37ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社テスプロ

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16オー・エックス芭蕉の辻ビル4F

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設立 1995年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全3件

【仙台／転勤無し】プログラマー～残業10h程／年休日124日／土日祝／リモート可

【1次受け売上７割/上流工程に携われる/残業8H程/土日祝休み/住宅手当・家族手当あり/リモート相談可能/フレックス制度あり/電力関連案件を継続受注で基盤安定】 ■おすすめポイント・地域に20年以上根差して業務基幹システム開発などを行っているため、顧客から厚い信頼があります！・大手電力会社の関連案件を継続して受注しており、安定性が高いです！・残業も月10h程度でワークライフバランスを整えた働き方を実現できます！ ■業務内容：基幹系システム、WEBシステムのプロジェクトに参加して、詳細設計、プログラム開発、テスト、保守まで担当して頂きます。 ■仕様言語： JAVA、PHP、.net、C、MAGIC(ローコード)、Asteria (データ連携) ■働き方服装自由（オフィスカジュアル）リモートは申請性で相談可能フレックス制度あり残業8時間でワークライフバランスが取れた働き方ができる【ともに成長し、未来を作る仲間がいる】 IT業界の変化とともに成長してきた私たちには、得意を活かし共に未来を築ける社風が根付いています。一歩一歩成長しながら私たちと共に地域に役立つ仕事をしませんか。 ■同社の強み：（1）ビジネス中心の発想と実行力…同社は顧客のビジネスにIT技術やサービスを導入することがゴールとは考えません。「顧客のビジネスをどう成長させるのか」という視点でサービスの提供を行っています。ITビジネスは投資であり、サイトやシステムの公開後に真の価値を発揮します。初めから保守や運用まで見据えた設計及び開発を行うのはもちろんのこと、システム公開後もさらなる利益や進化を見据えた新しい提案を行っていきます。・成果やゴールを明確にするビジネス戦略ができる・顧客の満足を考えた企画、設計、開発ができる・サービス運用後のフォロー体制が整っている（2）「できない」を「できる」に変える行動力…同社は顧客の要望や熱意に応えられるよう「0から1」を生み出ことです。IT技術は日々進化しています。今の業務や販路の仕組みで抱えている悩みや相談内容を聞き、同社の提供しているサービスの範疇を超える場合も業務提携先を紹介する等、顧客満足に繋がるよう親身に業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16 オー・エックス芭蕉の辻ビル4F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年1回（※昨年実績4ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤無】クラウドインフラエンジニア～残業10h程／年休日124日／土日祝／リモート可

【1次受け売上７割/上流工程に携われる/残業8H程/土日祝休み/住宅手当・家族手当あり/リモート相談可能/フレックス制度あり】 ■おすすめポイント・地域に20年以上根差して業務基幹システム開発などを行っているため、顧客から厚い信頼があり、安定性が高いです！・残業も月10h程度でワークライフバランスを整えた働き方を実現できます！ ■業務内容主にシステム開発とWebサイト制作を中心に、地場企業や公的機関向けのITソリューションを提供している同社にてクラウドインフラエンジニアとして従事いただきます。 ■業務詳細：クラウドネットワーク (AWSなど) の設計及び構築作業を担当して頂きます。パートナー企業が複数あり、1案件に対して5~10数人程度で案件にあたっていただきます。 ■働き方服装自由（オフィスカジュアル）リモートは申請性で相談可能フレックス制度あり残業8時間でワークライフバランスが取れた働き方ができる ■同社の強み：（1）ビジネス中心の発想と実行力…同社は顧客のビジネスにIT技術やサービスを導入することがゴールとは考えません。「顧客のビジネスをどう成長させるのか」という視点でサービスの提供を行っています。ITビジネスは投資であり、サイトやシステムの公開後に真の価値を発揮します。初めから保守や運用まで見据えた設計及び開発を行うのはもちろんのこと、システム公開後もさらなる利益や進化を見据えた新しい提案を行っていきます。・成果やゴールを明確にするビジネス戦略ができる・顧客の満足を考えた企画、設計、開発ができる・サービス運用後のフォロー体制が整っている（2）「できない」を「できる」に変える行動力…同社は顧客の要望や熱意に応えられるよう「0から1」を生み出ことです。IT技術は日々進化しています。今の業務や販路の仕組みで抱えている悩みや相談内容を聞き、同社の提供しているサービスの範疇を超える場合も業務提携先を紹介する等、顧客満足に繋がるよう親身に業務を行っています。・あらゆる技術を保持しているため、多角的な視点で提案ができる・他組織との連携したサービス提供も可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16 オー・エックス芭蕉の辻ビル4F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年1回（※昨年実績4ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーコーポレーションドットジェーピー株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋大伝馬町12-1ホワイトビル 401

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設立 2000年
従業員数 12名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【リモート相談可】システム開発SE◆官公庁や民間企業向け／多国籍なエンジニアが活躍中！残業15h程

～官民問わず様々なお客様のコンサルティングを行うICT専門企業／プライム案件比率50%／土日祝休み／残業月平均15時間～ ■業務内容 ITエンジニアの中核メンバーとして、官公庁および民間企業のシステム開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容・開発業務・・・要件定義や基本設計~運用、保守 ※週1回程度、取引顧客との打ち合わせや定期オンライン会議、社内上位者を交えた進捗会議などが発生します。 ※取引顧客・・・官庁、自治体、外郭団体及び上場企業など <開発環境＞・言語：Java、Python、C、.net、PHP、HTLM等・OS：AWS、Windows、Linux、Android、iOS等・DB：Oracle、SQL Server等＜プロジェクト例＞デジタル庁のDX案件等のシステム開発及び稼働維持＜プロジェクト単価＞ 20百万円～10億円 ■配属部署・組織構成： 13名（20代～30代がメイン）が在籍しています。 ■キャリアパス：将来はPLとしてシステム開発全体のとりまとめや、PMとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力：・キャリアとして韓国の先進技術や手法を身につけられる環境です。 OJTで韓国の手法や技術を学んで頂けます。・ソリューション、パッケージなどのサービスを韓国企業と連携し、日本企業に導入していきます。・官庁や自治体など社会性の高いプロジェクトに携わることができ、貴重な経験を積むことができます。 ■当社の特徴・社長を始め多国籍なエンジニアが活躍しているグローバルな環境です。・当社はコンサルとしての実績を持っているので、社長の人脈を活かし紹介や注文を受けることもあります。また、直接参画する場合もありますが、他のプライム企業から声をかけてもらい、協力会社として参画することもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町12-1 ホワイトビル 401 勤務地最寄駅：JR線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エス・トータルサポート株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

栃木県宇都宮市宮みらい2-15

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設立 1995年
従業員数 53名
平均年齢 34.5歳

求人情報全2件

【栃木／宇都宮】プログラマー・システムエンジニア◆在宅勤務可/残業15H程/公共案件多数

【産育休の取得・時短勤務実績あり／残業15Ｈ程・年間休日122日・在宅勤務可能でワークライフバランスが整う！／残業を減らす取り組み積極採用中！】 ■業務内容：・Java、C言語、C#、VB.net、SQL等使用した業務系のソトウエア開発・自社内や在宅、もしくは取引先（県内）にて、主にC#・Java言語を使ったソフトウエア開発やシステム導入に従事していただきます。次世代を牽引してもらるITスキルを持った人材を募集します。 ■業務特徴：・顧客属性：地方公共団体などの公共案件がメインです。・作業場所：在宅勤務可（4割～5割程、2週間に1回出社する社員が多いです。）・顧客エリア：栃木県内の通える範囲内での担当となります。また同社のメンバーとチームで常駐となります。・働き方：残業15H程、有給取得率80％以上、産育休の取得・時短勤務実績有（ユースエール認定やえるぼし認定を受けており、働きやすい企業として認められています。） ■キャリアパス：ゆくゆくはPMやPLとして活躍いただく事を期待します。ご本人の希望に合わせ自由にキャリアを歩んでいただくことができるため、マネジメントに挑戦いただくことも可能です。 ■主な実績：【公共】・地方公共団体設計積算／工事執行管理／住基／市民税／介護・福祉／人事給与／財務会計／公共スポーツ施設予約／奨学金管理等・外郭団体公営企業会計【製造】・生産管理／販売管理／資材管理等【流通】・販売管理／受発注管理／物流管理等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市宮みらい2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績…1月あたり2,000円～3,500円 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…4.5ヶ月分（支給回数及び支給額については、業績連動による増減あり） ■決算賞与：業績により3月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】システム開発担当 ◆年休122日・土日祝休／福利厚生充実◎／賞与実績4.5か月分支給

【年間休日122日／残業平均時間15時間程度／ワークライフバランス◎／要件分析から開発・テスト工程までの流れを一貫して担当】 ■業務内容：自社内や在宅、もしくは取引先（県内）にて、主にC#・Java言語を使ったソフトウエア開発やシステム導入に従事していただきます。次世代を牽引してもらるITスキルを持った人材を募集します。具体的には、地方公共団体や大手企業などの顧客からシステムの設計を受託し、要件分析～設計～製造～テスト～納入まで担当していただきます。 ■配属：システム開発SE・PGとして採用します。現在、業務ソリューション部全体で51名、平均年齢は33歳の組織です。1プロジェクト2～5、6人で業務を担当してもらいます。プロジェクト毎に期間、場所は異なりますが、本人の希望を確認し決定します。 ■魅力：・プロジェクトに参加し、一連の工程（要件分析、設計、製造、テスト、納入）を経験することができます。また将来的には管理職として登用し、売り上げ目標やメンバーのマネジメント等の業務をお任せします。・メンバーのスキルアップやモチベーション維持のため、半年に2回、上司との面談の機会を設定しています。キャリア実現や不満や想いを話し合える機会が用意されています。・従業員満足度が高く、社員が辞めない定着率の高い会社です。効率化と働き方改革により、残業を15時間程度に抑え、有給取得率も75％以上と、ワークライフバランスを重視した勤務体系です。・「えるぼし認定企業」であり、育休産休後の復職実績もある女性が活躍できる会社です。ハラスメントに関する研修も実施しており、働きやすさを徹底的に追求しています。・社風が穏やかであり、社員同士が仲の良い職場です。全社員の平均年齢は34.5歳、中途採用の社員は5割であり、若い社員、中途採用の社員が活躍できる会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市宮みらい2-15 宮みらいスクエア勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績…1月あたり2,000円～3,500円 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…4.5ヶ月分（支給回数及び支給額については、業績連動による増減あり） ■決算賞与：業績により3月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｏｊｏ

システムインテグレータ（SIer）

北海道室蘭市仲町16陣上工業株式会社内

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道／室蘭】社内SE※グループ内のシステム管理／常駐・出張無し・残業20h／手当充実

＼＼求人のポイント／／・グループ内社内SE ・顧客先駐在なし、出張なし・残業20時間程度、土日祝休み、転勤なし・賞与前年113万円、借り上げ社宅、奨学金返済支援、退職金など充実◎ ■当社について： ◎陣上工業（株）本社、またはグループ会社や取引先のIT課題を解決する社内SEチームを擁し、計画立案から設計・開発・導入まで一貫して担う少数精鋭のプロフェッショナル集団です。「現場に近い課題解決」を重視する方に最適な環境です。 ■業務詳細：・システム計画立案・設計・開発・導入まで一貫対応・社内ヒアリングをもとに仕様策定、上流工程から最終テストまで担当・社内IT機器の導入・保守対応開発発語：C、C#、VB.NET、VBA、JAVA、スクリプト系言語等 DB：SQL、ORACLE等 ■組織構成： 7名の少数精鋭の体制です。 20代若手から経験豊富なベテラン社員までおり、何でも話せる明るい職場です。 ■こんな方におすすめ・現場に近い課題解決を重視する方。：現場社員と言葉を交わしながら課題解決を進めます。・幅広いIT知識・経験をお持ちの方。・日々成長や達成感を感じられる環境に身を置きたい方。：グループ会社の課題解決にむけて、計画～設計～開発～導入まで一貫した日々の業務から自身の成長を実感することができます。・常駐や出張・転勤のない働き方を希望する方。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道室蘭市仲町16 陣上工業株式会社内受動喫煙対策：その他（社内禁煙指定喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～336,000円その他固定手当/月：76,000円～114,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回／前年平均1,138,000円 ■昇給あり（前年度実績11あたり30,000円※平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本創智株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階

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設立 1999年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

事務系総合職／年休121日／月給25万円～／残業月10h以下

以下の複数の業務の中から、あなたのスキル・経験に合った業務をお任せします！【中国語⇔日本語通訳】☆募集人数：3名主に逐次通訳をお任せします。一部、翻訳業務をご担当いただきます。 ■社内の技術会議、プロジェクト会議における通訳 ■議事録、プレゼン資料、技術資料などの翻訳【人事】☆募集人数：3名人事、採用に関する各種業務をお任せします。 ■求人広告会社・人材会社とのやり取り ■求人サイトの管理、応募者対応・面接 ■各部門と連携したサポート業務、人事補佐 ■その他事務作業　など【営業アシスタント】☆募集人数：1名セールス部門のサポートを幅広くお任せします。 ■進捗レポートの作成、案件管理などセールス案件の運営補助 ■企画運営など、大規模マーケティングの活動サポート【プロジェクト管理アシスタント】☆募集人数：1名プロジェクトにおける、管理事務業務をお任せします。 ■受注管理 ■スケジュール管理 ■社内会議の議事録、レポートなどの資料作成 ■その他、関連部署との連絡対応　など【各部門のアシスタント業務】 ▼技術部門 ☆募集人数：4名事務用品やオフィス、設備の管理の他、一部経理のサポートなどをお任せします。 ▼研究部門 ☆募集人数：2名最先端技術に関するサポート業務をお任せします。 ■日本国内の学会などへのレポート作成サポート ■大学教授やベンチャー企業の連携サポート業務 ■日本の大学・研究機関に関するデータ収集と整理 ▼購買・物流・通関部門 ☆募集人数：2名資材の購入や輸出・輸入に関わるサポート業務をお任せします。 ■税関・輸出入ルールの管理 ■展示会貨物の輸送計画の立案・見積・下見 ■ロジスティクスマネージャーのサポート業務　など ※入社後の職種変更はありません

★転勤なし ★希望を考慮し決定【各プロジェクト先での勤務】 ※東京（品川・九段下・大手町）、横浜、千葉が主な勤務先となります。 ※ポジション、勤務地は入社前に決定します。＜本社＞東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階 ◆「岩本町駅」より徒歩2分 ◆「秋葉原駅」より徒歩4分 ◆「神田駅」より徒歩5分

■月給25万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（3万5,500円～5万円／20時間分）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分については別途支給します。 ★年に1度の昇給では、月給1万円以上の給与アップが可能です！

株式会社ＦＣＡＰ

システムインテグレータ（SIer）

茨城県稲敷市柴崎7638-11

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設立 1999年
従業員数 9名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【東京／神奈川】業務系システム開発エンジニア◇スキルアップ可／在宅可／第二新卒歓迎／残業月20H以内

■求人概要：システム開発、プロジェクトマネージメント支援を手掛ける当社では、10月から開始するインボイス制度適用に向けて、多くのお客様からお問い合わせを頂いています。より多くのお客様のニーズに応えられるよう、開発エンジニアを増員募集致します。 ■職務内容：お客様先で業務アプリケーション開発を行います。プロジェクトにおいて、設計・開発・運用を経験スキルに応じて、無理のないところからお任せします。お客様先へは先輩社員と一緒に行きますのでご安心ください。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員からOJTにて学んで頂きます。開発エンジニアで入社後SEに上がった社員もおり、スキルアップやチャレンジのできる環境です。 ■顧客について：長期的な親交のある企業様が多く、新規の顧客も紹介が中心となります。弊社のイベントにご参加いただくことも多く、対等な関係で業務を遂行頂けます。 ■開発案件に関して・業界例：商社、生保、共済、銀行、リース、移動体、クレジット、出版流通、自動車、その他・開発規模：小規模～大規模まで様々・開発言語：JAVA、PLSQL、C、C++、VB、VBA、COBOL等＜プロジェクト具体例＞・移動体通信代理店管理開発、保全、システム統合・商社販売在庫管理保全、システム移行・リースシステム開発、移行・生保システム保全・クレジット顧客管理開発・医療パッケージ開発・会計会社関与先管理 ■組織構成：システム開発課は、男性4名、女性2名（30代～50代）が在籍しています。中途採用も多い環境です。 ■やりがい：・将来的には、上級SEやマネージャー、PMOとしてのキャリアパスを用意しており、要件定義等上流工程にも携わって頂けます。・自身が作ったプログラムが実際に稼働していることを見ることができ、完成した際に達成感があります。またお客様に感謝され「次も頼むよ」と直接声をかけて頂けることも多いです。 ■就業環境：・誕生日祝金や長期勤続（5年毎）で祝金とリフレッシュ休暇、慶弔見舞金制度など、福利厚生に力を入れてます。・残業時間は月10～20時間程で、案件によっては在宅勤務が可能です。・夜勤は基本的にございません（リリース時や障害時は発生することもございますが、年に1回程度です）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県稲敷市柴崎7638-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,929,000円～2,122,000円固定残業手当/月：89,250円～98,167円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～275,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通信費：4000円※リモートの場合のみ ■諸経費有 ■賞与有※年2回、6月と12月に支給（年棒に含まれています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／神奈川】業務系システム開発エンジニア◇スキルアップ可／在宅可／残業月20H以内

■求人概要：システム開発、プロジェクトマネージメント支援を手掛ける当社では、10月から開始するインボイス制度適用に向けて、多くのお客様からお問い合わせを頂いています。より多くのお客様のニーズに応えられるよう、開発エンジニアを増員募集致します。 ■職務内容：お客様先で業務アプリケーション開発を行います。プロジェクトにおいて、設計・開発・運用を経験スキルに応じて、無理のないところからお任せします。お客様先へはSE1名、開発エンジニア数名とチームで行きますのでご安心ください。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員からOJTにて学んで頂きます。開発エンジニアで入社後SEに上がった社員もおり、スキルアップやチャレンジのできる環境です。 ■顧客について：長期的な親交のある企業様が多く、新規の顧客も紹介が中心となります。弊社のイベントにご参加いただくことも多く、対等な関係で業務を遂行頂けます。 ■開発案件に関して・業界例：商社、生保、共済、銀行、リース、移動体、クレジット、出版流通、自動車、その他・開発規模：小規模～大規模まで様々・開発言語：JAVA、PLSQL、C、C++、VB、VBA、COBOL等＜プロジェクト具体例＞・移動体通信代理店管理開発、保全、システム統合・商社販売在庫管理保全、システム移行・リースシステム開発、移行・生保システム保全・クレジット顧客管理開発・医療パッケージ開発・会計会社関与先管理 ■組織構成：システム開発課は、男性4名、女性2名（30代～50代）が在籍しています。中途採用も多い環境です。 ■やりがい：・将来的には、上級SEやマネージャー、PMOとしてのキャリアパスを用意しており、要件定義等上流工程にも携わって頂けます。・自身が作ったプログラムが実際に稼働していることを見ることができ、完成した際に達成感があります。またお客様に感謝され「次も頼むよ」と直接声をかけて頂けることも多いです。 ■就業環境：・誕生日祝金や長期勤続（5年毎）で祝金とリフレッシュ休暇、慶弔見舞金制度など、福利厚生に力を入れてます。・残業時間は10~20hで案件によっては在宅勤務が可能です。・夜勤は基本的にございません（リリース時や障害時は発生することもございますが、年に1回程度です）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県稲敷市柴崎7638-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,122,000円～2,379,000円固定残業手当/月：98,167円～109,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 275,000円～308,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通信費：4000円※リモートの場合のみ ■諸経費有 ■賞与有※年2回、6月と12月に支給（年棒に含まれています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーアイソフト

システムインテグレータ（SIer）

和歌山県和歌山市太田617-19

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設立 1990年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【和歌山】システムエンジニア※100％自社開発/残業5時間以下/和歌山の安定成長企業

■業務内容自社製品の開発に携わっていただきます。また、ゆくゆくはPMや顧客折衝等もお任せする予定となってます。 ■事業内容：大手企業様・和歌山の磁場企業様まで、業界問わず多くの企業様へ、販管システム、生産管理システムを提供しています。100%自社内開発で、和歌山内の企業様、大阪の多くの企業様もクライアントとして取引がございます。システムインテグレーター、ソフトウェア開発・販売を中心に、システム開発に関連する業務を行っています。和歌山市内（一部大阪府内）を中心にエンドユーザー向けにシステム開発を実現。クライアントの業種は多岐にわたり、製造業から卸売り、一部小売業と法人のエンドユーザー向け開発に対応。今は物流系のお客様の案件が増えてきています。派遣や常駐は行っておらず、案件は全て、自社内で業務を完結しております。受託開発が主で、基本的に自社内開発になります。 ■同社魅力： ITの企業様ではあまり見ない、残業ほぼ0の企業様です。営業を兼任されている社長が案件の要件定義から無理のないプランを組むよう意識されて日程を組まれています。そういった思いから残業時間を極端に減らすことができています。また、大阪の大手クライアント様だけでなく、地元の企業様とも長期取引をされ安定した顧客基盤を持っています。 ■顧客ニーズへの対応：お客様のニーズに合わせる開発を常に行っています。Widowsの最新化にも常に対応し、リプレイスを常に続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市太田617-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンリ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区南四条西1-1-2第87松井ビル7F 705

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設立 1984年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道/札幌】システムエンジニア（Java）◆受託開発/平均残業月20h×土日祝休み×転勤なし

■業務概要：同社にてシステムエンジニアとして主にご担当いただきます。 ■業務詳細：同社が行う受託開発の人員として、システム開発を行います。Web系を中心に幅広い業種のクライアントを対象に4～10名でチームを組み、プロジェクトに携わります。場合によって複数の案件に携わるケースもあります。経験に応じ物流／小売／食品等各業界向けの請負開発プロジェクトに参画頂く予定です。 ■事業内容：弊社は、1984年6月に設立して以来ソフトウェア開発を軸として様々な業種のお客様の業務を効率よく便利にする為に技術を提供するソリューションサービスを行っています。確かな技術と実績で、ニーズと信頼にお応えします。 ■ソフトウェア開発・導入・販売【開発・導入・販売実績】・食品会社向け：販売・管理システム・中古車卸会社向け：売上・仕入・在庫管理WEBシステム・リース会社向け：入出荷管理システム・水産会社向け：入出荷管理システム・事務機器会社向け：販売・管理システム・建設土木会社向け：請求・給与システム、請求システム、労働安全衛生システム・土地改良区向け：文書管理システム・葬儀会社向け：法要管理システム・燃料販売店向け：ガス検針管理システム・その他：ホームページ作成・管理【ソフトウェア開発実績】・制御系システム開発：車載システム（カーナビ、車本体）、カメラシステム（携帯電話、監視カメラ）・業務系システム開発：電子カルテシステム、運行管理システム、社内管理システム・WEBシステム開発： ECサイト構築、販売会社向けシステム

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南4条西1丁目1番地2 第87松井ビル7F 勤務地最寄駅：東豊線／豊水すすきの駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～540万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円その他固定手当/月：65,000円～265,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業について：上記ご年収の中に30時間（月）の残業が含まれています。 ■夏、冬、決算月(３月)に一時金が支給される場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライトワークス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区麹町5-3-3麹町KSスクエア

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設立 2001年
従業員数 164名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【在宅可】フィールドセールス◆超大手企業導入多数◆人材育成×DX／シェアNo.1SaaS◆働き方◎
- NEW
～大手企業の「戦略的人材開発」を支援／シェアNo.1のエンタープライズ向けラーニングマネジメントSaaSを展開／利用ユーザー数600万人超～ ■ポジション概要： TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業／グローバル企業に選ばれる自社SaaSプロダクトCAREERSHIPを主軸に人材開発プロダクトの法人営業を行っていただきます。各業界のトップ企業から寄せられる高い水準の要望と向き合い、人材育成の課題を解決へと導くことがミッションです。ビジネスパーソンとしてSaaS領域で大きく成長し市場価値を高めたい方、コアメンバーとして当社の将来を担いたい方、一企業にとどまらず社会全体の人的課題を解決したい方を募集します。 ■業務内容：自社開発のSaaSシステムを取り扱う当社のフィールドセールス部門の一員として、法人企業に向けて提案営業を行っていただきます。職務詳細は下記です。・インサイドセールスから商談化された案件のWEB商談・新規受注を目的とした顧客折衝・提案資料、見積作成・決裁者へのプレゼンテーション・マーケティング、カスタマーサクセス、開発部門などとの社内連携　など ※インバウンドセールスがメインです。 ※ご経験や適性に応じて、インサイドセールスから業務を開始いただく場合もございます。【営業先】製品の導入先は、社員数2000名以上の法人企業が中心で、業種には制限はありません。人事担当者や人材開発担当者がメインの商談窓口です。【主要顧客】 TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業／グローバル企業に当社システムを導入いただいています。 ■本ポジションで得られる経験：・エンタープライズビジネス経験（日本を代表する大企業／グローバル展開企業とのビジネス経験）・SaaS／IT／DX知識（SaaSプロダクトソリューション提案などを通じた知見）・セールスオートメーション化スキル（最先端のセールス支援ツールを活用した営業活動）・コンサルティングスキル（人事／人材開発／教育／システム導入／DX推進など）・継続的SaaSサービス改善サイクル（企画→開発→リリース→検証→改善→最適化）・リーダーシップスキル（ビジネス開発推進リーダーシップ、チームビルディング等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,929,577円固定残業手当/月：80,000円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～494,812円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績評価はMBO（目標管理制度）により行っています。結果のみではなくプロセスも考慮に入れて評価し、実力に応じて、次年度以降大幅に給与がアップすることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】マーケティング担当◆ユーザー数600万超／toB向け教育SaaS※LMS／在宅可

～営業経験を生かしてマーケターへ！大手企業の「戦略的人材開発」を支援／シェアNo.1のエンタープライズ向けラーニングマネジメントSaaSを展開／利用ユーザー数600万人超～ ■業務概要：学習管理システムCAREERSHIPの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させています。この変革に伴う新たなブランド構築を通じて、事業の認知向上から商談創出の最大化までを一貫して担い、営業部門と強固に連携して事業成長をダイレクトに牽引いただきます。 ■主な仕事内容：まずはご経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡げていくことを想定しています。＜具体的な業務想定＞・ナーチャリングコンテンツ制作（メルマガ、ホワイトペーパー等）・ウェビナー / イベントの企画・運営・デジタル広告運用・媒体社対応・マーケティング施策のデータ管理 ■募集背景：今回の募集では、マーケティングスキル以上に営業現場への深い理解をを重視しています。その為、「その先の商談、そして成約にどう貢献するか」を営業と同じ目線で考えていただける方を求めています。単なるリード獲得の実行に留まらず、営業チームと密に連携し、マーケティング施策を推進・支援いただける方のご応募をお待ちしております。 ■ポジションの魅力：・マーケターとしての市場価値向上ナーチャリングからイベント企画、広告、データ管理まで、BtoBマーケティング経験を幅広く積める環境です。また、数字を見ながら営業と施策を検討いただく為、「数字で語れるマーケター」として、市場価値を高めていただけます。・裁量を持って自社メディア全体の企画に挑戦できること自社メディアやメルマガ、広告、イベントなど、手法に縛られず一貫した施策立案が可能です。戦略に基づき、自らのアイデアをスピーディーに形にできます。PDCAを回しながら、商談創出の仕組みそのものを創る裁量権のある環境です。 ■配属部署マーケティングチームは部長1名、主任3名、メンバー4名、アルバイト1名の合計9名で構成されています。育児と仕事の両立において理解があり、時短はもちろん、急なリモートワークが可能など、働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,950,000円～3,920,000円固定残業手当/月：110,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 320,714円～420,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績評価はMBO（目標管理制度）により行っています。 ※結果のみではなくプロセスも考慮に入れて評価し、実力に応じて、次年度以降大幅に給与がアップすることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アビームシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー19F

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設立 1983年
従業員数 1,156名
平均年齢 33.0歳

求人情報全31件

【名古屋】業務改革コンサルタント(製造業向け）◆お客様のニーズを理解し本質的な課題解決
- NEW
～リーダー候補/製造業の根幹を支える工場系DXエンジニア。製造そのもののプロセス最適化／MES（製造実行システム）の領域に特化することで東海で必要とされるエンジニアになる～ ■業務内容主に開発、設計、製造、調達の領域において、お客様と一緒になって課題を抽出し、業務改革、IT活用を軸とした課題解決を行います。課題抽出、課題解決の先には、標準化や定着化の対応も行います。これらを通じて得られる課題解決力は、製造、調達の領域に限らず、どの業務領域においても発揮することのできる能力となります。現場の課題解決からスタートし、経営の課題解決にもつながるキャリアが形成できます。現在は製造メーカーB社を中心に業務改革、改善を実施していますが、製造業に限らずアビームグループの顧客企業への支援案件を拡大していきます。 ※経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。 ■案件例（1）メーカーB社の開発戦略立案支援（2）メーカーB社の開発プロジェクト支援（3）メーカーB社の製造戦略立案支援（4）メーカーB社の製造DX推進プロジェクト支援（5）メーカーB社の調達戦略推進プロジェクト支援 ■魅力：私たちが提供するサービスの魅力は、お客様のニーズを深く理解し、その本質的な課題解決に取り組むことにあります。単なるシステム導入ではなく、システムを活用した業務プロセス全体を検討・設計し、顧客体験の向上や業務の効率化、省力化を実現します。 ■やりがい：・現場に入り込み、お客様と一緒になって業務改革・改善を進めます。業務改革・改善を進める中でさらに成功させるための新たな問題を発見したり、異なる視点からの問題を発見し、自らお客様へ提案ができます。提案がお客様と合意できたら、一緒になって業務改革・改善の検討を進め、現場へ展開します。現場に入り込んでいるため、改革/改善活動に対する成果が出たときには、お客様と一緒になって成功を実感することができます。また、検討の定着度の状況も自分の目で確認できるため、さらなる改革、改善提案を実施することで改善サイクルを回すことができます。尚、一人当たり大小さまざま案件を平均2案件担当していただき、常に新しいことにチャレンジできる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞塩入オフィス住所：愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号 T＆I昭和第2ビル勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／堀田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～680,000円＜月給＞ 270,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・20時間/月の残業代を含む（全社員平均残業時間をもとに算出）・能力・経験を考慮の上、面談により決定します【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】 670万円（27歳） 770万円（30歳） 910万円（35歳） 1,150万円（39歳）マネージャークラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/在宅勤務可】インフラソリューションアーキテクト／コンサルタント◆最上流から一気通貫で担当◎

～関西大手顧客のプライム案件多数！／アビームG独自の充実した教育・研修制度／ワークライフバランス◎／世界各国に拠点を持つアビームコンサルティングとブラザー工業の共同出資会社～ ■業務概要：お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用したサーバレスへのシフトOSS（オープンソースソフトウェア）、Microsoft365を利用した自動化、SAPのBasisと呼ばれる基盤に近い領域の知識を活かした設計～運用およびシステムの導入など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント/アーキテクト/プロジェクトリーダーとしてキャリアを積むことができます。 ■案件例：（1）メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト（2）商社T社のSAPのHANA化プロジェクト（4）メーカーS社のデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤保守運用 ■働きやすい職場環境：・女性育休取得率10年以上100% ・子育て両立支援プログラム／子育て支援手当有り・水曜日は家族感謝Day'sとして「ノー残業」 ■本ポジションの魅力：（1）お客様ニーズ起点お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。（2）顧客に近い地に足の着いた実践力お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力がお客様からの信頼に繋がっています。（3）幅広いインフラ案件への関与クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用したサーバレスへのシフトやOSS・Microsoft365を利用した自動化など、改革構想、要件定義の上流工程から支援することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA 27F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～630,000円＜月給＞ 290,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】 670万円（27歳） 770万円（30歳） 910万円（35歳） 1,150万円（39歳）　マネージャークラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューアップテクノロジー

ITアウトソーシング

東京都豊島区南池袋1-13-23

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設立 2000年
従業員数 19名
平均年齢 43.9歳

求人情報全2件

新規事業WEBアプリケーション開発リーダー（フロントエンド × AWS基盤）残業20h/7.5h勤務

★働き方◎勤務形態はテレワークがメインで残業20h＆7.5h勤務！ ★「人材派遣業界」特化のクラウドサービスを展開！約20年間人材派遣業界のDX化に貢献してきた実績とノウハウがあります。 ★スタンダード市場上場のユニリタG！30年のIT業界での実績をもつビーコンITになり、グループ会社の実績を活かしたトータルソリューション提案も可能です。 ■業務内容：・新規事業におけるWEBアプリケーション開発のリーダーとして、企画段階から開発・運用までを主導・弊社サービスの統合基盤をゼロから設計・構築し、チームと共に推進・Vue.js または React を用いたフロントエンド開発の実装・レビュー・品質管理・AWSサービスを活用した基盤設計（セキュリティを重視した構成を含む）・チームメンバーの育成・マネジメント ■働き方本社は東京にあるものの、勤務形態はテレワークがメイン。中には札幌在住のメンバーもいます。入社直後は、出社を想定していますが、業務に慣れ次第、フレキシブルな働き方にシフトすることも可能です。業務中はビデオ会議・チャットを通じて、コミュニケーションを取っています。また、メンバー同士が顔合わせをする機会として、年に2回、全員が本社に出社する機会を設けています。 ■事業内容当社は「人材派遣業界」に特化したクラウドサービスを開発しており、各分野に特化したサービスを提供しています。 ◆人材ビジネス業を総合的にサポートするシステム「The Staff-V」派遣スタッフの契約・勤怠管理など、人材ビジネスで必要不可欠な管理を一括で担える業務効率化ツールです。 ◆Web勤怠管理システム「DigiSheet」あらゆるデバイスから勤怠の報告・管理ができるシステムです。今回メインで携わっていただく想定のプロダクトです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋4階勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～845万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,450,000円＜月額＞ 375,000円～704,166円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
クラウドサービス運用エンジニア（サーバ構築・運用・顧客対応）◆自社開発／残業20時間／7.5h勤務

★働き方◎勤務形態はテレワークがメインで残業20h＆7.5h勤務！ ★「人材派遣業界」特化のクラウドサービスを展開！約20年間人材派遣業界のDX化に貢献してきた実績とノウハウがあります。 ★スタンダード市場上場のユニリタG！30年のIT業界での実績をもつビーコンITになり、グループ会社の実績を活かしたトータルソリューション提案も可能です。 ■業務内容：・お客様専用サーバの構築（WindowsServer環境）・クラウドサーバのメンテナンス・お客様からの問い合わせ対応（技術サポート、運用サポート）・クラウドアカウントの管理業務・自動運用のためのバッチ処理やスクリプト開発・運用マニュアル作成 ■働き方：・本社は東京にあるものの、勤務形態はテレワークがメイン。中には札幌在住のメンバーもいます。入社直後は、出社を想定していますが、業務に慣れ次第、フレキシブルな働き方にシフトすることも可能です。業務中はビデオ会議・チャットを通じて、コミュニケーションを取っています。また、メンバー同士が顔合わせをする機会として、年に2回、全員が本社に出社する機会を設けています。 ■事業内容当社は「人材派遣業界」に特化したクラウドサービスを開発しており、各分野に特化したサービスを提供しています。 ◆人材ビジネス業を総合的にサポートするシステム「The Staff-V」派遣スタッフの契約・勤怠管理など、人材ビジネスで必要不可欠な管理を一括で担える業務効率化ツールです。 ◆Web勤怠管理システム「DigiSheet」あらゆるデバイスから勤怠の報告・管理ができるシステムです。今回メインで携わっていただく想定のプロダクトです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋4階勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～590万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～5,900,000円＜月額＞ 316,666円～491,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイナトレック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区六本木5-11-16国際文化会館

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設立 1999年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【横浜】導入コンサルタント◆リモート可・残業20h以内・直近10年離職者0名！夜間や休日対応なし

【直近10年で離職者0名！残業20h以内・リモート可・夜間や休日対応なし／経済産業省のプロジェクト発で今後海外市場にも展開していく予定／地方銀行をはじめ官公庁や金融機関のDXに貢献／全国40％の銀行と取引有】 ■業務概要当社が提供するプロダクトの導入コンサルタントとして業務に携わっていただきます。顧客が抱える業務課題を当社の「DYNATREK」を導入していくことで解決頂きます。 ※金融機関向けのデータ活用コンサルとなりますが、業務知識等については研修にてキャッチアップ支援いたします。 ■業務詳細顧客（自治体や銀行など）から製品の導入のご依頼を頂いて、導入背景やどうしたら製品が定着するかなど顧客の状況や課題をもとに確認していきます。 ※開発に関しては社内のエンジニアが対応させて頂く形となり、導入コンサルタントにはデモ機を活用して導入のイメージを顧客に示して頂く役割などを担って頂きます。・短期間でのプロジェクト目標達成のための資源采配・「DYNATREK」製品機能を用いた、顧客向けBIインターフェースの作成・顧客で使われるビジネス用語の定義とデータベース定義のデータマップの作成・「DYNATREK」の運用管理のためのバッチプログラムの開発・「DYNATREK」から出力する業務帳票作成におけるExcel VBAの作成 ■使用言語 SQLServer、Oracle、DB2、Powershell、VBA ■魅力・顧客先に訪問し業務改善していくため、直接喜びの声をいただくことができます！・独自技術×業界特化型コンサルで自分たちにしかできない仕事の規模感とスピード感の両立当社が手掛けるプロジェクトはすべてユーザー3000名規模以上の大型プロジェクトですが、平均的に3カ月でプロジェクトを回し、過去全てのプロジェクトで到達目標を達成しつづけています。・社員一人一人の意見を尊重して改善に向けて動く社風 ■当社について当社が提供する「DYNATREK」は、多種多様なデータベースから、データをリアルタイムで統合する技術があり、統合したデータをもとに経営層向けに業績レポートを出すことや、管理者向けに営業状況の進捗を出すこと等、顧客のデータ分析に役立てられています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,555,064円～7,406,748円固定残業手当/月：162,078円～216,104円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 625,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルスタックエンジニア】自社開発／直近10年離職者0名！在宅可・残業20h以内／金融向けBIツール

◇◆直近10年で離職者0名！残業20h以内・在宅可／経済産業省のプロジェクト発で今後海外市場にも展開していく予定／地方銀行をはじめ官公庁や金融機関のDXに貢献／全国4割の銀行とお取引有◆◇ ■業務内容自社プロダクト「DYNATREK」のエンジニアとしてご活躍いただきます。・DYNATREKのUI／UXデザインならびにデータ分析機能の開発・Angular, jquery, Typescriptを用いたシングルページアプリケーション（グラフ、表のデータ表現、メタデータ管理機能など）の開発・DYNATREKの基幹機能である仮想データベースの開発　・複数データベースに対するクエリの分散処理アルゴリズムの研究および開発・各種SaasとのAPIによるデータ連携機能の開発 ※次世代製品に向けたライブラリ調査および選定にも携わっていただくことが出来ます。 ■使用技術・言語：java、javascript、python／データベース：postgresql、oracle、sql-server／ソースコード管理：git／情報共有ツール：chatwork／その他：tomcatjquery ・その他、現場で使われている技術…フレームワーク：angular2／その他：windows、linux ■チーム構成従業員数に対するエンジニア比率：67％（チームの性別比率：男性86％、女性14％）チームにフロント／バックの垣根がないので、フルスタックで製品に関わっていただくことができます。 ■社風・社員一人一人の意見を尊重して改善に向けて動く社風現場の声を吸い上げてより働きやすい環境や会社作りに向けて改善の対応を進めています！ ■事業詳細当社が提供している「DYNATREK」は、大組織で稼働する様々なシステムを「仮想データベース」という技術でメタデータレベルで統合し、その統合されたデータをユーザーが自在に分析できるようにするツールです。1984年に創業し、1991年から通商産業省における貿易保険システムの構築にかかわったシステムコンサルティング会社としての知見から、安価かつ短期間での導入が可能で、結果として地方銀行で40%のシェアとなっているほか、他業界からのニーズも多く今後も安定的な拡大を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円＜月額＞ 464,285円～857,142円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定していきます。 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェステック

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区浅間町1-13-5藤江ビル7F

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設立 1988年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】回路/FPGA設計設計検証経験を活かしてキャリアアップ◎OJTあり！★設計業務未経験歓迎！

～最新技術に触れる環境／年間休日125日／完全週休二日制（土日祝）／転勤なし～同社での設計開発職は、電子回路設計とFPGA設計を中心に担当します。デジタル回路の設計から評価、検証までの一連の業務を行い、最新技術を駆使して製品を開発します。未経験者でも基礎から学べる環境が整っており、成長をサポートします。 ■業務内容【電子回路設計・評価】・電子回路設計、評価（デジタル回路がメイン）・仕様検討から回路設計、回路検証までを担当(パターン設計、基板製造、部品実装は外部に委託) ・主な電気CADはOrCAD ・回路設計未経験者は設計関連業務や回路検証から始め、レベルアップを目指す【FPGA設計・検証】・HDLによるFPGA設計、評価・仕様検討からコーディング、シミュレーションまでを担当・使用言語はVHDLとVerilog ・FPGA設計未経験者には簡単な研修を行い、仕事を通じてスキルアップを図る ■取り扱い製品携帯基地局、光通信網インフラ設備、衛星関係（宇宙用機器） ■組織構成全社員は6名で、開発部は5名（社長、マネージャー、メンバー3名）で構成されています。年齢層は平均40歳くらいです。風通しの良い職場で、何でも気軽に質問できる雰囲気です。 ■入社後の流れ入社後はまず座学を行い、その後先輩の業務を手伝いながら簡単な確認作業や評価作業を行います。OJTを通じて徐々に業務に慣れていただき、設計関連業務や回路検証から始めて、レベルアップを目指します。 ■企業の魅力同社は大手通信機器メーカーなどからの受託開発を行い、常に最新技術に挑戦しています。少人数の利点を活かし、新しいアイディアや意見を迅速に反映し、意思決定が早いのも特徴です。自分たちが設計したものが世の中で役立つ機器として活躍する喜びを感じることができます。資格や設計経験がなくても基礎技術を仕事を通じて学べる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区浅間町1-13-5 藤江ビル7F 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：約3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アプリック

システムインテグレータ（SIer）

長野県長野市南千歳1-12-7新正和ビル2F

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設立 2002年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野県】システムエンジニア／受託開発案件／長野県内の主要企業とも取引多数／定着率◎

■業務内容：　長野県にて、業務系アプリケーション開発の受託・請負、パッケージソフトの開発の請負、IT系業務での業務委託、派遣を行っている当社。　この度、グループ会社の株式会社パワーエッジで受けている東京での受託開発案件のニアショア開発を行うべく、社内に受託開発チームを設立しました。　開発チームの中心として、スタッフ育成も行いながら、チームを引っ張って下さるシステムエンジニアを募集します。「第二創業期メンバー」として、　是非ご活躍頂きたいと考えています。【お任せする案件】・Webアプリケーションの受託開発・グループ会社、パワーエッジ案件のニアショア開発等 ■開発環境：Java、C#、PHP ■魅力ポイント：　当社は第二創業期としてターニングポイントを迎えています。今までお断りしていた仕事も受けられるようにし、更なる進化を遂げるべく様々なアクションを　行っています。　応募者様には今までのご経験を活かし、進化のための中核を担っていただきたいと考えています。　リーダー、プロジェクトマネージャにも果敢に挑戦できるフィールドもあり、キャリアステップアップが叶う環境も整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル2F 勤務地最寄駅：各線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【長野市／転勤なし】システムエンジニア ◆定着率9割以上／残業10時間程／年間休日125日

■職務内容：長野県にて、業務系アプリケーション開発の受託・請負を行う当社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。個々の経験やスキル、得意分野に合わせて案件を受注し、開発をお任せしますのでご安心ください。将来的に上流工程に挑戦してみたい方も大歓迎です。 ■お任せする案件：・Webアプリケーションの受託開発・グループ会社、パワーエッジ案件のニアショア開発等 ※開発環境：Java、C#、PHP ※顧客は長野市近隣の企業や自治体、その他にも東京の企業からも案件を受注しております。顧客先での開発の可能性もございます。 ■開発事例：製造業向け販売管理システム(Java)／卸業向け販売管理システム(C++、C、Python)／倉庫管理システム(Java)／債権管理システム(Java、Oracle)／小売業者向けPOSシステム(Android Java)／警備保障向け上下番システム(C♯) ■組織構成：業務系アプリケーションのエンジニアを中心に30名程のエンジニアが在籍しております。定着率は9割以上で働きやすい環境です。 ■魅力ポイント：当社は第二創業期としてターニングポイントを迎えています。今までお断りしていた仕事も受けられるようにし、更なる進化を遂げるべく様々なアクションを行っています。今までのご経験を活かし、進化のための中核を担っていただきたいと考えています。リーダー、プロジェクトマネージャにも果敢に挑戦できるフィールドもあり、キャリアステップアップが叶う環境も整っています。 ■社員インタビュー：仕事内容としては、お客様へのシステム提案、要件定義から設計開発はもちろん、保守業務、講習会の講師まで幅広く行っています。私自身は主に農業系、地理情報系のシステムを担当することが多いのですが、現在は、自治体向けにタブレットアプリの開発、お客様毎のカスタマイズを行っています。会社の雰囲気としては、第二創業期を迎え、新事務所に新体制で人も増えています。今勢いがあることは間違いないと思います。業界未経験の方も、パソコン自体そんなに得意でない方もいます。種々の部署、仕事がありますので適材適所、気後れせずに過ごせると思います。他社員とは、悩みや相談があれば親身に聞いてくれますし、過度にプライベートに干渉してくることもありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル2F 勤務地最寄駅：各線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。（経験者であれば原則は前職の給与保障です。） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エアリー

システムインテグレータ（SIer）

千葉県千葉市中央区富士見2-10-6ピーアイ千葉富士見ビル2F

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設立 1993年
従業員数 44名
平均年齢 36.0歳

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【千葉駅※転勤無】PM・PL育成支援◆自社開発◎PM経験活かせる◆土日祝休・リモート可◆再雇用制度有

千葉県千葉市中央区に拠点を置き、1993年創業以来、システム技術の分野でビジネスソリューションの企画・設計・開発を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：PMおよびPM候補の育成担当新しく入社した社員の育成をより一層強化していくために新たな担当者を採用します。具体的には、次のような業務をご担当いただきます。・PM・PLの育成支援もお任せします。PM候補となる者にPJT管理を実際に担当させ、その監督・サポートを行っていただきます。PJT管理の手法をレクチャーしたり、管理業務の進捗を確認する等していただきます。・受託したシステム開発プロジェクトのスケジュールや進捗管理を担っていただきます。・要件定義や基本設計、テストの設計等の開発実務も担当していただきます。 ※PM・PLの育成業務が全体の5割を占めます。つぎに、PMとしてのPJTのスケジュールや進捗管理が全体の4割、開発実務は1割程度を占めます。 ※自社開発です。 ■開発環境：開発言語：Java、C#、VB.net、PHP(Laravel)、JavaScript(TypeScript) OS：Windows、Linux DB：SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Oracle ■開発実績：製造・流通業向けの基幹システムや生産管理システム、自治体向けの介護福祉システム等、幅広い業界に向けてシステムを開発しております。詳細は当社HPをご参照ください。 https://www.airily.co.jp/system/works/ ■組織構成：当社のSE・PGは10名です。平均年齢は36歳です。 ■働き方：・リモート勤務：PJTによってはリモートワークも可能です。PM候補となる社員の育成を担当するため、月の勤務日数の50％程度は出社が必須となります。・時間外労働：月平均10時間・年間休日：121日・週休：土日祝休み（完全週休二日制） ※勤務日数や時間は（応）相談です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区富士見2-10-6 ピーアイ千葉富士見ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：月平均10時間 ■その他、手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キー・ポイント株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7大同生命神戸ビル8F

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設立 1997年
従業員数 25名
平均年齢 34.3歳

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【神戸】Webサービス開発（PL/PM候補）◆自社開発／リモートワーク相談可／転勤無

～大手企業を中心に2000以上導入の自社開発ソフトウェアを展開／土日祝休み／平均年齢31.4歳／少人数でスピード感のある開発環境／早期でPM・PLへのキャリアアップも可能～ ■業務内容：自社製品の開発・サポート、もしくは受託案件の開発・運用・保守をお任せします。 ■同社の特徴・主に自社解製品開発が6割、受託開発案件が4割を占めています。・プライム上場企業を含む大小2000社を超える企業で導入いただいている信頼度の高いサービスを扱うことができます。自社開発のサービスかつ小規模でスピード感のある組織作りをしているため、顧客のご要望にスピード感をもって応えることが可能です。 ■開発環境：言語: PHP、JavaScript、TypeScript、VB.net、C#、フレームワーク: Vue.js、.NET Framework、Laravel DB: MySQL、OracleDB 基盤: AWS ■組織構成：開発部人数：20名／男女比3:2 年齢層：20代50％、30代：20％、40代：25％、50代：5％ ■会社の魅力：＜社員全員の働きやすさを第一優先にして制度をつくっています＞・PC／キーボードは自分の使いやすいものを選択可能・技術書／ビジネス書約1,000冊！＋月5,000円を書籍代として個人購入◎ ・1日1時間業務中に自己研鑽に使える時間あり。スキルアップ環境。・育児や家庭の事情に合わせて時短勤務・中抜けなど、柔軟に対応可能・資格取得制度：報奨金最大10万円・残業は月平均10H以下。月2Hの社員も ■会社説明：・小学生からプログラミングをしていたエンジニア社長が作るエンジニアが働きやすい会社です。評価制度もチップ制で見える化しています。・「残業すれば得」「開発が早い人が損をする」そういった仕組みにならないように成果は全てチップ制で見える化をしています。案件の金額ごとにコイン枚数が決められており、開発が終わればば獲得できます。早く・正確に仕事をした人が沢山コインを稼げ、昇給やボーナスにも繋がります。・社員の状況や希望に合わせて、時短・フルリモート・中抜けなど、柔軟に対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／元町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～816万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,700円～589,900円固定残業手当/月：46,380円～90,160円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,080円～680,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： 32歳年収520万円／月給40万円＋賞与（経験10年） 42歳年収700万円／月給55万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スカイウイル

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区北品川5-9-11

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設立 2002年
従業員数 428名
平均年齢 31.0歳

求人情報全34件

【品川区】組織開発・人事担当◆AI×HRでエンジニア組織の基盤構築／適性に応じた領域アサイン
- NEW
【AI×HRの実践環境／採用×育成×制度×オンボードを横断し、エンジニア組織のパフォーマンス最大化に挑む】本ポジションでは、「採用」「育成」「人事制度」「オンボード」の4領域から適性に応じて複数を兼務・横断し、エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できる組織基盤を構築いただきます。 ※こんな方にお薦め ● 生成AIを業務に組み込み、人事の生産性と価値提供をしたい ● 採用・育成・制度・オンボードを横断し、HRとしてスキルUPしたい ● 企画／設計／実装／効果検証まで一気通貫で担いたい ● データドリブンと人間理解の両輪で、プロセスを設計したい ● エンジニア組織の成長に直結する仕組みをつくり、事業に貢献したい ■業務内容人事（HR）組織にて、生成AI等のテクノロジーを活用しながら、エンジニア組織の基盤構築を推進いただきます。 <具体的な業務> ・人事4領域（採用／育成／人事制度／オンボード）の実務運営および仕組み化・生成AI等を活用した人事プロセスの自動化・効率化（定型業務の圧縮）・定性／定量データに基づく課題抽出と施策立案、効果検証（PDCA）・現場エンジニアの声を出発点にしたコミュニケーション設計、運用改善 ■入社後にお任せしたい業務 ●既存オペレーションの掌握および業務ハック・担当領域の実務運営（採用／育成／制度／オンボードのいずれか）・生成AI等を用いたプロセスの自動化・標準化・属人業務の分解 ●企画と仕組み構築の推進（複数領域を横断）・採用：脱エージェントの仕組み化、客観データに基づく選考フロー最適化・オンボード：面談等の定性ログのAI分析による課題のリアルタイム検知と立ち上がり支援設計・育成：エンジニアの個別キャリア伴走、全社育成・研修制度の企画・運用サポート・人事制度：運用ファクトに基づく、組織拡大に耐えうる制度への改定提案●適性に応じて、・メトリクス設計（HRダッシュボード、可視化設計）・上位戦略策定（人材ポートフォリオ、配置・育成方針）・リサーチ（従業員サーベイ設計・分析・示唆出し）など上流工程への参画の可能性あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有）変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先　※基本的に東京本社

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～307,600円固定残業手当/月：61,600円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,600円～384,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇昇給/賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
WEBアプリ開発エンジニア◆個の希望に合わせた働き方・キャリア形成が可能／社内勉強会多数／リモート
- NEW
【キャリア・ライフプランに合わせて安心して働ける社風・案件】 ■業務内容： WEBサービスやWEBアプリケーションの開発を中心に最新技術を活用したシステム開発を担当していただきます。?業界・業種、バックエンド・フロントエンド問わず、要件定義から設計、コーディング、テスト、運用まで一貫して関与し、ユーザー体験の向上を目指します。 ■ステップアップ事例：・入社1年…JavaScriptでのフロントエンド開発から、C#を用いた業務アプリケーションへシフト・入社2年半…VB.NETの業務系システム開発から、Pythonを用いたWebサービスへシフト ■魅力：「価値観別組織」社員自らが所属する組織を選ぶ事ができます。社員全員が「目指すキャリア」や「やりたいこと」を実現できるように会社が様々な支援をしております。技術向上を目指す組織、管理職を目指す組織、プライベートを重視する組織、新規事業に取り組む組織に分かれていて、それぞれの価値観に合わせて所属し、異動をする事もできます。・理想のキャリア実現に向けて、社員1人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。・組織ごとの価値観に合った案件が振り分けられるため、希望にマッチした案件に関わることができます。・スキルとキャリアが希望にマッチしていれば、即日希望案件に参加できます。・スキルアンマッチの場合も、キャリア実現のために必要な経験が積める案件にアサインされ、希望を叶えるまでサポートがあります。 ■案件例：（1）某大手通信キャリアが提供している「AWSのコスト分析」システムの開発・運用…システム基盤構築、サービス開発・テスト、UI／UX、サービス運用などをお任せ致します。言語にPython／flask、DBにPostgreSQL、基盤にAWSを使用します。（2）某大手ゲーム会社が提供している「スマホ・PC向けカードゲーム」の開発・運用…ゲームの仕様決め、データ設計、ゲーム開発・テスト、ゲーム運用などをお任せ致します。言語にPHP／CodeIgniter、DBにRDS、基盤にAWSを使用します。（3）「某大手コスメ・美容サイト」の開発・運用…仕様決め、データ設計、UI／UX、サービス開発・テスト、サービス運用、ツール開発などをお任せ致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【新】本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：都内近辺受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～369,100円その他固定手当/月：61,600円～92,400円＜月給＞ 307,600円～461,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※みなし残業30時間込みの金額になります。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（夏・冬）※マネージャ以上は年1回（6月） ■特別賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エマ・システム

システムインテグレータ（SIer）

東京都荒川区西日暮里5-14-10サンライズビル6F

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラエンジニア／運用保守◇夜勤なし・直請けプロジェクト◇土日祝休・賞与年2回・リモートも可

～【創業22年の安定企業】キャリアプランに合わせたアサインで成長支援～ ■仕事内容：複数SIerからの直請けプロジェクト参画を通じて、運用保守スキルの深化が図れます。設計構築へのステップアップも可能です。 ■具体的には：・サーバー・ネットワーク運用、システム保守・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施）・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次／恒久対策の実施）・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会）・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成） ■対象環境：・オンプレミス：Windows / Linux / Solaris ・クラウド：AWS / Azure / OCI / Fjcloud ・仮想化：Vmware / Hyper-V / Oracle Linux KVM ・ネットワーク機器：Cisco製品・サーバーソフトウェア：nginx / Apache / Postfix / Dovecot / bind / Squid ■魅力： ◎創業22年、社員数・業績ともに堅調 ◎平均勤続年数9.7年、退職後再入社3名 ◎キャリアプランに合わせたアサイン ◎年2回の面談とフィードバックで成長を支援 ◎社内研修で社員交流（年3回） ■当社について：都内近郊・茨城県南エリアでシステム構築・運用保守を中心に事業展開官公庁・研究機関・金融機関など社会性の高いシステムを担当高可用性システムの設計・構築に関する知識を活かせますフル／一部テレワーク可能独自の「成長支援制度」導入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都荒川区西日暮里5-14-10 サンライズビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客常駐先（都内近郊）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常駐先（茨城県）住所：顧客茨城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,256円～392,409円固定残業手当/月：54,744円～87,591円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(7月・12月)2024年度実績:100,000円~743,700円 ■昇給：年1回（4月） ※職場のリーダーとして着任した場合、上記とは別に業務手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリーブ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区飯田橋3-11-13FORECAST飯田橋8F

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設立 2003年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/千代田区】営業・プロジェクト推進◇無借金経営／毎期黒字達成

【毎期黒字達成、無借金経営の成長中企業／Java・NET・リッチクライアントでのWebアプリケーション開発に強み／年休120日】 ■業務概要：各種システムインテグレーションの定義づけから設計開発、インフラ構築、運用保守をサポートしている当社の総合職として、プロジェクト推進部でのプロジェクトマネジメントや営業業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・プロジェクトの進捗管理・顧客との打ち合わせ・メンバーのマネジメント・営業活動（新規顧客開拓、既存顧客の関係構築）・見積書や請求書の作成・ビジネスパートナーとのコミュニケーション ▼開発事例・大手都市銀行向けインターネットバンキングシステム・道路向け施設防災監視システム・鉄道会社向けポイント交換システム ■組織構成：プロジェクト推進部には20代後半から30代中盤のメンバーが所属しており、各自がマネジメントや営業業務を担当しています。チーム全体で10名程度の構成です。 ■入社後について入社後はまずプロジェクト推進部でマネジメント業務や営業業務を中心に担当いただきます。将来的には総合職としてヒューマンリソース部やシステム開発部など部署異動してご活躍いただくことも考えております。 ▼想定されるキャリアステップの一例：・入社3年目:月間30名以上のメンバーマネジメント、年間売上2億円規模のプロジェクト推進・入社5年目:年間20名以上の採用責任者を担当 ■働く環境について：・年間休日120日以上、土日祝休み・親睦会や特別扶養支援などの福利厚生も充実 ■会社について：株式会社クリーブは、Java・NET・リッチクライアントでのWebアプリケーション開発を強みとした各種システムインテグレーションの定義づけから設計開発、インフラ構築、運用保守を幅広くサポートしています。 2003年に設立し無借金経営を続けています。毎期黒字を達成しており、安定した経営基盤を持っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、多様なキャリアパスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX8F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄東西・有楽町・南北線／飯田橋駅受動喫煙対策：その他（屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,211円～406,948円固定残業手当/月：69,789円～93,052円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回・固定残業時間を超えた場合は超過分を支給・固定残業時間は年次昇給と共に40時間まで上昇する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スマートスケープ株式会社

ITコンサルティング

東京都港区港南1-8-40A-PLACE品川ビル8F

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設立 2003年
従業員数 137名
平均年齢 -

求人情報全17件

【全国フルリモート】DXプロジェクトリーダー／大手製造業の現場変革を担うPMO／裁量・成長機会豊富
- NEW
【大手製造業のDX推進を現場主義で完遂／フルリモートで全国から参画可能なプロジェクトリーダー職】当社は製造業向けDXの現場実装をリードするポジションで、企画立案から現場定着まで一貫して携わることができます。 ■業務概要当社が担当する大手製造業のクライアントに対し、DXプロジェクトの立案・実行・定着を現場主義で推進する「実装型」プロジェクトリーダーを担っていただきます。進捗管理やタスク調整にとどまらず、プロジェクトのあらゆる工程に主体的に関与し、課題解決を直接実施します。 ■業務詳細プロジェクト計画の策定、進捗・課題管理、WBSや業務フローの作成・運用、現状分析（As-Is）や理想像設計（To-Be）、Fit＆Gap分析による業務プロセスの最適化、顧客課題の抽出・提案、チーム体制設計、関係者間の調整・連携、現場への伴走支援、Microsoft CopilotやiPaaSによる業務自動化、AI活用プロジェクト推進、停滞時の現場対応もお任せします。 ■扱うサービス生成AI、iPaaS、クラウド自動化ツールなど先端テクノロジーを活用したDXソリューション ■組織構成コンサルタント、エンジニア、PMO等多様な専門性のメンバーで構成 ■業務の魅力現場実装型DXコンサルタントとして、エンタープライズ規模の変革を牽引する経験が得られます。 ■教育体制 OJT中心で、既存プロジェクトに参画しながら実践的に学べる環境です。 ■就業環境全国フルリモート勤務可能。柔軟な働き方と服装、月残業20時間程度、年間休日121日。 ■想定されるキャリアパスリーダーからマネジメント層やコンサルタント、アカウント営業など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 20年以上のITパートナー実績を持つ成長事業で、直近2年は売上200％成長。多様なベンダーや大手コンサルファームと連携し、大規模DXを推進しています。年次や役職に関係なくチャレンジや提案が歓迎される風土です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート／東京・名古屋】DXマネージャー／業務プロセス再構築・PMO／組織マネジメントも担当
- NEW
【現場の業務改革をリード／コンサル×PMOの両輪で変革をプロデュースするDXマネージャー】当社のDXマネージャーは業務コンサルティングとPMOを担い、大手製造業の現場変革を推進します。 ■業務概要当社にて、特定部門の業務プロセス再構築を担う業務コンサルティングと、複数プロジェクトを統括するPMO機能を一体的に担当します。現場課題の深掘りから、iPaaSや生成AI等の最新技術を活用した業務改革ソリューション設計、導入、運用定着までをリードし、「6つの標準ソリューション」を軸に現場変革を実現します。 ■業務詳細現場責任者とのヒアリングを通じ課題・ニーズを抽出し、業務フローの可視化・最適化、新プロセス設計を行います。さらにPMOとして計画立案、進捗・品質管理、複数部門との連携・調整、課題発生時の現場対応や再設計も実行。加えて10名規模の組織や複数チームのリーダー指導・育成を行い、ナレッジを標準化し組織全体の「勝ちパターン」を構築します。Microsoft Copilot活用やAI IT窓口統一、iPaaS業務自動化など多様なDX案件を推進します。 ■扱うサービス生成AI、iPaaS、クラウド自動化エージェントなどを駆使し、実装型の業務改革を実現します。 ■組織構成コンサルティング事業部は20名体制。多様な経歴を持つメンバーが連携し成果創出に挑戦しています。 ■業務の魅力単なる提案に留まらず、現場に「動く」改革を伴走しながら実現できる点が特徴。全社規模・1000名超のユーザー向けDXプロジェクトにも参画可能です。 ■教育体制入社後は既存案件にOJTで参画し、先輩のサポートを受けながら実務を習得。技術や専門知識も現場で学べます。 ■就業環境年間休日121日、リモートワーク主体。月残業20時間程度、チームワークを重視した風土です。 ■想定されるキャリアパス DX全行程を経験し、ベンダーコントロールや実装力を磨き、事業責任者や上位マネジメントを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 20年以上の安定基盤と成長中の新規事業、フラットでアイデアを活かせる社風が魅力です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイム・コマース株式会社

ITコンサルティング

東京都港区南青山7-3-6南青山HYビル4F

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設立 2003年
従業員数 60名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

SCMパッケージ開発エンジニア（プログラマー）／自社内開発／有給取得率80％以上／プライム100％

～自社開発/SCMシステム/パッケージ開発/プライム案件100%/常駐なし/残業少/有給取得率80％以上～ ■仕事内容：プライムでのお取引をしている製造業顧客に対するSCMシステムのコーディングをメインにお任せさせて頂きます。 ■開発環境：・言語：パッケージに装備されたエキスパート言語（C言語に近い言語です。）及びSQL言語を使用・OS：Windows ・DB：SQLserver、Oracle ■キャリアについて：コーディングから入っていただき徐々に要件定義・基本設計も担当して頂く予定です。同社の扱うSCMパッケージは需要予測、生産計画、スケジューリングの3つのシステムで構成されており、配属当初は最も案件の多いスケジューリングに関する案件をお任せします。 ■採用背景： SCMシステムの開発需要が多くなっている為、コーディングをメインに行っていただける仲間を募集しております。 ■就業環境自社開発100%です。お客様とのやりとりもweb会議などがメインのため、自社内にて落ち着いて開発に取り組んでいただくことができます。また、プライム案件のみをご担当頂き、既存顧客のシステム改修なども多いため、既存顧客との深耕を深めながら開発に携わることが可能です。常駐がありません。また、残業も月平均20時間程度と抑えられています。有給取得率も80％以上と高水準です。 ■当社で働く魅力：＜安定性抜群＞主に製造業（ブリヂストン／エフピコ／コーセー等）の上場企業約20社を継続的にサポートし、安定した収益を確保しています。サプライチェーンのシステムといえば当社というイメージも持っていただけており、今後も既存顧客との取引を深めていく方針です。また、直近も順調に業績を伸ばしており資産合計は直近3年間で約1.46倍に伸ばしています。＜当社の特徴＞当社は米国Aspen Tech社のシステムを日本で唯一取り扱う企業です。AspenTech（AT）社のSCM製品を扱っており、AT社の全世界におけるパートナー企業の中で10年以上の経験を持つAPAC（Asia Pacific）でNo.1の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山7-3-6 南青山HYビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～221,287円＜月給＞ 252,721円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給＋賞与(6月、12月) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】導入SE/プライム案件100％/自社勤務/サプライチェーンシステム専門企業

～自社開発/プライム案件100%/残業少/自社勤務/土日祝日休/パッケージ開発～ ■仕事内容：プライムでのお取引をしている製造業顧客に対するSCMシステムの開発プロジェクトメンバーとして、まずは開発を担当して頂き徐々に要件定義・基本設計も担当して頂く予定です。同社の扱うSCMパッケージは需要予測、生産計画、スケジューリングの3つのシステムで構成されており、配属当初は最も案件の多いスケジューリングに関する案件をお任せします。 ■当社で働く魅力：＜安定性抜群＞主に製造業（ブリヂストン／エフピコ／コーセー等）の上場企業約20社を継続的にサポートし、安定した収益を確保しています。サプライチェーンのシステムといえば当社というイメージも持っていただけており、今後も既存顧客との取引を深めていく方針です。また、直近も順調に業績を伸ばしており資産合計は直近3年間で約1.46倍に伸ばしています。＜開発環境◎＞自社開発100%です。お客様とのやりとりもweb会議などがメインのため、自社内にて落ち着いて開発に取り組んでいただくことができます。また、プライム案件のみをご担当頂き、既存顧客のシステム改修なども多いため、既存顧客との深耕を深めながら開発に携わることが可能です。＜キャリアパス＞製造業向け計画系SCMソリューションに特化したパッケージの開発（パラメータ及びデータ設定、カスタマイズ、等）の経験を通じて、製造業におけるSCMの業務知識を取得する事ができ、将来的にはSCMコンサルタントとしてご活躍頂くことを期待しています。＜当社の特徴＞当社は米国Aspen Tech社のシステムを日本で唯一取り扱う企業です。AspenTech（AT）社のSCM製品を扱っており、AT社の全世界におけるパートナー企業の中で10年以上の経験を持つAPAC（Asia Pacific）でNo.1の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山7-3-6 南青山HYビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,287円～294,983円固定残業手当/月：63,713円～85,684円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～380,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給＋賞与(6月、12月) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フラットシステムソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田佐久間町3-23

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設立 2003年
従業員数 83名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

【東京／リモート週2~4】ネットワークエンジニア（設計～構築）◆一次請け90%以上／納得の評価制度

★上長と一緒に長期アサイン！上長が間近で教えてくれるため、スキル向上＆正当な評価をいただくことが可能です！ ★在宅勤務週2~4／通勤手当・家族手当・住宅手当などの各種手当充実でワークライフバランスを整えることができます！ ★AI・IoTなどの新技術に挑戦！日立グループ・ＮＥＣグループの主要パートナーとして、大手上場企業案件多数！銀行や生損保などの金融系や官公庁を中心として、ネットワークの設計／構築をメインで担当していただきます。全体として、顧客システムの開発が4割、サーバープラットフォームの設計／構築が約6割を占めています。案件状況にもよりますが、経験・スキルを身に着ける観点から1つの常駐先に3年は従事することになります。 ■案件に関してマネジメント層が案件をいただいてくるため、無茶な納期や深夜対応が常態化した案件はありません。 ※プロジェクトリリース時に深夜対応が発生することも稀にございます。 ■評価制度社員のみなさんに開示されているスキルマップをもとに客観的事実に基づいた評価制度となっています。内容としては、プロジェクト内で業務を遂行する能力を中心に評価いただきます。また、上長も一緒に常駐先にいらっしゃるため、適切に評価をいただけます。 ※評価の流れは以下の通りです。自己評価を付ける⇒上長がマップに沿って評価⇒面談にて評価後のFBを実施 ■配属についてアサインについては、本人の希望も確認し、案件状況を鑑みて決定します。各個人の働く上での満足度向上の為、年に1度上長との面談実施、希望者は配置転換を検討・実施します。 ■働き方・土日祝休み、年間休日120日、平均残業月20~30時間程度・頻度は常駐先によりますが、週4日がリモートワークの常駐先もあります。出社日はローテーションで決めており、自身の業務慣れなどをもとにご相談いただくことが可能です。 ■キャリアパスキャリアパスとしては、スペシャリストとしてエンジニアのスキルを磨いていくことも可能ですし、マネジメントとしてチームやプロジェクトを引っ張っていくことも可能です。キャリアの方向性は上長との相談の上で決めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町３－２３スタウトビル４Ｆ勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏／顧客先常駐住所：東京都、神奈川県の顧客先へ常駐受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によっては記載のご年収を下回る可能性もございます。 ■モデル年収：450万円/28歳・独身・経験3年 ■賞与：年2回（5月・12月） ※上記年収額に含まれている手当に関しては待遇・福利厚生欄をご確認ください。例）残業手当：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】開発エンジニア（開発～テスト中心）◆在宅勤務週2~4／各種手当充実◎／一次請け90%以上

★AI・IoTなどの新技術に挑戦！日立グループ・ＮＥＣグループの主要パートナーとして、大手上場企業案件多数！ ★上長と一緒に長期アサイン！上長が間近で教えてくれるため、スキル向上＆正当な評価をいただくことが可能です！ ★在宅勤務週2~4／通勤手当・家族手当・住宅手当などの各種手当充実でワークライフバランスを整えることができます！ ■担当業務銀行や生損保などの金融系や官公庁を中心として、顧客システムの開発、特に最初は開発・テストを担当していただきます。また、ご経験によっては他の業務を担当していただくこともあります。受注している案件の全体として、顧客システムの開発が4割、サーバープラットフォームの設計／構築が約6割を占めています。基本的に年単位での常駐でスキル向上に努めていただきます。 ■案件に関してマネジメント層が案件をいただいてくるため、無茶な納期や深夜対応が常態化した案件はありません。 ※プロジェクトリリース時に深夜対応が発生することも稀にございます。 ■評価制度社員のみなさんに開示されているスキルマップをもとに客観的事実に基づいた評価制度となっています。内容としては、プロジェクト内で業務を遂行する能力を中心に評価いただきます。また、上長も一緒に常駐先にいらっしゃるため、適切に評価をいただけます。 ※評価の流れは以下の通りです。自己評価を付ける⇒上長がマップに沿って評価⇒面談にて評価後のFBを実施 ■配属についてアサインについては、本人の希望も確認し、案件状況を鑑みて決定します。各個人の働く上での満足度向上の為、年に1度上長との面談実施、希望者は配置転換を検討・実施します。 ■働き方・土日祝休み、年間休日120日、平均残業月20~30時間程度・頻度は常駐先によりますが、週4日がリモートワークの常駐先もあります。出社日はローテーションで決めており、自身の業務慣れなどをもとにご相談いただくことが可能です。 ■キャリアパススペシャリストとしてスキルを磨いていくことも可能ですし、マネジメントとしてチームやプロジェクトを引っ張っていくことも可能です。キャリアの方向性は上長との相談の上で決めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南本町3-2-1 鈴木康ビル6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西圏／顧客先常駐住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県の顧客先へ常駐受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によっては記載のご年収を下回る可能性もございます。 ■モデル年収：450万円/28歳・独身・経験3年 ■賞与：年2回（5月・12月） ※上記年収額に含まれている手当に関しては待遇・福利厚生欄をご確認ください。例）残業手当：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイブ

ITコンサルティング

東京都港区赤坂4-7-15

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設立 2003年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全17件

【赤坂】法人営業◆既存メイン／ドコモのパートナー企業／残業20h程／19期連続黒字経営／年休130日

大手企業に対しての営業担当として顧客対応やドコモ社員様のサポート、提案業務をお任せします。 ■職務内容： NTTドコモのパートナー企業として、多彩な業界の大手企業に対し『スマートフォン』『FMC』『DX推進』を提案するソリューション営業です。 ◆ドコモのスマートフォンの回線販売 ◆企業へのFMC（固定回線のスマートフォン化）の提案 ◆企業へのDX推進提案」 ※既存顧客がメインになります。 ≪入社後≫ 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、すでに活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。 ■キャリアパスについて（一例）：・入社～2年目：先輩のサポートを受けながらノウハウの吸収、早期の立ち上がりを目指す・2年目～5年目：正社員登用試験の実施、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立・5年目以降：自分が目指すキャリアパスに対して会社も後押し　例（1）統括マネージャーとしてマネジメントとクライアントへの営業　例（2）更なる経験の為に、配属・配置転換　例（3）新規事業の企画や立ち上げを行い新たな組織を作る ■魅力：・【営業がしやすい環境】..NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさも◎ NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチもスムーズです。「話を聞いてもらえない」ということは、ほとんどありません。・【大手企業の役員層との折衝もございます】..大手企業ならではのマーケティングを元に営業活動を実施し、契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に顧客を訪問。商談によってはNTTドコモ側の幹部層も参加するケースも。スケールが大きな取引を、NTTドコモという上場企業の社員さんと協業して担うやりがいを実感できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NTTドコモCS 住所：東京都港区赤坂１－８－１　赤坂インターシティAIR 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,200円～389,300円固定残業手当/月：59,800円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与なし ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【溜池山王】エンタメに関する協賛・広告営業◆NTTドコモ駐在／年休130日／残業20～30H

～NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさ◎/年間休日130日/ワークライフバランス整えられる！～大手クライアントに対して、NTTドコモのエンターテインメント部門における協賛、広告の提案をお任せします。 ■業務内容： NTTドコモのパートナー企業として、エンタメやスポーツ等のイベントに関するを提案するソリューション営業です。 ≪詳細≫ ・ドコモ社が主催または共催で開催する興行案件の協賛セールス・クライアントに対する広告営業、提案活動全般・イベント関連の各種調整や実行・実績管理と報告、NTTドコモ社内及び関係各所との調整 ※既存顧客、新規顧客どちらも対応いただきます。 ≪イベント例≫ スポーツ、エンタメ、音楽など https://www.docomo.ne.jp/corporate/sponsorship/ ≪入社後≫ 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。 ■キャリアパスについて（一例）：・入社～2年目：先輩のサポートを受けながらノウハウの吸収、早期の立ち上がりを目指す・2年目～5年目：正社員登用試験の実施、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立・5年目以降：自分が目指すキャリアパスに対して会社も後押し　例（1）統括マネージャーとしてマネジメントとクライアントへの営業　例（2）更なる経験の為に、配属・配置転換　例（3）新規事業の企画や立ち上げを行い新たな組織を作る ■魅力：【営業がしやすい環境】 NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチが基本的にスムーズです。話を聞いてもらえないということは、ほぼございません。契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動をおこなっていただきます。 ★ドコモ社の組織の一員として働けるため、教育体制やスキルアップの機会など大手ドコモ社ならではの環境で働くことができるのが魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NTTドコモ住所：東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,200円～339,300円固定残業手当/月：59,800円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与なし ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴェス

ITアウトソーシング

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー5F

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設立 2003年
従業員数 300名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

開発PM◆プライム上場G／在宅可／独自の教育プログラムあり／“第三者検証”のリーディングカンパニー

～Webシステム、業務アプリ、医療機器まで幅広く対応／少数精鋭ならではの柔軟な体制構築と検証に対する高いスキルが強み／IT検証技術者認定試験(IVEC)の最高位プラチナパートナーに認定～ ■概要生成AIの活用で開発のはハードルがさがっていく時代だからこそ、品質の管理・確認の重要性があがっていくと考えております。ぜひ品質保証についての実績とノウハウのある当社で「品質要件を満たした開発に精通したPM」というキャリアをつくってみるのはいかがでしょうか。会社としても成長フェーズであり、会社づくり・組織作りをしていく仲間を募集しております。 ■業務内容・システム開発プロジェクトのPM業務・マネジメント業務 ■働き方自宅、本社及び東京都、神奈川の各プロジェクト先で勤務頂きます。 ※完全在宅勤務（フルリモート）で勤務している社員は約半数です。 ■当社の特長・プライム市場上場の当グループ。当社でも5年後には売上10倍を目指し、人員増強・案件拡大を進めています。当グループの持つ安定した労務環境の中で、業務いただけます。・システムテストに限らず、グループ会社の持つ、システム開発、マーケティング領域を含め、お客様に価値提供します。・当社は、近年IoTの需要拡大を背景に、今後さらに需要が拡大していく領域である、“第三者検証”のリーディングカンパニーとして15年以上、大手～中小企業様のソフトウェア品質を支えています。・IVEC(IT検証技術者認定試験)の最高位である“プラチナパートナー”に認定されました。また、当社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先常駐（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞プロジェクト先常駐（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～9,500,000円＜月額＞ 625,000円～791,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞昇給…年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
開発PM（SM候補）◆プライム上場グループ／在宅可／独自の教育プログラムあり

～Webシステム、業務アプリ、医療機器まで幅広く対応／少数精鋭ならではの柔軟な体制構築と検証に対する高いスキルが強み／IT検証技術者認定試験(IVEC)の最高位プラチナパートナーに認定～ ■概要生成AIの活用で開発のはハードルがさがっていく時代だからこそ、品質の管理・確認の重要性があがっていくと考えております。ぜひ品質保証についての実績とノウハウのある当社で「品質要件を満たした開発に精通したPM」というキャリアをつくってみるのはいかがでしょうか。会社としても成長フェーズであり、会社づくり・組織作りをしていく仲間を募集しております。 ■業務内容・システム開発プロジェクトのPM業務・マネジメント業務 ■働き方自宅、本社及び東京都、神奈川の各プロジェクト先で勤務頂きます。 ※完全在宅勤務（フルリモート）で勤務している社員は約半数です。 ■当社の特長・プライム市場上場の当グループ。当社でも5年後には売上10倍を目指し、人員増強・案件拡大を進めています。当グループの持つ安定した労務環境の中で、業務いただけます。・システムテストに限らず、グループ会社の持つ、システム開発、マーケティング領域を含め、お客様に価値提供します。・当社は、近年IoTの需要拡大を背景に、今後さらに需要が拡大していく領域である、“第三者検証”のリーディングカンパニーとして15年以上、大手～中小企業様のソフトウェア品質を支えています。・IVEC(IT検証技術者認定試験)の最高位である“プラチナパートナー”に認定されました。また、当社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都渋谷区恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8階勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先常駐（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞プロジェクト先常駐（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 950万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,500,000円～12,000,000円＜月額＞ 791,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞昇給…年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカラトミーアイビス

システムインテグレータ（SIer）

東京都葛飾区青戸4-19-16　タカラトミー青戸ビル

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設立 2003年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全1件

カスタマーサポートの企画・運用／残業少なめ／年休125日

毎月多くの新しい商品を世に送り出す、タカラトミーグループ。【お客様相談室】は、そのアフターサービスを通じて「より良い体験」を届ける部門です。 ◎マニュアルでは判断できないお問い合わせの対応方針を一緒に考え、対応いただきます。 ◎会社の宝とも言うべき「大切なお客さまの声」を集めて分析し、商品改善や新規開発のヒントにつながる情報を事業部門に連携する役割にも携わっていただきます。＜配属チームについて＞適性を見て配属を決定します。【1】CS（カスタマーサポート）：一次対応者の後方支援や、より具体的に商品へのご意見に耳を傾けるためのお客さま対応を行うチーム ■主な業務・一次対応で解決しない案件の確認・判断・お客さまからのお申し出に対し、実際の商品を見て確認を行う・他部門と連携した対応方針の検討・必要に応じて訪問対応など【2】CX（カスタマーエクスペリエンス）：顧客体験をより良くする仕組みをつくるチーム ■主な業務・お客さま満足度アンケートや問い合わせ内容の集計・分析・レポート作成、全社への共有・SNSや口コミのチェック・問い合わせが起きにくい仕組みづくり・お客様相談室WEBページの更新　など＼アイデアを活かせる仕事／「もっとこうしたらお客さまのためになるのでは？」といったアイデアは大歓迎！新人さんならではの新しい視点も求めています。「遊び方が分かりにくい」というお客さまの声をきっかけに、写真や動画で説明を追加し、お客さまが自己解決できる仕組みをつくったこともあります。＜入社後の流れ＞【STEP1 】まずはおもちゃで遊ぼう！自社商品を理解してもらうため、数日間1～2時間程度実際におもちゃで遊んでいただきます。入社時だけでなく、新商品が出るたびに「遊びこみ会」は開催されます。【STEP2】先輩のOJTで業務を掴む他部署についてなど全体を説明したうえでチームの業務をレクチャー。個人の成長度合いに合わせ、徐々にお任せするお仕事に幅を広げていきます。

【転勤なし】 ■本社：東京都葛飾区青戸4-19-16 ┗京成線「青砥駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給28万円～44万円 ※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。 ※残業代は発生分を全額支給します。

株式会社コーソル

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区麹町3-7-4秩父屋ビル6F

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設立 2004年
従業員数 153名
平均年齢 35.2歳

求人情報全4件

【愛知/豊田】データベースエンジニア～Oracle製品等/3ヶ月間の研修/年休123日

■業務詳細企業システムの中核的存在であるデータベース（＝以下、DB)の設計・構築、チューニング、及びDBAや製品サポート業務の中からスキルレベルに合ったフェーズに従事して頂きます。大規模プロジェクトに伴うDB設計・構築やOracle製品に対する知識レベルが高くないと対応できない障害対応や問い合わせ業務を通し、さまざまな知識を身につける事がでます。基本的に業務はチーム体制で実施。「豊田チーム」として現在4名体制で業務遂行をしています。主要顧客とは2005年からお取引をしており、引き合いが年々増加しております。 ■キャリアパス・スキルレベルによりますが、まずサポート業務に従事して頂き、力をつけたら設計・構築、チューニング等の業務に挑戦して頂きます。・DBに関する知識の習得レベルに応じて、ミドルウェアや仮想化技術等の様々な領域に関わって頂き、システムの核となるDBの知識を深く身につけ技術力のある本当のITスペシャリストを目指して頂きます。 ■やりがい開発言語の移り変わりは時代とともに激しいですが、DBの言語は流行などにも影響を受けづらいため、一度身につければ長い視点での自分の財産となります。単に技術力を発揮するだけではなく、ユーザー様からの希望を取り入れながら開発することができるのは大きなやりがいに繋がります。もともと営業をやってましたという方も、そこで培った現場目線を生かしてエンジニアとして活躍しています。 ■プロジェクト事例：Oracle製品テクニカルアナリスト/大手通信キャリア向けDBA/人材派遣会社基幹システムチューニング/エネルギー会社会員登録システムデータベースRAC設計・構築 ■特徴：・エンジニアの人材派遣業界で働いていた社長が、DBエンジニアの慢性的な不足状態に対し危機感を抱き、「DBエンジニアの育成環境を整えた会社を設立したい」との思いから会社を設立しました。・社員の約20％がORACLE MASTER Platinumを取得しており、企業別ORACLE MASTER 11g Platinum取得者数ランキングで全国トップクラスとなります。・日本で17名しかいないORACLE ACE認定エンジニア2名が在籍をしております。・女性比率が3割を占めており産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田市住所：愛知県豊田市（お客様先）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 336万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～358,000円＜月給＞ 240,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給24万円以上（研修期間の月収は別途提示） ※上記はあくまでも最低支給額です。経験、能力、該当プロジェクトに応じて決定 ※研修期間は最大6週間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】Oracle製品のテクニカルサポート◆エンジニアへのキャリアアップ可◆年休123日／在宅可

【専門スキル身に付く／最難関資格ORACLE MASTER Platinum取得数国内トップ級／】 ■業務内容： Oracle製品のテクニカルサポート業務から担当していただきます。 DBを使用する開発者やデータベース管理者からの技術的なお問い合わせ内容に対して、Web/メール/電話で対応していただく業務です。日本オラクル社や米オラクル社、当社が持つナレッジベース（技術文書やFAQ)の活用や実機検証を通じて幅広い調査を行い、お問い合わせに回答していただきます。「アナリスト（分析家）」とも称される職種であり、広く深い知識が習得できる環境で、まずはテクニカルサポート業務を通じて、しっかりとDBエンジニアとしての基盤を作ってください！ ■キャリアパス：ご志向に応じて、以下のようなポジションで活躍いただけることを期待しております。・テクニカルサポート業務を極め、技術リーダーやチームマネジメントに携わる・新入社員教育、採用活動、社内セミナー講師、書籍等の執筆など・DB運用・管理（DBA)業務：パフォーマンスが落ちたDBのボトルネック調査や　チューニング、障害対応、システム刷新に伴うDBリニューアルの提案、設計・構築、データ移行など・Oracle（DB、RAC）の設計、導入・構築業務：システム導入前のヒアリング・調査、　物理設計・論理設計・運用設計、分散環境構築、RAC環境構築等 ■組織構成：10名程 ■同社入社者の転職理由： ◎システム開発全般に携わっていたが、広く浅くではなく、「強み」となるスキルがほしい ◎医療系システムのフィールドエンジニア業務に携わっていたが、顧客対応能力を活かし、「専門性」を身につけてステップアップしたい ◎DBエンジニアとして活躍していたが、DBだけに留まらず、インフラ全般に長けた視野の広いエンジニアとして活躍したい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NOF博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 363万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～358,000円固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～409,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給26.5万円以上（研修期間の月収は250,000円、試用期間中は255,000円） ※上記はあくまでも最低支給額です。経験、能力、該当プロジェクトに応じて決定 ※研修期間は最大2ヶ月間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバーミッションズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区本町1-3　綜通横浜ビル5F

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設立 2003年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎のITエンジニア／20代活躍中／平均残業月11時間
- NEW
大手企業（製造業や官公庁）を中心とするシステム開発のお仕事。メインでお任せするのは、基本設計を基にシステムの仕組みを組み立てる「詳細設計」、コードを書く「実装」、品質を証明する「単体テスト」といったプログラミング工程です。当社の特徴は、長年社会を支えてきた「基幹システム」と、AI技術を活用したシステム開発の両方に触れられるチャンスがあることです。＼プロジェクト例をご紹介！／【例1】クラウドを使ったアプリ開発「AWS」や「Azure」など業界標準となりつつあるクラウドを活用し、大手企業の業務を効率化するWebアプリの開発を担当します！【例2】AIの深層学習を支える業務「AI」を使った深層学習を支える、最先端のシステム開発に関わることができます。【例3】観光地向けチャットボットの開発観光客がスマホで質問し、ボットが答えてくれるWebアプリを開発。身近なプロジェクトにも参画できます。 ※あなたのスキル適性や希望を考慮し、プロジェクトを決定します。 ── 入社後は？ ▼基礎研修 IT業界の基礎知識からビジネスマナーまで学べます。 ▼技術研修プログラミング、クラウド、OSなど希望に合わせて選択。 600以上の動画教材で「あなたのスキルに合った独自カリキュラム」を作って学べます！ ▼プロジェクト配属（1～2カ月後）一人ひとりと話をして、最適なプロジェクト先へ配属します。その後も、動画教材はいつでも視聴可能。迷ったら、まずは見てみてください！ ▼社内勉強会＆外部研修も参加OK！まずは「基本情報技術者試験」の取得を目指し、さらに上の資格取得を目指していきましょう。 ☆100種類以上が対象の「資格取得支援制度」を使うと、合格時に「最大8万円」の報奨金が得られます！

【転勤なし／東京・神奈川の各プロジェクト先での勤務】 ★週数回リモートワーク（在宅）のプロジェクトもあり　※プロジェクトによる ★勤務地は、希望・適性を考慮＜横浜本社＞神奈川県横浜市中区本町1-3　綜通横浜ビル5F ＜アクセス＞ JR根岸線「関内駅」徒歩7分みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩2分 ◎社内開発のケースと、仕事内容（機密漏洩防止）によりお客様先での就業になる場合の両方があります ◎プロジェクト配属後も、社内勉強会や外部研修などに自由に参加OK！ ◎仕事内容により、在宅勤務になる場合あり ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【月給の例】未経験入社・3年目：月給26万円以上未経験入社・入社5年目：月給30万円以上 ⇒ 未経験入社でも、徐々に月給がアップしていきます！月給（基本給）：22万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※エンジニア経験3年以上の場合の月給：25万円以上（優遇します！）【未経験入社の場合、研修期間あり】研修期間月給（研修時基本給）：20万円研修期間：入社～6カ月程度（入社～プロジェクトが決まるまでの期間、延長の可能性もあり）

株式会社OTSL

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア6F

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設立 2003年
従業員数 84名
平均年齢 54.0歳

求人情報全10件

大手自動車メーカーとシステム先行開発セールス（BizDev）■定年65歳再雇用制度有
- NEW
◎新規開発分野の提案とこの世にまだない技術に携われる環境◎ ◆当ポジションの魅力◆ 当事業のお客様先は、メーカーの研究開発部門となっており、新しい研究開発に対する提案を進めていく形になります。最新の技術をご自身でも吸収しながら未来の車に必要とされる要素を考えエンジニアの方との伴走していくため今まで培ってきた技術やノウハウを活かしてこの世にまだない技術の創出に貢献していける点が魅力です。 ◆業務概要について：主に自動車関連企業の既存顧客中心に既存案件フォローと新規案件の提案を進めていただきます。 ◆業務内容について：・顧客対応（50%）提案活動（新規テーマ投げかけや商談実施、クロージング対応）、見積もり、契約、納品、検収、請求対応・社内向け対応（30%）・エンジニア部門と提案内容に関する相談、検討依頼、見積仕様書確認、見積、契約形態、事務関連（20%）・商談管理（Salesforce）、見積・契約申請、作業報告書等確認、納品、検収（営業アシスタントとの協業） ◆営業活動についてクルマに搭載されるシステムの開発が多く、研究開発者・エンジニアとコンタクトを取り、開発のコンセプトや実現したいことを確認していきます。基本的には顧客対応もオンラインの対応となっているためフルリモートでの勤務体系となります。現場との打ち合わせなどをする際に対面でのご訪問が発生はするものの多くても月に一度程度です。既存のお客様に対してもプロジェクトの定例のミーティングに参加しフォローや次回の新規プロジェクトの提案に向けて進めていきます。受注後はプロジェクトマネジャーがプロジェクトを推進しますので、次のビジネスの受注に向けて営業活動を行っていきます。営業として売上目標を持って活動をいただきます。細かい技術的な点については、社内のエンジニアも同行してサポートします。 ◆組織構成について現在営業5名＋アシスタント1名の計6名体制となっています。部長1名、営業担当が4名となっており、50代中盤から60代の方が中心の組織です。関東・東海・関西エリアのお客様を担当しています。 ◆評価制度に関して：売り上げに対する評価が3割、その他の会社内での役割やプロセス評価などの定性面の評価が7割となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F 勤務地最寄駅：名城/桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区港南2-4-15 品川KS ビル7F 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～800,000円固定残業手当/月：56,300円～90,075円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 716,300円～890,075円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞事業場外みなし労働時間制（1日9時間）固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可/ミドルシニア層多数活躍】車載ソフトウェアシステム開発◆定年65歳×再雇用制度あり
- NEW
【ミドルシニア層多数活躍×定年再雇用制度あり/先行開発・研究開発分野の最上流工程から参画可能です】 ■こんな方にフィットする環境です・これまでの経験を活かし顧客提案や先行開発に携わっていきたい方！・リモートを活用しつつ、ご自身のご経験を活かせる環境で働いていきたい方！移動体領域でのソフトウェアの研究・開発を行う当社にて、システム開発をお任せいたします。 ■業務内容： AD/ADASや機能安全・サイバーセキュリティ領域での車載システムを対象とした顧客の課題を明らかにし、アーキテクチャの提案、および設計・実装、実機またはシミュレーションによる評価を行っています。車載領域だけでなく建機・農機といった分野での案件参画も見据えており様々な領域での案件に参画可能です。 ■業務の流れ：・顧客の課題のヒアリング及び本質的課題の定義・課題の対策方法の提案・対策の実施（対策の検証に必要なシステムの設計、実装、評価) ・対策結果の分析と効果の検証・検証結果に基づく顧客への提言 ■業務の魅力：先行開発領域での案件などを中心にお客様よりご依頼をいただいているため、仕様書に沿った開発ではなく課題解決をするための提案から仕事を進めていける点が魅力です。お客様の「あるべき姿」を考え、顧客に構想や仕様を提案していく業務です。前例の無い顧客の高い要求に応えていくため、やりがいを感じつつ仕事を進めていける点が魅力です。 ■働き方について：リモート中心の働き方が可能な環境です。お客様との課題解決の提案業務・仕様検討のフェーズではお客様への訪問ケースも増えますがそれ以外の期間では週１程度の出社頻度となっています。 ■当社について：業界を代表するエンジニアが多数所属する、名古屋本社のソフトウェアの研究・コンサルティング企業です。 OTSLにしかできない領域が多く、日本を代表する自動車関連企業を中心に、依頼が多く入ってきており、会社を拡大しています。ご依頼も自動運転領域やサイバーセキュリティ・機能安全分野といった法規制に携わる部分も多く継続的に需要がある領域となっており将来性が見込める環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F 勤務地最寄駅：名城/桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区港南2-4-15 品川KS ビル7F 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,666円～864,800円固定残業手当/月：56,300円～135,125円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 722,966円～999,925円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞専門業務型裁量労働制（1日9時間）固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センターフィールド株式会社

ITコンサルティング

大阪府大阪市淀川区西中島6-7-8大昭ビル

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設立 2003年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【大阪】PL/PM候補 ◆100％自社開発/経産省認定のIT導入補助金対象ツール/残業少なめ

【クラウドベースの自社パッケージ開発/4年連続！経産省認定のIT導入補助金対象ツールに認定/残業10h程度/流通業界との取引多数で業績好調】 ■業務内容：クラウドベースの販売管理業務パッケージソフト『Power　Position』の開発・カスタマイズ等をお任せします。また、その他クライアントからの受託開発・企画やAWSを用いたサーバー構築業務もあります。社内で企画開発から運用、保守までワンストップで行っているため、ご自身の適性に合ったポジションでご活躍いただけます。【変更の範囲：会社の指定する業務】〈開発環境〉PHP、Java 〈手法〉アジャイル型 ■扱うプロダクト：同社の主力製品であるパッケージソフトの『Power Position』は、受注・売上・出荷管理など販売業務を一元化する業務管理ソフトです。お客様先は通販やECサイトを運営する業者様や、保険業の代理店販売を行っている業者様になります。他社プロダクトと比較し同社のプロダクトはカスタマイズ性が高い点が強みであり、コロナ禍から非対面売買活性化の波を受け、受注が活況になっております。その他、関連サービスには出荷・物流サービス業務のLogiFulや決済代行・振込代行業務のトランビットサービス（グループ会社「トランビットサービス株式会社」）などがあり、各々のシステムが連携しサービスを提供しております。また、顧客のリクエストに応じてITサービスを駆使したビジネスモデルを随時構築しております。 https://centerfield.co.jp/lp/power-position/ ■働き方について：月間の残業は10時間程度です。定時退社が当たり前の風潮です。取引顧客は関西圏や東京が多いですが、打ち合わせはWEBが多いです。出張が発生する場合もありますが、全社としても年間に数回程度です。配属先となるシステム開発部には30歳前後の若手が多く、能動的で活発な雰囲気です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-7-8 大昭ビル勤務地最寄駅：地下鉄線／西中島南方駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 398万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞ 290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：定期賞与年2回（夏・冬）、決算賞与(実績毎年支給) ■モデル年収：29歳/400万円、39歳/500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】システムエンジニア ◆100％自社開発/経産省認定のIT導入補助金対象ツール/残業少なめ

【クラウドベースの自社パッケージ開発/経産省認定のIT導入補助金対象ツールに認定/残業10h未満/流通業界との取引多数で業績好調】 ■業務内容：クラウドベースの販売管理業務パッケージソフト『Power　Position』の開発・カスタマイズを主にお任せします。顧客導入時のカスタマイズから業務に入っていただき、ゆくゆくは製品の機能追加やお客様との機能要件定義をお任せしたいと考えております。【変更の範囲：会社の指定する業務】〈開発環境〉PHP、Java 〈手法〉アジャイル型 ■扱うプロダクト：同社の主力製品であるパッケージソフトの『Power Position』は、受注・売上・出荷管理など販売業務を一元化する業務管理ソフトです。お客様先は通販やECサイトを運営する業者様や、保険業の代理店販売を行っている業者様になります。他社プロダクトと比較し同社のプロダクトはカスタマイズ性が高い点が強みであり、コロナ禍から非対面売買活性化の波を受け、受注が活況になっております。その他、関連サービスには出荷・物流サービス業務のLogiFulや決済代行・振込代行業務のトランビットサービス（グループ会社「トランビットサービス株式会社」）などがあり、各々のシステムが連携しサービスを提供しております。また、顧客のリクエストに応じてITサービスを駆使したビジネスモデルを随時構築しております。 https://centerfield.co.jp/lp/power-position/　 ■働き方について：月間の残業は10時間未満です。定時退社が当たり前の風潮です。取引顧客は関西圏や東京が多いですが、打ち合わせはWEBが多いです。出張が発生する場合もありますが、全社としても年間に数回程度です。配属先となるシステム開発部には30歳前後の若手が多く、能動的で活発な雰囲気です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-7-8 大昭ビル勤務地最寄駅：地下鉄線／西中島南方駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて、経験、スキル等により上下する可能性があります。 ■賞与：定期賞与年2回（夏・冬）、決算賞与(実績毎年支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チャート研究所

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-27新横浜第一ビル

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設立 1978年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【京都】書籍編集（英語教材）～数研出版グループ／教職員歓迎！／者福利厚生充実◎／月平均残業20h～

【数件出版から独立した編集・研究開発部門/参考書「チャート式」でお馴染み/職種未経験歓迎/教職員経験者活躍中！】 ■業務内容：中学校、高等学校向けの教科書、参考書、一般籍の編集をお任せします。今回募集のホジションの方については英語の教材の編集をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：・教科書：既にお付き合いのある著者への執筆依頼、原稿整理、文部科学省から提示される学習要綱の反映など・参考書等の一般書籍：教育関連の書籍の上記編集やその時々の流行りを意識した企画提案など ■教育体制：長年のノウハウが蓄積されていますので、ご入社直後は能力に応じて先輩からの仕事の一部を任せていきますので、徐々に仕事を覚えて頂き、ノウハウを吸収して頂きます。教職員をされていた方等、職種未経験の方も活躍されています。 ■当社について： 1923年に創業しました。チャート式参考書の編集を担っている、数研出版から独立した研究部門です。独立後は、チャート式参考書をより完成度の高いものにする為の研究開発機関として、数研出版の発展には欠かせない存在となりました。 1978年には、チャート式シリーズの参考書『基礎と演習　英語』をチャート研究所より発行しました。続いてベストセラー『基礎と研究　英語』、そしてロングセラーの『基礎からの新総合英語』へと新刊本を次々と発行しました。また、将来の英語教科の発行を目指し、高校でのグラマー科目が消えた1975年代より文法書の準教科書を発行し、年を追う毎に充実させています。この結果『プラッシュアップ英文法』などに始まる英文法準教科シリーズも長年にわたり高い評価をいただき、最近では、中学校英語の参考書・問題集も編集するようになりました。

＜勤務地詳細＞京都研究所住所：京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町205番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,800円～353,000円＜月給＞ 245,800円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績6.4ヶ月／1年目5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】数学書籍編集～数研出版株式会社G／教員・塾講など教育経験歓迎/福利厚生充実/月残業20ｈ～

■業務内容：中学校、高等学校向けの教科書参考書、一般書籍の編集をお任せします。今回募集のポジションの方については数学の教材の編集をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：・教科書：著者への執筆依頼、原稿整理、校正など（企画不要）・一般書籍：教育関連の書籍の上記編集を担当（企画必要） ■教育体制：教科書編集については、長年のノウハウが蓄積されています。当初は能力に応じて先輩からの仕事の一部を任せていきますので、徐々に仕事を覚えて頂き、ノウハウを吸収して頂きます。 ■当社について： 1923年に創業しました。チャート式参考書の編集を担っている、数研出版から独立した研究部門です。独立後は、チャート式参考書をより完成度の高いものにする為の研究開発機関として、数研出版の発展には欠かせない存在となりました。1978年には、チャート式シリーズの参考書『基礎と演習　英語』をチャート研究所より発行しました。続いてベストセラー『基礎と研究　英語』、そしてロングセラーの『基礎からの新総合英語』へと新刊本を次々と発行しました。また、将来の英語教科の発行を目指し、高校でのグラマー科目が消えた1975年代より文法書の準教科書を発行し、年を追う毎に充実させています。この結果『プラッシュアップ英文法』などに始まる英文法準教科シリーズも長年にわたり高い評価をいただき、最近では、中学校英語の参考書・問題集も編集するようになりました。

＜勤務地詳細＞京都研究所住所：京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町205番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,800円～353,000円＜月給＞ 245,800円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績6.4ヶ月／1年目5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アリオンシステム

システムインテグレータ（SIer）

岡山県岡山市北区柳町2-4-23プレジデント山忠ビル9F

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設立 2003年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山※未経験歓迎】システム運用オペレーター～残業基本なし／年休120日／◇転勤なし～

＼同社の魅力／ ◎DX推進を掲げるシステム開発販売企業 ◎未経験からでも挑戦OK！ ◎これからIT業界にチャレンジされたい方からのご応募お待ちしております。中途社員も多く、職種未経験者がほとんどです。 ◎システム監視や、電話対応などからお任せ。 ◎一次面接前に人事と直接お電話可能！ ■概要：・本件は客先常駐を予定しております・常駐先：岡山県内の官公庁・大手コンピューターメーカなど官公庁や大手コンピューターメーカーとの取引、地域の病院・クリニックなどへのシステムの導入実績がある当社にて、システム運用管理業務をお任せします。 ■職務内容：システムが安定して稼働するように管理するお仕事をお任せ致します。・システムの監視（ウイルスや不正アクセスなどを監視）／アカウントの管理・登録・設定・アップデート対応（機器更新／追加）／定められた手順書対応　など ※勤務地は常駐先の企業様です。未経験も積極的に採用しております。入社後は簡単な業務からお任せ致します。 ■研修制度：入社後3日～1週間ほどの基礎研修を実施後、客先常駐となります。　また、常駐先でも3か月程研修を受けていただき、半年間は研修期間として業務を覚えていただきます。マニュアル等もそろっておりますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴当社は、お客様のご要望と経営課題を明確にし、業務プロセスの改善・改革や経営の意思決定をご支援するため、積極的にコンサルティングとご提案を行います。また、ソフトウェア・ハードウェア・ネットワークを統合してお客様にとってベストなソリューションを導き出すシステム開発サービスをご提供致します。＜導入実績＞文教：給与査定システム、財務管理システム公共：会議室予約システム＋予約情報表示システム、公用車管理システム建設業：建設業務トータルシステム、土木積算システム自動車部品製造：受注管理システム、在庫管理システム変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常駐先住所：岡山県岡山市北区芳賀受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岡山県岡山市北区柳町2-4-23 プレジデント山忠ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：2,000円～50,000円＜月給＞ 202,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ICCシステムソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市無量寺町ハ6-1

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設立 2003年
従業員数 110名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

サーバーエンジニア◆設計・構築メイン◆大手案件あり/残業10~20h/リモート週2日/チームアサイン

【設計・構築業務メイン／リモートワーク週２可能／残業10~20h】 ■職務内容：大手銀行様に常駐し、お客様との仕様調整から、サーバー設計・構築・保守・障害管理、お客様への報告書作成、及び報告などをお任せします。システム開発チームやネットワークチームは別にいる為、サーバーについて業務をお任せするポジションです。 ※監視対応などは発生せず、環境変更に伴う設計・構築業務がメインになります。 ■組織構成：社員、協力会社を含め30名程度の組織となります。男性：女性＝9：1 年齢は40代のメンバーが中心となります。 ■キャリアについて：ご入社後はOJTを中心に運用業務から徐々に設計、構築業務に工程を上げていただく想定です。ゆくゆくはお客様への提案業務など最上流にも携わって頂く事が可能です。 ■採用背景：引き合いを多く頂いているものの人数が足りずお断りをしているケースが発生しており、増員が急務の為中途での採用を行っております。 ■サーバー環境：サーバー台数：最大300台程度ユーザー数：最大3万ユーザー Windows：9割　Linux：1割 ■就業環境：「一人常駐で頼れる人がいない」という事がないように、3名程度のチームで業務にあたっていただきます。経験豊富な先輩と一緒にチームを組みますので、経験が浅く不安な方でも安心して働ける環境がございます。・残業時間：10時間～20時間程度※0時間のメンバーも多数おります。・リモート：週2日程度可 ※安定稼働している環境の為、緊急対応はほぼ発生しない見込みです。 ■当社について：安定した経営基盤と技術力で大手金融機関のインフラをサポートしています石川コンピュータ・センターの子会社で案件の半分が親会社経由、安定した受注を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝大門一丁目3番10号コスモタワービル勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢と職能の組み合わせで決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】開発・保守◆都市・地方銀行向けシステム◆リモート可/時短制度あり/Java他

【残業ほぼ無し／案件によってリモート可／都市銀行、地方銀行向けアプリケーション開発（JAVA 他）】石川コンピュータ・センタ（親会社）が製造・販売しているパッケージである病院等の各種医療機関や地方自治体向けのシステム開発を行います。(JAVA・.NET・PHP等) ■業務内容まずは、テスト及びプログラム作成から担当いただきます。慣れてきましたら、スキルに応じて順次、上流工程を担当いただきます。先輩社員の持っている業務ノウハウ、SEスキルを身近で吸収し、後に続く世代の中心となる社員を目指していただきます。必要に応じて、WEB教育・外部教育の受講も行っていただきながら、スキルを身に付けていただきます。＜ご入社後すぐにお任せしたいこと＞・プログラム作成＆テスト・仕様書作成・スケジュール管理・障害管理等の管理業務・お客様との仕様調整までゆくゆくは、業務システムの開発・保守、スキルに応じて基本設計から詳細設計をお任せします。 ■同社について：同社は石川に本社を有する「株式会社石川コンピュータ・センター」のグループ会社になります。地域に根差し、安定的な成長をグル―プで遂げてきましたが、その中で同社は2003年に、東京にて元請として銀行向けにシステム開発／インフラ設計を行うべく、設立されました。その後、設立当時から続く国内最大手の銀行様をはじめ、金融業界・官公庁等にて多数実績を上げ、信頼を獲得してきました。現在でも、創業当時から続く顧客から案件をお預かりし、また更なる領域に事業を拡大させることで、成長を続けてまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★東京オフィス住所：東京都港区芝大門一丁目3番10号コスモタワービル8階勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢と職能の組み合わせで決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータ・インフォメーションテクノロジー

ITアウトソーシング

東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス 26F

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設立 2003年
従業員数 339名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【東京／三田】インターネットバンキングの導入調整／土日祝休み／リモートワーク有
- NEW
□■リモート可／NTTグループのソフトウェア会社でキャリアアップ◎／幅広い領域の案件を対応／直請け案件／研修充実／将来的に部門運用の中心的な役割を担える人材へと成長◎■□ ■業務内容：インターネットバンキングの導入調整担当として、銀行が導入しているインターネットバンキングの機能追加や変更対応の調整を行っていただきます。基本的には、品質担保やお休みの際に代わりの方が対応出来るように2人ペアで導入調整行っていただきます。 ※最初の3ヵ月間はOJT期間として、業務に慣れていただけるようサポート体制を整えています。業務に慣れたら、メインで銀行との調整を担当していただきます。 ■業務の特徴：・調整については、銀行向けの機能説明、影響調調査、スケジュール調整、申込書の作成、各所関連チームとの調整、QA対応、試験など、プロジェクト全体に関わる重要な役割を担っていただきます。・該当システムについては、多くの銀行が利用している大きなシステムとなるため業務知識をしっかり身につけた上で銀行と調整いただきたいため長期でプロジェクトに携われる方を探しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三田Avanti 住所：東京都港区三田3-11-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,600,000円その他固定手当/月：50,000円＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（12月）※業績により変動するが2ヵ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人事スペシャリスト（管理職候補）／NTTデータグループ／リモート可／平均残業20h以下／フレックス

【体制強化のための増員／年休125日／売上拡大で安定の経営基盤／転勤無】 ■業務内容：人事部にて以下の業務をご担当いただきます。ご経験に応じて課長代理または主任クラスでの採用を想定しております。・労務管理（給与社保*、労働時間管理、規程管理、個別労務対応等）・評価制度の運用（目標設定・評価フィードバックの運用、評価結果の集計、昇給・昇格、賞与算定等）・雇用管理（入退社、出向に関する諸手続き、業務プロセスの改善・効率化等）・その他（AIを活用した業務効率化の検討、採用面接、制度企画等） *)給与業務についてはアウトソース先管理が中心です。 ■キャリアパス／ポジション魅力：・業務に慣れた後は人事制度の見直しにも携わっていただくことを想定しております。将来的には課長職として組織を牽引いただくことも期待しております。・現在、事業拡大に伴って社員数も増加する中、本ポジションにおいては、制度運用・企画を通して人事領域での幅広い経験が積むことが可能です。 ■就業環境：・月平均残業は20時間以下で、リモートワーク(週2日)、フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。・メンバー間で助け合う風土が定着しており、フラットで落ち着いた社風です。 ■当社の魅力：当社は親会社であるNTTデータのプロジェクトを中心に、官公庁や金融機関、銀行、保険、小売りなど多岐にわたる業界のシステムを開発しています。NTTデータの先進技術であるAI、IoT、ビッグデータを駆使し、中国を中心としたグローバルな開発リソースを活用して、迅速かつ高品質なシステム開発を実現しています。中国各地に製造拠点を持ち、オフショア開発の豊富な実績を誇ります。キャッシュレス化が進むデジタル先進国・中国の先進技術環境で培ったスキルを駆使し、グローバルに活躍できるソフトウェア企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス 26F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,364,400円～6,847,200円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：86,300円～129,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：確定拠出年金に拠出可能なライフプラン手当※基本給に含みます ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（12月）※会社業績と個人評価により毎年変動（2ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマンソリューションズ

ITコンサルティング

神奈川県横浜市中区元浜町3-21-2ヘリオス関内ビル4F

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設立 2003年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京都内／横浜近郊】開発エンジニア～最新技術に携わりキャリアアップ／残業想定20ｈ以下～

■業務内容：お客様のニーズに適応したITソリューションを幅広く提供し、IT戦略を支援している当社のシステム開発担当として、IoTやAIなどの豊富な案件からいずれかのプロジェクトを担っていただきます。下記が案件例となります。・銀行、証券、物流システム／生保、損保システム・通信端末アプリケーション／Webアプリケーション設計（Java、PHPなど）・スマートフォンアプリ、システム品質管理業務など ■職務の特徴：・東京都内（23区）または横浜近郊（横浜・川崎）のプロジェクト先での常駐勤務となります。勤務地の希望を考慮します。・主にWeb、オープン系システム開発（各種基幹システムなどの提案、設計、実装から運用まで他）、システム検証や開発支援検証、検証テスト業務などをご担当いただきます。また、伸ばしたい分野の資格取得支援やeラーニングの導入なども行っておりますので、スキルアップも可能な環境です。・業務範囲、開発環境は開発技術が要件分析、設計、製造、テスト画像処理、各種組込み技術、ERP／CRM構築、品証、言語はRuby、Ruby-on-rails、Java、C、C＋＋、C♯、VB、NTE、PHP、アセンブラ、COBOLなど、OSはLINUX、UNIX、Windows、Android、汎用OSなど、DBはOracle、SQLServer、MySQL、DB2、AIMなど、技術はツール、L2、L3、FW、LB、Catalyst、Hyper-V、Seaser2、Hibemate、Spring、IBatisとなります。 ■当社の特徴：・ビジネスマナーから業界知識、お仕事の一連の流れまでを入社後にしっかりと指導いたします。元エンジニアである社長もサポートをしますので、安心して成長できる環境となります。・代表の活動や大手企業のOBが営業担当として活躍しているなど、エンジニアが求めるプロジェクトを用意し、お任せする事ができます。また、クライアントへの交渉を行い、エンジニアを増員するなど、残業が多くなってしまっているプロジェクトに対し対策をとり、残業時間は月平均10～20時間以下、男性の産休を取得できる制度など働きやすい環境を作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区元浜町3-21-2 ヘリオス関内ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～520,000円固定残業手当/月：20,000円～170,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※給与詳細は、前職給与・スキル・経験を考慮して当社規定により決定いたします。 ※固定残業時間を超えた場合は追加支給致します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：あり ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都・横浜】インフラエンジニア※スキルアップしたい方歓迎/年間休日124日/残業20H以下

■業務内容：お客様のニーズに適応したITソリューションを幅広く提供し、IT戦略を支援している当社のインフラエンジニアとして、IoTやAIなどの豊富な案件からいずれかのプロジェクトに従事していただきます。下記が案件例となります。・生保システム基盤構築 PMO、銀行インフラ運用管理、証券システムインフラ構築・データセンター運用管理／大規模WAN、LAN運用／SAP等ERP、CRMパッケージ導入・DB方式設計、論理物理設計～構築、運用保守　など ■職務の特徴：・東京都内（23区）または横浜近郊（横浜・川崎）のプロジェクト先での常駐勤務となります。勤務地の希望を考慮します。・担当業務は主にサーバー設計、構築（Windows、UNIX、Solaris、Linuxベースのサーバー設計、構築、運用、大規模なインターネット系サービスやデータセンターの構築運用設計など）、Web、オープン系システム開発（各種基幹システムなどの提案、設計、実装から運用まで）、小規模システムのサーバーの運用、保守、システム検証や開発支援検証、検証テスト業務となります。・ご担当いただく業務範囲、開発環境は各種サーバー技術（Linux、UNIX、Windows、仮想化、NAS、SAN、クラスタ、BCP、各ミドルウェア、汎用OSなど）、ネットワーク技術（大規模WAN、VPN、セキュリティ対策、F/W、暗号化、IPv6、ロードバランサーなど）、データベース（設計、構築、運用、DBA、Oracle、SQLServer、MySQL、DB2、AIMなど）です。・ビジネスマナーから業界知識、お仕事の一連の流れまでを入社後にしっかりと指導いたします。元エンジニアである社長もサポートをしますので、安心して成長できる環境となります。また、伸ばしたい分野の資格取得支援やeラーニングの導入なども行っておりますので、スキルアップも目指せます。・代表の活動や大手企業のOBが営業担当として活躍しているなど、エンジニアが求めるプロジェクトを用意できるよう努めています。また、クライアントへ交渉を行い、エンジニアを増員するなど、残業が多くなってしまっているプロジェクトに対策をとり、残業は月平均10～20時間、男性の産休を取得できる制度などの環境を作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～620,000円＜月給＞ 250,000円～790,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※給与詳細は、前職給与・スキル・経験を考慮して当社規定により決定いたします。 ※固定残業時間(年収等により10時間～40時間を設定）を超えた場合は追加支給致します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：あり ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桔梗ネットワーク

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1ダイヤビル4F

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設立 2003年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜/SES営業】未経験からIT営業へ！営業アシスタントからスタート/第2新卒歓迎

～未経験から営業職にチャレンジしたい方へ。まずは、アシスタント業務からスタートし、半年後には提案型営業として活躍できる環境を整えています。営業未経験でも「やってみたい」という気持ちがあれば歓迎。第2新卒でも長く安心して働ける制度も充実しています。～ ■業務概要： SES営業として、ITエンジニアの提案・マッチングを行う人材コーディネーター業務を担当します。入社後は情報収集を中心としたアシスタント業務から始まり、徐々に顧客対応や提案業務へとステップアップ。営業未経験でも安心して成長できる環境です。もちろん経験者も歓迎します。 ■職務詳細：・ITエンジニアの案件獲得・提案業務・顧客との打ち合わせ・ニーズヒアリング・技術者のフォローアップ・面談調整・新規顧客開拓・営業資料の作成・情報収集業務・電話・メール対応 ※その他、不随業務あり ※ノルマはありません ■育成環境まずは営業アシスタントから入っていただく事を想定しています。 ■就業環境当社社長は社員一人一人に誠実に向き合ってくれる方です。若手の方には指導係の先輩社員が付き、困ったこと等の相談ができ、安心して働ける環境です。また、月に1度帰社日を設け、社員同士の交流も図っています。現在当社では20代・30代の社員が中心となり技術者として活躍していますので、若手の方も比較的馴染みやすい環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞株式会社桔梗ネットワーク住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル4F 勤務地最寄駅：JR、京急、東横、相鉄線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 327万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円固定残業手当/月：34,060円～52,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,060円～392,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給はみなし残業代分を含みます。年収はみなし残業代分および賞与1ヶ月分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経験者/横浜】システムエンジニア/多様な案件でキャリアアップ/育成環境◎/年休123日

～微経験歓迎/安心の育成環境/上流工程を目指せる／新卒社員も多く育成環境充実/年間休日123日～ ■担当業務様々な分野のシステム開発等を行う当社にて、ご経験やスキルに応じて案件を担当し、自社やお客様先に常駐しシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務：システム設計・開発・保守　・在庫管理システム　・食品情報管理システム　・基幹システム　・ソーシャルゲーム開発インフラNW設計・構築・保守　・インフラNW構築　・各種サーバー構築（Webサーバー、データベースサーバー等） Web制作　・産廃業者ホームページ制作・運用・保守　・医療系ホームページ制作・運用・保守　・ペット系ポータルサイト制作・運用・保守システムサポート・ヘルプデスク　・顧客社内のITインフラサポートサービス　・顧客社内使用システムの問い合わせヘルプデスク ■育成環境・ご経験やスキルに応じて1週間～2か月ほどの技術習得実施・ITリテラシー向上後、お客様先での業務もあります。 ■就業環境月に1度帰社日を設け、社員同士の交流も図っています。現在当社では契約社員も含め20代から60代までの幅広い年齢層のエンジニアが十数名活躍していますので、若手の方も比較的馴染みやすい環境が整っています。 ■魅力・多種多様な案件を担当できる！エンジニアのスキルや興味に応じて営業が案件獲得を行っているため、多種多様な業界・案件あり。・安心して働けてキャリアアップを目指せる環境若手の方には指導係の先輩社員が付き、困ったこと等の相談ができる環境です。キャリアチェンジを考えている方は、本人の努力次第で希望案件にアサインされることも可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞メインオフィス住所：横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル4F 勤務地最寄駅：JR、京急、東横、相鉄線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞残業代は裁量労働制に基づき、支給いたします。主任以上は年俸制の選択可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋4-5-1アーバン新橋ビル11F

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設立 2003年
従業員数 59名
平均年齢 31.8歳

求人情報全2件

インフラエンジニア◆上流参画可/大手電機メーカーや官公庁と安定取引/残業18h/土日祝休み/夜勤なし
- 締切間近
～NECグループを始めとした大手企業からの案件が多数！6割超が1次請け以上の案件◎完全土日祝休み/有給消化80％以上/平均残業時間13H～ ■職務内容：インフラエンジニアとして、サーバー構築やネットワーク整備等をお任せします。システム基盤構築や運用設計に関する技術支援・導入等が中心となります。直近の案件では、大手SIer内の技術サポートセンター内でのインシデント対応やメンバー管理、プロパーの方との折衝・調整業務等を行っていただく予定です。【参画工程】設計、構築、保守、運用【案件例】・交通系企業様向けAzure基盤構築支援（AZURE、Apache、Wordpress）・システム移行PJT（AWS、Windows Server2019、Windows Server2022、Oracle DataBase） ■キャリアパス：ご志向性に応じ様々な方向性へキャリアを進めることが可能です！例：・技術スペシャリストとしてエンジニアリング領域を極める・プレイングマネージャーとして実案件を担当しつつ、案件の規模拡大や掘り起こし等の営業活動にも挑戦・若手社員の育成・教育また一定の職位まで昇格すると、以下2種類のコースが選べるようになっています。（1）メンバー管理や経営に携わるマネジメントコース（2）技術者として技術を磨いたり社内のスキルアップに貢献するエキスパートコース ■特徴： ◎ワークライフバランス整えられる完全土日祝休み、有給消化50％以上、平均残業時間が月18時間と働きやすい環境がございます！取引先とは古くからのお付き合いがあり、現場に高い負荷がかからないように営業から交渉ができる関係性であることや、会社としてもワークライフバランスに支障が出るような案件を減らす方針をとっていることから、上記のような働きやすい環境が実現できています。 ◎社員同士の交流/スキルを高めあえる環境希望者のみとなりますが、業務以外の時間を使って社員同士でシステム構築やインフラ環境整備、勉強会などを行っています。様々なことにチャレンジできる環境が整っているので自分自身のスキルアップにつながります。 https://www.flexsystems-inc.com/job/about/project.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都、神奈川県のいずれかの顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～498,000円固定残業手当/月：55,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可】アプリ開発エンジニア◆上流から参画可/1次請け以上の案件多数/残業13h/土日祝休み
- 締切間近
～NECグループを始めとした大手企業からの案件が多数！6割超が1次請け以上の案件◎完全土日祝休み/有給消化80％以上/平均残業時間13H～ ■業務詳細：アプリ開発エンジニアとして、システム設計～開発～保守まで一貫して携わっていただきます。いずれはクライアントとの予算面での交渉やチームマネジメント等も担当予定です。＜案件例＞官民・業種を問わず、幅広く携わることが可能です。データ移行やマイグレーションの対応実績も有しており、幅広い経験を基にした最適なシステム構築・開発を実現できます。 ◎出版社向けEC サイトの開発【工程】要件定義～保守運用　【言語】Java、JavaScript　【フレームワーク】Spring Framework■人事システム開発・保守(C#.NET)　 ◎転職サイトの再構築　【工程】要件定義～総合試験　【言語】Kotlin、Python　【フレームワーク】Spring Framework ■キャリアパス：ご志向性に応じ様々な方向性へキャリアを進めることが可能です！例：・技術スペシャリストとしてエンジニアリング領域を極める・プレイングマネージャーとして実案件を担当しつつ、案件の規模拡大や掘り起こし等の営業活動にも挑戦・若手社員の育成・教育 ■特徴： ◎ワークライフバランス整えられる完全土日祝休み、有給消化80％以上、平均残業時間が月13時間と働きやすい環境がございます！取引先とは古くからのお付き合いがあり、現場に高い負荷がかからないように営業から交渉ができる関係性であることや、会社としてもワークライフバランスに支障が出るような案件を減らす方針をとっていることから、上記のような働きやすい環境が実現できています。 ◎社員同士の交流/スキルを高めあえる環境希望者のみとなりますが、業務以外の時間を使って社員同士でシステム構築やインフラ環境整備、勉強会などを行っています。様々なことにチャレンジできる環境が整っているので自分自身のスキルアップにつながります。 https://www.flexsystems-inc.com/job/about/project.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都、神奈川県のいずれかの顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～498,000円固定残業手当/月：55,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリッド株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新富1-15-11マキプラザ303

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設立 2003年
従業員数 36名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【新富】Salesforce開発エンジニア◆リーダー候補／開発設計～コンサルも／残業ほぼ無／9割在宅

【Salesforce開発／リーダー候補】開発からコンサルまでスキルに応じてアサイン～Salesforceに特化／9割在宅／残業ほぼ無／帰省交通費補助など長期就業◎ ■業務内容下記（1）～（5）の業務のいずれかをご経験やプロジェクトの進行状況に応じてお任せします。（1）Salesforce導入に向け、適用分析フェーズ（Fit&Gap)での既存システム調査。Salesforceクラシックやｅセールス、キントーン、ダイナミックＣＲＭ、ＳＡＰなどとのギャップを調査・確認し、Salesforce ライトニングに置き換えた際の代替システム構成やアドオンカスタマイズとそのメリットを提案。（2）Salesforceシステム導入における設計～開発業務。要件定義～設計（基本設計及び詳細設計）～コーディング（不要な場合あり）、設定、検証（テスト）、データ移行、リリース等（3）ＡＩやＩｏＴとSalesforceとの連携の設定・コーディング　（4）お客様に提示する資料の作成・各サービスの操作マニュアル作成指示やレビュー、ユーザー教育など（5）メンバー教育・指導、プリセールスといった業務も状況に応じてお任せ ■案件主なエンドユーザーは金融業界・医薬品業界・電機メーカー等の誰もが知っている著名企業。大手Sierやコンサルファームとプロジェクトを組みSalesforce導入・開発における最上流から設計・開発・導入・検証といった一連の業務を担当することが可能です。期間は短いと10日、長期であると2ヶ月程度、一番多いものは3ヶ月程度。プロジェクトの大きさにより4～5名でアサインとなったり、1名となったりと様々です。 ■当社特徴技術面だけでなく、プロジェクト運営面も含めてベテラン社員が指導を行っています。ＣＲＭやSalesforce未経験で入社された方も、１年半ほどで顧客から大いに評価され信頼される戦力となりました。結果、受注が増加し、その社員は社内評価も給与もアップしています。育成体制や、活躍や頑張りを評価する仕組みでサポートしています。「私の人生を変える勇気を与えてくれて、有り難うございます。」これはとある当社メンバーがリーダーの方向けに発した言葉です。そんな言葉がメンバーから聞けるような、やりがいを感じられるよう会社もサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富1-15-11 マキプラザ303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞ 500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・不定期業績ボーナス支給あり（半期毎に１回、利益状況に応じて）・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新富】Salesforce開発エンジニア◆開発設計からコンサルまで案件多数／残業ほぼ／9割在宅

【Salesforce開発】開発からコンサルまでスキルに応じてアサインします～Salesforceに特化／9割リモートワーク／残業ほぼなし ■職務概要： Salesforceのカスタマイズ開発業務をお任せします。プロジェクトの開発者として業務を行っていただきます。（社内開発か常駐かはスキルに応じてアサインとなりますが、現在は9割がテレワークとなっています。） AI絡むのR＆D ■職務詳細：以下クラウドCRMのSalesforceベースの設計、開発及び導入支援・Salesforceにおける設計~開発・導入・Salesforce各種製品の設定、構築、検証、データ移行、リリース対応・Pardot の設定、検証、リリース対応・Marketing Cloud の設定、検証、リリース対応・AIチャターボード・お客様に提示する資料の作成・各サービスの操作マニュアル作成 ■案件について：流通、金融、製造業など様々となっています。長年お取引をしている企業が多くなっています。期間は短い案件であると10日、長期であると2ヶ月程度となっています。一番多いものは3ヶ月程度です。プロジェクトの大きさにより、4～5名でアサインとなったり、1名となってりと様々です。 ■社内環境について：帰社日を設けておりその際にプロジェクトの共有や、技術の質問などをし合い、社員同士でのスキルアップを行っています。当社ではSalesforceの資格保有者も多数在籍しています。 ■当社について： 2003年に設立され、今年は18年目となります。設立以来、様々な困難を乗り越えてきた我々は、常に「チャレンジ」の精神を大切にしています。CRM(顧客管理)ソリューションの導入支援をメインとしたSier会社としてスタートしました。現在は、CRM、AI、IoT、など多くの分野に注力した企業になりました。イノベーションが求められている21世紀、GRは、技術人材育成、ヘルスケア、健康マネージメント、そしてICT、AI、IoT製品のR&Dにも活動範囲を拡げ、お客様へのサービス提供、従業員の満足度向上に誠心誠意取り組んでいきます。そして、CSR経営を重視し、変化の激しいビジネス環境に適応できる価値創造型企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区新富1-15-11 マキプラザ303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞ 300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエイティブキャスト

ITアウトソーシング

東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント 4F

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設立 2003年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全10件

【港区】IT研修講師◆／高校生向け教育事業の立ち上げメンバー／土日祝休／教育に興味がある方歓迎！

■仕事内容：下記いずれかの講師業務に携わっていただきます。（1）Java言語（JavaSE～JavaEE）分野の研修講師（2）高校生向けIT人材育成のための授業講師／新規立ち上げ ■（1）Java言語（JavaSE～JavaEE）分野の研修講師：・ITの基礎知識から演習まで受講生一人ひとりに合わせて、研修カリキュラム作成～講義・育成まで一貫して対応いただきます。受講生は新卒や非エンジニア～これから業務で使用される方など様々です。・受講生それぞれに合わせ、教科書にはない、現場の生きた技術を受講生に教えることが出来る環境です。直接受講生の成長を見守ることが出来るため、感謝の言葉を直接いただくことも多くあり、やりがいが感じられるお仕事です。【講師業務】・講義登壇・日報管理・試験採点・受講生フォロー・社会人基礎マナーの育成・研修カリキュラム・コンテンツ作成・通年研修／産学連携による専門学校での講師など ■（2）高校生向けIT人材育成のための授業講師：・来春からの新規事業立ち上げに向けての募集となります。当社では、IT人材不足や不登校の生徒増に関する社会問題にアプローチするために、‘サポート校’を立ち上げることになりました。【サポート校とは】・通信制高校に通う生徒に向けて、学習面／精神面等を支援するために設けられた学びの場です。・カリキュラムやコンテンツ作成から授業の実施、生徒フォローまで一貫して携わっていただきます。新事業の‘顔’としてご活躍いただけるチャンスです。【業務内容（例）】・授業／指導業務・教材／カリキュラム開発・運営／企画業務 ■将来的なキャリア展開（新事業メンバーとして）：・教育事業の責任者／カリキュラム統括へのステップアップ・教育コンテンツ企画／研修講師／教材制作ディレクター等へのキャリア展開 ■配属部署：・教育支援室 ■当社について：代表は元エンジニアでプロジェクトマネージャーなどを経験しており、個々のキャリアプランを大切にしております。東京都よりライフワークバランス認定企業として認定されており、社員が活き活きと働きやすい環境や制度作りを推進しています。新人や若手も発言しやすいフラットな社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント 4F 勤務地最寄駅：JR各線線／JR品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～500,000円固定残業手当/月：66,990円～133,920円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,323円～633,920円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都／港区】ネットワークエンジニア◆リモート可◆長期就業◎離職率８％◆残業10時間程度

★ご自身のスキルや興味のある分野を優先してアサイン★ ※毎月の上司との1on1で本人の希望を配慮した配属が可能です。【仕事内容】お客様のニーズに合うよう、コンサルティングから始まり、セキュリティ構築、運用、保守、監視を行うホスティングやハウジングサービスを行っております。ネットワーク環境構築後は、お客様先の情報システム管理者及び利用者への教育もあわせて行い、安心・快適なネットワーク環境を提供いたします。また、日常業務で使用頻度が高い、PC・ネットワーク、メールにおけるセキュリティ対策強化の支援もいたします。【各フェーズごとの仕事例】・設計フェーズ：検証機材を使った製品仕様と実現可能な機能の確認、複数社製品の仕様と機能を比較した製品選定、要件定義書作成、設計書作成、ネットワーク構成図作成・構築フェーズ：設計書を実現するためのパラメタ定義とデザインシートの作成、実機へのパラメタ投入、単体試験、結合試験、総合試験、冗長試験、負荷試験・運用フェーズ：ネットワーク稼働後のアラート監視、維持作業（ファームアップ／パッチ適用）、定期保守作業（バックアップなど）、設定変更（ACLなど）【取り扱い製品】・ルータ：Cisco、Juniper MX、YAMAHA RTX、Fujitsu SRシリーズ・スイッチ：Cisco Catalyst、Nexus、Juniper QFX、Extreme VDX、       Alaxala、ARISTA、ICX、NVIDIA mellanox SNシリーズ・FW：Cisco FirePower、Juniper SRX、Fortigate、PaloAlto ・LB：F5 BIG-IP、A10 Thunder ・クラウド：AWS ALB/ELB ・仮想化製品：VMWare ■キャリアパスネットワークエンジニアのスペシャリストとして活躍して頂くことは勿論セキュリティエンジニアなど幅広く自身の希望に応じてチャレンジして頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント 4F 勤務地最寄駅：JR各線線／JR品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,490,720円～4,982,268円固定残業手当/月：66,990円～133,920円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 244,898円～489,796円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンファシス

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区西池袋5-8-7深野ビル

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設立 2003年
従業員数 82名
平均年齢 38.9歳

求人情報全17件

【池袋】回路設計◆社会福祉に貢献性の高い自社製品「アイスイッチ」等／残業15h／在宅可
- NEW
【在宅勤務可／年休123日／自社製品アイスイッチ等の回路設計／社会福祉に貢献！】 ★残業月15H以下でワークライフバランス整えてキャリアアップ可能！ ■業務内容：組込ソフトウェアの開発等を行う当社にて、体制強化のため自社のハードウェアエンジニアを募集します。強みである医療・音声機器を中心に電子回路/基盤設計～基盤評価をお任せします。経験浅めの方もご応募下さい。 ■業務詳細：関連会社の株式会社アレックス、平成電機株式会社と協働して開発を行っております。自社の体制を強化するためメンバーを募集することになりました。医療・音声機器を中心に、下記の業務をお任せします。・お客様の依頼を元にした企画・要件定義・要件定義に基づいた回路設計・基板設計・試作・評価・デバッグ ■働き方：【リモート勤務】メーカー様によりますが、リモート勤務の融通が効きやすく現在多数の社員がリモート勤務を行っております。【月残業15時間以下】当社ではワークライフバランスを整えながらエンジニアのスキルを伸ばしてほしいと思っております。その為、無理な案件は引き受けないエンジニアファーストの環境が整っています。 ■当社の強み：「組込み・画像処理技術を集約し社会の役に立てたい」という想いで設立され、具体的には目が不自由な方のためのデバイス開発が設立背景である当社。そのような設立背景のため、特に画像処理系の技術には強みがあり、日系大手のグローバル企業をはじめ、設立以来多くのお客様との安定的な取引を実現しています。 ■当社の魅力： ★設立当初から築き上げてきた顧客からの信頼と実績があるため、大手カメラメーカーの開発部門と同じ立ち位置で要件定義から携わることが可能です。 ★メーカーの商品企画部門から出た要望に対し、メーカーの技術開発部門と同じ立ち位置で基本検討フェーズから入って頂くプロジェクトもございます。 ★直接メーカーの企画部門、ハード部門との折衝が出来る為、顧客折衝経験がプロジェクト全体を俯瞰して見るマネジメント能力も身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋5-8-7 深野ビル勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～433,000円＜月給＞ 319,000円～501,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇昇給年1回（8月） ◇賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋／未経験歓迎】採用担当◇人事戦略にも挑戦可／大手カメラメーカー直請や自社製品事業有／残業月5h
- NEW
【何かしらITの知見がある方へ／障がいをお持ちの方等に向けて活用できる自社製品など貢献性高いモノづくりを行う同社にて採用人事をお任せ】 ★採用アシスタントから採用戦略等の上流まで実施可能 ★残業5h、有給消化率100%社員在籍 ■ポジションについて：同社はソフトウェアを得意とし、障がいをお持ちの方に活用いただけるような独自商品「アイスイッチ」をはじめとした自社製品の開発、大手カメラメーカーからプライム案件の受注を行ってまいりました。そんな同社にて、採用担当として新卒、中途における技術者の採用をお任せします。最初はアシスタントとして一から身に着けていただき、ゆくゆくは採用戦略や人事戦略、制度設計などの上流部分をお任せする予定です。 ■業務内容：まずは、現メンバーのアシスタントとして採用事務業務として、日程調整やエージェントとのやり取りを実施頂きます。業務の引継ぎを徐々に行い、弊社の中途／新卒採用の採用担当として面接業務や説明会実施をお任せします。 ■詳細：・採用予算は数千万程度・中途採用目標：10-15名程度・新卒採用目標：6名程度 ■キャリアパス：・現在は現メンバー(役員)と社長にて人事戦略や制度設計、採用戦略を実施しておりますので、後々ご対応いただきたいと思っています。・M＆A実施した2社の事務メンバーのマネジメントや労務等も行っていただく可能性がございます。幅広く人事領域のスキルを身に着けることは可能です。・M＆Aを直近2社行っており会社の成長フェーズに関われます。 ■就業環境：・採用としてノルマ無。・月残業5時間程度で、基本的に定時で退社するメンバーがほとんど。・有給消化も100％。比較的のんびりとした体制です。 ■当社の強み：・「組込み・画像処理技術を集約し社会の役に立てたい」という想いで設立され、具体的には目が不自由な方のためのデバイス開発が設立背景である当社。そのような設立背景のため、特に画像処理系の技術には強みがあり、日系大手のグローバル企業をはじめ、設立以来多くのお客様との安定的な取引を実現しています。・現在は、アイスイッチ（自社製品）をベースに医療関連・車載関連・カメラ関連・IOT関連・業務系、インフラ関連など幅広い顧客ニーズに答えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋5-8-7 深野ビル勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円固定残業手当/月：41,000円～68,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,000円～488,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇昇給年1回（8月） ◇賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ａ‐ＬＩＮＫ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18

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設立 2003年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【シニア活躍中／受託開発】PM◆再雇用制度有／大手メーカー共同開発／自社勤務

～自社勤務／アプリケーション開発(PM)／プライム案件／上流工程／20～60代まで幅広く活躍中／シニア活躍／年休124日～ ■概要『提案型受託事業』として2003年の設立以来、顧客が提示する仕様書に基づく受託開発ではなく、当社側から顧客の開発目的・要件に基づいた製品提案・仕様提案を行うことを基本としています。上流から顧客と共同開発している開発プロジェクトにおいて、企画～設計、開発、テストまで一連の開発工程のマネージメントを担当していただきます。 ■開発環境・開発言語：C#、C/C++、JavaScript、Objective C、Swift、Kotlin、Python ・OS：Windows、Mac、Linux 、iOS、Android、AWS、Azure、Visual Studio、Xcode、Android Studio　等 ■開発実績・複合機向けプリントアプリ開発案件：iOS/Android　スマホアプリ（Wi-Fiプリント、クラウドプリント）・画像解析　クラウドプラットフォーム開発案件：クラウド(AWS)、Webアプリ・自社開発にも事業を拡げています ■配属組織 20代～60代まで幅広い社員が活躍しております。プロジェクトごとにリーダー1名、メンバー5名程度のチームで構成されております。 ■主要顧客主要共同開発先は一部上場の装置メーカーとなります。また、新しい技術を使ったテーマ企画、商品開発が多く、先端の開発を目指している顧客からの請負も多いです。 ※SmartDevice、IoT、DeepLearning、AI、音声/画像認識、各種センサー制御など ■当社の特徴：・常に高い技術レベル、新規技術の獲得を目指し、自主テーマ開発や新規技術・製品に触れ、企画・提案に取り組む機会を得られる環境づくりに努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 新横浜TECHビルA棟2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制賞与は業績により別途支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記予定年収には管理職手当、および賞与を含みます。 ■昇給：年1回（7月更改） ■賞与：年2回（評価および業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社勤務／受託開発】組み込みエンジニア◆プライム案件／提案型受託開発で上流から一気通貫

～自社勤務／組み込み開発(メンバー)／プライム案件／上流工程に携われる／残業平均20～30h程度／年休124日～ ■概要提案型受託事業による様々なプロジェクトに携わっていただきます。デジタル複写機、プリンタ、その他IoT機器へのへの組み込みソフトなどのファームウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細『提案型受託事業』として2003年の設立以来、顧客が提示する仕様書に基づく受託開発ではなく、当社側から顧客の開発目的・要件に基づいた製品提案・仕様提案を行うことを基本としています。上流から顧客と共同開発している開発プロジェクトにおいて、企画～設計、開発、テストまで一連の開発工程を一気通貫で担当していただきます。 ■開発環境・言語：C/C++, C#, JavaScript, Python ・OS：Linux、Windows、AWS、Azure 等 ■開発実績・複合機向けプリントアプリ開発案件：iOS/Android　スマホアプリ（Wi-Fiプリント、クラウドプリント）・画像解析　クラウドプラットフォーム開発案件：クラウド(AWS)、Webアプリ・自社開発にも事業を拡げています ■配属組織 20代－60代まで幅広い社員が活躍しております。プロジェクトごとにリーダー1名、メンバー5名程度のチームで構成されております。 ■主要顧客主要共同開発先は一部上場の装置メーカーとなります。また、新しい技術を使ったテーマ企画、商品開発が多く、先端の開発を目指している顧客からの請負も多いです。 ※スキルキーワード：SmartDevice、IoT、DeepLearning、AI、音声/画像認識、各種センサー制御など ■当社の特徴・常に高い技術レベル、新規技術の獲得を目指し、自主テーマ開発や新規技術・製品に触れ、企画・提案に取り組む機会を得られる環境づくりに努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 新横浜TECHビルA棟2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：（本文に記載）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制賞与は評価・業績により支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円固定残業手当/月：47,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 297,000円～504,571円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には管理職手当、および賞与を含みます。 ■昇給：年1回（7月更改） ■賞与：年2回（評価および業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立産業制御ソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区秋葉原6-1

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設立 2014年
従業員数 3,550名
平均年齢 -

求人情報全55件

【茨城】システムエンジニア◆高速道路監視制御システムの上流設計＜日立グループ中核企業／福利厚生充実＞
- NEW
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／企画立案、推進に携われる／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容：道路管制システムのSEとして、社外関連部署と連携し、顧客への提案書作成・説明を行い受注に結びつける活動をおこなっていただきます。更にプロジェクトにおいては上流設計工程において顧客との仕様調整、決定までの対応やプロジェクト進行においても適宜顧客との様々な調整を行っていただきます。 ■魅力点高速道路事業者は自動運転社会の実現を加速させるべく次世代高速道路構想を立ち上げています。自動運転社会実現にあたっては安全性が重要であり、これを実現する手段として高速道路上に設置された様々な付帯設備を監視・制御、各種センサーの情報処理による交通管制が挙げられます。今後、自動運転社会を見据え成長してく分野であり、次世代高速道路の実現に寄与することができます。 ■働き方について：・残業削減の取り組みについて毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。・計画年休について半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城本社住所：茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅：JR線／大みか駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～388,000円＜月給＞ 280,000円～388,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城】社会インフラDXに関する画像処理エンジニア◆日立グループ中核企業◆福利厚生充実
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～日立グループの中核事業/上流～下流まで一貫したシステム開発を担える～ ●家賃の70%を支給（条件あり）日立Gならでは充実の福利厚生 ●OT分野（産業・社会インフラの制御技術）において長年のノウハウがある当社だからこそ、技術のプロフェッショナルを目指せる ●AIなど最新テクノロジーにも前向きな事業方針 ●フレックス活用可×年間休日126日×長期休暇取得可 ■業務内容：高速道路事業者に対し、ＡＩ(ディープラーニング)画像処理システムの提案活動を行う。・システム受注後の設計から現地調整・現在展開しているトンネル画像処理システムにも携わっていただくこともあります。 ■魅力点高速道路事業者は自動運転社会の実現を加速させるべく次世代高速道路構想を立ち上げています。自動運転社会実現にあたっては安全性が重要であり、これを実現する手段として高速道路上に設置された様々な付帯設備を監視・制御、各種センサーの情報処理による交通管制が挙げられます。今後、自動運転社会を見据え成長してく分野であり、次世代高速道路の実現に寄与することができます。 ■働き方について：・残業削減の取り組みについて毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。・計画年休について半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城本社住所：茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅：JR線／大みか駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・ティ・エー

ITコンサルティング

神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1太陽生命関内ビル 4F

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設立 2000年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全11件

【横浜／未経験歓迎】IT通信機器の新規開拓営業◇第二新卒歓迎◇０からスキルを身に着けて稼げる制度あり
- NEW
～未経験歓迎！／新規開拓営業メイン／頑張った分だけインセンティブで還元される／年収1000万円も目指せる！／法人向けネットワーク機器のIT提案営業／NTTなど大手取引あり～ ■業務詳細中小企業～各種法人への新規開拓を担当し、課題抽出から提案・成約・アフターフォローまでを一貫して推進します。・事前アポイント（専門部署支援）を活用した訪問・ヒアリング・大手メーカー商材による通信・セキュリティ・ネットワーク改善提案・ご成約後の導入調整／保守窓口連携／継続提案（入替・拡張）・既存顧客の深耕（クロスセル）と紹介獲得による再受注の最大化 ■案件例・ひかり電話・IP化による通信費の削減と請求一本化・UTM導入で外部脅威対策を強化、社内の安全なデータ活用を実現・複合機・ネットワーク刷新で紙業務の削減と印刷コスト最適化・企業サイト／採用サイトの改修で反応率向上（Web×通信の複合提案） ■インセンティブ：・賞与年2回・インセンティブ年4回（四半期支給） ※年4回、3ヶ月ごとの売上実績をもとにインセンティブ支給。粗利益300万円で3％、1000万円で10％。目安として毎月8件で約50万円、10件で約80万円を3ヶ月毎に支給。 ※年収800万円～1000万円の社員が多数。 ■教育体制充実した研修制度（座学・OJT・専門知識研修）と先輩との同行営業でスキルの定着をサポートします。 ■同ポジションの魅力実力主義の評価と四半期インセンで成果をダイレクトに還元。短期で昇格チャンスもあり、年収1,000万円クラスのロールモデルが存在します。信頼性の高い大手メーカー商材×ワンストップ体制で提案もしやすく、新規顧客獲得後は既存顧客の継続提案で安定的な売上を作りやすいのが特長です。 ■当社について通信機器事業とITコンサルティング事業を二軸に、横浜本社を中心に全国拠点で法人の通信・ネットワーク・セキュリティ導入を一気通貫で支援しています。主要取引先にはNTT東西・NTTドコモビジネス、サクサ、ナカヨ、ティーガイア等が並び、メーカーと連携したスピーディな対応力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★横浜支店住所：神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1 太陽生命関内ビル 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～228,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：53,867円～62,344円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,867円～320,344円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※年4回、3ヶ月ごとの売上実績をもとにインセンティブ支給。粗利益300万円で3％、1000万円で10％。目安として毎月8件で約50万円、10件で約80万円を3ヶ月毎に支給。 ※年収800万円～1000万円の社員が多数。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／未経験歓迎】IT通信機器の新規開拓営業◇第二新卒歓迎◇０からスキルを身に着けて稼げる制度あり
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～未経験歓迎！／新規開拓営業メイン／頑張った分だけインセンティブで還元される／年収1000万円も目指せる！／法人向けネットワーク機器のIT提案営業／NTTなど大手取引あり～ ■業務詳細中小企業～各種法人への新規開拓を担当し、課題抽出から提案・成約・アフターフォローまでを一貫して推進します。・事前アポイント（専門部署支援）を活用した訪問・ヒアリング・大手メーカー商材による通信・セキュリティ・ネットワーク改善提案・ご成約後の導入調整／保守窓口連携／継続提案（入替・拡張）・既存顧客の深耕（クロスセル）と紹介獲得による再受注の最大化 ■案件例・ひかり電話・IP化による通信費の削減と請求一本化・UTM導入で外部脅威対策を強化、社内の安全なデータ活用を実現・複合機・ネットワーク刷新で紙業務の削減と印刷コスト最適化・企業サイト／採用サイトの改修で反応率向上（Web×通信の複合提案） ■インセンティブ：・賞与年2回・インセンティブ年4回（四半期支給） ※年4回、3ヶ月ごとの売上実績をもとにインセンティブ支給。粗利益300万円で3％、1000万円で10％。目安として毎月8件で約50万円、10件で約80万円を3ヶ月毎に支給。 ※年収800万円～1000万円の社員が多数。 ■教育体制充実した研修制度（座学・OJT・専門知識研修）と先輩との同行営業でスキルの定着をサポートします。 ■同ポジションの魅力実力主義の評価と四半期インセンで成果をダイレクトに還元。短期で昇格チャンスもあり、年収1,000万円クラスのロールモデルが存在します。信頼性の高い大手メーカー商材×ワンストップ体制で提案もしやすく、新規顧客獲得後は既存顧客の継続提案で安定的な売上を作りやすいのが特長です。 ■当社について通信機器事業とITコンサルティング事業を二軸に、横浜本社を中心に全国拠点で法人の通信・ネットワーク・セキュリティ導入を一気通貫で支援しています。主要取引先にはNTT東西・NTTドコモビジネス、サクサ、ナカヨ、ティーガイア等が並び、メーカーと連携したスピーディな対応力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都渋谷区広尾1-3-15 岩崎ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～228,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：53,867円～62,344円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,867円～320,344円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※年4回、3ヶ月ごとの売上実績をもとにインセンティブ支給。粗利益300万円で3％、1000万円で10％。目安として毎月8件で約50万円、10件で約80万円を3ヶ月毎に支給。 ※年収800万円～1000万円の社員が多数。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コネクト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区南一条西6-11札幌北辰ビル7F

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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【札幌】システムエンジニア◇残業月10H＆年休125／スキルに応じた案件をお任せ／充実した研修

≪残業月10H／厚生労働省認定研修企業／上流工程から基本業務まで担当／スキルを伸ばせる≫ ■業務内容：同社では受託開発・ラボ開発を行っており、主に下記の開発・サービスを展開しております。（1）業務系オープン、WEB開発、クラウド・AI開発（2）スマートフォンやタブレットのアプリケーション開発（3）AWS環境構築（4）金融、貿易・流通等、メーカー系での制御系開発（5）パッケージソフトの開発や交換機・基盤インターフェースなどの制御組込系の開発＜スキルを伸ばせる環境をご用意＞プロジェクトを直接受注しており、開発、納品、保守まで全ての工程を手がけています。スキルや得意分野に合わせた業務からスタート可能です。腰を据えて取り組める長期・大型案件もございます。 ■開発実績：海上輸送システム(物流)、給配電送システム(電力)、神社会計・祭殿システム(寺院業務)、運輸関連システム(鉄道)、輸出入管理システム、営業支援システム、SNSイベント抽出エンジン開発、販売促進システム、予約サイト、オンラインショップ等 ■開発環境：・言語：Java、.NET（C＃・VB・ASP）、Python、AWS、PHP、C、Objective-C、Swift、Perl、Ruby、PL/SQL、GO、Kotlin、VC等・DB管理システム：SQL Server、Oracle、PostgreSQL、MySQL、DB2等 ■働き方：・年間休日125日（土日祝休）＋有給休暇10日～40日（入社1年後以降、付与日数が増えていきます）・残業月10時間 └過度な業務負担が発生する場合は、営業が現場と調整を行い、必要以上の残業は発生しない体制です。 ■特徴： ●伸ばしたいスキルを伸ばせる社員教育に最も力を入れており、厚生労働省認定研修企業にも選ばれるほどです。これまでの開発経験が最も生かされるプロジェクトやスキルを磨いていきたいプロジェクトにもアサインすることが可能です。 ●頑張りが評価される環境会社の業績向上の結果である利益は適正な評価に基づき社員への給与や福利厚生として、最大限に還元することを経営理念の１つとしています。給与の内訳は職能手当の割合が高く、技術力を高めていけば、年収にしっかりと反映される仕組みとなっております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西6-11 札幌北辰ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤無】PG／上流案件も経験可◇厚生労働省認定研修企業◇リモート可・残業約10h・土日祝休

□■働きやすい環境×キャリア形成／月平均残業時間約10時間／年間休日125日／有給休暇も取得しやすい環境／厚生労働省認定研修企業／上流工程から担当可能／スキルを伸ばせる環境をご用意／プロジェクトは直接受注のプライム案件／社内案件多数■□ ■業務内容：受託開発に加えラボ開発で、スマホ・タブレットのアプリ開発／業務系オープン・WEB開発／クラウド・AI開発／AWS環境構築など幅広い案件を担う当社で、プログラマーの業務に携わっていただきます。 ■具体的には：業界団体の理事も務める社長自ら案件を受託し、社員のスキルや今後の希望キャリアに合わせ、従事いただく案件を相談します。 ■働き方や雰囲気：現在半数近いメンバーが在宅勤務ですが、現場の声を拾い上げられるよう定期的に社員と連絡を取り、サポートできる体制を整えております。社員と社長の距離が近く、働きやすい環境です。 ※ITに関する資格取得費用のサポートもあります。 ■開発環境：＜言語＞ Java、.NET(C＃・VB・ASP)、Python、AWS、PHP、C、Objective-C、Swift、Perl、Ruby、PL/SQL、GO、Kotlin、VCなど＜DBMS＞ Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQLなど ■顧客例：北海道ジェイ・アール・システム／東芝／生活協同組合コープさっぽろ等 ■組織構成：配属先には、16名が在籍しております。 ■キャリア形成：設計などの上流工程から従事でき、キャリアを積むことができます。社内教育にも力を入れており、伸ばしたいスキルを伸ばせる環境です。 ■当社の特徴：＜伸ばしたいスキルを伸ばすことができる環境＞社員教育に最も力を入れており、厚生労働省認定研修企業にも選ばれるほどです。これまでの開発経験が最も生かされるプロジェクトやスキルを磨いていきたいプロジェクトにもアサインすることが可能です。＜頑張りが評価される環境＞会社の業績向上の結果である利益は適正な評価に基づき社員への給与や福利厚生として、最大限に還元することを経営理念の1つとしています。給与の内訳は職能手当の割合が高く、技術力を高めていけば、年収にしっかりと反映される仕組みとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西6-11 札幌北辰ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社技研

ITコンサルティング

大分県大分市宮崎1385-1-2F

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設立 2002年
従業員数 17名
平均年齢 39.0歳

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【未経験歓迎／福岡市】システムエンジニア（WEB・アプリ）◇金融・ECなど大規模案件有／土日祝休

◆実務未経験歓迎！IT資格や情報系卒歓迎／金融や流通など、多業種に渡るシステム開発／チーム制～OJT教育体制あるので安心／土日祝休み、残業月20h程／副業可・住宅手当あり／正社員／転勤なし◆ ■仕事の内容：顧客先常駐で現在進行中プロジェクトにて、試験・開発を主としてお任せします。実務未経験の方は、チームで受託した案件に配属しますので、フォロー体制など安心いただける環境です。先輩社員からの現場OJTを通して業務に慣れるまでフォローしますので実務未経験からでも習熟していくことが可能です。 ■キャリアアップ：試験・開発業務を中心にスタートして頂き、ゆくゆくは要件定義や基本設計/詳細などの上流工程に携わることができます。 ■開発案件： Webシステム開発やアプリ開発 ■開発言語： Java、C#、 Python、C++、PHP、C、Swiftなど ■働く環境：・顧客先での常駐となりますが、完全週休二日制となっております。・残業時間については過度な残業にならないように会社としても抑制を図っております。・常駐先によってはフルリモート勤務も可能です。・中途入社の方多数！異業種出身の方も活躍されています。 ■組織構成：エンジニア：17名、20代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ■当社の魅力：・当社はWebシステム開発、アプリ開発、オフショア開発の3つの事業をメインに展開しています。Webシステム開発では企画から開発・運用の実績があったり、アプリではiPhone / Android アプリを中心に、企画・UI/UX設計・デザイン・開発・運用まで全てワンストップで実施。・開発実績では金融関連システムでは証券会社向けオンライントレードシステム/クレジットカード決済システム/債権管理システム/保険組合発信場管理システムなどを開発。流通関連では資材発注在庫管理システム/販売管理システム/生産管理システム/工程管理システムなど開発。その他、これまでに地方自治体向けシステムや教育分野、医療分野のシステム開発実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区奈良屋町1-1ヤシマ博多ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡市内の顧客先住所：福岡県福岡市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～380,000円＜月給＞ 190,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/転勤無】システムエンジニア(WEB・アプリ)◇金融・ECなど大規模案件有／完全週休二日制

【2002年に設立されたソフトウェア開発企業！】・金融や流通など、多業種に渡るシステム開発を行っています。・完全週休二日制/土日祝休みで働きやすい環境。 ■仕事の内容：顧客先常駐で現在進行中プロジェクトにて、試験・開発を主としてお任せします。経験に応じて、一人で顧客先に行くか、チームで受託した案件を担当してもらうかは判断します。必要に応じて教育もしていきますので、基礎知識をお持ちであれば実務未経験からでも習熟していくことが可能です。 ■業務内容とキャリアアップについて：試験・開発業務を中心にスタートして頂き、ゆくゆくは要件定義や基本設計/詳細などの上流工程の開発ＳＥにまでキャリアアップを目指して頂きたいです。 ■開発案件： Webシステム開発やアプリ開発 ■開発言語 Java、C#、 Python、C++、PHP、C、Swift等 ■働く環境について：・顧客先での常駐となりますが、完全週休二日制となっております。・残業時間については過度な残業にならないように会社としても抑制を図っております。 ■配属先情報：福岡市内:人数9名　(男性:9名　女性:0名)　年齢層（20～40代） ※顧客先常駐の為一例 ■当社の魅力：・当社はWebシステム開発、アプリ開発、オフショア開発の3つの事業をメインに展開しています。Webシステム開発では企画から開発・運用の実績があったり、アプリではiPhone / Android アプリを中心に、企画・UI/UX設計・デザイン・開発・運用まで全てワンストップで実施。・開発実績では金融関連システムでは証券会社向けオンライントレードシステム/クレジットカード決済システム/債権管理システム/保険組合発信場管理システムなどを開発。流通関連では資材発注在庫管理システム/販売管理システム/生産管理システム/工程管理システムなど開発。その他、これまでに地方自治体向けシステムや教育分野、医療分野のシステム開発実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区奈良屋町1-1ヤシマ博多ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡市内の顧客先住所：福岡県福岡市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～410,000円＜月給＞ 220,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミノス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区海岸2-2-6DS海岸ビル5F

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設立 1994年
従業員数 63名
平均年齢 -

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【浜松町】IT営業◆自社サービス／電力小売向けの顧客管理システム◆既存営業7割／残業月20h程

～「電力自由化」の流れから需要拡大中◆自社サービスの電力小売業務システムにおける技術営業を担当◆既存営業7割◆スキルに応じてキャリアアップを目指せる環境～ ■業務内容（1）既存営業：7割程度・追加機能提案（お打ち合わせ／ご提案／見積作成／受注・契約／導入） ※営業的なやり取りがメインです。システムへの問い合わせはサポートチームが担当します。（2）新規開拓営業（ノルマなし）：3割程度・サービス説明（デモ含む）・現状のシステムヒヤリング・ご提案／見積作成・受注／契約・自社システムの顧客への導入（説明会など） ※月数件程度の反響営業がメインです。新規の導入には6か月ほどかかります。（3）その他・案件管理／事務手続き ■商材『Power Net 電力CIS』（　https://www.minos.co.jp/ele/　）・2016年の電力小売り自由化に伴って、電力小売業者の数はどんどん増加しており、従来小売を行ってきた地域電力以外の電力小売業者から電気を購入する家庭も増えてきつつあります。・そんな電力小売業者が消費者の契約内容、電力使用量、使用料金の管理などを一括で行うことのできる顧客管理システムを提供しております。・またWebページにて消費者自身に電力使用量や請求料金を確認、請求の通知をすることもできます。・当社はシネナングループのグループ企業であるため、同グループ企業からお取引先の電力小売事業者の紹介を受けることができるため、安定して新規案件を獲得することができています。 ■入社後の流れ・半年程度で、お打ち合わせからサービスの導入までの一連の流れを学び、独り立ちしていただくことを想定しております。ゆくゆくはリーダー⇒マネージャーとキャリアアップしていただくことを期待しております。 ■働き方・月に1回程度、お客様先（日本全国）への出張の可能性があります。・所定労働時間7時間半です。（1時間休憩）・時期により前後しますが、平均残業時間は月20時間程度です。・フレックス勤務です。 ■組織構成（電力ソリューション事業部）・部署人数：10名 ※男女比は6：4ほどです。30代中心の組織です。（部長50代、メンバー20代～40代）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル6階勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収モデル：35歳600万円（残業20h、住宅手当あり） ■住宅手当：配偶者あり：30,000円、独立生計者：20,000円 ■賞与あり：年2回（業績により変動）、2024年度実績5.2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町】インフラエンジニア／プロパンガスの販売管理自社システム◆シネナンG／客先常駐なし

～電力・ガス業界トップクラスのシェアを誇る自社Webサービスを展開～ ■業務内容・自社サービス向けインフラ環境の運用、保守（サーバ、ネットワーク機器）・自社の情報システム運用、保守（サーバ、パソコン) ・オンプレ機器、OS、仮想基盤等のハードウェア、ミドルウェアのEOSやセキュリティ対応に伴う、リプレース対応。 └ソフトウェアやハードウェア、新規サーバの設計構築／ベンダー調整などの対応をします。・セキュリティ運用対応（ISMS) ＜運用保守対象＞・スイッチ/ルータ/ファイアウォール各種・vSphere、Windows Server、Linux、Oracle Database ※ほぼ全てのサーバが仮想化済み、90%以上がWindows環境【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先：システム開発事業部第2チームインフラ担当3名在籍（30～50代）・深夜・休日対応：2～3か月に1回程度発生（サーバやプロダクト環境の切り替え時） ■商材　LPガス基幹業務システム『Power Net』・30年以上の販売実績を持ち業界トップクラスのシェアを誇ります。・LPガスの検針／配送／保安／販売におけるデータをクラウド上で一元管理が可能。・事業者向けには、地図機能を用いた営業サポートやBIボードを用いた経営の見える化など様々なオプションを揃えています。・様々な決済方法（バーコード決済・コンビニ決済）と連携させるカスタマイズも可能。 ※他にも複数商材を展開中 ■社内のITをトータルに担う、やりがいのある仕事です！大口顧客向けの大規模サービスを支える新規インフラの企画・設計・構築から、日々のサービス安定稼働を守る保守業務、オフィスPCのトラブル解決まで、社内IT環境のすべてを担うポジション。ユーザーや社員のリアクションを実感できるのは、自社サービス・自社内業務ならではの醍醐味です！ ■最新技術にチャレンジしながら伸び伸び成長できます！一人ひとりが大きな裁量を持って主体的に活躍できるのが当社の魅力。最新の技術・機器の導入など、満足度向上につなげるチャレンジは大歓迎です。仮に入社当初は知識・スキルが足りなかったとしても、学びながら成長していける環境です！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル5階勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収モデル：年収490万円/30歳、年収760万円/37歳 ■昇給：年1回 ■賞与あり：年2回（業績により変動）、2024年度実績5.2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロゴスウェア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

茨城県つくば市研究学園5-20-2つくばシティア・モアビル5F

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設立 2001年
従業員数 60名
平均年齢 39.0歳

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【在宅可】Web開発エンジニア◆大手企業も導入！デジタル本棚◆東証プライム上場G／残業月10時間未満
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～残業月平均10時間未満／週3在宅勤務可／マイナビやベネッセなど大手企業が導入／教育DXを推進するIT企業～当社は、オンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど、企業の「学び」と「情報共有」を支えるクラウドサービスをすべて自社開発で提供しています。今回募集するのは、その中でも急成長している動画＆ドキュメント配信システム「Libra」シリーズの Webアプリケーション開発メンバーです。 ■「Libra」とは？ “動画・PDF・スライド教材”など社内に散らばる情報をデジタル本棚のように一元管理し、全文検索・分析できるプラットフォームです。大手企業でも導入され、「必要な資料が見つからない」「動画のどこに重要部分があるか分からない」といった多くの企業の課題を解決しています。特に注目されているのが、・PDFの本文・動画の字幕テキストを横断検索して該当箇所をピンポイントで再生できる技術。この“情報検索 × UI/UX × 分析”を組み合わせたプロダクトは市場でもユニークで、用途は教育研修・営業資料管理・マニュアル共有・講義配信など多岐に広がっています。社会的にも「動画・資料のオンライン配信ニーズ」が急増しており、現在のLibraは、既存製品（Libra V）をさらに用途別に高度化させる発展フェーズにあります。 ■業務内容 LibraシリーズのWebアプリケーション開発を中心に、・新機能の設計・開発・検索/配信/分析まわりの改善・UI/UX向上施策・仕様調整、レビュー、品質担保など幅広く担当いただきます。＜開発環境＞言語：Python、TypeScript、JavaScript フレームワーク：Django（Python）、Angular DB ：MySQL サーバー：Linux インフラ：AWS、オンプレミスバージョン管理：Git ■魅力： ◎残業時間月10時間未満で大変働きやすい環境です。自社内開発の為、業務量や納期の調整がしやすく、全社的に業務効率化を進めているため、このような環境を作ることができています。 ◎コロナ収束後もリモートワークを活用しています。（現在週3で実施）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都台東区東上野1-9-6 ウエノU-PALビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,028円～359,784円固定残業手当/月：42,972円～56,216円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 318,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回（2・5・8・11月） ■賞与：年4回（3・6・9・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば】Web開発エンジニア◆大手企業も導入！デジタル本棚◆東証プライム上場G／残業月10時間未満
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～残業月平均10時間未満／週3在宅勤務可／マイナビやベネッセなど大手企業が導入／教育DXを推進するIT企業～当社は、オンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど、企業の「学び」と「情報共有」を支えるクラウドサービスをすべて自社開発で提供しています。今回募集するのは、その中でも急成長している動画＆ドキュメント配信システム「Libra」シリーズの Webアプリケーション開発メンバーです。 ■「Libra」とは？ “動画・PDF・スライド教材”など社内に散らばる情報をデジタル本棚のように一元管理し、全文検索・分析できるプラットフォームです。大手企業でも導入され、「必要な資料が見つからない」「動画のどこに重要部分があるか分からない」といった多くの企業の課題を解決しています。特に注目されているのが、・PDFの本文・動画の字幕テキストを横断検索して該当箇所をピンポイントで再生できる技術。この“情報検索 × UI/UX × 分析”を組み合わせたプロダクトは市場でもユニークで、用途は教育研修・営業資料管理・マニュアル共有・講義配信など多岐に広がっています。社会的にも「動画・資料のオンライン配信ニーズ」が急増しており、現在のLibraは、既存製品（Libra V）をさらに用途別に高度化させる発展フェーズにあります。 ■業務内容 LibraシリーズのWebアプリケーション開発を中心に、・新機能の設計・開発・検索/配信/分析まわりの改善・UI/UX向上施策・仕様調整、レビュー、品質担保など幅広く担当いただきます。＜開発環境＞言語：Python、TypeScript、JavaScript フレームワーク：Django（Python）、Angular DB ：MySQL サーバー：Linux インフラ：AWS、オンプレミスバージョン管理：Git ■魅力： ◎残業時間月10時間未満で大変働きやすい環境です。自社内開発の為、業務量や納期の調整がしやすく、全社的に業務効率化を進めているため、このような環境を作ることができています。 ◎コロナ収束後もリモートワークを活用しています。（現在週3で実施）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,028円～359,784円固定残業手当/月：42,972円～56,216円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 318,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回（2・5・8・11月） ■賞与：年4回（3・6・9・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部システムソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9グランスクエア名駅南3F

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設立 2003年
従業員数 49名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【名古屋/オープンポジション】実務未経験からITエンジニアに！◆自治体向け・民間案件など様々！

【穏やかで落ち着いた方が多くゆっくりキャッチアップが可能/チーム意識が強いからこそ安心して成長が可能】 ■仕事の内容：・ご応募いただいた方へご経験やご志向に応じ最適なポジションをご提案させて頂きます。 ■主な業務内容：・地方自治体及び民間企業における業務系システム開発・使用言語／C、Java、python、COBOL ・案件例／自治体、民間向け案件 ■組織体制に関して：ご入社後必ずチーム体制での開発案件になります。すぐに先輩などに相談できる環境がそろっているためご安心ください ■ご入社後の研修体制：＜社外研修＞等級ごとにスキル向上を目指した教育体系を策定しております（eラーニング、社外講師研修、通学型スクール研修　など）＜社内研修＞定期的にグループワークや座談会・技術を実施しております＜OJT＞トレーナー：新卒入社者、微経験中途入社者には、トレーナーが仕事を通じて指導を行い、入社後の成長をサポートメンター：メンター(人事担当者)が定期面談により、メンタルフォローを行い、会社生活における悩みや不安を解消 ※ご入社いただいている方の例：ご入社後お客様先の開発案件に参画いただく前に外部研修にてプログラミング教育などを行っていただいています。ご入社後もスキルアップのためにフォローしつつ進めていますのでご安心ください ■当社の魅力： ◎穏やかに落ち着いて働いていきたい方にお勧めの環境です中途の多い組織ではあるものの仲間意識が強い組織です。マネージャーはエンジニアとしてのスキルが高く、顧客からの厚い信頼があることはもちろん、チーム内においてもコミュニケーションを通してしっかりとメンバーと向き合い、モチベーションを高くもって業務に取り組むことができます。また、チームでは月に１回は集まり、勉強会を始めとして、お客様情報の共有・最新の動向等の共有を行っております。加えてお客様先とも長期に渡る関係となっているため関係性もよく安心して働ける環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目12番9号グランスクエア名駅南勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～300,000円＜月給＞ 206,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・想定年収／350万円～550万円・賞与実績／4.0ヶ月分・昇給／年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅周辺】車載組込み系SE◆チーム体制での参画◆車載用エンジン制御ECU・ボディー系ECU開発

【チーム体制/請負体制だからこそ、お客様先でも安定して・裁量もって働ける】 ■担当業務：お客様先常駐にて車載用エンジン制御ECU、ボディー系ECUの開発をご担当頂きます。【詳細】ゆくゆくは仕様作成といった上流工程にも携わって頂きます。・要件定義・設計（基本設計、詳細設計）・コーディング（C言語）・静的検査（ツールを用いた検証、単体検査）・動的検査（結合検査、ECU検査）・お客様との打合せやデザインレビュー ■組織構成：現在、10名程度の組織体制であり、30代のリーダーとその他20代～30代で構成されます。組込チーム内には元メーカー在籍者、元一次請負会社在籍者といったメンバーもが在籍しております。 ■アサイン体制：チームでアサインされるため相談がしやすく、常駐先は固定のため、勤務地も頻繁に変わることはなく、専門知識も身につきます。 ■ご入社後の研修体制：＜社外研修＞等級ごとにスキル向上を目指した教育体系を策定しております（eラーニング、社外講師研修、通学型スクール研修　など）＜社内研修＞定期的にグループワークや座談会・技術を実施しております＜OJT＞トレーナー：新卒入社者、微経験中途入社者には、トレーナーが仕事を通じて指導を行い、入社後の成長をサポートメンター：メンター(人事担当者)が定期面談により、メンタルフォローを行い、会社生活における悩みや不安を解消 ■当社の魅力： ◎穏やかに落ち着いて働いていきたい方にお勧めの環境です中途の多い組織ではあるものの仲間意識が強い組織です。マネージャーはエンジニアとしてのスキルが高く、顧客からの厚い信頼があることはもちろん、チーム内においてもコミュニケーションを通してしっかりとメンバーと向き合い、モチベーションを高くもって業務に取り組むことができます。また、チームでは月に１回は集まり、勉強会を始めとして、お客様情報の共有・最新の動向等の共有を行っております。加えてお客様先とも長期に渡る関係となっているため関係性もよく安心して働ける環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞愛知県内の顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南5F 勤務地最寄駅：JR／名鉄／近鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～300,000円＜月給＞ 206,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：4.0ヶ月分（等級ごとの基本額×月数）※業績により月数変動あり・利益が出た場合は期末手当を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミックウェア

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング25F

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設立 2003年
従業員数 489名
平均年齢 37.4歳

求人情報全48件

★第二新卒歓迎【大阪/経理】米国上場準備中！経理スペシャリストへの成長環境で挑戦しませんか？
- NEW
＜経理スキルを磨きたい方必見！／年休120日・選べる働き方／大手自動車メーカー（トヨタ社・ホンダ社）との直取引で安定した経営基盤／上場準備中の成長企業＞ ★育成前提のポテンシャル採用！長期的なキャリア形成を支援します★ 入社後は、経理の基礎となる業務からスタートし、段階的にスキルの幅を広げていただきます。仕訳や月次決算補助から、将来的には連結決算／開示／US基準会計（US-GAAP）／US-SOX対応まで、上場を視野に入れた体制づくりへの参画と実務に挑戦可能です。第二新卒や経理経験が少なくても、上司や先輩が丁寧にサポートする育成体制が整っているため、安心してキャリアを伸ばせます。【主な業務内容】まずは経理の基礎となる業務からスタートし、段階的にスキルの幅を広げていただきます。 ●日時業務（入金・出金管理、仕訳作成、支払データ作成、固定資産や債権債務の管理等） ●月次業務（管理帳票・原価計算資料・社内報告資料等の作成等）将来的にはご希望、適性に応じて以下のような業務を推進していただきたいと考えています ●連結決算対応 ●開示書類の作成 ●監査法人対応 ●US会計基準、US-SOX対応の基礎実務また、希望や適性に応じて財務経理以外に事業管理系の業務へのジョブローテーションも可能です。 20代のうちに管理部門における多面的なスキルを習得できる環境です。【仕事の魅力】入社後は基礎から着実に学び、将来的には高度な会計実務などをご経験いただくチャンスもあり、一生モノのスキル習得が可能な環境です。上司や先輩社員が丁寧に教える体制が整っており、段階を追って業務をお任せするため長期的な視点で専門性を高められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イノベーションラボ大阪（MIL-OSK）住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1　大阪梅田ツインタワーズ・サウス25F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～229,600円その他固定手当/月：135,625円～150,500円＜月給＞ 317,625円～380,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当20H想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸・三ノ宮】総務◆オフィス戦略の計画立案／0→1拠点作り／車載ソフトウェア開発企業／残業20H程
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＜載マルチメディアシステム開発支援企業／大手自動車メーカーとの直接取引で安定した経営基盤／年4回の賞与で成果を還元＞車載ソフトウェア開発を行う弊社にて、新オフィス立ち上げプロジェクトの中心メンバーとして0→1で拠点を作り上げる業務に携わっていただきます。入社後はマネージャーのOJTのもとで基礎を身に付け、将来的には新拠点開設をリードする主担当として活躍いただくポジションです。また、一部で総務業務（社有車管理）もお任せし、会社運営の基盤を支える幅広いスキルを身に付けられます。 ■具体的には■ （1）オフィス立ち上げにおけるプロジェクトマネジメント　●オフィス戦略の計画立案　弊社の中長期目標に基ずく出展計画の整理、必要人員・スケジュールなどの策定　●物件の選定・契約推進　情報収集～内覧～契約まで実施、不動産会社等のパートナー企業との窓口を想定　※契約内容の詳細確認は法務部門が担当、交渉業務に集中いただきます　●工期期間中の現地立ち合いおよび協力企業との折衝　内装工事・設備工事の進行管理、現場確認、施工会社との調整　※ 出張あり（平均：2〜3回／1泊2日を想定）　●オフィスデザイン・インフラ整備　レイアウト検討、什器選定、ネットワーク・会議システムなどの環境構築　●稼働後の保全業務　　他（2）総務業務　●社有車管理業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸本社住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59　神戸朝日ビルディング25F・24F 神戸朝日ビルディング25F・24F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 670万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～268,000円その他固定手当/月：155,938円～162,500円＜月給＞ 402,938円～430,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業時間20h想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＩＰテクノサイエンス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区九段南1-3-1

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設立 2003年
従業員数 259名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京：大阪】設計・解析　～NTTデータグループ／土木×ITのニッチトップ企業

【NTTデータグループ/ソフトウェア社内開発×設計コンサルティング会社/ニッチトップ～日本中の橋を、何の不安もなく渡れる橋へ】 NTTデータグループの当社にて、自社ソフトウェアを用いた橋梁設計やダム・トンネル等の土木構造物の構造解析業務をお任せ致します。自社内でソフトウェア開発を行っているため、自分のニーズを製品に反映できるチャンスもございます！取引先は大手ゼネコンや建設コンサルタントが中心で、社会インフラを支えるやりがいある仕事です。【業務詳細】・PC橋、鋼橋の設計(線形計算、格子計算、構造計算) ・下部工設計、耐震補強・CAE、FEM解析などを行います。＜実績＞ ◎レインボーブリッジ、瀬戸大橋、千葉都市モノレールなど ■ポジションの魅力・コミュニケーションが活発な職場環境です。・社会貢献に結びつく、やりがいのあるポジションになります。 ■特徴/魅力・官公庁や大手企業をクライアントとする安定企業での勤務、残業時間20時間程度で時差勤務、在宅勤務制度を活用・NTTデータグループの労働基準に準拠しており、産休・育休などの制度も万全・社員同士のコミュニケーションが活発で思いやりのある風土。仕事の失敗を皆でカバーし、繰り返さないよう各自の次の行動に生かすという理念変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区九段南1-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪テクノセンタ住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番地32号ダイビル本館勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～775万円＜賃金形態＞月給制 ※想定年収には、賞与昨年度実績4.6か月と月の平均時間外労働20時間を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～419,000円＜月給＞ 270,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6・12・3月※3月は業績による）※年4.6ヶ月分(2024年度実績) ※モデル年収・新卒5年目　510万円・新卒10年目　610万円・新卒15年目　720万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京：大阪】システム開発　～NTTデータグループ／土木×ITのニッチトップ企業

【NTTデータグループ/ソフトウェア社内開発×設計コンサルティング会社/ニッチトップ～日本中の橋を、何の不安もなく渡れる橋へ】土木構造物の設計ソフトウェアの開発・保守を行い、社会インフラの長寿命化を支援するシステムを提供しています。道路・橋梁などを設計･維持管理自社システム(業界シェアトップクラス)の開発をお任せ致します。・橋梁をはじめとする土木構造物の設計ソフトウェアの開発・保守・社会インフラ構造物を末永く使用するためのメンテナンスに関わるシステム開発【システム事例】具体的には、鋼・コンクリート橋の設計、耐震解析、社会インフラ長寿命化支援、橋梁・トンネル点検支援、橋梁モニタリングシステムなどなど。ニッチな分野で国内トップシェアを誇り、インフラの安全性と効率的な運用に寄与しています。 ■ポジションの魅力・コミュニケーションが活発な職場環境です。・社会貢献に結びつく、やりがいのあるポジションになります。 ■特徴/魅力・官公庁や大手企業をクライアントとする安定企業での勤務、残業時間20時間程度で時差勤務、在宅勤務制度を活用・NTTデータグループの労働基準に準拠しており、産休・育休などの制度も万全・社員同士のコミュニケーションが活発で思いやりのある風土。仕事の失敗を皆でカバーし、繰り返さないよう各自の次の行動に生かすという理念変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区九段南1-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪テクノセンタ住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番地32号ダイビル本館勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～695万円＜賃金形態＞月給制 ※想定年収には、賞与昨年度実績4.6か月と月の平均時間外労働20時間を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～375,000円＜月給＞ 270,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6・12・3月※3月は業績による）※年4.6ヶ月分(2024年度実績) ※モデル年収・新卒5年目　510万円・新卒10年目　610万円・新卒15年目　720万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フューチャーインスペース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎2-9-3

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設立 2001年
従業員数 365名
平均年齢 34.0歳

求人情報全23件

【週4日在宅可】ITコンサルタント◆課題定義～開発◆平均残業20h◆フューチャーグループ
- NEW
～フューチャーグループのSI企業にてWLBも整えながら超上流から携わりキャリアアップ～ ●フューチャーグループのSI企業！超上流から一貫したサービス提供による安定性あり！ ●大手フューチャーグループとして課題特定の超上流から携わり市場価値UP ●【AWS・GCPパートナー企業】/クラウド資格取得やUdemyの全額企業負担など、教育支援完備 ●残業20h×在宅週4日/育産休や時短勤務などWLB支援制度充実◎ ■業務内容：外部CIO的な立ち位置で上流の提案からリリース後の伴走も行うコンサルティングエンジニアとなります。顧客の持続的成長を実現するため、業務面、システム面の課題を抽出し解決のための提案を行います。そしてコンサル、提案だけでなく自ら手を動かして保守まで一気通貫で担当し、実行・推進していきます。 ■業務詳細顧客にもっとも近い立場でシステムを見ていきます。 ∟システムの改善提案、それに伴う要件定義、設計、開発、テストなど一連の作業 ∟顧客アカウント対応(業務課題の解決、システムの仕様に対する回答等)　 ∟顧客業務を継続させるためのシステム対応 (問題が発生した場合の暫定対応、恒久対応、システム改修、不具合対応、データ修正等) ∟定期報告(伴走レポート作成、顧客への報告) ■フォロー体制について ◎入社後、メンター社員がつき、業務だけでなく研修のフォローもあります ◎入社6か月目まで1on1やメンター面談、目標設定面談など将来ビジョンに合ったフォロー体制◎ ◎クラウド資格の会社全額負担、AWS・GCPパートナーのための特別講義など成長環境◎ ■当ポジションの魅力 ●ストック型の事業内容により常にリーダーポジションがあるため主担当として課題定義・提案から行って頂きます。 ●自社内＆転勤なし客先常駐ではなく数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく、自社内かつ年単位で顧客に向き合います。ご本人の希望がない限り転勤もございません。 ■就業環境：当社の平均残業時間は20時間程度です。週4日リモートワーク可能ということもあり、各メンバーが自身の仕事とプライベートを両立した働き方を実現しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区大崎2-9-3 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アートヴィレッジ大崎セントラルタワー住所：東京都品川区大崎1-2-2 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ ThinkPark Tower 住所：東京都品川区大崎2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,900円～450,000円固定残業手当/月：62,100円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4日リモート可】システムエンジニア◆課題定義や開発/自社勤務/平均残業25H
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【週4日のリモート×月平均残業時間25時間のため働き方◎/自社勤務×課題定義から開発も／業界大手からのプライム案件もあるためコンサルとしてのスキルも身につき開発スキルも獲得可能/スキル向上のための研修制度充実◎】 ●業務を通してシステムの全体把握を通し、リーダ、上流工程担当としての視点を身につけることで、早期の成長が可能です。 ●社内研修制度も充実しており、会社負担でUdemyの受講や資格受験ができます。 ■業務内容：フューチャーグループの既存顧客向けアプリケーションの保守開発ならびに抽象的な顧客の要望に対しても課題定義などのコンサル業務から開発、運用までの顧客折衝業務をお任せします。大規模な基盤更改や機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードし、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。 ■特徴：（1）ストック型の事業内容により常にリーダーポジションがあるため、各プロジェクトで少数精鋭で主担当として課題定義から提案、開発、運用まで行って頂きます。（2）自社内開発＆転勤なし客先常駐ではなく数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく、自社内かつ年単位で顧客に向き合います。ご本人の希望がない限り転勤もございません。（3）プライム案件もあり誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことができるため、自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。 ■就業環境：当社の平均残業時間は20時間程度です。週4日リモートワーク可能ということもあり、各メンバーが自身の仕事とプライベートを両立した働き方を実現しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区大崎2-9-3 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アートヴィレッジ大崎セントラルタワー住所：東京都品川区大崎1-2-2 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ ThinkPark Tower 住所：東京都品川区大崎2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 830万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～813,000円＜月給＞ 520,000円～813,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。