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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,735社

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    69ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,735 社中 3,401〜3,450 社を表示

    ＪＰ東京・アンド・カンパニー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂4-1-31アカネビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • AWSエンジニア/裁量&自由度大/月1出社/英語案件6割/大手案件9割/月残業10h/副業可
      【AWSを活用したグローバルDXプロジェクトを牽引／フルリモート9割・裁量高い働き方／経営直結のIT変革を推進】 ■業務概要 当社は、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍し、国内外大手企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を、戦略立案からシステム導入・運用まで一貫して支援しています。今回募集するポジションは、AWS等のクラウド技術を駆使し、グローバル案件含むDXプロジェクトの責任者（PM/PMO）として全体マネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・大手企業クライアントの経営直結プロジェクトにて、AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの選定・導入戦略立案 ・M&Aに伴うIT統合や生成AI等の先端技術のPoC推進、システム導入・実行支援 ・クライアント経営層との折衝、プロジェクト全体の進捗・品質管理 ・日本・海外拠点（主にインド）や外部パートナーとのグローバルなハイブリッド体制の統括 ・新規案件獲得や既存アカウント拡大、経営パートナーとしての組織作り・人材育成にも参画 ■扱うサービス ・AWSや各種クラウドサービスを基盤としたDXコンサルティング ・ERP/CRM/SaaS導入やシステムマイグレーション ・生成AI、メタバース等先端技術の導入支援 ■組織構成 ・コンサルティングファームや大手事業会社出身の経験豊富なメンバーが在籍 ・国籍やバックグラウンドを問わず多様性を重視したフラットな組織 ■業務の魅力 ・ベンダーニュートラルな立場で多様な業界・技術に挑戦でき、プロ経営者の目線で全体マネジメントに携われます ・9割以上リモート勤務・フルフレックス制度で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ■教育体制 ・OJTを中心に、プロジェクトごとに先輩メンバーが伴走サポート ■就業環境 ・完全週休2日制、年間休日120日、育休復帰率100％、働きやすさと成果を両立できる環境 ■想定されるキャリアパス ・1年目：複数プロジェクト責任者／2年目：新規案件獲得、経営層折衝／3年目：組織開発や自社SaaS開発への経営参画 ■企業の特徴/魅力 ・現場提案が経営判断に直結するスピード感、圧倒的な裁量権と成長機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-1-31 アカネビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）での支給。非管理監督者は固定残業手当（月30時間分）を含み、超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,424,000円～7,044,000円 固定残業手当/月：106,000円～138,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 558,000円～725,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役割グレードや経験・スキル、前職年収などを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITPM＜管理職＞英語案件6割／大手案件9割／月1出社／副業可／SES,Sier出身者多数在籍
      【大手企業のDX推進を一気通貫で支援／9割リモート／裁量と成長機会が豊富な環境】 ■業務概要 当社は、製造業、ITサービス、重工、自動車など幅広い業界の大手企業を対象に、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進のコンサルティングおよびシステム導入支援を一気通貫で提供しています。本ポジションでは、戦略立案からITシステム導入、施策実行、PMO業務までプロジェクト全体を管理し、クライアントの経営課題解決や成長目標達成を総合的にサポートします。 ■業務詳細 ・DX戦略策定やERP/CRM/SaaS等のITシステム導入支援 ・M&Aや中期経営計画、海外グループ会社展開等のプロジェクト推進 ・プロジェクト体制の構築、国内外のコンサルタント・技術者との連携 ・最新技術の調査、PoC、運用設計、課題解決案の提案 ・クライアントへの要件ヒアリング、業務プロセス設計、実行管理 ・PMOとして品質・進捗・コスト管理、現場・経営層への報告 ・多国籍メンバーや外部協力会社との協業推進 ・チームメンバーのマネジメント ■扱うサービス デジタル戦略コンサルティング、システム導入、PMO支援、SaaS開発、業務改革プロジェクト等 ■組織構成 大手コンサルファームやSIer、事業会社出身者中心の少数精鋭チームで、インド拠点や国内外パートナーと協働 ■業務の魅力 9割超のリモート勤務で裁量を持ち、多様な案件を通じ短期間で成長可能 ■教育体制 OJTを中心に現場で学べ、制度・評価も柔軟にアップデート ■就業環境 コアタイムなしで働き方自由。子育てや副業との両立も可能 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネジメントやコンサル力を磨き、組織運営や事業企画等、経営領域へ挑戦可能 ■企業の特徴/魅力 フラットなカルチャーと高いプロジェクト品質を両立し、自己成長と企業成長を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-1-31 アカネビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,204,000円～11,196,000円 ＜月額＞ 767,000円～933,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・前職の年収などを考慮して決定します。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフォマティクス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー27F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全26件
    • 【オリックスG／リモート可】テックリード◆国内GISエンジンのパイオニア／オリックスG
      • NEW
      ～空間情報イノベーションカンパニー／安定した経営基盤◎／リモート週3~4・月平均残業16.8h／挑戦を推奨するカルチャー～ ■ミッション 国内GISエンジンのパイオニアである当社にて、研究・分析成果を実運用レベルのプロダクトへ昇華するテックリードを担います。 PoCに留まる技術を、信頼性・再現性・運用性を備えた形に落とし込み、アーキテクチャ設計・技術選定・データ品質を主導。安全性と説明責任を伴う意思決定を行います。 設計思想をチームへ浸透させつつ自らも実装に関与し、合意形成をリード。技術と事業の両面から、プロダクト信頼性に責任を持つポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ GIS／空間情報分野における技術・アーキテクチャの設計および意思決定 ・ データプロダクトの品質担保・改善 ・ 開発チームの技術的リード（技術方針の言語化とチーム浸透） ・ ステークホルダーとの技術的調整・説明 ・ プロダクトの技術的責任の担保 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー9名、他BP ■開発環境 ・OS：Linux（WSL上にインストール） ・言語：Node.js, TypeScript, SQL ・フレームワーク：Express ・ライブラリ：React ・DB：PostgreSQL, SQLite等 ・サーバ：AWS（Lambda, API Gateway, CloudFront, S3, Aurora, Cognito）, 一部オンプレミスやAzureあり ・エディタ：Visual Studio Code ・その他：Github Copilot, Terraform, OpenAPI ■業務の魅力： ◇安定した経営基盤：オリックス100％出資／創業以来45期連続黒字 ◇社会貢献性の高いプロジェクト：公共性の高いGIS製品開発に携われます。（行政・医療・防災・教育・製造など幅広い分野に貢献） ◇先端技術との融合：AIやIoTなどの技術とGISの融合により、新しい価値創出に挑戦できます。 ■当社について： ・GISを中心にXR・AIなど先端技術を融合し、空間情報の可能性を広げるITソリューション企業です。1981年創業以来、官公庁・自治体・インフラ企業との取引を通じて、社会課題の解決に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,000,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 630,000円～1,030,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：一律住宅手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：4ヶ月分相当 ■期末賞与：業績に応じて支給 ※初回賞与は半期における在籍月数に応じて支給 ※給与詳細は能力・経験を考慮し当社規定により決定いたします。 ■資格手当有り（上限月額5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オリックスG／リモート可】GIS×先端技術（AI/IoT）プロダクトのPdM◆構想～成長までリード
      • NEW
      ～国内GISエンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニー／安定した経営基盤◎／リモート週3~4・月平均残業16.8h／挑戦を推奨するカルチャー～ ■ミッション 国内GISエンジンのパイオニアである当社にて、官公庁・自治体・社会インフラ企業の課題を起点に、自社プロダクトの構想から開発・成長までを一貫してリードしていただきます。 開発・ビジネス・デザインを横断しながら、「何を・なぜ・いつ作るべきか」を意思決定し、プロダクトの方向性を継続的にドライブ。リリースをゴールとせず、ユーザーに使われ、価値が検証され、事業成果につながるところまで責任を持つポジションです。 CAD/GISが普及して40年以上が経った現在、当社は空間情報の価値再定義に挑んでいます。AI・クラウド・準天頂衛星・IoT・ドローン・5G・自動運転・GXなど、多様な先端技術とGISを融合し、リアルな社会データと大規模データ処理を掛け合わせたプロダクト開発が求められています。 これらの技術を活用し、toB/toCを横断した新たなUXを創出しながら、社会課題の解決と事業成長を両立させる、技術とプロダクトの両面で価値創出をリードできる環境です。 ■具体的な業務内容 ・ユーザー／業務課題の整理と提供価値定義、市場・競合調査および仮説検証 ・プロダクトビジョン／ロードマップ策定・更新 ・機能企画～優先順位付け、要件定義・仕様整理 ・開発チーム（エンジニア・デザイナー）と連携した推進・意思決定 ・リリース計画およびGo-To-Marketの企画・実行、各部門連携による改善推進 ・KPI設計・データ分析、リリース後の効果検証と継続的改善 ・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー9名、他BP ■業務の魅力： ◇安定した経営基盤：オリックス100％出資／創業以来45期連続黒字 ◇社会貢献性の高いプロジェクト：公共性の高いGIS製品開発に携われます。（行政・医療・防災・教育・製造など幅広い分野に貢献） ■当社について： ・GISを中心にXR・AIなど先端技術を融合し、空間情報の可能性を広げるITソリューション企業です。1981年創業以来、官公庁・自治体・インフラ企業との取引を通じて、社会課題の解決に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～950,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 630,000円～980,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：一律住宅手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：4ヶ月分相当 ■期末賞与：業績に応じて支給 ※初回賞与は半期における在籍月数に応じて支給 ※給与詳細は能力・経験を考慮し当社規定により決定いたします。 ■資格手当有り（上限月額5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯ　Ｆｌａｔｔ　Ｓｅｃｕｒｉｔｙ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 【セキュリティ診断シニアエンジニア】～2000万／GMOグループ／残業11h／年休125◆リモート可
      ■仕事概要 GMO Flatt Securityは「インハウス開発者が価値を感じるサービスの提供」をコンセプトにしており、開発されたシステムの仕様や開発者の意図を汲み取った上で、モダンな技術構成のアプリケーションやクラウド環境に対しても最適な診断を提供しています。 セキュリティ診断（脆弱性診断）を担当するセキュリティエンジニアは、顧客ニーズとシステム仕様を把握した上での最適な診断の提案から、診断の実施、その後の顧客フォローまでの一連の業務を行います。 ■お任せしたい仕事内容 業務範囲は、これまでのご経験やご志向を考慮し決定します。 ・営業商談に同席しての、技術的側面での支援 ・セキュリティ診断の見積り～実施～報告書作成（診断はWebアプリ/スマホアプリ/クラウド/IoTが対象） ・顧客への報告会の実施 ・診断対応における顧客体験を向上するための施策検討・実施 ・診断技術を標準化するための施策検討・実施 ・診断を支援するためのツールの企画・設計・開発・運用 ・チームメンバーに対する技術的支援 ・チームメンバーのマネジメント ・社外向けの技術記事の執筆 ■本ポジションの魅力 弊社ではツールをベースとした自動診断を基本的には提供しておらず、ソースコードをお客様に開示いただいた上での選択的な手動ホワイトボックス診断を標準メニューとして提供しています。そのため、診断を担当するセキュリティエンジニア一人ひとりが、高度な自動化技術が発展する中でも、これからも必要となり続けるスキルを磨くことができる環境で働くことが可能です。 ■歓迎条件続き ・スマートフォンアプリケーション診断の経験 ・スマートフォンゲーム診断の経験 　・SSL Pinningをリバースエンジニアリングによって無効にする知識や経験 　・AESなどによって暗号化された通信を復号する知識や経験 　・独自プロトコルの通信解析の知識や経験 　・メモリ改ざんの知識や経験 ・IoT診断の経験 　・組み込み機器（IoTデバイス）に対するセキュリティ診断経験 　・ハードウェアやバイナリなどのローレイヤーの知識 ・その他 　・顧客と関わる業務の経験（商談や報告会の実施、プロジェクトマネジメントなど） 　・CVE番号の取得経験 　・CTFやバグバウンティの実績
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー6階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：554,900円～1,233,200円 固定残業手当/月：195,100円～433,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験、現職のご収入などを考慮し決定します。 ■年2回の評価に基づく給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネコカリ

    ITコンサルティング
    千葉県千葉市中央区富士見2-7-9富士見ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • サーバサイドエンジニア◇年休120日以上/土日祝休み/完全フレックス制◎
      社会の基盤になりつつあるサービスの裏側を、設計から運用まで自分の手で動かしたいエンジニアを募集します。 【同社について】 ネコカリは、ホテル・大手小売・製造業など、利用者数が数百万人規模に達するプロダクトを受託で開発している会社です。少人数のチームで、要件の整理からアーキテクチャ設計、実装、本番運用までを通して担当します。「言われたものを作る」だけの受託ではなく、技術選定や設計判断にまで踏み込み、サービスの成長に長く伴走する開発スタイルです。 【本求人について】 ホテル業界向けのIoTサービスに携わっていただきます。 サーバーサイドは PHP（Laravel）を中心に、プロジェクトによって Node.js や Python も採用しています。あなたには API・管理基盤・バッチ処理など、プロダクトの中核となるバックエンド全般の設計・開発をお任せします。 ■担当していただく開発 ・Webサービス／業務システムのバックエンド設計、開発 ・REST API、管理画面、バッチ／非同期処理の実装 ・データベース設計とパフォーマンス改善 ・外部サービス（決済・通知・CMS・生成AI・IoTなど）との連携設計 ・既存プロダクトの運用、保守、リファクタリング ・開発フローやCI/CD、インフラ構成の継続的な改善 希望に応じて、技術戦略や技術選定をリードしていく道も開かれています。 ■開発環境 ・言語／フレームワーク：PHP（Laravel）、Node.js、Python ※案件による ・データベース：MySQL、PostgreSQL、AlloyDB、Firestore ・クラウド：AWS、Google Cloud、Microsoft Azure ※案件による ・インフラ／IaC：Docker、ECS Fargate、Cloud Run、Terraform ・CI/CD：GitHub Actions、Cloud Build ・コミュニケーション：GitHub、Backlog、Slack、Figma ・開発支援：生成AIコーディングエージェントを日常的に活用 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ネコカリ 住所：東京都港区西新橋2-39-3 WAW SVAX西新橋ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：勤務地の移転予定あり
      ＜予定年収＞ 453万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～515,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：72,619円～125,119円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 377,619円～650,619円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリアタクト

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県水戸市元吉田町1041-4サンビルヂング4階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【水戸市】SE（※リーダー採用）◆AI・IoT関連の自社開発／大学へシステム導入実績／年休124日
      【AI・IoT関連の自社開発ソフト提供にて大手顧客との取引実績あり／大学へのシステム導入実績あり／年間休日124日】 ■職務概要： システムエンジニアとしての業務全般をお任せします。 ■職務詳細： ・案件の進捗 ・要件定義～詳細設計 ※5～10名のリーダーポジションを担当いただきます。 ※ＰＬ業務を中心に担当していただきますが、案件により設計業務まで対応いただくことがあります。 ※組み込み開発／解析等の業務を担当していただく予定となります。 ■当社の特徴/魅力： ・自社開発ソフトを基に、顧客のAI・IoT技術導入のための組込制御の技術にて差別化をすすめ、メーカー、大手SIer、研究所等幅広い顧客との取引実績があります。 ・当社はお客様からのご要望を、ソフトウェアを通して形にしたり、お客様が「うれしい」を体験するためのソフトウェアを企画・製作したりしております。共に学び、共に考え、共にお客様の「うれしい」を通して自分たちの「うれしい」を創っていける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市元吉田町1041-4 サンビルヂング4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～541,000円 ＜月給＞ 250,000円～541,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※5ヶ月前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビークルー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区中目黒2-8-22中目黒TDビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【目黒区】ITコンサルタント（受託開発）※受託開発プロジェクト推進／顧客課題を技術で実現
      • NEW
      【既存顧客への提案・案件推進が中心／顧客とエンジニアをつなぐ上流ポジション／PM・IT営業・SE経験を活かして事業成長に貢献】 ■企業概要 当社は位置情報サービス「Loco」の開発・提供をはじめ、IoTソリューションや受託システム開発を手掛けるテクノロジー企業です。顧客の業務課題に応じたシステム開発を行い、企画から開発、導入、運用まで一貫して支援しています。業界を問わず幅広い課題解決を実現できる柔軟な開発体制が強みです。 ■募集背景 既存顧客からのシステム開発案件増加に伴う増員募集です。現在は位置情報サービスの提供に加え、顧客ごとの要望に応じた受託開発案件も拡大しています。今後さらなる事業成長を見据え、顧客の要望整理から開発進行、納品後フォローまで一貫して担当できる人材を採用し、プロジェクト推進体制の強化を図ります。 ■業務内容 既存取引先を中心に、業務課題や事業課題をシステム開発によって解決へ導くポジションです。顧客との折衝を通じて要件を整理し、社内エンジニアや協力会社と連携しながらプロジェクトを推進します。顧客と開発現場の橋渡し役として、開発成果の最大化を担います。 ■業務詳細 ・既存顧客への課題ヒアリングおよび要件整理 ・システム開発案件の企画提案、見積作成 ・顧客との要件定義、仕様調整 ・社内エンジニアとの開発要件共有 ・外部パートナー、協力会社との折衝 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理 ・納品までのスケジュール管理 ・開発後のフォローアップ、追加提案 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ■組織構成 営業・開発メンバーが連携しながら案件を推進する少数精鋭組織です。顧客との打ち合わせから開発進行までチームで協力しながら進めるため、一人で抱え込む環境ではありません。経営層との距離も近く、意思決定スピードの速さが特徴です。 ■業務の特徴 顧客の要望をそのまま受けるのではなく、本質的な課題を整理しながら最適なシステムを提案するコンサルティング要素の強いポジションです。営業とPMの中間的役割として、顧客・エンジニア・パートナー企業をつなぎながらプロジェクトを成功へ導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒2-8-22 中目黒TDビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,800円～328,897円 固定残業手当/月：84,200円～171,103円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒区】自社IoTシステム導入コンサルタント※位置情報IoTサービス「Loco」
      • NEW
      □■新規開拓ではなく既存顧客支援が中心／IoT・位置情報サービスの導入から運用まで伴走できる／営業・CS・PM経験を活かして上流工程へ挑戦可能■□ ■企業概要 株式会社ビークルーは、BLEビーコンを活用した位置情報ソリューションを提供するIoT企業です。自社サービス「Loco」を中心に、交通インフラ、商業施設、スタジアムなどのリアル空間における人流分析や位置情報活用を支援しています。ハードウェア導入からクラウドサービス提供、運用支援まで一貫して手掛けていることが強みです。 ■募集背景 主力サービスである「Loco」の導入案件増加に伴う増員募集です。これまでは営業的な訴求を中心に採用活動を行っていましたが、実際には新規開拓営業ではなく、既存顧客への提案・導入支援・運用伴走を担うポジションです。今後は交通インフラ、商業施設、スポーツ施設など既存領域に加え、新たな業界への展開も強化していくため、顧客課題の整理からプロジェクト推進まで担える人材を求めています。 ■業務内容 交通事業者や商業施設運営会社などに対し、位置情報サービス「Loco」を活用した業務改善や顧客体験向上を支援します。顧客の課題整理から導入計画、現場調整、運用定着まで一貫して伴走し、サービス導入の成功と継続活用を実現するポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への課題ヒアリングおよび要件整理 ・Loco導入に向けた企画提案、導入コンサルティング ・社内開発メンバーとの仕様調整、要件連携 ・ビーコン設置に伴う現地確認、設置計画立案 ・設置パートナーや協力会社との調整業務 ・導入スケジュール管理および進行管理 ・導入後の運用支援、活用促進提案 ・利用状況分析および改善提案 ・既存顧客へのアップセル、追加提案活動 ■組織構成 Loco事業は営業・カスタマーサクセス・開発メンバーが密に連携する体制です。少数精鋭組織のため顧客や開発チームとの距離が近く、担当領域を限定せず柔軟に意見を発信できる環境です。経営層との距離も近く事業拡大フェーズを肌で感じながら働けます。 ■業務の特徴 顧客への提案だけでなく、現場でのビーコン設置や運用設計まで関わる点が特徴です。導入コンサルタントとして顧客と開発チームの橋渡し役を担い、リアル空間とデジタル技術をつなぐ役割を果たします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒2-8-22 中目黒TDビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,800円～328,897円 固定残業手当/月：84,200円～171,103円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メドコム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【豊洲・未経験可】カスタマーサクセス◆病院・クリニック向けアプリの導入支援◆残業月20h内・土日祝休
      • NEW
      【未経験歓迎／導入支援中心のカスタマーサクセス／医療DXを推進する成長企業／残業20hほど・フレックス制度あり／顧客に深く伴走できる環境】 ■採用背景・ミッション 当社は医療機関専用スマートフォン「メドコム」を提供するヘルステック企業です。現在は全国33都道府県・101施設、7万人以上に利用されており、導入施設数の拡大に伴って、お客様が継続して当サービスを使っていただけるようサポートする「カスタマーサクセス職」の組織強化を進めています。 お客様がサービスをスムーズに活用開始できる状態をつくり、医療現場への定着を支援することがミッションです。 ■業務内容 ・現場職員向けのサービス説明会・勉強会の実施 ・利用状況の分析および活用促進提案 ・顧客課題のヒアリング、改善提案 ・契約更新に向けた関係構築 ・追加サービス・オプションなどの提案 ・顧客要望の収集およびプロダクトチームへのフィードバック まずは導入支援や定着支援を中心に担当いただきますが、将来的には既存顧客の活用促進や顧客価値最大化に向けたプロジェクトにも携わっていただきます。 ■業務の魅力 本ポジションは、単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の成功に伴走するカスタマーサクセスです。 医療DXという社会的意義の大きな領域で、顧客課題の解決に直接貢献できることが魅力です。また、顧客との接点で得た声をプロダクト改善に反映できるため、サービスづくりにも関与できます。 成長フェーズの組織だからこそ、一人ひとりに大きな裁量があり、オンボーディングから活用促進まで幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織構成 2名（40代前半）が在籍しています。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ・完全週休2日制（土日祝） ・入社日に有給10日付与 ・豊洲駅徒歩1分 ・リモートワーク相談可（許可制） ・資格取得支援、参考書購入補助あり ■キャリアパス 入社後はオンボーディング支援を通じて業界知識や顧客理解を深めていただきます。その後は活用促進、契約更新、アップセル・クロスセルなど担当領域を広げることが可能です。将来的にはCS組織づくりやプロダクト改善など、事業成長を牽引するポジションへのキャリアアップも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,400円～504,550円 固定残業手当/月：56,300円～78,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲】カスタマーサポート◆医療機関で使われるスマホの問合せ対応／裁量権◎／業務改善やなどにも挑戦
      【導入後の顧客（医療機関）がスムーズにサービスを活用できるよう、問い合わせ対応およびサポート体制の高度化を担うポジション／医療DXを推進する成長企業／フレックス制度／顧客に深く伴走できる環境】 ■採用背景・ミッション 当社では医療機関専用スマートフォン「メドコム」をサービスとして展開しています。導入先の医療機関が増えているため、一つひとつの顧客先により良い体制が作れるよう、カスタマーサポート職の募集を進めています。 顧客の声を活かしながら、サービス品質向上とサポート体制の高度化を推進していただく役割です。 ■業務内容 既存顧客である医療機関から寄せられる問い合わせ対応を中心に、サポート業務の改善やナレッジ整備に携わっていただきます。 ＜まずお任せすること＞ ・サポートサイト経由で寄せられる問い合わせ対応 ・ログインエラーや端末操作、不具合発生時の原因調査および解決支援 ・通話品質や通信状況に関する課題のヒアリングと対応 ・顧客の利用状況や運用背景を踏まえた活用支援 ＜将来的に任せたいこと＞ ・問い合わせ内容の分析および改善提案 ・FAQ、マニュアル、ナレッジの作成 ・更新 ・サポート業務の標準化や効率化に向けた仕組みづくり ・AIツールなどを活用した業務改善施策の推進 ■組織構成 配属先はプロダクトオペレーション部です。現在は30代前半のメンバーが中心となって活躍しており、少数精鋭の組織として互いに連携しながら業務を進めています。年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、主体的な提案が歓迎される環境です。 ■ポジションの魅力 ・医療機関専用スマートフォンという社会貢献性の高いサービスを通じて、医療現場のDX推進に携われます。 ・問い合わせ対応だけでなく、FAQ整備や業務改善、サポート体制の構築にも関われるため、カスタマーサポートとして幅広い経験を積むことができます。 ・導入拡大を続ける成長フェーズの組織だからこそ、現場の意見がサービスや業務プロセスの改善に反映されやすく、主体的な提案が歓迎される環境です。 ・将来的には業務改善や運用設計などにも挑戦できるため、「対応するだけ」のサポート職ではなく、市場価値を高めながらキャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社※2025年9月1日に移転予定 住所：東京都江東区豊洲3丁目2-24 豊洲フォレシア9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,275円～360,400円 固定残業手当/月：39,425円～56,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＴソリューショングループ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • コンサル営業／家賃補助あり／賞与年6回／年収1000万円多数
      • NEW
      • 締切間近
      ★飛び込み営業は一切なし！ ★未経験でも安心！充実研修で90％が未経験スタートで活躍しています！ ★年功序列の考えは一切なく、実力主義の当社では、未経験からでも早期キャリアアップが可能な環境です！ 【具体的には……】 ■最先端ITを活用した「Webサービス」等で、採用や店舗集客、コスト削減といった企業の経営課題を解決するコンサルティング営業です。 ※一見難しく思えますが・・・（笑）丁寧な研修があるので安心してください★ ■中小企業や飲食店、美容サロン、クリニックなどのお客様への提案。 ■ニーズの高い商材を扱うため、経験が浅くても成果に結びつきやすく、提案先も豊富。 ＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得 ▼お客様先を訪問（オンライン商談の場合も） ※シミュレーションをもとに具体的に説明するので、 わかりやすく説得力があります★ ▼当社システムの特徴やメリットのご説明 ▼契約 ▼納品 ▼フォロー 【経営者や社長と直接商談！】 経営課題解決のご提案を行うため、多くの経営者の方々と直接商談することも！ 自己成長を実現できる機会が豊富にある仕事なのでやりがいを感じられるはずです！ 【Googleのサービスを提案できます】 当社で扱うのはGoogle社のサービスのため安全性やシステムの効果は高い商材となります。 仕様も随時アップデートされ、お客様の希望に合わせてカスタマイズも可能。 また、当社は分業制でシステムの効果検証、使用方法のレクチャー等は専門の担当が行うため、営業職は提案だけに集中できます。
      ★転勤はありません！ 東京本社／大阪支社での勤務となります。 ※希望を考慮いたします。 ＜東京本社＞ 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21F ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪
      月給28万円以上＋月間インセンティブ＋賞与年6回 ※スタート給与は経験・能力を考慮します 【歩合給について】 インセンティブ上限なし。実績はきちんと給与で評価！ 年間のボーナス平均支給額は120～200万円。そして、賞与も年6回支給。給与を上げるチャンスは多く設定し、常にモチベーションも高く取り組んでいただくための体制を整えています。そのため、1年目から月収50万円、年収800万円といった高収入も目指せます。
    • ITソリューション営業／賞与年6回／年収1000万円多数
      • 締切間近
      ★飛び込み営業なし！ ★未経験でも安心！充実研修で90％が未経験スタートで活躍しています！ ★年功序列の考えは一切なく、実力主義の当社では、未経験からでも早期キャリアアップが可能な環境です！ IT領域で企業の課題解決を行い増収増益を継続。 今回は東京本社・大阪オフィスの未来を創るオープニング級メンバーの募集です。 年功序列は一切なし。 スキルゼロから一生モノのノウハウを身につけ、 早期キャリアアップと高収入を掴み取りませんか？ 【具体的には……】 ■最先端ITを活用した「Webサービス」等で、採用や店舗集客、コスト削減といった企業の経営課題を解決するコンサルティング営業です。 ■中小企業や飲食店、美容サロン、クリニックなどのお客様への提案。 ■ニーズの高い商材を扱うため、経験が浅くても成果に結びつきやすく、提案先も豊富。 ＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得 ▼お客様先を訪問（オンライン商談の場合も） ※シミュレーションをもとに具体的に説明するので、 わかりやすく説得力があります★ ▼当社システムの特徴やメリットのご説明 ▼契約 ▼納品 ▼フォローアップ 【体系化された充実の研修制度】 成果の出る「営業の型」や「マネジメントの型」を 再現性高く学べるカリキュラムを用意。 90％が未経験スタートですが、 体系的なノウハウがあるからこそ、 短期間で他社と差がつく本物のスキルが身につきます。 【経営者や社長と直接商談！】 経営課題解決のご提案を行うため、多くの経営者の方々と直接商談します！ 自己成長を実現できる機会が豊富にある仕事なのでやりがいを感じられるはずです！ 【全てを手に入れるビッグチャンス！】 当社ではあなたの貢献度は正当に評価するので、入社後即昇格し 管理者の一員となっていただけることを期待しています。 また、収入においても入社1年目から年収1000万円も狙えます！ 急成長・スピード出世・高収入を手に入れ、充実した日々を創り上げましょう！
      ★転勤はありません！ 東京本社／大阪支社での勤務となります。 ※希望を考慮いたします。 ＜東京本社＞ 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21F ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪
      月給28万円以上＋月間インセンティブ＋賞与年6回 ※スタート給与は経験・能力を考慮します 【歩合給について】 インセンティブ上限なし。実績はきちんと給与で評価！ 年間のボーナス平均支給額は120～200万円。そして、賞与も年6回支給。給与を上げるチャンスは多く設定し、常にモチベーションも高く取り組んでいただくための体制を整えています。そのため、1年目から月収50万円、年収800万円といった高収入も目指せます。
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    株式会社プレシジョン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区本郷4-2-5MAビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【リモート可】広報・マーケティング◆未経験歓迎／戦略立案の経験も可／医療業界向けAI活用サービス提供
      • NEW
      ＜医療現場の効率化と質の向上を目指し、AI技術を活用した製品・サービスを提供する企業／内閣府や経産省との取り組みがあり、開発費確保も安定的◎／契約実績数700施設（2025年4月現在）／クローズアップ現代などTV特集有＞ ■募集概要： 医療機関向けAIツールの開発・提供を行っている同社にて、オンライン・オフライン施策を駆使してリード獲得や顧客育成、広報・戦略立案まで幅広く担当するマーケティングチームの募集です。 メインは学会・展示会、DM、Faxなどの手法でのリード拡大・刈り取りとなり、インサイドセールス部隊と連携しながら商談設定までコミットします。 ■主な業務内容： ・オンライン・オフラインのマーケティング施策の実行： ターゲット顧客に向けて効果的な施策を実行し、リーチと反応を最大化 ・リード獲得・リードナーチャリングの実行： 新規リードの獲得から既存リードの育成まで実施し、商談に繋げます ・戦略立案のためのデータ抽出・分析： 市場データを分析し、戦略的な意思決定を支えるインサイトを提供 ・広報活動： 企業や製品の認知度を高めるため、メディアとの連携やPR活動を実施 ・業務プロセス改善・生産性向上の仕組み化： マーケティング活動を最適化し、効率的に成果を上げる ■当社で働く魅力： ◇実力主義と透明性の高い評価制度 実力に基づいて正当に評価される完全実力主義の評価制度を導入。年齢や社歴、役職に関係なく、社員個々のパフォーマンスや成果を最も重視します。 ◇フラットな組織構造 社員全員が積極的に意見を出し合い組織の成長に貢献できる環境を提供。役職に関係なく、誰もが自分の意見やアイデアを自由に共有できる文化です。 ■当社について： ◇AI問診票「今日の問診票」や診療支援ツール「Current Decision　Support」を開発・提供し、医療従事者と患者の双方に価値を提供しています。 ◇医療情報共有プラットフォーム「お医者さんオンライン」を運営し、医療従事者向けの教育・研修プログラムも展開。医療の革新と持続可能なシステムの構築に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷4-2-5 MAビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～438,000円 その他固定手当/月：7,000円～11,000円 固定残業手当/月：80,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,000円～594,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプションなど相談可 ※その他固定手当：深夜勤務手当5時間分（超過分は追加支給） ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】カスタマーサクセス／現場への導入サポート・利用定着促進◆医療業界向けAI活用サービス
      • NEW
      ＜医療現場の効率化と質の向上を目指し、AI技術を活用した製品・サービスを提供する企業／内閣府や経産省との取り組みがあり、開発費確保も安定的◎／契約実績数700施設（2025年4月現在）／クローズアップ現代などTV特集有＞ ■募集概要： ユーザー様が安心して製品を活用できるよう、導入支援や活用促進施策の実行、更新に向けた対応を行うカスタマーサービスの募集です。 当社では病院・クリニック向けに提供しており、本ポジションは病院向けのポジションを想定しています。 ＜具体＞ 以下全体を担当いただきつつ、 ご経験や得意分野に併せメイン業務の傾斜をつけてお任せする予定です。 ●契約ユーザー様への導入支援： ●利用促進の支援 ●機能活用施策の検討・実行（顧客の利用状況に合わせた提案や施策実行） ●契約更新に向けたアプローチ・対応 ※導入については総務、システム部門や管理部門の方とのやり取りが多く、 導入後の運用フェーズでは、医師・看護師とのやりとりもございます。 ＜ミッション・やりがい＞ ◆実際の導入に直接関われる重要なポジション ーサービス導入決定後、どういう手順で導入を進めるか・利用タブレットは何台利用いただくかなど具体的に利用開始までの導線を整理し提供します。 また、その中で伺う顧客ニーズに合わせ、オプション設定や必要に応じカスタマイズなどもご提案しながら、現場の方に利用してよかったと思っていただけるようサポートをします。 ◆利用定着まで課題解決に伴走できる ー導入後、実際に利用が定着するかどうかはお客様先によってまちまちです。現場が利用を進めるにあたり、何が歩留まりになっているか？利用してみて何か不便はないか？を実際に利用する医師・看護師や導入担当者様と一緒に見つけ出し、課題解決のための提案・改善を提供していきます。 ■組織構成： 現在5名体制となっています。 ■当社について： ◇AI問診票「今日の問診票」や診療支援ツール「Current Decision　Support」を開発・提供し、医療従事者と患者の双方に価値を提供しています。 ◇医療情報共有プラットフォーム「お医者さんオンライン」を運営し、医療従事者向けの教育・研修プログラムも展開。医療の革新と持続可能なシステムの構築に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷4-2-5 MAビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～438,000円 その他固定手当/月：7,000円～11,000円 固定残業手当/月：80,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,000円～594,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプションなど相談可 ※その他固定手当：深夜勤務手当5時間分（超過分は追加支給） ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミガリオ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋箱崎町20-3　箱崎公園ビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／知財管理システム／企画から保守まで一気通貫
      • NEW
      【具体的な業務】 ■企画・設計・開発・テスト： 分業せず、全員がテストから実装、上流の設計まで広く担当。カスタマイズで生まれた新機能を自社パッケージへ統合するコア開発にも携われます。 ■新機能開発・カスタマイズ： 標準機能の定義変更から、外部システム（経理・人事等）との連携、Slack等の通知連携まで、個別要望に応じた柔軟なロジックを構築します。 ■商談・展示会でのサポート： 顧客の潜在課題を吸い上げて解決策を提案するほか、展示会でのデモを行います。 ■導入サポート： 1次請けとして、顧客IT部門とセキュリティ要件やインフラ構成の折衝をダイレクトに行います。 ■保守： バグ調査や迅速な不具合回収、操作代行を行います。 【知財業界の背景と当社の役割】 特許や商標などの「知的財産」は企業の競争力の源泉ですが、各国で異なる複雑な手続きや法改正、膨大な手入力、技術の可視化の難しさからデジタル化が遅れている領域です。 当社はグラフ型DBを搭載した自社製品により、データを繋げて複雑な知財の「見える化」を実現。自動化や入力候補により入力ミスや作業時間を極限まで削減し、大手メーカーの知財戦略を支えています。ニッチ市場だからこそ、絶大なニーズと安定性を誇ります。 【自社製品】 ・MIGARIO FRIO グラフデータベースと連携し、特許や商標の複雑なつながりや技術情報の全体像を直感的に可視化する知的財産管理システム。各国の法改正や申請に柔軟に対応します。さらにフレキシブルなUIで面倒な手作業やミスを極限まで削減し、知的財産部の作業時間を大幅にカットします。 ・MIGARIO EDI FRIOと連携する電子書類送受信システム。 特許事務所とのやり取りに利用することで、電子書類データを安全かつ迅速に送受信可能となる。本システムで送受信されたデータはFRIO上にも自動で登録される。
      【水天宮前駅から徒歩2分／緑の豊かなオフィス！】 本社／東京都中央区日本橋箱崎町20番3　箱崎公園ビル4F　 ※転勤はありません。 【アクセス】 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」2番出口より徒歩2分 ・東京メトロ東西線/日比谷線「茅場町駅」4ｂ出口より徒歩7分 ・都営浅草線「人形町駅」A4またはA5出口より徒歩12分
      月給25万円～50万円＋賞与年2回（例年3.6カ月）
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    株式会社シャペロン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9メゾンSAKAEアベニュー三軒茶屋304
    • 設立 2017年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート｜バックエンドエンジニア】製薬向け自社SaaS展開／積極採用中／フレックス勤務可
      【全国フルリモート可／フレックス／約11兆円の製薬市場のDX推進を加速させる優良スタートアップ／製薬メーカーと医療機関とのやり取りをスムーズにするメッセージプラットフォーム運営】 ◆企業について 「Shaperon」は製薬・医療企業のプロモーション活動を統合するメッセージングプラットフォームです。製薬会社・医療分野において、より適切で効率的なコミュニケーションの実現を支援します。 ◆バックエンドについて 本番環境のプロセスは全てAWS上のサーバーレスリソース上で実行されます。またローカルPC上でもdocker composeによりすぐに開発環境を構築することができます。アプリケーションはPython/Flask上に構築されており、すべてのリソースはDIにより外部依存化させているため、テストドリブンな開発が可能です。 ◆業務内容 製薬向けのSaaSのPython/Flaskでできたバックエンドの開発を行っていただきます。 ・サービスの成長を見越してドメインのモデリングをし、システムを構造化していきます ・コードの肥大化、チームの成長により開発のスピードと質が落ちないように、継続的なリファクタリングやミドルウェアの改善を行います ・サービスの成長に伴いモノリスなシステムを、サブシステムに分割する必要があります。その方針の策定から実現までを行っていただきます。 ・フロントエンドとバックエンドの開発の連携をうまく機能させるプロセスを策定、実行します ・AI部門と連携してAIソリューションのSaaSへの組み込みを行います ◆開発体制 仕様の策定やUIのプロトタイプ作成などもエンジニア主導で行っていますので徐々に強みを活かしたチーム開発に移行していければと考えています。 ◆チーム開発の自動化 少数精鋭のチームでアウトプットを最大化できるように自動化・効率化には意識的に取り組んでいます。 ◆技術スタック - フロントエンド：TypeScript/React - バックエンド：Python/Flask/SqlAlchemy/Pydantic - インフラ：AWS/CDK/Fargate/Lambda/CodePipeline 　※AWS CDKを用いてAWS上にサーバーレスのサービス環境を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9 メゾンSAKAEアベニュー三軒茶屋304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 601万円～905万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,010,000円～9,050,000円 固定残業手当/月：95,100円～143,213円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 595,933円～897,379円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮します ※経験・能力によって相談可 ※ストックオプション付与あり ※自由経費年間12万円まで ※フルリモート支援金入社一カ月以内10万円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SIGNATE

    ITコンサルティング
    東京都中央区築地2-1-4銀座PREXEast2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全18件
    • 【週2～3日在宅】法人営業/大手企業向け◇AI知見も得られる＜経済産業省認定DX＞◆
      【週2～3日在宅可/AIを使い倒す次世代セールス／大手企業をAIでアップデート／経済産業省認定のDX/AIスキル習得可】 ＜募集背景＞ AI・データサイエンスプラットフォームを展開する当社。 「AIを導入したものの活用しきれない」大手企業に対し、独自のAIアセットと教育コンテンツでDX内製化を一気通貫で支援しています。 単なるツール導入に留まらず、経営課題や意思決定に踏み込み、AIによる事業変革を実現するソリューション営業を募集します。 ※AIやDXの専門知識は入社後にキャッチアップ可能。 営業経験を活かしながら、AIスキルを身につけられる環境です。 ◎研修制度等について ・CEOによる最新情報共有： 週1回の全社定例にて、データサイエンティスト/AIエンジニアの第一人者であるCEO齊藤から、世界中の最新AIトレンドが共有されます。 ・Slackでのナレッジ共有： 社員同士がSlackチャンネルで日常的に最新技術や便利なTipsを共有し合っています。 ・社内研修の実施： 顧客向けに提供しているAI人材育成研修の知見を社内にも展開し、組織全体の底上げを行っています。 ◎業務内容 ◆「開拓」から「深耕」へのダイナミックな展開 新規開拓からスタートし、AIソリューションをフックにDX推進部門・人事・経営層との接点を構築。成果を通じて信頼を獲得し、徐々にアカウントを深耕していただきます。 ◆インダストリー専門性の深化と「勝ちパターン」の創出 特定業界のビジネスモデルや商習慣を理解し、業界特有の課題に対するAI活用の標準（勝ちパターン）を構築。 将来的には、業界を代表するスペシャリストとしてDXを牽引する存在を期待しています。 ◆変革をトータルデザインする真のソリューション 自社プロダクトである業務棚卸AIエージェント、教育プラットフォームとプロフェッショナルサービスを組み合わせ、データサイエンティスト・コンサルタントなどの専門チームと連携しながら、顧客のAI変革をゼロからデザインする、自由度と責任の大きなポジションです。 【他社にない強み】 AI人材コミュニティ：10万人規模のAI人材ネットワーク 公共プロジェクト実績：研究開発からデジタル人材育成まで豊富な実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-1-4 銀座PREXEast2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 508万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,008円～7,230,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：85,163円～142,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 423,497円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸は目安金額であり、選考を通じて変更となる可能性があります。 ・ワークデザイン手当（毎月5000円）を、基本リモート（在宅勤務）で利用する通信費や備品購入に充てていただけます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2～3日在宅】法人営業/大手企業向け◇AI知見も得られる＜経済産業省認定DX＞◆難波
      【週2～3日在宅可/AIを使い倒す次世代セールス／大手企業をAIでアップデート／経済産業省認定のDX/AIスキル習得可】 ＜募集背景＞ AI・データサイエンスプラットフォームを展開する当社。 「AIを導入したものの活用しきれない」大手企業に対し、独自のAIアセットと教育コンテンツでDX内製化を一気通貫で支援しています。 単なるツール導入に留まらず、経営課題や意思決定に踏み込み、AIによる事業変革を実現するソリューション営業を募集します。 ※AIやDXの専門知識は入社後にキャッチアップ可能。 営業経験を活かしながら、AIスキルを身につけられる環境です。 ◎研修制度等について ・CEOによる最新情報共有： 週1回の全社定例にて、データサイエンティスト/AIエンジニアの第一人者であるCEO齊藤から、世界中の最新AIトレンドが共有されます。 ・Slackでのナレッジ共有： 社員同士がSlackチャンネルで日常的に最新技術や便利なTipsを共有し合っています。 ・社内研修の実施： 顧客向けに提供しているAI人材育成研修の知見を社内にも展開し、組織全体の底上げを行っています。 ◎業務内容 ◆「開拓」から「深耕」へのダイナミックな展開 新規開拓からスタートし、AIソリューションをフックにDX推進部門・人事・経営層との接点を構築。成果を通じて信頼を獲得し、徐々にアカウントを深耕していただきます。 ◆インダストリー専門性の深化と「勝ちパターン」の創出 特定業界のビジネスモデルや商習慣を理解し、業界特有の課題に対するAI活用の標準（勝ちパターン）を構築。 将来的には、業界を代表するスペシャリストとしてDXを牽引する存在を期待しています。 ◆変革をトータルデザインする真のソリューション 自社プロダクトである業務棚卸AIエージェント、教育プラットフォームとプロフェッショナルサービスを組み合わせ、データサイエンティスト・コンサルタントなどの専門チームと連携しながら、顧客のAI変革をゼロからデザインする、自由度と責任の大きなポジションです。 【他社にない強み】 AI人材コミュニティ：10万人規模のAI人材ネットワーク 公共プロジェクト実績：研究開発からデジタル人材育成まで豊富な実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業課 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F（WeWork内） 勤務地最寄駅：なんば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 508万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,008円～7,230,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：85,163円～142,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 423,497円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸は目安金額であり、選考を通じて変更となる可能性があります。 ・ワークデザイン手当（毎月5000円）を、基本リモート（在宅勤務）で利用する通信費や備品購入に充てていただけます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＤＩコンサルティングサービス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー32F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】SAP導入コンサルタントリーダー◆市場価値up／研修制度◎／グローバル案件◎
      • NEW
      【SAP導入の上流から担当】製造・サービス・流通など幅広い業種の顧客に対し、SAP導入の企画・設計から運用まで一貫して携わります。 【ワンストップ支援が強み】tdiグループのシナジーを活かし、コンサルティングから導入、アドオン開発、保守までトータルに提案可能。 【グローバル案件にも挑戦】インド・東南アジア拠点との連携により、今後はグローバルなSAP導入支援にも携われます。 ■業務内容： 国内の幅広い業種の顧客様（製造／サービス／流通等）に対して、SAP導入コンサルティングをお任せ。プライム案件の設計企画から運用まで一貫しています。 当社にご興味のある方、ご応募お待ちしております。 2020年より情報技術開発（tdi）の完全子会社となった当社は、事業拡大をすべくtdi内の中堅・育成人材（SAP未経験者を含む）をシフトさせ、育成を行っています。 ■企業からメッセージ： 【経験豊富な社長があなたに合ったキャリアを提案します】 ご面接の中でSAPの概要などをご説明し、あなたの現状のスキルに合った業務をご提案いたします。 【社風】 ◎豊富な案件×スキル研鑽可能な就業環境：独自の研修カリキュラムをご用意。専任の教育担当者も社内におり、フォロー体制も整っております。 ◎フレッシュな企業風土：全社平均年齢は30歳。女性比率も40％であり、ユニットリーダー4名のうち2名は女性リーダーです。コミュニケーションを大事にしており、社員を大切にする社風が特徴です。 ■当社について： 私たちは、50年にわたり多彩なITサービスを提供してきたTDIグループの中で、ITコンサルティングサービスに特化した会社として位置づけられています。 新しいテクノロジーの活用を武器に、お客様の課題解決を最優先としてシステム構築に取り組んでおり、近年では新技術の活用による業務のオートメーションと省力化、使いやすいユーザーインターフェースの構築、そしてDXやSNSの活用などの事例実績がお客様にも喜ばれています。 生業はSAPを中心とした基幹業務の構築を10数年行っており、その経験を蓄積しながら、お客様にとってより価値のあるパートナーを目指して日々尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：あり／会社規定に基づきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】SAP導入コンサルタント◆幅広い顧客対応でスキルアップ／研修制度◎／創業55年老舗企業
      • NEW
      【SAP導入の上流から担当／ワンストップ支援が強み／グローバル案件にも挑戦】 ■業務内容： 国内の幅広い業種の顧客様（製造／サービス／流通等）に対して、SAP導入コンサルティングをお任せ。プライム案件の設計企画から運用まで一貫しています。 当社にご興味のある方、ご応募お待ちしております。 2020年より情報技術開発（tdi）の完全子会社となった当社は、事業拡大をすべくtdi内の中堅・育成人材（SAP未経験者を含む）をシフトさせ、育成を行っています。 ■企業から： 【経験豊富な社長があなたに合ったキャリアを提案します】 ご面接の中でSAPの概要などをご説明し、あなたの現状のスキルに合った業務をご提案いたします。 【社風】 ◎豊富な案件×スキル研鑽可能な就業環境：独自の研修カリキュラムをご用意。専任の教育担当者も社内におり、フォロー体制も整っております。 ◎フレッシュな企業風土：全社平均年齢は30歳。女性比率も40％であり、ユニットリーダー4名のうち2名は女性リーダーです。コミュニケーションを大事にしており、社員を大切にする社風が特徴です。 ■IMGコンサルティングの強みと今後について： ・コンサルタントの体制を増強し、大規模プロジェクトの完遂を目指しています。 ・tdiグループのシナジーを活かしコンサルティング～ビジネス設計・導入～アドオン開発・運用保守などワンストップ提案が可能です。 ・CBS（インド）、TDIAPJ（東南アジア）への資本参加を活かし、グローバルでのSAP導入支援を行っていきます。 ■当社について： 私たちIMGコンサルティングは、50年にわたり多彩なITサービスを提供してきたTDIグループの中で、ITコンサルティングサービスに特化した会社として位置づけられています。 新しいテクノロジーの活用を武器に、お客様の課題解決を最優先としてシステム構築に取り組んでおり、近年では新技術の活用による業務のオートメーションと省力化、使いやすいユーザーインターフェースの構築、そしてDXやSNSの活用などの事例実績がお客様にも喜ばれています。 生業はSAPを中心とした基幹業務の構築を10数年行っており、その経験を蓄積しながら、お客様にとってより価値のあるパートナーを目指して日々尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区 中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,250円～383,100円 固定残業手当/月：66,750円～82,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：あり／会社規定に基づきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-13-34NSSーⅡビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 960名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全51件
    • 【三宮】ITソリューション営業※三菱重工Gへのアカウント拡大・提案営業◆フレックス・在宅可
      ～NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開～ ◆三菱重工Gの内販100％｜グループ内のユーザーに近い仕事環境 ◆各拠点の向けの機器選定や導入提案をお任せ ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： ・顧客課題を的確に把握し、IT製品・サービスを活用した最適なソリューションを提案・交渉することで、アカウントの拡大を図ります ・社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを主導し、IT技術による業務改革と効率化を実現します ・チームマネジメントと後輩育成を通じて、組織全体の技術力と顧客対応力を向上させます これらの取り組みにより、顧客満足度の向上と事業成長の両立を図っていきます。 ■キャリアパス： チームリーダー、マネジメントを目指していただきます。また、各種教育を受講することができるため、スキル向上にも役立ち、プロフェッショナルとして成長していけます。 ■本ポジションの魅力 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社（三宮地区） 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2番20号 三宮中央ビルディング6階 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 565万円～664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（会社規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／ポテンシャル可】IT営業※三菱重工Gへ機器・ライセンス販売◆残業13h◆フレックス・在宅可
      ～NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開～ ◆三菱重工Gの内販100％｜グループ内のユーザーに近い仕事環境 ◆各拠点の向けの機器選定や導入提案をお任せ ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： ・IT製品・サービスに関する専門知識を活かし、提案からプレゼンテーション、クロージングまでを一貫して担当し、アカウントの拡大を図ります ・案件の進捗管理と売上目標の達成に向けたマネジメントを行い、継続的なフォローを通じて顧客満足度と長期的な信頼関係を強化します これらの業務を通じて、顧客価値の最大化と事業成長の両立を図っていきます。 ■業務の特徴： 役割としては、三菱重工グループのIT環境を支えていただきます。三菱重工グループの一員としてお客様と共に達成した時にはやりがいを感じることができます。営業計画はチームやグループ単位で立て、チームで協力して実行します。 ■キャリアパス： チームリーダー、マネジメントを目指していただきます。また、各種教育を受講することができるため、スキル向上にも役立ち、プロフェッショナルとして成長していけます。 ■本ポジションの魅力 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支社（広島地区） 住所：広島県広島市西区観音新町1-20-24 リョーコー・センタービル 勤務地最寄駅：広電江波線／江波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 565万円～664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（会社規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシス・クリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【プライム上場G】人事労務（勤怠・給与データ管理）◆残業10H／育休取得実績有◎【秋葉原勤務】
      ～安定基盤の東証プライム上場グループで着実に人事スキルをも身に着けたい方へ～ ●プライム上場オープンアップ社の子会社で基盤安定 ●勤怠管理、給与計算のとりまとめから始め、ゆくゆくは制度設計までお任せ ●【残業10時間×年休125日×男性の育休取得100%】と働き方◎ 労務を中心とする当社の人事労務業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・勤怠データのチェック（King Of Time使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ ∟給与計算は社労士事務所に委託 ・社員の労務に関わる業務全般 （入退職手続き、社会保険、住民税、人事考課の取りまとめ等） ∟届出等は社労士事務所に委託 ■ゆくゆくお任せしたいこと： 新しい人事評価制度の運用や社内インフラ整備など、新しい取り組みに携わっていただきます。 担当する業務は希望や適性を考慮しますので、合わない業務を無理にお任せすることはありません。 給与計算や各種書類の届出業務は外部に委託しているため、社内制度の整備など、社員の働きやすい環境作りに注力できます。 ■配属組織： 人事課には30～40代の4名のメンバーが在籍しています。 コミュニケーションを取ることが好きなメンバーばかりなので、不明点や疑問点はその都度互いに確認しながらチームワークよく仕事を進めています。 ■働き方： ・同社は人材ビジネスを展開しているため、人事課の役割が会社の成長に直結しています ・入社後一通りの業務がスムーズにできるようになったら、得意不得意に合わせて経験してきた業務＋αの仕事を徐々にお任せします ・残業10時間程度、年休125日と働きやすい環境です ■同社について： 東証プライム上場グループ（株式会社オープンアップグループ）の一員で、強固な経営基盤があります。 エンジニアファーストを掲げ、デビュー後も着実にスキルアップできるよう手厚い支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,166円～299,300円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：39,500円～50,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 291,666円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記以外に決算賞与の制度あり ■昇給：1か月あたり5,000～40,000円（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事労務(係長候補)】※マネジメント業務もお任せ◆プライム上場G／残業15H程度
      ■東証プライム上場グループ／人事労務の中核を担う／制度運用へ挑戦／少数精鋭の人事課／労務～制度まで一貫担当／マネジメントに挑める環境／年休125日／残業約15h■ 基盤の安定した上場グループで、労務を軸に人事領域を広げたい方を求めています。勤怠や社会保険などの実務だけでなく、評価制度設計・運用、タレントマネジメントシステムの管理、チーム運営にも携わり、広く組織づくりを担うポジションです。 ■業務内容： ・社員の労務に関わる業務全般 （入退職手続き、社会保険、住民税、人事考課の取りまとめ等） ・新しい人事評価制度の運用や社内インフラ整備 ・タレントマネジメントシステムの管理（情報管理、企画） ・マネジメント業務 ・就業規則、賃金規程の整備　等 ※給与計算、各種手続を社労士事務所に外注し、制度の構築や人事企画に集中できる環境が整っております。 ■業務の魅力 労務実務に加え、評価制度運用や改善にも関われるため、人事領域を広げたい方に最適です。少人数の人事課でコア業務に集中しているため、改善提案がそのまま運用に反映されやすく、組織づくりへの貢献を実感できます。 ■働く環境 人事課には20代後半～40代前半の5名が在籍し、都度相談しながら進める文化があります。確認や調整を惜しまないメンバーが多く、疑問点をすぐに解消できる環境です。コミュニケーションが活発で、情報連携もしやすい組織体制です。 一方で、自身の意見、考えを言語化して共有することを求められる環境でもあります。 ■キャリアパス まずは労務領域の問い合わせ対応や給与反映情報のとりまとめから始め、評価制度運用等の人事企画、フロー改善などへ領域を拡大します。ゆくゆくは制度設計やチームマネジメントを担い、人事全体の運営に関わるキャリアを描けます。 ■企業魅力 同社は東証プライム上場・オープンアップグループの一員として安定した基盤を持ち、人材ビジネスを展開しています。エンジニアの育成支援に注力し、スキルアップを促す仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,800円～378,333円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：45,200円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 334,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記以外に決算賞与の制度あり ■昇給：1か月あたり5,000～70,000円（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディー・クルー・テクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17KAKiYAビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全10件
    • 【第二新卒／東証プライム日清紡G】デジタル回路設計※転勤無し／新横浜本社／年休124日／住宅手当あり
      • NEW
      ～理化学研究所で使用される創薬専用スパコンのプロセッサ開発実績を持つエンジニア集団／ミックスドシグナル LSI 等の開発に強みを持ち、半導体(デジタル/アナログ/ミックスシグナル)から基板、組込みソフトウェアの設計・評価まで、一貫した開発体制／年休124日(土日祝休み)・残業月30時間程度でワークライフバランスも◎～ ■業務内容： ・当社では汎用プロセッサーおよび当社独自のカスタムプロセッサー技術を保有しております。カスタムプロセッサーを使ったシステムの市場開拓と並行して開発力強化に取り組んでおります。 ・ご入社いただく方には、プロセッサー・各種IP・カスタムロジックが実装されたディジタルLSI/ICのハードウェア開発を担当いただきます。 （1）要求仕様検討からRTL設計・検証を担当します （2）開発担当もしくはプロジェクトリーダーです （3）顧客及びレイアウト開発以降を担当するデザインハウスと関わりを持ちます ■社風： 同グループでは社長の方針以下、失敗を恐れず挑戦を歓迎する風土がございます。各社員が自己実現のもと主体性を持って業務を行っております。役員が現場に出向く事も多々あり、現場社員が役員に企画の上申するという光景も日常的に見られる、風通しの良い環境です。自身の意欲次第で裁量を広げて業務することができる環境です。 ■当社について： 私たちのエンジニアは、創業より一貫してアナログとデジタルの融合設計、とりわけハードウェアとソフトウェアの協調設計・開発を企業の強みとしてきました。 その理由は、こうした得意な分野が異なる熟練技術者のノウハウを組み合わせることで、同じ分野の人間同士からは決して生み出されない画期的な発想力で、想像を超えた付加価値を生み出し、クライアントの課題解決を行うことが可能だからです。 この強みを背景に、企業の情報処理に欠かせない「感じて(センシング)」「処理して(プロセッシング)」「繋ぐ(コネクティング)」の各領域の処理性能を高度化、これらを「システム」として顧客とともに一体開発・納品することで、社会インフラ・産業機械・医療分野での課題解決を目指す。 これを当社の経営ビジョンとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル4F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,300円～411,700円 ＜月給＞ 235,300円～411,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 　※但し、給与体系により年1回の会社業績によるインセンティブ賞与となる場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒／東証プライム日清紡G】アナログ回路設計※転勤無し／新横浜本社／年休124日／住宅手当あり
      • NEW
      ～理化学研究所で使用される創薬専用スパコンのプロセッサ開発実績を持つエンジニア集団／未経験から半導体業界にキャリアチェンジ／年休124日(土日祝休み)・残業月30時間程度でワークライフバランスも◎～ ■採用背景： 大手顧客需要も増え、半導体製品開発に今迄以上に力を入れている当社にて、設計者層をより厚くするために募集しております。 ■業務内容： ・回路仕様検討、回路設計、レイアウト(レイアウト作業は外部パートナが実行し、指示書、チェックを行います)を行っていただきます。 ・業務によっては評価基板設計、評価までを行う場合もあります。設計仕様はお客様と一緒に作り上げて行きます。 ・案件は比較的難しいものが多いですが、仕様構築から設計まで自分の力を思う存分発揮できます。自分の技術を様々な分野で発揮し、もっと伸ばしたいという理由で途中入社された方が多くいます。 ■組織構成： ・技術部で半導体設計を行っている課(全部で10名程度)に配属されることになります。私たちは技術を武器として顧客課題の解決と製品開発に熱き情熱を注ぐ「匠の技術者集団」です。 ■社風： 同グループでは社長の方針以下、失敗を恐れず挑戦を歓迎する風土がございます。各社員が自己実現のもと主体性を持って業務を行っております。役員が現場に出向く事も多々あり、現場社員が役員に企画の上申するという光景も日常的に見られる、風通しの良い環境です。自身の意欲次第で裁量を広げて業務することができる環境です。 ■当社について 創業より一貫してアナログとデジタルの融合設計、とりわけハードウェアとソフトウェアの協調設計・開発を企業の強みとしてきました。 この強みを背景に、企業の情報処理に欠かせない「感じて(センシング)」「処理して(プロセッシング)」「繋ぐ(コネクティング)」の各領域の処理性能を高度化、これらを「システム」として顧客とともに一体開発・納品することで、社会インフラ・産業機械・医療分野での課題解決を目指す。 これを当社の経営ビジョンとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル4F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,300円～411,700円 ＜月給＞ 235,300円～411,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 　※但し、給与体系により年1回の会社業績によるインセンティブ賞与となる場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・ティ・ストラテジー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区西五反田7丁目1番10号 U's-1ビル5階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI時代のPMコンサル／AIエージェントで実装まで担う
      • NEW
      【今期10期目。PMコンサルから始まり、今はAI業務改革へ踏み込む会社です】 当社は今期10期目のプロジェクトマネジメントコンサルティング会社。大規模プロジェクトをPMのプロとして支援してきました。 数年前から本格化させているのが「AIによるPM業務の効率化」です。現場で「AIで業務を変えたい」というニーズが高まる中、いち早くAIに着目。E資格研修などで組織的に知見を蓄積し、2～3年前から実業務へのAI適用を進めてきました。 現在はAI駆動開発の導入、AIエージェントによるPM業務効率化、大手向けAI業務改革など、実践的な実績を重ねています。 かつて「PMの仕事はAIに奪われる」と言われました。しかし現場で証明されているのは逆です。AIに任せられる仕事が増えるほど、「AIに何をやらせるかを決める人」が必要になる。これが2026年、当社の確信です。 【特長】 ★大手・製造業・SI・クラウドの大規模プロジェクトを担当 ★PoCで終わらず、AIエージェント実装まで支援 ★独り立ち後はフルリモート可 【主な仕事内容】 ◆業務分析・課題整理 ◆AIエージェントを活用した業務改革提案 ◆開発・障害分析・コードレビュー・テスト自動生成・設計書レビューへのAI活用 ◆導入後の効果検証・改善 【代表直々の6ヶ月オンボーディング】 入社後は代表直々の6ヶ月研修を実施。前半はWBS・進捗・課題管理、議事録、資料作成、プレゼンなどPMの基礎を習得。後半はPMハンズオンに加え、生成AI、RAGプログラミング、Claude CodeによるAIエージェント開発まで実践的に学びます。 ★詳細は原稿下部の「専門研修のご紹介」をご覧ください！
      【全社員がリモート併用／東京本社での勤務になります】 ◆本社オフィス／東京都品川区西五反田7丁目1番10号 U's-1ビル5階 【リモートについて】 当社は社員全員がリモート併用による自由な働き方を実現しています。（2026年6月時点） 本社へ出社して勤務もできますので、自分のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ※独り立ちできればフルリモート勤務も可能です！ 【本社オフィス アクセス】 ・JR山手線「五反田駅」西口より徒歩8分 ・都営地下鉄 浅草線「五反田駅」より徒歩10分 ・東急目黒線「不動前駅」より徒歩6分
      ★前職給与保障制度あり ＜未経験者＞ 月給30万円以上＋交通費＋業績賞与（想定年収360万～500万円） ※経験・スキル等を十分考慮して優遇。 ＜PM/PMO/AI経験者＞ 月給50万円以上＋交通費＋業績賞与（想定年収600万～1,000万円） 【ポジションUP＝年収UP。スキルチェックシート制で描けるキャリアパス】 当社では、昇格・昇給に必要なスキルを明文化した「スキルチェックシート」を配布しています。今のポジションで何を学び、何ができれば次のステップに進めるのかが明確です。 チェック項目が増えるほど昇給に反映され、より高いポジションにも挑戦可能。「印象」や「主観」ではなく、具体的な成長項目に基づいて評価されるため、納得感を持ってキャリアを築けます。 ◎プロジェクトアシスタント：年収360～480万円 　▼ ◎プロジェクトサブリーダー：年収420～600万円 　▼ ◎プロジェクトリーダー：年収540～780万円 　▼ ◎PM×AIコンサルタント：年収720～1,000万円 　▼ ◎プロジェクトデザイナー／ストラテジスト：年収1,000万円～
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    ＡＱソリューションズ株式会社

    ITアウトソーシング
    千葉県柏市旭町6-2-325号
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【御茶ノ水】システム開発※在宅勤務がメイン／土日祝日休み／残業月20時間以内
      ■職務内容 ・開発本部に所属し、ERPパッケージ製品導入PJやWEBシステム開発などの案件において要件定義～設計～開発～テスト～運用までを行います。もちろんスキルに合わせて、対応工程をアサインします。 案件によりますが、基本的には数名のチームで動くため、ご経験や能力に応じて工程の中で得意な部分を担当いただくことになります。エンジニアはシステム開発の依頼を受けた先に常駐します。現在、依頼業務の9割がリモートワーク可能なため、在宅勤務がほとんどです。 将来的にはリーダーの役割をご担当いただくことも期待しています。 ■主な開発環境 言語：Java、C＃、PLSQL、JavaScript、C、C++、PHP、.NET、Python等 DB：Oracle、PostgreSQL、SQL Server、DB2、MySQL等 クラウド：AWS、Azure、GCP、オンプレミス等 ■勤務環境 ・現在、受注する業務の9割がリモートワークが可能なため、ほとんどが在宅勤務です。 東京事務所が開発本部の所属先になりますが、出社することはほぼありません。現段階は月1のWEB会議を実施しております。 ・当社はメーカー系の生産管理システム開発、生命保険・損保などのデータ分析・クラウド化などの案件を得意としています。 ・1つの案件の期間は6ヶ月からです。1つの開発が終わると同じ会社から続けて新規の依頼を受けることが多く、常駐先は同じ会社が続くケースが多いです。 ・定時で業務を終える方がほとんどです。月の残業時間が20時間を超えることはありません。 ・中国、韓国、モンゴル国など海外の優秀な人材も積極的に採用しています。 ■入社後のサポート体制： 研修を受けて頂くか先輩社員からのOJTどちらかで進めます。 研修の場合は、リモートで動画研修(例Udemy)を見て頂く形になります。コンテンツは充実しており、開発言語、DB、マネジメントスキル等様々学習できます。もちろん空いた時間でもUdemyの使用は可能なので、ぜひ積極的に活用してください。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都文京区湯島2-2-1 東邦深澤ビル6F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル歓迎】ITエンジニア※会社都合のアサイン一切なし！／9割在宅勤務／残業月20時間
      ■職務内容 システムエンジニアとして、最初は運用・保守から、ゆくゆくは設計構築まで携わっていただけます。 案件によりますが、基本的には数名のチームで動くため、ご経験や能力に応じて工程の中で得意な部分を担当いただくことになります。現在、依頼業務の9割がリモートワーク可能なため、在宅勤務がほとんどです。 ■主な開発環境 言語：Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Swift、Kotlin、PHP 他 環境：Oracle、DB2、AWS、SQL、SQLite、Azure、Unity、他 ■入社後の流れ： 1.これまでの経験をお聞かせ頂く⇒適性やスキル確認 2.今後チャレンジしたいこと、希望する内容を確認⇒方向性確認 3.市場動向や将来性も考慮し、最適なプロジェクトをご提案 ※充実した研修制度とOJTで、一人立ちまで徹底的にサポートします！ ■本ポジションの特徴： ・会社都合のアサインは100％ありません！「自宅近くで働きたい」「新しい言語に挑戦したい」、「先輩の近くで働きたい」など、できる限りご希望を叶えます。まずはご希望を聞かせて下さい。 ・残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスも整えられます！ ・リモート勤務なので、関東、東海、東北、九州などのプロジェクト先の勤務地もございますので　ご希望エリアをお申し付けください！直行直帰が可能な案件もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：文京区湯島3-16-12 モーリオン湯島6F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のプロジェクト先 住所：プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回) ■モデル年収 年収450万円 ／ 28歳 経験2年 ／月給34万円＋賞与 年収670万円 ／ 32歳 経験5年 ／月給48万円＋賞与 年収740万円 ／ 43歳 経験17年 ／月給52万円＋賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ａｐｒｅｎｄｅｒ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート可】ソフトウェアエンジニア（リーダー）／月残業10h以内／年休126日（土日祝）
      ■業務内容： 【主な業務】 ・アジャイルでのチーム開発（デイリースタンドアップ・プランニング・振り返り） ・受託開発案件における設計・実装・コードレビュー・テスト ・クライアントとの折衝・要件ヒアリング・技術的な意思決定 ・自社サービスにおける設計・実装・コードレビュー・テスト・運用 ・プロジェクトのマイルストーン管理・タスク整理 ・設計判断・調査結果・ADR等のドキュメント整備 ※フロントエンド・バックエンド・SRE/インフラのいずれか1つ以上を専門領域としていただきます。領域を跨いでフルスタックに動いていただくことも可能です。 ※案件はすべてフルリモートで進行します。クライアント先への常駐や転勤等はございません。 【チーム体制】 ・育成・評価・1on1などを行う「所属チーム」と、案件ごとの「プロジェクトチーム」の2チームに所属していただきます ・1案件フルコミット型／複数案件並行型の2パターンのプロジェクトアサイン方法があります。複数案件並行型の場合は、それぞれの案件に少ボリュームずつ入る形となるため、全体の稼働量は変わりません。 ■業務の流れ・日々のコミュニケーション 【プロジェクトの進め方】 ・受託開発案件：クライアントへの要件ヒアリング → 技術方針・コスト・セキュリティの確認 → 要件を分解しタスク化 → 2週間単位のマイルストーン設定 → プロジェクトチームで分担しながらタスク実行 ・自社サービス：スクラム形式（週1～2回のプランニング・プランニング内容のタスク化 → デイリースタンドアップ → チームで分担しながらタスク実行） 【プロジェクトにおけるコミュニケーション】 ・朝会・昼会（デイリー）：持ちタスクの状況・課題・完了予定・次のタスクを共有 ・Slack：随時困りごとの相談や手が空いた際の声かけなどを連絡し合っています ・Discord / Slackハドル：議論が必要な内容、補足が必要な複雑なレビュー、影響の大きい問題などは口頭で同期的にコミュニケーションをとりながら進めます ・Pull Request・コードレビューにおけるやり取り 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～530,000円 ＜月給＞ 360,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月） ■昇給：あり（年1回） ※年1回6月に給与の見直しがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】ソフトウェアエンジニア（マネージャー)／残業10h以内／年休126日（土日祝）
      ■業務内容： 【主な業務】 ・メンバーの1on1・育成・目標設定 ・チームの状態把握と改善（関係性・役割分担・心理的安全性の確保） ・採用活動への関与（面接・採用計画など） ・アジャイルでのチーム開発（デイリースタンドアップ・プランニング・振り返り） ・受託開発案件における設計・実装・コードレビュー・テスト ・クライアントとの折衝・要件ヒアリング・技術的な意思決定 ・自社サービスにおける設計・実装・コードレビュー・テスト・運用 ・プロジェクトのマイルストーン管理・タスク整理 ・設計判断・調査結果・ADR等のドキュメント整備 ※案件はすべてフルリモートで進行します。クライアント先への常駐や転勤等はございません。 【チーム体制】 ・育成・評価・1on1などを行う「所属チーム」と、案件ごとの「プロジェクトチーム」があります。 ・「所属チーム」においては、メンバーの育成・評価・1on1等のマネジメント業務を行っていただきます。 ・「プロジェクトチーム」には、複数のプロジェクトに対して技術的な観点から横断的に支援する形で関わっていただきます（各プロジェクトの計画・進行は、それぞれの案件におけるプロジェクトリーダーが担当します）。 【プロジェクトの進め方】 ・受託開発案件：クライアントへの要件ヒアリング → 技術方針・コスト・セキュリティの確認 → 要件を分解しタスク化 → 2週間単位のマイルストーン設定 → プロジェクトチームで分担しながらタスク実行 ・自社サービス：スクラム形式（週1～2回のプランニング・プランニング内容のタスク化 → デイリースタンドアップ → チームで分担しながらタスク実行） 【プロジェクトにおけるコミュニケーション】 ・朝会・昼会（デイリー）：持ちタスクの状況・課題・完了予定・次のタスクを共有 ・Slack：随時困りごとの相談や手が空いた際の声かけなどを連絡し合っています ・Discord / Slackハドル：議論が必要な内容、補足が必要な複雑なレビュー、影響の大きい問題などは口頭で同期的にコミュニケーションをとりながら進めます ・Pull Request・コードレビューにおけるやり取り 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～600,000円 ＜月給＞ 460,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月） ■昇給：あり（年1回） ※年1回6月に給与の見直しがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ギリア株式会社

    ITコンサルティング
    東京都台東区台東4-19-9山口ビル7-8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモートOK】AIシステムエンジニア　顧客課題に合わせたAIソリューションの開発を一気通貫で担う
      業務内容： - システム要件の整理・定義など技術上流工程への参画 - AI機能を含むシステムのアーキテクチャ設計・技術選定・実装・評価 - リリース後のモデル・システムの継続的改善 - 機械学習・深層学習・生成AIを活用したPoCの設計・実施 - 最新技術（生成AI含む）の動向調査・適用可能性の検証 ポジション概要： AIの力を、産業の現場で動くシステムへ。 生成AIの普及によって、AI開発に求められる価値の重心が移っています。アルゴリズムの精度を競う時代から、顧客の業務フローに組み込まれ、使われ続けるシステムとしてAIを届ける時代へ。ギリアはこのフェーズの転換を、製造・物流・建設・海事・エンタメなど「現場」に直結する領域で最前線で推進しています。 このポジションは、AIとソフトウェアエンジニアリングの両方の素養を持ち、要件定義から技術選定、実装、運用改善まで、一気通貫してシステムを届けられるエンジニアを求めています。自律的に課題と向き合いながら、高い技術力でチームを牽引し、自然と技術的な核となっていける方を歓迎します。 ポジションの魅力： -「技術を創る」と「技術を届ける」を一気通貫で経験できる PoC（技術の不確実性を下げるフェーズ）から本開発・運用まで、AIシステム開発の全工程に関われます。コンサル型でも下請け型でもなく、技術開発からシステム実装まで自社で完結します。 - 多様な業界・現場でAIの社会実装を経験できる 大規模工場最適化・設計工程効率化・現場作業安全管理・競馬AI・モータースポーツ解析など、他では経験しにくい実案件でAIを届けます。同じ業界・同じ技術に閉じない広さがギリアの特徴です。 - 生成AI時代のベストプラクティスを自ら切り拓ける LLM・エージェント・RAGなどの最新技術を実案件に適用しながら、「使われるAI」をどう作るかを自ら定義できる環境です。確立された答えのない領域に挑みます。 - 顧客フロントで技術を生かせる環境 要件定義や技術提案の場に積極的に関わりたいエンジニアにとっても、活躍しやすい環境です。PMがプロジェクト進行・調整を担うため、エンジニアは技術的な深い議論に集中しやすくなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-19-9 山口ビル7　8F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,800円～849,100円 固定残業手当/月：143,800円～298,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 552,600円～1,147,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定。 ■上記固定残業手当 ■賞与：年1回（3月） 【モデル年収】 30代の例　750万 ＋ 賞与（年収の2%-20%を個人評価に基づき支給） 月給：637,600円 〔基本給471,700円＋職務手当165,900円（みなし残業45時間分相当）〕 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂｉｚｐｌｕｓソリューション株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区晴海1-8-8晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW14F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【ITエンジニア】プライム案件有◎上流工程にも挑戦できる／キャリア志向を尊重／リモート可／土日祝休
      □■プライム案件・二次請け以上8割／幅広いITソリューションを提供する企業■□ ◆同社について： システム開発をはじめ、SES、SAP・Microsoft Dynamics 365・Salesforceなどの業務システム導入支援、RPAによる業務効率化支援を行うITソリューション企業です。幅広い業界のプロジェクトに携わりながら、上流工程から開発・運用まで一貫して経験できる環境が魅力です。研修制度や資格取得支援も充実しており、経験者はもちろん、成長意欲の高い方がスキルアップできる環境を整えています。コミュニケーションを大切にし、社員一人ひとりの挑戦とキャリア形成を支援する会社です。 ■業務概要： Web系・オープン系システムから業務系システムまで、得意領域や希望に応じたプロジェクトの上流工程～開発・テスト・運用保守をお任せいたします。 ■業務詳細： 基本設計書をもとに詳細設計書、プログラム開発、単体テストの実施などを担当いただきます。 金融・保険・製造業界を中心とした案件が豊富にあり、要件定義や設計などの上流工程から開発・テスト・運用保守まで幅広いフェーズに携わることが可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・メーカー向け生産管理システム開発（Java、Spring Boot、Oracle、AWS） ・企業向け業務Webアプリケーション開発（C#、.NET、SQL Server、Azure） ・ECサイト・Webサービス開発（TypeScript、React、GCP） ・金融機関向けクレジットカード申込Webシステム開発（Java、Spring Boot、AWS） ・通信業界向け顧客管理システム開発（Python、FastAPI、React、PostgreSQL） ・小売業向けAndroidアプリ開発／ヘルスケアサービス向けAndroidアプリ開発（Kotlin、Android Studio） ・クラウドサービス向けバックエンド開発／Webサービス向けAPI開発（Go、PostgreSQL） ■就業環境： ・キャリアアップを目指すメンバーから技術を極めたいベテランまで、多様な人材が在籍しています。 ・営業担当が継続的にフォローし、現場での課題解決をサポート。自分らしくキャリアを築き、市場価値を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW14F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～324,100円 固定残業手当/月：55,100円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：28歳450万円、37歳600万円、41歳660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PL・PM・システム開発スペシャリスト】プライム案件有／マネジメントも技術追求も可能／リモート可
      □■プライム案件・二次請け以上8割／幅広いITソリューションを提供する企業■□ ■業務概要： Web系・オープン系システムから業務系システムまで、得意領域や希望に応じたプロジェクトの上流工程～開発をお任せいたします。 ※入社後すぐにPM・PLとしてチームを牽引する道、またはスペシャリストとして技術を追求する道を選べます。 ■業務詳細： ◇PM・PL：ご経験に合わせ上流工程を担当いただきます。 ◇スペシャリスト：上流工程～製造などをご担当いただく予定です。 ◇その他：関係者との要件調整、コスト管理、マネジメント業務、メンバーの育成・指導などの業務を担っていただく予定です。 ※キャリアを考えるだけでなく、要望を聞きながら確定します。 ■魅力： ◎顧客との距離が近いため、要件定義や仕様調整、顧客折衝など上流工程から一貫して携わる機会がある ◎技術選定や開発プロセスの改善提案にも携わることができる ◎これまで培ってきた開発経験や業務知識を、プロジェクト全体に活かせる環境 ◎長期で腰を据えて参画できる大規模案件や、スピード感のある超高速開発案件など、プロジェクトの選択肢が豊富 ■プロジェクト例： ・金融機関向けクレジットカード申込Webシステム開発（Java、Spring Boot、AWS） ・金融・決済サービス向けWebシステム開発（基本設計～システムテスト／Java、Python、TypeScript、AWS） ・メーカー向け生産管理システム開発（Java、Spring Boot、Oracle、AWS） ・企業向け業務Webアプリケーション開発（C#、.NET、SQL Server、Azure） ・物流業向け在庫・配送管理システム開発（Java、Spring Boot、AWS） ・医療業界向け予約・管理システム開発（Java、Spring Boot、Vue.js、MySQL） ・公共機関向け業務システム開発（Java、Spring Boot、Oracle、AWS） ・通信業界向け顧客管理システム開発（Python、FastAPI、React、PostgreSQL） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW14F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,300円～534,500円 固定残業手当/月：81,700円～125,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：37歳600万円、41歳660万円、50歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイパードライブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸2-2-6
    • 設立 2017年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全1件
    • 【ウエディングプランナー】海を一望する新築ヴィラを一棟丸ごとプロデュース／「CORDY」を展開
      ＜お客様のニーズにとことん向き合える自由なウェディング＞＜ウエディングECサイト「CORDY」を展開＞＜第二新卒歓迎＞＜育休取得率100％＞ ■業務概要 唯一無二の結婚式のお手伝いをするために、28年1月OPEN予定で横須賀にヴィラの建設を進めています。 都心から約1時間の三浦の海を一望する素晴らしい立地で、スモールラグジュアリーにこだわったウェディング空間をプロデュースします。 ヴィラの使い方は自由です！ 2泊3日で利用を希望しているお客様もいらっしゃいます。 家族と前泊し、贅沢な団欒の時間を過ごして迎える朝は、感謝の気持ちいっぱいで目が覚めるかもしれません。 午前は親族とフォーマルな食事会。午後から友人を集めたサンセットパーティー。 その日の夜は、友人らと心ゆくまで語り合って過ごすこともできます。 貸切ヴィラならではの自由な発想で、心ゆくまでウェディングを楽しんでいただきたい！ そんな気持ちでカップルのニーズにとことんお付き合いしてください。 ウエディングECサイト「CORDY」の運営と、ドレスショップ「Bee's Knees DRESS BOUTIQUE」を運営している私たちだからこそできる、自由で唯一無二なウェディングを提案できるウエディングプランナーを募集しています。 ■求める人物像： ・お客様のニーズに丁寧に一つずつ向き合うことができる人 ・人の幸せを、自分の幸せのように喜べる人 ・自分なりのアイデアで“付加価値”や“感動”を創り出すことにやりがいを感じる人 ・チャレンジ精神と向上心に溢れている人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル１階 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,877円～329,815円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：60,123円～90,185円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスレバ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一1階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の営業コンサル／フルリモート勤務／月額33万円以上
      アサインされた担当企業に対して営業サポート活動及び営業コンサルティングを行っていただきます。 複数名のチーム体制で担当します。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの打ち合わせ ■テレアポ ■ターゲット選定やアプローチ手法などの営業戦略の提案 ■資料作成など ★クライアントの業種は人材、IT、金融など無形商材を扱う中小企業がメインです。 【業務開始後の流れ】 はじめの5日間はOJTを中心に、基礎的な知識の習得やロープレを通じてテレアポのやり方を学んでいただきます。 その後、先輩と一緒にクライアントとの打ち合わせに同席をしたり、実際にリストをもとにテレアポを行ったりと少しずつ実務を習得。 2カ月目からはアシスタントとしてクライアントを受け持ち、先輩と一緒に本格的に業務へ挑戦しながら3カ月程度での独り立ちを目指します。
      【フルリモートで全国どこからでも勤務可能！】 ■本社 東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一1階 ★完全在宅勤務となり出社の必要はございません。 ※受動喫煙対策：有（社内禁煙）
      【固定報酬制】 月額33万円以上
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    株式会社ＴＥＮＴ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区上目黒3-6-18ASTRA中目黒7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • Webマーケティングディレクター※＜レンタル・サブスク×DXのベンチャー企業＞年間休日125日
      【循環型事業を支えるSaaS×メーカー向けWebマーケ支援／裁量◎】 ■採用背景 同社は、レンタル・サブスクリプション事業を展開する企業向けに、レンタルSaaS・在庫管理システム・運用代行サービスを提供するスタートアップ企業です。 同社のシステムをご利用頂くクライアントが増え、併せてマーケティング依頼を頂く機会が増えている状況です。 現在はマーケティングマネージャー1名が在籍しておりますが、同社とクライアントのマーケティングを同時に行っており、クライアントへの施策提案や広告運用、SNSアカウント運用、進行管理・ディレクションなどプロジェクトの推進役としてご活躍いただく方を募集しています。 ■業務詳細 ・クライアント（メーカー企業中心）へのWeb広告・SNSマーケティング施策の企画提案 ・クライアントとの折衝・ディレクション・プロジェクト進行管理 ・Web広告／SNS施策の戦略設計・運用・分析・改善提案・レポーティング ・データ分析やKPI設計、ROI最適化に向けた改善施策立案 ・チームメンバーとの連携による新規・既存案件の品質向上 ・自社EC事業のWebマーケティング（広告運用、SEO、コンテンツ企画等） ※メインでは既存のクライアントに対してのマーケティングをお任せしたいと考えております。 ■扱うサービス リユース・シェアリング関連SaaS、自社EC事業、各種Web広告・SNSマーケティング支援 ■業務の魅力 ・少人数体制のため、戦略立案から実行まで一貫して携われる裁量の大きさが特徴です。ナショナルクライアント案件も増加中で、高度なマーケティング経験を積むことができます。 ・将来的にはクライアント案件比率も拡大していくため、裁量を持って戦略立案から実行まで幅広く携われる環境です。実力次第でマネージャーやリーダー等への昇格のチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力 循環型ビジネス領域で成長するSaaS企業として、BtoC・BtoB両面で新しい価値を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒3-6-18 WIND NAKAMEGURO BLD.7階 勤務地最寄駅：東急・東京メトロ各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,533円～308,266円 固定残業手当/月：86,800円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月45時間該当分。実際の固定残業時間は選考・面談等によって決定致します。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • EC運用サポート◆年休125日◆レンタル・サブスクDX◆レンタル商品を無料で試せる
      ★オフィスワークデビュー歓迎！先輩社員が習熟状況にあわせて丁寧に指導するので安心の環境です。 ★レンタル・サブスクビジネスのDX！企業！個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの農具まで幅広い商品を取り扱うオンラインショッピング・レンタルモールを運営しています。 ★レンタル商品を無料で貸出！福利厚生の一環として/サービス改善のため、 美容家電、キャンプ用品などの商品を無料で試めすことができます。 ■業務概要： レンタル・サブスク事業を展開する当社にて、自社ECサブスクストアおよびクライアントECの運営を支えるECサポートメンバーを募集します。 本ポジションでは、EC運営、店舗運営、在庫管理、受注対応などの実務経験を活かしながら、 EC・サブスク事業のオペレーションを安定的に回していただく役割を担っていただきます。 運用担当者と連携しながら、日々の実務を主体的に進めていただくポジションです。 ■主な業務内容： ・商品選定・仕入れに関するリサーチおよび補助 ・商品ページの作成・更新（構成調整、情報修正など） ・注文管理（受注処理、倉庫・物流との連携） ・お客様からのお問い合わせ対応 ・売上管理・在庫管理（数値確認、在庫調整の補助） ■組織構成： ・サービス部門（セールス/運用）：6名 ・オペレーション部門（山梨拠点）：1名 ・管理部門：2名 ※今回の募集は、サービス部門所属。 ■取り扱い商品： 自転車／ベビー用品／家電／アウトドア用品／ウィンタースポーツ用品など ※レンタル・サブスク特有の在庫・運用フローを経験できます ■このポジションの特徴： ・実務経験を活かし、EC運営の中核業務に関われる ・複数ストア・多商材の運用経験を積める ・在庫／受注／顧客対応を横断的に担い、オペレーション力を高められる ・将来的に、運用担当・営業・カスタマーサクセス・BizDevへのキャリアアップも可能 ■当社について： Tentは、レンタルショップの開設、在庫管理システム、バックヤード運用サービスなど、レンタル業務に関わる一連のサービスを提供。 個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの工作機械や農具まで幅広く対応。あなたのレンタル・サブスクビジネスをDXでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒3-6-18 WIND NAKAMEGURO BLD.7階 勤務地最寄駅：東急・東京メトロ各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,766円～277,400円 固定残業手当/月：75,900円～97,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイコーＩＷＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市中区東平塚町1-14
    • 設立 2017年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【2027年1月1日入社】【リモート勤務可】PM・PL・SE ※年間休日120日
      ■業務概要： 業務システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー・リーダー、またはシステムエンジニアとして、プロジェクト全体のマネジメントを行うとともに設計・開発に携わっていただきます。 ■具体的な仕事： ・プロジェクト計画の策定、進捗・品質・コスト・リスクの管理 ・顧客との要件調整・折衝・各種打ち合わせ ・開発メンバーに向けたタスク割り当て・進捗管理・育成 ・要件定義・基本設計・詳細設計・コードのレビュー ・必要に応じたプログラム開発・テスト・導入支援 ・協力会社や社内関係者との調整 ・プロジェクト課題の抽出・改善提案 ※客先常駐での業務が生じます。 ■開発環境： 開発言語：Java、Python、C# 等 OS：Windows、Linux 等 DB：Oracle、SQLServer、MySQL 等 ■入社後の流れ： 入社後、まずは2週間程度、本社オフィスで働いていただきます。こちらの期間で、会社のルールや業務の進め方を理解するとともに、社員とのコミュニケーションを通じて、会社の雰囲気に慣れていただきます。 その後、経験やスキルを考慮したうえで、プロジェクトへ配属いたします。客先常駐となる場合であっても、一人で常駐することはまずありません。自社社員とチームを組んでプロジェクトへ参画するため、分からないことは周囲へ相談しながら、業務に取り組める環境があります。 ■部署の雰囲気： 20代を中心とした若手メンバーが多く、気軽に相談しやすい雰囲気の職場です。 ■部署のミッション： 当社では、客先常駐型の開発だけを受注するのではなく、将来的に受託開発へと事業をシフトすることを目指しています。そのため、開発業務に加え、お客様先で対応している業務を将来的に当社へ移管し、受託開発へ繋げていくような役割も期待しています。 ■キャリアパス： 入社後は、これまでの経験を活かし、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。開発メンバーの進捗の管理や品質管理、お客様との折衝を行いながら、プロジェクトを円滑に推進することがミッションです。将来的には、複数プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーや部門マネージャーとして、組織づくりや事業拡大に携われるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東平塚町1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～380,000円 ＜月給＞ 340,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社RevComm

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング28F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全21件
    • 【フルリモート】Forward Deployed Engineer◆働き方◎フルフレックス
      • NEW
      ◆日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など注目企業／年休124日／フレックスタイム制（コアタイムなし）／「TOKYO働き方改革宣言企業」◆ ■業務内容： MiiTelシリーズ（Phone／Meetings／RecPod／Synapseなど）の導入・運用支援を顧客現場で主導し、 AI活用を通じて顧客の営業・カスタマーサクセス・コールセンター等のあらゆるシーンでの生産性向上を実現しつつ、各領域に於けるAI Agent構築を推進いただきます。 ◇顧客の業務プロセス・KPI、業務課題をヒアリングし、要件定義、技術的ソリューション提案を行う ◇AI音声解析ソリューションの導入支援、カスタマイズ開発、データ連携やシステム統合対応 ◇プロジェクト全体の技術的リードおよび顧客折衝 ◇導入後のパフォーマンスモニタリング、改善提案、エスカレーション対応 ◇社内開発チームと協働し、導入実績から得た学びをプロダクト改善や新機能開発に反映する ■業務のやりがい： ・事業インパクトの大きいポジション：単なる開発ではなく、顧客の成功を技術で直接支える役割です。 ・技術×コンサルティングのハイブリッド：顧客課題の理解からソリューション設計、デプロイまで関われる裁量の大きさです。 ・成長領域でのプロフェッショナルキャリア：音声解析／AI領域の最前線で業務に従事でき、スキルの希少性と市場価値が高められます。 ・クロスファンクショナルなチーム：データサイエンティスト／プロダクトマネージャー／営業と部門横断、連携しながらプロジェクトを推進できます。 ■当社について： RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング28F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：720,000円～900,000円 固定残業手当/月：280,000円～350,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,000,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】カスタマーサクセスマネージャー候補※ハイタッチ◆音声技術×AI◆受賞歴多数
      • NEW
      ◇◆CS組織の価値最大化をリード／日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞している注目企業です◆◇ ■業務概要 当社のカスタマーサクセス（HighTouch）領域において、既存顧客の満足度向上と継続利用促進を目指し、チームマネジメントおよびCS組織の仕組み構築・最適化を担うポジションです。顧客ごとの状況に応じた最適なHighTouch支援を実現するため、メンバーの成長支援や組織のパフォーマンス最大化をリードします。 ■業務詳細 ・カスタマーサクセスチームの目標設定、進捗管理、1on1や評価を通じたパフォーマンス向上施策の実行 ・Retention（継続率）やAdoption（利活用）向上を目指したCS戦略の立案・推進、KPI設計・運用によるPDCAサイクルの徹底 ・AI機能「Synapse」を中心としたプロダクト活用シナリオ設計、顧客への提案・実行支援体制の構築 ・顧客対応フローやプレイブック、教育コンテンツ等の整備による業務標準化・再現性向上 ・顧客の声（VoC）や現場課題を収集・構造化し、プロダクト部門等へのフィードバックによるプロダクト改善貢献 ・新機能リリースに向けたPoC推進、社内連携体制の構築 ・他部門（IS/FS等）との連携によるクロスファンクショナルなExpansion機会創出 ・採用・オンボーディング設計、メンバースキル開発支援 ■当社について： 当社は音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。 【Mission】 コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る 【Value】 どのような人たちの集まりなのかをValue=HAPPYと定義し、一人一人がオーナーシップをもって働いています。 【Credo】 Credoは、ミッションを実現するための方法論として大事にすべき考え方を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング28F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,220,000円～8,640,000円 固定残業手当/月：190,000円～280,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋テック株式会社

    ITコンサルティング
    三重県三重郡菰野町大字潤田4047-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県菰野町／経験者歓迎】開発（ドローンなど）◆最新技術へチャレンジできる◆年間休日125日
      ■業務内容： ドローンやAIを活用したソフトウェア、アプリケーションの開発業務をお任せします。 ■業務内容（概要）： 営業企画部 ：ドローン業務／AI・DXアプリケーション開発・遠隔自動化ソリューション開発・運用（測量・インフラ点検・計測・講習） を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇営業企画部 ・AI・DXの知見を生かし、ドローンなどのロボット技術を活用し、DXアプリケーション、遠隔自動化ソリューションなどを開発しています。 また、測量・赤外線調査・インフラ点検などの運用も行っています。国家資格登録講習機関としてドローン講習も行っています。 ■使用する開発環境（経験者の場合、何れか1つ以上を使えることが望ましい）： ◇ドローン向け Java、WEB(html、javascript、Wordpress)、Ruby on Rails VB.NET、Swift、Python 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字潤田4047-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 216,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は、スキル・能力を考慮して決定します。 ■昇給あり（年1回／4月） ■賞与：業績により決算賞与有り ■モデル年収： 25歳 年収300万円／月額25万円（経験3年） 30歳 年収360万円／月額30万円（経験8年） 40歳 年収480万円／月額40万円（経験18年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/菰野】自治体向けアプリ開発◆規模の大きなシステムに携われる◆15年以上の取引◆年休125日
      ■業務内容： 自社内にて、自治体向けソフトウェアなどの開発案件をお任せします。 ■開発するシステム ・総合行政情報システム：地方公共団体向けの総合行政情報システムです。 ・水道料金システム：上下水道料金の検針・調定・収納・窓口業務等を幅広い機能でサポートするシステムです。 ・地理情報システム（GIS）：地理情報及び付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索できるシステムで、当社は主に上下水道情報を付加情報として管理するシステムをご提供しています。 ■安定取引の理由： 現在の地方行政では、今後ますます通常業務以外の業務（国策）が増えている中、現行の地方行政では人員不足によりそれらの対応が難しくなっています。 その人員不足を解消する手段として、当社の派遣スタッフの存在価値があると考えています。 ■教育体制 OJTを中心に、社外セミナー・研修の受講など自由に参加可能です。 スキルアップの支援は積極的に実施しておりますので、ぜひ希望をお聞かせください！ 「上流にチャレンジしたい」、「将来こんな仕事を行いたい」といった目標も 大歓迎です。 ・プライバシーマーク講習…（個人情報保護法ついての座学） ・ISMS講習…（情報セキュリティについての座学） ■使用する開発環境（経験者の場合、何れか1つ以上を使えることが望ましい）： ◇自治体向け VB.NET、Java、Kotlin、WEB(html、javascript、jQuery) AWS (Lambda-Node.js,Python/EC2)、Oracle、MySQL、Microsoft Sql Server 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字潤田4047-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 216,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は、スキル・能力を考慮して決定します。 ■昇給あり（年1回／4月） ■賞与：業績により決算賞与有り ■モデル年収： 25歳 年収300万円／月額25万円（経験3年） 30歳 年収360万円／月額30万円（経験8年） 40歳 年収480万円／月額40万円（経験18年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エテレイン

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区葵3-23-3第14オーシャンビル3F301
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】システムエンジニア（PL）◇エンジニアファーストを約束／前職給与保証／リモート可／副業可◇
      • NEW
      【面接では嘘偽りない希望をお伝えください。あなたのキャリアを本気で一緒に考えます。／希望を聞いてもらえない、仕事で辛い思いをした、そのようなエンジニアを無くしたい思いで設立しています】 ■概要 当社では、あらゆる事業を展開することで社員の知見や経験を広げ“社内での転職を可能にすること”を最終目標としています。その過程で、新たな仲間が必要不可欠の為、「従業員が輝き続けられる」会社を目指した増員募集を行っています◎ ■業務内容 基幹業務システムからWebサービス、ECサイト、スマホアプリまで、多岐にわたるプロジェクトをご用意しています。あなたの希望のアサイン先が無ければ、代表とマネージャーが全力で探します！ ※100％案件選択制とし、会社の都合によるアサインは一切しないことを約束します。 ■案件事例 ＜建設業を中心とした作業現場向けスマホアプリのビデオチャット機能追加開発＞ フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語:Swift 5.x、Kotlin 環境:Mac、Windows 開発スタイル:アジャイル プロジェクト管理:Backlog バージョン管理:Git ■代表の魅力 長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という想いで起業。そのため代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたいスキル、その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。（もちろん強要はしません） 身構えずに、「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ ■今後のステップ （1）派遣資格（26年1月頃取得予定） 「SES会社」から一歩進んで、正式に派遣資格を取得予定です。 これにより、より幅広いプロジェクトへの参画やキャリア形成の選択肢が増えること・契約金の向上により給与還元率の向上が見込まれます。 （2）受託開発（25年12月頃スタート予定） 受託開発体制を新たに立ち上げます。 すでにインフラ受託（情シス代行）では8年の実績があり、現在4名体制で稼働中。来年（2026年）には、受託開発の体制を10名規模まで拡大する計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-23-3 第14オーシャンビル3F301 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／千種駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（名古屋） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,666円～500,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル： ●PL／～700万円台後半 ※役職/役割手当あり。 ・チームリーダー（勤怠取りまとめ、相談役）⇒月額3万円アップ ・自社HPページ更新担当⇒月額2万円アップ など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】システムエンジニア◇あなたの希望を最優先を約束／前職給与保証／幅広い世代活躍／副業可◇
      • NEW
      【面接では嘘偽りない希望をお伝えください。あなたのキャリアを本気で一緒に考えます。／希望を聞いてもらえない、仕事で辛い思いをした、そのようなエンジニアを無くしたい思いで設立しています】 ■概要 当社では、あらゆる事業を展開することで社員の知見や経験を広げ“社内での転職を可能にすること”を最終目標としています。その過程で、新たな仲間が必要不可欠の為、「従業員が輝き続けられる」会社を目指した増員募集を行っています◎ ■業務内容 基幹業務システムからWebサービス、ECサイト、スマホアプリまで、多岐にわたるプロジェクトをご用意しています。あなたの希望のアサイン先が無ければ、代表とマネージャーが全力で探します！ ※100％案件選択制とし、会社の都合によるアサインは一切しないことを約束します。 ■当社で理想を叶えたエンジニアをご紹介 Javaに挑戦したいのに会社都合でC＃の案件しかできず、周りの成長に焦りを感じていたAさん。 ↓ Javaの案件にアサインし、＋αでキャリアアップのためにPMの研修を用意。 現在は3種類の言語を扱える＋PMとしても活躍できる市場価値の高いエンジニアへ！ ■代表の魅力 長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という想いで起業。そのため代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたいスキル、その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。（もちろん強要はしません） 身構えずに「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ ■今後のステップ （1）派遣資格（26年1月頃取得予定） 「SES会社」から一歩進んで、正式に派遣資格を取得予定です。 これにより、より幅広いプロジェクトへの参画やキャリア形成の選択肢が増えること・契約金の向上により給与還元率の向上が見込まれます。 （2）受託開発（25年12月頃スタート予定） 受託開発体制を新たに立ち上げます。 すでにインフラ受託（情シス代行）では8年の実績があり、現在4名体制で稼働中。来年（2026年）には、受託開発の体制を10名規模まで拡大する計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-23-3 第14オーシャンビル3F301 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／千種駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（名古屋） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：71,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル： ●PL／～700万円台後半 ※役職/役割手当あり。 ・チームリーダー（勤怠取りまとめ、相談役）⇒月額3万円アップ ・自社HPページ更新担当⇒月額2万円アップ など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    沖縄県那覇市久米2-2-10中小記号進行会館6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • 【那覇】システムエンジニア◆手当充実/※I/Uターン歓迎/家賃手当有/残業平均月13H/面接1回
      ~ご経験フェーズ不問/※I/Uターン歓迎/働きやすい環境有～ ●ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社 ●帰省旅費補助や退職金など制度充実 ●平均月13時間程度×在宅勤務ありでWLB保てます ★以下のような方おすすめ ・将来的にリーダーやプロジェクトマネージャーを目指したい方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・会社の成長に寄与したい方 ■業務内容 ・ニアショア開発 ・オフショア開発 ・ベストショア開発（ニアショアとオフショアのハイブリッド体制） いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。 チームメンバーの大半が外国籍メンバーになりますが、社内公用語は日本語となります。 ■案件例 ・大手通信キャリア様の社内DX化システム開発（ニアショア30名、アジャイル/スクラム開発） ・大手スーパーゼネコン様の社内DX化システム開発（ニアショア25名、アジャイル/スクラム開発） ・大手自動車メーカー様の社内DX化システム開発（ニアショア10名＋オフショア5名、ウォーターフォール開発） ・大手重工業系データドリブン支援開発（ニアショア22名、ウォータフォー ■身につく力（期待すること） ・プログラマーではなく、システムエンジニアとしてのキャリアを伸ばせる ・顧客折衝・上流工程ができるようになる、もしくは更にその領域の力を伸ばせる ・会社の研修や自己研鑽ツールを活用して開発力を向上させること ・様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、チームをまとめる力をつけること ■待遇・福利厚生 ＜I/Uターンの方向け＞ ・15万円の引っ越し補助金（一律支給） ・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ） ＜全員＞ ・退職金制度 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・帰省旅費補助（2年目以降） ・転勤はございません。 ・育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能 ・えるぼし認定を取得 ■入社後のフォロー体制 メンター制度：先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します メンターランチ：6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。最初の1回は、沖縄常駐の人事部社員が実施します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 那覇オフィス 住所：沖縄県那覇市久米2丁目2番地10号　 中小企業振興会館 6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 那覇オフィス２ 住所：沖縄県那覇市久米2丁目3番地15号　 COI那覇ビル 2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：【変更の範囲：FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅】
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 固定残業手当/月：33,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※固定残業時間を20時間分とする ※その他固定手当：住居手当3万円/月※全社員に支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】インフラエンジニア（メンバー・リーダー）◆RHELサーバの設計・構築・運用等◆福利厚生◎
      ■案件概要 オンプレミス環境における RHEL基盤の設計・構築～運用 を中心に、監視設計（監視ツール設定・アラート運用）や障害一次切り分け、手順書作成までを担当いただきます。 ■業務内容 RHELサーバの設計・構築・運用（オンプレ環境） 監視設計・運用（監視ツール設定、閾値設計、アラート対応） 障害一次切り分け、原因調査の補助、エスカレーション PostgreSQLの運用・構築（環境に応じて） NWの基礎対応（疎通・切り分け・運用レベル） 構築手順書／運用手順書の作成・更新 ※リーダーポジションの場合： チーム取りまとめ、タスク管理、進捗管理、関係者調整 などチーム推進を担っていただきます。 ■社内の雰囲気 ・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。 ・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。 ・ベトナム語が話せなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。）ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。 ■北海道拠点の環境 ・2025年6月の時点で、北海道拠点在籍メンバーは約100名です。 ・男女比：男性68%、女性32% ・国籍比率：ベトナム48%、日本46%、他国籍6%（インドネシア、スペイン、ロシアなど） ・有志の社員による英会話クラブ、フットサルクラブ、登山クラブなど、各種活動あり ・オンライン自己研鑽としてオンライン学習プラットフォームのアカウントを全社員に付与 ・教育部が開催する技術勉強クラスあり（Java、Pega、インフラ、PMP取得、etc...） ■入社後のフォロー体制 FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。 メンター面談：試用期間中、計5回の面談を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌開発センター 住所：北海道札幌市中央区北三条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～375,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 271,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定する ■その他固定手当＝住宅手当 ※上記はメンバーポジションの給与内訳。リーダーの場合は下記内訳。 基本給：255,000～411,000円＋固定残業代：40,000円～65,000円（20時間分／超過分追加支給）＋住宅手当30,000円（一律） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーバ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー43F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 612名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全30件
    • 【簿記2級取得者/未経験歓迎】経理担当◇大手企業群の連結決算・開示業務◇プライム上場G／年休124日
      【大手企業群の連結決算業務を担当／未経験からの入社実績多数／経理としての早期キャリアアップ可／東証プライム上場アバントグループ/国内シェアNo.1連結会計システム『DivaSystem LCA』提供企業】 ●大手企業グループの連結決算業務を経験 ●20代でも連結決算業務を経験することができ、経理として早期のキャリアアップが実現可能 ●連結決算だけではなく、開示業務・子社対応・単体決算も行っているため、経理として幅広い経験ができる環境 売上高1兆円を超える企業様の連結決算・開示業務の支援事業を展開している当社にて、現存社員のサポートを受けながら決算業務を担当いただきます。 当社の連結会計システム（DivaSystem）を利用されている企業やグループ会社を多く有する大手企業に対して、連結決算や開示業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・連結決算 ・開示資料作成(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書)　等 1プロジェクトの平均メンバー数は3～4名程度で、大規模プロジェクトだと10名程度で担当いただく可能性もございます。 ■サポート体制 ・マニュアルも用意されていますので、都度確認しながら作業ができます。 ・e-learningで決算システムの使用方法を確認する事ができるので、決算システムに慣れていない方もご安心ください。 ・前の決算の決算書読み解きして、次の決算に向けて準備してもらう流れです。 ・その他、状況・スキルに合わせたOJT型の研修体制をとっております。 ・分からないことがあっても、聞きやすい環境が整っております。 ■早期から連結決算に携われることにより経理としての市場価値をぐんぐん向上できる 自社商材である「DivaSystem」は大手企業群（HITACHI、sojitz、KDDI、味の素、Kubotaなど様々）にご利用いただいており、その業務を巻き取っている同社で経験を積むことにより、あたかも大手企業グループ経理で働いているかのようなスキルを身につけることが出来ます。 さらに、BPOビジネスだからこそ、従来では主任～課長クラスが担当する業務を20代前半でも経験可能です。 また同社は連結決算だけではなく、開示業務・子社対応・単体決算も巻き取っているため、経理経験の幅も多くご用意することが出来ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,050円～253,364円 固定残業手当/月：54,665円～59,136円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■評価・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理スペシャリストへ】経理担当～業界トップシェア企業／大手企業群の決算・開示業務を支える～
      【国内連結会計システムトップシェア／10年連続20%成長企業／平均昇給率7.99%／残業月平均20H以内】 ●業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」を有している企業です。BPO事業×自社プロダクトのビジネス構造で長期継続成長達成中です！ ●会社の成長率は毎年120～125％を記録しており、それに伴い昇給率も業界平均を超えております。早期のスキルアップ・キャリアアップも推進している企業です！ ●大手企業群との太いパイプ×会計領域という普遍的な業務に入り込んでいることもあり、安定感のある企業。上場という仕組みが崩れない以上、顧客からのニーズも安定するビジネスです。 大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割（シェアード化）を担っていただきます。 ■職務詳細 お客様から受託した決算業務のプロジェクトメンバーとして、連結精算表や開示資料（有価証券報告書、決算短信）の作成といった連結決算業務、もしくは上場子会社を中心とした単体決算業務に関わっていただきます。 「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名～10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。 ■サポート体制 ・マニュアルも用意されていますので、都度確認しながら作業ができます。 ・e-learningで決算システムの使用方法を確認する事ができるので、決算システムに慣れていない方もご安心ください。 ・前の決算の決算書読み解きして、次の決算に向けて準備してもらう流れです。 ・その他、状況・スキルに合わせたOJT型の研修体制をとっております。 ・分からないことがあっても、聞きやすい環境が整っております。 ■キャリア想定 一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、プロジェクトの主担当、チーム責任者としてステップアップいただくことを期待しています。単純作業の遂行だけではなく、担当業務の資料やフローの改善などを常に繰り返すことで、効率化や決算早期化にも貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,812円～405,383円 固定残業手当/月：54,067円～94,617円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,879円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■評価・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルーアルバーロ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東麻布1-9-111104
    • 設立 2017年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上流未経験から挑戦◎】システムエンジニア ◇リモート可／都内案件中心／月平均残業5時間／定着率◎
      ～上流未経験から上流への参画可能／希望に合わせてアサイン／プライム案件多数・toC向けwebアプリ・スマホアプリから金融システムまで多様な案件有／女性社長～ ■業務概要： システム開発業務をご担当いただきます。 金融システムや業務システム、webサイト・アプリからスマホ向けアプリまで多様な案件があります。 ■業務内容： 案件は豊富にあるためご経験とレベルを考慮してご希望を伺ってご担当いただきます。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・テスト ■業務のポイント： ・SES（クライアントへの常駐）：受託（自社オフィスでの勤務）＝9:1程度です。 SESでも基本は在宅勤務で、クライアント次第では都内のクライアント先へ常駐します（リモート率90％以上）。 ・将来的には要件定義などの上流工程やPM・PLをご担当いただけます。 ■開発案件： ・ご自身の通える場所やスキルアップした方向性に合わせてアサインいたします。 入社後、立ち上がりまで営業担当がウィークリーでフォロー・面談します。 ・基本的に都内案件が中心です。 toC案件から金融・業務システムまで幅広くあります。 未経験の分野でも挑戦可能ですので、スキルアップが望めます。 ■組織： エンジニアは現在16名在籍（半数近くが20代）。 代表が女性のため男性はもちろん女性も働きやすい環境を整えています。 ■働く環境： リモート導入率92％（フル：54％、ハイブリッド：38％、出社：8％） ※ハイブリッドの場合、平均して週2出社。 ※ご本人の希望による案件によって変動 ■当社の特徴： (1)直請け多数： 以前からお付き合いのあるクライアントも多く上流工程の案件も豊富にございます。直請けも多いため安定感もございます。 (2)オープンな社風： 会社のことを全てオープンにすることを社長自ら大切にしており、財務諸表や案件状況、ご自身の契約内容なども全て社員に開示しております。 クライアント先に常駐している社員も多いことから、社員旅行や帰社日を設けたり、コミュニケーションを大切にしています。 (3)長期就業可能： 家族手当や住宅手当の他、退職金もあり長期的にご就業いただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 港区東麻布1-9-11 GROWTH BY IOQ 1104 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に生涯設計手当（55,000円含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～342,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：67,000円～103,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～458,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・通信手当5000円 ・住宅手当8000円～10000円 ■賞与：決算賞与有、毎年1回出ています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Re-grit Partners

    ITコンサルティング
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全34件
    • ＜職種経験は不問＞自動車、製造業向けコンサルタント◆全案件が直請け／MBDやAI、DXなど多様な案件
      ～自動車、製造業界の経験を活かし、顧客の変革を支援～ ■募集背景： ・日本の基幹産業たる製造業領域において、MBD・MBSE・デジタルツイン・AI活用といったDXや、CN対応、SDV対応、開発高度化といった戦略・業務改革案件が増加しており、当社の製造業出身者やコンサルタントの経験値も蓄積されています。 ・専門性を有しリーダーシップを発揮できる人材を迎え入れることで、更なる成長を目指します。 ■当ポジションの魅力： ◎当社の中核サービスであるビジネストランスフォーメーション事業における、自動車・製造業チームの立ち上げコアメンバー候補 ◎企画・構想フェーズから実行・定着、さらにAI含むDX実装まで幅広く携わることが可能 ◎大手製造業クライアントと100%直取引 ◎総合ファームとして、幅広い業界と上流～下流までの支援ナレッジを利用可能 ■業務内容： 自動車・製造業クライアント向けの、以下のような業務に従事いただきます ・事業・技術戦略の分析・提案 ・製品開発プロセス・組織体制の調査・アセスメント・課題抽出・ToBe像提示・改革伴走支援 ・AI含むデジタル活用方針・あるべき姿の策定、ToBe業務設計、実行計画策定 ■プロジェクト事例： ・大手自動車メーカー：SDV時代を見据えた車両開発戦略・開発プロセス／組織体制の再設計 ・大手機械メーカー：MBD・MBSEを活用した開発プロセス高度化構想の策定・改革推進 ・大手自動車部品メーカー：事業競争力・収益性向上に向けた製品企画～設計開発プロセス改革 ・大手機械メーカー：デジタルツインを活用した製品開発・設計／製造連携の高度化構想策定 ■当社の特徴： ・当社は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトップクラスのプロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。 ・設立以来、すべての案件を100％プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。 変更の範囲：会社が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～556,079円 固定残業手当/月：125,000円～193,921円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 483,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フリーランスコンサルタント紹介営業（法人営業） ◆大手企業中心◆総合コンサルティングファーム
      ～新規・既存クライアントへの課題ヒアリングなどを担当／企業の課題解決を目的としたコンサルティングセールス～ ■仕事内容 大手企業を中心としたクライアントに対し、経営・DX・IT課題をヒアリングし、最適なフリーランスコンサルタントをご提案いただきます。単なる人材紹介営業ではなく、企業の課題解決を目的としたコンサルティングセールスとして活躍できるポジションです。 ■具体的な業務： ・新規・既存クライアントへの課題ヒアリング ・DX・IT・業務改革プロジェクトの人材ニーズの把握 ・フリーランスコンサルタントとのマッチング ・提案書作成・商談・条件交渉・契約締結 ・コンサルティング部門との連携による提案内容のブラッシュアップ ・稼働後のフォローアップ ・継続案件・追加案件の提案 【雇入れ直後：配属先に関する業務一般】 ■このポジションの魅力 ・社内のコンサルタントと連携し、業界知識やDX・AI・ITの専門知見を学びながら提案できます ・自社独自で構築した4000名以上のデータベースからマッチングが可能です ・20代が中心で、年齢・役職に関係なく意見を出し合えるフラットな組織で、スピード感を持って取り組めます ・月平均の残業時間が20時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です 変更の範囲：会社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,336,468円～3,410,604円 固定残業手当/月：96,961円～99,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～383,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インキュライズ・コンサルティング

    ITコンサルティング
    【本社】 〒108-0073 東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全1件
    • 初級開発エンジニア／完全未経験OK／リモート率8割以上
      • NEW
      ーーーーーー 【1】入社後 ーーーーーー 約10名の受講生と一緒に3カ月間のIT研修からスタート！ ITの基礎知識をはじめ、プログラミングを学んでいきます。 研修期間中は他業務を行わないため、研修に専念できます！ 当社では、コールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されるなんてことは一切ございませんのでご安心ください。 ★1カ月目 「そもそもITとは？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3カ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ーーーーーー 【2】研修後 ーーーーーー ≪必ず「プログラミング」に携われます！≫ 本人のスキルや希望をもとに、プロジェクトを決定し、参画いただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。 早期からプログラミングの経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。 最初のうちは、詳細設計～開発工程がメイン。 経験を積めば、要件定義～基本設定の上流工程にも携われます。 ★単純作業の多いテスター業務は、当社ではほぼ行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。
      【全国募集！完全在宅ワークOK】 ご自宅（在宅勤務）、または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・大阪のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はなし。 ※現在、案件の8割以上がリモートワークでの対応になります。 ※勤務環境は、お客様により異なります。 ※フルリモートの場合は通勤不要。 【本社】東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室
      ＼ボーナスあり！初年度の想定年収は300万円以上＆平均昇給額は40万円以上／ 月給24万2200円～35万円＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分、46,000円～69,375円）が含まれます。超過分については別途支給されます。 ※試用期間中（3ヶ月）は契約社員で、月給21万円＋諸手当になります。 （試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。） ■■自分の市場価値が上がる■■ 定量評価×定性評価の明確な基準での評価制度を設けており、自分の目標達成度合いや仕事に対しての姿勢が給与にも反映されるようになっています。そのため、平均昇給額は40万円以上！130万円以上昇給する人もいます！ ＜年収例＞ ■年収380万円（27歳、SE未経験／入社3年目） ■年収550万円（27歳、SE経験者／入社1年目） ■年収800万円（29歳、コンサル未経験／入社2年目）
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    リードデジタル株式会社

    ITコンサルティング
    宮城県仙台市若林区新寺2-1-6
    • 設立 2017年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【仙台市／転勤なし】IT営業◆年休127日／月残業5h／IPO準備中の成長企業
      • NEW
      ◆IT×教育×地域密着のITソリューション提供／IT未経験からチャレンジ可／AI活用など最先端領域にも携われる◆ ■採用背景： 上場に向けて社内環境を整えていく中で、組織強化に伴う増員募集となります。 既存メンバーとともに、事業拡大やより質の高いサービス提供に向けてお力をお貸しください。 ■業務内容： システムエンジニアリングサービス、AIコンサルティングサービス、システムコンサルティングサービス、システム開発サービスなどを行う当社にて、営業をお任せいたします。 ■詳細： ・既存取引先ルート業務 ・新規開拓業務 ・自社製品の販売および付随する業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名（営業担当・営業事務）の組織となります。 ■特徴・魅力： ・設立9年、仙台市からの上場支援を受けIPO準備中の成長企業です。未経験者を自社独自の研修カリキュラムで、一人前に育てる力が強みです。自身の成長が会社の成長に直結するやりがいを感じることが可能です。 ・年間休日127日の土日祝休みで月残業平均5時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区新寺2-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～500,000円 ＜月給＞ 180,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台／転勤なし】バックオフィス業務◆年休127日／残業5h／IPO準備中の成長企業
      • NEW
      ◆IT×教育×地域密着の若い会社／役割に囚われず幅広い経験積める／安定の働き方〇◆ ■採用背景： 上場に向けて社内環境を整えていく中で、組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： システムエンジニアリングサービス、AIコンサルティングサービス、システムコンサルティングサービス、システム開発サービスなどを行う当社にて、バックオフィス業務をお任せいたします。 ■業務詳細： マネージャーの補佐をしながら、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。これまでの経験やポテンシャルを見ながらできるところからお任せいたします。 想定される範囲は、総務・人事・法務・情シスなどを想定しています。将来的には、1つの部門で裁量をもって働いていただく事を期待しています。 未経験領域にもチャレンジできる環境ですので、経験を積んでキャリアアップしていきたいという方に向いているポジションです。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名（マネージャー・パート社員）の組織となります。 ■特徴・魅力： ・設立9年、仙台市からの上場支援を受けIPO準備中の成長企業です。未経験者を自社独自の研修カリキュラムで、一人前に育てる力が強みです。自身の成長が会社の成長に直結するやりがいを感じることが可能です。 ・年間休日127日の土日祝休みで月残業平均5時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区新寺2-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセルラボ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿1-8-1新宿ビルディング
    • 設立 2017年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】財務経理スタッフ（月次・年次決算メイン）◇働き方◎不動産テック・IoT領域で事業拡大中
      ■募集背景：現在、財務経理チームは少数精鋭で運営しており、月次・年次決算を中心とした経理業務の安定運用を継続するため、実務経験のあるメンバーを迎え入れたいと考えています。当社は不動産テック・IoT領域で成長を続けており、事業拡大を支える堅実な経理体制の維持が急務となっています。 ■主な業務： 入社後は、既存メンバーと連携しながら、以下の業務を担っていただきます。 ◇ 月次決算業務（仕訳入力、勘定科目の精査、月次レポート作成） ◇ 年次決算業務のサポート（決算整理仕訳、財務諸表作成補助、監査対応） ◇ 日次経理業務（経費精算、請求書処理、入出金管理） ◇ 会計システムの運用・改善提案 ◇ 税理士・監査法人とのやり取り 将来的には、決算業務の主担当化や業務効率化プロジェクトへの参画も期待しています。 ■ポジションの魅力： ◎働き方 ＜リモート勤務可能＞ 原則、自宅での勤務が可能です。業務上必要な場合のみ出社をお願いすることがありますが、既存メンバーも出社の頻度は週1回程度となっており、WLBを整えた勤務形態が可能です。 ＜フレックスタイム制度＞ お子様の送り迎えや家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務時間を調整できます。尚、時短勤務（6時間以上）からのスタートも可能です。 ◎少数精鋭のフラットな組織 チームメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、裁量を持って業務を進められます。階層が少なく、意見が通りやすい環境です。 ◎成長企業でのキャリア形成 不動産テック・IoT領域で事業拡大中のため、経理業務の幅を広げながら、安定したキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング 勤務地最寄駅：私鉄・JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,685円～346,141円 固定残業手当/月：102,008円～112,193円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,693円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給・昇格：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】フィールドセールス・リーダー◆スマートホームサービス『SpaceCore』
      ～スマートホームの未来を実現するReTech企業／リモート相談可／ストックオプションあり／月平均残業20時間程度～ ■業務概要： 全国の不動産デベロッパー、ビルダー、管理会社へスマートホームサービスの提案営業をお任せします。 当社のスマートホームサービス『SpaceCore』が市場から認められ、現在サービスが急速に伸びており、導入社数は現在530社を突破しました。 私たちアクセルラボが目指す『IoTを、日本社会の「あたりまえ」に』というビジョンに向け、さらにビジネスを拡大をしていくため、セールス部門で10名ほど募集します。 マネジメントを担うレイヤーも必要となるため、今回はプレイングマネージャーとしてチームビルディングも担っていただくリーダーポジションを募集します。 ■業務内容詳細： ・自社サービスの新規開拓、案件獲得 ・顧客課題に基づいた戦略的アカウントプランの企画・実行 ・目標達成に向けた計画立案と実行、営業活動のKPI管理 ・メンバーのマネジメント、チームビルディング　など ■仕事の流れ： 入社直後～3ヶ月：業界や商材知識を身に着けるためにインサイドセールスからスタート 入社4ヶ月目～：商談から契約までのフィールドセールスまで一貫して対応 入社半年～1年ほど：チームビルディングもお任せしていきます。 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・メールチェック（Slack確認、クライアントからの問い合わせ対応） 11:00 新規顧客へのオンライン商談 12:00 ランチタイム 13:00 ショールーム案内を含む顧客商談（本社に併設されたSHOWROOMで使用感などを紹介） 15:00 社内MTG 17:00 契約書作成、見積もり提出 18:00 翌日の準備や事務作業 19:30 退社（19:00～20:00に退勤する社員が多いです。） ■ポジション魅力： ◇決裁者への営業活動ができる ◇ハードウェアやソフトウェアなど幅広い知識を身に着けられるため、提案の幅も身につくスキルも幅広い ◇ソフトウェア開発においては営業サイドからも改善提案できる ◇市場価値向上×WLBの挑戦と安定がバランスよく体現できる ◇年齢や社歴に関係なくマネジメントを担える 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿SHOWROOM 住所：東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング5階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社およびすべての支店、営業所
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,104円～440,559円 固定残業手当/月：132,563円～142,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,667円～583,359円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給・昇格：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディフォン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂6-14-2赤坂倉橋ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全15件
    • 【自治体営業】消防などトップシェアSaaS◆医療×翻訳◆インバウンド効果でニーズ大◆フレックス
      【数百以上の消防・自治体が導入する医療翻訳SaaS／エリア担当制／社会課題に挑む医療×テクノロジーの成長企業／残業月平均10～20時間程度】 自社サービス・強みを最大限に活かし、自治体の年間サイクルに合わせて課題解決型の提案を行います。これまでの実績を強みに、提案力・独自性で選ばれる案件（プロポーザル方式による随意契約など）を拡大し、当社の公共事業における提供価値と市場シェアの更なる向上を牽引していただきます。 ■業務内容 【具体的な役割】 ・外国人住民・訪日外国人の増加に伴う行政窓口・医療現場での対応課題を抱える自治体への、公示前段階からの働きかけ（情報提供・企画提案）。 ・事業所管課（現場の実務課題）、財政・企画部門（予算編成の意思決定）、首長・議会（政策としての優先順位付け）それぞれの立場からニーズを整理し、仕様書策定（RFI/RFP支援等）や予算化に向けた合意形成。 ・医療通訳を主軸に、自治体が抱える予算・スケジュール上の制約を踏まえ、当初予算・補正予算いずれのタイミングでも無理なく検討・導入を進められる最適なプランの提示。 【対峙するステークホルダー】 ・自治体の事業所管課（医療政策課・観光政策課・多文化共生等の実務担当者） ・財政課・企画部門（予算編成の意思決定者） 【商談のリアリティ】 ・商談期間：半年～1年 自治体の予算編成サイクルに連動します。当初予算に向けた前年度からの仕込みに加え、7月・9月・12月頃の補正予算の編成タイミングに合わせて機動的に動くスタイルです。 ・商談件数：複数自治体を並行育成 担当エリア内の複数の自治体を並行し、中長期的な視点で関係性を構築・育成していきます。 ・実施方法：対面とオンラインの併用（出張：月1回程度） 全国出張（月1回程度）を含む対面訪問とオンラインを柔軟に組み合わせます。特に予算編成の重要なタイミングでは現地を訪問し、現場の空気感や信頼関係を大切にした対面での対話を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,313,872円～5,163,588円 固定残業手当/月：98,844円～153,035円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時給与は選考を通じて当社規定にて決定します。 ■業績連動賞与制度：会社業績と個人貢献度に応じて年一度の賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】営業事務◆ニーズの高まる医療×IT事業◆スムーズな案件推進・管理に向けた仕組み化をお任せ
      【土日祝休み・フレックス／社会課題に挑む医療×テクノロジーの成長企業／残業月平均10～20時間程度】 mediPhone事業部における自治体や官公庁を中心とした営業事務を担当いただきます。属人化を排除した業務フローと標準化された運用マニュアルを整備し、営業が案件創出に集中でき、かつ導入後の品質が安定する体制を実現することがミッションです。 ■業務内容 ・プロジェクト推進・管理：案件獲得後、関係各所を主体的に巻き込み、導入～定着までのスケジュール管理・タスク調整を主導。 ・報告書の作成・提出：自治体・官公庁からの要望や調査依頼を分析的に取りまとめ、確認のうえ示唆に富む報告書として提出。 ・業務フローの再設計・標準化：自治体・消防など多岐にわたる利用シーンを想定し、業務フローの再設計と運用マニュアルの標準化を通じて、属人化の排除と運用効率化を推進。 ・営業支援：自治体への導入提案資料の作成や、受託後案件のサポートなど、一連の業務を既存メンバーと連携して推進。 【関わる相手】 ・社内：地域医療戦略（営業）メンバー、公共バックオフィスの既存メンバー ・社外：自治体・官公庁・消防本部の担当者 ■当社について： 「命と向き合う医療インフラ」をミッションに、同社は社会課題に挑む医療×テクノロジーの成長企業です。2014年、国際保健の専門家らによって設立された一般社団法人JIGHの一事業として、医療通訳サービス『mediPhone』は誕生しました。当時、外国人患者の受診時に「言葉が通じず問診ができない」という医療現場の声を受け、オンライン・電話を通じて全国どこでも専門通訳を届ける仕組みをつくったのが始まりです。医療通訳者が適正な報酬を得ながら専門性を発揮できる仕組みを整えるため、2018年にメディフォン株式会社として独立・事業化し、社会課題の解決を“持続可能な事業”として実現する挑戦をスタートしました。 現在は、医療通訳『mediPhone』に加え、予防医療SaaS『mediment』（2021年リリース）を展開し、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,573,988円～4,053,756円 固定残業手当/月：77,168円～120,521円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時給与は選考を通じて当社規定にて決定します。 ■業績連動賞与制度：会社業績と個人貢献度に応じて年一度の賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【AI領域】DXコンサルタント◆業務・サービスの企画立案など◆フルリモート可
      【仕事内容】 ・生成AI／AI活用を前提とした業務・サービスの企画立案 ・AI活用テーマの課題整理、仮説設計、PoC設計・推進 ・プロトタイプの設計・開発（ツール選定含む） ・LLM活用におけるプロンプト設計・評価設計 ・AI活用の効果検証、改善施策の立案・実行 ・クライアントとの要件整理・合意形成・伴走支援 ・AI活用を前提とした業務設計・運用設計支援 ・社内外メンバーと連携したプロジェクト推進 ※フルスクラッチ開発を担うエンジニアではありませんが、 自ら手を動かし、検証・実装・改善まで踏み込むことを重視します。 【このポジションの魅力】 ・生成AIを中心としたAI活用において、構想・企画検討に留まらず、PoC、実装、運用・改善まで一気通貫で関与することができます。 「作って終わり」「試して終わり」ではなく、実際に使われ、価値を生み続けるAI活用をクライアントと共に実現できるポジションです。 ・クライアントの課題や成熟度に応じて、ビジネス要件設計・プロダクト企画・AI活用設計・検証設計まで幅広く担います。 技術ありきではなく、「どのAIを、どの価値創出にどう組み込むか」を自ら考え、形にできる高い裁量があります。 ・教育・人材育成を起点としてきた当社のDX支援において、AI実装・企画伴走領域を次の事業の柱として強化していくフェーズです。 単なるプロジェクト参画に留まらず、新たなサービス設計、メソドロジーの確立、専門チームの立ち上げなど、事業づくりそのものに関与することができます。 ・分業体制により、初期の営業活動やリード獲得は営業部門が担い、本格的な企画検討・提案・デリバリフェーズからコンサルタントが参画します。 顧客の本質的な課題解決やAI活用の価値創出に、専門性を集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～2,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：634,187円～1,215,525円 固定残業手当/月：222,956円～427,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 857,143円～1,642,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回 賞与制度：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • DX人材育成コンサルタント◆実践的な経営者目線での戦略立案◆フルリモート可◆PJをリード
      ～デリバリー品質含めたマネジメントなどもお任せ／フルリモート可～ 【仕事内容】 ・PMとして複数名のコンサルタントを率いてPJをリード、デリバリー品質含めたマネジメント ・クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出および左記課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに行い、企画化 ・DX施策の企画立案を行うために必要な視点や要素を参加者に対して講義し、参加者の視座を持ち上げるサポート ・上記企画を客観的評価を行い改善施策の提示、および経営層への報告、顧客が次にとるべきステップの提示 【この業務を通じて得られるもの】 ・顧客の中にある、具体的な現場課題をもとにDX施策の企画立案を行うため、リアルなクライアントニーズを把握しつつ、デジタルを活用してどのように顧客価値を向上させていくのかを、現場目線を持ちつつ検討・立案可能となる ・クライアントの中長期的な経営戦略を理解し、経営層とアライメントをとりつつ、課題および施策選定を行うため、実践的な経営者目線での戦略立案が可能となる ・手段先行ではなく、目的から逆引きで業務設計していく、純然たるコンサルティングスキルの習得 ∟DXやデジタルツールはあくまで”手段”であり、何のために、どうなるために、その手段を有効活用すべきか？＝”目的”から逆引きで業務設計・クライアント内製化支援を推進していただきます ∟当社には総合コンサルティングファーム出身者が多く在籍しており、コンサルタントに必要となる仮説思考・論理思考力・イシュードリブン等のスキルを習得いただく環境が揃っています 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,641円～951,280円 固定残業手当/月：167,217円～334,435円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 642,858円～1,285,715円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回 賞与制度：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社UH製作所

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県甲斐市下今井218-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【立川市】サテライトオフィス拡大のSE・PG職／リモートワークも可！将来の幹部候補募集/年休127日
      • NEW
      立川市のサテライトオフィスにて、組織拡大フェーズを担っていただくメンバーの募集です。 当社は山梨に本社を構えていますが、今後は立川拠点を東京オフィスとして発展させていく方針です。 ■ 次世代技術に携われます 小型AIロボットを教材として、AI・ロボット工学・コンピュータビジョン・経路計画などの分野で技術探究を進めています。新技術への挑戦を通じ、顧客から選ばれ続ける企業を目指しています。 ■ 働き方について 自社メンバーとチームを組み、顧客の開発チームに参画します。 打ち合わせやテスト工程で顧客先作業が発生する場合がありますが、**テレワーク中心の働き方が可能（在宅勤務可）**です。 ■ 業務内容 要件定義・概略設計、コーディング、単体テスト、不具合解析（コード改修含む）を担当します。 案件参画前には、業務概要や業務フローに関する研修を実施します。 【将来的には】 事業拡大を見据え、東京オフィスの中核メンバーとして活躍いただき、将来的には東京支店長や取締役・経営者を目指すことも可能です。 ■ 配属先情報 立川拠点では、立川拠点では、4～6名規模のチームを軸に段階的な拡大を予定しています。 リーダー的な立場でチームづくりに関わることができ、マネジメント志向・スペシャリスト志向など、志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■ 当社の特徴 案件の約60％はSESですが、信頼関係のある顧客が多く、受託開発へ発展するケースも増えています。 業務比率は、制御・組込系47％、業務系（Web含む）48％、評価・検証5％です。 ■ 業務実績 半導体関連装置制御、産業用ロボットのシミュレータ開発、自社製品（Webシステム）開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都立川市曙町3丁目2－17 エステムコート立川ノースプレミア104号 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客 住所：東京23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：立川市、八王子市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 その他固定手当/月：1,000円～30,000円 固定残業手当/月：46,000円～75,230円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～430,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2か月分(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県/甲斐市】SE・PG兼マネジメント(将来の幹部候補)★UIターン歓迎★年間休日127日
      本社勤務にて、実務とメンバーのマネジメントを担っていただくポジションの募集です。 当社は山梨に本社を構えており、会社基盤をさらに強化するための増員募集となります。 ■ 次世代技術に携われます 小型AIロボットを教材として、AI・ロボット工学・コンピュータビジョン・経路計画などの技術探究を行っています。新技術への挑戦を通じ、顧客から選ばれ続ける企業を目指しています。 ■ 業務内容 実務70％程度、マネジメント30％程度を想定しています。 【実務】 要件定義・概略設計、コーディング、単体テスト、不具合解析（コード改修含む）を担当します。 案件参画前には、業務概要や業務フローに関する研修を実施します。 【将来的には】 事業拡大を見据え、本社のプレイヤー兼マネジメントとして活躍いただき、将来的に取締役・経営者を目指すことも可能です。 【マネジメント】 メンバーの管理・フォロー・育成を担当します。 約40名のエンジニアが在籍し、約20名が本社勤務。本ポジションでは、本社メンバー約5名の育成・管理をお任せします。マネジメント未経験でも、意欲があれば歓迎します。 ■ 組織構成 部長（41歳）と20代メンバーで構成。未経験入社の社員も多く、知見を活かしたフォローを期待します。 ■ ミッション ・将来の幹部候補として経験を積む ・若手を支え、会社を共に成長させる ■ 当社の特徴 案件の約60％はSESですが、信頼関係のある顧客が多く、受託開発へ発展するケースも増加しています。 業務比率は、制御・組込55％、業務系（Web含む）30％、研究開発10％、評価・検証5％です。 ■ 業務実績 半導体関連装置制御、産業用ロボットのシミュレータ開発、自社製品（Webシステム）開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市下今井218-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 その他固定手当/月：1,000円～30,000円 固定残業手当/月：46,000円～75,230円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～430,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2か月分(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ししまろ

    ITコンサルティング
    東京都台東区台東1-24-9ブライト秋葉原1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【週3リモート】データサイエンティスト◆高度なデータ分析やDX推進でクライアントの課題解決
      《幅広い業種のお客様の様々なデータを扱えます！／手法や進め方も自分次第・データ分析が好きな方にはお勧めの環境です》 データマイニングのノウハウを強みに高度なデータ分析やAIの開発、DX推進をおこなう当社のデータサイエンティストとしてデータ分析をもとにしたクライアント企業の課題解決をお任せします。 ■募集背景： 多くのクライアント様よりご信頼をいただき、事業拡大のための増員募集になります。今はまだ少数精鋭集団ですが、これからさらにメンバーを増やし会社を大きくしていくフェーズです。データ分析だけでなく、会社経営に関することなど、貴重な経験ができるのも、このタイミングならでは。成長期の当社をさ支える環境を楽しんで一緒にチャレンジしてくれる方を歓迎します。 ■業務内容： ・要件定義 ・データの抽出、クレンジング、加工 ・深層学習 ・自然言語解析 ・解析結果の統計的推察とレポーティング ・BIツール選定、導入、設定 ・AI開発 ・機械学習アドバイザリー ・統計、機械学習セミナー講師 ・データ分析基盤構築 など ※クライアント例：保険、メーカー、卸売、製薬、IT、観光など様々な業界 ■開発環境： ◎言語・ツール：SQL, R, Python, SPSSModeler, SAS, scala, GO, BigQuery, tableau, Google Analytics, Firebase Analyticsなど ■業務の魅力： ・多岐にわたる業界のクライアント様からご依頼をいただくため、それぞれの興味のある技術や業界の分析をお任せしたいと考えています。 ・日々スキルを磨いて身につけた技術を発揮して得た分析結果でクライアント様の業務改善・課題解決に貢献し感謝をされることがデータサイエンティストとして最大のやりがいであり、魅力です。 ■社内の雰囲気： 元エンジニアや元デザイナーなど多彩な経歴を持つメンバーが中途入社でジョインしているので、それぞれの経験を活かして多角的な意見交換ができる少数精鋭のプロフェッショナルの集団です。若手社員が多く、風通しも良く活発に意見交換を行っており、社員旅行や社内勉強会・イベントなども積極的に開催して交流を深めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-24-9 ブライト秋葉原1F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与査定：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】データサイエンティスト◆高度なデータ分析やAIの開発、DX推進でクライアントの課題解決
      ＜幅広い業種のお客様の様々なデータを扱えます！／手法や進め方も自分次第・データ分析が好きな方にはお勧めの環境です＞ データマイニングのノウハウを強みに高度なデータ分析やAIの開発、DX推進をおこなう当社のデータサイエンティストとしてデータ分析をもとにしたクライアント企業の課題解決をお任せします。 ■業務内容： ・要件定義 ・データの抽出、クレンジング、加工 ・深層学習 ・自然言語解析 ・解析結果の統計的推察とレポーティング ・BIツール選定、導入、設定 ・AI開発 ・機械学習アドバイザリー ・統計、機械学習セミナー講師 ・データ分析基盤構築 など ※クライアント例：保険、メーカー、卸売、製薬、IT、観光など様々な業界 ■開発環境： ◎言語・ツール：SQL, R, Python, SPSSModeler, SAS, scala, GO, BigQuery, tableau, Google Analytics, Firebase Analyticsなど ■業務の魅力： ・多岐にわたる業界のクライアント様からご依頼をいただくため、それぞれの興味のある技術や業界の分析をお任せしたいと考えています。 ・日々スキルを磨いて身につけた技術を発揮して得た分析結果でクライアント様の業務改善・課題解決に貢献し感謝をされることがデータサイエンティストとして最大のやりがいであり、魅力です。 ■社内の雰囲気： 元エンジニアや元デザイナーなど多彩な経歴を持つメンバーが中途入社でジョインしているので、それぞれの経験を活かして多角的な意見交換ができる少数精鋭のプロフェッショナルの集団です。若手社員が多く、風通しも良く活発に意見交換を行っており、社員旅行や社内勉強会・イベントなども積極的に開催して交流を深めています。 ■募集背景： 多くのクライアント様よりご信頼をいただき、事業拡大のための増員募集になります。今はまだ少数精鋭集団ですが、これからさらにメンバーを増やし会社を大きくしていくフェーズです。データ分析だけでなく、会社経営に関することなど、貴重な経験ができるのも、このタイミングならでは。成長期の当社をさ支える環境を楽しんで一緒にチャレンジしてくれる方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-24-9 ブライト秋葉原1F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 350,000円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与査定：年2回 ・給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ちゅらデータ株式会社

    ITコンサルティング
    沖縄県浦添市字港川512-55ゆがふBizタワー浦添港川3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【全国リモート／KDDIグループ】AIエンジニア（シニア）◆アーキテクチャ設計◆年休125日
      ～原則リモートOK／全国から応募可能～ ■業務内容： 顧客と伴走し機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計～開発～運用までをワンストップで担当。 ■業務詳細： ・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発 ・画像検索アプリケーションの高速化 ・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発 ・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発 ・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■プロジェクト事例：ANAグループ様 約4万人向けの生成AI活用プロジェクトを支援。議事録作成やアンケート分析の自動化ツールを開発し、全社規模の業務効率化・DX推進に貢献。 https://datumstudio.jp/casestudy/ana01/ ■キーワード： ※プロジェクトによって異なります クラウド環境： ・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.） ・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.） ・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.） ・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術： ・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi） ・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus） ・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion） ・IaC（e.g. Terraform） ・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit） ・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社について データ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発まで、業界・業種問わず幅広い業務を手掛ける沖縄発のベンチャー企業。 様々な技術領域のスペシャリストが集い、掛け算で生まれる高度な課題解決力が強みです。 取引先のデータ規模や種類、課題解決に向けたアプローチも多様なため、スキルに応じて幅広い業務へ挑戦できることが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 原則リモートワーク 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ちゅらデータ株式会社 住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,697,668円～11,906,964円 固定残業手当/月：191,861円～341,086円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国リモート可】AIエンジニア（ミドル）◆土日祝休◆年休125日＜KDDIグループ＞
      ～全国リモートOK／機械学習アプリケーションの設計・開発・運用／最先端技術を活用／スペシャリスト集団の一員として活躍～ ■業務内容 顧客と伴走しながら、機械学習を活用したアプリケーション／システムの設計～運用までを一貫して担当 ■業務詳細 ・LLMを活用したRAGアプリケーションの開発 ・画像検索アプリケーションの高速化 ・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計・開発 ・機械学習PoCの本番化・製品化に向けた開発 ・機械学習アプリケーション／システムの新技術・サービスの調査検証 ■プロジェクト事例：ANAグループ様 約4万人向けの生成AI活用プロジェクトを支援。議事録作成やアンケート分析の自動化ツールを開発し、全社規模の業務効率化・DX推進に貢献。 https://datumstudio.jp/casestudy/ana01/ ■キーワード ※プロジェクトにより異なる クラウド環境 ・Azure（Azure OpenAI Service等） ・AWS（Amazon SageMaker Studio等） ・Google Cloud（Vertex AI、BigQuery ML等） ・Snowflake（Snowpark等） ■利用技術 ・機械学習ライブラリ（scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi等） ・ベクトルDB（Pinecone、Milvus等） ・生成AI／LLM関連（Dify、LangChain、Stable Diffusion等） ・IaC（Terraform等） ・アプリケーション開発技術（Streamlit等） ・MLOps／LLMOps（MLflow等） ■当社について データ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発まで幅広く手掛ける沖縄発のベンチャー企業。多様な技術領域のスペシャリストが在籍し、高度な課題解決力を強みとしています。顧客ごとに異なるデータや課題に向き合うため、スキルに応じて幅広い領域へ挑戦できる環境です。生成AIや機械学習を活用した先進案件も多く、技術者として市場価値を高めながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 原則リモートワーク 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ちゅらデータ株式会社 住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,093,008円～7,441,848円 固定残業手当/月：117,249円～213,179円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SUGO

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新富1-6-1GGIC京橋ビル7F、8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【中央区】未経験歓迎！Salesforce導入コンサル／新規導入、導入後管理など◆教育研修制度が充実
      《Salesforce認定コンサルティングパートナー企業でこれから学びたい方へ！資格取得支援充実！プロフェッショナル集団から学べる／月平均残業10.3H》 ■業務内容 Salesforceコンサルティングパートナーとして製品の導入~運用までを一気通貫で支援している当社で、顧客業務課題解決に向けたコンサルティングを行います。Salesforceを新規導入もしくは利用中のクライアントに導入支援や保守プロジェクトの要件定義／進行管理を行います。クライアントからのご要件のヒアリング／Salesforceの設計を行い、弊社のエンジニアと協力してクライアントの課題解決するシステムを構築します。 ■業務詳細 ・Salesforce導入／活用にまつわる業務プロセスの設計／構築 ・Salesforce導入／活用プロジェクトの推進 ・Salesforceの設定／運用作業 ・案件における顧客折衝（業務ヒアリング、打ち合わせ） ・事業のKPI設定、データ分析 ■魅力 ◎手厚い教育体制 3か月のOJTでsalesforceプロダクトに対する理解を深めるイーラーニングやトレーニングにてチームに所属しプロジェクトの回し方を学びます。約一年チームリーダーに補佐をしてもらい1人前を目指します。 ◎自由度が高く裁量権の大きい業務でスキルアップ エンドユーザー側の執行役員など決裁権あるお客様に対してシステム導入や運用作業などを行うため裁量・責任感が大きな仕事です。チーム単位で仕事を管理するため周囲と協力しながらスキルアップを目指せます！ ◎大手多数取引実績有 大手企業や国立・私立大学などへの導入支援実績も多数。教育業界・製造業界特化のソリューションが有名ですが業界問わず幅広く受注しています。今後は支援した顧客に向けて導入~運用まで一気通貫での支援のためBPO事業にも力を入れていきます。 ■会社について 主にSalesforceを扱いクラウドインテグレーション事業を行っています。認定コンサルティングパートナーとしてお客様への製品の導入・活用支援を行っています。現在100社以上の企業様に支援を行い設立から年間50％以上の事業成長率を維持しています。 ■働き方 ・残業20H程度／年間休日128日／有給消化率80％以上／資格支援など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-6-1 GGIC京橋ビル7F、8F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※見込残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給、超過分は追加支給 ※上記の他に資格手当などあり ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 賞与あり 年2回（7月と1月） 昇給あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区】Salesforce導入コンサル／新規導入、導入後管理など◆資格取得支援充実／残業10H
      【Salesforce認定コンサルティングパートナー／最高位技術資格取得のプロフェッショナル集団／資格取得制度有／年休128日／働きやすい環境◎】 ■業務概要 Salesforceコンサルティングパートナーとして製品の導入から運用までを一気通貫で支援している当社にて、顧客業務課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 Salesforceを新規導入もしくは利用中のクライアントに対し、導入支援や保守プロジェクトの要件定義／進行管理を行っていただきます。 クライアントからのご要件のヒアリング／Salesforceの設計を行い、弊社のエンジニアと協力してクライアントの課題を解決するシステムを構築致します。 ■業務詳細 ・Salesforce導入／活用にまつわる業務プロセスの設計／構築 ・Salesforce導入／活用プロジェクトの推進 ・Salesforceの設定／運用作業 ・案件における顧客折衝（業務ヒアリング、打ち合わせ） ・事業のKPI設定、データ分析など ■働き方 ・月平均残業時間10時間程度 ・年間休日128日 ・有給消化率80％以上 ・資格支援など福利厚生充実 ■当社の魅力 ＜業界でも一目置かれる技術力の高さ＞ 最高位技術資格を取得した技術者も在籍するプロフェッショナル集団で、他では解決できなかった顧客の課題を支援しており、高い顧客満足度を維持しています。2021年には大手企業と並んでcostomer360を受賞。 技術への信頼から常に依頼を頂けている環境です。 ＜大手取引多数＞ 大手企業や国立・私立大学などへの導入支援実績も多数です。現在は教育業界・製造業界特化のソリューションが有名ですが、金融業界や物流業界など業界問わず幅広く受注しています。今後は支援した顧客に向けて、導入から運用まで一気通貫で更なるご支援ができるようBPO事業にも力を入れていきたいと考えています。 ■当社について 弊社は、クラウドインテグレーション事業を行う技術会社です。 主にSalesforceを扱っており、認定コンサルティングパートナーとしてお客様への製品の導入・活用支援を行っております。 現在100社以上の企業様に支援を行い、設立から年間50％以上の事業成長率を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-6-1 GGIC京橋ビル7F、8F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※見込残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給、超過分は追加支給 ※上記の他に資格手当などあり ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 賞与あり 年2回（7月と1月） 昇給あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイト トーマツ smooth株式会社

    ITコンサルティング
    石川県金沢市広岡3-3-11J.NODE金沢IV
    • 設立 2017年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全14件
    • 【フルリモート】kintone導入システムエンジニア◆DX課題に応じた開発
      ～システムの要件定義から設計構築、導入・運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトに参画可能～ ■ 業務内容 kintoneを活用したシステム設計・設定・開発を行っていただきます。 ＜主なプラグイン＞ ・krewDashBoard / krewSheet / krewData ・FormBridge / kViewer / PrintCreater ・k-Report その他、顧客の課題に応じてプラグインを選定して支援します。 　 ■業務詳細 クライアントのDX課題に応じたシステムの要件定義から設計構築、導入・運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 当社では、プライム案件が大半を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。 ■働く環境 ・フルリモート勤務（全国から勤務可能） ・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■ 主な支援実績 ・電力系上場企業子会社への営業・販売管理・会計連携構築支援 ・半導体製造業への営業管理・販売管理・在庫管理・購買管理構築支援 ・建設業向けの自社セミオーダーパッケージの導入支援 ・地方自治体向けの導入支援 他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新住所） 住所：石川県金沢市広岡3-3-11 J.NODE金沢Ⅳ 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～3,420,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額には40時間の固定残業手当を含みます。（40時間を超えた場合は別途支給） ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Salesforce導入プロジェクトリーダー◆プライム案件多数◆年俸550万円～
      ～フルリモート勤務／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング／クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店～ ■業務内容： ・Salesforceを活用したシステムの導入、改善を、顧客接触からPJ推進まで主導いただきます。 ＜主な支援製品＞ ・SalesCloud ・LightningPlatform ・SalesforceAccountEngagement ・Tableau ・CRM Analytics その他、顧客の課題に応じてAppExchangeを組み合わせて支援します。 　 ■業務詳細： ・クライアントのDX課題に応じたシステムの要件定義から設計構築、導入、運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ・当社では、プライム案件が大半を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。 ■働く環境： ・フルリモート勤務（全国から勤務可能） ・チャット、ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■主な支援実績： ・銀行子会社に向けたCRM／SFA／PJ管理／freee会計連携支援 ・広告代理店向けSFA／請求管理ロボへの連携構築支援 ・ITサブスクサービス会社向けSFA／freee会計連携支援 ・製造業向けCRMAnalytics導入によるBI構築支援　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新住所） 住所：石川県金沢市広岡3-3-11 J.NODE金沢Ⅳ 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,176,000円～6,084,000円 固定残業手当/月：110,000円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＲＥＣＯＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町3-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/グランフロント】カスタマーサクセス＼未経験からコンサル職に挑戦◆経営を学べる／年休125日
      • NEW
      ～未経験歓迎／ITに関する仕事がしたい！成長環境が欲しい！そんな方からの応募をお待ちしております／建設業界特化型のベンチャー企業～ 求人のポイント♪ ・受注後は導入企業と密に連携し、システムの導入から定着まで一貫してサポート。お客様の課題に真摯に向き合うコンサルティング業務を経験できます。 ・導入完了後は既存顧客への定期的な保守や運用サポートも担当し、継続的な関係構築とシステム活用促進を支援。 ・お客様と月に数回、進捗状況の報告、以後の計画や進め方について打ち合わせを実施。打ち合わせにも同席頂く予定です。 （オンラインを活用しながら打ち合わせを行いますが、関西エリアの場合は訪問での対応も発生します。年に数回、遠方の客先への出張有り。） ・顧客の担当者は社長等の経営層の方が中心。会社経営について深く知る機会があります。 ■業務内容： 建設業界の中小企業に対し、当社開発の基幹システム「建設タウン」の導入サポートを行います。 ご契約済み又は導入見込み企業様へ利用・操作説明や活用方法のご提案します。※導入完了後は既存顧客への保守業務もあります。 ◇建設タウンについて 中小下請建設業者の業務に関する全情報を一括管理し、多種多様な日常業務をクラウド上で一元管理できるWEBシステムです。 工事に関する情報登録から、作業員の管理、受注、請求、入金、出退勤まで管理できます。（発注元企業の管理工数が削減され、見える化できるメリットがあります！） ◇将来のキャリアビジョン 現在はシステム導入や顧客サポートが中心で、将来的には営業活動にも携わっていただく予定ですが、最初からすべてをお任せすることはありませんので、少しずつ一緒に学んで頂く事が出来ます。 ■組織構成、求める人物像： 40代1名、30代3名(内女性2名）。 同社は未だスタートアップ段階のため、代表を入れて4人の少人数精鋭の状況です。そのため、手取り足取り教えられないこともありますが、意欲的な方であれば歓迎します！ ◆当社の事業特徴： 当社は、中小建設下請業務向けに建設業務に関する全ての情報を一括管理できるWEBシステム「建設タウン」と「建設タウンアプリ」を運営。 業界内で共有すべき情報を集約し、業者間シェアリングを実現するプラットフォームを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪　北館8階K833 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：63,000円～100,000円 ＜月給＞ 243,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：無し　※但し、業績によるコミッション制度有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    しるし株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都立川市錦町2-3-3オリンピック錦町ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【立川】営業部マネージャー／営業戦略立案～実行推進◎ブロックチェーン×IoT※金融業界の方歓迎
      • 締切間近
      【ブロックチェーン×IoTで未来を創る】法人営業チームのマネジメント／革新的商材を提案し、会社の成長をリード ■業務内容： 法人営業チームのマネジメントをお任せします。 業界知識を身につけながら、革新的な商材を企業に提案し、営業戦略の立案・実行をリードしていただきます。 チームの成果は会社の成長に直結。メンバーの育成や営業手法の改善など、自由度の高い裁量の中で力を発揮できます。 ■具体的には： 問い合わせ顧客への商品案内、対面での新規顧客獲得 など ■入社後について： 入社後半年～1年後、業務に慣れていただいた後は商品理解を深める為のロールプレイング、上席者について営業同行、オンライン又は対面での営業などもお任せいたします。 ■働き方： ・8:00～18:00の間で実働8時間勤務です。 ■当社について： 当社は「ブロックチェーンを生活必需品に」というビジョンを掲げ、ブロックチェーンとIoTを組み合わせた独自のハードウェアを開発・生産・販売しています。私たちは、ブロックチェーン技術を通じて、中央集権から分散型への移行を目指し、新しいインターネットの時代「Web3」を普及させることを使命としています。 21世紀は「データの時代」と言われる中、私たちはデータや富の一極集中という課題に挑戦し、ユーザーがデータを提供することでコインやトークンを得る仕組みを通じ、新しい物々交換の世界を構築します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（立川） 住所：東京都立川市錦町2丁目3－3　 オリンピック錦町ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,800円～319,800円 その他固定手当/月：50,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 389,800円～609,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務委託費5万～24万 ■賞与：年2回（1、7月決算賞与） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイテクトＩＴ開発センター秋田

    システムインテグレータ（SIer）
    秋田県秋田市中通4-2-7日本生命中央通ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田市/転勤なし】開発チームリーダー◆電動パワーステアリング用組込ソフトウェア開発
      ～U・I・Jターン大歓迎！秋田で世界シェアNo.1の仕事ができる！（株）ジェイテクト100％出資子会社／土日休み／完全週休2日制／残業月20hほど／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ・電動パワーステアリング（EPS）のソフトウェア開発 ・機能設計・構造設計・詳細設計 ・コーディング ※まずは半年～1年ほどは開発現場から入っていただき、その後プロジェクトリーダー（PL）をお任せします。 ※使用言語：C言語、C#、C++、Java、ASM、等 ※プロジェクトの流れ：要求の分析と実現方法の方向性確認→ソフトウェアの設計・実装→レビュー→テスト→出荷 ■将来的に期待する役割： ・直近は実務作業、チームリーダーをしながら業務内容の理解、親会社との協働関係を築きながらプロジェクトの推進 ・経験を積んだ後、将来は1つの課、複数チームでのプロジェクト推進を担うことができるマネージャー ■募集背景： 高度運転支援や自動運転化に伴い、ステアリング制御にはより高度な制御が求められ、EPSに搭載するソフトウエア開発のコード量が、5～6年で2～3倍に増加すると予想しており、今後もソフト開発の重要性が高まる見込みです。顧客や車両毎に処理すべき信号の種類や頻度のカスタマイズが必要となり、プロジェクトが増加する見込みであるため、新メンバーの増員募集となります。 ＼＼こんな経験活かせます／／ ・Azure/GitLab/Eclipse/Redmine/Visual Studioなどの開発環境経験 ・HILS/MILS/SILSの活用経験 ・車載ECUやADASの開発経験 ・IoTデバイスやクラウド連携の構築経験 ・コネクテッド技術（TCU/DCM）や通信制御の知識 ・リファクタリングやスクリプト改善による効率化スキル ■当社について： トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト（東証プライム上場企業）」の100％出資子会社です。 世界中の自動車で使われている電動パワーステアリングにおけるコア技術開発を担っています。このパワーステアリング事業では、技術力・生産台数で世界No1を誇り、世界中の自動車の安全かつ快適な走りをサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市中通4-2-7 日本生命中央通ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／秋田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～335,000円 ＜月給＞ 275,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計5.3か月分 ■年収モデル： ・830万円/47歳　月給47万5000円+賞与※手当別途 ・521万円/37歳　月給31万円+賞与※手当別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市/転勤なし】ソフトウェア開発マネージャー◆電動パワーステアリング用組込開発
      ～U・I・Jターン大歓迎！秋田で世界シェアNo.1の仕事ができる！（株）ジェイテクト100％出資子会社／土日休み／完全週休2日制／残業月20hほど／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ・電動パワーステアリング（EPS）のソフトウェア開発 ・自動車の先行開発・性能評価のプロセスをバーチャルシミュレーション（モデルベース開発（MBD））で行う開発手法への取組み ・5～7人単位のプロジェクトチーム、また、10～20人単位での大きなプロジェクト推進、マネジメント ※使用言語：C言語、C#、C++、Java、ASM、等 ※プロジェクトの流れ：要求の分析と実現方法の方向性確認→ソフトウェアの設計・実装→レビュー→テスト→出荷 ■将来的に期待する役割： 過去に十分な実務作業、チームリーダー経験（車載系、組み込み系等）をお持ちで、親会社との協働関係を築きながら課の方針推進やプロジェクトを推進できるマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■募集背景： 高度運転支援や自動運転化に伴い、ステアリング制御にはより高度な制御が求められ、EPSに搭載するソフトウエア開発のコード量が、5～6年で2～3倍に増加すると予想しており、今後もソフト開発の重要性が高まる見込みです。顧客や車両毎に処理すべき信号の種類や頻度のカスタマイズが必要となり、プロジェクトが増加する見込みであるため、新メンバーの増員募集となります。 ＼＼こんな経験活かせます／／ ・Azure/GitLab/Eclipse/Redmine/Visual Studioなどの開発環境経験 ・HILS/MILS/SILSの活用経験 ・車載ECUやADASの開発経験 ・IoTデバイスやクラウド連携の構築経験 ・コネクテッド技術（TCU/DCM）や通信制御の知識 ・リファクタリングやスクリプト改善による効率化スキル ■当社について： トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト（東証プライム上場企業）」の100％出資子会社です。 世界中の自動車で使われている電動パワーステアリングにおけるコア技術開発を担っています。このパワーステアリング事業では、技術力・生産台数で世界No1を誇り、世界中の自動車の安全かつ快適な走りをサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市中通4-2-7 日本生命中央通ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／秋田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計5.3か月分 ■年収モデル： ・830万円/47歳　月給47万5000円+賞与※手当別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本フロンティアシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町1-22ほんもくビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/面接1回】サーバーエンジニア ◆賞与年3回◆残業10時間程度◆年休128日
      ～代表は元エンジニアのため、会社都合で振り回される辛さを実感した経験から、社員と定期的にコニュニケーションを図り、希望はもちろん悩みもヒアリングします！～ ■概要： 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義～開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■案件： 顧客より多数案件のお声掛けを頂いており、幅広い案件へのアサイン検討が可能です。将来的には全員が設計・構築フェーズを担えるエンジニアになって頂く予定です。また会社として社員の働き方を重視しているため夜勤の発生する24365案件は受けておりません。 ※客先常駐ですが、週に1、2回は上長からのフォローが入ります！ ・サーバー/ネットワークの設計・構築 ・運用保守およびトラブルシューティング ・クライアントとの調整および提案業務　等 ■魅力ポイント： ＜働き方改革の推進＞同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしております。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.7時間と短くなっております。 悪条件のお客様先には改善交渉を行い、必要以上に稼働率が高い現場にはお取引を断ることもあるほどエンジニアの働きやすい環境づくりに注力しています。 ＜優れた給与体系＞エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30ｈ分の支給（超過分は超過分支給）に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系 ＜組織拡大フェーズ＞エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 ＜エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります！＞上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-22 ほんもくビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 283,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は一律支給の住宅手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収モデル： ・経験3年（28歳）…年収430万円 ・経験5年（30歳）…年収480万円 ・経験10年（35歳）…年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/面接1回】サーバーエンジニア◆賞与年3回◆給与UP◆残業10時間程度◆年休128日
      ～代表は元エンジニアのため、会社都合で振り回される辛さを実感した経験から、社員と定期的にコニュニケーションを図り、希望はもちろん悩みもヒアリングします！～ ■概要： 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義～開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■案件： 顧客より多数案件のお声掛けを頂いており、幅広い案件へのアサイン検討が可能です。将来的には全員が設計・構築フェーズを担えるエンジニアになって頂く予定です。また会社として社員の働き方を重視しているため夜勤の発生する24365案件は受けておりません。 ※客先常駐ですが、週に1、2回は上長からのフォローが入ります！ ・サーバー/ネットワークの設計・構築 ・運用保守およびトラブルシューティング ・クライアントとの調整および提案業務　等 ■魅力ポイント： ＜働き方改革の推進＞同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしております。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.7時間と短くなっております。 悪条件のお客様先には改善交渉を行い、必要以上に稼働率が高い現場にはお取引を断ることもあるほどエンジニアの働きやすい環境づくりに注力しています。 ＜優れた給与体系＞エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30ｈ分の支給（超過分は超過分支給）に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系 ＜組織拡大フェーズ＞エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 ＜エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります！＞上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地2-3 若杉大阪駅前ビル16F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 283,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は一律支給の住宅手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収モデル： ・経験3年（28歳）…年収430万円 ・経験5年（30歳）…年収480万円 ・経験10年（35歳）…年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライトハウス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区天神1-15-5
    • 設立 2017年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】フィールドサポート/サービスエンジニア※中四国担当◆IT×水産業界◆土日祝休
      ◆◇水産業界のDXから『未知を拓く』スタートアップ企業／漁業現場の声に耳を傾け課題解決に貢献／リモート可◇◆ ■業務内容： お客様の船舶へ当社製品の説明、導入設置工事、および保守メンテナンス業務を担当していただきます。安全で効率的な航海をサポートする、やりがいのある仕事です。 中国・四国エリアの担当として漁港を訪れて漁業者と対話し、チームとして弊社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことをリードすることにも挑戦できます。 機器の設置やトラブル対応だけでなく、現場でのちょっとした困りごとにも寄り添いながら、漁業者の皆様を支えられるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・機器導入・設置作業：顧客の船舶を訪問し、当社製品の設置、配線、結線作業、電気工事図面に基づいた施工管理、動作確認と調整作業、導入後の顧客への操作説明 ・保守メンテナンス：定期的な点検、メンテナンス作業、故障時の原因究明と修理対応、部品交換やソフトウェアアップデート作業 ・顧客対応：顧客からの技術的な問い合わせ対応、作業報告の作成、提出、良好な顧客関係の構築と維持、ニーズヒアリングや改善提案 これら以外にも、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していく機会があります。 ■プロダクトについて： 世界的には成長産業とされる漁業が、日本では資源の枯渇や高齢化、魚価の低迷などで衰退産業とみなされている現状に対し、当社はこの課題を技術で解決できれば、社会に大きなインパクトを与えられる」と考え、日々よりよいサービスの構築に取り組んでおります。 ■当社について： 当社は、漁船をはじめあらゆる船舶の操業データや漁獲データを収集、蓄積し、各データのIoTを通じた共有と分析を実現する「船舶プラットフォーム」を構築しています。既に数億円クラスの資金調達を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国・四国エリア 住所：広島県、岡山県、山口県、島根県、鳥取県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県の各エリア 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,700円～458,000円 固定残業手当/月：71,633円～125,334円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】フィールドサポート/サービスエンジニア◆水産業界のDX化に貢献◆土日祝休
      ◆◇水産業界のDXから『未知を拓く』スタートアップ企業／漁業現場の声に耳を傾け課題解決に貢献／リモート可◇◆ ■業務内容： お客様の船舶へ当社製品の説明、導入設置工事、および保守メンテナンス業務を担当していただきます。安全で効率的な航海をサポートする、やりがいのある仕事です。 関西エリアの担当として漁港を訪れて漁業者と対話し、チームとして弊社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことをリードすることにも挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 ・機器導入・設置作業：顧客の船舶を訪問し、当社製品の設置、配線、結線作業、電気工事図面に基づいた施工管理、動作確認と調整作業、導入後の顧客への操作説明 ・保守メンテナンス：定期的な点検、メンテナンス作業、故障時の原因究明と修理対応、部品交換やソフトウェアアップデート作業 ・顧客対応：顧客からの技術的な問い合わせ対応、作業報告の作成、提出、良好な顧客関係の構築と維持、ニーズヒアリングや改善提案 これら以外にも、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していく機会があります。 ■プロダクトについて： 世界的には成長産業とされる漁業が、日本では資源の枯渇や高齢化、魚価の低迷などで衰退産業とみなされている現状に対し、当社はこの課題を技術で解決できれば、社会に大きなインパクトを与えられる」と考え、日々よりよいサービスの構築に取り組んでおります。 ■当社について： 当社は、漁船をはじめあらゆる船舶の操業データや漁獲データを収集、蓄積し、各データのIoTを通じた共有と分析を実現する「船舶プラットフォーム」を構築しています。既に数億円クラスの資金調達を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,700円～458,000円 固定残業手当/月：71,633円～125,334円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｅｇａｌｓｃａｐｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区向丘2-3-10東大前HiRAKUGATE8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【AI×法律】弁護士経験を活かす◎リーガルAI品質評価リード◇AI時代の新しい弁護士キャリアを◎
      □■自然言語処理や生成AIといった先端技術を活用し、法情報の利活用を革新するリーガルテック企業／自社のAIリサーチ機能を外部パートナーに提供するA2A型の連携事業を推進中■□ ■事業概要： Legalscapeは、独自に収集した法令・判例・書籍等の法情報を高精度にデータ化し、ドメイン特化の検索エンジンと生成AIを融合させたAIリサーチプラットフォームを開発しています。リーガルリサーチAIとして2,000社以上の導入実績を持ち、リーガルリサーチサービスにおける売上高トップクラスを獲得。5年連続で2倍以上の成長と営業キャッシュフローの黒字化を両立しています。 ■募集背景： Legalscapeは現在、「検索ツール」からAIが法務実務のパートナーとなる「エージェント型プロダクト」へ進化するフェーズにあります。AIの出力が実務の信頼に耐えるかどうかは、法律実務家による評価の質とスピードで決まります。 海外のLegal AI企業では、法律実務家がAIの評価・ワークフロー設計・品質改善を担う職種が生まれています。Legalscapeでも、日本の法律実務に即した品質機能を担う部署を確立します。フルタイムで開発チームと同じループの中に入り、評価とその仕組みづくりを担う実務家を迎えることで、開発スピードそのものを競争優位に変えていきます。 AIが法務実務のパートナーとなる次世代プロダクトの品質を、法律実務家の目でつくり込むポジションです。あなたの評価・判断は、レビューコメントとして消費されて終わるのではなく、評価基準・データセット・自動評価の仕組みに蓄積され、プロダクトの競争力そのものになります。 ■業務内容： ◇エージェント型リーガルAIの出力・ワークフローの評価：法的正確性（引用・規範定立・あてはめ）と実務有用性の観点から評価し、誤引用・ミスリーディングな推論・実務感覚とのズレを特定します。 ◇評価基準（ルーブリック）と評価用データセットの設計：実案件相当のケース・模範回答の作成、評価観点の継続的なアップデートを担います。 ◇評価結果のプロダクト・サービス改善への反映：AIエンジニア、PdM、デザイナーと協働し、Agentの出力や利用体験を短いサイクルで改善します。
      ＜勤務地詳細＞ 東大前オフィス 住所：東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKU GATE 8階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,646,000円～10,586,988円 その他固定手当/月：32,750円～61,334円 固定残業手当/月：163,417円～306,417円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給する場合あり ■別途ストックオプション支給あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理マネージャー◆グループの経理財務体制を高い水準へ引き上げる／リモート可／成長中リーガルテック企業
      □■自然言語処理や生成AIといった先端技術を活用し、法情報の利活用を革新するリーガルテック企業■□ ■業務概要： 当社単体の月次・年次決算の遂行と早期化・高度化、連結対象子会社の経理体制の構築・管理監督、ならびに監査対応・内部統制・開示といった管理体制整備の経理面をリードしていただきます。 ■ポジションの特徴： ・将来的な上場も視野に入れており、単体の月次決算の早期化・年次決算・開示対応に加え、連結・関係会社管理・内部統制の整備という難度の高い領域に、上流から関わっていただけるポジションです。 ・単に決算を「締める」だけでなく、これまで属人的だった処理を標準化し、監査に耐える仕組みとして残していくことが求められます。 ■業務詳細： 社内外の環境やご自身のスキル・ご経験・ご志向性によって柔軟にお任せする想定です。 ＜単体決算の遂行・高度化＞ ◇月次決算の遂行と早期化（売上計上、費用・原価計上、給与・経費、現預金、固定資産・前払、簡易CF、月次決算報告まで） ◇年次決算、税務申告の窓口（顧問税理士連携）、各種開示・報告資料の作成 ◇予算実績管理、外部株主報告 ＜連結・関係会社管理＞ ◇連結決算プロセスの整備・遂行 ◇連結対象子会社の月次決算体制の構築と管理監督（記帳・締めの仕組み化、在庫・滞留・評価などの論点整理） ◇関連当事者取引・グループ間取引の算定ロジック整理と開示準備、グループでの各種基準の策定・運用構築 ＜管理体制の整備＞ ◇監査法人対応（ショートレビュー～期中・期末対応） ◇内部統制の確立と維持、経理関連規程の整備 ◇開示体制の構築 ＜経理財務全般・マネジメント＞ ◇資金管理、振込・支払統制、各種承認行為 ◇経理担当メンバーの育成、業務の標準化・属人化の解消、マニュアル整備 ■魅力： ◎事業拡大フェーズの経理財務を、上流からコアメンバーとして経験できる ◎単体に閉じない、連結・子会社管理という難度の高い領域を担える 経営陣・監査法人・税理士と近い距離で、論点を自ら整理し意思決定に関与できる ◎兼務でつくられた体制をゼロから設計し直す、0→1に近い体制構築を経験できる ◎高い裁量を持ち、AIツールを活用した業務設計を自ら進められる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKUGATE8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,939,992円～7,763,004円 その他固定手当/月：28,667円～45,000円 固定残業手当/月：143,000円～224,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～916,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：月45時間分の深夜固定手当 ■賞与：業績に応じて支給する場合あり ■別途ストックオプション支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｒｉｅｎｔａｌ　Ｋｉｎｇｄｏｍ　Ｇｒｏｕｐ

    ITアウトソーシング
    東京都品川区東五反田1-10-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【エンジニアの人材派遣営業】グローバルな職場／新規開拓メイン／成長拡大中
      • NEW
      外国籍エンジニアによるSESサービスを中心とした当社にて、新規開拓営業をお任せします。 ■業務内容： ・新規顧客開拓活動全般（ターゲット：大手SES企業や大手Sler企業） ・案件ヒアリング ・契約締結までのクロージング　 ・自社プロパーとBP要員を案件とマッチングさせる　など ≪案件規模について≫ 現在は、1～5名規模の案件が中心ですが、今後は1案件ごとの規模拡大も目標としており、志向性を踏まえて深耕営業もお任せしたいと考えています。 ※契約開始後の稼働スタッフのフォローについては、主に他メンバーを中心に対応予定です。 ■魅力： これから事業規模を拡大させていくフェーズのため、組織・会社を大きく成長するための重要なポジションです。 ■組織構成： ・営業部：3名　 ・会社全体：約50名（うち、SESエンジニア：約42名） ■企業ミッション： ・性別・人種・国籍・宗教などの多様性を尊重し、様々な文化を取り入れ健全かつ熱狂的なファンを創り出します。明るい未来のためにその為に、社会に貢献できるよう新しい価値を生み出すように努力していきます。 ■創業者の思い： 外国人が日本でよりスムーズに生活ができ、豊かな生活を送れるようサポートすることをミッションとして掲げています。 『超高齢化社会を迎える日本社会に対して、外国人が貢献することを実現したい』『中国生まれである創業者にとって、これまで支えられてきた地域や人々に恩返しをしたい』という思いをもって設立された会社です。 高いスキルはあるけれども、言語や文化の壁が原因で本来の力を発揮できていない外国籍人材の技術支援を通して、日本企業のクライアント様により貢献することを掲げ、日々企業活動をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-10-8 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～634,920円 固定残業手当/月：119,048円～198,413円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示金額はご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回※ただし実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SES営業／管理職候補】グローバルな職場／服装自由／スピード感・裁量◎
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      東京都が提唱する「テレワーク東京ルール」の実践企業として認定され、多国籍なメンバーが在籍するベンチャーSES企業である当社にて、新規開拓営業の部門長候補をお任せします。 ■業務内容： ・新規顧客開拓活動全般（ターゲット：大手SES企業や大手Sler企業） ・案件ヒアリング ・契約締結までのクロージング　 ・部内メンバーのマネジメント ・自社プロパーとBP要員を案件とマッチングさせる　など ≪案件規模について≫ 現在は、1～5名規模の案件が中心ですが、今後は1案件ごとの規模拡大も目標としており、志向性を踏まえて深耕営業もお任せしたいと考えています。 ※契約開始後の稼働スタッフのフォローについては、主に他メンバーを中心に対応予定です。 ■魅力： これから事業規模を拡大させていくフェーズのため、組織・会社を大きく成長するための重要なポジションです。 ■組織構成： ・営業部：３名　 ・会社全体：約50名（うち、SESエンジニア：約42名） ■企業ミッション： ・性別・人種・国籍・宗教などの多様性を尊重し、様々な文化を取り入れ健全かつ熱狂的なファンを創り出します。明るい未来のためにその為に、社会に貢献できるよう新しい価値を生み出すように努力していきます。 ■創業者の思い： 外国人が日本でよりスムーズに生活ができ、豊かな生活を送れるようサポートすることをミッションとして掲げています。 『超高齢化社会を迎える日本社会に対して、外国人が貢献することを実現したい』『中国生まれである創業者にとって、これまで支えられてきた地域や人々に恩返しをしたい』という思いをもって設立された会社です。 高いスキルはあるけれども、言語や文化の壁が原因で本来の力を発揮できていない外国籍人材の技術支援を通して、日本企業のクライアント様により貢献することを掲げ、日々企業活動をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-10-8 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～634,920円 固定残業手当/月：119,048円～198,413円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示金額はご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回※ただし実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 656名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • コンタクトセンターSV※コンサル企業の運営するコンタクトセンターで法人提案も経験可／グロース上場G
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      【平均残業12H／全体の約90%の社員が9～19時勤務のPJで活躍／バイトリーダーなどのチームマネジメントから事業のチームマネジメントに挑戦】 ★コンサルならではの法人折衝経験を積めるSV！／将来的にはコンサルタントなど幅広いキャリアパスあり〇 ■業務概要 当社が運営するコンタクトセンターにて、SV(スーパーバイザー)としてオペレーター管理や業務改善などをお任せします。顧客接点領域における伴走型の実務支援を通じて、クライアント事業を成功に導くお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事詳細 ～業務開始前～ ・朝礼(連絡事項等の情報共有) ・オペレーターの勤怠管理 ・必要書類などの準備 ～業務中～ ・オペレーターの対応支援、モニタリング ・エスカレーション対応(オペレーターでは難しい案件に対応) ・数値や進捗管理 ・教育や研修の立案、実施、資料作成など ・クライアントとの打合せ、報告会、業務改善提案、問い合わせ回答 ・オペレーターとの個別面談(指導や教育、メンタルケア等) ～業務終了後～ ・翌日への引継ぎ(タスクの振り分けや座席表作成等) ・数値報告、日報、週報、月報の作成など ※まずはオペレーターとして業務に慣れていただいてからSV業務をお任せします。 ・雰囲気 20代・30代のメンバーが多く、コミュニケーションが活発でフランクな雰囲気です。 職歴や職位に関係なく、フラットなコミュニケーションが特徴の会社です。 ・キャリアパス SV→リーダーSV(現場トップ)→マネージャー(複数のユニットのマネジメント)へと昇格していきます。実力次第で20代でもリーダーSV・マネージャーへキャリアアップも可能です。 また、他事業(コンサルティング・テクノロジー)へのキャリアチェンジなど、多彩な道が開かれています。 ・スキルアップ 将来的にはクライアントの顧客対応をどのように運用すべきかを提案するため、法人営業のスキルも培えます。 ・当社の強み コンサルタント(アクセンチュア出身の社長)が作ったコールセンターのため、電話を取って対応終了ではなく、コールセンター運営がどうあるべきかを描き運用設計まで関与することができます。 ※そもそも電話数を減らすには？などクライアント目線で提案ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京都23区内のコンタクトセンター 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は月12時間の想定残業時間を含む理論年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月/過去実績2ヶ月分） 給与例 SV：390万円（月給26万＋賞与＋残業代） リーダーSV：450万円（月給30万＋賞与＋残業代） マネージャー：640万円（月給46万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <東証グロース上場>コンタクトセンターSV※未経験歓迎／研修制度◎／年休120日／残業12H程度
      ◆東証グロース上場Ｇ／未経験者活躍中／コンタクトセンターのSV担当／マネジメント経験が身につく／大手クライアントとの取引多数／年休120日（土日休みの案件7割になります！）／転勤ほぼ無し／全体の約90%が9～19時勤務／入社後はオペレーターからスタートするため安心してキャッチアップ可能／バイトリーダーなどのチームマネジメントから挑戦可能◇／コンサル担当と連携したBPO案件中心◆ 当社が運営するコンタクトセンターにて、SV(スーパーバイザー)としてオペレーター管理や業務改善などをお任せします。 顧客接点領域における伴走型の実務支援を通じて、クライアント事業を成功に導くお仕事です。 ■仕事詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・朝礼(連絡事項等の情報共有) ・オペレーターの勤怠管理 ・必要書類などの準備 ・オペレーターの対応支援、モニタリング ・エスカレーション対応(オペレーターでは難しい案件に対応) ・数値や進捗管理 ・教育や研修の立案、実施、資料作成など ・クライアントとの打合せ、報告会、業務改善提案、問い合わせ回答 ・オペレーターとの個別面談(指導や教育、メンタルケア等) ・翌日への引継ぎ(タスクの振り分けや座席表作成等) ・数値報告、日報、週報、月報の作成など ※まずはオペレーターとして業務に慣れていただいてからSV業務をお任せします。 ・研修制度： ご入社後は、SV研修を1日実施します。 配属先については、既存メンバーがいる案件にアサインされOJTを通じて業務習得をいただきます。将来的に10名程度のメンバーをマネジメントする形になります。 ・キャリアパス： SV→リーダーSV(現場トップ)→マネージャー(複数のユニットのマネジメント)へと昇格していきます。実力次第で20代でもリーダーSV・マネージャーへキャリアアップも可能です。 将来的にはクライアントの顧客対応をどのように運用すべきかを提案するため、法人営業のスキルも培えます。 ・当社の強み： コンサルタント(アクセンチュア出身の社長)が作ったコールセンターのため、電話を取って対応終了ではなく、コールセンター運営がどうあるべきかを描き運用設計まで関与することができます。 ※そもそも電話数を減らすには？などクライアント目線で提案ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都23区内のコンタクトセンター 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉県柏市内のコンタクトセンター 住所：適性や希望により勤務地を決定します 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は月12時間の想定残業時間を含む理論年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月/過去実績2ヶ月分） 給与例 SV：380万円（月給26万＋賞与＋残業代） リーダーSV：450万円（月給30万＋賞与＋残業代） マネージャー：560万円（月給40万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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