3ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社シイエヌエス

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区上大崎2-25-2

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設立 1985年
従業員数 217名
平均年齢 34.0歳

求人情報全15件

OracleCloud/AWS/Azureなどクラウドを活用した設計・構築/自社独自パッケージ展開
- NEW
■業務概要：当社のプロジェクトは、平均5名程度のメンバーで構成されています。案件期間は数ヶ月から1年強と幅広く、コンテナやKubernetesといった最新のクラウド技術に触れる機会も豊富です。このポジションでは、プロジェクトリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。・新規・既存のプライム案件の推進（顧客開拓を含む）・チームメンバーの管理・顧客折衝やベンダーコントロール ■TerraformやAnsibleを活用した開発経験はもちろん、多様な技術的課題に挑戦することで、技術者として飛躍的に成長できる環境です。自社独自の自動構築サービス「U-Way」をはじめとしたパッケージ開発も積極的に進めており、あなたのアイデアを活かした新しい取り組みに挑戦できます。 ※以下技術やツールの使用が多いです。【クラウド】OCI、Azure 【OS】Linux / Windows 【開発言語】ansible/terraform 【その他】IaC、kubernetes 【案件事例】（1）食品メーカ様の基幹システム基盤更改、クラウドリフト支援食品メーカ様の基幹システムをOCIへ移行する案件において、エンドユーザ様向けの要件定義から移行まで包括的に支援を実施。 OCIのIaaSをはじめストレージ、DNS、AD周りの支援を行う。（2）某教育事業様のオンプレからのクラウドリフト支援某教育事業様のシステムの更改案件において、オンプレからのクラウドリフト支援にてPoCから導入・移行まで支援を実施。 OCIのOCVSサービスを活用して、既存環境を変更せずにクラウドリフトの支援を行う。（3）人材派遣会社様の基盤更改人材派遣会社様の基盤更改案件において、方式設計からリリースまでの工程を実施。 5人規模のチームリーダーとして案件を管理しながら、設計方針やPJ推進方法について顧客と折衝して円滑なPJ推進を支援する。今後オンプレからクラウドへのクラウドリフト案件や要件定義から設計・構築・移行を中心としたSI案件の需要拡大が見込まれます。また、社内の他事業部と連携を強化し、案件拡大を図っていきます。

＜勤務地詳細1＞客先（横浜）住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（最新）住所：東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビル 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～640,000円＜月給＞ 420,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（標準4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【クラウド/設計・構築】※リーダー/自社独自パッケージ展開/システムエンジニアリングサービス事業
- NEW
【面接1回／OracleCloud・AWS・Azureなど活用／要件定義から／働きやすさ◎／ハイレベルなシステムエンジニアリングサービス事業を展開】 ■業務概要：クラウドスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から支援。 PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。 ■求人魅力： U-Wayプロダクトソリューション事業部は、OCIを主軸にオンプレからクラウドまでの基盤周りを中心に、技術力の高いメンバーが揃っています。システム提案から基盤構築までワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に貢献しております。サービス提供として、U-Way（自動構築サービス）をリリースしており、モデルサービスとして開発など自社独自パッケージの展開を若手中心（2年目～7年目）に進めており、業務以外の取り組みとしてより興味をもってもらい新たなサービス提供にも注力しており、挑戦して成長していく環境も提供しています。・リモートワークが7割以上・月1回の部会開催によるコミュニケーション活性を行い、クラウド技術の最新動向の発表などを実施し、常に新しい情報を共有する場として活用・外部講師による勉強会を開催し、クラウドの設計知識など、業務に直結するスキルの向上 ■案件事例：（1）食品メーカ様の基幹システム基盤更改、クラウドリフト支援食品メーカ様の基幹システムをOCIへ移行する案件において、エンドユーザ様向けの要件定義から移行まで包括的に支援を実施。OCIのIaaSをはじめストレージ、DNS、AD周りの支援を行う。（2）某教育事業様のオンプレからのクラウドリフト支援某教育事業様のシステムの更改案件において、オンプレからのクラウドリフト支援にてPoCから導入・移行まで支援を実施。OCIのOCVSサービスを活用して、既存環境を変更せずにクラウドリフトの支援を行う。人材派遣会社様の基盤更改人材派遣会社様の基盤更改案件において、方式設計からリリースまでの工程を実施。5人規模のチームリーダーとして案件を管理しながら、設計方針やPJ推進方法について顧客と折衝して円滑なPJ推進を支援する。

＜勤務地詳細1＞客先（横浜）住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（最新）住所：東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビル 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～540,000円＜月給＞ 310,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（標準4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバンスト・メディア

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 42F

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設立 1997年
従業員数 239名
平均年齢 37.4歳

求人情報全31件

【東池袋/週2在宅】医療業界向け導入運用SE/リーダー候補◆AI音声認識サービスで業務効率化
- NEW
◆夜間作業なし／AI音声認識技術を用いた自社製品／医療分野での導入実績約20,0000施設／年休128日・実働7h◆ 医療分野のお客様（病院・薬局等）に対して当社製医療系AI音声認識製品／サービスをお客様環境に導入するプロジェクトをお任せします。 ■業務概要・当社製品／サービスをお客様の環境に導入設置（インストール・操作説明等）し、円滑な稼働に結びつけます。トラブルが起こった場合は社内メンバーとトラブルシューティングをします。・上記業務がメインですが、導入後は必要に応じてお客様のフォローを行います。・派遣社員2名の案件のフォローや振り分けをします。 ※入社後2～3か月間は製品理解のためのOJT研修を受講いただきます。 ※開発は行いませんが、WindowsやiOSまたはAndroid OSの知識は必要です。 ※導入設置のために出張することがあります。 ※出張頻度は平均すると1か月間に1回程度です。 ※出張期間は日帰りまたは1泊2日が多いですが、導入規模によっては数日間になる場合があります。 ■部署医療分野のお客様環境に当社製AI音声認識製品を円滑に導入・フォローを行い、カスタマーサクセスに結びつける部署です。 ■働き方実働7時間のため残業月平均13時間としていますが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は8時間程です。（月2回有休取得促進日を設定） ■組織構成 6名 ※うち2名は派遣社員 ■魅力・2023年度時点の音声認識システム市場は約150億円の市場規模とされていますが、2028年度は約300億円となる予測があり、急成長している市場です。（出典：ITR Market View：画像・音声認識市場2024）当社は市場の黎明期から音声認識専業メーカーとして事業を展開しており、現在シェアNo.1となっています。製品の現在導入数は5,000社を超えています。(業界問わず大手企業・官公庁と取引有) ・医療分野では2004年より弊社製品の導入が行われており、2025年9月までに19,592施設（66,773ライセンス）に導入されてます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 12分割※年1回改定＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,277,596円～4,588,632円固定残業手当/月：143,534円～200,948円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:会社業績によるインセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4在宅】システムエンジニア※AI音声認識サービス◆製造・物流業界向け◆国内シェアNo1/実働7h

【導入実績5000社以上！自社AI音声認識製品/残業月15h、年休126日、平均有給消化13日の働き方抜群/男女ともに育休取得実績あり◎】当社はAI音声認識技術「AmiVoice」をベースに、コールセンター、議事録・書き起こし、製造・物流、建築府不動産・医療など様々な分野で音声認識技術を中心とした自社製品を提供しています。今回は、製造・物流業界向けの製品・サービスの開発などを、ご経験に合わせお任せします。 ■業務内容・製品の設計、開発、テスト、導入・新しい製品・サービスの企画やAI音声認識、AI対話等の研究開発・プロジェクトの進行管理、品質管理 ■当部門で担当したプロダクトの事例・断熱材を製造しているメーカーにて、製品の検査結果を紙ではなく音声入力したことで検査効率を約33％向上。工数削減と誤記入防止で品質管理を強化・自動車組み立てメーカーにて、車両の建付けの計測を音声入力したことで120か所の測定作業の時間が3分の2に。身体的負担も軽減 ■組織構成約15名、うち正社員11名主に派遣社員がコーディングを行い、正社員が要件程度等の上流工程を担当します。 ■働き方実働7時間のため残業月平均15時間ですが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は6時間です。週4回リモート・時差出勤制度もあり、月2回有休取得促進日を設定しています。 ■キャリアパス PLPMなどのマネジメント、スペシャリストどちらも目指すことができます。(上長との定期的な面談でキャリアを選択可能) ■当社の魅力・2023年度時点の音声認識システム市場は約1,200億円の市場規模とされていますが、2027年度は約2,000億円となる予測があり、急成長している市場です。当社は音声認識技術市場の49.4％（出典：ITR Market View：AI市場2020）と半数のシェアを獲得しており、6年連続でシェアNo,1、製品の現在導入数は5,000社を超えています。(業界問わず大手企業・官公庁と取引有) ・当社の製品では、子供から年配者、男女、話すスピード、イントネーションやアクセントの変化、業種の専門用語、雑音の多い場所などの多様な条件でも、実用レベルの正確さで言葉を認識できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割※年1回改定＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,724円～3,933,108円固定残業手当/月：128,606円～172,241円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 373,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FCE　

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10F

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設立 2017年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全17件

【大阪／未経験歓迎】コンサルティングセールス◆企業の社員教育・組織づくりを支援／フレックス
- NEW
【東証上場／社員の主体性・挑戦を尊重する文化／教育体制充実】企業の人事責任者・担当者や経営者に対する、人財育成に関するコンサルティングセールスをお任せします。クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。中でも人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は100,000アカウントを突破している拡大中のサービスです。 SaaSサービスや研修サービス、コンサルティングサービスを通じ、企業を支援していきます。 ■業務詳細：・顧客への提案（ニーズヒアリング・プレゼンテーション・最終クロージング）・顧客に合わせた人材育成の仕組み構築・顧客先人事担当者、経営者・役員等との折衝 ※商談の創出は別のチームにて行っています。 ■魅力： ◎営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制人財育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。入社後は導入研修を経て、教育担当のブラザーの元で商談同行を行い、商品知識や営業スキルを身に付けます。セールストークが学べる動画や、プレゼンテーション力・クロージング力など営業に必要なノウハウを身に付ける為のオンライントレーニングも充実しています。生産性の高い仕事の仕方からコンサルティング能力までビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。未経験の若手もどんどん成長中です。新卒2年目のメンバーがセールスチームのリーダーになって活躍しています。 ◎フラットで風通しの良い企業文化、経営メンバーに近い場所で仕事ができる中途入社したメンバーが口を揃えて「驚くほど風通しがいい」というほどフラットな良さを持つチームです。経営メンバーと共に営業計画の策定にも関わり、早い段階でチームリーダーになることもできます。 ◎生産性を高くパフォーマンスを出すチーム体制と仕組みマーケティングオートメーションツールを活用し、マーケティングチームによる集客、インサイドセールスによる商談設定に力を入れることで、インバウンド体制の強化を進めています。また、契約後はカスタマーサクセスと二人三脚で顧客フォローし顧客との関係構築を強化していきます。個人がばらばらに営業活動を行うのではなく、チームで成果を最大化していく仕組みがあります。変更の範囲：業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル2F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,144円～357,364円固定残業手当/月：79,856円～125,636円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,000円～483,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）業績連動型賞与 ※初年度の賞与支給有無は入社月により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】インサイドセールス◆企業の社員教育・組織づくりを支援／フレックス
- NEW
【東証上場／社員の主体性・挑戦を尊重する文化／教育体制充実】今後の事業成長に向け、適切な数・質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス（営業企画）をお任せします。商談創出のための活動に終始するのではなく、継続的かつ安定的に顧客との出会いを生み出すための仕組みを戦略、施策ベースから作り上げていくことが求められます。 ■業務詳細：（1）インサイドセールスとしての商談創出活動・様々なチャネルから、流入する新規リードへのアプローチ・一度お問合せを頂いたことがある方、過去に一度商談をしたことがある方など、既に接点があるお客様（ハウスリード）への様々なコンテンツ（WP、ウェビナー等）を活用したアプローチ（2）商談が生まれる仕組み、戦略・施策立案、トライアル・時期、タイムリーな課題感に合わせたウェビナーやWPなどコンテンツ内容の企画・展示会、WP、LP等における、訴求、表現の検討・より効果的、継続的に顧客との出会いを生み出すためのSFA、MAツールの活用促進、仕組み作り（3）コンサルティングセールスグループとの連携、営業戦略と連動した活動設計効果的に、質の良い商談を安定的に生み出していくことが求められるため、中長期の視点でもコンサルティングセールスグループ・マーケティンググループと連携しながらの戦略的に活動内容を設計 ■魅力： ◎営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制人財育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。生産性の高い仕事の仕方から専門スキルまでビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。未経験の若手もどんどん成長中です。当時入社2年目のメンバーがリーダーになり活躍している実績も！ ◎導入企業数は1,200社突破、アカウント数も100,000突破と成長を続ける人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」のさらなる成長を当事者として牽引できます。 ◎施策やコンテンツの企画からお任せ少人数チームなため施策の実行だけでなく、その企画からチームで議論し立案していきます。また、これからもう一段強い組織になるために体制を強化していく段階です。変更の範囲：業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル2F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,144円～357,364円固定残業手当/月：79,856円～125,636円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,000円～483,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）業績連動型賞与 ※初年度の賞与支給有無は入社月により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シリコンスタジオ株式会社

ITコンサルティング

東京都渋谷区恵比寿1-21-3NRビル

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設立 1999年
従業員数 261名
平均年齢 37.0歳

求人情報全14件

【在宅可】経理（マネージャー候補）決算・税務申告等◆グロース上場／実働7h／年休125日／フレックス

～決算・税務申告・監査対応等をメインにお任せ！／東証グロース上場／在宅可×実働7h×残業20h~30hでWLB◎／フレックス／3DCG技術でゲーム・映像など幅広い業界を支えるデジタルエンタメ事業～ ■業務内容：マネージャー候補として、決算対応や税務申告、有価証券報告書の作成などをメンバーと協力してご担当いただきます。＜具体的には＞・日常業務のチェック・決算業務全般・短信・有報の資料の作成及び開示文書の作成全般・決算監査対応・キャッシュフロー作成・税務申告に関する対応・マネジメント対応 ■組織構成：現在、配属予定の財務経理部には、部長1名、メンバー3名の合計4名が所属しております。部長が財務や会計の担当をしているため、部長とメンバーの間に入り、経理業務全般をご担当いただきます。 ■当社について：ゲームや映像制作スタジオ向けに加え、自動車、建築など、さまざまな業界向けに3DCG技術等を提供する開発推進・支援事業と、ゲーム・映像業界に特化した人材紹介・派遣サービスを提供する人材事業の2つの事業を展開。2つの事業のシナジーを発揮したソリューションの展開・発展を続けております。変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-3 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,000円～457,000円固定残業手当/月：99,000円～123,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 466,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職で入社の場合：給与月額50万円～57万円　＋役職手当 ※経験・年齢等を考慮し、当社の基準により決定します。 ■業績賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ゲーム開発向けインハウスツール開発エンジニア～CG業界をリードするソリューションプロバイダー～

CG業界をリードするソリューションプロバイダーとして、先端リアルタイムCG技術、オンライン技術、コンシューマゲーム開発技術等を提供する「開発推進・支援事業」する当社にて、ゲーム開発向けインハウスツールの開発をお任せします！・ゲームの開発現場で活用される、Windows上で動作する各種ツールを開発・主にビジュアルプログラミングやプロジェクト管理などのUIフロントエンド（1）デスクトップアプリケーション担当開発言語：C＃・WPF　／　開発環境：Windows　／　プラットフォーム：Windows ＜歓迎経験・スキル＞・WPFによる開発の実務経験・家庭用ゲーム開発の実務経験（ハードウェア問わず）・C++による開発の実務経験（2）ツールバックエンド／ライブラリ担当開発言語：C#・Cake　／　開発環境：Windows　／　プラットフォーム：Windows（一部Macの可能性あり） ■必須条件：・C#よるアプリケーション開発の実務経験・Windowsデスクトップアプリケーション開発の実務経験１年以上　＜歓迎経験・スキル＞・CakeによるC#のCIビルドチェインの構築経験・WPFによる開発の実務経験・家庭用ゲーム開発の実務経験（ハードウェア問わず）・C++による開発の実務経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,750円～500,000円＜月給＞ 213,750円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回（個人・会社業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロシップ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル9F

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設立 1969年
従業員数 276名
平均年齢 34.0歳

求人情報全13件

【佐賀】パッケージ導入エンジニア※未経験歓迎／東証プライム上場／年収400万～
- NEW
■採用背景：今後更なる業績拡大を目指し、2025年4月に佐賀市の新拠点を開設をしました。佐賀拠点の中核を担うメンバーの募集です。 ■業務概要：自社パッケージの導入エンジニアを募集。直近では、2027年に強制適用される新リース会計制度に伴う需要拡大に合わせ、既存の顧客に対して、SaaS形態の新製品「ProPlus+」の導入を行います。会計のなかでも難易度が高いとされる固定資産管理に特化した専門性を武器に、大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行い、業務知識とITスキルの両面での強みを鍛えながら、PM/PLへのキャリアステップを築いて頂けます。 ※職務内容の変更可能性：有(会社の定める業務) ※勤務地の変更可能性：有(会社の定める事業所) ■研修制度：独自の研修システムがあり、社内セミナーや検定試験を実施しております。会計・ITの知識のない状態で入社したメンバーも多いですが、OJTと自己学習により早期に活躍しています。 ■受注増加の要因：会計の制度変更に伴う、システム刷新需要の増加。今後は既存顧客へのバージョンアップと、新しい業界にも裾野を広げることで、更なる業績拡大を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SAGAオフィス（2025年4月開設）住所：佐賀県佐賀市駅前中央１丁目８－３２ Iスクエアビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～267,000円固定残業手当/月：69,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与・スキル・経験などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、業績賞与（3月） ※業績により変動します＜年収例＞年収600万円／28歳／リーダー年収700万円／32歳／マネージャー年収950万円／38歳／部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社開発】バックエンド開発エンジニア ◆Java経験歓迎／導入実績多数の自社製品／プライム上場

■職務概要製品開発チームで、SaaSソリューションの「ProPlus＋」の開発を、要件定義～開発～リリースまで一気通貫で担当して頂きます。開発手法はアジャイルを採用しており、短期間のスプリントで開発を行います。スプリントを通じて、現場メンバからの意見・提案をベースに、随時開発プロセス改善も行っていき、製品ロードマップ上の重要機能を計画どおりにリリースすることを目標としております。 ■業務内容・機能開発（基本設計、実装、テスト(自動化)、リリース）を1か月スプリント単位で実施。・インフラチームと協力したCI/CDの改善。その他開発体験向上。・入社直後は実装、テストを行い、1年程度で設計・要件定義にも参画。 ■自社サービス「ProPlus＋」固定資産、リース資産、減損会計、建設仮勘定などの資産管理を一元化するサービスで、大手企業を中心に、累計5,500社以上（2018年3月末現在）の導入実績がございます。 ※ProPlus＋における技術適用事例が、最優秀論文賞を受賞した研究論文に紹介されました。・製品概要：https://www.proship.co.jp/products/proplus-plus-la/ 【開発環境】言語：Java(最新LTS),TypeScript,SQL ／ OS：Windows ／ DB：PostgreSQL コンテナ：Docker ／ IDE : Intellij,VSCode ／クラウド：AWS(CloudFront,S3,ECS,SQS,Amazon Aurora他）バッチ処理：Spring Batch ／ E2Eテスト：Playwright ■組織構成 20代～30代のメンバーが中心で、チーム5名～10名規模、中途社員の割合が約20％で構成されております。 ■当社の特徴国内No.1シェアの自社開発の会計系ソフトウェアをベースに、上流～下流工程まで一気通貫したコンサルティングにこだわり、5000社以上の大手・上場企業の高度で煩雑な業務課題を解決してきた当社。会計分野のなかでも、特に管理が難しいとされる固定資産管理領域で、日本トップレベルの技術とノウハウを保有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～296,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は46時間のみなし時間外手当が含まれた金額になります。 ※専門業務型裁量労働制を適用により、46時間超過した場合の追加支給なし＜年収例＞年収600万円／ 28歳／リーダー年収700万円／ 32歳／マネージャー年収950万円／ 38歳／部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フーバーブレイン

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート22F

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設立 2001年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全4件

【週２リモート可】インハウスデザイナー◆東証グロース上場／フレックス可・平均残業20h未満
- NEW
当社の自社サービスのデザインからブランディング・マーケティングまでを幅広くお任せするインハウスデザイナーを募集いたします。【業務内容】 ■当社の幅広いデザイン・マーケティング業務をお任せします。・カタログやチラシなどの印刷物のデザイン・マーケティング戦略に関わるデザイン業務・クラウドサービスのUI/UXデザイン・上流のマーケティング機会（ブランディングの見直しや訴求内容の変更、製品の開発設計など）・他部署と連携してプロダクト成長に関わることができます（営業、開発、カスタマーサポート）【仕事の魅力】今までの経験やスキルを存分に発揮しながら、経験のない分野にも挑戦できます。対象のサービスは順調に成長しておりますが、更なる拡大のためにブランディングやクリエイティブ面の改革が急務となっております。リード獲得や営業活動は安定してきていますが、今後ブランディングを強化していくためにもクリエイターを求めております。将来的には、対象のサービスだけでなく、当社で扱う幅広い製品のデザインやマーケティングに関わることが可能です。【当社について】当社は創業以来、企業向けセキュリティソフトの開発をはじめ、ITセキュリティソリューションを提供するサイバーセキュリティカンパニーです。企業における安全・安定したITシステムの運用管理を実現するための、パッケージソフトウェアの開発・販売と、関連サービスを展開してまいりました。自社セキュリティソフトについては、中小企業を中心とする延べ40,000社で活用されています。【会社の魅力】・フレックス・在宅勤務制度を活用しワークライフバランスを取りやすい環境・月平均残業時間20時間未満・夏季休暇等　連続休暇の取得も可能です。・年間休日120日以上（2025年度実績124日）・企業年金基金、持株会など福利厚生充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4番1号ニューオータニガーデンコート22階勤務地最寄駅：地下鉄各線線／永田町、赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,821円～409,964円＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代は時間外労働の有無に関わらず４０時間相当分、月額91,179円～131,703円を支給４０時間を超過した場合は追加で支給します。別途　業績賞与支給の場合あり（2023年度より支給あり）賃金はあくまで目安の金額であり、前職を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート×フレックス可】経営企画◆経営と事業拡大に直結する業務に従事◆東証グロース上場

経営陣や各部門・子会社と連携し、フーバーブレイン及びグループ全体の意思決定を支える経営企画業務を担当していただきます。経営指標の分析、予算の策定・管理、各種レポート作成など、経営戦略の実行を支援する実務を中心にお任せします。＜具体的な業務＞・年度予算・中期経営計画の作成・各部門及び子会社との連携による予実管理、分析・月次・四半期の経営レポート作成（数値分析・資料作成）・KPI／経営指標のモニタリングおよび改善提案・取締役会・経営会議向け資料の作成・M&A戦略の立案及びデューデリジェンス・各種データの収集・分析業務 ※将来的には経営企画・戦略立案などの上流業務にも携わっていただきます。 ●開示対応グロース市場の上場企業として、適時・適切な企業情報の開示を通じて、投資家や株主との信頼関係構築を支えるポジションです。金融商品取引法および取引所の規則に基づいた法定開示資料の作成・提出を中心に、IR活動や社内調整など幅広く携わっていただきます。・有価証券報告書、半期報告書などの法定開示書類の作成・決算短信、適時開示書類（TDnet）の作成および提出・上記以外の金融商品取引法・会社法・取引所ルールに基づく開示対応・各部署との情報収集・内容確認・スケジュール管理・監査法人・取引所との折衝・対応・IR関連資料の作成補助【仕事の魅力】フーバーブレイン及びグループ全体の未来を描き、実現へ導く中核的なポジションです。当社グループの成長性を株式市場に訴求し、企業価値に繋がる業務に携われます。まずは担当者として、経営陣と近い立ち位置で、中長期の経営戦略や年度計画の立案、M&Aの検討など、幅広い業務を担っていただきます。現場との密な連携やデータ分析を通じて、戦略の「立案」だけでなく「実行」や「改善」にも深く関わるため、会社及びグループの成長を実感できるやりがいの大きい仕事です。特に当社では、経営トップとの距離が近く、臨場感のある意思決定に携われる環境が整っており、経営の最前線で自身の視座を高めながら成長していくことができます。・経営層と直接関わりながら、全社・グループ戦略に携われる・部門・子会社横断で幅広い知識・人脈を得ることができる・事業成長に直結するプロジェクトに関与できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4番1号ニューオータニガーデンコート22階勤務地最寄駅：地下鉄各線線／永田町、赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,357円～462,234円固定残業手当/月：101,310円～121,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず４０時間分、101,310円～121,100円を支給。４０時間を超過した場合は追加で支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トレードワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル10F

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設立 1999年
従業員数 136名
平均年齢 39.4歳

求人情報全10件

【赤坂・PM経験者向け】PM（プレイング兼務）～自社金融プロダクトを統括～◇100%プライム案件

【金融事業社向けのASPサービス／顧客と直接議論し品質を高める／自社内で判断できる裁量の大きさ／100％プライム案件×スタンダード市場／年休120日】～こんな方におススメ！～・自社内で意思決定が速い組織で、上流から推進したい方・複数プロダクトを横断し、PMとしての視野を広げたい方・安定市場で、長期的に価値ある改善に取り組みたい方 ■事業概要金融機関向けに証券・FX・株式取引などを支えるシステムの企画・開発・運用を手がけています。プライムとして顧客と直接向き合い、ニーズを素早く形にする内製体制を強みに成長を続けています。多様な案件が動く中、今後の事業展開を支えるPM層を強化するべく、推進力を持つメンバーを求めています。 ■業務概要自社内の一貫した開発体制の中で、金融機関の課題を理解しつつ、企画・要件整理から推進・改善までプロジェクト全体をリードし、長期的に性能と利便性を高めるマネジメントを担っていただきます。 ◎業務詳細・既存／新規案件のマネジメント・クライアントへの提案/要件定義・「インターネット証券取引システム」の導入、カスタマイズ・メンバーアサイン/調整・ビジネスパートナーメンバーの管理 ■アサイン例・FXの取引ツールのカスタマイズ・NISAの導入・法改正に伴うシステム改変・米国株の取引開始　など ■魅力 ◎ビジネスの方向性決定に携われる自社プロダクト、自社サービスをプライム（元請け）として金融機関に提供しているため、企画段階から直接ディスカッションすることが可能です。市況的な背景やビジネスの方向性を元に製品企画が行えます。 ◎トータル的なマネジメント能力オープン系の言語やミドルウェアの採用とともに、コンテナや自動テストをはじめとするCD（継続的デリバリー）やSREと呼ばれるトータル的なプロジェクトマネジメントの経験を得ることがこのポジションのメリットと考えています。 ■開発環境・言語：C#、Java、C++、Python、Go ・OS：Windows、Linux等・DB：MySQL、Oracle Database、SQL Server ・ジョブ設計：JP 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：190,000円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 656,666円～883,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定で現年収、希望年収を考慮して決定致します。 ※その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂・PL経験者向け】PM（プレイング兼務）～金融×自社内開発のPMへ～◇100%プライム案件

【金融事業社向けのASPサービス／100％プライム案件×スタンダード市場／PJT推進と実務を両輪で担う／年休120日】～こんな方におススメ！～・腰を据えて自社サービスに関わり、長期視点で成長したい方・PL経験を活かし、PMとしての幅を一気に広げたい方・課題に向き合い、改善を楽しみながら前向きに推進できる方 ■事業概要金融機関向けに証券・FX・株式取引などを支えるシステムの企画・開発・運用を手がけています。プライムとして顧客と直接向き合い、ニーズを素早く形にする内製体制を強みに成長を続けています。多様な案件が動く中、今後の事業展開を支えるPM層を強化するべく、推進力を持つメンバーを求めています。 ■業務概要金融機関向けの自社内開発体制の中で、顧客と直接対話しながらシステムの企画・要件整理・推進を担い、金融サービスの品質と進化を支えるプロジェクトマネジメントをリードしていただきます。 ◎業務詳細・既存／新規案件のマネジメント・クライアントへの提案/要件定義・「インターネット証券取引システム」の導入、カスタマイズ・メンバーアサイン/調整・ビジネスパートナーメンバーの管理 ■アサイン例・FXの取引ツールのカスタマイズ・NISAの導入・法改正に伴うシステム改変・米国株の取引開始　など ■魅力 ◎トータル的なマネジメント能力オープン系の言語やミドルウェアの採用とともに、コンテナや自動テストをはじめとするCD（継続的デリバリー）やSREと呼ばれるトータル的なプロジェクトマネジメントの経験を得ることがこのポジションのメリットと考えています。 ◎ビジネスの方向性決定に携われる自社プロダクト、自社サービスをプライム（元請け）として金融機関に提供しているため、企画段階から直接ディスカッションすることが可能です。市況的な背景やビジネスの方向性を元に製品企画が行えます。 ■開発環境・言語：C#、Java、C++、Python、Go ・OS：Windows、Linux等・DB：MySQL、Oracle Database、SQL Server ・ジョブ設計：JP 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,948,000円～5,000,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：121,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～656,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定で現年収、希望年収を考慮して決定致します。 ※その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セルシス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿4-15-7パシフィックマークス新宿パークサイド2F

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設立 1991年
従業員数 279名
平均年齢 -

求人情報全8件

社内SE/IT戦略立案、新規システム導入検討～企画/上場企業/日本アプリを世界のクリエイターへ発信！
- NEW
■業務内容：全世界で利用されるイラスト・マンガ・アニメーション制作アプリ『CLIP STUDIO PAINT』や『CLIP STUDIO』シリーズを提供するセルシスにおいて従業員のバックアップ支援を行います。最近では企業セキュリティにも力を入れており、社内のインフラ管理・サーバー構築運用・クラウド環境（SaaS）の基盤システム運用・ヘルプデスク業務などを行います。 ■部署の仕事内容：社内のITインフラ構築・運用、サーバ管理、ヘルプデスク対応、SaaS運用、IT戦略の策定などを担う部門にて、まずはセルシスの情報システム全般業務を覚え、将来的には部内をマネジメントする役割をお任せします。セキュリティやクラウド対応など、全社のIT環境を支える重要な役割を果たします。 ■業務詳細：（1）基盤（SaaS）運用全社員が利用するSaaS環境を担当者とやり取りしながらマネジメントを行います。アカウント管理や部署変更などの際の、SaaSサービスの整備や設定変更、部署との調整など行い基盤関連システムの運用管理を行います。（2）システム企画業務で効率性などを踏まえ、市場にあるシステムを社内導入の検討～企画を行います。（3）部内マネジメント：将来的に情報システム部の予算・IT戦略の策定・経営層への提案・IT統制対応などを行います。 ■やりがい：数々の要望や問題を解決していく事で人の役に立つ業務だと実感する事が多々あります。自分の企画した提案などが多数の方が利用していく事が多く、業務の効率化などが目に見えるようになりやりがいを感じる事ができます。部下のマネジメントでも成長を感じる事が多く社内SEとして育てていく経験も行えます。 ■キャリアパス：最新のSaaSシステム運用やサービス間の連携など業務系システムの全般を管理運用経験を実践的に身につけることができます。裁量を持って主体的に業務に取り組むことができ、将来的には部署のマネジメントを行っていただきます。企業としてのIT戦略立案、新規システム導入企画・開発、DX推進、業務プロセス改善、データ活用推進などを積極的に行っていただき経営層に提案などができます。自分が立案した企画が形になり利用者に効率的なシステム導入の効果などを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【本社都庁前駅から徒歩8分】住所：東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～485,000円固定残業手当/月：92,880円～130,950円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 436,880円～615,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収はスキル、経験等を考慮します。・給与改定年4回、賞与年2回（7月、12月）※会社の実績、個人の評価により支給・年収には在宅勤務手当またはフレキシブル勤務手当が含まれます(月1万円)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモートワーク可】売上分析（データ集計/分析経験者歓迎）◆プライム上場／業界TOPクラス描画アプリ
- NEW
◆自社開発「CLIP STUDIO PAINT」を運営／平均残業20H／所定労働7.5H／土日祝休◆ グローバルな市場データを集計・分析し、会社の経営判断をサポートする重要なポジション！ ■業務内容：全世界で5,500万人以上のクリエイターに利用されているイラスト・マンガ・アニメ制作アプリ「CLIP STUDIO PAINT」を提供する当社は、安定した収益基盤と継続的な成長を続けています。その基盤を支えるために、売上データの集計や分析、レポート作成を通じて、事業を支える重要な役割を担っていただきます。正確なデータを基盤に経営判断をサポートし、全社の成長に直結するやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ▼売上データ管理と分析決済代行会社から提供される全世界の売上データを社内のデータベースに取り込み、一元管理します。データの整合性を保ち、重複を排除することで、信頼性の高いデータ環境を維持しています。 ▼売上データのレポーティングと集計取り込まれた売上データは、週次・月次・年次の単位で集計します。・時系列分析：売上のトレンドや季節変動を把握・地域別分析：各地域の市場動向や売上貢献度を比較これらの集計データは経営層や各部署向けのレポートとしてまとめられ、事業戦略の策定に活用されます。 ▼請求書作成・発行業務売上管理の一環として、お客様への正確かつ迅速な請求書作成と発行も行います。・請求情報の確認：契約内容に基づき、請求額や請求期間の正確性を確認・請求書の発行：テンプレートやシステムを用いて請求書を作成し、お客様へ送付 ■やりがい：単なる数字の入力にとどまらず、売上データの傾向を分析し、増減の要因を探る過程で自然と分析スキルが磨かれていきます。自らの分析結果が次期の売上計画や経営判断の重要な根拠となることで、会社の成長に直接貢献している実感を得られます。また、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる風通しの良い環境が整っています。業務効率化や新しい分析手法の導入についても自由に提案でき、実行に移せるため、自身の工夫やチャレンジが成果につながるやりがいを感じられます。安定した事業基盤と働きやすい環境の中で、腰を据えて長くキャリアを築ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【在宅OK/本社都庁前駅から徒歩8分】住所：東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,020円～251,120円固定残業手当/月：73,980円～92,880円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,000円～344,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収はスキル、経験等を考慮します。・給与改定年4回、賞与年2回（7月、12月）※会社の実績、個人の評価により支給・年収には在宅勤務手当またはフレキシブル勤務手当が含まれます(月1万円)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Arent

ITコンサルティング

東京都港区浜松町2-7-19KDX浜松町ビル3F

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設立 2012年
従業員数 132名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【全国フルリモート】プロジェクトマネージャー＜建設×ITの最前線＞予算数億円規模×開発期間3年超

【エンタープライズ向けSaaS開発／建設業界のニッチ領域の課題を解決するデジタル事業を創造／好きな場所で働ける◎フルリモート／0→1段階からのPJ推進・開発／年休125日／残業20h程度】 ■事業内容当社は建設業界のニッチ領域に向けたデジタル事業を展開し、課題の抽出から開発・運用まで一気通貫で支援しています。業界で求められるDX需要の高まりに伴い、新規プロダクトや受託案件が拡大しており、開発推進を担うPMを採用します。 ■業務内容：～新規DXプロダクトの開発力強化／組織をけん引◎～ソフトウェア開発PJのQCD部分の責任者として、開発チームをマネジメントしていただきます。 ■具体的には： ◇事業としてのPJに責任を持つPJ責任者と連携し、PJ、プロダクトの方針を決定・調整する（開発ロードマップ作成などを含む） ◇クライアント側開発担当者に対するヒアリング（資料作成含む） ◇要求整理・要件定義・基本設計 ◇プロジェクトチームのマネジメント（人員管理、会議体設計、タスク管理など） ◇エンジニア・デザイナー・QAチームに指示をだし、開発を円滑に進める。 ■採用背景：自社開発、受注問わず新規DXプロダクトの開発力強化のために、募集いたします。 ■ポジションの魅力： ◎市場規模が大きく、DXが強く求められている建設業界を顧客としたPJで社会的インパクトのあるプロダクト開発のリードを経験することができます。 ◎開発期間3年以上、予算数億円規模の大規模開発プロジェクトを経験することができます。 ◎裁量が大きく与えられた環境で、コンサル・PoCといった0→1段階からのプロジェクト推進・プロダクト開発を経験することができます。 ■当社の3つの強み：（1）技術力高い数学力を持ち3DCAD開発をバックグラウンドに持つ優秀な人材が多数在籍しており、確かな開発実績と多数の特許を出願中です。（2）ナレッジ建設業界に特化し、業界大手企業との共創開発を続けてきたことで、建設現場や建設技術についての深い知見を蓄積しています。（3）事業創出力課題発見からプロダクト開発、事業化までの全工程をクライアント企業との継続的な共創を通じて実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル3F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅、大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浜松オフィス住所：静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル306 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～629,000円固定残業手当/月：108,619円～204,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,619円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例： 700万円／入社1年・実務経験7年（月給58万4,000円※賞与別） 900万円／入社1年・実務経験10年（月給75万131円※賞与別） 1000万円／入社1年・実務経験8年（月給83万3,900円※賞与別）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フレックス】営業プレイングマネジャー◇建設×DX・AIで業界構造を変える◇

【産業課題を深く捉える提案を主導／大手企業のDX変革を設計／複合ソリューションで価値を創出／事業成長の中心で動ける／課題起点で戦略を描ける】 ■事業概要当社は建設業界向けにDXコンサルティングやシステム開発を行っている会社です。現場で属人化している知識やスキル、技術（＝「暗黙知」）を可視化し、業務の効率化や新規事業の創出を支援します。自社SaaS製品の提供やM&Aにも力を入れています。 ■商材について扱う商材は単一ではなく、建設領域全体の課題に応じて構築する複合ソリューションです。自社SaaS、3D・AI技術を用いた開発、業務可視化支援、業務フロー改善、新規事業立ち上げ支援などを組み合わせ、企業のDXアジェンダからプロジェクト推進まで伴走します。特定分野に限定されず、設計・施工・維持管理など複数ドメインを対象とします。 ■業務内容本ポジションは、課題起点での提案から事業成長の推進までを担う役割です。・顧客の課題解決のための自社プロダクトの提案～受注活動及び、自らの売上目標の達成・営業戦略の策定及び実行・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント・新規顧客開拓（営業リストの作成／営業資料の作成）・ターゲット企業の選定とリストアップ・大手顧客開拓に向けたアカウントプランの作成・中堅規模以上の企業に対する各種アプローチ（電話、メール、問い合わせ、手紙など）・マーケティング、カスタマーサクセスへの適切な情報提供、顧客インサイトへのフィードバック・ウェビナーの企画やマーケティングコンテンツの作成・商談済みリードへのフォロー活動・CRM/SFAツールの活用、記載 ■魅力 ◎産業課題に踏み込む提案機会属人化や非効率が残る建設産業の構造課題に向き合い、企業変革の上流から参画できます。単なるプロダクト営業では得られない裁量と影響力があります。 ◎事業創出に関わる役割課題抽出からPoC設計、事業化検証まで携われるため、事業側の意思決定に近い距離で業務を推進できます。自ら提案した内容が新規事業や製品に反映されます。 ◎複合スキルを獲得できる環境 DXコンサル・AI活用・システム開発・プロダクト運営にまたがる経験が得られ、ハイレイヤー人材としての市場価値を高められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル3F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅、大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：494,000円～925,000円固定残業手当/月：173,700円～325,181円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 667,700円～1,250,181円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グロースエクスパートナーズ株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル48F

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設立 2008年
従業員数 264名
平均年齢 37.2歳

求人情報全12件

【基本リモート】DX組織コンサルタント■大企業のDX推進で組織改革／経験・希望に合わせたキャリアパス

【グロース上場企業のグループ企業／大企業のDX推進を通して組織変革に貢献／KDDI様・NTT東日本様など大手企業様への導入事例有／リモートメイン・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能！】 ■ミッション是非アジャイルの知見を活かしていただき、顧客の開発サイドとビジネスサイドがシームレスに連動し、ビジネスにインパクトを与えられる状態をつくるためのコンサルティングをお任せしたいと考えております。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・プロダクト開発におけるサービスデザイン・データ駆動プロセスの改善 ※将来的には以下の業務をご担当いただきます。・顧客インタビューの設計と実施・ワークショップの設計と実施（バリューストリームマッピング、サービスブループリントなど）・調査設計とデータ分析・組織アジャイル化の計画立案、レポート作成・各種トレーニングメニューの設計と実施・組織プロセス設計、各種経営管理ツール（管理用フレームワークなど）の設計・成果指標の設計・取り組みに対する振り返りのファシリテーション ■キャリアパス・年収例・ご経験やご希望に合わせて、スペシャリストコース、マネジメントコースを選択することができます。・実際に中途入社した社員の例として、入社後約1年で60万円程度年収アップ、その約1年後にマネージャーとなり、入社時の年収から約200万円アップした社員もおります。 ■働き方・リモート勤務がメインとなります。お客様先へ訪問することはありますが、会社への出社はマストではありません。ご自身の仕事に応じて出社とリモートを使いわけることが可能です。・実際に子育て中のメンバーもおり、何かあった際はメンバー同士で声を掛け合い、協力し合って業務を進めているため、勤務時間等は柔軟に調整することが可能です。 ■同社について: グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社（略称「Graat（グラーツ）」）は、2018年11月に設立されたシステム開発大手のグロースエクスパートナーズのグループ企業です。「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じて、エンタープライズ領域のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。

＜勤務地詳細＞グロース・アーキテクチャ&チームス株式会社住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,500円～344,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：46,580円～112,760円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,080円～466,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。・昇給有（年1回）・賞与有（昨年実績　年2回　1.35か月分／回）・その他固定手当：ハイブリッドワーク手当（一律月10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可】シニアエンジニア◆グロース上場G／エンタープライズ企業のDX推進／50代活躍中！

【グロース上場企業のグループ会社／大企業のDX推進を通して組織変革に貢献／KDDI様・NTT東日本様など大手企業様への導入事例有／リモート規定有・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能】 ”顧客との伴走”にこだわった「エンタープライズ企業のDX推進」を展開し、8期連続増収増益を成し遂げている同社にて、顧客向けのDX推進プロジェクトにおける設計・開発・検証、プロジェクトマネージャーの技術面の支援を担当いただきます。 ■業務内容ヘルスケア、流通/小売、モビリティ、建設、製造、地理空間情報、インフラ基盤など様々な案件にて、社員と協力会社メンバー混在の5-10名程度の開発チームの技術リードとしてのご活躍を期待いたします。ご自身としても手を動かしていただきつつ、若手メンバーの技術的なサポートにも携わっていただきます。 ※参画いただくビジネスソリューション事業本部は同社最大級の組織であり、新卒など若手メンバーが多数在籍しています。 ■主な採用技術・ツール・バックエンド： Java（SpringBoot）、C#.NET ・フロントエンド： Vue.js、React ・モバイル： Flutter ・クラウド： AWS、Azure（PaaS機能を中心に活用）・インフラ： docker、Terraform ・開発基盤/コミュニケーション基盤： slack、GitHubまたはBitbucket、Jira、Confluence、Miro、Figma ■働き方同社の規定に沿って、チームごとによる週数回のリモート出社や時短勤務などの相談も可能です。また、社員各々が働く時間を柔軟に選択できる勤務時間選択制度もあります。実際に子育て中のメンバーもおり、何かあった際はメンバー同士で声を掛け合い、協力し合って業務を進めています。 ■同グループ／同社についてグロースエクスパートナーズ株式会社は「ITを駆使して顧客企業の価値を創造すること」をミッションとして掲げ、「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じてエンタープライズ企業メインでDX支援を行っております。業績も拡大しており、2024年9月にはグロース市場上場を果たし、8期連続増収増益・昨対比で利益率150%成長を成し遂げています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～566,667円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 410,000円～576,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。・昇給有（年1回）・賞与有（昨年実績　年2回　1.35か月分／回）・その他固定手当：ハイブリッドワーク手当（一律月10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベネフィットジャパン

通信キャリア・ISP・データセンター

大阪府大阪市中央区道修町1-5-18朝日生命道修町ビル2F

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設立 1996年
従業員数 380名
平均年齢 27.4歳

求人情報全2件

【大阪/未経験・25卒も歓迎】家庭用ロボットの提案営業 ※ノルマ無/毎月インセン有/キャリアパス多彩

～未経験の活躍事例多数！/月給50万円以上も叶う/法人営業・企画・事務系職へのキャリアパスも◎～ ◇◆こんな方におすすめです◆◇ ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 └サービス業や元お笑い芸人等様々な経歴のメンバーが活躍中！・安心と給与UP、両方大切にしたい方 └月給50万円以上のスタッフも在籍！　インセンティブは月次で発生しますが、個人ノルマはないためご安心ください！・長期就業も大切にしたい方 └ライフイベントに合わせて、出張の伴わない営業や、企画・事務系の職種にキャリアチェンジするメンバーも多数！ ■業務概要：大型商業施設や百貨店をメインとした特設ブースにて、接客・販売営業業務を担当していただきます。主に家庭用ロボットの魅力をお客様に伝え、ご購入をサポートする役割です。未経験でも安心してスタートできる環境を整えており、先輩スタッフがしっかりとサポートします！ ■職務詳細：・店舗での接客および商品説明・お客様のニーズに合わせた商品の販売営業・店舗ディスプレイの管理・改善 ■組織構成：年齢：20代前半～30代前半※ご家庭をお持ちの方も多数活躍中！男女比：男性６：女性４ ■お仕事のイメージ：・5～8名のスタッフに1名のリーダーがつきます。個々の成績が評価される一方で、チーム営業という仲間と切磋琢磨できる環境です。・全国の商業施設を対象に出張があります。 └多い時期で3－4回/月※ご家庭都合等で調整も可能です └北海道から沖縄まで！旅行気分でメンバーにも好評です！ └1泊1500円～3000円の出張手当もあり ■キャリアパス多彩：社内公募制で、法人営業や企画・事務系職種へ異動することもできます！出張懸念のある子育て世代のメンバーにとって、長期就業が叶う魅力的な制度として、社員からも好評です職種例）店舗獲得営業/事務/営業事務/総務/情報システム/カスタマーサービス/企画　等 ■商材について：誰もが知る有名家庭用ロボットを取り扱います・ロボホン（RoBoHoN）：https://robotplanet.site/robohon/ ・らぼっと（LOVOT）：https://robotplanet.site/lovot-3/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビル11階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、業績賞与 ※2年目～固定賞与　年2回支給 ■給与事例・入社1年目：月給42万4,777円（基本給23万3,800円＋インセンティブ）・入社3年目：月給68万3,878円（基本給24万3,878円＋インセンティブ） ※2023年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/未経験・若手活躍！】家庭用ロボットの提案営業 ※ノルマ無/毎月インセン有/キャリアパス多彩

～未経験の活躍事例多数！/月給50万円以上も叶う/法人営業・企画・事務系職へのキャリアパスも◎～ ◇◆こんな方におすすめです◆◇ ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 └サービス業や元お笑い芸人等様々な経歴のメンバーが活躍中！・安心と給与UP、両方大切にしたい方 └月給50万円以上のスタッフも在籍！　インセンティブは月次で発生しますが、個人ノルマはないためご安心ください！・長期就業も大切にしたい方 └ライフイベントに合わせて、出張の伴わない営業や、企画・事務系の職種にキャリアチェンジするメンバーも多数！ ■業務概要：大型商業施設や百貨店をメインとした特設ブースにて、接客・販売営業業務を担当していただきます。主に家庭用ロボットの魅力をお客様に伝え、ご購入をサポートする役割です。未経験でも安心してスタートできる環境を整えており、先輩スタッフがしっかりとサポートします！ ■職務詳細：・店舗での接客および商品説明・お客様のニーズに合わせた商品の販売営業・店舗ディスプレイの管理・改善 ■組織構成：年齢：20代前半～30代前半※ご家庭をお持ちの方も多数活躍中！男女比：男性６：女性４ ■お仕事のイメージ：・5～8名のスタッフに1名のリーダーがつきます。個々の成績が評価される一方で、チーム営業という仲間と切磋琢磨できる環境です。・全国の商業施設を対象に出張があります。 └多い時期で3－4回/月※ご家庭都合等で調整も可能です └北海道から沖縄まで！旅行気分でメンバーにも好評です！ └1泊1500円～3000円の出張手当もあり ■キャリアパス多彩：社内公募制で、法人営業や企画・事務系職種へ異動することもできます！出張懸念のある子育て世代のメンバーにとって、長期就業が叶う魅力的な制度として、社員からも好評です職種例）店舗獲得営業/事務/営業事務/総務/情報システム/カスタマーサービス/企画　等 ■商材について：誰もが知る有名家庭用ロボットを取り扱います・ロボホン（RoBoHoN）：https://robotplanet.site/robohon/ ・らぼっと（LOVOT）：https://robotplanet.site/lovot-3/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都品川区西五反田1-31-1 日本生命五反田ビル5階勤務地最寄駅：JR山手・東急池上・浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、業績賞与 ※2年目～固定賞与　年2回支給 ■給与事例・入社1年目：月給42万4,777円（基本給23万3,800円＋インセンティブ）・入社3年目：月給68万3,878円（基本給24万3,878円＋インセンティブ） ※2023年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃ＆Ｇシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー19F

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設立 2025年
従業員数 250名
平均年齢 42.9歳

求人情報全9件

★CAMユーザー歓迎★【品川】技術サポート職（自社製CAD／CAMソフト）◆残業10h◆東証上場
- NEW
～東証スタンダード上場／シェア国内トップクラス／残業10時間以内／住宅手当あり／年間休日129日／福利厚生充実／自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入～ ■業務内容自社製「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行う当社にて、金型用CAD/CAMシステムの技術サポートを担当していただきます。・パッケージソフトの導入支援業務（契約等は営業が担当）・営業に同行して顧客へヒアリングを行い、当社システムで要望が叶えられるのかどうか、導入を検討するにあたって説明やデモを行う・顧客の要望をもとに、ユーザーへの技術提案を行う・導入後は、担当システムに関する問い合わせの対応やユーザー向けの技術セミナー等を実施（営業部全体には予算が設定されていますが、本ポジションに個別予算などはございません） ■入社後について・研修後、まずはこれまでの経験を活かしてCAD/CAMシステムの問い合わせ対応をしていただきます。・将来的には、希望や適正に合わせてマネジメント業務などにも挑戦可能です。 ※過去に製造現場でCAMソフトを使用していた中途入社者も多く、未経験からの研修体制も整っているため、現場職からオフィスワークにキャリアチェンジすることが可能です！ ■組織構成支店長：1人(50代男性)、副支店長：1人(40代男性)、リーダー：1人(40代男性) 課員：15人(20代：7人、30代：1人、40代：2人、50代：5人、うち女性2人) ■当社の強み・国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位。・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。 └ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持・国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します。 ■働き方の特徴・年間休日の多さや残業時間の少なさ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能・内勤7割、外勤3割（営業と同行）のため、営業未経験の方でも安心変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー19F 勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)、地域手当が別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※各種手当込み ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均） ■その他手当：地域手当20,000円、住宅手当35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★CAMユーザー歓迎★【大宮】技術サポート職（自社製CAD／CAMソフト）◆残業10h◆東証上場
- NEW
～東証スタンダード上場／シェア国内トップクラス／残業10時間以内／住宅手当あり／年間休日129日／福利厚生充実／自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入～ ■業務内容自社製「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行う当社にて、金型用CAD/CAMシステムの技術サポートを担当していただきます。・パッケージソフトの導入支援業務（契約等は営業が担当）・営業に同行して顧客へヒアリングを行い、当社システムで要望が叶えられるのかどうか、導入を検討するにあたって説明やデモを行う・顧客の要望をもとに、ユーザーへの技術提案を行う・導入後は、担当システムに関する問い合わせの対応やユーザー向けの技術セミナー等を実施（営業部全体には予算が設定されていますが、本ポジションに個別予算などはございません） ■入社後について・研修後、まずはこれまでの経験を活かしてCAD/CAMシステムの問い合わせ対応をしていただきます。・将来的には、希望や適正に合わせてマネジメント業務などにも挑戦可能です。 ※過去に製造現場でCAMソフトを使用していた中途入社者も多く、未経験からの研修体制も整っているため、現場職からオフィスワークにキャリアチェンジすることが可能です！ ■組織構成部長：1人(40代男性) 課員：11人(20代6名、40代1名、50代2名、60代2名、うち女性2名) ■当社の強み・国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位。・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。 └ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持・国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します。 ■働き方の特徴・年間休日の多さや残業時間の少なさ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能・内勤7割、外勤3割（営業と同行）のため、営業未経験の方でも安心変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目122 大宮第一生命小峯ビル４F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)、地域手当が別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※各種手当込み ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均） ■その他手当：地域手当20,000円、住宅手当35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

BCC株式会社

ITアウトソーシング

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋9F

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設立 2014年
従業員数 240名
平均年齢 32.6歳

求人情報全2件

【未経験歓迎】提案営業◆介護レクリエーション支援◆東証グロース上場◆年休125（土日祝）福利厚生◎
- NEW
■□競合優位性◎顧客に寄り添った課題解決が可能／未経験経験歓迎！キャリアパス＆研修制度豊富◎グロース上場□■ ■募集ポジションについて「介護レクリエーション」を通じて、高齢者のQOL向上をサポートする取り組みを行っている当社では、そのノウハウを活かして企業や地域の活性化を図る取り組みを行っています。介護現場における人材不足や、高齢者のニーズに合わせた多様なレクリエーションプログラムの提供が課題となっています。当社では、介護レクリエーションを通じて高齢者のQOL向上に貢献するという理念のもと、事業を展開しています。今回は、更なる事業拡大とサービス向上を目指し、介護レクリエーションの提案営業ポジションを募集いたします。 ■業務内容当事業では、高齢者施設でのレクリエーションでの課題を解決するために資格制度を手掛けており、その制度運営に関する営業を行っていただきます。吉本興業社や関西テレビ、米朝事務所などの芸能事務所やNTTなどの通信事業者とも協力し、レクリエーションのライブ配信などオンライン対応も進んでいます。 ■具体的には（1）介護施設へのヒアリング・関係構築・施設長・管理者・現場職員への課題ヒアリング・利用者様の状態、職員体制、レクリエーション実施状況の把握・継続的なフォロー・相談対応（2）団体研修の提案・実施サポート・介護施設向け団体研修の提案（レクリエーション実践・考え方・運動／脳活性等）・研修当日の運営サポート（講師・会場・備品対応）・研修後の振り返り・質疑対応・現場で活かせるレクリエーションの定着支援（3）介護レクサポーターの提案・導入支援・月次／定期サポート内容の設計・導入後の運用フォロー・活用支援（4）その他の業務・月末処理などの事務手続き（請求・精算など）・展示会への参加・企画など・取引拡大に向けた施策の実行（DM配信、電話アプローチ、施設訪問） ■当社について創業時からIT営業人材の育成に力を入れ、数多くのIT企業をクライアントにもち、IT営業のサポートをしてきました。IT営業を学びながらネットワーク構築を中心としたソリューション提供を行うソリューション事業、IT営業を学んだ人材が大手IT企業で活躍するIT営業アウトソーシング事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グランデ秋葉原住所：東京都千代田区外神田6-8-10　グランデ秋葉原2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～373万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：51,729円～70,592円固定残業手当/月：8,271円～9,008円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 220,000円～239,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業時間10時間の場合は以下となります。・基本給：160,000円・役割給：45,542円～128,463円・固定残業手当：16,058円～22,537円 ■昇給あり／年1回（12月） ■賞与あり／年2回（6月・12月） ※賞与は試用期間終了後、1年経過後に算定期間となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】バックオフィス担当◆人事／総務／法務／◆残業20時間以内◆東証グロース上場

■□業界未経験歓迎！東証グロース市場の総務担当／組織拡大のための募集！□■ 当社大阪本社の管理部門にて、チームの一員として総務業務に従事していただきます。 ■業務内容・人事企画・運営関する業務評価制度の運営、新人事制度の構築補助・給与・労務関係業務給与計算、勤怠管理、各種保険手続き等・社内システム業務社員システム登録、管理等・福利厚生業務・法務全般・グループ会社の総務サポート・その他総務に関して全般 ■就業環境定時に帰宅する社員が多く働き方も柔軟です。また産育休の取得実績も多数あり、結婚、出産、育児などを迎えても安心して働ける環境を用意しています。 ■当社について創業時からIT営業人材の育成に力を入れ、数多くのIT企業をクライアントにもち、IT営業のサポートをしてきました。IT営業を学びながらネットワーク構築を中心としたソリューション提供を行うソリューション事業、IT営業を学んだ人材が大手IT企業で活躍するIT営業アウトソーシング事業を展開しております。（1）大手IT企業の営業部門強化及び補完に向けた営業支援サービス主に未経験者を育成し、座学だけではなく実際の営業現場で経験を積むことで、短期間で「営業マインド」「営業スキル」「ＩＴ知識」を習得させ、営業として活躍できる人材への成長寄与に貢献いたします。（2）中堅/中小企業向けの新規開拓営業の代理店サービス販売代理店として、国内外のＩＴ企業が提供している最新のＩＴ機器、ネットワーク、クラウドなどから顧客の課題解決に繋がる一番最適な商材を選定してご提供しております。これまで１２００社ほどのネットワーク導入実績がございます。（3）その他・ヘルスケアビジネス事業高齢化という社会課題に取り組むために2012年から新たな挑戦をしています。介護レクリエーションの普及により介護関係者とのネットワークを構築しヘルスケア分野への新規参入・事業拡大を目指す企業の支援をするヘルスケア支援事業の展開・経営戦略を推進するクラウドサービス「bizcre」企業経営のDXを推進するため、経営戦略の立案と管理のデジタル化を実現したクラウドサービス「bizcre」（ビズクリ）を運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪新オフィス住所：大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号トレードピア淀屋橋9F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 346万円～442万円＜賃金形態＞日給月給制 ※日給月給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：65,377円～69,912円固定残業手当/月：54,722円～69,912円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 280,099円～299,824円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メディアファイブ株式会社（福証Q-Board上場）

システムインテグレータ（SIer）

■福岡本社／福岡県福岡市中央区薬院一丁目1番1号　薬院ビジネスガーデン6階 ■東京支店／東京都千代田区外神田三丁目2番12号　Box'R AKIBA6階

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設立 1996年
従業員数 236名
平均年齢 32.6歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／自社内スクールで充実の6カ月研修
- NEW
【　完全未経験者向けの研修プログラム　】「ITってそもそも何？」「プログラミングって？」…そんな方でも大丈夫！当社では、まったくの未経験の方がプロのITエンジニアを目指せるプログラムをご用意。自社で運営するスクールで、実際に同じ研修を受けてITエンジニアとなった現役講師が指導します。 PCの使い方、ビジネスマナーなど、基礎からお教えしますのでご安心ください。その後は、プログラミング言語Javaの入門、基礎、実践、Web基礎、実践……と段階を踏んで学んでいただきます。AIにも奪われない、“実践的に”役立つスキルが身につきます。＜＜　しかも、学びながらお給料が発生！　＞＞高額な学費を払い、働きながらプログラミングスクールに通う人が増えている中、当社では学びながらお給料も発生します！6カ月間の研修は業界でもかなり珍しい長期間！研修だけに専念いただける環境なので、完全未経験でも安心してITエンジニアを目指せます。【　研修終了後も手厚いサポート！　】研修終了後は、客先のプロジェクトで開発を行っていただきます。「1人で現場に行くのは、正直不安……」そんな方も安心。各プロジェクトへは、2名以上で向かいます。頼れる先輩が常に近くにいるので、わからないことがあればいつでも相談可能！サポート体制も万全です。【　プロジェクトについて　】 Web系のシステム開発を得意とし、金融、製造、流通などさまざまな業界向けのシステムを開発しています。＜　これまで手掛けてきたシステム　＞学習塾向けシステムプログラミングスクール向けシステムメール誤送信防止セキュリティソフト自治体向けサービス開発金融業向けシステム電力業向けシステムクレジットカード会社向けシステム　など

【転居を伴う転勤なし】福岡市内または東京23区内で勤務 ★入社後研修期間は、下記のいずれかでの勤務となります。ご希望を考慮いたします。本社／福岡県福岡市中央区薬院一丁目1番1号　薬院ビジネスガーデン6階東京支店／東京都千代田区外神田三丁目2番12号　Box'R AKIBA6階 ※研修期間中は、福岡本社または東京支店に通勤していただきます。 ※研修終了後は、基本的に福岡市内または東京都23区内のお客さま先のオフィスに常駐するかたち。期間は案件によって違いますが、必ず先輩や同期と2名以上で常駐するのでご安心ください！【受動喫煙対策あり】本社：職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり東京支店：屋内禁煙【在宅勤務の活用もOK！】案件によってはリモートワークを活用いただくことも可能です。

【東京】月給26万円＋各種手当+賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の東京勤務手当月2万円と都市住宅手当月4万円が含まれています ※経験や能力を考慮し、決定します【福岡】月給20万円＋各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮し、決定します

株式会社ヘッドウォータース

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー4F

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設立 2005年
従業員数 166名
平均年齢 33.4歳

求人情報全5件

ソリューション営業 ◆AI・最先端技術に強み／グロース上場／フルフレックス・在宅可

～未経験歓迎！ノルマなしで顧客に向き合える／グロース上場／フルフレックス×在宅メイン／「AI イノベーションパートナーオブザイヤーアワード」受賞・AIのトップランナー企業～エンタープライズ系の大手エンド顧客に向けて、新技術を活用した次世代の事業企画支援、営業、コンサルティングをお任せします。また、これまでのご経験やご志向によって、弊社主催のハッカソン・ワークショップの企画・運営に携わっていただく機会もございます。弊社に関わる全てのクライアント様の先端技術を用いた事業推進や社会課題の解決を一緒に考え、伴走していけるような方を募集しております。 ■業務内容・既存顧客と長期的な信頼関係を築きながら、継続的に注文をいただくための交渉や提案活動・業界の最新技術やトレンドを把握し、新しいプロジェクトを立ち上げるための戦略的なアドバイス・案件を獲得するための営業活動・弊社が主催するハッカソンやワークショップの企画と運営 ※個人ノルマはなく、チームで目標達成することを重視しています。 ■受注までの流れヒアリング→社内で上司や技術者とソリューションの検討→プレゼン、提案→受注→プロジェクト開始→プロジェクトの進捗管理 ※テレアポ等はなくつながりのあるMicrosoft社より、お困りごとのあるお客様を紹介いただきヒアリングをしていくケースがほとんどです。 ※入社後はOJTで先輩の商談に同行いただきながら業務に慣れていっていただきます。 ■業務のやりがい・Microsoftとの連携があり、日本を代表する大手企業との取引が多数あります。直近だと生成AIなど最先端技術に触れることのできる環境です。＜プロジェクト例＞ ■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発～生成AI活用による顧客体験（CX）変革を実現～ https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html ■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,557円～400,064円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：85,443円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢、ご経験等を考慮し当社規定に応じた給与額を設定します。 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：ハイブリット手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】生成AIエンジニア◆AI・最先端技術に強み／グロース上場／フルフレックスなど働き方◎

～グロース上場／フルフレックス×在宅メイン／AIのトップランナー企業／キャリアアップ◎～「新技術の社会実装」をミッションに掲げ、幅広い業界・業種のお客様に対して、AI・最先端技術を用いて、お客様の課題解決を支援いたします。プロジェクトの内容はAIをベースにWebシステムやスマートフォンアプリ、ロボット、ドローン等を組み合わせたIoT系まで幅広くございます。そんな当社でAzure OpenAIを中心とした、AI Search、音声サービス等の Azure AI Servicesを活用した、生成AIの開発・運用を担当していただきます。＜業務内容＞・AIが生成するテキストやイメージの入力として、使用するテンプレートや指示などのプロンプト設計・開発・Microsoft 365 Copilotなど、Microsoftテクノロジーを幅広く活用したITコンサルティングの提供・Azureのデータプラットフォームサービスを活用したデータ処理パイプラインの設計、開発、運用 ※弊社自社プロダクトチームに入って頂く可能性もございます。＜プロジェクト例＞ ■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発～生成AI活用による顧客体験（CX）変革を実現～ https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html ■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html ■キャリアパス当社のエンジニアはただスキルを持っているというだけではなく、「顧客の課題解決に向けて自主性・主体性を持って取り組めること」そして「新しい技術に取り組めること」も重視されるのが特徴です。「保有スキル＋α」を推奨しており、ディレクターの経験・知見はもちろんのこと、サービス企画、戦略立案、クリエイティブディレクションなど、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,557円～400,064円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：85,443円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢、ご経験等を考慮し当社規定に応じた給与額を設定します。 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：ハイブリット手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイバーゲート

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区南一条西8-10-3

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設立 2000年
従業員数 230名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

リモートOK／大阪◆不動産会社向けWi-Fiサービスの営業◆土日祝休／教育◎／商品と価格を強みに成長
- NEW
【リモートワークOK／未経験歓迎／土日祝休／ニーズが高まる通信サービスを提案／東京プライム上場／未経験からの人材育成にノウハウあり／フォロー◎】 ■業務内容：【ホームユース事業】 ◇アパート・マンション等の集合住宅に対してWi-Fi環境を整備することで物件の付加価値を上げ、建物のオーナーの不動産経営に貢献します。 ◇実際の営業先は不動産管理会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーです。新規顧客、既存顧客の割合は半分ずつです。既存顧客へ定期訪問する中で新規顧客を紹介されるケースも多くあります。【ビジネスユース事業】 ◇店舗や商業施設、ホテルやバス、イベント会場など様々なシーンで、利用者が無料で使えるWi-Fi環境構築を行います。 ◇ホテル、病院、介護施設等で業務用として活用されるWi-Fi環境構築を行います。 ◇実際の営業先は上記業態の各社となり、多岐にわたります。 ■業務の流れ：（1）アポイントの取得リストを基に電話営業を行ないます。1週間に平均3～4件のアポが取得できます。（2）提案資料はすでに会社で準備したものを使用しています。（3）受注受注後の事務作業は、事務スタッフがメインで行います。（4）施工施工の段取りは基本的に他部署が行います。営業は顧客対応窓口として開通まで担当します。 ■当社の強み： ◇ニーズが高まり、求められているサービス Wi-Fiは単身者が賃貸に求める設備としてニーズが高く、ホームIoTサービスも、が集まっています。 ◇ワンストップサービス自社で機器の製造からサービス保守まで行うため、素早い対応が可能です。 ◇競争力のある価格自社商品なので価格が比較的安価です。 ■当ポジションの魅力：【リモートワークOK】・コアタイムに業務を行なっていれば、出勤・退勤時間を自由です。リモートワーク制度を導入しています。【未経験でも安心の教育フォロー】・未経験からの営業育成にノウハウがあります。入社後3週間～1ヵ月の研修があり基礎から実践的な営業の研修までを実施します。・その後の先輩社員のフォローもあります。【東証上場／業界内で強みがある成長企業】 2000年に創業した当社は、全国に提供区域が認可されている13社の1社に名を連ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3-7 瓦町KTビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,613円～381,516円その他固定手当/月：47,387円～128,484円＜月給＞ 240,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当10000円＋固定残業手当 ■固定残業手当は月20～40h分、37387～118484円を支給※超過分追加支給 ■昇給2回、賞与年2回＋決算賞与＋インセンティブ有 ■入社時の年収例月給26万※25歳／営業経験2年月給35万※29歳／営業経験6年、リーダー経験有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
リモートOK／名古屋◆不動産会社向けWi-Fiサービス営業◆土日祝休／教育◎／商品と価格を強みに成長
- NEW
【リモートワークOK／未経験歓迎／土日祝休／ニーズが高まる通信サービスを提案／東京プライム上場／未経験からの人材育成にノウハウあり／フォロー◎】 ■業務内容：【ホームユース事業】 ◇アパート・マンション等の集合住宅に対してWi-Fi環境を整備することで物件の付加価値を上げ、建物のオーナーの不動産経営に貢献します。 ◇実際の営業先は不動産管理会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーです。新規顧客、既存顧客の割合は半分ずつです。既存顧客へ定期訪問する中で新規顧客を紹介されるケースも多くあります。【ビジネスユース事業】 ◇店舗や商業施設、ホテルやバス、イベント会場など様々なシーンで、利用者が無料で使えるWi-Fi環境構築を行います。 ◇ホテル、病院、介護施設等で業務用として活用されるWi-Fi環境構築を行います。 ◇実際の営業先は上記業態の各社となり、多岐にわたります。 ■業務の流れ：（1）アポイントの取得リストを基に電話営業を行ないます。1週間に平均3～4件のアポが取得できます。（2）提案資料はすでに会社で準備したものを使用しています。（3）受注受注後の事務作業は、事務スタッフがメインで行います。（4）施工施工の段取りは基本的に他部署が行います。営業は顧客対応窓口として開通まで担当します。 ■当社の強み： ◇ニーズが高まり、求められているサービス Wi-Fiは単身者が賃貸に求める設備としてニーズが高く、ホームIoTサービスも、が集まっています。 ◇ワンストップサービス自社で機器の製造からサービス保守まで行うため、素早い対応が可能です。 ◇競争力のある価格自社商品なので価格が比較的安価です。 ■当ポジションの魅力：【リモートワークOK】・コアタイムに業務を行なっていれば、出勤・退勤時間を自由です。リモートワーク制度を導入しています。【未経験でも安心の教育フォロー】・未経験からの営業育成にノウハウがあります。入社後3週間～1ヵ月の研修があり基礎から実践的な営業の研修までを実施します。・その後の先輩社員のフォローもあります。【東証上場／業界内で強みがある成長企業】 2000年に創業した当社は、全国に提供区域が認可されている13社の1社に名を連ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目20-10 HR・NET伏見ビル勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,613円～381,516円その他固定手当/月：47,387円～128,484円＜月給＞ 240,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当10000円＋固定残業手当 ■固定残業手当は月20～40h分、37387～118484円を支給※超過分追加支給 ■昇給2回、賞与年2回＋決算賞与＋インセンティブ有 ■入社時の年収例月給26万※25歳／営業経験2年月給35万※29歳／営業経験6年、リーダー経験有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブロードバンドセキュリティ

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都新宿区西新宿8-5-1野村不動産西新宿共同ビル4F

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設立 2000年
従業員数 239名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【新宿】次世代サイバーセキュリティを推進する営業責任者（部長候補）東証スタンダード市場

～経営直下で数十億円規模のセキュリティ事業をリードし、営業組織の変革を主導するポジションです！／セキュリティサービスの需要が年々高まるなか、市場環境に即した営業体制の再構築に取り組んでおり、売上成長・組織変革・人材育成を牽引頂きます！～ ■業務内容営業部長職としてセキュリティ事業の営業統括を一任し、事業成長を加速させるリーダーシップを発揮頂きます。・サイバーセキュリティ領域（セキュリティ診断、EDR、SOC／マネージドサービス等）の営業組織の統括／マネジメント・年商数十億円規模の売上責任を担い、事業計画の立案／実行管理（予実管理、GAP分析、KPIモニタング）・大手顧客を中心としたリレーションシップ構築、新規案件の獲得、クロスセルの推進・技術部門（診断チーム、SOC、コンサルタント等）との連携による、提案～導入～運用支援までのプロジェクト推進・次世代マネジメント層を育成し、組織の持続的成長を実現・経営層とダイレクトに連携し、事業戦略／新サービス企画を共に描く ■組織構成東京本社の営業組織は、大きく以下の3部門で構成されています。・セキュリティ営業部・アカウント営業部・CX営業部＜配属想定（上記いずれかの営業部に配属予定）＞・営業本部長／営業本部副本部長／課長／メンバー ※ご入社時は、営業本部副本部長と課長の間でのポジションを想定しています。同社の組織作りにおける記事になります。営業部の雰囲気や考え方が伝わる内容になっていますのでご覧ください。 URL：https://www.businesscoach.co.jp/case/broadband-security.html ■同社について ITセキュリティサービスを提供する東証スタンダード上場企業で、経営ビジョン「Vision2030」を打ち出しています。＜Vision2030＞・顧客数を2030年に3000社を目指しており、「便利で安全なネットワーク社会の創造」への貢献を目指しています・社員の平均報酬を2030年に1000万円以上を目指しており、社員が安心してお客様のために働き、その価値に見合う報酬を受ける環境づくりを実施・営業利益も2023年の約5倍となる25億円を目指して、企業価値の向上に取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：その他（分煙制／地下に喫煙室が1か所あります。）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 750,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には、管理職手当を含みます。年俸制：年1回改定（7月）資格手当支給あり（情報処理安全確保支援士、CISSPなど）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿・IT営業】未経験・第二新卒歓迎！所定労働6.5h・転勤無／東証スタンダード上場

～第二新卒歓迎！所定労働6.5hと働き方◎／幅広いセキュリティ商材を扱うことができ、顧客の本質的な課題解決に関われます！～ ■業務内容 ITセキュリティサービスを提供する同社で営業職として活躍頂きます。顧客の課題をヒアリングし、最適なセキュリティ商材（脆弱性診断／SOC／コンサルティング／情報セキュリティ教育）の提案を実施頂きます。当社で扱う商材は数十万円～数百万円と複数あり、組み合わせ兼ねた提案が可能です。年々市場が拡大しており、景気に左右されにくいセキュリティ領域で課題解決力を身に着けませんか？ ■業務詳細・セキュリティ商材（脆弱性診断／SOC／コンサルティング／情報セキュリティ教育）の提案・既存顧客・休眠顧客へのアプローチ（架電・メールなど）・顧客アポイントの取得（新規架電）・商談実施、議事録作成、提案資料・見積書の作成・顧客のセキュリティ課題整理／脆弱性診断の提案および導入支援、調整・社内SFA（Salesforce）への案件入力およびSlackでの情報共有・連携・受注・納品に向けた技術部門との連携 ※新規と既存の割合は、5:5程度です。 ※新規開拓手法としては、テレアポ、展示会、ウェビナー経由、メール等、縛りはなくお任せしています。 ■営業組織について　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業メンバーは26名で年齢層は幅広く20代半ばから60歳までです。先輩社員からのフォローや全社でのセキュリティ勉強会も随時行っています。以下は組織作りにおける記事になります。 URL：https://www.businesscoach.co.jp/case/broadband-security.html ■同社について経営ビジョン「Vision 2030」を打ち出しています！＜Vision 2030＞・顧客数を2030年に3000社を目指しており、「便利で安全なネットワーク社会の創造」への貢献を目指しています・社員の平均報酬を2030年に1000万円以上を目指しており、社員が安心してお客様のために働き、その価値に見合う報酬を受ける環境づくりを実施・営業利益も2023年の約5倍となる25億円を目指して、企業価値の向上に取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,186,995円～6,699,192円固定残業手当/月：67,750円～189,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～747,866円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業代月20時間分を含む（超過分は別途支給）・年俸改定年１回（毎年７月）＜モデル年収＞ ●管理職（入社４年以上の経験者）：700万円～900万円部門管理や戦略策定の担当ポジション賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｒｏｂｏｔ　ｈｏｍｅ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX9F

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設立 2006年
従業員数 245名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

社有車の専属ドライバー／月給50万円／年休124日／学歴不問

当社が所有する社有車の専属ドライバーとしての業務をお任せします。 ■□具体的には□■ ・役員の送迎・不動産オーナー様の送迎・社有車の清掃・日常点検・メンテナンス・秘書のアシスタント　など □■仕事のポイント■□ 基本的には、当社役員の移動に伴う運転業務を行なっていただきます。会社のイベントに合わせて、参加される不動産オーナー様の送迎を担当することもあります。年齢に関係なく、スキルや経験を活かして活躍できるお仕事です。 ■□入社後の流れ□■ 全体研修（1日～2日）会社概要や業界知識についての研修となります。 ▼ ▼ 研修後は、実際の業務についていただきます。 ●業界未経験の方でも、運転手としての経験があれば歓迎します。 ●研修後も当社での働き方や業界知識について学ぶことは可能です。まずは、しっかりと日々の運転業務に注力いただき、当社に慣れることからスタートしてください。

【転勤なし】 ■東京本社東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX9F アクセス：東京メトロ「銀座駅」A3出口より徒歩2分東京メトロ「東銀座駅」A1出口より徒歩3分【受動喫煙防止対策】屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）

年俸600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12（月額50万円）を月々支給。賞与なし。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月67400円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します
【東京】社内SE（インフラエンジニア）◆東証上場成長企業／在宅勤務可／残業11H／年休124日

～不動産×IT（Real Estate Tech）の領域で事業展開/東証スタンダード上場/在宅勤務可/残業11H程度/年休124日～ ■業務概要：当部は不動産管理業務に関る様々な自社プロダクト（WEBシステム・アプリ）の開発を担うチームで、運用まで裁量を持って手がけており、大きな売上をもつ不動産事業をテクノロジーで支えています。インフラエンジニアはフロントエンド・バックエンドエンジニアと連携し、パブリッククラウドの特性を理解した上で性能、可用性、拡張性、セキュリティを踏まえたシステム構築と保守運用・管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・IaC（主にTerraform）を利用したインフラ環境構築・DBエンジンのEOS・EOL対応（計画、推進、実行）・システム障害が発生した際の障害調査、原因特定と復旧対応・Github Actionsを利用したデリバリーの実装・Dockerファイルの作成・メンテナンス・AWS IAM Identity Centerを利用したアカウント管理・AWS WAF、GuardDutyからのアラート・インシデント対応・パブリッククラウドのコスト管理 ■特徴：・ビジネスサイドと協調したシステム開発に携われます・局所的ではなく、大局的な視点を持ってアーキテクチャ設計が行えます・サーバレスアーキテクチャ、クラウドネイティブ実装などのモダナイズされた開発に携われます ■働く環境：お休みをしっかりと取れる働きやすい環境です。・残業11H程度・完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日・有休取得率：73％・育休復帰率：100% ・5日以上の連続休暇取得可能 ■当社について：当社は「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」という経営理念を掲げ、不動産とテクノロジーの融合による新たな価値を創造し、リアルエステートテックのリードカンパニーを目指す企業です。レガシーな不動産業界において、AI・IoTといった先端技術を黎明期から積極的に活用し、ビジネスが成立（黒字化）するプロダクトを多数開発しています。事業セグメントは3つの区分で構成。テクノロジーを活用したストックビジネスでの収益構造とし、安定的な成長を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX9F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～666,000円＜月給＞ 333,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイナミックマッププラットフォーム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区渋谷2-12-4ネクストサイト渋谷ビル12F

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設立 2016年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全1件

【プロジェクト推進】高精度3次元空間データで社会課題解決◇社会インフラの整備をサポート
- NEW
□■世界を変える、日本発のグローバルスタートアップ！／現実の世界をデジタル空間に複製する高精度3次元データのプラットフォーマー／「NEXTユニコーン調査」11位にランクイン■□ ■仕事概要：デジタルツインの実現に向け、自動運転、空港・港湾、物流、エネルギーマネジメント等の様々な分野で、高精度3次元地図（HDマップ）の社会実装を目指すプロジェクトに参画いただきます。プロジェクトチームのメンバーとして、チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーの指示を受けて、システム化要件の検討やテスト仕様の策定、報告書の作成等をサポートするポジションです。 ■主な業務：・ステークホルダーとの打ち合わせ資料作成またはドラフト・業務要件の検討および資料作成またはドラフト（ユースケースや運用要件などを含む）・システム化要件の検討および資料作成またはドラフト・各種テスト仕様の検討および資料作成またはドラフト・実証関連のサポート（各種連絡、機材調達、など）・報告書作成のサポート・その他（プロジェクト推進に必要な作業） ■組織について：プロジェクトマネージャ、設計（システム、ソフトウェア、組込み系）、研究開発等のさまざまなバックグラウンドのメンバーが集まっています。 ■当社について：当社は、現実の世界をデジタル空間に複製する高精度3次元データのプラットフォーマーとして、様々な産業分野におけるイノベーションを支えています。事業は大きく自動車向けと多用途向けがあります。自動車向けには、自動運転や先進運転支援システムに必要な、cm級の高精度の3次元地図データ（HDマップ）を日本国内で32,000km超、北米では400,000マイル超にわたり提供しています。この精度と範囲のマップを提供している会社は世界に類を見ません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル12F 勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,277円～322,916円固定残業手当/月：34,723円～52,084円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年4回（6月、9月、12月、3月） ■給与改定：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いい生活

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区南麻布5-2-32興和広尾ビル

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設立 2000年
従業員数 223名
平均年齢 35.4歳

求人情報全4件

【東京／広尾】不動産業務システムのフロントエンドエンジニア／不動産業界のDXに貢献／土日祝休み
- NEW
【不動産×テクノロジー／不動産テックで巨大な不動産市場を変革／広尾駅徒歩3分／各種手当◎／転勤なし】 ■業務概要：担当プロダクトの不動産会社向け物件流通プラットフォーム「いい生活 Home」「いい生活 Owner」「いい生活 Pay」「いい生活 Square」等 UXを重視したフロントエンド開発をすることで、満足度の高いサービスを顧客に提供します。ペルソナを設定しユーザーストーリーを元にMVPを意識しスクラムで開発を進めます。シフトレフトを意識したテスティング、自動化を駆使することでプロダクトの品質も維持し速やかに顧客に価値を提供。運用ではサービスのメトリクスを計測し、バックログへのフィードバックや優先度の変更等を行い継続的にデータ駆動での開発を行います。【変更の範囲：無】＜開発環境＞ ■言語とフレームワーク・Python ： Flask， Celery， FastAPI ・TypeScript ： React， Vue．js ・C＃：．NET Framework，．NET Core ・Rust ：actix-web ・Go 私たちのプラットフォームに蓄積される、不動産市場に関わる膨大なデータの活用もこれから本格的に始まり、その活用が市場を大きく変える可能性を秘めています。技術者として、自分の腕を磨くと共に、全ての人々に関わる領域で「社会を変える！」、IT化の影響力の大きい領域で勝負し、世の中を良くする方向にベクトルを合わせて仕事をしたい！その想いに共感できる方を、お待ちしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,769円～305,000円固定残業手当/月：66,769円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,538円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経歴を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／広尾】不動産業務向けシステム開発／会計システム連携エンジニア（SQL）／不動産DX貢献

【不動産×テクノロジー／不動産テックで巨大な不動産市場を変革／広尾駅徒歩3分／各種手当◎／転勤なし】 ■業務概要：いい生活は、不動産会社向けの業務アプリケーションをクラウドサービスとして提供しています。当社の「賃貸管理クラウド」などのサービスでは、不動産業務における売上や仕入などの情報を管理できますが、それらの情報をサードバーティ―製の会計システムと連携させて会計処理を行うことが多くあります。この場合、当社サービスから会計システムへ仕訳データを連携する必要があり、今回は、その会計連携部分のシステム開発を行うポジションの募集になります。この会計連携システムは、不動産会社ごとに受託開発しており、顧客へのコンサルティングから設計・開発まで一貫して携わることができます。また、システム基盤はAWS上に構築されており、今後更に最新の技術を用いて、より効率的なデータ連携の仕組みの検討も行って頂きます。 ■仕事の魅力：会計知識と最新技術を活かして、コンサルティングからシステム開発まで一貫して経験することができます。また、顧客の不動産ビジネスと会計をつなぐ重要な接続部分であり、ただ依頼されたものを作るのではなく、顧客の事業拡大や会計の高信頼性の実現など、顧客に寄り添いながら開発することができます。 ■開発環境：・SQL ・AWS（Lambda、RDS、S3、EventBridge、CloudWatch、StepFunctions）＜不動産業界について＞不動産業界は、GDPの約12％を占める60兆円規模の巨大な市場です。その中で当社は25年前から業界のデジタル化を推進してきました。近年、法改正によりIT重要事項説明や電子契約が解禁されるなど、デジタル化が進み、クラウドサービス（SaaS）の利用も増えてきましたが、全体最適を図るためにはサービス間の連携が重要となってきています。特に会計システムとの連携においては、不動産業界ではサブリース契約なども多く、新リース会計基準への対応など今後益々需要が増すと見込んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,000円～242,000円固定残業手当/月：66,769円～92,074円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,769円～334,074円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経歴を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットスターズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区八丁堀3-3-5住友不動産八丁堀ビル3F, 4F

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設立 2009年
従業員数 155名
平均年齢 34.5歳

求人情報全12件

【八丁堀】カスタマーエンジニア◆大手企業と取引有／東証グロース上場Fintech企業／フレックス
- NEW
【BtoBカスタマーエンジニア／国内約15,000社に導入されているマルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」を開発・運営／グロース市場上場】キャッシュレス決済のパイオニアとして、「StarPay」というマルチ決済プラットフォームを展開するフィンテック企業である当社にて ■業務内容：・POSレジベンダーおよびECサイトベンダー各社との決済API接続サポート・当社プロダクトAPIの技術的な説明、仕様に関する問い合わせ対応・外部ベンダーとの連携における技術的な課題解決サポート・法人顧客との打ち合わせ参加、接続テスト支援、各種システムに関する問い合わせ対応（電話、メール等）・決済ログ調査、エラー解析、問題特定・原因究明および解決策の提示、開発部門へのエスカレーション ■業務のポイント：・プロダクト統括部は、決済プラットフォームやレジレスプラットフォームなど、DXプロダクトの企画・開発・運用を担う部署です。営業部門が受注したクライアントに対し、キャッシュレス導入や店舗向けのDX推進に関する案件を、企画段階から本番ローンチ、リリース後の運用・保守サポートまで一貫して提供しており、プロダクトマネジメント全般を担っています。＜使用ツール＞ Postman、OpenSearch、Jira、Confluence、Backlog、その他自社開発のテストツール＜将来的には＞・チームリーダー・マネージャー業務、チームメンバーの育成・採用・新規決済プロダクトのプロジェクト推進・開発案件のスケジュール管理、進捗管理、ディレクション ■組織：ペイメント開発部 (部長兼副統括部長1名、メンバー5名、アシスタント3名) ■当社の特徴：・国内外の多様なQRコード決済、クレジットカード、電子マネーに対応し、日本最大級の取扱ブランド数を誇る一括導入型の仕組みを、いち早く提供してきました。現在では、大手小売、飲食、交通業界をはじめとする幅広い業種で、全国50万店舗以上に導入されています。・2025年3月には資金移動業の登録が完了し、今後は決済関連事業に留まらず、より幅広い領域への事業展開を計画しています。社会インフラの一翼を担う企業として、次なる成長を共にリードいただける方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F, 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,074,000円～4,419,600円固定残業手当/月：118,500円～215,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 374,666円～584,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■業績賞与：有（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀】HRBPマネージャー◆QRコード決済サービス／グロース上場／フレックス
- NEW
【事業・採用規模拡大中／国内約15,000社に導入されているマルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」を開発・運営／グロース市場上場】キャッシュレス決済のパイオニアとして、「StarPay」というマルチ決済プラットフォームを展開するフィンテック企業である当社にて、事業成長を支えるHRリーダー（採用・組織強化）をお任せします。中途採用中心です。 ■業務内容：・経営陣や各部門の責任者と連携し、人事戦略の策定・実行 (組織開発、タレントマネジメント、育成制度の見直しなど) ・採用計画の立案および実行、優秀な人材の獲得支援・従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用・人事データの分析と活用による業務改善・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進 ■組織：採用担当2名在籍 ■採用背景：キャッシュレス業界が急速に拡大し、競争が激化する中、当社は更なる成長を目指しています。事業拡大には人材戦略の強化が不可欠で、事業戦略と人材戦略を統合的に推進できるHRBPマネージャーを募集します。 ■当社の特徴：・国内外の多様なQRコード決済、クレジットカード、電子マネーに対応し、日本最大級の取扱ブランド数を誇る一括導入型の仕組みを、いち早く提供してきました。現在では、大手小売、飲食、交通業界をはじめとする幅広い業種で、全国50万店舗以上に導入されています。・当社では多様な人材が活躍しています。スピード感と風通しの良い環境で、最先端技術を駆使したB2B・B2C決済ソリューションやDXサービスを自社開発チームが提供しています。・フレックス、リモート可、年間休日123日と働きやすい環境が整っています。職種や経験年数に関わらず、手を挙げればどんなテーマにも挑戦できるカルチャーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F, 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,696,680円～5,258,040円固定残業手当/月：108,610円～152,830円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～591,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルに応じて決定します。年収は選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■業績賞与：有（12月） ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本オーエー研究所

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区西神田3-2-1住友不動産千代田ファーストビル南館4F

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設立 1983年
従業員数 224名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【九段下】公共・金融系システムエンジニア/NTTデータGと強固な関係◆上流中心◆在宅可・残業月15ｈ

■業務概要：公共系・金融系事業を中心とした大規模システムにおける開発、社会基盤事業を支える受託開発をお任せします。大規模かつ長期的なプロジェクトが多く、顧客からの信頼も厚い。また、NTTデータGとの関係も強く、コロナ禍においても安定した業績で長く働ける環境です。 ■具体的に：＜プロジェクトは大きく分けると開発系と保守系に分類＞【開発系案件の例】・Webアプリケーションの開発に関わる全工程・新規アプリケーション開発や既存アプリケーションへの機能追加・システムの再構築などを、年単位の期間で、要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの全工程を実施します。 ■こういう方におすすめ：・公共系分野で腰をすえて　長期に携わりたい・金融系分野の色んな現場で　システム開発を経験したい・エンドユーザやパートナー企業との　折衝を通して交渉力を伸ばしたい ■保守系案件の例： Webアプリケーションの保守、改善リリース済みのアプリケーションにおける性能改善やバグの原因分析、リリース手法の改善など、既存アプリケーションを運用していく中で生まれた問題に対する対処を行います。 ■具体的なプロジェクト例：＜税金の申告・納税システム＞要件定義～運用保守まで、すべての工程開発言語：Java、JavaScript、COBOL DB：Oracle、DB2 ＜銀行の勘定システム＞基本設計～テストフェーズを担当開発言語：Java DB：Oracle フレームワーク：Spring ＜鉄道会社の勤怠・工事管理システム＞基本設計から運用保守を担当開発言語：VB.NET DB：Oracle ＜保険会社のECサイト構築＞基本設計～テストのフェーズを担当開発言語：Java DB：Oracle ■働き方在宅案件あり！全社毎月平均残業15時間、年休120日以上。 ■新しい技術にもチャレンジ可能：今後はDXのコンサルティング、アジャイル開発で価値提供型のビジネスなどにも会社としてチャレンジしていく計画です。新しい技術も古い技術も大事にして、住みよい社会を創り出し、企業として、より一層成長していきます！一緒に会社の成長を実現しませんか？あなたの力が、私たちの未来を作ります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区西神田3-2-1 住友不動産千代田ファーストビル南館4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都の顧客先での業務となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：神奈川県の顧客先での業務となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～316,000円その他固定手当/月：10,000円～150,000円＜月給＞ 276,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収470万円／28歳SE ■資格手当： 5000 ～ 100000円／月　（期間終了後は半額支給） ■役職手当： 10000 ～ 50000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イメージ・マジック

ITコンサルティング

東京都文京区小石川1-3-11ライジングスクエア後楽園6F

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設立 1995年
従業員数 501名
平均年齢 34.0歳

求人情報全20件

CSO(最高戦略責任者)候補◆オンデマンドプリントサービス展開／東証グロース上場／業界最大手顧客多数

～オリジナル製品のオンデマンドプリントサービスを展開するソリューションカンパニー／今大きく伸びている成長業界～ ■業務内容：・営業部門全体のマネージメントとリーダーシップをとり、売上目標の達成および営業活動の戦略的計画を策定する・チームの目標設定と成果達成のための方針立案および実行・顧客との関係構築を通じてビジネスチャンスを追求し、新規顧客の獲得と既存顧客の拡大を推進する・市場トレンドや競合情報の分析を行い、適切な戦略を立案し市場シェアを拡大する・特定の顧客やクライアントに対して製品やサービスの提案、提供、販売を行う・顧客のニーズや要望を理解し、カスタマイズされた提案やソリューションを提供する・顧客のビジネスニーズの変化に合わせて戦略的なアプローチを調整する・取引クロージング後もアフターサービスを提供し、顧客満足度を高める ■この仕事のやりがい/得られるもの・グローバルでもユニークな事業ポジショニングをとっており、サービス開発とマーケティングが成功した場合には大きな成長ポテンシャルがある・某有名アパレル、大人気テーマパーク等、業界でも最大手の企業が当社の主要クライアントであり、当社のユニークなサービスを提案することができる・待遇：年齢性別社歴等に囚われない能力／実績／役割に応じたフェアネスを心がけている ■注目ポイント・2022年3月に上場したばかりで、いま大きく伸びている業界で新たなサービス展開ができる・成長業界の企業で、経験やスキルを活かして貢献ができる ■キャリアイメージ：自身の企画営業力を最大限に発揮でき、マネジメント志向がある方には責任あるポジションをお任せ＜キャリア事例＞・マネジャー…入社半年強で部門長昇格へ ■当社について：・オリジナル製品のオンデマンドプリントサービスを展開しているソリューションカンパニーです。・2022年3月に上場し、国内外へ向けての新しいサービス展開を加速させていく計画を推進中です。・雑貨やアパレル製品にオリジナルプリントできる自社ECサイトは、価格や納期、出来上がりイメージを事前に確認してから発注ができる国内リーディングサービスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【最新版】本社住所：東京都文京区小石川1-3-11 ライジングプラザ後楽園５階・６階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：833,333円～1,250,000円＜月給＞ 833,333円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・実績により決定します（応相談）。 ■昇給：随時あり ■賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
製造マネージャー◆国内最大級／最新鋭機器を使用しオリジナル製作を行う印刷工場／東証上場

～今話題の人気キャラクターとのコラボグッズ多数展開中◎グロース上場／大手企業からも継続受注で好調・新たな機器導入にも積極的な最新生産拠点◎～ ■概要：この度、工場全体を管理し、安全で安定した、生産性が高い工場運営を推進していただける方を採用します。当工場では自動化を推進していますが、最終的に工場を運営するのは”人"だと考えています達成感や向上意欲を引き出してモチベーションコントロールできる方を募集します。 ■業務内容： ◇生産／人員計画の立案と運営 ◇工場全体のメンバーの管理・育成 ◇PDCAの推進 ◇生産スタッフや次世代マネージャーの育成、管理 ◇安全管理・設備の更新、適性な人員配置 ◇経営の動きから、工場で目指すべきの目標の設定 ◇生産プロセスのDX化、自動化、最適化、効率化、標準化への取り組み ◇新たな技術や設備の導入、また開発部門と連携し、生産管理システムの管理・改善 ■配属拠点について： GPCは岐阜県多治見市に2021年に完成したばかりの、国内最大級のオンデマンドアパレルファクトリー「GPC（Gifu Printcenter）」です。最新鋭の設備と、高速目つ高品質生産を実現する独自の生産システムを融合させた新拠点で、ガーメントプリンター「ブラザーGTXpro」50台に対し、日本初上陸のブラザー監修オンデマンドアパレル加工ライン「DIGITAL LINE」や、省力化と個配送に最適化された当社オリジナル物流機器の導入による生産ラインで構築されており、国内最大規模のDTG（Direct To Garment）生産拠点となります。 ■やりがい：当社内では最大の生産工場であり、業界内でも最大級の規模の生産拠点であるため、様々な新しいチャレンジが可能です。新しい機器や技術の導入やコストを抑え、生産スピードを高めるための様々な取り組みをしていくには、これまでにないアイディアを出し、実行していただく必要があります。これまでのご経験をフル活用して、当社の工場を世界にも通じる拠点に成長させるやりがいのあるポジションです。 ■社風：・社内の風通しがよく、役員やマネージャーと若手の距離が近く意見が言いやすい環境です。・若手抜擢の風土はあるので、成果を上げる社員はどんどんキャリアアップできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ GPC（GIFU PRINT CENTER）住所：岐阜県多治見市旭ヶ丘10-6-17 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞春日井ショールーム住所：愛知県春日井市坂下町6丁目809-8 勤務地最寄駅：JR線／高蔵寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～630,000円＜月給＞ 450,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮のうえ、優遇、決定いたします。 ■賞与実績：年2回（業績に応じて支給） ■昇給：年1回（随時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

データセクション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田1-3-8五反田PLACE 8F

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設立 2000年
従業員数 36名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【経理／リーダー候補】子会社管理・決算業務/グロース上場◆ITソリューションサービス展開
- NEW
◎経理部リーダーとして上場企業の経理業務全般に携われます ◎フレックス制度で家庭との両立もしやすい ◎年休120日・残業平均：月20～30H程度ソーシャルメディア分析やリテールマーケティング、AIシステム開発事業、新規事業としてAIデータセンター事業を展開する当社及びグループ企業の経理リーダーとして、経理業務全般、税務業務全般、監査法人対応、決算開示、若手メンバーの育成やサポート、グループ子会社の経理実務対応などに関わっていただきます。実際にお任せする業務はご本人のご経験やご志向性によって、広くご相談させていただければと考えています。 ■具体的な業務：上場企業としての経理経験を幅広く積んでいくことができますので、プロフェッショナルなスキルが身につきます。ご経験に応じて以下の業務をお任せします。・決算業務（月次、四半期、年次）・日次経理業務（仕訳入力、伝票起票、債権債務管理等）・管理会計分野（予算管理、原価管理）・有価証券報告書作成等の開示業務・監査法人、税理士法人対応・グループ会社の管理 ■組織構成：経営管理部における経理メンバーは5名の構成となっております。マネージャー（40代前半）、メンバー（40代3名、30代2名）座学の研修などはありませんが、経験豊富なメンバーにすぐに相談できる環境のため、経理としてのキャリアを広げていくことが可能です。 ■就業環境：フレックス制：家庭都合での中抜け等、利用している社員が多いです。残業時間：月平均20～30時間程度です。在宅勤務：出社がメインにはなりますが、事前に相談いただければ柔軟に対応可能です。 ■当社の特徴：現在、世界は多種多様なデータ溢れかえっています。しかしそのデータを、日常生活やビジネスに有効活用できている実例はまだ少数です。当社は、そんなデータを集め、分析し、実活用を見出せる国内有数の企業です。当社が保有するデータ基盤や分析技術をベースに、様々な企業におけるマーケティングリサーチや画像解析、企業間でのデータ共有の促進等を展開しています。データ分析に基づいた「より快適な社会」へと貢献できるよう、さらなる分野へ開拓していき、世界でも有数のデータ分析プラットフォーム企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,438,320円～6,658,020円固定残業手当/月：130,140円～195,165円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：通常毎年1回（場合により4月、7月、10月、1月の年4回見直し有） ■賞与：通常支給されないが、会社業績が特筆して良かった場合に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経理／メンバー】決算業務メインにお任せ/グロース上場◆ITソリューションサービス展開◆フレックス

◎経理担当者として幅広にお任せ ◎フレックス制度で家庭との両立もしやすい ◎年休120日・残業平均：月20～30H程度ソーシャルメディア分析やリテールマーケティング、AIシステム開発事業、新規事業としてAIデータセンター事業を展開する当社及びグループ企業の経理をご担当いただきます。 ■具体的な業務：上場企業としての経理経験を幅広く積んでいくことができますので、プロフェッショナルなスキルが身につきます。ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■入社後すぐにお任せしたい業務・月次決算・四半期決算の対応・仕訳・伝票処理、勘定科目の確認・各種帳票の作成・チェック・経費精算や支払業務のサポート ■ゆくゆくお任せしたい業務（リーダークラス）・年次決算の取りまとめ・税理士法人・監査法人との折衝・対応・決算開示資料の作成・IR関連業務や経営層へのレポーティング・チームマネジメント、業務改善の推進 ■組織構成：経営管理部における経理メンバーは5名の構成となっております。マネージャー（40代前半）、メンバー（40代3名、30代2名）座学の研修などはありませんが、経験豊富なメンバーにすぐに相談できる環境のため、経理としてのキャリアを広げていくことが可能です。 ■就業環境：フレックス制：家庭都合での中抜け等、利用している社員が多いです。残業時間：月平均20～30時間程度です。在宅勤務：出社がメインにはなりますが、事前に相談いただければ柔軟に対応可能です。 ■当社の特徴：現在、世界は多種多様なデータ溢れかえっています。しかしそのデータを、日常生活やビジネスに有効活用できている実例はまだ少数です。当社は、そんなデータを集め、分析し、実活用を見出せる国内有数の企業です。当社が保有するデータ基盤や分析技術をベースに、様々な企業におけるマーケティングリサーチや画像解析、企業間でのデータ共有の促進等を展開しています。データ分析に基づいた「より快適な社会」へと貢献できるよう、さらなる分野へ開拓していき、世界でも有数のデータ分析プラットフォーム企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,540円～5,918,700円固定残業手当/月：108,405円～173,475円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,700円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：通常毎年1回（場合により4月、7月、10月、1月の年4回見直し有） ■賞与：通常支給されないが、会社業績が特筆して良かった場合に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソフトマックス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

＜本社＞東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階

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設立 1974年
従業員数 238名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

開発エンジニア／100％自社開発／年収480万円～750万円
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＼ＰＯＩＮＴ！／【1】プロダクトの魅力 ★医療の質や患者サービス向上に直結する、社会貢献性の高い開発に携われる！ ★全国500施設以上で活用される、自社医療情報システムを手がけるやりがいあり！【2】開発環境の魅力 ★100％自社内開発のため、企画・要件定義・設計など、超上流工程に挑戦できるチャンスが豊富！ ━━━━━━━━━━ ＞＞具体的には… ━━━━━━━━━━ 電子カルテ、医事会計など、当社の医療情報システム「PlusUs」シリーズの設計・開発を中心にお任せします。経験に合わせてできる範囲からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 ◎入社時の医療知識は一切不要（研修で基礎からしっかり学べます！） ◎4～8名のチーム体制 ◎基本は自社内開発の落ち着いた環境 ◆◆手掛けるシステム：「PlusUs」シリーズ◆◆ Web型電子カルテ・医事会計・健診などの診療業務に関するサポートシステムです。 100％Web対応でクラウドにも柔軟に対応。現場の声を取り入れながらカスタマイズできる点が強み。 2025年3月時点で、電子カルテオーダリング313施設、医事519施設に導入実績があります。 ━━━━━━━━━━ ＞＞入社後は… ━━━━━━━━━━ 最初は座学研修で基礎知識を習得し、その後OJTで実務へ。研修期間中は、先輩エンジニアがマンツーマンでサポートします！

【原則転勤なし／東京・福岡・鹿児島】 ▼医療関連システムの開発経験をお持ちの方東京本社or福岡支店or鹿児島本店いずれかお選びいただけます。 ▼開発経験が浅い方（目安3年以下）まずは鹿児島本店で勤務いただき、2～3年経験を積んだ後に東京本社・福岡支店への異動も選択可能です。 ※希望に沿わない転勤はありません＜東京本社＞東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階 └アクセス：京浜急行電鉄「北品川駅」から徒歩7分＜福岡支店＞福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-24 └アクセス：各線「博多駅」から徒歩6分＜鹿児島本店＞鹿児島県鹿児島市西千石町10-32 └アクセス：市電「高見馬場駅」から徒歩1分【★東京⇔鹿児島⇔福岡間の異動希望OK★】希望に沿わない異動を命じることはありませんが、「東京で働いてみたい」といったご希望があれば異動も可能です（実績あり）。「鹿児島で働きたいけど、ゆくゆくは東京に戻りたい」といった方も気軽にご応募ください！ ※ライフイベントの際は、リモートワークなどのご相談にも応じます ※受動喫煙対策：あり

月給33万円～53万4000円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験やスキルにより、前職給与等を考慮し決定いたします
電子カルテ導入SE／未経験から月給32万円以上／賞与4カ月分
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◆◇進化し続けるWeb型電子カルテ「PlusUs」◇◆ 「PlusUs」は業界に先駆けて開発されたWeb型電子カルテです。100％Web化・クラウド対応・高いカスタム性が特長。電子カルテに加え、医事会計・健診など診療業務を幅広く支援し、全国で電子カルテ317施設・医事519施設（2023年6月末時点）に導入しています。現場の声を反映しながら進化を続け、多くの医療機関に選ばれているシステムです。【導入の流れ】 ▼事前準備病院の各部門と打ち合わせし、外来から会計までの導線や、業務フローを確認その後、作業のスケジュールを調整し、工程表を作成 ▼運用マニュアルの作成導入後の運用方法やマニュアルを整備。 ▼セットアップ病院ごとにシステムのカスタマイズやマスターデータを構築（Excelを使用）セットアップ後は、職員への操作説明やトレーニングも実施 ※システム開発やプログラミング作業は一切ありません ▼アフターフォローカスタマーサポートチームと連携し、導入後のトラブルの対応などを行います ※基本的にカスタマーサポートチームのみで対応 ◆◇医療現場に貢献◇◆ 5～6カ月間、1チーム4～5名で各病院に常駐し、システム導入から運用までを担当。病院ごとに電子カルテを整備し「業務がスムーズになった」と喜ばれる瞬間にやりがいを感じます。 ◆◇未経験から専門スキルを身につける◇◆ 座学で当社の電子カルテシステム「PlusUs」の基礎を学習。その後、OJTで導入準備から運用までを経験し、より実践的なスキルや知識を身につけます。穏やかで相談しやすい先輩が多く、未経験でも安心して成長できる環境です。【キャリアパス】一般社員→サブマネージャー→プロジェクトマネージャーとステップアップが可能。幅広い業務を経験できるので、自分の得意分野を見つけながら、知識や経験を深められます！

【転勤なし／北海道・東北・東京・大阪エリア募集！】 ※勤務地は希望を考慮し、配属いたします＜北海道＞☆積極採用中☆ 北海道札幌市中央区南9条西5-1-15　SAKURA-S9 T室＜仙台＞☆積極採用中☆ 宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 MIテラス仙台広瀬通り5F ＜東京＞東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階＜大阪＞大阪府大阪市淀川区西中島3-23-16 セントランドビル＼旅行が好きな方にぴったり！／電子カルテ導入に伴い、数日間病院へ常駐する出張が発生します。基本はチームで同行するため、孤独感はなく、移動中や仕事終わりにご当地グルメを楽しむなど、出張をリフレッシュの機会として楽しむ社員も多数！ ※社内より導入先の医療機関での業務が中心となります ※出張時の移動費、ホテル宿泊代は会社が全額負担 ※マイカー通勤：地域によって申請可 ※受動喫煙対策：あり

＜東京＞月給32万4180円～50万286円 ※上記額にはみなし残業代（月26時間分、4万4180円～7万286円）を含みます ※超過分の時間外手当は追加支給します＜大阪＞月給30万9180円～48万286円 ※上記額にはみなし残業代（月26時間分、4万4180円～7万286円）を含みます ※超過分の時間外手当は追加支給します＜北海道＞月給26万4000円～42万円 ※上記額にはみなし残業代（月26時間分、4万4000円～7万円）を含みます ※超過分の時間外手当は追加支給します＜仙台＞月給24万4190円～41万6910円 ※上記額にはみなし残業代（月26時間分、3万9190円～6万6910円）を含みます ※超過分は時間外手当を追加支給します

株式会社ＦＦＲＩセキュリティ

ITコンサルティング

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル2F

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設立 2007年
従業員数 130名
平均年齢 34.8歳

求人情報全13件

【リモート中心】シニアソフトウェアエンジニア◆エンドポイントセキュリティ製品開発◆C・C++活用
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◆グロース上場／官公庁や地方自治体などと取引多数／国内で研究開発を展開するサイバーセキュリティ専門企業◆ ■業務内容次世代エンドポイントセキュリティ製品「FFRI yarai」をはじめとした自社ソフトウェアの開発を担当していただきます。製品開発は製品開発チームとエンジン開発チームで担当を分けて行っており、今回の募集は製品開発チームを予定しております。 ■業務内容次世代エンドポイントセキュリティ製品「FFRI yarai」をはじめとした自社ソフトウェアの開発を担当していただきます。＜具体的には＞・セキュリティ製品として価値を向上させるための機能開発・マルチプラットフォーム（Windows/Linux/macOS等）での展開を視野に入れた調査・設計・開発・様々な動作環境で安定稼働が求められるシステムの開発・ユーザー環境のセキュリティを強化するため、脆弱性を作りこまない堅牢な設計・実装・パフォーマンス、メンテナンス性、ユーザビリティ等のトレードオフを解決するための技術的改善・開発効率と品質保証を両立するための自動テストやCI/CDへの取り組み ★ユーザーからの要望に応えつつ、「セキュリティ製品としてのあるべき姿」を技術的観点から追求できる環境です。 ■配属組織製品開発チーム内は、大きく「クライアントサイド（端末側）」と「サーバーサイド」に分かれていますが、今回は特にクライアントサイド開発における技術領域の拡大を担っていただける方を歓迎します。＜クライアントサイド＞ドライバー/サービス/GUIが連携した広範囲のアプリケーション開発に従事します。これまでのWindowsアプリケーション開発で培った高い技術力を基盤とし、OSの枠を超えた技術選定や実装も視野に、製品価値の向上を図ります。＜サーバーサイド＞オンプレミス/クラウドサービスで利用するWebサーバーの開発に従事します。最新のクラウドサービスを利用しながら、運用作業の改善に向けた取り組みを行うなど様々な経験を積むことができます。 ■開発環境 OS: Windows 開発環境: Visual Studio 言語: C++, C#, PowerShell, bat, shell, python 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F 勤務地最寄駅：有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～960万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,192円～595,050円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：128,808円～204,950円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅中心】シニアセキュリティエンジニア◆グロース上場◆日本のナショナルセキュリティレベル向上に貢献
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◆日本の安全保障の実現に寄与する純国産セキュリティ専門企業/先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指す／年間休日129日／平均残業19時間◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◎セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、幅広くセキュリティ技術に携わることができる ◎官公庁や大手企業から依頼される多種多様、かつ当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができる ◎業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できる ■募集背景当社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft WindowsなどのOSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。 ■業務内容ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。プロジェクトをリードいただける方も歓迎しております。＜具体的には＞・システム、アプリケーション、IoT機器等に対するセキュリティ診断、ペネトレーションテスト・プロフェッショナル向けトレーニング講師（疑似マルウエア作成、ペネトレーション）・オフェンシブセキュリティ技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討・オフェンシブセキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究開発・試作 ■当ポジションの魅力： ◎顧客は、政府機関や大手企業等が中心で、未だ世の中に解決策や情報が広まっていない最先端の技術に関連する案件が豊富です。 ◎セキュリティサービスに関してコンサルティングに特化している企業とは違い、当社は研究開発を通して蓄積してきた知見を活用できます。必要とあれば、ツールを開発することもできるベンダーとしての強みもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F 勤務地最寄駅：有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～960万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,192円～595,050円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,500円固定残業手当/月：128,808円～204,950円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 507,500円～807,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制やフレックスタイム制が適用となる場合がございます。詳細については面談時に説明致します。（専門業務型裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間9時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日ネット

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー21F

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設立 1990年
従業員数 214名
平均年齢 40.2歳

求人情報全9件

【東銀座】自社サイト運営企画＜IT・通信・BPO業界活かす＞年収500万～・土日祝休◆プライム上場

◇◆東証プライム上場企業／所定労働時間7時間／年休126日／毎週水曜日と金曜日の2日はノー残業デー／自己資本比率87.6%／契約数約50万回線・法人契約数約50,000社のASAHIネットを展開◆◇ ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ISP事業における固定回線を中心に、MVNOなど各種商材のサポートを行うCSセンター（インバウンド）とWebサイト、会員専用サイト（マイページ）の運用構築とサービス変更に伴う改修、業務改善や解約抑止施策を行っていただきます。・運用構築、業務改善に関する施策の立案、遂行、分析検証、改善PDCA管理・プロジェクト管理、運用設計、システム要求仕様作成、BPR ・各種ツールの導入検討、運用／管理・新規サービスの業務設計、Webサイト設計・お客様周知文書、コンタクト方法の選定（Web、メール、書面等）と文案作成・社内ルールの策定とCSセンターへの勉強会、周知対応 ■組織構成：課長1名、リーダー1名、メンバー3名 ■当社の特徴：収益性、安定性のある当社は、さらなる成長を目指して躍進中です。能力を最大限発揮していただけるステージを用意しているため、安定した中で学び、教え、成長できる環境です。200名規模だからこそ、一人一人に目を配ることが可能です。社員の「お客様のために」というマインドが強いことも、当社の特徴の一つです。また、オフィスは東銀座直結の歌舞伎座タワー21階にあり、通勤に便利です。 ■スキルアップ支援：・書籍代支給：自己啓発のための書籍代を支給しています。（月1万円まで）・研修受講支援制度：就業時間内に、外部研修やTECHイベントに参加することができます。また、外部研修の費用も全額会社が負担します。・資格取得支援：業務に必要と認定した資格について、資格試験にかかる受験費用を支給しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー21F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,783,384円～5,296,836円固定残業手当/月：101,385円～141,930円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前収入等を考慮し、当社規定により決定させていただきます。 ■昇給：年1回※実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】インフラエンジニア（リーダー候補）◆プライム上場企業／残業10h／ノー残業デー週2回

◇◆東証プライム上場企業／所定労働時間7時間／年休126日／毎週水曜日と金曜日の2日はノー残業デー／自己資本比率87.6%／契約数約50万回線・法人契約数約50,000社のASAHIネットを展開◆◇ ■業務内容：インターネット接続サービス「ASAHIネット」の運営をメインに行う当社にてインフラエンジニアとしてインターネット接続サービス ASAHIネット、教育支援サービス manaba他、社内システム等に関わる業務をお任せします。 <具体的な業務> ※使用言語はShell、Perl、Python等（1）Linuxサーバ (Debian GNU／Linux, CentOS) の構築運用管理…ハードウェア選定・調達・設置・検証、資産管理、内製パッケージの作成・管理、Ansibleによる構成管理／プロビジョニング（2）インターネットサービス構築運用管理…メールサーバー構築運用管理、LDAP／Radiusサーバー構築運用管理、Webサーバー構築運用管理、DNSサーバー構築運用管理（3）外部システムとの連携構築運用…パブリッククラウド（例：AWS, GCP）によるサービス構築／運用、法人／教育機関が管理する認証基盤とのShibboleth、AD／LDAPによる認証連携の構築、運用（3）VMware vSphere 構築運用管理…ハードウェア選定・調達・設置・検証、資産管理、自動プロビジョニング・リソース管理・マイグレーション計画策定・実施、新技術・製品の検討、既存物理サーバー(Linux/Solaris/AIX)からのマイグレーション、CI（Jenkins）の運用管理（4）ストレージ運用管理（NetApp、ZFS）…ハードウェア選定・調達・設置・検証、資産管理、マイグレーション計画策定・実施（5）AIXサーバー運用管理（6）Windows Serverによる各種サーバーアプリケーション、Active Directoryドメインの構築運用管理（7）IBM DB2サーバー運用管理…トラブルシューティング、性能管理、バージョンアップ計画策定・実施ほか、各種リソース管理／監視システムの構築・運用、データ保管・分析・レポーティング／トラブルシューティングなどの業務がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー21F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制月12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,783,384円～6,053,844円固定残業手当/月：101,385円～162,180円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前収入等を考慮し、当社規定により決定させていただきます。 ■昇給：年1回（6月）※実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社GRCS

ITコンサルティング

東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル 5F

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設立 2005年
従業員数 213名
平均年齢 -

求人情報全8件

【横浜】監視オペレーター◆未経験歓迎☆英語力を活かせる！東証グロース上場

【業界未経験・職種未経験歓迎！】～金融システムの英語でのサポートをお任せします！～ ■仕事内容： GRCSファイナンシャル・テクノロジー部門にて、金融システムのレベル１/２のサポートをオペレーション・センターにて勤務いただきます。（※英語での対応となります。） ■具体的な仕事内容：・グローバルに稼働する金融システムに対して、レベル１/２のサポートと監視サービスの提供・システムのトラブルシューティング、ルーティーンチェック、及びシステムのヘルスチェックの実行・直通電話やメールで報告されるインシデントの処理、エスカレーション手順に従いレベル２/３サポートへ連携・システムステータスのイベントログとレポートの実施・基準・ポリシー・運用手順に基づき、品質の高い運用サービスの提供 ■シフトについて：始業・終業の時刻については、会社が毎月末日までに翌月分のシフトを定め周知しています。原則として毎週5日を出勤日とし、週の労働時間が平均40時間を上回らない範囲で、以下の3パターンの中から出勤日のシフトを定めています。【1】始業 7時～終業 15時15分　【2】始業 15時～終業 23時15分　【3】始業 23時～終業 7時15分 ※チーム制のため1人で夜勤に入るなどはございません。 ■募集背景： 2020年に新たに設立したファイナンシャル・テクノロジー（金融技術）部門では、受注管理システム、受注照合エンジン、スマートルータなどのソフトウェアソリューションをグローバルに展開する金融機関に提供しています。また、金融機関の基幹システムに対する24時間365日の監視及びサポートサービスの提供を行っています。サポート体制強化のためメンバーを増員いたします。 ■市場からみるGRCSの今後の成長性：国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5％とされており、まだまだ成長する余地があります。またグローバルGRC市場における2020年対比の2030年までの年平均成長率は14.0％とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ファイナンシャル・テクノロジー部門住所：神奈川県横浜市中区日本大通17番地ＪＰＲ横浜日本大通ビル11F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：契約更新時に検討 ※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート・フルフレックス】ITコンサルタント/PMO◆東証グロース上場／年休124日

■仕事内容：当社内で注力領域である大手金融・製造業向けのITコンサルタント/PMOとしてクライアントのプロジェクトに参画し、プロジェクトの成功に向けた支援業務をお任せいたします。部門戦略として、セキュリティ領域で培ったネットワークを活かし、業務・IT領域のクライアント課題の解決を狙っていきます。立ち上げフェーズとなるため本部長直下で裁量が大きいポジションとなります。 ■想定プロジェクト：・DX支援/推進プロジェクト ∟ITコンサルタント/PMOとしてデジタル戦略の企画立案や実行を推進・リテールシステム運用推進プロジェクト ∟効率的な運用管理やトラブル対応のサポート、業務プロセスの改善や新機能の導入支援・システムエンハンス推進プロジェクトマネージャー ∟プロジェクトマネージャーとして既存システムの機能追加、性能向上、保守作業などの開発作業の立案からリリース ■想定業務：・DX支援/推進プロジェクト ∟各ベンダーの入退場手続きの効率化 ∟各作業依頼の一覧化 ∟対応状況の共有化 ∟会議調整の効率化 ∟戦略の企画立案・リテールシステム運用推進プロジェクト ∟システムのアプリケーション運用保守 ∟ユーザーからの問い合わせ対応 ∟障害発生時の社内エスカレーション調整 ∟障害復旧に向けた対応の調整と報告書作成 ∟システム運用に関わる本番環境での作業 ∟新機能の導入支援・システムエンハンス推進プロジェクトマネージャー ∟プロジェクト計画立案（見積もり書/計画書作成、社内審議対応） ∟プロジェクト進行推進（コスト管理、スケジュール管理、レビュー） ∟既存システムの機能追加/バージョンアップ対応 ■市場からみるGRCSの今後の成長性：国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5％とされており、まだまだ成長する余地があります。またグローバルGRC市場における2020年対比の2030年までの年平均成長率は14.0％とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 5F 勤務地最寄駅：JR線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～600,000円＜月給＞ 420,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給の2カ月分） ■昇給：年1回（給与改定） ※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ODKソリューションズ

ITアウトソーシング

大阪府大阪市中央区道修町1-6-7JMFビル北浜01

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設立 1963年
従業員数 146名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【東京／在宅可】IT営業◆東証上場／国内トップ級シェアあり／教育・金融・医療×ITサービス／土日祝休

～東証スタンダード上場企業／業界トップクラスシェアのサービス提供／創業60年超で新卒3年以内の定着率は100％～ ■業務概要：教育サポートソリューションやカスタマーサポートソリューションにおける顧客業務の分析・課題解決、サービスの導入支援及び運用等の幅広く携わったいただきます。ご経験や適性に応じて幅広く業務に携わっていただくことを想定しております。 ■業務詳細：自社取扱いサービス（ZenDesk、iStudy等）における ◇新規開拓ならびに顧客業務の分析、企画提案 ◇プレゼンテーションの実施 ◇顧客の課題解決からのサービスの導入及び運用等 ◇提案書、見積書、請求書等の作成　など ■組織構成：ナレッジプロダクト課（マネージャー＋チームリーダー＋メンバー3名） ■当社の特徴：機密性の高い大量のデータを正確に処理することに強みを有し、教育や金融、医療分野等にシステムやサービスを提供しています。半世紀以上に渡り培ってきた他社にはない独自のノウハウを保有し、国内トップシェアクラスのサービスを提供する一方、AI（人工知能）等の最新技術を積極的に取り入れる等、挑戦する姿勢も持ち合わせています。また、当社では、単にシステム開発だけを手掛けるのではなく、お客様から直接ニーズや課題をおうかがいして最適なサービスを提案するコンサルティングから、システムの基本設計を行う上流工程、開発・運用に至るまで一貫して請け負っています。導入後にはシステムの調査・分析を行うことによって、さらなる高次システムの提案へと結びつけています。変更の範囲：会社の指示する業務への異動を命じることがある。また、別会社への出向を命じることがある。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビル勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～715万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～428,000円＜月給＞ 230,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には240時間/年分の時間外勤務手当含む、賞与は直近実績で試算。 ■昇給（実績）：年1回6,703円（平均・前年実績） ■賞与（実績）：年2回計4.9ヶ月（平均・前年実績） ■モデル年収：・スタッフ（上級）…約490万円・チーフ級（上級）…約610万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/リモート可】社内SE◆未経験OK／東証上場／ゆくゆくはDXや企画等もお任せ／土日祝休

～東証スタンダード上場企業／業界トップクラスシェアのサービス提供～ ■業務概要：【情報システム部門におけるエンジニア】大量のデータを正確、安全に処理を行うことが強みの当社において、信頼の維持、向上に直結するコーポレートエンジニアを募集します。 ■業務詳細：具体的には、社内システムの運用業務及び認証維持業務を予定しています。社内システム運用業務は、社内LANやIaaS、社内IDやPCの管理のほかコミュニケーションツール、サイバーセキュリティ対策ツールなど社内で利用するシステムの運用を行います。また、認証維持業務は、ISMSやプライバシーマークといった認証規格の審査対応や、当社グループにおける情報セキュリティや個人情報管理などの体制整備を行います。 ■キャリアパス：将来的には、社内のDX推進のほか、IT戦略に基づくシステムの企画や導入などにも従事いただくことを想定しています。全社的な課題を整理し、システム導入の要否など、具体的なITによる解決策を戦略的に検討、立案するなど、経営的な視点を養えます。また、経営者や各部署マネージャー級との折衝、調整など貴重な経験を得られます。スキルを習得しながら、様々な業務を楽しめる方、それにより会社を変えていくことに喜びを感じられる方がご活躍頂けます。 ■組織構成：情報管理室マネージャー＋メンバー3名＋オペレーター複数名 ※オペレーターは、派遣社員や業務委託により変動 ■当社の特徴：機密性の高い大量のデータを正確に処理することに強みを有し、教育や金融、医療分野等にシステムやサービスを提供しています。半世紀以上に渡り培ってきた他社にはない独自のノウハウを保有し、国内トップシェアクラスのサービスを提供する一方、AI（人工知能）等の最新技術を積極的に取り入れる等、挑戦する姿勢も持ち合わせています。また、当社では、単にシステム開発だけを手掛けるのではなく、お客様から直接ニーズや課題をおうかがいして最適なサービスを提案するコンサルティングから、システムの基本設計を行う上流工程、開発・運用に至るまで一貫して請け負っています。導入後にはシステムの調査・分析を行うことによって、さらなる高次システムの提案へと結びつけています。変更の範囲：会社の指示する業務への異動を命じることがある。また、別会社への出向を命じることがある。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町1-6-7 JMFビル北浜01 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には240時間/年分の時間外勤務手当含む、賞与は直近実績で試算。 ■昇給（実績）：年1回6,703円（平均・前年実績） ■賞与（実績）：年2回計4.9ヶ月（平均・前年実績） ■モデル年収：・スタッフ（上級）…約490万円・チーフ級（上級）…約610万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チームスピリット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区内幸町2-1-6

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設立 1996年
従業員数 207名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

プロダクト導入コンサルタント◆エンタープライズSaaS◆スケール感のあるプロジェクトに参画
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■概要勤怠管理や工数管理など、バックオフィス系業務システムである、エンタープライズ企業向けSaaS「TeamSpiritエンタープライズ」の導入プロジェクトにおいて、「顧客が実現したい業務」を「プロダクト」に落とし込み、実際に稼働させるまでのソリューション設計・実装を担当します。数千～数万名規模の大規模プロジェクトにおいて、全体の進行管理や複雑な利害関係者の調整を担うプロジェクトマネージャー（PM）の元、「いかに顧客の課題を製品機能で解決するか（Fit&Gap）」という、コンサルティングおよびテクニカルな業務に100%注力いただきます。「TeamSpiritエンタープライズ」の特徴としては、大企業特有の複雑な業務運用に対応した高い機能性部に加え、アプリケーション基盤となっているSalesforce platformの持つ拡張性やカスタマイズ性の高さにより、SaaSプロダクトでありながらも複雑な業務要件への適合性が非常に高く、日本を代表する大手企業への導入や、SAPやWorkdayなどの大手ERPベンダーや大手コンサル／SIerとの協業プロジェクトも加速しております。大規模プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー（PM）が全体の進行管理やステークホルダー調整を担う環境下で、アプリケーションコンサルタントは「顧客がプロダクトとして実現したい業務」と「プロダクト」のギャップを埋め、システムが業務で実際に使える状態にすること（Fit&Gapおよび定着化）に注力することがミッションになります。また、単なる設定代行ではなく、お客様の業務の理解に加え、プロダクトおよびSalesforce Platformの知見を駆使し、運用回避を含めた「提案」を行い、顧客のゴールまで伴走する役割です。 ■具体的な業務内容・顧客業務のヒアリングと、製品機能とのフィット＆ギャップ分析・標準機能の活用や運用回避を含めた解決策の提案・プロダクトやシステムアーキテクチャー（データベース構造、ビジネスロジック等）を考慮した、実現性の高い導入／システム設定の設計・本稼働に向けた各種設定支援（マスタ設定、レポート・ダッシュボード設定、ローコード開発等）・プロジェクトを通じたプロダクト改善要望や、成功事例の社内フィードバック変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,306円～533,333円固定残業手当/月：47,860円～66,666円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,166円～599,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与支給あり（年一回／想定年収の5~15%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
SREエンジニア◆当社製品の信頼性・可用性を支えるインフラ構築・開発プロセスの品質向上を担う

【東証グロース上場／日本の社会課題「生産性向上」の解決を目指すHR SaaS企業／リモート可／フレックス】 ■業務概要： SRE（Site Reliability Engineering）エンジニアとして、当社中核製品「チームスピリット」の信頼性・可用性を支えるインフラ構築と、開発プロセスの品質向上を担うプロダクトコードレビュー・環境整備を担当していただきます。 SREとは、Googleが提唱した概念であり、ソフトウェアエンジニアリングのアプローチを用いて、サービスの信頼性・可用性・運用効率を高める専門の職種です。求められる役割は「サービスの安定提供と改善を、開発と運用の両面から支えること」です。当社プロダクトはSalesforce Platformを基盤としていますが、信頼性向上のための技術的手段はそれに限りません。AWS等のクラウドサービスや新しいツールの導入など、ミッション実現のための手段は自由です。 SREエンジニア職では、自らアプリケーション機能を大きく開発することよりも、・インフラ基盤の設計・構築・運用・各種ツールによる自動化・各種プロダクトコードのソースコードレビューを通じて、サービス全体の信頼性・運用性・セキュリティを高めることが主なミッションとなります。 ■業務詳細：・ソースコードレビュー（プロダクト）：開発チームが作成したコードに対し、パフォーマンス・セキュリティ・保守性・運用性の観点からレビューを実施・インフラ設計・構築・運用：AWSなどのクラウド基盤上での環境構築、監視設計、IaC化の推進など・自動化の推進：トイル（手作業の運用業務）削減のためのツール開発、CI/CDパイプラインの整備など・障害対応・プロセス整備：アラートやインシデントに基づく問題分析、再発防止策の立案・実装、SLA／SLO／SLIの設計など・可観測性（Observability）の向上：監視ツールの検証・選定、ログ収集基盤、メトリクス監視、ダッシュボードの整備など ■チームの雰囲気：・「運用でカバーする」のではなく「エンジニアリングで解決する」という意識を持ち、根本的な課題解決を好むチームです。・新しいツール・技術の導入に積極的で、チャレンジを後押しする文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,045円～451,892円その他固定手当/月：1,500円～6,500円固定残業手当/月：38,288円～70,608円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,833円～529,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※金額は一例であり、前職の年収を加味し総合的に決定いたします。 ■賞与：年1回（想定年収の5～15%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＲＯＮＴＥＯ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区港南2-12-23明産高浜ビル

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設立 2003年
従業員数 206名
平均年齢 43.2歳

求人情報全13件

パッケージシステム導入PM◆グロース上場／独自開発した人工知能展開／グローバルAI企業◆年休128日
- NEW
～圧倒的な技術的先進性のある人工知能を有する企業／成長ポテンシャルの高いビジネスモデルを保有／スタートアップの柔軟性と、上場企業としての安定性（東証グロース上場）／年休128日～ ■業務内容：パッケージシステム導入プロジェクトマネージャーとして、要件定義～設計～導入～運用までプロジェクト全体をリード頂くポジションです。 ■業務詳細：・クライアントとの要件整理・業務整理・仕様調整・WBS／スケジュール／予算の策定および進捗・コストのモニタリング・関連部門、開発ベンダーとの調整・折衝・プロジェクトリスクの把握とその対策・チームメンバー（SE／エンジニア等）のアサイン・育成・レビュー・定例報告、ステークホルダー向け報告資料作成 ■魅力： ◆AI製品を扱う分野は、まだ顧客も具体的な活用の方法が定まってない状況であることが多く、お客様が抱えている課題の解決にAI導入企画提案という立場で直接的に関わることが可能です。顧客の状況（課題・業務）理解した上で課題発見から運用まで一連のサポート・提案を行わなければならないため、状況分析力・提案力等、コンサルティングスキルを強化することができます。なにより、リーダーとしての成長機会が多分に得られます。 ◆顧客が発する言葉の表面的な部分だけでなく、顧客も気づいていない本質的な課題を掘り下げて発見し、当社AI（KIBIT）と自ら考えた課題解決方法を組み合わせて提案する事ができる為、顧客だけでは解決できない本質的な問題に対して解決することが可能な点が最大の魅力です。 ◆複数部門・複数ベンダーが関わる大規模システム導入を通じて、WBS管理・リスクコントロール・ステークホルダー調整といった総合的なプロジェクトマネジメントスキルを実践的に高める事ができます。 ■歓迎条件：・業務パッケージ導入（ERP、基幹系、業務系）経験・DX、クラウド（AWS/Azure等）、AI・IoTなど最新技術を活用したプロジェクト経験・PMPなどのプロジェクトマネージャー関連資格変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：733,333円～866,666円＜月給＞ 733,333円～866,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、前職、経験、スキル等に応じて決定します。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京本社】IR◆グロース上場／独自開発した人工知能展開／グローバルAI企業◆年休128日

～圧倒的な技術的先進性のある人工知能を有する企業／成長ポテンシャルの高いビジネスモデルを保有／スタートアップの柔軟性と、上場企業としての安定性（東証グロース上場）／年休128日～ ■企業概要株式会社FRONTEOは、独自開発のAIエンジン「KIBIT」を活用し、法律、医療、ビジネスインテリジェンス等の分野で、情報解析ソリューションを展開している東証グロース上場企業です。「人間では発見できない“気づき”をAIの力で見出す」ことをミッションに、企業や社会の課題解決に取り組んでいます。 ■本ポジションの役割株式市場におけるFRONTEOの認知向上・企業価値最大化をミッションとする「戦略的IR」の中核です。 IRを「情報開示業務」にとどめず、機関投資家との対話（＝営業）を通じて、時価総額を高めていく攻めのIR活動を担っていただきます。 ■業務概要「株式市場との接点強化」「投資家との信頼構築」「企業価値の適正評価」を目的とし、従来のIR業務に加えて戦略的なコミュニケーション活動を実行していただきます。 ■業務詳細：・IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営（開示資料作成、財務実績や事業戦略についての説明業務）・株主や投資家などステークホルダーとのコミュニケーション・IRサイトの管理運営・経営層や社内関係者へのフィードバックやIR戦略の企画 ■魅力： ◇圧倒的技術力 × 発見型AIの成長性当社独自のAI「KIBIT」は、情報をマップ化し“人では見つけられないインサイト”を導く革新的な技術。法律・医療・ビジネス分野で高い評価を得ており、さらなる成長ポテンシャルを秘めています。 ◇ゼロから立ち上げたIR部門で、爆速推進中 2023年9月に新たにIR部門を立ち上げ、認知拡大に向けてスピード感のある戦略IRを展開中。経営陣と密に連携し、裁量大きくチャレンジできるポジションです。 ◇年功序列なし、成果次第で経営近くへ実力主義の環境で、成果次第では年次に関係なく経営に近い立場も目指せます。主体的に動きたい方に最適です。 ◇経営陣との距離が近く、意思決定が早い組織です。スピーディーな環境で、ダイナミックな仕事を推進できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,000円～569,000円固定残業手当/月：80,000円～153,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 412,000円～722,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、前職、経験、スキル等に応じて決定します。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マークラインズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区六本木7-15-9六本木セントラルタワー14F

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設立 2001年
従業員数 245名
平均年齢 44.1歳

求人情報全14件

【溜池山王】レポート作成・査読◇プライム上場／自動車産業の情報プラットフォーム／転勤無／安定性◎
- NEW
【東証プライム市場上場/世界4,400社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」を運営・提供する唯一の企業/設立以来無借金経営を継続】 ■業務内容：『情報プラットフォーム』の編集業務を担う部署にて、主要国の自動車市場動向や主要メーカーの動向をまとめてレポートを作成します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・主要OEMや新興EVメーカーの情報、主要国のEV政策・自動車市場動向は、各社発表資料や各国自動車関連業界団体の資料、『情報プラットフォーム』に蓄積されたデータより事実関係（Facts）の情報を収集･整理・編集してレポートにまとめます。・展示会取材では、各社展示ブースでの撮影・情報収集、セミナー聴講などにより最新の自動車業界トレンドを捉えたレポートを作成します。・海外の情報部員や社外の委託先が作成したレポート原稿の査読も行います。・各種レポートを『情報プラットフォーム』に掲載するための編集業務も行います。 ■英語に使用頻度に関して：英文のニュース・プレスリリース、レポート等で情報を収集します。ご自身で記事を作成する際は、日本語がメインとなるので、英文で表記されたものを日本語で正確に伝えることができる日本語の表現能力が重要になります。また、海外拠点のスタッフとも連携して業務を行うため、英語でのコミュニケーション能力が求められるポジションになります。 ■当社の魅力：当社が運営している『自動車産業ポータル』は、世界50か国、5,000社以上の法人にご契約頂いている「情報プラットフォーム」による自動車産業の情報提供や、プロモーション広告、コンサルティング事業、また自動車業界に特化した人材紹介サービス、さらにはベンチマーキング・部品調達代行サービスを展開しております。また、2020年4月に『株式会社自動車ファンド』を立ち上げ、新興企業の資金面からのサポートを始めました。『情報』『人』『モノ』『資金』のすべての面からトータルソリューションサービスをワンストップで提供する「自動車産業のプラットフォーマー」を目指して、日々発展・成長し続けています。【主要顧客】トヨタ、GM、メルセデスなど世界の自動車メーカーやデンソー、ボッシュ、アマゾンなどの世界の自動車関連企業変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-9 六本木セントラルタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,139円～251,947円固定残業手当/月：75,111円～91,803円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,250円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【溜池山王】自動車産業の市場調査※サプライヤー・展示会の取材等◇プライム上場／英語力活かせる／転勤無
- NEW
【誰もが知りたい情報を扱うプラットフォーム／設立以来無借金経営を継続／東証プライム上場／世界5,500社と取引】 ■業務内容：『情報プラットフォーム』の編集業務を担う部署にて、サプライチェーンデータベースなどのコンテンツにおける調査および情報の更新、モーターショーや自動車関連展示会の取材活動を担当していただきます。 ■業務詳細： ■サプライチェーン情報収集】どの部品メーカーがどの自動車メーカーにどういう部品を納入しているかというデータベースを作成するために、情報を収集し、システムにインプットします。情報は、部品メーカーのニュースリリース、部品メーカーに対する電話やメールによるヒアリング、展示会での取材、インターネットでの検索など、様々な手段で収集します。海外の調査スタッフが入力したデータの確認や、海外スタッフとの共同作業なども行います。【部品メーカー分析レポート制作】主要部品に関する部品別分析レポートの制作（企画・編集・制作管理）です。執筆者への依頼・契約、内容やスケジュールの調整など編集者的立場で分析レポートを作成します。場合によっては、執筆者をお願いすることもあります。【展示会取材】年3～5回、国内のモーターショーや展示会へ足を運び、部品メーカー各社に取材します。主に、300部品サプライチェーンデータベースの情報収集のための取材ですが、分析レポートや展示会内容掲載の取材を兼ねることもあります。【コンテンツの日常的な改善提案】 300部品サプライチェーンデータベースや、分析レポートなど掲載しているコンテンツについて、定期的にアクセスの分析をおこなったり、改善策を検討したりします。【英語使用頻度】英文のニュース・プレスリリース、レポート等で情報を収集します。ご自身で記事を作成する際は、日本語がメインとなるので、英文で表記されたものを日本語で正確に伝えることができる日本語の表現能力が重要になります。また、海外拠点のスタッフとも連携して業務を行いますので、チャットやＷＥＢ会議等でコミュニケーションをとる手段として使用します。海外拠点のスタッフが作成した記事等を査読する等、業務全般において使用します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木7-15-9 六本木セントラルタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社(2025年12月15日(月)より) 住所：東京都港区六本木7-15-9 六本木セントラルタワー 14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,139円～251,947円固定残業手当/月：75,111円～91,803円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,250円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイキューブドシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区天神4-1-37第1明星ビル4F

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設立 2001年
従業員数 139名
平均年齢 35.3歳

求人情報全22件

【天神・在宅可】QAエンジニア（リーダー候補）◆自社SaaS／育成やルール・プロセスの整備も担う
- NEW
～日本マイクロソフト社・アップル社との協業実績／シェアトップクラス／年休124日／フレックス（コアタイムなし）～ ■業務内容： QAエンジニアとして、自社SaaSサービスの品質向上をリードしていただきます。また、リーダー候補として、チームメンバーの育成やルール・プロセスの整備を実施いただきます。 ■業務詳細：・QAチームのリード・テスト計画の立案、テスト仕様策定、テスト設計、進捗の管理・E2Eテスト自動化推進・テストインフラの構築/運用・テストプロセスの改善・不具合管理、不具合分析 ■ポジションの魅力： ◇当社の製品は、大企業を中心に約8000社のお客様にご利用いただいている大規模なサービスです。毎日多くのお客様に問題なくサービスを利用していただくための品質保証は、大きなやりがいとなっています。 ◇当社のQAエンジニアは、単なるテスト業務に留まらず、開発プロセス全体の改善に貢献しています。開発チームに対し、多角的な視点からフィードバックを提供する重要な役割を担っています。また、他セクションのエンジニアと協力する体制や、上流工程から関与する機会、さらには豊富な経験を持つエンジニア同士で学び合える環境も整っています。 ■企業の特徴／魅力：当社はクラウドやスマートデバイスを活用してより良い働き方の実現に貢献しています。国内トップ級シェアのサービスを開発・提供しており、技術力が高く評価されています。日本マイクロソフト社やアップル社をはじめ、大手ベンダーとの強力なパートナーシップを築いており、幅広いユーザーに支持されています。さまざまな変化の激しい時代、社会も技術もどんどん変化しています。謙虚に学び、尊重し、共に成長を目指してゆける方を歓迎します。 ■参考記事：エンジニアブログ：CLOMO開発チームと環境・プロセス紹介 https://tech.i3-systems.com/entry/2024/12/24/introduce-clomo-mdm-dev-2024 エンジニアブログ：品質とは誰かにとっての価値である https://tech.i3-systems.com/entry/2023/10/23/084116

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-37 第1明星ビル4F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 541万円～819万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,500円～462,000円固定残業手当/月：23,900円～36,700円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 344,400円～498,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記に加え支給あり：・役職／技能手当0円～30,000円・在宅勤務手当10,000円～15,000円 ■賃金改定：年2回（10月、4月) ■賞与：年2回（8月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町】自社開発／サーバーサイドエンジニア◆女性や外国籍の方も多数活躍中！働きやすい環境◎在宅可

【モバイル管理SaaSシェアトップクラス／日本マイクロソフト社やアップル社など大手ベンダーとの取引あり／在宅可・年休122日・土日祝日休みで働く環境◎】 ■業務概要：エンタープライズモバイル管理プラットフォームCLOMOを中心に、自社プロダクトのサーバーサイド開発に貢献していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・サーバーサイドの観点から、要件達成のための技術的検討、設計、実装の推進・ハイパフォーマンスなプロダクトを実現するための企画および実装の推進・チームにとって採用すべき技術領域の研究調査および導入のための企画推進・チームの生産性向上に対するプロアクティブな貢献 ■得られるもの：当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。 ■当社の魅力：・日本マイクロソフトと国内で唯一提携を結びサービス開発を行っております。エンジニアチームは定期的に当社のエンジニアと打ち合わせを行っています。顧客の多くも大手会社でありMDM分野では並ぶ会社が居ない極めて優れた技術力を擁しています。 ■主力製品：・CLOMO：クラウドとスマートデバイス端末を統合的に管理するマネジメントプラットフォーム。スマートデバイスの管理サービスからモバイルアプリまで統合的に提供し、国内トップクラスのシェアを有しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京オフィス（浜松町DSビル）住所：東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル9F 勤務地最寄駅：大門線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 427万円～898万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～501,500円その他固定手当/月：10,000円～15,000円固定残業手当/月：18,900円～40,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,900円～556,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に加え想定役職／技能手当: 15,000円 ~ 40,000円支給 ■その他固定手当内訳：在宅勤務手当 ■賃金改定：年2回（10月、4月) ■賞与：年2回（8月、2月） ※昇格／賞与は業績等を勘案して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社網屋

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町11F

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設立 1996年
従業員数 182名
平均年齢 34.4歳

求人情報全1件

【東京/日本橋】法務＋総務全般をお任せ◆残業月20h程/在宅週２日程◆ICTインフラを総合的に提供

～管理部門のゼネラリストとしてキャリアを積める◇フレックス制/リモート勤務可/裁量もって働ける環境/転勤なし～ ■職務内容ご本人の特性や意向を踏まえて、法務（知財含む）プラス総務または人事領域の業務を担当いただきます。＜メイン業務＞・法務（契約審査）・商事法務（株式関連業務全般、取締役会・株主総会事務局、持株会その他）・法務（知財管理、係争関連、コンプライアンス、その他特殊な案件への対応） ※ご経験をお持ちでない分野でも、周囲のフォローのもとチャレンジいただけます。＜以下業務はご志向性や状況に合わせて適宜お任せいたします＞・総務全般（規程、印章管理、稟議、文章管理、社内イベント、ファシリティ、防火・防災関係、購買、庶務その他）・保険・労働者派遣に関する業務・安全衛生管理、衛生委員会の運用・人事全般（採用・労務） ※総務・法務・人事のゼネラリスト志向の方を求めています。 ■社内で使用しているシステム Microsoft 365、ChatWork（ビジネスチャット）、Hubble（契約書管理）、GMOサイン（電子契約） ■入社後について法務業務（契約書レビュー）からスタートになります。状況とスキル・経験と本人の希望も含めて徐々にお仕事をお任せいたします。入社５年程度を目安に将来的には管理部長になっていただくことを想定しております。 ■配属組織〇コーポレートサポート本部　総務人事部 └正社員5名（内訳：男性3名、女性2名）・派遣2名（内訳：女性2名） 30代～50代まで幅広い年代の社員がおり、日々コミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■働き方・残業月10～20時間程度、フレックス制を導入しておりメリハリをつけて働ける環境です。入社後しばらくは出社していただきますが、業務内容や会社に慣れていただいたらリモート勤務も週２日程度可となります。 ■仕事のやりがい・魅力・少人数で回しているため、幅広く様々な業務に携わることができ裁量をもって働くことができます。・様々な業務に取り組むチャンスがあり、定常的に法務業務に従事いただくことだけでなくその時々の状況等に応じた業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,289,600円～4,934,400円固定残業手当/月：59,200円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等を考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協立情報通信株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町1-9-10DaiwaA浜松町ビル

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設立 1965年
従業員数 186名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【急募/埼玉】ドコモショップ窓口スタッフ◆安定の上場会社/経験者歓迎/年休120日/残業15時間ほど

【東証スタンダード上場／大手優良企業とのパートナーシップ多数／年間休日120日・残業月平均15時間とワークライフバランスが整います！】ドコモショップ店舗で、携帯電話にまつわるご相談に乗る仕事です。機種・プランのご案内や契約の手続き、POPの作成、ディスプレイなどをお任せします。＜具体的な仕事内容＞・各種契約業務（新規契約、機種変更、プラン登録・変更、解約等）・故障修理受付・スマホ教室・関連商品（Wi-Fiルーターやタブレットなど）やサービスの販売および提案・POPの作成やディスプレイなど・出張販売 ■フォロー体制入社後6ヶ月間の研修期間があり、教育担当の先輩がつきます。店舗での実践研修を受けながら携帯電話やサービスの知識をつけていってください。困ったときにいつでも相談できる環境ですので、未経験やブランクがある方も安心です。 ■魅力：（1）東証スタンダードの企業安定性（2）豊富なキャリアパス将来的に販売スタッフ以外にも法人営業や広報などのキャリアを選択することが可能です。（3）働き方が整う年間休日120日、残業月平均15時間以内と働き方が整う環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ八潮駅前店住所：埼玉県八潮市大瀬2-2-6 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ドコモショップ三郷店住所：埼玉県三郷市幸房１３１－１勤務地最寄駅：武蔵野線／三郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ドコモショップ三郷インター店住所：埼玉県三郷市ピアラシティ2-9-3 勤務地最寄駅：武蔵野線／三郷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデルケース＞専門卒3年目/ドコモ上位資格取得/残業20時間　月収27.2万大卒3年目/ドコモ上位資格取得/残業20時間　　月収30.1万大卒5年目/副店長/ドコモ最高位資格取得/残業20時間　月収39.3万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【急募/東京】ドコモショップ窓口スタッフ◆安定の上場会社/経験者歓迎/年休120日/残業15時間ほど

【東証スタンダード上場／大手優良企業とのパートナーシップ多数／年間休日120日・残業月平均15時間とワークライフバランスが整います！】ドコモショップ店舗で、携帯電話にまつわるご相談に乗る仕事です。機種・プランのご案内や契約の手続き、POPの作成、ディスプレイなどをお任せします。＜具体的な仕事内容＞・各種契約業務（新規契約、機種変更、プラン登録・変更、解約等）・故障修理受付・スマホ教室・関連商品（Wi-Fiルーターやタブレットなど）やサービスの販売および提案・POPの作成やディスプレイなど・出張販売 ■フォロー体制入社後6ヶ月間の研修期間があり、教育担当の先輩がつきます。店舗での実践研修を受けながら携帯電話やサービスの知識をつけていってください。困ったときにいつでも相談できる環境ですので、未経験やブランクがある方も安心です。 ■魅力：（1）東証スタンダードの企業安定性（2）豊富なキャリアパス将来的に販売スタッフ以外にも法人営業や広報などのキャリアを選択することが可能です。（3）働き方が整う年間休日120日、残業月平均15時間以内と働き方が整う環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ八丁堀店住所：東京都中央区八丁堀２－２３－１エンパイヤビル勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモスポット　日本橋浜町店住所：東京都中央区日本橋浜町3－3－1　トルナーレ日本橋浜町勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデルケース＞専門卒3年目/ドコモ上位資格取得/残業20時間　月収27.2万大卒3年目/ドコモ上位資格取得/残業20時間　　月収30.1万大卒5年目/副店長/ドコモ最高位資格取得/残業20時間　月収39.3万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローバルセキュリティエキスパート株式会社

ITコンサルティング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー10F

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設立 2000年
従業員数 200名
平均年齢 43.0歳

求人情報全15件

【東京】総務職・部長◆セキュリティ×教育カンパニー／グロース市場上場／リモート制度あり／年休129日
- NEW
■□市場規模拡大・事業急成長中のサイバーセキュリティ専門企業で確かなスキルを身に付けませんか？□■ ■募集背景：管理本部の新体制に伴い、これまで一体で運営していた「総務・人事部」を再編し、総務部を独立した専門部門として新たに立ち上げました。企業運営の基盤を支える総務部として、より広範かつ戦略的な役割を担う体制を構築していくフェーズにあります。今回の募集では、総務部の責任者として、部門の運営・体制整備をリードしながら、実務にも積極的に関与いただける方を求めています。社内の多様な部署と連携しながら、会社全体の円滑な運営を支える「総務のプロフェッショナル」として、主体的にご活躍いただける方を歓迎します。 ■業務概要：総務部の責任者として、企業運営の基盤を支える総務業務全般の統括をお任せします。実務に精通しながら、部門の体制整備・業務改善・メンバー育成など、総務部の機能強化をリードしていただきます。 ■業務内容詳細：・株主総会・取締役会の運営実務・株式実務（株主対応、株式管理など）・各種登記手続き・社内規程の整備・改定・運用管理・庶務業務（備品管理、契約書管理、社内イベント運営など）　等々 ■求める役割：・総務部門の業務全体のマネジメント（メンバーの育成・業務管理）・経営層との連携による総務戦略の立案・推進・実務にも積極的に関与し、現場と一体となって課題解決を図る ■配属部署：管理本部　総務部現状4名体制（東京1名、関西1名、障がい者雇用2名）今後メンバークラス1名を採用し、部長を含めた6名組織とすることを検討中です。 ■やりがい・魅力：・総務部を独立部門として立ち上げるフェーズに関与し、体制構築をリードできます。・実務とマネジメントの両面で活躍できるポジションです。・経営層や他部門と連携しながら、会社全体の運営に貢献できます。 ■働き方／働く環境： ◇リモート・在宅頻度：相談可（試用期間中なし）※月間全体の10％がリモート勤務のようなイメージです。 ◇想定残業時間：月20時間程度（月により変動）変更の範囲：当社の定める各種業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制裁量労働制＜賃金内訳＞月額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月給＞ 7,000,000円～9,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回（夏・冬） ※現年収を考慮いたします　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】IR◆セキュリティ×教育カンパニー／グロース市場上場／リモート制度あり／年休129日
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■□市場規模拡大・事業急成長中のサイバーセキュリティ専門企業で確かなスキルを身に付けませんか？□■ ■募集背景：管理本部の新体制に伴い、企業価値向上に向けた情報発信の重要性が高まる中、IR機能の強化を進めています。今回の募集では、IR業務の実務経験を活かしながら、資料作成・開示対応・説明会運営などに主体的に取り組んでいただける方を求めています。経営層や他部門と連携しながら、企業の魅力を社外に伝える情報発信の担い手として、積極的にご活躍いただける方を歓迎します。 ■業務内容：企業の成長戦略や財務状況を投資家・メディアに正しく伝えるためのIR業務を担当いただきます。社内外との調整力や情報発信力を活かし、経営層と投資家をつなぐ重要なポジションです。 1）対外調整・コミュニケーション・証券会社、機関・個人投資家との連絡窓口・アナリスト・メディア対応　 2）資料作成・開示業務・IR資料の作成（決算説明資料、プレスリリース、適時開示書類等）・コーポレートサイトIRページ・統合報告などWeb情報管理・各種東証届出 3）社内調整・事務管理・関連部署への情報収集・ヒアリング・経営者や関係部署との説明会ブリーフィング・インサイダー情報管理など社内規程運用 4）説明会運営・フォロー・決算説明会、個人投資家説明会、面談の準備・運営（会場手配、進行管理）・経営者の説明会サポート、質疑応答支援・説明会後のフォロー（質疑・フィードバック対応） ■配属部署：管理本部　IR部：2名体制にするための増員募集です。 ■やりがい・魅力：・経営層と近い距離で、企業の成長戦略や財務状況を社外に発信する重要な役割を担えます。・投資家やメディアとの対話を通じて、企業価値向上に直接貢献できます。・経理・マーケティングなど他部門と連携しながら、社内外の調整力・発信力を磨けます。・説明会の企画・運営など、イベントを通じたコミュニケーションの場にも関わることができます。 ■働き方／働く環境： ◇リモート・在宅頻度：相談可※試用期間中なし ◇想定残業時間：20時間程度（月により変動）変更の範囲：当社の定める各種業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月給＞ 5,000,000円～7,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回（夏・冬） ※等級によっては裁量労働制になります ※現年収を考慮いたします　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BTM

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神泉町9-1Daiwa渋谷神泉ビル2F

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設立 2011年
従業員数 237名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

AIテックリード◆AI活用でビジネスを変えるスタートアップ◆フルリモート可/技術選定、組織立ち上げ等
- NEW
※株式会社BTMにて採用し、AI分野におけるソリューションを提供する株式会社BTMAIZへ在籍出向として業務に携わっていただきます。このたび、早期に顧客の皆様のニーズにお応えし、会社の成長を加速させるため、立ち上げフェーズを一緒になってリードしていただける「AIテックリードポジション」をメインとした将来経営幹部候補を募集いたします。 ■仕事概要：・AI、IoTなど最先端技術を活用したWebシステム、アプリ、ロボット開発プロジェクトにおいてテックリードポジションとして、アーキテクチャ設計から運用／改善まで、プロジェクトの全ライフサイクルに携わっていただきます。＜主な業務＞・プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーとの仕様策定・プロダクト開発計画の策定及び推進・コードやアーキテクチャのレビュー・新技術の選定（調査、検証、PoCなど）・開発メンバーへの技術フォロー・提案段階の案件に対する技術フォロー（営業商談同席）や見積作成や見積レビュー・また、スタートアップ企業の創業メンバーとして、組織づくりや企業文化の構築にも参画し、経営陣と共に会社を創っていくというやりがいのあるポジションも併せて担っていただきたいと思っています。 ■技術：・サーバサイド：Python（FastAPI）、Azure App Service／Static Web、サーバレス（Azure Functions／LogicApps）・スマホアプリ：React Native、Flutter、Kotlin、Swift ・コンテナ：Kubernetes、Docker、Service Fabric、Container Registry ・ビッグデータ：Data Lake、Data Factory、Synapse Analytics、Data Explorer、Evetnt Hub ・データベース：AzureマネージドDB（Cosmos DB、SQL DB、MySQL）・セキュリティ：Azureセキュリティ（Application Gateway、Front Door、 Private Link、Express Route、Sentinel、AzureAD）など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社BTMAIZ 住所：東京都渋谷区神泉町9番1号 Daiwa渋谷神泉ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：404,000円～606,000円固定残業手当/月：96,000円～144,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。 ■給与改定：年2回（4月／10月） ■賞与：有（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】人事労務／給与社保・勤怠等◆子育て世代活躍中／地方創生×IT企業◆年休130日・週3日在宅◎

～残業月10H程度/東証グロース上場／連続黒字経営達成で安定性抜群／幅広いキャリアパスあり◎～ ■業務内容：ご経験や適性に応じて、以下の中からいくつかの業務を担っていただきます。メンバーやグループ長と分担いただくため、ご経験がない業務においても希望があれば周囲のサポートを得ながらチャレンジいただくことが可能です。＜メインでお任せする業務＞・給与計算・年末調整・勤怠管理＜ご経験や適性に応じて下記からいくつかお任せしたい業務＞・入社退職手続き・社会保険手続き・衛生管理業務・規程の策定および改定・法改正対応業務・福利厚生制度の企画立案/導入　など ■配属先：・執行役員兼人財推進本部長：1名・労務グループ長１名/メンバー3名 ※他に採用担当が5名おり、人事としては現10名体制となっております。平均年齢は33歳前後、業務の話だけではなくプライベートなお話も気軽にできる和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境：残業月平均10h程度・週３日在宅勤務・フレックス制度有と働きやすい環境が整っています。また子育てと両立して働かれている社員も多く、産育休取得率および復帰率100％・お子様の送り迎えで中抜け可能等育児と仕事どちらも諦めたくないという方にとってもご活躍いただける環境です。 ■魅力/キャリアパス：・労務内で業務のローテーションを行っているため、業務が固定化されず一人ひとりが幅広い経験を積むことができるため、労務のプロを目指せる環境です。・ゆくゆくは採用や人事制度設計、人財育成、エンゲージメント施策など労務以外の人事領域にチャレンジすることも可能です。守りの要として労務のプロフェッショナルを追求する、労務以外の人事経験を身につけ、ゼネラリストとして活躍する。様々なキャリアパスを目指せることも当社の魅力です。 ■当社について：当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに、地方創生を目指しDX推進事業を展開するIT企業です。当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。また、2025年には子会社の設立やM&Aの実行などを行い、事業や組織を拡大させており、今後のさらなる成長も見据えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～357,000円固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～442,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。 ※上記固定残業手当は「業務手当」の名称で支給します（超過分別途支給）。 ■給与改定：年2回（4月／10月） ■賞与：有（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｌｉｎｋ‐Ｕグループ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区外神田2-2-3住友不動産御茶ノ水ビル

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設立 2013年
従業員数 159名
平均年齢 31.4歳

求人情報全2件

【東京】経営企画部責任者候補／経営陣直下の環境◇プライム上場／成長企業での経験を積みたい方大歓迎～

【「マンガワン」や「ゼブラック」等の開発や運用をする東証プライム上場企業／残業月平均20ｈ程／土日祝休み／リモート可・フレックス】【業務内容】経営企画部の責任者候補として、スキル・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。・資本・業務提携に関する企画・実行新規提携先のリサーチ、シナジー分析、交渉からクロージングまで・投資家エンゲージメント施策の企画・実行中長期的な企業価値向上を目的とした戦略立案とステークホルダー対応・エクイティファイナンス戦略の策定・推進成長資金の調達を目的とした資金調達計画の立案と実行支援・経営陣との戦略ディスカッションへの参画経営方針の検討・策定に関わり、全社横断的な重要案件を推進・経営成績の分析・評価予算策定から予実・KPI管理、経営分析までを、各子会社の経営陣と調整・協議を行いながら、グループ会社全体の経営成績管理を推進＼ここが魅力です！／・経営陣直下での実務に携わり、経営意思決定に深く関与できます。・変化と成長のスピードが早い環境で、多様な経験を積むことができます。 ■当社の特徴：・当社は2013年にエンジニアが中心となって設立された会社です。「マンガワン」や「ゼブラック」等の開発、運用を主軸に「電子書籍」や「動画配信」に強みを持ち、月間1,000万人以上のユーザーにコンテンツを配信しており、安定的継続的な収入基盤を構築しています。・安定的に成長を続けており、2020年7月に東証一部（現プライム市場）に上場しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル勤務地最寄駅：総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：488,900円～622,700円その他固定手当/月：81,100円～87,300円＜月給＞ 570,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当…生涯年金手当（55,000円）、深夜時間外手当月40時間分（26,100円～32,300円／超過分別途支給） ■賞与実績:年2回（入社後6か月より支給。支給額および支給回数は業績により変動の可能性がございます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】経営企画担当者／経営陣直下の環境◇プライム上場／成長企業での経験を積みたい方大歓迎～

【「マンガワン」や「ゼブラック」等の開発や運用をする東証プライム上場企業／残業月平均20ｈ程／土日祝休み／リモート可・フレックス】「経営に関わる仕事に挑戦したい」「成長企業で経験を積みたい」そんな意欲ある方をお待ちしています。あなたの行動と工夫が、会社の成長を支えます。【業務内容】経営企画分野の担当者として、以下業務に携わっていただきます。 ※業務内容はご自身のスキルと経験に応じてお任せします。・資本・業務提携に関する企画・実行新規提携先のリサーチやシナジー分析、交渉からクロージングまで、主体的に取り組んでいただきます。・投資家エンゲージメント施策の企画・実行中長期的な企業価値向上を目指した戦略立案やステークホルダー対応に関わります。・エクイティファイナンス戦略の策定・推進成長資金の調達を目的に、資金調達計画の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。・経営陣との戦略ディスカッションへの参画経営方針の検討や策定に関わり、全社横断の重要案件を一緒に推進します。・経営成績の分析・評価予算策定、予実・KPI管理、経営分析を行いながら、各子会社の経営陣と調整・協議し、グループ全体の経営成績管理に取り組んでいただきます。【ポジションの魅力】・経営陣直下で業務を経験でき、企画の立案や推進を通じて事業運営の実務を経験いただけます。・成長スピードの速い環境で、調査・分析から実務サポートまで多様な経験を積むことができます。＼ここが魅力です！／・経営陣直下での実務に携わり、経営意思決定に深く関与できます。・変化と成長のスピードが早い環境で、多様な経験を積むことができます。 ■当社の特徴：・当社は2013年にエンジニアが中心となって設立された会社です。「マンガワン」や「ゼブラック」等の開発、運用を主軸に「電子書籍」や「動画配信」に強みを持ち、月間1,000万人以上のユーザーにコンテンツを配信しており、安定的継続的な収入基盤を構築しています。・安定的に成長を続けており、2020年7月に東証一部（現プライム市場）に上場しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル勤務地最寄駅：総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～348,000円その他固定手当/月：73,600円～80,200円固定残業手当/月：104,400円～141,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…生涯年金手当（55,000円）、深夜時間外手当月40時間分（18,600円～25,200円／超過分別途支給） ■賞与実績:年2回（入社後6か月より支給。支給額および支給回数は業績により変動の可能性がございます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和コンピューター

ITアウトソーシング

大阪府高槻市若松町36-18

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設立 1977年
従業員数 184名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【大阪／高槻市】社内SE◆自社内システムの運用保守中心/上場×設立48年の安定基盤/残業10～20ｈ

【東証スタンダード上場／時代のニーズに合った高い技術力、品質管理力◎】 ■業務内容：社内SEとして、約184名の自社社員が業務で使用する社内システムに携わっていただきます。運用保守や問合せ対応がメインとなりますが、javaやC#の開発（プログラミング）をお任せする機会も想定しています。 ◆具体的には… ・社内システム（WEBシステム、Access等）の運用保守および、問合せ対応・社内サーバー、ネットワークのインフラ系の運用保守および、問合せ対応・各種機器管理（PC、プリンター等の周辺機器のキッティングや移設等）・社内システム関連のアドオンプログラムの要件定義、設計開発 ■配属先：現在、部門長を含めた2名が在籍しています。50代～60代の経験豊富なベテラン社員のため、分からないことがあればいつでもご相談いただける環境です。 ■当社について：（1）安定性・将来性 1977年設立から時代のニーズに合った高い技術力、品質管理力を背景に着実に実績を積み重ねてきました。長期的なお付き合いのある取引先からは、品質面での表彰を毎年受けており、大手顧客を含めた取引社数は400社となっています。また、健康増進施設に特化した会員管理システム「Platinum Fitness」、スクール管理システム「Platinum School」、映像と音声によるWeb授業に特化したオンラインレッスンシステム「Lesson-Link」といった自社のクラウドサービス開発により、健康と学びの観点からお客様のビジネスに貢献しています。https://www.daiwa-computer.co.jp/services/product/ その他、日本の食を支える取り組みとして、農業×ICTを積極的に推進しており、自社農場でICTを活用したメロンやトマトの栽培を手掛けています。生産管理システムの開発やAI活用にも取り組んでいます。（2）働きやすい環境当社のオフィスは、開発ルームをフローリングとする等、リラックスして働ける環境となっています。スキルアップのための研修制度だけでなく、時短勤務制度、産休・育児休暇など、長期的に働いていただける制度が充実しています。https://www.daiwa-computer.co.jp/recruit/data/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府高槻市若松町３６－１８勤務地最寄駅：阪急京都線／高槻市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～380,000円＜月給＞ 275,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収については新卒入社4年目～14年目程度を想定した額となっており、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。・賞与：年2回（7月／12月）※業績による。また決算時の業績に応じて決算賞与支給の可能性あり。・昇給：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユビキタスAI

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿1-23-7

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設立 2001年
従業員数 75名
平均年齢 48.0歳

求人情報全9件

【東証スダンダード上場／リモート可】連結経理マネージャー◆親会社所属にてグループ決算を担当実働7H
- NEW
～東証スダンダード上場ユビキタスAIグループの連結経理を担当／将来的には財務や開示、M&A時のDDやPMIに挑戦可能／在宅勤務可能（週1程度）／フレックス～ ■当社について私たちは、単に機能するだけのソフトウェアを提供するのではなく、適切なハードウェアと組合わせることにより、半導体の性能を極限まで発揮できるような研ぎ澄まされた「システムソリューション」のご提案をしております。組込みソフトウェアの自社開発に特化した技術企業で、高速起動ミドルウェア「QuickBoot」やセキュリティ製品「Securus」など、独自技術を活かした製品群を展開。グループ会社との連携も強く、経理・財務面でも統一された基準での運用を推進しています。 ■概要親会社であるユビキタスAI所属でグループ3社の連結決算業務を含む経理業務全般を担って頂きます。各社にも経理担当はおりますが、親会社であるユビキタスAI側の基準に合わせた経理処理や、今後の会計システムの刷新やBPOの活用など新たな試みも進める予定ですので、主担当として全体管理をお願いしたいと考えています。将来的には開示業務にもチャレンジいただける環境です。 ■業務詳細・連結決算業務（BS、PL、SS、CF）・連結パッケージの作成・報告・経営陣への月次決算報告・税務申告資料の準備・対応（必要に応じて）・会計監査対応・会計ソフトへの仕訳入力および承認、帳簿管理・その他、経理業務の改善・効率化に向けた取り組み ※勤務地は、ユビキタスAIの新宿オフィスが基本となりますが、　グレープシステムは武蔵小杉、　ライトストーン担当の場合は秋葉原（馬喰町、岩本町)にありますので、適宜子会社のオフィスに出社頂き、子会社所属の経理担当者と連携しながら業務を進めていただくことがあります。 ■魅力 - グループ全体の連結経理をつかさどる重要ポジション - 上場企業水準の経理スキルを子会社に浸透させる重要ポジション - 自発的に業務を推進できる方に最適な裁量ある環境 - 将来的には開示・M&A対応などにも挑戦可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ライトストーン（秋葉原）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞グレープシステム（武蔵小杉）住所：神奈川県武蔵小杉受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円固定残業手当/月：161,360円～268,930円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 661,360円～1,102,263円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年1回通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額5万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東証スダンダード上場】組込み開発エンジニア（Android）車載機器に導入／年休130日
- NEW
【車載機器に導入/年休130日/自社開発/海外との取引多数/福利厚生充実】 ■当社についてユビキタスAIは、組込みソフトウェアの専門企業として、独自技術による高速起動ミドルウェア「QuickBoot」などを展開。国内外の製造業向けに、IoT通信・セキュリティ・データベース・OS起動技術などを提供し、製品の性能向上と省電力化に貢献しています。自社開発にこだわり、目立たずとも確かな技術で社会を支える存在です。客先常駐なし、少数精鋭の開発体制で、エンジニアが技術に集中できる環境を整えています。 ■概要 Android環境における自社製品の組込み開発を担当いただきます。 ■業務詳細 QuickBootのAndroid対応開発業務を中心に、以下の業務をお任せします。・Androidフレームワークの解析・カスタマイズ・ドライバの開発・改造・テストツール・検証環境の構築・技術課題の調査と対策検討・仕様書・マニュアル作成、リリース対応 ■自社製品「QuickBoot」について QuickBootは、Linux/Android搭載機器を1～2秒で起動可能にする高速起動ミドルウェアです。アプリケーションの実行状態を保存・復元する独自技術により、車載機器や医療機器、産業機器など多様な分野で採用されています。起動時間の短縮によりUXを大幅に向上させる、当社の主力製品です。 ■案件例・車載機器（カーナビ、ドライブレコーダー）へのQuickBoot導入・医療診断機器・電子ブック・産業機器への組込み対応・Android Packによるアプリケーションの高速起動対応 ■働き方・年間休日130日・在宅勤務可（相談可）・裁量労働制（勤務時間自由）・平均残業20時間／月・外部技術セミナー受講支援あり ■魅力・客先常駐なし、自社製品開発に集中できる環境・技術力を活かし、社会貢献性の高い製品開発に携われる・少数精鋭チームでスキルアップ可能、OJT＋外部研修あり・英文マニュアル読解力を活かせるグローバルな技術環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビルディング3F 勤務地最寄駅：中央/堺筋線／堺筋本町駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,851,000円～6,460,080円固定残業手当/月：95,750円～127,660円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してご経験や能力により当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給：年1回（業績及び評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フラー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

新潟県新潟市中央区笹口1-2PLAKA2 NINNO

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設立 2011年
従業員数 190名
平均年齢 31.0歳

求人情報全13件

【新潟／リモート可】ITソリューション営業◆大手実績多数【グロース市場上場】

～大手取引実績多数！／新たな顧客体験を生み出す課題解決型のアプリ開発／リモートメインで働き方◎／ライフイベントに合わせた働き方が可能／グロース上場～ ■業務内容当ポジションでは、スマホアプリやWebサービスの企画・制作を中心とした当社ソリューションの受注活動全般を担当いただきます。顧客と社内開発チームとの間に立ち、主に国内大手企業に対する顧客開拓、要件のヒアリング、提案に向けた社内調整、契約調整などを担い、プロジェクトを円滑に開始するための業務に従事いただきます。 ■入社後・入社後1.5か月はOJT形式で研修を用意しております。現営業メンバーと一緒に担当に入っていただき、流れをキャッチアップいただきます。・職種問わず幅広いメンバー10名との1on1も設けており、周囲と交流を図れる機会もご用意しております。 ■当社について：「世界一、ヒトを惹きつける会社を創る」という夢を掲げ、アプリ周辺もやり続けてきた会社です！新規・既存事業の戦略構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。＜事業内容＞デジタルパートナーシップ事業、国内最大級のアプリ分析サービス『App Ape』変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟本社住所：新潟県新潟市中央区笹口1丁目2 PLAKA2 NINNO 勤務地最寄駅：JR各線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,162円～323,764円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：71,183円～115,672円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,345円～447,436円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※この固定時間を超えた場合の割増賃金は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柏の葉／リモート可】ITソリューション営業◆大手実績多数【グロース市場上場】

～広告出身者など他業界の方活躍中／ライフイベントに合わせた働き方が可能／残業14.9h程／長岡花火大会公式アプリなど有名団体、国内大手企業との取引実績多数！在宅中心・フレックスタイム導入／新たな顧客体験を生み出す課題解決型のアプリ開発～ ■業務内容当ポジションでは、スマホアプリやWebサービスの企画・制作を中心とした当社ソリューションの受注活動全般を担当いただきます。顧客と社内開発チームとの間に立ち、主に国内大手企業に対する顧客開拓、要件のヒアリング、提案に向けた社内調整、契約調整などを担い、プロジェクトを円滑に開始するための業務に従事いただきます。 ■組織構成統括グループ長（男性、30代）、営業ユニット長（男性、40代）、メンバー4名（男性、30代）からなる組織です。 ■働く環境・個人の希望によって出社／リモートを自由に選択可能、フレックス、残業15時間以下と働きやすい環境です。・男性の育休取得も積極的に行っており、半年程度取得されている方もいます。 ■入社後・入社後1.5か月はOJT形式で研修を用意しております。現営業メンバーと一緒に担当に入っていただき、流れをキャッチアップいただきます。・職種問わず幅広いメンバー10名との1on1も設けており、周囲と交流を図れる機会もご用意しております。 ■当社について：「世界一、ヒトを惹きつける会社を創る」という夢を掲げ、アプリ周辺もやり続けてきた会社です！新規・既存事業の戦略構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。＜事業内容＞デジタルパートナーシップ事業、国内最大級のアプリ分析サービス『App Ape』変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏の葉本社住所：千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,162円～323,764円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：71,183円～115,672円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,345円～447,436円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※この固定時間を超えた場合の割増賃金は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢｅｅＸ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座7-14-13日土地銀座ビル10F

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設立 2016年
従業員数 156名
平均年齢 39.8歳

求人情報全14件

【サービスデリバリーマネージャー】マルチクラウド／フルリモート可／幅広いキャリアパス／グロース上場

【グロース上場／国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナー／男性育児休暇取得実績多数】 ■業務内容顧客業務運用のコンサルティングやマネジメントに携わっていただきます。＜具体例には＞・運用改善に関するコンサルティング・担当顧客へのソリューションのプリセールス・運用立ち上げプロジェクトのマネジメント・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告・クラウド基盤の運用保守・契約管理/請求管理/損益管理等 ■案件例・基幹システムクラウド移行プロジェクト運用チームリーダー（運用設計～運用支援責任者）・運用改善プロジェクト（既存運用の改善提案リーダー） ※SI案件や既存運用の改善など幅広い業務の経験が可能です。 ■業務の魅力最新のクラウド技術を用いてお客様の課題を解決し、お客様と共にビジネスの成功を体験することができます。導入後のシステム運用の安定化はもとよりさらなるエンハンスや、システム全体を見据えた改善コンサルティングなどライフサイクルに寄り添ったプロジェクトに携わることで、インテグレーションだけでは得られない様々な経験を積むことができます。＜ほかにも> ・特定のクラウドだけでなく、マルチクラウドに携わっていただけます。・ロケーションフリーでの勤務が可能です。（沖縄や北海道からフルリモートで勤務しているエンジニアが所属しています）・夜間の監視業務は外部委託しています。 ■キャリアパスイメージサービスデリバリーマネージャーとしてだけでなく、幅広くご活躍いただけるキャリアパスがあります。＜一例> ・プロジェクトマネージャー・プリセールスエンジニア・運用コンサルタント ■当社について「データセンタートランスフォーメーション（データセンター変革）」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という２つのテーマを軸に事業を展開しております。国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナーに認定されており、今後はマイクロソフト社Azureでの認定取得も強化予定と、マルチクラウド領域に強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,402万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,556,000円～13,320,000円その他固定手当/月：9,825円～15,225円固定残業手当/月：122,813円～190,313円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 845,638円～1,315,538円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。 ※業績賞与の有無はグレードによります。 ※上記「その他固定手当」は「月10時間分の深夜時間外手当」として支給します。超過分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【BASISコンサルタント】SAP新規技術検証等／最上流工程から参画／フルリモート×フレックス

【国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇取得実績多数】 SAPなど基幹システムを中心としたクラウド移行を強みとする当社のSAP BASISコンサルタントとして、SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件に携わっていただきます。 ■業務内容：・SAP新規技術検証実施など ■業務の魅力最上流工程から携われる当社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。 ■働き方について： BeeXでは、アフターコロナもリモートワーク勤務を継続します。社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、働く環境をオフィス出社勤務もしくはリモートワーク勤務、どちらかをご自身で選択できるようにしております。 ■当社について：「データセンタートランスフォーメーション（データセンター変革）」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という２つのテーマを軸に事業を展開しております。国内15社のみの国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナーに認定されており、今後はマイクロソフト社Azureでの認定取得も強化予定と、マルチクラウド領域に強みを持っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,888,944円～6,560,000円固定残業手当/月：92,588円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CRI・ミドルウェア

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区渋谷1-7-7

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設立 2001年
従業員数 152名
平均年齢 39.4歳

求人情報全2件

【渋谷／リモート可】人事労務／制度設計・BPOに挑むマネージャー候補◆大手ゲームメーカーと取引
- NEW
今回募集するのは、人事領域の中でもとりわけ重要な「労務」を中心にご担当いただくポジションです。 ■募集概要 ◇当社の制度や仕組みはまだまだ発展途上な部分もあり、組織拡大を見据えた中で、整備すべき部分も多くあるため、日々の運用にとどまらず、制度設計や改善にも関わっていただき、幅広い視野と柔軟な発想でチーム全体をリードしていただきたいと考えています。 ◇労務業務を軸としながらも、人事制度の運用・改定、新たな施策へのチャレンジも大歓迎です。将来的には当社人事部の中核を担う存在として、会社の未来を一緒に形づくっていく仲間をお待ちしています。 ■業務内容 ◎労務管理業務（勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用） ◎給与計算業務（給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等） ◎社会保険・労働保険関連業務（取得・喪失・傷病・月額変更・算定基礎・育児介護関連） ◎安全衛生関連業務（ストレスチェック・衛生委員会運営・産業医対応・メンタルヘルス対応等） ◎労務業務オペレーション改善（効率化・標準化・自動化） ◎定型業務BPO推進 ◎人事規程・労使協定策定・改定業務 ◎労務企画・新制度設計業務 ◎行政対応 ◎監査対応 ◎労務関連のモニタリングおよび経営へのレポーティング業務 ◎社労士対応・労務問題対応 ◎チームマネジメント（労務担当スタッフの業務管理・マネジメント） ◎入退社対応および労働契約の管理（雇用契約書の作成・オンボーティング等） ◎障害者雇用関連業務 ◎海外赴任者対応業務 ※労務業務の運用という一般的な“ルーティン”にとどまらず、制度設計やオペレーションの仕組みづくりまで、上流工程から携わることができます。適性に応じて人事制度運用や採用などにも挑戦可能です。 ■配属部署：コーポレート本部人事部（7名）人事部長／採用担当2名／労務担当2名／協力会社管理担当2名 ■当社について世界的な人気ゲームに数多く搭載されている、音声・映像に特化したミドルウェア『CRIWARE』開発業務を中核事業とし、その独自技術やノウハウを、誰もが知るエンタメ機器、話題の映画、モビリティ事業、Webソリューション事業などへ展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町20番1号渋谷インフォスタワー11階受動喫煙対策：その他（事務所内完全禁煙／ビル内には喫煙ルームあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞ 330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ※管理監督者として採用の場合は、別途役職手当（80,000円～／月額）支給／残業代支給無 ※メンバーとしての採用の場合は1分単位で残業代支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／リモート可】営業マネージャー◆音声・映像用ミドルウェア開発企業◆大手ゲームメーカーと取引
- NEW
当社のエンタープライズ事業における営業部門のマネジメントをお任せします。 ◇家電メーカー、音響機器メーカー、カラオケ、遊技機等のエンターテイメント業界、高級消費財、アパレル、教育等の様々な業界に携われます。 ◇業界ごとの製品開発プロセスや技術課題に精通し、クライアントの持続的な事業拡大に貢献していただきます。 ■業務内容 ◎営業戦略の立案・実行支援、目標の設計と進捗管理・エンタープライズ領域における顧客ニーズの深掘り・音声、映像技術を活用したサービス、ソリューションの提案営業・許諾、受諾案件ごとのリード獲得からクロージングまでのプロセス設計と管理、改善・開発部門との連携による技術的なフィードバックの収集と製品改善案の策定 ◎チームマネジメントと部下育成・メンバーの育成・指導・評価を通じた組織力の強化およびキャリア開発・チームのモチベーション管理と、成果最大化に向けた環境整備・チーム内外（他部署や経営層含む）とのコミュニケーションのパイプライン ※ご経験によっては、プレイヤーからキャリアを積んでいただき、慣れてから管理職へ登用させていただくこともございます。 ※ご自身の強味となる業界をお持ちの場合（なおかつ、当社がまだ参入していない業界）、その業界に事業を拡大していただく事も可能です。 ■募集背景 ◇2025年10月、当社は組織再編を実施しました。主にWebソリューションを担当する部署と大型受託開発を担う部署が、いずれも「エンタープライズ事業本部」の傘下に入り、新たな成長フェーズへと突入しています。 ◇この変革をさらに加速させるため、営業組織の強化が急務となっており、営業部門を牽引する営業マネージャを募集いたします。 ◇新体制のもと、より戦略的かつ柔軟な営業活動を展開し、事業の拡大と顧客満足度の向上を目指したいと考えています。 ■当社について世界的な人気ゲームに数多く搭載されている、音声・映像に特化したミドルウェア『CRIWARE』開発業務を中核事業とし、その独自技術やノウハウを、誰もが知るエンタメ機器、話題の映画、モビリティ事業、Webソリューション事業などへ展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町20番1号渋谷インフォスタワー11階受動喫煙対策：その他（事務所内完全禁煙／ビル内には喫煙ルームあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理監督者として採用の場合は、別途役職手当（80,000円～／月額）支給／残業代支給無 ※メンバーとしての採用の場合は1分単位で残業代支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サインポスト株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋本町4-12-20PMO日本橋本町6F

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設立 2007年
従業員数 188名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【東京】法人営業／自社プロダクトの提案◆土日祝休み／リモートワーク有／東証スタンダード上場

～システムコンサルティングやプロジェクト支援サービスを提供／創業以来15年間で200社以上の支援実績／土日祝休み／リモートワーク有～ ■業務内容当社イノベーション事業部で、新規サービス「smoothEC」を更にに広げるためのパートナー（代理店・協力会社）の新規開拓及び既存パートナー企業への営業活動を担当していただきます。 ■業務詳細・smoothECを取り扱ってくれる代理店や協力会社の開拓・関係構築・顧客課題に基づいた自社プロダクト（物流効率化ツール等）の提案・導入支援・顧客先（EC・小売り・物流業界の企業等）への訪問と、課題・ニーズのヒアリング・現場の声を開発チームにフィードバックし、製品のブラッシュアップを推進・必要に応じ国内外出張有（海外出張は希望・適性により） ■smoothECについて “Smooth EC”は、出荷の効率化と品質向上を同時に実現出荷支援システムです。＜何ができるか＞（1）出荷指示書や送り状を自動で作成することが可能（２）バーコードで“出荷検品”が簡単・正確に実施することが可能（３）出荷ミスを防ぐことが可能（４）出荷状況や履歴も一元管理することが可能＜どんな課題を解決するのか＞ →「ミスを減らしたい」「作業をラクにしたい」「現場改善したい」という課題に対応しています。 ■当ポジションの特徴・プロダクト企画や新規事業開発への参画チャンスがあります。・独立経験者や現場経験者が活躍中です。・売上目標に縛られず、自律的に提案、裁量ある営業活動が可能です。 ■キャリア形成・プロダクト企画や新規事業開発への参画のチャンス有・自律的に提案・裁量ある営業活動が可能 ■組織構成イノベーション事業部配属（プロダクトマネージャー、営業、開発混成チーム） ★多様なバックグラウンドのメンバー在籍しておりフラットかつ自律性重視の組織です ■当社について 2007年の創業以来、金融機関・公共機関に向けたコンサルティングを中心に、お客様の経営・業務課題を解決するソリューションの提供、新技術の研究開発とオープンイノベーションを通じて、社会の発展に貢献するプロダクトの開発に取り組むイノベーション事業まで3つの事業を柱に事業を展開してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当は月40時間分の固定残業手当として支給※40時間を超えた場合の残業代の支給は無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～472,300円その他固定手当/月：89,300円～131,000円＜月給＞ 375,000円～603,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞在宅物価手当：15,000/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新規事業企画】自社システム推進のための業務提携交渉◆新規立ち上げ部門／スタンダード上場

～創業以来15年間で200社以上の支援実績／大手銀行の情報システム部門TOPが立ち上げたコンサルティング企業／金融業界では業界トップクラスの支援実績有～ ■業務内容：当社のイノベーション事業部にて、新規事業推進における業務提携パートナーの発掘・交渉・提携締結を担当いただきます。 ■業務詳細：・smoothECの価値最大化を目的とした新規業務提携先（企業・団体）のリサーチおよび初期アプローチ・提携先企業との協業スキームの設計、交渉、契約締結・提携後の共同プロモーションや新サービス開発など、プロジェクトの推進・マネジメント・社内関連部署（営業・開発・マーケティング等）との連携様々な企業の担当者と話し合い、協力しながら、プロジェクトを進めていく役割です。仕事の進め方も自由度が高く、自身のアイデアや工夫を活かして、今までにないサービスや仕組みを生み出すことができます。 ■smoothECについて “Smooth EC”は、出荷の効率化と品質向上を同時に実現出荷支援システムです。＜何ができるか＞（1）出荷指示書や送り状を自動で作成することが可能（２）バーコードで“出荷検品”が簡単・正確に実施することが可能（３）出荷ミスを防ぐことが可能（４）出荷状況や履歴も一元管理することが可能＜どんな課題を解決するのか＞ →「ミスを減らしたい」「作業をラクにしたい」「現場改善したい」という課題に対応しています。 ■キャリア形成・プロダクト企画や新規事業開発への参画のチャンスあり・売上目標に縛られず、自律的に提案・裁量ある営業活動が可能 ■組織構成・イノベーション事業部配属（プロダクトマネージャー、営業、開発混成チーム） ★多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しておりフラットかつ自律性重視の組織です ■当社について 2007年の創業以来、金融機関・公共機関に向けたコンサルティングを中心に、お客様の経営・業務課題を解決するソリューションの提供、新技術の研究開発とオープンイノベーションを通じて、社会の発展に貢献するプロダクトの開発に取り組むイノベーション事業まで3つの事業を柱に事業を展開してきました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小伝馬町オフィス住所：東京都中央区日本橋小伝馬町2-4 三報ビルディング9F 勤務地最寄駅：半蔵門線／新日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当は月40時間分の固定残業手当として支給※40時間を超えた場合の残業代の支給は無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,800円～476,125円その他固定手当/月：82,200円～147,700円＜月給＞ 345,000円～623,825円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、スキル・経験に応じて多少の変動があります。裁量労働制のため、40時間を超えた場合の残業代の支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢｌｕｅＭｅｍｅ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田錦町3-20錦町トラッドスクエア10F

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設立 2006年
従業員数 147名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

【インサイドセールス】グロース上場／ローコード×アジャイル専門のDX推進事業／フレックス

【国内最大級のローコード技術とアジャイル手法のプロフェッショナル集団／日本企業のDXを支援／取引社数600社以上／ローコードサービス提供数4,100件以上】 ■業務内容：ローコード製品とソリューションサービス商材のインサイドセールスをお任せします。 ■業務の流れ：・自社主催のイベント、セミナーの企画運営・イベント、セミナー、HP からのお問い合わせなどのリード情報を基にインサイドセールスを実施・自社サービスに興味をもっていただいたお客様に対し、課題・現状のヒアリング、自社サービスの紹介・商談の確度が高くなったと判断したら営業へ引継ぎ ■組織構成：営業本部26名中、ソリューション営業部所属は14名男女比は8:2で、20～50代のメンバーがおります。チームで達成することで、インセンティブが発生するなど、個人よりもチームで目標追う雰囲気がございます。 ※全社は営業本部のほか、技術本部、コーポレート本部、人事本部を設置 ■入社後3ヶ月の流れ：・入社後2週間はOutSystemsブートキャンプ・Workato、Creatioの資格取得後、リード情報を基に架電、商談参加・2ヶ月後以降、商談サポート・3ヶ月経過後を目途に独り立ち ■キャリアプラン：・ISA（所属チーム）や所属部署のマネジメント・営業系グループのマネジメント変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 456万円～654万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,800円～398,500円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：102,200円～146,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 380,000円～545,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収、ご経験などを元に総合的に判断させていただきます。 ※給与改定あり（年2回／6月・12月） ※セールスインセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プリセールスコンサルティング】グロース上場／ローコード×アジャイル専門のDX推進事業／フレックス

【顧客へソリューション提案／国内最大級のローコード技術とアジャイル手法のプロフェッショナル集団／日本企業のDXを支援／取引社数600社以上／ローコードサービス提供数4,100件以上】 ■業務内容：ローコード製品を中心としたプロフェショナルサービスの設計と提案をお任せします。 ■業務の流れ：・営業担当やインサイドセールスからのチャットや口頭での顧客課題解決に関する依頼に基づき、社内ミーティングを実施・社内ミーティングの結果を踏まえてソリューションを検討し顧客向け資料を作成・当該資料をベースに顧客にソリューション提案・顧客への提案状況等を踏まえ、社内ステークホルダーと各種調整・ソリューションに関する見積もりの作成、顧客への提示、説明・作成された作業定義書の内容確認およびプロジェクトのキックオフミーティングへの参加 ■組織構成：営業本部26名中、ソリューション営業部所属は14名 ※全社は営業本部のほか、技術本部、コーポレート本部、人事本部を設置 ■入社後3ヶ月の流れ：・入社後2週間はブートキャンプ・Workato、Creatioの資格取得後、案件のMTG参加・2ヶ月後以降、提案書作成開始・3ヶ月経過後を目途に独り立ち ■働き方・残業：20時間後・フレックス勤務可 ■キャリアプラン：・SSD（所属チーム）や所属部署のマネジメント・営業系グループのマネジメント変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～850万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,800円～685,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：114,200円～192,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 425,000円～877,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収、ご経験などを元に総合的に判断させていただきます。 ※給与改定あり（年2回／6月・12月） ※セールスインセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アセンテック株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田練塀町3大東ビル9F

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設立 2009年
従業員数 88名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

プリセールス◆仮想デスクトップCitrix ／オリックスグループ／大手顧客多数／在宅可／残業20ｈ

★今後も成長見込みのある仮想デスクトップの領域でニッチトップ ★創業者が社員を大切にしていて働きやすく、ストレスフリーカンパニー2024表彰！ ★リモートワーク推奨、残業20ｈで離職率が低く柔軟な働き方が可能 ■概要：アメリカの大手ソフトウェアカンパニー Cloud Software Groupの投資の下、Citrix 関連事業拡大を目指し新会社の株式会社 CXJを設立しました。アセンテックの正社員として入社し、CXJへ在籍出向をしていただきます。・製品のスペシャリストとして営業と連携をしながら顧客へ商材の説明・提案・サポートをお任せします。・現在経験豊富なエンジニアの方が一名で出向をしており、その方とともに業務を行っていただきます。＜業務詳細＞・製品技内習得および検証・販売店様向け技術トレーニング ※顧客例みずほ証券、丸紅ITソリューションズ、徳島県庁、NTTグループ、TOTOなど ■企業魅力： ◎若手社員でも役職に就くことが多く、直近数年で退職者も少ないです。全社員の給与を向上させる取り組みを推進しており、営業利益も昨年の倍に達しています。これらの成果は、会長が「誰も辞めさせない」という方針のもとで設立された会社だからこそ実現できたものです。 ◎チームワークを大切にし、職場における透明性の強化、コミュニケーションの活性化を図り、心身共に健やかに就業できる風通しの良い環境を目指しています。 ◎研修制度も充実しており、多種多様な商品を覚えるためのサポートが手厚くあります。 ■企業の特徴： ◇業界での立ち位置仮想デスクトップというニッチ市場で、日本国内で最初のCitrix社認定ディストリビューターとして、仮想デスクトップ市場で確固たる地位を築いています。CITRIX社のディストリビューター企業は現在3社のみなので、Webからのお問い合わせからその他のソリューションにも案件を獲得しています。 ◇2025年8月にオリックス株式会社のグループ企業になる予定です。 ■出向先：・会社名：株式会社 CXJ ・住所：東京都千代田区外神田三丁目 13 番 8 号 FTK 秋葉原ビル 2F ・事業内容：Citrix 製品の販売、サポートサービスの提供、及び仮想デスクトップに関連する製品開発、販売変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社 CXJ 住所：東京都千代田区外神田三丁目13番8号 FTK 秋葉原ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～5,600,000円固定残業手当/月：108,000円～116,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 541,333円～582,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（2月） ■業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＤＳＣ

ITコンサルティング

東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル16F

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設立 2018年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全27件

【東京】船舶業界DX事業※事業統括責任者候補／大手企業のDX推進／東大発のAI企業／東証グロース上場

【AI活用で日本の産業変革をリードする／「UPGRADE JAPAN」を掲げ、顧客である様々な産業のトップ企業のDX支援／累計33億円の資金調達に成功した急成長企業／優秀人材がどんどんジョイン中】東京大学の知見と、最先端の技術に触れ、その学びを実践できる仕事があります。顧客と一緒に社会に変革を起こしていくという仕事のやりがいの中で、自身の成長を求める方のご応募をお待ちしています。 ■主な業務内容：・業界ニーズからデータを活用して解決可能な事業領域の抽出・検証、マーケティングの推進・業界内重要顧客のアカウントプラン策定及び推進・業界顧客へのDX戦略策定・データドリブン経営への変革についての要件定義を含む提案推進（データサイエンティスト・エンジニアとの連携含む）・上記をもとにしたコンソーシアムの形成と業界各社への合意形成・当該チームのマーケティング・組織開発・人材管理・採用・パートナー戦略を含むビジネスモデル・事業戦略の構築・推進 ■当社のビジョン今私たちが生きるのは、かつての高度成長時代ではありません。より少ない労働人口で、より多くのリタイア世代を支えなければかつての豊かさを維持できません。また、国外のマーケットに目を向ければ、デジタル化とグローバル化が急速に進行し、かつての日本の製造業が謳歌した海外成功モデルの転換なくして、生き残ることができない状況にあります。こうした中で、大学で培われた知がより直接的な形で社会に貢献することが求められます。JDSCはこうした知の還元をリードし、社会が今の時代にあわせてアップグレードすることを使命としています。わたしたちはAI技術を通じて、企業を、産業を、ひいては日本をアップグレードしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16F 勤務地最寄駅：丸の内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 779万円～1,373万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：649,166円～1,144,166円＜月給＞ 649,166円～1,144,166円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年2回 ※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】事業開発マネージャー※インキュベーション／大手企業のDX推進／東大発のAI企業／東証グロース

【AI活用で日本の産業変革をリードする／「UPGRADE JAPAN」を掲げ、顧客である様々な産業のトップ企業のDX支援／累計33億円の資金調達に成功した急成長企業／優秀人材がどんどんジョイン中】 ■業務ミッションマーケティング領域の支援と、顧客からの収益を得ながら（Joint R&D）、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードしてもらいます。大企業×DXという大きなポテンシャルを持ったマーケットの課題に、AIを用いたソリューションを提供。東京大学の知見と、最先端の技術に触れ、その学びを実践できる仕事があります。顧客と一緒に社会に変革を起こしていくという仕事のやりがいの中で、自身の成長を求める方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容・顧客の課題を把握し、データを活用した解決方法の仮説立案と提案・データサイエンティストやエンジニアと協業した、顧客の業務・組織のDX推進・顧客の持つデータとJDSCの技術を掛け合わせデータを活用した新規事業開発・マーケティングの分野でのデータ活用・新規事業開発上記業務を通じてJDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードいただきます。 ■組織構成プロジェクト立ち上げ時に、少数精鋭チームとして各領域のエキスパート2－3名でチームを組成し、プロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大し、チーム人数を10名程度まで広げます。プロジェクトは同時に複数（３個以上）リードします。 ■当社のビジョン今私たちが生きるのは、かつての高度成長時代ではありません。より少ない労働人口で、より多くのリタイア世代を支えなければかつての豊かさを維持できません。また、国外のマーケットに目を向ければ、デジタル化とグローバル化が急速に進行し、かつての日本の製造業が謳歌した海外成功モデルの転換なくして、生き残ることができない状況にあります。こうした中で、大学で培われた知がより直接的な形で社会に貢献することが求められます。JDSCはこうした知の還元をリードし、社会が今の時代にあわせてアップグレードすることを使命としています。わたしたちはAI技術を通じて、企業を、産業を、ひいては日本をアップグレードしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16F 勤務地最寄駅：丸の内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 620万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～910,000円＜月給＞ 400,000円～910,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年2回 ※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モルフォ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE10F

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設立 2004年
従業員数 92名
平均年齢 36.6歳

求人情報全4件

画面処理開発プロジェクトマネージャー◆PC／スマートフォン向け◆グロース上場

【フレックス制／完全週休2日制／グローバルビジネスで英語力を活かす】イメージング・テクノロジーの研究開発型企業として2004年にスタートした当社は、これまでに培ってきたデジタル画像処理技術と最先端の人工知能（AI）／ディープラーニングを融合した「イメージングAI」で、社会の様々な分野に貢献しています。この度は、当社のプロダクト開発部にてPC/スマートフォン向け画面処理開発プロジェクトマネージャーを募集しています。 ■業務内容：・画像処理技術を用いた自社製品の開発プロジェクトマネジメント（顧客要望に合わせた製品提案、既存製品のカスタマイズ）・顧客の技術サポート（メール or 出張ベースでの対応） ■当社の特徴：当社グループでは、スマートフォンなどの組込み機器をはじめとして、様々なプラットフォームにおいて最先端の画像処理技術を駆使した各種ソフトウェアを製品化・提供しています。当社グループの技術および製品の魅力は、機能を全てソフトウェアで実現しているため余計な容積を必要とせず壊れにくく、かつ消費電力が少ないという点です。これらの特徴を活かし、スマートフォン分野、ネットワークサービス分野など、広い分野に事業を展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町 2-2-1 KANDA SQUARE 10階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,016,524円～9,719,004円その他固定手当/月：40,290円～65,083円＜月額＞ 541,667円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年1回、1月） ※別途、決算賞与を毎年1月末に支給する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
研究開発エンジニア◆社長直下のCTO室でコアアルゴリズムを開発◆グロース上場

【フレックス制／完全週休2日制／バックグラウンド不問／C, C++, Python使用経験歓迎】イメージング・テクノロジーの研究開発型企業として2004年にスタートした当社は、これまでに培ってきたデジタル画像処理技術と最先端の人工知能（AI）／ディープラーニングを融合した「イメージングAI」で、社会の様々な分野に貢献しています。この度は、社長直下のCTO室にて研究開発エンジニアを募集しています。 ■業務内容：最先端の画像処理技術とDeep Learningを応用し、以下のような技術の研究開発を行います。＜Computational Photography＞・手ぶれ補正・HDR ・超解像・パノラマ撮影・ノイズ除去・デブラー・フレーム補間＜Deep Learning＞・奥行き推定・画像分類・物体検出・顔認識・OCR ・外観検査・1枚超解像プロジェクトマネジメントや実装ではなく、モルフォの全プロダクトのコア部分のアルゴリズムを開発する事がミッションです。基本的に1年～2年以内に実用化できるテーマを扱います。各事業部と連携して進めるプロジェクトも多く、顧客との距離が非常に近いです。画像処理や機械学習を中心に、組織横断で週1回ペースで社内勉強会を開催しています。 ■当社の特徴：当社グループでは、スマートフォンなどの組込み機器をはじめとして、様々なプラットフォームにおいて最先端の画像処理技術を駆使した各種ソフトウェアを製品化・提供しています。当社グループの技術および製品の魅力は、機能を全てソフトウェアで実現しているため余計な容積を必要とせず壊れにくく、かつ消費電力が少ないという点です。これらの特徴を活かし、スマートフォン分野、ネットワークサービス分野など、広い分野に事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町 2-2-1 KANDA SQUARE 10階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,859,312円～5,718,624円固定残業手当/月：95,058円～190,115円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年1回、1月） ※別途、決算賞与を毎年1月末に支給する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソースネクスト株式会社（東証プライム上場）

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区赤坂1-14-14第35興和ビル4F

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設立 1996年
従業員数 109名
平均年齢 35.6歳

求人情報全12件

製品開発プロジェクトマネージャー◆土日祝休み／世の中のニーズに合わせた製品の展開企業

【AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開／東証プライム上場／年休124日（土日祝休み）／福利厚生充実】 ■業務内容：プロジェクトマネージャーとして、担当する新規または既存プロダクトの開発案件における進行管理、要件や外部仕様設計をご担当いただきます。また、協力パートナー企業で設計や実装業務を行うため、ベンダーとのコミュニケーションや進捗管理もマネジメント業務に含みます。 ■具体的な業務内容：・開発案件管理、スケジュール管理・開発案件の要件定義、外部仕様策定・外部ベンダー管理・テスティング管理（チェックリスト作成、社内テスティングスタッフへの指示だし）・製品情報管理（外部公開用の情報まとめなど）＜開発対象＞ IoTハードウェア、スマホアプリ、Windows/Macアプリ、一部クラウドシステム ■当ポジションの魅力：・プロダクトビジョンの策定、市場分析、マーケティング戦略の構築からかわることができます。・利益の最大化につながるプロダクトの重要部分に関与することができます。・プロジェクトの上流から関わりお客様のニーズに基づいた社会的意義のある開発に寄与できます。・他社との協業や開発協力会社を含めた幅広いステークホルダーとの関わりで難易度の高いプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。実際に年間で2～3つの新しいプロジェクトが立ち上がっており、ゼロイチで関与する機会があります。 ■過去入社者の実績：・入社直後に新規プロダクトの開発をゼロからリード（シニアクラスPM）・入社直後にWebアプリケーションPMとして要件定義を任せしつつ、同時並行で新作IoT製品の検討に企画兼開発として参画（30代/シニアクラスPM）・入社3ヶ月でベテランPMの指導のもと主力IOT製品の要件管理、スケジュール管理、品質管理などを担当（20代/製品系のPM未経験者）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（2025年12月移転）住所：東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町3階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 804万円～1,206万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,319,772円～6,479,652円固定残業手当/月：176,019円～264,029円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 536,000円～804,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職給与を考慮し、相談の上で決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（4月、10月）※評価結果に基づいて決定 ※ストックオプションあり…想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与（ただし取締役会承認が条件）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経営企画／未経験歓迎！予実分析やIR等をお任せ◆AI翻訳機でおなじみITベンダ/東証プライム

【AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開／東証プライム上場／年休124日（土日祝休み）／福利厚生充実／職種未経験可】 ■業務内容：管理会計、IR、決算発表対応などのテーマにおける分析、資料作成、情報収集、リサーチ業務をご担当いただきます。※対象として子会社含む＜具体的な業務内容＞月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。 ■当ポジションの魅力：・経営に近いポジションで、あらゆる部門とコミュニケーションをとりながら仕事ができます。・今後は中期経営計画などにも取り組む予定で、新しいことにもチャレンジできます。 ■当社の特徴：・1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの自社製品を展開しています。・世界中の優れた製品やサービスを日本のお客様に合わせて展開する、独自のマーケティングを行なっています。当社の代表的な製品である双方向のAI通訳機は、アメリカやヨーロッパをはじめグローバルに展開をしています。また、テレワークの普及に伴い、360°カメラ搭載のweb会議システムやZoom専用機など、社会のニーズにあわせた製品展開をすすめています。PCソフトにおいては、年賀状ソフトやPDF作成ソフト、業界初「更新料0円」のウイルスセキュリティソフトなど600タイトル以上を販売。他にもボイス筆談機など、製品を通じた社会貢献にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（2025年12月移転）住所：東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町3階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 514万円～646万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,761,644円～3,470,868円固定残業手当/月：112,530円～141,428円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 342,667円～430,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職給与を考慮し、相談の上で決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（4月、10月）※評価結果に基づいて決定 ※ストックオプションあり…想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与（ただし取締役会承認が条件）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TDSE株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー27F

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設立 2013年
従業員数 184名
平均年齢 35.0歳

求人情報全15件

【初台】データ分析研修講師◆東証グロース上場／AI・データ利活用企業／在宅勤務制度有／フレックス
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【最新データサイエンス技術の研修】将来を見据えたキャリアを築く！【ワークライフバランス】自由な働き方で成長できる環境！私たちはデータ分析とAIを駆使したコンサルティング事業を展開している企業です。最先端技術を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートすることで、より良いビジネスの未来を創造しています。当社のコンサルティングビジネスの柱の１つである顧客のデータ分析の内製化支援と人材育成に対するニーズは現在拡大の方向にあります。また、中期経営計画より技術社員の採用と育成の強化を達成指標の一つに掲げており、社員育成のための研修メニューの拡大も実施しております。当社としては、このようなニーズに対応するため、専任の研修担当を募集します。 ■仕事内容：・データサイエンス分野の研修カリキュラムの企画、開発、改善・研修の実施（講義、ハンズオン、質疑応答など）・受講者の理解度の把握とフォローアップ・研修効果の測定と報告・最新のデータサイエンス技術やトレンドのキャッチアップデータサイエンティストは不足している人材の中でトップクラスの職種といわれています。社会貢献度の高いこの育成業務を一緒に担っていきましょう。 ※クライアントは様々な業種（金融・製造・流通・小売等）になります ※研修の形式はオンライン/対面をどちらかニーズに合わせて実施します ※当社内研修を担当いただく場合もあります ※現役のデータサイエンティストと共に業務を行います【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しむ社員が多いのが当社の特徴の一つです。・35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。 ■組織：コンサルティング本部に属する研修チームに配属予定です。マネージャ―以下4名の社員が配属していますが、プロジェクト繁忙期はデータサイエンティストとしてプロジェクトにアサインされる事もあります。今回は専任で社内外の研修を担っていただける方を募集中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,500円～467,700円固定残業手当/月：82,200円～115,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験に応じて優遇いたします ■昇給：年2回（6月・12月） ■業績賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【初台】機械学習エンジニア◆東証グロース上場／AI・データ利活用企業／在宅勤務制度有／フレックス
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【機械学習エンジニア募集】最新AI技術×データ分析で未来を創る！【ワークライフバランス】自由な働き方で成長できる環境！私たちはデータ分析とAIを駆使したコンサルティング事業を展開している企業です。最先端技術を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートすることで、より良いビジネスの未来を創造しています。昨今、機械学習・ディープラーニングを活用したソリューションの需要が高まっており、この分野でのエキスパートを探しています。このような背景の中、アナリティクスコンサルティングの一環として私たちと一緒に課題解決を行う機械学習エンジニアを募集しています。 ■仕事内容：・機械学習・ディープラーニング手法を用いたモデルの開発、実装、評価・データ前処理、特徴量エンジニアリング、ハイパーパラメータのチューニング・モデルのデプロイメントと運用、メンテナンス・技術ドキュメントの作成とクライアントへの説明・チームメンバーへの技術指導と知識共有【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・当社はワークライフバランスを重視しており、社員が仕事とプライベートの両方を楽しむことを支援しています。・アカデミア出身の社員が多く、高い技術レベルで切磋琢磨しながら自身のスキルを磨いていきます。・社員同士で勉強会を開催し、ポータルサイトで情報を共有するなど、各自が主体的に成長できる環境です。・35歳以下の社員が多く、結婚や育児の際には男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持つことができます。また、有給取得率は7割程度です。 ■組織：コンサルティング本部にデータサイエンティスト職またはエンジニア職として所属する予定です。（技術特性およびキャリアビジョンによって決定）コンサルティング本部は３つのグループ存在し、データサイエンティスト及びエンジニアが協力しながら、顧客の課題解決に努めています。現在は、機械学習/ディープラーニングに特化したチームはありません。分析案件チームもしくはプロダクト開発のチームに所属していただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：467,700円～822,500円固定残業手当/月：115,700円～177,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,400円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験に応じて優遇いたします ■昇給：年2回（6月・12月） ■業績賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。