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[業種]IT・通信業界　

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    48ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,680 社中 2,351〜2,400 社を表示

    ジュピターテクノロジー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都府中市宮町1-40KDX府中ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【府中】セールスエンジニア（海外セキュリティ製品）◇官公庁顧客多数/残業６H/在宅相談可/土日祝休
      • NEW
      ～売り上げ毎年伸長・リピート率約80％／大手・官公庁顧客多数／エンジニア経験活かせる！／年間休日125日(土日祝)～ ＊当社について＊ 創業以来ログ管理製品を主力に、セキュリティ対策製品の販売、構築に関連した事業を展開しております。世界中の優れた製品・技術を自ら発掘し、多くを国内初の販売店として短期間で日本市場に合うようローカライズし、導入後のサポートも含めてお客様に提供することで毎年売上を伸ばしております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 海外製品を日本でお使い頂けるようお客様に合わせたカスタマイズを行い、導入後も一貫してサポートを行って頂きます。 【具体的に】 ・輸入製品の翻訳：マニュアルや操作画面翻訳します ・製品確認：社内システムにて問題ないか確認の上、マニュアル等作成します。 ・営業同行サポート：営業の方のサポートとして顧客向けに資料作成や商談同行を行います。 ・顧客サポート：お客様からのお問合せ内容に合わせて、動作検証、時にはメーカー技術者への問い合わせ等をしながら問題を解決します。 【※参考※当社主力商品導入実績】 ・Kiwi Syslog Server…導入実績：約6000社へ約10,000ライセンス出荷 ・WinSyslog…導入実績：約700件 ・PRTG…導入実績：約500台 ■組織構成 本ポジションでは23名が在籍中。 全員が中途採用で、20代～50代（全社平均47歳）まで未経験の方も幅広くご活躍頂いております。 ＜当案件の魅力＞ （1）売上上昇中で将来性も高い業界 官公庁や大手企業様にもご安心して頂ける当社は高いサポート力を強みに、更新率は約80％を記録。年平均売上成長率も12％で堅調に成長中です。 （2）高いスキルが身につきます ・当社の取り扱いは24製品と幅広く、展示会への参加もあるため、常にグローバルな最先端技術の知識が身につきます。 ・営業の方と一緒に協力して販売していくためプレゼンテーション能力も身につきます。 （3）働きやすい環境 ・自由な働き方ができる社風なため、残業は月平均6時間と短く、有給休暇取得率は全社員平均70％超えております。 ・リモートワークは入社1年後から週1日、3年後以降は週2日可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル6F 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 501万円～820万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 330,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・ご経験・スキルを考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績） ■固定残業手当：残業時間０でも支給します。実際の残業時間に基づく残業手当を計算し、固定超勤手当を超える場合は差額を超勤手当として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中/未経験歓迎】セールスエンジニア（海外セキュリティ製品）◇残業月６h/土日祝休/官公庁顧客多数
      ～売り上げ毎年伸長・リピート率約80％／未経験歓迎！リモート相談可／年間休日125日(土日祝)～ ＊当社について＊ 創業以来ログ管理製品を主力に、セキュリティ対策製品の販売、構築に関連した事業を展開しております。世界中の優れた製品・技術を自ら発掘し、多くを国内初の販売店として短期間で日本市場に合うようローカライズし、導入後のサポートも含めてお客様に提供することで毎年売上を伸ばしております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 海外製品を日本でお使い頂けるようお客様に合わせたカスタマイズを行い、導入後も一貫してサポートを行って頂きます。 【具体的に】 ・輸入製品の翻訳：マニュアルや操作画面を翻訳します。 ・製品確認：社内システムにて問題ないか確認の上、マニュアル等作成します。 ・営業同行サポート：営業の方のサポートとして顧客向けに資料作成や商談同行を行います。 ・顧客サポート：お客様からのお問合せ内容に合わせて、動作検証、時には英語でメーカー技術者への問い合わせ等をしながら問題を解決します。 【※参考※当社主力商品導入実績】 ・Kiwi Syslog Server…導入実績：約6000社へ約10,000ライセンス出荷 ・WinSyslog…導入実績：約700件 ・PRTG…導入実績：約500台 ■組織構成 本ポジションでは23名が在籍中。 全員が中途採用で、20代～50代（全社平均47歳）まで未経験の方も幅広くご活躍頂いております。 ＜当案件の魅力＞ （1）未経験の方も安心のサポート体制 上長が個人に合わせた研修プログラムをご用意し、約１年をかけてOJTを行っていきます。 ※完全に未経験の方には外部研修もご参加頂く可能性がございます。 （2）高いスキルが身につきます ・時には海外での勉強会もあり、常にグローバルな最先端技術の知識が身につきます。 ・営業の方と一緒に協力して海外製品を販売していくため英語力やプレゼンテーション能力も身につきます。 （3）働きやすい環境 ・自由な働き方ができる社風なため、残業は月平均6時間と短く、有給休暇取得率は全社員平均70％超えております。 ・リモートワークは入社1年後から週1日、3年後以降は週2日可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル6F 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 351万円～501万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～328,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 255,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・ご経験・スキルを考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績） ■固定残業手当：残業時間０でも支給します。実際の残業時間に基づく残業手当を計算し、固定超勤手当を超える場合は差額を超勤手当として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィジオ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿7-21-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 業務系開発エンジニア◆共済に関するPJTに参画／残業ほぼ無し／年休125日／
      • NEW
      【ブックオフ、リログループ等と直取引／AIやDX分野のPJT多数／基本チーム体制／全社懇親会やサークル活動等有！／年間休日125日】 ■業務内容： 共済組合系の開発PJTを要件定義から基本設計、コーディングまでお任せします。 管理経験がある方はPM(PR)からお任せします。 ※全社として本領域を強化する方針を掲げており、新しくチームが立ち上がったフェーズです。これから組織を作っていく段階のため、業界経験をお持ちの方は裁量大きく役割を持つことができます。 ■事業全般の特徴： ・プライムプロジェクト70％以上（全体の半分以上が大手企業との直接取引） ・参考：技術環境＞ C#、Java、Javascript、PHP、AWS、Azure等クラウド案件や最新案件が多いです。 ・体制：基本は3～5名程のチームでのPJTアサイン。経験が豊富な社員が常に近くにいるため、相談がしやすい環境です。 ・半年に1回の全社会議、懇親会やサークル活動を通して社員同士の交流を深めています。 ■案件事例： ・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ・生命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ・アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化 ・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発　等 ■働き方： 直案件が多いことから自社でコントロールできる幅が広く、残業は多くとも20時間以内（多くの社員が定時退社）です。 ■魅力： ・スキルアップ推奨のための勉強会やローテーション体制が整っています。 ・目指したいキャリアを担当マネージャーとじっくり話し合った上でアサイン ・優秀なプレイングマネジャーの下で学びながら、成長できる ・育休明けの復職や男性の育児休暇（時短勤務）の実績有り ■キャリアパス： メンバー⇒サブリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒案件責任者⇒事業責任者 マネジメントに特化するケースやプレイング要素が一定あるケース等、案件によって状況が異なる為、ゆくゆくはリーダーとして様々な経験を積むことが可能です。案件としては基幹・業務システム領域を持つことが多い為、toB向けプロダクトの経験を求める方がフィットしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-21-1 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 受託先（23区内中心） 住所：東京都新宿区、受託先（23区内中心） （王子駅、飯田橋駅、東京駅、小淵駅　他） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,242円～733,818円 固定残業手当/月：56,424円～90,278円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～824,096円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上優遇 ■昇給：マネージャーと目標を決め達成した場合昇給あり／その為、昇給のタイミングが年に複数回ある場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webエンジニア◆技術だけでなく顧客課題に伴走／大手企業と直取引×上流工程／AI時代の武器を！
      【ブックオフ、リログループ等大手ユーザー企業と直取引／AI時代に勝てるエンジニアを育てる企業／基本チーム体制／全社懇親会やサークル活動等有！／年間休日125日】 ■業務内容： お客様の課題解決に向けたシステム開発に関する業務をお任せします。 特定の技術に限定せず、1からユーザー企業のIT課題解決に向けたシステム開発企画～一貫してお任せします。 当社が重視しているのは【ただの技術者でなく顧客課題に向き合うこと】【AI時代の到来で将来的に市場価値が高いエンジニアを育てること】です。 創業以来、人こそ、この業界の資産だという考えでエンドユーザーへ提案までできるようなお客様との関係づくりに努めています。その結果、会社の大きさの割に一流の顧客と他社に類しない程の優秀な技術者が揃っています。 ■業務の特徴： 当社は7割以上が元請けの案件であり、エンドユーザー様と直接経営システムや業務システムの提案、改善、開発を進めているため、システム企画技術提案や要件定義などの最上流から、設計～開発～運用まで、幅広く活躍できる環境があります。より上流工程に携わりたい方は1社のPJTに長期間配属いただくことでスキルアップを叶えられます。逆に、開発力を高めたい方にもマッチするPJTが多数あるため、個々の目指すキャリアによって相談が可能です。 ・EC、保険、不動産、福祉など業界は様々 ・体制：基本は3～5名程のチームでのPJTアサイン。経験が豊富な社員が常に近くにいるため、相談がしやすい環境です。 ・半年に1回の全社会議、懇親会やサークル活動を通して社員同士の交流を深めています。 ■案件事例： ・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ・生命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発　等 ■働き方： 直案件が多いことから自社でコントロールできる幅が広く、残業は多くとも20時間以内（多くの社員が定時退社）です。 ■魅力： ・スキルアップ推奨のための勉強会やローテーション体制が整っています。 ・目指したいキャリアを担当マネージャーとじっくり話し合った上でアサイン ・優秀なプレイングマネジャーの下で学びながら、成長できる ・育休明けの復職や男性の育児休暇（時短勤務）の実績有り 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル5F 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 開発ルーム（TAMAliVA） 住所：東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル8F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 受託先（23区内中心） 住所：東京都新宿区、受託先（23区内中心） （王子駅、飯田橋駅、東京駅、小淵駅　他） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,193円～432,290円 固定残業手当/月：45,139円～67,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,332円～499,990円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上優遇 ■昇給：マネージャーと目標を決め達成した場合昇給あり／その為、昇給のタイミングが年に複数回ある場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネオリウム・テクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋本町3-8-5昭栄日本橋本町ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【中央区／リモート】転勤なし／システム制御・研究開発、機械学習◆MBDなど／残業20h・フレックス有
      ～大手自動車関連企業、製造業のパートナーとして知能システム制御・研究開発／専門性高いプロフェッショナル集団でスキルアップ／自動車・ドローン・社会基盤システムなど幅広い知能システム制御研究開発に携わる機会～ ■担当業務： 自動車会社を始め、製造業分野の企業・大学・研究機関を顧客として以下の業務を行って頂く予定です。 (1) MATLAB・Simulinkなどのソフトウェアを用いたシステム制御研究開発、モデルベースデザイン (2) システム制御開発の技術コンサルティング (3) 制御系ソフトウェア技術サポート・トレーニング ■開発例：HV自動車、EV自動車の開発における交流モータのモデリングと制御／PSOの制御設計への応用（航空宇宙産業技術展2008での発表資料あり）／MATLAB・Simulinkを用いたVベルトCVT機構のシミュレーションモデル ■組織構成：１２名で構成されており、エンジニアが7名、営業職が1名、バックオフィスが2名と各専門分野に特化したメンバーが在籍しており、お客様からは技術力の高さと今までの実績から選ばれております。 ■教育研修： 基本的にはOJTです。最初の3～5年はお客様にヒアリングをするところから実際に設計をするまでの一通りの業務を経験豊富な先輩に教えてもらいながら進めていきます。社内に在籍している博士講師による制御設計トレーニングも適宜実施し、自己啓発、通信教育の教育に対しては会社が補助しています。実際に社内には働きながら博士取得した社員も在籍しており、サポート体制が整っております。 ■残業時間：「質の高いアイデアを生み出すには、残業や徹夜続きでは効率が悪い」との思いから、残業は奨励していません。 ■企業の魅力： 同社のお客様はホンダ技研、スバル、日産自動車、いすゞ、日立Astemo、メタウォーター、デンソー、東大、慶応、早稲田大学等のお客様のパートナーして、制御分野のスペシャリストとして研究開発をご担当頂きます。 制御分野は専門性が高く、学術論文や特許文献を理解して、システム設計と結果の評価を行う必要があります。制御システム開発という先進技術に携われる事が魅力です。自動車、家電、産業機械など今後さらにマーケット拡大が見込まれる分野で技術を磨き、一流エンジニアを目指す方々と切磋琢磨できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町３－８－５ 日本橋ライフサイエンスビルディング５ 勤務地最寄駅：JR総武線線／山手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 決算賞与支給（過去実績、年俸ｘ2/15~4/15) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,250,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～466,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接時にご質問くださいませ。 ■年俸制 月給：年俸の1/15を毎月支給 賞与：夏は年俸の1/15支給・冬は年俸の2/15支給 ※別途期末決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県春日井市勝川町1-49
    • 設立 1999年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【豊田】システムエンジニア職（大手自動車メーカー開発業務）◆一社にて中長期的に参画可能案件！
      【1社にて中長期的に参画可能/セキュリティの企画から運用・維持まで一貫して携われる環境です】 ■職務概要 大手自動車メーカーのセキュリティ部門においての開発業務・コーディング業務を主にお任せ致します。 ■業務内容 ・セキュリティ部署内のシステムやツールのコーディング業務・開発業務を実施しています。 システム例：ウイルスのスキャンシステム ・社内データベースの整理 ※中長期的に運用計画するプロジェクトのため、短期的な常駐先変更等は発生しません。 ■フォロー体制 現在当社のPMが案件に参画をしているためその方からフォローを受けながら案件に参画することが可能です・ ■組織構成 現在10名ほどの組織体制になっており20代から60代の方まで幅広い年代の方が活躍をしています。 外部から常駐で入っているメンバーも多数おり安心して参画いただくことが可能です。 ■本ポジションでのキャリア 中長期的に案件に参画をしているため運用・開発工程のみならず設計・定義などのポジションを目指していくことが可能です。 ■弊社の特徴 ◇エンジニア思いの会社 弊社では毎月１回定期でのキャリア面談を行っております。 業務を通じた悩み事や困りごと、将来のキャリアに関するご相談等を気軽にしていただける場です。 相談しやすく、あなたが思い描くキャリアを気軽にご相談いただくことが可能です。 ◇働きやすい環境 年間休日124日で平均時間が10ｈほどとプライベートを充実させながら働いていただくことが可能です。 有給取得率も75%とお休みが取りやすい環境となっています。 また中途入社の方も弊社の８割以上を占めているため、中途でご入社いただいた方も安心して働いていただくことができる環境です。 ◇「エンジニアが楽しく働くこと」が最優先の社風です 当社が一番大切にしていることはエンジニアがやりたい、楽しいを最優先にしています。運用保守をやりたい方は運用保守をやり続けていただいたりと上流を目指すだけでなく、その工程でスペシャリストを目指していただくことも可能です。取引社数も300社以上になるためやりたい案件などに叶えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様常駐先（愛知県） 住所：愛知県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験と評価によって判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】＜第二新卒歓迎＞システムエンジニア～年間休日124日／土日祝休み／社員思いな社風～
      ◎働き方改善をしていきたい方に/年休124日/土日祝休み/残業時間10hほど ◎充実したキャリアが歩めます！/毎月キャリア面談あり◎ ■募集背景 案件増加に伴う組織体制強化による増員での募集です。 ■職務概要 主に通信業や電力会社様より依頼を受けております。 WEBアプリや業務システム開発に携わっていただきます。 経験や希望によって工程やポジションを決定し、最適なポジションに参画していただきます。 ■アサイン方法 エンジニアとしてのなりたい姿を面談にてヒアリングします。 ヒアリングを元に就業場所や案件先をアサインいたします。 無理なアサイン等は一切ございませんのでご安心ください。 ■弊社の特徴 ◇エンジニア思いの会社 弊社では毎月１回定期でのキャリア面談を行っております。 業務を通じた悩み事や困りごと、将来のキャリアに関するご相談等を気軽にしていただける場です。 相談しやすく、あなたが思い描くキャリアを気軽にご相談いただくことが可能です。 ◇働きやすい環境 年間休日124日で平均時間が10ｈほどとプライベートを充実させながら働いていただくことが可能です。 有給取得率も75%とお休みが取りやすい環境となっています。 また中途入社の方も弊社の８割以上を占めているため、中途でご入社いただいた方も安心して働いていただくことができる環境です。 また、高還元率/請求単価を開示します。案件を選んでいただくことが可能です。 ■同社について： ・同社はシステム開発（在庫管理パッケージ）や法人ＰＣサポート、エンジニア派遣等、幅広いITサービスを展開しています。 ・高度化、複雑化するビジネス環境下において、情報システムは単に導入しただけでは経営上の課題を解決することはできなくなっています。『ハードウェア』『ソフトウェア』『開発力』『ノウハウ』を駆使してお客様の課題解決のためのソリューションを提供しています。 ・自社開発をしているからこそ可能なワンストップソリューションサービスが同社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ お客様常駐先（福岡県） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～285,000円 ＜月給＞ 215,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験と評価によって判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロディジ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田2-13-7ダイニチ神田ビル3F、6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都千代田区】SE/年休120日/土日祝休み/フレックス制/リモート勤務相談可/大手企業取引多数
      ～【東京都千代田区】SE/年休120日/土日祝休み/フレックス制/リモート勤務相談可/大手企業取引多数～ ■採用背景： 業績好調に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ゲームやVRなどの自社製品開発やAWSでの業務システム開発を行う当社にて、志向性や経験に合った案件の開発業務をお任せいたします。 ■入社後： 受託開発案件を中心に、スキルに合わせて案件を決定いたします。 基本的にはOJTとなりますが、ご経験が少ない方には先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： エンジニアは18名となります。社長と常務以外の役職はなく、フラットな環境です。定年までプレイヤーとして開発を続けて技術を磨くことが可能な環境です。特定の案件に捉われず、様々な案件をご経験いただけます。 ■魅力： ・年間休日120日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、案件の合間に1ヶ月程の長期休暇も実現可能です。加えてフレックス制でリモート勤務も相談可能な為、非常に働きやすい環境が整っております。 ・大手を中心に取引多数。業務システム、ゲーム、VRなどあらゆる開発に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-13-7 ダイニチ神田ビル3F、6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内クライアント先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,750円～337,410円 固定残業手当/月：83,250円～162,590円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （1）350万円～500万円 （2）500万円～700万円 ■賞与：年2回 ※別途、業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トラステック

    ITアウトソーシング
    山口県宇部市松島町17-3ハイウッドビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口】システムエンジニア・プログラマー◆転勤無し/年休120日/残業10時間前後
      ◎日本製鉄山口製作所内での勤務となります。 ◎生産管理などのシステム開発を担当いただきます。 ■業務内容： ・言語はVB.net、Java、PHP、COBOL等いずれかを使用します。 ・データベースはOracleを利用します。 ・システム部門は30名程度で構成されております。 ■当社について： 当社は2003年に設立しました。 企業理念を”お客様と喜びを共有できるパートナーを目指す。”とし、ITコンサルティングや人材派遣等を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：山口県光市島田3434 日本製鉄株式会社　山口製造所構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率1月あたり1.00％～5.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与金額計1.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】システムエンジニア・プログラマー◆転勤無し/年休120日/残業10時間前後
      ◎生産管理などのシステム開発を担当いただきます。 ◎年休120日(完全週休2日制・土日祝休み)・残業10時間前後のため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能◎ ■業務内容： ・当社にてシステムエンジニア・プログラマー職として従事いただきます。 ・言語はJAVA、C#を使用します。 ・システム部門は30名程度で構成されております。 ・入社後は山口本社で2か月勤務した後に、福岡での勤務となります。 ■当社について： 当社は2003年に設立しました。 企業理念を”お客様と喜びを共有できるパートナーを目指す。”とし、ITコンサルティングや人材派遣等を行っています。 ■事業内容： ◇ITコンサルティング：経営方針に則ったシステム化の提案や無駄を省く最適なシステム化をご提案させていただきます。 ◇人材派遣等 ・労働者派遣：お客様の今に応える人材を派遣いたします。又、自治体や企業様からの業務の請負も行っています。 ・IT技術者派遣：労使協定を締結しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡常駐先 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目3番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：山口県宇部市松島町17-3 ハイウッドビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率1月あたり1.00％～5.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与金額計1.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＦ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿7-8-2福八ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート7割】インフラ部門立ち上げPM／管理職候補◇残業20時間・効率重視でワークライフバランス◎
      • NEW
      ◇SESプレイングマネジャーとしての活躍＋社員育成／インフラ部門立ち上げの中心メンバー／将来は部長クラスへ◇ ■業務内容： ・新設するインフラ部門の立ち上げにおいて、コアメンバーとして参画いただきます。現場でのプレイングマネジャー業務を担いながら、メンバー育成にも力を発揮していただきます。 ・将来的には部門責任者として、組織拡大や戦略推進をリードしていただくことを期待しています。 ■案件例（詳細は応相談）： ＜金融機関向けAWS移行支援＞ ・WBS策定、課題管理、ToDo管理 ・レビュー実施、要件定義 ・移行方針の検討・推進 ・プロジェクト推進ルール策定 ・作業場所：豊洲または九段下（リモート応相談） ＜金融機関向けシステム構築支援／渉外担当者向けSFA構築＞ ・高水準のセキュリティ要件対応、非機能要件設計 ・全国展開に向けた教育計画・環境整備 ・大容量データ移行に伴う順序設計、エラー対応、検証方法の確立 ・顧客側コンサルとの高度な意見交換 ・作業場所：豊洲（フェーズによりリモート併用） ＜SaaS型ECプラットフォーム（F.ACE）＞ ・顧客折衝、要件整理、WBS作成・管理 ・受入試験、ドキュメントレビュー、修正イメージ資料作成 ・概算・詳細見積、リリース申請 ・作業場所：リモート中心（状況により三田出勤） ■開発／就業環境： ほとんどの社員がエンジニアの為、エンジニアが働きやすい環境づくりを重視し、プライベートと仕事の両立を支援しています。 ・スキルに応じた案件参画とスキルアップ機会 ・興味分野への挑戦を歓迎 ・専門性を持つ社員から学べる環境 ・上下関係の垣根が低く、相談しやすい雰囲気 ・残業より効率を評価する文化で、ワークライフバランスを重視 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-8-2 福八ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：お客様先に準ずる
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～580,000円 固定残業手当/月：67,969円～90,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 502,969円～670,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスティーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋小舟町8-6
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • IT人材営業／新規立ち上げ／残業少なめ／リモート可／土日祝休
      ◆…………… 　具体的には ………………◆ 【法人対応】 ■顧客リスト+独自リサーチによる企業開拓 ┗最初は新規開拓がメインになります ┗問い合わせはメール対応が95％ ■案件のヒアリング ■エンジニアの提案、マッチング ■契約書の作成・締結対応 ■契約後のフォロー 【個人対応】 ■定期面談 ┗目安：2～3カ月に1回＋必要に応じて随時 ┗不安・悩み・キャリア相談など ■プロジェクト参画時・参画後のフォロー ■企業とエンジニア間の調整 ＼AWS特化だから、提案に“困らない”。需要が尽きない分野です。／ AWS（Amazon Web Services）とは、世界的企業 Amazonが提供するクラウドサービス。 企業がサーバーやシステムを「購入」するのではなく、「インターネット上で借りる」時代をつくったサービスです。 現在、多くの企業が自社サーバーからクラウドへ移行中ですが、AWSを扱えるエンジニアは不足しています。 そのため案件数は常に豊富で、企業のニーズが絶えない分野です。 ◆………………… 　入社後の流れ …………………◆ ▼1カ月目 ★基礎知識・スキル習得 ・IT業界・SES業界の基礎説明 ・AWSの資格取得に向けた学習（約1週間） ・AWSの基本操作方法の習得（約1週間） ・IT基礎知識・営業に必要な知識のインプット ※学習内容は今後アップデート予定！ ▼2カ月目 ★OJT ・先輩の商談・営業活動へ同行 ・クライアント対応、提案の流れを習得 ・新規開拓スタート ・自社エンジニアの提案 ・案件のマッチング ▼3カ月目（目安） ★独り立ち ・新規開拓を中心に担当 ・クライアントとの折衝、提案業務 ・自社エンジニアのフォロー あなたには将来的に営業部の中心となっていただきたいと考えています！ 意見やアイデアを反映しながら活躍でき、早期に責任あるポジションを目指したい方に最適な環境です。
      【東京本社／原則転勤なし／直行直帰OK】 ★週2～4日のリモートワークもOK 業務に慣れた後は、リモートワークも可能です。 成果を出しやすい働き方を自分で組み立てられます！ ＜住所＞ 東京都中央区日本橋小舟町8-6 H10日本橋小舟町3F ＜アクセス＞ 日本橋駅、三越前駅、人形町駅より徒歩10分
      月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社テクノメディアラボ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南2-16-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新横浜/100％社内開発】ソフトウェア開発エンジニア/第二新卒歓迎/プライム案件中心
      【社内開発100％／プライム案件多数／大手キャリア・メーカー取引多数／BリーグのB-CORSAIRSオフィシャルパートナー／スマートフォン・タブレットに強い企業100選出企業】 ■業務概要： 当社は、スマートフォンアプリやサーバー系システムの開発を中心に、要件定義から設計・実装・テストまでを一貫して社内で行っています。 入社後は、経験やスキルに応じて、モバイルアプリ開発またはサーバーシステム開発のいずれかを主軸にご担当いただきます。 未経験の方や第二新卒の方には、社内の経験豊富なエンジニアが伴走しながら、段階的に業務に慣れていただける環境を整えています。 ■案件詳細 ・大手通信キャリア向けネットワーク監視システムの開発 ・モバイル認証アプリの新規開発・保守運用 ・教育機関向けリアルタイムQ&Aシステム（自社製品） ・官公庁案件におけるシステム技術支援 ※すべて社内での受託開発。客先常駐は一切ありません。 ■開発環境： ◎言語：Python/PHP/Kotlin/Swift など ※サーバー系／アプリ開発系言語多数 ◎工程：要件定義～：6割、基本設計～実装：4割 ■配属先： 1プロジェクトの人数は計4名程度（マネージャー1名・リーダー1名・メンバー2名）となっています。複数プロジェクトを兼務していただくこともございます。 ■自社製品 「Media Pot Education」 現在、学会やセミナーで使われている自社プロダクトで、リアルタイムで講師と生徒でインタラクティブなコミュニケーションを可能にしております。 今後は、教育だけでなく災害対応など周辺のサービスに事業展開予定です。 ■就業環境： ・年休125日 ・月平均残業30～40時間 ・技術研修・資格取得支援制度あり ・キャリアパス：プレイングマネージャーへの昇格実績あり ■当社の魅力： ・100％社内開発で腰を据えて働ける ・NTT・KDDIなど大手との直取引で安定性抜群 ・若手育成に注力（20代社員も活躍中） ・地域貢献活動にも積極的（Bリーグチームスポンサー）
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜R&D 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル5,6F 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～321,000円 ＜月給＞ 257,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜/100％社内開発】テストエンジニア/未経験可/転勤なし/年休125日
      【社内開発100％／プライム案件多数／大手キャリア・メーカー取引多数／BリーグのB-CORSAIRSオフィシャルパートナー／スマートフォン・タブレットに強い企業100選出企業】 ■ミッション 検証のスキル習得後、個人の能力に合わせてWEBサイト制作やアプリの設計/デザイン、テスト効率化など多岐にわたる業務お任せします。また、開発を専門に行っている部署へ異動も可能です。 ■顧客 キャリア会社、メーカーなどと直接取引。20名規模の企業では珍しく大手企業からのプライム案件を受注しています ■採用背景 事業拡大に向けた体制強化のため ■業務概要： 入社後はOJTにて知識を身につけていただき、スマホやPC向けアプリ/ITシステムなどの検証をお任せいたします。アプリ系業務では、iOS/Android両方をご担当頂くため、幅広いスキルを学びたい人には最適な環境です。 ※100％持ち帰り受諾開発のため、客先常駐はなく横浜本社での就業です。 ※20名規模の企業では珍しく大手企業からのプライム案件を受注 ■配属先： 1プロジェクトの人数は計4名程度（マネージャー1名・リーダー1名・メンバー2名）となっています。複数プロジェクトを兼務していただくこともございます。 ■自社製品 「Media Pot Education」 現在、学会やセミナーで使われている自社プロダクトで、リアルタイムで講師と生徒でインタラクティブなコミュニケーションを可能にしております。 今後は、教育だけでなく災害対応など周辺のサービスに事業展開予定です。 ■就業環境： ・年休125日 ・月平均残業30～40時間 ・技術研修・資格取得支援制度あり ・キャリアパス：プレイングマネージャーへの昇格実績あり ■当社の魅力： ・100％社内開発で腰を据えて働ける ・NTT・KDDIなど大手との直取引で安定性抜群 ・若手育成に注力（20代社員も活躍中） ・地域貢献活動にも積極的（Bリーグチームスポンサー）
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜R&D 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル5,6F 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギブリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全67件
    • エグゼクティブマーケティングDXセールス◆AI×マーケティング市場のトップランナー｜大手企業中心
      • NEW
      【AI×マーケティング市場のトップランナー｜AIが“自律的に動く”次世代マーケのかたちを提案｜時価総額1000億円での上場を目指すAI企業】 ■募集背景 生成AIの進化により、企業は施策単位の最適化ではなく、顧客体験基盤そのものを再設計するフェーズへと移行しています。 DECAは、CDP／CRM／MAとAIエージェントを統合し、「AIが考え、動くCX基盤」を実装するマーケティングDXプラットフォームです。 現在エンタープライズ領域での導入が加速し、数千万円規模の統合DX案件が増加。単発導入ではなく、アカウント全体を中長期で拡張するフェーズに入りました。この成長局面において、経営視点から統合DX構想をリードし、意思決定を創れる方を募集します。 ■ポジションについて 当社が提供するAI×マーケティングDX領域において、エンタープライズ企業や成長企業の企業のCMO／CDOクラスと直接対話し、顧客体験戦略の再定義から統合DX構想の提案・合意形成までを担うエンタープライズセールスです。 ・経営課題を構造化し、統合DXの全体像を描き、数千万円規模の案件をリードします。 ・受注後は専門コンサルタントと連携しながら、アカウント全体の拡張戦略を設計するポジションです。 ・事業のトップラインに直接インパクトを与える、中核的役割を担っていただきます。 多くの企業が「効率化」や「基盤統合」に留まる中で、DECAは顧客体験そのものを再定義する市場を創っています。その最前線で経営と向き合い、AI時代のCXの標準を提案することが、このポジションの最大の価値です。 ■例 ・株式会社ニトリ：コンタクトセンター改革 ■特徴 【1】AI×マーケティング市場のトップランナー ツール導入だけで終わらず「AI×コンサルティング」で成果責任まで伴走できます。また、優秀な内製エンジニアと同じチームで動くため、その場でモックや実装案を提示できるスピード感が強み。技術的な壁が提案の障害にならない環境です。 【2】AIが“自律的に動く”次世代マーケを提案 多くのAI企業が「人の作業の自動化（ワークフロー化）」にとどまる中、ギブリーは AIが“自律的・能動的に動く”世界を実現しています。営業として、競合と比べられないレベルの“未来のマーケティング”を提案できます。 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,900円～810,799円 固定残業手当/月：128,100円～279,201円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,090,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年2回！　 ■インセンティブ制度あり！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新卒採用担当】未経験者歓迎｜生成AI支援国内トップ急成長IT企業｜『働きがいのある会社』選出
      • NEW
      【働きがいのある会社2024年認定企業｜時価総額1000億円での上場を目指すAIイネーブルメントカンパニー｜日本企業のDX・事業変革をリードしています】 ■募集背景 25卒までは年間採用目標が20～30名ほどでしたが、26卒以降は50～80名を目標にすることが決定し、採用チームの強化を図っています。 現状の組織は、新卒入社2年目の社員と人事管掌執行役員の主に2名の少数精鋭で行なっています。 新卒採用チームで会社を成長させる人事を募集します。 ■業務内容 人事管掌役員1名直下で、現メンバーと共にビジネス職種の新卒採用担当者を担っていただきます。 目標は年間50~80名（事業家、営業、コンサル、マーケなどの職種）です。 【具体的には】 ・新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ・採用媒体の運用・改善・企画 ・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ・内定者フォロー ・採用マーケット情報収集 ・新施策の立案と実行、効果検証 ・新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ・入社オリエンテーション、入社時研修 ・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■キャリアパス ＜入社後＞ まずはリクルーター業務をメインに行っていただきつつ、イベント企画、媒体の運用やスカウト業務等も行っていただきます。採用競合は大手コンサルや外資系IT企業、メガベンチャーがほとんどで、新卒採用市場の中ではトップレベルに要件が高いため、リクルーターとしてもトップレベルのスキルを身につけることができます。 ＜1年後＞ 27卒採用からは戦略設計部分から参加し、採用～研修まで一気通貫した業務を担当していただきます。 ＜2年後以降＞ 現場・事業に深く入り込むHRBPとしてのキャリアアップもいただき、ヒトの側面から事業成長させる人材となっていただくことを期待しています。 ■企業概要 「生成AI」をコアに、ギブリーは時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業で、日清食品HD、日産自動車、住友商事、サントリーHD、ロート製薬、ニトリ等大手企業との取引を中心に拡大中。 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,100円～371,917円 固定残業手当/月：76,900円～128,083円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年2回！　 ■インセンティブ制度あり！ ※年2回の評価制度あり、成果がすぐには出づらい人事部も定性的な成果も多面的に評価。評価に応じてインセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モバイル・プランニング

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都中央区築地2-3-4メトロシティ築地新富町5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】マーケティング企画◆Wi-Fiレンタル事業などで急成長/東証上場G子会社
      ■概要 WEBマーケティングを中核でリードいただける方を募集しています。自社サービスの拡大に向け、戦略立案から実行まで一貫して担っていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・新規サービス／プロダクトの企画・推進 既存の枠にとらわれず、ゼロから新たな価値を生み出し、事業として育て上げる役割を担います。市場・トレンド分析を行い、有望な新規商材の発掘・開発にも取り組んでいただきます。 ・Webマーケティング戦略の立案・実行 SEOを中心に、自社サイトやECモールを通じてサービス・プロダクトを多くのユーザーに届けるための戦略を立案し、広告運用、LP改善などの施策を実行・検証・改善まで一貫してお任せします。 ■当社事業について ・当社はWiFiレンタル事業を中心に成長を続けており、売上の約99％をWEB経由で獲得しています。「Wi-Fi レンタル」関連ワードでのSEO上位を維持しつつ、楽天・Yahoo!などのECモールでの露出強化や、需要変動を踏まえた在庫・収益最大化が重要なテーマです。 ・今後はWEB広告・LP・モール施策を一体で設計し、「どこに・何を投下すれば成果が最大化できるか」を検証しながら、WEBマーケティングをさらに強化していきます。 ■仕事のやりがい ・ゼロから新しいサービスやプロダクトを生み出し、事業成長をダイレクトに推進できる環境です。企画立案から施策設計、実行・検証・改善まで一連のプロセスを担当できるため、SEO、広告運用、LP改善、新商品・新サービスの企画、事業・営業戦略、マネタイズ戦略など、幅広いスキルと経験を身につけられます。 ・難易度の高いミッションも多い分、自身のアイデアを裁量高く試すことができ、成果が数値で見える大きなやりがいのあるポジションです。 ■会社・求人の魅力 ・東証スタンダード上場・株式会社ベネフィットジャパンの100％子会社として、“格安SIM”で知られるMVNOサービスのコンサルティング事業とWi-Fiレンタル事業を展開。 ・売上の6～7割をWi-Fiレンタルが占める成長事業で、「九州Wi-Fiレンタル」など地方展開もスタートしており、今後も拡大余地の大きいマーケットでWEBマーケティングの力を発揮していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町5階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：69,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 444,000円～542,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内SE・顧客サポート◆WiFiレンタル事業等を手がける東証スタンダード1部子会社
      ■募集概要： ・社内の情報システム全般統括と、開発中の新サービス導入時の顧客フォローも担う「情報システム運用責任者」の募集です。 ■具体的な仕事内容： 社内のIT・開発・ヘルプデスク機能を整理・統合し、最適なシステム環境を構築するとともに、法人顧客への導入支援をお任せします。 （1） 社内情報システム： ・社内インフラ／システム構成の見直し・運用 ・アカウント・権限管理ルールの整備・標準化 ・社内ITヘルプデスク対応の仕組み化、運用ルールづくり ・CTOや関係部門と連携した、社内ITの中長期ロードマップ策定　等 （2） 法人顧客サポート ・新サービス（サイト等）の導入時、営業と連携して法人顧客に技術説明・初期設定支援などのサポート（初期設定、Wi-Fi接続、パスワード設定・入力、サービスの発注・管理方法などのレクチャー） ■組織構成・期待する役割： 現在、正式な情報システム部門はなく、企画部の一環としてIT・開発・ヘルプデスクを担っています。CTOは開発専任、ITヘルプ担当は他業務と兼務しているため、それらを横断的に束ねる役割として、組織の中核を担っていただきます。 ■入社後の流れ： ・社内関係者（経営陣・CTO・ITヘルプ担当等）から現状のシステム構成や業務フローの説明を受け、1～2か月かけて全体像を把握 ・その後、営業と顧客サポート業務（主にWeb会議）も進めていきます。状況を見ながら、運用ルールやマニュアル整備もお任せし、社内システム統合・標準化プロジェクトを主導していただく想定です。 ■会社・求人の魅力： ・部門立ち上げフェーズで、ゼロベースから設計・構築に関われる ・システム乱立状態のため、改善余地が大きく、成果が見えやすい環境 ・経営陣やCTOと近い距離で、社内インフラから顧客向けサービスまで一気通貫で携われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町5階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：76,700円～122,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 493,366円～789,366円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋1-18-1池袋三品ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【池袋】ITソリューション営業◆SES／ローコード・AI・ERP提案も可能／月残業15h程
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      【SES営業からスタートし、ローコード・ノーコードやSalesforce等の提案営業へ／エンジニアと共に成長し価値創出する次世代型ITソリューション営業／年休125日・有給休暇取得率高め◎月平均残業15時間以内でワークライフバランス◎池袋駅徒歩5分と好立地！】 ■業務概要 当社営業部門にてSES営業を起点とし、ローコード・ノーコード開発、Salesforce・ERPソリューション営業、自社プロダクト「POSible」の提案営業や上流工程からのITソリューション営業を担当します。お客様の課題解決を目的に、IT技術とビジネスの両面から本質的な価値提供を目指す営業職です。 ■業務詳細 ・戦略的営業活動：予算計画の立案・実行、案件パイプライン・KPI管理 ・エンジニアと連携し、PL・PM・コンサルタントへの成長支援やキャリア構築をサポート ・顧客のニーズヒアリング、課題分析、最適なITソリューションの企画・提案 ・新規協力会社の開拓、既存顧客との関係維持・条件改善に向けた交渉 ・案件精査、予算管理や数値目標達成に向けたアクション推進 ■扱うサービス ローコード・ノーコード開発、SalesforceやERP導入、POSレジ「POSible」、Web制作など最新ICTサービス全般 ■組織構成 営業課長含む30～40代3名体制、エンジニアやコンサルタントと協業 ■業務の魅力 IT業界の変化に合わせ、最新技術を用いた提案型営業や新規ビジネスモデルへチャレンジ可能。エンジニアと共に成長しながら、顧客の真の課題解決に貢献できます。 ■教育体制 資格取得支援やOJT、実践的な教育制度あり。未経験分野にも段階的にチャレンジできます。 ■就業環境 年間休日125日・有給休暇取得率高め◎月平均残業15時間以内でワークライフバランス重視。池袋駅徒歩5分の好立地。 ■想定されるキャリアパス SES営業からソリューション営業、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントなど多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 「革新と調和による未来創造」を理念に、IT技術と人の力で社会貢献を目指す成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-18-1 池袋三品ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／東京メトロ丸ノ内線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業手当は月給に含む（11時間分、超過分は別途支給）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～500,000円 固定残業手当/月：33,000円～39,578円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～539,578円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験を考慮し決定します。賞与なし。昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモートあり｜SE経験者採用】名古屋駅周辺の案件多数◇スキルアップ希望者転職実績多数
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      【個々の思い描くキャリアパスを実現】主体性と柔軟性を兼ね備えた方が評価される会社 ■業務概要： 大手SIerとも取引のある当社のSEとして、業務システム開発の設計・開発以上のフェーズをお任せいたします。 ■募集ポジション： ・業務システム開発PL／PL候補（働き方改善志向歓迎） ・業務系システム開発における進捗管理、品質管理、メンバー管理を担当 ・要件のすり合わせや仕様調整など、技術的なコミュニケーションは必要に応じて対応 ■プロジェクト例： 【社内システムRPA改善案件】RPA（PowerAutomate）Java、Javascript/設計～/名駅 【輸送業向け経理システムの改修】PHP、C#/詳細設計～/リモート 【中古車オークションシステムリプレース対応】Outsystems/詳細設計～/丸の内 【自動車情報サイト改修】JavaScript/詳細設計～/伏見駅 【自治体システムの移行ツール改修・検証】VB.net、C#/製造～テスト、移行/伏見、名古屋 【配車システムの老朽更新化対応】Outsystems/製造～テスト、移行/リモート　など ■キャリアパス： 名古屋事業所は立ち上げフェーズで少人数体制のため、大阪事業所の既存メンバーと連携を取っていただきます。 メンバーが増えてきたら名古屋事業所として独立して活動を行っていく予定です。 入社後、最初にやり取りをしていただくのは、30代後半のパパさん営業担当です。 希望を事細かにヒヤリングし、モチベーションを維持し続けらそうな業務を見つけることに長けています。 ■募集背景： 当社のこれまでは、エンジニアが現場で高い評価を得ることで、多くの企業様から信頼をいただいてきました。 その結果、名古屋にも拠点を持つお客様から「名古屋に自社のエンジニアや事業所があれば、より多くの仕事を安心して任せられる」という声をいただくようになりました。 こうしたお客様の期待に応えるため、新たに名古屋事業所を設立し、さらに多くのお客様の支援をおこなう仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,302円～450,422円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：27,698円～39,578円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月： 　皆勤手当　一律10,000円 　扶養手当　配偶者の扶養10,000円・子の扶養5,000円 　資格手当　1資格5,000円×2年間(弊社規定による) 　慶弔手当　制度あり ■昇給：年1回（6月）※約5～10%（業績による） ■賞与：年1回（3月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＬＩＺＥ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦4-12-38キャナルゲート芝浦ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • リードエンジニア※Ruby◆自社開発人生設計・資産管理アプリmilizePro／リモート一部可
      ～金融機関向け・個人向け自社Webアプリ・新規サービスの開発／人生設計・資産管理アプリ”milizePro”／リモート可～ 当社製品である人生設計・資産管理アプリmilizeProを中心としたサービスの開発をお任せ致します。Webアプリ・サービスが中心で、開発経験は当然のことながら、自分で手を動かすことも好み、AIツールやフィンテックツールのエンジニアリングをリードしてくれるフルスタックのリードエンジニアを目指せる環境です。 顧客の視線でUI/UXを考え、ニーズに合わせた様々な新規システムの構築、開発を追求します。 ■業務内容 ・Ruby on RailsもしくはJavaを用いたアプリ開発（一部AIなどはPythonが必要） ・AWSもしくはAzureなどでのwebサーバ運用 ・AIやAIエージェントの組み込み開発 ■採用背景 金融機関（証券・保険・銀行）や代理店、FP、IFAなどの需要が高まり、安定的なビジネスの成長が見込まれ、開発体制の強化のため、エンジニアを急募しています。 AIを使ったアドバイス機能などもあり、生成AI・AIエージェントなどの先進分野も学んでいただける環境です。 ■当社について： AIと金融工学に強みを持つMILIZEは、toCもしくは金融業界の顧客を中心に、AI、フィンテック分野での自社製品を提供する企業です。 milizeビックデータを元にしたプロダクト・FPコンサルティング・メディア・スクール等の各事業から、金融機関向け・個人向け・法人向けに、20以上のサービスを提供中であり、150以上の金融サービス開発やAIプロジェクトの支援実績があります。 当社は金融分野、その周辺領域でAIなどテクノロジーを核に、ユーザーの立場で金融サービスを再構築する、創造していくことを会社の使命だと思っています。 企業には効率化、デジタル化、省力化で、個人にはユーザーの視点で、お金をしっかり安全に豊かな人生をサポートすることを推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-12-38 キャナルゲート芝浦ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,680円～467,600円 その他固定手当/月：5,000円～70,000円 固定残業手当/月：93,600円～155,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,280円～693,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マーケティングデータサイエンティスト◆金融業界向け／ビッグデータ分析やAIモデル構築／リモート一部可
      AI、Fintech、金融の知見を活かし、顧客起点かつデータドリブンで、金融機関様のデジタルマーケティング高度化を支援する「新ビジネス共創＆金融マーケティング・アドバイザリー部」を新設しました。 主に金融機関のクライアントに対して、マーケティングに関するビッグデータ分析やAIモデル構築をご支援するほか、自社で開発するサービスに実装するAIモデル構築などの業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・金融機関のマーケティング上の課題整理から分析業務への落とし込み、ビッグデータ分析を実施 ・金融商品のニーズや最適アプローチ方法を予測する機械学習モデルの構築 ・プロモーションデータを用いたアクセス解析からCRMデータの分析を実施 ・TableauなどのBIツールを用いたデータビジュアライゼーション　など ■ポジションの魅力： ・先端のAIプロジェクトやデジタルマーケティングの実績・経験を積み上げることができる ・金融機関様やMILIZEが有する多様なデータを扱うことでデータサイエンス・スキルを向上できる ・上流から運用までを経験することでマーケティングに強いデータサイエンティストとしての地位を確立 ・上場を目指すスタートアップでAI・金融のプロフェッショナルと共に働くことで自らも成長 ■当社について： AIと金融工学のMILIZEは、DX時代に役立つ金融サービスを創出しています。 milizeビックデータを元にしたプロダクト・FPコンサルティング・メディア・スクール等の各事業から、金融機関向け・個人向け・法人向けに、20以上のサービスを提供中です。 150以上の金融サービス開発やAIプロジェクトの支援実績があります。 当社は金融分野、その周辺領域でAIなどテクノロジーを核に、ユーザーの立場で金融サービスを再構築する、創造していくことを会社の使命だと思っています。 クライアント企業には効率化、デジタル化、省力化で、個人にはユーザーの視点で、お金をしっかり安全に豊かな人生をサポートすることを推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-12-38 キャナルゲート芝浦ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～467,600円 その他固定手当/月：5,000円～70,000円 固定残業手当/月：69,400円～147,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,400円～684,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NTTデータ・ビズインテグラル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木3-5-27六本木山田ビル 2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【週3リモート】導入コンサルタント◆自社ERPシステム／NTTデータG／副業OK
      ◎年商500億～1兆円規模の大企業様に向けた国産ERPパッケージの提案 ◎導入社数2,000社以上、TBSホールディングス様やWOWOW様等とお取引 ◎週3リモート×転勤なし×完全週休二日制（土日祝） 【会計や連結決算に強みのあるERPシステム】 ◇◆プロダクトの魅力◆◇ ・自社開発×純国産で導入のしやすさ×会計や連結決算領域に強み ・導入社数：2,000社 ・対象顧客：年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 ・導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様等 ■当ポジションのメインミッション： 当ポジションは、NTTデータグループのERP製品ベンダーとして「Biz∫（ビズインテグラル）」を開発する当社にて、製品の提案・導入コンサルがメインミッションです。案件の獲得は営業が行います。 ■業務内容： ・お客様への課題ヒアリング、業務分析・要件定義 ・提案、プレゼンテーション、デモンストレーション ・導入案件における要件定義、技術支援等、各種コンサルティング ・案件／PoCを通じて得た知見をベースとした、新規企画等 ■業務の具体例： ・人数：案件2名程度のチームで活動 ・1案件の提案期間：平均2-3ヶ月 ・担当数：年間10件程度の提案、および3-4件程度の導入案件に携わる ■組織構成：コンサルティング部 ・構成＝約13名 ・平均年齢＝30.5歳 ・男女比＝4:6 ■キャリアパス： 1年目：業務キャッチアップのためメンバーとして業務に従事。 2年目：立ち上がりを想定し、業任～課長代理層としてメンバーをまとめる役割をお願いする予定です。 3年目以降：目指したい方向性によってマネジメントやスペシャリストを柔軟に選択可能。 ■働き方： ・年休120日：完全週休二日制（土日祝） ・残業20h程度・週3リモート可能 ・時差出勤OK：7：00～10：30の間での時間差出勤 ・転勤なし・副業OK ・育産休取得率／復帰率100％
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 720万円～975万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～550,000円 ＜月給＞ 385,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木・週3在宅OK】アプリエンジニア(主任候補)◇自社開発ERPパッケージ/ＮＴＴデータG
      • 締切間近
      ◎年商500億～1兆円規模の大企業様に向けた国産ERPパッケージの提案 ◎導入社数2,000社以上、TBSホールディングス様やWOWOW様等とお取引 ◎週3リモート×転勤なし×完全週休二日制（土日祝）×残業20h程度 ◇◆プロダクトの魅力◆◇ ・自社開発×純国産で導入のしやすさ×会計や連結決算領域に強み ・導入社数：2,000社 ・対象顧客：年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 ・導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様等 ■業務内容：下記の業務に関して幅広くご担当いただきます。 ・業務要件定義、設計、製造、試験、製品出荷 ・コード管理（ライブラリ） ・チームマネジメント（進捗、課題、品質） ・各種マニュアル類作成 ■配属組織： ・人数：10名 ・役職：MGR1-2名(40代)、リーダー1-2名程(30代)、メンバー(20代多数) ■開発環境： ・言語：Java、JavaScript、React ・フレームワーク：seaser2、Spring ・データベース：Oracle、PostgreSQL ■キャリアパス ＜1年目＞ 販売管理業務の知識を養成いただくと共に、業務キャッチアップのためメンバーとして製品開発業務を行っていただきます。 ＜2年目以降＞ １年目に得た知識を基に、プロジェクトのチームリーダーとして製品開発やチームの進捗管理業務を行っていただきます。 ※目指したい方向性によってマネージャーやプロフェッショナル（スペシャリスト）へのキャリアパスを柔軟に選択することが可能です。 ■働き方： ・年休120日：完全週休二日制（土日祝） ・残業20h程度・週3リモート可能 ・時差出勤OK：7：00～10：30の間での時間差出勤 ・転勤なし・副業OK ・育産休取得率／復帰率100％ ■開発者の意見を積極的に反映し、裁量を持てる環境 同社では、１社１社に合わせたカスタマイズをしながらも、汎用性の高いシステムを自身で考え、提案し、機能に反映していける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 580万円～695万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～455,000円 ＜月給＞ 310,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メモリー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県知多郡東浦町森岡上半之木54-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.3歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県東浦町】<未経験歓迎>保守運用（オフィス機器・セキュリティソフト）／売上拡大中／土日休み
      ＜IT業界経験者歓迎／外部研修充実／事業拡大中／自由な目標設定／顧客の課題解決をサポート／成長環境◎＞ ■採用背景 当社は、「とんがったスタイル」のビジョンの元、お客様に感動を与えるサービスの提供に努めてきました。なかでも、当社のビジネスソリューション事業は、マーケティング事業、ECサイトの構築、オリジナルブランドの拡大などを通して売上も拡大中となります。世の中の需要に応え、さらなる拡大を目指す当社にて活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要 ビジネスで必要不可欠なオフィス情報システムやサイバーセキュリティ対策を提供する当社にてITエンジニアとしてお客様への提案業務を行って頂きます。 ■業務詳細 既存のお客様を対象にサイバーセキュリティ商材、ネットワーク機器、ソフトウェア、Webサイト、オフィス機器の定期的な保守・メンテナンスを行います。 ・機器の定期メンテナンス、修理対応 ・トラブル対応 ・最適な機器設定の提案 ＊取り扱う商材は、サイバーセキュリティ対策、ネットワーク機器、ソフトウェア、オフィス機器、Webサイト作成などです。 「サイトが見れない」「印刷の調子が悪い」などの連絡があれば、すぐに訪問し修理を行います。また、訪問時には、メンテナンスをしながらお客様のニーズをヒアリングし、最適な提案を行います。 ＊対面での対応が多く、ほぼ毎日外出があります。 ＊営業エリアは、知多半島を中心に名古屋市、岡崎市までがメインです。 ■業務魅力 ◎既存顧客がメインとなるため、長期的に関係性を築いていくことが可能です。 ◎インセンティブ制度もございますので、頑張りが給与に反映される環境です。また、ノルマはなく、各自の能力や経験値によって適切な目標を設定しています。 ＊インセンティブ：粗利達成手当/15,000円、売上達成手当/10,000円、新規達成手当/2件ごとで10,000円を加算※達成月の翌月の給与に反映 ■組織構成 ITエンジニアは8名（20代～50代）在籍しています。 入社後は先輩社員と同行しながら、基本的な知識、仕事の流れや商談の進め方をじっくり指導し、6ヵ月を目安として徐々に独り立ちをしていきます。 外部研修にて専門知識なども身に着けることが可能でので、未経験の方でもご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字森岡字上半之木54-1 勤務地最寄駅：JR武豊線／尾張森岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,800円～300,000円 その他固定手当/月：64,250円 固定残業手当/月：48,950円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～414,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間手当として支給。 ■30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給。 ■賞与：年2回（8月・12月） ※個人の評価によりますが目安としては1回につき1か月分です ■昇給：年1回（10月） ■固定手当は全員が対象になる能率生産手当です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛知県東浦町】HRコンサルタント（採用戦略の策定・実行支援）土日休み◆売上拡大中
      「”世の中にインパクトを”社会に感動を”」～働くことを最大限楽しむ／成長中のベンチャー企業～ ■業務内容： 当社は、ビジネス・ライフ・美容・ロボットの4事業を展開し、独自の発想と技術で感動を生むサービスを提供することを目指しております。 そんな当社で、CXコンサルタントとして活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要： 時流を捉えた進化や競合の出現によって市場環境が大きく変化していく昨今。顧客体験の改善、DX化、組織のアジリティ向上、サプライチェーンの最適化、事業部門の再編成、業務プロセスの再設計、人財戦略の見直しなどから企業価値を高めることが求められます。好景気・不景気に関係なく成長を続ける会社に共通するのは、自分たちが目指す『ビジョン・ミッション（目標）』が明確であること。その目標を具体化する『やり方』、手段が重要です。当社のCXコンサルタントは、企業のビジネスモデル、組織構造、戦略、文化、人材育成などの面から企業全体を巻き込む戦略的なアプローチを採用・教育の観点から『やり方』を策定。計画的かつ継続的な取り組みを実施し、未来永劫発展し続けるロードマップを描きます。 ■仕事の魅力： ・世界中の優秀な社会人や学生と面談ができる ・時流に適応したコーチングやマネジメントが学べる ■企業概要： 当社は、「とんがったスタイル」のビジョンの元、お客様に感動を与えるサービスの提供に努めてきました。想いの根底には、「世界中のあらゆる企業の中で、一番の《感動》《サービス》をお客様に提供する」という企業理念があり、そういったサービス提供を通して、世界的企業になることを目標に活動しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字森岡字上半之木54-1 勤務地最寄駅：JR武豊線／尾張森岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,800円～300,000円 その他固定手当/月：64,250円 固定残業手当/月：48,950円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～414,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間手当として支給。 ■30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給。 ■賞与：年2回（8月・12月） ※個人の評価によりますが目安としては1回につき1か月分です ■昇給：年1回（10月） ■固定手当は全員が対象になる能率生産手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーネット

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1第八長谷ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】制御系SE　信頼と口コミで案件獲得/あらゆる年代が働きやすい環境/新製品開発にも挑戦
      • 締切間近
      ＜制御系エンジニア/長期的にスキルを活かせる環境/長年の信頼関係＞ ■業務内容： 現在、需要の高い半導体製造装置のソフトウェア開発を行っている同社で制御系のエンジニアを募集しています。開発言語はVC++、C++で、プログラミングをメインで行っていただきます。プログラミングが好き、今後も長期的にスキルを活かしたいと考えている方にとってはぴったりの環境です！ ■組織構成・職場の雰囲気 配属部署はエンジニア22名で構成されています。様々なタイプの社員が在籍しており、いい意味で干渉し過ぎずそれぞれの方にとって居心地の良い環境で開発に取り組んでいただいております。 ■勤務形態 お仕事はエンジニアのスキルに合わせて決定させていただきます。 客先常駐となります。常駐先としては、京都・滋賀でクライアント様は長期取引の企業様です。長年の信頼のもと、お仕事をいただいております。 期間でいうと、5～15年まで長い信頼を得ている企業様が多くございます。 ■同社の特徴： 同社はファームウェア・制御系の開発、ＷＥＢ開発など幅広い分野の開発から保守・運用までワンストップでフォローを行っています。中でもファームウェア・制御系の開発では顧客から高い評価を得ており、現在も安定した業績で成長しています。特に半導体製造装置メーカーのソフトウェア開発に注力しており、弊社がないと販売できない機種も多々あるほど高い評価を得ております。コア部分の開発を任される機会も多いです。また、実力を見込まれ研究チームに抜擢された社員もいるなど、エンジニアにとってのチャンスが広がっています。 ■同社の魅力： １９９８年の創業以来、２４年に及ぶ歴史の中で、社長様お一人の営業機能から、多くのクライアント様と取引を獲得し、今では企業様同士の口コミで案件が広がっていくほどの信頼感を得るようになりました。現在でもお仕事は増え続けています。 ■今後 新製品開発にも挑戦し、自社チームによるソフトウェア開発が可能となるノウハウを蓄積していきます。またより業界の幅を広げ、事業を大きくしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル9F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（京都府または滋賀県） 住所：お客様先での常駐になります。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】【微経験歓迎】【京都】SE 裁量権大きいポジション/じっくり成長可
      • 締切間近
      ■業務内容： 現在、需要の高い半導体製造装置のソフトウェアの開発をしていただきます。 同社自体は制御系、ＷＥＢ系のソフトウェア開発を行っています。 今回は制御系のエンジニアの採用となります。 開発言語はVC++、C++です。 ※客先常駐となります。常駐先としては、京都、滋賀になります。 クライアント様は長期取引の企業様です。 長年の信頼のもと、お仕事をいただいております。 期間でいうと、5～15年まで長い信頼を得ている企業様が多くございます。 微経験の方でも採用をご検討いただき、じっくり成長できる環境を整えています。 ■同社の特徴： 同社はファームウェア・制御系の開発、ＷＥＢ開発など幅広い分野の開発を行っています。 中でもファームウェア・制御系の開発では顧客から高い評価を得ており、現在も安定した業績で成長しています。 半導体製造装置メーカーのソフトウェア開発をしており、弊社がないと販売できない機種も多々あり、高い評価を得ております。 コア部分の開発を任される機会も多いです。 保守・運用までワンストップでフォローしています。 また、実力を見込まれ研究チームに抜擢された社員もいるなど、 エンジニアにとってのチャンスが広がっています。 新製品開発にも挑戦し、自社チームによるソフトウェア開発が可能となるノウハウを蓄積していききます。 常に成長を見込む企業様です。 ■同社の魅力： １９９８年の創業以来、２４年に及ぶ歴史の中で、社長様お一人の営業機能から、 多くのクライアント様と取引を獲得し、今では企業様同士の口コミで案件が広がっていくほどの信頼感を得るようになりました。 現在でもお仕事は増え続けており、今後の案件増加を見越し、経験のあるベテラン層、 これからの成長を期待する若手層の採用を同時に考えておられます。歴史ある企業様です。今後さらなる成長を見込んでいる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル9F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：お客様先での就業となります。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＡＰＴ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟22F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【海浜幕張】物流センター構築PM／新規事業・大規模プロジェクト推進◆上場を目指す物流DXの成長企業
      【数十億～百億円規模の大型プロジェクトの推進／自動倉庫のエキスパート企業／2年以内の上場に向けて準備中】 100％自社開発で立体自動倉庫などの『次世代物流システム』を手掛ける当社にて、物流センターの立ち上げ/リニューアルプロジェクトを一気通貫で推進するPM（プロジェクトマネージャー）／プロジェクトディレクターを募集します。 数十億～百億円規模の大型プロジェクトの推進をご経験いただける、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ・新規物流センターにおける設備導入の企画・提案（コンサルティング） ・顧客ニーズのヒアリング、現場・導入調査（既存設備の確認含む） ・ゼロからの構想／最適機器構成のプランニング ・複数メーカーや社内エンジニアとの連携 ・要件定義（WMS／WCSなどのソリューション検討） ・プロジェクト管理業務 ・発注・進捗・スケジュール・コスト管理 ・納品・施工・立ち上げ支援 ※視察や調査、納品のため出張が発生します。 ・視察や調査（1泊2日）、納品（2-3ヶ月） ・出張頻度：月２～３回関東圏内 ■組織構成：3名 ■企業の魅力： ◎お客様の悩みを提案～解決まで一貫して対応できるため、お客様の役に立っている実感を得られます。 ◎100％自社内開発を行っており、自由な社風でのびのびと仕事ができる環境が整っています。 ◎納品前は残業や休日出勤が発生することもありますが、代休制度があり、それ以外の時期は残業が20時間以内とメリハリのある働き方が可能です。 ◎2年以内の上場を目指しており、新しいことに挑戦できる機会が多いのも魅力の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟22F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～323,500円 固定残業手当/月：140,000円～176,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張】施工管理／需要拡大中の次世代物流設備◆残業なし◆上場目指す自動倉庫のエキスパート企業
      【自動倉庫のエキスパート企業／2年以内の上場に向けて準備中／提案～施工まで一気通貫の経験積めるチャンス有】 物流自動化の最前線で活躍する当社にて、施工管理業務をお任せします。監理技術者資格を活かし、現場の安全・品質・工程を統括する重要な役割です。 ■業務詳細： ・顧客の現場調査、設備構成の把握 ・協力業者との打合せ、指示、工程調整 ・現地工事における進捗管理、品質・安全管理、検査管理 ・施工図作成（AutoCAD／A-CAD電気） ・完成後の図面・検査成績書・取扱説明書の作成・提出 ・必要に応じて保守・軽微なトラブル対応 ※ゆくゆくは営業段階から案件に関与し、提案～施工まで一気通貫の経験を積むことも可能です。 ■働く環境 ・現場：山梨、茨城、四国など ・出張：年間3～4件 ・残業なし ■魅力 ・今注目の物流業界で、次世代物流システムの構築に携われる ・大手企業との取引多数、成長企業で上場を目指すフェーズ ・自由度の高い社風で、新しいことに挑戦しやすい環境 ・北海道～九州まで全国の物流拠点に関わり、顧客に伴走できるやりがい ■組織構成： エンジニアリング部18名　うち　施工管理グループ２名 ■企業の魅力： ◎お客様の悩みを提案～解決まで一貫して対応できるため、お客様の役に立っている実感を得られます。 ◎2年以内の上場を目指しており、新しいことに挑戦できる機会が多いのも魅力の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟22F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～323,500円 固定残業手当/月：123,000円～176,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンアイビス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区高洲3-13-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【海浜幕張/業界未経験歓迎】運用業務（商品システム）◆第二新卒OK/福利厚生◎/業務改善提案もお任せ
      ～ポテンシャル・第二新卒歓迎！業務改善経験・小売業での勤務経験・コールセンター経験が活かせる環境あり！イオングループの大手基盤×WLB◎のポジション～ ＼ここが魅力 ／ ・シェアードサービスを通じてイオンの進化を支え続けるイオングループの中核企業にてスキルアップが叶います。 ・シフト勤務なし・夜勤なし・月平均残業11時間・平均有給取得日数14日と働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： イオングループで取り扱う商品に関する商品情報（商品マスタ）に関する業務全般 ・イオングループ商品マスタ登録・承認作業 ・商品マスタ利用ユーザー登録作業 ・メーカー・卸・事業会社からの問い合わせ対応 ・業務改善提案（システム開発ではなく、業務要件検討及び運用方法検討） ■詳細： ◎対事業会社・対ベンダー MDシステム導入事業会社商品部やイオングループ各事業会社との取引を実施するメーカー・卸からの各種申請対応・問い合わせ対応 ◎対グループ ・システムオーナーであるイオン株式会社とのコミュニケーション ・商品調達などの機能会社からの各種申請対応・問合せ対応 ・業務改善に向けた取り組み ■働き方： 誰もが安心して長く働き続けることができるように、育児や介護などのライフステージの変化に対応した環境づくりや、ワーク・ライフ・バランスの実現に力を入れております。 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・スーパーフレックス導入 ・出社ベースの働き方となります。 ■環境魅力： ◎年休125日、入社5年での定着率85％、育児休業取得率100％、産・育休後の復職率100％、時短勤務利用者数16名、社員食堂（本社）有、社宅制度有 ■研修について： 社内動画研修の講座数（18分野1,873講座） その他イオン基礎教育 ITスキル研修(PMO、開発、運用）、階層別マネジメント教育 、イオンビジネススクール等あり ■イオングループの安定基盤： 国内外の会社数310 社 国内外総店舗数18,086店舗 グループ従業員数約62万人 営業収益10兆円（2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンアイビス（新規PJT住所） 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６ エムベイポイント幕張ビル 勤務地最寄駅：JR海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～313,000円 ＜月給＞ 260,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（5月、7月、12月） ■残業手当：社内資格により有無を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張】運用業務マネージャー・リーダー（商品システム）◆新規PJTのマネジメントをお任せ/管理職
      ～40～50代活躍中！業務改善経験・小売業での勤務経験・コールセンター経験が活かせる環境あり！イオングループの大手基盤×WLB◎のポジション～ ＼ここが魅力 ／ ・シェアードサービスを通じてイオンの進化を支え続けるイオングループの中核企業にてスキルアップが叶います。 ・シフト勤務なし・夜勤なし・月平均残業11時間・平均有給取得日数14日と働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： イオングループで取り扱う商品に関する商品情報（商品マスタ）に関する業務全般 ・イオングループ商品マスタ登録作業者・ユーザー登録作業者の作業内容管理、マネジメント ・インシデント管理全般 ・ポータルサイト、AIを活用した作業効率向上のためのシステム導入と運用検討 ・業務改善（業務効率化に向けた取り組み）対応 ■詳細： ◎対事業会社・対ベンダー MDシステム導入事業会社商品部やイオングループ各事業会社との取引を実施するメーカー・卸からの各種申請対応・問い合わせ対応 ◎対グループ ・システムオーナーであるイオン株式会社とのコミュニケーション ・商品調達などの機能会社からの各種申請対応・問合せ対応 ・業務改善に向けた取り組み ■働き方： 誰もが安心して長く働き続けることができるように、育児や介護などのライフステージの変化に対応した環境づくりや、ワーク・ライフ・バランスの実現に力を入れております。 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・スーパーフレックス導入 ・出社ベースの働き方となります。 ■環境魅力： ◎年休125日、入社5年での定着率85％、育児休業取得率100％、産・育休後の復職率100％、時短勤務利用者数16名、社員食堂（本社）有、社宅制度有 ■研修について： 社内動画研修の講座数（18分野1,873講座） その他イオン基礎教育 ITスキル研修(PMO、開発、運用）、階層別マネジメント教育 、イオンビジネススクール等あり ■イオングループの安定基盤： 国内外の会社数310 社 国内外総店舗数18,086店舗 グループ従業員数約62万人 営業収益10兆円（2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンアイビス（新規PJT住所） 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６ エムベイポイント幕張ビル 勤務地最寄駅：JR海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～610,000円 ＜月給＞ 317,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（5月、7月、12月） ■残業手当：社内資格により有無を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高度情報通信株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】第二新卒歓迎／インフラエンジニア／設計構築メイン／家族手当ほか福利厚生充実
      ★リモート案件8割・基本的に平日・日勤の平均残業時間10h程度 ★基本チーム常駐で定着率93%と、働き方◎ ★幅広い業界を取り扱っており、希望に合わせた案件アサインのため理想のキャリアパスや働き方を実現！ ■業務概要： これまでのご経験・スキルを活かし、顧客先にてインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■案件例： ・マイクロソフトの365導入 ・インフラ基盤の構築 ・通信業界のサーバ構築 ・官公庁インフラ構築　など ※現状はサーバー案件が多くなっております。 ※クラウド・オンプレのハイブリッド案件や、クラウドオンリー、オンプレオンリーの案件など様々あります。 ■組織構成： ・当社のインフラ事業部は20名程度で構成されており、サーバー経験が軸となっているエンジニアが多い状況です。 ・平均年齢は30代前後です。 ■募集背景： ・現状、当社の保有案件比率は開発8割、インフラ２割となっており、今後はインフラ案件を強化する方針です。そのために現場の若手エンジニアの育成環境を強化する必要があり、経験者(サーバー設計・構築の経験3年以上）の採用を進めております。なお、当社では本人の志向性に合わせて業務アサインを行う事が可能なため、育成では無く、エンジニアとしての技術・スキルUPを目指している方も歓迎致します。 ■キャリアパス： ・当社では、部長等のマネジメント・役職者を目指したい方、もしくは技術スキルを磨きスペシャリストを目指したい方、どちらのキャリアパスも実現可能です。 ・年度初めには目標設定の面談、年度終わりには査定の面談を実施しており、今後希望されるキャリアについてもご相談が可能です。またこれ以外でも頻繁にMTGを実施しているため、ご本人の意思・希望が伝わりやすい環境です。 ■就業環境： ・顧客先への常駐が主な勤務形態ですが、現状では8割の案件がリモートワーク、もしくはリモートワークと出社のハイブリッド型です。(フルリモート案件でも必要に応じて現地作業が発生します） ・基本的には5名前後のチームにて常駐となりますが、経験・スキルによっては一人での常駐となるケースもあります。(本人を意思を優先します) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回（4月）※実績値：平均1万円～1万5000円 ■賞与　年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区大森北1-5-1JRE大森駅東口ビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全5件
    • 【熊本】プロジェクトリーダー・マネージャー◆基幹系Webシステム～AI応用システム等／在宅可
      ～幅広い案件に挑戦できる環境／Uターン・Iターン歓迎！／案件によって在宅可～ 熊本の働きやすい環境の中でも、最新の開発スキルが身に着くプロジェクトが多数あります。 公営競技システムのニアショア開発、通信制御システム開発、車載制御システム、生成AI関連システムなど、幅広いジャンルの案件に関われます。 ■業務内容： 長期にわたり腰を据えて活躍できる環境を提供します。上流から下流まで幅広い工程に携わることで、バランスの取れたシステムエンジニアのスキルを身につけることができます。 プロジェクトリーダーのサポートポジションから参画し、将来的にはリーダーとして成長し、活躍していただきます。 ・ ネットワーク通信制御研究開発（Python/C/C++/JAVA） ・ 公営競技向けトータリゼータシステムの開発（JAVA） ・ 車載制御システム（自動運転、通信制御）の開発（C/C++） ・ AI・データサイエンス関連開発（Python,Ruby） ・ BtoB購買システムの開発（JAVA） その他にも、経験を活かせるプロジェクトや、今後身につけたいスキル・キャリア形成を考慮したプロジェクトで活躍して頂きます。 ■業務の特徴・魅力： 公営競技向けトータリゼータシステムの開発は東京で行われる数年規模の大規模プロジェクトですが、リモート環境を活用することで熊本に居ながらにして、お客様と共にシステムの上流工程の検討から関わることができます。 これにより、業務知識を兼ね備えたシステムエンジニアとしてのキャリアを積むことができます。 ■今後は… 複数の受託案件に対応できるチーム体制を構築し、若手の育成と早期リーダー登用を目指します。 また、グループ企業と連携し、首都圏案件のニアショア拠点としての体制を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本事業所 住所：熊本県熊本市中央区京町１丁目６－２１ ａgiビル４Ｆ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／上熊本駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 275,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収には残業手当を含みません。残業が発生する場合は、別途全額支給されます。 ■経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】プログラマー◆上流工程に携われる／基幹系Webシステム～AI応用システム等幅広い案件
      ～幅広い案件に挑戦できる環境／Uターン・Iターン歓迎！／案件によって在宅可～ 熊本の働きやすい環境の中でも、最新の開発スキルが身に着くプロジェクトが多数あります。 公営競技システムのニアショア開発、通信制御システム開発、車載制御システム、生成AI関連システムなど、幅広いジャンルの案件に関われます。 ■業務内容： 長期にわたり腰を据えて活躍できる環境を提供します。上流から下流まで幅広い工程に携わることで、バランスの取れたシステムエンジニアのスキルを身につけることができます。 プロジェクトリーダーのサポートポジションから参画し、将来的にはリーダーとして成長し、活躍していただきます。 ・ ネットワーク通信制御研究開発（Python/C/C++/JAVA） ・ 公営競技向けトータリゼータシステムの開発（JAVA） ・ 車載制御システム（自動運転、通信制御）の開発（C/C++） ・ AI・データサイエンス関連開発（Python,Ruby） ・ BtoB購買システムの開発（JAVA） その他にも、経験を活かせるプロジェクトや、今後身につけたいスキル・キャリア形成を考慮したプロジェクトで活躍して頂きます。 ■業務の特徴・魅力： 公営競技向けトータリゼータシステムの開発は東京で行われる数年規模の大規模プロジェクトですが、リモート環境を活用することで熊本に居ながらにして、お客様と共にシステムの上流工程の検討から関わることができます。 これにより、業務知識を兼ね備えたシステムエンジニアとしてのキャリアを積むことができます。 ■今後は… 複数の受託案件に対応できるチーム体制を構築し、若手の育成と早期リーダー登用を目指します。 また、グループ企業と連携し、首都圏案件のニアショア拠点としての体制を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本事業所 住所：熊本県熊本市中央区京町１丁目６－２１ ａgiビル４Ｆ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／上熊本駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～225,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 212,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収には残業手当を含みません。残業が発生する場合は、別途全額支給されます。 ■経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンフォー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀4-10-4ヒューリック八丁堀第二ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【第二新卒歓迎】社内SE（自社サービス）◆SESからの脱却◆常駐無・大手顧客と取引・上場バルテスG
      • NEW
      ～スキルアップできる環境／バルテスグループ／自社勤務で客先常駐なし～ ●自社サービス×客先常駐なしで腰を据えて成長 ●売上高107.9憶円のバルテスG一社で福利厚生も手厚い ●大手顧客と長期取引有！折衝・管理業務等経験積めるキャリア ☆★こんな方におすすめ★☆ 「案件が頻繁に変わり、開発経験が浅いまま時間だけが過ぎていく」 「客先常駐ではなく、自社で落ち着いて技術を磨きたい」 そんな思いを持つ、SES出身エンジニアの方にぴったりの求人です。 ■求人のポイント ・客先常駐なし／自社内勤務で腰を据えて働ける ・長期プロジェクト中心。案件終了ごとの不安なし ・テスト・保守中心の経験から、実装・設計へ段階的に成長 ・大手証券会社と長年取引のある安定した事業基盤 ■求人概要 当社は、売上高107.9億円規模のバルテスグループの一員として、 客先常駐なし・自社内開発のみで金融系システムの開発を行っています。 一つのサービスに長く関われる環境で、着実なスキルアップが可能です。 長期運用が前提のため、短期間で現場が変わることはありません。 「同じサービスを継続改善しながら理解を深めていく」開発スタイルです。 ■業務内容 証券・FX関連の取引システム、投資情報提供ツールの開発に携わっていただきます。 入社後は…まずは テスト・改修・実装業務からスタート 仕様書を読み解き、既存コードを理解しながら開発に参加いただき 先輩エンジニアのレビューを受け、着実に実装力を強化していきます。 「テストや保守が中心で、開発経験に自信がない」という方でも、 1～2ヶ月の研修＋OJTを通じて無理なくキャッチアップできます。 ■キャリアの広がり 経験や志向に応じて、以下のステップも目指せます。 ・詳細設計・基本設計などの上流工程 ・顧客との仕様調整・折衝 ・将来的にはPL補佐やサブリーダーへのステップアップ 案件が変わらないからこそ、成長の実感を得やすい環境です。 ■取引先　※いずれも長期取引 ・SBI証券グループ企業 ・岡三証券 ・GMOフィナンシャルホールディングス ほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-10-4 ヒューリック八丁堀第二ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～246,650円 固定残業手当/月：64,043円～89,660円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,043円～336,310円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年1回） ■給与改定（年1回） ※上記の他、役職手当（0円～10,000円）、調整手当（0円～3,957円）別途支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【職種未経験歓迎】toC向けモバイルWeb開発エンジニア◆自社開発／年間120日／上場バルテスG
      • NEW
      ～未経験から挑戦可能！大手金融機関でも導入実績多数の自社アプリのモバイル開発～ ●モバイル領域未経験歓迎！自社モバイルアプリの開発に携われる！ ●売上高107.9憶円のバルテスG一社で福利厚生も手厚い ●大手金融系顧客と長期取引有！業界未経験で応募可能 ■業務概要 FX・株式取引アプリや投資情報ツールなど、金融・証券関連のスマートフォンアプリ開発に携わっていただきます。 1,2ヶ月の研修・OJT期間を設けながら、テストや実装などの業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げられる環境です。 ■具体的な業務イメージ ・FlutterやSwift、Kotlinなどを用いたアプリ開発 ・UI/UX改善やテスト・検証対応 ・先輩社員のレビューを受けながらコード品質を向上 ※自社内開発が多いため、業務量を調整しプライベートとの両立をすることも可能です。 ■取引先 SBI証券グループ企業、岡三証券、GMOフィナンシャルホールディングス、他多数 ■当社について 株式会社シンフォーは、証券・FXをはじめとする金融機関向けシステム開発に強みを持つIT企業です。特に、株式取引やFX取引向けのリッチクライアント、スマホアプリ、OMS（注文管理システム）など、高度な信頼性と処理性能が求められる分野で豊富な実績を誇ります。長年にわたり大手金融機関と直接取引を行い、要件定義から開発、保守まで一貫して対応できる技術力が大きな魅力です。また、自社パッケージを中心としたストック型ビジネスにより、安定した収益基盤を確立している点も特徴です。2023年にはバルテスグループに参画し、より強固な経営基盤のもと、さらなる事業拡大と技術力向上を目指しています。 ◇◆未経験歓迎！モバイルアプリ開発エンジニアに挑戦しませんか？◆◇ モバイルアプリ開発エンジニアは、日常に欠かせないサービスを自らの手で形にできる仕事です。iOS・Androidの最新技術に触れながら、企画から実装・改善まで一貫して関われるため、成長スピードも抜群。ユーザーの反応をダイレクトに感じられるやりがいと、市場価値の高いスキルを同時に身につけられる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-10-4 ヒューリック八丁堀第二ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～246,650円 固定残業手当/月：64,043円～89,660円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,043円～336,310円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年1回） ■給与改定（年1回） ※上記の他、役職手当（0円～10,000円）、調整手当（0円～3,957円）別途支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｓｉａｎ　Ｂｒｉｄｇｅ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝3-1-15 芝ボートビル 3F・7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 管理部総合職／月給25万円～／上場準備中／20～30代活躍中
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 親会社の上場準備に伴い管理体制を強化中です。まずは経理財務チームで仕訳入力や経費精算などの「日次業務」からスタート。サイクルを掴んだ後は、意欲に応じて月次・年次決算の補助へステップアップし、将来的にチームの中核を担う「経理のプロ」へと成長できる環境です。 【主な業務内容】 ■入社後お任せする業務（簿記の知識が活かせます） ・クラウド会計への仕訳入力 ・経費精算のチェック・処理、入出金管理、請求・支払管理 ■将来的にお任せしたい業務 ・月次／四半期／本決算の補助 ・予実分析、取締役会資料の作成サポート ・監査法人等への資料作成、監査対応補助 【ここが魅力！】 悩んでも質問しやすい風通しの良さがあり、未経験から安心して経理デビューできる環境です。 先輩のサポートのもと、まずは日次業務から着実に習得。習得度に合わせて月次・年次決算などへ無理なくステップを広げられるため、一生モノの専門スキルを磨けます。 また、親会社「カブ＆ピース」のIPO（上場）を見据えた勢いある成長フェーズにあり、安定した基盤のなかで、上場企業水準の管理体制を肌で学べる貴重な経験が、あなたの市場価値も着実に高めてくれます。 また、上場準備期でありながらも業務の効率化を推進しており、メリハリをつけてプライベートの時間も大切にできる（残業は月10～20時間程度）環境も魅力のひとつです。 【上場背景】 株式会社カブ＆ピースのIPOを見据え、グループ全体で管理体制を強化しています。組織が一段上のステージへ進む変革期だからこそ、正確な実務でチームを支える存在が必要です。この特別なフェーズを間近で経験し、スピーディーに一生モノのスキルを身につける成長の機会を、ぜひ一緒に楽しみましょう。
      ★都営大江戸線赤羽橋駅から徒歩1分の好アクセス！ 所在地：東京都港区芝3-1-15 芝ボートビル 3F・7F ＜最寄駅＞ 都営大江戸線赤羽橋駅・都営三田線芝公園駅・JR田町駅
      月給25万円～＋賞与 ※前職給与を最大限考慮し、相談の上で決定いたします ※「サービス残業」や「固定残業」はありません。残業代は1分単位で全額支給いたします
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    株式会社アーヴァイン・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田1-10-10オフィスT&U B1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【シニアソフトウェアエンジニア】100％自社開発◆大手プライム特化／転勤・出向無し／上場グループ会社
      ～年休120日以上/上流工程/大手プライム案件95％/100％自社開発/派遣・転勤・出向無し/スタンダード上場Gの安定性/充実したスキルアップ支援～ ■職務内容： 当社ではオープン・ウェブ系の業務システムを中心に、エンタメ系の案件等も手がけています。Rich Internet Applicationの開発から、大規模トランザクション処理まで案件は多岐に渡り、顧客へのヒアリング・要件定義などの上流工程にも携わることが可能です。またアジャイル開発を用いており、コア部分の迅速にリリース、顧客とのコミュニケーションを通じて改善点を随時フィードバック、反復的にプロジェクトを推進して頂きます。 ■主な取引先： Eストアー、日本出版販売、マイクロソフト、野村ホールディングス、日新航空サービス、国立大学法人　等 ■アサインPJTの決め方： プロジェクトごとに希望者を募ったり、チームで相談して決定しています。 ■特徴： ・当社では、単発の開発は原則受けません。構築したシステムは、運用を担うことを前提にしているため、スケーラビリティーを重視した設計･構築を行います。 ・2004年にスクウェア（現スクウェア・エニックス）社のエンジニア達が中心となって立ち上げた企業です。培ってきたプロジェクトの経験から、無理・無駄のない開発、顧客の要望に確実に応えるシステムを構築･運用することができるのは当社の大きな強みです。 ■会社の魅力： ・JASDAQ上場企業である株式会社Eストアーのグループ会社となり、経営基盤と技術力はさらに高まりを見せています。(2023年度、グループ連結売上高94億円達成) ・最高のパフォーマンスを発揮して頂くため裁量労働制を採用。基本的に11時までには出社し、一人ひとりの裁量でスケジュール管理をして頂いています。 ・社内で週一回勉強会、社外セミナーや学会、海外でのカンファレンス参加（社内選考あり、費用は会社負担）等も盛んに行われています。 ・関係の深い大学などの教育機関との交流（共同研究、インターンシップ受け入れなど）も行っており、技術力を高めたい方には最適です。 ・クラウド・マイグレーション・サポートやアプリケーション・サービスの新規事業立ち上げも予定しており、今後の成長性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT&U B1F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～1,000,000円 ＜月給＞ 458,333円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の他に、賞与が支給されることがあります。 ■初年度は前職年収を考慮のうえオファーし、次年度以降はプロジェクトへの貢献度等が評価されます。 ■年功序列ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ネットワークエンジニア】100％自社開発◆プライム特化/転勤・出向無/上場G会社/年休120日
      ～年休120日以上/上流工程/大手プライム案件95％/100％自社開発/派遣・転勤・出向無し/スタンダード上場Gの安定性/2023年度、グループ連結売上高94億円達成/充実したスキルアップ支援～ ■職務内容： 当社はエンタメ、ビジネス向けに様々なアプリケーションを開発・運用しています。ネットワーク・サーバの設計～運用までお任せします。 ■特徴： ・当社はAWS認定パートナーで、情報セキュリティ・マネージメント・システムの認証“ISO27001 / ISMS”運用事業者です。 ・AWS構築・移行案件多数で大規模構築・移行も推進中です。 ・サービスの設計からフロントエンド、バックエンドのソフトウェア開発、ECプラットフォームの開発と運用、クラウド環境へのシステム移行・構築・運用、多くのプロジェクトが常に進行しています。 ・構築したシステムはほとんど自社で運用します。スケーラビリティーを重視した設計･構築を行っています。 ■魅力： ・2004年にスクウェア（現スクウェア・エニックス）社のエンジニアが立ち上げた企業です。エンタプライズ、エンタテイメントの両分野で、ソフトウェア開発および、ネットワーク、インフラ、セキュリティの設計・構築・運用に力を注いできました。 ・JASDAQ上場企業である株式会社Eストアーのグループ会社となり、盤石な経営基盤が更に強化されました。これまでの顧客向けプロフェショナル・サービスに加え、自社サービスやシステムの企画・開発・運用が、もう一つの重要なビジネスの柱となりました。 ・全員がフルスタック・エンジニアを目指して切磋琢磨。開発チームとインフラチームがシームレスに連携してプロジェクトを進めます。 ・社員の皆さんの技術力向上が会社の発展につながると考えています。勉強会、セミナーや学会、海外でのカンファレンス参加、大学などの教育機関との交流等、技術力向上のための機会が盛り沢山です。 ■キャリアパス： ・プロジェクト全行程を体験しながら、得意分野や興味のある仕事を極めます。 ・要件定義などの上流工程にも携わることができます。 ■主な取引先： Eストアー、日本出版販売、マイクロソフト、野村ホールディングス、日新航空サービス、国立大学　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT&U B1F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～458,333円 ＜月給＞ 333,333円～458,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の他に、賞与が支給されることがあります。 ■初年度は前職年収を考慮のうえオファーし、次年度以降はプロジェクトへの貢献度等が評価されます。 ■年功序列ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セカンドセレクション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区豊崎3-20-12パールグレイビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／自社内開発メイン・在宅可】IoT・制御系エンジニア～研修補助・資格手当充実/働き方◎
      ■業務内容： クラウド／制御／IoT系のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。エンジニア一人ひとりに成長してもらうため、要件定義～テストまで、開発の全工程でチャレンジできるフェーズから無理なくお任せしています。 【変更の範囲：【雇入れ直後】求人票に記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務全般】 ■入社後にお任せする業務： 開発リーダー候補として現在のスキルを鑑みて、制御やオープン開発の様々な案件の中からアサインいたします。その後、複数プロジェクトの進捗管理や案件人数の設定などマネジメント業務もご担当いただきます。 ■開発環境: 【OS】Linux・Windows・VM・Docker・GitLib 【言語】PHP・Laravel・Python・Node.js・C#・C・C++・Java 【DB】Oracle・MySQL・PostGreSQL・MongoDB 【通信】MQTT・HTTP・Modbus・TCPIPなど ■配属先情報： 開発部門・技術部：15名 ■当社の魅力： <エンジニア社長が作るエンジニアのための会社> ◇2023年1月より給与のペースアップ実施。売上をしっかり社員に還元します。 ◇制御⇔オープン開発など希望に合わせてキャリアチェンジ可能です。 ◇育休前後でのフルリモート実績（男性・女性いずれも）時間有給で病院や子供の授業参観、趣味のコンサートに行く等柔軟な働き方ができる環境です。 ◇社長自ら社員の誕生日をお祝いしたり温和な雰囲気も当社の魅力です。 ■当社について： 大阪府に本社を構え、理念(ソフトウェアを駆使し生きる喜びを創造し続ける)を全面に出し、「データによる価値創造の時代へ」というコンセプトをもとに活動しているソフトウェアメーカです。制御系ソフトウェア受託開発事業をはじめ、IoT設計～見える化をワンストップ提供、FA分野／IoTにおける自社商品開発を手掛けています。 【取引実績】 オムロン（株）／（株）かんでんエンジニアリング／凸版印刷（株）／東レ（株）／パナソニック(株)等の大手企業との取引実績あり 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～251,000円 その他固定手当/月：50,000円～138,000円 ＜月給＞ 222,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅可】Webエンジニア◆フレックスタイム制／自社内開発メイン／チームでの受託開発／働き方◎
      ～在宅勤務が60%可能な環境で、育児・介護による時短勤務も相談可／大手企業との取引実績もあり、長期案件が多く安定した環境～ ■業務内容 ・Java、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Objective-C、Python、React、Vue.js、CSSなどを用いたフロント・バックエンド開発 ・AWS（S3、API Gateway、Lambda、DynamoDB）などのクラウドサービスを活用したインフラ設計・構築 ・プロジェクトの企画構想段階からクライアントと共に機能の使用方法を検討 ・フロントエンド・バックエンドの組織作りへの関与 【変更の範囲：【雇入れ直後】求人票に記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務全般】 ■入社後 現在のスキルを鑑みて、制御やオープン開発の様々な案件の中からアサインいたします。長期案件が多いため、長く働きやすい環境です。 ■働き方 育児や介護による時短勤務・リモートワーク(週1出社想定)など是非ご相談ください。時短勤務で開発を担当したSEの実績もあります。あなたが長く働いていただける環境を当社は可能な限り用意したいと心から考えています。 ■業務内使用言語 PHP・Laravel・PythonNode.js・C#・C・C++・Java ■配属先情報 開発部門・技術部15名 【OS】Linux・Windows・VM・Docker・GitLib 【言語】PHP・Laravel・Python・Node.js・C#・C・C++・Java ■当社について 大阪府に本社を構え、理念(ソフトウェアを駆使し生きる喜びを創造し続ける)を全面に出し、「データによる価値創造の時代へ」というコンセプトをもとに活動しているソフトウェアメーカです。制御系ソフトウェア受託開発事業をはじめ、IoT設計～見える化をワンストップ提供、FA分野／IoTにおける自社商品開発を手掛けています。 【取引実績】 オムロン（株）／（株）かんでんエンジニアリング／凸版印刷（株）／東レ（株）／パナソニック(株)等の大手企業との取引実績あり 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～251,000円 その他固定手当/月：100,000円～138,000円 ＜月給＞ 272,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットワーク応用技術研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4JPR博多ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡】QTnetチームで活躍！PM/PL募集◇九電G/リモー ト中心/年休126日/フルフレックス
      • NEW
      ＜九電グループ／テレワーク取得率（週2日）100%／フレックス導入／自社内受託案件メイン／中途入社者が全体の約7割＞ ■仕事内容 当社では、九州電力グループや親会社のQTnetなど、九州を代表する企業と連携しながら、業務系システムの開発や基幹系システムの更改プロジェクトを数多く手掛けています。QTnetサービスオペレーションセンター（SOC）における障害管理系のシステム開発やネットワーク監視システムの運用基盤の刷新など、社会インフラを支える重要案件に取り組んでいます。 プロジェクトマネージャ／リーダーとして、顧客折衝、プロジェクト推進など、チームを引っ張っていただきます。 ■主な業務内容 ・顧客との打合せ、要件整理、提案書作成（PM、PL） ・プロジェクトの進行管理、品質・コスト・リスク管理（PM） ■案件例： ・基幹システム（顧客管理、工事管理、設備管理等）の開発 ・SOC向けネットワーク監視システムの開発 ・SOC向け障害管理システムの開発 ・DC向け入退館システムの開発 ■採用背景： 2019年に九州電力グループ入りを果たし、プロフェッショナルなエンジニア集団集団として成長を実現。最新技術の実証実験から得た知見をシステム開発に活かす独自の強みを持つ当社で、これまでの開発経験を活かしてプロジェクトをリードしていただける方を募集します。 ■ 働き方・環境 【技術者ファーストの文化】 創業者自身がエンジニア出身。だからこそ、現場の声を尊重し、挑戦を後押しする風土が根付いています。 【柔軟な働き方】 テレワーク取得率100％。週2日以上の在宅勤務を実施する社員も多数。さらに、全社員にテレワーク手当（5,000円／月）を支給。 【安心のワークライフバランス】 平均残業時間は17時間／月、有給休暇取得平均12日／年。育休取得率は100％で、昨年は男性社員の取得実績も誕生しました。 ■ 求める人物像 案件規模の拡大に伴い、プロジェクトリード経験を活かして、より大きなフィールドで挑戦したい方を歓迎します。メンバーの多くは中途入社で、フラットでオープンな社風。経営陣とも距離が近く、キャリア面談や1on1を通じて、あなたの意向を尊重したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル6階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～353,580円 固定残業手当/月：72,920円～83,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,020円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賃金改定：年1回（4月）、賞与：年3回（6月・12月・3月） ・リーダークラス:社会人歴15年目 600万【月給375,020円＋賞与4か月分＋テレワーク手当12か月分】 ・マネージャークラス:社会人歴30年目 700万【月給437,585円＋賞与4か月分＋テレワーク手当12か月分】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新橋】大規模プロジェクトのブリッジSE◇九電G/リモー ト中心/年休126日/フルフレックス
      • NEW
      ＜九電グループ／テレワーク取得率（週2日）100%／フレックス導入／自社内受託案件メイン／中途入社者が全体の約7割＞ 電力会社向けのスマートメーター運用システムの更改プロジェクトにおいて、開発部門とお客様間のブリッジSEの立場で業務に取り組んでいます。 お客様向けのシステム仕様書作成、評価工程における試験仕様書作成を担当しています。 ■主な業務内容 ・新規機能・改造機能に対し開発部門の設計ドキュメントをベースに、お客様向けのシステム仕様書を作成していただきます。 　作成に当たっては、事前の教育期間でシステム全体の掌握・お客様運用を修得していただきます。 ・システム評価工程では、試験仕様書の作成から試験実施における環境準備や手順のQA対応を担当していただきます。 ■ブリッジSE ブリッジSEとは、開発チームと顧客の間に立ち、要件や仕様を調整する役割です。顧客の要望を正しく理解し、開発側に伝えるだけでなく、設計内容を顧客向けにわかりやすく仕様書にまとめるなど、プロジェクトを円滑に進めるための重要なポジションです。 ■採用背景： 2019年に九州電力グループ入りを果たし、プロフェッショナルなエンジニア集団集団として成長を実現。最新技術の実証実験から得た知見をシステム開発に活かす独自の強みを持つ当社で、これまでの開発経験を活かしてプロジェクトをリードしていただける方を募集します。 ■働き方・環境 【技術者ファーストの文化】 創業者自身がエンジニア出身。だからこそ、現場の声を尊重し、挑戦を後押しする風土が根付いています。 【柔軟な働き方】 テレワーク取得率100％。週2日以上の在宅勤務を実施する社員も多数。さらに、全社員にテレワーク手当（5,000円／月）を支給。 【安心のワークライフバランス】 平均残業時間は17時間／月、有給休暇取得平均12日／年。育休取得率は100％で、昨年は男性社員の取得実績も誕生しました。 ■ 求める人物像 案件規模の拡大に伴い、プロジェクトリード経験を活かして、より大きなフィールドで挑戦したい方を歓迎します。メンバーの多くは中途入社で、フラットでオープンな社風。経営陣とも距離が近く、キャリア面談や1on1を通じて、あなたの意向を尊重したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区新橋4-7-2 6東洋海事ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円 固定残業手当/月：72,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賃金改定：年1回（4月）、賞与：年3回（6月・12月・3月） ・リーダークラス:社会人歴15年目 600万【月給375,020円＋賞与4か月分＋テレワーク手当12か月分】 ・マネージャークラス:社会人歴30年目 700万【月給437,585円＋賞与4か月分＋テレワーク手当12か月分】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイタリフィ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿西1-9-6アストゥルビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿・完全自社開発】PM／システム開発◆話題の生成AIに注力／大手クライアント多数◆努力を評価
      【話題の生成AIに注力／大手クライアント多数！ディレクターからPMへの挑戦もOK／役職だけではなくスキル特化のスペシャル職としても昇給可能でキャリアパス豊富】 バイタリフィは生成AIを活用したSaaSサービスの提供を中心に、課題や目的に合わせたソリューション・プロダクトを顧客に提供しています。 ベトナムでのオフショア開発などに強みを持っていましたが、今後は生成AIを中心としたSaaSサービスを提供する企業として生まれ変わります。 ■業務内容： PMとして、下記業務をお任せします。 ・自社製品（生成AIサービスチャットボット等）、Webサイト、アプリ（iOS、Android）などの要件定義や制作進行 ・プロジェクト納期管理／品質管理 ・メンバー管理(プロジェクトによるが1案件１エンジニア、Webデザイナーのメンバーを想定) ＜詳細内容＞ ・案件は直請けが8割程、Web関連が4割、アプリ関連が5割、自社製品が1割程で、大手企業クライアントのプロジェクトもあり ・ベトナムメンバーがチームにおり、日本語でも問題ありませんが、英語を利用してチャットワーク中心にやりとりするディレクターもいます。英語を使って仕事をしてみたい方に好評です！（英語力は不問です） ■利用ツール・開発環境・主な言語： ・LAMP（Linux、Apache、MySQL、PHP／Java） ・AWS（アマゾンパートナーで有資格者多数） ・iOS/Android（Swift/Objective-C、Java/Kotlin） ・React Native、Ruby、Python、Adobe XD ■働き方： 月平均残業は15～30ｈ程度となっております。有給も計画的に取得しやすく、家庭を持つ社員も多く仕事とプライベートの両立しながらプロフェッショナルな仕事を意識しています。 ■キャリアパス： ・給与は役職だけではなくスキル特化のスペシャル職としても昇給可能 ・成長や意欲、姿勢も評価に反映！ ・ディレクターからPMへ、デザイナー＋ディレクター、エンジニア＋ディレクターなど色々なキャリアパスあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,200円～543,600円 固定残業手当/月：111,800円～156,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■MVP：3か月に1回表彰、賞与とは別 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アヴァンスクリエイティブソフト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区南船場4-12-22心斎橋東栄ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／面接1回】組込開発エンジニア ◆平均残業20時間／大手メーカー直取引〇
      <転職が当たり前のこの時代に勤続年数10年越えの社員が半数以上！／働きやすさ抜群の当社に是非ご応募ください！／元エンジニアの社長を「森さん」呼び／社員の「要望」に全力で答えます／パナソニック様や京セラ様とお取引実績あり〇＞ ■業務概要： 組込系の案件の開発などをお任せします。当社の案件は長期のものがほとんどで３年から長い案件では１０年を超えるものもあります。 ■案件詳細： パナソニック様のWindowsアプリ開発(C++,C#)やプロジェクターの制御開発(C++)、積水ハウス様(VB.net)、神戸方面では発電システム（C言語）、その他パッケージング開発（Java、.net）、iOSやAndroidの開発案件などを保有しています。 ■仕事の特徴・魅力： （1）働きやすい環境 　社員の定着率が高く、社員の半数以上が勤続年数10年以上 （2）明瞭なVISIONで着実にキャリアアップ 　成果を上げて会社の中核メンバーになってください （3）社内教育制度としてSDS（自己啓発支援教育：Self Development System）があります。 　社員の会社へ向いた能動的な行動（学ぶ・活かす・成長する）へのバックアップ制度も充実しています。 （4）ワークライフバランスが充実 　定時退社日、完全週休2日制、年間休日数123日 ■就業環境： 個々の能力や個性を最大限に発揮出来るチームビルディング手法を用いて組織開発をおこなっており、スキルを存分に発揮いただける環境、またそれをサポートするチーム体制があります。 ■当社について： 家電系の組込制御などの開発を行う当社は長期間案件がほとんどで３年から10年を超えるものもあります。その実績から現在では先端技術を活用したデバイス開発にも参画し始めています。今後は社内開発への着手を予定しています。 ■当社の魅力： ◆当社は社員と社長や役職者の距離が近いのが特徴です。 役職呼びなどはせず、社長に対しても「森さん」と気さくに相談できる距離感が魅力です。 ◆とにかく社員の声・やりたい気持ちを応援する社風です。 主軸事業の１つとなるスマホアプリ事業もきっかけは社員の「やってみたい」の一言。社員が遠慮をせずに自分の意見や想いを口にできる環境とそれを事業展開に反映させようという取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-22 心斎橋東栄ビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～340,000円 その他固定手当/月：3,000円～60,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給２６万以上。経験者は前職での給与額を保障します。 【モデル年収例】 420万円／28歳／入社4年目 650万円／38歳／入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／面接1回】SE◆平均残業20時間／大手メーカー直取引〇
      <転職が当たり前のこの時代に勤続年数10年越えの社員が半数以上！／働きやすさ抜群の当社に是非ご応募ください！／元エンジニアの社長を「森さん」呼び／社員の「要望」に全力で答えます／パナソニック様や京セラ様とお取引実績あり〇＞ ■職務概要： ・Windows向けPCアプリケーション（大手メーカーAV機器の画像処理API）の機能設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト等をお任せします。 （クライアント先常駐又はクライアント先弊社居室） ■キャリアパス： 入社時にはご本人のスキルに合わせて育成プランをご提示します。入社後は適正に応じて1年VISIONを直属上司と考え、方向性を見据えた上でキャリアパスを考えながら決めていきます。 ■仕事の特徴・魅力： （1）働きやすい環境 　社員の定着率が高く、社員の半数以上が勤続年数10年以上 （2）明瞭なVISIONで着実にキャリアアップ 　成果を上げて会社の中核メンバーになってください （3）社内教育制度としてSDS（自己啓発支援教育：Self Development System）があります。 　社員の会社へ向いた能動的な行動（学ぶ・活かす・成長する）へのバックアップ制度も充実しています。 （4）ワークライフバランスが充実 　定時退社日、完全週休2日制、年間休日数123日 ■就業環境： 個々の能力や個性を最大限に発揮出来るチームビルディング手法を用いて組織開発をおこなっており、スキルを存分に発揮いただける環境、またそれをサポートするチーム体制があります。 ■当社について： 家電系の組込制御などの開発を行う当社は長期間案件がほとんどで３年から10年を超えるものもあります。その実績から現在では先端技術を活用したデバイス開発にも参画し始めています。今後は社内開発への着手を予定しています。 ■当社の魅力： ◆当社は社員と社長や役職者の距離が近いのが特徴です。 役職呼びなどはせず、社長に対しても「森さん」と気さくに相談できる距離感が魅力です。 ◆とにかく社員の声・やりたい気持ちを応援する社風です。 主軸事業の１つとなるスマホアプリ事業もきっかけは社員の「やってみたい」の一言。社員が遠慮をせずに自分の意見や想いを口にできる環境とそれを事業展開に反映させようという取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-22 心斎橋東栄ビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～340,000円 その他固定手当/月：3,000円～60,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：あり（7月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■残業手当：全額支給 【モデル年収】 ・420万円／入社4年目 ・650万円／入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシスウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-8-15Wビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 30.9歳
    求人情報 全4件
    • インフラエンジニア◆運用経験者歓迎／プライム案件9割／残業9h／リモート可／大手顧客多数／副業可
      ★「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という想いのもと設立！ ★『SONY』『JTB』『博報堂』など、大手企業と取引を行う安定企業 ★時間単位の代休取得可能／残業9h以内／副業可能 ■業務概要： 事業会社における基幹システム、情報システムなどの現行運用手法改善やコスト削減などの提案から、設計・構築～運用保守まで幅広くご担当頂きます。 ＜顧客例＞ SONY、博報堂グループ、楽天、JTBグループ、アットホーム等 ＜案件事例＞ ・証券システムのネットワークサーバの設計構築にて、要件定義から設計書作成 ・某オンラインゲームのインフラの移行にて詳細設計～運用保守 ■常駐先について： 2～10名での常駐となり、1人で常駐することはありません。 取引先とは基本的に6～7年の付き合いがあり、安定して案件を受注できています。 ■評価制度: 目指したい姿やキャリアについて個人目標を設定し、半期に1回振り返り・フィードバックの機会を設けています。技術面ではグレード制を導入しています。評価に基づき、昇給額が反映されます。 ■特徴： 時間単位での代休取得制度や、リモートワークの推進にも取り組んでいます。また、プライム案件が多いこともあり、平均残業は10時間以内とプライベートと仕事を両立できる環境です。社長を含めて社員同士の仲が大変良く、社員旅行など行事も多く社員同士の仲がフラットな環境で働いて頂けます。オフィスも非常に開放的な作りとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル5F 勤務地最寄駅：JR／京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給:年1回／賞与:年2回 ※年齢・スキル・経験等に応じて優遇させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システムエンジニア（リーダー候補）◆プライム案件9割／残業10h／週3リモート／大手顧客多数／副業可
      ★「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という想いのもと設立！ ★『SONY』『JTB』『博報堂』など、大手企業と取引を行う安定企業 ★時間単位の代休取得可能／残業10h以内／フレックス可／副業可能 ■業務概要： オープン・WEB系のアプリケーションのシステム開発を担当していただきます。請け負っている業務領域は要件定義、設計、開発となっており、保守運用のみの案件は基本的に受け付けていないため業務を通じて技術力を高めることが可能な環境です。 また、リーダー候補として、若手メンバーの育成や教育にも携わっていただきます。 ■顧客業界について: 広告・旅行・建築・小売など、業界については多岐に渡ります。 【主な案件例】 ・飛島建設株式会社：建築業界DX化に向けた各種システムの企画・開発 ・某旅行会社グループ：経費精算システムの開発 ■組織構成： 46名(20代‐40代)が在籍し、平均年齢30前半の若い社風で、風通しがよくフラットな環境。エンジニアには月に1回帰社日が設けられており、意見交換も活発に行われています。 ■代表略歴： 代表取締役社長の松野氏は、大学卒業後、設備系の専門商社に営業として就職。その後、ソフトウェア会社に転職し、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして活躍しました。その後、個人事業主を経て以前の同僚であった方々と起業独立をされました。 非常にフランクな雰囲気を作りだしてくれるので、仕事でもプライベートでもなんでも相談できます。 ■常駐先について： 2～10名での常駐となり1人で常駐することはありません。取引先とは基本的に6～7年の付き合いがあり、安定して案件を受注できています。 ■評価制度: 目指したい姿やキャリアについて個人目標を設定し、半期に1回振り返り・フィードバックの機会を設けています。技術面ではグレード制を導入しており、評価に基づき昇給額が反映されます。 ■特徴： 時間単位での代休取得制度や在宅勤務の推進にも取り組んでいます。また、プライム案件が多いこともあり、残業は10h以内とプライベートと仕事を両立できる環境です。社長を含めて社員同士の仲が大変良く、社員旅行など行事も多く社員同士の仲がフラットな環境で働いて頂けます。オフィスも非常に開放的な作りとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル5F 勤務地最寄駅：JR／京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 268,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給:年1回／賞与:年2回 ・その他固定手当：生活応援手当(月8,000円) ※年齢・スキル・経験等に応じて優遇させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ⅰ・Ｎグループ

    ITコンサルティング
    北海道札幌市中央区大通西9-3-33
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／転勤なし】新規営業｜通信環境のコンサルティング等◆成果が報酬に反映◎裁量権
      ～新規営業未経験も活躍中◎／業務を通じて、顧客企業における経費削減を実現！／成果が評価される環境／実績によりインセンティブあり／年休120日・残業ほとんどなし／事業拡大に向けての増員採用～ ■業務内容： 「企業における経費削減」を目指して営業活動を行う当社にて、通信環境のコンサルティングなどの法人営業をお任せします。 ■営業手法： テレアポもしくは飛び込みにて業務を進めます。 架電リストに沿って、1日約150件ほどのペースで架電します。 トークスクリプトもあるので、初めての方でも安心です！ ■入社後の流れ： 【STEP（1）：2～3ヶ月】まずは取締役の営業に同行し、業務を学んでいただきます。 商談後は先輩からフィードバックを受けられ、しっかり成長していけます。 約2～3ヶ月を目途に独り立ちを目指します。 【STEP（2）：半年～1年後】新規開拓でご自身の担当顧客を増やし、商材の幅を広げ、ビジネスホン・デジタル複合機（MFP)・通信機器販売を提案し、コスト削減に関するコンサルティングを行います。 ■ポジションの魅力： ・社長や先輩社員があなたの成長や努力を最大限サポートしますので、安心して成長できます。 ・月給の支給に加えて、成果に応じたインセンティブにて、頑張りの成果が報酬に反映される環境です。 ・裁量を持って行動できます。営業計画／戦略を自分で立てて、実行していただけます。 ・将来的には、事業展開に伴い営業の中核を担うだけでなく、社員の育成にも携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西9-3-33 勤務地最寄駅： 札幌市営地下鉄 東西線／ 西１１丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円 固定残業手当/月：43,750円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メソドロジック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【ポテンシャル採用】IT戦略コンサルタント（データ分析基盤構築）クラウド経験歓迎/SHIFTグループ
      ～未経験からデータ分野のスペシャリストを目指せる／ニーズが高まるデータ市場で大手直請け案件の上流から参画／ほぼフルリモート、フルフレックス、月残業5hと柔軟な働き方も叶う～ ■業務内容： クライアント企業のデータモデリングを実施したうえで、大量・複雑データを分散処理システムで高速処理を実施するデータの連携、蓄積、活用するためのアーキテクチャーを設計・構築していただきます。また、AWS、Azure、GCPでのクラウドサービスを活用したデータ分析基盤の構築、運用を実施し、エンタープライズでのデータ分析基盤の導入と運用を支援していただきます。 [業務詳細] ・データ分析基盤の構築と運用 ・ビックデータ収集とIoT構築 ・バッチ、リアルタイムデータ解析プログラム構築 ・データ保持に関するガバナンスとセキュリティ保持 ・異常検出基盤の構築 ■案件について： ▽クライアント 金融系企業、電力会社、電気通信メーカー、物流企業、医療系企業などのエンタープライズ企業との直接取引や、大手SIパートナー様との連携するプロジェクトもあります。 ▽案件について 担当するプロジェクトはエンジニア本人と協議の上、決定されます。チームで取り組むことが多く、1つのプロジェクトにかかる期間は短くて2ヶ月、大型案件では6ヶ月～2年かかるものもあります。 ▽案件事例：大手商社グループ ・購買予測を行い物品の輸送効率化を図るためのデータ分析基盤導入 └データ収集、蓄積、配信基盤のアーキテクチャー設計・構築支援 ■入社後の流れ： 入社時の導入研修ではDatabricksまたは、Snowflakeの教育コンテンツを実施します。その後1～2年ほどOJTで構築を経験し、アーキテクチャ設計後、自力でデータ基盤構築ができるようになります。 ■組織構成： 組織全体44名、うちエンジニアが40名とエンジニア中心の会社です。 ■ポジションの魅力： ◎ほぼフルリモート、フルフレックス ◎有給消化率100％、平均残業時間は5時間/月 ◎DatabricksやSnowflakeなどの最先端技術をキャッチアップ ◎フルフラットな組織でマネジメントのしがらみがなく、純粋な技術の探求が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,776,695円～5,912,135円 固定残業手当/月：94,100円～160,605円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 384,615円～615,384円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して優遇します ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル採用】IT戦略コンサルタント（データ分析基盤構築等）※開発経験歓迎/SHIFTグループ
      ～未経験からデータ分野のスペシャリストを目指せる／ニーズが高まるデータ市場で大手直請け案件の上流から参画／ほぼフルリモート、フルフレックス、月残業5hと柔軟な働き方も叶う～ ■業務内容： クライアント企業のデータモデリングを実施したうえで、大量・複雑データを分散処理システムで高速処理を実施するデータの連携、蓄積、活用するためのアーキテクチャーを設計・構築していただきます。また、AWS、Azure、GCPでのクラウドサービスを活用したデータ分析基盤の構築、運用を実施し、エンタープライズでのデータ分析基盤の導入と運用を支援していただきます。 [業務詳細] ・データ分析基盤の構築と運用 ・ビックデータ収集とIoT構築 ・バッチ、リアルタイムデータ解析プログラム構築 ・データ保持に関するガバナンスとセキュリティ保持 ・異常検出基盤の構築 ■案件について： ▽クライアント 金融系企業、電力会社、電気通信メーカー、物流企業、医療系企業などのエンタープライズ企業との直接取引や、大手SIパートナー様との連携するプロジェクトもあります。 ▽案件について 担当するプロジェクトはエンジニア本人と協議の上、決定されます。チームで取り組むことが多く、1つのプロジェクトにかかる期間は短くて2ヶ月、大型案件では6ヶ月～2年かかるものもあります。 ▽案件事例：大手商社グループ ・購買予測を行い物品の輸送効率化を図るためのデータ分析基盤導入 └データ収集、蓄積、配信基盤のアーキテクチャー設計・構築支援 ■入社後の流れ： 入社時の導入研修ではDatabricksまたは、Snowflakeの教育コンテンツを実施します。その後1～2年ほどOJTで構築を経験し、アーキテクチャ設計後、自力でデータ基盤構築ができるようになります。 ■組織構成： 組織全体44名、うちエンジニアが40名とエンジニア中心の会社です。 ■ポジションの魅力： ◎ほぼフルリモート、フルフレックス。有給消化率100％、平均残業時間は5時間/月 ◎DatabricksやSnowflakeなどの最先端技術をキャッチアップ ◎フルフラットな組織でマネジメントのしがらみがなく、純粋な技術の探求が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,776,695円～5,912,135円 固定残業手当/月：94,100円～160,605円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 384,615円～615,384円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して優遇します ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイス・ワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング
    • 設立 2009年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【医療×IT／未経験OK】学会・eラーニング配信を支える進行ディレクター／動画編集無／1日7時間勤務
      • NEW
      【100%自社内勤務／1日7h勤務・残業代全額支給・土日休み／学びを応援するOJT＆サポート体制が充実しています／国際会議や大型医学会・世界的なビックイベントを手掛けるITシステム開発企業】 ■業務概要 本ポジションでは、医療系学会や専門性の高いイベントにおけるオンライン配信システムのディレクションを担当していただきます。 「動画編集」や「配信技術オペレーション職」ではなく、医療系イベントの配信準備・進行・運営サポートを行うお仕事です。 Excelやシステムを使ったデータ整形や、クライアント・ベンダーとのやりとり、ユーザーサポートなどが中心となります。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせと要件定義 ・外部ベンダーの調整および進行管理 ・コンテンツ登録と動作検証 ・配信開始後のユーザーサポート ・レポート作成とデータ納品 ※配信準備は1案件につき約3～4か月かかり、年間で20～25件のプロジェクトを担当します。 ※繁忙期は4～6月および10～12月となります。 ■サービス 「MICEvirtualR」は、学術集会や医療系イベント向けに特化したWeb型配信プラットフォームです。 ライブ配信やオンデマンド配信に加え、参加者情報の管理や受講証の発行、視聴データの集計・分析などを一括して行えます。 学会やセミナーなどの運営を効率化し、オンラインと現地開催を組み合わせたハイブリッド型のイベントにも柔軟に対応しています。 ■組織 ・メンバー：社員2名、アルバイト1名 ※OJTについて ・入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 ・まずは、システムへのデータ登録やExcelでの設問データ作成といった基礎業務からスタートし、業務フローやシステム操作に慣れていただきます。 ・その後、クライアントとのメール対応や、シンプルな案件のディレクションにも段階的にチャレンジしていきます。 ・6か月を目安に、ひと通りの業務を自走できるよう手厚くフォローします。 ・未経験からでも安心してスキルを習得できます！ ■魅力 ・医療・学術分野に特化した配信支援という社会貢献性 ・自社プロダクト（MICEvirtual）を用いた独自性 ・ITリテラシーを高めながら業界未経験から着実にスキルアップできるOJT体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～428,000円 ＜月給＞ 220,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・28歳（採用後3年目）年収400万円（残業代：52.8万円/年)　理論年収約450万円 ・35歳（採用後10年目）年収500万円（残業代：62.4万円/年)　理論年収約560万円 ・40歳（採用後15年目）年収600万円（管理職） 【賞与】 年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎コンサル未経験者歓迎】システムプランナー／上流工程メイン ／自社システム／7時間勤務
      【上流工程メインのコンサル業務／OJTによるフォロー体制あり／100%自社内勤務／残業代全額支給・1日7h勤務・週2在宅勤務可／コンベンション業界でトップクラスのシェアを誇るITシステム開発企業／スケジュール管理アプリ『MICEnavi』で特許取得】 医学系をはじめとする学術会議の運営を各種ITサービスでサポートする当社にて、コンベンションや学会を開催する団体や協会、特に医学会事務局向けのWebアプリケーション制作に関するコンサルティングをお任せします。 クライアントの抱える課題やニーズをヒアリングし企画・提案を行い、プロジェクトが円滑に進むようリードいただきます。 ■具体的には： ・クライアントとの打合せ、仕様のヒアリング、提案 ・プロジェクトの進行管理 ・エンジニア（協力会社）との連携、ディレクション ・納品、フォロー（納品後も継続的にフォロー） ※プログラミングは基本的に行いません。 ■入社後の流れ： ・入社して半年～1年程度は先輩の仕事に併走しながら、業務の流れを掴んでいただきます。 ・1つのプロジェクト期間は3か月～1年程度のため、慣れてきたら複数のプロジェクトを掛け持ちで担当していきます。 ■働く環境／魅力： ・平均残業時間：月20時間程度、閑散期は0～20時間、繁忙期でも月30時間程度でメリハリがあります。 ・働き方：週3日程度が出社、それ以外は在宅勤務可能です。 ・基本的なコミュニケーションはSlackを活用しており、出社日には朝会を実施して質問や相談がしやすい環境を整えています。 ■当社について： 当社は、国際会議や医学会、展示会、イベント等を企画／運営する株式会社コングレのITセクションから分離独立し、主にコンベンションに関するITシステムの設計・開発・運用を取り扱っています。 親会社のコングレが日々接するクライアントや関係者のニーズを汲み取り、システムやアプリの開発~運用を行い「スマート・コンベンション」を実現しています。現在は、学会や協会向けの会員管理システムやeラーニングソリューション等、商品開発や運用に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・28歳（採用後3年目）年収400万円（残業代：52.8万円/年)　理論年収約450万円 ・35歳（採用後10年目）年収500万円（残業代：62.4万円/年)　理論年収約560万円 ・40歳（採用後15年目）年収600万円（管理職） 【賞与】 年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｒａｎｚａｘ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-12-9新橋プレイス8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【社内SE】SI、SES出身・運用経験歓迎◆年休122日◆残業10h程◆中小企業を支える金融サービス
      • NEW
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）国内で5社しかない電子債権記録機関の一つを傘下に持つ将来性抜群のFintech系IT企業！日本の97％を占める中小・小規模事業者の成長を支援！ （2）土日祝休・年休122日、残業も月10～20時間程度でワークライフバランス◎ （3）丁寧なOJT体制があり安心してスキルアップが図れます！ ■業務内容： 【入社後直ちに担当いただく業務】 社内システムの運用・保守を担当していただきます。 【入社後の状況に応じて順次担当いただく業務】 ・アプリケーション開発 ・情報機器の運用・管理 ・各種システムの企画・プロジェクトマネジメント ・情報セキュリティ推進（社内ISMS運営管理） ※アプリケーション開発は基本的に「FileMaker」を使用して行っていただきますが、今の社員の方の中にはFileMakerを触ったことがない状態で入社した方もいらっしゃいますので、安心してご入社いただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は基本的にOJTを通じて業務に慣れていただきます。最初は社内システムの運用・保守を先輩社員とともに行っていただきます。 配属部署の先輩社員全員で丁寧に教えていくため、分からない点があってもすぐに聞くことが出来る体制が整っています。 ■配属部署： 全体3名(部長1名、担当部長1名、マネージャー1名) 年齢構成：平均50代 ■働き方： ・全社的に定時退社する方がほとんどで残業は多くありません ・システムリリースは原則休業日に実施し、代休取得も可能 ・やむを得ない場合は在宅勤務の相談が可能 ・夜間対応は滅多に発生しません ■当社について： 当社は、最新のIT技術と高度な金融スキルを融合し、電子記録債権を活用した新しい金融サービスを提供しています。これにより金融のスマート化を実現し、手形以外のあらゆる領域で電子記録債権を活用しつつ、債権を保全するユニークな決済方法を導入しています。さらに、eコマース金融や企業の新しいファイナンス・スキームを提供し、金融機関との提携を通じて日本の97％を占める中小・小規模事業者に多様なファイナンスのチャンスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浦和オフィス（与野） 住所：埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-11 さくら浦和ビル 勤務地最寄駅：京浜東北線線／与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 目黒オフィス 住所：東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：あり（業績による） ■残業手当：1分単位で別途支給 ■近隣居住手当：賃金規程に定める要件に該当する場合に支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【与野】情報システム部門担当◆業界未経験歓迎◆年休122日／残業月10～20時間程度
      【IT×金融／電子記録債権を活用した新しい金融サービスを提供／土日祝休み／残業月10～20時間程度／年休122日】 ■業務内容： ・社内システムの運用・保守 ・アプリケーション開発 ・情報機器の運用・管理 ・各種システムの企画・プロジェクトマネジメント ・情報セキュリティ推進（社内ISMS運営管理） ※アプリケーション開発は基本的に「FileMaker」を使用して行っていただきますが、今の社員の方の中にはFileMakerを触ったことがない状態で入社した方もいらっしゃいますので、安心してご入社いただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は基本的にOJTを通じて業務に慣れていただきます。最初は社内システムの運用・保守、アプリ開発、情報機器の運用・管理を先輩社員とともに行っていただきます。 配属部署の先輩社員全員で丁寧に教えていくため、分からない点があってもすぐに聞くことが出来る体制が整っています。 ■配属部署： 全体3名(部長1名、担当部長1名、マネージャー1名) 年齢構成：平均50代 ■働き方： ・全社的に定時退社する方がほとんどで残業は多くありません ・システムリリースは原則休業日に実施し、代休取得も可能 ・やむを得ない場合は在宅勤務の相談が可能 ・夜間対応は滅多に発生しません ■当社について： 当社は、最新のIT技術と高度な金融スキルを融合し、電子記録債権を活用した新しい金融サービスを提供しています。これにより金融のスマート化を実現し、手形以外のあらゆる領域で電子記録債権を活用しつつ、債権を保全するユニークな決済方法を導入しています。さらに、eコマース金融や企業の新しいファイナンス・スキームを提供し、金融機関との提携を通じて日本の中小・小規模事業者に多様なファイナンスのチャンスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浦和オフィス（与野） 住所：埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-11 さくら浦和ビル 勤務地最寄駅：京浜東北線線／与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 目黒オフィス 住所：東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：あり（業績による） ■残業手当：1分単位で別途支給 ■近隣居住手当：賃金規程に定める要件に該当する場合に支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディアリンク株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝5-31-17PMO田町5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京都港区】CAIO◆自社サービス×AI／急成長中／ベストベンチャー100選出／リモート
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      【設立以来グループ全体で増収増益／全国の大手企業導入の自社プロダクト『Mediaシリーズ』業績好調／リモート可】 ■仕事概要： ・出社／在宅の選択制 AI戦略統括責任者である、CAIOを募集します。メディアリンクは、「ビジネスを変革し、ワクワクであふれる明日をつくる」をビジョンに掲げ、一人でも多くの人が「単純作業から解放され、知的労働に没頭できることを実現し、更に「知的労働の質を高めること」で、人々の「働く幸せ」に貢献することに挑戦しています。創業当時からの基盤事業である「音声テック事業（PBX/CTI/IVR）」に加え、新たに2023年2月にAI推進部を立ち上げ、2024年5月には生成AIを活用したカスタマーサポートを自動化するAIエージェントサービス「AIto（アイト）※」をリリースし、ボイスボットやメールボットなど、マルチチャネルAI自動応答プラットフォームの開発に成功しました。 ※「AIto（アイト）」https://mediatalkgai.studio.site/aito ■募集職種の背景： 生成AIの登場により、世界中の企業がAIを前提とした業務効率化・価値創出へと踏み出しており、当社にとっても成長に向けた大きな転換点と捉えています。この流れを受け、当社も社内業務をAI前提で再設計し、全社員が日常的に生成AIを使いこなせる環境を実現したいと考えています。この全社的な変革を推進する、高い専門性とリーダーシップを備えた方を募集します。 ■期待する役割： 具体的な期待は以下3つです。 ・生成AIを活用し、既存事業の提供価値を非連続に高めること ・生成AIを軸にした革新的な新規事業を経営陣、事業責任者と一緒に作ること ・現在の仕事を生成AIを前提とした仕事に抜本的に作り変え、生産性を向上させること ■組織構成： ・経営企画部配下にAI推進チームを新設予定 ・経営メンバーポジションを想定 ■組織風土： エンジニア出身である創業者の「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を」という想いに共感して入社したメンバーが多く非常にアットホームで、仲間意識が高い会社です。社長・エンジニア・営業などメンバーを問わず、皆で議論し最適解を出し合える、心地よい空間であると自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：833,000円～1,250,000円 固定残業手当/月：94,000円～136,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 927,000円～1,386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、スキル、経験によって優遇させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業責任者候補】営業立ち上げ＋事業拡大に貢献◆設立以来増収増益のITベンチャー／関連会社へ出向
      【営業マネジメント経験を活かせる／ベストベンチャー100／設立以来、グループ全体で増収増益／リモートワーク可／AI事業も好調】 ■業務内容： 当社の中核事業であるエンジニアリングサービス事業において、関連会社である株式会社ヌーヴェルの社長候補として、事業拡大を牽引いただきます。 【入社】メディアリンク社 →【入社後出向】ヌーヴェル社 ＜出向＞ ■企業名：ヌーヴェル ■勤務地：東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F ※親会社の「メディアリンク株式会社」と同じ住所になります。 ■事業内容：コンピュータソフトウェアの設計、開発及び販売業務 https://www.s-nouvelle.co.jp/ ◇具体的な役割 ・事業拡大に向けた戦略設計 ・事業収益の管理 ・新規顧客開拓、既存顧客の口座拡大 ・エンジニアの定着支援 ・エンジニア採用（人事部の採用チームと連携） ・メンバーマネジメント など ◇メンバー構成 ・営業部　親会社であるメディアリンクの営業部隊が業務委託で代行 ・開発部　エンジニアマネジャー4名、エンジニアメンバー13名、外部協力パートナー 4名 　　　　 ◇ 役員構成 CEO、COO、CHRO ■当社の特徴： ・当社は設立から増収増益している急成長中のITベンチャー企業グループです。「まだ見たことない未来を、お客様に感動を！」をミッションに掲げて活動しています。 ・オフィスやコンタクトセンターで必要となるテレフォニーシステム（CTIソリューション、音声テック）や、ウェブ接客ツール・チャットボットツールといったビジネスにおけるコミュニケーションに特化したシステムソリューションをはじめ、さまざまなシステムのコンサルティングから設計・製造・運用支援・保守サービスまで、トータルソリューションでご提供しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：517,450円～739,450円 ＜月給＞ 517,450円～739,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 管理監督者として勤務するため、労働時間・残業時間の制限はなく、個人の最良となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセル・モード

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川2-20-5NEOビル 6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • テクニカルマネージャー◆技術で顧客を導くDX推進エンジニア／16年連続黒字で安定した成長基盤◎
      • NEW
      ■ポジション概要： 「実装やテストはできるようになった。でも、本当はもっと上流から顧客の 課題解決に関わりたい」そんな想いを抱える、次のステージを目指すエンジニアのためのポジションです。 現在のスキルを活かしながら、要件定義や設計、さらには“超上流工程”へと着実にステップアップできる環境をご用意しています。 当社では、顧客社内のDX推進支援や、大手SIerと連携した新規システム構築 など、多様なプロジェクトをプライムパートナーとして推進しています。ア ーキテクチャーや技術選定などの提案をはじめ、顧客の困りごとに対して人 的技術的解決策を提示。要望や予算をもとに提案を行う“超上流工程”から関 わることができ、ビジネスの本質に踏み込んだ支援を実現できます。 ■業務内容： ・顧客との折衝・関係構築 ・顧客支援業務推進（DX推進） ・担当案件の人員計画や収支管理（上級職の場合） ■プロジェクトについて： ご経験・希望に応じて以下のいずれか役割をアサインします。 ・要件定義、設計工程の経験が浅い方にはその経験が積める機会を提供 ・要件定義・課題整理などの超上流工程におけるコンサルティング・技術提 案 ・小規模体制でのPL業務から段階的に体制拡大を目指す ■プロジェクト事例： 要求整理、要件定義、設計など上流工程がメインとなります。 ◇大手人材派遣業の基幹システム刷新 当社では基幹システムと新システムのデータ連携部分を担当しました。新規 システム開発となるため、要件定義～受入試験まで一通り実施しています。 ＜技術スタック＞ ・言語／フレームワーク: Java（Spring）、JavaScript、JSP ・ミドルウェア／データベース: DB2、MySQL ◇カーリース業向けポータルサイトの設計・開発支援 当社ではバックエンド側のデータ連携基盤の開発を担当しました。サーバレ スでの開発となり、工程としては基本設計～リリースまで対応しています。 ＜技術スタック＞ ・言語／フレームワーク: Python ・インフラ: AWS（Stepfunctons, glue, RDS, ECS, fargateなど） ■キャリアパス： SE→PL→PM（収支・人員管理）→プロデューサー（組織・事業づくり） 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-20-5 NEOビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む。プロジェクトによって顧客先となる場合があります。）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他各種手当あり ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（平均2か月分※13期連続） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】Webエンジニア◆16年連続黒字／プライム案件7割／健康経営有料法人2025認定
      • NEW
      【事業成長のキーマン/フルスタックに活躍したいエンジニア募集】 アクセル・モードは、人事部を置かず、社員一人ひとりが主体的に働く環境や文化を創り上げている、ユニークなカルチャーを持つ会社です。そんな当社で、次の時代を担うWebエンジニア（リーダー候補）を募集します。 当社はプライム案件が7割以上。Node.js、Python、Javaといった多様な言語を活用し、AWSを中心としたモダンな環境で、顧客の事業課題解決に上流から携われます。16年連続黒字の安定基盤の上で、あなたの「もっとこうしたい」という想いを実現しませんか？ ■業務内容詳細 《まずはここからお任せします》 ご経験に応じて、開発の中核を担いながら、先輩PLのサポートのもとで以下のような業務からスタート。 リーダーとしての基礎を固めていきます。 ・基本設計、詳細設計 ・コードレビュー ・小規模チームでのタスク管理、メンバーサポート 《将来的には、こんな業務にも挑戦できます》 PLへと成長した先には、より大きな裁量を持ってプロジェクト全体を動かす面白さがあります。 ・プロジェクト全体の進捗管理、課題整理 ・要求整理、顧客折衝 ・予算管理、コストコントロール ■入社後の流れ セキュリティ、ハラスメント教育を実施後、社長面談にて会社の方向性や動向をお話させていただきます。その後は現場プロジェクトに参画して実戦経験を積みながら業務に慣れていただきます。 【プロジェクト事例】 統合ECプラットフォーム開発（新規受託／開発体制20名） ＜技術スタック＞ バックエンド：Node.js（AWS Lambda） フロントエンド：Vue.js、TypeScript インフラ：AWS（CloudFront、API Gateway、Lambda、Cognito、S3） ■働き方・給与の特徴 ・リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が主流。 ・書籍購入やセミナー受講の補助制度を整備（社員の声から生まれた取り組み）。 ・平均残業時間月11時間。残業代は分単位で支給。 ・前年度比で給与が30％アップした社員もおり、事業成長の成果はしっかりと社員に還元される仕組みがあります。 ・評価基準や給与テーブルを公開しており、透明性の高い評価体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～529,998円 ＜月給＞ 360,000円～529,998円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（平均2か月分※13期連続） ■給与例： ・年収550万円／28歳（経験6年：PL） ・年収650万円／30歳（経験8年：PM） 【昇給事例/昨年比】 平均昇給率4.8% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナツバ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府東大阪市長田中2-2-30長田エミネンスビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都／未経験歓迎♪】モバイルプランナー◆年休108日◆残業20時間以下◆研修・教育制度が充実◎
      ＼おすすめポイント／ ◎未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で接客スキルが身に付く ◎年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長が正当に評価される制度 ◎キャリアパスが幅広い！ 販売だけでなく、リーダー・SV・採用・研修・バックオフィスなど多彩な道へ挑戦可能 ■業務内容 お客様に最適な通信サービスを提案する接客販売をお任せします。 20代中心の明るい職場で、同世代の仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできます。 “売るため”ではなく、“お客様に本当に合う選択”を一緒に見つけるのが醍醐味で、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 (1) カウンターでの受付・手続き (2) 提案・コンサルティング業務 (3) 販売・関連サービスのご案内 (4) サポート・店舗運営 ■研修・教育制度 入社後2週間～1ヶ月の研修を経て現場デビューします。 配属後も座学・OJT・オンライン研修などが充実しており、未経験でも安心の体制が整っています。 階層別研修も用意しており、キャリアアップを継続的に支援します。 ■キャリアパス まずは販売職として接客スキルを磨き、その後は希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。 組織拡大中のため、新しいポジションも増加しており、20代のうちから責任ある役割を任されるチャンスもあります。 販売スペシャリストやSVはもちろん、キャリアアドバイザーやバックオフィスへの転身も可能です。 ■評価制度 評価は「実績」と「行動」の2軸で行う“絶対評価”を採用しています。 他者比較ではなく、自分の目標に対してどれだけ成長したかを正当に評価されます。 年2回の評価によって、固定給の昇給も可能なため、努力がしっかりと給与に反映される仕組みです。 ■社風 20代の若手が多く活躍しており、意見を伝えやすいオープンな雰囲気が特徴です。 社長や上司との距離も近く、1on1面談などを通じて、個人の想いやキャリアに寄り添う文化があります。 また、ジム利用や健康食などユニークな福利厚生も整備しており、社員が気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ■雇用形態 入社後は契約社員スタート（1年半～2年後に正社員登用前提）。 登用後はキャリアアップのチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都　大手家電量販店 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間の賃金形態については、試用期間の欄に詳細記載。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～277,000円 固定残業手当/月：16,520円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,520円～297,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 入社1年　350万（24歳）/役職なし 入社2年　395万（28歳）/役職なし 入社15年　660万（36歳）/課長 ※資格制度やインセンティブ、賞与によって上振れることもあります。 ※上記以上のキャリアUPも多数ご用意しています。 ■補足：賞与は正社員登用後に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／未経験歓迎】モバイルプランナー◆多彩なキャリアパス◆安心の研修・教育制度◆頑張りが正当に評価
      ＼おすすめポイント／ ◎未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で接客スキルが身に付く ◎年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長が正当に評価される制度 ◎キャリアパスが幅広い！ 販売だけでなく、リーダー・SV・採用・研修・バックオフィスなど多彩な道へ挑戦可能 ■業務内容 お客様に最適な通信サービスを提案する接客販売をお任せします。 20代中心の明るい職場で、同世代の仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできます。 “売るため”ではなく、“お客様に本当に合う選択”を一緒に見つけるのが醍醐味で、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 (1) カウンターでの受付・手続き (2) 提案・コンサルティング業務 (3) 販売・関連サービスのご案内 (4) サポート・店舗運営 ■研修・教育制度 入社後2週間～1ヶ月の研修を経て現場デビューします。 配属後も座学・OJT・オンライン研修などが充実しており、未経験でも安心の体制が整っています。 階層別研修も用意しており、キャリアアップを継続的に支援します。 ■キャリアパス まずは販売職として接客スキルを磨き、その後は希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。 組織拡大中のため、新しいポジションも増加しており、20代のうちから責任ある役割を任されるチャンスもあります。 販売スペシャリストやSVはもちろん、キャリアアドバイザーやバックオフィスへの転身も可能です。 ■評価制度 評価は「実績」と「行動」の2軸で行う“絶対評価”を採用しています。 他者比較ではなく、自分の目標に対してどれだけ成長したかを正当に評価されます。 年2回の評価によって、固定給の昇給も可能なため、努力がしっかりと給与に反映される仕組みです。 ■社風 20代の若手が多く活躍しており、意見を伝えやすいオープンな雰囲気が特徴です。 社長や上司との距離も近く、1on1面談などを通じて、個人の想いやキャリアに寄り添う文化があります。 また、ジム利用や健康食などユニークな福利厚生も整備しており、社員が気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ■雇用形態 入社後は契約社員スタート（1年半～2年後に正社員登用前提）。 登用後はキャリアアップのチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀　商業施設等 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間の賃金形態については、試用期間の欄に詳細記載。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～277,000円 固定残業手当/月：16,520円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,520円～297,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 入社1年　350万（24歳）/役職なし 入社2年　395万（28歳）/役職なし 入社15年　660万（36歳）/課長 ※資格制度やインセンティブ、賞与によって上振れることもあります。 ※上記以上のキャリアUPも多数ご用意しています。 ■補足：賞与は正社員登用後に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランスブート株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    滋賀県大津市瀬田大江町横谷1-5龍谷大学REC
    • 設立 2009年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀県大津市】ソフトウェア開発エンジニア◆必要なのは「成長意欲」だけ/経験・知識ゼロOK◆
      ■採用背景 太陽光発電の専用表示端末やエネルギー計測ユニット、使用電力の見える化など、環境・エネルギー分野に強く、大手企業様との共同プロジェクトにおける受注拡大につき増員募集となります。 ■仕事内容 大手企業案件を中心にソフト／ハードウェアの開発を行っている当社で、エンジニアとしてご活躍いただきます。同社にて、大手企業のプロジェクトに関する企画・開発・打ち合わせ等をお任せします。 ・基板上で動作する組込みプログラムの開発 ・製品（デマンド制御システム）の出荷業務やテスト業務 ・既存プログラムの保守・運用・分析 ・自社向け業務ツールの開発 案件は様々ですが、希望する言語や得意分野、伸ばしたい分野などを考慮します。 ■プロジェクト事例 太陽光発電の専用表示端末/エネルギー計測ユニット/HEMS「スマートアリス」/デマンド制御システム ■利用ツール／言語 Microchip社製8・16・32bitマイコン「Microchip MPLAB X」／C、C++ STMicro社製8bitマイコン「ST Visual Develop」／C、C++ Jetson／C、C++、Python ■入社後の流れ ※入社後は教育担当が1人つきOJTで業務内容を一から丁寧に教育しますので、未経験の方も安心して就業できます。 1か月：開発キットを使用しての研修 2~3か月：OJT中心に実務作業。製品（デマンド制御システム）の出荷業務やテスト業務（プログラムの動作確認、基板の動作確認） 3か月~1年：既存プログラムの保守・運用、エクセルを用いたデータ分析・課題特定、自社向け業務ツールの開発等 2年：本格的に上流工程のプログラム開発や、顧客折衝 3年~5年：能力に応じプロジェクトリーダーを担当していただきます。 ■異業種からのチャレンジ歓迎 製造業界から未経験採用：先輩社員Aさん なんとなく就職したが手に職を付けたいと思い転職活動を開始。 面接では、ありのままの自分を話し経験も知識もない私を受け入れてくれたのが当社でした。前職では3000人規模の大きな会社で淡々と同じ作業をこなしていましたが、当社は、社員8名、大学生アルバイト20名と小さな組織のため業務は多岐にわたり、毎日いろんな刺激や新しい知識を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市瀬田大江町横谷1-5 龍谷大学REC 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■※経験により相談可 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～240,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■給与改定年1回 ■各種手当あり： ・役職手当 ・技能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県大津市】回路設計◆未経験歓迎◆学生と共に開発に臨む大学発ベンチャー企業◆土日祝休み
      ～“モノづくりのカッコよさ”が学べる／文系・未経験からでもOK／モノづくりが好きな方・細かい作業が得意な方歓迎／社内イベントや住宅補助などもあり～ ■業務内容： 回路設計職として下記業務をお任せいたします。 ◇回路設計（アナログ回路設計など）…製品の機能を実現するための電子回路を設計します。 ◇基板設計（アートワーク設計）…回路図を基に、部品を基板上に配置し、配線を設計していきます。 ◇試験…設計通りに動作するか、問題がないかなどを細かくチェックしていきます。 ■文系出身でも”設計職”になれる環境： 「理系じゃないけど設計に興味がある」 「手に職をつけて働きたい」 そんな想いがあれば応募OKです◎ まずは試験や補助的な作業からスタートし、徐々に設計に携われるようフォローします。基本の基本から教えるのでご安心ください◎ ■働き方： ＜働く“楽しさ”も大切にしています＞ ・コミュニケーション活性化制度（歓送迎会費など会社負担） ・マラソンなどの社内イベント参加費全額会社負担。出るイベントは社員で相談して決定します。 ・住宅補助あり（上限5万円／規定あり） ・引っ越し費用も会社が負担（上限あり） ■採用背景 太陽光発電の専用表示端末やエネルギー計測ユニット、使用電力の見える化など、環境・エネルギー分野に強く、大手企業様との共同プロジェクトにおける受注拡大につき増員募集となります。 ■当社について： ・世界の大手企業が必要としている技術にすでに着手しており、過去の未経験入社者もわずか1年で現場活躍できる成長環境を用意しております。 ・風通しの良い社風であり、学生のインターンシップ制度もあるので、様々な属性の方たちと働ける環境があります！(社内外での自由参加のイベントも多数多数存在) 龍谷大学の瀬田キャンパス内にオフィスを構えており、様々な年代の人と関わる機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市瀬田大江町横谷1-5 龍谷大学REC 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 306万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～369,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により相談可 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ■各種手当あり（役職・技能・家族・通勤） ■モデル年収： 20代半ば…400万円 40代前半…570万円 40代後半…610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンカ情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-5-3アクセス西新宿5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京近郊】会計パッケージシステムの設計・開発・テスト／残業10h未満◎設立20年以上・安定基盤
      ～企業の基幹を支えるシステム／業務システムのプロ集団で、あなたの技術を次のステージへ／定着率高く10年以上の在籍者多数～ 業務系システム開発に強みを持つ当社にて、システムエンジニア／プログラバを募集します。 ■業務内容： ・企業向け会計パッケージシステムの開発作業をお任せいたします。 ・まずは、プログラムのテストや修正作業から入って経験を積んでいただき、業務の流れを把握できる段階に達したら、設計業務など上流工程対応をお任せしたいと考えております。 ■キャリアパス：（３年後、5年後など）について ・1年後：SEとしてプロジェクトを一通り経験・理解する ・3年後：顧客調整含む上流工程対応を経験する ・5年後：リーダーとしてプロジェクトを運営管理する ■その他特記事項など： ・企業向け会計パッケージシステム（ERP）の導入・開発・保守等 ■当社について： 当社では、中途採用の社員がほとんどで、彼らが中心になって活躍しています。1998年の設立から20年以上、コツコツ積み重ねる経営をモットーにやってきました。そのおかげか、社員の定着率も高く、10年以上の在籍者が多いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-5-3 アクセス西新宿5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京（顧客先／エンドユーザー） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（顧客先による） ＜勤務地詳細3＞ 埼玉（顧客先） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：その他（顧客先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,240円～374,880円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：51,520円～74,960円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,760円～479,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：無 ■昇給：年1回（4月）(昨年度実績：1箇月単位で平均15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カシオヒューマンシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-13-1新宿セントラルパークビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪／リモート可】法人営業（マネージャー候補）◆人事DXを支える自社SaaS／導入5000社超
      【IT×人事ソリューション営業／30年以上続くロングセラー商品／累計5,000社以上の導入実績／顧客の業務課題に向き合う提案営業／中途入社社員が多数活躍中／リモートワーク可】 事業拡大と組織強化に向け、顧客に寄り添いながら課題解決を楽しめる営業メンバーを募集します。 ■業務概要 中堅・大手企業の人事部門を中心に、業務課題やニーズを丁寧にヒアリングし、自社パッケージソフト、SaaSサービスを活用した最適なソリューションを提案します。業務としては、1人あたり平均約20社の既存顧客対応をしながら、プレイングマネージャーとして、チームマネジメントをしていただきます。今後は新規開拓にも注力するため、新規開拓活動のご経験があり、指導できる方を歓迎します。 ＜主な業務内容＞ 【チームマネジメント業務】 ・営業マネージャーとしてのチーム運営、営業KPIの進捗確認と推進/報告 ・メンバーの商談の作戦立案、支援、成約に向けたマネジメント 【顧客担当業務】 ・担当顧客へのヒアリングと業務内容の把握 ・課題に応じたシステム提案および製品デモ ・見積書・提案書の作成、契約関連業務 ・導入後のフォローアップや運用提案　など ■働き方 商談は訪問が中心ですが、臨機応変にWebミーティングも活用しながら行っています。週2日までリモートワークが可能で、直行直帰と組み合わせて柔軟に働くことが可能です。残業は業務の状況にもよりますが、月20～30時間程度。 ■魅力・キャリア 2025年6月カシオグループから独立して新たなスタートを切り、事業独立フェーズの今、組織づくりやサービス拡大に関われるチャンスがあります。横方向（他部門・企画との連携）や縦方向（リーダー・マネージャー昇進）など、多彩なキャリアを描けます。長年選ばれ続ける自社製品を扱うことで、課題解決型の営業力・提案力を磨け、成果とプロセス双方を評価する制度のもと着実に成長できます。 ■製品について： 主力の「ADPS」は給与・勤怠・人事情報を一元管理できる人事統合システムで、5,000社超が導入。30年以上にわたり信頼を築いてきました。タレントマネジメント領域を担う「Hito-Compass」では、人材育成やデータ活用を支援し、企業の人に関する課題解決を進化させています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-14 船場旭ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収額は、「賞与」「残業代（月間20時間残業実施想定にて計算）」が含まれております。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】法人営業◆人事DXの自社SaaS／導入5000社超×30年超の実績◆年休126日
      【IT×人事ソリューション営業／30年以上続くロングセラー商品／累計5,000社以上の導入実績／顧客の業務課題に向き合う提案営業／中途入社社員が多数活躍中／リモートワーク可／残業30h前後】 今回、事業拡大と組織強化に向け、顧客に寄り添いながら課題解決を楽しめる営業メンバーを募集します。顧客とコミュニケーションをとりながら最適なプランを見つけ、提案できる方を探しています。 ■業務概要 中堅・大手企業の人事部門を中心に、業務課題やニーズを丁寧にヒアリングし、自社パッケージソフト、SaaSサービスを活用した最適なソリューションを提案します。 業務としては既存顧客対応をしながら、新規開拓にも注力するため、新規開拓活動のご経験がある方を歓迎します。 1人あたり平均約20社を担当し、長期的な関係構築を大切にしながら継続的な支援を行います。 【顧客担当業務】 ・担当顧客へのヒアリングと業務内容の把握 ・課題に応じたシステム提案および製品デモ ・見積書・提案書の作成、契約関連業務 ・導入後のフォローアップや運用提案　など ■働き方 お客様との商談は訪問が中心ですが、臨機応変にWebミーティングも活用しながら行っています。週2日までリモートワークが可能で、直行直帰と組み合わせて柔軟に働くことが可能です。残業は業務の状況にもよりますが、月20～30時間程度。担当案件を持ちつつ、チームメンバーと協力し合いながら成果を出しています。 ■魅力・キャリア 2025年6月よりカシオグループから独立して新たなスタートを切り、事業独立フェーズの今、組織づくりやサービス拡大に関われるチャンスがあります。横方向（他部門・企画との連携）や縦方向（リーダー・マネージャー昇進）など、多彩なキャリアを描けます。長年選ばれ続ける自社製品を扱うことで、課題解決型の営業力・提案力を磨け、成果とプロセス双方を評価する制度のもと着実に成長できます。 ■製品について： 主力の「ADPS」は給与・勤怠・人事情報を一元管理できる人事統合システムで、5,000社超が導入。30年以上にわたり信頼を築いてきました。タレントマネジメント領域を担う「Hito-Compass」では、人材育成やデータ活用を支援し、企業の人に関する課題解決を進化させています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-14 船場旭ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収額は、「賞与」「残業代（月間20時間残業実施想定にて計算）」が含まれております。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビーシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区東池袋1-7-5池袋イースタンビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎・フォロー体制◎】法人営業◆残業10h程度／既存メイン／健康経営優良法人
      ★健康経営優良法人・土日祝休み・年休124日・残業月10h程度の働きやすさ◎ ★未経験の方も活躍中◎新規開拓ほぼなし ★この数年で売上高も約2倍と安定成長中◎ ■採用背景： IT課題を解決するソリューション事業を展開している当社。社員の豊かな生活を重視し、高い定着率と成長性の両立を目指しております。 案件拡大とパートナー企業の増加に伴い、既存顧客およびビジネスパートナーへのフォロー体制を強化するため、営業職を増員募集致します。 ■業務内容 自社エンジニアの配属先となる企業へのルート営業をお任せします。 新規開拓ほぼなし・働きやすい環境で長期的な関係構築に集中できるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・既存取引先（エンドユーザー・SIerなど）へのルート営業 ・顧客の案件/人員ニーズのヒアリングと、自社/パートナーエンジニアとのマッチング提案 ・ビジネスパートナー企業との協業推進、リレーション強化 ・担当エンジニアのフォロー（就業状況の確認・定期面談・キャリア相談の一次対応） ・基礎数値管理、レポーティング、簡単な改善提案 ※テレアポや飛び込みによる新規開拓はほぼありません。既存顧客やパートナーからのご紹介がメインです。 ※目標数値はありますが、「達成圧」が強いカルチャーではなく、目安として運用しています。 ■サポート体制： 入社後まずは、既存顧客の担当引継ぎ、先輩営業との同行訪問、当社エンジニアのスキルセットやプロジェクト事例の理解からスタートします。 IT分野が未経験の場合は、取締役、部長、先輩営業がOJTで業界構造や用語をしっかりレクチャーします。 商談前の事前準備や提案内容の組み立てはチームで行う文化があり、一人で抱え込むスタイルではありません。 ■組織体制： 営業部：4名体制（取締役、部長、30代前半の営業2名） 数字に追われる短期営業ではなく、腰を据えて関係構築・価値提供をしていき顧客と長期的に良好な関係性を構築したい方には、非常にフィットする職場です。 ■当社の魅力 当社は健康経営優良法人として、社員の働きやすさを重視しています。土日祝休み・年休124日・残業月10時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 また、売上高も5年で10億円以上UPと安定成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-7-5 池袋イースタンビル3F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,210円～257,500円 固定残業手当/月：33,790円～42,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マジックウェイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-22-10ユニゾebisu422-9F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】セキュリティエンジニア／マカフィー社含む大手2社製品の設計・構築運用◆残業20h・土日祝休
      • 締切間近
      セキュリティ業界大手2社の各製品を軸にサービスを展開する同社にて、セキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容： ◇マカフィー社製品：SIEM設計・構築、SOC設計・構築、IDS/IPS設計・構築 ◇パロアルトネットワークス社製品：次世代エンドポイントセキュリティ製品におけるサーバ構築、次世代ファイヤーウォールの設計・構築、セキュリティ運用全般（ログの取得・分析/防御技術の向上） ◇デジタルガーディアン社製品：DLPの設計・構築 その他、上記セキュリティ業務以外にもネットワークやサーバーの業務もあります。 ■キャリアアップ： ネットワークやサーバーの設計・構築・運用保守経験がある方であれば、ご経験を活かしながらセキュリティに関するスキル・ノウハウを学ぶことが可能です。先輩社員の多くもネットワークやサーバーの設計・構築を経験し、その後独学で学んだり、実務の中で経験を積むことでメーカー社員をも唸らせる知識と技術を身に付けました。 ■教育体制： チーム体制でプロジェクトに入っていただくことを想定しているため、先輩社員の高度なスキルを実務の中で直接吸収していくことができます。また、メーカー主催のカンファレンスやセミナーに参加したり、社員同士で技術の知識共有を行ったりなど、プロジェクト外でもスキルを高められるチャンスが豊富にあるのも魅力の1つです。 ■働き方： 残業は月20時間程度です。繁忙期は残業が増えることもありますが、稼働時間が長くなりそうな時は営業等がお客様と交渉を行い、働きやすさを重視した就業環境づくりにも注力しています。 ■勤務地補足： 本社は恵比寿ですが、東京23区内または都内近郊のプロジェクト先での勤務になる場合があります（転居を伴う転勤はありません）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-22-10 ebisu422 9F 勤務地最寄駅：山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,946円～315,676円 固定残業手当/月：29,054円～49,324円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※実績に応じて期中の昇給あり ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＨソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区広尾1-15-6BR恵比寿AKビル 5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【ネットワークエンジニア】在宅×年休125日×残業11h／副業可／エンジニアを守る企業
      • NEW
      ◎一人常駐なし／社長自身も営業を行い安定して働ける案件をアサイン ◎自社アプリ開発から受託案件まで多数！ ◎残業月11時間×育休産休復帰率100％×リモート×年休125日 ◎オフィカジOK！髪型・ネイルなど比較的自由な職場環境♪ 大手企業の業務システムなどを開発するITエンジニアリング企業にてネットワークエンジニアをお任せします。 ■業務内容： 顧客先へ常駐し、ネットワーク設計や構築から運用保守工程を希望や経験に合わせてご担当いただきます。チームでのアサインとなります。 ＜案件＞ゲーム・デジタルエンタメ系／金融系／製造系／流通系など ■開発環境： ・言語： Java,C#.NET,Unity,batchなど ・OS：Windows,Linux,AIXなど ・DB：DB2,Oracleなど ■組織構成： ・人数：35名 ・平均年齢：34歳 ・男女比：7：3 ・役職：課長（3～4名）リーダー（10名）メンバー（その他） ■当ポジションの魅力： ・入社時点で希望をしっかり調査し、案件アサインを実施しています。入社後も定期的な面談を実施します。 ・徐々に上流工程へスキルアップしていただくことが可能です。汎用性高く高度な技術者へ成長できる環境です。未経験で入社し、入社2年で役職がついたメンバーもいます。 ・大手企業の案件が多数あります。お付き合いが長く関係性が良好なため、常駐先の労働環境も安定しています。 ■当社の特徴： 当社の社長は、ヒューレット・パッカード社にて勤務後、同社での同僚と共に当社を立ち上げました。外資出身ということもあり創業当初から社員の働きやすさを重視し「定年まで開発に携われる会社」を中核に据え経営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-15-6 BR恵比寿AKビル 5F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,530円～313,610円 固定残業手当/月：42,880円～61,260円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,410円～374,870円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ネットワークエンジニア】リモート利用率7割／副業OK／富士通G会社等大手と取引／年休125日
      • NEW
      ◎ブランクOK！自社アプリ開発から受託案件まで多数！ ◎一人常駐なし／社長自身も営業を行い安定して働ける案件をアサイン ◎残業月11時間×育休産休復帰率100％×リモート×年休125日 ◎オフィカジOK！髪型・ネイルなど比較的自由な職場環境♪ 大手企業の業務システムなどを開発するITエンジニアリング企業にてネットワーク職をお任せします。 ■業務内容： ネットワークエンジニアとして顧客先へ常駐し、ネットワーク設計や構築から運用保守工程を希望や経験に合わせてご担当いただきます。 ＜案件＞ゲーム・デジタルエンタメ系／金融系／製造系／流通系など ■開発環境： ・言語： Java,C#.NET,Unity,batchなど ・OS：Windows,Linux,AIXなど ・DB：DB2,Oracleなど ■組織構成： ・人数：35名 ・平均年齢：34歳 ・男女比：7：3 ・役職：課長（3～4名）リーダー（10名）メンバー（その他） ■当ポジションの魅力： ・入社時点で希望をしっかり調査し、案件アサインを実施しています。入社後も定期的な面談を実施します。 ・徐々に上流工程へスキルアップしていただくことが可能です。汎用性高く高度な技術者へ成長できる環境です。未経験で入社し、入社2年で役職がついたメンバーもいます。 ・大手企業の案件が多数あります。お付き合いが長く関係性が良好なため、常駐先の労働環境も安定しています。 ■当社の特徴： 当社の社長は、ヒューレット・パッカード社にて勤務後、同社での同僚と共に当社を立ち上げました。外資出身ということもあり創業当初から社員の働きやすさを重視し「定年まで開発に携われる会社」を中核に据え経営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-15-6 BR恵比寿AKビル 5F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,610円～399,050円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：61,260円～85,760円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,870円～524,810円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） その他固定代はリーダ職を想定した役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリマジェスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川3-32-42Sビル11F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 2,374名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全31件
    • 【東京】法務／次期課長候補（部門マネジメントと戦略法務）◆世界最高水準の技術あり◆年間休日125日
      • NEW
      【ニッチトップクラスDX企業／プライム案件9割／コンペ勝率7割と世界最高水準の画像処理技術を有する独立系SIer】 ■募集背景 ◇当社は現在、事業の急速な拡大フェーズにあり、それに伴い法務機能の重要性が飛躍的に高まっています。経営戦略に不可欠な戦略法務を推進していくことが喫緊の課題です。特に、多様化するビジネス環境や複雑化する法規制に対応するため、より専門的かつ戦略的な法務機能が求められています。 ◇この度、当社では法務部門の増強を行う形をとり、事業の持続的な成長を法務面から強力にサポートする体制を構築します。本部門は、次期課長候補であるあなたを中心に、課長1名、契約社員2名、社員2名の計6名体制で推進する予定です。このポジションでは、ハンズオンで契約関連業務、訴訟対応、コンプライアンス対応といった法務実務を遂行していただくとともに、将来的には法務組織の課長を担って頂くことを期待しています。 ◇経営層へのレポーティングを通じて、事業リスクの低減とガバナンス強化に貢献し、当社の成長を法務の側面からリードしていく重要な役割です。実務とマネジメントを高いレベルで両立し、変化に柔軟に対応しながら、自律的に法務戦略を立案・推進できる方を求めています。当社の挑戦を共に支え、法務部門の礎を築いていただける方を心よりお待ちしております。 ■役割と期待内容： ◇法務部門の次期課長候補として、法務部のマネジメント全般を牽引していただきます。 ◇具体的には、契約関連業務、訴訟対応、コンプライアンス対応といったハンズオンでの実務を自ら遂行しつつ、メンバーの育成を担っていただきます。経営層に対しては、法務面からのリスク管理と、経営戦略に資する戦略法務の立案・推進を行い、事業成長に貢献することが求められます。上場企業水準の法務知識と経験を活かし、SaaSビジネスを含む幅広い法務実務に対応しながら、変化に柔軟に対応し、自律的に法務機能を強化していく重要な役割です。 ＜詳細＞ ・経営層への法務戦略報告と、事業展開における法的助言 ・各種契約書の作成・審査・交渉、および法的リスク管理 ・訴訟・紛争対応、コンプライアンス体制の構築と運用 ・法務スタッフの日々のマネジメント ・事業部門からの法務相談対応、法的課題解決へのハンズオン支援
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※2025年～ 住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル11F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～625,000円 ＜月給＞ 500,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分）※業績及び評価により変動あり ■昇給：年1回（4月）※業績及び評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内SE（運用～IT企画・改善）キヤノンMJグループ／世界最高水準の画像処理技術◆残業10h
      • NEW
      【ニッチトップクラスDX企業／プライム案件9割／コンペ勝率7割と世界最高水準の画像処理技術を有する独立系SIer／ハード×システム×BPO／多角的なアプローチが可能／キヤノンマーケティングジャパングループ上場子会社】 ■業務内容： ・メールやグループウェアなどの日常的に利用されるITツールの運用管理をはじめ、業務系基幹システム、ワークフロー、SFAの全体管理をお任せします。 ・社内PC類の集中キッティングや社内セキュリティ統制など、健全かつ効率的な会社運営を支えるべく社内IT全般をカバーする幅広い業務領域を担っていただきます。 ■業務詳細： ・基幹システム、業務システム、SFAなど社内システム全体の運用・改善 ・新規ITツール・システム導入の企画および導入推進 ・社内ネットワーク、サーバー環境の運用管理 ・社内PCのキッティング、端末管理 ・社内アカウント管理（ユーザー作成、権限管理、メーリングリスト管理など） ・社内情報セキュリティの運用および強化 ・各部門からのIT関連問い合わせ対応 ※社内ITの「運用」だけではなく、会社の成長に合わせたIT環境の改善・最適化にも主体的に関わっていただくポジションです。 ■キャリアパス： ・入社後数カ月は情シスメンバーが担当していること、会社全体感を知っていただきその後面談や意向に沿って主担当を割り当てさせていただきます。 ・中長期的にはグループ本体とのシステム統制や事業拡大に伴い、IT企画課の中核を担う方となっていただきたいと考えております。 ■当社について： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※2025年～ 住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル11F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,250円～406,250円 ＜月給＞ 261,250円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分）※業績及び評価により変動あり ■昇給：年1回（4月）※業績及び評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社データダイレクト・ネットワークス・ジャパン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区四番町6-2東急番町ビル 8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【市ヶ谷】英文経理◆実務経験者歓迎・自由な社風／AIなど最先端技術で成長中企業
      • NEW
      【週３在宅可能/米国DDNの100％子会社としてHPC・AI分野向けストレージ事業を展開／英文経理で海外グループと連携しながら成長できるポジション／カフェテリアプラン年間10万円・私服OK・ネイル自由・四半期ごとの懇親会あり／少人数で裁量大きく、英語と経理スキルを同時に磨ける環境】 ■業務内容： ・売掛金・買掛金の管理（毎月120～150件ほどの売掛・買掛管理を実施） ・入出金業務 ・仕入および固定資産の管理 ・経費精算処理 ・請求書発行（月30件程度） ・外部会計事務所との連携および資料送付 ※会計ソフト：弥生会計、経費精算では楽楽精算を利用 ◆求める人物像 ・英文仕訳や海外取引の会計処理に前向きに取り組める方 ・正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・自発的に学び、改善提案ができる方 ・チームワークを大切にできる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町6-2 東急番町ビル 8F 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,250円～284,100円 固定残業手当/月：75,750円～94,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～378,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：450万円 ■年収構成：ベース給与4,090,800円・賞与409,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】バックオフィス（総務・庶務）◇一部在宅可能／AIなど最先端技術で成長中企業
      ■業務内容 ・文書・契約管理 ・施設・環境管理（防災） ・セキュリティ管理 ・社内行事の企画手配 ・社外社内窓口業務 ・備品管理 ・慶弔対応　等 ※一部人事業務のサポートをお願いすることもあります。 ■組織構成 現在人事・総務兼務で行っているメンバー1名、派遣社員にて業務を行っておりますが、業績好調で業務量増加に伴い総務をメインでお任せできる方を増員募集いたします。 ■働き方 基本的にオフィス管理や荷受け、来客対応などのため出社が基本となりますが、慣れてきてある程度業務をコントロールできるようになれば、一部リモートワークなども可能です。 ■当社の特徴・強み： ・DataDirect Networks, Inc.（DDN）の日本法人・100%子会社として2008年の設立以来、ハイパフォーマンスコンピューティング（HPC)、人工知能(AI)等の分野で利用される高速大容量ストレージを政府・公共機関および民間企業に提供してきました。 導入先一例：有名大学/放送局/製薬会社/自動車会社等の大企業 それに加え、親会社であるDDNが2018年にTintri, Incを2019年にはNexenta, IntelliFlashを買収したことにより、仮想化やデータベース分野で利用されるストレージソリューションもラインナップに追加しました。 ■今後の事業の展望 ・政府・公共機関など顧客にむけた教育や研究分野が強みでありますが、現在民間企業様からも多くの引き合いを頂いております。 そのニーズに応えるべく今後はマシンラーニング、ビッグデータ解析などの分野に高性能なストレージソリューションを提供し、事業拡大を目指します。日本においては、年間100億円の売上を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町6-2 東急番町ビル 8F 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,250円～284,100円 固定残業手当/月：75,750円～94,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～378,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：450万円 ■年収構成：ベース給与4,090,800円・賞与409,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティー・エス・シー

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区本町1-11-1HF仙台本町ビルディング11F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】開発SE◆自社内開発多数／転勤無／完全週休2日制／残業12h程度◆
      ◆医療・スパコン・自治体/チームフォロー体制/女性エンジニア活躍/仙台で長く働く/残業平均16時間/社内勉強会◆ ■仕事内容 医療系システムをはじめ、スパコン、車載組み込みシステムなど幅広い業界へのシステムソリューションを行っている同社にて、PG・SEとして勤務いただきます。 ■業務一例 ・医療系システム（電子カルテ／医事会計） ・HPC（スーパーコンピュータ） ・車載組み込みシステム ・物流システムなど ■組織体制：適性に応じて（1）（2）どちらかの配属となります。 （1）ソリューションビジネス事業（50名程度）：医療、公共、金融等の業務システムを開発しています。 （2）プラットフォームビジネス事業（14名）：C言語、C++等を使用する組込／制御系のシステムを開発しています。 ■働く環境 ・昨年度の残業実績は全社員平均月16時間程度です。三六協定の通常条項を厳守しております。 ・原則として複数名チームでプロジェクトを構成しますので、メンバー同士でフォローし合える環境です。社員自ら社内勉強会を開催することもあり、学べる環境もございます。 ・全体の約3分の1が女性社員で、PG・SEとして活躍している女性社員も多いです。 ・自社内での受託開発に注力しており、本社地区勤務の社員に限れば、自社内勤務の社員が全体の3割程度です。新型コロナウイルスなどの影響により、特別な事情がある社員はテレワークで作業を行っています。テレワーク開始から間もなく丸4年となりますが、オンラインでのコミュニケーションについて、今も日々改善を重ねております。 ・客先のエリアはほとんど全て仙台で、仙台からの転勤もないため、仙台に腰を据えて働くことが可能です。 ■医療、製造、金融、流通、電力、自治体など様々なお客さまからのオーダーにお答えしている点が同社の強みです。 ■客先のほとんどが仙台にある他、現在力を入れている医療システムは常駐一切なしで完全自社内開発となっており、今後も自社内開発を増やしていく見込みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 HF仙台本町ビルディング11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる可能性がございます。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルティス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市南区泉田421-20
    • 設立 2009年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【仙台／転勤無】webサービスの既存・反響営業◆自動車業界のDXをリード／月残業6H／土日祝休◆
      ～自動車業界経験歓迎◎／導入社数660社、5000店舗！／大手・上場企業への導入実績も◎／自動車販売店・経営層への提案で成長できる環境～ ■業務内容： 既存顧客やその紹介先へのルート営業が中心です。定期的な訪問を通じてシステム運用のフォローを行い、企業の業務課題に寄り添った提案を行います。飛び込み営業やテレアポは一切なく、継続的な関係構築と課題解決を通じて、導入後のお客様満足度を高めることが最大のミッションです。 目指すのは業界内での「システム稼働率No.1」。 営業先は主に経営者や管理職クラスであり、経営層と向き合う中で得られる経験は、営業としての成長にもつながります。 ■キャリアパス： ご経験や志向に応じて、営業マネージャーやプロダクト企画・開発のスペシャリストなど、幅広いキャリアパスが描けます。 ■会社の魅力： ◎残業月平均6時間程度、有給消化率72％以上 ◎業界トップクラスの離職率の低さ ◎直行直帰可能！ ■ご入社後について： ◎入社後の流れ OJTを通じて、プロダクトや業界の理解を深めて頂きます。最初は先輩社員との同行訪問を通じて実務を習得し、その後は自身の担当顧客を持ち、営業活動を推進して頂きます。 ◎フォローアップ体制 定期面談を実施し、業務上の課題やキャリアについて対話する機会を設けています。また、チームで課題を共有・解決する風土があり、フラットで相談しやすい職場環境です。 ■会社説明： 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続け、全国660社・5000店舗への導入実績、売上10億円超の規模に成長しています。 ■募集背景： 現在、さらなる事業拡大に向け、全国各地での営業体制強化に取り組んでいます。これまで本社からの出張対応に依存していた営業体制を、地域に根ざした形へと移行し、よりきめ細やかなサポートを提供する方針です。その一環として、名古屋・仙台にて法人営業職を1名ずつ募集します。 お客様である中古車販売店に当社システムを導入頂くことで、業務効率や正確性を大きく改善し、経営改革を後押しする役割を担って頂きます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 仙台 住所：宮城県仙台市青葉区本町1丁目13-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,300円～262,000円 固定残業手当/月：62,400円～71,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～333,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績に応じて ■賞与：年1回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】webサービスの既存・反響営業◆自動車業界のDXをリード／月残業6H／土日祝休◆
      ～自動車業界経験歓迎◎／導入社数660社、5000店舗！／大手・上場企業への導入実績も◎／自動車販売店・経営層への提案で成長できる環境～ ■業務内容： 既存顧客やその紹介先へのルート営業が中心です。定期的な訪問を通じてシステム運用のフォローを行い、企業の業務課題に寄り添った提案を行います。飛び込み営業やテレアポは一切なく、継続的な関係構築と課題解決を通じて、導入後のお客様満足度を高めることが最大のミッションです。 目指すのは業界内での「システム稼働率No.1」。 営業先は主に経営者や管理職クラスであり、経営層と向き合う中で得られる経験は、営業としての成長にもつながります。 ■キャリアパス： ご経験や志向に応じて、営業マネージャーやプロダクト企画・開発のスペシャリストなど、幅広いキャリアパスが描けます。 ■会社の魅力： ◎残業月平均6時間程度、有給消化率72％以上 ◎業界トップクラスの離職率の低さ ◎直行直帰可能！ ■ご入社後について： ◎入社後の流れ OJTを通じて、プロダクトや業界の理解を深めて頂きます。最初は先輩社員との同行訪問を通じて実務を習得し、その後は自身の担当顧客を持ち、営業活動を推進して頂きます。 ◎フォローアップ体制 定期面談を実施し、業務上の課題やキャリアについて対話する機会を設けています。また、チームで課題を共有・解決する風土があり、フラットで相談しやすい職場環境です。 ■会社説明： 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続け、全国660社・5000店舗への導入実績、売上10億円超の規模に成長しています。 ■募集背景： 現在、さらなる事業拡大に向け、全国各地での営業体制強化に取り組んでいます。これまで本社からの出張対応に依存していた営業体制を、地域に根ざした形へと移行し、よりきめ細やかなサポートを提供する方針です。その一環として、名古屋・仙台にて法人営業職を1名ずつ募集します。 お客様である中古車販売店に当社システムを導入頂くことで、業務効率や正確性を大きく改善し、経営改革を後押しする役割を担って頂きます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目31-10 リンクス名駅ビル オープンオフィス名駅南　514号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,300円～262,000円 固定残業手当/月：62,400円～71,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～333,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績に応じて ■賞与：年1回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイコン

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北二条西10-2-7Wall4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌／幹部候補】SE（公共案件多数）◆年休123日◆土日祝休◆賞与有◇転勤無
      ～公共案件多数で業績安定／地域貢献できるお仕事です／年休123日／土日祝休／働きやすい環境～ ■業務内容： ・札幌に根差して自治体基幹システムの開発や上流工程、大手コンサル会社の開発案件などを担う当社にて、幹部候補としてPM業務を中心にお任せしていきます。 ・案件はご経験や希望などを加味して相談させて頂きます。 ■業務詳細： ・開発工程の統括、開発基盤の準備、開発チームの進捗・課題等の管理、品質管理、開発業務 ※顧客との折衝により案件拡大を目指し、経営層と共に事業展開を見据えた社員育成を担って頂くことを期待しています。 【案件例】 ・自治体システム標準化開発 ・住民向け自治体ワンストップサービス開発 ・金融機関クロスチャネルプラットフォーム構築 ・salesforceカスタマイズ、実装支援　など ■組織構成： ・社長／役員(開発部長)／チーフ(課長級)2名／リーダー(係長級)1名／メンバー8名 ■社長の想い： ・創業以来、各プロジェクトで安定的に成果を出し顧客から信頼を頂いています。自治体標準化システムや各種ローコード開発プロジェクト支援等の複数プロジェクトを継続受注する中で、組織体制強化のため今後数年かけてエンジニアを50名強まで増員したいと考えています。 ■当社について： 【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。 人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条西10-2-7 Wall4F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄 東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐（ 札幌市） 住所：北海道札幌市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 札幌開発センター 住所：北海道札幌市北区北11条西4丁目2ー19 ASCN11ビル2Ｆ 勤務地最寄駅： 札幌市営地下鉄 南北線／北12条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,500円～349,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 固定残業手当/月：49,160円～54,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,660円～503,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/SE】★未経験OK★公共案件・自治体システム開発/転勤無/WEB面接可
      ～公共案件多数で業績安定／地域貢献できるお仕事です／年休123日／土日祝休／働きやすい環境～ ■仕事内容： 地場に根差したSIerとして多様な開発案件を手掛ける当社にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。 主なエンドユーザー様は大阪市など自治体となります。要件定義～設計～開発～運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。 入社後の流れは下記を想定しております。 【入社0か月～3か月】ツールに慣れていただくための研修期間 【入社4か月～6か月】設計業務にチャレンジ 【入社6か月以降】先輩に質問しながらも基本は一人で業務を行える状態に！ ■案件例： ・公共系システムのソフトウェアエンジニア（主に機能改修） ・Salesforceエンジニア（国内大手製造業の販売管理システム開発） 案件期間：3か月～2年 ■当ポジションの魅力： ・エンジニアのスキルアップやキャリアを支援し、共に成長できる環境が整っています。 ・転勤無＆在宅勤務可能で長く働けるため、ご家族との時間を大切にしながら働くことも可能です。 ・残業は月20H、チームで働くことが多く、定着率が高いです。腰を据えて働いて頂ける環境です ■キャリアパス： ▼知識や経験に応じた開発工程担当 ▼SEとして顧客認知を経て同一顧客PJ、近接分野PJへ異動、社内リーダーへ ▼マネージャーとして新規顧客を担当など「やってみたい事」に積極的に挑戦できます。 ■当社について： 【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。 人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条西10-2-7 Wall4F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄 東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌開発センター 住所：北海道札幌市北区北11条西4丁目2ー19 ASCN11ビル2Ｆ 勤務地最寄駅： 札幌市営地下鉄 南北線／北12条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～336,500円 固定残業手当/月：38,500円～52,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,500円～388,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーシーズンズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県志木市柏町4-3-40
    • 設立 2009年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】開発エンジニア～リモート勤務相談○／残業少なめ／年休126日／経験活かせる／安定した経営基盤
      【ご自身のスキル・キャリアに合う案件／資格取得支援制度あり／実績を正当に評価します。】 ■職務内容： WEBアプリ開発や官公庁のWEBサイト開発をメインとしています。開発環境は、nodejs、typescript、Reactjsを利用することが多いですが、要件に応じて利用する言語や環境はチームで決定しております。 また、受託業務とは別に自社サービスの開発を1から始めており、現在開発中です。 ■詳細： ・官公庁系、民間Webサイトの開発～運用保守 ・Webサービス、Webアプリケーション開発 ・ECサイト開発 ■プロジェクト例 ○映画イベントのHP/チケット管理APP開発 言語：reactjs, typescript Style: SCSS フレームワーク：nextjs Library: redux ○官公庁のHP開発 言語：HTML Style: CSS フレームワーク：CakePHP Library: JQuery ■ 開発環境 ・言語: HTML, CSS, TypeScript, JavaScript, NodeJS, PHP, VBA ・フレームワーク: Express, NextJS, VueJS, Laravel ・ライブラリー: ReactJS, Redux, VueX, MUI, Tailwind, Jest, SaaS(SCSS) ・データベース: MariaDB, PostgreSQL, MongoDB, CouchDB ・ソースコード管理・プロジェクト管理: GitHub, GitLab, Azure DevOps ・歓迎：Docker, Kubernetes, GitLab-CI, Azure DevOps CI/CD, Swagger, AWS, Linux ■お任せするポジション： 経験が浅い方は先輩のサポートのもとでスキル向上を目指せます。 PL/PMのご経験をお持ちの方はPL/PMをお任せいたします。 ■同社の魅力： ・活躍できる環境：実績を正当に評価しポストや給与に反映しており20代で管理職昇進の実績や、年昇給率46％の実績もあります！ ・資格取得制度：資格取得時の受験費用の補助と、一時金の支給があります。 ・社宅制度：事務所から徒歩圏内で利用できる社宅制度があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋人形町1－1－10 麻業会館5階 勤務地最寄駅：各線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,600円～720,900円 固定残業手当/月：53,400円～159,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～880,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インフラエンジニア～残業少なめ／年休126日／クラウド・オンプレ両案件有／安定した経営基盤
      【ご自身のスキル・キャリアに合う案件／資格取得支援制度あり／実績を正当に評価します。】 ■職務内容： ・官公庁のシステム基盤の要件定義、設計、構築、テスト ・提案書、見積作成 ■プロジェクト例： ○某独立行政法人くじシステム(基盤担当) 工程）要件定義～設計～構築～テスト～運用保守 規模）サーバ：約200台/ネットワーク：約100台/要員数：4名(基盤25名、PJ全体200名) 環境）Windows/Linux/Web/AP/DB ○某官公庁宇宙関係新規開発高精度計算システム 工程）設計～構築～テスト～運用保守　他・教育等 規模）要員数：40名（PJ全体）/サーバー：約100台 /ネットワーク：約50台 /利用機関数：約30機関 / 利用者数：約400名 環境）オンプレ/クラウド/Linux/Windows/Web/AP/DB/システム監視/ジョブ管理/脆弱性管理/アカウント管理/FW ○某官公庁向けネットワーク運用 工程）運用保守 規模）要員数：30名（PJ全体）/利用機関数：数十機関 環境）Windwos/Linux/メールリレー/DNS/WAF ■開発環境： ・環境：オンプレミス/パブリッククラウド ・OS：Red Hat Enterprise Linux、Windows Serverなど ■チーム詳細： ・プロジェクトを管理するマネージャー1名と、メンバー平均2～5名でプロジェクトに参画 ・チームごとに週数回ミーティングを実施し、プロジェクトのすり合わせ、情報共有を行う ・参画期間は概ね3カ月～1年（案件により異なります） ■ お任せするポジション 経験・スキルを活かせるポジションからスタートします。経験が浅い方は頼れる先輩のもとでスキル向上を目指せますし、PL/PMのご経験をお持ちの方はPL/PMをお任せいたします。 ■同社の魅力： ・活躍できる環境：実績を正当に評価しポストや給与に反映しており20代で管理職昇進の実績や、年昇給率46％の実績もあります！ ・資格取得制度：資格取得時の受験費用の補助と、一時金の支給があります。 ・社宅制度：事務所から徒歩圏内で利用できる社宅制度があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋人形町1－1－10 麻業会館5階 勤務地最寄駅：各線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,600円～720,900円 固定残業手当/月：53,400円～159,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～880,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(各1～2ヵ月目安＊業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭｅｔａＭｏＪｉ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木1-7-27全特六本木ビル 4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【リモートメイン】経理◆SaaS企業×IPO準備中｜経理の中核メンバーとしてスキルを磨く
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）現場DXを支える自社独自プロダクトを展開！建設・教育・医療など多様な業界に導入実績多数の成長企業 （2）リモートワークも推進しており柔軟な働き方が可能！ （3） IPO準備の重要フェーズで、経営層直下で裁量大きく携われる成長環境！ ■業務内容： 経理担当として日次業務から月次・年次決算、さらにはIPO準備関連業務まで、幅広い経理業務に携わっていただきます。 まずはご経験に応じた業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただける環境です。 【入社後にお任せする業務】 ・日次経理業務（仕訳入力、売掛・買掛管理 など） ・月次決算業務（※ご経験に応じて） ・年次決算補助（※ご経験に応じて） 【将来的にお任せする業務】 ・月次・年次決算業務全般（勘定科目管理、仕訳・伝票チェック、試算表作成など） ・監査法人・証券会社との対応（資料作成・質疑応答の補助） ・IPO準備における開示体制の構築（Iの部・有価証券報告書作成の補助） ・経理業務フローの整備およびドキュメント化 ・内部統制（J-SOX）構築に関する事務局支援 ・会計士・税理士との連携、業務改善提案　など 少人数体制のため、一人ひとりに大きな裁量があり、業務の幅も広くチャレンジできる環境です。経理としての専門性を高めながら、IPO準備など貴重な経験を積むことが可能です。 ■組織構成： 経理部は現在５名体制（うち２名兼任と派遣スタッフ）で運営しています。 経理部長（40代男性）：監査対応や決算全体の取りまとめを担当 メンバー（40代男性／30代女性）：日次業務および月次・年次決算を担当 兼任・派遣：経理業務の一部を補助的にサポート 分からないことがあればすぐに相談できる、風通しの良い雰囲気のチームですので、ご安心ください。 ■得られる経験・成長ポイント： ◎IPO準備フェーズならではの業務（開示資料、内部統制、監査対応など）を実務で経験できる ◎経営陣とも近い距離で働けるため、事業理解や財務視点が自然と磨かれる ◎成長中のSaaS企業で、業務の標準化や仕組みづくりのフェーズに関われる ◎少数精鋭の環境だからこそ、「経理のプロフェッショナル」としての土台づくりができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルEAST4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,200円～280,300円 ＜月給＞ 278,500円～367,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には 諸手当（地域手当、リモートワーク手当、住宅補助）を含みます。 ■残業手当（専門業務型裁量労働制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／大阪】SaaS営業◆建設・医療など社会を支える現場でペーパーレス革命をリード◆大手取引多数
      当社は、これまでにないものをカタチにすることに挑戦し、自社開発製品のユニークさ・特性を活かし、顧客のニーズに合わせたソリューションを提案しています。その 中で、ただ単に「ものを売る」のではなく、クライアントと共に「面白いものを創る」というスタイルで提案・伴走することを大切にしています。 【業務内容】 ・新規営業・契約後のサポート、アフターフォロー ・ターゲット顧客への営業活動（アポイント獲得、商談） ・契約後のサポート、アフターフォロー ・顧客の業務効率化、生産性向上などの課題解決、付加価値の提供 【対象プロダクト】 ・eYACHO 「肌身離さず使えるデジタル野帳」 建設現場の状況の記録、日報からの月報の集計、安全衛生会議、出来形管理、写真台帳等、業務効率化と生産性向上を強力に支援するアプリ ・ClassRoom 「GIGAスクールやオンライン授業に最適」 子どもの成長や授業内容に合わせ、シンプルなノート機能から高度な協働学習まで幅広く柔軟に対応できるリアルタイム授業支援アプリ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西淀川区 宮原4-1-45 新大阪八千代ビル4F 勤務地最寄駅： JR 東海道本線／ 新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～312,400円 ＜月給＞ 270,000円～410,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には 諸手当（地域手当、リモートワーク手当、住宅補助）を含みます。 ■残業手当（専門業務型裁量労働制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピースミール・テクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【札幌】PMコンサルタント／地方公共団体の発注者側プロジェクトマネジメント／100％直取引
      【発注者側に立った独自のコンサルティング事業展開／ウルシステムズグループ／プライム100%／リモート勤務可／Iターン・Uターン歓迎／引っ越し費用補助あり】 ■主な業務内容： ・地方公共団体のシステム構築プロジェクトにおいて、発注者側の立ち位置でプロジェクトマネジメントを行います。 ・プロジェクト立ち上げ期には、全体プロジェクト計画、進捗/課題/品質管理等の管理ルールを策定します。プロジェクトが動き出した後は、調達支援、システム構築ベンダーのマネジメント、各種会議の進行、関係部門との調整、報告書作成等を行い、発注者側の立ち位置でプロジェクトを推進して行きます。またプロジェクトの終盤では、受け入れ試験（検収）、システム移行を行います。 ・関係者の数が多い重要テーマ（システム間連携・テスト・移行など）の場合には、関係者と協働する体制（ワーキンググループ体制）を組み、情報収集・協議を行い課題解決を推進する役割を担います。 ■身につくスキル／活かせるスキル： ・大規模なプロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト計画立案・プロジェクト運営等）、要件定義から仕様検討へのプロセスの知識、問題解決力、情報収集力、調整力、ファシリテート力など、プロジェクトをリードするために必要な様々なスキルを向上させることができます。 ■当社について 日本最大級の政府系研究機関である国立研究開発法人産業技術総合研究所と、ITコンサルティング大手ウルシステムズ（親会社：ULSグループ（証券コード3798））との合弁によって設立されました。公共機関を中心に優良案件が多く、資本力もあります。 当社はベンダー丸投げの従来型システム開発ではなく、利用者（発注者）主導のシステム開発を支援する独自のシステム開発ソリューション「AIST包括フレームワーク」に基づき、利用者（発注者）サイドで設計・仕様書作成からシステム開発作業まで支援する事業を主に展開しております。 ■配属先について： 札幌事業所20数名のメンバーと一緒に活動いただきます。チーム構成は平均5名。複数名のプロジェクトへ参画頂くことで、他の社員から支援を受けながらキャッチアップすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：札幌市中央区北二条西3-1-16 太陽生命ひまわり札幌ビル 7階 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 609万円～1,016万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,760円～516,480円 ＜月給＞ 406,560円～677,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、40時間00分、96,800円～161,400円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITアドバイザリー【リーダー候補／リモート可】◆地方自治体向けのDX推進／発注者側・100%直取引
      【公共DXのプロフェッショナル集団／発注者側に立った独自のコンサルティング事業展開／上流特化・プライム100%】 大規模な自治体を中心とした顧客層のDX需要に対して、100％直取引でITコンサルティング及びエンジニアリングサービスを提供している当社にて、地方公共団体のITプロジェクトのアドバイザリー業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・システム見積り、監査、アドバイザリー業務 ・プロジェクト管理支援 ・職員向けIT研修 ・他都市事例収集・提供 ■案件例： （背景）ICT施策全般を推進するために、クラウド環境の活用やAI等の導入など、複雑・高度化した技術への対応が必要となっている。また、高品質、高セキュリティな情報システムの効果的な導入と、庁内情報システムの全体最適化を図るため、調達担当課や情報システム評価への支援が必要である。 （目的）ICT施策全般を計画的、効果的に推進するために、専門家として、業務に有効な具体的助言や技術的支援などを行う。 ■配属先について： 東京事業所20数名のメンバーと一緒に活動いただきます。プロジェクトメンバーは、プロジェクトの規模にもよりますが1～3名程度になります。他のプロジェクトのPMやITコンサルタント、ITアーキテクトとも情報交換や支援を受けながら、プロジェクトを推進します。 ■当社の魅力： （1）公共DX事業のリーディングカンパニー 政令指定都市をはじめとする身近な行政サービスをターゲットとしたプロジェクトが多く、社会貢献を実感できます。 （2）発注者側に立ったコンサルティング業務 自身の力を活かし、顧客目線でプロジェクトを成功に導く経験が積めます。 （3）全体アーキテクトから担当 大規模システム開発のシステム構想から導入まで、トップアーキテクトとして活躍いただけます。 （4）事業拡大フェーズ デジタル庁発足により「公共×DX」需要が急速に拡大しています。 プロジェクトの一員としてだけでなく、会社を発展させるコアメンバーとして活躍できる環境です。 ■特徴：「発注者支援コンサルティング」 受注側であるSierなどとの資本関係がなく、マネジメント力と技術力を兼ね備え、顧客に寄り添い支援するため、お客様が真に求めるDX推進支援が可能 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F 勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 609万円～1,257万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,760円～638,560円 ＜月給＞ 406,560円～838,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、40時間0分、96800円～199550円を支給 賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区本郷1-24-1ONEST本郷スクエア3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【文京区】人事総務部長◆東大数理初ベンチャー企業／数学で社会課題を解決◆年休125日
      • NEW
      【東大数理初のベンチャー企業／数学で社会課題を解決！／さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発】 ■ポジション概要： 事業拡大フェーズにある当社で、全ての社員が成長し続ける環境を人事総務の両面から作り上げて頂ける方を募集します。 採用を強化し、プロフェッショナル集団を目指しています。 経営と一体となって組織を作り上げることができるポジションです。 IPOや将来的なグローバル展開に、夢を持って取り組んでいただける方が適任のポジションです。 ■業務内容： ◇人事業務 ・採用戦略の策定 ・人材育成計画の策定 ・人事制度構築、運用 ・労務管理 ◇総務業務 ・ファシリティマネジメント ・リスクコンプライアンス委員会運営 ・ISMS/PMS委員会の運営 ・リスクマネジメント（防火・防災、安否確認） ・社内行事企画、運営 ◇組織マネジメント（数名） ■当社について： 当社は「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発会社です。数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-24-1 ONEST本郷スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 744万円～1,104万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 その他固定手当/月：120,000円 ＜月給＞ 620,000円～920,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※当社規定により決定します。 ■その他固定手当：管理職手当 ■賞与：無 ■給与改定：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区】内部監査◆東大発ベンチャー／最先端のAI開発企業
      ■業務内容： 弊社の内部監査及びJ-SOXに関する業務を専任で担っていただける方を募集しています。 ■業務詳細： （1）内部監査に関する業務 ・内部監査の計画立案、実施 ・監査対象部門への指摘とフォローアップ ・三様監査連携 （2）J-SOXに関する業務 ・J-SOX対応の計画立案、制度構築 ・内部統制資料作成（フローチャートや業務記述書、RCMの作成） ・全社統制、業務プロセス、IT全般統制、決算全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 ■当社の特徴： 当社は東京大学大学院数理科学研究科初となる企業として設立しました。「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発会社です。数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。近年では画像検査のAIを活用した風力発電の機器異常の予兆検知や、浸水予測などに使える流体予測AI、工場火災などの事前検知に用いる予兆保全AIなど、SDGsに関連するソリューションに注力し、高い評価を得ています。 当社では最先端AI技術を用いて社会課題を解決したいというチャレンジスピリット溢れる方を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-24-1 ONEST本郷スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間で試算 ※当社規定により決定します ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社で募集中の求人をもっと見る

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