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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,359社

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    37ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,359 社中 1,801〜1,850 社を表示

    フラットシステムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町3-23
    • 設立 2003年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】ネットワークエンジニア（設計～構築）◆在宅勤務週2~4／各種手当充実◎／一次請け90%以上
      ★AI・IoTなどの新技術に挑戦！日立グループ・ＮＥＣグループの主要パートナーとして、大手上場企業案件多数！ ★上長と一緒に長期アサイン！上長が間近で教えてくれるため、スキル向上＆正当な評価をいただくことが可能です！ ★在宅勤務週2~4／通勤手当・家族手当・住宅手当などの各種手当充実でワークライフバランスを整えることができます！ ■担当業務 銀行や生損保などの金融系や官公庁を中心として、ネットワークの設計／構築をメインで担当していただきます。全体として、顧客システムの開発が4割、サーバープラットフォームの設計／構築が約6割を占めています。 案件状況にもよりますが、経験・スキルを身に着ける観点から1つの常駐先に3年は従事することになります。 ■案件に関して マネジメント層が案件をいただいてくるため、無茶な納期や深夜対応が常態化した案件はありません。 ※プロジェクトリリース時に深夜対応が発生することも稀にございます。 ■評価制度 社員のみなさんに開示されているスキルマップをもとに客観的事実に基づいた評価制度となっています。内容としては、プロジェクト内で業務を遂行する能力を中心に評価いただきます。 また、上長も一緒に常駐先にいらっしゃるため、適切に評価をいただけます。 ※評価の流れは以下の通りです。 自己評価を付ける⇒上長がマップに沿って評価⇒面談にて評価後のFBを実施 ■配属について アサインについては、本人の希望も確認し、案件状況を鑑みて決定します。各個人の働く上での満足度向上の為、年に1度上長との面談実施、希望者は配置転換を検討・実施します。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日、平均残業月20~30時間程度 ・頻度は常駐先によりますが、週4日がリモートワークの常駐先もあります。出社日はローテーションで決めており、自身の業務慣れなどをもとにご相談いただくことが可能です。 ■キャリアパス キャリアパスとしては、スペシャリストとしてエンジニアのスキルを磨いていくことも可能ですし、マネジメントとしてチームやプロジェクトを引っ張っていくことも可能です。キャリアの方向性は上長との相談の上で決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南本町3-2-1 鈴木康ビル6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西圏／顧客先常駐 住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県の顧客先へ常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によっては記載のご年収を下回る可能性もございます。 ■モデル年収：450万円/28歳・独身・経験3年 ■賞与：年2回（5月・12月） ※上記年収額に含まれている手当に関しては待遇・福利厚生欄をご確認ください。 例）残業手当：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】上流SE（要件定義～設計中心）◆在宅勤務週2~4／各種手当充実◎／一次請け90%以上
      ★AI・IoTなどの新技術に挑戦！日立グループ・ＮＥＣグループの主要パートナーとして、大手上場企業案件多数！ ★上長と一緒に長期アサイン！上長が間近で教えてくれるため、スキル向上＆正当な評価をいただくことが可能です！ ★在宅勤務週2~4／通勤手当・家族手当・住宅手当などの各種手当充実でワークライフバランスを整えることができます！ ■担当業務 銀行や生損保などの金融系や官公庁を中心として、顧客システムの開発、特に設計や要件定義を担当していただきます。また、ご経験によっては他の業務を担当していただくこともあります。 受注している案件の全体として、顧客システムの開発が4割、サーバープラットフォームの設計／構築が約6割を占めています。 基本的に年単位での常駐でスキル向上に努めていただきます。 ■案件に関して マネジメント層が案件をいただいてくるため、無茶な納期や深夜対応が常態化した案件はありません。 ※プロジェクトリリース時に深夜対応が発生することも稀にございます。 ■評価制度 社員のみなさんに開示されているスキルマップをもとに客観的事実に基づいた評価制度となっています。内容としては、プロジェクト内で業務を遂行する能力を中心に評価いただきます。 また、上長も一緒に常駐先にいらっしゃるため、適切に評価をいただけます。 ※評価の流れは以下の通りです。 自己評価を付ける⇒上長がマップに沿って評価⇒面談にて評価後のFBを実施 ■配属について アサインについては、本人の希望も確認し、案件状況を鑑みて決定します。各個人の働く上での満足度向上の為、年に1度上長との面談実施、希望者は配置転換を検討・実施します。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日、平均残業月20~30時間程度 ・頻度は常駐先によりますが、週4日がリモートワークの常駐先もあります。出社日はローテーションで決めており、自身の業務慣れなどをもとにご相談いただくことが可能です。 ■キャリアパス スペシャリストとしてスキルを磨いていくことも可能ですし、マネジメントとしてチームやプロジェクトを引っ張っていくことも可能です。キャリアの方向性は上長との相談の上で決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南本町3-2-1 鈴木康ビル6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西圏／顧客先常駐 住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県の顧客先へ常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によっては記載のご年収を下回る可能性もございます。 ■モデル年収：450万円/28歳・独身・経験3年 ■賞与：年2回（5月・12月） ※上記年収額に含まれている手当に関しては待遇・福利厚生欄をご確認ください。 例）残業手当：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイブ

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂4-7-15
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【東京】NTTドコモ「dポイント」のデータ分析担当◆正社員登用あり／年休130日
      ～NTTドコモのパートナーだから安定就業可能◎/年間休日130日/ワークライフバランス整えられる！～ 当社の営業職として、東京本社にて「dポイント」のデータ分析担当を担当していただきます。 ■職務内容： NTTドコモのdポイント・d払いマーケティング商材に関する、データマネジメントおよびデータ活用支援をお任せいたします。 【詳細】 ◎NTTドコモのビッグデータを活用したデータ加工、データ分析支援業務 ・BIツール（Tableau等）によるデータ抽出・加工・分析 ・データ収集・加工のためのプログラミング（Python等）およびSQL等DBによるデータ抽出・加工 ・デジタルマーケティング業務（WEB広告運用、Web解析、MAツール活用等) ≪入社後≫ 当社で研修を実施し基礎知識を学びます。 その後各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。一緒に仕事をしながら実務を身につけます。 ■魅力： 【市場価値を高められる】 現在伸びているキャッシュレス化に対しての事業です。無形商材の営業に従事することは社員の市場価値を高めることができます。 【ドコモ社と同じ環境で働くことができる】 ドコモ社の組織の一員として働けるため、教育体制やスキルアップの機会など大手ドコモ社ならではの環境で働くことができるのが魅力です！ 【ワークライフバランス◎】 年間休日130日・月残業時間20Hほどと働きやすい環境が整っております。 ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめな環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-7-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,200円～339,300円 固定残業手当/月：59,800円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】NTTドコモ「dポイント」のデータ分析担当◆正社員登用あり／年休130日
      ～NTTドコモのパートナーだから安定就業可能◎/年間休日130日/ワークライフバランス整えられる！～ 当社の営業職として、NTTドコモの大阪支社に常駐していただき、「dポイント」のデータ分析担当を担当していただきます。 ■職務内容： NTTドコモのdポイント・d払いマーケティング商材に関する、データマネジメントおよびデータ活用支援をお任せいたします。 【詳細】 ◎NTTドコモのビッグデータを活用したデータ加工、データ分析支援業務 ・BIツール（Tableau等）によるデータ抽出・加工・分析 ・データ収集・加工のためのプログラミング（Python等）およびSQL等DBによるデータ抽出・加工 ・デジタルマーケティング業務（WEB広告運用、Web解析、MAツール活用等) ≪入社後≫ 当社で研修を実施し基礎知識を学びます。 その後各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。一緒に仕事をしながら実務を身につけます。 ■魅力： 【市場価値を高められる】 現在伸びているキャッシュレス化に対しての事業です。無形商材の営業に従事することは社員の市場価値を高めることができます。 【ドコモ社と同じ環境で働くことができる】 ドコモ社の組織の一員として働けるため、教育体制やスキルアップの機会など大手ドコモ社ならではの環境で働くことができるのが魅力です！ 【ワークライフバランス◎】 年間休日130日・月残業時間20Hほどと働きやすい環境が整っております。 ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめな環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田DTタワー 住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目10番1号 梅田DTタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,200円～339,300円 固定残業手当/月：59,800円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴェス

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全13件
    • PM（webクラウド系）◆プライム案件中心◆テスト設計・案件の管理をお任せ◆月残業20時間程度
      【職務内容】 プライム案件を中心にWebシステム等の第三者検証サービスを提供し、豊富なテスト実績・業界一位のIVEC：LEVEL5認定者数を保有する当社にて、リーダー（PM候補者）としてテスト設計・案件の管理をお任せします。 【具体的な業務内容例】 ■各種製品、システムの評価/検証/品質管理 ■テスト計画策定やテスト項目作成等のテスト設計（シナリオ、仕様書作成） ■テスト結果の確認、レビュー ■メンバの教育、進捗確認、フォロー ■テストシステムの開発 【職場の雰囲気・特長】 ・多様な業界の大手企業と直取引を実施しております。案件も業務システムやカメラ、自動車など様々であり、テストエンジニアとして幅広いスキル・経験を取得することができます。 ・階層別研修/面談制度などフォロー制度が充実しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル3階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～708万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,920,000円～7,080,000円 ＜月額＞ 410,000円～590,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や現年収を考慮して決定します ■昇給：年1回※昨年実績1回 ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 関西エリア【組み込み系PL（PM候補）/ソフトウェアテスト】UIターン歓迎◆東証プライム上場G
      【UIターン歓迎】選考はweb完結ですので、ゆくゆくは大阪で働きたい！という方もぜひご応募ください！ ●豊富なテスト実績・業界トップクラスのIVEC：LEVEL5認定者数を保有 ●東証プライム上場グループ／安定基盤の中でキャリア形成できる ●土日祝休み／年間休日120日 ■ポジション概要： プライム案件を中心に精密機器・医療機器等の第三者検証サービスを提供し、豊富なテスト実績・業界トップクラスのIVEC：LEVEL5認定者数を保有する当社にて、リーダー（PM候補者）としてテスト設計・案件の管理をお任せします。 ■具体的な業務内容例： ・各種製品における評価／検証／品質管理 ・テスト計画策定や項目作成等のテスト設計（シナリオ・仕様書作成） ・テスト結果の確認、レビュー ・メンバーの教育／進捗確認／フォロー ・テストシステムの開発 ■当社の魅力： 【2023年Orchestra Holdingsに参画／成長が見込める会社でのキャリア形成】 ・プライム市場上場の当グループ。当社でも5年後には売上10倍を目指し、人員増・案件拡大を進めています。 ・当グループの持つ安定した労務環境の中で、業務いただけます。 【フォロー制度が充実】 ・階層別研修、面談制度などをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5-36 ONEST新大阪スクエア3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※ご経験や現年収を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーソル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町3-7-4秩父屋ビル6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/豊田】データベースエンジニア～Oracle製品等/3ヶ月間の研修/年休123日
      ■業務詳細 企業システムの中核的存在であるデータベース（＝以下、DB)の設計・構築、チューニング、及びDBAや製品サポート業務の中からスキルレベルに合ったフェーズに従事して頂きます。大規模プロジェクトに伴うDB設計・構築やOracle製品に対する知識レベルが高くないと対応できない障害対応や問い合わせ業務を通し、さまざまな知識を身につける事がでます。基本的に業務はチーム体制で実施。「豊田チーム」として現在4名体制で業務遂行をしています。主要顧客とは2005年からお取引をしており、引き合いが年々増加しております。 ■キャリアパス ・スキルレベルによりますが、まずサポート業務に従事して頂き、力をつけたら設計・構築、チューニング等の業務に挑戦して頂きます。 ・DBに関する知識の習得レベルに応じて、ミドルウェアや仮想化技術等の様々な領域に関わって頂き、システムの核となるDBの知識を深く身につけ技術力のある本当のITスペシャリストを目指して頂きます。 ■やりがい 開発言語の移り変わりは時代とともに激しいですが、DBの言語は流行などにも影響を受けづらいため、一度身につければ長い視点での自分の財産となります。単に技術力を発揮するだけではなく、ユーザー様からの希望を取り入れながら開発することができるのは大きなやりがいに繋がります。もともと営業をやってましたという方も、そこで培った現場目線を生かしてエンジニアとして活躍しています。 ■プロジェクト事例：Oracle製品テクニカルアナリスト/大手通信キャリア向けDBA/人材派遣会社基幹システム チューニング/エネルギー会社会員登録システム データベースRAC設計・構築 ■特徴： ・エンジニアの人材派遣業界で働いていた社長が、DBエンジニアの慢性的な不足状態に対し危機感を抱き、「DBエンジニアの育成環境を整えた会社を設立したい」との思いから会社を設立しました。 ・社員の約20％がORACLE MASTER Platinumを取得しており、企業別ORACLE MASTER 11g Platinum取得者数ランキングで全国トップクラスとなります。 ・日本で17名しかいないORACLE ACE認定エンジニア2名が在籍をしております。 ・女性比率が3割を占めており産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田市 住所：愛知県豊田市（お客様先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～358,000円 ＜月給＞ 240,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給24万円以上（研修期間の月収は別途提示） ※上記はあくまでも最低支給額です。経験、能力、該当プロジェクトに応じて決定 ※研修期間は最大6週間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜スペシャリスト募集＞DBエンジニア～Oracle製品アナリスト/年休123日/在宅勤務可
      ■業務概要:Oracleに関する（設計、導入・構築、検証、運用管理、保守・サポートなど）技術支援サービスに従事していただきます。 ■業務詳細：企業システムの中核的存在であるデータベース（DB）の設計・構築、チューニング、及び製品サポートやDBA業務などの中からスキルレベルに合ったプロジェクトに従事していただきます。Oracle DBを軸に一貫した技術サービスを提供できる体制が当社の強みです。そのため、案件毎にほぼゼロからのスタートではなく、どんどんノウハウを蓄積しながら業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■業務内容： (1)Oracle製品アナリスト（製品サポート業務）： Oracle DBを使用した開発者やDB管理を行うSEからのお問い合わせに対応。問い合わせ内容は、機能や使用方法に関するQ＆Aや障害時のリカバリーなど多岐に渡ります。 (2)Oracle＋αの設計・構築： DBの設計・構築、チューニング等に加え、ニーズの高いクラスタ・システム（RAC：Real Application Clusters）やWebアプリケーションサーバの構築。 (3)DBA業務：DB管理者として、バックアップや障害時のリカバリー、バージョンアップや再構築、チューニングなど、システムの運用管理。 ■キャリアパス：スキルレベルによって異なりますが、まずはサポート業務を通じてスキルを高めていただき、ゆくゆくはDB設計・構築、チューニング等の案件にも挑戦していただきます。 DBエンジニアは大別すると「開発者」と「管理者」の2つに分類できますが、はじめからキャリアパスを決めるのではなく、まずはDBに触れ、DBを良く理解し、製品サポート業務を通して「開発者」と「管理者」としての両方のケーススタディを積むことで、回り道のないキャリアアップを図ることができます。 ■プロジェクト事例： Oracle製品アナリスト、大手通信キャリア向けDBA、大規模DB移行プロジェクト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-7-4 秩父屋ビル6F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 354万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～344,000円 ＜月給＞ 255,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※研修期間は月給24万円以上、研修期間は1～2ヶ月を想定しています。 ※上記はあくまでも最低支給額です。経験、能力、該当プロジェクトに応じて決定。 【想定年収例】 444万円／DBエンジニア経験3年／月給37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーソルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社OTSL

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート×シニア活躍中】自動車業界向けシステム開発※世界初の技術を持つメーカー◇選考ウェブ完結
      【選考原則1回×ウェブ完結可能！】 ～平均年齢53歳/完成車メーカーと提携し自動車業界のシステム開発をリードするエンジニア集団/前職のご経験をいかし、自動車のシステム変革に貢献～ 【当社概要/魅力】 ～世界初の技術を数多く搭載するソフトウェアメーカー／自動運転の普及に伴い成長が見込める業界です～ 　自動運転/MaaS（Mobile as a Service）の安全安心信頼を保証する知恵とそのデジタル化を進める技術リーディングカンパニーを目指し、プロセス事業/システム事業/デジタツイン事業の3セグメントにより、お客様の課題解決に向けたソリューションを提供しています。 最新の技術を身に着けていきながら、顧客へ問題解決の提案をしていきます。仕様書に沿って開発をするのではなく、「顧客の価値」を考え、顧客へ構想や仕様を提案していく会社です。前例の無い、非常に高い要求に応えていくため、実現できた際の達成感が大きい仕事です。 【シニア活躍中】 当社では平均年齢53歳、定年は65歳にて年収も定年まで担保される環境を整えております。 60代以上のメンバーも約20名程在籍しており、それぞれが前職にて身に着けた知見を活かし、プロジェクト推進にむけて第一線で活躍いただいております。※また再雇用制度により70歳までの就業も可能となります。 【業務具体例】 ◆機能安全・サイバーセキュリティ・システムエンジアリングのコンサルタンシ/教育サービス ◆デジタルツイン技術研究開発/ソリューションの提供 ◆次世代車載ネットワーク/仮想化・SDA/セキュリティ/アーキテクチャに関する研究開発 ◆次世代車載電子プラットフォームのアーキテクチャに関する研究開発 ◆自動運転シミュレータとシミュレーションサービス ◆Hypervisor・RTOS等のソフトウェア開発環境/ハードウェア開発環境の提供 ◆遠隔分散リアルタイムOS/工程検査システム/自立搬送ロボットシステムの研究開発 ※一時的な業務都合により客先やオフィスでのご就業もございます。 ※最初は先輩・上司とペアになってプロジェクトを推進し、その後は独立してプロジェクトを運営いただきます。 ※開発現場で苦労した経験を生かし、顧客に価値あるプロセスを提供したいと考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区港南2-4-15 品川KS ビル7F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,320円～864,800円 ＜月給＞ 416,620円～999,925円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 専門業務型裁量労働制（1日9時間） 固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】UE4等のGame-PF上にシミュレーションシステムを構築する技術開発
      UE4等のGame-PF上に独自に構築した交通用シミュレータを、オープンソースの自動運転シミュレータや、周囲の交通流をシミュレーションするシステムと連携させ、ITS（Intelligent Traffic System）シミュレータとして運用する開発や、駐車場等の閉領域における車両や歩行者の認識、誘導技術等を、シミュレータ上の仮装空間に実空間で取得したセンサーや車両等の位置情報の実データを反映させるCyber Physical System（CPS= Digital-Twin）の手法を用いて開発を行なっています。将来は安全、安心、信頼のスマートシティを構築することを目標に、要素技術とプロタイプの開発を行い、新規事業開拓を行なう事業部です。　センサー、車両、歩行者等のモデル化や、これらの要素を用いたアプリケーション毎のシミュレーション開発に興味のある方を募集します。又、ご経験・ご希望とクライアントの要望やニーズを踏まえてプロジェクトへアサインします。 【変更の範囲：会社が定める業務】 【プロジェクト例】 ・ITS（交通）シミュレータの開発。　センサーシミュレーションと車両シミュレーションを連携させ、リアルな環境での検証を行ないます。 　また、シミュレータ上で自動運転や管制機能等のＩＴＳ技術の開発者に向け、開発環境を整備を行いサービスとして提供してゆきます。 ・ミリ波レーダ、ライダー等を自動運転や路側での安全向上に利用するためのセンサー活用技術の開発やＡＩ技術の適用を行ないます。 この技術は最初に駐車場等において、カメラやレーダによる車両、歩行者の動き検出による安全かつ効率的な運用方法の開発につなげます。　又、開発には実世界のデータを仮想空間に反映させるCPSの手法を用います。 ・カメラやミリ波レーダの出力を合成し、認識技術を向上させるセンサーフュージョンの開発を行ないます。 【特徴】 シミュレータ上での運用と実システムのデータを同期させるCPSを構築し、お客様の運用時の支援やシステムの改善を支援してゆく予定です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F 勤務地最寄駅：名城/桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区港南2-4-15 品川KS ビル7F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,320円～864,800円 固定残業手当/月：56,300円～135,125円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,620円～999,925円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 専門業務型裁量労働制（1日9時間） 固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センターフィールド株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市淀川区西中島6-7-8大昭ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】PL/PM候補 ◆100％自社開発/経産省認定のIT導入補助金対象ツール/残業少なめ
      【クラウドベースの自社パッケージ開発/4年連続！経産省認定のIT導入補助金対象ツールに認定/残業10h程度/流通業界との取引多数で業績好調】 ■業務内容： クラウドベースの販売管理業務パッケージソフト『Power　Position』の開発・カスタマイズ等をお任せします。また、その他クライアントからの受託開発・企画やAWSを用いたサーバー構築業務もあります。社内で企画開発から運用、保守までワンストップで行っているため、ご自身の適性に合ったポジションでご活躍いただけます。【変更の範囲：会社の指定する業務】 〈開発環境〉PHP、Java 〈手法〉アジャイル型 ■扱うプロダクト： 同社の主力製品であるパッケージソフトの『Power Position』は、受注・売上・出荷管理など販売業務を一元化する業務管理ソフトです。お客様先は通販やECサイトを運営する業者様や、保険業の代理店販売を行っている業者様になります。他社プロダクトと比較し同社のプロダクトはカスタマイズ性が高い点が強みであり、コロナ禍から非対面売買活性化の波を受け、受注が活況になっております。その他、関連サービスには出荷・物流サービス業務のLogiFulや決済代行・振込代行業務のトランビットサービス（グループ会社「トランビットサービス株式会社」）などがあり、各々のシステムが連携しサービスを提供しております。また、顧客のリクエストに応じてITサービスを駆使したビジネスモデルを随時構築しております。 https://centerfield.co.jp/lp/power-position/ ■働き方について： 月間の残業は10時間程度です。定時退社が当たり前の風潮です。 取引顧客は関西圏や東京が多いですが、打ち合わせはWEBが多いです。出張が発生する場合もありますが、全社としても年間に数回程度です。 配属先となるシステム開発部には30歳前後の若手が多く、能動的で活発な雰囲気です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-7-8 大昭ビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 398万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：定期賞与年2回（夏・冬）、決算賞与(実績毎年支給) ■モデル年収：29歳/400万円、39歳/500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】システムエンジニア ◆100％自社開発/経産省認定のIT導入補助金対象ツール/残業少なめ
      【クラウドベースの自社パッケージ開発/経産省認定のIT導入補助金対象ツールに認定/残業10h未満/流通業界との取引多数で業績好調】 ■業務内容： クラウドベースの販売管理業務パッケージソフト『Power　Position』の開発・カスタマイズを主にお任せします。顧客導入時のカスタマイズから業務に入っていただき、ゆくゆくは製品の機能追加やお客様との機能要件定義をお任せしたいと考えております。 【変更の範囲：会社の指定する業務】 〈開発環境〉PHP、Java 〈手法〉アジャイル型 ■扱うプロダクト： 同社の主力製品であるパッケージソフトの『Power Position』は、受注・売上・出荷管理など販売業務を一元化する業務管理ソフトです。お客様先は通販やECサイトを運営する業者様や、保険業の代理店販売を行っている業者様になります。他社プロダクトと比較し同社のプロダクトはカスタマイズ性が高い点が強みであり、コロナ禍から非対面売買活性化の波を受け、受注が活況になっております。その他、関連サービスには出荷・物流サービス業務のLogiFulや決済代行・振込代行業務のトランビットサービス（グループ会社「トランビットサービス株式会社」）などがあり、各々のシステムが連携しサービスを提供しております。また、顧客のリクエストに応じてITサービスを駆使したビジネスモデルを随時構築しております。 https://centerfield.co.jp/lp/power-position/　 ■働き方について： 月間の残業は10時間未満です。定時退社が当たり前の風潮です。 取引顧客は関西圏や東京が多いですが、打ち合わせはWEBが多いです。出張が発生する場合もありますが、全社としても年間に数回程度です。 配属先となるシステム開発部には30歳前後の若手が多く、能動的で活発な雰囲気です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-7-8 大昭ビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて、経験、スキル等により上下する可能性があります。 ■賞与：定期賞与年2回（夏・冬）、決算賞与(実績毎年支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チャート研究所

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-27新横浜第一ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都】数学書籍編集～数研出版株式会社G／教員・塾講など教育経験歓迎/福利厚生充実/月残業20ｈ～
      • 締切間近
      ■業務内容： 中学校、高等学校向けの教科書参考書、一般書籍の編集をお任せします。今回募集のポジションの方については数学の教材の編集をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・教科書：著者への執筆依頼、原稿整理、校正など（企画不要） ・一般書籍：教育関連の書籍の上記編集を担当（企画必要） ■教育体制： 教科書編集については、長年のノウハウが蓄積されています。当初は能力に応じて先輩からの仕事の一部を任せていきますので、徐々に仕事を覚えて頂き、ノウハウを吸収して頂きます。 ■当社について： 1923年に創業しました。チャート式参考書の編集を担っている、数研出版から独立した研究部門です。独立後は、チャート式参考書をより完成度の高いものにする為の研究開発機関として、数研出版の発展には欠かせない存在となりました。1978年には、チャート式シリーズの参考書『基礎と演習　英語』をチャート研究所より発行しました。続いてベストセラー『基礎と研究　英語』、そしてロングセラーの『基礎からの新総合英語』へと新刊本を次々と発行しました。また、将来の英語教科の発行を目指し、高校でのグラマー科目が消えた1975年代より文法書の準教科書を発行し、年を追う毎に充実させています。この結果『プラッシュアップ英文法』などに始まる英文法準教科シリーズも長年にわたり高い評価をいただき、最近では、中学校英語の参考書・問題集も編集するようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都研究所 住所：京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町205番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～353,000円 ＜月給＞ 245,800円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績6.4ヶ月／1年目5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】書籍編集（英語教材）～数研出版グループ／教職員歓迎！／者福利厚生充実◎／月平均残業20h～
      • 締切間近
      【数件出版から独立した編集・研究開発部門/参考書「チャート式」でお馴染み/職種未経験歓迎/教職員経験者活躍中！】 ■業務内容： 中学校、高等学校向けの教科書、参考書、一般籍の編集をお任せします。今回募集のホジションの方については英語の教材の編集をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・教科書：既にお付き合いのある著者への執筆依頼、原稿整理、文部科学省から提示される学習要綱の反映など ・参考書等の一般書籍：教育関連の書籍の上記編集やその時々の流行りを意識した企画提案など ■教育体制： 長年のノウハウが蓄積されていますので、ご入社直後は能力に応じて先輩からの仕事の一部を任せていきますので、徐々に仕事を覚えて頂き、ノウハウを吸収して頂きます。 教職員をされていた方等、職種未経験の方も活躍されています。 ■当社について： 1923年に創業しました。チャート式参考書の編集を担っている、数研出版から独立した研究部門です。独立後は、チャート式参考書をより完成度の高いものにする為の研究開発機関として、数研出版の発展には欠かせない存在となりました。 1978年には、チャート式シリーズの参考書『基礎と演習　英語』をチャート研究所より発行しました。続いてベストセラー『基礎と研究　英語』、そしてロングセラーの『基礎からの新総合英語』へと新刊本を次々と発行しました。また、将来の英語教科の発行を目指し、高校でのグラマー科目が消えた1975年代より文法書の準教科書を発行し、年を追う毎に充実させています。この結果『プラッシュアップ英文法』などに始まる英文法準教科シリーズも長年にわたり高い評価をいただき、最近では、中学校英語の参考書・問題集も編集するようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都研究所 住所：京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町205番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～353,000円 ＜月給＞ 245,800円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績6.4ヶ月／1年目5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ICCシステムソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市無量寺町ハ6-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • サーバーエンジニア◆設計・構築メイン◆大手案件あり/残業10~20h/リモート週2日/チームアサイン
      • NEW
      【設計・構築業務メイン／リモートワーク週２可能／残業10~20h】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手銀行様に常駐し、お客様との仕様調整から、サーバー設計・構築・保守・障害管理、お客様への報告書作成、及び報告などをお任せします。 システム開発チームやネットワークチームは別にいる為、サーバーについて業務をお任せするポジションです。 ※監視対応などは発生せず、環境変更に伴う設計・構築業務がメインになります。 ■組織構成： 社員、協力会社を含め30名程度の組織となります。 男性：女性＝9：1 年齢は40代のメンバーが中心となります。 ■キャリアについて： ご入社後はOJTを中心に運用業務から徐々に設計、構築業務に工程を上げていただく想定です。ゆくゆくはお客様への提案業務など最上流にも携わって頂く事が可能です。 ■採用背景： 引き合いを多く頂いているものの人数が足りずお断りをしているケースが発生しており、増員が急務の為中途での採用を行っております。 ■サーバー環境： サーバー台数：最大300台程度 ユーザー数：最大3万ユーザー Windows：9割　Linux：1割 ■就業環境： 「一人常駐で頼れる人がいない」という事がないように、3名程度のチームで業務にあたっていただきます。経験豊富な先輩と一緒にチームを組みますので、経験が浅く不安な方でも安心して働ける環境がございます。 ・残業時間：10時間～20時間程度※0時間のメンバーも多数おります。 ・リモート：週2日程度可 ※安定稼働している環境の為、緊急対応はほぼ発生しない見込みです。 ■当社について： 安定した経営基盤と技術力で大手金融機関のインフラをサポートしています 石川コンピュータ・センターの子会社で 案件の半分が親会社経由、安定した受注を獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝大門一丁目3番10号 コスモタワービル 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢と職能の組み合わせで決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】開発・保守◆都市・地方銀行向けシステム◆リモート可/時短制度あり/Java他
      【残業20h程度／案件によってリモート可／都市銀行、地方銀行向けアプリケーション開発（JAVA 他）】 石川コンピュータ・センタ（親会社）が製造・販売しているパッケージである病院等の各種医療機関や地方自治体向けのシステム開発を行います。(JAVA・.NET・PHP等) ■業務内容 まずは、テスト及びプログラム作成から担当いただきます。 慣れてきましたら、スキルに応じて順次、上流工程を担当いただきます。 先輩社員の持っている業務ノウハウ、SEスキルを身近で吸収し、後に続く世代の中心となる社員を目指していただきます。 必要に応じて、WEB教育・外部教育の受講も行っていただきながら、スキルを身に付けていただきます。 ＜ご入社後すぐにお任せしたいこと＞ ・プログラム作成＆テスト ・仕様書作成 ・スケジュール管理 ・障害管理等の管理業務 ・お客様との仕様調整まで ゆくゆくは、業務システムの開発・保守、スキルに応じて基本設計から詳細設計をお任せします。 ■同社について： 同社は石川に本社を有する「株式会社石川コンピュータ・センター」のグループ会社になります。地域に根差し、安定的な成長をグル―プで遂げてきましたが、その中で同社は2003年に、東京にて元請として銀行向けにシステム開発／インフラ設計を行うべく、設立されました。その後、設立当時から続く国内最大手の銀行様をはじめ、金融業界・官公庁等にて多数実績を上げ、信頼を獲得してきました。現在でも、創業当時から続く顧客から案件をお預かりし、また更なる領域に事業を拡大させることで、成長を続けてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京オフィス 住所：東京都港区芝大門一丁目3番10号 コスモタワービル8階 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢と職能の組み合わせで決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ・インフォメーションテクノロジー

    ITアウトソーシング
    東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス 26F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 【豊洲】データエンジニア※NTTグループ／リモート可／平均残業時間20ｈ／フレックス
      【NTTグループのソフトウェア会社/リモート可／平均残業時間20時間／フレックスタイム制/年休125日（土日祝休み）／売上急拡大で安定の経営基盤／転勤無】 ■職務概要： データ分析プラットフォームの導入及びデータ統合、コンテキスト生成等データ処理やお客様業務に合わせたカスタマイズ開発をご担当いただきます。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほど、リモートワークは週2日程度、フレックスタイム制を活用しており、ワークライフバランスも整えて就業が可能な環境です。メンバー間で助け合う風土が定着しており、フラットで落ち着いた社風です。 ■当社の魅力： 当社は親会社であるNTTデータのプロジェクトを中心に、官公庁や金融機関、銀行、保険、小売りなど多岐にわたる業界のシステムを開発しています。NTTデータの先進技術であるAI、IoT、ビッグデータを駆使し、中国を中心としたグローバルな開発リソースを活用して、迅速かつ高品質なシステム開発を実現しています。中国各地に製造拠点を持ち、オフショア開発の豊富な実績を誇ります。キャッシュレス化が進むデジタル先進国・中国の先進技術環境で培ったスキルを駆使し、グローバルに活躍できるソフトウェア企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス 26F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回・12月※会社業績と個人評価により毎年変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンソリューションズ

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市中区元浜町3-21-2ヘリオス関内ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都・横浜】インフラエンジニア※スキルアップしたい方歓迎/年間休日124日/残業20H以下
      • NEW
      ■業務内容：お客様のニーズに適応したITソリューションを幅広く提供し、IT戦略を支援している当社のインフラエンジニアとして、IoTやAIなどの豊富な案件からいずれかのプロジェクトに従事していただきます。下記が案件例となります。 ・生保システム基盤構築 PMO、銀行インフラ運用管理、証券システムインフラ構築 ・データセンター運用管理／大規模WAN、LAN運用／SAP等ERP、CRMパッケージ導入 ・DB方式設計、論理物理設計～構築、運用保守　など ■職務の特徴： ・東京都内（23区）または横浜近郊（横浜・川崎）のプロジェクト先での常駐勤務となります。勤務地の希望を考慮します。 ・担当業務は主にサーバー設計、構築（Windows、UNIX、Solaris、Linuxベースのサーバー設計、構築、運用、大規模なインターネット系サービスやデータセンターの構築運用設計など）、Web、オープン系システム開発（各種基幹システムなどの提案、設計、実装から運用まで）、小規模システムのサーバーの運用、保守、システム検証や開発支援検証、検証テスト業務となります。 ・ご担当いただく業務範囲、開発環境は各種サーバー技術（Linux、UNIX、Windows、仮想化、NAS、SAN、クラスタ、BCP、各ミドルウェア、汎用OSなど）、ネットワーク技術（大規模WAN、VPN、セキュリティ対策、F/W、暗号化、IPv6、ロードバランサーなど）、データベース（設計、構築、運用、DBA、Oracle、SQLServer、MySQL、DB2、AIMなど）です。 ・ビジネスマナーから業界知識、お仕事の一連の流れまでを入社後にしっかりと指導いたします。元エンジニアである社長もサポートをしますので、安心して成長できる環境となります。また、伸ばしたい分野の資格取得支援やeラーニングの導入なども行っておりますので、スキルアップも目指せます。 ・代表の活動や大手企業のOBが営業担当として活躍しているなど、エンジニアが求めるプロジェクトを用意できるよう努めています。また、クライアントへ交渉を行い、エンジニアを増員するなど、残業が多くなってしまっているプロジェクトに対策をとり、残業は月平均10～20時間、男性の産休を取得できる制度などの環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～620,000円 ＜月給＞ 250,000円～790,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※給与詳細は、前職給与・スキル・経験を考慮して当社規定により決定いたします。 ※固定残業時間(年収等により10時間～40時間を設定）を超えた場合は追加支給致します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：あり ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都内／横浜近郊】開発エンジニア～最新技術に携わりキャリアアップ／残業想定20ｈ以下～
      • NEW
      ■業務内容：お客様のニーズに適応したITソリューションを幅広く提供し、IT戦略を支援している当社のシステム開発担当として、IoTやAIなどの豊富な案件からいずれかのプロジェクトを担っていただきます。下記が案件例となります。 ・銀行、証券、物流システム／生保、損保システム ・通信端末アプリケーション／Webアプリケーション設計（Java、PHPなど） ・スマートフォンアプリ、システム品質管理業務など ■職務の特徴： ・東京都内（23区）または横浜近郊（横浜・川崎）のプロジェクト先での常駐勤務となります。勤務地の希望を考慮します。 ・主にWeb、オープン系システム開発（各種基幹システムなどの提案、設計、実装から運用まで他）、システム検証や開発支援検証、検証テスト業務などをご担当いただきます。また、伸ばしたい分野の資格取得支援やeラーニングの導入なども行っておりますので、スキルアップも可能な環境です。 ・業務範囲、開発環境は開発技術が要件分析、設計、製造、テスト画像処理、各種組込み技術、ERP／CRM構築、品証、言語はRuby、Ruby-on-rails、Java、C、C＋＋、C♯、VB、NTE、PHP、アセンブラ、COBOLなど、OSはLINUX、UNIX、Windows、Android、汎用OSなど、DBはOracle、SQLServer、MySQL、DB2、AIMなど、技術はツール、L2、L3、FW、LB、Catalyst、Hyper-V、Seaser2、Hibemate、Spring、IBatisとなります。 ■当社の特徴： ・ビジネスマナーから業界知識、お仕事の一連の流れまでを入社後にしっかりと指導いたします。元エンジニアである社長もサポートをしますので、安心して成長できる環境となります。 ・代表の活動や大手企業のOBが営業担当として活躍しているなど、エンジニアが求めるプロジェクトを用意し、お任せする事ができます。また、クライアントへの交渉を行い、エンジニアを増員するなど、残業が多くなってしまっているプロジェクトに対し対策をとり、残業時間は月平均10～20時間以下、男性の産休を取得できる制度など働きやすい環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区元浜町3-21-2 ヘリオス関内ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～520,000円 固定残業手当/月：20,000円～170,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※給与詳細は、前職給与・スキル・経験を考慮して当社規定により決定いたします。 ※固定残業時間を超えた場合は追加支給致します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：あり ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桔梗ネットワーク

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1ダイヤビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】システムエンジニア～微経験歓迎/育成環境◎/スキルアップ※少しでもIT経験のある方歓迎～
      ～微経験歓迎/安心の育成環境/上流工程を目指せる／新卒社員も多く育成環境充実/年間休日121日～ ◆担当業務 様々な分野のシステム開発等を行う当社にて、ご経験やスキルに応じて案件を担当し、自社やお客様先に常駐しシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ◆具体的には： 当社が扱う案件は、システム開発、ネットワーク構築、ヘルプデスク、IT業務、ホームページ作成/更新、ITコンサルティング等多岐にわたります。 □能力に応じて仕事をお任せ 経験の浅い方は経験を積みステップアップしていくことができます。 スキルのある方はスキルを活かすか、キャリアチェンジが可能。 □取引顧客と就業場所 上場企業様等とのお取引あり 業務場所は東京都内を中心とした首都圏です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆育成環境 まずはご経験やスキルに応じて1週間～2か月ほどの技術習得期間があります(社内ルール・社内業務・Word/Excel/PowerPoint等)。ITリテラシー向上後、お客様先での業務もあります。 ◆就業環境 当社社長は社員一人一人に誠実に向き合ってくれる方です。 また、月に1度帰社日を設け、社員同士の交流も図っています。 現在20代の社員が中心となりエンジニアとして活躍していますので、若手の方も比較的馴染みやすい環境が整っています。 ☆魅力☆ （1）多種多様な案件を担当できる！ エンジニアのスキルや興味に応じて営業が案件獲得を行っているため、多種多様な業界・案件がございます。 （2）安心して働けてキャリアアップを目指せる環境 また若手の方には指導係の先輩社員が付き、困ったこと等の相談ができる環境です。スキルチェンジを考えている方は、社長・指導係が定期的にヒアリングをしますので、将来の希望も伝えやすく、本人の努力次第で社長判断(指導係からヒアリングした上)により希望案件にアサインされることも可能です。 ◆過去の入社した方の経歴 ・ヘルプデスク ・プリセールス ・テストエンジニア ※ITなら職種不問です。微経験者の応募もお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ メインオフィス 住所：横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル4F 勤務地最寄駅：JR、京急、東横、相鉄線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 残業代は裁量労働制に基づき、支給いたします。 主任以上は年俸制の選択可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】システムエンジニア～微経験歓迎/育成環境◎/年休121日※少しでもIT経験のある方歓迎～
      ～微経験歓迎/安心の育成環境/上流工程を目指せる／新卒社員も多く育成環境充実/年間休日121日～ ■担当業務 様々な分野のシステム開発等を行う当社にて、ご経験やスキルに応じて案件を担当し、自社やお客様先に常駐しシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 当社が扱う案件は、システム開発、ネットワーク構築、ヘルプデスク、IT業務、ホームページ作成/更新、ITコンサルティング等多岐にわたります。 システム設計・開発・保守 　・在庫管理システム 　・食品情報管理システム 　・基幹システム 　・ソーシャルゲーム開発 インフラNW設計・構築・保守 　・インフラNW構築 　・各種サーバー構築（Webサーバー、データベースサーバー等） Web制作 　・産廃業者ホームページ制作・運用・保守 　・医療系ホームページ制作・運用・保守 　・ペット系ポータルサイト制作・運用・保守 システムサポート・ヘルプデスク 　・顧客社内のITインフラサポートサービス 　・顧客社内使用システムの問い合わせヘルプデスク ■育成環境 まずはご経験やスキルに応じて1週間～2か月ほどの技術習得期間があります(社内ルール・社内業務・Word/Excel/PowerPoint等)。ITリテラシー向上後、お客様先での業務もあります。 ■就業環境 当社社長は社員一人一人に誠実に向き合ってくれる方です。 また、月に1度帰社日を設け、社員同士の交流も図っています。 現在当社では契約社員も含め20代から60代までの幅広い年齢層のエンジニアが十数名活躍していますので、若手の方も比較的馴染みやすい環境が整っています。 ■魅力 （1）多種多様な案件を担当できる！ エンジニアのスキルや興味に応じて営業が案件獲得を行っているため、多種多様な業界・案件がございます。 （2）安心して働けてキャリアアップを目指せる環境 若手の方には指導係の先輩社員が付き、困ったこと等の相談ができる環境です。スキルチェンジを考えている方は、社長・指導係が定期的にヒアリングをしますので、将来の希望も伝えやすく、本人の努力次第で社長判断(指導係からヒアリングした上)により希望案件にアサインされることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ メインオフィス 住所：横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル4F 勤務地最寄駅：JR、京急、東横、相鉄線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 残業代は裁量労働制に基づき、支給いたします。 主任以上は年俸制の選択可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フレックシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋4-5-1アーバン新橋ビル11F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全3件
    • 【在宅勤務可】アプリ開発エンジニア◆上流から参画可/1次請け以上の案件多数/残業13h/土日祝休み
      • NEW
      ～NECグループを始めとした大手企業からの案件が多数！6割超が1次請け以上の案件◎完全土日祝休み/有給消化80％以上/平均残業時間13H～ ■業務詳細： アプリ開発エンジニアとして、システム設計～開発～保守まで一貫して携わっていただきます。いずれはクライアントとの予算面での交渉やチームマネジメント等も担当予定です。 ＜案件例＞ 官民・業種を問わず、幅広く携わることが可能です。データ移行やマイグレーションの対応実績も有しており、幅広い経験を基にした最適なシステム構築・開発を実現できます。 ◎出版社向けEC サイトの開発 【工程】要件定義～保守運用　 【言語】Java、JavaScript　 【フレームワーク】Spring Framework■人事システム開発・保守(C#.NET)　 ◎転職サイトの再構築　 【工程】要件定義～総合試験　 【言語】Kotlin、Python　 【フレームワーク】Spring Framework ■キャリアパス： ご志向性に応じ様々な方向性へキャリアを進めることが可能です！ 例： ・技術スペシャリストとしてエンジニアリング領域を極める ・プレイングマネージャーとして実案件を担当しつつ、案件の規模拡大や掘り起こし等の営業活動にも挑戦 ・若手社員の育成・教育 ■特徴： ◎ワークライフバランス整えられる 完全土日祝休み、有給消化80％以上、平均残業時間が月13時間と働きやすい環境がございます！取引先とは古くからのお付き合いがあり、現場に高い負荷がかからないように営業から交渉ができる関係性であることや、会社としてもワークライフバランスに支障が出るような案件を減らす方針をとっていることから、上記のような働きやすい環境が実現できています。 ◎社員同士の交流/スキルを高めあえる環境 希望者のみとなりますが、業務以外の時間を使って社員同士でシステム構築やインフラ環境整備、勉強会などを行っています。様々なことにチャレンジできる環境が整っているので自分自身のスキルアップにつながります。 https://www.flexsystems-inc.com/job/about/project.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～498,000円 固定残業手当/月：55,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／リモート8割以上／前給保証／昇給率100％
      公共機関・大手コンサルティング会社・カード会社など幅広い業界のプロジェクトにおいて、要件定義～運用保守に携わるアプリケーションエンジニアを募集いたします。 ＜キャリア開発の考え方＞ 代表の塚田も、現役のエンジニア。「会社のため」ではなく、「自分自身のため」のスキルアップを重視しており、会社都合で「このスキルを身につけてほしい」という押し付けはありません！社員の希望するスキルアップ方向性を、尊重しています。 ＜サポート体制について＞ ■未経験者向け 入社後1年目でのITパスポート取得、2年目以降でAWS認定資格の取得を目指します。キャリアコンサルタントを招いてキャリア研修を実施するなど、社員の成長を全力でサポートしています。 ■経験者向け eラーニングや階層別研修をご用意しており、経験やスキル、キャリア希望に応じたサポートを行なっています。トレンドから遅れないように、様々な案件や技術領域に携われるジョブローテーションも推進中です。
      【82.7％がリモートワーク／転勤なし】 本社もしくは東京都近郊の取引先での勤務となります。 ※転勤はありません。 ※フルリモートワークを実践している社員もいます。 本社／東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F ＜アクセス＞ JR各線「新橋駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）
      ■経験者 ★前職の給与額を保証します。 月給36万円～＋賞与年2回(6月/12月) ※月給に固定残業代（月30時間分／7万円～)含む ※超過分は別途支給します ※残業ゼロ時間でも満額支給します ■未経験者 月給25万円～＋賞与年2回(6月/12月) ※月給に固定残業代（月12～30時間分／2.5万円～)含む ※超過分は別途支給します ※残業ゼロ時間でも満額支給します ◆明確な評価制度により納得感ある昇給・昇格を実現！ 目標管理評価、行動評価の総合点により昇給幅を決定 最高評価が得られた場合には7,000～21,000円/月の昇給 ※昇格ということになれば… 上位の賃金テーブルに移行しますので この昇給幅を超えるケースもあります！ ＼昇給例／ ★2年で年収＋187万円の昇給実績あり。 実力次第で、しっかり評価・反映される環境です。 ★2年で月給8.1万円アップ＝年収＋100万円超の実績も。 経験や成果に応じて、納得感のある昇給が叶います。 ★前職より＋100万円以上の年収UP実績も。 スキル・経験を正当に評価し、年収に反映しています。
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    グリッド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新富1-15-11マキプラザ303
    • 設立 2003年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リーダー候補・Salesforce開発エンジニア】開発設計からコンサルも／残業ほぼ無／9割リモート
      【Salesforce開発／リーダー候補】開発からコンサルまでスキルに応じてアサイン～Salesforceに特化／9割在宅／残業ほぼ無／帰省交通費補助など長期就業◎ ■業務内容 下記（1）～（5）の業務のいずれかをご経験やプロジェクトの進行状況に応じてお任せします。 （1）Salesforce導入に向け、適用分析フェーズ（Fit&Gap)での既存システム調査。Salesforceクラシックやｅセールス、キントーン、ダイナミックＣＲＭ、ＳＡＰなどとのギャップを調査・確認し、Salesforce ライトニングに置き換えた際の代替システム構成やアドオンカスタマイズとそのメリットを提案。 （2）Salesforceシステム導入における設計～開発業務。要件定義～設計（基本設計及び詳細設計）～コーディング（不要な場合あり）、設定、検証（テスト）、データ移行、リリース等 （3）ＡＩやＩｏＴとSalesforceとの連携の設定・コーディング　 （4）お客様に提示する資料の作成・各サービスの操作マニュアル作成指示やレビュー、ユーザー教育など （5）メンバー教育・指導、プリセールスといった業務も状況に応じてお任せ ■案件 主なエンドユーザーは金融業界・医薬品業界・電機メーカー等の誰もが知っている著名企業。大手Sierやコンサルファームとプロジェクトを組みSalesforce導入・開発における最上流から設計・開発・導入・検証といった一連の業務を担当することが可能です。期間は短いと10日、長期であると2ヶ月程度、一番多いものは3ヶ月程度。プロジェクトの大きさにより4～5名でアサインとなったり、1名となったりと様々です。 ■当社特徴 技術面だけでなく、プロジェクト運営面も含めてベテラン社員が指導を行っています。ＣＲＭやSalesforce未経験で入社された方も、１年半ほどで顧客から大いに評価され信頼される戦力となりました。結果、受注が増加し、その社員は社内評価も給与もアップしています。育成体制や、活躍や頑張りを評価する仕組みでサポートしています。「私の人生を変える勇気を与えてくれて、有り難うございます。」これはとある当社メンバーがリーダーの方向けに発した言葉です。そんな言葉がメンバーから聞けるような、やりがいを感じられるよう会社もサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-15-11 マキプラザ303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・不定期業績ボーナス支給あり（半期毎に１回、利益状況に応じて） ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Salesforce開発エンジニア】開発設計からコンサルまで案件多数／残業ほぼ／9割リモートワーク
      【Salesforce開発】開発からコンサルまでスキルに応じてアサインします～Salesforceに特化／9割リモートワーク／残業ほぼなし ■職務概要： Salesforceのカスタマイズ開発業務をお任せします。プロジェクトの開発者として業務を行っていただきます。 （社内開発か常駐かはスキルに応じてアサインとなりますが、現在は9割がテレワークとなっています。） AI絡むのR＆D ■職務詳細： 以下クラウドCRMのSalesforceベースの設計、開発及び導入支援 ・Salesforceにおける設計~開発・導入 ・Salesforce各種製品の設定、構築、検証、データ移行、リリース対応 ・Pardot の設定、検証、リリース対応 ・Marketing Cloud の設定、検証、リリース対応 ・AIチャターボード ・お客様に提示する資料の作成 ・各サービスの操作マニュアル作成 ■案件について： 流通、金融、製造業など様々となっています。長年お取引をしている企業が多くなっています。期間は短い案件であると10日、長期であると2ヶ月程度となっています。一番多いものは3ヶ月程度です。プロジェクトの大きさにより、4～5名でアサインとなったり、1名となってりと様々です。 ■社内環境について： 帰社日を設けておりその際にプロジェクトの共有や、技術の質問などをし合い、社員同士でのスキルアップを行っています。当社ではSalesforceの資格保有者も多数在籍しています。 ■当社について： 2003年に設立され、今年は18年目となります。設立以来、様々な困難を乗り越えてきた我々は、常に「チャレンジ」の精神を大切にしています。CRM(顧客管理)ソリューションの導入支援をメインとしたSier会社としてスタートしました。 現在は、CRM、AI、IoT、など多くの分野に注力した企業になりました。イノベーションが求められている21世紀、GRは、技術人材育成、ヘルスケア、健康マネージメント、そしてICT、AI、IoT製品のR&Dにも活動範囲を拡げ、お客様へのサービス提供、従業員の満足度向上に誠心誠意取り組んでいきます。そして、CSR経営を重視し、変化の激しいビジネス環境に適応できる価値創造型企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-15-11 マキプラザ303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイティブキャスト

    ITアウトソーシング
    東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント 4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京都／港区】サーバー・インフラエンジニア◆リモート可◆離職率８％◆残業10時間程度
      ★ご自身のスキルや興味のある分野を優先してアサイン★/リモート案件多数 ※毎月の上司との1on1で本人の希望を配慮した配属が可能です。 ◆２０代～３０代が７割を占めるフレッシュな社風が特徴◆ ◆年休取得率67％・男性育休取得率100％で働きやすさ◎ ■概要 大規模から小規模まで、お客様からの要件に適したインフラの 設計・構築・運用業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ◆クラウド環境の設計・構築・運用 （1）AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームを活用したインフラ構築と最適化 （2）クラウドネイティブアプリケーションの設計・デプロイ ◆サーバーの設計・構築・運用管理 （1）Linux/UNIX/Windowsサーバーの設計・構築・運用管理 （2）オンプレミスおよびクラウド環境でのサーバー監視とパフォーマンスチューニング ■配属部署 プラットフォームグループ ※ネットワーク・インフラに特化したグループです。 ※大規模プロジェクトの経験がある熟練のベテランエンジニアから中堅、若手、新人まで幅広い人材がおり、ネットワーク・インフラの高度なスキルを保有する社員で構成されています。 ■キャリアパス サーバーエンジニアのスペシャリストとして活躍して頂くことは勿論、セキュリティエンジニアなど幅広く自身の希望に応じてチャレンジして頂けます。 ■当社の魅力 （1）経験豊富な社員が多いため、一緒に働くことで高い技術力を得ることができます。また、帰社日会や１on１の実施など普段からコミュニケーションを取りながら相談しやすい環境です。 （2）AWSの認定資格をインフラメンバ全員で取得することを目標にするなど、社内のスキルアップも考慮しており、自身のスキルを大きく成長することができます。 ■当社について 代表は元エンジニアでプロジェクトマネージャーなどを経験しており、個々のキャリアプランを大切にしております。東京都よりライフワークバランス認定企業として認定されており、社員が活き活きと働きやすい環境や制度作りを推進しています。上下関係などは意識をせず、新人や若手も発言しやすいフラットな社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント 4F 勤務地最寄駅：JR各線線／JR品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,490,720円～4,982,268円 固定残業手当/月：66,990円～133,920円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 244,898円～489,796円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／港区】ネットワークエンジニア◆リモート可◆離職率８％◆残業10時間程度
      ★ご自身のスキルや興味のある分野を優先してアサイン★/リモート案件多数 ※毎月の上司との1on1で本人の希望を配慮した配属が可能です。 ■概要 お客様のニーズに合うよう、コンサルティングから始まり、セキュリティ構築、運用、保守、監視を行うホスティングやハウジングサービスを行っております。ネットワーク環境構築後は、お客様先の情報システム管理者及び利用者への教育もあわせて行い、安心・快適なネットワーク環境を提供いたします。 ■業務詳細 （1）設計フェーズ：検証機材を使った製品仕様と実現可能な機能の確認、複数社製品の仕様と機能を比較した製品選定、要件定義書作成、設計書作成、ネットワーク構成図作成 （2）構築フェーズ：設計書を実現するためのパラメタ定義とデザインシートの作成、実機へのパラメタ投入、単体試験、結合試験、総合試験、冗長試験、負荷試験 （3）運用フェーズ：ネットワーク稼働後のアラート監視、維持作業（ファームアップ／パッチ適用）、定期保守作業（バックアップなど）、設定変更（ACLなど） ■取り扱い製品例 ・ルータ：Cisco、Juniper MX、YAMAHA RTX、Fujitsu SRシリーズ ・スイッチ：Cisco Catalyst、Nexus、Juniper QFX、Extreme VDX、ARISTA、ICX、Meranox SNシリーズ ・クラウド：AWS ALB/ELB ・その他：Zscaler ■配属部署 プラットフォームグループ ※ネットワーク・インフラに特化したグループです ※大規模プロジェクトの経験がある熟練のベテランエンジニアから中堅、若手、新人まで幅広い人材がおり、ネットワーク・インフラの高度なスキルを保有する社員で構成されています。 ■キャリアパス ネットワークエンジニアのスペシャリストとして活躍して頂くことは勿論セキュリティエンジニアなど幅広く自身の希望に応じてチャレンジして頂けます。 ■当社について 代表は元エンジニアでプロジェクトマネージャーなどを経験しており、個々のキャリアプランを大切にしております。東京都よりライフワークバランス認定企業として認定されており、社員が活き活きと働きやすい環境や制度作りを推進しています。新人や若手も発言しやすいフラットな社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント 4F 勤務地最寄駅：JR各線線／JR品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,490,720円～4,982,268円 固定残業手当/月：66,990円～133,920円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 244,898円～489,796円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンファシス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋5-8-7深野ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪】業務系エンジニア　※転勤無／残業少／長期的・コアに活躍したい方歓迎
      • NEW
      長期プロジェクトへアサイン/チーム常駐/福利厚生充実/働き方改善したい方へ ■企業概要： スキル・ご経験にあわせて業務系開発プロジェクトへの参画いただきます。大阪拠点でも需要が伸びているため、今回増員という形でメンバーを募集しております。複数の大手SIerとの取引があるため、希望と適性を考慮して配属されます。勤務地は顧客先に常駐となりますが、チームでのアサインとなるため、質問・協力のしやすい環境となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜案件詳細＞ 大手メーカーをエンドユーザーとし、客先のSI企業へ常駐する形で設計フェーズから携わって頂きます(常駐先は大阪市内）。基本設計フェーズから関って頂く為、顧客折衝スキルや業務知識も磨けます。基本的に数年単位で同じ顧客先での業務となるため、長期的就業可能かつ、スキルも身に付く環境です。 ■特徴/魅力： ・企業型年金や退職金制度、各種手当など福利厚生充実 同社は、複数の福利厚生制度を運用しており、社員のエンジニアとしての長期就業をサポートしております。 ・スキルアップ制度 東京大阪の拠点間で意見交換の交流会を開いたり、講習会の実施や資格取得制度（一時金至急）も充実しております。 ■事業の特徴：組込技術・自社製品に裏打ちされたメーカーと強固な関係性 同社はDVD LSIソフト技術者6名にて立ち上げられたDVD関連システムの組込みソフトエウェア開発に特に強みを持っております。メーカーの開発部門と同じ立ち位置で要件定義から携われるのも、同社が設立当初から築き上げてきた顧客からの信頼と実績がある為です。高い信頼性が要求される産業用分野で蓄積した豊富なノウハウをベースに、高度なコア技術と最新の設計技術、ソフトウェア技術であらゆるニーズに幅広くお応えしていく方針です。 またその高い技術力から、同社の他プロジェクト（実績）ではメーカーの商品企画部門から出た要望に対し、メーカーの技術開発部門と同じ立ち位置で基本検討フェーズから入って頂くプロジェクトもございます。その場合直接メーカーの企画部門、ハード部門との折衝が出来る為、顧客折衝経験がプロジェクト全体を俯瞰して見るマネジメント能力も身につきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー19F 勤務地最寄駅：南海本線線／なんば駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～350,000円 ＜月給＞ 207,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】業務系SE（マネージャー候補）◆面接1回／転勤無／福利厚生充実／チーム常駐
      • NEW
      DVD/BDプレイヤー、デジタルカメラ、カーナビ等に搭載される組込みソフトウェアの受託開発事業を手掛けています。エンジニアファーストの働きやすい環境です。パナソニックの研究開発機関で多言語翻訳システム開発など国内だけでなく海外向けのシステム開発も！自社開発製品にも取り組んでおり新しい事に挑戦できる体制を整備しています ■職務内容： オープン系業務システムの受託開発プロジェクトをお任せします。大手企業の開発チームにて、多言語翻訳機能のソフト開発や、AV機器用途やバス会社予約システムの開発を担当して頂きます。[開発環境]Oracle/SQLServer ■配属先情報： 大阪支店　システム部（10名）（内訳：インフラ3名、業務系7名（平均年齢:38歳））基本は顧客常駐先での勤務となります。 ＜案件について＞ 入社前から一人ひとりの希望をヒアリングし、できる限り希望に沿った案件に携わっていただきます！ビックデーター、IoT、AIなど当社には様々な案件があり、社員のやりがいのある働き方を実現します。また、評価は自ら立てた目標に対する達成度で評価しています。 案件は年単位のものが多く、お客様から社員の技術力や人間性を評価頂いているため、長期案件や大きなPJTに携わって頂くことが可能です。 ■魅力点: ・フォロー体制／低い離職率を維持：社長はじめ支社長、PLが先頭をきり、率先して社員の意見を小まめに吸い上げています。待遇、企業年金、退職後の事等を、1年に1回じっくり面談「今後、どういうスキルを身につけたいか」「どんな仕事に関わりたいか」をヒアリング。退職者は1年に数名以下です。 ・ワークライフバランス：現在は月1回程度の出社で、完全フルリモートの社員もいます。（今後は感染状況を鑑みて出社頻度が変わる可能性もございます） ・スキルアップ制度：東京大阪の拠点間で意見交換の交流会を開いたり、講習会の実施や資格取得制度（一時金至急）も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー19F 勤務地最寄駅：南海本線線／なんば駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 463,571円～641,428円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａ‐ＬＩＮＫ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18
    • 設立 2003年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／自社勤務】組み込みエンジニア（メンバー）～プライム案件／年休124日～
      ～自社勤務／組み込み開発(メンバー)／プライム案件／上流工程に携われる／残業平均20～30h程度／年休124日～ ■概要 提案型受託事業による様々なプロジェクトに携わっていただきます。デジタル複写機、プリンタ、その他IoT機器へのへの組み込みソフトなどのファームウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細 『提案型受託事業』として2003年の設立以来、顧客が提示する仕様書に基づく受託開発ではなく、当社側から顧客の開発目的・要件に基づいた製品提案・仕様提案を行うことを基本としています。上流から顧客と共同開発している開発プロジェクトにおいて、企画～設計、開発、テストまで一連の開発工程を一気通貫で担当していただきます。 ■開発環境 ・言語：C/C++, C#, JavaScript, Python ・OS：Linux、Windows、AWS、Azure 等 ■開発実績 ・複合機向けプリントアプリ開発案件：iOS/Android　スマホアプリ（Wi-Fiプリント、クラウドプリント） ・画像解析　クラウドプラットフォーム開発案件：クラウド(AWS)、Webアプリ ・自社開発にも事業を拡げています ■配属組織 20代－60代まで幅広い社員が活躍しております。プロジェクトごとにリーダー1名、メンバー5名程度のチームで構成されております。 ■主要顧客 主要共同開発先は一部上場の装置メーカーとなります。また、新しい技術を使ったテーマ企画、商品開発が多く、先端の開発を目指している顧客からの請負も多いです。 ※スキルキーワード：SmartDevice、IoT、DeepLearning、AI、音声/画像認識、各種センサー制御など ■当社の特徴 ・常に高い技術レベル、新規技術の獲得を目指し、自主テーマ開発や新規技術・製品に触れ、企画・提案に取り組む機会を得られる環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：（本文に記載）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賞与は評価・業績により支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：47,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 297,000円～504,571円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には管理職手当、および賞与を含みます。 ■昇給：年1回（7月更改） ■賞与：年2回（評価および業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／シニア活躍中】PM～大手メーカー共同開発／再雇用制度有／自社勤務
      ～自社勤務／アプリケーション開発(PM)／プライム案件／上流工程／20～60代まで幅広く活躍中／シニア活躍／年休124日～ ■概要 『提案型受託事業』として2003年の設立以来、顧客が提示する仕様書に基づく受託開発ではなく、当社側から顧客の開発目的・要件に基づいた製品提案・仕様提案を行うことを基本としています。上流から顧客と共同開発している開発プロジェクトにおいて、企画～設計、開発、テストまで一連の開発工程のマネージメントを担当していただきます。 ■開発環境 ・開発言語：C#、C/C++、JavaScript、Objective C、Swift、Kotlin、Python ・OS：Windows、Mac、Linux 、iOS、Android、AWS、Azure、Visual Studio、Xcode、Android Studio　等 ■開発実績 ・複合機向けプリントアプリ開発案件：iOS/Android　スマホアプリ（Wi-Fiプリント、クラウドプリント） ・画像解析　クラウドプラットフォーム開発案件：クラウド(AWS)、Webアプリ ・自社開発にも事業を拡げています ■配属組織 20代～60代まで幅広い社員が活躍しております。プロジェクトごとにリーダー1名、メンバー5名程度のチームで構成されております。 ■主要顧客 主要共同開発先は一部上場の装置メーカーとなります。また、新しい技術を使ったテーマ企画、商品開発が多く、先端の開発を目指している顧客からの請負も多いです。 ※SmartDevice、IoT、DeepLearning、AI、音声/画像認識、各種センサー制御など ■当社の特徴： ・常に高い技術レベル、新規技術の獲得を目指し、自主テーマ開発や新規技術・製品に触れ、企画・提案に取り組む機会を得られる環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賞与は業績により別途支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には管理職手当、および賞与を含みます。 ■昇給：年1回（7月更改） ■賞与：年2回（評価および業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立産業制御ソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区秋葉原6-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3,388名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全58件
    • 【横浜】MBSEエンジニア※日立G中核企業／年間休日127日／福利厚生充実
      • NEW
      【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／プライム案件多数／中途入社者多数在籍／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容： ･SE/MBSE手法を活用したシステム開発・設計もしくは、コンサルティング業務（開発対象システムは自動車制御システム、建設機械制御システムなどを想定） ■働き方について： ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福利厚生充実】自動車モデルベース開発※組み込みSW開発◆C、C++経験者歓迎◆年休125日
      • NEW
      ～日立グループの制御技術に特化した中核事業/自動車メーカーでのSW開発～ ●制御技術×最先端技術を組み合わせた事業モデル。日立製作所100%出資企業 ●C、C++を用いた組み込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方へ ●自動車メーカーとの協業で最先端の自動車開発技術に携わることが可能 ●「家賃手当充実×残業20時間×年次有給休暇24日」で働き方が安定 ■業務内容 自動車メーカーとの協業にて、AD/ADASソフトウェア開発の技術支援をお任せします。設計から実装・検証／評価までを担当します。 ※開発手法には、MATLAB/SimulinkやC言語によるモデルベース開発などを活用しております。これにより、効果的かつ効率的な開発をサポートしていきます。 ■3分で分かる日立産業制御ソリューションズ！ https://www.youtube.com/watch?v=6aBfEhH5FGc ■就業環境 ・入社後は、ご経験によって異なりますが、OJTを通して実際の業務プロセスに携わりながら経験を積んでいただき、将来的にはリーダーとして、プロジェクトを主体的に推進するポジションを担っていただきます。 ・社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 ・配属となる組織は、協力会社を含めて150名程の組織となります。 ・在宅勤務はなく、基本的にはお客さまオフィスに常駐となります。残業は平均30時間程度となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：神奈川県厚木市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～500,000円 ＜月給＞ 247,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ティ・エー

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1太陽生命関内ビル 4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【渋谷/第二新卒歓迎】IT法人営業（通信機器）◇未経験入社多数/残業25h程度/転勤無/年休125日
      ～第二新卒歓迎！職種未経験、業界未経験歓迎！年収1000万円も目指せる！/インセンティブ・賞与あり/法人向けネットワーク機器のIT提案営業～ ■業務内容： 中小企業をメインに、オフィスの通信環境をより良くする通信機器を提案します。お客様の通信機器や利用環境を見れば、すぐに改善点が分かることが多数。訪問から成約までの時間も比較的短く、すぐに成果が出る爽快感があります。 【提案例】 ・セキュリティ機器でウイルス対策の強化 ・通信費の削減 ・機器入替による業務効率化 ■働き方 ・残業25時間程度 ・年休125日 ■仕事の流れ： ◎お客様へのヒアリング お客様に約束を取り付け、中小企業や個人事業主を訪問して通信状況をヒアリング。大手メーカーの通信機器を扱っているため、話を聞いてもらいやすいです。 ◎通信機器の提案 企業の課題に合わせて、「セキュリティ対策が万全ではないです」「DX化した方が業務効率が上がります」など最適な通信機器を提案します。 ◎成約 お客様にご納得いただければ成約。機器の導入後も定期的に連絡し、入替なども提案しましょう。 ※成約後、お客様から機器に関する相談が来ることも。問い合わせ内容を踏まえて専門部署に繋ぎます。人から頼られることが多い仕事です。 ■入社後の流れ： ◎座学研修（4日間） 本社で会社の概要や基礎知識を学びます。 ◎OJT研修（2週間） 配属先で先輩とお客様先への同行や個別レクチャーを通じて営業スキルを習得します。 ◎専門知識研修（5日間） 1人で提案できるよう、専門的な商材知識を学びます。 ◎実践OJT（2ヶ月間） ひとり立ちに向け、先輩のサポートを受けながらスキルを磨きます。先輩が同行するのでその都度学んでいきましょう。1年かけてプロを目指します！ ■仕事の魅力： ◎時間をかけて関係構築！ 既存のお客様のフォローも担当します。通信機器の入替やセキュリティ強化で関係が続くので、受注確率やインセンティブがアップ。最終的には既存のお客様からの受注が大半です。 ◎収入・キャリアアップのチャンスが豊富 ◎営業に集中できる環境 バックヤードのサポートが充実しているので、あなたは商談から成約までの営業活動に専念できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区広尾1-3-15 岩崎ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1 太陽生命関内ビル 4F 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～228,000円 固定残業手当/月：83,000円～92,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※年4回、3ヶ月ごとの売上実績をもとにインセンティブ支給。粗利益300万円で3％、1000万円で10％。目安として毎月8件で約50万円、10件で約80万円を3ヶ月毎に支給。 ※年収800万円～1000万円の社員が多数。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮/第二新卒歓迎】IT法人営業（通信機器）◇未経験入社多数／インセン有／研修充実／年休125日
      ～第二新卒歓迎！職種未経験、業界未経験歓迎！年収1000万円も目指せる！/インセンティブ・賞与あり/法人向けネットワーク機器のIT提案営業～ ■業務内容： 中小企業をメインに、オフィスの通信環境をより良くする通信機器を提案します。お客様の通信機器や利用環境を見れば、すぐに改善点が分かることが多数。訪問から成約までの時間も比較的短く、すぐに成果が出る爽快感があります。 【提案例】 ・セキュリティ機器でウイルス対策の強化 ・通信費の削減 ・機器入替による業務効率化 ■働き方 ・残業25時間程度 ・年休125日 ■仕事の流れ： ◎お客様へのヒアリング お客様に約束を取り付け、中小企業や個人事業主を訪問して通信状況をヒアリング。大手メーカーの通信機器を扱っているため、話を聞いてもらいやすいです。 ◎通信機器の提案 企業の課題に合わせて、「セキュリティ対策が万全ではないです」「DX化した方が業務効率が上がります」など最適な通信機器を提案します。 ◎成約 お客様にご納得いただければ成約。機器の導入後も定期的に連絡し、入替なども提案しましょう。 ※成約後、お客様から機器に関する相談が来ることも。問い合わせ内容を踏まえて専門部署に繋ぎます。人から頼られることが多い仕事です。 ■入社後の流れ： ◎座学研修（4日間） 本社で会社の概要や基礎知識を学びます。 ◎OJT研修（2週間） 配属先で先輩とお客様先への同行や個別レクチャーを通じて営業スキルを習得します。 ◎専門知識研修（5日間） 1人で提案できるよう、専門的な商材知識を学びます。 ◎実践OJT（2ヶ月間） ひとり立ちに向け、先輩のサポートを受けながらスキルを磨きます。先輩が同行するのでその都度学んでいきましょう。1年かけてプロを目指します！ ■仕事の魅力： ◎時間をかけて関係構築！ 既存のお客様のフォローも担当します。通信機器の入替やセキュリティ強化で関係が続くので、受注確率やインセンティブがアップ。最終的には既存のお客様からの受注が大半です。 ◎収入・キャリアアップのチャンスが豊富 ◎営業に集中できる環境 バックヤードのサポートが充実しているので、あなたは商談から成約までの営業活動に専念できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支社 住所：栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～198,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：83,000円～92,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■サポート手当（3万円）：入社後1年間 ※年4回、3ヶ月ごとの売上実績をもとにインセンティブ支給。粗利益300万円で3％、1000万円で10％。目安として毎月8件で約50万円、10件で約80万円を3ヶ月毎に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネクト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区南一条西6-11札幌北辰ビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】システムエンジニア／プログラマー ◇残業月10時間／スキルに応じた案件をお任せ／充実した研修
      ≪残業月10時間／スキルに応じた案件をお任せ／厚生労働省認定研修企業／上流工程から基本業務まで担当／スキルを伸ばせる環境をご用意≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社では受託開発・ラボ開発を行っており、主に下記の開発・サービスを展開しております。 （1）業務系オープン、WEB開発 （2）スマートフォンやタブレットのアプリケーション開発 （3）金融、貿易・流通等、ならびにメーカー系での制御系開発 （4）パッケージソフトの開発や交換機・基盤インターフェースなどの制御組込系の開発 ＜スキルを伸ばせる環境をご用意しております＞ プロジェクトを直接受注しており、開発、納品、保守まですべての工程を手がけています。スキルや得意分野に合わせた業務からスタート可能です。また、腰を据えて取り組める長期・大型案件もございます。 ■開発実績： 海上輸送システム(物流)、給配電送システム(電力)、神社会計・祭殿システム(寺院業務)、運輸関連システム(鉄道)、輸出入管理システム、営業支援システム、SNSイベント抽出エンジン開発、販売促進システム、予約サイト、オンラインショップ等 ■開発環境： ・言語：Java、.NET（C＃・VB・ASP）、Python、AWS、PHP、C、Objective-C、Swift、Perl、Ruby、PL/SQL、GO、Kotlin、VC　など ・DB管理システム：SQL Server、Oracle、PostgreSQL、MySQL、DB2　など ■同社の特徴： ●『伸ばしたいスキルを伸ばすことができる』 社員教育に最も力を入れており、厚生労働省認定研修企業にも選ばれるほどです。これまでの開発経験が最も生かされるプロジェクトやスキルを磨いていきたいプロジェクトにもアサインすることが可能です。 ●『頑張りが評価される環境』 会社の業績向上の結果である利益は適正な評価に基づき社員への給与や福利厚生として、最大限に還元することを経営理念の１つとしています。給与の内訳は職能手当の割合が高く、技術力を高めていけば、年収にしっかりと反映される仕組みとなっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西6-11 札幌北辰ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社技研

    ITコンサルティング
    大分県大分市宮崎1385-1-2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市/転勤無】システムエンジニア＜未経験歓迎＞土日祝休／フォロー体制◎／上流工程キャリアアップ可
      ◆実務未経験歓迎！IT資格や情報系卒歓迎／金融や流通など、多業種に渡るシステム開発／チーム制～OJT教育体制あるので安心／土日祝休み、残業月20h程／副業可・住宅手当あり／正社員／転勤なし◆ ■仕事の内容： 顧客先常駐で現在進行中プロジェクトにて、試験・開発を主としてお任せします。 実務未経験の方は、チームで受託した案件に配属しますので、フォロー体制など安心いただける環境です。 先輩社員からの現場OJTを通して業務に慣れるまでフォローしますので実務未経験からでも習熟していくことが可能です。 ■キャリアアップ： 試験・開発業務を中心にスタートして頂き、ゆくゆくは要件定義や基本設計/詳細などの上流工程に携わることができます。 ■開発案件： Webシステム開発やアプリ開発 ■働く環境： ・顧客先での常駐となりますが、完全週休二日制となっております。 ・残業時間については過度な残業にならないように会社としても抑制を図っております。 ・常駐先によってはフルリモート勤務も可能です。 ・中途入社の方多数！異業種出身の方も活躍されています。 ■組織構成： エンジニア：17名、20代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ■当社の魅力： ・当社はWebシステム開発、アプリ開発、オフショア開発の3つの事業をメインに展開しています。Webシステム開発では企画から開発・運用の実績があったり、アプリではiPhone / Android アプリを中心に、企画・UI/UX設計・デザイン・開発・運用まで全てワンストップで実施。 ・開発実績では金融関連システムでは証券会社向けオンライントレードシステム/クレジットカード決済システム/債権管理システム/保険組合発信場管理システムなどを開発。流通関連では資材発注在庫管理システム/販売管理システム/生産管理システム/工程管理システムなど開発。その他、これまでに地方自治体向けシステムや教育分野、医療分野のシステム開発実績がございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区 奈良屋町1-1ヤシマ博多ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡市内の顧客先 住所：福岡県福岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～380,000円 ＜月給＞ 190,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/転勤無】SE(経験者向け)<金融関連システム等に強み/完全週休二日制>
      【2002年に設立されたソフトウェア開発企業！】 ・金融や流通など、多業種に渡るシステム開発を行っています。 ・完全週休二日制/土日祝休みで働きやすい環境。 ■仕事の内容： 顧客先常駐で現在進行中プロジェクトにて、試験・開発を主としてお任せします。 経験に応じて、一人で顧客先に行くか、チームで受託した案件を担当してもらうかは判断します。 必要に応じて教育もしていきますので、基礎知識をお持ちであれば実務未経験からでも習熟していくことが可能です。 ■業務内容とキャリアアップについて： 試験・開発業務を中心にスタートして頂き、ゆくゆくは要件定義や基本設計/詳細などの上流工程の開発ＳＥにまでキャリアアップを目指して頂きたいです。 ■開発案件： Webシステム開発やアプリ開発 ■働く環境について： ・顧客先での常駐となりますが、完全週休二日制となっております。 ・残業時間については過度な残業にならないように会社としても抑制を図っております。 ■配属先情報： 福岡市内:人数9名　(男性:9名　女性:0名)　 年齢層（20～40代） ※顧客先常駐の為一例 ■当社の魅力： ・当社はWebシステム開発、アプリ開発、オフショア開発の3つの事業をメインに展開しています。Webシステム開発では企画から開発・運用の実績があったり、アプリではiPhone / Android アプリを中心に、企画・UI/UX設計・デザイン・開発・運用まで全てワンストップで実施。 ・開発実績では金融関連システムでは証券会社向けオンライントレードシステム/クレジットカード決済システム/債権管理システム/保険組合発信場管理システムなどを開発。流通関連では資材発注在庫管理システム/販売管理システム/生産管理システム/工程管理システムなど開発。その他、これまでに地方自治体向けシステムや教育分野、医療分野のシステム開発実績がございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区 奈良屋町1-1ヤシマ博多ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡市内の顧客先 住所：福岡県福岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～410,000円 ＜月給＞ 220,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミノス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区海岸2-2-6DS海岸ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ＜未経験歓迎＞開発エンジニア ～100%自社開発／プロパンガスの販売管理システム／シネナンGr～
      ～電力・ガス業界トップクラスのシェアを誇るクラウドサービスを展開～ ■業務内容 ・エネルギーインフラ事業者向けのクラウド型基幹システムの、企画／要件定義／設計／製造／テスト／保守運用と、上流から下流工程まで幅広い開発フェーズに携わっていただきます。 ・現場のお客様の生の声を分析しつつ、自分たちの製品を継続的に改善し続けます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 ・言語：VB.NET、C#、COBOL、ASP.NET、JavaScript ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle ■組織体制：システム開発事業部 11名在籍 ・3つの部署に分かれており、いずれかのチームに配属予定です。 ・20代～40代までバランスの取れた構成です。 ・これまで経験の浅い方もご入社されており、定着率も高い環境です。 ■自社サービス『Power Net』 ・30年以上の販売実績を持つLPガス基幹業務システムです。 ・LPガスの検針／配送／保安／販売におけるデータをクラウド上で一元管理が可能。 ・地図機能を用いた営業活動のサポートや、BIボードを用いた経営の見える化などさまざまなオプションを揃え、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・個社ごとにカスタマイズ可能！ 例）ガスの支払いをバーコード決済やコンビニ決済を可能にするカスタマイズ／個人のお客様にLINEでのお知らせを可能にするカスタマイズ　など ・ほかにも電力小売り自由化の流れを汲んだ電力顧客管理システムなど、様々な商材を展開しております。 ■入社後の流れ ・まずは基幹系業務システムの開発からスタート。実務未経験の方には、専属の先輩社員がついて、半年～1年ほどじっくり時間をかけてキャッチアップいただきます。 ・OJTを通じて、当社のクラウドシステムの概念への理解を深めた後、徐々に情報系システムの開発にもご挑戦ください。同時に業界知識も少しずつ身につけていきます。 ・ご経験の浅い方でも、独り立ちまでしっかりとフォローして参りますので、ご安心してご応募ください！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,250円～258,750円 ＜月給＞ 201,250円～258,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収モデル：年収490万円/30歳、年収760万円/37歳 ■昇給：年1回 ■賞与あり：年4ヶ月分（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア　プロパンガスの販売管理システム（自社）／シネナンGr／客先常駐なし
      ～電力・ガス業界トップクラスのシェアを誇る自社Webサービスを展開～ ■業務内容 ・自社サービス向けインフラ環境の運用、保守（サーバ、ネットワーク機器） ・自社の情報システム運用、保守（サーバ、パソコン) ・オンプレ機器、OS、仮想基盤等のハードウェア、ミドルウェアのEOSやセキュリティ対応に伴う、リプレース対応。 └ソフトウェアやハードウェア、新規サーバの設計構築／ベンダー調整などの対応をします。 ・セキュリティ運用対応（ISMS) ＜運用保守対象＞ ・スイッチ/ルータ/ファイアウォール各種 ・vSphere、Windows Server、Linux、Oracle Database ※ほぼ全てのサーバが仮想化済み、90%以上がWindows環境 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先：システム開発事業部 第4チーム 3名在籍（30～50代） ・深夜・休日対応：2～3か月に1回程度発生（サーバやプロダクト環境の切り替え時） ■商材　LPガス基幹業務システム『Power Net』 ・30年以上の販売実績を持ち業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・LPガスの検針／配送／保安／販売におけるデータをクラウド上で一元管理が可能。 ・事業者向けには、地図機能を用いた営業サポートやBIボードを用いた経営の見える化など様々なオプションを揃えています。 ・様々な決済方法（バーコード決済・コンビニ決済）と連携させるカスタマイズも可能。 ※他にも複数商材を展開中 ■社内のITをトータルに担う、やりがいのある仕事です！ 大口顧客向けの大規模サービスを支える新規インフラの企画・設計・構築から、日々のサービス安定稼働を守る保守業務、オフィスPCのトラブル解決まで、社内IT環境のすべてを担うポジション。 ユーザーや社員のリアクションを実感できるのは、自社サービス・自社内業務ならではの醍醐味です！ ■最新技術にチャレンジしながら伸び伸び成長できます！ 一人ひとりが大きな裁量を持って主体的に活躍できるのが当社の魅力。 最新の技術・機器の導入など、満足度向上につなげるチャレンジは大歓迎です。仮に入社当初は知識・スキルが足りなかったとしても、学びながら成長していける環境です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収モデル：年収490万円/30歳、年収760万円/37歳 ■昇給：年1回 ■賞与あり：年4か月分（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブンスディメンジョンデザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-8三宮プラザWEST 7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】システム提案営業 ◆業界未経験OK/自社自社内開発/入社後3か月の本社研修でサポート◎
      ■業務内容： 医療機器を扱う代理店との連携により、既存顧客の移転のタイミングでシステムの更新提案を行っていただくケースや、紹介による新規の問い合わせに対応いただくケースがございます。長期的に代理店や顧客と信頼関係を作っていく中で、顧客のニーズをヒアリングし、社内の技術担当者と協力しながら顧客が求めるシステムを提案していただきます。また、製品展示会や学会参加者に向けて製品説明を行うこともございます。 ■組織体制： 部長1名、主任1名、メンバー3名の計5名が在籍しております。年代構成は30代２名、40代3名となっております。組織として売上目標を達成するという意識を持った方が多く、協力し合う文化があります。 ■入社後のサポート： 入社後～研修期間終了までの3-6ヶ月はご経験に応じて神戸オフィスで勤務または出社をしていただき、仕事を覚えてから東京オフィス勤務へ異動していただく場合がございます。神戸オフィスへの勤務時の住居の手配および引っ越しに係る費用や移動費・宿泊費は全て会社で負担いたします。いきなり新規の提案ではなく、既存向けの更新提案から段階的にお任せし、約１年をかけて独り立ちしていただく想定ですのでご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ・顧客のニーズに答えるだけでなく、新しいニーズや市場をつくりだす製品づくりに貢献することができるやりがいを実感できます。実際にメンバークラスの社員が社内の技術部門へ提案し、システムの機能追加が実現した事例もあります。 ・営業活動に加えて営業企画、販促等にも幅広く携わっていただくことでスキルアップが叶う環境です。 ■扱う商材：「医用映像支援システム OPELIO」 従来は、手術の様子をそもそも録っていない、またはビデオテープやDVDに録りだめているような状況でした。同社の商材によるデジタル化にあたって、省スペース化だけでなく、記録動画の検索性が高まり、より本業に専念いただけるようになりました。また、動画から解像度高く写真にすることができるため患者様への術後説明の際にも活用いただけております。その他に手術手技の伝承の目的など、教育的利用価値の高い映像を極力現場スタッフに負担をかけず効率よく確実に記録し活用いただけるようになっています。 https://sdd.jp/products/opelio/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都台東区東上野1-27-12 箱義ビル5F 勤務地最寄駅：大江戸線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～376,200円 固定残業手当/月：39,000円～43,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：基本給×12ヶ月分及びみなし残業手当（月20時間分）を毎月支給いたします。 ■昇格基準を満たし責任者に昇格した場合、年収480万円～840万円（平均年齢36歳）。※成果評価によって給与額は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/三ノ宮駅から徒歩5分】自社内開発のシステム提案営業 ◆医療×IT/深耕営業メイン/直行直帰◎
      ■業務内容： 医療機器を扱う代理店との連携により、既存顧客の移転のタイミングでシステムの更新提案を行っていただくケースや、紹介による新規の問い合わせに対応いただくケースがございます。長期的に代理店や顧客と信頼関係を作っていく中で、顧客のニーズをヒアリングし、社内の技術担当者と協力しながら顧客が求めるシステムを提案していただきます。また、製品展示会や学会への参加者に対しての製品説明も行っていただくこともございます。 ■組織体制： 部長1名、主任1名、メンバー3名の計5名が在籍しております。年代構成は30代２名、40代3名となっております。組織として売上目標を達成するという意識を持った方が多く、協力し合う文化があります。 ■入社後のサポート： １~３か月までは座学研修を準備しており、入社後からでも業界知識を学んでいただくことが可能です。約４か月目から、先輩社員の同行のもと医療機関への訪問を行っていただき、OJTメインで業務に慣れていただきます。いきなり新規の提案ではなく、既存向けの更新提案から段階的にお任せし、約１年をかけて独り立ちしていただく想定ですのでご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ・顧客のニーズに答えるだけでなく、新しいニーズや市場をつくりだす製品づくりに貢献することができるやりがいを実感できます。実際にメンバークラスの社員が社内の技術部門へ提案し、システムの機能追加が実現した事例もあります。 ・営業活動に加えて営業企画、販促等にも幅広く携わっていただくことでスキルアップが叶う環境です。 ■扱う商材：「医用映像支援システム OPELIO」 従来は、手術の様子をそもそも録っていない、またはビデオテープやDVDに録りだめているような状況でした。同社の商材によるデジタル化にあたって、省スペース化だけでなく、記録動画の検索性が高まり、より本業に専念いただけるようになりました。また、動画から解像度高く写真にすることができるため患者様への術後説明の際にも活用いただけております。その他に手術手技の伝承の目的など、教育的利用価値の高い映像を極力現場スタッフに負担をかけず効率よく確実に記録し活用いただけるようになっています。 https://sdd.jp/products/opelio/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新　神戸オフィス（2022/02/14より変更） 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通 6丁目1－10 オリックス神戸三宮ビル４Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～376,200円 固定残業手当/月：39,000円～43,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：基本給×12ヶ月分及びみなし残業手当（月20時間分）を毎月支給いたします。 ■昇格基準を満たし責任者に昇格した場合、年収480万円～840万円（平均年齢36歳）。※成果評価によって給与額は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロゴスウェア株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県つくば市研究学園5-20-2つくばシティア・モアビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【茨城／つくば】エンジニア（リーダー／マネージャー）／自社プロダクトの機能開発等◆在宅勤務有
      【eラーニングを構築するソフトウェアを多数展開／東証プライム上場G／土日祝休み／週3日在宅勤務可】 ■業務内容： 開発チームのリーダーまたはリーダー候補として、数名規模のエンジニアチームを率い、担当プロダクトまたは機能の開発を推進していただきます。 プレイングマネージャーとして、自身も手を動かしながら、チームの技術的な方向性を示し、メンバーの成長をサポートし、高品質なプロダクトを継続的にリリースすることを目指します。 ■具体的な業務内容： ・部署グループまたはチームのマネジメント ・技術的リーダーシップ ・プロダクト開発 ・メンバー育成と採用 ■開発環境： ＜フロントエンド＞ ・言語：TypeScript, JavaScript 等 ・フレームワーク、ライブラリ：React, TanStack Query, Tailwind CSS, Vue.js　等 ・開発ツール：Figma,Storybook 等 ＜バックエンド＞ ・言語：Go, Python, PHP ・通信プロトコル：REST API, Connect/gRPC ・データベース：PostgreSQL, MySQL, DynamoDB/OpenSearch ・ORM/クエリビルダ：sqlc, goqu ■当ポジションの特徴： ・担当プロダクトの開発をリードし、チームメンバーと共に目標を達成することで、自身の貢献がプロダクトの成長に直結する実感を強く得られます。 ・チームメンバーの成長を間近で支援し、強い信頼関係を築きながら、共に成果を出すチームを作り上げる貴重な経験を積むことができます。 ・自身も開発に深く関与しながらマネジメント業務も行うため、技術力を維持、向上させつつ、マネジメントスキルも磨くことができます。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・エンジニアリングマネージャーとしての経験 ・アジャイル開発（特にスクラム）の知識と経験 ・AWS、Google Cloudなどのパブリッククラウドを用いた開発、運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・担当領域における技術的な課題発見や解決を主導した経験 ・採用活動への参加経験 ・英語の技術文書読解能力
      ＜勤務地詳細＞ つくばオフィス 住所：茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,546円～445,885円 固定残業手当/月：47,897円～69,669円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,443円～515,554円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■四半期賞与：年4回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】エンジニア（リーダー／マネージャー）／自社プロダクトの機能開発等◆在宅勤務有／土日祝休み
      【eラーニングを構築するソフトウェアを多数展開／東証プライム上場G／土日祝休み／週3日在宅勤務可】 ■業務内容： 開発チームのリーダーまたはリーダー候補として、数名規模のエンジニアチームを率い、担当プロダクトまたは機能の開発を推進していただきます。 プレイングマネージャーとして、自身も手を動かしながら、チームの技術的な方向性を示し、メンバーの成長をサポートし、高品質なプロダクトを継続的にリリースすることを目指します。 ■具体的な業務内容： ・部署グループまたはチームのマネジメント ・技術的リーダーシップ ・プロダクト開発 ・メンバー育成と採用 ■開発環境： ＜フロントエンド＞ ・言語：TypeScript, JavaScript 等 ・フレームワーク、ライブラリ：React, TanStack Query, Tailwind CSS, Vue.js　等 ・開発ツール：Figma,Storybook 等 ＜バックエンド＞ ・言語：Go, Python, PHP ・通信プロトコル：REST API, Connect/gRPC ・データベース：PostgreSQL, MySQL, DynamoDB/OpenSearch ・ORM/クエリビルダ：sqlc, goqu ■当ポジションの特徴： ・担当プロダクトの開発をリードし、チームメンバーと共に目標を達成することで、自身の貢献がプロダクトの成長に直結する実感を強く得られます。 ・チームメンバーの成長を間近で支援し、強い信頼関係を築きながら、共に成果を出すチームを作り上げる貴重な経験を積むことができます。 ・自身も開発に深く関与しながらマネジメント業務も行うため、技術力を維持、向上させつつ、マネジメントスキルも磨くことができます。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・エンジニアリングマネージャーとしての経験 ・アジャイル開発（特にスクラム）の知識と経験 ・AWS、Google Cloudなどのパブリッククラウドを用いた開発、運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・担当領域における技術的な課題発見や解決を主導した経験 ・採用活動への参加経験 ・英語の技術文書読解能力
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都台東区東上野1-9-6 ウエノU-PALビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,546円～445,885円 固定残業手当/月：47,897円～69,669円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,443円～515,554円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■四半期賞与：年4回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部システムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9グランスクエア名駅南3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/第二新卒歓迎】車載組込み系SE◆仲間意識の高いチームで成長◆年休126日＆残業20h
      【抜群のフォロー体制／仲間意識が強く、成長意欲の高いチームでスキルアップ／年休126日・残業20時間】 ～少数精鋭組織において組込エンジニアとして活躍していきませんか～ ■担当業務： お客様先常駐にて車載用エンジン制御ECU、ボディー系ECUの開発をご担当頂きます。 基本的にチームでアサインされるため相談がしやすく、経験の浅い方も検査工程から覚えていき徐々にステップアップして頂ける環境です。 常駐先は固定のため、勤務地も頻繁に変わることはなく、専門知識も身につきます。 【詳細】 ゆくゆくは仕様作成といった上流工程にも携わって頂きます。 ・要件定義 ・設計（基本設計、詳細設計） ・コーディング（C言語） ・静的検査（ツールを用いた検証、単体検査） ・動的検査（結合検査、ECU検査） ・お客様との打合せやデザインレビュー ■組織構成： 現在、10名程度の組織体制であり、30代のリーダーとその他20代～30代で構成されます。 組込チーム内には元メーカー在籍者、元一次請負会社在籍者といったメンバーもが在籍しております。 ＜ここが魅力◎仲間意識が強い！＞ 中途の多い組織ではあるものの仲間意識が強い組織です。 マネージャーはエンジニアとしてのスキルが高く、顧客からの厚い信頼があることはもちろん、チーム内においてもコミュニケーションを通してしっかりとメンバーと向き合い、モチベーションを高くもって業務に取り組むことができます。 また、チームでは月に１回は集まり、勉強会を始めとして、お客様情報の共有・最新の動向等の共有を行っております。 ■労働環境： 残業時間平均20時間、有給取得実績は平均13日とワークライフバランスも整っています。 ■組織風土： 入社年次や役職を問わずに良い意見はどんどん取り入れる社風です。個々のスキルレベルに合わせた能力開発と育成、評価を適正に行い、自身の力を最大限発揮して活躍できるような人事制度を用意。 少数精鋭でやった分還元されるという風土があり、等級毎の基本額3.8カ月分の賞与(2023年度実績)の他に期末賞与が業績により支給されます。 ■当社について： 地方自治体向けのパッケージシステム開発を主力事業とする安定企業です。今後事業の幅を広げるため、組込みシステム開発分野に参入しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県内の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南5F 勤務地最寄駅：JR／名鉄／近鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 ＜月給＞ 205,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：3.8ヶ月分（2024年度）　等級ごとの基本額×月数　※業績により月数変動あり ・利益が出た場合は期末手当を別途支給 ・モデル年収(残業20時間込み) 27歳 ／400万円 31歳 ／450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/運用保守・テスト歓迎】開発エンジニア◆自治体向けシステムに強み！地域貢献◆転勤なし
      【自治体向けシステム開発のプロフェッショナルの同社/自社勤務/残業時間20時間程度】～日々の生活の中にある「当たり前」を下支えできる会社を目指しています～ ■担当業務： 業務系システム開発（自治体業務システム開発、販売管理システム開発、生産管理システム開発） 開発実績：住民記録システム、保険業務システム、税・収納システム、福祉業務システム、生産管理システム、販売管理システム　etc ■開発環境： 使用言語：Java,C++,VB.NET,C#,COBOL データベース：Oracle,SQLServer,Access ■詳細： 地方自治体、民間企業における業務システム開発をお任せします。同社の売上の9割はこの部門が担っております。プロジェクト規模・期間は様々。要件分析～テストまで一貫したシステム開発を経験できる為技術者としてのスキルを高めていただけます。 ■ご入社後の研修体制： ＜社外研修＞ 等級ごとにスキル向上を目指した教育体系を策定 しております（eラーニング、社外講師研修、通学型スクール研修　など） ＜社内研修＞ 定期的にグループワークや座談会を実施しております ＜OJT＞ ＜トレーナー＞ 新卒入社者、微経験中途入社者には、トレーナーが仕事を通じて指導を行い、入社後の成長をサポート ＜メンター＞ メンター(人事担当者)が定期面談により、メンタルフォローを行い、会社生活における悩みや不安を解消 ■風土：少数精鋭でやった分還元されるという風土があり、等級毎の基本額3.8カ月分の賞与(2023年度実績)の他に期末賞与が業績により支給されます。一方で働く人は穏やかな方が多く男女ともに活躍しています。平均残業20時間以内／月と働きやすい環境です。入社年次や役職を問わずに良い意見はどんどん取り入れる社風です。やりたいことを実現できる可能性が高い会社です。 ■組織について：同社エンジニアの所属は業務系と組込系から成ります。設立のきっかけともなっている自治体関連事業が人員・売上共に多くを占めます。数年前、リスクヘッジの為に組込系はでき、その後業務系も民間企業への参入もしています。業務系で同社の売上の9割を占めており、今後は自治体向けシステムを軸に民間事業の売上比率を伸ばしていく計画をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南5F 勤務地最寄駅：JR／名鉄／近鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～320,000円 ＜月給＞ 205,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：3.8ヶ月分（2024年度）　等級ごとの基本額×月数　※業績により月数変動あり ・利益が出た場合は期末手当を別途支給 月給 20.5万円 ～ 32.0万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミックウェア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング25F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 489名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全46件
    • 【大阪】フルスタックエンジニア◆大手自動車メーカーと直取引／自社内開発／賞与年最大４回
      • NEW
      ＜大手自動車メーカーと直取引×自社内開発／最先端車載技術に携わりスキルアップ×賞与年最大４回の高待遇環境／選べる３つの働き方でライフイベントにも対応し長期就業も可能／売上高211億以上で急成長中＞ ■業務内容： クラウドベースのWebサービス・IoTソリューションの開発/クラウド上でのセンター基盤開発/コネクテッドカー向けのサービス開発をご担当いただきます。 ※株式会社ミックウェア ナビゲーションズ（事業内容：コンピュータシステムの企画、開発、製作および販売）への在籍出向となります。 ■具体的な業務内容： ・システム要件の分析と仕様策定 ・クラウドシステムのバックエンド開発（主にAWS） ・データベース設計と管理 ・システムのデプロイと運用 ・セキュリティとパフォーマンスの最適化 ※上記入社時及びその後のスキルに合わせて業務にあたっていただきます。 ■主な開発環境： ・フロントエンド：JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js ・バックエンド：JavaScript / TypeScript / Python ・クラウドインフラ：AWS ・OS：作業PCはWindows ・コンテナ：Docker ・バージョン管理：GitHub 【教育体制】 ・学習と支援…入社後には、クラウドやサーバー開発技術の勉強会、実際の開発業務の疑似体験をするグループ開発を通じて、自信を持って業務に臨めるよう支援します。 経験豊富な先輩やOJTを通じて、必要な指導を受けながら成長できます。 ■当社の特徴： ＜最先端のモビリティソフトウェア開発に携われる環境＞ マツダ・ホンダ・トヨタ・デンソーなど日本を代表する自動車メーカーと直接取引し、IVI（車載インフォテインメント）、カーナビ、スマホ連携アプリ、クラウドなど幅広い開発に携わることができます。年間60万台の車に当社ソフトが搭載されており、スケールの大きなものづくりを通してスキルを磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イノベーションラボ大阪（MIL-OSK） 住所：阪市北区梅田1-13-1　 大阪梅田ツインタワーズ・サウス25F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～321,750円 その他固定手当/月：150,500円～179,297円 ＜月給＞ 380,100円～501,047円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢や能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（5月、8月、11月、2月） ■その他定額手当…投資手当60,000円、自己研鑽手当90,500円～119,297円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】評価エンジニア（リーダー候補）◆IVIシステム・スマホアプリ評価
      • NEW
      ＜大手自動車メーカーと直取引×自社内開発／最先端車載技術に携わりスキルアップ×賞与年最大4回の高待遇環境／選べる3つの働き方でライフイベントにも対応／売上高211億以上で急成長中＞ ■業務概要： 各自動車メーカー様向けのIVIシステムの評価や、スマホアプリの評価を中心とした評価業務に携わっていただきます。 ※株式会社ミックウェアの正社員として採用し、株式会社ミックウェアモビリティへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・面談を通して得意分野や希望を伺いながら一緒に役割／業務範囲を定義します。 ・案件毎に社内のスペシャリストがプロジェクトチームを組んで課題解決にあたるスタイルです。 経験分野で実績がある方については、リーダーやマネージャーの役割を担っていただきます。 新たな挑戦やインプットが必要となる領域の場合は、配属先の部署で経験豊富な先輩からの丁寧な指導や研修があるのでご安心ください。 ■プロジェクト： ・カーナビナビゲーションやコネクテッド製品の品質評価 ・スマートフォン向けアプリの評価 ■魅力： ◎客先常駐ではなく、自社内での開発のため上流工程から一気通貫で手掛けられる ◎社会貢献性の高いサービスに携わることができる ■当社の特徴： ＜最先端のモビリティソフトウェア開発に携われる環境＞ マツダ・ホンダ・トヨタ・デンソーなど日本を代表する自動車メーカーと直接取引し、IVI（車載インフォテインメント）、カーナビ、スマホ連携アプリ、クラウドなど幅広い開発に携わることができます。 年間60万台の車に当社ソフトが搭載されており、スケールの大きなものづくりを通してスキルを磨ける環境です。 ＜努力が報われる明確な評価制度＞ 当社独自の「スキルスコア×賃金テーブル」による105段階評価制度を導入。 社員の頑張りを定量的に評価し、報酬に正しく反映します。また、年1回の社内表彰「Inner Award」では、挑戦や成果を全社で称賛。モチベーション高く働ける制度設計です。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社ミックウェアモビリティ ・事業内容：コンピュータシステムの企画、開発、製作および販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3　神戸クリスタルタワー20F・9F・B1F 神戸クリスタルタワー 勤務地最寄駅：JR神戸線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～321,750円 その他固定手当/月：150,500円～179,297円 ＜月給＞ 380,100円～501,047円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：投資手当60,000円、自己研鑽手当90,500円～119,297円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（5月、8月、11月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フューチャーインスペース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎2-9-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全24件
    • 【週4日在宅】システムエンジニア/コンサルタント◆課題定義や開発・保守開発/自社勤務/平均残業20H
      【自社勤務×課題定義から開発も！／ストック型の事業のため早期でのリーダー経験可能／業界大手からのプライム案件もあるためコンサルとしてのスキルも身につき開発スキルも獲得可能/スキル向上のための研修制度充実◎】 ●業務を通してシステムの全体把握を通し、リーダ、上流工程担当としての視点を身につけることで、早期の成長が可能です。 ●社内研修制度も充実しており、会社負担でUdemyの受講や資格受験ができます。 ■業務内容： フューチャーアーキテクト社の既存顧客向けアプリケーションの保守開発ならびに抽象的な顧客の要望に対しても課題定義などのコンサル業務から開発、運用までの顧客折衝業務をお任せします。 （2）機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードし、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。 ■特徴： （1）ストック型の事業内容により常にリーダーポジションがあるため、各プロジェクトで少数精鋭で主担当として課題定義から提案、開発、運用まで行って頂きます。 （2）自社内開発＆転勤なし 客先常駐ではなく数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく、自社内かつ年単位で顧客に向き合います。 ご本人の希望がない限り転勤もございません。 （3）プライム案件もあり 誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことができるため、自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。 ■就業環境： 当社の平均残業時間は20時間程度です。 週4日リモートワーク可能ということもあり、各メンバーが自身の仕事とプライベートを両立した働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-9-3 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 住所：東京都品川区大崎1-2-2 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ThinkPark Tower 住所：東京都品川区大崎2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 415万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,700円～300,000円 固定残業手当/月：47,400円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,100円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル歓迎】アプリケーションエンジニア◆JAVA・C♯開発から課題定義など上流工程へ
      【週4日リモート/自社勤務×課題定義から開発も！／ストック型の事業のため早期でのリーダー経験可能／業界大手からのプライム案件もあるためコンサルとしてのスキルも身につき開発スキルも獲得可能/スキル向上のための研修制度充実◎】 ●業務を通してシステムの全体把握を通し、リーダ、上流工程担当としての視点を身につけることで、早期の成長が可能です。 ●社内研修制度も充実しており、会社負担でUdemyの受講や資格受験ができます。 ■業務内容： フューチャーアーキテクト社の既存顧客向けアプリケーションの保守開発ならびに抽象的な顧客の要望に対しても課題定義などのコンサル業務から開発、運用までの顧客折衝業務をお任せします。 （2）機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードし、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。 ■特徴： （1）ストック型の事業内容により常にリーダーポジションがあるため、各プロジェクトで少数精鋭で主担当として課題定義から提案、開発、運用まで行って頂きます。 （2）自社内開発＆転勤なし 客先常駐ではなく数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく、自社内かつ年単位で顧客に向き合います。 ご本人の希望がない限り転勤もございません。 （3）プライム案件もあり 誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことができるため、自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。 ■就業環境： 当社の平均残業時間は20時間程度です。 週4日リモートワーク可能ということもあり、各メンバーが自身の仕事とプライベートを両立した働き方を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-9-3 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 445万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,300円～343,000円 固定残業手当/月：50,700円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマートスタイル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山3-1-30
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【PM│クラウドエンジニア】<フルリモート>／パソナG◆残業月１０時間／有給取得率84.2％
      • NEW
      ★はたらきかた◎フルリモート！残業月10h！ご自身の働きやすい＋WLBが整った環境でご活躍可能です。 ★日本で唯一！MySQL 8 Service Expertise 認定のMySQL・Oracleクラウド専業クラウドベンダーの一員としてご活躍が可能です。 ★引き合い増加のOCI！クラウド移行で利用料を1/4に削減等、大活躍で引き合い増加のOCIのスペシャリストになることができます。（OCI認定資格の取得支援等） ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 クラウド時代のテクノロジーを支えるCloud＆MySQLに関するトータルサポートをワンストップで提供する当社のPMとして、Oracle Cloud Infrastructure（以下OCI）に関する業務をお任せします。 □OCIとは AWSやGCPと比較し、利用料が安価且つセキュリティ機能が堅牢のため、金融機関や地方自治体の基幹システムを中心に、直近多数の引き合いがあります。 セキュリティ意識高まっている市況感の中で金融機関や自治体等、意識がより高いところから普及しており、今後さらに普及していく見込みです。 ※AWSやGCPの経験者が、OCIの将来性に魅力を感じご入社いただいたケースもございます。 ＜具体的には…＞ （1）設計・構築 お客様の要件をヒアリングし、基本設計、パラメータの設計や構築を行います。 （2）コンサルティング お客様のOCI利用にあたっての課題を解決、改善する構成提案、OCIの利用方法についてコンサルティングを行います。 （3）問い合わせ対応 OCIを利用されているお客様からの技術的な問い合わせに対してテクニカルサポートを行います。 ※クラウド部は現在11名で構成されます。案件に対しては、原則2～5名単位のチームで対応します。 ■ご支援事例 ・某電子決済事業会社様にて、Oracle Analytics Cloud + MySQL HeatWave IDCS により、単一クラウドサービスで「データマネジメントプラットフォーム」を構築 ・某人材派遣会社様のCMSサイトを他パブリッククラウドよりOCIへのリプレース対応 その他：https://www.s-style.co.jp/jirei　
      ＜勤務地詳細＞ 本社★ 住所：東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,372,934円～6,140,496円 固定残業手当/月：135,589円～154,959円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】MySQLデータベースエンジニア ◆パソナG/残業月8h/年休123日（土日祝）
      • NEW
      ★はたらきかた◎フルリモート！残業月8h！ご自身の働きやすい＋WLBが整った環境でご活躍可能です。 ★日本で唯一！MySQL 8 Service Expertise 認定のMySQL・Oracleクラウド専業クラウドベンダーの一員としてご活躍が可能です。 ★東証プライム上場のパソナG！大和ライフネクスト様/ヤフー様等、大手クライアントとの取引もあり経営は安定しています。 ■業務内容： クラウド時代のテクノロジーを支えるCloud＆MySQLに関するトータルサポートをワンストップで提供する当社のエンジニアとして、システム導入（構築）から運用までの各フェーズで、MySQLおよびその派生プロダクト（MariaDB、Percona製品など）に関する技術支援をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・MySQLおよびその派生プロダクトを用いたサーバ構築 ・導入済みMySQLおよびその派生プロダクトの性能分析、チューニング ・技術検証 ・サポート業務 ・セミナー講演 ・企業向けMySQLトレーニング講師 他 ※データベース部は現在9名で構成されます。原則2～5名単位のチームで案件対応します。 ■魅力点 ・MySQLおよびその派生プロダクトに関する専門的なスキルを得ることができます。オンプレミス環境だけでなく、クラウド環境のMySQLデータベースのマネージドサービスの技術も習得できます。 ・MySQL認定資格を取得できる環境を用意しています（受講料／取得時の一時金等）。 ■ご支援事例 ・ふるさと納税サイトのMySQLコンサルティングにより当初の15倍のパフォーマンス向上を実現 ・大手検索サイトをPercona XtraDB Clusterで「運用」「構築」「パフォーマンス」に関わる課題をまとめて解決 ■当社について 日本唯一のMySQL 専業企業として常に最先端の技術レベルを保持し、顧客へ最良の提案を実施。今後はより上流のコンサルティング領域に対して積極的に取り組んでいきます。 クラウド領域に関しては、OracleCloud ビジネスをより強化しオープンソースデータベースで培ったノウハウを強みとして「OracleCloud+MySQL 」での国内 No1 ベンダーのポジションを確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-30 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,872,000円 固定残業手当/月：94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・前職考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアプラス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区飯田橋3-11-6清水書院サービス第2ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】法人営業◆既存顧客メイン／ニーズの高まるビデオ会議製品等／年休120日／利益率25%
      【コロナ影響もありニーズ高まる同社製品の営業担当／既存営業中心／出張ほとんどなし】 ■職務詳細： 同社の営業職として下記職務をご担当いただきます。 ◇担当フェーズ：提案内容検討～提案資料作成～プレゼン・見積もり・価格交渉～交渉～クロージング～ネットワーク工事～引き渡し ◇アプローチ方法：基本的には既存顧客のルート営業となります。新規顧客の場合は反響営業が主となります。尚、導入後の保守管理も対応している為、5年に1度の交換の時期に、継続して発注して頂ける事が多いです。技術面に関しては協業する技術部隊がサポートします。 ◇顧客：大手顧客9割／中小顧客1割、また代理店7割／直販3割の割合です。業種は、製造業、金融、電力機関、教育機関など様々ですが、製品特性外資系企業の顧客が多いです。 ◇海外企業とのやり取りが発生するため、英語のメールを目にする機会があります。英語スキルのある方は活かして頂ける環境です。頻度は高くないので英語に堪能な方でなくてももちろん歓迎です。 ■製品： Google Meet、Microsoft Teams、Zoomなどの現在人気のビデオ会議アプリと統合する会議設備（カメラ等）を販売しています。また、これらのサービスに他メーカのビデオ会議システムから相互接続できるPexip（ペクシップ）ビデオプラットフォームも扱っておりMicrosoftやGoogle社と協業しています。 ■組織構成： 営業は5名（社長・営業部長が女性／メンバー3名男性）で構成されています。20代～40代の組織です。 ■会社の特徴： テレビ会議をはじめとするビデオコミュニケーションは今まさに注目の市場であり、大手システムインテグレータ企業がこぞって狙う、競合の多い市場でもあります。しかし、同社は2002年、まだ「テレビ会議」という言葉がメジャーでなかった時代から、この分野に特化し、多くの有名企業に頼られる存在として事業を続けてきました。そのなかで培われた実績と経験、またノウハウを生かした自社オリジナルプログラムやシステムは、これからより激化していく競争を勝ち残っていけるおおきな「強み」となっています。また、設立時から「音」の分野も強化をし、音響の知識・AVシステムの知識を持つ組織づくりをしてきたため、他社にはできない提案力があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-11-6 清水書院サービス第2ビル7F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,328,800円～5,179,176円 固定残業手当/月：97,600円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・決算賞与制度あり　※過去5年以上連続で支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水道橋】ビデオ会議システム/周辺機器の設置・配線スタッフ※土日祝休・現場管理メイン/残業20h程度
      【コロナ影響もありニーズ高まる同社製品のフィールドエンジニア】～未経験歓迎！ポテンシャル採用！電気系やPC、ネットワークの基礎知識がある方は活かせます！～ ■業務内容： ビデオ会議システムに関する技術サポート全般をお任せします。 ・ビデオ会議システム及びAV機器の設置や設定 ・営業との提案同行、システム図の設計 ・海外メーカーの担当者との商品知識補充や確認業務 ・クライアント向け商品説明会の実施 ・ビデオ会議システム、AVシステムのトラブル対応（障害の原因を確認しメーカーに報告） ※ご本人の経験や適性により柔軟に仕事内容についても対応します。 ※実際の設置は外注が中心で現場管理などがメイン業務になります。 ■取り扱っている製品： Google Meet、Microsoft Teams、Zoomなどの現在人気のビデオ会議アプリと統合する会議設備（カメラ等）を販売しています。また、これらのサービスに他メーカのビデオ会議システムから相互接続できるPexip（ペクシップ）ビデオプラットフォームも扱っておりMicrosoftやGoogle社と協業しています。 ■クライアント： 製造業、金融、電力機関、教育機関等業種は様々ですが、いずれも名だたる国立機関及び民間企業がほとんどです。 ■組織構成： フィールドエンジニアは4名（30代後半～40代後半／男性）で構成されています。 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度です。社長自ら社員を早く帰宅するように促しており、残業時間は縮小傾向です。 ■会社の特徴： テレビ会議をはじめとするビデオコミュニケーションは今まさに注目の市場であり、大手システムインテグレータ企業がこぞって狙う、競合の多い市場でもあります。しかし、同社は2002年、まだ「テレビ会議」という言葉がメジャーでなかった時代から、この分野に特化し、多くの有名企業に頼られる存在として事業を続けてきました。そのなかで培われた実績と経験、またノウハウを生かした自社オリジナルプログラムやシステムは、これからより激化していく競争を勝ち残っていけるおおきな「強み」となっています。また、設立時から「音」の分野も強化をし、音響の知識・AVシステムの知識を持つ組織づくりをしてきたため、他社にはできない提案力があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-11-6 清水書院サービス第2ビル7F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,328,800円～5,179,176円 固定残業手当/月：97,600円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・決算賞与制度あり　※過去5年以上連続で支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯグローバルサイン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷／リモート可】パートナーセールスマネージャー◆セキュリティ業界国内トップクラス／GMOグループ
      • NEW
      ～【渋谷／リモート可】パートナーセールスマネージャー◆セキュリティ業界国内トップクラス／GMOグループ／土日祝休み／年休125日に各種休暇制度充実でWLB◎～ ■募集背景 ・GMOトラスト・ログイン事業の拡大に伴い、既存パートナーとの強固な関係構築と新規パートナー獲得を推進するため、新たなリーダーシップを持つセールスマネージャーを募集します。当社のビジョンに共感し、事業成長を加速させる意欲的な方を歓迎します。 ■仕事内容 ・既存パートナー企業との関係強化と継続的なビジネス拡大 ・新規パートナーの開拓とアライアンス構築 ・パートナーマーケティングやセールス戦略の策定・実行 ・チームメンバーのマネジメントと育成 ・目標設定とKPI管理、進捗報告 ■販売する主な商材 ・IDaaS「GMOトラスト・ログイン」及び、当社が提供する全てのサービス ■当求人の魅力 ・成長する環境での影響力のあるポジション ・自ら戦略立案し、事業の拡大をリードできる環境 ・大手企業を含む多様なパートナーとのアライアンス経験 ・最新のセキュリティ技術に触れ、専門性を高められる ・成果に連動した評価制度 ■チームメンバー構成（年齢層など） ・現在は3名が在籍しております（平均年齢39歳） ・一緒に働く仲間は多様なバックグラウンドを持つメンバーで、協力し合いながら目標達成をしています。 ■キャリアパス ・パートナーマネジメントのスペシャリストや事業部門へのキャリアアップ ・セールスマネージャーから部長・役員への昇進 ・他部門（マーケティング、戦略企画）へのキャリア転換も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,000円～557,000円 その他固定手当/月：51,000円 固定残業手当/月：110,880円～142,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,880円～750,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績連動）※昨年度実績 ■給与改定：年2回（1月・7月） ※インセンティブ支給あり（成果に応じて反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • パートナー営業／年休125日／土日祝休み／残業月20h
      • NEW
      当社が提供するIDaaS「GMOトラスト・ログイン」の販売拡大に向けた各種業務をお任せします。 【主な業務】 ■販売代理店に対するリセラーの新規開拓および契約交渉 ■既存パートナーとの関係強化（定期商談・共催セミナー企画など） ■パートナー向け販売支援施策の企画・推進（教育コンテンツ、営業資料整備など） ■他社SaaSベンダーとの協業 ■営業目標に対する数値管理と改善提案 ■社内の開発・マーケティング部門との連携 パートナーとの関係構築、販路拡大、販売支援などを担当し、サービスの市場拡大を行っていきます。裁量も大きく、アイデアを活かしながらパートナー戦略を企画・実行していけます。 ・一人当たり20社程度を担当 ・1日の商談件数は2～3社程度 ・月1回、2～3日の全国出張が発生する場合あり ＜1日の流れ例＞ 9:00～12:00／メール確認・社内ミーティング・顧客対応（電話や訪問） ▼ 12:00～13:00／昼休憩 ▼ 13:00～17:00／商談（外出・オンライン）・提案活動・資料作成・社内調整（技術部門やサポートとの連携） ▼ 17:00～19:00／商談（外出・オンライン）・翌日の準備・退社 【入社後の流れ】 まずは商材やコンプライアンスについて座学で説明。その後はOJTで業務を学んでいきます。経験にもよりますが、研修期間は3カ月～半年を予定しています。 ※セキュリティ研修なども用意しています ＼描けるキャリア／ 当社は決まったキャリアパスではなく、本人の意欲と成果に応じた道を用意しています。 ※詳細は下記キャリアステップ例をご確認ください
      【渋谷駅直結・徒歩3分／転勤なし】 ☆眺望良好、カフェの利用無料、フリーアドレスと、快適かつ自由に働ける好環境！ ☆2020年春以降、在宅勤務とオフィス勤務の両方を取り入れています。 ■東京都渋谷区道玄坂1-2-3　渋谷フクラス13F ＜アクセス＞ └JR 山手線、埼京線、湘南新宿ライン「渋谷」駅 　南改札西口より徒歩約1分 └東急東横線、田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ 半蔵門線、銀座線、副都心線「渋谷」駅より徒歩約3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給41万7000円～66万7000円（一律ライフプラン手当・固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万9230円～12万6690円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定 ★事業部目標を達成した場合、半期に1回インセンティブを支給
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    株式会社三通

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都豊島区南大塚2-37-5ONEST 南大塚ビル10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大塚駅】VoIP/SIPサポートエンジニア◆残業は平均月10時間以下＆土日祝日休み
      ■業務内容： ・お客様からの技術的な問い合わせ対応（電話・メール・チケット対応） ・VoIP/SIPに関する不具合の調査および対応（通話品質、登録、ルーティングなど） ・自社開発またはTelcobridgesベースのバックエンドシステムの設定・保守 ・新規導入時の構築支援および設定業務 ・国内外の通信キャリアとの連携および番号ポータビリティ対応 ・技術マニュアルや手順書の作成・更新 ・開発チームとの連携による機能改善やカスタマイズの提案 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚2-37-5 ONEST 南大塚ビル10F 勤務地最寄駅：山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,657,132円～4,571,424円 固定残業手当/月：95,239円～119,048円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：40-50万円/月　（その他賞与あり、実績年２回） ■年収構成：基本給+固定残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋兜町22-6東京セントラルプレイス2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全2件
    • 【PM経験者募集】システムエンジニア／月残業10h以下・土日祝休（年休125日）・転居を伴う転勤無し
      《自分らしく活躍ができる！》 システムエンジニア・プログラマーとして、業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社内開発（グループ各社の業務システム開発） ・自社内開発（Salesforce の受託開発） ・自社製品（AWS クラウドサービスの提供） ・大手企業の システム開発（要件定義、設計、製造、テスト、実装、保守等のプロジェクト参画） ■開発環境： ・言語：JavaScript、Java、AndroidJava、PHP、Go、Swift、Kotlin、Python、Apex(Salesforce) ・DB：Oracle、MySQL、Aurora、DynamoDB、MongoDB ・OS：Windows、UNIX、Linux、iOS、Android ・クラウド：AWS ※当社は「AWSコンサルティングパートナー（セレクトティア）認定」を取得しています ■入社後の流れ： まずは、得意分野の言語・フェーズ・業種や今後の目標、キャリアアップの希望などをお聞きしますが、その内容で全てを決めるわけではありません。本音をお聞かせいただくのは、あなたが大切にしていることをお伺いし、あなたにぴったりのプロジェクトをアサインするためです。 ■将来のキャリアパス： 現状維持でも、半歩くらい上のステップアップを目指すのでも構いません。もちろん、PL/PM などへのステップアップや、上流工程へのチャレンジは大歓迎です。自分のキャリアは自分で決めるのが、当社の方針。あなたが望むキャリアを全力でサポートします！ ■同社の特徴： ★３つの立場でエンジニアを手厚くフォロー！…コロナ禍以前と比較して、社員同士が顔を合わせる機会が減っていることもあり、１人のエンジニアをフォローする体制を今まで以上に強化。人事・営業・シニアマネージャーの 3名がフォローしています。 （例）常駐先にて自身のポジションに不満を感じたとき、営業と相談し柔軟に対応してもらうことも可能です。 ★社内開発プロジェクトも展開中！…社内では、マリモグループの業務システム、Salesforceの受託、AWSクラウドサービス、その他受託案件等の事業を展開しており、我こそは！という方は社内開発チームとして抜擢いたします。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス2F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【首都圏】東京／神奈川／千葉／埼玉 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,800円～416,200円 固定残業手当/月：37,200円～63,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキルと経験を考慮し、決定します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：2回／年（7月・12月） ■昇給：1回／年（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発経験者募集】システムエンジニア（３つの立場でエンジニアを手厚くフォロー）／月残業10h以下
      《盤石な経営体制のマリモグループ／土日祝休み／転居を伴う転勤無し／自分らしく活躍ができる！》 システムエンジニア・プログラマーとして、業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社内開発（グループ各社の業務システム開発） ・自社内開発（Salesforce の受託開発） ・自社製品（AWS クラウドサービスの提供） ・大手企業の システム開発（要件定義、設計、製造、テスト、実装、保守等のプロジェクト参画） ■入社後の流れ： まずは、得意分野の言語・フェーズ・業種や今後の目標、キャリアアップの希望などをお聞きしますが、その内容で全てを決めるわけではありません。本音をお聞かせいただくのは、あなたが大切にしていることをお伺いし、あなたにぴったりのプロジェクトをアサインするためです。 ■将来のキャリアパス： 現状維持でも、半歩くらい上のステップアップを目指すのでも構いません。 もちろん、PL/PM などへのステップアップや、上流工程へのチャレンジは大歓迎です。自分のキャリアは自分で決めるのが、当社の方針。あなたが望むキャリアを全力でサポートします！ ■同社の特徴： ★３つの立場でエンジニアを手厚くフォロー！…コロナ禍以前と比較して、社員同士が顔を合わせる機会が減っていることもあり、１人のエンジニアをフォローする体制を今まで以上に強化。人事・営業・シニアマネージャーの 3名がフォローしています。 （例）常駐先にて自身のポジションに不満を感じたとき、営業と相談し柔軟に対応してもらうことも可能です。 ★社内開発プロジェクトも展開中！…社内では、マリモグループの業務システム、Salesforceの受託、AWSクラウドサービス、その他受託案件等の事業を展開しており、我こそは！、という方は社内開発チームとして抜擢いたします。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス2F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【首都圏】東京／神奈川／千葉／埼玉 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,800円～416,200円 固定残業手当/月：37,200円～63,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキルと経験を考慮し、決定します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：2回／年（7月・12月） ■昇給：1回／年（4月） ■モデル年収： ・年収600万円／34歳・経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレイン・ラボ　※じげんグループ（東証プライム上場）に参画

    ITコンサルティング
    東京都港区芝浦4-12-38CANAL GATE SHIBAURA 3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【BtoBマーケティングマネージャー】人材業界向け業務用システム／フルリモート／残業平均16ｈ以下
      事業拡大に伴い、全社横断のマーケティング機能を新設しました。今回はその立ち上げ期を担うコアメンバーとして、戦略設計から実行までをリードし、事業成長に貢献いただけるマーケティングマネージャーを募集します。 ■業務内容： さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームのプレイングマネージャーとして、戦略立案から実行、効果検証まで幅広く携わります。 全社横断でマーケティング施策を推進する中で、リード獲得や顧客との関係構築、認知拡大など、事業成長に直結する活動を担っていただくポジションです。 KPI設計や予算策定といった上流工程から、オウンドメディア運用やウェビナー企画、コンテンツディレクションまで、手を動かしながら施策を牽引します。 ■具体的には： ◎マーケティング戦略の立案・実行（リード獲得・ナーチャリング・コンバージョン設計） ◎オウンドメディアやウェビナー、事例記事などのコンテンツ企画・ディレクション ◎KPI／予算の設計・モニタリング・改善 ◎マーケティングチームのマネジメント（3名程度の少数組織を牽引） ◎社内外のステークホルダーとの連携 ■魅力： ◎事業成長の中核を担う…自社プロダクトやサービスの価値を広く届け、顧客獲得に直結するマーケティング戦略を自ら主導できます。経営インパクトの大きな施策に携わることができます。 ◎全社横断で複数事業に関われる…一つのプロダクトに縛られず、複数の事業に関わりながら、より広い視野でマーケティングに取り組むことができます。 ◎裁量の大きさとスピード感…経営直下のチームのため、意思決定から実行までのスピードが早く、自らのアイデアをすぐに形にできる環境です。 ◎柔軟な働き方が可能…フルリモート・フレックスで柔軟な働き方の実現が可能です。全国各地からの勤務が可能で、SlackやGoogle Meetなどを活用し、場所にとらわれずにパフォーマンスを発揮できます。 ■使用ツール： ・Slack、GoogleMeet（社内コミュニケーション） ・Googleアナリティクス（分析） ・Googleサーチコンソール（分析） ・Googleタグマネージャー（タグマネジメントツール） ・Salesforce（CRM） ・Marketo（MA） ・a-blog cms（CMS）など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,285円～388,600円 その他固定手当/月：42,000円 固定残業手当/月：108,382円～151,734円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,667円～582,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当（1）：在宅勤務手当 6,000円 ※固定手当（2）：役職手当 37,000円 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクサ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 539名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【週2在宅】経理（管理職候補）◇STD上場サクサのグループ企業◇決算業務からお任せ／年休125日
      【平均勤続年数約18年／東証スタンダード上場のサクサグループ／週に1回ノー残業デー／週2在宅／福利厚生充実】 グループ会社（株式会社システム・ケイ）に出向いただき経理業務をお任せいたします。 ■お任せしたい業務（ミッション）：実業務の常時対応はもちろん、最終的にはシステム開発事業における適切な会計処理手順の構築、税務・会計事務の標準化に携わっていただく予定です。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 経理業務をご担当いただきます。その後ローテーションにより、経営管理業務も担当いただく可能性があります。 特に、決算業務、債権債務管理業務、固定資産管理業務を中心に担当いただきます。 ■まずお任せしたい業務：月次・年次決算、各部署と連携しながら売上やコストの把握、予算実績の管理資料の作成 ■ゆくゆくお任せしたい業務：財務・経理関連事務手順の規程・マニュアル整備、管理系事務作業のシステム化推進 ■業務詳細： ◎経理関連業務　 ・決算（月次、四半期、年次）／債権債務管理／固定資産管理／財務管理／税務申告／経費支払処理／現金出納管理 ◎経営管理関連業務 ■将来的なキャリアパス 上場グループ企業として高度な会計事務、事務作業の標準化・システム化を推進しており、キャリアのステップアップを図りたい方、ご自身の知見を活かしたい方にぜひ挑戦していただきたいです。 ■出向先の組織構成： ・本部長・部長・マネジャー含め61名（外、受入出向者3名） ・平均年齢：45歳 ・男女比：7：3 ■働き方 ・残業時間の平均：月末月初、期末期初は職務柄残業が発生しますが、通常時は定時退社可能です。 ■出向先 企業名：株式会社システム・ケイ 勤務地：〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地2　KDX札幌ビル7F 事業内容：AI画像認識等を用いたネットワークカメラ映像管理システムの企画・開発・販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社システム・ケイ 住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地2　 KDX札幌ビル7F 勤務地最寄駅：函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～714,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 571,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】経理◇STD上場サクサのグループ企業◇決算業務からお任せ／年休125日
      【平均勤続年数約18年／東証スタンダード上場のサクサグループ／週に1回ノー残業デー／週2在宅／福利厚生充実】 グループ会社（株式会社システム・ケイ）に出向いただき経理業務をお任せいたします。 ■お任せしたい業務（ミッション）：実業務の常時対応はもちろん、最終的にはシステム開発事業における適切な会計処理手順の構築、税務・会計事務の標準化に携わっていただく予定です。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 経理業務をご担当いただきます。その後ローテーションにより、経営管理業務も担当いただく可能性があります。 特に、決算業務、債権債務管理業務、固定資産管理業務を中心に担当いただきます。 ■まずお任せしたい業務：月次・年次決算、各部署と連携しながら売上やコストの把握、予算実績の管理資料の作成 ■ゆくゆくお任せしたい業務：財務・経理関連事務手順の規程・マニュアル整備、管理系事務作業のシステム化推進 ■業務詳細： ◎経理関連業務　 ・決算（月次、四半期、年次）／債権債務管理／固定資産管理／財務管理／税務申告／経費支払処理／現金出納管理 ◎経営管理関連業務 ■将来的なキャリアパス 上場グループ企業として高度な会計事務、事務作業の標準化・システム化を推進しており、キャリアのステップアップを図りたい方、ご自身の知見を活かしたい方にぜひ挑戦していただきたいです。 ■出向先の組織構成： ・本部長・部長・マネジャー含め61名（外、受入出向者3名） ・平均年齢：45歳 ・男女比：7：3 ■働き方 ・残業時間の平均：月末月初、期末期初は職務柄残業が発生しますが、通常時は定時退社可能です。 ■出向先 企業名：株式会社システム・ケイ 勤務地：〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地2　KDX札幌ビル7F 事業内容：AI画像認識等を用いたネットワークカメラ映像管理システムの企画・開発・販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社システム・ケイ 住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地2　 KDX札幌ビル7F 勤務地最寄駅：函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～419,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーエイコンピューターシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    香川県坂出市旭町1-1-27
    • 設立 1989年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全3件
    • 【坂出市／正社員】PG・SE※未経験歓迎◆給食・栄養管理システム／自社開発◆残業ほぼなし／転勤なし
      ■企業概要： ■栄養管理ソフトや食数管理ソフト、給食業務に必要なソフトウェアを自社開発、自社販売している会社です。学校給食から病院・施設・給食会社・食品会社等に導入されています。 ■業務概要： システム開発や、パッケージをカスタマイズしてお客様に提供していきます。ソフトの改修、問い合わせなどにも対応して頂き、データベースソフト（PostgreSQL）、開発言語（JAVA、PHPなど）で開発を行って頂きます。既存製品の改良やユーザーのニーズに合わせた製品のカスタマイズも行います。 ※開発言語…PHP、Java ■組織構成： 配属先は13名で構成されており、20代～50代の方が所属をしております。 ■当社の特徴： 栄養士の業務をサポートし、日々多様化するニーズにもお応えできる給食・栄養管理システム・ソフトウェアを開発・販売を行っています。当社の手がけるシステムは「使いやすく、機能が満載」という評価をいただき、毎年ユーザー数は右肩上がりに増えています。現在改良を重ねた給食管理・栄養計算ソフト「EIBUNシリーズ」は、病院給食・施設給食・学校給食・保育園給食または給食会社等あらゆる給食業務で大いにご利用いただいております。また従来からの食事指導ソフトに加え、栄養ケア・マネジメントやNST、特定健診・特定保健指導という新たなソフトウェアも手がけています。人々の健康維持・増進には｢食｣を考える事が重要なキーワードになっており、毎日の食事で栄養バランスを考えた食事を摂る事が一日一日を豊かな生活にしていくことにつながります。健康管理や生活習慣病予防等を目的とした｢食｣の提供・提案・指導を行う現場では｢おいしい食事｣を提供するだけでなく、個別な健康管理を目的とした栄養計算を行い、価格や季節感のある材料までも考慮した献立の作成、アレルギーへの配慮など、様々な対応が求められています。このような対応が栄養士により創意工夫がなされ、健康の維持促進につながっていると考えています。当社はそういった栄養士の皆様のご苦労に少しでもお手伝いできることを目的とし、今後も社員一同更に給食業務を熟知し、幅広い用途にあわせた給食管理・栄養計算ソフトを開発し続けることで、新たなニーズや業務にもお役立ちできる企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市旭町1-1-27 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】＜食に関するシステムを展開＞ルート＆反響営業◆業界トップシェア／保育・学校・病院などにご案内
      • 締切間近
      ■業務概要： 保育・学校・病院・官公庁向け給食業務用自社ソフトの営業を行って頂きます。 ・お客様先への定期訪問 ・資料請求先への対応 ・開発部門との情報連携 ・代理店からの営業サポート業務　など 営業エリアは関東～北海道までとなります。出張や、PCで画面共有をしながら遠隔でのやり取りが発生します。 ■採用背景： 「EIBUNシリーズ」は全国2万施設以上に導入されています。栄養士の業務をサポートし、日々多様化するニーズにもお応えできる栄養管理システムであり、お客様からも「使いやすく、機能が満載」という評価をいただいております。毎年ユーザー数は右肩上がりに増えているため、お客様にお応えするべく増員採用を実施いたします。 ■業務の特徴： 取扱うソフトは、主に管理栄養士が使うソフトです。給食の取扱いをしている病院、公共、施設、保育園などが営業先となり、関東近郊が担当エリアとなります。ほぼ反響営業となるため、新規開拓などはありません。訪問件数も1日社内にいることもあり、多くても2件／日 程度となります。 ■組織構成： 配属先は4名程度で構成されており、30~40歳がメインとなります。 ■当社の特徴： 現在改良を重ねた給食管理・栄養計算ソフト「EIBUNシリーズ」は、病院給食・施設給食・学校給食・保育園給食または給食会社等あらゆる給食業務で大いにご利用いただいております。また従来からの食事指導ソフトに加え、栄養ケア・マネジメントやNST、特定健診・特定保健指導という新たなソフトウェアも手がけています。人々の健康維持・増進には｢食｣を考える事が重要なキーワードになっており、毎日の食事で栄養バランスを考えた食事を摂る事が一日一日を豊かな生活にしていくことにつながります。健康管理や生活習慣病予防等を目的とした｢食｣の提供・提案・指導を行う現場では｢おいしい食事｣を提供するだけでなく、個別な健康管理を目的とした栄養計算を行い、価格や季節感のある材料までも考慮した献立の作成、アレルギーへの配慮など、様々な対応が求められています。このような対応が栄養士により創意工夫がなされ、健康の維持促進につながっていると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1-3-1 三恵ビル本館5階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1-3-1 三恵ビル本館5階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ要素あり ■モデル年収：500万円（30歳）、800万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクシス

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医療システムのカスタマーサービス／月残業20h／年休125日
      • NEW
      ――――――――――― 　取り扱うシステム ――――――――――― メインで取り扱うのは、動画像ファイリングシステム「Nahri AQUA（ナハリ・アクア）」。 院内のさまざまな動画像のファイリングに特化したシステムです。心臓のレントゲン動画をはじめとした膨大な重要データを管理することができます。 その他、病院に特化した物流管理システムなどを担当することもあります。 ――――――――――― 　具体的には ――――――――――― ＜導入の流れ＞ ▼打ち合わせ システムを導入いただく病院の情報部と、技術的な仕様の打ち合わせをします。 ▼導入準備 ベンダーからのハード調達、現地調査、社内関連部署との連携等、導入の準備をします。 ▼システム導入 搬入、設置、キッティング、お客さまへの使い方レクチャーなどを実施します。 ▼アフターフォロー 導入後も、システムのトラブルやお困りごとに対する問合せに対応します。 ＜基本的な業務量について＞ ◎担当施設／10～15件程度 ◎一つのプロジェクトにかかる期間／2カ月半～3カ月 ※内容や役割に応じて変動します。 ※最初は原則1案件に集中。慣れてきたら2案件並行する場合もあります。 ◎問合せには原則リモートで対応します。現地調査やシステム新規導入時はお客さま先に訪問します。 ――――――――――― 　入社後研修 ――――――――――― 入社後は3カ月間の研修期間を設けています。 1カ月目は、座学でIT関連の知識や医療関係の知識を学びます。 （一例）PCの分解・組立／ネットワーク基礎／医療用語習得 など ※本人のレベルに合わせて一部カリキュラムを省略する場合あり。 2カ月目以降は、OJTで業務の流れを学びます。
      【原則転勤なし】 ・福岡支社（福岡県福岡市博多区美野島2-16-8 日大ビル3F） ・神戸営業所（兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目1-2 大和地所三宮ビル506号） ・関東営業所（千葉県松戸市東松戸1-2-8 フラワーハイツ103号） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜未経験者＞ 月給23万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万7000円～10万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞ 月給25万円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～12万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方は＜経験者＞給与での採用となります（当社規定による） ■医療系システムの導入に関わる導入業務の経験者 ■医療系システムのサポート業務経験者 ■医療系システム開発の経験者 ※今回の募集職種に関係する経験をお持ちの方が対象となります
    • 医療システムの導入サポート・マーケティング／年休125日
      当社が開発・販売を行う「電子カルテ」および関連システムの導入サポートをお任せします。 導入いただく病院やクリニック等のスタッフさまに向けて操作説明や説明会を行っていただき、製品・システムの使用方法をレクチャー。現場導入後のスムーズな活用を支援するためのアフターフォローや、製品の改良・導入効率改善のための開発部門へのフィードバックも重要な役割となります。 【具体的な仕事内容】 ■システム納品前のマニュアルに基づく操作説明・説明会の実施 ■導入時・導入後の操作フォロー ■営業職に同行してシステム操作のアシスタント ■操作説明・営業サポートのための資料作成など ■システム開発部門へのフィードバック ■導入効率向上のための企画・改善提案 ★まずは先輩社員と一緒に作業にあたっていただき、順番に業務内容を習得していってもらいます！ 【当社が取り扱うシステム】 ■電子カルテ ■各部門システム（術場で使用するシステムや、画像システム、データベース）など ★病院のデジタル化をサポートし、 医療の効率化に貢献する当社のシステム。多彩な医療支援システムやデータベースなど、大手コンピューター企業には難しいきめ細やかな対応が、医療機関からも高く評価されています。 【基本的な業務量について】 ■同時に担当する顧客数／4～5件程度 ■一つのプロジェクトにかかる期間 ・電子カルテ：4～5カ月 ・その他関連システム：数日程度～ 　内容や役割に応じて関わる期間は変わります ■社内業務：社外業務の割合／7：3程度 ※システムの新規導入等の際には客先に出張しての対応となります
      【原則転勤なし／必ず希望エリアに配属】 ■東京営業所／東京都江東区毛利2-6-1　クアルト毛利4F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区美野島2-16-8　日大ビル3F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜未経験者＞ 月給23万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万7000円～10万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞ 月給25万円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～12万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方は＜経験者＞給与での採用となります（当社規定による） ■電子カルテシステムの導入に係る導入業務の経験者 ■電子カルテシステムのサポート業務経験者 ■電子カルテシステム開発の経験者 ■電子カルシステムのネットワーク担当やハード保守担当経験者 ■電子カルシステムでコールセンター勤務経験者 ■電子カルテシステムでインストラクター勤務経験者 ※今回の募集職種に関係する経験をお持ちの方が対象となります
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    フェリカネットワークス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区大崎1-11-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【品川】システムエンジニア/NTTドコモ×JR東日本共同出資企業/在宅勤務週3日/年休123日
      • NEW
      【ソニー×NTTドコモ×JR東日本の3社共同出資ハイブリッド企業／在宅勤務中心／有給取得もしやすくWLB充実／社会貢献度×将来性◎の世界のプラットフォーマー】 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・上流工程(要件管理/仕様調整)、ベンダ管理、および総合(受入)試験工程の推進 ・顧客（交通事業者）への仕様説明や問い合わせ対応 ・ウォーターフォール型で、社員は上流工程が中心、プログラミング・単体試験は社外に委託するスタイルで開発を進めています。 ・まずは既存メンバーと一緒に業務を経験頂き、ゆくゆくはリーダーとして課のマネジメントや運営にも携わっていただきます。 〇開発１部では、我々のビジネスの核である「モバイルFeliCaプラットフォーム」のインフラ環境、サーバアプリケーションの一部の開発・保守を担当しています。 〇開発1部2課ではその中でもサーバアプリケーションを中心に、AndroidやiPhone向けシステム全体の開発プロジェクトの推進や、交通事業者向け新システムの開発に注力しています。 ■事業の特徴： 私たちフェリカネットワークスは、FeliCa技術を核とした「モバイルFeliCaプラットフォーム」を提供しています。モバイルFeliCaプラットフォームは、Androidスマートフォン上で提供される「おサイフケータイ」と「Google Pay」、iPhone上で提供される「Apple Pay」、さらにはスマートウォッチのようなさまざまなウェアラブル端末向け決済プラットフォームに採用されています。 電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済だけでなく、日本全国で使用されている交通IC乗車券、コンビニやコーヒーショップ等の「デジタル会員証」といった多様なサービスによって、日本の多くの人のインフラを支えております。 また、私たちはFeliCa技術のみならず、最新のIT技術を取り込んだサービスの提案と実現により、新しいソリューションの創出にも取り組んでいます。これからは、モバイル非接触サービスはもちろんのこと、デジタル身分証、デジタルキー、デジタル通貨など、今後のデジタル社会のインフラを担うサービスにも挑戦していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-1 勤務地最寄駅：JR山手線／りんかい線／JR大崎駅南改札口、新東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～553,000円 ＜月給＞ 307,000円～553,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※実績・業績に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】自社BIシステム開発エンジニア（管理職候補）ソニー×NTTドコモ×JR東日本共同／週4日在宅
      【ソニー×NTTドコモ×JR東日本の3社共同出資ハイブリッド企業／週4日在宅OK◎／有給取得しやすい／社会貢献度×将来性◎の世界のプラットフォーマー】 ■募集背景： 新規プロダクトの開発につながる課題発掘や市場投入、事業化に取り組むため、組織体制の強化が必要な状況です。そのため、将来的に組織をけん引いただける人材を増員募集いたします。 ■部署のミッション： 配属先のリアルDX推進部（3課 約25名）では、主にデジタルマーケティングの領域における、実購買ビッグデータを活用したB2Bのサービス 「レシートデータプラットフォーム」のシステム構築・運用を担当しております。 ■業務詳細： ・購買ビッグデータを活用した新規ビジネス「レシートソリューション」のシステム開発、運用、及びプロジェクト管理業務 ・コスト、スケジュールを意識した開発管理（要件調整、委託先管理を含む） ・安定的なサービス運用の実行管理（24/365の監視運用業務は外部委託） ・企画部門、クライアント、パートナー企業など、社内/社外関係者とのコミュニケーション ※開発業務は外注中心ですが、オペレーションの中でコードを書き運用する業務も発生します。 ■魅力点： １）注目されるレシートを活用したマーケティング 現金/カード/電子マネー/QRコード決済など、消費者の決済手段が多様化する中で、レシートだけは購買行動を詳細に記録する変わらない形です。 レシートを上手に活用すれば消費者の購買行動を正確に把握することが可能になります。 ２）レシートはオフライン購買に関する情報の宝庫 消費者の購買記録であるレシートは、企業にとっては宝の山です。 特に94%を占めるといわれるオフライン店舗でのレシートには、リアルな消費行動を読み解くヒントが詰まっています。 ３）独自のレシート処理技術 チェーンごとに異なるレシート表記をマッチングし、分析に使える構造的なデータに正規化する技術とマスターを開発。 レシート表記から解析するため、JANコードのついていない生鮮や惣菜、カウンターフードなども特定可能です。 ■働き方： ・平均残業20～40ｈ　※業務状況により変動あり ・週1日出社、週4日在宅勤務 ※業務やプライベートに合わせ出社／在宅勤務の割合を選択可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-1 勤務地最寄駅：JR山手線／りんかい線／JR大崎駅南改札口、新東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,000円～870,000円 ＜月給＞ 409,000円～870,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※実績・業績に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイシル

    ITアウトソーシング
    千葉県千葉市中央区新町24-9千葉ウエストビル7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】インフラエンジニア◆官公庁・大手SIerとの取引実績/50代活躍中/長期就業◎/リモート有
      • NEW
      ～50代活躍中/マネジメント業務を専任でやりたくない方歓迎/残業16h程でワークライフバランス充実/健康経営優良法人2022」認定/5年連続黒字経営企業/65歳まで再雇用制度有/年休125日（土日祝休み）/在宅勤務手当/福利厚生充実～ 【仕事内容】 当社のインフラエンジニアとしてインフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等をご担当頂きます。 ※将来的には設計構築や顧客折衝等など上流工程をお任せします。 ※スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割＋上流案件2割)。 【顧客先】 自治体／官公庁／大手通信会社／物流会社／小売会社など 【組織構成】 中途社員8割となり、平均年齢は30代で、いずれも長期案件が多く、1～2年は同現場を想定しています。ご希望より、マネジメントの道、エキスパートの道に進むことが可能です。 【就業環境について】 ・エンジニアの働きやすい環境を実現するため、担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。 ・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。 ・仕事とプライベートを両立させたい方歓迎：高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など問題改善の申し入れを行っています。 改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。 また、管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、本人からアラートをあげにくい状況でもすぐに察知できる体制を取っています。 【給与・福利厚生】 ・エンジニアの持つスキルの市場評価や顧客先での評価を給与に反映しています。年功序列や勤続年数に左右されることがなく、明瞭な給与制度を設けております。 ・健康診断で再検査になった場合に特別休暇（有給）を取得できる制度がございます。社員が健康でいられるように取り組みを続けており、「健康経営優良法人2024」の中規模法人部門に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先　東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F 勤務地最寄駅：各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,796,872円～4,647,372円 固定残業手当/月：58,594円～71,719円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アプリエンジニア◆官公庁・大手SIerとの取引実績/残業16ｈ/長期就業◎リモート案件有
      • NEW
      ～仕事とプライベートを両立させたい方歓迎！／働きやすい環境作り＆希望を考慮した案件アサインでスキルアップ／月残業16h・年休125日／13期連続で増収増益◎～ ■業務内容： 官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて業務アプリケーション開発における顧客折衝、設計、開発、テスト、運用保守をお任せします。 オープン系言語での業務系開発をメインに、幅広い言語や技術分野の案件を扱っています。 ※上流工程の経験がない方は開発工程から担当いただき、少しずつ設計や要件定義などを学んでいただきます。 ※これまでの経験やスキルを活かした案件や、新しい言語にチャレンジできる案件など、エンジニアの希望に応じてアサインします。 ※同顧客先での常駐期間は平均3年となります。 ■取引先： 自治体／公官庁／大手SIer／大手通信会社など ■組織： 中途社員8割／チーム体制3～10人程／平均年齢30代 ■就業環境： ・エンジニアの働きやすい環境を実現するため、担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。 ・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。 ■給与・福利厚生： ・エンジニアの持つスキルの市場評価や顧客先での評価を給与に反映しています。年功序列や勤続年数に左右されることがなく、明瞭な給与制度を設けております（詳細は面接にて） ・福利厚生でeラーニングも導入しており、オンラインで300コンテンツを受講可能です。資格取得のための勉強や興味のある分野のスキルを伸ばすことができます。 ・エンジニアリングだけでなく、チームマネジメントなどビジネススキル研修を開催しており、参加社員には別途教育手当を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先　東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F 勤務地最寄駅：各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,222,128円～5,832,900円 固定残業手当/月：65,156円～113,925円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州コーディシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区赤坂1-6-15日新ビル 3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】SE(医療系システムなど)～※土日祝休／残業10時間程度／転勤無／技術者ファーストの環境
      ■事業内容 　請負型の受託開発、常駐型のSES(システムエンジニアリングサービス)をメイン事業とし、 　お客様のビジネス課題に真摯に向き合い、システム開発の上流工程から最終工程まで一貫したサービスを提供しております。 　主な開発実績として、 　　・病院内システム、分析機器システム 　　・電力系出入管理システム 　　・公共施設予約システム 　　・カメラ開発 　　・通販システム 　　・受発注システム 　があります。 　弊社の主な開発言語として、Java、C#、C++言語等を使用した開発を行っています。 ■採用背景 当社は現在14名の体制ですが、今後の事業拡大に伴い、30名規模への組織拡大を計画しています。それに伴い、チームの中核を担っていただける即戦力の方を募集する運びとなりました。今後の成長フェーズを一緒に支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容 現在、当社のプロジェクトは請負開発とSES（システムエンジニアリングサービス）の割合が５：５となっておりますが、今後は請負開発を増やし、技術者のスキル向上を図っていきたいと考えています。 スキルや経験に応じて、客先常駐のSESプロジェクトまたは請負開発プロジェクトをお任せいたします。コミュニケーション能力が高く、一人でお客様との調整を行える方には、請負開発プロジェクトをお任せすることがございます。要望は受け入れる風習があるので、ぜひ面接の際にご希望をお伝えください。 ■働く環境 福岡市内のお客様を担当します。お客様先での作業、また社内に持ち帰っての開発いずれもございます。 また当社では、社員が19時に退勤できるような働きやすい環境づくりに力を入れています。 リーダーが責任を持って各メンバーの業務を管理し、負担が偏らないように調整しています。プロジェクトのスケジュールは余裕を持って設定し、無理のない進行を心掛けています。納期が迫った場合には必要に応じて残業が発生することもありますが、基本的には定時で帰宅できるよう残業をしない風習を大切にしています。 ■組織構成 1４名のメンバーで構成されており、プロジェクトによってチームを編成しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-6-15 日新ビル 3F 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 条件により手当支給あります. 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】SE(JAVA案件)～※土日祝休／残業10時間程度／転勤無／技術者ファーストの環境
      ■事業内容 請負型の受託開発、常駐型のSES(システムエンジニアリングサービス)をメイン事業とし、お客様のビジネス課題に真摯に向き合い、システム開発の上流工程から最終工程まで一貫したサービスを提供しております。 主な開発実績として、 　　・病院内システム、分析機器システム 　　・電力系出入管理システム・公共施設予約システム 　　・カメラ開発 　　・通販システム 　　・受発注システム があります。 弊社の主な開発言語として、Java、C#、C++言語等を使用した開発を行っています。 ■採用背景 当社は現在14名の体制ですが、今後の事業拡大に伴い、30名規模への組織拡大を計画しています。それに伴い、チームの中核を担っていただける即戦力の方を募集する運びとなりました。今後の成長フェーズを一緒に支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容 流通系システムの開発や設計、製造業務をお任せします。魅力としては、AIでの開発業務にも携わることができるため、少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください！ ■働く環境 福岡市内のお客様を担当します。お客様先での作業、また社内に持ち帰っての開発いずれもございます。 また当社では、社員が19時に退勤できるような働きやすい環境づくりに力を入れています。 リーダーが責任を持って各メンバーの業務を管理し、負担が偏らないように調整しています。プロジェクトのスケジュールは余裕を持って設定し、無理のない進行を心掛けています。納期が迫った場合には必要に応じて残業が発生することもありますが、基本的には定時で帰宅できるよう残業をしない風習を大切にしています。 ■組織構成 1４名のメンバーで構成されており、プロジェクトによってチームを編成しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-6-15 日新ビル 3F 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 条件により手当支給あります. 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐賀IDC

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    佐賀県佐賀市駅前中央1-6-25
    • 設立 2003年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【佐賀駅】IT法人営業◆個人ノルマ無／官公庁中心の安定経営／ワークライフバランス◎／残業少
      【業績好調／年休123日／残業月平均10時間以下／働きやすい環境で最新技術に触れながらDX支援に貢献】 ■採用背景： 当社はデータセンターとして、官公庁を中心に教育・医療・ITなど幅広い企業・事業所のデータをお預かりし、運用管理を行っております。営業担当には、顧客へのヒアリング、サービス提案、技術部との連携を図りながらの運用開始までの対応を行っていただきます。また近年はDX支援事業など新規事業にも挑戦していますので、新しい事にも前向きに取り組んでいただける方を募集しています。 ■具体的には： ・新規顧客開拓テレアポ、顧客訪問、情報管理に関する課題ヒアリング、サービス提案 ・システムや機械の入替による契約更新提案 ・既存契約の年度毎の見積書作成及び契約更新 ・官公庁向け入札対応 ・DX支援事業（支援企業の課題に合わせたDX計画の立案、ツール選定等） ・新規事業の企画立案 ■業務の特徴： ◇入社後はまず当社の事業理解を深めていただき、将来的には新規事業の企画立案等も担当することができます。 ◇個人ノルマなし／部署全体での目標設定となっております。 ◇新規開拓メインとなり、顧客数は全体で80社程、一人当たりの顧客数は時期により異なります。 ◇顧客は民間企業、官公庁どちらも対応します。 ■組織構成： 配属先には6名（20～40代／女性2名・男性4名）が在籍しております。 ■仕事の魅力： ◇最新技術に触れ、DX支援を通じて企業の変革に貢献できる魅力的な仕事です。 ◇小規模な会社だからこそ、社員一人ひとりの声が大切にされ、意見やアイデアが迅速に反映される環境です。 ■働く環境： ◇現在、IT業界での経験や専門知識がない状態からスタートしたメンバーが多数活躍しています。 ◇有給休暇を入社月に応じて入社日から付与、残業月平均10時間程とプライベートも充実させながら過ごすことが出来ます。 ◇何かあった場合は基本的に技術者が対応をしますので、休日出社は基本的にございません。 ◇従業員には心も身体も健康に働いてほしいと考え、2018年より健康経営の取り組みをスタート。ノー残業デーの設置や会社負担での医療保険加入など様々な取り組みが認められ、7年連続「健康経営優良法人」として認定をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市駅前中央1-6-25 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※その他固定手当は営業手当となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、業績により決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】サーバーエンジニア　残業10h／転勤・夜勤なし／福利厚生◎官公庁メイン／クラウド経験も可
      ◆◇安定経営◎高い公益性／佐賀県初のデータセンター設立／官公庁のお客様がメイン◇◆ ～客先常駐なし・夜勤なし／働き方・ワークライフバランス◎平均有給取得日数11日以上／土日祝休み／月残業平均10H程度～ 当社は佐賀県内を中心としたIT・メディア・金融など主要21社の出資により設立され、佐賀県内で初めてデータセンターを設立しました。 IoTを通じて日常生活のさまざまなシーンが情報ネットワークとつながりつつある今日、あらゆるデータが集積するデータセンターは非常に重要な役割を担っています。 今回、データセンター内のネットワーク環境とサーバ環境の構築及び、部署内やデータセンターの管理マネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・インフラ環境(ネットワーク/サーバーなど）設計/構築/維持運用/維持管理 ・故障障害等へのトラブルシュート及び復旧作業 ・運用監視チームからのエスカレーション支援対応 ・営業支援として、お客様よりの相談対応や新たな業務、及び新たなお客様への提案対応 ・当社の新たなサービス創造のための調査/企画立案/サービス開発プロジェクトへの参画 ・部署内のマネージャー候補として業務マネジメントの支援（マネージャー候補適正の方） ※取引先の7割以上が官公庁のお客様を占めており、佐賀の情報インフラに貢献しています。 ※自社メインのため、客先常駐はありません。 ■組織構成 インフラエンジニア6名（50代部長1名、20代メンバー4名、10代メンバー1名） ■当社の特徴 ＜安定経営＞佐賀は政府が発表した東南海トラフ地震の具体的な被害想定が出されていない九州で唯一の県であり、データセンターの立地としては理想的なエリアです。 ＜良好なワークライフバランスの確保＞残業はほとんどなく、休日出勤も原則としてありません。社員一人ひとりが各々のワークライフバランスを楽しんでいます。 ＜官公庁をはじめとする、厚い信頼感＞佐賀の地域情報化を担うデータセンターとして誕生した経緯もあり、取引先には佐賀県庁をはじめ県内外の多くの自治体が名を連ね、長年の信頼関係を築いています。この信用をベースに民間企業にも取引を広げ、教育・医療・ITなど多数の企業・事業所に幅広いIDCサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社佐賀IDC　データセンター 住所：佐賀県佐賀市　市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社佐賀IDC 住所：佐賀県佐賀市駅前中央一丁目6番25号 佐賀東京海上日動ビル3階 勤務地最寄駅：長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月・12月の2回支給 ※別途、事業年度の業績に応じて決算賞与の支給実績有 ■モデル年収： 20代、350万円 30代、450万円 40代、550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社佐賀IDCで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スパイラルネット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門3-11-9シュミット虎ノ門ビル 4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】PG／SE※金融経験不問◆銀行･証券会社向けシステム/半数がリモート案件/スキルを伸ばせる
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 銀行･証券会社向けの市場系システム開発を行う同社にて、エンジニアとして要件定義～プログラミングをお任せいたします。大手SIerやコンサルファームと連携し、メガバンク、大手証券会社のシステム構築案件に多数参画しています。参画案件数は10件程度で、主にアプリ開発、運用、保守に携わっています。 ※開発環境：OS：Windows,UNIX／言語：Java,C++,C#／DB：Oracle,Sybase ■働き方： 案件はチーム体制（2～5名中心）での参画となります。主に顧客先(銀行または証券会社)へ常駐する形となりますが、全案件の半数がリモート案件で、出社と在宅のハイブリッド案件もあります。 基本的には1名で常駐することのないよう人員調整しており、夜間休日対応は、海外銀行対応の場合のみ発生することが稀にありますが、現状ほぼ発生していません。 ■入社後の教育について： 経験値に応じて、同じお客様先に常駐する先輩社員が教育･フォローいたします。OJT形式で丁寧にお教えいたします。当社は殆どの社員が中途入社で、社員の経歴も様々です。同業界からの転職に加え他分野からの転職者も多数在籍しております。転職時に金融分野未経験だった社員も現在は銀行、証券のプロジェクトで大いに活躍しております。 ■特徴： 経済活動を支えるシステムのため、今後も需要や将来性は非常に高いサービスです。また、将来に渡って金融体系的な社内研修カリキュラムにより、金融業務知識、システム構築の習得できる職場です。 エンドユーザーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを遂行し、金融知識が豊富で上流工程の得意なメンバーがサポートしますので、案件に参画しながら知識・経験を習得することが可能です。 ■同社について： 銀行･証券会社など金融分野のシステム構築に特化したサービスを展開している企業です。業界でも稀有な存在のため大手元請け会社と直接取引きがあり、様々な案件で引き合いが来ております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-11-9 シュミット虎ノ門ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～3,160,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験･能力･前給与を考慮のうえ決定します。予定年収に固定残業手当を含みます。 ■業績賞与：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PG／SE◆銀行･証券会社向けシステム/半数がリモート案件/スキルを伸ばせる環境
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 銀行･証券会社向けの市場系システム開発を行う同社にて、エンジニアとして要件定義～プログラミングをお任せいたします。大手SIerやコンサルファームと連携し、メガバンク、大手証券会社のシステム構築案件に多数参画しています。参画案件数は10件程度で、主にアプリ開発、運用、保守に携わっています。 ※開発環境：OS：Windows,UNIX／言語：Java,C++,C#／DB：Oracle,Sybase ■働き方： 案件はチーム体制（2～5名中心）での参画となります。主に顧客先(銀行または証券会社)へ常駐する形となりますが、全案件の半数がリモート案件で、出社と在宅のハイブリッド案件もあります。 基本的には1名で常駐することのないよう人員調整しており、夜間休日対応は、海外銀行対応の場合のみ発生することが稀にありますが、現状ほぼ発生していません。 ■入社後の教育について： 経験値に応じて、同じお客様先に常駐する先輩社員が教育･フォローいたします。OJT形式で丁寧にお教えいたします。当社は殆どの社員が中途入社で、社員の経歴も様々です。同業界からの転職に加え他分野からの転職者も多数在籍しております。転職時に金融分野未経験だった社員も現在は銀行、証券のプロジェクトで大いに活躍しております。 ■特徴： 経済活動を支えるシステムのため、今後も需要や将来性は非常に高いサービスです。また、将来に渡って金融体系的な社内研修カリキュラムにより、金融業務知識、システム構築の習得できる職場です。 エンドユーザーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを遂行し、金融知識が豊富で上流工程の得意なメンバーがサポートしますので、案件に参画しながら知識・経験を習得することが可能です。 ■同社について： 銀行･証券会社など金融分野のシステム構築に特化したサービスを展開している企業です。業界でも稀有な存在のため大手元請け会社と直接取引きがあり、様々な案件で引き合いが来ております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-11-9 シュミット虎ノ門ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 325,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験･能力･前給与を考慮のうえ決定します。予定年収に裁量労働手当を含みます。 ■業績賞与：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士電機ITソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田6-15-12いちご秋葉原ノースビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 801名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【宇都宮・水戸】教育機関向けIT系ソリューション営業◆年休125日／フレックス／福利厚生◎
      【富士電機グループ×富士通パートナー企業／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能／平均勤続年数17.6年／年休125日】 ■業務概要： 主に教育機関（教育委員会_幼・保・小中、高校、特別支援、大学）へ文部科学省が掲げる施策をベースに、パソコン・ネットワーク整備、教育ICTソリューションを提案・導入する職種（営業）です。 ■業務詳細： 北関東エリア（栃木、茨城、群馬）の既存ユーザー中心に、システムや機器の導入等、最新のICTインフラ提案・整備の活動をしていきます。 主に扱う製品は、自社製品のみならず、国内・国外PCメーカーのサーバー、パソコン（WindowsPC、Chromebook、iPad等）　、セキュリティ製品・ソリューションを取り扱っており、、多数メーカー・ソリューションベンダーと協力しつつ最新のICTソリューションの提案を行って頂きます。 様々なプロジェクトを構築担当SEやサポートチームと連携し、One Teamで取り組む体制です。 また、プロジェクトの獲得・立ち上げ経験、マネジメント業務経験をお持ちの方は、将来の管理職候補としても考慮します。 北関東支店（宇都宮事務所）については、事業拡大にともない市内中心地への移転を計画しており、働き方改革を意識した益々の活気あふれる職場を目指しています。 ■当社の特徴： ・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。 ・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。 ・ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をすることが可能です。 変更の範囲：会社の指定する業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北関東支店 住所：栃木県宇都宮市中今泉3-1-13 勤務地最寄駅：宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城営業所 住所：茨城県水戸市城南1-4-7 第5プリンスビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 539万円～757万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～305,000円 ＜月給＞ 284,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収539万円～591万円の給与内訳となります。 ※年収757万円の場合固定残業代が発生いたします。 月給：421,100円 基本給：363,000円 基幹職手当（固定残業月20時間）：58,100円※超過分別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（6月）　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】財務経理部門(マネージャークラス)/経理業務全般、予実管理、内部統制など/富士電機グループ
      ●富士電機グループ×富士通パートナー企業／福利厚生充実の安定基盤◎ ●フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能 ●平均勤続年数17.6年／年休125日 ■職務概要 財務経理部マネージャーとして経理業務全般やご経験に応じて予実管理、内部統制などを担当して頂きつつ、メンバー指導・育成にも携わっていただきます。 ■職務詳細 部長サポートの元、各部門・拠点と連携しながら経理業務全般を行っていただきます。決算業務はメンバーが担当するため、数字の確認や親会社を含めた関係部門との調整などがメインです。 【経理業務全般】 ◇月次／日次 ・月次決算業務 ・支払業務、経費精算業務 ・仕訳入力 ・入出金処理、債権債務管理 ・固定資産・リース資産管理 ・請求書作成 ・会議資料作成 ◇四半期／年次 ・四半期・年次決算業務（計算書類作成補助等） ・計算書類作成 ・監査法人対応（担当又は補助） ・税務申告書作成・税務調査対応（担当又は補助） ◇その他 ・経理メンバーのマネジメントなど（業務進捗管理を想定） ・関係部署との連携・調整 ・部署内の業務の改善・整理 ・親会社対応（各種報告、予算、稟議書等） ■組織構成 部長(50代男性)のもと9名が在籍しており(男女比半々)、年代は20～50代まで幅広く中途入社者も活躍中です。ご入社頂く方には、上記ルーチン業務に加えて、経理業務効率化のための業務フロー改善、DX導入等の様々な課題解決にも取り組んでいただきたいと考えております。 ■ポジション魅力 財務会計だけでなく、管理会計、税務、内部統制、経営企画など幅広く経験できる環境です。今後はより経営に近い視点でこれまでの経験を活かしたいという方におすすめのポジションです。 ■働き方 フレックスや在宅勤務制度(月10日)を導入しており、残業時間は通常期20時間弱、繁忙期40時間程です。当部門は出社でコミュニケーションを取りながら就業している社員が多いです。 ■当社の特徴 富士電機グループかつ富士通パートナー企業である当社は、強固なバックボーンを活かし、教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しており、設立以来営業損益は継続して黒字を計上しています。 変更の範囲：会社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 704万円～728万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,900円 固定残業手当/月：50,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（6月）　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロノステクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／自社内開発】システムエンジニア～年間休日120日以上/上流工程にも携われます～
      ■採用背景： お客様より多くの依頼をいただいておりますが、すべてに対応ができていない状況のため、体制強化のための採用です。 また、今後は請負案件の比率を増やしていきたい、現在はパートナーにお願いしている業務も今後は内製化していきたいと考えているため、力を貸していただける仲間を募集します。 ■業務内容： ご経験に合わせてお任せいたします。 ・見積作成(各工程でどのくらい工数がかかるか) ・要件定義（お客様の要望をまとめる工程） ・基本設計や詳細設計、テスト設計 ・実装 ・テスト ■案件例： ご経験やスキルによって下記、いずれかをお任せします。 １、防犯や防災用カメラの制御 お客様は国土交通省、警察、工場など幅広く、防犯や防災用カメラの制御システムの構築を行っていただきます。 3ヶ月サイクルで対応をしており、防犯や防災といった安全に関わる業務のため、やりがいにもつながり、責任ある仕事です。 業務に慣れてきたら複数案件のご対応もいただきます。 ２、業務系アプリ 主に自動車部品メーカーの生産管理系のシステム、電子取引や購買などのシステム構築を行っていただきます。 年単位のプロジェクトが多く、複数案件のご対応をいただきます。 ■組織、環境： 10～15名のチームで業務を行っています。中途社員も多く活躍しており、チームの仲や雰囲気は親しみやすく、相談などもしやすい環境です。 土日祝休み、有給もとりやすい環境です。残業は上流工程に携わっていただくと、現状は多くなっておりますが、今後、残業も減らしていくためにも新しい方にご入社いただきたいと考えています。 ■魅力： ・早い段階から裁量権大きく業務をお任せしていきたいと考えているため、スキルアップや成長につながります。面倒見の良い社員が多く、抜群のサポートが整っていますので失敗を恐れずに挑戦できる環境があります。 ・社員同士の仲も良く、社風も◎！困った時には助け合える関係です。 ・お客様は既存の大手企業様や官公庁などが多く、人々の安全にもつながる業務のため、やりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回/年(業績により) ■昇給：1回/年 ご経験を考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／自社勤務】Webアプリエンジニア◆エンジニア希望を後押し／早期キャリアアップ／残業20h◆
      ～まずはチャレンジ！・エンジニアが安心して挑戦できる環境作り～上級SEによるサポート◎／エンジニアの希望のキャリア実現に向けた全力サポート体制 ■採用背景： お客様より多くの依頼をいただいておりますが、すべてに対応ができていない状況のため、今後お客様の期待に応えていくための採用です。また、今回は請負案件チームの組織強化、社内にナレッジを溜めるための、自社勤務社員の募集です。 ■業務内容： Webアプリエンジニアを担当いただきます。ご経験やご希望に合わせてお任せする担当工程を決定します。 ■案件例：　 ・業務系Webシステムの開発（大手製造業、通信キャリア向け） ・監視カメラの制御システムの開発（公共、警察、鉄道等） ■組織： 3名～5名程度のチームで業務を行っています。中途社員も多く活躍しており、チームの仲や雰囲気は親しみやすく、相談などもしやすい環境です。エンジニアの希望のキャリアの実現に向けた挑戦を応援する文化があり、もしうまく行かなくなっても、先輩社員からのフォローや次回成功のための振り返りがあるため、失敗を恐れずチャレンジできる環境を提供しております。 ■求める人物像； ・チャレンジ精神旺盛な方 設立以来、未知の分野にも積極的に参入するなど、果敢な挑戦を続けている当社。そのため、一緒にチャレンジを続けてくれる方。 ・この仕事がやりたい、こんなプロジェクトに携わりたい、などの希望があるった際、積極的に上司に伝えられる方。 ■魅力： ・時代に即した技術を学ぶことができる WEBによるERPやEDI、ビッグデータ、IoTデバイスを活用するプラットフォームの構築やクラウドとの連携、商用5G通信との連携、そしてAWS活用したプラットフォームのサービス提供 など ・早い段階から裁量権大きく業務をお任せしていきたいと考えているため、スキルアップや成長につながります。面倒見の良い社員が多く、抜群のサポートが整っていますので失敗を恐れずに挑戦できる環境があります。 ・お客様は既存の大手企業様や官公庁などが多く、製造現場での効率化や人々の安心安全にもつながる業務も多いため、やりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～550,000円 ＜月給＞ 220,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回/年(業績により) ■昇給：1回/年 給与額は前職給与、年齢、経験を最大限考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシストプラス

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県岐阜市橋本町2-8濃飛ニッセイビル6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【岐阜駅30分圏内/第二新卒未経験歓迎】ITエンジニア◆研修充実で未経験から活躍者多数
      【未経験からITエンジニアに挑戦したい方！/研修充実にてしっかり一人前のエンジニアになっていただくことが可能な環境です！】 ■採用背景： お客様からのご依頼が増えており増員での組織体制強化での募集です。 ■お仕事のお任せしていく流れ エンジニアとしてご活躍いただくためにまずはヘルプデスクの案件からお任せしていく予定です。ヘルプデスクの求人にて２年ほど案件に入っていただいた後エンジニアの案件をお任せしていく予定です。 ■業務詳細： ＜ヘルプデスク業務＞： 入社後はまずは打ち合わせ（導入する企業様についての会議）の議事録をとっていただくことからスタートし取り扱うシステムのことやITについての知識を身に着けていただきます。 ＜エンジニア業務＞： 入社後知識を身に着けていただき、自己研鑽も積んでいただいた後にエンジニアとしての案件参画していただく予定です。 エンジニアとしてまずは岐阜本社にて先輩社員とチーム体制を組んで仕事を覚えていただきます。 ■エンジニアとして1人前になっていただくための研修制度 （1）社内の「カリキュラム」にて成長が可能です。 土日などに講師役の方などがオンラインで研修コンテンツなどを実施しておりリアルタイムで受講をしながらキャッチアップしていただくことが可能です。 （2）社内での案件への体制でエンジニアとして自信がつけられる！ エンジニア案件への挑戦する際、まずは社内体制での案件に配属となります。お客様先ではなく、社内の先輩達に教わりながら案件に挑戦できる環境であるため、エンジニアとして自信をつけることができる環境です。 ■エンジニアとしてのキャリアプラン： エンジニアとして1人前になった後はそのまま社内の案件でスキルアップを目指していただいたり、より家との距離が近いお客様先で働いたりと柔軟に仕事に従事できる環境です。 フルリモート勤務をされる方もいらっしゃるなど柔軟に仕事に取り組んでいただくことが可能です。 ■当社の特徴： 景気に左右されにくい医療関連システム、人事給与システム、公共系システムを強みとしており、安定的にお客様とのお取引が続いている環境です。 社内受託とお客様先への常駐支援を5:5で行っており、バランスよく事業展開している点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市橋本町2-8 濃飛ニッセイビル6F 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（西濃エリア・岐阜県岐阜市、大垣市周辺） 住所：岐阜県（岐阜市、大垣市周辺） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】システムエンジニア～人事給与、公共システムに強く安心！／残業10時間以下／転勤なし～
      ■業務内容： 主に名古屋市内（名古屋駅／伏見駅周辺）の顧客先に常駐しシステム開発をお任せいたします。各プロジェクトごとにチームで業務を行っております。主要取引先にチームとして常駐する形で、業務請負／技術派遣の勤務をしていただきます ■取り扱いシステム（上場企業の受託開発の一例） ・電子決算（ワークフロー）システム ・文章管理システム ・在庫管理システム ■アサインに関して 基本的にチームでの常駐となり1人でのお客様先常駐は基本的にはございません ※配属先はご本人のご希望や勤務先希望に応じてご相談させていただきます ■組織構成： それぞれのお客様先に2~5名ほどでのチームでの常駐となっています。 ■評価制度： 年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。評価に応じて職能給のグレードが上がります。 ■就業環境： ・産休育休制度、復帰実績があります。 ・残業は月0～10時間です。 ・制服はなく自由な服装（オフィスカジュアル）で通勤できます。 ■同社の特徴： 同社は景気に左右されにくい人事給与システム、公共系システムを強みとしております。特に人事給与システムは各会社に必ず1つは導入されており、毎年法改正等でカスタマイズをする必要もあるため、業績の安定につながっております。医療分野にも力を入れており、医療器具・部材を全自動出荷梱包するロボットアームへのデータ管理の開発などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（名古屋市内／名古屋駅・伏見駅周辺) 住所：愛知県名古屋市（顧客先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アシュリオン・ジャパン株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 物流企画・運用（伊藤忠Gとの新規事業）※在宅・フルフレックス/世界最大級のスマホのアフターサービス
      ★若手メンバー募集/伊藤忠商事が出資・世界最大級のモバイル機器保証事業 ★大手携帯電話会社の携帯電話機補償サービス、アフターサービスを提供 ★加入者数6500万人の業界大手企業/グループで世界18カ国、約3億人の消費者へ保証サービスを展開 ■業務概要： ◎当社は既存のモバイル機器の修理や保証等を行う事業に加え、伊藤忠ケーブルシステム社と提携した新規サービスの提供を2025年8月より開始しています。 ◎本ポジションは新規サービスの物流領域の企画および推進を担当頂きます。マネージャーのもとで、若手メンバーとしてご経験に応じて業務をお任せします。新規サービスが未経験の方も歓迎です。 ◎所属部門であるサプライチェーンマネジメントはドコモユーザーのお客様の携帯電話の補償のための代替機をいかに迅速にお届けし、お客様のご不便となっている期間を極力お届けすることを重要な使命とし、業界随一の配送お届けスピード、及び品質を誇っています。 ■業務内容： 新規サービスは、顧客のモバイル機器のみならず、家庭の通信・デジタル機器、家電製品などの幅広いジャンルの機器補償サービスです。迅速な補償提供（交換、修理、返金等）を行うと同時に故障品を回収し、回収した在庫の対応や処理（再生化、現金化、廃棄等）のオペレーション企画・デザイン、検討、推進、実行部分を中心に担当いただきます。スマートフォンやWi-Fiなどは数時間でも早い配送が顧客に求められる領域のため、輸送スピードが特に重要な指標です。 ■業務詳細 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・新規ビジネスにおけるサービス提供の運用構築、継続的な改善とサービス拡大 ・パートナー企業の開拓との連携、運用整備から契約締結 ・KPIおよびコスト管理、分析、レポート作成 ・ 配送会社管理を通じた品質とサービス向上プロジェクトとしての管理と推進 ・上記の業務を主とし、その他新規ビジネス構築に関わる物流関連業務 ■組織構成： 配属先の新規事業の物流チームはマネージャー1名、4名(30代)が在籍。 ■就業環境： 月残業20時間程度、フルフレックス、週2日在宅勤務と、柔軟に就業しやすい環境です。残業時間は業務状況に応じて長くなる可能性もありますが、フレックスを活用した中抜けも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター 住所：東京都江東区新砂2-4-17 Tokyo C-NEX1F 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 517万円～690万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,600円～6,075,840円 固定残業手当/月：94,950円～118,680円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代30時間分を年俸に含む。30時間以上の超過分は追加支給 ■ボーナスは年収に含む（15％支給） ■昇給：年1回（会社及び個人業績評価により3月実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データアナリスト◇新規立ち上げ組織／コールセンター運営効率の最大化を目指す／フレックス
      ★創業20年以上の老舗グローバル企業／データで会社成長へ寄与し、課題解決 ★世界最大級のモバイル機器のテックケアカンパニー ★フレックス・リモート可能／残業20h程度 ■チーム概要： ◇2025年に始動する新規ビジネスのコールセンター運営およびサービス ◇複数のクライアントや、Googleのコールセンター業務を幅広くサポート ■ポジションの役割・期待されること： コールセンターオペレーションの構築・運営において、様々な情報を収集、コールセンターの運営効率を最大化するため、データ分析・レポート作成・予測モデルの構築をリードするマネージャーを募集します。業務改善に向けた戦略的な意思決定を支援します。 ■業務内容： ◇各種KPIの達成（応答率、AHT、品質評価、解決率等） ◇業務量予測に基づく適切な人員配置と最適化の取り組み推進 ◇コールセンターのデータ分析に基づく改善施策立案（CRMシステムの改善含む） ◇上記オペレーションを改善するための施策を実行するための社内関連部門との調整／クライアントや業務委託先へ業務改善提案を実施 ◇新たなオペレーションプロセスの設計、進捗管理、結果分析 ■ポジションの魅力： ◇データで業務を変革できる影響力◎ コールセンターの運営効率や顧客体験を左右する重要なポジション。自らの分析や予測が、現場の改善や経営判断に直結するため、「数字で現場を動かす」実感が得られます。 ◇戦略的な意思決定に関われる◎ 単なるレポート作成ではなく、経営層と連携しながら戦略的な提案や改善プロジェクトをリードします。データを活用した意思決定の中心に立てるのは、大きなやりがいがあります。 ◇最新技術を活用できる環境◎ BIツールや予測モデル、AIなどの技術を活用しながら、高度な分析スキルを磨ける環境で、その開発に携われます。 ◇チームマネジメントと育成の経験が積める環境◎ 分析チームのマネジメントを通じて、人材育成やチームビルディングのスキルも身につきます。プレイヤーとしてだけでなく、リーダーとしての成長も期待されます。 ◇業務改善の成果が見えやすい◎ コールセンターはKPIが明確な為、自分の分析や提案が成果として数字に表れるのが魅力であり、改善の手応えをダイレクトに感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー10階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 862万円～1,062万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,075,840円～6,886,560円 固定残業手当/月：118,680円～134,520円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,000円～708,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※ボーナスは年収に含まれております（15％支給）。 ■昇給：年1回（会社及び個人業績評価により3月実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区木場1-5-25深川ギャザリア・タワーＳ棟4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • PL／大手企業のプロジェクト多数／上流工程可／土日祝休み
      【大手企業のプロジェクト多数／海外でのオフショア開発を牽引する上流工程にも挑戦可能◎ITエンジニア／転勤無し】 ■業務内容： ◎海外のオフショアメンバーと連携し、外資系ならではの開発を楽しめる環境です。案件によりブリッジSEとしての活躍も期待しています。 ※公用語は日本語 将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています。 ・お客様との打ち合わせ（要件定義や基本設計） ・オフショアメンバーのコントロール ・プロジェクトマネジメント ■入社後の流れ： まずはベテランPM／PLのもとでとにかく経験を積むところからスタートいただきます。段階的にレベルを上げながら設計⇒要件定義へとステップアップを目指すことができます。 ※案件によっては実装業務を担当する可能性あり ■プロジェクト例：※あくまで一例です 中には10年以上継続している長期プロジェクトもございます。 【某生命保険会社の顧客向け営業支援システム新規構築・保守】 ・プラットフォーム:Linux,z/OS ・Web/AP:Websphere,IBM IHS ・データベース:DB2 ・ミドル・ウェア:OW+,CICS ・開発言語:Java,COBOL 【大手コンビニの商品マスタ再構築】 ・案件概要:画面系、API、バッチ系 ・プラットフォーム:Docker,Kubernetes ・データベース:AWS ・開発言語:Angular　など他多数 スマートフォンアプリ開発（Android、iOS）案件も増加中 ※AWS、Azure、Angular、Kotlin、Swift、PHP、Python アイデアも積極的に発信しながら、のびのびとご活躍ください。 ■企業概要： 当社では「GitLab認定プロフェッショナルサービスパートナー（PSP）」に認定されており、お客様にプロフェッショナルサービスを提供しております。お客様のDevOpsの導入・推進、開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,899,600円～6,970,000円 ＜月額＞ 397,925円～563,125円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月／12月） ※年俸の2／16を年2回に分けて支給 ※見込み年収は一定の残業を考慮した設定となるため、原則残業代は支給されない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PM／大手企業のプロジェクト多数／上流工程可／土日祝休み
      【大手企業のプロジェクト多数／海外でのオフショア開発を牽引する上流工程にも挑戦可能◎ITエンジニア／転勤無し】 ■業務内容： ◎海外のオフショアメンバーと連携し、外資系ならではの開発を楽しめる環境です。案件によりブリッジSEとしての活躍も期待しています。　※公用語は日本語 将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています。 ・お客様との打ち合わせ（要件定義や基本設計） ・オフショアメンバーのコントロール ・プロジェクトマネジメント ■入社後の流れ： まずはベテランPM／PLのもとでとにかく経験を積むところからスタートいただきます。段階的にレベルを上げながら設計⇒要件定義へとステップアップを目指すことができます。 ※案件によっては実装業務を担当する可能性あり ■プロジェクト例：※あくまで一例です 中には10年以上継続している長期プロジェクトもございます。 【某生命保険会社の顧客向け営業支援システム新規構築・保守】 ・プラットフォーム:Linux,z/OS ・Web/AP:Websphere,IBM IHS ・データベース:DB2 ・ミドル・ウェア:OW+,CICS ・開発言語:Java,COBOL 【大手コンビニの商品マスタ再構築】 ・案件概要:画面系、API、バッチ系 ・プラットフォーム:Docker,Kubernetes ・データベース:AWS ・開発言語:Angular　など他多数 スマートフォンアプリ開発（Android、iOS）案件も増加中 ※AWS、Azure、Angular、Kotlin、Swift、PHP、Python アイデアも積極的に発信しながら、のびのびとご活躍ください。 ■企業概要： 当社では「GitLab認定プロフェッショナルサービスパートナー（PSP）」に認定されており、お客様にプロフェッショナルサービスを提供しております。お客様のDevOpsの導入・推進、開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,716,000円～8,200,000円 ＜月額＞ 464,250円～662,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月／12月） ※年俸の2／16を年2回に分けて支給 ※見込み年収は一定の残業を考慮した設定となるため、原則残業代は支給されない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＣＳＫシステムマネジメント株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都江東区豊洲3-2-24　豊洲フォレシア
    • 設立 2004年
    • 従業員数 809名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／賞与4か月／有給取得率84％／退職金制度有／転勤なし
      今回は、豊洲本社勤務で経理業務を中心にご担当いただくコーポレートスタッフを募集いたします。 現場で働く多くの社員を支えるポジションとして、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ★経理部門の残業時間は月20～30時間程度 ★賞与年2回、昨年度は4.2カ月分支給！ ★各種休暇や福利厚生も充実！ 休日休暇や福利厚生などの制度も手厚く「安定企業で働きたい」「長く働き続けたい」という方にピッタリな環境が整っています。 【具体的な業務の一例】 ・会計システムへの伝票入力 ・入出金管理 ・キャッシュフロー計算書作成 ・連結決算資料作成 ・各種税金計算及び申告納税 ・部門別管理会計資料の作成 ・予算進捗管理　など 安定性も将来性も抜群の環境で経理分野での経験を活かし、貴重なキャリアを積めるチャンスです！ 【募集背景】 SCSK（住友商事グループ）グループの一員として、ITサービスマネジメントを通じてさまざまな社会課題やお客様の課題解決に取り組む当社。幅広い業界にシステム運用サービスを提供し、お客様の事業継続に貢献しています。 昨年10月、SCSK株式会社からの事業分割・承継により、事業規模および人員が倍増しました。 それに伴い、経理部門の最適化と業務効率化が、事業遂行における重要な課題となっています。 今回の募集は、経理業務のさらなる強化を目的としたものです。 マネージャーとともに課題解決のための仕組みを構築し、将来的には部門を牽引していただける方を求めています。
      【豊洲本社】 東京都江東区豊洲3-2-24　豊洲フォレシア ★転勤なし ★オフィスは豊洲駅から徒歩1分の「豊洲フォレシア」 ★駅から雨に濡れずに出社できます！ ★綺麗で低価格の社員食堂完備 ★近隣に商業施設やレストラン、キッチンカーも多く、仕事終わりの時間も楽しめます♪ 【アクセス】 東京メトロ有楽町線　豊洲駅　1c出口より徒歩 1 分 ゆりかもめ　豊洲駅　徒歩6分
      月給24万円～50万円 ※上記月給には固定残業代として業務手当月13時間分（2万4,800円～5万4,900円)を含む ※超過分は給与規定に基づき別途全額支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ優遇します
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    株式会社Ｂｌｕｅｓｈｉｐ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1クロスタワー17F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】プロジェクトマネージャー候補／自治体向けDXプロジェクトリード／フレックス制
      【開発経験を活かして、プロジェクトマネージャーへステップアップ】 ～ITの力で、自治体と住民の笑顔をつくる～ ★PM未経験OK／リモート＆フレックスあり／社会貢献性の高いプロジェクトで成長！ ■求人概要 行政や自治体の業務をITで効率化し、住民サービスの向上を実現する――そんな社会的意義の高いDXプロジェクトの運営に、PM候補として参加しませんか？ 今回は、開発経験を活かしてプロジェクトマネージャーへのキャリアチェンジを目指す方を歓迎しています。最初は現場を理解しながら、先輩PMのもとで業務を学び、徐々にマネジメントへと挑戦していくステップを踏める環境です。 ■主な業務内容 ・要件定義や仕様の整理（顧客との打ち合わせ同席など） ・ローコード開発における進捗管理・タスク管理（PMの補佐からスタート） ・テスト計画や品質管理 ・顧客との定例会・報告書作成支援 ※将来的にはプロジェクト全体の計画立案・リスク管理・関係各所との調整などもお任せしていきます ※使用するのはローコードプラットフォーム。これまでの開発スキルが無駄になることはありません。むしろ技術理解があることが強みになります。 ■働き方・組織構成 ・リモートワークOK（フルリモート相談可）／フレックス制度あり ・配属はサービスデリバリー本部（20～40代中心／約50名） ・一人ひとりが裁量を持ちながらも、チームで連携して仕事を進めています ■この仕事のやりがい ・公共DXという社会的インパクトの大きな領域に関われる ・開発スキルを活かして、PMとしての視野を広げられる ・経験豊富なPMメンバーと協働し、マネジメントスキルを実践で身につけられる 【会社概要】 Blueshipは、2004年の設立以来、「システムと人をつなぐITサービスマネジメント」を軸に、行政や大手企業のDXプロジェクトを支援してきました。現在は、ServiceNow社と投資ファンドからの出資を受け、公共セクターでの事業拡大を加速中です。社会的インパクトのあるプロジェクトで、自身のバリューを発揮したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 クロスタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：505,883円～650,268円 固定残業手当/月：77,451円～99,773円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～750,041円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■モデル予定年収： 700～1,200万円 （賞与を含んだ金額です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】エンジニアリングマネージャー候補／社会のインフラを支えるDXを技術面からリード／フレックス制
      ～ITの力で、自治体と住民の笑顔をつくる～ ★リモート＆フレックスあり／社会貢献性の高いプロジェクトで成長！ ■採用背景 公共領域におけるプロジェクト拡大に伴い、チーム体制の強化が急務となっています。 今後はノーコード／ローコード開発を担う人材の採用も進める予定ですが、まずは中核として活躍いただけるエンジニアリングマネージャーを優先的に募集します。 ■業務内容 自治体向けDX推進プロジェクトを技術面からリードしていただく、プロジェクトのコアとなるポジションです。 ＜業務内容＞ ・官公庁との要件定義、設計フェーズでの技術的折衝 ・技術設計レビュー、コードレビュー、品質基準の策定・管理 ・開発スケジュール、進捗、タスク管理 ・開発チーム（3～5名）のマネジメントと技術育成 ・PMと連携した課題管理・解決提案 【配属先】 Blueshipの事業推進におけるコアである「サービスデリバリー本部」への配属となります。 サービスデリバリー本部は20～40代のメンバー約50名で構成されるチームで、常に複数のDX推進プロジェクトが進行しています。それぞれPMやPL・エンジニアとしてクライアントのDX推進に貢献しています。 募集ポジションの方には、将来的にエンジニアリングチームをけん引していただくことを期待し、社内外のステークホルダーと連携しながらクライアントDX推進に向けた本質課題の解決をお任せします。 【会社概要】 Blueshipは、2004年の設立以来、「システムと人をつなぐITサービスマネジメント」を軸に、行政や大手企業のDXプロジェクトを支援してきました。現在は、ServiceNow社と投資ファンドからの出資を受け、公共セクターでの事業拡大を加速中です。社会的インパクトのあるプロジェクトで、自身のバリューを発揮したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 クロスタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,690円～578,075円 固定残業手当/月：66,310円～88,592円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■モデル予定年収： 700～1,200万円 （賞与を含んだ金額です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＸ情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田和泉町2NXグループビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 656名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全24件
    • クラウドエンジニア◆自社◆日本通運およびNXグループ各社向け◆戦略・企画、運営・運用等
      • NEW
      【東証プライム上場NX（旧日本通運）グループ／自社／フレックス・年休123日】 ■業務概要： 日本通運およびNXグループ各社向けシステムが稼働するクラウド基盤（AWS）/仮想化技術（VMware）を用いたインフラ基盤設計・構築、インフラアーキテクト業務、あるいはクラウド運用・保守業務をお任せします。 ■業務詳細： 現在、AWSやVMware vSphereを利用した「NXクラウド」をNXグループ各社に提供しております。200以上のシステムが稼働しているサービス基盤の運用、運営を行っている大きなサービスとなります。災害対策（BCP）の仕組みを構築しておりますが、運用拠点が首都圏であるため、首都圏被災時にインフラ切替えが行えない可能性があります。そのため、西日本に運用拠点を構築、首都圏被災時のインフラ切替え業務を行っていただきます。 ■アピールポイント： ITインフラ保守のノンコア業務は外部委託をしておりますため、コア業務に集中することが可能です。 ＜具体的には＞ ・首都圏被災時のインフラ切替え業務 ・クラウドサービスの新サービス検証 ・クラウド利用ガイドライン作成　など ■キャリアパス： 運用を経験し、クラウドサービス戦略、企画の立案や、専門性を高めるキャリアを描くことが可能です。 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
      ＜予定年収＞ 431万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～330,500円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 291,500円～375,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区／在宅可】Webアプリエンジニア※フレックス／東証プライム上場NX HDグループ
      • NEW
      【マスタ管理システムの企画・運用管理(リーダー)ポジション／東証プライム上場G】 ●NX HDの安定基盤のもと、自社(NXグループビル)内勤務×リモート可×フレックス制など、ワークライフバランスを整えて長期就業が可能 ■業務内容： 既存システムの運用保守をメイン業務として、マスタ管理システムの企画・運用管理(リーダー)をお任せします。 <具体的な業務> ・業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・既存システム更改時の要求定義（RFP）作成、ベンダー選定 ・自社開発チーム/ベンダーからの成果物に対するレビュー、リリース調整対応 ・受入検証作業 ・小規模案件のプロジェクト管理 ・運用委託先のQCD管理　など ■システム例： ・マスタ管理システム ・自動車輸送管理システム ・鉄道輸送管理システム ・引越受付システム ・会計・債権管理システムなど ※システムはスクラッチ開発やパッケージ利用システムなど様々です。 ■使用言語・環境： ・プログラミング言語：Java、C言語 ・データベース：OracleRDS ・ミドルウェア・ツール：Zabbix／JP1 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ■働き方： ・在宅勤務：週2日～3日程度 ・勤務形態：フレックスタイム制 ・休日出勤：あり（月0回／年1回程度） ・夜間作業：あり（月1回程度／年数回程度） ・出張　　　：なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 496万円～743万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,500円～425,500円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 335,500円～446,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクセル・クリエイツ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区南船場1-16-13堺筋ベストビル5Ｆ
    • 設立 2004年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】自社開発医療パッケージシステムの導入◇医療分野未経験可／年休129日／社会貢献性◎
      自社開発の医療パッケージソフトの導入から操作方法の説明・アフターフォローまでをお任せします。 ■具体的な業務： （1）設計：営業から受注案件の引き継ぎを行い、クライアントとシステム導入前の打ち合わせ （2）セットアップ：システム構成図に基づいてセットアップ （3）導入：セットアップ完了後のPCを現地据付・LAN設定・他の機器との通信確認を行います。 （4）操作説明：お客様が業務においてシステムを使えるようにシステム操作方法の説明を行います。 （5）導入後の運用サポート：システム障害・操作に関する問合わせやハードウェア（パソコン本体・モニタ等）障害への対応をしていただきます。 ■入社後の流れ： まずは社内で製品知識などの研修や、研修の一環として現場同行を予定しております。ご経験、知識にもよりますが3～4か月程度で簡単な案件をお任せすることを想定しております。 ■ポジションの魅力： ◇ システム導入と、開発を分担して行っているのでそれぞれの役割に集中できる 開発～保守まで一貫して行っているので部門間の連携もしっかり取れています ◇ 自社開発なので、顧客からの要望を社内ですぐに反映することが出来、迅速に対応ができる ◇ 医療のノウハウがたまっていくので専門性を高めることができる ◇ 医療という私たちの生活にとってなくてはならないものを扱っているので社会貢献性が高い 全国の病院や診療所の施設運営や売り上げに深く関与するソフトウェアで、使いやすさだけではなく、「患者さんに喜んでいただけること」を常に意識し開発・販売をしています。画像、検査、検診のデータを一元管理できる他には例のないデータベースなので、クライアントからは、ノウハウやシステム構築力を非常に高く評価されています。 ■やりがい： 導入した顧客と導入時だけでなく、導入後も信頼関係を築き、自分を頼って連絡してくれるのはやりがいを感じます。顧客と直接話す機会が多く、顧客へ貢献したことが直に感じられるポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル5Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄鶴見緑地、堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～340,000円 ＜月給＞ 225,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イークリエイト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27
    • 設立 2003年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／未経験歓迎】webディレクター◇面接満足度◎／社員教育＆フォロー体制に自信有／残業10H◇
      【dodaよりご応募いただいた方の面接満足度が非常に高い会社です。／社員の人柄、充実の研修が魅力です！／若手社員活躍中！経験が浅くても20代でリーダーが目指せます！】 ■概要 WebサイトやWebシステムの企画・情報設計・制作管理・運用管理・サイト分析など、制作・運用全般のディレクションを適性に応じて行います。 ■職務詳細 企業（製造業・BtoB企業）がデジタルマーケティング・ブランディング・リクルーティングを実施するにあたり必要不可欠なオウンドメディア(Webサイト等)の制作・運用ディレクションを担当していただきます。 Webサイト・デジタルマーケティングの施策を実施するにあたってのUXデザイン、コンテンツ設計、情報設計やWebサイトの運用に関連してアクセス解析も学んでいただく事が可能です。 ■同社の特長 中小～中堅・大手企業のwebサイトの企画設計・制作ディレクション・運用サポートを中心に行います。元々製造業やBtoB企業に強く実績も豊富ですが、近年はBtoC企業の実績が増えております。ただ作るだけでなく、制作後もお客さまと長期に関わり、成果の創出の貢献できる仕事です。 ■業務の魅力 直請けの仕事が7割を占め、直接的な顧客折衝の機会が多い為、顧客から直接お礼を頂き、自分が作ったWebサイト・支援しているブランドを育てられ、結果自分も成長するやりがいがある仕事です。 ■同社の魅力「社員想いの会社」 （1）年間休日122日・有給取得可能・定時退社促進…残業が少ない環境でワークライフバランスがとれます。「普段から健康でないと、良いサービスをクライアントに提供できない」という社長の思いから、無理な案件は受け付けていません。 （2）社内の繋がり…社長との面談を通して本音でキャリアについて考えたり、社員同士で月1回の飲み会を開催する等社内の繋がりを大切にしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～413,600円 固定残業手当/月：28,800円～56,400円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】webプロデューサー◇面接満足度◎／社員教育＆フォロー体制に自信有／残業10H
      【web制作のプロから学べる/裁量・教育◎/定時退社推奨/webサイト構築・企業ブランディングに強みを持つ会社】 ■概要 WebサイトやWebシステムの企画・提案を行うプロデューサー職（法人営業）。既存・新規のクライアントの課題を発見し、課題解決のための提案を行っていただきます。 同社では、会社のマーケティング（販売促進）、ブランディング、広報・PR、人材採用、業務の効率化をwebサイト・システムで実現する課題解決型のweb制作を実施しています。 ■業務詳細 同社ではWeb制作代理店というクリエイティブな事業だけでなく、顧客の業務課題をITで課題するシステムソリューション事業を併せ持ち、ニーズがある企業様にはWebサイト制作だけでなく、システム開発によるDX化をご支援します。 ・新規/既存顧客のアポイント取得・ヒアリングによる課題発見 ・webディレクターやwebデザイナー、エンジニアと協力し、サイトの制作や既存サイトの運用など制作ディレクション 当社は7割が顧客との直接取引（残り3割のほとんども社内エージェンシー）なので自分が提案した内容の成果や結果が見えやすくやりがいがある仕事です。 ■教育 webサイト、webシステム開発に必要な知識は経験豊富なスタッフがフォローアップします。自社で技術的な勉強会を行い、最新の技術を学べる環境があります。社外のセミナーへの参加を推奨しています。参加費用は会社が負担いたします。 ■同社の特長 中小～中堅・大手企業のwebサイトの企画設計・制作ディレクション・運用サポートを中心に行います。元々製造業やBtoB企業に強く実績も豊富ですが、近年はBtoC企業の実績が増えております。ただ作るだけでなく、制作後もお客さまと長期に関わり、成果の創出の貢献できる仕事です。 ■同社の魅力「社員想いの会社」 （1）年間休日122日・有給取得可能・定時退社促進…残業が少ない環境でワークライフバランスがとれます。「普段から健康でないと、良いサービスをクライアントに提供できない」という社長の思いから、無理な案件は受け付けていません。 （2）社内の繋がり…社長との面談を通して本音でキャリアについて考えたり、社員同士で月1回の飲み会を開催する等社内の繋がりを大切にしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～600,000円 固定残業手当/月：20,000円～46,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～646,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験能力を考慮して決定致します。■昇給年1回　■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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