャリブレーション業務を担当します。エンジン性能、燃費、排出ガス、走行性能といった車両の基本性能を成立させる、極めて重要な役割です。勤務地は藤沢市のお客様先常駐となり、量産車両に直結する開発に携わります。 ■業務内容・エンジン ECU 向け制御ロジックの設計・開発・燃料噴射、点火、吸排気、トルク制御の仕様検討・要求仕様書／制御仕様書の作成・MATLAB／Simulink を用いたモデルベース開発（MBD）・エンジンを中心とした車両全体の協調制御設計・ドライバビリティ、フィーリング性能の調整・INCA を用いた制御パラメータのキャリブレーション・実車／エンジンベンチでの評価、データ計測、解析・燃費・排ガス・出力性能の最適化、改善提案 ■この仕事で得られるもの・車両挙動として成果を“体感できる”制御設計経験・エンジン ECU・車両制御における高度な専門性・MBD～評価～改善まで一貫した開発力 ■教育体制・入社後の立ち上がり・OJT を中心に段階的に業務を担当・研修制度、資格取得奨励金、書籍購入補助あり・実務を通じて制御技術を深く磨ける環境 ■就業環境・働き方・完全週休二日制／年間休日121日・社会保険完備、福利厚生充実・長期的なキャリア形成を支援する制度設計 ■企業の特徴・本ポジションの魅力・自動車・製造業分野で実績ある安定企業・3D 技術、AI、製造業 DX に強み・トップクラスの顧客と取引し、裁量をもって成長可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【顧客先／藤沢市】住所：神奈川県藤沢市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円＜月給＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、決定 ※決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤沢市】自動車向けシャシ・パワートレイン部品設計／CATIA活用・裁量大・成長環境／福利厚生充実

～クルマの“強さ・静かさ・安全”を形にする／自動車向け部品設計／3D CAD（CATIA）で本格モノづくりに携わるエンジニア～＼求人ポイント／ ◎自動車の安全性・走行性能に直結する部品設計を担当 ◎シャシ・パワートレイン周辺部品の構想～量産まで関与 ◎CATIA V5による3D CAD設計スキルを実務で磨ける ◎大手自動車メーカー案件が中心 ◎設計成果が量産車として世に出るやりがい ■業務概要本ポジションでは、自動車向けシャシ・パワートレイン周辺部品の設計業務を担当します。車両の剛性・静粛性・安全性に直結する重要部品を対象に、企画段階から量産化まで一連の設計工程に携わります。勤務地は藤沢市のお客様先常駐となり、自動車メーカーの設計現場で本格的なモノづくりを経験できる環境です。 ■業務内容・3D CAD（CATIA V5）を用いた部品モデリング、図面作成・仕様検討、設計変更対応・実験・解析・生産技術など関係部署との調整業務・評価・解析結果を踏まえた設計へのフィードバック・量産に向けた設計検討全般 CATIA V5を中心に、構造解析に触れる機会もあり、理論と実機の両面から設計力を高められます。 ■この仕事で得られるもの・自動車業界で汎用性の高い3D CAD設計スキル・性能・安全に直結する部品設計の実務経験・「自分が設計した部品が量産車に搭載される」達成感 ■教育体制・入社後の立ち上がり・OJTを中心に業務理解からスタート・研修、資格取得支援、技術勉強会あり・段階的に担当範囲を広げ、成長をサポート ■就業環境・働き方・完全週休二日制／年間休日121日以上・福利厚生充実、安心して長期就業可能 ■企業の特徴・本ポジションの魅力・トヨタグループをはじめとする大手メーカーと直接取引・製造業×ITを強みとする成長企業・設計者として裁量を持ち、腰を据えてキャリア形成が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【顧客先／藤沢市】住所：神奈川県藤沢市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円＜月給＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、決定 ※決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アニー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都調布市小島町2-48-26調布サウスゲートビル2F

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設立 1993年
従業員数 43名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【調布／転勤なし】法人営業◆ケーキ・パン屋さん向けPOSシステムのコンサル提案◆年間休日126日

～注目のデータ活用を通したコンサルティングに携われる／スタンダード市場のハークスレイグループ／充実の研修制度～ ■業務内容：・自社開発サービスの洋菓子店向けPOSシステム「ninapos」の営業職としてお問い合わせや既存顧客への販売活動、また導入・利用時フォロー（データ分析をベースとしたコンサル提案、問い合わせ対応等）をご担当いただきます。 ■ミッション：・POSレジが始まりではありますが、ケーキ店が抱える様々な課題に対して、当社のソリューションを組み合わせながらアップセルの提案を行っていただきます。既存顧客に対してはサポートの他、ECサイトや顧客管理システム、会員アプリなど付随機能の提案や、売上データなどのビッグデータの抽出・活用もいただきながらブランディング支援などコンサルティング的な業務もお任せしていきます。 ■当社サービス：・POSレジシステム「ninapos」・ECポータルサイト「教えたいスイーツ」（旧ニナのケーキワールド）・オンラインショップシステム「ninacart」・会員アプリシステム「ninaアプリ」・AIカメラ画像システム「ninascan」・売上データなどのビッグデータ活用による経営コンサルティング、ブランディング支援 ■働く環境：現在、代表、営業担当8名（男性6名、女性2名）、営業事務名が在籍しています。営業担当はマネージャーが40代、メンバーは30代が中心です。・商談はリモートで行うこともありますが、遠方ですと出張の可能性もございます。直行直帰ができるため働きやすい環境です。 ■フォロー体制：入社後は半年ほどかけて製品の理解を深める研修行っていただきます。教育を行ってから現場に配属されるので未経験でも安心して挑戦していただけます。 ■当社について：ケーキ屋向けPOSレジというニッチな産業で展開しており、業界でも高い評価を受けています。 POSレジがきっかけではありますが、顧客管理や集客などケーキ屋の抱えるあらゆる課題に向き合い解決を目指して伴走するパートナーとして高い支持を得ており、近年ではケーキ専門ECサイトの運営やデータの活用による店舗のブランディング支援などにも進出しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル2F 勤務地最寄駅：京王線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 422,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業歩合：売上金額の1～2％　入社当初2年 ■昇給評価：成果評価制で成果が認められた場合には年収50万円アップも可能です。 ■昇給：年2回（4,10月） ■決算賞与：年2回（7,12月） ■モデル年収： 38歳：年収550万円 40歳：年収600万円 45歳：年収750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マネージビジネス

システムインテグレータ（SIer）

東京都大田区山王2-5-9山手ビル

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設立 1975年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【Web系開発エンジニア】マネジメントor技幅の選択可／裁量大／リモート有／SHIFTグループ

～30年連続黒字の安定性／SHIFTグループ／平均勤続年数15年以上でやりがいと働きやすさが叶う環境～ ■業務内容：将来の管理職候補またはテックリード候補として、プロジェクトの推進と組織の成長を牽引していただきます。【具体的には…】・顧客折衝・チームマネジメント（3～5名程度）・アーキテクチャ設計、技術選定・メンバーへの技術指導、育成・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応・コードレビューおよび品質管理【プロジェクト例】・大手グローバル製造メーカーの生産管理システムの構築・救急搬送時に医療機関候補をリアルタイムで表示するWebシステムの開発・GISを活用した商圏分析などを行うクラウド型システムの開発【開発環境例】 Java/JavaScript/TypeScript/Python/C#/SQL/React/Vue.js/Node.js/AWSなど ■ポジションの魅力：・経営層との距離が近い・技術選定に自身の意見が反映される・挑戦を歓迎するカルチャーがある・クライアントと長期的に関わっていける・超上流から一気通貫でプロジェクトに携われる ■企業の特徴：【30年連続黒字の安定性×SHIFTグループの成長力】当社は1975年に設立した老舗IT企業で、富士通やNTTデータなど大手企業との取引実績もございます。更なる成長を目指し、2024年9月にSHIFTグループの一員となりました。【役員全員元エンジニア】当社の代表は、新卒で入社して以来マネージビジネス一筋。役員や営業担当も元エンジニアのため、深い業務理解が可能です。 ■キャリアパス：アシスタントマネージャーまたはエキスパートエンジニアとして、得意を活かしながら会社をリードしていただきます。【アシスタントマネージャー/AM】管理職候補として、管理や育成を担うポジションです。現場での推進に加え、管理職の補佐として組織運営や意思決定にも関わり、人と組織を成長させる経験を積むことができます。【エキスパートエンジニア/EE】技術のエキスパートとして、技術的フォローや品質向上をリードする役職です。先端技術の活用を推進し、個人の技術力を軸にチームや組織全体の競争力強化に直接貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区山王2-5-9 山手ビル勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、常駐先、労働者の自宅（テレワーク）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～455,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：年3.8ヶ月相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【課長職】Web系開発エンジニア※プレイングマネージャー◆SHIFTグループの安定性／裁量大／在宅可

～30年連続黒字の安定性／SHIFTグループの老舗IT企業／平均勤続年数15年以上でやりがいと働きやすさが叶う環境～ ■業務内容：管理職として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。 ■具体的には： ◇組織マネジメント（目標設定・評価・育成） ◇役員との定例MTG参加および事業戦略への提言 ◇クライアントとの要件定義、折衝、提案活動 ◇予算策定および予実管理 ◇要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応 ◇複数プロジェクトの進行管理 ■ポジションの魅力： ◇現場に出てプロジェクトを推進しながら、社内ではメンバーの成長を支えるマネジメントにも携わる、非常に影響力の大きいポジションです。業務整理や要件定義といった超上流から関わることができるため、お客様の課題解決にダイレクトに貢献している手応えを得られます。 ◇また大きな裁量を持ち、自らの判断で組織を動かす経験を積むことができます。経営層との距離も近く、事業成長に欠かせない意思決定の場への参加機会もございます。これまでのご経験を存分に発揮し、さらなるキャリアアップへ繋がるポジションです。 ■キャリアパス：将来的には事業責任者として、経営層と連携しながら会社の成長に貢献していただくポジションがございます。管理職同士はもちろん、役員や代表を含めた打ち合わせを毎週実施しているため、社内でどんなことが起こっているのか、どういう方針で事業を進めていくのかをキャッチアップしやすい環境です。 ■働き方：ハイブリッドで勤務している社員がほとんどです。転勤なしで、長く腰を据えて働ける点もポイントです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区山王2-5-9 山手ビル勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、常駐先、労働者の自宅（テレワーク）

＜予定年収＞ 680万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,000円～515,000円その他固定手当/月：70,000円～150,000円＜月給＞ 431,000円～665,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて変動します。 ※管理監督者のため、残業手当対象外 ■その他固定手当：職位手当 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：年3.8ヶ月相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベガシステム

ITコンサルティング

東京都町田市南町田5-2-1南町田5丁目ビル2F

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設立 1990年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全5件

【南町田】システムエンジニア（WEBアプリ）～自社内開発／年間休日130日／直請け案件メイン～

■担当業務：システムエンジニアとしてWEBアプリケーションの開発案件を中心にお任せします。 ■業務詳細：システムエンジニアとして、主に基本設計、詳細設計から開発までを担当していただきます。経験が豊富な方には、要件定義から基本設計、運用まで携わっていただくことも可能です。直請け案件が7割程度であるため、要件定義の段階から参画することでこちらからシステムの提案を行ったりもします。ただ言われた案件をこなすだけの開発ではなく、顧客の要望を取り入れつつもシステムとして使いやすいものはなにか？を考え開発を行っていきます。経験豊富なエンジニアのもとで日々、指導を受けられるので成長できる環境もあり、身近な社会貢献の為の自社製品の開発にも力を入れており、とてもやりがいを感じる仕事も携わることができます。 ■開発実績・案件例：・オンラインゲームサーバーのWEBアプリケーションの設計・開発・音声翻訳アプリケーションの設計・開発・テスト・電話転送サービスの企画・要件定義・開発・運用（自社製品） ■開発環境：使用言語：HTML,JavaScript,PHP OS：Linux, Windows Server DB：MySQL, PostgreSQL, SQL Server ■同社の特徴：同社は1990年に創業以来、大手企業を中心とした受託開発案件に携わり、事業拡大を図り、企業発展に貢献してきました。今後、100年企業を目指していく中、今までのノウハウを活かして、高齢化社会などの社会問題解決を図り、社会貢献を行っていきます。具体的には、訪問看護事業を立ち上げ、自社事業での現場課題をもとに、自社システム開発を行っております。現在は受託案件が8割程を占めておりますが、今後3～5年をめどに自社製品開発の割合を5割まで増やすことを目指しております。そのため、今後自社製品開発案件に携わる機会も増え、社会貢献性の高いプロジェクトにも携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市南町田5-2-1 南町田5丁目ビル2F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田グランベリーパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12分割にして、月々支給致します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 333,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【南町田／自社開発】組み込み開発〈C,C++,Python等〉※年休128日／直請け多数・自社開発有
- 締切間近
～直請け多数・自社内開発が特徴の独立系SI／幅広い開発言語に触れることができ、技術力の高いエンジニアが多数在籍／年休128日・月平均残業20h程の働きやすい環境～ ■業務詳細・主に要件定義、基本設計、詳細設計から開発までを担当していただきます。直請け案件が多数あるため、要件定義の段階から参画することでこちらからシステムの提案を行ったりもします。 ※経験豊富なエンジニアのもとで日々、指導を受けられるので成長できる環境もあり、身近な社会貢献の為の自社製品の開発（福祉系）にも力を入れております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発実績・外観自動検査装置開発・次世代エネルギー管理システム開発・鳥獣対策追跡アプリ開発・音声翻訳アプリケーションの設計・開発・電話転送サービスの企画・要件定義・開発・運用（自社製品） ■開発環境開発言語：C/C++,,Python,Java等フレームワーク：.NET,Django,Spring Boot DB：MySQL, PostgreSQL,ORACLE,MSSQL,SQLite,Realm,Memcache OS：Windows,MacOS,Linux,AndroidOS ■就業環境・南町田オフィスにて当社社員と共にプロジェクトに参画いただきます。・PL/PMのキャリアは豊富なため、ご経験に応じて上流工程やリーダー経験を積みやすい環境です。・年休128日、平均残業20hのため、プライベートを大切にできます。・20代～30代が7割程のため、若手も上流エンジニアとして活躍している環境です。 ■同社の特徴 1990年に創業以来、大手企業を中心とした受託開発案件に携わり、事業拡大を図ってきました。また、訪問看護（福士）の自社事業での現場課題をもとに、自社システム開発を行っております。現在は受託案件が8割程を占めておりますが、今後3～5年をめどに自社製品開発の割合も増やします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市南町田5-2-1 南町田5丁目ビル2F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田グランベリーパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12分割にして、月々支給致します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスペア

システムインテグレータ（SIer）

東京都町田市原町田1-2-3

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設立 1991年
従業員数 29名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【フルリモート可】SES営業／ITエンジニアと企業の課題解決を支援／在宅勤務可
- NEW
【フルリモート可／SES営業／コンサルティブな営業活動で企業とエンジニア双方の成長を支援／柔軟な働き方を実現】 ■業務概要当社のSES事業において、ITエンジニアとクライアント企業との最適なマッチングを実現し、企業の課題解決やビジネス成長を支援する営業職です。単なる人材調整にとどまらず、クライアントの課題に寄り添うコンサルティブな営業活動を推進します。 ■業務詳細・新規・既存クライアントへの営業活動、ヒアリングによる課題抽出・プロジェクトに最適なエンジニアの提案、面談・面接調整・参画後のフォローアップ（キャリア支援、課題解決、満足度向上）・エンドユーザーとの関係構築、新規顧客開拓（成果に応じたインセンティブ制度有）・社内エンジニアやマネジメントとの連携による最適提案設計・営業責任者のもと、実践的な営業活動を担当 ■扱うサービス Webシステム開発、システム内製化支援、ITエンジニア常駐サービスを中心とした技術支援を提供します。 ■組織構成従業員約30名、8割以上がエンジニア。少人数ならではの風通しの良い職場です。 ■教育体制 OJT中心に、営業責任者や先輩からの実践指導有り。未経験分野も着実にキャッチアップできる環境です。 ■就業環境完全週休2日制、年末年始・夏季・誕生日休暇有り。服装自由、在宅勤務手当や各種社会保険完備。 ■想定されるキャリアパス成果に応じた評価・昇給やインセンティブあり。将来的にはマネジメントや新規事業立案など多様なキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力創業35年、健康経営優良法人認定を6年連続取得。働きやすく安定した環境で、社員の成長とビジョン実現を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市原町田1-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制で、残業代は全額支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～428,000円＜月給＞ 250,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績あり） ■昇給：年1回 5段階グレード評価制度や自己評価・部門長評価、年2回の面談あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/フルリモート可】Pythonバックエンドエンジニア／設計から携われる/案件選択制

【Pythonを活かし設計から挑戦／フルリモート可／成長機会と年収UPを両立できるエンジニア組織】 ■業務概要当社はWebアプリケーション開発を主軸に、事業会社やスタートアップ向けにプロダクト開発支援を行うテックカンパニーです。今回募集するバックエンドエンジニアは、Pythonを用いたWebアプリケーション開発の設計～実装を主導し、要件定義から運用まで一貫して関わるポジションです。エンジニアの希望やキャリアに応じて最適なプロジェクトへアサインし、裁量の大きな働き方を実現しています。 ■業務詳細・Webアプリケーションの基本設計、詳細設計・Pythonによるバックエンド実装、API開発・既存機能の改修やパフォーマンス改善・コードレビュー、テスト設計・フロントエンドやインフラ担当との連携 ■扱うサービス観光サービス、美容系サイト、介護領域、動画配信サービス等BtoCサービスを中心に多様な案件を展開。業務効率化SaaSの新機能開発やスタートアップ向けの新規プロダクト立ち上げなど、幅広い領域で経験が積めます。 ■組織構成エンジニア27名＋部門長2名体制で、8割以上がフルリモート勤務。顧客属性ごとに部門を編成し、相談しやすいフラットな環境が整っています。 ■業務の魅力案件ありきのアサインではなく、スキルやキャリア志向を重視。上流工程への挑戦や技術選定に関われる機会が豊富で、バックエンド専念やフルスタック志向も歓迎。年収とスキルが同時に伸ばせる評価制度も魅力です。 ■教育体制 5段階グレード評価や部門長との定期面談による成長支援があり、自己評価と目標設定を重視。未経験の技術領域へのキャリアチェンジも積極的にサポートします。 ■就業環境フルリモート可、副業も可能（申請制）。残業は月平均15時間以内で、働きやすさと成長を両立できます。 ■想定されるキャリアパス設計や技術選定のリーダー、チームマネジメント、フルスタックエンジニアなど、希望に応じて多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力エンジニアファーストなカルチャーで、成長・裁量・働きやすさを重視。プロジェクト単位で自らの強みを最大限発揮できる環境を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市原町田1-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～330,000円その他固定手当/月：93,000円～115,500円＜月給＞ 349,000円～445,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績あり） ■昇給：年1回 5段階グレード評価制度や自己評価・部門長評価、年2回の面談あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフ・エム

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区東池袋3-23-5Daiwa東池袋ビル6F

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設立 1975年
従業員数 200名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【週４リモート/東京】インフラエンジニア◇直受け案件/着実に成長できる研修体制・評価制度◇夜勤無

【週4日在宅勤務あり】資格創業50年以上・10年以上取引のお客様８割/人材育成に強みのある働きやすいSIer企業◇ ◎インフラ～アプリまで、一貫して社内で対応ができるため、お客様の多様なニーズにお応えできることが長期取引のポイントです。 ◎残業時間平均10～20時間、3年以内離職率１％の働きやすい環境 ◎直受け案件で、客先の社員の方と一緒に業務をするため、経験値が高まります。 ■業務内容：直受けでお預かりしている介護系システムのインフラ構築を行って頂きます。【詳細】・お客様先のシステム移行をＥＴＬツールを利用して行っている段階です。・開発環境の構築～テストを実行しており、ご入社いただく方のスキルに合わせて担当いただく形となります。・社員３名・パートナー社員４名の7名体制で行っております。（30～50代） ※2027年8月までを予定しており、その後は別案件にてご活躍いただく予定です。 ■働き方：・夜勤等はございません。・残業時間は10～20時間です。（？閑期による）・おおよそ週１出社で、週４日程度は在宅勤務となります。 ■研修制度について：同社ではそれぞれのスキルに応じた社内研修が非常に整っており、ほぼ全社員が利用されています。大まかには下記の通りであり、更に各工程細分化され複数の研修プログラムがございます。さらに、社外研修についても必要に応じて費用を支給致します。研修システム開発研修→SEコミュニケーション研修→リーダーシップ研修→プロジェクトリーダー/マネジメント研修→リーダー管理職研修→マネジャ管理職研修→部長管理職研修参考…http://www.fmget.co.jp/features/training/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都千代田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～370,000円＜月給＞ 227,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験内容、現年収等に応じて決定します ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】業務システム開発エンジニア※研修プログラム充実

◎研修制度充実／約500種類の講義が受講可能／勉強会の実施 ◎エンジニアのスキルに応じたアサイン／キャリアプランを一緒に考えます！ ■業務内容：当社では様々な業種のシステム開発をご用意しております。入社時のスキル・経験に応じて、開発業務をお任せします。ご経験を積んでいただいた先には、キャリアプランを相談しながらプロジェクトを選んでいきます。（案件のアサインは、現住所から通勤可能な範囲よりアサイン致します。） ■サポート体制：当社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しております。技術に関する知見があり技術者をよく知る担当者が案件を獲得することで、技術者のスキルに応じたアサインやキャリアプランを一緒に考えながら成長していくことが可能です。 ■評価制度：当社ではお客様からの評価をもとに現場部長が評価を行っております。また、人事評価制度として立てた目標を個人評価→フィードバック面談→相対評価という流れで評価を行います。 ■教育・研修制度：当社ではシステム開発研修からSEコミュニケーション研修やマネジメント研修等、微経験から管理職クラスまでの研修が充実しております。＜約500種類の講義が受講可能＞外部企業と契約し、年間約500種類の講義を動画受講していただける環境を準備しています。技術系の講義から各業界の業務知識系、マネジメント系など好きな時間帯に制限なく受講していただき業務や知識習得に生かしていただけます。＜勉強会の実施＞社内にて有識者より様々な勉強会を実施しておりハンズオン形式で実機を触りながら知識を得ていただいています。

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル2階勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～396,000円＜月給＞ 265,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験内容、現年収等に応じて決定します ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンダーデザイン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府東大阪市長田3-5-11

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設立 1949年
従業員数 215名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

【東京／業務未経験歓迎】電気施工管理 ※未経験から手に職を！創業70年以上／無借金経営の安定経営基盤

～「世界一マジメでユニークなインフラの会社」／オフィスや商業施設のICTインフラ構築から内装までを一気通貫する空間デザイン企業／創業70年以上／無借金経営の安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績あり～ ■仕事内容：・同社の事業の中核を担う電気設備の施工管理業務をお任せします。以下一例です。 →マンション、商業施設、公共機関、高速道路の電気設備（ETCの設置など）、港湾の監視カメラや、大手テーマパークのアトラクション付随カメラ施工に関する構築、施工管理業務等・発注元は官公庁や民間大手企業様などある程度の規模感のある現場ばかりです。・ご経験に応じて、施主、業者との打合せ、工程管理などをお任せします。図面の準備、材料手配、現場での作業などインフラ構築、PBXに関わる施工や施工管理を行っていただきます。 ※工事などの作業は下請け業者が行います。 ≪アンダーデザインのココがPOINT≫ □創業70年以上、無借金経営の安定した経営基盤 □大手顧客との長期取引実績 □「ICT事業」「空間デザイン事業」「Case Study Studio事業」を3本柱に企業の"通信インフラ""働く空間""社会貢献活動”に携わっていきます □ワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞！ □ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数 □iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど柔軟で効率的な働き方が可能です！ □原則土日祝休み！ □年間休日120日以上で年末年始やGWなどの休暇もしっかり取得可能です □8年連続！健康経営優良法人認定を受けており社員の健康づくりを促進しています □育児休業取得を推奨しています　2022年以降統計　85％が育児休業取得！ □入社後OJTあり。チームで仕事をするため仲が良くチームワークが自慢の会社です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区下落合2-5-15 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,800円～319,900円その他固定手当/月：15,000円～26,000円固定残業手当/月：47,400円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,200円～419,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定・昇給：年1回・賞与：年2回・約5カ月分 ※初回賞与は寸志＜年収例＞（20代）430万円～520万円程度（30代）500万円～630万円程度 /（40代）500万～700万程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／業務未経験歓迎】電気施工管理 ※未経験から手に職を！創業70年以上／無借金経営の安定経営基盤

～「世界一マジメでユニークなインフラの会社」／オフィスや商業施設のICTインフラ構築から内装までを一気通貫する空間デザイン企業／創業70年以上／無借金経営の安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績あり～ ■仕事内容：・同社の事業の中核を担う電気設備の施工管理業務をお任せします。以下一例です。 →マンション、商業施設、公共機関、高速道路の電気設備（ETCの設置など）、港湾の監視カメラや、大手テーマパークのアトラクション付随カメラ施工に関する構築、施工管理業務等・発注元は官公庁や民間大手企業様などある程度の規模感のある現場ばかりです。・ご経験に応じて、施主、業者との打合せ、工程管理などをお任せします。図面の準備、材料手配、現場での作業などインフラ構築、PBXに関わる施工や施工管理を行っていただきます。 ※工事などの作業は下請け業者が行います。～アンダーデザインのココがPOINT～ □創業70年以上、無借金経営の安定した経営基盤 □大手顧客との長期取引実績 □「ICT事業」「空間デザイン事業」「Case Study Studio事業」を3本柱に企業の"通信インフラ""働く空間""社会貢献活動”に携わっていきます □ワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞！ □ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数 □iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど柔軟で効率的な働き方が可能です！ □原則土日祝休み！ □年間休日120日以上で年末年始やGWなどの休暇もしっかり取得可能です □健康経営優良法人認定を受けており社員の健康づくりを促進しています □育児休業取得を推奨しています　2022年以降統計　85％が育児休業取得！ □入社後OJTあり。チームで仕事をするため仲が良くチームワークが自慢の会社です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田3-5-11 勤務地最寄駅：中央線・近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,800円～319,900円その他固定手当/月：10,000円～16,000円固定残業手当/月：47,400円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,200円～409,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定・昇給：年1回・賞与：年2回・約5カ月分 ※初回賞与は寸志＜年収例＞（20代）430万円～520万円程度（30代）500万円～630万円程度 /（40代）500万～700万程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェービーエムエンジニアリング株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府東大阪市本庄西2-6-23

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設立 1970年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋市】CAD/CAMソフトウェアの営業職～トップシェア製品を扱う／リモートあり／就業環境◎～

～世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能～ ■職務概要主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。・ソフトウエアおよび関連商品の販売・顧客へのデモンストレーション・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています・訪問先からの直行直帰は可能です・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任、そこから更に2,3年で係長を目指していただきます・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年～2010年（10年連続）、2013年～2017年（5年連続）、2019年～2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市名東区上社2-210　北村第二ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（約3ヶ月分） ■モデル年収：35歳/500万円（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市】CAD/CAMソフトウェアの営業職～トップシェア製品を扱う／リモートあり／就業環境◎～

～世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能～ ■職務概要主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。・ソフトウエアおよび関連商品の販売・顧客へのデモンストレーション・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています・訪問先からの直行直帰は可能です・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任、そこから更に2,3年で係長を目指していただきます・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年～2010年（10年連続）、2013年～2017年（5年連続）、2019年～2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（約3ヶ月分） ■モデル年収：35歳/500万円（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マチス教育システム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田須田町2-3-16 NRT神田須田町ビル（旧ユニゾ神田須田町二丁目ビル）7F

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設立 1990年
従業員数 120名
平均年齢 27.5歳

求人情報全2件

ITエンジニア／前給保証／フルリモ／年休127日／賞与3回
- NEW
★フルリモート・完全在宅勤務 ★前給保証あり／履歴書にご記載ください ★100以上の多彩な業界の案件から選択可能 ★上流工程へステップアップ開発やインフラの実務経験はある。でも、もっと上流に関わりたい。もっと裁量を持ちたい。将来はリーダーやPMにも挑戦したい。そんな想いがあるなら、すぐ実現しましょう！当社では、AI・メタバース・ローコードといった最新分野をはじめ、業務アプリ開発、Webシステム、ネットワーク構築、自社プロダクト開発など幅広い案件を手がけています。＼プロジェクト例／ ■AIを活用したコールセンターシステムの開発 ■メタバースを活用した、学校に導入されるWebシステムの開発 ■ローコードでアプリ開発が可能となるシステムの開発 ■スマートウォッチの開発 ■エビ養殖をIoT化するシステムの開発 ■SAML認証機能の開発 ■仮想通貨関連のシステムの開発 ■スマートシティ実現に向けた国内外プロジェクト　などスキルや志向に応じてアサインを決定。設計・要件定義などの上流工程への参画、技術選定や改善提案への関与も可能です。＼ポイント／ ◎受託案件が中心で、リモート×本社出社のハイブリッド勤務 ◎成果を重視しながらも無理なく働ける環境 ◎将来的にはプロジェクトの進行管理やマネジメントにも挑戦OK ◎プレイヤーから、チームを動かす存在へとステップアップ可能 ★クラウドサービスに携われる環境あり！『Azure』や『AWS』を用いた設計・構築の経験をお持ちの方は優遇します！

【転勤なし／フルリモート！全国各地で活躍OK】ご希望を考慮し、以下いずれかで勤務いただきます ◎転居を伴う転勤はありません。【リモートワーク】フルリモートOK。日本全国はもちろん、海外からの勤務も可能です。先輩たちも北は青森、南は沖縄まで、自分の慣れ親しんだ土地で働いています。【本社】東京都千代田区神田須田町2-3-16 NRT神田須田町ビル（旧ユニゾ神田須田町二丁目ビル）7F ＜アクセス＞・JR 秋葉原駅（電気街口）より徒歩6分・JR 神田駅（東口）より徒歩6分・都営地下鉄新宿線岩本町駅（A2番出口）より徒歩4分・東京メトロ銀座線神田駅(6番出口）より徒歩3分・東京メトロ日比谷線秋葉原駅(A2番出口）より徒歩6分【プロジェクト先】東京都内（品川など）、千葉市内、海浜幕張にあるクライアント先　など ※屋内禁煙（バルコニーでの喫煙は可能です）

月給40万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代（月3万5000円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ╋━━━━━━━ 収入UP実績90%以上！前職からの収入UP例 ━━━━━━━╋ 年収400万円／経験3年（客先常駐のITエンジニア） ▼150万円UP！入社後年収550万円（アプリ開発エンジニア）
ITエンジニア／賞与4カ月分／フルリモートOK／年休127日
- NEW
自社運営のITスクールで培った教育ノウハウにより、スキルレベルに応じたオーダーメイド研修で成長をサポート！ ━━━ 3カ月のオーダーメイド研修 ━━━ ▼座学研修：1カ月半専任の講師が、ITの基礎や開発についてレクチャー！ PCの基礎知識から実践的なコーディングまで学べます。 ▼実践的な勉強へ AIやメタバースなどの新しい技術を活用し、開発に挑戦！ ▼チームに配属：入社3カ月後先輩たちのサポート業務を行いつつ、現場の仕事の進め方を覚えます。 ▼ひとり立ち：半年後希望やスキルにあわせて正式にプロジェクトにアサイン。 ┗入社直後からチューターとして先輩エンジニアが1名つくので安心！ ┗自社運営のITスクール『マチスアカデミー』受講費の全額会社負担 ┗Udemy（ユーデミー）でのオンライン学習無料＼POINT！／ ◎受託案件が中心！「9割リモート×本社出社」のハイブリットな働き方 ◎SDGs関連や、全く新しい認証システムの開発案件など自社内開発も活発！ ◎ゆくゆくはプロジェクトの進行管理やマネジメントにも挑戦 >>同期と一緒に成長できる研修でリスタート！「基礎に自信がない…」という方も大丈夫。新卒同様の座学＋実践型の研修で、土台からしっかり学べます。入社約1カ月半後には、AIやメタバース関連の開発にも挑戦可能！ >>AI・メタバース・ローコードなど、最先端案件に挑戦！ Web開発、業務アプリ、ネットワーク構築、自社サービス開発など幅広いプロジェクトをご用意。トレンドで終わらない“使える技術”を身につけられます。 ━━━ プロジェクト例 ━━━ ■AIを活用したコールセンターシステムの開発 ■メタバースを活用した、学校に導入されるWebシステムの開発 ■ローコードでアプリ開発が可能となるシステムの開発 ■スマートウォッチの開発 ■エビ養殖をIoT化するシステムの開発 ■SAML認証機能の開発 ■仮想通貨関連のシステムの開発 ■スマートシティ実現に向けた国内外プロジェクト　など

【転居を伴う転勤なし／リモート9割／フルリモートOK】ご希望を考慮し、以下いずれかで勤務いただきます【リモートワーク】チーム単位で週1日程度の出社日を設けていますので、コミュニケーションも大切に働けます。 └フルリモートもOK。日本全国はもちろん、海外からの勤務も可能です。先輩たちも北は青森、南は沖縄まで、自分の慣れ親しんだ土地で働いています。 ※リモートワーク案件がほとんどですが出社も必要になります【本社】東京都千代田区神田須田町2-3-16 NRT神田須田町ビル（旧ユニゾ神田須田町二丁目ビル）7F ＜アクセス＞・JR 秋葉原駅（電気街口）より徒歩6分・JR 神田駅（東口）より徒歩6分・都営地下鉄新宿線岩本町駅（A2番出口）より徒歩4分・東京メトロ銀座線神田駅(6番出口）より徒歩3分・東京メトロ日比谷線秋葉原駅(A2番出口）より徒歩6分【プロジェクト先】千葉市内、海浜幕張にあるクライアント先　など＜研修期間中（3カ月）＞週3日は本社に出社、週2日はリモートワークが基本となります。 ※屋内禁煙（バルコニーでの喫煙は可能）

月給23万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※実務経験以外にITスキル優遇！独学で学んだスキルも優遇いたします！ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※前職給与保証あり。 ※上記金額には、固定残業代（3万5000円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。

株式会社エイ・クリエイション

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前ビル12F、13F

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設立 1990年
従業員数 110名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【東京】IT人材コーディネーター※週3在宅可・残業月10h程／スタンダード上場グループ

～残業月10時間程、週3リモート可、年休125日（土日祝）／スタンダード上場SIGグループで事業安定性◎～ ■業務内容： IT業界では慢性的に人材不足が続いているため、「何かを売る」というより、企業と一緒にプロジェクトを進めるパートナー型の営業です。《具体的には… 》￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クライアント企業への人材提案 ■エンジニアとの面談、フォロー ■プロジェクト参画の調整 ■既存顧客への定期フォロー ■新規企業の開拓（紹介や既存ネットワーク中心） ※既存顧客がメインですが、今後一部新規開拓も担って頂く想定です。 ※ご入社後まずはエンジニアの方10～20名ほどご担当頂く予定です。 ※エンジニアのフォローは、営業だけではなく、部署の上長や人事など多角的フォローする体制です。 ※商談の頻度：1日目安2～3件 ※個人ノルマはなく、チームで予算がついています。 ※営業スタイルや働き方は裁量持って自主性にお任せしています。 ■組織構成： 3名（代表、40～50代の男性1名、女性1名が在籍）少人数だからこそ距離が近く、代表も営業出身のため、営業視点での実践的なアドバイスを受けながら働ける環境です。エンジニアのフォローについても営業だけではなく、 ■人事 ■現場責任者 ■直属上司 ■代表といった5名体制でサポートしているため、営業一人に負担が集中することはありません。エンジニアとの距離も近く、チームで協力しながら仕事を進めていく文化があります。 ■社風の良さ：中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では、社長を始め役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。 ■同社について 2011年12月に業務拡張を図り、2025年4月にスタンダード上場のSIGグループに参画しました。グループで案件を共有しているため多彩な案件を保有していることが特徴で、特に製薬系の案件は長年の実績があるため顧客から信頼頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前ビル12F、13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,495,600円～6,118,800円固定残業手当/月：42,000円～73,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,685円～510,457円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
IT人材コーディネーター／年休125日以上／残業月平均12h
- NEW
IT業界では慢性的に人材不足が続いているため、「何かを売る」というより、企業と一緒にプロジェクトを進めるパートナー型の営業です。《具体的には… 》￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クライアント企業への人材提案 ■エンジニアとの面談、フォロー ■プロジェクト参画の調整 ■既存顧客への定期フォロー ■新規企業の開拓（紹介や既存ネットワーク中心）すでに約1000社の取引ネットワークがあるため、営業未経験でも取り組みやすい環境です◎ （SES7～8割、受託2～3割なのでどちらも対応可能！）《入社後の流れ》￣￣￣￣￣￣￣￣￣最初は先輩営業とマンツーマンのOJTからスタート！未経験の方は・商談同席・エンジニア面談の同席・資料作成などのアシスタント業務から始めていきます。慣れてきたら担当企業を持ち、営業として独り立ちしていただきます。《当社の営業の働き方》￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣慣れてくれば報告ベースでスケジュールを自己管理しながら働くことができます。現在の営業社員はオフィスに常駐するスタイルではないので、リモートワークも活用OK！ ★クライアント先への直行直帰 ★リモートワークの活用 ★週2～3日程度のハイブリッド勤務など、自分の業務状況に合わせて柔軟に働くことができます◎ 上司が1日の行動を細かく管理するような環境ではなく、自ら報告・相談をしながら主体的に働ける営業スタイルです。

※転勤なし ※ハイブリッドワークOK ※神田駅からすぐのオフィス【東京本社】東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12・13F 【アクセス】 JR線・東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩1分 JR総武線快速・横須賀線「新日本橋駅」から徒歩6分都営新宿線「岩本町駅」から徒歩7分東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩8分都営新宿線「小川町駅」から徒歩8分

【経験者】月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40,700円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【未経験者】月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月31,200円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社アイムシステムサービス

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区巣鴨2-11-1ホウライ巣鴨ビル4F

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設立 1990年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITソリューション営業◇システム受託提案＋自社パッケージ／既存深耕メイン◎ループ連携で提案拡大

【自社パッケージ×受託開発】既存深耕メインのソリューション営業 ■業務内容：受託システム開発のソリューション営業、および法人・団体向けに、自社パッケージソフト（数パーセント）の提案をお任せします。 ◇ソリューション営業経験（メイン）・受託開発の提案: クライアント（民間企業、自治体等）の業務課題をヒアリングし、エンジニアと連携して最適なシステム構成を提案。・自社製品提案: 「アルジェ」シリーズ（CRM、販売管理、EC支援等）のデモンストレーション、カスタマイズ提案。・顧客深耕: 導入済みクライアントへのアフターフォロー、バージョンアップや新機能の提案。 ◇エンドユーザー：丸井、外資系銀行 ◇既存・新規：ゆくゆく新規もやっていただきますが、メインとしては既存（グループで連携を取る形）営業をお任せします。 ■魅力：親会社である株式会社シー・エス・エスホールディングスから、お客様を紹介できるため、グループ間の動きができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区巣鴨2-11-1 ホウライ巣鴨ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞シーエスエス本社（2026年5月～）住所：東京都品川区西五反田2-12-3第一誠実ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～466,000円＜月給＞ 300,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、詳細は能力・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月）※本人の実績及び業績による ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シェアードシステム株式会社

ITコンサルティング

東京都豊島区南大塚3-43-1大塚HTビル2F

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設立 1990年
従業員数 39名
平均年齢 -

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【大塚】自社パッケージのアプリ開発◇9割自社勤務／休日125日／残業10h／ユーザー向け案件◎
- NEW
【JavaやC#でのアプリケーション開発ができる／要件定義等上流工程からお任せ】 ◆自社パッケージを用いたアプリケーション開発 ◆資生堂様や富士通様など大手企業への導入実績も多数 ◆少数精鋭で、裁量・やりがいともに充実した環境 ■事業概要ハンディターミナルを用いた物流系のシステム開発業務や、アプリケーション開発用ミドルウェア製品の開発・販売・保守を事業内容としており、1200の拠点を超える導入実績があります。 ■業務内容 ◎物流システムの開発自社パッケージ「HaiSurf」を使用した物流システムを3PL企業へ導入 ◎WMS(倉庫管理システム）の導入に関する設計、開発、運用、保守検品や仕分け、棚卸など物流業務効率化のためのシステムを開発・導入また、少数精鋭な組織なので上流から下流まで大きな裁量をもって業務を進めることができます。 ■魅力： ◎エンドユーザーへの主な取引先大手企業をはじめ、多くの企業様からご注文をいただいております。〈企業例〉カシオ計算機様、富士通様、フレームワークス様、丸紅ロジスティクス様　など ◎事業の安定性＜安定性＞当社は非常に高い経常利益を算出しております。 2021年度　542百万円（売上）／74,999千円（経常利益） 2022年度　569百万円／93,679千円 2023年度　533百万円／94,237千円・ハンディターミナルにとどまらない汎用性も持ち合わせており、他業界からの引き合いも増えております。 ◎自社開発流通・物流業界において、ハンディターミナルで使用するミドルウェアとして幅広い機種に対応できる「HaiSurf2/3」顧客一例：近鉄エクスプレス・日本電気・ロジスティードソリューションズ・カシオ計算機など ◎裁量の大きさ少数精鋭の組織のため、一人一人の役割が大きく、自分自身で判断しながら大きな裁量をもって仕事を進めていきます。また、多くの若手が活躍しており、開発に関するアドバイスなど組織を引っ張っていくポジションでもあります。 ◎働き方残業月10時間、年間休日125日、土日祝休み、有給取得もしやすいなど、ワークライフバランスの実現が可能です。また、現在9割以上の社員が自社での勤務となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-43-1 大塚HTビル2F 勤務地最寄駅：山手線／大塚駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙できるブースあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～420,000円固定残業手当/月：73,280円～90,520円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 413,280円～510,520円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業：月30時間分の固定残業代を支給。30時間を超過した残業手当は追加支給 ■役職手当：係長には別途20,000円の役職手当を支給 ■昇給：年1回 ■年度末に当該年度の業績により、期末一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大塚】アプリ開発エンジニア＜自社パッケージ＞※年休125日◇9割自社勤務◇残業平均10h
- NEW
自社パッケージ開発に携わりたい方、働きやすい環境をお求めの方必見！／【自社パッケージ／物流システム支えるアプリ開発／大手企業との取引実績有／年間休日125日／9割自社勤務／残業10h】 ■製品についてハンディターミナルを用いた物流系のシステム開発や、アプリケーション開発用ミドルウェア製品の開発・販売・保守を事業内容としています。富士通様や資生堂様をはじめ、現在では1200の拠点を超える導入実績があります。 ■業務内容 ◎物流システムの開発自社パッケージ「HaiSurf」を使用した物流システムを3PL企業へ導入 ◎WMS(倉庫管理システム）の導入に関する設計、開発、運用、保守検品や仕分け、棚卸など物流業務効率化のためのシステムを開発・導入また、少数精鋭な組織なので上流から下流まで大きな裁量をもって業務を進めることができます。 ■魅力 ◎事業の安定性＜安定性＞当社は非常に高い経常利益を算出しております。 2021年度　542百万円（売上）／74,999千円（経常利益） 2022年度　569百万円／93,679千円 2023年度　533百万円／94,237千円・ハンディターミナルにとどまらない汎用性も持ち合わせており、他業界からの引き合いも増えております。 ◎自社開発流通・物流業界において、ハンディターミナルで使用するミドルウェアとして幅広い機種に対応できる「HaiSurf2/3」顧客一例：近鉄エクスプレス・日本電気・ロジスティードソリューションズ・カシオ計算機　など ◎裁量の大きさ少数精鋭の組織のため、一人一人の役割が大きく、自分自身で判断しながら大きな裁量をもって仕事を進めていきます。また、多くの若手が活躍しており、開発に関するアドバイスなど組織を引っ張っていくポジションでもあります。 ◎働き方残業月10時間、年間休日125日、土日祝休み、有給取得もしやすいなど、ワークライフバランスの実現が可能です。また、現在9割以上の社員が自社での勤務となっております。 ■主な取引先大手企業をはじめ、多くの企業様からご注文をいただいております。〈企業例〉資生堂、カシオ計算機、富士通、フレームワークス、丸紅ロジスティクス　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-43-1 大塚HTビル2F 勤務地最寄駅：山手線／大塚駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙できるブースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,848円～420,000円固定残業手当/月：71,152円～90,520円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～510,520円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業：月30時間分の固定残業代を支給。 30時間を超過した残業手当は追加支給(基本的に残業は月10時間) ■役職手当：係長には別途20,000円の役職手当を支給 ■昇給：年1回 ■年度末に当該年度の業績により、期末一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレスク

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区内神田3-24-49STAGEkanda3F

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳

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アプリエンジニア◆月残業9h程度／リモート週4可／大手企業のDXを推進／リーダーや上流工程に挑戦可

【地方の方はフルリモート可／大手直取引・プライム案件あり／東京ライフワークバランス認定企業優秀賞受賞／ServiceNow案件に参画】 ■業務内容クライアントの社内デジタル化、DX化に向けたServicenow導入業務全般をご担当いただきます。プライム市場上場企業などから直接受注したDX案件に参画いただきます。開発経験が浅い方でもOKです。入社後のOJT＆技術研修を通して、ご自身のスキルを高めていただくことが可能です！【担当フェーズ】要件定義、基本設計、開発、テスト、導入支援、保守ご経験やスキルに合わせながらアサインします。 ■評価・研修適切な評価ができるよう目標評価制度を取り入れております。案件は増加傾向にあるためチームリーダーに挑戦できるチャンスも多い状況です。他、より高いスキルを要するPJTに参加する際に専任の教育担当者から指導があったり、外部研修・マネジメントスキル研修・試験費用補助制度などがあります。 ■キャリアパススペシャリスト、マネジメントどちらも目指していただくことが可能です。プロジェクト先はスキルや経験を加味しながら、希望を考慮しながらアサインします。 ■働き方・入社後慣れてきましたら、週４リモート、月残業15h程度とメリハリをつけて働くことが可能です。・地方の方はフルリモートでの勤務が可能です。産休・育休からの復職率は100％となっており、男性社員も取得実績がございます。女性の管理職や役員が活躍しており、女性も活躍できる環境が整っています。 ■当社の特徴・社員の働きやすい環境を実現するため以前より残業抑制に取り組んでおり、ライフワークバランスを保てる就業時間になるよう受託時に営業担当や代表がしっかりと折衝を行っています。・スキルアップ支援制度が多数あり、勉強会などの実施も活発です。例えばServiceNowの上級資格保有者も多数いるため、資格取得希望者に向けての勉強会などが自主的に発足されています。 ■当社について日本有数の大手企業や金融機関をはじめに、様々なWeb系、業務系、AIエンジン開発、RPA導入などのITコンサルテーションを提供しています。近年ではDX(ServiceNow)案件に力を入れており、社員の6割ほどがDXの案件に参画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内神田3-24-4 9STAGE kanda 3階勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内23区内のプロジェクト先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,800円～437,100円固定残業手当/月：47,200円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
WEB系開発エンジニア◆週2~3リモート可／月残業9H程度／上流工程可・スキルアップ◎／大手取引あり

【地方の方はフルリモート可／プライム案件・直受け案件◆東京ライフワークバランス認定企業優秀賞受賞／休暇・福利厚生制度充実】 ■業務内容プライム市場上場企業などから直接受注したWEB開発案件に5名程のチームのサブリーダーとして参画いただきます。入社後のOJT＆技術研修を通して徐々に馴染んでいただきます。プロジェクト先は、スキルや経験を加味した上で希望も考慮しながらアサインします。経験が浅い方でも上流工程に参画できますのでスキルアップが可能です◎ 【担当フェーズ】要件定義、基本設計、開発、テスト、導入支援、保守 5名チームを想定（当社正社員１名、パートナー3名）・サブリーダーとしての立ち位置で5名チームの管理者をお任せします。 ■評価・研修について適切な評価ができるよう目標評価制度を取り入れております。案件は増加傾向にあるためチームリーダーに挑戦できるチャンスも多い状況です。他、より高いスキルを要するPJTに参加する際に専任の教育担当者から指導があったり、外部研修・マネジメントスキル研修・試験費用補助制度などがあります。 ■働き方について・残業10時間程度、リモート週2~3可とメリハリをつけて働くことが可能です。地方にお住いの方はフルリモートでの勤務が可能です。・産休・育休からの復職率は100％となっており、男性社員も取得実績がございます。女性の管理職や役員が活躍しており、女性も活躍できる環境が整っています。 ■当社の特徴・社員の働きやすい環境を実現するため以前より残業抑制に取り組んでおり、ライフワークバランスを保てる就業時間になるよう受託時に営業担当や代表がしっかりと折衝を行っています。・スキルアップ支援制度が多数あり、勉強会などの実施も活発です。例えばServiceNowの上級資格保有者も多数いるため、資格取得希望者に向けての勉強会などが自主的に発足されています。 ■当社について日本有数の大手企業や金融機関をはじめに、様々なWeb系、業務系、AIエンジン開発、RPA導入などのITコンサルテーションを提供しています。近年ではDX(ServiceNow)案件に力を入れており、社員の6割ほどがDXの案件に参画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内神田3-24-4 9STAGE kanda 3階勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内23区内のプロジェクト先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,800円～437,100円固定残業手当/月：47,200円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニス

ITアウトソーシング

東京都立川市曙町2-36-2ファーレ立川センタースクエア

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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 47.2歳

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【東京・立川】業務用システム開発SE◆研修体制◎◆年間休日124日・残業月平均7H◆転勤無
- 締切間近
【プログラミング経験活かせる！/交通・金融など世の中を便利にするシステム開発/幅広い経験・スキルが身に着けられえる】 ■業務内容：開発エンジニアとして、システムの開発をご担当いただきます。入社後まずは、プログラマーとしてプログラミングの作業から業務を行っていただきます。 ■具体的には：・プログラムの製造（プログラミング）・単体試験仕様書の作成および試験の実施いずれは、詳細設計や基本設計等、上流工程からの作業も担当していただくことになります。 ※主にJava、C、C#などの開発言語を使って、プログラミングを行っていきます。 ■就業環境：・プロジェクトは1名～10名で行います。・プロジェクトへのアサイン方法はご自身のスキルややりたいこと、将来像を考慮し将来像に近づけるプロジェクトにアサイン致します。 ■担当プロジェクト例：・特急列車のWeb座席予約システム・鉄道のWeb定期券予約システム・高速道路の渋滞情報の表示システムなど ■配属先について：委託元のクライアント先の環境で開発を行う必要がある案件もあるため、7割がクライアント先での開発、2割が自社内での開発、1割が在宅での開発（テレワーク）というのが当社の案件の割合です ■入社後の流れ/キャリアパス：社内研修や外部研修を経て、プログラマーとしてプログラミングの作業から業務を行っていただきます。その後SE→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャーへ昇格していきます。 ■働く魅力：【社員全員の顔が見える環境】研修や勤務体制でも社員同士のコミュニケーションがとれるように出社し業務を行っているため小さな日常的な悩みなどもすぐに聞ける環境です。【スキルアップしたい方を応援する社風】スキルアップしたい方を応援する社風のため資格取得支援制度完備しております。また、昇給するスピード感もしっかり反映できる環境です。＜例＞新卒入社：女性・30後代後半→リーダー→チームリーダーへ新卒入社：外国籍・男性30代前半→リーダー ■当社の特徴：当社は、創業50年以上の歴史をもち安定性があります。また、私たちの生活を便利にするシステムを多く開発しているのも当社の特徴です。「世の中を便利にする」という実感が得られます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都府中市勤務地最寄駅：JR南武線／分倍河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,400円～360,700円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：24,600円～39,300円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：30歳（370万円）、35歳（437万円）、40歳（524万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

再春館システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区高輪4-10-58

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設立 1985年
従業員数 153名
平均年齢 37.0歳

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【福岡／博多駅】ITコンサルタント（インフラ）／2025.4開設拠点／年休120日以上（土日祝休）

■業務内容：インフラコンサルタントとして九州を中心に、営業とともにインフラ領域に課題を抱えるクライアントに対して、最適なサービス提案～導入までを牽引いただくポジションです。・お客様への当社ソリューション紹介・課題要件のヒヤリング・最適なITソリューションのご提案・ネットワーク製品、セキュリティ製品の提案・サーバ、ストレージ、ネットワーク仮想化などの提案（各種プロジェクトの要件定義・設計／構築） ■プロジェクト例・仮想化基盤構築案件の設計・構築・運用・保守・オンプレミス環境インフラ環境構築の要件定義・設計・構築・運用・保守・AWS環境構築案件の要件定義・設計・構築・運用・保守・OS、ミドルウェア製品の設計・構築・保守 ■就業の魅力：・部門の拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です・立ち上げ間もない部門ですのでコアメンバーとしてご活躍いただけます・マルチベンダー環境ですので、お客様の求める”最適”を最新のテクノロジーで提案できます・さまざまな最先端製品の知見を得ていただくことができます ■当社について私たちは、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、更なる業務拡大に向け、中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるエンジニアを募集しています。 ■現状と今後について・安定売上のためのSESの柱をいくつか立てつつ、請負領域も拡大して人に依存するビジネスモデルからの脱却を図っています。・アプリ領域は順調に拡大しているため、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行える自走型の部門に拡大をしていく予定です。・事業拡大、部門拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞再春館システム株式会社福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8　ダヴィンチ博多シティ4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／博多駅】インフラエンジニア／2025.4開設拠点／年休120日以上（土日祝休）

■業務内容：インフラエンジニアとして、九州エリアを中心に、営業とともにインフラ領域に課題を抱えるクライアントに対して、導入提案～導入までを実施いただくポジションです。・クライアントの課題要件ヒヤリング・最適なITソリューションの検討・サーバ、ストレージ、ネットワーク仮想化の要件定義・設計／構築 ■プロジェクト例・仮想化基盤構築案件の設計・構築・運用・保守・オンプレミス環境インフラ環境構築の要件定義・設計・構築・運用・保守・AWS環境構築案件の要件定義・設計・構築・運用・保守・OS、ミドルウェア製品の設計・構築・保守 ■当ポジションの魅力・立ち上げ間もない部門ですのでコアメンバーとしてご活躍いただけます・マルチベンダー環境ですので、お客様の求める”最適”を最新のテクノロジーで提案できます・さまざまな最先端製品の知見を得ていただくことができます・専門知識を身に付け、変化とスピード感を楽しめる環境です ■当社について私たちは、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、更なる業務拡大に向け、中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるエンジニアを募集しています。 ■現状と今後について・安定売上のためのSESの柱をいくつか立てつつ、請負領域も拡大して人に依存するビジネスモデルからの脱却を図っています。・アプリ領域は順調に拡大しているため、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行える自走型の部門に拡大をしていく予定です。・事業拡大、部門拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞再春館システム株式会社福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8　ダヴィンチ博多シティ4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノン電子テクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸1-4-8キヤノン電子ビル

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設立 1970年
従業員数 496名
平均年齢 41.0歳

求人情報全19件

【福岡市】◆SE≪キヤノングループ100％子会社≫プライム案件多数/離職率5％
- NEW
【創業50年以上の業界老舗のキヤノングループ！月平均残業17.9h／離職率５％／年休126日／自社パッケージあり／プライム案件70％以上】 ■本ポジションの魅力！ ◆案件に長期間携わるケースが多く、業務理解を深めながら継続的に改善提案が可能です！その為要件定義など上流工程や顧客折衝の経験を積むことが出来ます。 ◆大手SIerとの協業により、高度な品質基準や開発プロセスを学べる環境が整っています。 ◆プロジェクト規模：数名～10名超のチーム体制＼ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です！／ ◎月平均残業：17.9時間 ◎有休取得率：76％（誕生日休暇取得も可能！） ◎育休取得率：女性：100％／男性：93％ ◎育休・産休復職率：100％ ◎育児時短：小学校3年生修了まで利用可上記だけでなく、離職率が５％と人が「辞めない」風土づくりを注力しております！ ■業務概要金融・流通・官公庁・文教など幅広い業界のお客様向けに、基幹業務システムやWebアプリケーションの開発を中心としたシステムインテグレーション業務を担当していただきます。要件定義・設計といった上流工程から、開発、テスト、運用保守まで、一貫した工程に携わることが可能です。 ■業務詳細・基幹システム／業務系Webアプリケーションの設計・開発・要件定義・基本設計などの上流工程への参画・開発、テスト、リリース後の運用保守・大手SIer・顧客企業との技術的な折衝・調整 ≪プロジェクト事例≫ ・食品流通業向け基幹業務システム開発／運用保守・官公庁向け契約管理システム開発／運用保守・金融機関向けDWH（データウェアハウス）開発／運用保守・自社パッケージソリューションの開発・導入（金融／学校法人向けシステム、BtoB受発注、データ活用・AI関連等） ※主に使用する言語：Java／C#／JavaScript ■キャリアパス：半期に一度の上長面談を通じて、自身のキャリアプランや希望を伝える機会があります。将来的にはインフラのスペシャリスト、プロジェクトリーダー、ITアーキテクトなど、多様なキャリアパスを選択できます。ジョブローテーションや技術向上を目的とした配置転換も積極的に行い、あなたの成長を後押しします。変更の範囲：システム開発業務全般　　　※キャリアパスに応じ、担当案件異動あり

＜勤務地詳細1＞九州事業部住所：福岡県福岡市博多区綱場町7-3　3F 勤務地最寄駅：市営箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州顧客先住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。（例）450万円入社5年目リーダー(月給28万×12か月＋賞与) （例）690万円入社18年目管理職(月給43万×12か月＋賞与) ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町】法人営業◆SES・SI提案※エンジニア経験歓迎※ノルマ無／残業月20h／キヤノンG安定基盤

～安定×挑戦・キヤノンGのSI企業にて、法人向け営業を担当いただきます～【定着率95％/育休取得実績多数(男女共)/中途入社５割】 ●ノルマ無・残業20時間程度・新規開拓の割合も少なく、働きやすい環境が整っています！ ●エンジニア出身の方も活躍中！ ■業務内容： SES/SIerの営業担当として、主にシステム開発やインフラ構築の領域において、お客様（SIer・エンドユーザー）との商談から弊社メンバー、パートナー様と協力してのチームビルディングをお任せします。 ※変更の範囲：入社時の仕事内容から変更なし ■営業活動の流れ： 1.お客様に対しての情報収集・関係強化施策・交渉・契約など 2.案件参画チームに対する情報共有・進捗確認・計画立案など 3.社内調整（法令確認・要員確認・収支確認・他部門連携など） ■業務詳細： <主な案件内容> システム開発・インフラ（サーバー機器）の設計構築・PMO業務 <部署での管理プロジェクト数> 120件程度＜新規と既存の割合＞既存7割　新規3割＜顧客の業種＞大手情報サービス企業および金融・通信・製造業等 ■入社後の流れ：まずはチームメンバーの商談同行にて実務を学んでいただき、徐々に既存顧客の中から成長の見込める案件の一部をお任せします。営業経験が無くても技術職としてSES・SIerでの業務経験があればスキル習得・スキルアップが可能です。 ■評価基準：目標予算はありますが、ノルマ等はございません。仕事に対する姿勢や、案件を進めるにあたってのプロセスや行動を重視して評価します。 ■働き方：本社出勤となります。直行や直帰となる場合もあります。 ■チーム構成： 4名（男女比は1:1。働きやすい職場です） ■フォロー体制：・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) ・チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度で、スキルアップも可能！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-4-8 キヤノン電子ビル勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～370,000円＜月給＞ 320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。 ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケーアイディー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-14-1新宿グリーンタワービル23F

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設立 1980年
従業員数 191名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【在宅可】ネットワークエンジニア※設計・構築経験者歓迎◆独立系インテグレーター／定着率◎残業月12ｈ

メーカー系Sierと共に物流系、金融系システムなどのネットワーク構築を担当していただきます。 ■業務内容：要件定義、提案書作成、基本設計、構築、テストまで広く担当していただくこともありますが、一部の工程をお任せする場合が多いため、経験やスキルに見合った案件を担当していただきます。お客様先の常駐が基本となり、当社メンバーを含むチームで作業を行います。チームのリーダーやマネジメントを行っていただける方、リーダやマネジメントに興味のある方を歓迎いたします。 ■ネットワーク設計・構築例：物流系…オープン基盤インフラ設計／構築保険系…オフィス機器ネットワーク管理 ■働き方：プロジェクトにもよりますが、長い方で10年以上同じ常駐先にいる方もおり、安定してスキルアップが目指せる環境です。大手企業のお客様が多く、入社後も様々なプロジェクトにアサインされるなど長期スキルを磨くことが可能です。 ■働く環境：年休125日、残業平均月12時間で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、手厚いバックアップ体制を築けていることも魅力です。 ■当社の特徴：・金融／生保に強みを持ち、公共／製造／流通／印刷／医療など、幅広い分野のお客様のIT化に関する、様々なニーズを実現してきました。人間力×技術力を始め、40年に渡る信頼獲得実績により、大手SIerや、メーカー企業と直取引を実現しており、コロナ禍においても待機社員が出たことはなく、売上も安定しております。・1980年の設立以来、情報サービスの社会的な重要性が増していく中で、急速なIT技術革新と共に成長してきました。長年にわたり確実に実績を積み重ねてきた「技術力」と、お客様と緻密な連携体制を築くための「人間力」を柱に、社員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、常に向上心と目標を持って楽しく働ける環境作りを心がけ、「技術力」と共に「人間力」のあるITエキスパート集団を目指しています。今後も、意思と志のある人が夢と希望と誇りを持って働ける会社、社会にとって価値のある会社を目指し、市場や時代のニーズを先取りした「技術力」と、お客様の信頼に応える確かな「人間力」に裏付けされたソリューション＆サービスを提供し、より価値のある情報技術サービスの提供を通じ社会に貢献できるよう努めていきます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル23F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先（東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県）住所：東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】サーバーエンジニア※設計・構築経験者歓迎◆独立系インテグレーター／定着率◎残業月12ｈ程

【WLB◎残業月12ｈ程／年休125日／リモート可／リーダやマネジメントに興味のある方歓迎！】メーカー系Sierと共に物流系、金融系システムなどのサーバー構築を担当していただきます。 ■業務内容：要件定義、提案書作成、基本設計、構築、テストまで広く担当していただくこともありますが、一部の工程をお任せする場合が多いため、経験やスキルに見合った案件を担当いただきます。お客様先の常駐が基本となり、当社メンバーを含むチームで作業を行います。チームのリーダーやマネジメントを行っていただける方、リーダやマネジメントに興味のある方を歓迎いたします。 ■インフラサーバー設計・構築例：・AWSによるクラウド基盤の構築・Linux、Windowsサーバ構築・vSphereで仮想基盤の構築・シェル(bash、PowerShell等)などのスクリプト利用・PostgreSQL、Oracle、SQL Server等のDBMS導入・Microsoft 365の環境構築・バックアップ等の各種ミドルウェア構築 ■働く環境：年休125日、残業平均月12時間で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、手厚いバックアップ体制を築けていることも魅力です。 ■当社の特徴：・金融／生保に強みを持っており、公共／製造／流通／印刷／医療など、幅広い分野のお客様のIT化に関する、様々なニーズを実現してきました。人間力×技術力を始め、40年に渡る信頼獲得実績により、大手SIerや、メーカー企業と直取引が実現できています。そのため、コロナ禍においても待機社員が出たことはなく、売上も安定しております。・1980年の設立以来、情報サービスの社会的な重要性が増していく中で、急速なIT技術革新と共に成長してきました。長年にわたり確実に実績を積み重ねてきた「技術力」と、お客様と緻密な連携体制を築くための「人間力」を柱に、社員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、常に向上心と目標を持って楽しく働ける環境作りを心がけ、「技術力」と共に「人間力」のあるITエキスパート集団を目指しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル23F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先（東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県）住所：東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光通信

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル

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設立 1988年
従業員数 5,699名
平均年齢 35.1歳

求人情報全10件

【東京】人事※未経験歓迎/プライム上場・幅広いサービスを展開/月平均残業16時間程/年間休日124日
- NEW
【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持/月平均残業16時間程】 ■業務内容：当社の人事担当として人事制度の設計、運用、労務等の業務をお任せします。当社は20～30代のうちから裁量のある業務もお任せする文化があり、今回ご入社頂く方にもご経験に合わせて業務はお任せするものの、将来的には人事制度設計や運用等の業務にも携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記一例の内いずれかの業務をお任せします。ルーチンで対応する業務については取引企業様にお願いしており、当社の人事は採用および労務におけるブレインとなる存在として活躍頂きます。・労務関連業務、勤怠管理・役員報酬の見直し・評価制度、インセンティブ・各現場における課題抽出のためのヒアリング、課題設定・グループ全体の人事における適正化未経験の方でも現場社員からサポートを受けながら業務を進めて頂くことが可能です。当ポジションは人事の中でも会社運営にかかわる非常に重要なポジションとなり、社員の働きやすさに貢献するやりがいのある仕事です。 ■組織構成：人事業務は現在7名にて対応しております。ルーチン業務については取引企業等にお任せしています。今回ご入社頂く方には将来的には当社の人事における課題抽出～企画立案、実行をお任せしたいと考えています。当社は若い20～30代でも社歴に関わらず、実績があれば影響力のある業務を任せる傾向があります。チャレンジしたい方にはぴったりの環境です。 ■出向先：株式会社コア・コンサルティング・グループ事業内容：戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善 ■当社の魅力：・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社コア・コンサルティング・グループ住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～342,000円固定残業手当/月：45,000円～108,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。 ■昇給・昇格：年1～2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒・未経験歓迎】M＆A担当※プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日

【未経験歓迎／プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開／安定したストック利益と営業力／月平均残業16時間程】グループ、関連会社の従業員3万人超の大規模な企業体の中で、M&Aや投資案件の実行を通じて、グループ全体の経営目標に直接的に貢献できる業務です。【業務詳細】 ■プランニング ■企業価値の分析 ■デューデリジェンス ■契約交渉　＊入社後まずは、企業情報収集・分析、資料作成からスタートし、アウトプットができるようになってきたら、案件マネジメントもお任せしていきます。未経験から、安定した資本力と数多くの案件成約のノウハウを持った企業でM&A領域にチャレンジ可能です！【魅力】 ■自社で一元的にM&A業務を行っており上場非上場企業を対象に、買収だけでなく売却まで経験できる幅が広いです。会社規模拡大に伴い持込案件が非常に増えている状況で、直接的な業務経験は問わずこれまでの経験を活かしながら、経営企画業務へ挑戦できるためキャリアの可能性が広がります。 ■商品・サービスの販売後に使用料などに応じた継続的な収入が見込まれるストック事業を中核事業とし強固な基盤があります。 ■出向先：株式会社コア・コンサルティング・グループ事業内容：戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善 ■当社の魅力当社はプライム上場企業であり、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話など、法人向けから個人向けまで幅広い事業を展開しています。景気変動に強く安定しています。当社は「積極投資による新しい商品やサービスの創出」と、それに関連する「業務提携したアライアンスの構築」に注力しています。新規サービスの条件として「在庫を持たないこと」「設備投資が不要であること」「ストックビジネス（お客様にサービスを提供し、月々の使用料で収益が安定すること）」の3つを重視しています。このため、ストックビジネスの売り上げだけでも年間およそ1000億円に達し、安定した収益体制を確立しています。当社には通信・携帯電話に強いイメージがありますが、会員2,000万人以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など、多角化経営で事業を大きく展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社コア・コンサルティング・グループ住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～230,000円固定残業手当/月：45,000円～145,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。そのため、前後する可能性がございます。 ■昇給・昇格：年1～2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青山システムコンサルティング株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区箪笥町34VORT神楽坂19F

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設立 1995年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【コンサル未経験歓迎】中堅・中小企業向けITコンサルタント◆戦略策定～ベンダー選定など◆研修充実

＜コンサル未経験でITコンサルタントとしてのスキルを身に着けたい方＞残業10H程度/上流工程もお任せいたします/学習支援充実/少数精鋭で裁量◎ 業界は限られておらず、幅広い業界に向けてアプローチしている為、多くのスキルを身に着けることが可能！ ■職務内容：主に中堅中小企業の経営トップ層に対して、IT戦略策定や業務プロセス・システムに関わるコンサルティングを担当します。様々な企業課題に対し、社内リソース（外注なし）で幅広く課題を解決して頂きます。 ※採用HP【https://www.asckk.co.jp/recruitlp】 ■具体的な職務内容：・DX計画策定・推進支援・IT・システム戦略策定・システム診断／システム監査・ベンダー及びパッケージシステムの評価・選定・プロジェクトマネジメント ※案件はHPからの問い合わせ、既存顧客となっておりこちらからアプローチする営業等な一切行っていません。 ※3ヶ月～半年ほどの案件が多く、1～2名で1つのプロジェクトをお持ち頂くのでご自身の提案がスピード感を持って実施できる環境です。 ※コンサル未経験の方も多くご活躍されています。＜クライアント先業界例＞ IT／製造業／団体／販売・サービス／運送／人材／金融 ■組織構成：当社は案件や部署による区別を行っておりません。社長を含め社員全員がコンサルタントです（平均年齢40歳／全員男性）。全員が高い志を持ちながら、日々業務に取り組んでいます。そうした少数精鋭の環境下で着実にスキルアップしていくことができます。また、年間12万円の教育研修費を支給しており自由に学習頂けます。（教育研修費用、書籍購入等） ■当社のサービスの5つの柱： ◎システム診断既存システムの戦略性・業務合理性・技術適合性・TCO適切性を診断 ◎システム化計画経営戦略・環境の分析～ITシステムのグランドデザイン、計画策定、投資予算見積り ◎ITベンダ評価・選定 ITベンダから提示された見積の査定、客観的な視点で評価・選定 ◎プロジェクトマネジメント ITシステム構築においてクライアントとSIの間に立ち、PJの推進・管理 ◎システムアドバイザリー CIO、CIO補佐などの立場でITガバナンスやサービスマネジメントに貢献

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区箪笥町34番地 VORT神楽坂Ⅰ 9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～309,000円固定残業手当/月：84,000円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆平均的な年収例・30歳　入社2年目　900万円　基本給　309千円/月 + 固定残業代 115千円/月 + 社外活動費 100千円/月　+ 業績給・37歳　入社2年目　1,100万円　基本給　361千円/月 + 固定残業代 134千円/月 + 社外活動費 100千円/月　+ 業績給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神楽坂】中堅中小企業向けITコンサル／戦略策定／DX支援／ベンダー選定等◆残業10h
- 締切間近
～残業10H程度/上流工程もお任せいたします/学習支援充実/少数精鋭で裁量◎～業界は限られておらず、幅広い業界に向けてアプローチしている為、多くのスキルを身に着けることが可能！ ■職務内容：主に中堅中小企業の経営トップ層に対して、IT戦略策定や業務プロセス・システムに関わるコンサルティングを担当します。様々な企業課題に対し、社内リソース（外注なし）で幅広く課題を解決して頂きます。コロナ禍においても、ニーズは常に右肩上がりで業績を拡大しています。 ※採用HP【https://www.asckk.co.jp/recruitlp】 ■具体的な職務内容：・DX計画策定・推進支援・IT・システム戦略策定・システム診断／システム監査・ベンダー及びパッケージシステムの評価・選定・プロジェクトマネジメント ※案件はHPからの問い合わせ、既存顧客となっておりこちらからアプローチする営業等な一切行っていません。 ※3ヶ月～半年ほどの案件が多く、1～2名で1つのプロジェクトをお持ち頂くのでご自身の提案がスピード感を持って実施できる環境です。 ※コンサル未経験の方も多くご活躍されています。＜クライアント先業界例＞ IT／製造業／団体／販売・サービス／運送／人材／金融 ■組織構成：当社は案件や部署による区別を行っておりません。社長を含め社員全員がコンサルタントです（平均年齢40歳／全員男性）。全員が高い志を持ちながら、日々業務に取り組んでいます。そうした少数精鋭の環境下で着実にスキルアップしていくことができます。また、年間12万円の教育研修費を支給しており自由に学習頂けます。（教育研修費用、書籍購入等） ■当社のサービスの5つの柱： ◎システム診断既存システムの戦略性・業務合理性・技術適合性・TCO適切性を診断 ◎システム化計画経営戦略・環境の分析～ITシステムのグランドデザイン、計画策定、投資予算見積り ◎ITベンダ評価・選定 ITベンダから提示された見積の査定、客観的な視点で評価・選定 ◎プロジェクトマネジメント ITシステム構築においてクライアントとSIの間に立ち、PJの推進・管理 ◎システムアドバイザリー CIO、CIO補佐などの立場でITガバナンスやサービスマネジメントに貢献

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区箪笥町34番地 VORT神楽坂Ⅰ 9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～326,000円固定残業手当/月：84,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆平均的な年収例・30歳　入社2年目　900万円　基本給　309千円/月 + 固定残業代 115千円/月 + 社外活動費 100千円/月　+ 業績給・37歳　入社2年目　1,100万円　基本給　361千円/月 + 固定残業代 134千円/月 + 社外活動費 100千円/月　+ 業績給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンシーシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区池袋1-8-7 サン池袋Iビル201

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設立 1986年
従業員数 27名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

インフラエンジニア／土日祝休／賞与年2回／育成サポート充実
- NEW
以下の業務をおまかせします。 ━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━ ■既存システムの調査・次期構成の検討・設計・見積り対応 ■クラウド環境（AWS、Google Cloud、Azure）のインフラ構築・運用 ■システム設計書やパラメータシート作成、テスト・リリース対応 ■クライアント環境の標準化（開発・運用環境） ■インフラのコード化やドキュメンテーション作成 ■新規サービス・プロダクトの運用設計・サイジング ■稼働中サービスのパフォーマンス調査・検証・改善最初はサーバーやネットワークに関連した業務に携わりながら、少しずつネットワークエンジニアとしての経験を積んでいただきます。ネットワーク障害が発生した際の対応や、どの機器を選定すべきかを学ぶ中で、ネットワークの構築にも関わるようになります。＼＼POINT／／ …◆上司と2人3脚で着実に成長できる環境◆… 入社後は、上司と一緒に仕事を進めます、分からないことはすぐそばで確認してもらいながら、現場での経験を積む中でネットワークエンジニアとしてのスキルを磨いていくことができます。 …◆営業担当がしっかりサポート◆… 入社後は、営業担当も密にサポートします。日々の業務において困ったことや不安なことがあれば、上司の他に営業担当もすぐに相談に乗り、迅速に解決策を提供します。社員一人ひとりが安心して仕事に集中できるよう、営業とエンジニアが協力し合ってサポート体制を強化しています。 ━━━━ 【社員想いの代表がカタチにした働きやすい職場】 ━━━━ 現場経験を多く積んできた代表は、自身が過酷な環境を耐え抜いた経験から、社員を大切にする文化を大事にしています。長時間労働や過度なプレッシャーを避け、健康面にも配慮した働き方を推奨。さらに、資格取得支援やキャリアプラン設計を通じて社員の成長をサポートし、メンタルヘルスにも配慮した環境づくりをしています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】都内近郊（一都三県）のいずれかのクライアント先にて勤務＜本社＞東京都豊島区池袋1-8-7 サン池袋Iビル201 ★「池袋駅」より徒歩約7分 ※受動喫煙対策：勤務先による

月給29万円～46万円 ※経験・能力により優遇致します。 ※残業手当別途支給

株式会社ファスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー32F

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設立 1988年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全3件

【教育体制◎】ITエンジニア ※大手tdiグループ／リモート案件多数／残業10-20h／支援体制◎

ITエンジニア／アプリ開発／ERP導入／ローコード／研修充実／キャリアアップ／最先端技術挑戦教育体制を重視しながら、新しい技術に挑戦したい方へ。研修・メンター制度で安心して成長できる環境で、AIやクラウドなど最先端分野にもチャレンジできます。 ■業務内容アプリケーション開発やERP導入、ローコード開発を中心に、要件定義から開発、保守まで幅広く担当します。スキルを活かしていただきつつ新しい技術を学べます。 SAPやOutSystems、クラウドサービスを用いたプロジェクトもあり、希望に応じて上流工程やAI関連技術への参画も可能。チームで協力しながら課題を解決し、顧客とのコミュニケーションを通じて要件を整理する力が求められます。自己学習力を発揮し、新技術を積極的に吸収できる方に最適なポジションです。 ■入社後イメージ入社後は基礎研修を受け、メンターのサポートを受けながら小規模案件からスタートとなります。＼以下の開発経験がある方は、スキルが活かせます！／ ◆言語／Java、C#、C++、.NET、Salesforce、SAP、Python、PHP、HTML、CSS、SQL、Kotlin、Ruby、TypeScript など ◆OS／Linux、UNIX、Windows、Chrome OS、Android、iOS など ◆DB／Oracle、MySQL、SQL-server、Access、PostgreSQL など ■業務の魅力研修制度とメンターによるトリプルサポートで、未経験領域にも安心して挑戦できます。希望を尊重した案件選択により、キャリアの幅を広げながら成長可能。AIやクラウドなど、将来性の高い技術に触れられる環境です。 ■働く環境チームでの協働を重視し、質問や相談がしやすい風土。新技術の情報共有や勉強会も活発で、学び続ける文化があります。 ■働き方・希望を最優先した案件アサイン・柔軟な働き方を推奨・研修・メンター制度で安心スタート ■キャリアパスジュニア層からスタートし、ERPやローコード、クラウドなど専門性を広げながら、将来的には上流工程やプロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～440,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力などを考慮して決定します。 ※前職給与（総収入）を保証します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度支給実績3.3ヶ月分） ■その他固定手当 : 全員支給住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒・経験浅め◎】SE／教育体制充実／残業10-20h／案件の約半数が在宅勤務／大手グループ

★「次世代のITスキル」を持つエンジニアになりませんか？手厚い教育体制で着実にキャリアアップが叶います！ ★母体である『tdi』は、数千人規模を誇る老舗独立系SIer／最先端の案件多数！／福利厚生等も同等！ ★担当案件はあなたの希望を最優先！身に着けたいスキルや働き方までご希望を細かく聞いた上でアサインします！ ■手厚い教育体制：【3名の担当がつくトリプルサポート！】 1人ずつに『担当営業』がつき、月1回以上の面談の他にも、1on1で悩み事をいつでも相談可能。さらに経験3年未満の方には、参画案件のリーダーが『トレーナー』となって技術面や業務をサポートしたり、年齢の近い先輩が『メンター』となって電話・メール・対面で相談に乗ります。【案件にはチームで参画！】規模にもよりますが、各案件は5名以上のチームで参画。スキルもバランスよく配属しており、何かあればすぐに相談できる環境です。また、月1回は幹部・社員同士で情報交換できるよう帰社日も設定（Web参加も可）しています。【スキルアップを応援】『tdi』グループは業界に先駆けて最先端分野に注目しており、今後も強化していく方針です。高度な技術に触れるチャンスも多く、どんどん新しい経験が積めます！ ■最先端の案件が多数：案件はエンジニアの希望を最優先します！「上流工程に挑戦したい」「開発に専念したい」といった希望はもちろん、通勤時間・在宅勤務といった働き方まで、細かく希望を伺ってプロジェクトを決定。会社都合での押し付けは一切ありません。また、初めて挑戦する領域もOKなので、最先端分野へのスキルチェンジを叶えた先輩も多数います。＜案件の一部をご紹介＞・某住宅メーカー向けローコード開発（OutSystemsを使用したアプリ開発）・某製造業会社向けSAP導入（顧客説明・要件調整・保守など） ※ローコード・ERPに挑戦する場合は、1～2ヶ月間の研修プログラムを受けてから案件に参画することができます！ ■募集背景：『tdi』グループとして、AI、ノーコード・ローコード開発、クラウドといった最先端分野の案件を増やしていくために、新たな領域に対応できるエンジニアを育成していく方針です。新しい技術に挑戦したい方、スキルチェンジを叶えたい方、ぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～440,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力などを考慮して決定します。 ※前職給与（総収入）を保証します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度支給実績3.3ヶ月分） ■その他固定手当 : 全員支給住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタル・ナレッジ【TOKYO PRO Market上場】

システムインテグレータ（SIer）

■本社／東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原〒550-0002 ■西日本支社／大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8 明治安田生命肥後橋ビル1階

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

関西募集／東証上場の教育DX営業／フレックス制・リモートあり
- NEW
オンライン講座やクイズ・テスト付きの学習アプリなど、教育・研修領域で活用されるeラーニングシステムの営業担当者としてご活躍いただきます。【具体的には】システムソリューションの提案営業を中心にご担当いただきます。企画提案からシステム導入・運用まで一貫して関われるポジションのため、企業や学校、教育機関の人材育成や組織課題の解決に貢献しながら、段階的に知識やスキルを身につけていけます（コンテンツ制作や運用は、専門チームと連携しながら進めます）。【仕事の流れ】営業企画の立案　　▼ サービスを提案　　▼ ご契約・キックオフ　　▼ プロジェクトの進行管理　　▼ 納品・導入サポート　　▼ 既存顧客のフォローや活用事例の収集など＜例えば＞文部科学省より「デジタル活用による教育の質の向上」や「リカレント教育の拡充」などの方針が発信された際、対象となる学校法人や企業をアプローチ先として選定。教育方針や課題に合わせた企画を立案し、自社のeラーニングシステムを用いたオンライン授業や社会人向け講座の基盤づくりを提案します。【入社後】まずは東京本社にて約1カ月の研修を実施。事業内容や提案サービスについて基礎から学んでいただきます。その後、西日本支社に配属。できる業務から少しずつ取り組み、段階的に業務の幅を広げていきましょう。【ここがpoint】 ◆テレアポ・飛び込みは一切なしアポイントは専門チームが取得するため、自社サービスに興味・関心のあるお客様への提案に集中できます。提案の質や成果にしっかり向き合えます。 ◆課題解決に寄り添える顧客が抱える教育・研修に関する課題を丁寧にヒアリングし、ニーズに最適化したeラーニングシステムを提案します。課題解決はもちろん、学びや成長、人材育成の質向上にも貢献できます。 ◆上場企業の安定基盤当社は2026年2月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに上場。設立30年以上にわたり事業を展開してきた安定基盤のもと、長期的なキャリアを築いていける環境です。

【リモート可能＆駅チカ勤務】大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8 明治安田生命肥後橋ビル1階＜アクセス＞地下鉄「肥後橋駅」徒歩1分【受動喫煙防止対策】あり

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。＜経験別の目安＞ ●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定 ●経験3年以上：月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6,300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給）・未経験の方も歓迎。これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。＜試用期間中の給与＞月給24万5,406円～59万5,406円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万5,976円～8万円支給（上記を超える分は別途追加支給） ※期間中の給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※その他待遇条件については、本採用時と同一です。
教育DX推進ディレクター／東証上場／未経験歓迎／在宅可
- NEW
自社開発eラーニングシステム「KnowledgeDeliver」の導入・活用を支援するディレクター職既に導入いただいているお客様（企業・大学・官公庁など）に対し、より効果的な学習環境を実現するためのカスタマイズ提案・進行管理を担当します。開発はエンジニアが行うため、あなたは顧客対応・要件整理・プロジェクト推進に集中できるポジションです。 IT業界の経験がない方も先輩のフォローのもと、段階的にスキルを身につけていける環境です。 ―――――――――… ◆業務の詳細と流れ ―――――――――… ・顧客要望のヒアリング・課題整理・機能要件の整理、設計書作成・合意形成・エンジニア／デザイナーとの連携・スケジュール・進捗管理・テスト・納品後の運用フォロー、改善提案 ※プロジェクト期間：3カ月～1年程度 ※長期利用（10年以上）のお客様が多く、継続的な改善が中心です ―――――――――… ◆入社後の流れ ―――――――――… 未経験でも安心の育成体制 STEP1｜研修・先輩同行（約1カ月）▼ 商談同席や議事録作成を通じて業務全体を理解 STEP2｜設計・テスト業務▼ システム構造や機能理解を深める STEP3｜担当案件を持ち独り立ちへ▼ 1～2年かけて着実に成長できます

【リモートワークあり／転勤なし】 ■本社東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 ※受動喫煙防止対策あり＜アクセス＞東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ≪経験別の目安≫ ●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定 ●経験3年以上：月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給）＜試用期間中の給与について＞月給24万5,406円～59万5,406円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万5976円～8万円支給（上記を超える分は別途追加支給）未経験の方も歓迎。これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。

株式会社アールワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋室町4-3-18東京建物室町ビル3F

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 40.9歳

求人情報全2件

【フルリモート可】自社SaaSの企画～開発※上流部分からお任せ！／阪急阪神東宝グループ／年休128日

★阪急阪神東宝G／自社SaaSサービスの企画～開発ポジション／楽天など大手企業取引多／フルリモート★ ■業務内容：主に、自社 SaaS の企画・設計・開発・保守をご担当いただきます。・自社SaaSの企画・設計・開発・社内利用ツールや新規サービスの研究開発 ※状況に応じて、社内での利用ツールや新規サービスの研究開発にも携わっていただきます。 ■担当領域配属部署のサービス開発部では、MSP 事業で得られるシステム運用・監視のノウハウや知見を機械化することにより、運用・監視業務の省力化・自動化につながるようなツールをSaaS として開発・提供しています。また自社開発のSaaS について、企画から保守・運用までを行っています！ ■自社製品についてクラウド型監視ツールの「Pandora FMS Enterprise SaaS」、「Webシナリオ監視」、「OpsAutomation」等 ■開発環境・PHP，Node.js (Javascript, Typescript) ・MySQL, Selenium, MongoDB,　MinIO　・Pandora FMS　・React, Mocha, Kahlan, jQuery ・Linux, Docker, GCP (GCE, CloudSQL, CloudStorage) ・Git, GitLab, Visual Studio Code ※頻度は少ないが関わる可能性有 *Perl, Java *Python *機械学習 ■当社についてクラウド導入・構築・運用サービスを行っており、お客様の状況に合わせて、適切なパブリッククラウドサービスの選定～導入支援、設計、環境構築、移行、24時間365日の運用をフルサポート。無借金経営かつ、阪急阪神東宝グループにため安定しています ■強み多くの会社は障害が起きてから対応を行いますが、同社では障害が起こらないように提案～構築を行います。技術志向が強い会社であり、40年以上支援を続けてきたからこそ、クラウド運用の豊富な知識や実績がありお客様から選ばれ続けています。 ★働く環境・フルリモート勤務※必要に応じて出社していただく場合があり、東京本社の通勤圏在住の方・年休128日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都中央区日本橋室町４－３－１８東京建物室町ビル３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は前給与を考慮の上、経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（4、10月） ※賞与は業績給として月額給与に含める。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。 1日実働8時間、休憩1時間みなし労働時間制＊深夜/休日割増手当は有　　＊固定残業含まず　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】インフラエンジニア◆リーダー候補/要件定義～/阪急阪神東宝G/年休129日

【お住まいの地域によって全国フルリモート就業が可能！/阪急阪神東宝Gの安定基盤/年間休日129日】 ■業務内容：お客様システムの安定稼動を目的とした下記の業務をお任せいたします。 ◎運用、監視・障害対応 ◎お客様へのヒアリング、要件定義 ◎対応手順書の作成、自動化 ◎システムの稼働状態などについての報告書の作成 ◎改善計画の策定・実施 ※このような取り組みにより、プロジェクトやチームのリーダーを目指してもらいます。 ■役割・ミッションシステムの手順に沿った運用、監視・障害対応ではなく、改善や自動化をお客様に提案し実施することでよりよいシステムを作り続けることができる人を募集します。お客様の信頼を得ることで、次期システムの設計や選定に関わるなど、業務範囲を広げることも可能です。将来的には、プロジェクトやチームのリーダーを目指していただきます。 ◆運用設計 (監視設計、障害対応、及び、運用作業の最適化) ◆インフラ構築・設定（IaaS/PaaS構築、ミドルウェアのパラメータ設定） ◆システム設計（クラウドサービス選定、システム構成の設計、パラメータ策定） ■組織構成システムソリューション部：33名が在籍しております。（内、部長・マネージャ4名、リーダ4名） ■当社について当社はお客様のクラウド導入・構築・運用サービスを行っています。お客様の状況に合わせて、適切なパブリッククラウドサービスの選定～導入支援、設計、環境構築、移行、24時間365日の運用をフルサポート。クラウド運用の豊富な実績から「運用開始後によくぶつかる問題点」を考慮した設計をご提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：中央区日本橋室町４－３－１８東京建物室町ビル３階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※スキルアップにより専門業務型裁量労働制へ移行 ※担当業務により1か月単位の変形労働時間制へ移行＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～570,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 333,000円～585,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■給与見直し：年2回（4月・10月） ■賞与：業績給として月額給与に含める。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフタス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル701

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設立 1981年
従業員数 284名
平均年齢 35.3歳

求人情報全5件

【東京／蒲田】【Y】インフラ運用管理・構築SE／8割リモート／PMを目指せる◎

◇◆創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇ ■業務概要：インフラ維持管理・構築業務をお任せいたします。・インフラ運用管理業務の経験3年以上・AWS・Azure上でのWindowsサーバ、Linuxサーバ構築経験・ネットワーク機器構築経験 ■働き方： 8割リモートワークでの働き方です。 ■当社の魅力：＜教育体制＞個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。＜社員を大切にする＞当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。＜設立以来「無借金、黒字経営」を継続＞当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。＜個人の成長を支援＞頻繁に評価ミーティングを行い、個人の成長を第一に考えます。頻繁に評価や希望面談を行うほか、ステップアップのために希望に応じてジョブローテーションを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル701 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都蒲田受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：209,000円～249,000円固定残業手当/月：14,630円～16,155円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 398,630円～440,155円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京23区内】【S】システム運用設計エンジニア／週２リモート／PMにキャリアアップ可能◆

◇◆創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇ ■業務概要：長期的な組織運営の観点で、マネジメント候補の育成のための募集となります。本ポジションでは、PMとして、プロジェクトの営業管理・業務管理及び要員管理の支援業務を担っていただきます。 ■業務詳細：＜営業管理支援＞ベンダーから受注しているシステム運用管理案件の営業事務、営業管理支援＜業務管理支援＞現場のプロジェクト業務状況を管理し、進捗に影響がでないように必要なリソース調達及び取引先との業務量調整折衝を実施＜要員管理支援＞ SE職の長期的育成計画・異動計画などの管理支援 ■キャリアパス：将来的にマネジメント職を目指せるポジションです。 ■案件体制： 5名体制 ■当社の魅力：＜教育体制＞個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。＜社員を大切にする＞当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。＜設立以来「無借金、黒字経営」を継続＞当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。＜個人の成長を支援＞頻繁に評価ミーティングを行い、個人の成長を第一に考えます。頻繁に評価や希望面談を行うほか、ステップアップのために希望に応じてジョブローテーションを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：146,000円～289,000円＜月給＞ 321,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント5F

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設立 1980年
従業員数 1,474名
平均年齢 40.0歳

求人情報全26件

B300【長野／松本】エンジニア（設計～テスト）◆在宅可／SCSKグループ／スキルアップしたい方へ
- NEW
【SCSKグループ／全社平均残業20h程度／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容：システム設計・開発・テストを行っていただきます。・システム設計、開発、テスト・データベース、SQL ■ポジションの魅力：システム設計フェーズから参画していただき、製造テストまでを主としてご対応いただきます。システム設計・開発・テスト経験の少ない方、技術を伸ばしていきたい方も歓迎です。 ■入社後のキャリアパス：まずはメンバーとして開発業務を担当いただきます。業務経験を積んだ後、適材適所を判断し、年齢に関係なくプロジェクトのリーダなどに抜擢し業務遂行に貢献いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本事業所住所：長野県松本市白板1-9-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～315,000円その他固定手当/月：20,000円～35,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月･12月）※業績賞与支給対象者は年1回（6月）＜年収内訳＞（基本給+業務手当）×12ヶ月分+予定賞与その他固定手当（業務手当）は10～15時間相当の時間外手当として支給します（超過分は追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
B300【長野／松本】システム運用エンジニア◆週3程度リモート可／SCSKグループ／研修・福利厚生◎
- NEW
【SCSKグループ／全社平均残業20h程度／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： ◇顧客基幹システムの運用・保守業務全般 ◇障害発生時の一次対応、原因調査、復旧作業 ◇基幹システムの改修作業 ■開発言語、ツール： Delphi、IBM i（AS／400）、CELF ■ポジションの魅力：運用保守作業だけでなく、システム改修や改善提案にも積極的に関わることができます。現場の課題を拾い上げ、より良い仕組みづくりを自ら提案できるため、「言われたことをやる」だけではないやりがいがあります。開発領域としてスクラッチ開発とローコード開発どちらもあり、課題解決に向けた最適な実現方式の提案を行い、お客様と一緒にプロジェクトを推進します。 ■入社後のキャリアパス：入社後はリーダーの元、基幹システムの運用・保守業務を担当します。顧客との打ち合わせにも参加していただき、顧客の考え方や求めているものを吸収して業務に活かしてもらいます。最終的には、運用・保守業務のリーダーになってもらい、担当領域の推進及び拡大に繋げてほしいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本事業所住所：長野県松本市白板1-9-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～275,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 260,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月･12月）※業績賞与支給対象者は年1回（6月）＜年収内訳＞（基本給+業務手当）×12ヶ月分+予定賞与その他固定手当（業務手当）は10～20時間相当の時間外手当として支給します（超過分は追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トゥインクル

システムインテグレータ（SIer）

東京都多摩市関戸2-24-27三ツ木聖蹟桜ケ丘ビル8F

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設立 1996年
従業員数 418名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京・神奈川】インフラエンジニア◆中流工程以上／設計構築／サーバ・NW・クラウド／リモート可
- NEW
中流工程以上／大手・官公庁案件／NEC重点パートナー／インフラ設計構築／リモート可案件あり／月残業平均10h／長期視点のアサイン技術を着実に積み上げたい、一方的なアサインではなく、納得感を持って案件に入りたい方へ！ ◎案件の幅とアサイン納得度の高さ ◎安定稼働・品質を評価する文化 ■業務内容・インフラ設計　-サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドの基本／詳細設計　-非機能要件（性能・可用性・セキュリティ等）の具体化・技術選定　-OS、クラウドサービス、ミドルウェア、運用・監視製品の選定・構築・移行・テスト計画の作成　-構築手順、移行方式、テスト方針の整理・関係者調整　-顧客、アプリ担当、ベンダー、構築・運用担当との仕様・スケジュール調整【求められる役割】・上流要件を理解し、現実的で品質の高い設計に落とし込む・下流工程が迷わず構築・運用できる設計書を作成する・技術と業務の橋渡し役として調整を行う【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など ■業務の魅力要件理解や設計力を活かした技術貢献が可能。業界を問わない案件を経験することで、インフラ全体を俯瞰する視点が身につきます。 ■働く環境部門長との月1回の面談を通じて、業務状況や志向を共有。意見交換を重ねながら、適性を踏まえたアサインを行っています。 ■働き方・テレワーク週3日、フルリモート可能な案件あり・月平均残業10時間・長期案件中心で腰を据えて業務に集中 ■キャリアパス小規模案件から段階的に担当領域を広げ、技術スペシャリストまたはマネジメントの道を選択可能。特性や志向に応じた評価制度が整っています。 ■企業魅力 1996年設立。NECグループの重点パートナーとして、受託開発や大手企業向けSESを展開。人材と企業をつなぐというビジョンのもと、幅広いITサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】インフラエンジニア～大手と取引あり／プライム案件/中流工程以上／月残業10h以内

【NECグループの「重点パートナー」認定企業/上流工程に携われる/大手との取引多数あり/テレワーク週３日・フルリモートの案件もあり！】システム開発、サーバ・ネットワーク運用保守、設計構築等を行う当社にて、インフラ領域をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラ中流～上流案件を中心に様々な業務に関わっていただきます。業界業種を問わず多くのお客様の案件に携わることでスキルUPが可能な環境です！【主な業務】・インフラ設計　-サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドの基本／詳細設計　-非機能要件（性能・可用性・セキュリティ等）の具体化・技術選定　-OS、クラウドサービス、ミドルウェア、運用・監視製品の選定・構築・移行・テスト計画の作成　-構築手順、移行方式、テスト方針の整理・関係者調整　-顧客、アプリ担当、ベンダー、構築・運用担当との仕様・スケジュール調整【求められる役割】・上流要件を理解し、現実的で品質の高い設計に落とし込む・下流工程が迷わず構築・運用できる設計書を作成する・技術と業務の橋渡し役として調整を行う【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など【案件例】◎サーバ構築・サーバ運用◎各種サーバ/クラウド設計・構築・運用・保守◎ネットワーク設計・構築・運用・保守など様々です【残業時間】平均：10ｈ/月 ■社内環境：当社の部門長と月1で面談を行います。その中で丁寧意見交換を重ねることを通じ適正なアサインを行っております。 ■配属先情報： 1次面接で案件のご希望を伺い、2次面接にて業務説明を行ったうえ、納得度の高いアサインをしています。 ■キャリアステップ：個人の特性やスキルを見て、適性にあった小さな案件から始め、徐々に幅広い業務・案件を担当していただきます。技術のスペシャリストとしてやっていくのも、マネジメント側に行くのもあり。 ■当社について：受託開発、大手企業向けSES等、様々なニーズにサービス提供をしております。案件の幅が広く引き合いが絶えないため、スキルレベルにあった案件アサインができるのが魅力です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アースリンク

システムインテグレータ（SIer）

東京都多摩市永山1-5べルブ永山5F

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設立 1997年
従業員数 48名
平均年齢 36.0歳

求人情報全11件

【山口／SE／フルリモート可】 ※プライム案件80%／受託開発メイン／残業月平均20時間程度

【残業月平均20時間程度／チームワークを大事にする社風／若手～ベテランまで一体感のある企業／ITで”ありがとう”を／プライム案件80％】 ■職務内容：・受託開発事業のプロジェクトにおいて、上流工程から担当頂きます。案件の80％以上が直受け案件となり、顧客とより近い立場で会話し要件定義から携わることも可能です。 ■具体的な業務内容：・Java、JavaScriptを用いた業務系アプリケーション開発・与信申請のワークフロー自動化、自動車メーカーのフロー一元管理化など ※受託開発の本社勤務又はテレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ※直受け案件が80%以上を占める現場です ■開発環境：・プログラミング言語： Java JavaScript ・データベース： PostgreSQL OracleSQL Server ・OS：Windows ・開発基盤： intra-mart/Salesforce ■教育制度：・入社後の研修はOJT（技術研修）と能力向上制度（MTG）です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為、バックアップ体制に安心感があります・新しい技術に挑戦することができます。キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。決まった工程だけでなく様々な仕事を経験することができます。 ■評価制度：・3か月ごとにパフォーマンス制度とプロセス評価に分けて実施します。業務を行いながら、OJTやMTGによりスキルアップを図れます。 ■当社の魅力・少数精鋭部隊の当社では、実力次第で入社後すぐにPL業務にがチャレンジできる環境があります。一方で、新卒入社から長期に渡り活躍している先輩メンバーもおりますので、バックアップ体制も整っています。・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。・勤務時間：残業は月平均20時間程度。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新山口サテライトオフィス住所：山口県県県市郡令和1丁丁1番1号（KDDI維新ホール Meguriba 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フルリモート可【東京多摩／フィールドセールス】月残業２０時間以内／転勤基本的に無し／土日祝休み

～フルリモート可能／基本的に転勤無／月残業２０時間以内／土日休み自社クラウド型テレアポ管理システムの提案営業～ ■職務内容：・当社主力製品「Sakura」の法人企業への導入をお任せします。・世界シェアNo. 1の代表的なCRMであるSalesforce向けに開発された専用のアプリケーションでございます。 ■営業手法について：・当社インサイドセールスが獲得したアポイントを元に課題解決を中心とした法人営業活動を、インサイドセールスと連携し推進いただきます。 ■入社後の流れ：・入社後3ヶ月の試用期間は社内でのインサイドセールスからお任せします。その後、徐々にフィールドセールス(外勤営業)をお任せする想定です。 ■「Sakura」とは：・クラウド型テレアポ管理システムです。・インバウンド／アウトバウンド関わらず、法人顧客のテレアポにおけるあらゆる課題を解決するシステムです。・再コール日時やmailでのコンタクトメールを設定しておくことで次のアクションを確実に実施することができ、音声データが自動録音されるため、トークの質をマネジメントする事やノウハウの共有を実現できます。 ■インセンティブ制度：・月次予算の達成率に応じたインセンティブ有 ※賞与へ加算（70－100%で支給） ■経営理念： ITで「ありがとう」を。・私たちは、お客様に効果を実感して頂けるITサービスを提供することで、一つでも多くの「ありがとう」をいただけるよう、努力しております。 ■組織構成：配属先はM＆S本部となり、部署平均年齢は27歳です。 17名（フィールドセールス4名、インサイドセールス3名、SV2名、パート8名） ■就業環境：・残業月20時間以内・転勤も基本的に無く、多摩地域で長く働きたい方にお勧め・チームワークを大切にする社風 ■キャリア/スキルアップについて：・パフォーマンスとプロセス評価に分けて実施 (3ヶ月毎) ・風土、カルチャー :オープンでコミュニケーションが活発な環境。・社員は新卒~中途、ベテランと様々であり、職種を超えた交流も盛ん。 ■各種研修制度の充実：・外部講師研修・サービス勉強会・導入事例勉強会・専門スキル研修・チームビルディング研修　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急線／永山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～296,000円その他固定手当/月：52,000円～74,000円＜月給＞ 260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（評価年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京海上日動コミュニケーションズ

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都多摩市落合1-47ニューシティ多摩センタービル

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設立 1991年
従業員数 1,043名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【八王子】社員向け研修の講師／東京海上日動100％出資／在宅勤務可／働き方◎

～東京海上日動社100％出資のグループ企業として、東京海上日動保険代理店や、社内向けに、商品知識向上や保険代理店システムの活用・推進を目的とした研修を行い、講師としてご活躍いただきます/在宅勤務可～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：（1）保険商品およびシステムに関する代理店向け/社内研修講師（Web研修、集合研修）（2）研修付随業務（研修資料作成や研修の申し込み手続き、データ入力、電話対応や事務業務など）・社外向け：代理店へ入社された方への研修（保険の基礎知識や保険商品の説明、システムの研修など）・社内向け：同社新入社員、コンタクトセンター配属社員への研修など ■具体的には：・社外向け：ほとんどがインターネットを通じた研修となっております。（一部、対面実施のケースもあります。）・社内向け：対面や他拠点をリモートでつないでの研修となります。【１日の流れ】午前中から研修の場合は8：45に出社、研修登壇していただきます。手元にシナリオやマニュアルがございますので、そちらを参考に講師として登壇いただきます。研修終了後、報告書を記載します。それ以降は次回の研修準備を行い、業務終了です。様々なラインナップの研修がある為、研修がない日は次に登壇する研修の準備やリハーサルを受けていただきます。 ■入社後のイメージ：入社後すぐに研修登壇ではなく2週間程度は会社のルールなど全般的な内容を学んでいただき、その後研修の習得を開始します。すぐにデビューするのではなく先輩の研修をオブザーブしたりリハーサルを受けてから実際の登壇となります。デビュー前には教育担当者がつき、知識を習得しながら各種研修にデビューしますので未経験の方も多く、安心して入社いただける環境です。 ■組織構成：教育サービス部門(TCCアカデミー)は社員30名で、そのうち研修部門は16名（契約社員5名、限定社員１名、正社員10名）で構成されています。年齢は30代～50代の方が活躍されています。 ■特徴・魅力：・東京海上日動100％出資のグループ企業なので業績の安定性が高く、長く安心感をもって働ける職場です。・マッサージチェアがおかれたリフレッシュルームや、ウォーターサーバ等もあり、社員が働きやすい環境を整えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞八王子第一住所：東京都八王子市横山町1-6 八王子第一東京海上日動ビル5階勤務地最寄駅：JR京王線／八王子駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 260万円～290万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,500円～1,700円＜想定月額＞ 217,500円～246,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：スキルに応じて ■賞与：年2回 ■在宅勤務手当：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子】社員向け保険商品・システム研修講師◇リモート有◇東京海上日動100％出資

～保険業界経験×教育スキルを活かして、安定企業で“教えるプロ”へ～ ●東京海上日動100％出資のグループ企業で、業績安定＆長期的に安心して働ける環境 ●保険商品・システムに関する社内外向け研修講師＆研修コンテンツ制作・メンテ職 ●「保険知識×教育経験×資料作成スキル」すべて活かせるポジション ■企業概要東京海上日動コミュニケーションズ株式会社は、日本を代表する保険会社「東京海上日動火災保険」の100％出資子会社です。保険業界の中でもトップクラスの安定性を誇り、教育・コンタクトセンター・業務支援（BPO）など、保険業務を支える重要な役割を担っています。中でも「TCCアカデミー」は、社内外の人材育成を専門に行う教育部門。保険商品や業務システムに関する研修を通じて、代理店や社員の成長を支えています。 ■職務概要：（1）保険商品およびシステムに関する代理店向け/社内研修講師（Web研修、集合研修）・社外向け：代理店へ入社された方への研修（保険の基礎知識や保険商品の説明、システムの研修など）・社内向け：同社新入社員、コンタクトセンターへ入社・配属されたオペレーター向け研修など（2）研修コンテンツ企画・研修で使用するテストの作成や講師が使用するスクリプト資料のメンテナンスなど ■1日の流れ 8:45 出社 → 研修登壇（シナリオ・マニュアルあり） → 報告書作成 → 次回研修準備 → 業務終了 ※研修がない日はリハーサルや資料準備に集中できます。 ■入社後のイメージ：・入社後2週間は会社ルールなどの基礎研修・その後、先輩の研修をオブザーブ＆リハーサルを経て登壇デビュー・教育担当者がつき、未経験でも安心して知識習得＆登壇可能 ■組織構成教育サービス部門：社員30名研修部門：16名（正社員10名、契約社員5名、限定社員1名）年齢層：30代～50代が中心で、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■オススメポイント・東京海上グループの安定性×教育体制の充実・リフレッシュルーム（マッサージチェアあり）やウォーターサーバー完備・未経験者も安心して挑戦できる環境・社員の定着率が高く、長く働きたい方に最適変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八王子第一住所：東京都八王子市横山町1-6 八王子第一東京海上日動ビル5階勤務地最寄駅：JR京王線／八王子駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 270万円～330万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,570円～1,890円＜想定月額＞ 219,800円～264,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：スキルに応じて ■賞与：年2回 ■在宅勤務手当：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＳＫ

システムインテグレータ（SIer）

東京都稲城市百村1625-2

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設立 1974年
従業員数 2,625名
平均年齢 34.3歳

求人情報全15件

【首都圏】未経験歓迎のITエンジニア／土日祝休／年収440万円～／転勤無／リモート可／各種手当有
- NEW
【未経験からITエンジニアへ／10年連続ホワイト企業500認定の優良企業／未経験入社者多数／未経験で440万円以上／引越しを伴う転勤無／充実した研修制度／残業15時間程】【職務内容】インフラエンジニアとして、企業が事業を運営していくには必要不可欠な、ITシステムやネットワークの設計や構築や運用を担っていただきます。【インフラエンジニアとは？】インターネットや社内システムが安定して使えるよう、通信の仕組みやサービスを動かす環境を整え、支える技術職です。企業のITを裏側から支える、縁の下の力持ちのような存在です。【未経験向けの研修体制！（KSKカレッジ）】入社後1か月間は、未経験の方向けの研修を準備しておりますので、未経験の方でも安心いただける環境が整っています。専任の講師もおり、ITスキルや資格の習得に向け手厚いサポートが受けられます。【現場配属後のフォロー体制】研修終了後、現場配属となります。新人社員1名に対してOJT担当1名がつき、サポートして参ります。また、当社はチーム制をとっておりますので、OJTだけでなくチームでフォローする環境が整っています。（1チーム5人～8名ほど）【中途入社者多数活躍中！】営業職や事務職・医療従事者など様々な経験を持つメンバーが、IT未経験から入社してエンジニアとして活躍しています。【選考概要】説明会・適性検査→面接（1回）→内定【キャリアパスの例】・3年～5年：チームリーダとして3人～5人のチームを取り纏め・8年～12年：マネージャー、技術スペシャリストとしてプロジェクトを管理し、リード【当社の魅力】・未経験前提の研修と継続的なフォロー体制・チーム制で一人作業なし・安定した取引基盤を持つ企業で長期就業可能・同社独自の研修機関あり・200以上の研修プログラム・全国転勤なし【当社について】ホワイト500認定企業で働きやすさが魅力の独立系SIerです。充実した研修制度で未経験からでも技術力を伸ばせます。上流から運用まで幅広く携わり、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先住所：東京都、神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制残業代別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～343,000円＜月給＞ 230,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■固定賞与：年2回（6／12月） ■残業手当：全額支給（除く役職者） ■年収例： 26歳(メンバー 507万円) 35歳(マネージャー 803万円) 45歳(ゼネラルマネージャー 1047万円) ※スキルによって変動有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川・未経験歓迎】システムエンジニア／ITスクール・職業訓練校生歓迎／土日祝休／年収440万円～
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【東証上場の独立系SIer／ITスクール・職業訓練校生大歓迎！／未経験入社者多数／未経験で440万円以上／引越を伴う転勤無／充実した研修制度／残業15h程／10年連続ホワイト企業500の優良企業】【未経験向けの研修体制！（KSKカレッジ）】入社後1か月間は、未経験の方向けの研修を準備しておりますので、未経験の方でも安心いただける環境が整っています。専任の講師もおり、ITスキルや資格の習得に向け手厚いサポートが受けられます。【現場配属後のフォロー体制】研修終了後、現場配属となります。新人社員1名に対してOJT担当1名がつき、サポートして参ります。また、当社はチーム制をとっておりますので、OJTだけでなくチームでフォローする環境が整っています。（1チーム5人～8名ほど）【職務内容】（1）サーバー設計・構築・運用：　金融系、公共系等のサーバー設計から構築、運用までの業務（2）ネットワーク設計・構築・運用：　省庁、地方自治体向けのネットワーク設計から構築、運用までの業務（3）クラウド基盤設計・構築・運用：クラウド基盤（AWS、Azure等）へのシステム移行、設計、構築、運用業務・開発ＯＳ：Linux,Windows,AIX,UNIX等・案件属性：ネットワーク・サーバー・オンプレミス・クラウド等・開発工程：アジャイル開発、ウォーターフォール開発等に対応（4）ストレージ設計構築業務（5）運用保守、障害対応、各種サポート業務（6）運用支援ツール開発（VB,マクロ,ShellScript,PoweShell,Python,RPA,等）【中途入社者多数活躍中！】営業職や事務職・医療従事者など様々な経歴のメンバーが、IT未経験で入社し、現在はエンジニアとして活躍しています。【選考概要】説明会・適性検査→面接（1回）→内定【キャリアパスの例】・3年～5年：チームリーダとして3人～5人のチームを取り纏め・8年～12年：マネージャー、技術スペシャリストとしてプロジェクトを管理し、リード【当社の魅力】・未経験前提の研修と継続的なフォロー体制・チーム制で一人作業なし・安定した取引基盤を持つ企業で長期就業可能・同社独自の研修機関あり・200以上の研修プログラム・全国転勤無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先住所：東京都、神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制残業代別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～343,000円＜月給＞ 230,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■固定賞与：年2回（6／12月） ■残業手当：全額支給（除く役職者） ■年収例： 26歳(メンバー 507万円) 35歳(マネージャー 803万円) 45歳(ゼネラルマネージャー 1047万円) ※スキルによって変動有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクティス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区東神田2-3-10PMO秋葉原Ⅱ4F

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設立 1989年
従業員数 328名
平均年齢 40.4歳

求人情報全16件

【札幌】組込エンジニア※通信ソフトウェアや車載系案件／東証プライムG／研修体制◎
- NEW
■業務内容：通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計、開発／テスト工程をメインにお任せいたします。数年間かけてご自身が開発した製品が世の中に発表され、次世代の通信システムに携わることができます。＜具体的な案件事例＞・通信サーバ開発・車載開発（ECU開発）・車載開発（ドライブレコーダー、等） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：C、C++、Pythonなど ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制：様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風：社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる：早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み：・当社はキャリア向け通信システムにおける電話の重要機能開発を担当しているため、通信の高度な技術力も蓄積しており、お客様から必ずお声がかかる状況です。・車載システムにおいては、通信システムのノウハウを活かせる部分があるため当社の高い技術力への信頼をいただいております。

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市中央区大通西6丁目10番4号エナスクエア大通ビル6F 勤務地最寄駅：各線／札幌市営地下鉄大通駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～266,000円その他固定手当/月：17,200円～20,300円＜月給＞ 241,200円～286,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当補足：テレワーク手当 10000円／月退職金前払い　 7200円～10300円／月 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月／12月）※実績に応じて支給 ※賞与実績：直近、計5ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京×在宅相談可】業務系エンジニア◆東証プライム上場G◆Salseforceの導入◆上流挑戦可◎

★幅広い技術に挑戦し、SalesforceからWeb開発まで成長できる環境～リモート可の働きやすさで、スキルもキャリアも伸ばせる★ ■業務内容 Salesforceの導入・開発案件をはじめ、官公庁や民間企業向けのWeb／オープン系システムの設計・開発・テストを担当します。扱う技術領域は固定されておらず、レガシー環境から最新技術まで幅広く経験できる点が大きな特徴です。特定の言語に縛られず、Java、C#、Ruby、Python、PHPなど多様な技術に触れながらスキルの幅を広げられます。＊具体的な案件例＊官公庁向けソフトウェア開発企業向け商談管理システム（Salesforce／関西拠点と連携） ※基本的にチームでのアサインとなり、フォロー体制も整っています。 ■おすすめポイント（1）充実した教育・研修制度で着実に成長できる PL・PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修など、キャリアの方向性に合わせて選べる研修が豊富です。また、Red Hat社のセミナーも会社負担で受講可能。資格取得支援（受験費用補助・祝い金）もあり、エンジニアとして継続的にスキルアップできる環境が整っています。（2）リモート中心の働きやすい環境社員の約7割がリモート勤務で、プロジェクトによっては週5フルリモートも可能です。有給も希望日に取得しやすく、繁忙期でも柔軟に休みが取れるプロジェクトが多い点も魅力。育休取得率は女性100％、男性も取得実績があり、ライフイベントと両立しながら働ける環境が整っています。（3）キャリアアップのチャンスが豊富 39歳で部長に昇格した例があるなど、年齢に関係なく実力を評価する文化があります。PM・PLなどのマネジメント志向、または技術を極めるプロフェッショナル志向など、自分の希望に合わせたキャリアパスを選択可能です。さらに、新規事業提案制度もあり、挑戦したい人が活躍できる機会が広がっています。（4）幅広い事業領域でスキルの幅が広がる Webアプリ開発、iPhoneアプリ開発、Salesforceによる業務改善提案、RPA・ETLツール導入など、エンタープライズ向けに多様なサービスを展開しています。そのため、1つの技術に閉じず、幅広い領域で経験を積みながら市場価値を高められる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ4F 勤務地最寄駅：日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～266,000円その他固定手当/月：17,200円～40,300円＜月給＞ 241,200円～306,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当補足：テレワーク手当 10,000円／月役割手当　　　0円～20000円／月退職金前払い　 7200円～10300／月 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月／12月）※実績に応じて支給 ※賞与実績：直近、計5ヶ月分支給 ■残業手当は別途1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ＳＥ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2丁目7番1号新宿第一生命ビルディング25階

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設立 2005年
従業員数 463名
平均年齢 40.2歳

求人情報全1件

ITエンジニア（未経験歓迎）／12ヶ月研修有／プライム上場G

◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍 ◆定着率94％を実現公共系、官公庁、自治体等や銀行、生保、損保業等の産業分野、生産管理系や自治体系といった多彩なプロジェクトの中から希望やスキルに合わせて基幹システムの開発、インフラ構築をお任せします。＜未経験の方は、【1年間】の充実研修あり！＞エンジニアデビューを目指す方は、「初期研修2ヶ月」＋「10か月間のOJT」で、ITの基礎から学んでいただけます。～研修概要～ 1. IT基礎(ITの基礎知識・webの仕組みなど) 2. フロントエンド(HTML,CSS,JavaScript) 3. プログラミング(Javaなど) 4. データベース基礎(SQLなど) 5. webアプリ開発(フレームワークなど) 6. テスト/バージョン管理(GitHubなど) 7. 演習課題(アプリ開発,サイト制作など) また、プロジェクトにはチームで配属されますので、先輩やベテラン社員に気軽に相談ができる環境です！＜キャリアパスについて＞テストやコーディングで経験を積んだ後は、設計や要件定義といった上流工程にもチャレンジ。プロジェクトをまとめるPLやPMへのステップアップのほか、技術を極める道も選択できます！

≪転居を伴う転勤基本なし≫ 本社・各事業所、または一都三県・北海道・静岡・愛知のクライアント先 ※希望を考慮し決定 ■東京都内及び周辺地域（神奈川県・埼玉県・千葉県） ■北海道：札幌近郊 ■愛知県：名古屋近郊 ■静岡県：沼津近郊～アクセス～【本社】 JR各線、小田急線他「新宿」駅西口より徒歩15分東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩10分（E4出口より徒歩1分）都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分（A7出口より徒歩1分）【北海道支店】札幌市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩2分【名古屋営業所】名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分【沼津営業所】 JR東海道本線「沼津駅」より徒歩7分

□首都圏：月給33.7万円以上　□その他：月給32.3万円以上＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験10年程度） □首都圏：月給25.9万円以上　□その他：月給24.5万円以上＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験1～3年程度） □首都圏：月給23.8万円以上　□その他：月給22.4万円以上＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（未経験） ≪基本給に加えて手当で収入UP≫ ◆家族手当 └配偶者1万円、子1人：6千円、被扶養者1人：5千円 ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆資格手当 └資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給有）＋合格祝金(最大20万円) ＜資格取得支援例＞・基本情報技術者・Javaプログラミング・CCNA ・LPIC ・日商簿記　など通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上記金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です（経験年数は目安） ※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定 ※首都圏の月給には「地域手当（14,000円）」を含む ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※一般職には残業代全額支給

株式会社北海道総合技術研究所

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区南一条西10-3南一条道銀ビル3F

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設立 1984年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【札幌】システム開発エンジニア～道内企業をシステムで支える◆創業40年の安定経営◆年間休日121日

「流通・物流」「組込系」の得意分野で安定経営を続ける当社でシステムエンジニアとしてお客様の課題解決していただきます。 ☆転勤無し　 ☆開発実績多数、創業40年で長年のお取引先も多く、安定した経営を行っています。 ■業務内容主にSESとして常駐先の開発業務に携わっていただきます。当社では要件定義などの上流工程からプログラミングまで幅広い業務に携わることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■常駐先の特徴担当するプロジェクトは札幌市中央区が中心でアクセスしやすい環境です。長期案件が中心で、長いものでは10年以上の案件もあります。お客様も長年のお取引で信頼関係を築けている企業様がほとんどです。また、マネージャーが最低でも年3回は面談を行っており、今の現場への不平不満、キャリアプラン、配属案件変更（マネジメント志向の方には適した業務配置を行う）など、親身になって相談に応じております。 ■当社の特徴当社は、北海道の地域に根ざしたIT企業です。「地域産業の活性化支援」や「企業の近代化」など、時代のニーズに技術をスキルアップしていきながら、約40年歴史を築いてきました。時代に合った高品質なサービスを提供するために、年次・役職など係わらず、コミュニケーションを大切にしたモノづくりの真摯な姿勢が大切だと考えています。また、安心して働けるよう育児・介護休暇などの多彩な社員のライフスタイルに柔軟に対応できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西10-3 南一条道銀ビル3F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：9,000円～106,000円＜月給＞ 199,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）固定手当＝住宅手当9,000円～21,000円その他　役職手当7,000円～48,000円、技術手当1,000円～5,000円家族手当　配偶者15,000円　第一子10,000円　第二子12,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】上流工程から参画◆システム開発エンジニア～物流・卸業界のシステムに強み◆年間休日121日

「流通・物流」「組込系」の得意分野で安定経営を続ける当社でシステムエンジニアとしてお客様の課題解決していただきます。 ☆転勤無し　 ☆開発実績多数、創業40年で長年のお取引先も多く、安定した経営を行っています ■業務内容主にSESとして常駐先の開発業務に携わっていただきます。当社では要件定義などの上流工程からプログラミングまで幅広い業務に携わることができます。名古屋市支社は2016年に名古屋オフィスとして新たに開設され、まだまだ拡大途上のオフィスです。名古屋オフィスでは当社が創業時より得意としていた医薬品卸会社のシステム開発を主に行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■常駐先の特徴担当するプロジェクトは名古屋市内が中心でアクセスしやすい環境です。長期案件が多く、長いものでは10年以上の案件もあります。お客様も長年のお取引で信頼関係を築けている企業様がほとんどです。また、マネージャーが最低でも年3回は面談を行っており、今の現場への不平不満、キャリアプラン、配属案件変更（マネジメント志向の方には適した業務配置を行う）など、親身になって相談に応じております。 ■当社の特徴当社は、北海道の地域に根ざしたIT企業です。「地域産業の活性化支援」や「企業の近代化」など、時代のニーズに技術をスキルアップしていきながら、約40年歴史を築いてきました。時代に合った高品質なサービスを提供するために、年次・役職など係わらず、コミュニケーションを大切にしたモノづくりの真摯な姿勢が大切だと考えています。また、安心して働けるよう育児・介護休暇などの多彩な社員のライフスタイルに柔軟に対応できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市東区泉1丁目21-27 泉ファーストスクエア7階勤務地最寄駅：高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～257,000円その他固定手当/月：39,000円～101,000円＜月給＞ 241,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市東区北六条東4-1-4NE6・4ビル7F

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設立 1988年
従業員数 192名
平均年齢 39.9歳

求人情報全1件

【札幌】インフラエンジニア◆JR北海道G／子育てとの両立◎／転勤無／北海道のインフラを支える

【JR北海道グループの安定基盤／手当充実で長期就業を目指せる環境／Kitaca関連システムやJRタワーの販管システムなど身近なところに活躍の機会あり／残業月平均6.8時間】 R北海道Gの当社において、サーバやネットワークの設計運用構築などインフラエンジニアを担って頂きます。入社時はスキルを活かせるポジションに配属し、本人の希望により他の分野にチャレンジすることも可能です。 ■詳細・サーバ設計、構築、運用（UNIX、Windows、Linux／仮想化、クラウド、OS・ミドルウェア、DBMS）やネットワーク機器設計、構築、運用など・常時50～60のシステムを運用・5～10名程度のチームで協同しながら進めていただきます。・顧客の割合は、95％ほどがJR北海道グループ（既存顧客） ※親会社がJR北海道であり、仕事の約9割がJR北海道グループ関連の案件です。 ■配属先情報インフラエンジニア10名（平均年齢：44歳） ※先輩社員が親切に指導する、温かい職場環境です。 ■魅力ポイント ◇福利厚生充実資格取得制度、有給取得率や育休取得率は女性社員100％、男性社員67％と高水準、育児休暇取得率、育休後の復職率の高さが自慢です。復職後の配属変更なし。育児期間は時短勤務の選択も可能。奨学金返還支援制度も新設。 ◇キャリアパス半年に1度のキャリア面談を通じてキャリアを形成していきます。 ■キャリアアップ支援・eラーニングによるスキルアップ支援・資格手当（55種類：3,000円～15,000円／月）・資格取得お祝い金（87種類：5,000円～70,000円／合格時）・資格取得指導職、管理職試験により昇格可能・役職手当（毎月：チーフ5000円、サブリーダー10000円、リーダー71000円（管理職残業手当なし）） ■当社について JR北海道の出資が90％、JR東日本情報システムの出資が10％となっております。JR北海道グループの案件が約90%、残り10%がJR北海道グループ以外です。JR北海道の56システムの提案・要件定義・設計・開発・保守・運用まで一貫して行っております。システム開発の側面から、地域社会を支えています。JR東日本のシステム開発にも携わっております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北六条東4-1-4 NE6・4ビル7F 勤務地最寄駅：JR千歳線線／札幌駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の指定する場所

＜予定年収＞ 313万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,259円～285,825円＜月給＞ 182,259円～285,825円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、諸手当0～65,000円あり。 ■賞与実績：年2回（2024年実績4.53ヶ月） ■年収例・430万円／インフラエンジニア／入社6年目／28歳／月給235,600円＋手当＋賞与・715万円／インフラエンジニア／入社25年目／48歳／月給459,600円＋手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。