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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,673社

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    67ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,673 社中 3,301〜3,350 社を表示

    ＤＩＧＧＬＥ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー12F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【恵比寿】新規事業プロダクトエンジニア／経営管理SaaS開発・技術リード／資金調達27.5億円実施
      【経営管理SaaSの新規事業立ち上げ／「事業×技術」の両軸で推進／フルスタック開発・アーキテクト経験を積める環境】 ■採用背景： これまで主力製品「DIGGLE 予実管理」で培った強固な顧客基盤とドメイン知識を武器に、「ヒト・モノ・カネ」の全領域を統合するマルチプロダクト戦略（コンパウンド・スタートアップ化）へと舵を切ります。2025～2027年にかけて、「人員管理」「売上予実管理」など複数の新規プロダクトを連続的に立ち上げるフェーズに突入しました。 これに伴い、既存のRails基盤を活用しつつも、独立性と拡張性を担保した新たなプロダクトのアーキテクチャ設計から実装、PMFまでをリードできる「技術と事業の越境者」を求めています。 ■業務詳細 新規事業（例：人員管理、投資管理など）の立ち上げにおける、技術領域の全責任を負います。 ・0→1フェーズの技術リード:MVP（Minimum Viable Product）の開発および最短でのリリース。 ・ドメインモデリングと実装:「経営×ヒト/モノ」の複雑な業務フローを解析し、プロダクトへ落とし込む。 ・Ruby on Rails, React/TypeScriptを用いたフルスタック開発。 ・顧客フィードバックのループ構築:事業責任者、CSやセールスと共に顧客の声を聞き、即座にプロダクトへ反映させる「Forward Deployed Engineering」的な動き。 ■扱うサービス 経営管理SaaS「DIGGLE」、および今後リリースする人員管理・売上予実管理等の新規プロダクト ■組織構成 新規事業は事業責任者と数名のエンジニアで少数精鋭体制。経営層やカスタマーサクセス等と密に連携します。 ■仕事の魅力： ・経営/事業責任者と二人三脚でプロダクトを作り、最初のビジネス成果を上げる経験 ・「How（どう作るか）」だけでなく「What（何を作るか）」を主導できる経験 ・コンパウンド・スタートアップにおける「全体設計」への挑戦 ■主要な開発環境・技術スタック Backend: Ruby (Ruby on Rails) Frontend: TypeScript, React 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 固定残業手当/月：126,000円～238,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 792,666円～1,488,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】ソリューションコンサルタント／経営管理SaaS「DIGGLE」提供／在宅可
      【経営管理クラウド「DIGGLE」の導入・運用を通じて、エンタープライズ企業の経営課題を本質的に解決するソリューションコンサルタント職です】 ■業務概要 当社が開発・提供する経営管理SaaS「DIGGLE」を活用し、エンタープライズ企業を中心とした顧客に対して、経営管理領域の課題解決と業務高度化を支援していただきます。フィールドセールスと連携し、経営管理体制の刷新や業務プロセス改善を主導し、顧客の事業成長を後押しする役割です。 ■業務詳細 「プロダクトの枠を超え、経営管理の未来をデザインする」 本ポジションは、フィールドセールスと連携し、エンタープライズ企業の経営管理課題を解決へと導くコンサルタント集団です。単なるプロダクト機能紹介に留まらず、顧客の経営・事業ニーズに基づいた業務フローの再構築や高度化に向けたコンサルティングを主導いただきます。 ・課題抽出と戦略策定： 顧客ヒアリングを通じて潜在課題を特定し、将来を見据えたシステム化・業務改革案を立案。 ・ソリューション提案： 個別提案書の作成および、顧客の運用に即したカスタマイズデモの実施。 ・業務高度化コンサルティング： プロダクト利用の有無に関わらず、経営管理の業務フロー整理やプロセス改善のアドバイザリーを実施。 ・コンサル特化： クロージング等の営業活動はFSが担当するため、ソリューション構築と業務支援に専念できる環境です。 ■挑戦いただきたいこと ・受注率の改善やエンタープライズ企業向けのより踏み込んだ提案などDIGGLEというプロダクトをさらに世の中に広め、より多くの企業をご支援していくために、事業全体としてまだまだやりたいこと・アップデートできるところはたくさんあります。 ・特にDIGGLEのソリューションコンサルタントの勝ちパターンを言語化・仕組化し、一緒に作っていただきたいです。 ■組織について VP of Sales直下のコンサルタント組織として、チームの立ち上げから実行までを担っていただきます。チームメンバーのバックグラウンドは、大手企業の事業企画、管理会計業務構築、コンサルファーム出身者など、コンサルティングワーク経験者で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：110,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 693,333円～1,190,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＡＲＵ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区中央2-58-10中野ラックスタービル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【急募／1回選考／中野】業務系アプリエンジニア◆韓国系企業／Java／40・50代活躍中／在宅可
      ◆Webエンジニア／Webアプリのシステム開発／リモート可／面接１回／韓国籍メンバー多数在籍◆ ■業務内容： WEBエンジニアとして、WEBアプリケーションに関連するシステム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・上流工程から運用といった下流まで幅広く対応しており、設計、プログラミング、テスト、運用、保守業務を行っていただきます。 （案件はスキルや、希望を考慮して決定します。） ・システム開発者（オープン系） JAVA(JSP)、NET(C#、VB、ASP)、PHP、AWS、JavaScript ■組織構成： 従業員数25名（平均年齢30代前半） 韓国籍のメンバーが多くの割合を占める職場ですが、大半の方は日本語を話すことができ、コミュニケーションに支障はございません。 実直に業務に取り組む志向性の方が多い職場です。 ■社内活動： ・社内プロジェクト 開発主題を決め好きな時間帯開発をする長期プロジェクトを行っています。 2018年度からは「子供防犯用自動走行ドローン」を開発しています。 ・IT勉強会 Java資格（Gold/Silver/Bronze）を目指し、週1回初心者向けのIT（JAVA）勉強会を実施しています。 ※Java資格費用については、会社が支援します。 ■魅力 ・常駐する企業様によって多少異なりますが、フルリモートの場合が多く、出社は週一回程度、リモート中心、残業時間も短いため働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央2-58-10 中野ラックスタービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■課長以上に支給する役付手当は、時間外労働の割増賃金として支払います。（固定残業手当なし） ■役付手当の額を超えて、時間外割増賃金が発生した場合には、別途、その差額を時間外労働手当として支払います。 ・部長：20万 ・次長：10万 ・課長：8万 ・役付手当／課長代理：2万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐ．Ｒ．Ｏ　ＩＤ

    システムインテグレータ（SIer）
    山形県米沢市太田町5-1530-39
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【山形／自社開発】PM候補◆東証グロースARIグループ／ブシロード等toC案件5割／転勤無し
      【大手クライアントからの受託開発／フルリモート可・フレックス／GitHubやCopilotのAIライセンス付与／有給取得率82％／最上流工程から参画／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有】 ★特徴★ ・ブシロードや大手家電量販店ECサイトなどtoC案件が5割！技術選定や開発手法検討から参画！ ・東証グロース上場のARIグループに参画し安定性◎ ・PMだけでなく組織運営、テックリードなど豊富なキャリアパス◎ ■業務内容 私たちは、東北（山形・仙台）を拠点に、ITシステムの企画・提案から開発・運用までを一気通貫で手がけています。 自然と都市機能がほどよく調和した環境の中で、地域に根ざしながらも、スピード感と裁量を持って、新たな技術や価値創出にチャレンジできる土壌があります。 東北発のイノベーションで、次のスタンダードをつくる――その第一歩を、ここから。 顧客の経営戦略やビジネス課題をしっかり理解したうえで、プロジェクトの最前線でQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）を意識しながら、プロジェクト全体をリードし、成功へと導いていただきます。 ■業務詳細： ・要求定義の段階から関わり、要件定義 → 設計 → 製造 → テスト → リリース までを一貫してマネジメント ・リリース後の運用保守やエンハンス（機能追加・改善）も視野に入れた、長期的な支援 ・プロジェクト全体の進行管理・チームビルディング・クライアント対応　など すべてのプロジェクトはチーム単位で取り組んでおり、プロジェクトの規模も数名から数十名までさまざま。 小回りの利くスモールチームから、大型案件のリーダーポジションまで、あなたのスキルや志向に応じたフィールドをご用意します。 ■担当プロジェクト例： ・ゲームプラットフォーム「ブシモ」の初期開発、エンハンス開発、インフラ構築、運用保守 ・高負荷トラフィックへの耐久性を考慮したアーキテクチャの各種Webサービス開発、インフラ構築、運用保守 ・累計3000万ダウンロードを超えるスマホアプリのiOS/Androidアプリ・サーバサイド初期開発、エンハンス開発、運用保守 ・自社スマホアプリ開発 ・ブロックチェーンを活用した占いコンテンツサービスを株式会社SANKYOと新規共同開発　など
      ＜勤務地詳細＞ 山形オフィス 住所：山形県山形市十日町1丁目1-34 リアライズ山形駅前ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～408,000円 その他固定手当/月：133,000円～392,000円 ＜月給＞ 433,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む ■昇給：年1回（10月） ■昇格：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／自社開発】スマホアプリエンジニア◆東証グロースARIグループ／ブシロード等toC案件5割
      【大手クライアントからの受託開発／転勤無し・フルリモート可・フレックス／GitHubやCopilotのAIライセンス付与／有給取得率82％／最上流工程から参画／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有】 ★特徴★ ・ブシロードや大手家電量販店ECサイトなどtoC案件が5割 ・東証グロース上場のARIグループに参画し安定性◎ ・上流工程やPLにも挑戦できる◎PMや組織運営、テックリードなど豊富なキャリアパス ■業務内容： ・お客様のビジネスモデルやユーザーを理解し、クライアントのスマートフォンアプリ（iOS／Android）の設計、開発、実装をお任せします。 ・iOS／Androidアプリの設計、開発、実装だけにとどまらず、サービス起点で最適な技術の選定や導入の推進もお任せします。 例：各種ログの分析基盤、Push通知基盤、ABテスト基盤、開発標準やライブラリ管理など ■担当プロジェクト例： ・飲料メーカーポイントカードアプリ開発 ・スポーツ協会デジタル会員証アプリ開発 ・株取引アプリ開発 など ※開発規模や期間は案件によります。 ＼当ポジションの魅力／ ・半年から1年で別のプロジェクトにアサインされることも多いため、プロジェクトの立ち上げからリリースまでをスピード感を持って経験することができます。 またクライアントが幅広く、それぞれ異なる要望を実現する必要があるため、新たな技術的課題を次々に解決する達成感を感じることもできやりがいを感じていただけると思います。 ＜キャリアアップを全力で応援＞ ・個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。 ・半期ごとの面談や定期的な1on1で「こういう仕事をやってみたい」「このスキルを伸ばしたい」等、今後のキャリアやスキル形成について個人に寄り添いヒアリングした上でアサイン先を決定しています。 ・また、業界、業種、クライアントは様々ですので、多種多様な開発プラットフォーム、言語、フレームワークをフロントエンド、バックエンド問わず、さらにインフラ構築や運用まで、様々な技術、環境の案件に携わることができ、ご自身のスキルの幅を伸ばして頂ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 山形オフィス 住所：山形県山形市十日町1丁目1-34 リアライズ山形駅前ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～252,000円 その他固定手当/月：36,000円～148,000円 ＜月給＞ 266,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む ■昇給：年1回（10月） ■昇格：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■時間外労働手当：申請の上全額支給（管理監督者以外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムティーシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区天神町8神楽坂Uビル6階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大崎】システムエンジニア ◆大手メーカーとの取引有／残業平均10時間程度／入社時から有給付与有
      ■担当業務： 納入サービス・検査管理システムの開発をお任せいたします。 ※面接での適性判断、ご本人の希望により、担当案件を決めます。 ■株式会社エムティーシステムについて 2001年に創業以降、 「人と人を結ぶシステム作り」を目指し、大手メーカーの仕事を中心に開発を行なっており、社内基盤システム開発、地図情報システム開発、パッケージ開発など確かな実績と評価を積み上げてきています。 ■会社・求人の魅力： ・これまでの実績や信頼関係があるため、日立製作所をはじめ、そのグループ会社と直接お取引があります。2023年度には歴代決算最高益（2024年度も更新予定）を果たしています。 ・2023年度から退職者数０名：月平均の残業時間は10時間未満、入社初日から年次有給休暇付与＆使用可能、全社員懇親会（３ヶ月に１回）や個別懇親会の実施など、働きやすい環境作りに力を入れています。今後はBBQやゲーム大会なども開催予定です。 ・また、通勤定期ルートは最安値ルートではなく通勤が楽なルートを優先、若手昇給は最低１万円以上など、経済的にも嬉しい制度を整えています。 ■キャリアパス： 経験を積んだ後は、PLとしてメンバー、案件を管理します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（大崎） 住所：東京都品川区大崎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～232,500円 固定残業手当/月：32,500円～67,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： ■年収構成： ■残業について： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アガサ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋兜町7-1KabutoOne9FWeWork
    • 設立 2015年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【全国フルリモート】テクニカルサポート◇治験、臨床研究のクラウド型文書管理システム／フレックス
      ～自社サービスの医療機関・製薬メーカー向けクラウドサービス『Agatha（アガサ）』にテクニカルサポートとして携わる～ 医療機関・製薬メーカー向けクラウドサービス『Agatha（アガサ）』のテクニカルサポートとして、医療業界のDXを支えるポジションです。問い合わせ対応からテスト、ナレッジ整備まで幅広く携わり、専門性を高められる環境です。英語を用いた開発チームとの連携もあり、スキルの幅を広げたい方に適しています。 ■業務内容 自社クラウドサービス『Agatha』に関するテクニカルサポート業務を担当いただきます。 ・お問い合わせ対応（問い合わせフォーム／メール） ・障害発生時の原因調査・対応 ・FAQ・ナレッジなど顧客向け文書の作成・修正 ・開発チームへの英文エスカレーション ・新機能・バグ修正のリリース前テストおよびマニュアル修正 ・スクリプトに沿ったデグレ検知テストの実施 ・トレーニング機能ツール作成に向けた検証・設定支援 問い合わせ対応だけでなく、品質改善やテスト工程にも関わることができるポジションです。 ■サービスについて 『Agatha』は、医療機関や製薬企業が行う治験・臨床研究に必要な文書管理をクラウド上で安全に行えるサービスです。紙やExcelで煩雑になりがちな文書の作成・承認・保管・共有を一元化し、法規制に準拠した形で効率的に運用できます。多くの関係者が同じプラットフォームで作業でき、業務の抜け漏れ防止や品質向上に貢献しており、国内でも広く採用されています。 ■入社後の流れ 入社後は段階的に業務を習得します。 ・入社～2ヶ月：システムトレーニング後、OJTで基礎知識を習得 ・3～6ヶ月：問い合わせ対応を担当し実務スキルを定着 ・6ヶ月以降：チームのフォローを受けつつ独り立ちを目指す ■働き方 ・フルリモート勤務可（3ヶ月に1回出社日あり） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ・年間休日120日、土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KabutoOne9FWeWork 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～310,000円 固定残業手当/月：38,900円～49,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,900円～359,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】プロダクトオペレーション◇治験、臨床研究のクラウド型文書管理システム展開
      ～自社サービスの医療機関・製薬メーカー向けクラウドサービス『Agatha（アガサ）』を、カスタマーサクセスチームの一員として主にIT技術の側面からサポート／英語力を活かせる～ ■業務詳細： プロダクトと事業の成長に伴い、開発・QA・ビジネス部門間の連携強化およびチケット管理・リリース管理の高度化および効率化のため、新ポジションでの募集となります。 ■具体的には： ◇経営、事業企画、営業、カスタマーサクセス部門からの開発要望チケットの優先順位付け・管理 ◇要望チケットの品質担保、品質向上のためのプロセス提案と構築 ◇要望チケットの妥当性検証、グルーピング、分析と分析に基づく改善提案と実行 ◇ステークホルダー（事業企画・営業・カスタマーサクセス・顧客・開発）との調整 ◇海外プロダクトマネージャーと連携しながらの、リリース計画の把握・管理と変更時の協議 ■入社後イメージ： 1ヶ月：現状インプットとOJT 3ヶ月：部分的なオーナーシップ確立／チケット管理の開始と開発サイクルの把握を自走 6ヶ月：日本のビジネス側要望チケットバックログの責任者として機能 1年：開発プロセスの最適化に向けたステークホルダーとの戦略立案 独り立ち後も、毎朝のサポートとPSにて実施しているMtgで情報共有、相談できる場があり、スラックでいつでも相談できる環境にてプロジェクトを進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KabutoOne9FWeWork 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～494,000円 固定残業手当/月：93,700円～177,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 485,700円～671,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 採用時のグレードによって45時間分（126,200円～177,000円）相当の固定残業代支給となります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソーシャルコミュニケーションズ

    ITコンサルティング
    東京都港区芝5-29-20クロスオフィス三田7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】セキュリティエンジニア～一からセキュリティを学べる／残業20h以内/リモートワーク可～
      【顧客第一主義のシステムインテグレーター／大手との取引中心で安定した環境／残業20h／リモートワーク可／面接1回】 ■募集背景： 同社は人の力を強みとしており未経験者や経験の浅いエンジニアを採用し、丁寧に教育しています。独自のカリキュラムを用意しているほか、社員が講師を務め、互いに得意な技術を教えあっています。今回は増員のため募集をしています。 ■職務内容： 未経験の方でもスタートできるセキュリティシステム運用に関するお仕事です。セキュリティエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・セキュリティパッチ配信、適用 ・サーバ運用 ・セキュリティ診断 ・セキュリティ診断レポート作成 ■入社後の流れ： 個人の適正やプロジェクトの進行状況にもより異なりますが、2週間～3ヶ月の研修期間を設けております。PC基板やネットワーク基盤、Linux基板、サーバ概要、ITILなどの研修を行い、プログラミングやAWSの研修も用意しております。その他、システム開発とは／ネットワークとは／サーバとは／リーダーシップとは／などの勉強会もご用意しておりますので教育体制はばっちりです。 ■組織構成： 社員数25名、平均年齢35歳の未経験からベテランまで幅広い方が活躍しています。社長との距離が近く何かあれば社長に相談できる環境です。 ■開発環境： Linux/Windows2012/Windows2016/Windows7,10/診断ツール/セキュリティ製品 ■当社の魅力： ・同社では、展開している事業すべてに関わるチャンスを提供しております。システム開発だけでなく、ITインフラソリューションやWEBソリューション、サイト運営まで様々なスキルを身につける環境を揃えております。 ・クライアントは大手電機メーカー、大手通信会社などが中心で10年以上続いているプロジェクトも複数あり強固な信頼関係を築いております。クライアント企業がプライムで手がけるプロジェクトに参画するケースもあり安定した環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：年1回 ■残業代全額支給（普通残業・深夜残業・休日出勤） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【未経験歓迎】インフラエンジニア～一からシステム開発を学べます/残業20h以内/リモートワーク可～
      【顧客第一主義のシステムインテグレーター／大手との取引中心で安定した環境／残業20h／面接1回】 ■募集背景： 同社は人の力を強みとしており未経験者や経験の浅いエンジニアを採用し、丁寧に教育しています。独自のカリキュラムを用意しているほか、社員が講師を務め、互いに得意な技術を教えあっています。今回は増員のため募集をしています。 ■職務内容： 未経験の方でもスタートできるインフラネットワークに関するお仕事です。ネットワーク/サーバをはじめ、OS、DB、ミドルウェアなど多岐にわたるインフラ基盤全般に関わるポジションをお任せしていきます。お仕事に慣れてきましたら当社のITエンジニアとして、高い技術力と先進性を磨き上げ付加価値を提供して下さい。 ■職務詳細： システムアラーム対応/システム状態確認/システム不具合対応/イベントログ管理/監視システム運用/セキュリティ運用/データセンター内業務等、 情報システム部門のシステム監視業務を行って頂きます。 ■入社後の流れ： 個人の適正やプロジェクトの進行状況にもより異なりますが、2週間～3ヶ月の研修期間を設けております。PC基板やネットワーク基盤、Linux基板、サーバ概要、ITILなどの研修を行い、プログラミングやAWSの研修も用意しております。その他、システム開発とは／ネットワークとは／サーバとは／リーダーシップとは／などの勉強会もご用意しておりますので教育体制はばっちりです。 ■組織構成： 社員数25名、平均年齢35歳の未経験からベテランまで幅広い方が活躍しています。社長との距離が近く何かあれば社長に相談できる環境です。 ■開発環境： Linux/Windows2012/Windows2016/Windows7,10/cacti/nagios/Zabbix ■当社の魅力： ・同社では、展開している事業すべてに関わるチャンスを提供しております。システム開発だけでなく、ITインフラソリューションやWEBソリューション、サイト運営まで様々なスキルを身につける環境を揃えております。 ・クライアントは大手電機メーカー、大手通信会社などが中心で10年以上続いているプロジェクトも複数あり強固な信頼関係を築いております。クライアント企業がプライムで手がけるプロジェクトに参画するケースもあり安定した環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：年1回 ■残業代全額支給（普通残業・深夜残業・休日出勤） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン17F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【業界未経験可】開発エンジニア(金融系システム)◆リモート可／フレックス（51530839）
      ～ITサービス業の中で世界トップ10の売上規模を誇るDXCテクノロジー社の日本法人にて開発の経験積みながら上流工程や挑戦したい方歓迎～ ●グループ全体で従業員13万人を誇るグローバルIT企業の日本法人 ●国内大手企業に向けた提案、システム開発、リリースまでを担当 ●幅広い業界／技術実績を有しており経験幅を広げること可能！英語活用機会あり！ ●リモート勤務、フレックス制度導入／産育休からの復職率100％ 製造業、銀行、運送業、小売業など日本における大企業のあらゆる産業向けのシステム開発に携わっていただくエンジニアを募集します。 ご経験や希望によって配属を決めていきます。 ■業務内容 アプリケーションエンジニアとして、顧客の業務課題を解決するシステム構築に携わります。 ★業務の流れ ◇顧客から業務課題を説明頂きます。 ◇業務課題を理解し、不明点については顧客と相談しながらシステム仕様を整理します。理解が不足している部分については、チームのサポートを受けることができます。 ◇システム仕様を開発メンバーと共有し、設計を行うか、メンバーに設計の指示を出します。 ◇設計からテストまでの課題管理を行い、作業範囲に含めにくいものについては顧客と協議します。方向性を決め対策案を指示します。 ◇顧客先やIPAが提示する指標値を理解し、品質評価を行います。品質が悪い部分を見つけて、対策を講じます。 ◇UAT期間中の顧客からの問い合わせに対し、返答および対策を検討します。 ◇本番リリースを行う。あるいは開発者に対し、リリース指示を行います。 ◇本番障害以後の障害発生時は、即座の暫定対処を講じ、後日、原因分析のうえ本格対応 ■働き方 フレックス制を導入 在宅とリモート勤務のハイブリット型 ■当社について ◎Hewlett PackardとCSCの合併会社の独立系ITサービス企業 ◎グローバル全体で世界70カ国以上、約13万人以上の社員で展開 ◎グローバルな環境：外国籍エンジニア多数在籍／グローバルプロジェクト有 ◎充実のトレーニング制度：40,000コース以上のWebベーストレーニングを受講可能 ◎大手メーカーなど大企業との長い取引（20年以上）実績有。 ※中長期的な契約を結んでおり、パートナーシップを結んでいけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン17F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収はスキルやご経験に応じ、前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】会計アナリスト（顧客向けの会計分析）◆グローバルIT企業（51535527）
      ～ITサービス業の中で世界トップ10の売上規模、グループ全体で従業員13万人を誇るDXCテクノロジー社の日本法人～ ●幅広い業界／技術実績を有しており経験幅を広げること可能！英語活用機会あり！ ●リモート勤務、フレックス制度導入／産育休からの復職率100％ ■業務内容 担当顧客について、下記の業務範囲をカバーいただきます。 ・当該チームと連携し、月次フォーキャストの作成、次年度予算の策定、戦略的計画の推進 ・売上、収益、経費のインパクトを管理し、月次フォーキャストとの差異分析を実施、報告 ・Risk & Opportunityを把握し、予測・予算に対する実行状況のモニタリングとタイムリーなエスカレーションを行う ・利益低減の緩和／コスト削減活動の推進 ・各種プロジェクト・タスクへの参画、財務分析に基づく助言を行う ・企業の管理会計基準に則った管理会計業務の実施、内部統制順守の徹底 ・固定資産、売上仮計上/繰り延べ、コストの仮計上/繰り延べ、売掛金を含むバランスシートの管理 ・各分野の専門家と連携し協力を得る（収益認識、税務、現金回収、SOX法遵守など） ・営業＆デリバリーITエンジニアから信頼されるアドバイザーとなる ・会計処理担当者とのタイムリーな連携、相互協力体制を築く ■将来的に サービス会計を深く理解し、管理会計のスペシャリストを目指すことが出来ます。また、将来的にFP&A職への道筋も開けます。 メールやChat、電話会議を通じて英語でのコミュニケーション能力を磨けます。グローバルルールを日本向けに最適化、工夫するなど、各種プロジェクトやタスクへの参画し、業務改善に関わる経験ができます。 ■働き方 リモートと出社のハイブリット勤務を推奨。ノンコアフレックス制を導入しており、働く時間や場所を柔軟に変更しながら勤務が可能です。 ■当社について ◎Hewlett PackardとCSCの合併会社の世界最大級、独立系ITサービス企業 ◎グローバル全体で世界70カ国以上、約13万人以上の社員が働く世界最大級の包括的な独立系ITサービス専業企業です ◎グローバルな環境：外国籍エンジニア多数在籍／グローバルプロジェクト有 ◎多岐にわたる活躍可能機会：一人ひとりに向けたオーダーメイドのキャリアアップチャンスあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン17F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収はスキルやご経験に応じ、前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＯＣＫＥＴＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区上大崎3-14-34 PLUS・OnE4階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／アプリ・Web開発／上流工程あり／月30万円
      大手企業をはじめ、様々な業界のクライアントに対し、 システム開発やアプリケーション開発プロジェクトに参画していただきます。 これまでのご経験やスキルを踏まえ、設計・開発・運用など最適なポジションへアサイン。 また、ご希望に応じて要件定義や顧客折衝など、上流工程へのチャレンジも可能です。 将来的には、プロジェクトの中核メンバーやリーダーとしての活躍を期待しています。 ■ プロジェクト実績 ◎有名音楽企業システムの開発 ◎大手家電・電気メーカー向けアプリの開発 ◎大手通信会社の情報システム開発 ◎放送局のDX推進 ◎ドローンの情報システム開発 ◎公営競技向けの投票サービスモバイルアプリ ◎AIを利用した業務効率化サービス ★特定領域に偏らず、キャリアの幅を広げられる環境です ・パートナー企業1500社以上 ・スキル／志向に応じた案件選択が可能 ・自社開発／受託案件にも参画機会あり ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず、これまでのご経験やスキル、今後のキャリア志向についてヒアリングを行い、最適なプロジェクトを決定します。上流工程に挑戦したい、特定の技術を伸ばしたいなど、一人ひとりの希望を踏まえたアサインを行います。 その後は、スキルに応じて設計・開発などのフェーズからプロジェクトに参画。単なる開発要員ではなく、主体的に業務へ関わりながら、これまでの経験を発揮していただきます。 また、プロジェクトを通じて上流工程や新しい技術領域へ挑戦する機会もあり、エンジニアとしてのスキルの幅を広げていくことが可能です。 定期的な面談では、キャリアの方向性や目標についてすり合わせを行い、リーダー・マネジメントへのステップアップや、専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアなど、それぞれの志向に応じた成長をサポートします。
      ★本社（品川区）または一都三県のプロジェクト先／フルリモート案件、出社とリモート併用のハイブリッド案件も多数★ ※引っ越しを伴うような転勤はありません。 ■本社 ┗東京都品川区上大崎3-14-34 PLUS OnE 4F ＜アクセス＞ 各線「目黒」駅より徒歩8分 各線「五反田」駅より徒歩7分 各線「不動前」駅より徒歩11分
      月給30万円以上／別途諸手当＋賞与など ※固定残業代（4万1,000円以上／20h分）を含みます。超過分別途支給します。 ※経験やスキル・資格等を最大限考慮し、相談の上決定します。
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    株式会社マキナレコード

    ITコンサルティング
    東京都千代田区平河町1-6-8JP-BASE平河町5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【平河町/週2在宅】サイバーセキュリティサービスの営業◆年休120日／残業20h
      【職務概要】 セキュリティ対策の新概念「サイバーインテリジェンス」を展開する当社にて、お客様の課題やニーズに応じて課題解決型のコンサルティングセールスをお任せします。 【担当事業】 インテリジェンス事業（https://machinarecord.com/cyber/）およびセキュリティコンサルティング事業（https://machinarecord.com/consulting/） 【業務内容】 入社後3ヶ月程度は現職の営業担当者同席のもとOJTを通じて、事業や顧客、取扱サービスへの理解を深めて頂きます。 ■ インテリジェンス事業 ・マーケティングチームによるリード創出や紹介からの案件化及び受注活動 ・新規顧客開拓として、業界/サービス別のエンタープライズ企業向け接点強化、拡大施策の企画、立案、実行 ・既存顧客の関係性の強化、クロスセルやアップセルの案件化および受注活動 ・カンファレンス、セミナーやキャンペーンなどマーケティング施策支援 ■ セキュリティコンサルティング事業 ・マーケティングチームによるリード創出からの案件化及び受注活動 ・開発ベンダーとの各種調整業務（ライセンスの購入・管理、顧客提供用ライセンスの手配、契約更新対応 など） ・カンファレンス、セミナーやキャンペーンなどマーケティング施策支援 【業務の特徴】 ■ インテリジェンス事業 ・クライアントは大手企業や官公庁が中心です。金融、メーカー、司法機関等幅広い業界と取引実績があります。リードタイムは半年～1年以上で、顧客と長期的に関係を築いていただきます。 ・取り扱う製品は、脅威情報を事前に収集し分析する「サイバーインテリジェンス」を活用することで被害の未然防止や最小化を図るもので、この分野で技術的に先行している欧米各国企業の製品が中心となります。 ■ セキュリティコンサルティング事業 ・クライアントはスタートアップ〜中小企業が中心です。コンサルタントと密に連携しながら対応します。 ・「ちゃんとしたセキュリティを、すべての企業に」というビジョンのもと、コンサルタントが密に伴走しながら実効性の高い支援を提供するため、顧客の課題に寄り添った提案を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-6-8 JP-BASE平河町5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社マキナレコード 住所：東京都千代田区平河町1-6-8 JP-BASE平河町5F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,667円～377,667円 固定残業手当/月：51,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円～466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定年収です。 ■賞与：有（年間2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＩＲＩＧＩＯ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区中目黒1-1-17LANTIQUEByIOQ208
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全27件
    • 【中目黒】ITコンサルタント（既存顧客の売り上げ最大化）◆モバイルオーダー／IT業界経験歓迎！
      【サーティーワンやサブウェイとの取引あり！立ち上げメンバー募集／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6,500店舗超利用／フレックス】 ★こんな方にお勧め ・既存顧客が製品を活用して事業成功する様子に伴走したい！ ・事業課題に密着した提案ができる！ ■業務内容： 既存顧客向けに、提供サービスの利用開始支援～活用コンサルティングまでを行います。顧客と共にサービスの可能性を広げ、事業の成長を実感できるポジションです。 ■業務詳細： ◇提供サービスの利用開始、運用支援 ・サービス利用開始に関わる対応 ・利用後の運用目標設計、実行プランの作成 ・運用に関わる課題の解決、施策提案 ◇提供サービスの活用提案、コンサルティング ・顧客のモバイルオーダー流通額最大化のための施策提案 ・モバイルオーダー運用効率化のためのコンサルティング ・カスタマイズ要望のヒアリング、提案 ■組織構成 既存メンバーが２名在籍しております。 事業部長２９歳の ■製品の特長： ◇モバイルオーダープラットフォーム「PICKS」：個店を中心にモバイルオーダーの開発～運用までを一気通貫で提供します。 ◇「PICKS」を利用することで、飲食店はテイクアウトやデリバリーにおける集客～継続的な顧客リレーションの強化まで包括的にひとつのサービスで行うことが可能です。 ■同社について： 2018年に創業後、コロナ渦を経て、飲食店が元気な街を作りたいという想いで事業を推進。同社は飲食店に対して、テイクアウト特化のモバイルオーダーの立ち上げ～活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。 ただシステムを導入するだけではなく、しっかりと使われることをを意識した、マーケティングのソリューションも提供を開始しています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社　202408～ 住所：東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE By IOQ 208号室 勤務地最寄駅：代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒／リモート可】社内SE（MGR）◆自社製品開発／飲食店が元気な街を作る／大手導入実績多数
      ～サブウェイやサーティーワンでの導入実績あり！VPoE候補／リモート可・フレックス制／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗を超える飲食店利用～ ■業務内容： 開発チームでは、高いレベルでのユーザビリティやお店・お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発を行っております。本ポジションでは決められた要件に従って開発を行うだけでなく、開発チームのマネジメントから採用などの組織づくりも担っていただきます。 ■業務詳細： ・店舗向け管理画面の分析機能の充実 ・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実 ・プロダクト戦略・戦術の設計、推進 ・開発チームのマネジメント ・開発チームの組織づくり　など ■開発環境： HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、Next.js、GraphQL、Apollo Client、Redux など ■歓迎条件： ・Web アプリケーションの品質向上に関する知識 ・基盤構築の経験・飲食店向けのサービスの開発経験 ・UI／UXに関する知見 ・要件定義やプロジェクト管理の経験 ・プロデューサー／デザイナーと連携した経験 ■ポジションの魅力： ◎開発チームの組織づくりに寄与することができます。 ◎toB向け・toC向けプロダクト共に携わることができます。 ◎まだ人数が少ないためプロダクト作りの意思決定に参画できます。 ◎組織が縦割りでないので全職種横断的にサービスづくりのコミュニケーションをとれます。 ◎パフォーマンス次第ではVPoEへの昇格も可能です。 ■同社について： 2018年に創業後、コロナ渦を経て、飲食店が元気な街を作りたいという想いで事業を推進。同社は飲食店に対して、テイクアウト特化のモバイルオーダーの立ち上げ～活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。 ただシステムを導入するだけではなく、しっかりと使われることをを意識した、マーケティングのソリューションも提供を開始しています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社　202408～ 住所：東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE By IOQ 208号室 勤務地最寄駅：代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＥクリエイティブ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市東区東桜1-9-26IKKOパーク栄ビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全21件
    • 【新宿区】業務システム開発エンジニア（チームリーダー候補/若手育成・推進）◆自社内勤務／フレックス
      ～チーム運営に挑戦！チームリーダー候補／PL未経験OK／若手育成あり/キャリアアップに向けたフォロー・学習体制◎～ ■採用背景： 関東エリアにおける業務系システム開発案件の拡大に伴い、チームを牽引いただけるリーダー人材 もしくは チームをまとめる次世代リーダー人材を募集しております。 現在は若手エンジニア中心の体制が多く、チームをまとめながら育成・推進できる方を強化したいと考えています。 ※リーダー経験がなくても「挑戦したい」という方でも歓迎しており、育成・登用していくことも可能です。 ■業務内容： 業務系システム開発における開発業務およびチーム運営をお任せします。 ・設計～開発・テスト ・若手エンジニア（1～3年目）の進捗管理　※チーム規模（例：3～5名） ・技術フォロー／レビュー ・顧客とのコミュニケーション（案件により） ※まずは開発メンバーとして参画し、徐々にリーダー業務をお任せしていく可能性もあり ■会社の特色： みんなの「成長したい」という想いが、会社を成長させる。GEクリエイティブを「人材育成のプラットフォーム」として、社員の成長を促し、それが会社の成長になると考えています。 ■人材育成（GE大学）： 会社独自の人材育成プログラムで、情報技術・業界研究・ビジネススキルの３つの領域で講座を開講しています。 18講座、年間700時間以上のカリキュラムがあります。 より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、 『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。 ■人材育成の特長： ◎GEクリエイティブの社員であれば誰でも受講可能 ◎受講料無料 ◎研修は勤務時間扱い ◎年間講座時間：延べ700時間 ◎社内講師を増やし自身の経験を伝えていく ■キャリアアップイメージ： チームリーダー⇒ユニットリーダー⇒事業部長／ITコンサル／PM　など ※PMや部署のマネジメント領域に挑戦も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE426 勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～708万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※アソシエイト、リーダー：残業手当あり　※パートナー以上：管理監督者扱いのため残業手当なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,524,000円～7,080,000円 ＜月額＞ 377,000円～590,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】組み込みエンジニア（無人航空機向け）◆設計から評価まで一貫して関わりながら技術力を高められる
      ◇機体に搭載される制御システム中心/設計から評価まで一貫して関わることができる ◇自社独自の人材育成プログラムもあり、スキルアップ可能な環境 ■募集背景： 無人航空機向けの組み込みソフトウェア開発を進めており、今後の開発体制強化のため、新たに組み込みエンジニアを募集します。 本ポジションでは、機体に搭載されるフライトコントローラや周辺機能の開発を中心に、センサー制御、通信処理、状態管理、評価・検証まで幅広く携わっていただきます。 設計から評価まで一貫して関わりながら、技術力を高めていける環境です。 航空・ドローン・ロボティクスなど、実機に近い領域に興味があり、組み込み技術をさらに深めたい方を歓迎します。 ■業務内容： クライアント企業（SES事業）にて、無人航空機向けの組み込みソフトウェア開発に従事していただきます。 機体に搭載される制御システムを中心に、設計、実装、評価、デバッグまで幅広く担当していただきます。 〈プロジェクト内容〉 ・無人航空機（ヘリコプターサイズ）の姿勢制御システム開発 ・フライトコントローラ向け組み込みソフトウェア開発 ・各種センサーインタフェース開発 ・通信機能開発 ・ログ取得、異常検知機能の開発 ・単体試験、結合試験、実機評価 ・設計書、試験仕様書等の作成 対応言語 ：C言語、C++言語、Python ■キャリアアップイメージ： これまでのご経験を活かし、入社後は組み込みソフトウェア開発の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 開発業務を通じて、実装・評価に加え、設計、機能単位での主担当、関連領域との調整など、より上流かつ広い領域へステップアップできる環境です。 将来的には、技術的な中核人材として、設計レビュー、課題解決、開発推進などを担うポジションも目指していただけます。 ■人材育成（GE大学）： GE大学と呼ばれる独自の人材育成プログラムで、 情報技術・業界研究・ビジネススキルの３つの領域で講座を開講しています。 18講座、年間700時間以上のカリキュラムがあります。 より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線、地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜県の顧客先 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,020,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 335,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田2-7-13TDS三田ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【Fintech×マーケ】営業（SaaSソリューションセールス）◆事業拡大フェーズで成長と挑戦◎
      ◆◇国内大手ECサイトを中心に45,000サイト以上に導入されているEC領域に特化した収益最大化プラットフォームを展開 ◆◇フレックス／月平均残業16時間 ■採用背景： 同社は、EC領域に特化した収益最大化プラットフォーム「ASUKA」を展開し、国内大手ECサイトを中心に45,000サイト以上に導入されています。 ニッチな決済×セキュリティ領域において独自のポジションを確立し、業界トップクラスの実績を築いてきました。 現在は、クレジットカードの不正対策にとどまらず「ECの売上最大化」を支援するプロダクト・サービスへと進化しています。 そのため営業も、 単なるプロダクト販売ではなく、0→1の新規開拓から、1→10の事業拡張まで関われるポジションへと変化しています。事業・営業の両面で進化フェーズにあるため、営業組織の中核を担う人材を募集します。 ■業務概要： EC事業者に対し、売上最大化を目的としたソリューション提案を行います。 EC領域に特化した収益最大化プラットフォーム「ASUKA」を中心に、複数商材を組み合わせ、顧客ごとに最適な提案を設計する営業スタイルです。 ※既存顧客の深耕はカスタマーサクセスが担当します。 ■業務詳細： ・新規顧客への提案営業 ・パートナー企業（決済代行会社、カード会社等）との連携 ・提案内容の改善、営業プロセスの型化 ・新サービスの営業戦略・企画への関与 ■組織構成： Sales＆Marketing　6名　 （マネージャー1名、メンバー5名） ■魅力ポイント ・単一商材ではなく、複数サービスを組み合わせた提案力が身につく ・0→1／1→10の両フェーズに関与できる ・業界トップクラスのプロダクトを武器に営業できる ・営業に留まらず、事業・プロダクトづくりに関われる ・既に一定の営業経験を持つ方が、提案力を一段引き上げられる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,808,800円～4,952,400円 固定残業手当/月：99,300円～128,967円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） 〈年収例〉 リーダー：550万円以上 マネージャー：700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Fintech×マーケ】営業（SaaSソリューションセールス）◆営業組織の中核としてリード
      ◆◇国内大手ECサイトを中心に45,000サイト以上に導入されているEC領域に特化した収益最大化プラットフォームを展開 ◆◇フレックス／月平均残業16時間 ■採用背景： 同社は、EC領域に特化した収益最大化プラットフォーム「ASUKA」を展開し、国内大手ECサイトを中心に45,000サイト以上に導入されています。 ニッチな決済×セキュリティ領域において独自のポジションを確立し、業界トップクラスの実績を築いてきました。 現在は、クレジットカードの不正対策にとどまらず「ECの売上最大化」を支援するプロダクト・サービスへと進化しています。 そのため営業も、 単なるプロダクト販売ではなく、0→1の新規開拓から、1→10の事業拡張まで関われるポジションへと変化しています。そのため今回は、即戦力として営業組織をリードし、将来的にリーダーやマネージャーを担う人材を募集します。 ■業務概要： EC事業者に対し、売上最大化を目的としたソリューション提案を行います。 EC領域に特化した収益最大化プラットフォーム「ASUKA」を中心に、複数商材を組み合わせ、顧客ごとに最適な提案を設計する営業スタイルです。 ※既存顧客の深耕はカスタマーサクセスが担当します。 ■業務詳細： ・新規顧客への提案営業 ・パートナー企業（決済代行会社、カード会社等）とのアライアンス構築・強化 ・営業戦略の立案、改善、型化 ・メンバーの案件支援・ナレッジ共有 ・プロダクト・新サービスの企画へのフィードバック ■組織構成： Sales＆Marketing　6名　 （マネージャー1名、メンバー5名） ■魅力ポイント ・単一商材ではなく、複数サービスを組み合わせた提案力が身につく ・0→1／1→10の両フェーズに関与できる ・業界トップクラスのプロダクトを武器に営業できる ・営業に留まらず、事業・プロダクトづくりに関われる ・既に一定の営業経験を持つ方が、提案力を一段引き上げられる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,572,000円～5,714,400円 固定残業手当/月：119,000円～148,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日比谷コンピュータシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区東陽2-4-38
    • 設立 1970年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】採用企画＜新卒採用の計画実行＞東証プライム上場G／IT安定企業
      売り手市場で採用競争が激化する中、当社では「採用の質」を追求。新卒採用の戦略設計から実行まで担い、企業と学生双方にとって最適な出会いを創出するポジションです。 ■採用背景 優秀な人材確保と入社後のアンマッチ防止を重視し、採用業務を再設計・推進するための増員募集です。現在は人事部2名体制で新卒採用を進めていますが、より戦略的な採用活動を強化する必要があります。 ■業務内容 新卒採用に関する企画・設計・実施を一貫して担当します。具体的には以下の業務をお任せします。 ・採用計画の立案・分析（求める人物像、評価基準、採用プロセス、KPI設定） ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、イベント出展、ナビ媒体掲載、紹介エージェント、WEBマーケティング、リファラル採用、説明会運営） ・採用オペレーション（応募管理、会社説明、書類選考、面接調整） ・内定後フォロー（内定式、内定者研修） ・採用活動全体の進捗管理と改善提案、新施策の企画推進 採用戦略を設計し、実務まで一貫して担うことで、採用の成果を直接実感できるポジションです。 ■業務の魅力 採用戦略の立案から実務まで幅広く関われるため、企画力・マーケティング力を活かしながら採用の成果を実感できます。IT業界の知見を活かし、企業成長に直結する人材確保を担うやりがいがあります。 ■働く環境 管理本部人事部に所属。現在は8名体制で、採用担当は2名。協力しながらも主体的に動ける環境です。フレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。 ■働き方 ・フレックスタイム制度あり ・在宅勤務手当支給 ・完全週休2日制（土日祝） ■キャリアパス 採用領域の専門性を高めながら、人事企画や制度設計など幅広い人事業務へのステップアップが可能。長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■企業魅力 1970年設立、従業員数224名。電力・航空・鉄鋼業界向けの業務アプリケーション開発やAzure、セキュリティソリューションなど幅広いITサービスを提供。安定した経営基盤と高い定着率が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-4-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ▼昇給（4月） 年1回（職位によって異なります。） ※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定 ▼賞与 年2回（4月、10月） （業績により期末賞与を支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シスアミック株式会社

    ITコンサルティング
    埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16浦和ガーデンビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浦和駅徒歩6分】ERP導入コンサルタント◇上流特化/外資系企業で英語力UP◎/年休120日/転勤無
      • NEW
      【外資企業のシステム導入を支える！／顧客は日本人がメイン／残業ほぼなしでワークライフバランスも整う】 当社は、ERP導入コンサルティングを軸に外資系企業の日本展開を支援するITコンサルティング会社です。案件増加と体制強化に伴い、ERP導入プロジェクトの上流を担う新メンバーを募集します。 ■業務概要： 外資系企業を中心としたERP導入プロジェクトにおいて、顧客ヒアリングから要件整理、導入支援までを担うERPソリューションコンサルタントとして活躍いただきます。扱うERPは、Microsoft Dynamics 365 Business Central。日本では取り扱い企業が少ないため、専門性の高いキャリアを築けます。 ＜具体的には＞ ・ERP導入に向けた顧客業務ヒアリング ・業務課題の整理、要件定義支援 ・業務フロー整理・改善提案 ・プロジェクト進行管理サポート（PM／PMO業務） ・社内コンサルタント・エンジニアとの調整 ・要件定義書・各種資料作成 ※コードを書く業務はありません ※会議準備や進め方は、社長や既存メンバーが事前に丁寧にフォローします ■組織構成 社員8名の少数精鋭組織です。ERPコンサルタント、PM、エンジニアが連携しながらプロジェクトを進行。本ポジションでは、ERPコンサルタントは現在1名のため、早期に中核メンバーとして活躍いただけます。 ■働く魅力 ・上流工程に100％特化（開発・実装なし） ・残業はほぼなくでワークライフバランス充実 ・実力次第で昇給・年収アップを狙える評価制度 ■キャリアプラン（入社後の流れ） ・入社後：ERP知識をキャッチアップしながら、PMO／導入コンサルとしてプロジェクト参画 ・1～2年後：顧客担当としてERP導入プロジェクトを主導 ・将来：プロジェクトマネージャー、ERP導入責任者、日本企業向け展開のリード役へ ■当社について 当社は、Microsoft認定パートナーとしてDynamics Business Centralを中心としたERP導入・運用支援を行っています。外資系企業の日本進出支援を強みに、今後は日本企業へのERP展開も拡大予定。成長フェーズの中で、事業とともにキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 浦和ガーデンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績はなし） ■賞与：年2回 ※賞与・昇給の有無及び金額は業績次第で決定 ※Microsoftの資格がある場合は資格手当が支給される場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワープスペース

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県つくば市吾妻1-10-1つくばセンタービル1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【CCO候補】宇宙と地上を繋ぐモデム◆筑波大学発宇宙ベンチャー◆フルフレックス
      【宇宙空間との通信をシームレスにすることを目指すベンチャー／通信キャリアも参入しない唯一無二の事業で海外取引多数】 「世界を良くする宇宙インフラの創造」をミッションに掲げ、宇宙空間と地上との通信を光通信に変えるためのモデム開発を行う同社にて、CCOを募集しています。 ■業務内容 当社の製品である光モデム（HOCSAI）およびデジタルツインシステム（DTS）を販売するために、以下の職務を要求します。 ・経営計画を達成するマーケティング戦略/営業戦略を構築および推進する ・中長期で競合優位性となるブランディング戦略の立案/実行 ・営業に関わるリソース（人的・金銭的・業務的）マネジメントを行う ■組織構成 CSOおよびメンバー1名の組織です。 メンバーが外国籍の方のため、英語コミュニケーションが頻発します。 ■なぜやるのか 同社は光通信技術を活用することで、従来の電波通信の限界を克服し、高速かつ高容量のデータ伝送を実現することを目指しています。これにより、気象予報や災害検知などの迅速なデータ取得が可能となり、社会課題解決に繋がる事業となります。 【解決につながること】 迅速なデータ取得（同社が目指すのは30分以内に衛星データを取得できること）により、地上で起きている災害に対して迅速に救助活動や被害評価を行うことができるようになります。また、自然災害の発生時には、最新の衛星画像やデータをほぼリアルタイムで取得できるため、状況把握や被害対策にも繋がります。災害による一次被害・二次被害を事前に予測し、未然に防ぐことができます。 ■同社について 同社は、CTOの「宇宙に生物はおり、衛星でないと見ることができない」という想いから、2016年に代表東様と共同創業されたベンチャー企業です。国内では通信キャリアもまだ参入していない事業であり、顧客の99％が海外企業となります。2024年にはJAXAと月・地球間の長距離光通信に向けた長距離光通信高感度センサーの共同開発の完了を報告しています。 【主な顧客層】 （1）地球観測衛星事業者 （2）光地上局事業者 （3）政府/研究/教育機関
      ＜勤務地詳細＞ つくば事務所 住所：茨城県つくば市天王台1-1-1筑波大学　産学リエゾン共同研究（ILC）棟 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～820,000円 固定残業手当/月：260,000円～430,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業リーダー】宇宙と地上を繋ぐモデム◆筑波大学発宇宙ベンチャー◆フルフレックス
      【宇宙空間との通信をシームレスにすることを目指すベンチャー／通信キャリアも参入しない唯一無二の事業で海外取引多数】 「世界を良くする宇宙インフラの創造」をミッションに掲げ、宇宙空間と地上との通信を光通信に変えるためのモデム開発を行う同社にて、CCOを募集しています。 ■業務内容 宇宙の次世代の通信方式を支えていく機器やソフトウェアのグローバル・セールスを最前線で担当いただくポジションです。営業の経験は問わず、日本では希少な真のグローバル・セールスマンとして成長したいジュニアの方も大歓迎です。 当社の製品である光モデム（HOCSAI）およびデジタルツインシステム（DTS）を販売するために、Chief Strategy Officer及びChief Commercial Officerの指揮下にて、以下の職務を遂行いただきます。 ・経営計画を達成するマーケティング施策/営業施策を立案・推進する ・中長期で競合優位性をとっていくための情報収集や施策の立案/実行 ■なぜやるのか 同社は光通信技術を活用することで、従来の電波通信の限界を克服し、高速かつ高容量のデータ伝送を実現することを目指しています。これにより、気象予報や災害検知などの迅速なデータ取得が可能となり、社会課題解決に繋がる事業となります。 【解決につながること】 迅速なデータ取得（同社が目指すのは30分以内に衛星データを取得できること）により、地上で起きている災害に対して迅速に救助活動や被害評価を行うことができるようになります。また、自然災害の発生時には、最新の衛星画像やデータをほぼリアルタイムで取得できるため、状況把握や被害対策にも繋がります。災害による一次被害・二次被害を事前に予測し、未然に防ぐことができます。 ■同社について 同社は、CTOの「宇宙に生物はおり、衛星でないと見ることができない」という想いから、2016年に代表東様と共同創業されたベンチャー企業です。国内では通信キャリアもまだ参入していない事業であり、顧客の99％が海外企業となります。2024年にはJAXAと月・地球間の長距離光通信に向けた長距離光通信高感度センサーの共同開発の完了を報告しています。 【主な顧客層】 （1）地球観測衛星事業者 （2）光地上局事業者 （3）政府/研究/教育機関 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10 PMOEX日本橋茅場町 勤務地最寄駅：茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ つくば事務所 住所：茨城県つくば市天王台1-1-1筑波大学　産学リエゾン共同研究（ILC）棟 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～490,000円 固定残業手当/月：170,000円～260,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライビート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山2丁目11-17 第一法規ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理／スキルを活かしてキャリア・待遇アップ／月給30万円～
      • NEW
      入社後は経理業務をお任せします。経理担当が1名いるので、何かあれば気軽に質問しながら、当社の経理の流れに慣れてください。 ≪具体的には≫ ◎経理実務（日次・月次） 　freee会計を用いた仕訳・現預金管理、債権債務管理・経費精算などの実務を中心に行います。 ◎決算対応・早期化への改善 　月次・年次決算の完結に加え、決算早期化に向けたフロー見直しや改善提案にも主体的に関与いただきます。 ◎業務の仕組み化・効率化 　マニュアル作成による知見の共有や、ITツール（Slack/Asana等）を駆使したフロー構築など、 　チームで円滑に連携できる仕組み作りを推進します。 ※スキル・適性に応じた業務から担当していただきます。 ≪「経理＋α」の守備範囲を、組織の力に変える≫ 少数精鋭の管理部門だからこそ、メンバー同士で声を掛け合い、幅広くサポートし合う文化があります。 経理実務をメインとしながらも、時には以下のような横断的な業務にも携わっていただきます。 ・労務・総務関連のフレキシブルな対応 ・現場からの数値照会や相談へのスピーディーな回答 ・社内規程の整備や、円滑なオフィス運営に向けた備品管理の最適化 これらは単なるルーティン外の業務ではなく、「組織を円滑に回すための不可欠なミッション」です。 変化し続ける状況を楽しみながら、優先順位を考えて対応する。そんな柔軟性と推進力（やり抜く力）をお持ちの方を、私たちは求めています。
      【青山にあるキレイなオフィス！駅から徒歩4分の好立地】 本社：東京都港区南青山2丁目11-17 第一法規ビル2F 天井が高く開放的で、デザイン性に優れているだけでなく、打ち合わせスペースやバーカウンターなどに自然に社員が集まるような作りです。駅チカオフィスなので通勤にも便利です！ ★基本的には出社となりますが、子どもが熱を出した時など一時的なリモートワーク（在宅勤務）もOKです。 ★転勤はありません。
      月給30万円～43.5万円＋諸手当＋決算賞与 ※経験・能力に応じて決定 ※上記には固定残業代30時間分（固定残業30手当またはフレックス30手当）として6万円～8.5万円を含みます。 ※上記を超えた場合は別途全額支給。
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    i株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋浜町2-19-9VCTビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【前職給与考慮】WEBオープン系システム開発エンジニア※社員ファーストを掲げ、働きやすい環境◎
      ≪面接一回／社員のスキルアップと働きやすさを徹底的に追及／遠方からの転居もご相談ください≫ ■業務内容： オープン・Web系をメインに大手企業・BtoCサービスなど様々な会社のシステム＆アプリケーション開発に携わって頂きます。 設計書の作成を周囲のフォローを受けながら、徐々に上流工程をお任せしていきますが、あなたの経験・スキルに合わせた案件をお任せします。 ご希望次第では同じクライアント内での別案件への挑戦や、特定言語を使用し続けるなど幅広くご相談可能です。 ■会社設立の背景： 社長が前職で“利益率を重視する経営”に疑問を感じ、エンジニアがそして社員が大切にされる組織にするべく設立しました。 利益重視ではなく「社員ファーストと顧客からの信頼」を大切にする経営と案件獲得で社員のキャリアに本気で向き合っています。 ■案件事例 銀行システム開発（渉外システム、i-Navi、Channel（FREIA21+）、i-CIF　） 某社社内セキュリティシステム開発（Java、Seasar2、teeda） 某医療メーカーのポータルサイト開発（PHP、JavaScript） ■社員第一の具体的な事例： 同社は利益主義ではないため、社員のキャリアチェンジの希望があった際には受け入れられるよう仕事を受け、環境を整えるようにしています。 そのため今までの経験だけでなく、キャリアプランを基に希望の案件参画を社長と営業が全力でサポートする社風です。 ■働く環境： 「エンジニアファースト」を掲げ、当社で働く社員を最優先に考えた体制を整えています。基本的に本人が参画したい案件に参画してもらうようにしており、会社側の都合で参画する先を押し付けることはありません。 ▽知識を長期的に身に着けることが出来る環境： エンジニアのキャリア・スキルアップに向き合い、ベンダー研修やITスクール、eラーニングで学べる環境を用意しています。また個人の将来設計や習得したいスキル、理想のキャリアを前提にプロジェクトをアサインする仕組みを作っています。 ▽相談をいつでもできる環境： 対面、チャット、電話を問わずいつでも悩みを相談できる状態を作り、エンジニアが課題を抱え込まないように努めています。代表やグループ長との面談も頻繁に実施しているフラットな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-19-9 VCTビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,453,160円～5,000,000円 固定残業手当/月：45,570円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～476,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■通常賞与年1～2回 ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前職給与考慮】インフラ設計・構築プログラマー※社員ファーストを掲げ、働きやすい環境◎
      ≪面接一回／社員のスキルアップと働きやすさを徹底的に追及／遠方からの転居もご相談ください≫ ■業務内容： インフラ設計・構築をメインに大手企業・BtoCサービスなど様々な会社のシステム＆アプリケーション開発に携わって頂きます。 プログラマーとしてコーディングから業務をお任せし、徐々に上流工程をお任せしていきますが、あなたの経験・スキルに合わせた案件をお任せします。 ご希望次第では同じクライアント内での別案件への挑戦や、特定言語を使用し続けるなど幅広くご相談可能です。 ■案件事例： 官公庁NW設計・構築・管理（Linux、Interstage、Systemwalker、Symfoware） メールサーバー構築（AIX、Domino、Tivoli、WAS） ■会社設立の背景： 社長が前職で“利益率を重視する経営”に疑問を感じ、エンジニアがそして社員が大切にされる組織にするべく設立しました。 利益重視ではなく「社員ファーストと顧客からの信頼」を大切にする経営と案件獲得で社員のキャリアに本気で向き合っています。 ■社員第一の具体的な事例： 同社は利益主義ではないため、社員のキャリアチェンジの希望があった際には受け入れられるよう仕事を受け、環境を整えるようにしています。 そのため今までの経験だけでなく、キャリアプランを基に希望の案件参画を社長と営業が全力でサポートする社風です。 ■働く環境： 「エンジニアファースト」を掲げ、当社で働く社員を最優先に考えた体制を整えています。基本的に本人が参画したい案件に参画してもらうようにしており、会社側の都合で参画する先を押し付けることはありません。 ▽知識を長期的に身に着けることが出来る環境： エンジニアのキャリア・スキルアップに向き合い、ベンダー研修やITスクール、eラーニングで学べる環境を用意しています。また個人の将来設計や習得したいスキル、理想のキャリアを前提にプロジェクトをアサインする仕組みを作っています。 ▽相談をいつでもできる環境： 対面、チャット、電話を問わずいつでも悩みを相談できる状態を作り、エンジニアが課題を抱え込まないように努めています。代表やグループ長との面談も頻繁に実施しているフラットな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-19-9 VCTビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,453,160円～4,000,000円 固定残業手当/月：45,570円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～393,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■通常賞与年1～2回 ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅｙｏｎｄ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟市】SE (Java/.NET/C#/C++)◆年休124／転勤無・働きやすさ／UIターン歓迎
      • NEW
      ～U・Iターン歓迎／特許技術に支えられ、高度なシステムを開発する企業／転勤なし／年間休日124日／ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： （1）システムコンサルティング：顧客のシステム上の課題分析と改善の為の提案 （2）システム開発の為のプロジェクトマネジメント （3）システム化の要件定義と基本、詳細設計 （4）プログラム開発、システム開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすい環境： 当社ではワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 ◎有給取得率72.3％ ◎転勤なしで腰を据えて働ける ◎年間休日124日（土日祝休み） ◎残業は月平均20h ■当社について： ◇当社は経営におけるシステム化や物流システムの研究開発を長年に渡って取り組んでおり、物流・情報システムのコンサルティング、システム設計、開発、保守までトータルでサポートしております。 ◇当社システムの特長は特許技術に支えられて他社では追随できない高度なシステムを開発しております。当社開発のロボットやソフトウェアの機能は世界に通用する機能を持っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区女池神明2-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：昇給率3.00％～5.00％（前年度実績） ■業績に応じて特別賞与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市】システム開発・保守◆研修充実／年休124日／働きやすい／U・Iターン歓迎
      • NEW
      ～U・Iターン歓迎／特許技術に支えられ、高度なシステムを開発する企業／転勤なし／年間休日124日／ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： 当社にて物流センター最適化のためのコンサルティングを行い、それを実装するためのプログラム開発およびその保守をお任せします。実務経験がなくても社内勉強会やOJT教育訓練など、研修体制が充実していますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすい環境： 当社ではワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 ◎有給取得率72.3％ ◎転勤なしで腰を据えて働ける ◎年間休日124日（土日祝休み） ■当社について： ◇当社は経営におけるシステム化や物流システムの研究開発を長年に渡って取り組んでおり、物流・情報システムのコンサルティング、システム設計、開発、保守までトータルでサポートしております。 ◇当社システムの特長は特許技術に支えられて他社では追随できない高度なシステムを開発しております。当社開発のロボットやソフトウェアの機能は世界に通用する機能を持っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区女池神明2-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：昇給率3.00％～5.00％（前年度実績） ■業績に応じて特別賞与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座5-12-5白鶴ビルディング3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【半導体アナログ回路設計エンジニア】エンジニア業務に集中できる環境
      【具体的な仕事内容】 半導体メーカーの製品開発に20年近く携わり、大手メーカーとも長年の取引実績があります。今回の募集は半導体アナログ回路設計・レイアウト設計がメインとなります。 当社は今まで主にレイアウト設計に力を入れておりました。自動配置配線では対応しにくい、寄生素子／相対精度／クロストーク／近接配置／離反配置・配線／対称配置・配線／電源配線を考慮したレイアウト設計を実施、納品し、お客様からの信頼を得てきました。近年、回路設計とレイアウト設計、分けるのではなく同時に対応する事象も増え、当社でもここ数年レイアウト設計だけでなく回路設計の分野にも力を入れています。 ご自身が携わりたい分野を優先に、今までの経験、スキルを考慮の上、マッチする業務についていただきます。 【対応製品例】 CMOSイメージセンサー／メモリー／高周波スイッチ／電源IC等 【魅力／サポート】 ◆経験10年以上の熟練技術者が多数在籍し、長年の経験に裏打ちされた豊富なノウハウ、様々な製品の開発実績。 ◆大手メーカーとの取引があり、様々なスキルを持ったエンジニアと関わることが出来る。そこの技術を習得することも可能。 ◆エンジニアファーストの会社で、エンジニアにとっては働きやすい環境。 ◆Management by Objective（MBO）制度による内省化支援や、資格報奨金制度、技術研修制度等。 ◆部活動や親睦会の他、メンター制度や目安箱の設置など、チームワークやコミュニケーションを大切にする風土も魅力。 ◆お米プロジェクトを通じて社会貢献、社員へのお米配布を実施。 【キャリアUPについて】 上長と相談の上、自身に会ったキャリアUPができます。 ☆管理者（マネージメント）希望の方 　エンジニア⇒マネージャーとキャリアアップすることが可能です。 ☆スペシャリスト希望の方（管理職はあんまりという方）。 　エンジニア⇒スペシャリストとキャリアアップすることが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～600,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 320,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・契約により固定残業制を適用する場合あり。（例：固定残業時間20時間／47,620円～89,286円／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半導体デジタル回路設計エンジニア】エンジニア業務に集中できる環境
      【具体的な仕事内容】 半導体メーカーの製品開発に20年近く携わり、大手メーカーとも長年の取引実績があります。今回は半導体デジタル回路設計者の募集となります。 主な業務内容としては ・RTL設計／検証 ・論理合成 ・DFT、STA、シミュレーション ・自動配置配線　等々 当社は今までアナログ回路設計に重きを置いていましたが、業務内容の拡大により、デジタル回路設計者の人財を募集しております。 ご自身が携わりたい分野を優先に、今までの経験、スキルを考慮の上、マッチする業務についていただきます。 【対応製品例】 メモリー関係／車載関係／ASIC／FPGA（Xilinx、Intel（Altera））／デジタル回路　等々 【魅力／サポート】 ◆経験10年以上の熟練技術者が多数在籍し、長年の経験に裏打ちされた豊富なノウハウ、様々な製品の開発実績。 ◆大手メーカーとの取引があり、様々なスキルを持ったエンジニアと関わることが出来る。そこの技術を習得することも可能。 ◆エンジニアファーストの会社で、エンジニアにとっては働きやすい環境。 ◆Management by Objective（MBO）制度による内省化支援や、資格報奨金制度、技術研修制度等。 ◆部活動や親睦会の他、メンター制度や目安箱の設置など、チームワークやコミュニケーションを大切にする風土も魅力。 ◆お米プロジェクトを通じて社会貢献、社員へのお米配布を実施。 【キャリアUPについて】 上長と相談の上、自身に会ったキャリアUPができます。 ・管理者（マネージメント）希望の方 エンジニア⇒マネージャーとキャリアアップすることが可能です。 ・スペシャリスト希望の方（管理職はあんまりという方）。 エンジニア⇒スペシャリストとキャリアアップすることが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～600,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 320,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・契約により固定残業制を適用する場合あり。（例：固定残業時間20時間／47,620円～89,286円／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FusionOne

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田紺屋町11
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【週2在宅可】Javaプログラミング講師◇法人リピート率95%／残業月10h以下／土日祝休／働き方◎
      • 締切間近
      ■仕事内容： IT教育分野の講師業務を担当します。 企業研修や一般講座で講義・演習・質問対応・教材作成を行い、受講生のスキルアップを支援します。 また、教育コンテンツの品質向上や新講座企画にも携わっていただきます。 ～まずお任せする業務～ 【講師業務】 ● 研修講座の講義・実習指導（対面／オンライン） 　・直近は対面が増えていますが、弊社研修会場で実施するため出張は基本ありません 　・30名規模の講義をメイン講師1名＋サブ講師1名で担当するイメージです ● 受講生からの質問対応・課題レビュー ● 学習進捗管理・フィードバック ※繁忙期：新入社員研修の4～6月 この期間で経験を積み、閑散期も講義を担当いただくため1年ほどで業務に慣れることができます。 入社後は社内研修があるため、講師未経験でも安心です。 ～ゆくゆくお任せする業務～ 【研修運営業務】 ● 教材・カリキュラムの作成／改訂 ● 法人研修・社内教育プログラムの企画／運営 ● 新規講座や教育サービスの企画立案 【技術支援・開発業務（希望・適性に応じて）】 ● 社内システム開発（受講生管理システム等） ● 社外向けWebサイト・学習ポータル等の制作／改修 ● 教育プラットフォームの改善・新規構築の企画／実装 研修別業務内容： ● Javaプログラミング、オブジェクト指向、Spring Framework等の講義 ● Webアプリケーションや業務システム開発を想定した実践演習の指導 ■組織構成： 現在は10名弱の講師が在籍しています。 ■働き方： 繁忙期は出社が中心ですが、閑散期は在籍講師とシフト調整のうえ週2日の在宅勤務が可能です。 また、定時退社が基本で、残業は月5～10h程度と働きやすい環境です。 ■キャリアアップ： 年1回の評価により、ご入社後1～3年でマネージャーをお任せする可能性があります。 プログラミングよりもコミュニケーション力など定性的な要素を重視しています。 ■当社が選ばれる理由： 当社は法人リピート率95％の高い満足度があり、お客様の要望を柔軟に取り入れた研修運営を行っています。 また、受講生の状況を丁寧に共有し、企業担当者様と密に連携できる点も評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町11 加瀬ビル221 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：ボーナス（2回）※1回あたり1か月分の給与額相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可】SAPプログラミング講師◇法人リピート率95%／残業月10h以下／土日祝休／働き方◎
      • 締切間近
      ■仕事内容： IT教育分野の講師業務を担当します。 企業研修や一般講座で講義・演習・質問対応・教材作成を行い、受講生のスキルアップを支援します。 また、教育コンテンツの品質向上や新講座企画にも携わっていただきます。 ～まずお任せする業務～ 【講師業務】 ● 研修講座の講義・実習指導（対面／オンライン） 　・直近は対面が増えていますが、弊社研修会場で実施するため出張は基本ありません 　・30名規模の講義をメイン講師1名＋サブ講師1名で担当するイメージです ● 受講生からの質問対応・課題レビュー ● 学習進捗管理・フィードバック ※繁忙期：新入社員研修の4～6月 この期間で経験を積み、閑散期も講義を担当いただくため1年ほどで業務に慣れることができます。 入社後は社内研修があるため、講師未経験でも安心です。 ～ゆくゆくお任せする業務～ 【研修運営業務】 ● 教材・カリキュラムの作成／改訂 ● 法人研修・社内教育プログラムの企画／運営 ● 新規講座や教育サービスの企画立案 【技術支援・開発業務（希望・適性に応じて）】 ● 社内システム開発（受講生管理システム等） ● 社外向けWebサイト・学習ポータル等の制作／改修 ● 教育プラットフォームの改善・新規構築の企画／実装 研修別業務内容： ● SAP（ABAP・BASIS・SD／FI／CO／MM／PP等）の講義運営 ● 業務システム・ERP導入に関する実践ノウハウ指導 ● SAP開発・運用の最新事例を教材へ反映 ■組織構成： 現在は10名弱の講師が在籍しています。 ■働き方： 繁忙期は出社が中心ですが、閑散期は在籍講師とシフト調整のうえ週2日の在宅勤務が可能です。 また、定時退社が基本で、残業は月5～10h程度と働きやすい環境です。 ■キャリアアップ： 年1回の評価により、ご入社後1～3年でマネージャーをお任せする可能性があります。 プログラミングよりもコミュニケーション力など定性的な要素を重視しています。 ■当社が選ばれる理由： 当社は法人リピート率95％の高い満足度があり、お客様の要望を柔軟に取り入れた研修運営を行っています。 また、受講生の状況を丁寧に共有し、企業担当者様と密に連携できる点も評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町11 加瀬ビル221 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：ボーナス（2回）※1回あたり1か月分の給与額相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャステック

    ITアウトソーシング
    東京都江東区豊洲5-5-13
    • 設立 2002年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • ヘルプデスク◆経験者歓迎◆※大手企業との取引メインで安定／残業ほぼ0／働きやすい環境
      ★残業ほぼ0!夜勤はあり・その分休みも多く働きやすい環境★取引先は大手企業◎安定基盤★ ■担当業務： サービスデスク／ヘルプデスク サービスデスクとはシステムの不具合や、技術サポート（フィールドサービス）などのユーザーの問い合わせに対応する窓口業務です。 ■職務の特徴： 既存のマニュアルに沿った作業(または、オペレーション)や他部署との連携が連携が求められるポジションとなります。お客様とのコミュニケーションをとる必要性が高いサービス業などに従事していた方は、ご経験を活かしていただけます。 ■魅力点： ★常に業務がある業態／取引先は大手企業なので安定★ 大手企業から「ヘルプデスク」を委託されておりますので、安定的な収益があるところが強みです。 企業の情報システムは、安定したシステム基盤により支えられているため、将来的にもずっと必要になってくる仕事となり、需要がなくなりません。 ★残業ほぼ0!夜勤はありますがその分休みも多い、働きやすい環境★ 常に動いている業務のため、夜勤が発生する可能性もございますが、「2日夜勤があったら3日の休みが発生する」「残業はほぼ0時間」と、社員の働きやすさは十分に配慮されている環境です。またシフトは1か月前に決まるため、予定もたてやすい環境です。 ■働き方： 労働時間を徹底的に管理している為、残業はほぼ発生いたしません。 勤務形態は週5日のシフト勤務となり、8:30～17:00の日勤のほか、16:30～翌9:00の夜勤も発生いたしますが、夜勤は2日分の勤務とみなされる形となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社　 住所：東京都江東区豊洲3-3-13　 豊洲ｱｰﾊﾞﾝﾎﾟｲﾝﾄ10F 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都江東区豊洲 KDX豊洲クランスクエア 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定年収には、残業手当が含まれています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～247,000円 その他固定手当/月：7,000円～25,000円 ＜月給＞ 217,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績により支給。 ■残業時間：平均10時間程度 ■シフト手当　例：月5回夜勤を行った場合、残業がゼロでも年間20万円以上の手当支給。 ■固定手当は住宅手当、親元、独身世帯主、既婚世帯主 ■未経験者の年収実績 ◎入社２年～４年目（独身）　330～420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎・エンジニアを目指す方へ】運用保守オペレータ　※大手企業との取引メインで安定／残業ほぼ0
      ★IT未経験者多数！0から着実にITを学べます★取引先は大手企業なので安定★教育体制充実★ ■担当業務： コンピュータシステムの運用監視業務 大手企業様の現場へ５名～20名のチームで参画し、日々実施されるオペレーション業務や障害発生時の対応を手掛けていただきます。 ■職務の特徴： 既存のマニュアルに沿った作業(または、オペレーション)や他部署との連携が連携が求められるポジションとなります。お客様とのコミュニケーションをとる必要性が高いサービス業などに従事していた方は、ご経験を活かしていただけます。作業マニュアルは、非常に丁寧で業務未経験者の方でもすぐになじめる環境です。 《この求人の魅力ポイント》 ★IT未経験者多数！0から着実にITを学べます★ 「全くの別業界にいるが、今後伸びていくであろうIT業界に挑戦したい」といった20代の方のご入社例が多数ございます！ ITの仕組み、クラウドシステムがどのように運用されているのか、PCやIT基盤の基本から経験でき、興味を持ちながら学ぶ意欲がある方にはお勧めです。 ★常に業務がある業態／取引先は大手企業なので安定★ 大手企業から「システムの運用保守」「ヘルプデスク」といったところを委託されておりますので、安定的な収益があるところが強みです。 企業の情報システムは、安定したシステム基盤により支えられているため、将来的にもずっと必要になってくる仕事となり、需要がなくなりません。 ★残業ほぼ0!夜勤はありますがその分休みも多い、働きやすい環境★ 常に動いている業務のため、夜勤が発生する可能性もございますが、「2日夜勤があったら3日の休みが発生する」「残業はほぼ0時間」と、社員の働きやすさは十分に配慮されている環境です。またシフトは1か月前に決まるため、予定もたてやすい環境です。 ■働き方： 労働時間を徹底的に管理している為、残業はほぼ発生いたしません。 勤務形態は週5日のシフト勤務となり、8:30～17:00の日勤のほか、16:30～翌9:00の夜勤も発生いたしますが、夜勤は2日分の勤務とみなされる形となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先 住所：東京都江東区豊洲 KDX豊洲クランスクエア 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社　 住所：東京都江東区豊洲3-3-13　 豊洲ｱｰﾊﾞﾝﾎﾟｲﾝﾄ10F 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定年収には、残業手当が含まれています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～247,000円 その他固定手当/月：7,000円～25,000円 ＜月給＞ 217,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績により支給。 ■残業時間：平均10時間程度 ■シフト手当　例：月5回夜勤を行った場合、残業がゼロでも年間20万円以上の手当支給。 ■固定手当は住宅手当、親元、独身世帯主、既婚世帯主 ■未経験者の年収実績 ◎入社２年～４年目（独身）　332～417万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シムックスイニシアティブ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【浜松町/未経験歓迎】IoTシステムの提案営業◆製造DXやカーボンニュートラルなど社会貢献性◎
      • NEW
      《SDGsやカーボンニュートラルといった社会的に意義のあるプロジェクトに携わること可能／年休120日／フレックス制度あり》 ＝求人のポイント＝ ◆利用社数20,000社以上！製造現場・エネルギー管理現場にて活用◎ ◆製造DXやカーボンニュートラルなど社会貢献性の高い製品！ ◆フレックス制度/転勤無し/年休120日など働きやすい環境 同社にて営業担当を担って頂きます。顧客の課題をヒアリングし、課題に応じて下記3事業にてアプローチ頂きます。 ・カーボンニュートラル事業（CO2排出量削減のためのソリューション提案） ・工場DX事業（製造業における顧客のDX進捗支援） ・カスタマーサクセス事業（大手顧客と共同開発しているサービス機能拡大） ■業務詳細： ・クライアントの課題やニーズのヒアリング ・IoTサービス・製品を活用したソリューション提案 ・定例会への参加および進行管理 ＜その他補足＞ ・移動手段：電車・車（レンタカー活用） ・出張頻度：月3回前後（日帰り・泊りあり）※出張手当支給 ■入社後の流れ： 入社後1週間程度は。社内用語や社内情報、サービス概要をインプットして頂き、同時にロープレなどの実戦形式での練習を行っていきます。その後は、既存社員の商談同行などを行いながらOJT形式で業務に慣れて頂きます。3カ月程度を目安に独り立ちして頂くことを目指します。 ■企業の特徴／魅力： 当社はIoTデバイスを活用したデータ収集とクラウドサービスの提供を行い、エネルギー管理や工場DXなどの分野で高い評価を受けています。SDGsやカーボンニュートラルといった社会的に意義のあるプロジェクトに取り組むことで、社会貢献を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア10F 勤務地最寄駅：都営浅草線・大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～365,000円 固定残業手当/月：39,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと選考を通じて決定いたします ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社勤務／浜松町】運用エンジニア／年収600～700万円／賞与有・土日祝休み・フレックス制有
      《何かしらのサーバー経験者募集／自社勤務／年間休日120日／大手企業とお取引あり》 運用エンジニア（サーバー、アプリケーション）双方をみて、サービス全体の価値維持、向上のための作業をするエンジニアを募集！ ■業務概要： ・当社20,000社以上に提供しているサービス全体（webサービス、メールサービス、帳票サービス、データ処理サーバー）のIoTプラットフォーム、AIプラットフォームの構築、改善などを行っていただきます。 ■業務詳細： ・新規サービスに関わるプラットフォーム構築、サーバーネットワークの構築 ・導入済みサービスに関わる、サーバー運用、監視認定、リソースの増強 ・セキュリティ管理といった運用や保守業務 ■環境： ・VMWare、Linux、ApacheKafka、MQTT、zabbix、Git ・データベース：MongoDB、PostgreSQL 等 ■業務詳細： ＜見積フェーズ＞ ・使用技術の選定・アーキテクチャ設計 ・サーバサイジング ・見積 ＜導入フェーズ＞ ・セットアップ、設定 ・冗長化・セキュリティ・監視等導入、テスト ＜運用フェーズ＞ ・パフォーマンスモニタリング・改善 ・障害監視・対応 ■入社当初の流れ： ・入社当初は先輩社員から業務を教えていただけますので、安心してスタート出来ます。 ■ポジションの魅力： ★客先常駐はなく自社内開発のため、構築段階から携わる事ができ、開発エンジニアとコミュニケーションを円滑に行いながら進めていくことが可能です。 ★裁量が大きく、採用技術の選定など、世の中に必要とされるサービスの立ち上げに1から関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア10F 勤務地最寄駅：都営浅草線・大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～440,000円 固定残業手当/月：56,000円～670,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 426,000円～1,110,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＦＥＳＹＮＣ（ライフシンク）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（アプリ・Webサービス）／未経験入社が98％
      • NEW
      ＜ポイント＞ ◆新オフィスでの3カ月研修からスタート ◆AIプログラミングやクラウド技術を学習 ◆研修中に国家資格にもチャレンジ！ ◆先輩のアシスタント業務から実務を開始 ◆早期の昇給！入社1年で月給5万円UPも！ ＝＝ ＜研修の流れ＞ ▼1カ月目：ITの基礎を学ぶ PCの基本操作やオフィスソフトの使い方からレクチャー。 仕事で使うツールの使い方やITの基本知識を学びます。 ※研修前に1週間のビジネススキル研修も実施 ▼2カ月目：開発・インフラの学習 AIプログラミング（Python）やAWSクラウド、 サーバ・ネットワーク、セキュリティなどの基礎を学習。 ▼3カ月目：チームでWebアプリを開発 学んだ知識を活かしアプリ開発に挑戦！ 設計からリリースまでをチームで経験します。 ＜こんな課題にチームで取り組みます！＞ ■AIプログラミング言語でWebアプリの開発 ■Linuxサーバを使用したアプリのリリース ■AWSクラウドへのアプリ実装 ＝＝ ＜先輩と一緒に実務デビュー！＞ 研修後は先輩社員のフォローを受けながら、実務に挑戦！ 質問もしやすく、丁寧にフォローしてもらえる環境です。 【配属プロジェクト例】 ◆先輩エンジニアのアシスタント ◆Web系サービスのテスト・運用 ◆AIやIoT、ビッグデータを活用したアプリ開発 ◆官公庁のサーバ・ネットワーク設計～運用　 ◆ホワイトハッカーとしてITセキュリティを監視 など ◎官公庁や大手企業のプロジェクト多数！
      ＜転居を伴う転勤なし／リモートあり＞ ◎上京手当（最大16万円）などのサポート制度充実！ ◎U・Iターン歓迎 ■本社もしくは首都圏のプロジェクト先での勤務 ※研修は本社で実施します ◎8割以上が東京都内でのプロジェクトです ◆テレワーク／リモート／在宅の可能性あり ※プロジェクト先による ＝＝＝ 【東京本社】 ◆東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F ＜アクセス＞ ・JR各線「田町駅」より徒歩12分 ・JR各線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩約20分 ・京急、都営地下鉄「泉岳寺駅」より徒歩11分 ・都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩約15分 ◎2025年10月に移転した新オフィスです ◎屋内禁煙（ビル内専用喫煙所あり） ＝＝＝ ＜U・Iターン支援あり＞ ■住宅手当（月2万円） ■上京手当（最大16万円のサポート) などのサポート制度も充実！ 遠方からの転職も応援します！ ※いずれも規定あり
      ■月給23.5万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮し決定します ※固定残業代（3万1200円～3万3200円／20時間分）含む ※超過分は別途支給 ＜ITエンジニア・プログラマー・SE経験者の方＞ ■月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（3万3200円～5万1300円／20時間分）含む ※超過分は別途支給 ━━━━━━━━━━━━ ▼▼給与UPの実績多数！▼▼ 頑張りをしっかり評価する社風で 入社早期から給与UPを実現できます！ ■入社1年目は月給【4万円UP！】 ※未経験入社の平均昇給額 ※各種手当を含む ■2025年 昨年比昇給率【7.1％UP】 （全国平均昇給率+5.52%／厚生労働省発表） ■2年半で【年収300万円UP】も ・元教師／2020年入社 入社1年半で主任に昇格 →2年半で係長に昇格！ ━━━━━━━━━━━━
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    アイトピア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区笹塚1-62-7ハイツ笹塚706
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【23区／残業0～15h程度】システムエンジニア◆プライム案件有／リモート推進／フリーランス歓迎◎
      ★リモートワーク推進中◎ ★残業月0～15時間の働きやすさ◎ ★少数精鋭組織で中核人材として活躍！プライム案件有◎ ■採用背景： 当社は優れた技術と経営価値でお客様のIT環境をサポートしています。現在、事業拡大とともに多様なプロジェクトに対応するため、即戦力となるシステムエンジニアを募集しています。 ■職務概要： システムエンジニアとして、お客様先でのシステム設計・開発業務を担当していただきます。プロジェクト参画は、経験やスキル・希望を考慮しながら決定します。プライム案件も保有しており、いずれも5年以上の付き合いの長いお客様のため長期的な信頼関係を築くことができます。 ■業務詳細： システム開発業務（要件定義、設計、コーディング、テスト） システム保守・運用業務 WEBデザイン業務のサポート 開発プロジェクトの進行管理 お客様との折衝、要件調整 案件例： ・病院システムの運用設計、運用保守 ・公共系システム更改（インフラ構築/オンプレ、仮想、クラウド） ・公共系システム保守開発（Java） ・情シス技術支援（ネットワーク） ■組織構成： 当社は少数精鋭のチームで構成されており、システムエンジニアとしての成長と挑戦をサポートする環境が整っています。個人常駐案件もあるため、自律的に裁量をもって活躍いただけます。 ■本ポジションの魅力： テレワークが可能で、柔軟な働き方が実現できる環境です。また、残業は月平均0～15時間と少なく、ワークライフバランスを重視しています。さらに、結婚・出産お祝い金や宿泊施設の割引など、充実した福利厚生が整っており、働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス： キャリア面談や社内メンター制度を通じて、あなたの成長をサポートします。将来的には、プロジェクトマネージャーや技術リーダーとしてのキャリアパスも用意されており、長期的にキャリアを築いていくことができます。 ■当社の魅力： 当社は設立10年の若い企業でありながら、プライム案件も保有しており、長期的に顧客との良好な関係性を築いています。ワーケーション制度や育休サポーター支援制度など、働きやすい環境を整えており、社員の挑戦を全力でサポートする体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-62-7 ハイツ笹塚706 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～380,000円 固定残業手当/月：40,000円～54,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,000円～434,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与を月給1か月分含み、試算しております。 ■賞与（業績連動により年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ．Ｉ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川2-2-25
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川／営業スペシャリスト】新規事業の営業戦略立案～推進／幅広い事業や営業組織に携われる
      ◇新規事業への営業戦略検討・新規開拓～受注・事業推進／完全週休二日制 ■業務概要 弊社所属の起業家が立ち上げる新規事業において、営業業務全般を担い、立ち上げ期の事業を牽引していただきます。 ■業務詳細 起業家が立ち上げた新規事業の、営業・コンサルティング業務全般をお任せします。 《詳細》 各新規事業において、最上流の営業戦略の策定から、組織のメンバーアサイン、またプレイヤーとしても活躍いただきます。 ・営業戦略の検討：チーム目標設計、工数管理、メンバーの案件アサイン ・新規開拓、初期商談から受注／成約までの営業活動 ・既存顧客のフォロー／アップセル等 ・業務委託先との関係育成等 ■業務の特徴 ・当社は、起業家、経営者のビジネス成長支援をメインに、社内で抱えている新規事業を独立させ、法人化までサポートしております。事業を法人化し、その後はIPOやM&Aも含め経営を進めていきます。 ※正社員は新子会社の株式を取得する権利を持ちます。代表が複数EXIT経験を持ったアントレプレナーですので、他社では得られない価値ある経験を積むことが可能です。 ・当社は、志の高い起業家を育成し、日々新たな事業を立ち上げています。事業によって領域やジャンル、商品なのかサービスなのか売る対象は全く異なります。起業家や事業の成長を間近で見れ、成功を共に味わえる刺激的な環境です。 ・クライアントの事業成功のために、戦略選定（外的/内的、短期/長期、社会性の有無等の観点から）事業計画の立案、KGI・KPIの設定、リスクを最小限に留め、最大限の結果を出せる計画の策定をサポートします。 ■企業概要／ビジネスモデル ・有機的なネットワーク 各経営者の事業ひとつひとつを有機的なネットワークと考え、利益の余剰分を「コモン・ウォレット」で管理します。 ・起業資金の創出 「コモン・ウォレット」に貯められたお金が、次に生まれる新規事業の起業資金になります。 ・独立 事業が黒字化するまで独立採算で運営します。その間、ネットワーク内の経営者たちの助力を借りながら、事業を前進させていきます。 ・恩返し・恩送り 事業が安定し、収益が立ってきたら、今度はあなたが次なる新規事業を支える番に。余剰資金を「コモン・ウォレット」に送り、ネットワーク全体の資金源とします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-25 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,400円～552,100円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：51,600円～84,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新規事業×SE】0→1フェーズを担う｜起業家伴走型システム開発◆品川◆年休120日（土日祝休）
      新規事業の“0→1”に、エンジニアとして深く関わりたい方へ。 当社は起業家の立ち上げた新規事業を、開発から成長まで伴走支援する企業です。 事業の立ち上げ当事者として、技術とビジネスの両方を磨ける環境があります。 ■当社について 株式会社A.I Consultingは、起業家育成と新規事業創出に特化した東京都品川区に拠点を置くベンチャー企業です。 社内起業家のアイデアを事業化し、開発からグロースまでを伴走支援。 エンジニア出身・複数EXIT経験を持つ代表のもと、新規事業に深く関われる環境が特徴です。 「2040年までに100人の経営者を生み出す」というビジョンを掲げています。 弊社に所属する起業家の事業を法人化するにあたり、弊社の正社員はその法人の株式を持つ権利があります。 ■仕事の内容 当社に所属している起業家が立ち上げた新規ビジネスに関する開発全般をお任せします。「こんな機能・サービスがあったらいいな」という希望をITの力で実現したいエンジニアを募集しています。 ★当社のビジネスは多岐にわたるため、自由にアイデアを形にしていける環境です。自分のスキルを磨いて、やりたいことを実現する面白さ・やりがいを感じられます！ ★ベテランのシステムエンジニアがサポートさせていただきますので、安心して働いていただけます。 ★新しい技術や知識を習得し、成長する機会も豊富です。あなたのクリエイティブなアイデアを実現し、バリューエンジニアリングを一緒に楽しみましょう。 代表自身がエンジニア出身かつ複数EXIT経験を持ったアントレプレナーですので、 他社では得られない価値ある経験を必ず積むことができる事を約束します。 事業によって領域やジャンル、 商品なのかサービスなのかによって開発する対象は全く異なりますので、起業家がやりたい事を読み解き、必要な仕組みや技術を逆算しながらシステム開発を行って頂きます。 【現在事業例】 ●営業代行DXシステムの開発・販売 ●産後ケアマッチング事業 ●月間2000万PVサイトの運営 ●トレードアルゴリズム開発 【過去事業例】 ●国内トラベルマーケットにおけるダイナミックプライシング製品 【配属先情報】 起業家や新規事業の成長を間近で見れ成功を共に味わえる刺激的な環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-25 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～696,800円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：46,000円～107,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅手当　月額30,000円支給 ※当社に所属する起業家の事業を法人化するにあたり、 当社の正社員はその法人の株式を持つ権利があります。 ※通勤手当　実費支給（合理的な経路および方法による。上限30,000円） ※給与詳細は経験・知識・スキルを考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴェルト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前5-18-10エクサスペース2D
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【データサイエンティスト】グローバル展開／コーザルAIスタートアップ／リモート可／新サービス展開
      AI x 因果関係で、新しい価値を提供する仕組みの開発とデータ解析を実施いただくデータサイエンティストを募集しています。 弊社のコーザルAI(因果関係をベースにしたAI)「xCausal(クロス・コーザル)」は、因果探索と因果推論をクイックに行える画期的な仕組みとして他産業にに展開を開始しております。相関ベースでのAIだけでは難しかった課題解決やイノベーションの加速に使えるとして大きな期待をいただいています。また先日発表した「コーザルAIアシスタント」はAIエージェントとコーザルAI(因果AI)の長所をブレンドし、ユーザーの知的業務の生産性を圧倒的に効率化する他にないソリューションです。今回こちらの領域で、最新のAI技術の実装いただきます。 ※開発環境：Python、C++、R等 ◆社内の雰囲気： （1）ゆったりとした環境ながらも因果推論からディープラーニングまで、第一線で活躍される大学のアカデミックチームのサポートを得ながら成長できる環境です。当社のオフィスは、感性を刺激する街、表参道・渋谷・原宿に挟まれたキャットストリート裏にあります。エレガントさと心地良さを併せ持つカフェスタイルの緑豊かなオフィスで、創造的な仕事をサポートします。 （2）当社は社員の健康への取り組みを応援しています。フィットネスジム、自転車購入費用をサポートするプログラムを用意している他、オフィスでは美味しいコーヒーをはじめフリーのプロテインバーや健康飲料を提供するなど、快適さと健康に配慮しています。 ◆当社の特徴： 今まで手の届きにくかった因果推論をより身近に。コーザルAIという新しい領域で社会課題を解決するデータ・サイエンス企業です。ヘルスケア分野からソリューションを展開し、xCausalと連携して動く個人向けのコンディショニングアプリ「you'd」の展開もしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-18-10 エクサスペース2D 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※既存の給与水準を考慮の上決定します。 ※ストックオプション付与の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フロントエンドエンジニア】因果関係に基づいた次世代コーザルAIプラットフォームの開発
      当社は、AI技術の使い方を革新し世界にポジティブな未来を創造するデータ・サイエンス・カンパニーです。一般的な相関関係ベースのAIではなく、因果関係に基づいた説明可能なコーザルAIプラットフォーム「xCausal™ 」を提供しています。今回、当社が注力する因果関係を明らかにして使うコーザルAI「xCausal(クロス・コーザル)」のフロントエンドエンジニアを募集します。このポジションでは、弊社のWebコンテンツやサービスのフロントエンドを開発いただきます。 【当社のサービス】 既存のAIは、データの相関からパターンを認識して利用されるため、予測は出来てもその理由は不明確です。一方ビジネスでは「結果を良くするには何をどうすれば良いか」を見つけること、つまり原因の理解とアクションの特定が重要です。xCausal (クロス・コーザル)は、人が、データから因果関係を推定し、原因と結果に至るメカニズムを理解できる新しいシステムです。さらに改善策の効果をシミュレーションでき「もし仮にこの値を変えたらどのような効果があるだろうか？」という問いに答えることが出来ます。先日発表の「コーザルAIアシスタント」はAIエージェントとコーザルAIの長所をブレンドした新技術で、世界的にも先駆的な取り組みです。 【当社で働く魅力】「成長性の高い市場・アカデミックなサポートで世界に挑戦できる環境」 現在、生成AI等によるAI市場の伸びと同時に、AIを説明するためのAI (Explainable AI) が必要とされています。市場規模は生成AIブーム前の予測で2023年の9,200億円 から2030年の3兆円 (1ドル = 140円換算) CAGR 18.4%で予測されています。特に弊社が取り組んでいる因果関係をベースにしたコーザルAI(因果関係を用いたAI)は、最近である2022年8月にGartner社によって命名され、今後重要になる領域とされています。日進月歩のこの領域は、まだ世界でもスタートアップは少なく、日本トップクラスのアカデミックな先生方のサポートを受けて世界に調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-18-10 エクサスペース2D 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプション付与の可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイル

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル9階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験でも月給25万円～／年休124日／甲府勤務
      「ネット回線のコストを下げたい」 「オフィス機器の故障が多くて困っている」 そんな山梨県内の企業様の課題を解決するのがあなたの仕事です。 既存1000社以上との取引実績があり、商材の信頼性は折り紙付き。 提案しやすい環境が整っています。 【未経験でも安心の3つの理由】 ① メーカー担当者による商品勉強会で ITの基礎知識からしっかり学べる ② 商談には必ず先輩が同行。一人で無理することは一切ありません ③ 元営業経験者のサポートチームが日々の活動をバックアップ 未経験スタートの先輩のほぼ全員が入社1年以内に成果を出しています。 ━ ★☆稼げる理由とは？！☆★ ━ 【上限なしのインセンティブ】 ●目標達成で等級が上がり、基本給＆インセンティブ率アップ └実際の支給例）入社・1年3カ月目／1月の月収90万6000円 〇昇給年4回（1年で年収を100万円以上UPした社員多数！） ／ 成果を出してる人には、しっかりと還元する会社です！ ＼ ＼“こうでないといけない”というルールなし！／ 甲府オフィスには、未経験スタートで【月収90万円以上】稼ぐ先輩が活躍中！ そんな先輩の下で、あなたの強みを活かした営業スタイルで成果を上げてください◎ ＼だからこそ、夢の実現が可能！／ 「金額で諦めていたモノを、今は迷わず買えている」 「毎月スマホアプリで課金でき、新キャラはコンプリートが当たり前」 「昔より推し活を楽しめるようになった」 など…先輩社員たちが次々『理想の人生』を手にしています★
      【転勤なし／甲府に根ざして長く働ける／「甲府駅より徒歩5分」】■甲府オフィス：山梨県甲府市丸の内2-30-3　甲府丸の内ビル6階 ※希望に沿わない転勤はありません。 （新オフィス出店の際などお声かけさせていただく場合がございます。ただし、必ず相談の上、決定いたします） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＼＼＼「転勤なし」で長く勤められる／／／ 営業職として長く1つのお客様からお仕事をいただくことも多い山梨・甲府市エリア。 『山梨・甲府で積み上げた顧客関係がずっと自分の財産になります。 営業職として、地域に根ざして長く活躍できる環境です。』 支え合う仲間とともに、甲府市で新たな一歩を踏み出しませんか？ 未経験からの入社がほとんどで、今では営業として活躍しています。 あなたの挑戦をお待ちしています。 甲府オフィスの先輩社員へインタビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞Q.山梨県だからこその魅力とは？ 人情深い人が多い印象です。 お客さまも、一回信頼関係を築くと離れない人が多い。 人と人とのつながりを大事にしたいという方には、やりがいも大きいのではないかと思います。
      ＼★働き方が選べる★／ 希望の働き方に合わせて選べる勤務体制を整えています！ 【高収入を最短で手に入れたい方にお勧め！】 ■週休2日制コース 月給26万8000円～ ＋ インセンティブ ※固定残業代（40h分／一律 月6万2000円）を含む 【コツコツとステップアップしたい方にお勧め！】 ■完全週休2日制コース 月給25万円～ ＋ インセンティブ ※固定残業代（34h分／一律 月5万3000円）を含む ※上記いずれの場合も、固定残業時間の超過分は別途支給します
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    株式会社プロシード

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーC
    • 設立 1994年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤無/リモート可】社内SE◆知財特許国内最大手の法律事務所が出資◆月残業15H程度
      • 締切間近
      【知財特許国内最大手「山本特許法律事務所」の完全子会社/システム企画から担当】 ◆◇こんな方におススメです◇◆ ◎SIer⇒社内SEへのキャリアチェンジを希望される方 ◎その中でも企画から運用まで一気通貫で携わりたい方 ◎大阪に腰を据え、充実したワークライフバランスの中で長期就業したい方 〈以下が叶う環境です〉 転勤無し/ハイブリッドワーク※/年間休日125日/残業平均15時間程度 ※入社直後のキャッチアップ期間は出社メインとなります ■「株式会社プロシード」の特徴： 山本特許法律事務所の100％関連会社で、山本特許法律事務所向けのシステム開発・運用を担当しています。 実務において法律知識が問われることは基本的にはないためご安心ください！ ■職務概要： 関連会社「山本特許法律事務所」の実質的なシステム部門として、社内SEと同等の形にてグループ内で使用しているITインフラに関する企画・運用・管理をお任せします。 ・勤務地：大阪府大阪市北区大深町３－１グランフロント大阪 タワーC ・事業内容：知的財産、一般企業法務、レギュラトリー・コンプライアンス、競争法/独禁法、テクノロジー/メディア/通信情報技術、訴訟/紛争解決など ■具体的には： 基本的には社内既存インフラの保守運用を行いつつ、将来的にはよりセキュアで安定的な運営が可能な環境への移行・体制づくりに企画段階から携わっていただきます。 ・ITインフラに関するセキュリティ設計・実装・運用 ・オンプレ・クラウド上の各種サーバー管理・改善・障害対応 ・業務PCの選定～廃棄までライフサイクル検討、運用 ■組織風土について 多数の海外の弁護士、弁理士が所属しています。年功序列制度ではなく、実力主義の環境が整っています。しっかりと能力など評価される環境があります。 ■組織構成： 正社員：4名 派遣社員：2名 20代～60代まで幅広い年齢帯で構成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーC 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 401万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,882,292円～7,656,396円 固定残業手当/月：93,975円～195,300円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,166円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には賞与が含まれます ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■給与改定サイクル：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌアイシィ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区京町堀1-17-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全15件
    • 【定着率96％】バックアップ基盤（Cohesity）導入エンジニア■土日祝休/キャリア幅◎
      ～幅広い案件群と充実のサポート体制下で希望のキャリアを築きたい方◎～ ●グループ売上200億円を誇り10期連続黒字経営の安定した実績を持つ企業 ●スキル向上や働きやすさを最優先とした案件選定を行い定着率96％を実現 ●「リモート相談可×残業15h以内×年休124日×住宅手当」でWLBを実現 ■職務内容 Cohesityを用いたバックアップ基盤の導入・運用プロジェクトにおいて、複数の顧客向けに案件が継続的に進行しており、顧客ごとに設計・構築・運用フェーズへ順次関わっていただく想定です。以下の業務を3名体制の社内メンバーチームで分担してご担当いただきます。 ≪業務詳細≫ ・Cohesityを用いたバックアップ基盤の設計・構築・運用（例：顧客要件に基づく基本設計～構築、バックアップジョブ設定、障害対応・バージョンアップ対応、設計書・手順書等のドキュメント作成／修正） ・Windows Server関連業務（例：ADやCyberArk の設定・運用） ・顧客との要件調整、技術説明、問い合わせ対応 ・障害対応、改善提案、運用ドキュメント整備 【プロジェクトスケジュール（予定）】　 ・2026年4月～6月：既存顧客環境に対するCohesityバージョンアップ作業（拠点単位で順次対応） ・2026年夏以降：新規／追加のCohesity導入・構築案件への参画（顧客・案件ごとにフェーズが順次開始予定） ※プロジェクト終了後は、保守フェーズへの参画、またはご志向・スキルに応じた別案件へのアサインを想定しています。 ■魅力 ・本プロジェクトは、当社が請負として受託している案件です ・設計～構築～運用までを、自社メンバー主体で完結させます ・自社メンバー内で知見を共有・蓄積しながら進めるため、技術的な相談やレビューを継続的に受けながら業務に取り組める環境です ■評価制度 MBOに基づいて評価制度を運用しており、年3回に上長面談を実施し人事査定を行います。3~5つの項目の評価シートを用いて年間パフォーマンス実績を可視化しております。当社は評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京(顧客先：千代田区) 住所：東京都内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,300円～432,400円 固定残業手当/月：50,700円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/プログラミング経験あれば可】システム開発／金融・製造業向け等多数PJ◆研修制度◎／転勤なし
      ～社内マネジメントに挑戦したい方もおすすめ／スキルアップが出来る案件アサイン風土あり～ ●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営 ●社員9割がエンジニア！案件受注増加中の技術者集団のマネジメントに挑戦 ●毎年数万円単位で昇給/資格手当有(3千円～１万5千/月)/65歳まで再雇用制度あり ●「残業15h以内×年休124日」でWLB実現し長期就業可能 ●24時間365日システムを監視するような案件や、オペレーションのみを行うような案件はお取引なし ■職務内容： オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せします。 クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しており、経験・能力を活かせる仕事をお任せ可能です。 ※金融系のお客様とはプライムベンダーとして案件お任せ頂いており、10年以上お取引・ご信頼を頂いております。 その他SI・メーカー様とも5年以上お取引継続頂いているところが多数。 ※チーム体制としては、5－10名のチームメンバーでの活動になります。 ※PJT期間は、だいたい1つのPJT期間は1－2年で完了するものが多く、成長や希望・パフォーマンスに合わせて、顧客先変更などは相談しながらアサインしています。 ・待機率は10％未満(待機時は給与100％保証) ■事例： ・通信会社向け/共通基盤システム開発（基本設計～テスト工程） ・治験管理システム開発（要件定義～結合テスト工程） ・電子カルテ情報共有サービス開発（設計～テスト工程） ・生保パッケージシステム開発 ■中途入社された社員様のインタビュー https://note.com/nic_saiyo/n/ne1fee4d26fec ■評価制度： 目標管理シートを記入して年３回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。 ■キャリアアップについて： 成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪府(顧客) 住所：大阪府内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,112,800円～5,903,340円 固定残業手当/月：40,600円～91,389円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイテック

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県姫路市北条234-17読売DCビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • オープン系システムエンジニア・プログラマ ※無理な業務設計はせず残業は15時間以内
      【開発～上流工程に携われる／昨対比で売上増加と堅調に推移／無理な業務設計はせず残業は15時間以内／相談しやすく協力的な環境の職場】 姫路を拠点に、地域のクライアントと長年の継続取引を行っている当社。産業機械や医療機器、製造ラインに組み込む制御システムなどの受託開発を手掛けているため、ハード・ソフト両面に精通し豊富なスキルを持ったエンジニアたちが活躍中。 ★ものづくりに欠かせない、市場価値の高いエンジニアに！ 担当工程は仕様検討・プログラム設計・製作・システム開発・テスト作業を一貫して行う者がほとんど。顧客折衝からプログラミングまで幅広い業務を担当できます。経験を積むほど、希少価値高いスキルが身につく環境です。 ＞＞具体的な案件は… PCアプリケーションソフトの開発に携わっていただきます。 ・産業用機械・医療機器・電子機器の制御システム及びマシンインターフェースの仕様検討～テストまで ・製造ライン設備構築ソフトの仕様検討～テストまで 　これらの各種制御を行うPC用プログラムを製作。 ＞＞開発環境： ・言語…C言語、C++、C#、VB.NET、データベースSQLなど ・OS…PC系はWindowsやLinux、組込み系はμiTRONなどの専用OS ※様々な開発環境を経験いただけますので、エンジニアとしてとても価値の高い経験を積んでいただくことが可能です。 ＞＞職務の特徴： ・更なるスキルアップを目指す ・モノ創りで自己実現を目指す ・自分で作ったプログラムで色々な「モノ」を動かす ・完成させるまでは、かなり労力が必要な作業ですが、動作した後の「達成感」は何物にも代えがたいものがあります。果ては「いきがい」にもつながると思います。技術的に極めれば極めるほど、様々な「カベ」を乗り越えていく力も付き、より良きシステムで顧客に満足して頂ける商品を提供できます。とても奥が深い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条234-17 読売DCビル4F 勤務地最寄駅：JR神戸線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪の顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験や前職の年収を考慮して決定いたします。 ■年収例 500万円／44才（入社5年） 330万円／28才（入社3年） 290万円／23才（入社1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路/転勤なし】組み込みソフトウエア開発(産業機器) ※残業10時間程／自社勤務／上流工程あり
      【開発～上流工程に携われる／昨対比で売上増加と堅調に推移／無理な業務設計はせず残業は10時間以内／相談しやすく協力的な環境の職場】 ■担当業務： 生産を行うシステムの制御・組込みシステムの開発に携わっていただきます。お客様は、制御系システムを活用し、モノづくりを行うメーカーが中心となります。多くのお客様は長年付き合いのある企業となりますので、経験値に併せて、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・組込み・制御系ソフトウエア開発 　産業機械や医療機器、電子機器をコントロールするシステムを開発します 　仕様決め～プログラム設計・製作～テスト作業を行う ・PCアプリケーションソフト開発 　製造業向けの製造ライン設備の構築ソフトや、パソコンを用いて表示する画面の製作やデータ通信、マンマシーンインターフェースの開発を行います ■開発環境： ・言語 … C言語、C++、C#、VB.NET、データベースSQLなど ・OS … 組込み系はμiTRONなどの専用OS、PC系はWindowsやLinux ※様々な開発環境を経験いただけますので、エンジニアとしてとても価値の高い経験を積んでいただくことが可能です！ ■特徴・魅力： 更なるスキルアップを目指しませんか。モノ創りで自己実現を目指しませんか。自分で作ったプログラムで色々な「モノ」を動かしてみませんか。完成させるまでは、かなり労力が必要な作業ですが、動作した後の「達成感」は何物にも代えがたいものがあります。果ては「いきがい」にもつながると思います。技術的に極めれば極めるほど、様々な「カベ」を乗り越えていく力も付き、より良きシステムでお客様に満足して頂ける商品を提供できます。とても奥が深い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条234-17 読売DCビル４F 勤務地最寄駅：JR神戸線／JR姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    フォーユー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-9
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡市】ITエンジニアマネージャー◇福岡でキャリアとワークライフバランスを実現／幅広い世代活躍◇
      【福岡でハイキャリアとワークライフバランスの実現／高年収を目指せる／電力・ガス会社からのシステム開発受託／会社の中核を担うポジションで活躍】 ■業務内容 福岡に拠点を置き、東京・新潟にグループ会社を持つ当社にて、エンジニア全体のマネージャーとして組織のけん引・パフォーマンス向上をお任せします。 ≪詳細≫ ・プロジェクト管理／推進 ・メンバーのフォロー、育成 ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守　など 【働き方】 案件によってはリモート、フルリモートも可能です。 【プロジェクト】 技術者にマッチする業務を選んで配属しています。 福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。 【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C＃　Java、Physon、VB.net、C++　など使用 AI開発 AWS、Azure 開発（新潟、東京のグループ会社と協力） ■残業時間 10時間程度に抑えており、今後もエンジニアのワークライフバランスを大切にした働き方を続けていきます。 ■組織、環境 20代～30代の男性10名が活躍しています。 スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴 東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン 常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。 皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 個別面談にて、次年度の年俸を決定致します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 716,666円～883,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回） ■賞与：有（年２回／支給実績２ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】アプリエンジニア＜ＰＭクラス＞◇福岡でキャリアと年収ＵＰへ／リモート可／幅広い世代活躍◇
      【福岡に身を置きながら高年収＆ハイキャリの実現へ／電力・ガス会社からのシステム開発受託／会社の中核を担うポジションで活躍】 ■業務内容 アプリエンジニアとしてご活躍頂きます。ご経験に応じ、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進やメンバーをまとめていただくことに期待しています。 ≪詳細≫ ・プロジェクト管理／推進 ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守　など 【働き方】 案件によってはリモート、フルリモートも可能です。 【プロジェクト】 技術者にマッチする業務を選んで配属しています。 福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。 【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C＃　Java、Physon、VB.net、C++　など使用 AI開発 AWS、Azure 開発（新潟、東京のグループ会社と協力） ■残業時間 10時間程度に抑えており、今後もエンジニアのワークライフバランスを大切にした働き方を続けていきます。 ■組織、環境 20代～30代の男性10名が活躍しています。 スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴 東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン 常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。 皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 個別面談にて、次年度の年俸を決定致します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 550,000円～883,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回） ■賞与：有（年２回／支給実績２ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイシーシー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1サンセルコビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】システムエンジニア～電力・工場系システム開発／3Dプログラムにも挑戦できます～
      • NEW
      ～常駐はほとんどなし！社内で受託開発！～ ■業務内容： 電力、工場など多種業務のシステム開発などの受託業務、その他開発支援や外勤者の業務管理などをメインとして行っています。SE／PGとして、電力・土木系コンサルティング会社などを中心として、情報の一元管理や業務の効率化を図るシステムを多数開発。様々な調査・分析データを可視化することで、より正確な解析作業が行える環境を構築していただきます。また、3Dプログラム開発も行っており、CADデータや点群データ、画像データなどをご提供いただき、設計から開発、モデリングまで一貫して対応しています。 ■ポジションの魅力： これまでの主なシステム開発実績は、地熱発電や電力系システム、工場・電力系システム、航空貨物・販売物流システムなどがあります。その他にも、従来の各種スタンドアロンアプリケーションや、クライアントサーバシステムなども多数受託開発しています。言語としては、VB・C#がメインで、OS：Windows、DB：SQL サーバー・Accessがメインとなっています。 また、2,3名規模の工場の生産ラインの監視システム・管理システムの開発が多くなっています。複数のプロジェクトに平行して携わることも、1つのプロジェクトに注力していただくこともございます。 ■就業環境： 職場は落ち着いた雰囲気で、先輩社員も困った時などは気軽に相談できるアットホームな環境ですので、安心して就業することが可能です。当部門は40代、50代のメンバーを中心に、男性5名、女性2名の計7名で構成されています。 ■研修制度： ・オンライン講座年間通して受講可能 ・書籍定期購入制度：事前に申請があれば金額支給あり ・外部のセミナー受講OK：審査を通れば費用は会社負担 ■当社の魅力： 当社はエアーワールドグループの一角で、エアーワールドをはじめとして、国際貨物輸送を担うワールドエアカーゴ、地熱調査で培った地質分野の分析・調査業務を行うエネコム、ソフトウェア開発ならびに3Dソリューション業務を展開するジェイシーシーの4社からなるグループ・カンパニーの1社です。多様なニーズに応じたソフトウェア開発でイメージを具現化するシステムをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1 サンセルコビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｏｇｅｎｔ　Ｌａｂｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー36F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【六本木／週1在宅】インサイドセールス◆自社AIプロダクト複数提供／フレックス・残業月20ｈ以下
      • NEW
      ◇東京を拠点とするAIスタートアップ/AIイノベーションの最前線＞ ◇新規商談を創出/販売促進/データ分析・業務改善に提案＞ ◇インバウンドでの問い合わせ対応メイン ■求人概要 事業成長を加速させるため、インサイドセールスを募集します。本ポジションではお客様の課題やニーズをヒアリング・分析し、「SmartRead」の価値を伝え、フィールドセールスへ商談機会を繋げます。また、潜在的なニーズを引き出し、マーケティング・フィールドセールスと連携しながら最初の接点を担う重要な役割を果たします。 ■具体的には ・インサイドセールスとして、フィールドセールスへのトスアップがメインミッションになります。 ・マーケティング施策で獲得したリードへのメールや電話でのアプローチを行い、新規商談を創出 ・商談を最短で成約するために必要な情報を収集・要約し、必要に応じてマーケティング部やフィールドセールスに案件情報を提供 ・販売促進のための施策を考案・立案・推進 ・インサイドセールスのKPI管理とレポーティング、各種データ分析や業務改善の提案 ※基本的にはインバウンドでの問い合わせ対応がメインになります。 ■キャリアステップ 将来的には、インサイドセールスのリーダーやフィールドセールスなど、次のステージにも挑戦していただけるキャリアパスを描いていただけます。 ■組織構成 インサイドセールス2名体制（ともに30代女性が活躍中） ※営業部全体では20名くらいの組織となります。 ※年内に産休取得者が1名おりますので募集を行います。長期就業を前提とした採用です。 ■会社特徴 東京を拠点とするAIスタートアップで、2014年以来AIイノベーションの最前線に立ち続けています。急成長しながら常に最先端技術の進歩と共に歩んでおり、幅広いビジネス課題の解決を通じて、世の中にインパクトを与えたい意欲的なプロフェッショナルにとって最適な環境です。 主要プロダクトには、あらゆる文書を高精度でデータ化する次世代AI-OCR「SmartRead」があり、文書処理プロセス全体を効率化します。これにより、企業は手作業のデータ入力を削減し、社員がより付加価値の高い業務に集中できる社会の実現を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー36F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,267円～375,304円 固定残業手当/月：84,821円～131,943円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,088円～507,247円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※45時間を超える時間外労働分については、別途割増賃金を支給します ※基本給は経験・能力に応じ決定いたします ・業績によるボーナスの支給（年2回） ・ストックオプション 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】カスタマーサクセス◆AIイノベーションの最前線/顧客の業務改善を推進/満足度を高める提案
      ■職務概要： カスタマーサクセス スタッフとして、お客様のビジネスゴールを理解し、それを達成するために最も良いアイディアを用いてお客様の業務改善を推進し、ゴール達成に向けて伴走していく人材を募集しています。お客様のビジネスゴールに深く寄り添い、信頼される戦略的パートナーとして、データとアイディアを駆使して成功へと導く、極めて重要な役割を担います。お客様の成功が私たちのプロダクトの価値を証明し、事業の成長を直接的に牽引します。 ■職務詳細： ・オンボーディング：サービスを導入したお客様へのオンボーディングトレーニング(セミナー形式／個別面談)を行い、製品・サービスの正しい利用についてお客様にベストプラクティスを提供します。 ・顧客の業務課題や目標のヒアリングとKPI設定 ・リテンション：お客様の利用状況を把握し、最適な形で運用をサポート ・Renewal Managerを兼任し、定期的な契約更新業務を行います。お客様の利用促進のためワークショップの開催や動画コンテンツの作成を行います。 ・お客様の潜在的なニーズを発見し、アップセル・クロスセルの機会を狙います。 ・プロダクト改善に向けた顧客のフィードバック収集と開発部門への共有 ■キャリアステップ 将来的には、カスタマーサクセスのリーダーやフィールドセールスなど、次のステージにも挑戦していただけるキャリアパスを描いていただけます。 ■組織構成 カスタマーサクセスの部署は、2名体制（ともに30代が活躍中） ※営業部全体では20名くらいの組織となります。 ■会社特徴 東京を拠点とするAIスタートアップで、2014年以来AIイノベーションの最前線に立ち続けています。急成長しながら常に最先端技術の進歩と共に歩んでおり、幅広いビジネス課題の解決を通じて、世の中にインパクトを与えたい意欲的なプロフェッショナルにとって最適な環境です。 主要プロダクトには、あらゆる文書を高精度でデータ化する次世代AI-OCR「SmartRead」があり、文書処理プロセス全体を効率化します。これにより、企業は手作業のデータ入力を削減し、社員がより付加価値の高い業務に集中できる、人が「ひとらしく」輝ける社会の実現を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー36F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,629円～339,114円 固定残業手当/月：86,706円～119,220円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,335円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・能力に応じ決定いたします ※交通費別途支給 ・業績によるボーナスの支給（年2回） ・ストックオプション 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エナジー・ソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区高島2-6-32横浜東口ウィスポートビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】ITソリューション営業◆自社システムの提案～導入支援まで／年休125日
      【ガス業界向けに利便性の高い基幹システムを提供／完全土日祝休／転勤無し／年休125日】 ■業務内容： LPガス事業者様向けのIoT監視システムやクラウド型基幹システムの提案・導入支援をお任せします。基本的には反響営業および既存顧客へのルート営業が中心です。顧客の抱える課題を丁寧にヒアリングし、自社の開発チームと連携しながら、エネルギー業界のレガシーな仕組みをデジタルでアップデートしていく役割を担います。 ■業務詳細： ・課題解決型の提案：定例の訪問やお問い合わせに対し、ニーズの整理、提案を実施。 ・現場と開発の「橋渡し役」：顧客からの「こんな分析機能があれば便利なのに」という要望を吸い上げ、社内の開発チームへフィードバック。顧客の声をプロダクトの進化に繋げます。 ■仕事のやりがい ・単に完成品を売るだけでなく、顧客の声を開発に繋げ、サービスを共に作り上げていく手応えを感じられます。 ・配送の効率化は、そのまま車両の走行距離短縮＝CO2削減に直結します。環境負荷低減への貢献が数値として明確に見えるため、社会的な意義を実感しやすい仕事です。 ■配属先情報： 営業組織3名（内訳：東日本1名、関西・東海1名、九州1名） ※今回は東日本エリアでの増員募集 ■働き方： ・効率的な営業活動を実現するため、個人の裁量を大きく認めています。 ・宿泊出張： 週1回程度の宿泊を伴う出張あり（担当エリアによる）。 ・直行直帰可： ご自身の営業計画に基づき、効率的なルート設計や直行直帰が可能です。 ・スケジュール管理の自由度が高い環境です。 ■会社の雰囲気： ・社長との距離が近く気軽に相談ができる環境です ・グループ会社との連携もありルールが明確 ・資格取得補助など福利厚生充実 ■当社について： ・LPガス・機器メーカーのリーディングカンパニーの桂グループ ・当社はグループ向けのシステムのほか、ガス業界向けに利便性の高い基幹システムを提供することで、エネルギー業界の未来を変えていきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2丁目6-32 横浜東口ウィスポートビル5階 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,402,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 348,500円～398,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：別途、業績に応じて決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｙ＆Ｉ　Ｇｒｏｕｐ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区平河町 2-5-3 6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • Webクリエイター／4000名を育成した研修／フルリモートも
      • NEW
      当社が目指しているのは ★Web・ITの世界で市場価値の高い人材を育てることと ★社員が将来の選択肢を広げていける場をつくること ◆自社運営のプログラミングスクール「Freeks」で未経験者4000名を育てた実績があり、 この教育ノウハウと、新社内研修制度「YI College」で、3年かけて市場価値の高いWebクリエイターに育てます。 ◆あなたが目指す具体的なキャリアは下記の2つ。 希望や適性に応じて選択できます！ ◎Webデザイナー ◎Webエンジニア（Webサイトなどの開発） 【入社後3年間の流れ】 ◆入社時／ 同期と一緒に学ぶ3カ月間の研修で基礎固め（24時間オンライン学習可） ＋実践を通してのOJT ↓ ◆1年目／ 基礎を身につけ、本格的な開発プロジェクトに参画。 資格取得も目指します（一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100％！） ↓ ◆2年目 より専門的な業務にステップUP。 ・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま ・取引先は200社以上 ↓ ◆3年目 どこでも通用すWebクリエイターへ！ 開発・インフラエンジニアの他、Webデザイナーや教育担当、スクール運営に携わる道も！ 【2025年スタートの新しい社内研修制度「YI College」】 ◆「YI College」は、自社のクリエイターがより市場価値の高いハイスキルな人材を目指せるよう、継続的に育成する仕組み。まずは3年かけて一人前のクリエイターになり、さらにその先のキャリアUPを目指します。 特長は ◆体系的なカリキュラム ◆定期的な勉強会開催 ◆技術メンターとの定期面談 などです！ 【多彩なキャリアパス。技術的にも幅広い分野に挑戦可能】 ◆Webデザイナー、Webエンジニアの他、UI/UXデザイナー、 ゲーム開発、社内SE、Webマーケターなど多彩なキャリアを選べます。 また、スペシャリストとしてスキルを磨くだけでなく、 プロジェクトマネジメントの道に進んだり、将来はフリーランスを目指すことも可能です。
      ★リモート＆フルリモートあり！ ◆東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）と全国の各プロジェクト先 ※希望や案件の適性、通いやすさなどを考慮して決定 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎！ 【東京本社】 東京都千代田区平河町2-5-3 6F （アクセス） ・東京メトロ半蔵門線・有楽町線「永田町駅」4番出口より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ★2025年1月に新設。業務拡大中！（現在50名規模） （アクセス） ・大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩8分 ・大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩10分 【横浜支社】《ただいま採用強化中！》 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ★2025年10月に新設 ★現在50名規模で活動中 （アクセス） ・JR横浜線・東海道新幹線「新横浜駅」より徒歩5分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩4分 マイナビ転職の勤務地区分では…
      未経験者：月給22万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 経験者　：月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 【首都圏】 ◆月給22万円～24万円未満の場合、固定残業代は含みません。 ◆月給24万円～60万円の場合、7～22時間分の固定残業代（1万2400円～8万7700円）を含みます。 【関西/全国】 ◆月給22万円～23万円未満の場合、固定残業代は含みません。 ◆月給23万円～60万円の場合、5～22時間分の固定残業代（8500円～8万7700円）を含みます。 ※首都圏、関西ともに固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 【試用期間中（3～6ヶ月）】 ◆首都圏：月給22万円～60万円 ◆関西：月給21万円～60万円 ※試用期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※固定残業代制ではなく、残業代は別途全額支給します。 【モデル年収例】 ★500万円 ／ 24歳 経験3年 ／前職は飲食業 ★650万円 ／ 28歳 経験4年 ／前職は元事務 ★700万円 ／ 29歳 経験5年 ／前職はヘルプデスク ★800万円 ／ 31歳 経験8年 ／前職はルート営業
    • 200名採用／未経験から本気で成長したい人へ／ITエンジニア
      • 締切間近
      ★ITの世界で市場価値の高い人材を多数育てること ★社員が未来の可能性を広げていける場をつくること ★実力派人材を揃えたメガベンチャーとして注目される存在になること それが当社の夢です。 この夢を叶えるため、私たちは走り続けてきましたし 2030年に社員数1000名という目標に向けて、成長を加速していきます。 そのために今年は未経験者を200名採用する予定です！ ◆私たちの夢は決して絵空事ではありません。 事実、自社運営のプログラミングスクール「Freeks」で未経験者4000名を育ててきた実績があり、 この教育ノウハウと、新社内研修制度「YI College」で、3年かけて市場価値の高いITエンジニアを育てます。 【入社後3年間の流れ】 ◆入社時／ 同期と一緒に学ぶ3カ月間の研修で基礎固め（24時間オンライン学習可） ＋実践を通してのOJT ↓ ◆1年目／ 基礎を身につけ、本格的な開発プロジェクトに参画。 資格取得も目指します（一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100％！） ↓ ◆2年目／ より専門的な業務にステップUP。 ・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま ・取引先は200社以上 ↓ ◆3年目／ どこでも通用すITエンジニアへ！ 【2025年スタートの新しい社内研修制度】 ◆「YI College」は、自社のエンジニアがよりハイスキルな人材を目指せるよう、継続的に育成する仕組み。 まずは3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPを目指します。 特長は ◆体系的なカリキュラム ◆定期的な勉強会開催 ◆技術メンターとの定期面談 などです！ 【多彩なキャリアパス】 ◆開発・インフラエンジニアの他、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、 ゲーム開発、社内SEなど多彩なキャリアを描けます。 また、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、 スクール運営や将来はフリーランスを目指すことも可能です。
      ★リモート＆フルリモートあり！ ◆東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）と全国の各プロジェクト先 ※希望や案件の適性、通いやすさなどを考慮して決定 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎！ 【東京本社】 東京都千代田区平河町2-5-3 6F （アクセス） ・東京メトロ半蔵門線・有楽町線「永田町駅」4番出口より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ★2025年1月に新設。業務拡大中！（現在50名規模） （アクセス） ・大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩8分 ・大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩10分 【横浜支社】《ただいま採用強化中！》 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ★2025年10月に新設 ★現在50名規模で活動中 （アクセス） ・JR横浜線・東海道新幹線「新横浜駅」より徒歩5分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩4分 マイナビ転職の勤務地区分では…
      未経験者：月給22万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 経験者　：月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 【首都圏】 ◆月給22万円～24万円未満の場合、固定残業代は含みません。 ◆月給24万円～60万円の場合、7～22時間分の固定残業代（1万2400円～8万7700円）を含みます。 【関西/全国】 ◆月給22万円～23万円未満の場合、固定残業代は含みません。 ◆月給23万円～60万円の場合、5～22時間分の固定残業代（8500円～8万7700円）を含みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 【試用期間中（3～6ヶ月）】 ◆首都圏：月給22万円～60万円 ◆関西：月給21万円～60万円 ※試用期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※固定残業代制ではなく、残業代は別途全額支給します。 【モデル年収例】 ★500万円 ／ 24歳 経験3年 ／前職は飲食業 ★650万円 ／ 28歳 経験4年 ／前職は元事務 ★700万円 ／ 29歳 経験5年 ／前職はヘルプデスク ★800万円 ／ 31歳 経験8年 ／前職はルート営業
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    株式会社ＮｅｘｔＤａｙｓＳｏｌｕｔｉｏｎｓ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田1-1-15　三田ソネットビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • AIエンジニア／完全未経験OK／研修充実／月給33万円以上
      • 締切間近
      「AIに興味はあるけど、細かいことはよくわからない」 そんな状態からでも、まったく問題ありません。 入社後は約6ヵ月間の研修を通して、 AIを“なんとなく使う人”ではなく、AIと一緒に“価値を創り出していく人”を目指していけます！ ＼＼　入社後の流れ　／／ ▼入社1ヵ月目｜基礎を身につける▼ 完全未経験者向けカリキュラムからスタート。 ChatGPT、Gemini、Canva、Cursor、n8n など、 実務で使われる主要AIツールを一通り学びます。 操作だけでなく、 ●AI／ITの基本用語 ●良いアウトプットを引き出すプロンプトの考え方 まで理解を深めます。 ＜到達イメージ＞ AIの挙動を「なぜそうなるのか」説明できる状態 ＊＊＊ ▼入社3ヵ月目｜実務で「作れる」ように▼ 模擬案件・実案件に挑戦しながら、 ・Webサイト制作 ・ノーコードでの簡易システム開発 ・運用～納品までの流れ を経験します。 ＜到達イメージ＞ AIを使って一人で制作を完結できる 「使える・売れる」成果物を生み出せる ＊＊＊ ▼入社6ヵ月目｜価値を生み出すエンジニアへ▼ 開発だけでなく、運用や提案にもチャレンジ。 ・自作システムの開発・改善・運用 ・既存システムのカスタマイズ ・新規案件への活用提案 ＜到達イメージ＞ AIとともに開発を自走でき、 社内外から頼られるエンジニア ＊＊＊ ▼研修終了後｜習得度に応じて業務の幅を拡大▼ ●自社サービスおよび外部から委託されたAIツール・システム開発、運用・保守 ●開発したAIサービスの導入アプローチ ●外部企業向けAI研修講師 などをお任せしていきます。 ※自社サービスについて※ 当社では「はたらくAI」「N-Free」「ナイセイカ！AI便」などの社内業務効率化サービスを展開し、建築・美容・コールセンター・通信・警備など、幅広い業界の企業・自治体に導入されています。
      【転勤なし】東京都港区／「麻布十番駅」A3出口より徒歩3分 ＜本社＞東京都港区三田1－1－15　三田ソネットビル4F ★リモートワーク相談可（実施実績あり） ★受動喫煙対策：社内分煙 ＜アクセス＞ 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」A3出口より徒歩3分
      月給33万円以上（固定残業代4万3760円以上／20時間分を含む）＋インセンティブ ※上記は最低保証額です。経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を固定で支給いたします。 ※時間外労働が20時間を超える場合は追加で支給いたします。 ★試用期間中：月給28万円以上（固定残業代4万3760円以上／20時間分を含む）＋インセンティブ ※時間外労働が20時間を超える場合は追加で支給いたします。
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    株式会社クローバー・サン

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂2-10-5赤坂日ノ樹ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • ＜運用保守・ヘルプデスク経験歓迎＞インフラエンジニア　※キャリアを見据えたアサイン／年休125日
      • NEW
      ◆◇第二新卒・ポテンシャル歓迎！インフラエンジニアとしてスキルアップしたい方へ／前年比売上130％以上／リモート可案件あり／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆◇ ■業務内容： 大手金融・エンタメ・SIerなどの上場会社にて、ネットワーク機器の運用保守、管理などの業務を行ってもらいます。先輩社員と共に業務に就けるので、着実な経験が積めます。 ■特徴： ・顧客は大手SIer（6割）および大手エンドユーザー（4割）となり、案件によって上流から携わることもございます。 ・プロジェクトの期間は、長期的（半年以上）なものが大半です。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。 ■案件例： 大手銀行の大規模ネットワークの運用・生命保険会社にてクラウドサービスの運用、導入・Cisco Systems社のTAC対応・大手銀行のAWS環境の運用など幅広い案件を用意しています。 ■働く環境： 弊社は日本でも数少ない「Cisco Premier Certified Partner」認定企業であり、ネットワークの領域に関して高い技術力を保有しております。 メンター制度を導入しており、新入社員が不安や悩みを相談しやすい環境があるので部署全体で成長のサポートしています。 勉強会やチャットを通して部署の仲間と、案件や技術・キャリアの悩み等意見交換がしやすい環境です。 ■学習環境： LPI-Japanのビジネスパートナーとして、Linux/OSSなどのオープンテクノロジー認定を通した本質的な技術を持つIT技術者の育成にも力を入れています。 NW、AWS、Linuxの3領域を網羅できる外部講師による勉強会も毎月開催し、確かなスキルを身に付けながら長期的なキャリアを形成できる環境です！ ■評価制度： 評価シートにて自身で立てた管理をし目標の達成に向けて取り組みます。 1on1にて取り組みの進捗確認や相談、着地点のすり合わせをし、半期ごとに評価・フィードバックを実施しています。評価は昇給や賞与に反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：一都三県内（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）での常駐となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,220円～308,880円 固定残業手当/月：33,780円～48,262円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します ■昇給：あり ■賞与：年2回 ＜残業時間について＞ 社員の就業状況は担当営業と上長が本人とクライアントへこまめに確認を行っています。残業が増えているプロジェクトに関しては社内外で迅速に連携を取り、就業時間の管理・調整を徹底しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラエンジニア（構築／設計）】運用･保守からステップアップ／残業15h程度／年休125日
      お客様のIT基盤に関する基本設計から、詳細設計や構築まで幅広いシステム構築/運用を担当いただきます。いずれは、プロジェクトマネジメント業務など上流工程へのステップアップが可能です。 ■特徴 ・顧客は大手SIer（6割）および大手エンドユーザー（4割）となります。案件によって上流から携わることもございます。 ・プロジェクトの期間は、長期的（半年以上）なものが大半です。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。 ・年休125日、月平均残業は15時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。 ■案件例 ・生命保険会社にてクラウドサービスの導入 ・大手銀行のAWS環境の設計、構築、運用 ・Cisco Systems社のTAC対応 ・大手電力会社のスマートメーターネットワークインフラ基盤構築 ・大手大学病院への電子カルテシステム導入 ■配属部門 勉強会やチャットを通して部署の仲間と、案件や技術・キャリアの悩み等意見交換がしやすい環境です。 弊社は日本でも数少ない「Cisco Premier Certified Partner」認定企業であり、ネットワークの領域に関して高い技術力を保有しております。 また、LPI-Japanのビジネスパートナーとして、Linux/OSSなどのオープンテクノロジー認定を通した本質的な技術を持つIT技術者の育成にも力を入れています。 ■学習環境： 勉強会では、外部講師を招き、NW、AWS、Linuxの3領域を網羅できる勉強会スタイルの研修を実施しております！また、社員が講師となる回もありますので、ご自身の経験や知見をアウトプットの場としてご活用いただくことで、技術力・提案力を伸ばしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：一都三県内（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）での常駐となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,740円～308,880円 固定残業手当/月：43,260円～48,262円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します ■昇給：あり ■賞与：年2回 ＜残業時間について＞ 社員の就業状況は担当営業と上長が本人とクライアントへこまめに確認を行っています。残業が増えているプロジェクトに関しては社内外で迅速に連携を取り、就業時間の管理・調整を徹底しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｌｕｅ　Ｓｔａｒ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田8-8-15
    • 設立 2011年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リーダー候補】IT派遣営業 ◆若手エンジニアの成長を導く提案型営業／Web商談メイン／転勤なし
      ■仕事内容 大手Web系企業を中心に、顧客の課題をヒアリングし、最適なIT人材ソリューションを提案する営業をお任せします。 クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適なエンジニアを提案します。 現在は既存顧客との関係構築・深耕営業が中心ですが、今後は新規開拓にも注力予定です。 組織拡大フェーズの中で、営業体制の強化や戦略設計にも携われるので、自らの提案が仕組みとして定着する、やりがいある環境です。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客フォロー、新規開拓 ・人材提案（自社／パートナーのエンジニア） ・契約交渉、単価調整 ・エンジニアの稼働中フォローやキャリア面談対応 【取り扱い人材】 ・Java／PHP／React／Vueなど開発系エンジニア ・AWS／VMwareなどインフラ系エンジニア（20～30代中心） ■今回の募集ポジション リーダークラスを想定しておりますが、あくまで営業プレイヤーとしての実務を中心にご活躍いただきます。 顧客との関係構築や人材提案、契約交渉などの営業活動を通じて成果を出しながら、チームの強化や営業戦略にも実務ベースで関与していただくポジションです。 そのため、マネジメント専任ではなく、現場での営業力を活かしながら、組織の成長にも貢献できる方を歓迎します。 【募集背景】 当社では、大手Web系企業との取引が増加し、若手エンジニアの活躍の場も急速に広がる中、営業体制の強化が急務となっています。 これまで積み上げてきた信頼と実績をベースに、より多くの企業・エンジニアに価値を届けるため、営業力の底上げと提案の質の向上が求められています。 今回は、そんな事業拡大フェーズを支える提案力ある営業経験者の募集です。 【当社の魅力】 当社では、営業が単なる人材提案にとどまらず、エンジニアのキャリア形成に深く関わることを重視しています。 「技術的に面白いか」「エンジニアが成長できるか」を軸に提案を行うため、営業の一言がエンジニアの未来を左右することもあります。 また、少数精鋭の組織だからこそ、提案がすぐに事業に反映されるスピード感と裁量の大きさも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,900円～297,300円 固定残業手当/月：82,100円～102,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して加給・決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 営業メンバークラス 年収400万円／月給27万円＋賞与 営業リーダークラス 年収500万円／月給32万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フロントエンド開発エンジニア】在宅勤務可(リモート率9割以上)／残業10h以下／プライム案件7割超
      ～面接1回／ワークライフバランス◎/残業10h以下／リモート率90%以上～ React,Vue,Angularや、最新の開発環境/ツールを使って、BtoC向けWebアプリケーション開発のフロントエンドをメインとして、仕様検討/見積、設計といった上流から、実装/テスト、リリースまでをお任せいたします。 希望があれば、フロントエンドだけでなく、バックエンドやスマホアプリ、AWSといったクラウド運用などに触れる機会もあります。 ■仕事の進め方 仕様検討/開発見積/設計/実装～リリースまで一貫して担当します。 スプリント2週間の開発サイクルでスクラム開発を進めることが多多く、スピード感ある環境で開発します。(プロジェクトにより異なります) 顧客と同じ目線に立ちながら 「どうすればもっとユーザーにとって使いやすい機能にできるか？」 「そもそも、ユーザーにとって魅力的な機能やサービスとは何か？」 「リリースしてから、どのようにブラッシュアップしていけばいいのか？」 と率直な思いや意見を伝えやすい環境で、お客様のプロパーエンジニアと弊社エンジニアが一緒に開発するスタイルです。 一方で、言われたことをやるだけ、といった環境はないため、自ら考え自ら動き、周囲を巻き込みながら業務を進めていくことが求められます。 ■主な開発実績 ◆店舗向け予約システム開発 React.js,Java(SpringBoot),AWS,Git ◆大手広告プラットフォーム開発 React.js,Java(SpringBoot),AWS,Git ◆大手教育/福祉系メディアSPA開発 Vue.js,PHP(Laravel),AWS,Git ■仕事のやりがい ・大手企業の案件や有名サービスのプロジェクトを運営する経験が積めます ・ジャンルに縛られない業界での開発技術や知識が得られます ・バックエンドだけでなく、フロントエンドやスマホアプリなど幅広い開発経験が積めます ・アプリ開発だけでなくAWS等のインフラ運用の経験が積めます ・最上流から開発・リリースまでの一貫した経験が得られます ・効率化され、スピード感ある開発スタイルを経験できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 8F 勤務地最寄駅：東急線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～367,000円 固定残業手当/月：56,200円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して加給・決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 　・マネージャークラス：年収800万円／月40万円（月給＋賞与）／30代　経験10年 　・メンバークラス：年収540万円／月30万円（月給＋賞与）／20代　経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイブリック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神泉町20-15篠本ビル201
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア（業務系・通信系など）◆リモートワーク有／土日祝休み／Ｔｏｋｙｏ働き方改革宣言企業
      【人を大切にし、次世代のビジネスにも果敢に挑戦するITエンジニアリング企業／残業月平均10時間程度／土日祝休み／有給休暇取得率約70％／案件によって在宅勤務有】 ■業務内容： 業務系や通信系など、システムの基本設計や詳細設計、プログラム作成、テスト、運用、保守と、それに付帯する作業をご担当いただきます。業務は経験やスキル、希望を考慮して決定します。 ■働き方について： ・案件の50％は客先常駐（最初の数カ月は出社で、その後リモート勤務になる場合あり）となり、また50％は基本リモート勤務（技術力がある方の場合）となります。場合によっては、フルリモートとなることもあります（月1回～週1回程度打ち合わせなどで出社や訪問あり）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町20-15 篠本ビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（過去実績1.5ヵ月／業績による） ■残業代について：入社１年経過後は、固定残業代制を適用する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＭＩＮＧ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区代々木3-24-3西新宿梅村ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷区】SES営業責任者候補／代表直下で裁量◎／土日祝休／転勤無／面接1回
      • NEW
      ■業務内容：SES営業・エンジニアに対しての案件マッチング・新規顧客開拓や深耕営業などを行います。代表直下でOJTが受けられます。希望があれば将来的に責任者への登用も可能です。 ■業務詳細： SES事業における「エンジニアとお客様のマッチング営業」「新規開拓・既存深耕」に加え、責任者候補として以下をお任せします。 （1）営業戦略の立案・推進 ・SES営業活動における新規開拓、既存顧客深耕の戦略を策定し、売上目標の達成をリード ・市場や案件動向を分析し、エンジニアのスキルや希望に応じたアサイン戦略を策定 ・月次・四半期ごとの営業KPI・KGIの設計と進捗管理 （2）チームマネジメント ・既存顧客メンバーの指導、育成、モチベーション管理 ・営業組織の仕組み化（営業プロセスや顧客管理フローの整備など） ・定例ミーティングや1on1などを通じ、組織力を最大化 （3）主要顧客対応・トラブル対応 ・ハイタッチ先顧客への直接対応、重要商談や契約交渉 ・発生したクレームやトラブルへの初動対応と、再発防止策の策定 ・エンジニアの就業環境改善や、配属先・顧客の満足度向上に向けたフォローアップ （4）代表直下での経営課題への参画 ・代表や経営層と連携し、SES事業拡大に向けた戦略策定 ・新規取引先開拓や協業パートナー開発、営業チャンネルの多角化 ・営業活動の定量・定性データを基にした経営へのレポート・提案 ■組織構成： 現在は代表を含む4名で約120名のエンジニアを管理しており、少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が非常に大きく、スピード感を持って行動できる環境です。 ■ポジションの魅力： ・少数精鋭組織で裁量を持ち、スピード感を持ってチャレンジ可能 ・120名規模のエンジニア組織を支える基幹事業の中核ポジション ・営業プレイヤーからマネージャー・幹部候補まで幅広くキャリアアップ可 ・代表や経営陣と直接連携し、意思決定に深く関与できる環境 ■働き方： リモートワークも柔軟に対応しています。 基本的には出社していただきますが、個人の状況に応じて在宅勤務にすることも可能です。 また、残業時間はご自身で柔軟に調整が可能です。残業を強いる社風ではございませんのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,500円～511,500円 固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】人事責任者候補／人材紹介経験活かせる／裁量◎／土日祝休／転勤無／面接1回
      • NEW
      【人事職としてキャリアアップ可/裁量を持ってはたらける/SES企業の人事・人材紹介の経験が活かせる/リモート相談可】 ■業務内容： 当社の人事責任者候補として、中途採用・新卒採用を中心に採用業務全般をお任せします。採用戦略から実行まで主体的にすすめていただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・年間採用計画の策定、採用戦略立案 ・中途採用/新卒採用の求人票作成 ・求人媒体/エージェントの選定、交渉、運用 ・書類選考、面接、選考管理、日程調整、候補者フォロー ・内定後フォロー、入社手続き、オンボーディング体制の構築/改善 ・社内制度や採用プロセスの整備、KPI設計・分析 ・採用広報活動（会社説明会やSNS運用、採用ブランディング施策など） ・エンジニアを中心とした人材データベースの管理 ※必要に応じて労務対応や人事評価制度の企画にも携わります ■組織構成： 現在は代表を含む4名で約120名のエンジニアを管理しております。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が非常に大きく、スピード感を持って行動できる環境です。 ■働き方： リモートワークも柔軟に対応しています。 基本的には出社していただきますが、個人の状況に応じて在宅勤務にすることも可能です。 また、残業時間はご自身で柔軟に調整が可能です。残業を強いる社風ではございませんのでご安心ください。 ■当社について: 当社は、WEBシステム開発、業務系システム開発、アプリ開発、先端技術開発（AI・RPA・IoT）、組込み制御系、サーバー（クラウド）、ネットワーク、ITヘルプデスクなど、幅広い分野において高い技術力を持つエンジニアが所属しています。 従業員満足度を高めていくことにより、高いパフォーマンスが出せるように業務設計をしております。 クライアントニーズを見据えて最適なエンジニアを提案し、高品質なサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,500円～428,500円 固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ※前職給与を保証します ※固定残業代超過分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フラッグシップ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町5-3-23WeWork日テレ四谷ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】ECシステムアーキテクト◆英語力活かす／成長著しいShopify環境で開発／土日祝休
      【フルフレックスで柔軟な働き方が叶う／海外在住者も可／大手クライアント多数／要件定義等、上流工程中心】 Shopifyを用いた大型EC案件を受託する当社にて、PMと共に顧客のニーズを把握し最適なソリューションを提案します。 ■業務内容： ・顧客への要件ヒアリング ・提案書／要件定義書の作成 ・設計書、設計図、詳細設計の作成 ・開発チームとの連携 ・顧客の情報システム部への説明 ・社外のテクニカルサポートへの連絡 ・社内ミーティングのファシリテーション ■業務のポイント： ・Shopifyのプラットフォームを用いたEC案件における上流工程を担当し、開発実務は社内のエンジニアと連携いただきます。 ・年商30～130億円規模のECサイト、有名国内外ブランド、外資ブランドの日本支社を担当します。 ■開発環境： プラットフォーム：ShopifyPlus／フレームワーク：ShopifyTheme（liquid+HTML+CSS+Javascript）、React、NestJS、(NodeJS) or RubyonRails／インフラ：AWS、Heroku ■PJT例： ＜開発予算＞ - 小規模：2,000万円、6ヶ月 - 中規模：5,000万円、9ヶ月 - 大規模：1.5億円、1.2年 ・ローンチ後の継続サポート：月間50万円～500万円（窓口のみ、スクラムチームでの対応等、体 制による） ・開発期間：数ヶ月～1年 ・サイトの新規立ち上げだけではなく、既存サイトのリニューアルのみ取り扱っております。 ■チーム体制例：PM1名、システムアーキテクト1名、フロントエンド：2～3名、バックエンド：1～2名、Webデザイナー：1名、QA担当：1～3名 ■Shopifyとは：Amazonに迫る規模で成長している、ECサイト構築プラットフォームであり、日本での導入率は前年比24%の割合で伸長しています。 ■当社の特徴： ・ECサイトをShopifyにリプレイスしたい顧客がShopifyに問い合わせし、開発規模を確認した上で実現可能なパートナーにアサインしています。当社はShopifyのパートナー企業として多数受賞歴があり、"Enterprise Partner of the Year"にも認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～1,083,333円 ＜月給＞ 458,333円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回（評価により決定） 賞与：業績により決定 ※年収はスキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可／四谷】PM◆大手クライアント／EC事業者の成長支援企業／英語力活かす／土日祝休み
      【フルフレックスで自身の裁量に合わせた柔軟な働き方が叶う／海外在住者も可／大手クライアント多数／要件定義等、上流工程中心／英語活用の場面多数】 ■職務内容： ECサイトの初期構築や運用において、品質・コスト・デリバリー（QCD）の管理を行います。クライアントとの信頼関係を築き、要求を深く理解したうえで要件を定義し、プロジェクトの方向性を確立します。 また、社内の開発チームと密接に連携し、効率的な進行をサポートするとともに、リスク評価と対策戦略の策定も行います。また、プロジェクトの進捗を定期的にレビューし、品質基準とデリバリー目標が確実に達成されるようにマネジメントをします。 ■業務内容： ・プロジェクトの開始から完成までを統括し、スケジュール、予算、リソースの管理 ・クライアントとの関係を管理し、ニーズを理解し、要件定義を行う ・プロジェクトチームと連携して、効率的なプロジェクト進行の実現 ・プロジェクトのリスクを評価し、それに対する戦略を策定 ・プロジェクトの進捗状況を定期的にレビューし、品質と目標の達成を確認 ■プロジェクト例： ＜リニューアルプロジェクト規模＞ 開発予算 ・小規模：2,000万円、6ヶ月 ・中規模：5,000万円、9ヶ月 ・大規模：1.5億円、1.2年 ・ローンチ後の継続サポート：月間50万円～500万円（窓口のみ、スクラムチームでの対応等、体制 による） ・開発期間：数ヶ月～1年 ・サイトの新規立ち上げだけではなく、既存サイトのリニューアルのみ取り扱っております。 ＜プロジェクトチームの体制＞ ・プロジェクトマネージャー：1名 ・システムアーキテクト：1名 ・フロントエンド：2～3名、バックエンド：1～2名 ・Webデザイナー：1名 ・QA担当：1～3名 ※案件規模により増員あり ■当社の特徴： ・ECサイトをShopifyにリプレイスしたい顧客がShopifyに問い合わせし、開発規模を確認した上で実現可能なパートナーにアサインしています。当社はShopifyのパートナー企業として多数受賞歴があり、"Enterprise Partner of the Year"にも認定されています。 ・PMは英語を日常的に使用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～1,000,000円 ＜月給＞ 416,666円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回（評価により決定） 賞与：業績により決定 ※年収はスキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社雷音

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋人形町3-7-3NCC人形町ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/週2～3在宅】システム導入・構築・運用◇年休125日（土日祝）/残業10h/副業可
      ◆◇年休125日・土日祝休み・残業10時間・副業可能◇◆ ■仕事内容： クライアントの IT 課題に対し、システム導入から構築・運用までを担っていただきます。現状クライアントは官公庁・通信キャリア等が中心です。 ・お客様との要件定義・設計フェーズへの参画 ・システム設計・構築(クラウド環境含む) ・セキュリティ設計・セキュリティ対策の実装・運用 ・各種ベンダーとの折衝・調整業務 ・導入後の運用・保守・改善提案 ・プロジェクトマネジメント補佐/リーダー業務 ※経験に応じて、チームリーダーや後輩指導もお任せします。 ■組織構成： 社員5名（全員男性）、業務委託15名程の組織です。20～40代と幅広い年齢層の方が活躍しており全員中途入社です。 ■キャリアパス： 雷音では、社員一人ひとりの成長を支援するため、明確なキャリアパスを設けています。多様な事業領域での経験を通じて、スキルと知識を深め、次のステージへと進めるようにサポートします。 https://raion.co.jp/career-path/ ■事業内容： ・システム開発・運用保守（システムインテグレーション事業） ・運用保守サービス ・アカデミー事業（育成・就業支援事業） ■会社概要： 「毎日を楽しく」を基本理念として、事業運営を開始。システムインテグレーション事業を主力とし、システム設計において上流～下流まで一気通貫でサービスを提供。ITを駆使して実現出来る全てのサービスに対して事業化の可能性を探り、社会に貢献出来る企業を目標に運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内（顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年 2 回（2 月・8 月）※過去実績 4～5 カ月分/年 ■昇給：最大年4回（四半期毎に面談を実施） ■外勤手当、加算手当（正社員に支給）　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験からエンジニアへ】システムエンジニア◇資料作成から徐々にお任せ◇充実の研修制度◇残業10h
      ◆◇完全未経験歓迎！ITでお客様の“困った”を解決／研修充実！レベルに合わせお任せ／年休125日・土日祝休み・残業10時間◇◆ ■未経験からでも始めやすい理由： （1）技術職なのに“人と話す力”が活きる SIerの仕事は、お客様の課題を聞き出すところから始まるため、コミュニケーション能力が大きな武器になります。接客業や営業などの経験も強みになります。 （2）研修＋チーム体制でゼロから成長 当社では IT未経験者向けの基礎研修や、先輩社員がサポートするOJT制度が充実しています。グループ会社のアガルートの研修も受けることができます。 （3）“ITスキル”と“ビジネス力”の両方が身につく 要件定義・プロジェクトマネジメント・開発知識など幅広いスキルが身につくので、キャリアの選択肢が豊富。将来的にはコンサルタントやPMなどへステップアップも可能です。 ■SIerとは： システムインテグレーターとは＼IT の総合プロデューサー／です。 企業や自治体などのクライアントに向けて、「どんなITシステムを使えば業務がもっとラクになるか」「どうやって導入すればいいか」「システム構成はどうするか」などを一緒に考え、提案し、実際に導入・運用までをサポートする仕事です。例えるなら、「お客様の“困った”を ITで解決するお医者さん」のような存在です。 ■仕事内容： お客様と一緒に、システム導入・構築等をお任せします。現状クライアントは官公庁・通信キャリア等が中心です。 具体的には： ・お客様との面談 ・システムの設計／構築のサポート ・各種ベンダーとの連携 ・導入後の運用／保守対応 ・社内外との調整業務 ※まずはチーム配属のもと、簡単な資料作成やサポート業務からスタートします。 ※業務の割合はエンジニアの業務が中心です。 ■組織構成： 社員7名（全員男性）、業務委託15名程の組織です。20～40代と幅広い年齢層の方が活躍しており全員中途入社です。 ■会社概要： 「毎日を楽しく」を基本理念として、事業運営を開始。システムインテグレーション事業を主力とし、システム設計において上流～下流まで一気通貫でサービスを提供。ITを駆使して実現出来る全てのサービスに対して事業化の可能性を探り、社会に貢献出来る企業を目標に運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内（顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年 2 回（2 月・8 月）※過去実績 4～5 カ月分/年 ■昇給：最大年4回（四半期毎に面談を実施） ■外勤手当、加算手当（正社員に支給）　有 ■モデル年収：入社4年目500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可
      【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】 本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容 ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流～下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例： ・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど ・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本支店 住所：中央区八丁堀2-3-9 419号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円 固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：20時間のみなし残業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モノグサ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全13件
    • 【新規事業】事業開発セールス｜Mgr候補 ◆大手企業の人材育成に挑む『AI×記憶』の独自技術
      • NEW
      ■大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するため、Monoxerを活用した課題解決のご提案 ・当社の社会人事業は国内SaaSとしては非常に珍しく、 　立ち上げ当初からエンタープライズ企業をターゲットに営業活動を行っており、 　東京海上日動様、コーセー様、ビックカメラ様、SMBCコンシューマーファイナンス様をはじめ、業界大手の企業様での導入実績がございます。 ・他方、まだまだ「記憶の課題」はお客様にとって顕在化された課題ではございません。 　新規営業フェーズでは、お客様の事業・組織課題を紐解きながら、記憶で解決できる領域を合意し、何故Monoxerならそれが解決できるかをお客様に共感していただくことが必要となります。 ・日本を代表するようなエンタープライズの顧客と一緒に、 　新しい価値を市場に生み出すようなプロジェクトマネジメントの業務が必要となります。 ■急速に拡大する組織のマネジメント ・組織マネジメントにおいては、マチュアな人材が集うチームでもあるため、 　ピープルケアという観点より、当領域の人/組織を介して、 　いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。 ■市場にプロダクトを浸透させるための事業開発 ・企業領域におけるMonoxerは、まだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。 ・これから、真に「記憶を日常にする」ためには、 　市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトそのものを開発・改善していく活動が必要になります。 ・従い、顧客からのフィードバックを開発チームに連携していく活動は勿論、 　仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、 　「事業開発」の側面を強く持った活動が必要とされます。 ・活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、　 　事業企画,PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます。 【モノグサならでは】 一般的には、既に定義された市場の中で事業をグロースさせることが多いのに対し、 モノグサは「記憶」という誰も介入していない新市場を自ら定義し、創り出すという、挑戦的なフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,255円～801,541円 固定残業手当/月：173,411円～281,792円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,083,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験と能力に応じて決定いたします。 ※入社時の等級に応じてストックオプション付与あり ※サインアップボーナスが支給される場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Business Planning/事業企画 (Mgr候補)】『AI×記憶』　◆リモート可
      ■経営戦略策定のリード 経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった 事業・経営計画の策定をリードいただきます。 異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。 ■全社横断的な課題解決と推進 事業環境や組織状況を踏まえ、全社横断的な課題を抽出し、 その改善案の提示からプロジェクトの推進までを一貫して担当いただきます。 (例：権限移譲を進めるための仕組み作り、予算配分やモニタリングの制度設計、プライシングルール設計、稟議体制設計など) ■BizPlanningの組織マネジメント ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、 いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。 【本ポジションへの期待】 ・経営陣と密に連携を図りながらミッション実現に向けた中長期の成長戦略や事業計画を策定 ・各領域の事業責任者と協業しながら戦略戦術を立案し、 　その実行確度をあらゆる手段を使って高めていくこと ・事業の第3の矢となる新規事業の立案もコアミッションの一つ 　記憶データや既存アセットを活用し、新たなビジネス創出の企画・推進 【モノグサならでは】 一般的には、既に定義された市場の中で既存事業をグロースさせるフェーズにあることが多いのに対し、 モノグサは「記憶」という誰も介入していない新しい市場を自ら定義し創り出すという、挑戦的なフェーズにあります。 未成熟なフェーズだからこそ、経営上重要なイシューに対し、広範な権限を持って主体的にリードいただけます。 事業・組織の構造を変えることで、事業成長に直接的なブーストをかけていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：554,913円～924,855円 固定残業手当/月：195,087円～325,145円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験と能力に応じて決定いたします。 ※入社時の等級に応じてストックオプション付与あり ※サインアップボーナスが支給される場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーアールアイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区若葉1-3-43
    • 設立 2016年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】インフラエンジニア（リーダー候補）オンプレ又はクラウド◆年収～950万円／残業月10H以下
      • 締切間近
      ～リーダーなどマネジメント経験を積みたい歓迎／サーバーバエンジニアの経験を活かす／キャリアアップできる環境～ ■業務内容： インフラ（オンプレ、または、クラウド）チームでのリーダー業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ サーバ構築保守運（オンプレ、または、クラウド）、および、リーダー業務をご担当いただきます。 ■入社後のキャリア： サブリーダー→リーダー→PL→PMへとキャリアアップが可能です。 ■構築環境： OS…Linux（Ubuntu, CentOS, Red Hat）、Windows Server等 クラウドプラットフォーム…AWS、Azure、Google Cloud Platform等 ■職場の環境： 残業少なめ（平均10H以下）、有給取得もしやすい環境です。リモート勤務など働きもご希望に応じてフレキシブルに働けます。 ■組織構成 ・従業員数…23名 ・男女構成…8：2 ・平均年齢…35歳 ■当社について： 当社はパソコンコンテンツ作成、動画作成、録画、CD・DVDの製造からスタートし、お客様の課題と共に、システム開発・インフラ・AI・DX援などに発展しました。モノづくりにこだわり、ビジネスの繁栄に貢献する事を大切にしております。 ・技術をもった社員が在籍 ・社内でセキュリティ、AI、インフラ、Web、などあらゆる課題を解決できる ・R＆D部で最先端技術の調査、開発を担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 営業部・開発室 住所：東京都千代田区九段南4-7-22 メゾン・ド・シャル2階 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～593,750円 ＜月給＞ 250,000円～593,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＣＴソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市三口町火157-2ジョーヤビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【金沢／シニア活躍】開発エンジニア◆Web系～制御系まで案件◎／サンライズシステムズのG企業／転勤無
      【エンジニアファーストな社風／サンライズシステムズのG企業／安定した顧客基盤◎Web系～制御系まで幅広い案件保有／～50代活躍！退職金制度あり／年休126日(R7年度)・残業～平均20h以下の働きやすい環境／転勤なし】 ■当社について： 石川県金沢市に本社を置き、企業や自治体が抱える課題をITで解決するソフトウェア開発会社です。家電や医療機器などの組込・制御系システムから、販売管理・公共系などの業務系システムまで幅広く手がけています。2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。携わるプロジェクトも大手クライアントも多く、安定した受注ができています。 ■エンジニアファーストな社風： ・年休126日(R7年度)、残業月平均２０ｈ以内、その方に合った働き方を選ぶことができる！ ・アサイン先など個人のキャリアについて相談できる場があり、やりたい事を優先してくれる環境が整っている！ ・顧客先の社員とのコミュニケーションを密に取っており、困っていることをすぐにくみ取ることが可能！ ■業務内容： 当社は、組込み・制御系システムと業務系・Web系のシステム開発をメインに開発しております。パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から一貫して案件を受注するプロジェクトもあり、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 ◎組み込み・制御系システム開発： ・使用言語：C言語、C++ ・家電製品や医療機器のシステム設計、開発、ドライバ開発、その他組込み、制御ソフトウエア開発 ◎業務系・Web系システム開発： ・使用言語：JAVA、C#、VB.NET、PHP、PYTHONほか ・生産管理システム、販売管理システム、ERP、電力、ガスなど公共システムのプログラム開発、WEBシステム開発等 【プロジェクト例】 ・工場の生産管理システムの設計開発 ・公共料金システムの開発 ・市町村クラウドシステム改修 ・金融系窓口システムの設計開発　等 ・家電（デジカメ、給湯器、モニター等）の組込システム、組込制御の設計開発 ・OA機器のドライバー設計、制御開発　等 ・自動車の車載器開発　等 ■組織構成： 当社は現在社員数1２名です。 ※若手～ベテランの方まで幅広く在籍しております！
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県金沢市三口町火157-2 ジョーヤビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金沢市内の顧客先 住所：石川県金沢市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（年俸制の場合は決算賞与８月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／～50代活躍】開発エンジニア◆Web系～制御系まで案件多彩◆副業可／転勤なし◆退職金制度あり
      【エンジニアファーストな社風／サンライズシステムズのG企業／安定した顧客基盤◎Web系～制御系まで幅広い案件保有／～50代活躍！退職金制度あり／年休126日(R7年度)・残業月平均20h以下の働きやすい環境／転勤なし】 ■当社について： 石川県金沢市に本社を置くソフトウェア開発会社です。業務管理システムやWebシステムの開発に加え、家電や医療機器などの組込・制御系システムから、販売管理・公共系などの業務系システムまで幅広く手がけています。2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。携わるプロジェクトも大手クライアントもあり、安定した受注ができています。 ■エンジニアファーストな社風： ・年休126日(R7年度）、残業月平均20ｈ以内、その方に合った働き方を選ぶことができる！ ・アサイン先など個人のキャリアについて相談できる場があり、やりたい事を優先してくれる環境が整っている！ ・顧客先の社員とのコミュニケーションを密に取っており、困っていることをすぐにくみ取ることが可能！ ■業務内容： 当社は、組込み・制御系システムと業務系・Web系システム開発をメインに担当しております。パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から製造まで一貫して受注するプロジェクトもあり、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 ◎組み込み・制御系システム開発： ・使用言語：C言語、C++ ・家電製品や医療機器のシステム設計、開発、ドライバ開発、その他組込み、制御ソフトウエア開発 ◎業務系・Web系システム開発： ・使用言語：JAVA、C#、VB.NET、PHP、PYTHON等 ・生産管理システム、販売管理システム、ERP、電力、ガスなど公共システムの開発、WEBシステム開発 【プロジェクト例】 ・工場の生産管理システムの設計開発 ・公共料金システムの設計開発 ・市町村クラウドシステム改修 ・金融系窓口システムの設計開発　等 ・家電（デジカメ、給湯器、モニター等）の組込システム、組込制御の設計開発 ・OA機器のドライバー設計、制御開発　等 ・自動車の車載器等開発　等 ■組織構成： 当社は現在社員数1２名です。 ※若手～ベテランの方まで幅広く在籍しております！
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市東区西戸崎2丁目1-29-1407 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（年俸制は決算賞与８月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ‐ＺｉＰ

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区生田町1-4-20新神戸ビルディング
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神戸・姫路】ノーコード開発ツールの反響営業※週４在宅勤務／Web商談メイン／有給取得率◎
      ～ノーコードの開発ツール『SAAP』の反響営業のお任せ/週4リモート×フレックスタイム制×有休取得率95％でワークライフバランス◎～ ノーコードの開発ツール『SAAP』の反響営業をメインにお任せします。業務用システムのノーコードツールは他にあまりなく、将来的にはシェア獲得のためマーケティングにも関わっていただけることを期待しております。 （開発ツールの詳細はこちら：https://saap.jp/saap/） ■業務詳細： ・展示会などで興味を持った見込み顧客への対応 ・トライアル版の紹介・使い方レクチャー ・製品導入のフォローアップ ・顧客のシステム課題をヒアリングし、『SAAP』の操作をサポート ・データ収集・効果検証を行い、顧客伴走モデル（ナーチャリング）構築に貢献 ・将来的に当社のセールス部門を強化し、より効果的な顧客伴走モデル（ナーチャリングの実施など）を確立していきたいと考えています。そのためのデータ収集や効果検証など、一緒に作りあげていける方を募集します。 ■魅力： ◎「働きやすい」を目指す会社です。フレックスタイム制で、研修後テレワーク可と、ワークライフバランスに重きをおいた社風です。 ◎基本的に残業はなく、お客様のシステム入れ替えなどで万が一残業が発生した場合も、別日で調整が可能です。 ※研修後は、在宅ワーク中心です。代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります（出社：在宅＝2：8）。出社を希望する方は出社していただいてもOKです。 ◎有給取得率は95％以上（算定期間：2022/10/1～2023/9/30）と非常に高い環境です。 ■組織構成： 専任で1名（40代後半・男性）が現在活躍しています。気さくで話しやすい方です。 ■教育体制 打ち合わせ同行からスタートし、能力に応じて独り立ちしていく形となります。 無理に独り立ちさせるようなことはなく、不安がなくなるまで専任担当の方がしっかりサポートいただけます。
      ＜勤務地詳細1＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市飾磨区構4丁目33 勤務地最寄駅：山陽線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区生田町1-4-20 新神戸ビルディング 勤務地最寄駅：各線／新神戸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与例：月給25万円～30万円＋諸手当（皆勤手当1万、食事手当6千円、県外からの就職の場合は、住宅補助1万5千円等）＋賞与年2回（昨年度実績：約3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸・姫路】システムエンジニア※第二新卒歓迎／自社内開発／週4在宅勤務／有給取得◎／フレックス制
      ～ノーコードの開発ツール『SAAP』のシステムエンジニア/週4リモート×フレックスタイム制×有休取得率95％でワークライフバランス◎～ ノーコードの開発ツール『SAAP』のシステムエンジニアをお任せします。業務用システムのノーコードツールは他にあまりなく、将来的にはシェア獲得を目指す『SAAP』のシステム開発に直接関わることのできるポジションです。 （開発ツールの詳細はこちら：https://saap.jp/saap/） ■業務内容： お客様が、業務の品質や作業効率の向上を目的に導入するシステム（業務システム）の開発に携わっていただきます。上流開発工程（要件定義）～下流工程（プログラミング）まで、全てを自社で行っているため、幅広い工程を経験することが可能です。 ■魅力： ◎「働きやすい」を目指す会社です。フレックスタイム制で、研修後テレワーク可と、ワークライフバランスに重きをおいた社風です。 ◎基本的に残業はなく、お客様のシステム入れ替えなどで万が一残業が発生した場合も、別日で調整が可能です。 ※研修後は、在宅ワーク中心です。代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります（出社：在宅＝2：8）。出社を希望する方は出社していただいてもOKです。 ◎有給取得率は95％以上（算定期間：2022/10/1～2023/9/30）と非常に高い環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市飾磨区構4丁目33 勤務地最寄駅：山陽線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区生田町1-4-20 新神戸ビルディング 勤務地最寄駅：各線／新神戸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与例：月給25万円～30万円＋諸手当（皆勤手当10,000円、食事補助3,500円、在宅手当6,000円（在宅日数に応じて変動あり）、県外からの就職の場合は、住宅補助1万5千円等）＋賞与年2回（昨年度実績：約3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Olivier

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北四条西5-1アスティ45-8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全6件
    • 【有楽町】SE◆第二新卒歓迎！◆年休127日◆在宅・私服勤務可◆社内開発95％◆転勤無◆働きやすさ◎
      【若手活躍中・年次に関わらず上流～下流まで経験が積める！／成長環境・充実のフォロー体制有／福利厚生◎／風通しが良く自由な社風／出社とリモートのハイブリット勤務】 Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発をSEとしてご担当いただきます。多種多様な案件がありますので経験言語は不問です。本人の適正と希望を考慮してアサイン案件を決めていきますので、お気軽にご応募ください！ ■当社の特徴・魅力 ・まだ若い会社ではありますが、創業から9期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み。 ・エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、設計）から開発工程（プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広く対応可能。 ・月平均残業15.5H、95％が社内での持ち帰り開発の為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用中。 ・2025年9月にプライム上場のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境です。 ■プロジェクト例 ・Javaを用いたWebアプリケーション開発 ・スマホアプリケーション開発（アジャイル開発） ・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発 ※ブロックチェーン技術を用いた最新スキルの習得も可能です ■キャリアアップ アジャイル開発やFintech未経験者でも、最初はスタンダードなWeb関連開発から参画いただき、その後スキルチェンジすることが可能です。また、任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にし、ゼロベースから考えてつくるやりがいあるポジションを担えるよう、成長を重ねていただきたいです。ゆくゆくは技術を極めて“アーキテクト職”に就くか、リーダーやマネージャー職に挑戦するか、相談しながら将来のキャリア選択が可能です。 ■組織構成 社員の6割が中途入社になります。社内開発が95％のため、社員同士のコミュニケーションも多く馴染みやすい環境です！ ・男女比：約6:4 ・平均年齢：29.8歳（20代:72名　30代:30名　40代:13名　50代:3名）
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　 有楽町電気ビルヂング北館9F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定:年1回　（スキルや実績評価に応じて給与テーブルより決定） ★昇給率10%以上を達成 【モデル年収】 460万円／28歳／月給39万円（経験5年） 400万円／26歳／月給34万円（経験3年） 360万円／24歳／月給30万円（経験1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有楽町】システムエンジニア◆社内開発95％◆働きやすさ◎年休127日・在宅・私服勤務可・転勤無
      【ワークライフバランスとスキルアップを両立したい方におすすめ◎／上流工程からお任せ！／エンドユーザや大手IT会社との取引多数／風通しが良く自由な社風／出社と在宅のハイブリット勤務】 Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発をSEとしてご担当いただきます。以下のような多種多様な案件があり、本人の適正と希望を考慮してアサイン案件を決めていきます。 ◆主な開発プロジェクト◆ ・Javaを用いたWebアプリケーション開発 ・スマホアプリケーション開発（アジャイル開発） ・DXソリューションパッケージを用いたローコード開発 ※金融系WEB関連のシステム開発に強み、Fintech、ブロックチェーン、IoT等、最新技術にチャレンジする社風です！ ■当社の特徴・魅力 ・まだ若い会社ではありますが、創業から9期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み。 ・エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、設計）から開発工程（プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広く対応可能。 ・月平均残業15.5H、95％が社内での持ち帰り開発の為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用中。 ・2025年9月にプライム上場のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境です。 ■キャリアパス 任せられたシステムを組み上げるだけでなく、お客様とのやりとりでフロントに立ち、汲み取ったニーズをシステムとして形にする、そんなSEとして成長を重ねていただける環境です。 ゆくゆくは技術を極めて“アーキテクト職”に就くか、マネジメントを学びリーダーやマネージャーに挑戦するか、相談しながら将来のキャリア選択が可能です。 ■組織構成 まだ若い会社ですので、社員の60％が中途入社となっており馴染みやすい環境です。また社内開発が95％のため、社員同士のコミュニケーションも多く、幅広いご年齢層の方に活躍いただいています。 ・従業員数：118名(2025年4月1日時点) ・男女比：男性72名／女性46名 ・平均年齢：29.8歳（20代:72名、30代:30名、40代:13名、50代:3名）
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　 有楽町電気ビルヂング北館9F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～455,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：75,750円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 483,750円～576,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回　（7月） ★5年連続全社員の昇給率5.0%以上を達成 <モデル年収> ３０歳：年収５４６万円／月額４６万円＋決算賞与（経験７年） ３４歳：年収７０８万円／月額５４.９万円＋決算賞与（経験１０年） ４１歳：年収９５０万円／月額７０万円＋決算賞与（経験１７年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＮＦＩＮＩＴＹ　ＬＡＢＳ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木7-7-7トライセブンロッポンギ8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <在宅勤務可>【渋谷】バックエンドエンジニア◇100%自社開発の社内システム/AIを用いた最新技術
      【資産運用ソリューションを提供するFinTechスタートアップ/AI×金融工学の先端領域/0→1の上流に携われる/フレックス】 ■業務概要： AI予測技術と金融工学を融合した資産運用ビジネスにおいて、リアルタイム連携・取引基盤の設計や構築を中心に担当いただきます。FIXプロトコル対応のコアシステムを通じて、グローバルファンドと対等に渡り合う次世代FinTechの中核を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・FIXプロトコルを用いた国内外システムとの連携モジュールの開発や運用 ・投資助言やAIトレーディングを支えるバックエンド設計やアーキテクチャ構築 ・高速データ処理や低レイテンシ通信を考慮したパフォーマンス最適化 ・AIエンジニアやデータサイエンティストとの協働による新規プロダクト開発 ・インフラ運用や自動化やセキュリティ改善 ・スタートアップ初期フェーズの技術基盤構築や技術文化のリード ■業務の特徴： ・AIやアルゴリズムを社会実装するコアシステムを担当し、資産運用の仕組みそのものを変えるプロダクトに直接関わることができます。 ・少数精鋭かつ高裁量な環境で、1行のコードが助言残高や収益拡大にリアルタイムで影響するスリルや達成感を得られます。 ・スタートアップの初期メンバーとして、技術基盤や開発文化の在り方を自ら形づくることができます。 ■配属先について： AI予測技術と金融工学を組み合わせた資産運用ソリューションを開発する、少数精鋭のFinTechエンジニアチームに所属します。開発と事業が密接に結びついた環境で、他職種とも連携しながら中核メンバーとして活躍いただきます。 ■当社の特徴： Infinity Labs株式会社は、AI予測技術と金融工学を融合し、海外ファンドを中心に資産運用ソリューションを提供するFinTechスタートアップです。少数精鋭かつ高裁量の環境のもと、「テクノロジーで投資の常識を変える」をミッションに掲げ、世界水準のシステム開発や投資助言事業を通じて、次世代の金融テクノロジーカンパニーの実現に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷事業所 住所：渋谷区渋谷2－2－２ 青山ルカビル5階 勤務地最寄駅：半蔵門線線／渋谷駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｖｅ　Ｓｅａｒｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神3-6-16オフィスニューガイア天神CLAIR3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全24件
    • 【天神】カスタマーサクセス（リーダー候補）！リピート率99.4％のサービス／休日123日／リモート可
      ～成長企業の中核として、福岡拠点の価値最大化を担うポジション～ ＜成長企業で早期キャリアアップ＞ 内勤中心／週3リモート可／不動産系ITサービスで業績好調 マネジメント・数字管理経験が活きる環境／女性管理職活躍中 ■募集背景 創業地である福岡は、当社にとって事業基盤そのものです。 首都圏・関西・名古屋へと事業拡大を続ける中で、福岡拠点には ・大手不動産会社との継続的な法人取引 ・撮影オペレーションの安定運用 ・人員・数字・品質のコントロール といった、事業全体を支える役割がより一層求められています。 今回募集するのは、「現場理解」と「マネジメント視点」を併せ持ち、福岡拠点を牽引していくカスタマーサクセスのマネジメント候補」です。 ■業務内容 不動産会社向けITサービス「Live Search Req」を導入・利用中の顧客に対し、運用支援から組織マネジメント、数値管理までをお任せします。 ■具体的な業務 （1） 法人顧客対応（対不動産会社） サービス導入後の運用フォロー 利用状況に応じた改善提案・追加サービス提案 顧客満足度の向上・継続利用の促進 ※基本はオンライン対応、一部営業同行あり （2）人員・マネジメント領域 カメラマン（撮影スタッフ）の採用・育成・稼働管理 業務指示・進捗確認・品質フィードバック チーム体制の最適化 （3） 数字・予実管理 採用人数・稼働数の管理 売上・コストを意識したオペレーション設計 予実差分の把握と改善アクションの実行 ※将来的には拠点マネジメント・後輩育成もお任せしていきます。 ■「Live Search Req」とは 不動産会社が負担に感じていた物件写真撮影や間取り図作成を代行し、撮影データをデータベース化。 いつでもダウンロードできる状態を提供する不動産会社向けサービスです。 ■この仕事の魅力 ◎ マネジメント候補として、早期キャリアアップが可能 入社半年でリーダー昇進、1年半で執行役員になったメンバーも。 成果と姿勢を正当に評価する風土があります。 ◎ 働きやすさも◎ 週3日リモートワーク可能 有給取得しやすい環境 女性メンバー・管理職多数在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神3-6-16 オフィスニューガイア天神CLAIR3F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～316,600円 固定残業手当/月：74,200円～111,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,200円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目からは、「基本給（基礎部分＆昇給分）＋賞与」の年俸を12分割し月々支給する形で、実績・貢献評価を還元します。固定残業代については、初年度と同様に月単位で支給いたします。 ■賞与：最大年2回（入社時期・実績に応じて支給） ■昇給：年2回（前年度昇給実績：平均84万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】カスタマーサクセス（リーダー候補）リピート率99.4％のサービス／休日125日／リモート可
      ～成長市場の最前線で、チームとサービスを牽引するポジション～ 内勤メイン／週3リモート／年間休日125日 不動産向けDXサービスで業績好調 マネジメント・育成に挑戦したい方歓迎／女性リーダー活躍中 ■採用背景 福岡発の不動産DXサービスとしてスタートした当社は、 現在、首都圏・関西・名古屋へと事業拡大フェーズに入っています。 今回募集するのは、現場での顧客対応力を活かしながら、チームを束ね、成果を再現できる体制づくりを担う「リーダー」ポジションです。 ■業務内容 不動産会社向けサービス「Live Search Req」を利用中の顧客に対し、カスタマーサクセス業務全般＋チームリードをお任せします。 単なるフォロー業務ではなく、 ・メンバーの育成 ・業務フロー・品質の標準化 ・売上拡大に向けた改善提案 を通じて、東京拠点全体の成果最大化を担う役割です。 ■具体的な業務 （1） 顧客対応・価値提案 不動産会社へのサービス導入・運用サポート 利用状況に応じた改善・追加サービス提案 営業と連携しながらの顧客支援 ※主にオンライン、一部訪問あり （2） チームマネジメント・育成 カスタマーサクセスメンバーの業務フォロー、育成 撮影スタッフ（カメラマン）の採用・育成・稼働管理 業務指示、進捗確認、品質フィードバック （3） オペレーション・品質管理 撮影スケジュール設計・進捗管理 納品データの品質チェック、改善 複数案件を同時に進めるための業務整理 ■「Live Search Req」とは 不動産会社が手間と感じていた 物件写真撮影・間取り図作成を代行し、 撮影データをデータベース化。 「必要なときに、すぐ使える」状態を提供する 不動産会社向けDXサービスです。 ■仕事の魅力 ◎ リーダーとして、事業成長をダイレクトに実感 売上は前年比3倍で成長中。 東京拠点の成果が、会社全体の成長に直結します。 ◎ 業界未経験でも活躍できる環境 9割が不動産業界未経験スタート。 サービス理解と顧客志向があれば、業界知識は不問です。 ◎ 働きやすさと裁量の両立 週3日リモートワーク可能 年間休日125日 有給取得しやすい雰囲気 女性リーダーも多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目10-15 エキスパートオフィス渋谷406 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～316,600円 固定残業手当/月：74,200円～111,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,200円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目からは、「基本給（基礎部分＆昇給分）＋賞与」の年俸を12分割し月々支給する形で、実績・貢献評価を還元します。固定残業代については、初年度と同様に月単位で支給いたします。 ■賞与：最大年2回（入社時期・実績に応じて支給） ■昇給：年2回（前年度昇給実績：平均84万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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