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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,659社

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    43ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,659 社中 2,101〜2,150 社を表示

    株式会社デジタルデザインサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区西天満2-5-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】PDM導入コンサルタント／フルリモート可能／働き方◎
      • NEW
      ◇設計現場のDXを加速させる、PDM導入コンサルタント／フルリモート可能◇ ■概要： ★日本の「ものづくり」の心臓部を、ITで支える。 日本の製造業において、設計データは企業の宝です。しかし、多くの現場では「最新の図面がどれかわからない」「承認フローが複雑で停滞している」といった課題を抱えています。 あなたにお任せするのは、世界シェアトップクラスの3D CAD「SOLIDWORKS」に特化したデータ管理システム（PDM）の導入支援。単にソフトを入れるだけでなく、お客様の設計業務そのものを「仕組み」から作り変えていくポジションです。 ■具体的な業務内容： ★技術を手段に、業務をデザインする。 「設定して終わり」ではなく、お客様のパートナーとして深く入り込みます。 ヒアリング・設計： 「誰が、いつ、どこでデータを使うのか」を丁寧に紐解き、最適な運用フローを設計します。 システム構築： SOLIDWORKS PDMの設定（権限、ワークフロー構築など）や、サーバー・クライアント環境の整備を行います。 伴走支援： 導入後の操作レクチャーから、運用定着に向けた改善提案まで、一貫してサポートします。 ■このポジションの魅力： ★属人化を排除し、感謝される喜び。 最大の面白さは、自分の設計した「仕組み」によって現場の混乱が解消され、エンジニアが本来の「クリエイティブな設計業務」に集中できる環境へと変わる瞬間です。 最初はCADの知識がなくても構いません。ITの基礎（Windows/サーバー/DBなど）やSIerでの導入経験があれば、入社後に専門スキルを習得できる環境を整えています。「ITスキル×製造業ドメイン知識」という、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。 ■私たちが大切にしていること： ★技術よりも「理解しようとする姿勢」 私たちが求めているのは、完璧なエンジニアではありません。「なぜこの工程が必要なのか？」を考え、曖昧な言葉を仕組みへと変換できる方です。 「今のインフラ・社内SEの経験を活かし、もっと顧客の顔が見える仕事がしたい」「汎用的なスキルだけでなく、一生モノの専門領域を持ちたい」 そんな想いを持つあなたと一緒に、次世代の製造現場を創っていけることを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-5-2 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～410,000円 固定残業手当/月：29,550円～63,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,550円～473,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【50代活躍中/フルリモートメイン】大阪◆製造業向け3D CADアドオン開発エンジニア／残業ほぼ無
      ～フルリモートメイン/残業ほぼなし/税象業向けの3D CADアドオン開発でスキルアップ～ ■職務概要 3D CADソフトウェア「NX」に対するアドオン機能の開発を担当していただきます。具体的には、NXの基本機能をカスタマイズし、特定の業務フローや企業ニーズに応じた専用ツールを作成します。開発からユーザーサポートまで幅広く対応していただきます。 ■業務詳細 1. NXアドオン開発のとりまとめ 詳細設計と開発のサポート： 要件に基づいたNX Open等の実装方針の決定。メンバーが迷わないよう、技術的なアドバイスや方針の提示を行います。 開発の品質維持： 作成されたコードを確認し、安定して動作するシステムにするためのサポート。 2. 既存システムの維持・アップデート バージョンアップ対応： バージョン更新に伴う既存カスタマイズの動作確認と修正。過去の知見を活かし、トラブルを未然に防ぎます。 パフォーマンスの改善： 「操作が重い」といった現場の課題に対し、設定変更やプログラム修正による具体的な改善対応。 3. 技術ノウハウの共有と育成 マニュアル作成・標準化： 属人化している作業をマニュアル化し、誰でも同じ品質で開発できる体制づくり。 メンバーの技術フォロー： 自身のこれまでの経験を活かし、若手エンジニアからの技術相談への対応。 ■本ポジションの魅力 ◎基本フルリモートが可能で、残業もほぼなく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です ◎自動車メーカー向けのプロジェクトで、最先端の技術に触れながらスキルアップができます ◎社内には経験豊富なエンジニアが多く、技術的なサポートも充実しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-5-2 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～410,000円 固定残業手当/月：29,550円～63,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,550円～473,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レイルリンク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-20-2アライアンスビル渋谷壱番館4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【ITエンジニア】業務支援システム開発／Java◆資格手当あり◎スキルアップできる環境◆在宅可
      ■業務概要： 企業の社内向け業務支援ツールの開発・改修プロジェクトにアサインします。 ■特徴： ◇要件定義済み案件や機能追加を重ねる長期運用案件のため、基本設計～テストまで一貫して携わることができます。 ◇上流から下流まで幅広く、スキルや希望に合わせて最適なプロジェクトを一緒に選びます。 ■業務詳細： ・Java（Spring／Spring Boot）でのサーバーサイド設計／実装／テスト ・業務フロー最適化やデータ移行設計（旧→新システム） ・体制内でのレビュー、品質担保、ドキュメント整備 ※スキルにより要件整理・顧客折衝やAPI／DB設計にも挑戦可 ■開発環境： ・言語：Java（Spring／Spring Boot） ・DB：Oracle／PostgreSQL／MySQL、SQL全般 ・FE：TypeScript（AngularなどSPA経験歓迎） ・方式：ウォーターフォールまたは一部アジャイル／Git ■プロジェクト例： ◇フルリモート型 ・先端技術プラットフォームの研究開発 ・工場向け業務システムのクラウド設計／構築 ・ヘルスケアプラットフォームアプリ開発 ◇ハイブリッド・出社型 ・製薬会社向け開発、テスト ・販促／ポイントアプリシステムテスト支援（iOS/Android） ・鉄道会社向け発券機システムの開発・テスト業務 ■魅力： ＜エンジニアファーストの取り組み＞ ◇キャリア相談を重視 プロジェクトアサインの前に、じっくり面談を実施いたします。 今だけでなく、将来的なスキルアップやキャリアビジョンも考慮したアサインを行います。 ◇働き方 リモートワークやハイブリッド型が可能な案件を多数取り扱っており、現在も80%以上のエンジニアがその環境で活躍中です。 案件選定時には希望を最大限考慮し、働きやすい環境づくりをサポートします。 ◇安心して働ける環境づくり 取引先との関係も慎重に選び、エンジニアが働きやすい環境を提案。 「他のプロジェクトに挑戦したい」という意見にも柔軟に対応します。 ◇フォロー体制 月に一度、他の社員と合同の帰社日を設けており、その際に今後のキャリアに向けて成長できているかをヒアリングします。 また、他のエンジニアの意見も聞ける場を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-2 アライアンスビル渋谷壱番館4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～606,000円 固定残業手当/月：40,000円～94,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■別途各種手当あり（条件に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ITエンジニア】システム開発・インフラ構築ＰＪＴ等◆資格手当有◎スキルアップできる環境◆在宅可
      ■業務概要： 当社のエンジニアとして、システム開発（Web・オープン系）・インフラ構築などのプロジェクトにアサインします。 ■プロジェクト例： ＜開発案件＞ ・先端技術プラットフォームの研究開発：Java、Docker、Kubernetes、AWS ・ヘルスケアプラットフォームアプリ開発：Ruby、Linux、TypeScript、HTML、CSS、MySQL ・顧客データ統合 SaaS／CDPのAPI開発：Python、PHP、AWS ・OpenAIの社内向けWebアプリ開発：Python、TypeScript、Vue.js、Azure ＜インフラ案件事例＞ ・工場向け業務システムのクラウド設計／構築：AWS、Docker ・某銀行向けAWS運用保守：AWS、Linux ・某省庁向けのOA基盤換装案件：Azure ■魅力： ＜エンジニアファーストの取り組み＞ ◇キャリア相談を重視 プロジェクトアサインの前に、じっくり面談を実施いたします。 今だけでなく、将来的なスキルアップやキャリアビジョンも考慮したアサインを行います。 ◇働き方 リモートワークやハイブリッド型が可能な案件を多数取り扱っており、現在も80%以上のエンジニアがその環境で活躍中です。 案件選定時には希望を最大限考慮し、働きやすい環境づくりをサポートします。 ◇安心して働ける環境づくり 取引先との関係も慎重に選び、エンジニアが働きやすい環境を提案。 「他のプロジェクトに挑戦したい」という意見にも柔軟に対応します。 ◇フォロー体制 月に一度、他の社員と合同の帰社日を設けており、その際に今後のキャリアに向けて成長できているかをヒアリングします。 また、他のエンジニアの意見も聞ける場を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-2 アライアンスビル渋谷壱番館4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～606,000円 固定残業手当/月：40,000円～94,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■別途各種手当あり（条件に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キュービックソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋1-44-1 西京池袋ビル4階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 初級エンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK
      • NEW
      入社後は…4STEPの研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修 業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング！ 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修 デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム） などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画！ 実践を通してスキルを養います。 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！ その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！ みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・知識が身に付けば、 参画できるプロジェクトも増えますし、 自分で選択することも可能に！ スキル次第でフルリモートもありえますし、 給与に関してもどんどん上昇していきます。
      ◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし 本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１ 西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社
      ◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当 ・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！
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    キャデナス・ウェブ・ツー・キャド株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田3-1-4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】経理 ※グローバルトップ級の製造業向けプラットフォーム事業／キーエンスGに参画
      ★キーエンス100％出資で安定◎／組織立ち上げの成長環境／年休128日・年収500万円～★ ■仕事内容： M&Aによる新体制のもと、会社を支えるバックオフィスの中心となって主には経理領域の業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・月次仕訳入力、入出金管理、請求・支払業務 ・請求・入金・消込・債権管理 ・決算処理（税理士法人との連携、決算補助業務） ・経費精算 ・固定資産管理 ・仕訳処理 ・資金管理 ・給与計算 ・決算・税務申告（法人税・消費税など）対応 ・法改正への対応 ※その他管理部門の業務も一部お任せすることがあります。 ・基幹システム（Dynamics 365 Business Central）の運用・入力 ・人事総務関連の庶務　…等 ■会社概要： CADENASは、設計者とメーカーをつなぐ革新的なCADデータプラットフォームと、企業の部品管理を最適化してコスト削減を実現するソリューションで、ものづくりの未来を 支えています。2025年よりキーエンスグループに参画し、成長と革新を加速させる新たなステージに入ります。 ■事業内容： 1 グローバルトップCAD配信プラットフォーム： メーカーの製品を世界中の設計者に届ける、CADデータを活用した革新的なマーケティングプラットフォームを提供します。 デジタル空間上のグローバルデファクトスタンダードとなっており、世界のエンジニアとメーカーをつなぐ 「ものづくりの未来を変える舞台」を創造しています。 2 CAD検索・部品管理ソリューション： 設計者によるCADデータ検索や購買部門の部品管理を効率化するソフトウェアサービスを提供します。ものづくり企業の部品管理をス マートにし、重複排除と標準化でコスト削減と開発効率を飛躍的に高め、日本のものづくりのDXを加速させます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-1-4　 Net1.三田ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与形態： ・基本給＋所定外労働手当 ・賞与：業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】製造業向けプラットフォームのソリューション営業／グローバルトップ
      ★世界最大規模の製造業BtoBプラットフォーム／成長環境★ ■扱う商材＜3D Findit＞ CADENASは、世界中のサプライヤーと設計者をつなぐ、CADデータを活用した革新的なマーケティングプラットフォームを提供します。製造業設計者が集う世界最大規模のBtoBプラットフォームで、設計者の求める部品と企業の提案を結びつけます。 ■仕事内容： 製造業の顧客・主に部品サプライヤーへの営業をお任せします。 ＜新規開拓営業＞ 当社プラットフォームに製品CADデータを掲載する価値（リード創出や顧客対応品質向上など）を提案し、受注につなげます。 アウトバウンド、インバウンドいずれのケースもあります。 常時10件程度の見込み案件数を管理しながら、以下の流れで業務を進めます。 ・CRMやサプライヤーリスト、インバウンドリードに対する初期アプローチを通したアポイント獲得 ・アポイント獲得後の課題ヒアリング、提案活動（オンライン/対面） ・商談化した案件管理と受注に向けた提案、クロージング（打ち合わせ、見積もり作成、提案書作成含む） ※技術的な提案が必要な場合は技術職と、上長攻略が必要な場合はマネージャーと同行し、受注に繋げます。 ＜既存顧客向けアップセル営業について＞ 1人あたり20～30社の既存顧客に対しては、掲載製品数の拡大提案などによるアップセル営業を行い、さらなる活用促進と関係強化を図ります。 ・当社のプラットフォームに未掲載の商品に対し、新規掲載を促す営業 ・取引がある部署からのご紹介を受け、別部署の商品掲載を促す営業 ・既存顧客へのアップセル商材の提案 ■働く魅力： ・成長加速フェーズである今だからこそ事業成長の中核を担う役割を担えます。 ・キーエンスの安定基盤の上で、ベンチャーのような大きな裁量を持ち挑戦できる機会が豊富にあります。 ・取り組んだ成果やプロセスについて正当な評価を行う組織のため、納得感が得られる環境です。 ・当社で働くメンバーの多くが中途入社のメンバーのため馴染みやすい環境です。 ■会社概要： キャデナス・ウェブ・ツー・キャド株式会社（CADENAS日本法人）は、世界中のサプライヤーと設計者をつなぐ グローバルトップクラスのCAD配信プラットフォームを展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-1-4　 Net1.三田ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与形態： ・基本給＋所定外労働手当 ・賞与：業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CPS

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1カタヤマビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【在宅可／第二新卒OK】クラウド／インフラ運用エンジニア（SAP基盤）／サーバ構築運用／残業8.4h
      • NEW
      ～運用保守からステップアップ可／微経験歓迎／残業月10時間未満／有給取得平均14.9日／AWS・SAPなど最新技術に段階的に挑戦できる環境～ ◆当社について 株式会社CPSは、ERP（SAP）を中心とした業務システム開発・導入支援を行う独立系IT企業です。 働き方改革にも積極的に取り組み、「多様な働き方実践企業（プラチナ認定）」を取得するなど、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 ■職務概要 稼働中のシステム・サーバの運用保守業務を中心にご担当いただきます。 まずは定常作業や問い合わせ対応など、対応しやすい業務からスタートし、 ご経験に応じて、将来的にはERP導入の支援とサーバー構築等もお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・SAP S/4HANA、ERP、PO、BWシステム等のシステム設計/構築 ・SAPシステムやOSや関連システム(ジョブやバックアップや監視など)等の運用保守 ■案件例 大手衛生用品メーカー様や大手小売業様のサーバ構築・保守案件 ■配属先 3～4名の当社社員が参画するチームへの配属を予定しています。 1～2年程度の長期プロジェクトに参画いただき、OJTを通じて業務をキャッチアップしていただきます。 ■キャリアアップ AWSやSAP BASISなどの専門領域へのチャレンジ、将来的にはSAPコンサルタントを目指すキャリアも選択できます。 「まずは安定した運用から始めたい」「インフラエンジニアとして基礎を固めたい」という方にも適した環境です！ ■中途入社者の声 CPSでは先輩の方々と気軽にコミュニケーションが取れるので、業務に関する不安や疑問がスムーズに解決できます。中途で入られた方もすぐ馴染める職場です！ ■ワークライフバランス ・平均有給取得14.9日／年休取得率86.5％ ・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。 ・リフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日/年付与)や男女育児休暇制度など様々な取り組みを推進中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京サテライトオフィス 住所：東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀Ⅳ 11F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～408,640円 その他固定手当/月：16,347円～24,519円 固定残業手当/月：44,575円～66,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,422円～500,009円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※スキル・経験・前職のご年収に応じて決定 ※固定残業手当は月20時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※固定残業手当の他、毎月前払退職金(基本給6%相当)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【23区内中心／リモート】AWSエンジニア（リーダー候補）上流工程から携われる・健康経営企業認定
      ～健康経営優良法人に認定／残業月10時間未満＆有給取得平均14.9日／AWSスキルアップ支援充実／社長と社員の距離が近くフラットな環境～ ■業務内容： ・移行(AWS導入前のお客様向け)…SAP、オンプレミスからAWSへの移行に際して、コンサルティング、方針策定、要件定義、設計、構築等 ・運用改善(AWS導入済のお客様向け)…既にAWS上で稼働しているシステムに対して、自動化、セキュリティ向上、運用設計等の改善の提案～実装等 ※主に2~3名前後でのチームでプロジェクトに着手していく予定です。 ■採用背景/プロジェクトについて： 当社では、SAPパッケージの導入、運用支援に強みを持っています。SAPシステム導入支援にて既に取引がある大手企業様の中でAWS導入、運用改善のニーズが高まっており、今回当社ではAWSスキルをお持ちの方の採用を強化していく方針となりました。 ■働き方： ・リモートワークあり ・平均残業10ｈ程度 ・完全週休二日制度 ・年休125日 ■同社の魅力： ＜ワークライフバランス＞ ・平均残業時間は2025年度実績8.4h 同社は45時間を残業時間の上限として設けており、もし20時間を超えそうになった場合には、社長、役員に直接報告をします。 ・平均有給取得日数は14.9日です。 年休取得率90％となっており、厚労省が掲げている2025年までに達成する目標の70％を大きく上回っております。 ・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。 ・他にもリフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日/年付与)や男女育児休暇制度など様々な取り組みが国に認められ、健康経営優良法人を継続して取得しています。 ＜社員ファースト＞ お客様の要望を叶えることはもちろん大切ですが、実際に現場で頑張っている社員一人ひとりのことも大切にします。例えば常駐先にいる社員の残業時間は常に本社で管理し、高負荷が常態化している場合には営業担当からお客様へ申し入れ・相談を行い残業軽減に会社として取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀Ⅳ 11階 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,000円～545,000円 固定残業手当/月：66,925円～89,175円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 475,925円～634,175円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職給与・スキルに応じ要相談 ■昇給：あり　※MBO制度を採用。期首に上司と面談により各自の目標を設定。期末にその達成度に応じて評価されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エニセンス

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神1-15-2第6明星ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市中央区天神】バックエンドエンジニア／受託開発・フルフレックス・成長できる環境
      • NEW
      ◆◇受託&自社で多様な開発／技術選定から関われる環境◇◆ ■採用背景： 自社アプリやEC管理ツール、業務支援システムなどの案件増加に伴い、バックエンド開発体制を強化するための増員募集です。少数精鋭組織の中核として、技術選定から運用改善まで主体的に担っていただける方を求めています。 ■業務内容： Webシステム・スマホアプリのサーバーサイド開発を中心に、要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで一貫してお任せします。自社サービスとBtoB／BtoC向け受託案件が並行して進行しており、ご経験や得意分野に応じてプロジェクトを決定します。 【主な業務】 ・Web／アプリのバックエンド開発（PHP／Ruby／Python／Go／TypeScript／Javaなどの開発言語） ・要件定義、基本・詳細設計、テスト計画・実施、リリース対応、運用保守 ・EC自動出荷管理システム、施工管理アプリなどの新規／既存機能開発 ・日程調整ツール、デジタル決済サービス等のサーバー構築、API設計・実装 ・AWS等クラウド環境の設計・構築・運用 ・プロジェクトごとの技術選定、開発環境構築、パフォーマンスチューニング ・フロントエンドや他部門との要件整理・仕様調整 ・ユーザー分析や仮説検証を通じた機能改善、サービスグロースの推進 【扱う主なサービス】 Webシステム、業務システム、スマホアプリ、AIなど多様なドメインのサービスに携わります。 ■魅力ポイント： ・自社×受託の両方に関わることで、業務ドメイン・技術スタックともに幅広い経験を積めます。 ・技術選定やアーキテクチャ設計、改善施策の提案など、エンジニア主導でプロジェクトを動かせる環境です。 ・OJTや社内勉強会、書籍購入補助、イベント参加支援など、継続的なスキルアップを後押しする制度が整っています。 ・将来的には、テックリードやマネージャー、フルスタックエンジニア、サービス企画など多様なキャリアパスが開かれています。 ■組織構成： Webシステム担当10名、アプリ担当2名の少数精鋭チームです。職種・年次問わず意見を出しやすいフラットな雰囲気で、コードレビューや技術共有も活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル8F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～420,000円 固定残業手当/月：84,000円～163,334円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。賞与は年1回（業績による）、昇給は年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】アプリエンジニア／フルフレックス・リモート可／AI推進・最新技術に挑戦できる環境
      • NEW
      ◆◇モバイル×サーバサイド×AI／フルフレックス＆リモート可◇◆ ■採用背景： BtoB向けWeb・アプリ開発案件の増加と、AI活用を含む新規サービス立ち上げニーズの高まりに伴い、アプリ開発体制の強化を目的とした増員募集です。既存2名体制のアプリチームに新たなメンバーを迎え、開発力と提案力を高めていきたいと考えています。 ■業務内容： iOS/Androidアプリの新規開発および既存サービスの機能改善を中心に、サーバサイドやクラウドまで含めたサービス開発全般をご担当いただきます。クライアントの業務課題を理解し、要件定義～設計～実装～リリース～運用まで一貫して関わるポジションです。 【主な業務】 ・Swift／Kotlinを用いたiOS/Android向けネイティブアプリの設計・実装 ・PHP、Ruby、Go、Python、TypeScript、Java等を用いたサーバサイド開発、REST API設計 ・DB設計およびAWS、Firebase等クラウド環境の設計・運用 ・アプリストア申請、リリース管理、運用・改善 ・フロントエンド／QAエンジニアとの連携、コードレビュー、開発プロセス改善　ほか 【案件例】 ・EC自動出荷管理システム ・建築現場施工管理アプリ ・日程調整ツール ・業務支援ツールへのAI機能実装　など ■魅力ポイント： ・モバイル、サーバサイド、インフラ、AI活用まで横断的に携わり、フルスタック志向のスキルアップが可能です。 ・フルフレックス、リモート可、服装自由、副業可など、自律的で柔軟な働き方を実現できます。 ・勉強会、技術書籍購入補助、技術イベント参加支援など、エンジニアの成長を後押しする制度が整っています。 ■組織構成： Webシステム担当4名、アプリ担当2名（うち1名が全体管理）の少数精鋭チームです。案件ごとにWeb・アプリメンバーでチームを組み、企画段階から開発・運用まで密に連携しながらプロジェクトを推進しています。将来的には、アプリ開発スペシャリストやプロジェクトリーダーなどへのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル8F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～420,000円 固定残業手当/月：84,000円～163,334円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。賞与は年1回（業績による）、昇給は年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＣＨ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート／勤務地自由】オペレーションエンジニア ◆フルフレックス／転勤なし／土日祝休み
      【全国どこでも勤務可能／フルリモート×スーパーフレックスで柔軟な働き方◎】 ■仕事内容： 中小企業に向けた「セキュリティ担当支援サービス」の専門運用センターにて、運用・作業手順に従いリモートからのIT・セキュリティ運用を代行していただきます。 ■具体的には： ・PC・ネットワークの統合管理とセキュリティ監視： UTM（ファイアウォール、Wi-Fi、VPN等）の運用・保守・アラート監視 ※販売システム：SG-ONE（https://www.och.co.jp/services/sg-one/sg-o2000） ・ヘルプデスク・トラブル対応： 異常検知時の一次対応・端末隔離や、顧客からのPC・ネットワークに関する問い合わせ（電話・メール・チャット）基本フルリモートで、年に2～3回出張が発生する場合もあります。 ・診断・レポート業務： ネットワーク脆弱性診断の実施と、客観的なデータに基づくセキュリティ総合レポートの作成・報告 ・情シス代行・運用改善（リノベーション）： 業務の属人化を防ぐための運用回りの仕組み作り、既存業務のDX化（業務効率改善）、マニュアルや社内システム構成図の作成支援。 ■業務の魅力： 最初は手順書やマニュアルに沿った運用・サポート対応からスタートしていただくため、セキュリティ専任としての経験がなくても安心です。 日々の業務を通じてインフラやセキュリティの知見を深め、ゆくゆくは異常にいち早く気づき、お客様のシステムを守り抜く「ガードマン（セキュリティのプロ）」へとステップアップできる環境です。 ・企業からのセキュリティ要請が高まる中、サプライチェーンの弱点となりがちな中小企業のITインフラを根本から支え、顧客から直接頼られ、感謝されるという大きなやりがいを得られます。 ■働き方について： 当社は、フルリモート・スーパーフレックス制度※で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。 全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。 また、コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。 ※業務内容や会社判断により、勤務時間の指定や出社を指示する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】パートナーセールス◆ITインフラ×セキュリティ領域◆フレックス
      ～ITインフラの構築や運用管理（MSP）のノウハウと、自社クラウド基盤を活用した様々なプロダクトサービスを提供企業／自社IT製品の売上好調／福利厚生◎～ ■業務内容： 当社が展開するITサービス・セキュリティ・クラウド関連ソリューションを、代理店パートナー様と協業しながら全国へ拡販していくポジションです。本ポジションのミッションは「代理店パートナー様が継続的に売れる仕組みをつくること」です。単なるルート営業ではなく、戦略設計から案件推進、販売体制の構築まで一気通貫で担います。 ■業務のポイント： ◇パートナーセールスとして新規販売パートナー様の開拓はもちろんのこと、既存の販売パートナー様へ定期的な訪問や定例会等を通して製品の販売促進につながる営業活動を実施いただきます。 ◇商材としてはセキュリティ機器（UTMやエンドポイント）、ストレージ製品（NAS）、SaaS製品などが主となっております。 ■業務詳細： ◇代理店パートナー戦略の立案、実行 ・既存代理店パートナー様の販売実績分析および成長戦略の設計 ・商材別（バックアップ／セキュリティ／クラウド基盤等）の販売方針策定 ・KPI設計および四半期レビューの実施 ◇新規代理店パートナーチャネルの開拓 ・ターゲット代理店パートナー様の選定（地域SIer、セキュリティ専業企業など） ・アプローチからアポイント取得～商談～契約締結までの推進 ・販売スキーム（価格体系・サポート体制）の構築 ◇代理店パートナー様向け販売支援（Enablement） ・製品説明会／勉強会の企画、実施（オンライン／対面） ・提案資料、FAQ、営業トークスクリプトの整備 ・新商材リリース時の販売展開プラン策定、キャンペーン等の販促について策定 ◇共同案件推進・提案支援 ・代理店パートナー様との同行営業 ・セキュリティ診断等を用いた際の機器の選定および提案、エンドユーザーの課題ヒアリング ・技術部門と連携した構成検討および提案書作成支援 ・導入後のフォローアップと横展開提案 ◇市場フィードバックと商品改善提案 ・競合情報、市場ニーズの収集 ・代理店パートナー様からの改善要望整理 ・プロダクト管轄部署への戦略的フィードバック 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～583,000円 ＜月給＞ 290,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバー

    システムインテグレータ（SIer）
    和歌山県和歌山市榎原74-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/100%自社】システム部門責任者（マネージャー）※案件の8割がプライム／リモートOK
      ～エンドユーザー直請け案件を最上流から手掛ける和歌山本社のソフトウェア会社／ARスマートグラスなど先端案件も保有／自社製品保有～ ■MISSION：システム開発部門の受託開発案件の管理や戦略立案といった大阪拠点の責任者としてマネジメント業務に携わっていただきます。 プロジェクトの進捗・品質や予算管理、若手人材の育成指導や評価もお任せします。 エンドユーザーとの折衝や企画・提案活動もご対応頂く予定です。 経営に近い立場で意思決定に関わり、大阪拠点の成長をリードしていただくポジションになりますので裁量権が大きく組織を牽引していきたい方には最適です。 安定基盤を持ちながら、新しい挑戦を続ける当社でキャリアアップを目指しませんか？ ■組織体制：大阪System Solution Group PM1名（43歳/中途）＋PL（50歳/中途）＋メンバーBP含め10名程度 ■案件概要 ◇大手電機メーカーが手掛けるPOSレジと連携したシステムの導入/開発案件（エンドユーザーは飲食店や小売店が多く、要件定義から担当。プライムとして請け負っており、案件終了後も予約管理/勤怠管理/人事労務システムの開発など追加での受注をいただくケースが多いです。QRコードにてスマホでオーダーできるサービスの開発も増えています。） ◇タブレット・スマートフォンアプリ開発（某楽器通販サイトのAndroid、iOS開発や某プロレス団体の公式アプリ開発） ◇和歌山の病院と手掛ける、スマートグラスを活用したARシステムの開発 ◇Pythonによる電力の需給予測システム開発 ■業務の魅力 【BtoCからBtoBまで案件多数】案件の割合的にサービス業向け案件が多数。ご自身の手掛けたサービスが、飲食店やフードコート、小売店で使用されます。ユーザー目線でよりよいシステムの企画や設計、開発をお任せします。サービス系の開発の経験を積むことが可能です。 【最上流経験】エンドユーザーとのミーティングを通じて顧客の課題をヒアリング、課題解決力が身に付きます。また、開発チームも3～5名と少数精鋭の為、一人一人の裁量は大きいです。 【キャリアアップ】受託開発のため、案件の言語は様々。バックエンド・フロントエンドどちらに関わる事も可能なため、エンジニアとしてのキャリアを築くためには非常に恵まれた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目18番35号 肥後橋IPビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,636円～6,075,948円 固定残業手当/月：79,114円～118,671円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/100%自社】プロジェクトリーダー　※案件の8割がプライム／リモートOK／BtoC案件多数
      ～BtoC案件を最上流から手掛ける約130名のSI／ARスマートグラスなど先端案件も保有／自社パッケージ保有～ ■MISSION：要件定義から開発/テストまで一気通貫で担うチームにて、顧客折衝/計画/管理をお任せします。 　初めは現状のPMについて業務いただき、徐々にPMとして案件をお任せ致します。 ・2～5名程度のチームマネジメント ・WBSの作成/計画立て/設計書のレビュー/コードレビュー ・顧客とのミーティング ■組織体制：東京System Solution Group 　・・・PM1名（38歳/中途）＋PL（45歳/中途）＋PL（32歳/新卒）＋メンバー10名ほど＋BP ■案件概要： ◇大手電機メーカーが手掛けるPOSレジと連携したシステムの導入/開発案件（エンドユーザーは飲食店や小売店が多く、要件定義から担当。プライムとして請け負っており、案件終了後も予約管理/勤怠管理/人事労務システムの開発など追加での受注をいただくケースが多いです。また、コロナ禍では、QRコードで携帯にメニューを表示できるサービスの開発も増えています。） ◇タブレット・スマートフォンアプリ開発（某楽器通販サイトのAndroid、iOS開発や某プロレス団体の公式アプリ開発） ◇和歌山の病院と手掛ける、スマートグラスを活用したARシステムの開発 ◇Pythonによる電力の需給予測システムの開発 ■業務の魅力： 【BtoC案件多数】案件の割合的にサービス業向け案件が多数。ご自身の手掛けたサービスが、飲食店やフードコート、小売店で使用されます。ユーザー目線でよりよいシステムの開発が可能をお任せします。サービス系の開発の経験を積むことが可能です。 【最上流経験】エンドユーザーとのミーティングを通じて顧客の課題をヒアリング、課題解決力が身に付きます。また、開発チームも3～5名と少数精鋭のため、一人一人の裁量は大きいです。 【キャリアアップ】受託開発のため、案件の言語は様々。バックエンド・フロントエンドどちらに関わる事も可能なため、エンジニアとしてのキャリアを築くためには非常に恵まれた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区三田3丁目1番17号 アクシオール三田402 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,636円～5,670,888円 固定残業手当/月：79,114円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社INFホールディングス

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都市】管理経験者歓迎／総務・人事労務◇グループ全体の管理を担うIT×DX開発に特化し急成長企業
      □■グループ全体の管理部門を支える重要なポジション／働きやすい環境◎平均残業月5～10時間／管理部門のプロへと成長できる環境■□ ■業務内容： IT×DX開発に特化したグループ企業の管理部門にて、給与計算や社会保険手続き等の人事労務業務を中心に、総務業務全般をお任せします。グループ全体の管理部門を支える重要なポジションあり、ITツール、AI、BPO等を活用して業務を統括していただきます。 ■具体的には： 給与計算、勤怠データの作成、社会保険手続き、入退社手続き等の人事労務業務を中心に、総務業務全般をお任せします。グループ各社の給与データのチェック業務にも携わっていただきます。経験に応じて業務範囲を広げていただく予定です。 ■ポジション魅力： ◇IT×DX開発に特化したグループ企業で、管理部門の中核メンバーとして活躍できます。 ◇給与計算や社会保険手続き等、人事労務の専門スキルを活かせる環境です。グループ各社の業務に携わることで、幅広い経験を積むことができます。 ◇柔軟に業務に取り組める方であれば、経験に応じて業務範囲を広げていくことが可能です。 ■採用背景： 当社は、ITの企画・設計・開発・デザイン・運用・カスタマーサポートまでワンストップで対応できるIT×DX開発に特化したグループです。今回は、グループ全体の管理部門を支える総務メンバーの募集となります。給与計算や社会保険手続き等の人事労務業務を中心に、総務業務全般をお任せします。グループ各社の業務に携わることで、幅広い経験を積むことができる環境です。管理部門の中核メンバーとして、ともに成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。 ■当社について： ◇当社は2021年にインフォニック株式会社から、株式会社INFホールディングスに社名変更いたしました。 ◇インフォニック株式会社へIT事業を譲渡し、現在は8社ほどの子会社の管理部門業務を当社で管理し運営しております。 ◇インフォニック株式会社は、クラウドプラットフォーム（特にSalesforce、AWS）をベースとしたシステム構築とインフラ構築業務に強い企業として走っており、メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しております。 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659 烏丸中央ビル6F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～400,000円 ＜月給＞ 266,600円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8・12月）※昨年度実績2.8ヵ月分 ※業績次第で3月に決算賞与の支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】管理経験者歓迎／総務・人事労務◇グループ全体の管理を担う／IT×DX開発に特化し急成長企業
      □■グループ全体の管理部門を支える重要なポジション／働きやすい環境◎平均残業月5～10時間／管理部門のプロへと成長できる環境■□ ■業務内容： IT×DX開発に特化したグループ企業の管理部門にて、給与計算や社会保険手続き等の人事労務業務を中心に、総務業務全般をお任せします。グループ全体の管理部門を支える重要なポジションあり、ITツール、AI、BPO等を活用して業務を統括していただきます。 ■具体的には： 給与計算、勤怠データの作成、社会保険手続き、入退社手続き等の人事労務業務を中心に、総務業務全般をお任せします。グループ各社の給与データのチェック業務にも携わっていただきます。経験に応じて業務範囲を広げていただく予定です。 ■ポジション魅力： ◇IT×DX開発に特化したグループ企業で、管理部門の中核メンバーとして活躍できます。 ◇給与計算や社会保険手続き等、人事労務の専門スキルを活かせる環境です。グループ各社の業務に携わることで、幅広い経験を積むことができます。 ◇柔軟に業務に取り組める方であれば、経験に応じて業務範囲を広げていくことが可能です。 ■採用背景： 当社は、ITの企画・設計・開発・デザイン・運用・カスタマーサポートまでワンストップで対応できるIT×DX開発に特化したグループです。今回は、グループ全体の管理部門を支える総務メンバーの募集となります。給与計算や社会保険手続き等の人事労務業務を中心に、総務業務全般をお任せします。グループ各社の業務に携わることで、幅広い経験を積むことができる環境です。管理部門の中核メンバーとして、ともに成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。 ■当社について： ◇当社は2021年にインフォニック株式会社から、株式会社INFホールディングスに社名変更いたしました。 ◇インフォニック株式会社へIT事業を譲渡し、現在は8社ほどの子会社の管理部門業務を当社で管理し運営しております。 ◇インフォニック株式会社は、クラウドプラットフォーム（特にSalesforce、AWS）をベースとしたシステム構築とインフラ構築業務に強い企業として走っており、メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しております。 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：中央区銀座7 丁目14-16 太陽銀座ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～400,000円 ＜月給＞ 266,600円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8・12月）※昨年度実績2.8ヵ月分 ※業績次第で3月に決算賞与の支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユービーセキュア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区築地4-7-5築地KYビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【野村総研G／在宅勤務可】IT提案営業◆既存顧客中心・脆弱性診断サービス営業◆福利厚生◎
      【野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ活用／週4日リモート可／ニッチ×成長性高い／国内シェアNo.1の自社脆弱性検査ツール「Vex」を活用した提案営業】 ■業務内容 メイン事業の一つである『セキュリティ診断サービス』の提案営業を担当していただきます。 サイバー攻撃が高度化し続ける現在において、セキュリティ対策はシステム開発・運用と切り離すことができない必要不可欠な要素となっており、顧客ニーズも非常に高まっております。 【業務】 ・顧客が抱えるWebアプリやITシステム基盤における脆弱性に関する課題のヒアリング ・顧客課題解決に向けた提案サービスの検討、関連部署との連携 ・顧客課題に応じた脆弱性診断サービス等のセキュリティソリューションの提案、クロージング ・見積書＆請求書対応など 【営業スタイル】 既存中心に担当いただきます。顧客との信頼関係、長期的なパートナーシップを構築していきます。 【商材例】 ・脆弱性診断サービス ・自社開発の脆弱性検査ツール「Vex」「VexCloud」 ・セキュリティ知識習得プログラム ※自社セキュリティツール「Vex」とは？ セキュリティ専門技術者も認める、高度な脆弱性診断を行うプロ品質のツールです。強固なセキュリティを必要とする金融機関から導入が始まったこともあり、脆弱性診断の精度の高さに定評があり、大手セキュリティベンダー始め数々の企業様に利用頂いています。 ■魅力 ◎業界でもニーズが高い、セキュリティの知識を身に着けることが出来る ◎在宅勤務がメインで自由度高く働ける！ ◎研修費補助があるため、スキル向上の為に参加したい研修を受講することができる ◎営業ノウハウが蓄積されており、定期的な勉強会や開発部隊とのセッションも開催 ◎NRIセキュアとの協業案件もあり！グループ全体で幅広いニーズに対応可能。 ■配属先情報： コンサルティング事業本部　サイバーセキュリティコンサルティング一部 ※入社後は座学で学習を進めた後、先輩社員と同行などOJTで業務を進めていただきます。基本的に1人で対応することはなく、社内複数名で企業様の対応を実施しますのでセキュリティの知識がなくても、キャッチアップしながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル4F 勤務地最寄駅：都営メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 547万円～822万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～255,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 固定残業手当/月：67,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、ご経験や当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 中途入社4年目/30代前半/副主任→年収575万円 中途入社4年目/40代前半/副主任→年収683万円 中途入社9年目/30代後半/主任→年収796万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】セキュリティコンサルタント◆野村総研G◆国内シェアトップクラスの脆弱性診断ツール
      ～野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを最大限活用できる／国内シェアトップクラスの脆弱性診断ツール「Vex」 ■業務内容 セキュリティデザインコンサルタントとして、ベンダーフリーの立場でお客様に寄り添い、セキュリティ戦略の策定から中立評価、PoC、導入、そして定着までを一貫して伴走します。単なる提案にとどまらず、「お客様が自走できる体制づくり」まで支援することが特徴です。 ＜支援例＞ ・セキュリティ戦略・ロードマップ策定（事業KPI連動、投資優先度・マイルストン設計） ・サプライヤ／委託先管理（評価指標・契約条項テンプレート、定期アセスメント運用） ・監査・規格対応のFit＆Gap（NIST CSF／ISO 27001／PCI DSS等の現状評価とロードマップ） ・セキュリティアーキテクチャの分析・高度化支援 ＜プロジェクト特徴＞ ・業界は金融・人材・メーカーなど多様、中小企業が中心 ・期間は短期3か月～長期1～2年 ・チーム体制はデザインコンサル1～2名＋他部署メンバーで協働。リーダーを担う機会もあり ■入社後のステップ 1～2か月：会議同席・資料作成等でセキュリティ知見を習得 2～3か月：お客様との商談に同席、専門用語をキャッチアップ 3～6か月：打ち合わせのファシリテーションを担当 →段階的にスキルアップできる研修・教育体制や資格取得支援も整っています！ ■業務の面白さ お客様のセキュリティ体制をゼロから作り上げ「お客様が自走できる仕組みづくり」まで支援することができるため、成果が目に見える形で現れるのが特徴です。 さらに、ベンダーフリーだからこそ、本当にお客様に必要なセキュリティをデザインできる点も面白さのひとつ。特定の製品に縛られず、最適な技術やサービスを組み合わせて提案できるため、コンサルタントとしての裁量と創造性を存分に発揮できます。 ■当社の魅力： ◎現在は在宅勤務がメイン（週4日までの在宅勤務OK）、自由度の高い働き方を実現可能！ ◎野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用できる！福利厚生も充実しており腰を据えて安心して働ける環境 ◎国内トップクラスのシェアを誇る脆弱性診断ツール「Vex」をはじめ、ITセキュリティ製品を開発・販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル4F 勤務地最寄駅：都営メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～737万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～320,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 固定残業手当/月：85,000円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～502,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験に応じて、個別に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TDIシステムサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー32F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全27件
    • 【大阪・京都】オペレーター◆業務リーダー／残業15h程度／年間休日123日
      • NEW
      ～監視業務から、顧客のビジネスを動かすリーダーへ。新規プロジェクトのコアメンバー募集～ ■業務概要： ～さあ、”守り”の運用から、”攻め”の運用へ。～ この度、私たちは16名体制となる大規模データセンターの運用プロジェクトを、新たに始動させることになりました。私たちのミッションは、単にシステムを安定稼働させることだけではありません。お客様のビジネスの心臓部であるITインフラを深く理解し、その成長を加速させるためのパートナーとなることです。 あなたには、この新チームの中核を担う業務リーダーとして、品質の高い運用体制をゼロから築き上げていただきたい。これは、あなたの経験を、チームとお客様の未来のために最大限に活かせる、またとない挑戦の舞台です。 ■業務内容詳細： 現リーダーの右腕として、以下の業務でリーダーシップを発揮していただきます。 ◇チームを導く司令塔として まずはOJTで業務をキャッチアップ。その後、15名のメンバー一人ひとりのスキルや特性を見ながら、的確な指示出しや丁寧な教育をお願いします。あなたのリーダーシップで、強いチームを創り上げてください。 ◇主体的に創り上げる、理想の運用体制 「もっと効率的にできるはず」という、あなたの視点を歓迎します。課題の発見、改善策の立案・実行、運用プロセスの標準化（ドキュメント整備等）まで、裁量を持って推進できる環境です。 ◇プロジェクト管理のノウハウを吸収 現リーダーの補佐として、案件の進捗管理やメンバーのアサイン調整など、管理業務のサポートをお任せします。将来のマネージャーに必要なスキルを、実践で学ぶことができます。 ■ミッション： ◇安定運用の実現と、その先の価値提供 データセンターの安定稼働は、私たちの最低限の使命です。その上で、日々の業務からお客様の潜在的な課題を見つけ出し、解決策を提案・実行することで、信頼されるパートナーとしての地位を確立してください。 ◇次世代リーダーの育成 あなたの知識と経験を、後輩たちに惜しみなく伝えてください。あなたがチームのロールモデルとなり、次のリーダーを育てていくことも、重要なミッションです。 ◇お客様とチームの架け橋に お客様との折衝や、メンバーの意見の取りまとめを通じて、プロジェクトが円滑に進むための中心的な役割を期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所 住所：大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定しまｓ。 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】システム保守運用・開発◆車通勤〇／実働7.5h／有休消化率◎／年休122日／家族・住宅手当有
      【転勤無・車通勤〇／副業可／資格取得補助最大120万円／残業平均15h／UIターン歓迎／23年連続黒字経営】 ●将来マネジメントも目指せるキャリアパス ●成長を後押しする制度 　階層別・技術別研修や勉強会を多数実施。資格取得補助は最大120万円と、学びへの投資も手厚い環境です。 ●将来はマネジメントへ 　チーム制で経験を積み、将来的にはリーダー・マネージャとして組織を牽引するキャリアも描けます。 ■業務内容： 長年取引のある大手電機メーカーグループ等の情報システム部門におけるシステムサポートや運用・構築などをお任せします。 お客様とは50年以上にわたり長くお取引をしております。お客様内で利用するシステムの保守運用・構築・導入支援、お客様への改善提案や折衝などを行っていただきます。 ■詳細： 基盤システムから提供されるデータをRPA・ETL/EAIを使って、お客様の業務に特化したシステムの構築・導入支援・保守運用を行って頂きます。 お客様のご要望を伺いながら企画、構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。 ■業務の進め方： チーム制の配属が基本となります。またエンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件がございます。 ■キャリア： 当社では技術、階層別といった2軸での研修や、様々な勉強会も開催。積極的に学んでいきたい方なら、スキルアップが可能！将来的には、マネジメントに関わることも可能！ ■働き方： ・残業時間15h程度 ・入社初年度から有休最大20日間付与 ・賞与実績6か月、家族、住宅手当あり（持ち家含む）／実働7.5h／年休122日 ■当社について： 1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業５６年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先内（福島県郡山市） 住所：福島県郡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：裁量労働手当残業15時間相当（1日45分×稼働日数）として支給／残業代追加支給なし ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与　年2回（6・12月）★直近実績6カ月分 ■昇給　年1回（7月） ■諸手当：家族、通勤、時間外、住宅 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイティープロデュース

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区台東4-11-4三井住友銀行御徒町ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全4件
    • 【広島】Webアプリケーション開発エンジニア◆土日祝休み／大手企業のプロジェクトに多数参画
      【幅広い業界の案件に携わり、技術力を向上させたい方へ/Webアプリケーション開発エンジニア/RPA事業/Ruby,Java,VB,Javascript/在宅勤務可能/土日祝休み/年間休日120日】 ■職務内容： システムエンジニアとして、様々な業界のプロジェクトへ参画して頂きます。お客様先に常駐頂く案件や当社で受諾している案件にて、開発にあたって頂きます。 ■開発環境： Ruby、Java、VB、JavaScript ■プロジェクトの概要： ・Webアプリケーション開発…業界業種を問わず、新規開発から既存システムの改修まで広くご要望にお応えします。最新の技術を駆使して、お客様のビジネスに最適なカスタムアプリケーションを提供します。 ・システムテスト ・RPA事業…当社は、最先端の技術を活用し、ビジネスプロセスの自動化を推進するRPA（Robotic Process Automation）開発サービスを提供しています。繰り返しのルーチン業務を自動化し、従業員の生産性向上やヒューマンエラーの削減など、革新的な効果をもたらします。 ・ニアショア開発…当社は東京本社とニアショア拠点である出雲支社、広島支店、松江支店を拠点に、最先端の技術と地域の特性を結びつけたニアショア開発を実践しています。 ■開発実績： 幅広い業界(メーカー、金融、通信、販売、自治体、サービス業など)のアプリケーション開発に携わっています。詳細はURLをご覧ください。 [ https://www.it-prod.co.jp/works/ ] ■配属先の組織構成と特徴： 配属先の情報システム部はエンジニア8名の組織です。広島支店のエンジニアは、技術志向が高く静かに集中して開発に取り組むタイプが多いです。エンジニア同士連携を取り、疑問点を解決しながら協力し合える体制です。 ■当社の魅力： 「就労環境」月平均の残業時間は、10時間以内です。残業時間の削減に継続的に取り組んでいます。 「裁量を持って働ける環境」広島支店は、開設からまだ日が浅く上下関係なく意見を出し合える環境です。色々なアイディアを出し合い、自らの手で広島支店を盛り上げていく雰囲気です。 また、1次請け案件も受注できており更なる拡大を目指しての増員募集となります。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区袋町5‐28 和光広島ビル5階 勤務地最寄駅：広島新交通1号線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,416円～267,936円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：51,584円～82,064円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与は、業績賞与となります。 ■その他固定手当は、地域手当となります。 上記月給、年収は、地域手当込みでの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア／アプリケーション開発・RPA開発／プロジェクトリーダー／客先常駐
      ■Java等を使ったWebアプリケーション開発、またはUiPath等を使ったRPA開発 　・主に顧客先に常駐して作業していただきます。 　・当社のリーダーとして常駐先顧客から指示を受け、配下社員を管理（対面、またはリモート）していただきます。 　・配下社員は客先で一緒に作業することもあれば、リモートで東京本社、出雲支社で作業することもあります。 ■開発環境 　・Webアプリケーション 　　Java、VB、C#、JavaScript 等 　・RPA 　　UiPath、Power Automate Desktop、BizRobo! 等 ■開発実績 　詳細はURLをご覧ください。 　https://www.it-prod.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-11-4 三井住友銀行御徒町ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各お客様先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先によって異なる） ＜勤務地詳細3＞ 各お客様先（首都圏） 住所：横浜市 受動喫煙対策：その他（常駐先によって異なる） 変更の範囲：担当業務により、勤務地が変わる場合があります（リモートワーク含む）。
      ＜予定年収＞ 520万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,728円～353,392円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：101,606円～126,608円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,334円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収額は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与は、業績賞与となります。 ■その他固定手当は、地域手当となります。 　上記月給、年収は、地域手当込みでの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスポイントソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀3-14-2東八重洲シティービル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全3件
    • 上流工程に挑戦できるITエンジニア／リモート／年休125日～
      • NEW
      「情報漏洩を防ぎたい」「サイバー攻撃から会社を守りたい」といった課題に対して、最適なITセキュリティサービスを選定し、導入するまでを担うチームにて業務をしていただきます。 【具体的な業務】 ■顧客の課題ヒアリングをもとにした要件定義・設計 ■セキュリティ製品やインフラサービスの選定・導入支援 ■プロジェクト進行管理（スケジュール調整・品質管理） ■導入後の運用・改善提案など。 案件のほとんどは自社内勤務。 一部顧客先対応もありますが、単独常駐はなくチームで参画するスタイルです。 《POINT》 業界全体が“右肩上がり”の成長市場 クラウド化やDXの進展により、企業のサイバー攻撃被害は年々増加しています。 経済産業省の調査でも、セキュリティ市場は今後10年以上にわたり拡大を続ける見通しです。 ◆◆育成のノウハウが豊富！ グループ企業に教育専門の企業があることから、社員のスキルや経験に合わせた育成が可能です！ また、定期的に業務に必要な研修を開催。ネットワーク周りのスキルUP研修やセキュリティ研修など、自分の学びたい領域に合わせて補完することが可能です！ ◆◆キャリアの可能性を広げるステージへ 保守・運用から上流工程へ、キャリアアップを目指したい方にも最適です。 案件の多くは自社内で取り組むため、腰を据えて経験を積み重ねられるのが特長。 小規模から大規模まで多彩なプロジェクトに携わることで、自然とスキルの幅が広がり、 将来的にはスペシャリスト／リーダー／マネジメントなど、あなたに合ったキャリアを描けます。 【入社後の流れ】 ▼IT研修 （最長1カ月） 座学＋実機演習でセキュリティ・インフラの基礎を習得。複数名で実施するため同期と共に学べます。 ▼OJT研修 （約3～6カ月） 先輩社員と案件に携わりながら、要件定義や設計スキルを習得していきましょう。 ▼独り立ち！ その後は選択制のスキルアップ研修や階層別研修など、継続的に学びを深める機会もご用意しています。
      ※転勤なし！ ※駅チカ！ ※リモート可（試用期間中は週5日出社） ■八重洲本社／東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティービル7F （都内のお客さま先に配属となる場合もあります） ※受動喫煙対策あり
      ■IT経験2年以下の方 月給256,000円～349,000円（固定残業代34,000円～47,000円／月20時間分を含む） ■IT経験3年以上の方 月給326,000円～428,000円（固定残業代44,000円～57,000円／月20時間分を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給はあなたの経験・スキルを考慮して決定
    • 【八丁堀/在宅可】セキュリティ運用リーダー◆運用保守・メンバー管理／土日祝休み／18期黒字の安定企業
      【八丁堀／在宅可／セキュリティ運用チームのリーダー／メンバー管理／品質改善／自動化推進／創業以来18期連続で黒字達成／大手企業案件／キャリアアップ可能／市場価値の高い人材へ】 ◎ 自社内勤務で安定した環境で腰を据えて専門性を磨ける ◎ 品質改善・自動化に挑戦可能で仕組みづくりに関われる ◎ 上流工程へのキャリアパス！資格支援で成長できる環境 サイバー攻撃の増加に伴い、企業の安全を守るセキュリティ運用の重要性は高まっています。当社では、大手企業のシステム環境を支える運用チームのリーダーを募集。メンバー管理や品質改善を担いながら、専門性を磨き、将来的には上流工程にも挑戦できるポジションです。 ■採用背景 サイバー攻撃の増加に伴い案件が拡大。対応力強化のため、運用チームをまとめるリーダーを増員します。 ■業務詳細： ・インフラ・セキュリティシステムの運用保守業務 ・運用業務に関する課題管理 ・サービスの品質改善・運用自動化業務 ・シフトメンバーの業務管理/エスカレーション対応 等 ■業務の魅力 自社内で腰を据えて働ける環境で、セキュリティ運用の専門性を磨けます。 運用改善や自動化ツール導入など、効率化に関わる提案も可能。社会的意義の高い業務で、顧客の安全を守る達成感があります。 ■働く環境 30名規模の組織で、社員とパートナーが協働。 リーダーは30～40代中心、メンバーは20代が多く、活気あるチームです。 面倒見の良い風土で、社内SE出身者も活躍中。 ■働き方 ・週1回の在宅勤務可（業務習熟後） ・完全週休2日制（土日祝休） ・長期休暇制度あり（夏季・年末年始） ■キャリアパス 経験を積めば、より大規模な運用チームのリーダーや、要件定義・構築など上流工程への挑戦も可能。専門性を活かし、セキュリティコンサルや企画職へのキャリアも描けます。 ■企業魅力 創業以来18期連続黒字の安定企業。大手セキュリティベンダーとの協業や教育事業を展開し、業界の人材不足解消にも貢献。セキュリティ運用自動化サービスなど、先進的な取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティービル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～734万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,300円～377,900円 その他固定手当/月：5,100円～42,800円 固定残業手当/月：44,100円～65,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,500円～486,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回以上/年＋特別賞与 ※賞与は業績による ■昇給：1回/年（前年度実績　平均2%程度） （諸手当） ■役職手当：5,100円～42,800円 ■資格手当：～30,000円 ■出張手当（対象者のみ）：一泊につき2,000円～2,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディマージシェア

    ITコンサルティング
    東京都千代田区飯田橋1-5-10教販九段ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜第二新卒OK｜SE＞自社サービス＆受託開発の両方可◎上流から開発まで一気通貫の経験が可能な環境◎
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手SE歓迎！「自社サービスも受託開発も両方経験したい！」という方 「上流から開発までしっかり経験がしたい！」という方、ぜひご応募下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼当社に関して 当社はインテグレーションサービスと(受託開発)と自社広告・マーケティング関連サービスを柱とするデジタルソリューションカンパニーです。DXの本格化を追い風に第二成長期としてインテグレーションサービスが急拡大しています。また、広告・マーケティング関連自社製品もデジタル広告市場の伸びを追い風に導入先を拡大しています。 ▼ディマージシェアの強み お客様の新規ビジネス立ち上げなどの、ビジネス構想を実現するために、 サービスの開発から運用までを行う「攻めのDX」支援が強みです。 ▼主な実績 「攻めのDX」を支援するインテグレーションサービス ・顧客の新規ビジネス立ち上げなど収益に貢献する開発案件多数 ・継続取引割合 82.7%、一次請け比率 95.8% 「攻めのDX」に貢献するサービスの開発・提供 ・顧客の収益に繋がるサービスの構築・運用に必要な基本機能をパッケージとして提供しています。 ・パッケージはカスタマイズが可能で顧客のニーズに沿った機能の提供が可能です。 ■総合広告配信システム「admage」 ■売りたい人と買いたい人を繋ぐマッチングシステム構築サービス「Matching xC」 ■パッケージ型NFTシステム「NFT Nexus」 ▼得られる経験 ・上流工程から設計、開発、運用までエンジニア・PL/PMとして成長できる環境です。 ・若手でも既存サービスのアップデートや新規サービスの開発の中心として活躍しています。 ・いずれの業務をお任せするかはご本人の希望も踏まえて決定しておりますが、幅広い経験が得られるように配慮して配置を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 407万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,166円～435,000円 固定残業手当/月：72,000円～116,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 411,166円～551,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟駅／未経験歓迎】システムエンジニア／一次請け比率95%以上で上流経験可／東京と同水準の給与水準
      ～実務経験不問！エンジニアとして活躍したい方／残業平均12時間・有給消化率73％など働きやすい環境／一次請け比率95%／Java、PHPでの開発経験を活かす～ 企業のDXやシステム開発においては効率化を目的としたものが多く見られますが、当社は顧客の収益創出に直接繋がる新規事業や新規サービスの創造をIT/デジタルの力で実現する収益化DXに特化した唯一の企業です。DXの構想･設計･開発･運用をワンストップで支援するシステムソリューションと、自社クラウド製品を活用したプロダクトソリューションを提供しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はこれまで首都圏を中心にエンジニア採用を実施してきましたが、更なる事業成長のために新潟県や北信越エリアで新たな仲間を迎える拠点として新潟オフィスを2023年11月に開設しました。立ち上げメンバーとしてカルチャーづくりも含めて関わりたい方を歓迎しています。 新潟オフィスでは首都圏の開発案件を中心に東京の本社と同様の業務を担っており、顧客と直接やり取りをする一次請けのプロジェクトが95%以上となっています。東京をはじめとする首都圏のプロジェクトも含め、益々ニーズが高まる収益化DXに関りながら、AIやブロックチェーン等の新技術も応用しゼロからの開発や自社プロダクトまで活躍の場が豊富です。上流工程から設計、開発、運用まで経験できる環境です。 ＜主要取引先＞ GMO NIKO株式会社、ヤマトシステム開発株式会社、エキサイト株式会社、KDDI株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、HITOWAライフパートナー株式会社（順不同・敬称略） ＜数字からみる強みと特徴＞ ・継続取引割合：82.7%＝お客様の信頼を獲得し、長期的なお取引を実現 ・一次請け比率：98.1%＝お客様と直接やり取りしてのご支援へのこだわり ＜健康経営に力を入れ、安心して働ける環境を整えています＞ ・開発の協力体制（横のつながりが強く相談しやすい環境） ・健康経営の推進 　・有給取得率　　：77.3％ 　・月平均残業時間：11.8時間 　・リフレッシュ休暇制度 　・時短勤務制度の対象拡大（小学3年生まで）　など…
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 407万円～523万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,196,860円～4,103,856円 固定残業手当/月：72,845円～93,512円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 339,250円～435,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代について：35時間分の固定残業代を年収に含んでおりますが、月平均残業実績は12.0時間（2022年度実績）です。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■評価制度について： ・評価者との1on1を月2回実施してフォロー ・役割が上がった場合はタイムリーに昇給に反映（飛び級あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタイル・フリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京／4月1day選考会】開発エンジニア／積極採用！希望を叶える社風／残業7H／福利厚生／在宅有
      【転勤なし／育児後復帰率100%／希望に応じて案件をアサイン／エンジニアに寄り添った福利厚生多数】 ●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアファーストの社風 ●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実！明瞭な評価制度あり ●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜する制度あり 1日で完結する選考となり、ご希望やご経験に応じアサイン先を擦り合わせします。※ご希望の平日に面接を設定いたします。 バックエンド・フロントエンド・インフラ・ネイティブアプリ開発等多くの依頼を受けており、既存・新規事業拡大のため積極採用中です！ ■業務内容 開発エンジニアとして、要件定義・設計・開発などを行っていただきます。 配属先は首都圏(主に東京)となり様々な業種で経験を積んでいただけます。 あなたの希望を叶えることを最優先とし、今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■案件例 飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発 サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修 ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発 官公庁　：国内イベント開発関連 社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 ■当社の魅力 ＼社員の9割がエンジニア・役員も元エンジニアということもあり、エンジニアのための環境作りに心掛けております／ ・残業： 案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほどに抑えております。 ※案件参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサインしております。 ・明確な評価と給与還元： 成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・希望に沿った幅広いアサイン： 自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ・将来的なステップアップも可能： 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションを目指せる環境です。 ・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～272,000円 その他固定手当/月：90,000円～92,000円 固定残業手当/月：43,300円～56,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,300円～420,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／4月1day選考会】開発エンジニア／積極採用！希望を叶える社風／残業7H／福利厚生／在宅有
      【転勤なし／育児後復帰率100%／希望に応じて案件をアサイン／エンジニアに寄り添った福利厚生多数】 ●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアファーストの社風 ●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実！明瞭な評価制度あり ●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜する制度あり 1日で完結する選考となり、ご希望やご経験に応じアサイン先を擦り合わせします。※ご希望の平日に面接を設定いたします。 バックエンド・フロントエンド・インフラ・ネイティブアプリ開発等多くの依頼を受けており、既存・新規事業拡大のため積極採用中です！ ■業務内容 開発エンジニアとして、要件定義・設計・開発などを行っていただきます。 配属先は札幌となり様々な業種で経験を積んでいただけます。 あなたの希望を叶えることを最優先とし、今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■案件例 飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発 サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修 ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発 官公庁　：国内イベント開発関連 社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 ■当社の魅力 ＼社員の9割がエンジニア・役員も元エンジニアということもあり、エンジニアのための環境作りに心掛けております／ ・残業： 案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほどに抑えております。 ※案件参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサインしております。 ・明確な評価と給与還元： 成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・希望に沿った幅広いアサイン： 自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ・将来的なステップアップも可能： 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションを目指せる環境です。 ・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～272,000円 その他固定手当/月：66,000円～92,000円 固定残業手当/月：38,000円～56,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～420,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    司コンピュータ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋1-22-10西新橋アネックスビル7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川】クラウドエンジニア◆金融・官公庁案件等／東証スタンダード上場G／年休125日／残業10h程
      ～1998年設立の老舗IT企業／ICT分野において、クオリティの高いサービスを提供し、人々の豊かな暮らしの実現と社会の発展に貢献／ITニーズの高まりとともに継続的に成長～ ■職務概要： 金融系の企業や官公庁等、多様で安定した顧客基盤を持つ当社において、運用基盤開発における、基本計画・設計・構築・テスト・本番移行・維持保守、中～上級程度の基盤開発プロジェクト管理をご担当頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・システム基盤のインフラエンジニア業務 ・サーバ・ネットワークの運用保守業務及び、システム構築業務 ・実際のサーバやネットワーク機器の保守・メンテナンス・構築の業務及び障書対応・システム復旧まで ・コマンドの打鍵やシステムファイルの修正、OSインストールからシステムの設定業務 ■当社について： 当社は1998年に創業し、ネットワーク関連業務、コンピュータシステムの運用管理業務等、主にシステムのインフラに関わる仕事に携わっております。 社員の平均年齢は33歳と若く、やりがいをもって活き活きと働いています。また、一旦仕事を離れれば和気あいあいとしており、社内の親睦も大切にしております。 当社の使命は、社会から必要とされ、お客様から信頼されるインフラエンジニアを育成すること。そして、インフラシステムのプロ集団として、確かで高度な技術とサービスをお客様に提供し、お客様に満足していただくことです。 より高いサービスレベルを実現するために、今後も更に社員教育に力を入れていきます。 当社は社員の個性や自主性を尊重し、可能な限り社員がやりたい仕事を優先させていますので、頑張る人を正当に評価し、大切にしていきます。 2024／08には会社をグループ化しており、親会社が株式会社ハイバーとなっております。会社をグループ化した事により、グループ間連携やIT事業の全般をグループ企業として遂行できる様になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定に準じスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＳＳＩＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【高輪】プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー◆ハイブリッド（週数日リモート可）
      ～リモート可／ご自身の働きやすい環境でパフォーマンスを発揮するプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー～ ■業務内容： 【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】 国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。 業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングやプロダクト開発支援業務など、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。 PM／PLの業務は文字通り、要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務に携わっていただきます。 既存システム、運用体制への改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開発等、様々なプロジェクトをあなたの手で成功へと導いてください。 PM／PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。 技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。 一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。 顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。 LASSICのPM／PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められます。 ■仕事の魅力： チームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。 その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～388,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※裁量手当として、固定残業代（20H）を含んで支給します。また、22時以降の勤怠については残業代を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国からリモート勤務可】PM候補◆プロジェクトマネージャーを目指すエンジニア向け
      ～リモート可／ご自身の働きやすい環境でパフォーマンスを発揮するPM候補～ ■業務内容： 【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】 大手デジタル機器事業会社・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。 業務系システムの開発・運用保守のアウトソーシングや先端技術を活用したプロダクト開発支援業務など、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。 プロジェクト管理やラインマネジメントといったマネジメント業務を将来的にお任せいたします。 まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画いただき、早期にチームリーダーとしてご活躍をいただくようにご支援いたします。 PM／PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。 技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。 一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。 顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。 LASSICのPM／PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められますので、その観点含め、現場育成します。 ■仕事の魅力： ・マネージャーのキャリアステップが出来ます。 ・将来的にチームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 勤務地最寄駅：因美線／津ノ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 固定残業手当/月：48,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※裁量手当として、固定残業代（20H）を含んで支給します。また、22時以降の勤怠については残業代を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬＡＳＳＩＣで募集中の求人をもっと見る

    ＪＢサービス株式会社【東証プライム上場・JBCCグループ】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／自社勤務】NWエンジニア〈ファイアウォール運用等〉◆東証プライム上場G・独立系SI／在宅可
      ～独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ／パロアルトネットワークスの最優秀Cortexパートナーを2年連続受賞／60周年を迎え売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％・安定性の高い事業～ ■概要： ・Paloalto、Fortinet、Barracuda、SOPHOSの運用・監視業務、お客様からの問い合わせ対応などをお任せします。 ■業務内容： ・お客様からの問い合わせ対応 ・問い合わせ情報のチケットの登録・更新 ・ファイアウォールの設定変更代行 ・IPSアラート対応 ・月次レポート作成 ・各機器のファームウェア更新作業 ■就業環境： ・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境 ・年休124日・完全週休二日制・土日祝休み・フルフレックス・在宅勤務あり・月平均残業20程度の働きやすい環境です。 ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ■キャリアパス ・入社後は上記業務内容に従事いただきます。その後は本人の意向に沿って、希望に併せたキャリアステップを歩むことが可能です。 ■教育体制 ・OJT体制もしっかりと為されておりますので、一人一人のスキルに合わせてのスキルアップやキャリアアップが叶う環境です。 ■JBCCグループについて： ・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。 ・クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。 ※クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。 ・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋NHK事業所 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 ＮＨＫ名古屋放送センタービル17F 勤務地最寄駅：栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,988,999円～5,163,988円 固定残業手当/月：83,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 317,647円～411,764円（17分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経験とスキルに応じて相談。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】ソリューション営業（セキュリティ・IT運用等）◆東証プライム上場・JBCCグループ／在宅可
      ～独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／パロアルトネットワークスの最優秀Cortexパートナーを2年連続受賞／国が推進するDXを進めております／60周年を迎え、売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の非常に安定性の高い事業～ ■担当業務： ・IT全般の法人顧客担当営業 ・IT、セキュリティを中心とした自社サービスソリューション（構築、展開、運用）営業 ・営業に付随する必要業務処理 ■詳細業務例： ・セキュリティビジネス（ストック/スポット）の提案活動 ・マイクロソフトビジネス（ストック/スポット）の提案活動 ・サービスビジネス（ストック/スポット）の提案活動 ※サービスビジネス：PCキッティングビジネスや代替機運用などのクライアント系 ・新規顧客の開拓活動 ■就業環境： ・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境 ・年休124日・完全週休二日制・土日祝休み・フルフレックス・在宅勤務あり働きやすい環境です。 ・6年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ■企業の魅力： ・昇給率 6年連続 3%以上と、「実力主義」にて、頑張りに対して評価および昇給・賞与へしっかりと反映する体制ですので、モチベーション高く働ける環境です。（40歳以上社員の半分以上が年収1000万を超えています） ■JBCCグループについて： ・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービスグループとして、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。 ・クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。 ※クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。 ・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー13F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,988,999円～5,163,988円 固定残業手当/月：83,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 317,647円～411,764円（17分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率3年連続3％以上） ■賞与：年2回（年間基準5.0ヶ月／2021年度実績6.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＢサービス株式会社【東証プライム上場・JBCCグループ】で募集中の求人をもっと見る

    リバティ・フィッシュ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南船場1-16-20ムラキビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】【PHP】システムエンジニア・プログラマー
      【やりたいことが評価され実現できる風土/メンター制度あり/社員を育てる文化】 ■業務内容 調剤薬局の営業支援システム構築をお願いします。 きます。 ・基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、運用保守 ・見積り作成、提案書作成等 ■社風 〈プログラマーがしっかりと評価される文化〉 ITが企業ビジネスに深く組み込まれ、プログラマーの存在が重要不可欠となっている一方、正当な対価を得られていない、プログラマーの軽視が見られます。リバティ・フィッシュでは、そのような社会背景を受け、開発環境と開発管理に関するスキルを実践的に活用できる人材を育てています。そして、磨き込んだプログラミングスキルを持つ社員一人ひとりの市場価値の向上と、これに見合った正当な対価で一人ひとりの叶えたい未来に伴走します社員の働きたい思い・スキルアップしたい意志をもっとも大事にする企業を目指し、これからも成長を続けて参ります。 〈キャリアチェンジ/世界で一番人気のRuby言語を学びませんか？〉 急速なECサイトのニーズが高まった背景もあり、2018年最も注目を浴びていた言語は「Ruby」でした。弊社一番の強みはそのRubyです。なぜならRubyを学ぶ教育システムが整っているからです現在使用のC#やJavaなどの言語を活かしつつ、弊社内で多言語を学ぶ機会があります。そういった背景から、現在フリーランスエンジニアや、キャリアチェンジを目指す皆様より多くのご応募をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-16-20 ムラキビル4F 勤務地最寄駅：堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円～104,000円 ＜月給＞ 250,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（半期の実績により支給） 年齢 ／業務／給与／発表年収 ・55歳／PM／52万円／750万円 ・45歳／PL／38万円／600万円 ・35歳／SE／32万円／500万円 ・25歳／PG／25万円／400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア・プログラマー(SE/PG)／C#.NET／残業月20時間以
      ■業務内容 C#.NETでのシステムの開発に携わっていただきます。 具体的には、VB6からC#.NETへの移行作業などをお任せいたします。 ＜開発事例＞ ・生産管理システムの導入・バージョンアップ ・大手電気機器メーカーグループ会社にて顧客管理システムの開発 若手の方であれば、スキルや経験に基づいて詳細設計以降の工程のうち、できるところからお任せしたいと考えています。また経験豊富な方には早期に上流工程を手がけていただくことも想定していますので、入社後から貴方の実務経験を活かし、最大限に力を発揮しできることが可能です。 ■社風 〈プログラマーがしっかりと評価される文化〉 ITが企業ビジネスに深く組み込まれ、プログラマーの存在が重要不可欠となっている一方、正当な対価を得られていない、プログラマーの軽視が見られます。リバティ・フィッシュでは、そのような社会背景を受け、開発環境と開発管理に関するスキルを実践的に活用できる人材を育てています。そして、磨き込んだプログラミングスキルを持つ社員一人ひとりの市場価値の向上と、これに見合った正当な対価で一人ひとりの叶えたい未来に伴走します社員の働きたい思い・スキルアップしたい意志をもっとも大事にする企業を目指し、これからも成長を続けて参ります。 〈キャリアチェンジ/世界で一番人気のRuby言語を学びませんか？〉 急速なECサイトのニーズが高まった背景もあり、2018年最も注目を浴びていた言語は「Ruby」でした。弊社一番の強みはそのRubyです。なぜならRubyを学ぶ教育システムが整っているからです現在使用のC#やJavaなどの言語を活かしつつ、弊社内で多言語を学ぶ機会があります。そういった背景から、現在フリーランスエンジニアや、キャリアチェンジを目指す皆様より多くのご応募をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-16-20 ムラキビル4F 勤務地最寄駅：堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円～104,000円 ＜月給＞ 250,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（半期の実績により支給） 年齢 ／業務／給与／発表年収 ・55歳／PM／52万円／750万円 ・45歳／PL／38万円／600万円 ・35歳／SE／32万円／500万円 ・25歳／PG／25万円／400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーレイシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-7VPO本町セントラル6階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/リモート可】インフラエンジニア（サーバ構築／上流工程・PM候補）
      ～大手上流参画案件や自社開発案件などキャリアアップにおススメ/在宅・時短勤務可など、WLB充実～ ■業務概要 自治体（市役所）のサーバーの構築の新規案件をお任せします。 要件定義から入っていただくので、上流から一貫して携わりたい方にピッタリのポジションです。 インフラエンジニアとしては初めての採用となるため、今後も幅広い案件に携わって頂くチャンスがあります。 《魅力》 設計・構築からPM業務まで、一気通貫で携われるポジションです。 入社後はスキルに合わせて、まずはサーバー設計・構築の現場からスタート。 着実に実績を積んだ後は、お客様への提案やプロジェクト管理など、 より裁量の大きな業務へシフトしていただく予定です。 働き方は「週3日出社・週2日リモート」のハイブリッド制を採用。 ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境で、長期的なキャリア形成を支援します。 ◆組織構成 平均年齢は30代付近で構成されており、新卒出身の若手から40代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 5つの課に分かれて個別プロジェクトに携わっております。 ◆企業魅力 【自治体・インフラ分野に強い安定基盤】 同社は、市役所など自治体案件やインフラ関連プロジェクトを中心に、長期での直接取引を多数持っています。景気の波を受けにくい公共性の高い分野で、業務システム開発からサーバ構築、クラウド、RPA、AIまで一気通貫で支援できる点が強みです。自社開発製品が自治体に導入されている実績もあり、「単なる受託開発会社」ではなく、継続性の高い事業ポートフォリオを持つことで、エンジニアとして長期的に安心してキャリアを築ける安定した経営基盤を実現しています。 【アットホームさと成長支援が両立した文化】 SES・客先常駐の社員にも本社に全員分の机を用意し、「いつでも帰ってこられる居場所」を確保するなど、エンジニアが孤立しない工夫を徹底しています。部署を超えた相談がしやすいアットホームな雰囲気がある一方で、資格取得支援や研修支援、資格手当、社員主催の勉強会など、スキルアップの機会も豊富です。インフラ・アプリ・AI・RPAなど幅広い分野の知見を共有する文化があり、「人の温かさ」と「技術的な成長機会」の両方を重視する社風が、同社ならではの大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町四丁目４番７号 VPO本町セントラル６F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～540,000円 固定残業手当/月：54,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～632,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： （例1）650万円 入社10年目 主任(月給43万＋賞与) （例2）800万円 入社20年目 課長(月給50万＋賞与) ※前職給与を最大限考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/リモート可】ITマネージャー（管理職候補）★ベテラン歓迎★週2在宅勤務
      【ベテラン歓迎、経営直結の“キャリア集大成案件”】? ◆職務概要 開発部の管理職候補として、開発組織の立て直しと仕組みづくりを主導していただきます。 自ら手を動かして開発を行うのではなく、エンジニア一人ひとりが能力を発揮できる環境を整えることが最大のミッションです。 ◆具体的には 以下の業務をお任せします。 ・開発フローの標準化やドキュメント管理ルールの策定・定着 ・開発組織の体制構築、役割整理、業務の可視化 ・エンジニアの育成・キャリアパスの設計および採用活動への関与 ・メンバーとの1on1を通じた信頼関係構築、心理的安全性の高いチームづくり ・技術的な優先順位付けや、経営層とのリソース調整・意思決定の橋渡し ◆このお仕事の特徴 「すでに整った組織の管理」ではなく、課題を抱えた開発組織を再構築していくフェーズだからこそ、裁量を持って改革を進めることができます。 これまでのマネジメント経験や組織改善の知見を活かし、自らの手で組織を変えていきたい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。 ◆企業魅力 【自治体・インフラ分野に強い安定基盤】 同社は、市役所など自治体案件やインフラ関連プロジェクトを中心に、長期での直接取引を多数持っています。景気の波を受けにくい公共性の高い分野で、業務システム開発からサーバ構築、クラウド、RPA、AIまで一気通貫で支援できる点が強みです。自社開発製品が自治体に導入されている実績もあり、「単なる受託開発会社」ではなく、継続性の高い事業ポートフォリオを持つことで、エンジニアとして長期的に安心してキャリアを築ける安定した経営基盤を実現しています。 【アットホームさと成長支援が両立した文化】 SES・客先常駐の社員にも本社に全員分の机を用意し、「いつでも帰ってこられる居場所」を確保するなど、エンジニアが孤立しない工夫を徹底しています。部署を超えた相談がしやすいアットホームな雰囲気がある一方で、資格取得支援や研修支援、資格手当、社員主催の勉強会など、スキルアップの機会も豊富です。インフラ・アプリ・AI・RPAなど幅広い分野の知見を共有する文化があり、「人の温かさ」と「技術的な成長機会」の両方を重視する社風が、同社ならではの大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町四丁目４番７号 VPO本町セントラル６F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～640,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,000円～760,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： （例1）650万円 入社10年目 主任(月給43万＋賞与) （例2）800万円 入社20年目 課長(月給50万＋賞与) ※前職給与を最大限考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムネットワーク株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22メットライフ名駅南ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市中村区】電気通信工事の施工管理～有給消化率100％/諸手当充実◎／月残業30H程
      ～土日休み・残業30hと施工管理職で働き方を改善できる環境～ ■業務概要： 東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)での通信工事(調査・工事・保守)の管理をお任せします。主にインターネット回線切り替えの為のネットワーク及び電話設置調査・工事となります。お客様は法人になります。 ■業務詳細： ・工事に必要な人員調整・機器選定・部材選定＆発注・納期管理 ・工事内容の確認のための営業同行(現物・図面・成果物作成） ・内勤3：外勤7となります。外勤のうち、案件の半数は宿泊を伴う出張（1泊）があります。平均すると月1回程度になります。 [取引先]中部テレコミュニケーション株式会社/KDDIエンジニアリング株式会社/株式会社TOKAIコミュニケーションズ/株式会社フルノシステムズ ■入社後イメージ： ・1-3カ月目：先輩社員に同行し 経験を徐々に広げて頂きます。 ・4ヶ目以降：ご経験に応じて徐々に実務をお任せします。現場作業員(2-10名)に対してLAN,NW機器の設置の指示や管理をお任せします。 ・平均1日3件の工事（1人で担当）から週1件の工事（複数人で担当）が一般的です。 ■働き方： ・残業：残業は月30時間です。現場の仕事が長引いた際に残業が発生します。社用車を社員一人当たり1台付与し、直行直帰を促すことで業務効率化を図っています。 ・休日：土曜は隔週出社ですが、土日に工事があることはほとんどなく、日曜は完全休みです。※当社の担当する案件は、ゼロから作られている建物の場合が多く、平日に工事ができるためです。※夜勤もありません ・有給休暇：有給を100%消化するのが当たり前の風土のため、全社員が100%消化しています。また、有給は2年持ち越せるため、まとまった休暇を取ることも可能です。 ■当社の特徴：電話、インターネット、オフィスのIT化など通信関連におけるオフィスの課題をコンサルティングによりご提案・問題解決をしています。お客さまより多くの信頼をいただき、ご依頼増加による増員募集になります。現状、お客さまからのご依頼をお断りしなければならない事もあり、経験を生かして活躍していただけるコアメンバーを増員、全てのお客さまのご依頼に対応できる体制づくりを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22 メットライフ名駅南ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：65,000円～130,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：30歳 年収420万円（入社2年）／38歳 年収510万円（入社5年） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津市】電気通信工事の施工管理～有給消化率100％/諸手当充実◎／月残業30H程
      ～土日休み・残業30hと施工管理職で働き方を改善できる環境～ ■業務概要： 東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)での通信工事(調査・工事・保守)の管理をお任せします。主にインターネット回線切り替えの為のネットワーク及び電話設置調査・工事となります。お客様は法人になります。 ■業務詳細： ・工事に必要な人員調整・機器選定・部材選定＆発注・納期管理 ・工事内容の確認のための営業同行(現物・図面・成果物作成） ・内勤3：外勤7となります。外勤のうち、案件の半数は宿泊を伴う出張（1泊）があります。平均すると月1回程度になります。 [取引先]中部テレコミュニケーション株式会社/KDDIエンジニアリング株式会社/株式会社TOKAIコミュニケーションズ/株式会社フルノシステムズ ■研修体制： ・1～3カ月目…先輩社員に同行し、お客さま先（現場）での経験を積んでいただきます。 ・4カ月目以降…ご経験に応じて徐々に実務をお任せします。現場作業員（2～40名）に対してLAN、NW機器の設置の指示や管理をご担当いただきます。 ■働き方 ・残業：残業は月30時間です。現場の仕事が長引いた際に残業が発生します。社用車を社員一人当たり1台付与し、直行直帰を促すことで業務効率化を図っています。 ・休日：土曜は隔週出社ですが、土日に工事があることはほとんどなく、日曜は完全休みです。※当社の担当する案件は、ゼロから作られている建物の場合が多く、平日に工事ができるためです。※夜勤もありません ・有給休暇：有給を100%消化するのが当たり前の風土のため、全社員が100%消化しています。また、有給は2年持ち越せるため、まとまった休暇を取ることも可能です。 ■配属先情報：沼津事務所（エンジニア5名事務1名在籍） ■当社の特徴：電話、インターネット、オフィスのIT化など通信関連におけるオフィスの課題をコンサルティングによりご提案・問題解決をしています。お客さまより多くの信頼をいただき、ご依頼増加による増員募集になります。現状、お客さまからのご依頼をお断りしなければならない事もあり、経験を生かして活躍していただけるコアメンバーを増員、全てのお客さまのご依頼に対応できる体制づくりを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 沼津事務所 住所：静岡県沼津市平町18-11 川口第一ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：65,000円～130,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：30歳 年収420万円（入社2年）／38歳 年収510万円（入社5年） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Newデイシス

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県静岡市葵区御幸町4-1アーバンネット静岡ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡市／在宅相談可】プログラマー・SE（矢崎グループの管理システム等）◆矢崎G／福利厚生充実◎
      ～矢崎総業G100％出資の子会社／新幹線通勤可／リモートOK／賞与5ヶ月／年休121日／土日休み／手当充実／ワークライフバランスが整えられる環境です◎～ ■企業概要 矢崎グループ向けの情報システムの開発・運用・保守を中心に、安全運転を見守る運行管理システムや、幼稚園・保育園と保護者を結ぶコミュニケーションツールなど、広く社会に貢献する情報サービスを提供しています。 ■業務内容： 情報システム・アプリケーションの開発・保守・運用メンバーを担当して頂きます。 配属先のプロジェクトリーダーの指示に沿って、設計～開発～評価などを担当していただきます。 1　輸送業界向け運行管理システム 2　ERP・BI連携アプリケーション 3　幼保業界向け業務システム 4　新規領域として検討しているビックデータの分析、解析支援ツールの開発 ■働き方： ◇ワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。 ◇勤務先により始業～終業時間の繰り上げ・繰り下げ勤務を導入しています。 ◇始業時間選択ルール／在宅勤務可。 ◇事務所は駅近＆新幹線通勤可能！自宅～会社まで快適に通勤できます。 ■組織について： 入社年次やキャリアに関係なく、和やかな雰囲気に満ちた職場です。 顧客先での派遣勤務ではなく自社内勤務なので壁もなくいつでも相談でき、親身になって話を聴いてくれる、オープン・フランクな環境です。 ■当社の特徴・魅力： 当社は矢崎グループ向け情報システムの開発／運用を主力業務として行いながら、事業領域を拡大してきました。 現在は、安定した収益の見込めるグループ会社向けのシステム開発／保守の事業を確実に運営しながら、グループ会社が提供する安全運転を見守る製品で利用されるソフトウェア、数が不足しているといわれている幼稚園／保育園と保護者に利用されるシステムサービスの提供などに力を入れています。 これからも親会社から継承した経営方針の『人を大切に』することを大事に、個人及びチームでの能力を引き出せる企業風土を大切にしながら、社内外のお客様の要望に耳を傾け、より良い製品／サービスを提供し続け社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 266,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・前職給与等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定給：食事手当6,000円、ライフプラン手当10,000円/月 ■モデル年収：年収460万円　入社3年目 (メンバー)/　年収630万円　入社3年目　(リーダー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】セキュリティエンジニア（CSIRT担当）／インシデントレスポンス担当◆矢崎G／福利厚生充実
      ～矢崎総業G100％出資の子会社／新幹線通勤可／リモートOK／賞与5ヶ月／年休121日／土日休み／手当充実／ワークライフバランスが整えられる環境です◎～ ■企業概要 矢崎グループ向けの情報システムの開発・運用・保守を中心に、安全運転を見守る運行管理システムや、幼稚園・保育園と保護者を結ぶコミュニケーションツールなど、広く社会に貢献する情報サービスを提供しています。 ■業務内容： 【サイバー・セキュリティ強化：CSIRT立上げ、企画・運用】 ・グループ内での社内CSIRT立上げプロジェクトの参画 ・社内外のセキュリティインシデント対応 ・CSIRT体制の構築・運用 ・セキュリティポリシーの策定・改善 ・SOCやSIEMとの連携 ・脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施 ・セキュリティ教育・啓発活動の企画・実施 ■働き方： ◇ワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。 ◇勤務先により始業～終業時間の繰り上げ・繰り下げ勤務を導入しています。 ◇始業時間選択ルール／在宅勤務可。 ◇事務所は駅近＆新幹線通勤可能！自宅～会社まで快適に通勤できます。 ■組織について： 入社年次やキャリアに関係なく、和やかな雰囲気に満ちた職場です。 顧客先での派遣勤務ではなく自社内勤務なので壁もなくいつでも相談でき、親身になって話を聴いてくれる、オープン・フランクな環境です。 ■当社の特徴・魅力： 当社は矢崎グループ向け情報システムの開発／運用を主力業務として行いながら、事業領域を拡大してきました。 現在は、安定した収益の見込めるグループ会社向けのシステム開発／保守の事業を確実に運営しながら、グループ会社が提供する安全運転を見守る製品で利用されるソフトウェア、数が不足しているといわれている幼稚園／保育園と保護者に利用されるシステムサービスの提供などに力を入れています。 これからも親会社から継承した経営方針の『人を大切に』することを大事に、個人及びチームでの能力を引き出せる企業風土を大切にしながら、社内外のお客様の要望に耳を傾け、より良い製品／サービスを提供し続け社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～390,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 301,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・前職給与等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定給：食事手当6,000円、ライフプラン手当10,000円/月 ■モデル年収：年収550万円　入社2年目 (メンバー)/　年収800万円　入社2年目　(マネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフィニットコンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区海岸3-9-15LOOP-Xビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 54.8歳
    求人情報 全1件
    • IT戦略コンサルタント◇40･50代活躍中◇裁量大◇現場経験を活かす◇柔軟な働き方◇ソルクシーズG
      ～ソルクシーズGの安定基盤で現場視点を活かし裁量大で顧客深耕ができる～ ●戦略立案～実行まで一気通貫でご支援 ●顧客と深く関わり親会社やグループのの制約に縛られないご提案が可能 ●エンジニア経験を活かし現場課題を理解したうえで上流工程にコミット ●ソルクシーズGの優秀な技術陣との連携も可能 ●裁量が大きく働き方は柔軟に決められる ■職務概要： 顧客の情報システム部門の一員として、IT戦略の立案からプロジェクトマネジメント支援、ITアセスメントまでの高付加価値なワンストップサービスを提供します。現場の目線を重視し、現場経験に裏打ちされた改善提案の戦略立てから実行まで携わっていただきます。 ■職務詳細： （1）IT戦略・企画・グランドデザイン お客様の現行システム刷新に向け、構築からリリース、運用までの戦略を立案し、実現に向けたグランドデザインを策定します。 （2）上流工程支援（業務改善、要件定義、RFP作成、ベンダー選定） 業務改善からシステム要件定義、RFP作成、ベンダー選定まで、お客様と協働し開発前の重要な上流工程を推進します。 （3）プロジェクトマネジメント／PMO支援 開発開始後のプロジェクトにおいて、お客様の立場でマネジメントや推進をPMまたはPMOとして実施します。 ■組織構成： 各メンバーが豊富な経験と専門性を持つ組織で、6名の少数精鋭のチームです。コンサルティング会社出身者やメーカーのプリセールス出身者、IT企業経営者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ■取引実績： ANAシステムズ株式会社様/ヤクルト本社様/ワイジェイFX株式会社様等 ■働く環境： ・リモート可能案件もあり ・フレックス制を導入 ・賞与は年間標準6ヶ月分 ・直行直帰もOK！裁量が大きく自由度の高い環境で働ける ・顧客と直接やりとりをするコンサルティングスタイル ・東証上場≪ソルクシーズグループ≫の安定基盤あり ■企業の特徴／魅力： 当社は、東証一部上場のソルクシーズグループの一員であり、親会社やグループ子会社との連携を活かし、優秀な技術陣からのバックアップを受けられる環境です。実体験をベースにした経営目線と現場目線の両方からのアプローチで、顧客の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル5F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,800円～527,700円 ＜月給＞ 388,800円～527,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給与等に応じて給与額を決定します。 ※深夜勤務手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月、個人実績・会社業績を考慮） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットサポート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷1-9-8朝日生命宮益坂ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全3件
    • 【夜勤なし/インフラエンジニア】上流工程への挑戦可／AWS中心幅広い案件／研修充実◎残業月13h程度
      ～上流工程への挑戦や2年毎のジョブローテで様々な案件に携われるなど成長機会が豊富～ ■業務内容 ・大手企業やSIerなどのお客様企業で、クラウド、ネットワーク、サーバーなどのインフラ構築・設計・運用管理全般に携わって頂きます。インフラで幅広く業務や案件を担いたい方におすすめです！ ・人材育成に力を入れており、エンジニアの方の希望をお伺いして目指したいキャリアの方向性や現在のご経験をもとにプロジェクトをお任せします。2年毎のジョブローテで様々な案件に携わる事も可能です。 ■常駐先例 ・住宅情報サイト ・銀行システム ・携帯通信システム ■研修制度 ・毎月の新人フォローアップ研修（エンジニア講師との面談）やスキルアップのための技術研修を開催 ・スキルアップを目的として、ITスキル研修を実施。社内の教育担当者または現場で活躍するエンジニアが講師として、現場でのニーズが高いものや最新のITトレンドを踏まえたカリキュラムの作成・講義を実施。 ・上流工程へのキャリアアップが見込め、市場価値の高いエンジニアへとスキルを身に付けることが可能です！ （※案件の4割程が上流工程に携わるもので、ご経験にもよりますが目安入社後3年程度で上流工程にも挑戦できます！） ■組織構成 ・2～30名のチームを組み、顧客先に常駐する部署と請負で社内にて案件を担当していただく部署に分かれています。 ・部署の平均年齢は32歳で、中途入社の方が9割程 ・客先常駐と社内勤務の割合は8:2 ・残業月13h程度 チーム体制をしっかり組み、責任者が各業務の振り分けなど丁寧に行っているため、残業が少なく抑えられています。 ■キャリアパス エンジニアとしてスペシャリストになることや、講師として育成に携わること、マネジメントに携わることなど幅広くあります。 ■同社について ・明日のビジネスの「あたりまえ」を支えるをポリシーに、ITインフラ領域で設計から構築、保守まで幅広くお客様に貢献しています。 ・同社の特徴として、高い帰属意識があります。具体的には、客先に常駐している社員が帰属意識を感じられるよう、2か月に1度の帰社日を設け社員間の交流を深めています。また納涼会などの社内イベントは年7回以上開催されており経営者との距離が近いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮益坂ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,100円～501,130円 固定残業手当/月：52,900円～82,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT人材コーディネーターの部長候補／残業月10h以下・育児時短・時差出勤可／売上15期連続増加
      ～残業月10h以下・リモート可／既存メイン／売上15期連続増加の安定性◎～ ■業務内容 同社のIT人材コーディネーターとして、メインはメンバーのマネジメントをお任せします。 ・マネジメント業務 ・クライアント企業への人材提案 ・エンジニアとの面談、フォロー ・プロジェクト参画の調整 ・既存顧客への定期フォロー ※まずは既存顧客メインでご対応頂き、将来的には新規の開拓も担って頂けたらと考えております。 ※年間の目標を達成した場合、インセンティブが入ります。 ■組織構成 営業部長60代1名、部長代理60代1名、40代1名、30代2名、20代1名になります。 ■同社について ・明日のビジネスの「あたりまえ」を支えるをポリシーに、ITインフラ領域で設計から構築、保守まで幅広くお客様に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮益坂ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～975万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,920円～562,140円 固定残業手当/月：54,080円～87,860円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給とは別に、営業部長は月10万円の役職手当あり。 ※経験やスキルに応じて変動あり。 ※上記に追加で目標達成の場合、インセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディビオン

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29新大阪SONEビル11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】SE・PG◆上流工程／在宅勤務可／完全週休2日（土日祝）／年休120日◆
      ■担当業務： ERP導入や基幹業務系システムの設計・開発・運用・保守などをご担当いただきます。 本ポジションでは、要件定義、基本設計などからプログラム製造・テスト、保守運用までスキルに応じて対応していただきます。 ■将来的に期待したい役割： ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャの役割を担っていただきます。 ・業務知識やERPの知識を高めアプリケーションコンサルの役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・大半が大手Sier経由の受注で、Fit＆Gapや要件定義などの上流から参画可能です。※開発工程では一部自社持ち帰り開発あり ・5名前後のチームのプロジェクトが多く、大きい案件はパートナー含め10数名程度で推進します。 ・その他、BI開発、WEBシステムなどの開発案件もございます。 ※主な取引先：富士通(株)/(株)栗菱コンピューターズ/キヤノンITソリューションズ(株)/(株)インテック 他 ■開発環境・使用ツール例： ・BI:Tableau／Yellowfin／BusinessObjects ・WEBシステム：JS／Java／HTML／CSS／Ruby／Python／PHP等 ■配属先情報： 開発部門：19名（50代 5名／40代 7名／30代 3名／20代 4名）＋ビジネスパートナー5～6名 ■特徴・魅力： ◎当社には生産管理業務のスペシャリストやPMが当社にいる為、技術スキルの向上、要件の提案やPL・PMまでキャリアアップが目指せます。 ◎また顧客先は大手製造業（食品・自動車等）となります。エンドユーザーに近い立ち位置の為、上流工程の経験も積むことが可能です。 ■当社について： ◇当社は富士通（株）との長年の信頼関係から、同社のERPパッケージの開発を手掛けるなど、基幹系・情報系等の業務分析から設計・開発・導入・運用保守までをトータルに展開。特に、生産管理業務を得意とし、受託開発からシステム開発支援等、様々なニーズに対応しています。 ◇ERPパッケージ導入支援事業も多くの導入実績があり、コンサルティングから、システム構築・導入後の運用保守サービスまで、全てのフェーズに対応するソリューションサービスを提供。プロジェクト管理を含めた一括請け負いにも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル11F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所： 大阪府大阪市中央区（本町駅周辺） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～392,600円 固定残業手当/月：64,500円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／在宅勤務可】SE・PG◆大手製造業向け／上流工程／完全週休2日（土日祝）／年休120日◆
      ■担当業務： ERP導入や基幹業務系システムの設計・開発・運用・保守などをご担当いただきます。 本ポジションでは、要件定義、基本設計などからプログラム製造・テスト、保守運用までスキルに応じて対応していただきます。 ■将来的に期待したい役割： ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャの役割を担っていただきます。 ・業務知識やERPの知識を高めアプリケーションコンサルの役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・大半が大手Sier経由の受注で、Fit＆Gapや要件定義などの上流から参画可能です。※開発工程では一部自社持ち帰り開発あり ・5名前後のチームのプロジェクトが多く、大きい案件はパートナー含め10数名程度で推進します。 ・その他、BI開発、WEBシステムなどの開発案件もございます。 ※主な取引先：富士通(株)/(株)栗菱コンピューターズ/キヤノンITソリューションズ(株)/(株)インテック 他 ■開発環境・使用ツール例： ・BI:Tableau／Yellowfin／BusinessObjects ・WEBシステム：JS／Java／HTML／CSS／Ruby／Python／PHP等 ■配属先情報： 開発部門：19名（50代 5名／40代 7名／30代 3名／20代 4名）＋ビジネスパートナー5～6名 ■特徴・魅力： ◎当社には生産管理業務のスペシャリストやPMが当社にいる為、技術スキルの向上、要件の提案やPL・PMまでキャリアアップが目指せます。 ◎また顧客先は大手製造業（食品・自動車等）となります。エンドユーザーに近い立ち位置の為、上流工程の経験も積むことが可能です。 ■当社について： ◇当社は富士通（株）との長年の信頼関係から、同社のERPパッケージの開発を手掛けるなど、基幹系・情報系等の業務分析から設計・開発・導入・運用保守までをトータルに展開。特に、生産管理業務を得意とし、受託開発からシステム開発支援等、様々なニーズに対応しています。 ◇ERPパッケージ導入支援事業も多くの導入実績があり、コンサルティングから、システム構築・導入後の運用保守サービスまで、全てのフェーズに対応するソリューションサービスを提供。プロジェクト管理を含めた一括請け負いにも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：兵庫県神戸市兵庫区 （和田岬駅周辺） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：兵庫県神戸市中央区 （三宮駅周辺） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～392,600円 固定残業手当/月：64,500円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィナス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋1-5-3エルグビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京・埼玉・神奈川】受託開発PM候補（PL経験を活かせる）◆OJT有／勤続手当有／年間休日129日
      ～上流工程にも携わる／プライム案件8割／年間休日129日～ 今回募集するのは、受託開発チームで活躍いただくシステムエンジニアです。Web開発経験とPL経験を土台に、これからPMとして案件全体を動かせるようになりたい方を募集いたします。 当社は、ITのトータルプロデュースを強みとする会社です。コンサルティング・企画・提案・要件定義・設計・開発・運用までを一気通貫で手がけることで、顧客課題の解決に向き合っているからこそ、プライムベンダーとして、上流工程から参画できる案件があり、エンジニアを育てる環境が整っています。まずは比較的小規模な開発・制作案件からスタートし、既存PMのOJTのもとで、顧客折衝・要件整理・進行管理などを段階的に身につけていける環境があります。 ■仕事内容： 東京の受託開発チームにて、Webシステム開発案件の設計・開発・プロジェクト推進をお任せします。 まずはご経験に応じて、開発・設計・PL業務から入っていただき、その後は段階的に、顧客折衝や要件整理、進行管理、見積作成補助など、PMに必要な業務領域へと担当範囲を広げていただきます。 ■具体的な業務： ・Webシステム／Webサービスの設計・開発 ・基本設計、詳細設計 ・実装、レビュー、テスト ・メンバー管理、進行管理 ・顧客との仕様調整 ・要件整理、要件定義の補助 ・小規模案件におけるプロジェクト推進 受託開発チームだからこそ、単なる開発業務にとどまらず、顧客の課題や目的を理解しながら、案件全体を前に進める立場へステップアップしていくことができます。 ■魅力： ◎プライム案件を通じて、顧客に近い立場で経験を積める コンサル・企画から入る案件も多く、開発だけでなく要件整理や提案にもつながる経験を積むことができます。 ◎小規模案件から、段階的にPM経験を積める いきなり大規模案件を任せるのではなく、既存PMのOJTのもとで、比較的小規模な案件（チーム3名程度、500万程度の案件）から案件全体を動かす経験を積んでいけます。 ◎AI推進チームがあり、新技術の活用にも前向き 社内にはAI活用を推進するチームがあり、開発や業務の中でも新しい技術を積極的に取り入れています。変化の早い時代の中でも、新しい技術に触れながら市場価値を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（埼玉県、東京都、神奈川県内） 住所：埼玉県、東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,312,056円～5,605,668円 固定残業手当/月：57,329円～74,528円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ※上記年収は決算賞与を除いた金額です。 ■昇給：年2回※前年の成果、ミッションの達成度合および実績を評価 ■決算賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】受託開発PM候補（PLから）◆複数のプライム案件に関われる◆勤続手当あり／年間休日129日
      ～上流工程にも携わる／PMへスキルアップ／プライム案件多数／年間休日129日～ 今回募集するのは、札幌拠点の受託開発チームで活躍いただくシステムエンジニアです。Web開発経験とPL経験を土台に、これからPMとして案件全体を動かせるようになりたい方を募集いたします。 当社では、東京本社で受注した不動産賃貸系案件や金融系アプリ開発、ToC向けサービスなど、複数のプライム案件に札幌から関わることができます。 また、まずは比較的小規模な開発・制作案件からスタートし、既存PMのOJTのもとで、顧客折衝・要件整理・進行管理などを段階的に身につけていける環境があります。 ■仕事内容： 札幌拠点の受託開発チームにて、東京本社で受注したWebシステム開発案件を中心に、設計・開発・プロジェクト推進をお任せします。 まずはご経験に応じて、開発・設計・PL業務から入っていただき、その後は段階的に、顧客折衝や要件整理、進行管理、見積作成補助など、PMに必要な業務領域へと担当範囲を広げていただきます。 ■具体的な業務： ・Webシステム／Webサービスの設計・開発 ・基本設計、詳細設計 ・実装、レビュー、テスト ・メンバー管理、進行管理 ・顧客との仕様調整 ・要件整理、要件定義の補助 ・小規模案件におけるプロジェクト推進 ・既存PMのもとでのPM業務キャッチアップ ■魅力： ◎札幌にいながら、東京のプライム案件に関われる 東京本社で受注した案件に札幌拠点から参画できるため、勤務地は札幌のまま、案件の幅や経験値を広げていくことが可能です。 ◎小規模案件から、段階的にPM経験を積める いきなり大規模案件を任せるのではなく、既存PMのOJTのもとで、比較的小規模な案件から案件全体を動かす経験を積んでいけます。 ◎プライム案件を通じて、顧客に近い立場で経験を積める コンサル・企画から入る案件も多く、開発だけでなく要件整理や提案にもつながる経験を積むことができます。 ◎AI推進チームがあり、新技術の活用にも前向き 社内にはAI活用を推進するチームがあり、開発や業務の中でも新しい技術を積極的に取り入れています。変化の早い時代の中でも、新しい技術に触れながら市場価値を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング7F 勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,312,056円～5,605,668円 固定残業手当/月：57,329円～74,528円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ※上記年収は決算賞与を除いた金額です。 ■昇給：年2回※前年の成果、ミッションの達成度合および実績を評価 ■決算賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマクレスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-11-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全1件
    • 大手食品メーカーを支えるSE募集｜要件定義～保守を通して「食分野」の発展に貢献しませんか？
      以下いずれかのプロジェクトに参画し、業務システムの開発・改善に携わっていただきます。 ◆システムエンジニア（客先常駐｜大手食品グループ案件） 長年取引のある大手食品グループ企業のプロジェクトに参画し、 業務システムの開発・改善をリードしていただきます。 ◆システムエンジニア（自社受託｜プライム案件中心） 食品メーカーのシステム開発を中心に、 一次受け：二次受け＝5:5の環境でプロジェクトを推進します。 【配属部署】 システム開発部門（受託開発） ●頼処～應～（オウ） 生産管理、購買管理等に関わる分野 主に(1)(客先常駐案件)を担当 ●頼処～穣～（ジョウ） 販売管理、サプライチェーン等に関わる分野 (1)(2)の案件をバランスよく担当 ●頼処～颯～（ソウ）　 その他の領域、契約前の営業同行 一部(1)案件を担当する可能性あり ※入社後研修での適性と配属前の面談を考慮し、配属先を決定します。 ※配属先は、研修中の適性および面談時の希望を踏まえ決定します。 【案件例】 ◆調味料メーカーの販促費管理システムの開発、保守 ◆水産加工メーカーの在庫システムの改修対応、システムサポート ◆大手食品グループの飲料メーカーの営業システムの保守 ◆大手食品グループの油脂製造業の基幹システムの設計、開発 【開発環境】 ■主要言語：Java、JavaScript、ASP.net（C#／VB）、PHP、VBA ■主要DB：SQLserver、Oracle、PostgreSQL ■OS：Windows 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-11-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・スキルを考慮して決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 254,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、 ・時間外勤務（10h/月） ・賞与（2か月分/年 ※前年度実績） を加味したものです。 ※組織長の場合は、別途役職手当を支給致します。 ※ご経験・スキルを考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムコシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田3-20-14住友不動産高輪パークタワー13F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【第二新卒歓迎】汎用系エンジニア※要件定義～運用保守／金融案件に強み／安定性抜群の独立系Sler
      ■□明瞭な評価制度／プライム案件多数／スキルアップ叶える環境■□ 金融業界に強みを持ちつつ幅広い業界に顧客を持つ当社。明確な評価基準表に沿って評価が行われます。業務知識を培うことや、業務上のふるまいでクライアントから評価をされる社員が増えるなどの実績を上げ、定着率の高さと案件継続受注が叶っております。 ■業務内容 生保・損保・クレジット業界を中心として業務分析・要件定義の上流工程から開発・運用まで、ご経験・スキルに応じ幅広く担当していただきます。大小様々な規模のPJがあり大手ベンダー、パートナー企業と一緒に業務に携わり一部領域に関しては顧客折衝から参画。パートナー社員を含めて10名程度、期間は6ヶ月～数十年続くプロジェクトもあります。COBOLからjavaへのマイグレーション案件など。金融業界向けシステム開発を通じて、技術力の向上だけでなく業務知識を身に付け、顧客課題に寄り添うエンジニアとして活躍の幅を広げることができます。 ■実績案件 ・大手生命保険の給付ワークフローシステム設計、開発、テスト ・大手生命保険の数理システム設計、開発、テスト ・大手損害保険の契約管理システム業務分析、要件定義から設計、開発、運用保守 ■キャリアと評価 キャリアプランについて面談を行い、一人ひとりの希望や適性に応じて案件決定。定期的な面談を行いキャリアプランと案件が相違していないか確認し続けることでスキルアップを実現していくことができます。案件終了前に次の案件を確保するため、待機期間も少なくキャリアを積むことが可能。 【評価制度】 “自分達の評価基準を自分達で創る”エンジニアが働きやすく、力を発揮しやすい環境を創るために社員で構成された「評価基準検討委員会」を設置。技術評価に加え、ビジネスパーソンスキルを測るコンピテンシー評価も実施。明確な目標設定に基づき、案件にアサインすることで、実践的なスキルを効率的に身につけることができます。向上心旺盛な仲間と切磋琢磨できる環境が整っています。 さらに、マネジメントやスペシャリストのキャリアパスを選ぶことができ、あなたの技術力と創造力を活かして、価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。変化するテクノロジーの世界で、最新技術を駆使し、企業や社会に革新をもたらすエンジニアとして挑戦し続けましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★【新オフィス】本社 住所：東京都品川区東五反田3-20-14　 住友不動産高輪パークタワー13階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■技術評価・コンピテンシー評価の実力主義評価で昇給、昇格を決定■一度の昇給で20％アップする方も！ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～170,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 固定残業手当/月：72,600円～78,700円（固定残業時間34時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,600円～298,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月）※業績により変動 ※年齢、性別、学歴、勤続年数に関係なく技術評価、コンピテンシ評価の実力主義評価で、給与、昇給、昇格を決定。 ※一度の昇給で20%アップをする方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【COBOL経験者歓迎】汎用系エンジニア◆金融案件に強み／明瞭な評価制度／安定性抜群の独立系Sler
      ■□明瞭な評価制度／プライム案件多数／資格手当充実／スキルアップ叶える環境■□ 金融業界に強みを持ちつつ幅広い業界に顧客を持つ当社。明確な評価基準表に沿って評価が行われます。業務知識を培うことや、業務上のふるまいでクライアントから評価をされる社員が増えるなどの実績を上げ、定着率の高さと案件継続受注が叶っております。 ■業務内容 生保・損保・クレジット業界を中心として業務分析・要件定義の上流工程から開発・運用まで、ご経験・スキルに応じ幅広く担当していただきます。大小様々な規模のPJがあり大手ベンダー、パートナー企業と一緒に業務に携わり一部領域に関しては顧客折衝から参画。パートナー社員を含めて10名程度、期間は6ヶ月～数十年続くプロジェクトもあります。COBOLからjavaへのマイグレーション案件など。金融業界向けシステム開発を通じて、技術力の向上だけでなく業務知識を身に付け、顧客課題に寄り添うエンジニアとして活躍の幅を広げることができます。 ■実績案件 ・大手生命保険の給付ワークフローシステム設計、開発、テスト ・大手生命保険の数理システム設計、開発、テスト ・大手損害保険の契約管理システム業務分析、要件定義から設計、開発、運用保守 ■キャリアと評価 キャリアプランについて面談を行い希望や適性に応じて案件を決定。定期的な面談でキャリアプランと案件が相違していないか確認し続けることでスキルアップを実現していくことができます。 【評価制度】 エンジニアが最も重視するテクニカルスキルにフォーカスした、独自の技術評価基準を導入。社員で構成された『評価基準検討委員会』を設置し、評価基準を自ら策定しています。また技術評価に加え、ビジネスパーソン能力を測るコンピテンシー評価も導入しています。明確な目標を設定し、それに対応した案件へアサインすることで、実践的なスキルを効率的に習得。向上心の高い仲間と共に切磋琢磨できる環境が整っています。 マネジメントやスペシャリストのキャリアパスを選択可能。あなたの技術力と創造力を活かし、高付加価値を生み出すプロフェッショナルとして、新たな市場価値を創出する存在へと成長していきませんか？変化し続けるテクノロジーの世界で、最新技術を駆使しながら、企業や社会に革新をもたらすエンジニアとして挑戦を続けましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★【新オフィス】本社 住所：東京都品川区東五反田3-20-14　 住友不動産高輪パークタワー13階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■技術評価・コンピテンシー評価の実力主義評価で昇給、昇格を決定■一度の昇給で20％アップする方も！ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～170,000円 その他固定手当/月：57,000円～165,000円 固定残業手当/月：79,400円～119,800円（固定残業時間34時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,400円～454,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月）※業績により変動 ※年齢、性別、学歴、勤続年数に関係なく技術評価、コンピテンシ評価の実力主義評価で、給与、昇給、昇格を決定。 ※一度の昇給で20%アップをする方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープントーン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-5-2須田町佐志田ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【秋葉原】クラウドエンジニア◆リモート可／AWS公式パートナー／100％プライム案件
      • NEW
      【フレックスで15時帰宅も◎／AWS公式パートナー／Oracle認定Javaプログラマの講師も多数在籍】 ＝求人のポイント＝ ◇100％プライム案件×高い自由度で働きやすい ◇豊富な教育機会とキャリア支援制度が充実 ◇技術選定の自由度が高く、裁量を持って開発に取り組める環境 AWS基盤にてJavaもしくはPythonとフロント系JS（React等）を用いて、直請の環境でコンサルテインングから開発・運用支援まで担当いただけます。 ■職務内容： ・Java系を中心とする、PythonやScalaなどの言語、AWS上でのEC2、ラムダやRDSなどの構築 ・数万人が使用する出退勤サービスや、医療・社会インフラ、政府のサービスなど顧客・自社のサービス開発・構築、運用、保守に携わるサーバーサイド、基盤系エンジニア業務 ・APN（AWS Partner Network）加盟企業としてAWSを中心としたパブリッククラウド上での開発や構築、運用 ※技術は都度プロジェクトに合わせて決まるので、記載以外の技術（言語・FW）を扱うこともあります 　社会のニーズに応じ、幅広い技術を習得し挑戦できる環境を用意しています。（研修・資格取得支援あり） ■業務のポイント： ・ビックデータの運用、AWS等パブリッククラウド上での基盤構築、大規模システムの運用構築経験を得ることができます。AI関連の最先端案件に携われる可能性もあります。 ・基本的に受託開発のため、自由な開発環境で開発が出来ます。GOやPython等の使用言語の選択や、有償の開発ツールの導入もチームだけで決定できます。 ・100％プライム案件・ワンストップベンダーのため会社・チームの役割は非常に多様です。データベースやサーバーサイドの実装からフロントエンジニアリング、クラウド上での環境構築、セキュリティや可用性の設計・実装など様々な案件、フェーズに携われます。 ■開発例： ・ビックデータ解析＋AI需要予測「観光予報com」 ・厚生労働省症例登録データベース ■働く環境： プライム案件のみで業務を行っており、お客様との関係性も良好なため、納期・スケジュールも自分たちでコントロールしやすくなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,004円～5,600,007円 固定残業手当/月：66,666円～116,666円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、現年収を考慮して決定 ■給与改定・昇給：年1回 ■賞与：決算賞与・MVP賞与（社員投票）・インセティブ賞与※年俸とは別途支給 ■奨学金支援制度：奨学金代理返還の実施（月々３万円までを限度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】PL・PM候補◆第二新卒歓迎／リモート可／プライム案件100％／残業5時間・常駐ゼロ
      【AWS公式パートナー／Oracle 認定Javaプログラマの講師も多数在籍／海外研修や年間3万円の研究開発費制度など充実の教育体制】 主に3～5名のチームのPL・PMとして、各プロジェクトの要件定義・設計/開発業務/プロジェクト管理をお任せいたします。 ■業務のポイント： ・環境・言語はそれぞれのプロジェクトに最適なものを選び提案します。効率的な技術を率先して取り入れる風土があり、その権限も開発チームに与えられています。 ■開発実績： 楽天銀行株式会社様のシステム開発体制の構築、日揮株式会社様のeラーニングシステム開発、株式会社ドワンゴ様の電子書籍サービスの開発などその他多数実績あり（自社HPに詳細記載） ■開発環境： ・開発フロー…アジャイル開発（スクラム）、使用技術…Java / JavaScript / HTML5 / C# / .Net / Scala / Ruby on Rails、使用ツール(環境)…AWS / MySQL / PostgreSQL等 ※技術は都度プロジェクトに合わせて決まるので、記載以外の技術（言語・FW）を扱うこともあります 　社会のニーズに応じ、幅広い技術を習得し挑戦できる環境を用意しています。（研修・資格取得支援あり） ■入社後の流れ： 入社後は４つの事業部をローテーションし、3か月後に適性を判断します。その後も幅広い案件・言語・工程に触れることができ、社内勉強会も隔月実施しており、全社MTGなどで社内の優秀なエンジニアから知識を吸収する機会もございます。 ■当社の特徴： ・大手技術出版社での技術書執筆の機会があります。 ・基本的に受託開発のため、使いたい言語、開発環境が選べます。有償の開発ツールの導入もチームだけで決定できます。 ・100％プライム案件・ワンストップベンダーですので提案・折衝・上流工程に携わる機会もあります。 ・15時に退社する社員もあり、在宅勤務も可。ワークライフバランスが叶う環境です。プライム案件のみで業務を行っており、お客様との関係性も良好なため、納期・スケジュールも自分たちでコントロールしやすいです。 ・女性や外国人の管理職、50代の新入社員もおりダイバーシティ経営です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,003円～7,200,000円 固定残業手当/月：83,333円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定・賞与：年1回、決算賞与 ■社員投票によるMVP賞与 ■委員会手当 ■奨学金支援制度：奨学金代理返還の実施（上限３万円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プレイス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8東洋紡ビルディング4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】SE～在宅勤務可/開発に専念できる環境/月残業7H/1回面接～
      ■仕事の内容： 主に業務システムの開発に携わって頂きます。その他、教育系のアプリ開発などもございます。 希望も伺いながら社内外のプロジェクトで能力を発揮していただきます。 案件の40%程度が自社内／直請のため要件定義や基本設計等の上流工程からの参画もございます。 お客様先のプロジェクトでも様々なポジションがあり、これまでお客様先で当社社員がPMとして長く携わらせて頂いたこともあります。 【技術について】 開発分野を特定の領域に特化していないため、 様々な技術・業界の実績あり。最新技術も取り入れながらお客様の理想を形にできるご提案をしています。 部長、課長、チームリーダーのコミュニケーション頻度も高く、メンバーの意見が通りやすく尊重されやすい環境を実現しています。 ■配属先情報： 開発部54名 ■企業・ 求人の特色： ・1987年に創業した会社から分社後、独立。開発実績は長く、20年以上の太いクライアントが多数。創業以来黒字経営。 ・離職率5% ・入社時から時短勤務可。育児休暇取得率100%（直近3年）後輩の育成など会社を一緒に作っていける環境がございます。 ■働き方： 残業時間平均7h・テレワーク導入案件多数でライフワークバランスをとりやすい環境です。 開発領域が広く様々な業界の多様なシステムを作ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与なし ・ポジションにより役職手当あり ・将来的に役職が上がれば450万円以上ももちろんあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/面接1回】SE（リーダー候補）～在宅勤務可/月残業7H/離職率5％/テレワーク案件有～
      ■仕事の内容： 希望も伺いながら社内外のプロジェクトで能力を発揮していただきます。 案件の40%程度が自社内／直請のため要件定義や基本設計等の上流工程からの参画もございます。 お客様先のプロジェクトでも様々なポジションがあり、これまでお客様先で当社社員がPMに長く携わらせて頂いたこともあります。 将来的にはマネジメント業務（プロジェクト全体の工数管理、お客様との打ち合わせ）にも携わることが可能です。 【技術について】 開発分野を特定の領域に特化していないため、様々な技術・業界の実績あり。最新技術も取り入れながらお客様の理想を形にできるご提案をしています。 部長、課長、 チームリーダーのコミュニケーション頻度も高く、メンバーの意見が通りやすく尊重されやすい環境を実現しています。 ■配属先情報： 開発部54名 ■企業・ 求人の特色： ・1987年に創業した会社から分社後、独立。開発実績は長く、20年以上の太いクライアントが多数。創業以来黒字経営。 ・製品紹介 https://plaice.co.jp/service/ 各種業務システム（その他学習教材の配信や成績などを統合して管理するシステムや、ビジネスをサポートするシステムなど）を提供しています。 ・離職率5% ・入社時から時短勤務可。育児休暇取得率100%（直近3年）後輩の育成など会社を一緒に作っていける環境がございます。 ■働き方： 残業時間平均7h・テレワーク導入案件多数でライフワークバランスをとりやすい環境です。 開発領域が広く様々な業界の多様なシステムを作ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績なし ・ポジションにより役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィールドロジック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル26F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全6件
    • IT法人営業／未経験歓迎／フレックス／年休125日／土日祝休
      ～スマートフォンの方は、Pickup!ページもぜひご覧ください！～ ＼ポイント／ ★再エネを中心とした成長業界との取引で安定性◎ ★反響メイン／飛び込みや新規テレアポなし ★20～40代の異業種出身者が多数活躍中 ★完全週休2日制／年間休日125日（土日祝休） ★フレックス制や在宅勤務など柔軟な働き方 再生可能エネルギー分野（主に太陽光発電）向けの計測・監視システムの提案営業をお任せします。 社内のエンジニアチームと連携して最適なソリューションを提供。 顧客からのお問い合わせ対応から提案、システム導入、フォローアップまで一貫して対応します。 【具体的には…】 ■お客様からの問い合わせ対応 ■ニーズのヒアリング・要件整理 ■エンジニアチームと連携した仕様検討 ■システム提案・導入までの調整 ■導入後のフォローや追加相談対応 など ◎既存顧客・問い合わせ対応が約8～9割 ◎提案からの受注率は40～50％（2～3件に1件が成約） 【誰に提案するの？】 再生可能エネルギー関連企業（太陽光発電事業者など）、電力・設備関連企業、公共案件を含む法人顧客など。 ◎上場企業が約8割 【扱う商材は？】 扱うのは、自社開発の計測・監視・制御システム。太陽光・風力などの自然エネルギーや設備の状態を「計測」し、そのデータをお客様のご要望や用途に沿って情報整理し、最適なカタチで提供しています。お客様の特性に合わせた柔軟な設計が評価されており、公共案件を含む多くの上場企業にも導入されています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は約1カ月の研修で、業界や商材の基礎知識を習得します。 現場配属後はOJTによる教育が中心となります。30代半ばの温厚な上司が教育係となり、あなたの成長をサポートします！ ★入社後の職種変更なし
      【原則転勤なし／リモート可】 ■東京営業所：東京都品川区北品川3-6-9 Ubiz品川3F 勤務地最寄駅：京急線／北品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◎希望に沿わない転勤はありません ◎試用期間中は原則出社。試用期間終了後は週3日以上の出社が基本となりますが、リモートワークを活用し、柔軟な働き方が可能です！
      月給25万円～40万円 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途、全額支給いたします。 ◎目標はチームで設定します。チーム目標の達成率および個人の貢献度に応じてインセンティブが加算されます。
    • 【東京】計測システムのフィールドエンジニア◆未経験歓迎／年休125日／フレックス／直行直帰可◆
      ◇◆太陽光・風力などの再生可能エネルギーを支える、最先端の計測・モニタリングシステムやサービスを提供するIT企業◆◇ ■職務概要： 全国の現場に訪問いただき、計測システムの設定及び、試験調整の仕事をお任せいたします。 計測システムが正常に動作しているかを確認していただく業務が中心です。 ※機器の設置はお客様にて行っていただくため、当社が工事をすることはありませんのでご安心ください。 ■働き方について： ・時期により多少異なりますが、週に2～4日程度、現地作業を担当していただきます。 ・出張エリアは東日本中心で基本日帰りとなりますが、得意先は全国各地にありますので一部宿泊を伴う出張もあります。（繁忙期には月の半分程度が出張となることもあります。） ※現地作業の無い日は社内で報告書などの資料作成を担当していただきます。 ・直行直帰も可、トラブル等で夜間の急な呼び出しはありません。休日出勤は稀にありますが振替休日が取得可能です。 ・フレックスタイム制を導入しており、転勤もなく腰を据えて働ける環境です。 ■入社後について： 入社後は座学研修＆OJTにて業務に慣れていただきます。現場には先輩職員に同行して仕事を覚え、独り立ちを目指します。 ■魅力、やりがい： 現地作業では当社の直接のお客様だけではなく、上位のお客様や関係各社など多数の関係者がいらっしゃいます。 その方々と現場を納めるというゴールに向かって一丸となり作業を進めていき現場を完成させるのが1つのやりがいとなっています。 ■組織構成： 計測事業部カスタマーサービス課 課長…男性1名（40代）、課員…男性3名（30～50代）、女性1名（20代） ■当社について 太陽光、風力を含む自然エネルギーを始め、気象や設備の情報等、世の中のあらゆるものを計測。 計測したデータを、お客様の要望や用途に沿って情報整理し、最適な「カタチ」で提供しています。世の中に欠かせないインフラ領域をITで支える安定性のある会社です。 各種データの計測を支える計測システム『DataCube3』を始め、Webモニタリングサービス『cromame』、専用ソフトウェアで自由にシミュレーション出来るデータ解析システム『HelioBase』等、多種多様なソフトウェアを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区北品川3-6-9 北品川ビル369 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 出張手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～289,300円 ＜月給＞ 230,000円～289,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：有（基本給3ヶ月分目安） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セシオス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区南池袋3-14-11中町ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【技術を大切にする会社】 自社製品（IDaaS）のサポートエンジニア／自社製品の為常駐無し
      ★自社クラウドサービス・統合ID管理のサポートエンジニア／技術を大切にし投資をする会社★ ■業務内容 当社が提供する製品、クラウドサービスの仕様／操作／障害といった質問に対するテクニカルサポートをお任せ ■業務詳細 （1）自社製品、サービスについての問い合わせ対応（メール／電話） （2）サポートに必要な技術検証 （3）マニュアルなどのドキュメント作成、アップデート （4）サポート品質／体制に関する改善活動 問い合わせは単純な一次受けではなく、パートナー様からの二次問い合わせも多く、技術的に難易度が高い問い合わせも含まれますが、周囲のSE・開発メンバーとともに解決できます。 ■ポジション魅力 ただの問い合わせ窓口としての役割ではなく、発生した課題に対してどこが不具合を起こしているのか解析をしたり、問い合わせ内容から「こんな機能があったら喜ばれるのでは？」など、お客様の目線に立って開発部門にダイレクトに提案することができるポジション。実際このような意見を受けて多くの新機能や改善が行われています！ ■サポート体制 社内で製品の勉強を行っていただき、可能な範囲で先輩方のサポートとしてサポート業務を行っていただきます。また他のメンバーがいつも周りにいるため、分からないことがあればいつでも聞ける環境 ■働きやすい環境 ・業務は基本的に社内（or リモート） 子育て中の社員も多く在籍、社内制度も社員の要望に合わせて整えています。 ■サービス シングルサインオンと統合ID管理の2分野に特化して事業を展開。※シングルサインオン：1回の認証手続きでOSやアプリケーション、サービスなどにアクセスできるシステム オープンクラウドなどが広がり、複数のサービスを建て増しする企業が増えている一方、IDやログインURLの数も増え、「アクセスの煩わしさから利用されない」「運用管理者の負担増」といった課題が浮かび上がってきています。このような課題を解決するため、『SeciossLink』はシングルサインオンと統合ID管理をセットにし、クラウドサービスをはじめ、プライベートクラウドやオンプレミスな社内システムでも、セキュリティを守りながら1回の認証手続きでアクセスすることを可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-14-11 中町ビル6F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～270,000円 固定残業手当/月：57,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／合計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】SaaSの開発エンジニア/100％自社製品開発/AI活用推奨
      職務内容 自社IDaaS製品『SeciossLink』を中心とした、認証・統合ID管理ソリューションの開発をお任せします。100%自社内開発のため、客先常駐や派遣は一切ありません。 【AIを活用したモダンな開発スタイル】 ■当社ではエンジニアの生産性向上を最優先し、AIツールの活用を強力に推進しています。 ■開発支援ツールの導入: GitHub CopilotやGemini、ChatGPT等のLLMを実業務で積極的に活用。AIによるコード生成やデバッグを推奨しており、単純作業を効率化し、よりクリエイティブな設計に注力できる環境です。 ■プロダクトへのAI実装: 認証ログの異常検知や、AIを用いたリスクベース認証の高度化など、認証×AIの領域で新しい価値創造に挑戦できます。 【具体的な業務内容】 ■自社パッケージソフト・クラウドサービスの設計・開発 ■新機能の企画、プロトタイプ作成、実装 ■最新の認証プロトコル（SAML, OpenID Connect等）を用いた機能拡張 ■月1回の定例会議での製品改善・AI導入案の提案 【当社の魅力と環境】 ■高い専門性: 大手企業や大学も採用する「ID管理」のスペシャリストとして、市場価値の高いスキルが身につきます。Microsoft本社に招待されるレベルの技術者が在籍しており、刺激を受けられる環境です。 ■ワークライフバランス: 残業は月平均10時間程度。原則週2回のリモートワークを実施しており、始業時間は7:00〜10:00の間で柔軟に調整可能です。 ■フラットな社風: 上下関係ではなく「仲間」として互いを尊重し合う文化です。服装自由で、エンジニアが自由に、かつ集中して仕事ができる環境づくりを目指しています。 【取引先例】 大学、SIer、大手通信キャリア、大手メーカー 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-14-11 中町ビル6F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～314,000円 固定残業手当/月：57,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験などを考慮し、面談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■業務手当 通勤手当、残業手当（固定残業超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社図研プリサイト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11センター南ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜／プライム上場・図研G】自社パッケージ製品開発（Java）/製造業向けDX【年休129日】
      • NEW
      【国内シェアトップクラスのPLMシステム/パッケージ開発/リモートワーク併用可/年休129日/特許取得の最先端技術】 ■職務内容： 主力製品であるパッケージシステム「Visual BOM」の開発業務に携わっていただきます。国産PLMパッケージのシェアトップクラスのオリジナルのWebアプリケーションの開発です。入社後、まずはOJTによる小規模のコーディングと検査を経験していただき、その後は早ければ1年以内に要件定義・仕様設計も含めた一連の開発業務を担当いただきます。 ■具体的には： 主な仕事はパッケージの開発ですが、お客様からの要望を受けて機能改善や定期アップデートのリリースも担当します。 ・製品開発計画の理解と策定 ・担当範囲の機能仕様設計とプログラミング実装 ・検査とドキュメント類の作成 ・社内、ユーザ企業への新機能説明の実施（担当による） ・市場ニーズ、ユーザ要求の分析・整理 ・製品開発計画の理解と策定。 ■開発環境 ・システム構成：3階層システム ・開発言語：Java（ IDE:Eclipse)、JavaScript、C# ・Webアプリケーションサーバ：Tomcat、WebLogic ・DB：PostgreSQL、Oracle ■組織構成・教育体制： 課長（40代）1名メンバー6名（20代2名、30代～40代半ば4名）パートナー10名にて構成。教育は基本OJTとなります。入社して3ヶ月の間はご出社いただき業務を学んでいただきます。期間はスキルの取得具合によって異なります。 ■同社の特徴： 2010年4月、新市場を目指したコーポレートベンチャリングとして、図研の「プリサイト事業部」が始動。その6年後の2016年4月、分社独立化し「株式会社図研プリサイト」が設立。『モノづくり×IT』、「日本の誇る製造業を、ITで支援する」を使命に掲げており、オリジナルのパッケージ製品の開発を行います。俗に言うプロジェクト開発ではなく、自発的に市場に製品を提供。他の技術企業と検討・協力しながら、全く新しい技術を開発できます。自身で開発したい要素技術を選定、採用できる他、日本を支えようと奮闘されている製造業ユーザと仕事することが可能。また、事業の方向性や収益に直接関与できる製品開発（市場が近い）に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11 センター南ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～765万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与はスキル・経験に応じて個別に設定いたします。※年収700万以上は管理職給与を適用（残業手当なし） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,900円～328,130円 その他固定手当/月：58,000円～138,000円 ＜月給＞ 333,900円～466,130円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳 職務手当：35,000円/月～115,000円/月 住宅手当：20,000円/月 リモートワーク手当：3,000円/月　※試用期間（3ヶ月）満了後より支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※年収700万以上は管理職給与（残業手当なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜◆プライム上場図研グループ】自社パッケージ製品導入支援SE◆リモート併用可【年休129日】
      • NEW
      リモートワーク併用可/国内トップクラスの自社パッケージ/東証プライム上場「図研」G/年休129日/パッケージ導入営業/IT職種未経験でも歓迎/残業10h（全社平均） ★こんな方にお勧め ・IT業界でSEやプリセールスのご経験がある方 ・製造業界でPLMに関わるご経験がある方 ■業務内容： 自社開発によるパッケージ製品（PLMシステム）の導入支援業務を担当していただきます。 ※本ポジションはコードは書かず、要件を伺い上流で全体像を描きシステム導入まで擦り合わせていくポジションです。 ※顧客折衝やプロジェクトメンバーとの調整が発生するため、人とのコミュニケーションを好む方を歓迎します。 ■具体的には： ・システム設計・構築（導入コンサルティング、要件定義、システム全体設計・構築） ・プロジェクト管理　など ※本ポジションのメインは開発ではなく、顧客折衝および社内調整、資料作成などです。 ゆくゆくはマルチに担っていただくことを目指しつつも、まずは得意なスキルや経験を活かした、適材適所でのご活躍をしていただきたいと考えています。どんな将来像に向けて成長していきたいか次第で、幅広い選択肢からキャリアパスをご検討いただけます。 ■教育体制： 入社後、業界知識や当社製品について知っていただける社内研修を実施します。その後はOJTを中心に、チームメンバーの案件フォローなどをしながら、実務のキャッチアップをしていただきます。 ■やりがい： 当社のパッケージ製品は多くのお客様に利用していただけるように標準化されているため、お客様の業務をコーディネートして、お客様にあった仕組みへ、どうフィッティングさせていけるかが腕の見せ所です。お客様満足度の高いシステムを具現化するために知恵を絞り、業務改善や効率化に寄与できるように日々取り組んでいます。 ■当社について： 当社は日本を支える『モノづくり企業』をITの力で支援すべく、PLMソリューション事業・ナレッジ活用ソリューション事業を展開しております。 ＜強み＞ ・超軽量3Dデータを用いた情報共有とデータ活用技術により業務の停滞を防ぎ、迅速なコストダウンや設計資産の再利用を支援できることです。設計と製造のプロセス連携を強化し、企業の競争力向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11 センター南ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与はスキル・経験に応じて個別に設定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,140円～285,900円 その他固定手当/月：33,000円～58,000円 ＜月給＞ 247,140円～343,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳： 職務手当：10,000円～35,000円/月 住宅手当：20,000円/月 リモートワーク手当：3,000円/月　※試用期間（3ヶ月）満了後に支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記賞与の他に、個人成績に応じてインセンティブ年2回、業績に応じて特別賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクサス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル14F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,169名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全75件
    • 未経験歓迎【愛知】IT事務◆入社後サポート◎/原則定時退社/週休二日制/健康優良企業認定
      • NEW
      ～産休・育休取得率100%/先輩の92％が未経験スタート！～ IT業界の基礎知識やPCの使い方は入社後にイチから学べる環境がございます。「ITって何かよく知らない…」といった方もご安心ください。 前職は、アパレル店長、受付、学校職員、保育士、鉄道関連、市役所職員、大学事務、学校事務、エンタメ業界…と実に様々。多彩な経験を活かして活躍中です！ ■業務内容： ・資料作成（Excelなど） ・データ入力（指示通りに文字や数字を打ち込む作業） ・ヘルプデスク対応（パソコン操作などに関する、お客様からの電話やメールに対応） 　など簡単なサポート業務をお任せします。 ネオキャリアGの顧客基盤活用により官公庁やメーカー、サービス業など、473社以上とのお取引がある同社にて、大手クライアント様を支える内勤のお仕事です！ ■当ポジションの魅力： ～　未経験でも安心の入社後のサポート体制　～ 初日はオリエンテーション（会社説明など）を実施します。 その後、座学＋OJT研修を実施し、希望に沿って配属先を決定します。 配属先では先輩による丁寧な実務のレクチャーがございます！ ～　プライベートを大切にできる働きやすい環境　～ 毎日「定時退社」が基本で、残業はほぼありません。 過度な残業が続いた場合や、万が一クライアントの理解が得られない場合は案件自体からの撤退も辞しません！ プロジェクト先の協力により、時短勤務のママ社員も活躍しており長期的な就業が可能です。 社員一人ひとりの希望や社歴にマッチした働き方を叶えるため、面接やキャリア面談を通して、入社前の段階からご相談に乗ることで理想の働き方を実現します。 話し合った内容は技術部門・営業部門に伝え、入社までに希望が叶えられるプロジェクトを準備します。 ～今までのキャリアを更に伸ばせる！～ 資格取得に向けた動画配信型の研修もご用意しており、受験費用は全額当社負担です。 未経験からITエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、専門職へ転身を叶えた先輩も多数在籍しています。 今回の募集はIT事務のポジションとなりますが、希望次第では別職種へキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋市内を中心とした愛知県の顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 愛知県（顧客先） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ★名古屋支店（三喜ビル） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,900円～232,700円 固定残業手当/月：27,100円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/3月/平均106%昇給 ■役職手当（リーダー職）：月2万円以上/能力に応じて入社時からリーダーへの配属可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社エンジニアの教育研修・企画運営■ご希望の勤務地に配属可■ネオキャリアグループのIT領域中核企業
      • NEW
      ～自社のエンジニア育成スキームの確立に向けた企画・運営全般をお任せ～ ●エンジニアとしてのバックグラウンドを活かして教育担当へ ●リモート可＆平均残業月14時間で働きやすい環境 ●3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業 ■概要 自社エンジニアの教育研修・企画運営 「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンのもと、 900名を超えるエンジニアの成長をデザインする教育担当を募集します 。 制度や仕組みをゼロから創り上げることができる、非常にやりがいのあるフェーズです ■仕事内容 ・研修のプランニング: 新卒・中途・ステップアップ研修の企画から実施、プロジェクト管理 。 ・外部連携: 研修会社との折衝や、講師との内容調整 。 ・制度設計: 資格取得支援制度の新規検討や管理、eラーニングの企画運営 。 ・組織改善: 現場のエンジニアにとって本当に価値のある研修や福利厚生を会社へ提案し、形にしていきます 。 ■勤務地 転勤なし／ご希望の勤務地に配属可／リモート相談可 首都圏の他、関西・東海・九州など全国各地で幅広く案件をラインナップ！ ※テレワーク（在宅勤務）相談可 ★フルリモートワークで働いている先輩もいます ■当社について 同社は「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げています。 私たちは、カタチある「モノ」づくりから、キモチある「コト」づくりへ。 そのために、エンジニア一人ひとりの希望に寄り添い、 “やりたいこと”と“ライフスタイル”を両立できる環境づくりに本気で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F 勤務地最寄駅：JR、都営大江戸線、都営新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～558,700円 固定残業手当/月：50,000円～91,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イー・ビジネス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】AIソリューションエンジニア◎
      • 締切間近
      ◆業務内容： 生成AIやLLM（大規模言語モデル）を活用し、業務アプリケーションや自律エージェントを開発。 既存システムとの連携から本番運用までを担うポジションです。 技術力と課題解決力を両立し、AIを“実業務に組み込む”エンジニアリングを推進していただきます。 ◆業務詳細： ・生成AIやLLMを活用した業務アプリケーションの開発 ・自律エージェントの開発 ・既存システムとAIの連携構築 ・本番運用の設計および実施 ・AI技術を用いた実業務への組み込みエンジニアリングの推進 ◆プロジェクト例： ◎金融機関向けAIリスクアラートシステム開発 PythonとGraphDBを活用し、内部データと外部情報を統合。 高精度のリスク検知を実現し、運用現場への定着を支援。 ◎小売業向け生成AIエージェント開発 社内ナレッジベースと連携した問い合わせ自動応答エージェントを開発し、業務負荷を大幅削減。 ◎求人のポイント◎ （1）ハイブリットワーク/副業可/残業させない社風で月20H程度。 （2）HITACHIや東京海上日動等大手企業の案件、直接取引が多数 (当社の営業力や大手企業の顧問を迎え入れる等、創業時よりパイプ作りを行ってきたおかげで安定した基盤があります。) ■業務概要： 日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している当社。 中国の先端テック企業と連携し、インバウンド市場に向けた先進ソリューションを提供しています。 【強み】設立15年で売上は100倍以上に拡大、成長率は毎年10～20％を維持。近年は国際市場で急成長する中国企業とのアライアンスを加速させ、事業拡大を推進しています。音声認識・自然言語処理・画像／顔認証などの技術を活用した新たなサービス開発にも取り組み、将来的な上場を見据えて技術投資を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,063円～648,101円 固定残業手当/月：94,937円～151,899円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：定期賞与年2回（7月・1月）＋業績賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インヴェンティット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランド・ウイング5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【在宅可】新規事業のテクニカルPM◆SaaSプロダクトの設計・開発・デプロイまで幅広く関われる
      • NEW
      ～美術館・博物館向けチケット販売・会員管理SaaS／IoT技術を駆使したSaaSサービスを提供するベンチャー企業／業界トップクラス～ ■概要： 美術館・博物館向けチケット販売・会員管理SaaS「ART PASS」の開発において、Webアプリケーションの設計・実装・インフラ運用・リリース管理までを横断的に担当していただきます。特に、Linuxサーバ上でのデプロイ作業や運用設計の実行責任者として、下記のような業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・顧客の要望を元にしたプロダクト設計・仕様作成（DB設計） ・PostgreSQL を用いたAPI設計・開発支援 ・リリースフローの設計・ドキュメント整備・再現性のあるオペレーション構築 ・GitHub Actions等を活用したCI/CD導入やスクリプト改善 ・AWS（S3 / SES / CloudWatchなど）と連携する各種運用支援 ■募集背景： ・プロダクト推進力の強化 要件定義から仕様策定、スケジュール管理までをリードし、ビジネスとエンジニアをつなぎながらプロダクトを前に進めてほしいです。 ・再現性ある開発プロセスの整備 現在のプロジェクト管理やリリースフローを整理・改善し、属人性を排除してチーム全体の生産性を高める仕組み作りに貢献してほしいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,880,000円～8,880,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】新規事業のプロダクトマネージャー◆SaaSプロダクト開発における企画～進行～品質管理まで
      • NEW
      ～美術館・博物館向けチケット販売・会員管理SaaS／IoT技術を駆使したSaaSサービスを提供するベンチャー企業／業界トップクラス～ ■概要： 美術館・博物館向けチケット販売・会員管理SaaS「ART PASS」の開発を、プロダクト側からリードしてくれる方を募集いたします。 ■業務内容： ・顧客（美術館、自治体）との要件整理、機能提案 ・社内チームと連携しながら仕様書・設計資料の作成 ・エンジニア・デザイナーとの橋渡し・進行管理 ・開発スプリントの設計、チケット管理（Jira） ・リリース後の効果測定、改善サイクルの推進 ・チーム全体のUX・プロダクト価値向上のリード ■募集背景： ・プロダクト推進力の強化 要件定義から仕様策定、スケジュール管理までをリードし、ビジネスとエンジニアをつなぎながらプロダクトを前に進めてほしいです。 ・再現性ある開発プロセスの整備 現在のプロジェクト管理やリリースフローを整理・改善し、属人性を排除してチーム全体の生産性を高める仕組み作りに貢献してほしいです。 〈技術スタック〉 【技術スタック】 言語/フレームワーク： Java(Spring), JavaScript（Vue.js, React）,PHP データベース ：PostgreSQL インフラ ：AWS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：5,880,000円～8,880,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 5,890,000円～8,890,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クォンツ・リサーチ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区東新橋1-7-1汐留メディアタワー9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【運用エンジニア】リモート可/自社開発100%/金融工学×IT/将来的にフルスタック目指せる
      【運用設計をメインにフルスタックで技術を身に付けられる／2000年創業の老舗FinTech企業でシステム運用全般のプロへ／自社開発で客先常駐なし】 金融工学とITを活用したコンテンツプロバイダーおよびSaaS事業者として活躍する当社にて、システム運用エンジニアをお任せします。 ■主な業務内容： 大手企業様向けに、金融コンテンツ(各種マーケットデータ等)、業務システムなど、幅広い分野でサー ビスを提供する当社にて、主に運用設計を中心に改善・保守全般に携わっていただきます。 クラウド（AWS）・オンプレミス環境下での、少数精鋭により効率的な運用設計構築、改善、保守を行うため、AWS技術を含めフルスタックにてシステム運用全般のスキルの発揮、研鑽が可能な環境です。 ■業務詳細： SaaS及び業務システム等の運用に関する設計・監視・保守対応・運用改善 ■フォロー体制： ・資格取得支援制度としてAWSなど奨励している対象資格合格時の受験料を全額負担しており、自走的に学習される方を後押しいたします。 ・e-ラーニングによる社内研修や勉強会を行い、業務スキル向上を随時サポートしています。また、毎期2回ずつの目標設定と振り返りにより、自身の現在地と目指す理想像とのギャップを明確にしながら業務に取り組むことが可能な環境となっています。 ■組織構成： 運用管理エンジニア…ITサービス部　ITサービスユニット（管掌役員兼部長、他　部員4名） ■社風： 会社の雰囲気は、自由と自律を尊び、お互いの能力を尊重したフラットな組織の中で、各自がプロフェッショナルとしての自負と緊張感を持って仕事をしています。 半期ごとの会食や新年会、部署ごとの食事会なども行っており、ハイブリッドワークながら、対面での交流も行いコミュケーションが取れる環境です。 ■環境： Linuxサーバーをベースとして、Java/Scala/JavaScript系ライブラリでのWebアプリケーション、データベースシステム中心 SaaSサービスのインフラの運用/運用改善/監視・ネットワークの運用・監視 、ITSMに準拠した運用、IT基盤の運用/監視 ※夜間対応が月に2度ございます。基本的にご自宅で待機していただき、何か対応事項があればその都度対応いただく形です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー9F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ・大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 448万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月額：280,000円～500,000円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 210,000円～375,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※入社後の年俸は、能力・成果によっては上記を越えうる評価制度にしています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給4ヶ月分／過去実績）※初回賞与については決算期における在籍月数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・シーエス

    ITコンサルティング
    宮城県仙台市青葉区春日町7-32Paseo4F-B
    • 設立 2003年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 53.8歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【仙台市】開発設計◆年間休日126日/UIターン歓迎
      【東北電力の案件を安定受注/年休126日・残業平均15h程度でWLB充実】 東北電力関連のシステム開発案件を多数受注している同社にて、システム開発エンジニア業務をお任せいたします！ ■職務概要： 顧客の要望に合わせ、営業システム、顧客管理システムなど、インフラの維持、発展に伴う各種システムの開発設計やプログラミング等、複数案件同時にご対応いただきます。 大規模案件の場合は要件定義から、小規模案件の場合は開発からなど、案件規模の大小によって担当するフェーズが異なってくるため、様々な経験を同時に積むことができます。 ■携わるシステム例 東北電力グループ案件における ・営業システムのシステム構築・改修～運用保守 ・顧客情報システムのシステム構築・改修～運用保守 ・販売システムのシステム構築・改修～運用保守 ■組織構成： 40~60代の社員が中心となり、開発1部：９名、開発2部：４名、開発3部：２名、管理部：２名で業務を行っております（部門ごと開発するシステムや使用言語が異なります） ・主な使用言語は、PL/Ⅰ、Java、VB.Net、データベースはOracle、SQLとなります。 ■キャリアパス： 評価制度の妥当性、納得性を高めるべく、頑張りや貢献度がスキルアップや昇給に繋がる仕組み作りを行っています。 ■仕事の魅力： ・お客様のニーズを満たし、ビジネス効率を向上させるシステムを創り出すことで、お客様からの感謝や満足を直接感じることができます。また、「ものづくり」の側面を持つシステム開発ですが、形のないアイデアを実用化していく過程を通して、製品やサービスが完成した時の”自分が作り上げた”という大きな達成感に繋がります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：宮城県仙台市青葉区 勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～346,153円 ＜月給＞ 240,000円～346,153円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年1回支給（前期支給実績：計1ヵ月分） ※初任給は、業務経験、スキルに応じて要相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】プロジェクトマネージャー◆年間休日126日/UIターン歓迎
      ■職務概要： 当社の取引先に常駐いただき、プロジェクトマネージャーとしてマネジメント含め業務を行っていただきます。 ▼具体的には： お客様のご要望に合わせ、営業システム、顧客管理システムなど、インフラの維持、発展に伴う各種システムの開発設計やプログラミング等、複数案件同時にご対応いただきます。 ■組織構成： ・開発1部：９名、開発2部：４名、開発3部：２名、管理部：２名で業務を行っております（部門ごと開発するシステムや使用言語が異なります） ・主な使用言語は、PL/Ⅰ、Java、VB.Net、データベースはOracle、SQL ■キャリアパス： 評価制度の妥当性、納得性を高めるべく、頑張りや貢献度がスキルアップや昇給に繋がる仕組み作りを行っています。 ■就業環境： ・幅広い年齢層の社員が活躍しており、案件ごとのチームで情報交換が活発に行われています。 ・平均勤続年数12.7年と高い定着率を維持しております。 ■仕事の魅力： ・お客様のニーズを満たし、ビジネス効率を向上させるシステムを創り出すことで、お客様からの感謝や満足を直接感じることができます。また、「ものづくり」の側面を持つシステム開発ですが、形のないアイデアを実用化していく過程を通して、製品やサービスが完成した時の”自分が作り上げた”という大きな達成感に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：宮城県仙台市青葉区 勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,153円～384,615円 ＜月給＞ 346,153円～384,615円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年1回支給（前期支給実績：計1ヵ月分） ※初任給は、業務経験、スキルに応じて要相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＩＣサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都墨田区緑4-20-10戸塚ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎】アプリ開発エンジニア■親会社250名規模／離職率1%未満／残業20h／在宅勤務可
      ~システム改修などコード修正などが可能で、より技術を高めたい方歓迎~ ●メーカーとの協業案件を中心に、パッケージ製品開発や受託業務システムの開発を担当いただきます ●要件定義から設計・実装・テストまで、スキルや経験に応じて幅広く携われる環境です ●先輩・同僚と複数名で取り組むチーム制 ●案件やスキルによって、リモート勤務も可能 ●親会社の研修参加可、また月1~2回、先輩社員が勉強会を分担して実施しており社員の結びつきが強い環境 ●自己啓発目標や後続育成など、多角的に評価される制度が整っております ■職務概要 親会社（約250名規模）を持つIT子会社として、Web技術を中心とした、大手企業の基幹系～受発注システム等の業務システムの受託開発を行っています。「BtoC」「BtoB」のECサイト開発、企業内・企業間での業務システムWebアプリケーション開発など、お客様に最適な開発基盤による開発をご提案致します。 ■魅力 ・社員30名規模ながら、「現場に近い裁量」と「安定した事業基盤」を両立しています ・チームでのPJ対応やPJ外のメンバーとの勉強会などを通した交流、月に1度の部門MTGなど、社員間の結びつきが強く非常に帰属意識の高い組織です ■特徴 ・繁忙期はありますが、残業時間は20時間程度に抑えることを目標としており、社員の働きやすい環境を目指しています ・長年築いてきた信頼関係から、上流工程（要件定義～設計・構築等）をお任せいただくケースが多くあります ■評価制度 ・明瞭な評価制度 業務目標、自己啓発目標の2軸で年間目標を立てます。 └(例)資格取得、後輩育成、PJの進捗目標、etc... これらに対して半期ごとに上長と目標を可視化、取り組みを数値化し賞与に反映。賞与支給後も次回の成長に向けて面談を実施します。 同様に通期においても取り組みの数値化を行い、昇給や昇格に反映されます。 ■仕事の進め方 顧客(大手SIer)と共同でのプロジェクトを組むことが多くなります。 数年後に目指す状態を顧客と取り決め、そこに向けて数年かけてPJを拡大していきます。 要件定義から入り、基本設計、詳細設計を行うことも多く、大きなプロジェクトであれば、顧客も合わせたチーム体制で取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区緑4-20-10 戸塚ビル4F 勤務地最寄駅：JR総武線・東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 364万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～408,000円 ＜月給＞ 232,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給(年1回)賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【運用保守経験歓迎】インフラエンジニア／AWS等クラウド案件多数■離職率1%未満／残業20h／在宅可
      ~運用保守から設計構築に挑戦したい方歓迎／設計構築案件確約~ ●チームで案件対応をする為、設計構築未経験でも安心頂けるフォロー体制有 ●3年後などを見据えどんなスキルを身に着けたいかの上、アサインされます ●月1~2回、先輩社員が勉強会を分担して実施しており社員の結びつきが強い環境 ●自己啓発目標や後続育成など、多角的に評価される制度が整っております ■職務概要 ・プロジェクト管理 ・サーバ／クラウド基盤、仮想化製品の要件定義～設計、構築、サポート業務 └オンプレ、クラウド両方あり半々程となります。 直近はAWSやAzure等のクラウド環境、VMwareやCitriX等の仮想化環境の案件がかなり増えております。 ■魅力 ・資格取得サポートなど、教育体制が充実しており若手の方が専門性を身に着けやすい環境です／未経験者の育成実績も多数 ・チームでのPJ対応やPJ外のメンバーとの勉強会などを通した交流、月に1度の部門MTGなど、社員間の結びつきが強く非常に帰属意識の高い組織です ・ITパスポート、ベンダー資格(AWS、Azure、セキュリティ等)など多数の有用な資格取得がしやすい環境です ■特徴 ・繁忙期はありますが、残業時間は20時間程度に抑えることを目標としており、社員の働きやすい環境を目指しています。 ・長年築いてきた信頼関係から、上流工程（要件定義～設計・構築等）をお任せいただくケースが多くあります。 ■評価制度 ・明瞭な評価制度 業務目標、自己啓発目標の2軸で年間目標を立てます。 └(例)資格取得、後輩育成、PJの進捗目標、etc... これらに対して半期ごとに上長と目標を可視化、取り組みを数値化し賞与に反映。賞与支給後も次回の成長に向けて面談を実施します。 同様に通期においても取り組みの数値化を行い、昇給や昇格に反映されます。 ■仕事の進め方 顧客(大手SIer)と共同でのプロジェクトを組むことが多くなります。 数年後に目指す状態を顧客と取り決め、そこに向けて数年かけてPJを拡大していきます。 要件定義から入り、基本設計、詳細設計を行うことも多く、大きなプロジェクトであれば、顧客も合わせたチーム体制で取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区緑4-20-10 戸塚ビル4F 勤務地最寄駅：JR総武線・東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 364万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～408,000円 ＜月給＞ 232,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給(年1回)賞与(年２回、各２カ月) 住宅手当：世帯主は10,000円加算 家族手当：配偶者および第１子は10,000円、第２子は15,000円、第３子以降は20,000円　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木村情報技術株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    佐賀県佐賀市卸本町6-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】映像・音響オペレーター◆専門性を磨ける／18期連続黒字企業／年休125日／残業月20時間程度
      • NEW
      ◆◇18期連続黒字の成長企業／医療業界向けライブ配信でトップクラスシェア／安定した経営基盤のもと、働きやすさと専門スキルの両立ができる環境／残業月平均20時間、年休125日、転勤なし◇◆ 当社にて、医療業界向けWeb講演会・学会配信における映像・音響オペレーションを担当します。 ■具体的な仕事内容： ◇事前打ち合わせ ・台本・資料を元に社内打ち合わせ ・インターネット回線のチェック ・会場のロケハン ◇イベント時のオペレーション業務 ・機材セッティング・動作確認 ・テクニカルリハーサル ・本番オペレート （映像・画像の切り替え、音声調整など） ・収録コンテンツ確認 ■担当するイベントについて： 主に、医師や医療従事者に向けて医薬品・医療情報を発信するオンラインセミナーです。 現場には、自社スタッフとして映像担当・音響担当・ディレクター・接遇担当などが入り、チームで連携しながら本番を進めます。 全国各地や自社スタジオで対応します。会議室・ホテル・医療機関などでの現地対応もあります。 医療情報を正確に届けるため、高品質な映像・音声が求められます。 ■研修： ・入社後は座学研修からスタート（会社理解・業界理解） ・その後、先輩社員と現場に入りOJTで学習 ・映像・音響いずれか得意分野を軸に、段階的に業務を習得 ・半年程度で独り立ちを想定 ※早い方では入社1カ月で独り立ちするケースもあります 音響だけ・映像だけで終わらず、両方できる人材に育てる方針が魅力です。 ■組織構成： 大阪支店6名（20～30代前半） ■おすすめポイント： ◇映像業界でも働きやすい環境 ◇映像・音響の両方にスキルを広げられる ◇技術＋ビジネススキルが身につく ◇演出案件、3Dアバター、トラッキングなど、技術提案や新しい取り組みが通りやすい文化があります。 ◇チームの雰囲気が良く定着率が高い ■この仕事の厳しさ： ・医療系ライブ配信のため、ミスが許されにくい ・ライブ配信ならではの緊張感 ・ビジネスマナー（言葉遣い・服装・身だしなみ）が必須 ・出張が比較的多い ・映像・音響の両方を学ぶ姿勢が求められる その分、判断力・対応力・コミュニケーション力が大きく成長します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪第2スタジオ 住所：大阪府大阪市北区大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト 6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪第1スタジオ 住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※過去実績：4.2ヶ月 ■日帰り出張手当、休日移動手当、海外出張手当、宿泊手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 演出オペレーター（映像or音響経験者）／賞与実績4.2カ月
      • NEW
      医療業界や医療系の学会に向けた「Web講演会運営・配信サービス」のオペレーションを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■事前打ち合わせ ・台本・資料を元に社内打ち合わせ ・インターネット回線のチェック ・会場のロケハン ■イベント時のオペレーション業務 ・機材セッティング・動作確認 ・テクニカルリハーサル ・本番オペレート （映像・画像の切り替え、音声調整など） ・収録コンテンツ確認 ── 【どんなイベント？】 各地の病院に在籍しているドクターに向けて医薬品や医療情報を発信する、製薬企業主催のオンラインセミナーです。 年間で3000件近いオンラインイベントを担当しており、一つひとつのイベントを責任もってオペレーションしていきます。 収録は、主要都市に抱えているスタジオの他、各地の会議室を借りて行います。 ── 【正確性が大切】 医療情報の正確な伝達には、極めて高い品質が求められます。 登壇いただく先生のスライドを鮮明な画像で届け、その一言一言を明瞭な音質で伝える。 こうした正確さこそ、私たちが追求するクオリティです。 ── 【安心の研修充実】 まずは座学研修にて、会社理解・業界理解を深めます。 その後、現場で先輩社員と一緒に動き、仕事の流れを覚えつつできることを増やします。 独り立ちまでは、映像が得意！音響が得意！など個人のスキルや経験に応じて教育担当がつきますので、過度な心配は無用です。 ※半年程度で独り立ちを目指します。早いと1カ月で独り立ちする社員も！
      【転勤なし／積極採用中】 ＜大阪支店＞ KIT STUDIO-キットスタジオ- 大阪第2スタジオ 大阪府大阪市北区堂島2丁目3-5 JPR堂島ウエスト 6F ［アクセス］ ・大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」徒歩5分 ・JR「北新地駅」徒歩5分 ・JR「大阪駅」徒歩9分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎します ※平均週2回の出張あり（日帰り・宿泊／移動交通費・宿泊費・宿泊手当支給） ※全国への出張あり。各地でグルメや観光を楽しんで帰ってくることも可能です！ ※毎年年末に方針共有、社内研修を佐賀県で数日実施（参加必須） ※受動喫煙対策：あり ＼社員の声をご紹介／ 「前職では、休日でも連絡が入るなど、ゆっくり休めないことも多かったですが、今ではカレンダー通り休め、大型連休も取れるようになり、過ごし方が180度変化しました」 「音響オペレーターとしての配属だったが、希望して映像技術も身につけることができました。OJTも充実しているので、他分野に挑戦したい人も安心して取り組めます」 「シネマレンズも導入しているなど、新しい技術や情報は常に収集しており、最新機材もデモ機で試すことが可能です」
      月給23万円～27万円＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額にみなし残業手当は含みません。 ※時間外手当は100％支給します。
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    株式会社リードウェイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦3-11-25アーク栄錦ニュービジネスビル511
    • 設立 2007年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア（SE・PG）／在宅勤務あり／社内開発あり
      • NEW
      誰もが一度は名前を聞いたことがある、金融機関・自動車メーカーの業務システムの設計～開発～テストをお任せします。先輩と一緒に業務へ臨みながら、一流のITエンジニアを目指していきましょう。 安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――――― ◎開発期間は1年～5年ほど ◎Java/C++/C#/ASP.NET/VB.NETなどを使用 ◎3名以上のチームへアサイン ◎要望・案件によっては在宅勤務も可能 充実した成長環境 ―――――――――――――――――――――― □■実務未経験者■□ 最大3カ月の研修期間を設け、システム設計・開発の基礎を学習していきます。実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、電卓をつくってみたり、簡単なプログラミングにも取り組んでいきましょう。 □■経験者■□ レベルに合ったプロジェクトへアサインし、先輩と一緒にできる工程から取り組んでいただきます。先輩が丁寧にレビューを行うのでご安心ください。 チャレンジを歓迎する文化 ―――――――――――――――――――――― 入社6年目で設計の第一線で活躍する社員がいるように、習熟度次第でどんどん上の工程にチャレンジすることが可能。「AI」や「Iot」といった最先端技術領域にも携わる可能性があり、理想のITエンジニアになれる環境が整っています。 ≫POINT!! ☆プライム案件多数あり 金融系システムを中心に多数の実績あり。大手企業からも評価されており、多くのプライム案件を受注しています。 ☆受託・SESから選べるキャリア 受託・SESのどちらも行っているため、ゆくゆくはご希望に沿った領域へ配属可能。
      ◆リモートあり／転勤なし◆自社・リモート・プロジェクト先のいずれか◆勤務地は希望を考慮 ≪≪勤務地は希望を最大限に考慮≫≫ 入社後は本社にて研修を行いますが、 その後の勤務地については相談して 決定することが可能です。 ≪≪プロジェクト先は名古屋市中心≫≫ 他地方への出向や転勤はありません。 愛知で働きたいという方は大歓迎！ U・Iターン希望者もぜひご応募ください。 本社／愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル511 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      月給35万円~40万円+賞与＋各種手当 ◎あなたが希望する働き方についてお聞かせください！ ※上記は実務経験者の場合(4年程度を想定) ※経験やスキルを考慮して加給優遇 月給25万円~30万円+賞与＋各種手当 ※上記はなにかしらのIT有資格者または実務経験者の場合 ※経験やスキルを考慮して加給優遇 【給与例】 ■年収420万円／給与300万円＋賞与120万円／23歳・経験4年 ■年収590万円／給与380万円+賞与210万円／25歳・経験2年
    • ITエンジニア（SE・PG）／在宅勤務あり／社内開発あり
      • NEW
      誰もが一度は名前を聞いたことがある、金融機関・自動車メーカーの業務システムの設計～開発～テストをお任せします。先輩と一緒に業務へ臨みながら、一流のITエンジニアを目指していきましょう。 安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――――― ◎開発期間は1年～5年ほど ◎Java/C++/C#/ASP.NET/VB.NETなどを使用 ◎3名以上のチームへアサイン ◎要望・案件によっては在宅勤務も可能 充実した成長環境 ―――――――――――――――――――――― □■実務未経験者■□ 最大3カ月の研修期間を設け、システム設計・開発の基礎を学習していきます。実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、電卓をつくってみたり、簡単なプログラミングにも取り組んでいきましょう。 □■経験者■□ レベルに合ったプロジェクトへアサインし、先輩と一緒にできる工程から取り組んでいただきます。先輩が丁寧にレビューを行うのでご安心ください。 チャレンジを歓迎する文化 ―――――――――――――――――――――― 入社6年目で設計の第一線で活躍する社員がいるように、習熟度次第でどんどん上の工程にチャレンジすることが可能。「AI」や「Iot」といった最先端技術領域にも携わる可能性があり、理想のITエンジニアになれる環境が整っています。 ≫POINT!! ☆プライム案件多数あり 金融系システムを中心に多数の実績あり。大手企業からも評価されており、多くのプライム案件を受注しています。 ☆受託・SESから選べるキャリア 受託・SESのどちらも行っているため、ゆくゆくはご希望に沿った領域へ配属可能。
      ◆リモートあり／転勤なし◆自社・リモート・プロジェクト先のいずれか◆勤務地は希望を考慮 ≪≪勤務地は希望を最大限に考慮≫≫ 入社後は本社にて研修を行いますが、 その後の勤務地については相談して 決定することが可能です。 ≪≪プロジェクト先は名古屋市中心≫≫ 他地方への出向や転勤はありません。 愛知で働きたいという方は大歓迎！ U・Iターン希望者もぜひご応募ください。 本社／愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル511 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      月給35万円~40万円+賞与＋各種手当 ◎あなたが希望する働き方についてお聞かせください！ ※上記は実務経験者の場合(4年程度を想定) ※経験やスキルを考慮して加給優遇 月給25万円~30万円+賞与＋各種手当 ※上記はなにかしらのIT有資格者または実務経験者の場合 ※経験やスキルを考慮して加給優遇 【給与例】 ■年収420万円／給与300万円＋賞与120万円／23歳・経験4年 ■年収590万円／給与380万円+賞与210万円／25歳・経験2年
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    株式会社グローバルワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33はかた近代ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全17件
    • 【佐賀】プロジェクトマネジャー（PM）／幹部候補／佐賀駅徒歩５分
      実務経験10年以上の実務経験を活かし、チームの要としてプロジェクトを推進していただきます。 ◆ プロジェクト全体の管理・推進 　o 要件定義・基本設計・詳細設計のレビュー 　o 品質・進捗・コスト・リスクのバランス管理 　o スケジュール策定、顧客調整、社内リソース調整 ◆ 顧客折衝・課題対応 　o 顧客の要望や懸念を的確に整理し、現実的な解決策を提案 　o 現場レベルで信頼関係を築きながら、無理な依頼や過剰な要求に対しては、営業担当と連携しながら適切に判断・対応できる方 　o 人員調整・体制交渉を含めた顧客対応を主体的に行える方 ◆ メンバー支援・技術指導 　o 若手・中堅メンバーへの設計レビューや実装アドバイス 　o 成果物の品質確認と改善指導 　o 技術的な質問や不安に対し、丁寧にサポートしながら、チームが安心して進められる“相談できるリーダー”としての役割 ◆ 開発実務（プレイングリーダー） 　o 小中規模案件では自らも設計・開発を担当し、現場の理解を維持 　o 技術選定は特定分野に偏らず、プロジェクトに最適な方法を選択 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀オフィス 住所：佐賀県佐賀市駅南本町5-1 日進佐賀ビル 9F 勤務地最寄駅：各線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～658万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記給与額は、実務経験10年程度を想定しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～410,000円 固定残業手当/月：88,700円～96,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 463,700円～506,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎現職給与および希望給与を考慮のうえ決定いたします。 ◎経験や能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ◎昇給年１回・賞与年２回 ■年収例： 年収708万円／入社13年目／月給48万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・博多】プロジェクトマネジャー（PM）／幹部候補／転勤なし
      これまでの実務経験を活かし、チームの要としてプロジェクトを推進していただきます。 【担当業務】 ◆ プロジェクト全体の管理・推進 　o 要件定義・基本設計・詳細設計のレビュー 　o 品質・進捗・コスト・リスクのバランス管理 　o スケジュール策定、顧客調整、社内リソース調整 ◆ 顧客折衝・課題対応 　o 顧客の要望や懸念を的確に整理し、現実的な解決策を提案 　o 現場レベルで信頼関係を築きながら、無理な依頼や過剰な要求には、営業担当と連携しながら適切に判断・対応する 　o 人員調整・体制交渉を含めた顧客対応 ◆ メンバー支援・技術指導 　o 若手・中堅メンバーへの設計レビューや実装アドバイス 　o 成果物の品質確認と改善指導 　o 技術的な質問や不安に対し、丁寧にサポートしながら、チームが安心して進められる“相談できるリーダー”としての役割 ◆ 開発実務（プレイングリーダー） 　o 小・中規模案件では自らも設計・開発を担当し、現場の理解を維持 　o 技術選定は特定分野に偏らず、プロジェクトに最適な方法を選択 【担当案件例】 o会計システム開発 o電力系システムのリプレイス案件 o飲食店注文システム開発 oスマートフォンアプリ開発　など 【使用技術】 Java、Python、C#、PHP、JavaScript、SQL、AWSなど 【組織構成】 約50名のエンジニアが在籍しており、案件ごとに分かれています。 20代～50代まで幅広いエンジニアが活躍しており、あなたにはPMとして案件ごとにマネジメントしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：福岡県福岡市博多区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～658万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記給与額は、実務経験10年程度を想定しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～410,000円 固定残業手当/月：88,700円～96,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 463,700円～506,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎現職給与および希望給与を考慮のうえ決定いたします。 ◎経験や能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ◎昇給年１回・賞与年２回 ■年収例： 年収708万円／入社13年目／月給48万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都中央区銀座6-2-1Daiwa銀座ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 週3リモート・KDDIグループ【提案営業】大手チェーン店や自治体へのWi-Fi提案
      ◇◆スターバックスコーヒーと協業した「at_STARBUCKS_Wi2」を展開／ROCK IN JAPAN等大型野外イベントでのFreeWi-Fiの提供◆◇ ■業務内容： 既存の民間企業/官公庁向けに、FreeWi-Fiの提案営業をお任せします。 導入後は改善などのアフターフォローもお任せするため、お客様への貢献性も非常に高い提案が可能です。 【具体的な業務内容】 ・FreeWi-Fi導入に向けた案件開拓ーお客様の課題に合わせたご提案 ・サービスインまでの諸調整業務・導入後のフォロー ・ゆくゆくは、営業企画(全社プロダクトの展開戦略/新サービス等)やマネジメントにも挑戦いただくことを期待します。 ※出張：月1，2回程度／期間1日 ▼主な顧客 自治体や公共施設、飲食店や小売チェーン店、病院やクリニック、公共交通事業者、大型施設や野外フェス等 ■研修制度 ・OJTとして3～6か月程度一緒に伴走しサポート ・ビジネス研修は、eラーニングを導入 ・新サービスリリース時には社内研修あり ■キャリアパス ゆくゆくは、その方の適性やご本人意向を考慮し、下記のようなキャリアパスへ進んでいただけます。 ・企画：全社のプロダクト展開戦略、新サービスの企画等 ・渉外：官公庁・通信事業者等に対する渉外 ・営業：マネージャー ■商材の強み （1）セキュリティWi-Fi 外出先でよく使用されるFreeWi-Fiでは、第三者に通信内容を盗聴されたり、アカウント乗っ取りなど、セキュリティー事故が問題視されております。当社ではそういった事態を防ぐことができる、安心・安全な高品質Wi-Fiを提供しております。 （2）野外フェス時のWi-Fi提供 近年大型フェス等では、入場からグッズの決済までデジタル化が進んでいます。近年では、Pokemon Goフェス、ROCK IN JAPANなどのフェスイベントにフリーWi-Fiを提供しております ■働き方 ・「子育てサポート企業」 ※くるみん認定取得企業 ・フレックスタイム制導入( コアタイム10時から15時 ) ・在宅勤務可能：（現在は月曜日・木曜日は出社日となりますが、それ以外の曜日は自身の裁量で調整ができるハイブリット型）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル4F 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～256,000円 固定残業手当/月：50,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】自治体・民間企業へのWi-Fi提案営業◆専門知識不要！KDDIグループのWi-Fi専門企業
      ◇◆週３リモート可／スターバックスやビックカメラ等大手企業の導入実績有／競合の少ないWi-Fi専門企業／クライアントのニーズに合わせ、Wi－Fiのインフラを構築◆◇ ■業務内容： 既存顧客をお任せしつつ、さらなる事業拡大に向けて、セミナー開催など反響営業を通して集まった新規顧客の営業もお任せいたします。 新規のお客様については、KDDIからの紹介やセミナーからの流入になります。 ＜具体的な業務内容＞ Wi-Fi導入に向けたクライアントへのご提案営業をおまかせします。 「Wi-Fiをつなぐときにこんな画面にしたい」や「こんなカスタマイズがしたい」などの、Wi－Fiを通じてこんなことがしたいといったクライアントのニーズに応じて、同社Wi-Fiサービス導入のご提案をおこないます。 また、導入後のアフターフォローまで対応し、長期的なクライアントのサポートをおこないます。 ※出張：月1，2回程度／日帰り ▼主な顧客 自治体や公共施設、飲食店や小売チェーン店、病院やクリニック、公共交通事業者、商業施設運営事業者、大型施設や野外フェス等 【業界未経験でも安心！技術的なサポート体制】 OJTとして3～6か月程度は一緒に伴走しサポートをおこないます。 提案について、基本的には型がありますので、未経験でも安心してキャッチアップしていただくことができます。 また、当社は別部隊としてSEサポートがおります。そのため、契約後は別部隊が引き継ぐため、詳細な技術周りの知識がなくてもご安心して働けます。 ■働き方 ◎「子育てサポート企業」 ※くるみん認定取得企業 ・フレックスタイム制導入( コアタイム10時から15時 ) ・在宅勤務可能： （現在は、月曜日・木曜日は出社日となりますが、それ以外の曜日は自身の裁量で調整ができるハイブリット型） ■キャリアパス ゆくゆくは、その方の適性やご本人意向を加味し、下記のようなキャリアパスへ進んでいただけます。 ・企画：全社のプロダクト展開戦略、新サービスの企画等 ・渉外：官公庁・通信事業者等に対する渉外 ・営業：マネージャー
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル4F 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～376,000円 ＜月給＞ 232,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレスで募集中の求人をもっと見る

    アルファフォース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都墨田区江東橋4-19-3セントラルビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【COBOL経験者】SE ※大手金融会社向けのシステム開発／長期案件メイン／リモート可／残業月20H
      • NEW
      ◇平均5年の長期案件メイン／40代~50代の方大歓迎／残業時間月20H／チームでの常駐／福利厚生◎／リモート可／長期就業可能◇ ■社長の思い 「システムを作るための歯車で終わってしまった」というエンジニアを何人も見てきた経験から、そのようなエンジニアを一人でも減らしたいという思いの元、当社を立ち上げました。「共に働き、共に楽しむ」という関係性を大切にしているからこそ、仲間である社員とは「仕事だけの関係」では終わらず、社長自らが一人一人と向き合い成長に寄り添うことを大事にしております。 ■募集背景 COBOL言語に関する案件のご依頼が増加しており、募集をすることとなりました。クレジット業務を主体としたSIerである当社にて、大手金融会社向けのシステム開発案件をお任せします。システム戦略策定のフェーズから携わっていただきます。経験に応じてポジションはアサインします。 ■主要取引先 TIS株式会社、SCSK株式会社、TDCソフト株式会社など ■開発環境 Java／COBOL／C#／C++／C／VB.NET／Swift／Objective-C／Ruby／Python／PHP／ Unity／JavaScript／Perl ■案件例 金融系のクレジットカード会社の業務システム開発 ■働く環境 ・約10名のチーム体制での常駐となります。取引先である大手SIerのお客様のフロアを借りて仕事を行います。 ・社長自らがマネジメントの重要性をPM／PLに指導することで、適切な業務分担を徹底。無理なく働ける環境を実現しています。 ・プロジェクトは長期案件がメインのため腰を据えて働けます。 ■選ばれている理由 社員が業界に特化しているからこそ、知識と経験に裏打ちされた高品質な仕事が業界内で高く評価され、安定した受注を獲得しています。 背景として、要件定義、詳細設計～保守まで一貫して関わることで、社内知識が豊富となります。また金融系のサービスを取り扱うため、一度受注すれば継続的な維持管理や再構築が伴うことから、平均参画年数が5年間となっております。 ■評価制度 各プロジェクトのリーダーが半期に一度評価を行い、会社の評価・リーダーからの評価・自分自身の評価をつきあわせて認識齟齬がないか確認するミーティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都墨田区江東橋4-19-3 錦糸町ミハマビル8階 勤務地最寄駅：錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～500,000円 ＜月給＞ 416,666円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途全額支給されます。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】システム開発(リーダー候補)◆長期案件メイン／エンジニアファースト企業／残業月20H
      【平均5年の長期案件メイン／技術力が身に付く／リモート可／残業月20H／チームでのアサイン】 ■社長の思い 「システムを作るための歯車で終わってしまった」というエンジニアを何人も見てきた経験から、そのようなエンジニアを一人でも減らしたいという思いの元、当社を立ち上げました。「共に働き、共に楽しむ」という関係性を大切にしているからこそ、仲間である社員とは「仕事だけの関係」では終わらず、社長自らが一人一人と向き合い成長に寄り添うことを大事にしております。 ■概要 クレジット業務を主体としたSIerである当社にて、大手クレジットカード会社のシステム戦略策定のフェーズから携わる開発案件において要件定義からお任せします。また開発チームのリーダー候補として、ゆくゆくはメンバー育成やPMもお任せします。 ※開発環境： Java／COBOL／C#／C++／C／VB.NET／Swift／Objective-C／Ruby／Python／PHP／Unity／JavaScript／Perl ■主要取引先 TIS株式会社、SCSK株式会社、TDCソフト株式会社など ■常駐体制 ・約10名のチーム体制での常駐となります。取引先である大手SIerのお客様のフロアを借りて仕事を行います。 ・社長自らがマネジメントの重要性をPM／PLに指導することで、適切な業務分担を徹底。無理なく働ける環境を実現しています。 ・プロジェクトの掛け持ちは無く、一つのプロジェクトに対して平均5年間程携わっていただきます。業界の専門的な知識が身に付き、お客様に対し提案ができるようなレベルまで成長可能です。 ■開発チーム 平均年齢30代前半のメンバーで構成されています。 ■評価制度 各プロジェクトのリーダーが半期に一度評価を行い、その後、会社の評価・リーダーからの評価・自分自身の評価をつきあわせて認識齟齬がないか確認するミーティングを行っています。 ■選ばれる理由 社員一人一人が業界に特化しているからこそ、知識と経験に裏打ちされた高品質な仕事が業界内で高く評価され、安定した受注を獲得しています。 また金融系のサービスを取り扱うため、一度受注すれば継続的な維持管理や再構築が伴うことから、平均参画年数が5年間となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都墨田区江東橋4-19-3 錦糸町ミハマビル8階 勤務地最寄駅：錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～541,666円 ＜月給＞ 416,666円～541,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途全額支給されます。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィズ・ワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地3-17-9 興和日東ビル6階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア／未経験歓迎／教育体制充実／賞与年2回
      • NEW
      お客様先に常駐し、主にWebシステムや業務システムの開発・運用などに携わっていただきます。 《プロジェクト例》 ■銀行のセキュリティシステム開発 ■携帯電話向け検索エンジン開発 ■インターンシップのマッチングシステム開発 ■不動産情報サイトの構築 ■食品会社のECサイト構築　など 公共事業や金融をはじめ、製造、医療、食品、教育など幅広い業界・分野で、年間100本を超えるプロジェクトがあります。 配属先は、本人の希望や適性、研修での習熟度を考慮して決定するほか、配属後も定期的に面談を実施。 「困っていることはないか」「不安や悩みはないか」など、エンジニアに寄り添い、安心して働き続けられるようサポートします◎ ＊＊＊ 《研修は約3ヶ月》 社内専任の講師や、実際に現場で活躍する先輩エンジニアが講師となり、基礎の基礎から丁寧に指導していきます。 分からないことは曖昧にせず、気軽に質問してみてください◎ ■Java基礎研修 プログラミングの基本や、開発に必要な環境の整え方など、ゼロから丁寧に学びます。 ■Linux・SQL研修 システム開発でよく使われる操作方法や、データの扱い方の基礎を身につけます。 ■Webアプリケーション開発実習 実際にアプリケーションを作りながら、設計から実装までの流れを実践的に学びます。 ＊＊＊ 《キャリアステップ例》 ▼入社後・1年目 研修や配属先プロジェクトの業務を通じて、プログラミングやシステム開発の基礎、仕事の進め方を身につけていきます。 ▼2～3年目 設計や実装など、実務に近い工程を担当し、スキルと知識をさらに深めていきましょう。プロジェクトによっては、お客様とのやり取りや後輩サポートを経験することも。 ▼4年目以降 エンジニアとして技術を追求し続ける道のほか、リーダーやマネージャーとしてマネジメントを学び、チームを牽引する道も。希望や適性に応じて、キャリア形成を全面的に支援していきます。
      関東圏の各プロジェクト先（東京都内の案件が多いです） ■東京本社 東京都中央区築地3-17-9 興和日東ビル 6F ※フルリモート案件もあり
      月給25万8,500円（みなし残業代2万7,500円／20時間分＋一律手当含む） ※みなし残業代超過分は残業手当として別途支給します ＜一律で支払われる手当＞ ■住宅手当（10,000円／月） ※住宅費用自己負担ありの場合は別途10,000円加算 ■ライフプラン手当（1,000円／月）
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    株式会社エフカフェ

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22リクルート新大阪ビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新大阪※未経験歓迎】ECコンサル◆Webや広告の仕組をマスター！◆有名ブランド実績多数◆残業少
      ～未経験から活躍多数／Webや広告を学びたい方、必見！／モロゾフ・中村屋・ミキハウスなど有名ブランドの実績多数／残業平均5h～20h／服装自由／年休120日／累計3,000サイト以上の実績～ ■業務内容： EC運営・コンサルティングを行っている当社にてパートナー様の売上最大化を目的としたECコンサルティング業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・パートナー様との折衝（我々はクライアントをパートナーと呼びます。） ・WEBのコンセプト設計 ・市場、商品のマーケティング ・サイト分析・改善提案 ・施策の企画・提案・実行 ・WEB広告の企画・提案・運用 お客様はメーカーや小売り企業様など様々あり、EC事業をパートナーとしてサービスをご提供しております。 ■組織の雰囲気： ・社員全員フラットな関係性で、意見交換をします。 ・互いに学び合い、切磋琢磨するカルチャー ・「何でもできる!できないことはない!」と未開の地でも切り開いていくベンチャー気質 ■当社の魅力点： ・社員の声を大切にする風土 ・柔軟な働き方も可能 ・新事業に携わったり、デザイナーからディレクターへの転身など年次に関わらずチャンスを掴んで活躍している社員が多数在籍しています。 ■評価制度： ・ベストナビゲーター：毎月社内で一番活躍したと思う人をそれぞれ選出し、「ベストナビゲーター賞」を贈っています ・四半期面談：定量・スキル・定性（スタンス）の3軸で評価します。 経験/実績/スキルに応じて正当な評価の元、キャリアアップを目指せる環境をご用意しております。 ■当社について： 当社はECサイトに特化したコンサル、運用代行、制作、ならびに越境EC支援のリーディングカンパニーです。 2003年の創業から20年以上に渡り、ECサイトの売上向上、新規構築、リニューアルの実績は3,000件以上にのぼります。 そのカテゴリも、食品、健康食品、化粧品、生活雑貨、インテリア、アウトドアなど幅広くあります。 近年ではSaasにも力を入れ、Webマーケティングを実施されている事業者様へのご支援を多角的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて諸条件は決定いたします。 ■昇給：実績に応じて年最大1回実施 ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】WEBディレクター※ECサイト運営・進行管理◆服装自由◆年休120日／EC運用支援
      ～EC運用支援サービスのパイオニア/服装自由/年休120日/平均年齢36歳/ベテラン～若手まで幅広く在籍/累計3,000サイト以上の実績～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にてお客様のオンラインショッピングの運営やWebサイト運営のディレクター業務をお任せいたします。 デザイナーと共に「売れる仕組み」をつくっていきます。 ■業務詳細： ・案件プロジェクトの進行サポート、スケジュール調整 ・ディレクターの補佐として制作チーム(デザイナー、エンジニア)と連携 ・クライアントと打ち合わせ同席→議事録作成、要件整理 ・制作物のチェック、納品サポート ・資料作成やリサーチ業務 お客様はメーカーや小売り企業様など様々あり、EC事業をパートナーとしてサービスをご提供しております。 ■業務のやりがい： 自分が運営・進行管理することによって、顧客の売上が倍増することもあります。自分の仕事が目に見える結果として表れ、また顧客や消費者の喜びにつながることが実感できる、やりがいのある業務です。 ■組織構成： 数名のディレクターの方と切磋琢磨していただきます。 ■当社の魅力点： ・社員の声を大切にする風土 ・柔軟な働き方も可能 ・新事業に携わったり、デザイナーからディレクターへの転身など年次に関わらずチャンスを掴んで活躍している社員が多数在籍しています。 ※ご都合に合わせて時短勤務をすることも可能ですので、ご相談ください。 ・本や映画を題材とした勉強会を開催。それぞれの意見を出し合い、ビジネス哲学や人生観について話します。 ■評価制度： ・ベストナビゲーター：毎月社内で一番活躍したと思う人をそれぞれ選出し、「ベストナビゲーター賞」を贈っています 経験/実績/スキルに応じて正当な評価の元キャリアアップを目指せる環境をご用意しております。 ■当社について： 当社はECサイトに特化したコンサル、運用代行、制作、ならびに越境EC支援のリーディングカンパニーです。 2003年の創業から20年以上に渡り、ECサイトの売上向上、新規構築、リニューアルの実績は3,000件以上にのぼります。 そのカテゴリも、食品、健康食品、化粧品、生活雑貨、インテリア、アウトドアなど幅広くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて諸条件は決定いたします。 ■昇給：実績に応じて年最大1回実施 ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社４Ｕ　Ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎｓ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都墨田区錦糸1-2-4アルカウエスト3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【錦糸町・リーダー候補】流通小売業向けのPOSシステム開発◆自社開発・在宅可・フレックス・WLB◎
      • NEW
      【自社プロダクト開発×PL候補／上流工程へステップアップ！】 ＜業務概要＞ 流通・小売業向け自社POSフレームワーク「POS4U」「POS4U CLOUD」を用いたシステム開発において、 実装～設計を中心に担当しながら、将来的にPLとしてプロジェクトを牽引いただくポジションです。 客先常駐は一切なく、100％自社内でのプロダクト開発となります。 ＜業務内容＞ ・POSフレームワークを用いた設計・実装・テスト ・基本設計・詳細設計への参画 ・顧客との仕様調整・要件整理（段階的に対応） ・既存機能の改修、新規機能の設計・開発 ・チーム内での技術リード、レビュー ・将来的なリーダー業務（進捗管理・メンバー支援） ＜プロダクト・開発の特徴＞ 当社のPOSシステムは、レジ機能だけでなく、決済・会計・店舗オペレーション全体を支える基幹システムです。 大手小売企業に導入されており、多店舗・大規模運用前提のシステム開発に携われる点が大きな特徴です。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社プロダクトのため、仕様の理解～改善まで一貫して関われる ・エンドユーザーと直接対話し、開発に反映できる ・実装だけでなく設計・要件定義へキャリア拡張が可能 ・将来的にPLやPMを目指せる環境 ・SIer的な分業ではなく、プロダクト志向の開発スタイル ＜成長環境＞ OJTや社内ナレッジ共有に加え、必要に応じて外部研修費用も会社が負担。 スキルや志向に応じて、技術特化・マネジメントいずれのキャリアも選択可能です。 ＜働く環境＞ ・フレックスタイム制 ・週1～2日のリモート勤務可能 ・エンジニア中心のフラットな組織 ＜開発環境＞ C# / .NET Framework / SQL Server / Azure / Visual Studio 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年２回　各１～２ヶ月　※賞与については業績連動により増減あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～480,000円 ＜月給＞ 315,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【錦糸町・自社開発】流通小売業向けのPOSシステム開発◆在宅可・フレックスでWLB◎
      • NEW
      【自社内開発／未経験領域から成長できるPOSエンジニア】 ＜業務概要＞ 流通・小売業向けPOSシステム「POS4U」「POS4U CLOUD」の開発業務を担当いただきます。 本ポジションは、経験が浅い方やスキルチェンジを目指す方も対象とした育成枠を含むポジションです。 すべての開発は自社内で行い、客先常駐は一切ありません。 ＜業務内容＞ ・POSシステムのプログラミング、単体テスト ・既存機能の改修・バグ修正 ・設計書に基づいた実装業務 ・レビュー対応、品質向上活動 ・スキルに応じて詳細設計へのステップアップ ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTを中心に、既存メンバーのフォローを受けながら業務を習得します。 開発経験が浅い方でも、段階的にスキルを伸ばせる環境が整っており、必要に応じて外部研修費用の補助も受けられます。 将来的には設計工程やリーダーポジションへのステップアップも可能です。 ＜プロダクトの特徴＞ 当社のPOSシステムは、スーパーやアパレル、飲食店など、日常生活に密接に関わる場面で利用されています。 自身が開発に関わったシステムが実際の店舗で稼働するため、ユーザーに価値を届けている実感を得やすい環境です。 ＜ポジションの魅力＞ ・100％自社内開発で落ち着いてスキル習得できる ・上流工程へのステップアップ機会が豊富 ・ユーザーに近いプロダクト開発に関われる ・言語チェンジ（Java→C#など）も柔軟に対応可能 ・長期的にプロダクトに関われるため成長実感が得やすい ＜働く環境＞ ・フレックス制で働きやすい ・週1～2日リモート可能 ・エンジニア主体のフラットな組織 ・女性エンジニアも在籍し、育休復帰実績あり ＜開発環境＞ C# / .NET Framework / SQL Server / Azure / Visual Studio 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年２回　各１～２ヶ月　※賞与については業績連動により増減あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～480,000円 ＜月給＞ 315,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーンリッジ・ジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿西2-2-6恵比寿ファイブビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全27件
    • インフラエンジニア◆案件選択制と高還元の二刀流／案件選択100％可／リモート相談可
      • NEW
      【勤続年数10年以上の社員多数／年休120日／残業10h以下／常時4000件以上の案件あり】 当社では会社都合によるアサインは一切なく、豊富な案件の中からインフラ設計・構築・運用PJT等からご経験やご希望に合わせた案件を選択いただくことが可能です。 設計から運用まで、業界も問わず様々な案件をご用意しているため、勤務地や働き方含め、一人一人の希望に合ったお仕事に就くことが可能です。 ■業務詳細 ネットワークの設計～監視／サーバーの設計～監視／インフラ全般のプロジェクトマネジメント／社内SE／セキュリティシステムの導入～構築など ■働き方について ご自宅から通いやすい案件へのアサインも可能です。 完全週休二日制（土日祝休み）かつ休日出勤も禁止としており、残業時間も月10h以下のためプライベートとの両立が可能です。 ■案件例 （1）通信向けプロジェクト 海外拠点と国内本社を繋ぐネットワークの構築～運用までを担当（場所/中央区、期間/即日～長期、スキルレベル/パラメータ・手順書など何かしらのドキュメント作成経験など） （2）鉄道会社向けプロジェクト サーバやシステム環境の構築を担当。(場所/江東区、期間/中長期、スキルレベル/Linuxコマンドが使える人 （3）証券会社向けプロジェクト 情報系システム基盤の設計、構築、保守を担当（場所/新宿区、期間/即～中長 期、スキルレベル/仮想基盤の設計・構築の知識、データベース（Oracle）の基本知識） ■フォロー体制 専任の担当者もつくため、常駐先に不安を覚えた場合は気軽に相談し、変更することができる環境も整っています。待機などがおこらないよう調整もします。 ■当社の思い 「それぞれが好きな人生設計をし、自身の人生を歩んでもらいたい」と考えています。そのため仕事以外の時間はスキルアップに向けた勉強等、自身の活動に充てて頂くために、社内イベントなどはなく、帰社日や日報も設けていません。ご自身の時間を削ったり、同僚や上司に必要以上に気を遣う必要もなく勤務することが可能です 。 ■採用HP（会社特徴や中途入社者の声を載せています）http://fernridge.japan.jinji.work 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～404,300円 固定残業手当/月：50,000円～95,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※100％前給を保証します。 ※ご希望に応じて高還元の案件を選択することも可能です。 ■昇給：年1回 ■モデル月給：（目安となります） ・構築レベル 　35万～40万・設計レベル 35万～50万・PMレベル 40万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】Web開発エンジニア◆エンジニアの意見を100％反映／勤続10年以上の社員多数／自由に働く
      • NEW
      【100件程度の案件からプロジェクト選択／平均残業5h／キャリアを最大限活かせる柔軟な環境】 当社はエンジニアの方のスキル・経験・希望を最重視し、100件ほどの案件から最適なプロジェクトをピックアップ。社員にABCの三段階で案件を評価後「A」評価の案件へ優先的にアサインします。会社都合でのアサインは一切なく、ご自身が選んだ案件でキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 設計～開発・テストまでを中心にご本人の希望に合わせたフェーズをご担当頂く形となります。 ■組織構成 離職率が低く、平均残業時間も5h程度のため勤続年数10年以上の社員が多数在籍。エンジニアが主体的にキャリアを築ける組織です。技術者一人一人に営業担当（計5名／全員女性）がついており、伴走型でキャリアのサポートを行います。 ■福利厚生 スキルアップ支援からライフイベント支援まで手厚いサポートがあります。また、ドクタートラスト社が提供する外部相談窓口「アンリ」を設置しており、メンタルケアからハラスメント、育児や介護に関する相談を専門家に相談することが可能です。 ■得られるスキル ・WebAPIの開発経験（Swagger等のOpenAPI3.0規格での開発経験） ・Pythonでの開発経験 ・Docker、Gitでの開発経験 ・スタートアップ的な開発（カンバン等でのアジャイル開発） ・Terraformによるインフラ構築経験（AWS、GCP等） ・DB設計経験 ・React/Vue/Angular等を利用したフロントエンドFWでの開発経験（Javascriptではなく、Typescriptによる開発） ・LLM（OpanAIやGemini等）への理解・該当の技術を使用したプロダクト開発経験（RAG、A2A等） ・CI/CDの構築経験 ・AIの経験 ■企業情報 当社はシンガポールに本社を置く、外資系SIer企業の日本法人です。日本に上陸し、26年目を迎えました。設立以来、多彩な業界のインフラ設計構築や運用保守、監視やWebアプリケーションの開発まで、幅広く手掛けております。この度は、更なる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県内への配属想定となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～380,000円 固定残業手当/月：79,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★「選択可能案件数」最大コース キャリアアップやスキルアップ希望の方向け。 ★高還元率・高年収コース とにかく年収を第一に考えたい方向け。高額単金の案件を厳選をします。還元率は80%以上となります。高額単金x高還元率=高年収を叶えることが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシアソフトデザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市福島区福島7-20-1JMFビル大阪福島02-4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】組込ソフトウェア開発◆多様な案件でスキルアップ／メーカー様との直接取引／自社内開発あり
      【自社内受託開発/直取引案件/福利厚生充実/要件定義等の上流から一貫して開発に携われます】 マイコン組込制御開発からWindowsアプリ開発など、制御系のソフトウェア開発を中心に担当していただきます。 ■詳細： ファームウェアの開発ではリモコンの送受信機など無線通信技術を利用した製品や、液晶・LEDを制御する製品開発を行っています。Windowsアプリでは製品を制御するためのアプリケーションや、製品が溜め込んだデータを取得してグラフ表示させたりするためのアプリケーションをC#で開発することが主となっています。 ■案件状況： 親会社から受けている案件は全体の約４割。その他の案件はメーカー様から直接依頼を受けております！設計から評価まで一連の開発工程に携われます。 案件は3か月、長くても半年で変わります。幅広い案件でスキルを身につけながら成長していただける環境です。 ＜お客様から評価いただいている点＞ 組込ができる会社が減っている昨今、回路図を読み指摘から提案までができる点です。場合によっては要件定義から参加することもあります！ソフトウェアのプロとして接しお客様と一体となった製品開発を経験できるところが醍醐味となります。 ■教育体制 グループ会社のアカデミーや外部の研修センターで技術研修からマネジメント研修まで幅広い内容の研修を受けていただけます。会社から研修の後押しをしております！ ■同社の魅力： ・グループ会社間の連携が強いので、合同プロジェクトを立ち上げて対応することがあるため、組込制御にとらわれないプロジェクトに参入することが可能です。 ・資格取得を推進していますので、会社が推奨する資格については受験料会社負担で資格試験を受けることができます。また、合格した際にはお祝い金(一時金)をお渡ししています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02-4F 勤務地最寄駅：大阪環状線線／福嶋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～350,000円 その他固定手当/月：16,000円～25,000円 ＜月給＞ 202,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳（メンバークラス）：月給265,000円、想定年収380万円 35歳（リーダー）：月給300,000円、想定年収430万円 40歳（マネージャー）：月給340,000円、想定年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアイイー【TOKYO PRO Market上場】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F・7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,330名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全21件
    • 10名以上の同期と学べる未経験歓迎エンジニア／PJT7割在宅
      • NEW
      • 締切間近
      ★まずは最長3カ月、ITスクールで学ぶ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜Point1＞ 当社が運営するITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』に入学！一般向けに30～最大120万円で提供の研修プログラムを無料で受講できます。 ＜Point2＞ 授業を教えるのはプロのエンジニア講師。座学や教科書だけでは分からない現場のリアルな話も教えるので、基礎から実務レベルまでスキルを身につけることができます。 ＜Point3＞ 同期約15名と一緒に授業を受けます。「難しくてついていけない」なんてことがないようフォローは万全。仲間と一緒に成長しましょう。 ＜Point4＞ ビジネスマナーも教えます。 ＜Point5＞ 研修のゴールはエンジニアを目指す上で欠かせない「CCNA」「LPIC」など、IT資格の取得。取得率は95％以上！ ★卒業後はエンジニアデビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ITスクールを卒業後は、多彩なプロジェクトでエンジニア人生をスタート！ ここには書けないような大手企業の案件にも携わっています。 【配属後のフォロー体制も万全】 配属はチーム制。基本的に5名前後で、大規模の場合は40～50名ほど。 「先輩とペアでの作業」を行うなど、サポート体制は万全です！ ◆配属後、平均1～3カ月のOJTを実施 ◆エンジニアリーダー、講師、人事、営業など…キャリアや業務についていつでも周りに相談可能 ＜プロジェクト例＞ ・クラウドサービスを利用したインフラストラクチャー基盤構築 ・5G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業 ・大手通信会社のネットワーク設計・構築補助 ・ホームページやアプリのセキュリティ診断 ・Webサイト運用支援プロジェクト など ＜キャリア例＞ ・プロフェッショナルに活躍するエンジニア ・チームを率いるリーダー ・ITスクールの講師 など
      【転居を伴う転勤なし／フルリモート案件あり／7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京： 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉： 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川： 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉： さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★スキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★最初の1～3カ月間は、当社ITスクールでの研修を受講いただきます。（研修期間は案件や入社後のスキルに合わせて変動あり） ★転居が必要な方はご相談に応じて引っ越し補助金（上限5万円）を利用できます。 ・秋葉原本社／東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F ・新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万2000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万1300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間（1カ月間）は月給20万1900円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
    • IT事務／未経験歓迎／最大年休134日／土日祝休／月残業7h
      • NEW
      • 締切間近
      ★“無料”で通えるITスクール！（最大120万円相当） ━━ 「ITに興味はあるけれど、専門知識がない」 「パソコン操作にも自信がない」 そんな方でも大丈夫。ITに詳しくなくてもつまずかないよう、エスアイイーでは最大3カ月間の研修をご用意！ 当社が運営する、イギリスの国立大学と提携したITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』で、研修プログラムを受講していただきます。学校のような手厚いサポート体制のもと、ITの基礎から学べます。 ＜POINT＞ ・どこに行っても活かせるビジネスマナーから学べる！ ・エンジニア講師による現場のリアルな話を聞ける！ ・未経験スタート多数！同期10～20名の存在も心強い♪ ◎研修のゴールはIT資格の取得。取得率は95％以上です！ ★お仕事内容詳細 ━━ IT業界未経験の方でもスタートしやすいサポート業務からご担当いただきます。 ※問い合わせに関する事務処理業務がメインです ■サポート事務 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※ExcelやWordを使用します ■サポートデスク ・法人や個人のお客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 などシステムに関するお問い合わせのサポート業務を行います。 ＜配属先＞ 大手自動車メーカーや大手通信会社、大手保険会社、自治体、病院（医療系）などが導入している各種システムを扱うプロジェクトへ配属となります。多様な業界があるので、ご経験を活かせる分野もあります！ ＼将来的には…／ ★キャリアの選択肢のひとつとして、将来的にITエンジニアを目指すことも可能。そのうえで「CCNA」「LPIC」「Excel VBA」などIT資格の取得もできます（取得率は95％以上！）。 ★Build to Career制度：自社サービスの構築作業に携われる制度。キャリアアップや収入アップを実現できます。
      【転居を伴う転勤なし／7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京： 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉： 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川： 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉： さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金（上限5万円）を利用できます。 ・秋葉原本社／東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F（アクセス）各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F（アクセス）各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万2000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万1300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間（1カ月間）は月給20万1900円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
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