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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,780社

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    44ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,780 社中 2,151〜2,200 社を表示

    株式会社ジエンジサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝2-22-15
    • 設立 2008年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • SE（次期リーダー候補）◆1～2年でリーダーへ／直請け7割／顧客評価×裁量◆年休130日／残業10H
      • 締切間近
      【★マネジメントを目指すエンジニアのための環境があります｜主要顧客は日立グループ・伊藤忠テクノソリューションズ等｜年休130日｜残業10H｜有給取得率75％｜子育て世代も多数在籍｜チーム参画・上流案件・顧客評価制度により、最短1～2年でリーダーへ★】 ■募集概要 通信・鉄道・メーカーなどの大手企業向けプロジェクトにおいて、要件定義～設計・開発・運用まで一貫して担当していただきます。 当社の特徴は、直請け7割×チーム参画。単なる開発要員ではなく、早期から上流工程・顧客折衝・チーム運営に関われる環境です。将来的には、PL／PMとしてチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■担当フェーズ 要件定義／基本設計／開発／テスト／運用保守 ■技術領域 【言語】 Java／PHP／C#／JavaScript／TypeScript／Python など SpringBoot／React／Vue.js／Angular／Laravel など 【環境】 AWS／Azure／Linux／Windows／Oracle／MySQL など ■顧客：日立グループ／伊藤忠テクノソリューションズ等 ★直請け7割だから上流から携わる機会が豊富 エンドユーザーや大手SIerとの直接取引が7割を占めるため、要件定義・基本設計といった上流工程から参画できる案件が豊富。基本的に長期案件となるため、プロジェクト内で任せられるポジションを徐々に上げていくことができます。 ★チーム体制で着実にリーダー経験を積む 自社エンジニアで3～6名のチームを組んで参画するため、一人参画では得られないマネジメント経験が自然と積み上がります。 SE経験のある方であれば1～2年でリーダーへステップアップが可能。実際に、SEとして入社したエンジニアもリーダー→PL→PMと、着実に経験を積み上げることで希望するキャリアを実現しました。 また、稼働の安定したPL案件がほとんどなので、リーダーでもライフステージに合わせた働き方が可能です。 ★評価制度 顧客評価と目標達成評価の2本軸で、年2回実施（お客様目線の評価とご自身の目標に対しての結果を踏まえて評価します） ★働き方 残業：月平均10時間程度 年間休日130日 有給取得率75％ 子育て世代も多数在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝2-22-15 STKビル 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：品川・新宿・横浜等のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,730円～401,010円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：45,875円～62,658円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,605円～483,668円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■通勤手当：17,616円～24,061円 ■モデル月給 ■前職給与保証 ■年2回の評価：品質や積極性などを約32項目で、エンジニアが自己評価→所属長の評価→部長会議で決定 ■昇給4月 ■決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PM・PL◆直請け7割×裁量あるチーム運営◆年収600万～｜顧客評価｜年休130日｜残業10H
      • 締切間近
      【裁量を持って“チームとプロジェクトの両方を動かす”PM・PLポジション】 ～直請け7割／上流主導／意思決定は現場主導～ ■業務概要 通信・鉄道・メーカーなど大手企業向けプロジェクトにて、 上流工程の推進およびチームマネジメントを担っていただきます。 直請け案件が中心のため、顧客と直接向き合いながら、 進め方・体制・育成方針まで主体的に設計できる環境です。 ■具体的な業務 要件定義・基本設計など上流工程の主導 顧客折衝・要件ヒアリング・提案 3～6名規模チームのマネジメント（進捗・品質管理） 協力会社との連携・コントロール ※スキル・志向に応じて最適な案件へアサイン ■プロジェクト体制 自社メンバー3～6名のチーム参画が中心 顧客：日立グループ／CTC等大手企業 長期案件が多く、安定したプロジェクト運営が可能 ■募集背景 直請け比率7割かつ上流案件の増加に伴い、 プロジェクトを主体的にリードできるPM・PL人材を強化します。 ■このポジションの魅力 （1）プロジェクト運営は現場主導 顧客へのアプローチや進め方は、現場リーダーに裁量を委譲。 トップダウンではなく、自ら意思決定できる環境です。 （2）育成も自分のスタイルで 若手育成においてもマニュアルに縛られず、「どう育てるか」を自分で設計いただけます。マネジメントとしての本質的な力が磨かれます。 （3）プレイングマネージャーとしても活躍可能 設計・開発も並行して担当できます。 （4）顧客評価×成果で正当に評価 顧客評価＋目標達成の2軸評価（年2回）されます。 現場での実績がそのまま評価・年収に反映されます。 （5）自社サービス開発にも関与可能 社内基幹システムやITスキル診断サービスも開発中です。 将来的に事業側への関与・新規領域への挑戦も可能です。 （6）安定した働きやすさ 年間休日130日 残業月平均10時間程度 有給取得率75％ リモート可（案件による） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝2-22-15 STKビル 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：品川・新宿・横浜等のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,730円～401,010円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：61,666円～83,499円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 408,396円～504,509円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■通勤手当：17,616円～24,061円 ■モデル月給：377,091円～507,729円（基本給＋固定残業＋各種固定手当） ■前職給与保証 ■年2回の評価：品質や積極性などを約32項目で、エンジニアが自己評価→所属長の評価→部長会議で決定 ■昇給4月 ■決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区新橋2-9-17第三常盤ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • インフラエンジニア【PM候補】※1回面接／月残業9.9h／前職給与UP保証／在宅勤務中心
      • NEW
      ～9割上流案件／リモート勤務中心（週３～４回）／プリセールスやアーキテクト、PM、コンサルタントへのキャリアアップが可能／APAC「25の将来最も有望なOracleソリューション・プロバイダー」に選出～ 「仮想化等のこれまでの専門領域を軸に、更にHCIやクラウド基盤まで技術領域の幅を広げたい」「複合的なインフラの提案に挑戦したい」「カットオーバー後のシステムに対する性能改善アセスメントを経験したい」等、先ずはインフラPLあるいは、ITコンサルタントとしてのあなたの希望、目標をお聞かせ下さい。 【お任せしたい業務内容】 ・仮想化、サーバ、ストレージ（HCI含む）、SDS（SoftwareDefinedStorage）、ミドルウェアなどを組み合わせたシステムの提案から構築 ・脆弱性診断・検証・セキュリティ対策施行 ・カットオーバー後のシステムに対する性能改善など、安定稼働のための技術支援 ※お客様のニーズに合わせて、提案・要件定義・設計・構築の上流工程から、導入後のアセスメント・運用技術支援まで一気通貫して提供しています。 ■魅力： 【制度充実】入社時に有給休暇10日付与する他、シックリーブ制度等 【研修サポート充実】社員のレベルアップを図る為に、グレード毎の研修等、サポート体制充実。入社時「Oracle認定トレーナー」によるIT企業、情報システム部門向けの『ハンズオン・トレーニング・サービス』を活用、他 国内外から高い評価の「ハイスキルなエンジニア」によるOJTを実施し、ハイレベルな技術やノウハウを学べます。 【働きやすさ】残業少なく、毎週末に勤怠管理、翌週の残業見込みをいれ、管理を徹底しております。効率的にプランニングできていることが評価される社風です。 【相談できる環境】チームや全社ミーティング等、顔を合わせる機会がRe:Qには多く、技術的なことや趣味のこと、何でも話せる環境 【スキルに応じた案件アサイン】代表や営業サポートの取締役が直接案件獲得し、面談通じて希望に合うアサインをしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-9-17 第三常盤ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 772万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,720,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 643,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与考課：年1回（4月） ※前職からの給与UPを保証 ※管理職グレードとなり、裁量労働制となります。 ※上記年収の9割を固定給とし、12分割して支給します。残り1割は4分割し、四半期ごとに会社の業績に連動したインセンティブとして支給します。業績により、上下します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM候補】DBエンジニア※前職給与UP保証／月平均残業9.9h／クラウド移行増加中／在宅中心
      • NEW
      ～9割上流案件／APAC「25の将来最も有望なOracleソリューション・プロバイダー」に選出／リモート勤務中心（週３～４回）～ ■業務内容： 各種システムのDB（主に、Oracle, SQLServer, PosgreSQL, クラウドネイティブDB）に関する以下の業務を行います。 【業務詳細】 ・DB、サーバー、ストレージ、ミドルウェア等を組み合わせたインフラ関連プロジェクトの提案、検証、要件定義、設計、構築（物理、クラスタ、セキュリティ、運用等） ・高可用性クラウドインテグレーションの提案、検証、要件定義、設計、構築 ・脆弱性診断・検証・セキュリティ対策施行 ・カットオーバー後のシステムに対する性能改善等、安定稼働の為の技術支援 【顧客】大手のユーザー企業、SIer等 【案件】9割が設計構築以上の上流（要件定義3割・設計構築以上7割）／規模…1000億等／期間…半年～3年（上流担当時は期間長め）／1pj…パートナー含1～50名／勤務先…常駐6割、自社内4割 ※当社は多彩なスキルが積めるように、同じ案件ばかりにならないように、1人アサインも基本的にないような案件獲得を重視しております。 ■魅力： 【制度充実】入社時に有給10日付与する他、シックリーブ制度等、様々な制度有り 【働きやすさ】残業少なく、毎週末に勤怠管理、翌週の残業見込みをいれ、管理を徹底しております。効率的にプランニングできていることが評価される社風です。 【研修サポート充実】(1)シニアコンサルタントによるスキル・トランスファー研修 (2)DB、クラウド、OSS、HCI等インフラ技術についての社内弁供養会 (3)ビジネススキルアップ研修 (4)海外技術動向視察（米国シリコンバレーのOracle本社や現地SIer企業を訪問、最新技術及び、製品開発ロードマップに関するセッションを受講可、他、OracleOpenWorldに参加等） ■社風： 【相談できる環境】チームミーティングや全社ミーティング等、顔を合わせる機会がRe:Qには多く、技術的なことや趣味のことなど何でも話せる環境 【スキルに応じた案件アサイン可能】代表や営業サポートの取締役が直接案件獲得し、面談通じて希望に合うアサインになるようにしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-9-17 第三常盤ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 772万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,176,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 598,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与考課：年1回（4月） ※前職からの給与UPを保証 ※管理職グレードとなり、裁量労働制となります。 ※上記年収の9割を固定給とし、12分割して支給します。残り1割は4分割し、四半期ごとに会社の業績に連動したインセンティブとして支給します。業績により、上下します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルキャスト

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート14F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全7件
    • 【京都市/未経験歓迎】ライフラインの提案営業～年休116日/完全週休2日制/残業月15h
      ～未経験歓迎／手厚いフォロー体制有／完全週休2日制×残業月平均15時間程度／転勤無で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： 一般のご家庭を訪問し、電気代の削減や災害対策につながる「蓄電池」→「太陽光パネル」などのエコ製品をご提案するアドバイザー業務です。 「売る」というよりも「お困りごとを解決する」スタイル。 お客様の現在の光熱費状況をヒアリングして、最適なシミュレーションを提示する役割を担います。 1日の訪問件数は2～3件程度。1件1件のお客様とじっくり向き合えるスケジュール感です。 ■仕事の流れ： ◇ヒアリングとシミュレーション お客様の電気代の明細を確認し、「導入後にどれくらい安くなるか」を専用ソフトで算出します。 ◇製品のご提案・ご契約 シミュレーション結果を元に、最適な製品プランを提案します。 メリットが明確なので、納得感を持ってご契約いただけることが多いです。 ◇アフターフォロー 設置後の定期的なご連絡や、補助金申請のアドバイスなど、長く安心してお使いいただけるようサポートします。 ■入社後の流れ： まずは座学で商品知識を学ぶことからスタート。 その後は先輩の商談に同行し、話し方や提案のコツを間近で学びます。 独り立ち後も、上司が現場に同行してサポートする体制が整っているため、営業未経験の方も着実にスキルアップできます。 ■教育体制： 「聞き上手」が活かせる仕事です。 入社後は、商材の仕組みや住宅の基礎知識、提案のコツなどをイチから丁寧にお教えします。 先輩の商談に同行し、ロールプレイングを繰り返しながら少しずつ慣れていけばと思います。成長をチーム全員でバックアップします。 「人の役に立つ仕事がしたい」「新しい環境でキャリアを築きたい」 そんな意欲のある方をお待ちしています◎ ■当社について： 2008年の創業から、これまでマーケティング支援事業を軸にクライアントとマーケットを繋ぐ企業として会社規模や業績も拡大しクライアント企業様から非常に高いに信頼を得ています。 従業員は240名を超え、本社をグローバルゲートに移し、全国に拠点を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市山科区椥辻中在家町8番地1 SEED山科中央ビル3階302号室 勤務地最寄駅：椥辻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～254,000円 固定残業手当/月：36,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月) ■賞与：年2回（4月・10月）※昨年度実績：1ヶ月分 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・千代田区/未経験歓迎】省エネ設備の提案営業～年休116日/完全週休2日制/残業月15h
      ～未経験歓迎／手厚いフォロー体制有／完全週休2日制×残業月平均15時間程度／転勤無で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： 主に家庭向けの再生可能エネルギー商材（太陽光発電設備・蓄電池・EV充電設備など）の提案を手がける営業をお任せします。 ■入社後の流れ： ＜まずはアポインターとして＞ ・未経験という方も、まずはアポインターとして、 1）お客様のお宅を訪問 2）販売する商品の紹介･提案 3）次回アポイント取得まで　を手がけていただきます。 ※当面は、｢アポイント取得→上司による契約｣を目指していただきます。 ＜クローザーへと成長＞ 4）商談・契約 5）工事・引渡し 6）アフターフォロー ※成長に応じてクローザーになり、より一層の収入アップにチャレンジすることができます。 ※アポインターの後を受けて商談をまとめていただきます。 ■働きやすい環境： ＜健康経営優良法人2025認定＞ 2025年4月、グローバルキャストは3年連続で、経産省・厚労省の健康経営優良法人2025（大規模法人部門)）に認定されました。 これからも社員が健康に活躍できる職場環境づくり、そして｢しあわせ実現力｣を高めることのできる企業づくりに邁進します ■当社について： 2008年の創業から、これまでマーケティング支援事業を軸にクライアントとマーケットを繋ぐ企業として会社規模や業績も拡大しクライアント企業様から非常に高いに信頼を得ています。 従業員は240名を超え、本社をグローバルゲートに移し、全国に拠点を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～254,000円 固定残業手当/月：36,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月) ■賞与：年2回（4月・10月） ■報奨金（インセンティブ） ■給与例： 325万円：入社1年目（月給25万円＋手当＋賞与） ※いずれも月給にはインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーブル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-8-14東京建物第3室町ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 8,700名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全116件
    • 【東京】製造業向けシステムエンジニア◆mcframe導入・開発◆大手案件中心／年休120日以上
      • NEW
      ～製造業の知見を活かしながら上流工程へキャリアアップできる環境～ ●創業1971年/50期連続黒字経営/独立系SI/社員約8700名/全国50拠点体制 ●大手メーカー・製造業・金融機関・官公庁・自治体等約1000社以上と取引 ●システム企画から設計・開発・運用保守まで一気通貫でサービス提供 ●完全週休2日制（土日祝）/年休124日/残業月15H/住宅手当・家族手当あり ■製造業向け生産管理システム「mcframe」に関する開発業務をお任せ ・システムの設計、開発、テスト ・既存システムの改修や機能追加 ・詳細設計書、テスト仕様書の作成 ・プロジェクトリーダー、上位SEのサポート まずは開発・テスト工程から経験を積み、将来的には要件定義や基本設計など上流工程にも挑戦いただきます ■製造業経験が活かせる環境 製造業向けシステムを担当するため、生産管理や製造現場の業務知識を活かせます。製造現場を理解しているからこそ、お客様の業務課題を正しく把握し、より価値の高いシステム提案や開発に携わることが可能です ■大手案件で成長できる お客様は大手製造業が中心です。長期的な取引関係を構築している企業が多く、安定した環境の中で大規模プロジェクトに参画できます ■充実した教育制度 100種類以上の研修メニューや資格取得支援制度を整備。経験に応じて着実にスキルアップできる体制があります。将来的には開発だけでなく、要件定義や設計を担うエンジニアとして市場価値を高められます ■魅力 創業1971年・50期連続黒字経営・社員数約8,700名を誇る安定基盤のもと、製造業向けシステム「mcframe」の開発に携われるポジションです。開発・テスト工程からスタートし、要件定義や設計などの上流工程へ段階的にステップアップできるため、エンジニアとして着実に市場価値を高められます。また、大手メーカーや社会インフラを支える企業の案件に携わることで、社会への影響力を実感できることも魅力。100種類以上の研修制度や資格取得支援があり、成長を後押しする環境も整っています 変更の範囲：会社内のすべての業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉オフィス 住所：千葉県千葉市中央区富士見1-4-1 TCS-HD千葉ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,200円～389,900円 その他固定手当/月：24,500円～26,500円 ＜月給＞ 255,700円～416,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エンジニア・PL・PM／プライムPJ多数／残業月15h程度
      • NEW
      創業以来、金融や製造、物流、通信、官公庁など幅広い分野のITプロジェクトに携わってきた当社。 さらなる事業拡大にあたり、エンジニアを募集します。 ◎マネジメントへの挑戦も可能！新たなスキル獲得も叶います！ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼希望をヒアリング 面接時に、希望のキャリアや勤務地、興味のある分野をお伺いします。 入社前に配属先を決定できるので、納得して入社いただけます。 ▼プロジェクトに参画 年単位のプロジェクトも多く、あなたの経験やスキルに応じて、幅広いプロジェクトへの挑戦が可能です。 ▼さらにスキルアップ 実務が始まってからも、リスキリングを支援！ eラーニングで、Python、Java、AWS…といった100種類以上の研修から幅広く学べます！ ▼マネジメントにも挑戦 業務に慣れてきたら、PL・PMなども目指せます。既存プロジェクトの引き継ぎからはじめ、開発企画やスケジュール調整、メンバー管理などをおまかせします！ プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ PL・PMの方は要件定義から携われます！ ◇ITソリューション ・ショッピングサイト、購買システム ・倉庫／物流管理システム ・銀行の勘定系システム　他 ◇公共社会システム ・地方自治体：ペーパーレス化システム ・鉄道：座席予約サイト、保線管理システム ・電力：電子力発電、送配電監視システム　他 ◇ITプラットフォーム ・ネットワーク、インフラ整備 ・ルーティン業務の自動化システム ・業務効率化を図るアプリ、ツールの導入　他 ◇組み込み開発 ・自動走行などの車両向けシステム ・カーナビ、車載ネットワークの開発 ・家電製品の制御プログラムの開発 ・半導体を検査する産業機器 ■プログラミング言語・開発環境： Java、C#、C++、Python、TypeScript、JavaScript ■OS・クラウド・ネットワーク等： AWS、Azure、Linux、Windows Server
      ★全国拠点（33都道府県54拠点）にて募集！ ★原則転勤なし・ご希望を考慮のうえ配属 ★地方からのU・Iターン転職も歓迎 【関東／20拠点】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県 【北海道／1拠点】 北海道札幌市 【東北／4拠点】 岩手県、宮城県、山形県、福島県 【中部／12拠点】 新潟県、長野県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、三重県 【近畿／6拠点】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県 【中国／4拠点】 岡山県、広島県、山口県 【四国／3拠点】 香川県、徳島県、愛媛県 【九州／4拠点】 福岡県、熊本県、鹿児島県 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【首都圏】 ＜SE・PL＞ 月給28万円～51万円 ＜PM以上＞ 月給51万円～60万円（みなし残業代を含む） 【名阪エリア】 ＜SE・PL＞ 月給24万9000円～50万円 ＜PM以上＞ 月給50万円～60万円（みなし残業代を含む） 【上記以外】 ＜SE・PL＞ 月給24万5000円～49万円 ＜PM以上＞ 月給49万円～60万円（みなし残業代を含む） ※ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします ※マネージャー職以上のみ、みなし残業代を支給。それ以外の役職は全額1分単位で残業代支給 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、8万8000円～11万円支給。超過分は別途支給 ◇◆────── 　モデル月収例 ───────◆◇ ・月収55万円（各種手当込） 　首都圏／社会インフラ系開発／PM・PMO経験16年 ・月収42万円（各種手当込） 　首都圏／サーバー設計構築／PL経験13年 ・月収30万円（各種手当込） 　名阪／オープン系開発／PG・SE経験5年
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    ラインズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西早稲田2-20-15高田馬場アクセス
    • 設立 2005年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】法人営業※学校・教育委員会・自治体への提案／営業経験者歓迎／SaaS商材で教育現場の課題解決
      【営業経験者募集！／社会貢献性の高い事業への挑戦！／アプローチ方法や提案の進め方は個々の裁量が大きく、営業スタイルの自由度が高い環境！】 ■採用背景： 一人一台端末の普及により、教育現場でのICT活用は新たなフェーズに入っています。この変化を追い風に、業界で培った実績をさらに広げていくため、営業組織の強化を進めており、そのうえでの増員採用です！ ■業務内容について： AI型ドリルを中心としたICT教育サービスの導入&活用支援までを担う提案営業です。 （1） 活用支援 ・導入後の活用促進、現場への定着支援 ・利用データをもとにした改善提案 ・顧客事例の共同制作、販促施策への参画 （2） 新規提案 ・教育機関・自治体へのヒアリング／課題整理 ・現場教員・校長・教育委員会など、複数関係者への提案・折衝 ・展示会・セミナーを起点としたリード獲得～商談化 ■営業スタイル 自治体への営業は、理事長・校長・教育委員会など、立場の異なる関係者との合意形成が必要となる点が特徴です。プロダクトを売るだけでなく、顧客の組織課題を捉え、中長期で関係を築く顧客深耕型の営業です。 子どもたちの未来につながる価値を届けながら、自身の営業力も高められる環境です。 教育現場の変化に直接関わる仕事でありながら、顧客課題に深く向き合う提案営業を通じて、営業としてのスキルを広げていくことができます。 ■働き方： 月平均残業時間10.2時間 ※25年度実績　毎週水曜日をノー残業デーとしています。 ※担当いただくエリアによっては、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ■配属予定の文教営業グループでご活躍のメンバーのインタビュー 本業務のやりがい・業務の流れのイメージをお持ち頂けます https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/18 https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/1 ■当社について 学校向けICT、ｅラーニングの企画・開発・運用企業です。全国の自治体・教育委員会・小中学校での導入実績を背景に、学習効果に直結するコンテンツと現場に根ざした運用支援を一体提供し、教育現場のDXと学力向上を継続的に後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,700円～375,950円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 306,700円～405,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限を超える場合も応相談 ※休日の勤務が発生した場合、または深夜労働（22時～翌5時）時間の勤務が発生した場合は、手当を支給します。 ■賞与：年2回（6月・12月）、業績に応じて決算賞与支給あり ■手当：営業手当　￥30,000～/月 (実績に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西早稲田】法人営業 ※学校・教育委員会・自治体へ提案／営業経験者歓迎／SaaS商材で現場の課題解決
      【教育×IT◎営業経験者募集！社会貢献性の高い事業への挑戦／アプローチ方法や提案の進め方は個々の裁量が大きく、営業スタイルの自由度が高い環境！残業少◎年休125日】 ■採用背景： 一人一台端末の普及により、教育現場でのICT活用は新たなフェーズに入っています。この変化を追い風に、業界で培った実績をさらに広げていくため、営業組織の強化を進めており、そのうえでの増員採用です！ ■業務内容について： AI型ドリルを中心としたICT教育サービスの導入～活用支援までを担う提案営業です。 （1） 活用支援 ・導入後の活用促進、現場への定着支援 ・利用データをもとにした改善提案 ・契約更新・追加提案の推進 ・顧客事例の共同制作、販促施策への参画 （2） 新規提案 ・教育機関・自治体へのヒアリング／課題整理 ・現場教員・校長・教育委員会など、複数関係者への提案・折衝 ・展示会・セミナーを起点としたリード獲得～商談化 ■営業スタイル 自治体への営業は、理事長・学長・教育委員会など、立場の異なる関係者との合意形成が必要となる点が特徴です。プロダクトを売るだけでなく、顧客の組織課題を捉え、中長期で関係を築く顧客深耕型の営業です。 子どもたちの未来につながる価値を届けながら、自身の営業力も高められる環境です。 教育現場の変化に直接関わる仕事でありながら、顧客課題に深く向き合う提案営業を通じて、営業としてのスキルを広げていくことができます。 ■働き方： 月平均残業時間10.2時間 ※25年度実績、毎週水曜日をノー残業デーとし、働き方を整えられる環境です。 ■配属予定の文教営業グループでご活躍のメンバーのインタビュー 本業務のやりがい・業務の流れのイメージをお持ち頂けます https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/18 https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/1 ■魅力 学校向けICT、ｅラーニングの企画・開発・運用企業です。全国の自治体・教育委員会・小中学校での導入実績を背景に、学習効果に直結するコンテンツと現場に根ざした運用支援を一体提供し、教育現場のDXと学力向上を継続的に後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス 勤務地最寄駅：副都心線／西早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,700円～375,950円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 306,700円～405,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限を超える場合も応相談 ※休日の勤務が発生した場合、または深夜労働（22時～翌5時）時間の勤務が発生した場合は、手当を支給します。 ■賞与：年2回（6月・12月）、業績に応じて決算賞与支給あり ■手当：営業手当　￥30,000～/月 (実績に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人ＪＰＣＥＲＴコーディネーションセンター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-4-2東山ビルディング8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【在宅可】サイバーセキュリティ連携担当◆企業・官公庁との情報共有・発信／残業20H／フレックス制
      【企業・官公庁を繋ぐ中立機関／日本のサイバーセキュリティ向上に貢献／在宅可／残業】 JPCERTコーディネーションセンター（JPCERT/CC）は、 経済産業省の委託を受け、日本におけるサイバーセキュリティインシデント対応の中核を担う非営利・中立組織です。 企業・官公庁・業界団体・セキュリティ関係組織との情報共有や連携を推進し、日本全体のサイバーセキュリティ向上に取り組んでいます。 ■業務内容 国内連携コーディネーターとして、企業・官公庁・業界団体などの組織をつなぐハブの役割を担い、情報共有会や勉強会の運営、関係者との調整、情報発信などを担当いただきます。 サイバー攻撃は一つの組織だけで防げるものではありません。さまざまな組織との連携を支え、日本国内におけるサイバーセキュリティの強化や被害拡大防止に貢献するポジションです。 ■入社後まずお任せする業務 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ・企業、業界団体、関係機関との連携構築・関係強化に向けた各種調整業務 （会合設定、情報共有、訪問、定型的な説明等） ・セキュリティに関する情報共有会やコミュニティ運営 （アジェンダ作成、進行、議事録作成、関係者調整等） ・JPCERT/CCや関連団体が主催するセミナー、勉強会、イベントへの参加・運営支援 ・国内連携活動を円滑に進めるための業務設計、マニュアル整備 ・企業や業界団体、関係機関からの問い合わせ対応 ■将来的に期待される役割 ・国内における情報共有や連携促進施策の企画・推進 ・企業、業界団体、関係機関とのネットワーク構築および関係強化 ・サイバーセキュリティに関するセミナー、講演会、イベントの企画・運営 ・外部向け情報発信や講演活動 ・チームメンバーのリード、プロジェクト推進 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・リモートワーク：週2～3日可 ・平均残業月約20H ・年休122日（土日祝休） ■求人の特徴 高度な技術分析を行うのではなく、技術的な内容を理解しながら、多様な組織をつなぎ、情報共有や連携を推進していきます。 日々の関係構築やコミュニティ運営、情報共有の積み重ねが、国内のサイバーセキュリティ向上や被害拡大防止につながる社会的意義の大きい仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,280,000円 ＜月額＞ 300,000円～440,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（5月、11月）※過去度実積2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】脆弱性コーディネーター／企業・官公庁・海外組織と連携／英語力活用◆フレックス可・土日祝休み
      ～日本のサイバーセキュリティを支える中立機関／企業・官公庁・海外組織との連携を担う重要ポジション／英語力とIT知識を活かして脆弱性情報の調整・発信に携わる／リモート相談可・フレックス勤務～ ■業務内容： 脆弱性コーディネーターとして、脆弱性情報のコーディネーション業務の実施や支援、アドバイザリの作成などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ソフトウェア製品に対する脆弱性情報のコーディネーション業務の実施・支援 ・脆弱性情報に関する技術情報をもとにしたアドバイザリの作成・支援 ・国内外の関係者とのコミュニケーションの支援業務 ・ソフトウエア脆弱性情報コーディネーション業務に関する業務支援 ・サイバーセキュリティに関する情報収集、支援 ■当社の特徴： JPCERT/CCでは、国内におけるソフトウエア等の脆弱性関連情報を適切に流通させることを目的に 脆弱性調整機関 として、脆弱性窓口機関である IPAと連携して対応しています。この業務は、日本国内で流通するソフトウエアの脆弱性が発見されると、受付窓口のIPAから私たち脆弱性コーディネーショングループに通知されます。その脆弱性を調査・分析し、開発者に連絡、パッチやアップデート作成と一般公開時期の調整、JVNでの情報公開を行うというものです。私たち、脆弱性アナリストは、調査・分析を重ねていく中で、当該ソフトウエアの開発者と連絡を取り合い、プログラムコードや仕様書などを提供してもらい、より深く調査を進めていくこともあります。 また、脆弱性を作り込まない手法やテクノロジーに関する調査・研究を行い、そこで得られた脆弱性低減に向けた情報も開発者に向けて発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～5,376,000円 ＜月額＞ 275,000円～448,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（5月、11月）※過去度実積2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イクズ　アネックス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市川崎区日進町1-14
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎/実務未経験歓迎】開発エンジニア／大手銀行からの受注案件◆平均残業月30時間◆スクール経験歓迎
      ～28年連続の黒字経営／大手銀行からの直接案件／平均残業月30時間／年間休日125日／金融業界のエキスパートを目指す～ ■業務内容： NTTデータ ルウィーブ株式会社が大手銀行から受注した案件の開発業務を担当いただきます。新規・既存金融システムの基本設計～単体／結合テスト、運用・保守をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・基本設計書の作成／修正／レビュー ・詳細設計書の作成／修正／レビュー ・Java、C++、C#等によるコーディング＆動作検証／レビュー ・単体／結合テスト設計書の作成／修正／レビュー ・単体／結合テスト実施／レビュー ・システム運用・保守 ・お客様との仕様確認等各種打ち合わせ ■案件について： 受注形態はNTTデータ ルウィーブ株式会社からの2次請けとなりますが、プロジェクト内での上下関係はないため、業務内容は1次請けと同等と考えて戴いて問題ございません。実際に、当社からプロジェクトリーダーとして活躍されている方もいらっしゃいます。 また、小規模プロジェクトから大規模プロジェクトまで、『要件定義-システム設計-プログラム開発-検査-運用-保守』等の全てのフェーズに参画できます。 ■ポジションの魅力・メッセージ： ◎メガバンク等の金融機関をお客様に、決済業務系システムの開発を行います。具体的には、国際決済に欠かせない「SWIFT Net」や国内向けの「日銀ネット」、AML等のシステム開発に取り組みます。 ◎設計（基本設計・テスト設計）の段階から、テスト、プログラミング業務、移行、保守、運用まで、上流から下流の幅広い業務に携わることが可能です。 ◎資格取得者には報奨金が支払われたり、退職金支給制度がある等、福利厚生も整っています。 ◎プロジェクトのマネジメントや技術的なリーダーを担うことを期待しております。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 以下の何れかの経験をお持ちの方 ・独力でプログラミングができる方（プログラム言語不問） ・Java、C++、C#、HTML、CSS、JavaScriptによる開発経験 ・基本設計書の作成経験または結合試験実施の経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先 住所：東京都内（23区） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～218,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（月額32,000）　役割手当（月額15,000円）　＊何れも全社員に支給 └一人暮らしの場合には、更に月額23,000円を加算して支給します。 ■賞与：5.4ヶ月（2025年実績）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストーンシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区東神田2-4-6S-GATE秋葉原6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】フルスタックエンジニア/社内での受託開発メイン/90％がプライム案件/30年以上の歴史
      ～【東京】フルスタックエンジニア/社内での受託開発メイン/90％がプライム案件/30年以上の歴史～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 経験を考慮して、下記のいずれかの部署への配属となります。 (1)FinTech DevOps Team 金融系システム開発を行っている事業部です。顧客としては大手金融ベンダー様、中堅証券会社様などです。証券系プロジェクトがメインで、口座の申し込み系のシステム開発、ブロックチェーンのシステムも開発しています。 (2)デジタル・イノベーション推進部 金融「以外」のシステムを取り扱う部署です。顧客としては大手自動車メーカー様、ECパッケージベンダー様などです。この部署は受託開発が中心となっており、社内で持ち帰り社内開発をしております。 ※現在、客先常駐の案件が5割、同社の社内常駐（社内受託）の案件が5割となっております。客先常駐の場合は数名～10名での常駐です。 ■同社について： 大手企業からの「直接取引案件」も手がける同社。金融、医療、製造、流通、公共など幅広い開発案件を手がけています。開発を行う上で重要なのは、「人への優しさ」を見失わないことです。ITは、その進歩のスピードゆえ、一歩間違えば、同社が逆にコンピュータに使われてしまうという状況にもなりかねませんので、ITの発展の根本にある「困っている誰かを助けたい」「人の暮らしを豊かにしたい」という思いを大切にしています。その思いを「ITで人にやさしい世界を創り出す」という企業理念に込めています。社内の受託開発比率が非常に高いです。且つプライム案件も多く、エンジニアにとって働きやすく、且つ裁量も大きな仕事が多くあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-4-6 S-GATE秋葉原6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプティム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区東池袋4-25-12池袋今泉ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】アプリエンジニア（言語不問）◆開発案件メイン／社員の定着が良く業績好調／残業20h以内
      • NEW
      □■社員の定着が良く業績好調な当社のアプリエンジニアを募集します■□ エンジニアとして入社いただき、まずは少しずつ業務を覚えていき、スキルを付けた後ゆくゆくはマネージャーなど周りをけん引する方になっていただきたいと考えております。 【商材】業務系アプリケーション 【言語】Python、Java、C、PHP,、Ruby、Scala、Go、C# 等 【案件】一都三県、23区をメインとし期間は最短で3か月~1年の案件が多くあります。 ■働き方： グループ制を取り入れており、現在は5チーム5名～６体制で構築されております。 グループ長（マネージャー）を主に毎月MTGを行い、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。 細かくメンバーの確認を行う組織については、アットホームや安心するとの声が多く上がっています。 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍し、時には協力し、時には指摘しあい、和気あいあいとした社風です。残業はほとんどなく退社している社員が殆どです。顧客にも従業員に対しての方針を理解して頂いているためです。 ■研修： 本件はマネージャー候補人材になっていただける方を募集していますが、社員に対しては自主選択制の研修なども受けて頂けるような環境を整えており、資格取得のサポートもございます。 階層別に、例えばリーダーシップ研修、マネジメント研修など、キャリアに沿って必要な研修を準備しております。 ■当社の魅力： ◎業績好調：少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。個人の自由で伸び伸びとした環境の整備が社員の成長にもつながり、今後も拡大傾向です。 ◎自分のやりたいが見つかる・寄り添ってくれる環境：官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど、様々な業界の案件があります。 色んな技術に触れることができますし、自分の好きなこともきっと見つけていけます。 ◎個人にあったキャリア形成：未経験の方も多数活躍されています。前職は、営業・販売・介護・アパレル・飲食など様々です。経験者の方は、即戦力として活躍いただきます。 ※自社勤務ではなく、お客様先での常駐での就業となります。業務内容でどの案件に携わるかは、その人のスキル次第でアサイン先が決まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-25-12 池袋今泉ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,230円～390,538円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：41,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,230円～471,538円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】アプリエンジニア ◆開発案件メイン◆リモート可／入社後２か月間研修有り／残業20ｈ以内
      □■社員の定着が良く業績好調な当社のアプリエンジニアを募集します■□ エンジニアとして入社いただき、まずは少しずつ業務を覚えていき、スキルを付けた後ゆくゆくはマネージャーなど周りをけん引する方になっていただきたいと考えております。 【商材】業務系アプリケーション 【言語】Java、C# 【案件】一都三県、23区をメインとし期間は最短で3か月~1年の案件が多くあります。 ■働き方： グループ制を取り入れており、現在は5チーム4～5名体制で構築されております。 グループ長（マネージャー）を主に毎月MTGを行い、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。 細かくメンバーの確認を行う組織については、アットホームや安心するとの声が多く上がっています。 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍し、時には協力し、時には指摘しあい、和気あいあいとした社風です。残業はほとんどなく退社している社員が殆どです。顧客にも従業員に対しての方針を理解して頂いているためです。 ■研修： 入社後２か月間はJavaプログラミング研修（外部委託）を受けて頂きます。 その後はITパスポートや基本情報技術者の資格取得の学習をしてもらいます。入社後3～4ヶ月目には派遣先企業が決まり、その後はＯＪＴでスキルを付けて頂きます。 ■当社の魅力： ◎業績好調：少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。個人の自由で伸び伸びとした環境の整備が社員の成長にもつながり、今後も拡大傾向です。 ◎自分のやりたいが見つかる・寄り添ってくれる環境：官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど、様々な業界の案件があります。 色んな技術に触れることができますし、自分の好きなこともきっと見つけていけます。 ◎個人にあったキャリア形成：未経験の方も多数活躍されています。前職は、営業・販売・介護・アパレル・飲食など様々です。経験者の方は、即戦力として活躍いただきます。 ※自社勤務ではなく、お客様先での常駐での就業となります。業務内容でどの案件に携わるかは、その人のスキル次第でアサイン先が決まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先に常駐となります。 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～285,300円 固定残業手当/月：36,000円～54,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 (4月) ※１回の昇給で2.5％～20％UPします。(人によって差があります) ■賞与：あり（1.0ヶ月支給、業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セビックス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区北新宿1-8-17ヒジカタビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】SE（インフラ・金融系）◆年休122日／土日祝休み／月残業平均10h程／50代も活躍中
      システムエンジニアリング事業を行う当社にて、システムエンジニアをお任せします。 ■詳細： 主に協力会社などの取引先に常駐し、大手インフラ系企業や大手金融系企業、官公庁を中心とする取引先に向けたシステムの開発や保守、運用などをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用言語： Java／C／C++／VBA／各種スクリプトをメインに、PHP／Python／SQL／Oracleなど 何か得意な言語がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ■期間・規模： 1プロジェクトにつき、短くて1ヶ月、長くて2～3年です。小規模だと1チーム2～3名ですが、中には200名を越えるエンジニアが参加する大規模なものまで、手掛ける案件は多岐に渡ります。 ■プロジェクト例： ・電力系統制御システムやダム管理システムなどの社会公共インフラのシステム開発支援 ・業務APの設計開発 ・銀行やカード会社などの金融系システム開発 ・携帯電話などの通信事業者向けシステム開発 ■組織構成： プロジェクト毎に3～6名程度のチーム構成です。 基本的には当社社員と共に複数名での参画となります。 一人でやりたい、という希望があればその希望を考慮することもあります。 ■入社後： 2日間のオリエンテーションからスタート。勤怠などの社内クラウドシステムや、必要な事務作業についてレクチャーを受けます。その後、希望や適性を鑑みながらアサイン先を決定し、プロジェクトへ参加いただきます。 まずは当社社員がプロジェクトリーダーとして参画している案件からアサインするのでご安心ください。 ■魅力： ◎公平、明確な評価：評価のタイミングは年に1度、1年間を振り返る形で行います。営業担当が取引先にヒアリングした評価内容と、所属しているチームのPLからの評価内容を元に行います。プロジェクトの進捗状況や品質に加え、取引先から信頼を得ているかなどが評価のポイントです。 ◎オン・オフしっかり：月残業平均10h程。基本的に土日祝休みで年間休日は122日を確保。保守業務の場合であっても急な呼び出し等はなく、時間外や休日対応もほとんどありません。稀にリリース時などに土日出勤のスポット対応がありますが、その際はしっかりと振替休日を取得できます。
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 432万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,700円～337,100円 その他固定手当/月：26,999円～37,482円 固定残業手当/月：90,301円～125,418円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当の内訳：技能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PG/SE（インフラ・金融系）◆年休122日／土日祝休み／月残業平均10h程
      システムエンジニアリング事業を行う当社にて、プログラマー／システムエンジニアをお任せします。 ■詳細： 主に協力会社などの取引先に常駐し、大手インフラ系企業や大手金融系企業、官公庁を中心とする取引先に向けたシステムの開発や保守、運用などをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用言語： Java／C／C++／VBA／各種スクリプトをメインに、PHP／Python／SQL／Oracleなど 何か得意な言語がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ■期間・規模： 1プロジェクトにつき、短くて1ヶ月、長くて2～3年です。小規模だと1チーム2～3名ですが、中には200名を越えるエンジニアが参加する大規模なものまで、手掛ける案件は多岐に渡ります。 ■プロジェクト例： ・電力系統制御システムやダム管理システムなどの社会公共インフラのシステム開発支援 ・業務APの設計開発 ・銀行やカード会社などの金融系システム開発 ・携帯電話などの通信事業者向けシステム開発 ■組織構成： プロジェクト毎に3～6名程度のチーム構成です。 基本的には当社社員と共に複数名での参画となります。 一人でやりたい、という希望があればその希望を考慮することもあります。 ■入社後： 2日間のオリエンテーションからスタート。勤怠などの社内クラウドシステムや、必要な事務作業についてレクチャーを受けます。その後、希望や適性を鑑みながらアサイン先を決定し、プロジェクトへ参加いただきます。 まずは当社社員がプロジェクトリーダーとして参画している案件からアサインするのでご安心ください。 ■魅力： ◎公平、明確な評価：評価のタイミングは年に1度、1年間を振り返る形で行います。営業担当が取引先にヒアリングした評価内容と、所属しているチームのPLからの評価内容を元に行います。プロジェクトの進捗状況や品質に加え、取引先から信頼を得ているかなどが評価のポイントです。 ◎オン・オフしっかり：月残業平均10h程。基本的に土日祝休みで年間休日は122日を確保。保守業務の場合であっても急な呼び出し等はなく、時間外や休日対応もほとんどありません。稀にリリース時などに土日出勤のスポット対応がありますが、その際はしっかりと振替休日を取得できます。
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,300円～236,000円 その他固定手当/月：22,449円～26,207円 固定残業手当/月：75,251円～87,793円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当の内訳：技能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＤＣＳ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区南青山2-2-6ラ・セーナ南青山
    • 設立 2008年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • SAPコンサルタント◆提案~導入※直請け・二次請け多数/自由で裁量大きい社風
      ◎SAPジャパンのOBが設立 ◎顧客へのコンサル業務に最大限コミットできる環境/SAP導入コンサルティング ■概要 元SAPジャパン主要メンバー設立のITコンサルティングを行う当社にて、顧客へのSAPシステムの導入プロジェクトを中心とした、企業の事業課題解決のためのITコンサルタント業務をお任せします。 ご経験を生かして構想策定、要件定義等の上流工程を中心に、FI、CO、SD、MM、PP、Basis等のモジュールコンサルタント、PM、PMOといった役割をお任せいたします。 ◆業務内容 SAPシステムの導入プロジェクトを中心とした、企業の事業課題解決のためのITコンサルタント業務をお任せします。構想策定、要件定義等の上流工程を中心に、各モジュールのコンサルタント、PM、PMOといった役割を担当します。 ※案件によってはチームでのアサインです。 ※個人のスキルを鑑み、希望条件を十分にくみ取ったうえで参画いただく案件を決定します。 ■取引先一例 ・化学メーカー：400名規模/上場 ・農業関連総合企業：600名規模/上場 ・計測器メーカー：8000名規模/上場 ■魅力 〈コンサル業務に集中できる〉 マネジメントや社内会議、勉強会、昇進活動、新規案件獲得などの現場実務以外の業務が一切発生しません。1人1人が高いスキルを持ち、自立しています。 自由かつ自己の裁量が大きい環境で、技術としての「SAPコンサルティング」を極めたいプロフェッショナル志向の方には非常に働きやすいです。 〈安定した案件獲得〉 ヨーロッパ最大級のIT企業でありビジネスソフトウェアで売上高世界4位のSAPの100%子会社・SAPジャパンの主要メンバーで設立されました。 社員のネットワークや顧客からの紹介で安定的に新規案件を獲得しています。また自社内で保守・運用まで行います。 ■就業環境 ・案件によりリモートでの勤務が可能です。 ・社員全員が顔を合わせるのは年に2回（忘年会と社員旅行）です。 ・社員旅行は社員の家族も一緒に経費で参加できます（沖縄や金沢、海外等）。 ・ご自身でPJT管理を行うことが出来れば休暇も自由に取得可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-2-6 ラ・セーナ南青山 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区西天満3-5-10 オフィスポート大阪 勤務地最寄駅：地下鉄各線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,124,764円～9,187,500円 固定残業手当/月：156,270円～234,375円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーシャン・コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋2-16-4
    • 設立 2008年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全3件
    • 【PMO】アカウントマネージャー募集／プライム案件9割/リモート可／残業時間11ｈ以下
      ■仕事内容 システム開発におけるプロジェクトの始まりから終わりまで担当する上位のポジションとして、プロジェクト全体の統括をお任せします。 顧客折衝、プロジェクト計画の策定、要件・コスト調整、最適な業務フローの構築など、業界の縛りなく幅広い案件に携わっていただきます。 プライム案件が中心のため、経営層や上位層と直接やり取りを行っており、200人月以上の大型プロジェクトや複数プロジェクトの横断管理を担っていただきます。 また、アカウントマネージャーとして、組織・メンバー育成にも関わりながら、チームの中核として事業成長に直結する役割を担っていただきます。 ■業務内容詳細 事業会社のIT部門におけるプロジェクトマネジメント・定着支援 ・複数のプロジェクト、プログラムのマネジメント ・特定のプロジェクトを直接マネジメント ・プロジェクトマネージャーの支援 ・経営層を含む、ステークホルダーの支援 ・プロジェクトメンバーや配下メンバーの状況確認や支援 ■規模・期間 大体30～100名程の規模のプロジェクトにおいて、当社の社員1～5名で参画。1つの現場で3～10年常駐することもあり、お客様と長いお付き合いをしていただけることが魅力です。 またPMOを専門として取り扱う企業は少ないため、専門性を持った本質的なご支援から、大手企業様やお客様の紹介でお仕事をいただいています。 ■プロジェクト事例※その他事例についてはHPに詳しく記載有※ ・国内IT企業：サーバ移行プロジェクトのPMO。システムの構成方法、移行方法、運用管理方法が事例になるようにするため、事業部と入念に実施方法の検討・推進を担当。 ・金融サービス企業：プロジェクト管理導入及び定着化コンサルティング。プロジェクト管理導入の提案、定着化させるためのルール化、サポートを担当。 ■組織構成 30代を中心にIT企業で何かしらの経験を持った方、 SEからPMOにキャリアチェンジした方が多く在籍しています。 ★33歳以上の社員は全員PMP資格を保有。※取得費用は全額会社負担 ■働き方 ・ほぼ8割の社員がリモートを活用 ・残業時間が月平均10.9時間 会社として残業時間をモニタリングし、現代の働き方に合わせて働きやすい環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社（2026年8月31日～） 住所：東京都中央区日本橋二丁目12番6号 髙島屋THビル 北館2階 勤務地最寄駅：日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1/12を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：476,100円～635,400円 固定残業手当/月：148,900円～198,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 188,575円～251,550円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、前職給与・経験・スキル・本人の希望等を考慮の上、決定。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PMO】リーダークラス／プライム案件9割／リモート可／残業時間11ｈ以下
      ■仕事内容 システム開発プロジェクトにおいて、サブリーダー・リーダーとしてプロジェクト推進をお任せします。 まずはご経験に応じて、顧客折衝、進捗管理、改題管理などから担当いただき、 徐々にプロジェクト計画の策定や要件・コスト調整などにも携わっていただきます。 案件は業界を問わず幅広く、プライム案件中心のため経営層や上位層と直接やり取りできる環境です。 ロードマップ策定や予算検討、提案業務、育成業務などにも段階的に関わることができ、PM・PMOとしてのスキルを実務を通して伸ばしていけます。 将来のマネージャー候補として、プロジェクト運営を主導しながら経験を積めるポジションです。 ■業務内容詳細 ・ベンダーと事業会社の間に立ち、現場の問題点の把握やリスク、課題の洗い出し ・プロジェクト計画の支援(分析を行い改善策の提案などを行う推進) ・プロジェクト状況の全体把握、共有、また事業運営に関するレポートの作成 ・成功事例をナレッジ化し、お客様が自立的にプロジェクトが行えるよう定着支援 ■規模・期間 大体30～100名程の規模のプロジェクトにおいて、当社の社員2～5名ほどで参画。1つの現場で3～10年常駐することもあり、お客様と長いお付き合いができることが魅力です。 またPMOを専門として取り扱う企業は少ないため、専門性を持った本質的なご支援から、大手企業様やお客様の紹介でお仕事をいただいています。 ■プロジェクト事例※その他事例についてはHPに詳しく記載有※ ・国内IT企業：サーバ移行プロジェクトのPMO。システムの構成方法、移行方法、運用管理方法が事例となるよう、事業部と実施方法の検討・推進を担当。 ・金融サービス企業：プロジェクト管理導入および定着化コンサルティング。導入の提案、定着化させるためのルール化、サポートを担当。 ■組織構成 30代を中心にIT企業で何かしらの経験を持った方、 SEからPMOにキャリアチェンジした方が多く在籍しています！ ★33歳以上の社員は全員PMP資格を保有。※PMP取得費用は全額会社負担 ■働き方 ・ほぼ8割の社員がリモートを活用 ・残業時間が月平均10.9時間 会社として残業時間をモニタリングし、現代の働き方に合わせて働きやすい環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社（2026年8月31日～） 住所：東京都中央区日本橋二丁目12番6号 髙島屋THビル 北館2階 勤務地最寄駅：日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1/12を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：349,700円～476,100円 固定残業手当/月：109,300円～148,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 138,441円～188,575円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、前職給与・経験・スキル・本人の希望等を考慮の上、決定。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トータルサポート株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー16F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 経理・財務職◆資金管理・銀行対応にも挑戦／マンションなどの通信環境を支援／年休120日／残業月20h
      ～経理経験を土台に、決算・財務・経営支援まで業務領域を広げられるポジション～ ●日常経理から月次・年次決算、資金繰り、銀行対応まで一貫して経験可能 ●経営層との距離が近く、数字の面から事業運営や意思決定を支えられる ●顧問税理士・社会保険労務士と連携でき、専門業務を一人で抱え込まない体制 ●年休120日・土日祝休み・残業月20時間程度で、長期就業しやすい環境 ■業務概要 ネットワークインフラ事業を展開する同社の管理部門にて、経理・財務業務を中心にお任せします。 ＜経理・財務＞ ・仕訳入力、売掛金・買掛金管理、支払処理、経費精算／小口現金管理 ・月次、年次決算業務 ・財務三表（貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書）の作成 ・顧問税理士との連携 ・現預金管理／資金繰り管理 ・フォーキャスト管理／予実管理 ・銀行との折衝・対応（融資交渉、条件調整、各種手続き） ＜人事・労務＞ ・給与計算／賞与計算 ・入退社手続き ・社会保険・労働保険の手続き ・年末調整 ・法定調書・給与支払報告書の作成 ・住民税の管理 ■入社後の流れ まずは日常経理と月次決算を中心に、同社の業務フローを把握していただきます。 顧問税理士からの引き継ぎや支援も受けながら、段階的に年次決算、資金管理、銀行対応へと担当範囲を広げていただきます。 ■この仕事の魅力 分業された一部の経理業務だけでなく、決算から財務、経営管理まで幅広く携われます。 経営層と直接やり取りする機会もあり、会社全体の資金の流れや事業状況を捉える視点を身につけられる環境です。 中小企業で幅広く経理を担当してきた方や、今後財務領域へ専門性を広げたい方に適しています。 ■同社について 同社は、ルーターやスイッチ、無線LAN機器の販売からネットワークの設計・構築・運用まで一貫して提供するネットワークインフラ企業です。 マンション、ホテル、建設現場、公共施設など幅広い領域の通信環境を支援しています。 全国約200ホテル・15,000室以上のネットワーク運用実績を持つほか、長距離無線「どこでもWiFi」を活用し、 広域施設や建設現場、災害対策など、従来は通信環境の整備が難しかった場所の課題解決にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー16F 勤務地最寄駅：モノレール/りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：39,075円～46,875円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,075円～346,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストＩＴビジネス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1福岡朝日ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【博多/未経験歓迎】法人営業／DX・省エネ商材提案・研修充実・インセンティブ有
      ◆◇法人向けDX・省エネ提案営業／未経験歓迎／安定基盤で収入アップを目指せる環境◇◆ ■採用背景： 企業のDX推進やエネルギーコスト削減ニーズの高まりを受け、法人向け提案営業体制を強化するための増員募集です。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、将来的に中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えします。 ■業務内容： 通信・省エネ関連商材を中心に、法人のお客様へコスト削減と業務効率化の提案を行います。飛び込み営業はなく、会社が用意したリストに基づくテレアプローチが中心です。 ※一部、電気工事士資格をお持ちの方には簡易な設置業務をお任せする場合あり 【具体的な業務】 ・法人企業への電話案内（リストに基づく課題ヒアリング、ニーズ喚起） ・アポイント取得後の訪問・提案（1日2～3件／提案資料・トークスクリプトあり） ・商材の組み合わせ提案（通信回線、法人携帯、DXツール、LED・空調等） ・成約後の社内連携（発注・事務処理は専任部署が担当） ■取り扱いサービス： ・モバイルソリューション（法人携帯、通信回線、勤怠管理、セキュリティ、DX関連サービスなど） ・エネルギーソリューション（LED照明、業務用空調、省エネ機器等の法人向け導入支援） ■魅力・やりがい： ・お客様の「通信費・電気代の削減」「業務効率化」に直結するため、提案の受け入れられやすさと貢献実感があります。 ・インセンティブ制度やキャンペーンが充実しており、成果が収入にダイレクトに反映されます。 ・新規開拓はリストへの架電が中心で、飛び込み営業はありません。 ■教育・サポート体制： 入社後は、ビジネスマナー・商材基礎の座学研修、先輩営業との同行を通じて段階的に独り立ちを目指します。トークマニュアルや提案フォーマットも整備されており、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■就業環境・キャリアパス： ・評価は成果だけでなくプロセスも重視し、インセンティブ・昇給・昇格に反映されます。 ・将来的にはリーダー、課長代理、課長などの管理職ポジションを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～265,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与例】 給与例 ▼年収例 4,740,000円 / 入社2年目・一般 5,100,000円 / 入社3年目・課長代理 7,100,000円 / 入社5年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯塚市/未経験歓迎】法人営業／DX・省エネ商材提案・研修充実・インセンティブ有
      ◆◇法人向けDX・省エネ提案営業／未経験歓迎／安定基盤で収入アップを目指せる環境◇◆ ■採用背景： 企業のDX推進やエネルギーコスト削減ニーズの高まりを受け、法人向け提案営業体制を強化するための増員募集です。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、将来的に中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えします。 ■業務内容： 通信・省エネ関連商材を中心に、法人のお客様へコスト削減と業務効率化の提案を行います。飛び込み営業はなく、会社が用意したリストに基づくテレアプローチが中心です。 ※一部、電気工事士資格をお持ちの方には簡易な設置業務をお任せする場合あり 【具体的な業務】 ・法人企業への電話案内（リストに基づく課題ヒアリング、ニーズ喚起） ・アポイント取得後の訪問・提案（1日2～3件／提案資料・トークスクリプトあり） ・商材の組み合わせ提案（通信回線、法人携帯、DXツール、LED・空調等） ・成約後の社内連携（発注・事務処理は専任部署が担当） ■取り扱いサービス： ・モバイルソリューション（法人携帯、通信回線、勤怠管理、セキュリティ、DX関連サービスなど） ・エネルギーソリューション（LED照明、業務用空調、省エネ機器等の法人向け導入支援） ■魅力・やりがい： ・お客様の「通信費・電気代の削減」「業務効率化」に直結するため、提案の受け入れられやすさと貢献実感があります。 ・インセンティブ制度やキャンペーンが充実しており、成果が収入にダイレクトに反映されます。 ・新規開拓はリストへの架電が中心で、飛び込み営業はありません。 ■教育・サポート体制： 入社後は、ビジネスマナー・商材基礎の座学研修、先輩営業との同行を通じて段階的に独り立ちを目指します。トークマニュアルや提案フォーマットも整備されており、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■就業環境・キャリアパス： ・評価は成果だけでなくプロセスも重視し、インセンティブ・昇給・昇格に反映されます。 ・将来的にはリーダー、課長代理、課長などの管理職ポジションを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯塚法人営業部 住所：福岡県飯塚市新立岩4-4 クレインⅢビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～265,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与例】 給与例 ▼年収例 4,740,000円 / 入社2年目・一般 5,100,000円 / 入社3年目・課長代理 7,100,000円 / 入社5年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シースリー・ソフトウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-28ユナイト博多ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡市博多区】SE～PM経験者歓迎◆上場企業から中小企業まで顧客多数◆転勤無◆独立系ベンチャー企業
      【設立15年目のベンチャー／最先端技術を学べる環境／新しい事にチャレンジできる環境】 ■業務内容： 情報システムにおけるコンサルティング、基本計画・設計、ソフトウェア設計・開発、パッケージソフト開発、コンピュータ機器の販売・保守、ECサイトにおけるコンサルティング、ECサイト構築・開発・運用を行います。ご経験により、ご担当いただく業務を決定いたします。 具体的には同社では下記の分類で開発業務を行っております。 ◇各種システムの設計・開発 ◇情報業務系システム関係の設計・開発業務 ◇制御系システム関係の設計・開発業務 ◇組込み系システム関係の設計・開発業務 ◇Webアプリケーション関係の設計、開発業務 また、業種としては、鉄鋼・サービス・製造・電力・半導体・運送・官公庁・流通・医療・スマートフォンタブレット等幅広く取り扱っています。 同社では様々な開発業務に携わり、経験の幅を広げる等挑戦できる環境がございます。 ■取引先について 大手の上場企業やエンドユーザーを中心にシステム開発を担当し、開発においては、上流工程から開発工程、運用・保守までのトータル業務を担当しています。 チーム（2名～5名ほど）でプロジェクトに取り組みます。 代表をはじめ社員がお客様との間に築いた信頼があるため、同社と取引している大手企業をはじめ様々な企業様からの依頼が来ます。そのため、順調に業績は伸びています。 ■特徴・魅力： チャレンジ精神のある方臆することなく、どんな分野へも果敢に挑戦する方を求めます。 チャレンジ精神の延長として、会社を興す意欲のあるような方には、将来、グループ会社の経営者として、会社が資金面を含め、強力にバックアップしています。 ■就業環境： 派遣、または請負形態にて客先常駐での勤務となります。将来的には自社パッケージ開発に携わることも可能です。 また、一人一人の勤務時間に応じて業務負荷を配分するため、残業も月20時間程度と少なくなっております。 常駐している社員の方であっても地域ごとや本社で月に１・２回ほど社内会議を開き帰属意識向上を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-28 ユナイト博多ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代は別途支給します 月給は固定手当を含めた表記です。 昇給/年1回、賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】システム開発＆保守点検エンジニア◆プログラマー経験者歓迎◆休日122日以上◆転勤無◆土日祝休
      【設立18年目 独立系ベンチャー企業／最先端技術を学べる環境／新しい事にチャレンジできる環境】 ■業務内容： 情報システムにおけるコンサルティング、基本計画・設計、ソフトウェア設計・開発、パッケージソフト開発、コンピュータ機器の販売・保守、ECサイトにおけるコンサルティング、ECサイト構築・開発・運用を行います。ご経験により、ご担当いただく業務を決定いたします。 具体的には同社では下記の分類で開発業務を行っております。 ◇各種システムの設計・開発 ◇情報業務系システム関係の設計・開発業務 ◇制御系システム関係の設計・開発業務 ◇組込み系システム関係の設計・開発業務 ◇Webアプリケーション関係の設計、開発業務 業種としては、鉄鋼・サービス・製造・電力・半導体・運送・官公庁・流通・医療・スマートフォンタブレット等幅広く取り扱います。 自社パッケージ開発や幅広い分野での開発に力を入れて、さらなる拡大成長を目指しています。同社では様々な開発業務に携わり、経験の幅を広げる等挑戦できる環境があります。 ■取引先について： 大手の上場企業やエンドユーザーを中心にシステム開発を担当し、開発においては、上流工程から開発工程、運用・保守までのトータル業務を担当しています。 また、自社パッケージと受託案件は5：5の割合で行い、チーム（2名～5名ほど）でプロジェクトに取り組みます。代表をはじめ社員がお客様との間に築いた信頼があるため、同社と取引している大手企業をはじめ様々な企業様からの依頼が来ます。そのため、順調に業績は伸びています。 ■特徴： チャレンジ精神のある方、臆することなくどんな分野へも果敢に挑戦する方を求めます。会社を興す意欲のあるような方には、将来、グループ会社の経営者として、会社が資金面を含め、強力にバックアップしています。 ■就業環境： 派遣、または請負形態にて客先常駐での勤務となります。将来的には自社パッケージ開発に携わることも可能です。 また、一人一人の勤務時間に応じて業務負荷を配分するため、残業も月20時間程度と少なくなめです。常駐している社員の方であっても地域ごとや本社で月に１・２回ほど社内会議を開き帰属意識向上を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-28 ユナイト博多ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 27歳/年収380万円（固定給26万円＋賞与） 30歳/年収440万円（固定給31万円＋賞与） ※残業代は別途支給します 月給は固定手当を含めた表記です。 昇給/年1回、賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キーエンスソフトウェア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー11F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】画像処理関連アプリケーション　※キーエンスグループ／自社開発100％／フルスタック
      盤石な経営基盤であるキーエンスグループにて、最新鋭の画像処理関連の仕事に携われます。自社開発100％，フルスタックでソフト開発に取り組めるエンジニアとしての成長が実感できる環境です。 ■業務内容： FA機器などに利用される画像処理装置のシステム・アプリケーション（Windowsソフト／RTOS上の大規模組込みソフト）開発業務がメインとなります。要求レベルの高い機能・性能を実現するため、チーム内で密に連携し、様々な情報交換を行いながらプロジェクトを進めます。フルスタックに関わりながら開発を進めるため、要件定義やソフトウェア全体のアーキテクチャの検討・設計はもちろん、コア部分の実装やテストといった、自分たちの手によってソフトウェアを作り上げるお仕事です。既存製品をユーザーに合わせてカスタマイズするのではなく、イチからソフトウェアを作り出す仕事になりますので、大規模開発に携わるだけでなくモノ作りを実感しながら開発に携わる事が出来ます。 ■仕事の流れ： 開発製品ごとのプロジェクトチーム単位で仕事を進めていきます。マイナーチェンジのような小規模PJTだと3～4名で半年程度、大規模な新製品開発のようなPJTになると十数名で1～2年かけて進めていくケースもあります。基本的には新製品開発がメインになりますので、新しいものを市場に作り出していく、非常にやりがいのある仕事となります。 ■社風・特徴： 【フラットな社風】 当社では仕事の付加価値を高めるために、新人／ベテラン関係なく意見・提案ができる環境があります。立場・キャリア・年齢に関係なく意見交換ができるように、全員が名前を「さん」づけで呼び合います。また、組織構成はメンバー／チームリーダー／部署責任者のみのため、無駄なポジションを省き、現場に責任を持たせることで素早い意思決定を実践しています。 【プロジェクトに関して】 プロジェクトは素早く動けるように少人数体制とし、プロジェクトごとにリーダーを専任します。若手社員にも積極的に担当してもらえるよう、先輩社員によるフォロー体制も万全です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キーエンス東京研究所 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場18F 勤務地最寄駅：臨海新交通ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：四半期に一度会社業績に応じて支給 ■モデル年収：550万円（26歳）、620万円（30歳）、700万円（35歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】PCアプリケーション開発　※キーエンスグループ：自社開発100%
      【自社開発100％/キーエンスグループ/ソフトの仕様検討～上流から製品開発に携われます】 ■業務概要：キーエンス商品のソフトウェア開発全般を担当していただきます。 ■業務詳細： 予定されている業務は以下の内容です。 （1）Windows向けPCアプリケーションの開発 （2）製品を制御するドライバソフト開発 （3）ユーザー／通信インターフェースの設計・開発 具体的な開発品目として、FA用センサやレーザー応用計測器、バーコードリーダーや顕微鏡、マーキング機器等があります。 製品の仕様調整段階からソフト担当として参加し、ハードウェア設計者との調整やソフト仕様の検討等、上流工程から担当して頂くことも可能です。 ■仕事の流れ：基本的には製品ごとにチームを組んでPJT単位で仕事を進めていきます。マイナーチェンジのような小規模PJTだと3～4名で半年程度、大規模な新製品開発のようなPJTになると合計20名以上で2～3年かけて進めていくケースもあります。基本的には新製品開発がメインになりますので、新しいものを市場に作り出していく、非常にやりがいのある仕事となります。 ■設立背景：近年FAセンサなどの産業機械はその機能を飛躍的に高めてきています。そのような機能はソフトウェアで実現されることが多くなり、商品の価値を高める上でソフトウェア開発は非常に重要な役割を果たしています。ノウハウの蓄積、一貫性のある開発、付加価値の向上を目的に、同社が設立されています。 ■過去入社者例：ご経験分野が近い方もいますが、業務系SEの方など、組み込みや制御分野、Windowアプリケーションのご経験をお持ちでない方も過去入社して活躍しています。入社後に研修を受けながら徐々に業務を習得頂きます。 ■勤務地補足：地下鉄御堂筋線西中島南方駅から徒歩5分、もしくは各線新大阪駅から徒歩10分程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー11F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：四半期に一度会社業績に応じて支給 ■モデル年収：550万円（26歳）、620万円（30歳）、700万円（35歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4みなとみらいビジネススクエア14F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【横浜/基本フルリモート】ServiceNow導入開発（PM／コンサルタント）◆自社開発
      ◇平均残業14h／提案や要件定義から参画／プライム案件100%／東証プライム上場トランスコスモスGのSIer／年休125日◇ ■業務内容： ・ServiceNowを用いたシステムの要件定義から初期導入、エンハンス開発や運用保守のプロジェクト計画策定と実施。その他顧客企業からの引合に対して、プリセールスとして提案書および見積を作成して案件の獲得に携わっていただきます。 ・同社はグループ内のシステム開発専門会社という立ち位置です。ServiceNowの導入案件はエンドユーザー(外販)からの直受けが100%。顧客への提案や要件定義といった最上流工程から参画頂けます。 ■組織構成： ・配属先のDXソリューション課では、ServiceNow、Salesforce、Kintoneをはじめとする各種SaaS製品の導入開発を担っています。 ・ServiceNow以外のSaaS製品へスキルの幅を広げていくことも可能です。 ・顧客へのシステム開発の増加を目指していることから、今回増員採用を開始しました。 ・すでに多数の開発実績を持っており、当社の事業拡大に向けて重要な位置づけとなっている部署です。 ■働き方：※基本リモートワーク 勤務地：みなとみらい本社（みなとみらい駅直結）自社勤務。リモートワーク中心で、原則月1回の出社日あり。必要に応じて出社対応を行います。 残業：残業月平均14時間、繁忙期（プロジェクト納品前）でも月20-30時間程度です。 休日・休暇：年間休日125日／有給取得率71％、プライベートとの両立がしやすい働きやすい環境です。 ■同社について： ・連結売上高3,541億円のトランスコスモスグループのシステム開発専門会社として、エンジニア主導でDX推進を担っています。開発力・技術力の強化を軸に、技術で価値を生み出す組織づくりを進めています。 ・高い技術力を強みに、大手企業からの信頼を獲得。既存領域にとどまらず、新しい技術や開発スタイルへの挑戦を続けています。 ・大手顧客向けの大規模業務システムを多数手がけ、先進技術をいち早く実案件へ導入することが強みです。 AI、Salesforce（SFDC）、RPA、Tableau、スマートデバイス、ECなど、幅広い技術領域で事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア14F 勤務地最寄駅：JR線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定金額ですので、場合により上下いたします。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】経理財務<リーダークラス>◆平均残業10h程度／プライム上場トランスコスモスG
      ◇東証プライム上場トランスコスモスグループのSIer／転勤なし／年休125日◇ 【募集背景】 組織の中長期的な体制強化を目的とし、経理業務を担っていただける人材を募集しています。 ■業務内容： ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。 ※特に単体決算実務を優先的にご担当いただく想定です。 ・単体決算実務（月次/四半期/年次決算処理、スケジュール管理、諸勘定分析・管理など） ・税務申告書類作成　 ・財務業務 (資金繰り管理、金融機関との関係構築) ・業務改善・IT推進（業務プロセスの可視化、効率的な運用フロー構築、システム導入やRPA等による業務自動化など） ・経営管理に資する共通フォーマットの作成・運用、および経営報告資料の作成・レビュー ■配属組織とキャリパス： ・経営管理部：10名（経理、労務、人事企画、総務）男性3名：女性7名 ・経理課：課長1名　メンバー2名（購買・管理会計・親会社とのコミュニケーション）派遣社員1名 ・中長期的なキャリパスとして、将来的に経理課長を担っていただきたいと考えています。横浜に腰を据えつつ、上場グループ会社で安定したキャリアを築けるポジションです。 ■働き方： ・残業：月平均10時間程度※繁忙期は20-30時間程度（4月・10月） ・在宅勤務：在宅勤務制度はございますが、業務特性上、伝票確認や証憑対応が発生するため、基本的は出社を前提とした働き方となります。 ・休日休暇：年間休日125日／有給取得率71％、プライベートとの両立がしやすい働きやすい環境です。 ■同社について： ・トランスコスモスグループのシステム開発専門会社として、エンジニア主導でDX推進を担っています。開発力・技術力の強化を軸に、技術で価値を生み出す組織づくりを進めています。 ・高い技術力を強みに、大手企業からの信頼を獲得。既存領域にとどまらず、新しい技術や開発スタイルへの挑戦を続けています。 ・大手顧客向けの大規模業務システムを多数手がけ、先進技術をいち早く実案件へ導入することが強みです。 AI、Salesforce（SFDC）、RPA、Tableau、スマートデバイス、ECなど、幅広い技術領域で事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア14F 勤務地最寄駅：JR線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定金額ですので、場合により上下いたします。 ■給与改定：年1回（4月） ■モデル年収：課長クラス700万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノビタス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8スイテ新横浜11F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 官公庁向けネットワーク監視カメラシステムの構築リーダー｜企画・設計・導入までを一手に担い案件を牽引
      • NEW
      捜査機関向けのネットワーク監視カメラシステムを、企画・設計・導入まで一貫してリード。 ハード・ネットワーク・ソフトを統合し、案件の成功を技術と戦略で支える中核ポジションです。 ■業務概要 案件開発・構築センターのリーダーとして、官公庁向け入札案件におけるシステム構築全般を統括していただきます。 具体的には、顧客要求仕様に基づく・要件定義、ハードウェア／ソフトウェア／ネットワークを統括したシステムの設計・構築・導入・保守までを一貫して推進。 新製品企画や改善提案なども担い、チームメンバーの育成・進捗管理も含めたリーダー業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・官公庁向け入札案件における要件定義・設計・提案・構築の推進 ・ハードウェア、ネットワーク、ソフトウェアの統合設計 ・新製品の企画・開発、メーカーとの折衝・評価 ・プロジェクト進行管理、スケジュール調整 ・お客様への導入サポート、個別仕様対応 ・チームメンバーの教育・指導、業務改善や標準化の推進 ■募集背景 当社は、全国の官公庁や自治体向けに、ネットワーク監視カメラシステムの開発・販売・レンタル事業を展開しています。 近年、入札案件の増加に伴い、要件定義から構築・導入までを統括できるリーダー人材が急務となっています。 本ポジションでは、ハードウェア、ネットワーク、ソフトウェアを組み合わせた最適なシステム構築を推進し、 案件成功の責任者として現場を牽引していただきます。 新製品企画や技術改善提案にも携われるため、技術力とプロジェクト推進力を両方活かせるやりがいあるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8 スイテ新横浜11F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,291円～379,808円 固定残業手当/月：85,852円～120,192円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※それぞれ月額給与1か月分を支給 ■決算賞与：年1回（12月）※会社の業績と人事考課により決定 ■昇給：年1回（1月）※会社の業績と人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜/第二新卒歓迎】PC/ルーターのメンテナンスエンジニア（自社内業務）◆年休128日／転勤無し
      • NEW
      ～参入障壁が高い「警察・官公庁向け監視カメラ」で国内トップクラスシェアの安定企業／全国の警察や捜査機関と取引～ ■業務概要： 官公庁向けの事件捜査支援システム（ネットワーク監視カメラ等）の保守・運用・管理からスタートしていただきます。 まずはメンバー等級として実務を通じて当社製品の知識や運用フローを習得し、経験を積みながら、将来的に当社のハードウェア・ネットワーク・ソフトウェアを統合した、顧客に最適化されたシステム全体の企画・開発を担うキャリアを目指していただきます。 ■主な業務内容 ・レンタル機材のメンテナンス全般: 返却された機材（カメラ、PC、タブレット、ルーターなど）のキッティング、OSリカバリ、Windows Update、ソフトウェア更新、動作確認、暗号化処理、清掃などの一連の作業 ・不具合機材保守: お客様先で発生した機材トラブルの原因切り分け、エスカレーションフォロー、データ復旧など ・マネジメント補助: 契約社員・パート・アルバイトに対する日々の作業指示や作業手順教育、シフト作成（2週間に1回）などの業務管理サポート ・その他関連業務: 手順書の検証・作成・修正、レンタル機材の在庫管理、月次棚卸作業（未使用設定済みの機材の集計）など ・将来的にハードウェア・ネットワーク・ソフトウェアを統合したシステム全体の企画・開発にもチャレンジしていただきます。 ■募集背景： 2026年1月に情報システム課の一部とデバイスオペレーション課が合併して新設されたハードウェア課にて、今後の事業拡大と体制強化を見据えたメンバークラスの増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8 スイテ新横浜11F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,829,148円～3,254,916円 固定残業手当/月：64,000円～85,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,082円～318,394円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※それぞれ月額給与1か月分を支給 ■決算賞与：年1回（12月）※会社の業績と人事考課により決定 ■昇給：年1回（1月）※会社の業績と人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ルクソールシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田6-2-7
    • 設立 2008年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】プレイングマネージャー候補◆自社内開発100％／客先常駐なし／拠点長候補・若手育成・裁量大
      当社2大プロジェクトをはじめ、一般企業・官公庁向けシステム開発全般（受託・自社開発、運用保守）における開発業務、ならびに福岡拠点のマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 既存のリーダーやサブリーダーと協力しながらチーム開発や若手育成を進めていただきます。なお、弊社の組織風土や業務フローに慣れるまでは、現場の既存社員に加え、管理部門（本部）もしっかりとサポートする体制を整えていますので、安心してご参画いただけます。 ※入社時はご経験や適性に応じ、リーダーまたはサブリーダー（一般役職者）からのスタートを想定しております。実績に応じて将来的にマネージャー・拠点長へステップアップしていただく形です。 ■募集背景： 事業拡大に伴う福岡拠点の体制強化と、将来の拠点長候補（プレイングマネージャー候補）獲得のための募集です。100％自社内開発体制への移行に伴い、現場チームをまとめながら注力している新卒・若手育成を牽引し、拠点運営までを担っていただける中堅・管理職層を迎えて組織基盤を強化いたします。 ■業務の特徴： ◎自社内開発（受託・自社サービス）を強みとしており、SES業務比率は年内に完全0%（100%自社内開発体制）へ移行予定です。客先常駐がなく、自社内で腰を据えてチーム開発や後輩育成に集中できる環境が整っています。 ◎現在は各拠点の基盤強化を進める成長フェーズにあり、開発業務だけでなく、将来の拠点長・チームリーダーとして組織づくりから携われるやりがいと裁量がある環境です。 ■キャリアパス： 福岡拠点はこれから組織を本格拡大していくフェーズです。 今回ご入社いただく方は、まさに第一期メンバー・リーダーとして、将来の拠点長や管理職ポジションへダイレクトにステップアップしていただける絶好のタイミングとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区比恵町1-18 東カン福岡第二ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事評価・会社業績による） ■賞与：年1回（決算賞与・業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＥＳコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2-2-11
    • 設立 2008年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】ITコンサル(SAP)　※参加プロジェクトを社員が選べる裁量
      ■業務内容： SAPコンサルとしてクライアントのＥＲＰパッケージの導入支援に携わって頂きます。業務システムを中心にコンサルテーション、システム開発、パートナー企業の管理など幅広い業務に携わって頂きます。 参画するPJは、自ら決定する為、勤務地や業務内容、契約条件等を考慮して選択可能です。（利益は決算賞与で還元しています） ■業務詳細： ・販売・在庫管理・購買・管理会計・人事・インフラといった幅広い領域で、豊富な経験を活かしたコンサルティングを行っていただきます。 様々なPJの、商談～要件定義～設計開発～テスト～運用保守といった、様々なフェーズの中から、御自身で行先を選択して頂きます。 ※プライムベンダーと直接取引によるパッケージ導入支援がメイン ■特徴 ・参画するポジションを自ら選択できる為、働き方や業務バランスを自ら設計して頂けます。利益（=決算賞与）重視で選択する事もできますし、キャリアアップ重視でも可能ですし、一か月休む、残業の無いPJ（またはそのような形での契約）、自社チームでの参画（教育や管理、更には受注等も成果として計上されます）といった調整も可能です。 ・会社の数字はオープンになっており、間接費等をどのくらいかけるかも皆の意向を可能な限り反映できるようにしています。利益を見えるようにして、還元する事を重視しており、上記年収例も決算賞与による還元が含まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目5番3号 勤務地最寄駅：阪急若しくは御堂筋線／南方（西中島南方）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 200,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験・適正に合わせて決定致します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月)、決算賞与あり 賞与は年俸制（賞与なし）と賞与制（7月12月）の選択制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ITコンサル(SAP)　※参加プロジェクトを社員が選べる裁量
      ■業務内容： SAPコンサルとしてクライアントのＥＲＰパッケージの導入支援に携わって頂きます。業務システムを中心にコンサルテーション、システム開発、パートナー企業の管理など幅広い業務に携わって頂きます。 参画するPJは、自ら決定する為、勤務地や業務内容、契約条件等を考慮して選択可能です。（利益は決算賞与で還元しています） ■業務詳細： ・販売・在庫管理・購買・管理会計・人事・インフラといった幅広い領域で、豊富な経験を活かしたコンサルティングを行っていただきます。 様々なPJの、商談～要件定義～設計開発～テスト～運用保守といった、様々なフェーズの中から、御自身で行先を選択して頂きます。 ※プライムベンダーと直接取引によるパッケージ導入支援がメイン ■特徴 ・参画するポジションを自ら選択できる為、働き方や業務バランスを自ら設計して頂けます。利益（=決算賞与）重視で選択する事もできますし、キャリアアップ重視でも可能ですし、一か月休む、残業の無いPJ（またはそのような形での契約）、自社チームでの参画（教育や管理、更には受注等も成果として計上されます）といった調整も可能です。 ・会社の数字はオープンになっており、間接費等をどのくらいかけるかも皆の意向を可能な限り反映できるようにしています。利益を見えるようにして、還元する事を重視しており、上記年収例も決算賞与による還元が含まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都台東区上野3丁目2番2号 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 200,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験・適正に合わせて決定致します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月)、決算賞与あり 賞与は年俸制（賞与なし）と賞与制（7月12月）の選択制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバル・リンク・コミュニケーション

    ITアウトソーシング
    福岡市中央区天神3-4-8 天神重松ビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土日祝休み残業ほぼなし！営業事務経験者優遇！天神駅～徒歩2分
      • NEW
      【具体的なお仕事内容】 ◇メール及び電話対応 ◇請求書作成 ◇商品の受注・発注業務 ◇エクセル、業務アプリkintoneによる顧客・売上管理 ◇各種資料の作成や書類の整理 ◇各種入力業務 など。 ☆PCでの業務がメインになりますので好きな方・得意な方にオススメです。 ★今後は東京・大阪に支店を置く予定♪
      本社／福岡県福岡市中央区天神3-4-8 天神重松ビル7F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ＜本社は最寄り駅から徒歩2分＞通勤に便利な好立地です！
      月給24万円 ※上記は最低給与です。経験、能力により会社規定で優遇します。
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    スマートエンジニア株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24名古屋桜通ビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛知・豊田市】3DCGコンテンツ制作<大手自動車向け案件>／転勤なし／年休121日／福利厚生◎
      ～自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ／15年連続業績右肩上がりの成長企業／ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境～ ■業務概要 当社は高度な3D技術で自動車業界を支える企業です。大手自動車メーカーやバイクメーカー向けに、車両CADデータを基にしたフォトリアルな静止画・動画の3DCGコンテンツ制作を担当していただきます。Maya、3dsMax、Vray、VREDなどのツールを活用し、マテリアル設定やライティング、PhotoshopやAfterEffectsでのレタッチ・コンポジットなどを行い、車両の魅力や機能をリアルに表現します。 ■業務詳細 ・自動車やバイクのCADデータを元に、3DCGコンテンツの制作（静止画・動画） ・Maya、3dsMax、VRED、UnrealEngine、Unity等を使ったマテリアル・ライティング設定 ・PhotoshopやAfterEffects等でのレタッチ、コンポジット作業 ・デザイナー・設計者の要望に基づく訴求力ある画作り ・顧客へのプレゼンテーション、ディレクション業務 ・xRコンテンツや新技術の検証・導入にも携われます。 ■教育体制 入社後は、業務の流れや基礎知識から丁寧にレクチャーします。 先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 ■組織構成 ・チームマネージャー1名、プロジェクトリーダー1名、メンバー5名体制。 ・自動車好きなメンバーが在籍し、他業種出身者も多数活躍しています。 ・アットホームな環境で、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■本ポジションの特徴・魅力点 ◎チームはもちろん、お客様とも協力し合える職場です。付加価値のある仕事の提案を考え、ともに成長を感じられます。 ◎15年連続業績右肩上がりの成長企業です。毎年、増収増益が継続中！ ■当社について ＜自動車産業の顧客に対して多彩で良質なITサービスをご提供＞ ・当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業の領域を担っております。 ・高度な3次元CADデータ活用・CG画像制作技術とシステム基盤技術でトヨタの車づくりを支える重要パートナー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三河豊田オフィス 住所：愛知県豊田市山之手5-73-1 山之手ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～392,500円 ＜月給＞ 240,000円～392,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与あり ■モデル年収： ・エントリーモデル：550万円（残業代、決算賞与込み） ・アートディレクター：850万円（残業代、決算賞与込み） ・リーダー：850万円（残業代、決算賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 名古屋市【未経験◎事務】トヨタシステムズなど出資◎安定経営◆大手企業内でスキル積める◆基本定時退社
      【未経験から“IT業界デビュー”が叶う事務ポジション／大手企業のIT業務を支えるサポート職／未経験の方でも安心して成長できる環境◎／自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ／業績右肩上がりの成長企業】 ■業務内容： 大手取引先IT企業に常駐し、事務・庶務職としてサポート業務全般をお任せします。事務業務だけでなく、IT業界の知見を身に付けることが出来る為、事務職として市場価値を高めたい方をお待ちしております。 ■具体的な業務： ・見積作成、受発注業務、月末月初の計上・検収確認業務 ・PJT運営サポート（PJT稼働集計、運営企画などの事務作業） ＜POINT＞ ◎ルーティンワークが中心のため、未経験でも始めやすい ◎業務はマニュアルや先輩のフォローのもと進めます ◎社内外の関係者と連携しながら進める“調整力”も身につきます ■配属部署： 穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です。 個人を尊重しつつ、困った時にはすぐに声を掛け合える環境で、チームで支え合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ・教育体制： 入社後は、業務の流れや基礎知識から丁寧にレクチャーします。 先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 ■長期就業できる環境◎： ・年間休日121日、転勤無し ・残業時間：基本的にはないです。 ・正社員採用 ・資格取得支援制度／資格取得奨励 ■当社の特徴： ◇トヨタシステムズ社、電通総研社、豊田通商による増資◎ ◇豊田通商社との業務提携契約を締結◎ ■当社について： <自動車産業の顧客に対して多彩で良質なITサービスをご提供> スマートグループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。特に当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。グループの総合力を生かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県名古屋市／JPタワー12階） 住所：愛知県名古屋市 JPタワー12階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力に応じて優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月／決算賞与として支給） ※上記想定年収には決算賞与は含めておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブラヴィッシモ

    ITコンサルティング
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー22F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【PHP経験を活かせるSEポジション】AIエンジニア増員中！100％自社内開発◎◆上流工程×プライム
      □■週2出社(フル出社も可)×リモートでライフスタイルに合わせた働き方を実現／残業は月20ｈ以下／生成AIおよび予測AIのノウハウを身につけられる／将来的PLなどのマネジメントに挑戦したい方／100%自社内開発なので落ち着いてキャリア形成ができる／プライム案件がほとんど×上流経験を積める／PHP案件多数■□ ■業務内容： 大手クライアントのサイトやアプリ、システムなどを自社内で開発します。 ■業務詳細： ◇エンドユーザーと直接やりとりを行う案件が多いため、上流工程からプロジェクトに参加することが可能です。 ◇企画・提案から開発、運用・改善まで一貫して携わることができます。 ◇業務系システム、イベント管理システム、キャンペーンサイト、スマートフォンアプリ、ブランドサイト、マーケティングツールなどの案件があります。たとえば、60万以上ユーザーのいる某ビジネスホテルの予約アプリ開発、某大手ハウスメーカーのブランドサイトの構築など... ◇SESや派遣は行っておりません。100%自社内開発ですので、落ち着いてスキルの構築が可能です。 ■業務の特徴： ◇サーバー担当やデザインチームも社内にいますので、チーム間で連携して、よりよいプロダクト・サービスをお客様に提供できます。 ◇プロジェクトは規模に合わせて、エンジニア2名～10名、クリエイティブ数名、ネットワーク担当、営業でチームを組みます。 ■当社の特徴： ＜お客さまの「サイコー！」なかたちを＞ 私たちブラヴィッシモは大手広告代理店、上場企業(メーカー)との強力なパイプをもち、リピートで数多くの依頼をいただいております。 「サービスメニューを限定しない」を合言葉に、Webマーケティング・Webデザイン・システム開発・ネットワーク&セキュリティなど、幅広いサービスで「なんだろう」「困った」「ほしい」を具現化し、お客さまごとに最適なソリューションを提供しています。 ■当社について： 当社は、2024年に株式会社アイ・ティ・イノベーションのグループ会社となりました。アイ・ティ・イノベーションはDX戦略、DX実現に関わるあらゆる業務の支援、人材育成を行うコンサルティング会社です。ブラヴィッシモはそのノウハウを生かし、さらなる事業拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフィス 住所：東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー22階 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙／屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、給与額を決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（7月） ＜年収例＞ ・年収450万円／入社2年目／システムエンジニア ・年収600万円／入社5年目／プロジェクトリーダー ・年収800万円／入社7年目／チームマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぎょうせい

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座7-4-12
    • 設立 1893年
    • 従業員数 746名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全106件
    • 【埼玉】地方自治体へのソリューション営業（既存法人営業）◆土日祝休み／業界トップシェア／創業130年
      • NEW
      【新規営業や個人向け営業の経験者も歓迎／働き方が整う法人営業／実労7.5時間／平均残業15時間以内／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／業界シェアトップクラスのプロダクト保有／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する企画提案のルート営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム（自社パッケージソフト） 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉県内の担当エリア 住所：埼玉県内の担当エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★株式会社ぎょうせい本部 住所：東京都江東区新木場1-18-11 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ・りんかい線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：23,500円～25,000円 ＜月給＞ 253,500円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨】地方自治体へのソリューション営業（既存法人営業）◆土日祝休み／業界トップシェア／創業130年
      • NEW
      【新規営業や個人向け営業の経験者も歓迎／働き方が整う法人営業／実労7.5時間／平均残業15時間以内／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／業界シェアトップクラスのプロダクト保有／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する企画提案のルート営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム（自社パッケージソフト） 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 山梨県内の担当エリア 住所：山梨県内の担当エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★株式会社ぎょうせい本部 住所：東京都江東区新木場1-18-11 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ・りんかい線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：23,500円～25,000円 ＜月給＞ 253,500円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スリーイメージング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14ステートビル横浜4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】組込みエンジニア◆自社開発/副業OK/自社プロダクトの将来性◎/業績好調◆
      ■業務概要： 画像検査・計測などのソフトウェア開発を行う当社にて、カメラ画像処理技術を用たソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・開発ソフト：顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア ・PJTの規模/期間：基本は1名で担当/打ち合わせからセットアップまでを含め2～3カ月程度※複数PJTを並行しての開発は想定しておりません。 ・開発環境 【OS】Windows/Visual Studio 【言語】C++/C# ■業務の特徴： ・要件定義～詳細設計～ソフトウェア開発まで、ご経験に応じて幅広くお任せ致します。 ・リモートワークの頻度は自由に選択いただけます。(機材等が必要な場合は出社となります。)また、お打ち合わせは基本的にwebで実施となります。 ・キャリアパス：ご入社後はこれまでのご経験に合わせてアサインいたしますが、少数精鋭の会社ですので下流から上流まで一貫してご担当頂けます。また将来的に組織が大きくなれば、技術部門としての組織をまとめていきたいと考えています。 ■ソフトウェアについて 顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア「Intelli Viewer」を開発しています。お客さまのニーズから発生して、汎用性の高いソフトウェアを自社開発しています。 《事例紹介》部材製造メーカー：20台カメラによる一括画像処理システム／充填関連及び容器関連メーカー：充填関連及び容器関連メーカー／健康食品関連会社：員数検査／素材系製造会社：球形状全面外観検査／(株)はなまる：うどんのシールパッケージ噛み込み検査 ■組織構成： ・計5名の会社です。(営業1名/開発4名：代表(兼務している状態)-30前後-50代2名) ・現メンバーは大変面倒見がよく、画像処理に関しても10～20年程のご経験があるベテラン社員です。 ■会社・求人の魅力： ・2008年に代表が独立して会社を設立しました。設立以降様々な業界の顧客にソリューションを提供してきました。直近ではコロナ影響もあり、巣籠需要から食品業界のお客様などは特に需要が増えており業績は好調を維持しております。今後も堅実に顧客の期待に応え、人員も強化しつつ着実に事業拡大をして参りますので事業成長に貢献して頂ける方、是非ご応募下さい！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜4F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,939,196円～10,180,800円 固定残業手当/月：88,400円～151,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし※業績次第で年度末に決算賞与を支給 ■昇給：年1回※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェアウェイソリューションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区岩本町2-1-18フォロ・エム2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【求む即戦力】IT・ソリューション営業／残業月平均15Ｈ・土日祝休み／転勤なし
      当社は、製造業や流通業の根幹を支える需給管理・在庫管理・販売管理の自社ソフト展開するITベンダーです。 独自のアルゴリズムを用いた製品群は、企業のDX推進に不可欠なツールとして高い評価を得ています。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境が整っています。 自社開発の需給・在庫管理システムを通じ、企業の経営課題を解決するソリューション営業職です。 テレアポなしの反響営業で、顧客に深く寄り添えます。 顧客の課題解決のためのシステム導入を念頭においた営業となります。 ■仕事内容　自社開発プロダクト「φ-PilotSeries」「φ-ConductorSeries」の提案営業を担っていただきます。 ・各製品の特性と特徴、出来る事の把握と、その内容の対外説明 ・HPからの問い合わせ、展示会経由の顧客、販売パートナーからの紹介顧客の課題ヒアリング ・需給管理等の各業務における顕在・潜在課題の特定 ・課題解決に向けたシステムの最適な提案、商談 ・Web商談、対面商談、提案資料や議事録の作成 ・営業支援ツールやAIツールの把握、有効利用 ・展示・セミナー会参加、PR商材の検討・作成 ・導入顧客へのアフターフォロー ■ご入社後のイメージ 入社後は先輩の商談同行からスタートし、商材知識と顧客理解を深めますが、時間をおかずに営業メンバーの一角としての活躍を期待しています。 ～1か月：製品特性の習得 ～3カ月：お客様の範囲や関係性、販売パートナーとの関係性など、営業スキームの習得、契約・営業書類一式の作成、製品説明が出来るようになること、営業資料作成が可能になる事 ～6ヶ月：さまざまな顧客に対しての顧客業務への業務知識の習得、解決策が提示可能になること、実際の顧客対応の実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区岩本町2丁目1番18号 フォロ・エム2階 勤務地最寄駅：山の手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 固定残業手当/月：70,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 486,666円～722,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。固定残業代は規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■業績賞与：年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅中心】未経験◎IT営業◆在宅管理システム◆既存中心／残業月平均15Ｈ・土日祝休み／転勤なし
      【未経験歓迎】在宅勤務中心／ITのプロへと成長できる環境 ○●自社開発の在庫・生産管理システムを通じ、企業の経営課題を解決する営業職です。テレアポなしの反響営業で、顧客と伴走●○ ■会社説明 当社は、製造業や流通業の根幹を支える在庫管理・生産管理の自社ソフト開発を手掛けるITベンダーです。独自のアルゴリズムを用いた製品群は、企業のDX推進に不可欠なツールとして高い評価を得ています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境が整っています。 ■仕事内容 自社開発プロダクト「Φ-Conductor」「Φ-Pilot」シリーズの提案営業をお任せします。 ・HPからの問い合わせや展示会経由の顧客へのヒアリング ・在庫管理や生産管理体制における課題の特定 ・課題解決に向けたITシステムの最適な提案、商談 ・Web商談、対面商談、提案資料や議事録の作成 ■業務イメージ テレアポは一切なく、確度の高い引き合いに対応するため、提案の質を追求できる環境です。 ■入社後 少数精鋭で事業を運営しており、大手企業のような研修制度はございませんが、営業同行やロープレの「実務OJT」を通して、商材知識や顧客理解を深めていただきます。 ■所属組織の説明 プロダクトマーケティング部は現在5名（男性3名、女性3名）で構成されています。 ・平均年齢は約47歳、平均勤続年数は10.25年と高い定着率 ・個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指す文化 ・社内の風通しが良く、技術職とも連携しやすい体制 ■魅力・やりがい ◎ITシステムを導入・受注頂くまでには、長期的に、粘り強く提案し、何度も商談を重ねる事もあります。長期的な商談によって、顧客の経営層と深い信頼関係を築く力が身につきます。 あなたの提案力が、お客様を動かし、受注に繋がっていきます。 ◎顧客の「廃棄ロス削減」や「生産性向上」に直結する、社会貢献性の高い提案ができます。 ■働き方 ・週2～4日のリモートワークを導入しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区岩本町2丁目1番18号 フォロ・エム2階 勤務地最寄駅：山の手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：47,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 380,333円～484,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。固定残業代は規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■業績賞与：年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ＮｏｎＳｔｏｐイノベーション株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区海岸1-4-8
    • 設立 2008年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • PM◆ミドル層活躍◆キヤノン電子テクノロジー×HPE共同出資企業／残業平均17h
      ～日本ヒューレット・パッカードの技術力により上流からの案件の参画◆AWSの案件増加など技術力でのお引き合い～ ■職務概要 【マネジメント人数】5名以上 【担当フェーズ】要件定義～設計～開発～テストの実施※途中工程からの場合有 ※1.5次請けですが、技術力により、１次請けとほぼ同じ立場で上流から参画することができます。 【プロジェクト一例】■QRコード決済事業者向けシステム構築■某通信会社向け店舗支援システム構築　等 【開発言語】言語:C/C＋＋/C＃/COBOL/Java/PHPメイン 【OS】Linux,Windows,HPE NonStop【DB】SQL/Oracle ・種々定例会でのファシリテータ ・WBS作成 ・ 進捗管理 ・パートナー管理（評価含む） ・各種設計書作成 ・収益管理 ・品質管理（各工程での品質管理基準に沿って納品まで実施） ・他者記載ドキュメントのレビューア経験 ・要件定義 ■事業概要 ＜クラウド（AWS）＞ ・2011年に日本に参入した直後から技術に着目、2016年には案件に着手し、日本でのAWS先駆者です。技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。AWS認定資格などを社内でも推進しています。 ＜NonStop＞ 当社は日本ヒューレット・パッカード独自技術のNonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、弊社のレガシー的立ち位置の技術です。 NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えています。 ■スキルアップ ・管理職へのステップアップへのフォロー体制がございます。 マネジメントにも挑戦していける環境で、外部研修受講が可能、資格取得支援制度があります。 ・eラーニングでの技術系含めた動画研修や階層別研修など充実した教育体制を用意しております。 ■大手ベンダー共同出資の安定企業 HPE社とのつながりを活かした高い技術力とマネジメント力に強みがあり、業績も安定しております。その中で顧客と培ってきた信頼もあり、企業にとって重要な領域での開発や、規模の大きいプロジェクトに挑戦することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-4-8 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※2023年より特別手当（物価上昇手当）支給中 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～450,000円 ＜月給＞ 312,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月,12月）2022年、2023年実績／4.5ヶ月分 ■モデル年収 ・45歳：726万円（月給45.4万円+賞与4ヶ月分+特別手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア◆上流工程から参画◆◆AWS・NonStop領域の高技術力で案件多数◆
      日本ヒューレット・パッカードの技術力により上流からの参画が可◆AWS等のクラウド構築案件も増加／残業20h・転勤無・福利厚生◎ ■職務概要 オンプレ、クラウドを問わず、サーバーの要件定義、設計から構築までをお任せします。 ・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築 ・システム運用、性能、セキュリティの改善 ・オンプレミス環境からクラウドへの移行 ※1.5次請け案件多数となります。 ■事業概要 ＜クラウド（AWS）＞ ・2011年に日本に参入した直後から技術に着目、2016年には案件に着手し、日本でのAWS先駆者です。技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。AWS認定資格などを社内でも推進しています。 ＜NonStop＞ 当社は日本ヒューレット・パッカード独自技術のNonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、弊社のレガシー的立ち位置の技術です。 NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えています。 ■スキルアップ ・エンハンス開発をお任せするため、オープン系とNonStop系、開発とインフラ構築、など幅広く経験を積むことができます。 ・eラーニングでの技術系含めた動画研修や階層別研修など充実した教育体制を用意しております。 ■開発環境 ・開発OS…NonStop、Windows、Linux ・開発言語…Java、C#、PHP、javascript、typescript ・データベース…Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL ・クラウド…AWS ■当社の魅力 ・キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット・パッカード共同出資の安定企業として日本HPE社とのつながりを活かした高い技術力と的確なマネジメント力に強みがあり、業績も安定しております。その中で顧客と培ってきた信頼もあり、企業にとって重要な領域での開発や、規模の大きいプロジェクトに挑戦することができます ・残業は月平均20h程度です。残業が多くならないよう営業や上長が顧客と交渉し対応するなど残業時間は厳しく管理しています。 就業規則は出資元企業をもとに作成されており、高水準の働きやすさです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-4-8 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※2023年より特別手当（物価上昇手当）支給中 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～450,000円 ＜月給＞ 293,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月,12月）2022年、2023年実績／4.5ヶ月分 ■モデル年収 ・45歳：726万円（月給45.4万円+賞与4ヶ月分+特別手当） ・39歳：610万円（月給34.8万円＋賞与4ヶ月分＋残業手当+特別手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＳＳＴｅｃｈ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-2-10CIRCLES五反田10階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【五反田駅2分×在宅有り】ITコンサルタント／シングルサインオン・ＩＤ管理製品／ＷＬＢ◎／資格支援◎
      ～業界トップクラスのエンジニア多数／「認証」関連製品開発で業績好調／自社開発×上流工程の成長環境でスキルアップしたい方募集！～ ■職務内容： ・OSS技術を基本としたシングルサインオン製品OpenAM、Samba、OpenLDAPを使用した認証統合製品の開発を行う同社で、導入に関するヒアリングから基本・詳細設計、製品導入までの業務を行います。 ※東証プライム上場の大手企業、官公庁、教育機関などに多数導入されています。 ■就業環境： ・1人1台のモニター、サーバー、33万円までの希望ノートPC支給、フリードリンク、書籍購入や資格取得補助など非常に充実した環境です。 ワークライフバランスを重視しており、１８時以降の勤務はほとんどありません。 ■組織構成： ・技術部 18名、男性16名、女性２名、20代 3名、30代 4名（平均年齢36歳） ■採用背景： ・事業拡大および受注数増による増員です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田10階 勤務地最寄駅：JR・各線／地下鉄・浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：27,450円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 402,450円～655,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】600万円～1000万円＋業績連動インセンティブ ※前職給与・ご経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＣＩ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府泉大津市東豊中町3-14-10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【泉大津】ロボットシステムの法人営業◆未経験歓迎／既存9割・飛び込みなし／社員食堂あり／転勤なし◆
      【ロボット＆AIシステムを通して企業の人手不足を解決！／飲食業・サービス業・製造業・医療分野など幅広い業界で引き合いのある安定企業◎】 ■業務内容： ロボット・AIシステム、ケーブルワイヤー製造装置のメーカーである当社にて、顧客課題を解決する営業職をお任せします。 ・営業スタイル：既存9割、新規も既存のお客様からの紹介やご相談がほとんどになります。 どこかに食事に出た際、提案することは可能ですが基本的に無理な飛び込みはございません。 ・取引先：飲食業・サービス業だけでなく製造業や医療介護分野など幅広い業界で大手企業から中小企業まで幅広いニーズがございます。 ・扱う商材：飲食・サービス業では配膳ロボット、医療介護現場の掃除ロボットなど顧客課題に合わせた商材をご提案します。 商材について詳しくはこちらをご覧ください：https://www.hci-ltd.co.jp/robot/ ■教育体制 ロボットについては操作などの研修を1か月間しっかりと行いますのでご安心ください。 また当社2階のロボットカフェ(社員食堂)にロボットの実機がございますので、操作や使われ方等のイメージがつきやすい環境です。 ロボットカフェで操作を学びながら、慣れてきたら営業同行などのOJTでしっかりとサポートいたします。 ■働き方： ◎基本は日曜・祝日休みで、土曜日は会社カレンダーにより月1～2回休みとなります。（土曜出勤日の有給取得可能です。） ◎残業月平均25時間程度で、出張は週2・3回ほどあり、人手不足の深刻化している地域でのニーズも多いため宿泊を伴う場合がございます。 ∟エリアは基本的に西日本を想定しており、出張手当も支給がございます。 ◎スキルアップのための資格取得補助もございます。 ◎年2回のキャリア面談を実施しており、希望を尊重して部署移動なども挑戦可能です。 ■当社について： ◇ロボット＆AIシステム構築のロボットシステムインテグレータであると同時に、オンリーワン技術を持つ撚線機メーカーです。 ◇人手不足など企業のお困りごとをロボットシステムで解決する会社で、地域未来牽引企業にも選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市東豊中町3-14-10 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／和泉府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 314万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.00％～7.40％／前年度実績） ■賞与：年1回（計1.00ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエスコミュニケーション

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア 8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新大阪／在宅可】ネットワークエンジニア◆自社勤務／残業10h／フレックス可／産休育休導入・実績有り
      ～案件ニーズ増加・組織拡大につき増員募集／社員ファースト・働きやすい環境・充実した福利厚生／多様なキャリアパス～ ■業務内容 ネットワーク構築・設計、カスタマーソリューション、サービスアライアンス、エッジネットワーク（AI実装）の4軸を中心に事業展開する当社にて、ネットワーク機器およびサーバー等の設計、構築業務をお任せ致します。 ■職務内容 配属先となるカスタマソリューション事業部にて、調査設計～導入展開～付帯工事～運用サポートまでの業務をご担当いただきます。 ■担当案件数 平均1~2件です。3案件を担当している社員も数名います。 ■組織ビジョン 売上が前期で30%伸びでおり、今期も更に30%伸びる見込みです。 今後も組織の成長とともに、より多くのお客様に価値提供をしてまりいます。 ■会社から期待する役割 当社のビジョンや社風にご共感いただき、組織の成長に貢献いただくことを期待しています。 また、技術・スキルを身に付けたいという主体性をお持ちである方の成長も期待しております。 ■開発環境 【取り扱い製品】 ・Router、Switch、Firewall、Wireress等 ・メーカ…Cisco、Yamaha、Paloalto、Fortigate等 【サーバー、ストレージ等】 ・メーカ…HP、Dell、Cisco等 ・OS…Linux、Windows等 【ミドルウェアメーカ】 ・VMware、Zabbix等 ■入社後 OJT中心の研修を実施。 最初は仮配属で、3か月の試用期間を経て、ご本人の適性を鑑みて・ご希望に応じ、調査・運用～設計・構築、もしくは監視・運用などのお客様サポートに入っていただきます。 ■組織構成 組織全体100名。カスタマソリューション事業部は約10名（全国では35名）です。 男女比率7:3。20代が半数以上を占める、個性的なメンバーが集まる活気が溢れる組織です。 ■キャリアパス 将来的にマネージャー、エキスパート等へのキャリアパスがあり、実績ベースで2~3年で目指せます。 もしくは、ご希望や適性を考慮し、自社総務、経理、営業、人事やプログラマーへのキャリアチェンジも可能です。 ■働く環境について 在宅・フレックス導入、産休育休など、社員の皆さんが働きやすいよう職場環境を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 323万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋中区／在宅可】ネットワークエンジニア◆自社勤務／残業10h／フレックス可／産休育休導入実績有
      ～案件ニーズ増加・組織拡大につき増員募集／社員ファースト・働きやすい環境・充実した福利厚生／多様なキャリアパス～ ■業務内容 ネットワーク構築・設計、カスタマーソリューション、サービスアライアンス、エッジネットワーク（AI実装）の4軸を中心に事業展開する当社にて、ネットワーク機器およびサーバー等の設計、構築業務をお任せ致します。 ■職務内容 配属先となるカスタマソリューション事業部にて、調査設計～導入展開～付帯工事～運用サポートまでの業務をご担当いただきます。 ■担当案件数 平均1~2件です。3案件を担当している社員も数名います。 ■組織ビジョン 売上が前期で30%伸びでおり、今期も更に30%伸びる見込みです。 今後も組織の成長とともに、より多くのお客様に価値提供をしてまりいます。 ■会社から期待する役割 当社のビジョンや社風にご共感いただき、組織の成長に貢献いただくことを期待しています。 また、技術・スキルを身に付けたいという主体性をお持ちである方の成長も期待しております。 ■開発環境 【取り扱い製品】 ・Router、Switch、Firewall、Wireress等 ・メーカ…Cisco、Yamaha、Paloalto、Fortigate等 【サーバー、ストレージ等】 ・メーカ…HP、Dell、Cisco等 ・OS…Linux、Windows等 【ミドルウェアメーカ】 ・VMware、Zabbix等 ■入社後 OJT中心の研修を実施。 最初は仮配属で、3か月の試用期間を経て、ご本人の適性を鑑みて・ご希望に応じ、調査・運用～設計・構築、もしくは監視・運用などのお客様サポートに入っていただきます。 ■組織構成 組織全体100名。カスタマソリューション事業部は約10名（全国では35名）です。 男女比率7:3。20代が半数以上を占める、個性的なメンバーが集まる活気が溢れる組織です。 ■キャリアパス 将来的にマネージャー、エキスパート等へのキャリアパスがあり、実績ベースで2~3年で目指せます。 もしくは、ご希望や適性を考慮し、自社総務、経理、営業、人事やプログラマーへのキャリアチェンジも可能です。 ■働く環境について 在宅・フレックス導入、産休育休など、社員の皆さんが働きやすいよう職場環境を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ザ・スクエアビル10F N室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 323万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナチュラル・エボリューション・ワールド

    ITコンサルティング
    山口県宇部市鵜の島町7-23
    • 設立 2002年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口／宇部：転勤無】パッケージシステム導入エンジニア◆リモートワーク相談可◆年休125日◆
      ≪リモートワーク応相談／年間休日125日／事業拡大のための増員採用♪≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 大手システムインテグレータからの発注によりパッケージシステムの導入コンサルティングを行っており、当該ポジションの増員採用です。 関東圏、関西圏への出張が発生いたします。 これまでの経験に応じて当面の業務を決定いたします。 ・パッケージシステムの導入エンジニアリング ・パッケージ導入支援サポート ＼業務の特徴／ ―――――――――――――― ◎入社後は社長から直接業務の指導がございます。 導入支援が未経験でもしっかりと育成いたしますのでご安心ください。 ◎プロジェクトによっては出張が発生します。月1回、1泊2日～2泊3日のケースがほとんどです。 ◎社長58歳、以下30代～40代が中心となる組織です。組織拡大のための募集です。 ◎出張手当あり、退職金制度あり ＼主要顧客／ ―――――――――――――― ・横河ソリューションサービス株式会社 ・新川電機株式会社 ・株式会社宇部情報システム ・株式会社トクヤマ情報サービス ・東京コンピュータサービス株式会社 ・三井化学株式会社 ＼同社について／ ―――――――――――――― 2002年に会社創立し信頼と実績があり、近年受注が増えている状況です。社員数を増員し事業を拡大するため募集しております。 現在はテレワークを徐々に進めており、数年後には完全リモートワークも視野に入れて事業運営を行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市鵜の島町7番23号 受動喫煙対策：その他（分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～269,000円 その他固定手当/月：31,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■決算賞与あり（会社業績により支給） ※給与額はあくまで目安であり、選考を通して変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネス・ワン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区薬院3丁目16番27号 4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 自社製品の開発エンジニア／開発を学んだ方歓迎／福岡勤務
      • NEW
      約40年売れ続けている「消防くん」を始め、「でんきやさん」や「せつびやさん」といった建設・設備業界向けの自社パッケージソフトやWebサービスの開発・設計などをお任せします。 といってもイチから新製品・サービスを開発する訳ではなく、消防法の改正やOSアップデートに対応するための既存ソフトのブラッシュアップやメンテナンスがメインとなります。 ※利用者の意見を参考に新機能の追加を行う場合もあります まずは製品やサービスの仕組みを理解していただき、そこからどれかひとつの製品や工程を担当して業務に慣れていただきます。 【具体的には】 ■既存ソフト・サービスのブラッシュアップ（設計・開発） ■稼働テスト ■メンテナンス ■新しい言語への書き換え ■パッケージソフトの導入サポート　など ＜開発言語＞ C、C#、C++、VC++、PHP、Linux、Apache　など ＜商品の詳細は下記よりご確認ください＞ http://www.businessone.co.jp/services/ 将来的には自社製顧客管理システムの再開発や製品との連動、ライセンス認証・アップデート案内の自動化など、事業の根幹に関わる部分をお任せしたいと考えております。 【社内DXを推進】 AIの発展が著しい昨今。当社もより効率的にものづくりをしていくため、さまざまなシステムを活用しています。 ＜例えば…＞ ■ChatGPT Codex ■個人に割り当てられたクラウドストレージ　など 業務効率につながるものであれば、基本的に導入を検討します。「こんなものが欲しい」という意見は、遠慮なく挙げてください。「有給が欲しい」なども気軽に言える環境です！ 【評価とキャリア】 年1回、自分が立てた目標に対する達成率や自己分析を行い、その内容を上長が確認します。個人評価+人事評価で、最終的な昇給・賞与・昇格などを決定していくイメージです。
      本社／福岡県福岡市中央区薬院3-16-27　4F オフィスは天神エリアにあり、最寄駅からも徒歩3分！ ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給25万円～45万円+各種手当+賞与年1回 ※経験、能力を考慮し決定 ＜月収例＞ ・月収33万円（経験5年） ・月収38万円（経験10年）
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    トラムシステム株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市名東区新宿2-25
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【丸の内】IT提案営業◆成長市場UCaaS・CCaaS領域◆クラウドPBX提案◆年休120日／土日祝
      【急成長するクラウドコミュニケーション市場で、企業の変革を支えるソリューション営業】 ■業務概要： ・法人企業に対し、クラウドPBX・コンタクトセンターソリューションの提案営業をご担当いただきます。 ・お客様が抱える業務課題やコミュニケーション課題を深くヒアリングし、自社サービス「TramOneCloud」をはじめとした最適なソリューションを提案していただきます。 ・提案から導入、その後の活用支援まで一貫して携わることで、お客様との長期的な信頼関係を築きながらビジネス成長を支援していただくポジションです。 ■業務詳細： ・既存顧客への深耕営業およびアップセル・クロスセル提案 ・お問い合わせやパートナー企業からの紹介案件への対応 ・クラウドPBX、コンタクトセンター、音声回線サービスの提案 ・お客様の課題ヒアリングおよびソリューション提案 ・提案書・見積書の作成 ・導入プロジェクトの推進および運用フォロー ・パートナー企業との協業による案件創出 ・大手企業向け案件における提案活動およびプロジェクト支援 ■特長： ・近年は大手企業を中心とした大規模案件も増加しており、提案から導入、運用まで幅広く携わることで、高度なコンサルティング力やプロジェクト推進力を身につけることができます。 ・「モノ売り」ではなく、お客様のビジネス変革に貢献する提案営業として、市場価値の高いスキルを磨ける環境です。 ■この仕事の魅力： ・成長市場であるUCaaS・CCaaS領域の専門知識を習得できる ・自社サービスとグローバルベンダー製品を組み合わせた提案が可能 ・中小企業から大手企業まで幅広い顧客の課題解決に携われる ・数千規模のコンタクトセンター案件など大型プロジェクトに挑戦できる ・経営層や情報システム部門との折衝を通じて提案力・コンサルティング力を高められる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,900円～320,000円 固定残業手当/月：79,100円～105,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】カスタマーサクセス◆既存顧客向け◆成長市場UCaaS・CCaaS領域◆年休120日／土日祝
      【急成長するクラウドコミュニケーション市場で、お客様の成功を支えるカスタマーサクセス】 今回募集するのは、お客様の導入支援から活用促進、運用サポートまでを担うカスタマーサクセスポジションです。お客様に最も近い立場で課題解決に伴走しながら、長期的な成功を実現する重要な役割を担っていただきます。 急成長を続けるUCaaS・CCaaS市場において、専門性を高めながら市場価値の高いキャリアを築ける環境です。 ■業務概要： ・既存顧客に対するカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。 クラウドPBXやコンタクトセンターサービスの導入支援、活用促進、運用サポートを通じて、お客様の業務改善や課題解決を支援します。 ・単なるサポート業務ではなく、お客様がサービス価値を最大限に活用できるよう伴走しながら、利用拡大やアップセル提案にも携わるポジションです。 ■業務詳細： ・既存顧客からのお問い合わせ対応 ・クラウドPBX・コンタクトセンターサービスの導入支援（オンボーディング） ・サービスの操作説明や活用方法の提案 ・障害受付および社内エンジニアとの連携・調整 ・お客様の利用状況分析および改善提案 ・利用拡大に向けたアップセル・クロスセル提案 ・契約変更や追加導入に関する提案 ・顧客満足度向上に向けた施策の企画・実行 ■この仕事の魅力： ・お客様の課題解決に深く関わり、長期的な成功を支援できる ・自社サービスとグローバルベンダー製品の両方に携われる ・営業・技術・運用など幅広い知識を身につけることができる ・お客様の活用状況や成果を直接実感できる ・アップセルや利用拡大提案を通じてビジネス視点も磨ける ・成長市場であるUCaaS・CCaaS領域の専門性を習得できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,900円～320,000円 固定残業手当/月：79,100円～105,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CTCシステムマネジメント株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,851名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全75件
    • 【神谷町】人材・組織開発◆伊藤忠系列CTCグループ◆経営層と近い距離で裁量大◆年休123日
      • NEW
      ■業務概要： 社員育成・キャリア形成支援全般（研修企画・運営、スキルアップ・キャリアアップ支援）、組織開発関連業務（エンゲージメント向上施策）などをお任せします。 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： 伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である当社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。 将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 ■案件・業務の魅力／部署の雰囲気： ◇業務 経営層と近い距離で制度・育成に関与できるため、会社全体に影響力のある仕事に携われます。 ◇キャリアアップ 人事部門を横断したキャリア形成が可能で、人事のスペシャリスト・マネジメント双方のキャリアパスあり ◇働き方 ・ハイブリッドワークで柔軟に働ける環境 ・コミュニケーションも活発 ◇人柄・風土 フラットで意見が出しやすく、主体性を重視する文化 ◇会社／案件の規模感 約2,000名規模の人事戦略に関与可能で、グループ会社との連携もありスケールの大きい経験が可能 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー6名 ■魅力： ＜多様で柔軟な働き方＞ テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大などがあります。 ■充実の研修制度あり： ◇階層別研修：リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修　他 ◇技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修　他 ◇テーマ別研修：情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修　他 ◇各種支援制度：1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～309,000円 ＜月給＞ 217,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】インフラエンジニア◆設計・構築・運用／ポジションサーチ／第二新卒可／在宅可／CTCグループ
      • NEW
      ～運用保守やヘルプデスク経験を活かしてCTCグループで安定就業可能～ ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●設計構築だけでなく運用設計等のキャリアもあり幅広いキャリア形成が可 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■概要 ご経験・適性に合わせ以下設計・構築・運用業務などインフラ領域のいずれかの業務をお任せいたします。 ■プロジェクト例 （1）大手飲料メーカー向けインフラ維持保守/構築、セキュリティ運用業務 （2）顧客システム内のサーバ（オンプレ/クラウド）/NW運用管理業務 （3）通信キャリア向けネットワーク設計/構築/検証/支援業務 （4）AWS設計・構築業務（5）仮想サーバの設計/構築業務 （6）5Gネットワーク構築/検証/保守運用業務 （7）NW／サーバの提案～導入作業、SI業務全般　ほか ■働き方 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。 ■魅力 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる └ジョブローテもあり、入社後様々なキャリアパスがある ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦 └マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件、上流工程など ・柔軟な働き方でWLBを実現 └テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など ■豊富な研修制度 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修 └リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他 ・技術者育成研修 └資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他 ・テーマ別研修 └情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐（東京都内） 住所：顧客先常駐です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～625,000円 ＜月給＞ 200,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アントラス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-16-7ハイウェービル8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】マーケティング営業◆未経験歓迎／SEO分析、記事の制作など／残業11h／土日祝休み
      ■会社について 同社は企業のネットワーク、サーバ、セキュリティ面のITインフラに特化したアウトソーシング会社です。 営業部では主にセキュリティサービスの提案営業と、営業支援を行っております。 （例：ウイルス、不正アクセス、不審なメールから守るシステムなど） ■業務詳細： マーケから営業は一貫していることから、まず本社営業にて、見込み顧客/潜在顧客へのアプローチ(アポ獲得や商談の議事録作成)など、営業業務の一連の流れを取り組んでいただきます。 マーケ後のアプローチとして続くソリューション営業を理解いただくことで、お客様目線のマーケティングも一貫してご理解いただけると考えております。 その後、顧客先にてセキュリティ製品のマーケティング・プロモーション業務に取り組んでもらいます。 ■本社営業業務内容：出社 ・電話やメール、Web会議システム等を使い、見込み客や潜在顧客に、最近のサイバー攻撃の傾向を踏まえた対策ポイントをご紹介 ・お客様状況の確認を行い、課題にマッチするサービス/製品をご提案 ・導入後も新たな課題に寄り添い、解決に向けマッチするサービス/製品をご提案 ・会社HPの製品ページ改修、事例記事等の投稿 ■マーケティング業務内容：週2-3リモート可 ・製品導入事例の制作進行 　└社内・社外折衝や取材同行、原稿確認、製品に関わる執筆業務など ・セミナー企画／運営 　└企画立案、コンテンツ制作、営業フォロー、社内・社外折衝など ・Webサイト制作／運用 　└Hubspotを使用したWebサイトの制作、分析・改善などの運用 ・リスティング広告運用／SEO分析 　└施策立案、広告運用、SEOツールを使用し効果・分析・改善 ・その他 　└日程調整、ExcelやPowerPointを使用した資料作成など ■組織構成 営業部全体は20名／本ポジションは2名 男女比4:6／平均年齢27歳／若手が活躍する環境 ■研修 はじめは本社営業として、先輩社員のサポートからはじめていただき、営業活動を実施。 その中で、ビジネススキル、IT業界、営業業務フローについての理解を習得。 顧客先へ配属後は、マーケ/プロモ業務に従事。 キャリアイメージに合わせて、異なる営業部署への異動やマネジメント職への挑戦も可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 303万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,962円～283,544円 固定残業手当/月：48,038円～66,456円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴やご経験等を考慮したうえで給与を決定いたします。 ※その他の条件につきましては変更ございません。 ■インセンティブ：年1回/3月　23期連続支給実績あり ■昇給：年1回/4月　 ■特別昇給：年1回/10月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IT営業オープンポジション】★1回面接★ポテンシャル・人物重視／残業平均10h未満／年休126日
      □■未経験からIT・セキュリティ業界へ挑戦可能／20-30代活躍中■□ IT営業として、インサイドセールス(IS)・フィールドセールス(FS)・カスタマーサクセス(CS)・コンサルティングなど、幅広いキャリア形成が可能です。 アパレル・ブライダル・建築業界・SEなど、異業種出身メンバーも多数活躍しています。 ■業務内容 本社営業から開始し、ご経験・適性に応じ、大手セキュリティ企業での営業支援をご担当いただきます。 ＜本社営業＞ 近年増加するサイバー攻撃対策として、アンチウイルス製品やセキュリティサービスをご提案いただきます。 お客様へのフォローや課題ヒアリングを通じ、中長期的な関係構築を行う営業スタイルです。 具体的には： ・定期的なお客様フォロー、課題ヒアリング ・課題に応じたセキュリティサービス／製品の提案 ・導入後のフォローアップ ・商談同行、議事録作成、提案資料作成　など ＜営業支援ポジション：大手町＞ 大手セキュリティ企業での営業・マーケティング・コンサル支援業務を担当いただく場合もあります。 どのポジションでも共通しているのは、 「相手目線で考え、寄り添う姿勢」を大切にしています。 ■入社後の流れ まずは議事録作成や商談同行などからスタートし、段階的に知識や提案力を身につけていただきます。 【ステップ例】 1．見込み顧客へのアプローチや商談同行 2．先輩社員の提案活動を通じて知識を習得 3．担当顧客への提案活動（先輩同席） 4．独り立ち後、自身での提案活動を実施 ■キャリアパス プロダクト営業だけでなく、ソリューション営業・マーケティング・カスタマーサクセス・コンサルティングなど、幅広いキャリアへ挑戦可能です。 将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■特徴・魅力 ◎未経験からIT・セキュリティ業界へ挑戦可能 ◎段階的な教育体制で成長可能 ◎顧客課題に向き合う営業スタイル ◎大手企業と関わり専門性を習得 ◎年休126日／残業平均10h未満 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先企業／東京／神奈川 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 303万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,962円～283,544円 固定残業手当/月：48,038円～66,456円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴やご経験等を考慮したうえで給与を決定いたします。 ※その他の条件につきましては変更ございません。 ■インセンティブ：年1回/3月　23期連続支給実績あり ■昇給：年1回/4月　 ■特別昇給：年1回/10月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソルネットシステム

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】SAP開発エンジニア※SAP BI・BWに強み／賞与年3回／年間休日123日
      【8割以上の案件で大手ベンダーと直取引／年間休日123日／月平均残業15時間程／女性も活躍中の企業】 ■業務概要： 当社の強みであるSAPの設計／開発に携わっていただきます。設計から開発まで一貫して従事していただくので、やりがいのある業務内容になります。開発・導入後にも、問題点の改善、機能追加、活用定着化活動を行っていただき、常にお客様のご要望に応え、お客様の求める形にお応えいただきます。基本的にはチームでお客様先に常駐していただきます。担当フェーズはご経験やスキルを考慮して決定していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ＜社員のスキルアップを応援＞ 各種研修、資格取得手当など社員のスキルアップを応援する制度を整備しています。受験費用負担はもちろん、資格取得手当は毎月の給与にプラスされますので、モチベーション高く働いていただけます。（例：基本情報技術者試験5千円／月、応用情報技術者試験1万円／月等） ＜働きやすい環境＞ 平均残業時間15時間程度と働きやすい環境です。社員の約30％が女性とIT業界の平均値と比較しても高い割合を誇っています。 ■当社の特徴： ＜SAP BI/BWに強み＞ 当社は、日本でSAP BIの導入を開始した当初より、SAP BWに関するビジネスを手掛けてきました。業界内においても「BIであればソルネットシステム」というほど広く認識頂いています。同パッケージを専門に扱っている競合は少ないため、大手企業様からの直接請負が多数ございます。 ＜上流工程に携われる＞ BI分野のみならず、SAP全般に事業を拡大していこうとしており、現在の業界でのポジションをうまく活用し、クライアントへの提案・要件定義等の上流工程から携わっていただくことも可能です。プロジェクト内容・規模は様々ですが、継続案件が多い為トラブル等も少なく、安定的に業務を行っていただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号　 堂島アバンザ6Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント様先（常駐） 住所：大阪府内のお客様先がメインになります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月10時間該当分、一律30,000円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：一般職(30歳)：400万円、リーダー職(32歳)：480万円、リーダー職(41歳)：620万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】SAPコンサルタント※SAP認定コンサルタント多数在籍／賞与年3回／年間休日123日
      【SAP認定コンサルタントが多数在籍／大手との直取引メイン／年間休日123日／残業は月平均15時間程／女性も活躍中の企業】 ■業務概要： SAP導入に関するコンサルティング業務に携わっていただきます。要件定義・分析・設計及び開発を通して性能評価まで一貫して行っていただきます。基本的にはチームでお客様先に常駐していただきます。担当フェーズはご経験やスキルを考慮して決定していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアステップ： 一般職、リーダー職、マネージャー職がキャリアとなります。その中でも、昇進する為の役割としてリーダー職であればサブリーダー、リーダー、シニアリーダーの３職位。マネージャー職であればマネージャー、シニアマネージャーの２職位という段階が明確となっております。定期的に行われる上司とのアサインミーティング、客先評価、プロジェクト活動、運営を経て、人間性や技術力、指導力等で評価をおこなっていきます。 ■働く環境： ＜社員のスキルアップを応援＞ 各種研修、資格取得手当など社員のスキルアップを応援する制度を整備しています。受験費用負担はもちろん、資格取得手当は毎月の給与にプラスされますので、モチベーション高く働いていただけます。（例：基本情報技術者試験5千円／月、応用情報技術者試験1万円／月等） ＜働きやすい環境＞ 平均残業時間15時間程度と働きやすい環境です。社員の約30％が女性とIT業界の平均値と比較しても高い割合を誇っています。 ■当社の特徴： ＜SAP BI/BWに強み＞ 当社は、日本でSAP BIの導入を開始した当初より、SAP BWに関するビジネスを手掛けてきました。業界内においても「BIであればソルネットシステム」というほど広く認識頂いています。同パッケージを専門に扱っている競合は少ないため、大手企業様からの直接請負が多数ございます。 ＜上流工程に携われる＞ BI分野のみならず、SAP全般に事業を拡大していこうとしており、現在の業界でのポジションをうまく活用し、クライアントへの提案・要件定義等の上流工程から携わっていただくことも可能です。プロジェクト内容・規模は様々ですが、継続案件が多い為トラブル等も少なく、安定的に業務を行っていただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号　 堂島アバンザ6Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント様先（常駐） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～470,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月10時間該当分、一律30,000円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：一般職(30歳)：400万円、リーダー職(32歳)：480万円、リーダー職(41歳)：620万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスタリスク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区浅草橋1-25-12
    • 設立 2002年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／浅草橋】Web開発（React）◆年休120日／リモート要相談
      【年間休日120日・月残業5～10時間前後／転勤なし・リモート要相談】 ■業務概要： Reactを利用したWebサービス開発業務をお任せします。 ■業務のポイント： ・希望に応じて、将来的には別言語開発等の案件もあります。 ・同社は既存のネットワークを活かしつつ、1次受けでのアプリケーション開発業務を受託しています。常駐と受託業務の比率は4：1で8割は常駐型の勤務となり、全て港区等の都心勤務となります。 ■同社の魅力： ・月残業5～10時間、年間休日でライフワークを保った就業が可能です。 ・同社は技術レベルの高さ及び過去実績から安定して1次受けで受注を獲得しており、年商も常に1億円レベルを推移しています。 ・同社は直近で最新技術であるブロックチェーン研究も担当しており、最新の技術に触れることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-25-12 FAMビル2F 勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり（電子タバコのみ））
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途決算賞与有り（業績配分制度） ・昇給年１回（４月） ・残業手当：200時間／月以上の勤務時のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／浅草橋】Webサービス開発エンジニア（PHP Laravel）◆年休120日／リモート可
      【週4リモート可／年間休日120日・月残業5～10時間前後／転勤なし】 PHP Laravelを利用したWebサービス開発業務をお任せします。 ■業務のポイント： ・希望に応じて、将来的には別言語開発やアプリ開発等の案件もあります。 ・同社は既存のネットワークを活かしつつ、1次受けでのアプリケーション開発業務を受託しています。常駐と受託業務の比率は4：1で8割は常駐型の勤務となり、全て港区等の都心勤務となります。 ■同社の魅力： ・月残業5～10時間、年間休日でライフワークを保った就業が可能です。 ・同社は技術レベルの高さ及び過去実績から安定して1次受けで受注を獲得しており、年商も常に1億円レベルを推移しています。 ・同社は直近で最新技術であるブロックチェーン研究も担当しており、最新の技術に触れることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋4-18-6 ポポラーレ浅草橋2B 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,333円～516,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途決算賞与有り（業績配分制度） ・昇給年１回（４月） ・残業手当：200時間／月以上の勤務時のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リキシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県浜松市中央区初生町1254-14
    • 設立 2008年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／浜松】企業向けWebシステムのプログラマー◇C#、VB、JAVA／転勤無／年休120日
      ■採用背景 これまでのソリューションシステムと違った分野のシステム開発人材及び、増強と次世代人材育成のための増員補充です。 ■職務概要 プログラマーとして業務用Webシステム、ビジネスアプリケーションの開発を担当したいただきます。 ■職務詳細 ビジネスアプリケーションの開発、テスト、保守等。使用言語は、C#、VB、JAVA、PowerBuilderなどを使用しています。 ■職場環境（人数/車勤務） ２０代１０名、３０代４名、４０代７名、５０代４名　合計２５名 マイカー通勤OK、駐車場有。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区初生町1254-14 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／曳馬野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・残業時間平均7.6時間/月 ・有給休暇平均取得日数13.8日/年 ・賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松】企業向けWebシステムの開発エンジニア◇C#、VB、JAVA／転勤無／年休120日
      ■採用背景 これまでのソリューションシステムと違った分野のシステム開発人材及び、増強と次世代人材育成のための増員補充です。 ■職務概要 システムエンジニアとして業務用Webシステム、ビジネスアプリケーションの設計及び導入を担当したいただきます。 ■職務詳細 業務用Webシステム、ビジネスアプリケーション、ソフトウエア（オープン系）の設計及び導入、使用言語は、C#、VB、JAVA、PowerBuilder等を使用しています。 クライアントとの打ち合わせ、見積書、提案書、仕様書等の作成業務があります。 ■職場環境（人数/車勤務） ２０代６名、３０代７名、４０代６名、５０代４名　合計２３名。 マイカー通勤OK、駐車場有。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区初生町1254-14 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／曳馬野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・賞与年2回支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社レイサス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区市谷砂土原町3-4-2市ヶ谷グリーンプラザ012
    • 設立 2005年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】開発エンジニア※一人一人に合った手厚い教育体制／リモート有・残業10h
      • 締切間近
      【施工管理職、営業職、PC中古販売職など、エンジニア未経験者活躍中！／一人一人に合った研修、手厚い教育体制でエンジニアを目指せる／リモート可／残業月10h程度】 ＼手厚いサポートのもと、チームで活躍したい方におすすめです／ ■業務内容： 当社の顧客先に常駐し、システム開発の要件定義、設計、開発、テスト、保守運用を経験に応じて担当します。公共案件が8割程度で、大手生命保険会社のシステム開発の案件等もあります。一つの案件は2～3年ほどで、腰を据えて働くことができます。2-5名のチーム常駐となるため、先輩社員のもとで安心してスキルを身に着けることが可能です。 ※開発言語：Javaメイン ■ポジションの魅力： ◎長期的なキャリア形成可能 エンジニアとしてどのようなキャリアパスを描いていきたいのか、社長以下経営陣、営業部長、開発部門の上長が一緒になって真剣に1人1人と話し合いを行います。その上でどんな開発案件で経験を積んでいくことが自身のエンジニアキャリアにとって最適なのかを考えて担当案件を決定しています。 ◎明確な評価制度 顧客折衝においての課題やプロジェクトマネジメントの課題、メンバー育成の課題等、課題への到達具合や会社に対する貢献度の高さによって明確に評価されます。 ◎未経験からでも活躍できる 年次に関係なく評価しており、未経験からでも入社後4年目で先輩のサポートを受けながら上流工程に挑戦している社員もおります。 ■入社後の教育体制： 【入社1か月目】社内研修にて、業界や当社のお話を聞いていただきながら、在籍メンバーと交流いただきます。エンジニアスキルとしては最初にSQL言語の勉強を進める予定です。 【2か月目から】OJTのもと現場に入ります。先輩社員の指示のもと業務を一つずつ進めて頂きながら、常駐先のお客様の業界やシステムについて知識をつけていきます。 【入社半年後】スキルを鑑みながら、システムの仕様書の作成やプログラミングのテスト等、レベルにあった仕事をお任せしていきます。入る案件のフェーズにも依りますが徐々にプログラミングにも挑戦頂きます。 【独り立ちまで】入る案件のフェーズにも依りますが、入社後2年目までで一通りの流れを経験頂き、3年目には自力でどんどんプログラミングを書けるように成長頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷砂土原町3-4-2 市ヶ谷グリーンプラザ012 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～248,000円 固定残業手当/月：46,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、前職給与を考慮の上、決定します。 昇給年1回（4月）、ボーナス支給（6月と12月、前年実績2か月分）、決算賞与あり ＜年収事例＞ 1年目：350万／3年目：398万／6年目：430万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロサポート

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区栄2-11-7伏見大島ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】アプリエンジニア／月平均残業5時間程／やりたい仕事がなければ新規プロジェクトを獲得します
      ◆エンジニアのフォロー体制が売りの当社◆前職給与保証／定着率100%／元エンジニアの営業担当、人事担当によるエンジニア希望に寄り添ったアサイン ■担当業務： 名古屋の取引先に常駐し、WEB/オープン系エンジニアとして開発に携わって頂きます。スキルに応じて、上流工程も携わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： Web／オープン系開発 ・電子カルテのアプリ(設計～リリース/Java) ・中古車販売システム(PG～テスト/C#) ・鉄道運行管理ソフト(要件定義～リリース/VB.Net)など 上流から下流まで案件は豊富にあります。期間は数ヵ月～数年間携わって頂く案件もございます。色々なプロジェクトに携わりながら、キャリアアップを図る事が可能になっています。客先企業には1~5名で常駐します。 ※テレワーク案件が7割以上！ ※エンジニア希望の働き方やキャリアをヒアリングし、エンジニアに寄り添ったアサインを行っております。 ■1日のスケジュール例 09:00 プロジェクト先に出社or在宅 10:00 案件の確認・資料作成など 11:00 進捗報告会／MTG 12:00 休憩 13:00 PGなど 18:00 退勤 ■フォロー体制： 営業担当が個々の活躍ぶりをお客様から直接ヒアリングし、最低月2度のペース面談を行い、フィードバックしています。お客様とエンジニアの二者間で完結させてしまう事なく、採用担当や営業とも共有しながら、公正な人事評価を行っています。 個々のスキルや希望を尊重し、話し合いも行っているためミスマッチを感じないはずです。 ■当社の魅力： ・定着率抜群の安心のフォロー体制 定期的に営業が就業先までフォローに伺い、職場についての話題や今後のキャリアプラン、挑戦したい分野など、あなたの希望をヒアリングします。 ・キャリアアップを支える制度 当社では7,000本以上の授業が見放題のライブ動画学習サービス「Schoo」を使った独自研修「プロアカデミー」というカリキュラムを実施しています。未経験やロースキルの方も確実に成長できます。 ・案件にもよるが基本平均残業時間５時間程 日々の業務スケジュールや勤怠は、当社とプロジェクト先で管理している為、業務が集中しすぎる事がございません。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-7 伏見大島ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月.、12月） ■モデル年収： 550万円／30歳（経験10年）／月額33万円＋賞与・手当 ■残業について：全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】組込みエンジニア～月平均残業5時間程／やりたい仕事がなければ新規プロジェクトを獲得します
      ◆エンジニアのフォロー体制が売りの当社◆定着率100%／元エンジニアの営業担当、人事担当によるエンジニア希望に寄り添ったアサイン ■担当業務： 名古屋・三河を中心とした大手取引先メーカーで組込み・制御系業務をお任せ致します。自動車、機械、デジタル機器製品の制御・組込み開発を中心に、基本設計からプログラミングまで幅広いプロジェクトがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ・車載ECU制御ソフト(PG～テスト/C) ・OA複合機制御システム(設計～リリース/C++) ・遊技機の制御アプリ(PG～リリース/C) など 上流から下流まで案件は豊富にあります。期間は数ヵ月～数年間携わって頂く案件もございます。色々なプロジェクトに携わりながら、キャリアアップを図る事が可能になっています。客先企業には1~5名で常駐します。 ※テレワーク案件が7割以上！ ※エンジニア希望の働き方やキャリアをヒアリングし、エンジニアに寄り添ったアサインを行っております。 ■フォロー体制： 営業担当が個々の活躍ぶりをお客様から直接ヒアリングし、最低月2度のペース面談を行い、フィードバックしています。お客様とエンジニアの二者間で完結させてしまう事なく、採用担当の中島や営業の西崎とも共有しながら、公平・公正な人事評価を行っています。 個々のスキルややりたい事を尊重し、話し合いも行っているためミスマッチを感じないはずです。 ■当社の魅力： ・定着率抜群の安心のフォロー体制 定期的に営業が就業先までフォローに伺い、職場についての話題や今後のキャリアプラン、挑戦してみたい分野など、あなたの希望を積極的にヒアリングします。 ・キャリアアップを支える制度 当社では7,000本以上の授業が見放題のライブ動画学習サービス「Schoo」を使った独自研修「プロアカデミー」というカリキュラムを実施しています。未経験やロースキルの方も確実に成長できます。 ・案件にもよるが基本平均残業時間５時間程 日々の業務スケジュールや勤怠は、当社とプロジェクト先で管理している為、業務が集中しすぎる事がございません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-7 伏見大島ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月.、12月） ■モデル年収： 年収650万円 入社2年目 リーダー/経験17年（月給41万円＋各種手当＋賞与） 年収540万円 入社2年目 経験11年（月給30万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネクティボ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-4-6桜通大津第一生命ビルディング12F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／リモート可】サーバーエンジニア／自社勤務／一貫した開発に携われる／エンドユーザー比率50％
      ～インフラエンジニアとして技術を極めたい方必見～現役インフラエンジニア社長のもとでスキルを伸ばせます／上流メイン／月勤務日数半分在宅可 ■業務詳細： インフラエンジニアとして要件定義・設計～構築・保までお任せします。 ご希望と現状のスキルなど相談のうえアサインします。 【具体的には】 ・Linuxサーバー構築／Windowsサーバー構築 ・Cisco、YAMAHA、Fortinetなどのメーカーを中心としたネットワーク機器設定 ・オープンソースを採用した認証基盤技術やネットワークと連携した技術を用いたプロジェクト ・サーバー監視やバックアップなどの運用業務に使用するスクリプト開発 ・AWS、IIJ GIO、ニフクラなどの多様なクラウド環境でのインフラ構築 ■業務特徴： 派遣・SESや客先常駐はなく、全て自社内受託の案件です。さらに、オンプレでのサーバー導入は少なくなってきており、クラウド上に構築するケースが増えてきています。そのため、自社内や自宅からの作業が可能な案件が多いです。 ■身につくスキル： 特定ベンダーに依存することなく性能・機能のかけ合わせから最適なクラウド環境の提案を行っているため、AWS、IIJ、ニフクラ等幅広い技術について問い合わせしやすく新機能の知見収集もしやすい環境です。 ■組織構成： 配属先は社長含め3名で構成されております。 自分でアプリを作ったりするのが好きな方、自分の考えを形にしたり提案するのが好きな方など、技術を極めることが好きなエンジニアばかりです。 ■評価制度： 半期に1回、社長と役員との面談があります。何をやりたいのかなどのエンジニアの希望、半期の成果や現状のスキルなどを振り返り、評価をします。また、エンジニアとしてのキャリア相談に親身に乗って頂けます。 ■働く環境： ・「やりたい」と手を挙げたものについては、積極的にお任せをし、経験の場数を踏めるようサポートをしていきたいと考えています。 ・エンジニアが自由に働けることを是としています。業務で使用する補助ツールなどについても、各自好きなものを使っているため、社内の雑談で「こんなツールが使える」「このライブラリが活用しやすい」などの話が積極的に出てくるような環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング12F 勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 固定残業手当/月：29,000円～54,460円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～414,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 35歳、経験15年：500万~600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中区】WEBディレクター／自社勤務／月勤務日数半分リモート可～大規模サイトの案件を保有～
      ～直受け案件多数／SEも保有している企業だからこその提案力が魅力！～ ■業務内容： WEBディレクターとして顧客要望の整理と進捗管理等を行っていただきます。 ■業務特徴： １.直請けの案件も多く、顧客と直接打ち合わせをしながら裁量をもって提案業務を行うことが出来ます。 ・サンデーフォークプロモーション様（チケット購入サイト等） ・葬儀会館TEAR様のコーポレートサイト（会館情報／料金シミュレーション／予約システム） ・ホーユー様の各種サイト（採用特設サイト、海外向けローカライズサイト） など、企業様と直接取引を行っているケースも多く、顧客の要望を直接聞きながらご提案をしていける環境です。 ２.自社にエンジニア組織も保有しているため、既存CMSで対応しきれないことも自社で開発できます。 お客様の課題に対し、こういうシステムがあれば役に立つ、というものをサイトに限らず提案ができることが魅力です。世の中にあるソフトウェアありきではなく、顧客課題をどうすれば解消できるか検討することが出来るため、ご提案できる幅が広いお仕事です。 ３：サイトのディレクションのみではなく、システムのユーザビリティ改善に向けた提案も、今後の制作業務は要件定義（顧客要望の整理）と画面設計は切っても切り離せないものになると考えています。サイトに限らず、例えば、システム部が提供するアプリのUI/UXをディレクターデザイナーが検討するなど、シームレスにつながることで、今後、より顧客に提供できるソリューションの幅を広げていきたいと考えています。 ■組織について：フロントエンド・WEBデザイナー4人で構成されています。WEBディレクターは兼務も含め2名（40代半ば、30代半ば）います。今回新たにご入社いただくことにより、一人一人がお客様により向き合える体制を作っていきたいと考えております。 ■働く環境： ・「やりたい」と手を挙げたものについては、積極的にお任せをし、経験の場数を踏めるようサポートをしていきたいと考えています。 ・クリエイターが自由に働けることを是としています。業務で使用する補助ツールなどについても、各自好きなものを使っているため、社内の雑談で「こんなツールが使える」「このライブラリが活用しやすい」などの話が積極的に出てくるような環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング12F 勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 固定残業手当/月：39,000円～52,560円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～432,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） 固定残業20時間分のみなし残業込みでの月給表示です。20時間を超えた分の残業代は全額支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グランバレイ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】ソリューション営業◆AI・データ活用領域の課題解決／残業平均月20h／土日祝休み
      ～「データ×経営のスペシャリスト」集団／顧客の課題解決と会社の成長の双方に直接貢献できるポジション／早期ステップアップ◎／年間休日123日～ ■業務内容： 既存・新規顧客へのDX・AI・BIソリューション提案を通じて案件を創出し、コンサルタントのアサイン、条件交渉、稼働フォロー、契約まで幅広くお任せします。 ■具体的には： ・既存顧客への深耕営業・関係構築、新規顧客の開拓 ・DX・AI・BI・データ活用領域のソリューション提案 ・コンサルタントのアサイン調整 ・参画条件の交渉・調整、稼働管理・フォローアップ ・顧客ニーズ・市場動向の情報収集、案件創出 ・契約締結・請求処理、パートナー企業との連携強化 ■ポジション魅力： ・AI・DX市場の成長を前線で体感し、新たなビジネス機会を創出できます。 ・特定のベンダーに縛られず、顧客の経営課題に合わせた柔軟な提案が可能です。 ・案件獲得から人材アサイン、契約まで一気通貫で携わることができ、成果が顧客課題の解決と事業成長に直結するやりがいがあります。 ■社風： 仕事での成長を通して社員の人生がより豊かなものになってほしいという思いから「挑戦と成長」という価値観を大切にしています。積極的に挑戦する意欲があればより多くのチャンスを得られるような環境になっており、成長に応じ経験年数に関係なくステップアップも可能です。 ■当社について： 当社は、お客様に寄り添いながら、AI（人工知能）や機械学習、データ分析を通してお客様が直面する課題を解き明かす「データ×経営のスペシャリスト」集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 411万円～653万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,100円～306,500円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：57,600円～95,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,700円～442,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ソリューション営業◆AI・データ活用領域の課題解決／残業平均月20h／土日祝休み
      ～「データ×経営のスペシャリスト」集団／顧客の課題解決と会社の成長の双方に直接貢献できるポジション／早期ステップアップ◎／年間休日123日～ ■業務内容： 既存・新規顧客へのDX・AI・BIソリューション提案を通じて案件を創出し、コンサルタントのアサイン、条件交渉、稼働フォロー、契約まで幅広くお任せします。 ■具体的には： ・既存顧客への深耕営業・関係構築、新規顧客の開拓 ・DX・AI・BI・データ活用領域のソリューション提案 ・コンサルタントのアサイン調整 ・参画条件の交渉・調整、稼働管理・フォローアップ ・顧客ニーズ・市場動向の情報収集、案件創出 ・契約締結・請求処理、パートナー企業との連携強化 ■ポジション魅力： ・AI・DX市場の成長を前線で体感し、新たなビジネス機会を創出できます。 ・特定のベンダーに縛られず、顧客の経営課題に合わせた柔軟な提案が可能です。 ・案件獲得から人材アサイン、契約まで一気通貫で携わることができ、成果が顧客課題の解決と事業成長に直結するやりがいがあります。 ■社風： 仕事での成長を通して社員の人生がより豊かなものになってほしいという思いから「挑戦と成長」という価値観を大切にしています。積極的に挑戦する意欲があればより多くのチャンスを得られるような環境になっており、成長に応じ経験年数に関係なくステップアップも可能です。 ■当社について： 当社は、お客様に寄り添いながら、AI（人工知能）や機械学習、データ分析を通してお客様が直面する課題を解き明かす「データ×経営のスペシャリスト」集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 411万円～653万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,100円～306,500円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：57,600円～95,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,700円～442,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リファクト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区本郷3-16-4本郷天理ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】システム開発エンジニア／受託案件中心◆多様な開発環境・キャリア支援◆残業少なめ
      【8割が受託案件／自社開発体制でエンジニアが成長／設計～運用まで一貫担当／札幌勤務／多様な開発言語に挑戦可能】 ・当社はWebシステム、スマートフォンアプリ、IoT関連プロジェクトの設計・開発から運用・保守までを一貫して手掛けるSIerです。 ・エンジニアとして要件定義や設計、開発、コンサルティングなど幅広い工程に携わることができ、受託案件を中心に自社内で技術力を磨くことが可能です。 ・クライアントごとに専属エンジニアが担当し、品質と納期を重視したシステム開発に貢献いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・スマホアプリの設計、開発 ・Webシステムの設計、開発 ・制御系のシステムの設計、開発 ・ネットワークシステムの設計、開発 ・コンサルティング 【開発環境】 現在はReactを用いたWebシステム開発案件を中心に対応しており、過去にはC#を中心とした業務システム開発を数多く手掛けてきました。その他、Java、C、C++、PHP、Pythonなど、幅広い言語・技術に対応可能です。 ■組織構成 札幌・東京の2拠点で計29名規模、全員がエンジニアという技術志向の組織です。 ■業務の魅力 受託案件が8割で技術選定の自由度が高く、スキルアップしやすい環境です。自社内開発中心で業務の裁量も大きく、残業は月平均10時間以下。フレックスタイム制や週1回以上のリモート勤務も導入済みです。 ■教育体制 ナレッジ共有やOJTを重視し、資格取得支援や手当も充実。入社2年目で主任昇進の実績もあり、成長意欲を後押しする体制です。 ■就業環境 完全週休2日制・年休124日以上、服装自由・福利厚生も充実。転勤なく札幌で長期的に働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-16-4 本郷天理ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（6月・12月、業績に準ずる）、昇給年1回（7月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：7,000円～40,000円 固定残業手当/月：33,000円～62,742円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～402,742円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。※上記金額に、別途変動給が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市中央区】システム開発エンジニア／受託案件中心◆多様な開発環境・キャリア支援◆残業少なめ
      【8割が受託案件／自社開発体制でエンジニアが成長／設計～運用まで一貫担当／札幌勤務／多様な開発言語に挑戦可能】 ・当社はWebシステム、スマートフォンアプリ、IoT関連プロジェクトの設計・開発から運用・保守までを一貫して手掛けるSIerです。 ・エンジニアとして要件定義や設計、開発、コンサルティングなど幅広い工程に携わることができ、受託案件を中心に自社内で技術力を磨くことが可能です。 ・クライアントごとに専属エンジニアが担当し、品質と納期を重視したシステム開発に貢献いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・スマホアプリの設計、開発 ・Webシステムの設計、開発 ・制御系のシステムの設計、開発 ・ネットワークシステムの設計、開発 ・コンサルティング 【開発環境】 現在はReactを用いたWebシステム開発案件を中心に対応しており、過去にはC#を中心とした業務システム開発を数多く手掛けてきました。その他、Java、C、C++、PHP、Pythonなど、幅広い言語・技術に対応可能です。 ■組織構成 札幌・東京の2拠点で計30名規模、全員がエンジニアという技術志向の組織です。今後40名体制を目指し増員中です。 ■業務の魅力 受託案件が8割で技術選定の自由度が高く、スキルアップしやすい環境です。自社内開発中心で業務の裁量も大きく、残業は月平均10時間以下。フレックスタイム制や週1回以上のリモート勤務も導入済みです。 ■教育体制 ナレッジ共有やOJTを重視し、資格取得支援や手当も充実。入社2年目で主任昇進の実績もあり、成長意欲を後押しする体制です。 ■就業環境 完全週休2日制・年休124日以上、服装自由・福利厚生も充実。転勤なく札幌で長期的に働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区北二条西三丁目 札幌北2条ビル 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（6月・12月、業績に準ずる）、昇給年1回（7月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～303,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：31,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。※上記金額に、別途変動給が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイムクリエイターズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング12F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全11件
    • 【リモート可/東京】開発エンジニア※1～2次請90%/入社1年目から上流へ挑戦可/残業10h程度
      ＜入社1年目から上流工程に挑戦＞～社員の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視/1～2次請90%/希望次第で入社1年目から要件定義に挑戦可/残業月平均10時間程度、リモート可/大手企業中心、直取引も多いため事業が安定しており、設立以来15期連続黒字経営～ ■業務概要： 当社は製造業向けERPパッケージの導入支援を強みとしており、ERP導入の追加開発やJavaの案件を主にお任せいたします。担当フェーズは社員の希望を重視しており、希望により要件取りまとめや提案、基本設計、詳細設計、製造など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細：※ご希望に応じてアサインを決定いたします。 Java / Servlet / JavaScript（TypeScript） / SQL などの技術を用いたスクラッチシステムやパッケージアドオンの開発案件に取り組んでいただきます。客先常駐がメインになりますが、常駐先としては大半がある程度名の通っている大手Sier様であり、案件にも依りますが約10名のチームで参画しています。当社のリーダーもいるためフォローを受けながら働くことができる環境です。中長期案件が多く、2-3年同じ案件に参画するケースもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： DB：Oracle／FW：Spring、他／OS：Windows／ツール：Github、他／手法：スクラッチ、パッケージアドオン開発 ■働く環境： 月平均残業10時間程度で、現在は約8割がリモート勤務です（フルリモート、出社・リモート併用）。 ■キャリア支援： 上長と年に二回目標管理面談を実施しています。スキルに応じてアサインを決定するのではなく、本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視しており、1～2次請の案件がほとんどのため、すぐに上流の案件に参画いただくことが可能となっています。 【事例】 ・入社1年目で顧客拠点窓口を担当。大手製造業向けIoTシステム導入案件において、先輩とともに要件定義～基本設計～製造を担当した。 ・入社3年目で大手製造業向けPLMパッケージ導入案件において、顧客ヒアリング～要件定義、基本設計～製造を担当した。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～347,900円 固定残業手当/月：48,000円～75,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/東京】ERP導入コンサルタント（Oracle）※40代50代活躍/1～2次請9割
      ＜リーダー募集/40代、50代活躍＞～本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視/残業月平均10時間程度、フルリモート可/大手企業中心、直取引も多いため事業が安定しており、設立以来15期連続黒字経営～ ■業務概要： 当社は製造業向けERPパッケージの導入支援を強みとしており、現役員陣を中心に20年以上の実績とノウハウを蓄積しています。これまではオンプレミス型ERPパッケージ導入支援を軸にしておりましたが、クラウド型サービスの拡大に伴い、コンサルタントを増員いたします。 オラクル社製パッケージ（Oracle ERP Cloud, Oracle EPM Cloud）の新規導入やアドオン機能開発などの多様な案件を支援いただきます。 ■業務詳細： 要求分析、要件定義、ソリューション設計（Configuration設計）、テスト、移行対応、初期流動まで導入の一連のフェーズに取り組んでいただきます。 業務領域は、SCM（販売/調達/生産など）領域や、財務会計/管理会計領域です。客先常駐がメインになりますが、フルリモート可能です。常駐先としては大半がある程度名の通っている大手会社様で、中長期案件が多く、2-3年同じ案件に参画するケースもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： コンサルタントは17名で構成されており、案件にも依りますが3～4名程度で参画しています。リーダーは3名で、40代、50代が活躍しています。 ■働く環境： 月平均残業10時間程度で、ほとんどの案件はテレワークを実施しております。案件にも依りますが多くの案件で在宅勤務可能で、このポジションはフルリモート可能です。 ■キャリア支援： 上長と年に二回目標管理面談を実施しています。スキルに応じてアサインを決定するのではなく、本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視しております。 ■当社の強み： 設立以来15期連続黒字経営を継続しています。大手企業を中心にお取引を長く続けており、直取引も多いため事業が安定しています。設立当時から創業者が大手顧客のシステム導入支援を行っていたため、大手企業中心にお取引を続けてきました。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★新本社 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～669,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 480,000円～769,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当/月=役職手当となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＧセキュアソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】インフラエンジニア◆自社製品のクラウド基盤の設計～運用◆サイバーセキュリティサービス展開
      【在宅可／サイバーセキュリティに関する総合的なサービス展開】 自社開発WAF製品『SiteGuard』について、製品のクラウド基盤の運用・強化・発展に貢献頂くポジションです。 『SiteGuard』シリーズは導入実績150万サイトを越え、国内ではトップシェアを持っております。 オールラウンドに対応できる製品群を揃え、この製品群と当社の技術力を活かして、企業のニーズに柔軟に応えていくことを目指します。 ■業務内容 ◇クラウドインフラストラクチャの設計・構築・運用 ・AWSやOCIの各種サービスを用いた可用性、耐障害性の高いWAFサービス提供基盤の設計、構築、保守 ・技術トレンドを調査・評価し、クラウド基盤における技術スタックの選定と標準化の推進 ・IaCツールを用いた構成管理と自動化の推進 ・システム障害発生時の技術的な調査および復旧作業 ◇セキュリティとコンプライアンスの強化 ・WAFサービス基盤におけるセキュリティ対策（アクセス制御、脆弱性管理、ログ監視など）の計画・実行 ・パフォーマンス最適化とコスト管理 ・システムのボトルネック分析と改善、オートスケーリングの最適化などによるパフォーマンス向上 ・クラウド利用状況のモニタリングと分析に基づく、継続的なコスト最適化施策の提案と実行 ◇新規技術・AI活用基盤の企画・開発 ・AI技術活用、新WAF機能開発やインフラ運用効率化の仕組みの企画、検証、導入 ◇DevOps/SREの実践 ・CI/CDパイプラインの構築・改善、モニタリングシステムの強化を通じた、開発効率と運用品質の向上 ■得られる経験 1.大規模・高トラフィック基盤の設計・運用経験 WAFサービス提供基盤のパフォーマンス最適化やコスト管理の主導 2.クラウドネイティブ＆セキュリティ重視のインフラ構築スキル AWS/OCIを組み合わせた、セキュリティ要件を満たす堅牢な基盤構築知識・経験の習得 3.上流工程から一貫して携わる経験 要件定義から運用・改善までの全工程を通じた、インフラ技術とプロジェクト推進力の向上 4.AI活用を支える次世代インフラの設計・構築・運用経験 AIを活用した業務プロセスの効率化、AI基盤のインフラ設計・構築・運用に携わることが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神谷町オフィス 住所：東京都港区虎ノ門 4-3-1 城山トラストタワー 20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,000円～577,000円 固定残業手当/月：67,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時の給与は、スキル・経験・能力と、市場の水準を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＢＯＶＥ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂2-5-8ヒューリックJP赤坂ビル3F6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【赤坂/在宅勤務相談可】SAPエンジニア◇アドオン開発をお任せ/残業平均月20h
      ～エンタープライズのIT業界に注目して事業を展開／必ずチームアサイン／ベトナムとの協業体制に強み◎～ ◆案件はプライマリー、セカンダリーでの受注がメインのため上流から携わることができます◎ ◆ベトナムとの協業体制に強みがあります／風通しの良い雰囲気で働きやすい環境が整っています◎ ■業務内容： コンサルタントと連携しアドオン開発を担当いただきます ・アドオン開発の基本設計、詳細設計の実施（ABAP） ・BTPでのソリューション開発の実施（Integration Suite、SAP Buildなど） ・Fioriでの画面開発 ■当社について： 当社はSAP社のERP製品であるS/4HANAを中心とした事業を展開しています。 ロジスティック領域や会計領域で活躍できる人財が集まっていると同時に業務コンサルタントの育成、SAP S/4HANAに精通したITコンサルタントの育成にも力を入れています。 ■キャリアプラン： エンジニアから将来的にはコンサルタントを目指すことも可能です。エンジニアのご経験を活かし、より上流の要件定義などから参画いただけます。 ■S/4HANAの特徴： SAP S/4HANAは、従来のSAP ERP（ECC）を進化させた次世代ERPソリューションです。 最大の特徴は、SAP HANAインメモリデータベースを採用している点で、これにより大量のデータをリアルタイムで高速処理できます。 さらに、データモデルを簡素化し、業務プロセスを効率化することで、企業は迅速な意思決定を可能にします。 また、SAP FioriによるモダンなUIを採用し、直感的な操作性とモバイル対応を実現。 クラウド対応も強化され、オンプレミス・クラウド・ハイブリッドの柔軟な導入が可能です。 さらに、AIや機械学習、IoTとの連携機能を備え、企業のデジタルトランスフォーメーションを加速させるプラットフォームとして進化しています。 ■組織構成： SAP事業部：8名（部長１名／エンジニア4名、コンサルタント3名）
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂２丁目５番８号 ヒューリックＪＰ赤坂ビル３Ｆ－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,060,000円～8,440,000円 固定残業手当/月：78,333円～130,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,999円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種、経験、スキルレベルにより当社給与テーブルにて決定いたします。 ■昇給：年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SAPエンジニア（管理職候補）◆顧客折衝や開発管理など／S/4HANAの事業が中心／残業月20h程
      ～エンタープライズのIT業界に注目して事業を展開／必ずチームアサイン／ベトナムとの協業体制に強み◎～ ◆案件はプライマリー、セカンダリーでの受注がメインのため上流から携わることができます◎ ◆ベトナムとの協業体制に強みがあります／風通しの良い雰囲気で働きやすい環境が整っています◎ ■業務内容： コンサルタントと連携し下記開発の開発チーム管理、オフショア開発管理、顧客折衝などをお任せします。 ・アドオン開発の基本設計、詳細設計の実施（ABAP） ・BTPでのソリューション開発の実施（Integration Suite、SAP Buildなど） ・Fioriでの画面開発 ■当社について： 当社はSAP社のERP製品であるS/4HANAを中心とした事業を展開しています。 ロジスティック領域や会計領域で活躍できる人財が集まっていると同時に業務コンサルタントの育成、SAP S/4HANAに精通したITコンサルタントの育成にも力を入れています。 ■キャリアプラン： エンジニアから将来的にはコンサルタントを目指すことも可能です。エンジニアのご経験を活かし、より上流の要件定義などから参画いただけます。 ■S/4HANAの特徴： SAP S/4HANAは、従来のSAP ERP（ECC）を進化させた次世代ERPソリューションです。 最大の特徴は、SAP HANAインメモリデータベースを採用している点で、これにより大量のデータをリアルタイムで高速処理できます。 さらに、データモデルを簡素化し、業務プロセスを効率化することで、企業は迅速な意思決定を可能にします。 また、SAP FioriによるモダンなUIを採用し、直感的な操作性とモバイル対応を実現。 クラウド対応も強化され、オンプレミス・クラウド・ハイブリッドの柔軟な導入が可能です。 さらに、AIや機械学習、IoTとの連携機能を備え、企業のデジタルトランスフォーメーションを加速させるプラットフォームとして進化しています。 ■組織構成： SAP事業部：8名（部長１名／エンジニア4名、コンサルタント3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂２丁目５番８号 ヒューリックＪＰ赤坂ビル３Ｆ－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,440,000円～16,870,000円 固定残業手当/月：130,000円～260,834円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種、経験、スキルレベルにより当社給与テーブルにて決定いたします。 ■昇給：年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴフィールドテクノ

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • NTT西日本グループで通信インフラを支える仕事／基本土日祝休
      「ネットがつながらない」「電話が使えない」といったトラブルを解決するお仕事です。 【 例えば… 】 - Wi-Fiルーターの再設定 - 配線の確認 - 故障している機器の交換 ☆最初はマニュアル通りの対応が中心なので安心です！ …… ◎具体的な業務内容 …… ■オンサイトネットワーク業務 - NTTビル内に設置されているルーターやサーバー、交換機などの通信設備のメンテナンス・故障回復 ■オンサイト業務 - お客さま宅やオフィスなどの情報通信機器の修理、サポート ■ビジネスエンジニアリング業務 - オフィス内の情報通信機器の詳細設計・構築・保守・運用業務 ■アクセス業務 - ケーブルや電柱、マンホールなど屋外にある通信設備の点検・メンテナンスや故障時の復旧対応 …… ◎先輩社員の声 …… ★身近な通信の仕組みが分かった！ 「ネットや通信関連のことを全く知らずに入社したんですが、『こんな風に電話がつながっているんだ』と知ることができて、面白かったですね！」 ★サポート体制が充実していた！ 「仕事に詰まった時にサポートしてくれるなど、とても親身になって指導してもらえたのが嬉しかったです」 ★みんなに話しかけやすい・質問しやすい！ 「入社前は正直、上下関係が厳しいかもという不安がありましたが、課長クラスの方でも気軽に声をかけてくれて、話しかけやすい雰囲気です」 …… ◎働きやすさもバツグン！ …… ◆基本土日祝休み ◆残業月10時間程度 ◆有休取得率98％ ◆転勤なし（関西エリア勤務）
      ★大阪府、滋賀県、兵庫県、京都府で大募集！ ★転勤なし ■大阪府 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-17-1 NTT西日本桑津ビル ■滋賀県 滋賀県大津市浜大津1-1-26 NTT大津ビル ■兵庫県 ＜1＞兵庫県神戸市中央区海岸通11 NTT西日本 神戸中央ビル ＜2＞兵庫県神戸市兵庫区入江通2-2-1　NTT兵庫ビル ■京都府 京都府京都市中京区壬生東淵田町22 NTT御前ビル ～★ 先輩たちの通勤エリア例 ★～ 【大阪府】大阪市・豊中市・吹田市・高槻市・守口市・枚方市・茨木市・寝屋川市・門真市・摂津市・堺市（全域）・和泉市・岸和田市・泉大津市・河内長野市・富田林市・泉佐野市 【滋賀県】大津市・近江八幡市・草津市・守山市・栗東市・高島市 【兵庫県】神戸市・姫路市・尼崎市・明石市・西宮市・伊丹市・宝塚市・川西市・三田市 【京都府】京都市・宇治市・亀岡市・向日市・長岡京市・八幡市・南丹市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【大阪】 月給18万9,400円＋各種手当＋賞与年2回 【兵庫・京都・奈良・滋賀エリア】 月給18万1,400円＋各種手当＋賞与年2回
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    株式会社ＡＥＶＩＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-19-17　PMO高輪ゲートウェイ 8階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • システム開発／未経験入社99％／土日祝休み／リモート
      • 締切間近
      POINT ━━━━ ★未経験入社99％！手厚い研修・サポート ★残業少なめ・休暇多数でプライベート充実 ★若手活躍！在宅勤務や自社開発等様々な働き方あり ★必ず同期がいる（3～5名）から心強い！ 研修STEP ━━━━━ 完全未経験採用！ イチからじっくり学べる 当社オリジナルの研修からスタート♪ ■1ヶ月目　基礎研修 エンジニアに必要なスキルを習得。 PCの基本操作、ツールの使い方 Javaの基礎学習などからスタート！ ■2ヶ月目　プログラミングにチャレンジ 「WEBアプリ」の仕組みを理解！ APIを学んでアプリのバックエンドの開発が できるようになります◎ ■3ヶ月目　アプリ開発をスタート チームでアプリ開発にチャレンジ！ 上流工程の設計から製造・テストまで 開発工程を一通り経験できます。 ■4～6か月目（研修継続の場合） HTML,CSS,JavaScript,TypeScript,React を用いて画面（フロント）を開発。 ★研修中にもTODOアプリや脳トレアプリ 　など実際にアプリ開発ができます◎ ★Java資格取得率100% ★研修専任講師があなたをサポート ★AIの研修カリキュラムも作成中！ 研修終了後は… ━━━━━━━ ★スキルを身につけながらステップアップ！ 未経験で初めての業務と先輩は理解しているので 丁寧に教える体制を整えています◎ ■上流工程の詳細設計にチャレンジ ■仕組みを支えるバックエンド開発 ■自社アプリや受託を行う自社開発チームで活躍 早期年収UP！ ━━━━━━━ 【入社1年後に平均50万円年収UP】 資格やスキルに応じて給料UP！ 研修期間中に資格を取得できるので 年収100万円UPも可能！
      ■東京都23区内/リモートワークあり/転勤なし 　自社開発・東京23区内（顧客先）もしくは 　在宅勤務（リモートワーク） ◆自社研修室完備 ◆リモートワーク率70％ ◆UIターン歓迎！ ※希望を考慮した上で勤務地を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイビル8F ▼アクセス ・都営地下鉄 浅草線・京浜急行電鉄 泉岳寺駅（A4出口）　徒歩1分 ・JR 高輪ゲートウェイ駅　徒歩8分 【勤務地について】 勤務地は主に東京23区内となります。 ⇒新宿・東京・丸の内・品川・有楽町・勝どき・九段下・大崎・茅場町・神保町etc… ※ご自宅からの通勤時間を考慮した上で決定します。 【在宅勤務について】 ・フルリモート（週5日） ・週2～3日リモート リモートと出社のハイブリットの働き方を 含めたリモートワーク率は70%です！
      【未経験1年目の月収例】月給25万円＋住宅手当 ★1年目の昇給で100万円以上UPも可能！頑張りを給与にしっかり反映！ 【未経験1年目の年収例】 ①年収324万円／月収27万円以上 ※JavaGold取得者 ②年収312万円／月収26万円以上 ※JavaSilver取得者 ※①②住宅手当対象者の場合 【最低保証給】 ◆月給25万円以上(固定残業代20h分 3万3,425円含む) ※JavaGold取得者 ◆月給24万円以上(固定残業代20h分 3万2,075円含む) ※JavaSilver取得者 ◆月給22万円以上(固定残業代5h分 8,175円含む) ※JavaBronze取得者 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修中【全員がJavaの資格を取得】資格取得率100％ 資格の難易度に合わせて給与決定！9割以上がJavaSilver取得 最近はGold取得者も増加中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の年収例】 年収600万円／リーダー（4年目） 年収450万円／初級SE（2年目） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※研修期間は月給21万円以上(固定残業無) ※経験・能力考慮
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    株式会社デックス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区住吉2-3-7
    • 設立 2005年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多】機械設計エンジニア◆年休126日／最先端3次元CADを駆使／大手メーカー案件
      ■採用背景： 製品開発の需要拡大に伴う組織強化のため、多岐にわたる分野でのプロジェクトが増加しており、即戦力となる技術者を募集しています。 ■業務内容： 大手メーカーの製品開発現場にて、最先端の3次元CADソフトウェアを活用しながら、機械設計業務を担当していただきます。 主な顧客は、自動車、家電、住宅設備、産業用ロボット、建設機械などを手がける大手メーカーです。 1人～数人で一つのプロジェクトを担当し、長期にわたる案件も多く、数年～10年以上継続するケースもあります。 ■業務詳細：3次元CADシステム系 ・SIMENS社製「NX」を用いた設計 ・ESI社製のバーチャル・シュミレーション ・Altair社製の自動六面体メッシュ技術 ・ANSYS社製の対話型解析ソフトウェア ・iCAD社製の高速レスポンス3次元CAD ・CIM総研社製の金型製造業向け生産管理システム ・ISID社製の開発見える化ソフトウェア ・自社製の成果物管理カスタムソフト開発 ■業務の特徴： 大手メーカーの機械設計のため、最新の機械を作成する一員となれます。自動車や家電などの新製品がリリースされる際に、自分が関わった製品が世に出る喜びを感じることができます。また、長期にわたるプロジェクトも多く、継続的にスキルアップが可能な環境です。 ■組織情報： チームでのプロジェクト遂行を重視しており、技術者同士のコミュニケーションを大切にしています。経験豊富なメンバーからのサポートも充実しており、安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 案件先 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～3,125,000円 ＜月給＞ 200,000円～3,125,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】機械設計エンジニア◆年休126日／最先端3次元CADを駆使／大手メーカー案件
      ■採用背景： 製品開発の需要拡大に伴う組織強化のため、多岐にわたる分野でのプロジェクトが増加しており、即戦力となる技術者を募集しています。 ■業務内容： 大手メーカーの製品開発現場にて、最先端の3次元CADソフトウェアを活用しながら、機械設計業務を担当していただきます。 主な顧客は、自動車、家電、住宅設備、産業用ロボット、建設機械などを手がける大手メーカーです。 1人～数人で一つのプロジェクトを担当し、長期にわたる案件も多く、数年～10年以上継続するケースもあります。 ■業務詳細：3次元CADシステム系 ・SIMENS社製「NX」を用いた設計 ・ESI社製のバーチャル・シュミレーション ・Altair社製の自動六面体メッシュ技術 ・ANSYS社製の対話型解析ソフトウェア ・iCAD社製の高速レスポンス3次元CAD ・CIM総研社製の金型製造業向け生産管理システム ・ISID社製の開発見える化ソフトウェア ・自社製の成果物管理カスタムソフト開発 ■業務の特徴： 大手メーカーの機械設計のため、最新の機械を作成する一員となれます。自動車や家電などの新製品がリリースされる際に、自分が関わった製品が世に出る喜びを感じることができます。また、長期にわたるプロジェクトも多く、継続的にスキルアップが可能な環境です。 ■組織情報： チームでのプロジェクト遂行を重視しており、技術者同士のコミュニケーションを大切にしています。経験豊富なメンバーからのサポートも充実しており、安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 派遣先 住所：佐賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～302,500円 ＜月給＞ 177,500円～302,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＺＡＰＡ株式会社

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区錦2-4-15ORE錦二丁目ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】モデルベースエンジニア（大型ダンプカーの自動運転化案件）／Tier0.5◇在宅可
      【大手モビリティメーカーに対して性能デザインを提供するSIer（直接取引）／フレックス制／リモート可／技術力の高さが強み／先端技術応用SIer】 ■採用背景 この度、顧客である大手企業から、大型ダンプカーの自動運転のプロジェクトの依頼を頂き、モデルベースエンジニアとしてお力添え頂ける仲間を募集します。 ■案件内容 モデルベースでシミュレーションした後、実際に現場でダンプカーを自動運転で走らせ、データを収集しながら試験を実施、製品化に繋げて頂きます。案件の具体的な流れは下記となります。 （1）モデルベース開発及びこれに付随する自社ソリューションを活用した開発支援 ・要件の固まり切っていない要求からの性能設計及び実現性のシミュレーション開発 ・性能検討シミュレーション用のプラント/制御モデル構築 ・機能要求/制御構造の分析 ・構造設計、仕様設計、冗長設計～実装 （2）顧客環境へのシステム導入及び業務改善コンサルティングの提供支援 ・モデルベース開発の新規導入コンサルティングの支援 ・モデルベース開発導入済み企業の業務改善コンサルティングの支援 ■案件状況、お任せしたい内容 現在、本プロジェクトは、自動運転の知見が豊富な60代のエンジニアがPM、アドバイザーを担当しており、要件、構想は固まりつつある状況です。 今回は、モデルベースエンジニアとして、MATLAB及びSimulinkを用いてモデルベース開発ができる方を求めています。 ■当社について ◇愛知県名古屋市に本社を置き、自動車を中心としたモビリティ開発支援やコンサルティングサービスを提供しています。 ◇独自のポジション「Tier0.5」を確立。在籍エンジニアは技術志向の者が多く、最先端技術に触れながら、大手モビリティメーカーと共に、業界を牽引する重要な立ち位置を担っております。 ◇2008年の設立以来、仮想シミュレーションによるモビリティ開発（モデルベース開発）などの最先端開発技術を武器として、自社のみで一気通貫した開発が可能です。大手自動車メーカーやシステムサプライヤーだけでなく、二輪、船舶、建機、農機などにも技術提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,467,648円～5,956,868円 固定残業手当/月：127,696円～170,261円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（7月）※業績による ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県名古屋市】モデルベース開発エンジニア＜大手直接取引／Tier0.5＞技術者集団◇リモート
      【大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer（直接取引）／フレックス制／リモート可／技術力の高さが強み／先端技術応用SIer】 ■業務内容： （1）モデルベース開発及びこれに付随する自社ソリューションを活用した開発支援 ・要件の固まり切っていない要求からの性能設計及び実現性のシミュレーション開発 ・性能検討シミュレーション用のプラント／制御モデル構築 ・機能要求／制御構造の分析 ・構造設計、仕様設計、冗長設計～実装 （2）顧客環境へのシステム導入及び業務改善コンサルティングの提供支援 ・モデルベース開発の新規導入コンサルティングの支援 ・モデルベース開発導入済み企業の業務改善コンサルティングの支援 ■モデルベース開発とは： モデルベース開発（MBD）は、コンピュータを用いたデジタルモデルを仮想環境に再現し、実物レスで性能や機能のシミュレーションを実行しながら、開発と検証を同時並行で進めることができる開発手法です。自動車を中心に、産業用ロボットや医療機器、エネルギー関連などさまざまな分野で活用されています。 ■当社の強み： ・外部から大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer ・当社独自のポジション「Tier0.5」を確立。自動車業界の取引構造を変革するのベンチャー企業として業界を牽引 ・仮想環境を活用して製品設計から実機の開発まで一気通貫した開発が自社のみで可能 ・モデルベース開発の導入による効率化、高品質化を支援するソリューションの提供 ・企画からモデルを活用することで価値ある業務改善コンサルティングを提供 ■教育制度： ジョブローテーション制度を採用しております。エンジニアとしてスペシャリストを目指す他、プロジェクトマネージャーやコンサルタントとしてキャリアチェンジの選択ができるよう制度を整えております。 ■当社について： ◇当社は、愛知県名古屋市に本社を置き、自動車を中心としたモビリティ開発支援やコンサルティングサービスを提供している企業です。 ◇2008年の設立以来、仮想シミュレーションによるモビリティ開発（モデルベース開発）などの最先端開発技術を武器として大手自動車メーカーやシステムサプライヤーだけでなく、二輪、船舶、建機、農機などにも技術提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル2F、3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 国内プロジェクト拠点 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,069,476円～6,104,220円 固定残業手当/月：77,543円～116,315円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職給与や経験を総合的に鑑み決定します ■昇給：年1回（7月）※能力評価により判定（随時昇給あり） ■賞与：年1回（7月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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