64ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社アロバ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿6-20-7コンシェリア西新宿タワーズウエスト4F

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設立 2015年
従業員数 38名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【西新宿】QAチームリーダー｜ソフトウェア検証業務◆セコムG／映像プラットフォームソフトメーカー
- NEW
■業務内容：国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただきます。 ■業務詳細：【品質保証体制の構築と組織化】・現在展開中の3つの製品ラインの品質保証を統括（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）・事業成長に伴い、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ　分割・専門化していく戦略立案と実行・各製品の特性に応じた最適なテスト戦略・テスト設計・品質改善の提案＜品質保証業務の魅力＞ネットワークカメラの需要は、近年上昇傾向にあり、2026年には、6兆円規模になると予想されています。AIカメラによって、従来の監視する目的だけではなく、施設や店内のマーケティングなどへの活用も注目されています。品質保証チームでは、製品テストを通じて品質担保の仕組み仕組みづくりに関わることができます。技術においては、ネットワークカメラの通信技術や、動画圧縮技術を学ぶことが出来ます。＜入社後の流れ＞・入社後1週間程度のオリエンテーションを行います。・技術系の勉強会を開催しています。　社内製品に関する技術的なことを学ぶことができます。・スキルアップ及び自己啓発を目的とした　外部研修の受講費用補助も行っています。 ■キャリアプラン：リーダー→マネージャー→部長（部門管理者） ■自社製品・サービス： ◇アロバビューソフトウェアパッケージ録画サーバにインストールし、1システムあたり最大12,800台の管理を行うことができます。 ◇アロバビュークラウド自社開発のソフトウェアであるアロバビューをクラウドサービス向けにカスタマイズしてご提供しています。 ◇アロバビューカスタマイズ標準製品にない機能やお客様の既存システムや設備と連携するためカスタマイズも行っています。 ■当社について：国内トップクラスシェアを誇るネットワークカメラ管理ソフトウェア事業を手がけています。監視カメラ録画システム「アロバビュー」を中心とした自社製品を取り扱っていただく販売代理店様を通じた売上拡大戦略の策定・実行支援をしており、当社・販売代理店・顧客の利益がそれぞれ最大化する仕組みを企画・提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-20-7 コンシェリア西新宿タワーズウエスト4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職年収等を考慮し決定致します。 ※賞与：無 ■昇給：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿／リモート可】テストエンジニア◇セコムGの映像プラットフォームソフトメーカー
- NEW
■業務内容：ネットワークカメラ監視システム（アロバビュー）のテスト・検証業務を担当いただきます。IoT、クラウド、映像技術など最新技術が融合した製品の品質保証に携わりながら、QAエンジニアとしての専門性を磨くことができます。 ■業務詳細：ネットワークカメラ監視システム（アロバビュー）の品質保証業務全般を担当いただきます。 [テスト業務の一連の流れ] 　・テスト計画の策定・テスト設計　・テストの実施・結果の記録と分析　・不具合の報告・再現確認・検証　・進捗状況の報告・テスト結果のサマリー作成 [品質向上のための活動] 　・サービス仕様・機能仕様との整合性確認　・新製品・新機能に対する評価試験　・カメラドライバ、クラウドダイレクト、オンプレミス版それぞれの特性に応じた検証 [チーム連携] 　・開発チーム・企画チームとの調整・折衝　・不具合の原因分析における技術的なディスカッション　・品質保証チーム内での知見共有・相互レビュー＜QA業務の魅力＞ネットワークカメラの需要は上昇傾向にあり、2026年には6兆円規模になると予想されています。 AIカメラによって、従来の監視する目的だけではなく、施設や店内のマーケティングなどへの活用も注目されています。 QAチームでは、製品テストを通じて品質担保の仕組み仕組みづくりに関われます。技術においては、ネットワークカメラの通信技術や、動画圧縮技術を学べます。＜入社後の流れ＞・入社後、1週間程度のオリエンテーションを行います。・オリエンテーション後は、テスト業務に携わって頂きます。 ■教育制度：・技術系の勉強会を開催しています。社内製品に関する技術的なことを学ぶことができます。・スキルアップ及び自己啓発を目的とした外部研修の受講費用補助も行っています。 ■キャリアプラン：テストエンジニア→リーダー→マネージャー→部長（部門管理者） ■当社について：国内トップクラスシェアを誇るネットワークカメラ管理ソフトウェア事業を手がけています。監視カメラ録画システム「アロバビュー」を中心とした自社製品を取り扱っていただく販売代理店様を通じた売上拡大戦略の策定・実行支援をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-20-7 コンシェリア西新宿タワーズウエスト4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職年収等を考慮し決定致します。 ※賞与：無 ■昇給：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクシスリンク

システムインテグレータ（SIer）

熊本県熊本市北区梶尾町1301-2

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設立 2015年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】SE/PG◆プログラミングに専念できる！プライム案件多数◆自社開発可◆年休129日・残業無
- NEW
～エンジニア思いの会社/年間休日129日/残業ほぼなしと働きやすい環境/副業制度あり/高い技術力で多数のプライム案件多数/キャリアアップ可～ ■担当業務： ◎大手通信企業が行う基幹システム案件における詳細設計～開発業務 ◎お任せする案件について現在10名規模のチームで本案件に携わっており、終了後は当社が元請けである多種多様な案件へ希望/スキルを加味してアサインします。常駐の場合は数ヶ月～半年程その案件に携わり、常駐→自社開発への切り替えを行う予定の案件が多数ございます。その場合は案件のリーダーとして要件定義などの上流工程をお任せします（サポート有） ■開発環境・現状の開発割合は自社と常駐が1:1となっております。今後については常駐からの切り替えを行い、受託がメインの体制になるように整えております。・客先の場合はリーダー1名、メンバー3～5名のチームで常駐します。・使用言語としてはC＃がメインとなっております。・営業は別担当が行っておりますので、プログラミング業務に集中できる環境となっております。 ■入社後スキルアップイメージ・本案件で詳細設計～開発スキルを習得・ご自身の志向性（PMを目指す/開発スキルをさらに磨く等）に沿って次回アサイン案件を決定 ■組織構成：熊本は約20名、福岡は約8名のメンバーが所属しております。 ■特徴・魅力：・強み＝高い技術力で多数のプライム案件大手自動車メーカーの組立工程システムは全て当社が元請けで担当。その他にもプライム市場上場の半導体・FAメーカーなどと直取引をしております。・魅力：リモート勤務可/自社開発/プライム案件受託のため上流工程経験が積める・残業無しの理由：受託の際に必ず8時間単位で案件計画を立てているので、納期前以外はほぼ残業はありません。 ※常駐先の場合は条件が異なる場合がございます・社内副業制度：既存顧客からの小さな案件を社員が手上げ制で担当し、別途副業として報酬を支給。オフィスやPCは使用許可を出しているので、残業ではなく副業をして報酬を得ながらスキルアップもできます。・働き方：案件状況によっては客先で勤務する場合もございます。・離職率：会社設立から4名しか離職しておらず、定着率が自慢です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡開発センター住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第6岡部ビル2F H号室勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】SE/PG◆プログラミングに専念できる！プライム案件多数◆自社開発可◆年休129日・残業無
- NEW
～エンジニア思いの会社/年間休日129日/残業ほぼなしと働きやすい環境/副業制度あり/高い技術力で多数のプライム案件多数/キャリアアップ可～ ■担当業務： ◎大手通信企業が行う基幹システム案件における詳細設計～開発業務 ◎お任せする案件について現在10名規模のチームで本案件に携わっており、終了後は当社が元請けである多種多様な案件へ希望/スキルを加味してアサインします。常駐の場合は数ヶ月～半年程その案件に携わり、常駐→自社開発への切り替えを行う予定の案件が多数ございます。その場合は案件のリーダーとして要件定義などの上流工程をお任せします（サポート有） ■開発環境・現状の開発割合は自社と常駐が1:1となっております。今後については常駐からの切り替えを行い、受託がメインの体制になるように整えております。・客先の場合はリーダー1名、メンバー3～5名のチームで常駐します。・使用言語としてはC＃がメインとなっております。・営業は別担当が行っておりますので、プログラミング業務に集中できる環境となっております。 ■入社後スキルアップイメージ・本案件で詳細設計～開発スキルを習得・ご自身の志向性（PMを目指す/開発スキルをさらに磨く等）に沿って次回アサイン案件を決定 ■組織構成：熊本は約20名、福岡は約8名のメンバーが所属しております。 ■特徴・魅力：・強み＝高い技術力で多数のプライム案件大手自動車メーカーの組立工程システムは全て当社が元請けで担当。その他にもプライム市場上場の半導体・FAメーカーなどと直取引をしております。・魅力：リモート勤務可/自社開発/プライム案件受託のため上流工程経験が積める・残業無しの理由：受託の際に必ず8時間単位で案件計画を立てているので、納期前以外はほぼ残業はありません。 ※常駐先の場合は条件が異なる場合がございます・社内副業制度：既存顧客からの小さな案件を社員が手上げ制で担当し、別途副業として報酬を支給。オフィスやPCは使用許可を出しているので、残業ではなく副業をして報酬を得ながらスキルアップもできます。・働き方：案件状況によっては客先で勤務する場合もございます。・離職率：会社設立から4名しか離職しておらず、定着率が自慢です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市北区梶尾町1301-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＤＩ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-5-1

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設立 1968年
従業員数 1,846名
平均年齢 -

求人情報全67件

【在宅可／福岡】アプリエンジニア（経験年数不問）◆大手基幹システム開発／平均残業15時間
- NEW
【賞与過去実績6か月／平均残業時間15時間以下／既存割合8～９割】 ●パナソニックなど大手企業を中心に案件受注しており、経営基盤安定 ●マネジメント業務を目指していただける環境／副業可能 ●年休取得率78％、有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間以下 23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せします。 ■業務詳細： 85%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程中心に携わって頂くことが可能です。開発場所は顧客先常駐と自社内開発（常駐：社内＝7：3の割合）があります。幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■プロジェクト例：（1）製造業の基幹システムマイグレーション（2）公共関連基幹システム設計・開発 ※使用言語はJavaメインですが、他言語も使用可能です。 ■各部門のPL・PMも同時募集中： PL／PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします。 ※リーダーなどのマネジメント経験は優遇します。 ■客先でも働きやすい：大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 ■キャリアについて： 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ■募集背景：創業55期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。直請け率85％の為、上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在、案件が多く、チーム規模を拡大したく、中途採用を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州開発センター住所：福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号 JR博多駅東NSビル7階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞裁量労働手当あり裁量労働手当＝時間外割増単価×１日45分×出勤した所定労働日数 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績6.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可／愛知】アプリエンジニア（経験年数不問）※大手顧客メイン／有給消化率78％／平均残業15h
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【働き方×自己成長／入社初年度から有給20日付与／離職率5%／実働7.5時間】 ●資格取得奨励金最大120万円支給※ワーママさんなども取得実績有 ●23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件メイン ●企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します ●客先でも働きやすい環境／直請け案件が全体の8割超／ ■業務詳細： 85%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程中心に携わって頂くことが可能です。開発場所は顧客先常駐と自社内開発（常駐：社内＝7：3の割合）があります。幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■プロジェクト例：（1）公共関連基幹システム開発（2）製造業基幹システム開発（3）メーカー基幹システム導入コンサルティング ■各部門のPL・PMも同時募集中： PL／PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします。 ※リーダーなどのマネジメント経験は優遇します。 ■キャリアについて： 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ■募集背景：創業55期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。直請け率85％の為、上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在、案件が多く、チーム規模を拡大したく、中途採用を実施します。

＜勤務地詳細＞中部事業部住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー27階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞裁量労働手当あり　裁量労働手当＝時間外割増単価×１日45分×出勤した所定労働日数 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績6.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

xxx株式会社

ITコンサルティング

東京都渋谷区渋谷1-3-15BIZCORE渋谷5F

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設立 2015年
従業員数 50名
平均年齢 30.7歳

求人情報全9件

【自社プロダクト】開発エンジニア／上流～実装◆宿泊業界のDXを実現するSaaS事業◆創業以来黒字経営

◆2,000以上の施設に導入済の宿泊施設向けSaaSツール／某テーマパークーホテルも導入済／100％自社プロダクト開発／100％自己資金経営／昨年度過去最高売上を記録◆ 入社後はまず自社サービスである宿泊領域のSaaS事業「HOTEL SMART」の新規機能開発を上流工程から実装まで一気通貫でご担当いただきます。モダンな技術も積極的に取り入れる風土がありますので、CTO相当の技術選定などに携わる機会もあります。 ■ご志望・適性に応じてお任せすること：現在以下のような領域の技術課題があり、課題解消に取り組んでいただきたいと考えています。 ※すべてを網羅している必要はございません。1つでもピンとくるものがあれば面接の中でお話しいただければと思います。・ベースクラス設計・クラウドインフラ設計・アーキテクチャ選定・チームビルディング・Node.js + Typescript ・Androidアプリ、IOSアプリ開発・IoT（特にNFC, Bluetooth）関連開発・抽象的な要求から最善策を検討し実行する ■業務の魅力：・toB、toCの両側面を持つプロダクトのため、社会に対して幅広く価値提供できるプロダクトに携わることができます。・プロダクト立ち上げから開発をリードしてきた経験豊富なCTOと近い距離で協同できます。・web開発をベースとしながら、IoT機器との連携やハードウェア制御、スマホアプリ開発など興味関心に応じて幅広い技術に携わることができます。・CSや営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能の実装・保守を行います。・プロダクトの企画・開発・販売・サポートを自社で全て行っているので、お客様の声を感じながら開発を行うことが可能です。また、プロダクトの発展がお客様の業務改善や品質向上、売上向上に直結するため、大きなやりがいを感じられます！ ■開発組織について： CTO1名（30代後半）、開発職5名（20代3名、30代2名／）、デザイナー2名（30代）の計8名で構成されております。 ■キャリアパス：将来的には新規事業など全社的な開発エンジニアとしての業務をご担当いただくことを期待しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,762円～347,745円固定残業手当/月：83,238円～122,255円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年1回（8月／入社2年目より2か月分支給） ■昇給：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜正社員登用率100%＞法人向けリノベーション設計・提案・施工管理◆職種未経験可／教育体制◎土日祝休

【法人向け住宅リノベーションサービス「りのふる」／正社員登用率100%！土日祝休／昇給率昨年度実績10％／100％自己資金経営・創業以来黒字経営で安定性◎】＼こんな方におススメ！／ ★インテリアや家が好きで普段から素敵なカフェや家の内装をチェックしてしまう方 ★住宅、事務所、倉庫、屋根、外装の工事に関わったご経験をお持ちの方 ※工事の工程を知っていたり、職人さんたちとのやり取り経験などがあると活かしていただけます！買取再販を行う不動産会社に向けて、中古住宅等のリノベーションの提案をご担当いただきます。既にお取引のあるお客様とのリレーション構築と、事業規模拡大のために新規顧客への提案もお任せする予定です。 ※当事業は全員が未経験でスタートしているため、同業務が未経験の方でもキャッチアップできるオペレーションを構築しています。経験がない業務であっても先輩社員がフォローするため安心していただける環境です。 ■具体的な業務内容：・初回相談・現地調査・要望に基づいた設計実務（設計、デザイン等）・内装の提案（レイアウト／色味など）・見積、提案資料作成・契約・施工管理 ※社内外で連携を図りながら、リノベーションの完成までフォローいただきます ■魅力：・一気通貫でリノベーションに携わることができるため、アイディアが形になっていく過程を実感・法人顧客だからこそ、気に入っていただければリピートの依頼をいただくことも。顧客と長期的な関係を築けます・評価は日常的に仕事を共にする直上長が、整備された評価制度に基づき実施します。目標管理制度で、自己成長とビジネスの成長をリンクさせていくことが可能です。・施工管理は効率的に行っています。1現場への訪問は2週間に一回程度。普段のやりとりはLINEや電話を主に使用し、写真で情報共有するなどしています。 ■配属先について：事業責任者以下、住宅リノベーションチーム3名、旅館リノベーションチーム2名の計6名で構成されています。 ■「りのふる」について：中古物件をリノベーションすることにより再生して市場に流通させる不動産会社向けのサービスを提供しています。旅館業×内装や、オフィスデザインなどにおいて提案からワンストップでお手伝いしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,965円～340,346円固定残業手当/月：78,035円～119,654円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月／8月） ■賞与：年1回（2ヵ月分／入社2年目より支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンシスコン

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都台東区台東4-9-2阪急阪神上野御徒町ビル6F

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設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全6件

【御徒町】レンタル携帯・WiFiのカスタマーサクセス◆月給30万～／賞与年2回／服装自由・福利厚生◎
- NEW
★顧客対応品質の向上へ向けたオペレーション設計・解約防止策の立案などをお任せ／”通信困窮者”向けレンタル携帯・WiFi事業を展開／売上好調・人員拡大中／残業10～20H程度★ ■業務概要：当社が展開する”通信困窮者”向け「レンタル携帯」「ポケットWi-fi」事業におけるカスタマーサクセス業務をお任せします。新設部署のため、オペレーション設計やマニュアル更新、解約防止策の立案等から携わっていただけます。 ■具体的な仕事内容： □お問い合わせ対応（電話・メール）…サービス内容や契約に関するお問い合わせが中心。電話・メールの割合は50%ほどです。 □オンライン申請対応…顧客マイページからの申請に対して対応。 □対応品質の向上（企画）…顧客に合わせた最適なコミュニケーションの企画・実行。お客様が安心して利用いただけるような仕組みを整えていただきます。 □業務効率の向上（企画）…CS業務負担を軽減し、効率的な運用の企画・実行。 ■ポジションの魅力： □”通信困窮者”向け事業という成長余地が非常に大きい市場であり、今後もサービス利用者の増加～売上の拡大が見込まれる事業に携わることができます。解約防止策の立案やオペレーション設計など、裁量大きく参画いただくことが可能です。 □今後も人員拡大予定の部署であるため、ゆくゆくはSV、チームリーダー等へのキャリアアップも可能です。 □音声マニュアルなど充実の研修制度がございます。 □月給30万円～＋賞与年2回等、一定の給与水準を敷いております。また、年間休日120日以上、残業10～20H程度、服装・髪型自由など、どなたにとっても働きやすい環境です。 ■組織構成：カスタマーサクセス部には現在2名（30代）が所属しております。いずれも経験豊富・社歴も長いメンバーとなりますので、ご入社後のフォロー体制についてもご安心ください。 ■当社について：当社は、法人や官公庁などの法人や個人へのレンタル携帯電話事業を展開しています。当社が大手通信キャリアと特別な相対契約を結んだ電話番号（SIMカード）及び通信機器（スマホなど）を組み合わせて、お客様に貸与するサービスです。大手企業や官公庁等を含め、過去10,000件を超える取引実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜想定年収＞ 420万円～600万円 ※提示年収は経験・能力を考慮の上で決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：30万円～賞与あり年2回（7月・1月）昇給あり年1回（10月）技能手当あり：経験・能力を考慮の上で別途支給残業手当あり：残業発生時には別途支給 ※固定残業無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御徒町徒歩5分】一般事務◆年収368万～／残業20時以内／業務改善に挑戦できる／顧客対応なし

★年休120日以上・残業20H程度／SVなどマネジメントへのキャリアアップ目指せる！働きやすさとキャリア形成を両立／需要高まる”通信困窮者”向けレンタル携帯・WiFi事業を展開／売上好調・人員拡大中★ ■仕事の内容：「レンタル携帯」「ポケットWi-fi」事業を展開する当社にて、一般事務担当としてご活躍いただきます。社内サポート、各種データ管理など幅広く担当し、事業成長を支える重要なポジションです。＜具体的には…＞・顧客情報や契約情報などのデータ入力・管理、書類作成・サービスに関するオンライン申請の確認・対応・請求書や見積書作成サポート、その他営業・サポート部門の補助業務・業務効率化や対応品質向上のための企画・実行サポート・電話、メールによる顧客からの各種問い合わせ対応（サービス内容・契約関連） ※お客様と直接のやり取りはカスタマーサクセス部隊がメインで担当するため、顧客対応の頻度は多くありません。 ※志向により社内の業務改善やマニュアル改善、マネジメントなどにも携われます。 ■配属先情報：派遣社員も含め計10名ほどで構成（20～30代）。社長直下の組織となります。今回ご入社いただく方には、ゆくゆくは育成やメンバー管理、業務改善等にも積極的に携わっていただくことを期待しております。 ■ポジション魅力： □入社後まずは事務スタッフとして業務を進めていただきますが、徐々にSV、リーダーとしてキャリアアップいただき、業務改善やマニュアル作成等にも挑戦いただける環境です。 □髪型服装自由、年休120日以上、残業20H程度など働きやすさも整えることができます。産育休取得実績もございます。 ■当社について：当社は、法人や官公庁などの法人や個人へのレンタル携帯電話事業を展開しています。当社が大手通信キャリアと特別な相対契約を結んだ電話番号（SIMカード）及び通信機器（スマホなど）を組み合わせて、お客様に貸与するサービスです。大手企業や官公庁等を含め、過去10,000件を超える取引実績があります。成長余地が非常に大きい市場であり、今後もサービス利用者の増加～売上の拡大が見込まれる成長市場です。変更の範囲：■当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：■当社拠点全般

＜予定年収＞ 368万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～274,000円固定残業手当/月：52,000円～67,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～341,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収となります。 ■ 経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルピナスファクトリー

ITコンサルティング

東京都豊島区南池袋2-48-3VORT池袋II4F

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設立 2015年
従業員数 8名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎】アプリエンジニア◇年休125日・残業20h以内／大手案件多数／上流案件から関われる

【業界・職種未経験可／資格取得支援や書籍購入制度など社員を後押しする制度多数／年休125日以上／月残業20時間以内でメリハリのある働き方】 ■業務内容：（１）ITコンサルティング：経験豊富なメンバーがWebサービスや基幹システムのコンサルティングをします。既存システムの分析やリプレースの場合には、プログラムの冗長性・保守性などのチェックを行い、システム監査も行います。（２）システム開発小規模から大規模プロジェクトまで経験豊富なメンバーが、企業様のシステムにあった開発手法により一括請負型やエンジニア常駐型でプロジェクトを成功に導きます。アーキテクチャのグランドデザインからアプリケーション開発まで幅広く対応可能です。 ■過去実績：・中央官公庁大規模基幹システム構築・不動産システム構築：コールセンター向けアプリケーション開発・保険会社向け基盤システム構築：フレームワーク方式設計・開発・保守・保険会社支払システム構築：アプリケーション設計・開発・保守・製薬会社人事管理システム構築：アプリケーション設計・開発・保守 ■開発環境 ※配属されるPJTにより異なる為、あくまでも一例です。・言語…Java、Kotlin、JavaScript等・フレームワーク…Spring boot、Jakarta EE、Vue.js等・DB…MySQL、DB2、SQLServer等・インフラ…AWS、Docker等・開発手法･･･ウォーターフォール、アジャイル ■働き方：ご入社後、ご自身で仕事を進めていただけるようになった場合には、配属されるPJTとの調整次第では、リモート勤務も可能です。 ■当社の特長：（1）上流から下流まで一貫してかかわることができる点当社は、下流フェーズのみの案件はなく、要件定義や設計フェーズからかかわれるものがほとんどです。そのため、1次受けの企業でしかできない経験を当社でも積むことができます。（2）短期PJTがない点。当社で扱う案件のほとんどが、1年以上の期間を要するものとなります。そのため、短期間で勤務先や働くメンバーが変わることはないほか、一人で現場に出ることはなく、必ず先輩社員や上司と担当しますのでご安心下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-48-3 VORT池袋Ⅱ 4F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて変動はございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グロップエスシー

システムインテグレータ（SIer）

■本社：愛知県名古屋市中区錦３丁目６-35 CBCアネックス栄

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設立 2015年
従業員数 570名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

機械系エンジニア（機械設計）／前給保証

グロップグループの安定基盤を背景に、多彩なプロジェクトでキャリアを広げられます。 ★積極採用中→機械設計【代表的なプロジェクト例】 ■自動車メーカー：ワイヤーハーネス設計、駆動系部品の構想設計、エンジン開発 ■電子部品メーカー：メモリ開発におけるアナログ・デジタル回路設計 ■電機メーカー：次世代センサーのアナログ・デジタル回路設計・検証 ■食品機械メーカー：包装機械の機構設計・工程改善 ■プラント関連企業：PLC制御設計、制御盤設計、設備保全【グロップエスシーならではの魅力】 ★前職スキルを即戦力に！食品機械・包装機器・精密機器、立体駐車場など大手メーカー案件多数。前職経験を活かして活躍できます。 ★数年単位の長期就業が基本！設計から調整・改善提案まで携われるため、経験を活かしながら新技術を習得し、長期的に成長できます。 ★転職せずにキャリアを描ける！プロジェクトを変えながら経験を積めるため、転職を繰り返さずにキャリア形成が可能。 ★メーカー正社員への道も！大手メーカー正社員への転籍チャンスあり。実際に転籍し、メーカー社員としてキャリアを築いた事例もあります。

【転居を伴う転勤なし】関西（大阪・京都・兵庫）を中心としたプロジェクト先に配属 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎【所在地】 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17　大阪第一生命ビルディング10F

月給24万円～35万円＋賞与年2回（前職給与保証） ※スキル・経験・前給に応じて優遇します。 ※試用期間3ヵ月／その間も待遇変更はありません。【年収例】 ■年収350万円：機械設計経験2年目 ■年収550万円：機械設計経験10年以上
ITエンジニア／前職給与保証／リモートあり／年間休日124日

大手企業を中心とした豊富な案件から、希望や適性に合ったプロジェクトにアサインします！＜経験やスキルに合わせた研修をご用意！＞各種技術研修や階層別研修、資格取得支援、eラーニングなど、学びの場が豊富です！会社として、エンジニアの成長をしっかりバックアップします！＜希望のキャリアに寄り添います！＞クライアント先によって、要件定義や基本設計といった「上流工程」に携わるチャンスも！実際、前職ではシステムの運用・保守を担当していたメンバーが、入社してすぐに上流工程を担当した実例があります。1年目からステップアップできるチャンスが豊富です！＜プロジェクト例＞ ■オーダーマネジメントシステム案件 ■TV局向け期間システム刷新の一部領域開発案件 ■業務改善に向けたDX推進業務 ■公共系仮想サーバ構築プロジェクト推進業務（PMO） ■kintone開発支援（改修作業支援） ■某大手保険システム運用保守 ■クラウド環境での各種運用保守作業（プログラム資源のリリース）　など＼仕事に慣れたら、もっと将来が楽しみに！／ ★出社とリモートを半々で行うハイブリッド勤務可能！ ★自社サービスの企画開発に挑戦するチャンスも！ ★PLやPMとしてキャリアアップ！上記はあくまでも一例です。あなたの「やりたい！」「こうなりたい！」という希望を最大限考慮して、一緒にキャリアを考えていきます。

＜転勤なし！東京・大阪・愛知・岡山での募集！＞ ※プロジェクトによりリモートワークあり（出社と在宅併用による「ハイブリッド勤務」）。 ※希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ※U・Iターン歓迎。 ■東京オフィス（中央区） ■大阪オフィス（大阪市北区） ■名古屋オフィス（名古屋市中区） ■岡山オフィス（岡山市北区） ■クライアント先（東京23区内、大阪市内、名古屋市内、岡山市内）上記いずれかの勤務です。＜東京オフィス＞東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING 19F ・「京橋駅」より徒歩3分・「日本橋駅」より徒歩5分・「東京駅」より徒歩7分＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区梅田1-8-17　大阪第一生命ビルディング10F ・「梅田駅」より徒歩1分・「西梅田駅」より徒歩2分＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中区錦3-6-35　CBCアネックス栄・「久屋大通駅」より徒歩1分・「栄町駅」より徒歩3分・「栄駅」より徒歩4分＜岡山オフィス＞岡山県岡山市北区野田屋町1-6-22 ・「西川緑道公園駅」より徒歩1分・「岡山駅」「岡山駅前駅」より徒歩8分

■未経験者月給25万円以上＋賞与（年3回）＋残業代全額支給 ■経験者月給30万円～55万円＋（年3回）＋残業代全額支給 ※前職給与保証です。過去100％、前職比で年収アップを実現しています。 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。＜年収アップ事例＞ ◎28歳（実務経験3年）前職：年収380万円⇒入社時：年収450万円⇒入社3年目：年収500万円 ◎35歳（実務経験7年）前職：年収500万円⇒入社時：年収530万円⇒入社3年目：年収600万円

株式会社DGフィーリスト

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区南二条西1-3北専ビル6F

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設立 2015年
従業員数 127名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

【東京勤務】エンジニア募集【業界未経験・経験の浅い方】

東証プライム上場企業のデジタルガレージグループ企業～エンジニア募集／転勤無しで地元で最先端技術に挑戦できる環境があります！ ■業務概要 Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォン向けアプリ開発、インフラ・検証業務のうち、本人の適性と希望を考慮します。弊社内または、弊社お取引様常駐でのお仕事となります。 ■雇用について正社員雇用前提ですが、条件面談にて契約社員での雇用提示の場合があります。＜契約期間＞初回6か月。その後は一年ごとの更新【契約の更新：有（勤務態度や業務実績に応じて）、更新上限：無】 ■案件例・不動産DXプラットフォームバックエンド開発（Python/Django/Vue.js）・決済代行サービスバックエンド開発（Java/SpringBoot）・アプリ外課金サービスフロントエンド・バックエンド開発（React/Next.js/MaterialUI/Node.js/Express) ・不動産物件管理システム開発（PHP/Laravel）・ニュースアプリ保守開発（iOS Swift/Android Kotlin）・大手通信キャリア向けコアネットワーク内通信機器の検証・検証環境構築業務（Linux） ■募集背景当社は2024年7月、決済、マーケティング、投資など多角的なIT事業を行う株式会社デジタルガレージの子会社となり、さらなる事業拡大、組織拡大を目指すため採用を強化しております。現在当社は「最新技術に挑戦したい」「新規事業に関わりたい」「上流工程に挑戦したい」「マネジメントを経験したい」など、様々なキャリアへの要望に応えることができる環境です。また若い会社であるため、ポジションを問わず、会社づくりや組織づくり、文化づくりに携わるチャンスも少なくありません。成長フェーズだからこその機会にあふれた環境に、あなたもチャレンジしてみませんか。【 DGフィーリストについて】設立10年目と企業としても若い当社ですが、メンバーも20代、30代の若手が中心。全体の平均年齢は30歳。若さゆえのスピード感や発想力も当社の強みの一つ。また経営者も若いエンジニアたちと積極的にコミュニケーションを取り、組織づくり、事業づくりに活かしています。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区外神田3丁目13-2 秋葉原TMOビル4階 R4B 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：57,150円～64,020円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,150円～344,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡勤務】エンジニア募集【業界未経験・経験の浅い方】～東証プライム上場企業デジタルガレージグループ

■業務概要 Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォン向けアプリ開発、インフラ・検証業務のうち、本人の適性と希望を考慮します。弊社内または、弊社お取引様常駐でのお仕事となります。 ■案件例・不動産DXプラットフォームバックエンド開発（Python/Django/Vue.js）・決済代行サービスバックエンド開発（Java/SpringBoot）・アプリ外課金サービスフロントエンド・バックエンド開発（React/Next.js/MaterialUI/Node.js/Express) ・不動産物件管理システム開発（PHP/Laravel）・ニュースアプリ保守開発（iOS Swift/Android Kotlin）・大手通信キャリア向けコアネットワーク内通信機器の検証・検証環境構築業務（Linux） ■雇用について正社員雇用前提ですが、条件面談にて契約社員での雇用提示の場合があります。＜契約期間＞初回6か月。その後は一年ごとの更新【契約の更新：有（勤務態度や業務実績に応じて）、更新上限：無】 ■募集背景当社は2024年7月、決済、マーケティング、投資など多角的なIT事業を行う株式会社デジタルガレージの子会社となり、さらなる事業拡大、組織拡大を目指すため採用を強化しております。現在当社は「最新技術に挑戦したい」「新規事業に関わりたい」「上流工程に挑戦したい」「マネジメントを経験したい」など、様々なキャリアへの要望に応えることができる環境です。また若い会社であるため、ポジションを問わず、会社づくりや組織づくり、文化づくりに携わるチャンスも少なくありません。成長フェーズだからこその機会にあふれた環境に、あなたもチャレンジしてみませんか。【 DGフィーリストについて】設立10年目と企業としても若い当社ですが、メンバーも20代、30代の若手が中心。全体の平均年齢は30歳。若さゆえのスピード感や発想力も当社の強みの一つ。また経営者も若いエンジニアたちと積極的にコミュニケーションを取り、組織づくり、事業づくりに活かしています。

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル6階勤務地最寄駅：JR、新幹線、地下鉄線／博多駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：51,450円～58,620円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,450円～313,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ものレボ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市中京区三坊西洞院町572

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設立 2016年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全16件

【京都】カスタマーサクセス（MGR候補）◆製造業向けSaaS/成長中ベンチャー×裁量大/IT未経験可
- NEW
■業務内容：カスタマーサクセスリーダーとして、1～2名程度のメンバーマネジメントと、「ものレボ」をご契約いただいたお客様に、スムーズかつ効果的にサービスをご利用いただくためのオンボーディング支援を実施いただきます。製造業界における、従業員規模100～300名の製造業の中小企業（町工場）が主なお客様となります。解約の防止だけにコミットするのでなく、契約更新・アップセルに向けた提案活動や、営業組織の生産性・再現性向上に向けたオペレーション構築もお任せします。お客様からの声に寄り添うことで、プロダクト改善に貢献することもできるやりがいのあるポジションです。その他、以下の業務も段階的にお任せしていきます。・利用状況・満足度の分析と改善提案・活用度の高い顧客の事例化・成功パターンの体系化・ユーザー支援コンテンツの整備、新機能活用の促進 ◆自社SaaS「ものレボ」とは… 中小工場の製造現場で簡単に使え、工程管理を見える化するツールです。少量多品種製造を行う工場をリアルタイムに見える化し、製造リソース計画の最適化を支援することで、生産性向上による売上の増加や土日出勤や残業時間の削減による原価低減といった価値を提供します。 ※導入事例：https://monorevo.jp/case/ ◆製造現場の課題… 金属製品の切削加工工場の場合、例えば従業員規模15名程度で現場10名程度でも数百件／月の注文を受けています。短い納期の中で数十台の設備と10名の人数でどうやって製造するかの工程管理は長年培ってきた属人的なノウハウが詰まったホワイトボードやエクセルに依存しています。しかし注文ロットサイズの細分化や短納期要求などの要求の変化を受けて属人的な管理の限界を迎えています。これより中小製造業では脱属人化→要求の変化に追従するため工程管理の効率化が急務の課題となっています。 ■評価制度：評価シートを用いて、3か月ごとに自身で目標設定を行い、フィードバックと併せて評価をお伝えしています。年功序列ではなく、実績に基づいた制度設計となっております。また、成長中の組織のため、リーダー→マネージャー→事業部責任者といった縦のキャリアに加え、マーケティングや他職種への挑戦などキャリアの広がりも多様です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区三坊西洞院町572 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,591円～370,739円固定残業手当/月：103,409円～129,261円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】カスタマーサクセス（MGR候補）◆製造業向けSaaS/成長ベンチャー×裁量大/IT未経験可
- NEW
■業務内容：カスタマーサクセスリーダーとして、1～2名程度のメンバーマネジメントと、「ものレボ」をご契約いただいたお客様に、スムーズかつ効果的にサービスをご利用いただくためのオンボーディング支援を実施いただきます。製造業界における、従業員規模100～300名の製造業の中小企業（町工場）が主なお客様となります。解約の防止だけにコミットするのでなく、契約更新・アップセルに向けた提案活動や、営業組織の生産性・再現性向上に向けたオペレーション構築もお任せします。お客様からの声に寄り添うことで、プロダクト改善に貢献することもできるやりがいのあるポジションです。その他、以下の業務も段階的にお任せしていきます。・利用状況・満足度の分析と改善提案・活用度の高い顧客の事例化・成功パターンの体系化・ユーザー支援コンテンツの整備、新機能活用の促進 ◆自社SaaS「ものレボ」とは… 中小工場の製造現場で簡単に使え、工程管理を見える化するツールです。少量多品種製造を行う工場をリアルタイムに見える化し、製造リソース計画の最適化を支援することで、生産性向上による売上の増加や土日出勤や残業時間の削減による原価低減といった価値を提供します。 ※導入事例：https://monorevo.jp/case/ ◆製造現場の課題… 金属製品の切削加工工場の場合、例えば従業員規模15名程度で現場10名程度でも数百件／月の注文を受けています。短い納期の中で数十台の設備と10名の人数でどうやって製造するかの工程管理は長年培ってきた属人的なノウハウが詰まったホワイトボードやエクセルに依存しています。しかし注文ロットサイズの細分化や短納期要求などの要求の変化を受けて属人的な管理の限界を迎えています。これより中小製造業では脱属人化→要求の変化に追従するため工程管理の効率化が急務の課題となっています。 ■評価制度：評価シートを用いて、3か月ごとに自身で目標設定を行い、フィードバックと併せて評価をお伝えしています。年功序列ではなく、実績に基づいた制度設計となっております。また、成長中の組織のため、リーダー→マネージャー→事業部責任者といった縦のキャリアに加え、マーケティングや他職種への挑戦などキャリアの広がりも多様です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号（STATIONAi内）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,591円～370,739円固定残業手当/月：103,409円～129,261円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カンブライト

システムインテグレータ（SIer）

フルリモートワーク（在宅）※本社（吹田市）や顧客先（首都圏・近畿圏等）への出張あり【本社】大阪府吹田市南吹田3-9-14 C棟【食品開発センター】大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 MILAB内

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

カスタマーサクセス／フルリモート・フルフレックス／土日祝休

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■BtoB CS経験を活かす！1～2名採用 ■フルリモート×フルフレックス ■月数回の出張で、現場を支える実感。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自由度が高いから、 ★自律して挑戦★できます！＼＊「食」の未来をITでつくる＊／「地方の素晴らしい食材を、もっと世の中に広めたい」「アナログな製造現場を、テクノロジーで変革したい」そんな想いを形にするのが当社のカスタマーサクセスです。 ◎自社SaaS『ツクルデ』で製造現場のDXを推進 ◎月数回の出張あり。現場の熱量を肌で感じる ◎少数精鋭チームで、プロダクト改善にも深く関与【具体的な業務フロー】 ▼Step1：顧客状況ヒアリング・運用設計・帳票作成顧客の製造の流れをヒアリング。その内容から製造フローを作成し、帳票構成を設計します。 ▼Step2：オンボーディング支援（現場訪問）月に1～2回程度、全国の顧客先へ。顧客の自走をゴールに、システムの操作説明や帳票作成をハンズオンで定着に導きます。 ※いずれは、居住地に近いエリアの顧客を担当いただきます。 ▼Step3：活用定着・プロダクトへのフィードバック　利用状況を分析し、より深い活用を提案。　現場の声を開発チームへ共有し、新機能の企画にも携わります！＼＊圧倒的な働きやすさ＊／コアタイムなしのフルフレックス制を導入。プロとして自律したスケジュール管理が可能です◎ フルリモート環境で、全国の仲間と連携しながら、 CSとしての市場価値をさらに高めていきませんか？

◆フルリモートワーク（在宅）自宅、または全国の顧客先（月数回の出張あり）関西圏or関東圏からリモート勤務可能です。 ■本社（大阪オフィス）大阪府吹田市南吹田3-9-14 C棟【アクセス（本社）】 ■JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩約5分 ■阪急千里線「吹田駅」より徒歩15分 ■バス停「南吹田三丁目」より徒歩1分

月給33万円以上＋各種手当 ※経験・能力を十分に考慮し、決定します。 ※BtoB CSやSaaS業界での経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与額でスタートできるよう、しっかりと相談の上で決定。 ※上記には固定残業代（25時間分／5万4,000円～）を含みます。 ※残業時間は月平均5～10時間程度ですが、万が一超過した分は別途追加支給します。＼頑張りと市場価値をしっかり還元！／昇給（年2回）に加え、個人の主体性やプロダクトへの貢献度を正当に評価。「食のDX」という難易度の高い課題に挑むプロフェッショナルとして、バックオフィスからの貢献も決して見逃しません。【試用期間中の給与について】月給33万円以上 ※試用期間中も、給与・待遇の変動はありません。 ※上記月給には、固定残業代（25時間分／5万4,000円～）を含みます。 ※超過分は追加支給します。

イクラ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪市／転勤無】WEBマーケティング・企画◇責任者候補／ToC向けマーケティング／成長中ベンチャー

☆イクラについてお家を売りたい売主様と不動産会社をつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。サービスが開始からわずか5年で加盟店舗数5,000店舗を突破しました。日本全国の不動産情報をデータ化し、誰もが使えるようにすることを目指す、唯一の企業です。 ■仕事の内容：・当社のマーケティング部門の責任者候補として、当社のブランディングおよび、当社サービスのマーケティング戦略立案から実行までお任せいたします。 ■仕事内容の詳細：・マーケティング施策の全体設計／最適化業務・各種webマーケティングチャネルの戦略立案と最適化・ターゲティング／ペルソナ設計・メディアブランディング／自社メディアの運用・設計・実行・各web媒体における配信設計のPDCA ■各メンバーのPDCA支援とマネージメント ■当社のブランディング戦略立案～実行 ■身につくスキル／ポジションの魅力：・事業成長を間近で体感できる・経営視点と事業推進スキルが身につく・多様な経験を持つ仲間との協働 ☆商材の魅力：プロダクト：家を売るなら、まずイクラ！家（マンション・戸建て・土地）を売りたい人が自分の家がいくらなのか、どこの不動産会社に売却をお任せすればよいのかわかる不動産売却検索サイトです。従来は不透明だった“査定価格”と“実際の売却価格”の乖離をなくし、データに基づいた公平な不動産選びを可能にする革新的なプラットフォームです。売主は個人情報の登録なしで相場を把握し、不動産会社を実績ベースで比較でき、さらにLINEで気軽に相談が可能。不動産会社にとっては、成果報酬型で低リスクな集客を実現し、DX推進にも繋がるなど、双方にメリットの高いサービスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：104,166円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 520,832円～604,166円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／転勤無】未経験からSaaS事業のWEBマーティング◇成長中のベンチャー企業／広告運用

☆イクラについてお家を売りたい売主様と不動産会社をつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。サービスが開始からわずか5年で加盟店舗数5,000店舗を突破しました。日本全国の不動産情報をデータ化し、誰もが使えるようにすることを目指す、唯一の企業です。 ■仕事の内容：・当社のマーケティング部門において家を売りたい売主様に対するＷＥＢマーケティングをご担当いただきます。未経験から適性を判断し、業務をお任せいたします。 ■仕事内容の詳細：・マーケティング施策の全体設計／最適化業務・各種webマーケティングチャネルの戦略立案と最適化・ターゲティング／ペルソナ設計・メディアブランディング／自社メディアの運用・設計・実行・各web媒体における配信設計のPDCA ・WEEサイト改善／SEO／リスティング／ディスプレイ広告等の広告施策の実行・当社のブランディング戦略立案～実行 ☆商材の魅力：プロダクト：家を売るなら、まずイクラ！家（マンション・戸建て・土地）を売りたい人が自分の家がいくらなのか、どこの不動産会社に売却をお任せすればよいのかわかる不動産売却検索サイトです。従来は不透明だった“査定価格”と“実際の売却価格”の乖離をなくし、データに基づいた公平な不動産選びを可能にする革新的なプラットフォームです。売主は個人情報の登録なしで相場を把握し、不動産会社を実績ベースで比較でき、さらにLINEで気軽に相談が可能。不動産会社にとっては、成果報酬型で低リスクな集客を実現し、DX推進にも繋がるなど、双方にメリットの高いサービスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,000,000円～2,400,000円固定残業手当/月：69,444円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 236,110円～269,444円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｂｌｏｃｋ

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区上野5-6-10御徒町フェニックスビル7F

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設立 2015年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】システムエンジニア～大手企業の直案件／土日祝休み～
- 締切間近
■業務内容: 流通・金融・卸業など幅広い業界から案件を頂いている当社にて、システムの要件定義～運用・保守までの一貫した業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 直請け案件も多く、上流も含めてスキルやキャリア志向に合わせた案件へのアサインが可能です。将来的にはチームリーダーとして、現場を指示する立場となっていただきたいと考えております。スキルの向上や意欲のある方は大歓迎です。自社の開発ルーム内で業務を行なうことも可能です。堅実な社風を持つお客様が多いこともあり、落ち着いたアットホームな環境です。 ■プロジェクト例: 某中古自動車取扱企業：・自動車オークションシステム（Java）・陸送手配システム（Java、C#）・オークション業務用カメラアプリ（AndroidJava）・車両情報入力システム（C#、WPF）某電子テクノロジー企業：・学校向けの業務システム（Access、Java）・貿易関係の業務システム（Java、Angular）・クラウドサーバー構築ツール開発（Python）・販売管理システム（Java）某証券会社：・取引所運用システム（Python ■開発環境: 言語：Java、C#、Python、JavaScript、React、Angular、Vue等 DB：Oracle、SQLServer、MySQL、Symfoware等　 OS：Windows、Unix等 ■組織・風土について: プロジェクトメンバー構成：リーダー1名、ジュニアメンバー数名 ※基本的にチームでプロジェクトに参画します。 ■同社について: システム開発・保守・運用、WEBデザイン、営業コンサルなど幅広い事業を行う、SIer企業です。現役エンジニアでもある代表や社内メンバーの技術力が高い評価を受けており、2015年の設立以来無借金経営で安定成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野5-6-10 御徒町フェニックスビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,600円～350,000円＜月給＞ 273,600円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：実績有（二か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ITPM

ITアウトソーシング

東京都千代田区九段北4-3-24

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設立 2011年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全2件

【市ヶ谷】SES営業(管理職候補)◆事業拡大フェーズ・組織づくりに貢献/週１在宅可/平均残業月20h

【経営陣から直々に学べる！/SES営業の幹部候補/2011年創業のベンチャー/組織づくりに携われる/週１リモート有/平均残業20時間】 ■業務内容：当社にて、SES営業をお任せいたします。エンジニア職の中途入社者（20代の若手中心）の新規営業、プロジェクト終了を迎える既存エンジニアの営業、顧客の要望に応じたパートナー営業等をお任せします。＜具体的には＞・既存の顧客フォロー・新規顧客開拓・自社エンジニアのフォロー等をお任せいたします。現状既存顧客対応の比重が大きいですが、事業拡大のため、新規開拓にも取り組んでいただきます。また、各プロジェクトに関連する契約や請求処理などの事務作業も担当し、エンジニアとの連携や顧客へのフィードバックも行います。入社後1～3年でプレイングマネージャーとしてご活躍いただいたのち、ゆくゆくは営業部の取り仕切りをお任せしたいと思っています。 ■組織構成：現在、営業部は6名体制で、レポートラインは役員（代表・取締役）に直接繋がっています。必要最低限のノルマはありますが、個々の裁量に応じた営業手法を取っており、数字を追う営業やテレアポはありません。 ■入社後の流れ：入社後は、現営業部員や役員からの指導を受けながら、業務全般を学んでいただきます。初め2週間程度本社で基礎研修を行い、以降は先輩社員と共にOJT形式で業務を進め、徐々に独り立ちしていく形を取ります。 ■当社・当求人の魅力：当社は2011年創業のベンチャー企業であり、エンジニアの人材派遣事業（SES事業）を行っています。拡大フェーズであり、事業拡大のため、採用に力を入れています。未経験での中途入社者も多く、日々切磋琢磨しあいながら成長しています。当ポジションでは、そんな若さと活気が溢れる組織にて、経験を活かし、営業力の底上げや組織づくりに携わることができます。またまだ成長中の当社において、カルチャーを一緒に造り上げていただける方を歓迎します。また、役員直轄の組織のため、経営層との距離が近く、学べる機会が豊富にあります。経営状況をリアルタイムで知れるので、営業戦略を考える際、スムーズに反映させられる等、スピード感を持った対応が可能です。成長中の当社で、組織づくりに携わりながらあなたのキャリアを加速させませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北4-3-24 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,500円～405,000円固定残業手当/月：85,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ◎賞与額は半年ごとの評価で決定 ◎努力した成果の分は翌月から即給与に反映します。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市ヶ谷／未経験歓迎】SES営業※テレアポ・飛び込み無◆週1在宅可/育休取得実績有/年休125日

□■未経験からチャレンジできるIT営業/2011年創業のベンチャー/人柄重視/週1リモート有/育休復帰率100%/平均残業20時間■□ ■業務内容：当社エンジニアと案件のマッチングやサポートを中心に、既存顧客/新規顧客への状況・案件のヒアリング、エンジニアの提案もお任せします。＜具体的には…＞・毎月入社してくる中途入社のエンジニア（月3-5名程度/未経験者中心）へのカウンセリング/案件の提供・案件終了を迎える既存エンジニアへのカウンセリング/志向に合った案件の提供・既存顧客/新規顧客のご要望に応じたエンジニアの提案 ■組織構成：現在営業部は8名で構成されています。部長（代表取締役兼任）/副部長（取締役兼任）/マネジャー（兼任）/リーダー1名/サブリーダー1名/メンバー2名/営業事務1名 ■入社後の流れ：入社後は、現営業部員や役員からの指導を受けながら、業務全般を学んでいただきます。初め2週間程度本社で基礎研修を行い、以降は先輩社員と共にOJT形式で業務を進め、徐々に独り立ちしていく形を取ります。＼特徴／ ◇レポートラインは役員（代表・取締役）に直接繋がっており、裁量をもって働ける環境です。 ◇必要最低限のノルマはありますが、テレアポや飛び込み営業はなく、個々の裁量に応じた営業手法を取っています。 ■当社について： ◇2011年10月に設立されたIT企業で、システムエンジニアリングサービス（SES）を中心に事業を展開している事業拡大中ベンチャー企業です。 ◇ITに関わるすべての人を幸せにするという理念を掲げ、未経験者の育成にも積極的に取り組んでいます。 ◇研修制度や資格取得支援、社内勉強会など教育体制が充実しており、エンジニアのキャリア形成を重視した組織づくりが特徴です ◇主要取引先には大手IT企業や製造業が並び、労働者派遣事業・有料職業紹介事業の許可も取得しているなど、幅広い人材サービスを提供しています。 ◇社内はフラットでオープンなコミュニケーションを重視し、健康管理や継続的なフィードバック制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北4-3-24 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～283,500円固定残業手当/月：47,500円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ◎昇給額は半年ごとの評価で決定します。入社半年で月給50,000円以上アップの実績もあります。 ◎成約数などの貢献のみならず、チーム貢献、会社貢献もダイレクトに給与に反映します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソフィー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区天満橋京町1-1大阪キャッスルホテル4F

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設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪／未経験・スキル自信ない方◎】開発エンジニア◆半年間の研修制度・資格補助あり◆残業月3h程

【システム開発エンジニアとしてスキルアップされたい方歓迎！/男女問わず活躍中！/20代～30代活躍中！】 ◆安心の研修制度！入社1年後には1人で企業様を担当していけるように充実した研修を設けています。入社後半年間は社内にて事務研修・社外にて技術研修を実施。その後6か月間はOJTを実施し先輩とタッグを組んで現場経験を積んでいただきます。 ◆幅広いキャリアアップが可能！多種多様な案件がある当社ならば、希望に沿ったキャリアアップが可能です！2週間に1回面談があり、キャリアについて相談できる場があります。その内容をもとに、アサイン先を決めていきます！ ◆ワークライフバランスの実現平均残業時間３時間以内と、プライベートを確保できる環境です。当社の社長の方針により、残業が発生しそうな案件は直接企業に交渉し業務時間内に対応できるよう調整していただいています！ ■職務概要 WEB・基幹システムを中心に要件定義～運用引継ぎのフェーズや開発後の維持管理業務をご担当いただきます。ご経験に合わせて同社社員、パートナー要員のチームと関わりながら業務を担当いただきます。 ■職務詳細 WEBシステムや基幹システムの設計から開発、運用・保守を通じて、様々な企業のIT化を支援する仕事です。お客様はほぼエンドユーザーのため感謝の声も直接聞けるため、仕事の成果を実感しやすい環境です。チームリーダーや部署のマネジメント業務を担当して成長していくことも可能です。ITインフラ支援でお取引のある顧客からの追加案件だけでなく、新規顧客からも案件を受注しており、様々な案件にアサインをすることが可能です。20代から30代が活躍しています！ ■スキルアップ環境について社員のモチベーションを高めるための制度が充実しております。資格取得のための資格支援制度や、社内・外部併せての研修制度などもあり、ご自身のスキルアップをはかりながら働けます。研修は技術研修のみならずコミュニケーションスキルを学ぶものなど、多岐にわたります。お客様を招いてのITセミナーや通信教育、研修DVDや社内に常置してある専門書籍などスキルアップできる環境は整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区天満橋京町1-1 大阪キャッスルホテル4F 勤務地最寄駅：京阪本線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～320万円＜賃金形態＞年俸制年棒を12分割して月例給与として支払います。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,500,000円～3,200,000円その他固定手当/月：20,000円～35,000円＜月額＞ 228,333円～301,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収＞経験3年：年収400万経験5年：年収500万経験10年：年収600万役職手当・出張作業手当・割増充当手当・CS管理者手当・資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】インフラエンジニア◆プライム案件多数/エンジニアファーストな社風/研修制度充実/月残業３h◆
- 締切間近
【インフラエンジニアとしてスキルアップされたい方歓迎！/男女問わず活躍中！/20代～30代が活躍中！】 ◆成長環境があります！ 1週間からなかには3ヶ月にもわたる長期の外部研修にも業務時間中に参加することが出来るのが魅力の一つです。こんなスキルを身に着けたいと手を上げれば、大きく成長できる環境です。また、資格取得全額補助など成長したい方を支える企業です。 ◆幅広いキャリアアップが可能！多種多様な案件がある当社ならば、希望に沿ったキャリアアップが可能です！2週間に1回面談があり、キャリアについて相談できる場があります。その内容をもとに、アサイン先を決めていきます！例えば、ネットワークエンジニアとしてスペシャリストを目指していきたい方には、特化した案件をお願いするなど柔軟に対応しております。 ◆ワークライフバランスの実現平均残業時間３時間と、プライベートを確保できる環境です。当社の社長の方針により、残業が発生しそうな案件は直接企業に交渉し業務時間内に対応できるよう調整していただいています！ ■職務概要サーバー、ネットワーク運用・保守や設計・構築を中心に要件定義～運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。ご経験に合わせて同社社員、パートナー要員のチームと関わりながら業務を担当いただきます。 ■職務詳細 ITインフラの導入・運用・保守を通じて、様々な企業のIT化を支援する仕事です。お客様はほぼエンドユーザーのため感謝の声も直接聞けるため、仕事の成果を実感しやすい環境です。常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネジメント業務を担当して成長していくことも可能です。様々な案件にアサインをすることが可能です。20代から30代が活躍しています！ ■スキルアップ環境について社員のモチベーションを高めるための制度が充実しております。資格取得のための資格支援制度や、社内・外部併せての研修制度などもあり、ご自身のスキルアップをはかりながら働けます。研修は技術研修のみならずコミュニケーションスキルを学ぶものなど、多岐にわたります。お客様を招いてのITセミナーや通信教育、研修DVDや社内に常置してある専門書籍などスキルアップできる環境は整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区天満橋京町1-1 大阪キャッスルホテル4F 勤務地最寄駅：京阪本線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞年俸制年棒を12分割して月例給与として支払います。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円その他固定手当/月：20,000円～35,000円＜月額＞ 270,000円～326,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収＞経験3年：年収400万経験5年：年収500万経験10年：年収600万役職手当・出張作業手当・割増充当手当・CS管理者手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイル

ITアウトソーシング

東京都渋谷区恵比寿西1-20-5恵比寿SAビル10F

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設立 2015年
従業員数 68名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【リモート可】システムエンジニア※WEBや業務アプリなど案件の選択自由◇残業4H程度／成長率151％

【社員全員が中途入社◎／リモート実施率85％／月残業4時間程度／様々なバックグラウンドの方活躍中】 ■業務内容：当社のシステムエンジニアとしてSES案件に参画いただきます。 Webアプリ開発案件を中心に、様々な言語・技術の案件からご志向性に合わせてスキルアップができる案件をそろえています。【案件例】・業務系システム開発（Java、TypeScript）・マッチングサイトのフロント開発（Vue.js、React.js）・AI/機械学習/データサイエンス（Python、AWS）・仮想通貨アプリ開発（Swift、Kotlin） ■開発フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト、運用保守など。プロジェクトにより開発工程も様々ですが、あなたのお得意な開発フェーズやチャレンジしたい開発工程に合わせてスタートが可能です。プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験者も歓迎します ■技術環境：・言語/フレームワーク等 Swift、Objective-C、Android Java、Kotlin、Flutter、Dart... ・フロントエンド TypeScript、JavaScript、Vue.js、Nuxt.js、React.js、Next.js.. ・環境等 AWS、Azure、GCP、Windows、Linux、Oracle、MySQL、PostgreSQL... ■働き方： ◎平均残業：平均4時間（残業0が40%以上、90%の社員が10時間以内） ◎リモート：フルリモ－トが30%程度、約8割の案件で週2回以上実施 ■同社の魅力：やりたい仕事が叶う環境です！（★入社理由1位）当社ではエンジニアの希望を最優先にしています。常時2000件以上の案件からあなたがやりたい案件を選択可能な環境です。理想のキャリアビジョンに近づけるようスキルアップを優先したり、稼働安定やリモート勤務など、働きやすさ重視で案件を選ぶのもOKです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-20-5 恵比寿SAビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回（10月）【モデル年収】・500万円（27歳／経験3年）・800万円（33歳／経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】クラウドエンジニア◇案件の選択自由／残業4H程度／成長率151％／社員全員が中途入社◎

【リモート実施率85％／完全週休二日／有給取得率8割／様々なバックグラウンドの方活躍中】 ■業務内容：当社のシステムエンジニアとしてSES案件に参画いただきます。Webアプリ開発案件を中心に、様々な言語・技術の案件からご志向性に合わせてスキルアップができる案件をそろえています。【案件例】・業務系システム開発（Java、TypeScript）・マッチングサイトのフロント開発（Vue.js、React.js）・AI/機械学習/データサイエンス（Python、AWS）・仮想通貨アプリ開発（Swift、Kotlin） ■担当フェーズ：調査分析・要件定義・設計・構築・運用保守・移行など。プロジェクトによりフェーズも様々ですが、あなたの得意分野やチャレンジしたい工程に合わせてスタートが可能です。 ■技術環境： AWS（Lambda、RDS、EC2） Azure（Azure CosmosDB、Azure AI） GCP（GCS、DataForm） Windows、Linux、Oracle、MySQL、PostgreSQL、Gitlab... ■働き方： ◎平均残業：平均4時間（残業0が40%以上、90%の社員が10時間以内） ◎リモート：フルリモ－トが30%程度、約8割の案件で週2回以上実施 ◎夜勤なし：現在いるメンバーに夜勤や休日出勤をされている方はおりません ■同社の魅力：やりたい仕事が叶う環境です！（★入社理由1位）当社ではエンジニアの希望を最優先にしています。常時2000件以上の案件からあなたがやりたい案件を選択可能な環境です。理想のキャリアビジョンに近づけるようスキルアップを優先したり、稼働安定やリモート勤務など、働きやすさ重視で案件を選ぶのもOKです！ ■サポート体制： 1人で常駐していただくことも多いですが、月1度のランチミーティングの他、常に営業社員と連絡が取れる体制をとっています。また数か月に1度程度の頻度で自社内の同じようなキャリアビジョンをお持ちの方を数名（最大5,6名程度）集めて、エンジニア同士で技術やキャリアの情報交換、学びの場になるような懇親会を企画・運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-20-5 恵比寿SAビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回（10月）【モデル年収】・500万円（27歳／経験3年）・800万円（33歳／経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｊ＆Ｃカンパニー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岡山県岡山市北区磨屋町10-20磨屋町ビル4階

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設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山市】プロジェクトマネージャー（PM）◆年休120日／土日祝休み／少数精鋭の環境

■仕事内容：自社製品開発と請負開発に伴うエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： ◇自社製品開発・PHP等を使ったSaaS型クラウドシステムの設計・開発 ※業務内容はスキルに応じて調整します。 ◇請負開発・Java、.NET、Vue、Typescript、C＃.Netなどの言語を使った様々な業務システムの設計・請負開発ゆくゆくはプロジェクトマネジメントや自社サービス開発責任者へとキャリアアップしていくことができます。 ■役職ポスト：・副主任、主任、課長、部長、専門部長 ■職場風土：少数精鋭で家族的な経営をしていますので、多国籍チームで楽しく仕事ができる環境が構築されています。また全員在宅ワークを可能にしており、家庭やプライベートとのバランスを重要視しています。 ■働き方：・職場の平均年齢は35才、男女比15％が女子となっています。就業時間（9時～18時）、残業は基本無しと、ワークライフバランスも充実しています。・福利厚生制度においては皆勤手当て、成果手当、テレワーク、育児休暇など充実しています。・顧客は首都圏中心で大手企業顧客が多い中、中国進出日系企業など含めて80社程度あります。昨年から地元岡山に貢献するべく、DX学校事業を立上げ、中小企業のIT人材育成を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区磨屋町10-20 磨屋町ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～667,000円＜月給＞ 500,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】コンサルタント営業◆リモートOK／残業基本なし／年休120日／土日祝休み／少数精鋭の環境

◆◇UIターン歓迎◎/まずは面談でお話聞いてみたいなども歓迎です！/ITシステム導入企画・提案/クラウドサービス全国営業/経営効率化支援/信頼継続コンサル/土日祝休み/年休120日◇◆ ■仕事内容：当社のコンサルタント営業を担当いただきます。ソフトウェア開発、DX全般、マーケティングに関わる幅広い知識、提案力、課題発見・解決力を活かし、将来的にアジア圏内の新規事業マネジメントや事業責任者を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： ◇ITシステム導入企画・提案中小大手企業を問わず、クライアントのニーズ・課題をヒアリングし、ITシステム導入企画を提案していただきます。受注後もクライアントへの継続的なコンサルティング活動を行い、信頼を維持します。 ◇グローバルアイディア提案・企画当社クラウドサービス「つながるわーくす」の全国営業として、経営の効率化、生産性工場プラットフォームとして収益拡大に取り組んでいただきます。 ◇請負型ソフトウェア提案詠唱業務システム開発依頼に基づき、お客様独自のITシステムの提案をしていただきます。経営課題の洗い出しから業務分析などを行い、経営に役立つソフトウェアの設計から製造テスト本番検証までの一連の作業を一括して請負います。企画提案から受注及びソフトウェア納品検収までを通じて一連の顧客窓口を実施いただきます。 ■職場風土：職場の平均年齢は35才、男女比15％が女性となっています。少数精鋭で家族的な経営をしていますので、多国籍チームで楽しく仕事ができる環境が構築されています。また全員在宅ワークを可能にしており、家庭やプライベートとのバランスを重要視しています。 ■働き方：・就業時間（9時～18時）、残業は基本無しと、ワークライフバランスも充実しています。・福利厚生制度においては皆勤手当て、成果手当、テレワーク、育児休暇など充実しています。・顧客は首都圏中心で大手企業顧客が多い中、中国進出日系企業など含めて80社程度あります。昨年から地元岡山に貢献するべく、DX学校事業を立上げ、中小企業のIT人材育成を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区磨屋町10-20 磨屋町ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～542,000円＜月給＞ 333,000円～542,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＲシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区東陽2-2-20住友不動産東陽駅前ビル1・3F

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設立 2015年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全1件

ヘルプデスク◆UR都市機構のグループ内対応※夜勤無／平均勤続年数13年／残業20H程度／福利厚生◎

◎ヘルプデスク・コールセンター・カスタマーサポートの経験者歓迎 ◎UR都市機構関連会社の安定性・グループ内対応で自社勤務○ ◎福利厚生充実！住宅手当有・育休産休・退職金・資格取得奨励制度有 ■仕事内容賃貸住宅の供給や都市再生、災害復興などに取り組む「ＵＲ都市機構」のグループ会社で使用する様々なシステムについて、ＵＲ都市機構の職員からの問い合わせ対応をお任せします。相手の要望をくみ取り、適切な回答をすることまたは適切な部署に繋ぐことが求められます。＜詳細＞・電話での対応が中心です。・対応件数は１日あたり10件前後。簡単な対応から1件あたり３～４時間かかることもあります。・まず、電話でヒアリングを実施しナレッジから問い合わせ内容を検索して回答。　その後次回に繋げるために対応結果を記録しサービスレベルを上げています。 ※決算時期やシステムが変更のタイミング（年に数回程度）が繁忙期です。 ■研修体制・入社後すぐはOJTを実施します。慣れてきたら独り立ちしますが常にわからない事は聞ける状況です。階層別研修もあります。 ■働き方・平均残業月20h／月1回ほどリモートワーク有・平均勤続年数13年・年休123日とプライベートも両立できる環境・産休・育休などの実績有・資格取得制度・退職金制度・住宅手当等の福利厚生有 ■キャリアパス・メンバー→リーダー→主任→課長代理→管理職　目標を年に一度立て、その達成度と行動基準の結果から昇給や賞与へ反映される評価が決定します。 ■組織構成 15名程度（派遣社員含む）上記のうち社員は7名で、年齢層は、30代から50代が活躍中。 ■魅力【抜群の安定性】国の政策実施機関であるＵＲ都市機構のグループ会社でありUR都市機構の使用するシステム開発や、運用・保守を当社で担当しているため景気などの外部要因に左右されず安定して働けます。主にUR都市機構の業務システムを対象として、各種ITサービス（設計、開発、運用、保守等）を提供しており、UR都市機構の事業を、40年以上に渡り支えてきた実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東陽2-2-20 住友不動産東陽駅前ビル1・3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年２回（６月/12月）4.5ヶ月昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＡＬＴＯ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿2-8-6KDX新宿286ビル7F

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設立 2015年
従業員数 170名
平均年齢 30.0歳

求人情報全11件

【社会インフラ分野に特化／大阪】システム開発エンジニア◆公共・社会基盤分野／上流工程にも挑戦可能

◆◇社会インフラ分野にて、チーム体制で上流から下流まで一気通貫で経験できる案件を数多く保有／裁量を持って早期キャリアアップが可能 ◆◇完全週休2日制、休暇取得実績平均136日／年平均昇給率8.1%／上流工程やマネジメントに特化した勉強会を実施し成長できる環境 ■業務概要：公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるシステムエンジニアのポジションをお任せします。 ■業務内容：社会インフラ分野（＝ヒトの生活を支える社会基盤に関わる）において、人々がより安心安全に使えるシステムを具現化していくことで、日本社会のデジタル化推進による社会貢献を目指します。将来的には、エンドユーザーと直接やり取りしながら、課題抽出やソリューションの企画、見積作成といった「超」上流から案件をお任せするプロジェクトマネージャーを担っていただきたいです。・若手エンジニアの育成環境のため、チーム体制で上流から下流まで一気通貫で経験できる案件を数多く保有しており、未経験フェーズ/ポジションにも挑戦できます。 ■案件例：・宇宙開発（衛星関連）にかかわる大規模システム開発案件・安全保障向けシステム開発案件・電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件・生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件・官庁向け財務、会計、人事システム開発案件 ■入社後のキャリアビジョン／モデル年収：年功序列でなく、100％実力主義でのキャリアアップのため、基準さえ満たせば、年2回の査定にて、昇給・昇格が可能です。 ※金額は目安となります。 STEP（1）　テスト/運用保守以上のフェーズの現場にて、一人称で動けるようになる（約1年）：300万円→400万円 STEP（2）　実装/構築＋現場ではサブリーダー、社内では主任として後輩育成を経験（約2年）：400万円→460万円 STEP（3）　現場ではPL、社内では係長としてメンバー施策の主導や組織運営を経験（約4年）：460万円→520万円 STEP（4）　現場ではPM、社内では課長として、売上目標を持ち営業チームと協力し案件拡充も行う（約5年）：520万円→650万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪事務所住所：大阪府大阪市西区京町堀1-8-33 京町堀スクエア 9F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪：オンサイト（常駐先）勤務住所：大阪府内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～374,793円固定残業手当/月：66,500円～86,207円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～461,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験によって提示年収を決定します ■昇給：年2回（3月、9月）※昇給率は年平均8.1% ■賞与：年1回（9月） ■諸手当：資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】プレイングマネージャー◆企画・要件定義～リリース◆公共・社会基盤システム

◆◇社会インフラ分野にて、企画・要件定義～リリースまで対応／裁量を持って早期キャリアアップが可能 ◆◇完全週休2日制、休暇取得実績平均136日／年平均昇給率8.1%／リーダー / PL / PMを目指すための上流工程やマネジメントに特化した勉強会を実施し成長できる環境 ■業務概要：公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるプレイングマネージャーやラボ型開発案件チームのリーダーのポジションをお任せします。受け身の働き方ではなく、顧客課題のヒアリングや提案から携わっていただくため、社会貢献性も主体性も高いポジションになります。 ■業務内容：社会インフラ分野（＝ヒトの生活を支える社会基盤に関わる）において、人々がより安心安全に使えるシステムを具現化していくことで、日本社会のデジタル化推進による社会貢献を目指します。・ラボ型（成果完成型準委任契約）案件のキーマンとして、課題抽出やソリューションの企画、見積作成、アサインメンバーの選定といった「超」上流から案件をお任せする、プレイングマネージャーのポジションを担っていただきたいです。・現場サイド（技術部）×会社（役員）×営業部による週次での戦略会議の実施など協力体制が確立されており、戦略的に案件拡充などの顧客折衝業務を進めることができます。・様々な業界に向けたDX推進システムの開発を行ってきた実績もあり、AIやデータサイエンス等、先端技術に関するノウハウも積極的に活用します。 ■案件例：・宇宙開発（衛星関連）にかかわる大規模システム開発案件・安全保障向けシステム開発案件・電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件・生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件・官庁向け財務、会計、人事システム開発案件変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京：オンサイト（常駐先）勤務住所：東京都内近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～502,000円固定残業手当/月：95,000円～117,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～619,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月）※昇給率は年平均8.1% ■賞与：年1回（9月） ■諸手当：資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクシス

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市下京区西洞院通四条下る妙伝寺町720光悦ビル3F

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設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【京都】組込制御系SE・PG＜転勤なし／スキルに合わせて業務アサイン＞

【幅広い開発業務をサポートする成長企業／エンジニアの志向性に合わせたプロジェクトアサインが可能／転勤なし（勤務地考慮）】組込みソフトウェアを中心に、組込・制御系、業務系ソフトウェア、インフラ・ネットワーク系にいたる全ての業務をサポートしている当社にて、エンジニアとして組込制御の開発業務をご担当いただきます。 ※志向性に合わせて開発プロジェクトをアサインすることが可能です。 ■業務の特徴：常にお客様とのコミュニケーションを最優先にし、お客様のニーズを明確にするとともに、豊富な開発経験と最先端のテクノロジーを活用し、お客様の製品が高品質で信頼性の高いものになるよう、上流工程からテスト行程まで適正に合わせて対応していただく予定です。 ■当社の特徴：・チームプレイを重要視しています。経験を生かしながらチームで局面を乗り越えていく社風です。・最新の技術の開発に携わることができます。ロボット制御のためのシステムや、自動倉庫、監視制御、FA機器、カーナビ、測定器等の制御系、java、VB.NET、C#等の言語を用いたシステムの開発ができる業務系など、関西には多くの優良顧客があります。お客様と一緒になり、成長を遂げていくことができる組織です。技術者としても評価される方が多く在籍しているため、学び取ることが多い環境です。（3）プロジェクトの期間の多くは1～3年となりますが、長くアサインされることが多いのが特徴です、技術や信頼の表れだと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区西洞院通四条下る妙伝寺町720 光悦ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：技術手当 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】業務系SE・PG ＜転勤なし／スキルに合わせて業務アサイン＞

【幅広い開発業務をサポートする成長企業／エンジニアの志向性に合わせたプロジェクトアサインが可能／転勤なし（勤務地考慮）】組込みソフトウェアを中心に、組込・制御系、業務系ソフトウェア、インフラ・ネットワーク系にいたる全ての業務をサポートしている当社にて、エンジニアとして業務系システムの開発業務をご担当いただきます。 ※志向性に合わせて開発プロジェクトをアサインすることが可能です。 ■業務の特徴：常にお客様とのコミュニケーションを最優先にし、お客様のニーズを明確にするとともに、豊富な開発経験と最先端のテクノロジーを活用し、お客様の製品が高品質で信頼性の高いものになるよう、上流工程からテスト行程まで適正に合わせて対応していただく予定です。 ■当社の特徴：・チームプレイを重要視しています。経験を生かしながらチームで局面を乗り越えていく社風です。・最新の技術の開発に携わることができます。ロボット制御のためのシステムや、自動倉庫、監視制御、FA機器、カーナビ、測定器等の制御系、java、VB.NET、C#等の言語を用いたシステムの開発ができる業務系など、関西には多くの優良顧客があります。お客様と一緒になり、成長を遂げていくことができる組織です。技術者としても評価される方が多く在籍しているため、学び取ることが多い環境です。（3）プロジェクトの期間の多くは1～3年となりますが、長くアサインされることが多いのが特徴です、技術や信頼の表れだと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区西洞院通四条下る妙伝寺町720 光悦ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：技術手当 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＸＨＵＢ株式会社

ITコンサルティング

京都府京都市下京区中堂寺粟田町93京都リサーチパーク6号館2F

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設立 2015年
従業員数 45名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【京都】法人営業（DX支援・クラウドサービス導入支援・代理店支援）◆企業の業務課題にアプローチ

当社は、クラウドサービスを企業へ広めるために、販売代理店（パートナー企業）と一緒に提案・導入を進める事業を行っています。（全国で2社しかないSansanの総代理店）本ポジションでは、代理店の営業担当者と連携しながら、「売れる状態・使われ続ける状態」をつくる役割を担います。・サービスの説明・提案方法の相談・導入後の運用フォロー・販売代理店（パートナー企業）のとりまとめ ■主な業務内容（1）クラウドサービスの導入・活用サポート販売代理店（パートナー企業）が、企業のお客様にクラウドサービスを提案・導入できるよう支援します。代理店の営業担当者とやり取りをしながら、以下を行います。・サービス内容の説明・提案方法の相談対応・導入時のサポート・導入後の活用・運用フォロー・販売パートナーへの営業活動・展示会でのリード創出および商談化アプローチ・エンドユーザーへの導入提案・営業プロセスのデータドリブンな管理主に取り扱うサービスは以下です。・名刺管理サービス「Sansan」「Eight team」・請求書管理「BillOne」（2）セミナー・イベントの企画・運営（オンライン中心）代理店や企業のお客様に向けて、クラウドサービスやDX活用をテーマにしたオンラインセミナー・イベントの企画・運営も担当します。・企画立案・集客（告知内容の検討・調整）・当日の運営・開催後の効果測定、フォロー ■入社後のサポート・教育体制入社後は、まず当社が取り扱うクラウドサービスや業務内容について、Sansan株式会社の公式研修プログラムを通じて、サービス理解や提案の基礎を体系的に学んでいただきます。その後は、先輩メンバーや当事業を立ち上げ・拡大してきたマネージャーのもと、代理店との打ち合わせや導入支援に同席しながら、実際の業務を通じてOJT形式で仕事の進め方を身につけていく流れです。いきなり一人で業務を任せることはなく、分からないことや不安な点はその都度相談しながら、提案の考え方や判断軸など、営業としての思考プロセスまで学べる環境です。営業としての幅を広げたい方、将来的にDX領域の専門性を高めたい方にとって、成長の選択肢がある環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,428円～428,571円固定残業手当/月：42,667円～56,889円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,095円～485,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収の1/14を月給として支給。2/14は年2回の賞与として支給。基本給の中に固定残業手当20時間分を含む。20時間を超えた場合は、超過した時間に応じて残業代を支給。 ※役職手当は別途支給（該当者のみ） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※但し、達成率及び業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】法人営業（マネージャー候補）◇自社サービス／外国人雇用管理クラウドサービス『ビザマネ』

～外国人雇用に関する社会課題を解決！導入社数400社以上／外国人雇用管理サービス『ビザマネ』～＜外国人労働者の雇用に関する社会課題の解決＞介護業界や運送業、コンビニや外食チェーン店等外国人を労働力として受け入れる必要がある少子化が進む日本において、いまだに「外国人を受け入れるのは難しい」と躊躇する企業様は多く、その要因の一つに受け入れに当たっての労務作業がございます。当社はそんな企業が抱える課題を解決し、外国人労働者を雇い入れやすくなる企業様を増やし、外国人が働きやすい日本にしていくことを目指しています。＜『ビザマネ』について＞当社のサービス『ビザマネ』は、外国人雇用の複雑なプロセスを簡単かつ効率的に管理し、行政手続きの負担を大幅削減できる革新的なサービスです。日本国内の外国人就労者は現在約300万人、また外国人を雇用する企業数も、対前年と対前々年と続けて約6～7％増で推移しております。今後も拡大が見込める市場において、サービス拡大に貢献いただける方を募集しております！（https://visamane.jp/） ■お任せしたい業務概要：『ビザマネ』は2024年3月にウィルグループから譲受したサービスであり、現在当社代表が営業活動と事業推進を行っております。導入社数は400社を超えておりますが、さらに顧客の新規開拓を行い『ビザマネ』をより多くのお客様に利用いただきたく考えております。今回ご入社いただく方には営業担当としてお客様への提案活動をお任せすることはもちろん、当社『ビザマネ』事業の体制構築、また今後の販路拡大の方針立案など『ビザマネ』事業の推進業務を担っていただきます。＜サービス例＞・外国人雇用管理サービス『ビザマネ』・外国人就労時間管理サービス『アワマネ』・日本語教育アプリ『bondlingo』 ■業務内容：プレイングマネージャーとして下記の業務内容をお任せします。それぞれの業務内容比率としては新規顧客開拓が6割、既存顧客の深耕1割、マネジメント業務で3割程度のイメージです。・新規顧客の開拓、既存顧客の深耕・顧客の課題解決のための自社プロダクトの提案～受注活動及び、自らの売上目標の達成・チーム数字管理、営業計画の立案・実行・チームメンバーのマネジメント、育成

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 JustCo新宿ミライナタワー勤務地最寄駅：東京メトロ各線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,708円～557,522円固定残業手当/月：52,149円～85,335円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,857円～642,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収の1/14を月給として支給。2/14は年2回の賞与として支給。 ※役職手当は別途支給（該当者のみ） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※但し、達成率及び業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクソル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F

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設立 -
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全2件

【完全未経験OK】ITエンジニア◆未経験から市場価値の高いエンジニアへ/転勤無/研修制度◎/面接1回

～ご経験・御経歴不問！完全未経験からITエンジニアへを目指しませんか～ ●中途入社者のほとんどが未経験入社です ●充実した研修制度で、着実にエンジニアを目指して頂けます ★インフラエンジニアとは？★ インフラエンジニアは、PCやスマホのサービスが問題なく使えるように、土台となるネットワークやサーバーを作り、見守る仕事です日々、スマホで触れているインターネットやスマホアプリこれを当たり前に使うためには、「通信・ネットワーク環境」が問題なく作動することが不可欠ですこの、社会インフラでもある「ネットワーク」を支えることがお仕事です ■研修期間について先輩社員によるマンツーマン形式による研修を、入社前後の期間で受けていただきます。 ITの基本的なスキルはもちろん、再度ビジネスマナーなども学び直せるので安心です。研修ではIT業界の登竜門である「CCNA」を取得するためのフォロープログラムがあり、入社までに取得を目指します。世の中的な合格率は3割に満たないですが、弊社は全ての社員がこの研修を経て取得できています ■入社後について運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことがでいますまた、金融、通信キャリア、物流、航空、放送など様々な業界のプロジェクトへの参画が可能です ■その後のキャリアステップについて「本人の力を無理なく引き出す」ことを重視している当社では、本人の成長スピードに合わせて、社内企画などの様々なミッションをお任せしていきますとはいえ、実力とかけ離れたものや、押し付けをしては力は引き出せません基本的には挙手制で、社内イベントの企画や、新人の指導・育成、研修講師、採用の面接官など、少しずつ経験を積んでいただきます ITスキルもさることながら、こうしたマネジメント力・企画力・指導力を磨くことによって、次のキャリアステップを描くことが可能になっていくのです入社4～5年目から、40～50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございますその後は、ITコンサルタントやITマネージャー、スペシャリストなどの道も用意されており、しっかりとキャリアを形成することが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-4-33 マルマン六本木ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 246万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円＜月給＞ 205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年1回（2年目から）昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ゲーム・アプリのテストエンジニア／未経験歓迎／在宅勤務も可能
- NEW
＼POINT／ ◆たくさんの同期たちと一緒にゼロから成長できる ◆資格取得で収入もモチベーションもアップ！ ◆食事会や部活動などイベントが豊富♪ …しかも、費用は会社負担！！社員同士の横のつながりを重視しています◎ * * * 入社後は同期と一緒に研修からスタート！ ▼STEP.1 1カ月間は専属講師による研修を実施。～主な内容～ ◇当社の事業説明 ◇基本的なPCの使い方 └タイピング、ショートカットキー、　メール・TEL応対など ◇システムの構造理解 ▼STEP.2 テスター業務に挑戦！部門配属後は先輩メンバーのもとで、業務内容を学びます。先輩に質問しながら、だんだんとテスターの仕事や流れを覚えていきましょう。 ※個人差はありますが、半年～1年程度でテスターとしてのスキルが身につきます。 ▼STEP.3 理想のエンジニア像を目指す！テスター業務を覚えてきたら最初の資格へ挑戦など 1カ月毎の細かな区切りで目標を設定！ 3カ月に一度のキャリア面談でも、理想のエンジニア像を描くためのサポートをしていきます。 ★資格取得時は毎月手当を支給★ 全額会社負担で10個の資格を取得し年収120万円UPを叶えた社員も…！ ▼STEP.4 さまざまなIT業務にチャレンジ！例えば… ◇ネットワークの設計・構築・運用・保守 ◇サーバの構築・運用・監視 ◇スマホゲームなどのアプリ開発 ◇5Gの設計、構築、調整業務 ◇エンジニアサポート業務など、ゲームやアプリのテスト以外にも、色々な業務に挑戦し ITエンジニアとしてレベルアップできます！ ★業務レベルに応じて収入もアップ♪

【転居をともなう転勤なし／リモートワーク・在宅勤務も可／U・Iターン支援あり】本社、および一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※プロジェクトによりますが、テレワーク、在宅勤務、フルリモートで活躍する社員も多いです。 ※全体のおよそ7割がリモートワークで働いています。 ■本社東京都港区六本木3-4-33　マルマン六本木ビル5F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給20万5000円～60万円＋賞与年1回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します ※月5時間（月7000円～ 4万4600円）の固定残業代含む ※超過分は別途支給【着実に給与アップできる制度】・年1回の昇給・資格手当で最大月収10万円アップ！さらに… ＼入社から1年経過で評価制度に移行／業務レベルに応じた給与テーブルになっており、着実に昇給を実現できます！自身の成長が明確に分かるのでモチベーションもアップ◎

株式会社はばたーく

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋本町4-8-15

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設立 2015年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全4件

【インフラエンジニア(サーバー)】◆客先常駐＆グループ会社の案件を担当／年休125日

【連結1,000名超グループ企業／残業月平均15h程度／完全土日祝休み】 ■職務内容：・エンジニアリングサービスや自社内、グループ会社のプロジェクトなどにて、要件定義・設計構築が主な業務となります。 ※AWSのクラウド案件がからクラサバの案件まで幅広くあります。 ◆1日のスケジュール例◆ 09:00　メール、チャットツール確認 09:30　朝会 10:00　手順書・設定ファイル作成 11:00　チームレビュー 12:00　ランチタイム 13:00　作業準備 14:00　顧客レビュー 15:00　設定変更作業 17:00　作業報告、翌日のタスク確認等＜構築環境＞クラウド：AWS・GCP・Azure 等オンプレ：Linux・Windows・RedHat・Ubuntu 等 ※プロジェクトによって様々です。ご希望に沿ってプロジェクトへ参画することもスキルによっては可能です。 ■プロジェクト例) ◆大手ゲーム会社におけるサーバーの構築、運用業務工程：運用/構築環境：Linux/Vmware ◆住宅産業向けシステムのインフラ全般の設定変更、問合せ対応、障害対応工程：構築/運用/ツール開発環境：Winows/Linux/Shell/Powershell/VBScript ◆サーバ構築バッチの全自動化における改修と運用設計（AWS）工程：設計構築/運用設計環境：CloudFormation/AWS ◆CSプラットフォームのインフラ(AWS)案件工程：要件定義/設計/構築/テスト環境：AWS/MySQL/Linux ■配属先情報：システム部24名（受託開発・自社サービス開発担当PM/PL、SE/PG/テスター、インフラ） ※2022年に組成した新しいチームです。 ■働き方：現メンバーはプロジェクト先によって、リモートが半分・顧客先常駐と様々な働き方をしています。 ■当社について： 1,200名規模の大手ITグループ「アクロホールディングス」の一員である当社。2015年に社内ベンチャーからできた営業部隊です。 2022年を大きな変化のタイミングとして、ビジョン実現に向け、続々とプロジェクトが始動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県受動喫煙対策：その他（クライアント先による）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,408,650円～4,260,802円固定残業手当/月：42,240円～52,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 285,715円～357,143円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月/14分の1を各月支給） ■昇給：年1回（1月）【年収例】530万円／PL（サーバーエンジニア12年ほか）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】WEB開発◆顧客先のECサイト・システム開発エンジニア◇残業7h／年休125日／働く環境◎

～【宮崎市】WEB開発◆顧客先のECサイト・システム開発エンジニア◇残業7h／土日祝休み・年休125日／働く環境◎／連結1,000名超グループ企業／グループ約30社&オフショアの開発リソースを基にテスト支援等の新サービスを始動～ ■職務内容：企業向けWEBシステム開発、ECシステム構築、デジタルマーケティング関連システム開発など、それらにおけるプログラミング業務を担当していただきます。 ■具体的には：・WEBシステム開発プログラマー・システム詳細設計・プログラミングテストお客様の課題解決に向け、受注プロジェクトのシステム開発を実施していただきます。同社のプログラマーは、詳細設計、開発、テストを担当していただきます。また、新規プロジェクトや新規事業にも積極的にチャレンジできる環境です。【開発環境例】 ◆言語 PHP, Ruby, Ruby on Rails, React, Laravel ■キャリアパス：自社サービスPM/PL志向でも、技術に特化する志向でも、幅広いキャリアパスが可能です。 ■配属先情報：・宮崎オフィスには現在、20代～30代の8名のエンジニアが在籍しております。 ■働き方：基本的には宮崎オフィスにて出社となります。客先のプロジェクトの場合はプロジェクト先によって、フルリモート、リモートが半分・顧客先常駐の働き方になる場合がございます。 ■当社について： 1,100名規模の大手ITグループ「アクロホールディングス」から2022年にグループ会社のエンジニアが転籍し、システム部を立ち上げたことで「新生・はばたーく」がスタートしました。今ではSES、受託開発をメインにあらゆる事業を通して顧客に最適なITソリューションを提供しています。今後はSES事業・受託開発の規模を伸ばしていき、エンジニアが増え体制を整えた先には新事業での自社サービスへもチャレンジしていきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GT宮崎オフィス住所：宮崎県宮崎市橘通東4丁目1－4　河北ビル5F AB室勤務地最寄駅：JR日豊本線線／宮崎駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 14分の1を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,982,560円～5,539,044円固定残業手当/月：36,960円～68,640円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～464,286円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（1月） ■モデル年収：年収600万円入社5年目 PL[PM]（Java）／月給42万円+賞与）年収530万円入社6年目 PL（サーバー）／月給37万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーリッジ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11メットライフ新横浜ビル10F

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設立 2015年
従業員数 26名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【横浜市】アプリ開発エンジニア◆リモート可／フレックス／海外標準での技術で挑む最先端IoT

～入社時点での業界知識は不問／フレックス×リモート×服装自由で働きやすい環境／100％自社内開発～ ■募集背景：会社の事業成長に伴い、開発をリードしていただける方を募集することになりました。開発エンジニアとしてはもちろん、海外拠点とのハンドリングなども希望・意欲に応じてお任せします。 ■仕事内容：スマートビルディング（ビル監視・制御・自動化）の技術に強みを持つ当社で自社開発Webアプリケーションの企画・設計からコーディングまで、一連の開発業務をお任せします。 ■扱うシステム：エネルギー情報可視化／スケジュール管理／デマンド監視アプリケーションなど ■入社後について：ビル管理システムに関する知見をお持ちでない方も大歓迎です。ニッチな分野だからこそ、OJTにて実際に業務を経験しながら学んでいけるよう丁寧にサポートします。これまでのあなたのご経験や知見を踏まえたうえで、適性を見ながら業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力： ◇クライアントが必要としているツール・機能を生み出せる「常に快適な室温を維持したい」「室内のCO2濃度を下げ、二酸化炭素中毒を予防したい」などクライアントごとのニーズをヒアリングし、個別にカスタマイズをご提案。機能追加や改修とともに、新技術を開発に落とし込んでいます。 ◇20名規模だからこそ自由度の高い開発ができる上記が実現できる理由は「小回りの効きやすい環境」があるから。データをもとにロジックを立ててフレキシブルな開発を行うことで、大手企業には難しい柔軟なサービス提供を可能にしています。 ◇モダナイゼーションにもチャレンジ：設立当初に開発された既存サービスのアップデート業務も担当いただきます。言語・開発環境・運用方法などを一から見直すことができ、既存ツールや考え方も含めて一新できる、裁量の大きなポジションです。 ■期待していること：現在、業界経験20年以上のエンジニア兼代表である玉井・森藤が開発をリードしていますが将来的にはあなたに開発リーダーとして活躍いただきたいと思っています。一人ひとりが大きな裁量を持って動ける社風のため、クライアントの課題解決のために「今はないもの」を作っていけるよう、新しい技術や手法にも柔軟に挑戦していただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル10F 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 385,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月） ■その他固定手当：生涯設計手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/理系バックグラウンド歓迎】ビル照明空調制御SE／IT×OT/リモート／年休122日

理系出身者歓迎/制御系の知識を活かせる/IT×OT/フレックス/未経験×ローコード開発 ■業務内容：・ビル、大型ショッピングモール等における、空調や照明などを一元管理できるシステムの設計から導入、メンテナンス等・データセンターやスマートシティ等における、デジタル化業務支援・構築・導入 ※制御系、監視系の言語を勉強されている理系出身者活躍中です。 ■業務詳細：・建物設備に関わる監視制御システム作成・クライアントとヒアリング・打ち合わせ・監視制御システムの設計アプリケーション作成／試験・セットアップ作業・設置に伴う工事の立会・試験調整業務 ※施工に立ち会う場合やシステムを立ち上げる際に現場へ行き、確認作業を実施します。 ※集積回路や制御系の勉強を学生時代にされていて、少しでも知見がある方であれば、当社の業務に活かすことができます。 ◎入社後・入社後1週間は先輩が業務やツールの使い方について教えます。・その後は先輩と一緒にプロジェクトに参画し、既存のシステムに対してローコード開発で機能追加など簡単な業務から担当します。 ※コーディング作業などはなく、未経験者でも行える作業です ※約1年後には打ち合わせなどの顧客折衝にも挑戦できます。 ◎出張について・顧客は日本全国にいるので、現場立ち合いの際は、全国に3日～1週間ほど主張に行く可能性がございます。・海外メーカーから製品を輸入しているので、年に数回海外へ出張の可能性もあります。 ■理系バックグラウンドを活かすポイント：回路や制御系の知識が少しでもありますと同社業務に大いに生かしていただくことが出来ます。専門的な知識を覚えて頂くことが重要なポジションのため、キャッチアップいただくスピードも速くなります。 ■組織構成・社員：22名（バックオフィス：2名、カメラ監視：2名、技術者：18名） ※工場オペレーター、ビルのメンテナンスなど理系出身者はもちろん、様々な経験をお持ちの方がいます。 ■教育体制 ◎充実したフォロー体制案件は2人以上のチームで行います。独り立ちまで1年程を目安としますで、安心して働ける環境です。まずは得意なものから取り組んでいただき、先輩による指導のもと、徐々に他の業務もお任せします。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル10F 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｔ．ＳＱＵＡＲＥ

ITコンサルティング

東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング5F

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設立 2015年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

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【丸の内】管理部門(人事労務中心)◆残業10h程・年休128日／サービス業界のDX支援をするIT企業

＼管理部門のゼネラリストを目指せる！／～星野リゾート、西武鉄道、三菱地所など大手企業との導入実績多数有！／働きやすさ◎残業10h程・年休128日・服装自由・東京駅大手町日本橋駅近～ ■業務内容：同社のグループ会社の、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務を幅広くお任せしていきます。 ■業務詳細：（1）人事：・採用）採用計画立案、求人広告作成、エージェント対応、面接、入社手続き・人材教育）eラーニングシステムの運用・管理・人事評価）評価制度の運用・改定（2）労務：・労務管理）労働契約管理、労使協定、労使トラブル対応、顧問社労士へ労務相談・規程整備）就業規則の作成・改定・人事労務管理システム）勤怠、経費、ワークフローの運用・管理（ソフトはジンジャーを使用） ※給与計算、社会保険手続き、年末調整等は外部に委託しており、それに伴う連携業務が発生します ➂その他・労働者派遣事業）各種契約書の締結・管理、各取引先担当者対応、労働者派遣帳票の作成・管理、労働者派遣実績等報告書の作成・届出、労働者派遣事業労使協定の作成・届出、契約管理システムの運用・管理・経営管理）責任者会議・経営会議・役員会議等の資料作成・その他付随する業務）備品、郵便物、書類管理など ■配属組織経営管理部：4名（部門責任者1名、財務経理1名、総務人事1名、法務1名）男性2：女性2 ■ポジションの魅力：グループ会社の管理部門業務を幅広くお任せいたしますので、管理部門におけるゼネラリストを目指していただけます。ゆくゆくは管理職での活躍も期待しております。 ■当社の魅力・残業月10H程度、年休128日、服装自由など働きやすい環境◎ ・マーケットインのアプローチで自社開発されたPOSレジ『ハピレジ』は、大手飲食企業が多数導入中◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～347,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：62,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 322,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与実績：過去実績月給2か月分（年間）業績変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Web開発エンジニア（テックリード候補）／自社開発（飲食店向けPOSシステム）や受託案件／リモート可

【大手企業様との取引多数／働きやすさ◎残業10H程・年休128日・服装自由／転勤なし】自社開発やプライム案件のWeb開発エンジニアを募集します。技術的な意思決定をリードしながら、チームの生産性向上やスムーズな開発プロセスの推進を担う役割をお任せいたします。また、最新のAI技術やトレンドに強い関心を持ち、自己学習を継続できる方大歓迎です！ ≪主な業務内容≫ 1. 技術選定とアーキテクチャ設計 2. チームの技術的成長の支援 3. コードレビューと品質管理 4. 開発プロセスの推進 5. ステークホルダーとの調整 6. パフォーマンスと運用の最適化 ※主に1・2をメインにご担当いただきます。 ■組織構成： DX事業部には現在約50名（マネージャー3名、リーダー5名）が在籍しており、その内エンジニアは約35名です。平均年齢は30代前半で、穏やかな雰囲気です。 ■開発環境： Webフロントエンド:React Webバックエンド:Laravel / AWS Lambda(Python 3 or Node.js) データベース:MySQL (RDS/Amazon Aurora)/DynamoDB BI:Metabase、インフラ:AWS/Docker/Terraform その他:GitHub/Slack/Notion/JIRA データ処理・ETLなど:Node-RED/Python 3 ■案件事例：・星野リゾート：宿泊施設内のモバイルPOSシステム導入、外部システムとの連携。モバイルメニューブック導入など・三菱地所株式会社：社員食堂のモバイルＰＯＳ・セルフレジシステムの導入・株式会社サザビーリーグ：モバイルPOS・キッチンディスプレイ・呼出しディスプレイ等の店舗オペレーションの設計、開発、構築、導入、保守まで・西武鉄道：社員食堂セルフレジシステムの導入 ■当社の魅力：・マーケットインのアプローチで自社開発されたPOSレジ『ハピレジ』は、大手飲食企業に多数導入されています。大きいプロジェクトでは数年単位のものもあり、スキルアップしやすい環境です。・1on1は隔週で実施し、スタッフのWILLを大切にし、興味があるポジションヘの打診可能です。変更の範囲：変更の範囲）会社内での全ての業務（※ご本人の適正により当社業務全般に変更になる可能性があります。）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～463,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：68,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 358,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※リーダー以上は役職手当支給（リーダー：50,000円／月　マネージャー：70,000／月） ※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与実績：過去実績月給2か月分（年間）業績変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョブクラウン

ITアウトソーシング

東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門1丁目ビル11F

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設立 2015年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

【虎ノ門×在宅有り】システムエンジニア◆残業10h程◆売上の8割を給与に還元！賞与年３回／社宅制度有

～ワークライフバランスが整った環境として、「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定～ ■業務内容：・システムエンジニアとしてご活躍いただきます。・様々な業界のお客様と取引があり、携わるフェーズ・勤務地・働き方等をヒアリングしたうえで、エンジニアご本人の希望に沿ったアサインを行っていきます。＜案件例＞・クレジットカード会社の基幹システム更新・Webサービスのプログラミング～テスト・ソーシャルゲームのプランナー・金融システムの設計書作成～総合テスト ■就業環境：・平均残業月10時間／年間日数125日／有給取得率90％／育休取得率100％／リモート可の案件多数と働きやすい環境が整っています。・勤務地は東京23区（8割）中心に埼玉・神奈川・千葉等都内近郊となります。そのほか福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の特徴：【給与UP制度が幅広くあり】 ◎売り上げの8割を給与に還元！ ◎賞与年3回（年120万円以上を獲得する方もいます） ◎チームボーナス └当社には3つのチームがあり、入社後はいずれかに配属します。「チームをどれだけ盛り上げたか」によって年間150万円の予算をチームごとに振り分けて支給します。※1チームにつき20万円～80万円 ◎案件獲得ボーナス └受託案件につながりそうなお客様を紹介していただき、実際に受注までつながれば利益をパーセンテージで還元します。契約などは会社で行うので、紹介してくれるだけでOKです。【充実の福利厚生】・借り上げ社宅制度／ストックオプション（無償）／資格報奨金等様々な福利厚生が充実しています。特に資格報奨金に関して、指定の資格に合格すると受験料と報奨金の支払いがあり、資格によっては最大10万円支給されることもございます。入社後も自己研鑽していきたい方にとっておすすめの環境です！【希望に沿ってキャリアを形成できる】・技術スキルを磨いていき、スペシャリストになりたい方／マネジメントや後輩育成に携わりたい方、どちらもご本人の志向性・ご希望に沿ってキャリア形成が可能です。イチ技術者に留まらない活躍の場をご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門1丁目ビル11F 勤務地最寄駅：各線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～691,000円固定残業手当/月：34,000円～109,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※開発経験3年以上の方は月給35万円～80万円となる見込みです。 ■賞与：年3回 ■昇給：随時 ■モデル年収：・年収450万円／メンバー・年収660万円／リーダー・年収960万円／PM 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＱＮＡＰ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都荒川区荒川7-50-9センターまちや502D

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設立 2004年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

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【札幌】セールスマネージャー■世界トップクラスのシェア／関西事業所立ち上げ／年休125日

★28か国15支社を展開！世界トップクラスのシェアを誇る”ネットワークストレージ製品（NAS）”を展開するグローバルカンパニー！ ★機能・デザイン面で高評価を獲得し、世界中のテクノロジーメディアや団体から様々な賞を受賞！ ★年休125日・残業月10~30hとワークライフバランスも整えながら就業することが可能！台北に本社を置き、28か国15支社を展開する同社は、ネットワークストレージ（NAS）業界におけるリーディングカンパニーとして、世界トップクラスのシェアを誇っています。そんな同社において、日本QNAPとしてエンタープライズ向けストレージおよびNASソリューションの営業をリードする役割として、国内企業および国際企業を含む多様な顧客と連携いただきます。また、技術チームおよびFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）と密接に連携し、包括的なITソリューションを提供しながら、戦略的アカウントの管理と事業成長の推進を行っていただきます。 ■職務内容・クライアントのエンタープライズアカウントの管理、ストレージ・NAS・ITインフラソリューションの営業サイクル全体を担当・販売チャネルおよび戦略的パートナーシップの開拓、技術チームおよびFAEと連携・セールスパイプライン、売上予測、経営層への報告・提案書、見積書、プレゼン資料の作成・ジュニア営業担当者の指導および戦略的ITソリューションプロジェクトへの参加 ■組織体制：当社内においては、日本語・英語・中国語の3言語が使われており、社内技術マニュアルは英語のものが中心となっています。成果主義で個人の成果に応じたボーナスの支給や、設計からアフターサービスまで一気通貫で事業を行っている点も当社の特徴です。 ■当社について: 当社は台北に本社のある、28か国に15の支社、世界で1300人以上の従業員、600人以上の研究開発エンジニアが在籍するグローバル企業です。そんな同社では、ITソリューション・ストレージ・NAS製品など、ストレージの枠を超えた多機能なデバイスを展開しています。特に、NAS製品においては、世界トップクラスのシェアを誇っており、過去幾度も表彰されるなど、デザイン・機能面の双方から高い評価を得ております。

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～899万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～749,167円＜月給＞ 500,000円～749,167円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※決算賞与：会社、個人業績による ※出張手当および必要に応じた出張費用を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西日暮里】マーケティングデザイナー■世界トップクラスのシェア／年休125日・残業月10~30h

★28か国15支社を展開！世界トップクラスのシェアを誇る”ネットワークストレージ製品（NAS）”を展開するグローバルカンパニー！ ★機能・デザイン面で高評価を獲得し、世界中のテクノロジーメディアや団体から様々な賞を受賞！ ★年休125日・残業月10~30hとワークライフバランスも整えながら就業することが可能！台北に本社を置き、28か国15支社を展開する同社は、ネットワークストレージ（NAS）業界におけるリーディングカンパニーとして、世界トップクラスのシェアを誇っています。そんな同社において、自社製品およびパートナーソリューション（Veeam等）の価値を最大化させるためのビジュアルコミュニケーション全般を担当いただきます。マーケティング戦略に基づき、オンライン・オフラインを問わず、顧客の興味を喚起し、理解を促進するクリエイティブを制作する重要な役割です。マーケティング、プロダクト、営業、コンテンツチームと密に連携し、マーケティング資料が創造的でプロフェッショナル、ブランドに沿ったものになるよう取り組んでいただきます。 ■職務内容・マーケティング素材の作成および管理・自社ECサイトのメンテナンスサポート・Webinar／Seminarの企画・運営・SNS／PR運用・広告運用・自社アプリを使用したリード管理・展示会の企画・実施・展示会後のフォローアップ・製品販売促進を目的としたマーケティング業務全般 ■組織体制当社内においては、日本語・英語・中国語の3言語が使われており、社内技術マニュアルは英語のものが中心となっています。成果主義で個人の成果に応じたボーナスの支給や、設計からアフターサービスまで一気通貫で事業を行っている点も当社の特徴です。 ■当社について当社は台北に本社のある、28か国に15の支社、世界で1300人以上の従業員、600人以上の研究開発エンジニアが在籍するグローバル企業です。そんな同社では、ITソリューション・ストレージ・NAS製品など、ストレージの枠を超えた多機能なデバイスを展開しています。特に、NAS製品においては、世界トップクラスのシェアを誇っており、過去幾度も表彰されるなど、デザイン・機能面の双方から高い評価を得ております。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都荒川区西日暮里2-20-1 ステーションポートタワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制月給＋固定ボーナス年2回(正社員のみ）＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～625,000円＜月給＞ 375,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※夏季ボーナス（１ヶ月分）、冬季ボーナス（１ヶ月分） ※決算賞与：会社、個人業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イイプラス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

長野県上田市材木町2-9-4産業振興ビル7F

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設立 2015年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野県松本市】ソフトウェアエンジニア ◆年間休日124日／研修・資格支援制度充実

車載システムを中心に、組み込みソフトウェア開発のプロ集団としてお客様の成長をお手伝いしている当社にて、エンジニアを募集しております。組み込みに限らず、Windows/Unix系/クラウドシステム開発のエンジニアも募集しています。 ■職務内容：※適性・能力によって下記いずれかの業務を予定しております。（1）ソフトウエア開発・自動車メーカー、サプライヤーの製品開発に用いるシミュレーション環境開発（2）クラウドシステム開発・クレジット決済システムの開発 ■開発言語：C++,C#,Python,JavaScript等 ■開発事例：・CarSim,CARLAなどのシミュレーション環境開発・QR決済システム、無線・センサーを使用した監視システム・スマートホン　アプリ開発 ■組織構成：本社には14名（20～50代）、松本オフィスには3名（30代、40代、50代）のエンジニアが在籍しております。 ■特徴：車載向けシステム開発は、世界標準のISO規格やVDA規格等の様々な基準に沿って開発をする必要があります。その為、入社後は開発に必要な技術者試験やアセスメント資格等を取得して頂きます。勿論その研修費用・資格取得費用は全て会社で負担します。これらの資格は、個人の成長の糧となり、世界標準ですので将来が保証されるものもあります。会社でも教育をしますので、向上心がある方がチャレンジ可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本オフィス住所：長野県松本市大手1丁目7-3 駅前ツインビル 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～400,000円＜月給＞ 257,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、上限に限らず相談のうえ決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県上田市】組み込みエンジニア ◆年間休日124日／研修・資格支援制度充実

車載システムを中心に、組み込みソフトウェア開発のプロ集団としてお客様の成長をお手伝いしている当社にて、エンジニアを募集しております。 ■職務内容：※適性・能力によって下記いずれかの業務を予定しております。（1）車載ソフトウエア開発・自動車メーカー、サプライヤー製品の車載ソフトウェア開発・安全安心を実現するための機能安全設計・MATLAB/SimulinkによるMBD開発（2）ソフトウェア開発のコンサルティング・機能安全規格対応プロセス構築支援・AutomotiveSPICE準拠プロセス構築支援・MBD開発導入支援（3）クラウドシステム開発・クレジット決済システムの開発 ■開発ツール：QAC　Imagix 　TOPITAL winAMS C＋＋Test PoliSpace LabView MATLAB/Simulink TargetLink VT System CarSim ■取引先：自動車メーカー、自動車製品サプライヤー／組込み開発向けツールベンダー／規格認証コンサルティング企業／運送業／自動車サービス業 ■開発事例：・ECUソフトウェア開発　…　AutomotiveSPICE適用開発支援／OEMメーカー基準適用開発支援／その他、車載組み込みシステム開発／プロジェクトマネージメント支援・FPGAを用いたシステム開発　…　FPGAを用いたシステムにおける開発支援／ハードウェアとソフトウェアの協調設計／画像処理アルゴリズムの高速化／メモリ使用量の削減・MBD　…　MATLAB/Simulink導入支援／MBD制御設計支援／MBDにおけるECU開発支援（パーキングブレーキ・回生ブレーキ） ■組織構成：本社には14名（20～50代）、松本オフィスには3名（30代、40代、50代）のエンジニアが在籍しております。 ■特徴：車載向けシステム開発は、世界標準のISO規格やVDA規格等の様々な基準に沿って開発をする必要があります。その為、入社後は開発に必要な技術者試験やアセスメント資格等を取得して頂きます。勿論その研修費用・資格取得費用は全て会社で負担します。これらの資格は、個人の成長の糧となり、世界標準ですので将来が保証されるものもあります。会社でも教育をしますので、向上心がある方がチャレンジ可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市材木町2-9-4 産業振興ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネクラウド株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区道玄坂一丁目19番2号 SPLINEビル6F

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設立 2012年
従業員数 38名
平均年齢 27.0歳

求人情報全3件

フィールドセールス／高インセンティブ／月残業10時間未満
- NEW
法人企業の電気に関する課題をトータルでマネジメントする「エネクラウド」。フィールドセールスでは、インサイドセールスが取得したアポイントに対し、企業の電気料金削減を実現するクラウドサービス「電気削減クラウド」の提案営業を担当していただきます。企業の電気料金は年々高騰しており、多くの企業がコスト削減という経営課題を抱えています。当社は電気料金削減の診断から電力会社の切り替え支援までトータルでサポート。初期費用0円・成功報酬型のサービスのため、顧客にとっても導入しやすく、提案価値の高いサービスです。【具体的な業務内容】 ■インサイドセールスが取得した企業へのオンラインまたは訪問商談 ■電気料金や電力契約のヒアリング ■電気料金削減のシミュレーション提案 ■サービス導入の提案・クロージング ■契約後のフォローおよび関係構築電気料金削減という企業の経営課題に直接関わるため、「ありがとう」と感謝される機会も多い仕事です。また当社では成果を正当に評価するインセンティブ制度を導入しており、成果に応じて収入アップも目指せます。年間インセンティブ150万円～200万円以上の実績を持つ社員も多数在籍しています。営業経験者はもちろん、業界未経験からスタートしている社員も多く、入社後はサービスや業界知識の研修、提案方法などを学べる環境を整えています。「成果をしっかり評価されたい」「企業の課題解決に関わる営業がしたい」「キャリアアップや収入アップを目指したい」そんな方にとって、大きな成長とやりがいを得られるポジションです。

エネクラウド株式会社本社：渋谷駅徒歩5分以内、神泉駅3分渋谷道玄坂上に当社オフィスがありますので、通勤が非常に便利な立地です！近くにコンビニやカフェ、飲食店も多数！ ◆アクセス：各線渋谷駅から徒歩5分、京王線神泉駅から徒歩3分

スタート月給：未経験24万円～39万5,000円（固定残業20時間分：3万3,000円～5万4,000円分を含む）・前職や経験、スキルを考慮して内定時に決定します。 ※インセンティブは含まず：1人あたり平均インセンティブ金額年間150万円～ ※インセンティブは半年に1回まとめて支給いたします
インサイドセールス／高インセンティブ／月残業10時間未満
- NEW
法人企業の電気に関する課題をトータルでマネジメントする「エネクラウド」。インサイドセールスでは、新規法人向けに、電気料金を削減するクラウドサービス「電気削減クラウド」の提案、担当者へのアポイント取得の業務をご担当いただきます。初期費用0円の成功報酬型のサービスのため、顧客企業も話しを聞いていただきやすいサービスです！【詳細】 ■上長が用意するリストを元に、お客様へお電話をかけます（社内コールシステム使用） ■お客様の電気代に対する課題をヒアリングし、「電気削減クラウド」サービスをご案内 ■ご興味を持っていただいたお客様には、オンライン商談のお時間をいただきアポイントを取得その後の商談は商談担当のフィールドセールスに引き継ぎます。当社のサービスは初期費用が発生せず、お客様は高騰を続ける電気料金に対しての経営課題を必ず持っております。無料で電気料金削減の診断ができるため、「まずは話を聞いてみよう」とアポイントにつながりやすいことが特長。 ■営業未経験からスタートして活躍している先輩社員多数！当社では、営業経験がない方でもちゃんと活躍し成果を出しております。サービス業出身者が5割。前職がアパレル販売、保育士、飲食業、派遣での事務など、営業未経験からの転職者も多数おります。入社直後は、サービスや業界について理解する座学から始まります。現場に入ってからは、トークスクリプトや先輩が丁寧にお教えしますので、1件ずつ丁寧に始めてみましょう！失敗しても全然大丈夫！感覚を掴んでいただくことから始めていただければと思います！「頑張りや実績を報酬という形で正当に評価されたい」「社会貢献性が高い仕事をしたい」「人と関わることが好き」「コツコツと1つずつ仕事することが好き」「安定した企業で長く働きたい」という理由で入社されている方が多数！当社は年齢や性別、経験に関わらず、勘張っている方を評価します。

エネクラウド株式会社本社：渋谷駅徒歩5分以内、神泉駅3分渋谷道玄坂上に当社オフィスがありますので、通勤が非常に便利な立地です！近くにコンビニやカフェ、飲食店も多数！ ◆アクセス：各線渋谷駅から徒歩5分、京王線神泉駅から徒歩3分

スタート月給：未経験24万円～39万5,000円（固定残業20時間分：3万3,000円～5万4,000円分を含む）・前職や経験、スキルを考慮して内定時に決定します。 ※インセンティブは含まず：1人あたり平均インセンティブ金額年間150万円～ ※インセンティブは半年に1回まとめて支給いたします ※固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を支給いたします。

Tagetik Japan株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区大手町1-2-1OtemachiOneタワー

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設立 2015年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【大手町】自社CPM/EPM製品のプリセールス◆イタリア発外資ベンダー／大手企業への導入事例多数

～イタリア発業界注目の経営管理ソフトウェアベンダー／リモートワーク可能～ ■仕事の内容：・CPMシステムであるCHH Tagetikという自社製品のプリセールスとして、セールスチームやパートナー企業と連携し、製品機能等のより技術的な視点と業務要件を踏まえ、提案活動を行って頂きます。・パートナー企業との協業がビジネスの根幹となっており、大手コンサル企業やSI企業など、70社を超える企業様に導入／リセーラーパートナーとなっています。・サービスとの親和性からも、大手企業をメインのターゲットとして導入していきます。・少数精鋭で、上司や代表との距離が近く、日本支社の成長率が高い事からも本社（イタリア）との距離も近く一緒に会社を大きくする経験を積めます。【顧客】様々な業界の超大手グローバル企業(大手自動車会社、大手通信会社等) 【案件の流れ】マーケティング部隊/インサイドセールスがイベントやセミナー、Webサイト等で集客、営業案件創出を行い、カスタムデモやPOCなどはプリセールス部隊と協力しての案件獲得、その後パートナーのコンサルティング会社や当社コンサルタントが導入支援を行います。導入までの期間は4ヵ月～2年まで様々です。【入社後】先ずは1-2週間の製品研修を受けて頂き、徐々に現場慣れして頂きます ■特徴・魅力：・日本の売上TOP10のうち5社にはすでに導入いただいており、今後も大手企業様での導入拡大が見込まれています。ヘッドクォーターから見ても日本は注目地域となっている為、これからもどんどん伸びていくフェーズです。・大手コンサル、日系大手SIerや外資ITベンダー出身の方まで優秀な方が集まり、切磋琢磨しながら成長する事が可能です。入社1年後リーダーに抜擢など、成果を出せば、評価される環境があります。 ■配属先：日本法人は25～50代前半の約40名 ■当社の特徴：イタリアに本社を置き、欧米/アジアを中心に40か国以上で、ファイナンス領域に特化したCPMソリューション「CCH Tagetik」を提供しております。日本法人は2015年から開始し、60社程に導入頂いております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー6F Workstyling内勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,667円～800,000円固定残業手当/月：101,351円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 518,018円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年1回支給 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【シニアコンサルタント】イタリア発外資ベンダー／大手企業への導入事例多数

～イタリア発業界注目の経営管理ソフトウェアベンダー／リモートワーク可能／服装カジュアル／副業OK～当社のコンサルティング職として、機能など技術的な立場から、お客様へ経営管理ソフトCCH Tagetikの導入支援を行って頂きます。当社製品導入プロジェクトに参画し、製品コンサルタントとして、お客様やパートナーに対し、より技術的なアドバイスを行ったり、導入支援までご担当頂きます。 ■仕事の内容：・CPM/EPMシステム「CHH Tagetik」という自社製品のコンサルタント業務をお任せします。大手コンサルティング会社（Big4など）と協働して、要件定義や導入支援／保守運用にアドバイザリーのような形で関わります。・パートナー企業との協業がビジネスの根幹となっており、大手コンサル企業やSI企業など、70社を超える企業様に導入／リセーラーパートナーとなっていただいています。・少数精鋭で、風通しの良い社風で、日本支社の成長率が高い事からも本社（イタリア）との距離も近く一緒に会社を大きくする経験を積めます。【案件の流れ】マーケティング部隊/インサイドセールスがイベントやセミナー、Webサイト等で集客、営業部隊が営業案件創出を行います。カスタムデモやPOCなどはプリセールスメンバーと協力し、案件獲得に動きます。その後の導入の際には、弊社コンサルタントが、製品スペシャリストとしてプロジェクトのアドバイザリー業務を行っています。製品導入までの期間は4ヵ月～2年まで様々です。 ■特徴・魅力：・日本の売上TOP10のうち5社にはすでに導入いただいており、今後も大手企業様での導入拡大が見込まれています。ヘッドクォーターから見ても日本は注目地域となっており、これからもどんどん伸びていくフェーズです。・大手コンサル／日系大手SIer／外資ITベンダー出身優秀な方方々が集まり、切磋琢磨しながら成長する事が可能です。入社1年後リーダーに抜擢など、成果を出せば、評価される環境があります。 ■当社の特徴：イタリアに本社を置き、欧米/アジアを中心に40か国以上で、ファイナンス領域に特化したCPMソリューション「CCH Tagetik」を提供しております。日本法人は2015年から開始しEPM領域では日本のTopシェアも獲得しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー6F Workstyling内勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,667円～800,000円固定残業手当/月：101,351円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 518,018円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年1回支給 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＶＡＬＵＥ　ＡＲＣＨＩＴＥＣＴＳ株式会社

ITコンサルティング

東京都品川区東五反田3-17-21

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設立 2015年
従業員数 19名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【フルリモート／職種未経験可】ITコンサルタント◆企画・事業立案経験者へ／前職給与保証／年休125日

【ITコンサルタント／大手中心／クライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案／フルリモート／年休125日／土日祝休み／残業10h／前職給与と同等かそれ以上の給与支給】 ■職務内容・大手企業様の新規事業企画（ビジネスモデル検討、営業戦略の検討）・開発プロジェクトの実行支援（PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援） ※スキルやご経歴にもよりますが、入社後半年から1年ほどマネージャーによるOJTを受けていただく可能性もございます。〈プロジェクト例〉経験やスキル、希望、あなたの強みを最大限加味してアサインします。〇戦略系案件・金融系SIerの戦略支援、プロセス設計、ビジネス企画／設計・大手SIer企業の事業企画サポート、戦略策定支援・大手保険会社新規サービスのアライアンス支援・大手開発会社と顧客の共創事業創出支援〇FinTech系案件・新規ペイメントサービスの企画、開発におけるプロダクトオーナー・ペイメント事業新規参入企業に対する外部加盟店開拓実行支援・ペイメント事業新規参入企業向け第三者型前払い式支払い手段ライセンス取得のための実行支援〈主要取引先企業の一例〉アフラック／出光興産／TEPCOシステムズ／IIJなど ■当社の魅力〇働く環境フルリモート/年休125日/土日祝休み/残業10hとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ※月1回程度お客様先への訪問がございます。〇多種多様な経歴のメンバーエンジニア、デザイナー、営業、人事、特任助教授など様々な経歴を持ちつつも日々革新的なビジネスを考え業務を行っております。 ■当ポジションの特徴（1）テクノロジーそのものではなく、人の気持ちを考えることを大切に技術先行ではなく、人間の行動動線や心理、エゴを大事にした企画・提案・設計を行っています。本質的な課題を抽出し解決策をとことん深堀する、それが当社であると考えます。（2）「自分が提供する価値とは何か」を追い求めるメンバーは、全員がプロのコンサルタントとして、「自分が提供できる価値」を追い求めています。そのため会社としても、それぞれの「個性」を最大限尊重します。 ■組織構成 19名(男性：15名、女性：4名)、平均年齢：33歳

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田3-17-21 damobuild4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本的に前職と同額以上を支給します。 ■昇給：随時 ■年収例：【初任給例】1200万円／ITコンサルタント経験5年（35歳）／月給90万円＋諸手当【初任給例】510万円／コンサルタントまたは事業企画提案経験3年（31歳）／月給38万円＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／コンサル経験者へ】ITコンサルタント～前職給与考慮／年休125日／残業10h

【大手企業を中心としたクライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案／フルリモート／年休125日／残業10h／前職給与と同等かそれ以上の給与支給】 ■職務内容・大手企業様の新規事業企画（ビジネスモデル検討、営業戦略の検討）・開発プロジェクトの実行支援（PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援） ※スキルやご経歴にもよりますが、入社後マネージャーによる半年から1年ほどOJTを受けていただく可能性もございます。〈プロジェクト例〉経験やスキル、希望、あなたの強みを最大限加味してアサインします。〇戦略系案件・金融系SIerの戦略支援、プロセス設計、ビジネス企画／設計・大手SIer企業の事業企画サポート、戦略策定支援・大手保険会社新規サービスのアライアンス支援・大手開発会社と顧客の共創事業創出支援〇FinTech系案件・新規ペイメントサービスの企画、開発におけるプロダクトオーナー・ペイメント事業新規参入企業に対する外部加盟店開拓実行支援・ペイメント事業新規参入企業向け第三者型前払い式支払い手段ライセンス取得のための実行支援〈主要取引先企業の一例〉アフラック／出光興産／TEPCOシステムズ／IIJなど ■当社の魅力〇働く環境フルリモート/年休125日/土日祝休み/残業10hとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ※月1回程度お客様先への訪問がございます〇多種多様な経歴のメンバーエンジニア、デザイナー、営業、人事、特任助教授など様々な経歴を持ちつつも日々革新的なビジネスを考え業務を行っております。 ■当ポジションの特徴（1）テクノロジーそのものではなく、人の気持ちを考えることを大切に技術先行ではなく、人間の行動動線や心理、エゴを大事にした企画・提案・設計を行っています。本質的な課題を抽出し解決策をとことん深堀する、それが当社であると考えます。（2）「自分が提供する価値とは何か」を追い求めるメンバーは、全員がプロのコンサルタントとして、「自分が提供できる価値」を追い求めています。そのため会社としても、それぞれの「個性」を最大限尊重します。 ■組織構成 19名(男性：15名、女性：4名)、平均年齢：33歳

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田3-17-21 damobuild4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本的に前職と同額以上を支給します。 ■昇給：随時 ■年収例：【初任給例】1200万円／ITコンサルタント経験5年（35歳）／月給90万円＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セキュアイノベーション

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市上之屋1-18-36沖縄県映像センタービル3F

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設立 2015年
従業員数 124名
平均年齢 37.0歳

求人情報全19件

【日本橋】IT営業～需要の高まるセキュリティ分野のプロへ／業界未経験歓迎～研修充実◇ほぼ定時退社◎
- NEW
～九州電力と資本提携を結んだ絶賛成長中のセキュリティ特化のIT企業／セキュリティ業界未経験でも安心◎／OJTによる研修、座学研修有／異業界出身者も活躍中！／年休120日、残業月平均10h以内・ほぼ定時退社でメリハリのある生活～ ITセキュリティへの関心が高まっている中、お客様から依頼が増えており、今回は東京のお客様担当を募集しております。これまで、不動産系や人材系など、異業種の方々が入社され、ご活躍いただいている環境です！ ※企業口コミ・評判サイトで弊社（沖縄本社）と同名企業（東京本社）がございますが関係は一切ございません。 ■業務内容：当社はITセキュリティを専門とするシステム会社になります。お客さまが抱えるセキュリティに関する課題を解決するために、お問い合わせいただいたお客様へ様々なセキュリティソリューションの提案営業を行います。 ■具体的には：・お問い合わせや、グループ各社からお引き合いを頂いたお客様へヒアリング・ソリューションの仕様検討や基本設計および提案書作成・プレゼンテーションの実施　など ※月に2回程度、東京への出張が発生しますが、突発的な対応はございません！ ※現在、当社の営業職は沖縄本社のみに在籍しておりますが、リモートでつなぎながら日々の業務の連絡を取り続けることができます。 ■入社後の流れ： ◇入社後まずは座学からスタートし、セキュリティ言語等幅広く知識を積んでいきます。その後、先輩社員とお客様先に同行営業を行い、OJTで業務を覚えていきます。 ITセキュリティにおける全方位的な視野が求められる業務で、需要の高まるセキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けることができます。 ※沖縄で約3か月の本社研修がありますが、渡航費、宿泊費は会社負担です。 ◇当社が専業とするセキュリティの分野は、国内でも注目を集めている一方、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しております。そのため常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。 ■キャリアパス：法人営業→プリセールス→セキュリティコンサルタント ※上記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：中央区日本橋1丁目13番1号日鉄日本橋ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線/都営線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,600円～435,230円固定残業手当/月：32,400円～64,770円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ■深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】セキュリティコンサルタント※セキュリティ未経験可｜実戦型研修×資格全額負担◆残業10h以内

【IT経験を活かし、企業のセキュリティリスクを多角的に支援する専門職／完全週休2日制・研修制度充実】 ■業務概要当社のセキュリティコンサルタントは、企業や組織が直面するサイバー攻撃や内部情報漏えいなどのセキュリティリスクに対し、コンサルティングサービスを提供します。IT経験を活かし、より専門性の高いセキュリティ分野へのキャリアチェンジが可能です。顧客の課題をヒアリングし、現状分析から改善提案、施策の実行支援まで一貫して携わります。 ■業務詳細・セキュリティマネジメントシステム（ISMS等）構築や認証取得支援・セキュリティ基準・規程に基づく監査支援・リスクアセスメント（現状分析・評価・改善提案）・セキュアシステム設計、運用支援・各種セキュリティ規程整備・CSIRT、PSIRT、SOC構築支援・サイバーリスク対策のアセスメント業務（課題整理～調査・現状把握～報告・改善提案）・顧客との打ち合わせ、レポート作成、教育資料や提案書作成・新規サービス企画、MSSサービスの仕様調整 ■扱うサービス ISMS等の各種認証取得支援、リスクアセスメント、監査・運用・教育など多様なセキュリティサービス ■働く環境 20～30代が中心で、落ち着いた雰囲気の中に協調性のある職場です。知識共有が活発で、有資格者から技術的な相談をしやすい体制です。服装自由など過度な制約がなく、自分らしい働き方ができます。 ■業務の魅力情シス・インフラ経験をそのまま活かし、専門領域での成長を見込める点が特長です。課題整理や説明の機会が多く、論理的思考や顧客折衝力を伸ばせます。幅広い案件に携わるため、技術・運用・マネジメントを横断した視野を獲得できます。 ■教育体制入社後は1ヶ月～半年の実戦型研修を用意。未経験分野も安心して学べる体制です（研修のための渡航・宿泊費会社負担）。 ■キャリアパスリスクアセスメントや設計支援の経験を積み、領域特化のスペシャリストや、複数案件を統括するリードコンサルタントへ成長できます。専門資格の取得を通じて、技術とマネジメントを両面から強化できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中川区尾頭橋4丁目13番7号名古屋ビジネスインキュベータ金山503号室勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾頭橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制給与は経験・能力・前職給与等を考慮し、面談の上決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,400円～579,700円固定残業手当/月：48,600円～86,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷＢソリューションズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区内神田1-15-7　いちご大手町ノースビル（旧:ユニゾ内神田1丁目ビル）6Ｆ

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設立 2015年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業／年俸550万円超／残業なし／土日祝休／有休消化100％
- NEW
■大手通信キャリア、建通大手企業への無線通信機器技術営業やPM業務 ■韓国ベンダーとのコミュニケーション ■無線通信機器の監視システム（SNMPプロトコルのクラウドサーバーシステム）技術営業、顧客サポート既存顧客の深耕営業や、新規案件の獲得もお任せする予定です。そのほか、案件全体のマネジメントも行っていただきます。【入社直後の流れ】入社直後は、当社の取引先や、案件の流れを理解していただくところからスタート。先述の通り、当社は大手通信キャリアや建通大手企業と直接取引を行っています。そのため、商流が明確であることがポイント！そのあとは、OJT研修を実施。先輩社員の商談に同行し、議事録をとったり、営業トークのコツやノウハウを会得しましょう！研修期間は半年を目途に予定していますが、その方の成長度合いなどを見て延長する可能性もあり！一人前になるまでしっかりサポートしますので、営業未経験の方もご安心くださいね◎ ＼POINT／ ★成果を正当に評価！年俸550万円～750万円にプラスして、8期連続で決算賞与を支給しています！また、先述の通り、昨年は、会社への貢献度が高かった社員に対し、会社名義でテスラを購入しました！成果を出している社員には、目に見える形で還元する文化が根付いています。とはいえ、きびしいノルマが課せられている、ということはありません。あくまでも、「成果はしっかり還元する」という考えであり、「ノルマに追われて疲弊する…」という悩みとは一切無縁の環境です◎ ★基本的に定時退社が叶う！「急成長企業だと、残業が多いのでは…？」と思われる方も、ご安心ください。プロジェクトは数カ月単位で動いているため、納期から逆算して、適切な業務配分で、先を見越したスケジューリングが可能。「明日までに終わらせなければいけない！」という業務はないため、余裕をもって働けます。

【転勤なし】東京都千代田区内神田1-15-7　いちご大手町ノースビル（旧:ユニゾ内神田1丁目ビル）6Ｆ ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

年俸550万円～750万円 ※12分割して1／12を月々支給。

株式会社primeNumber

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル5F

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設立 2015年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全15件

データアナリスト◇AIを前提とした「新しい意思決定プロセス」作り／リモート可／フレックス

■概要 AIエージェント時代に求められる、新しいアナリスト像を身につけたい方を募集します。分析に加えて、顧客の意思決定プロセスにも向き合う役割に挑戦できます。 ■業務内容アナリストとしての分析実務を軸にしながら、AI時代に求められる意思決定プロセスづくりに段階的に関わっていただくロールです。・事業KPI（LTV・稼働率・獲得率など）の把握と課題整理・SQLやBIツールを用いたデータ分析、仮説検証、示唆の作成・ダッシュボード / レポートの要件整理や可視化設計・PM / 上位アナリストと協働しながら、意思決定プロセスの改善に関与・データ活用文化の定着に向けたワークショップや伴走支援の補佐プロジェクトで得た知見はTROCCO / COMETAにも還元し、AIエージェント時代にふさわしいアナリストへステップアップしていける環境です。 ■利用技術例 DWH：BigQuery / Snowflake / Databricks / Redshift BIツール：Tableau / QuickSight / Looker Studio / PowerBI AI：Dify / OpenAI / Gemini / Claude その他：Slack / Teams / Backlog / Confluence / GitHub ■具体的な案件・取り組み事例【星野リゾート様】不安定だったデータ基盤を、意思決定に耐える形へ再設計・構築。伴走支援とスキル移転により、経営・現場でデータに基づく判断を内製で回せる状態へ。【TBSラジオ様】分散データを統合し、分析フローを再構築。データ活用が現場で回る状態をつくり、新規リスナー獲得 94% の成果につなげました。 ■組織の魅力・会社全体で「AI Ready」なデータ基盤づくりに取り組んでおり、そうした環境の中でAIと協調する次世代アナリストとして成長できる・プロダクト（TROCCO / COMETA）とクライアントワークが並走する組織のため、分析だけでなく、データ基盤・AI活用の知見も自然と広がる・エンジニア、PM、シニアアナリストなど、専門性の高いメンバーと協働できる・資格取得支援により、AI・データ領域で市場価値を高めやすい

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル5F 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙／※喫煙可能区域での業務なし）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,334円～740,000円固定残業手当/月：152,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,334円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
データアナリスト（シニア）◇AIを前提とした「新しい意思決定プロセス」作り／データ基盤整備の前後

■概要 AIエージェント時代を切り開くために、顧客の「意思決定プロセス」をデザインするアナリストを募集します。 ■業務内容本ポジションは、意思決定の質を高めるために、論点設計から分析、意思決定プロセスの構築までを自律的にリードするアナリストです。弊社が強みとするデータ基盤整備の前後のフェーズで、次のミッションを主導いただきます。・事業KPI（LTV・稼働率・獲得率など）の論点整理をリード・分析・仮説検証を通じた示唆・判断基準・アクション設計のリード・現場で使われるダッシュボード / レポート / 業務フローの設計・AIエージェントと人が協調する前提での意思決定プロセスの設計・構築・データ活用文化醸成に向けたワークショップや伴走支援のリードプロジェクトで得た知見はTROCCO / COMETAにも還元し、AI時代にふさわしいプロダクト改善にも関与していただきます。 ■利用技術例 DWH：BigQuery / Snowflake / Databricks / Redshift BIツール：Tableau / QuickSight / Looker Studio / PowerBI AI：Dify / OpenAI / Gemini / Claude その他：Slack / Teams / Backlog / Confluence / GitHub ■具体的な案件・取り組み事例【星野リゾート様】不安定だったデータ基盤を、意思決定に耐える形へ再設計・構築。伴走支援とスキル移転により、経営・現場でデータに基づく判断を内製で回せる状態へ。【TBSラジオ様】分散データを統合し、分析フローを再構築。データ活用が現場で回る状態をつくり、新規リスナー獲得 94% の成果につなげました。 ■本ポジションで得られる経験・スキル・AIエージェント時代の「新しいアナリスト像」を作る経験・経営・事業・現場の意思決定プロセスを再設計する経験・エンジニア（技術）とコンサル（ビジネス）双方の専門家と協働し、価値を出す経験・プロジェクトで得た示唆を自社プロダクトに還元し、ストック型の価値創出につなげる経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル5F 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙／※喫煙可能区域での業務なし）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：616,334円～925,000円固定残業手当/月：217,000円～325,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 833,334円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上限以上も検討可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＨＩＲＤ

ITコンサルティング

東京都新宿区四谷4-25-13濱庄ビル2F

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設立 2015年
従業員数 170名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【事業開発(Bizdev)】SaaS×不動産・建築業界◆市場規模93兆円◆在宅可◆代表直下部署

～不動産・建設業界向けSaaS提案/巨大レガシー産業(不動産・建設業界)のDX/累計30.7億円資金調達/リモート可・フルフレックス～【業務内容】 AIコンサルタントとして、THIRDが誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、AI技術を活用して特定顧客の深い問題解決に携わっていただきます。企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。・顧客要望とTHIRDのAI技術とをつなぐ企画・顧客へのソリューション提案/プロジェクトマネジメント・社内のAIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引・プロジェクトを通じて、THIRDのもつAI技術への成長にも貢献【案件・プロジェクト事例】・大手損保との保険金請求の審査自動化システムの提供・大手メーカーとの集中購買のための自動データ解析/異常値アラートの構築【ポジションの魅力・やりがい】 AIの先端技術についての知見を得られるため、AI Solutionのスペシャリストを目指すことができる THIRD内でも比較的裁量が大きい部門のため、社内でも大きな成果を出しやすい環境 AI関連の部門はさらに大きくなっていくことが予想され、将来的に事業責任者に抜擢される可能性が高い【弊社について】 THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト／AI SaaSを開発提供するスタートアップです。「Clear Deal ,Clear World」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざしています。現在のメインターゲットは不動産/建築業界ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に2,000社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：541,354円～1,028,100円固定残業手当/月：125,313円～221,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,667円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給タイミング：年1回/4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＮＮＡＩ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内3-2-2丸の内二重橋ビル

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設立 2015年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート可／業界未経験歓迎】ITソリューション営業 ◆AI×DXインフラ／独占契約の最先端技術

【AI×DXインフラで独占契約を結ぶ最先端技術を提供／フルリモートや副業など多様な働き方◎／大手企業や官公庁などとの取引メイン】 ■募集概要大企業や公共機関、大学などのWeb担当者に対し、複数の公式サイトやWebサービスを安全かつ効率的に運営するための「統合クラウド基盤（amazee.io）」を提案・提供します。 ■業務詳細：・現状分析と課題ヒアリング：「サイトごとに管理会社がバラバラで更新しにくい」「セキュリティが不安」「サーバーコストがかさんでいる」といった顧客の悩みをヒアリングします。・ソリューションの提案：社内のエンジニアやソリューションアーキテクトとチームを組み、Webサイト群を一つの基盤に統合する最適な構成を企画・提案します。・導入～運用支援：単にシステムを納入して終わりではありません。公開後のサイト追加や機能改善など、長期的なパートナーとして顧客のDXを伴走支援します。 ■組織構成少数精鋭の組織であり現在業務委託などを含め、10名程度のメンバーで構成されております。（エンジニアメイン／40－50代） ■やりがい当社は独占商材と技術力という明確な武器があるため、根性論の新規開拓は不要です。顧客の経営課題にじっくり向き合い、エンジニアチームと共に解決策を練り上げる「ソリューション営業」に集中できます。 ■働き方基本はフルリモートワーク（商談時はクライアント先への訪問あり）。「場所」や「時間」に縛られず、成果で評価される環境です。副業も推奨しており、あなたの市場価値を高めるための挑戦を歓迎します。 ■当社について当社は世界的なエンタープライズ向けPaaS「amazee.io」の国内総代理店として、大企業や官公庁のWeb基盤そのものを支えているテックカンパニーです。単発のサイト制作や短期キャンペーンの広告枠販売ではなく、数年単位で利用される「インフラ基盤」を提供するため、景気や広告予算の削減に左右されにくい安定した事業モデルを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ MTGスペース住所：東京都新宿区神楽坂6－22 田南ビル神楽坂2F 神楽坂MTG Space 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：418,400円＜月給＞ 418,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賞与は業績連動 ■評価制度成果連動の明確な評価制度を取り入れており、「裁量ある環境」と「ボードに近いキャリアの実現」「高いインセンティブ設計」を整備しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】ITソリューション営業 ◆SIerでの経験歓迎／独占契約で最先端技術PaaSを提供

【脱・下請け構造／AWSを超える世界基準の次世代PaaS独占契約で日本唯一の代理店／営業活動の最上流からお任せ／「モノ売り」ではなく「事業成長のパートナー」へ】 ■募集背景当社はDrupalに特化した開発を強みとし、官公庁や大手企業との取引を重ねてまいりました。直近海外発のクラウドサービス「amazee.io」の国内唯一の代理店となり、さらなるビジネスチャンス創出、事業成長を目指すため、営業業務をお任せできる方を募集します。最先端の技術に触れながら、ビジネスの拡大に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 amazee.io新規事業における営業活動の最上流からご担当いただきます。単なる営業職ではなく、組織の中核として新規市場開拓や大手企業・公共団体への導入支援をリードしていただくポジションです。提案～契約～導入だけでなく、導入後のアップセルやパートナー企業とのアライアンス強化までを一貫して担当します。 ※スキルにより、パートナーアライアンスもお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：・見込み顧客に対するヒアリングと課題分析・PM、エンジニアとプロジェクトのプランニング・クライアントへのプロジェクト提案および受注・プロジェクトキックオフまでのファシリテーション・プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 ■組織構成少数精鋭の組織であり現在業務委託などを含め、10名程度のメンバーで構成されております。（エンジニアメイン／40－50代） ■働き方基本自宅よりのフルリモート勤務となりますが、東京での訪問商談の可能性があるため、週1～2回出社の可能性があります。 ■やりがい・国のDXや大企業のインフラを「直」で支えるデジタル庁やこども家庭庁、大阪府などの官公庁や、大手企業・大学など、社会的に影響力の大きいクライアントとの直接取引が中心です。元請けの顔色を伺う仕事ではなく、エンドクライアントの課題解決にダイレクトに向き合えます。・顧客のDXパートナーとして長く深く入り込み、当社の新規事業（PaaS事業）そのものをグロースさせる手応えを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ MTGスペース住所：東京都新宿区神楽坂6－22 田南ビル神楽坂2F 神楽坂MTG Space 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：491,700円＜月給＞ 491,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賞与は業績連動 ■評価制度成果連動の明確な評価制度を取り入れており、「裁量ある環境」と「ボードに近いキャリアの実現」「高いインセンティブ設計」を整備しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｉｌｏｔ（ファイロット）

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3

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設立 2015年
従業員数 63名
平均年齢 30.9歳

求人情報全5件

【福岡/天神】言語不問＜自社内開発エンジニア＞100％プライム案件◇週4リモート、残業10h◇転勤無
- NEW
【概要】スマホ・WEBアプリ、社内基幹・クラウドシステムなどの開発をお任せします！グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。 PL･PMやテックリードに挑戦も可能です。ぜひ目指したいキャリアをお聞かせください。【具体的な仕事内容】（1）要件定義お客様に寄り添い、システム要件をヒアリング（2）設計・開発・テストシステムの特性や規模を考慮し、グループ全体でチームを編成して設計～開発（3）運用・保守開発したシステムの運用保守まで一貫して実施【開発環境例】・言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ・フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ・OS：macOS、Linux、Windows ・DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) ・クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure ・AI：GitHub Copilot、Claude Code 【案件例】・大手飲料メーカーEC通販システム　構成：全体90名、社内メンバー16名　概要：EC通販サービスのWEBシステム開発・大手広告代理店ビルの入退室管理システム　構成：全体25名、社内メンバー8名　概要：扉の制御や入退室管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発【案件メンバー構成例】（1）PM：1名（30代後半）（2）PL：1名（30代前半）（3）WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半） ※時期により変動有【安心の技術研修プログラムあり◎】経験が浅い方については、入社後研修をご用意しております！約1か月を目安に、基礎的な知識やプログラミングについて学んでいただき、最後は実践形式の課題を出題します！案件に入っていただいた後でもいつでも先輩に聞ける環境です◎ ■研修の例・Java：基礎～応用知識の学習・課題（WEBシステムの実装）・AWS：基礎知識の学習・課題（WEBシステムの基盤構築）・SQL：基礎知識の学習・課題（WEBシステムのCRUD）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,035,040円～6,432,480円固定残業手当/月：82,080円～173,960円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円～710,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】未経験歓迎＜IT開発エンジニア＞基礎から学べる研修◇週4在宅、残業10h◇転勤無/自社内開発

～未経験歓迎／週4在宅・残業月10H・転勤無でワークライフバランス◎／研修制度充実～【概要】スマホ・WEBアプリ、社内基幹システム、クラウドシステムなどの開発をお任せします！グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。【具体的な仕事内容】（1）要件定義お客様に寄り添い、システム要件をヒアリング（2）設計・開発・テストシステムの特性や規模を考慮し、グループ全体でチームを編成して設計～開発（3）運用・保守開発したシステムの運用保守まで一貫して実施【開発環境例】・言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ・フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ・OS：macOS、Linux、Windows ・DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) ・クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure ・AI：GitHub Copilot、Claude Code 【案件例】・大手飲料メーカーEC通販システム　構成：全体90名、社内メンバー16名　概要：EC通販サービスのWEBシステム開発・大手広告代理店ビル入退室管理システム　構成：全体25名、社内メンバー8名　概要：扉の制御や入退室管理、勤怠情報連携のWEBシステム開発【案件メンバー構成例】（1）PM：1名（30代後半）（2）PL：1名（30代前半）（3）WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半） ※時期により変動有【安心の研修プログラム有】未経験、経験が浅い方については、入社後研修をご用意しております！約1か月を目安に、基礎的な知識やプログラミングについて学んでいただき、最後は実践形式の課題を出題します！案件に入っていただいた後でも疑問点はいつでも先輩に聞ける環境です◎ ■研修例・Java：基礎～応用知識の学習・課題（WEBシステムの実装）・AWS：基礎知識の学習・課題（WEBシステムの基盤構築）・SQL：基礎知識の学習・課題（WEBシステムのCRUD）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,649,960円～4,529,880円固定残業手当/月：71,670円～122,510円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 292,500円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルユーアイ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

◆本社／東京都中野区本町2-46-4　中野坂上サンブライトアネックスビル5F

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設立 2015年
従業員数 32名
平均年齢 -

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未経験歓迎／インフラエンジニア／在宅勤務・フルリモートもあり
- NEW
- 締切間近
◆当社が強いのはネットワーク・サーバーなどのITインフラ系の設計・構築で、最近はクラウドに力を入れています。それ以外にも ◆システムやインフラの運用・運用設計、監視、保守、検証 ◆社内外のヘルプデスク ◆ITサポート事務 ◆ネットワーク機器やシステム全体に関するコンサルティング業務 ◆プロジェクトのマネージャー・リーダー業務など業務は多岐に渡ります。 ◆クライアントは有名大手企業や隠れた優良企業などが中心。技術面も働く環境面も魅力的な案件が揃っています。また英語を活かせる案件も多いので、英語が得意な方も活躍できます！ ◆ですから、あなたが参加するプロジェクトも多くの選択肢の中から選べます。当社の社員として身につけてほしいこと（例えばマネジメントスキルなど）とあなた自身が希望するキャリアをよくすり合わせて、最適なプロジェクトを選択していきましょう！【未経験の方は】 ◆基礎から実践的な知識まで学べる1カ月研修があり、研修後、できることから徐々に実務を覚えていきます。 CCNAなどの資格取得も可能なので、ぜひ一生モノの資格を取ってインフラエンジニアとして活躍してください！

★現在はリモートワークも多くなっています。 ※リモート導入案件8割、フルリモート2割。 ※フルリモートは参画プロジェクトの規定と経験・実力によります。 ◆23区を中心とする東京、神奈川、埼玉、千葉の各プロジェクト先 ◆本社／東京都中野区本町2-46-4　中野坂上サンブライトアネックスビル5F ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望勤務地は考慮します。【本社】（住所）東京都中野区本町2-46-4　中野坂上サンブライトアネックスビル5F （アクセス）東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩1分 ※中野坂上駅は新宿から2駅（5分）です。

【未経験者】月給23万円以上＋賞与（支給条件あり）＋各種手当 ※6カ月の試用期間中も給与額は同じです。 ※上記金額には20時間分のみなし残業代（3万2000円以上）を含みます。みなし残業代は残業がなくても支払われ、超過分は別途全額支給します。なお、実際の残業時間は5～10時間程度です。【経験者】月給25万円～50万円＋賞与（支給条件あり）＋各種手当 ※経験・スキル・保有資格等を考慮して優遇します。 ※6カ月の試用期間中も給与は同じです。 ※上記金額には20時間分のみなし残業代（3万9060円～7万8120円）を含みます。みなし残業代は残業がなくても支払われ、超過分は別途全額支給します。なお、実際の残業時間は5～10時間程度です。 ★エンジニアの成果をしっかりと評価！ ※参加しているプロジェクトで単価アップを実現した場合は、アップした分の一定割合を昇給に反映させる制度もあります。【年収例】 ◆600万円（入社2年、35歳） ◆540万円（入社2カ月、33歳）

株式会社ファンネス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田和泉町1-11-11寺内ビル3F

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設立 2015年
従業員数 27名
平均年齢 32.5歳

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【仙台】開発エンジニア◆社内受諾案件からお任せ！／23・24年卒歓迎／新規オフィス立ち上げ

◎AI活用に興味がある未経験歓迎！コーディング経験を積んでいき、将来的にはAI活用しながら開発出来るエンジニアへ！ ◎リモート相談可／土日祝休み／年休125日／平均残業10時間で働きやすい環境 ◎23年卒／24年卒／研修体制充実の新規立ち上げ事務所です！ ■採用背景東京を拠点とする当社では、このたび仙台事業所を新たに立ち上げる運びとなりました。仙台では主に社内受託開発事業を中心とした体制を構築し、既存システムの安定運用をサポートしていきます。代表自身が東北出身で、仙台での勤務経験があることから、地元企業とのご縁や引き合いも多く、今後さらなる案件拡大が見込まれています。新たな拠点の立ち上げに携わりながら、地域に根差した安定したキャリアを築きたい方を歓迎します。共に仙台事業所を盛り上げていきませんか？ ■お任せする業務内容大手飲食メーカー向けに導入済みの配送システムの運用・保守および機能改修を、社内で対応いただきます。具体的には、システムの安定稼働を支える日常的な保守対応や、業務ニーズに応じた機能改善・追加改修などをご担当いただきます。使用予定の技術はSQLやVB.NETが中心です。本案件は社内受託開発となっており、PMや他の開発メンバーも同じ作業スペースに在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組める体制です。＜入社後の流れ＞ご入社後は、先輩社員によるOJT研修を通じて、実際の業務を丁寧にレクチャーします。業務を進める中で少しずつシステム全体の構造や流れを理解していただき、無理のないペースでスキルを身につけていただける環境です。将来的には、案件を取りまとめるリーダーポジションとしてのステップアップも視野に入れています。経験を積みながら、着実にキャリアを広げていきたい方に最適な環境です。 ■就業環境・土日祝休み・年休125日・月平均残業10時間 └プライベートとメリハリをつけて働いている社員が中心です。 └有給取得などもゲームの発売日など自由に使っている環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事業所住所：宮城県仙台市青葉区本町 1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通 502 勤務地最寄駅：JR東北本線線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：29,000円～36,000円固定残業手当/月：16,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■その他定額手当：職能手当 ■昇給：あり 0.10％～ 2.20％※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月）0.40ヶ月分※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京/クラウドエンジニア(PM/PL候補)◆新規事業立ち上げ・チーム運営担当◎／前給以上保証

【会社事業拡大に携わる◎／チーム方針決定をはじめ、予算、採用等業務を広くリーダーエンジニアとして業務をお任せします◎】 ■採用概要：当社は「技術者のやりたい技術や業界の希望にできる限り寄り添いたい。」との思いから設立されました。システム開発支援やインフラ構築などを行う当社にて、リーダーエンジニア職として業務をご担当いただきます。プロジェクトリーダーとしてチームを牽引頂き、チーム構築・運営を1からお任せします。 ■業務内容：入社後はまず、既存のお客様先に常駐しシステム開発支援を行っていただき、ゆくゆくはPM/PLとして予算管理・チームメンバー採用・育成等行いながら新規チームの立ち上げに携わっていただきます。入社後は、ご希望に合わせて以下2案件のどちらかにアサインします。 ■大手生命保険会社の基幹システム、営業の業務アプリ開発 ■官公庁向けAWS案件（オンプレからクラウドへのマイグレーション業務） ★ゆくゆくはメンバーの採用や教育、予算管理等を行いながら、新規チームの構築・拡大に携わっていただくことを期待しています。【使用言語】 Java、C# ■チーム運営をお任せしていきます：予算配分や採用に関してチームのリーダーとして年間予算に基づいてどのようにチームを運営するか・配置するかをお任せします。採用の最終決定権・プロジェクトのどこに誰をアサインするかの人員計画に携わることができます。 ※新規チームのリーダーとして、チーム方針の決定、年間の予算配分(メンバーの賞与・昇給査定も含む)、採用(最終面接)、メンバーのキャリアパス検討などを主体的に行っていただきます。開発orインフラ案件参画。プロパーのリーダーとして顧客折衝等も行います。 ■就業環境・働き方：定期的なメンバーや他部署とのランチミーティングの機会や任意参加の懇親会を行う等、他の部署との交流やキャリアの相談を気軽に行える雰囲気を作っております。・残業月平均10時間・年間休日125日・土日祝休み・有休取得がしやすい環境※年末年始と合わせて10連休取得の実績有・夜勤業務無 ※自社で開発した勤怠管理システムで稼働時間を調整できるようにしており、案件先で業務分担を見直すことで同じチーム内でフォローできる体制が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1-11-11 寺内ビル3F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～390,000円その他固定手当/月：40,000円～77,000円固定残業手当/月：21,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■その他定額手当：職能手当 ■昇給：あり 0.10％～ 5.20％※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンクスラボ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市泉崎1-21-3那覇泉崎ビル

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設立 2015年
従業員数 668名
平均年齢 36.1歳

求人情報全24件

【小倉】B型サービス管理責任者◆転勤無／土日祝休／残業平均10h／資格を活かしてIT×福祉の社会貢献
- NEW
～「IT×福祉」テクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネス（社会貢献活動）を通じて、心温まるコミュニティをつくる／転勤なし／土日祝休み／残業月10h程度～ ■採用背景：「IT×福祉」をテーマとし障がいのある方々の活躍を後押しする事業の展開を行っております。この度下関に就労継続支援A型事業所を出す運びになり立ち上げする仲間を募集いたします。一緒に障がいがある方の雇用創出や企業の雇用へも大いに貢献できる仕事をしましょう！ ■具体的な仕事内容：・個別支援計画作成及び推進・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など・関連機関との連絡調整 ■魅力：・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません。また、支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます ■キャリアパスや研修：・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ■当社について：当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州（福岡 / 長崎 / 佐賀 / 大分 / 熊本 / 鹿児島）、中国（広島 / 山口）を中心に、首都圏（東京）・関西圏（滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。障がい者のための福祉事業として、沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。当社の障がい者就労支援の特徴として、更なるデジタル社会を見越し、パソコン・スマートフォン・タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように独自の支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小倉B型住所：福岡県北九州市小倉北区浅野３丁目１-３ハイコート浅野1F　104号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 476万円～576万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,797,188円～3,797,184円その他固定手当/月：80,000円固定残業手当/月：83,568円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 396,667円～480,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※人事考査有 ■その他固定手当：ベースアップ手当／サビ管配置手当 ※経験により考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】インフラエンジニア◆土日祝休「IT x 福祉」で地域の活性化を目指す企業

～「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／自社プロダクト／社会貢献性◎～ ■概要：当社はPC業務を行う障がい者支援施設の全国展開に向けて、インフラ構築やセキュリティマネジメントに精通したエンジニアを募集しています。「IT×福祉」という新しい領域で、社会貢献を進めており、大変やりがいのあるお仕事です。私たちは福祉企業でありながら、AIを取り入れたり、業務のDX化を全力で進めています。急成長中のサンクスラボで挑戦してみませんか？ ■業務内容：・全国の障がい者支援施設のネットワーク設計・構築・クラウドサービスを活用したサーバ環境の整備・セキュリティ対策の実施と管理・社内ITインフラの維持・改善 ■やりがい：・裁量権が大きいため、自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行し、改善し続ける経験を得ることができます。・成長フェーズのため、様々なチャンスがあるので、自らの意志や経験、実績とともに様々な挑戦ができます。 ■当社について：当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々のデジタル社会での活躍を後押しする会社です。沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州（福岡／長崎／佐賀／大分／熊本／鹿児島）、中国（広島／山口）を中心に、首都圏（東京）・関西圏（滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、24都市、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 IT事業では、インターネットサービス（ウェブやアプリやゲーム）の企画や運営、PC・スマートフォン・タブレット活用による各種アウトソーシングの受託業務。ベトナム（ホーチミン）にある子会社（サンクスラボベトナム）とも連携したウェブ・アプリ・ゲーム・VR/AR等のソフトウェア開発やCG制作を行っております。創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡ビジネスセンター住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験により考慮 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ■昇給：年1回の人事考査有 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＩＶＩＳＩＯＮ１株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内神田3-20-3小鍛冶ビル6F

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設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神田駅すぐ】ITコンサルタント◆上流工程にかかわる◆幅広い経験を活かして活躍◆年間休日129日

【官公庁・大手企業のDX推進案件などが中心／公平な評価制度／土日祝休み／残業月10時間以内／20～30代活躍中です】 ■募集概要当社は、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクト等に取り組むITコンサルティング企業です。事業拡大とWeb3.0・AIコンサルなど新領域の立ち上げに伴い、上流設計～PMまで担う新メンバーを増員するため採用を開始いたしました。 ■業務内容 DX推進のコンサルティング支援や、プロジェクトマネジメントをお任せします。特に、BPRの計画策定や、新システム導入のPoCなど、最上流の推進にかかわります。・要求定義・PJ計画策定業務・RFI／RFP作成業務・要件定義～基本設計フェーズの推進業務・ステークホルダーとの調整業務・案件の進捗・品質・リスク管理業務　等 ■案件例官公庁・大手企業の基幹システム刷新や業務改善プロジェクトなどがメインです。 ※顧客は株式会社NTTデータ、株式会社セブン&アイHD、株式会社リクルートなどの大手企業が多いです。 ■案件規模・期間：1～5年・チーム：10～30名・PJ予算：数千万円～数十億円 ■入社後の流れ「わからないことは教える」を前提に、個人任せにしないチーム伴走型の案件体制です。お客様との距離が近く、プロジェクト全体を見渡せる環境のため、表面的ではない「真の課題」に向き合い、経営層とも建設的な議論が可能です。入社直後からビジネス視点を鍛えられるほか、社内勉強会など継続的に学べる体制も整備しています。 ■当社の魅力・半年に1回の昇給査定+四半期評価制度：「スキル」「成果」「貢献度」の観点から明確な評価基準のもと、昇給を公平に査定しています。社員の90%以上が毎年昇給を実現しています。・直請多数・官公庁・大手企業のDX推進案件などが中心：直請・一次請のPJTを中心に下請けポジションではなく、顧客の部長層・経営層と直接向き合うポジションとして最上流から経験できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-20-3 小鍛冶ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 519万円～850万円＜賃金形態＞月給制 ■年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～600,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 393,000円～603,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当推し活手当：3,000円／月 ■賃金補足案件手当：案件参画時に案件の難易度等を考慮して支給・案件手当の詳細固定残業代（月12時間分）40,000円～固定残業代（月4時間分）20,000円※超過分別途支給・案件手当を加えた月給 433,000円～623,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イルミナ

ITアウトソーシング

東京都府中市美好町1-34-10 3階

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設立 2015年
従業員数 12名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

プログラマー／フルリモート可／年休123日以上／自社開発あり

★あなたの希望とスキルに合わせてアサイン ★リモート案件多数・フルリモート案件あり ★自社内開発の案件あり ★上流工程～下流工程まで幅広い案件 ★多彩な福利厚生で自己成長と暮らしをサポート WEBサービスの開発案件から、既存システムの運用保守・機能追加まであらゆるフェーズの経験が積めます！ ━━━━━━━ プロジェクト例 ━━━━━━━ ・WEBサービスの要件定義・設計・開発・既存システムの機能追加・改善・AI／IoT連携ソリューションの企画・開発・ロボット制御・自動化システムの開発・サーバーサイドAPIの開発・保守 ━━━━━━━ 開発環境 ━━━━━━━ ■使用言語 Java／PHP／Ruby／JavaScript／Python／React／TypeScript／Flutter／Objective-C／Android-Java など ■データベース Oracle／MySQL／DB2／SQLServer／AWS ■OS Windows／Linux／UNIX／Android／iOS あなたの希望に合わせてアサインします。まずは自社内開発の案件に参画もOK！ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ 経験が浅い方は、テストや運用から担当いただき、将来的には設計やPL案件もお任せしていきます。お持ちの経験に合わせて、上流工程にもチャレンジ可能です。 ━━━━━━━ 手厚い教育研修制度 ━━━━━━━ ■外部講師によるセミナー帰社日には「今まで経験がなかったAWS」や「これから挑戦していきたいPM」といった社員が学びたい内容について、外部講師を招いてセミナーを実施しています。 ■1on1ミーティング毎月、代表と営業担当による一対一のミーティングを実施。仕事のことも将来のキャリアのことも何でも相談しやすい環境です！

本社または首都圏（東京・神奈川）のプロジェクト先【本社】東京都府中市美好町1-34-10 3階 ※転勤はありません ※リモートワーク案件多数、フルリモート案件あり（案件によります）

月給28万円～54万8000円 ※給与は経験や能力などを考慮して決定します ※固定残業はありません。残業代は別途全額支給します下記手当を含みます・技術手当2000円～3万5000円・食事手当5000円・家族手当3000円～5000円・住宅手当3000円・特別賞与年1回あり（業績による／1月支給) 《高還元を謳う募集はあえてしません！》高い還元率をアピールしている会社は多くあります。しかし、案件が決まらず待機状態となった場合、基本給のみの支給となり、給料が減額されてしまうこともあります。当社では、技術者の給与が減ることを防ぐため、還元率制度は導入していません。【社員の年収例】年収350万円／ 30歳経験3年年収420万円／ 36歳経験5年年収600万円／ 45歳経験10年

アミフィアブル株式会社

ITコンサルティング

東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWER9F

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設立 2015年
従業員数 57名
平均年齢 34.0歳

求人情報全13件

【幹部候補】ITコンサルタント（マネージャー）◆IPOを目指して幹部候補として活躍◆年休120日以上

■□金融業界へのコンサルティング事業と、独自開発の革新的なAI自動化アプリ事業（特許取得済み）の2軸で事業展開□■ ■業務概要：エンタープライズ企業における戦略的ITパートナーとして、構想策定から業務設計、システム導入・現場定着までを一貫して支援いただきます。単なるIT導入支援にとどまらず、「ビジネス課題にどう向き合うか」「業務・組織をどう変えるか」という上流フェーズから、プロジェクトマネジメント（PM／PMO）を通じて現場レベルでの変革推進まで、広範な領域にオーナーシップを持って関わっていただきます。 ■業務内容：・ITロードマップ／中期経営計画の策定支援・基幹システム刷新の構想策定・導入PMO ・DX施策（RPA、AI、データ活用）の企画・PoC管理・本番展開・複数プロジェクトチームのマネジメント・当社テスト自動化プロダクト"Esplat"を用いた事業展開支援・情報システム部門の運営支援 ■魅力：・単なるシステム導入支援ではなく、企業の変革構想やグランドデザインといった最上流から伴走し、課題解決に貢献いただきます・プロジェクトマネジメント（PM／PMO）として実行フェーズをリードできます・特定プロダクトや技術に縛られることなく、最適な手段を選定・提案できるコンサルタントとして活躍いただきます・複数のステークホルダーと連携し、全体設計から推進まで担えます・少数精鋭のチームで裁量を持ち、プロジェクトの中核としてご活躍いただけます・IT人材の不足という社会問題に対して、直接解決できます ■募集背景：企業のDXニーズが本格化し、従来のSI支援にとどまらない“ビジネス構想フェーズからのIT伴走”が求められる時代になっています。こうした市場環境の中で、当社は、自社の強みであるAI技術と自動化ノウハウを武器に、従来型のITコンサルとは一線を画すポジションを確立しつつあります。また、自社プロダクト「Esplat」の普及が進む一方で、プロダクトに限らず中立の立場で顧を支援する純粋なコンサルティング案件も増加しています。現在、当社ではIT構想フェーズ～プロジェクト推進までを一気通貫でリードできるMGR人材の拡充が急務となっており、少数精鋭のチームの中核を担っていただけるコンサルタントを募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6階勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：667,000円～1,000,000円＜月給＞ 667,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇・賞与：年1回・昇給昇格：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IPO準備中】ITコンサルタント（メンバー）◆独自アプリのAIコンサルとして上流からキャリア積める

■□金融業界へのコンサルティング事業と、独自開発の革新的なAI自動化アプリ事業（特許取得済み）の2軸で事業展開／年間休日120日以上／リモート相談可□■ ■業務概要：エンタープライズ企業を対象に、IT構想支援・業務改革・システム導入といったプロジェクトにおいて、リードコンサルタントのもとで実行支援を担っていただきます。要件整理や業務設計、ユーザー対応、導入支援など、フェーズごとの役割を経験しながら、実践的なコンサルティングスキルを身につけていけるポジションです。 ■業務内容：・IT構想／業務改革プロジェクトにおけるリサーチ・現状分析・ドキュメンテーション・業務要件の整理、システム仕様のとりまとめ・ユーザー部門との折衝、ヒアリング、導入・定着支援・シニアメンバーと連携し、PJ推進に必要なファシリテーション ■ポジション魅力：・単なるシステム導入支援ではなく、企業の変革構想やグランドデザインといった最上流から伴走し、課題解決に貢献していただきます。・経験豊富なMGR・リード陣のもとで実践力を磨きながら、将来的なPM／PMOやMGRへのステップアップを目指せます。・特定の技術やプロダクトに縛られず、課題に応じた最適なソリューションを検討・提案できる環境です。・少数精鋭のチームで裁量を持ち、プロジェクトの中核としてご活躍いただけます。・IT人材の不足という社会問題に対して、直接解決できます。 ■募集背景：企業のDXニーズが本格化し、従来のSI支援にとどまらない“ビジネス構想フェーズからのIT伴走”が求められる時代になっています。こうした市場環境の中で、当社は、自社の強みであるAI技術と自動化ノウハウを武器に、従来型のITコンサルとは一線を画すポジションを確立しつつあります。また、自社プロダクト「Esplat」の普及が進む一方で、プロダクトに限らず中立の立場で顧を支援する純粋なコンサルティング案件も増加しています。経験豊富なMGRメンバーのもとで、顧客のビジネス変革を支えるプロジェクトに実践的に関わりながら、上流工程へのチャレンジやプロジェクト推進に興味を持つコンサルタントの仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6階勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：467,000円～667,000円固定残業手当/月：108,000円～153,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 575,000円～820,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇・賞与：年1回・昇給昇格：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

DXO株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン7F

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設立 2015年
従業員数 160名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

自社サービスの内勤営業／業界未経験歓迎／年休123日

【自社サービス『プロサポ！』とは？】介護事業所の加算取得＆事務代行サービスである『プロサポ』を導入することで、 ◎売上UP ◎業務効率化 ◎職員・スタッフ離職の抑止など様々なメリットが得られます。その結果、 ★介護業界が抱える慢性的な人材不足を解消 ★業務課題の根本的な解決をサポートなど社会貢献度の高いサービスを企画提案～導入まで一貫して支援できます！加えて ◎競合がほぼいない「ブルーオーシャン市場」 ◎「1000事業所以上」の契約実績あり ◎「高い成約率」を誇るといった魅力があるため、自信を持ってお客様に提案できます！【具体的な業務＆営業スタイルについて】全国で介護事業（介護の運営企業・事業所）に携わる方々に対して、自社サービス『プロサポ！』の導入メリットを電話・メールでご案内します。 ★100％内勤／電話やメールでご案内するスタイル★ ◎オンラインセミナー経由の問い合わせから契約につながるケースが増加中 ◎受注後の運用は別部署が担当／提案活動に専念できる ◎アポ取りから受注まで電話だけですべて完結だから効率よく営業活動に専念できて、早く成果を生み出すことができるのです。【入社後の流れ】 ▼入社初日／人事部による入社時研修・介護業界の基礎知識・会社概要・サービス内容・ビジネスマナー・セキュリティ研修などの基礎知識を学びます。 ▼2～4日目／営業部による営業研修・商品説明・コミュニケーション力・介護業界の知識などを学びます。 ▼6日目以降／先輩社員によるOJT研修業界未経験の方に対しても、わかりやすく丁寧に教えます。【将来のキャリアについて】早ければ入社1年目でも、チームをまとめるリーダーへのキャリアアップも！さらにその先、 ◎マネージャーへのスピード昇進 ◎別事業へのキャリアチェンジなど、一人ひとりにとって理想のキャリアパスを選択できます。

【中野坂上駅直結★転勤なし】 ■本社東京都中野区本町2丁目46-1 中野坂上サンブライトツイン7階 ★2025年1月に移転したばかりの新オフィス！ ★各線「中野坂上駅」直結なので、雨の日の通勤もラクラクです♪

月給27万円～35万8000円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代20時間分（3万9000円～5万1000円）含みます。　上記は時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給します。
オペレーション事務／未経験歓迎／年休123日／残業ほぼなし

【自社サービス『プロサポ！』とは？】評価制度について介護事業所の加算取得＆事務代行サービスである『プロサポ』を導入することで、 ◎売上UP ◎業務効率化 ◎職員・スタッフ離職の抑止など様々なメリットが得られます。その結果、 ★介護業界が抱える慢性的な人材不足を解消 ★業務課題の根本的な解決をサポートなど社会貢献度の高いサービスを広く提供。加えて ◎競合がほぼいないブルーオーシャン市場 ◎1000事業所以上の契約実績あり ◎高い成約率を誇るなど将来性の高い自社サービスに深く携わることができます。【具体的な業務内容について】 WEB・電話にて介護事業所向け事務代行サービス『プロサポ！』の事務オペレーションを担当。 ◆介護・障害福祉事業所における法令順守サポート業務・介護・障害関係法令のアドバイス・行政指導、運営指導、監査の対応相談・介護・障害事業運営に必要な情報やひな形の提供 ◆サービス開発及び改善のためのPDCA推進・法令に沿った運営ができているかチェック、改善アドバイス ◆お客様からの問い合わせ対応（Web・電話）・「プロサポ！」導入時の各種説明やサポート・導入後の定期フォロー、サポート（毎月実施）【入社後の流れ】 ▼入社初日／人事部による入社時研修・介護業界の基礎知識・会社概要・『プロサポ！』サービス内容・ビジネスマナー・セキュリティ研修などの基礎知識を学びます。 ▼2日目以降／先輩によるOJT 未経験出身／教育担当の先輩たちが丁寧に実務を教えます。わからない点や困りごとを共有しつつ、同じ目線でレクチャーできます♪ 【1日の業務スケジュール】 09:30～／朝礼、お客様とのミーティング準備 10:00～／お客様とのミーティング（TELorオンライン） 10:30～／事務業務 11:00～／行政指導、運営指導、監査の対応相談 12:00～／ランチ休憩 13:00～／介護・障害事業運営に必要な情報やひな形の提供 15:00～／事務業務 17:00～／退勤前の整理（翌日の準備など） 18:30 ／残業が一切なく、定時退社

【中野坂上駅直結★転勤なし】 ■本社東京都中野区本町2丁目46-1 中野坂上サンブライトツイン7階 ★2025年1月に移転したばかりの新オフィス！ ★各線「中野坂上駅」直結なので、雨の日の通勤もラクラクです♪

月給22万8800円～29万円＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代20時間分（3万1000円～4万1000円）含みます。　上記は時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給します。

株式会社際

システムインテグレータ（SIer）

和歌山県和歌山市毛革屋丁25

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設立 2010年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【和歌山/SEPG】オープン系・組込制御開発◇第二新卒歓迎/チーム体制/WLB◎

■□仕事内容□■ 生産管理システムの設計や開発業務をお任せします。 2人～4人程度のチームで製造業向けのシステム開発プロジェクトに入っていただきます。経験が浅くてもスキルに合わせた研修実施でスキルアップ頂ける環境です！ ■□プロジェクト□■ [システム] 製造業のお客様向け生産管理システム [言語]JAVAがメイン金融系のお客様向けシステム開発など希望・スキル適性に応じて別プロジェクトに入っていただく場合もございます。 ■□担当□■ ・1人1案件、基本的に掛け持ちは無し・全ての案件はチーム制、チームの中でスキルに応じ振分け1人またはチームで常駐するなど様々 ■□特徴□■ ・同社の前身は、和歌山市で20年以上にわたってシステム開発を行なってきた企業です。　創業時から直接取引の割合が高く、現在も大手電機メーカーをはじめとした、お客様の80％以上と直接取引を実現しています。・客先常駐が主な勤務スタイルとなっていますが、月に1回は全員が本社に帰社し、交流を深めています。・年間休日126日、就業時間08:30～17:30、月平均残業時間20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できます。　メリハリをつけて仕事に集中していただくことが可能です。・中途社員も多数在籍しています。・2010年、ビジネスの幅を広げるために、不動産事業や飲食事業にも乗り出しています。　また、東京支社ではスマートフォンアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に新しい技術・サービスを取り入れる風土が根付いています。 ■□今後の事業について□■ まずは自社内開発の実現を目指しています。また「同社ならではのサービス」を生み出すべく、不動産業界に向けた自社パッケージの開発に取り組む予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市毛革屋丁25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～357,000円＜月給＞ 230,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／SEPG】汎用・HOST系開発◆上流工程経験者はマネジメント業務をお任せ◆土日祝休

■業務概要：常汎用系アプリケーション設計・開発業務全般をご担当いただきます。スキルや経験に合わせ、最適なPJTや業務をお任せします。上流工程経験のある方は、PM/PL等、マネジメント業務を中心にお任せします。 ■具体的な業務内容：・システム統合対応・次期システム・抜本改定のソフトウェア開発など ■プロジェクトついて：＜期間＞ 1ヶ月～最長2年など様々＜担当＞ 1人1案件、基本的に掛け持ちは無し＜顧客＞民間企業9割／官公庁1割（契約更新を長年継続）＜特徴＞全ての案件はチーム制、チームの中でスキルに応じ振分け1人またはチームで常駐するなど様々です。 ■配属先について：ビジネス・ソリューション部 17名の社員が在籍しております。 └20代2名／30代5名／40代5名／50代5名 ※中途社員が7割以上と、高い定着率です。 ■業務の魅力： ◇直近、銀行系企業様でレガシーシステムを刷新する案件をいただくことが多く、そうした大きなシステム改善のプロジェクトに携わることができます。 ◇独立系システムハウスであるため、お客様の要求仕様に最適な機器を使用したシステム開発が可能です。大手企業との直取引を強みに業務を拡大する上で、スキル層などに応じて業務を推進しています。 ■当社の特徴：・当社の前身は、和歌山市で20年以上にわたってシステム開発を行なってまいｒました。創業時から直接取引の割合が高く、現在も大手電機メーカーをはじめとした、お客様の80％以上と直接取引を実現しています。・客先常駐が主な勤務スタイルとなっていますが、月に1回は全員が本社に帰社し、交流を深めています。・中途社員も多数在籍しています。・2010年、ビジネスの幅を広げるために、不動産事業や飲食事業にも乗り出しています。また、東京支社ではスマートフォンアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に新しい技術・サービスを取り入れる風土が根付いています。

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＳコンサルティング合同会社

ITコンサルティング

埼玉県吉川市きよみ野2-7-8

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設立 2008年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

ネットワークエンジニア(テクニカルサポート) ～リモートワーク可◆年間休日120日～

■業務概要：当社のネットワークエンジニアとして、Cisco製品における障害対応サポート業務をお任せします。簡易なエラー対応から、ソースコードを見て対応する複雑な障害対応までの幅広い技術サポートを担っていただきます。＜詳細＞・業務内容…障害の現象確認、原因の検証、結果のレポートをお任せします。・クライアント…外資系企業が多く、取引は直接取引です。・サポート体制…入社後の技術サポートのレベルは大きく分けて4つあり、15名程のチーム内で自社のリーダーやCiscoの社員と一緒に仕事をし、技術を磨くことが可能です。・組織構成…計6名メンバーの前職は外資系や一部国内インテグレータ出身者が在籍しています。 ■就業環境：・エンドユーザー先に行くことはなく、業務の大半はリモートワークで行っています。申告いただいた障害内容をもとに、ネットワークエンジニアとして障害ログを解析していただきます。緊急性の高い対応でなく、稼働の安定性があるため、ほとんど残業はありません。・営業兼リーダーが現場に入っているので、都度健康状態を把握しています。また、Eラーニングのトレーニングや経験豊富な社員の元直接レクチャーを受けることができるので、ご入社後のサポート体制も整備されています。 ■当社の特徴：当社はシスコシステムズをメインクライアントに持つため、Ciscoの新しい製品に携わることもできます。『技術を磨きたい』、『最新の技術に関わりたい』という方の思いに応えることが可能です。また、この環境を活かしてCiscoの最高峰資格であるCCIEを取得した弊社メンバーが何名もおりますので、エンジニアとしてレベルを上げたい方にとっては抜群の環境ですし、さらに業務で英語を使用する機会もあるため、英語力も身につけ、他では得られない経験を積み、成長することができる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県吉川市きよみ野2-7-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,955,600円～3,955,600円固定残業手当/月：86,700円～96,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円～426,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・保有資格を考慮の上、決定します ■年俸制 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電脳交通

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

徳島県徳島市寺島本町西1-5アミコ東館6F

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設立 2015年
従業員数 201名
平均年齢 34.5歳

求人情報全24件

【東日本エリア／リモート可】フィールドセールス／自社SaaS／交通×DX／IPO準備中／社会課題解決

【フィールドセールス（東日本エリア担当）】顧客に真の成功を提案するフィールドセールス／ITソリューション営業自社SaaSプロダクト／交通×DX／IPO準備中／リモートワーククラウド型配車システム「DS」を始めとしたプロダクト・サービスをタクシー事業者様に向けて提案する、フィールドセールス職です。システム導入前の事業者との商談、ヒアリング、提供サービスの提案を行います。 ※営業・出張メインエリア：東日本エリア ■本ポジションのやりがい・仕事を通じて得られるもの・ご自身の成果が、当社の成長だけでなく、タクシーをはじめとする交通業界の課題解決につながります。 ※配車システム競合他社が各エリアに点在している戦国時代の中で、創業9年目にして当社は全国47都道府県にサービスを展開することができました。今後も、各エリアでシェアを取ることで、フラグシップカンパニーへ一歩近づき、また衰退する地域交通をはじめ、交通社会の課題解決を行ってまいります。・タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、ライドシェア解禁など話題に事欠かない業界のど真ん中でのセールス経験を積むことができます。 ■会社の魅力・「地方創生」に繋がる重要なサービスであり、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向け、課題解決の一歩となる重要なソリューションを手掛けています。・まずはタクシー事業者様の基幹業務である配車業務の効率化の支援を図り、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上を目指します。観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展・貢献に繋げるべく事業を展開していきます。 ■プロダクトの強みクラウド型でシステム開発を行ったことにより、月額定額モデルで導入でき、一般的なベンダーシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。また、年1,000回ほど機能アップデートを行い常に最新状態で使用もできることも好評で、導入事業者様は半永久的に活用することが可能です。また、タクシー事業者様や地方自治体様等向けにプラットフォームとなるシステムを提供しているため、昨今のtoC向けタクシー配車アプリや今後の労務管理や経営支援に係るシステム連携需要があったりと汎用性や展開可能性がとても高いプロダクトです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,230円～405,384円固定残業手当/月：56,770円～94,616円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与年2回（6・12月支給） ※人事考課年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】タクシー予約受付◆未経験歓迎◆年休124日※月10日休／残業月20H程／交通×DX

【未経験歓迎／年休124日／転勤無／残業月平均20h／教育・研修制度充実／タクシー業界×DX推進のパイオニアベンチャー】電脳交通がサービスを広げている交通事業者様は全国各地に亘りますが、その中で特に地方のタクシー事業者様の事業を支えているのが「電話配車」です。地方でのタクシーの配車の内、電話配車が占める割合は【75%】に上り、タクシー事業者様並びにタクシー利用者様双方にとって生命線となっています。国土交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車が必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化（平均年齢59.5歳）が進み、経営状況から事業継続困難な事業者が多数の状況です。当社では、まずはタクシー事業者様の基幹業務である配車業務の効率化の支援を図り、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上を目指しています。当社のコミュニケーションセンター(配車センター)は、全国のタクシー会社様に代わり、「受話・配車」と「お問い合わせ対応」を行っています。また将来的に、委託元のタクシー会社様の渉外対応や、コミュニケーションセンターのマネジメントの役割を担っていただくことを想定しています。 ■受話・配車基本的に、下記の流れで対応いたします。（1）お客様からのお電話を受話（2）「お名前・電話番号・お迎え先・必要台数」等をヒアリング（3）BPCに入力（4）お迎えに行く車両を選び、乗務員様に配車指示を送信（または予約作成）（5）お客様が乗車されたかどうかを確認し、完了 PCで使用する専用システムは、入社後の研修で覚えていただくので初心者の方でも安心してお仕事ができます。ノルマはございません。入社後3日間は、基本的な電話対応・システム研修を行い、その後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■お問い合わせ対応受話・配車以外にも、「お客様の忘れ物・料金・ご意見（クレーム）」等のお問い合わせをいただくことがございますので、ケースに応じて適切に対応いたします。メイン業務は"受話・配車"の対応ですので、お問い合わせの対応頻度はあまり多くありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,261円～210,000円固定残業手当/月：39,739円～49,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～259,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与年2回（6・12月支給） ※人事考課年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼクスターズ

システムインテグレータ（SIer）

静岡県浜松市中央区砂山町350-5浜松駅南ビルディング8階D

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設立 2015年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知県豊田市/未経験歓迎】システムエンジニア◆年間休日121日/上場企業から直請け◆残業8h

～未経験歓迎／システム開発経験に興味がある方／充実の研修制度あり／上場企業と直接取引で安定性／要件定義から携われる／年休121日／服装自由／過度に干渉しない社風～ ■採用背景当社は東証上場企業との直接取引をメインとしており、その他多くの問い合わせを頂いております。今後さらなる受注獲得にむけた、体制強化のための増員募集です。 ■業務内容社内開発のSE／PGとして主に請負案件を担当していただきます。 ■入社後の流れ 3か月間リモートで配属案件ごとの研修を受講いただき、配属されます。配属後は試用期間を経てプロジェクトに参加いただきます。 ■業務の流れ（1）経営担当に同伴し開発エンジニアとして案件発注先との打合せ（2）請け負った案件に沿って要件定義・基本設計（3）システムに必要な機能や画面等の具体的な仕様を作成・問題なければ実際にコードを書いて開発（4）テストの後リリース ■仕事の特徴 ≪主な案件≫ 自動車用ワイヤーハーネス製造データ設計支援システム　等 ※今後通信系や海外からのパッケージソフト案件の受注も想定 ※数か月単位のものから数十年単位のものまで幅広い案件を対応 ≪開発環境≫ 開発言語：JAVA、開発環境：Windows　メイン ≪入社後の流れ≫ 部長による社内教育を受けていただいたのち、案件単位で担当頂きます。可能な限り社員一人一人に適した案件を選択、ご相談させていただくため、ご希望のスキルを活用・習得いただける環境です。※案件切り替え相談可能 ■組織、環境・現在20名のエンジニア（客先常駐9名、社内委託業務担当4名、派遣６名、営業1名）が活躍しております。・社内の平均年齢は35歳です。・社内同士は、仕事に関連するコミュニケーションはとりますが、互いに干渉し合いはしないため、メリハリのある関係となっています。 ■働き方年休121日、月の平均残業時間は８H程度（※時期により前後のため、あくまで平均値）、服装自由・週2日はリモート勤務とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 ■当社について当社は静岡県浜松市にて自動車関連製造業を中心に、製品設計支援システム開発・ソフトウェア開発・ITコンサルタントを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先（豊田市）住所：愛知県豊田市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,250円～375,000円その他固定手当/月：15,000円～18,752円＜月給＞ 271,250円～393,752円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回×2か月分 ■モデル年収： SE→500‐600万／PL→550‐750万 ■平均残業時間8時間分手当込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市/週2日リモート】システムエンジニア◆年間休日121日/上場企業から直請け◆残業8h

～上場企業と直接取引で安定性／ご希望のスキルを活用・習得し、キャリアアップ／要件定義から携われる／年休121日／服装自由／過度に干渉しない社風～ ■採用背景当社は東証上場企業との直接取引をメインとしており、その他多くの問い合わせを頂いております。今後さらなる受注獲得にむけた、体制強化のための増員募集です。 ■業務内容社内開発のSE／PGとして主に請負案件を担当していただきます。 ■業務の流れ（1）経営担当に同伴し開発エンジニアとして案件発注先との打合せ（2）請け負った案件に沿って要件定義・基本設計（3）システムに必要な機能や画面等の具体的な仕様を作成・問題なければ実際にコードを書いて開発（4）テストの後リリース ■仕事の特徴 ≪主な案件≫ 自動車用ワイヤーハーネス製造データ設計支援システム　等 ※今後通信系や海外からのパッケージソフト案件の受注も想定 ※数か月単位のものから数十年単位のものまで幅広い案件を対応 ≪開発環境≫ 開発言語：JAVA、開発環境：Windows　メイン ≪入社後の流れ≫ 部長による社内教育を受けていただいたのち、案件単位で担当頂きます。可能な限り社員一人一人に適した案件を選択、ご相談させていただくため、ご希望のスキルを活用・習得いただける環境です。※案件切り替え相談可能 ■組織、環境・現在20名のエンジニア（客先常駐9名、社内委託業務担当4名、派遣６名、営業1名）が活躍しております。・社内の平均年齢は35歳です。・社内同士は、仕事に関連するコミュニケーションはとりますが、互いに干渉し合いはしないため、メリハリのある関係となっています。 ■働き方年休121日、月の平均残業時間は８H程度（※時期により前後のため、あくまで平均値）、服装自由・週2日はリモート勤務とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 ■キャリアアップスキルを磨いていく中で、できることが増えてくると、PG＜SE＜PL＜PMと職種および請け負う案件が代わっていき、その分明確に昇給していきます。 ■当社について当社は静岡県浜松市にて自動車関連製造業を中心に、製品設計支援システム開発・ソフトウェア開発・ITコンサルタントを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先（豊田市）住所：愛知県豊田市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～406,250円その他固定手当/月：15,000円～18,752円＜月給＞ 327,500円～425,002円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回×2か月分 ■モデル年収： SE→500‐700万／PL→600‐800万 ■平均残業時間8時間分手当込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイムズ

ITアウトソーシング

岡山県岡山市北区野田2-4-1シティセンタービル

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設立 2015年
従業員数 33名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

未経験歓迎【岡山市/転勤無】ITサポート運用担当◇自治体・医療系/土日祝休/MOS資格活かせる

～転勤なし／岡山市内のクライアントをサポート／日々の運用面のサポート／土日祝休み／ITスキル身につく～ ■業務内容：自治体・医療系システムの運用サポート業務をお任せします。住民税の運用保守や電子カルテの運用保守など生活に身近ななくてはならないシステムを任していただいています。 ■業務詳細：主には次の業務をご担当頂きます。・システム運用に関わるマニュアル作成、更新、顧客説明業務・顧客対応（一次受け、エスカレーション、調査、回答）・定例処理（データのアップデートに伴う適用作業）・スポット処理（エンドユーザー等、現地環境での適用作業）」など ■活かせる・身につくスキル：・Excelスキル：単なる表計算のみなららず、エクセル（VBA）マクロの作成、修正、組み立て・コミュニケーション力：コミュニケーションを取りながら業務を進めていきます・ITスキル：スキルを身につけてシステムエンジニアやプログラマーへのキャリアアップも可能です ■プロジェクト：大手メーカー・ベンダーの一次請けプロジェクトに参画します。スポットプロジェクトに対する請負開発業務です。※岡山市内にあるクライアント先やプロジェクト開発現場へ赴き作業します。プロジェクと期間は1案件あたり半年～1年間ほどです。 ■事業実績：（1）自治体系・基幹系システム（住民税、国保等）の運用保守・内部情報システム（人事給与）の運用保守・後期高齢者支援システムの開発、運用保守・番号制度開発、運用保守・介護保険法改正対応、運用保守（2）ヘルスケア…電子カルテシステムの導入、運用保守（3）ネットワーク…データセンターにおけるネットワークの構築、運用保守変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県岡山市北区野田2-4-1 シティセンタービル勤務地最寄駅：JR西日本宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山市内の取引先による住所：岡山県岡山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 258万円～303万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円～230,500円固定残業手当/月：16,500円～18,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～249,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（定時昇給あり) ■賞与：年2回、計2ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／転勤なし】システムエンジニア（自治体・医療系システムのWeb系開発）プライベート両立　

※転勤なし／岡山勤務／複数のプロジェクトを経験することも可能です ■職務概要：事業拡大に伴い、システムエンジニアを募集いたします。 ■職務詳細：・プロジェクトチームの一員として、運用・保守業務に携わって頂きます。・各種資格取得のための補助あり。 ※お客様先での作業になるので、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方大歓迎です。 ■使用参考スキル： SQL、VB、VBA、JAVA、C言語、C#、C＋＋、VB．Net、DB知識、ACCESS ■会社の特徴：企業理念「三方よし」人材育成：社内教育等により全社員のスキルアップを支援社会貢献：システム開発等の一端を担い、住民や利用者の利便性を追求技術力品質の向上：顧客からの期待に応えられる体制構築同社は創業11期目を迎えた会社です。岡山の大手システム企業様から、岡山県内のプロジェクトに特化し、システム開発・運用・保守等に携わっている会社です。今後も岡山県内での出向プロジェクトを通じ、企業様・地域社会に貢献することを目標としています。協調性のある方や、同社に興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞岡山市内の取引先による住所：岡山県岡山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岡山県岡山市北区野田2-4-1 シティセンタービル勤務地最寄駅：JR西日本宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～554万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,500円～370,000円固定残業手当/月：18,500円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BBSアウトソーシング熊本

ITアウトソーシング

熊本県熊本市中央区水道町7-16富士水道町ビル9F

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設立 2016年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全4件

※50代活躍※【鹿児島中央駅】プロジェクトマネージャー◆プライム上場グループ/転勤無/年休127日◆

◇◆◇◆ プライム上場のビジネスブレイン太田昭和のグループ子会社/経営・会計×ITを担う会社/大手顧客のシステムを熊本よりバックアップするポジション/スキルアップ・キャリアアップ可能な環境/ワークライフバランス充実！ ◆◇◆◇ ■業務概要：親会社やSIerから受託したシステム開発やシステム保守プロジェクトについて、以下のような管理を行っていただきます。 ■業務内容・発注元との調整・スケジュール管理・品質管理・生産性管理・協力会社管理 ■働き方の魅力・転勤無で地元に腰を据えて働くことができる！・大手G会社で安定性◎ ・残業10H以下でワークライフバランスを保てる ■組織構成鹿児島拠点は20代～50代の3名が所属しております。 ■出向について：（株）ビジネスブレイン太田昭和と（株）NTTデータイントラマートの資本が入った兄弟会社の（株）BBSマネージドサービスに在籍出向となります。客先常駐ではなく、自社内での作業となります。・出向先企業：株式会社BBSマネージドサービス・勤務地：鹿児島県鹿児島市中央町11番地鹿児島中央ターミナルビル・事業内容：マネージドサービス事業、ITソフトウェア開発事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島開発センター住所：鹿児島県鹿児島市中央町11 鹿児島中央ターミナルビル2階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇給与改訂(4月)、賞与年2回(4月、10月/前年実績2~3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島中央駅】システム運用・保守◆プライム上場グループ/転勤無/年休127日/残業10H以下◆

◇◆◇◆プライム上場のビジネスブレイン太田昭和のグループ子会社/経営・会計×ITを担う会社/大手顧客のシステムを鹿児島よりバックアップするポジション/スキルアップ・キャリアアップ可能な環境/ワークライフバランス充実！ ◆◇◆◇ ■業務概要：大手ソフトウェアメーカーやSIerからの委託を受け、以下のような運用・保守業務に従事していただきます。 ■業務内容・ユーザからの問合せ対応・仕様調査・障害対応・サーバ構築・アップデート・ミドルウェア構築・アップデート・システムアップデート・システム改修 ■働き方の魅力：・転勤無で地元に腰を据えて働くことができる！・大手G会社で安定性◎ ・残業10H以下でワークライフバランスを保てる ■組織構成：鹿児島拠点は20代～50代の3名が所属しております。 ■（株）ビジネスブレイン太田昭和と（株）NTTデータイントラマートの資本が入った兄弟会社の（株）BBSマネージドサービスに在籍出向となります。客先常駐ではなく、自社内での作業となります。・出向先企業：株式会社BBSマネージドサービス・勤務地：鹿児島県鹿児島市中央町11番地鹿児島中央ターミナルビル・事業内容：マネージドサービス事業、ITソフトウェア開発事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島開発センター住所：鹿児島県鹿児島市中央町11 鹿児島中央ターミナルビル2階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞ 230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇・給与改訂(4月)、賞与年2回(4月、10月/前年実績2~3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シナジーシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区山吹町335鈴木ビル6F

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設立 2016年
従業員数 48名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

【ヘルプデスク】社員の技術力向上のための手厚いサポート◆資格取得支援など充実◎◆一部リモート

【社員のスキルアップを全面的に支援／資格取得のための受験料は全額会社負担／リモート可・平均残業11h程度】 ■業務内容：・ユーザからの問い合わせ対応・手順書に従ったクラウド関連のオペレーション（仮想マシンの作成やスペック変更など）・ユーザー側が規定するセキュリティ基準に準拠するためのユーザへの対応調整・オンプレミスからPublic Cloud環境移行に移行するためのシステム管理者との調整・ユーザー管理チームまたはベンダーへの問い合わせ ■開発環境：＜OS＞ Windows Server 2008R2　2012（R2含む）、Windows Server 2016、Windows Server 2019 ■当社の特徴：【当社の掲げている理念】当社は、「経営は人財の上にこそ成り立つもの」という経営理念のもと的確な予算管理と信賞必罰の運用構造で、ビジネス感覚に優れたIT技術者を育成して参りました。また、「インフラソリューション事業」「システム開発事業」の2事業部門が互いに刺激しあい単独ではできないシナジー効果を上げ、小さくてもキラリと光る企業を目指します。対価に見合う品質の高い「ITサービス」を提供することで、お客様と末永くお付合い頂けるよう最大限の努力をして参ります。【メンバーが思いを一つにして、一つのゴールへ向かって進んでゆける組織作り】当社では、このチームが実質１つの会社であり、社長はマネージメントコーチが基本と考えています。「責任と権限」でメンバーがマネージメント力を付け、「成果と報酬」で自己研鑽に励み、「シナジー効果」をゲーム感覚で楽しみモチベーションを高く保ような組織づくりをしています。 ■社風：当社は社員のスキルアップを全面的に支援しており、合否関係なく、資格取得のための受験料は全額会社が負担するほか、平日受験の場合でも特別休暇の利用を許可しています。また、研修受講の支援や、経営塾（マネージャ研修）の実施、SEカレッジの無料受講など、社員の技術力向上のための手厚いサポートをこなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都文京区住所：東京都文京区勤務地最寄駅：江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,800,000円＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【テクニカルサポート保守運用】情報システムの運用・改善に伴うテクニカルサポート（上場企業の案件中心）

【社員のスキルアップを全面的に支援／資格取得のための受験料は全額会社負担／リモート可・平均残業11h程度】 ■業務内容：大手IT企業・大手通信企業・官公庁・大手小売企業など、上場企業の案件を中心に情報システムの運用・改善に伴うテクニカルサポートをお任せします。＜具体的な内容＞・障害・故障の切り分けや解決、維持保守の為の改修対応・サーバーやネットワーク、ITデバイスの設計、構築、稼働確認・各システムの利用方法に関するお問い合わせ対応・インシデント対応 ■開発環境：＜OS＞ UNIX、Linux、Windowsなど ■当社の特徴：【当社の掲げている理念】当社は、「経営は人財の上にこそ成り立つもの」という経営理念のもと的確な予算管理と信賞必罰の運用構造で、ビジネス感覚に優れたIT技術者を育成して参りました。また、「インフラソリューション事業」「システム開発事業」の2事業部門が互いに刺激しあい単独ではできないシナジー効果を上げ、小さくてもキラリと光る企業を目指します。対価に見合う品質の高い「ITサービス」を提供することで、お客様と末永くお付合い頂けるよう最大限の努力をして参ります。【メンバーが思いを一つにして、一つのゴールへ向かって進んでゆける組織作り】当社では、このチームが実質１つの会社であり、社長はマネージメントコーチが基本と考えています。「責任と権限」でメンバーがマネージメント力を付け、「成果と報酬」で自己研鑽に励み、「シナジー効果」をゲーム感覚で楽しみモチベーションを高く保ような組織づくりをしています。 ■社風：当社は社員のスキルアップを全面的に支援しており、合否関係なく、資格取得のための受験料は全額会社が負担するほか、平日受験の場合でも特別休暇の利用を許可しています。また、研修受講の支援や、経営塾（マネージャ研修）の実施、SEカレッジの無料受講など、社員の技術力向上のための手厚いサポートをこなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都文京区住所：東京都文京区勤務地最寄駅：江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,800,000円＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。