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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,648社

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    44ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,648 社中 2,151〜2,200 社を表示

    株式会社アクシアソフトデザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市福島区福島7-20-1KM西梅田ビル4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】組込ソフトウェア開発◆多様な案件でスキルアップ／メーカー様との直接取引／自社内開発あり
      【自社内受託開発/直取引案件/福利厚生充実/要件定義等の上流から一貫して開発に携われます】 マイコン組込制御開発からWindowsアプリ開発など、制御系のソフトウェア開発を中心に担当していただきます。 ■詳細： ファームウェアの開発ではリモコンの送受信機など無線通信技術を利用した製品や、液晶・LEDを制御する製品開発を行っています。Windowsアプリでは製品を制御するためのアプリケーションや、製品が溜め込んだデータを取得してグラフ表示させたりするためのアプリケーションをC#で開発することが主となっています。 ■案件状況： 親会社から受けている案件は全体の約４割。その他の案件はメーカー様から直接依頼を受けております！設計から評価まで一連の開発工程に携われます。 案件は3か月、長くても半年で変わります。幅広い案件でスキルを身につけながら成長していただける環境です。 ＜お客様から評価いただいている点＞ 組込ができる会社が減っている昨今、回路図を読み指摘から提案までができる点です。場合によっては要件定義から参加することもあります！ソフトウェアのプロとして接しお客様と一体となった製品開発を経験できるところが醍醐味となります。 ■教育体制 グループ会社のアカデミーや外部の研修センターで技術研修からマネジメント研修まで幅広い内容の研修を受けていただけます。会社から研修の後押しをしております！ ■同社の魅力： ・グループ会社間の連携が強いので、合同プロジェクトを立ち上げて対応することがあるため、組込制御にとらわれないプロジェクトに参入することが可能です。 ・資格取得を推進していますので、会社が推奨する資格については受験料会社負担で資格試験を受けることができます。また、合格した際にはお祝い金(一時金)をお渡ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル4F 勤務地最寄駅：大阪環状線線／福嶋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～350,000円 その他固定手当/月：16,000円～25,000円 ＜月給＞ 202,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳（メンバークラス）：月給265,000円、想定年収380万円 35歳（リーダー）：月給300,000円、想定年収430万円 40歳（マネージャー）：月給340,000円、想定年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアイイー【TOKYO PRO Market上場】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F・7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全13件
    • ITエンジニア／7割のPJTで在宅勤務導入／賞与年3回
      • NEW
      • 締切間近
      ★まずは最長3カ月、ITスクールで学ぶ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜Point1＞ 当社が運営するITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』に入学！一般向けに30～最大120万円で提供する研修プログラムを無料で受講可能。 ＜Point2＞ 授業を教えるのはプロのエンジニア講師。座学や教科書だけでは分からない現場のリアルな話も教えるので、基礎から実務レベルまでスキルを身につけることができます。 ＜Point3＞ 同期約15名と一緒に授業を受けます。「難しくてついていけない」なんてことがないようフォローは万全。仲間と一緒に成長しましょう。 ＜Point4＞ ビジネスマナーも教えます。社会人未経験の方もご安心ください。 ＜Point5＞ 研修のゴールはエンジニアを目指す上で欠かせない「CCNA」「LPIC」など、IT資格の取得。取得率は95％以上です！ ★卒業後はエンジニアデビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ITスクールを卒業後は、多彩なプロジェクトでエンジニア人生をスタート！ここには書けないような大手企業の案件にも携わっています。 【配属後のフォロー体制も万全】 配属はチーム制。基本的に5名前後で、大規模の場合は40～50名ほど。 「先輩とペアでの作業」を行うなど、サポート体制は万全です！ ◆配属後、平均1～3カ月のOJTを実施 ◆エンジニアリーダー、講師、人事、営業など…キャリアや業務についていつでも周りに相談可能 ＜プロジェクト例＞ ・クラウドサービスを利用したインフラストラクチャー基盤構築 ・5G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業 ・大手通信会社のネットワーク設計・構築補助 ・ホームページやアプリのセキュリティ診断 ・Webサイト運用支援プロジェクト など ＜キャリア例＞ ・プロフェッショナルに活躍するエンジニア ・チームを率いるリーダー ・ITスクールの講師 など
      【転居を伴う転勤なし／7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京： 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉： 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川： 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉： さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★スキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★最初の1～3カ月間は、当社ITスクールでの研修を受講いただきます。（研修期間は案件や入社後のスキルに合わせて変動あり） ★転居が必要な方はご相談に応じて引っ越し補助金（上限5万円）を利用できます。 ・秋葉原本社／東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F ・新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万2000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万1300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間（1カ月間）は月給20万1900円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
    • 研修495時間のITエンジニア／70％のPJTで在宅勤務導入
      • NEW
      ★まずは最長3カ月、ITスクールで学ぶ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜Point1＞ 当社が運営するITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』に入学！一般向けに30～最大120万円で提供の研修プログラムを無料で受講できます。 ＜Point2＞ 授業を教えるのはプロのエンジニア講師。座学や教科書だけでは分からない現場のリアルな話も教えるので、基礎から実務レベルまでスキルを身につけることができます。 ＜Point3＞ 同期約15名と一緒に授業を受けます。「難しくてついていけない」なんてことがないようフォローは万全。仲間と一緒に成長しましょう。 ＜Point4＞ ビジネスマナーも教えます。社会人未経験の方もご安心を。 ＜Point5＞ 研修のゴールはエンジニアを目指す上で欠かせない「CCNA」「LPIC」など、IT資格の取得。取得率は95％以上！ ★卒業後はエンジニアデビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ITスクールを卒業後は、多彩なプロジェクトでエンジニア人生をスタート！ ここには書けないような大手企業の案件にも携わっています。 【配属後のフォロー体制も万全】 配属はチーム制。基本的に5名前後で、大規模の場合は40～50名ほど。 「先輩とペアでの作業」を行うなど、サポート体制は万全です！ ◆配属後、平均1～3カ月のOJTを実施 ◆エンジニアリーダー、講師、人事、営業など…キャリアや業務についていつでも周りに相談可能 ＜プロジェクト例＞ ・クラウドサービスを利用したインフラストラクチャー基盤構築 ・5G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業 ・大手通信会社のネットワーク設計・構築補助 ・ホームページやアプリのセキュリティ診断 ・Webサイト運用支援プロジェクト など ＜キャリア例＞ ・プロフェッショナルに活躍するエンジニア ・チームを率いるリーダー ・ITスクールの講師 など
      【転居を伴う転勤なし／7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京： 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉： 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川： 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉： さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★スキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★最初の1～3カ月間は、当社ITスクールでの研修を受講いただきます。（研修期間は案件や入社後のスキルに合わせて変動あり） ★転居が必要な方はご相談に応じて引っ越し補助金（上限5万円）を利用できます。 ・秋葉原本社／東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F ・新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万2000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万1300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間（1カ月間）は月給20万1900円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
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    イーブロードコミュニケーションズ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市中央区南本町2-4-611F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全22件
    • 【松山市】法人提案営業◆需要の高いインターネットサービス／導入数業界トップクラス◇働きやすさ抜群
      ◇◆年休122日／頑張りは給与に還元／2025年1月オープンの新店舗メンバー賃貸マンション向けインターネットサービスを展開／メリハリのある働き方で仕事もプライベートも大切に！◆◇ ■業務内容： ～100%法人×深耕営業～ 当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして「e-Broad光マンション」の導入提案を行っております。 ■e-Broad光マンション： ◇入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。 ◇単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。 ■業務の特徴： ◇マンション・アパートの入居者に対する加入促進営業は一切ございません。 ◇業績好調のためチームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。 ◇営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し、商材のご提案をする営業となります。 ◇大手管理会社と業務提携、そちらの各店舗へのPR営業を担います。また業界誌や賃貸住宅フェア、自社HP等からの問合せに対する反響営業も担当します。不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。 ■仕事のやりがい： 現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット。時代のニーズに合った商材で空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない、複数社あるけどどこに連絡したらいいの？プロバイダーってなに？など入居してからも悩みが絶えない入居者からも喜んでいただけるサービス。たくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになる仕事がやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市一番町4-1 L.Biz松山一番町 勤務地最寄駅：伊予鉄道JR松山駅前線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～473万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：18,679円～49,245円 固定残業手当/月：61,321円～70,755円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年2回（1・7月）※半年ごとの評価制度により能力に応じて昇給していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本社・本町】総務職◆年休122日・残業15H以下・転勤なし／バックオフィスから会社を支える！
      ◆◇業界シェアNo1の導入数！マンション向け光ファイバーインターネットサービスを展開◇◆ 賃貸マンションオーナー向けに全戸に一括で光インターネット設備を導入するサービスを提供している当社にて、総務担当を募集いたします。 ■職務詳細： 総務業務を中心に多岐にわたる業務に従事していただきます。 【運営業務】行事運営・共有事項の配信・インフラ整備（システム改善等） 【各種管理】備品・車両・設備の不具合対応 【来客対応】業者対応・郵便物対応 労務管理やオフィス環境の整備により、快適で働きやすい職場作りをするお仕事です。 いきなりすべてをお任せするのではなく、先輩スタッフと流れを理解しながら能力、適性に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。 ＼仕事のやりがい／ 自ら業務を見直し、より良い仕組みや新しい文化を生み出していける風土があります。 「こうした方がもっと良くなるのでは？」という発想があれば、立場や年次に関係なく採用され、会社全体に広がっていく、そんな社風です。 単調な作業だけでは物足りない方、新しいことに挑戦できる環境を求めている方… ぜひ私たちと一緒に、バックオフィスから会社を進化させ、スタッフの働きやすい環境を後押ししませんか？ 管理本部はオールマイティーな人材育成をモットーに業務を行っており、メイン業務以外も携わっていただくことが多いので、業務を通じて自身のスキルアップが可能です！ ■配属先について： 管理本部は財務経理部門、人事総務部門で構成され、20～30代のスタッフを中心に約10名（男性：7、女性：3）のスタッフが配属されています。 採用、給与勤怠管理、労務管理に関しては計３名体制で構成されています。 ■当社の魅力 当社のビジネスは賃貸マンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の提供を行っています。マンションの空室率改善のために【6年連続「人気設備ランキング上位」のブロードバンド（無料）】を案内するため、顧客からの需要も高く顧客の悩みや課題を解決できる商材となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ◎大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-4-6 インターワンプレイス本町6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～472万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：53,903円～113,208円 固定残業手当/月：36,097円～46,792円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ※給与については経験・能力を考慮の上、決定します。 ・賞与：年2回　 ・昇給：年2回（半年ごとの評価制度により能力に応じて昇給していきます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイターズマッチ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区笹塚1-64-8Daiwa笹塚ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【総務担当】1人目採用◆成長企業のバックオフィスを支えるコアポジション/フレックス＆リモート可
      ■業務概要 会社運営を支える総務業務全般をお任せします。 業務は多岐にわたりますが、すべてを一度に完璧に担っていただく想定ではありません。 優先度をつけながら、徐々にキャッチアップしていただきます。 【具体的には】 ＜福利厚生・社内制度運用＞ 福利厚生全般の運用管理 確定拠出年金（401K）、慶弔対応 防災防火・安全衛生管理 ＜オフィス・ファシリティ管理＞ 設備・備品の手配、管理、発注 ビル点検、故障時対応、家主・管理会社対応 来客応対、郵便物管理 ＜コーポレート・ガバナンス対応＞ 規程管理・改訂、稟議・押印対応 契約書・証憑管理 商標・登記・諸法令関連の実務対応 株主対応、株主総会・各種会議の運営サポート ＜情報システム・資産管理＞ PC・IT機器の調達、貸与、資産管理 アカウント管理、ネットワーク一次対応 ISMS対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2丁目6-10 大東京ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 385万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,407円～231,906円 固定残業手当/月：76,593円～89,523円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～321,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給・評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】カスタマーサクセス/自社SaaS「AdFlow」導入企業の伴走支援◆リモート可
      ～クリエイティブ×IT業界に挑戦したい方歓迎/リモート週2日でフレキシブルな働き方可～ ■業務内容： 自社プロダクト「AdFlow」の導入支援・活用促進を担う、カスタマーサクセスのポジションです。 単なるツールの操作説明だけでなく、顧客の制作現場の業務課題に寄り添いながら、AdFlowの定着・活用促進・成果創出までを支え、成果の最大化と継続的活用の支援をお願いします。私たちは、お客様が自社プロダクト「AdFlow」を最大限に活用し、ビジネスを加速させるための「成功体験」を共に創り出すカスタマーサクセスを求めています。 ■AdFlowとは： 広告・制作の進行管理に特化したクラウドツールです。制作の進行・確認・修正・納品フローを「見える化」し、現場での使いやすさに徹底的にこだわり開発しました。「誰もが制作進行を回せる」現場を実現し、制作に関わる企業メーカーや広告代理店、制作会社のディレクター、マーケティング担当者など様々な立場の方々から厚い信頼を得ています。（ご導入企業平均45%の業務工数削減の効果あり） ■業務詳細： ・AdFlow導入企業への操作説明、初期設定支援（オンライン中心） ・定期的な利用状況ヒアリングと活用提案 ・利用データの簡易分析（例：利用頻度や定着率などの可視化） ・事例づくりと情報共有 ■入社後のサポート体制 入社後1～2ヶ月は自社ツール・業界知識・ロールプレイングなどの研修あり 現場配属後も先輩とのペア制で、段階的に顧客対応に慣れていきます！ ■配属先： 【営業部門】 Sales Marketing Div. フィールドセールス　／カスタマーサクセス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2丁目6-10 大東京ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,874円～319,208円 その他固定手当/月：7,276円～9,744円 固定残業手当/月：81,850円～109,620円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～438,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：深夜残業月20時間分（超過分別途支給） ■昇給・評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アストロステージ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田司町2-8-1　PMO神田司町5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 開発エンジニア／業界未経験可／賞与5.2カ月分／年休125日
      医療ソフトウェアの開発、システムソフトウェアの開発及びWEBシステム開発業務に携わっていただきます！ ＜開発の流れ＞ ▼仕様検討：会社からおりてきた製品企画を元に詳細仕様を決定 ▼開発：プログラミング・実装作業 ▼検証：仕様通りに動作するかを確認 ▼開発体制：製品ごとのチーム制。常時20～30製品が稼働。月平均4～6件の案件に対応 ◎新規開発と機能改善の割合は4:6 ＜製品例＞ ■統合管理システム『STELLAR（ステラ）』 ■画像管理PACSシステム『ナスカ』など ★ココが違う！アストロステージの強み ……… ☆スキルアップの機会が豊富 既存製品の機能追加や新製品の開発まで幅広く担当。 要件定義や設計などの上流工程から関わるため、エンジニアとしての成長が実現できます。 ☆安定した開発環境 医療技術の進化に合わせ、当社システムも新たな技術を取り入れながら開発。 新製品をゼロからつくるチャンスも豊富です。 ☆エンドユーザーとの距離が近い 当社は病院スタッフなどの声を大切にしながらシステム開発を行っています。 ユーザーの声は営業やサービス担当が聞き、整理してから共有されるので、開発に専念できます。 ★入社後の流れ ……… 入社後はチームでの配属となり、チーム全員であなたをバックアップします。 「自分で考えてやりなさい」といった文化は一切なく、どんなに些細なことでも教え、フォローする伴走体制がありますので、開発経験が浅い方もご安心ください！ 少しずつ当社のスタイルに慣れていただくほか、IT業界や医療業界に関する知識を学べる研修も実施。 ご経験やスキルを考慮して、仕事をお任せしていきます。 「これまでは上流工程にチャレンジできなくて…」 「もっと裁量の大きな環境で働きたい！」 当社なら、そんな想いを叶えることができますよ！ ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／東京・札幌で募集中】 ◎希望を考慮します／U・Iターン歓迎 ■東京本社 東京都千代田区神田司町2-8-1 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 都営新宿線「小川町駅」A2出口より徒歩2分 ■札幌支社 北海道札幌市中央区北1条西3-2井門札幌ビル 10F ＜アクセス＞ 地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通駅」より徒歩1分、チカホ11番出口直結 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※お子さんやご家族の状況によっては、在宅勤務やリモート等も可能です。
      ＼経験や年齢、スキルに応じて決定します！／ あなたのこれまでのご経験や想いを最大限汲んでオファーさせていただきたいと考えておりますので、面接時にご相談ください！ ＜開発経験が2,3年～の方＞ 月給29万1666円～50万円 ※裁量労働制となった場合 ＜開発経験が微経験～3年程度の方＞ 月給22万6800円～＋残業代（1分単位で支給） ※残業制の場合 ★これまでの経験や入社後の勤続年数によって裁量労働制が適用されます。 →専門業務型裁量労働制：1日のみなし労働時間8時間 ＼公平で透明性の高い評価制度！／ 当社では「見える化」を推進し、業務の進捗や内容を可視化する仕組みを整備。 これにより、誰がどのような仕事をしているのかを明確に把握でき、公平で透明性の高い評価を実現しています。 その結果、社員の納得度も高く、評価制度に対する信頼が築かれています！
    • 事務系総合職／賞与5カ月／年休126日／土日祝休
      • NEW
      適性やご経験、希望に合わせて、財務経理・総務人事・事務（営業事務・IT事務）のいずれかをお任せいたします。 ■財務経理 ……………… ・入金確認、報告 ・売掛買掛照合 ・小口現金処理 ・各支店の精算書確認 ・月次／年次決算に必要なデータ収集や整理 └メインは会計士さんにお任せしています。 難しい業務内容ではありませんので、ご安心ください◎ ■総務人事 ……………… ・社内研修 ・福利厚生手続き ・固定資産管理 ・社用車の手続き ・新入社員のPCセットアップ ・社内行事の企画・運営 ■営業事務 ……………… ・受発注管理 ・提案資料作成（PowerPoint） ・請求書の発行、送付（毎週20件ほど対応） ・契約書の作成、送付 ・売上集計、報告／一覧表作成 ・納品物の受け取り、確認　など ■IT事務（情報システム） ……………………………… ・ヘルプデスク業務 ・PCの不具合があった際の対応 ・キッティング ・端末設定 【入社直後の流れ】 ★入社初日…基礎的な研修を実施。 会社についての紹介、各種届出の書き方、退勤の打刻方法や修正方法などを学んでいただきます。 ★2日目以降…配属部署にて、実務を通じたOJT研修を行います。 業務マニュアルも完備されているので、分からないことがある時はいつでも確認できることはもちろん、先輩にも相談しやすい雰囲気のオフィスなので、ご安心ください◎
      【転勤なし／小川町駅・淡路町駅から徒歩2分】 ■東京本社／東京都千代田区神田司町2-8-1　PMO神田司町5F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄新宿線「小川町駅」から徒歩2分 ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」から徒歩2分 ・各線「神田駅」から徒歩6分 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給25万円～31万円＋賞与年2回（平均5.2カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    株式会社スプレッド

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7瓦町KTビル8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】システムエンジニア　※残業平均月10～20h／年間休日120日／チーム常駐
      ～営業担当者がおらず、エンジニア出身の社長や役員が「エンジニアの成長」を第一にアサインします～ ■業務内容： 顧客（大手SIerや大手電器メーカー）の下でプロジェクトメンバーとしてSE/PG業務をお任せします。入社後は開発案件から取り組んでいただきますが、ゆくゆくは要件定義～保守・運用まで幅広くご経験いただきます。 【開発環境例】利用言語：java/フレームワーク：Struts系（※顧客独自であるケースが多い）/データベース：oracle、postgreSQL/コードレビュー：checkstyle/OS:windows/開発ソフト：eclipse ■入社後： 既に弊社ベテランエンジニアが入っている案件にアサインいたします。ご経験が浅い方でも、OJTでじっくりとサポートしますので、ご安心ください。 ■フォロー体制： 社長が約3ヶ月ごとに各現場をまわり、エンジニアのフォローをしています。仕事に関する悩みや不満、目指すキャリアをヒアリングします。 ■アサイン方法： 上記で伺った内容に加え、スキルやパートナー含めたお客様先のメンバーカラーなどを考慮し、社長と役員で協議した後アサインを決定します。営業の裁量によらず、エンジニアの意向が反映されやすい環境です。 ■組織構成： 20代１名、30代３名、40代３名、50代～60代５名と経験豊富なメンバーが多く、各案件に誠実に向き合っております。その積み重ねが顧客の信頼となり、案件のほとんどは既存顧客のリピート,ご紹介です。 ■就業環境： 残業時間は10～20h程度となっております。長い付き合いのお客様が多いため、労働環境の整備にご協力いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～656万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～310,000円 その他固定手当/月：35,000円～185,000円 ＜月給＞ 205,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定 ■賞与:年2回支給 / 基本給１か月分（前々年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラックサイバーリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全31件
    • 【在宅可】運用保守スペシャリスト（リーダークラス）◆大手メガバンク案件／スタンダード上場のラックG
      • NEW
      ◇◆情報通信技術を軸に多彩な事業を手がける会社／社員の「やりたい！」を積極的に支援／リモート就業環境（デバイスやコミュニケーションツール）完備◆◇ 当社の親会社でありサイバーセキュリティのパイオニア企業である株式会社ラックにて実施しているITのトータルサポート技術支援、保守運用関連サービスを主とした業務において、サービス運用の中核を担うリーダークラスとしての業務をお任せします。 ■主な業務内容： セキュリティアプライアンス・NWアプライアンス・セキュリティサービスの運用を主とした以下業務をご担当いただきます。 ・メンバー管理、シフト管理 ・プロダクト保守管理（設定・変更、トラブルシューティング、バージョンアップ、パッチ適用、保守） ・問い合わせ対応 ・インフラ設計、保守業務設計、セキュリティ運用設計、環境改善提案 ・サービス基盤保守 本求人の特徴・ここで得られること株式会社ラックからの受託により、セキュリティサービスを中心とした様々な運用に関わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力的な社風： 社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援！自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。 ■配属予定部門： ◎ITソリューション事業本部サポートセンター 主に株式会社ラックを主要顧客としたプリセールスから開発、設計構築、運用保守まで一気通貫でのサポートを担う部門、人員24名 ■キャリアパス： 業務のバリエーションが豊富にあるため、本人の意欲的な活動及び成果次第でキャリアパスを柔軟に描くことができます。 ・リーダー層からマネジメント層へのステップアップ ・サービス設計やプリセールスといった提案フェーズ業務への参画 ・要件定義、設計構築といった上流工程の業務への参画 ■特徴： ・2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。 ・情報システムのコンサルティングから運用管理までトータルでソリューション提供が当社単独、あるいはラック社との協働で可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー2F 勤務地最寄駅：有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東陽町オフィス 住所：東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,968,160円～5,158,560円 その他固定手当/月：19,373円～25,184円 固定残業手当/月：66,630円～86,610円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,683円～541,674円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職実績やご経験も勘案し、オファー面談時に想定の業務やポジションに応じて相談します。 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：前払退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ネットワークエンジニア（構築担当）◆東証上場のラックG／フラットな社風／土日祝休み
      • NEW
      ～東証スタンダード上場のラックG／土日祝休み／チャレンジしやすい社風～ ■業務概要： 当社にて、ネットワーク／セキュリティ製品の構築担当者として業務を担っていただきます。 ■取扱製品や商材： ・L2／L3スイッチ製品（Cisco、Juniper、NEC） ・ルーター製品（Cisco、Juniper、ヤマハ） ・ファイアウォール製品（Cisco、PaloAlto、Fortigate） ・負荷分散装置（F5） ・無線LAN製品（Cisco、Aruba） ■案件事例： 大手通信事業者／金融機関／製造業向けインフラ基盤（ネットワーク／セキュリティ）構築案件 ・機能検証の策定／実行／評価 ・詳細設計の策定 ・設定作業の実行 ・単体試験の策定／実行／評価 ・結合試験の策定／実行／評価 ・移行作業の策定／実行 ■魅力： プロジェクトリーダーとして自身の裁量で案件を遂行して頂き、チャレンジしてみたい提案などは歓迎する風土で、適度に風通しが良いので会社としての意思決定も早く、現場社員の意思を反映しやすい環境です。 ■身につくスキル： ・日本国内を代表する大手企業様の大規模インフラ構築経験 ・大規模インフラシステム（主にネットワーク領域）の設計思想 ・高い品質を担保するための作業／管理手法 ・社内外関係各所との調整／折衝能力 ■配属先： ITS事業本部　システムインテグレーション部 ※インフラ・開発のインテグレーション対応を担う部門（人員45名） ■社風： 社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援！自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。 顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。 ■当社について： 2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。 情報システムのコンサルティングから運用管理までトータルでソリューション提供が当社単独、あるいはラック社との協働で可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー2F 勤務地最寄駅：有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東陽町オフィス 住所：東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,174,480円～4,761,720円 その他固定手当/月：15,498円～23,247円 固定残業手当/月：53,300円～79,950円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,338円～500,007円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職実績やご経験も勘案し応相談 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：前払退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアサポートシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市若林区卸町2-2-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】医療系システムの開発・導入・運用保守/年収900万円を目指せる
      ■業務内容： システムエンジニア・プログラマーとして医療系システムの開発・導入・運用保守などを行います。 電話や訪問などでユーザー様の対応をいたします。 ■詳細内容： ユーザー様から直接案件をいただき、電子カルテの運用サポートや付随するシステムの開発・導入などを行います。 顧客の8割以上は医療関係で、要件定義から開発・導入までと、一連の業務に携わるため、自身のスキルアップにもつながります。 ※使用言語：.NET、VB、PHP等 ※作業環境：Windows ■組織構成： 就業先は計8名(うち女性3名)で構成されています。 ■入社後の流れ： これまでのご経験に合わせた業務をお任せいたします。 ご経験の少ない方には最初のうちは保守側から業務を進めていく方向です。電話応対もしつつその後スキルが付いたタイミングでユーザー様の対応をしていただき、要件定義からテストまで全般を携わっていただきます。 ■キャリアパス 得意分野に特化したスペシャリスト・幅広い領域をカバーするフルスタックエンジニア・プロジェクトマネージャーなどを目指される方であれば、一緒に会社を成長させていきましょう。 ■働き方 子育て世代など、ライフステージに合わせた働き方をご相談させていただきます。 ■弊社の特徴： 弊社はユーザーの要望に応じた社内システムも低価格で構築する方法を提案しながら、最適なシステム構築を実施しています。同社の開発は「あらゆるニーズにも柔軟な対応ができる高い技術力」「膨大な技術の積み重ねによる半パッケージ化された製品群」「少数精鋭によるフットワークの軽い対応」を強みとしております。そうしたこれまでの経験が低コスト・高レベルのシステム開発を実現しております。今後も皆様に喜ばれるシステム開発を提供していく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区卸町2-2-1 パックス第二ビル 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／卸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 214,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験等も考慮します。 ■固定手当：職能給等 ■変動手当：変動残業手当・賞与等 ■昇給：年1回(1,000～3,000円/月) ※過去実績 ■賞与：年2回(計3~5ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,295名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全24件
    • 自社AIソリューション導入コンサルタント◆不正検知ソリューションAIゼロフラウド◆福利厚生充実◎
      【部門の業務内容】 私達「金融犯罪対策センター」は、国内の金融犯罪被害をゼロにしたいとの強い思いにより、2021年の設立以降、様々な活動を行っています。 ・金融機関のインターネットバンキングのセキュリティ対策等に対するコンサルティング ・金融犯罪被害を未然に防ぐためのソリューションの提案・導入支援 （特に、近年増加している金融犯罪の対策として、AIを活用した不正検知ソリューション”AIゼロフラウド”を自社開発しており、銀行を中心とした金融機関からも強い興味・関心を頂いています） ・金融犯罪対策の調査・分析、外部組織・団体との連携による最新の対策情報等の収集 ・外部向け情報発信 【部署の組織体制と募集背景】 センター長１名、20代～50代のメンバー12名 12名の内訳は、中途採用：6名、新卒：6名で、年代や性別、経験のバックグラウンドは多様性がありますがベテランと若手が融合して相乗効果が発揮できており、風通し良くコミュニケーションも活発に行なっています。 今期は”AIゼロフラウド”のお客様への更なる展開を推し進めるとともに、外部組織・研究機関との協創によって世の中への周知を拡大していくなど、より幅の広い活動を目指していきます。 【お任せしたい業務内容】 入社後、以下の業務をお任せします。 ◆AIを活用した不正取引検知ソリューション（製品名：AIゼロフラウド）のPoC（実証実験）・システム構築のプロジェクトマネージャー ◆AIを活用した不正取引検知ソリューション（製品名：AIゼロフラウド）のお客様向け提案、開発導入支援 ◆お客様が実施している金融犯罪対策に対するコンサルティング ・お客様は金融機関をはじめとする金融サービス事業者になります。 ・お客様には直接サービスを提供する形が一般的です（他社の下請けの立場ではありません）。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー（本社受付2階） 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークおよび顧客の指定する場所を含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,632,840円～6,949,320円 その他固定手当/月：22,618円～33,926円 固定残業手当/月：91,320円～136,970円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,008円～750,006円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当＝前払い退職金 ・固定残業手当はみなし残業俸の名称で支給。専門業務型裁量労働制ではない場合、固定業手当は支給はせず時間外労働連動を支給 ・休日労働手当および深夜労働手当等を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 金融犯罪対策コンサルタント／セキュリティソリューション×SIの総合IT企業
      ■業務内容： ◇AIを活用した不正取引検知ソリューション（製品名：AIゼロフラウド）のPoC（実証実験）・システム構築のプロジェクトマネージャー ◇AIを活用した不正取引検知ソリューション（製品名：AIゼロフラウド）のお客様向け提案、開発導入支援 ◇お客様が実施している金融犯罪対策に対するコンサルティング ・お客様は金融機関をはじめとする金融サービス事業者（○○Payなどの資金移動業者などを含む）になります。 ・お客様には直接サービスを提供する形が一般的です（他社の下請けの立場ではありません）。 ■本ポジションの魅力： ◎フィッシングを始め、様々な詐欺による不正送金被害の対策など金融犯罪対策全般を対象としており、独自の調査・分析や外部組織・団体との連携によって最新の対策等を蓄積し、外部向けの情報発信を行います。 ◎コンサルティングやAIゼロフラウドの推進においては、金融機関を中心としたお客様と会話する機会も多く、お客様との関係を構築することができます。 ◎銀行出身のメンバーが多く在籍しており、ユーザである金融機関の視点による物事の捉え方や考え方などの知見を得ることができます。 ◎デジタルな金融サービスを狙った犯罪の急増が社会問題化していますが、「金融犯罪被害ゼロ」に向けた活動を通じて社会貢献を実感することができます。 ■部門について： 私達「金融犯罪対策センター」は、国内の金融犯罪被害をゼロにしたいとの強い思いにより、2021年の設立以降、様々な活動を行っています。 ・金融機関のインターネットバンキングのセキュリティ対策等に対するコンサルティング ・金融犯罪被害を未然に防ぐためのソリューションの提案・導入支援 （特に、近年増加している金融犯罪の対策として、AIを活用した不正検知ソリューション”AIゼロフラウド”を自社開発しており、銀行を中心とした金融機関からも強い興味・関心を頂いています） ・金融犯罪対策の調査・分析、外部組織・団体との連携による最新の対策情報等の収集 ・外部向け情報発信 ■部署の組織体制： センター長１名、20代～50代のメンバー11名 12名の内訳は、中途採用：6名、新卒：6名です。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークおよび顧客の指定する場所を含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,404,920円～6,177,120円 その他固定手当/月：26,387円～30,157円 ＜月額＞ 583,337円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「固定残業手当」は「みなし俸」の名称で支給 ∟裁量労働制不同意の場合：通常勤務となり、みなし俸の支給はせず時間外労働手当を支給 ※上記「その他固定手当」は「前払い退職金」の名称で支給 ※年俸は年1回(4月)定期改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモウェーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24八百治ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京PG・SE】トレンドに合わせた最先端案件多数◆大手取引先との安定した受注基盤あり◆年休125日
      ■業務内容： Java,C#などオブジェクト指向言語でのシステム/アプリ開発をお任せします。案件の種類は金融系、環境系や営業支援系など様々です。 上流工程から下流まで一連の業務全般を希望や経験に応じて担当していただきます。 ■業務の魅力： ・当社は高い技術力を持ち、金融業界だけでなく環境分野などにも積極的に取り組んでいます。 将来的にはチームリーダーとしてだけでなく、プロジェクトの管理やコンサルティング業務など多岐にわたるポジションで成長する機会があります。 ・新トレンドにも常に挑戦しながら、富士通やLINEなど大手各社の案件を手掛けており、業務をする上での面白さもあります。 ■採用背景： 社員のスキル向上を第一に考えた事業運営を続けており、取引先からの弊社評価が高く案件の引き合いが多くなっています。 しかし要員が全てアサインしており業務拡大が難しいことから増員募集をすることになりました。 ■組織体制： 福岡本社（42名）と東京支店（2名）の少数精鋭の部隊で編成されており、年齢性別にこだわらず、 上昇志向・技術志向が高い方は常にチャレンジを続けられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田錦町3-14-3 錦町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～346,000円 その他固定手当/月：42,000円 固定残業手当/月：19,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職時の待遇・ご経験・実力により面接を通じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡PG・SE】トレンドに合わせた最先端案件多数◆大手取引先との安定した受注基盤あり◆年休125日
      ■業務内容： Java,C#などオブジェクト指向言語でのシステム/アプリ開発をお任せします。案件の種類は金融系、環境系や営業支援系など様々です。 上流工程から下流まで一連の業務全般を希望や経験に応じて担当していただきます。 ■業務の魅力： ・当社は高い技術力を持ち、金融業界だけでなく環境分野などにも積極的に取り組んでいます。 将来的にはチームリーダーとしてだけでなく、プロジェクトの管理やコンサルティング業務など多岐にわたるポジションで成長する機会があります。 ・新トレンドにも常に挑戦しながら、富士通やLINEなど大手各社の案件を手掛けており、業務をする上での面白さもあります。 ■採用背景： 社員のスキル向上を第一に考えた事業運営を続けており、取引先からの弊社評価が高く案件の引き合いが多くなっています。 しかし要員が全てアサインしており業務拡大が難しいことから増員募集をすることになりました。 ■組織体制： 福岡本社（42名）と東京支店（2名）の少数精鋭の部隊で編成されており、年齢性別にこだわらず、 上昇志向・技術志向が高い方は常にチャレンジを続けられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 322万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～347,000円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：18,000円～31,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職時の待遇・ご経験・実力により面接を通じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーサンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山1-20-8プレシャスビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務可】開発エンジニア（Java案件メイン）◆連続黒字経営／残業月10h程度
      【Java案件メイン／残業月10h程度／資格取得支援や書籍購入補助などスキルアップに向けた支援制度が充実】 ■職務概要： 顧客先（エンドユーザーおよびSI企業）にて、システム開発を担当していただきます。 ■職務の特徴： 大手企業との取引も多数あるため、希望をヒアリングした上でアサイン先を決定してきます。現在はJavaを使用する案件がメインですが、.NET、PHPなどの案件も用意することが可能です。業務はオープン系言語を用いた企業向けシステムの開発とビッグデータの分析業務を行っており、構成比率はJava開発業務が60％、hadoop環境での分析業務が40％で、ユーザー企業との直接取引も多数実績があります。 ※Hadoop Hacks（発行元：オライリー・ジャパン）のコントリビュータに当社社員が数名記載されております。 ■プロジェクト例： ・金融機関向け為替管理システム開発、保守（金融機関が為替取引を管理するためのシステムの保守しております。法改正や機能追加（要望等）に対応しながら基本設計から実装、テストまでを担当）※開発環境…Java SQL Oracle ・ポータル会社向けビッグデータ集計業務（企業で使用するビッグデータの収集、加工、分析等）※開発環境…Java Python、Hadoop ■当社の特徴/魅力： ・平均年齢34.9歳（20代前半～40代後半まで）の年齢層が幅広いメンバーです。毎月の月例会（業務報告＆食事会）は常に80～90％の参加率となっています。 ・会社でも個人に対し、業務の進捗や状況確認（個人の作成する週報の内容に応じて）、安全衛生管理（残業時間管理、健康管理）、キャリア相談※随時または定期（年１回）を手厚く行っています。 ▼社員の声： 意見もストレートに伝えることが出来る社風で、社員同士で食事をして懇親を深めることも多く小規模ならではの団結を感じながら働くことが出来ていると思います。また感じるのは社員を大事にしているということです。なるべく余分な経費を削減し、給与や技術書購入サポートを通し、社員へ還元しようとしてる会社だと思います。残業もなるべく少なくなるように、積極的に調整をしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-20-8 プレシャスビル 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先勤務 住所：東京23区を中心に東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県内の各主要駅周辺での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績：2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【1回面接】開発エンジニア（Java案件メイン）◆連続黒字経営／残業月10h程度
      《Java案件メイン／残業月10h程度／資格取得支援や書籍購入補助などスキルアップに向けた支援制度が充実》 顧客先（エンドユーザーおよびSI企業）にて、システム開発を担当していただきます。 ■職務の特徴： 大手企業との取引も多数あるため、希望をヒアリングした上でアサイン先を決定してきます。現在はJavaを使用する案件がメインですが、.NET、PHPなどの案件も用意することが可能です。業務はオープン系言語を用いた企業向けシステムの開発とビッグデータの分析業務を行っており、構成比率はJava開発業務が60％、hadoop環境での分析業務が40％で、ユーザー企業との直接取引も多数実績があります。 ※Hadoop Hacks（発行元：オライリー・ジャパン）のコントリビュータに当社社員が数名記載されております。 ■プロジェクト例： ・金融機関向け為替管理システム開発、保守（金融機関が為替取引を管理するためのシステムの保守しております。法改正や機能追加（要望等）に対応しながら基本設計から実装、テストまでを担当）※開発環境…Java SQL Oracle ・ポータル会社向けビッグデータ集計業務（企業で使用するビッグデータの収集、加工、分析等）※開発環境…Java Python、Hadoop ■当社の特徴/魅力： ・平均年齢34.9歳（20代前半～40代後半まで）の年齢層が幅広いメンバーです。毎月の月例会（業務報告＆食事会）は常に80～90％の参加率となっています。 ・会社でも個人に対し、業務の進捗や状況確認（個人の作成する週報の内容に応じて）、安全衛生管理（残業時間管理、健康管理）、キャリア相談※随時または定期（年１回）を手厚く行っています。 ▼社員の声： 意見もストレートに伝えることが出来る社風で、社員同士で食事をして懇親を深めることも多く小規模ならではの団結を感じながら働くことが出来ていると思います。また感じるのは社員を大事にしているということです。なるべく余分な経費を削減し、給与や技術書購入サポートを通し、社員へ還元しようとしてる会社だと思います。残業もなるべく少なくなるように、積極的に調整をしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-20-8 プレシャスビル 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先勤務 住所：東京23区を中心に東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県内の各主要駅周辺での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績：2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｉｒａｔｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区山吹町333江戸川橋アクセス 3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全2件
    • 【完全未経験歓迎】ITエンジニア(アプリ／インフラ)　エンジニア業界で将来を輝かせたい方へ！
      インフラ・アプリ両方の経験が積める環境／チームにてアサイン／日本で１００年続く顧客企業との強固な取引関係があり＝腰を据えてスキルアップ可能／月残業平均１０時間以下 ■入社後 入社後研修を実施により技術適性を把握し配属先を決定。進行中のプロジェクト＝先輩社員が必ずいる環境へ配属。 当社は「サーバ構築のみ」「アプリ開発のみ」というキャリアアップを推薦はせず、どのような依頼であろうと問題解決へと導くエンジニアへの成長を求めています。本人の意向次第で様々な活躍の機会へチャレンジできる環境あり 【未経験者の方】 当社は別の業界から転職した社員が多く在籍、また新卒採用においても文系出身者が６割超え＝ＩＴ未経験者がエンジニアへの道の第一歩を踏み出せる実績ある研修を完備。 最大２か月の研修（基礎知識、エンジニアの思考方法・ふるまい方など包括的な内容）を受けてから現場配属。配属後はＯＪＴサポートあり、誰でも参加可能な技術イベントあり。理解が早い社員は２年でリーダー格まで成長することも稀ではないです 【経験者の方】 配属先の相談をした上で、配属先に特化した技術研修を実施後、配属します 経験／未経験関係なく、配属先は必ず３～１０名単位の少なくとも１年以上は進行経験のあるチームへと配属します ■案件例 Web系オープンシステム、大規模クライアントサーバシステム、通信制御系システムの企画・設計・開発・運用・保守サービス、通信業コールセンターシステム、大手鉄鋼メーカー情報基盤、大手食品メーカー製法管理システムなど。 当社は「業界問わず」「分野問わず」「範囲や規模問わず」、顧客の期待に応えられる依頼であれば、どのような仕事でも引き受けます ■働き方 ・月平均残業１０時間以下（２０２４年実績） ・全体の７８％の案件がリモートワーク可能（ただし、月１～１０回の出社が必要な案件が８割です） ・男女ともに育休実績あり、２０代社員の産休実績あり ■魅力ポイント「社内コミュニケーションが大切」 ・毎月慰労会と会社イベントを実施 ・技術コンテスト、モノづくり研修、技術部活動、資格勉強会などスキルアップ機会あり ・社員全員が役員会に参加可能＝会社の情報を知ることができる機会多数あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区山吹町333 江戸川橋アクセス 3F 勤務地最寄駅：地下鉄 有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～293,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 254,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当：通信手当（11,000円）・厚生手当（10,000円）・新生活応援手当（10,000円） ■昇給・給与改定：年1回（12月）　※2024平均昇給12,830円、各自の業績で臨時昇給あり ■賞与：季節手当（年2回※固定）、決算賞与（年1回、業績・人事考課連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア～未経験歓迎／年休121日／大手企業取引有／月残業平均7.8H／研修制度◎
      • 締切間近
      ～未経験活躍中／インフラ・アプリ両方の経験が積める／チームにてアサイン／大手企業との取引有／1997年創業／月残業平均10H以下～ ■業務内容： 「人のためによかれ」をモットーに、あらゆる顧客にシステムエンジニアリングの業務分野／技術分野にて価値提供を行う同社にて、システムエンジニアとしてご活躍頂きます。要件定義から運用保守まで一貫したサービスを提供している為、ご希望やご経験に応じて様々な経験を積むことが可能です。 ■業務詳細：※アサインされる案件や常駐先により異なります。 業務システム・基盤システム・ソリューションにおいて幅広いニーズに対応しておりますので、様々なフェーズに携わることが可能です。 ＜１年目の業務例＞ ・小規模開発及び周辺サポート業務 ・テスト仕様書に従っての検証業務 ・運用手順書に従っての運用業務　等 ■開発環境： ・PHP、Java、HTML／css／jQuery ・Linux、WindowsServer ・Azure、AWS ・Oracle、SQLServer、MySQL お客様の要望にあった技術を選択するため、様々なIT技術を扱います。 顧客先： 鉄鋼業／物流業／商社／病院／官公庁など多岐に渡ります。 ー例ー JFEシステムズ（株）、日本電気（株）、NECソリューションイノベーター（株）、ハウス食品（株）など ■入社後のフォロー体制： 入社後は1.5か月の基礎研修を受けていただき配属します。ｍｉｒａｔｅ独自のものも多く、たくさんの社員が活用しながら知識の幅を広げ、スキルアップを図っています。入社後研修の後も様々な研修制度が充実しており、複数名で案件にアサインいたしますので、OJTサポートもございます。 また、同社では未経験入社者が半数以上の為、安心してご入社頂ける環境がございます。 ■充実の福利厚生： 様々な福利厚生や手当がございます。 ・社員旅行（年１回）や食事会イベント※自由参加・家族参加可 ・通信手当／資格手当／家族手当／季節手当／決算手当など ■働き方 ・月平均残業7.8H（2025年実績） ・全体の78％がリモートワークを含む案件 ・有給取得日数8.9日（2024年実績） ・インフラ業務にて夜間勤務あり→翌日代休必須取得 ・産休育休実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区山吹町333 江戸川橋アクセス 3F 勤務地最寄駅：地下鉄 有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 雑司ヶ谷開発室 住所：東京都豊島区高田２－１－４ キュスティーヌ１８目白学園通り２０１ 勤務地最寄駅：副都心線／雑司ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,400,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 283,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：通信手当（10,000円）・厚生手当（約6,000円） ■昇給・給与改定：年１回（１１月）　※2025年実績：平均10,708円 ※臨時昇給毎年該当者あり ■賞与：季節手当（年２回※固定）、決算手当（年１回、業績・人事考課連動　※2025年実績：10,000～425,284円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボールド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル４Ｆ
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全45件
    • 【運用・保守経験者歓迎】ネットワークエンジニア◆待機者0/昇給率97％/明確な絶対評価制度
      • NEW
      ■□自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度・キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢／お客様からの評価・頑張りが給与へ直結/通勤時間平均45分・転勤無■□ ■担当業務 ・大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。 ■案件詳細 幅広い年齢層のエンジニアが活躍中！下記一例となります。 ※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。 【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyst、Cisco、Juniper） 【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） ・流通業/NW仮想化設計構築（VMware、Cisco、FortiGate、BIG-IP） ・建設業/NW機器バージョンアップ（Cisco、Palo Alto、A10） ■キャリアパス 将来的にネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、大手メーカーやSIの役職経験者で、現在は21名のコーチが所属しております。 ■魅力点 ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート ※細部まで行き届いたフォローが特徴 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給 ◎資格取得者：1年で564名が資格を取得！社内750名で1900個以上の資格を取得しております。 ※YouTube「ボールドチャンネル」もございます。 https://www.youtube.com/channel/UCG9Fw-aesCrXMMvKlj6tmkg 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,040円 固定残業手当/月：27,500円～53,710円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,500円～343,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回、賞与：年2回(3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分) ■個々の目標管理シートやお客様の声をもとに半期に一度フィードバック面談を実施し給与を見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インフラエンジニア　※40～60代の方も第一線で活躍中/定年まで働ける企業へ
      • NEW
      ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■業務内容：NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインさせて頂きます。 ■プロジェクト例 【サーバー】 保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） 証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） ■担当フェーズ：設計・構築・保守運用・監視・サポート ■プロジェクト参画までの流れ “今までの実績、スキル”、“今後のなりたい姿”、“営業の顧客戦略”を掛け合わせて、営業部内で候補案件をピックアップします。 その中で優先順位を決めて、優先度の高い案件から面談を行っていきます。 会社として、しっかりとしたチーム体制を構築する為に、登録制の派遣会社同様、 仕事を自由に選べるという訳ではありませんが、キャリアの方向性とずれないよう選定していきます。 ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の98％が昇給 ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート　※細部まで行き届いたフォローが特徴 弊社HP、YouTube「ボールドチャンネル」、ウォンテッドリー、TikTok「見附女子」等からも弊社情報をご覧いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：京都府、大阪府、兵庫県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング2F 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,680円～470,580円 固定残業手当/月：43,320円～79,420円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回(基本給が最大16000円UP) ■賞与：年2回(平均月給×係数。　※これまで一度も係数が1を割った事はございません。) ■個々の目標管理シートや、お客様の声をもとに半期に一度フィードバック面談を実施し、給与と案件を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンドシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー16F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪・京都】SE（リーダー候補）※顧客へのサービス提供×メンバー育成の最前線／年休126日
      ■業務概要： 当社におけるリーダーは担当プロジェクトの推進に加え、管理職としてメンバー育成などのマネジメント業務にも携わって頂きます。ビジネスサイドの業務にも起因するポジションですので、組織運営にご興味のある方にもピッタリのポジションです。ご入社後はサブリーダーとして従事いただき、管理職への昇格を目指していただきます。 ■当社のリーダーポジションについて： クライアントとの打ち合わせ、案件状況の確認、配下メンバーの工数管理などをご担当頂きますが、当社のリーダーには統括リーダーや営業担当者と協力し「エンジニアを増やす・辞めさせない・育成する」というミッションがあり、「エンジニアが働くうえで良い環境を作る」ことを常に意識し経営層に提案しています。期待の大きいポジションではありますが、評価制度が明確で納得感があるため、非常にやりがいがあり、定着率も高位安定しています。 ■プロジェクト事例： 【顔認証システム開発の場合】 ・顔認証・検温アプリケーションシステム：顔認証プラットフォームを利用し、予め登録された顔情報を基に個人を認証し、サーマルカメラで計測された体表温と認証記録を就業履歴情報として併せて記録するシステムの開発 ＜開発環境＞言語：Android Java, Kotlin IDE：Android Studio　 【物流事業の場合】 ・物流業務の基幹システム開発及び保守：顧客の様々な業務に応じた機能を提供する物流業務を支える大規模システムのサブシステムの保守開発を行う。 ＜開発環境＞言語：Java　DB：Oracle　フレームワーク：Spring、JSF、独自拡張等 ■当社について： 「dignity at work（誇りをもって誠実に働く）」という考え方のもと、エンジニアファーストを追求した人事制度や福利厚生を導入しています。以下はその一例です。詳細は選考にてご説明します。 (1)個人評価制度の徹底した明確化と圧倒的な透明性の確保 (2)チーム制常駐及び、チームとしての業績評価と責任の明確化 (3)退職金制度や各種書籍の購入補助をはじめとする、長期的な勤務を想定した福利厚生制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京都（顧客先） 住所：京都府京都市南区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 432万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～600,000円 ＜月給＞ 360,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はご経験・スキルに応じます。 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回※ただし業績による（記載の年収には賞与は含んでおりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・京都／未経験歓迎◎】システムエンジニア※チーム常駐／研修体制充実◎年間休日126日
      ＜エンジニア未経験で入社した社員多数在籍◎／チーム常駐／エンジニアファーストの体制で働きやすさ抜群／月平均残業18時間＞ ■職務内容： 顧客システムの開発から保守運用に至る幅広い業務から、キャリア志向にあった業務に就いていただきます。当社ではチームで顧客に参画するチーム制を採用しています。そのため、未経験でも信頼できるチームリーダーやメンバーの下で学びながら安心して業務に取り組んで頂ける環境が用意されています。互いのことを気に掛けあう企業文化を共有した仲間と一緒に、一日も早く同社の成長に必要な戦力として活躍頂くためのサポートがあります。 ＜未経験から入社した先輩社員のケース＞ ★入社後、最初の3か月は社内で新人研修を受けていただきます。研修中は先輩エンジニア3名がメンターとして皆さんの研修をサポートいたします。　 ★4か月目から現場チームに合流し、リーダーや先輩エンジニアのサポートのもと顧客の業務に従事いただきます。※入体制や案件状況によって研修期間は異なりますが、状況に応じたキャリアプランのすり合わせを行います。 ■資格取得を奨励： ITパスポート、基本情報技術者など社内で定めている各資格に対し、初回受検のみ受検費用を負担します。また、取得時に一時金として5千円～20万円の支給実績があります。 ■当社の魅力： 「エンジニアにとって働きやすく、長期的に活躍・成長できる環境」の整備が会社成長には不可欠であるという考えの下、次のような組織としての強みを持っています。 （1）評価制度の徹底した明確化と圧倒的な透明性：評価制度を徹底的に明確化し、従業者の方が評価や昇進に不公平感を持たない環境を作っています。その徹底具合は非常に高いレベルであり、例えば、従業員が不公平感を感じるようであれば、評価者に対しても不服申し立てが認められています。また、この評価制度は、不公平感を持たないように定期的にアップデートもされており、従業員にとっては長期的に成長・活躍できる環境になっています。 （2）チーム体制：原則的に当社の社員でチームを就業先(顧客先)で組む環境です。そのため、当社メンバーが人を育てたり、面倒を見たりする事のできる環境です。 （3）充実した福利厚生制度：退職金制度や各種書籍の購入補助をはじめとする、長期的な勤務を想定した福利厚生制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京都（顧客先） 住所：京都府京都市南区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 256万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収は賞与を含んだ金額です。 ・年収はご経験・スキルに応じます。 ・昇給：年1回 ・手当：時間外手当(100%支給)、通勤手当(100%支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＩＮＧＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーＣ 12F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎のITエンジニア／最大6か月研修／基本定時退社
      • NEW
      企業の業務を支えるシステムづくりを、 画面操作や確認作業などの 始めやすい業務から担当します。 ITの基礎を学びながら、 段階的にエンジニアとして成長できます！ 具体的には… ・システムが正しく動いているかのチェック ・画面の表示内容や設定の変更 ・データの入力、修正、整理 ・マニュアルや簡単な資料の作成 ・先輩エンジニアのサポート業務 ・パッケージソフトやシステムの導入サポート　など ▼成長ステップ▼ ＜STEP1｜研修期間＞ ITの基礎知識やシステムの仕組みを学習。 先輩と一緒に操作や確認作業を行い、 仕事の流れに慣れていきます。 ＜STEP2｜実務スタート＞ システムの動作チェックや設定変更など、 できる範囲の業務から少しずつ担当します。 常に先輩がフォローするため、 安心して取り組めます。 ＜STEP3｜スキルアップ＞ 慣れてきたら、 「どうすれば使いやすくなるか」 を考える改善業務や、 設計のサポートにもチャレンジします。 【プロジェクト例】 ・販売管理システムの画面設定・動作確認 ・企業向け業務システムのデータ整理・改善対応 ・社内システムの機能追加サポート　など ※チームで進める案件が中心です。
      【転勤なし／本社はみなとみらい駅直結♪】 本社、または、神奈川県（横浜市）・東京都（23区内）のプロジェクト先へ配属します。 ／ 　仕事帰りや休憩時などに 　買い物やグルメも楽しめる！ ＼ 本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5　クイーンズタワーＣ 12F ＜ アクセス ＞ ・みなとみらい線『みなとみらい駅』より直結 ・JR『桜木町駅』より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      （1）大卒の方 月給：27万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年4回（入社2年目以降） （2）短大・専門・高専卒の方 月給：25万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年4回（入社2年目以降） ＜ 年収例 ＞ ・年収750万円／入社12年目 ・年収520万円／入社5年目 ・年収350万円／入社2年目 ★2年目からは、年俸制へと切り替わります。 社長へ自分の希望額の交渉などもできますので、収入UPの実現も可能◎ 詳しくは、このページの後半をご確認ください。 ＜ 各種手当 ＞ ●交通費規定内支給（月額2万5000円まで） ●残業代（全額支給） ●住宅手当（世帯主のみ対象／家賃の20％を支給） ●技術手当 ●役職手当
    • 【完全未経験歓迎/自社開発8割】業務系システム開発エンジニア/年休124日/残業10h以下
      ～未経験からチャレンジ可能／未経験入社率95％と、当社には『育ててきた』豊富な実績あり◎／事業拡大のための増員採用／最先端の開発技術も学べる～ ■概要： 今回募集するのは、完全未経験から育成前提でお迎えするエンジニア職。会社方針で残業は極少。 腰を据えてエンジニアとしてのキャリアを築きたい方に最適です。 ■業務内容： 当社にて、基幹システム等の開発をお任せします。 ■業務詳細： （1）ローコード開発…プログラムのコードを極力少なくした業界大注目の最先端開発 （2）スクラッチ開発…要望に合わせたオーダーメイドのシステム開発 （3）データベース設計…企業が蓄積した膨大なデータの有効活用を実現 （４）ERP…企業のヒト・モノ・カネ・情報を一元管理するシステム （「SuperStream」などのパッケージ製品のコンサル～導入サポート及びアドオン開発） ■入社後の流れ： ・入社後2カ月の研修で、SQL・WebPerformer・Javaの基礎を習得。 ・OJT期間はテストや簡単な画面改修などから始め、徐々に設計・開発へステップアップします。 ・入社後約2か月間はOFF-JT研修（基礎知識の習得） ・3～6か月のＯＪＴ期間で実務スキルを習得 ・本配属後はチーム体制で業務を担当し、分からない点は質問できる環境 ■組織構成： 20代30代が中心となって活躍しています。物腰の柔らかいメンバーが多いので、馴染みやすい雰囲気です。 ■社風 「まず育てる」「教える」が根付いた穏やかな社風です。未経験者の成長に喜びを感じるメンバーが多く、質問や相談を歓迎する空気があります。一方で、時間内に成果を出すプロフェッショナル志向も強く、メリハリを持って働きたい方に合う環境です。 ■ポジションの特徴： ◎未経験から着実にスキルが身につく研修体制 ◎早い方は、入社2～3年で基本設計や要件定義など上流工程へ挑戦可能 ■当社の特徴 同社は、ローコード開発・ERP・データベース構築に強みを持つ業務系SIerです。受託開発がメインで、顧客と長期的に伴走しながら要件定義～運用まで一貫して手がけます。「残業しない」「育成前提」「カルチャーフィット重視」を掲げ、第二新卒・未経験層が安心してエンジニアデビューできる数少ない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～416,666円 ＜月給＞ 270,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※年に1回社長面談を実施 ■賞与：年4回（1年目は支給なし） ※2年目からは、年俸制へと切り替わります。社長へ自分の希望額の交渉などもできますので、収入UPの実現も可能◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャリアシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区葵3-12-7AMS葵3 3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【三重/面接満足度96％】プライムSE・PGカジュアル面談※応募意思不問/年休135日/リモート有
      【希望とスキルを丁寧にヒアリング/やりたことを叶えるため、アサインは工程まで考慮します/大手メーカーからのプライム案件への配属】 ■概要： 大手メーカーからの直接請負×長期就業できる就業環境、人柄の良さ、安定性を誇る同社で応募意思不問のカジュアル面談を実施させていただきます。 ■同社の特徴サマリ： ・四日市に本社を構える大手メーカのパートナーとして、プライムの幅広い案件を保有しています。 ・面接満足”96％”。社長・営業担当から丁寧に案件を紹介し、面接ではなく希望のすり合わせを行います。上流工程希望者にはそのための道筋を、PGをしたい方にはそのための案件説明をしっかりと行います。 ■仕事内容： 営業担当がキャリアアドバイザーとなり、ご本人の目指すエンジニア像やスキルアップをしっかりと考慮した上で、ご希望にそった案件を獲得します。従来から大手メーカー・電力会社との強い取引があり、安定的な成長が見込めますので、安心してお任せください。今回お任せするのは大手から直請けの大規模基幹システム（数十億円規模）。生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、要件定義～設計・開発・テスト・運用までスキルに合わせて案件のアサインが可能です。 （言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など、OS：Windows、UNIX、Linux　など） ■同社のエンジニア採用の考え方： ◎休めるときに休む：リーダーや営業が就業時間に気を配り、残業を月平均１０時間ほどにセーブしています。ムダなミーティングや帰社日はありません。業務終了後に全員で集まる帰社日や日報はありません。また公私の区別をつけられるように年間休日は135日を設定しています。 ◎圧倒的な生涯年収：会社の利益を社員に還元。2024年度は社員全員の昇給（月額平均1万3113円）を実現し、パフォーマンスによっては2万円近くの昇給実績もあり（※参考年収：年収420万円／28歳／システムエンジニア／月収35万円、年収540万円／35歳／システムエンジニア／月収45万円、年収900万円／47歳／プロジェクトマネージャー／月収75万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県（四日市駅徒歩圏内）の顧客先 住所：三重県（四日市駅徒歩圏内）の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当：通常の35% ■時間外手当：通常の25% ■深夜残業手当（22時以降）：通常の50% ■補足（1）：全社員の年間平均で11,000円/月の昇給 ■補足（2）：モデル年収650万円（アカウントMGR/5～10名のマネジメント） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅・伏見・栄・確約】業務系・web系エンジニア◆女性エンジニア比率4割越えで就業環境〇
      【大手メーカー/電力会社と直請だからこそ上流案件に携われる/残業10h以下/社内女性比率40%越えにて安定して就業可能です！】 ■概要： 大手メーカー様、電力会社様などとお取引がある当社にてエンジニアとして案件参画いただきます。 ■仕事内容： 基幹業務システム（生産管理・販売管理）やwebサービスシステムなど多岐にわたる案件をご用意しています。エンジニア出身の営業の元、ご自身の目指したい姿に応じたアサインを実施いたします。 ■開発代表例： 今回お任せするのは大手から直請けの大規模基幹システム（数十億円規模）。生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、要件定義～設計・開発・テスト・運用までスキルに合わせて案件のアサインが可能です。 ■開発環境： 言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など OS：Windows、UNIX、Linux　など ■アサイン方法： チーム体制で入っている案件が名古屋駅/丸の内の周辺となるため、名古屋市中心部でのアサインが確約となります。 お客様先がどこなのか、アサイン先がどこになるか不安ということは一切発生しないことをお約束いたします。 ■エンジニアとしての成長曲線： ご入社後エンジニアの方にはぜひ上流工程を担当できるエンジニアを目指していただきたいと考えています。 まずはご自身の開発スキルなどを磨いていただいた後、大手メーカーや電力会社様でのプライム案件のチームへの参画を想定しています。 エンジニアとして上流工程の経験をしっかり積んでいくことが可能です。 ■当社の魅力： ◎エンジニアが安心して就業可能な環境◎ 残業時間10h以下、年休も有給含め130日以上とエンジニアとして安定的に就業可能です。女性比率も40%を超えており、産休や育休・時短実績もあるためエンジニアの方がご入社後も安心してご就業可能な環境です。 ◎成果はしっかり社員に還元される環境です◎ 全社員の平均昇給額が15000円と年間10万円以上の昇給となっています。 ご自身の成果がきちんと評価される透明性のある環境だからこそ安心して働いていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-12-7 AMS葵3 3F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先常駐 住所：愛知県名古屋市内(名駅、伏見、栄等) 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当：通常の35% ■時間外手当：通常の25% ■深夜残業手当（22時以降）：通常の50% ■参考年収： 年収420万円/28歳/SE/月収35万円 年収540万円/35歳/SE/月収45万円 年収900万円/47歳/PM/月収75万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイティーブレーン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町2-2-22ACN半蔵門ビル11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【武蔵小杉】サーバーエンジニア（リーダー候補）◆インフラ運用設計～「やってみたい」が叶う
      • NEW
      【ユーザー直取引／上流工程へステップアップ／手を挙げて関心のあるPJTに携われる／外部研修や資格取得などの勉強機会豊富】 ■業務内容： お客様先にて、商社OA基盤運用保守業務をお任せします。他ベンダーが現在担当している業務（運用手順書整備、手順見直し等含む）を引継ぎ、運用保守の業務を遂行いただきます。 ※運用保守、日中監視オペレーターの両チームの立ち上げ業務含む ※リモート併用の案件となり、週2～3回の在宅勤務が可能です。（別案件にアサインの場合、出社頻度が変更になる可能性があります） ■他案件について： プロジェクトと予算や規模によってはおひとりで参画する可能性がございます（他社から参画するエンジニアはおります）。万が一「居心地が悪い」「技術的についていくのがつらい」といったことがあった場合、意見や相談があった際には案件を変更することも可能です。 また、チャット等で気軽に相談ができるため、必要があれば面談を組むことも可能です。 ■魅力： ・経営理念や代表自身の体験・経験に基づき、大手顧客との直接契約や、上流・マネジメント案件など、難易度の高いものを揃え、社員が成長できるかという観点に立ったプロジェクトへのアサインを行なっています。超大手企業の担当者と直接やり取りし、チームを管理運営する経験を通じて成長をバックアップしています。 ・当社のエンジニアのうち、60％以上がリーダー・マネージャーとしてプロジェクトの中核で活躍するハイレベルな技術者集団となっております。 ・プロジェクトは、複数メンバーによるチーム制を採用し、経験の浅いSEがサブリーダーなどとして入り、リーダーの仕事を間近で見ながら、技術と共に進捗管理などのマネジメント業務を学ぶことができるようになっています。また、OJTの補助的な位置づけとして、社内での研修を行ない、カリキュラムは現場のプロジェクトマネージャー、上級SEが主体となって作成する実践的なものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：神奈川県川崎市中原区 勤務地最寄駅：武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～518,000円 固定残業手当/月：76,000円～121,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～639,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験と能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：年1回（3月）※利益の1/3以上を社員へ還元 ■年収モデル：520万円（30歳／運用経験5年／設計・構築経験3年）、700万円（35歳／PM・PL経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【微経験から上流工程へ】インフラエンジニア◆『人材育成』を理念に社員の希望を叶える／残業10H未満
      • NEW
      【保守運用経験者も歓迎◎多種多様な案件があるため様々な技術に触れられます！／「こういう案件やってみたい！」という声にはできる限りお応えします】 ■業務内容： 東証一部上場企業を中心とした大手SIerから直接ご依頼いただいている各プロジェクトにおいてご活躍いただきます。 参画工程はスキルと希望にあわせてご相談しますが、ネットワーク・サーバ・データベースなど、インフラ全般における設計・構築プロジェクトをご担当いただきます。１人１人の希望を聞いたうえでPJTにアサインします。 例えば保守運用経験のある方で「構築・設計工程に携わりたい」という方は、先輩と組んで案件にアサインするなど、個々のスキル向上をバックアップする体制があります。（チーム体制を強化しています） ■案件例： 大手SIerとの直接取引で、大規模案件やクラウド／仮想化などの最新技術案件も多数ございます。プロジェクトを通してキャリア・スキルの向上を目指せます。 ・大手企業データセンター内、サーバ運用・保守(Windows、UNIX、Linux) ・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築・運用・保守(L2、L3、FW、LB、各サーバOS) ・大手金融機関システム一元化プロジェクト(設計～運用まで) 1か月～半年ごとに面談を行い、次のチャレンジを後押ししています。幅広い業界を対応しているため、様々な技術に触れることが可能です。 ■会社の特色： ・経営理念や代表自身の体験・経験に基づき、大手顧客との直接契約や、上流・マネジメント案件など、難易度の高いものを揃え、社員が成長できるかという観点に立ったプロジェクトへのアサインを行なっています。超大手企業の担当者と直接やり取りし、チームを管理運営する経験を通じて成長をバックアップしています。 ・長期的にエンジニアとして確実なスキルアップを図るため、1つの工程だけしか経験できない、ということは発生しません。イーラーニングや資格取得制度も整備しており、エンジニアのスキル開発を支援します。 ・プロジェクトは、複数メンバーによるチーム制を採用し、経験の浅いSEがサブリーダーなどとして入り、リーダーの仕事を間近で見ながら、技術と共に進捗管理などのマネジメント業務を学ぶことができるようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～453,600円 固定残業手当/月：61,000円～106,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験と能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：年1回（3月）※設立以来、支給されています。 ■年収モデル： ・400万円（月給32万円／25歳、入社3年） ・525万円（月給40万円／30歳、入社8年） ・700万円（月給55万円／35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クーレボ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都新宿区新宿1-8-1大橋御苑駅ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【若手活躍中】サーバーエンジニア◆自社勤務／4万台導入！急成長のクラウドカメラ／大手資本有
      ◆経験やスキルに応じたサポート体制 ◆住友電気工業、IIJなどの安定的な資本関係/最先端のセキュリティシステム 全国各地で4万件近く導入されている監視カメラのクラウドシステムを手掛ける同社で、エンジニアとしてデータセンターの各種サーバの設計、開発、運用に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細 1）サーバの設計および構築 ・監視カメラの映像を管理するインフラのサーバーを構築していただきます。 ※構築頻度：年に2～3回 2）サーバーの運用、保守　※現場導入は販売会社が担当 開発環境：OS：Linux 、NW：Cisco 入社後は主にサーバーの構築や運用、トラブルのエスカレーション等を担当していただきます。 ■入社後の流れ/サポート： 自身のスキルや経験に応じて現場社員と共に業務を進めていきます。 毎週の社内会議では、不明点の確認や情報共有が行われ、日々に業務では社員がすぐ近くにいるため、質問や相談がしやすい環境が整っています。 また、1年間を通じて会社や業務の流れを理解できるよう、社内でのフォローやサポートを行います。 ■組織構成：６名（30代～40代中心）と派遣スタッフ：4名 ■製品について： 監視カメラの需要が高い売店、各種施設、医療機関等の顧客を中心に毎月約200-300件ペースで導入が進んでいます。 従来のアナログカメラシステムを活用しコストを抑えた導入が可能で、現場の要望に応じて柔軟にカスタマイズできるため、多くの顧客に選ばれています。 ※同社ではデータ保管の月額利用料金が売り上げとなるため、安定した売上増加が可能です。 ◎需要拡大の背景：犯罪時の証拠映像や販売店での防犯などの導入目的が増加しています。昨今では監視カメラに映る情報の分析や集計などの需要も増えてきており、今後も監視カメラの需要は増え続けることが見込まれます。 ■同社の特徴： ・安定した経営基盤：住友電気工業、インターネットイニシアティブなどとの資本関係あり ・継続的な売上：1社と成約すると複数台の導入が可能、導入後はストック型のビジネスモデルで継続的に収益を上げられる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前（2番出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,544円～303,797円 固定残業手当/月：66,456円～71,203円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力等を考慮して決定します。 ■給与改定：年2回（4月、9月) ■賞与：年2回（5月、11月）※過去実績3ヶ月 ■固定残業代制 超過分別途支給 ■会社貢献累積手当 就業期間1年超の正社員に対し、勤務年数に応じて一律に支給。(上限あり）支給金額5,000～150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • サーバーエンジニア◇自社勤務／4万台導入！クラウドカメラ／大手資本有／等級別会社貢献累積手当有
      ◆等級別会社貢献累積手当あり ◆安定した技術投資基盤×最先端のセキュリティシステム ◆住友電気工業、IIJなどの安定的な資本関係有／全国各地で4万件近く導入されているクラウドカメラ 全国各地で4万件近く導入されている監視カメラのクラウドシステムを手掛ける同社で、エンジニアとしてデータセンターの各種サーバの設計、開発業務をお任せします。 顧客からのニーズ等をもとに、製品をより良いものにするべく開発を続けています。 ■業務詳細 1）サーバの設計および構築 ・監視カメラの映像を管理するインフラのサーバーを構築していただきます。 ※構築頻度：年に2～3回 2）サーバーの運用、保守　※現場導入は販売会社が担当 開発環境：OS：Linux 、NW：Cisco ■評価制度： 同社には会社貢献累積手当があり、就業期間1年超の正社員に対し、勤務年数に応じて一律に支給されます。(上限あり） ※支給金額：5,000～150,000円 ■キャリアパス： ・年に1度のペースでサーバーラックを増やしているため、サーバー選定から設置までお任せします。 ・将来的にはリーダーポジションになり、現場のマネジメントをしながら技術力を高めていくことが可能です。 ■製品について： 監視カメラの需要が高い売店、各種施設、医療機関等の顧客を中心に毎月約200-300件ペースで導入が進んでいます。 従来のアナログカメラシステムを活用しコストを抑えた導入が可能で、現場の要望に応じて柔軟にカスタマイズできるため、多くの顧客に選ばれています。 ※同社ではデータ保管の月額利用料金が売り上げとなるため、安定した売上増加が可能です。 ◎需要拡大の背景：犯罪時の証拠映像や販売店での防犯などの導入目的が増加しています。昨今では監視カメラに映る情報の分析や集計などの需要も増えてきており、今後も監視カメラの需要は増え続けることが見込まれます。 ■組織構成：６名（30代～40代中心）と派遣スタッフ：4名 ■同社の特徴： ・安定した経営基盤：住友電気工業、インターネットイニシアティブなどとの資本関係あり ・継続的な売上：1社と成約すると複数台の導入が可能、導入後はストック型のビジネスモデルで継続的に収益を上げられる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前（2番出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,544円～303,797円 固定残業手当/月：66,456円～71,203円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力等を考慮して決定します。 ■給与改定：年2回（4月、9月) ■賞与：年2回（5月、11月）※過去実績3ヶ月 ■固定残業代制 超過分別途支給 ■会社貢献累積手当 就業期間1年超の正社員に対し、勤務年数に応じて一律に支給。(上限あり）支給金額5,000～150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロリード

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田2-6-20
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】ゲームプランナー（コンシューマー・スマホ）◆土日祝休み／ゲームの開発・運営企業
      【スマホアプリやゲームの企画、開発、運営企業／年間休日125日／土日祝休み】 ■業務内容： ゲームプランナーとして、コンシューマーゲームやスマホアプリの開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規または既存タイトルの企画立案 ・ゲーム仕様書、企画書の作成 ・キャラクターやステージ、システムの設計（バトル / 育成 / UI / UXなど） ・レベルデザイン、シナリオやイベントの設計 ・各種パラメータ設計およびバランス調整 ・実装に必要なデータ入力、管理（ツール使用） ・エンジニア、デザイナーとの連携、ディレクション ・運用イベントやアップデート企画の立案、進行管理 ■当社について： ◇コンピューターソフトウェアの設計・開発やコンピューター周辺機器の設計・販売・メンテナンスを行うIT企業です。 ◇常駐型、社内開発の2事業を主軸とし、業務系／スマホアプリ／ゲーム企画／開発／運営に取り組んでいます。 ◇エンジニアとして働く方の頑張りを支援しており、ご自分の技術を活かし働き続けられる職場環境を提供しています。 ◇ビジネスアプリからインフラ、ゲームの開発まで幅広く対応しており、豊富な実績で業界から高い評価を獲得。オファー数も年々増え続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区隼町2-17 パレスサイド千代田4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～390,000円 ＜月給＞ 333,333円～450,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】サーバーエンジニア ※ゲーム通信に利用されるサーバーの開発／年間休日120日（土日祝休み）
      • 締切間近
      ■業務詳細： サーバーエンジニアとして、ゲームに利用するサーバーの構築・開発を行っていただきます。それぞれの用途の必要な記録容量や通信速度など特性に合わせたサーバーの開発や構築していただきます。当社の方針として、より自社アプリ開発に取り組む方針の為、将来的に自社オリジナル製品の開発に携われるチャンスもあります。 ■組織構成： 平均年齢は32歳。40代1名、30代19名、20代10名の計30名で構成されています。 ■同社の特徴：関西では豊富なプロジェクトがあり、自身の居住、志向性に合わせてプロジェクトにアサインされます。また、将来的にゲームエンジニアを目指される方には、ゲーム開発に必要なスキルを学ぶための案件を考慮しアサイン致します。 ■開発案件例： ・オープン系…販売管理システム、受発注システム、無線ハンディ検品業務システム ・Web系…地方公共団体向けWebシステム、変電所向け支援システム ・制御系システム…プラント監視システム、変電所向け支援システム ・ゲーム…Wii用、PSVita用、3DS用、PS3用、マルチプラットフォームゲーム ■会社の雰囲気： グループ全体で社内イベントとして、社員のみならずパートナー（アルバイト）も参加するBBQ大会を毎年行っています。また毎月第三金曜日は客先で常駐している社員を労う日として帰社日を設け、終業後に社内で飲食を行っています。社内開発のメンバーとも一緒にただ食事をするだけでなく、映画鑑賞やゲーム大会、チームを組んで新しいコンテンツの発表等、様々なイベントを開催しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区梅田2丁目6-20 パシフィックマークス西梅田ビル501 勤務地最寄駅：JR東西線／新福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＥｌｅｃＯＮＥ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区八丁堀2-24-3PMO八丁堀Ⅱ4Ｆ
    • 設立 1998年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八丁堀/在宅可】Webエンジニア◇自社の電力需給システムの開発/残業20h程度/モダンな開発環境
      • NEW
      ～自社サービス・電力需給の全自動化システム開発運営／フレックス制／残業月平均20時間／年休123日以上／～ ■業務内容： AIを用いて電力需給の管理システムなどを自社にて開発している当社にて、 webエンジニアとして、各システムの開発・実装・運用保守などをお任せいたします。 当社のサービスは、電力を安定供給するための需要と供給のバランスを管理し、停電などのリスクを防いでいます。SPAや最新のweb技術を駆使し、お客様に合わせたカスタマイズや低価格などを実現しております。 ■詳細： （1）ElecONE需給管理の新規導入、カスタマイズ、運用、保守業務 （2）ElecONE電力アグリゲーションソリューションの開発、新規導入 （3）ElecONE CIS（電力料金管理システム）の新規開発 ■開発環境： 使用言語：C#/TypeScript/Python フレームワーク：Angular インフラ：Windows/Linux/AWS プロジェクト管理：Git ■働き方・組織構成： ・残業平均20h程度 ・原則出社（慣れてきたらリモート可（目安週1，2程度）） ・フレックスタイム有（コアタイム10:00~14:00） ・開発部にはエンジニア8名（開発部長、マネージャー、メンバーで構成） 皆フラット＆真剣に意見し合う文化です。 ■魅力： ・Javaのレガシィフレームワークなど使用していることが業界では一般的。SPAをはじめとするweb技術やアジャイル開発を導入しています。 ・皆フラット＆真剣に意見し合う文化です。最新技術をエンジニア自ら取りに行く文化も根付いています。 ■当社について： AIで電力需給管理システムをスムーズにする自社プロダクトの開発をしております。2016年に「電力の小売全面的自由化」が認められ、発電事業に参入する事業者が増加。幅広いお客様にご利用頂いております。電力供給を、もっと手軽に。電力業界に関わる人に貢献する。代表の盛は中国でエンジニアリングを学び、電力需給のプロジェクトに携わった想いから創業されました。電力業界の中でも大手企業と競争し、業界No.1に挑戦していけるようなプロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ4Ｆ 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～455,029円 その他固定手当/月：45,000円～159,971円 ＜月給＞ 333,000円～615,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：固定残業手当として月20時間～45時間分、45,000円～159,971円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※管理職の場合固定残業手当が45時間となります。 ■昇給：あり※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フルエナジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区飯田橋4-5-11パール飯田橋ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • ◆クラウドアーキテクト／ アソシエイト～プライム案件9割以上／常駐なし／業績好調
      ★プライム案件9割以上・常駐なし！上流から下流まで一気通貫で経験できる ★エンジニアファースト社風／賞与評価は実績だけでなく勤務態度やポテンシャルに対して先行投資する独自制度あり ★オラクルクラウドに強み／希少性高いスキルが身につく／AWSやAzure等マルチクラウド提案も可能 ■業務内容： クラウド環境の設計・構築～運用・検証までを一気通貫でご担当いただきます。オラクルクラウド中心に、AWS・Azure等顧客の状況・要望に合わせた最適な環境を提案・開発いたします。 ■仕事内容： ・クラウド環境の設計（構成図作成） ・クラウド環境の構築（開発、検証、本番） ・クラウド環境の保守、運用、監視 ・クラウドサービスの新機能等の検証 ＜その他＞ ・クラウド利用料の試算、コスト最適化の検討 ・システム負荷テスト、運用テストの実施 ・ドキュメント作成、更新 ・各種ログの確認、集計、分析、予防保守プラン ・担当案件のミーティングのファシリテーション ・社内技術共有のための活動 ・自己能力開発 ■やりがい： ・基本的に要件定義や基本設計等はプロフェッショナルが担当、それ以降のクラウド環境構成図の作成から担当していきますが、チーム内で提案を求めながら、早い段階で触れていく機会に恵まれています。 ・当社基本スタンスは「顧客に寄り添うクラウドインテグレータ」です。顧客ニーズを実現できる手段を提案していくことが多く、設計や検証を事前に試せる機会が豊富です。 ■スキルアップ環境： ・OCI、AWS、Azureなどの当社専用検証アカウントを保有しており、誰でも自由に試すことができます。 ・「OCIjp」の主催者として収集／蓄積した知識やスキルから学ぶことができます。 ・社内にはクラウドはもちろん、データベース、ネットワークのスペシャリストが在籍しており、気軽に聞いて学ぶことができます。 ■働き方： ・リモートワーク主体で、チームごとに週1回は出社しミーティングをしています。出社も義務的なものでなく、個々の事情（遠方や子育て等）に配慮し働きやすい環境を作っています。 ・ハイスペックの端末を提供しているので、快適に業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区飯田橋四丁目5-11 パール飯田橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収にはインセンティブを含みます。 ※残業手当は別途支給いたします。 ※インターン時の条件詳細： ・基本給：6,000円～10,500円／日 ・給与形態：時給 ・その他（交通費実費） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆クラウドアーキテクト／エキスパート候補～プライム案件9割以上／オラクルクラウド／業績好調～
      ★プライム案件9割以上・常駐なし！上流から下流まで一気通貫で経験できる ★エンジニアファースト社風／賞与評価は実績だけでなく勤務態度やポテンシャルに対して先行投資する独自制度あり ★オラクルクラウドに強み／希少性高いスキルが身につく／AWSやAzure等マルチクラウド提案も可能 ■業務内容： クラウド環境の設計・構築～運用・検証までを一気通貫でご担当いただきます。オラクルクラウド中心に、AWS・Azure等顧客の状況・要望に合わせた最適な環境を提案・開発いたします。 ■仕事内容： ・顧客課題やRFPに応じたクラウド環境の提案 ・プロジェクトの管理およびテクニカルリード ・クラウド環境の基本設計、詳細設計、移行設計、運用設計 ・クラウド環境構成図の作成、レビュー ・クラウド利用料の試算、コスト最適化の検討、レビュー ・クラウドサービスの新機能等の検証 ・クラウド環境の構築（開発、検証、本番） ・クラウド環境のライフサイクル管理 ・クラウド環境の保守、運用、監視、改善提案の策定 ・システム負荷テスト、運用テストをリーダーとして実施 ・ドキュメント作成、更新、レビュー ・各種ログの確認、集計、分析、予防保守プランの提案 ・担当案件のミーティングのファシリーテーション ・社内技術共有のためのプランニング、推進活動 ・パートナーコントロール（1社以上） ※できる範囲から実施頂き、業務をしながらに付けて頂く想定です。 ■やりがい： ・基本スタンスは「顧客に寄り添うクラウドインテグレータ」です。顧客のニーズを実現できる提案が多く、そのための設計や検証を事前に試せる機会が豊富です。 ・基幹システムの代替やDR環境の構築、広告代理店のキャンペーンサイトなどを手掛けております。アクセスが急増・急減するような案件など、クラウドエンジニアとして腕を磨ける環境があります。 ■スキルアップ環境： ・OCI、AWS、Azureなどの当社専用検証アカウントを保有しており、誰でも自由に試すことができます。 ・「OCIjp」の主催者として収集／蓄積した知識やスキルから学ぶことができます。 ■働き方： ・リモートワーク主体で、チームごとに週1回は出社しミーティング。出社も、個々メンバーの事情（遠方や子育て等）に配慮し働きやすい環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社 住所：東京都千代田区飯田橋四丁目5-11 パール飯田橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：東京都千代田区飯田橋四丁目5-11 パール飯田橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収にはインセンティブを含みます。 ※残業手当は別途支給いたします。 ※インターン時の条件詳細： ・基本給：6,000円～10,500円／日 ・給与形態：時給 ・その他：交通費実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューレックス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29新東通信ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全15件
    • 【久屋大通5分】SE（人事給与システムの導入・運用）◆残業月20H程度／年休125日／土日祝休み
      【大手自動車グループの人事給与システム案件/残業時間12時間/面接からキャリアプランに関するご相談キャリア形成可能です！】 ■業務概要： お客様先にて人事給与システムの運用・グループ会社の導入ポジションをお任せしていく予定でございます。 ■業務詳細： 人事給与システムの運用保守工程＋系列グループ会社への導入推進のプロジェクトに参画いただきます。32万人が利用予定のシステムなので規模感の大きい業務に携わることができます。 ■開発環境 JAVA・C# ■キャリアについて： ご面接の段階からあなたの目指していきたいキャリアに関するすり合わせを実施いたします。 ご入社いただいた後もご希望・ご要望に応じて様々な案件で挑戦いただくことが可能な環境となっています。 ■評価制度： 今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。 ■当社の強み ◎売上・会社規模が伸び続けている成長企業です！ 2022年3月売上高が６億円前後に対して2025年3月売上高が12億円と2倍となっており売上伸びている大成長中の企業です！ 従業員数も昨年度で中途13名採用と魅力を感じてご入社いただく方が増えています！ ◎ライフワークバランスを整えながら働くことができる環境です◎ 年休125日×残業9時間とライフワークバランス整えながら働くことが可能です。 また企業として6000種類のネットラーニングを導入しており、エンジニアとしてのスキル習得以外にも、 英語学習やヨガなど様々な分野をコンテンツ受講いただくことが可能です。 ◎エンジニアのキャリアに徹底的に寄り添う会社です！ ご面接にて「あなたが目指したいキャリア」をお聞かせください。それを実現できるような案件や環境をご面接内でお話させていただきます。 また常駐先の案件が中心とはなりますが一つの場所で長期就業が可能です。新卒6年目の社員がずっと同じ客先で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内の顧客先（久屋大通周辺） 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円 ＜月給＞ 210,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※当社基準にて入社祝い金を10万円～30万円をお支払いする場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/第二新卒＆未経験歓迎：転勤無】カーナビの評価・検証エンジニア～ITエンジニアへの入り口
      【長期的なお取引のある企業様とのプロジェクト／すでに当社メンバー複数名参画しているため、しっかりと教わりながら成長することが可能な環境でです】 ■業務概要： 自動車業界を中心とした国内大手メーカーの車載システムやIT製品などの評価検証工程において評価・検証業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： 国内大手メーカー様先でのカーナビ開発・IT自動化プログラムにおける評価検証任務を担当お任せ致します。今回の配属先の顧客とは長期的な取引を行っており、当社からも複数名のメンバーが常駐しております。そのため、顧客先のエンジニアの方と常駐している当社のメンバーから教育を受けられる環境なため、安心して就業いただけます。 ■未経験から取り組める理由 ＜すでにメンバーの方が常駐しているから安心＞ 今回の配属先の顧客とは長期的な取引を行っており、当社からも複数名のメンバーが常駐しております。そのため、顧客先のエンジニアの方と常駐している当社のメンバーから教育を受けられる環境なため、安心して未経験からも就業、挑戦していくことが可能な環境です。 ＜複数のフォロー体制があるから安心して相談ができる＞ 同社では、各アサイン先でのチーム（○○プロジェクト）とスキルごと（評価/検証・開発・運用/保守）のチームの二つの軸でのフォロー体制がございます。そのためプロジェクト単位での相談や、自分のスキルに沿った相談や評価を行うことができます。 ■将来のキャリアプラン： ご入社いただいた後柔軟にキャリアチェンジなどしていただくことが可能です。 社内研修ツールなどが用意されているためエンジニアとしての更なるスキルアップのため、またヨガや英語など業務外のコンテンツもご活用いただけます。 ■評価制度： 今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内の顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※当社基準にて入社祝い金を10万円～30万円をお支払いする場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクニカ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル26F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/未経験歓迎◎】インフラエンジニア◆残業10h／夜間対応無／年休120日／エクシブ利用可◎
      ～未経験からの中途入社実績あり！京都五条駅近く／案件拡大中／残業10時間程度／夜間対応・休日出勤なし／福利厚生充実～ ■業務内容： インフラエンジニアとして、顧客向けのネットワーク、各種サーバー、PC,セキュリティ関連システムの提案、設計、構築、保守を一貫して担当します。エンドユーザーと直接やり取りすることができ、感謝の言葉に触れることができます。 ■具体的な仕事内容 : 顧客を対象とした下記業務を行います。 ・サーバー、PC、ネットワークの設計、構築、保守 ・セキュリティ商材の導入、クラウドへの移行　など ■働く環境 : インフラは現在5名(平均年齢38歳程度)で担当しています。 平均残業は10時間程度で、現地対応がメインです。 夜間対応はなく、休日出勤もほとんどございません。 ■入社後の流れ : 入社後2週間程度は座学主体の研修を受けて頂き、その後は先輩社員のサポートのもと、ひとつずつ業務を覚えて頂きます。 大体3か月程度で小さい案件を1人でできるようになり、半年程度で社内案件の半分程度はできるようになるイメージです。 ■先輩からのメッセージ : 難しい事は言いません。専門知識や、実務未経験の方でも大丈夫。 お客様と一緒に笑って、一緒に成長したいという方は是非応募ください。お会いできる日を楽しみに待っています。 ■企業について : コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売から受託ソフトの開発・保守、ICTコンサルティングサービスなど、様々なITサービスによって顧客をトータルサポートしています。 全社員が会員制の高級ホテルを利用できるなど福利厚生も充実しております。 社員の「これがしたい！」という声に対して「やってみよう！」という雰囲気があり、自分の意見を出しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条大坂町391 第10長谷ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2～3回(（勤続2年目より支給。ただし業績によっては初年度から支給あり) ■昇給年3回（人事考課制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニヴァ・ペイキャスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木3-16-35イースト六本木ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】WEBマーケティング担当＜サイトやSNS等企画運用・データ分析＞土日祝休／福利厚生◎
      【自社開発～販売、オンライン決済サービス「UnivaPay」／グローバル展開を目指す／全社月平均残業15時間程度】 決済プラットフォーム「UnivaPay」を、開発から販売まで自社で一貫して行う同社にて、営業やマーケティングの経験を活かし、顧客目線でのコンテンツ企画や施策立案を行いながら会社の魅力を広く発信し、営業担当と協力しながらチームで顧客獲得を目指していただきます。 ■業務詳細 ◇マーケティング業務：マーケティング施策を通じた顧客獲得・売上向上の推進　例）SNS、ウェビナー、ランディングページ、展示会への参加　等 ◇SNS・Webサイト運用とデータ分析：コンテンツ企画・投稿管理・効果測定　 ◇データ分析に基づく改善施策の立案：パートナー企業との協働施策 ◇イベントやキャンペーンなどの企画・実行：顧客獲得や利益向上につながる施策の検討・実施 ■組織構成：セールスマーケティング部８名※部長含む、20代～40代、男女比１：１ 　うちマーケティング担当：２名（20代女性、40代男性） ■同社について ・自社内で開発～販売までを手掛ける ・海外系の決済サービスを多数取り扱っており、今後はさらなる海外市場展開も目指しています 単に様々な決済サービスを一括して使えるようにするだけでなく、様々な事業領域で活用できる「決済プラットフォーム」として、進化した消費体験の創造を目指しています！ ■働き方 全社月平均残業は15時間ほどです。原則出社ですが、育児や介護などご状況により相談可能です。その他、時短勤務や就業時間の調整などについても都度ご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～293,000円 固定残業手当/月：71,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて追加で支給する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業／決済サービス◆国内外の決済アプリと連携◆新規事業サービス◆年間125休
      ◆月残業10-20時間◆インバウンド対応を加速し収益UP オンライン決済プラットフォーム「UnivaPay」を、開発から販売まで自社で一貫して行う同社。単に様々な決済サービスを一括して使えるようにするだけでなく、様々な事業領域で活用できる「決済プラットフォーム」として進化した消費体験の創造を目指しています。今回海外からのオンライン決済の展開や新たな国内プロジェクトがスタートするため、人員を募集します。 ■業務内容 ・既存パートナー企業（代理店）との連携強化 ・自社データを活用した市場分析や仮説検証に基づく新規加盟店獲得に向けた施策立案、新規導入提案～導入サポート　※代理店と協力しながら、どのように加盟店を獲得し売り上げを伸ばしていくか考えていきます ・代理店の新規開拓 ※担当数／人：取次店単位で数十件、加盟店単位で数千件（次店経由や直販など様々） ※商談方法：オンラインメイン、対面セミナーの場合あり。アプローチ方法は自由！ ※部署で設定した目標達成に向け、各自目標を設定。新規開拓もあるが、問い合わせからの営業が多く、テレアポはほぼ無。 ※出張：有 ・目的：パートナー企業とのイベント開催や取引先との商談 ・頻度、期間：月1程度、2～3日程度 ・地域：関東圏、関西圏　※大阪支社付近 ■組織構成　 ・大阪２名（部長、メンバー※リーダーレベル）、東京５名　 ・男女比4：4、年代：20代４名、平均年齢30代前半程度 代表も含め「さん」付けで呼んでいるフラットな組織で、落ち着いた方の多い雰囲気です！ ■評価制度 ・半期に1度、部署目標に沿って上長と相談しながら各自の目標を設定 ・設定した目標の達成度合いを振り返り、上長が評価 ・年1回のコンピテンシー評価：グレードに応じた行動姿勢が取れていたかを振り返り、上長が評価 ・上記要素を基に昇給額を決定、行動指針・実績に応じて昇降格を決定 ■働き方：全社月平均残業は15時間ほどです。原則出社ですが、育児や介護などご状況により相談可能です。その他、時短勤務や就業時間の調整などについても都度ご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／西大橋／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～338,000円 固定残業手当/月：72,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※会社や個人の業績に応じて、追加で賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーエムケーワールド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー34F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【築地／リモート90％】自社ERPパッケージ／開発エンジニア～年休125日／／自社内勤務／一気通貫◎
      • NEW
      ＜完全自社内勤務／コンサルティングから開発／運用まで一貫して携われる＞＜年休125日＞＜年収500万～＞ ■業務内容： 当社の開発製品である生産管理システム「A's style」の顧客折衝から開発運用までをご担当頂きます。 ■具体的な担当フェーズ： ・要件定義（FIT＆GAP） ・基本設計（画面設計／DB設計中心）※場合により詳細設計も担当頂きます ・オフショアへの開発依頼 ・進捗管理 ■「A's style」について： ・お客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いてクラウド上にて業務アプリケーションの構築／利用ができる画期的なサービスです。タブレットなどのスマートデバイスにも対応しているため、モバイル環境含め幅広いシーンで活用することができアプリケーションは簡単に構築できます。 詳しくはこちら https://www.kmkworld.com/asiot/ ■開発環境： ・言語：Java、JavaScript、jQuery、SQL、AWS／Alibabaクラウド等 ・IDE（開発環境）：Eclipse ・DB管理ツール：pgAdmin、PostgreSQL ・プロジェクト管理：svn、Redmine ■出勤形態： ・原則リモート勤務（現在の本社出勤は月1～4回ほど） ・場合により、お客様先への訪問や地方出張もございます。 ■配属： ・株式会社ケーエムケーワールド／システムイノベーション事業部 ■採用担当より： ・ご入社後の所属先となる「システムイノベーション事業部」はとても気さくで面倒見の良い部長含めベテランエンジニア2名と中堅エンジニア4名、若手エンジニア6名、そして4月に入社した新卒1名の計13名の事業部です。導入先のお客様から熱い激励のメールをいただいたりと仲間と一丸になって直接お客様と折衝できるのはとてもやりがいがあります。また、例年季節ごとに対面イベントを実施しています。 ・新人歓迎会 ・納涼会（BBQや屋形船等） ・社員旅行（長野などの近場から沖縄／北海道／海外まで） ・忘年会 ※すべて自由参加かつ全額会社負担です。 多くの方にお会いできることを楽しみにしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,642,660円～5,099,330円 固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,955円～498,344円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収幅：500万円～700万円※ご経験、前職給与考慮 ■賃金備考： ・年俸制（12分割）※固定残業代20時間分含む ・決算賞与（年1回業績による）※年俸額に含まれない ・通勤手当 ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／中央区】ソリューション営業～自社ERPパッケージ／年休125日／残業ほぼ無／年収600万～
      • NEW
      ■業務内容： 当社の開発製品である生産管理システム「A's style」の新規顧客へのソリューション営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 展示会等でアプローチしたお客様への提案、テレアポ等での新規アプローチがメインとなります。その後、システムに関する課題・導入時期をヒアリングしていき提案活動を続けていくソリューション営業スタイルです。 ■「A's style」について： ・お客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いてクラウド上にて業務アプリケーションの構築・利用ができる画期的なサービスです。タブレットなどのスマートデバイスにも対応しているため、モバイル環境含め幅広いシーンで活用することができアプリケーションは簡単に構築できます。（プログラミング不要）https://www.kmkworld.com/asiot/ ■募集背景／同社について： 弊社は2001年7月創業以来、おかげさまで2021年に創業20周年を迎えることができました。当社開発製品であるERPパッケージ「A's Style」は、事業立上げから現在まで機能拡充を幾度となく行い、大きな進化を遂げてきました。生産管理（販売、購買、在庫、生産、原価）に強みを持ち、多くの中小企業のお客様にご利用いただけております！ そこで、さらなる「A's Style」の普及と、さらなる事業拡大のために ソリューション営業としてご活躍いただける活動力のある方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,934,400円～8,225,196円 固定残業手当/月：88,800円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、前職給与考慮 ■決算賞与：業績による ・年俸額に含まれない ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーエルジェイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験OK／年収アップ確約／年休130日
      ＼＼ムダゼロ・迷いゼロ！／／ 研修の「？」を、最短ルートで「できた」に！ ＼学習に集中できる、ムダゼロ研修／ ◆入社お祝い金3万円＋ITエンジニアウェルカムBOX（4万円相当）BOX ⇒＊ウェルカムBOX：ワイヤレスイヤホン・ワイヤレスマウス・IT資格参考書・バウチャー・タンブラー等々！ ⇒スタート応援の気持ちを込めて用意しました！ ◆IT教育専門グループ会社監修の育成メソッドを採用 ◆サポーターはエンジニア経験者 ◆研修中のIT資格合格率100％！全額保証 ◆最大200時間、集中して学べる環境を用意 ◆給与をもらいながら、勤務時間すべてをIT学習に集中できる ◆100万円相当の研修プログラムを無料受講 ＼コストも抜群／ ◆昇給は？⇒毎年昇給確定！月15万以上の昇給実績あり ◆年収は？⇒入社3年目200万円アップ実績あり ◆研修中は？⇒もちろん給与満額支給！ ◆スキルは？⇒フルスタックエンジニア（年収1000万以上）になれます！ ◆リモートワークは？⇒可能です！フルリモートも完備 基礎を固めた後は、適性・希望をふまえてプロジェクトへ！ エンジニアひとり一人に専任のサポーター＆上長＆営業担当＆人事がつき、定期1on1面談・電話・チャット・定期アンケートを通して手厚くフォロー。 困ったときにはいつでも頼ってください◎ ＼お任せしたいこと／ Webアプリ系／ECサイト／インフラ／自社サービス／AI分野のいずれか
      【東京本社】【三丁目オフィス】または【首都圏（1都3県）内のプロジェクト先】 お住まいや通勤時間を考慮し、事前に相談のうえ勤務地を決定します。 ※転勤なし ★U・Iターンも大歓迎！ 社員寮・住宅手当・引っ越し補助・交通費支給など、安心して新生活をスタートできるサポート体制あり！ 【東京本社】 〒163-0528 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F 【新宿三丁目オフィス】 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F
      月給350,000円～800,000＋特別手当3万円（入社月）＋各種手当 ◎入社1年目で年収200万円アップ実績あり ◎固定残業代（月20h分／47,300円～）を含み、超過分は全額支給 ◎未経験者／経験者に応じて変動あり
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    株式会社ジャルク

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区南本町2-2-11堺筋本町西尾ビル10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/本町】未経験◎法人営業◆土日祝・月5時間程度◆PC設置、機密情報を守るセキュリティサービス
      • NEW
      【未経験でも安心◎事務、研修、先輩同行で少しづつ仕事覚えられる環境／社会的なニーズ高まる領域＝機密・個人情報等守るセキュリティサービス等を提案／年休120日・正社員・転勤無し】 ■事業内容 同社はパソコンのセッティング・産業廃棄物適正処理・データ消去などのセキュリティ管理までを一気通貫でお客様へ提案を行っております。 また情報セキュリティコンプライアンスに関するコンサルティングサービスなど幅広く「情報資産」を正しく処理することに特化した事業でお客様から信頼を得ています。 ■詳細 企業のオフィスや学校・官公庁における移転やPCのリプレイス、その際に発生する処分をしたいPCやネットワークインフラなどをセキュリティ面、コンプライアンス面などを考えて安心して処理をするサービスを展開。 お客様の課題をヒアリングしサービスをご提案するお仕事です。 ・お客様の課題ヒアリング ・当社のサービスを提案 ・ITインフラの導入～設置～搬入のディレクション ・既存のお客様への定期フォロー ■その他 ・既存顧客８割以上が定期的に取引のあるお客様なので良好な関係からお客様をお任せします。 ・お客様は大手～中小企業まで様々、基本的には近畿二府四県がエリアになります。 ・車の運転は求められません。移動は電車などが多いです。 ・ノルマや飛び込み、新規顧客へのテレアポ営業はありません。 ■配属部署 営業部：９名（男性６名、女性３名／50代１名、40代３名、30代2名、20代3名） ■この求人のオススメ ★提供できるソリューションが幅広さ コンプラやセキュリティ、環境コンサルといったいま注目されているテーマが得意分野の同社。 しかし使っている最中はセキュリティを意識しても捨てる時まで気にしていないお客様も多くいます。 これから一層必要とされる仕事で営業として成長できます！ ★徹底した育成制度で未経験からでも安心！ 入社当初は会社や営業活動についての座学研修を行います。徐々にOJTでロープレや営業同行を行います。社内での営業アシスタント（請求書、見積書作成）の業務をお任せしつつ、業務の流れを覚えていただきます。 独り立ちは半年～約1年後を検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-11 堺筋本町西尾ビル10F 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエスシステムアンドサービス

    ITアウトソーシング
    【東京本社】 〒100-0005　東京都千代田区丸の内一丁目7番12号　サピアタワー26F 【晴海オフィス】 〒104-6210　東京都中央区晴海1丁目8番12号　晴海オフィスタワーZ 10F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 汎用系SE・PG／COBOL／還元率85～95%／リモート有
      • NEW
      汎用系システムの開発もしくは保守の現場に参画していただきます。 就業場所はエンドユーザー様又は元請け様の社内になります。 【主な言語】 COBOL、PL/I、RPG等 業種は金融業、製造業等になります。
      東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※本人の希望を重視します 以下一例 【東京都】 東銀座・本郷三丁目・高田馬場・多摩センター・江戸川橋・護国寺・茅場町・大崎・初台・西大島 品川・品川シーサイド・春日・九段下・豊洲・国領・西新宿・秋葉原・神田・阿佐ヶ谷・東陽町 【神奈川県】 横浜・保土ヶ谷・みなとみらい・江田・大船 【千葉県】 千葉ニュータウン・柏・海浜幕張 【埼玉県】 与野・和光
      月給30万円～55万円（還元率85～95%）
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    アイ・ティ・リアライズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田1-6-3いちご東五反田ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全2件
    • バックエンド・フルスタックエンジニア＜金融×IT＞リモート中心／服装自由／残業月15h
      ◎2025年4月よりSBペイメントサービス傘下となり、金融DXを牽引するFintech企業としてさらなる成長に挑戦しています。 ◎自社サービス「バンクアプリ with CRECO」では、地方銀行・自治体と連携し、地域密着型のキャッシュレスサービスを展開。導入先には富山第一銀行、山梨中央銀行、足利銀行、信用組合（73行）などがあり、全国で導入が進んでいます。 ◎残業月15h、服装自由、フレックス、リモートワークも柔軟に対応（入社直後は月1~2回程度出社必須となる予定）、入社後時短勤務も相談可能など、安定性×裁量×働き方を両立することができる環境です。 ■仕事の内容： 当社が提供する自社Webサービスの、バックエンド開発と運用を中心に、Webアプリケーション開発について幅広くお任せします。 ※基本的には上流工程から運用まで一貫して関わっていただけることを期待しています。 新ビジネス立ち上げに伴う増員のため、既存サービスだけではなく新サービスに携われる可能性もあり、早期スキルアップを目指せる環境です。 ・Webアプリケーション（フロント含む）の開発・改修 ・PHPまたはJavaによるWebアプリケーションの開発・改修 ・AWSなどクラウド環境でのインフラ運用・改善 ・データベースの設計補助・運用（MySQL、PostgreSQL等） ・CI/CD環境での開発（コードレビューあり） ・パフォーマンス改善やセキュリティ強化のサポート 【開発環境】※バックエンド、フロント、アプリをまとめて記載しております。 言語：PHP, Python, Ruby,React, Swift, Kotlin データベース：MySQL IaaS：AWS コード管理：GitHub 開発環境：Mac, Docker プロジェクト管理：Backlog ドキュメント管理：Box ■組織構成： サービス開発チーム：5名／課長（インフラおよびチームマネジメント）、アプリ１名、バックエンド兼インフラ１名、運用兼フロント１名　 ■キャリアパス： 中長期的には、管理職とエキスパート職（スペシャリスト）と２つのキャリアプランがあり、メンバーそれぞれの意向に沿って決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 559万円～823万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,600,000円 固定残業手当/月：71,000円～97,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 471,000円～647,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アプリ開発エンジニア（リーダー候補）◆SBグループ金融×IT/リモート中心/服装自由/残業月15h
      ◎ソフトバンクグループ、2025年4月よりSBペイメントサービス傘下となり、金融DXを牽引するFintech企業としてさらなる成長に挑戦しています。 ◎自社サービス「バンクアプリ with CRECO」では、地方銀行・自治体と連携し、地域密着型のキャッシュレスサービスを展開。導入先には富山第一銀行、山梨中央銀行、足利銀行、信用組合（73行）などがあり、全国で導入が進んでいます。 ◎残業月15h、服装自由、フレックス、リモートワークも柔軟に対応（入社直後は月1~2回程度出社必須となる予定）、入社後時短勤務も相談可能など、安定性×裁量×働き方を両立することができる環境です。 ■仕事の内容： 当社が提供する自社モバイルアプリ（iOS／Android）について、設計、UI／UX改善、パフォーマンスチューニングなど、上流から一貫してお任せします。 新ビジネス立ち上げに伴う増員のため、既存サービスだけではなく新サービスに携われる可能性もあり、早期スキルアップを目指せる環境です。 ・Swift／Kotlin／Javaなどによるネイティブアプリの開発・改修 ・新機能の設計～実装、既存機能の改善 ・UI／UX改善（デザイナーや企画チームとの連携） ・APIとの連携実装（バックエンドチームと協業） ・アプリパフォーマンス改善 ・クラッシュ対応 【開発環境】※バックエンド、フロント、アプリをまとめて記載しております。 言語：PHP, Python, Ruby,React, Swift, Kotlin データベース：MySQL IaaS：AWS コード管理：GitHub 開発環境：Mac, Docker プロジェクト管理：Backlog ドキュメント管理：Box ■組織構成： サービス開発チーム：5名／課長（インフラおよびチームマネジメント）、アプリ１名、バックエンド兼インフラ１名、運用兼フロント１名　 ■キャリアパス： 中長期的には、管理職とエキスパート職（スペシャリスト）と２つのキャリアプランがあり、メンバーそれぞれの意向に沿って決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 559万円～823万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,600,000円 固定残業手当/月：71,000円～97,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 471,000円～647,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフォリンク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4711-1オセアン矢沢ビル404
    • 設立 2007年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【神奈川／第二新卒】ネットワークエンジニア◆在宅可／監視、運用から上流工程に挑戦／平均残業10h未満
      • NEW
      【年間休日125日／有休消化率80％以上の環境／大手生命保険向け案件など多数実績あり/技術力UPで設計構築案件3割⇒7割の成長組織】 ■業務概要： ◎インフラ構築（SES・請負）。主に金融系（銀行・生保等）のインフラ構築を行っています。ネットワーク中心に、サーバー/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当します。 ・提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っていますので、ご経験／スキル／ご希望にあったプロジェクトにご参画いただけます。※運用保守のみの案件は受注していません。 ■特徴・魅力： ・当社ではオペレーターやPCサポート、監視業務など、手順通りに行う業務は請けておりません。必ずスキルアップできる環境です。 ・スキルアップに力を入れており、所定時間内の社内研修の実施、資格受験料の全額補助、勉強費用の補助（年間5万円）制度があります。またワークライフバランスを大切にしており、有休消化率は毎年80％以上です。年間残業時間が平均20時間を下回った場合は賞与にて残業予算を還元しています。 ■プロジェクト例： ・官公庁向けネットワーク運用拠点移設：要件定義、基本設計、構築、テスト、移行 ・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改：移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括 ■配属部署／組織構成： エンジニア全4名、2チームに分かれて現場に常駐しています ■働き方 ・年間休日125日 ・有休消化率80％以上の環境 ・月平均残業：10h未満 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4711-1 オセアン矢沢ビル404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 355万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～321,000円 その他固定手当/月：3,000円～20,000円 ＜月給＞ 227,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は1分単位で全額実績支給 ■賞与：あり（前年度実績：平均3.4ヶ月） 【年収例】 経験3年　月収32万　賞与180万　年収565万 経験4年　月収30万　賞与140万　年収502万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒】ネットワークエンジニア◆在宅OK／監視、運用から上流工程に挑戦／平均残業10h未満
      • NEW
      【年間休日125日／有休消化率80％以上の環境／大手生命保険向け案件など多数実績あり/技術力UPで設計構築案件3割⇒7割の成長組織】 ■業務概要： ◎インフラ構築（SES・請負）。主に金融系（銀行・生保等）のインフラ構築を行っています。ネットワーク中心に、サーバー/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当します。 ・提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っていますので、ご経験／スキル／ご希望にあったプロジェクトにご参画いただけます。※24/365の監視業務や手順書通りのオペレーター業務の案件は受注していません。 ■特徴・魅力： ・当社ではオペレーターやPCサポート、監視業務など、手順通りに行う業務は請けておりません。必ずスキルアップできる環境です。 ・スキルアップに力を入れており、所定時間内の社内研修の実施、資格受験料の全額補助、勉強費用の補助（年間5万円）制度があります。またワークライフバランスを大切にしており、有休消化率は毎年80％以上です。年間残業時間が平均20時間を下回った場合は賞与にて残業予算を還元しています。 ■プロジェクト例： ・銀行様向け、AWS環境運用保守、運用自動化対応 ・大手生命保険様向け、社内システムクラウド（Azure）移行対応 ・特殊法人様向け、Webシステム基盤（VMware+Linux）リプレース設計、構築自動化（Terraform＋Ansible）対応 ・大手損保様向け、Oracleデータベース構築・運用対応（Ansibleを使用した構築自動化） ・市役所向けシステム、維持運用PMO対応 ・大手生命保険様向け、リモート運用基盤（VDI）環境構築 ・大手損保様向け、クラウド上（Azure）の社内システムリプレース ・官公庁向けネットワーク運用拠点移設：要件定義、基本設計、構築、テスト、移行 ・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改：移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括 ■配属部署／組織構成： エンジニア全23名、2～5名のチームに分かれて現場に常駐しています ■働き方 ・年間休日125日 ・有休消化率80％以上の環境 ・月平均残業：10h未満 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京） 住所：東京都の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4711-1 オセアン矢沢ビル404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 355万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～321,000円 その他固定手当/月：3,000円～20,000円 ＜月給＞ 227,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は1分単位で全額実績支給 ■賞与：あり（前年度実績：平均3.2ヶ月） 【年収例】 経験2年　月収24万　賞与74万　年収360万 経験3年　月収32万　賞与180万　年収565万 経験4年　月収30万　賞与140万　年収502万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋ＆Ｓソリューションシステムズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市熱田区三本松町22-2101
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】システムエンジニア◇自社パッケージ「湯らく名人」の開発／温浴施設向け事業展開で事業拡大◇
      • 締切間近
      【「湯らく名人」を中心に自社パッケージ開発で事業拡大／開発～エンドーユザーとの折衝まで携わり、上流スキルが身に着けられる／案件は全てプライム受注、利益はしっかり賞与で還元／年休120日・残業平均は20Ｈ程度とワークライフバランスも◎】 ■業務内容 温浴施設向け精算管理システム「湯らく名人」をはじめ、自社パッケージの開発～導入、保守をお任せします。業務に慣れてくればエンドユーザーとの折衝もお任せします。スキル・ご希望に合わせて担当業務はご相談いたしますのでご安心ください。 ■募集背景 温浴施設に特化した事業展開は競合が少なく、順調に事業展開しております。また、直近では他県の大手施設への導入により、更なる横展開・受注増加が見込まれています。今後増加するニーズに応えるために当社を支えていただきたく、新メンバーを募集いたします。 ■顧客から選ばれる理由 ・代表のお人柄 　→近藤代表は以前システム開発会社に勤めており、当時から温浴施設を顧客とすることがありました。独立後もそのノウハウや代表のお人柄からお客様からの紹介が多く、順調に顧客を増やしています。 ・受注～導入まで一貫対応 　→当社では案件をすべてプライム受注しており、受注～導入まで担当が一貫して行っているため、顧客とのコミュニケーションやニーズの理解に高い評価をいただいています。また、少数精鋭だからこそ大手と比較しコストが低く、良いサービスを適性な価格で提供できています。 ■開発環境 主にVB.NETを使用 ■組織構成 2名（代表＋ＳＥ） ■当社の魅力 ◇上流経験がなくてもスキルアップ可能 　→複数の自社パッケージを開発しており、業務知識、上流工程を含む開発ノウハウを一貫して蓄積しています。ベテラン社員が指導しますのでご安心ください。 ◇成果を実際に目の当たりにできる 　→温浴施設向けのシステムが稼働していることを、実際に施設で目の当たりにすることができます。自分の技術が役に立つ実感を味わえますし、ユーザーの声からより良いシステムづくりに反映することもできます。 ◇風通しの良い社風 　→「特色を持ちながらそこに自分たちで色をつけていく会社にしたい」という想いがあり、堅苦しさはありません。ぜひ面接で当社の魅力をお伝えしたく、皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町22-2 101 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／神宮前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県名古屋市） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（愛知県小牧市） 住所：愛知県小牧市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,375円～406,250円 固定残業手当/月：65,625円～93,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（基準：2.5ヶ月分） ■その他、該当者には家族手当、皆勤手当を支給するケースがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルサポート

    通信キャリア・ISP・データセンター
    兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【兵庫】＜未経験歓迎＞提案営業◆通信・FP事業展開◆高インセンティブ◆家族・住宅手当有◆完全週休2日
      ＜事業好調・10名以上の積極採用／通信・FP事業を展開する当社で営業スキルが磨ける／夏季9連休あり／有給も取得しやすい環境でワークライフバランス◎＞ CATV局の光ファイバー回線や、NURO光など光回線サービス、楽天モバイルといった通信の営業をお任せします。 ※FP事業も展開する当社では、ゆくゆくは保険サービスや金融サービスなどへ、提案の幅を広げフィナンシャルプランナーとして活躍が可能です。 ※金融経験者の方は、FPからのスタートも可能です。 ※飲食店員、アパレル店員、ガラス細工の職人など、先輩社員の前職は様々です。 ＜未経験の方向けに手厚い研修をご用意＞ ◇「通信」事業に関する研修からスタート 入社後は、トレーナー・先輩による座学と実務研修を行います。座学研修では、営業の基礎となるコミュニケーション力、マインド力、アプローチ力、プレゼン能力、クロージング能力の“営業5力”を学びます。その後、先輩と共に現場同行をしながら実務を通じて更なるスキルアップが可能です。 ◇「保険」の提案にもチャレンジ可能 通信の営業に慣れたら、保険の研修を行います。楽天生命主催の研修を通じて、保険の基礎から学べるので未経験の方も安心してください。提案のコツ、トークスクリプト、ヒアリング項目など分かりやす資料をご用意しており、将来的には、資産形成に関する提案にもチャレンジ可能です。 ■業務の流れ ポスティングにて反響を頂いたお客様から商談をスタートします。 ▼お客様へのご提案 チラシを見てご連絡くださった方のご家庭を訪問し、お困りごとをヒアリング。「ネットが遅い」など、それぞれのお困りごとに合わせた最適なサービスをご提案します。 ▼アフターフォロー 地域密着型の営業としてお客様フォローまで担当します。契約後の色々なお問い合わせに対応したり、専門の部署に繋いだりします。 ※開通工事は業者が行いますが、立会い＆初期設定を行うこともあります。 ※入社後1～2年でマネジメントにも挑戦できます。 ■インセンティブ充実でモチベーションアップ ・契約12件なら月収28万円（月給25万円＋インセンティブ3万円） ・契約19件なら月収40万円（月給25万円＋インセンティブ15万円） ・契約30件なら月収60万円（月給25万円＋インセンティブ35万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 加古川営業所 住所：兵庫県加古川市加古川町粟津26-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は「営業手当」として支給 ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（6月） ◇インセンティブ別途支給：月平均15万円（月25件成約で30万円） ＜年収例＞ 530万円／23歳（月収40万円／入社1年目／元工場勤務） 550万円／40歳（月収60万円／入社2年目／元携帯ショップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】＜未経験歓迎＞提案営業◆通信・FP事業展開◆高インセンティブ◆家族・住宅手当有◆完全週休2日
      ＜事業好調・10名以上の積極採用／通信・FP事業を展開する当社で営業スキルが磨ける／夏季9連休あり／有給も取得しやすい環境でワークライフバランス◎＞ CATV局の光ファイバー回線や、NURO光など光回線サービス、楽天モバイルといった通信の営業をお任せします。 ※FP事業も展開する当社では、ゆくゆくは保険サービスや金融サービスなどへ、提案の幅を広げフィナンシャルプランナーとして活躍が可能です。 ※金融経験者の方は、FPからのスタートも可能です。 ※飲食店員、アパレル店員、ガラス細工の職人など、先輩社員の前職は様々です。 ＜未経験の方向けに手厚い研修をご用意＞ ◇「通信」事業に関する研修からスタート 入社後は、トレーナー・先輩による座学と実務研修を行います。座学研修では、営業の基礎となるコミュニケーション力、マインド力、アプローチ力、プレゼン能力、クロージング能力の“営業5力”を学びます。その後、先輩と共に現場同行をしながら実務を通じて更なるスキルアップが可能です。 ◇「保険」の提案にもチャレンジ可能 通信の営業に慣れたら、保険の研修を行います。楽天生命主催の研修を通じて、保険の基礎から学べるので未経験の方も安心してください。提案のコツ、トークスクリプト、ヒアリング項目など分かりやす資料をご用意しており、将来的には、資産形成に関する提案にもチャレンジ可能です。 ■業務の流れ ポスティングにて反響を頂いたお客様から商談をスタートします。 ▼お客様へのご提案 チラシを見てご連絡くださった方のご家庭を訪問し、お困りごとをヒアリング。「ネットが遅い」など、それぞれのお困りごとに合わせた最適なサービスをご提案します。 ▼アフターフォロー 地域密着型の営業としてお客様フォローまで担当します。契約後の色々なお問い合わせに対応したり、専門の部署に繋いだりします。 ※開通工事は業者が行いますが、立会い＆初期設定を行うこともあります。 ※入社後1～2年でマネジメントにも挑戦できます。 ■インセンティブ充実でモチベーションアップ ・契約12件なら月収28万円（月給25万円＋インセンティブ3万円） ・契約19件なら月収40万円（月給25万円＋インセンティブ15万円） ・契約30件なら月収60万円（月給25万円＋インセンティブ35万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 倉敷営業所 住所：岡山県倉敷市阿知1-7-2 くらしきシティプラザ西ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 津山営業所 住所：岡山県津山市小田中1300番地21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は「営業手当」として支給 ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（6月） ◇インセンティブ別途支給：月平均15万円（月25件成約で30万円） ＜年収例＞ 530万円／23歳（月収40万円／入社1年目／元工場勤務） 550万円／40歳（月収60万円／入社2年目／元携帯ショップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンアップシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東新橋2-14-1ＮＢＦコモディオ汐留3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 663名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • PL候補/上流工程案件多数/AI活用などの最先端技術にてキャリアを磨く/多彩な案件
      • NEW
      【PMとしてのキャリアスタート／フレックス／キャリアアップを叶えたいあなたへ／活躍次第では年収もキャリアもどんどん上げられます】 ■募集ポジション 基本的にはクライアント先に常駐し、5名程度のチームでプロジェクトを推進します。 ■仕事内容 ・上流工程以降／基本設定以上 ・キャリアパス面談を通じて、PMへのステップアップが可能 ・受託開発やAIを活用した自社サービス開発にも挑戦可能 ■成長支援・環境 ・資格取得支援制度でスキルアップを支援 ・キャリア面談で目指す姿を明確に致します。 ・社内チャットで気軽に相談できる環境。プロジェクト先での相談あり ■キャリア志向別の支援 ・社外カンファレンスや勉強会への参加支援 ・フルスタックやAI領域への挑戦も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-14-1 ＮＢＦコモディオ汐留3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキル・経験を考慮して決定します。※残業代は別途全額支給します。（1分単位） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PM候補/上流工程案件多数/AI活用などの最先端技術にてキャリアを磨く/多彩な案件
      • NEW
      オープンアップシステム（OPS）は、幅広い業種のエンドユーザーや大手SIerと長期的な取引を展開する企業グループです。東証プライムに上場しており、システムエンジニアリングサービス事業、受託開発、自社開発などを行っています。また、AIラボの設立など、AIを活用したソリューション提案にも積極的に取り組んでいることが特徴です。 ■業務内容 ・Webアプリケーションの設計・開発 ・PM・PL・テックリードとしての確固たるキャリアを築けます ・受託開発やAIを活用した自社サービス開発へも参画 ＼こんな方にオススメです／ ・技術力を磨きながら、将来的には自社開発にも関わりたい方 ・キャリアの方向性に悩んでいるが、相談しながら成長したい方 ・リーダーとしてキャリアップしたい方 【モデル年収】 520万円／SE（月給36万円＋賞与） 600万円／PL（月給42万円＋賞与） 850万円／PM（月給60万円＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-14-1 ＮＢＦコモディオ汐留3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキル・経験を考慮して決定します。※残業代は別途全額支給します。（1分単位） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 【モデル年収】 520万円／SE（月給36万円＋賞与） 600万円／PL（月給42万円＋賞与） 850万円／PM（月給60万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌ・Ｂ・Ｅ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県北九州市小倉北区香春口2-5-13
    • 設立 2008年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／北九州市】管理部メンバー ■将来の経営幹部候補／成長中のIT企業／福利厚生充実／転勤なし
      ～地域密着で業務ソフトウェア開発のサービスを提供／組織体制強化のため増員募集／経理部門の責任者も目指せる◎／事業拡大中／住宅・家族手当あり／グループ総資本金7,300万円～ ■採用背景： 今回、経営幹部候補としての管理部メンバーを増員募集します。将来的には経営にもかかわっていただきたいと考えており、経験よりも‘‘経営に影響したい‘‘事業の根幹にかかわっていきたい‘‘といった意欲重視の採用となります。そのため、管理部の何かしらの経験(経理・人事・総務等)がある方も歓迎しますが、営業経験のみで自身の目標数値の管理経験があり、フロントではなくミドルバック領域で活躍したいと考えている未経験の方も大歓迎です。 ■業務内容： 小売り・製造・不動産・人材業など幅広くシステム開発をしている当社で、管理部のマネジメント業務をお任せします。まずは経験によって業務のキャッチアップ、少数スタッフの管理、管理部のマネジメント業務、とステップアップしていただきたいと考えています。 ■組織構成： 会社全体で24名で、配属予定先の管理部には5名(40代4名、50代1名)が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社当初は経験や適性を見ながら経理・人事・総務どれかの業務のキャッチアップをしていただき、徐々に業務遂行できる範囲を広げていただきます。 ■働く環境： 休日、福利厚生も充実しており、転勤もありません。ワークライフバランスを保って仕事に打ち込めます。 ■当社について： ◇当社は企業向け業務ソフトウェアの開発を中心としたサービスを提供しており、「ソフトウェア業とはサービス業」という企業理念のもと、創立以来28年にわたって福岡県内を中心に展開しております。またグループ会社として、不動産及びITサービスを提供している株式会社ファースト・クリエイト、創立48年の歴史を持ち、長年培われた技術を基に都市景観設計を主に提供し続ける株式会社アーバンデザインコンサルタントがございます。 ◇一度受注したお客様は、当社でシステムを更新されるところがほとんどです。アフターサービスも担当の垣根を超えて一丸となり、お客様の要望に応じてフォローし合うチームワークの良さも誇りに感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区香春口2-5-13L.B.E第1ビル 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／香春口三萩野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代や各種手当は別途支給します（上記の年収や月給に含まれていません） ■昇給：年1回※実績に応じる ■賞与：年2回※前年度実績2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社知能情報システム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市下京区中堂寺粟田町91KRP9-609
    • 設立 2007年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市】ソフトウェア研究開発職 ◆大学院卒歓迎/専門分野を武器に！/会社負担でスキルアップ可能
      知能コンピューティングに関わる研究開発や、大学や研究機関が研究の中で使用する専門的なソフトウェアの開発と提供を行う当社にて、各自の学術知識や経験を活かして、以下の業務を行います。 ■業務内容： ・研究開発業務 お客様からのご要望に基づき、ソフトウェアの開発やデータ解析、論文をもとにした技術調査、アルゴリズムの開発・実装・検証・課題分析などを行う業務です。 ・コンサルティング業務 お客様からのソフトウェア技術に関するご相談について、ご要望をヒアリングし専門分野を活かした提案を行うことで受託開発へと結びつけていく業務です。 ・製品企画・開発 新規のソフトウェア製品を企画・開発する業務です。 ・新規事業企画・開拓・展開 新規のソフトウェア サービスや事業領域を立ち上げ、開拓、展開していく業務です。 ■知識を活かせる分野： ・情報工学分野 画像認識、パターン認識、データマイニング、人工知能、機械学習、統計解析、数理最適化、時系列解析、信号処理、音声処理、機械学習、知識処理、数値計算、数値解析、自然言語処理、ネットワーク通信、並列化・分散コンピューティングなど ・医学・生命科学分野 顕微鏡画像処理、脳画像処理、生体センサデータ解析、脳波解析、電気生理学的計測、システムバイオロジー、バイオインフォマティクスなど ・化学・物理学分野 物理シミュレーション、ケモメトリクス、ケモインフォマティクス、計算化学、分子動力学シミュレーション、量子化学計算、多変量解析など ・心理学・経済学分野 認知心理学、行動意思決定論、計量経済学、マクロ経済学、ミクロ経済学、行動経済学、ゲーム理論、計量ファイナンス、金融工学、マーケティングリサーチ、ソーシャルネットワーク分析、レコメンデーション、経営工学、社会工学、オペレーションズリサーチ ■当社の特徴： 知能コンピューティングに関わる受託研究開発および学術研究用ソフトウェアの受託開発を主な業務とし、全国の大学や研究機関、企業の研究所から様々な分野の研究開発案件を受託しています。受託開発だけでなく、知能コンピューティングを用いた独創的なソフトウェア製品や、学術知識を活かした専門性の高いソフトウェア製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都研究所（本社） 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 KRP9号館 609号室 勤務地最寄駅：JR山陰本線・嵯峨野線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（会社の業績に連動） ■1年間で稼ぎたい希望金額を満たすように仕事を組んでいきます。 ■平均年収：792万円（2023年度実績） ■年収1000万円（年間240日ほどPJTに参加した場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MYC

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験8割／他業種出身多数のITエンジニア／年休125日
      • 締切間近
      ◎大手企業などのお客さま先へ伺い、保守業務を行います。 └PCやプリンタ、サーバ、ネットワーク機器などさまざまな機器が対象です ＼この仕事の魅力！／ 【1】：お客さまからの「ありがとう」が嬉しい 直接「ありがとう」「助かったよ」と言っていただける機会も多く、やりがいもバツグン！ 【2】：未経験からでも安心！ ITについての知識や経験がなくても安心して働ける研修制度をご用意。 先輩社員が丁寧にレクチャーしていきますので、ご安心ください！ 【3】：ITスキルがどんどん身につく さまざまなIT製品・サービスに触れるため、自然とITスキルも向上！ 日々の業務を通して専門的な知識を習得し、市場価値を高めていくことができます。 【4】：お客さまのビジネスに貢献！ IT環境の安定・業務効率化などを通して、お客さまの事業成長にも貢献できる仕事です。 【5】：多彩なキャリアパス 社内の制度を活用し資格取得やカスタマーエンジニアとして培った経験を活かし、インフラ設計構築やシステム開発などへのキャリアアップも！ ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ・PCやプリンタなどのOA機器、サーバやネットワーク機器の故障対応 ・機器の設置工事やLAN配線工事 ・特殊印刷機器などの正常性確認、機器清掃作業 ・機器の更改による入れ替え作業、工事 ・サーバ、ネットワーク機器の設定作業　など ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽OJT（約3カ月） 先輩と一緒にお客さま先に同行して業務の流れ・手順を覚えていきます。 それと並行して知識習得のための勉強も行います。 ▽実務スタート まずは先輩とペアで仕事を担当していきます。 分からないことはすぐに何でも聞ける環境なので安心です！ ■評価体制 ￣￣￣￣￣ ○クライアントからの評価 ○プロジェクトへの貢献度 ○技術力の向上度 などをふまえて総合的に評価を行います。 ◎四半期ごとに面談あり 具体的なフィードバックを行い、個々の成長に合わせたキャリアパスを一緒に設計していきます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※ご希望の勤務地をお知らせください ＜本社所在地＞ 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F ＜東北＞ ■岩手県一関市 ＜関東＞ ■東京都港区・品川区・三鷹市・台東区 ■埼玉県さいたま市 ＜東海＞ ■愛知県名古屋市・小牧市 ■静岡県静岡市 ＜関西＞ ■大阪府大阪市 ■兵庫県神戸市北区・尼崎市・姫路市 ■京都府福知山市 ■滋賀県東近江市 ＜中国＞ ■岡山県倉敷市 ＜九州＞ ■福岡県福岡市 ■佐賀県佐賀市 ■鹿児島県鹿児島市 ■沖縄県那覇市 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします
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    GMOカードシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】新事業の営業立上げメンバー◆法人営業経験歓迎◆飲食向けサービス・東証プライムG
      • NEW
      ～業界未経験歓迎！東証プライム上場／GMOインターネットグループ基盤のクレジット決算事業～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は2007年に創業され、主にクレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラの提供を行っています。 法人営業、営業企画、マネジメント等をお任せする重要ポジションをご担当いただきます。 ■業務内容： キャッシュレス決済のニーズ増大により業績拡大している当社にて新規事業(飲食業界向けの購買受発注システム)の立ち上げをご担当いただきます。 ※詳細は機密情報につき面接時にご案内します。 新規事業の立ち上げを中心に、下記業務をお任せします。 ・営業戦略 ・企画立案／策定 ・マーケティング及び販促企画 ・上記を基にしたリード顧客へのヒヤリング／ご提案 ・アライアンスパートナー戦略立案／事業推進等 ■魅力： ・裁量権が大きく、自分次第で幅広い経験を積むことができます。目標を持ち、成果が評価に反映されやすい環境です。 ・少数精鋭の会社のため、幅広い業務をご担当いただきます。戦略立案等の企画スキルも身につけることが出来ます。 ■業界の動向： キャッシュレス業界は今まさに急成長している業界です。業績は好調で、GMOインターネットグループのネットワークも活かしながら、毎年数十％の成長を継続しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～328,000円 固定残業手当/月：62,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（10月）※会社業績および個人の実績による ■賞与：年2回（過去実績2～9ヶ月分／業績連動） ■モデル年収： ・850万円 入社2年目 リーダー職（月収37万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】自動精算機の戦略企画・営業実行 ◆GMOグループ◆年休125日◆残業少
      ★東証プライム上場・GMOインターネットグループ／病院・クリニック・飲食店・ホテル等向けの自動精算機の事業戦略・マーケティング戦略策定・導入提案営業／年休125日★ ■業務内容： 人件費の削減、人材不足、及びキャッシュレスニーズへの対応等の目的で、各病院やクリニック、飲食店、ホテル等様々な業界で現在非常にニーズが高まっている「自動精算機」。本ポジションでは、当社が展開する自動精算機の提案営業をお任せします。 ■サービスの特徴： （1）キャッシュレス決済対応／業界最安水準の決済手数料 クレジットカード・交通系IC・QRコード決済機能搭載で、高まるキャッシュレス決済の需要に対応。当社ならではの強みである決済を同時にご提案出来るため、決済手数料を業界最安水準でご提供。 （2）自由なカスタマイズ性 Windows搭載！ユーザビリティーメニューの作成や追加など自由なカスタマイズが可能。デザインや画面のレイアウトも自由自在。 ■組織構成： 現在3名で営業活動を実施しております。入社後はOJTを通じて知識をインプットしながら、徐々にお客様を引き継いでいただきます。 ■魅力点： □自社サービスの導入提案・取引後のフォローを担当。主に都内の病院・クリニック・飲食店・ホテル等への提案営業が中心となります。 □自動精算機のニーズは医療業界にて現在非常に高まっております。その中でGMOグループ基盤を活かした商材提案が可能であり、顧客への高い価値提供が可能です。 □20～30代の営業メンバーが中心の組織であるため、裁量大きくアイディアを出すことが出来る社風です。事業戦略策定・企画立案にも携われるので、キャリアを成長させる機会を得ることができます。 ■当社について： 東証プライム上場企業、GMOインターネットのグループ会社としてキャッシュレス決済関連事業を展開。キャッシュレス業界は今まさに急成長しており、業績は好調で、GMOインターネットグループのネットワーク も活かしながら、毎年数十％の成長を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～419,000円 固定残業手当/月：62,500円～119,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,500円～538,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（10月）※会社業績および個人の実績による ■賞与：年2回（12月、6月）2～12ヶ月分（業績次第でUPする可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットリンクス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿3-2-1新宿三丁目ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • <東京>【Webアプリケーション開発】上流工程複数有／平均残業時間15時間(就業時間7.5ｈ)
      ＼Java、PHPなど、何らかのオープン系言語での開発実装経験をお持ちの方募集いたします！／完全週休2日制（土日祝）【ライフワークバランスを整えたい方、是非ご応募ください】教育体制充実◎ ■担当業務： 大手通信キャリアを始め、インターネットサービスを運営する企業向けのWebアプリケーションの開発をお任せします。 様々なプロジェクトがありますので、設計から参画している案件もありますが、多くは要件定義から運用保守まで幅広く請け負っております。 何れのプロジェクトも当社の社員が率いるチーム作業になります。開発業務もあり、割合は2～3割程度です。 ■スキルに合わせた業務： 社内外の研修制度があり、ご経験に応じて受講が可能です！社員のもとご本人のスキルと今後の目標も見据え、ご担当を決めていきます。 ご経験が豊富な方は、プロジェクト管理など、現在当社社員が活躍する上流工程からの参画も可能です。 ■社風： 社内委員会や会議運営などを通して、社員が自主的に会社を創り上げていくような社風です。比較的フラットで、役職や社歴などを気にせず率直な意見を言い合える環境です。 培われた自主性、創造性、そしてコミュニケーション力は、お客様からも高い評価をいただいております。 ■配属について： 2～5名程度のチームです。当社社員がいるお客様先にて勤務頂く予定でございます。 ■担当案件について： 技術力の高さと業務知識に精通している点や丁寧に行う姿勢が評価されていることから直請けが多く、事業分野によりますが、プライム案件も多くあります。 ■受注事例： 制御・組込み系:一次請100％ メーカー：モバイル・Web系／一次請80～90％ インターネット配信会社：ビジネス系／一次請50％ 金融業界(※)、ゼネコン業界 ※金融業界ではエンドユーザーが大手であれば、多くは使用しているマシンを作っている会社（例：IBM・富士通等）を通しての受注になります。ネット証券会社様などは一次請での受注となります。 顧客との取引は長く継続されている所が多く、常駐先が頻繁に変わることは少ないです。 ■自社開発事例： コンビニATMシステムに関わるプロジェクト/楽天証券様向けシステムに関わるプロジェクト/ゼネコン様向けシステムに関わるプロジェクト等
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：※プロジェクトにより異なります 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～500,000円 ＜月給＞ 205,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■時間外手当全額支給 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)、決算賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【汎用機基盤エンジニア】在宅可／教育体制充実◎スキルに応じたプロジェクトをお任せ
      ＼基盤設計の経験がある方募集しております！／ 完全週休2日制（土日祝）【ライフワークバランスを整えたい方、是非ご応募ください】教育体制充実◎在宅可 ◎ご経験の浅い方でも安心の教育体制が整っております。 ■担当業務： システムの開発案件においてIBM基盤システム(OS、DB2、CICS、WMQ等）の導入設計、カスタマイズに係わって頂きます。 ※当社リーダーのもとでの作業となりますが、エンドユーザーとの折衝からお任せいたします。 ■主要顧客: 都市銀行や信用金庫などの金融機関及び生命保険会社など。 ■ご入社後の流れ： ご経験の浅い方は、先輩社員のサポートが受けられるチームへ、ご経験が豊富な方は、プロジェクト管理など現在当社社員が活躍する上流工程へ。 将来の目標を視野に入れたプロジェクトで、スキルに応じた役割を担っていただきます。 ■社風： 社内委員会や会議運営などを通して、社員が自主的に会社を創り上げていくような社風です。比較的フラットで、役職や社歴などを気にせず率直な意見を言い合える環境です。 培われた自主性、創造性、そしてコミュニケーション力は、お客様からも高い評価をいただいております。 ■働き方：ご担当頂くプロジェクト先によりますが、在宅勤務や輪番出社など多様な働き方のご用意をしております。 ■業務実績： 銀行勘定系システム構築／コンビニＡＴＭ用ゲートウェイ開発、基盤構築／銀行コールセンターシステムのインフラ整備、保守／インターネットトレーディングシステム開発、保守／商品取引所システム構築／クレジット業務システム構築／クレジット会計システム構築／生保基幹システム基盤構築、保守／損保新基幹システム開発 ■求める人物像： ・自分磨きが好き／自分の意志で積極的に発信したい ・チャレンジ精神／日進月歩で進化する技術に対し持続的に挑戦してゆける、バイタリティーに富んだチャレンジ精神旺盛な人材を求めています。 ・責任感／責任感、探究心が強く、前向き思考で、若手のリーダーと成れる人間性を兼ね備えた人材を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：※プロジェクトにより異なります 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～500,000円 ＜月給＞ 205,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■時間外手当全額支給 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)、決算賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    レプラホーン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区池袋2-65-6慶愛ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】開発エンジニア　残業月10h／個性的な福利厚生充実／教育体制◎／希望案件へアサイン
      ～フルリモート／残業月10h程度／個性的な福利厚生／男性育休取得・復帰実績有～ ■職務内容 既存のプライム案件や自社サービス及び受託開発において、企画～開発（PHP/Java/Swiftなど）をお任せいたします。 ※同社では入社後すぐにご希望の開発工程や言語、AWS等インフラまで幅広く担当可能な体制が整ってます。 ■案件例 CDC（大手人材会社）様向けに、転職サイトのアプリのカスタマイズ等を行っております。直取引契約のため、要件定義～運用、保守まで同社主体でワンストップでの案件を保有しております。現在は7～8名のエンジニアが関わっており、期間は5年程です。 ※その他、求人情報サイト＠type、大手ECサイトアプリ、大手通信キャリアの電子書籍サービス、飲食店向け受発注システムなどのプロジェクトもございます。 ■特徴 自社開発にて、エンドユーザーと直接折衝の出来る案件が7割となっており、今後も引き続き増加傾向です。Web案件に関わらず制御系のシステムやiPhoneアプリ開発まで事業展開しています。 ■社内体制 同社ではバックアップ制度を敷いており、社内ツールとして導入しているチャットアプリがございます。部屋の中の一つに"help me"という部屋があり、現場で困ったことがあれば、ここに内容を書き込むと当社の社員が、アドバイスや解決方法を教えてくれる状態のため一人常駐でも安心して就業いただくことが可能です。 ■働き方 月残業は10h程度で、理由としては営業が残業がないような案件を探してとってきてくれております。現にオフィスには19時以降人が残ってることはほぼありません。また当社代表は「仕事は仕事、プライベートはプライベート」という考え方なので、エンジニアに優しい環境作りに力を入れております。 ■個性的な福利厚生 ・月ごとの物品購入補助：12月はクリスマスなので、「靴下に入るもの」の購入費用負担、10月は「栗」とつくものの購入費用負担など ・スポーツ費用補助：バランスボールやプロテインの購入費、ジムの月会費負担など。筋肉には優しい会社です！ ・社内イベント費用補助：ボードゲーム大会や謎解きイベントの参加など、技術に限らず開催できるイベントを開催する人には支援金が支給され、賞金などのイベント費用に使えます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-65-6 慶愛ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：SE・PG6年目：月給42万円(一律住宅手当3万円)＋職務給＋残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アプリエンジニア◆若手活躍◆直請け◎／運用保守から挑戦可／自社開発案件にも携われます／残業10h
      ～残業月10時間程度／プライム案件・自社サービスあり／自身の希望の案件に携わることができる／切磋琢磨できる社内風土・スキルアップ可能～ ■職務内容： 既存のプライム案件や自社サービス及び受託開発において、企画～開発（PHP/Java/Swiftなど）をお任せいたします。 ※同社では入社後すぐにご希望の開発工程や言語、AWS等インフラまで幅広く担当可能な体制が整っております。 ■プロジェクト一例： CDC（大手人材会社）様向けに、転職サイトのアプリのカスタマイズ等を行っております。直取引契約のため、要件定義～運用、保守まで 同社主体でワンストップでの案件を保有しております。現在は7～8名のエンジニアが関わっており、期間は5年程です。 また、その他にも、求人情報サイト＠type、大手ECサイトアプリ、飲食店向け受発注システムなどのプロジェクトもございます。 ■魅力： 【最上流から下流まで携わることができる】 8割の案件がエンドユーザーに提案や要件定義から携われるものであり、かつ上流から下流まで提供しているため、システム開発の全体を経験することが可能です。 【技術を身につけられる教育体制】 自分のキャリアビジョンに沿って案件を自由に選べる仕組みを構築。毎月面談（営業部門、代表）を実施し、そのエンジニアにとって適切な案件配属になっているかを確認しています。また、入社後は教育担当として先輩社員を数名アサインし、マンツーマンでの個別指導が特徴です。 直近事例として、2014年10月入社、Webへのキャリアチェンジ希望、C言語の個人での勉強経験のみの方が、同社のカリキュラムとマンツーマン体制教育により、PHP／Linuxの設計・構築／DBの設計・構築の基礎スキルを身につけ、OJTにて11月にWeb案件にアサインされています。 【切磋琢磨できる社内風土】 常に最先端となれるよう技術ラボ（通称：レプラボ）によるイノベーションや新しい技術情報の共有などに関しては惜しみなく時間を割いております。 同社ではWindows・Android・iPhoneアプリをはじめとする自社製作作品を公開しています。 ◇参考URL：レプラボ作品集→https://lepra.jp/leplab/ 【手当あり】 住宅手当 資格手当 ※ 資格内容により異なる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-65-6 慶愛ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（都内を想定） 住所：顧客先（東京都内を想定）※ご希望を踏まえ、調整いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～490,000円 ＜月給＞ 340,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記予定月給は家賃補助3万円も含みます。 ■昇給：年1回（入社月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスドリーム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿1-15-15
    • 設立 2007年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都新宿区】PM／IPOを目指すサービス産業向けのシステム開発・販売会社／月残業10h
      ■業務概要： サービス産業向けのシステム開発・飲食店やホテル等への自社商品モバイルオーダーやテーブルオーダー・キャッシュレスKIOSK・タブレットPOSの開発及び販売を行っている当社にて、PMとしてご活躍頂きます。 ■現状の課題／ミッション： 【課題】 ・自社開発および受託開発に関するスケジュール管理に課題があり、開発の滞りや本来受注できる仕事が対応できず機会損失が起きています。 ・社員を育成できる人材がいない為、育成もお任せしたいと考えております。 【ミッション】 ・プレイングマネージャーとして案件の進捗管理や部下の育成を担当頂きます。 ■具体的には：（実業務） ・自社製品、タッチパネルセルフオーダーシステム・POSシステム・売上管理・等の開発 ・サービス産業向け上位システムとの連動及び自動精算、自動発券機、キャッシュレス端末、現金、クレジット周りの開発業務 ・年間10回程度、1～2泊程度の出張が発生します。出張は現地に訪問しないとわからない不具合対応がある場合のみです。※出張は強制ではない為、できる方に対応頂きます。 ■入社後／キャリアパス： ・まずは現場を理解頂く為、一定期間実業務を担当頂きます。その後PMとしてスケジュール管理や育成もお任せします。 ・実力次第では役員のポジションに就くことも可能です。 ■組織構成： ・全社員13名の内4名が営業、3名が役員、その他は技術者となります。20～50代と幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【職場環境】 ・月の平均残業時間は10時間程度と少ない為、仕事とプライベートを両立できる環境です ・食べる事が好きな方、飲む事が好きな方、飲食が好きな方が集まってる会社です。トランスジェンダ向けトイレ完備・LGBTの方でも働きやすい環境です。 【当社について】 ・当社は、IPOを見据えてサービス産業への販売及び開発受託強化を進めております。AIやVARなどのプロダクトも続々とリリース予定であります。自分のやる気と技術を具現化するチャンスです。共に夢をカタチにしましょう。 ・受託開発へ事業を広げた為、2021年350百万円、2022年420百万円と売上も右肩上がりとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与なし ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＴＪＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段北4-1-9市ヶ谷MSビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【微経験／IT経験半年～OK】インフラエンジニア◆第二新卒歓迎／グロース上場G／大手・上場企業と取引
      ～手厚い研修でスキルアップ◎／明確な評価制度／在宅可・残業少なめ～ ■業務内容 ・サーバーやネットワーク、データベースの運用保守、監視 ・パフォーマンス改善、インフラセキュリティ向上のための検証や改善提案 ・障害時や各種問い合わせ対応、技術調査 など、インフラに関わる業務を想定しています。 まずは今までのご経験をもとに運用から幅広い業務に携わっていただき、ゆくゆくは上流工程やチームを率いるリーダーをお任せしたいと考えています。 ■制度について ・研修： 当社では研修を完全内製で行っております。内容は、未経験からデビューした現役エンジニア20名以上と作成しており元エンジニアの社長も携わり、「分かりやすくて即戦力のある技術」が「誰でも身につけられる」、自走型の内容になっています。スキルに応じて入社後の研修もちろん、ゆくゆくは要件定義など次のスキルを身に着けていくための研修も整備されています。 ・評価制度： 等級制度が整備されており、それぞれスキル設定がされています。明確にスキルで評価され頑張りが反映される環境です。 ■働く環境 ・顧客先にもよりますが、月平均残業は11時間程度です。 ・転勤なし／リモートワーク案件あり ・2024年度の有休取得率は89％以上、有休申請は100％承認、有休と合わせて5日以上の連続休暇の取得可能！ ■プロジェクト例 ・大手広告会社のRPAロボット人事システムの開発・保守 ・通信会社向け基盤5Gシステム開発 ・Pythonでの勤怠システム開発 ・ゲームアプリ開発 ・医療機器導入ヘルプデスク ・AIを用いたビジネスモデルの調査・研究 ■キャリアパス ・AI、クラウド等の先端技術案件の新規案件にも積極的にチャレンジしています。 ・今後はより受託案件、インフラ領域の案件も増やしていく予定です。上流から下流まで一気通貫でのご対応、フルスタックエンジニアなどご自身のご希望に応じて多様なキャリアパスを提供できる環境です。 ■当社の社風 社内制度の改善に携わることも可能で、一例として有志メンバーが集まり社内研修に関してのプロジェクトなども進行しております。これまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F 勤務地最寄駅：各線／市ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■前職同水準給与を保障 【モデル年収】 763万円／39歳／15年目 600万円／42歳／6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT人材営業【インセンで初年度年収700万の実績】グロース上場G◆最先端領域で成長◎面接1回
      【東証グロース上場ナレルグループ／ＩｏＴやＡＩやロボティクス等、ＩＴ業界の中でも特に最先端分野で事業展開する注目企業】 ◆インセンティブ有り・スタートから年収７００万円の実績有り／年休１２４日・土日祝休み／月残業２０Ｈ程◆ ■業務内容： ＩＴ業界での営業、人材コーディネーター職として、新規開拓や、既存顧客の規模拡大につなげる業務および、エンジニアに対する定期的なフォローもお任せします。 ■業務詳細： ・ＩＴ業界の大手ＳＩｅｒ等の商談：どのような案件で、どのようなエンジニアを求めているのか。必要なスキルや案件の詳細、求める人物像などのヒアリングを実施。 ・エンジニアの提案、契約獲得：既存エンジニア、中途採用者、パートナー会社より顧客のニーズにマッチした人材を提案。顧客と面談や参画条件を交渉し、契約を獲得。 ・派遣後のエンジニアのフォロー：担当した既存案件のエンジニアに対し、案件参画後のフォローの実施。（参画案件の状況、悩み相談／キャリアプランのヒアリング及び指導など） ■過去中途入社者の経歴： ２４歳、ブライダル経験者などの入社実績有り。未経験入社１年で、年収６００～７００万円程の社員もおります。 ■業務の魅力： ・ＩＴ業界は日々拡大しており、それに伴い、新技術や新規案件が次々と出てきます。その一方で、顧客のニーズにマッチしたエンジニアは不足しており、人材を顧客へ提案することは、顧客の課題解決につながります。 ・最新のＩＴ動向が把握できるとともに、営業成績に応じたインセンティブもあり、給与として返ってくる満足感も味わえることも魅力です。 ■当社について： 当社はＩＴ領域のプロフェッショナル人材育成ノウハウを強みとし、クライアントとともに課題を解決してきました。近年、建設業界における未経験採用・育成に強みを持つ東証グロース上場・株式会社ナレルグループにも参画し、人材育成において更なるシナジーを発揮し成長していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F 勤務地最寄駅：各線／市ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,919円 固定残業手当/月：31,081円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■前職同水準給与を保障 【モデル年収】 763万円／39歳／15年目 600万円／42歳／6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＮＳ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都大田区大森北4-2-9ニシヤマ別館
    • 設立 2006年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大森】インフラエンジニア／ネットワークの構築支援等◆残業月0～10H程◎スキルUPできる◎
      ～創業100年超、ニシヤマのグループ会社／年休125日・休暇も取りやすい／システムの要件から構築、導入、運用保守まで、すべて自社内で行う～ ■業務内容： 下記の業務をメインに携わっていただきます。 1、ネットワークの構築支援 2、関連部署との連携・調整 ※入社後の流れ：部署には経験者がおりますので、徐々に専門知識を学んでいただけます。 ■担当案件について： グループ会社が担当する大手ガス会社や鉄道会社などをメインに工事で使用する監視カメラの設置～運用までを担っており安定して受注がございます。設置工事自体は外注をしており、また設置後の運用については別組織に引き継ぐ形となります。 ■配属先： 技術開発グループ 5名体制（50代3名、40代１名、30代１名） ■働き方： 年間休日125日、昇給率について月収5％ベースアップの前年実績もあり、安定したキャリアが築ける環境です。 当社は、IT関連企業として、お客様の多方面にわたるご要望にお応えしていく役割を担ってきました。 システムの企画からインフラを含めた構築、導入、運用保守までをワンストップでサポートします。エネルギー業、製造業、輸送業など多岐に渡るお客様に当社システムを提供しています。 親会社であるニシヤマの100余年にわたる実績を礎に、ニシヤマグループの一員として、時代のニーズに合わせた付加価値を加えていくことを使命に、今後とも革新を続けていきます。 ■魅力：創業100年を超えるニシヤマが100％出資している子会社で、経営は安定しています。無理な残業もなく、有給休暇も取りやすい従業員に優しい会社で、平均勤続年数も長いです。開発案件は大手企業が多く、システムの要件から構築、導入、運用保守まで、すべて自社内で行っています。業務内容はご経験に応じて定めますが、担当が違っても相互フォローするので安心できます。また、幅広いSEのスキルを自社内で身につけることができ、資格取得も積極的に後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北4-2-9 ニシヤマ別館 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～360,000円 固定残業手当/月：57,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年１回月収5％ベースアップ／前年度実績） ■賞与：あり（年2回／計2.00ヶ月分／前年度実績） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コトブキソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県呉市中通2-6-6寿工業ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島／未経験歓迎★】プログラマ・システムエンジニア～年休123日（土日祝）／ステップアップ制度◎～
      ～第二新卒、未経験歓迎！／設立より右肩上がりの成長！大手メーカーとの安定取引あり◎／平均勤続年数11.2年／年休123日（完全土日祝休み）・残業10-20ｈ／資格取得やスキルアップのサポートあり～ ■概要：設立より右肩上がりの成長を続ける同社。広島では有名な寿工業から独立した企業としての安定性があります。システム開発業務をご担当頂きます。 現状複数の案件が稼動している状況であり、ご経験とご希望に応じて、下記の案件をご担当頂きます。 ■詳細： ・金融系システム開発：大手金融機関に常駐しての開発業務となります。 ・FA制御システム開発：某半導体メーカー向け制御システム開発をご担当頂きます。総研系企業と協調して開発を行います。 ・畜産向けシステム開発：中央畜産会様との関係は強く前身のコトブキシステム時代からのお付き合いであり、同会のシステム開発については殆どを任せていただいている状況です。受託開発であり、また直接案件を請ける為、要件定義からコーディング、テストまで一連の業務を自社内で担当することが出来ます。 ■教育・評価体制： 資格取得の奨励金、能力開発セミナーへの参加費用負担など、社員のスキルアップを歓迎する環境があります。評価制度については『チャレンジ目標計画書』も導入。 ■働き方・就業環境： ・残業月10～20ｈ ・年間休日123日※年間で3～4日土曜出社日は基本的には有給取得で対応 ・平均勤続年数は11.2年で長期就業◎ ■当社について 1984年の設立から、ソフトウェア開発を中心としたIT関連サービスを幅広く展開し、携帯向けのコンテンツやゲームアプリケーションの開発・配信を通して通信キャリアとの安定取引を実現し、事業の幅を広げてきました。 現在ではスマートフォン向けマーケットプレイスを中心に、全世界に向けたモバイルコンテンツの企画、開発および配信を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県呉市中通2-6-6 寿工業ビル 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島支社 住所：広島県広島市中区中町6-30 広テレプラザ 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 広島県内の顧客 住所：広島県内（広島市、もしくは東広島市）の顧客 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～300,000円 ＜月給＞ 200,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回（前年実績2.1ヶ月×2回） ■モデル年収： ３）モデル年収： チーフリーダー：480万、役職無し460万 係長：平均520万 課長：平均650万 次長：平均680万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験歓迎★】業務用システム開発エンジニア～年休123日（土日祝）／残業10‐20ｈ～
      ～第二新卒、未経験歓迎！／設立より右肩上がりの成長！大手メーカーとの安定取引あり◎／平均勤続年数11.2年／年休123日（完全土日祝休み）・残業10-20ｈ／資格取得やスキルアップのサポートあり～ ■業務概要： 当社にてシステム開発業務をご担当頂きます。現状複数の案件が稼動していますが、SI企業、自治体、通信サービス企業などのBtoB、BtoC／主に業務用システム開発のプロジェクトに参加いただきます。 業界：金融、流通、サービス、福祉、通信計 プロジェクト規模：1～10人 開発期間：平均1～6ヵ月、長期は12カ月以上の場合有り ■開発環境 【OS】Windows、Linux、Mac OS 【言語】Java、C、C++、C#、PHP、Python、JavaScript、MATLAB 【フレームワーク】Struts、Spring、Symfony、CakePHP、Smarty、Laravel、jQuery、React 【データベース】MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server 【プロジェクト管理】Redmine、GitHub、BackLog 【その他】Amazon Web Services、Microsoft Azure ■配属先について： 案件ごとに大体リーダー1名、メンバー1～5名の構成です。常駐先でも当社の社員が必ず近くでフォローする体制があります。 ■教育・評価体制： 資格取得の奨励金、能力開発セミナーへの参加費用負担など、社員のスキルアップを歓迎する環境があります。評価制度については『チャレンジ目標計画書』も導入。 ■働き方・就業環境： ・残業月10～20ｈ ・年間休日123日※年間で3～4日土曜出社日は基本的には有給取得で対応 ・平均勤続年数は11.2年で長期就業◎ ■当社について 1984年の設立から、ソフトウェア開発を中心としたIT関連サービスを幅広く展開し、携帯向けのコンテンツやゲームアプリケーションの開発・配信を通して通信キャリアとの安定取引を実現し、事業の幅を広げてきました。 現在ではスマートフォン向けマーケットプレイスを中心に、全世界に向けたモバイルコンテンツの企画、開発および配信を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県呉市中通2-6-6 寿工業ビル 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島県内の顧客 住所：広島県内（広島市、もしくは東広島市）の顧客 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～300,000円 ＜月給＞ 200,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回（前年実績2.1ヶ月×2回） ■モデル年収： ３）モデル年収： チーフリーダー：480万、役職無し460万 係長：平均520万 課長：平均650万 次長：平均680万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インフォテック・サービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー
    • 設立 1998年
    • 従業員数 449名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全10件
    • 【PL・PM候補】Salesforceエンジニア◇上流工程メイン◇賞与年3回・残業13h・リモート可
      • NEW
      ＼求人のポイント／ ◎40年以上東京海上日動グループを主要顧客とした超安定基盤 ◎当社中核部門のコアメンバーとして顧客に近い上流工程を経験できる ◎残業13h/月×実働7.5h×賞与年3回／WLBを維持しながらPLやPM業務へ挑戦したい方歓迎！ ■業務内容： 当社のソリューションビジネスを担う中心人物として、Salesforceを利用したWEBアプリケーションの開発や、クラウド開発チームのプロジェクトリーダー/マネージャーをご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）プロジェクトチームの中心人物として、各プロジェクトの計画から運営・スケジュール管理・お客様のニーズの具現化など、チーム内のメンバーと協力しながら、要件定義を始めとする上流業務からサポートまで一貫した「ワンストップサービス」でのシステム開発業務を完遂させることが主業務となります。 （2）プログラミング開発の「技術者」としての側面だけでなく、お客様との上流工程での指揮・若手メンバーの育成面などにも強く携わっていただくため、様々な側面でご自身の裁量権を発揮することが可能です。 ■配属部署情報： ビジネスソリューション部 (約 40名程度)　<テレワーク勤務可・残業平均13h/月> ・会社、部署の風土として主体性をもった対応が求められます。ともに学びながら意欲的に成長できる環境です。 ・月1回の有給休暇取得を部全体で支援するなど、働き方改善/法令遵守への意識は欠かせません。 ・上司・先輩・同僚を問わず、非常に情報連携がしやすい部署です。 ■募集背景： 配属部署は比較的若手社員が多く、会社の創業50年と比べても部署設立はまだ10年足らずと、まだ成長段階の途中にある部署です。 そんな中でも日頃のお客様との強い信頼関係を大事にする姿勢から、今回の募集にかかわるクラウド開発チームでも、お陰さまでお任せいただく案件はどんどん増加しています。 今後のさらなる業務拡大を見据えて、スキル面だけではなく、同僚・若手たちをまとめていくマネジメントリーダー・幹部候補となるような、仲間と切磋琢磨しながら活躍できる方を探しています。部署の変革期である現在のフェーズにおいて、「我々とともに」一緒になって開発ビジネスをしていこうという仲間を大募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿本社 住所：東京都新宿区西新宿3－7－1 新宿パークタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し決定します。 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎◎1か月のIT研修有】インフラエンジニア■健康経営優良法人/月平均14日勤務
      • NEW
      ~未経験からスタートできる研修体制◎未経験からますます需要高まるITエンジニアに挑戦~ ◎1か月のIT研修あり/ eラーニングやUdemyも受講可能！ ◎大手顧客との安定取引・盤石な経営基盤 ◎健康経営優良法人5年連続認定！社員が安心して働ける職場環境！ ■当部署の役割・やりがいポイント システム運用・監視業務に携わり、大手保険会社様のシステムの安定稼働を支えていただきます。 お客様がシステムを利用できる「当たり前」の状態を守り続ける非常に重要な役割です。 様々なシステムに関わる機会があるので、業務を通してITの知識を幅広く身につけることも可能です！ ■具体的な業務 　システム内で動作しているサーバ、アプリケーション、ネットワークなどが正常に稼働しているか定期的に確認することによって、 　システムで発生した障害やリソース不足を検知し対応します。 　また、システムの起動・停止やお客様からの依頼対応などにも対応しています。 　システム障害等が発生した時に対応する突発的な業務と、定時作業や依頼作業など様々な業務を担当しています。 <身につくスキル> ・コミュニケーションスキル 　チームで事象を連携したり、顧客対応をすることでビジネス全般に役立つコミュニケーションスキルが鍛えられます。 ・監視の業務内容に関する知見 　例えば、運用設計書の内容について、アラート対応時の対応フロー/流れ、監視ソフトウェアの使い方、アラート発砲の仕組み　など監視業務の知見は、構築等の上流工程に進んだ際に必ず活きます。 ■研修例： 以下、内容について1か月間の学習カリキュラムがある為、未経験でも安心して就業いただくことが可能です。 ・コンピュータシステムの基礎研修 ・システムインフラ入門 ・仮想サーバ、クラウドについて ・サーバ管理、ネットワーク基礎について ・Unix/Linuxについて ■当部門・業務の魅力 ・直接取引率が100%、顧客と密接な距離で業務可能 ・大手保険会社グループ会社様のシステム運用管理のご経験を積むことができます！ ・平均勤務日数14日/月前後×残業少なめで私生活も充実！ ・未経験の方でも諸手当込みで月給27万以上！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★多摩オフィス 住所：東京都多摩市 勤務地最寄駅：多摩都市モノレール線／多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★田端オフィス 住所：東京都北区田端新町 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 273,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し決定します。 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビズウインド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田小川町2-5オーク神田小川町ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋】Webエンジニア◆リモート可／Microsoftパートナー企業／残業10H／完全自社内開発
      【Microsoft365導入支援でDX化推進をサポート／リモート可／残業10H／フレックス制／転勤無】 Microsoft365を利用している企業に対してPower Apps、Power Automateのサービスを用いた構築案件対応をお任せします。 ■業務詳細： ・各種システム構築、開発及び運用保守支援 ・Power Platformを用いて、顧客の課題を解決できるソリューションを構築する業務 ・弊社取引先様のプロジェクト支援 ＜プロジェクト例＞ ・M&A事業会社へのMicrosoft導入 提案～要件定義～開発～カスタマーサクセス 実績：ソフトウェアの親和性を向上させ、作業の効率化を実現 チーム人数：3名 ・大手システム会社の基板システム設計・開発・保守 言語：C#・java・SQL・SAP等 チーム人数：5名 ・大手通信メーカーの輸出業務/出荷業務の基本設計 言語：java8・eclipse・C#等 チーム人数：4名 ■キャリアパス： ・プロフェッショナル希望の方はスキルを磨いてグレードを上げ、管理職希望の方は昇進して役職手当がつくことで収入を上げることができ、希望に合ったキャリアを築くことができます。 ・様々な業種･規模の案件がございますので、自身の成長に合わせてスキルアップが可能です。また、100名超の大規模案件に上流から携わることも出来ます。 ・SE、PGとしての成長のみならず、ITコンサルティングに関するノウハウも習得出来、幅広いキャリアパスがございます。 ■就業環境： ・完全週休2日制、年間休日は120日以上。勤務時間はフレックスタイム制を採用、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。 ・手をあげれば組織作りに参加できる風土があります。技術以外にも興味があり、組織作りをしたい方はチャレンジできる環境です。 ■補足： 実務のみでは身につけられない知識を得るために研修を行っています。 社内：外部から講師を招き、オブジェクト指向の開発方法論やデータモデリングについての学習を行なっています。 社外：.NETやフレームワークについての研修が出勤扱いで参加可能です。また、社長の所属するITコンサルティングの勉強会に、任意で参加することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4F 勤務地最寄駅：JR,東京メトロ、都営地下鉄線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内のお客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～583,000円 ＜月給＞ 375,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：26歳･入社2年目：500万円、30歳･入社3年目：620万円 ■年収構成：基本給+賞与+各種手当 ■残業について：100%支給 ■昇給年1回(12月)、賞与年2回(6,12月) ■地方転居者は、住宅支援制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SPST

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間河岸78-3柴田ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神田/プライム上場SHIFT（G）】インフラエンジニア◇運用保守監視⇒構築にチャレンジ/残業12h
      • NEW
      【プライム上場SHIFT（G）！上流案件多数s！入社1年目から構築案件にかかわれる可能性大！！/実機を使った研修や、スキルアップが可能な環境】 ■業務内容： 自社内での受託案件やお客様先での常駐案件など要件定義や設計・構築～運用まで適性に合った業務をお任せします。案件が多数あるため、リーダーとの面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトに加わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件について： ＜案件特徴＞ ・BtoB・BtoC・BtoBtoCと様々 ・商流：1～3次請け ・工程：企画～運用・保守まで ・案件期間：スポット対応であれば1～3ヶ月、平均7～8ヶ月 　　※同一顧客の異なる案件に継続対応し、計10年以上関わる事もございます ・案件規模は日本有数の規模を誇り、全国に拠点があるケースや中小企業の内部システムなど案件によって異なります ※同一案件参画人数は平均3～4名で、就業場所は自社・客先常駐・リモートと様々です ■過去案件例： 某放送局向け社内システム更改、中小企業向けテレワークシステム導入、大型船舶等移動体のネットワーク・サーバ環境の設計・構築、オンプレからクラウドへのシステム移行、某社団法人向けネットワークシステム更改、大型船舶等移動体のネットワークテスト ■企業について： ・勤務地は秋葉原本社10%、客様先70%、在宅（リモート）20% ・平均残業時間12H ■同社について： ＜ＳＨＩＦＴグループ内での立ち位置＞ 同社はＳＨＩＦＴグループの中でも一番ネットワークに強い企業です。昨今のクラウド化や逆にクラウドからオンプレミスに戻すような案件において、多数のお引き合いをいただいております。 ＜社長について＞ 代表の西田はグループ会社のＡＬＨ株式会社出身で、現役のエンジニアです。同社では自身の視点で、エンジニアにとって働きやすい環境や、エンジニアがスキルアップ出来るための環境を整えています。 そのため、社内にはサーバー等の実機を用意しており、研修では直接実機に触れて学ぶことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,784円～440,832円 ＜月給＞ 250,000円～491,867円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル 経験2年（PG）／年収400万円（賞与含む） 経験3年（SE）／年収490万円（賞与含む） 経験5年（SE）／年収600万円（賞与含む） 経験7年（SE）／年収800万円（賞与含む） 経験10年（PM）／年収1000万円（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／プライム上場SHIFT（G）】ネットワークエンジニア◇運用保守経験歓迎！自己研鑽を評価！
      【プライム上場SHIFT（G）/残業12h/微経験歓迎！実機を触って研修できる環境！！１年目から上流案件に関われるチャンスがあります！】 ■業務概要： 受託案件とSES案件を半分ずつ受注している同社においてインフラエンジニアとしての業務をお任せいたします。経験やスキルアップによって幅広く経験を積めます。 ■過去入社者の活躍例： ・未経験入社2年目で受託案件でインフラ設計構築を担当 ・運用保守の経験後、オンプレからクラウドの移行案件の設計構築を担当 ・未経験入社1年目でクライアント端末の展開案件担当後、受託案件でNW設計構築を担当 ・未経験入社後、AWSの案件に携わり運用保守の案件を担当し、同案件のリプレース案件の設計構築を担当 ・サーバエンジニアを経験後、ネットワークエンジニアとして1年でプリセールスからプロジェクトマネージャーまで担当 ■本ポジションの魅力 ・官公庁、、融、通信、物流、飲飲など、業種に関係なくプロジェクトに携わっており、上流から下流まで様々な案件を保有しております。 ▼研修概要 入社後、数日～2カ月間の研修を実施。経験に自信のない方は入社後研修でフォローアップ致します。座学だけではなく自身でドキュメントを読み込みネットワーク／サーバー構築を行う実践的な内容となっています。 【研修内容について】 ストレージ/仮想化/Windows/ネットワーク/コマンドプロンプト/アクセス権/ActiveDirectory/グループポリシー/冗長化/Linux/パーミッション/AWS/ VMware/PoweShell他 基礎から始め、サーバーやネットワーク機器の使用方法を学んだ後はシステムの設計・構築にチャレンジいただきます。 ■同社について： ＜ＳＨＩＦＴグループ内での立ち位置＞ 同社はＳＨＩＦＴグループの中でも一番ネットワークに強い企業です。 ＜社長について＞ 代表の西田はグループ会社のＡＬＨ株式会社出身で、現役のエンジニアです。同社では自身の視点で、エンジニアにとって働きやすい環境や、エンジニアがスキルアップ出来るための環境を整えています。 そのため、社内にはサーバー等の実機を用意しており、研修では直接実機に触れて学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,784円～404,712円 固定残業手当/月：25,216円～45,288円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル ◆ITエンジニア経験2年（PG）／年収400万円（賞与含む） ◆ITエンジニア経験3年（SE）／年収490万円（賞与含む） 賞与実績:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区新橋2-9-17第三常磐ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【PM候補】データベースエンジニア※前職給与UP保証／月平均残業10h／クラウド移行増加中／在宅中心
      ～9割上流案件／APAC「25の将来最も有望なOracleソリューション・プロバイダー」に選出／リモート勤務中心（週３～４回）～ ■業務内容： 各種システムのDB（主に、Oracle, SQLServer, PosgreSQL, クラウドネイティブDB）に関する以下の業務を行います。 【業務詳細】 ・DB、サーバー、ストレージ、ミドルウェア等を組み合わせたインフラ関連プロジェクトの提案、検証、要件定義、設計、構築（物理、クラスタ、セキュリティ、運用等） ・高可用性クラウドインテグレーションの提案、検証、要件定義、設計、構築 ・脆弱性診断・検証・セキュリティ対策施行 ・カットオーバー後のシステムに対する性能改善等、安定稼働の為の技術支援 【顧客】大手のユーザー企業、SIer等 【案件】9割が設計構築以上の上流（要件定義3割・設計構築以上7割）／規模…1000億等／期間…半年～3年（上流担当時は期間長め）／1pj…パートナー含1～50名／勤務先…常駐6割、自社内4割 ※当社は多彩なスキルが積めるように、同じ案件ばかりにならないように、1人アサインも基本的にないような案件獲得を重視しております。 ■魅力： 【制度充実】入社時に有給10日付与する他、シックリーブ制度等、様々な制度有り 【働きやすさ】残業少なく、毎週末に勤怠管理、翌週の残業見込みをいれ、管理を徹底しております。効率的にプランニングできていることが評価される社風です。 【研修サポート充実】(1)シニアコンサルタントによるスキル・トランスファー研修 (2)DB、クラウド、OSS、HCI等インフラ技術についての社内弁供養会 (3)ビジネススキルアップ研修 (4)海外技術動向視察（米国シリコンバレーのOracle本社や現地SIer企業を訪問、最新技術及び、製品開発ロードマップに関するセッションを受講可、他、OracleOpenWorldに参加等） ■社風： 【相談できる環境】チームミーティングや全社ミーティング等、顔を合わせる機会がRe:Qには多く、技術的なことや趣味のことなど何でも話せる環境 【スキルに応じた案件アサイン可能】代表や営業サポートの取締役が直接案件獲得し、面談通じて希望に合うアサインになるようにしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-9-17 第三常磐ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 772万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,176,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 598,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与考課：年1回（4月） ※前職からの給与UPを保証 ※管理職グレードとなり、裁量労働制となります。 ※上記年収の9割を固定給とし、12分割して支給します。残り1割は4分割し、四半期ごとに会社の業績に連動したインセンティブとして支給します。業績により、上下します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア【PM候補】※1回面接／月残業10h／前職給与UP保証／在宅勤務中心
      ～9割上流案件／リモート勤務中心（週３～４回）／プリセールスやアーキテクト、PM、コンサルタントへのキャリアアップが可能／APAC「25の将来最も有望なOracleソリューション・プロバイダー」に選出～ 「仮想化等のこれまでの専門領域を軸に、更にHCIやクラウド基盤まで技術領域の幅を広げたい」「複合的なインフラの提案に挑戦したい」「カットオーバー後のシステムに対する性能改善アセスメントを経験したい」等、先ずはインフラPLあるいは、ITコンサルタントとしてのあなたの希望、目標をお聞かせ下さい。 【お任せしたい業務内容】 ・仮想化、サーバ、ストレージ（HCI含む）、SDS（SoftwareDefinedStorage）、ミドルウェアなどを組み合わせたシステムの提案から構築 ・脆弱性診断・検証・セキュリティ対策施行 ・カットオーバー後のシステムに対する性能改善など、安定稼働のための技術支援 ※お客様のニーズに合わせて、提案・要件定義・設計・構築の上流工程から、導入後のアセスメント・運用技術支援まで一気通貫して提供しています。 ■魅力： 【制度充実】入社時に有給休暇10日付与する他、シックリーブ制度等 【研修サポート充実】社員のレベルアップを図る為に、グレード毎の研修等、サポート体制充実。入社時「Oracle認定トレーナー」によるIT企業、情報システム部門向けの『ハンズオン・トレーニング・サービス』を活用、他 国内外から高い評価の「ハイスキルなエンジニア」によるOJTを実施し、ハイレベルな技術やノウハウを学べます。 【働きやすさ】残業少なく、毎週末に勤怠管理、翌週の残業見込みをいれ、管理を徹底しております。効率的にプランニングできていることが評価される社風です。 【相談できる環境】チームや全社ミーティング等、顔を合わせる機会がRe:Qには多く、技術的なことや趣味のこと、何でも話せる環境 【スキルに応じた案件アサイン】代表や営業サポートの取締役が直接案件獲得し、面談通じて希望に合うアサインをしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-9-17 第三常磐ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 772万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,720,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 643,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与考課：年1回（4月） ※前職からの給与UPを保証 ※管理職グレードとなり、裁量労働制となります。 ※上記年収の9割を固定給とし、12分割して支給します。残り1割は4分割し、四半期ごとに会社の業績に連動したインセンティブとして支給します。業績により、上下します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルキャスト

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート14F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪・転勤無】IT個人営業＜未経験・第二新卒歓迎＞残業月15h◆通信環境やWi-Fiサービスの提案
      • NEW
      ～未経験歓迎／手厚いフォロー体制有／インセンティブで年収1000万越えも可能／残業月平均15時間程度／転勤無で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務概要： 総合職として、個人のお客様に通信環境やWi-Fiサービスの提案営業 をお任せします。「売り込み」ではなく、お客様の生活に合った最適なプランを一緒に考えます。 ■業務内容詳細： ◇お客様の通信ニーズをヒアリング ◇最適なプランの提案・契約手続き ◇見積書作成 ◇クロージング ◇アフターフォロー（長期的な信頼関係づくり） ■入社後の流れ： 当社では通信事業を始め、DX事業や教育事業を運営しています。 創業事業でもある通信回線の営業を行っていただきます。 まずは営業を通じて、当社のことを知っていただければと思います。 ■1日の流れ（例）： 10時：営業所に出勤・資料準備 11時：訪問エリアに車で移動 ～昼1時間休憩～ 19時：営業所へ戻り・帰宅 ※業務スケジュールは自分で管理でき、時間の使い方は基本的に自由です。 ※直行直帰OKで、営業の進め方も自由なので、柔軟に対応できることも魅力です◎ ■教育体制： 入社後の手厚いフォローもあります。 先輩社員が商談同行や提案のロールプレイングを通じて、丁寧に業務を教えます。 未経験でも安心して学びながら成長できる環境です。 ■働きやすい環境： フラットな組織で、社員一人ひとりが大切にされる職場です。 『健康経営優良法人2024』にも選出されており、社員の健康や福利厚生に力を入れています。 服装は自由で、髪型やネイルも自分のスタイルを大切にできます。 ■インセンティブ制度 ・15件未満：支給なし ・1件あたり2万円 ・15件達成時：30万円 ・一人当たりの生産性 →1日あたり獲得件数：0.8～1.2件×20営業日＝16～24件 ※わずかたった入社1年で、マネージャー昇格＆年収1000万円を突破された社員もいます！ ■当社について： 2008年の創業から、これまでマーケティング支援事業を軸にクライアントとマーケットを繋ぐ企業として会社規模や業績も拡大しクライアント企業様から非常に高いに信頼を得ています。 従業員は240名を超え、本社をグローバルゲートに移し、全国に拠点を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-5-3 堂島TSSビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～254,000円 固定残業手当/月：36,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月) ■賞与：年2回（4月・10月） ■報奨金（インセンティブ） ■給与例： ・360万円／月給25万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】】＜未経験｜第2新卒歓迎＞通信回線の提案営業＜総合職＞◆残業月平均15時間程度
      • NEW
      ～未経験歓迎／手厚いフォロー体制有／インセンティブで年収1000万越えも可能／残業月平均15時間程度／転勤無で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務概要： 総合職として、個人のお客様に通信環境やWi-Fiサービスの提案営業 をお任せします。「売り込み」ではなく、お客様の生活に合った最適なプランを一緒に考えます。 ■業務内容詳細： ◇お客様の通信ニーズをヒアリング ◇最適なプランの提案・契約手続き ◇見積書作成 ◇クロージング ◇アフターフォロー（長期的な信頼関係づくり） ■入社後の流れ： 当社では通信事業を始め、DX事業や教育事業を運営しています。 創業事業でもある通信回線の営業を行っていただきます。 まずは営業を通じて、当社のことを知っていただければと思います。 ■1日の流れ（例）： 10時：営業所に出勤・資料準備 11時：訪問エリアに車で移動 ～昼1時間休憩～ 19時：営業所へ戻り・帰宅 ※業務スケジュールは自分で管理でき、時間の使い方は基本的に自由です。 ※直行直帰OKで、営業の進め方も自由なので、柔軟に対応できることも魅力です◎ ■教育体制： 入社後の手厚いフォローもあります。 先輩社員が商談同行や提案のロールプレイングを通じて、丁寧に業務を教えます。 未経験でも安心して学びながら成長できる環境です。 ■働きやすい環境： フラットな組織で、社員一人ひとりが大切にされる職場です。 『健康経営優良法人2024』にも選出されており、社員の健康や福利厚生に力を入れています。 服装は自由で、髪型やネイルも自分のスタイルを大切にできます。 ■インセンティブ制度 ・15件未満：支給なし ・1件あたり2万円 ・15件達成時：30万円 ・一人当たりの生産性 →1日あたり獲得件数：0.8～1.2件×20営業日＝16～24件 ※わずかたった入社1年で、マネージャー昇格＆年収1000万円を突破された社員もいます！ ■当社について： 2008年の創業から、これまでマーケティング支援事業を軸にクライアントとマーケットを繋ぐ企業として会社規模や業績も拡大しクライアント企業様から非常に高いに信頼を得ています。 従業員は240名を超え、本社をグローバルゲートに移し、全国に拠点を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区稲川3-2-24 リバティー本社第二ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～254,000円 固定残業手当/月：36,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月) ■賞与：年2回（4月・10月） ■報奨金（インセンティブ） ■給与例： ・360万円／月給25万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーブル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-8-14東京建物第3室町ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 8,700名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全7件
    • 【東京・横浜】プロジェクトリーダー◆ソフトウェア開発／創業1971年／50期連続黒字経営
      ～プロジェクトの運営、進捗管理、作業見積、開発スケジュール推進業務に携わる～ ●創業1971年×IT企業×50期連続黒字経営×社員数約8,700名の安定した基盤 ●全国50拠点から幅広い領域・業界の大手企業を中心に約1,000社以上と取引 ●「完全週休2日制×100種類以上の豊富な研修メニュー」 ■業務概要： 各種ソフトウェア開発における各プロジェクトに参画し、プロジェクトの運営、進捗管理、作業見積、開発スケジュール推進業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・要件定義、基本設計等設計業務 ・見積り／コスト管理 ・開発・評価およびレビュー ・開発スケジュール管理 ・再委託先の進捗等管理 ・顧客折衝　など ■事業部の主な業務分野： ・運転支援システム（ADAS） ・車載用電池（LIB） ・モーター制御、車載ネットワーク（CAN） ・車載ECUなどの車載関連 ・業務用ハンディ端末、カーナビ音声認識 ・FA機器、半導体検査装置などの産業機器 ・家電製品の組込ソフトウェア開発 ・制御機器などの電気・電子回路設計（FPGA） ■就業環境： 土日祝休みで、有給が取得しやすく、産休・育休や時短勤務制度なども充実。地域限定勤務も可能で、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。 ■充実したサポート体制： 研修制度やキャリアアップの機会が豊富にあり、一人ひとりの成長を手厚く支援しています。資格取得奨励金制度も整っており、技術力の向上を図れます。 ■当社について： 当社は全国に50拠点以上、8,700名規模の社員数を誇る独立系SIerです。提供する情報通信（IT・ICT）サービスは製造、自動車、公共、流通、医療、金融、情報、通信など幅広い業界に及びます。業務の効率化を図る業務系と呼ばれるシステム開発を始め、自動車分野においては自動運転のほか、自動ブレーキ装置や急発進防止装置などのADASと呼ばれる先進運転支援システムにおいて、制御・組み込み系と呼ばれる領域にも挑んでいます。加えてR&DセンターではMR、AR、VRなどを用いた研究開発も行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-2-7 TCS-HD横浜ビル 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 池袋オフィス 住所：東京都豊島区目白2-16-20 TCS-HD南池袋ビル 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～450,300円 その他固定手当/月：24,500円～26,500円 ＜月給＞ 260,000円～476,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・横浜】プロジェクトリーダー候補◇各種開発におけるプロジェクトに上流工程から携わる
      ～幅広い業界の開発に上流から挑戦／50期連続黒字の安定企業～ ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●全国50拠点1,000社以上と取引／製造・自動車・医療など多業界に対応 ●完全週休2日制・有給取得しやすい環境／時短勤務や地域限定勤務も可能 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容 各種Web・オープン系開発における幅広い業界・領域のプロジェクトがあり、上流工程から携わることが可能です。 将来的には、プロジェクトの運営、進捗管理、作業見積、開発スケジュール推進業務をお任せします。 ■事業部の主な業務分野： ・運転支援システム（ADAS） ・車載用電池（LIB） ・モーター制御、車載ネットワーク（CAN） ・車載ECUなどの車載関連 ・業務用ハンディ端末、カーナビ音声認識 ・FA機器、半導体検査装置などの産業機器 ・家電製品の組込ソフトウェア開発 ・制御機器などの電気・電子回路設計（FPGA） ■就業環境： 土日祝休みで、有給が取得しやすく、産休・育休や時短勤務制度なども充実。地域限定勤務も可能で、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。 ■充実したサポート体制： 研修制度やキャリアアップの機会が豊富にあり、一人ひとりの成長を手厚く支援しています。資格取得奨励金制度も整っており、技術力の向上を図れます。 ■当社について： 当社は全国に50拠点以上、8,700名規模の社員数を誇る独立系SIerです。提供する情報通信（IT・ICT）サービスは製造、自動車、公共、流通、医療、金融、情報、通信など幅広い業界に及びます。業務の効率化を図る業務系と呼ばれるシステム開発を始め、自動車分野においては自動運転のほか、自動ブレーキ装置や急発進防止装置などのADASと呼ばれる先進運転支援システムにおいて、制御・組み込み系と呼ばれる領域にも挑んでいます。加えてR&DセンターではMR、AR、VRなどを用いた研究開発も行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-2-7 TCS-HD横浜ビル 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 池袋オフィス 住所：東京都豊島区目白2-16-20 TCS-HD南池袋ビル 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～295,000円 その他固定手当/月：24,500円～26,500円 ＜月給＞ 219,500円～321,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢｅＦｏｒｗａｒｄ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル24F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【第二新卒歓迎】システムエンジニア◆年休130日/スキルアップに適した環境/残業月10h程度
      • NEW
      ◆◇開発のスペシャリストとしてのキャリアを目指せる／男女育休取得実績有／残業10h程度で有給も取りやすく働き方◎／Java・C#経験者歓迎／残業月10h／スキルも制度も“育てる”前提◆◇ ■仕事の内容： Webアプリケーションシステム開発プロジェクトにおいて、設計・開発・運用をご経験やスキル、志向性に応じて、相談の上お任せしていきます。 新たな技術的な引き出しを増やすことや、新規事業の可能性などにも積極的で、技術革新が文化として根付いているため、自分で好きな分野を学習し開発のスペシャリストとしてのキャリアも築くこともできます。 ■働く環境 常駐案件であっても、チームでのアサインがほとんどで、月1～2回は社長・上長が現場を訪問。メンバー、案件フォローは常時実施。グループウェア等で常に連絡が取れ、エンジニアが前向きに働ける環境を作っています。 ■教育体制について 月に1，2回Java,C＃について自社での勉強会を対象者向けに任意参加で行っています。簡単なプログラムを手を動かしながら学ぶ研修のため、経験の浅い方でも安心の環境です。 ■開発案件に関して： ・錦糸町、横浜、品川、大森、汐留などご自宅に近い案件でのアサインを考慮します。 ・プライム案件が全体の3割で2次受けの案件が4割ほどで残りはベテラン社員が1人体制で対応している案件となっています。 ・現在参画しているメインの案件は流通小売業、生保・損保業、証券・金融系、鉄道業界となっています。 ・自分の行いたいスキルや言語に合わせた案件にアサインをする環境、また案件を回す環境が整っているためスキルアップをしたい方にはぴったりの求人です。 ■社内の雰囲気： 10周年を迎えるにあたり、「ドラマのようなIT企業」をテーマとした新オフィスに移転しました。右肩上がりの業績を背景にバイタリティーあふれるメンバーが勢ぞろいです。PJTは課題管理、進捗管理等をベースに、朝会、夕会、各種MTG設定等で進めます。また、シリコンバレーでの研修に行くチャンスもあるため技術力を身に付けたい方にぴったりの環境です。その他技術面の向上に関しても、最適なキャリアアッププランを意識した資格取得支援や、資格受験ノウハウの享受を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都23区内での常駐となります 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢によって考慮致します。 ■その他手当：資格手当あり（資格手当：3.000円～／その他役職手当：10,000円～） ■昇給：年1回 ■賞与実績：月給の3.3か月分（昨年の平均賞与） ※リーマンショック時にも、月給の2ヶ月分を支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インフラエンジニア ※残業平均20H程度/社内開発30％/上流工程有り
      • NEW
      【プライム案件もあり/上流工程へのチャレンジ可能/微経験からでも活躍者多数】 ■仕事の内容：業務系システム開発プロジェクトにおいて、インフラの構築・設計・運用をご経験スキルに応じて、無理のないところからお任せします。将来的に、顧客折衝・要件定義など上流工程へチャレンジも可能です。担当したい案件に関しても相談可能です。※現在関西では、直請け持ち帰り30％、お客様先70％の割合で案件が進んでいます。より今後も持ち帰りやプライム案件を強めていく傾向が高いです。 ■開発案件に関して： ・案件例：サービス業BtoBプラットフォームシステムの要件定義～保守、調査・提案等/POSパッケージシステムの要件定義～保守・運用/クレジットシステムの基本設計～総合試験/ERPパッケージシステムの要件定義～ ・常駐案件であっても、月1～2回は社長・上長が現場を訪問。グループウェア等で常に連絡が取れ、エンジニアが前向きに働ける環境を作っています。 ■社内状況： ＜人材の育成を重視している会社です＞ 年齢・経験問わず早い段階から採算、収益まで理解したマネジメントを学べるよう、簿記知識取得を支援(社員の50％が資格取得)／月に1度の経営報告会(全員参加型)などを実施／技術面の向上に関しても、最適なキャリアアッププランをを意識した資格取得支援や、資格受験ノウハウの享受す半年毎に社長とのキャリア面談を実施 ＜女性の活躍を促しています＞ 同社では年々女性の割合が増えています。2014年度には女性社員が一同に集まり制度を社員自ら作りました。 ・育休制度：最長1年半の育休取得 ・時短勤務：6時間勤務＋α（小学4年生まで適用） ・育児／時短手当：20,000円／月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1丁目2番1号 新ダイビル24階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋・京阪本線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 350万：215000円　20代前半一般 400万：233000円　20代リーダー 500万：291000円　20代マネージャ 600万：349000円　30代統括マネージャ 経験・年齢によって考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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