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[業種]IT・通信業界　

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    65ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,768 社中 3,201〜3,250 社を表示

    ShearwaterJapan株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田錦町3-21ちよだプラットフォームスクウェアA203
    • 設立 2012年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】ITコンサルタント（PM候補）～企業をサポートするERP＆CRMコンサル会社～
      【全国からフルリモート可能／代理店としてアジアNo.１の実績／グローバル企業で柔軟な働き方を実現】 まずは、コンサルタントとしてクラウドERPパッケージ「Netsuite」の導入を行っていただきます。 ユーザーに最適なNetSuiteの使い方を提案し、導入を進めていただきます。責任感のある重要な仕事であり、今後拡大していくであろうクラウドビジネスのコンサルタントとしてキャリアを積むにはとてもいい製品・環境が揃っています。 ゆくゆくは、プロジェクトマネーシャーをお任せしたいと思っています。 ・上流工程を担い、要件定義からプロジェクト管理までを担当します。 ・スケジュール、予算、タスクなどを管理し、チームを引率してプロジェクトを推進していただきます。 ■チームの組織構成 チームは16名、平均年齢37歳 ■募集背景 ここ数年、急激に受注案件（海外案件含む）が増加している為増員採用となります。スピード感のある弊社で、一緒に楽しく働いてくれる仲間を募集しています。 ■同社の魅力・強み ・携わっていただく製品「Netsuite」は、世界No.1クラウドERP基幹システムです。 　そのため、財務会計、CRM（顧客管理）、SCM（サプライチェーン管理）、Eコマースなどを含む、複数業務分野に携われます。 ・同製品は、全世界24,000社以上の成長している企業、成長過程にある企業などが採用しています。 ・代理店としては、日本およびアジアNo.1のシェアを誇っており、企業の売上および規模も右肩上がりです。そのため、安定して成長中の企業で、スピード感と裁量をもってご活躍いただけます。 ■就業環境 社長がフランス人、外国籍メンバーも在籍していることからグローバル企業の側面がございます。グローバル企業らしく、役職や肩書はほとんどなくフラットな組織であることが特徴です。 フラットであるがゆえに「若いうちは単純作業」のような発想が無く、難易度の高い仕事にも飛び級して取り込める文化があります。入社直後や、業務によっては出社いただく可能性もございます。中には長期休暇を取得している社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェアA203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目3-32 　 第2新大阪ビル608 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：67,660円～112,660円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 567,660円～945,993円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（成果に応じて昇降給する可能性がございます） ■年俸は選考を通じて上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】ERP導入コンサルタント（PM候補）◆Netsuite◆フレックス
      【全国からフルリモート可能／ERPシステム「NetSuite」の代理店としてアジアNo.１の実績】 ■同社の提供するクラウドERPパッケージ「Netsuite」について 財務・販売・在庫・人事などの業務をクラウド上で統合管理できるERPパッケージで、企業の業務効率化と情報の一元化を支援します。 同製品は、全世界40,000社以上の企業が採用しており、同社は代理店としては、日本およびアジアNo.1のシェアを誇っております。 ■業務概要 コンサルタントとしてクラウドERPパッケージ「Netsuite」の使い方を提案し、導入を行っていただきます。責任感のある重要な仕事であり、今後拡大していくであろうクラウドビジネスのコンサルタントとしてキャリアを積むにはとてもいい製品・環境が揃っています。 〈業務詳細〉 ・上流工程を担い、要件定義からプロジェクト管理までを担当します。 ・スケジュール、予算、タスクなどを管理し、チームを引率してプロジェクトを推進していただきます。 ※ゆくゆくは、プロジェクトマネーシャーをお任せしたいと思っています。 ■組織構成 チームは16名、平均年齢37歳 ■就業環境 ・年休125日、フルリモートでの勤務可能です。 ※入社直後や、業務によっては出社いただく可能性もございます。 ・グローバル企業らしく、働き方に関しても個人の自由度が高く「長期休暇可能」となっています。 ・社長がフランス人、外国籍メンバーも在籍していることからグローバル企業役職や肩書はほとんどなくフラットな組織であることが特徴です。 そのため、難易度の高い仕事にも飛び級して取り組める文化があります。 ■ポジションの魅力 ・扱う製品が他領域に紐づくため、コンサルタントとしても財務会計、CRM（顧客管理）、SCM（サプライチェーン管理）、Eコマースなどを含む、複数業務分野に携われます。 ・アジアNo.1のシェアなため企業の売上および規模も右肩上がりです。そのため、安定して成長中の企業で、スピード感と裁量をもってご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェアA203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目3-32 　 第2新大阪ビル608 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：67,660円～112,660円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 567,660円～945,993円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（成果に応じて昇降給する可能性がございます） ■年俸は選考を通じて上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Widsley

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿maxim3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【恵比寿】Saasカスタマーサクセス◆マネージャー（候補）／フレックス／家賃手当あり
      • NEW
      ～シェア成長率300％の自社プロダクト「Comdesk」（特許取得）を展開／営業・コールセンター等の架電コミュニケーションの効率化・課題解決支援／急成長スタートアップながら業務効率を重視～ ■業務内容： ・2027年のIPOに向けて、顧客コミュニケーションSaasである「Comdesk」の既存顧客からのupsell MRR、LTVの最大化を牽引いただきます。 ・現在開発中の新しいSaaSラインナップも含めSaaS事業部のCS統括をお任せします。 ＜具体的には＞ ・カスタマーサクセスのKPI設計、可視化、ボトルネックの特定、key acctionの設定 ・上記に付随する社内CRMの構築 ・CRM連携サービスのセットアップフォローやオンボーディング構築 ・チャーンレート最小化のためのテックタッチ促進 ・プロダクトサイドへのフィードバックサイクルの確立とブラッシュアップ ■当社について： 導入企業数900社以上、導入ID数25,000ID以上の世界初携帯回線連動できるCTIツール「Comdesk」を開発・提供しているSaaSスタートアップです。 ＜「Comdesk」の特徴＞ ・圧倒的に使いやすいUIで架電効率を最大化 ・携帯回線連携によるかけ放題の適用で固定費の削減を実現 ・顧客管理～架電の管理まで1つのツールで完結 コンタクトセンター、営業会社様を中心にSMBからエンタープライズまで幅広くご利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿Maxim3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他諸手当は役職に応じて支給 ■上記月給・年収とは別にインセンティブを支給 ■昇給査定：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】経理◆成長企業の経理体制構築を担う／実務からIPO準備まで幅広く経験
      • NEW
      ■業務概要： 経理実務を中心に幅広くご対応いただきます。 ■業務詳細： ・仕訳／伝票処理に関する業務 ・月次／年次決算業務 ・預金管理、債権・債務の管理 ・経費精算、請求書の支払申請 ・インターネットバンキングによる振込作業 ・e-taxおよびeLTAX等による納税業務 ・社内部署・外部との調整および対応 ・一部総務業務など ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、経費精算等） ・IPOに向けた体制構築サポート ・決算業務（月次、四半期、年次）を取り纏める財務会計業務 ・開示資料（決算短信、有価証券報告書等）作成に関する業務 ・監査法人対応／証券会社対応／税理士対応 ・その他上記に付随する業務 ■当社について： ◇Mission テクノロジーによって人類を前進させる コンピュータの発明、インターネットの発達、モバイルの進化、SNSの普及、人々の生活を一変させてしまうような革新はテクノロジーによって生み出されてきました。 それがある世界とない世界では、人類の生活は大きく異なっていたでしょう。これからもテクノロジーは人々の生活に大きな影響を与えていきます。 我々はその一端を担う存在であり続けたいと考えています。 ◇Vision 世界中の人々や組織の技術におけるインフラとなる ◇Value 1）Maximize 人生は一度しかない。命を燃やして生きよう せっかくこの世に生まれ落ちたなら、全力で生きよう。 最高の人生にしよう。仕事とはその為の手段でなければならない。 2）Change things 何をどのように変えるかの行動をしよう 批評家ではなく革新者であり続けよう。人類と世界はどうあるべきで我々には何ができるだろうか。そのために我々はどう進化していくべきだろうか。 3）be Professional 自分を超えて挑戦し続けよう 成果に対して自分の誇りを賭けて成し遂げよう。失敗は過程である。 圧倒的な当事者意識を持ったプロフェッショナルとして成長し続けよう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,549円～431,197円 固定残業手当/月：115,451円～148,803円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には決算賞与含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スカイシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋人形町3-1-17日本橋人形町石井ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【人形町】自社ソフト提案・既存メイン◆残業10h程・土日祝休／建築業界のDXを推進＊大手ゼネコン向け
      ～現場DXを“形にする”提案営業！大手ゼネコンとの本社商談が中心◎～ ・業界未経験歓迎！転勤なし×残業10h×安定取引＝働きやすさも両立 ・業界ニーズ急増中の建設DX！社会インフラを支える専門領域で成長◎ ・自社開発ソフト×顧客課題に合わせたカスタマイズ提案が叶う！ ■職務内容 大手ゼネコン本社を中心に、当社が開発する建設DXソフトの提案を行います。 顔認証入退場管理、計量自動化、運行管理など、現場の手動作業を削減し、安全・品質向上につながるソリューションが中心。 既に取引実績のある顧客が多く、ニーズ確認～課題整理～提案～導入フォローまで、腰を据えて伴走できます。 カスタマイズ対応が必要な場面もありますが、開発部が「現場調整」まで担うため、営業は顧客とのコミュニケーションに専念できます。 「現場の困りごとをシステムで変える」提案に、誠実に向き合えるポジションです。 ■サービス例：(https://www.sky-system.net/product/product.html) （1）顔認証入退場管理システム catlon（キャトロン） ∟マスクやヘルメット着用でも顔認証が可能な入退場管理システム （2）自動計量システム peacock next（ピーコックネクスト） ∟各車両の空車重量、最大積載重量を登録する事で、計量の自動化、過積載防止、最適な積載量管理、帳票の自動作成が可能なシステム （3）GPS運行管理システム（ぴたあっと） ∟車両にスマートフォンを搭載すれば、車両の運行管理ができるシステム ■当社について 自社開発を強みに、大手ゼネコンから多くの支持をいただいています。工事ごとにサービスをリリース、改善を行うことで収益を上げ安定した収益モデルとなっています。落ち着いて働きたい方や社内開発で新しいことに挑戦したい方にフィットする環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-1-17 日本橋人形町石井ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給　210,000円～360,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～210,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年１回（過去実績　月2,000円～15,000円） 賞与：年２回（過去実績　平均3ヵ月） その他固定手当は営業手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人形町】自社ソフト提案＋営業組織リード◆残業10h程・土日祝休／建設DXを推進＊大手ゼネコン向け
      ～現場DXを“組織で形にする”営業マネジメントポジション！大手ゼネコンとの本社商談×組織づくりの両方を担える◎～ ・営業×マネジメント両軸でキャリアを伸ばす｜裁量ある管理職候補 ・業界ニーズ急増中の建設DX！戦略づくりから提案品質の底上げまで主導 ・自社開発ソフト×顧客ごとのカスタマイズ対応！ ■職務内容 大手ゼネコン本社を中心に、当社が開発する建設DXソフトの提案と、営業部門のマネジメントをお任せします。 提案するのは、顔認証入退場管理、計量自動化、運行管理など現場の生産性を大きく改善する自社ソフト。 既存取引の顧客が多く、 ニーズ把握 → 課題整理 → 提案 → 導入 → 改善提案 まで腰を据えて伴走できる点が特徴です。 ＜職務内容詳細＞ 営業戦略立案 目標設計・KPIマネジメント メンバー育成 営業プロセスの標準化 他部署との連携改善 など、組織力を高めるための仕組みづくり全般にも携わります。 「現場DXを組織として実現する」司令塔として、裁量を持ってチャレンジできるポジションです。 ■サービス例：(https://www.sky-system.net/product/product.html) （1）顔認証入退場管理システム catlon（キャトロン） ∟マスクやヘルメット着用でも顔認証が可能な入退場管理システム （2）自動計量システム peacock next（ピーコックネクスト） ∟各車両の空車重量、最大積載重量を登録する事で、計量の自動化、過積載防止、最適な積載量管理、帳票の自動作成が可能なシステム （3）GPS運行管理システム（ぴたあっと） ∟車両にスマートフォンを搭載すれば、車両の運行管理ができるシステム ■当社について 自社開発を強みに、大手ゼネコンから多くの支持をいただいています。工事ごとにサービスをリリース、改善を行うことで収益を上げ安定した収益モデルとなっています。落ち着いて働きたい方や社内開発で新しいことに挑戦したい方にフィットする環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-1-17 日本橋人形町石井ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給　340,000円～410,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 340,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年１回（過去実績　月2,000円～15,000円） 賞与：年２回（過去実績　平均3ヵ月） その他固定手当は営業手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社皆人

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町1-7-82階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・兵庫】システムエンジニア／在宅あり◆9割定着◆年休125日／残業月3時間以下／入社祝い金あり
      【社長含め全員がエンジニアのITエンジニアリング企業／企業向け自社サービス「楽デジ」を展開／社員に寄り添うアサイン先選定／残業月平均3時間以下】 ■業務内容： あなたのエンジニアとして経歴を活かし、多種多様なプロジェクト先にてシステム開発をご担当いただきます。 当社ではこれまでのSES企業と違って、安心して落ち着いて働ける環境をどこよりも大事にしています。 社長もエンジニアなので、自分がされて嬉しい気持ちになる運営を行っています。 だからこそ、案件探しも安心してください！ 最大限の希望を考慮して、あなたに合ったプロジェクトにご参画いただけるよう取り組んでいきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 【自治体システム開発支援】 ・担当フェーズ：基本設計 ・開発言語：Java、PL/SQL 【金融系アプリケーション開発】 ・言語：PHP8 / JavaScript ・DB：PostgreSQL13 ・フレームワーク：Laravel / Vue.js ・環境：Docker / AWS 【士業向けタスク管理サービス開発】 ・言語：PHP8 / JavaScript ・DB：PostgreSQL13 ・フレームワーク：Fuel / PHP ・環境：Docker / AWS ■当社の特徴： 他のSES企業では案件を自由に選べなかった 自分の意見が聞いてもらえない 休みすら満足に取れない そんな思いをしてきた「あなた」だからこそ当社をオススメします！ 当社は社長も含めて全員が現役エンジニアです。だからこそ、エンジニアがエンジニアらしく輝ける環境作りに全力投球です！ たとえば、毎月の全社会議であなたの状況をヒアリングしたり、懇親会やボードゲームを通じて絆を深め合ったりしています。 一人ひとりが納得感を持って働ける、ポジティブに生活ができているかがポイントです。 社長との距離も近いので、自分の意見をしっかり言えます。 ■今後について ・中小企業の生産性を向上させる「完全業務フィット型効率化サービス【楽デジ】」を拡販してまいります。 ・自社サービス（SaaS）の開発に着手しようと検討しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-7-8 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～436,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■決算賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア／在宅あり◆9割定着◆年休125日／残業月3時間以下／入社祝い金あり
      • 締切間近
      【社長含め全員がエンジニアのITエンジニアリング企業／企業向け自社サービス「楽デジ」を展開／社員に寄り添うアサイン先選定／残業月平均3時間以下】 ■業務内容： あなたのエンジニアとして経歴を活かし、多種多様なプロジェクト先にてシステム開発をご担当いただきます。 当社ではこれまでのSES企業と違って、安心して落ち着いて働ける環境をどこよりも大事にしています。 社長もエンジニアなので、自分がされて嬉しい気持ちになる運営を行っています。 だからこそ、案件探しも安心してください！ 最大限の希望を考慮して、あなたに合ったプロジェクトにご参画いただけるよう取り組んでいきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 【自治体システム開発支援】 ・担当フェーズ：基本設計 ・開発言語：Java、PL/SQL 【金融系アプリケーション開発】 ・言語：PHP8 / JavaScript ・DB：PostgreSQL13 ・フレームワーク：Laravel / Vue.js ・環境：Docker / AWS 【士業向けタスク管理サービス開発】 ・言語：PHP8 / JavaScript ・DB：PostgreSQL13 ・フレームワーク：Fuel / PHP ・環境：Docker / AWS ■当社の特徴： 他のSES企業では案件を自由に選べなかった 自分の意見が聞いてもらえない 休みすら満足に取れない そんな思いをしてきた「あなた」だからこそ当社をオススメします！ 当社は社長も含めて全員が現役エンジニアです。だからこそ、エンジニアがエンジニアらしく輝ける環境作りに全力投球です！ たとえば、毎月の全社会議であなたの状況をヒアリングしたり、懇親会やボードゲームを通じて絆を深め合ったりしています。 一人ひとりが納得感を持って働ける、ポジティブに生活ができているかがポイントです。 社長との距離も近いので、自分の意見をしっかり言えます。 ■今後について ・中小企業の生産性を向上させる「完全業務フィット型効率化サービス【楽デジ】」を拡販してまいります。 ・自社サービス（SaaS）の開発に着手しようと検討しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-7-8 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～436,000円 固定残業手当/月：32,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■決算賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新適

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区上目黒1-3-7VORT代官山６階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江東区】システムエンジニア／大手案件・上流工程へ挑戦／第二創業期のコアメンバー
      ◇IT企業2社統合による第二創業期 ◇大手生保・SI案件のシステム開発 ◇上流工程・PL/PMも目指せるコアメンバー募集 ■業務概要： 当社は2027年1月にIT企業2社が統合し、新たな体制でスタートします。主に大手生命保険会社や大手SIer向けのシステム開発案件を担当し、詳細設計・プログラミング・テスト等から開始して、ゆくゆくは要件定義や基本設計等の上流工程やPL/PM業務へと段階的にステップアップしていただきます。 ■業務詳細： 最初は詳細設計、プログラミング、テスト工程に参画し、顧客要望をもとに設計書やプログラムの作成、システムテストの実施を行います。経験を積むことで、要件定義・基本設計など上流工程や開発チームの管理などプロジェクトリーダー・マネージャー業務にも挑戦できます。主な開発環境はC#（.NET Framework, ASP.NET）、Java等で、幅広い案件に携わりながら専門性を高めることが可能です。 ■扱うサービス： 大手生命保険会社向け基幹システムや大手SIerの業務システムなど、社会的インパクトの大きいシステム開発を経験できます。 ■組織構成： 経験豊富なシニアエンジニアが多数在籍し、若手・中堅がバランス良く活躍しています。ベテランのフォローを受けながら、実務を通じて成長できる環境です。 ■業務の魅力： 一つの大規模システムを長期にわたり深く担当できるため、専門性や業務知識を着実に身に付けられます。統合により拡大する案件規模・幅広いキャリアパスが魅力です。 ■教育体制： OJTやベテラン社員による上流工程の直接指導など、段階的な成長を後押しする教育制度が整っています。未経験者も基礎から着実に学べます。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日）、年間休日120日以上、残業代は全額支給されるなど、働きやすさも重視しています。 ■想定されるキャリアパス： 経験と実績に応じて、上流工程・PL/PMなどへキャリアアップが可能です。会社の成長と共にご自身も大きく成長できる環境です。 ■企業の特徴/魅力： 安定した顧客基盤を持ち、統合による新たな挑戦とともに、エンジニアとしての市場価値向上を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山6階 勤務地最寄駅：日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 452万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,226円～372,008円 固定残業手当/月：40,706円～50,271円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,932円～422,279円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｉｎｎｏｖａｔｕｒｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町1-13CONVEX神保町3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【リモート可】Webアプリエンジニア◆英語×最先端技術でスキルアップ！／リモート／プライム案件多数
      ～海外エンジニアと協働し最先端技術学べる/リモート可／ハイブリットワーク可/大手企業との直取引～ ■業務概要： Webアプリ開発エンジニアとして、ソフトウェア開発を担当いただきます。インドとのブリッジエンジニア的な役割を担うこともあります。 【使用言語】 React、Vue.JS、JavaScript、Java、PHP、Python、MySQL、C#、など ■働く環境： プロジェクトにより異なりますが、現在の社員は概ね週4日程在宅勤務をしており、全ての社員がリモート/出社のハイブリッドワークを行っています。 働く時間や場所よりアウトプットを重視します。 ■当社の魅力： ＜最先端技術に携われる＞ 日本以外に、アメリカやカナダ等にも拠点があり、海外で最先端技術を学んだインド人エンジニアが５００名在籍しています。まだ日本では取り入れられていないような最新技術をいち早く学び、成長できる環境がございます。 ＜大手企業との直取引＞ 代表がビックデータ解析に強みを持っている為、大手マーケティングリサーチ会社や、大手SIer、大手コンサルティング会社との直取引が叶っております。https://innovaturetech.com/ ■教育制度： 会社からの各種研修機会の提供や、インドの技術センターでのトレーニング等のスキルアップの機会等に対して、定期的に1on1を実施しモチベーション向上やキャリアパス形成を支援する仕組みを整えています。 ※当社の海外開発拠点（インド）へトレーニングとして短期滞在することも可能です。 ■組織構成： PM、日本人エンジニア3名、インド人エンジニア7名 ■当社について： 当社はインドの開発センターにいる、インド人エンジニア500名と協働しながら、今日および未来にわたって確固たる価値を発揮できるソリューションを常に指向する集団です。グローバルにサービスを展開し、100社以上の企業が我々のソリューションを活用しています。 顧客満足度の向上に向けた徹底的なコミットメントにより、95%以上の顧客が複数のプロジェクトで再契約いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-13 CONVEX神保町3F 勤務地最寄駅：新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：300,000円～650,000円 固定残業手当/月：67,200円～145,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 92,200円～199,766円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • シニアセールス（SW受託開発案件開拓）◇リモート／海外拠点多数／大手企業とも取引多数
      ★グローバル開発体制があり、大手とも取引多数 ★リモートあり／時差出勤制度あり／完全週休2日制 ■業務概要： ソフトウェア開発とサービス提供に特化したテクノロジー企業である当社にて、シニアセールスをお任せいたします。 ■業務概要： 法人企業の新規営業開拓。新規ソフトウェア開発、ソフトウェアマイグレーション・再開発、インフラ設計・構築、システムセキュリティ診断・設計・監視等の受託案件の営業。　直販、またはSierとの協業し、案件発掘などをお任せします。 ■具体的な仕事内容： 主に、新規営業開拓として、自社のソフトウェア開発の外注先を探しているお客様を発掘していきます。 エンジニアのリソース不足を課題に抱えている法人企業様の新規開拓、またはSierと協業、パートナー営業をお任せします。 ■魅力： ・IT業界で経験豊富（経験20年以上可）なベテランセールスの募集となります。 ・リモートワーク／在宅勤務について：状況により判断（フルリモートは不可） ■当社について： 当社は、グローバルな情報テクノロジーサービス企業で、情報技術やコンサルティング、さらにはさまざまな業界セグメントの分野で、エンドツーエンドのソリューションとサービスを提供するパイオニアです。 有能かつダイナミックなエキスパートで構成されるチームは、テクノロジー、ドメイン知識、効果的な手法を適切に組み合わせて、お客様に品質の高いソリューションを提供します。当社は、最新のテクノロジーを常にキャッチアップし、お客様に価値を提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-13 CONVEX神保町3F 勤務地最寄駅：新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：89,600円～134,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 489,600円～734,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■コミッション：有 ■賞与：なし ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｉｎｎｏｖａｔｕｒｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アルファバリュー株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都墨田区江東橋2-19-7
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 残業少◇延長保証サービスの提案営業◆約2500社導入◎大手取引◎所定7.5h／年休121日／土日祝休
      □■営業未経験OK／家電・自動車・住宅設備・PC・スマホなど…生活に身近な物が壊れた時のための”保証サービス”を提案／市場規模1兆円超えの成長業界◎所定労働時間7時間40分／年休121日／土日祝休み■□ 《延長保証サービスとは》 延長保証とは、メーカー保証が終了した後の一定期間、メーカー保証とほぼ同等の内容を継続するサービスで、加入することで対象商品の保証期間中、何度でも無料で修理を受けることができます。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。 ■業務内容 国内大手損害保険会社2社を株主に持つ保証サービス事業者である当社において、延長保証サービスの導入提案を行って頂きます。 国内、海外含め約400メーカーに対応する各種製品の修理ネットワークを構築しており、サービス導入にはイニシャルコストが掛からず非常にご案内しやすい商材のため、決定/受注率も高いです。（凡そ50％以上） 《詳細》 ご入社後は1~2週間で座学研修を実施し、現場OJT、入社後約1か月での独り立ちを想定しています。徐々に業務に慣れてきたら、新規顧客だけではなく、既存顧客への営業活動もお任せします。 《新規：既存割合》＝約５：５　 ・新規アプローチ※新規の方法：反響営業・顧客からの紹介・テレマーケティング等 ・提案、提案資料作成（PowerPoint、Excel、Word） ・保険会社、提携修理会社、委託先との打合せ業務 ・既存取引先のフォロー業務（訪問、電話対応、売上管理、請求管理等） 《営業先》生活家電販売店、住宅設備機器販売店、メーカーなど約2500社に導入されており、大手企業とも多数取引があります。 ■組織構成： 営業部：2名（40代1名、30代1名）営業サポート：3名　 グループとしては100名規模の組織で、連携を取りながら業務を進めています。ただ決められたことだけをこなすルーティン業務ではなく、業務の幅が広く、キャリアアップに繋がります。 ■キャリアパス： ・市場のニーズを捉えていただいた後、営業戦略や商品企画・開発にも携わっていただきたくことを期待しております。 ・半期ごとに目標設定を行い、定性面・定量面で評価されるため、実績に応じて適切に年収UPを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区江東橋2-19-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮ‐ＡＩＲ　ＢＯＡＲＤ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区南平台町15-12南平台アイアイビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア　～残業20h以下/完全週休二日制/年休120日/月残業20H程度～
      【開発スキルを本格的に積むことができる】 ■業務内容: 業種問わず様々なシステムにおける設計・開発を中心にお任せします。幅広い工程を手掛けていますのであなたに合った仕事をお任せいたします。 ＜案件実績について＞ ・BIツールでの顧客向けシステム開発 ・金融業界向けWebシステム　 ■当ポジションの特徴について: ・自社社員によるチームやペア制での開発体制が中心です。 ・入社後の研修は、個々のレベルに合わせて期間を設定します。また、現場で足りないスキルがあれば、プロジェクトの合間に身に付けることが可能です。 ・月1回の帰社日には、技術を共有したり、ベテランの先輩がしっかり悩みにお答えする環境が整っております。万全の教育・サポート体制をご用意しているため、自分のペースで着実に成長できる環境があります。 ・働き方改革を実践しており残業も月に10~20時間程度、有休も推奨しているためプライベートと仕事の両立がしやすい働きやすい環境です。 ■ご入社後の流れについて： ・経験に自信がなくとも適性をしっかり見極めて仕事を任せる体制が整っているため無理なく自分のペースで働くことができます。 また先輩方も話しやすく、わからないことがあればすぐ質問できる働きやすい環境です。 ■同社について： 若手エンジニアの育成を目的に現代表によって設立した同社では、高い実勢と信頼で設立以来お付き合いしているお客様も多く、幅広い業界のクライアント様から案件が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-12 南平台アイアイビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（一都三県） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｙｓｔｅｍ　Ｐｌａｎｎｉｎｇ　Ａｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ

    ITアウトソーシング
    東京都港区白金台2-23-2 白金台フラッツＢ102
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 保守・運用エンジニア／未経験歓迎／研修充実／残業月20h程度
      お客様先に常駐し、保守・運用エンジニアとしてシステム管理をお任せします。 お客様を理解し、システムと業務の両面から課題を解決していくことが求められる業務です。 ■入社後は 大手ベンダー社内システム案件をお任せします。 先輩社員と一緒にお客様先に入り、イチから仕事を覚えていきましょう。 【具体的な業務】 ▼基礎業務からスタート お客様からの問い合わせ対応やシステムの確認作業など基礎業務を覚えます。 「システムにログインできない」 「画面に表示されるはずのデータが表示されない」 「いつもと違うエラーメッセージが表示された」 といった問い合わせの原因を調査します。 ▼ルーチンワークも大切な仕事 ・システムが正常に動いているかの確認 ・データ連携処理に問題が発生していないかのチェック といった毎日のルーチンワークも重要な業務です。 正確な情報をまとめ、関係者へ報告することで、多くの人が安心してシステムを利用できる環境を支えています。 ▼専門性の高い業務にも挑戦 ゆくゆくは障害調査や顧客対応、SQLを用いたデータ調査など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 ▼独り立ち 2～3年目以降はチームの中核を担い、システム運用のエキスパートや運用リーダーとして活躍をしている先輩も多数います。 ＼POINT／ ・先輩がイチから丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 ・仕事は10名前後のチーム制。困った時には周りの先輩がサポ―トします！ ■着実にスキルアップできる環境 ◆じっくり力がつけられる プロジェクトの期間は年単位になるものが多いので、じっくりと腰を据えて成長できる環境です。 ◆問題解決力が身につく 不具合が起きた際には、一つひとつ原因を探り、開発チームと連携して対応を進めることもあります。 お客様への報告や関係部署との調整を通して、問題解決力を身につけることができます。 ◆業務改善にも挑戦できる 業務への理解が深まるほど、お客様から頼りにされる場面が増えていきます。自分のアイデアを活かして業務改善の提案をすることも可能です。
      【リモートワーク案件あり／I・Uターン歓迎／転居を伴う転勤なし】 ★お客様先は調布、八丁堀、用賀など東京都内中心 【本社】 東京都港区白金台2-23-2 白金台フラッツＢ102 ＜アクセス＞ ・都営浅草線「高輪台駅」徒歩約3分 ・東京メトロ南北線・都営三田線「白金台駅」徒歩約9分 ・JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」徒歩約12分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外に喫煙室あり）
      ■ 新人エンジニア（通常労働制） 年棒：288万円 月額：24万円 時間外手当：別途全額支給 ■ 経験者エンジニア（裁量労働制） 年棒：420万円～（固定残業代含む） 月額：35万円～ 　※給与は経験・能力・前給等により決定するの一例となります 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月82,031円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼年棒決定はパフォーマンス重視／ 当社は年俸制を採用しています。経験・能力・職位等を考慮し、給与を決定します。 1年に1回行う年棒面談では、自己評価、リーダー評価、現場での評判を含めて年俸を決定。 あなたの成長と目標達成に向けた努力は最大限評価します！
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    XEROTTA株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    本社オフィス：〒108-0014 東京都港区芝5丁目30-9 THE PORTAL 田町 8階 神谷町オフィス：〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目3番8号 TOWER FRONT神谷町 8階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITサポート事務／未経験歓迎／月給30万円～／30名以上募集
      利用者の「困った」を、使いやすさに変える仕事。 接客で磨いた聞く力、事務で培った正確さ。その経験にITの知識を重ね、利用者の仕事を支えます。 【募集の背景】自社サービス開発・事業展開へ XEROTTA株式会社は、自社サービスの開発と事業展開に向けて体制を強化します。今回、30名以上を募集。 【担当する5つの仕事】 1｜IT利用者からの問い合わせ対応 困りごとや利用状況を確認し、周囲と相談しながら解決に向けて対応。 2｜利用者に向けた手順書の作成 操作や手続きの流れを利用者の目線で整理し、分かりやすい説明を作成。 3｜利用者の業務効率化 手間のかかる作業や繰り返す困りごとを整理し、改善につなげます。 4｜利用者への情報共有 必要な情報や変更点を整理し、分かりやすく案内。 5｜月次報告と分析 対応内容や業務状況をまとめ、傾向・課題を分析して次の改善へ。 【入社後】基礎から実務へ 社会人マナー動画研修、論理的思考訓練（数独）、タイピングテスト、IT基礎研修、RPA基礎研修、簡単な実務対応。 担当者と取り組み、結果を振り返りながら学びます。新入社員の育成期間は原則1年間。内容・期間は職務、配属先、経験等により異なります。 【成長】G1の一般・主任の評価基準で次の目標を明確に ITサポート事務に慣れたら、次のステージにステップアップできます！ 日々の対応から業務改善へ、できることを広げます。 【会社全体の転身例】※経験年数は前職の年数 ・美容10年→大企業向けプロジェクトマネージャー ・美容10年→アプリ開発 ・飲食1年6か月→Power Automate・Power Apps等の開発 ・看護師5年→入社1年でクラウドエンジニア、現在はサービス開発 ・医療1年→現場リーダー 担当業務・勤務先はスキルに応じて決定。自社または顧客先勤務。派遣労働者としての就業なし。 業務の変更範囲：ITサポート・事務の範囲内。
      【雇入れ直後】関東の自社拠点または顧客先。スキルに応じて勤務先を判断します。 【変更の範囲】関東の自社拠点および顧客先。 ※地方創生プロジェクトに参加する方は地方出張あり。派遣就業はありません。 【本社】東京都港区芝5丁目30-9 THE PORTAL 田町8階 【神谷町】東京都港区東麻布1丁目3番8号 TOWER FRONT神谷町8階 入社直後は一人で業務を進められるまで毎日出社。 その後の働き方は、業務・情報管理・プロジェクトの条件に応じて判断します。
      月給30万円以上＋身だしなみ手当5,000円（支給総額305,000円以上） 月給30万円の内訳：基本給240,000円＋固定残業代60,000円（30時間分） 残業の有無によらず支給。30時間超・固定額超過分、深夜・休日割増は別途支給 ※入社時の想定年収に、賞与・通勤交通費・追加の割増賃金等は含みません
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    株式会社Great Navigation

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区内神田2-6-9　翔和鎌倉橋ビル５F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験・経験とも歓迎／開発エンジニア／リモート有／20名採用
      • NEW
      • 締切間近
      【当社の事業内容】 ◆Web系業務システムやスマホ・タブレットアプリを中心に さまざまな開発案件が稼働しています。 客先常駐のシステムエンジニアリング事業と 自社内での受託開発事業がありますが、 いずれも現在はリモートワーク中心です。 この他にRPAの導入支援、 SAPの導入～運用までを支援するERPソリューション、 オフショア開発にも取り組んでいます。 ◆システム企画から要件定義・基本設計・詳細設計・ 開発・テスト・運用保守まで、 全フェーズをワンストップで提供する能力があります。 ですので、あなたのご希望と経験・スキルを考慮して、 最適なプロジェクトとフェーズに配属することが可能です。 【主なプロジェクト】 ◆金融業界の営業支援システムなどの各種Web系業務システム開発。 Java、PHP、C#、.netなど ◆スマホ・タブレットアプリケーション開発。 iOS、またはAndroid ◆汎用機開発。 COBOL、PL/1など ◆開発の他に、一部インフラの設計・構築も行っています。 UNIX、Linux、Windows等のサーバ設計・構築、 Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQLの構築およびDBA業務
      ◆東京23区を中心とする首都圏のプロジェクト先 ★リモートワークの案件もあります。 ★転居を伴う転勤はありません。 【本社】 （住所） 東京都千代田区内神田2-6-9　翔和鎌倉橋ビル５F （アクセス） ◆JR各線「神田駅」西口より徒歩3分
      【開発エンジニア経験者／前職給与保証】 月給30万円～100万円＋各種手当（残業代全額など）＋賞与 ※開発エンジニア経験1年以上の方 ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します。 ※経験したフェーズは不問です。 ※経験1年未満の方は、スキル等を考慮して決定します（下限は月給22万円～25万円の間の金額となります）。 【未経験者】 月給22万円以上＋各種手当（残業代全額など）＋賞与 ※未経験の場合、最初の3カ月間は試用期間として月給20万円となります。 【モデル年収例】 ◆400万円／23歳 web・オープン系開発エンジニア職／ 経験1年／残業手当含む（30hの場合） ◆450万円／25歳 web・オープン系開発エンジニア職／ 経験3年／残業手当含む（20hの場合） ◆550万円／28歳 web・オープン系開発エンジニア職／ 経験5年／残業手当（30hの場合）、役職手当、扶養手当含む
    • 未経験・経験とも歓迎／開発エンジニア／リモート有／20名採用
      • 締切間近
      【当社の事業内容】 ◆Web系業務システムやスマホ・タブレットアプリを中心に さまざまな開発案件が稼働しています。 客先常駐のシステムエンジニアリング事業と 自社内での受託開発事業がありますが、 いずれも現在はリモートワーク中心です。 この他にRPAの導入支援、 SAPの導入～運用までを支援するERPソリューション、 オフショア開発にも取り組んでいます。 ◆システム企画から要件定義・基本設計・詳細設計・ 開発・テスト・運用保守まで、 全フェーズをワンストップで提供する能力があります。 ですので、あなたのご希望と経験・スキルを考慮して、 最適なプロジェクトとフェーズに配属することが可能です。 【主なプロジェクト】 ◆金融業界の営業支援システムなどの各種Web系業務システム開発。 Java、PHP、C#、.netなど ◆スマホ・タブレットアプリケーション開発。 iOS、またはAndroid ◆汎用機開発。 COBOL、PL/1など ◆開発の他に、一部インフラの設計・構築も行っています。 UNIX、Linux、Windows等のサーバ設計・構築、 Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQLの構築およびDBA業務
      ◆東京23区を中心とする首都圏のプロジェクト先 ★リモートワークの案件もあります。 ★転居を伴う転勤はありません。 【本社】 （住所） 東京都千代田区内神田2-6-9　翔和鎌倉橋ビル５F （アクセス） ◆JR各線「神田駅」西口より徒歩3分
      【開発エンジニア経験者／前職給与保証】 月給30万円～100万円＋各種手当（残業代全額など）＋賞与 ※開発エンジニア経験1年以上の方 ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します。 ※経験したフェーズは不問です。 ※経験1年未満の方は、スキル等を考慮して決定します（下限は月給22万円～25万円の間の金額となります）。 【未経験者】 月給22万円以上＋各種手当（残業代全額など）＋賞与 ※未経験の場合、最初の3カ月間は試用期間として月給20万円となります。 【モデル年収例】 ◆400万円／23歳 web・オープン系開発エンジニア職／ 経験1年／残業手当含む（30hの場合） ◆450万円／25歳 web・オープン系開発エンジニア職／ 経験3年／残業手当含む（20hの場合） ◆550万円／28歳 web・オープン系開発エンジニア職／ 経験5年／残業手当（30hの場合）、役職手当、扶養手当含む
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    株式会社Ｗｉｓｄｏｍ Ｋｅｙ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区神屋町4-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】開発エンジニア～キャリア重視で案件アサイン！基本チーム常駐！/自社内で評価決定/大手案件有
      【キャリアパスを検討し案件アサインが可能！／エンジニアの市場価値UPを重視するのが当社の魅力！／チーム開発で孤独感なし！／案件は福岡市内のみ！行政系、銀行系など大手案件多数！10～20年単位でプロジェクトを受注しております／社内勉強会・研修・資格取得支援などスキルアップできる環環境◎】 システムエンジニアとしてJavaなどを使ったWebアプリ・オープン系アプリの開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： 金融系、審判系、電力会社様などの様々なクライアントの案件の中から、Webアプリケーション開発、オープン系アプリケーション開発・運用保守を行っています。 例） ・行政の介護保険データ管理システム ・銀行系のアプリ改修、開発 ★基本的には顧客の元で常駐いただきますが、チームでのアサインになりますのでご安心ください。また現在6～7割の案件がリモートワークで、プロジェクト先によってはお客様先に足を運ぶのは月に1～2回程度の場合もあります。※入社してしばらくは出社していただきます。 ★将来的にはマネジメントをやって頂きたいと考えています。クオーター毎に当社のチームリーダーからヒアリングや評価を行いながら、キャリアアップの道筋を決めていきます。 ■開発環境、ツール等： ・言語：Java、.Net系(C#、VB)、PHP、Javascript、Kotlin ・フレームワーク：Spring、Vue.js、React、Laravel ・データベース：MySQL、Oracle、SQL Server ※希望、スキル、将来性などを考慮し案件にアサインします。 ■魅力：細切れのスキルではなく、キャリアを考えたプロジェクトアサインでスキルＵＰを実現！ ・当社は大手の主要パートナー企業からプロジェクトを一括して請負開発で受注をしています。そのため開発期間は比較的長いものが多く、案件がすぐに変わり経験が深く積めない状況を防いでおります。 ・当社社員チームで開発をしているため協力し合いながら開発ができるのも当社ならではの魅力です。※1チームは３～５人、パートナー様合わせて10人ほど。 ・エンジニアのキャリアを重視しているため、定期的なキャリア面談、イーラーニングや有志で社内勉強会も開催しており、エンジニアのスキルアップが叶う環境を実現しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区神屋町4-5 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマートキャスト

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区常盤町1-1宮下ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】システムの研究開発SE◆プライム案件／平均残業10h／退職金制度有／年休120日～
      ～システムエンジニア／先端技術研究開発／リモート週2日程度可／残業10h程度／年間休日120日／将来的に自社開発に携わること可能～ ■概要 当社が長年取引をしている大手通信会社において、先端技術の研究開発案件に参画いただきます。 ■業務内容 アプリの改修やサーバ構築・運用、研究員のサポート業務をご担当いただきます。 ・実験準備や評価作業 ・PythonなどのスクリプトをCに変換 ・デモ用アプリの作成 ※具体的なプロジェクト内容は求人票に記載できないため、面接にて面接官より説明致します。 ■技術環境 ・Python ・C++ ■キャリアパス ご本人のご希望とスキルを踏まえ、自社システムの開発や当社受託案件に携わることも可能です。 ■働き方 週2～3日で在宅勤務が可能です。繁忙期や案件によって異なりますが、会社全体の平均残業時間は10h程度となります。当社メンバーも複数おり、メール・Slackでコミュニケーションを取りやすい環境です。ワーケーション（主に北海道）、昼食費の一部補助（配属先による）などもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都千代田区永田町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルに応じて変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンアンドサンズコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島／在宅可】Salesforce導入コンサルタント◆資格取得者歓迎／年休130日／転勤無～
      • NEW
      【東証一部上場やそのグループ会社のみと直接取引にこだわり／フルリモート相談可／創業から130％成長の成長企業／資格支援制度充実／年休130日】 ■概要 株式会社セールスフォース・ジャパン認定コンサルティングパートナーの当社にて、Salesforce を中心とした IT システム導入に関わるコンサルティングや活用支援をお任せいたします。 ■鹿児島拠点立ち上げ背景 過去、鹿児島出身の社員から「鹿児島にIT企業が少なく、加えて直接取引を扱っている企業がないのでそういった環境を鹿児島に整えたい」といった声が上がり、共感した社長が事業所を設立。鹿児島でのIT発展を支援しています。 ■業務詳細 ・Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守 ・クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝 ・開発フェーズのプロジェクトマネジメント ・顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案 ■顧客 エンタープライズの企業を中心に案件を対応しており、顧客とのキックオフや要件整理、定義、プロトタイプ作成といった開発の一部まで一気通貫でコンサルタントが対応しています。取引先顧客は業界を絞らず広く対応しており、Salesforceを主軸にバリエーション豊富な案件に関与することができます。 ■導入事例 ・メディア掲載先企業獲得に向けた営業支援システム ・従業員の人材育成/管理システム ホテル・旅館に対するプロモーション用コールセンター業務支援システムなど ■顧客例 ・株式会社リクルートキャリアおよびグループ会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社クレスコ ・経済産業省など ■組織構成 ITコンサルタントとして活躍するメンバーは40代を中心に5～6名ほどで、1案件あたり1～3名で対応しています。代表者を始め経営陣がエンジニアリングに強みを持っており、未だ第一線で活躍しているため、非常にエンジニアファーストな社風です。(希望に沿わない転勤はありません) ・藤沢本社20名 ・鹿児島事業所10名 ■資格取得支援制度 合否に関わらず受験料負担、資格取得後の報奨金も充実で資格取得支援が充実。(社員数34名、全社資格取得総数132個　※平均社員一人当たり約4つ資格取得) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島事業所 住所：鹿児島県鹿児島市上之園町 24-4 鹿児島県不動産会館 2Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,657,144円～5,333,328円 固定残業手当/月：95,240円～198,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,002円～642,844円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Salesforce導入コンサルタント◆全プライム案件／顧客と直接会話できる環境
      ～Salesforce公式認定パートナー／salesforce導入コンサル・開発エンジニア／上場企業、そのG企業のみと直接取引～ ■当社について Salesforceをはじめとするクラウドシステムの導入・定着支援、業務システム開発、システムインテグレーション、営業支援システム構築などを幅広く提供しています。特にSalesforce領域では公式認定コンサルティングパートナーとして高度な専門性を有し、要件定義から設計・開発・運用まで一気通貫で支援。標準機能活用に加え、ApexやVisualforce、外部PaaS連携を用いた柔軟な開発にも対応し、顧客企業の業務効率化と営業生産性向上を支えています。 ■強み 最大の強みは「100％プライム」体制で、エンドユーザーと直接対話しながら最適なSalesforce活用を導く点にあります。営業部をあえて持たず、エンジニアが顧客と直接向き合うことで、無理のない開発環境と迅速な意思決定を実現。また、Salesforce公式認定パートナーとして高い専門性を持ち、標準機能からApex／Visualforce、AWS・Azure連携まで幅広い技術に精通。営業プロセス再設計など“業務改革”から踏み込むコンサルティング力も強みで、単なるシステム導入にとどまらない価値提供が可能です。さらに資格取得支援やフルフレックス、フラットな組織文化など働きやすい環境も整い、エンジニアの成長と顧客満足を両立しています。 ■業務詳細 ・Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守 ・クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝 ・開発フェーズのプロジェクトマネジメント ・顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案 ■顧客例 ・株式会社リクルートキャリアおよびグループ会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社クレスコ ・経済産業省など ■組織構成 ITコンサルタントとして活躍するメンバーは40代を中心に5～6名ほどで、1案件あたり1～3名で対応しています。代表者を始め経営陣がエンジニアリングに強みを持っており、未だ第一線で活躍しているため、非常にエンジニアファーストな社風です。(希望に沿わない転勤はありません) ・藤沢本社20名 ・鹿児島事業所10名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,357,120円～3,619,200円 固定残業手当/月：95,240円～198,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージェントグロー

    ITアウトソーシング
    東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 686名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／単価評価&案件選択／厚労省ホワイト企業
      • NEW
      『SES業界に、新基準を』 ―― SI／SES業界で働く100万人のエンジニア。その方々が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。 私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、「評価の透明性」と「案件選択の自由度」などを兼ね備えた全てにおいて最高の環境をご用意しております。 私たちは、この「新しい働き方」を実現している「新SES企業」のリーディングカンパニーとして業界全体を力強く牽引し、SES業界とそこで働くすべての人の未来を変えていきます。 ＜エージェントグローの強み＞ ■1.保証と透明性を兼ね備えた「単価評価制度」！ 「月給保障制度」や「下限補償制度」があるので、待機や案件の下限時間を下回っても、毎月の給与は変わりません！ 【実質還元80％以上（※） × 高単価 = 年収を最大化！】 ※「還元率：76%」に加え、福利厚生＆保証制度などを還元率換算で4%以上提供 ・過去5年間に入社された方は首都圏エリアにて平均118万円UP ・入社3年後の平均年収は前職比172万円UP ・転職時に最高330万円UPの実績あり ■2.「案件選択制度」＆「AI活用案件」で自由なキャリアを！ 【上場企業、大手SIerをはじめとした約1,000社】と取引！ スキルや経験、希望条件にマッチした案件が、【平均31件(※)】届くので、その中から貴方の理想の案件を自由に選べます。 ※首都圏在住の場合／居住地やスキル、希望条件により変動 近年、【AI活用案件（Claude、ChatGPT、Gemini等）】が急増し、 【Claude Code／GitHub Copilot／Cursor…等】を使ったAI駆動開発経験を積むチャンスもございます。 ■3.厚労省認定のホワイト企業！ ・平均残業時間7.1時間（2025年度実績） ・有給消化率83%（2024年度実績） ・年間休暇実績は139日以上！（年間休日124日 ＋ 平均休暇取得15.7日） ※年間休日：土日祝＆年末年始休暇 ※年間休暇取得実績：有給休暇＆夏季休暇の平均取得実績 【686名】の仲間とともに築き上げてきた環境で、あなたも理想のキャリアを実現しませんか？
      現在の居住地に合わせ、下記エリアでそれぞれ就業可能です。 　└東京・横浜（首都圏）／大阪（関西圏）／愛知（東海圏）／福岡／札幌のクライアント先　or　各弊社オフィス ・全拠点で積極採用中 　└U・Iターンも大歓迎 　└原則、転居を伴う転勤なし 　 ・リモートワークも柔軟に対応 　└フルリモート／併用リモート案件多数 　└ライフスタイルに合った働き方を選択可能 ＜オフィス所在地＞ 東京オフィス（本社）：東京都港区六本木1-4-5 横浜オフィス：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 札幌オフィス：札幌市中央区南2条西7-1-5
      月給30万円～90万円+賞与（目安：月給1.5カ月～2カ月） ※給与は経験・能力などを考慮して決定 ※案件の契約内容（単価など）や昇給・賞与額は、自社システムのFairgritから確認可能 ※待機時も月給100%保証（2025年度稼働率99.5%） 【実際の年収アップ事例】 ・前職年収250万円→当社年収496万円（C#経験2年／25歳） ・前職年収330万円→当社年収534万円（Java経験3年／27歳） ・前職年収380万円→当社年収667万円（Java経験10年／34歳） ・前職年収400万円→当社年収730万円（AWS経験3年／35歳） ・前職年収750万円→当社年収882万円（Cisco経験12年／38歳） 【入社後の年収アップ実績】 入社してから3年で、【平均月給4.5万円】アップを果たしており、 転職前と比較して、【平均172万円】以上の年収アップを可能としております。
    • 戦略人事／人事・営業・マネジメント経験者歓迎
      • NEW
      当社は創業10年で従業員数686名（2026年10月現在）、前期（2025年11月期）は【179名】の新しいITエンジニアが入社を決断してくれるなど、急成長を遂げております。 既に年間を通して多くのITエンジニアを採用している当社ですが、 更なる組織強化を目的とし即戦力となってくれる方を求めております。 ＜HR領域＞ ・部門責任者と中長期の事業計画を立案 　部門責任者と密に連携をとり、中長期の事業計画課題の抽出、計画立案 ・事業計画から人材戦略への落とし込み、実行 　各メンバーとともに、事業売上目標の達成に向けた人材戦略の立案／実行 　年間220名超の中途採用目標の達成に向けた施策の立案／実行 ・人材戦略ミーティングでの採用目標達成状況の共有と課題抽出 　人材戦略の計画見直し／改善 　新たな採用手法の立案／実行 　部門のパフォーマンス向上へ向けた各種施策の立案／推進／運用／改善 ＜組織運営＞ ・事業部門の人材管理 　従業員の状況を把握し、組織生産性の最大化や従業員の長期定着に向けた分析／改善 ・入社後のキャリア相談など新入社員のフォロー ・社内イベントの立案／実行／運用／改善 ・組織文化の醸成（働く環境の整備、当社ミッションの浸透促進）など ・人事評価制度・仕組みの立案／展開／運用／改善 　人事評価制度の全体運営／改善／効率化を目指します。 　処遇／賃金／評価／働き方など、人事管理のベースとなる制度運用全般など 　未来を見据えた戦略的な動きを意識し、多岐にわたる業務領域を担当頂きます。 　※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます。
      ◎東京オフィス 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 4F（最寄駅：六本木一丁目駅） ※全面禁煙（喫煙スペース有） ※研修を経て独り立ちができましたら、一部リモートでの業務も相談可能です。 　勤務時間も柔軟に対応可能で、朝リモートで作業をして時差出社されている方もいます。
      年俸500万円～800万円（固定残業代含む） ※固定残業代（月30時間分／月7万9800円～）を含む。超過分は追加支給 ※経験や能力を考慮し、採用後のポジションや職務内容を加味した上で決定いたします。 ※月額は年俸の12分割となります。
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    株式会社アルファスト

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リモート中心】インフラエンジニア◆製造業中心にDXを推進◎機能数世界トップクラスERP
      ～機能面で世界トップ級に評価されたERPシステム「IFS Cloud」の環境構築業務／外資系上場企業の日本拠点／年休130日～ ■募集背景： 株式会社アルファスト （旧：チェンシージャパン）は、2016年に設立されたスウェーデン発祥のERP「IFS（Enterprise Resource Planning）」のパートナー企業です。 製造業を中心に、業務のデジタル化やシステム導入を支援しており、これまで多くのお客様の業務効率化・生産性向上に貢献してきました。近年、国内でもDX化の波が加速しており、当社にも「IFSを導入したい」「運用を支援してほしい」といったご相談が増えています。 こうしたニーズに応えるため、事業のさらなる拡大と組織強化を進めており、共に成長していける仲間を募集しています。 ■業務内容： お客様の業務・規模を理解しながら、環境の構築をしていただきます。言われたことをひたすらこなす仕事ではなく、考えながら取り組む業務です。 ■業務詳細： （1）クラウド上にサーバー設置・インストール、環境整備、IFS（ERPパッケージソフト）の設定（権限・ユーザー管理・業務以外の設計と設定） （2）IFS（ERPパッケージソフト）を入れてリリース（環境整備） ・機械的：ネットワークの設計図 ・アプリケーションのインストール（OS、DB：Oracle、IFS、その他ex.freee） ・IFSの設定（権限・ユーザー管理・業務以外の設計と設定）…顧客の情報システム部担当者とやりとりして作業。業務以外の設計と設定は、発注先などの情報です ・情報システム部担当者ががわかるように、運用方法マニュアル作成（ドキュメント） ・環境整備（お客様が使用できるように整える） ■業務のやりがい： ・自主的に学び自分のできることをどんどんこなしていく、自己管理ができる方にピッタリの環境です。 ■入社後のフォロー： 現場業務の仕組みや周辺システムについて研修を行います。また、メンターは業務面以外のサポートを行います。 慣れるまで少し時間はかかりますが、きちんとカバーいたしますのでご安心ください。 お客様の業務・IFS（ERPパッケージソフト）のモジュールを理解しながら、プログラムを組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,200,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月額＞ 385,000円～610,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ハイブリッド手当（職位による） ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回※業績と評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】シニアコンサルタント◆製造業DX◆エンジニア経験が活かせる◆年間130日休
      ～外資系上場企業の日本拠点／機能面で世界トップ級に評価されたERPシステムの導入コンサルタント／チームで課題解決に取り組む～ ■業務内容： ITコンサルタントは、ERP導入の過程で一番やりがいがある職種です。BPRから実装、定着化までの業務をお任せします。チームで課題解決に向かって動くため、あなたの力が相乗効果でより引き立つことも。 お任せするのはクライアントごとに適したシステムを活用し 課題を解決していくコンサルタントのポジション。世界各国の支社と協力しながらワールドワイドにご活躍いただけます。 またIFSには様々な機能があるため、課題に対し 適切な機能を追加することで解決できる提案の幅広さも魅力。エンジニアやチームのメンバーと協力しベストな提案を行ってください。 ■業務詳細： 基幹システムのプリセールス、要件定義、設計、業務提案活動。および付帯するシステム調査、資料作成を中心に、以下業務をメインに担当いただきます。 ◇クライアントとのやり取り、マネジメントの実施 ◇クライアントのニーズの理解、業務プロセス作成（Excel に記載） ◇業務提案資料の作成（PowerPoint）および、プレゼンテーション ◇設計書の作成（Excelに記載）概要設計の作成 ◇ジュニアコンサルのサポート ◇システムテスト、結合テスト仕様書作成、及びテストフォロー ◇システム動作検証 ◇顧客への教育、トレーニング ■業務のやりがい クライアントの要件を理解し、クライアントの期待に応えることで信頼を得ることができます。 自分で設計したものが動いたときの達成感があります。 システムの導入だけではなくその企業の将来を支えるため、お客様と深く関われることもやりがいに繋がるはずです。 またIFSの機能が多いためベストな解決方法をシステムで実現することが可能です。 ■当社について： ◇IT関連の事業を手掛け製造業のクライアントを中心にデジタル化支援を行っています。2016年に設立され、スウェーデン発祥のERPパッケージ「IFS」のパートナー企業として事業を展開してきました。 ◇機能数が多いERPシステムとして評価されている「IFS」。特に製造業を中心に、建設、エネルギー、航空・防衛、サービス産業に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～830,000円 ＜月給＞ 500,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ZIQCOM

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区平野町4-7-6GAZELLERIO淀屋橋4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】SE（PL候補）　※年間休日122日/残業月20時間以内/上流工程にチャレンジしたい方
      【年間休日122日/残業月20時間以内/女性活躍中/自由な社風※私服勤務可/駅近/上流工程にチャレンジしたい方必見です。】 ■職務内容：SEとして、ご自身の開発業務を担いつつ、将来的にはプロジェクト管理もお任せします。主にJava、C#.NET、VB.NET、PL／SQLの開発に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・担当工程…経営課題抽出／業務分析／要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守運用 ・言語…Java／PHP／C／Perl／Rudy／VB.NET／他 ・システムの種類…販売管理／生産管理（PLM）／在庫管理、物流管理（SCM）／顧客管理／人事／財務／EC／その他 ■組織構成：現在21名で構成されております。（平均年齢28歳）新卒の方～中途の方まで幅広く活躍されております。 ■求める人物像：上流工程にキャリアアップしたい方、過去の実績を活かし、幅を広げたい方を求めております。 ■事業の将来性：IT業界は、今後も更なる飛躍が期待されています。また人工知能（AI※Artificial Intelligence）の応用により、近い将来、現在の労働の多くはIT・AIを活用した「新しい形の労働」に置き換わると言われています。同社は無限の可能性を秘めた「IT業界」で、一緒に働いていく意欲のある方を求めています。 ■同社の特徴：日常生活で常に「IT」（Information technology）に触れ合っています。例えば、電車通勤の自動改札や、銀行ATMでの預金引き出し、スマートフォンでのメール送受信等、日常生活で欠かせない営みの多くは「IT」に支えられています。同社は、このように「いつでも、どこでも、何でも、誰でも」コンピュータネットワークに簡単につながる社会を維持・発展させるため、「IT」を活用したシステム、サービスを提供していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-7-6 GAZELLERIO淀屋橋4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じ、相談の上決定します。 ※昇給・賞与は、本人の実績・会社業績により決定します。 ■賞与：年2回、計2ヶ月分～3ヶ月分※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】プロジェクトマネージャー ～「IT」を活用したシステム、サービスを提供～
      Web系システム開発、ソフトウェア開発 ・プログラミング言語JavaによるWebシステム開発などを手掛けている当社において、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを管理していただきます。主にJava、C#.NET、VB.NET、PL／SQLの開発に携わっていただきますが、製造もお任せする場合があります。 ■業務の特徴： ・担当工程…経営課題抽出／業務分析／要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守運用 ・言語…Java／PHP／C／Perl／Rudy／VB.NET／他 ・システムの種類…販売管理／生産管理（PLM）／在庫管理、物流管理（SCM）／顧客管理／人事／財務／EC／その他 ■事業の将来性： IT業界は、今後も更なる飛躍が期待されています。また人工知能（AI※Artificial Intelligence）の応用により、近い将来、現在の労働の多くはIT・AIを活用した「新しい形の労働」に置き換わると言われています。同社は無限の可能性を秘めた「IT業界」で、一緒に働いていく意欲のある方を求めています。 ■当社の特徴： 日常生活で常に「IT」（Information technology）に触れ合っています。例えば、電車通勤の自動改札や、銀行ATMでの預金引き出し、スマートフォンでのメール送受信等、日常生活で欠かせない営みの多くは「IT」に支えられています。同社は、このように「いつでも、どこでも、何でも、誰でも」コンピュータネットワークに簡単につながる社会を維持・発展させるため、「IT」を活用したシステム、サービスを提供していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-7-6 GAZELLERIO淀屋橋4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じ、相談の上決定します。 ※昇給・賞与は、本人の実績・会社業績により決定します。 ■賞与：年2回、計2ヶ月分～3ヶ月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンピュータマインドエナジー１株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモートワーク可】インフラエンジニア◇スキルが身に着く環境／休暇制度・福利厚生充実◎／フレックス
      ～新規事業開発の機会もあり／残業月平均20時間以下／働く環境◎～ ■業務内容： スキルと経験に応じて、配属プロジェクトおよび業務をお願いします。 主に以下の業務を担当していただきます。 ◇オンプレミスのサーバ設計・構築 ◇クラウド（AWS／Azure／GCP）のサーバ設計・構築 ◇ネットワークの設計・構築 ◇ミドルウェア製品の設計・構築 ◇オンプレミスからクラウドへの移行 ◇システムのインフラ領域の維持管理保守 ■業務のやりがい： ◇既存技術や新しい技術を学ぶ機会があり、お客様システムが稼働した際には達成感が感じられ、技術者としてのスキル向上が図れ、スキルと役割に見合った収入が目指せます。 ◇小規模システムから大規模システムまで経験できるため、システム規模に応じたスキルを身に着けることができます。 ■当社の魅力： （1）特徴がある特別休暇 永年勤続リフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇制度、特別休暇制度など充実しています。 （2）社員のことを考えた福利厚生 介護休業制度、育児・介護離職者復職支援制度、フレックスタイム制度、テレワーク制度など福利厚生が充実しています。 （3）資格取得にかかる費用は会社負担 学びを継続すること・成長し続ける行動をすることを会社は応援します。 （4）新規事業開発のチャンス 現在は、システム開発事業のみですが、今後会社が成長していくためにも社員のアイデアを常に募集します。採択された際には、新規事業の責任者をお任せしたいと考えています。 （5）年間休日もたっぷりあります 年間休日125日・土日祝休みと仕事もプライベートも一生懸命に取り組んで、社員の豊かな生活を作り上げます。 ■当社について： 当社は本社を沖縄県那覇市に、サテライトオフィスを神奈川県川崎市に置いている情報システム企業です。情報産業の一員として地球環境保全および環境負荷低減が必要かつ重要であると認識し、経営の重要課題として環境保全活動を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川オフィス 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9 オーミヤ宮崎台ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ユーザーフレンドリーカンパニー

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県越谷市宮本町1-66-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【都内案件中心】SE（業務系システム）◆正社員登用前提／自由度◎／現場での不安は会社がサポート
      【システム開発や保守、ソフトウェア開発、製造、販売、Webサイトの制作などの事業を展開／社員第一の社風／現場で何かあった場合はすぐに相談できる環境で、直接クライアントに交渉し即座に解決】 業務系やWEB系アプリケーションの開発をご担当いただきます。希望や経験、スキルに合ったプロジェクトからスタートしていきます。基礎から応用まで幅広くサポートします。 ■開発環境： ・言語…C#、VB.net、Java、Perl、C ・OS…Windows、Linux系基盤構築 ・DB…Oracle、MySQL、SQL Server ・その他…各種フレームワーク ■過去のプロジェクト例： ・保険系新契約事務システム（C#） ・証券系システム（C#） ・受発注管理システム（VB.NET） ・生産管理システム（VB.NET） ・Linux系基盤構築 ■組織構成： 現在社員は3名が在籍しています。社長とも距離が近く、相談しやす環境です。社員第一、フレンドリーという名のもと、一人ひとりとのコミュニケーションを大事にしています。 ■当社の魅力： ・現場での不安や疑問は、クライアントへの交渉を会社がサポートします。 ・当社は社員の働きやすさを第一に考えているため、エンジニアに無理を強いるようなことはさせません。自身のやりたいことに100％集中していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県越谷市宮本町1-66-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 23区内顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～345,000円 固定残業手当/月：38,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクニケーションシード

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング45F
    • 設立 2029年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【福岡/博多※在宅勤務可】インフラエンジニア※PL候補◇リモート率90%/大手顧客へチーム参画
      ～開発からインフラまで、様々な領域で活躍しているメンバーが在籍中／『単価連動』で顧客評価や実績が正しく給与に反映～ ■業務内容： エンタープライズ各社のプロジェクトにて、上流から下流工程まで一気通貫でお任せします。 ■各プロジェクト先について： 【一都三県】 ・転勤なし ・帰社日なし ・プロジェクト先へ直行直帰 ・リモート率90％以上（出社希望も可能） ■当社で働くメリット： ◎契約形態はSES・請負など様々 大手顧客プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、プレイングマネージャーとして開発からチームビルディングまで担当いただくことも可能です ◎IPO前後のフェーズで、組織の成長に伴い課長・部長職を担うチャンスあり ◎CTO・テックリードなど『スペシャリスト』のポジションもあります ■技術×単価で決まる、透明な報酬設計： 平均年収184万円UPと、入社後200万円以上UPの実績が多数あります。 ◇26歳／年収480万／Linux運用経験3年（+140万円UP） ◇30歳／年収700万／AWS構築経験5年（+200万円UP） ◇35歳／年収920万／クラウド設計経験8年（+260万円UP） ◇28歳／年収520万／Cisco構築経験4年（+150万円UP） ◇32歳／年収750万／L2／L3設計経験7年（+230万円UP） ■キャリア選択制について 当社は、キャリア選択制を採用しています。 エンジニアのキャリアは、目先の単価やその場の都合で決めるものではありません。技術や経験がどのように積み上がってきたのかを正しく理解したうえで、一人ひとりに合ったキャリアステップを見極めていきます。 過大に期待することも、過小に評価することもせず、いまの実力と、これから伸ばすべき力に丁寧に向き合う。 長期的な成長を見据えて向き合うことが、私たちのキャリアに対する姿勢です。 ■働く環境： ◇月6.8時間、月次の平均残業時間は常に10時間未満です ◇ホワイト認定企業を取得 制度の透明性・挑戦への後押し・多様な働き方への対応が評価され、「次世代型ホワイト企業」として認定。 ◇健康経営優良企業を取得 従業員の健康維持・増進に取り組むことで、「健康経営優良企業」を取得。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル5F・6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～684,500円 固定残業手当/月：66,500円～160,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～845,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：単価の65％を給与額面として毎月支給 ■年1回決算賞与が出る場合があり ※基本的にはボーナスで還元するよりも、毎月の給与で還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※在宅勤務可能】インフラエンジニア◇上流工程へ挑戦/リモート率90%/大手顧客先へチームで参画
      ～開発からインフラまで、様々な領域で活躍しているメンバーが在籍中／『単価連動』で顧客評価や実績が正しく給与に反映～ ■業務内容： エンタープライズ各社のプロジェクトにて、上流から下流工程まで一気通貫でお任せします。 ■各プロジェクト先について： 【一都三県】 ・転勤なし ・帰社日なし ・プロジェクト先へ直行直帰 ・リモート率90％以上（出社希望も可能） ■当社で働くメリット： ◎契約形態はSES・請負など様々 大手顧客プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、 プレイングマネージャーとして開発からチームビルディングまで担当いただくことも可能です ◎IPO前後のフェーズで、組織の成長に伴い課長・部長職を担うチャンスあり ◎CTO・テックリードなど『スペシャリスト』のポジションもあります ■技術×単価で決まる、透明な報酬設計： 平均年収184万円UPと、入社後200万円以上UPの実績が多数あります。 ◇26歳／年収480万／Linux運用経験3年（+140万円UP） ◇30歳／年収700万／AWS構築経験5年（+200万円UP） ◇35歳／年収920万／クラウド設計経験8年（+260万円UP） ◇28歳／年収520万／Cisco構築経験4年（+150万円UP） ◇32歳／年収750万／L2／L3設計経験7年（+230万円UP） ■キャリア選択制について： 当社は、キャリア選択制を採用しています。 エンジニアのキャリアは、目先の単価やその場の都合で決めるものではありません。 技術や経験がどのように積み上がってきたのかを正しく理解したうえで、一人ひとりに合ったキャリアステップを見極めていきます。 過大に期待することも、過小に評価することもせず、いまの実力と、これから伸ばすべき力に丁寧に向き合う。 長期的な成長を見据えて向き合うことが、私たちのキャリアに対する姿勢です。 ■働く環境： ◇月6.8時間、月次の平均残業時間は常に10時間未満です ◇ホワイト認定企業を取得 制度の透明性・挑戦への後押し・多様な働き方への対応が評価され、「次世代型ホワイト企業」として認定。 ◇健康経営優良企業を取得 従業員の健康維持・増進に取り組むことで、「健康経営優良企業」を取得。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10－70 なんばパークスタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～684,500円 固定残業手当/月：66,500円～160,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～845,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：単価の65％を給与額面として毎月支給 ■年1回決算賞与が出る場合があり ※基本的にはボーナスで還元するよりも、毎月の給与で還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｏｎｖｅｒｇｉｎｔ　Ｊａｐａｎ合同会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川4-13-14グラスキューブ品川11F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ※未経験歓迎【品川／プロジェクトエンジニア】外資系大手顧客メイン◆手厚いOJTや資格取得支援制度あり
      □■第二新卒／未経験歓迎／グローバルに展開するフィジカルセキュリティの専門システムインテグレーター／土日祝休み／残業月平均20時間／外資系ならではの多様性を尊重するフラットな社風■□ ■業務内容： ・外資系企業のオフィス等のセキュリティ整備を行う当社にて、入退室管理や監視カメラ等のシステム導入における工程管理や試験・試運転の立ち会い、AutoCADによる図面作成補助などの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・各種セキュリティシステムやAVシステム導入における工程管理業務全般 ・グローバル標準仕様に準拠した試験や試運転の立ち会い、システムプログラミング ・AutoCADを用いた施工図面の読み込み、確認および作成補助 ・現場での品質確認や安全管理、顧客および協力業者との現場調整業務 ・PMへの進捗報告、作業記録の管理や顧客への引き渡し操作説明補助 ※対象は工程管理や立ち会い、現場調整のみであり、本人がシステム機器の設置や電気工事の実作業、建物への改変を行うことはありません。 ■キャリアについて： ・将来的にプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただくことを見据えたポテンシャル採用です。 ・入社後はまずプロジェクトエンジニア（PE）として現場に入り、外資系企業のオフィス等のシステム導入における工程管理や安全管理、試運転立ち会いなどを担当し、技術や現場感覚を身につけます。 ・手厚いOJTや資格取得支援制度を用意しています。将来はPEからPM、さらにはSDMへとステップアップした社内昇格実績もありますので、長期的にスキルを磨きながらキャリアを築くことが可能です。 ＼こんな方を求めています／ ・将来的にマネジメントやPMを志向し現場から着実に成長したい方 ・周囲と円滑なコミュニケーション・連携ができる方 ■当社の特徴： ・当社は物理セキュリティのSI分野で世界的な評価を得ています。日本法人もFortune500企業を主要顧客に持ち、データセンターやグローバル企業のオフィスなど、極めて高いセキュリティレベルが求められる最前線で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川11F 勤務地最寄駅：品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり※実績・評価に連動 ■賞与：あり※実績・評価に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【大阪／プロジェクトエンジニア】外資系大手顧客メイン◆手厚いOJTや資格取得支援制度あり
      □■第二新卒／未経験歓迎／グローバルに展開するフィジカルセキュリティの専門システムインテグレーター／土日祝休み／残業月平均20時間／外資系ならではの多様性を尊重するフラットな社風■□ ■業務内容： ・外資系企業のオフィス等のセキュリティ整備を行う当社にて、入退室管理や監視カメラ等のシステム導入における工程管理や試験・試運転の立ち会い、AutoCADによる図面作成補助などの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・各種セキュリティシステムやAVシステム導入における工程管理業務全般 ・グローバル標準仕様に準拠した試験や試運転の立ち会い、システムプログラミング ・AutoCADを用いた施工図面の読み込み、確認および作成補助 ・現場での品質確認や安全管理、顧客および協力業者との現場調整業務 ・PMへの進捗報告、作業記録の管理や顧客への引き渡し操作説明補助 ※対象は工程管理や立ち会い、現場調整のみであり、本人がシステム機器の設置や電気工事の実作業、建物への改変を行うことはありません。 ■キャリアについて： ・将来的にプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただくことを見据えたポテンシャル採用です。 ・入社後はまずプロジェクトエンジニア（PE）として現場に入り、外資系企業のオフィス等のシステム導入における工程管理や安全管理、試運転立ち会いなどを担当し、技術や現場感覚を身につけます。 ・手厚いOJTや資格取得支援制度を用意しています。将来はPEからPM、さらにはSDMへとステップアップした社内昇格実績もありますので、長期的にスキルを磨きながらキャリアを築くことが可能です。 ＼こんな方を求めています／ ・将来的にマネジメントやPMを志向し現場から着実に成長したい方 ・周囲と円滑なコミュニケーション・連携ができる方 ■当社の特徴： ・当社は物理セキュリティのSI分野で世界的な評価を得ています。日本法人もFortune500企業を主要顧客に持ち、データセンターやグローバル企業のオフィスなど、極めて高いセキュリティレベルが求められる最前線で活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区本町2-6-11 大一ビル9階 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり※実績・評価に連動 ■賞与：あり※実績・評価に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｃｏｎｖｅｒｇｉｎｔ　Ｊａｐａｎ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ルーツ・テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区四谷2-9小畑ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【新宿】NWエンジニア◆直請け・上流案件8割以上／残業10h程度／無理な案件アサインなし／リモート
      ★上流案件多数／スキルアップが叶う環境 ★業界随一のコンサルティング力で最適なシステム開発をサポート ★豊富なキャリアパス・キャリア支援制度有／残業10H程度 ■業務概要 業界随一のスキルを持つエンジニアを抱え、上流からの質の高い支援により引き合い増加中の当社にて、ネットワークエンジニアとして従事いただきます。入社後は常駐案件をお任せしますが、当社は現在受託開発事業にも力を入れており、ゆくゆくは受託開発案件へアサインする可能性もございます。 ▼以下のような案件・業務をお任せします ・グローバル企業の拠点間ネットワーク構築支援 ・移転に伴うネットワーク更改 ・社内ネットワークの調査、改善、見直し ・大中規模小売店の店舗間ネットワーク運用保守 ・無線環境構築 ※スキルに応じてお任せする領域を決定しますが、少数精鋭のため早いうちから上流業務へ挑戦できる環境です。 ※プロジェクト例：大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築～運用・保守（L2、L3、FW、LB、各サーバOS） ■組織構成 インフラ案件を担当するエンジニアは計5名ほど在籍中です。各案件に対して1～2名でアサインします。 ■キャリア支援 1年単位で目標設定を行い、部門長と半期ごとに振り返りをしながら、次のアサイン先の案件選定や今後のキャリアに関する相談を行う制度がございます。また少数精鋭という体制を活かし、定期的に代表との面談も実施しており、エンジニアのキャリアを全面的にサポートする風土です。 ■環境面 ・OS…Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ ・サーバー…Oracle、SAP、JP1、スイッチ ・クラウド…MS系（AzureやMicrosoft365）、AWS、GCP、Oracle Cloud ■当社について： 当社は、ITコンサルティング、業務改善、ソフトウェア開発、システムエンジニアリングを展開する成長企業です。最新技術と高いマネジメント力を強みに、上流工程から運用まで一貫支援を提供。直請け案件が多く、エンジニアが成長しやすい環境が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷2-9 小畑ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,084,000円～6,132,000円 固定残業手当/月：78,000円～155,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・決算賞与：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】サーバーエンジニア◆直請け・上流案件8割以上／残業10h程度／無理な案件アサインなし
      ★上流案件多数／スキルアップが叶う環境 ★業界随一のコンサルティング力で最適なシステム開発をサポート ★豊富なキャリアパス・キャリア支援制度有／残業10H程度 ■業務概要 業界随一のスキルを持つエンジニアを抱え、上流からの質の高い支援により引き合い増加中の当社にて、サーバーエンジニアとして従事いただきます。入社後は常駐案件をお任せしますが、当社は現在受託開発事業にも力を入れており、ゆくゆくは受託開発案件へアサインする可能性もございます。 ▼以下のような案件・業務をお任せします： ・クラウドリフト、クラウドシフト ・AWSやAzureの設計・構築、更改 ・オンプレミスサーバ設計・構築、更改 ・AI/BIにおけるDWH/DM/Storage構築 ※スキルに応じてお任せする領域を決定しますが、少数精鋭のため早いうちから上流業務へ挑戦できる環境です。 ※プロジェクト例…大手企業データセンター内のサーバ運用・保守（Windows、UNIX、Linux） ※希望しない案件にはアサインしない、という方針があります。 ■組織構成 インフラ案件を担当するエンジニアは計5名ほど在籍しております。各案件に対して1～2名でアサインします。 ■キャリア支援 1年単位で目標設定を行い、部門長と半期ごとに振り返りをしながら、次のアサイン先の案件選定や今後のキャリアに関する相談を行う制度がございます。また少数精鋭という体制を活かし、定期的に代表との面談も実施しております。エンジニアのキャリアを全面的にサポートする風土です。 ■環境面 ・OS…Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ ・サーバー…Oracle、SAP、JP1、スイッチ ・クラウド…MS系（AzureやMicrosoft365）、AWS、GCP、Oracle Cloud ■当社について： 当社は、ITコンサルティング、業務改善、ソフトウェア開発、システムエンジニアリングを展開する成長企業です。最新技術と高いマネジメント力を強みに、上流工程から運用まで一貫支援を提供。直請け案件が多く、エンジニアが成長しやすい環境が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷2-9 小畑ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,084,000円～6,132,000円 固定残業手当/月：78,000円～155,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・決算賞与：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    団TERA合同会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋2-1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル10階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週3在宅可／実務経験不問】開発エンジニア（Java）◆大手商社のシステム統合/上流工程に挑戦できる
      ～開発未経験から挑戦したい方歓迎！/上流工程に携われる/代表もエンジニア・スキルや成果を評価する社風～ ■業務内容 Webエンジニアとして、Javaを用いたWebアプリケーション開発に携わっていただきます。 入社後は、大手商社の社内業務フロー統合プロジェクトへ参画。経験やスキルに応じて、まずはテストや開発業務からスタートし、徐々に設計や要件定義など上流工程にもチャレンジいただけます。 「学習経験はあるけれど実務経験がない」「開発エンジニアとしてキャリアチェンジしたい」そんな方を歓迎しています！ 【具体的には】 入社直後から全工程をお任せするわけではありません。スキルに合わせて段階的に業務領域を広げていただきます。 ・要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・プログラミング ・結合テスト・総合テスト ・本番リリース対応 ■プロジェクトについて 参画いただくのは、大手商社の社内フローを統合する大型プロジェクトです。約3年半にわたり開発を進める長期案件で、50～100名規模の開発体制を構築。開発だけでなく、要件定義からリリースまで一連の工程を経験できるため、エンジニアとして着実にスキルアップできる環境です。 ■開発環境 言語：java, Javascript, SQL フレームワーク：Spring Boot APサーバ：Tomcat DBサーバ：SQLServer クラウド：Azure その他：GitLab ■入社後の流れ 入社後は業務理解や技術キャッチアップのため、先輩社員のサポートを受けながらプロジェクトへ参画いただきます。 独学やスクールで学んで実務未経験の方も活躍している環境です！ ■働き方 入社後慣れるまでは出社主体ですが、業務習得後は週３日程度のリモートワーク可能です。ご家庭のご状況やご事情に合わせてリモート日数も相談ができる環境です。 ■当社の特徴 ◇エンジニアの成長を重視 代表自身がエンジニア出身。技術者としてのキャリア形成を重視し、一人ひとりの成長に合わせた案件アサインを行っています。年次ではなく、スキルや成果を評価するカルチャー。 ◇未経験からキャリアを築ける 実務経験よりも、学習意欲やエンジニアを目指す姿勢を重視。開発経験を積みながら、将来的には上流工程にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲 住所：東京都江東区豊洲 勤務地最寄駅：豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,244円～276,757円 固定残業手当/月：31,757円～43,243円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,001円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    貢川合同会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-9-12
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【淀屋橋／未経験歓迎】投資リサーチアナリスト／年収800万円可・米国株分析
      ■仕事内容 米国株式市場を中心とした投資リサーチ・分析業務をお任せします。 個別銘柄分析や企業調査だけでなく、データ分析や投資戦略の検証まで一貫して携わることができるポジションです。分析結果は経営陣やトレーダーの意思決定に直接活用されるため、自身の成果が事業運営や投資判断に大きく影響するやりがいがあります。 具体的には、 ・米国株を中心とした企業分析、業界分析 ・財務データや市場データの収集および分析 ・投資アイデアの立案と仮説検証 ・ExcelやPythonを活用したデータ分析 ・投資戦略の検証、バックテスト ・市場ニュースや企業開示情報の調査 ・分析モデルの構築および改善 ・分析レポート作成、経営陣への報告 経験やスキルに応じて、リスク分析やシナリオ分析、投資戦略立案など上流業務にも挑戦できます。 ■仕事の魅力 金融市場の分析スキルだけでなく、データ分析やモデリング技術も同時に習得できる環境です。少数精鋭組織のため担当領域が限定されず、企業分析から戦略検証まで幅広く経験できます。 また、自分が分析した内容が実際の投資判断に反映されるため、大手企業では得られないスピード感と裁量があります。金融知識を深めながら、市場価値の高い分析人材として成長できます。 ■働き方 勤務地は淀屋橋エリアの好立地。土日祝休み、年間休日120日以上。リモート勤務やフレックス勤務も相談可能です。 成果を重視する風土のため、自律的に業務を進めながら柔軟な働き方を実現できます。 ■同社について 当社は金融ニュースや市場情報を整理・可視化するソフトウェア開発を行う大阪発の金融テック企業です。 公開情報を活用したニュース集約やデータ分析サービスを展開し、投資家や市場参加者の意思決定を支援しています。投資リサーチとテクノロジーを融合させた事業を推進しており、成長フェーズならではのスピード感の中でキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町3丁目1-6-704 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■成果連動型ボーナスあり（支給体系は面接時に相談の上決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】リサーチアシスタント／金融市場調査・データ分析・レポート作成支援
      【米国市場や金融ニュースの動向を日次で把握し、情報収集・分析・レポート作成を通じてリサーチ業務を幅広く支援／金融知識とリサーチ力が活きるポジション】 ■業務概要 当社のリサーチアシスタントとして、金融市場や経済ニュースの収集・要約、データの更新や分析、レポート作成など幅広い業務を担当します。アナリストの調査支援やSNS運用補助、英日翻訳なども行い、精度の高い情報発信を支えます。 ■業務詳細 日々、米国市場（S&P500、NASDAQ、主要ハイテク株等）のオープニング状況や主要メディアの金融・経済ニュースを巡回し、重要な情報を抽出・要約します。夜間の市場データをトラッカーに反映し、チーム向けに要点をまとめた朝のショートサマリーを作成。週次では、Kugawa Lite記事の英日翻訳やローカライズ、市場データの抽出・整形、Excelを使ったチャート作成、SNS向け日本語投稿のドラフト作成、リサーチテーマに応じた情報源検索・裏付けを担当。月次では、ファンドパートナー向けリサーチパッケージの編集、会員向けレポート作成補助、主要イベントのカレンダー整備、記事実績の分析等を行います。 ■扱うサービス Kugawa Lite、Kugawa Premium等、当社発信の金融情報サービスやレポート、SNS公式アカウント等。 ■組織構成 アナリストや編集担当など複数メンバーと連携し、チームで業務を進めます。 ■業務の魅力 最前線の金融市場動向を日々キャッチアップしながら、リサーチ業務や翻訳・SNS運用など多彩なスキルを磨けます。 ■教育体制 OJTや業務マニュアルがあり、未経験分野も丁寧に指導します。 ■就業環境 リモートワークなど柔軟な働き方が可能で、効率と成果の両立を重視しています。 ■想定されるキャリアパス リサーチャーやアナリスト、編集・レポート制作担当など、金融情報発信のプロフェッショナルとして成長できます。 ■企業の特徴/魅力 最先端の金融情報を国内外に発信し、グローバルな成長を目指す企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町3丁目1-6-704 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｍａｒｕｔｔｏ株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区内本町1-1-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】PMO（リーダー候補）／プロジェクトスケジュール管理や調整など◆リモートワーク有／土日祝休み
      【独自のメソッドを活用しコンサルティング～DX組織の構築を支援／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： PMOリーダー候補として、ITプロジェクトスケジュール管理や調整、ベンダーコントロール、現在PMOとして活躍している複数名のメンバーのサポート等をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトスケジュール管理、調整 ・プロジェクトの課題抽出、解決策提案 ・ベンダーコントロール ・組織やメンバーおよびリソース管理 ・各種業務フローの作成、システムや仕組みの改善、運用 ・成果物に対する品質改善のため、技術部門との連携や調整 ・議事録など各種資料作成 ■プロジェクトについて： ＜生産管理業務DXプロジェクト＞ 基幹業務システム刷新の受託開発、導入 ・要件定義～設計や開発～テスト～運用までの一気通貫でシステム導入 ＜海外製会計パッケージ導入プロジェクト＞ プロジェクトマネジメントやサービス及び会計業務コンサルティング ・スケジュールと遅延状況の可視化と遅延回避策の策定 ・関係者報告用定期資料の作成と報告 ・課題収集と解決策提示 ・システム導入ベンダーのコントロール ・業務プロセスの可視化(業務フロー図作成) ■当ポジションの特徴： お客様の業務改革や事業発展に貢献できます。プロジェクトを進める中で発生する諸問題を解決しながら、ゴールに向けてお客様と伴走します。 ■就業環境 リモートとオンサイトのハイブリッド勤務 リモートワークを基本の就業スタイルとして、お客様のもとに訪問する機会を加え、当社では「ハイブリッド」勤務をお願いしています。 ■当社の特徴： ＜社風＞ 挑戦に対して前向きな仲間がいる職場です。「やってみたい」ことがあれば、いつでも相談してください。「やってみよう」と一緒に取り組み、あるいは背中を押してくれる仲間がいます。社内外問わず、人とのコミュニケーションを大切にしています。 ＜当社の強み＞ 独自の「ビジュアルコミュニケーション」メソッドを活用し、業務プロセスの可視化から未来設計、システム導入までを一気通貫でサポート。認識合わせはドキュメントベースで丁寧に行い、お客様目線のご支援を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町1-1-6 内本町B&Mビル201 勤務地最寄駅：谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,000円～507,000円 固定残業手当/月：66,000円～77,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ITコンサルタント／製造や物流業界向けにシステムの導入・要件定義など◆リモートワーク有
      【独自のメソッドを活用しコンサルティング～DX組織の構築を支援／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： ITコンサルタントとして、主に製造や物流業界のお客様に対して、ITシステム導入～要件定義～設計などの上流工程をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・要件定義…業務要件、機能要件、非機能要件の確認 ・基本設計…データ構造、UI/UX、インフラの設計 ■プロジェクトについて： ＜生産管理業務DXプロジェクト＞ 基幹業務システム刷新の受託開発、導入 ・要件定義~設計・開発~テスト~運用までの一気通貫でシステム導入 ＜海外製会計パッケージ導入プロジェクト＞ プロジェクトマネジメント・サービス及び会計業務コンサルティング ・スケジュールと遅延状況の可視化と遅延回避策の策定 ・関係者報告用定期資料の作成と報告 ・課題収集と解決策提示 ・システム導入ベンダーのコントロール ・業務プロセスの可視化（業務フロー図作成） ■当ポジションの特徴： お客様の業務改革や事業発展に貢献できます。プロジェクトを進める中で発生する諸問題を解決しながら、ゴールに向けてお客様と伴走します。 ■就業環境 リモートとオンサイトのハイブリッド勤務 リモートワークを基本の就業スタイルとして、お客様のもとに訪問する機会を加え、当社では「ハイブリッド」勤務をお願いしています。 ■当社の特徴： ＜社風＞ 挑戦に対して前向きな仲間がいる職場です。「やってみたい」ことがあれば、いつでも相談してください。「やってみよう」と一緒に取り組み、あるいは背中を押してくれる仲間がいます。社内外問わず、人とのコミュニケーションを大切にしています。 ＜当社の強み＞ 独自の「ビジュアルコミュニケーション」メソッドを活用し、業務プロセスの可視化から未来設計、システム導入までを一気通貫でサポート。認識合わせはドキュメントベースで丁寧に行い、お客様目線のご支援を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町1-1-6 内本町B&Mビル201 勤務地最寄駅：谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：584,000円～667,000円 ＜月給＞ 584,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※本ポジションは管理職相当のため、年俸に時間外相当分を含んでおります（別途残業手当は支給いたしません）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラ・ハイナ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8AKビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【富山】AWSエンジニア◆引っ越し費用全額負担／家賃半額支給／残業約10h／年休125日
      ★富山でのAWS案件を多数いただおり、体制強化のための採用です ★引っ越し費用は会社負担、家賃も半分支給いたします ★市場価値を上げたい、AWSのスキルをより身に着けたい方歓迎です！ ■当社の特徴： ・リモートワーク率9割、残業月10時間程度、半日単位の有休取得など家族や自身の志向性に寄り添います。 ・7つのグレードに分かれた細かいランク制度を使用しており評価基準が明確です。 ・モダンな技術から高度な最先端技術にアクセスしたいという方にもピッタリな環境です。 ・「IT×英語」を事業の柱としており、過半数がグローバルエンジニアとして外資系の案件に参画しています。 ■フォロー体制： ・経験豊富な営業がプロジェクトでの課題改善まで徹底フォロー ・各領域に責任者を配置し、技術目線でのフォロー体制も万全 ・代表・武岡のリーダー研修でマネジメントスキルも身につく ・他にもAWS研修など自社内で成長が簡潔する環境整備有 ■業務内容： ● 独自のネットワークで大手外資・通信企業のプライム案件多数 ● 提案・見積もり・要件定義・設計・構築～運用・保守まで幅広い工程に対応 ● クラウド移行やIaC導入など先端技術案件も豊富 ※GPUサーバの導入も予定 ■過去の受託案件の例： 製造、建設、通信、IT、金融、公共など業界は多岐にわたります。 【案件例】 （1）「クラウド移行」 オンプレミスで運用していたサーバをクラウドに移行 （2）「データ分析基盤構築」 データを集計・分析するデータ分析基盤を構築 （3）「AI/機械学習活用」 コールセンターのログを解析し、顧客満足度を把握する自然言語処理システムを構築 （4）「セキュリティ・災害対策」 AWSを利用して災害時の安否確認システムを構築 ■開発環境： ・ネットワーク：Cisco（L2/L3スイッチ・ルーター）／Palo Alto／FortiGate ・サーバ：Linux（Ubuntu、CentOS）／Windows Server／VMware ESXi ・クラウド：AWS／Azure／GCP ・コンテナ：Docker／Kubernetes ・セキュリティ：EDR／WAF／VPN（IPsec、SSL-VPN） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山事業所 住所：富山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～331,500円 固定残業手当/月：18,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給、年収についてはスキルや評価によって上下します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】インフラエンジニア｜プライム案件多数×上流工程目指せる※保守運用歓迎／評価基準◎残業10h程
      【受託開発や請負、ITソリューションサービス事業を展開／／リモート／基本土日祝休み／残業月平均10時間以下／2、30代活躍中！】 ◎スペシャリストへの育成も、NW、サーバー両方に現在触れており幅広くインフラエンジニアとしてのスキルを高めていきたい方も募集します。 ■当社の特徴： ・残業月10時間程度、半日単位の有休取得など家族や自身の志向性に寄り添います。 ・7つのグレードに分かれた細かいランク制度を使用しており評価基準が明確です。 ・モダンな技術から高度な最先端技術にアクセスしたいという方にもピッタリな環境です。 ■フォロー体制： ・経験豊富な営業がプロジェクトでの課題改善まで徹底フォロー ・各領域に責任者を配置し、技術目線でのフォロー体制も万全 ・代表・武岡のリーダー研修でマネジメントスキルも身につく ・他にもAWS研修など自社内で成長が簡潔する環境整備有 ■業務内容： ● 独自のネットワークで大手外資・通信企業のプライム案件多数 ● 提案・見積もり・要件定義・設計・構築～運用・保守まで幅広い工程に対応 ● クラウド移行やIaC導入など先端技術案件も豊富 ※GPUサーバの導入も予定 ※公共系のお客様の案件がメインです。そのため、富山、岐阜エリアまでの出張が発生する場合があります。 ※スキルによって案件をアサインします。 ■開発環境： ・ネットワーク：Cisco（L2/L3スイッチ・ルーター）／Palo Alto／FortiGate ・サーバ：Linux（Ubuntu、CentOS）／Windows Server／VMware ESXi ・クラウド：AWS／Azure／GCP ・コンテナ：Docker／Kubernetes ・セキュリティ：EDR／WAF／VPN（IPsec、SSL-VPN） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石川事業所 住所：石川県金沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～381,500円 固定残業手当/月：18,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給、年収についてはスキルや評価によって上下します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴールドウェア株式会社

    ITコンサルティング
    東京都豊島区高松1-22-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【マネージャー／自社開発】エンジニア◆ERPパッケージの開発※フレックス制／裁量◎成長中ベンチャー
      【自社勤務／年休127日／完全週休2日制／成長中ベンチャー／外国籍メンバーも所属のグローバルな環境】 当社のエンジニアとして、ERPシステムの設計・開発・機能追加などシステム拡充を行って頂きます。また、チームのマネジメント業務もお任せいたします。 ■業務内容 開発中の自社ERPパッケージのチームマネジメントと機能開発をお任せします。 現在、α版が完成した段階で今後は機能拡充、UI/UX改善、業種別カスタマイズなどを推進していくフェーズです。より使いやすくするため、操作性の改善・機能の改善をメインで行います。 ＜業務詳細＞ ・エンジニアチーム（4~5名／20~30代）のマネジメント ・自社ERPシステムの設計・開発・機能追加 ・開発スケジュール・品質の管理 ・ビジネスサイド（営業・企画）との連携 ・技術選定やアーキテクチャ設計 マネジメントとして、改善案をまとめて提案・メンバーが作業で困った際の手助けを中心によりERPパッケージがより良いものにすることを目指します。 また、クライアントからの受託開発案件にてPM・PL業務を担っていただく場合もございます。 ■開発環境 フロントエンド：React.js バックエンド：Node.js インフラ：AWS／Google Cloud（案件により） データベース：RDB（MySQLなど） ■魅力・やりがい ・自社プロダクト開発のコアメンバーとして企画から関われる：自社プロダクト開発のコアメンバーとして、アイデアの創出から企画、実際の開発まで一貫して深く関わることができます。 ・経営陣との距離の近さ:役員やCTOとの距離が非常に近く、経営層と同じ目線でプロダクトの未来について議論できます。経営戦略や事業計画といった視点も養うことができ、将来のキャリア形成にプラスになります。 ・裁量権大きな環境: 少数精鋭のチームであるため、一人ひとりの意見がプロダクトに反映されやすく、裁量を持って働けます。 ■働く環境 ・チームランチ（週1程度）、フリードリンク制度など社内での交流も活発に行っています。 ・年休127日／自社勤務／完全週休2日制／残業時間削減の取り組み中／20時半には全員完全退社
      ＜勤務地詳細＞ 西麻布営業所 住所：東京都港区西麻布4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代・各種手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルにより応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社開発】エンジニア◆自社ERPパッケージ※フレックス制／成長ベンチャー／フルスタック目指せる環境
      • 締切間近
      【自社勤務／年休127日／完全週休2日制／成長中ベンチャー／外国籍メンバーも所属のグローバルな環境】 当社のエンジニアとして、ERPシステムの設計・開発・機能追加などシステム拡充を行って頂きます。 ■業務内容 自社ERPシステムの設計・開発・機能追加 開発スケジュール・品質の管理 ビジネスサイド（営業・企画）との連携 技術選定やアーキテクチャ設計 開発中のERPパッケージは現在α版まで完成しており、今後は機能拡充・UI/UXの改善・業種別カスタマイズなどを推進予定です。 また、クライアントからの受託開発案件にてPM・PL業務を担っていただく場合もございます。 ■入社後の流れ eラーニングプラットフォームを活用し、自己学習を通じてスキルアップしていただきます。研修プログラムは柔軟で、習熟度に応じて適切なタイミングでプロジェクトメンバーとしての業務にアサインされますので、無理なく成長できる環境が整っています。 ■まずお任せする業務 経験が浅い方でも安心して取り組めるタスクからスタートしていただきます。具体的には、テスト実施やステージング環境での簡単な開発作業をお任せします。実務を通じて徐々にスキルを磨くことが出来ます。 ■開発環境 フロントエンド：React.js バックエンド：Node.js インフラ：AWS／Google Cloud（案件により） データベース：RDB（MySQLなど） ■魅力・やりがい ・自社プロダクト開発のコアメンバーとして企画から関われる：自社プロダクト開発のコアメンバーとして、アイデアの創出から企画、実際の開発まで一貫して深く関わることができます。 ・経営陣との距離の近さ:役員やCTOとの距離が非常に近く、経営層と同じ目線でプロダクトの未来について議論できます。経営戦略や事業計画といった視点も養うことができ、将来のキャリア形成にプラスになります。 ・裁量権大きな環境: 少数精鋭のチームであるため、一人ひとりの意見がプロダクトに反映されやすく、裁量を持って働けます。 ■働く環境 ・チームランチ（週1程度）、フリードリンク制度など社内での交流も活発に行っています。 ・年休127日／自社勤務／完全週休2日制／残業時間削減の取り組み中／20時半には全員完全退社
      ＜勤務地詳細＞ 西麻布営業所 住所：東京都港区西麻布4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代・各種手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルにより応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラピードアクト株式会社

    ITアウトソーシング
    福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目7-12　New-Gen minami tenjin 6階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休125日／平均残業10h以下
      福岡本社、または東京オフィスに在籍し、委託委任先にて勤務していただきます！ 【具体的な業務内容】 ・WEBシステム　設計・開発・テスト ・アプリケーション　設計・開発・テスト ・インフラ　設計・構築・テスト ・AIを活用した業務改善、開発支援　など ▼プログラマのプロジェクト実績 ・医療業界向け物流管理システムの新規構築 ・金融業界向け市場系リスク管理システムのエンハンス対応 等 ▼インフラエンジニアのプロジェクト実績 ・金融機関向けFEPサーバー更改 ・金融機関向けメインフレームオープン化 等 【豊富なキャリアパス】 「設計スキルを高めたい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、あなたの希望を聞かせてください。 目標実現のための道を一緒に進んでいきます。 【新規事業も始動】 「サービスが生まれる瞬間を見てみたい」 「新たな事業の立ち上げに参加したい」といった方も大歓迎◎ 【やっぱり大事なのは、人間性！】 当社では「繋」というオリジナルの企業文化を取り入れ運用しております。 人と人とが気持ちよく接し、少なくとも社員同士においては過ごしやすくするための取り組みです。 あなたもきっとすぐに仲良い仲間になれますよ！ 【ワークライフバランスの充実した職場が自慢！】 当社のスタイルは「やるときはしっかりやる、そしてしっかり休む」 メリハリのあるところが魅力です。 ワークライフバランスのための制度も充実◎ あなたの理想の働き方を実現できます。 ◆年間休日125日 ◆平均残業月10時間以内 ◆育休制度有・取得実績有 ◆リモートワーク可 　※スキル、案件による
      福岡本社または東京オフィスに在籍していただき、各取引先での勤務となります。 ■福岡本社／福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目7-12　New-Gen minami tenjin 6階 ＜アクセス＞ ・西鉄電車「薬院駅」から徒歩１分 ・西鉄バス「薬院駅前」から徒歩１分 ・福岡市営地下鉄七隈線「薬院駅」から徒歩１分 ■東京オフィス／東京都品川区西五反田7-17-5 五反田第3noteビル6階 ＜アクセス＞ ・東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩６分 ・ＪＲ山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」から徒歩９分 ・東急目黒線「不動前駅」から徒歩９分 ★勤務地は希望を考慮して決定 ・福岡本社の場合：福岡市など ・東京オフィスの場合：東京23区、神奈川など ※案件先によっては、リモートワークも可
      ●福岡本社 【正社員】月給：224,400円以上＋賞与年2回 ※上記額には固定残業20h＋固定深夜8h（32,400円～）を含む。 【契約社員】月給：222,000円以上 ※上記額には固定残業20h（30,000円～）を含む。 ●東京オフィス 【正社員】月給：259,470円以上＋賞与年2回 ※上記額には固定残業20h＋固定深夜8h（37,470円～）を含む。 ※上記額には地域手当（30,000円）を含む。 【契約社員】月給：256,690円以上 ※上記額には固定残業20h（34,690円～）を含む。 ※上記額には地域手当（30,000円）を含む。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します。 ※必須スキルを満たしている方が前提での条件となります。 ※上記を超える時間外および深夜労働分は追加で支給します。
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    株式会社アールツー

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区常盤町2-11KY常盤町ビル2F-A
    • 設立 2016年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関内】インフラエンジニア（設計・構築）◇引っ越し手当あり！ゆるっと、でも最強の組織！！
      ～中途採用100％／創業より無借金経営／残業全社月平均7時間／若手が活躍するフレッシュな会社／まだまだ成長フェーズ～ ■業務概要： インフラエンジニアとして、SIerより受託している案件の主に設計・構築業務をご担当いただきます。ご経験により案件をアサイン予定のため、ご自身のキャリア構築やスキルアップなどにも繋げることが可能です。 ■業務詳細： ・様々な業界の、設計・構築案件を中心にお任せします。 ・その他要件定義、テスト、保守、改善業務などの場合もございます。 ・上流工程に触れる案件が全体の3割ほどを占めています。 ■案件アサインについて： 本人の要望をヒアリングし、希望に合う案件を見つけます。今回は、チーム単位ではなく個人単位の案件アサインを想定しています。 ■働き方： ・リモート案件あり！ ・平均残業時間7時間 ・有給は理由なしで取得可能！ ■福利厚生 ・社宅制度あり（家賃の半額補助※上限5万） ・引越し代金、入社のための移動費補助（会社負担20万円まで） ※条件：内定時にお住いの住所が東京都・神奈川県以外であること ・各種祝い金：結婚・出産・入学（小学校・中学校・高校・大学）祝い金として5万円 ・ジム費用補助：上限月5,000円 ・里帰り補助制度：実家へ帰るときの飛行機代・新幹線代を半額補助（1年に1回） ■当社について： 神奈川県横浜市に本社を構える、ソフトウェアおよびWebシステム開発を手がける企業です。2016年の設立以来、保険・証券・銀行・通信・公共・医療など多様な業界の業務用アプリケーションやWebシステムの開発に携わってきました。現在はSES（システムエンジニアリングサービス）事業を中心に展開しながら、自社サービス開発の資金を蓄え、将来的には全員が自社開発に携われる体制を目指しています 。 ■私たちが目指すところ： ・平均年収1000万円超を目指しています！ ・社員のキャリアやプライベートを尊重できる技術者ギルドを目指しています！ ・副業を推奨しており、実際に副業をしている社員も在籍！ ・残業ゼロを目指し、有給休暇も原則理由不要で取得可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区常盤町2-11 KY常盤町ビル2F-A 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関内】開発エンジニア（オープン・Web関連システム）◇住宅手当など福利厚生充実／副業・在宅可
      ～ユルいけど最強のチーム！！中途採用100％／創業より無借金経営／残業全社月平均7時間／住宅手当、社宅充実！副業OK！／まだまだ成長フェーズ～ ★こんな方にお勧め ・副業も、働き方も全部手に入れたい！ ・ユルっと、でも本気で働きたい！ ■業務概要： オープン・Web関連のシステム開発エンジニアとして、SIerより受託している案件の主に設計・構築業務をご担当いただきます。 ご経験により案件をアサイン予定のため、ご自身のキャリア構築やスキルアップなどにも繋げることが可能です。 ■業務詳細： ・オープン・Web関連のシステム開発 ・Web制作 ・システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守　等 ■福利厚生 ・社宅制度あり（家賃の半額補助※上限5万） ・引越し代金、入社のための移動費補助（会社負担20万円まで） ※条件：内定時にお住いの住所が東京都・神奈川県以外であること ・各種祝い金：結婚・出産・入学（小学校・中学校・高校・大学）祝い金として5万円 ・ジム費用補助：上限月5,000円 ・里帰り補助制度：実家へ帰るときの飛行機代・新幹線代を半額補助（1年に1回） ■働き方： ・リモート案件あり！ ※フルリモートの案件もあります。スキルに応じてアサインします。 ・平均残業時間7時間 ■案件アサインについて： 本人の要望をヒアリングし、希望に合う案件を見つけます。今回は、チーム単位ではなく個人単位の案件アサインを想定しています。 ■当社について： 神奈川県横浜市に本社を構える、ソフトウェアおよびWebシステム開発を手がける企業です。2016年の設立以来、保険・証券・銀行・通信・公共・医療など多様な業界の業務用アプリケーションやWebシステムの開発に携わってきました。現在はSES（システムエンジニアリングサービス）事業を中心に展開しながら、自社サービス開発の資金を蓄え、将来的には全員が自社開発に携われる体制を目指しています 。 ■私たちが目指すところ： ・平均年収1000万円超を目指しています！ ・社員のキャリアやプライベートを尊重できる技術者ギルドを目指しています！ ・副業を推奨しており、実際に副業をしている社員も在籍！ ・残業ゼロを目指し、有給休暇も原則理由不要で取得可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区常盤町2-11 KY常盤町ビル2F-A 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトラクティブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区上野2-12-18池之端ヒロハイツ2階インスクエア内
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅可/週4リモート】システムエンジニア◆上流工程にも携われる/残業月11時間程度／年休120日
      【リモート案件10割／週1出社／残業時間11h程／年休120日／ハードスキル・ソフトスキル両面のスキルアップが可能】 ■業務内容： コンピューターシステムおよびアプリケーションの設計、開発、運用支援を行っている当社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。社員のスキルおよび案件によって、要件定義フェーズから携わる機会もございます。 ■案件に関して： 金融系お客様のAMLシステム開発／商品取引システム開発が主な案件となります。 主に、お客様先にチームで常駐して作業します。（場合によっては一人アサイン有） ■組織構成 SE４名（３０代１名、４０代３名） ■働き方： 残業：平均11.4h※案件によっては繁忙期あり リモート案件：10割 リモート頻度：基本週4日リモート ■モデル年収 ２５歳（実務：　３年）　４２０万 ３０歳（実務：　８年）　４６０万 ４０歳（実務：１８年）　５５０万 ※あくまで一例です ■教育体制 ２ヵ月に１回、社長との個人面談があり、社員に合わせた育成を進めています。 ■当社の特徴： 案件は複数人で参画し、ハードスキルとソフトスキル両面の向上もサポートします。 システムエンジニアは仕事を進める上で、ハードスキルだけではなく、顧客のニーズにいち早く察知するなどのソフトスキルも重要です。 ソフトスキルを用いて顕在ニーズ、潜在ニーズに応えることは「顧客の信用」と「顧客満足度の向上」につながり、より仕事が進めやすくなるといった「良い循環」を生み出せます。当社ではソフトスキルも重視し、社員一人一人にあったアドバイス、サポートをしています。システムエンジニアに必要なソフトスキルを磨きたいと考えている方、持っているソフトスキルを活かしたい方、当社で一緒に活躍しませんか。 せっかく縁あって出会った人材を大切に育てていくことは会社としての使命の一つであり、プロ意識を損なうことなく持ち続けられる人材を育成することを当社では常に目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野2-12-18 池之端ヒロハイツ2階インスクエア内 勤務地最寄駅：京成線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,374円～ ＜月給＞ 333,333円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収をベースに経験・技術・能力等を考慮して 　決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エメラダ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山7-1-5&CALMminamiaoyama304
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】Biz PM◆顧客の課題・業務要件の整理、PJT推進◆Fintechスタートアップ
      ～居住地不問／全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／土日祝休み／フレックス～ 【業務内容】 当社の製品を導入いただく金融機関の顧客に対し業務に合わせて製品をカスタマイズしております。 本ポジションは導入いただく顧客に対しBizPMとして、顧客の課題、業務要件の整理、プロジェクト推進を行っていただきます。 技術的な要件についてはTechPMとも連携し対応しております。 ・課題/価値定義（Biz起点）：金融機関（銀行・クレジット）における業務/顧客課題を整理し、プロダクトで提供する価値とスコープを定義します。 ・要件定義・仕様策定：業務要件・機能要件を整理し、PRD/仕様に落とし込み、開発が進められる状態にします。 ・プロジェクト推進（Biz PM）：優先順位付け、進捗/リスク管理、意思決定のファシリテーションを行い、関係者を巻き込みながらリリースまでリードします。 ・ステークホルダー調整：金融機関側の関係部門や社内（CS/営業/開発）と連携し、合意形成と導入・活用を推進します。 ・仮説検証・改善：定量/定性の情報から仮説検証を回し、機能改善や運用設計のアップデートを継続します。 【組織構成】 代表、CEO直下の部隊となります。入社後は代表もしくはCEOからのOJTを中心に1～2案件担当し業務の流れを掴んでいただき、徐々にお任せするプロジェクト数を増やしていく予定です。 【ポジション魅力】 ＜急成長フェーズでのスキルアップと影響力＞ 事業が急拡大するタイミングで、顧客に対して本質的な価値を提供できるプロダクトづくりに関与出来るため、大きな成長と影響力を実感できます。 ＜大手企業との折衝機会＞ 弊社のクライアントは金融業界のリード企業が多くおり、大手企業との折衝経験を積むことが出来ます。 ＜自律性と柔軟性を重視した働き方＞ リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。 ＜多様なプロダクトに関わる機会＞ 複数のプロダクトに横断的に関与し、本質的なソリューションを顧客へ提供する機会がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社★ 住所：東京都港区南青山7-1-5 ＆CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,999,996円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】フルスタックエンジニア◆プロジェクトリードをお任せ／Fintechスタートアップ
      【居住地不問！／全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／土日祝休み／フレックス】 ■募集背景： 更なる事業拡大に向け、組織強化に注力しています。 そこで、今回はプロダクト開発の全体をリードするフルスタックエンジニアのメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： ・フロントエンドとバックエンドの開発全般… React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを使用したアプリケーション開発 ・アーキテクチャ設計と技術選定…高い拡張性とパフォーマンスを考慮したシステム設計と技術選定 ・クラウドインフラ管理…AzureやAWSを活用したクラウド環境の構築・運用 ・DevOpsとCI／CDの実践…KubernetesやDockerを活用した自動化パイプラインの構築 ・技術的課題の解決とパフォーマンスチューニング…プロダクトの信頼性とスケーラビリティを向上させるための技術改善 ・チームとの協力と知識共有…エンジニアリングチーム内外と連携し、技術的なベストプラクティスを推進 ■当ポジションの魅力： ・事業が急拡大するタイミングでプロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。 ・Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦可能です。 ・リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。 ・複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できます。 ■企業情報 ＜サービス＞ ◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス ◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス ■技術スタック例： - Ruby、Ruby on Rails - React - Java、JavaScript - Kubernetes - Azure - AWS - TypeScript - MongoDB - GitHub - Docker 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★ 住所：東京都港区南青山7-1-5 ＆CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライオリティ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル12F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栄/中日ビル】法人向け販促サービスの反響営業◇年休120日×残業10h/メリハリをつけて働ける
      【反響営業中心/リーダーや後進育成も目指せるポジションです！】 ■こんな方に！ ◎退社ルールがある環境にてメリハリつけて仕事をしていきたい方！ ◎これまでの営業経験を活かしつつリーダー・マネジメントにも興味がある方！ ■職務概要： 法人顧客を対象に、ポスティングを中心とした販促施策の提案営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 【1】反響営業（新規・既存） ・インターネットから問い合わせのあった企業へ対応 ・課題・目的をヒアリングし、最適な配布計画を設計 ・エリア、配布方法、スケジュールなど具体的な企画提案 （新規・既存割合：5:5） 【2】提案～クロージング ・競合比較される場面も多く、自社サービスの強みを論理的に説明 ・費用対効果や成功事例を提示し、意思決定を支援 【3】実施後のディレクション ・配布エリアの確定 ・進行管理、実施後の効果検証 ・結果をもとに次の改善提案を行い、継続受注を目指す ■取り扱う商材について メーカー営業なら商品を提案します。 私たちが提案するのは「どうすればお客様の商品が売れるか」という販売戦略そのものです。 例えば、 ・新店舗オープン時の集客企画 ・高級マンション居住者向けのDM施策 ・スーパーや商業施設でのサンプリング企画 ・チラシ・パンフレット制作 ・エリアマーケティングを活用したポスティング戦略 などを組み合わせながら、クライアントの商品・サービスの売上向上を支援します。 扱う商材はポスティングやDMですが、本質的には「広告・販促コンサルティング営業」です。 ■入社後の流れ： 社内研修を通じて、会社・事業の理解や取扱サービスの知識、基本的な提案の流れを学んでいただきます。 その後、先輩営業への同行訪問を通じて、実際の商談の進め方や提案のポイントを習得、一定期間のOJTを経て独り立ちしていただきます ■当社の魅力： ◎働く環境 勤務地は栄の「中日ビル」、オフィス内には打合せスペースに加え、仮眠室やシャワールームを併設したラウンジがあり、リフレッシュ環境も充実しています。また、有給休暇100％取得を推奨し、18:00終業、18:30完全退社の環境でオンとオフのメリハリもって就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目1番地1号 中日ビル12階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給：あり／給与改定年1回 ・賞与：年2回 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＷＬ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田2-24-4THECROSSGOTANDA8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】未経験◎新規事業開発（PM候補）◆北大発認定スタートアップで新事業創出をリード◆
      【最先端エッジAI（人工知能）映像解析技術でリテール業界を中心にIoT活用・導入で数々の実績をもつ北大発認定スタートアップ】 新規事業開発部にて、新たなマーケット開拓、顧客への導入、導入後のサポートまで一気通貫で担って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・顧客インタビュー、課題特定、ソリューション提案、PoCによる実証、導入までのプロジェクトマネジメント ・導入後の顧客サポート（カスタマーサクセス）まで一気通貫で対応 ・顧客の用途に応じた機能開発（社内エンジニアと連携、顧客ニーズをフィードバックし開発を推進） ・導入現場でのデバイス設置、動作確認等の作業 ※普段の商談はオンラインがメインとなります。 ※提案から導入までの期間は数週間～半年と顧客要望や用途で異なります。 ■現在のパイプライン（参考） ・製造業、自治体（スマートシティ）等、多様な業界へ導入 ・現在4～5件のプロジェクトが同時進行中（PoC/実証フェーズ） ■募集背景 これまではリテール業界をメインターゲットにしてきましたが、今後はIPOに向けて新たな収益の柱を作るべく、既存の営業部門(東京)とは別に新規事業開発部門を立ち上げました。北海道(開発部門)発で全国・グローバル展開できる、新たな事業を生み出していくことがミッションです。現在は実働2名体制で推進をしておりますが、既存顧客へのサービス品質を維持しつつ、新たな顧客開拓をしていくには圧倒的に人が足りていない状況です。現メンバーと共にエンジニア部門を巻き込み、新事業創出をリードできる人材を必要としております。 ■組織・カルチャーについて 約20カ国から集まる多様な人材が、オープンでフラットな組織文化の中で協働しています。ベトナムとインドの子会社には、現地の優秀なAIエンジニアが集結し、最先端の研究開発を行っています。社内では、アイデアの自由な発信と議論が奨励され、イノベーションを生み出す土壌が整っています。また、リモートワークと柔軟な勤務時間制度を導入し、ワークライフバランスを重視しています。定期的な社内勉強会や外部講師を招いたセミナーなど、継続的な学習機会も提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-24-4 THECROSSGOTANDA8F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,945,320円～4,390,628円 固定残業手当/月：87,890円～175,781円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｘｃｉａ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋兜町17-2兜町第6葉山ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【インフラエンジニア】経験を活かしてスキルアップ／残業月10h程度／年休120日以上／在宅可
      • NEW
      ■募集背景： ・「働き方を変えたい」、そんな想いのもと2016年に設立された当社。現状社員は13名。少人数だからこそ、1人ひとりの要望を叶えることができ、社員全員が働きやすい環境を実現しています。 ・お客様からのニーズの拡大に伴い、インフラエンジニアを募集する運びとなりました。当社であなたらしく働きませんか？ ■業務内容： インフラエンジニアとして、様々な案件をご担当いただきます。 「こんな技術を手掛けたい」、「残業は少ない方がいい」、「家から案件先が近い方が良い」等、基本的にアサインは希望を考慮します。社員数13名と少人数だからこそ、1人ひとりの希望を尊重することができ、困ったことがあれば都度フォローしています。 ■業務の特長： ・「案件情報」をエンジニアに全面開示 どんな業務をやるのか／開発環境、工程はどの部分か／身につくスキルは何か／必要なスキルは何か／期間はどのくらいか 上記を全て知った上で案件を選択できるので、納得感を持って働くことができます。 ・待機期間が発生した場合も＜給与100%保証＞だから安心 ・無理にスキルアップを押しつけることは一切なし！もちろん成長を望む方は全力でサポートします。 ・お客様先での業務がメインですが、古着屋向けのポータルサイトを自社で開発中です。こちらにも携わることが可能です。 ■働き方： ・週に一回、Webにて代表と社員のミーティングの時間を設けています。何か困ったことや、相談などはこの機会にしていただけます。 ・何かあれば随時電話やSlack／LINEで相談可能です。 ・月1回のオンライン飲み会など、社員間の交流が盛んな当社。少人数ならではの活発なコミュニケーションや身近な距離感が魅力です。 ■案件例： システム更改にともなう基盤刷新 ・ユーザ様：大手コンサルティング会社 ・参画工程： 設計、構築、運用、保守 ・インフラ環境：AWS、Azure ■入社後の成長サポート： 実機を社内に用意し、最初は一緒に触れていくところからスタートしていきたいと思っています。そのほかは、あなたの希望に応じて研修内容やサポート方法を考えていきます。案件に参画してからも、Slack/LINEなどで連絡をいただければ、勤務時間後も代表がマンツーマンで技術を教えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（関東圏内） 住所：東京、千葉、神奈川、埼玉 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,467,200円～4,934,400円 固定残業手当/月：44,400円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて決定します。 ※営業がおらず、全員がエンジニアだからこそ、社員一人あたりの還元率が高く安定した給与を支給しています。実力はしっかり評価したいという想いから前職給与保証をしています。 ■入社時のモデル年収例： 年収430万円／34歳（運用・監視の経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※面接1回※【オープン系開発エンジニア】残業月平均15時間／リモート有／家族感謝デーなど福利厚生充実
      ～面接1回／残業月平均15時間／得意な事、できる事からお任せ／コーディング経験歓迎！～ ■業務詳細： 各お客様先に常駐していただき、お客様の課題を解決していただきます。 課題はお客様先により異なりますが、当社社員の得意な事、できる事で解決できる業務をお任せいたします。 例としては、開発言語でのコーディングであったり、各設計書の作成などです。 ※リモートワークあり ■業務の流れ： 得意な事、できる事を見極め、相談後、お任せする業務（案件）を選定いたします。 ■組織構成： システム開発部に所属していただきます。 システム部には13名所属しており、男性11名、女性2名です。 ■キャリアパス： キャリアパスは、マネジメントコース・スペシャリストコース、ゼネラリストコースと多様で、目指す方向性を相談の上、決定いたします。 ■採用背景： 当社のエンジニアはクライアントから高い評価を受けており、需要が増加しているため、組織の強化と事業の拡大に向けて、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めております。 また、新規サービスを検討しており、対応できるメンバーも募集しております。 ■当社の雰囲気： 圧倒的に社員と社長の距離が近いため、社員が会社に対して意見がしやすく、様々な福利厚生が新設されています。 例：家族感謝Day・健康促進費用（スポーツジム代やサプリメント代などを補助） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（関東圏内） 住所：東京、千葉、神奈川、埼玉 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 340,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 430万円：28歳、入社3年目 550万円：40歳、入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディグル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー12F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全17件
    • 【恵比寿】カスタマーサクセス◆CFO・経営企画と直接対峙◆経営管理SaaS「Diggle」◆在宅可
      • NEW
      ■募集背景： 経営管理クラウド「Diggle」のマーケットへの更なる浸透を目指し、人員の拡充を行います。 Diggle導入顧客増加に伴い、複雑かつ多岐にわたるステークホルダーが絡むプロジェクトも増え、これらを主導・グリップできる即戦力メンバーを募集いたします。 経営企画の課題に深く踏み込む高難度案件のニーズに応えるため、予実管理のプロフェッショナル集団としての更なる体制強化を行います。 ■業務内容： Diggleにおいて、企業の予実管理の課題を解決し続けることで、組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げることへの貢献を期待します。 本ポジションでは、ドメインエキスパートとして経営管理の課題解決にコミットしていただきます。 企業のCFO、経営企画担当者といった「企業の戦略を担うブレイン」の方々がクライアントの対面です。 システム導入を直接的な手段として捉えず、企業の未来の質を上げるための課題解決型コンサルタントとして活躍できるポジションです。 主に顧客の心を動かすオンボーディング体験を運用いただきます。具体的には以下の業務内容を想定しています。 ◎Diggle導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント ◎顧客の業務フローヒアリング・要件定義コンサルティング ◎予実管理運用構築・改善のコンサルティング ◎Diggleの設定代行および導入トレーニング実施 ◎オンボーディングプロセスの型化・CS全体の課題解決に向けた企画・実行 その他、オンボーディングプロセスを磨くための企画立案・CS全体の課題解決のための企画・実行などにも関わっていただくことができます。 ■魅力： ◎本質的な課題解決とハイタッチ伴走：担当15～20社に絞り、CFO・経営企画といった企業のブレインと直接対峙。表面的な数捌きではない、本質的な業務変革を支援できます。 ◎圧倒的な市場価値の向上：管理会計という経営の根幹ドメイン知識と、高度なプロジェクトマネジメントスキルを同時に獲得できます。 ◎自信を持てるプロダクトとカルチャー：現場の声をプロダクト開発へ直接フィードバックする体制が整っており、誠心誠意顧客に向き合える環境です。 ◎自律的で柔軟な働き方：リモートワークとフレックスタイム制を活用し、高い裁量とパフォーマンスを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,934,400円～7,670,880円 固定残業手当/月：88,800円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】ソリューションコンサルタント／経営管理SaaS「DIGGLE」提供／在宅可
      • NEW
      【経営管理クラウド「DIGGLE」の導入・運用を通じて、エンタープライズ企業の経営課題を本質的に解決するソリューションコンサルタント職です】 ■業務概要 当社が開発・提供する経営管理SaaS「DIGGLE」を活用し、エンタープライズ企業を中心とした顧客に対して、経営管理領域の課題解決と業務高度化を支援していただきます。フィールドセールスと連携し、経営管理体制の刷新や業務プロセス改善を主導し、顧客の事業成長を後押しする役割です。 ■業務詳細 「プロダクトの枠を超え、経営管理の未来をデザインする」 本ポジションは、フィールドセールスと連携し、エンタープライズ企業の経営管理課題を解決へと導くコンサルタント集団です。単なるプロダクト機能紹介に留まらず、顧客の経営・事業ニーズに基づいた業務フローの再構築や高度化に向けたコンサルティングを主導いただきます。 ・課題抽出と戦略策定： 顧客ヒアリングを通じて潜在課題を特定し、将来を見据えたシステム化・業務改革案を立案。 ・ソリューション提案： 個別提案書の作成および、顧客の運用に即したカスタマイズデモの実施。 ・業務高度化コンサルティング： プロダクト利用の有無に関わらず、経営管理の業務フロー整理やプロセス改善のアドバイザリーを実施。 ・コンサル特化： クロージング等の営業活動はFSが担当するため、ソリューション構築と業務支援に専念できる環境です。 ■挑戦いただきたいこと ・受注率の改善やエンタープライズ企業向けのより踏み込んだ提案などDIGGLEというプロダクトをさらに世の中に広め、より多くの企業をご支援していくために、事業全体としてまだまだやりたいこと・アップデートできるところはたくさんあります。 ・特にDIGGLEのソリューションコンサルタントの勝ちパターンを言語化・仕組化し、一緒に作っていただきたいです。 ■組織について VP of Sales直下のコンサルタント組織として、チームの立ち上げから実行までを担っていただきます。チームメンバーのバックグラウンドは、大手企業の事業企画、管理会計業務構築、コンサルファーム出身者など、コンサルティングワーク経験者で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：110,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 693,333円～1,190,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＡＲＵ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区中央2-58-10中野ラックスタービル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【急募／中野／1回面接】業務系アプリエンジニア◆韓国系企業／Java／40・50代活躍中／在宅可
      ◆Webエンジニア／Webアプリのシステム開発／リモート可／面接１回／韓国籍メンバー多数在籍◆ ■業務内容： WEBエンジニアとして、WEBアプリケーションに関連するシステム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・上流工程から運用といった下流まで幅広く対応しており、設計、プログラミング、テスト、運用、保守業務を行っていただきます。 （案件はスキルや、希望を考慮して決定します。） ・システム開発者（オープン系） JAVA(JSP)、NET(C#、VB、ASP)、PHP、AWS、JavaScript ■組織構成： 従業員数25名（平均年齢30代前半） 韓国籍のメンバーが多くの割合を占める職場ですが、大半の方は日本語を話すことができ、コミュニケーションに支障はございません。 実直に業務に取り組む志向性の方が多い職場です。 ■社内活動： ・社内プロジェクト 開発主題を決め好きな時間帯開発をする長期プロジェクトを行っています。 2018年度からは「子供防犯用自動走行ドローン」を開発しています。 ・IT勉強会 Java資格（Gold/Silver/Bronze）を目指し、週1回初心者向けのIT（JAVA）勉強会を実施しています。 ※Java資格費用については、会社が支援します。 ■魅力 ・常駐する企業様によって多少異なりますが、フルリモートの場合が多く、出社は週一回程度、リモート中心、残業時間も短いため働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央2-58-10 中野ラックスタービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■課長以上に支給する役付手当は、時間外労働の割増賃金として支払います。（固定残業手当なし） ■役付手当の額を超えて、時間外割増賃金が発生した場合には、別途、その差額を時間外労働手当として支払います。 ・部長：20万 ・次長：10万 ・課長：8万 ・役付手当／課長代理：2万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐ．Ｒ．Ｏ　ＩＤ

    システムインテグレータ（SIer）
    山形県米沢市太田町5-1530-39
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形／自社開発】リードエンジニア◆ブシロード等toC案件5割／Claude全社員導入／リモート可
      【大手クライアントからの受託開発／転勤無し・リモート可・フレックス／GitHubやCopilotのAIライセンス付与／有給取得率72％／最上流工程から参画／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有】 ■業務内容： ・当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画、提案、開発、運用を手掛けています。 ・顧客のビジネス要求の実現や課題解決に向け、最適なアーキテクチャの設計やミドルウェア選定、ライブラリ、フレームワークの選定や言語の選択、新技術、開発手法の検証、導入、チームの開発生産性を向上させるための効率化の提案、ツール導入、コードレビューなどをリードしチーム開発におけるコードの品質の担保などをお任せします。 ・技術トレンドにアンテナを張り、適切な技術を適切な方法で取り入れ、スケーラビティの確保やセキュリティの担保に至るまで、ストレスなく安心して利用できるサービスの実現に向けて、開発チームを技術面からリードしてください。 ■ARIグループについて〈AI×クラウド×DX〉 ARIグループは、クラウド技術とデータ・AI活用を中核としたDXおよびBXを推進しています。 2026年時点で東証グロース市場に上場しており、AI技術を駆使して企業の課題解決や業務効率化を推進しています。 ■当社のAI活用について ・全社員にAIエージェントを標準導入し、日常業務から開発・コンサルまでAIと協働する“AIネイティブ組織”を実現。 GitHub CopilotやClaude、Microsoft 365 Copilotなど複数のAIを使い分ける「マルチAI活用」で生産性と提案力を大幅向上。 単純作業はAIに任せ、社員は上流の設計や課題解決など、より価値の高い業務に集中できる環境です。 ※Anthoropicとのリセラー契約も締結しており、AI最前線企業として事業成長をしていきます。 ＼当ポジションの魅力／ ・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなどプロジェクトが豊富。バラエティに富んだ経験や多様な知見を積むことができる環境です。 ・有給取得率80％以上の実績あり。プライベートも充実し、やりがいのある先端技術の仕事に携わる事で、高いモチベーションと安定した納得の給与も得ることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 山形オフィス 住所：山形県山形市十日町1丁目1-34 リアライズ山形駅前ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～334,000円 その他固定手当/月：36,000円～132,000円 ＜月給＞ 266,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む ■昇給：年1回（10月） ■昇格：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■時間外労働手当：申請の上全額支給（管理監督者以外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／自社勤務】WEB開発PL候補＜Java＞◆ブシロード等toC案件5割／Claude全社員導入
      【リモート可・フレックス／大手クライアントからの受託開発／GitHubやCopilotのAIライセンス付与／有給取得率72％／最上流工程から参画／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有】 ■業務内容 私たちは、東北（山形・仙台）を拠点に、ITシステムの企画・提案から開発・運用までを一気通貫で手がけています。 地域に根ざしながらも、スピード感と裁量を持って、新たな技術や価値創出にチャレンジできる土壌があります。 PMと連携しながら“プロジェクトリーダー”として現場をリードします。 すべてのプロジェクトはチーム単位で取り組んでおり、規模も数名から数十名までさまざま。 裁量もありながら、困ったときは頼れる仲間がいる、そんなバランスの取れた現場です。 ■ARIグループについて〈AI×クラウド×DX〉 ARIグループは、クラウド技術とデータ・AI活用を中核としたDXおよびBXを推進しています。 2026年時点で東証グロース市場に上場しており、AI技術を駆使して企業の課題解決や業務効率化を推進しています。 ■当社のAI活用について ・全社員にAIエージェントを標準導入し、日常業務から開発・コンサルまでAIと協働する“AIネイティブ組織”を実現。 GitHub CopilotやClaude、Microsoft 365 Copilotなど複数のAIを使い分ける「マルチAI活用」で生産性と提案力を大幅向上。 単純作業はAIに任せ、社員は上流の設計や課題解決など、より価値の高い業務に集中できる環境です。 ※Anthoropicとのリセラー契約も締結しており、AI最前線企業として事業成長をしていきます。 ■業務詳細： ・プロジェクトマネージャーのサポート役として、チーム内の工数・進捗・品質管理 ・お客様とのニーズや課題のすり合わせ・対応方針の調整 ・担当するサブチームをまとめ、動かすリーダー的役割 ・必要に応じて、設計～実装などの開発工程にも参加 ■開発環境： ・ 言語:Java、PHP、C#、TypeScript、React / Next.js、Vue.js / Nuxt.js、Python ・インフラ技術:AWS、GCP、Azure ・開発手法:ウォーターフォール、アジャイル(スクラム)
      ＜勤務地詳細＞ 山形オフィス 住所：山形県山形市十日町1丁目1-34 リアライズ山形駅前ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～334,000円 その他固定手当/月：90,000円～132,000円 ＜月給＞ 340,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む ■昇給：年1回（10月） ■昇格：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■時間外労働手当：申請の上全額支給（管理監督者以外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムティーシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区天神町8神楽坂Uビル6階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大崎】システムエンジニア ◆大手メーカーとの取引有／残業平均10時間程度／入社時から有給付与有
      ■担当業務： 納入サービス・検査管理システムの開発をお任せいたします。 ※面接での適性判断、ご本人の希望により、担当案件を決めます。 ■株式会社エムティーシステムについて 2001年に創業以降、 「人と人を結ぶシステム作り」を目指し、大手メーカーの仕事を中心に開発を行なっており、社内基盤システム開発、地図情報システム開発、パッケージ開発など確かな実績と評価を積み上げてきています。 ■会社・求人の魅力： ・これまでの実績や信頼関係があるため、日立製作所をはじめ、そのグループ会社と直接お取引があります。2023年度には歴代決算最高益（2024年度も更新予定）を果たしています。 ・2023年度から退職者数０名：月平均の残業時間は10時間未満、入社初日から年次有給休暇付与＆使用可能、全社員懇親会（３ヶ月に１回）や個別懇親会の実施など、働きやすい環境作りに力を入れています。今後はBBQやゲーム大会なども開催予定です。 ・また、通勤定期ルートは最安値ルートではなく通勤が楽なルートを優先、若手昇給は最低１万円以上など、経済的にも嬉しい制度を整えています。 ■キャリアパス： 経験を積んだ後は、PLとしてメンバー、案件を管理します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（大崎） 住所：東京都品川区大崎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～232,500円 固定残業手当/月：32,500円～67,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： ■年収構成： ■残業について： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アガサ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋兜町7-1KabutoOne9FWeWork
    • 設立 2015年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート中心】経理財務◆海外拠点と連携しながら決算・資金管理を担う／医療・臨床開発のDXを推進
      ～自社サービス「クラウド型文書管理システム」を扱う成長中の企業／フレックス／リモート可～ ■募集背景： 当社は海外に拠点を設けており、様々な価値観を持った国籍の異なる人財が日々働いています。 ビジネスを加速させるためには日本だけでなく海外を含めた全社組織間の連携を強化し、全体で決算をまとめ、会計／税務論点を整理し、アップデートし続けなければいけません。 迅速な決算対応（起票・支払）を実現する体制強化のため、経理財務組織のメンバーを新たに募集することとなりました。 ■業務内容： ◎月次決算、四半期決算、年次決算対応 ・他部署、主に海外拠点との連携、問い合わせ対応 ・BS科目残高管理（滞留債権の確認と関係者へのフォローアップ など） ・監査法人対応、税理士対応 ・伝票起票、帳票整理 など ◎税金や買掛金等の銀行振込手配 ◎資金繰り表作成とCFOへの報告 ◎銀行への問い合わせと銀行担当者からの問い合わせ対応 ◎予実管理レポート作成 ◎規程・マニュアル・フローチャート等の作成およびアップデート ◎経理財務業務に関わるツールの改善 （※適性に応じて下記業務もお任せします） ◎フランスの会計事務所と連携してフランス支店の税務申告準備 ◎取締役会資料作成 ■入社後のイメージ： ・入社後1～2ヵ月で支払業務を自律的に実施可能（支払承認はCFO） ・入社後3～4ヵ月で経理財務業務に関する社内問い合わせへの対応可能 ■働き方： ・在宅・リモートワークを基本とした働き方が可能 ・月2～3回程度のオフィス出社のみで、柔軟な働き方を実現 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しており、自身の予定に合わせて勤務時間を調整 ■ポジションの魅力： ・経理財務として決算、税務、資金管理、予実管理など幅広い領域に携われる ・海外拠点とのやり取りやフランス支店対応など、グローバルな経理経験を積める ・CFO直下で業務を進めるため、経営視点を身につけやすい環境 ・業務プロセスやルール整備、業務改善にも関与できるため、単なるオペレーションに留まらない経験が可能 ・成長中のSaaS企業で、事業拡大フェーズにおける経理財務体制づくりに携われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KabutoOne9FWeWork 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～392,000円 固定残業手当/月：79,800円～93,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,800円～485,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原則フルリモート】テクニカルコンサルタント◆自社SaaSで医療・臨床開発のDXを推進
      ～自社サービス「クラウド型文書管理システム」を扱う成長中の企業／フレックス／リモート可～ ■募集背景： 当社では、医療・医薬品業界の臨床開発領域におけるDXを推進しています。 今後の事業拡大を加速するために、自社SaaSとIT技術領域のコンサルティングを通じて、お客様の課題解決を支援するテクニカルコンサルタントを募集します。 ■業務内容： 医療機関・製薬メーカー向けの自社クラウドサービス『Agatha（アガサ）』を、カスタマーサクセスチームの一員として主にIT技術の側面からサポートする業務です。Agathaは各種Webサービスで構成されているため、そのベースとなるサービスをもとに、お客様の業務要件に合わせてカスタマイズします。サービスを導入する際に、お客様とのコミュニケーションを通じてアジャイル型でシステム仕様の検討から設定（一部JavaScriptによる簡単なコーディングを含む）、テストまで担当していただきます。 中核サービスの開発チームは海外を拠点としており、そのチームと英語によるコミュニケーションも必要です。 ◇テクニカルコンサルタントとして、サービス導入プロジェクトの支援 ・業務要件に合わせたシステム仕様の検討、設計、設定変更 ・システム化要件についてお客様および自社内開発チームとの調整 ・テスト仕様書の作成、設定変更後テストの実施 ・データ移行時のフォーマット変換、データクレンジングなどの開発業務 ◇カスタマーサポートに寄せられたお客様からの問い合わせに、IT技術面から回答する支援業務 ◇テクニカルマニュアルの作成　など ■入社後のイメージ： ・1ヶ月目はOJTと研修資料を通じて、自社製品の仕組みを習得していただきます。 ・2～3ヶ月を目途に顧客に対するコンサルテーションや導入プロジェクトを先輩社員とペアで担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～392,000円 固定残業手当/月：79,800円～140,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,800円～532,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時のグレードによって、月45時間分126,200円～140,500円になる可能性があります。（基本給に変更はありません。／超過分は追加支給） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソーシャルコミュニケーションズ

    ITコンサルティング
    東京都港区芝5-29-20クロスオフィス三田7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】インフラエンジニア～一からシステム開発を学べます/残業20h以内/リモートワーク可～
      • NEW
      【顧客第一主義のシステムインテグレーター／大手との取引中心で安定した環境／残業20h／面接1回】 ■募集背景： 同社は人の力を強みとしており未経験者や経験の浅いエンジニアを採用し、丁寧に教育しています。独自のカリキュラムを用意しているほか、社員が講師を務め、互いに得意な技術を教えあっています。今回は増員のため募集をしています。 ■職務内容： 未経験の方でもスタートできるインフラネットワークに関するお仕事です。ネットワーク/サーバをはじめ、OS、DB、ミドルウェアなど多岐にわたるインフラ基盤全般に関わるポジションをお任せしていきます。お仕事に慣れてきましたら当社のITエンジニアとして、高い技術力と先進性を磨き上げ付加価値を提供して下さい。 ■職務詳細： システムアラーム対応/システム状態確認/システム不具合対応/イベントログ管理/監視システム運用/セキュリティ運用/データセンター内業務等、 情報システム部門のシステム監視業務を行って頂きます。 ■入社後の流れ： 個人の適正やプロジェクトの進行状況にもより異なりますが、2週間～3ヶ月の研修期間を設けております。PC基板やネットワーク基盤、Linux基板、サーバ概要、ITILなどの研修を行い、プログラミングやAWSの研修も用意しております。その他、システム開発とは／ネットワークとは／サーバとは／リーダーシップとは／などの勉強会もご用意しておりますので教育体制はばっちりです。 ■組織構成： 社員数25名、平均年齢35歳の未経験からベテランまで幅広い方が活躍しています。社長との距離が近く何かあれば社長に相談できる環境です。 ■開発環境： Linux/Windows2012/Windows2016/Windows7,10/cacti/nagios/Zabbix ■当社の魅力： ・同社では、展開している事業すべてに関わるチャンスを提供しております。システム開発だけでなく、ITインフラソリューションやWEBソリューション、サイト運営まで様々なスキルを身につける環境を揃えております。 ・クライアントは大手電機メーカー、大手通信会社などが中心で10年以上続いているプロジェクトも複数あり強固な信頼関係を築いております。クライアント企業がプライムで手がけるプロジェクトに参画するケースもあり安定した環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：年1回 ■残業代全額支給（普通残業・深夜残業・休日出勤） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【未経験歓迎】セキュリティエンジニア～一からセキュリティを学べる／残業20h以内/リモートワーク可～
      • NEW
      【顧客第一主義のシステムインテグレーター／大手との取引中心で安定した環境／残業20h／リモートワーク可／面接1回】 ■募集背景： 同社は人の力を強みとしており未経験者や経験の浅いエンジニアを採用し、丁寧に教育しています。独自のカリキュラムを用意しているほか、社員が講師を務め、互いに得意な技術を教えあっています。今回は増員のため募集をしています。 ■職務内容： 未経験の方でもスタートできるセキュリティシステム運用に関するお仕事です。セキュリティエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・セキュリティパッチ配信、適用 ・サーバ運用 ・セキュリティ診断 ・セキュリティ診断レポート作成 ■入社後の流れ： 個人の適正やプロジェクトの進行状況にもより異なりますが、2週間～3ヶ月の研修期間を設けております。PC基板やネットワーク基盤、Linux基板、サーバ概要、ITILなどの研修を行い、プログラミングやAWSの研修も用意しております。その他、システム開発とは／ネットワークとは／サーバとは／リーダーシップとは／などの勉強会もご用意しておりますので教育体制はばっちりです。 ■組織構成： 社員数25名、平均年齢35歳の未経験からベテランまで幅広い方が活躍しています。社長との距離が近く何かあれば社長に相談できる環境です。 ■開発環境： Linux/Windows2012/Windows2016/Windows7,10/診断ツール/セキュリティ製品 ■当社の魅力： ・同社では、展開している事業すべてに関わるチャンスを提供しております。システム開発だけでなく、ITインフラソリューションやWEBソリューション、サイト運営まで様々なスキルを身につける環境を揃えております。 ・クライアントは大手電機メーカー、大手通信会社などが中心で10年以上続いているプロジェクトも複数あり強固な信頼関係を築いております。クライアント企業がプライムで手がけるプロジェクトに参画するケースもあり安定した環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：年1回 ■残業代全額支給（普通残業・深夜残業・休日出勤） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＤＩＲＩＧＩＯ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区中目黒1-1-17LANTIQUEByIOQ208
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全21件
    • 【中目黒】ITコンサルタント（既存顧客の売り上げ最大化）◆モバイルオーダー／IT業界経験歓迎！
      【サーティーワンやサブウェイとの取引あり！立ち上げメンバー募集／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6,500店舗超利用／フレックス】 ★こんな方にお勧め ・既存顧客が製品を活用して事業成功する様子に伴走したい！ ・事業課題に密着した提案ができる！ ■業務内容： 既存顧客向けに、提供サービスの利用開始支援～活用コンサルティングまでを行います。顧客と共にサービスの可能性を広げ、事業の成長を実感できるポジションです。 ■業務詳細： ◇提供サービスの利用開始、運用支援 ・サービス利用開始に関わる対応 ・利用後の運用目標設計、実行プランの作成 ・運用に関わる課題の解決、施策提案 ◇提供サービスの活用提案、コンサルティング ・顧客のモバイルオーダー流通額最大化のための施策提案 ・モバイルオーダー運用効率化のためのコンサルティング ・カスタマイズ要望のヒアリング、提案 ■組織構成 既存メンバーが２名在籍しております。 事業部長２９歳の ■製品の特長： ◇モバイルオーダープラットフォーム「PICKS」：個店を中心にモバイルオーダーの開発～運用までを一気通貫で提供します。 ◇「PICKS」を利用することで、飲食店はテイクアウトやデリバリーにおける集客～継続的な顧客リレーションの強化まで包括的にひとつのサービスで行うことが可能です。 ■同社について： 2018年に創業後、コロナ渦を経て、飲食店が元気な街を作りたいという想いで事業を推進。同社は飲食店に対して、テイクアウト特化のモバイルオーダーの立ち上げ～活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。 ただシステムを導入するだけではなく、しっかりと使われることをを意識した、マーケティングのソリューションも提供を開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社　202408～ 住所：東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE By IOQ 208号室 勤務地最寄駅：代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒／リモート可】社内SE（MGR）◆自社製品開発／飲食店が元気な街を作る／大手導入実績多数
      ～サブウェイやサーティーワンでの導入実績あり！VPoE候補／リモート可・フレックス制／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗を超える飲食店利用～ ■業務内容： 開発チームでは、高いレベルでのユーザビリティやお店・お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発を行っております。本ポジションでは決められた要件に従って開発を行うだけでなく、開発チームのマネジメントから採用などの組織づくりも担っていただきます。 ■業務詳細： ・店舗向け管理画面の分析機能の充実 ・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実 ・プロダクト戦略・戦術の設計、推進 ・開発チームのマネジメント ・開発チームの組織づくり　など ■開発環境： HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、Next.js、GraphQL、Apollo Client、Redux など ■歓迎条件： ・Web アプリケーションの品質向上に関する知識 ・基盤構築の経験・飲食店向けのサービスの開発経験 ・UI／UXに関する知見 ・要件定義やプロジェクト管理の経験 ・プロデューサー／デザイナーと連携した経験 ■ポジションの魅力： ◎開発チームの組織づくりに寄与することができます。 ◎toB向け・toC向けプロダクト共に携わることができます。 ◎まだ人数が少ないためプロダクト作りの意思決定に参画できます。 ◎組織が縦割りでないので全職種横断的にサービスづくりのコミュニケーションをとれます。 ◎パフォーマンス次第ではVPoEへの昇格も可能です。 ■同社について： 2018年に創業後、コロナ渦を経て、飲食店が元気な街を作りたいという想いで事業を推進。同社は飲食店に対して、テイクアウト特化のモバイルオーダーの立ち上げ～活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。 ただシステムを導入するだけではなく、しっかりと使われることをを意識した、マーケティングのソリューションも提供を開始しています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社　202408～ 住所：東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE By IOQ 208号室 勤務地最寄駅：代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＥクリエイティブ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市東区東桜1-9-26IKKOパーク栄ビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全18件
    • 【新宿区】業務システム開発エンジニア（チームリーダー候補/若手育成・推進）◆自社内勤務／フレックス
      • NEW
      ～チーム運営に挑戦！チームリーダー候補／PL未経験OK／若手育成あり/キャリアアップに向けたフォロー・学習体制◎～ ■採用背景： 関東エリアにおける業務系システム開発案件の拡大に伴い、チームを牽引いただけるリーダー人材 もしくは チームをまとめる次世代リーダー人材を募集しております。 現在は若手エンジニア中心の体制が多く、チームをまとめながら育成・推進できる方を強化したいと考えています。 ※リーダー経験がなくても「挑戦したい」という方でも歓迎しており、育成・登用していくことも可能です。 ■業務内容： 業務系システム開発における開発業務およびチーム運営をお任せします。 ・設計～開発・テスト ・若手エンジニア（1～3年目）の進捗管理　※チーム規模（例：3～5名） ・技術フォロー／レビュー ・顧客とのコミュニケーション（案件により） ※まずは開発メンバーとして参画し、徐々にリーダー業務をお任せしていく可能性もあり ■会社の特色： みんなの「成長したい」という想いが、会社を成長させる。GEクリエイティブを「人材育成のプラットフォーム」として、社員の成長を促し、それが会社の成長になると考えています。 ■人材育成（GE大学）： 会社独自の人材育成プログラムで、情報技術・業界研究・ビジネススキルの３つの領域で講座を開講しています。 18講座、年間700時間以上のカリキュラムがあります。 より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、 『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。 ■人材育成の特長： ◎GEクリエイティブの社員であれば誰でも受講可能 ◎受講料無料 ◎研修は勤務時間扱い ◎年間講座時間：延べ700時間 ◎社内講師を増やし自身の経験を伝えていく ■キャリアアップイメージ： チームリーダー⇒ユニットリーダー⇒事業部長／ITコンサル／PM　など ※PMや部署のマネジメント領域に挑戦も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE426 勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～708万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※アソシエイト、リーダー：残業手当あり　※パートナー以上：管理監督者扱いのため残業手当なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,524,000円～7,080,000円 ＜月額＞ 377,000円～590,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】組み込みエンジニア（無人航空機向け）◆設計から評価まで一貫して関わりながら技術力を高められる
      • NEW
      ◇機体に搭載される制御システム中心/設計から評価まで一貫して関わることができる ◇自社独自の人材育成プログラムもあり、スキルアップ可能な環境 ■募集背景： 無人航空機向けの組み込みソフトウェア開発を進めており、今後の開発体制強化のため、新たに組み込みエンジニアを募集します。 本ポジションでは、機体に搭載されるフライトコントローラや周辺機能の開発を中心に、センサー制御、通信処理、状態管理、評価・検証まで幅広く携わっていただきます。 設計から評価まで一貫して関わりながら、技術力を高めていける環境です。 航空・ドローン・ロボティクスなど、実機に近い領域に興味があり、組み込み技術をさらに深めたい方を歓迎します。 ■業務内容： クライアント企業（SES事業）にて、無人航空機向けの組み込みソフトウェア開発に従事していただきます。 機体に搭載される制御システムを中心に、設計、実装、評価、デバッグまで幅広く担当していただきます。 〈プロジェクト内容〉 ・無人航空機（ヘリコプターサイズ）の姿勢制御システム開発 ・フライトコントローラ向け組み込みソフトウェア開発 ・各種センサーインタフェース開発 ・通信機能開発 ・ログ取得、異常検知機能の開発 ・単体試験、結合試験、実機評価 ・設計書、試験仕様書等の作成 対応言語 ：C言語、C++言語、Python ■キャリアアップイメージ： これまでのご経験を活かし、入社後は組み込みソフトウェア開発の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 開発業務を通じて、実装・評価に加え、設計、機能単位での主担当、関連領域との調整など、より上流かつ広い領域へステップアップできる環境です。 将来的には、技術的な中核人材として、設計レビュー、課題解決、開発推進などを担うポジションも目指していただけます。 ■人材育成（GE大学）： GE大学と呼ばれる独自の人材育成プログラムで、 情報技術・業界研究・ビジネススキルの３つの領域で講座を開講しています。 18講座、年間700時間以上のカリキュラムがあります。 より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線、地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜県の顧客先 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,020,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 335,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田2-7-13TDS三田ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】SRE／インフラエンジニア※決済支援SaaS◆AWS刷新／ECS移行／IaC推進中核
      • NEW
      ◆◇AWS基盤刷新の中核を担える環境／EC2からECSへの移行やTerraform推進に挑戦可能 ◆◇国内大手ECサイトを中心に45,000サイト以上に導入されているEC領域に特化した収益最大化プラットフォームを展開 ◆◇フルリモート／フレックス／月平均残業16時間 ■企業概要： 同社は、EC事業者向け不正検知・認証システム「ASUKA」を提供するFinTech企業です。約300社・約45,000サイトに導入され、不正対策に留まらず売上最大化を支援するプラットフォームを展開しています。 ■採用背景： 事業拡大と新規事業推進に伴い、インフラ基盤の強化を進めています。現在はEC2からECSへの移行やTerraformによるIaC推進を実施中であり、インフラ担当1名体制からの組織強化と冗長化を目的に採用を行います。 ■業務内容： AWS基盤の設計・改善を通じてサービス信頼性と開発生産性向上を推進していただきます。 ・AWS環境の設計、構築、運用 ・ECS（Fargate）移行推進 ・TerraformによるIaCの推進・標準化 ・SLO／エラーバジェットを踏まえた監視・アラート設計 ・Datadog・CloudWatchを活用した監視基盤の改善 ・CI/CDの改善による開発生産性向上 ・障害発生時の原因調査・再発防止 ・新規事業におけるインフラ設計 ※オンコール対応について オンコール対応がありますが、入社直後からではなく、業務をお任せできると判断したタイミングで担当いただきます。障害発生時は自動架電によるエスカレーション体制を採用しており、過去約3年間、夜間・休日の呼び出し実績はありません。 ■求人魅力： ・EC2からECS（Fargate）への移行プロジェクトに設計段階から参画でき、クラウドネイティブな基盤整備を主体的に推進できます。 ・TerraformによるIaC推進やDatadogを活用した監視改善など、SREとして市場価値の高い経験を積めます。 ・CTOと近い距離で働ける少人数組織のため、技術選定や改善提案が反映されやすく、事業成長への貢献を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,386,400円～4,348,800円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：92,800円～122,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 390,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ソリューション営業※EC収益最大化SaaS「ASUKA」◆提案設計／事業貢献
      ◆◇売上最大化に踏み込む提案／複数サービスを自ら設計／営業起点で事業づくりに関与 ◆◇国内大手ECサイトを中心に45,000サイト以上に導入されているEC領域に特化した収益最大化プラットフォームを展開 ◆◇フレックス／月平均残業16時間 ■企業概要： 同社は、クレジットカードの不正対策領域で実績を築き、EC事業者向け収益最大化プラットフォーム「ASUKA」は国内45,000以上のECサイトに導入されています。3Dセキュアの普及など市場環境の変化を受け、現在は不正利用を防ぐだけでなく、決済承認率の改善や購入体験の向上まで支援することで、EC事業者の売上最大化を実現する会社へと進化しています。 ■採用背景： 単にプロダクトを提案するのではなく、お客様の事業課題を理解し、複数サービスを組み合わせながら最適なソリューションを設計する営業を募集いたします。 少人数組織だからこそ、営業活動だけでなく提案手法の改善や新サービスづくりにも関われるフェーズです。 ■業務内容： EC事業者の売上最大化に向け、不正対策・承認率改善・購入体験向上などを複合的に解決。ASUKAを軸に顧客ごとに最適なサービスを設計し、事業課題の解決を支援します。 ・新規顧客への提案営業 ・顧客ごとの課題ヒアリング～提案設計 ・決済代行会社、カード会社との連携 ・提案内容の改善／営業プロセスの型化 ・新サービスの営業戦略や企画への関与 ※既存顧客の深耕はカスタマーサクセス（CS）が担当します ■組織構成： Sales＆Marketingは計5名で構成。取締役CPOとメンバー4名の少数精鋭組織です。現場の意思決定が速く、営業一人ひとりの提案や気づきがプロダクトや事業戦略に反映されやすい環境です。 ■本ポジションの魅力： ・顧客課題に応じて複数サービスを組み合わせ、自ら提案を設計できる ・EC事業者の売上や事業成長まで踏み込む提案力を磨ける ・営業現場の声をもとに、プロダクト改善や新サービス企画にも関われる ・0→1（新規開拓）と1→10（事業拡張）の両方を経験できる ・営業として提案力・課題解決力を一段引き上げられる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,758,400円～5,282,400円 固定残業手当/月：103,467円～143,134円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） 〈年収例〉 リーダー：550万円以上 マネージャー：700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日比谷コンピュータシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区東陽2-4-38
    • 設立 1970年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全1件
    • 【江東区東陽】人事部長候補◆経営に近い立場で組織づくりをリード／人的資本経営を推進／上場企業G
      【安定基盤IT企業／フレックス／残業月15～20時間程度】 ■ポジション概要： 将来の人事部門の管理職として、人事戦略の立案・推進をはじめ、人事制度の企画・運営、労務管理、人材開発・育成、採用、給与・福利厚生など、人事業務全般を担っていただくポジションです。 ■業務内容： マネージャーとしてまたはプレイングマネージャーとして、下記の人事関連業務をお任せします。 1）人事戦略：人員計画、タレントマネジメント、人事制度設計、人的資本経営の推進、HRデータ分析 2）採用：採用計画の策定、求人募集・応募者管理、面接・選考、内定者フォロー、オンボーディング 3）配置・異動：人員配置計画、異動・転勤管理、昇進・昇格管理 4）評価・報酬：人事評価制度の運用、目標管理（MBO、OKR等）、給与・賞与制度の設計・運用、インセンティブ制度の管理 5）労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険・雇用保険手続き、労働契約管理、就業規則の整備 6）人材育成：研修企画・運営、キャリア開発支援、リーダー育成、スキル管理 7）安全衛生・福利厚生：健康診断管理、メンタルヘルス対策、労働安全衛生対応、福利厚生制度の運用 ■組織構成、期待される役割： ・人事部（8名） ∟人事部長（マネージャー業務とリーダー業務を兼務）、各領域の担当者 当面は、人事部長を補佐しながら、高い専門性、リーダーシップ、および裁量を発揮し、チームメンバーのマネジメントと育成を推進していただきます。また、当社の事業戦略や組織課題に即した人事施策の立案・実行および業務改善についてプレイングマネージャーとして主導していただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 入社後は、まず当社の業務全般の理解を深めていただきます。その後は、ご経験や専門性を活かせる領域を中心に担当いただき、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面でご活躍いただきます。 将来的には担当領域を段階的に拡大し、人事業務全般に精通したゼネラリストとして成長していただくことを期待しています。人事部門の中核人材として組織運営をリードいただき、ゆくゆくは人事部門全体を統括する責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-4-38 HCSビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：532,000円～623,000円 ＜月給＞ 532,000円～623,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：定期賞与 4月、10月、決算賞与 1月（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｓｏｕｃｏ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南1-9-36アレア品川ビル13階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 週2在宅｜ソリューション営業｜第二新卒可｜物流×ITで効率化DX支援｜フルフレックス可
      【日本最大級の倉庫データベース運営／物流×ITで効率化支援／柔軟な働き方・成長環境／全国3,000拠点ネットワーク】 ■業務概要 当社は全国約3,000拠点の倉庫ネットワークを活用した物流シェアリングプラットフォーム「souco」を運営し、倉庫活用を軸としたソリューションを企業に提案しています。営業（直販）職として、倉庫を利用したい企業と倉庫会社双方の課題やニーズを把握し、最適なマッチング・提案を実現する役割を担います。 ■業務詳細 ・新規問い合わせ企業へのアプローチ（電話・メール等） ・顧客ヒアリング（希望エリア、時期、荷物内容、物量などの詳細把握） ・自社データベースを活用した倉庫候補の選定 ・倉庫会社との空き状況や条件確認および交渉 ・見積書や提案書の作成、社内への案件状況共有 ・オンライン商談の実施 ・最終条件調整からクロージング、契約締結 ・既存顧客への追加提案や関係構築 ・過去問合せ顧客や新規リストへのアウトバウンド営業 ・契約後の荷物入出庫・輸送手続きサポート ■扱うサービス 日本最大級の倉庫情報データベースを活用し、物流効率化やコスト最適化を目指す企業へ最適な倉庫ソリューションを提供。 ■組織構成 管掌役員1名・事業部長1名・フルタイムメンバー1名、アルバイト3名の小規模体制。 営業オペレーション効率化や案件創出の強化を目指し、増員予定もあり。 ■業務の魅力 物流×ITの最先端サービスの提案経験を積め、多様な業界企業の課題解決に貢献。商談同席やOJTによる着実な成長が可能。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、商材インプットや先輩同席での商談サポートあり。営業経験が浅い方も安心してスキルを磨けます。 ■就業環境 在宅勤務中心のハイブリッドワーク、フルフレックス制（コアタイム10-16時）、週2～3日程度の出社。年間休日120日以上、充実の福利厚生。 ■想定されるキャリアパス 営業スキル向上だけでなく、物流・IT領域の知見も深められ、将来的にはリーダー職や事業開発などへのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 2016年設立。最先端の物流シェアリングプラットフォームで日本の物流課題解決に挑戦。柔軟な働き方と成長環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川ビル13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収は12分割で支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～377,700円 固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与にはみなし残業代として月45時間相当分の時間外手当を含みます。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】経営企画部長｜管理会計・財務・M&A・戦略BizDevを担う｜フレックス勤務可
      【日本最大級の倉庫情報データベースを活用し物流業界の未来をリードする経営企画部長／事業成長と企業価値向上を担う中核ポジション】 ■業務概要 当社の経営企画部長として、「管理会計・財務・資本政策」「M&Aやアライアンス」「大手物流企業向けの事業開発」の3領域を統括し、全社の成長戦略を牽引していただきます。単なる数値管理に留まらず、現場との連携や顧客・パートナーとの交渉、実務の推進までを担い、当社の事業モデルを深化・拡大する役割です。 ■業務詳細 ・資本政策、資金調達戦略の立案と実行 ・財務モデリングおよびステークホルダーとの折衝 ・M&Aや資本業務提携、JV設立等の戦略策定からデューデリジェンス、契約交渉、PMIリード ・複雑な経営課題の論点整理と、各ステークホルダーへの最適な資料作成・説明 ・顧客や買収候補、金融機関・投資家との交渉および合意形成 ■扱うサービス 日本最大級の倉庫情報データベースを基盤に、物流シェアリングプラットフォーム「souco」を展開。全国約3,000拠点のネットワークを活用し、多様な物流ニーズに応えます。 ■組織構成 少数精鋭の組織で、経営トップや各部門責任者と密接に連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 企業成長の中核を担い、戦略立案から実行・交渉・事業実装まで一気通貫で携われるポジションです。物流業界の構造変革や新規事業開発にダイナミックに関われます。 ■教育体制 経営陣や各分野の専門家と直接連携し、実務を通じて知見・スキルを習得できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク併用で柔軟な働き方が可能。年間休日120日以上、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経営企画部長としてのご活躍後、執行役員やCxOなど経営層へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 2016年設立以来、独自の物流プラットフォームで業界に新しい価値を提供し続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川ビル13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,633円～629,533円 固定残業手当/月：142,700円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社湘南イノベーション

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区北幸1-11-11NMF横浜西口ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】IT人材・システム開発の提案営業◆日立G案件×基幹システム◆年休131日／残業平均月13h
      【フレックス勤務可／転勤なし／30代～40代活躍中／日立グループを中心とした大手企業向け基幹システム開発を手掛ける企業】 ■当社について 株式会社湘南イノベーションは、横浜を拠点に大手企業向けの基幹システム開発・IT支援を手掛ける成長企業です。主要顧客である日立グループとの信頼関係を強みに、安定した案件基盤を持ちながら、今後は取引領域の拡大や新たな顧客接点の創出を進めています。 ■業務概要： IT人材・システム開発領域における提案営業として、既存深耕、新規案件創出、チーム牽引をお任せします。 ■業務詳細 顧客課題を起点に、IT人材・開発体制・システム導入に関する提案を行い、案件化から受注後フォローまで推進します。 ・既存顧客への深耕営業、追加提案 ・新規案件の開拓、商談創出、顧客フォロー ・要件整理、見積作成、契約調整 ・エンジニア部門と連携した提案内容の具体化 ・受注後の進捗確認、課題対応 ・若手営業メンバーの育成、同行、ナレッジ共有 ■就業環境： 当社は従業員の就業環境の向上に努めており、残業平均月13時間、年間休日131日（完全週休二日制(土日祝)・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇）の他、経済産業省の認定する健康経営優良法人に指定されており、メンタルケアや社員の体調管理などにも尽力しています。 ■魅力 営業として決まった内容のやり取りだけでなく、顧客課題を捉え、案件をつくり、チームを動かす経験を積める環境です。 若手メンバーが多く、リーダー・管理職ポジションを目指しやすい組織フェーズのため、プレイングマネージャーとして裁量を広げたい方に最適です。実績次第で主任、課長、部長へと早期ステップアップを狙え、年収750万円以上、将来的には1,000万円クラスも目指せます。 ■案件例 ・大手製造業向け基幹システム開発支援 ・日立グループ関連企業向けIT人材提案 ・業務システム刷新に伴う開発体制構築 ・既存顧客への追加開発、保守運用提案 ■働き方 ・横浜本社勤務、転勤なし ・フレックスタイム制あり ・年間休日131日、土日祝休み ・残業月平均13時間 ・住宅手当、資格取得支援、確定拠出年金あり ・オンライン面接可
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-11　 NMF横浜西口ビル８F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※2025年実績：基本給1か月分＋会社業績報酬 ■年収例： 年収1,000万円／40歳 部長職 年収750万円／35歳 課長職（残業35時間想定） 年収500万円／30歳　主任職（残業10時間想定） 理論年収の下限は10時間残業、上限は35時間残業にて記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川案件8割】システムエンジニア◆日立グループ案件×基幹システム◆年休131日／残業平均月13h
      【リモート週3～4・フレックス勤務可／30代～40代活躍中／日立グループを中心とした大手企業向け基幹システム開発を手掛ける企業】 ■業務概要： クライアントである日立グループに常駐し、要件定義・設計・開発・テストまで幅広い工程をご担当いただきます。 ■案件詳細： 日立グループの社員を含め、プロジェクトあたり40～50名程度が関わっています。役割により4～5名ずつのチームを組み、全員でプロジェクトを推進していきます。同社社員の中には30代でプロジェクトリーダーとして活躍している社員もおり、若いメンバーでも実力次第で昇格することができます。 ■業務の特徴・魅力： ・5～10年など長い期間にわたって勤務するため、日立グループの社員と同じように働くことができます。 ・日立グループのモノづくりの上流から携わることができるため、大手企業でも通用する一生もののスキルを身につけることができます。 ・常駐先の社員と垣根なく業務に取り組めます。「日立グループ」という大手の業務を経験できるため、成長意欲がある方には最適な環境と言えます。 ■リモート 週3～4のリモートがある案件が多い状況ではございます。 ※お客様先次第で変更の可能性もございます。 ■神奈川県内案件多数！8割以上が神奈川の案件となります。 秦野市　新川崎など ■言語 Java、C#など ■就業環境： 当社は従業員の就業環境の向上に努めており、残業平均月13時間、年間休日131日（完全週休二日制(土日祝)・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇）の他、経済産業省の認定する健康経営優良法人に指定されており、メンタルケアや社員の体調管理などにも尽力しています。
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-11　 NMF横浜西口ビル８F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日立システムプラザ新川崎 住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ゲートシティ大崎 住所：東京都品川区大崎1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年実績：基本給1か月分＋会社業績報酬 ■年収例： 年収1,000万円／40歳 部長職 年収750万円／35歳 課長職（残業35時間想定） 年収500万円／30歳　主任職（残業10時間想定） 理論年収の下限は10時間残業、上限は35時間残業にて記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワープスペース

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県つくば市吾妻1-10-1つくばセンタービル1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【CCO候補】宇宙と地上を繋ぐモデム◆筑波大学発宇宙ベンチャー◆フルフレックス
      【宇宙空間との通信をシームレスにすることを目指すベンチャー／通信キャリアも参入しない唯一無二の事業で海外取引多数】 「世界を良くする宇宙インフラの創造」をミッションに掲げ、宇宙空間と地上との通信を光通信に変えるためのモデム開発を行う同社にて、CCOを募集しています。 ■業務内容 当社の製品である光モデム（HOCSAI）およびデジタルツインシステム（DTS）を販売するために、以下の職務を要求します。 ・経営計画を達成するマーケティング戦略/営業戦略を構築および推進する ・中長期で競合優位性となるブランディング戦略の立案/実行 ・営業に関わるリソース（人的・金銭的・業務的）マネジメントを行う ■組織構成 CSOおよびメンバー1名の組織です。 メンバーが外国籍の方のため、英語コミュニケーションが頻発します。 ■なぜやるのか 同社は光通信技術を活用することで、従来の電波通信の限界を克服し、高速かつ高容量のデータ伝送を実現することを目指しています。これにより、気象予報や災害検知などの迅速なデータ取得が可能となり、社会課題解決に繋がる事業となります。 【解決につながること】 迅速なデータ取得（同社が目指すのは30分以内に衛星データを取得できること）により、地上で起きている災害に対して迅速に救助活動や被害評価を行うことができるようになります。また、自然災害の発生時には、最新の衛星画像やデータをほぼリアルタイムで取得できるため、状況把握や被害対策にも繋がります。災害による一次被害・二次被害を事前に予測し、未然に防ぐことができます。 ■同社について 同社は、CTOの「宇宙に生物はおり、衛星でないと見ることができない」という想いから、2016年に代表東様と共同創業されたベンチャー企業です。国内では通信キャリアもまだ参入していない事業であり、顧客の99％が海外企業となります。2024年にはJAXAと月・地球間の長距離光通信に向けた長距離光通信高感度センサーの共同開発の完了を報告しています。 【主な顧客層】 （1）地球観測衛星事業者 （2）光地上局事業者 （3）政府/研究/教育機関 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事務所 住所：茨城県つくば市天王台1-1-1筑波大学　産学リエゾン共同研究（ILC）棟 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～820,000円 固定残業手当/月：260,000円～430,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業リーダー】宇宙と地上を繋ぐモデム◆筑波大学発宇宙ベンチャー◆フルフレックス
      【宇宙空間との通信をシームレスにすることを目指すベンチャー／通信キャリアも参入しない唯一無二の事業で海外取引多数】 「世界を良くする宇宙インフラの創造」をミッションに掲げ、宇宙空間と地上との通信を光通信に変えるためのモデム開発を行う同社にて、CCOを募集しています。 ■業務内容 宇宙の次世代の通信方式を支えていく機器やソフトウェアのグローバル・セールスを最前線で担当いただくポジションです。営業の経験は問わず、日本では希少な真のグローバル・セールスマンとして成長したいジュニアの方も大歓迎です。 当社の製品である光モデム（HOCSAI）およびデジタルツインシステム（DTS）を販売するために、Chief Strategy Officer及びChief Commercial Officerの指揮下にて、以下の職務を遂行いただきます。 ・経営計画を達成するマーケティング施策/営業施策を立案・推進する ・中長期で競合優位性をとっていくための情報収集や施策の立案/実行 ■なぜやるのか 同社は光通信技術を活用することで、従来の電波通信の限界を克服し、高速かつ高容量のデータ伝送を実現することを目指しています。これにより、気象予報や災害検知などの迅速なデータ取得が可能となり、社会課題解決に繋がる事業となります。 【解決につながること】 迅速なデータ取得（同社が目指すのは30分以内に衛星データを取得できること）により、地上で起きている災害に対して迅速に救助活動や被害評価を行うことができるようになります。また、自然災害の発生時には、最新の衛星画像やデータをほぼリアルタイムで取得できるため、状況把握や被害対策にも繋がります。災害による一次被害・二次被害を事前に予測し、未然に防ぐことができます。 ■同社について 同社は、CTOの「宇宙に生物はおり、衛星でないと見ることができない」という想いから、2016年に代表東様と共同創業されたベンチャー企業です。国内では通信キャリアもまだ参入していない事業であり、顧客の99％が海外企業となります。2024年にはJAXAと月・地球間の長距離光通信に向けた長距離光通信高感度センサーの共同開発の完了を報告しています。 【主な顧客層】 （1）地球観測衛星事業者 （2）光地上局事業者 （3）政府/研究/教育機関 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10 PMOEX日本橋茅場町 勤務地最寄駅：茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ つくば事務所 住所：茨城県つくば市天王台1-1-1筑波大学　産学リエゾン共同研究（ILC）棟 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～490,000円 固定残業手当/月：170,000円～260,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライビート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山2-11-17第一法規ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【南青山】経理◆決算から業務改善まで担う中核メンバー／少数精鋭組織で幅広く活躍／フレックス／土日祝休
      ～プロモーション×IT×ビジネス／成長フェーズ／バックオフィス体制の強化による募集／大手取引◎／年間休日120日～ ■業務内容： 経理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇会計ソフト（freee）への仕訳入力 ◇月次・年次決算（補助～主担当） ◇決算資料作成、数値分析、予実管理 ◇売掛金／買掛金管理、入出金管理 ◇小口現金の管理 ◇経費精算 ◇固定資産の管理 ◇納税に関する各種手続き、銀行振込処理 ◇経理業務フローの見直しや改善提案 ◇その他、経理関連業務全般 メインは経理業務ですが、経営管理本部は少数精鋭チームとなっているため、お互いに声を掛け合いながら、部署全体の仕事をカバーし合っています。経理を軸にしつつも、時には「社内メンバーからの相談対応」「オフィスの備品管理」といった、管理部としての横断的な業務にも携わっていただくこともあります。 ■ポジションの特徴： 日々の経理業務だけでなく、業務フローの改善や仕組みづくりなどにも携わることができます。これまで培ってきた経理経験を活かしながら、自ら考え、提案し、実行できる環境です。 「経理として担当領域を広げたい」「もっと裁量を持って仕事がしたい」「会社全体を見ながら仕事ができる経理になりたい」という思いをお持ちの方に、経理の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ■配属先について： ・経営管理本部（計6名） └現在、本部長、総務部長、経理課長、労務担当者（時短勤務）、採用・総務担当者、情シス・総務担当者 ■当社について： 当社は、お客さまの事業を、プロモーション×IT×ビジネスという3つの分野からサポートしています。お客さまの意向を汲み取りながらも、常に期待を超える「付加価値」の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～643万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（4月）※業績・評価により支給 ■業績・評価により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    i株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋浜町2-19-9VCTビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【前職給与考慮】インフラ設計・構築エンジニア※社員ファーストを掲げ、働きやすい環境◎
      ≪面接一回／社員のスキルアップと働きやすさを徹底的に追及／遠方からの転居もご相談ください≫ ■業務内容： ERＰシステム開発をメインに大手企業・BtoCサービスなど様々な会社のシステム開発に携わって頂きます。 設計書の作成を周囲のフォローを受けながら、徐々に上流工程をお任せしていきますが、あなたの経験・スキルに合わせた案件をお任せします。 ご希望次第では同じクライアント内での別案件への挑戦や、特定言語を使用し続けるなど幅広くご相談可能です。 ■案件事例： 官公庁NW設計・構築・管理（Linux、Interstage、Systemwalker、Symfoware） メールサーバー構築（AIX、Domino、Tivoli、WAS） ■会社設立の背景： 社長が前職で“利益率を重視する経営”に疑問を感じ、エンジニアがそして社員が大切にされる組織にするべく設立しました。 利益重視ではなく「社員ファーストと顧客からの信頼」を大切にする経営と案件獲得で社員のキャリアに本気で向き合っています。 ■社員第一の具体的な事例： 同社は利益主義ではないため、社員のキャリアチェンジの希望があった際には受け入れられるよう仕事を受け、環境を整えるようにしています。 そのため今までの経験だけでなく、キャリアプランを基に希望の案件参画を社長と営業が全力でサポートする社風です。 ■働く環境： 「エンジニアファースト」を掲げ、当社で働く社員を最優先に考えた体制を整えています。基本的に本人が参画したい案件に参画してもらうようにしており、会社側の都合で参画する先を押し付けることはありません。 ▽知識を長期的に身に着けることが出来る環境： エンジニアのキャリア・スキルアップに向き合い、ベンダー研修やITスクール、eラーニングで学べる環境を用意しています。また個人の将来設計や習得したいスキル、理想のキャリアを前提にプロジェクトをアサインする仕組みを作っています。 ▽相談をいつでもできる環境： 対面、チャット、電話を問わずいつでも悩みを相談できる状態を作り、エンジニアが課題を抱え込まないように努めています。代表やグループ長との面談も頻繁に実施しているフラットな環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-19-9 VCTビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,453,160円～5,000,000円 固定残業手当/月：45,570円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～476,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■通常賞与年1～2回 ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前職給与考慮】WEBオープン系システム開発エンジニア※社員ファーストを掲げ、働きやすい環境◎
      ≪面接一回／社員のスキルアップと働きやすさを徹底的に追及／遠方からの転居もご相談ください≫ ■業務内容： オープン・Web系をメインに大手企業・BtoCサービスなど様々な会社のシステム＆アプリケーション開発に携わって頂きます。 設計書の作成を周囲のフォローを受けながら、徐々に上流工程をお任せしていきますが、あなたの経験・スキルに合わせた案件をお任せします。 ご希望次第では同じクライアント内での別案件への挑戦や、特定言語を使用し続けるなど幅広くご相談可能です。 ■会社設立の背景： 社長が前職で“利益率を重視する経営”に疑問を感じ、エンジニアがそして社員が大切にされる組織にするべく設立しました。 利益重視ではなく「社員ファーストと顧客からの信頼」を大切にする経営と案件獲得で社員のキャリアに本気で向き合っています。 ■案件事例 銀行システム開発（渉外システム、i-Navi、Channel（FREIA21+）、i-CIF　） 某社社内セキュリティシステム開発（Java、Seasar2、teeda） 某医療メーカーのポータルサイト開発（PHP、JavaScript） ■社員第一の具体的な事例： 同社は利益主義ではないため、社員のキャリアチェンジの希望があった際には受け入れられるよう仕事を受け、環境を整えるようにしています。 そのため今までの経験だけでなく、キャリアプランを基に希望の案件参画を社長と営業が全力でサポートする社風です。 ■働く環境： 「エンジニアファースト」を掲げ、当社で働く社員を最優先に考えた体制を整えています。基本的に本人が参画したい案件に参画してもらうようにしており、会社側の都合で参画する先を押し付けることはありません。 ▽知識を長期的に身に着けることが出来る環境： エンジニアのキャリア・スキルアップに向き合い、ベンダー研修やITスクール、eラーニングで学べる環境を用意しています。また個人の将来設計や習得したいスキル、理想のキャリアを前提にプロジェクトをアサインする仕組みを作っています。 ▽相談をいつでもできる環境： 対面、チャット、電話を問わずいつでも悩みを相談できる状態を作り、エンジニアが課題を抱え込まないように努めています。代表やグループ長との面談も頻繁に実施しているフラットな環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-19-9 VCTビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,453,160円～5,000,000円 固定残業手当/月：45,570円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～476,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■通常賞与年1～2回 ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座5-12-5白鶴ビルディング3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【半導体EDAエンジニア】DRC・LVSルールデッキ開発／半導体設計の品質向上を支える
      • NEW
      ～大手半導体ファウンドリメーカー向けプロジェクト／半導体設計の品質向上を支えるEDAエンジニア／年間休日125日・土日祝休み～ ■業務内容： 大手半導体ファウンドリメーカー向けプロジェクトにて、EDA関連業務をご担当いただきます。 主な業務は、半導体設計におけるDRC（Design Rule Check）およびLVS（Layout Versus Schematic）ルールの開発・コーディングです。 ■業務詳細： ◇DRCルールデッキの開発・保守 ◇LVSルールデッキの開発・保守 ◇半導体設計ルールの実装および検証 ◇レイアウト設計部門との技術調整 ◇EDAツールを用いた検証環境の構築・運用 ◇設計品質向上に向けた各種改善活動 ■求める人物像： ◇半導体設計フロー全体を理解し、関係部門と円滑に連携できる方 ◇EDA技術や設計環境の改善に主体的に取り組める方 ◇技術的な課題に対して論理的にアプローチできる方 ■当社の魅力： ～創業43年の安定基盤＆充実の待遇あり／安心できる場所で腰を据えて活躍しませんか～ ◇盤石な事業基盤がもたらす「安心」 1984年東京・神田で設立、現在は銀座に拠点を構え、 ITソリューションを提供し続けてきた当社。アプリ開発や組込制御、半導体設計など幅広い事業領域を持ち、 エンドユーザー直請けや自社内受託案件も多数保有しています。 創業43年を迎えた今、社員が長く働ける経営基盤が築かれています。 ◇充実の制度が支える「働きやすさ」 「ハタラク チカラで シアワセをもたらす会社」という経営理念をもっています。配偶者や子ども向けの家族手当、在宅勤務時の在宅手当など、 生活を支える各種手当も制度化・充実させています。 ◇社員と家族の幸せまで考える「文化」 社員だけでなく、その家族の幸せまでを大切にするのが当社のカルチャー。 結婚祝い金や出産支援などの福利厚生の用意に加え、 男女ともに産育休の取得・復帰実績が豊富にあります。安心して働ける場所があることで、人生の選択肢はいくつも増えます。変化の激しい時代でも豊かに暮らせる、そんな転職にしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～570,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 390,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回 ※実績に応じて変動。2025年実績：年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半導体アナログ回路設計エンジニア】エンジニア業務に集中できる環境
      【具体的な仕事内容】 半導体メーカーの製品開発に20年近く携わり、大手メーカーとも長年の取引実績があります。今回の募集は半導体アナログ回路設計・レイアウト設計がメインとなります。 当社は今まで主にレイアウト設計に力を入れておりました。自動配置配線では対応しにくい、寄生素子／相対精度／クロストーク／近接配置／離反配置・配線／対称配置・配線／電源配線を考慮したレイアウト設計を実施、納品し、お客様からの信頼を得てきました。近年、回路設計とレイアウト設計、分けるのではなく同時に対応する事象も増え、当社でもここ数年レイアウト設計だけでなく回路設計の分野にも力を入れています。 ご自身が携わりたい分野を優先に、今までの経験、スキルを考慮の上、マッチする業務についていただきます。 【対応製品例】 CMOSイメージセンサー／メモリー／高周波スイッチ／電源IC等 【魅力／サポート】 ◆経験10年以上の熟練技術者が多数在籍し、長年の経験に裏打ちされた豊富なノウハウ、様々な製品の開発実績。 ◆大手メーカーとの取引があり、様々なスキルを持ったエンジニアと関わることが出来る。そこの技術を習得することも可能。 ◆エンジニアファーストの会社で、エンジニアにとっては働きやすい環境。 ◆Management by Objective（MBO）制度による内省化支援や、資格報奨金制度、技術研修制度等。 ◆部活動や親睦会の他、メンター制度や目安箱の設置など、チームワークやコミュニケーションを大切にする風土も魅力。 ◆お米プロジェクトを通じて社会貢献、社員へのお米配布を実施。 【キャリアUPについて】 上長と相談の上、自身に会ったキャリアUPができます。 ☆管理者（マネージメント）希望の方 　エンジニア⇒マネージャーとキャリアアップすることが可能です。 ☆スペシャリスト希望の方（管理職はあんまりという方）。 　エンジニア⇒スペシャリストとキャリアアップすることが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～600,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 320,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・契約により固定残業制を適用する場合あり。（例：固定残業時間20時間／47,620円～89,286円／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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