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[業種]IT・通信業界　

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    66ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,768 社中 3,251〜3,300 社を表示

    株式会社FusionOne

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田紺屋町11
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【週2在宅可】SAPプログラミング講師◇法人リピート率95%／残業月10h以下／土日祝休／働き方◎
      ■仕事内容： IT教育分野の講師業務を担当します。 企業研修や一般講座で講義・演習・質問対応・教材作成を行い、受講生のスキルアップを支援します。 また、教育コンテンツの品質向上や新講座企画にも携わっていただきます。 ～まずお任せする業務～ 【講師業務】 ● 研修講座の講義・実習指導（対面／オンライン） 　・直近は対面が増えていますが、弊社研修会場で実施するため出張は基本ありません 　・30名規模の講義をメイン講師1名＋サブ講師1名で担当するイメージです ● 受講生からの質問対応・課題レビュー ● 学習進捗管理・フィードバック ※繁忙期：新入社員研修の4～6月 この期間で経験を積み、閑散期も講義を担当いただくため1年ほどで業務に慣れることができます。 入社後は社内研修があるため、講師未経験でも安心です。 ～ゆくゆくお任せする業務～ 【研修運営業務】 ● 教材・カリキュラムの作成／改訂 ● 法人研修・社内教育プログラムの企画／運営 ● 新規講座や教育サービスの企画立案 【技術支援・開発業務（希望・適性に応じて）】 ● 社内システム開発（受講生管理システム等） ● 社外向けWebサイト・学習ポータル等の制作／改修 ● 教育プラットフォームの改善・新規構築の企画／実装 研修別業務内容： ● SAP（ABAP・BASIS・SD／FI／CO／MM／PP等）の講義運営 ● 業務システム・ERP導入に関する実践ノウハウ指導 ● SAP開発・運用の最新事例を教材へ反映 ■組織構成： 現在は10名弱の講師が在籍しています。 ■働き方： 繁忙期は出社が中心ですが、閑散期は在籍講師とシフト調整のうえ週2日の在宅勤務が可能です。 また、定時退社が基本で、残業は月5～10h程度と働きやすい環境です。 ■キャリアアップ： 年1回の評価により、ご入社後1～3年でマネージャーをお任せする可能性があります。 プログラミングよりもコミュニケーション力など定性的な要素を重視しています。 ■当社が選ばれる理由： 当社は法人リピート率95％の高い満足度があり、お客様の要望を柔軟に取り入れた研修運営を行っています。 また、受講生の状況を丁寧に共有し、企業担当者様と密に連携できる点も評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町11 加瀬ビル221 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：ボーナス（2回）※1回あたり1か月分の給与額相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可】Javaプログラミング講師◇法人リピート率95%／残業月10h以下／土日祝休／働き方◎
      ■仕事内容： IT教育分野の講師業務を担当します。 企業研修や一般講座で講義・演習・質問対応・教材作成を行い、受講生のスキルアップを支援します。 また、教育コンテンツの品質向上や新講座企画にも携わっていただきます。 ～まずお任せする業務～ 【講師業務】 ● 研修講座の講義・実習指導（対面／オンライン） 　・直近は対面が増えていますが、弊社研修会場で実施するため出張は基本ありません 　・30名規模の講義をメイン講師1名＋サブ講師1名で担当するイメージです ● 受講生からの質問対応・課題レビュー ● 学習進捗管理・フィードバック ※繁忙期：新入社員研修の4～6月 この期間で経験を積み、閑散期も講義を担当いただくため1年ほどで業務に慣れることができます。 入社後は社内研修があるため、講師未経験でも安心です。 ～ゆくゆくお任せする業務～ 【研修運営業務】 ● 教材・カリキュラムの作成／改訂 ● 法人研修・社内教育プログラムの企画／運営 ● 新規講座や教育サービスの企画立案 【技術支援・開発業務（希望・適性に応じて）】 ● 社内システム開発（受講生管理システム等） ● 社外向けWebサイト・学習ポータル等の制作／改修 ● 教育プラットフォームの改善・新規構築の企画／実装 研修別業務内容： ● Javaプログラミング、オブジェクト指向、Spring Framework等の講義 ● Webアプリケーションや業務システム開発を想定した実践演習の指導 ■組織構成： 現在は10名弱の講師が在籍しています。 ■働き方： 繁忙期は出社が中心ですが、閑散期は在籍講師とシフト調整のうえ週2日の在宅勤務が可能です。 また、定時退社が基本で、残業は月5～10h程度と働きやすい環境です。 ■キャリアアップ： 年1回の評価により、ご入社後1～3年でマネージャーをお任せする可能性があります。 プログラミングよりもコミュニケーション力など定性的な要素を重視しています。 ■当社が選ばれる理由： 当社は法人リピート率95％の高い満足度があり、お客様の要望を柔軟に取り入れた研修運営を行っています。 また、受講生の状況を丁寧に共有し、企業担当者様と密に連携できる点も評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町11 加瀬ビル221 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：ボーナス（2回）※1回あたり1か月分の給与額相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャステック

    ITアウトソーシング
    東京都江東区豊洲5-5-13
    • 設立 2002年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験/26卒歓迎】運用保守オペレータ／0から着実にITを学べる／AIに奪われない仕事／残業ほぼ0
      ★アルバイト経験のみも歓迎／教育体制充実／金融機関や大手企業のIT基盤を守る将来性の高い仕事／大手取引・安定基盤★ ■企業概要 株式会社ジャステックはBIPROGYグループのシステム運用専門企業です。大手企業や金融機関向けにシステム運用管理、ネットワーク運用、データセンター運営支援などを提供し、安定したIT基盤を支えています。 企業のDX推進やデータセンター需要の拡大により、システム運用の重要性は高まっています。 ■担当業務 社会や企業活動を支える大規模システムを安定稼働させる仕事です。システム障害の予兆確認やトラブル対応を通じて、お客様の業務停止や機会損失を防ぎ、安心して利用できるIT環境を支えます。 大手企業様の現場へ５名～20名のチームで参画し、日々実施されるオペレーション業務や障害発生時の対応を手掛けていただきます。 ■入社後の流れ 社会人の基礎研修は２日間程度、OJT３か月を想定しています。0から着実にITを学び、スキルを身に着けることができますので安心してジョインください！ 《この求人の魅力ポイント》 ★障害発生時の状況判断や原因切り分け、関係者との調整は人の判断が不可欠なため、AIには代替できない仕事です！ ★IT未経験者多数！ アルバイト経験のみの方や26卒の方、異業界出身者等の20代の方のご入社例が多数ございます！ ITの仕組み、クラウドシステムがどのように運用されているのか、PCやIT基盤の基本から経験でき、興味を持ちながら学ぶ意欲がある方にはお勧めです。 ★常に業務がある業態／取引先は大手企業なので安定 大手企業から「システムの運用保守」「ヘルプデスク」といったところを委託されておりますので、安定的な収益があるところが強みです。 企業の情報システムは、安定したシステム基盤により支えられているため、将来的にもずっと必要になってくる仕事となり、需要がなくなりません。 ★残業ほぼ0!夜勤はありますがその分休みも多い、働きやすい環境 常に動いている業務のため、夜勤が発生する可能性もございますが、「2日夜勤があったら3日の休みが発生する」「残業はほぼ0時間」と、社員の働きやすさは十分に配慮されている環境です。またシフトは1か月前に決まるため、予定もたてやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　 住所：東京都江東区豊洲５-５-１３ 豊洲ｱｰﾊﾞﾝﾎﾟｲﾝﾄ10F 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定年収には、残業手当が含まれています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～247,000円 その他固定手当/月：7,000円～25,000円 ＜月給＞ 217,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績により支給。 ■残業時間：平均10時間程度 ■シフト手当　例：月5回夜勤を行った場合、残業がゼロでも年間20万円以上の手当支給。 ■固定手当は住宅手当、親元、独身世帯主、既婚世帯主 ■未経験者の年収実績 ◎入社２年～４年目（独身）　332～417万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ヘルプデスク◆経験者歓迎◆※大手企業との取引メインで安定／残業ほぼ0／働きやすい環境
      ★残業ほぼ0!夜勤はあり・その分休みも多く働きやすい環境★取引先は大手企業◎安定基盤★ ■担当業務： サービスデスク／ヘルプデスク サービスデスクとはシステムの不具合や、技術サポート（フィールドサービス）などのユーザーの問い合わせに対応する窓口業務です。 ■職務の特徴： 既存のマニュアルに沿った作業(または、オペレーション)や他部署との連携が連携が求められるポジションとなります。お客様とのコミュニケーションをとる必要性が高いサービス業などに従事していた方は、ご経験を活かしていただけます。 ■魅力点： ★常に業務がある業態／取引先は大手企業なので安定★ 大手企業から「ヘルプデスク」を委託されておりますので、安定的な収益があるところが強みです。 企業の情報システムは、安定したシステム基盤により支えられているため、将来的にもずっと必要になってくる仕事となり、需要がなくなりません。 ★残業ほぼ0!夜勤はありますがその分休みも多い、働きやすい環境★ 常に動いている業務のため、夜勤が発生する可能性もございますが、「2日夜勤があったら3日の休みが発生する」「残業はほぼ0時間」と、社員の働きやすさは十分に配慮されている環境です。またシフトは1か月前に決まるため、予定もたてやすい環境です。 ■働き方： 労働時間を徹底的に管理している為、残業はほぼ発生いたしません。 勤務形態は週5日のシフト勤務となり、8:30～17:00の日勤のほか、16:30～翌9:00の夜勤も発生いたしますが、夜勤は2日分の勤務とみなされる形となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社　 住所：東京都江東区豊洲3-3-13　 豊洲ｱｰﾊﾞﾝﾎﾟｲﾝﾄ10F 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都江東区豊洲 KDX豊洲クランスクエア 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定年収には、残業手当が含まれています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～247,000円 その他固定手当/月：7,000円～25,000円 ＜月給＞ 217,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績により支給。 ■残業時間：平均10時間程度 ■シフト手当　例：月5回夜勤を行った場合、残業がゼロでも年間20万円以上の手当支給。 ■固定手当は住宅手当、親元、独身世帯主、既婚世帯主 ■未経験者の年収実績 ◎入社２年～４年目（独身）　330～420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＦＥＳＹＮＣ（ライフシンク）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（アプリ・Webサービス）／未経験入社が98％
      • 締切間近
      □■この求人のポイント■□ ★同期・先輩との3カ月研修からスタート★　 ★AIプログラミングやクラウド技術を学習★　 ★研修中に国家資格にもチャレンジ★　　　　 ★早期の昇給！入社3年で年収約1.5倍★　 ▼入社後の流れ▼ 【STEP.1】 ＼まずは1週間のビジネススキル研修からスタート／ ビジネスパーソンとしての基本的なマナーや成功の秘訣、 LIFESYNCが大切にしている考え方や価値観などを学びます。 【STEP.2】 ＼エンジニアへの第一歩♪3カ月研修／ 1カ月目：ITの基礎を学ぶ 2カ月目：開発・インフラの学習 3カ月目：チームでWebアプリ開発に挑戦 【STEP.3】 ＼研修後は先輩と一緒のプロジェクトへ／ できる仕事から少しずつ担当し、 実務の流れや技術への理解を深めます ≪配属プロジェクト例≫ ◆先輩エンジニアのアシスタント ◆Web系サービスのテスト・運用 ◆官公庁のサーバ・ネットワーク設計～運用　など 【STEP.4】 ＼実務を通じて自分らしいキャリアを見つける／ 将来は希望や適性に合わせて チームを動かす「マネジメントコース」か 専門スキルを磨く「技術者コース」へ。 定期面談などのフォロー体制の中で、 納得できる“自分だけのキャリア”を選べます。 ◎【Pick up！】のキャリアステップもぜひご確認ください♪
      ＜転居を伴う転勤なし／リモートあり＞ ◎上京手当（最大16万円）などのサポート制度充実！ ◎U・Iターン歓迎 ■本社もしくは首都圏のプロジェクト先での勤務 ※研修は本社で実施します ◎8割以上が東京都内でのプロジェクトです ◆テレワーク／リモート／在宅の可能性あり ※プロジェクト先による ＝＝＝ 【東京本社】 ◆東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F ＜アクセス＞ ・JR各線「田町駅」より徒歩12分 ・JR各線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩約20分 ・京急、都営地下鉄「泉岳寺駅」より徒歩11分 ・都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩約15分 ◎2025年10月に移転した新オフィスです ◎屋内禁煙（ビル内専用喫煙所あり） ＝＝＝ ＜U・Iターン支援あり＞ ■住宅手当（月2万円） ■上京手当（最大16万円のサポート） などのサポート制度も充実！ 遠方からの転職も応援します！ ※いずれも規定あり
      ■月給25万円～28万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮し決定します ※固定残業代（3万2000円～3万7175円／20時間分）含む ※超過分は別途支給 ＜ITエンジニア実務経験者の方＞ ■月給28万円～40万円＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（3万7175円～5万3100円／20時間分）含む ※超過分は別途支給 ━━━━━━━━━━━━ ▼▼給与UPの実績多数！▼▼ 未経験からの成長は スキルアップだけで終わりません。 できる仕事や担う役割が増えるほど、 給与にも反映される評価制度があります。 ■入社1年目は月給【4万円UP！】 ■入社3年で年収は【約1.5倍】に！ ※未経験入社の平均昇給額 ※各種手当を含む ＝＝＝ ■2025年 昨年比昇給率【7.1％UP】 （全国平均昇給率+5.52%／厚生労働省発表） ■2年半で【年収300万円UP】も ・元教師／2020年入社 入社1年半で主任に昇格 →2年半で係長に昇格！ ━━━━━━━━━━━━
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    株式会社ＮＥＷ　ＧＡＴＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • AI時代に必要なスキルを磨いていくIT事務／完全未経験OK！
      「ITには興味があるけど、経験も知識もない」 そんな方も大丈夫。 まずは、事務・接客・販売などで 培った経験も活かせるIT事務からスタートします。 最初から難しい技術は求めません。 仕事と並行してITの基礎を学びながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 【具体的には】 ■PCやシステムに関する問い合わせ対応 ■データ入力・資料作成 ■アカウント管理 ■マニュアル・FAQの更新 ■社内外との連絡・調整　など 「相手の話を聞く」 「情報を整理する」 「分かりやすく伝える」 といった力も活かせる仕事です。 【プロジェクト例】 ◆大手企業の社内ITサポート └問い合わせ対応、アカウント管理など ◆IT企業の事務サポート └データ入力、資料作成、マニュアル更新など 【AIを“使える側”へ】 NEW GATEでは本社管理部門でもAIを実務に活用しています。 業務を通じて「どんな仕事をAIに任せられるか」 「どう活用すれば効率化できるか」を学び、 AI・ITスキルとコミュニケーション力の両方を磨けます！ 【IT事務は次のキャリアの入口！】 経験を積めば、 クライアントとの調整やチームへの情報共有など、 よりディレクションに近い仕事にも挑戦可能。 その先には、本社管理部門やマネジメント、 新規事業を支えるポジションなどへの道もあります。 将来的には、顧客の課題を聞き、 AI・ITを活用した解決策を技術チームとともに形にする 「FDE」というキャリアにつなげていく構想も進んでいます。 入社時に何ができるかではなく、 入社後に何ができるようになるか。 NEW GATEで、キャリアの可能性を広げてください◎
      【全国で募集／転勤なし／引っ越しサポートもあり】 東京、大阪、福岡、宮城、愛知、神奈川、埼玉、千葉、北海道、茨城、京都、兵庫のプロジェクト先。 希望を考慮の上決定します！ ★引っ越しサポートあり！全国で募集します。 ★ゆくゆくはリモートワーク（在宅／完全在宅）で働くことも可能です。 （スキルやプロジェクトによります。） ★綺麗なオフィスが自慢です！ 【東京本社】 東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル10F ※都庁前駅徒歩7分 【大阪営業所】 大阪市西区新町1-16-7リードシー四ツ橋ビル2階 ※四ツ橋駅徒歩8分 【福岡営業所】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16F ※天神南駅徒歩2分 【仙台営業所】 宮城県仙台市中央 ※仙台駅徒歩3分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市名駅1丁目 ※名古屋駅直結 【札幌営業所】 北海道札幌市中央区北2条西 ※札幌駅徒歩1分
      月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※経歴やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記は最低保証となります。（地域による変動あり。） ※給与前払いも可能です。 【昇給について】 ほとんどの社員が1年以内に月収26万円を達成！中には入社2年目に月収40万円に到達した実績も。成長をしっかり評価します◎ 【資格奨励金について】 全20項目以上の資格が対象です。もちろん、ITパスポート、簿記などの人気資格も対象。すべて取得するのは大変ですが、多くの社員は3万円から5万円程度獲得できています！最大なんと254万円！
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    アイトピア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区笹塚1-62-7ハイツ笹塚706
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【23区／残業0～15h程度】システムエンジニア◆プライム案件有／リモート推進／フリーランス歓迎◎
      ★リモートワーク推進中◎ ★残業月0～15時間の働きやすさ◎ ★少数精鋭組織で中核人材として活躍！プライム案件有◎ ■採用背景： 当社は優れた技術と経営価値でお客様のIT環境をサポートしています。現在、事業拡大とともに多様なプロジェクトに対応するため、即戦力となるシステムエンジニアを募集しています。 ■職務概要： システムエンジニアとして、お客様先でのシステム設計・開発業務を担当していただきます。プロジェクト参画は、経験やスキル・希望を考慮しながら決定します。プライム案件も保有しており、いずれも5年以上の付き合いの長いお客様のため長期的な信頼関係を築くことができます。 ■業務詳細： システム開発業務（要件定義、設計、コーディング、テスト） システム保守・運用業務 WEBデザイン業務のサポート 開発プロジェクトの進行管理 お客様との折衝、要件調整 案件例： ・病院システムの運用設計、運用保守 ・公共系システム更改（インフラ構築/オンプレ、仮想、クラウド） ・公共系システム保守開発（Java） ・情シス技術支援（ネットワーク） ■組織構成： 当社は少数精鋭のチームで構成されており、システムエンジニアとしての成長と挑戦をサポートする環境が整っています。個人常駐案件もあるため、自律的に裁量をもって活躍いただけます。 ■本ポジションの魅力： テレワークが可能で、柔軟な働き方が実現できる環境です。また、残業は月平均0～15時間と少なく、ワークライフバランスを重視しています。さらに、結婚・出産お祝い金や宿泊施設の割引など、充実した福利厚生が整っており、働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス： キャリア面談や社内メンター制度を通じて、あなたの成長をサポートします。将来的には、プロジェクトマネージャーや技術リーダーとしてのキャリアパスも用意されており、長期的にキャリアを築いていくことができます。 ■当社の魅力： 当社は設立10年の若い企業でありながら、プライム案件も保有しており、長期的に顧客との良好な関係性を築いています。ワーケーション制度や育休サポーター支援制度など、働きやすい環境を整えており、社員の挑戦を全力でサポートする体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-62-7 ハイツ笹塚706 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～380,000円 固定残業手当/月：40,000円～54,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,000円～434,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与を月給1か月分含み、試算しております。 ■賞与（業績連動により年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・アイ・ティー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田3-18-2 アドミラル神田ビル5階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SE・PG／プライム案件5割超／リモート多数／年休125日
      月1万件超の幅広い案件から想像以上に可能性が広がります！ ＜プロジェクト例＞ ■大手アパレルメーカーの営業支援システム開発・基幹システムリニューアル 使用言語の選定を含む要件定義から、開発～運用に至るまで一貫してサポート。 長期間に及ぶ大規模案件のため、自分に合ったフェーズから活躍が可能です！ ■BtoC向けWeb予約一元管理サービス Java、Oracle、Spring framework ■ゲーム会社内インフラ管理（ソーシャルゲーム用サーバーの構築・運用） GCP（Google Cloud Platform）、AWS（Amazon Web Services）、CentOS、Apache、 Nginx、MySQL、Zabbix ■社内人材育成管理システム Java、Spring-Boot、VSCode、React、TypeScript、Oracle、GitHub、Eclipse ■Androidアプリケーション開発 Kotlin、AndroidStudio ☆プロジェクト参画は基本チーム制！先輩たちが一緒なので安心です。 ◎Point1：実力を正当に評価！ 当社では案件単価ではなく、等級制度で給与評価を行っています。 仕事への姿勢や結果を正当に評価し、昇給率は8％～12％と高水準です！ ◎Point2：社長や営業によるフォロー万全 本人の適性や希望をきちんとヒアリングするため、IT業界経験20年以上の当社代表がヒアリングを実施。 【月1万件超の案件から、希望に合う仕事を】 希望をもとに複数のプロジェクトを提示。要件定義～設計・構築、開発、運用まで、フェーズも多彩です。技術も様々で、仕事を通して「エンジニアとしての市場価値」を高められます。
      ★リモート案件多数！ ★転居を伴う転勤なし ★帰社日なし！本社への出入り自由 本社またはプロジェクト先より希望を考慮して決定します。 【本社】 東京都千代田区内神田3-18-2　アドミラル神田ビル5階 ＜アクセス＞ ・JR、地下鉄「神田駅」より徒歩2分 【プロジェクト先】 東京23区内（JR山手線沿線がメインです） ★リモートワーク可能！★ 案件全体で各種リモートワークを取り入れています。 希望により在宅勤務もOKです！ ・フルリモートワーク：3割～4割 ・リモートワーク導入：4割～5割 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      【前職給与保証あり！】 月給30万円以上（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※上記には月10時間分、月2万2430円以上のみなし残業代を含みます ※時間超過分は別途、全額支給いたします ★応募資格に満たない方も大歓迎！★ ＜未経験者＞ 月給23万円以上（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※上記には月10時間分、月1万7420円以上のみなし残業代を含みます ※時間超過分は別途、全額支給いたします ＜テスター経験者＞ 月給25万円以上（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※上記には月10時間分、月2万2430円以上のみなし残業代を含みます ※時間超過分は別途、全額支給いたします
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    株式会社Ａ．Ｉ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川2-2-25
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川／営業スペシャリスト】新規事業の営業戦略立案～推進／幅広い事業や営業組織に携われる
      ◇新規事業への営業戦略検討・新規開拓～受注・事業推進／完全週休二日制 ■業務概要 弊社所属の起業家が立ち上げる新規事業において、営業業務全般を担い、立ち上げ期の事業を牽引していただきます。 ■業務詳細 起業家が立ち上げた新規事業の、営業・コンサルティング業務全般をお任せします。 《詳細》 各新規事業において、最上流の営業戦略の策定から、組織のメンバーアサイン、またプレイヤーとしても活躍いただきます。 ・営業戦略の検討：チーム目標設計、工数管理、メンバーの案件アサイン ・新規開拓、初期商談から受注／成約までの営業活動 ・既存顧客のフォロー／アップセル等 ・業務委託先との関係育成等 ■業務の特徴 ・当社は、起業家、経営者のビジネス成長支援をメインに、社内で抱えている新規事業を独立させ、法人化までサポートしております。事業を法人化し、その後はIPOやM&Aも含め経営を進めていきます。 ※正社員は新子会社の株式を取得する権利を持ちます。代表が複数EXIT経験を持ったアントレプレナーですので、他社では得られない価値ある経験を積むことが可能です。 ・当社は、志の高い起業家を育成し、日々新たな事業を立ち上げています。事業によって領域やジャンル、商品なのかサービスなのか売る対象は全く異なります。起業家や事業の成長を間近で見れ、成功を共に味わえる刺激的な環境です。 ・クライアントの事業成功のために、戦略選定（外的/内的、短期/長期、社会性の有無等の観点から）事業計画の立案、KGI・KPIの設定、リスクを最小限に留め、最大限の結果を出せる計画の策定をサポートします。 ■企業概要／ビジネスモデル ・有機的なネットワーク 各経営者の事業ひとつひとつを有機的なネットワークと考え、利益の余剰分を「コモン・ウォレット」で管理します。 ・起業資金の創出 「コモン・ウォレット」に貯められたお金が、次に生まれる新規事業の起業資金になります。 ・独立 事業が黒字化するまで独立採算で運営します。その間、ネットワーク内の経営者たちの助力を借りながら、事業を前進させていきます。 ・恩返し・恩送り 事業が安定し、収益が立ってきたら、今度はあなたが次なる新規事業を支える番に。余剰資金を「コモン・ウォレット」に送り、ネットワーク全体の資金源とします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-25 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,400円～552,100円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：51,600円～84,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新規事業×SE】0→1フェーズを担う｜起業家伴走型システム開発◆品川◆年休120日（土日祝休）
      新規事業の“0→1”に、エンジニアとして深く関わりたい方へ。 当社は起業家の立ち上げた新規事業を、開発から成長まで伴走支援する企業です。 事業の立ち上げ当事者として、技術とビジネスの両方を磨ける環境があります。 ■当社について 株式会社A.I Consultingは、起業家育成と新規事業創出に特化した東京都品川区に拠点を置くベンチャー企業です。 社内起業家のアイデアを事業化し、開発からグロースまでを伴走支援。 エンジニア出身・複数EXIT経験を持つ代表のもと、新規事業に深く関われる環境が特徴です。 「2040年までに100人の経営者を生み出す」というビジョンを掲げています。 弊社に所属する起業家の事業を法人化するにあたり、弊社の正社員はその法人の株式を持つ権利があります。 ■仕事の内容 当社に所属している起業家が立ち上げた新規ビジネスに関する開発全般をお任せします。「こんな機能・サービスがあったらいいな」という希望をITの力で実現したいエンジニアを募集しています。 ★当社のビジネスは多岐にわたるため、自由にアイデアを形にしていける環境です。自分のスキルを磨いて、やりたいことを実現する面白さ・やりがいを感じられます！ ★ベテランのシステムエンジニアがサポートさせていただきますので、安心して働いていただけます。 ★新しい技術や知識を習得し、成長する機会も豊富です。あなたのクリエイティブなアイデアを実現し、バリューエンジニアリングを一緒に楽しみましょう。 代表自身がエンジニア出身かつ複数EXIT経験を持ったアントレプレナーですので、 他社では得られない価値ある経験を必ず積むことができる事を約束します。 事業によって領域やジャンル、 商品なのかサービスなのかによって開発する対象は全く異なりますので、起業家がやりたい事を読み解き、必要な仕組みや技術を逆算しながらシステム開発を行って頂きます。 【現在事業例】 ●営業代行DXシステムの開発・販売 ●産後ケアマッチング事業 ●月間2000万PVサイトの運営 ●トレードアルゴリズム開発 【過去事業例】 ●国内トラベルマーケットにおけるダイナミックプライシング製品 【配属先情報】 起業家や新規事業の成長を間近で見れ成功を共に味わえる刺激的な環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-25 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～696,800円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：46,000円～107,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅手当　月額30,000円支給 ※当社に所属する起業家の事業を法人化するにあたり、 当社の正社員はその法人の株式を持つ権利があります。 ※通勤手当　実費支給（合理的な経路および方法による。上限30,000円） ※給与詳細は経験・知識・スキルを考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴェルト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前5-18-10エクサスペース2D
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【データサイエンティスト】グローバル展開／コーザルAIスタートアップ／リモート可／新サービス展開
      AI x 因果関係で、新しい価値を提供する仕組みの開発とデータ解析を実施いただくデータサイエンティストを募集しています。 弊社のコーザルAI(因果関係をベースにしたAI)「xCausal(クロス・コーザル)」は、因果探索と因果推論をクイックに行える画期的な仕組みとして他産業にに展開を開始しております。相関ベースでのAIだけでは難しかった課題解決やイノベーションの加速に使えるとして大きな期待をいただいています。また先日発表した「コーザルAIアシスタント」はAIエージェントとコーザルAI(因果AI)の長所をブレンドし、ユーザーの知的業務の生産性を圧倒的に効率化する他にないソリューションです。今回こちらの領域で、最新のAI技術の実装いただきます。 ※開発環境：Python、C++、R等 ◆社内の雰囲気： （1）ゆったりとした環境ながらも因果推論からディープラーニングまで、第一線で活躍される大学のアカデミックチームのサポートを得ながら成長できる環境です。当社のオフィスは、感性を刺激する街、表参道・渋谷・原宿に挟まれたキャットストリート裏にあります。エレガントさと心地良さを併せ持つカフェスタイルの緑豊かなオフィスで、創造的な仕事をサポートします。 （2）当社は社員の健康への取り組みを応援しています。フィットネスジム、自転車購入費用をサポートするプログラムを用意している他、オフィスでは美味しいコーヒーをはじめフリーのプロテインバーや健康飲料を提供するなど、快適さと健康に配慮しています。 ◆当社の特徴： 今まで手の届きにくかった因果推論をより身近に。コーザルAIという新しい領域で社会課題を解決するデータ・サイエンス企業です。ヘルスケア分野からソリューションを展開し、xCausalと連携して動く個人向けのコンディショニングアプリ「you'd」の展開もしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-18-10 エクサスペース2D 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※既存の給与水準を考慮の上決定します。 ※ストックオプション付与の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フロントエンドエンジニア】因果関係に基づいた次世代コーザルAIプラットフォームの開発
      当社は、AI技術の使い方を革新し世界にポジティブな未来を創造するデータ・サイエンス・カンパニーです。一般的な相関関係ベースのAIではなく、因果関係に基づいた説明可能なコーザルAIプラットフォーム「xCausal™ 」を提供しています。今回、当社が注力する因果関係を明らかにして使うコーザルAI「xCausal(クロス・コーザル)」のフロントエンドエンジニアを募集します。このポジションでは、弊社のWebコンテンツやサービスのフロントエンドを開発いただきます。 【当社のサービス】 既存のAIは、データの相関からパターンを認識して利用されるため、予測は出来てもその理由は不明確です。一方ビジネスでは「結果を良くするには何をどうすれば良いか」を見つけること、つまり原因の理解とアクションの特定が重要です。xCausal (クロス・コーザル)は、人が、データから因果関係を推定し、原因と結果に至るメカニズムを理解できる新しいシステムです。さらに改善策の効果をシミュレーションでき「もし仮にこの値を変えたらどのような効果があるだろうか？」という問いに答えることが出来ます。先日発表の「コーザルAIアシスタント」はAIエージェントとコーザルAIの長所をブレンドした新技術で、世界的にも先駆的な取り組みです。 【当社で働く魅力】「成長性の高い市場・アカデミックなサポートで世界に挑戦できる環境」 現在、生成AI等によるAI市場の伸びと同時に、AIを説明するためのAI (Explainable AI) が必要とされています。市場規模は生成AIブーム前の予測で2023年の9,200億円 から2030年の3兆円 (1ドル = 140円換算) CAGR 18.4%で予測されています。特に弊社が取り組んでいる因果関係をベースにしたコーザルAI(因果関係を用いたAI)は、最近である2022年8月にGartner社によって命名され、今後重要になる領域とされています。日進月歩のこの領域は、まだ世界でもスタートアップは少なく、日本トップクラスのアカデミックな先生方のサポートを受けて世界に調整が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-18-10 エクサスペース2D 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプション付与の可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区上馬4-41-1 米勢ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ベテラン歓迎／汎用系開発エンジニア／経験重視の採用
      「これまでの経験を、まだまだ活かしたい」 「次の転職を、最後の転職にしたい」 そんなあなたにこそ、当社のことを知っていただきたいです。 当社には日々多数の案件情報が寄せられています。 その中から、これまでの経験や希望条件を確認したうえで、一人ひとりに合った案件をご提案します。 エンジニア経験のある代表自身が案件内容を確認しているため、 単に条件が合う案件を紹介するのではなく、技術面やこれまでの経験まで踏まえてご提案しています。 内定前から案件について具体的にご相談し、 できる限り配属先のイメージを持っていただいたうえで入社いただけるよう進めています。 具体例： ■銀行向け汎用系システム開発・保守 　・環境：IBMメインフレーム、z/OS 　・言語：汎用系COBOL、PL/I ■証券会社向けシステム開発（要件定義～開発、テスト） 　・環境：AS/400 　・言語：RPG ■PMO・保守・移行・モダナイゼーション ■Web系・オープン系の開発など ◎資格取得補助制度・eラーニングなど…スキルアップ支援も充実 新たなスキルを身につけ、将来を見据えて働ける体制を整えています。 ◆「1on1面談」： 経験やスキルを活かせる案件であっても、現場での不安や悩みがあれば、長く働き続けることはできません。 そのため当社では、2カ月～3カ月に1回実施する「1on1面談」を通じて、現場での稼働状況や今後のキャリアについて話し合っています。 エンジニアとしての実務経験を持つ代表が、エンジニア・営業双方の視点から丁寧に話を聞き、より良い案件をご提案します。 【社員の声】 「最初の現場で、リーダーとうまくいかずに苦しんでいるとき、代表に相談したところ、現場の近くまで来てもらえて、親切なアドバイスをいただけました。 おかげで現場を変えることができ、今では働きやすい環境で仕事ができるようになりました！」
      【リモート案件あり！】 東京・神奈川・埼玉・千葉にある各プロジェクト先での勤務 ※希望を最大限考慮した上で勤務先を決定いたします。面接の際に気軽にご相談ください！ ※リモートワークが可能な案件も多数ございます！ ※転居を伴う転勤なし ■本社 東京都世田谷区上馬4-41-1 米勢ビル2F ※東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先での常駐勤務（リモート応相談）となります ＜アクセス＞ ・東急田園都市線「三軒茶屋駅」よりバス（渋05 弦巻営業所）乗車、「駒留」停留所で下車し徒歩3分 ・東急田園都市線「駒沢大学駅」より、徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルや前職での年収、担当する案件などを考慮した上で決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社プロシード

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーC
    • 設立 1994年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤無/リモート可】社内SE◆知財特許国内最大手の法律事務所が出資◆月残業15H程度
      【知財特許国内最大手「山本特許法律事務所」の完全子会社/システム企画から担当】 ◆◇こんな方におススメです◇◆ ◎SIer⇒社内SEへのキャリアチェンジを希望される方 ◎その中でも企画から運用まで一気通貫で携わりたい方 ◎大阪に腰を据え、充実したワークライフバランスの中で長期就業したい方 〈以下が叶う環境です〉 転勤無し/ハイブリッドワーク※/年間休日125日/残業平均15時間程度 ※入社直後のキャッチアップ期間は出社メインとなります ■「株式会社プロシード」の特徴： 山本特許法律事務所の100％関連会社で、山本特許法律事務所向けのシステム開発・運用を担当しています。 実務において法律知識が問われることは基本的にはないためご安心ください！ ■職務概要： 関連会社「山本特許法律事務所」の実質的なシステム部門として、社内SEと同等の形にてグループ内で使用しているITインフラに関する企画・運用・管理をお任せします。 ・勤務地：大阪府大阪市北区大深町３－１グランフロント大阪 タワーC ・事業内容：知的財産、一般企業法務、レギュラトリー・コンプライアンス、競争法/独禁法、テクノロジー/メディア/通信情報技術、訴訟/紛争解決など ■具体的には： 基本的には社内既存インフラの保守運用を行いつつ、将来的にはよりセキュアで安定的な運営が可能な環境への移行・体制づくりに企画段階から携わっていただきます。 ・ITインフラに関するセキュリティ設計・実装・運用 ・オンプレ・クラウド上の各種サーバー管理・改善・障害対応 ・業務PCの選定～廃棄までライフサイクル検討、運用 ■組織風土について 多数の海外の弁護士、弁理士が所属しています。年功序列制度ではなく、実力主義の環境が整っています。しっかりと能力など評価される環境があります。 ■組織構成： 正社員：4名 派遣社員：2名 20代～60代まで幅広い年齢帯で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーC 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 401万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,882,292円～7,656,396円 固定残業手当/月：93,975円～195,300円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,166円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には賞与が含まれます ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■給与改定サイクル：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌアイシィ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区京町堀1-17-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪/プログラミング経験あれば可】システム開発／金融・製造業向け等多数PJ◆研修制度◎／転勤なし
      • NEW
      ～社内マネジメントに挑戦したい方もおすすめ／スキルアップが出来る案件アサイン風土あり～ ●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営 ●社員9割がエンジニア！案件受注増加中の技術者集団のマネジメントに挑戦 ●毎年数万円単位で昇給/資格手当有(3千円～１万5千/月)/65歳まで再雇用制度あり ●「残業15h以内×年休124日」でWLB実現し長期就業可能 ●24時間365日システムを監視するような案件や、オペレーションのみを行うような案件はお取引なし ■職務内容： オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せします。 クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しており、経験・能力を活かせる仕事をお任せ可能です。 ※金融系のお客様とはプライムベンダーとして案件お任せ頂いており、10年以上お取引・ご信頼を頂いております。 その他SI・メーカー様とも5年以上お取引継続頂いているところが多数。 ※チーム体制としては、5－10名のチームメンバーでの活動になります。 ※PJT期間は、だいたい1つのPJT期間は1－2年で完了するものが多く、成長や希望・パフォーマンスに合わせて、顧客先変更などは相談しながらアサインしています。 ・待機率は10％未満(待機時は給与100％保証) ■事例： ・通信会社向け/共通基盤システム開発（基本設計～テスト工程） ・治験管理システム開発（要件定義～結合テスト工程） ・電子カルテ情報共有サービス開発（設計～テスト工程） ・生保パッケージシステム開発 ■中途入社された社員様のインタビュー https://note.com/nic_saiyo/n/ne1fee4d26fec ■評価制度： 目標管理シートを記入して年３回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。 ■キャリアアップについて： 成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪府(顧客) 住所：大阪府内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,112,800円～5,903,340円 固定残業手当/月：40,600円～91,389円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • JAVAエンジニア◆10期連続黒字経営／充実のサポート有◆残業15ｈ以内/待機時給与保証/福利厚生◎
      • NEW
      ～JAVAでの業務経験を活かして希望のキャリアを描きたい方歓迎～ ●安定した実績と働き方改善 ∟10年間黒字であり、グループ売上は約200億円です。また平均残業15ｈ以内となっております。 ●福利厚生充実 ∟基本給が毎年数万円単位で昇給/家賃補助有/資格取得で手当有(月額3千円～１万5千/月)。 ■職務内容： 金融系（生損保）を中心とした業務系アプリケーションの開発業務をお任せします。 クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しております。(案件に関してはご本人の経験・能力に応じてPJにアサインいたします。) ※待機率は10％未満です。また待機となった場合は給与100％保証となっております。 ≪プロジェクト例≫ ★これまで通り開発業務に携わりたい方★ ・証券会社向け生保営業支援システム開発 ・メガバンク向けシステム開発（認証制度強化） ・外資系生保会社向け契約内容照会システム開発 ・電子カルテ情報共有サービス開発 ・電子決済企業向けアジャイル開発 ★これまでの経験を生かし将来的に設計業務に携わりたい方★ ・国内保険会社向け窓口販売代理店システム設計 ・外資系保険会社向け業務分析・プラットフォーム統合担当 ・通信会社向け基地局管理システム設計・開発 ・国内損害保険会社向け代理店システム機能改善PMO ・官公庁向け次期システムマイグレーション基本設計担当 ■キャリアアップについて： 成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。 ■評価制度： 目標管理シートを記入して年３回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：千代田区神田三崎町3-7-4 水道橋長竹ビル4F 勤務地最寄駅：総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都(顧客先) 住所：東京都内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,200円～458,300円 固定残業手当/月：52,800円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーユー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-9
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡市】アプリエンジニア＜ＰＭクラス＞◇福岡でキャリアと年収ＵＰへ／リモート可／幅広い世代活躍◇
      • NEW
      【福岡に身を置きながら高年収＆ハイキャリの実現へ／電力・ガス会社からのシステム開発受託／会社の中核を担うポジションで活躍】 ■業務内容 アプリエンジニアとしてご活躍頂きます。ご経験に応じ、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進やメンバーをまとめていただくことに期待しています。 ≪詳細≫ ・プロジェクト管理／推進 ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守　など 【働き方】 案件によってはリモート、フルリモートも可能です。 【プロジェクト】 技術者にマッチする業務を選んで配属しています。 福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。 【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C＃　Java、Physon、VB.net、C++　など使用 AI開発 AWS、Azure 開発（新潟、東京のグループ会社と協力） ■残業時間 10時間程度に抑えており、今後もエンジニアのワークライフバランスを大切にした働き方を続けていきます。 ■組織、環境 20代～30代の男性10名が活躍しています。 スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴 東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン 常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。 皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 個別面談にて、次年度の年俸を決定致します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 550,000円～883,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回） ■賞与：有（年２回／支給実績２ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】ITエンジニアマネージャー◇福岡でキャリアとワークライフバランスを実現／幅広い世代活躍◇
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      【福岡でハイキャリアとワークライフバランスの実現／高年収を目指せる／電力・ガス会社からのシステム開発受託／会社の中核を担うポジションで活躍】 ■業務内容 福岡に拠点を置き、東京・新潟にグループ会社を持つ当社にて、エンジニア全体のマネージャーとして組織のけん引・パフォーマンス向上をお任せします。 ≪詳細≫ ・プロジェクト管理／推進 ・メンバーのフォロー、育成 ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守　など 【働き方】 案件によってはリモート、フルリモートも可能です。 【プロジェクト】 技術者にマッチする業務を選んで配属しています。 福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。 【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C＃　Java、Physon、VB.net、C++　など使用 AI開発 AWS、Azure 開発（新潟、東京のグループ会社と協力） ■残業時間 10時間程度に抑えており、今後もエンジニアのワークライフバランスを大切にした働き方を続けていきます。 ■組織、環境 20代～30代の男性10名が活躍しています。 スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴 東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン 常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。 皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 個別面談にて、次年度の年俸を決定致します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 716,666円～883,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回） ■賞与：有（年２回／支給実績２ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイシーシー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1サンセルコビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】システムエンジニア～電力・工場系システム開発／3Dプログラムにも挑戦できます～
      • 締切間近
      ～常駐はほとんどなし！社内で受託開発！～ ■業務内容： 電力、工場など多種業務のシステム開発などの受託業務、その他開発支援や外勤者の業務管理などをメインとして行っています。SE／PGとして、電力・土木系コンサルティング会社などを中心として、情報の一元管理や業務の効率化を図るシステムを多数開発。様々な調査・分析データを可視化することで、より正確な解析作業が行える環境を構築していただきます。また、3Dプログラム開発も行っており、CADデータや点群データ、画像データなどをご提供いただき、設計から開発、モデリングまで一貫して対応しています。 ■ポジションの魅力： これまでの主なシステム開発実績は、地熱発電や電力系システム、工場・電力系システム、航空貨物・販売物流システムなどがあります。その他にも、従来の各種スタンドアロンアプリケーションや、クライアントサーバシステムなども多数受託開発しています。言語としては、VB・C#がメインで、OS：Windows、DB：SQL サーバー・Accessがメインとなっています。 また、2,3名規模の工場の生産ラインの監視システム・管理システムの開発が多くなっています。複数のプロジェクトに平行して携わることも、1つのプロジェクトに注力していただくこともございます。 ■就業環境： 職場は落ち着いた雰囲気で、先輩社員も困った時などは気軽に相談できるアットホームな環境ですので、安心して就業することが可能です。当部門は40代、50代のメンバーを中心に、男性5名、女性2名の計7名で構成されています。 ■研修制度： ・オンライン講座年間通して受講可能 ・書籍定期購入制度：事前に申請があれば金額支給あり ・外部のセミナー受講OK：審査を通れば費用は会社負担 ■当社の魅力： 当社はエアーワールドグループの一角で、エアーワールドをはじめとして、国際貨物輸送を担うワールドエアカーゴ、地熱調査で培った地質分野の分析・調査業務を行うエネコム、ソフトウェア開発ならびに3Dソリューション業務を展開するジェイシーシーの4社からなるグループ・カンパニーの1社です。多様なニーズに応じたソフトウェア開発でイメージを具現化するシステムをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1 サンセルコビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BUNKLE株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験4000名の育成実績／本気でITエンジニアを目指せます
      • 締切間近
      ★ITの世界で市場価値の高い人材を多数育てること ★社員が未来の可能性を広げていける場をつくること ★実力派人材を揃えたメガベンチャーとして注目される存在になること それが当社の夢です。 この夢を叶えるため、私たちは走り続け、 2030年に社員数1000名という目標に向けて、成長を加速していきます。 設立10年を機に、今年7月には次の飛躍に向けて 社名をBUNKLE（ばんくる）株式会社に一新。 麻布十番に新本社もオープンしました。 ◆私たちの夢は決して絵空事ではありません。 事実、自社運営のプログラミングスクール「Freeks」で未経験者4000名を育ててきた実績があり、 この教育ノウハウと、新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いITエンジニアを育てます。 【入社後3年間の流れ】 ◆入社時／ 同期と一緒に学ぶ3カ月間の研修で基礎固め（24時間オンライン学習可） ＋実践を通してのOJT ↓ ◆1年目／ 基礎を身につけ、本格的な開発プロジェクトに参画。 資格取得も目指します。 ※一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100％！ ※2025年の新人は平均約3個の資格取得実績！ ↓ ◆2年目／ より専門的な業務にステップUP。 ・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま ・取引先は200社以上 ↓ ◆3年目／ どこでも通用すITエンジニアへ！ 【2025年スタートの新社内研修制度】 ◆「College」は、自社のエンジニアがよりハイスキルな人材を目指せるよう、継続的に育成する仕組み。 3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPも目指せます。 【多彩なキャリアパス】 ◆開発・インフラエンジニアの他、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、 ゲーム開発、社内SEなど多彩なキャリアを描けます。 また、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、 スクール運営や将来はフリーランスを目指すことも可能です。
      ★転勤なし／引越し支援制度あり ★リモート・フルリモートあり ★東京本社・仙台営業所・富山営業所・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各プロジェクト先のいずれかで勤務 【新規メンバー積極採用中！】 ★富山営業所（2026年11月オープン予定） ★仙台営業所（2027年1月オープン予定） ■本社＜2026年7月に移転！ 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分 ■大阪支社＜2025年1月開設！ 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩8分 ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社＜2025年10月開設！ 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ・JR各線、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
      ★未経験者：月給25万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ★経験が豊富な方：月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢やスキルを考慮して優遇します。 ※上記月給には一律支給の手当と下記の固定残業代を含みます ・固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円） ・上記時間を超える場合は別途残業代を全額支給 ・固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給します 【試用期間中／3～6ヶ月の給与】 ＊首都圏：月給22万5000円～60万円 ＊関西：月給22万円～60万円 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ★500万円 ／ 24歳 経験3年 ／前職は飲食業 ★650万円 ／ 28歳 経験4年 ／前職は元事務 ★700万円 ／ 29歳 経験5年 ／前職はヘルプデスク ★800万円 ／ 31歳 経験8年 ／前職はルート営業
    • 平均28歳／総合職（営業・採用）昇給年4回・年休125日
      • NEW
      ──────── 未経験から 会社の中核人材へ ──────── 2026年7月に社名をBUNKLE（バンクル）へ刷新し、事業成長を加速させている当社。 本社も麻布十番の最新オフィスに移転。世の中に「番狂わせ」を仕掛ける第2創業期をスタートさせました。 急成長と共に新ポストも次々生まれる今は、最速で”会社を動かすコア人材”になる絶好のチャンスです！ ───────── ビジネス構造を 体得する研修 ───────── 入社後は約半年の研修からスタート。自社ビジネスの仕組みと顧客現場のリアルを体得いただきます。 「現場の解像度」を高めることで、どのポジションでも再現性の高い成果を出せるビジネスパーソンへ成長できます。 ───────── 希望や適性に応じた ポジションへ配属 ───────── 希望や適性に応じて「営業」または「採用」を担当します。 ◆営業 飲食店向け集客・売上改善ソリューション、企業とITエンジニアのマッチング、ITを活用した企業の課題解決のいずれかをお任せします。受注件数に応じたインセンティブが支給されるため、自分の成果がダイレクトに給与へ反映されます。 ◆採用 組織拡大のキーとなる採用業務全般（媒体選定、面接、内定フォロー、イベント企画等）を担当。自分が獲得した人材が組織を動かすダイナミズムを体感できます。 ─────── 爆発的な 拠点拡大に伴う 無制限のポスト ─────── 2026年11月には富山、2027年1月には仙台と、新拠点の開設を続々予定。組織拡張に伴い、支社長や事業責任者などのポジションが生まれます。 ＼キャリアイメージ／ ・1年目：現場、業務の基礎を体得 ・3年目：課長、部長レイヤーへ昇格（年収例600万円） ・5年目：事業部長や支社長として活躍（年収例1,000万円超も可能）
      【転勤なし／引越し支援制度あり】 東京本社・大阪支社・横浜支社いずれか（希望を考慮して決定） ＼新拠点を続々と拡大中！／ ◇富山営業所（2026年11月） ◇仙台営業所（2027年1月） 上記2拠点＋さらに2拠点を来年春に立ち上げ予定。 エリア・拠点の急拡大に向けて、積極採用中です！ ───── 各拠点住所 ───── ◆本社＜2026年7月に移転！ 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F ・都営地下鉄大江戸線 「赤羽橋駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分 ◆大阪支社＜2025年1月開設！ 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ・「本町駅」より徒歩1分 ・「堺筋本町駅」より徒歩8分 ・「心斎橋駅」より徒歩10分 ◆横浜支社＜2025年10月開設！ 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 5F ・「新横浜駅」より徒歩5分以内 ★希望や通いやすさなどを考慮して決定 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎
      ◆未経験者： 月給25万～60万円＋手当＋賞与年2回 ◆マネジメント経験者（営業or人事）： 月給40万～60万円＋手当＋賞与年2回 ★営業はインセンティブを別途支給 ★年齢やスキルを考慮し決定 ※月給には一律支給の手当と下記を含む ・固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円） ・上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ・時間外労働の有無に関わらず支給 ────── モデル年収例 ────── ◇年収400万円～450万円（未経験入社1年目） ◇年収600万円（入社3年目／課長職） ◇年収1,000万円以上（入社5年目／支社長・事業部長） ＼圧倒的な昇給・評価スピード／ 昇給機会は「年4回」！定期的なフィードバック面談を実施し、成果と意欲をダイレクトに評価します。入社1年で年収が120万～200万円跳ね上がった社員も多数在籍しています。
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    株式会社クローバー・サン

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂2-10-5赤坂日ノ樹ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【インフラエンジニア】将来のPM候補/転勤なし/設計・構築/年休126日/残業月12h
      お客様のIT基盤に関する基本設計から、詳細設計や構築まで幅広いシステム構築/運用を担当頂きます。いずれは、プロジェクトマネジメント業務等上流工程へのステップアップが可能です。 ■特徴： ・顧客は大手SIer（6割）および大手エンドユーザー（4割）となります。案件によって上流から携わることもあります。 ・プロジェクトの期間は、長期的（半年以上）なものが大半です。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせます。 ・年休126日、月平均残業は12時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し残業時間の管理および調整を徹底しています。 ■案件例： ・生命保険会社にてクラウドサービスの導入 ・大手銀行のAWS環境の設計、構築、運用 ・Cisco Systems社のTAC対応 ・大手電力会社のスマートメーターネットワークインフラ基盤構築 ・大手大学病院への電子カルテシステム導入 ■配属部門： 勉強会やチャットを通して部署の仲間と案件や技術・キャリアの悩み等意見交換がしやすい環境です。 日本でも数少ない「Cisco Premier Certified Partner」認定企業であり、ネットワークの領域に関して高い技術力を保有しております。また、LPI-Japanのビジネスパートナーとして、Linux/OSSなどのオープンテクノロジー認定を通した本質的な技術を持つIT技術者の育成にも力を入れています。 ■学習環境： 勉強会では、外部講師を招き、NW、AWS、Linuxの3領域を網羅できる勉強会スタイルの研修を実施しております！また、社員が講師となる回もありますので、ご自身の経験や知見をアウトプットの場としてご活用いただくことで、技術力・提案力を伸ばしていただけます。 ■当社について： 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。 クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：一都三県内（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）での常駐となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,740円～308,880円 固定残業手当/月：43,260円～48,262円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／全社平均5％アップ） ■賞与：年2回 ＜残業時間について＞ 社員の就業状況は担当営業と上長が本人とクライアントへこまめに確認を行っています。残業が増えているプロジェクトに関しては社内外で迅速に連携を取り、就業時間の管理・調整を徹底しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ITキャリアコーディネーター◆年休126日（土日祝）/残業少/転勤無/第二次成長期
      【IT人材不足に悩む企業とITエンジニアの架け橋】～業界未経験・職種未経験の方歓迎します！～ ■業務内容： 大手上場企業を中心にITエンジニアの提案を行って頂きます。お客様の課題要件のヒアリング～課題解決に適した人材の提案～クロージングまで対応。 IT未経験・営業、コーディネーター未経験の方でもチャレンジしたい方は大歓迎です！ ■業務詳細： ＜toB業務＞ ・新規・既存クライアントへの営業 └企業様の要望をヒアリングし顧客のニーズやエンジニアの成長・目標に合わせて仕事の受注を目指します。 ・進行中プロジェクトのフォロー └定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査確認等 ＜対社内のエンジニア部門＞ ・今後のキャリアプランに沿った案件紹介 └エンジニア部門の部門長と連携し戦略的なローテーションに向けた営業準備を行います 　エンジニアと直接のやり取りではなく、部門長と連携を取っていただきます。 ※１人あたりの担当顧客数：10社前後／エンジニアは30～40名程度を想定 ※メインの取引企業：通信業界、金融業界、SIer ■組織構成： 課長1名、メンバー3名の計4名で構成されています。 ■特徴： IT人材不足に悩む企業とITエンジニアの架け橋となり、企業の成長を支える役割を担っていただきます。交渉力をもって質の高い商談を遂行することでご自身のスキルアップにも繋げてください。 ■入社後の流れ： STEP1：先輩に同行し、営業の基礎を学ぶ（プレゼン資料の作成等） STEP2：案件拡大、新しいお客様の開拓 STEP3：ゆくゆくは後輩へのフォローなどもお任せ ★IT・営業未経験者も安心の充実した営業・技術教育コンテンツ 100種類以上の教育コンテンツをご用意しています。 ・営業未経験者も安心のビジネスマナー研修 ・提案書の作り方やロジカルシンキングを中心とした営業研修 ・一時金だけじゃない。毎月のお給料に反映される資格手当制度 ・開発やネットワーク系のIT技術研修 ■働き方： 忙しい時期もありますが、残業時間は平均して11時間ほど。土日もしっかり休める勤務形態です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,980円～494,180円 固定残業手当/月：43,420円～77,220円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,400円～571,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します ■昇給：年1回（4月／全社平均5％アップ） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｌｕｅ　Ｓｔａｒ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル11F - 41
    • 設立 2011年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リーダー候補】IT派遣営業 ◆若手エンジニアの成長を導く提案型営業／Web商談メイン／転勤なし
      ■仕事内容 大手Web系企業を中心に、顧客の課題をヒアリングし、最適なIT人材ソリューションを提案する営業をお任せします。 クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適なエンジニアを提案します。 現在は既存顧客との関係構築・深耕営業が中心ですが、今後は新規開拓にも注力予定です。 組織拡大フェーズの中で、営業体制の強化や戦略設計にも携われるので、自らの提案が仕組みとして定着する、やりがいある環境です。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客フォロー、新規開拓 ・人材提案（自社／パートナーのエンジニア） ・契約交渉、単価調整 ・エンジニアの稼働中フォローやキャリア面談対応 【取り扱い人材】 ・Java／PHP／React／Vueなど開発系エンジニア ・AWS／VMwareなどインフラ系エンジニア（20～30代中心） ■今回の募集ポジション リーダークラスを想定しておりますが、あくまで営業プレイヤーとしての実務を中心にご活躍いただきます。 顧客との関係構築や人材提案、契約交渉などの営業活動を通じて成果を出しながら、チームの強化や営業戦略にも実務ベースで関与していただくポジションです。 そのため、マネジメント専任ではなく、現場での営業力を活かしながら、組織の成長にも貢献できる方を歓迎します。 【募集背景】 当社では、大手Web系企業との取引が増加し、若手エンジニアの活躍の場も急速に広がる中、営業体制の強化が急務となっています。 これまで積み上げてきた信頼と実績をベースに、より多くの企業・エンジニアに価値を届けるため、営業力の底上げと提案の質の向上が求められています。 今回は、そんな事業拡大フェーズを支える提案力ある営業経験者の募集です。 【当社の魅力】 当社では、営業が単なる人材提案にとどまらず、エンジニアのキャリア形成に深く関わることを重視しています。 「技術的に面白いか」「エンジニアが成長できるか」を軸に提案を行うため、営業の一言がエンジニアの未来を左右することもあります。 また、少数精鋭の組織だからこそ、提案がすぐに事業に反映されるスピード感と裁量の大きさも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F - 41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,900円～297,300円 固定残業手当/月：82,100円～102,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して加給・決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 営業メンバークラス 年収400万円／月給27万円＋賞与 営業リーダークラス 年収500万円／月給32万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フロントエンド開発エンジニア】在宅勤務可(リモート率9割以上)／残業10h以下／プライム案件7割超
      ～面接1回／ワークライフバランス◎/残業10h以下／リモート率90%以上～ React,Vue,Angularや、最新の開発環境/ツールを使って、BtoC向けWebアプリケーション開発のフロントエンドをメインとして、仕様検討/見積、設計といった上流から、実装/テスト、リリースまでをお任せいたします。 希望があれば、フロントエンドだけでなく、バックエンドやスマホアプリ、AWSといったクラウド運用などに触れる機会もあります。 ■仕事の進め方 仕様検討/開発見積/設計/実装～リリースまで一貫して担当します。 スプリント2週間の開発サイクルでスクラム開発を進めることが多多く、スピード感ある環境で開発します。(プロジェクトにより異なります) 顧客と同じ目線に立ちながら 「どうすればもっとユーザーにとって使いやすい機能にできるか？」 「そもそも、ユーザーにとって魅力的な機能やサービスとは何か？」 「リリースしてから、どのようにブラッシュアップしていけばいいのか？」 と率直な思いや意見を伝えやすい環境で、お客様のプロパーエンジニアと弊社エンジニアが一緒に開発するスタイルです。 一方で、言われたことをやるだけ、といった環境はないため、自ら考え自ら動き、周囲を巻き込みながら業務を進めていくことが求められます。 ■主な開発実績 ◆店舗向け予約システム開発 React.js,Java(SpringBoot),AWS,Git ◆大手広告プラットフォーム開発 React.js,Java(SpringBoot),AWS,Git ◆大手教育/福祉系メディアSPA開発 Vue.js,PHP(Laravel),AWS,Git ■仕事のやりがい ・大手企業の案件や有名サービスのプロジェクトを運営する経験が積めます ・ジャンルに縛られない業界での開発技術や知識が得られます ・バックエンドだけでなく、フロントエンドやスマホアプリなど幅広い開発経験が積めます ・アプリ開発だけでなくAWS等のインフラ運用の経験が積めます ・最上流から開発・リリースまでの一貫した経験が得られます ・効率化され、スピード感ある開発スタイルを経験できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F - 41 受動喫煙対策：その他（本社（屋内禁煙）／配属先に準ずる） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～367,000円 固定残業手当/月：56,200円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して加給・決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 　・マネージャークラス：年収800万円／月40万円（月給＋賞与）／30代　経験10年 　・メンバークラス：年収540万円／月30万円（月給＋賞与）／20代　経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイブリック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神泉町20-15篠本ビル201
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア（業務系・通信系など）◆リモートワーク有／土日祝休み／Ｔｏｋｙｏ働き方改革宣言企業
      【人を大切にし、次世代のビジネスにも果敢に挑戦するITエンジニアリング企業／残業月平均10時間程度／土日祝休み／有給休暇取得率約70％／案件によって在宅勤務有】 ■業務内容： 業務系や通信系など、システムの基本設計や詳細設計、プログラム作成、テスト、運用、保守と、それに付帯する作業をご担当いただきます。業務は経験やスキル、希望を考慮して決定します。 ■働き方について： ・案件の50％は客先常駐（最初の数カ月は出社で、その後リモート勤務になる場合あり）となり、また50％は基本リモート勤務（技術力がある方の場合）となります。場合によっては、フルリモートとなることもあります（月1回～週1回程度打ち合わせなどで出社や訪問あり）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町20-15 篠本ビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（過去実績1.5ヵ月／業績による） ■残業代について：入社１年経過後は、固定残業代制を適用する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＭＩＮＧ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区代々木3-24-3西新宿梅村ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】採用責任者候補｜人材紹介経験者歓迎｜裁量大×戦略立案｜リモート可・土日祝休
      • 締切間近
      【人事職としてキャリアアップ可/裁量を持ってはたらける/SES企業の人事・人材紹介の経験が活かせる/リモート相談可】 ■業務内容： 当社の人事責任者候補として、中途採用・新卒採用を中心に採用業務全般をお任せします。採用戦略から実行まで主体的にすすめていただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・年間採用計画の策定、採用戦略立案 ・中途採用/新卒採用の求人票作成 ・求人媒体/エージェントの選定、交渉、運用 ・書類選考、面接、選考管理、日程調整、候補者フォロー ・内定後フォロー、入社手続き、オンボーディング体制の構築/改善 ・社内制度や採用プロセスの整備、KPI設計・分析 ・採用広報活動（会社説明会やSNS運用、採用ブランディング施策など） ・エンジニアを中心とした人材データベースの管理 ※必要に応じて労務対応や人事評価制度の企画にも携わります ■組織構成： 現在は代表を含む4名で約120名のエンジニアを管理しております。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が非常に大きく、スピード感を持って行動できる環境です。 ■働き方： リモートワークも柔軟に対応しています。 基本的には出社していただきますが、個人の状況に応じて在宅勤務にすることも可能です。 また、残業時間はご自身で柔軟に調整が可能です。残業を強いる社風ではございませんのでご安心ください。 ■当社について: 当社は、WEBシステム開発、業務系システム開発、アプリ開発、先端技術開発（AI・RPA・IoT）、組込み制御系、サーバー（クラウド）、ネットワーク、ITヘルプデスクなど、幅広い分野において高い技術力を持つエンジニアが所属しています。 従業員満足度を高めていくことにより、高いパフォーマンスが出せるように業務設計をしております。 クライアントニーズを見据えて最適なエンジニアを提案し、高品質なサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,500円～428,500円 固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ※前職給与を保証します ※固定残業代超過分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】SES営業責任者候補／代表直下で裁量◎／土日祝休／転勤無／面接1回
      • 締切間近
      ■業務内容：SES営業・エンジニアに対しての案件マッチング・新規顧客開拓や深耕営業などを行います。代表直下でOJTが受けられます。希望があれば将来的に責任者への登用も可能です。 ■業務詳細： SES事業における「エンジニアとお客様のマッチング営業」「新規開拓・既存深耕」に加え、責任者候補として以下をお任せします。 （1）営業戦略の立案・推進 ・SES営業活動における新規開拓、既存顧客深耕の戦略を策定し、売上目標の達成をリード ・市場や案件動向を分析し、エンジニアのスキルや希望に応じたアサイン戦略を策定 ・月次・四半期ごとの営業KPI・KGIの設計と進捗管理 （2）チームマネジメント ・既存顧客メンバーの指導、育成、モチベーション管理 ・営業組織の仕組み化（営業プロセスや顧客管理フローの整備など） ・定例ミーティングや1on1などを通じ、組織力を最大化 （3）主要顧客対応・トラブル対応 ・ハイタッチ先顧客への直接対応、重要商談や契約交渉 ・発生したクレームやトラブルへの初動対応と、再発防止策の策定 ・エンジニアの就業環境改善や、配属先・顧客の満足度向上に向けたフォローアップ （4）代表直下での経営課題への参画 ・代表や経営層と連携し、SES事業拡大に向けた戦略策定 ・新規取引先開拓や協業パートナー開発、営業チャンネルの多角化 ・営業活動の定量・定性データを基にした経営へのレポート・提案 ■組織構成： 現在は代表を含む4名で約120名のエンジニアを管理しており、少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が非常に大きく、スピード感を持って行動できる環境です。 ■ポジションの魅力： ・少数精鋭組織で裁量を持ち、スピード感を持ってチャレンジ可能 ・120名規模のエンジニア組織を支える基幹事業の中核ポジション ・営業プレイヤーからマネージャー・幹部候補まで幅広くキャリアアップ可 ・代表や経営陣と直接連携し、意思決定に深く関与できる環境 ■働き方： リモートワークも柔軟に対応しています。 基本的には出社していただきますが、個人の状況に応じて在宅勤務にすることも可能です。 また、残業時間はご自身で柔軟に調整が可能です。残業を強いる社風ではございませんのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,500円～511,500円 固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フラッグシップ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町5-3-23WeWork日テレ四谷ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート／四谷】PM◆EC事業者成長支援／英語力活かす／フルフレックス／年休120日／上流工程
      【フルフレックスで自身の裁量に合わせた柔軟な働き方が叶う／海外在住者も可／大手クライアント多数／要件定義等、上流工程中心／英語活用の場面多数】 ■職務内容： ECサイトの初期構築や運用において、品質・コスト・デリバリー（QCD）の管理を行います。クライアントとの信頼関係を築き、要求を深く理解したうえで要件を定義し、プロジェクトの方向性を確立します。 また、社内の開発チームと密接に連携し、効率的な進行をサポートするとともに、リスク評価と対策戦略の策定も行います。また、プロジェクトの進捗を定期的にレビューし、品質基準とデリバリー目標が確実に達成されるようにマネジメントをします。 ■業務内容： ・プロジェクトの開始から完成までを統括し、スケジュール、予算、リソースの管理 ・クライアントとの関係を管理し、ニーズを理解し、要件定義を行う ・プロジェクトチームと連携して、効率的なプロジェクト進行の実現 ・プロジェクトのリスクを評価し、それに対する戦略を策定 ・プロジェクトの進捗状況を定期的にレビューし、品質と目標の達成を確認 ■プロジェクト例： ＜リニューアルプロジェクト規模＞ 開発予算 ・小規模：2,000万円、6ヶ月 ・中規模：5,000万円、9ヶ月 ・大規模：1.5億円、1.2年 ・ローンチ後の継続サポート：月間50万円～500万円（窓口のみ、スクラムチームでの対応等、体制 による） ・開発期間：数ヶ月～1年 ・サイトの新規立ち上げだけではなく、既存サイトのリニューアルのみ取り扱っております。 ＜プロジェクトチームの体制＞ ・プロジェクトマネージャー：1名 ・システムアーキテクト：1名 ・フロントエンド：2～3名、バックエンド：1～2名 ・Webデザイナー：1名 ・QA担当：1～3名 ※案件規模により増員あり ■当社の特徴： ・ECサイトをShopifyにリプレイスしたい顧客がShopifyに問い合わせし、開発規模を確認した上で実現可能なパートナーにアサインしています。当社はShopifyのパートナー企業として多数受賞歴があり、"Enterprise Partner of the Year"にも認定されています。 ・PMは英語を日常的に使用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～1,000,000円 ＜月給＞ 416,666円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回（評価により決定） 賞与：業績により決定 ※年収はスキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】ECシステムアーキテクト◆英語力活かせる／年休120日／上流工程／フルフレックス
      【フルフレックスで柔軟な働き方が叶う／海外在住者も可／大手クライアント多数／要件定義等、上流工程中心】 Shopifyを用いた大型EC案件を受託する当社にて、PMと共に顧客のニーズを把握し最適なソリューションを提案します。 ■業務内容： ・顧客への要件ヒアリング ・提案書／要件定義書の作成 ・設計書、設計図、詳細設計の作成 ・開発チームとの連携 ・顧客の情報システム部への説明 ・社外のテクニカルサポートへの連絡 ・社内ミーティングのファシリテーション ■業務のポイント： ・Shopifyのプラットフォームを用いたEC案件における上流工程を担当し、開発実務は社内のエンジニアと連携いただきます。 ・年商30～130億円規模のECサイト、有名国内外ブランド、外資ブランドの日本支社を担当します。 ■開発環境： プラットフォーム：ShopifyPlus／フレームワーク：ShopifyTheme（liquid+HTML+CSS+Javascript）、React、NestJS、(NodeJS) or RubyonRails／インフラ：AWS、Heroku ■PJT例： ＜開発予算＞ - 小規模：2,000万円、6ヶ月 - 中規模：5,000万円、9ヶ月 - 大規模：1.5億円、1.2年 ・ローンチ後の継続サポート：月間50万円～500万円（窓口のみ、スクラムチームでの対応等、体 制による） ・開発期間：数ヶ月～1年 ・サイトの新規立ち上げだけではなく、既存サイトのリニューアルのみ取り扱っております。 ■チーム体制例：PM1名、システムアーキテクト1名、フロントエンド：2～3名、バックエンド：1～2名、Webデザイナー：1名、QA担当：1～3名 ■Shopifyとは：Amazonに迫る規模で成長している、ECサイト構築プラットフォームであり、日本での導入率は前年比24%の割合で伸長しています。 ■当社の特徴： ・ECサイトをShopifyにリプレイスしたい顧客がShopifyに問い合わせし、開発規模を確認した上で実現可能なパートナーにアサインしています。当社はShopifyのパートナー企業として多数受賞歴があり、"Enterprise Partner of the Year"にも認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～1,083,333円 ＜月給＞ 458,333円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回（評価により決定） 賞与：業績により決定 ※年収はスキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社雷音

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋人形町3-7-3NCC人形町ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/週2～3在宅】システム導入・構築・運用◇年休125日（土日祝）/残業10h/副業可
      • NEW
      ◆◇年休125日・土日祝休み・残業10時間・副業可能◇◆ ■仕事内容： クライアントの IT 課題に対し、システム導入から構築・運用までを担っていただきます。現状クライアントは官公庁・通信キャリア等が中心です。 ・お客様との要件定義・設計フェーズへの参画 ・システム設計・構築(クラウド環境含む) ・セキュリティ設計・セキュリティ対策の実装・運用 ・各種ベンダーとの折衝・調整業務 ・導入後の運用・保守・改善提案 ・プロジェクトマネジメント補佐/リーダー業務 ※経験に応じて、チームリーダーや後輩指導もお任せします。 ■組織構成： 社員5名、業務委託15名程の組織です。20～40代と幅広い年齢層の方が活躍しており全員中途入社です。 ■キャリアパス： 雷音では、社員一人ひとりの成長を支援するため、明確なキャリアパスを設けています。多様な事業領域での経験を通じて、スキルと知識を深め、次のステージへと進めるようにサポートします。 https://raion.co.jp/career-path/ ■事業内容： ・システム開発・運用保守（システムインテグレーション事業） ・運用保守サービス ・アカデミー事業（育成・就業支援事業） ■会社概要： 「毎日を楽しく」を基本理念として、事業運営を開始。システムインテグレーション事業を主力とし、システム設計において上流～下流まで一気通貫でサービスを提供。ITを駆使して実現出来る全てのサービスに対して事業化の可能性を探り、社会に貢献出来る企業を目標に運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内（顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年 2 回（2 月・8 月）※過去実績 4～5 カ月分/年 ■昇給：最大年4回（四半期毎に面談を実施） ■外勤手当、加算手当（正社員に支給）　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験からエンジニアへ】システムエンジニア◇資料作成から徐々にお任せ◇充実の研修制度◇残業10h
      ◆◇完全未経験歓迎！ITでお客様の“困った”を解決／研修充実！レベルに合わせお任せ／年休125日・土日祝休み・残業10時間◇◆ ■未経験からでも始めやすい理由： （1）技術職なのに“人と話す力”が活きる SIerの仕事は、お客様の課題を聞き出すところから始まるため、コミュニケーション能力が大きな武器になります。接客業や営業などの経験も強みになります。 （2）研修＋チーム体制でゼロから成長 当社では IT未経験者向けの基礎研修や、先輩社員がサポートするOJT制度が充実しています。グループ会社のアガルートの研修も受けることができます。 （3）“ITスキル”と“ビジネス力”の両方が身につく 要件定義・プロジェクトマネジメント・開発知識など幅広いスキルが身につくので、キャリアの選択肢が豊富。将来的にはコンサルタントやPMなどへステップアップも可能です。 ■SIerとは： システムインテグレーターとは＼IT の総合プロデューサー／です。 企業や自治体などのクライアントに向けて、「どんなITシステムを使えば業務がもっとラクになるか」「どうやって導入すればいいか」「システム構成はどうするか」などを一緒に考え、提案し、実際に導入・運用までをサポートする仕事です。例えるなら、「お客様の“困った”を ITで解決するお医者さん」のような存在です。 ■仕事内容： お客様と一緒に、システム導入・構築等をお任せします。現状クライアントは官公庁・通信キャリア等が中心です。 具体的には： ・お客様との面談 ・システムの設計／構築のサポート ・各種ベンダーとの連携 ・導入後の運用／保守対応 ・社内外との調整業務 ※まずはチーム配属のもと、簡単な資料作成やサポート業務からスタートします。 ※業務の割合はエンジニアの業務が中心です。 ■組織構成： 社員7名、業務委託15名程の組織です。20～40代と幅広い年齢層の方が活躍しており全員中途入社です。 ■会社概要： 「毎日を楽しく」を基本理念として、事業運営を開始。システムインテグレーション事業を主力とし、システム設計において上流～下流まで一気通貫でサービスを提供。ITを駆使して実現出来る全てのサービスに対して事業化の可能性を探り、社会に貢献出来る企業を目標に運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内（顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年 2 回（2 月・8 月）※過去実績 4～5 カ月分/年 ■昇給：最大年4回（四半期毎に面談を実施） ■外勤手当、加算手当（正社員に支給）　有 ■モデル年収：入社4年目500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可
      【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】 本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容 ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流～下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例： ・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど ・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　
      ＜勤務地詳細＞ 日本支店 住所：中央区八丁堀2-3-9 419号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円 固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：20時間のみなし残業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モノグサ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全25件
    • 【新規事業】for Business事業責任者 (VPoB候補) ◆『AI×記憶』の独自技術
      • NEW
      ■事業戦略の策定と実行推進 企業における人材育成・セールスイネーブルメント領域の動向、競合環境、Monoxerの強みを深く理解し、 事業目標達成に向けた短期/中長期両面の事業戦略を策定します。 策定した戦略に基づき、具体的なアクションプランを立案し、KPI設定、進捗管理、および必要に応じた戦略修正をリードします。 事業全体のP/L責任を持ち、目標達成に向けたあらゆる施策を推進します。 ■組織の統括とマネジメント For Business領域のセールス、アカウントエグゼクティブ、場合によってはマーケティングを含む関連チームを統括し、 高いパフォーマンスを発揮できる組織体制を構築・維持します。 メンバーの育成、エンゲージメント向上、部門間の連携強化を通じて、組織全体の生産性と成果を最大化します。 ■主要アカウント・アライアンス戦略の推進 各業界のリーディングカンパニーといえる大手の企業様との関係性を深化させ、 戦略的なアライアンス構築や大型案件のクロージングを主導します。 顧客の経営層を含む多様なステークホルダーとの強固な信頼関係を築き、Monoxerの価値を最大化する提案と事業開発を推進します。 既存顧客における解約防止や協働規模の最大化、新たな市場開拓を掛け合わせた 戦略的な事業推進とそのプロセス設計が求められます。 ■経営層への提言と事業全体へのコミットメント 担当領域の事業責任者として、経営との会議体を通して進捗報告、戦略提言、および経営判断への参画を行います。 自組織の成果だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、必要であれば自組織にとって不利な判断も辞さず、事業全体にコミットし、 経営層との密な連携を通じて、一貫したコミュニケーションを徹底し、健全な組織運営を推進します。 ■プロダクト開発への戦略的貢献 顧客や市場のニーズを深く掘り下げ、プロダクト開発チームへ戦略的なフィードバックを行います。 市場に最もフィットするプロダクトの方向性を共に議論し、 Monoxerが提供する価値を最大化するためのプロダクトロードマップ策定に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：616,569円～924,855円 固定残業手当/月：216,764円～325,145円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,333円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験と能力に応じて決定いたします。 ※入社時の等級に応じてストックオプション付与あり ※サインアップボーナスが支給される場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Business Planning/事業企画 (Mgr候補)】『AI×記憶』　◆リモート可
      • NEW
      ■経営戦略策定のリード 経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった 事業・経営計画の策定をリードいただきます。 異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。 ■全社横断的な課題解決と推進 事業環境や組織状況を踏まえ、全社横断的な課題を抽出し、 その改善案の提示からプロジェクトの推進までを一貫して担当いただきます。 (例：権限移譲を進めるための仕組み作り、予算配分やモニタリングの制度設計、プライシングルール設計、稟議体制設計など) ■BizPlanningの組織マネジメント ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、 いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。 【本ポジションへの期待】 ・経営陣と密に連携を図りながらミッション実現に向けた中長期の成長戦略や事業計画を策定 ・各領域の事業責任者と協業しながら戦略戦術を立案し、 　その実行確度をあらゆる手段を使って高めていくこと ・事業の第3の矢となる新規事業の立案もコアミッションの一つ 　記憶データや既存アセットを活用し、新たなビジネス創出の企画・推進 【モノグサならでは】 一般的には、既に定義された市場の中で既存事業をグロースさせるフェーズにあることが多いのに対し、 モノグサは「記憶」という誰も介入していない新しい市場を自ら定義し創り出すという、挑戦的なフェーズにあります。 未成熟なフェーズだからこそ、経営上重要なイシューに対し、広範な権限を持って主体的にリードいただけます。 事業・組織の構造を変えることで、事業成長に直接的なブーストをかけていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：554,913円～924,855円 固定残業手当/月：195,087円～325,145円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験と能力に応じて決定いたします。 ※入社時の等級に応じてストックオプション付与あり ※サインアップボーナスが支給される場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスイーアイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-17-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市/転勤なし】自社防災アプリ開発エンジニア◇官公庁と取引/安定性高/土日祝休/残業20H以内
      【防災分野で社会貢献度が高いアプリ開発／自治体導入実績多数／OJT充実／土日祝休み／残業月20H以内／転勤なし（岐阜県岐阜市）】 ■業務概要 当社は防災アプリ・システム製造販売や災害対策用蓄電池、非常用トイレの企画・開発・販売を行っており、本ポジションでは主に防災関連システム・アプリの開発業務をご担当いただきます。社会インフラを支える事業領域でエンジニアとしての経験や知識を活かし、より多くの人の安全を守るシステム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・既存の防災アプリの開発、機能改修、運用保守 ・クライアントの要望や社会ニーズに応じた新規アプリケーション開発（要件定義～設計、実装、テスト、導入まで一貫対応） ・無線通信システムや災害時情報伝達システムの作成サポート業務 ・プロジェクト進行管理や技術的な課題解決、品質向上に向けた改善活動 ・必要に応じて現場のヒアリングやユーザーの声を反映した機能追加提案 ■扱うサービス 主に自治体や防災関連機関向けの防災アプリや災害対策システム、無線通信支援システム等 ■組織構成 少数精鋭の3名体制で、代表と開発担当が直接意思決定します。 風通しが良く、裁量を持って幅広い工程に携われるため、即戦力として活躍できる環境です。 ■業務の魅力 防災分野で社会貢献度の高い開発に携わることができ、技術だけでなく企画や運用にも関与できます。現場の見学やOJTも充実しており、ブランクのある方やキャリアアップを目指す方も安心して成長できます。 ■教育体制 OJTを中心に業務を習得いただき、必要な知識や技術は実践を通じて身につけていただきます。 ■就業環境 年間休日約120日、土日祝日休みでプライベートと両立しやすく、長期的に安定して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス エンジニアとしてのスキルを高めながら、プロジェクトリーダーやシステム企画など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 防災分野で将来性・社会的意義の高いサービスを展開し、安定した事業基盤と少数精鋭のフラットな組織風土が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-17-2 勤務地最寄駅：JR東海／名鉄本線／岐阜／名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり（前年実績3カ月分） ・想定年収には賞与、各種手当が含まれます。経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社アプリの開発エンジニア／土日祝休／転勤なし／月給30万円
      • NEW
      既存機能の改修から新機能の企画、自治体への提案まで、 一貫して携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ■既存アプリ「Sアラートplus」の保守・機能改修 ■自治体からの要望のヒアリングと、実現方法の検討・提案 ■WindowsネイティブアプリのWeb化（Microsoft Azure／SQL Database） ■新機能・新サービスの企画開発（要件定義～設計・実装・テスト） ■導入先自治体での機能説明、デモンストレーション、現地テスト ■防災無線メーカーとの連携業務 ■保守に関するお問い合わせ対応 　＋＋＋ ◎「Sアラートplus」とは？ 非常時に、地域住民のスマートフォンへ各種情報を届ける、 自治体向けの防災情報伝達アプリです。 「防災無線が聞こえない」という声から生まれ、 現在は全国25の自治体で稼働しています。 ★POINT.1　オンリーワンの仕組み！ 緊急時には、住民のスマホが強制的に最大音量で鳴動！ このシステムは特許を取得しています。 ★POINT.2　他システムと連携！ 防災無線で流れた放送が、そのままアプリにも自動配信。 見逃し、聞き逃しを防ぎます。 ★POINT.3　要望に応じて拡張！ 防災以外にも、使い道はさまざま。 職員間の通達、自治会単位での運用など、 ニーズに応じて機能を追加できます。 　＋＋＋ ◎入社後の流れ まずは「Sアラートplus」がどんなアプリで、 何ができるのかを理解することから始めます。 続いて、自治体が防災情報や非常時連絡を どう運用しているのかを知っていただきます。 この2つがわかると、お客様の要望に対して 「こうすれば実現できます」と提案できるようになります。 指導するのは、開発から担当しているベテラン社員。 マンツーマンで、実務を通じてお伝えします。 　＋＋＋ ◎出張について 導入先は岐阜県内に限らず、 三重・愛知・富山・兵庫など全国に広がっています。 初回のご挨拶や、デモンストレーション、 導入前のテストでは、現地へ赴くこともあります。 それ以外の打ち合わせは、Web会議やメールが中心です。
      【自動車通勤OK／転勤なし】 岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-17-2 ＜アクセス＞ JR「岐阜」駅より車で10分 名鉄「名鉄岐阜」駅より車で10分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給30万円～36万円 ★経験・スキルなどを考慮の上決定します。 ★残業代は1分単位で全額支給します。
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    株式会社ＧｏＥＮ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル５階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • カスタマーサクセス／未経験歓迎／残業月10時間／年休126日
      • NEW
      ＝＝ 業界を変革するポテンシャルを秘める！ メンテナンスアプリ「ENメンテナンス」とは… ＝＝ 厨房機器の不調や、新店舗開設の相談など、現場での急なトラブルや悩みに対し、的確なトラブルシューティングを提供し、スピーディな最適化に貢献する当社開発のデジタルソリューションです。 業界内でも反響を呼んでおり、既に超大手飲食チェーンでも導入！ そんな注目の新サービスを、お客様に広げていきませんか？ ＝＝ 業務内容 ＝＝ 「ENメンテナンス」アプリからの問い合わせに対してのご対応を担当いただきます。 【01】カスタマーサクセス業務 ■顧客問い合わせ対応（電話・メール） ■アプリ操作、システム利用のフォロー ■設備、機器の修繕・予防保全の提案 ■パートナー・メーカー企業の調整、手配 ■見積書・報告書作成、処理 ■現地訪問してのサポート業務 【02】店舗運営サポート ■顧客ニーズのヒアリング ■担当部署・協力会社への引継ぎ・フォロー ■その他、店舗開発に関する諸業務、引き渡しまでの諸対応など ★問い合わせは1日10件前後。無理のない件数のため、1件1件丁寧に対応できます。 ＼ＰＯＩＮＴ！／ ◎働きやすさも高水準！ └年休126日・基本土日祝休みでプライベートも安心！急な問い合わせが入らなければ、定時で帰れる日も多く、残業は月10時間以下に収まります。 ◎ベンチャーならではの柔軟環境！ └意思決定スピードも早く、メンバーの意見を取り入れながら福利厚生や制度はどんどん拡充！1年以内にリモートワーク制度も開始予定です！ ◎未経験でも安心成長！ └先輩社員がOJTにてノウハウを伝授！マニュアルやカリキュラムもご用意するので、未経験の方も安心です！ ★資格取得支援もあり！ ◎キャリアの可能性も無限大！ └これからはPRの強化や新拠点の設立も予定する成長フェーズ！ 経験を積んだ後は、新チームや拠点の責任者や、人事・広報などのバックオフィス強化ポジションへのキャリアチェンジも可能です！
      【転勤なし／リモート勤務導入予定／直行直帰もOK】 ★U・Iターン希望の方も歓迎！ 【株式会社GoEN】 東京都千代田区神田 須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル５階 └各線「秋葉原駅」より徒歩5分 └都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～45万円 ※経験やスキルを考慮し決定します。
    • 施工ディレクター・店舗開発／年休126日／リモート可能
      • NEW
      私たちのミッションは、取引先の飲食店舗が最大限に機能する環境を設計し、店舗スタッフが安心して笑顔で活躍し続けられる現場を実現すること。 今回募集するのは、飲食店の内装・設備施工、店舗開発等をサポートするディレクター。 お客さまにとってプランニングから、運用支援まで、一貫してサポートします。 ＝＝ 業務内容 ＝＝ 【01】店舗内装・設備の施工ディレクション ■顧客や設計会社、協力会社との工事前後の打ち合わせ ■現地調査の実施、見積作成、施工図の作成 ■工程表の作成、工程管理 ■現場スタッフへの施工指示、進捗確認、安全管理 ■工事完了後の引き渡し、アフターフォロー対応など 【02】店舗開発 ■顧客ニーズのヒアリング ■新店舗出店・改装・解体のマネジメント ■出店候補エリアの調査・競合、市場分析 ■工事～受け渡しまでの対応、アフターフォローなど ＝＝ 私たちは請負の工事会社ではありません。 理想の店舗実現のためにお客様に伴走する 飲食店プロデュース企業です。 ＝＝ 実際の施工実務は協力会社が担当。 ヒアリングした内容を受けて、ニーズを満たせる店舗を実現できるよう進行・管理していくディレクターとして活躍いただきます。 打ち合わせや資料作成など、オフィスワークの割合が比較的多いポジションです。 ＝＝ 入社後は… ＝＝ 先輩社員とのOJTにて、業務のノウハウを習得。段階的にステップアップできるカリキュラムも用意しているため、自身の成長を明確に把握することが可能です。 未経験の方でもイチから成長できる研修＆フォローをしていくので、安心してご入社下さい。 ★資格取得支援もあり！取得に関わる費用は会社で負担します！ ＝＝ 拡大フェーズの成長期！ ダイナミックなキャリアを描ける！ ＝＝ 事業も軌道に乗り始め、これからはPRの強化や新拠点の設立も予定。 経験を積んだ後は、新チームや拠点の責任者や、人事・広報などのバックオフィスへの配属も可能です。 これからの成長を推進するコアメンバーとして活躍下さい！
      【転勤なし／一部リモート勤務可能／直行直帰もOK】 ★U・Iターン希望の方も歓迎！ 【株式会社GoEN】 東京都千代田区神田 須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル５階 └各線「秋葉原駅」より徒歩5分 └都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～50万円 ※経験やスキルを考慮し決定します。
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    ＩＣＴソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市三口町火157-2ジョーヤビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【博多/経験浅歓迎】Web・オープン系開発エンジニア◆副業可／転勤なし◆退職金制度あり
      【エンジニアファーストな社風／大手企業のWeb系・業務系の幅広い案件保有／退職金制度あり／年休126日(R7年度)・残業月平均20h以下の働きやすい環境／転勤なし】 ■当社について： 石川県金沢市に本社を置くソフトウェア開発会社です。業務管理システムやWebシステムの開発に加え、家電や医療機器などの組込・制御系システムから、販売管理・公共系などの業務系システムまで幅広く手がけています。2021年にはサンライズシステムズグループへ参画し、安定した経営基盤と豊富な案件を実現しています。 ■一人ひとりを大切にするフォロー体制 当社は社員12名の少数精鋭組織です。規模が大きくないからこそ、エンジニア一人ひとりの状況やキャリアにしっかり向き合っています。 ・週1回の業務報告で稼働状況や悩みを把握 ・残業時間が増えた際は会社側から状況を確認し改善をサポート ・現場でのトラブルや相談ごとにも迅速に対応 ・希望や将来像を踏まえた案件アサインを実施 「現場に出したら終わり」ではなく、社長や管理部門が継続的にフォローするため、安心して業務に取り組めます。 ■業務内容： Java・C#を中心とした業務系・Web系システム開発をお任せします。経験やスキルに応じて、プログラミング、テスト、詳細設計、基本設計など無理のない工程から担当いただきます。 ・使用言語：JAVA、C#、VB.NET、PHP、python等 ※顧客先は博多駅前周辺がメインとなります。 ※基本的には出社ベースとなります。 ※案件によって顧客折衝をお任せする場合もあります。 【プロジェクト例】 ・工場の生産管理システムの設計開発 ・公共料金システムの設計開発 ・市町村クラウドシステム改修 ・金融系窓口システムの設計開発　等 案件は大手メーカーや大手SIer関連プロジェクトが中心。 長年取引のある顧客との案件も多く、安定した環境の中で開発経験を積むことができます。 ■組織構成： 全体：12名 福岡エリアの中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションのため、拠点とともに成長できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（博多駅） 住所：福岡県の博多駅周辺の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（年俸制は決算賞与８月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／シニア活躍】開発エンジニア（Ｗｅｂ・オープン系）／サンライズシステムズのG企業／転勤無
      【エンジニアファーストな社風／サンライズシステムズのG企業／安定した顧客基盤公共・金融・生産管理システム開発／～50代活躍！退職金制度あり／年休126日(R7年度)・残業～平均20h以下の働きやすい環境／転勤なし】 ■当社について： 石川県金沢市に本社を置き、企業や自治体が抱える課題をITで解決するソフトウェア開発会社です。公共・金融・製造業など幅広い業界のシステム開発を手がけています。2021年にはサンライズシステムズグループへ参画し、安定した経営基盤と豊富な案件を実現しています。 ■エンジニアファーストな社風： ・年休126日(R7年度)、残業月平均２０ｈ以内、その方に合った働き方を選ぶことができる！ ・アサイン先など個人のキャリアについて相談できる場があり、やりたい事を優先してくれる環境が整っている！ ・顧客先の社員とのコミュニケーションを密に取っており、困っていることをすぐにくみ取ることが可能！ ■業務内容： 販売管理・生産管理・公共系システムを中心とした業務アプリケーション開発を担当いただきます。パートナー企業との長年の信頼関係から、要件定義から開発・運用まで一貫して担当する案件も多数あります。 【開発分野】 ・生産管理・販売管理・ＥＲＰシステム開発 ・金融系システム開発 ・公共系システム開発 ・ＷＥＢシステム・アプリ開発など 【使用言語】 ＪＡＶＡ、Ｃ＃を主軸に、ＪＡＶＡＳＣＲＩＰＴ・ＰＨＰ・ ＰＹＴＨＯＮなども使用可能。他の言語も相談可。 あなたのスキルを活かせる環境がここにあります！ 【プロジェクト例】 ・生産管理システム、販売管理システム、ERP、電力、ガスなど公共システムのプログラム開発、WEBシステム開発等 ■組織構成： 当社は現在社員数1２名です。 ※若手～ベテランの方まで幅広く在籍しております！ 「JavaやC#の経験を活かしたい」「設計や要件定義にも挑戦したい」「安定企業で長くキャリアを築きたい」という方を歓迎します。あなたのスキルを活かせる環境がここにあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県金沢市三口町火157-2 ジョーヤビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金沢市内の顧客先 住所：石川県金沢市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（年俸制の場合は決算賞与８月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ‐ＺｉＰ

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区生田町1-4-20新神戸ビルディング
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【姫路／在宅可】AIエンジニア◆＜ローコード×AI＞業務効率化・新規ソリューション開発／働きやすさ◎
      □■「もっとAIに触れたい」という想いをお持ちの方◎／働きやすさ◎／クラウドや基幹システム開発を中心に企業課題の解決を支援するITコンサルティング企業■□ ◎「ゼロ番目の顧客」として、自社でAI活用を実践できる ◎PoCで終わらず、実際の業務改善・収益化まで関わることができる ◎ローコード×AIという今後伸びる領域に深く関与できる ■業務概要： 自社開発のローコードツール「SAAP」と生成AIを組み合わせ、業務効率化及び新規ソリューションの開発を担っていただきます。 まずは社内業務を対象にAI活用の成功事例を創出し、その知見を基にお客様向けサービスへ展開していきます。 ■業務詳細： ＜社内向けAI活用（0→1フェーズ）＞ ◇社内チャットボットの設計・開発（RAG構成など） ◇仕様書・議事録・問い合わせログ等のデータ整備／活用設計 ◇業務フローの分析及びAIによる効率化施策の立案・実装 ＜ナレッジ基盤の構築＞ ◇情報の構造化・検索性向上のための設計 ◇属人化している業務の可視化・標準化 ＜サービス化（1→10フェーズ）＞ ◇社内で得たノウハウをもとにしたお客様向けAIソリューションの開発 ◇SAAPと生成AIを組み合わせた新規機能・サービスの企画／実装 ■就業環境・働き方： ・ワークライフバランスに重きをおいた社風です。フレックスタイム制（コアタイム有）のほか、研修後は在宅勤務が可能です。 ・代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります。 ・有給取得率：94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市飾磨区構4-33 勤務地最寄駅：山陽線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 379万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 253,500円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当：食事手当（一律支給） ■別途各種手当あり（規定に基づき支給） ■賞与：年2回（過去実績：約3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／在宅可】AIエンジニア◆＜ローコード×AI＞業務効率化・新規ソリューション開発／働きやすさ◎
      □■「もっとAIに触れたい」という想いをお持ちの方◎／働きやすさ◎／クラウドや基幹システム開発を中心に企業課題の解決を支援するITコンサルティング企業■□ ◎「ゼロ番目の顧客」として、自社でAI活用を実践できる ◎PoCで終わらず、実際の業務改善・収益化まで関わることができる ◎ローコード×AIという今後伸びる領域に深く関与できる ■業務概要： 自社開発のローコードツール「SAAP」と生成AIを組み合わせ、業務効率化及び新規ソリューションの開発を担っていただきます。 まずは社内業務を対象にAI活用の成功事例を創出し、その知見を基にお客様向けサービスへ展開していきます。 ■業務詳細： ＜社内向けAI活用（0→1フェーズ）＞ ◇社内チャットボットの設計・開発（RAG構成など） ◇仕様書・議事録・問い合わせログ等のデータ整備／活用設計 ◇業務フローの分析及びAIによる効率化施策の立案・実装 ＜ナレッジ基盤の構築＞ ◇情報の構造化・検索性向上のための設計 ◇属人化している業務の可視化・標準化 ＜サービス化（1→10フェーズ）＞ ◇社内で得たノウハウをもとにしたお客様向けAIソリューションの開発 ◇SAAPと生成AIを組み合わせた新規機能・サービスの企画／実装 ■就業環境・働き方： ・ワークライフバランスに重きをおいた社風です。フレックスタイム制（コアタイム有）のほか、研修後は在宅勤務が可能です。 ・代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります。 ・有給取得率：94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区生田町1-4-20 新神戸ビルディング 勤務地最寄駅：各線／新神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 379万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 253,500円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当：食事手当（一律支給） ■別途各種手当あり（規定に基づき支給） ■賞与：年2回（過去実績：約3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Olivier

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北四条西5-1アスティ45-8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全6件
    • 【東京・初級SE】 日比谷駅直結/自社内開発95%/AI積極活用/私服・在宅勤務可/土日祝休み
      【若手活躍中・年次に関わらず上流～下流まで経験が積める！／成長環境・充実のフォロー体制有／福利厚生◎／風通しが良く自由な社風／出社とリモートのハイブリット勤務】 Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発をSEとしてご担当いただきます。多種多様な案件がありますので経験言語は不問です。本人の適正と希望を考慮してアサイン案件を決めていきますので、お気軽にご応募ください！ ■当社の特徴・魅力 ・まだ若い会社ではありますが、創業から9期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み。 ・エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、設計）から開発工程（プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広く対応可能。 ・月平均残業15.5H、95％が社内での持ち帰り開発の為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用中。 ・2025年9月にプライム上場のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境です。 ■プロジェクト例 ・Javaを用いたWebアプリケーション開発 ・スマホアプリケーション開発（アジャイル開発） ・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発 ※ブロックチェーン技術を用いた最新スキルの習得も可能です ■キャリアアップ アジャイル開発やFintech未経験者でも、最初はスタンダードなWeb関連開発から参画いただき、その後スキルチェンジすることが可能です。また、任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にし、ゼロベースから考えてつくるやりがいあるポジションを担えるよう、成長を重ねていただきたいです。ゆくゆくは技術を極めて“アーキテクト職”に就くか、リーダーやマネージャー職に挑戦するか、相談しながら将来のキャリア選択が可能です。 ■組織構成 社員の6割が中途入社になります。社内開発が95％のため、社員同士のコミュニケーションも多く馴染みやすい環境です！ ・男女比：約6:4 ・平均年齢：29.5歳（20代:75名　30代:35名　40代:13名　50代:8名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　 有楽町電気ビルヂング北館9F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定:年1回　（スキルや実績評価に応じて給与テーブルより決定） ★昇給率10%以上を達成 【モデル年収】 460万円／28歳／月給39万円（経験5年） 400万円／26歳／月給34万円（経験3年） 360万円／24歳／月給30万円（経験1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・プロジェクトリーダー】 日比谷駅直結/自社内開発95%/AI積極活用/私服・在宅勤務可/土日
      【2016年の創業から連続増収増益／風通しが良く自由な社風／自社内開発95%／服装自由／出社と在宅のハイブリット勤務】 プレイングマネージャーとして5名～10名のプロジェクトを運営していただきます。または、PMOとして大規模プロジェクト（30名～ 50名）の全体運営に携わっていただきます。 ◆主な開発プロジェクト◆ ・Javaを用いたWebアプリケーション開発 ・スマホアプリケーション開発 ・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発 ■成長環境 《将来は、一人ひとりがお客様の意図を汲み、提案できるエンジニアに》 任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にする。 そんなシステムエンジニアとして、ゼロベースから考えてつくるやりがいあるポジションを担えるよう、成長を重ねていただきたいです。 ■組織 社員の60％が中途入社となっており馴染みやすい環境です。 従業員数：131名(2026年4月1日時点) 男女比：男性81名／女性50名 平均年齢：29.5歳（20代:75名、30代:35名、40代:13名、50代:8名） ■当社の特徴・魅力 ・まだ若い会社ではありますが、創業から9期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み。 ・エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、設計）から開発工程（プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広く対応可能。 ・月平均残業15.5H、95％が社内での持ち帰り開発の為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用中。 ・2025年9月にプライム上場のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境です。 ■キャリアパス 任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にする、そんなSEとして成長を重ねていただける環境です。 ゆくゆくは技術を極めて“アーキテクト職”に就くか、マネジメントを学びリーダーやマネージャーに挑戦するか、相談しながら将来のキャリア選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　 有楽町電気ビルヂング北館9F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 870万円～980万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,240,000円～6,744,000円 その他固定手当/月：110,000円～130,000円 ＜月額＞ 630,000円～692,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 【各種手当】 ・在宅勤務手当（在宅勤務日数分） 　11月～3月：300円／日、4月～10月：150円／日 【モデル年収】 980万円／41歳／月給69.2万円 870万円／38歳／月給64.2万円 ■賞与：会社業績に応じて、決算賞与として年1回（8月）支給　100万～150万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エピグノ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区霞が関3-2-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒◎／リモート週2】医療業界向けSaaS法人営業／上場G／医療機関特化のシフト管理ツール
      ～25卒や第二新卒歓迎／一般的なシフト管理ツールでは対応しきれない、医療機関特有の複雑なルールを標準装備したシフト管理ツール／高い継続率と利用者数～ ■業務概要： 医療業界に特化したAIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」の提案営業をお任せします。 主に医療機関の現場管理者や経営層向けに、人材定着や業務効率化を実現する当社プロダクトの導入提案を行い、医療現場の課題解決に貢献する役割です。新 規・既存顧客双方への提案を通じ、契約締結まで一貫して担当します。 ■業務詳細： ・アポイントの獲得 ∟問い合わせ／紹介／展示会や学会からのリード／電話など ・新規顧客と既存顧客との商談（1日1～2件） ・初回商談～契約締結までを担当し、アフターフォローは専任サポート担当へ引継ぎ ＜具体的には＞ ・主な提案先は看護師長、看護部長、事務長、病院長など ・商談は基本オンライン、月0～2回程度の出張あり ・タレントマネジメント機能を活用した組織改革支援 ■扱うサービス： https://epigno.jp/epitalhr/ 「人材不足」「スタッフの教育不足」「離職率が高い」などの要因は「本来注ぐべき業務に十分な時間を割けない」という課題があります。 勤務シフト作成など時間のかかる業務に追われること、看護管理者にとって最も重要な業務に支障が生じ、現場力の低下や離職の悪循環を招いてしまいます。 そこで、医療機関特化のシフト管理ツール「エピタルHR」により、このシフト作成時間が大幅に削減可能になります。 ■教育体制： 入社後約3か月間はOJTで既存メンバーに同行し、商材・業界知識をしっかり習得できます。 ■評価制度／キャリアパス： 成約目標を重視しており結果が昇給に反映され、1回最大5%の昇給率となります。（年2回昇給） 成果や意欲に応じてリーダーやマネージャーへの昇格、他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： セールスチームは6名（マネージャー1名、メンバー5名）の20代～30代で構成されております。 異業種出身者も活躍中です。 ■企業の特徴／魅力： グロース市場上場グループの安定基盤を持ち、成長著しいHRテック分野で最先端サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には40時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：80,000円～88,125円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～358,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与なし。年収は月給12か月分で構成されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／リモート週2】営業事務※医療業界向けSaaS◇上場グループ／医療機関特化のシフト管理ツール
      ～営業からのキャリアチェンジ◎／一般的なシフト管理ツールでは対応しきれない、医療機関特有の複雑なルールを標準装備したシフト管理ツール／高い継続率と利用者数～ ■採用背景： 営業メンバーが営業業務に注力できる環境を整えるための新規立ち上げポジションとなります。 ■業務概要： 医療業界に特化したAIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」の提案営業を行っている営業メンバーのサポートを行っていただきます。 ■業務詳細： ・見積書、契約書の作成 ・契約書のリーガルチェックおよび社内外との確認・調整 ・ハブスポットやGoogleスプレッドシートを使用した案件・契約等の管理 ・業務マニュアル、チェックリストの作成・更新 ・事務処理上のミスや不備の原因分析、再発防止策の検討・実施 ・書類やセールスピッチの印刷など ■組織構成／入社後の流れ： 新規立ち上げポジションとなります。 兼業しているメンバーや営業メンバーから対応業務を教わっていただく流れとなります。 営業チームは6名（マネージャー1名、メンバー5名）の20代～30代で構成されております。 ■扱っているサービス： https://epigno.jp/epitalhr/ 「人材不足」「スタッフの教育不足」「離職率が高い」などの要因は「本来注ぐべき業務に十分な時間を割けない」という課題があります。 勤務シフト作成など時間のかかる業務に追われること、看護管理者にとって最も重要な業務に支障が生じ、現場力の低下や離職の悪循環を招いてしまいます。 そこで、医療機関特化のシフト管理ツール「エピタルHR」により、このシフト作成時間が大幅に削減可能になります。 ■企業の特徴／魅力： グロース市場上場グループの安定基盤を持ち、成長著しいHRテック分野で最先端サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エピグノ 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19階 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には40時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,410円 固定残業手当/月：76,923円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与なし。年収は月給12か月分で構成されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｖｅ　Ｓｅａｒｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神1-10-10天神ビジネスセンターⅡ 6階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全26件
    • 【福岡】SaaS法人営業（未経験歓迎）｜導入社数No.1／顧客継続率99.5%／年休124日
      ◆◇営業未経験からSaaS×不動産DX営業へ／急成長フェーズで裁量大◇◆ ■採用背景： 主力サービス「Req」は累計導入社数・コンテンツ数・展開エリア数の3部門でNo.1（※2026年8月 日本マーケティングリサーチ機構調べ）。それでも全国約10万社の不動産会社のうち導入は約1%で、市場そのものをつくる段階です。新規のお客様が増えるほど事業が積み上がるため、営業メンバーを増員します。 ■業務内容： 不動産会社を中心とした法人顧客に対し、自社SaaSの新規提案営業を一気通貫で担当いただきます。電話でのアプローチから商談、提案、クロージングまでを担い、導入後はカスタマーサクセスへスムーズに引き継ぐ役割です。 【主な業務】 ・新規顧客への電話アプローチ、アポイント獲得 ・オンライン／対面での商談、現状・課題のヒアリング ・課題に応じたサービス提案、デモンストレーション ・見積作成、条件調整、クロージング・契約手続き ・契約後のカスタマーサクセス部門への情報共有 ・顧客の声を踏まえたサービス・業務フローの改善提案 【入社後の流れ】 入社後約2週間は全日出社し、業界知識や自社サービス理解のためのオンライン研修とOJTを実施します。その後は先輩によるフォローや1on1面談、全拠点での「win session」により、目標や成功事例を共有しながら営業スキルを高めていきます。接客・販売、コールセンターなど、営業未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 【キャリア】 役職は順番待ちではありません。成果と再現性を示した人に、リーダーやチームづくりの機会が回ってきます。 ■魅力ポイント： ・新規開拓中心の法人営業として、アプローチ～契約までの全プロセスを経験でき、営業としての基礎～応用スキルを網羅的に習得できます。 ・月次経常収益に応じたインセンティブや連続達成インセンティブ、年2回の評価・昇給により、成果が収入とキャリアに反映される環境です。 ■組織構成・働き方： 営業組織は平均年齢32歳、さまざまなバックグラウンドのメンバーで構成され、役職や社歴に関わらず意見を出し合えるフラットな文化です。産休・育休から復帰して活躍する社員やマネジメントを担う社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-10 天神ビジネスセンターⅡ 6階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,700円～315,900円 固定残業手当/月：70,300円～111,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～427,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目からは、「基本給（基礎部分＆昇給分）＋賞与」の年俸を12分割し月々支給する形で、実績・貢献評価を還元します。固定残業代については、初年度と同様に月単位で支給いたします。 ■賞与：あり（入社2年目から、月給に上乗せして支給） ■昇給：年2回（前年度昇給実績：平均84万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SaaS法人営業（未経験歓迎）｜導入社数No.1／顧客継続率99.5%／年休124日
      ◆◇営業未経験からSaaS×不動産DX営業へ／急成長フェーズで裁量大◇◆ ■採用背景： 主力サービス「Req」は累計導入社数・コンテンツ数・展開エリア数の3部門でNo.1（※2026年8月 日本マーケティングリサーチ機構調べ）。それでも全国約10万社の不動産会社のうち導入は約1%で、市場そのものをつくる段階です。新規のお客様が増えるほど事業が積み上がるため、営業メンバーを増員します。 ■業務内容： 不動産会社を中心とした法人顧客に対し、自社SaaSの新規提案営業を一気通貫で担当いただきます。電話でのアプローチから商談、提案、クロージングまでを担い、導入後はカスタマーサクセスへスムーズに引き継ぐ役割です。 【主な業務】 ・新規顧客への電話アプローチ、アポイント獲得 ・オンライン／対面での商談、現状・課題のヒアリング ・課題に応じたサービス提案、デモンストレーション ・見積作成、条件調整、クロージング・契約手続き ・契約後のカスタマーサクセス部門への情報共有 ・顧客の声を踏まえたサービス・業務フローの改善提案 【入社後の流れ】 入社後約2週間は全日出社し、業界知識や自社サービス理解のためのオンライン研修とOJTを実施します。その後は先輩によるフォローや1on1面談、全拠点での「win session」により、目標や成功事例を共有しながら営業スキルを高めていきます。接客・販売、コールセンターなど、営業未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 【キャリア】 役職は順番待ちではありません。成果と再現性を示した人に、リーダーやチームづくりの機会が回ってきます。 ■魅力ポイント： ・新規開拓中心の法人営業として、アプローチ～契約までの全プロセスを経験でき、営業としての基礎～応用スキルを網羅的に習得できます。 ・月次経常収益に応じたインセンティブや連続達成インセンティブ、年2回の評価・昇給により、成果が収入とキャリアに反映される環境です。 ■組織構成・働き方： 営業組織は平均年齢32歳、さまざまなバックグラウンドのメンバーで構成され、役職や社歴に関わらず意見を出し合えるフラットな文化です。産休・育休から復帰して活躍する社員やマネジメントを担う社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区円山町28-4 Ohba BLD.5A 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,700円～315,900円 固定残業手当/月：64,300円～111,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～427,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目からは、「基本給（基礎部分＆昇給分）＋賞与」の年俸を12分割し月々支給する形で、実績・貢献評価を還元します。固定残業代については、初年度と同様に月単位で支給いたします。 ■賞与：あり（入社2年目から、月給に上乗せして支給） ■昇給：年2回（前年度昇給実績：平均84万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスイーアーキテクト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田岩本町4-9　トゥルム神田9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／残業月9h／年休127日／賞与実績4.5カ月
      ■企業インフラの設計・構築～運用 ■AWSクラウド基盤構築 ■Javaを使ったシステム開発・運用・保守 などから、希望やスキルを踏まえてプロジェクトをご提案します。 ◎育成前提のプロジェクトも 未経験・経験の浅い方には、育成を前提とした案件も用意。いきなり背伸びをするのではなく、必要な経験を一つずつ積みながら次のステップを目指します。 ◎頼れる先輩＆元エンジニアの管理メンバーがサポート プロジェクトには複数名の社員で参加するため、困ったときには身近な先輩へ相談できます。さらに、人事・総務・営業・役員など管理側のメンバーも全員エンジニア経験者。技術選択や今後のキャリアについて、現場経験を踏まえながら一緒に考えます。 【案件例】 ●BtoCサービス向けサーバおよびクラウド環境構築、保守 （AWS、RHEL、Windows Server、Oracle） ●音楽配信システム開発・保守 （Vue.js、Java、Spring Boot、Thymeleaf、MyBatis、Oracle） ▼インフラ系は… AWS、VMwareなどの仮想基盤上にLinux・Windowsサーバの構築を行ったり、運用中のサービスのサーバ・ネットワークを運用したりと、得意な環境や今後チャレンジしたい環境に合わせて案件を検討できます。 ▼システム開発は… Java／Spring環境やAngular、React、Vue.jsなどの定番環境から、PHP／LaravelやC#.net、SwiftなどWEB・アプリ系の案件もあるため、スキル強化や上流工程に携わることもできます。
      【転勤なし／社員の約8割がリモート】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※その他、全国からのフルリモートワークも相談可能です ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ※リモートワークの場所は原則は自宅、または弊社指定場所となります 【本社への交通アクセス】 ■各線「秋葉原駅」5番出口より徒歩6分 ■各線「神田駅」北口より徒歩6分 ■都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩3分 ※フルリモートワークの場合もプロジェクト開始時・PC初期設定時には出社が必要になる可能性があります。 ★社員の約8割がリモートワーク（フルまたはハイブリッド）を利用中！ 例1）プロジェクトに慣れるまでの期間はハイブリッド、その後フルリモートに変更 例2）子育てのために仕事を離れたが、リモート活用しながら復帰ができる当社へ入社 例3）親の介護のため一時的に地元へ戻る事になり、1年程度を目安にフルリモートで勤務
      【平均的な年収例】 ＜43歳・プロジェクトマネージャー＞年収940万円／月収53万円＋賞与 約100万円×3回 ＜32歳・ネットワークエンジニア＞年収680万円／月収41万円＋賞与約62万円×3回 ＜24歳・プログラマー＞年収420万円／月収28万円＋賞与約29万円×3回 ※上記月収額には日当手当を含みます 【給与内訳】 月給20万5000円以上＋日当手当＋賞与年3回 ※日当手当は契約単価に準じます ※残業代別途全額支給 ＼売上に比例した明確な給与制度／ ★成果は随時計算し、給与に反映！ ★還元率は70～80％！ ★前職から年収が約200万円アップの実績あり！ ※中には日当手当だけで月32万円を獲得しているエンジニアも。基本給合わせて月収52万円以上に！ ※待機期間中は日当手当のみ対象外となります（基本給は保証されます）
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    ＩＺＵＭＩグループ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区下宮比町2-1第一勧銀稲垣ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【飯田橋／上場企業】経理※転勤無／年休126日／フレックス・残業約20H／幅広い経理経験が積める
      【TOKYO PRO Market上場（東証上場企業）／事業会社での経理経験を生かせる！企業規模拡大中／業界トップクラスで安定基盤／年休126日／残業月平均20H程】 ■主な業務内容 IZUMIグループの経理部門にて、一般職として経理担当者のサポート業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・伝票起票、データ入力（会計ソフト使用） ・経費精算のチェック・処理 ・請求書の発行、売掛金・買掛金の管理（消込業務） ・月次・年次決算の補助業務 ・電話応対、来客対応、書類整理（ファイリング）などの庶務業務 ※将来的にも転勤や異動のない「一般職」での採用となります。 ■ポジションの魅力 経理や財務など属人化されていない環境で、経理・財務に関わる幅広い経験を積むことができるチャンスがあります。また、事業拡大や人員を増員している成長中の組織の中で、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ■就業環境 残業時間は月平均20時間程度で、フレックスタイム制度は状況に応じて相談可能です。また厚生労働大臣認定・くるみんマークの取得や健康優良企業「銀の認定」を取得し、働きやすい環境が広がっています。 ■当社について 当社グループ会社のイズミコンサルティングは、建築設備設計をスタートにシステム開発、パッケージソフト開発、環境・省エネルギー事業、防災事業など多岐にわたる分野で事業を展開し、成長を続けています。 当社は、建築や省エネ、防災分野における設計支援で業界トップクラスのシェアを誇る株式会社イズミコンサルティングを中核としたグループ会社の経営管理を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都新宿区下宮比町2-1 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～336,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 298,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には月20時間分の残業手当、賞与を含む。 ※年収は経験・能力などを考慮し決定いたします。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋／上場企業】経理事務<未経験・簿記歓迎>※年休126日／フレックス・残業約20H／手当充実
      【TOKYO PRO Market上場（東証上場企業）／事業会社での経理経験を生かせる！企業規模拡大中／業界トップクラスで安定基盤／年休126日／残業月平均20H程】 ■主な業務内容 IZUMIグループの経理部門の事務として、一般職として経理担当者のサポート業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・伝票起票、データ入力（会計ソフト使用） ・経費精算のチェック・処理 ・請求書の発行、売掛金・買掛金の管理（消込業務） ・月次・年次決算の補助業務 ・電話応対、来客対応、書類整理（ファイリング）などの庶務業務 ※将来的にも転勤や異動のない「一般職」での採用となります。 ■ポジションの魅力 経理や財務など属人化されていない環境で、経理・財務に関わる幅広い経験を積むことができるチャンスがあります。また、事業拡大や人員を増員している成長中の組織の中で、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ■就業環境 残業時間は月平均20時間程度で、フレックスタイム制度は状況に応じて相談可能です。また厚生労働大臣認定・くるみんマークの取得や健康優良企業「銀の認定」を取得し、働きやすい環境が広がっています。 ■当社について 当社グループ会社のイズミコンサルティングは、建築設備設計をスタートにシステム開発、パッケージソフト開発、環境・省エネルギー事業、防災事業など多岐にわたる分野で事業を展開し、成長を続けています。 当社は、建築や省エネ、防災分野における設計支援で業界トップクラスのシェアを誇る株式会社イズミコンサルティングを中核としたグループ会社の経営管理を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都新宿区下宮比町2-1 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～322,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 280,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には月20時間分の残業手当、賞与を含む。 ※年収は経験・能力などを考慮し決定いたします。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコムーブメント

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館8階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全11件
    • 現場オペレーター／IT機器の初期化・回収作業／未経験歓迎
      スマートフォン・PC・サーバー等のIT機器の再生・処理業務をお任せします。名古屋BPOセンター内での作業と、社用車で顧客先を訪問するオンサイト作業の両方をご担当いただきます。 ▼センター内業務 ・スマートフォンやPCの初期化設定、専用ソフトを使用したデータ消去 ・PCやサーバー等の仕分け・検品作業（立ち仕事が中心） ・機器裏面の銘板（ラベル）の判読、転記、入庫リストとの目視照合 ▼オンサイト業務 ・社用車を利用した顧客先への訪問、IT機器の回収作業 ・顧客先事務所での機器の物理破壊等の処理 ▼その他 ・作業進捗の管理、報告書の作成補助 ※細かい文字の目視確認・転記作業が求められます。 ※PCやサーバー等の仕分け・検品・運搬など、身体を動かす作業が必要です。 【未経験でも安心の3つの理由】 ①充実したOJT研修あり！ 先輩が横について丁寧に指導するので、IT知識ゼロでもすぐ慣れられます。 ②作業はすべてマニュアル化。 一工程ずつ確認しながら進められるので迷いません。 ③活躍中のスタッフの多くが未経験スタート！ 初心者がつまずくポイントをよく知るメンバーがサポートします。
      ■名古屋BPOセンター 〒454-0907 愛知県名古屋市中川区柳田町2-27 IIF名古屋ロジスティクスセンター内 ■アクセス ・JR関西本線「八田駅」より徒歩13分 ・近鉄名古屋線「八田駅」より徒歩13分 ※社用車での顧客先訪問あり（名古屋市内および近郊エリアが中心）
      時給1,500円以上から、経験・スキルに応じて決定 【月収モデル例】 時給1,500円×160時間＋残業25時間分＝月収約277,500円～ （残業代・各種手当別途支給） 【各種手当】 ・残業手当：残業時間に応じて全額支給 ・通勤手当：会社規程に基づき支給 　（公共交通機関利用の場合、1ヵ月の定期代全額支給） ・家族手当：子ども手当（会社規定による） ・住宅手当：住宅購入時に支給 ・フォークリフト手当：2,000円／月
    • ソリューション営業◆既存中心で上流業務に集中できる／大手案件の進行管理・課題解決／IT・BPO企業
      【営業よりもプロジェクト推進に近いポジション／大手企業案件の進行管理・課題解決を担う中核人材／社内外を巻き込みながら事業成長を支える上流業務】 ■企業概要 IT機器のリユース・再資源化サービスを中心に、BPO（業務受託）や業務効率化ソリューションを展開する企業です。大手企業との取引実績を多数有し、IT資産管理やデータ消去、端末運用支援などの領域で価値提供を実施。リユース事業を通じて循環型社会の実現にも貢献しており、環境負荷低減と企業の業務効率化を両立する事業を推進しています。 ■募集背景 既存顧客からの引き合い増加に加え、DX推進やIT資産管理の需要拡大を背景として案件数が増加しています。また組織内で欠員が発生したことから、受注案件を円滑に推進し、顧客への提供価値をさらに高めるため営業体制の強化を進めています。単なる新規開拓ではなく、顧客課題の解決から運用定着までをリードできる人材を募集しています。 ■業務内容 大手企業の情報システム部門や経営層が抱える「IT機器管理の負荷」「業務効率化」「人手不足」などの課題に対し、リユースサービスやBPOソリューションを提案します。受注後も現場部門と連携しながらプロジェクトを推進し、顧客成果の最大化を目指していただきます。 ■詳細業務 ・既存顧客への課題ヒアリングおよび深耕営業 ・パートナー企業との関係構築および案件創出 ・問い合わせや紹介案件への対応 ・提案書、見積書の作成 ・経営層や役員クラスへのプレゼンテーション ・社内各部署との調整およびプロジェクト推進 ・受注案件の導入支援および運用フォロー ・新サービスや新メニューの企画提案 ・データ分析を活用した改善提案 ■業務の特徴 ・受注獲得そのものではなく、受注後の案件を円滑に推進することがミッションです。顧客・協力会社・社内部門を横断的に巻き込みながら、課題整理から運用設計、導入支援までをリードします。営業とプロジェクトマネージャーの中間的な立場として、案件全体の成功に責任を持つポジションです。 ・案件規模の大きい大手企業案件に携わる機会が多く、自身の判断や推進力がプロジェクト成果に直結します。主体的に事業へ関与する実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 橋本BPOセンター 住所：神奈川県相模原市緑区大山町4－7 ロジポート橋本 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社（明治生命館） 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館8階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～460,000円 ＜月給＞ 400,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マップフォー

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-8-1I-FOREST名古屋伏見
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】オープンポジション◆フルフレックス／土日祝休み／空間知能を追求するスタートアップ
      【働きやすい環境をつくる手当、仕組み多数／3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」、3次元データ計測システム「SEAMS」を開発している企業】 ■概要 募集ポジション一覧にマッチするものが見つからない、分からない方向けのポジションです。 ご案内可能なポジションの検討に向けてマッチング面談を行います。”応募先へのメッセージ”欄に得意分野やご自身にマッチする業務内容の例、その他ご希望をご記入ください。 マップフォーは、あらゆる産業に不可欠な「空間知能 - Dimensional Intelligence」を開発しています。3次元地図、位置推定、センシング、環境認識の技術開発などを行っています。 ■配属可能性ポジション ・ソフトウェアエンジニア ・DXコンサルタント ・3次元データ計測システム開発 ・フルスタックエンジニア ■当社について 当社は、自動運転に活用される地図作成、インフラ事業者の設備点検を効率化するデバイスとソフトを自社開発しているスタートアップです。「社会の変革と創造へ、技術で導く」というビジョンのもと、お客様のニーズに合わせたハードウェア・ソフトウェアを一気通貫でご提供できることが最大の強みです。 ■活かせるスキル ・ロボティクスに関する知識、開発経験 ・ROS1またはROS2の知識 ・オープンソースソフトウェアの開発・保守経験 ・自動運転・ADASに関する知識 ・ROS1/ROS2に関する知識 ・機械学習・深層学習に関する知識 ・LiDAR/Camera/GNSS/IMUなどの各種センサの使用経験 ・海外勤務経験があり、海外のビジネスパートナーと英語で効果的にコミュニケーションをとることができる方 ■求める人物像 ・マップフォーのビジョンとミッションに共感していただける方 ・担当領域に深い知識・経験を持ち、絶えずスキル向上に努めている方 ・オーナーシップを持ってソフトウェア開発を進められる方 ・自ら課題を発見し、解決に向けた方策の立案・実行をしていただける方 ・自らの知識・ノウハウをチームに共有し広めることで、チームの生産性向上に寄与できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-8-1 I-FOREST名古屋伏見 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,464,000円～5,952,000円 固定残業手当/月：128,000円～171,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ソフトウェアエンジニア（3次元地図・LiDAR SLAM）◇3次元地図・位置推定の研究開発
      【空間知能(Dimensional Intelligence)の高度化に向けた、高度な3次元地図作成、位置推定に関する研究開発・プロダクト開発・プロジェクト推進】 ■概要 マップフォー独自のSLAMシステム『MAP IV Engine』の開発や、3次元地図・位置推定の研究開発プロジェクトを担当いただきます。 ■やりがい 空間知能をリードするマップフォーの一員として、グループ全社のメンバーと共同で最先端の開発ができ、自身のスキルアップにつながります。 開発した機能がユーザーに利用されフィードバックを得られたり、自動運転車両に搭載され、実際に公道や限定領域での実証実験や自動運転サービスに活用され、開発成果が社会に貢献していることを実感できます。 ■求める人物像 ・マップフォーのビジョンとミッションに共感していただける方 ・担当領域に深い知識・経験を持ち、絶えずスキル向上に努めている方 ・オーナーシップを持ってソフトウェア開発を進められる方 ・自ら課題を発見し、解決に向けた方策の立案・実行をしていただける方 ・自らの知識・ノウハウをチームに共有し広めることで、チームの生産性向上に寄与できる方 ・利用経験の無いフレームワークやライブラリに対しても、チームメンバーとのコミュニケーションや自ら行う調査を通じて、迅速にキャッチアップできる方 ■活かせるスキル ・ロボティクスに関する知識、開発経験 ・オープンソースソフトウェアの開発・保守経験 ・自動運転・ADASに関する知識 ・ROS1/ROS2に関する知識 ・機械学習・深層学習に関する知識 ・LiDAR/Camera/GNSS/IMUなどの各種センサの使用経験 ・最適化に関する知識、G2O・GTSAM・Ceres等のライブラリの使用経験 ・CUDAを用いたGPUプログラミングの経験 ・Dockerの使用・開発経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計、実装、テスト、保守を含むフルスタックソフトウェアエンジニアリングの専門知識 ・海外勤務経験があり、海外のビジネスパートナーと英語で効果的にコミュニケーションをとることができる方 ■当社について 自動運転に活用される地図作成、インフラ事業者の設備点検を効率化するデバイスとソフトを自社開発しているスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-8-1 I-FOREST名古屋伏見 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,464,000円～8,220,000円 固定残業手当/月：128,000円～215,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～900,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    i Smart Technologies株式会社

    ITコンサルティング
    愛知県碧南市中山町7-26
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】法人営業（製造DX）◇直接競合無／経営層へSaaS提案／フレックスなど柔軟な働き方◇
      • 締切間近
      製造DXという領域にて新規営業経験を活かし経営層への提案力を身に付けられる／飛び込み営業ではなく、トスアップや問い合わせからの新規営業です◎ ■業務概要 製造業の現場担当者や経営層に対し、生産性向上とCO2削減につながる「iXacs」を提案します。セミナー参加企業や協力会社から紹介された見込み顧客を中心に、課題把握、導入効果の試算、トライアル提案、クロージングまで担当します。 ※「iXacs」：実際の製造現場から生まれたプロダクトです。親会社で約41％の労働生産性向上を実現した実績を誇ります。 ■詳細： ・見込み顧客へのアプローチ、商談設定 ・製造現場の課題や経営上の優先事項のヒアリング ・事例や試算を用いた導入トライアルの提案 ・現場担当者と経営層を巻き込んだ意思決定支援 ・受注に向けた次回アクション、商談進捗の管理 ・商談管理の支援、標準営業プロセスの構築 ※提案先エリア…中部・関東 ※提案～クロージング…半年／納品までのリードタイム：2週間～1か月 ※アポ…外注からトスアップ、Web8割・訪問2割／開拓 9.5：0.5 ■ミッション ◇マネージャーのもと「4年後の売上目標達成に向けた、標準SaaS販売プロセスの確立とトップラインの伸長」を実現すること ◇親会社の成功体験と自身のセールスロジックを掛け合わせ、顧客経営層の意思決定を促し、受注件数と金額を最大化すること ◇営業チームの商談管理サポートや、標準営業プロセスの構築など、将来的なマネジメント業務もお任せします。 ■ポジションの魅力 ◇関心が高い状態から交渉開始：セミナー等に参加した企業を中心とした商談のため認知・関心があり、本質的な会話がしやすい環境です。 ◇直接競合なし：他社比較で消耗せず、プロダクトの中身で勝負できます。 ◇高い顧客フィット感：現場発のサービスのため課題にフィットしやすく、自信を持って提案できます。 ◇最新AIの活用：商談準備や提案のブラッシュアップにAIを活用できます。 ■当社について 事業拡大フェーズのスタートアップです。経済産業省「ものづくり日本大賞 特別賞」を受賞。代表は年約100回の講演等を行い、製造DX領域で高い注目を集めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市中山町7-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【碧南市】カスタマーサクセス◆CS活動を仕組み化/リモート可/自社SaaS契約顧客の成果創出に伴走◆
      • 締切間近
      ～製造業向けの営業経験や、製造業での経験＋営業経験をお持ちの方へ～ ■業務内容： 導入直後の立ち上げ支援から、日常的な定着までをサポートします。 その他、契約更新から追加利用（拡大）まで、担当顧客を持って一貫して対応いただきます。 経営層から現場担当者まで立場の異なる相手に合わせて提案・交渉し、必要に応じて現場訪問を行います。 ■ポジションの特徴： ◇解約につながりそうな兆候を早めに察知し、先回りして対策を打つ ◇営業・プロダクトマネージャーと連携し、取引拡大の余地を提案。うまくいった事例はをまとめて横展開。 ◇KPI測定方法の設計・運用 ・KGI/KPIツリーの設計 ・取得すべきログ要件の整理 ・面談議事録などの運用ルール策定と浸透 ◇一部チーム設計（段階的に拡大） ・CS業務のドキュメント化・標準化 ・既存サポート人員の役割再設計と巻き込み ・CSマネージャーと相談しながら採用要件・育成プランを企画 ■iXacsについて： 実際の製造現場から生まれたプロダクト。親会社で約41％の労働生産性向上を実現した実績を誇ります。 ■ミッション： ◇マネージャーの下で「4年後の売上目標達成に向けた、標準SaaS販売プロセスの確立と継続率の伸長」を実現すること ■ポジションの魅力： ◎顧客の生の声・やりたいことに直接触れ、数値分析を通じて製造現場の課題をダイナミックに解決していけるポジションです。 ◎KPI測定の仕組みをゼロから設計・構築できます。クライアントから「生産工程でこんなデータを取れませんか？」といったゼロからお悩みに沿って解決をするこ段階から関われます。CS人材として希少な経験が可能です。 ◎生産性向上・原価低減・カーボンニュートラルなど、顧客成果が数値で明確に見え、貢献実感を得やすいです。 ◎将来的にチーム責任者へのステップアップを期待されており、組織づくり・マネジメント経験を積めます。 ■当社について： 業拡大フェーズのスタートアップ企業です。経済産業省「ものづくり日本大賞 特別賞」受賞。代表は年間約100回の講演・メディア出演を行い、製造DX領域で注目度の高い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市中山町7-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ カスタマーサクセス2年経験：650万円スタート 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロボフィス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【高松市／早期リーダー職】DXコンサルタント◆ITツール導入・BPR等／早期の昇格可◎／年休120日
      ～日本を代表する大手企業とも業務提携／RPAをはじめとするITソリューションの導入からDXコンサルティング・BPRまで幅広いサービスを提供～ ■業務内容： 企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現するために、構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして顧客へ価値を提供します。 【1】業務改善・DX推進コンサルティング ・現状業務のヒアリング・可視化 ・課題整理・改善提案 ・DXロードマップ策定 ・To-Be業務設計 ・業務改革プロジェクト推進 【2】ITツール導入・活用支援 ・RPA導入支援 ・Microsoft365活用支援 ・Power Platform導入支援 ・kintone等ローコードツール活用支援 ・生成AI・AIエージェント活用支援 【3】組織変革・人材育成支援 ・DX推進体制構築 ・利活用促進施策の企画・実行 ・研修コンテンツ企画・講師対応 ・DX人材育成支援 ・コミュニティ運営・広報活動 ・仕事の魅力 ■当ポジションで働く魅力 　◇実装まで一貫して伴走する“ハンズオン型コンサルティング” 　◇未経験からでもチャレンジ可能！ 　◇ 最先端の技術・事例に触れられる 　◇お客様との直接対話し、プロジェクトの舵を取る 　◇「ありがとう」と言ってもらえる実感 　◇成長フェーズならではの裁量とスピード感 　◇取り組んでみたい仕事に挑戦しやすい ■キャリアパス： ◇現場で構築経験を重ね、どのようなキャリアを築くか上長と相談し決定します。※エンジニア、コンサルタントいずれもプロフェッショナルとなるキャリアパスを用意していますが、完全に業務を分けるのではなく、自身の強みをさらに活かせる環境を用意しています。 ◇PMを経験後、部下・後輩育成の成果や社内業務への貢献など鑑みてマネージャー、事業部長等に昇格します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 四国事業部 住所：香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 402万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～250,000円 固定残業手当/月：93,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 実績に応じて支給（6月、12月） ■固定残業代：月60時間相当分を含んで支給※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支給■正式な給与条件は条件提示（オファー面談）にて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／業界未経験歓迎】DXコンサルタント◆ITツール導入など／研修制度◎／年休120日
      ～日本を代表する大手企業とも業務提携／RPAをはじめとするITソリューションの導入からDXコンサルティング・BPRまで幅広いサービスを提供～ ■業務内容： 企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現するために、構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして顧客へ価値を提供します。 【1】業務改善・DX推進コンサルティング ・現状業務のヒアリング・可視化 ・課題整理・改善提案 ・DXロードマップ策定 ・To-Be業務設計 ・業務改革プロジェクト推進 【2】ITツール導入・活用支援 ・RPA導入支援 ・Microsoft365活用支援 ・Power Platform導入支援 ・kintone等ローコードツール活用支援 ・生成AI・AIエージェント活用支援 【3】組織変革・人材育成支援 ・DX推進体制構築 ・利活用促進施策の企画・実行 ・研修コンテンツ企画・講師対応 ・DX人材育成支援 ・コミュニティ運営・広報活動 ・仕事の魅力 ■当ポジションで働く魅力 　?実装まで一貫して伴走する“ハンズオン型コンサルティング” 　? 未経験からでもチャレンジ可能！ 　? 最先端の技術・事例に触れられる 　? お客様との直接対話し、プロジェクトの舵を取る 　? 「ありがとう」と言ってもらえる実感 　? 成長フェーズならではの裁量とスピード感 　?取り組んでみたい仕事に挑戦しやすい ■当社の強み ロボフィスは、「面白み・強み・なみ」の3つの行動指針（3み）を軸に、現場起点のDX推進を支援する企業です。 1. 【面白み】変革と運用をつなぎ、明日の”しごと”を変える 現場とのコミュニケーションを重視し、関係者の想いや課題を丁寧に汲み取りながら、「まず業務を楽にする」ことを目指します。 2. 【強み】エンジニアリング×コンサルティング ひとりがコンサルティングとエンジニアリングの両方を担い、要望の実現に向けて最速でサイクルを回します。 3. 【なみ】現場のIT知識を引き上げ　組織全体をつなげてDXを実現する ロボフィスは、現場を起点とした持続的なDX推進に取り組み、事業を拡大しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 四国事業部 住所：香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～219,000円 固定残業手当/月：85,000円～106,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 実績に応じて支給（6月、12月） ■固定残業代：月60時間相当分を含んで支給※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支給■正式な給与条件は条件提示（オファー面談）にて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティー・アンド・ユー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町1-4-4マイカ91ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【SE（Web・業務系）◆フルリモート案件40%】プライム案件あり/年収UP可能/ 案件選択〇
      ～大手との取引中心（商流浅め）／要件定義から設計・開発まで携わることができます～ 【業務内容詳細】 プロジェクトマネージャーやリーダーなどの上流から SE、PGまで幅広い案件があり、経験やスキル、適性などを考慮し希望する案件・フェーズにアサインします。 ◎ 開発経験のある方をテストやキッティングなどの案件にアサインすることはございません ■開発環境： Java、C#、PHP、VB.NET、Python、Swift、GO言語、Android等 ■主なプロジェクト例： 金融システムの設計・開発(Java、Oracle) 地方銀行のパッケージカスタマイズ（Java） 生産管理システムの設計・開発(VB.NET、C#.NET、SQL Server) 大手半導体会社ERP統合（PL/SQL） 大手タイヤメーカーの設計開発（C#） SAPシステム設計・開発(S/4HANA、ABAP)等 【 当社でキャリアを築く魅力 】 （1）上流工程から携われる案件にチームで参画 プロジェクトリーダーを目指すことができる環境です！ （2）新規案件はエンジニア経験のある社長が直々に営業し案件を獲得 炎上案件や希望に合わない案件はございません！安心してスキルアップできる環境です （3）形骸化された評価制度はなし！お客様からの声を評価に反映します 社員の大半が入社後にスピーディにキャリアアップ・給与アップを実現！ （4）基本的にチームで参画するため、ベテランエンジニアから学べる機会が豊富 ┗PM8％、PL32％在籍 【働きやすい環境】 ・リモートワークあり（フルリモート：40％/ハイブリッド勤務・客先常駐：60％） ・平均残業時間：7時間程度 ・有給取得率：100％ ・女性社員比率：40％超 ・産休、育休取得実績あり ・社員交流イベントあり ・社員旅行（2024年11月・鬼怒川温泉） 【これまでに入社された方について】 T.Jさん（29歳／Java／PG／エンジニア経験4年程度） 前職SESにて詳細設計までのご経験はあったが、30歳になる前に、より上流の経験を積みたいという希望で転職活動を行っていたところ当社にご応募いただき、上流工程への挑戦と年収100万円UPを実現！ 【変更の範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-4-4 マイカ91ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験や前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～445,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与例 ・年収770万円／40歳／入社5年目／エンジニア歴20年（月給55万円＋賞与） ・年収630万円／26歳／入社3年目／エンジニア歴3年（月給45万円＋賞与） 昇給 昇給あり 年1回（4月） 賞与 賞与あり 年2回（6月と12月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】開発エンジニア（オープン・汎用機）◆有給取得率80％／離職率5％／土日祝休み
      【リモートワーク相談可・残業時間平均7時間／有給取得率80％／産休育休実績有り／住宅手当有り／SAP事業など新規分野も拡大中】 ■求人概要：金融・証券・通信・商社など多岐にわたる業務のWeb系、オープン系、汎用系システム開発を行っている当社にて、オープン系・汎用機系の開発業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ＜オープン系開発＞ プロジェクトリーダーやマネージャーなどの上流からPG、SE、運用、テストまで幅広い案件をご用意しています。 ＜汎用機系開発＞ 基本的には保守業務がメインです。スキルや経験によってはCOBOLからJavaへのリプレース案件などもお任せします。（今春から本格始動） 経験やスキル、適性などを考慮して、オープン系／汎用機系の開発プロジェクトにおいて、希望する案件・フェーズにアサインします。 ■主なプロジェクト例： ・金融システムの設計・開発（Java、Oracle） ・生産管理システムの設計、開発（VB.NET、C#.NET、SQL Server） ・SAPシステム設計・開発 （S／4／HANA、ABAP） など ※プロジェクトによっては、英語、中国語、フランス語などのスキルも活かせます。 ■案件例： ・大手半導体会社のERP統合 ・大手自動車関連会社の生産管理システム ■開発環境： Java、C#、VB.NET、Python、GO言語、Salesforce、Androidなど ■就業環境： ・年休123日（夏季休暇10日間、年末年始10日間、土日祝休） ・残業平均7時間、有給取得率80％とメリハリのある就業が可能 ・住宅手当15,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-4-4 マイカ91ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～406,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：44,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 350,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験や前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与あり：年2回（実績に応じて） ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カイテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区内藤町87大木戸庁舎6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全19件
    • 【関西】Webエンジニア◆30年来の長期取引ありで安定性◎/上流工程へ挑戦可/教育特化組織あり
      【資格支援制度有り／資格支援金あり　祝い金あり／プライム受けがメイン／希望に合わせたアサインでエンジニアのなりたい像を支援】 大手企業や公共系プロジェクトにおけるWebアプリケーション開発をご担当いただきます。設計～開発・テストまでを一貫して担い、経験に応じてPL／PMとしてのマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■案件例： ・金融システムやエンタメサービス、TVメディア関連サービスの開発案件 ・Java／Spring Bootを中心としたバックエンド開発 ・React・JavaScriptによるフロントエンド実装 ・AWS／ECS／Auroraなどを用いたクラウド構成 ・チーム規模：3～5名程度、PLとしてメンバーの技術・進行管理も期待 【プロジェクト例】 （1）金融システム開発（クレジット系サービス） 担当工程：設計、開発、テスト 言語・環境等：Java、Spring Boot、AWS、ECS、AURORA （2）エンタメサービス開発(大手電子書籍サイト開発) 担当工程：要件定義～運用テスト、保守サポート 言語・環境等：Java、Spring Boot、React、JavaScript、Oracle、PostgreSQL ■組織構成： 111名在籍しており、年齢は20～30代が5割、その他が5割です。 中途入社の方や未経験の方も多く在籍しております。馴染みやすい環境です。 ■魅力： （1）大手取引多数あり 大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 （2）充実した研修制度、ITエンジニアの豊富なキャリアパス 自己啓発援助制度や資格取得支援制度（お祝い金あり）があります。外部講習も受講可能です。 また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。 同社はOracle DB、Oracle EBS分野で10年以上の実績を持ち、常に最新バージョンへの対応や技術者育成を行っています。（※Oracle　Master等多数実績有　資格補助あり　会社の費用で受講可能です） また、フルスタックエンジニアとしての活躍を目指すことも可能で、PMPLへの挑戦だけでなくアプリからインフラや異なる領域への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～545,000円 ＜月給＞ 364,000円～545,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 （1分単位で全額支給） ■賞与実績:年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ＊上記年収は目安であり、スキル・経験により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】組込エンジニア◆自動運転システム開発/ 長期大規模案件の上流工程×原則チームアサイン
      【ミドル層・シニア層活躍中◎豊富なキャリアパスあり／プライム受けがメイン＜東証上場＞希望に合わせたアサインでエンジニアのなりたい像を支援】 ■担当いただきたい業務概要： ・C++やJavaScriptを用いた組み込みソフトウェアの開発業務をご担当いただきます。 ・自動車/プリンタ/映像機器などの分野で、要件定義から設計・開発・顧客折衝まで幅広く関わることが可能です。 ・プライム案件を中心に自社内開発と客先常駐がバランスよく組まれた環境でチーム体制によるアサインが基本となります。 ■具体的な業務内容： ・C++、JavaScriptを用いた組み込み系ソフトウェアの設計・開発経験に応じて要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程を担当 ・自動車メーカー等への技術プレゼン・提案活動への参画 ・2～6名の社内チームでのプロジェクト推進（単独アサインなし） ＜開発実績＞ ■自動/車載NWシステム （1） 運転 ■8K映像処理システム （2） 4K/8K映像処理機器開発 （3） インターネット光伝送装置関連機器開発 ■鉄道 （4） 駅務機器開発 ■魅力： ・充実した研修制度、ITエンジニアの豊富なキャリアパス 自己啓発援助制度や資格取得支援制度（お祝い金あり）があります。外部講習も受講可能です。 また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。 同社はOracle DB、Oracle EBS分野で10年以上の実績を持ち、常に最新バージョンへの対応や技術者育成を行っています。（※Oracle　Master等多数実績有　資格補助あり　会社の費用で受講可能です） また、フルスタックエンジニアとしての活躍を目指すことも可能で、PMPLへの挑戦だけでなくアプリからインフラや異なる領域への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～545,000円 ＜月給＞ 364,000円～545,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 （１分単位で全額支給） ■賞与実績:年2回（6月・12月） ※入社1年未満は支給率75% ■昇給：年1回(4月) ＊上記年収は目安であり、スキル・経験により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルフォルン

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC19F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 431名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全42件
    • 【名古屋／SEからキャリアアップ】データ分析コンサルタント～在宅可／創業60年超の安定企業～
      • NEW
      ～ITコンサルタントへキャリアチェンジ／働き方が柔軟／事業展開が幅広いため豊富なキャリアパスを描ける／年休125日～ ■当社について 創業当時は機械設計事業を展開していましたが、常に変化と挑戦を続け、創業60年以上の歴史を持つIT企業です。DX支援・データ分析・自動化・業務改革など、最先端の技術とコンサルティング力を武器に、上場企業を中心とした大手クライアントの課題解決に取り組んでいます。7年で売上425％成長という実績を誇り、毎年新たな事業に着手するスピード感と柔軟性が特徴です。 ■概要 当社は「HYBRIDE」と呼ばれる2004年に設立されたコンサルティング集団がおり、そのメンバー募集となります。大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ成長いただきます。 ・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進 ・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進 ・顧客契約継続率90％以上 ・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長 ■業務内容 各クライアントの販売／マーケティング／購買情報、業務量データを分析し、改善策の立案などをお任せします。クライアントの課題を体系化し、最適なソリューションの提供を一気通貫で行います。 ・顧客折衝／コンサルティング ・資料作成、提案 ■PJT例 2～3名程度の案件がメインです（規模の大きいものは10名弱）。クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です。 ・製薬会社：販売データ分析、販売シェア分析、処方箋データ分析、ターゲット施設の分析、MRリソース配置の最適化 ・ゲーム：KPI分析 ・情報通信：会員顧客の行動分析、流出流入分析 ・小売企業：店舗からの発注数量予測モデル構築支援 ■就業環境 週２～３日程度のリモートを併用しております。自社に行くこともクライアント先にいくこともございます。 ■キャリアパス コンサルタント事業、システム開発事業、組込み開発事業とそれぞれ横断的にキャリアを歩むことが可能です。1on1でキャリア相談をしていき、ご自身の頑張りを応援しながらキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋駅周辺 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～552,000円 ＜月給＞ 311,000円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ■給与改定：年1回（8月）※在籍9か月以降の社員が対象 ■業績賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／在宅】ITコンサルタント◆SEからキャリアチェンジ可◆創業60年超のITソリューション企業
      • NEW
      ＜毎年30％以上の高成長事業／プライム案件・1部上場企業案件が9割以上／SEの経験を活かしコンサルタントへ＞ ■当社について 創業当時は機械設計事業を展開していましたが、常に変化と挑戦を続け、創業60年以上の歴史を持つIT企業です。DX支援・データ分析・自動化・業務改革など、最先端の技術とコンサルティング力を武器に、上場企業を中心とした大手クライアントの課題解決に取り組んでいます。7年で売上425％成長という実績を誇り、毎年新たな事業に着手するスピード感と柔軟性が特徴です。 ■概要 当社は「HYBRIDE」と呼ばれる2004年に設立されたコンサルティング集団がおり、そのメンバー募集となります。大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ成長いただきます。 ・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進 ・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進 ・顧客契約継続率90％以上 ・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長 ■業務内容： ・業務改善／IT化によってクライアント企業の圧倒的な生産性向上を短期間で実現し、経営課題・業務課題を解決します。 ・労働人口が減少する中、多くの企業がこれまで以上に業務改善／IT化の必要性があります。これまでの経験を活かし、顧客の業務効率化、IT推進PMOなどを実施します。 ・プロジェクトにより多少異なりますが基本的には要件定義からソリューションの導入、開発、その後のカスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行います。 ■将来的にお任せしたいこと： Sales forceや他SaaS型ソリューションの導入時のカスタマイズや継続的な開発などで扱えるツールを増やしたり、要件定義に挑戦したりとキャリアの幅と深さを広げてください。 ■プロジェクト規模： 2～3名程度の案件多数（大きいものは10名弱） ■プロジェクト例： ・情報通信：リモートワークの仕組み導入時のマネジメント支援 ・物流：ローコード開発ツール（Outsystems）を使用した倉庫管理及び検品システムの構築 ・保険：年金数理計算の業務効率化 ・銀行：システム統合時のPMO推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋駅周辺 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～414,000円 ＜月給＞ 311,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オロ宮崎

    ITコンサルティング
    宮崎県宮崎市橘通西2-4-20アクア宮崎ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】運用型広告エキスパート（経験者）◇年休122日（土日祝休）／福利厚生◎
      広告プランニング・テスト設計・運用・解析／効果検証・改善といった、PDCA運用全体のマネジメントを行います。検索連動型広告・アドネットワーク・動画メディア・オーディオ広告・交通広告などあらゆるメディアからクライアントビジネスにマッチするものの選定や、テスト設計および効果検証、レポーティングにより、効果最大化に向けた改善提案をします。 ■具体的な仕事の内容・流れ： クライアントの広告のプランニング・テスト設計・運用・解析／効果検証・改善といった、PDCA運用全体のマネジメント業務を担当します。 ◇メディアプランニングおよびシミュレーション ・検索連動型広告 ・アドネットワーク ・動画メディア ・オーディオ広告 ・交通広告 など、あらゆるメディアからクライアントのビジネスにマッチするものをプランニングします。またプランニングの際は、施策から想定される結果をシミュレーションします。 ◇テスト設計および効果検証 施策の結果をできるだけ正確に把握するために、施策に合わせて適切なテスト設計を行います。 ◇広告運用およびレポーティング 運用型広告においては日々運用状況を確認し、チューニングを行います。また週次や月次でプロジェクトメンバーに状況を共有し、常に最大の成果を発揮できるような改善提案を行います。 ■入社1～3ヶ月の業務： ・簡単なWeb広告入稿作業 ・レポート作成、広告文作成 ・Web広告の知識習得 ■将来的な業務： 新しい形式の広告媒体や、目まぐるしく変わるWeb広告媒体の仕様を素早くキャッチし、業務フローに落とし込む等、次に続く方も安心して運用できるよう業務開拓もお任せしたいです。 将来的にはチームをけん引するリーダーを目指せます。 ■仕事のやりがい： ◇変化の激しいWeb広告領域で継続的な成長が可能 ◇オロ（東京）やoRo code MOCの広告運用チームと連携をしており、宮崎にいながら全国の案件にチャレンジできます。 ■マーケティングコミュニケーション事業について： 全国展開している大手企業のWebサイト構築・運用、デジタル広告運用、Webサイト・アプリ検証等を行っています。効果測定のデータを可視化し、地域特有のニーズを拾い上げ、より効果的なWebサイトやデジタル広告の運用をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市橘通西2-4-20 アクア宮崎ビル 勤務地最寄駅：日豊線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,840円～301,460円 固定残業手当/月：29,160円～46,540円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月／7月） ■賞与：年2回（計1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・イー・ソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市豊平区西岡二条8-5-27
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】 SE（プロジェクトマネージャー）◇道路設計分野でインフラ整備へ貢献◇WLB・福利厚生◎
      ◆◇社会貢献度の高いプロジェクト/地方公共団体との連携/インフラ整備や防災関連/自社開発パッケージ多数/全工程を一貫して担当/成長とやりがい◇◆ ■業務内容： ・新規案件の要件定義・設計・開発業務 ・既存案件の再設計・提案等 ・外注管理を含めたマネジメント業務 【詳細】 ・WEBアプリケーションの開発案件が多く、その中でもGIS技術を活用したMAPを用いたシステム開発に強みがございます ・要件定義から実際の開発業務を経てその後のテストや保守などもお任せいたします。一気通貫で関わることができます。 ・顧客に長く利用されるシステムを構築することが多いため、納品後も顧客と関わりながら適宜改善提案をしていただきます。 ■開発環境 ・開発言語：主にPHP ・フレームワーク：VUE.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：PostgreSQL、PostGIS 【詳細】 アジャイル的な開発体制となります。発注者様と密な連携を行いながら開発を進めています。 ■業務上の魅力： ・プロジェクト毎に任されることになるため、全てのコントロールを自分の手で行うことができます。そのため裁量をもって働くことが可能です。 ・全ての工程を経験することが可能なため、エンジニアとしてのスキルの幅を広げることが可能です。またその中で自分の得意分野なども身に着けることができるため、エンジニアとしての成長実感を感じやすい環境です。 ■組織構成： 現在５名のメンバーが所属しております。また協力企業のプログラマとのチームでプロジェクトを進行します。 会社自体も新しいため、色々な要望について話し合える環境です。 ■同社について： 同社は道路や橋梁、街づくり等、土木分野で活用されるシステムの企画から設計、開発、運用・保守までを一貫して手掛けております。 クライアントは地方公共団体が中心で、除雪や防災等に利用する社会的意義の大きいシステム構築が多いのが特徴です。 グループ会社の建設コンサルティング会社と協業をしながら、質の高いソリューションを顧客に提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区西岡二条8-5-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,600円～300,000円 ＜月給＞ 223,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最終学歴および経歴に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レスラク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂3-17-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【営業事務・カスタマーサポート】飲食店向け予約管理システムの導入支援／リモート可／第二新卒歓迎
      □■飲食店向け予約管理システム『レスラク』を展開する成長企業／高い従業員定着率で働きやすさ◎／サポート体制充実■□ ■業務概要： 飲食店やレストラン向けのネット予約を一元管理する予約管理システムのカスタマーサポート（新規導入チーム）業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇システムの導入関連業務 ※営業が受注した案件に関する導入時の設定を対応いただきます。 ◇その他社内外の調整、サポート業務 ■業務の特徴： 問い合わせ対応を分担するため、残業時間は基本月15時間程度、繁忙期は月30時間程度です。 ■教育体制： 入社後は、2ヶ月間のOJTと専任担当による研修を実施いたします。 その後、業務難易度が低い業務から担当いただき、入社後3～6ヶ月で業務に関する知識を習得いただきます。 研修後も先輩社員が丁寧にフォローいたします。 ■当社について： ＜飲食店向けのオンライン媒体管理システム『レスラク』を提供＞ 当社では、あらゆる飲食店予約ポータルサイトを使用しながら店舗運営される方の効率化を図るため、全ての予約サイトを一括管理できるサービスを展開しております。 ネット予約普及による予約サイト管理の手間を軽減し、効率よく運用していただくことでレストランの売上向上に貢献します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-17-3 H1O赤坂301 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附駅・赤坂駅・溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,059,124円～4,025,160円 その他固定手当/月：1,992円～2,621円 固定残業手当/月：59,748円～78,616円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：月5時間分の固定深夜手当（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＸＬ

    ITアウトソーシング
    東京都中野区本町2-2-13
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／運用・監視から上流へ／年休125日
      AXLが大切にしているのは「これから何ができるようになりたいか」。運用・監視から設計・構築、さらに上流工程へ。経験と目標に合わせ、次のステップにつながるキャリアを一緒につくります。 ★POINT1／「3名＋1」でサポート 担当営業は配属先や働き方、現場マネージャーは日々の業務や技術、所属部上長はスキルアップや中長期のキャリアを支援。必要に応じて代表も加わります。「誰に相談すればいいか分からない」「現場の悩みが会社に伝わらない」という状態をつくらない体制です。 ★POINT2／将来から逆算して案件を考える 官公庁案件を中心に、運用・監視、設計・構築、開発、上流工程など多彩な案件があります。将来像から逆算して参画案件を考え、経験を積んだ後はPM・PLにも挑戦できます。 ★POINT3／月1回・2時間の研修 毎月第二金曜日の帰社日には、2時間の全員参加研修を実施。ITの専門技術や最新トレンドに加え、プレゼンテーションなどのヒューマンスキルも学びます。資格取得費用は会社が負担。社内ライブラリーも利用でき、読みたい書籍はリクエストすれば会社が購入します。 【案件例】 ◆システムの運用・監視、エラー対応 ◆サーバ／NW／DBの運用保守・設計・構築 ◆アプリケーション設計・開発 ◆PM・PL業務 ◆AIを活用した運用改善・自動化 ※開発案件：約4割／インフラ案件：約6割
      【東京・神奈川のプロジェクト先】 ■本社／東京都中野区本町2-2-13 ・中野坂上駅より徒歩7分 ・西新宿五丁目駅より徒歩7分 東京または神奈川のプロジェクト先に配属となります。 ※片道1時間以内で通勤できる範囲 ※勤務地はプロジェクトにより異なります ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※リモート案件もあります
      月給25万円～70万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を月3万9000円～10万9000円支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、優遇します
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    株式会社ブリーズシェアード

    ITアウトソーシング
    東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル4D
    • 設立 2016年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験からITエンジニア／年休125日／研修充実／リモート有
      • NEW
      「WebやIT系の知識を身につけたい」 「ニーズがある仕事がしたい」 など、まずはITエンジニアに興味があればOK！ 資料作成やデータ入力など、ITの基礎を固める業務からはじめて、徐々に専門性の高い分野に挑戦できます。 ＊★＊゜゜＊★＊゜゜＊★ 未経験でも活躍できる理由 ＊★＊゜゜＊★＊゜゜＊★ □90％が未経験入社 □入社研修×定期面談×スキルアップ支援で徹底フォロー 【教育体制】 ▼専門の教育チームによる13日間の研修 講義形式と実践の両軸でレクチャー 不明点があればすぐ質問できる環境です。 ▼あなた専用カリキュラムをご用意！ 入社研修後もあなた専用カリキュラムで学習を進めながら、現場デビューまでしっかりサポート ▼独り立ち 現場デビュー後も、月1回の面談で仕事の悩みやキャリア相談なども継続的にフォロー！ ▼スキルアップ支援も充実！ 社内でITの講習会（申込制）も開催しており、あなたの学びたい気持ちに寄り添います！ 資格取得に向けた学習にも伴走します。 【研修例】 ・PC基礎、Windows基本操作 ・プレゼンテーション、UI／UX研修 ・プログラミング体験　など 【キャリア例】 ★インフラエンジニア：サーバー・ネットワークの設計や構築を担当 ★開発エンジニア：アプリやシステムの開発に携わる ★Webクリエイター：Webサイトの制作を担当 ★受託開発エンジニア：社内でチームを組み、お客様のシステム開発を担当 【プロジェクト事例】◎リモート導入率50%！ ・ITサポート（入力、電話・メール応対、サーバ保存、データ集計作業（Excelのマクロ） ・ヘルプデスク業務（PCやシステムに関する問い合わせ対応・キッティング） ・システム運用・保守 など ◎直近では受託開発において「訪日観光客向け海外配送受付システム」の開発実績もあり、未経験からでも、専門性の高いエンジニアを目指せる環境づくりを進めています。
      【転居を伴う転勤なし】本社または一都三県の各プロジェクト先 ◎勤務地はあなたの希望を考慮の上で決定します 【プロジェクト先】 主に東京都内、神奈川県内、千葉県、埼玉県を含む 【本社】 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル4D ＼テレワークの導入率は5割！／ プロジェクトの5割でリモートワークを導入。出社と在宅を組み合わせながら働ける案件が多いです◎ ◎受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）
      月給25万円～50万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月17.45～20.8時間／3万円～7万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※給与は経験・能力に応じて決定します。
    • 平日の夜も楽しめてる？／基本定時／年休125日のサポート事務
      • NEW
      ＼ワークライフバランス派の皆さん／ 企業のITまわりを支える“サポート事務”で 仕事とプライベートの両立叶えてみませんか？ アパレル・飲食・販売など先輩の9割が未経験からのオフィスワークデビューをしています！ 事務経験のある方だけでなく、接客経験も活かせる環境です！ ▼入社後のステップ STEP1：13日間の研修 PCに自信がなくてもでも大丈夫！ ■スケジュール例（一部抜粋） 1日目～：セキュリティ講習、会社制度説明 4日目～：PC基礎、メール講習、Excel研修 7日目～：デザイン、生成AI活用 最終日：習熟度チェック、研修振り返り タイピングやビジネスマナー、 PC・Excel基礎から 業務を効率化するAIツールの使い方まで、 オフィスワークの土台をしっかり習得できます。 STEP2：専任担当と配属先マッチング 入社後は専任担当がつき、あなたの希望や適性をすり合わせながら配属先を決めます。 「通勤しやすい場所がいい」「○○に挑戦したい」など、叶えていきたいことを教えてください！ STEP3：現場デビュー＆フォロー 配属後も変わらず専属担当が定期面談であなたのこれからをサポート。 業務の疑問やお悩みなど、いつでもチャットや対面で気軽に相談してくださいね♪ 一人で不安を抱え込む心配はありません！何かあれば配属先と調整をするため安心してください。 ▼具体的な業務例 まずは慣れることが大切。手順書通りに対応できればOKです！ ・社内ヘルプデスク：社員様からのお問合せ対応。不明点は先輩や専門部署へ引き継ぎ。 ・データ入力・管理：アカウント発行や対応履歴の入力、Excelでの簡単な集計作業。 「ありがとう、助かったよ！」と直接感謝される機会が多く、やりがいを実感しやすい環境です。 ◎よりスキルを身につけたい方も大歓迎！エンジニアや新人教育など専門性の高い分野へのスキルアップも可能です。
      【リモート（在宅あり／転勤なし）】本社または一都三県の各プロジェクト先 ◎勤務地はあなたの希望を考慮の上で決定します 【プロジェクト先】 主に東京都内、神奈川県内、千葉県、埼玉県を含む 【本社】 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル4D ＼テレワークの導入率は5割！／ プロジェクトの5割でリモートワークを導入。出社と在宅を組み合わせながら働ける案件が多いです◎ ◎受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）
      月給25万円～50万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月17.45～20.8時間／3万円～7万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※給与は経験・能力に応じて決定します。
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    Human　Robot　Analysis株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋人形町3-7-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【AI活用支援・DX推進】生成AI導入プロジェクトリーダー◇年間休日125日／残業月10時間
      • 締切間近
      □■生成AIの導入構想からPoC・定着までリード／企業変革を支えるAIプロジェクトリーダー募集■□ ＝求人のポイント＝ ◇生成AI導入の最前線／AI戦略立案からPoC・実装推進まで担当 ◇AWS・Pythonスキルを活かせる／技術とビジネスをつなぐPLポジション ◇残業月10時間・年間休日125日／AI領域で専門性を高められる環境 ■業務内容： 生成AI導入検討案件と社内のAX／DX推進案件に着任しプロジェクトのリード、お客様とのコミュニケーション、実際に自分で手を動かしてのPoCの検討・実施等を行っていただきます。 ■具体的には： ◇生成AI製品調査、利活用イメージ整理、AI基盤のグランドデザイン策定・提案 ◇クラウド環境構築 ◇ステークホルダーとの円滑な渉外活動 ■当社について： 人が人に優しくなれる世界をAIやテクノロジーを利用したサービスで作りたいという想いで2016年に設立。大手企業に限らず一般の皆様の役に立つサービスを作り、リーズナブルな価格で提供することを目的と掲げ、AIやデータ分析技術を継続的に活用し、「データ分析」のプロフェッショナル集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（東京23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,500,000円 ＜月額＞ 583,333円～791,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※残業手当は残業時間に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩＦソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区湯島1-9-3ユーメリアビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験◎文京区】サポートエンジニア◆研修2～3か月・幅広い業務に挑戦｜残業月14H｜資格取得支援有
      【第二新卒歓迎｜半導体製造サポートからヘルプデスクまで幅広く経験｜未経験からエンジニアを目指せる環境｜平均残業14h・年間休日120日】 ■業務概要 システム・アプリケーション開発、インフラ構築、RPA構築のソリューションを展開する当社にて、サポートエンジニアを募集します。 半導体製造機器の現場サポートを中心に、PCやサーバーのキッティングなど多岐にわたる業務に携わります。未経験からIT業界で専門性を身につけることが可能です！ ■業務詳細 ・半導体製造機器の調整・設定・組立作業 ・フィルム貼付け・剥がしの現場作業 ・お客様先での機器操作説明やトラブル対応 ・ヘルプデスク業務（PCやソフトの問合せ対応） ・PCサーバーのキッティング（初期設定・設置） ・システム開発プロジェクトにおけるテストや運用保守業務 ■組織構成 エンジニア23名、開発18名、インフラ5名が在籍しております。 ■業務の魅力 未経験から多様なIT業務を経験し、エンジニアとしての専門性と将来のキャリアの幅を広げられます。成長意欲を持つ方を全力で支援します。 ■教育体制／入社後の流れ 入社後2～3か月の研修とOJT、資格取得支援制度あり。基礎から着実にステップアップできます。 配属は適性や希望を考慮し決定、段階的に業務領域を拡大できます。 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、平均残業14時間とプライベートも大事にできる環境です。 ・服装自由 ・資格取得支援については1回目の受験料や教材費の補助、合格祝い金などあり。 ■企業の特徴/魅力 システム開発・インフラ構築・RPA導入など幅広いITサービスを展開。チャレンジ精神と成長を応援し、安定した正社員雇用で長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島1-9-3 ユーメリアビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～297,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：前年度実績約3カ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カラクリ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区築地2-7-3築地グラスゲート5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • LLMソリューションアーキテクト／PM◆最先端のAI技術を用い大企業のDX推進◆週4リモート
      【カスタマーサポート特化型AIチャットボット・AIソリューションの開発事業／東京海上日動・星野リゾート・SmartHRなど大手導入多数】 現在、カラクリはSaaS製品群である「KARAKURI Digital CS Series」と、エンタープライズ向けの「生成AI開発コンサルティング」という2つの事業を柱としています 。 ■業務内容： 本ポジションは、この2つの事業のまさに交差点に位置する、極めて重要な役割です。最先端のAI技術を用いて、日本を代表する企業のデジタルトランスフォーメーションを直接支援する。そして、そこで得た知見を自社プロダクトに還流させ、業界全体のスタンダードを創造していく。このダイナミックな挑戦を通じて、自らの手で事業とプロダクトの未来を形作っていく、またとない機会を提供します。 ■ミッション： 【生成AI受託開発のプロジェクトリード】 ・営業・R&Dチームと密に連携し、エンタープライズクライアントの課題を深く理解した上での要件定義、ソリューション設計、技術提案の作成をリードする 。 ・スコープ定義、タイムライン管理、リソース計画、リスク管理を含む、エンドツーエンドのプロジェクトマネジメントを遂行し、AIソリューションの成功裏なデリバリーに全責任を負う。 ・プロトタイピング、システムインテグレーションなど、ハンズオンに関連した部分の技術的リーダーシップを発揮、あるいは自ら開発に貢献する。 ・クライアントの経営層から現場担当者まで、あらゆるステークホルダーと強固な信頼関係を構築し、戦略的AIパートナーとしての役割を担う 。 ■将来的には 自社プロダクトのプロダクトマネジメントにもチャレンジ頂くことも可能です。 ・受託開発プロジェクトから得られる普遍的な課題や再利用可能なパターンを抽出し、プロダクトのロードマップへと反映させる 。 ・プロダクトチーム、エンジニアリングチーム、デザインチームと協働し、新機能の仕様策定、バックログ管理、そして開発プロセス全体を推進する。 ・市場調査やユーザーインタビューを通じて、AI駆動型の分析・自動化機能など、プロダクトの新たな成長機会を発見し、事業化を推進する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-7-3 築地グラスゲート5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：629,533円～755,400円 固定残業手当/月：203,800円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地】法人営業◆Saas/エンタープライズ/新規顧客向けセールス◆リモート可◆フレックス
      【カスタマーサポート特化型AIチャットボット・AIソリューションの開発事業／東京海上日動様、サントリービバレッジソリューション様、タイミー様など大手導入多数】 KARAKURIは「Friendly Technology」をVISIONに掲げ、研究開発力を基にAIの社会実装を行っています。 2018年からコンタクトセンター向けAI SaaSの「KARAKURI Digital CS Series」の提供を開始し、東京海上日動様、サントリービバレッジソリューション様、タイミー様など幅広い業態の企業様に、ご導入いただいてまいりました。 研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。2024年10月には経済産業省の生成AI開発（いわゆるLLM）助成金プロジェクトに採択され、現在「マルチモーダル型（異なる種類のデータを統合的に扱える）AIエージェントモデル」の開発を行っています。 ▼想定Misson 大手企業のカスタマーサポート部門向けに、問い合わせの自動化や業務効率化を実現する「AI SaaS「KARAKURI Digital CS Series」 を軸とした業務改革提案を行うエンタープライズセールスチームに所属し、既存顧客向けに事業成果に繋がる業務改革提案を行っていただきます。 ▼想定業務 ・ターゲット企業の選定およびアカウントプランの立案 ・インサイドセールス・マーケティングと連携したパイプライン構築 ・顧客企業の業務ヒアリング・現状調査を通じた課題の抽出 ・複数部署・階層にまたがるステークホルダーとの関係構築・調整 ・意思決定者へのプレゼンテーション（提案書の作成を含む） ・価格および契約交渉 / 合意締結までのクロージング ・カスタマーサクセス・プロダクトチームと連携した導入計画の策定
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-7-3 築地グラスゲート5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～503,566円 固定残業手当/月：81,600円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    any株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE11FWeWork内
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • SRE（Site Reliability Engineer）◆ナレッジ経営SaaS展開◆リモート可
      【急拡大フェーズを迎えるSaaS企業／大手企業へ多数導入実績あり／リモート＆フルフレックスの働きやすい環境】 ■求人概要： 1人目SREとして、システムの信頼性を高めるためのプラットフォームインフラに関わる業務全般を担っていただきます。複数名のチーム体制での業務遂行を考えているため、チームリードとしてメンバーを率いていくことも視野に入れたポジションとなります。 ■具体的な業務内容： ・複数プロダクトの基盤となるプラットフォームインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用 ・プロダクトをより多くのお客様にお届けするための、パフォーマンスやスケーラビリティの向上 ・プロダクトラインナップの拡充にあわせた新規プロダクト用インフラの設計・構築 ・インフラ構築・運用の自動化や効率化 ・障害の予防や障害の影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築 ・お客様の重要なデータを安全にお預かりするための、開発環境も含めたインフラ全体のセキュリティ設計と実践 ・開発者体験向上のための取り組み ◆開発のリードエンジニア教育（PJリード / ドメイン知識） 直近で目指す"ナレマネの最適解"になるプロダクトの世界観を実現するために多くの難易度の高い機能開発が必要になります。 その機能開発をリードするエンジニアが社内に不足しています。 PdM, デザイナーと共にサービスを創るエンジニアとして最も重要なポジションと言っても過言ではありません。 Qastのドメイン知識をキャッチアップして、拡張性・保守性に優れたアーキテクチャや技術選定を行い、PJメンバーを牽引するエンジニアを求めています。 ◆anyでこのポジションで働く魅力/anyが提供できる価値 1）プロダクトチームでも唯一無二のポジションとして、プロダクトを支えるインフラの戦略策定と実行に関わり、今後のシステムの基盤を作っていける 2）”個人の幸福と組織の実利を両立する”カルチャーの元、心理的安全やボトムアップを重んじる開発文化を作っていける 3）“Teamwillで一歩先の世の中へ”のビジョンの元、チームへ貢献しようとする意思や喜びを作っていき、その先に人々がイキイキとチームで働ける世の中を作っていける 4）30年間最適解がないナレマネの最適解となるプロダクトを作っていける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11FWeWork内 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,904円～571,400円 固定残業手当/月：123,096円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 517,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア◆複数プロダクトの基盤設計～保守◆ナレッジ経営SaaS展開◆リモート可
      【急拡大フェーズを迎えるSaaS企業／大手企業へ多数導入実績あり／リモート＆フルフレックスの働きやすい環境】 ◆業務概要 インフラエンジニアとして、システム基盤の設計・構築・運用・保守を手がけていただきます。複数名のチーム体制での業務遂行を考えているため、チームリードとしてメンバーを率いていくことも視野に入れたポジションとなります。 ◆具体的には： ・複数プロダクトの基盤となるプラットフォームインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用 ・プロダクトをより多くのお客様にお届けするための、パフォーマンスやスケーラビリティの向上 ・プロダクトラインナップの拡充にあわせた新規プロダクト用インフラの設計・構築 ・インフラ構築・運用の自動化や効率化 ・障害の予防や障害の影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築 ・お客様の重要なデータを安全にお預かりするための、開発環境も含めたインフラ全体のセキュリティ設計と実践 ・開発者体験向上のための取り組み ◆開発のリードエンジニア教育（PJリード / ドメイン知識） 直近で目指す"ナレマネの最適解"になるプロダクトの世界観を実現するために多くの難易度の高い機能開発が必要になります。 その機能開発をリードするエンジニアが社内に不足しています。 PdM, デザイナーと共にサービスを創るエンジニアとして最も重要なポジションと言っても過言ではありません。 Qastのドメイン知識をキャッチアップして、拡張性・保守性に優れたアーキテクチャや技術選定を行い、PJメンバーを牽引するエンジニアを求めています。 ◆anyでこのポジションで働く魅力/anyが提供できる価値 1）プロダクトチームでも唯一無二のポジションとして、プロダクトを支えるインフラの戦略策定と実行に関わり、今後のシステムの基盤を作っていける 2）”個人の幸福と組織の実利を両立する”カルチャーの元、心理的安全やボトムアップを重んじる開発文化を作っていける 3）“Teamwillで一歩先の世の中へ”のビジョンの元、チームへ貢献しようとする意思や喜びを作っていき、その先に人々がイキイキとチームで働ける世の中を作っていける 4）30年間最適解がないナレマネの最適解となるプロダクトを作っていける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11FWeWork内 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：517,000円～750,000円 固定残業手当/月：123,096円～178,572円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 640,096円～928,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Squad

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝5-26-16MitaS-Garden4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】SREエンジニア◆急成長SaaSを支える／スケーラブルなSaaS基盤を構築／週3リモート可
      ＜業界最大級の広告運用・デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」／国内ネット広告配信費推定9,000億円を突破／所定労働7H＞ ■具体的な業務内容： 1）クラウドインフラの設計・構築・運用改善 ・AWS／Google Cloud／Cloudflare を中心としたクラウドインフラの構築・運用 ・Terraform／AWS CDKなどのIaCを用いたインフラ管理 ・ECS、Aurora Serverless v2、Cognito、Cloudflare Workersなどを活用した基盤運用 ・サービス成長に応じたスケーラビリティ、可用性、パフォーマンスの改善 ・属人的な運用を減らすための自動化、標準化、ドキュメント化 2）監視・可観測性の設計と信頼性向上 ・メトリクス、ログ、アラートの設計・運用 ・SLO／SLIの設計、運用改善 ・障害検知、一次切り分け、原因調査、再発防止策の設計 ・開発チームと連携したインシデント対応フローの整備 ・ユーザー影響や事業影響を踏まえた優先度判断と改善推進 3）障害対応・運用改善のリード ・本番環境で発生した障害の一次切り分け、復旧対応、恒久対応の推進 ・ポストモーテムの実施、再発防止策の仕組み化 ・運用負荷の高い業務の棚卸し、自動化、改善 ・リリースや変更作業におけるリスク管理、手順整備 ・開発・CS・テクニカルサポートと連携した問い合わせ調査、技術的な原因分析 4）データ基盤・コスト・セキュリティ領域の改善 ・BigQuery／ClickHouse／dbtなどのデータ基盤運用・改善 ・RDS、動画変換、ストレージ、CDNなどのコスト最適化 ・Cloudflare Workers／R2／CDN などの運用改善 ・アカウント権限管理、アクセス制御、セキュリティ運用の整備 ・ISMS等を見据えたインフラ・権限・運用ルールの仕組み化 ■ポジションの魅力： ◎急成長SaaSの信頼性を支える中核ポジション ◎インフラだけでなく、プロダクト・事業に近いSREとして働ける ◎仕組み化・自動化・標準化を推進できる ◎Cloudflare、BigQuery、ClickHouseなどモダンな技術領域に関われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,316円～630,632円 固定残業手当/月：134,684円～269,368円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は固定給与をベースとした金額です。 ■賞与：年2回 ※会社業績および個人評価に応じて支給する場合があります。 ※賞与は変動要素のため、上記年収には含まれておりません。 ■給与改定：年2回 ※半期ごとの評価および会社業績に応じて見直しを行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AKINAI

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル11F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西新宿】アカウントプランナー／営業経験者歓迎／戦略立案・事業成長に貢献できる幹部候補
      【業界未経験歓迎／急成長ベンチャーでWeb広告戦略をリード／事業拡大・幹部候補も目指せるポジション】 ■業務概要 本ポジションでは、東京支店のマーケティング事業部にて【アカウントプランナー】として、Web広告を基盤とした戦略設計から実行・グロースまで一貫して担当いただきます。事業計画やマーケティング計画の策定、年間プロモーションの立案など、クライアント企業の成長を多角的に支援する役割を担います。 ■業務詳細 ・新規・既存クライアントとの折衝から本質的な課題を特定し、ご提案を作成 ・WEB広告を軸としたコミュニケーション戦略、戦術設計、改善施策の実行 ・顧客ユニークでの広告アカウントの設計、運用、改善（主にGoogle、Meta） ・数値分析、KPI管理、レポーティング ・パートナー企業とのアライアンス、社内連携 ■扱うサービス 主にWeb広告（Google・Meta）を活用したプロモーション、マーケティング計画支援、年間戦略策定など。 ■組織構成 東京・大阪に拠点があり、平均年齢28歳の若手が中心。未経験から活躍している社員も多く、週1回の全体ミーティングや年3回の全社イベントを実施するオープンな組織です。 ■業務の魅力 ・広告運用にとどまらず、事業企画やM&A支援など幅広い領域に挑戦可能 ・事業の成長フェーズに直接関わるやりがい ・経営層の近くで戦略立案や意思決定プロセスを学べる ■想定されるキャリアパス 将来的には事業・組織運営を担う幹部候補、M&A企業の役員等多様なキャリアが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 急成長中のベンチャーで、データドリブンなナレッジ共有や自走できる組織風土、柔軟なキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿３丁目６－４ Circles西新宿6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～485,000円 固定残業手当/月：101,000円～155,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与・固定残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】WEB広告商材営業/法人営業経験者歓迎/0→1、１→１０フェーズに参画できる
      【WEB広告商材の法人営業／反響中心・インセンティブあり／多彩なキャリアパス】 ■業務概要： マーケティング事業を行う当社にて、WEB広告を中心とした法人ソリューション営業をお任せいたします。 最適な広告プランの提案と実行によって、クライアントの利益最大化に貢献できる仕事です。 ■業務内容： 反響中心の提案営業で、商談からクロージングまでを一貫して担当 ※テレアポも業務の隙間時間に行っていただく可能性があります。 ・法人顧客からのお問い合わせに対する反響営業が中心です。 ・商談：オンラインをメインとし、顧客の課題をヒアリングして最適なサービスを提案します。 ・受注・フォロー：契約締結後の定期的なコミュニケーションにより、長期的な関係構築を行います。 ・研修：座学やロープレ、同行商談を通じ、2カ月を目安に独り立ちを目指す環境です。 ■おすすめポイント ・成果を直接還元するインセンティブと、挑戦を後押しする多彩なキャリアパス ・毎月のインセンティブ制度により、アポイント獲得や受注の成果が翌月の給与へダイレクトに反映されます。 ・平均月額約5万5000円、入社半年で月20万円以上を獲得する実績もあり、稼ぎたい意欲に応えます。 ・新規部署の立ち上げに伴う前向きな増員であり、将来はコンサルタントや事業戦略等へキャリアを広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿３丁目６－４ Circles西新宿6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～562,000円 固定残業手当/月：54,000円～178,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＭＴ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／前給保証／リモート率90％／年休125日
      【主な仕事内容】 ■Webアプリケーションの開発や改修 ■設計、仕様検討 ■コードレビュー、品質改善 ■クライアントとの打ち合わせ など 東証プライム市場上場企業の受託開発が中心で、ほとんどがエンド直案件。 最新の領域で経験を積める環境です。 ┌┐━━━━━━ └■こだわり抜いた働き方 ━━━━━━━━ 【1】一人ひとりに合った2つの働き方をご用意 ・ラボ型受託開発（自社受託支援） ・SES（外部プロジェクト支援） 志向性やキャリアプランに応じて選択が可能です。 【2】豊富な案件 AIやIoT、DX化など、需要と注目が高まる案件が豊富です。 大半のお客様が東証プライム上場企業。 希望を最大限考慮したアサインを行っています。 【3】リモート率90％×フルフレックス 創業時から代表の意思でリモート中心の案件を重視。原則在宅勤務（月1～2回出社や顧客訪問の可能性あり）でメリハリをつけて働けます！ 【4】チーム制だから安心 当社では、すべての案件に必ずCTOがジョイン。 ミーティングにも可能な範囲で出席してサポートしてくれます。 慣れるまではチーム案件に参画するため安心です。 当社なら、エンジニアとしてのレベルを上げ 「どんなクライアントでも」「どんな案件でも」活躍できる、ワンランク上のフルスタックエンジニアへ成長が可能です。 需要高まるエンジニアの中でも、トップ層へと駆け上がれます！
      【原則リモート勤務（リモート率90％）／首都圏・本社へのアクセスが可能な方歓迎】 (※出社が発生する場合、遠方在住者の交通費規定や対象居住エリアの見直しも必要になります) ◆本社所在地 東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F ＜アクセス＞ 地下鉄『西新宿五丁目駅』徒歩5分 受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      【　前給保証　】 月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円以上支給（月平均残業10時間以内） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルにより決定します 【 転職後に年収200万円アップした実績も 】 例1）年収400万円→年収500万円（100万円UP） 例2）年収300万円→年収500万円（200万円UP） ★. 人事評価制度について ＿＿＿ 半期ごとに目標設定し、①上長（メンバー）評価　②役員評価 の二つの評価に基づき、S～Eの6段階でランクを決定します。 IT業界の昇給率は平均3％～5％と言われているなか、当社は平均を下回らないように設定。最近では、一度の人事評価で月5万円昇給した事例もあります！ ★. エンジニアへの理解が深い人事評価 _____ 当社は経営陣をはじめ、上長となるメンバーの100%がエンジニア経験者。だからこそ『エンジニアの気持ちを理解した評価』が自慢です！ 数字や結果だけを見るのではなく、案件自体の難易度や、目標達成するための努力量などを自分ごとのように理解して評価します。
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