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[業種]IT・通信業界　

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    68ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,654 社中 3,351〜3,400 社を表示

    any株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE11FWeWork内
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【週３在宅可】経理マネージャー◆上場準備中◆ナレッジマネジメントSaaS展開◆柔軟な働き方可能
      • NEW
      【上場準備中の成長企業！ナレッジマネジメントSaaS「Qast」を提供するスタートアップで経理マネージャー募集◎自主性を重んじる組織風土】 ★将来的に上場を目指す成長企業で、経理体制の強化を担う重要なポジションです ★完全週休二日制／フルフレックス／リモート勤務可能／働きやすい環境を提供 ◆職務内容 経理マネージャーとして、決算オペレーションの構築や内部統制の強化、上場準備対応を担当していただきます。チームメンバーとともに業務フローの構築や効率化を推進し、経営の意思決定を支える重要な役割を果たします。 ◆具体的な仕事内容※段階的にお任せします ・月次/四半期/年次決算業務の統括 ・経理業務フローの標準化・効率化 ・会計方針・基準の策定および運用 ・J-SOX対応および内部統制の整備・運用 ・監査法人対応 ・開示資料（計算書類・決算短信・有価証券報告書等）の作成・レビュー ・税務申告対応および税務リスク管理 ・資金管理・予実管理の高度化 ・経理チームのマネジメントおよびメンバーの育成 ■仕事のやりがい： ・SaaSスタートアップの成長フェーズにおける経理体制の構築経験を積むことができます。 ・経営層と近い距離で働き、会社の成長と自分の貢献を実感できます。 ・上場準備の初期段階から関与し、実務経験を積むことができます。 ◆ミッション 数年後の上場を目指し、経理体制の構築および強化を推進します。経営の意思決定を支えるための重要なポジションとして、内部統制の整備および効率化を図ります。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：ナレッジマネジメントSaaS「Qast」を提供し、日本を代表する大企業に多数導入されています。 ・自由な働き方：フルフレックス制度およびリモート勤務可能な柔軟な働き方を推奨しています。 ・成長機会：上場準備の初期段階から関与し、経理体制の構築に携わる貴重な経験を積むことができます。 ◆企業概要 any株式会社は、2016年10月に設立され、「個の幸福と組織の実利が両立する」をパーパスに掲げています。ナレッジマネジメントに特化したSaaS「Qast」を提供し、日本を代表する大企業にも導入されています。事業は急拡大フェーズを迎えており、上場準備中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 10F WeWork内 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：617,000円～750,000円 固定残業手当/月：146,905円～178,572円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 763,905円～928,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可｜フィールドセールス】拡販期の成長加速｜組織変革を伴走セールス｜積極採用中◎
      ～サービス拡大期のグロースを牽引する伴走型ソリューションセールス～ ■会社概要 anyは、「チームウィルで、一歩先の世の中に」というビジョンと、「個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現」というパーパスを掲げ、組織の生産性向上・ナレッジ活用を推進するSaaS「Qast（キャスト）」を提供するスタートアップです。 ■実績 Qastはすでに多くの大手企業に導入されており、ナレッジマネジメント・情報共有・検索性改善・社内DX推進など、組織の横断課題を幅広く解決しています。2026年、anyはシリーズB調達完了に伴い第二創業期の事業拡大フェーズへ。非連続な成長を実現するため、フィールドセールスの強化を行います。 ■募集ポジション｜フィールドセールス マーケティング・インサイドセールス・CS・プロダクトと連携しながら、大手～エンタープライズ企業に対し、伴走型のソリューション営業 を担います。単なるプロダクト営業ではなく、組織変革 × ナレッジ活用 × 生産性向上 という経営課題の核心を扱うポジションです。無理くりに開拓するのではなくISからくる有効リードに対してアプローチする仕組みです。 ■業務内容 ▼新規営業（複数チャネル） ・電話・メール・展示会・訪問・Web商談 ・マーケ/IS連携による高確度リード対応 ・無料お試しプランへの合意形成 ・Qast AI（RAG活用）の価値訴求 ▼無料お試し期間の伴走サポート ・利用開始支援 ・想定ユースケースのすり合わせ ・ユーザー部門の課題ヒアリング ・利用実感を作るための伴走サポート ▼有償トライアルの合意形成 ・利用範囲・開始時期・予算などの整理 ・部門横断の関係構築 ・決裁者への期待値調整 ・提案書作成・最終プレゼン ▼エンタープライズ向け個別対応 ・組織構造のヒアリング ・アカウント攻略戦略の立案 ・複数ステークホルダーの管理 ・契約リスクの事前解消 ■組織体制 セールス部門の中にIS・FS・CSがユニット制で分かれており、 マネージャー1名のもとにメンバー6名のFSがおります。 ▼ （5） 社内フィードバック & プロダクト改善 市場/顧客インサイトの収集 PM・CSへの改善提案 営業プロセス改善 展示会チャネルの最適化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11FWeWork内 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,904円～539,357円 固定残業手当/月：123,096円～168,643円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 517,000円～708,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Squad

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝5-26-16MitaS-Garden4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【週3在宅】フロントエンドエンジニア◆大手ネット広告企業上位20社中7割導入のマーケティングツール
      • NEW
      ◆業界最大級の広告運用・デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」/国内ネット広告配信費推定9,000億円を突破/実働7H◆ ■ポジション概要 Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、ユーザーにとって「使いやすく、本質的な価値のある」UI/UXを実現し、プロダクトの成長と顧客体験の向上を技術面から支えることがミッションです。 指示された仕様を実装するだけでなく、ユーザー課題や事業KPIを踏まえて、何をつくるべきかから考え、実装・改善まで自走できる方を求めています。 ■具体的には フロントエンドエンジニアとして、『Squad beyond』のUI/UXの継続的な改善、新機能の開発、そして技術的な土台の強化に携わっていただきます。 React/TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックを用い、UI/UXの設計・実装から、技術選定、アーキテクチャ設計まで、裁量を持ってリードしていただきます。 意欲次第では、バックエンドやインフラ領域への越境も歓迎しており、フルスタックな視点を養える環境です。 1. Web UI/UX設計・開発 ・React/TypeScriptでUI構築 ・デザインシステム準拠の高再利用・保守性コンポーネント設計 ・SWR等を用いたモダンなフロント設計 2. 開発環境・プロセス改善 ・Amplify＋GitHubでCI/CD運用・改善 ・性能向上に向けた技術選定 ・AI活用による実装～テスト・ドキュメントの効率化、DevX向上 3. 領域拡張・プロダクト開発 ・フロント起点でバックエンド/インフラへ越境 ・要件定義・仕様検討、データに基づくUX改善 ・価値向上のための設計・技術改善 ■配属組織 開発本部/マネジャー1名、メンバー6名 ■ 技術スタック 言語：TypeScript フレームワーク：React, React Router 状態管理：Zustand, useSWR UIライブラリ：自社運用デザインシステム デプロイ/インフラ：AWS Amplify (自動デプロイ), GitHub 設計原則：Featureベース構成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,300円～630,630円 固定残業手当/月：128,271円～269,369円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～899,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（個人評価および会社業績に基づき支給） 給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅】フルスタックエンジニア◆大手ネット広告企業上位20社中7割が導入するマーケティングツール
      • NEW
      ◆業界最大級の広告運用・デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」/国内ネット広告配信費推定9,000億円を突破/実働7H◆ ＼本求人のポイント／ ◎唯一無二の急成長プラットフォームの「顔」を創るポジション ◎一気通貫したプロダクト、サービスづくりができる ◎成果に集中できる柔軟なカルチャーとユニークな制度がある ■ミッション Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、ユーザーにとって「直感的で、迷わず、心地よい」UI/UXを実現し、プロダクトの利用価値をデザインの力で最大化させていただきます。 ■業務内容 PdMやエンジニアと密に連携しながら、施策の要件を具体的なUIデザインへと落とし込みます。 単なる画面作成にとどまらず、デザインシステムの構築・運用や、実装を考慮した仕様策定まで、裁量を持ってリードしていただきます。 １）UIデザイン・プロトタイピング（メイン業務） ・Figma等を用いたUIデザインの作成、情報設計 ・施策のプロトタイプ作成と仕様要件の策定 ・Figmaの再利用性と保守性を意識したデザインシステムの運用・改善 ２）ユーザー体験の設計・検証（UX領域） ・ユーザーインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有 ・定性調査・定量調査に基づくプロダクトの課題発見と改善提案 ・ユーザーとのあらゆるタッチポイントにおける体験設計 ３）チーム・開発プロセスへの貢献 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの密なコミュニケーションによる要件のブラッシュアップ ・デザインプロセスの改善や社内へのデザイン文化の浸透 ■配属組織 開発本部/マネジャー1名、メンバー6名 ■プロダクトについて デジタル広告領域における生産性向上と成果最大化を目的としたオールインワンプラットフォームです。広告運用に必要なすべてのフローを単一の環境で完結できる点が最大の特徴で、ノーコードでのLP制作機能、広告媒体との連携、高度な行動解析、コラボレーション機能など、ワークフローを効率化する多様な機能を備えています。これにより、複数プレイヤーが関わる広告運用において、属人化の防止・情報の一元管理・結果の高速な改善サイクルを実現し、成果に直結する環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 481万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,248円～525,525円 固定残業手当/月：110,752円～224,475円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（個人評価および会社業績に基づき支給） 給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシスイノベーション

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル11F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都渋谷区】アカウントプランナー／戦略立案・事業成長に貢献できる幹部候補
      【急成長ベンチャーでWeb広告戦略をリード／事業拡大・幹部候補も目指せるポジション】 ■業務概要 当社はSaaS・通信商材の「法人ソリューション事業」とデジタル広告を活用した「マーケティング事業」の2軸で成長を続ける企業です。本ポジションでは、東京支店のマーケティング事業部にて【アカウントプランナー】として、Web広告を基盤とした戦略設計から実行・グロースまで一貫して担当いただきます。事業計画やマーケティング計画の策定、年間プロモーションの立案など、クライアント企業の成長を多角的に支援する役割を担います。 ■業務詳細 ・新規・既存クライアントとの折衝から本質的な課題を特定し、ご提案を作成 ・WEB広告を軸としたコミュニケーション戦略、戦術設計、改善施策の実行 ・顧客ユニークでの広告アカウントの設計、運用、改善（主にGoogle、Meta） ・数値分析、KPI管理、レポーティング ・パートナー企業とのアライアンス、社内連携 ■扱うサービス 主にWeb広告（Google・Meta）を活用したプロモーション、マーケティング計画支援、年間戦略策定など。 ■組織構成 東京・大阪に拠点があり、平均年齢28歳の若手が中心。未経験から活躍している社員も多く、週1回の全体ミーティングや年3回の全社イベントを実施するオープンな組織です。 ■業務の魅力 ・広告運用にとどまらず、事業企画やM&A支援など幅広い領域に挑戦可能 ・事業の成長フェーズに直接関わるやりがい ・経営層の近くで戦略立案や意思決定プロセスを学べる ■教育体制 OJTで独り立ちまでしっかりサポート。入社後は既存案件で実務経験を積みながら成長できます。 ■就業環境 リモートワーク相談可、年間休日127日、福利厚生も充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には事業・組織運営を担う幹部候補、M&A企業の役員等多様なキャリアが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 急成長中のベンチャーで、データドリブンなナレッジ共有や自走できる組織風土、柔軟なキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区宇田川町37ｰ15 ARISTO渋谷6F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～485,000円 固定残業手当/月：101,000円～155,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与・固定残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＧＨＴｚ

    ITコンサルティング
    茨城県つくば市千現2-1-6つくば研究支援センター
    • 設立 2016年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京・茨城】マーケティング／コンテンツ企画やリード獲得施策の推進など◆IPO準備中／土日祝休み
      • NEW
      【AI等の力でスペシャリスト思考の「技術伝承AI」の提供と実務適用支援／IPO準備中／大手メーカーを中心に引き合いが増加／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： BtoBマーケティング担当として、営業責任者や経営陣と連携しながら、マーケティング機能の立ち上げをご担当いただきます。まずはコンテンツ企画やリード獲得施策の推進からスタートし、将来的にはリード獲得から商談創出までを一貫して設計できる体制づくりや、施策の分析・改善の仕組みづくりまでお任せする想定です。 ※将来的にはマーケティング責任者として活躍いただくことも期待しています。 ■具体的な業務内容： ＜コンテンツ企画・制作＞ ・ホワイトペーパーの企画、制作 ・提案資料の改善 ・導入事例コンテンツの制作 ・ウェビナー資料の制作 ・営業資料の整理、更新 ・制作会社や外部パートナーとの調整、進行管理 ＜集客施策の企画・運営＞ ・展示会の企画、運営 ・ウェビナーの企画、運営 ・ホームページ改善 ・コンテンツマーケティングの企画 ・リード獲得施策の企画、実行 ※将来的にお任せしたいこと： ・マーケティング戦略の立案 ・施策ごとのKPI設計 ・効果分析の仕組みづくり ・見込み顧客育成施策の企画 ・営業支援体制の整備 ・マーケティング組織づくり ■当ポジションの特徴： ・一人目マーケターとして仕組みづくりに挑戦できます。 ・営業成果に直結するマーケティングに携われます。 ・経営陣と近い距離で、大手企業向けマーケティングに挑戦できます。 ■当社について： 当社は、熟練者やハイパフォーマーが持つ「言語化されていない知」を構造化し、AI・テクノロジーを活用して組織全体へ拡張するスタートアップです。製造業における人手不足や技術継承といった課題に対し、属人化した判断やノウハウを“再現可能な仕組み”へと変換する独自手法「汎知化(R)」を強みに、現場改善から経営戦略レイヤーまで幅広い支援を行っています。 現在はIPO準備フェーズにあり、大手メーカーを中心に引き合いが増加。事業拡大に伴い組織強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 丸の内オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～369,000円 固定残業手当/月：93,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験などを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート勤務可】コンサルタント（メンバー）◇AIで技能承継を支援するスタートアップ／フレックス制
      熟達者の高齢化や技術者不足を背景に、「暗黙知を組織資産にしたい」という経営ニーズが急増しています。プロジェクトの高度化・大型化が進む中、製造業での実務経験を土台に、構造化思考で各テーマを推進できるメンバーを募集します。 ■業務内容： 本ポジションでは、顧客企業が抱える抽象度の高い経営・現場課題をもとに設定されたテーマに対し、熟達者の思考を構造化し、組織資産へと転換するプロジェクトを推進いただきます。 ◇顧客課題における推進業務（設計～実行） ・テーマに基づくヒアリング設計・実行 ・熟達者の暗黙知の抽出・整理・構造化 ・業務プロセスおよび意思決定フローの可視化 ・関係部門との連携および合意形成 ・各テーマ単位でのプロジェクトマネジメント（進捗・品質・成果物管理） 単なる業務改善ではなく、「なぜその判断に至るのか」という思考プロセスまで踏み込む点が特徴です ■配属先情報： ・所属組織…デジタルインダストリー事業部 ・顧客企業…製造業を中心とした中堅～最大手の企業様（例：OEM・Tier1-2の自動車関連メーカー、大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手プラントエンジニアリング会社、中堅金属加工メーカー等）及びその他ステークホルダー ・働き方…リモートと出社のハイブリッド勤務（出社には顧客企業の訪問含む） ■当社について： 当社は、熟練者やハイパフォーマーが持つ「言語化されていない知」を構造化し、AI・テクノロジーを活用して組織全体へ拡張するスタートアップです。製造業における人手不足や技術継承といった課題に対し、属人化した判断やノウハウを“再現可能な仕組み”へと変換する独自手法「汎知化(R)」を強みに、現場改善から経営戦略レイヤーまで幅広い支援を行っています。 現在はIPO準備フェーズにあり、大手メーカーを中心に引き合いが増加。事業拡大に伴い組織強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 丸の内オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 8F　wework丸の内内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～528,286円 固定残業手当/月：131,000円～186,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～714,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験などを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※一回当たり月給1ヶ月分を基準（業績連動型）として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＡＩＣＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    山形県米沢市大字花沢331
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【全国フルリモート】カスタマーサポート※リーダー候補◆在庫管理SaaS／現在累積18万社の導入実績
      ～国内フルリモート×フレックス／累計導入社数18万社の在庫管理システム／お客様の声に対応し、全社的なサービス改善、仕組みづくりに取り組むポジション～ ■概要： ◇当社の在庫管理アプリ「zaico」を利用するお客様に向けにご質問やご相談に対応 ◇問い合わせ業務に付随して、アプリの動作確認や検証をしたり、要望を社内へフィードバック ◇さらに、多くの導入実績から得られる膨大なデータとAI技術を組み合わせ、「どうすれば問い合わせ自体を減らせるか」「どうすればもっと感動的な顧客体験（CX）を作れるか」を自ら企画・実行 ※リーダーとして幅広くご活躍いただき、将来的にはマネージャーや部長としてZAICOを牽引する立場になっていただくことを期待しています。 ■具体的には： （1）問い合わせ対応・テクニカルサポート ◇メール、チャット、電話、Webフォームからの問い合わせ対応。 ◇システムの仕様、不具合（バグ）、外部ツールとの連携エラーに関する技術的な調査・初期切り分け ◇ ログインできないトラブルへの対応や、プラン変更・解約手続きの案内 （2）顧客のセルフサーブ（自己解決）の促進 ◇ヘルプページの作成・運用／FAQ、トラブルシューティング、初期設定ガイドなどの記事執筆や動画作成 ◇社内ナレッジの共有／過去の対応事例をドキュメント化（Notionなど）し、チームの対応スピードを向上 （3）プロダクト（システム）の改善提案 ◇ユーザーボイスの集約／ 顧客からの「ここを改善してほしい」「こんな機能がほしい」という要望の集計 ◇開発チームへのフィードバック／定期ミーティング等を通じて不具合の報告や、顧客視点での新機能・仕様変更の提案 （4）業務効率化 ◇AI・自動化ツールの活用／AIチャットボットの設定、マクロ（定型文）の最適化、FAQ自動生成ツールの導入による一次対応の自動化 ◇データ分析／問い合わせの傾向、顧客満足度、対応スピードなどの改善 （5）オペレーションKPIの管理・改善 ■当ポジションの魅力： ◎急成長中のSaaSスタートアップで、裁量が大きく、自らの行動が会社の成長に貢献する実感 ◎フルリモートワークかつフレックス導入 ◎最先端のテクノロジーを活用しながら、業務をスマートに進化させる「仕組みづくり」参加 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市大字花沢331 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：104,121円～157,545円 固定残業手当/月：112,545円～225,788円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定： 年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西フルリモート】代理店営業※在庫管理アプリ／リーダー候補◆SaaS◆年休121日◆フレックス
      ～国内フルリモート×フレックス／累計導入社数18万社、継続率92%の以上の在庫管理システム／20・30代活躍中／土日祝休み～ ■概要： ・ZAICOの成長を加速させるために、新たな市場の開拓そして価値提供を行うべくパートナーセールスを募集します。 ・専任としては1人目のパートナーセールスとして、チーム立ち上げを営業部長と二人三脚でお願いします。また、市場や顧客の課題を深く理解した上で、協業ビジネスの創出や新たなソリューションの開発を推進していただきます。 ■業務内容： ・パートナーの開拓とビジネスの創出 └パートナー企業や販売代理店に対し、座組み構築や折衝、交渉 └売上の最大化に向け、パートナー戦略の設計と実行推進 └ソリューションパートナーとの提携による新サービス検討、プロジェクト推進 ・ステークホルダー含め社内外を巻き込みながらプロジェクトを調整し推進できるリーダーシップ ・各種案件進行 ■このポジションで働く魅力： ・営業部長の元で、既存のビジネス手法に捉われず自由にチャレンジが可能です。 ・成長企業での事業開発というダイナミックな業務に関わることができます。 ・チャレンジのための裁量があり、自由に部長や経営メンバーと議論ができる雰囲気の中で、業務が行えます。 ■組織構成 ベンチャー企業のため、20～30代が中心となって活躍しております！ ■キャリアパス： ・まずはリーダーとして、そして将来的にはマネージャーとしてZAICOを牽引する立場になっていただくことを期待しています。 ■当社について： ・当社は累計導入社数18万社、継続率92%以上でご利用いただいている在庫管理システム（在庫管理アプリ）「zaico」の開発および販売を行っています。 ・社員全員がフルリモート×フレックスでの勤務となり、場所、時間にとらわれずに働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪府 住所：大阪府、堺市、東大阪市、枚方市、豊中市、吹田市、高槻市、八尾市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奈良県 住所：奈良県奈良市 橿原市 生駒市 大和郡山市 天理市 香芝市 大和高田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都府 住所：京都府京都市、宇治市、亀岡市、長岡京市、城陽市、八幡市、福知山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：73,705円～225,788円 固定残業手当/月：101,295円～157,545円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定： 年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スカイマティクス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋本石町4-2-16Daiwa日本橋本石町ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 週3在宅可【エンタープライズセールス】IPO準備中◆建設DXに貢献◆リモートセンシング×AI画像解析
      • NEW
      【IPO準備中／業界シェアトップ級／リモートセンシング×AI画像解析×地理情報システム／リモート可】 当社の主力製品である国産初クラウド型ドローン測量サービス「くみき」は国内業界シェアトップ級プロダクトに急成長し、海外展開にも着手しています。全世界で建設業界をはじめとする多様な分野でのDX推進を支え、今後の社会に大きな影響を与える可能性を秘めています。 スカイマティクスは、宇宙・ドローン領域においてPMF（プロダクトマーケットフィット）を実現し、補助金に依存せずに自立したビジネスモデルですでに通期黒字化を達成しています。さらには現在IPOを控えた成長フェーズにあり、急拡大する事業にコアメンバーとして参画することができます。 ■ポジション 今後さらなる事業成長を目指すため、エンタープライズセールスとして、当社の全商材を扱うアカウントセールスを募集します。 市場開拓を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、部署横断でゴールを見据え、事業を成長させていきたいと考えています。 当社におけるエンタープライズセールスは、顧客固有の課題を正しく把握し、課題に応じた自社プロダクトを用いた解決策を立案し提案することが求められる、事業成長の根幹を担う重要ポジションです。 担当顧客はゼネコン、大手建設会社、インフラ関連企業等になり、新規顧客開拓と既存重点顧客の取引拡大を担当いただく予定です。 ■業務内容 ・エンタープライズ顧客への当社商材の新規提案営業 ・顧客課題解決を目指すソリューション型セールス（プロダクト＋カスタマイズ・BPO提案など） ・主体的な新規顧客の開拓 ・大手を中心とした既存重点顧客とのリレーション強化と取引拡大 ・担当アカウントの取引拡大に関する営業戦略の立案と実行 ■魅力 ・自身の成果がダイレクトな社会貢献につながる経験 ・「売る」ことが、世の中の課題解決となり新たな市場作りにつながる経験 ・お客様の声をプロダクト開発とも連携し作り上げていける経験 ・成長中のサービスのさらなる拡大に携われる経験 ・自身の現時点でのスキル・経験とこれからの成長が、サービスの拡大に繋がる経験 ・大手ゼネコンを含めたトップレイヤーとの商談経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～611,000円 固定残業手当/月：134,000円～223,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ※年1回給与の見直しを実施しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】ドローン測量コンサルタント◆建設業界の課題解決を支援◆国内業界シェアトップクラス「くみき」
      【測量経験歓迎/測量技術とプロダクトを駆使し現場の未来を創る/リモート可/フレックス】 【業務内容】 （1）ドローン測量コンサルティング 当社サービスを導入したお客様に対して継続的に接点を持ち、顧客に最も近い場所で、サービスの提案やサポートを通じて、お客様の伴走者として取り組みます。 ◇真の課題把握と解決策の立案 ・定期的な現地ヒアリングを通じた業務プロセス、測量現場の課題・ニーズの把握 ・測量知識に基づいた、くみきを活用した最適なソリューション（活用手順・ルール）の企画・提案 ◇導入、定着支援と技術指導 ・サービス導入時のオンボーディングや、現地でのくみきクラウドサービスの操作説明 ・ドローン操縦・測量技術に関する補助説明を含む、現場での実践的な講習会の実施 ◇事業拡大に向けた提案 ・顧客の成功事例を社内外に共有するための資料作成 ・アップセル・クロスセルにつながる提案の実行 ◇プロダクト開発へのフィードバック ・顧客からの改善要望をセールス・エンジニアと連携し、開発チームへ接続。プロダクトの進化に貢献します （2）専門技術を活かしたBPOサービス ドローン測量BPOサービスの提案・履行・プロジェクト管理に携わります。 ◇現地でのデモンストレーションや講習会の実施 ・お客様の現場を訪問し、くみきおよびドローンの操作デモンストレーション・講習会を実施 ◇顧客課題解決策の模索 ・ドローンと測量の現場での知見を生かした、プロダクト・CSチームとの協働による解決策の探索 ◇ドローン測量業務の履行 ・飛行計画策定、飛行許可申請、GNSSを用いた基準点測量など、専門的な測量業務の実行 〈自社サービス「くみき」について〉 建設・土木業界では、測量や調査に高額な外注費や膨大な工数がかかり、人手不足や技能継承の遅れやドローン測量導入における専門知識や高額な機材投資が必要で普及が進みにくいという課題があります。これに対し、くみきはドローン画像をクラウドにアップロードするだけで高精度なオルソ画像や3D点群を自動生成し、専門知識不要で測量を効率化でき、最大95％のコスト削減と作業時間短縮の実現とDX推進と人材不足解消に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～427,000円 固定残業手当/月：112,000円～156,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ※年1回給与の?直しを実施しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＹＳＣＯＭ　ＧＬＯＢＡＬ　ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ　ＩＮＣ．

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館17F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【外資IT×在宅可】Dynamics 365／ERP提案営業◇Microsoft製品・英語活用可
      【Microsoft製品／ERP提案／外資系IT企業／英語力歓迎／リモート併用／高付加価値商材】 ■事業概要 【ビジネスアプリケーション部門（東京支店）】 ・ERPや周辺業務システムの構築から運用までを包括的にサポート ・日本・北米からアジア・南米・欧州への海外進出の業務オペレーション展開サポート ＜ビジョン＞ 【東京支店スローガン】 １：技術者の多様性を活かし、日本とグローバルに対応する技術の融合を通じて、チームワークの精神を築き、共に成長しましょう。 ２：自分らしさを活かし、創意工夫を加え、独自のブランドを築きましょう。 ■業務内容 Microsoft社製ERPソリューションの提案営業をお任せします。 ・Microsoft Dynamics 365製品の新規・既存営業 ・保守運用の契約・更新手続き ・協業パートナーとの連携、交渉 ・契約関連書類（見積・請求・注文書など）の作成 ・社内関係部署との連携、顧客書類の提出対応 ・日本マイクロソフト社とのやり取り、ファンド調整 ■働き方 ・勤務地：東京オフィス（リモート併用可） ・残業時間：月20時間程度 ■魅力 ◎外資系で裁量大 外資系ならではのフラットな社風で、営業としての自由度・裁量も大きくスキルが活かせます。 ◎DX・業務改善に貢献 Microsoft製品を活用した業務改善・自動化の提案で、顧客の本質的課題に深く関われます。 ◎英語スキルも活かせる 英語力不問ですが、英語での契約書作成やグローバル連携にも挑戦できる環境があります。る24時間サポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：〒105-5117東京都港区浜松町2丁目4-1 世界貿易センタービルディング南館　17階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラウドエース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル26F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【在宅中心】営業マネージャー候補◆Google Cloud国内初プレミアパートナー◆残業月20h以内
      ～5年で18倍成長を誇る国内有数のGoogle Cloudプレミアパートナー／プライム×AI・データ分析案件多数／週4リモート×残業月20以内×子育て社員多数で働き方◎～ 大手企業～中小企業、業界業種問わず、Google Cloudサーバーの導入並びにシステム開発案件の受注を行って頂きます。 国内初のGoogle Cloudプレミアパートナーとして、業界業種を問わず多数の大手企業からのプライム案件が中心。 トレンドであるAIやビッグデータ解析基盤などGoogle Cloudならではの強みと、国内トップクラスの認定資格保持者を活用したハイレベルな開発運用体制を活かし、クライアントのDXを推進頂きます。 ■業務内容： 主にGoogle Cloudを活用したサービスを拡販して頂きます。 ・インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対する商談 ・お客様のビジネス要件、技術的なニーズのヒアリング～コンサルティング ・プリセールスやエンジニアと連携した導入後の顧客ニーズによる運用改善業務 ・メンバーマネジメント ※お客様に合わせて、Google Cloud の導入コンサルティングやサポート、開発案件の受託、Google Cloud 認定トレーニングなどを案内提案いただきます。 ■働き方について： ・在宅を中心としたハイブリッドワークを推進。クライアント対応や社内MTG等で必要に応じてご出社いただきます（週1程度目安） ・残業は月20h以内（それ以上の実施はアラートが出ます） ・子育て中の社員も非常に多く、フレックスを活用しながらお子様の送迎等のプライベートな時間も柔軟に対応できる環境です。 ■やりがい・面白さ： ・お客様によってニーズが違うため、クラウド移行、データ分析、機械学習、アプリケーション開発など、様々な案件に携わることができます。また、エンタープライズのお客様も多く、大きな案件ならではの醍醐味があります。 ・Googleの社員と一緒に仕事をする機会が多く、テクノロジーの進化に触れることができ、それがお客さんの役にも立ち、常に自己学習して成長していける点は大きなやりがいの一つです。 ・社内で生成AIに特化をした子会社を設立。Google Cloudに縛られない、幅広い案件の機会も増えてきており、広く経験が積めます。 変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ（但し、業務の都合により変更する場合がある）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～750,000円 ＜月給＞ 450,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■成果給（ピアボーナス）：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】PMOスペシャリスト◆AI時代の全社マネジメント標準化を手がける◆フレックス
      【ポジション概要】 「AI駆動開発を確実な事業成長へと繋げるための『新・標準』を定義する」 クラウドエースでは全社をあげてAI駆動開発に取り組んでいます。 これによりシステムの開発スピードは劇的に向上し顧客に提供する価値も増大しました。 しかし、デリバリーが加速すればするほど、プロジェクトの複雑性やガバナンスのリスクも増大します。 本ポジションのミッションは、この「AI駆動開発時代」におけるプロジェクトマネジメントのあり方を定義し、全社的な標準化を推進することです。 同時に、難易度の高いプロジェクトの支援やPMの相談役として現場に伴走し、事業の持続的な成長、発展を自らの手でリードできるポジションです。 【業務内容】 ◇AI駆動開発に最適化したプロジェクト管理標準化の推進 ・AIによる高速開発に対応した、実効性の高いプロジェクト管理手法の定義 ・生成AIや内製ツールを活用した、PM実務（ドキュメント作成・タスク管理）の自動化・効率化の企画と実装 ◇プロジェクト状況の全社規模の標準化リード ・PMOとして原価管理およびプロジェクト状況の把握 ・社内標準プロセスの順守状況のモニタリングおよび、全部署への周知・定着に向けた改善提案と実行 ◇現場支援およびナレッジ共有によるコーチング ・問題が発生した案件への直接支援および現場PMへのアドバイザリー ・AI駆動開発における成功・失敗事例の体系化と全社展開による、組織対応力の強化 【仕事のやりがい/魅力】 ◎次世代のPMスタンダードを創る 「AI駆動開発におけるマネジメントの最適解」を自ら設計し、組織全体に実装していく過程を主導できます。 ◎事業成長への直接的な貢献 生成AI駆動開発を成功に導くことで、デリバリーの飛躍的な向上を確実な事業価値へと転換し、会社の成長をダイレクトに牽引する実感を得られる環境です。 【組織体制】 ＜ビジネスプロセスエンジニアリング部（BPE部）＞ 部署人員構成：27名 配属先グループ人員構成：5名（管理職1名含む） BPE部とは：全社のビジネスプロセスの改善、および事業成長に伴う新しいビジネスプロセスの構築を担う専門組織です。 ビジネスプロセスグループ(BPG)(★配属先)：ビジネスプロセスの検討・企画・運営を担当。 変更の範囲：原則変更はありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更する場合があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～646,000円 ＜月給＞ 400,000円～646,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり ※別途、等級によって役職手当（10,000円～100,000円）支給あり ※年収は役職手当を含めた金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイリンガルゲート

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿8-11-1日東星野ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全5件
    • 6月・7月入社歓迎／未経験・既卒OK／英語を使うITサポート
      • NEW
      株式会社バイリンガルゲートは、「IT×Englishで未来を切り拓く」をミッションに掲げ、 最先端技術と語学力を兼ね備えた“グローバルに活躍する人材”の育成を主軸に事業を展開しています。 『英語を使って仕事がしたいけど、何をしたらいいかわからない…』 『英語と専門スキルを身につけ、手に職をつけ市場価値をあげたい！』 『早期にキャリアアップと収入アップを実現したい！』 弊社では、そんな方をグローバルで活躍できる人材に育てます！ ★未経験者も安心の研修完備★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は社内で1～2ヵ月の研修からスタート！ IT業界の専門知識、ビジネス英語をエンジニア経験者の講師から直接学ぶことができます。 未経験者向けの内容なので、経験・資格がなくても着実に成長できます。 ★研修後は少しずつステップUP★ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 研修終了後は学んだことを活かせる仕事に携わりながら 実践スキルを習得していきましょう。 先輩がフォローするので安心してください◎ ★お仕事内容★ ￣￣￣V￣￣￣ ◎バイリンガルサポート職 英語を活用して企業の課題・困りごとをサポートするポジションです。 海外拠点とのやり取りや英語が苦手なエンジニアを支援するなど、語学力を最大限に活かせます。 通訳・翻訳や英語での事務作業など、グローバル案件に幅広く関わることができます。 ★お仕事内容例★ ・IT企業、外資系企業での英語問合せ対応・ヘルプデスク ・海外共同プロジェクトの通訳・翻訳業務 ・英語での議事録作成やメール対応などのサポート事務 ・システム開発の英語サポート・プロジェクトアシスタント
      ☆リモート70％！転勤なし！東京23区内のグローバルプロジェクト多数！ 【研修期間中】 ■本社／東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5F └「西新宿駅」より徒歩2分 ※都庁前駅や新宿西口駅からもアクセス良好です！ 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉などのITプロジェクト先 ※希望・通勤時間をしっかり考慮し、話し合いをして決定します。 ※出社・ハイブリッド・リモートでの勤務形態がございますが原則、 　関東在住の方もしくは、関東に引っ越しが可能な方が対象となります。 ※プロジェクトにより、短期海外出張・長期海外出張などの勤務の可能性もあります。
      ■月給247,970円以上＋賞与年2回（想定年収300万円～600万円） ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 ※10時間分の固定残業代（17,970円以上）が含まれます。超過分は、別途支給します。 【想定年収】 1年目：年収300～400万円／月給237,190円～247,970円 3年目：年収400～600万円／月給299,650円～407,550円 5年目：年収600～850万円／月給449,913円～621,025円 □試用期間中（6ヵ月）：月給237,190円以上 ※10時間分の固定残業代（17,190円以上）が含まれます。超過分は、別途支給します。 ※上記のうち最初の1ヵ月は研修期間：月給220,000円以上（固定残業代含まず） ※研修期間・試用期間は上記の給与・手当以外のその他待遇は変わりません。 ★ITエンジニア経験者は、社内規定により大幅なアップも可能です！
    • ＜業界・職種未経験歓迎＞IT人材営業◆インセンティブ有／土日祝休／年休125日／残業少／定着率97％
      ◇未経験でもイチから教育いたしますので安心してご応募いただけます！ ◇臨床検査技師、販売スタッフ、飲食店の店員など様々なバックグラウンドの方が活躍中！ ◇有休消化率100%！年休125日、残業20h以下で働き方◎ ■概要： IT業界の外資系企業や海外拠点を持つ日系企業、グローバル企業がお客様で、お客様の要望に合わせたIT人材サービスの提案を行います。イチから必要な知識をお教えするので、業界未経験の方もご安心ください。 ■具体的に： ・既存クライアントへの定期訪問 ・人材ニーズのヒアリング ・自社エンジニアや協力会社の人材を提案 ・エンジニアとの面談、キャリア相談 ・クライアントとの商談・契約調条件交渉・単価設定） ・現場参画後のフォロー（定期連絡・面談・トラブル対応など） ・協力会社との連携・人材調達（メール・電話・商談） ・新規顧客の開拓（テレアポ／紹介／Web問合せ対応など） ■研修体制： 未経験の方でも丁寧に必要な知識をお教えするのでご安心ください。アポイントを取って1人で商談ができるようになったら独り立ちです。おおよそ入社3ヶ月で独り立ちとなりますが、その後も、必要に応じて同席するなど先輩社員がしっかりサポートするので、業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： ・営業部は20代7名、30代1名の計8名になります ・先輩社員の前職は、営業、臨床検査技師、販売スタッフ、飲食店の店舗スタッフなどさまざまです。 「英語を使用するプロジェクトに携われる」「IT業界の中でも最先端に携われる」「人（エンジニア）をサポートできる」ことに魅力を感じ、入社している社員が多いです。 ■社風について： ・若手中心の組織なので、昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 ・入社数ヶ月で収入アップやキャリアアップを実現した社員もいます。 ・年齢が近いからこそ、社員同士の距離感が近いことも特徴の1つ。裁量をもって仕事ができます。 ・営業として活躍する8名のうち、7名が中途入社。臨床検査技師、販売スタッフ、飲食店の店員など、さまざまなバックグランドを持っています。 ■働き方： ・年間休日は125日、残業は月20時間以下 ・有休取得率は100% ・社員定着率97％◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：35,940円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※実務経験者は月給、昇給共に別途調整 ※基本給以外にも、プロジェクト手当/資格手当などで給与UPが可能です！ ※超過分は時間外手当を全額支給 ■昇給：年1回※単価連動性 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスケーアイ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中区千代田5-21-20
    • 設立 1991年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋／転勤なし】＜対人折衝経験を法人営業へ転換＞通信×DX提案営業◆年休120日×インセン上限無
      • NEW
      ★未経験から法人営業に挑戦でき、DX提案までスキルを広げられる環境 ★インセンティブ上限なしで成果が収入に直結し、年収1000万円以上も目指せる評価制度 ★年休120日・土日休み・転勤なしで、働き方を改善しながらキャリアアップ可能 ■職務概要 中小企業を中心とした法人顧客に対し、スマートフォンや通信回線、DXツールの導入提案を行うコンサルティング営業です。 業務効率化やコスト削減といった経営課題の解決を支援します。 ■具体的な業務内容 ・企業リストに基づく新規開拓 ・1日2～3件の訪問／商談 ・法人携帯・通信プランの提案 ・チャットツールや勤怠管理などDXツール提案 ・見積書・提案書作成（フォーマットあり） ・導入後フォロー、追加提案 ※まずは法人携帯の提案から始め、徐々にDX領域へと提案の幅を広げます ■営業スタイル・特徴 ・新規開拓中心（リストあり） ・アポイント後の受注率は約50％ ・成果は毎月インセンティブと賞与で還元（上限なし） ■教育体制 ・入社後1～2週間：座学研修 ・テレアポ研修、先輩同行 ・約3か月で独り立ち 未経験からでも安心してスタート可能です！ ■キャリアパス・年収 ・年収の中心は400～800万円帯で、400～600万円と600万～800万円がほぼ半数ずつを占めています。 ・1000万円以上の実績あり ■組織構成 20～30代が中心に活躍 携帯販売や接客経験から転職した社員が多数在籍 ■企業の特徴 ソフトバンク代理店として安定基盤を持ちながら、 法人のDX支援にも事業拡大中。 通信×ITで企業の課題解決に踏み込める点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田5-21-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,000円 その他固定手当/月：89,175円 固定残業手当/月：27,825円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■一律手当を含みます ■モデル年収 735万円／30歳（配属2年目） 560万円／39歳（配属2年目） ■実績に応じて賞与で上限を設けずにお支払いします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／転勤なし】＜対人折衝経験を法人営業へ転換＞通信×DX提案営業◆年休120日×インセン上限無
      • NEW
      ★未経験から法人営業に挑戦でき、DX提案までスキルを広げられる環境 ★インセンティブ上限なしで成果が収入に直結し、年収1000万円以上も目指せる評価制度 ★年休120日・土日休み・転勤なしで、働き方を改善しながらキャリアアップ可能 ■職務概要 中小企業を中心とした法人顧客に対し、スマートフォンや通信回線、DXツールの導入提案を行うコンサルティング営業です。 業務効率化やコスト削減といった経営課題の解決を支援します。 ■具体的な業務内容 ・企業リストに基づく新規開拓 ・1日2～3件の訪問／商談 ・法人携帯・通信プランの提案 ・チャットツールや勤怠管理などDXツール提案 ・見積書・提案書作成（フォーマットあり） ・導入後フォロー、追加提案 ※まずは法人携帯の提案から始め、徐々にDX領域へと提案の幅を広げます ■営業スタイル・特徴 ・新規開拓中心（リストあり） ・アポイント後の受注率は約50％ ・成果は毎月インセンティブと賞与で還元（上限なし） ■教育体制 ・入社後1～2週間：座学研修 ・テレアポ研修、先輩同行 ・約3か月で独り立ち 未経験からでも安心してスタート可能です！ ■キャリアパス・年収 ・年収の中心は400～800万円帯で、400～600万円と600万～800万円がほぼ半数ずつを占めています。 ・1000万円以上の実績あり ■組織構成 20～30代が中心に活躍 携帯販売や接客経験から転職した社員が多数在籍 ■企業の特徴 ソフトバンク代理店として安定基盤を持ちながら、 法人のDX支援にも事業拡大中。 通信×ITで企業の課題解決に踏み込める点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目8-11 メットライフ新横浜ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,000円 その他固定手当/月：89,175円 固定残業手当/月：27,825円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■一律手当を含みます ■モデル年収 735万円／30歳（配属2年目） 560万円／39歳（配属2年目） ■実績に応じて賞与で上限を設けずにお支払いします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファイナンシャルテクノロジーシステム株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋小網町12-7日本橋小網ビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週3在宅】開発SE｜完全自社開発◎｜AIマッチング｜年休125日＆副業OK！平均残業16時間程度◎
      ▼こんな環境を提供いたします▼ ◎AIを活用したFintech R&Dへの取り組み＆最先端技術に触れられる ◎大手ネット証券会社やSIerとの直接取引多数！上流工程から関わる ◎評価制度や事業部の発足など、社員の意見をもとに制度が改善される ◆私たちについて 金融市場にイノベーションを巻き起こす新たなITサービスを創造!AI(業務効率化)市場で今後拡大成長をします。金融業界に特化したITエンジニアの派遣・常駐開発・請負開発を行うシステム開発のイノベーターです。 また、紙帳票を解析して必要な情報をデータ化する「FTS AI Platform」を提供しています。ベンチャー企業ですが、社長は金融業界で30年以上の経験があり、大手企業とのコネクションや金融業界におけるシステム開発ナレッジを保有しております。 ■サービスについて SES営業向けスキルマッチシステム【Fコネ】 2024年9月にリリースした弊社サービスです。ChatGPTを利用して顧客の希望とエンジニアのスキルをマッチングさせる業務効率化システムとして、リリース1年目にして現在100社近くのお取引を実現。今後も続々と機能を追加予定です。 ◆業務内容 SES業界の営業担当向けAIマッチグンツール『Fconne(エフコネ)』を自社開発する当社のSEとして開発業務をお任せします。機能追加における要件定義から開発まで一貫してご担当いただけます。 ≪具体的には下記≫ ■プロダクトへの機能追加など積極的に行っております。 ■自社営業担当も活用しているプロダクトのため自社社員の声や顧客の声をもとに要件定義を行い、開発を進めていただきます。 開発言語：Typescript ,Python フレームワーク：React,Next.js クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services ■評価制度 当社は元エンジニアの代表やCTOを含めて技術好きな社員が多く、社員の8割がエンジニアの技術者中心の会社です。社内のほとんどの制度はエンジニアによって策定。600項目以上の評価制度は、エンジニアがスキルアップできたかや伸び率を数値化してKPIにしています。一人一人の努力成果を評価基準にし、クリアな評価を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円～570,000円 ＜月給＞ 510,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢に応じて加給・優遇します。 ■昇給：年1回（4月）※評価制度あり ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネ・エルヨン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県瀬戸市やまて坂3-27
    • 設立 2016年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／尾張旭】システムエンジニア◇第二新卒歓迎／LiDARシステム技術で特許取請/年休120日
      【三次元点群で可視化、LiDAR解析・画像処理システムの開発に強み／特許所得の独自技術あり／あなたの経験を活かしキャリアップへ／ワークライフバランス◎／新規案件受注のため増員募集／若手・ベテラン活躍中】 ■業務詳細 主にAiによる車番認識技術と3D-LiDARデバイス上でのアプリケーション開発を行っており、工場車両入退、駐車場ディベロッパーや高速道路、商業施設など多数お取引先がございます。協力会社と連携して、プロジェクトのシステムエンジニアを担当いただきます。 ・システム開発における要件定義、基本設計 ・プログラムの作成 ・規模により協力会社と連携します（ベンダーコントロール） ・リリ－ス対応 【補足情報】 ・お取引先は既存顧客と問い合わせや紹介のあった新規顧客です ・東京や大阪にも取引先はございますが、オンラインでの打ち合わせが主流のため出張頻度は少ないです 【開発環境】 ・3D-LiDAR（様々なプラットフォームにおいて、周辺環境を認識する上で重要なセンサ技術） ・開発言語：C＃、C++、JAVA、Pythonなど ■組織構成 SE３名(30代、40代) ※新規案件受注のため増員での募集です。 ■当社代表について 当初は測量系のソフトウェア会社で活躍をされておりましたが、業務系ソフトウェア会社を経験して、独立をされました。3次元処理システムや画像処理システムに携わった経験を活かし、ベネ・エルヨンでのAi車番認識システムと3D-LiDARシステムの開発・販売を進めています。今後もよりよいサービスの開発に熱意をもっておられますので、同社の発展に力を貸していただける方をお待ちしております。 ■当社について ・カメラによる画像認識や3D-LiDAR技術を活用したソフトウェア開発など独自の技術を持ち、良きビジネスパ－トナー様とも協力しながら、あらゆる分野でのイノベーションを実現できる企業として日々挑戦しています。 ・長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、年間休日120日・残業10h以内・有給取得奨励など良好なライフワークバランスを実現しております。技術を磨いていきたいエンジニアに対し、新しいこと・面白いこと、楽しいことを積極的に取り込み、常に成長できる環境を提供します！
      ＜勤務地詳細＞ OWARIオフィス 住所：愛知県尾張旭市三郷町栄50-2 グリーンピア三郷2Ｆ 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務手当：１万～5万（スキルより支給） ■賞与：年2回（前年度実績4カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーコムネット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県日立市石名坂町1-35-11
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/東海村】システムエンジニア（自社開発）◆実務未経験者歓迎／リモートワーク可／土日祝休み
      ～年間休日120日以上／月平均残業2～3H／有給消化率80%以上／客先常駐ほぼなし／9割以上が社内での受諾開発・1次請けメイン～ ソフトウェア・各種アプリケーションの受諾開発・IOT製品開発を行っている当社。この度、新たにシステムエンジニアを募集します。ソフトウェア開発における、要件定義からテストまでの一貫した工程をお任せします。 ■業務内容： ・要件定義：お客様のご要望を伺い、確認や提案を繰り返しながら仕様を明確にします。お客様の予算に応じた最適な提案も行います。 ・設計：要件に基づきソフトウェアの設計を行い、お客様と詳細を決めていきます。 ・開発：仕様を正確に理解し、お客様の望むソフトウェアを製作します。 ・テスト：さまざまなパターンを考慮してテストを実施。不具合が無いかをチェックし、自信を持って納品できる高品質なソフトウェアに仕上げます。 *スキルや能力に応じて最適なポジションからスタートし、段階的にステップアップができます。 ■開発環境： Windows、Linux、Android、VisualStudio、Eclipse、Unity 等 ■取扱言語： Java、javaScript、Ruby・C#・VB.NET・ASP.NET・C言語、C++、PHP・Python 等 ■組織構成： 当社は、社員11名全員がシステムエンジニアです。2～3名のチーム編成で1つのプロジェクトを進めるケースが多いです。 ■魅力ポイント： 【働きやすい環境作りに注力・社員が不安なく働ける会社】 当社は、「ストレスで会社に行きたくない、実力が適切に評価されない、退職金が少なく将来や定年後が不安、という会社であってはならない」という考えを強く持ち、環境作りに力を入れています。開発案件の9割以上は、社内での受託開発で客先常駐はほぼなし。ご家庭の事情など、必要に応じてリモートワークも可能になる等、皆様が安心して気持ちよく働けるように柔軟に対応しています。 【有給消化率は80%以上・月平均残業は2～3時間】 プロジェクトの工程管理や納期管理の調整をし、業務負荷が増えている社員には、適切にフォローをし、会社全体でサポートをしています。月平均残業は、2～3時間に抑え、基本、定時退勤が可能。有給も取得しやすく、消化率80%以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城開発センター 住所：茨城県那珂郡東海村舟石川駅東2-23-19 タウニィKビル東海3F 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～90,000円 ＜月給＞ 200,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・280万円～630万円(学卒相当～上級経験者) ※業務経験値により決定。前職の給与を考慮します。 ■その他固定手当:職能手当10,000円～90,000円/月 ■賞与：年2回(昨年実績／約2.5月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エークラス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート
    • 設立 2016年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全19件
    • 【名古屋】ITエンジニアのコーディネーター（採用・営業） ◆エンジニア採用・起業とのマッチング◆
      • NEW
      ～ご自身で採用したエンジニアを企業とマッチング～裁量を持った働き方～ 社長直下の組織で裁量◎／頑張り次第で年間100万円昇給／年間休日125日 ■業務内容： 当社の人事兼営業として、エンジニアの採用およびエンジニアと企業のマッチングをお任せいたします。 ■業務詳細： ご自身で採用したエンジニアを担当顧客や当社が保有する案件へ紹介・マッチングさせます。具体的には以下業務をご担当いただきます。 【人事業務】 ・エンジニア採用に向けた採用活動／手法の選定 　（求人広告・人材紹介・スカウト など） ・エンジニアの書類選考から面接、採用までの対応 ・エンジニアのフォローや面談 【営業業務】 ・顧客とのミーティングを通して、エンジニアのニーズをヒアリング ・顧客から技術要件、人物像などをヒアリング ・顧客へのエンジニアの提案 ・エンジニアが案件参画後の顧客側、エンジニア側のフォロー ■業務特徴： 当社の営業は営業活動だけでなく人事として採用活動も行うため、営業スキルおよび採用スキルを身につけることができます。 また、エンジニアの採用からマッチング、その後のフォローまで担当するため、エンジニアのキャリアアップに携わることができ非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 9名の人事兼営業担当が在籍しております。 異業界からの中途入社者もおり、小売り・サービス店の店長を担当していた方も活躍しております。 ■入社後の流れ： 最初は先輩社員のもとで業務に慣れていただき、その後ご自身の業務をお任せいたします。教え方が上手い先輩社員が在籍しているため、未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■評価方法： 社長直下の組織となるため、ご自身の成果や取り組みなどに対して社長が評価を決定いたします。そのため、自身の頑張りが給与に直結しやすく、年間で100万円など大幅に給与アップできるチャンスがあります。 ■社長より： 仕事とは、長い人生の半分以上の時間を費やします。その仕事が楽しくなければ、つまらない人生となります。 逆に、楽しくてワクワクしながら仕事ができたらどうでしょうか？私は人生そのものが楽しくなると思います。エークラスはそのような会社を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,832円～477,990円 固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給 ＜年収例＞ 806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回 604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】インフラエンジニア ◆希望案件に挑戦可／自社サービスにも携われる／残業10h／リモート可◆
      ◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能～エンジニアの希望最優先～ ◇面接にてアサイン案件のご相談可能・入社後のイメージがしやすい ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境～インセンティブ有～ ■業務内容 エンジニアとして、上流工程から保守運用まで幅広いシステム開発を担当します。7,000件以上の案件を保有しており、言語・業界ともに多彩なプロジェクトに挑戦可能です。案件選択時にはリモート頻度、通勤時間、業務量、単価、過去の傾向までデータを共有したうえで面談を実施し、案件を決定します。 ■案件例： 【案件】大手通信企業向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】基本設計~リリース 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】金融機関向け維持・保守開発 【担当フェーズ】要件定義~運用保守 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】地方銀行向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】構築~運用保守 【環境】AWS,Azure,Linux ■アサイン方法 エンジニアのキャリア実現を第一に考える営業が、750社以上の顧客ネットワークを活かし希望に沿った案件を提示、エンジニアとともに選択。面談を重ねながら納得して選べます。チームでのアサインが基本のため、一人常駐の不安もありません。 ※「単価連動の評価制度」を導入しているため、スキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ■エンジニアへの想い・向き合い方 当社は、営業兼採用担当とエンジニアとで伴走していくSES事業を展開しています。もし、エンジニアが理由があって案件を断りたい／別の案件に移りたいなどの意見があった場合、まずはその意見を汲み取り、現案件に改善提案を行います。改善が見られない場合は、希望をヒアリングし別案件へとアサインを行います。エンジニアが希望のキャリアステップを歩めるように最大限のフォローを行います。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（千葉） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,832円～477,990円 固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給 ＜年収例＞ 806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回 604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ストックマーク株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区南青山1-12-3LIFORKMINAMIAOYAMAS209
    • 設立 2016年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全19件
    • 【フルリモート可】自然言語処理リサーチMgr／LLM研究×1億件超データ活用・組織構築を主導
      • NEW
      ■業務内容： 当ポジションはResearch部門における自然言語処理・機械学習の研究開発及び部門のマネジメントをお任せします。 （1）自然言語処理の研究開発業務 ・プロダクトにおける自然言語処理・機械学習機能の開発 ・大規模言語モデルの研究開発、ビジネス文書の要約・生成に関する研究 ・ニュース・特許・論文・社内データなど大量のテキストデータを用いたナレッジグラフを構築する技術の開発 （2）組織マネジメント業務 ・ 数年先のプロダクト、事業計画を達成するためのリサーチ組織の設計・構築 ・組織づくりに向けた採用活動の牽引 ・学会発表やイベント登壇、論文発表などの採用PR活動の推進 ・パフォーマンスを最大化させるため組織作りや部門を超えた連携 【変更の範囲：開発関連業務】 ■魅力： ・1億記事以上のニュースデータベース及び大手企業250社に導入されているAnewsのユーザーログ、これらのデータを使った研究開発が可能 ・最先端の機械学習・自然言語処理技術を用いてプロダクトを開発できる ・日本語かつビジネス領域における自然言語解析分野においてはトップランナー ・研究開発とプロダクト開発の距離が近く、研究開発の成果がプロダクトに導入されやすい ■現状の課題： 当社のResearch部門は事業会社の研究開発組織として、事業貢献と研究投資の両方に力を注いでいますが、以下の課題を抱えています。 ・短期-中長期両方を見据えた研究開発戦略の設計 ・Research部門としての採用や組織開発の高度化 ・Research部門内及び他部署との連携強化によるパフォーマンスの最大化 ・自然言語処理、生成AIのトップランナーとしての広報・PR 特にマネジメント領域は経験者がおらず、知見を活かしていただける方を募集することになりました ■チーム構成： Research Unit CTO1名 Researcher 10名 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAS209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 829万円～1,529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：494,566円～926,847円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：172,434円～323,153円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 687,000円～1,270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※手当 顧客と向き合う手当：2万円（毎月） リモートワーク準備一時金：5万円（入社時1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】自然言語処理リサーチャー(LLM）◆自然言語処理AI×SaaSのスタートアップ
      【全国フルリモート可／ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ／テクノロジー企業成長率ランキング50にランクイン／トヨタ・旭化成・村田製作所など幅広い製造業の大企業に続々と導入／累計30億超の資金調達済み】 ■ミッション： Research部門では、自然言語処理や機械学習の研究開発を行うとともに、プロダクトチームと密接に連携しながら、プロダクトの自然言語処理や機械学習機能の開発を行なっております。また、東北大学乾研究室との知識グラフに関する共同研究や「BERTによる自然言語処理入門（オーム社）」の出版なども行っています。 当ポジションはResearch部門における自然言語処理・機械学習の研究開発のリードをお任せします。 ■業務内容： ・プロダクトにおける自然言語処理、機械学習機能の開発 ・固有表現抽出やテキスト分類などを用いたニュース記事の構造化の手法の開発 ・ニュース記事からのヒジネスに有用な知識グラフの構築 ・ニュース記事のレコメンデーションの手法の開発 ・ニュース、論文／特許やビジネス文書全般からの文章要約／文章生成に関する研究開発 ■開発環境： [組織体制] Research Division（9名） - LLM Unit（3名） [主な使用言語] Python ■ポジションの魅力： ・1億記事以上のニュースデータベース及ひ累計1,500社に導入されているAnewsのユーザーログ、これらのデータを使った研究開発が可能です。 ・最先端の機械学習、自然言語処理技術を用いてプロダクトを開発できます。 ・日本語かつビジネス領域における自然言語解析分野においてはトップランナー ・研究開発とプロダクト開発の距離が近く、研究開発の成果がプロダクトに導入されやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAS209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,023円～1,062,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：150,977円～269,380円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 604,000円～1,351,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※手当 顧客と向き合う手当：2万円（毎月） リモートワーク準備一時金：5万円（入社時1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒｕｎｅ　ＡＩ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    ITコンサルティング
    福島県南相馬市原町区日の出町182-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】AIコンサルタント◆上流工程や顧客折衝ができる／国際チームで活躍できる PL・PMへ◆
      ～実力次第で年収アップが叶う◎／年休124日／月収40万円～／資格取得制度充実～ AIコンサルタントとして、経験・スキルに応じて次のような業務を担当していただきます。将来的には顧客課題や市場を知った上で、新規事業の立案や実行等、裁量の大きい仕事に就くことも可能です。 【職務内容】 ■クライアント企業業務プロセスの洗い出し・IT AIを使用した効率化の提案 ■AI戦略コンサルティング: クライアント企業のビジネス課題分析とAI活用戦略の立案 ■AI導入プロジェクト管理: 各プロジェクトごとのAIシステム設計、開発業務の管理 ■国際チームマネジメント: 英語でのプロジェクトマネジメント、インドネシアの開発チームへの指示出し ■クライアントコミュニケーション: 顧客折衝、要件定義、提案資料作成 ■最新AI技術の研究開発: 市場動向調査、新しいAIソリューションの開発・検証 ■自社サービスの例 - AIマーケティングオートメーション - AI内装生成 - 自動車ナンバー認識AI+CRM、WebAPIサービス - 日本酒ボトル認識AI+飲食店メディア+海外EC+インバウンド集客システム - AI需要予測 【組織構成】 AIコンサルタントは、現在3名在籍しています。平均年齢：38歳。 【魅力】 今後はITを基盤に、AIで価値を生み出すことが重要になります。AIはインターネット同様にインフラ化し、企業や業務プロセスのAI化は不可避です。変革を素早く進め、新しい価値を創るIT・AIコンサルタントを育成し、国際的なAI開発チームと連携して最先端のソリューションを提供していきます。私たちGrune AI Technologiesでは、AIコンサルタントとしての成長を最大限サポートします。技術的な知識だけでなく、ビジネス視点での価値創出、クライアントとの効果的なコミュニケーション方法、国際チームをリードするマネジメントスキルまで、総合的な能力を養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～460,000円 ＜月給＞ 400,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（業績と評価により異なる） 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】IT/AIエンジニア◆社員ファーストの環境◎世界で戦えるエンジニアへ／年休124日／◆
      ～スキルアップしながら最新技術に携りたい方へ／経営陣は全員エンジニア／自分たちが働きたい会社を自分たちで創れる～ ■職務内容： 各プロジェクトごとのシステム設計、開発業務を手掛けて頂きます。 ◎最新のAI開発から、Web・スマホアプリ、ECサイト、ネットワーク/サーバ設計構築、3D・VR・AR開発まで幅広いプロジェクト ◎上流工程やAIソリューションの提案などに携わるチャンスあり ◎お客様の割合 (日本: 70%、ヨーロッパ: 20%、アジア: 10%) ◎受託開発+自社サービス開発 最新のAI開発から、Web・スマホアプリ、ECサイト、ネットワーク/サーバ設計構築、VR開発まで幅広いプロジェクトが稼働しています。上流工程やAIソリューションの提案などに携わるチャンスもあります。エンジニアとしてワンランク上のスキルを身につけることができます。 お客様の割合(日本: 70％、ヨーロッパ: 20％、アジア: 10%) 【魅力】 AIの黎明期だからこそ、今飛び込むことで、業界をリードするエンジニアとして圧倒的な成長が可能です。Grune AI Technologiesと共に、AI革命の最前線で活躍してみませんか？ 　今後はITをベースにしつつ、AIでいかに価値を創出できるかにかかっています。AIはインターネットのようにインフラとなります。すべての企業・業務プロセスはAI化を迫られるのは確実であり、これに乗り遅れる企業は衰退します。その中でスピード感を持って、変革を進め、新しい価値を創造するエンジニアを弊社では育成します。経験豊富なAI開発国際チームと連携し、最先端のAIソリューションを顧客に提供していきます。 　 　私たちGrune AI Technologiesでは、エンジニアとしての成長を最大限サポートします。技術的な知識だけでなく、ビジネス視点での価値創出、クライアントとの効果的なコミュニケーション方法、国際チームをリードするマネジメントスキルまで、総合的な能力を養うことができます。 【自社サービスの例】 - AIマーケティングオートメーション - AI内装生成 - 自動車ナンバー認識AI+CRM、WebAPIサービス - AI需要予測 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～660,000円 ＜月給＞ 350,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（業績と評価により異なる） 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｇｒｕｎｅ　ＡＩ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬｏｇｉｃＬｉｎｋｓ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都渋谷区渋谷2-12-4ネクストサイト渋谷ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【渋谷】WEBプランナー◆Cygamesグループ/業界課題解決に向けた様々な事業を展開
      • NEW
      ■□創業10周年/Cygamesグループで業界の課題解決に向けたMVMO事業等を展開■□ ■業務内容： 自社で運営するWebサービス開発です。 PC・スマートフォンで利用するサービスの進行・管理を行います。 ■求める人物像： ・コミュニケーション能力のある方 ・チームとしての開発を意識し、チームメンバーに良い影響を与えられる方 ・自らアイディアや提案を進んで話せる方 ・エンジニアとして自主的に技術やサービス知識の習得を能動的に行える方 ■当社について： <未来につながる仕事をする会社/株式会社Cygames子会社> 株式会社Cygamesの子会社として以下事業を展開しております。 ・MVNO（SIMカードを用いた仮想通信事業者） ・スマートフォン、モバイルルーター等の通信機器の販売 ・ゲームデータ分析・ゲーム開発サポート事業 MVNO事業を中心に安定して事業に取り組んでおり、今後の事業拡大に向けて幅広く一緒に働いてくださる方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,834,172円～4,934,400円 固定残業手当/月：61,364円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 297,545円～499,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する ■モデル年収： 540万円／27歳 600万円／30歳 760万円／38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】サーバーサイドエンジニア◆Cygamesグループ/業界課題解決に向けた様々な事業を展開
      • NEW
      ■□創業10周年/Cygamesグループで業界の課題解決に向けたMVMO事業等を展開■□ ■募集概要： 株式会社LogicLinksは創業10周年迎えます。 MVNO事業を中心に安定して事業に取り組んでおりますが、今後の事業拡大に向けて幅広く一緒に働いてくださる方を募集しております。 ■業務内容： 自社で運営するWebサービス開発です。 PC・スマートフォン用サービスの開発・運用を行います。 ■以下ご経験をお持ちの方歓迎： ・高トラフィックサイトの開発運用、リクエスト処理経験 ・スマートフォンに対応したWebサイトの開発経験 ・Ajax、HTMLを用いたWebサービス開発経験 ・シェルスクリプト、Python、Ruby、Node.jsを使用した開発経験 ・MySQLなどのDB設計、構築、運用経験 ・AWS、GCP等のクラウドを利用した開発運用経験 ・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術の知識や経験 ■求める人物像： ・コミュニケーション能力のある方 ・チームとしての開発を意識し、チームメンバーに良い影響を与えられる方 ・自らアイディアや提案を進んで話せる方 ・エンジニアとして自主的に技術やサービス知識の習得を能動的に行える方 ■当社について： <未来につながる仕事をする会社/株式会社Cygames子会社> 株式会社Cygamesの子会社として以下事業を展開しております。 ・MVNO（SIMカードを用いた仮想通信事業者） ・スマートフォン、モバイルルーター等の通信機器の販売 ・ゲームデータ分析・ゲーム開発サポート事業 MVNO事業を中心に安定して事業に取り組んでおり、今後の事業拡大に向けて幅広く一緒に働いてくださる方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,834,172円～4,934,400円 固定残業手当/月：61,364円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 297,545円～499,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する ■モデル年収： 540万円／27歳 600万円／30歳 760万円／38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフリライアンス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市西区北堀江1-2-17四ツ橋川崎ビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤無】法人営業/需要増◎不動産業界向け住宅設備関連◆月残業10Ｈ/年休126日◆インセン有
      【2016年設立の成長企業/業界未経験歓迎/インセンティブ充実/研修制度充実】 ◎賃貸アパートやマンションのオーナー様へ、自社提供のインターネット無料サービスや防犯カメラなどを提案し、現代の生活を支える営業職です。 ◎時代に合った商材と手厚いサポートで、提案のしやすさが魅力。 ■仕事内容： 営業担当としてサービス・商品のご提案をお任せします。 ＜顧客＞ 賃貸アパート/マンションのオーナー様や不動産関連会社がメインです。 既存のお客様や住宅フェア、広告、Web媒体から反響のお客様が多数。 ＜提案商材＞ ・自社のインターネット無料サービス ・ネットワーク防犯カメラ ・宅配ボックス ・クラウド式インターフォン等 現代の生活に欠かせないものをご提案していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント取得 担当エリアのオーナー様や不動産関連会社へ電話やメールでアプローチ。 商談は1日2～3件程度です。 ▼物件確認、提案 実際のマンションやアパートの設備等を確認するため協力会社に調査を依頼。 その後、見積書を作成・提案。 丁寧にヒアリングを行い、お客様の疑問点を解決し信頼関係を築けばご成約に繋がります。 ▼契約、工事手配 ご契約後は工事の打ち合わせを行います。工期はおよそ1～2ヶ月。 ▼アフターフォロー オーナー様や管理会社には工事後も定期的にご連絡。 困りごとや新たな物件について確認・対応していきます。 ＜提案のしやすさの秘訣＞ ◎時代に合った商材 動画配信サービスやネット通販が主流の今、「インターネット無料」は入居者様にとって大きな魅力。 マンション・アパートの空室削減にもつながる為、オーナー様や管理会社に喜ばれるサービスです。 ◎サポートの手厚さ 問い合わせには、提携先企業にて24時間・365日対応可能。 当社はプロバイダーのため、回線速度に関するクレームもない点が安心感につながっています。 ■入社後の流れ： まずは座学研修からスタート。その後は商談に同行し提案の仕方・トークのコツを学びます。 その他、現場見学や提案のロープレも行います。習熟度によって徐々にお客様を引き継いでいきます。 先輩たちとじっくり学び、おおよその業務ができるようになれば独り立ちとなります（1～3ヶ月程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-17 四ツ橋川崎ビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月末締め翌月15日払い（銀行休みの際は前営業日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～304,700円 固定残業手当/月：66,700円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(6月・12月)　※業績や個人の実績により決定 ・インセンティブ ■モデル年収 ・800万円/入社5年/46歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メガデル

    ITコンサルティング
    神奈川県藤沢市藤沢520-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/完全伴走型】SAPコンサルタント職(Finance領域)/顧客の期待を超える
      ～SAPコンサルティングサービス提供会社／平均残業18.3時間～ バランスの取れたスキルが身に付く人材育成カリキュラムあり／フルフレックス／ハイブリッド勤務 ■メッセージ 大手の分業では、提案が「納品」で終わることも少なくありません。 当社では課題定義から設計、定着化、稼働後支援まで、クライアントと最後まで向き合い、現場で価値を出し切る伴走型のコンサルティングを貫いています。 会計・管理会計・原価計算まで踏み込んで学べるため、専門性をもう一段引き上げたい方には最適な環境です。 さらに、フラットな組織で代表や意思決定に近い距離で働けるからこそ、成長のスピードも速い。 フレックス・ハイブリッド勤務・月平均残業18.3時間と、働き方も整っており、無理なく長く力を伸ばせます。 ■仕事内容 ・企業（主に製造業）向けに、SAPシステムの導入支援コンサルティングをお任せします。特に、COモジュール（管理会計・原価計算）を専門とし、お客様の財務・会計業務の課題解決をITとビジネスの両面から支援します。 ■案件・商材の説明 ・当社が手掛けるのは、ドイツSAP社が開発したERPシステム（最新版は通称S/4HANA）の導入プロジェクトです。特に大企業向けの複雑な業務プロセスに対応するシェアNo.1のシステムであり、会計、購買、販売といった企業の根幹を支える業務の効率化と最適化を実現します。 ■業務イメージ ・クライアント企業のFinance領域における経営課題をヒアリングし、SAP導入による業務変革を提案。要件定義から設計、開発、テスト、導入後の運用支援まで一貫して携わります。 ・お客様との長期的な信頼関係を築き、課題解決のパートナーとして深く入り込むことができます。 ■教育環境 ・CO領域の実務強化：要件定義の型、設計観点、テスト/移行/定着の勘所を体系化 ・会計×ITの底上げ：管理会計・原価計算の考え方を実案件に紐づけて学習 ・ナレッジ共有：週次/隔週レビュー、成果物フィードバック、ケーススタディ ■魅力 ・誰もが知る大企業の根幹を支えるシステム導入に携わることで、社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。 ・会計・ビジネス領域のコンサルティングスキルも習得できるため、キャリアの幅を広げられる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,600,000円～9,500,000円 固定残業手当/月：119,791円～247,396円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 503,124円～1,039,062円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜参考＞ コンサルタント：600万円（28歳 経験年数 3年） シニアコンサルタント：1,000万円（33歳 経験年数 8年） マネージャー：1,200万円（35歳 経験年数 10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カイマデータ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル(アレア品川)13階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】開発エンジニア◆商社・物流系システム／1次請けメイン／業務系・Web案件中心／リモート可
      ～上流から下流まで全工程を自社グループで完結／オフショア拠点活用による大規模PJ体制～ ■職務概要： 総合商社の業務系アプリケーション・WEB系システム開発・保守案件を担当いただきます。主として顧客側・上流側工程のシステムエンジニアとして活躍いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・客先業務やシステム仕様、使用する開発フレームワークなどを理解の上、構想立案～設計～開発～テスト～稼働～保守運用の一部工程を担当（担当工程や範囲は経験に応じ決定） ・各種ドキュメントの作成、オフショアを含めた仕様伝達・作業調整、受入・テスト、進捗・課題等のレポート ・JAVAやオープンソースを用いて開発した独自のFWの維持管理・機能追加開発 ・業務システム開発の技術的な提案と実現性検証 ※経験やスキルに応じ、PLやPMの仕事もお任せします。 【開発環境】 ・言語：java+spring boot、python ・DB：Amazon Aurora(postgres)、oracle ・web：jboss/wildfly ・JP1 【主な実績プロジェクト】 案件（1）：基幹系システム構築　3,000人月 案件（2）：貿易系システム構築　1,800人月 ※いずれも、当社直契約PJ。稼働後も維持管理・改善開発を継続 ■組織構成： 中部支社の開発部は社員27名(40代のベテラン多数)＋パートナーで構成され、担当システムごとにチーム編成されています。特定の大手顧客から複数の重要システムをお任せいただいているため、常駐先企業が短期で変わることはなく、常駐者も多いことから社内のメンバーと協力・相談できます。定着率が高いことも当社の特徴です。 ■働き方： ◎業務に慣れた後は在宅/出社のハイブリッド勤務も可能です。実際に案件の約半分がリモート対応可能です。 ◎残業は月平均20時間程で、働きやすい環境が整っています。 ◎チームで仕事を進めます。※単独での担当はありません ◎大手顧客から重要システムを受注しており、担当案件が短期で変わることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市西区名駅1-1-17　 名駅ダイヤメイテツビル11階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸は月額（基本給＋包括的時間外手当＋緊急時業務対応手当）の14ヶ月 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,961,600円～5,320,800円 固定残業手当/月：111,200円～199,600円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 322,742円～579,657円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 注1）予定年収には固定残業金額として、包括的時間外手当(45時間)と緊急時業務対応手当(15時間)を含み、実時間がそれに満たなくとも支給額減額なし。実時間がそれを超える場合は別途残業手当を支給。 注2）別途、新規開拓賞与、特別賞与、業績管理賞与、人材紹介賞与あり（福利厚生その他欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイシング

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂6-19-45赤坂メルクビル1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全1件
    • 【スペシャリスト採用】リードデータサイエンティスト◆AIの社会実装で大手製造業等の課題解決を導く
      ・日本を代表する大手製造業のクライアントに対して、独自開発のAIプロダクトなどの提案、PoCおよび本開発業務を通じた課題解決をお任せします ・クライアントが抱える経営課題を、機械学習/統計/数理最適などのデータサイエンスの力で解決するために、当社のコンサルタントやエンジニアと連携しながら、実践的かつ最適な技術の選定、アプローチ検討からソリューション開発/実装までをリードいただきます ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1.顧客提案やPoC、本開発などのプロジェクトの技術面におけるリード ・クライアントの抱える本質的な課題の把握およびそれに対する適切な技術的解決策の提案 ・機械学習・数理モデリング（予測、最適化、統計モデルの設計等） ・論文などによる技術調査 ・アルゴリズム・ロジックの機械等への組込/実装 2.技術の横展開・技術ブランディング ・実装ロジックの汎用化および新規プロダクト化 ・技術ナレッジの公開（社内勉強会/研修の実施、AIセミナーなどへの登壇、社内Wikiへの投稿など） ■当ポジションの魅力： （1）スタートアップ企業ならでは 大手クライアントメインで、裁量大きく貢献いただけるポジションです。 （2）経営陣との近さ 経営陣との距離が近いため、自身の提案や実績がスピーディーにダイレクトに事業運営に反映され、その結果や効果を実感することが可能です。 （3）AI技術の社会実装 自ら開発したAIモデルが実社会で役立つ醍醐味を味わうことができます。 ■現場からのメッセージ： 【AI技術で社会課題解決に挑戦しませんか】 当社のデータサイエンティストとして、最先端のAI技術を駆使し、自らの手でモデルを構築する面白さを体験できます。さらに、構築したAIモデルを実際のビジネスに適用し、社会課題の解決に直接貢献できるのが、このポジションの大きな魅力です。 AIの力で世の中をより良くしていく。そんなデータサイエンティストとしてのやりがいを、当社で存分に味わってみませんか。スキルアップしながら社会インパクトを生み出せる、そんなエキサイティングな仕事が待っています。 ■配属部署： AIソリューション開発本部 ※マネージャーを含めて現在AIコンサルタント/データサイエンティストが11名在籍 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-19-45 赤坂メルクビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,610円～710,540円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：77,230円～110,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,840円～833,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーブレイン株式会社

    ITコンサルティング
    京都府京都市上京区千本通元誓願寺上る南辻町369-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都◆フルテレワーク可】情報セキュリティ監査・DXコンサルタント／年間休日127日／働き方◎
      【フルテレワーク可能／全国自治体・企業のDX推進と情報セキュリティ強化を牽引／裁量労働制で自由な働き方を実現】 ■業務概要 当社のコンサルタント職は、情報セキュリティ監査やDX・セキュリティコンサルティングを通じて、全国の自治体や企業の情報資産保護とデジタル変革を支援します。セキュリティルールの策定やスタッフ向け研修、対策支援、第三者監査など幅広い業務を担当し、付随して見積作成・契約などの営業活動も発生します。 ■業務詳細 主な業務は、顧客の情報セキュリティ体制やDX推進状況の現状分析、課題抽出、最適なコンサルティング提案、ルール作成、スタッフ研修、セキュリティ対策の実施サポート、第三者監査の実施です。また、自治体向け研修システムのコンサル業務や、DX人材育成にも携わります。全国への出張が多く、オンライン会議も活用しながら業務を遂行します。顧客に合わせた見積作成や契約対応も行い、業績に応じて歩合制度への切り替えも可能です。 ■組織構成 全社員9名で、元SEやエンジニア出身者が中心。少数精鋭のチームです。 ■業務の魅力 フルテレワーク可能、裁量労働制で自分のペースで働ける環境です。全国の多様な顧客と関われ、コンサルタントとしてのステータスとやりがいを感じられます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援（公認情報セキュリティ監査人取得必須、費用会社負担）あり。 ■就業環境 全国出張があり、週に複数回出張が発生する場合もありますが、月1回の出社以外はフルテレワークです。月1回の出社が可能であれば近畿圏以外でも就業可能で柔軟な働き方ができます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、IT監査やDXコンサル分野のスペシャリストを目指せます。業績次第で年収800万円以上も実現可能。 ■企業の特徴/魅力 自由度の高い働き方と少数精鋭の専門家集団として、全国規模の社会貢献を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区千本通元誓願寺上る南辻町369-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり（2ヶ月分） 昇給：あり ※年収は経験により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｈ．Ｒ．Ｉ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全23件
    • 【職種未経験歓迎】採用担当者(人事)　◆在宅可◆社長直下で経営に近い◆ベストベンチャー100選出
      • NEW
      【エンジニア・SES営業経験者歓迎/ベストベンチャー100に選出／厚生労働省「イクメンプロジェクト」でのイクメン企業宣言／「キョウイク」を軸に、HR事業、Tech事業を展開／着実にキャリアアップ！／充実の教育制度、働きやすい環境】 当社の採用部門責任者候補として、IT人材採用戦略の立案から実務まで幅広くご担当いただきます。 経営層と連携し、事業成長に必要な人材を確保するための採用体制を構築し、採用活動をリードしていただくポジションです。 ■業務内容： 中長期的な採用戦略の策定および実行 採用計画に基づく人材紹介会社との折衝 募集要項の作成、面接フロー・評価基準の設計 候補者対応（面接、選考、内定フォロー） 採用チームのマネジメント（育成・進捗管理） 採用ブランディング施策の企画・運用 採用状況の分析・改善提案、経営層への報告 ■ポジションの魅力 社長直下のポジションにて、経営に近い立場で採用戦略を推進できる 採用部門の立ち上げや仕組みづくりに携われる 事業成長に直結する採用活動をリードできる ■ポジションの特徴： 「10期1000億円」の中長期経営計画実現を目指すDirbatoグループの1社である当社で、戦略人事をお任せします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ■同社の特徴 同社は2021年にはイシン株式会社主催（ベンチャー通信編集部）による「ベストベンチャー100」に選出。「第4回 WOMAN's VALUE AWARD（一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会主催）」において特別賞受賞、「イクメンプロジェクト（厚生労働省）」でのイクメン企業宣言の掲載など、「キョウイクで世界を幸せに」をコーポレートミッションに、多様性の溢れる働き方を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,300円～580,300円 固定残業手当/月：111,367円～178,167円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～758,467円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■役職手当、業務手当等、別途支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】生成AIシステム開発エンジニア／SE◇要件定義～運用保守／稼働率98％／リモート案件あり！
      ■業務内容 DXが加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【生成AIシステム開発エンジニア】 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 ＜過去の案件例＞ ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■H.R.Iの魅力 （1）中途入社社員活躍 社員の8割がエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半のうちからPL、PMとして活躍しています。 （2）エンジニア出身の講師が複数在籍 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催。今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 （3）最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問などチャットでスムーズに対応可能で安心です。 （4）年に一度給与UPチャンス 顧客満足度、技術力、業務遂行力など総合的に評価を行い成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 関西圏の各プロジェクト先 住所：大阪府　滋賀県　京都府　兵庫県　奈良県　和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～830,000円 ＜月給＞ 375,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■役職手当、業務手当等、別途支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カミナシ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田鍛冶町3-7神田カドウチビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全27件
    • 【アカウントマネージャー】現場DX「カミナシ」◆3900万人・22兆円の市場◆累計44億円資金調達
      • NEW
      ◎2020年のスタートアップコンテストで優勝！注目を集め続けた現場作業DXSaaS「カミナシ」を展開 ◎中小～大企業まで幅広く導入！30以上の業界で15000以上の現場が導入 ノンデスクワーカーの現場DX SaaS「カミナシ」シリーズを展開する当社にて、アカウントマネージャーを募集します。 ■業務内容： ・ナショナルクライアント様の担当責任者としてアカウントプランの立案・遂行 ・複数案件のプロジェクトマネジメント ・セールスと連携した営業活動・クロージング（クロージングはセールスが行います） ・CSと連携した導入支援・活用支援 ■ポジション魅力： ◎事業責任者へのキャリアパス 所属としてはカスタマーサクセスになりますが、導入支援や活用支援を行うだけではなく、事業観点で売上を伸ばしたり見込み顧客を増やしたりすることが求められるので、事業を作る上での総合力が求められます。 ◎裁量・責任 ナショナルクライアントにまつわるビジネスの責任者として実施することになるので、担っていただく責任と裁量は必然的に大きくなります。 ◎一人目ポジションの面白さ 一人目チームになるので、業務の型化やチーム組成にも挑戦できます。マネジメントや組織作りに興味がある人にはチャレンジングな環境になります。 ■主要な利用ツール： ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメント） ・Google Workspace（メール、カレンダー、Meet、Drive） ・hubSpot（顧客情報管理） ・チャネルトーク（問い合わせチャット）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,000円～624,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 固定残業手当/月：140,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年2回 ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フィールドセールス】現場DXSaaS「カミナシ」／チーム意識の強い組織／リモート・フレックス
      • NEW
      ◎2020年のスタートアップコンテストで優勝！注目を集め続けた現場作業DXSaaS「カミナシ」を展開 ◎中小～大企業まで幅広く導入！30以上の業界で15000以上の現場が導入 ◎22兆円の市場を切り拓く！ ノンデスクワーカーの現場DX SaaS「カミナシ」シリーズを展開する同社にてフィールドセールスを募集します。 「一人で負けるな・一人で勝つな」がキーワードのチームワークが強い組織です。 ■仕事内容 ・トスアップもしくは自己創出リードに対する営業活動 ・中小企業が抱える課題の深掘りと課題に対するソリューション提案 ・個別提案書の作成、見積/契約締結の対応 ■業務詳細 ・基本的にはオンラインでの対応ですが、訪問や出張（多くて月2～3回程度 ）も発生します ・商談数は3～4件/日程度 ・プロダクトカットせず、カミナシシリーズを一括で担当するため顧客ニーズに沿った提案が可能です。 ・顧客管理はhubSpotを使用 ・KGI：金額 ■組織 FS全体で20名強在籍 ■特徴とやりがい 決してITリテラシーの高いと言えない業界が顧客となります。「カミナシ」を実際に使うのは現場です。経営層や工場長、現場責任者などキーマンに対して課題抽出～ソリューション提案を実施。カミナシの導入により生産性向上や従業員満足度に繋げ、日本を支えてきた製造業界を現場からDXできるポジションです。 ■プロダクトの意義 日本の労働人口6700万人のうち、3900万人がノンデスクワーカーです。日常ではPCやスマートフォンを使用している一方、いざ現場に入る際にはIT機器は持ち込めず、「紙」でチェック・管理していることがほとんどです。IT化が進む日本において、現場は取り残されています。紙にチェックした内容を、後でExcelに再入力するなど無駄とも言える工数がかかっています。またノンデスク業界の多くで技能実習生や外国人労働者を雇用しており、双方でコミュニケーションストレスを抱えているのも現実です。このような業界に対し、同社では"紙を無くす"ことを目指し作業効率化を実現しています。またカミナシシリーズでは13か国語に対応した連絡機能や教育コンテンツ機能も実装しており、あらゆる角度から業務効率化・生産性向上に寄与しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～624,000円 その他固定手当/月：6,000円～10,000円 固定残業手当/月：120,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年2回 ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイマトリックス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市宮前区鷺沼3-2-6鷺沼センタービル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全4件
    • 【自社製品】セキュリティ製品の導入SE ◆国内トップシェア／特許取得の圧倒的技術力
      • NEW
      ～ソフトウェアメーカー／自社セキュリティ製品の導入支援・顧客折衝／クラウドサービス／メールセキュリティ自社製品で15年連続国内シェアNo1／有給取得率75％以上／残業月25時間程度／年休120日～ ■当社について 自社でITセキュリティ製品を開発しています。自社製品は「アイマトリックスセキュリティプラットフォーム」としてブランド化し、顧客のセキュリティ課題に応じて最適な製品を提案・提供しています。また、顧客ごとのカスタマイズにも対応しており、国産セキュリティ製品としてトップシェアを誇っています。 ■特許取得の高度なセキュリティ技術 「matriXscan」は当社が提供するセキュリティゲートウェイです。セキュリティ製品は海外製が多く占める中、日本国内で開発しスパムメールやマルウェアへの対策に特化しています。特許取得済みの独自技術「msec」をベースに、強固なセキュリティを強みに国内シェアNo1を誇っています。 ■顧客 官公庁系の顧客が多いですが、その他金融、製造などの他業界の顧客も幅広く取引があります。情報システム部門が提案先となります。 ■業務概要 顧客要件をヒアリングし、設定や運用についての提案を行います。 また、決定した要件に沿った設定・構築を行い、顧客に製品を納入します。 導入後はカスタマーサービスに引継ぎを行います。 案件のスケジュールについても、顧客・営業担当・自身でバランスを取りながら調整を行っていただきます。 取扱い製品は自社開発の製品のみで、開発者は同じオフィスに勤務しているため、質問や議論などを積極的に行える環境になっております。 ■業務詳細 営業部門と製品開発部門の間に立って、同社製品の導入や技術提案を行う導入支援SE / テクニカルサポートを担当いただきます。技術的な部分は開発部門の技術者と相談しながら進めていただけます。 ■働き方 フレックスタイム制、リモートワーク(週2回出社)を導入しており柔軟な働き方が可能です。 客先常駐はなく、ソフトウェアメーカーならではの働きやすさです。 ・WEB商談がメイン ・年休120日 ・平均残業25h 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区鷺沼3-2-6 鷺沼センタービル4F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／鷺沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒構成：固定給 + 賞与（年2回） + インセンティブ（年4回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 337,777円～560,000円（18分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：39歳 700万円 ■業績･スキルにより随時昇給 ■前職･経験･スキル考慮の上初年度年収が決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国内シェアNo1】特許技術保有の自社セキュリティソフトの提案営業＜マネージャー候補＞
      ～クラウドサービスの営業／メールセキュリティ自社製品で14年連続国内シェアNo1／残業月25時間程度／年休120日～ ■当社について 自社でITセキュリティ製品を開発しています。自社製品は「アイマトリックスセキュリティプラットフォーム」としてブランド化し、顧客のセキュリティ課題に応じて最適な製品を提案・提供しています。また、顧客ごとのカスタマイズにも対応しており、国産セキュリティ製品としてトップシェアを誇っています。 ■業務内容 自社のAI・セキュリティ新製品の営業推進業務、お客様へのソリューション提案をお任せします。最初のミッションとしては直販での新規開拓となります。(新規開拓7割、既存顧客深耕3割) ・営業企画：営業促進、浸透戦略 ・マーケティング：WEB広告、メルマガ ・顧客ニーズのヒアリング、新製品の提案 ・テレアポ ・代理店への勉強会 ■顧客 セキュリティ対策への意識が高い大手企業様からの引き合いが高いです。他にも、一般企業から大学・自治体などの公共団体まで幅広く、主に200名以上の独自のメールサーバーを持つ企業様が多くを占めております。営業としてのご提案先はこういった法人のシステム部門に当社製品を提案します。時にはエンジニア同席の下で対応することもあり、顧客のニーズをしっかりとヒアリング、導入後のフォローまで対応いただきます。 ■顧客に選ばれる理由 既存パッケージのカスタマイズではなく、自社開発だからこそできる対応力は差別化となり、圧倒的な強みとなっています。各顧客のニーズに合わせて自社開発しご提案・導入後のアフターサポートも丁寧且つスピーディーに対応することで顧客からの信頼と高評価評価をいただいております。一度導入いただくと、10年と長い取引になることが多いため、安定的な収益基盤を確立しております。 ■組織構成 営業マネージャー1名(20代)、営業1名(30代) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区鷺沼3-2-6 鷺沼センタービル4F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／鷺沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒構成：固定給 + 賞与（年2回） + インセンティブ（年4回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,022,000円～6,696,000円 その他固定手当/月：13,950円～18,600円 固定残業手当/月：58,500円～77,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 351,450円～468,100円（18分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、これまでのご経験やスキルを踏まえて、選考を通じて決めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ACCOLADE

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座1-14-5 銀座ウイングビル北7階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（インフラ・開発）／年休125日～／リモート可
      • 締切間近
      【業務内容】 インフラ・開発の両分野で、まずは取り組みやすい工程から始められます。 未経験や経験が浅い方でも、安心してチャレンジできる環境です。 ＜インフラ系＞ ■サーバーやネットワークの構築・設計 ■運用保守・監視　など ＜開発系＞ ■システム設計・要件定義 ■開発・運用・保守・テスト　など ＜案件例＞ ・大手生命保険・外資証券などの加入者管理システム ・大手不動産サイトのアプリ開発 ・ビッグデータの解析システム開発 ・インターネットプロバイダ―のネットワーク運用 ・大手通信会社のサーバー設計・構築・運用 ・アパレルメーカーのテクニカルサポート　など 仕事への対応力・プロジェクトによって フルリモートやハイブリッドワークも可能です！ 【入社後の流れ】 ▽STEP1　基礎研修 ”ITとは何か”　”ネットワークやサーバーと仕組み”など エンジニアの基礎となる知識を座学や社内研修を通じてレクチャー。 ▽STEP2　配属先でのOJT研修 一通りの知識を身に付けたら次は実務研修へ。 先輩と一緒に運用監視や開発業務に携わりながら 全体の流れや現場ならではの雰囲気を学びます。 安心してスキルを磨いていける環境があります。 焦らず自分のペースでスキルを身に付けることができます。
      ■本社または首都圏を中心としたクライアント先 （新宿・渋谷・六本木・秋葉原・池袋・横浜・大宮・千葉など） 【本社】 東京都中央区銀座1-14-5 銀座ウイングビル北7階
      ＜経験者の方＞ 月給35万円～＋各種手当（資格・家族など） ※上記月給額には20時間分の固定残業代（50,000円分）を含みます ※試用期間はありません ＜経験の浅い方＞ 月給30万円～＋各種手当（資格・家族など） ※上記月給額には20時間分の固定残業代（40,000円分）を含みます ※試用期間はありません ＜未経験者の方＞ 月給25万円～＋各種手当（資格・家族など） ※上記月給額には20時間分の固定残業代（35,000円分）を含みます ※試用期間6ヶ月/待遇変更なし ※経験・資格・前給を考慮して決定します ※固定残業代を超える労働を行った場合は、別途全額支給いたします。
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    株式会社オーセント

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-7-4アカデミービル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • ブティック系コンサル（ディレクター・事業部長候補）◆IPOを牽引する中核ポジション
      • 締切間近
      ～少数精鋭の実力派集団／「クライアントに寄り添う」コンサルティングを提供～ 【業務内容】 クライアント企業の全社的な業務/システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援をサービスに持ったコンサルティング組織の事業リード、組織開発、品質管理を手掛けていただきます。実案件のリードも担っていただき、クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント・クライアントタスク実行支援など、プロジェクト遂行のための幅広い業務を行っていただきます。 【案件について】 1案件につき平均1.5～3名体制で参画し、クライアントと深く密接にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていきます。プライマリーで受託する案件がほとんどで、業務・システム改革テーマのクライアント規模は年商数十億～数百億の中堅規模の企業様が多く、IT組織強化のクライアントは年商数千億のエンタープライズ企業が中心となります。クライアントの経営陣と近い位置で案件遂行を行います。 【就業環境について】 プロジェクト（＝案件）チームの判断で、オフィス、クライアントオンサイト、リモートを組合せ、効率的且つフレキシブルに仕事を行っています。服装についても、クライアント先への訪問時等はクライアントに合わせたドレスコードとなりますが、オフィス出勤時は自由としています。 【組織について】 現在コンサルタントが14名で、コンサルティングファーム経験者と事業会社出身者が半数ずつで構成しています。案件実施時には外部のコンサルタントと協業することもあり、それも含めると20名程度で案件に当たっています。毎月の部門全体のミーティングや、ナレッジ共有目的のプロジェクトレビューミーティングなど、部門内でのコミュニケーションも多くあります。また、当社にはもう一つの事業としてプラットフォーム事業を有しており、そちらはアパレル/デザイン業界出身者で構成されています。多様なメンバーで構成された、新しい形の組織です。両事業間でのコミュニケーション・コラボレーションも日々の業務の中で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目7-4 アカデミービル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,250万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：892,850円～1,071,429円 ＜月給＞ 892,850円～1,071,429円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※但し、社内規定及び業績に準ずる ※深夜・休日労働分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ブティック系コンサル（マネージャー・シニアマネージャー候補）◆少数精鋭の実力派集団
      • 締切間近
      ～少数精鋭の実力派集団／「クライアントに寄り添う」コンサルティングを提供～ 【業務内容】 クライアント企業の全社的な業務/システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けていただきます。クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント・クライアントタスク実行支援など、プロジェクト遂行のための幅広い業務をプロジェクト中心メンバーとして、推進していただきます。 【案件について】 1案件につき平均1.5～3名体制で参画し、クライアントと深く密接にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていきます。プライマリーで受託する案件がほとんどで、業務・システム改革テーマのクライアント規模は年商数十億～数百億の中堅規模の企業様が多く、IT組織強化のクライアントは年商数千億のエンタープライズ企業が中心となります。クライアントの経営陣と近い位置で案件遂行を行います。 【就業環境について】 プロジェクト（＝案件）チームの判断で、オフィス、クライアントオンサイト、リモートを組合せ、効率的且つフレキシブルに仕事を行っています。服装についても、クライアント先への訪問時等はクライアントに合わせたドレスコードとなりますが、オフィス出勤時は自由としています。 【組織について】 現在コンサルタントが14名で、コンサルティングファーム経験者と事業会社出身者が半数ずつで構成しています。案件実施時には外部のコンサルタントと協業することもあり、それも含めると20名程度で案件に当たっています。毎月の部門全体のミーティングや、ナレッジ共有目的のプロジェクトレビューミーティングなど、部門内でのコミュニケーションも多くあります。また、当社にはもう一つの事業としてプラットフォーム事業を有しており、そちらはアパレル/デザイン業界出身者で構成されています。多様なメンバーで構成された、新しい形の組織です。両事業間でのコミュニケーション・コラボレーションも日々の業務の中で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目7-4 アカデミービル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,420円～964,286円 ＜月給＞ 571,420円～964,286円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※但し、社内規定及び業績に準ずる ※深夜・休日労働分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SWITCH株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F WeWork内
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • リモートOK／クラウドエンジニア／賞与年3回／前職給与保証
      • NEW
      -『運用保守から抜け出して構築がしたい』 -『クラウドにチャレンジしたい』 -『勢いのある会社で成長したい』 そんな方に当社はピッタリ！ SWITCHはシステム開発、インフラ構築、ITサポート領域で急成長中の会社です。 中でもLinuxやWindowsなど、物理サーバの設計構築からAWSやAzure、 ECLを中心としたクラウド系を強みとしています。 さらに、DXの最先端を牽引できる自社サービス『コレカラDX』を展開中！ クラウド技術とDXの両軸を経験できるチャンスもあるため、 設計力・提案力・自動化の知識など、上位レイヤーで求められるスキルを総合的に磨けます。 様々な可能性を広げられる働き方に“スイッチ”してみませんか？ 【プロジェクト例】 ◆大手不動産会社向けインフラハイブリッド環境構築（AWS、Kubernetes、ECL） ◆化学メーカー向けインフラ環境構築・運用（Linux、VMｗare、ネットワーク機器） ◆複数エンドユーザー向けクラウド運用保守（Azure、OracleCloud、GCP） ≪SWITCHで働くメリット≫ ★最新のインフラ技術（AWS、Azure、Kubernatesなど）の経験が積める ★保守運用、構築、設計など、現状スキルに応じて段階的にレベルアップできる ★資格手当や書籍代負担など、成長意欲が高い方にピッタリの福利厚生 ★成果を出した人が報われる評価制度でモチベーションと収入大幅UPも ◎当社ではエンジニアがやりたいことに合わせてプロジェクトを受注するので、 やりたくない仕事に取り組むなんてことは一切ありません！
      ＜プロジェクトによりリモートも多数有！＞ ◆本社（東京都豊島区）または東京都内を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 ※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F WeWork内 └各線「池袋」駅より徒歩5分 【かっこいいオフィスで活躍！】 SWITCH専用オフィスは、眺めの良いとてもキレイな空間です！WeWorkならではのフリーアドレススタイルにてお仕事をすることも可能です。電子レンジや冷蔵庫も完備され、フリードリンクには無料のビールサーバーまで付いてくる特典付き！
      ≪100％ 前職給与保証≫ ★月給＋賞与年3回（4.32ヵ月／2024年度実績）＋残業代100％支給 ◆未経験：月給23万円～27万円＋賞与年3回＋各種手当 ◆経験者：月給27万円～50万円＋賞与年3回＋各種手当 ※残業代は100％支給！サービス残業一切なし！ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 年収650万円（30歳、前職[インフラエンジニア]、月給35万円＋賞与3回＋各種手当） 年収500万円（25歳、前職[インフラエンジニア]、月給28万円＋賞与3回＋各種手当） 年収410万円（24歳、前職[サポートエンジニア]、月給23万円＋賞与3回＋各種手当）
    • リモートOK／賞与年3回／上流に挑戦／AI・開発エンジニア
      ＼＼SWITCHのポイント！／／ ◎AI×開発で新時代のエンジニアを目指せる！ ◎研修や勉強会、資格取得支援などスキルアップ支援充実！ ◎明確な評価制度で納得の昇給・昇格！ ◎自社DX支援サービスを展開！最上流の取引多数 ◎社内イベント多数！男女比5:5の明るい企業風土 *★SWITCHはこんな会社です★* ”Switch your life！人生をスイッチしよう”を合言葉に2017年に設立した当社。 システム開発、インフラ構築、ITサポート領域で技術力を発揮しています。 ≪≪AIに関する新たな試み！≫≫ AIスタートアップベンチャーの案件に参画できる『AIブートキャンプ』を開始しました！ AIの最新技術をインプットすることで、エンジニアスキルの幅を広げるチャンスを掴めます。 ≪≪自社DXサービス展開中！≫≫ DX関連の自社サービス『コレカラDX』を2024年4月からリリースしました。 お客様からのお問い合わせやメディアからの取材も殺到しており 大きな注目を集めながら急成長しています。 ▼コレカラDX https://www.korekara-dx.com/ *★スキルに合った成長が可能★* ◆経験の浅い方へ 経験の浅い方は、経験豊富な先輩のもとでスキルを高めていきましょう。 基本的にチームでアサインするので、「一人で心細い…」なんてことはありません！ ◆経験者の方へ 磨きたい技術、取り組みたい案件、目指したいキャリアなど、あなたの希望をカタチにします。 新しい技術にも取り組んでいる当社であれば、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です！ より良い働き方にスイッチしよう！
      ＜プロジェクトによりリモートも多数有！＞ ◆本社（東京都豊島区）または東京都内を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 ※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F WeWork内 └各線「池袋」駅より徒歩5分 【かっこいいオフィスで活躍！】 SWITCH専用オフィスは、眺めの良いとてもキレイな空間です！WeWorkならではのフリーアドレススタイルにてお仕事をすることも可能です。電子レンジや冷蔵庫も完備され、フリードリンクには無料のビールサーバーまで付いてくる特典付き！
      ≪100％ 前職給与保証≫ ★月給＋賞与年3回（4.32ヵ月／2024年度実績）＋残業代100％支給 ◆未経験：月給23万円～27万円＋賞与年3回＋各種手当 ◆経験者：月給35万円～50万円＋賞与年3回＋各種手当 ※残業代は100％支給！サービス残業一切なし！ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 年収800万／47歳／入社3年（前職：システムエンジニア／月給50万円＋賞与年3回＋各種手当） 年収580万／34歳／入社3年（前職：ITサポートエンジニア／月給33万円＋賞与年3回＋各種手当） 年収550万／28歳／入社2年（前職：システムエンジニア／月給30万円＋賞与年3回＋各種手当）
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    ソーシャルパワーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市小倉南区湯川新町3-14-10
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州・転勤無】SE職　上流工程からお任せ／残業月平均10時間／完全週休2日制／年休127日
      ◇◆北九州市・福岡市中心のSE業務／年休127日／残業月平均10時間／2017年創業の若手企業／様々な言語経験を積める◆◇ 北九州市、福岡市を中心に、大手企業を含むクライアントのIT課題に向けて各種業務アプリケーション開発、Webサイトの企画、開発およびパッケージ・ソフトウェアのカスタマイズなどのサービスを展開している当社にて、SE業務からお任せします。 ■主な業務内容：＜ＳＥ職＞ 要件定義や基本設計からお任せ致します。開発業務までお任せ致しますので、これまでの経験も生かすことができます。 ・地元企業様の各種システムの要件定義～設計・製造～保守業務 └Web系・オープン系・制御組込み等のシステム開発が中心です ・Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発案件 ※担当する業務の都合により、顧客先での作業があります ■使用言語：Java、C＃、C、VC＋＋、VB.net等 ■業務の特徴： ・Java、C＃、C、VC++、VB.net、ASP 等での開発が中心となり、色々な言語経験を積むことができます。Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発経験がある方もスキルを活かせる案件もございます。 ・北九州市～福岡市を中心に案件を頂いているため、基本的に遠方への出張や転勤はございません。 ・案件によりますが、当社の北九州開発センターでの開発および担当する業務の都合により顧客先での作業があります。 ■組織構成： 2017年設立のまだまだ若い会社として、全体で22名が在籍しています。 ■就業環境について： ・年休127日を確保しており、夏季休暇・年末年始などの長期休暇もございます。 ・転勤について、会社として北九州を中心にお取引を実施しているため、転勤はございません。 ・残業時間について、月平均約10時間となります。 納期近くになると残業が少し増える場合もございますが、基本的には残業しない働き方を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区湯川新町3-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（北九州市） 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北九州開発センター 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39 クルーズ浅野ビル505号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～520,000円 ＜月給＞ 270,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルにより、社内規定に準じ設定する ■諸手当：調整手当、役職手当、賞与（年2回：業績により変動）、教育手当　等 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州・転勤無】SE・PG　2017年設立／残業月平均10時間／完全週休2日制／年休127日
      ◇◆北九州市・福岡市中心のSE業務／年休127日／残業月平均10時間／2017年創業の若手企業／様々な言語経験を積める◆◇ 北九州市、福岡市を中心に、大手企業を含むクライアントのIT課題に向けて各種業務アプリケーション開発、Webサイトの企画、開発およびパッケージ・ソフトウェアのカスタマイズなどのサービスを展開している当社にて、SE・PG業務をお任せします。 ■主な業務内容：＜ＳＥ・ＰＧ職＞ ・地元企業様の各種システムの設計～製造～保守業務 └Web系・オープン系・制御組込み等のシステム開発が中心です ・Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発案件 ・担当する業務の都合により顧客先での作業があります ■使用言語：Java、C＃、C、VC＋＋、VB.net等 ■業務の特徴： ・Java、C＃、C、VC++、VB.net、ASP 等での開発が中心となり、色々な言語経験を積むことができます。Oracle、SQL-Server 等のデータベースを使っての開発経験がある方もスキルを活かせる案件もございます。 ・北九州市～福岡市を中心に案件を頂いているため、基本的に遠方への出張や転勤はございません。 ・案件によりますが、当社の北九州開発センターでの開発および担当する業務の都合により顧客先での作業があります。 ■組織構成： 2017年設立のまだまだ若い会社として、全体で22名が在籍しています。 ■就業環境について： ・年休127日を確保しており、夏季休暇・年末年始などの長期休暇もございます。 ・転勤について、会社として北九州を中心にお取引を実施しているため、転勤はございません。 ・残業時間について、月平均約10時間となります。 納期近くになると残業が少し増える場合もございますが、基本的には残業しない働き方を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先（北九州市） 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（北九州市） 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北九州開発センター 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39 クルーズ浅野ビル505号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～520,000円 ＜月給＞ 200,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルにより、社内規定に準じ設定する ■諸手当：調整手当、役職手当、賞与（年2回：業績により変動）、教育手当　等 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンビシャス

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県我孫子市根戸973-100
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務相談可】開発エンジニア◇要件定義や上流工程から参画/Java経験者歓迎
      ～上流から下流まで携われるスキルアップ環境/フラットな組織が魅力/1年半～長くて4年の大規模・長期プロジェクトに参画可能～ ■業務内容： 当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。 あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計～詳細設計～プログラミング～テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。 【開発実績の一例】 ・不動産管理システムの開発 ・人事考課システムの移行・開発 ・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発 ・仮想通貨の運用サイトの開発 今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について： 会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長＝会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。 また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。 常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。 それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,240円～356,400円 固定残業手当/月：71,760円～143,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務相談可】システムエンジニア◇Javaに特化し官公庁案件・大規模基幹システムの実績多数
      ～Javaの知見を活かして開発スキルを身に着けたい方へ/上流工程の経験が可能/官公庁案件を頂ける信頼と実績/年休125日でライフスタイルも整う～ ■業務内容： 当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。 あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計～詳細設計～プログラミング～テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。 【開発実績の一例】 ・不動産管理システムの開発 ・人事考課システムの移行・開発 ・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発 ・仮想通貨の運用サイトの開発 今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について： 会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長＝会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。 また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。 常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。 それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,240円～356,400円 固定残業手当/月：71,760円～143,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｉｎａｈｏ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県藤沢市鵠沼海岸5-8-23鵠沼パークハウス1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ロボティクスエンジニア◆農業の自動化・スマート化／自社開発自動収穫ロボット◆英語力活かせる
      【業務内容】 ロボティクスエンジニアとして、自動収穫AIロボットの移動体やロボットアーム、システム全体の制御ソフトウェアの設計、実装を行っていただきます。 機械、電気、CV/AIエンジニアと一緒に課題を解決するための方法を模索します。そのため、ソフトウェアだけではなく技術分野横断的な知識やスキルが必要となるポジションです。 自動収穫ロボットは次のような技術から構成されています。 ・移動体 ・対象物を収穫するロボットアーム ・収穫対象かどうかを判断する画像処理 ・環境や状況に応じて柔軟に処理を行う制御ソフトウェア 農場では製造業のように常に環境が一定といった状況が少なく、作業対象の形状や位置がすべて異なり、また多種多様な障害物が存在します。 畑側のデザインを変えてでも機械化を成立させられる発想の自由さが重要となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ROSを使った自律制御システムの構築 ・画像データなどを活用した移動体のコントローラー設計・実装 ・高速、ロバストなロボットアームの軌道生成 ・野菜収穫におけるロボット技術のリサーチと分析 ・保守性・拡張性の高いソフトウェアの設計 ・農場での実証実験 【このポジションの魅力】 （1）リアルな開発環境での実践的な経験 ・実際の圃場でロボットを稼働させながらの開発経験が得られる ・エンドユーザーである農家さんと直接対話しながら開発を進められる ・現場からのリアルタイムなフィードバックを基にした迅速な改善サイクル （2）幅広い技術的チャレンジ ・既存モデルの改善から新モデルの仕様設計まで、広範な開発フェーズに携われる ・現場検証を通じた継続的な改善プロセスに関わることができる ・自律移動、ロボットアーム制御、画像認識、AIなど、先端技術の統合に挑戦できる （3）社会的インパクトのある事業 ・深刻化する農業の労働力不足問題への直接的な解決策の提供することができる ・食料生産の未来を支える技術開発に携わることができる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼海岸5-8-23 鵠沼パークハウス1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 制御エンジニア（移動体・ロボットアーム）◆農業の自動化・スマート化／自社開発自動収穫ロボット
      【業務内容】 当社が開発する自動収穫ロボットの制御エンジニアとして、主に移動体やロボットアームの制御アルゴリズムの設計・実装を担当していただきます。 実際の農場で稼働するシステムのため、実運用に耐えうる制御システムを、機械、電気、CV/AIエンジニアと協議しながらつくりあげることがミッションです。 自動収穫ロボットは次のような技術から構成されています。 ・移動体 ・対象物を収穫するロボットアーム ・収穫対象かどうかを判断する画像処理 ・環境や状況に応じて柔軟に処理を行う制御ソフトウェア ＜具体的な業務内容＞ ◇制御アルゴリズムの設計・実装 ◇ROSを使った自律制御システムの構築 ◇ロボットアームの動作計画・軌道生成 ・作物を傷つけずに把持・引き抜き・カットなどの動作を安全かつ効率的に行うためのアルゴリズム開発 ・センサー情報（画像、力覚など）との連携による高精度な動作制御 ◇画像データなどを活用した移動体のコントローラー設計・実装 ◇実機テストと評価・改善サイクルの推進 ・農場などの実環境での動作確認、ログ解析による制御精度の評価 ・課題抽出と改善策の立案、ソフトウェアへの反映 農場では製造業のように常に環境が一定といった状況が少なく、作業対象の形状や位置がすべて異なり、また多種多様な障害物が存在します。畑側のデザインを変えてでも機械化を成立させられる発想の自由さが重要となります。 【技術環境】 開発言語：C++,Python,rustメイン ソースコード/イシュー管理：Github チャットツール：Slack プロジェクト管理：backlog、notion ■歓迎条件： ・深層学習や強化学習をロボティクスに応用した経験 ・英語によるコミュニケーション能力 ・チームでのソフトウェア開発のご経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼海岸5-8-23 鵠沼パークハウス1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペースデータ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区道玄坂2-11-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【ヘルプデスク】事業部に紐づくユーザーサポート　※宇宙の民主化を進めるスタートアップ企業
      ■組織： 政策戦略本部は、国際連合などの国際機関やEU、APEC、中南米機構、アフリカ連合などの広域政府機関、米国や英国などの海外政府、内閣府や国土交通省、経済産業省、文部科学省、総務省、防衛省などの日本政府機関に関わる政策戦略や連携構築などを統括している組織となります。 ■業務内容： 上記組織に紐づく事業部付の社内ヘルプデスク業務となります。 ・PC手配 ・ネットワーク管理 ・社用携帯電話のサポート ・IT領域の不具合対応（Slack、Microsoft 365など） ・その他トラブルシューティング ■事業部で対応するテーマ 政策戦略本部全体としては、【宇宙×全て】がテーマとなっております。 宇宙×世界、宇宙×経済、宇宙×平和、などなんでも可能性はありますが、直近で注力しているテーマは【宇宙×防災】、【宇宙×防衛】となります。 世界的にも注目が集まる【防災】や【防衛】に関して、地球規模のプロジェクト・世界の意思決定に関わる仕事に事業部のヘルプデスクとして関わることが可能です。 ■一緒に働く仲間 政策戦略本部 本部長のプロフィール https://www.wantedly.com/companies/spacedata/post_articles/946344
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験をもとに条件を決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法務】事業部に紐づく法務業務　※衛星データとAI技術などを駆使し宇宙の民主化を進めるスタートアップ
      ■組織： 政策戦略本部は、国際連合などの国際機関やEU、APEC、中南米機構、アフリカ連合などの広域政府機関、米国や英国などの海外政府、内閣府や国土交通省、経済産業省、文部科学省、総務省、防衛省などの日本政府機関に関わる政策戦略や連携構築などを統括している組織となります。 ■業務内容： 上記組織に紐づく事業部付の法務として業務に携わります。 ・公共事業関連の契約書チェック ・業務委託社員の管理・契約 ・事業部におけるコンプライアンスリスクチェック　など ■事業部で対応するテーマ 政策戦略本部全体としては、【宇宙×全て】がテーマとなっております。 宇宙×世界、宇宙×経済、宇宙×平和、などなんでも可能性はありますが、直近で注力しているテーマは【宇宙×防災】、【宇宙×防衛】となります。 世界的にも注目が集まる【防災】や【防衛】に関して、地球規模のプロジェクト・世界の意思決定に関わる仕事に事業部法務として関わることが可能です。 ■一緒に働く仲間 政策戦略本部 本部長のプロフィール https://www.wantedly.com/companies/spacedata/post_articles/946344
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験をもとに条件を決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｒｕｓｈｕｐ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワーWeWork御堂筋フロンティア
    • 設立 2017年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／リモート可】ハイクラスセールス◆制作物レビューの体験を変える自社SaaS/組織の中核人材へ◎
      ～事業成長フェーズにおける1→10、10→100の経験が可能！中核人材を目指せる◎／少数精鋭で裁量のある環境～ ◆『BrushUp（https://www.brushup.net/）』とは… 従来、紙やメールで行われている制作物のチェックをDXするサービスです。以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。 ・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌 ・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット ・広告物…バナー、PR動画、Webサイト ・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター ・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨 日常的に誰もが目にしているものがBrushupを通して生まれているため、ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。 ■業務内容： ・インサイドセールスからのトスアップもしくは、自己創出リードへの営業活動 ・顧客の業務課題のヒアリングならびに業務改善のコンサルティング提案(オンラインおよびオフライン) ・Brushupの導入および運用支援 ・オフラインマーケティング ※単なる「ツール売り」ではなく、実際に顧客の業務に入り込み、制作現場の在り方をも変えていくことのできるポジションです。 ■組織体制： 営業組織は計16名が在籍しており、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・セールスサポートの5つのチームに分かれて、The model型の体制で対応しています。フィールドセールスとしては、プレイングマネージャー含めて5名の体制です。平均年齢としては30代半ばで、年代問わずセールススキルの向上、発信に貪欲なメンバーばかりのため、今後もセールスとしてより高度なスキルを身につけたい、ひいては将来的にトップセールスとして企業成長を牽引していきたいと考えておられる方にとっては、大きなやりがいを感じていただけるチームです。 ■入社後のサポート体制： 入社直後は、プロダクトの仕様についてキャッチアップいただくために、主にインサイドセールス業務からお任せします。また、並行してフィールドセールスの商談同行も行います。キャッチアップ後は、まずは成功体験を積んでいただくため、確度の高い顧客への割り振りなどを通じて、成果を出していただくような形で独り立ちを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Webまたは東京（WeWorkHAREZA池袋） 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HAREZA池袋20階 WeWorkHAREZA池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：500,000円～700,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 46,666円～63,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回の見直し制度あり 給与内訳 ・基本給（グレードによって変動） ・ライフプラン支援金（確定拠出年金への掛金額を除した金額を手当として支給｜最大54,000円） ・実績給（変動給） ・役職者手当（着任する役職によって変動） ・リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アベールクラウドテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋人形町3-11-7THECORNER日本橋人形町7階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京都中央区】SES営業◆前職給与保証・リモート可・チームで協力し目標達成を目指せる環境
      • NEW
      【既存顧客中心のIT人材マッチング営業／ノルマなし・フレックス＆リモート可／チームで成長を目指す職場環境】 ・当社のSES（システムエンジニアリングサービス）事業において、IT人材を必要とする企業とエンジニアの最適なマッチングを担う営業担当の募集です。 ・既存顧客を中心に、新規案件獲得、提案活動、書類作成、エンジニアとの面談同席など幅広い営業業務をチームで協力し推進します。 ・個人ノルマは設けておらず、チーム目標の達成に向けて協働するスタイルです。 ■具体的な仕事内容 ・既存クライアントへの定期ヒアリングや課題抽出、最適な人材の提案・マッチング ・メールや電話などでの新規案件獲得 ・見積書や契約書などの書類作成 ・面談日程調整やお客様先への面談同行 ・エンジニアとクライアントの面談調整および同席 ・受注後のフォローや課題解決に向けたサポート対応　等 ■配属先情報 営業リーダー1名、社長、役員の計3名体制です。 入社後は、営業リーダーのもとで仕事を進めていきます。 ■就業環境 ・完全週休二日制、年間休日125日以上◎ ・時短勤務やテレワーク手当等の福利厚生も充実しています。週3日程度在宅勤務可能 ■教育体制 入社研修・OJT・外部研修・資格取得支援があり、未経験分野も安心して学べる環境です。 ■会社・求人の魅力： ・個人ノルマなし、フレックス・リモート勤務可能で裁量を持ちつつ、チームで成果を追求できます。 ・IT分野に特化した技術支援で成長を続けており、裁量ある働き方と会社の成長に貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THECORNER日本橋人形町7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与保証　※給与額は経験・能力を考慮して決定します。 賞与実績は年2回（基本給3か月目安） 残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区・在宅可】インフラエンジニア◆クラウド移行・サーバ設計構築／案件選択制・長期案件中心
      • NEW
      【クラウド移行・サーバ設計構築など最先端インフラに携わる／8割以上在宅勤務／案件選択制で理想のキャリアを実現】 ・当社は大手企業の長期案件を中心に、クラウドへの移行やサーバー設計・構築、ネットワークや仮想化基盤の設計・運用など、幅広いインフラ領域の業務を担当いただきます。 ・担当プロジェクトは個々のキャリア志向や技術レベルに応じて選択が可能で、自分に最適な環境でスキルアップを目指せます。 ■具体的な仕事内容 ・AWS等クラウドへのシステム移行計画、設計、構築 ・サーバーおよびネットワークの設計、導入、運用保守 ・VMware等による仮想化基盤の設計、構築、最適化 ・各種運用監視、障害対応、関連ドキュメント作成 ・プロジェクトの進行管理やクライアントとの調整業務 【プロジェクト例】 ・通信大手企業 アクセスログ収集基盤構築 ・介護・福祉業界 オンプレからAWSへの移行(シフトアンドリフト)に伴う設計・構築(AWS)　 等 ＼キャリアチェンジ歓迎／ ITエンジニア経験が3年以上あり、キャリア遅延時を考えている方を歓迎！当社ではスペシャリスト、PM・PL、開発SEなど多様なキャリアにチャレンジできます。 【当社で叶えられるキャリアパス】 ・上流開発、PL、PMへのキャリアアップ ・領域チェンジ(インフラ⇔アプリのチェンジも可能) ・フルスタックエンジニアへの成長 ・マネジメントへのステップアップ ・新分野への立ち上げ、推進リーダー 【キャリアチェンジ例】 ネットワークエンジニア→開発エンジニア アプリSE→サーバエンジニア 開発エンジニア→PMO COBOL言語⇒Java言語　等 ■会社・求人の魅力： ・年間休日125日・完全週休2日制。各種休暇制度も充実し、働きやすい環境です。 ・2014年設立。ITシステム設計・開発・運用を軸に、従業員の成長と働きやすさを両立しています。 ・案件選択制により希望の技術や働き方が選べ、8割以上がリモートワークを実現。ワークライフバランスの良さが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（基本給3ヶ月目安） 前職給与保証あり　※経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスアールエムテクノロジーズプライベートリミテッド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区木場2-7-15第一びる別館北棟6F
    • 設立 -
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • プロジェクトコーディネーター　※英語力を活かせる／インド本社の外資系企業／グローバルに活躍したい方◎
      • NEW
      ■ミッション ・外国人チームメンバーと日本のクライアント様との明確なコミュニケーションを促進し、プロジェクトの要件、スコープ、目標を確実に達成する。 プロジェクトの要件、スコープ、目標がよく理解され、プロジェクト全体の目標に合致していることを確認する。 ・プロジェクトの進捗状況を監視・分析し、必要に応じてスコープやスケジュールの調整を行い、最適な結果を維持する。 ・チームメンバーと協力し、各自の強みと専門性に基づいて戦略的にタスクを割り当てる。業界標準とベストプラクティスを守りながら、プロジェクトを成功に導く。 ■業務内容 ・プロジェクトのすべての側面が組織化され、スケジュールと成果物の要件に準拠していることを確認する。 ・包括的なプロジェクト実績データベースを作成・管理し、進捗状況や重要なマイルストーンの達成状況を把握する。 ・プロジェクトのリスクと結果を関連マネジメントに伝え、プロジェクト計画に従って問題をエスカレーションする。 ・チームメンバーとクライアント間の主要なコミュニケーションリンクとして機能し、シームレスな情報の流れを確保する。 ■当社について 南インドのチェンナイを中心にテレビ局・大学・病院など多方面の事業を展開するSRMグループのIT関連企業です。SRMの特徴は日本市場を重視しており、インド系IT企業としてはユニークです。約500名の在籍社員は日本要員として所属し、日本をマーケットとした事業の大きさではインドトップです。弊社は創立以来、高品質と納期遵守、付加価値のご提供にコミットしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場2-7-15 第一びる別館北棟6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】IT法人営業　※英語力を活かせる／インド本社の外資系企業／グローバルに活躍したい方歓迎
      ■業務内容【変更の範囲：無】 ・既存顧客のフォロー（定期訪問・顧客ニーズの把握) ・新規顧客の獲得（案件サイトの確認・応募、訪問営業） ・各種イベントの企画・開催 ・開発本部との連携（新規案件のつなぎ、顧客情報のエンジニアへのフィードバック） ・提案書/RFPレスポンスの作成、交渉、MSA、クライアントとの契約を推進 ※必要に応じて、既存顧客に対する営業活動においてアカウントマネジメントチームをサポートいただきます。 ■業務の特徴 インドのエンジニアとのコミュニケーションや、日本支店の中でもメールや会議が英語となっております。 ■当社について 南インドのチェンナイを中心にテレビ局・大学・病院など多方面の事業を展開するSRMグループのIT関連企業です。SRMの特徴は日本市場を重視しており、インド系IT企業としてはユニークです。約500名の在籍社員は日本要員として所属し、日本をマーケットとした事業の大きさではインドトップです。弊社は創立以来、高品質と納期遵守、付加価値のご提供にコミットしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場2-7-15 第一びる別館北棟6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 700万円～1000万円（応相談） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピープルドット

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田神保町2-44第2石坂ビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フレックス※コアタイム無】データサイエンティスト・アナリスト／ToBコンサル＆日本屈指スクール展開
      • 締切間近
      【大手企業を中心に日本のDXを実現／年間2,200名の社会人が受講する日本屈指のデータサイエンススクール展開／ビッグデータや人工知能などの先端情報技術にも携わられる／書籍購入費の補助等スキルアップのための制度も有り】 ◆私たちについて ピープルドットは2017年にデータサイエンススクールから事業がスタートしました。今では、データサイエンススクールをはじめ人材育成プログラムを通じて、育成したビジネスパーソンは約1万人になりました。高い志を持ち、自ら課題を見つけ解決することができるプロフェッショナルたちです。 ◆データサイエンスの定義 ・データで客観的かつ多面的に問題を分析し、課題を特定すること ・多くの人がデータという共通言語を用いて建設的議論を行うこと ・統計モデルや機械学習・AIで課題を解決すること という、課題発見から解決までの総合的な営み であると考えています。データサイエンスは、職種も業種も関係なく課題発見・解決に取り組めるフィールドであり、多様な知見・アイディアを持ち込むことのできるイノベーションの中心地と捉えています。 ◆業務内容 企業のデータ活用に関する課題を解決するコンサルティングやデータ分析をお任せします。下記具体業務内容を記載させていただきます。 1.顧客企業へのプロジェクトの提案補助 顧客ヒアリングやワークショップなどを通じてクライアント企業の課題を整理し、解決への道筋を提示しながら、提案活動を行います。場合によっては、提案書作成も行います。 【主に当社に寄せられる課題の例】 ・データドリブンな企業文化への変革プロジェクト ・自社データを活用したマーケティングやオペレーション改善の支援 ・AIを活用した新規事業立ち上げ ・データ分析チームの立ち上げ ・AI関連スタートアップのM&Aに関わるデューデリジェンス 2.プロジェクトの進行およびデータ分析 クライアント企業と密接にコミュニケーションを取りながら、データの受け渡しや、データベースの構築、データ分析作業、資料作成等を行います。 3.（ご自身の適性や希望に応じて）コンテンツ企画・開発 コンサル事業で得た知見、ナレッジをメソッドとして昇華させて、スクールや法人研修で使用するコンテンツを作ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町2階 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,777,192円～6,799,200円 固定残業手当/月：101,900円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：会社業績連動および個人目標達成度に応じて支給 昇給時期：年2回人事評価により報酬改定 交通費支給：実費支給（15日以上出社された方は1ヶ月分の通勤定期代支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーティファイ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区東日本橋2-22-1クロスシー東日本橋ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】QAコンサルタント／自社サービスを使ったテスト自動化支援など
      ★自社開発のテスト自動化プラットフォーム展開企業 ★全国フルリモート相談可／／フルフレックス 同社のツールAutifyは、開発の1/3を占めるテスト工程をAIによって自動化できるツールです。多くの大手企業が導入し売り上げが上がる中、更なるコンサル力・エンジニア力の向上に向け、自身の業務をどのように改善、効率化ができるかの視点、新たな分野への挑戦を一緒に遂行できる方をお待ちしています。 ■業務内容：顧客の品質課題の解決提案やAutifyを使ったサービス提供。例）テスト自動化の立ち上げ支援、自動化だけでなく品質課題全体に対するコンサルティング、ハンズオンでのAutifyでのテスト自動化の実行支援など。品質管理の経験を最大限活かしながら、品質向上ソリューションの企画・実行にもチャレンジできます。 〇詳細 ・顧客の品質課題に対するコンサルティングおよび改善支援 ・プロジェクトの立ち上げ・プロジェクト管理・推進 ・顧客との合意形成・改善推進（コンサルティングまたはPM的関与） ・新規・既存顧客の課題ヒアリングおよび提案 ・自社ナレッジの文書化・展開（ドキュメント／動画コンテンツ作成など） ■ミッション 顧客の品質環境を整え、Autifyを長く使い続けていただく文化作り。AI活用を行い、既存のQAプロセスの効率化、再定義を行う。 ■なぜ大手企業に選ばれるのか 『Autify』はノーコードで誰でも簡単に操作ができるため、エンジニアが入らずともテストが可能になり、人にしかできないより創造的で生産的な仕事に集中することができます。また、人員の稼働数ではなくツール自体でマネタイズできるため、より効率的・効果的なコンサルティングが可能な点も大手企業に選ばれる理由の１つです。 ■魅力 ・メイン顧客層がエンタープライズかつプライム案件のため、戦略など最上流から携われる ・多数の登壇実績や刊行書籍もあるQA領域のスペシャリストも在籍しており、品質高めるための技法なども学べてスキルUP◎ ・グローバルのソフトウェア品質保証市場130兆円、日本でも5.5兆円以上の市場価値がある中、新事業を創出し将来性◎ ・成果が明確に反映される評価制度、グローバル水準での報酬設定、事業成長が収入にも直結するストックオプションなど
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-22-1 クロスシー東日本橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,715円～572,450円 その他固定手当/月：12,523円～17,890円 固定残業手当/月：125,224円～178,891円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 538,462円～769,231円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…深夜残業割増代（20時間分）／超過分は別途支給 ※スキル・能力・経験により要相談 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅／フルフレックス】QAエンジニアリーダー／PM候補◆自社開発テスト自動化プラットフォーム
      リモート可・フルフレックス／NTT、ZOZOなど大手多数導入／ストックオプション有 同社のツールAutifyは、開発の1/3を占めるテスト工程をAIによって自動化できます。導入企業が増加する中、現場では自動化以前に、テスト設計・プロセス整備・品質分析といった領域での課題が山積に。特に、ドキュメント不備や属人化された業務フローが、自動化推進のボトルネックとなっているケースも少なくありません。 そのため、自ら業務やプロセスを標準化・自動化しながら、顧客の品質課題を技術的・構造的に再定義し、AI Transformationを見据えた品質戦略の実行をリードできる方を募集しています。 ◎業務詳細 ・顧客開発案件におけるQA業務の自動化推進および標準化 ・Autifyを活用した自動化シナリオ設計・構築（PoCの提案・実行含む） ・テスト計画～品質分析までの一連の推進 ・顧客の業務フローやテストプロセスの課題分析と改善提案（AI/ツール活用含む） ・品質管理体制の整備と業務効率化の提案 ・社内ナレッジの蓄積と展開（教育・研修含む） ・若手メンバー育成およびリソース管理 ※テスト自動化のご経験がない場合は社内研修でサポート！ ※顧客要望により常駐可能性有（現在なし） ■組織構成 ディレクター１名、MGR２名 QAコンサルタント5名、QAエンジニア12名（男性９：女性８） ※PJ毎に必要に応じてリーダーを立て、Manager以上の3名で、案件内容・難易度・チーム内リソース・能力適性などを鑑み、参画メンバーをアサイン ■キャリアパス：QAコンサルタントとして上流工程に挑戦、QAエンジニアのマネジメント業務をお任せする、カスタマーサクセスへのポジションチェンジなど、多様なキャリアの可能性有 ■魅力 ・メイン顧客層がエンタープライズかつプライム案件のため、戦略など最上流から携われる ・多数の登壇実績や刊行書籍もあるQA領域のスペシャリストも在籍しており、品質高めるための技法なども学べてスキルUP◎ ・グローバルのソフトウェア品質保証市場130兆円、日本でも5.5兆円以上の市場価値がある中、新事業を創出し将来性◎ ・成果が明確に反映される評価制度、グローバル水準での報酬設定、事業成長が収入にも直結するストックオプションなど
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-22-1 クロスシー東日本橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：7,156円～10,734円 固定残業手当/月：71,557円～107,335円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 412,046円～701,402円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・能力・経験により要相談 ■その他固定手当：深夜残業割増代（20時間）※超過した分は追加支給 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ■ストックオプション：0.03％～0.05％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイオステクノロジー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区南麻布2-12-3サイオスビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【上場G/クラウド経験歓迎】WebAPIアーキテクト◆新規事業/Google等が注目の先端領域◆在宅
      • NEW
      ～クラウド経験者歓迎！ビッグクライアント多数の最先端技術領域～ ●スタンダード上場自社開発×完全プライム受注のSIer。11期連続売上好調●AWS等のクラウド知見を活かしてWebAPIにまつわるコンサルをお任せ（WebAPI領域については、入社後のキャッチアップ可能） ●ITコンサルから一気通貫。フルスタックエンジニアのキャリアも形成 ●「フルフレックス×月残業13.3h×リモート」 ★このビジネスの価値と魅力点★ 企業の事業拡大戦略の手段として「WebAPI連携（API経済圏の拡張）」という考え方があります。海外では主要なマーケティング戦略となっており、日本国内では一部大手企業様（Google様、NTTデータ様、本多技研様等）から強くニーズをいただくなど、国内でも拡大を広げつつあります。今後、広く浸透するビジネスや技術の最先端を走るやりがいがあります ■業務概要 クラウドに特化した部署で、WebAPI領域におけるコンサルティング業務を行っていただきます。IT戦略のヒヤリングからスタートし、APIプラットフォームの設計開発をリードしていただきます。コンサルタントとしての上流プロセスから設計・開発、運用サポートまでお客様と一緒に並走していただきます。 ■取引企業様と案件例 顧客の大半は東証プライムの大手企業様です。 顧客サービスのAPIプラットフォーム拡大・構築に従事しております ・NTTデータ様 ・本田技研工業様 ・伊藤忠テクノソリューションズ様 ・インターネットイニシアティブ様 ・Google様 ・日本IBM様 ・デロイトトーマツコンサルティング様　 ■組織の特徴 本組織のメンバーは21名です ⇒新卒含む、20代若手人材も増加 IT業界における、様々なキャリアを持つメンバーが在籍しております。 【一例】 ・外資系ベンダーでアーキテクチャ設計、プリセールスを経験。 ・大手インターネットサービス企業で新規事業開発のPM、責任者を経験。 ■求人の魅力 サイオスではAPIエコノミーというトレンドに目を向け、いち早く参入することでIT業界において影響力をもつ存在でありたいと考えております。最新テクノロジーを学ぶことが好きな方、これまでの経験を大きなフィールドで発揮したい方をお待ちしております
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制=月額給与×12（賞与なし）※月額給与には、固定払時間外（30時間）勤務手当を含む。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,729,340円～9,810,780円 固定残業手当/月：110,400円～189,220円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 504,511円～1,006,785円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモートワーク】スマートフォンアプリ開発エンジニア
      • NEW
      ■業務内容： ソフトウェア製品の開発・販売・サポート、受託開発などシステム関連で幅広い事業を展開する当社にて、スマートフォンアプリ開発エンジニアとしてご活躍頂きます。 近年、スマートフォンアプリ開発の引き合いも増え、開発体制を整えるべく、増員を行うものとなります。開発だけでなく、引き合いがあった案件の提案や見積もりにも関わり、案件獲得に向けての活動も一緒に行います Java、Swift、Kotlin、Objective-C等の言語や、UIKitやCore Data、Android SDK等のフレームワーク、Gitなどのバージョン管理ツールを使ってプロジェクトを進めます。SQLや各プラットフォームの開発環境やAPIについての知識も必要となり、要件定義から携わることができるため、幅広く経験を積むことができます。 ■はたらく魅力 ・入社後は原則OJT形式で学んでいただくことができます。 ・風通しがよい社風で、週1～月1程度で1on1により様々な社員の方との意見交換や業務の相談が可能です。 変更の範囲：業務範囲の限定はない
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務場所の限定はない
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,243,048円～4,864,680円 固定残業手当/月：63,080円～94,610円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■報酬更改　年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティアス

    ITアウトソーシング
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー37F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 人材営業経験者歓迎【六本木】採用人事※エンジニア新卒・中途◇プライム上場G◇年休125日／土日祝休
      【六本木/プライム上場G/人材営業経験者歓迎/人事採用担当（管理職）の募集/採用目標（新卒50名・中途月30名）/転勤なし（東京ミッドタウン）/20代～30代中心】 SES事業を展開している同社にて、採用担当を募集します。採用目標（新卒50名・中途月15名）の達成に向けて、採用戦略～内定社クロージング対応等お任せします。 ■業務詳細 ◇採用計画の策定と実行 →採用戦略・採用手段の検討・エージェント等との商談 ◇面接対応・内定者クロージング対応 ◇新入社社員研修対応 ◇面接調整およびそれに付随する業務 ■業務の特徴 ・新卒採用、中途採用の双方を兼務していただくため、人事採用担当者として幅広い業務に挑戦することが可能です。また、採用目標（新卒50名・中途月15名）という規模感がある採用業務を経験することが可能です。 ■組織構成：部長1名、メンバー2名 ■社風 ・オフィスは、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習スペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■同社について クライアント、自分自身を変えるためにACTIVEに明日を創れる集団として 常に行動しより良い環境、企業様に求められる人材になるために必要な知識、スキルアップを日々習得し、現状に満足せず常に前進し続けるエンジニアの集団です。20代～30代のITエンジニアを中心とした300人が働いておりますが、拡大移転したオフィスのエントランスに絵を描いたり、会社の動画チャンネルを開設しております！手を動かす以外にも、会社づくりに参加するチャンスがたくさんあります！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～540,000円 ＜月給＞ 296,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■役職手当あり ■賞与：年1回※入社2年目より支給（業績により1～2ヵ月分想定） ■昇給：年1回～2回（会社の業績UPがダイレクトに給与に反映されます！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区/未経験歓迎】法人営業◇IT人材で企業課題解決/プライム上場Ｇ・転勤無/設立9年目/急成長企業
      【未経験から営業へチャレンジできる！/企業とエンジニアをマッチング！/業績・組織拡大、会社づくりに貢献/裁量権◎/IT知識不問/IT技術習得支援有り】 ■業務内容 営業担当として、クライアントへIT人材を通して、課題解決をするお仕事です。それに伴い、新規取引先の開拓、既存取引先の取引拡大につなげる業務もお任せします。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓や既存顧客の深耕営業 ・エンジニア職のアサイン先プロジェクトの開拓 ・担当エンジニアのフォロー ・バックオフィス業務全般（営業・人事・教育） ■魅力： ・IT知識ゼロで入社した社員が90％以上のため、馴染みやすく、IT知識も着実にスキルを身につけていただけます。 ■就業環境： ・転勤なし（東京ミッドタウン） ・年間休日125日！平日もプライベート充実！ ・オフィスは、娯楽スペース（ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース）を完備。自習スペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■同社について クライアント、自分自身を変えるためにACTIVEに明日を創れる集団として 常に行動しより良い環境、企業様に求められる人材になるために必要な知識、スキルアップを日々習得し、現状に満足せず常に前進し続けるエンジニアの集団です。20代～30代のITエンジニアを中心とした300人が働いておりますが、拡大移転したオフィスのエントランスに絵を描いたり、会社の動画チャンネルを開設しております！手を動かす以外にも、会社づくりに参加するチャンスがたくさんあります！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～340,000円 ＜月給＞ 310,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当あり ■賞与：年1回※入社2年目より支給（業績により1～2ヵ月分想定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区市谷加賀町1-1-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡/ポテンシャル採用】アプリケーションエンジニア◆大日本印刷G/自社勤務/残業20H程/在宅可
      当社のWeb領域を一手に担う／幅広い業界と業種の直請け大規模案件あり／福利厚生完備/年休130日、土日祝休【変更の範囲：会社の定める業務】 ●当社の取引先は、親会社である印刷業界の大日本印刷の4万社におよぶ顧客です。上流工程からの大手上場企業中心に受託しています。 └自社開発のみです。 ■業務概要： ・大手企業を中心にプライム案件を多数受注、顧客数4万社を誇る当社。幅広い業界の顧客向けにEC、Web、金融機関、スマホアプリ等の開発をご担当いただきます。 ・将来的にはPL／PMとして、要件定義や設計等の上流工程をご担当いただくことを期待しています。 ■具体的な業務：DNPグループの得意先クライアントにおける様々な大規模プロジェクトを想定しています。 ・企業ポータルサイトをはじめとした、スマートフォンやタブレット向け開発 ・EC等のWebサイト構築 ・ブランドプロモーション、キャンペーンサイトの企画、開発、運用 ・デジタルメディア企画、設計、構築、運用 ・業務系システム等 ■教育制度：下記のような制度をご用意しています ・当社主催の研修（企画、マーケ、ITスキル等） ・チーム単位での勉強会 ・資格取得支援制度 ・ネットワークラーニング教育 ・通信教育制度 ・語学研修等の国際コミュニケーション教育 ■同社の立ち位置について： ・案件の受注ルート（プライム比率）：各業界各業種の大手企業と取引しており、9割以上はプライム案件となります。上流から参画＆自社勤務です。 ■当社の特徴： ・年間の労働時間を36協定にて徹底管理しており、ビルに入館する際やオフィスに入室する際の2段階で、入館証にて労働時間をデジタル管理し、平均残業20h／月に抑えることを可能としています。ワークライフバランスの構築しやすい就業環境となっています。 ・男女共に産休取得実績がある他、相談室（住宅、法律、財務その他）、ライフプラン相談室、キャリア相談室、診療所、健康TEL相談、メンタルヘルス相談室、栄養や運動相談室、介護相談室等の各種相談室も設置しており、長く働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-11 福岡フコク生命ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（6、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】スマホアプリ開発エンジニア◇大日本印刷グループ/ 福利厚生充実/残業20H程・リモート可
      DNPグループ/福利厚生完備/リモートワーク導入/大日本印刷と協業し大日本印刷各事業部が受注する案件のシステムソリューションを担っています【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： オープン系エンジニアとして、グループ会社親会社である大日本印刷の各事業部が受注する案件のシステムソリューションを担っていただきます。 Web開発案件の仕様交渉、開発を5名～10名のプロジェクトを組み業務を行います。将来的には、よりマネジメントを中心に担当するPLへのキャリアアップが期待されます。 ■職務の特徴： ・DNP最大のWeb会社のため、受注段階の仕様交渉から任されることが多く発生し、案件の上流から携わることができます。DNPのネットワークを活かした顧客開拓により、プライムで大手企業の案件を多数受注しています。 ・案件例として、生保や金融系のＩＣカード周りのセキュリティシステム、セルフプリンとシステム、電子書籍アプリ等がございます。 ■案件事例： パッケージ型のスマートフォンO2Oアプリ https://www.dnp-ds.co.jp/works/otwoo.html ■同社の特徴： ・同社の取引先は、親会社である印刷業界の大日本印刷の4万社に及ぶ顧客です。上流工程からの大手上場企業中心に受託しています。スキルアップも図る環境が同社にはあり、また、組織拡大中のため、PL／PMポジションに挑戦するチャンスもあります。 ■就業環境： ・年間の労働時間を36協定にて労働時間をデジタル管理しています。また、産休取得実績も男女共にある他、ライフプラン相談室、キャリア相談室、診療所、健康TEL相談、メンタルヘルス相談室、栄養・運動相談室、介護相談室等の各種相談室も設置しており、長く働ける環境があります。 ■福利厚生： ・福利厚生も充実しており、キャリア形成を思い描き、その達成のための自己啓発や異動希望について上長に申告する制度もあります。 ■当社について： ・同社は、大日本印刷グループのＩＣＴ事業領域での競争力強化を図るため、「大日本印刷（株）」「（株）ＤＮＰ情報システム」「（株）DNPコミュニケーションデザイン」の外販向けのシステム開発・制作・運用（データセンターを含む）部門を集約・統合し、2017年4月設立されました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷加賀町1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オルターボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区桜丘町31-14岡三桜丘ビルSLACKSHIBUYA202
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 東京【インフラエンジニア】インフラ領域/リモート可/年休125日/インセンティブ
      【インフラ構築／AWS等のクラウド環境からオンプレまで幅広く対応／残業少なめ（平均10～20時間)／ホワイト企業認定取得／年休125日】 ■業務内容： ・クライアント企業の要望に応じたサーバーやネットワークの設計・構築 ・運用・保守フェーズまで一貫して対応 ・AWS等のクラウド環境やオンプレ環境での基盤構築 ・通信キャリア向けネットワーク検証 ■業務詳細： ECサイトや金融業界向けのAWSクラウド環境でのシステム基盤構築、エンタメ系会社のアプリケーションサーバ設計・構築、業務システムサーバの設計・構築などを担当。また、エンタープライズ会社向け業務系ネットワーク設計・構築、通信キャリア向けネットワーク検証・構築なども行います。 ■当ポジションの魅力： ・オンプレからクラウドへのステップアップも可能です。 ・技術を磨いていけるプロジェクトをお任せします。 サーバー、クラウド、ネットワーク、データベースなど、 幅広いプロジェクトがあり、段階的にステップアップを目指せるような 配属を徹底しています。 ■同社： 同社は、カジュアルゲーム等の自社プロダクトやシステムの受託開発等の提供企業です。 ・光学系大手メーカーや通信インフラ系のお客様をはじめ、日系大手グローバルメーカーからの直請け案件を多数手掛けています。 ・元々目が不自由な方のためのデバイス制作のために設立された背景から画像処理系が特に強みがあります。 ・リモートワーク可能な案件が多く、また月平均残業時間も5時間程度、離職率も非常に低く、長期就業が実現できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社【正】 住所：東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビルSLACK SHIBUYA202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,532円～357,142円 固定残業手当/月：47,468円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～407,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイティーエム株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル32F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【セキュリティサービス法人営業】エンジニア歓迎／リモート中心×フルフレックス／残業20H／上場企業G
      ◆◇東証プライム上場さくらインターネットグループ／リモート中心の働き方／需要が高まるアプリ・情報・AIなどのセキュリティサービスを展開／福利厚生充実◇◆ ■採用背景： サイバー攻撃の高度化・多様化に伴い、被害が拡大し、セキュリティ対策の強化が強く求められています。 当社は、社会のデジタル化により求められる「アプリケーション」「情報」「AI」3つのセキュリティ領域に対し、事業を展開しています。 この領域において、企業の事業継続を支える「実効性の高いサイバーセキュリティサービス」を提供し、さらなる事業拡大に向け営業体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 企業の課題やリスクに応じたサイバーセキュリティサービスの提案営業を担当していただきます。 情報システム部門のセキュリティ担当者、開発会社や事業会社の開発部門管理者/開発者などが主な顧客となります。 「どのレベルのセキュリティ対策が必要か分からない」「社内リソース・知見が不足している」「最新の攻撃に対応できていない」といった顧客課題に対し、教育・診断・製品・運用を組み合わせた総合提案を行います。 ■ポジション魅力： サイバーセキュリティの重要性が高まる中、当社は企業の事業継続を支える実効性の高いサービスを提供しています。本ポジションでは、営業経験がなくても、エンジニアとしての経験を活かし、顧客の課題に深く入り込んだ提案ができる点が特徴です。 最新の脅威に向き合いながら、顧客の安心と成長を支え、自身の市場価値を高めていけるポジションです。 ■就業環境： 配属先は部長、マネジャー、営業4名、技術営業1名で構成されております。入社後はOJTで業務に慣れるまでしっかりサポートしますのでご安心下さい。 残業20時間程度、リモートワーク中心(月1回全社会議あり)、フルフレックスと自由度の高い働き方が可能です。 ■当社について： 当社は東証プライム上場グループです。創業から、1,000社を超えるお客様のIT環境を支え、クラウド・セキュリティ・運用監視を軸に、ITインフラの設計から構築・運用まで一貫支援しています。高い技術力と24時間体制で企業のIT基盤を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,414,288円～4,938,096円 固定残業手当/月：90,476円～130,159円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じ面談にて決定します。 ※給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業(マネジャー候補)】セキュリティサービス／リモート中心×フルフレックス／残業20H程度～
      ◆◇東証プライム上場さくらインターネットグループ／リモート中心の働き方／需要が高まるアプリ・情報・AIなどのセキュリティサービスを展開／福利厚生充実◇◆ ■事業内容・背景： サイバー攻撃の高度化・多様化に伴い、被害が拡大し、セキュリティ対策の強化が強く求められています。 当社は、社会のデジタル化により求められる「アプリケーション」「情報」「AI」3つのセキュリティ領域に対し、事業を展開しています。 この領域において、企業の事業継続を支える「実効性の高いサイバーセキュリティサービス」を提供し、さらなる事業拡大に向け営業体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。 ■主な業務内容： 企業の課題やリスクに応じたセキュリティサービスの提案営業をお任せします。 情報システム部門のセキュリティ担当者、開発会社や事業会社の開発部門管理者/開発者などが主な顧客となります。 ・顧客のセキュリティ課題のヒアリング(主にセミナー参加企業や問い合わせがあった顧客の営業がメインです) ・要件の分析に基づいた最適な対策の提案 ・サービス導入までの企画・提案・クロージング ・導入後のフォロー・関係構築 ・エンジニア部門と連携したソリューション設計 ▼提案サービス例 セキュリティ教育・訓練、セキュリティ診断、セキュリティ製品／ソリューション導入、MSS/SOC（監視・運用支援）、AIセキュリティ ■就業環境： 残業20時間程度、リモートワーク中心(月1回全社会議あり)、フルフレックスと自由度の高い働き方が可能です。 ■ポジションの魅力： 「どのレベルのセキュリティ対策が必要か分からない」「社内リソース・知見が不足」といった顧客課題に対して、教育・診断・製品・運用を組み合わせた総合提案を通じて、高度な提案力と専門性を発揮できる環境です。即戦力として案件を牽引しながら、将来的にはチームやサービスをリードする役割も期待しています。将来的には部長も目指せます。 ■当社について： 当社は東証プライム上場グループです。創業から、1,000社を超えるお客様のIT環境を支え、クラウド・セキュリティ・運用監視を軸に、ITインフラの設計から構築・運用まで一貫支援しています。高い技術力と24時間体制で企業のIT基盤を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,557,144円～6,842,856円 固定残業手当/月：120,238円～179,762円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じ面談にて決定します。 ※給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＭＣ　Ｈｅａｌｔｈｃａｒｅ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田駿河台1-7-10YK駿河台ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • Webエンジニア＜医療・介護DXプロダクト＞◆週1在宅・フレックス可／残業10h／自社開発
      ◎医療・介護領域の社会課題を解決するDXプロダクト開発 ◎AI／IoT／データ解析など幅広い技術に挑戦可能 ◎子育て世代も多数活躍／ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎ ■業務概要： 介護施設向けDXサービス「OwlCare」（ナースコールやセンサー、カメラ）の今後の機能拡張や導入先の多様化に向け、チームの核としてソフトウェア開発を推進いただく、フルスタックエンジニアポジションです。 ＜OwlCareについて＞ 見守りセンサーとナースコールを統合し、AIによる行動検知で業務負荷を軽減する介護DXサービス。低コスト化とデータ一元管理により、業務効率化とケア品質向上を実現します。 ※導入事例：住宅型有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス等 ■業務詳細： ＜開発＞ ・「OwlCare」の開発・機能追加・改善 ・施設ごとのカスタマイズ開発 ・AI・データ活用機能の実装（例：睡眠分析、転倒検知など） ※基本的にフルスタック開発を行っております。 ＜上流設計＞※経験に応じて ・業務プロセス設計 ・アーキテクチャ設計 ・Web、IoTアプリケーション設計 ■組織構成： エンジニアチーム14名（Web3名）。多国籍メンバーが在籍し、日本語を中心に英語も交えたコミュニケーションを行っています。 ■開発環境： フロント：TypeScript / React バックエンド：Node.js / Go / MongoDB インフラ：Docker / Kubernetes / Linux その他：MQTT / Prometheus / Grafana モバイル：Swift / Kotlin 管理：GitLab ※プロジェクトにより使用技術は異なります。 ※すべての技術経験は必須ではありません。 ■同社について： 当社はIoT・センサー・AI・データ分析を活用して医療・介護・保育の現場課題を解決するヘルスTech企業です。 介護DXサービス「OwlCare」はエイジテック2021アワード優良賞を受賞し、行政・介護業界からも高い評価を獲得。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う成長企業で、社会貢献性の高いプロダクトづくりに携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒラソル・エナジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷7-3-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全1件
    • 【営業事務】東大発＜電力テック＞企業◆社会貢献性の高い事業◆フレックス・リモート週1可
      ★☆東京大学発！太陽光発電の性能改善に関するワンストップサービスを提供するスタートアップ☆★ ～フレックス／環境脱炭素社会に貢献／将来性◎～ 「100年続く太陽光発電」の実現を目指す同社にて、営業事務業務をお任せします。 ■業務内容： 営業事務として、工事部材の購買・手配や工事外注依頼をメインで業務いただきます。 ・社内・社外で必要部材（保守システム）の確認・調整 ・部材の発送手配・受取 ・見積書受領、社内承認獲得 ・請求書受領、支払依頼 ・契約書確認、締結、管理 ・電話・メール対応 ・工事外注依頼 ・見積書・注文書・発注書作成 ・契約書締結 ・書類郵送 ・請求書発行 ・入金確認など ■当社について 当社は「100年続く太陽光発電」の実現と普及を目指す東京大学発スタートアップです。 PPLC-PV（Pulse Powerline Communication for Photovoltaic）という、パネル1枚単位で遠隔での異常探知ができるIoT技術にAI技術を組み合わせることで、太陽光発電所の再生、サステナブル化に取り組んでいます。 太陽光発電の発電性能診断、必要に応じた改修工事の提案と実施、その後の見守りまでをすべて1社でカバーできることに強みを持っています。 ■働き方・社風 ・フレックスタイム制（コアタイム有）を採用 ・ストックオプション制度有 ・20～40代の方を中心に活躍をしており、わいわいと明るい雰囲気の職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷七丁目3番地1号 東京大学アントレプレナープラザ501号室 勤務地最寄駅：都営大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（分割回数12回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：400万円 入社1年目 メンバー ■年収構成：月給30万＋残業代20/月　※残業代1分単位 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジレス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田3-11-6サンウエスト山手ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】ECロジスティクスコンサルタント（システム導入担当）◆取引社数EC事業者約1,600社
      【募集背景】 当社では現在、提携倉庫やパートナー企業からの紹介（リファラル）や、問い合わせ（インバウンド）経由でのリード獲得が好調に推移しています。 それに伴い、初回商談から仮受注（お申し込み）までの件数も着実に増加しています。その中で、お客様が実際に「LOGILESS」を導入・定着させ、長期的に活用していただくための「導入支援フェーズ」を担うチームの体制強化が必要となっています。 今回募集するのは、「ECロジスティクスコンサルタント」として、お客様のECロジスティクスの課題を深く理解し、「LOGILESS」を通じた業務改善を支援するポジションです。 1人あたり常時20社程度を担当し、システム導入支援は基本的にオンラインで行っています。まずはSMB領域を担当していただき、将来的にはリーダーとしてチームを牽引いただける方、あるいはエンタープライズ領域やビジネス職種での別役割・プロダクトチームへの挑戦など、キャリアの広がりに興味がある方も歓迎します。 【ミッション】 ミッションは、お客様が「LOGILESS」を最大限に活用し、長期的な導入・活用につなげることです。単なるマニュアル対応にとどまらず、各社の業務課題に応じた提案・サポートを通じて、ECロジスティクスにおける「自走」の実現まで伴走していただきます。 【業務内容】 ・EC事業者向けのロジスティクス改善コンサルティング 業務フローや課題をヒアリングし、「LOGILESS」を活用した業務改善を提案・実施します。 ・システムの活用支援・定着支援 「LOGILESS」の各種機能を活かし、効果的に業務へ組み込めるよう支援します。 ・運用自立に向けた各種サポート施策の実行 継続的な活用に向け、お客様自身がツールを使いこなせる状態まで伴走します。 【会社概要】 当社は、EC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売を行っています。「LOGILESS」の最大の特長は、EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用し、受注から出荷までの一連の業務を自動化できる点です。 OMS（受注管理）とWMS（倉庫管理）を一体化することで、出荷ミスを防ぎながらスピーディーで正確なロジスティクスを実現し、業務効率を大幅に改善しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,866円～495,866円 固定残業手当/月：106,800円～170,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】法務◆企業法務全般を安定的に担う役割をお任せ／出社とリモートのハイブリッド／土日祝休み
      ～第二新卒歓迎／出社・リモートハイブリッド勤務／フレックスタイム制（コアタイムなし）／月残業5ｈ以内～ ■募集背景： 当社はこれまでIPOを見据えて、法務・コンプライアンス体制の整備を進めてきました。 現在はその準備フェーズを経て、構築してきた制度やルールを安定的に運用し、事業成長を支える法務体制を強化していく段階に入っています。 現在、法務体制は法務マネージャー1名で運営しており、今回ご入社いただく方には、マネージャーと連携しながら、企業法務全般を安定的に担っていただく役割を想定しています。 これまでに整備してきたコンプライアンス・ガバナンス体制を、実務として現場に根付かせ、継続的に運用していくことで、会社としての安定した成長を支えていくポジションです。 今後の事業成長に応じた法務のあり方を一緒に考え、改善していける方をお迎えしたいと考えています。 ■お任せしたいこと： 法務マネージャーと連携しながら、企業法務全般に幅広く関わっていただきます。 まずは当社の事業・サービスへの理解を深めていただくため、契約書の審査・作成や、社内からの法務相談対応といった日常的な法務業務を中心にお任せする想定です。その後下記業務をお任せいたします。 ・会社法務・ガバナンス体制の安定的な運用 ・経営・事業判断を支える法務サポート ・社内ルール・コンプライアンス体制の継続的な改善・運用 など、中長期的な視点での法務業務にも徐々に関わっていただくことを想定しています。 すでに整備された仕組みを実務として回し続け、必要に応じてアップデートしていくフェーズであるため、事業部門や経営陣と近い距離で、現場に根差した法務を実践できる環境です。 ■具体的な業務 ・社内各部門からの法務相談対応 ・契約書の審査・作成（事業理解を踏まえたレビュー） ・株式業務、株主総会・取締役会の運営および対応 ・コンプライアンス教育の企画・実施、運用フォロー ・サービス利用規約・社内規程の作成、改定および管理 ・弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携 ・その他、成長フェーズにおける法務業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,866円～433,833円 固定残業手当/月：106,800円～149,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＩＳＥ　ａｎａｌｙｔｉｃｓ

    ITコンサルティング
    東京都港区高輪2-21-1THELINKPILLAR1NORTH10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全15件
    • 【在宅可】採用・人材開発マネージャー◆採用から活躍までを担う／KDDI×アクセンチュアの合弁会社
      ～安定基盤×挑戦環境／KDDIグループの安定基盤／採用から研修・育成・エンゲージメントまで、人材マネジメントサイクル全体を担うポジション～ ■概要： 「採用して終わり」ではなく、新卒・中途採用から入社後の研修運営・育成施策・エンゲージメント管理まで一気通貫で関われる稀なHRマネージャーポジションです。戦略設計は人事企画チームと協働しながら、実行・推進をリードいただきます。 ■業務内容： 採用推進チームと教育推進チームの両チームをマネジメントしながら、以下の領域を推進いただきます。 ■具体的には： 【採用（新卒・中途）】 ◇新卒・中途・リファラル等チャネル別採用戦略の推進 ◇採用ブランディング・EVP（Employee Value Proposition）の構築・更新 ◇採用要件定義・候補者体験設計（事業部門と協働） ◇エージェント・ダイレクトソーシング等チャネル管理 ◇採用データの分析・改善（People Analyticsチームと連携） ◇採用チームのマネジメント・育成 【人材開発・育成施策の実行推進】 ※施策の設計は人事企画チームが担当。本ポジションは実行・運営・改善サイクルをリードいただきます。 ◇社内大学（AuT）・階層別研修・新入社員研修の運営体制の整備・改善 ◇研修効果測定・KPI設計と人事企画チームへのフィードバック ◇エンゲージメントサーベイの結果分析・施策への反映 ◇教育推進チームのマネジメント（進捗管理・優先度調整・メンバー育成） 【チームマネジメント】 ◇メンバーの業務整理・優先度調整・育成 ◇人事企画チーム等との施策連携・情報共有 ■ポジションの特徴： ◇現在約200名の組織を300名規模へスケールさせる成長フェーズにあります。 ◇このポジションは採用（新卒・中途）と人材開発（研修運営・育成施策実行）の両軸を束ねるマネージャー職です。施策の設計は人事企画チームが担いますが、 採用推進チームと教育推進チームをまとめ、現場での実行・改善サイクルをリードいただきます。 ◇採用ブランドはまだ構築途上。育成施策も整備フェーズにあります。やり方が決まっていないからこそ、あなたのアイデアと推進力が直接反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2丁目21番1号　 THE LINKPILLAR 1 NORTH　10階 勤務地最寄駅：山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、業績、スキル、貢献度に応じて、当社規定により決定します. ※上記想定年収には、当社の平均的な残業時間「月30時間程度」を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】人事｜採用・人材開発担当◆採用から活躍までを支援／KDDI×アクセンチュアの合弁会社
      ～安定基盤×挑戦環境／KDDIグループの安定基盤／採用から研修運営・育成施策まで、人が活躍するまでの全体に関わる仕事～ ■概要： 本ポジションでは採用経験よりも、うまくいかないときに自分で考えて動ける姿勢を重視しています。新卒・中途採用の実務に加え、社内研修の運営やエンゲージメントサーベイにも関わることで、「採用して終わり」ではないHRキャリアを築けます。 ■業務内容： 担当領域は、ご入社時点の組織状況とご本人のケイパビリティを踏まえて決定します。採用（新卒・中途）と人材開発施策の実行（研修運営・サーベイ等）のいずれの領域からスタートいただくこともあります。 ■具体的には： 【採用実務（新卒・中途）】 ◇求人票・スカウト文の作成・改善 ◇エージェントとの関係構築・折衝 ◇新卒採用イベント・説明会の運営サポート ◇面接設計・候補者対応 ◇採用データの集計・分析・改善提案 ◇採用オペレーションの効率化・高度化 【人材開発・育成施策の実行】 ※施策の設計は人事企画チームが担当。本ポジションは実行・運営・集計・改善提案を担っていただきます。 ◇社内大学（Aut）の運営・事務局（受講者管理・講師調整・当日運営等） ◇新入社員研修（BN研修）の運営・改善 ◇階層別研修（CL別トレーニング等）の手配・運営・受講者管理 ◇エンゲージメントサーベイの実施・集計・レポーティング ◇研修効果測定・KPI集計・人事企画チームへの報告 ■ポジションの特徴： ◇当社は、KDDI×アクセンチュアの合弁企業として設立されたAI・データ活用コンサルティング会社です。 現在約200名の組織を300名規模へスケールさせる成長フェーズにあります。 ◇本ポジションは 採用（新卒・中途）と人材開発（研修運営・育成施策実行）の両軸を担うスタッフ職です。担当領域は、ご入社時点の組織状況とご本人のケイパビリティを踏まえて決定します。 ◇採用の型は一通り整っていますが、どのチャネルで、どんな言葉で、どんな候補者に会いに行くか――そのひとつひとつを考えながらアップデートし続けることが求められる仕事です。育成施策も一通り整備されていますが、活性化・高度化はまだ伸びしろが大きい領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2丁目21番1号　 THE LINKPILLAR 1 NORTH　10階 勤務地最寄駅：山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～390,000円 ＜月給＞ 310,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、業績、スキル、貢献度に応じて、当社規定により決定します. ※上記想定年収には、当社の平均的な残業時間「月30時間程度」を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＡＮＤＡＧＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝公園1-6-7住友不動産ランドマークプラザ3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 国内向け法人営業（マネージャー候補）／IPO準備中◆中小企業の海外展開を“貿易×DX”で支援
      ～新規開拓×コンサルティング営業/海外進出に悩むクライアントに対する伴走支援～ 【ポジション概要】 国内の中小・中堅企業に対して、 海外進出・輸出支援サービスを提案するフィールドセールス。 商談相手は、経営者や事業責任者が中心。 「海外で売れる可能性はあるのか？」 「どの国に展開すべきか？」 「何から始めればいいのか？」 そんな悩みに対して、 STANDAGEのサービスを通じて最適な提案を行います。 また、金融機関・士業・支援機関・代理店などとのパートナー連携を通じて、企業の海外展開支援ネットワークを広げていく役割も担います。 【業務内容】 ・フィールドセールス業務 ・新規商談（オンライン・訪問） ・顧客課題のヒアリング ・海外進出・輸出支援サービスの提案 ・提案資料作成 ・見積作成 ・契約締結 ・既存顧客への追加提案 ・受注後の社内引き継ぎなど 他、パートナー・チャネルの新規開拓業務や、共催セミナーやイベント企画等にも従事いただきます。 ※受注後の海外販路開拓・海外バイヤー対応・貿易実務などは別の専門部署が担当 ※地方出張月1-2回 ※貿易業務は発生しません。基本はマーケティング部やパートナーサクセスチーム、展示会等で獲得したリード、代理店から紹介された顧客に対して商談いただきます。 経営層との交渉がメインになりますが、一部金融機関に対するアライアンス営業等もお任せいたします。 ■この仕事の魅力とは 【経営者相手の提案力が身につく】 商談相手の多くは、企業の経営者。 単なる価格提案ではなく、 「会社をどう成長させるか」という視点で提案します。 若いうちから、高い提案力・思考力・営業力を磨ける環境です。 ■貿易代行パッケージサービス【おまかせ貿易】について 中小企業の海外進出は重要視されている一方で、販路開拓・交渉・契約への不安や、ノウハウ・リソース不足、業務の煩雑さから実行に踏み出せない企業が多いのが現状です。 本サービスは、販路開拓から契約・交渉、決済、物流までを一気通貫で支援し、海外進出をより簡単に実現します。開始から約2年半で契約社数300社超と、円安の影響もありニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～452,933円 固定残業手当/月：119,000円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 海外進出支援コンサルタント◇中小企業のグローバル展開を伴走支援◇未経験歓迎／インセンティブ有
      ～貿易業務の代行パッケージサービスのプロジェクトマネジメント／業界未経験歓迎／IPO準備中～ ■業務内容： 自社サービス、貿易業務の代行パッケージサービス「おまかせ貿易」のプロジェクトマネジメントです。 「おまかせ貿易」を導入いただいた企業さまと一緒に、当社がこれまで培ってきた貿易ノウハウのもと、「どこの国・地域へ？どのような手法で？」といった戦略立案を一緒に考えることから始まります。 具体的には・・・ ・貿易企画ならびに戦略コンサルティング ・市場参入戦略の策定・海外市場調査 ・既存顧客へのサービス活用促進 (アップセル・クロスセル) ・展示会へ出展または同行など 輸出に挑戦したい中小企業様の海外事業部を一緒に創りだすお仕事です。 貿易に関する上流工程の戦略を担当し、その戦略のもと貿易が作り出されていく、ダイナミックで「地方創生」や「日本文化の輸出支援」などといった社会貢献に繋がっていきます。 ■魅力： ◎多業界横断による戦略思考の深化 食品・アルコール、消費財、工業製品（中古車等） など多様な業界のクライアントを担当することで、業界を超えた戦略フレームワークと課題解決手法を習得できます。 ◎ゼロからイチを創る戦略立案経験 貿易未経験企業90%以上というクライアント基盤により、「事業創造型コンサルティング」の経験を積むことができます。 【配属】カスタマーサクセス部 ※貿易未経験でも可能です！ 未経験からスタートした方も沢山いらっしゃいます。 入社半年でマネージャーへの早期キャリアアップや、海外セールス部への異動などキャリアパスは多彩です。 ■当社について： わたしたちは、「すべての国が、すべてのモノに、平等にアクセスできる世界」の実現を目指し、地域や国に依存することなく「商品」と「代金」の同時交換を可能にする、ブロックチェーンを活用した新貿易決済システムの開発、非効率でアナログといわれる貿易実務の業務効率化システムの開発、貿易未経験の中小企業に対し貿易業務を代行する輸出支援サービスの提供に取り組む、東京発のスタートアップ企業です。 ＜事業内容＞ ブロックチェーン・AI技術を基盤とした、デジタル貿易プラットフォームの開発・提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,147円～452,933円 固定残業手当/月：98,853円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トイウェア株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝5-13-18いちご三田ビル6階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全15件
    • 【在宅可】ITコンサルタント｜プライム9割｜企画・予算化・サービス立ち上げから推進
      ITコンサルティング/システム開発/Webサイト保守・運用事業における、ITコンサルタントのマネージャー候補として事業を推進いただきます。 ■職務概要： Fintech領域の案件をプライマリで受注しています。 クライアントの経営/業務課題の解決を前提に、株、FX、クラウドファンディング、保険、暗号資産などの領域のプロジェクトリードをご担当して頂きます。 ■職務詳細： （1）プロジェクトの全体推進 ・新規ビジネスのプラン策定 ・ビジネス開始までのマスタスケジュールの作成 ・継続的な動向調査　など。 （2）業務構築 ・個別業務設計や具体化（業務一覧/業務フローなどの策定） ・社内外のプロジェクト関係各所との調整　など。 （3）システム化計画 ・業務/システム要件整理 ・プロジェクト計画の策定 ・ソリューション選定　など。 （4）品質保証（クオリティーマネジメント） ・クライアント体制に応じた品質保証体制の組成 ・テスト計画/シナリオ作成/実打鍵の支援　など。 Fintech業界での有名企業とはほとんど取引があり、新規事業検討や既存事業のグロースをシステム開発側からコンサルティングやアドバイザリー業務もしております。 よくある"プライム案件"ではなくシステム開発部署自体を当社で立ち上げたりしているので、最上流で非常に面白い業務に携わることができます ■職務の特徴： ・プライム案件でビジネス要件から入れているためクライアントとのリレーションが強く、経営レイヤーに対してビジネス/システムの提案をすることができます ・最先端のFintech案件がほとんどなので、金融業界最先端の知識を身に付けることができます。 ・自社で新規事業の開発もしているため、自社戦略を考えることもできます ・業績が非常に好調なので、昇給やボーナスは同業他社よりも多くお出しすることができます。 ・リモート勤務なので、自由に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-13-18 いちご三田ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～666,000円 ＜月給＞ 430,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給　1回／年 賞与　業績連動賞与（年1回） 　　　※昨年度実績　200万円（一律） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Fintech×エンタメtech】クラウドエンジニア◇プライム案件9割超／AWS・GCP／最先端◎
      ◇◆Fintech&エンタメという成長産業で黒字経営／新規事業の立ち上げや既存事業のスケールのためのビジネス要件定義から行うので、上流～下流まで一気通貫で携わることができます◆◇ ■業務内容： 扱うインフラはクラウド環境メイン（現時点では100%クラウド環境）で、受託案件（to B）はAWS、自社プロダクト（to C）はGCPを主に扱っています。 ■具体的には： ◇AWS・GCPのインフラ環境の構築（AWSについては、VPCによる仮想ネットワーク構築、基本的なサービス（EC2,S3,RDS, etc）や各種マネージドサービス（lambda,Fargate,etc）の構築が主な業務になります） ◇AWS Cloudformationを利用したIaasの実装（現状の新規開発プロジェクトのインフラは全てCFnのIaaSもしくはFirebase） ◇利用サービスはECS（Fargate）／Cognito／S3／RDS／SecurityGroup／VPC など ※補足 ・現在は一部プロジェクトにのみ導入していますが、CloudFormation+ECS/EKS を使ったIaC構成を今後投入していきたいと考えています。 ・GCPについては、主にFirebaseを使用しているためマネージドサービスのセットアップが主な業務となります。 ・CI/CD環境の構築サポート（Github Actions／CircleCI／Bitrise を利用） ■組織構成： 1プロジェクトは平均5～10名くらいの規模で、初期構築であれば専任してメンバーの一人として構築を担当し、保守・運用フェーズのプロジェクトであれば2～3プロジェクトのインフラ担当を兼任する形となります。 ■開発環境： 言語：Java、Kotlin、Go、Swift、JavaScript、TypeScript フレームワーク：SpringBoot、Vue.js、Nuxt.js クラウド：AWS、GCP DB：MySQL、postgres その他：Kubernetes、Docker、Fargate、CircleCI、CentOS、Elasticsearch、Firebase、Unity、JUnit 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区芝5丁目13-18 いちご三田ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収は、賞与（業績・評価連動）が評価基準の標準を支給された場合を見込んでおります。 ■昇給：1回／年 ■賞与：業績連動賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＥＲＰ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田1-2-10CIRCLES五反田3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【フィールドセールス】第二新卒歓迎◆HRTech◆事業開発への挑戦可◆リモート・フルフレックス
      • NEW
      【2000社以上が使う採用管理ツール運営／人材やコンサル出身者が活躍する環境／IPOに向け事業成長継続中】 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げる同社でフィールドセールスをお任せします。 ■業務内容： 採用企業向けもしくは人材紹介会社向けサービスのセールス業務です。 ＜短期＞ ◇様々な業務を通じて、採用ドメインのインプット ◇先輩社員の打ち合わせに同席し、HERP流の課題解決型アプローチを学習 ＜中期＞ ◇一連の営業活動：初回商談→提案→受注（ISにて打ち合わせを獲得、受注後はCSにてオンボーディングを担当） ◇営業目標に対しての課題特定と改善施策の実行・他チームとの連携 ◇セールスプロセスの改善 ・商談準備の標準化 ・提案資料のブラッシュアップ ・トークスクリプトの最適化 など ◇顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック ＜中長期＞ 下記は一例であり、事業状況とご本人意向で決定いたします。 ◇他プロダクトも含めたプロダクトの責任者として市場シェア拡大に向けた◇事業戦略の立案／実行 ◇リーダーとして、採用・育成による営業組織強化とマネジメント ◇マルチプロダクト横断の営業企画として、アップセル・クロスセル推進のレベニュープロセス創出 ◇事業開発として、セールス経験を活かした営業企画／経営管理 ◇新規事業開発として、新たなプロダクトや、既存プロダクトのアップセル商材の創出 ◇新規プロダクトを含む営業戦略の立案、他職種への異動、営業組織のマネジメント、イネーブルメント等、幅広いキャリア機会をご提供できます。 ※担当領域については、選考中に決定いたします。 ■働く環境としての魅力： 100名規模かつマルチプロダクト展開をしており、1つのプロダクトの規模感が大きく無いからこそ、事業を創り上げていく実感を得ることができます。また採用トレンドの移り変わりは激しく、市場や顧客の変化に合わせたプロダクト開発・機能改善が必要なため、営業が拾った声が事業成長にダイレクトに繋がります。 全員が成果（コト）に向き合っているからこそフラットな環境であり、適切な評価を得ながら誰しもが新しいことに挑戦する機会を掴むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,797円～445,569円 固定残業手当/月：71,203円～104,431円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します。 ※別途、正社員全員にストックオプションを付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】フィールドセールス◆HERPを活用し採用課題を解決／裁量・キャリアアップ◎／土日祝休
      【新規事業開発にも携われる◎「採用を変え、日本を強く。」を掲げるHRSaaS企業／組織の拡大に伴う増員募集／20~30代活躍中！】 採用管理システム「HERP Hire」をはじめ複数のHRサービスを展開する同社にて、フィールドセールスを募集します。 ■募集背景 同社では求職者・採用企業・人材紹介会社と採用に関わるステークホルダーすべてに目を向けた事業を展開しています。それ故、各サービスでの連携が叶い効果的かつ効率的な採用実現ができるシステムですが、市場の認知が低いことが課題です。より認知を広めるため、セールスの増員募集を行っています。 ■業務内容 ・インサイドセールスが獲得した商談を実施。顧客の採用課題を引き出し、「HERP Hire」でできるソリューションを提案。案件次第では数回の商談を繰り返し、受注後はＣＳにトスアップ。 ・商談準備や提案資料のブラッシュアップ、トークスクリプト改善など ・顧客要望の分析および開発側へのフィードバック ※顧客管理：Salesforce／Account Engagement ■業務詳細 ・商談：基本オンライン ・KPI：商談数や受注率 ※チームの数字を全体で追うスタイルを確立しています。 ■キャリアパス ・セールスマネージャー、Growthマネージャー、カスタマーサクセス、新規事業開発、事業責任者などのキャリアパスを実現しています。 【例】 ・入社後1年半で事業開発→1年後に新規事業開発責任者 ・入社2年後にマネージャー→8か月後に事業開発とセールス兼務 ■組織 FSはMGR含め4名在籍。 会社として日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが在籍。 ■働く環境としての魅力： ・理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。 ・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます。 ・職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます。 ・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,000円～556,200円 固定残業手当/月：88,000円～118,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～675,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、正社員全員にストックオプションを付与 ■給与改定年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯ　ＯＭＡＫＡＳＥ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】法人営業・カスタマーサクセス■一流飲食店向けweb予約サービス｜プライム上場GMOグループ
      ～日本の全飲食店の上位3％に入る一流の名店向け｜ミシュランガイド東京三つ星店舗の83％が導入｜ミシュランガイドのオフィシャルパートナー企業｜平均残業20時間程・フレックスタイム制～ ミシュラン掲載店など予約困難な一流飲食店に特化した予約管理サービスを展開する企業である同社にて、急成長を遂げている「訪日観光客向け飲食店予約サービス」のフィールドセールス兼カスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 2023年7月の立ち上げ以降、既にミシュランガイド掲載店を中心に、約1,000店舗の飲食店様にご導入いただいていますが、事業の成長にはさらなる掲載店数の増加が必須であると考えています。 対象は「日本の全飲食店の上位3％の名店」です。 ■業務内容 ○フィールドセールス（新規開拓・提案） ・人気飲食店（ミシュラン掲載店等）への新規開拓および提案営業 ・受注率向上に向けた営業戦略・営業プロセスの設計／改善 ※インサイドセールス担当者が獲得したアポの新規商談を担当いただきます。 ○カスタマーサクセス（既存契約店のフォロー） ・オンボーディング支援および導入初期の立ち上げ支援 ・契約店の売上最大化に向けた課題抽出～施策実行 ・契約継続率向上に向けた運用改善・仕組み化 ■募集背景 今までは営業チームの全員が「一気通貫型」で営業を行っていましたが、より組織的な営業力強化のため、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスそれぞれ「専門特化型」の組織へ移行しました。 今回は、フィールドセールスとカスタマーサクセスをご担当いただく方を募集しています。 特にカスタマーサクセスにおいては、メンバー1人目の採用となるため、営業の仕組みづくり等、上流から携わることにご興味がある方を歓迎します。 ■組織構成 30代男性の事業責任者、20代男性の営業リーダー、セールスメンバー4名で構成されています。 ■同社に関して プライム市場上場のGMOインターネットグループの一員として、予約困難な人気飲食店に特化した予約管理サービス「OMAKASE byGMO」を開発・運営。 飲食店と顧客をつなぎ、予約・顧客管理やキャンセル対策を通じて業務効率化を実現し、日本の食文化の価値向上と業界の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,080円～317,440円 固定残業手当/月：83,700円～111,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,780円～429,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※昇給：有（最大年4回・2.5.8.11月） ※賞与：有（年4回・計1～2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷×週2在宅】テックリード◆予約困難な飲食店のweb予約サービス／新事業多数◆AIツール活用
      ～プライム上場GMOインターネットグループ／ミシュランガイド東京三つ星店舗の83％が導入／ミシュランガイドのオフィシャルパートナー企業～ 「技術面でチームを前に進める責任者」として、要件・仕様策定から実装、レビュー、マージ・リリース判断まで、ソフトウェア開発の全工程をリードしていただきます。 AIを駆使しながらプロダクトチームのアウトプットの質量の最大化を行い、飲食業界への価値提供を通じて開発側から会社の事業規模拡大に貢献いただきます。 ■業務内容 ＜技術的なリード＞ ・要件定義、仕様策定、アーキテクチャ設計 ・コードレビュー、品質管理、マージ、リリースの判断 ・技術選定（各種ツール、インフラ、フレームワークなど） ・パフォーマンスチューニング、技術的負債の管理 ＜プロジェクト推進＞ ・開発プロセス、スプリントの進行管理 ・新規機能のリリース ・他部署（PM、デザイナー、QAなど）との技術的な折衝 ・各種施策、プロジェクトの技術面のサポート ■開発環境 ・バックエンド：Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド：React, TypeScript, Next.js ・インフラ：AWS, Heroku, cloudflare ・開発ツール：Github, Github Actions, Datadog, Sentry ・AIツール：Claude Code, Codex, Devin, Cursor, その他各自利用のツール ■関わる事業の一例 ・予約困難店向け飲食店予約サービス「OMAKASE byGMO」 ・インバウンド向け飲食店予約サービス「OMAKASE JapanEatinerary byGMO」 ・BtoB事業「JCBスター・ダイニング by OMAKASE」 ■飲食店予約管理サービス「OMAKASE」について 「OMAKASE」は人気飲食店に特化した、飲食店とお客様をつなぐ予約サービスです。 予約管理、顧客管理、お客様へのリマインド、キャンセル・ノーショー問題といった、飲食店にとっての負担をワンプロダクトで解決します。 職人の方の料理以外の苦労を全て「OMAKASE」が巻き取り、これまでの人気飲食店ではなかったシンプルな予約手段をお客様に提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：423,040円～634,240円 固定残業手当/月：148,725円～222,975円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,765円～857,215円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※昇給：有（最大年4回・2.5.8.11月） ※賞与：有（年4回・計1～2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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