65ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

Tagetik Japan株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区大手町1-2-1OtemachiOneタワー

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設立 2015年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【大手町】プリセールス◆自社CPM・EPM製品／イタリア発外資ベンダー／大手導入事例多数／土日祝休み

～イタリア発業界注目の経営管理ソフトウェアベンダー／リモートワーク可能～ ■仕事の内容：・CPMシステムであるCHH Tagetikという自社製品のプリセールスとして、セールスチームやパートナー企業と連携し、製品機能等のより技術的な視点と業務要件を踏まえ、提案活動を行って頂きます。・パートナー企業との協業がビジネスの根幹となっており、大手コンサル企業やSI企業など、70社を超える企業様に導入／リセーラーパートナーとなっています。・サービスとの親和性からも、大手企業をメインのターゲットとして導入していきます。・少数精鋭で、上司や代表との距離が近く、日本支社の成長率が高い事からも本社（イタリア）との距離も近く一緒に会社を大きくする経験を積めます。【顧客】様々な業界の超大手グローバル企業(大手自動車会社、大手通信会社等) 【案件の流れ】マーケティング部隊/インサイドセールスがイベントやセミナー、Webサイト等で集客、営業案件創出を行い、カスタムデモやPOCなどはプリセールス部隊と協力しての案件獲得、その後パートナーのコンサルティング会社や当社コンサルタントが導入支援を行います。導入までの期間は4ヵ月～2年まで様々です。【入社後】先ずは1-2週間の製品研修を受けて頂き、徐々に現場慣れして頂きます ■特徴・魅力：・日本の売上TOP10のうち5社にはすでに導入いただいており、今後も大手企業様での導入拡大が見込まれています。ヘッドクォーターから見ても日本は注目地域となっている為、これからもどんどん伸びていくフェーズです。・大手コンサル、日系大手SIerや外資ITベンダー出身の方まで優秀な方が集まり、切磋琢磨しながら成長する事が可能です。入社1年後リーダーに抜擢など、成果を出せば、評価される環境があります。 ■配属先：日本法人は25～50代前半の約40名 ■当社の特徴：イタリアに本社を置き、欧米/アジアを中心に40か国以上で、ファイナンス領域に特化したCPMソリューション「CCH Tagetik」を提供しております。日本法人は2015年から開始し、60社程に導入頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー6F Workstyling内勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,667円～800,000円固定残業手当/月：101,351円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 518,018円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年1回支給 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町／在宅可】提案営業◆経営管理ソフトウェア／イタリア発外資ベンダー／大手導入事例多数／土日祝休

～イタリア発業界注目の経営管理ソフトウェアベンダー／少数精鋭組織／大手案件中心／リモートワーク可能～自社、経営管理ソフトウェアの販売を手掛けて頂きます。マーケティングキャンペーンやWebサイトから問合せのあった顧客やパートナー企業との連携で発生する案件に対し、課題/ニーズをヒアリングし、プリセールスやパートナー企業と共に提案活動を行い、販売して頂きます。 ■仕事の内容：・CPM/EPMシステムであるCHH Tagetikという自社製品の営業をお任せします。マーケティング部門やイベント、インサイドセールスからのリード案件を中心に、商談や標準デモをしていただきます。パートナー戦略にも力を入れており70社以上の大手コンサル／SI企業と協業しながら案件獲得に動くことも多くあります。・サービスとの親和性からも、大手企業（年商3000億円以上の規模）をメインのターゲットとして導入していきます。・少数精鋭で、上司や代表との距離が近く、日本支社の成長率が高い事からも本社（イタリア）からの支援も厚く、動きやすい環境です【顧客】様々な業界の超大手グローバル企業(大手自動車会社、大手通信会社等) 【案件の流れ】マーケティング部隊やインサイドセールス部隊からのリード顧客に対し、営業がアポイント対応をいたします。プリセールス部隊とも協業し、デモなどまで担当いただく場合もございます。その後はパートナー各社様(大手コンサルティング企業様など)や当社コンサルタントが導入提案をする流れとなります。導入までの期間は4ヵ月～2年まで様々です。【入社後】先ずは1-2週間の製品研修を受けて頂き、徐々に現場慣れして頂きます。ご経験に合わせ、まずは既存メンバーの案件中心にご参画いただきます。 ■特徴・魅力：・日本の売上TOP10のうち5社にはすでに導入いただいており、今後も大手企業様での導入拡大が見込まれています。・大手コンサル／日系大手SIer／外資ITベンダー出身優秀な方方々が集まり、切磋琢磨しながら成長する事が可能です。入社1年後リーダーに抜擢など、成果を出せば、評価される環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー6F Workstyling内勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 900万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,667円～900,000円固定残業手当/月：101,351円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 518,018円～1,100,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年1回支給 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＶＡＬＵＥ　ＡＲＣＨＩＴＥＣＴＳ株式会社

ITコンサルティング

東京都品川区東五反田3-17-21damobuild4階

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設立 2015年
従業員数 19名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【フルリモート】ITコンサルタント◆PM/PMOからキャリアチェンジ／年休125日／残業10h

【PM/PL/PMO経験者必見／キャリアチェンジを狙う方へ／ITコンサルタント／大手企業を中心としたクライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案／フルリモート／年休125日／残業10h】 ■職務内容・大手企業様の新規事業企画（ビジネスモデル検討、営業戦略の検討）・開発プロジェクトの実行支援（PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援） ※スキルやご経歴にもよりますが、入社後マネージャーによる半年から1年ほどOJTを受けていただく可能性もございます。〈プロジェクト例〉経験やスキル、希望、強みを最大限加味してアサインします。〇FinTech系案件・新規ペイメントサービスの企画、開発におけるプロダクトオーナー・ペイメント事業新規参入企業に対する外部加盟店開拓実行支援・ペイメント事業新規参入企業向け第三者型前払い式支払い手段ライセンス取得のための実行支援〇データ分析・デジタルマーケティング系案件・新規ペイメントサービス開発時の保険解約率に対するAIを駆使したデータ分析・データサイエンス企業での、プライベートDMPの構築から運用までの支援〈主要取引先企業の一例〉アフラック／出光興産／TEPCOシステムズ／IIJなど ■当社の魅力〇働く環境フルリモート/年休125日/土日祝休み/残業10hとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ※月1回程度お客様先への訪問がございます。〇多種多様な経歴を持つメンバーエンジニア、デザイナー、営業、人事、特任助教授など様々な経歴を持ちつつも日々革新的なビジネスを考え業務を行っております。 ■当ポジションの特徴（1）テクノロジーそのものではなく、人の気持ちを考えることを大切に技術先行ではなく、人間の行動動線や心理、エゴを大事にした企画・提案・設計を行っています。本質的な課題を抽出し解決策をとことん深堀する、それが当社であると考えます。（2）「自分が提供する価値とは何か」を追い求めるメンバーは、全員がプロのコンサルタントとして、「自分が提供できる価値」を追い求めています。そのため会社としても、それぞれの「個性」を最大限尊重します。 ■組織構成 19名(男性：15名、女性：4名)、平均年齢：33歳

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田3-17-21 damobuild4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本的に前職と同額以上を支給します。 ■昇給：随時 ■年収例：【初任給例】1200万円／ITコンサルタント経験5年（35歳）／月給90万円＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／職種未経験可】ITコンサルタント◆企画・事業立案経験者へ／前職給与保証／年休125日

【ITコンサルタント／大手中心／クライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案／フルリモート／年休125日／土日祝休み／残業10h／前職給与と同等かそれ以上の給与支給】 ■職務内容・大手企業様の新規事業企画（ビジネスモデル検討、営業戦略の検討）・開発プロジェクトの実行支援（PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援） ※スキルやご経歴にもよりますが、入社後半年から1年ほどマネージャーによるOJTを受けていただく可能性もございます。〈プロジェクト例〉経験やスキル、希望、あなたの強みを最大限加味してアサインします。〇戦略系案件・金融系SIerの戦略支援、プロセス設計、ビジネス企画／設計・大手SIer企業の事業企画サポート、戦略策定支援・大手保険会社新規サービスのアライアンス支援・大手開発会社と顧客の共創事業創出支援〇FinTech系案件・新規ペイメントサービスの企画、開発におけるプロダクトオーナー・ペイメント事業新規参入企業に対する外部加盟店開拓実行支援・ペイメント事業新規参入企業向け第三者型前払い式支払い手段ライセンス取得のための実行支援〈主要取引先企業の一例〉アフラック／出光興産／TEPCOシステムズ／IIJなど ■当社の魅力〇働く環境フルリモート/年休125日/土日祝休み/残業10hとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ※月1回程度お客様先への訪問がございます。〇多種多様な経歴のメンバーエンジニア、デザイナー、営業、人事、特任助教授など様々な経歴を持ちつつも日々革新的なビジネスを考え業務を行っております。 ■当ポジションの特徴（1）テクノロジーそのものではなく、人の気持ちを考えることを大切に技術先行ではなく、人間の行動動線や心理、エゴを大事にした企画・提案・設計を行っています。本質的な課題を抽出し解決策をとことん深堀する、それが当社であると考えます。（2）「自分が提供する価値とは何か」を追い求めるメンバーは、全員がプロのコンサルタントとして、「自分が提供できる価値」を追い求めています。そのため会社としても、それぞれの「個性」を最大限尊重します。 ■組織構成 19名(男性：15名、女性：4名)、平均年齢：33歳

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田3-17-21 damobuild4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本的に前職と同額以上を支給します。 ■昇給：随時 ■年収例：【初任給例】1200万円／ITコンサルタント経験5年（35歳）／月給90万円＋諸手当【初任給例】510万円／コンサルタントまたは事業企画提案経験3年（31歳）／月給38万円＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セキュアイノベーション

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市上之屋1-18-36沖縄映像センタービル3F

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設立 2015年
従業員数 124名
平均年齢 37.0歳

求人情報全19件

【沖縄】インフラエンジニア～残業10h／急成長中のセキュリティ企業／ITパスポート歓迎～

～U・Iターン歓迎！県外からの入社者も多数！／案件は沖縄市、那覇市内のみ！／セキュリティに特化した専業企業／創業から増収増益で需要が高い！沖縄発ベンチャー！～ ■概要：ネットワーク・エンドポイント導入および保守業務を担当していただきます。～将来的に行える業務～ネットワーク要件定義、設計、構築、運用、保守だけでなくサーバーやデータベース、セキュリティといった隣接する領域にまで踏み込んだ総合的なコンサルティングを担当していただきます。 ■本ポジションの特徴／魅力：（1）～クライアント先常駐だからこそ出来ること～様々なプログラミング言語、ツールや技術に触れることができるなど様々な業務経験を積むことができ、より多くの人と出会い、人脈を広げることができます。（2）～セキュアイノベーションだからこそ出来ること～当社では現場のベテラン社員が丁寧にOJTを行うので、分からないことは常に質問でき、安心して業務を行うことができる環境です。スキルや経験に応じて、実践形式での研修（1ヶ月～3ヵ月）を受けていただきます。また、今後一層、需要が高まる情報セキュリティに関する知識や資格を取得できるような環境がありますので、ネットワークエンジニアとして、長期的にキャリア形成を描ける場をご提供できます。もちろん、キャリアパスとしてセキュリティエンジニアの道もございます。セキュリティ対策については大手から中小企業問わずに昨今需要が拡大しており、市場価値を高められる分野になります。 ■組織構成： ●本社（那覇市）　在籍社員：4名 ●官公庁（那覇市）　在籍社員：4名 ●出先機関（沖縄市）　在籍社員：3名本社ではパートナーおよびエンドクライアントと仕様調整を行い、UTMやEPPといったセキュリティ製品の導入～保守業務を実施します。官公庁、出先機関のプロジェクトは、弊社メンバーで固めてクライアント先に常駐するパターンなので、安心してスキルを磨きながら業務を進めていくことができます。アサインはご自身と相談の上決定されます。また、プロジェクトを弊社メンバーで固めてクライアント先に常駐するパターンなので、上流工程も行うことができ、コミュニケーションがとりやすく、安心してスキルを磨きながらプロジェクトを進めていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県那覇市上之屋1-18-36 沖縄映像センタービル3F 勤務地最寄駅：おもろまち駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞官公庁・出先機関住所：沖縄県那覇市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,600円～348,100円固定残業手当/月：32,400円～51,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与2.4ヵ月分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給等を充分考慮し、面談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】SOCアナリスト／九州電力資本参画／IT企業／年休180日／転勤・残業無し

～職種未経験歓迎！自衛隊、看護師経験者も活躍中！未経験からセキュリティエンジニアに挑戦できる！／創業から増収増益で需要が高いITセキュリティ分野！Uターン・Iターン歓迎！県外からの入社者も多数在籍！～今回は案件増加に伴い増員採用を予定しております。需要が高まり続けるITセキュリティ分野でキャリアを歩むチャンスがあります！ ■業務内容：SOCアナリスト業務に携わっていただきます。 ※SOC「Security Operation Center」とは※ 24時間365日体制で情報セキュリティチームとして、ウイルス感染や不正アクセスなどを監視、検出、分析して的確なアドバイスを提供する専門組織です。・IT・セキュリティ対策装置を常置監視・サイバー攻撃や侵入の痕跡を調査、分析、対策方法の立案やお客様への報告・実際に攻撃を受けた場合の調査や分析 ■働き方シフト制で夜勤も発生しますが、その分月15日休みで年間休日180日、残業無しで働ける環境です。 ■研修・フォロー体制：スキルや経験に応じて、実践形式での研修（1ヶ月～3ヵ月）を受けていただきます。案件ごとに4～8名のチームで仕事をするため、わからないことは常に質問できる環境です。当社が専業とするセキュリティの分野は、取り巻く環境や法律も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります（資格取得支援制度有）。不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心して就業できます。 ■この仕事で得られるもの：セキュリティ対策については大手から中小企業問わずに昨今需要が拡大しており、市場価値を高められる分野になります。また、企業やユーザーをIT犯罪から守り、システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられます。セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。さらに、セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得られます。 ※キャリアパス…アナリスト→シニアアナリスト→セキュリティコンサルタント（※左記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能です。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市上之屋1-18-36 沖縄映像センタービル3F 勤務地最寄駅：おもろまち駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～660,000円＜月給＞ 250,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給等を充分考慮し、面談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷＢソリューションズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区内神田1-15-7　いちご大手町ノースビル（旧:ユニゾ内神田1丁目ビル）6Ｆ

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設立 2015年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業／年俸550万円超／残業なし／土日祝休／有休消化100％

■大手通信キャリア、建通大手企業への無線通信機器技術営業やPM業務 ■韓国ベンダーとのコミュニケーション ■無線通信機器の監視システム（SNMPプロトコルのクラウドサーバーシステム）技術営業、顧客サポート既存顧客の深耕営業や、新規案件の獲得もお任せする予定です。そのほか、案件全体のマネジメントも行っていただきます。【入社直後の流れ】入社直後は、当社の取引先や、案件の流れを理解していただくところからスタート。先述の通り、当社は大手通信キャリアや建通大手企業と直接取引を行っています。そのため、商流が明確であることがポイント！そのあとは、OJT研修を実施。先輩社員の商談に同行し、議事録をとったり、営業トークのコツやノウハウを会得しましょう！研修期間は半年を目途に予定していますが、その方の成長度合いなどを見て延長する可能性もあり！一人前になるまでしっかりサポートしますので、営業未経験の方もご安心くださいね◎ ＼POINT／ ★成果を正当に評価！年俸550万円～750万円にプラスして、8期連続で決算賞与を支給しています！また、先述の通り、昨年は、会社への貢献度が高かった社員に対し、会社名義でテスラを購入しました！成果を出している社員には、目に見える形で還元する文化が根付いています。とはいえ、きびしいノルマが課せられている、ということはありません。あくまでも、「成果はしっかり還元する」という考えであり、「ノルマに追われて疲弊する…」という悩みとは一切無縁の環境です◎ ★基本的に定時退社が叶う！「急成長企業だと、残業が多いのでは…？」と思われる方も、ご安心ください。プロジェクトは数カ月単位で動いているため、納期から逆算して、適切な業務配分で、先を見越したスケジューリングが可能。「明日までに終わらせなければいけない！」という業務はないため、余裕をもって働けます。

【転勤なし】東京都千代田区内神田1-15-7　いちご大手町ノースビル（旧:ユニゾ内神田1丁目ビル）6Ｆ ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

年俸550万円～750万円 ※12分割して1／12を月々支給。

株式会社primeNumber

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル5F

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設立 2015年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全15件

【BtoBイベントマーケティング（企画・運営）】急成長DX推進SaaS／リモート可
- NEW
「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーの当社にて、BtoBイベントマーケティングシニア（企画・運営）としての業務をお任せします。 ■業務内容：＜具体的な仕事内容＞・イベントプランの策定　－ターゲットの策定　－イベントプランの策定　－スケジュールの計画・イベント（セミナー、カンファレンス、外部イベント登壇）に関する業務　－イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・運営　－イベント内容の企画立案・プレゼン資料作成、登壇　－集客施策の実行(メルマガ、広告運用等) 　－当日の運営、制作管理　－効果測定、予実管理　－次回実行の振り返り・展示会、外部イベント共催に関する業務　－年間の出展計画の策定　－ブース設計やノベルティなど展示会に関連する制作物のディレクション業務　－スタンプラリーやミニセッションなど、展示会当日のコンテンツ企画の策定、実行　－当日の運営、現場管理　－効果測定、予実管理　－Adobe Marketo Engageを活用したメールマーケティング、ナーチャリング活動　－イベントマーケにおける予実管理 ■本ポジションで働く魅力：・オンラインセミナー/展示会などのオフライン施策から、デジタル広告やナーチャリング含め、様々なBtoBマーケティングの実務に携わることができます。・数字をもとにデータドリブンにイベントの効果を計測し改善することができます。 ■サービスの魅力：導入企業数が急拡大しており、成長の機会が多い環境です。提供しているデータ統合サービス「trocco（R）」を活用して、自社のデータ分析や意思決定に役立てており、データドリブンなマーケティング経験を積むことができます。上場企業にも導入されている実績が多数あり、スタートアップからエンタープライズ企業まで幅広い企業様にご提供できるサービスです。海外展開も視野に入れて進行しているため、国内から世界へと発信するサービスに関わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎三丁目１番１号　 JR東急目黒ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～492,667円固定残業手当/月：104,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収にはインセンティブを含みます。 ※インセンティブは目標達成に応じて年に一度支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ソリューションデリバリーコンサルタント◆データテクノロジーカンパニー＜目黒・リモート可＞
- NEW
【大手企業に続々導入／AIを交えたソリューションを通じ、現場がデータを活用し意思決定や実行の質を高められる状態を実現】 ■ポジション概要 primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。このポジションは、営業チームが提案したソリューションの導入・初期構築・定着支援を行い顧客業務への適応を通じて、実際の現場で「使われる」状態をつくる役割です。 ■取り扱うサービス・データとテクノロジーを活用し、組織の意思決定と業務遂行の質を高めるためのソリューションを提案していきます。・特徴は、現場の実務に寄り添った再現性の高い設計と、AIを活用した動的な改善サイクル。そして、各業界の業務構造や重要指標に基づく仕組みにより、現場が日常の業務プロセスの中で自然にデータを活用できる状態を実現します。・さらに、AIによる予測や示唆を通じて、状況の可視化、ボトルネックの特定、改善策の提示、次に取るべきアクションの導出までを一連で提案します。これにより、単なるレポーティングに留まらず、「実行につながるインサイトや改善」といった環境を提供し、組織全体の実行力と成果創出を継続的に底上げします。・多様な業界において部門を横断し、データドリブンな業務変革を推進するための中核ソリューションとなります。 ■業務内容・顧客要件に応じたソリューションの導入支援（セットアップ、構成調整）・業務フローに即したテンプレート設計・調整・ワークフロー構築・軽度なデータ加工・可視化（SQL活用）・利用定着に向けたオンボーディング支援、ナレッジ展開・社内の営業チーム・プロダクトチームとの連携、改善提案変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル5F 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙／※喫煙可能区域での業務なし）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,334円～444,000円固定残業手当/月：87,000円～156,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含んだ金額です。 ■決算賞与：有 ■インセンティブは目標達成に応じて年に一度支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＨＩＲＤ

ITコンサルティング

東京都新宿区四谷4-25-13濱庄ビル2F

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設立 2015年
従業員数 170名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【事業開発(Bizdev)】SaaS×不動産・建築業界◆市場規模93兆円◆在宅可◆代表直下部署

～不動産・建設業界向けSaaS提案/巨大レガシー産業(不動産・建設業界)のDX/累計30.7億円資金調達/リモート可・フルフレックス～【業務内容】 AIコンサルタントとして、THIRDが誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、AI技術を活用して特定顧客の深い問題解決に携わっていただきます。企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。・顧客要望とTHIRDのAI技術とをつなぐ企画・顧客へのソリューション提案/プロジェクトマネジメント・社内のAIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引・プロジェクトを通じて、THIRDのもつAI技術への成長にも貢献【案件・プロジェクト事例】・大手損保との保険金請求の審査自動化システムの提供・大手メーカーとの集中購買のための自動データ解析/異常値アラートの構築【ポジションの魅力・やりがい】 AIの先端技術についての知見を得られるため、AI Solutionのスペシャリストを目指すことができる THIRD内でも比較的裁量が大きい部門のため、社内でも大きな成果を出しやすい環境 AI関連の部門はさらに大きくなっていくことが予想され、将来的に事業責任者に抜擢される可能性が高い【弊社について】 THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト／AI SaaSを開発提供するスタートアップです。「Clear Deal ,Clear World」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざしています。現在のメインターゲットは不動産/建築業界ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に2,000社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：541,354円～1,028,100円固定残業手当/月：125,313円～221,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,667円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給タイミング：年1回/4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＮＮＡＩ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内3-2-2丸の内二重橋ビル

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設立 2015年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート可／業界未経験歓迎】ITソリューション営業 ◆AI×DXインフラ／独占契約の最先端技術

【AI×DXインフラで独占契約を結ぶ最先端技術を提供／フルリモートや副業など多様な働き方◎／大手企業や官公庁などとの取引メイン】 ■募集概要大企業や公共機関、大学などのWeb担当者に対し、複数の公式サイトやWebサービスを安全かつ効率的に運営するための「統合クラウド基盤（amazee.io）」を提案・提供します。 ■業務詳細：・現状分析と課題ヒアリング：「サイトごとに管理会社がバラバラで更新しにくい」「セキュリティが不安」「サーバーコストがかさんでいる」といった顧客の悩みをヒアリングします。・ソリューションの提案：社内のエンジニアやソリューションアーキテクトとチームを組み、Webサイト群を一つの基盤に統合する最適な構成を企画・提案します。・導入～運用支援：単にシステムを納入して終わりではありません。公開後のサイト追加や機能改善など、長期的なパートナーとして顧客のDXを伴走支援します。 ■組織構成少数精鋭の組織であり現在業務委託などを含め、10名程度のメンバーで構成されております。（エンジニアメイン／40－50代） ■やりがい当社は独占商材と技術力という明確な武器があるため、根性論の新規開拓は不要です。顧客の経営課題にじっくり向き合い、エンジニアチームと共に解決策を練り上げる「ソリューション営業」に集中できます。 ■働き方基本はフルリモートワーク（商談時はクライアント先への訪問あり）。「場所」や「時間」に縛られず、成果で評価される環境です。副業も推奨しており、あなたの市場価値を高めるための挑戦を歓迎します。 ■当社について当社は世界的なエンタープライズ向けPaaS「amazee.io」の国内総代理店として、大企業や官公庁のWeb基盤そのものを支えているテックカンパニーです。単発のサイト制作や短期キャンペーンの広告枠販売ではなく、数年単位で利用される「インフラ基盤」を提供するため、景気や広告予算の削減に左右されにくい安定した事業モデルを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ MTGスペース住所：東京都新宿区神楽坂6－22 田南ビル神楽坂2F 神楽坂MTG Space 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：418,400円＜月給＞ 418,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賞与は業績連動 ■評価制度成果連動の明確な評価制度を取り入れており、「裁量ある環境」と「ボードに近いキャリアの実現」「高いインセンティブ設計」を整備しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】ITソリューション営業 ◆SIerでの経験歓迎／独占契約で最先端技術PaaSを提供

【脱・下請け構造／AWSを超える世界基準の次世代PaaS独占契約で日本唯一の代理店／営業活動の最上流からお任せ／「モノ売り」ではなく「事業成長のパートナー」へ】 ■募集背景当社はDrupalに特化した開発を強みとし、官公庁や大手企業との取引を重ねてまいりました。直近海外発のクラウドサービス「amazee.io」の国内唯一の代理店となり、さらなるビジネスチャンス創出、事業成長を目指すため、営業業務をお任せできる方を募集します。最先端の技術に触れながら、ビジネスの拡大に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 amazee.io新規事業における営業活動の最上流からご担当いただきます。単なる営業職ではなく、組織の中核として新規市場開拓や大手企業・公共団体への導入支援をリードしていただくポジションです。提案～契約～導入だけでなく、導入後のアップセルやパートナー企業とのアライアンス強化までを一貫して担当します。 ※スキルにより、パートナーアライアンスもお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：・見込み顧客に対するヒアリングと課題分析・PM、エンジニアとプロジェクトのプランニング・クライアントへのプロジェクト提案および受注・プロジェクトキックオフまでのファシリテーション・プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 ■組織構成少数精鋭の組織であり現在業務委託などを含め、10名程度のメンバーで構成されております。（エンジニアメイン／40－50代） ■働き方基本自宅よりのフルリモート勤務となりますが、東京での訪問商談の可能性があるため、週1～2回出社の可能性があります。 ■やりがい・国のDXや大企業のインフラを「直」で支えるデジタル庁やこども家庭庁、大阪府などの官公庁や、大手企業・大学など、社会的に影響力の大きいクライアントとの直接取引が中心です。元請けの顔色を伺う仕事ではなく、エンドクライアントの課題解決にダイレクトに向き合えます。・顧客のDXパートナーとして長く深く入り込み、当社の新規事業（PaaS事業）そのものをグロースさせる手応えを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ MTGスペース住所：東京都新宿区神楽坂6－22 田南ビル神楽坂2F 神楽坂MTG Space 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：491,700円＜月給＞ 491,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賞与は業績連動 ■評価制度成果連動の明確な評価制度を取り入れており、「裁量ある環境」と「ボードに近いキャリアの実現」「高いインセンティブ設計」を整備しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｉｌｏｔ（ファイロット）

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3リクルート天神ビル5F

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設立 2015年
従業員数 76名
平均年齢 30.0歳

求人情報全5件

【福岡／運用保守エンジニア／経験者枠】100％プライム案件／開発にキャリアアップも◎／転勤・常駐無

【概要】お客様のサービス・システムの運用・保守業務をお任せいたします。プロジェクト毎にチームで動き、慣れるまでは必ずメンターがいるので安心して働けます。将来は開発やPL･PM等にキャリアチェンジすることも可能です！【具体的な仕事内容】 ■マスタ更新（SQL）定期的なマスタ更新 ■データ抽出（SQL）依頼内容のデータを抽出できるようSQLを作成・実行 ■障害調査（AWS）バグやアラート、調査依頼が来た際ログ等から原因追究 ■マニュアル作成運用業務の手順書を作成、実行時に使用 ■アカウント管理各サービスのアカウント追加・削除・変更【開発・運用環境例】 ■言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ■フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ■OS：macOS、Linux、Windows ■DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) ■クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure ■AI：GitHub Copilot、Claude Code 【案件例】 ■大手飲料メーカーEC通販システム構成：全体90名、社内メンバー16名概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手広告代理店ビルの入退室管理システム構成：全体25名、社内メンバー8名概要：扉の制御や入退室管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発【案件メンバー構成】 (1)PM：1名（30代後半） (2)PL：1名（30代前半） (3)運用保守メンバー：2～5名（20代前半～30代前半) ※時期によって人数変動有【技術研修プログラム有】経験が浅い方については研修をご用意しております！約1か月を目安にしっかりと知識を身に着けてからプロジェクトに入っていただきます。研修後も疑問点は先輩に聞ける環境です◎ ■研修例・SQL：ER図からDDL文作成、テストデータのDML文作成、データ抽出課題・Git：基本的なコマンド操作・Linux：基本的なコマンド操作・AWS：基本知識の学習変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,717,880円～5,299,920円固定残業手当/月：73,510円～143,340円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/天神】言語不問＜自社内開発エンジニア＞100％プライム案件◇週4リモート、残業10h◇転勤無

【概要】スマホ・WEBアプリ、社内基幹・クラウドシステムなどの開発をお任せします！グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。 PL･PMやテックリードに挑戦も可能です。ぜひ目指したいキャリアをお聞かせください。【具体的な仕事内容】（1）要件定義お客様に寄り添い、システム要件をヒアリング（2）設計・開発・テストシステムの特性や規模を考慮し、グループ全体でチームを編成して設計～開発（3）運用・保守開発したシステムの運用保守まで一貫して実施【開発環境例】・言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ・フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ・OS：macOS、Linux、Windows ・DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) ・クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure ・AI：GitHub Copilot、Claude Code 【案件例】・大手飲料メーカーEC通販システム　構成：全体90名、社内メンバー16名　概要：EC通販サービスのWEBシステム開発・大手広告代理店ビルの入退室管理システム　構成：全体25名、社内メンバー8名　概要：扉の制御や入退室管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発【案件メンバー構成例】（1）PM：1名（30代後半）（2）PL：1名（30代前半）（3）WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半） ※時期により変動有【安心の技術研修プログラムあり◎】経験が浅い方については、入社後研修をご用意しております！約1か月を目安に、基礎的な知識やプログラミングについて学んでいただき、最後は実践形式の課題を出題します！案件に入っていただいた後でもいつでも先輩に聞ける環境です◎ ■研修の例・Java：基礎～応用知識の学習・課題（WEBシステムの実装）・AWS：基礎知識の学習・課題（WEBシステムの基盤構築）・SQL：基礎知識の学習・課題（WEBシステムのCRUD）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,035,040円～6,432,480円固定残業手当/月：82,080円～173,960円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円～710,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルユーアイ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

◆本社／東京都中野区本町2-46-4　中野坂上サンブライトアネックスビル5F

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設立 2015年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／インフラエンジニア／在宅勤務・フルリモートもあり
- 締切間近
◆当社が強いのはネットワーク・サーバーなどのITインフラ系の設計・構築で、最近はクラウドに力を入れています。それ以外にも ◆システムやインフラの運用・運用設計、監視、保守、検証 ◆社内外のヘルプデスク ◆ITサポート事務 ◆ネットワーク機器やシステム全体に関するコンサルティング業務 ◆プロジェクトのマネージャー・リーダー業務など業務は多岐に渡ります。 ◆クライアントは有名大手企業や隠れた優良企業などが中心。技術面も働く環境面も魅力的な案件が揃っています。また英語を活かせる案件も多いので、英語が得意な方も活躍できます！ ◆ですから、あなたが参加するプロジェクトも多くの選択肢の中から選べます。当社の社員として身につけてほしいこと（例えばマネジメントスキルなど）とあなた自身が希望するキャリアをよくすり合わせて、最適なプロジェクトを選択していきましょう！【未経験の方は】 ◆基礎から実践的な知識まで学べる1カ月研修があり、研修後、できることから徐々に実務を覚えていきます。 CCNAなどの資格取得も可能なので、ぜひ一生モノの資格を取ってインフラエンジニアとして活躍してください！

★現在はリモートワークも多くなっています。 ※リモート導入案件8割、フルリモート2割。 ※フルリモートは参画プロジェクトの規定と経験・実力によります。 ◆23区を中心とする東京、神奈川、埼玉、千葉の各プロジェクト先 ◆本社／東京都中野区本町2-46-4　中野坂上サンブライトアネックスビル5F ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望勤務地は考慮します。【本社】（住所）東京都中野区本町2-46-4　中野坂上サンブライトアネックスビル5F （アクセス）東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩1分 ※中野坂上駅は新宿から2駅（5分）です。

【未経験者】月給23万円以上＋賞与（支給条件あり）＋各種手当 ※6カ月の試用期間中も給与額は同じです。 ※上記金額には20時間分のみなし残業代（3万2000円以上）を含みます。みなし残業代は残業がなくても支払われ、超過分は別途全額支給します。なお、実際の残業時間は5～10時間程度です。【経験者】月給25万円～50万円＋賞与（支給条件あり）＋各種手当 ※経験・スキル・保有資格等を考慮して優遇します。 ※6カ月の試用期間中も給与は同じです。 ※上記金額には20時間分のみなし残業代（3万9060円～7万8120円）を含みます。みなし残業代は残業がなくても支払われ、超過分は別途全額支給します。なお、実際の残業時間は5～10時間程度です。 ★エンジニアの成果をしっかりと評価！ ※参加しているプロジェクトで単価アップを実現した場合は、アップした分の一定割合を昇給に反映させる制度もあります。【年収例】 ◆600万円（入社2年、35歳） ◆540万円（入社2カ月、33歳）

株式会社ファンネス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田和泉町1-11寺内ビル3F

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設立 2015年
従業員数 27名
平均年齢 32.5歳

求人情報全5件

【仙台】開発エンジニア※サブリーダーポジション◆社内受諾案件あり／新規オフィス立ち上げ

◎AI活用に興味がある方歓迎！実践経験を積んでいき、将来的にはAI活用しながらシステム構築を行います。 ◎リモート相談可／土日祝休み／年休125日／平均残業10時間で働きやすい環境 ◎25年卒／26年卒／研修体制充実の新規立ち上げ事務所です！ ■採用背景東京を拠点とする当社では、このたび仙台事業所を新たに立ち上げる運びとなりました。仙台では主に社内受託開発事業を中心とした体制を構築し、既存システムの安定運用をサポートしていきます。代表自身が東北出身で、仙台での勤務経験があることから、地元企業とのご縁や引き合いも多く、今後さらなる案件拡大が見込まれています。新たな拠点の立ち上げに携わりながら、地域に根差した安定したキャリアを築きたい方を歓迎します。共に仙台事業所を盛り上げていきませんか？ ■お任せする業務内容：基本的には社内受託開発となっており、PMや他の開発メンバーとも困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組める体制です。案件先を選んで受注できる環境のため、伸ばしたい技術・スキルに応じて案件選定・詳細をお伝えした上で了承して頂けるようであればアサインを決定する流れを必ず取っております。また、期間としては6カ月から2年ほどが中心のため、技術取得をしやすい環境です。 ■キャリアパス：将来的には上流工程にもチャレンジできる環境です。その際もいきなり1名で要件定義から携わるわけではなく、チームでの要件定義から携わることが可能です。 ■入社後のフォロー体制：当社はエンジニアが働きやすい環境の提供のため、定期的にランチ等を通じてヒアリングを行っております。ヒアリングで抱えている悩みや問題等あれば解決に向け取り組んでいきます。 ■就業環境・土日祝休み・年休125日・月平均残業10時間 └プライベートとメリハリをつけて働いている社員が中心です。 └有給取得などもゲームの発売日など自由に使っている環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事業所住所：宮城県仙台市青葉区本町 1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通 502 勤務地最寄駅：JR東北本線線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～266,000円その他固定手当/月：44,000円～77,000円固定残業手当/月：19,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■その他定額手当：職能手当 ■昇給：あり 0.10％～ 2.20％※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月）0.40ヶ月分※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
開発エンジニア※プロジェクトリーダー・PM◆新規事業立ち上げ・チーム運営担当◎／前給以上保証

【会社事業拡大に携わる◎／チーム方針決定をはじめ、予算、採用等業務を広くリーダーエンジニアとして業務をお任せします◎】 ■採用概要：当社は「技術者のやりたい技術や業界の希望にできる限り寄り添いたい。」との思いから設立されました。システム開発支援やインフラ構築などを行う当社にて、リーダーエンジニア職として業務をご担当いただきます。プロジェクトリーダーとしてチームを牽引頂き、チーム構築・運営を1からお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】広く開発言語を使い、顧客折衝を含めた要件定義以下の開発に関わっていただくだけでなく、社内にある既存の3つの技術チームとは別に新しい4つ目のチームを構築し、そのリーダーとして活躍していただくことを期待しております。チームは3年で15～18名規模の体制への成長を検討しており、予算配分権やチームメンバーの採用の最終決定など、強い裁量権を持ち、新規チームの構築を行っていただきます。既存の3つのチームのやり方には縛られず、ご自身のこれまでのご経験を活かした采配を期待しております。 ■チーム運営をお任せしていきます：予算配分や採用に関してチームのリーダーとして年間予算に基づいてどのようにチームを運営するか・配置するかをお任せします。採用の最終決定権・プロジェクトのどこに誰をアサインするかの人員計画に携わることができます。 ※新規チームのリーダーとして、チーム方針の決定、年間の予算配分(メンバーの賞与・昇給査定も含む)、採用(最終面接)、メンバーのキャリアパス検討などを主体的に行っていただきます。開発orインフラ案件参画。プロパーのリーダーとして顧客折衝等も行います。 ■就業環境・働き方：定期的なメンバーや他部署とのランチミーティングの機会や任意参加の懇親会を行う等、他の部署との交流やキャリアの相談を気軽に行える雰囲気を作っております。・残業月平均10時間・年間休日125日・土日祝休み・有休取得がしやすい環境※年末年始と合わせて10連休取得の実績有・夜勤業務無 ※自社で開発した勤怠管理システムで稼働時間を調整できるようにしており、案件先で業務分担を見直すことで同じチーム内でフォローできる体制が整っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1-11 寺内ビル3F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～390,000円その他固定手当/月：40,000円～77,000円固定残業手当/月：21,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■その他定額手当：職能手当 ■昇給：あり 0.10％～ 5.20％※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンクスラボ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市泉崎1-21-3那覇泉崎ビル

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設立 2015年
従業員数 668名
平均年齢 36.1歳

求人情報全25件

【博多／転勤無】採用担当◆リクルーター◆土日祝休／残業10h／週2リモート可／IT×福祉で社会貢献◆
- NEW
◇◆リモート可！博多駅徒歩5分！好立地／転勤無し◎＼中途採用～採用施策の企画、実行、検証／幅広い採用でスキルアップ可◎／「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／社会課題の解決◆◇ ■仕事内容：サンクスラボはIT×福祉をテーマに抱え、様々な社会課題の解決を行っている企業です。現在は年間200名採用を続けており、今後の事業成長に比例しながら採用ニーズも増加していく予定です。本ポジションでは中途採用業務をメインに採用施策の企画、実行、検証を行っていただきます。 ■業務詳細：・採用戦略の策定・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理・母集団の選考、各種採用媒体やエージェントとの連携・書類選考、面接・採用イベントの企画立案と実行セールスやマーケティングのビジネス職や開発職から看護師や福祉職まで幅広い採用に関わるため、リクルーターとして成長できる環境です。またオペレーションは専門チームが実施しているため、リクルーター業務に専念できる環境があります。 ■組織構成：リクルーター9名（20代～30代：7名、40代：2名） ■仕事の魅力：採用企画や立案、エンゲージメントまで事業拡大中のベンチャー企業で戦略的採用人事に携われることができます。関わった「人」の活躍や成長はもちろん、組織全体のパフォーマンスの向上を実感できるのがやりがいです。 ■企業説明：サンクスラボは、「誰もが自分らしく生き、働ける社会」をIT×福祉の力で実現することを目指し、2015年に誕生しました。テクノロジーと人の温かさを織り交ぜながら、新たな価値を生み出す企業として、IT事業と福祉事業を軸に挑戦を続けています。私たちの原動力は、一人ひとりの「働きたい」「誰かの役に立ちたい」という思いに寄り添い、その可能性を信じて未来へつなげていくことです。誰もが挑戦し、成長し、誇りを持てる場を生み出すため、ITと福祉を融合させた独自の仕組みで、地域社会と共に歩んでいます。これまでの成長を糧に、これからも人と地域が輝く社会の実現を目指し、サンクスラボだからこそ築ける新しい社会のかたちを創造し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞博多ビジネスセンター住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 424万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,900,160円～4,660,152円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：91,654円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 353,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験により考慮 ■昇給：有（年1回人事考査有） ■賞与：無 ■固定手当：・処遇改善手当：20,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ■業績によりインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄・北谷／40代・ママさん活躍】障がいのある方のはたらくをサポート◆正社員／残業ほぼ無／未経験可

◆◇残業ほぼなし／ママさん活躍中！直近妊婦さんの採用も／９割未経験スタート／社会貢献性◎障がいを持つ方の”はたらく”をお手伝い◆◇ ■業務内容：障がいのある方々の就労に向けたサポートをお任せ！ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活が送れるよう一人ひとりに寄り添ってご支援するやりがいのあるお仕事です！＜具体的には＞ ◇業務についての指導およびサポート・PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー・システムの不具合確認などの業務フォロー ◇精神面のフォロー、環境づくりなど・出勤できない日が続く方や、うまく作業に集中できない方が安定して仕事ができるようにサポートします ◇面談や支援に関するミーティング業務・月1回利用者さまとの面談　など＼この求人の、ココが魅力／ ◎未経験からスタートできる環境スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20～50代スタッフが活躍中。入社後、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。はじめて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ◎プライベートと両立しやすいシフト制ではあるものの、土曜や祝日は10時～15時の短時間勤務。有給取得も非常にしやすく、実態として年間休日98日＋リフレッシュ休暇6日＋有給休暇約10日＝約114日ほど休みがあり、リフレッシュ休暇をもともとお休みとつなげ長期休暇の取得も可能です！柔軟に働けるため、子育て中のママさんも活躍中です♪ ◎誰かの役に立ちたいが叶うご利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です。利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えていただける機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 ■豊富なキャリアパス：拠点長などのマネジメントはもちろん、福祉のプロを目指してサービス管理責任者へ、ジョブチェンジして営業やバックオフィス系へ…など自分の希望のキャリアが叶えられます。入社時期に関係なく頑張りを評価する体制があり、最短で入社から半年程度でチーフ、1年強で拠点長（モデル年収404万円）へ昇進された事例があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北谷オフィス住所：沖縄県中頭郡北谷町北谷2丁目15-1 サンセットビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～430万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,020,032円～3,680,032円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：31,664円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 220,000円～358,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※未経験者の年収は一律上記金額スタ―トになります。 ■昇給：年1回※人事考査有 ■その他固定手当：ベースアップ手当20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＩＶＩＳＩＯＮ１株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内神田3-20-3小鍛冶ビル6F

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設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神田駅すぐ】ITコンサルタント◆上流工程にかかわる◆幅広い経験を活かして活躍◆年間休日129日
- 締切間近
【官公庁・大手企業のDX推進案件などが中心／公平な評価制度／土日祝休み／残業月10時間以内／20～30代活躍中です】 ■募集概要当社は、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクト等に取り組むITコンサルティング企業です。事業拡大とWeb3.0・AIコンサルなど新領域の立ち上げに伴い、上流設計～PMまで担う新メンバーを増員するため採用を開始いたしました。 ■業務内容 DX推進のコンサルティング支援や、プロジェクトマネジメントをお任せします。特に、BPRの計画策定や、新システム導入のPoCなど、最上流の推進にかかわります。・要求定義・PJ計画策定業務・RFI／RFP作成業務・要件定義～基本設計フェーズの推進業務・ステークホルダーとの調整業務・案件の進捗・品質・リスク管理業務　等 ■案件例官公庁・大手企業の基幹システム刷新や業務改善プロジェクトなどがメインです。 ※顧客は株式会社NTTデータ、株式会社セブン&アイHD、株式会社リクルートなどの大手企業が多いです。 ■案件規模・期間：1～5年・チーム：10～30名・PJ予算：数千万円～数十億円 ■入社後の流れ「わからないことは教える」を前提に、個人任せにしないチーム伴走型の案件体制です。お客様との距離が近く、プロジェクト全体を見渡せる環境のため、表面的ではない「真の課題」に向き合い、経営層とも建設的な議論が可能です。入社直後からビジネス視点を鍛えられるほか、社内勉強会など継続的に学べる体制も整備しています。 ■当社の魅力・半年に1回の昇給査定+四半期評価制度：「スキル」「成果」「貢献度」の観点から明確な評価基準のもと、昇給を公平に査定しています。社員の90%以上が毎年昇給を実現しています。・直請多数・官公庁・大手企業のDX推進案件などが中心：直請・一次請のPJTを中心に下請けポジションではなく、顧客の部長層・経営層と直接向き合うポジションとして最上流から経験できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-20-3 小鍛冶ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 519万円～850万円＜賃金形態＞月給制 ■年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～600,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 393,000円～603,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当推し活手当：3,000円／月 ■賃金補足案件手当：案件参画時に案件の難易度等を考慮して支給・案件手当の詳細固定残業代（月12時間分）40,000円～固定残業代（月4時間分）20,000円※超過分別途支給・案件手当を加えた月給 433,000円～623,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イルミナ

ITアウトソーシング

東京都府中市美好町1-34-10 3階

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設立 2015年
従業員数 12名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

開発エンジニア／福利厚生豊富／平均年齢32歳／3年間離職0人

＼募集のポイント！／【定期1on1】現役エンジニアの代表がキャリアをサポート【資格取得支援】受験料の3倍を支給（基本情報技術者試験の場合2万2500円）【働きやすさ】基本フルリモート勤務／残業月6～10時間 Java（Spring Boot）を中心に、Webアプリケーション開発に携わっていただきます。 ━━━━━━━ プロジェクト例 ━━━━━━━ ◆新規Webサービスの企画・要件定義・設計・開発 ◆既存システムの機能追加・改修・運用改善 ◆AI／IoTと連携したソリューションの企画・開発 ◆ロボット制御や業務自動化システムの開発 ◆サーバーサイドAPIの設計・開発・保守 ※設計・開発フェーズで経験を積める案件にアサインします／ ★業務のポイント＼ ◎自社プロダクト開発にも挑戦可能 SES業務効率化システム「SES Assist」の機能開発など、希望に応じて自社開発プロジェクトに携わるチャンスもあります。 ◎資格取得費用を“3倍”で支給基本情報技術者、AWS認定、Oracle認定Javaなどの対象資格に合格した場合、受験料の3倍を支給します。【支給例】 ■基本情報技術者：2万2500円 ■AWS認定：4万5000円 ■Java Silver：11万3100円

＜基本フルリモート／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社東京都府中市美好町1-34-10 3階京王線「府中駅」より徒歩12分京王線「分倍河原駅」より徒歩8分南武線「分倍河原駅」より徒歩8分 ■客先常駐の場合 ◇一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先 ◇東京・川崎エリアの案件が多数 ★案件によって異なりますが、基本はフルリモート（在宅勤務）です ★待機中も在宅勤務が基本となります

■月給28万円～54万8000円＋賞与 ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して、面談にて決定します ※固定残業代はなく、残業代は別途全額支給いたします＼学びが収入につながる！資格取得支援制度／対象資格（基本情報技術者、AWS認定、Oracle認定Javaなど）に合格した場合、受験料の3倍を支給します。【支給例】 ■基本情報技術者：受験料7500円 → 2万2500円支給 ■AWS認定：受験料1万5000円 → 4万5000円支給 ■Java Silver：受験料3万7700円 → 11万3100円支給上記月給には下記一律手当を含みます・技術手当2000円～3万5000円・食事手当5000円・家族手当3000円～5000円・住宅手当3000円＜高還元を謳う募集はあえてしません＞還元率の高さをアピールする企業もありますが、待機期間中に収入が不安定になるケースも見受けられます。そうしたリスクを避けるため、還元率制度はあえて導入せず、安定して働ける環境づくりを大切にしています。

アミフィアブル株式会社

ITコンサルティング

東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWER6F

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設立 2015年
従業員数 57名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

【IPO準備中】ITコンサルタント（メンバー）◆独自アプリのAIコンサルとして上流からキャリア積める

■□金融業界へのコンサルティング事業と、独自開発の革新的なAI自動化アプリ事業（特許取得済み）の2軸で事業展開／年間休日120日以上／リモート相談可□■ ■業務概要：エンタープライズ企業を対象に、IT構想支援・業務改革・システム導入といったプロジェクトにおいて、リードコンサルタントのもとで実行支援を担っていただきます。要件整理や業務設計、ユーザー対応、導入支援など、フェーズごとの役割を経験しながら、実践的なコンサルティングスキルを身につけていけるポジションです。 ■業務内容：・IT構想／業務改革プロジェクトにおけるリサーチ・現状分析・ドキュメンテーション・業務要件の整理、システム仕様のとりまとめ・ユーザー部門との折衝、ヒアリング、導入・定着支援・シニアメンバーと連携し、PJ推進に必要なファシリテーション ■ポジション魅力：・単なるシステム導入支援ではなく、企業の変革構想やグランドデザインといった最上流から伴走し、課題解決に貢献していただきます。・経験豊富なMGR・リード陣のもとで実践力を磨きながら、将来的なPM／PMOやMGRへのステップアップを目指せます。・特定の技術やプロダクトに縛られず、課題に応じた最適なソリューションを検討・提案できる環境です。・少数精鋭のチームで裁量を持ち、プロジェクトの中核としてご活躍いただけます。・IT人材の不足という社会問題に対して、直接解決できます。 ■募集背景：企業のDXニーズが本格化し、従来のSI支援にとどまらない“ビジネス構想フェーズからのIT伴走”が求められる時代になっています。こうした市場環境の中で、当社は、自社の強みであるAI技術と自動化ノウハウを武器に、従来型のITコンサルとは一線を画すポジションを確立しつつあります。また、自社プロダクト「Esplat」の普及が進む一方で、プロダクトに限らず中立の立場で顧を支援する純粋なコンサルティング案件も増加しています。経験豊富なMGRメンバーのもとで、顧客のビジネス変革を支えるプロジェクトに実践的に関わりながら、上流工程へのチャレンジやプロジェクト推進に興味を持つコンサルタントの仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6階勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：467,000円～667,000円固定残業手当/月：108,000円～153,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 575,000円～820,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇・賞与：年1回・昇給昇格：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【幹部候補】ITコンサルタント（マネージャー）◆IPOを目指して幹部候補として活躍◆年休120日以上

■□金融業界へのコンサルティング事業と、独自開発の革新的なAI自動化アプリ事業（特許取得済み）の2軸で事業展開□■ ■業務概要：エンタープライズ企業における戦略的ITパートナーとして、構想策定から業務設計、システム導入・現場定着までを一貫して支援いただきます。単なるIT導入支援にとどまらず、「ビジネス課題にどう向き合うか」「業務・組織をどう変えるか」という上流フェーズから、プロジェクトマネジメント（PM／PMO）を通じて現場レベルでの変革推進まで、広範な領域にオーナーシップを持って関わっていただきます。 ■業務内容：・ITロードマップ／中期経営計画の策定支援・基幹システム刷新の構想策定・導入PMO ・DX施策（RPA、AI、データ活用）の企画・PoC管理・本番展開・複数プロジェクトチームのマネジメント・当社テスト自動化プロダクト"Esplat"を用いた事業展開支援・情報システム部門の運営支援 ■魅力：・単なるシステム導入支援ではなく、企業の変革構想やグランドデザインといった最上流から伴走し、課題解決に貢献いただきます・プロジェクトマネジメント（PM／PMO）として実行フェーズをリードできます・特定プロダクトや技術に縛られることなく、最適な手段を選定・提案できるコンサルタントとして活躍いただきます・複数のステークホルダーと連携し、全体設計から推進まで担えます・少数精鋭のチームで裁量を持ち、プロジェクトの中核としてご活躍いただけます・IT人材の不足という社会問題に対して、直接解決できます ■募集背景：企業のDXニーズが本格化し、従来のSI支援にとどまらない“ビジネス構想フェーズからのIT伴走”が求められる時代になっています。こうした市場環境の中で、当社は、自社の強みであるAI技術と自動化ノウハウを武器に、従来型のITコンサルとは一線を画すポジションを確立しつつあります。また、自社プロダクト「Esplat」の普及が進む一方で、プロダクトに限らず中立の立場で顧を支援する純粋なコンサルティング案件も増加しています。現在、当社ではIT構想フェーズ～プロジェクト推進までを一気通貫でリードできるMGR人材の拡充が急務となっており、少数精鋭のチームの中核を担っていただけるコンサルタントを募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6階勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：667,000円～1,000,000円＜月給＞ 667,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇・賞与：年1回・昇給昇格：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリットアプリケーション株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県安城市御幸本町3-1グリーンパールビル3F

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設立 2015年
従業員数 0名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県安城市※転勤無】SE（上流工程メイン/製造業向け）/経験を活かしスキルアップ可/完全週休2日

■仕事内容：主に製造業（自動車部品製造）のお客様に対して自社パッケージ（D-PaSS）の提案から受注後の要件定義、開発、テスト、導入後の保守まで、上流から下流までの作業に携わるとともに、プロジェクトマネージメントを行って頂きます。主業務はお客様と関わりが深い工程となり、PG開発作業は社外パートナーへの依頼することが多いです。また、自身の経験と周囲のサポートを組み合わせ、お客様に満足いただける、やりがいのある仕事です。具体的には／ ■ 要件定義（上流工程）・お客様（主に製造業・自動車部品メーカー）との打ち合わせ・要件ヒアリング・業務フローの整理、業務課題の洗い出しとTo-Be像の検討・「D-PaSSで実現する部分」と「追加開発・カスタマイズが必要な部分」の切り分け・要件定義書・基本設計書などのドキュメント作成・社内・社外（開発パートナー）への仕様説明 ■ 入社直後のイメージご経験やスキルに応じて、先輩のプロジェクトにサブリーダー／メンバーとして参画し、顧客打合せへの同席、ドキュメント作成、テスト・導入支援などから担当。徐々に担当領域を広げ、将来的には提案～要件定義～導入まで一連をリードするPM／PLとして活躍 ■この仕事のやりがいやビジョン：お客様のビジネスパートナーとして、テクニカルな部分を補完していく立場で案件にかかわるため、仕事の内容としては、適用分析～運用まで責任をもって携わることができます。それに加え、複数の案件にかかわることで、活躍できる機会を提供することができます。 ■身に着くスキル【SE】プロジェクトマネージメントスキル【PG】 VB.net/SQL Server ■働き方：出勤、在宅のハイブリッド勤務（当初はスキル習得期間となるため、出勤を基本として習熟度により月に数回程度）要相談 ■組織構成： 9名。幅広い年代（20代～60代）の社員が在籍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市御幸本町3-1 グリーンパールビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　直近では3～4か月分の支給実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社際

システムインテグレータ（SIer）

和歌山県和歌山市毛革屋丁25

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設立 2010年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【大阪／SEPG】オープン系・組込制御開発◆中途社員7割以上！キャリアアップ◎土日祝休

■業務概要：システム設計や開発業務をなど経験やスキルに合った業務をお任せします。将来的には、管理職（課長・部長など）や、技術に特化したエキスパートとしてのキャリアを極めることも可能です。 ■プロジェクトついて：＜実例＞・銀行系のシステム開発・生産管理システム開発・制御系システム開発・受発注在庫管理システム開発等など＜プロジェクト期間＞・1ヶ月～最長2年など様々＜顧客＞・民間企業9割／官公庁1割（契約更新を長年継続）＜担当＞・1人1案件、基本的に掛け持ちは無し・全ての案件はチーム制、チームの中でスキルに応じ振分け1人またはチームで常駐するなど様々 ■配属先について：ビジネス・ソリューション部 17名の社員が在籍しております。 └20代2名／30代5名／40代5名／50代5名 ※中途社員が7割以上と、高い定着率です。 ■フォロー体制： OJTとして同じチームの先輩社員の近くで作業に取り組んでいただくため、気軽に質問ができる環境です。 ■今後の事業について：まずは自社内開発の実現を目指しています。また「当社ならではのサービス」を生み出すべく、不動産業界に向けた自社パッケージの開発に取り組む予定です。 ■当社の特徴：・当社の前身は、和歌山市で20年以上にわたってシステム開発を行なってまいｒました。創業時から直接取引の割合が高く、現在も大手電機メーカーをはじめとした、お客様の80％以上と直接取引を実現しています。・客先常駐が主な勤務スタイルとなっていますが、月に1回は全員が本社に帰社し、交流を深めています。・中途社員も多数在籍しています。・2010年、ビジネスの幅を広げるために、不動産事業や飲食事業にも乗り出しています。また、東京支社ではスマートフォンアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に新しい技術・サービスを取り入れる風土が根付いています。

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／SEPG】汎用・HOST系開発◆上流工程経験者はマネジメント業務をお任せ◆土日祝休

■業務概要：常汎用系アプリケーション設計・開発業務全般をご担当いただきます。スキルや経験に合わせ、最適なPJTや業務をお任せします。上流工程経験のある方は、PM/PL等、マネジメント業務を中心にお任せします。 ■具体的な業務内容：・システム統合対応・次期システム・抜本改定のソフトウェア開発など ■プロジェクトついて：＜期間＞ 1ヶ月～最長2年など様々＜担当＞ 1人1案件、基本的に掛け持ちは無し＜顧客＞民間企業9割／官公庁1割（契約更新を長年継続）＜特徴＞全ての案件はチーム制、チームの中でスキルに応じ振分け1人またはチームで常駐するなど様々です。 ■配属先について：ビジネス・ソリューション部 17名の社員が在籍しております。 └20代2名／30代5名／40代5名／50代5名 ※中途社員が7割以上と、高い定着率です。 ■業務の魅力： ◇直近、銀行系企業様でレガシーシステムを刷新する案件をいただくことが多く、そうした大きなシステム改善のプロジェクトに携わることができます。 ◇独立系システムハウスであるため、お客様の要求仕様に最適な機器を使用したシステム開発が可能です。大手企業との直取引を強みに業務を拡大する上で、スキル層などに応じて業務を推進しています。 ■当社の特徴：・当社の前身は、和歌山市で20年以上にわたってシステム開発を行なってまいｒました。創業時から直接取引の割合が高く、現在も大手電機メーカーをはじめとした、お客様の80％以上と直接取引を実現しています。・客先常駐が主な勤務スタイルとなっていますが、月に1回は全員が本社に帰社し、交流を深めています。・中途社員も多数在籍しています。・2010年、ビジネスの幅を広げるために、不動産事業や飲食事業にも乗り出しています。また、東京支社ではスマートフォンアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に新しい技術・サービスを取り入れる風土が根付いています。

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＳコンサルティング合同会社

ITコンサルティング

埼玉県吉川市きよみ野2-7-8

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設立 2008年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

ネットワークエンジニア(テクニカルサポート) ～リモートワーク可◆年間休日120日～

■業務概要：当社のネットワークエンジニアとして、Cisco製品における障害対応サポート業務をお任せします。簡易なエラー対応から、ソースコードを見て対応する複雑な障害対応までの幅広い技術サポートを担っていただきます。＜詳細＞・業務内容…障害の現象確認、原因の検証、結果のレポートをお任せします。・クライアント…外資系企業が多く、取引は直接取引です。・サポート体制…入社後の技術サポートのレベルは大きく分けて4つあり、15名程のチーム内で自社のリーダーやCiscoの社員と一緒に仕事をし、技術を磨くことが可能です。・組織構成…計6名メンバーの前職は外資系や一部国内インテグレータ出身者が在籍しています。 ■就業環境：・エンドユーザー先に行くことはなく、業務の大半はリモートワークで行っています。申告いただいた障害内容をもとに、ネットワークエンジニアとして障害ログを解析していただきます。緊急性の高い対応でなく、稼働の安定性があるため、ほとんど残業はありません。・営業兼リーダーが現場に入っているので、都度健康状態を把握しています。また、Eラーニングのトレーニングや経験豊富な社員の元直接レクチャーを受けることができるので、ご入社後のサポート体制も整備されています。 ■当社の特徴：当社はシスコシステムズをメインクライアントに持つため、Ciscoの新しい製品に携わることもできます。『技術を磨きたい』、『最新の技術に関わりたい』という方の思いに応えることが可能です。また、この環境を活かしてCiscoの最高峰資格であるCCIEを取得した弊社メンバーが何名もおりますので、エンジニアとしてレベルを上げたい方にとっては抜群の環境ですし、さらに業務で英語を使用する機会もあるため、英語力も身につけ、他では得られない経験を積み、成長することができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県吉川市きよみ野2-7-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,955,600円～3,955,600円固定残業手当/月：86,700円～96,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円～426,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・保有資格を考慮の上、決定します ■年俸制 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電脳交通

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

徳島県徳島市寺島本町西1-5-1

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設立 2015年
従業員数 201名
平均年齢 34.5歳

求人情報全25件

【徳島】事業企画／開発（BPO事業）※IPO準備中／第二創業期／自社SaaS／交通×DX

■採用背景：業務管理システム「Cabriolet(カブリオレ)」を通じ、タクシー会社の労務管理・請求管理・車両管理等の業務管理を支援しています。今回、新たに立ち上げるバックオフィスのBPOサービスの事業企画・事業推進を主導する人材を募集します。タクシー会社の労務・請求・車両管理等の業務代行サービスをゼロから設計・立ち上げする役割を担い、事業企画・事業開発・プロジェクト推進をリードする重要なポジションです。 ■業務内容バックオフィスBPOサービスの業務設計・商品化・料金体系の策定社労士・税理士等の士業パートナーを巻き込んだビジネススキームの構築タクシー会社への営業活動、提案書作成・商談・クロージング導入時の業務フロー設計、オペレーション体制の構築事業KPI・PLの設定と管理サービス改善・拡張の企画立案社内関係部署（CC事業・システム）との連携・調整 ■業界・当社の展望昨今、タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。電脳交通は、ミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する。」のもと、私たちは“信頼できるパートナー”として、成長を望む企業に安心感と希望を提供し、交通業界に革新の道筋を照らしてまいります。タクシーの配車支援にとどまらず、タクシー事業者が直面するさまざまな経営課題に対応する総合的なサービスを提供していきます。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築してまいります。また、配車アプリや交通関連サービスとの連携を一層強化し、タクシー事業者の業務効率化と収益拡大を支援するとともに、地域住民や訪日外国人に新たな「移動の足」を提供します。さまざまなパートナー企業との協力を通じて、全国規模で移動の利便性向上を目指し、社会全体のインフラ進化に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島オフィス住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階勤務地最寄駅：JR線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,384円～567,537円固定残業手当/月：94,616円～132,463円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与年2回（6・12月支給） ※人事考課年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西日本エリア】配車コールセンター事業ソリューション営業

顧客に真の成功を提案するフィールドセールス／ITソリューション営業自社SaaSプロダクト／交通×DX／IPO準備中／リモートワークタクシー配車業務委託サービス「タクシーCC」は全国のタクシー事業者に導入が進んでおり、今後の更なる事業拡大を見据え、西日本エリアを中心に担当するソリューション営業のポジションを募集します。会社の中心となるプロダクト「タクシーCC」の事業拡大・更なる業務改善に向けた、タクシー事業者様に対するソリューション営業です。「タクシーCC」は、ガイアの夜明けでも取り上げられ、日々の配車業務を通じてタクシー会社様の事業の根幹を支え、地域交通の維持を担う、非常に社会貢献性が高いサービスです。 ■業務詳細： ◇営業・既存・新規顧客の要望ヒアリング・既存顧客との調整業務（ARPU向上に向けた値上交渉）・案件ボリュームと社内のリソースのバランス調整・導入準備 ◇オペレーション関連・契約関連の対応・運用ルールの策定　等 ※最初はご経験に合わせた業務から始め、キャリアを幅広くできる機会がございます。 ■会社の魅力・「地方創生」に繋がる重要なサービスであり、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向け、課題解決の一歩となる重要なソリューションを手掛けています。・まずはタクシー事業者様の基幹業務である配車業務の効率化の支援を図り、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上を目指します。観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展・貢献に繋げるべく事業を展開していきます。 ■プロダクトの強みクラウド型でシステム開発を行ったことにより、月額定額モデルで導入でき、一般的なベンダーシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。また、年1,000回ほど機能アップデートを行い常に最新状態で使用もできることも好評で、導入事業者様は半永久的に活用することが可能です。また、タクシー事業者様や地方自治体様等向けにプラットフォームとなるシステムを提供しているため、昨今のtoC向けタクシー配車アプリや今後の労務管理や経営支援に係るシステム連携需要があったりと汎用性や展開可能性がとても高いプロダクトです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞徳島オフィス住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階勤務地最寄駅：JR線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山オフィス住所：岡山県岡山市北区今４丁目９－１グロース第二ビル 2F 勤務地最寄駅：北長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,230円～405,384円固定残業手当/月：56,770円～94,616円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与年2回（6・12月支給） ※人事考課年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼクスターズ

システムインテグレータ（SIer）

静岡県浜松市中央区砂山町350-5浜松駅南ビルディング8階D

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設立 2015年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全5件

【浜松市／フルリモート可】システムエンジニア◆上場企業から直請け／上流から携わる◆自社勤務・残業8h
- NEW
～上場企業と直接取引で安定性／ご希望のスキルを活用・習得し、キャリアアップ／要件定義から携われる／年休121日／服装自由／過度に干渉しない社風～ ■採用背景当社は東証上場企業との直接取引をメインとしており、その他多くの問い合わせを頂いております。今後さらなる受注獲得にむけた、体制強化のための増員募集です。 ■業務内容社内開発のSE／PGとして主に請負案件を担当していただきます。 ■業務の流れ（1）経営担当に同伴し開発エンジニアとして案件発注先との打合せ（2）請け負った案件に沿って要件定義・基本設計（3）システムに必要な機能や画面等の具体的な仕様を作成・問題なければ実際にコードを書いて開発（4）テストの後リリース ■仕事の特徴 ≪主な案件≫ 自動車用ワイヤーハーネス製造データ設計支援システム　等 ※今後通信系や海外からのパッケージソフト案件の受注も想定 ※数か月単位のものから数十年単位のものまで幅広い案件を対応 ≪開発環境≫ 開発言語：JAVA、開発環境：Windows　メイン ≪入社後の流れ≫ 部長による社内教育を受けていただいたのち、案件単位で担当頂きます。可能な限り社員一人一人に適した案件を選択、ご相談させていただくため、ご希望のスキルを活用・習得いただける環境です。※案件切り替え相談可能 ■組織、環境・現在16名のエンジニア（客先常駐８名、フルリモート２名、派遣６名）が活躍しており、今回はフルリモート勤務者の募集です。・社内の平均年齢38歳、男女比＝15：１です。・社内同士は、仕事に関連するコミュニケーションはとりますが、互いに干渉し合いはしないため、メリハリのある関係となっています。 ■働き方年休121日、月の平均残業時間は８H程度（※時期により前後のため、あくまで平均値）、服装自由・フルリモート勤務とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 ■キャリアアップスキルを磨いていく中で、できることが増えてくると、PG＜SE＜PL＜PMと職種および請け負う案件が代わっていき、その分明確に昇給していきます。 ■当社について当社は静岡県浜松市にて自動車関連製造業を中心に、製品設計支援システム開発・ソフトウェア開発・ITコンサルタントを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：静岡県浜松市中央区砂山町350-5浜松駅南ビルディング8F-D 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円～18,752円＜月給＞ 255,000円～368,752円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回×2か月分 ■モデル年収： SE→500‐600万／PL→550‐750万 ■平均残業時間8時間分手当込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県常駐先/週2日リモート】システムエンジニア◆年間休日121日/上場企業から直請け◆残業8h
- NEW
～上場企業と直接取引で安定性／ご希望のスキルを活用・習得し、キャリアアップ／要件定義から携われる／年休121日／服装自由／過度に干渉しない社風～ ■採用背景当社は東証上場企業との直接取引をメインとしており、その他多くの問い合わせを頂いております。今後さらなる受注獲得にむけた、体制強化のための増員募集です。 ■業務内容社内開発のSE／PGとして主に請負案件を担当していただきます。 ■業務の流れ（1）経営担当に同伴し開発エンジニアとして案件発注先との打合せ（2）請け負った案件に沿って要件定義・基本設計（3）システムに必要な機能や画面等の具体的な仕様を作成・問題なければ実際にコードを書いて開発（4）テストの後リリース ■仕事の特徴 ≪主な案件≫ 自動車用ワイヤーハーネス製造データ設計支援システム　等 ※今後通信系や海外からのパッケージソフト案件の受注も想定 ※数か月単位のものから数十年単位のものまで幅広い案件を対応 ≪開発環境≫ 開発言語：JAVA、開発環境：Windows　メイン ≪入社後の流れ≫ 部長による社内教育を受けていただいたのち、案件単位で担当頂きます。可能な限り社員一人一人に適した案件を選択、ご相談させていただくため、ご希望のスキルを活用・習得いただける環境です。※案件切り替え相談可能 ■組織、環境・現在20名のエンジニア（客先常駐9名、社内委託業務担当4名、派遣６名、営業1名）が活躍しております。・社内の平均年齢は35歳です。・社内同士は、仕事に関連するコミュニケーションはとりますが、互いに干渉し合いはしないため、メリハリのある関係となっています。 ■働き方年休121日、月の平均残業時間は８H程度（※時期により前後のため、あくまで平均値）、服装自由・週2日はリモート勤務とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 ■キャリアアップスキルを磨いていく中で、できることが増えてくると、PG＜SE＜PL＜PMと職種および請け負う案件が代わっていき、その分明確に昇給していきます。 ■当社について当社は静岡県浜松市にて自動車関連製造業を中心に、製品設計支援システム開発・ソフトウェア開発・ITコンサルタントを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常駐先（浜松市）住所：静岡県浜松市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（磐田市）住所：静岡県磐田市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常駐先（静岡市）住所：静岡県静岡市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～406,250円その他固定手当/月：15,000円～18,752円＜月給＞ 327,500円～425,002円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回×2か月分 ■モデル年収： SE→500‐600万／PL→550‐750万 ■平均残業時間8時間分手当込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイムズ

ITアウトソーシング

岡山県岡山市北区野田2-4-1シティセンタービル

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設立 2015年
従業員数 33名
平均年齢 41.0歳

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未経験歓迎【岡山市/転勤無】ITサポート運用担当◇自治体・医療系/土日祝休/MOS資格活かせる

～転勤なし／岡山市内のクライアントをサポート／日々の運用面のサポート／土日祝休み／ITスキル身につく～ ■業務内容：自治体・医療系システムの運用サポート業務をお任せします。住民税の運用保守や電子カルテの運用保守など生活に身近ななくてはならないシステムを任していただいています。 ■業務詳細：主には次の業務をご担当頂きます。・システム運用に関わるマニュアル作成、更新、顧客説明業務・顧客対応（一次受け、エスカレーション、調査、回答）・定例処理（データのアップデートに伴う適用作業）・スポット処理（エンドユーザー等、現地環境での適用作業）」など ■活かせる・身につくスキル：・Excelスキル：単なる表計算のみなららず、エクセル（VBA）マクロの作成、修正、組み立て・コミュニケーション力：コミュニケーションを取りながら業務を進めていきます・ITスキル：スキルを身につけてシステムエンジニアやプログラマーへのキャリアアップも可能です ■プロジェクト：大手メーカー・ベンダーの一次請けプロジェクトに参画します。スポットプロジェクトに対する請負開発業務です。※岡山市内にあるクライアント先やプロジェクト開発現場へ赴き作業します。プロジェクと期間は1案件あたり半年～1年間ほどです。 ■事業実績：（1）自治体系・基幹系システム（住民税、国保等）の運用保守・内部情報システム（人事給与）の運用保守・後期高齢者支援システムの開発、運用保守・番号制度開発、運用保守・介護保険法改正対応、運用保守（2）ヘルスケア…電子カルテシステムの導入、運用保守（3）ネットワーク…データセンターにおけるネットワークの構築、運用保守変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県岡山市北区野田2-4-1 シティセンタービル勤務地最寄駅：JR西日本宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山市内の取引先による住所：岡山県岡山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 258万円～303万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円～230,500円固定残業手当/月：16,500円～18,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～249,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（定時昇給あり) ■賞与：年2回、計2ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／転勤なし】システムエンジニア（自治体・医療系システムのWeb系開発）プライベート両立　

※転勤なし／岡山勤務／複数のプロジェクトを経験することも可能です ■職務概要：事業拡大に伴い、システムエンジニアを募集いたします。 ■職務詳細：・プロジェクトチームの一員として、運用・保守業務に携わって頂きます。・各種資格取得のための補助あり。 ※お客様先での作業になるので、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方大歓迎です。 ■使用参考スキル： SQL、VB、VBA、JAVA、C言語、C#、C＋＋、VB．Net、DB知識、ACCESS ■会社の特徴：企業理念「三方よし」人材育成：社内教育等により全社員のスキルアップを支援社会貢献：システム開発等の一端を担い、住民や利用者の利便性を追求技術力品質の向上：顧客からの期待に応えられる体制構築同社は創業11期目を迎えた会社です。岡山の大手システム企業様から、岡山県内のプロジェクトに特化し、システム開発・運用・保守等に携わっている会社です。今後も岡山県内での出向プロジェクトを通じ、企業様・地域社会に貢献することを目標としています。協調性のある方や、同社に興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞岡山市内の取引先による住所：岡山県岡山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岡山県岡山市北区野田2-4-1 シティセンタービル勤務地最寄駅：JR西日本宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～554万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,500円～370,000円固定残業手当/月：18,500円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライトアーム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田東松下町17ニッテン神田ビル7F

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設立 2016年
従業員数 13名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

＼未経験歓迎・若手活躍／経理・人事労務等│土日祝休×年休128日│バックオフィス未経験歓迎求人◎

■業務内容：設立11期目を迎え、事業拡大に伴い組織基盤の強化が急務となっています。単なる「事務」ではなく、お客様や仲間の「右腕」を体現し、他メンバーが安心して業務を行うことができるサポート役をお任せします。まずは、経理業務を中心にお任せする予定です。＜具体的な業務＞【経理・労務】・売上・利益管理・入出金管理・計上業務・受発注対応・経費計算・給与計算・社会保険手続・年末調整業務【総務】・備品管理・人事関連業務（採用業務・社内エンゲージメント）・広報関連業務（HP更新等）・法務関連業務（契約書確認）など ■ご入社後・将来的なキャリアパスまずは経理業務をメインにご担当いただく予定です。業務をキャッチアップいただいた後は、人事や広報、法務といった管理部門の幅広い業務を経験いただき、様々なスキルを磨きながらキャリアアップを目指すことができる環境です。 ■組織構成経営サポート室（20代女性 2名） ■求める人物像 ☆貢献意欲：仲間のために「今できること」を考え、柔軟に動ける方 ☆追求心：正確性とスピードを重んじ、仕組みの効率化を提案できる方 ☆ポジティブさ：明るいコミュニケーションで、チームに良い影響を与えられる方 ☆価値観への共感：弊社のVALUEに共感し、共に成長できる方 ☆誠実な対応：ごまかしをせず、改善に向けて素直に行動できる方 ☆右腕としてのマインド：経営視点を持ち、主体的に業務を遂行できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町17 ニッテン神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,030円固定残業手当/月：47,970円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収300万円スタートとなりますが、スキルや理念評価に基づいて1年目から給与アップが可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田／未経験歓迎】人材コンサルタント◆若手活躍／昇給チャンス年12回／年休124日×フレックス

【フレックス／若手多数活躍◎／未経験から早期にキャリアアップ！】 ■同社についてライトアームは「お客様の右腕」として、コンサルティングやシステム開発、企業成長支援など多角的な事業を展開し、創業以来右肩上がりの成長を続け、10期目には売上14億円を達成！ ■仕事内容企業とITエンジニアのマッチングを通じて、顧客が抱える課題解決を人材領域からご支援します。本人の適性や希望に応じて、下記いずれかをお任せします。【リクルーティングアドバイザー】エンジニア不足にお悩みの企業様に対して、自社・パートナー企業・フリーランスのエンジニアを紹介する仕事です。・企業からプロジェクトの課題やニーズをヒアリング・企業の課題に最適なエンジニアの選定・提案・現場参画後の状況ヒアリング・フォロー ★まずは先輩が担当していたお客様の引き継ぎからスタートいたします。慣れてきたら少しずつ新しい企業対応もお任せします。【キャリアアドバイザー】求職者（エンジニア）の「こんな働き方がしたい！」を一緒に実現するお仕事です。・エンジニアのスキルや希望条件等をヒアリング　悩みや将来挑戦したい技術等幅広くお聞きします・エンジニアの希望/キャリアに最適な案件を厳選して提案・参画中後のフォロー・不安や要望のヒアリング ★大切なのは「人の話をしっかり聞く力」。未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ■未経験でも安心のフォローアップ！・入社後1週間の座学研修で基礎から学べる・先輩同行のOJTで実践力を身につける・独り立ち後も周囲のサポートあり ■組織構成営業部（20代中心／８名） ■当社・ポジションの魅力 ★昇給年12回＆賞与も毎月支給！頑張りがすぐに待遇面へ反映されます！入社1年で年収300万円台→600万円超の実績も！ ★早期のキャリアアップ！入社1～2年で主任・課長も目指せます！成果やチーム貢献も適切に評価します。実績次第では部長昇進や、営業以外のキャリアも！＼こんな制度も！／ ◎週休3日制度主任以上になると選択可。休暇曜日も本人が決められます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町17 ニッテン神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,250円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：78,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はインセンティブ・賞与も含んだ金額となります。 ■その他固定手当内訳：新人営業手当3万円（入社月を含む12ヶ月限定支給） ■昇給：年12回（営業成績により変動） ■賞与：毎月支給チャンスあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BBSアウトソーシング熊本

ITアウトソーシング

熊本県熊本市中央区水道町7-16富士水道町ビル9F

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設立 2016年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全4件

※50代活躍※【鹿児島中央駅】プロジェクトマネージャー◆プライム上場グループ/転勤無/年休127日◆

◇◆◇◆ プライム上場のビジネスブレイン太田昭和のグループ子会社/経営・会計×ITを担う会社/大手顧客のシステムを熊本よりバックアップするポジション/スキルアップ・キャリアアップ可能な環境/ワークライフバランス充実！ ◆◇◆◇ ■業務概要：親会社やSIerから受託したシステム開発やシステム保守プロジェクトについて、以下のような管理を行っていただきます。 ■業務内容・発注元との調整・スケジュール管理・品質管理・生産性管理・協力会社管理 ■働き方の魅力・転勤無で地元に腰を据えて働くことができる！・大手G会社で安定性◎ ・残業10H以下でワークライフバランスを保てる ■組織構成鹿児島拠点は20代～50代の3名が所属しております。 ■出向について：（株）ビジネスブレイン太田昭和と（株）NTTデータイントラマートの資本が入った兄弟会社の（株）BBSマネージドサービスに在籍出向となります。客先常駐ではなく、自社内での作業となります。・出向先企業：株式会社BBSマネージドサービス・勤務地：鹿児島県鹿児島市中央町11番地鹿児島中央ターミナルビル・事業内容：マネージドサービス事業、ITソフトウェア開発事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島開発センター住所：鹿児島県鹿児島市中央町11 鹿児島中央ターミナルビル2階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇給与改訂(4月)、賞与年2回(4月、10月/前年実績2~3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島中央駅】システム運用・保守◆プライム上場グループ/転勤無/年休127日/残業10H以下◆

◇◆◇◆プライム上場のビジネスブレイン太田昭和のグループ子会社/経営・会計×ITを担う会社/大手顧客のシステムを鹿児島よりバックアップするポジション/スキルアップ・キャリアアップ可能な環境/ワークライフバランス充実！ ◆◇◆◇ ■業務概要：大手ソフトウェアメーカーやSIerからの委託を受け、以下のような運用・保守業務に従事していただきます。 ■業務内容・ユーザからの問合せ対応・仕様調査・障害対応・サーバ構築・アップデート・ミドルウェア構築・アップデート・システムアップデート・システム改修 ■働き方の魅力：・転勤無で地元に腰を据えて働くことができる！・大手G会社で安定性◎ ・残業10H以下でワークライフバランスを保てる ■組織構成：鹿児島拠点は20代～50代の3名が所属しております。 ■（株）ビジネスブレイン太田昭和と（株）NTTデータイントラマートの資本が入った兄弟会社の（株）BBSマネージドサービスに在籍出向となります。客先常駐ではなく、自社内での作業となります。・出向先企業：株式会社BBSマネージドサービス・勤務地：鹿児島県鹿児島市中央町11番地鹿児島中央ターミナルビル・事業内容：マネージドサービス事業、ITソフトウェア開発事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島開発センター住所：鹿児島県鹿児島市中央町11 鹿児島中央ターミナルビル2階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞ 230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇・給与改訂(4月)、賞与年2回(4月、10月/前年実績2~3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シナジーシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区山吹町335鈴木ビル6F

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設立 2016年
従業員数 48名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【ネットワーク運用保守】ヘルプデスクリーダー（運用保守）としてプロジェクトに参画◆一部リモート

【社員のスキルアップを全面的に支援／資格取得のための受験料は全額会社負担／リモート可・平均残業11h程度】 ■業務内容事業拡大に伴いインフラソリューション事業部のヘルプデスクリーダー（運用保守）としてプロジェクトに参画頂きます。＜具体的な内容＞大手顧客先のサポート部門にてメンバーのリーダとして以下業務に取り組みます。 ◇ユーザーからの各種問い合わせ対応・顧客端末のトラブル対応、操作説明・Active Directry環境でユーザー追加、アクセス権の追加、変更などの対応など ◇Microsoft Windows Server環境の運用・保守 ◇リーダー業務・メンバーからのエスカレーションに対応、メンバーのタスク割振と管理 ■開発環境＜OS＞ Windows Server 2008R2　2012（R2含む）、Windows Server 2016、Windows Server 2019 ■当社の特徴【当社の掲げている理念】当社は、「経営は人財の上にこそ成り立つもの」という経営理念のもと的確な予算管理と信賞必罰の運用構造で、ビジネス感覚に優れたIT技術者を育成して参りました。また、「インフラソリューション事業」「システム開発事業」の2事業部門が互いに刺激しあい単独ではできないシナジー効果を上げ、小さくてもキラリと光る企業を目指します。対価に見合う品質の高い「ITサービス」を提供することで、お客様と末永くお付合い頂けるよう最大限の努力をして参ります。【メンバーが思いを一つにして、一つのゴールへ向かって進んでゆける組織作り】当社では、このチームが実質１つの会社であり、社長はマネージメントコーチが基本と考えています。「責任と権限」でメンバーがマネージメント力を付け、「成果と報酬」で自己研鑽に励み、「シナジー効果」をゲーム感覚で楽しみモチベーションを高く保ような組織づくりをしています。 ■社風当社は社員のスキルアップを全面的に支援しており、合否関係なく、資格取得のための受験料は全額会社が負担するほか、平日受験の場合でも特別休暇の利用を許可しています。また、研修受講の支援や、経営塾（マネージャ研修）の実施、SEカレッジの無料受講など、社員の技術力向上のための手厚いサポートをこなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都文京区住所：東京都文京区勤務地最寄駅：江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～4,800,000円＜月額＞ 333,333円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【システム運用監視】設計書、仕様書等の作成／リーダー業務◆スキルアップ支援◎一部リモート

【社員のスキルアップを全面的に支援／資格取得のための受験料は全額会社負担／リモート可・平均残業11h程】 ■業務内容：インフラ（サーバー、ネットワーク、データーベース等）システムの運用監視支援業務、データセンターでのシステムのアプリ運用、障害復旧対応、ネットワーク・サーバ運用・保守、システム開発業務などをお任せいたします。＜具体的な内容＞ ◇設計書、仕様書等のドキュメント作成 ◇リーダー業務・メンバーからのエスカレーションに対応、メンバーのタスク割振と管理 ■開発環境：＜OS＞ UNIX、Linux、Windowsなど ■当社の特徴：【当社の掲げている理念】当社は、「経営は人財の上にこそ成り立つもの」という経営理念のもと的確な予算管理と信賞必罰の運用構造で、ビジネス感覚に優れたIT技術者を育成して参りました。また、「インフラソリューション事業」「システム開発事業」の2事業部門が互いに刺激しあい単独ではできないシナジー効果を上げ、小さくてもキラリと光る企業を目指します。対価に見合う品質の高い「ITサービス」を提供することで、お客様と末永くお付合い頂けるよう最大限の努力をして参ります。【メンバーが思いを一つにして、一つのゴールへ向かって進んでゆける組織作り】当社では、このチームが実質１つの会社であり、社長はマネージメントコーチが基本と考えています。「責任と権限」でメンバーがマネージメント力を付け、「成果と報酬」で自己研鑽に励み、「シナジー効果」をゲーム感覚で楽しみモチベーションを高く保ような組織づくりをしています。 ■社風：当社は社員のスキルアップを全面的に支援しており、合否関係なく、資格取得のための受験料は全額会社が負担するほか、平日受験の場合でも特別休暇の利用を許可しています。また、研修受講の支援や、経営塾（マネージャ研修）の実施、SEカレッジの無料受講など、社員の技術力向上のための手厚いサポートをこなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都文京区住所：東京都文京区勤務地最寄駅：江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,800,000円＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＵＮコーポレーション

通信キャリア・ISP・データセンター

愛知県半田市宮本町3-217-21セントラルビル204

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設立 2016年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県半田市】営業パートナースタッフ◆未経験歓迎／各種手当充実／残業ほぼなし／インセンティブあり

【残業ほぼなし／住宅手当 15000円（条件あり）／子供手当 5000円/人／社用車完備（規定あり）／やった分だけインセンティブでしっかり稼げる】 ■主なお仕事内容（1）お客様の解約サポート　5割（2）お問合せ(ご紹介を受けたご自宅)のお客様先へのケーブルテレビのご案内　2割（3）チラシ配布(週25件程度)を自身でした所に個人宅へ入会のご案内をして頂きます　3割 ■具体的には【解約サポート】・月15～20件程担当回線の解約を希望されているお客様のところへ伺い、電話での解約手続きをそばで「見守る」というシンプルな業務です。営業担当からお願いされたお客様のもとに行くだけなので、ご自身で営業をする必要はありません。実際に解約の説明をするのは電話先の窓口の担当者なので、こちらから説明をすることはほとんどございません。「ちゃんと進んでいるかな？」と寄り添いながら、必要なときにフォローをしていきます。【ケーブルテレビのご案内】訪問エリアは知多半島内で、自家用車または社用車で回ります。提携しているケーブルテレビ会社が発行する身分証を提示するのでお客様にも安心していただけます。（1）提携先のケーブルテレビ局から紹介されたすでに〈興味をお持ちのお客様〉に詳細をご案内・月3・4件（多くて12件）の訪問すでに検討中のお客様なのでほとんどが成約につながります。案内に必要な知識は研修でしっかり身につくので、安心して対応できます。 ※1件ご成約でインセンティブ5,250円支給（2）営業担当が前日にチラシを配ったお客様へのご案内・週20件程度の訪問提携先のケーブルテレビ局で常に魅力的なキャンペーンを実施しているため、自信を持ってご案内できる内容です。お客様から「チラシみて気になってた！」と言われることもしばしば。喜んでもらえるメリットが多いので成約率も高いです。 ※1件ご成約でインセンティブ17,250円支給 ■就業環境ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できるよう、手当や勤務時間などの制度を整えました。「未経験の業種に挑戦したい」「子育てと両立しながら働きたい」などの気持ちも大切にしながら、無理なく続けられる環境です。ご家族やプライベートも大事にできるよう、バランスの取りやすい働き方をご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県半田市宮本町3-217-21 セントラルビル2F 勤務地最寄駅：名鉄河和線／青山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルサーガパートナーズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区桜丘町3-2渋谷サクラステージSAKURAタワー5F

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設立 2016年
従業員数 431名
平均年齢 32.0歳

求人情報全13件

【渋谷】iOSエンジニア（TL候補）◆新規プライム案件のリード・後進の育成◆フレックス◆土日祝休み

【社会課題に挑戦する総合ファーム／幅広い業界のWebサービスを提供／毎年売上成長の最先端IT企業／土日祝休み】 ■ポジション概要：リーダー候補として、開発案件を技術的にリード・後進の育成をお任せしたいです。当社の根幹事業である受託開発サービスの更なる成長に向けた施策の企画実行や、新規プライム案件のリードにチャレンジいただけるポジションです。テックリードやプレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。当社は案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。そのため、所属が違うフロントエンドエンジニアやデザイナー、サーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 ■業務内容：・要件定義や詳細設計からコーディングまで一連の業務・新人の育成・iOSエンジニアの採用面接・工数見積もり ■過去の開発案件事例：・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」・オンラインクレーンゲーム「Liftる」ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております。 ■技術スタック： IDE： Xcode 開発言語：Swift, ツール：Github, Bitrise, Figma, Firebase

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー5F 勤務地最寄駅：JR埼京線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,290,760円～6,582,060円固定残業手当/月：100,770円～201,495円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与情報】業績に応じて支給【給与改定】年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】QAエンジニア・テスター（マネージャー候補）◆ナショナルクライアント案件中心◆フレックス

【社会課題に挑戦する総合ファーム／幅広い業界のWebサービスを提供／毎年売上成長の最先端IT企業／土日祝休み】 ■業務内容：クライアントからエンドユーザーの方々まで様々な方が満足してご利用頂ける製品を提供するために、テスト計画書の作成や設計、不具合の報告等を行っていただきます。ときにはQA業務だけでなく、開発前の要件定義フェーズに参画いただくこともございます。 ■具体的な業務内容：下記の仕事内容をお任せしたいと思っております。 ◇プロセス改善 - QAに限らずプロジェクト全体の開発プロセスの最適化 - テストツール／業務ツール選定 ◇メンバーマネジメント - メンター業務 - プロジェクトアサイン振り分け ◇報告 - 定例幹部会への参加 - 上長へのプロジェクト品質、課題の報告 ■過去の開発案件事例：・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」・オンラインクレーンゲーム「Liftる」ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー5F 勤務地最寄駅：JR埼京線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,657,024円～4,756,680円固定残業手当/月：111,915円～145,610円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～542,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与情報】業績に応じて支給【給与改定】年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｇｌｏｂａｌ　Ｍｏｂｉｌｉｔｙ　Ｓｅｒｖｉｃｅ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト4F

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設立 2013年
従業員数 222名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎・岐阜市】カーセキュリティ（盗難防止装置）の営業◆残業20H／年休121日／土日祝休

～新規事業につき未経験からマーケティングや企画フェーズにも参画◎／国内外から注目のユニコーンベンチャー／平均残業月20h～ ■業務内容：新規事業であるカーセキュリティ（盗難防止装置）「SMART BLOCKER」の営業を担当いただきます。 2023年4月からサービスを開始した新規事業の拡大をお願いしたく、市場調査マーケティングから販売方法の企画立案、販路開拓など裁量を持って貢献いただきたいと思います。立ち上げフェーズのため営業業務だけでなく、ゆくゆくは販売後のスムーズな運用のための仕組みづくりも含めお任せを考えております。 ■業務詳細：・事業拡大のためのマーケティング／企画立案／施策の推進／分析・検証・代理店／取扱店舗の新規開拓（反響営業：代理店／販売店様からの問い合わせ対応）・代理店／取扱店への直接訪問・取扱店のフォローアップ・エンドユーザーからのお問い合わせ対応・取扱店ならびに社内と連携して顧客ニーズを取り入れた商品改良の提案 ■OJT：先輩社員が付きっ切りで同席、研修を行いますので、営業未経験の方でもご安心ください。 ■当ポジションの魅力：・社会貢献性の高い事業であり、「車」という「顧客の資産を守る」という達成感が味わえます。・事業拡大ステージなので、試行錯誤しながら会社の事業の柱をつくっていく楽しみがあります。・オフィス内での業務と外での商談・訪問どちらも多いバランスの取れた営業活動です。・IoTデバイスの可能性を広げることができます。・現在部門を任されている営業責任者から、教育いただけるため未経験でも営業に挑戦することができます。 ■新規事業／SMART BLOCKERについて：当社のIoT技術を用いて、カーセキュリティサービスの分野における新規事業も発足いたしました。近年、高級車の盗難が多発しているだけでなく、高齢者の車事故なども増加傾向にあります。この社会課題に対し改善できる仕組みづくりをと2023年4月からサービスを開始。現在は国内のみでの提供ですが、海外は日本よりも盗難率が高い国が多く、フィリピンなど当社与信サービスにより車保有が可能になった方へのサービス提供も視野に入れています。

＜勤務地詳細＞ IT開発センター／商品管理センター住所：岐阜県岐阜市金宝町二丁目8番地マイルストーンズ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～375,000円＜月給＞ 240,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＲクラウド株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区紀尾井町3-6

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設立 2014年
従業員数 81名
平均年齢 28.0歳

求人情報全6件

【第二新卒歓迎 | 未経験歓迎】DXコンサルタント◆企業の採用をDX◆責任者直下で中長期的に成長支援

【リモートワーク可／～2年かけて育成します／東証プライム上場など、導入社数約1600社以上／入社2～3年で管理職への昇格も可能！】採用活動に課題を抱えるクライアントに対し、課題特定～分析、ソリューション提案、プロジェクト化、伴走まで一気通貫でお任せします。未経験からHR知見およびコンサルティング経験を得ることができる貴重なポジションです！責任者自ら長い目で育成すること前提の採用となります。 ■業務内容 1.顧客課題の現状把握とボトルネックの特定・業務現場の視察、作業観察・既存マニュアル、Excel、紙帳票の分析・作業時間やコスト等のデータ分析と問題点の数値化・現状業務プロセス（As-Is）の可視化 2.ロードマップ策定・「採用一括かんりくん」活用法と他ツールの連携設計・新業務プロセス「To-Beモデル」の設計（作業廃止、簡略化）・導入効果（KPI：例「選考スピード短縮」）の策定・経営層や決裁者向け提案書の作成・プレゼン・実行計画（予算、スケジュール、体制）の策定 3.プロジェクトの推進・プロジェクト全体の進捗管理（タスク、スケジュール、課題）・支援企業様との定例ミーティング運営・「採用一括かんりくん」の初期設定支援・新業務マニュアル作成、操作説明会の実施 4. 振り返りと継続的改善・導入効果（KPI達成度、工数削減）の定量的な測定・分析・支援企業様への報告会の実施・導入後の新たな課題や要望のヒアリング・データに基づく追加改善策の立案・新機能活用提案、採用DX化ロードマップの提示 ■組織構成正社員8名、アルバイト5名の計13名 ※早い段階でのリーダー登用も可となります ■提案商材『採用一括かんりくん』とは新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムで、低価格で業務効率化が可能となります。採用担当者の工数削減、管理・分析の効率化にとどまらず、その企業内で活躍する人材を分析した上でAIマッチングを行う事により、活躍人材に似た人材にターゲットを絞った、効率的な採用のご支援も行っております。また「歩留まり向上AI」も神戸大学と共同開発し、採用の1点のみでなく、活躍・定着という中長期で多面的なサポートを行うシステムとなっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,970円～308,291円その他固定手当/月：78,030円～108,375円＜月給＞ 300,000円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブあり（Qで15～40万円の支給）／8割程度の方が受給しています ◆昇給、昇格：年2回・コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断。・半年に1回のフィードバック面談より昇給可能。 ◆賞与：年1回　業績に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅可】パートナーサクセス◆採用管理ツールの代理店販売支援／1300社超導入／年休125日

【業界未経験者多数活躍中！在宅可・年休125日・残業18h程・インセンもあり働き方◎／平均年齢28歳・入社2~3年後の管理職への昇格も可能】自社ATS『採用一括かんりくん』のさらなる拡販のために、代理店サポートに関する業務を担当していただきます。 ■業務内容・代理店の立ち上げサポート（オンボーディング）・導入後のサポート（カスタマーサクセスと連携して行います。）・代理店経由の企業の更新業務 ※自社商材の勉強会やウェビナー、代理店営業の同席・同行によって、代理店をサポートします。自社サービスの拡大につながる大切なポジションです ■組織構成：会社全体で新卒6/中途4、男性6：女性4の構成となっており、コミュニケーションも活発です。 20代～30代が多数活躍しております。 ■提案商材『採用一括かんりくん』とは新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムで、低価格で業務効率化が可能となります。採用担当者の工数削減、管理・分析の効率化にとどまらず、その企業内で活躍する人材を分析した上でAIマッチングを行う事により、活躍人材に似た人材にターゲットを絞った、効率的な採用のご支援も行っております。また「歩留まり向上AI」も神戸大学と共同開発し、採用の1点のみでなく、活躍・定着という中長期で多面的なサポートを行うシステムとなっています。 ■同社の理念：『採用業界に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』求職者が興味のある企業にとりあえず応募し入社。結果的に3年で35%の人が退職するという新卒採用のモデルは20年間変化がありません。同社は就職だけでなく、入社後の活躍までサポートしていける人材会社を目指し、ビッグデータの活用によるAIマッチングや、システム導入による人事の業務効率化を通して、人事と学生が向き合える時間を増やし、一人一人が生産性高く前向きに仕事に向き合える世の中を創っていきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,300円～431,608円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：86,700円～151,725円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～603,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブあり ◆昇給、昇格：年2回・コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断。・半年に1回のフィードバック面談より昇給可能。 ◆賞与：年1回　業績に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＤＥＰソリューションズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区本郷3-34-3本郷第一ビル8F

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設立 2016年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

セールスエキスパート◆IT産業のグローバル競争力の向上に貢献／英語力を活かせる／年休125日

NVIDIA Corporation（米カリフォルニア州）認定の最高レベルパートナー「Elite Partner」として、NVIDIA GPU製品を活用した各種ソリューションを提供するGPUプラットフォーム事業などを展開する当社にて、セールスエキスパートを募集します。 ■具体的な業務内容：・GPUコンピューティング、HPCシステムをメインに、それに付随する高速ネットワーク（InfniBand等）およびストレージ、クラウドサービスや、DaaSを含むVDI性能評価ツールの市場拡大/販売/提案をお任せします。各種業務遂行に当たっては関係箇所部長クラスともコミュニケーションをとりながら進めていただきます。 ■働く環境：・年休125日（土日祝）、在宅勤務制度／時短勤務も相談できる環境で、ワークライフバランスを保った就業が可能です。・必要な資格やスキルの習得には当社が全面的にバックアップいたしますので、スキルアップも十分にできる環境です。 ■当社の特徴：当社はNVIDIA Corporation（米カリフォルニア州）認定の最高レベルパートナー「Elite Partner」として、GPU製品を活用した生成AI、イメージングAIを始めとしたディープラーニングやCAD/CAEなどをターゲットとした各種ソリューションを、ネットワーク、ストレージなどとともに提供しています。また、それぞれの顧客に最適なクラウドサービス（コンピューティング、ストレージ）や DaaSを含むVDI（仮想デスクトップ）、セキュリティなどのITソリューションを、先進のソフトウェアとハードウェアを組み合わせて提供しています。更には、昨年からは同社オリジナルの超高性能水冷GPUワークステーション「AquSys」の製造、販売を手掛けております。サーバ用の超高性能GPUをワークステーションに搭載しながら、オフィス内で使用できるほどの静穏性や利便性（100V電源使用可能）が評価され、事業の主要商品となっております。 ≪社風≫ 新取果敢（しんしゅかかん）やりたい事業があれば、会社としてバックアップのもと積極的に取り組むことができ、その事業に関する大きな権限も与えられます。決断力を持って、失敗を恐れずに取り組むことが評価されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都文京区本郷3-34-3 本郷第一ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞辰巳開発センター住所：東京都江東区辰巳3-11-10 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線線／辰巳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,095円～380,952円固定残業手当/月：74,405円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などに基づき前職の待遇を考慮して決定 ■昇給：年1回（6月）※会社業績と個人業績に基づき実施 ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与規程に従い、会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウブン

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門3-1-1

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設立 2018年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全8件

【第二新卒・未経験歓迎】オープンポジション◆Amazon特化のECコンサル／フレックス×リモート

□■Amazon特化のECコンサル／自社SaaSツールあり／大手導入実績多数■□ 当社はAmazon専門のエージェンシーとして出品者様のブランド価値・売上最大化を実現しています。創業以来業績伸長中！ ■業務内容「職種を限定せず、最適なポジションが知りたい」という方はこちらからご応募ください！面接を通して、適性や希望に応じて判断させて頂きます。 ◆コンサルタント Amazonマーケティングツール「Ubun BASE」を活用し、クライアントの売上最大化のために事業計画策定から広告施策立案、プロモーションプランニング、統合レポーティング等、上流行程を含めてワンストップで戦略や実行の提案を行います。 ◆広告運用 Amazonに出品するECブランドの売上最大化のために、広告（Amazonスポンサー広告、Amazon DSP）を活用したプロモーションのプランニング、配信管理、パフォーマンスの最適化等を行います。 ◆SNSマーケティングプランナー、クリエイティブディレクター企業や商品が持つ特徴や魅力を把握し、消費者の目にとまる為にはどうすべきか？市場調査の結果や競合情報を分析し、最適な外部メディアの施策やクリエイティブを考え、アウトプット、実行までを担当 ◆データプランナー Amazon内での売上拡大のために、データの抽出から分析までをお任せします。適性によって広告運用業務なども兼務でお任せします。先輩のサポートから始めていただき、ゆくゆくは戦略を描き、戦略アドバイスに留まらず実行までを担っていただきたいと考えています。 ■組織・社風 20～30代の社員で構成されており、年齢、役職に関係なく、風通しの良い社風です。またフルフレックス×リモートワークを導入しており、個人の裁量で働き方を選択することを推奨しています。 ■当社について ◇ご支援企業様の各事業ステージに応じて価格・売上最大化支援に向けたサービスをご提供しており、創業から300％の成長率！ ◇Amazonコンサルの知見をシステム化した分析ツール「UbunBASE」は導入社数700社を突破！中小企業を中心にご支援の幅を広げています。 ◇Amazon内で展開する優良ブランドのアライアンス事業に日本で初めて参入し、グローバルで30兆円をこえる市場規模！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1　虎の門三丁目ビルディング3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～340,000円固定残業手当/月：78,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門／第二新卒歓迎】メディアコンサルタント◆Amazonに出品するブランド売上向上◆在宅可

□■Amazonに特化したデジタルマーケティング専門企業／昨対比売上200%超の成長企業／フレックス・在宅OKで柔軟な働き方／年休120日■□ ■業務内容 Amazonに出品するECブランドの売上を最大化するために、広告（Amazonスポンサー広告、Amazon DSP）を活用したプロモーションのプランニング、配信管理、パフォーマンスの最適化等をお任せします。＜具体的には…＞・広告配信設計・入札、予算、ターゲット、進捗管理・データ解析や売上などのデータ分析・案件開始までのディレクション業務・運用改善に対する提案、協議【利用ツール】 Google、Notion、Slack、Chatwork、Kintone ＼キャリアパス・身につくスキル／・Amazon広告運用のスペシャリストとして、ビジネスインパクトの大きい大型の広告アカウントの運用を担当していただきます。・最新事例の創出、Amazonと共同の広告セミナー主催しEC/デジタルマーケティング業界全体の発展に貢献できます。・オペレーション部門の組成、会社全体の広告運用レベルを向上させるための組織運営に携われます。・広告に限らずAmazonにおける全施策に精通したECコンサルタントへのキャリアチェンジが可能です。 ■当社の強み ◇Amazonマーケティングの専門性とデジタルマーケティング業界における知見とスキルを武器に、戦略の策定から実行まで、一気通貫のフルサービスで企業の商品販売支援を行っています。 ◇そのため競合となる企業はほとんどなく、テレビCMでも有名な大手ナショナルクライアントからの相談が多く、大手企業様を中心にご支援の幅を広げています。 ■当社について ◇ご支援する企業様の各事業ステージに応じて価格・売上最大化支援に向けたサービスをご提供しており、創業から300％の成長率です。 ◇Amazonコンサルの知見をシステム化した分析ツール「UbunBASE」は導入社数700社を突破し、中小企業を中心にご支援の幅を広げています。 ◇Amazon内で展開する優良ブランドのアライアンス事業に日本で初めて参入しており、グローバルで30兆円をこえる市場規模となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,300円～343,966円固定残業手当/月：72,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプスイン

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区大島6-9-4

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設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート】Web開発エンジニア◆残業15h程／客先常駐無／パパ・ママエンジニアが活躍中◆
- 締切間近
◇全国居住地不問フルリモート／プライム案件8割／子育て世代の社員が多数活躍！休暇や中抜けを取りやすい環境◇ ■業務内容： ToB・ToC様々な業界の受託案件のWebシステム開発をお任せします。まずは基本設計・詳細設計～実装・運用保守をお任せし、将来的には要件定義から携わっていただきます。プライム案件8割のため、お客様との距離近く開発できる環境です。またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。＜案件事例＞・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名＜開発環境＞言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成： PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度 └20代後半～40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン：案件のアサインは相談をしながら決めていきます。一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境：フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制年俸：450～880万円（年俸を１２等分して毎月支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～543,634円固定残業手当/月：97,000円～189,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～733,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ≪その他手当≫ 在宅勤務手当：3,000円 ※）試用期間（６か月）終了後より支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】Web開発プロジェクトリーダー◆フレックス・残業15h／パパママエンジニア活躍！
- 締切間近
Webシステムの受託案件を中心にプロジェクトリーダーとして、お客様との折衝や要件定義といった上流工程を中心に進捗管理、メンバーフォローをお任せします。要件定義～設計・実装までプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。＜案件事例＞・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名＜開発環境＞言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成： PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度 └20代後半～40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン：案件のアサインは相談をしながら決めていきます。一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境：フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～880万円＜賃金形態＞月給制年俸：500～880万円（年俸を１２等分して毎月支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,867円～543,634円固定残業手当/月：107,800円～189,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～733,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ≪その他手当≫ 在宅勤務手当：3,000円 ※）試用期間（６か月）終了後より支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ローソンデジタルイノベーション

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー6F

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設立 2016年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全20件

【PM】ローソン次世代システム／全国約15,000店舗のPOS刷新大規模PJ◆在宅可
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【ローソン内販・ユーザー系SI／発注者側として大規模案件のPMも可能】 ◆ローソンの業務系システムのPMをお任せ／国内の小売業の基盤を支える ◆モダンな開発環境・無人店舗など社会にインパクトを与えられる先端技術 ◆ローソンのインフラトップが代表を務めるユーザー系SI／発注者であるローソンと対等な目線で上流から参画可能 ◆裁量を持ってリモート可能／残業20時間程度／育児との両立可能 ■業務内容ローソン次世代システムに関する最大級のプロジェクトにご参画いただきます・次世代POSを中心とした店舗システム刷新（全国約15,000店）に向けた構想検討・要件整理・クライアント（ローソン業務部門・IT部門）とのコミュニケーション、合意形成・主要機能（約10機能）いずれかの領域を担当、プロジェクト推進をリード・複数ベンダーが関与するマルチベンダー体制下での全体調整・品質・進捗・課題管理を通じたプロジェクトの安定的推進ご経験・状況に応じ、PMないしコンサルタント的な立ち位置でステークホルダーを巻き込みながら大規模システムPJに関与し、段階的に役割を広げていくことを想定しています。業務内容によってはローソン側に出向するケースもございます ■プロジェクト例：【情報系システムの新規構築・運用保守】複数店経営を支える店舗オーナー様向けの情報系システムを開発し、以降のアプリ保守／運用を担当しています【中食需給計画のAI予測機能の導入】中食を製造する工場で原材料の廃棄ロスを削減するために需給計画システムを構築して、現在アプリ保守運用を担当しています【RPA導入】ロボットを活用した業務効率化により働き方を改革。会計業務を中心とした実験的取り組みにて、年間5400時間超の業務時間を削減を達成。 ■おすすめポイント： ◇ローソンのIT戦略子会社進化し続けるデジタルテクノロジーへの組織対応力を高め、ローソンの事業競争力向上を図っていきます。これまでの実績が評価され、ローソンとは信頼関係構築ができており、対等なやりとりをしております ◇大規模かつチャレンジング大手小売業の中でも、先陣を切って企画・開発・実行しております。大手のような安定感の中で、ベンチャーのような勢いがある点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場合は自宅を含む）

＜予定年収＞ 830万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：484,167円～991,667円＜月給＞ 484,167円～991,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は評価に応じて年2回支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITサービスマネジャー■ローソンの公式アプリなどを開発するユーザー系SI◆基本リモート◆125休日

【ローソンの公式アプリなどを開発するユーザー系SI／月平均残業15H／在宅手当有り】ローソンの店舗運営システムや顧客向けアプリなど、コンビニ事業を支える業務システムのアプリ運用保守を担当します。身近なコンビニをITの力で支え、社会インフラとして人々の生活を支える実感が得られる仕事です。【具体的な業務内容】・スマホアプリ、デリバリーサービス、店頭商品の鮮度管理、クルーのワークスケジュール、季節商品の品揃え、販促資材の配送手配など、店舗運営を支える多様な業務システムの安定稼働を担います。・運用保守に関する各種調整、問い合わせ対応、運用改善の推進、障害対応、リリース対応など。新規サービスの運用設計や、運用自動化・効率化といった高度化もリードしていただきます。【働きやすい環境を整備／ワークライフバランスも◎】 ■在宅・リモートのハイブリッド勤務可能。(当番制で週1～2回程度の出社対応が必要ですが、業務上で出社対応の必要がなければOK)　※在宅勤務手当もあります。 ■休日・夜間帯の障害対応は発生するものの、2024年7月時点での月平均残業時間は15時間前後と働きやすい環境です。（休日・夜間帯のベストエフォート対応を含め） ◇「未来のコンビニ」を一緒に実現しませんか？現在、日本は少子高齢化による労働人口と買い場の減少など、様々な課題を抱えています。一方、有職者の増加による共働き世帯の増加や人々の健康志向の高まりなど、生活における大きな変化も起きています。社会にとって「なくてはならない存在」になることが、お客様にとって一番身近なコンビニエンスストア業界、ひいてはリテール事業の使命だと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 530万円～1,330万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：228,748円～860,981円その他固定手当/月：80,420円～247,352円＜月額＞ 96,759円～308,850円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与は評価に応じ年2回 ■その他固定手当：裁量労働手当（裁量労働手当として45時間分のみなし残業代を支給） ■その他固定手当：月45時間分の時間外勤務手当相当額を裁量労働手当として支給／年収800万～は管理監督者となるため裁量労働手当の支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェム

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F

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設立 2016年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／リモート8割／年収UP確約／定着率93％

＼豊富な案件あり！／ ◆Web・スマホ・業務系・組込制御系・ゲーム系・AI系・インフラ系等 ◆要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守等 ◆PM、PMO、PL等 ◆ITコンサルティング、Web広告事業　など自社プロダクト開発・受託開発にも挑戦できます！具体的なプロジェクト例は「休日・休暇」欄下に記載していますので、ぜひご覧ください◎ 　◇　◇　◇ ＼ POINT ／ ―【1：年収UPを確約！】― 年収提示額は平均で前職年収＋100万円以上。多角的に事業展開をしているからこそ、収入面も『業界屈指の高水準』を実現できています！ ―【2：充実のキャリア支援制度】― 自社のITスクールなど、万全の教育体制をご用意！「キャリアアップしてPMを目指したい」「スキルアップして上流工程を極めたい」など、月1回の1on1を通してご希望をお伺いし、代表含め、営業メンバーも惜しみなくサポートします。 ―【3：希望に沿ってアサイン】― 豊富な案件を保有するからこそ、スキルや希望に沿って複数案件をご提案。希望の案件がない場合は、営業が全力で取りに行きます！ ―【4：エンジニアファーストを徹底】― 役員や営業にもSES出身者がおり、現場目線で働きやすさを整備。年休125日以上・残業月6h・希望有休の100％取得などを実現しています！高稼働の相談を受けた場合には、即座に案件先に掛け合い解消するなど、営業一丸となってエンジニアをサポート。全員が無理なく快適に働ける環境づくりに尽力しています。 ―【5：困りごとはすぐに解消】― 社内コミュニケーションツールはLINEを使用！常駐先で１人で悩みを抱えることがないよう、万全のバックアップ体制を完備！本社のエンジニアがすぐにお助けします！

【北海道から沖縄まで全国で募集！／リモート約8割！】 ★選べる働き方！（リモート率80%以上）フルリモート／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ★転勤なし ★“全員”年収UP！平均100万円UP・185万円UPの実績もあり ★上京支援あり（条件あり）【勤務地】本社（東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F）もしくは、居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先＼フルリモート案件もあり！／全国に案件があるため、中にはフルリモート勤務可能なプロジェクトもあります。スキルやタイミング次第で、完全在宅勤務の案件をご提案することも可能です！ ※もちろんご希望を優先してご提案しますが、スキルや時期等の理由によりフルリモート案件に参画いただけないケースもございます。＼上京支援あり！／首都圏以外から都内に引っ越して働きたい方には、支援金として【10万円】を支給します。入社時または入社後に上京を希望される方はお気軽にご相談ください。 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

＜年収UP確約！平均100万円以上の年収UP実績＞ ――――――――――――――――――――――― ▼経験者▼ 月給：32万円～100万円＋賞与年2回 ★特にPM経験者は優遇！★ 月給：35万円～100万円＋賞与年2回 ▼経験の浅いエンジニアも積極採用中！▼ 月給：24万円以上＋賞与年2回 ※前職給与・経験・能力に応じて給与を決定 ※試用期間中（3カ月）や待機期間中も待遇に変動なし ※【みなし残業一切なし】残業代は全額支給します！／前職から年収185万円UPの実績もあり！年収UP事例をご紹介♪ ＼ ★40歳・SE：年収750万円（月給50万円+賞与）　… 前職年収680万円＝年収70万円UP！ ★29歳・プログラマー：年収625万円（月給41.6万円+賞与）　… 前職年収500万円＝年収125万円UP！ ★37歳・インフラエンジニア：年収700万円（月給46.6万円+賞与）　… 前職年収620万円＝年収80万円UP！

リンクソフトウエア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県北九州市小倉北区吉野町10-30藤本ビルNo7-201

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設立 2007年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北九州】SE職 /WEB・オープン系経験が活かせる /年間休日125日 /残業20h以内 /転勤無

【北九州】SE職 /WEB・オープン系開発経験が活かせます /年間休日125日 /残業20時間以内 ■担当業務：当社が提供するシステム開発に関わるコンサルタント～設計～導入のうち、すべて又は一部をお任せします。 ■詳細：当社の特色である業務改善の為のシステム開発。これを実現するべく、コンサルタントに注力している事からお客様の業務分析、ヒアリング、問題点の洗い出し、その問題点を解決すべくシステムを提案します。また、同業他社様やメーカー様からの受託案件に関わる提案、設計等の業務を行います。経験に応じて上流から下流までお任せしますので、SEとして業務の幅を拡げたい方にピッタリです。 ■開発実績例：・運送業向け基幹業務システム・製造業向け製品検索システム・製造業向けFAX-OCRシステム・各種申請稟議システム・障碍者施設向けネジ締め機制御・塗装工場向けドラム缶塗装ライン・鋼管計数システム・食品加工業向け基幹業務システム・中小農家向け生産管理アプリ・製造業向け施工現場照会システム・美容院向けカウンセリングシステム・障碍者施設向けカシメ機　など多数 ■配属部署・組織構成：現在12名(男性9名と女性3名)のスタッフがシステムグループに在籍しています。また、役員は2名です。 ■特徴・魅力：自社受注も多く、自社開発のシステムに携われます。北九州市及び北九州近郊の様々な業種・業界のお客様とのお付き合いがあります。システム開発を通して地域企業への貢献が実感出来ると思います。社内外のつながり＝リンクを大切にしている当社ならではの地域社会への貢献も様々なカタチで行っており、単に事業拡大だけに注力せず地域への恩返しを出来る事を通して実現しています。 ■キャリアパス：リーダー・マネージャーへのステップアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区吉野町10-30 藤本ビルNo7-201 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／香春口三萩野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 275万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州】PG職 /WEB・オープン系経験が活かせる /年間休日125日 /残業20h以内 /転勤無

【北九州】PG職 /WEB・オープン系開発経験が活かせます /年間休日125日 /残業20時間以内 ■担当業務：当社が提供するシステム開発に関わるコンサルタント～設計～導入のうち、まずは主にプログラミング（詳細設計～単体・結合テスト）をお任せします。また、システムエンジニアのサポートを行っていただくこともあります。 ■詳細：当社の特色である業務改善の為のシステム開発。これを実現するべく、コンサルタントに注力している事からお客様の業務分析、ヒアリング、問題点の洗い出し、その問題点を解決すべくシステムを提案します。また、同業他社様やメーカー様からの受託案件に関わる開発業務を行います。基本的には詳細設計から単体・結合テストまでお任せし、状況に応じてシステムエンジニアのサポート（上流工程のサポート）をお任せしますので、PG業務はもとよりSE業務に幅を拡げていきたい方にピッタリです（ご自身のキャリアプランによります）。 ■開発実績例：・運送業向け基幹業務システム・製造業向け製品検索システム・製造業向けFAX-OCRシステム・各種申請稟議システム・障碍者施設向けネジ締め機制御・塗装工場向けドラム缶塗装ライン・鋼管計数システム・食品加工業向け基幹業務システム・中小農家向け生産管理アプリ・製造業向け施工現場照会システム・美容院向けカウンセリングシステム・障碍者施設向けカシメ機　など多数 ■配属部署・組織構成：現在12名(男性9名と女性3名)のスタッフがシステムグループに在籍しています。また、役員は2名です。 ■特徴・魅力：自社受注が多く、自社開発のシステムに携われます。北九州市及び北九州近郊の様々な業種・業界のお客様とのお付き合いがあります。システム開発を通して地域企業への貢献が実感出来ると思います。社内外のつながり＝リンクを大切にしている当社ならではの地域社会への貢献も様々なカタチで行っており、単に事業拡大だけに注力せず地域への恩返しを出来る事を通して実現しています。 ■キャリアパス：システムエンジニアを経験し、リーダー・マネージャーへのステップアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区吉野町10-30 藤本ビルNo7-201 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／香春口三萩野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 225万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレイネクストラボ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区上大崎2-15-19MG目黒駅前9F

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設立 2016年
従業員数 69名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

Webエンジニア／オープンポジション（自社開発・受託開発・SES）◇リモート可／自社プロダクト有

～リモート中心／残業月10時間程度／経験・スキル・希望に合わせてアサイン～ ■業務内容： Webシステム・モバイルアプリを中心としたシステムインテグレーション（SI）／IT開発業務に携わっていただきます。参画プロジェクトは、ご本人の経験・スキル・志向性を踏まえた上で決定し、以下いずれかの形態でのアサインを想定しています。 ◇SES案件：クライアント先プロジェクトへの参画 ◇受託開発案件：社内チームでの設計・開発 ◇自治体DX案件：行政サービスのデジタル化支援、公共領域のシステム開発 ※一つの領域に固定されるのではなく、タイミングやキャリア希望に応じたローテーションも可能です。 ■ポジションの魅力： ◇SES・受託・自社／公共案件を横断的に経験可能です。 ◇テストのみなどの案件はなく開発案件のみです。 ◇キャリア志向（技術特化／上流志向／マネジメント志向）を尊重します。 ◇スキルチェンジ・技術更新に柔軟に対応します。 ■働く環境：【産休・育休】産休取得率・復帰率100％役員メンバー含め子育て世代が多く、理解を得やすい環境です。【働き方】リモート中心で、残業月10時間程度でワークライフバランスを保ちやすい環境です。【教育】資格取得支援あり／研修費一部負担／社内勉強会　※成長意欲の高いエンジニアが多数在籍。切磋琢磨できる環境

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前9F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,300円～448,700円固定残業手当/月：61,415円～122,729円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,715円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※月給の1ヵ月分を支給 ■昇給：年1回※昇給率：平均15％、最高40％ ■別途、営業実績に応じたインセンティブ規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
システムエンジニア／若手（Web・モバイルアプリ）◆リモート8割／残業平均月10h

■業務内容：システムインテグレーション（SI）／IT開発事業に携わっていただきます。 ■業務イメージ： ◇開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことが可能です。 ◇タイミングによってはスキルチェンジも可能な環境です（Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど） ◇多くのユーザーが利用するWebシステムでの開発業務等、幅広い開発案件をご用意しております。 ◇業界、業種問わずエンジニアとして多彩な経験を積める環境です。 ■案件例： ◇ヒーリング・ミュージックアプリ開発・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS）・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、単体結合試験、受入支援、保守運用 ◇LINEミニアプリ開発・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験 ◇都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト・テクノロジー：Java SpringとStrutsからSpringバッジ、Spring webに刷新・対応フェーズ：要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用 ■プロジェクトのアサイン：エンジニアは上司・営業担当との定期的な面談を通じて、希望やキャリアプランを伝える場があります。タイミングや状況にもよりますが、当社では本人の志向に沿ったプロジェクトアサインを行っています。 ■働く環境：【残業】残業平均月10h　ワークライフバランスがとりやすい環境【産休・育休】産休取得率・復帰率100％　役員メンバー含め子育て世代が多く、理解を得やすい【リモート】現在の実績リモート率80％【給与】前職の給与は保証という考えでオファー（年収UP率は100％）　業界水準以上の昇給率【教育】資格取得支援あり／研修費一部負担／社内勉強会　※成長意欲の高いエンジニアが多数在籍。切磋琢磨できる環境

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前 9階勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,300円～280,400円固定残業手当/月：61,415円～76,743円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,715円～357,143円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回＜年収目安＞実務経験1年以上：400万円～500万円実務経験3年以上：500万円～600万円実務経験5年以上：600万円～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ITKエンジニアリングジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝1-10-13芝日景有楽ビル6F

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設立 2010年
従業員数 37名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【選考意思不問／カジュアル面談】【東京】組み込みエンジニア（モデルベース開発）／Boschグループ

【Boschグループ／グローバルな環境で働くエンジニアリング企業／モデルベース開発に強みを持つ／大手自動車メーカーとの取引実績多数】 ■詳細：現場社員とのオンラインで30分程度のカジュアル面談をさせていただきます。 ■募集ポジション：・組み込みエンジニア（モデルベース開発/HILS環境構築） ■カジュアル面談の流れ：（1）現場社員との面談にて会社概要や職務内容について質疑応答（2）ポジションの内容にご興味あれば、選考へご案内 ■業務概要：経験豊富なエンジニアが導入コンサルティングや開発代行等を手がけてる当社にてモデルベース開発に必要なHILSシステムの環境構築や検証環境の自動化、評価検証業務を担当頂きます。 ※スキル・経験に応じた業務を担当していただきます。 ■業務詳細： HILSシステムの環境構築/管理：・検証戦略立案、計画　（顧客要望の理解必須）・検証項目作成・検証実施・検証環境構築・自動化環境構築・導入後の変化に応じたメンテナンス業務、共通化による効率的な運用・管理 ■労働環境：残業時間は、月平均10～15時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら、ご就業頂ける環境です。 ■組織構成：平均年齢は33～34歳と非常に若く、また社員の3割が外国籍であるため、非常にグローバルで多様性に富んだ組織です。 ■当社について：当社は自動車大国であるドイツに本社を置き、1994年設立以来ロボティクス・自動車・医療分野などでモデルベース開発を武器に貢献してきたエンジニアリング企業です。ドイツ本社ではBMW、Volkswagen、Audiとすべてのドイツ自動車メーカーにとって欠かせないエンジニアリングパートナーとして現場を支えており、日本でもNISSANやHONDAを始めとした国内自動車メーカーとは殆ど取引のある引き合いも多いトップエンジニアリング集団となっています。2017年、オープンな技術力を評価されBoschグループの傘下に入りました。国内自動車メーカーおよびTier-1企業からのニーズがあります。近年ではAD, ADASに関する最新技術のプロジェクトが増えており、新しい技術へのアプローチ、技術獲得に会社として取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,264,000円～5,364,000円固定残業手当/月：61,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・みなし残業代30時間分を超過した残業は全額支給します。・年俸の1/12を月々支給します。・住宅手当　　（社内規程による）・オンサイト勤務手当　（社内規程による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮】モデルベース開発（検証リードエンジニア）◆直近2年で売上高が3倍以上に成長

【Boschグループ／グローバルな環境で働くエンジニアリング企業／モデルベース開発に強みを持つ／大手自動車メーカーとの取引実績多数】 ■業務概要：経験豊富なエンジニアが導入コンサルティングや開発代行等を手がけてる当社にてモデルベース開発に必要なHILSシステムの環境構築や検証環境の自動化、評価検証業務を担当頂きます。 ※スキル・経験に応じた業務を担当していただきます。 ■業務詳細：自動車メーカーや自動車部品サプライヤーが開発する車載ECUソフトウェアに対して検証計画、検証項目作成、検証実施、結果分析と報告を行います。・検証計画、項目作成・検証実施・検証結果分析、報告書作成・検証環境構築・自動化環境構築・導入後の変化に応じたメンテナンス業務、共通化による効率的な運用・管理 ※基本的に一プロジェクトを一括受注するため、自社内で完結します。外注等はありません。世界中に展開する自社グループと協業しながら、プロジェクトに一貫して携わることが可能です。 ■労働環境：残業時間は、月平均10~15時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら、ご就業頂ける環境です。また、在宅勤務制度も整えており、月の半分は在宅勤務をすることが可能です。（プロジェクトにより増減あり） ■組織構成：平均年齢は33～34歳と非常に若く、また社員の3割が外国籍であるため、非常にグローバルで多様性に富んだ組織です。 ■当社について：当社は自動車大国であるドイツに本社を置き、1994年設立以来ロボティクス・自動車・医療分野などでモデルベース開発を武器に貢献してきたエンジニアリング企業です。ドイツ本社ではBMW、Volkswagen、Audiとすべてのドイツ自動車メーカーにとって欠かせないエンジニアリングパートナーとして現場を支えており、日本でもNISSANやHONDAを始めとした国内自動車メーカーとは殆ど取引のある引き合いも多いトップエンジニアリング集団となっています。 2017年、オープンな技術力を評価されBoschグループの傘下に入りました。国内自動車メーカーおよびTier-1企業からのニーズがあります。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：栃木県宇都宮市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,264,000円～5,364,000円固定残業手当/月：61,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・みなし残業代30時間分を超過した残業は全額支給します。・年俸の1/12を月々支給します。・住宅手当　（規程による）・オンサイト手当　（規程による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＮＦＯＮＥＸ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-30冨士機博多駅東ビル7F

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】開発エンジニア～プライム案件あり／残業10時間程度／年休126日／働きやすさ◎～

【エンジニア出身の社長が創業／プライム案件あり／残業10時間程度／年休126日／働きやすさ◎】 ■職務内容福岡市内（博多・天神・百道が中心）にある大手企業や官公庁の開発案件を担当いただきます。要件定義からテスト、運用・保守まで、関われるフェーズは様々ございます。案件には3～8人のチームでアサインいたします。 ■プロジェクト事例・自治体向け・健康管理に関するアプリ開発・インターネットバンキングシステムの開発・大手ITベンダーでの各種パッケージソフト開発・ゲームアプリ開発 ■開発環境開発環境言語：C、C#、C++、Java、Python、PHP、VB.NET、COBOL DB：IBM Db2、MySQL、Oracle、AWS OS：Windows、Linux、Android ■働く環境当社はエンジニア出身の社長の「エンジニアが働きやすい企業を作りたい」という思いの元、創業いたしました。そのため年休は126日、残業も10時間程度で働きやすい環境。残業など勤務状況は、常に上長がチェックしているため無理な働き方を行うことはなくしっかりとプライベートの時間も確保できます。直近2年間の退職者は1人もでておらず長期的に就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡市内の配属先（博多・天神・百道が中心）住所：福岡県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 420万円（20代・入社5年目）／月給30万円＋賞与＋諸手当 500万円（30代・入社5年目）／月給35万円＋賞与＋諸手当 600万円（40代・入社10年目）／月給40万円＋賞与＋諸手当 840万円（50代・入社10年目）／年俸賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＳＣ

ITコンサルティング

大阪府大阪市淀川区西中島5-2-5中島第2ビル

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設立 2003年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪】データベースエンジニア◆事業拡大フェーズ/残業平均残業20ｈ/土日祝休み/転勤なし

■仕事の内容：事業拡大に伴う増員募集！OracleやAWSのデータベース設計･構築･運用管理、クラウドへの移行をお任せします。経験を活かして、より上流フェーズや最新環境へステップアップできる環境です。これまでのDB構築経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せるポジションです。【具体的には】■OracleやAWSのデータベース設計、構築、運用 ■オンプレからクラウド環境への移行プロジェクトなど ■特徴：お客様の問題や課題を「システムコンサルティング」「システムエンジニアリングサービス」「ソフトウェア開発」を通じ最善の解決策をご提案します。外部機関が加入し、グローバルスタンダードな教育が受けられます。 ■働き方：・「お客様にも従業員にも選ばれる続ける企業」であるため、社内の改革も大幅に進めております。オフィス改装や、評価制度の構築、事業の拡大など、3年～5年を目安に様々なプロジェクトを進めております。・勤務地：関西圏内で自宅からの距離などを考慮の上相談して決定します。 ■当社について：・大阪府大阪市淀川区にて、システムコンサルティング、システムエンジニアリングサービス、ソフトウェア開発を手掛けています。・「システムコンサルティング」では、企業経営の視点からIT戦略の策定やITを活用した業務改革の計画・実行支援など、企業のIT活用力の向上を支援しています。多くの実績を保有し、蓄積したノウハウを活用することで、IT活用力の向上に取り組んでいます。・「システムエンジニアリングサービス」では、急な増員や深い知識・経験を持つ技術者不足など、規模・期間に関わらずお客様のご要望に応じて最適な人材を提案しています。・「ソフトウェア開発」では、基幹系システム、WEBシステムなど多種多様な開発を手掛けており、培ってきたノウハウと確かな技術力により、高品質なシステムを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト先へのアサイン（勤務地は希望を考慮）住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～833,333円＜月給＞ 600,000円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／リモート相談可】C言語・C++開発エンジニア/年休125日/残業平均残業20ｈ/転勤無

～リモート相談可／転勤なし／2003年創業の独立系SIer／事業拡大中の成長企業◎～ ■業務内容：大手のSIerや企業からも発注をいただいている事業拡大中の当社にて、C♯、C、C++を使用したプロジェクトをお任せします。ご本人のスキルに合わせたプロジェクトに参画して頂きます。 ■業務例： ◇業務用空調機組み込みSE └業務用空調機器開発プロジェクト（詳細設計～テスト）・自動車関係組み込みSE └車載用バッテリーセンサーの開発（C言語）（基本設計・詳細設計・実装・単体テスト・機能テスト）・医薬会社向け、計測機器の開発作業した詳細設計以降での開発作業（C＃、WPF、C++）・案件内容POSレジのシステムの開発作業 └工程：詳細設計、実装、テスト（C＃） ■当社について：当社は2003年創業の独立系SIerです。お客様の持つ問題・課題に対し、「システムコンサルティング」「システムエンジニアリングサービス」「ソフトウェア開発」を通じて解決策を提案している企業です。 ■当社の強み：・インフラ領域に強みを持ち、業務系や組込系、汎用系のソフトウェア開発まで幅広いニーズに対応しております。・「お客様にも従業員にも選ばれる続ける企業」であるため、社内の改革も大幅に行っています。オフィス改装や、評価制度の構築、事業の拡大など、3年～5年を目安に様々なプロジェクトを推進中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先へのアサイン（勤務地は希望を考慮）住所：大阪府内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-2-5 中島第2ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～800,000円＜月給＞ 350,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都練馬区上石神井3-8-16

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設立 2005年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京・神田※転勤なし】ソフトウェア開発エンジニア(PM/PL)◆車載用・情報機器開発／年休126日

【ソフト開発／組み込みのスペシャリストを目指せる／完全土日祝休み／フレックス制／定着率90％以上】 ■業務内容：モバイルデバイス用3D APIや車載用ソフトなどの開発を行う当社にて、組み込み制御プロジェクトリーダーとして、車載ソフトウェアの開発をお任せいたします。【言語】C、C＋＋、C♯ ■案件例：【車載用機器】自動車や二輪車、船舶などのスピードメーターをはじめとした特殊車両用の制御ソフトなど【情報家電】モバイル端末の音声・画像処理といった、各種オーディオ機器や通信機器、ウェアラブル端末、モーター制御をはじめとしたIoT関連など ■入社後の流れとキャリアについて：担当業務は経験や希望を考慮します。車載ソフト開発のPLを数年開発した後。将来的にはPMとして5～6案件のプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。マネジメント研修などの制度(全額会社負担)などのサポートも充実しています。 ■組織構成： 50名（平均年齢41.4歳）2026年度新卒入社者もいます。 ■当社の魅力：大手メーカー案件の90%以上を自社内開発で行っています。安定したキャリアを積める環境で、社員定着率は90％以上。各製品分野に強みを持つベテラン社員が育っています。 ■当社の強み ◎自社開発による安定した成長環境当社が扱う案件のほとんどは自社内開発。常駐先によって環境が変わることもなく、安定した環境で長くキャリアを積むことができます。これにより、各製品ジャンルに強いベテランエンジニアが在籍しています。 ◎案件の多くは上流工程から参加クライアントからの直請けも多いので、上流工程から一任して頂ける案件がほとんど。開発の一部ではなく「一気通貫してモノづくりに携われる」ことがエンジニアとしてのやりがいへと繋がっています。 ◎個々が描くキャリアに合わせてバックアップ外部研修をはじめ様々な勉強会・研修をご用意。未経験者はイチからエキスパートを目指せるように。経験者にはより幅広いスキルを身につけ、ステップアップしていただけるように成長の機会をご用意しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクノロジーセンター住所：東京都千代田区神田司町2-6 神田平沼ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～319,100円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：41,000円～91,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～413,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（4月・10月）前年度支給実績計1.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スカイネット

システムインテグレータ（SIer）

東京都世田谷区北沢5-35-2田中ハウス

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設立 2003年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全2件

【本社新宿】インフラエンジニア※設計構築★メガバンク多数取引あり／月平均残業13H

★入社の決め手95％が「社長との面接」まずはお会いしましょう！ ★メガバンク多数取引、また上流から関われる案件多数あり ★残業平均13時間程度、転勤無し、リモート一部可 ★資格取得制度も充実！もっとスキルを伸ばしたい方へ ■概要首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）の各プロジェクト先にて、各種アプリケーションの設計から開発、運用、保守までを幅広くお任せします。 ■具体的には・上流～下流まで幅広い経験を活かせます…エンジニア出身の代表が築いてきた信頼と幅広い人脈、チーム体制で品質の高いシステムを提供していることが評価され、要件定義からリリースまで携わることができる案件が多く、業界や案件の種類も多岐に渡ります。・チーム単位でアサイン…2～10名程度のチームで一つの案件を担当します。まずはスキルに応じた案件にアサインしていき、経験が浅い方も現場の先輩に教わりながらスキルを磨きながら次の案件に繋げていきます。 ■案件例：・大規模システム再構築：クラウド環境にて稼働中のシステムをマルチクラウド環境でも構築　システム環境：AWS、Azure、GitOps、DevOps、CI/CD、Terraform ・宇宙開発関連システム：衛星の観測計画策定、軌道計算システム開発　開発環境：Java、Python、C♯、vue.jsなど・運用管理システム構築：監視やジョブ制御などシステム運用を管理／制御するシステム開発　システム環境：RHEL、Windows、JP1、Oracle、SVN ・大手証券職域システム開発：オンプレ環境のシステム開発、基本設計からリリースまで対応　開発環境：COBOL、Java、Linux、Oracle ・投資信託システム開発：投資信託システムの機能設計～総合テストを対応　開発環境：COBOL、Shell、C＋、JSP、Java、Linux、Oracle ■組織構成：エンジニアは40人以上在籍、インフラ7割、アプリ開発3割の割合です。平均年齢は34.9歳。男女比は7：3です。 ■キャリアパス：希望に沿ったキャリア選択ができる環境を整えており、技術を極めたいスペシャリスト志向、マネジメントにも挑戦したいプレイングマネージャー志向などを選ぶことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区新宿1-34-13 第1貝塚ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※試用期間6ヶ月（その間の待遇に差異はありません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】経験・スキル等に応じて決定 ▼賞与支給実績：最大6ヶ月分(2024年実績） ▼月30万円～＋賞与年2回：リーダークラス ▼月27万円～＋賞与年2回：SE経験3年以上 ◇700万円：月36万円＋賞与＋残業代／33歳、経験5年 ◇430万円：月27万円＋賞与＋残業代／26歳、経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／リモート相談可】開発エンジニア◆前給保証／メガバンク多数取引あり／月残業13H

★あなたのキャリアを優先したプロジェクト選定と、サポート体制 ★メガバンク多数取引、また上流から関われる案件多数あり ★残業平均13時間程度、転勤無し、リモート一部可 ★開発から詳細設計へステップアップ ■概要首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）の各プロジェクト先にて、各種アプリケーションの設計から開発、運用、保守までを幅広くお任せします。 ■業務詳細顧客ニーズと創造から仕様の決定、設計を行う上流工程からJavaや.NET、C＋＋／C＃、Python、PHPなど多種多様な言語による開発・保守運用までスキルと希望に合わせてご担当頂きます。その他、予算や人員、進捗管理などのマネジメント業務や事業部経営計画まで携わることも可能です。・チーム単位でアサイン…2～10名程度のチームで一つの案件を担当します。まずはスキルに応じた案件にアサインしていき、経験が浅い方も現場の先輩に教わりながらスキルを磨きながら次の案件に繋げていきます。 ■案件例： ◆BPOシステム開発　アジャイルにて業務プロセス受託システムを開発　[開発環境]Java、React(TypeScript)、UI/UX… ◆宇宙開発関連システム　衛星の観測計画策定、軌道計算システム開発　[開発環境]Java、Python、C、vue.js… ◆AI導入推進　ジェネレーティブAI（生成系AI）の開発・導入・機能追加・運用まで対応 ◆自社ブランド開発　化学系ドキュメント作成システムを開発中 ◆投資信託システム開発　投資信託システムの機能設計～総合テストを対応　[開発環境] COBOL、Shell、C、JSP、Java、Linux、Oracle ◆アパレル　ECサイト開発　内容：ECサイトの画面の設計、API連携　担当フェーズ：基本設計～　[開発環境]AWS,Windows Server,Oracle,Eclipse,Java,JavaScript ■キャリアパス：希望に沿ったキャリア選択ができる環境を整えており、技術を極めたいスペシャリスト志向、マネジメントにも挑戦したいプレイングマネージャー志向などを選ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区新宿1-34-13 第1貝塚ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※試用期間6ヶ月（その間の待遇に差異はありません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】経験・スキル等に応じて決定 ▼賞与支給実績：最大6ヶ月分(2024年実績） ▼月30万円～＋賞与年2回：リーダークラス ▼月27万円～＋賞与年2回：SE経験3年以上 ◇700万円：月36万円＋賞与＋残業代／33歳、経験5年 ◇430万円：月27万円＋賞与＋残業代／26歳、経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタル・ブレイン

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 桂和大通ビル38 3階

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設立 2003年
従業員数 26名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

開発エンジニア／フルリモート案件有／明確な評価制度
- NEW
◎上流から下流まで一貫対応！顧客は官公庁や大手企業中心。上流工程から下流工程まで、経験やスキルに応じたシステム開発業務を担当いただきます。 ※もちろん、ご希望に応じたステップアップも可能。挑戦を後押しする風土が根付いています！＜具体的な業務内容＞ ◆顧客との折衝やプロジェクトマネジメント ◆現状分析、要件定義 ◆基本設計、詳細設計 ◆プログラミング、単体、結合、総合テスト ◆本番リリース対応 ◆運用、保守業務など【使用言語・開発環境】言語：Java（メイン）／HTML／JavaScript／Python／PHP フレームワーク：Spring/Spring Boot/React OS：Linux／Windows／UNIX DB：Oracle／SQL Server／MySQL／Snowflake クラウド：AWS ＼プロジェクト例／ ■ドラッグストア・デジタルカウンセリングツール開発 ■ホームセンターポイント基盤AP開発 ■家電量販店・通販・宅配・百貨店などのECサイト構築 ■自動車メーカーBIツールシステム開発＜入社後の流れ＞お持ちの経験・スキル・ご希望などを、しっかりとヒアリング。最適なプロジェクトへアサインします。希望に応じて、チーム配属など調整しておりますのでご安心ください！「評価のブラックボックス化」はありません！ ――――――――――――― 当社では、自己評価 → 一次評価者（現場を把握している上長） → 最終評価者という明確なフローを設けています。評価にズレがあった場合は、「なぜこの評価になったのか」をフィードバック面談でごまかさずにしっかり説明します。「現場を見ていない営業担当が評価を決める」といった、エンジニアが納得できない評価は一切しません。

◆フルリモート案件あり ◆配属先は希望を優先します ◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎【東京支社】東京都中央区八丁堀3丁目19番2号キューアス八丁堀第一ビル2階 ※東京はリモートワーク中心（8割～9割程度）【本社】北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 桂和大通ビル38 3階 ※北海道はリモートワークが約半分【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

【東京勤務】月給31万円～59万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月5万円～6万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。【札幌勤務】月給27万円～51万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万3,000円～5万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
【北海道／札幌市】システムエンジニア/顧客は官公庁～大手企業中心/柔軟な働き方に対応可能

顧客は官公庁や大手企業中心。上流工程から下流工程まで、経験やスキルに応じたシステム開発業務を担当いただきます。【お任せする業務内容】 ■顧客との折衝やプロジェクトマネジメント　　■現状分析、要件定義　　■基本設計、詳細設計 ■プログラミング、単体、結合、総合テスト　　■本番リリース対応　　　■運用、保守業務など【使用言語・開発環境】言語：Java（メイン）／HTML／JavaScript OS：Linux／Windows／UNIX DB：Oracle／SQL Server／MySQLなど【業務内容補足】 ■官公庁・大手メーカー・エネルギー系などのWebシステム開発が直近のトレンドで、上流～リリース・運用までの一連工程（経験に応じてアサイン）をお任せいたします。 ■札幌案件のリモート参画や東京案件のハイブリッド参画など、柔軟な働き方に対応可能です。【入社後の流れ】お持ちの経験・スキル・ご希望などを、しっかりとヒアリング。最適なプロジェクトへアサインします。営業担当やグループメンバーが手厚くフォローしますので、新しい環境にもスムーズに馴染めます。これまで培ってきたスキルを活かし力を発揮できる環境です。【組織構成】 20代メンバーを中心に活躍中(新卒採用と中途の割合は8:2ほどで、定着率も高いです)。 ■会社の特徴：〈事業の強み〉 ■大手企業を中心とした長年の直接取引が全体の約半分を占め、信頼に根差した安定的な案件獲得が可能。 ■上流から参画してリリースまで責任を持つ体制で顧客満足を担保。 ■プロジェクトごとの進捗・品質・リソースを見える化し、上流からリリースまでを安定遂行。 ■現場のコーディングではAIを積極活用し、作業の最大10倍短縮の事例も。管理・営業・育成まで横断的に効率化を実施。 ■10年以上、無借金経営を継続しており、財務健全性が高い。利益は社員にアドオンで還元。〈組織の強み〉 ■人事評価制度の一環で、「2年後の自分のキャリアイメージ」「キャリア実現のための自分の成長課題とアクション」を上司と考える機会を設定。また年3回実施する育成面談にてその進捗状況や課題を話し合うため、会社のサポートを受けながら着実にキャリアアップが可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西5-1-1 桂和大通ビル38-3F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,600円～267,100円固定残業手当/月：48,700円～62,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,300円～329,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昨年賞与実績：最大5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バイオスシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

静岡県浜松市浜名区三ヶ日町大谷1347

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県湖西市】ハードウェアエンジニア（機器開発・組み立て）◆第二新卒歓迎◆GPS利用の計測システム

【未経験歓迎／自動車分野の各種計測システム・機器およびソフトウェア開発などハードとソフト設計を手掛ける／システムの国内シェア70％超／競合が少ない・事業は常に安定】 ■募集背景：当社は、計測器並びにアプリケーションの開発に情熱を持って取り組み、高精度の計測システムや排ガスデータ処理システム等を製品化しています。時代のニーズに合った新規開発と、製品の精度向上を目指して取り組んでおり、業績好調につきこの度募集する運びとなりました。 ■業務概要：大手自動車メーカーの車速試験等で使用される計測装置（GPS利用）の組み立てや社内実験／テストを含み、時には取引先様への製品説明等それに関連業務をお任せします。 ■キャリアアップ：当社ではソフトとハード両方の開発・製造を行っています。そのため、エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、開発全体を統括するジェネラリストも目指すことができます。 ■こんな方歓迎します◎：・自動車が好きな方・自然に恵まれた環境の中で仕事をしてみたい方（オフィスからの眺め◎）・一つの仕事だけなくて色んなことを経験してみたい方当社は少数精鋭の組織なので、それぞれが裁量を持って仕事を進めています。そのため、「色んなことを経験したい」という方歓迎です。 ■当社について：当社は、グローバルエンジニアリングを通じて、自動車産業の更なる発展と事業の成長に挑戦しています。また計測装置、アプリケーションの開発だけでなく、国内自動車メーカーをはじめとする各関連研究機関において研究会、勉強会を行い、計測で作られる未来を研究機関様、自動車関連企業様と共に創り出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町大谷1347 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県湖西市】GVS速度・距離計のソフト開発◆自社内開発◆最先端の技術◆大手自動車メーカー取引あり

【自動車分野の各種計測システム・機器およびソフトウェア開発などハードとソフト設計を手掛ける／システムの国内シェア70％超／競合が少ない・事業は常に安定】 ■業務概要： ◇当社の主力の商品である、「GVS速度・距離計」や「排ガス処理システム」のソフトフェア開発をご担当いただきます。大手自動車メーカーの車速試験等で使用される計測装置（GPS利用）または排ガスデータ処理システムの開発から製品化と取引先様への製品説明等を業務の習熟度を見てお任せいたします。 ◇国際規格を取得しており、信頼性抜群です。自社内開発で、最先端の技術に携われます。 ■業務詳細： VIOS SYSTEM（バイオスシステム）は、計測器並びにアプリケーションの開発に情熱を持って取り組み、高精度の計測システムや排ガスデータ処理システム等を製品化していただきます。新規開発の案件では、初期段階からお客様との仕様検討にも携わっていただきます。・仕様検討・基本設計／詳細設計・プログラミング・テスト／評価（商品説明やデモンストレーション等含む） ■GVS速度・距離計とは：販売前の自動車のテスト走行で、ヘルプお知らせメッセージ追加する正確な速度・距離を計るためのGPS衛星を利用した車両の速度および距離を計測する装置です。 ■排ガス処理システムとは：開発段階の自動車の排ガスデータを取得する装置です。 ■当社について：当社は、グローバルエンジニアリングを通じて、自動車産業の更なる発展と事業の成長に挑戦しています。また計測装置、アプリケーションの開発だけでなく、国内自動車メーカーをはじめとする各関連研究機関において研究会、勉強会を行い、計測で作られる未来を研究機関様、自動車関連企業様と共に創り出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町大谷1347 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマン・ネットワーク・システム

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田神保町1-42-4VORT神保町Ⅱ7F

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設立 2002年
従業員数 15名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【東京】ITエンジニア（リーダー候補）◆在宅週3日／残業平均10h／3年で年収700万円を目指せる

☆経営者視点も身に着けて、市場価値の高いエンジニアへとスキルアップを目指せる！ ☆入社3年でマネジメントを担当し、年収700万円以上も目指せる！ ☆働きやすさも◎！年休120日／残業平均10h／在宅週3日／有休消化率80％以上 ■会社概要当社はSES企業ですが、案件には上流工程から携わっております。10年間以上、企業の開発案件プロジェクトに参画しており、さまざまなプロジェクトを経験しております。要件定義はもちろん、シーズ段階での顧客の要望にも応えています。 ■募集背景事業拡大を目指して、リーダー候補となるエンジニアを採用することになりました。人事体系として、同社ではリーダー制を設けています。リーダーは部下のマネジメントや教育方針を決めて事業を推進する中核的な役割を持っています。派遣先の営業、採用などの業務も行っており、経営者のようなスキルを持つエンジニアとして高い市場価値を身に着けていただけます。将来的には事業部を任せることで独立採算できるような体制も視野に入れていただけます。 ■業務内容大手SIerでのプロジェクトに参画してもらいます。その後、部下を持ってからは営業先の開拓、新人の採用業務、部下のマネジメント等を行っていただきます。 ■組織構成まずはご自身が働ける環境を会社と協議しながら決定いたします。もちろんご自身で開拓してもらっても結構です。プレイングマネージャーとして客先のプロジェクトに参画してもらいます。その後、ご自身の裁量で採用や部下のマネジメントを行なってもらいます。 ■キャリアパス入社１年目・・・想定年収320万から470万（営業単価により決定）入社２年目・・・想定年収498万円から620万円（部下の人数により決定）入社３年目・・・想定年収700万以上（売上管理、営業、採用、マネジメントなど） ※上記はモデルケースであり、実際にはご自身のキャリアや実績、会社の業績によって変動します。 ■働きやすさ・月平均残業時間10時間程度（顧客先によって変動しますが、ほとんど残業はございません）・年間休日120日・在宅週3日・有給消化率80％以上・資格手当あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-42-4 VORT神保町Ⅱ7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 321万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：231,250円～450,000円その他固定手当/月：31,250円～150,000円固定残業手当/月：31,250円～101,250円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 81,770円～288,750円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は、月20時間から60時間、31,250円から101,250円を支給（階級によって決まっています）超過した時間外労働の残業手当は追加支給賞与は年2回支給予定。上記の予定年収の金額に含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーティス

ITコンサルティング

東京都江戸川区西一之江3-17-3

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設立 2004年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／日本橋】システムエンジニア／ソフトウェアの設計・開発等◇土日祝休／生保業界のシステムに強み有
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【業務アプリ開発特化のソリューションを提供／教育体制◎／年間休日125日】 ■業務概要：当社及びクライアント先にてソフトウェアの設計、開発及びシステム開発支援を担当していただきます。 ※案件は入社承諾後にスキル・経験を考慮し決定します。 ■業務詳細：・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト設計／実施（単体、結合、システムテスト）・運用設計・運用管理 ■開発環境：・言語：Java、JavaScript、PHP、VB、VBA ・環境：Linux、Windows ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer ・フレームワーク：Struts、Spring、Spring Boot、Hibernate、CodeIgniter、Ethna ■キャリアパス：入社後は、希望を伺いながら配属プロジェクトを決定し、スキルや経験を発揮していただきたいと考えています。将来的には受託開発業務や自社サービス業務（今後はBtoC向けのサービスを強化していく予定です）、SES事業等を通じた後進育成も期待しています。 ■募集背景：これまで当社は長年の取引先である生命保険会社をメインにリソースを割り当ててきましたが、自社製品の開発・改修作業の拡大、並びに新しい取引先を開拓しての受託案件・SES案件の受注強化を計画しており、共に取り組んでいける新しい仲間を迎え入れたいと考えています。 ■当社について：当社は企業向けのシステムエンジニアリングサービスをはじめ、基幹フレームワーク等のソフトウェア開発や、IT技術のナレッジを活かしたインターネットサービスの運用を展開しております。生命保険業界のシステムに強みを持っており、15年近くお取引のある企業様もいます。また、パートナー企業も多く、技術力を評価されたことで上流工程からアサインすることができています。当社はこれまでに蓄積した業務知識や技術スキルを題材として、教育用マテリアルを整備し、研修プログラムの実践やOJTを通じてエンジニアの育成にも取り組んでいます。＜開発実績＞・生命保険会社向け契約基幹システム導入支援・銀行窓販向けExcel設計書システム・情報サービス業向け会員管理システム変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町7-2 小舟町243ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※課長職以上での採用の場合は専門業務型裁量労働制のため残業手当なし ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エーバイスリーセキュアシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿8-5-1野村不動産西新宿共同ビル

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設立 2016年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新宿】セキュリティシステム開発エンジニア◆セキュリティ未経験OK/最新自動化技術・AIなどに携わる

【国内トップレベルのサイバーセキュリティの知見有するエンジニア集団／最新セキュリティ、最新自動化技術を活かしたシステム開発をお任せ】 ■募集背景：当社注力の次世代システムの開発業務ににて人材不足のため、優秀なPythonエンジニアかつ、インフラやセキュリティ、自動化などの技術を将来に身に着けて頂き、フルスタックエンジニアまで成長可能なポテンシャルの高い人材を積極的に採用しております。当社は右肩上がりで成長しております。将来会社の幹部候補となる人材も合わせて探しており、意欲または野心のある人材も歓迎しております。ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募下さい。 ■業務概要：業界トップクラスの大手企業にて、最新技術や製品などを駆使しつつ、次世代システムの開発業務・コンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細：メンバーもしくはリーダーとして、顧客の要望を実現するためのプロジェクト管理からシステム開発の実行までお任せします。＜プロジェクト事例＞・サイバーセキュリティサービスの自動化システムの開発・サイバーセキュリティサービスの分析システム開発・システム監視のフルオートメーション化の開発・ITインフラの次世代自動化システムの開発 ■明確なキャリアビジョン設計とキャリア支援制度：・エンジニア出身の代表が作成したキャリアプランを基に、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先を決定します。・専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、カウンセリングを通して、キャリア形成が可能です。・多くの社員が元は大企業に所属し、そこで感じた疑問や問題を解決させようと参画してきた人や、開発だけでなくインフラやネットワーク、セキュリティ、データサイエンティストなど、幅広い活躍を目指してスキルアップしている社員が多く在籍しています。 ■当社について：国内トップレベルのサイバーセキュリティの知見有するエンジニア集団が、セキュリティ事業を主力にしながら、数年後には株式上場目標にしている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2025年12月～新住所）住所：東京都新宿区西新宿8-5-1 　野村不動産西新宿共同ビル　6階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：150,000円～220,000円＜月給＞ 400,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当＜残業時間に応じて支給する場合あり＞月給：36万円～43万円基本給：31万円～33万円固定残業代20時間～40時間想定：5万円～10万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
セキュリティ×データ分析で成長！IPOを目指す急成長ベンチャーのインフラエンジニア募集

【業務内容】大手企業のセキュリティ・インフラ部門における、設計・構築を中心としたプロジェクトに参画いただきます。現在のインフラ構成の課題を本質から捉えて改善点を精査し、関係する部署と意思疎通を図りながら設計～リリースまでを行って頂きます。・インフラ環境の設計・構築・運用・顧客への要件のヒアリング、課題分析、改善提案・セキュリティ機器・クラウド環境の導入／最適化・希望や経験に応じて、マネジメント業務・Web開発・データ分析にも挑戦可能上流工程や自社ソリューション提案など、キャリア志向に合わせた幅広い挑戦が可能です。【ポジションの魅力】 ■設計からリリースまで一貫して関われる■ 運用フェーズだけでなく、要件定義・設計・構築・導入・運用改善まで全工程に携われます。そのため「ただ運用するだけのエンジニア」から卒業し、顧客と直接対話しながら課題解決を行う上流エンジニアへ成長できます。 ■セキュリティ×データ分析案件■ 従来のインフラ知識に加え、セキュリティエンジニアやデータサイエンティストに通じるスキルを身につけられ、キャリアの幅も広げて専門性を磨きたい方に最適な環境です。 ■大手企業案件の最前線に携われる■ 社会インフラを支える大規模案件に関わることができます。高トラフィック環境や厳格なセキュリティ要件のもとで経験を積めるため、他社では得にくいスケール感・信頼性設計の知見を身につけられます。 ■IPO準備中ベンチャーの裁量■ 提案は即実行。年齢・社歴を問わず新しい仕組みやサービスに挑戦できる環境でインフラ・セキュリティ・自動化・データ分析・開発・運用すべてが担えるエンジニアのスペシャリストを目指すことができます！【技術スタック】 OS：Linux, Windows NW：Cisco, Juniper, F5 BIG-IP FW：Fortigate, PaloAlto など DB／ツール：MySQL, Splunk ■当社の職場環境・現在32名のインフラエンジニアが活躍をしており、チームアサインを徹底しております。・社内勉強会や外部研修にも力を入れております（最先端技術をキャッチアップできる環境です）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社(2025年12月～新住所）住所：東京都新宿区西新宿8-5-1 　野村不動産西新宿共同ビル　6階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京23区内の顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：150,000円～220,000円＜月給＞ 400,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当＜残業時間に応じて支給する場合あり＞月給：36万円～43万円基本給：31万円～33万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルテリア・ネットワークス株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区新橋6-9-8住友不動産新橋ビル

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設立 1997年
従業員数 1,109名
平均年齢 -

求人情報全40件

【在宅可】セキュリティマネジメントスペシャリスト◆ポリシーの策定・運用／システムの導入など様々お任せ
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■□セキュリティポリシーの策定・運用／システムの導入・運用、脆弱性診断・対策、インシデント対応、セキュリティ教育の実施など幅広い業務／丸紅G／在宅勤務・スーパーフレックス□■ ■職務概要：近年、サイバー攻撃の巧妙化や情報漏洩リスクの増大など、セキュリティ脅威は日々深刻化しており、企業にとってセキュリティ対策は喫緊の課題となっています。こうした状況を踏まえ、当社ではセキュリティ体制を強化し、お客様に安心してサービスをご利用いただけるよう、社内情報システム、ネットワーク、データの機密性・完全性を維持することに、これまで以上に注力していく方針です。そこで、セキュリティの専門知識や経験を活かし、当社のサービスを支える社内セキュリティの管理運用・改善、社内に向けた教育・指導など、極めて重要なミッションを担って頂きます。 ■詳細：社会の基盤となるネットワークサービスの安全を守る、セキュリティのスペシャリストとして活躍していただきます。具体的には、セキュリティポリシーの策定・運用、セキュリティシステムの導入・運用、脆弱性診断・対策、インシデント対応、セキュリティ教育の実施など、幅広い業務に携わっていただきます。また、社内全体のセキュリティ意識向上を図ることも重要な役割です。 ■具体的には：・社内IT／商用環境のサイバーセキュリティに係る方針策定・戦略立案・推進・セキュリティソリューションの自社導入・運用支援・インシデントハンドリング（対応から再発防止までの管理）・アルテリアグループ全体のセキュリティ意識向上のための教育、啓発活動 ■魅力：社内関係部署と連携し、セキュリティ意識向上を図ることも重要なミッションです。将来的には、セキュリティの専門家として、経営層への提言や、新たなセキュリティ対策の導入など、より高度なレベルで会社のセキュリティ体制強化に貢献することが期待されます。 ■研修体制：・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています ■働く環境・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 760万円～1,128万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：477,000円～705,000円＜月給＞ 477,000円～705,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は、月30時間の時間外労働の場合です。時間外手当は実績に基づいて支給いたします。ご経験により、管理監督者として採用の場合があります。（その場合、時間外手当は支給なし）詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】エンタープライズ向けソリューション営業（反響営業メイン）◆多様な有力企業を直接担当／丸紅G
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■□エンタープライズ向け／多様な業界の有力企業を直接担当／丸紅G□■ ●コアタイムのないフレックス×在宅勤務可能×残業月30時間程度（所定労働7.5時間） ■概要：全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。さらに、大容量のＩＰバックボーンも保有しており、ご提案できるソリューションの幅は広いです。また、政令指定都市を中心とした大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用までワンストップで行っております。今回募集するポジションでは、お客様の課題をヒアリングし、ニーズに最適なネットワークソリューションを提案、受注後の対応までをサポートしていただきます。 ■詳細：現在当社は、直販体制の強化を図っており、更なる売上拡大を目指しています。クラウドの普及やセキュリティ対策ニーズの増加に伴い、ネットワークの在り方が大きく変化する中で、エンタープライズ企業からのニーズも多様化し問い合わせも増加しています。そこで、今回はネットワーク領域を中心としたコンサルティング営業を担っていただける方を募集します。 ■具体的には：・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なネットワークソリューションの提案・提案資料作成、提案活動、契約交渉、クロージングまでの一連の営業活動・受注後の工事、請求に至るまでの調整業務全般・社内関係部署と連携し、受注後の顧客フォローアップ・市場動向や競合情報を収集・分析し、マーケティング部門との連携による営業戦略の立案と実行 ※担当する業種：流通・小売、物流、製造、IT/ソフトウェア、金融等の有力企業を担当していただきます ※営業スタイル：マーケ施策から流入した顧客に対しての反響営業（既存顧客も含む）がメインとなっております ■安心の教育体制：・外部ベンダーを招いての勉強会（月1回程度）・セキュリティの商材知識を学ぶ部内勉強会・実務についてはOJT中心に学んでいただきます ■キャリアパス：・将来的に組織のリーダー、マネジメント層として活躍するチャンスもございます・営業経験を積み、営業企画やサービス企画へのキャリアパスもございます

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 510万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～548,000円＜月給＞ 280,000円～548,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季）※昨年実績4ヵ月分 ■昇給：年1回（4月）基本給28～54.8万円　時間外手当5.9～8.8万円 ※上記は、月30時間の時間外労働の場合です。時間外手当は実績に基づいて支給いたします。詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＱジャパン

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル15F

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設立 -
従業員数 140名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【東京/】Oracle Fusion帳票開発エンジニア

【グローバルIT企業の成長を担うERP帳票開発SE／ハイブリッド勤務・多国籍な環境／最新技術と高品質体制で新たな挑戦を実現】 ■業務概要当社はICTソリューションをグローバルに展開し、日本・ベトナムを中心とした開発体制で高品質なサービス提供を行っています。今回募集するのは、Oracle Fusion ERP環境での帳票開発SEポジションです。帳票開発プロジェクトにおいて、上流工程から設計・開発・テストまで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細・Oracle Fusion ERPのBIP（BI Publisher）を活用した帳票設計および開発・帳票仕様書（レイアウト、出力項目、ロジック）の作成と顧客折衝・テスト仕様書の策定および単体・結合テストの実施と品質管理・プロジェクト進捗管理や関係者との調整、課題抽出と解決提案・ベトナム等海外拠点と協働し、グローバルな開発体制下での業務推進 ■業務の魅力最新ERP環境での設計・開発スキルを磨き、AIやビッグデータなど先端領域にも挑戦可能。プロジェクト規模や難易度も高く、技術・マネジメント両面で成長できます。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、先輩社員によるサポートを通じて、ERP帳票開発や関連技術の習得をバックアップします。 ■就業環境週2～3回の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務。社内イベントやクラブ活動もあり、多様性を尊重した風通しの良い職場です。 ■想定されるキャリアパス将来的にはERP領域のスペシャリスト、PM/PL、上流工程リーダー、新規事業開発など多彩なキャリアステージが用意されています。 ■企業の特徴/魅力グローバル×先端技術×成長企業の環境で、日本・海外双方の市場をリードし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町一丁目2番2号日比谷ダイビル15階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～550,000円＜月給＞ 423,594円～642,969円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/1回面接】Oracle Fusion ERP帳票開発上流SE

【Oracle Fusion ERP帳票開発の上流工程をリード／日本×ベトナム体制で成長中のグローバルIT企業】 ■業務概要当社は日本およびベトナムを拠点に、ERPやSAP領域のITコンサルティングサービスを展開しています。本ポジションでは、Oracle Fusion ERP（BI Publisher）帳票開発プロジェクトにて、顧客折衝から要件定義、設計、品質管理、テストまで上流工程全般を担当いただきます。日本市場向け高品質な帳票開発を、ベトナム本社のエンジニアと連携しながら推進する重要な役割です。 ■業務詳細・顧客との帳票要件ヒアリング、業務課題の抽出、要件定義・帳票仕様書（レイアウト・出力項目・ロジック等）作成・SQL要件整理やデータ取得設計方針の策定・ベトナム拠点エンジニアへの設計説明、仕様レビュー実施・受入テストや品質確認、QA対応、各種ドキュメント作成・プロジェクトマネジメント補佐業務 ■業務の魅力上流工程スキルやグローバル視点、マネジメント力が身につき、成長を実感できる環境です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、ベトナムエンジニアとのナレッジシェアがあり、継続的なスキルアップが可能です。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日125日、リモートワーク併用可で働きやすい職場です。福利厚生や手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス将来的にはプロジェクトリーダー、PM、ERPコンサルタントなど幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力高いコスト競争力・先端技術力・グローバル展開を強みに、安定的に成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町一丁目2番2号日比谷ダイビル15階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 453,594円～592,969円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

炎重工株式会社

システムインテグレータ（SIer）

岩手県滝沢市穴口57-9

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設立 2016年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／越中島】水上ドローン組込ソフト開発／自社製品・大手案件／成長市場で活躍

【純国産水上ドローンで国内・世界でNo.1を目指す／大手企業と共同案件多数／社会課題解決に挑戦できる組込ソフトウェア開発職】 ■業務概要当社は水上ドローンを中心とした自社ロボット製品の開発・製造を手掛けており、ダム・下水管などインフラの点検をはじめ、多様な社会課題の解決に取り組んでいます。本ポジションでは、組込系ソフトウェア開発を担当し、自社製品の性能向上や新機能の追加、安全性検証などを推進いただきます。 ■業務詳細・水上ドローンや各種ロボット製品向け組込ソフトウェアの設計・開発（C言語／Linux環境）・GPS制御を用いた船舶ロボットの位置制御ロジックのデバッグと最適化・実機を用いた機能評価・安全性検証の実施・設計仕様書や評価レポート等のドキュメント作成・顧客や社内エンジニアとの連携による仕様調整や課題解決・希望や技量に応じて要件定義や設計工程にも参画可能 ■組織構成社長直下の少数精鋭体制（社員10名規模）。東京研究所では製品開発に特化し、岩手本社と連携しています ■業務の魅力竹中工務店・総務省・ソフトバンク・アジア航測等、大手企業・官公庁案件の実績多数。社会インフラ老朽化や人手不足といった大きな社会課題に、最先端の制御技術で挑戦できます。 ■教育体制入社後は社長や経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に指導。専門書籍の購入費は会社負担、資格取得支援制度も充実。 ■就業環境 PC2台支給や開発備品・参考書の会社負担など、エンジニアの業務効率を重視。完全週休2日制・各種休暇制度有。 ■想定されるキャリアパスご経験・希望に応じて要件定義や設計・チーム統括へキャリアアップ可能。水上ドローン国内外No.1を目指す成長企業で活躍できます。 ■企業の特徴/魅力国策と親和性高く、事業成長性・安定性が抜群。売上・利益は社員に還元する方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京研究所住所：東京都江東区越中島２丁目１－６東京海洋大学越中島キャンパス内勤務地最寄駅：JR東日本線／越中島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～406,000円＜月給＞ 340,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与詳細は前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／滝沢】水上ドローンの組立◆正社員／夜勤無／年収400万円以上◆

≪高成長領域で技術を磨く／安定した需要で長く働ける／最先端ロボット製造に挑戦／風通しの良い職場環境／社会インフラを支える誇り≫ ■この求人のオススメポイント：・水上ドローンという社会貢献性の高い最先端技術に携われる・働きやすい環境でワークライフバランスを確保できる・少数精鋭で相談しやすく、スキル習得やキャリア形成が加速する水上ドローンの開発・製造を行う当社にて、最先端ロボットの組立・検査業務をお任せします。 ■職務内容：・水上ドローンおよび関連製品の組立・出荷前検査および品質チェック・展示会・イベントでの製品準備・トラブル発生時のメンテナンス対応・簡易的な工具を使った作業　…等屋内の整った作業環境で、集中してものづくりに取り組める点も魅力です。 ■成長分野で技術を磨ける：当社の水上ドローンは老朽化インフラ点検や水難救助など、国策としても強く後押しされる社会インフラ領域で需要が急増。竹中工務店や総務省案件、ソフトバンクとの協働など実績も豊富で、業界からの信頼も厚い中、最先端ロボット製造を経験できます。 ■安定市場で長く働ける安心感国内の水上ドローン市場は年平均20％超で成長し、当社は国内トップシェアクラス。下水道や河川の点検需要は今後数十年にわたり拡大が見込まれており、手に職をつけて長期的に働ける環境が整っています。 ■当社について：当社は水上ドローンを核に、“安全・効率的なインフラ点検”という社会課題に正面から挑む技術企業です。独自の堅牢設計と小型化技術で他社と差別化し、自治体・建設大手・官公庁プロジェクトなど幅広い領域で採用が進んでいます。外部環境としてインフラ老朽化対策や国産ロボティクス推進が追い風となり、今後も市場拡大が続く見込みです。また、受託開発と自社製品の二軸を持つことで事業の安定性と成長性を両立しています。代表は「売上は社員へ還元」を掲げ、実際に売上は前年比2倍へと成長。岩手から世界へ、社会を支える最先端技術を生み出す企業としてさらなる発展を続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県滝沢市穴口57-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シティアスコムアイテック

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22AITビル6F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】ICTインフラエンジニア ※少数精鋭プロフェッショナル技術者多数/年間休日１２３日
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◆◇高い技術力を誇るスペシャリスト集団／ICTインフラエンジニア募集◇◆ 　　 ■採用背景：～ICTインフラの設計・構築の需要増加に伴う組織強化のための採用～ ■業務内容： ICTインフラ構築サービス事業において、ICTインフラ全般に関する業務をお任せいたします。基本的には富士通関連の請負・持ち帰り開発業務が中心で、金融・証券関連の案件も多くなっています。金融系は常駐となり、2人以上のチームで対応します。パートナー企業からもエンジニアが来るため、しっかりとチームで対応できる環境です。 ◇コンサルティング ◇ハードウェア、ミドルウェアの選定・導入 ◇サーバ／ネットワーク環境構築（設計～構築～テスト～稼動） ◇システム保守運用（オンサイト対応、データセンターでのホスティングサービス、クラウドサービス、ネットワークサービスの提供） ■開発環境： ◇OS…Windows、Unix、Linux ◇仮想サーバ…VM Ware ◇各種サーバ設計・構築、ネットワーク設計・構築、クラウド基盤…AWS、Azure等 ■仕事の魅力：インフラ技術に特化したスペシャリスト集団である当社では、ICT業界でも高い技術力を持つ社員と共に働ける環境が整っています。少数精鋭のプロフェッショナル技術者集団として、技術クオリティを重要視しています。また、社員第一の文化があり、予算を上回った利益は決算賞与として社員に還元するなど、社員への評価も正当に対応できる環境を整えています。 ■組織構成：当社はICTインフラの設計・構築に特化し、お客様のシステム基盤をトータルサポートしています。少数精鋭で構成される当社のチームは、高い技術力と豊富な経験を持つメンバーで構成されており、互いに成長し合える環境が整っています。 ■就業環境の特徴：入社後は、先輩社員指導のもと、OJTを行います。技術面だけでなく、クリエイティブのスペシャリスト集団として全てのお客様に満足して頂ける会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝浦４丁目２－８住友不動産三田ファーストビル　13F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～340,000円＜月給＞ 225,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与あり ■年収例：・24歳…年収403万円・28歳…年収465万円・29歳…年収470万円（女性） ※残業込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】ICTインフラエンジニア/少数精鋭プロフェッショナル技術者多数/年間休日１２３日

■職務内容：ICTインフラ構築サービス事業において、ICTインフラ全般に関する業務をお任せいたします。基本的には請負・持ち帰り開発業務と常駐系の案件となり、2人以上のチームで対応します。パートナー企業からもエンジニアが来るため、しっかりとチームで対応できる環境です。（夜間・監視業務などは発生しません） ◇ハードウェア、ミドルウェアの選定・導入　 ◇サーバ／ネットワーク環境構築…当社の経験豊富な技術者が、設計～構築～テスト～稼動まで一貫して対応します。ミッションクリティカルなシステム構築、仮想化技術を駆使したサーバ集約システム構築では多くの実績を上げています。　 ■開発環境： ◇OS…Linux、Windows、Solaris　◇仮想サーバ…VM Ware　◇各種サーバ設計・構築、ネットワーク設計・構築、クラウド基盤…AWS、Azure等 ■当社の特徴：「ICTインフラの設計・構築」に特化し、お客様のシステム基盤をトータルサポートさせていただいています。IT業界ではどちらかといえばニッチなインフラという領域でトップを目指そうという思いで、当社を設立しました。業界トップクラスのスキルを誇る当社ですが、技術面だけではなく、クリエイティブのスペシャリスト集団として全てのお客様に満足して頂ける会社にしていきたいと考えております。 ■魅力ポイント：・インフラ技術に特化したスペシャリスト集団が集まる当社。ICT業界でも高い技術力を持つ社員が多くいることで案件も増加し続けています。いたずらに社員を大幅増員するのではなく、少数精鋭のプロフェッショナル技術者集団として技術クオリティを重要視しています。・社員第一の文化があります。オーナー会社ではないところも一つの魅力で、予算を上回った利益は決算賞与として社員にしっかり還元。インフラオンリーで取り扱っており、社員への評価も正当に対応できる環境を整えています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル6F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～340,000円＜月給＞ 226,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与あり ■年収例：年収450万円～／単独で詳細設計～構築～試験を実施できる年収500万円～／中規模案件でサブリーダーとして活躍できる年収550万円～／要件定義を含む上流工程以降の作業ができる年収600万円～／中規模案件のリーダー業務ができる ※残業込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニークリエイティブ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中村区千原町1-1

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設立 2016年
従業員数 24名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

法人営業／フルフレックス／直行直帰／インセンティブ／賞与2回

水道・電気・ガス工事店向けに、CADソフトや積算ソフトを提案する法人営業です。当社の営業は、いわゆる提案型営業がベースです。ただし、提案営業だけに偏るのではなく、問い合わせや資料請求といった反響（プル型）営業にも携わります。＜フルフレックス制の理由＞社長は営業出身であり、営業の気持ちを一番にわかってくれます。「しっかり実績を残し、稼いだうえで、自由な働き方をしてほしい、、」その考えから働く時間に自由度を持たせています。【超集中型のパフォーマンスで自由に働きましょう！！】 ★段階的に応じた業務内容で、自分のスキルにあわせて成長できる ★経験と共に「反響営業」メインへ ★ベテランは「18時定時退社」がスタンダード ★営業力と働き方の自由度を高める【具体的な仕事内容】 …………… ■新規法人営業・既存の販売店への訪問、情報交換・新規販売店の開拓 ■新規法人営業、既存ユーザーへのバージョンアップ、追加提案 ■Web広告や検索経由で入る問い合わせ対応 ■取り扱いソフトウェアの商談、提案（訪問またはリモート商談） ■受注後の納品業務（訪問またはリモート）「今の業務のやり方、正直ここがちょっと不便で…」といったお困りごとに対し、お客さま毎にセミオーダーで商品の提案を行います。 ☆業界がかなりニッチなので、ご提案した際には「それ、まさに困っていたやつ！」と喜んでいただけることも珍しくありません。＼この仕事、ここが正直なところ／ ◎商談の数は多くないです当社が扱う商材は業界がニッチで、競合も多くありません。そのため、無作為に数をこなす営業ではなく、受注率の高い商談が中心となります。1件1件が重要な勝負どころだからこそ、事前の情報収集や課題分析、提案内容の準備が欠かせません。しっかりと考え、準備した分だけ結果につながりやすい営業スタイルです。 ◎泥臭いところもあります新規の提案が中心なので、時には踏み込んだ提案が必要になることもあります。でもその分、導入したお客様からは「あの時、導入してよかった」と言っていただける喜びを実感できる仕事です。

【転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ▼本社愛知県名古屋市中村区千原町1-1 ☆「栄生駅」より徒歩3分 ☆「亀島駅」より徒歩9分 ▼福岡支店福岡県福岡市博多区吉塚5丁目11-1　第2小舘ビル2F ☆「吉塚駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり

月給24万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します ※別途残業代支給＼インセンティブについて／インセンティブは成果に応じて支給。売れている人ほどしっかり還元される仕組みで、トップクラスの営業は年間200万円ほどの支給実績があります。「とにかく長時間働く」ではなく、成果を出して、きちんと帰る。そんな営業スタイルで、収入アップを目指せる環境です。 ▼試用期間中月給30万円～（固定残業代含む）または前職給与を保証 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ｓｃｏｖｉｌｌｅ

ITコンサルティング

東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア3F

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設立 2016年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

【恵比寿】PmM◆年休123日・土日祝休み／プロダクト戦略策定やソリューション設計
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【クライアントの課題解決に貢献するソリューション設計～プロダクトマネジメントをお任せ！／多彩な事業を展開中！／土日祝休み】世界中に170名のメンバーを擁するデジタル・ソリューション・ファームである当社にてPmM(プロダクトマーケティングマネージャー)をお任せします。 ■業務内容：・事業要件に応じたプロダクト戦略策定およびソリューションの設計・開発進捗モニタリング、効果検証と改善実施・その他、顧客とのコミュニケーション対応含めたプロジェクト推進 ■業務のポイント：・既に、医療・介護・ヘルスケア関連業界に対し、AI・IoT・ロボティクスなどを活用した複数のソリューションを共同開発／自社開発し、サービス提供を開始しています。1プロジェクトに対し、PdM・PmM・エンジニア・デザイナーの4つのロールで深く連携を取り、どのメンバーも顧客との折衝を行いますが、PdMとPｍMが特に窓口を務めることが多いです。・PmMは専門性の高いヘルスケア領域の課題特定、マーケットとの対話、業界に精通したパートナーの獲得等を行います。・開発組織は現在9割が外国籍メンバーです。開発組織は主に英語を用いてビジネスを進めていますが、PdMが開発と、PmMが所属するビジネスサイドの懸け橋となりますので、PmMは英語は必須ではありません。 ■当社の特徴：・2016年3月、AI／IoT等の先端技術を用いた新規事業開発を目的に設立しました。グループ企業で展開する高利益体質の新卒採用支援事業により、スタートアップ企業でありながら財務基盤は安定しており、創業以来増収増益を継続しています。・開発チームは、欧米中心にグローバルトップが集まり、高いレベルの技術と経験持つエンジニアが多数在籍しています。・複数の業界大手との共同開発案件も進捗しており、更なる新規事業開発に向け、積極的に採用活動実施中です。・メンバーの半数が海外在住など、特に開発人員においては世界の優秀なリソースを確保しています。部署によっては出社勤務を推奨することもありますが、家庭の事情には柔軟に対応します。・独立資本のコンサル会社であるため、ビジネス開発の手触り感を持って、スピーディーに業務を進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,544,000円～10,050,000円固定残業手当/月：198,000円～412,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 660,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。