条件変更

現在の検索条件

[業種]IT・通信業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数23,673社

    検索する

    70ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,673 社中 3,451〜3,500 社を表示

    デロイトトーマツアンサングヒーローズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング15F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【ビジネス企画】デロイトグループ◇クラウド技術を活用して顧客を支援◇在宅中心◇フルフレックス
      ～デロイトグループのソリューションを用いて顧客の課題解決/ビジネス企画・クライアント開拓等を通して幅広い経験を積める～ ■募集背景 ・事業拡大に伴いビジネス企画/営業担当を募集いたします。 ■業務概要： 今後の更なる事業拡大を目指すため、 デロイトトーマツのグループ企業として行っている様々な関連業務のリード・実務をお任せします。 ■業務詳細： <新規顧客対応系> ・グループ内への認知獲得・営業活動 └グループ内企業との協業に向けて、リレーション強化に向けた活動なども行っていただく予定です。 ・顧客折衝 ・営業戦略立案、実行管理 ・新規契約処理 ＜既存顧客対応系＞ ・既存契約管理 (更新/請求対応等) ・ドキュメント管理 ■この仕事の魅力： （1）創業８年かつグループジョイン３年という環境のため、組織の成長・拡大を通じて幅広いスキルを身につけることができます。 （2）代表直下の配属となる為、経営視点をもって業務推進することができます。 （3）技術者やグループ内企業の担当者ともコミュニケーションをとる為、IT知見や多様なサービス知識を得ることができます。 その結果、顧客課題に対しての提案の幅が広がります。 （4）デロイトグループが担当する大型案件にも携わることができます ■働き方/社風 ・残業時間：月10～20時間程度 ・フルフレックス勤務（コアタイム無し） ・リモート勤務がメインです。(顧客訪問は適宜発生します。) ■当社について： デロイト トーマツ グループは日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループの一つであり、監査、税務、コンサルティングおよびファイナンシャルアドバイザリーサービスを、提供しています。 当社はグループの一員として安定した基盤のもと、グループ各社と連携しクライアントの様々な課題に対してITを活用した解決を支援します 。 ■代表プロフィール 原 悠一郞様 大手電気メーカーでクラウド事業のビジネス開発を経て、大手通信キャリアの社内ベンチャーでネット事業のスケールに従事。2017年当社設立。 ITストラテジストやプロジェクトマネージャーの国家資格を保持し、現在は経営統括部の責任者も兼務している。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル730 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,767,592円～5,263,200円 固定残業手当/月：102,700円～144,734円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験・能力を考慮の上決定します。 ■給与見直し：一年毎 ■賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本在宅】ソリューション営業◆クラウド技術を活用して顧客を支援◆フルフレックス◆残業10H程度
      ～まずはサポート業務から／クライアントのITに関する課題を解決／働きやすさ◎／第二新卒歓迎～ ■募集背景 事業拡大による増員です。 ■業務概要： デロイトトーマツのグループ企業として行っている様々な関連業務のリード・実務をお任せします。 〈まず行っていただきたいこと〉 ・デロイトグループの理解 ・既存メンバーの提案資料作成などのサポート ・グループ内への認知獲得・営業活動 〈ゆくゆく担っていただきたいこと〉 ・グループ内企業との協業に向けた、リレーション強化 ・顧客折衝 ・営業戦略立案、実行管理 ・新規契約処理 ・既存契約管理 (更新/請求対応等) ・ドキュメント管理　など ■チームについて： 2名の営業(40代と30代)が在籍しております。 ■この仕事の魅力： （1）設立８年目、グループ参画３年の成長フェーズで、多様なスキルを身につける機会があります。 （2）代表直下のポジションのため、経営視点を踏まえて業務に取り組めます。 （3）エンジニアやグループ会社の担当者と連携しながら、IT分野や幅広いサービス知識を深められます。 そのため、クライアントの課題に対する提案力を広げていけます。 （4）デロイトグループが手がける大規模プロジェクトにも関与できるチャンスがあります。 ■働き方／社風 ・残業は月平均10～20時間程度 ・フルフレックス制（コアタイム無）を採用 ・主にリモートワークですが、必要に応じて顧客訪問も行います。 ■会社概要： デロイト トーマツ グループは国内最大級のビジネスプロフェッショナル集団として、監査・税務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーといった幅広いサービスを展開しています。 当社はグループの一員として安定した事業基盤を持ち、グループ各社と連携しながら様々な顧客課題をITで解決することを支援しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,247,596円～4,532,400円 固定残業手当/月：87,700円～122,300円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 358,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験・能力を考慮の上決定します。 ■給与見直し：一年毎 ■賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デロイトトーマツアンサングヒーローズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ギリア株式会社

    ITコンサルティング
    東京都台東区台東4-19-9山口ビル7-8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／リモートOK】 AI・機械学習エンジニア◆前人未踏のビジネス成果を創り出すAIカンパニー
      ～リモート可／多様なAIソリューションの開発／実績ある技術アセット、ケースを利用し「成果がでる」ソリューション多数～ ■業務概要： 顧客課題に合わせた人工知能や機械学習を利用したソリューションの提案と開発 ■具体的には： ◇人工知能や機械学習に関するR&D（研究開発）、PoC（概念検証）の実施 ◇開発済みのPoC技術を活用したソリューションの開発 ◇最新の学術論文や開発技術の調査と適用範囲の検証 ■得られる経験・やりがい・キャリアビジョン ◇専門技術を持つ優秀なエンジニアチームのメンバーと仕事ができます。 ◇さまざまな業種・顧客の生の声と課題に取り組むことができます。 ◇自分の技術やスキルが顧客の問題・課題解決に役立てることができます。 ◇スキルを磨き、経験を積んでいただいた後、上位ポジションを目指せます。 ◇技術を追求する以外に、マネージャーやソリューション企画、技術戦略といったポジションもあります。 ■当社の強み： ◇すでに実績のある技術やケースも踏まえて提案 通常のAI開発では、論文をベースに技術の開発を一から行うため、不確実性の高い概念検証を数回行います。一方で、当社では成果を出した実績のある技術アセットが多数あるため、お客様の環境・問題設定に合わせたチューニングをかけることで狙った性能・精度を出せる可能性を高めることができます。 ◇事例 ・大手海運企業様との業務提携による自律運航船や避航操船の技術開発 ・大手電機メーカーと協業し、製造業向けDXの開発・提供（日本国外を含めたプラントや製造工場、エネルギー大手企業等へのAI導入） ※事例 https://ghelia.com/service/case/ ■当ポジションの魅力： ◇これまで困難だった課題解決をAIの利用で可能にし、新しい価値創造や効率化を実現することができます ◇さまざまな業態業種へのソリューション導入を経験することができます ◇技術アセットを活用した開発方法により、当社のソリューションの実業利用率は約50％を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-19-9 山口ビル7-8F 勤務地最寄駅：JR線／上野広小路駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,800円～849,100円 固定残業手当/月：143,800円～298,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 552,600円～1,147,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定。 ■上記固定残業手当 ■賞与：年1回（3月） 【モデル年収】 30代の例　750万 ＋ 賞与（年収の2%-20%を個人評価に基づき支給） 月給：637,600円 〔基本給471,700円＋職務手当165,900円（みなし残業45時間分相当）〕 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ギリア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハイパードライブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸2-2-6
    • 設立 2017年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全4件
    • 【赤坂】ドレスコーディネーター＊未経験歓迎／ウエディングECサイト「CORDY」展開／年休120日
      ＜「運命の1着」を届ける仕事＞＜お客様のニーズにとことん向き合える＞＜年休120日＞＜ウエディングECサイト「CORDY」を展開＞＜第二新卒歓迎＞ ＜育休取得率100％＞ ■業務概要： 唯一無二の結婚式作りのお手伝いをするために、ウエディングECサイトの運営／ドレス試着のサロンの運営などを行う同社にて、ドレスコーディネーターを募集します。 ■業務詳細： 弊社は結婚式場と提携しておりません。そのため、外部のパートナーとして、「結婚式準備を進めるにあたり、お困りのお客様」「唯一無二の結婚式を実現したいお客様」に対して、ウエディングアイテムのご提案・サービスを展開しています。 今回は、同社が運営している「ウェディングドレスショップBee’s Knees（ビーズニーズ）」を扱い、ウェディングドレス自体の商品力とコーディネートの力で、花嫁の美しさにより一層、磨きをかけて頂きたいと考えています。 ・新規のお客様からのお問い合わせ対応　 ・お客様のご要望をヒアリング ・ウェディングドレス・カラードレスのコーディネート ・タキシードのコーディネート ・アクセサリーなどのトータルコーディネート ・結婚式全般のご提案 ・ドレスやアクセサリーのバイイング ・納品までの準備（帳票入力出力・メンテナンス・発送業務など） ■仕事の魅力： 『結婚式』という節目の一日に自信と希望を授けてくれる大切な大切な衣裳。1つ1つのアイテムが『Bee’s Knees（一流、最高、の意味）』であり、このブティックにしかない、オンリーワンな物ばかり。 オリジナルのドレスと人気のインポートドレスを扱うセレクトショップのため、他にはないデザインのアイテムを数多く取り揃えているため働きながらご自身のセンスもどんどん洗練される環境です。 ■入社後のキャリアパス： 将来的には海外でのインポートドレスの買い付けを担当や、デザイナーと直接オリジナルの新作ドレスの企画、新規店舗の責任者を目指すなど様々なキャリアの形成が可能です。 ■このような方大歓迎です： ・ドレスに興味がある方 ・トレンドに敏感な方 ・誰かの幸せのための当社の事業と、その成長性に共感できる方 ・いくつになっても自分自身も成長したいという方 ・担当する業務に対して責任感が人一倍強い方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CORDY BRIDAL SALON 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 2F 勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,171円～264,846円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：55,829円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】ウエディング新規プランナー＊外部パートナーとして唯一無二の結婚式を提供／年休120日
      ＜お客様のニーズにとことん向き合える＞＜年休120日＞＜ウエディングECサイト「CORDY」を展開＞＜第二新卒歓迎＞＜育休取得率100％＞ ■業務概要： 唯一無二の結婚式作りのお手伝いをするために、ウエディングECサイト「CORDY」の運営／ドレス試着のサロンの運営などを行う同社にて、ウエディングプランナーを募集します。 ■業務詳細： 弊社は特定の結婚式場と提携しておりません。そのため、外部のパートナーとして、「結婚式準備を進めるにあたり、お困りのお客様」「唯一無二の結婚式を実現したいお客様」に対して、ウエディングアイテムのご提案・式場のご提案のサービスを展開しています。 ■どんなお客様に何を提供？： ◇これから結婚式場を探したいけど、何から調べればいいか分からないカップル ◇何軒もの式場見学に疲れて、自分にマッチした結婚式場を提案してほしいカップル 問い合わせを頂いたお客様に対して、理想の結婚式のヒアリング（予算・イメージ・大切にしたいポイント）を実施し、マッチした結婚式場や結婚式アイテムの提案を頂きます。 式場のプランナーが教えてくれない情報まで、きちんと正確にお伝えすることで、カップルが全ての選択肢を吟味することができ、納得した上で理想の結婚式の実現に導くお手伝いをします。さらに、オンラインだけでなく、リアルイベントも頻繁に開催しているからこそ、日本中のカップルと強い信頼関係の元サポートが可能です。 ■求める人物像： ・目の前のお客様にとって最善策を模索し提供できる方 ・会社を一緒に大きくしていきたいという思いをお持ちの方 ■数字で見るハイパードライブ： ・育休取得率／育休復帰率　100％（男女共に） ・新卒3割／中途7割 ・男性4割／女性6割＊男女共に活躍中です！ ■同社について／想い： ウエディングECサイト「CORDY」を中心に、結婚式準備を進める新郎新婦のセカンドオピニオンとして理想の結婚式作りのお手伝いをしています。 即決営業・ルールが多いこの業界を、私たちは本気で変えようとしています。式場のプランナーが教えてくれない情報まで、きちんと正確にお伝えすることで、カップルが全ての選択肢を吟味することができ、納得した上で理想の結婚式の実現に導くお手伝いをします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-2-6 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／日の出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,171円～264,846円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：55,829円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハイパードライブで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＥＮＴ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区上目黒3-6-18WINDNAKAMEGUROBLDG.7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【中目黒】EC運用サポート◆年休125日◆レンタル・サブスクDX◆レンタル商品を無料で試せる
      • NEW
      ★オフィスワークデビュー歓迎！先輩社員が習熟状況にあわせて丁寧に指導するので安心の環境です。 ★レンタル・サブスクビジネスのDX！企業！個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの農具まで幅広い商品を取り扱うオンラインショッピング・レンタルモールを運営しています。 ★レンタル商品を無料で貸出！福利厚生の一環として/サービス改善のため、 美容家電、キャンプ用品などの商品を無料で試めすことができます。 ■業務概要： レンタル・サブスク事業を展開する当社にて、自社ECサブスクストアおよびクライアントECの運営を支えるECサポートメンバーを募集します。 本ポジションでは、EC運営、店舗運営、在庫管理、受注対応などの実務経験を活かしながら、 EC・サブスク事業のオペレーションを安定的に回していただく役割を担っていただきます。 運用担当者と連携しながら、日々の実務を主体的に進めていただくポジションです。 ■主な業務内容： ・商品選定・仕入れに関するリサーチおよび補助 ・商品ページの作成・更新（構成調整、情報修正など） ・注文管理（受注処理、倉庫・物流との連携） ・お客様からのお問い合わせ対応 ・売上管理・在庫管理（数値確認、在庫調整の補助） ■組織構成： ・サービス部門（セールス/運用）：6名 ・オペレーション部門（山梨拠点）：1名 ・管理部門：2名 ※今回の募集は、サービス部門所属。 ■取り扱い商品： 自転車／ベビー用品／家電／アウトドア用品／ウィンタースポーツ用品など ※レンタル・サブスク特有の在庫・運用フローを経験できます ■このポジションの特徴： ・実務経験を活かし、EC運営の中核業務に関われる ・複数ストア・多商材の運用経験を積める ・在庫／受注／顧客対応を横断的に担い、オペレーション力を高められる ・将来的に、運用担当・営業・カスタマーサクセス・BizDevへのキャリアアップも可能 ■当社について： Tentは、レンタルショップの開設、在庫管理システム、バックヤード運用サービスなど、レンタル業務に関わる一連のサービスを提供。 個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの工作機械や農具まで幅広く対応。あなたのレンタル・サブスクビジネスをDXでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒3-6-18 WIND NAKAMEGURO BLD.7階 勤務地最寄駅：東急・東京メトロ各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,766円～277,400円 固定残業手当/月：75,900円～97,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒】営業サポート/事務◆年休125日（土日祝）◆レンタル・サブスクDX/持続可能性
      • NEW
      ★オフィスワークデビュー歓迎！先輩社員が習熟状況にあわせて丁寧に指導するので安心の環境です。 ★レンタル・サブスクビジネスのDX！企業！個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの農具まで幅広い商品を取り扱うオンラインショッピング・レンタルモールを運営しています。 ★レンタル商品を無料で貸出！福利厚生の一環として/サービス改善のため、 美容家電、キャンプ用品などの商品を無料で試めすことができます。 ■業務概要： レンタル・サブスク事業向けソリューションを提供する当社にて、 営業チームの活動を事務・運営面から支える営業サポートメンバーを募集します。 本ポジションでは、営業事務、営業アシスタント、カスタマーサポートなどの実務経験を活かし、 営業活動が円滑に進むよう、業務全体を支えていただきます。 ■主な業務内容： ・営業メールの送信、進行管理 ・顧客情報・営業リストの管理、更新 ・商談・提案資料の作成補助 ・請求書作成、契約関連の事務対応 ・レポート作成、数値集計 ・その他、営業チームの運営サポート業務 ■組織構成： ・サービス部門（セールス/運用）：6名 ・オペレーション部門（山梨拠点）：1名 ・管理部門：2名 ※今回の募集は、サービス部門の所属です。 ■取り扱いサービス： ・レンタルSaaS「カウリル」 ・レンタル専用在庫管理SaaS「ZAIKA」 ・レンタル専用オペレーション代行「レンタルストック」 ■ポジションの魅力： ・BtoB営業の現場を支えるサポートポジション ・営業プロセスやSaaSビジネスへの理解が深まる ・事務処理力・調整力を活かして事業成長に貢献 ・今後成長が期待されるレンタル・リユース市場に関われる ■職務内容変更の範囲： （適用時）サポート業務 （変更範囲）当社業務全般 ※本人の適正等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります ■当社について： Tentは、レンタルショップの開設、在庫管理システム、バックヤード運用サービスなど、レンタル業務に関わる一連のサービスを提供。 個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの工作機械や農具まで幅広く対応。あなたのレンタル・サブスクビジネスをDXでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒3-6-18 WIND NAKAMEGURO BLD.7階 勤務地最寄駅：東急・東京メトロ各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,766円～277,400円 固定残業手当/月：75,900円～97,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＥＮＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社RevComm

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内2-4-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全23件
    • 【フルリモート可】カスタマーサクセス※ハイタッチSMB／エンタープライズ◆音声技術×AI◆受賞歴多数
      • NEW
      ◇◆日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞している注目企業です／年休124日・土日祝休み◆◇ ■業務内容： ・オンボーディング…初めて使うお客様にチュートリアルを実施し、使い方に慣れて頂く ・エンゲージメント向上…お客様の利用状況、利用中の課題を把握し、適切なアドバイスを提供する ・クロスセル提案…随時リリースされる新機能をお客様に提案し、利用促進を支援 ・アップセル提案…お客様社内でのご利用人数増向けてお客様のニーズを把握し、営業チームと連携して提案を実施 ・お客様コミュニティの構築…セミナー、ユーザー会等イベントの企画、実施 ・継続利用の獲得…お客様の利用状況を可視化し、利用状況に応じて継続頂くためのフォローアップを実施 ・その他…ユーザーへの価値向上における施策立案／チームビルディング等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。 【Mission】 コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る 【Value】 どのような人たちの集まりなのかをValue=HAPPYと定義し、一人一人がオーナーシップをもって働いています。 【Credo】 Credoは、ミッションを実現するための方法論として大事にすべき考え方を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～480,000円 固定残業手当/月：110,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】インサイドセールス（SDR）◆音声解析AI電話サービス「MiiTel」
      • NEW
      ◇フルフレックス・フルリモート／日本スタートアップ大賞2025・総理大臣賞受賞企業／アーリーベンチャーならではのスピード感◇ ★営業領域を中心にAI × Voice × Cloudのソフトウェア・データベースを提供しているSaaS企業である当社にて、インサイドセールスを募集します。 ■業務内容： 社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進していただきます。 ・アサインされた新規顧客に対して、主に電話やメールを活用して営業活動を行う ・顧客の意思決定に関する仕組みの分析／特定、商品購買に関する（意思）決定者とのリレーションの構築 ・顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する ・パートナー企業との良好な関係を早期に構築し、協業を発展させる ・マーケティングリードに対してのフォローアップ、新規商談の発掘 ・Salesforce.com等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める ■やりがい： The Modelに基づき、科学的に営業を推進していきます。 ・30代事業責任者、20代チームリーダーなどが在籍し、年齢関係なく活躍することで機会を得られる ・時代の最先端を行くSaaS／AIのプロダクトの販売にかかわれる ・アーリーベンチャーでスピード感のある組織成長にかかわれる ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★2025年11月～ 住所：東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～485,000円 固定残業手当/月：101,900円～185,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社RevCommで募集中の求人をもっと見る

    東洋テック株式会社

    ITコンサルティング
    三重県三重郡菰野町大字潤田4047-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県菰野町／経験者歓迎】開発（ドローンなど）◆最新技術へチャレンジできる◆年間休日125日
      ■業務内容： ドローンやAIを活用したソフトウェア、アプリケーションの開発業務をお任せします。 ■業務内容（概要）： 営業企画部 ：ドローン業務／AI・DXアプリケーション開発・遠隔自動化ソリューション開発・運用（測量・インフラ点検・計測・講習） を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇営業企画部 ・AI・DXの知見を生かし、ドローンなどのロボット技術を活用し、DXアプリケーション、遠隔自動化ソリューションなどを開発しています。 また、測量・赤外線調査・インフラ点検などの運用も行っています。国家資格登録講習機関としてドローン講習も行っています。 ■使用する開発環境（経験者の場合、何れか1つ以上を使えることが望ましい）： ◇ドローン向け Java、WEB(html、javascript、Wordpress)、Ruby on Rails VB.NET、Swift、Python 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字潤田4047-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 216,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は、スキル・能力を考慮して決定します。 ■昇給あり（年1回／4月） ■賞与：業績により決算賞与有り ■モデル年収： 25歳 年収300万円／月額25万円（経験3年） 30歳 年収360万円／月額30万円（経験8年） 40歳 年収480万円／月額40万円（経験18年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/菰野】自治体向けアプリ開発◆規模の大きなシステムに携われる◆15年以上の取引◆年休125日
      ■業務内容： 自社内にて、自治体向けソフトウェアなどの開発案件をお任せします。 ■開発するシステム ・総合行政情報システム：地方公共団体向けの総合行政情報システムです。 ・水道料金システム：上下水道料金の検針・調定・収納・窓口業務等を幅広い機能でサポートするシステムです。 ・地理情報システム（GIS）：地理情報及び付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索できるシステムで、当社は主に上下水道情報を付加情報として管理するシステムをご提供しています。 ■安定取引の理由： 現在の地方行政では、今後ますます通常業務以外の業務（国策）が増えている中、現行の地方行政では人員不足によりそれらの対応が難しくなっています。 その人員不足を解消する手段として、当社の派遣スタッフの存在価値があると考えています。 ■教育体制 OJTを中心に、社外セミナー・研修の受講など自由に参加可能です。 スキルアップの支援は積極的に実施しておりますので、ぜひ希望をお聞かせください！ 「上流にチャレンジしたい」、「将来こんな仕事を行いたい」といった目標も 大歓迎です。 ・プライバシーマーク講習…（個人情報保護法ついての座学） ・ISMS講習…（情報セキュリティについての座学） ■使用する開発環境（経験者の場合、何れか1つ以上を使えることが望ましい）： ◇自治体向け VB.NET、Java、Kotlin、WEB(html、javascript、jQuery) AWS (Lambda-Node.js,Python/EC2)、Oracle、MySQL、Microsoft Sql Server 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字潤田4047-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 216,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は、スキル・能力を考慮して決定します。 ■昇給あり（年1回／4月） ■賞与：業績により決算賞与有り ■モデル年収： 25歳 年収300万円／月額25万円（経験3年） 30歳 年収360万円／月額30万円（経験8年） 40歳 年収480万円／月額40万円（経験18年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋テック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アメリア・テクノロジー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区北青山1-3-1 アールキューブ青山3階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全1件
    • 開発SE／自社プロダクト・クライアントDX／前職給与考慮
      【エンジニアアウトソーシング】 エンジニアの「こうなりたい」という想いを軸に、プロジェクトを共に選ぶスタイルです。エンドユーザーと直接やり取りできる環境で、最先端のAI実装に携わるチャンスも豊富。現場経験を自分の資産に変え、着実に市場価値を高めていく、納得感のある働き方を推進しています。 【自社プロダクト】 独立系のAIインテグレーション企業として、クライアントの「AIで事業を変える」を企画から実装・運用まで一気通貫で遂行。ベンダーに縛られないため、本当に最適な技術を選べます。受託だけじゃない、自分たちのプロダクトを世に出す実感があります。 ◆AIエンジニアリング 企業の業務課題に対し、AIの設計・実装・運用を一気通貫で担当。 コンサルティング段階から入り、PoC（概念実証）→本番開発→運用改善まで、ビジネスインパクトを実感できます。自社プロダクト「対話型AIを基盤とした自社開発AIエージェント」の開発にも参画可能。 ◆Web／クラウド開発 Java／Spring Boot、PHP／Laravelを軸にしたWebシステム開発。 AI導入支援のためのラボ型開発も活発で、「言われたものを作るだけ」の環境とは一線を画します。AWS／GCP／Azure上でのクラウドネイティブ開発にも携われます。 ◆クラウドインフラ／DevOps Terraform／Kubernetes／Dockerによるインフラ設計・自動化。 CI／CDパイプライン構築やモニタリング基盤の整備など、AIクラウドを支えるアーキテクト・DevOpsエンジニアとしてのキャリアを築けます。 【Tさん】 7年のブランクを経て復帰し、上流設計に挑戦。現場で基礎を固め直しながら、ベテランの「課題の切り分け方」や「調整の進め方」といった一生モノの視点を間近で吸収できています。 【Kさん】 「自分の手で物を作りたい」という想いから、構築に専念できる環境へ。一から構築し、手応えをダイレクトに感じる日々を過ごしています。
      各プロジェクト先（案件による） ハイブリッドワーク、リモートワーク相談可 【本社】 東京都港区北青山1-3-1 アールキューブ青山3階 ＜アクセス＞ 地下鉄「青山一丁目駅」より徒歩1分 【渋谷分室】 東京都渋谷区渋谷3-10-19 渋谷MJ-IIビル6階 ＜アクセス＞ JR各線「渋谷駅」より徒歩4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＜前職給与を最大限、考慮します！＞ 月給36万8985円～162万6405円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 月45時間分を月6万8985円～12万6405円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜実力と実績で正当に評価＞ 透明性の高い報酬体系を約束します。 当社では、個別の収益管理を徹底。 あなたの技術貢献をブラックボックスにせず、 ダイレクトに報酬へ反映します。
    アメリア・テクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    沖縄県那覇市久米2-2-10中小記号進行会館6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【札幌】プロジェクトマネージャー候補◆SE経験からPMへ／オフショア開発・上流工程／成長率30％
      • NEW
      ～大手顧客の案件をプロジェクトマネージャーとして牽引～ ●ベトナム最大手のIT企業を母体としいる為、大手顧客との取引多数 ●グループ会社にエンジニアを抱えてている為、上流工程に集中できる環境有 ●ブリッジSEとして業務を行う為、様々な方をとりまとめマネジメント力が身に付きます ■業務内容 PMとして下記のプロジェクトを担当していただきます。 ◆オフショア開発のブリッジSE業務 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 ◆ニアショア開発のSE業務 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPT札幌が持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 ・今後、FPTは札幌でのニアショアに力を入れていきます ■主要クライアント ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ■弊社の特徴 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。 日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FPTジャパン札幌ニアショア開発センター 住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～490,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：86,000円～152,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～672,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※年収には基本給＋諸手当＋残業代＋賞与＋帰省旅費補助（8万円/年）が含まれます ※その他固定手当：住居手当3万円/月※全社員に支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇】プロジェクトマネージャー※U/Iターン歓迎！家賃手当有／転勤無し/大手クライアントと取引多数
      • NEW
      ~I/Uターンの方歓迎/グローバルな環境で市場価値を上げたい方歓迎~ ●スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築けます ●ベトナム最大手IT企業の日本法人の国内開発（ニアショア開発）部隊となります ●実力とご自身のキャリア志向に合わせて適切なアサインを実施します ■業務内容 プロジェクトリーダー業務（システムエンジニア業務含む) ・プロジェクト管理 オープン系(Java,C#)もしくはLowcodeを中心としたシステムエンジニア ・基本設計～製造～システムテスト・リリース ・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成 ・アジャイル、ウォーターフォール ■ご自身の価値を向上させることができる環境有 ・金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねるトップ企業をクライアントとして抱えており、クライアントビジネスをＩＴで支援しています。 ・インダストリーやテクノロジーカットではない、クライアントに寄り添ってプロジェクトを進めていきます。スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築きながら、お客様のニーズをいかに実現できるかというところに注力しています。 ■豊富な福利厚生 ＜I/Uターンの方向け＞ ・15万円の引っ越し補助金（一律支給） ・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ） ＜全員＞ ・退職金制度 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・帰省旅費補助（2年目以降） ■特徴 ・転勤はございません ・育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能 ・弊社は、ベトナム最大手IT企業のFPTソフトウェアの日本法人であるFPTジャパンホールディングスの国内開発部隊です ・日本全国のクライアントからのニアショア開発は、要件定義から保守運用まですべてFPTニアショアジャパン（沖縄・福岡・札幌）で行います。 ・そのなかで、ベトナム本国側に3万人いるのエンジニア部隊と協業して行う案件も数多くあります ・社員の半数以上がベトナム国籍、また日越以外の国籍の方も多数勤務しており、非常に国際的な環境です。オープンマインドで積極的な方が多く、社内のコミュニケーションは活発です※社内公用語は日本語です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市久米2-2-10 中小記号進行会館6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～400,000円 固定残業手当/月：72,000円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,000円～516,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 月給には以下を含む ・基本給229,000～370,000円 ・固定残業代（40時間分）72,000～116,000円※超過分別途支給 ・住宅手当：30,000円 ・家族手当 年収には以下を含む ・賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＦＰＴニアショアジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディーバ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 612名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全30件
    • 【簿記取得からサポート】経理担当（大手企業の決算業務）◇未経験歓迎◇プライム上場G／年休124日
      • NEW
      【未経験からの入社実績多数／経理としての早期キャリアアップ可／東証プライム上場アバントグループ/国内シェアNo.1連結会計システム『DivaSystem LCA』提供企業】 ■育成コース 入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得をサポートします。資格取得後は先輩社員と共にお客様の連結決算や開示、業務改善の実務に携わります。 ■業務内容 まずは日商簿記2級の取得を目指していただきます。 その後、本配属（担当プロジェクト）が決定となり、（2）会計実務（3）業務改善の実務経験を積んでいただきます。 （1）日商簿記2級の取得 社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。 入社3ヶ月～半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。 （2）連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。 ・子会社のデータ収集 ・単体決算処理 ・連結決算処理 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書作成 （3）業務効率化の提案～実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ■魅力 （1）資格取得から伴走！ 入社後は、社内研修として日商簿記2級の取得からサポートします。 最初の一定期間は学習に専念できる環境を整え、基礎知識をしっかり身につけたうえで実務へ段階的に移行。 資格だけでなくExcelや会計システムの使い方等の研修も充実しております。 未経験からでも、経理として必要な土台を固めながらキャリアをスタートできます。 （2）着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます！ 連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,050円～289,559円 固定残業手当/月：54,665円～67,584円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～357,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■評価・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • テクニカルマネージャー／自社SaaS「DivaSystem」／業界トップシェア～
      • NEW
      【国内連結会計システムトップシェア／10年連続20%成長企業／平均昇給率7%強】 ●連結決算開示領域で、オンプレミスでの提供だけではなくクラウド化するという大きな挑戦 ●業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」の開発部隊 ■職務詳細 （1）プロダクト戦略の推進と実行責任（PO） 顧客ニーズに基づき、管掌範囲のプロダクト価値を最大化するためのロードマップと開発計画を策定し、実行責任を担います。 エンジニアリングチームの技術的成長やキャリアパスにも関与し、技術知見に基づいたマネジメントを行います。 （2）プロジェクト遂行とステークホルダーマネジメント（PM） 技術的リスクを深く理解した上で、プロジェクトの計画立案、実行、および進捗管理を主導します。 技術的背景を理解した上で、社内外のステークホルダーに対し、進捗、課題、技術的制約事項を的確に伝達し、円滑な合意形成を図ります。 （3）開発プロセスの最適化と標準化（PMO） プロダクト開発の特性（例：会計SaaS特有の要件、クラウドシフト）を踏まえ、プロジェクトマネジメント手法を標準化・プロセス化します。 全社的なプロジェクトの可視化を推進し、開発チームがより効率的に価値提供に集中できる環境を構築します。 ■開発環境 開発言語：C#, JavaScript, C++, Typescript インフラストラクチャ：オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service ミドルウェア：PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ■クラウドシフト 当社はオンプレミス環境での長年の運用基盤から発展しており、現在、事業継続性を最優先しながら段階的なクラウドシフトを推進中です。 そのため、技術スタックとしては AWSとオンプレミスが混在するハイブリッドな環境 を統制・自動化することに注力しています。 ■安定した経営基盤 同社の強みは「顧客基盤」と「高収益体質」。日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあり、営業利益率は毎年20%前後で推移しています。会計という無くなりづらい業務領域に深く入り込んでいるため、安定した事業基盤がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 港南オフィス 住所：東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,429円～1,071,429円 ＜月給＞ 571,429円～1,071,429円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■評価・昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディーバで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブルーアルバーロ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東麻布1-9-111104
    • 設立 2017年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上流未経験歓迎】システムエンジニア ◇リモート可／都内案件中心／月平均残業5時間／定着率◎
      ～上流未経験から上流への参画可能／希望に合わせてアサイン／プライム案件多数・toC向けwebアプリ・スマホアプリから金融システムまで多様な案件有／女性社長～ ■業務概要： システム開発業務をご担当いただきます。 金融システムや業務システム、webサイト・アプリからスマホ向けアプリまで多様な案件があります。 ■業務内容： 案件は豊富にあるためご経験とレベルを考慮してご希望を伺ってご担当いただきます。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・テスト ■業務のポイント： ・SES（クライアントへの常駐）：受託（自社オフィスでの勤務）＝9:1程度です。 SESでも基本は在宅勤務で、クライアント次第では都内のクライアント先へ常駐します（リモート率90％以上）。 ・将来的には要件定義などの上流工程やPM・PLをご担当いただけます。 ■開発案件： ・ご自身の通える場所やスキルアップした方向性に合わせてアサインいたします。 入社後、立ち上がりまで営業担当がウィークリーでフォロー・面談します。 ・基本的に都内案件が中心です。 toC案件から金融・業務システムまで幅広くあります。 未経験の分野でも挑戦可能ですので、スキルアップが望めます。 ■組織： エンジニアは現在16名在籍（半数近くが20代）。 代表が女性のため男性はもちろん女性も働きやすい環境を整えています。 ■働く環境： リモート導入率92％（フル：54％、ハイブリッド：38％、出社：8％） ※ハイブリッドの場合、平均して週2出社。 ※ご本人の希望による案件によって変動 ■当社の特徴： (1)直請け多数： 以前からお付き合いのあるクライアントも多く上流工程の案件も豊富にございます。直請けも多いため安定感もございます。 (2)オープンな社風： 会社のことを全てオープンにすることを社長自ら大切にしており、財務諸表や案件状況、ご自身の契約内容なども全て社員に開示しております。 クライアント先に常駐している社員も多いことから、社員旅行や帰社日を設けたり、コミュニケーションを大切にしています。 (3)長期就業可能： 家族手当や住宅手当の他、退職金もあり長期的にご就業いただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 港区東麻布1-9-11 GROWTH BY IOQ 1104 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に生涯設計手当（55,000円含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～342,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：67,000円～103,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～458,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・通信手当5000円 ・住宅手当8000円～10000円 ■賞与：決算賞与有、毎年1回出ています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブルーアルバーロで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Re-grit Partners

    ITコンサルティング
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全23件
    • 【東京】新規事業創出・グロースコンサルタント（新チーム立ち上げ中核人材）◆大手企業と100%プライム
      • NEW
      ■採用背景： ・大手エンタープライズ企業と100%プライム（直取引）で、戦略・上流案件に対して直接向き合うことができます ・ソリューションを保有しない当社だからこそ中立的な立場でのビジネスモデル検討が可能です ・クライアント企業との共創によるビジネスモデル創出に携わることで構想～実行まで長く伴走支援が可能であり、一部成果報酬モデルも採用することで事業責任者に近い経験を積むことができます ・成果報酬モデルを採用することで、コンサルティング会社を活用するハードルを下げ、真に外部支援を求めている中堅企業に対しても支援を実行します ・実績に応じて、Re-grit全体経営における戦略担当として経営参画することが可能です ■業務内容： クライアントの新規事業の戦略立案からAIプロダクト開発、グロースまで一気通貫で伴走します。 【担当業務】 ・新規ビジネスモデル設計 ・MVP設計・PoC支援 ・業務オペレーション設計・AI活用設計（RPA/LLM活用等） ・データ戦略の策定、AIプロダクト開発 ・グロースハック支援（チャネル設計、営業支援、プロダクト改善） クライアント企業とのJV組成・投資・M＆Aも構想にいれて支援していきます。 ■プロジェクト事例： （1）新規ビジネス創出支援 アセット及びケイパビリティを活かしきれていない大手エンタープライズから中堅企業における事業戦略および新規ビジネス創出・共創支援（クライアントはアセット提供、弊社は不足しているケイパビリティの補完） （2）新規ビジネスグロース支援 大手エンタープライズから中堅企業の事業バリューアップに向けた営業戦略立案、販促支援、プロダクト・ソリューション改修に向けた示唆導出（一部成果報酬モデルも採用） ■ポジション魅力： ・中核人材として新チームの立ち上げに携わることができます ・大手エンタープライズ企業と100%プライム（直取引）で、戦略・上流案件に対して直接向き合うことができます ・ソリューションを保有しない当社だからこそ中立的な立場でのビジネスモデル検討が可能です ・クライアント企業との共創によるビジネスモデル創出に携わることで構想～実行まで長く伴走支援が可能であり、一部成果報酬モデルも採用することで事業責任者に近い経験を積むことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
      ＜予定年収＞ 1,130万円～3,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：574,000円～1,069,000円 固定残業手当/月：200,000円～373,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 774,000円～1,442,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記月給は職位がEM・Dの場合です（年収1130万円～2030万円）。職位がMD/Pの場合は管理監督者となり、基本給1,250,000円～2,250,000円、残業手当なし、年収2100万円～3300万円です。 ・賞与：年2回（2月・8月） ・給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】新規事業創出・グロース／経営実行パートナー（新チーム立ち上げ中核人材）◆100%プライム案件
      • NEW
      ■採用背景： 当社は2026年、新プラクティス「Value Creation & Acceleration（VCA）」を経営直轄で立ち上げました。 VCAは、新規事業創出・既存事業の構造改革／バリューアップ・グロース支援・複雑な変革プロジェクトの推進という、お客様の事業を動かす上で最も重い領域を一手に担う、当社の中核プラクティスです。経営層からは、今後3年で当社の成長ドライバーを担うことが明確に期待されています。 組織は現在20名規模で、今回募集する中核人材には、この急成長フェーズで案件獲得～デリバリーのリードと組織の立ち上げを共に担っていただきます。 「ゼロから何かを作りたい人」「コンサルから一段踏み込みたい人」にとって、過去5年で最も機会の大きいタイミングです。 ■業務内容： 大手エンターププライズ企業を中心に、新規事業の戦略立案から既存事業の構造改革、グロースまで一気通貫で伴走します。 複数案件のデリバリーリードに加え、プラクティス開発・組織開発を担っていただきます。 【案件デリバリー】 ・新規事業の構想～事業立ち上げ～グロース実行までの一気通貫支援 ・既存事業の構造改革、バリューアップ、PMI実行支援 ・複雑な変革プロジェクトのドライブ（高度PMO・PM領域） ・大手・中堅エンタープライズ経営層との直接対話と合意形成 ・パートナーシップ・JV組成・M&A構想策定（必要に応じて） 【プラクティス・組織開発】 ・オファリングの開発と市場展開 ・成果報酬型契約モデルの設計と運用 ・営業本部・他プラクティス・外部パートナーとの連携設計 ・チームビルディング、採用、育成への中核的関与 ・案件横断のナレッジ整備と再現性のある提供スタイルの構築 ■プロジェクト事例： （1）新規ビジネス共創支援 大手エンタープライズの保有アセットと当社のコンサルケイパビリティを掛け合わせ、新規事業を共創する伴走型支援。クライアントの事業企画組織と一体化し、構想～実行まで責任を持って推進。 （2）事業バリューアップ・グロース支援 大手・中堅エンタープライズの営業戦略立案、販促支援、プロダクト・ソリューション改修示唆導出。一部案件で成果報酬モデルを採用し、コンサル活用のハードルを下げながら成果でリターンを取る構造を実装。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
      ＜予定年収＞ 1,130万円～3,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：574,000円～1,069,000円 固定残業手当/月：200,000円～373,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 774,000円～1,442,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記月給は職位がEM・Dの場合です（年収1130万円～2030万円）。職位がMD/Pの場合は管理監督者となり、基本給1,250,000円～2,250,000円、残業手当なし、年収2100万円～3300万円です。 ・賞与：年2回（2月・8月） ・給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Re-grit Partnersで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクセルラボ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿1-8-1新宿ビルディング
    • 設立 2017年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【インストールエンジニア】自社IoTサービスの導入支援・技術サポート／土日祝休み／リモート可
      • NEW
      ＜施工管理・フィールドエンジニア経験者歓迎＞ スマートホームの導入に際し、機器、ネットワークの選定、適切な設置設計、アプリケーションの設定など実環境への導入へ導くオペレーション業務に携わっていただきます。 自身が作業を行うだけではなく、協力パートナーの育成、導入工程の管理なども含まれます。またPoC（実証実験）において製品の検証や評価にも携わって頂きます。 ■主な業務内容 ○スマートホーム導入支援 ・デバイス導入案件の進捗管理 ・対象物件の製品適合性調査 ・案件のコーディネート（要件定義、スケジュール管理、施工区分説明） ・デバイス導入ナレッジの整備と共有/導入仕様の標準化 ○製品導入要件の定義 ・製品導入における作業区分と要件の体系化 ・設置サービスの工数見積りとメニュー化 ・デバイスの最適な導入手順の策定と関係者への展開 ○製品評価・検証 ・製品の設置/設定に関する性能評価 ・障害発生時の原因分析と切り分け ○技術支援 ・現地でのアフターサポート対応 ・営業部門への技術情報のフィードバック ・ショールーム構築/運営プロジェクトの推進 ○施工パートナー管理 ・パートナー企業の新規開拓 ・施工品質向上に向けた教育支援 ・パートナーの稼働状況管理 ■ポジションの魅力 1. 技術力と創造性を活かせる環境 スマートホーム機器の設置から検証まで、幅広い技術的業務に携われます。 PoCでの製品評価や導入手順の策定など、技術的な知見を活かしながら新しい価値を生み出すことができます&#8288;。 2. 成長できる環境 営業部門や開発部門との連携を通じて、幅広い業務経験を積むことができます&#8288;。 また、製品評価や導入支援、パートナー企業の育成など、多様な経験を通じてスキルアップできる環境です&#8288;。 3. 社会的インパクト スマートホーム技術の普及に直接貢献できる仕事です。 デバイスの導入支援からナレッジの整備・共有まで、業界の標準化と発展に携われます&#8288;。 施工パートナーの育成を通じて、業界全体の技術力向上にも貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿SHOWROOM 住所：東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング5階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,230円～377,622円 固定残業手当/月：93,030円～122,378円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,260円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フィールドセールス】不動産業界向けIoT◆国内唯一の世界基準◆500社以上導入
      【不動産業界に向けたSaaS提案営業／顧客の本質的な課題解決ができる／リモート相談可・残業20時間程度・ストックオプション制度有】 不動産業界に向けてIoT×SaaS「SpaceCore」を提供する同社でフィールドセールスを募集します。「SpaceCore」は不動産デベロッパー・ビルダー・管理会社向けに住まい・建物の価値をアップデートするスマートホームプラットフォームです。顧客の意思決定を前に進める“提案の要”として、商談～受注をリードする役割を担っていただきます。 ■業務内 （1）フィールドセールス（商談～受注） 不動産デベロッパー／ビルダー／管理会社への提案営業 顧客課題のヒアリング、導入スキームの設計 商談～クロージング、契約締結までの対応 （2）ISとの連携 インサイドセールスが創出した商談の引き継ぎ・深耕 商談の質を高めるための情報共有・改善提案 （3）提案精度の向上・改善 提案内容・勝ちパターンの整理、ナレッジ共有 顧客フィードバックを踏まえた提案・プロセス改善 ※商談の流れ：オンラインMTG→顧客へショールームの見学を提案→オフラインMTGと、契約までは3回の接点が基本となります。 ※商談数：2件/日 ■入社後のイメージ： （1）入社～3か月 業界・商材理解を深めるため、先輩社員の商談同行や、インサイドセールス業務も一部経験しながら、『SpaceCore』の価値や顧客課題への理解を深めます。 （2）4ヵ月目～ フィールドセールスとして、商談～受注までを一貫して担当。 先輩メンバーと連携しながら、提案の組み立て・クロージングを実践します （3）半年～1年後 担当領域を持ち、顧客特性に応じた提案を自走。 得意分野を確立し、提案の型化やナレッジ共有にも関わっていただきます。 ■この仕事の面白さ： （1）市場の大きさ 国内でのスマートホーム市場は余白が大きく、全国38万社ほどある不動産会社に対する普及率は10％程度です。既に45％普及している米国の余波を受け、国内でもこれから一気に広がっていく市場となっています。 （2）IoT×SaaS×不動産営業の経験 ハードウェア・ソフトウェアいずれの営業経験を積むことができ、決裁者に対する商談経験を持つ市場価値の高い人材となることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 新宿SHOWROOM 住所：東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング5階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,104円～440,559円 固定残業手当/月：13,256円～142,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,360円～583,359円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給・昇格：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクセルラボで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 大手向けアカウント営業◇トヨタ等1,000社超導入◎DX人財育成SaaS×コンサル事業
      日本を代表する大企業を中心に1,000社以上へDX人材育成サービス提供／フルリモート／フルフレックス／年休125日／残業20H以下 ■会社概要 DX人材の育成に特化し、これまでトヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、NTT docomo、SoftBank、日本生命、第一生命保険株式会社など日本を代表する大企業を中心に1,000社以上へサービス提供をして参りました。 ■業務内容 新規・既存顧客へのアカウントセールスを担当していただきます。 まずは先輩社員のサポートのもと、提案活動やアカウントマネジメントの実務を通じて業界や商材理解を深めていただき、その後は中長期的なセリングシナリオの設計・実行にもチャレンジしていただきます。 ・担当領域・ターゲットアカウントの選定や開拓戦略の策定 ・アカウントチーム（営業、マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセス等）と連携した提案活動 ・顧客課題のヒアリングおよび、ソリューション提案の実施 徐々に複数年度にわたる関係構築やセリングシナリオの立案・実行にも取り組んでいただき、市場・競合動向を踏まえた営業戦略の立案・見直しにも関与していただけます。 ■教育体制 OJTによる業界や商材理解、商談同席、商談ロープレ、ご自身の商談を録画分析してFBをもらうなど、実務を交えた教育体制となります。 ■働き方 フルリモート勤務、フルフレックス制を導入しており、9割以上の社員が在宅勤務を行っており、平均残業時間は12.2時間、多くとも20時間になります。 ■このポジションで得られるもの ・戦略的思考力の習得 アカウント戦略の策定やセリングシナリオの構築に関わることで、戦略立案のプロセスを実践的に学べる ・SaaSプロダクトへの提案・改善フィードバック機会 お客様の声をプロダクトチームに届ける役割を担うことで製品づくりにも間接的に関わることができ、セールス視点でのプロダクト理解が深まる ・事業全体を捉える視点の獲得 チーム内での連携や経営陣との距離が近い環境の中で、少しずつ事業全体の動きや意思決定プロセスを学ぶことができる ・急成長フェーズならではの経験 上場を見据えた急成長環境の中で変化に柔軟に対応しながら、貴重なスケールアップのプロセスを経験することができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,094円～449,216円 固定残業手当/月：111,478円～157,927円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,572円～607,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】DX人材育成コンサルタント ◆実践的な経営者目線での戦略立案
      ～東証プライム上場企業を中心に1,000社以上のDX推進を支援／一気通貫で本質的な課題解決を目指す～ ◆募集概要 当社では“ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手から中小企業まで、幅広くお客様のDX推進活動を支援しています。 会社・組織のDX推進を妨げるハードルは種々ありますが、昨今ではローコード／ノーコードツールなど、デジタル技術を活用した現場起点の業務改善に取り組みやすい環境に変化しています。 会社・事業部が掲げるDX戦略に沿いつつも、現場の”これをラクにしたい！”、”今後のためにもこれを学んでみたい！”という想いにも寄り添った、現場起点でのDX変革を支援するコンサルタントを募集いたします。 ◆担当業務： ・クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出および左記課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに行い、企画化 ・DX施策の企画立案を行うために必要な視点や要素を参加者に対して講義し、参加者の視座を持ち上げるサポート ・上記企画を客観的評価を行い改善施策の提示、および経営層への報告、顧客が次にとるべきステップの提示 ・（マネージャーとしてご入社いただく場合）PMとして複数名のコンサルタントを率いてPJをリード、デリバリー品質含めたマネジメント ◆ポジションの特長： ◎顧客の中にある具体的な現場課題をもとにDX施策の企画立案を行うため、リアルなクライアントニーズを把握しつつ、デジタルを活用してどのように顧客価値を向上させていくのかを、現場目線を持ちつつ検討・立案することが可能です ◎クライアントの中長期的な経営戦略を理解し、経営層とアライメントをとりながら課題および施策選定を行うため、実践的な経営者目線での戦略立案経験が得られます ◎手段先行ではなく目的から逆引きで業務設計していく、純然たるコンサルティングスキルを習得できます ◎Top－Tier /総合コンサルティングファーム出身者が多く在籍しており、コンサルタントに必要となる仮説思考・論理思考力・イシュードリブン等のスキルを習得いただける環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,670円～951,280円 固定残業手当/月：102,188円～334,435円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,858円～1,285,715円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤで募集中の求人をもっと見る

    株式会社UH製作所

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県甲斐市下今井218-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県/甲斐市】SE・PG兼マネジメント(将来の幹部候補)★UIターン歓迎★年間休日127日
      • NEW
      本社勤務にて、実務とメンバーのマネジメントを担っていただくポジションの募集です。 当社は山梨に本社を構えており、会社基盤をさらに強化するための増員募集となります。 ■ 次世代技術に携われます 小型AIロボットを教材として、AI・ロボット工学・コンピュータビジョン・経路計画などの技術探究を行っています。新技術への挑戦を通じ、顧客から選ばれ続ける企業を目指しています。 ■ 業務内容 実務70％程度、マネジメント30％程度を想定しています。 【実務】 要件定義・概略設計、コーディング、単体テスト、不具合解析（コード改修含む）を担当します。 案件参画前には、業務概要や業務フローに関する研修を実施します。 【将来的には】 事業拡大を見据え、本社のプレイヤー兼マネジメントとして活躍いただき、将来的に取締役・経営者を目指すことも可能です。 【マネジメント】 メンバーの管理・フォロー・育成を担当します。 約40名のエンジニアが在籍し、約20名が本社勤務。本ポジションでは、本社メンバー約5名の育成・管理をお任せします。マネジメント未経験でも、意欲があれば歓迎します。 ■ 組織構成 部長（41歳）と20代メンバーで構成。未経験入社の社員も多く、知見を活かしたフォローを期待します。 ■ ミッション ・将来の幹部候補として経験を積む ・若手を支え、会社を共に成長させる ■ 当社の特徴 案件の約60％はSESですが、信頼関係のある顧客が多く、受託開発へ発展するケースも増加しています。 業務比率は、制御・組込55％、業務系（Web含む）30％、研究開発10％、評価・検証5％です。 ■ 業務実績 半導体関連装置制御、産業用ロボットのシミュレータ開発、自社製品（Webシステム）開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市下今井218-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 その他固定手当/月：1,000円～30,000円 固定残業手当/月：46,000円～75,230円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～430,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2か月分(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川市】サテライトオフィス拡大のSE・PG職／リモートワークも可！将来の幹部候補募集/年休127日
      立川市のサテライトオフィスにて、組織拡大フェーズを担っていただくメンバーの募集です。 当社は山梨に本社を構えていますが、今後は立川拠点を東京オフィスとして発展させていく方針です。 ■ 次世代技術に携われます 小型AIロボットを教材として、AI・ロボット工学・コンピュータビジョン・経路計画などの分野で技術探究を進めています。新技術への挑戦を通じ、顧客から選ばれ続ける企業を目指しています。 ■ 働き方について 自社メンバーとチームを組み、顧客の開発チームに参画します。 打ち合わせやテスト工程で顧客先作業が発生する場合がありますが、**テレワーク中心の働き方が可能（在宅勤務可）**です。 ■ 業務内容 要件定義・概略設計、コーディング、単体テスト、不具合解析（コード改修含む）を担当します。 案件参画前には、業務概要や業務フローに関する研修を実施します。 【将来的には】 事業拡大を見据え、東京オフィスの中核メンバーとして活躍いただき、将来的には東京支店長や取締役・経営者を目指すことも可能です。 ■ 配属先情報 立川拠点では、立川拠点では、4～6名規模のチームを軸に段階的な拡大を予定しています。 リーダー的な立場でチームづくりに関わることができ、マネジメント志向・スペシャリスト志向など、志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■ 当社の特徴 案件の約60％はSESですが、信頼関係のある顧客が多く、受託開発へ発展するケースも増えています。 業務比率は、制御・組込系47％、業務系（Web含む）48％、評価・検証5％です。 ■ 業務実績 半導体関連装置制御、産業用ロボットのシミュレータ開発、自社製品（Webシステム）開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都立川市曙町3丁目2－17 エステムコート立川ノースプレミア104号 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客 住所：東京23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：立川市、八王子市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 その他固定手当/月：1,000円～30,000円 固定残業手当/月：46,000円～75,230円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～430,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2か月分(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社UH製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ししまろ

    ITコンサルティング
    東京都台東区台東1-24-9ブライト秋葉原1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【週3リモート】データサイエンティスト◆高度なデータ分析やDX推進でクライアントの課題解決
      《幅広い業種のお客様の様々なデータを扱えます！／手法や進め方も自分次第・データ分析が好きな方にはお勧めの環境です》 データマイニングのノウハウを強みに高度なデータ分析やAIの開発、DX推進をおこなう当社のデータサイエンティストとしてデータ分析をもとにしたクライアント企業の課題解決をお任せします。 ■募集背景： 多くのクライアント様よりご信頼をいただき、事業拡大のための増員募集になります。今はまだ少数精鋭集団ですが、これからさらにメンバーを増やし会社を大きくしていくフェーズです。データ分析だけでなく、会社経営に関することなど、貴重な経験ができるのも、このタイミングならでは。成長期の当社をさ支える環境を楽しんで一緒にチャレンジしてくれる方を歓迎します。 ■業務内容： ・要件定義 ・データの抽出、クレンジング、加工 ・深層学習 ・自然言語解析 ・解析結果の統計的推察とレポーティング ・BIツール選定、導入、設定 ・AI開発 ・機械学習アドバイザリー ・統計、機械学習セミナー講師 ・データ分析基盤構築 など ※クライアント例：保険、メーカー、卸売、製薬、IT、観光など様々な業界 ■開発環境： ◎言語・ツール：SQL, R, Python, SPSSModeler, SAS, scala, GO, BigQuery, tableau, Google Analytics, Firebase Analyticsなど ■業務の魅力： ・多岐にわたる業界のクライアント様からご依頼をいただくため、それぞれの興味のある技術や業界の分析をお任せしたいと考えています。 ・日々スキルを磨いて身につけた技術を発揮して得た分析結果でクライアント様の業務改善・課題解決に貢献し感謝をされることがデータサイエンティストとして最大のやりがいであり、魅力です。 ■社内の雰囲気： 元エンジニアや元デザイナーなど多彩な経歴を持つメンバーが中途入社でジョインしているので、それぞれの経験を活かして多角的な意見交換ができる少数精鋭のプロフェッショナルの集団です。若手社員が多く、風通しも良く活発に意見交換を行っており、社員旅行や社内勉強会・イベントなども積極的に開催して交流を深めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-24-9 ブライト秋葉原1F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与査定：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】データサイエンティスト◆高度なデータ分析やAIの開発、DX推進でクライアントの課題解決
      ＜幅広い業種のお客様の様々なデータを扱えます！／手法や進め方も自分次第・データ分析が好きな方にはお勧めの環境です＞ データマイニングのノウハウを強みに高度なデータ分析やAIの開発、DX推進をおこなう当社のデータサイエンティストとしてデータ分析をもとにしたクライアント企業の課題解決をお任せします。 ■業務内容： ・要件定義 ・データの抽出、クレンジング、加工 ・深層学習 ・自然言語解析 ・解析結果の統計的推察とレポーティング ・BIツール選定、導入、設定 ・AI開発 ・機械学習アドバイザリー ・統計、機械学習セミナー講師 ・データ分析基盤構築 など ※クライアント例：保険、メーカー、卸売、製薬、IT、観光など様々な業界 ■開発環境： ◎言語・ツール：SQL, R, Python, SPSSModeler, SAS, scala, GO, BigQuery, tableau, Google Analytics, Firebase Analyticsなど ■業務の魅力： ・多岐にわたる業界のクライアント様からご依頼をいただくため、それぞれの興味のある技術や業界の分析をお任せしたいと考えています。 ・日々スキルを磨いて身につけた技術を発揮して得た分析結果でクライアント様の業務改善・課題解決に貢献し感謝をされることがデータサイエンティストとして最大のやりがいであり、魅力です。 ■社内の雰囲気： 元エンジニアや元デザイナーなど多彩な経歴を持つメンバーが中途入社でジョインしているので、それぞれの経験を活かして多角的な意見交換ができる少数精鋭のプロフェッショナルの集団です。若手社員が多く、風通しも良く活発に意見交換を行っており、社員旅行や社内勉強会・イベントなども積極的に開催して交流を深めています。 ■募集背景： 多くのクライアント様よりご信頼をいただき、事業拡大のための増員募集になります。今はまだ少数精鋭集団ですが、これからさらにメンバーを増やし会社を大きくしていくフェーズです。データ分析だけでなく、会社経営に関することなど、貴重な経験ができるのも、このタイミングならでは。成長期の当社をさ支える環境を楽しんで一緒にチャレンジしてくれる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-24-9 ブライト秋葉原1F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 350,000円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与査定：年2回 ・給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ししまろで募集中の求人をもっと見る

    ちゅらデータ株式会社

    ITコンサルティング
    沖縄県浦添市字港川512-55ゆがふBizタワー浦添港川3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国リモート可】AIエンジニア（ミドル）◆土日祝休◆年休125日＜KDDIグループ＞
      • NEW
      ～全国リモートOK／機械学習アプリケーションの設計・開発・運用／最先端技術を駆使した業務／スペシャリスト集団の一員として活躍のチャンス～ ■業務内容 顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計～運用までをワンストップで担当 ■業務詳細 ・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発 ・画像検索アプリケーションの高速化 ・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発 ・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発 ・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード　※プロジェクトによって異なります クラウド環境 ・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.） ・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.） ・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.） ・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術 ・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi） ・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus） ・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion） ・IaC（e.g. Terraform） ・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit） ・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社について データ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。様々な技術領域のスペシャリストが揃っておりスペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化／無人化を実現したことも。 取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 原則リモートワーク 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ちゅらデータ株式会社 住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,093,008円～7,441,848円 固定残業手当/月：117,249円～213,179円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国リモート可】AIエンジニア（シニア）◆土日祝休◆年休125日＜KDDIグループ＞
      • NEW
      ～原則フルリモートOK／全国から応募可能～ ■業務内容： 顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計～開発～運用までをワンストップで担当します。 ■業務詳細： ・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発 ・画像検索アプリケーションの高速化 ・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発 ・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発 ・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード： ※プロジェクトによって異なります クラウド環境： ・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.） ・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.） ・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.） ・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術： ・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi） ・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus） ・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion） ・IaC（e.g. Terraform） ・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit） ・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社について ・データ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。 様々な技術領域のスペシャリストが揃っており、スペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化／無人化を実現したことも。 取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 原則リモートワーク 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ちゅらデータ株式会社 住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,697,668円～11,906,964円 固定残業手当/月：191,861円～341,086円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ちゅらデータ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社SUGO

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新富1-6-1GGIC京橋ビル7F、8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【中央区】Salesforce導入コンサル／新規導入、導入後管理など◆資格取得支援充実／残業10H
      【Salesforce認定コンサルティングパートナー／最高位技術資格取得のプロフェッショナル集団／資格取得制度有／年休128日／働きやすい環境◎】 ■業務概要 Salesforceコンサルティングパートナーとして製品の導入から運用までを一気通貫で支援している当社にて、顧客業務課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 Salesforceを新規導入もしくは利用中のクライアントに対し、導入支援や保守プロジェクトの要件定義／進行管理を行っていただきます。 クライアントからのご要件のヒアリング／Salesforceの設計を行い、弊社のエンジニアと協力してクライアントの課題を解決するシステムを構築致します。 ■業務詳細 ・Salesforce導入／活用にまつわる業務プロセスの設計／構築 ・Salesforce導入／活用プロジェクトの推進 ・Salesforceの設定／運用作業 ・案件における顧客折衝（業務ヒアリング、打ち合わせ） ・事業のKPI設定、データ分析など ■働き方 ・月平均残業時間10時間程度 ・年間休日128日 ・有給消化率80％以上 ・資格支援など福利厚生充実 ■当社の魅力 ＜業界でも一目置かれる技術力の高さ＞ 最高位技術資格を取得した技術者も在籍するプロフェッショナル集団で、他では解決できなかった顧客の課題を支援しており、高い顧客満足度を維持しています。2021年には大手企業と並んでcostomer360を受賞。 技術への信頼から常に依頼を頂けている環境です。 ＜大手取引多数＞ 大手企業や国立・私立大学などへの導入支援実績も多数です。現在は教育業界・製造業界特化のソリューションが有名ですが、金融業界や物流業界など業界問わず幅広く受注しています。今後は支援した顧客に向けて、導入から運用まで一気通貫で更なるご支援ができるようBPO事業にも力を入れていきたいと考えています。 ■当社について 弊社は、クラウドインテグレーション事業を行う技術会社です。 主にSalesforceを扱っており、認定コンサルティングパートナーとしてお客様への製品の導入・活用支援を行っております。 現在100社以上の企業様に支援を行い、設立から年間50％以上の事業成長率を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-6-1 GGIC京橋ビル7F、8F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※見込残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給、超過分は追加支給 ※上記の他に資格手当などあり ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 賞与あり 年2回（7月と1月） 昇給あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区】未経験歓迎！Salesforce導入コンサル／新規導入、導入後管理など◆教育研修制度が充実
      《Salesforce認定コンサルティングパートナー企業でこれから学びたい方へ！資格取得支援充実！プロフェッショナル集団から学べる／月平均残業10.3H》 ■業務内容 Salesforceコンサルティングパートナーとして製品の導入~運用までを一気通貫で支援している当社で、顧客業務課題解決に向けたコンサルティングを行います。Salesforceを新規導入もしくは利用中のクライアントに導入支援や保守プロジェクトの要件定義／進行管理を行います。クライアントからのご要件のヒアリング／Salesforceの設計を行い、弊社のエンジニアと協力してクライアントの課題解決するシステムを構築します。 ■業務詳細 ・Salesforce導入／活用にまつわる業務プロセスの設計／構築 ・Salesforce導入／活用プロジェクトの推進 ・Salesforceの設定／運用作業 ・案件における顧客折衝（業務ヒアリング、打ち合わせ） ・事業のKPI設定、データ分析 ■魅力 ◎手厚い教育体制 3か月のOJTでsalesforceプロダクトに対する理解を深めるイーラーニングやトレーニングにてチームに所属しプロジェクトの回し方を学びます。約一年チームリーダーに補佐をしてもらい1人前を目指します。 ◎自由度が高く裁量権の大きい業務でスキルアップ エンドユーザー側の執行役員など決裁権あるお客様に対してシステム導入や運用作業などを行うため裁量・責任感が大きな仕事です。チーム単位で仕事を管理するため周囲と協力しながらスキルアップを目指せます！ ◎大手多数取引実績有 大手企業や国立・私立大学などへの導入支援実績も多数。教育業界・製造業界特化のソリューションが有名ですが業界問わず幅広く受注しています。今後は支援した顧客に向けて導入~運用まで一気通貫での支援のためBPO事業にも力を入れていきます。 ■会社について 主にSalesforceを扱いクラウドインテグレーション事業を行っています。認定コンサルティングパートナーとしてお客様への製品の導入・活用支援を行っています。現在100社以上の企業様に支援を行い設立から年間50％以上の事業成長率を維持しています。 ■働き方 ・残業20H程度／年間休日128日／有給消化率80％以上／資格支援など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-6-1 GGIC京橋ビル7F、8F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※見込残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給、超過分は追加支給 ※上記の他に資格手当などあり ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 賞与あり 年2回（7月と1月） 昇給あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社SUGOで募集中の求人をもっと見る

    ＳＮＧエージェントグループ株式会社

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITコンサルティング営業／月収160万円可能／未経験OK
      人材・集客・Webマーケティング・経営戦略…… など様々な悩みを抱える中小企業のお客様に対し、IT・WEBを活用したソリューションで課題を解決します。 早期から裁量を持って活躍でき、そんな成果は毎月のインセンティブで収入面へ還元します！ （今なら入社祝い金"20万円"も支給！） ◎仕事内容 ――――― ◆自社運営のポータルサイトの提案 ◆MEO対策・Google広告やGoogleMapを活用した集客提案 ◆AIを活用したWebサイト制作・販売の提案 ◆ITツールを用いたバックオフィスサポート ＼ニーズ高まる分野で活躍！／ DX化をはじめ、IT・WEBを活用したサービスは年々ニーズが高まっています。 そのためお客様も前向きに話を聞いてくださることが多く、成約率は"40%～50%"と高水準です！ ◎仕事の流れ ――――― ▼電話でのアポイント獲得（営業orコールスタッフ） ▼お客様先へ訪問・ヒアリング ▼ニーズに応じたソリューションの提案 ▼成約 ▼（その後は専門部署が担当！） ＼分業制で営業に集中できる！／ 各種事務作業は専門部署に引き継ぐため、営業活動に集中して取り組めます。 営業の成果はインセンティブとして還元され、平均でも"20万円～25万円"としっかり稼げる環境です！ ◎営業デビューも大歓迎！ ――――― 「営業は初めてだから不安……」という方もご安心ください。 当社で活躍するメンバーも、実はほとんどが未経験からのスタートなんです！ 初めの2ヵ月間はアポ獲得・先輩同行を通じて基本的な流れをレクチャー。 営業のコツや商品知識、商談の流れなどを丁寧お教えしていきます。 その後は2～3ヵ月を目安に1人立ちを目指しましょう！
      ＜名古屋・大阪の同時募集＞ ◇転勤なし ◇勤務地はご希望に応じます 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル9階 （名古屋市営地下鉄各線「伏見駅」より徒歩5分） 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル6階 （大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩2分）
      ■名古屋 月給27万円～50万円＋インセンティブ ※経験・能力に応じて決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／4万9,000円～）を含みます。（超過分別途支給） ■大阪 月給28万円～50万円＋インセンティブ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記には固定残業代（月30時間分／4万9,000円～）を含みます。（超過分別途支給） ※また上記には一律支給の地域手当（10,000円）を含みます。 ＼インセンティブで大幅収入UP！／ 『C・B・A・S』のランクに応じた還元率で、粗利に応じたインセンティブを支給。頑張り次第で"月収160万円"を達成することも可能です！ ☆インセンティブは月平均20万円～25万円 ☆平均月収：51万円
    ＳＮＧエージェントグループ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    デロイト トーマツ smooth株式会社

    ITコンサルティング
    石川県金沢市広岡3-3-11JR金沢駅西第四NKビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全14件
    • 【フルリモート】Salesforce導入システムエンジニア◆プライム案件多数◆年俸550万円～
      ～フルリモート勤務／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング／クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店～ ■業務内容： ・Salesforceを活用したシステム設計、設定、開発をお任せします。 ＜主な支援製品＞ ・SalesCloud ・LightningPlatform ・SalesforceAccountEngagement ・Tableau ・CRM Analytics その他、顧客の課題に応じてAppExchangeを組み合わせて支援します。 　 ■業務詳細： ・クライアントのDX課題に応じたシステムの要件定義から設計構築、導入、運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ・当社では、プライム案件が大半を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。 ■働く環境： ・フルリモート勤務（全国から勤務可能） ・チャット、ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■主な支援実績： ・銀行子会社に向けたCRM／SFA／PJ管理／freee会計連携支援 ・広告代理店向けSFA／請求管理ロボへの連携構築支援 ・ITサブスクサービス会社向けSFA／freee会計連携支援 ・製造業向けCRMAnalytics導入によるBI構築支援　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,176,000円～8,092,000円 固定残業手当/月：110,000円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Salesforce導入システムエンジニア◆プライム案件多数◆年休120日◆土日祝休
      ～フルリモート勤務／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング／クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店～ ■業務内容： ・Salesforceを活用したシステム設計、設定、開発をお任せします。 ＜主な支援製品＞ ・SalesCloud ・LightningPlatform ・SalesforceAccountEngagement ・Tableau ・CRM Analytics その他、顧客の課題に応じてAppExchangeを組み合わせて支援します。 　 ■業務詳細： ・クライアントのDX課題に応じたシステムの要件定義から設計構築、導入、運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ・当社では、プライム案件が大半を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。 ■働く環境： ・フルリモート勤務（全国から勤務可能） ・チャット、ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■主な支援実績： ・銀行子会社に向けたCRM／SFA／PJ管理／freee会計連携支援 ・広告代理店向けSFA／請求管理ロボへの連携構築支援 ・ITサブスクサービス会社向けSFA／freee会計連携支援 ・製造業向けCRMAnalytics導入によるBI構築支援　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～3,420,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デロイト トーマツ smooth株式会社で募集中の求人をもっと見る

    TXP Medical株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町3-21-24AKIHABARACENTRALSQUARE2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート】EDC/研究開発プロジェクトマネージャー◆臨床試験のデータ記録・症例登録サービス
      • NEW
      ◆現役救急医が創業した医療現場の改革を目指すIT企業／急性期医療を中心に病院のDX化を進めるプロダクトを複数展開／フレックス◆ ■募集背景 当社は大規模病院の救急外来を対象に『NEXT Stage ER』というデータプラットフォームを提供し、デジタル化による業務効率化に加え、医療現場における様々な情報を可視化・構造化し、データに基づく意思決定を支援しています。NEXT Stageシリーズは全国の大病院約80か所で稼働し、大学病院の救命救急センターのシェアは60％近くへのぼります。 これらのネットワークや信頼関係を元に、アカデミアむけの臨床研究支援・EDC構築サービスを提供しています。研究に精通した医師メンバーが要件定義をし、臨床と研究の両視点で使いやすいEDCを構築することで、多くのアカデミアからニーズをいただいています。近年では、急性期に留まらずオンコロジー領域など幅広い研究のサポートをしております。こうした事業拡大に伴い、プロジェクトマネージャーを募集します。 ■ミッション 研究・臨床経験のある医師メンバーやエンジニアと協力して、アカデミアから依頼を受けた臨床研究案件の研究計画ヒアリング、データ入力フォーム（EDC）開発マネジメント、予算管理などの業務全般をお任せします。 ■業務内容 ・医療機関/研究機関の研究における開発案件のプロジェクトマネージャー ・案件の進捗管理、予算管理、ドキュメント作成 ・保守業務 ■魅力 当社のEDC構築サービスは、救急・集中治療・その他急性期領域で、40件以上の実績があります。研究者の入力業務を支援するOCRや生成AIを用いた入力支援機能を豊富に搭載しています。当社病院むけプラットフォームを通じて、電子カルテの検査データなどを自動取り込み可能なシステムとなっています。学会主導や国際共同研究も複数手がけており、臨床研究DXという新たな領域を切り開いています。 社会的意義の大きい、臨床研究プロジェクトに関わることができるのが最大の醍醐味となります。 ※実績(一部)※ ・日本熱傷学会 熱傷入院患者多施設レジストリ ・APELSO アジア太平洋地域での共通レジストリ ・東大病院消化器内科消化器がん研究用データベース ・日本臨床腫瘍研究グループ(JCOG)の多施設研究におけるEDCシステム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区神田佐久間町３丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,756円～7,291,128円 固定残業手当/月：94,937円～142,406円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職給与とスキル・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製薬企業に対しRWD活用の提案から案件獲得、デリバリーをお任せ◆伊藤忠商事からの出資で安定感◎在宅可
      • NEW
      ■募集背景 TXP Medicalは大規模病院へのデータベースの開発・提供を行うことで独自の医療ビックデータ＝リアルワールドデータ (RWD) を保有し、それらのデータを活用した製薬企業向けのコンサルティングサービスを行っています。2022年に開始したサービスですが、今年度は昨年の5倍の売上成長を見込んでおり、より多くのクライアントへ価値提供をし、事業を拡大するために人員を募集します。 ■お任せしたいミッション クライアントとなる製薬企業に対し、RWD活用の提案から案件獲得、デリバリーを行っていただきます。 また既存サービスの提案だけでなく、当社の医療機関ネットワークやデータといったアセットを活用し、製薬企業への新たなサービス創出にも取り組んでいただきます。 ■業務内容 チームには事業開発担当、データアナリスト、医師の3属性のメンバーが所属しており、各案件に一名ずつアサインされ、それぞれがプロフェッショナルに得意領域を活かして、連携しながらクライアントへの価値提供を行っています。 医療や医薬品の専門的知識は医師からヒアリングし、データの抽出・解析はデータアナリストが行うため、本ポジションのメンバーは案件獲得のための活動や全体のプロジェクトマネジメントがメイン業務となります。 提案の際は、医師やデータアナリストと連携しながら、市場を調査しクライアントのニーズを仮説立てする必要があるため、戦略的思考とプロジェクトマネジメント力を身に着けることができます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・医薬品、疾患知識を活かした製薬企業のニーズのヒアリング、仮説立て ・製薬企業のメディカル部門やマーケティング部門の担当者様への提案資料の作成 ・TXP Medical社内のDataAnalystと協力して納品資料の作成 ・展示会やウェビナーを通じてのマーケティング活動 ・顧客との商談機会の獲得 ・納品までの一連のプロジェクトマネジメント など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区神田佐久間町３丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,160円～945,120円 固定残業手当/月：126,600円～221,513円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,760円～1,166,633円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験、現職給与を考慮し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    TXP Medical株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＲＥＣＯＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町3-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/グランフロント】カスタマーサクセス＼未経験からコンサル職に挑戦◆経営を学べる／年休125日
      ～未経験歓迎／ITに関する仕事がしたい！成長環境が欲しい！そんな方からの応募をお待ちしております／建設業界特化型のベンチャー企業～ 求人のポイント♪ ・受注後は導入企業と密に連携し、システムの導入から定着まで一貫してサポート。お客様の課題に真摯に向き合うコンサルティング業務を経験できます。 ・導入完了後は既存顧客への定期的な保守や運用サポートも担当し、継続的な関係構築とシステム活用促進を支援。 ・お客様と月に数回、進捗状況の報告、以後の計画や進め方について打ち合わせを実施。打ち合わせにも同席頂く予定です。 （オンラインを活用しながら打ち合わせを行いますが、関西エリアの場合は訪問での対応も発生します。年に数回、遠方の客先への出張有り。） ・顧客の担当者は社長等の経営層の方が中心。会社経営について深く知る機会があります。 ■業務内容： 建設業界の中小企業に対し、当社開発の基幹システム「建設タウン」の導入サポートを行います。 ご契約済み又は導入見込み企業様へ利用・操作説明や活用方法のご提案します。※導入完了後は既存顧客への保守業務もあります。 ◇建設タウンについて 中小下請建設業者の業務に関する全情報を一括管理し、多種多様な日常業務をクラウド上で一元管理できるWEBシステムです。 工事に関する情報登録から、作業員の管理、受注、請求、入金、出退勤まで管理できます。（発注元企業の管理工数が削減され、見える化できるメリットがあります！） ◇将来のキャリアビジョン 現在はシステム導入や顧客サポートが中心で、将来的には営業活動にも携わっていただく予定ですが、最初からすべてをお任せすることはありませんので、少しずつ一緒に学んで頂く事が出来ます。 ■組織構成、求める人物像： 40代1名、30代3名(内女性2名）。 同社は未だスタートアップ段階のため、代表を入れて4人の少人数精鋭の状況です。そのため、手取り足取り教えられないこともありますが、意欲的な方であれば歓迎します！ ◆当社の事業特徴： 当社は、中小建設下請業務向けに建設業務に関する全ての情報を一括管理できるWEBシステム「建設タウン」と「建設タウンアプリ」を運営。 業界内で共有すべき情報を集約し、業者間シェアリングを実現するプラットフォームを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪　北館8階K833 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：63,000円～100,000円 ＜月給＞ 243,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：無し　※但し、業績によるコミッション制度有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＲＥＣＯＮで募集中の求人をもっと見る

    しるし株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都立川市錦町2-3-3オリンピック錦町ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【立川】業務管理部長／経理・総務・人事などバックオフィス全般の管理統括◎ブロックチェーン×IoT
      【ブロックチェーン×IoTで未来を創る】バックオフィス業務全般の管理・統括／効率化を推進し、会社全体の運営を支えるポジション ■業務内容： 経理、総務、人事などバックオフィス業務全般の管理・統括をお任せします。業務プロセスの改善や効率化を推進し、会社全体の運営を支える重要なポジションです。チームメンバーの育成・業務分担の最適化も担っていただきます。裁量を持って組織づくりに関わりたい方に最適な環境です。 ■具体的には： 経理、財務を中心としたファイナンス系の仕事を中心として人事総務もある程度部下の管理、業務管理を行っていただきます。 ■入社後について： 入社後半年～1年後、業務に慣れていただいた後は代表からの権限の委譲、部下のマネジメントをお任せします。 ■働き方： ・8:00～18:00の間で実働8時間勤務です。 ■当社について： 当社は「ブロックチェーンを生活必需品に」というビジョンを掲げ、ブロックチェーンとIoTを組み合わせた独自のハードウェアを開発・生産・販売しています。私たちは、ブロックチェーン技術を通じて、中央集権から分散型への移行を目指し、新しいインターネットの時代「Web3」を普及させることを使命としています。 21世紀は「データの時代」と言われる中、私たちはデータや富の一極集中という課題に挑戦し、ユーザーがデータを提供することでコインやトークンを得る仕組みを通じ、新しい物々交換の世界を構築します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（立川） 住所：東京都立川市錦町2丁目3－3　 オリンピック錦町ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 780万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,800円 その他固定手当/月：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 644,800円～694,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■その他固定手当：業務委託費25～30万 ■賞与：年2回（1、7月決算賞与） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川】営業部マネージャー／営業戦略立案～実行推進◎ブロックチェーン×IoT※金融業界の方歓迎
      【ブロックチェーン×IoTで未来を創る】法人営業チームのマネジメント／革新的商材を提案し、会社の成長をリード ■業務内容： 法人営業チームのマネジメントをお任せします。 業界知識を身につけながら、革新的な商材を企業に提案し、営業戦略の立案・実行をリードしていただきます。 チームの成果は会社の成長に直結。メンバーの育成や営業手法の改善など、自由度の高い裁量の中で力を発揮できます。 ■具体的には： 問い合わせ顧客への商品案内、対面での新規顧客獲得 など ■入社後について： 入社後半年～1年後、業務に慣れていただいた後は商品理解を深める為のロールプレイング、上席者について営業同行、オンライン又は対面での営業などもお任せいたします。 ■働き方： ・8:00～18:00の間で実働8時間勤務です。 ■当社について： 当社は「ブロックチェーンを生活必需品に」というビジョンを掲げ、ブロックチェーンとIoTを組み合わせた独自のハードウェアを開発・生産・販売しています。私たちは、ブロックチェーン技術を通じて、中央集権から分散型への移行を目指し、新しいインターネットの時代「Web3」を普及させることを使命としています。 21世紀は「データの時代」と言われる中、私たちはデータや富の一極集中という課題に挑戦し、ユーザーがデータを提供することでコインやトークンを得る仕組みを通じ、新しい物々交換の世界を構築します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（立川） 住所：東京都立川市錦町2丁目3－3　 オリンピック錦町ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,800円～319,800円 その他固定手当/月：50,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,800円～609,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務委託費5万～24万 ■賞与：年2回（1、7月決算賞与） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    しるし株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイテクトＩＴ開発センター秋田

    システムインテグレータ（SIer）
    秋田県秋田市中通4-2-7日本生命中央通ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田市/転勤なし】開発チームリーダー◆電動パワーステアリング用組込ソフトウェア開発
      ～U・I・Jターン大歓迎！秋田で世界シェアNo.1の仕事ができる！（株）ジェイテクト100％出資子会社／土日休み／完全週休2日制／残業月20hほど／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ・電動パワーステアリング（EPS）のソフトウェア開発 ・機能設計・構造設計・詳細設計 ・コーディング ※まずは半年～1年ほどは開発現場から入っていただき、その後プロジェクトリーダー（PL）をお任せします。 ※使用言語：C言語、C#、C++、Java、ASM、等 ※プロジェクトの流れ：要求の分析と実現方法の方向性確認→ソフトウェアの設計・実装→レビュー→テスト→出荷 ■将来的に期待する役割： ・直近は実務作業、チームリーダーをしながら業務内容の理解、親会社との協働関係を築きながらプロジェクトの推進 ・経験を積んだ後、将来は1つの課、複数チームでのプロジェクト推進を担うことができるマネージャー ■募集背景： 高度運転支援や自動運転化に伴い、ステアリング制御にはより高度な制御が求められ、EPSに搭載するソフトウエア開発のコード量が、5～6年で2～3倍に増加すると予想しており、今後もソフト開発の重要性が高まる見込みです。顧客や車両毎に処理すべき信号の種類や頻度のカスタマイズが必要となり、プロジェクトが増加する見込みであるため、新メンバーの増員募集となります。 ＼＼こんな経験活かせます／／ ・Azure/GitLab/Eclipse/Redmine/Visual Studioなどの開発環境経験 ・HILS/MILS/SILSの活用経験 ・車載ECUやADASの開発経験 ・IoTデバイスやクラウド連携の構築経験 ・コネクテッド技術（TCU/DCM）や通信制御の知識 ・リファクタリングやスクリプト改善による効率化スキル ■当社について： トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト（東証プライム上場企業）」の100％出資子会社です。 世界中の自動車で使われている電動パワーステアリングにおけるコア技術開発を担っています。このパワーステアリング事業では、技術力・生産台数で世界No1を誇り、世界中の自動車の安全かつ快適な走りをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市中通4-2-7 日本生命中央通ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／秋田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～335,000円 ＜月給＞ 275,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計5.3か月分 ■年収モデル： ・830万円/47歳　月給47万5000円+賞与※手当別途 ・521万円/37歳　月給31万円+賞与※手当別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市/転勤なし】ソフトウェア開発マネージャー◆電動パワーステアリング用組込開発
      ～U・I・Jターン大歓迎！秋田で世界シェアNo.1の仕事ができる！（株）ジェイテクト100％出資子会社／土日休み／完全週休2日制／残業月20hほど／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ・電動パワーステアリング（EPS）のソフトウェア開発 ・自動車の先行開発・性能評価のプロセスをバーチャルシミュレーション（モデルベース開発（MBD））で行う開発手法への取組み ・5～7人単位のプロジェクトチーム、また、10～20人単位での大きなプロジェクト推進、マネジメント ※使用言語：C言語、C#、C++、Java、ASM、等 ※プロジェクトの流れ：要求の分析と実現方法の方向性確認→ソフトウェアの設計・実装→レビュー→テスト→出荷 ■将来的に期待する役割： 過去に十分な実務作業、チームリーダー経験（車載系、組み込み系等）をお持ちで、親会社との協働関係を築きながら課の方針推進やプロジェクトを推進できるマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■募集背景： 高度運転支援や自動運転化に伴い、ステアリング制御にはより高度な制御が求められ、EPSに搭載するソフトウエア開発のコード量が、5～6年で2～3倍に増加すると予想しており、今後もソフト開発の重要性が高まる見込みです。顧客や車両毎に処理すべき信号の種類や頻度のカスタマイズが必要となり、プロジェクトが増加する見込みであるため、新メンバーの増員募集となります。 ＼＼こんな経験活かせます／／ ・Azure/GitLab/Eclipse/Redmine/Visual Studioなどの開発環境経験 ・HILS/MILS/SILSの活用経験 ・車載ECUやADASの開発経験 ・IoTデバイスやクラウド連携の構築経験 ・コネクテッド技術（TCU/DCM）や通信制御の知識 ・リファクタリングやスクリプト改善による効率化スキル ■当社について： トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト（東証プライム上場企業）」の100％出資子会社です。 世界中の自動車で使われている電動パワーステアリングにおけるコア技術開発を担っています。このパワーステアリング事業では、技術力・生産台数で世界No1を誇り、世界中の自動車の安全かつ快適な走りをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市中通4-2-7 日本生命中央通ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／秋田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計5.3か月分 ■年収モデル： ・830万円/47歳　月給47万5000円+賞与※手当別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイテクトＩＴ開発センター秋田で募集中の求人をもっと見る

    日本フロンティアシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町1-22ほんもくビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/面接1回】アプリ開発エンジニア ◆賞与年3回◆残業10時間程度◆年休128日
      ～代表は元エンジニアのため、会社都合で振り回される辛さを実感した経験から、社員と定期的にコニュニケーションを図り、希望はもちろん悩みもヒアリングします！～ ■概要： 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義～開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■案件： 案件も金融、通信、医療、流通、製造業等の上場企業とも取引が多数あり、経験や希望に応じ最適なプロジェクトをお任せします。Java・C#・VB.net言語案件が特に豊富です。プロジェクト規模は3ヶ月～数年と比較的長期なものが多いです。経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があります。 ■魅力ポイント： ＜働き方改革の推進＞同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしております。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.7時間と短くなっております。 悪条件のお客様先には改善交渉を行い、必要以上に稼働率が高い現場にはお取引を断ることもあるほどエンジニアの働きやすい環境づくりに注力しています。 ＜優れた給与体系＞エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30ｈ分の支給（超過分は超過分支給）に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系 ＜組織拡大フェーズ＞エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 ＜エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります！＞上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-22 ほんもくビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 283,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は一律支給の住宅手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収モデル： ・経験3年（28歳）…年収430万円 ・経験5年（30歳）…年収480万円 ・経験10年（35歳）…年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/面接1回】組込・制御開発エンジニア ◆賞与年3回◆残業10時間程度◆年休128日
      ～代表は元エンジニアのため、会社都合で振り回される辛さを実感した経験から、社員と定期的にコニュニケーションを図り、希望はもちろん悩みもヒアリングします！～ ■概要： 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義～開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■職務詳細： 金融、通信、医療、流通、製造業等のプライム企業や上場企業との取引が多数あるため要件定義から保守、運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります。 経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せいたします。現状Javaもしくは.net系案件が中心です。 プロジェクト規模は3ヶ月～数年と比較的長期なものが多いです。 経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があり、スキルアップに繋がります。 ■魅力ポイント： ＜働き方改革の推進＞同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしております。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.7時間と短くなっております。 悪条件のお客様先には改善交渉を行い、必要以上に稼働率が高い現場にはお取引を断ることもあるほどエンジニアの働きやすい環境づくりに注力しています。 ＜優れた給与体系＞エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30ｈ分の支給（超過分は超過分支給）に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系 ＜組織拡大フェーズ＞エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 ＜エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります！＞上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-22 ほんもくビル2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：51,000円～830,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～1,198,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は一律支給の住宅手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収モデル： ・経験3年（28歳）…年収430万円 ・経験5年（30歳）…年収480万円 ・経験10年（35歳）…年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本フロンティアシステムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライトハウス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区天神1-15-5
    • 設立 2017年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】フィールドサポート/サービスエンジニア◆水産業界のDX化に貢献◆土日祝休
      ◆◇水産業界のDXから『未知を拓く』スタートアップ企業／漁業現場の声に耳を傾け課題解決に貢献／リモート可◇◆ ■業務内容： お客様の船舶へ当社製品の説明、導入設置工事、および保守メンテナンス業務を担当していただきます。安全で効率的な航海をサポートする、やりがいのある仕事です。 関西エリアの担当として漁港を訪れて漁業者と対話し、チームとして弊社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことをリードすることにも挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 ・機器導入・設置作業：顧客の船舶を訪問し、当社製品の設置、配線、結線作業、電気工事図面に基づいた施工管理、動作確認と調整作業、導入後の顧客への操作説明 ・保守メンテナンス：定期的な点検、メンテナンス作業、故障時の原因究明と修理対応、部品交換やソフトウェアアップデート作業 ・顧客対応：顧客からの技術的な問い合わせ対応、作業報告の作成、提出、良好な顧客関係の構築と維持、ニーズヒアリングや改善提案 これら以外にも、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していく機会があります。 ■プロダクトについて： 世界的には成長産業とされる漁業が、日本では資源の枯渇や高齢化、魚価の低迷などで衰退産業とみなされている現状に対し、当社はこの課題を技術で解決できれば、社会に大きなインパクトを与えられる」と考え、日々よりよいサービスの構築に取り組んでおります。 ■当社について： 当社は、漁船をはじめあらゆる船舶の操業データや漁獲データを収集、蓄積し、各データのIoTを通じた共有と分析を実現する「船舶プラットフォーム」を構築しています。既に数億円クラスの資金調達を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,700円～458,000円 固定残業手当/月：71,633円～125,334円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】サプライチェーンマネジメント◆水産業界のDX化◆船舶プラットフォーム◆土日祝休
      ◆◇水産業界のDXから『未知を拓く』スタートアップ企業／漁業現場の声に耳を傾け課題解決に貢献／リモート可◇◆ ■業務内容： 当社プロダクト「ISANA」をはじめとする製品の受注から納品までの一連のオペレーション業務をお客様や社内の関係部署と連携しながらオペレーションの全体設計および改善に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・自社製品の受発注管理、在庫管理、発送管理 ・自社プロダクト「ISANA」の漁船への設置・修理工事の工程管理 ・オペレーションフローの改善および業務効率化施策の企画・実行 ・社内各部署や外部パートナーとの連携・調整 ・顧客対応に関わる現場課題のヒアリングと改善策の推進 ※倉庫対応はオフラインになります。 ■プロダクトについて： 世界的には成長産業とされる漁業が、日本では資源の枯渇や高齢化、魚価の低迷などで衰退産業とみなされている現状に対し、当社はこの課題を技術で解決できれば、社会に大きなインパクトを与えられる」と考え、日々よりよいサービスの構築に取り組んでおります。 ■当社について： 当社は、漁船をはじめあらゆる船舶の操業データや漁獲データを収集、蓄積し、各データのIoTを通じた共有と分析を実現する「船舶プラットフォーム」を構築しています。既に数億円クラスの資金調達を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,550円～392,571円 固定残業手当/月：64,450円～107,429円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライトハウスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｌｅｇａｌｓｃａｐｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区向丘2-3-10東大前HiRAKUGATE8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート週3・フルフレックス】フィールドセールス◆AIプロダクト／月次解約率0.1%未満
      ～月平均残業20時間以内、フルフレックス、リモート週3と働き方◎／リーガルデータ＆AIカンパニー／法情報×AIで煩雑なリサーチをシンプルに実現／世の中にインパクトを残せる仕事～ ■業務内容： AIリーガルリサーチプロダクト「Legalscape」の新規クライアントを中心に提案営業を担っていただきます。 顧客のニーズを理解し、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度の向上と継続利用の促進を目指します。 ■業務詳細： ◇新規商談、新規商談獲得 ◇営業フロー・コンテンツの改善　等 ※インサイドセールス、セールスマーケティングについては別にチームがあり、現在はインバウンドのお問い合わせからの新規提案が中心 ※クライアント： 法律事務所、企業の法務部を中心に、地方自治体や他士業事務所など多岐に渡ります。 ■扱う当社のサービス： ・トップシェアのAIリーガルリサーチプロダクト「Legalscape」　https://www.legalscape.jp/ ・外部サービスと連携可能なリーガルAIシステム「Legal Intelligence」 ・デジタル版法律書籍のECサイト「Legalscape Store」 ■チーム体制 マネージャー1名、メンバー4名で、20代～30代で構成されております。 ■業務魅力： ◎社会インフラになるような事業に携わり、社会貢献性を感じながら世の中にインパクトを残すことができる ◎受注率約40％、解約率約1％未満、売上約2倍成長、PMFしているプロダクトに携わる ◎波が来ている領域であり、市場でも他に類を見ないポジション ◎まだまだ個人の裁量も責任も大きい組織フェーズで活躍 ■当社について： 当社は、独自に収集した法令・判例・書籍等の法情報を高精度にデータ化し、ドメイン特化の検索エンジンと生成AIを融合させたAIリサーチプラットフォームを開発しています。 リーガルリサーチAIとして導入実績2,000社以上、国内の法律事務所の5人に1人、プライム上場企業法務部の5社に1社の実績を誇ります。 5年連続で2倍以上の成長を遂げ、営業キャッシュフローの黒字化を達成しています。 また、従業員一人あたりのARRは国内トップクラスであり、高い収益性と急成長を両立させている組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東大前オフィス 住所：東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKU GATE 8階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 虎ノ門オフィス 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー　グロース虎ノ門　６階Room６ 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,175,992円～4,586,988円 その他固定手当/月：18,417円～26,584円 固定残業手当/月：91,917円～132,834円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜割増手当 フルフレックス制のため、深夜割増相当額を45時間分固定支給 ■賞与：業績に応じて支給する場合あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート週3・フルフレックス】コンサルティングセールス◆戦略立案、体制構築、改善まで
      ■業務概要： AIプロダクト／月次解約率0.1%未満 コンテンツホルダー渉外担当として、コンテンツ獲得に必要な戦略立案、組織体制の構築～運用、改善まで一連をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ◇出版社をはじめとするコンテンツホルダーとの提携・協業の推進 ◇販売促進部署（セールスやカスタマーサクセス）、プロダクト開発部署や事業企画との連携やマーケティング施策、CS活動 ■当ポジションで得られる経験： ・事業の根幹を支えるポジションです。 ・Legalscapeにとってコンテンツの獲得は、プロダクトの価値そのものを左右する生命線です。年間約10億円規模の売上を動かし、事業成長の鍵を握る重要なポジションです。 ・経営陣やプロダクトをつくるプロダクト開発本部、プロダクトの営業戦略の立案・実行を担うビジネス開発本部など、プロジェクトを進める機会が多く、会社全体を俯瞰しながら働くことができます。 ・業界のキーパーソンと向き合い、DX推進を最前線で担う ・カウンターパートは、歴史ある出版社の経営層や編集長といった業界のキーパーソンです。『日本の出版文化をどう守り、どうデジタルで次世代に繋ぐか』という大義名分を語る力が求められます。 ・伝統ある法律系出版社の方々と共に、AI時代の法情報という知のあり方を模索し、社会実装していくDX推進者です。 ・“営業”に閉じないビジネススキルの習得 ・既存深耕・新規開拓という“営業”の枠に留まらない役割を担います。相手の経営課題に深く入り込むビジネス開発職として、幅広い経験を積むことが可能です。 ・弁護士や、コンサル・メガベンチャー出身のメンバーなど、多様な専門性を持つ仲間とフラットに仕事を主体的に進められる環境です。 ・60名程度の会社規模ながら当ポジションおよび本部は仕組みを作っていくフェーズにあり、スタートアップの醍醐味も味わえる組織です。 ■職務内容： ・コンテンツ調達に関するビジネス開発全般 ・事業企画やマーケティング施策、CS活動への参画 ・コンテンツ提供者への契約交渉やロイヤリティ支払など上流から下流まで参画 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKU GATE8階 勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線／東大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,528,000円～5,646,000円 その他固定手当/月：20,500円～32,750円 固定残業手当/月：102,167円～163,417円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給する場合あり ■昇給：あり ■その他固定手当：業務手当（深夜固定残業代）45時間分：20,500円～32,750円（超過分は別途支給いたします。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｌｅｇａｌｓｃａｐｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｏｒｉｅｎｔａｌ　Ｋｉｎｇｄｏｍ　Ｇｒｏｕｐ

    ITアウトソーシング
    東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル 6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • システムエンジニア／在宅フルリモ／前給保証／残業月10h以下
      • NEW
      ★前職給与保証！前職より平均10％の年収UP ☆還元率90％と高水準 ★案件選択制で自分にあった案件にアサイン ☆年収1200万円の実績あり 「○○の言語に興味がある」「PLにチャレンジしたい」「上流工程を担いたい」など、あなたのご要望に合ったプロジェクトをお任せいたします。 【案件選択制度あり】 上流工程をはじめとして、多岐にわたるプロジェクトがあります。 働き方や案件の規模感、言語やポジションなどあなたの理想を教えてください。 レベルに合わせて10～20件以上の案件からご選択いただきます。 ヘルプデスク→PG→SE→PL→PMのステップアップも可能！ 理想のキャリアに向けて、サポートいたします。 【プロジェクト例】 ■大手銀行向け基幹システム開発 ■大手通信会社向けシステム開発 ■交通インフラ企業向けシステム開発 ■各種サービス関連システム開発 ■クラウドプラットフォーム（Azure）を活用した開発 ■オンライン旅行サービス企業のシステム開発 ■医療関連企業のシステム開発 ■AI関連プロジェクト　など 【サポート充実！】 未経験からステップアップ、スキルチェンジを希望する方は、希望やスキルに合わせて研修をご用意しております。 【働きやすさ】 リモートワーク・在宅勤務も可能。 現在約7割リモートワーク、うち2割フルリモートです。 平均残業時間は10時間以下。 残業が多い案件は、エンジニアのためを想って受けていません。 オンオフメリハリを付けながら働ける環境です。
      ■転居を伴う転勤なし■希望勤務地考慮■テレワーク・在宅OK※受動喫煙対策あり 本社または、東京23区内のプロジェクト先での配属となります。 本社：東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル 6F 勤務地最寄駅：五反田駅より徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【経験者】 経験10年以上の方：月給55万円～120万円（固定残業代含む） 経験5～10年の方：月給40万円～90万円（固定残業代含む） 経験2～5年の方：月給35万円～80万円（固定残業代含む） 経験1年程度の方：月給30万円～48万円（固定残業代含む） 経験1年未満の方：月給25万円～38万円（固定残業代含む） 【未経験者】 月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※月給には固定残業代（月5万5875円～22万3500円／40時間分）は、時間外労働の有無にかかわらず支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与保証！提示金額はご経験に応じて決定いたします 平均給与水準が高いことは当社の大きな強みの一つです！
    • 【エンジニアの人材派遣営業】グローバルな職場／新規開拓メイン／成長拡大中
      外国籍エンジニアによるSESサービスを中心とした当社にて、新規開拓営業をお任せします。 ■業務内容： ・新規顧客開拓活動全般（ターゲット：大手SES企業や大手Sler企業） ・案件ヒアリング ・契約締結までのクロージング　 ・自社プロパーとBP要員を案件とマッチングさせる　など ≪案件規模について≫ 現在は、1～5名規模の案件が中心ですが、今後は1案件ごとの規模拡大も目標としており、志向性を踏まえて深耕営業もお任せしたいと考えています。 ※契約開始後の稼働スタッフのフォローについては、主に他メンバーを中心に対応予定です。 ■魅力： これから事業規模を拡大させていくフェーズのため、組織・会社を大きく成長するための重要なポジションです。 ■組織構成： ・営業部：3名　 ・会社全体：約50名（うち、SESエンジニア：約42名） ■企業ミッション： ・性別・人種・国籍・宗教などの多様性を尊重し、様々な文化を取り入れ健全かつ熱狂的なファンを創り出します。明るい未来のためにその為に、社会に貢献できるよう新しい価値を生み出すように努力していきます。 ■創業者の思い： 外国人が日本でよりスムーズに生活ができ、豊かな生活を送れるようサポートすることをミッションとして掲げています。 『超高齢化社会を迎える日本社会に対して、外国人が貢献することを実現したい』『中国生まれである創業者にとって、これまで支えられてきた地域や人々に恩返しをしたい』という思いをもって設立された会社です。 高いスキルはあるけれども、言語や文化の壁が原因で本来の力を発揮できていない外国籍人材の技術支援を通して、日本企業のクライアント様により貢献することを掲げ、日々企業活動をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-10-8 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～634,920円 固定残業手当/月：119,048円～198,413円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示金額はご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回※ただし実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｏｒｉｅｎｔａｌ　Ｋｉｎｇｄｏｍ　Ｇｒｏｕｐで募集中の求人をもっと見る

    バーチャレクス・コンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 656名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • BPOプロジェクトマネージャー※顧客接点領域の業務改善・新規サービス企画等／DX・生成AI活用
      【スタンダード上場G企業／少数精鋭の管理職のため経営層が近く意見の発信ができる／プロパー社員の役員登用実績あり／IT経験不問／リモート・副業相談可／転居を伴う転勤なし】 ★より高付加価値のBPOサービスを目指して。既存のサービスにおける更なる業務改善・コスト削減の強化およびコンタクトセンター以外の時代にあったサービスの企画～実行をお任せいたします。 ■業務内容 顧客接点改革の最前線で、大手企業のCX（顧客体験）最大化・CS（顧客成功）の実現・DX（デジタルトランスフォーメーション)推進において、構築、設計から現場実装まで一貫してリードいただきます。 大きく下記2領域に属するプロジェクトの１～２つをお任せいたします。 ・コンタクトセンター運営やマネジメント(BPR/コスト削減をリード) ・顧客の課題に即したコンタクトセンター以外の解決策の企画～実行～運用 ■プロジェクト例 特に生成AI(ChatGPTなど)を活用したコンタクトセンター業務の自動化やナレッジマネジメントの高度化、チャット・ボイス・非対面チャネルを融合した次世代型BPOセンターの立ち上げ等最先端テーマに挑むプロジェクトが増加しています。マネージャーとして単なる運用管理に留まらず、企画・構想フェーズから参画。経営・現場の双方と伴走しながらテクノロジーとオペレーションを融合した新たな顧客接点の創出を担っていただきます。 ■当社の代表的なソリューション：マザーセンターモデルについて マザーセンターモデルとは、特に大規模 / マルチベンダーでの運営を行っているコンタクトセンターに対し、センターパフォーマンスや業務の変革へ導くため、クライアント企業さまの内部に企画機能を有した受電チームを設け、クライアントの企画系部門の方々などと一体化しながら、実運用を通じた企画の立案～トライアル～体系化～全体展開を行うようなアプローチのモデルです。 ■採用背景 生成AI・DXによる業務効率化の実績により新規案件受注好調による増員募集です。 ■組織構造 社長→取締役→部長→マネージャー→SV(正社員)→オペレーター(アルバイト)　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一都三県のクライアント先 住所：東京都／埼玉県／神奈川県／千葉県のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,400,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 457,142円～607,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀※Web面接】コールセンターSV/上場企業グループ/CRM領域に特化のコンサル企業
      コールセンターのSVとしてお客様であるクライアント企業からのお問い合わせに対応していただきます。 ・コンタクトセンター立上げ業務全般（計画策定、業務設計、管理設計、スタッフ採用など） ・コンタクトセンターのマネジメント業務全般（品質・生産性・情報・セキュリティなど） ・クライアントへの報告、業務改善提案、契約交渉などクライアント窓口業務 ・オペレーター及び管理者人材の指導・育成 ・センター運営課題の可視化および解決策の立案・実行・検証の指揮 ・社内組織強化に向けた運用整理、施策推進 ■キャリアパス SV⇒リーダーSV⇒マネージャー ・リーダーSVは常駐現場のトップの位置づけであり、マネージャークラスになるといくつかのユニットを受け持ちマネジメントするポジションです。現状ではリーダーSV層で30代前半、マネージャー層で30代後半が中心となっていますが、同社としては20代の層を積極的にリーダーSV層へ登用し、マネージャー層の若返りをしていく方針です。 また、コンタクトセンター管理者としてのプロモーションだけでなく、業務系のコンサルタントを目指すなど、新たなキャリアへのチャレンジも可能です。 ■会社の特徴 一般的なコンサルティングファームの領域を超え、次世代型トータルソリューションファームとして、経営・マーケティング戦略を立案するだけにとどまらず、それを実現させるシステムを設計・構築し、実際の業務までを実行する一気通貫のサービスにより、クライアント事業の成長を支援しています。２０１６年マザーズに上場し、２０１７年には技術力の高さに定評のあるＩＴ会社をグループ化、グループ全体としての成長を加速するために持ち株会社体制に移行しました。また、直近では、オペレーション拠点としてバンコク（タイ）、 技術研究拠点としてにシリコンバレー（アメリカ）にオフィスを設けるなど海外展開にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀拠点 住所：佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与を含む金額です。詳細は能力・経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    バーチャレクス・コンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グローバルホールディングス

    ITコンサルティング
    東京都中央区新川2-13-10
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【マネージャー候補】採用支援ツール法人営業※昇給年4回・年収400万円UP実績有／代表直下ポジション
      【2017年創業以来6期連続黒字達成／人柄重視！／成長環境◎／元トップセールスの代表直下で学べる環境／早期の昇給を叶えたい方へ】 ■採用背景： 当社は2017年に創業し、6期連続で黒字を達成しております。これまで一貫して企業様の支援を行ってまいりましたが、その中でも特に採用にお困りの企業様が多いため、HRテック事業をメイン事業としています。 弊社のオリジナルサービスである採用マーケティングサービス「ジョブサイン」は大変ご好評をいただいており、事業の拡大に伴い新たなメンバーを迎えることになりました。 将来的に弊社の中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■職務内容： 有名求人メディアへの掲載支援サービス「ジョブサイン」のコンサルティング営業を行っていただきます。 アポイント獲得から、お客様の要望や課題をキャッチし、具体的な運用方法のご提案、導入後アフターサポートや採用支援までワンストップでお任せします。 ■職務詳細： ・インサイドセールス リード獲得、新規施策の実行、ナーチャリングなど ・フィールドセールス： 初回ヒアリングや商談、クロージング ・営業組織構築： マネージメントや目標設定、業務プロセスの最適化やメンバーとの1on1など ・サービス開発： 市場やクライアントのニーズを汲み取り新規サービスを開発いただきたいです。 ■組織風土： 各々の個性を伸ばす社内体制を導入しております。 メンバーは、楽しくストイックに働きつつ、休む時はしっかり休む、メリハリをつけているメンバーが多いです。 代表のこだわりは、「ストレスなく全力を発揮できる組織」 ぜひ一度オフィスにお越しください！ ■当社について： 2017年創業し、6期連続で黒字を達成を達成しております当社は、今まで一貫して、企業様の支援のみをおこなってまいりました。 その中でも採用にお困りの会社様が圧倒的に多くHRテックの事業をメイン事業とさせていただいております。 弊社のオリジナルサービスである、採用マーケサービスジョブサインが大好評で事業拡大に伴い新たなメンバーを迎える事になりました！ 将来的に弊社の中心メンバーとして活躍していただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-13-10 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、JR京葉線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～500,000円 ＜月給＞ 416,666円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル 600万25歳入社1年 800万28歳入社3年 1200万32歳入社7年 ■昇給：年4回（3ヶ月ごと） ■賞与：年2回 ■月額インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】採用支援ツールの法人営業※昇給年4回・年収400万円UP実績有／代表直下ポジション
      【2017年創業以来6期連続黒字達成／人柄重視！／成長環境◎／元トップセールスの代表直下で学べる環境／早期の昇給を叶えたい方へ】 ■採用背景： 当社は2017年に創業し、6期連続で黒字を達成しております。これまで一貫して企業様の支援を行ってまいりましたが、その中でも特に採用にお困りの企業様が多いため、HRテック事業をメイン事業としています。 弊社のオリジナルサービスである採用マーケティングサービス「ジョブサイン」は大変ご好評をいただいており、事業の拡大に伴い新たなメンバーを迎えることになりました。 将来的に弊社の中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■職務内容： 有名求人メディアへの掲載支援サービス「ジョブサイン」のコンサルティング営業を行っていただきます。 アポイント獲得から、お客様の要望や課題をキャッチし、具体的な運用方法のご提案、導入後アフターサポートや採用支援までワンストップでお任せします。 ■職務詳細： ～入社当初からお任せしたい業務～ ・インサイドセールス リード獲得、新規施策の実行、ナーチャリングなど ・フィールドセールス： 初回ヒアリングや商談、クロージング ～中長期的にお任せしたい業務 ～ ・営業組織構築： マネージメントや目標設定、業務プロセスの最適化など ・サービス開発： 市場やクライアントのニーズを汲み取り新規サービスを開発いただきたいです。 ■組織風土： 各々の個性を伸ばす社内体制を導入しております。 メンバーは、楽しくストイックに働きつつ、休む時はしっかり休む、メリハリをつけているメンバーが多いです。 代表のこだわりは、「ストレスなく全力を発揮できる組織」 ぜひ一度オフィスにお越しください！ ■当社について： 2017年創業し、6期連続で黒字を達成を達成しております当社は、今まで一貫して、企業様の支援のみをおこなってまいりました。 その中でも採用にお困りの会社様が圧倒的に多くHRテックの事業をメイン事業とさせていただいております。 弊社のオリジナルサービスである、採用マーケサービスジョブサインが大好評で事業拡大に伴い新たなメンバーを迎える事になりました！ 将来的に弊社の中心メンバーとして活躍していただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-13-10 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、JR京葉線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル 500万25歳入社1年 800万28歳入社3年 1200万32歳入社7年 ■昇給：年4回（3ヶ月ごと） ■賞与：年2回 ■月額インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グローバルホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クエスト・エイト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町3丁目2-4　田村ビル5階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（ゲーム・AIなど）未経験歓迎！福利厚生充実
      • NEW
      「ITやゲームに興味がある」 「Switch・PS5・スマホゲームが好き」 「e-sportsやアニメが好き」 そんな“好き”をきっかけに エンジニアデビューしませんか？♪ ゲーム開発をはじめ、 AI活用サービス開発や クラウド（AWSなど）に関わる プロジェクトまで、 幅広いIT分野に挑戦できます！ 当社はグループ600名以上の IT企業基盤のもと、 未経験入社80％以上の育成実績あり◎ これまで多くのエンジニアを ゼロから育ててきました！ ★経験ゼロでも安心のステップ制研修！ ▼STEP01 最大3カ月の研修からスタート！ ビジネスマナーやPCの基本操作から プログラミングの基礎まで学べます♪ ▼STEP02 研修後はいよいよエンジニアデビュー！ 資料作成やテスト業務など 始めやすい仕事からスタートできます◎ 先輩社員がOJTでしっかりサポートします！ ▼STEP03 「ゲーム開発に関わりたい」 「AI分野に挑戦したい」など 希望や適性に合わせてプロジェクトへ配属！ キャリア担当がしっかりサポートします♪ 講習会や勉強会も多数実施しており、 継続的にスキルアップできる環境です！ ★経験者の方ももちろん大歓迎！ 開発・インフラ・AI・ゲームなどの 経験をお持ちの方は優遇。 スキルや志向に応じたプロジェクトへ配属し、 スキルチェンジや上流工程へのステップアップも目指せます！ 【プロジェクト例】 ■家庭用・スマホゲームの企画・開発 ■AI活用サービス開発 ■クラウド環境構築（AWS／Azure など）
      【転勤なし・リモートあり・駅チカ・全国募集】 神保町オフィスまたは 首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） プロジェクト先 ※配属先は希望を考慮し決定 ※リモートワークのプロジェクト先あり。 フルリモート案件もあり 【神保町オフィス】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町三丁目2番4号 田村ビル5階 ＜アクセス＞ ■地下鉄「神保町駅」A2出口30秒 ■地下鉄「九段下駅」A5出口1分 ★リモートワーク／テレワーク応相談
      ■未経験者 月給20万円以上 （一律業務手当含む）＋インセンティブ ■PG経験者 月給25万円以上 （一律業務手当含む）＋インセンティブ ■SE経験者 月給30万円以上 （一律業務手当含む）＋インセンティブ ※下記の固定残業手当を含みます。 ※超過分は別途支給します。 未経験者：月2時間分/3000円以上 PG経験者：月15時間分/2万3000円以上 SE経験者：月22時間分/3万3000円以上 ※試用期間中でも プロジェクトに参画した際は上記月給となります。 ※試用期間中のプロジェクト非参画時は 月給19万7000円（残業は発生しません）。 ★随時昇給機会あり。年3回以上の実績あり。 ★キャリアを重ねることで、 将来はプロジェクト報酬と合わせて 高収入を得ることも可能！ ★新会社も複数設立していますので、 社長を目指すこともできるのが特徴です。 ★未経験から入社3年目で グループ会社の新社長に 就任したエンジニアもいます。
    株式会社クエスト・エイトで募集中の求人をもっと見る

    インフィニアス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【本社所在地】 〒105-0004 東京都港区新橋 5-10-8 カルチャーセンタービル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のITエンジニア／受託開発・自社開発有／リモート可
      ◆約2ヵ月の研修期間からスタート！ ━━━ ＼安心のスキルアップ支援（例）／ ▼1ヵ月目　e-ラーニング研修 ▼2ヵ月目　オフラインでの実地研修 ▼エンジニアデビュー 「ネットの仕組みは？」といった 基礎知識から、プログラミングまで幅広く学べます。 希望やスキルに合ったチームに配属！ 先輩のOJTやフォロー、会社のサポートもあり安心です。 ◎勉強会 先輩が講師となり、テーマに沿って教える自主学習。 ＼Point!／ 未経験の方は、テスト業務や運用・保守業務、 補助作業など簡単な業務から開始。 未経験から始めた先輩も、 イチからスキルを身につけ活躍しています。 ◆具体的な仕事内容 ━━━ ・アプリケーション開発 ・インフラ設計・構築 ・システム運用・保守 など、様々な案件が揃っています。 ※大手通信・金融など安定企業の案件多数 ※リモート・在宅併用7割以上（プロジェクトによる） 《キャリア例》 ▼1年後：テスト→開発補助 ▼3年後：設計・上流へ ▼5年後：リーダー or フルスタック 20代でリーダーや管理職、 上流工程に挑戦している先輩も活躍中！ ◆手厚いスキルアップ支援 ━━━ 書籍購入、ツール利用、外部講習、勉強会など スキルアップに向けた支援が充実。 目指すキャリアや身につけたいスキルを ヒアリングした上で配属するので 成長のスピードも早いです。 ◆エンド直案件のやりがい ━━━ 受託開発のプロジェクトに関しては、 下請けではなくエンドユーザーとやりとり。 そのため直接プロジェクトに配属され 現場のリアルな声を開発に反映できます。
      【転勤なし／リモートワーク推奨(7割以上)※プロジェクト先による】 ■U・Iターン歓迎 ■遠方からの応募も歓迎 本社、または首都圏内（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先での勤務。 【本社】 東京都港区新橋5-10-8 カルチャーセンタービル6F 「新橋駅」より徒歩6分 「御成門駅」より徒歩8分 「汐留駅」より徒歩8分
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋交通費＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    インフィニアス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ｎｍｓエンジニアリング株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区新宿1-6-3新宿御苑フロント7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全52件
    • 【ITエンジニア】◇大規模案件＆上流チャレンジ可／上場nmsグループ／年休125日
      • NEW
      【常時200案件以上／上場nmsグループの一員で全国に拠点を持つ安定基盤／年休125日／多種多様なインフラ案件プロジェクト依頼があり、全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ＼こんな方、おススメ／ （1）大規模案件を経験し、上流工程にチャレンジしたい方！スキルアップ◎ 【スキルアップ後の年収例】 560万円／中途入社4年目／サブリーダー（30歳)（月給46万円） 700万円／中途入社6年目開発PMO（44歳）（月給58万円） （2）WLBを整えたい方！(年休125日・土日祝・月残業10～15H) ■業務内容： WEBシステム開発、インフラ設計構築等　あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 ■開発例： ・ダムの運転情報閲覧システムの開発 言語: Java/Python 工程: 詳細設計～開発～テスト ・座席指定管理システムマイグレーション対応 言語: C# 工程: 要件定義、基本設計、詳細設計 ・インフラ設計構築に該当する案件 AWS基盤の設計・構築 工程: 設計、構築、テスト ■当社の魅力： ◇【常時200案件保有／希望が通りやすい】 自動車開発、半導体、航空機設計などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地で当社のエンジニアが活躍中です。月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、ご経験やご希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすいです。 ◇【エンジニアファースト】 エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、1人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。 ◇【機械、電気／電子、ITとあらゆる技術に対応】 技術分野（ハード/ソフト）に対して全方位で対応。様々な技術ニーズに対応可能で上流工程から下流工程まで対応できるエンジニアが在籍。グループシナジーで、製造派遣・製造請負、部品管理から修理・アフターサービス、配送物流までトータルソリューションを提供することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都　関東、甲信越、東北、北陸、中部、関西、九州、四国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～520,000円 ＜月給＞ 375,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、当社規定により決定／8～9割のエンジニアが前職より年収UP ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒・未経験歓迎】機電エンジニア◇上場nmsグループ◇常時200案件保有◇年休125日
      • NEW
      【常時200案件以上／未経験の方でもOK(研修豊富)／上場nmsグループの一員で全国に拠点を持つ安定基盤／年休125日／大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ＼こんな方、おススメ／ （1）大規模案件を経験し、上流工程にチャレンジしたい方！スキルアップ◎ 【スキルアップ後の年収例】 430万円／中途入社1年目／生産技術（24歳)（月給35万円） 560万円／中途入社4年目／機械設計（30歳)（月給46万円） 700万円／中途入社６年目／機械設計（44歳）（月給58万円） （2）WLBを整えたい方！(年休125日・土日祝・月残業20H) ■業務内容： 機械設計、電気・電子設計、制御、解析、生産技術など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 ＜案件例＞ ・自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務（CATIA V5） ・包装機の電気制御設計業務（PLC、シーケンス制御） ・配電盤の設計業務　（Solidworks） 〈未経験でも安心の体制〉 ・未経験者の場合まずは社内研修からスタートします。未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・大手メーカーの環境でエンジニアとしてスキルアップが実現できます。 ■当社の魅力： 【最先端プロジェクト】 自動車開発、半導体、航空機設計などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地で当社のエンジニアが活躍中です。月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、ご経験やご希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 【エンジニアファースト】 エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい等、1人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。 【機械、電気／電子、ITとあらゆる技術に対応】 技術分野（ハード/ソフト）に対して全方位で対応。様々な技術ニーズに対応可能で上流工程から下流工程まで対応できるエンジニアが在籍。グループシナジーで、製造派遣・製造請負、部品管理から修理・アフターサービス、配送物流まで提供することができます。
      ＜勤務地詳細＞ ※東京※プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｎｍｓエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テリロジーサービスウェア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区九段北1-11-5グリーンオーク九段4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【九段下／在宅可】経営管理部リーダー候補◇東証STD上場子会社
      【東証スタンダード上場のテリロジーホールディングス100%子会社／ICT・多言語に関わる自社サービスを複数展開・安定基盤／年休124日・残業10時間程度でワークライフバランス◎】 ■採用背景： 組織強化のための増員募集です。現在の部長の補佐およびメンバー育成を担うミドルマネジメント層として、ゆくゆくはグループのリーダーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。 ■配属先： 経営管理部 人事・経理グループ 【経営管理部長】男性1名（チームリーダーも兼任） 【経理】シニアスペシャリスト女性1名、メンバー女性1名 【人事】メンバー女性1名 ■業務内容： ・経営管理部門の管理職として、管理部門全体の運営を担っていただきます。 ・ご入社後まずは部長とのOJTを通して業務に慣れていただき、ご経験に応じてお任せできるところからご対応いただきます。 ■働き方 ・残業時間：月10H程度 ・年休124日 ・リモート勤務：週2日可 ※試用期間3か月間はキャッチアップの観点で出社していただきます。 ■当社の特徴： ・ITセキュリティ、IOTセキュリティ、ICTサービス、ネットワークを中心とする分野で事業を展開するテリロジーホールディングスの100％子会社。 ・あらゆる技術とアイデアを融合し、最適なソリューションを企画・創造することをミッションに、業界契約数No.1 多言語映像通訳「みえる通訳」、クラウドマネジドネットワークサービス「Zero-Con」、RPAツール「EzAvater」、品質測定ツール「CloudTriage」など多くの自社サービスを展開。 ・法人企業や官公庁自治体、チェーン企業を顧客に、サブスクリプションモデルのサービス形態で事業基盤も安定的、設立以来黒字経営を継続中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-11-5 グリーンオーク九段4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テリロジーサービスウェアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スタイルポート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神宮前4-3-15東京セントラル表参道322
    • 設立 2017年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【週4在宅勤務／梅田】シニアセールス◆自社SaaSで不動産業界のDXを推進！／業界シェア率◎
      • 締切間近
      ～自分の提案が不動産業界のスタンダードを変える！／週4リモート可／フレックスタイム制で柔軟に働ける～ ◆セールスのミッション： 単なるプロダクト提案ではなく、クライアントの事業・組織・IT構造を理解したうえで最適なDXの形を描いていただきます。 販売営業や顧客体験における課題をROOVで解決するご提案をお任せします。 ◆ROOVとは？ いつでも・どこにいても・誰とでも、空間イメージの共有を可能にすることで マンションや戸建などの住宅事業が抱えていた課題を解決します。 住宅事業DXを加速する3Dコミュニケーション・プラットフォームです ◆業務詳細： ・クライアント企業の業務プロセスや販売課題のヒアリングと構造整理 ・プロダクト導入効果を踏まえた業務改革・販売改革の提案 ・導入後のカスタマーサクセスチームと連携した、継続的なアップセル・クロスセル提案。 ・API連携等を含む、エコシステム全体のソリューション提案。 ・最新技術（生成AI、クラウド等）を用いた既存システムのモダナイゼーション提案 ◆やりがい・魅力： ・業界No.1プロダクトを持ちながら、まだ“完成形ではない”事業フェーズでサービスと組織の成長に直接関われる！ ・営業でありながら、事業設計・プロダクト進化・業界変革に当事者として関与できる裁量の大きさあり ・自身の提案や成果が、会社の売上だけでなく、業界のスタンダードを変えていく実感を得られる ・組織拡大フェーズならではのキャリアアップ・役割拡張の機会◎ ◆チーム構成： グループマネージャー1名、マネージャー4名、フィールドセールス8名、カスタマーサクセス7名、営業アシスタント6名 ◆株式会社スタイルポートについて 不動産・建築業界におけるデジタル・ソリューションサービスの開発・提供を行うスタートアップ企業です。 バーチャルモデルルームや販売支援システムに強みを持ち、 マンションデベロッパーから多くの支持を得ることができ、 今では新築分譲マンションで約43％のマーケットシェアを誇ります。 スタイルポートは不動産・建築業界の「やがて常識になる未来」を創造する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～743,320円 固定残業手当/月：122,300円～256,680円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スタイルポートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディーファイブコンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区南麻布5-2-32興和広尾ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】データサイエンティスト（リーダー候補））◆残業20H以内/KDDI出資の安定企業/リモート可
      ■業務内容 KDDIグループをはじめとする多様な業界のクライアントのデータ利活用プロジェクトをリードします。課題の上流から実装・効果検証まで一気通貫で担い、チームを牽引するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 プロジェクト例 【通信業界】　他社流出抑止：ML予測モデルで高離反リスク顧客を特定し、施策立案～効果検証まで一気通貫でリード　→ 解約率前年比6%改善に貢献 【通信業界】　レコメンドエンジン：ユーザー行動ログを用いたFactrization Machinesをベースとしたモデリングの設計・実装　→ クリック率7%向上に貢献 【小売・マーケティング】　DXマーケ基盤：デジタルマーケティング環境のデータ統合設計。ETL-分析-施策実行まで統括 【金融】　与信モデル・不正検知：各種モデリングによる金融機関の業務効率化支援 【クラウド移行】　クラウド環境（AWS/GCP/snowflake/databricks）移行：分析実行時間の大幅短縮を実現 【生成AI】　LLMを活用したカスタマーサクセス向けコンテンツ作成業務工数の削減および自動化→総工数40%改善 ★このポジションの魅力★ 大手通信キャリアグループ（KDDIグループ）をはじめ、小売・製造・金融・サービス業など多様なクライアントに対し、課題ヒアリングから要件定義・チームマネジメント・成果報告まで全上流工程を担います。「分析職のマネジャー」ではなく、「データを武器にした経営コンサルタント」としてのキャリアを築けます。 ■リーダーとして担う役割 ・クライアントの経営課題ヒアリング・課題抽出・要件定義 ・分析設計・機械学習モデルの実装（自ら手を動かすプレイングマネージャー） ・プロジェクトメンバーのタスク管理・コードレビュー・OJT教育 ・分析結果の報告・経営改善提案（経営層への直接プレゼン） ・新規技術（生成AI・MLOps等）の導入推進とナレッジ化 ★当社で働く魅力★ 成長・報酬・働き方 すべてを高水準で実現できる テックリードによるコードレビュー・最新技術のメンタリング 明確な評価基準（年1回の評価）と透明な昇格要件 20-30代が8割のフラットな組織文化。経営陣との距離が近い 生成AI・MLOps等の最新技術を積極的にプロジェクト導入できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 792万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：518,250円～706,712円 固定残業手当/月：141,750円～193,288円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 660,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【補足】 ・年収は前職の給与および経験を考慮の上、決定します。 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】データサイエンティスト（メンバー）◆KDDIグループの子会社
      【KDDI出資の安定経営企業/残業20h以内/リモート可/若手活躍/高市場価値/データサイエンスティスト】 ■業務内容 ご経歴やスキルに応じて、下記のいずれかの業務内容をお任せいたします。 また、限定した業務内容だけではなく、幅広く業務をお願いする可能性もあるため、新しいことヘチャレンジしていただける機会もご提供できます。 ◎データサイエンス業務 ・分析要件定義・データマート設計 ・機械学習・統計モデルの実装 ・分析結果のアドバイザリー・提案 ・生成AI・LLMを活用した新規分析 ◎データエンジニア業務 ・DWH・ETLパイプラインの設計・構築 ・BIダッシュボード構築・保守 ・クラウド分析基盤（AWS/GCP等）の運用 ・データ品質管理・ガバナンス整備 ■キャリアパス スキルと評価に応じて段階的にステップアップ。コンピテンシー評価に基づく透明な昇格基準があり、実力次第で早期昇格した実績もあります。（メンバー⇒シニアメンバー⇒リーダー⇒マネジャー） ■現在担当できるプロジェクト例 【通信業界】　解約抑止モデル構築：機械学習で顧客離反を予測し、高リスクセグメントへの施策リストを自動生成。解約率を前年比6%改善 【通信業界】　コンテンツレコメンドエンジン：ユーザー行動データを基にした個別最適化モデルの設計・実装。CTR向上に貢献 【小売・マーケティング】　DXマーケティング基盤：デジタルマーケ環境高度化のためのデータリレーション最適化・需要予測モデル構築 【製造・ビジネスプロセス】　業務プロセス可視化：データ基盤構築とBI活用で製造ラインの稼働率改善に貢献 【金融】　与信モデル・不正検知：行動データを用いたリスクスコアリングモデルの構築 【クラウド移行】　クラウド環境（AWS/GCP/snowflake/databricks）移行：分析実行時間の大幅短縮を実現 ■スキルアップがしやすい環境です 複数の大手企業から多くの案件をご依頼いただいており、多数の大型プロジェクトにご参画いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,031円～451,493円 固定残業手当/月：71,969円～123,507円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【補足】 ・年収は前職の給与および経験を考慮の上、決定します。 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディーファイブコンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クラウドスミス

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区中央4-4-19アーバンネット仙台中央ビル15F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡】システムエンジニア（Java, C#）◆プライム案件・自社サービスにも携わる◆転勤無
      【2017年創業以来業績を伸ばし続けている成長企業／今までのスキルに応じた幅広い活躍の場あり／在宅と出社のハイブリッド勤務が可能】 ■業務内容： Java, C#などを使った業務システムを中心に、設計・開発業務をお任せします。 将来的にWEB系開発やマネージャーを目指すことも可能です。 ■教育研修制度： ・スキルUPだけでなく社内環境の改善や社員同士の交流なども目的として、週に1回自社内研修を実施中です。 ・1on1面談や個人目標などをもとに、ご希望や個人にあったプロジェクトとチームを考慮のうえ、中長期でキャリアアップできることに重点をおいています。 ■福岡拠点について： 福岡拠点は採用活動中につきまだ社員が少ないですが、遠隔での相談も活発で、仙台の案件を一緒に進めたり、仙台の社員が福岡のヘルプをすることもあり。どこにいても社員が働きやすい環境を作れるよう心がけています。 ■当社について： 【エンジニアとして成長しながら、会社の成長をともに楽しめる仲間と出会いたい。】 当社は2017年の設立以来、順調に業績を伸ばして続けてきました。 2032年15期には売上高10億円超、100人規模の体制を目標に掲げています。そのために今後は、仙台・東京以外にも拠点を設け、さらに活躍のフィールドを広げていく方針であり、加えて自社サービスの開発という目標を掲げ、実現に向けて動き始めました。このような未来像を実現するためには人の力が必要不可欠。エンジニアがやりがいを感じながら主体性を発揮して働ける環境づくりに注力しています。 技術選定から自社で行うことができるプライム案件をはじめ、SES事業では外部のスキルを習得する機会もあり、エンジニアが挑戦したい仕事に積極的に取り組める環境を整えています。また、一人ひとりのキャリア目標に応じてスキルアップを支援する人材育成制度や、ワークライフバランスを重視した労働環境を整えることで、エンジニア一人ひとりの成長と会社の成長を両立、高い人材定着率を実現しています。直近ではSDGs、健康経営の取り組みとして、2024年期で有給取得率74%を2030年には85%以上、育児休暇取得率を100%継続のKPIを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡サテライトオフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 411万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～351,200円 その他固定手当/月：9,600円～29,100円 ＜月給＞ 249,600円～380,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：固定残業代月5～10時間分（超過分別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】WEBアプリケーションエンジニア◆プライム案件・自社サービスにも携わる◆転勤なし
      【2017年創業以来業績を伸ばし続けている成長企業／今までのスキルに応じた幅広い活躍の場あり】 ■業務内容： WEB系案件の開発について、設計から開発までをお任せします。また自社サービス開発にも携わっていただきます。 キャリアプランに合わせて、マネージャーやスペシャリストなどステップアップが可能です。 ■教育研修制度： ・スキルUPだけでなく社内環境の改善や社員同士の交流なども目的として、週に1回自社内研修を実施中です。 ・1on1面談や個人目標などをもとに、ご希望や個人にあったプロジェクトとチームを考慮のうえ、中長期でキャリアアップできることに重点をおいています。 ■福岡拠点について： 福岡拠点は採用活動中につきまだ社員が少ないですが、遠隔での相談も活発で、仙台の案件を一緒に進めたり、仙台の社員が福岡のヘルプをすることもあり。どこにいても社員が働きやすい環境を作れるよう心がけています。 ■当社について： 【エンジニアとして成長しながら、会社の成長をともに楽しめる仲間と出会いたい。】 当社は2017年の設立以来、順調に業績を伸ばして続けてきました。 2032年15期には売上高10億円超、100人規模の体制を目標に掲げています。そのために今後は、仙台・東京以外にも拠点を設け、さらに活躍のフィールドを広げていく方針であり、加えて自社サービスの開発という目標を掲げ、実現に向けて動き始めました。このような未来像を実現するためには人の力が必要不可欠。エンジニアがやりがいを感じながら主体性を発揮して働ける環境づくりに注力しています。 技術選定から自社で行うことができるプライム案件をはじめ、SES事業では外部のスキルを習得する機会もあり、エンジニアが挑戦したい仕事に積極的に取り組める環境を整えています。また、一人ひとりのキャリア目標に応じてスキルアップを支援する人材育成制度や、ワークライフバランスを重視した労働環境を整えることで、エンジニア一人ひとりの成長と会社の成長を両立、高い人材定着率を実現しています。直近ではSDGs、健康経営の取り組みとして、2024年期で有給取得率74%を2030年には85%以上、育児休暇取得率を100%継続のKPIを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡サテライトオフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 411万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～351,200円 その他固定手当/月：9,600円～29,100円 ＜月給＞ 249,600円～380,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：固定残業代月5～10時間分（超過分別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クラウドスミスで募集中の求人をもっと見る

    ＶＮＥＸＴ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区外神田3-8-9
    • 設立 2017年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】業務系システムエンジニア（PL候補）◆プライム案件多数／PMにチャレンジしたい方歓迎！
      ★事業および会社の変革を感じられる部署で、上流工程に携わることが可能です。 ★最先端技術・最新機能のWeb開発に携わる事が出来ます。 ★ベトナム会社と連携して業務を進めます。グローバルに活躍することが可能です。 ★リモートワークにて業務を行っていただく為、自分で働く時間を調整することが出来ます。 ★比較的に若い組織の為、会社の雰囲気が若々しく風通しが良い職場環境です。 ■職務概要： 当社のプロジェクトリーダーとして企画から運用までのフェーズをお任せ致します。クライアント企業の基幹システム、Web系システムにおけるニーズ、課題を抽出、ヒアリングした内容を社内、ベトナムを活用し、新規開発の上流工程をご担当いただきます。またプロジェクトのマネジメントだけではなく、チームの方向性、組織の構築にも参画して頂きます。 ■職務内容： ・新規・既存クライアント企業との折衝業務。 ・システムの新規開発における超上流工程を担当 ・システム開発に関する詳細設計やモデルをベトナム子会社へ発注。ベトナムオフショア開発の進歩管理。 ・メンバー、協力社員のマネジメント ▼担当して頂く案件について： クライアント企業様からの受託でほとんどがプライム案件です。 例：営業支援システム、ECサイト構築（ポータルサイト、キャンペーンサイト）、教育システム、人事サービスシステムなど ■組織体制： 常駐1名、ベトナムのオフショアメンバー、協力会社を交えて数十人規模でプロジェクトをご担当して頂きます。 ■主な技術領域： ・システム開発:人事給与、MDシステム、パッケージソフトの設定・開発 ・データベース:Postgres、MySQL、InfiniDB などの設計・構築 ・Webサイト構築、アプリ開発（iOS、Android） ・デザイン:各種コンセプト設計およびデザイン、サイト構築 ・運用保守:基盤系システム、アプリケーション運用・保守 ■プロジェクト事例： ・人事サービス管理システム（PHP、Windows、MySQL、Java、AWS） ・学習教材企業向けシステム（PHP 、HTML5、MySQL、AWS） ・メーカ向け基幹システム（Java、Struts、Spring、UNIX、Postgres）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-8-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 469,715円～657,661円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給内約:基本給＋固定委残業代＋役職手当 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前職年収を保障します。 ※年俸制の場合、月40時間分の残業手当が含まれています。 ■賞与　年2回支給（7月、12月） ■貸金改正　年1回（1月） ・弔慰金 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡/基本リモート勤務】ブリッジエンジニア（ベトナムー日本の橋渡し）◆プライム案件多数
      ★ベトナムと日本の橋渡し！東京・ハノイ・ダナンとのITサービスを展開。ベトナム会社と連携して業務を進めます。グローバルに活躍することが可能です。 ★最先端技術・最新機能のWeb開発に携わる事が出来ます。 ★リモートワークにて業務を行っていただく為、自分で働く時間を調整することが出来ます。 ■職務概要： 日本のクライアントとベトナム開発チームをつなぐ役割を担い、プロジェクトの円滑な進行・要件の整合性・スケジュール通りの実行を確保。また、チーム拡大・技術指導・システム移行支援を通じて、堅実な基盤作りにも貢献できます。 ■職務内容： ・コミュニケーション＆橋渡し ・日本のクライアントと要件ヒアリング・仕様書作成 ・ベトナム開発チームとの連携・調整 ・チーム管理＆育成 ・チームの立ち上げ、拡大、育成 ・技術指導・課題解決支援 ・開発＆導入支援 ・Core業務システムの開発（Client：C#、Server：Java） ・OracleからPostgreSQLへのDB移行サポート ▼担当して頂く案件について： クライアント企業様からの受託でほとんどがプライム案件です。 例：営業支援システム、ECサイト構築（ポータルサイト、キャンペーンサイト）、教育システム、人事サービスシステムなど ■組織体制： 常駐1名、ベトナムのオフショアメンバー、協力会社を交えて数十人規模でプロジェクトをご担当して頂きます。 ■主な技術領域： ・システム開発:人事給与、MDシステム、パッケージソフトの設定・開発 ・データベース:Postgres、MySQL、InfiniDB などの設計・構築 ・Webサイト構築、アプリ開発（iOS、Android） ・デザイン:各種コンセプト設計およびデザイン、サイト構築 ・運用保守:基盤系システム、アプリケーション運用・保守 ■プロジェクト事例： ・人事サービス管理システム（PHP、Windows、MySQL、Java、AWS） ・学習教材企業向けシステム（PHP 、HTML5、MySQL、AWS） ・メーカ向け基幹システム（Java、Struts、Spring、UNIX、Postgres）
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,978,800円～6,569,600円 固定残業手当/月：85,100円～119,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 391,161円～624,553円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前職年収を保障します。 ※月40時間分の残業手当が含まれています。 ■賞与　年2回支給（7月、12月） ■貸金改正　年1回（1月） ・弔慰金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＶＮＥＸＴ　ＪＡＰＡＮ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社こだわり

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全34件
    • ITエンジニア／PL前提でお任せ／年収700万円～
      • NEW
      • 締切間近
      【ぜひPick up！もご確認ください】 本ポジションでは、開発やインフラ構築の実務を担いながら、プロジェクト全体を見渡す立場で参画します。進行や調整にも関わり、現場を前に進める役割を期待しています。 【具体的な業務、開発環境】 担当フェーズは要件整理から設計、実装、テストまで幅広く、経験に応じて裁量が広がります。開発スタイルや技術環境は案件ごとに異なりますが、チーム単位での参画が基本です。 ※経験を活かしつつ、次のプロジェクトに挑戦できる点が特徴です。 【プロジェクト例】 ※平均して1年半前後の一定期間ごとに、プロジェクトを経験します。 ・大手企業・官公庁向け基幹システム更改（要件定義～移行設計） ・オンプレミスからAWS／Azureへのクラウド移行（アーキ検討～構築） ・医療・保険関連システムの設計・構築・PM（Windows Server／RHEL／AWS） ・業務系Webサービスのバックエンド開発（Java／C#／API設計） ・JavaScriptフレームワークを用いたモダンWebフロント開発（新規機能開発） ・企業向けインフラの設計～構築（NW／サーバ／Azure） ・金融系システムの基本設計～テスト（COBOL／SQL） 【キャリアパス】 キャリアサポーターや営業との定期1on1があります。現場経験を積み重ねながら、専門性を深める道や、プロジェクトを主導する立場へ進む道など、複数の選択肢があります。 【評価制度】 担う役割や成果が可視化され、次のステップにつながる仕組みが整えられています。 【ポイント】 ★PL・PM前提配属多数あり ★『プライム案件8割』『リモートあり案件8割』『お取引先企業約4000社』の豊富な選択肢があるからこそ、ご希望を満たすプロジェクトを“5つ”ご提案可能。納得感のある案件選択をしてください。 ★契約単価は全面開示！着実な給与UPが可能 前職以上の給与を保証した上で、契約単価の65%を“純粋に”給与として還元。さらに、単価は年6%UPを基本に顧客と交渉することで、着実な収入アップを実現。
      【転勤なし／リモート勤務可能】東京／神奈川／千葉／大阪 ・リモート活用率80%（プロジェクトによる） ・引越支援金（最大20万円）制度あり ・WeWorkの駅チカでおしゃれなオフィスです♪ 【本社】-WeWork TK 池田山- JR山手線、東急池上線、都営浅草線 「五反田駅」徒歩5分 【大阪支店】-WeWork 御堂筋フロンティア- JR 東西線 「北新地駅」徒歩4分 JR 各線 「大阪駅」 徒歩9分 大阪メトロ 谷町線 「東梅田駅」 徒歩4分 京阪電気鉄道 中之島線 「大江橋駅」 徒歩7分 ここに注目！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・年収700万円～／PL・PM前提配属多数 ・リモート8割／残業わずか月8h／年間休日120日以上 ・プライム案件8割・お取引先企業約4000社の中からご希望を満たすプロジェクトを“5つ”ご提案！ ※本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県、大阪府の各クライアント先にて勤務していただきます ※出社頻度は案件要件と希望を踏まえて決定 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      【給与】 年収700万円～1000万円（月給＋賞与年2回） 月給515,000円以上 ※上記の給与には、固定残業代【20時間相当分(月69,600円以上)】が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給しますが、実態として残業は月平均8時間程度に抑えられています。 ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 【待機期間はありません】 「プライム案件8割」「リモートあり案件8割」「お取引先企業約4000社」の豊富な選択肢から、希望を汲みつつ待機期間を発生させないことが可能！
    • ITエンジニア／プロジェクト推進／年収800万円～
      • NEW
      • 締切間近
      【ぜひPick up！もご確認ください】 本ポジションでは、開発・インフラ構築などの実務に携わりながら、プロジェクト全体を見渡す立場で参画していただきます。 「手を動かす」「管理する」の二択ではなく、判断・調整・支援を通じて、現場が前に進む状態をつくっていただくことを期待しています。 ＜お任せすること＞ ・プロジェクトにおける技術方針や進め方に関する判断・提案 ・進行上の課題整理、関係者との調整 ・PMまたはPL／PMの判断に対する相談対応・支援 ・若手・中堅エンジニアのフォロー（技術面・進め方の相談対応） ・営業や社内メンバーとの連携 ＜入社後のキャリアパス＞ 役職定年の制度はなく、年齢や肩書に捉われずご活躍いただける体制を整えています。 入社後も、影響範囲を拡張いただく前提で、取り組みの成果は昇給にも反映します。 ＜株式会社こだわりについて＞ 2017年設立のIT企業です。SESを基盤としてSI・コンサルにも事業展開しています。 マネージャー・経営層までの距離が近く、現場で起きている違和感が放置されないスピード感が強みです。 【現場のエンジニアが正しく報われるための取り組み例】 ★プロジェクト単価は全面開示 ★希望に合致する5件以上の案件を提示。納得感ある案件選択制 ★年6％アップを基本とした単価交渉で昇給につなげる ★チーム参画75％で相談・判断しやすい体制を整備 ★我慢を前提にしない、早期の配置・離任調整随時受け入れ　など ※いずれも、エンジニアが納得感を持って活躍できる状態をつくるための取り組みです。
      【転勤なし／リモート勤務可能】東京／神奈川／千葉／大阪 ★リモート活用率80%（プロジェクトによる） ★引越支援金（最大20万円）制度あり ★WeWorkの駅チカでおしゃれなオフィスです♪ 【本社】-WeWork TK 池田山- JR山手線、東急池上線、都営浅草線 「五反田駅」徒歩5分 【大阪支店】-WeWork 御堂筋フロンティア- JR 東西線 「北新地駅」徒歩4分 JR 各線 「大阪駅」 徒歩9分 大阪メトロ 谷町線 「東梅田駅」 徒歩4分 京阪電気鉄道 中之島線 「大江橋駅」 徒歩7分 ここが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ＃案件ではなく、組織を動かすポジション ＃「生涯現役」のエンジニアとしてご活躍ください ＃年収800万円以上が「前提」です ＃役職定年なし！65歳まで勤続可能 ※本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県、大阪府の各クライアント先にて勤務していただきます ※出社頻度は案件要件と希望を踏まえて決定 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      【給与】 年収800万円～1000万円（月給＋賞与年2回） 月給588,000円以上 ※上記の給与には、固定残業代【20時間相当分(月79,480円以上)】が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給しますが、実態として残業は月平均8時間程度に抑えられています。 ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します
    株式会社こだわりで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラウドグロリア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-2-11 VORT麹町ビル4階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITサポート／未経験歓迎／年休130日／土日祝休／リモート可
      • NEW
      ＜ここがポイント！＞ ★未経験からのエンジニアデビュー多数！ ★ゼロから育てる育成サポート ★残業平均9.8h、年休130日 ★基礎から学べる安心の研修♪ 【最初の仕事は…】 いきなり難しいお仕事はお任せしません！ まずは、IT業界の基礎に触れられる 「サポート業務」からスタート。 少しずつITの知識に慣れていただくことから始められます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎パソコンでのデータ入力・集計業務 ◎ITシステムに関する問い合わせ対応 ◎システムの動作確認・不具合時の報告 ◎書類作成、管理…など 簡単な業務から始め、徐々にITの専門用語や仕組みを学んでいきましょう！ 【未経験からプロへ！充実のステップアップ体制】 「手に職」をつけて長く活躍できるよう、ロードマップを用意しています。 ▼Step1：基礎研修／1週間程度 お仕事における基礎知識を座学にてレクチャー！ ＜ビジネスマナー研修＞ 挨拶、名刺交換、コミュニケーションの方法など ＜PC基礎研修＞ 基本的なPCの使い方、セキュリティ講習など ▼Step2：IT基礎研修／2週間～3週間 実際にPCを操作しながら、ITの基礎知識を身につけます。 「ネットワークとは？」「サーバーとは？」といった基本から、あなたのペースに合わせて取り組むことが可能です。 ▼Step3：プロジェクト配属（ITサポート）／1カ月～半年後 基本的なスキルを身につけたら、まずはあなたに合ったサポートプロジェクトからスタート！ 先輩のフォローを受けながら、現場で活きた知識を吸収します。 ▼Step4：念願のITエンジニアへキャリアアップ！ さらにスキルアップしたい方は、開発やインフラ構築などエンジニア業務へ！ 市場価値の高い「手に職」を持った人材へと成長できます。 もちろん、本人の希望に応じて人事や営業などへのキャリアチェンジも可能です！
      【転勤なし・テレワークあり・U／Iターン歓迎】 東京本社・首都圏の各プロジェクト先のいずれかに勤務 「地元で働きたい」 「通勤時間を短くしたい」 そんな希望を最大限考慮してプロジェクト先を決定します！ 【プロジェクト先例】 東京都（新宿区、渋谷区、品川区、世田谷区、中央区、豊島区 など） 神奈川県（横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市 など） 千葉県（千葉市、船橋市、木更津市、松戸市、柏市 など） 埼玉県（さいたま市、川越市、川口市、所沢市 など） 上記以外にも配属先は多数！ 面接でぜひご相談ください。 ※リモートワークあり ※U・Iターン歓迎 ※希望を最大限考慮し決定します ※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙 （就業先によっては喫煙所有）
      月給24万円～（固定残業代含む）＋ 諸手当 （プロジェクト単位での業績に応じる） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ◆過去の収入アップ実績 ・未経験入社1年で月収6万円～8万円アップ！ ・最大で15万円の月収アップ実例もあり！ ・技術手当により、さらなる収入アップも可能
    株式会社プラウドグロリアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トラストコミュニケーション

    通信キャリア・ISP・データセンター
    新潟県新潟市中央区米山5-14-12信越メディカルビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【長岡】販売アドバイザー（携帯）◆年休110日◆インセンティブ制度◎◆残業少◆
      ◆福利厚生『新潟県NO.1』を目指して拡大中！/平均残業20h/頑張りが評価される公平な評価制度◆ ■職務概要： ・新潟市中央区に本社を構え、モバイルショップ事業を運営する当社のイオン長岡店にて、携帯販売をお任せします。複数の携帯電話会社・サービスを扱っており、お客様の生活やご要望にあわせて、どのスマホが最適で安心か、ぴったりな携帯電話会社や料金プラン・スマホをご提案するお仕事です。 ▼具体的には下記業務をお任せします： 【1】カウンター業務 ・お客様の要望を丁寧にお伺いしたうえでのプラン・サービス提案 ・スマホの使い方サポート ・新規契約／機種変更／情報変更などの基本業務　など 「どのスマホやプランが自分に合うか知りたい」「利用料金を抑えたい」「スマホの使い方が分からない」など、お客様ニーズはさまざま。お客様が納得のいくご提案ができるよう、寄り添った接客をしていきます。 【2】店舗運営業務 ・各種書類の作成、在庫や備品の管理 ・店頭POPの作成、売り場のディスプレイ作り　など ■就業環境： ・週休2日制で月8～10日休みとなり、シフト希望は月3日提出可能です。 ・残業は月平均20時間以内で、業務フローの見直し等業務効率を上げるための工夫を各店で行っております。 ・研修制度が充実しており、ほとんどの方が正社員登用しております。 ■1日の流れ（例）： 09:30 出勤・朝礼 09:45 開店準備、清掃、スマホデモ機起動、アルコール消毒 10:00 開店・お客様対応、料金相談、携帯電話変更の案内 12:00 休憩・昼食 13:00 店頭接客、声掛け、疑問対応 15:00 イベント運営、スマホ講座、販促イベント準備 16:00 サンプリング、店舗前でティッシュ配布など販促活動 18:00 事務作業、日報記入、書類整理 19:00 閉店作業、業務終了報告、デモ機・TV電源OFF 19:05 退勤 ■当社の特徴： ・未経験入社者で1年未満で副店長に昇格した事例もあり、実績だけでなくチームへの貢献度なども踏まえ評価しております。定期的な上司との面談に加え、人事とのキャリア面談も行っており、キャリアアップを希望する方のサポートがございます。
      ＜勤務地詳細＞ 格安スマホの窓口イオン長岡店 住所：新潟県長岡市古正寺1-249-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～288,000円 固定残業手当/月：44,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※査定および会社の業績による ■役職手当（20,000～50,000円） ■報奨金（月平均60,000円の支給実績有） ■社内表彰制度 ■モデル年収： ・課長職クラス（報奨金込み）：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【燕市】販売アドバイザー（携帯）◆年休110日◆インセンティブ制度◎◆残業少◆
      ◆福利厚生『新潟県NO.1』を目指して拡大中！/平均残業20h/頑張りが評価される公平な評価制度◆ ■職務概要： ・新潟市中央区に本社を構え、モバイルショップ事業を運営する当社のイオン長岡店にて、携帯販売をお任せします。複数の携帯電話会社・サービスを扱っており、お客様の生活やご要望にあわせて、どのスマホが最適で安心か、ぴったりな携帯電話会社や料金プラン・スマホをご提案するお仕事です。 ▼具体的には下記業務をお任せします： 【1】カウンター業務 ・お客様の要望を丁寧にお伺いしたうえでのプラン・サービス提案 ・スマホの使い方サポート ・新規契約／機種変更／情報変更などの基本業務　など 「どのスマホやプランが自分に合うか知りたい」「利用料金を抑えたい」「スマホの使い方が分からない」など、お客様ニーズはさまざま。お客様が納得のいくご提案ができるよう、寄り添った接客をしていきます。 【2】店舗運営業務 ・各種書類の作成、在庫や備品の管理 ・店頭POPの作成、売り場のディスプレイ作り　など ■就業環境： ・週休2日制で月8～10日休みとなり、シフト希望は月3日提出可能です。 ・残業は月平均20時間以内で、業務フローの見直し等業務効率を上げるための工夫を各店で行っております。 ・研修制度が充実しており、ほとんどの方が正社員登用しております。 ■1日の流れ（例）： 09:30 出勤・朝礼 09:45 開店準備、清掃、スマホデモ機起動、アルコール消毒 10:00 開店・お客様対応、料金相談、携帯電話変更の案内 12:00 休憩・昼食 13:00 店頭接客、声掛け、疑問対応 15:00 イベント運営、スマホ講座、販促イベント準備 16:00 サンプリング、店舗前でティッシュ配布など販促活動 18:00 事務作業、日報記入、書類整理 19:00 閉店作業、業務終了報告、デモ機・TV電源OFF 19:05 退勤 ■当社の特徴： ・未経験入社者で1年未満で副店長に昇格した事例もあり、実績だけでなくチームへの貢献度なども踏まえ評価しております。定期的な上司との面談に加え、人事とのキャリア面談も行っており、キャリアアップを希望する方のサポートがございます。
      ＜勤務地詳細＞ 格安スマホの窓口　イオン県央店 住所：新潟県燕市井土巻3-65 イオン県央店 勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～288,000円 固定残業手当/月：44,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※査定および会社の業績による ■役職手当（20,000～50,000円） ■報奨金（月平均60,000円の支給実績有） ■社内表彰制度 ■モデル年収： ・課長職クラス（報奨金込み）：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トラストコミュニケーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリエイティブヒーローズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル3階SYNTH
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【実務未経験歓迎】Webエンジニア※完全自社内開発/リモート可・副業OK/モダン技術にも携われる
      Webアプリケーションの受託開発や自社サービス開発における実装業務をお任せします。 最初はVue.jsまたはReact.jsを使ったフロントエンド開発からスタートし、経験に応じてバックエンドやインフラ領域にも少しずつ関わっていただきます。 開発に使う技術はモダンなJavaScriptフレームワーク（Vue/Nuxt、React/Next）や、AWSのサーバーレス構成（Amplify、Lambda、DynamoDB等）が中心です。業務を通じて自然と技術力を身につけられる環境があります。 将来的には、コードレビュー、設計補助、技術選定などにも段階的に挑戦可能です。 【この仕事で得られること】 - Vue / React などモダンなフロントエンド技術に実務で触れられる - AWS（サーバーレスアーキテクチャ）を実務で活用できる - Node.js / Python によるバックエンド開発にも挑戦できる - コードレビューや設計レビューを通じて、品質への意識や思考力が養える - 小さなチームだからこそ、設計・技術選定にも意見が届きやすい 【開発体制・特徴】 - 全案件100%社内持ち帰りで、腰を据えて開発に集中できます - メンバー全員がコードレビューを受ける文化があり、フィードバックが得やすい環境です - 技術責任者が設計レビュー・コードレビューを一貫して行い、技術的な迷子を防ぎます - 新しい技術も検証した上で積極的に取り入れるスタンスです 【仕事の進め方】 - 最初は実装中心にスタートし、マネージャーのサポートを受けながら進めます - 相談・報連相がしやすいSlack体制、定期的な1on1で進捗や不安を解消できます - タスクはスキルや経験に応じて難易度を調整 - わからないことはすぐ聞ける環境なので、一人で抱え込まず進められます 【評価制度】 - 四半期ごとにOKR（目標設定）とスキルシートをもとに評価を行います - 成果よりも「取り組みのプロセス」や「姿勢」を重視する制度設計 - グレードやキャリアの方向性は対話しながら一緒に決定 - 無理なプレッシャーではなく、“安心してチャレンジできる”成長機会を提供します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル3階SYNTH 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,700円～255,600円 固定残業手当/月：52,300円～64,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月,11月） ■モデル年収： 25歳 年収400万円／月給30万円＋決算賞与40万（経験3年） 27歳 年収500万円／月給35万円＋決算賞与80万（経験5年） 30歳 年収600万円／月給40万円＋決算賞与120万（経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/リモート可】Webエンジニア（フルスタックを目指せる）※完全自社内開発/リモート可・副業OK
      Webアプリケーションの受託開発および、自社サービス開発における設計・実装業務を担当していただきます。 まずは Vue.js または React.js を用いたフロントエンド開発を中心に、スキルに応じてバックエンド（Node.js／Python）やAWS上でのインフラ構築にも携わっていただきます。 100%社内持ち帰り案件のため、腰を据えて設計や改善にも関われる環境です。 コードレビュー文化が定着しており、「技術的なフィードバックを受けながら、技術を磨いていきたい方」に最適な職場です。 【この仕事で得られること】 - Vue / React を用いた業務アプリケーション開発の経験値をさらに積める - AWS（サーバーレスアーキテクチャ）での開発を通じてクラウドスキルを高められる - Node.js / Python を使ったAPI設計・実装経験を広げられる - コードレビュー・設計レビューのある環境で品質向上に向き合える - 小さなチームだからこそ、設計や技術選定にも意見が届く 【開発体制・特徴】 - 全案件100%持ち帰り（社内完結）で集中できる - AWSサーバーレスアーキテクチャ × モダンフロントエンドを主軸とした構成 - バックエンド／フロント／インフラの領域分担はなく、興味に応じて拡張可能 - 小さなチームなので設計レビュー・コードレビューが日常的に行われる - 新しい技術も調査・検証を経て積極的に導入 【仕事の進め方】 - マネージャーと相談しながらタスクをアサイン - 難易度・スキル・興味に応じて担当範囲を調整 - タスクは個人に任せつつ、設計レビュー・コードレビューで常に支援 - Slackで相談・壁打ちできる体制あり - 月2回の1on1で振り返りと方向性すり合わせ 【評価制度】 - 四半期ごとのOKRによる評価（70%くらいの達成を目指す） - スキルシートによってスキルと役割の棚卸しを実施 - 成果だけでなく「取り組みのプロセス」も評価 - 評価をキャリアのための“ガイド”と位置づけています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル3階SYNTH 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,400円～264,000円 固定残業手当/月：62,600円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月,11月） ■モデル年収： 25歳 年収400万円／月給30万円＋決算賞与40万（経験3年） 27歳 年収500万円／月給35万円＋決算賞与80万（経験5年） 30歳 年収600万円／月給40万円＋決算賞与120万（経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリエイティブヒーローズで募集中の求人をもっと見る

    キャディ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全59件
    • 【東京／リモート可】テックリード◆CTO直下で裁量大／世界市場規模2,000兆円の産業DX
      • NEW
      ◆日本を代表する大手製造企業が続々導入／AI×特許技術活用のプラットフォーム展開◆ ■業務内容： CTO直下の戦略的技術組織に所属し、組織内で発生する様々な技術課題の解決に取り組むテックリードのポジションです。 部門横断の課題解決や技術施策の推進を通じて、事業成長の最大化に貢献します。以下は一例ですが、裁量と共に枠にとらわれない横断的な活躍を期待しています。 （1）部門横断の技術課題の特定と解決 ◇CTOや各事業部・プロダクトチームと連携し、技術課題の抽出および解決のリード （2）課題に対する技術的なアプローチの設計・実装・評価 （3）技術戦略の立案・推進 ◇技術組織全体の戦略やロードマップの策定に貢献 ◇課題の優先度の決定と施策の推進 （3）アーキテクチャ設計と技術的意思決定の支援 ◇複数プロダクトにまたがる共通基盤やマイクロサービスの方針整理 ◇技術的なベストプラクティスの策定と社内展開 ◇組織設計やアーキテクチャのレビューと改善のリード （5）品質・パフォーマンスの向上施策の推進 ◇コード品質、テスト自動化、CI/CDの改善方針の整理 ◇組織への発信と浸透 （6）ステークホルダーとの連携・調整 ◇開発組織内各部門との協働による課題解決 ◇技術的な観点からの意思決定支援と説明責任の遂行 （7）チームづくりや採用 ◇横断的な施策を推進するチームのマネジメント ◇必要に応じて採用にも関与 ■得られる経験・魅力： ◇グローバルに展開する主力プロダクトの信頼性全体に責任を持つ、非常にインパクトの大きいポジションです。事業の成長を技術でダイレクトに支える手応えを感じられます。 ◇品質保証や信頼性向上のためのプロセスや文化を構築していく、組織創造の面白さを体感できます。 ◇事業の拡大と共に、組織や仕組みの継続的な進化をリードする経験が得られます。 ◇日本だけでなく、アメリカやASEANの顧客にもサービスを提供しており、グローバル基準の信頼性やセキュリティレベルを追求する、難易度の高い課題に挑戦できます。 ◇SREやQAなどの開発組織に不可欠な専門家と共に、組織を横断して技術マネジメントを行う、マネジメントを行う、ユニークでチャレンジングな経験を積むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 950万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,028,892円～9,618,492円 固定残業手当/月：205,925円～281,792円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 791,666円～1,083,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。 ■昇給：年2回 ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】SREエンジニア（データプラットフォーム）◆世界市場規模2,000兆円の産業DX
      • NEW
      ◆日本を代表する大手製造企業が続々導入／AI×特許技術活用のプラットフォーム展開◆ ■期待する役割： Data Platform本部のSREエンジニアとして、AIデータプラットフォームの信頼性向上と効率的な運用を推進していただきます。 お客様の重要なデータを安心してお預けいただくために、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」といった大局的な視点に立ってステークホルダーと議論・協働しながら、お客様に継続的に価値提供を行い、信頼を獲得することがミッションです。 ■業務例： ◇信頼性の向上 ・サービスのパフォーマンス、可用性、スケーラビリティの改善 ・インシデント発生時の緊急対応、根本原因分析（RCA）、再発防止策の策定と実施 ◇モニタリングとオブザーバビリティ ・サービスレベル指標（SLI）とサービスレベル目標（SLO）の定義と運用 ・ログ、メトリクス、トレースを活用したサービスの可視化（オブザーバビリティ）の推進と改善 ◇自動化と効率化 ・手作業の運用タスク（Toil）を削減するための自動化ツールの開発と導入 ・CI/CDパイプラインを含むリリースプロセスの構築・運用・改善を通じて、デプロイメントの効率化と安全性の確保 ◇アーキテクチャとインフラ ・クラウドネイティブなアーキテクチャの設計、構築、運用 ・Kubernetesをはじめとするコンテナ技術の運用と管理 ・Infrastructure as Code（IaC）の実践と普及 ◇チームコラボレーション ・開発チームと連携し、開発プロセス全体にSREの観点を組み込むための活動 ・他チームへの啓蒙や教育を通じて、組織全体のSRE文化を浸透させる ■魅力： ◇サービスのスケーラビリティや信頼性に関する難易度の高い課題に、情熱的なメンバーと共にチームで向き合い、解決していく経験を積むことができます。 ◇全社データ戦略を担うコア基盤における安定稼働を技術力で支えることで、プロダクトが進化していく過程に不可欠な存在として貢献できます。 ◇グローバル展開を加速するプロダクトの信頼性向上に携わることで、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共に、国際的な舞台でのサービス運用経験が得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,658,956円～8,878,608円 固定残業手当/月：195,087円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。 ■昇給：年2回 ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キャディ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    クラウドサーカス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス21F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全33件
    • 【大阪】Web制作の法人営業（自社CMS使用のWeb制作）◆年休122日/プライム上場Ｇ/リモート可
      • NEW
      ～デジタルマーケティング領域に特化した自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業/MAツール国内シェアNo.1/スピード感のある企業にて裁量を持って働きたい方／年休122日／ハイブリッド勤務～ ■業務内容： 自社CMS（BlueMonkey）を使用したWeb制作の法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ◎配属部署：ウェブプロモーション事業部 ◎想定：毎月3案件を受注（300万円～500万円／案件） ◎担当プロダクト 　自社CMS BlueMokney（https://bluemonkey.jp/） ■どのような顧客が利用しているのか 中小企業から大企業までの幅広い企業が利用しています。特に、デジタルマーケティングの効率化を目指す企業や見込み顧客の行動データを有効活用したい企業などの利用があります。主にBtoB企業や複雑な販売プロセスを持つ企業が成果を上げています。 ■募集背景（事業責任者より） 現在、部署として年間10億円以上の案件を運用しており、年々少しずつ売上は向上しています。 会社の主軸事業まで成長させることができましたが、今後の「成長率」という点で課題を感じており、最前線でトップラインを引き上げていただける方を募集いたします。 ■提供できるキャリアパス 1．プレイヤー（トップラインの引き上げ） 2．メンバーマネジメント／プロジェクトマネジメント（ボトムアップ） 3．事業部全体のマネジメント ※ご入社時はスキルに応じて配属ポジションを提案いたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,400円～520,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：44,000円～62,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,400円～592,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 ■昇給／昇格：人事考課に基づき年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／福岡】AI駆動開発エンジニア◆年122日休／プライム上場Ｇ／リモート可◆
      • NEW
      ■業務内容： ◎新規プロダクト開発 統合から細分化へ開発方針を定めており、今後新規プロダクトを代表と連携しながらスピーディーに開発してもらいます。少数生成のAI開発専門チームの立ち上げメンバーとなりますので、開発全体のナレッジ最適化や今後の開発方針見直しも含めて幅広い範囲の業務に取り組んでいただきます。 ◎自社サービスへのAI機能開発支援 BowNowやFullstar等の既存プロダクトに対し、AIを活用した新機能の企画・開発を支援。データ設計から行い、既存データの高付加価値化を実現するための開発を担当。 ◎AIエージェントの活用の技術検証 AIエージェントフレームワークやMCP（Model Context Protocol）、A2A（Agent-to-Agentプロトコル）など、目まぐるしく変わるAI関連技術を常に評価しながら、実際の事業や開発に貢献できるように研究開発もいただく予定です。 ■募集背景： これまで累計55,000社へ導入した実績のある「CloudCIRCUS」の大きなユーザー基盤を持ち、これら自社サービス（BowNow、Fullstar、BlueMonkeyなど）にAIの力を取り入れることでお客様への提供価値を飛躍的に向上させたいと考えています。また、社内業務にもAI自動化を積極導入し、業務効率と働き方の改革を推進していく方針です。こうした背景から、最先端AI技術の活用をリードする部署を立ち上げ、事業変革を共に牽引いただけるAIエンジニアを募集します。 ■今後お任せしたい仕事： 【1ヶ月】業務上の知識や会社のことをキャッチアップできている 【3ヶ月】与えられたタスクは自己完結できるようになっている 【6ヶ月】組織やプロジェクトの課題を理解し必要なAIでの解決策を提案できる 【12ヶ月】リーダーシップを発揮し周りへAI活用の啓蒙活動が行える ■作業環境： Github、Redmine、BackLog、Notion、Slack、Zoom、GoogleWorkSpace ＜技術スタック＞ ・言語：PHP／Vue.js、Ruby ・フレームワーク：Laravel、Ruby on Rails ・ミドルウェア：PostgreSQL、MySQL ・クラウド：AWS、GCP 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,000円～552,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：49,000円～62,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,000円～624,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 ■昇給：年2回（人事考課に基づく） ■給与改定サイクル：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クラウドサーカス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ライズエイト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿1-36-7新宿内野ビルⅡ4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都／新宿区】回路設計エンジニア◇FPGA・IoT・産業装置などの設計／年休125日
      ■職務概要： お客様から開発したい機器の概要等が提示され、その機能を実現するために回路構成や仕様の見極め、部品選定、開発する基板の仕様（基板サイズや層数）等を見積るところからご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 以下のような流れで進めていきます。 ・見積提示、仕様説明等を経て無事成約に至った後は案件規模にもよりますが定期ミーティングを実施しして進捗の報告を行います。 ・社内エンジニアとの連携をしながら回路設計を完成させてレイアウト設計エンジニアへ引継ぎます。 ・基板図面のチェック等を行い試作製造を行います（社内の担当者がハンドリングします） ・試作基板完成後、電源投入して所望の動作がなされているか確認検証を行います。何か問題がある場合はデバック作業に移り問題解決を行い納品できる状態します。 ・立ち合い納品がある案件の場合は同行いただき納品作業を行います。 ■使用ツール OrCAD、VISIO、WORD、Excel 等 ■開発事例： 半導体検査装置、車載系通信評価ボード、自動走行ロボット　等 ■会社・求人の魅力： ・2017年に設立、受託開発の電子機器開発会社を行なっています。 ・当社は仕様策定～筐体を含む製造まで、ものづくりの最後まで関わる案件が多いのが特徴です。自分の提案次第で良い物を作ることができる環境です。 ・実機評価も行なうため、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2025年6月30日以降） 住所：東京都新宿区新宿一丁目36番7号 新宿内野ビルⅡ 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキル・前給を考慮し、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 ＜月給＞ 340,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ライズエイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スターティア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス19F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • システムエンジニア◆東証プライム上場企業のグループ会社／上流から携わる／福利厚生◎
      ～東証プライム上場スターティアホールディングスグループ／ストック収益4割＆ホールディングス体制による強固な財務基盤～ 中小企業様に向けたOA機器・ネットワーク商材の販売を行う当社にて、システムエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・顧客向けサーバシステム（クラウド、オンプレミス）の構築 ・顧客向けMicrosoft365、資産管理（Lanscope、SKYSEA）AD、WSUS等の導入、設定 チームでは月に5～15件程度の案件があり、小規模なものはお一人で、大規模なものは複数名でご担当いただきます。 ※お客様の業務時間内に移行や切替が行えない場合、土日に休日出勤をして移行、切替作業を行う場合があります。休日出勤をした場合は、振替休日を取得していただきます。 ■担当フェーズ： プリセールス、要件定義、設計、構築、設置　等 ■技術環境： AWS、Azure、オンプレミス、Microsoft365、資産管理、セキュリティ、Windows、Linux ■クライアント： 業界問わず、中小企業のお客様を対象としております。 ■業務の魅力： ・100％自社内勤務（現在のリモート比率は週2～3回ほど、時差出勤制度もございます）※試用期間中は毎日出社していただきます。 ・エンジニアの裁量が大きい：案件は、スケジュールも自分で計画し仕事ができます。 ・上流部分から携われます：お客様の要望をヒアリングし、提案を行って検証、構築を行うため、やり切った時は達成感もございます。 ・未経験でも可：やる気があり新しい技術の習得に前向きな方は、幅広い知識と技術を得ることが出来ます。 ■働く環境： 他の案件を担当しているエンジニア同士で質問や、トラブル対応の相談をしたり、アドバイスをもらえたりと社内コミュニケーションも活発です。 社内コミュニケーションツールは、Googleメール・Googleチャットを使用しております。部署には若手の20～50代の年齢層が在籍しておりますが、落ち着いた和やかな雰囲気です。上司から残業の強制は無く、有給休暇、振替休日も取りやすいようにしていますので、ライフワークバランスも良く、安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東東京支店 住所：東京都台東区元浅草3-18-10 上野NSビル8階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,600円～402,400円 ＜月給＞ 255,600円～402,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（必ず支給されるものではありません） ■業績賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】IT法人営業◆未経験からIT営業に挑戦し市場価値を上げる◆研修◎◆プライム上場G
      ～東証プライム上場スターティアホールディングスグループ／ITインフラから最新のAIツールまで幅広く提案／インセンティブ制度あり／スピード昇進可～ 「経営課題」をITで解決するコンサルティング営業として、単なる物売りではなく、企業DXのプロデュースをお任せします。 ■業務詳細 既存顧客への深耕提案をお任せします。経営者や総務担当者に対し、課題をヒアリング～提案をします。 社員数50名以下の中堅・中小企業をメインに業界問わず、1人当たり100～150社程ご担当いただきます。 商材：ネットワーク／セキュリティ／クラウドサーバなどのIT基盤や複合機／ビジネスフォンなどのオフィス設備などを組み合わせ、企業の働き方を根底から変える提案を行います。 ■研修制度※研修期間中は麹町オフィスで勤務 入社直後は教育に特化した育成部署にて、3か月～半年の研修を行います。ビジネススキルや商材知識をインプットし、先輩社員の営業に同行し、営業手法を学んでいただきます。 自衛隊、飲食店、不動産営業、アパレル出身者などIT業界未経験で入社した社員もおり、一流のコンサルタントへ引き上げるノウハウが蓄積されています。 ■魅力 ◎市場価値の圧倒的向上：ITインフラから最新のAIツールまで幅広く提案。一生モノの「IT知識」と「課題解決型セールススキル」が手に入る ◎スピード昇進が可能：年功序列は一切なし。20代でのマネージャー登用実績も豊富で、実力次第で早期に組織運営に携われる ◎最新の武器を使いこなす：全社的に生成AIを導入。効率的に成果を出す「次世代の営業スタイル」を体現 ■当社について ・グループ内でも売上、顧客数、従業員、サービス数において全てトップクラスの事業会社です ・ミッション経営を推進、コンプライアンス遵守の土台にミッションの浸透を掲げ大切にします ・毎年多くの新卒が入社するため、組織もサービスも常に変化があり、活気のある明るい会社です ・EQが高く、社員同士が切磋琢磨して自分もそうであろうと先輩・同僚を見習う雰囲気があります ・毎年増収増益で会社も業務も拡大傾向なため、社内の交流や他部署との連携強化を目的にした施策が数多くあります ・個人主義よりも共有の文化が強いため、成果をみんなで共有してブラッシュアップするスタンスです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル7階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給280,000円～＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～320,800円 固定残業手当/月：58,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～378,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・25歳（入社2年目）／500万円 ・27歳（リーダー）／650万円 ■入社2年目は月給300,000円、3年目は月給320,000円は保障いたします。 ■賞与：年2回（6月／12月）＋決算賞与（業績による） ■インセンティブは研修終了後すぐ支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スターティア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スターティアテクノス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス19階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】法人営業（生産性を最大化させるDX推進）◆市場価値の高いスキル習得できる◆年間休日123日
      ～オフィスの『働く』を支援／生産性を最大化させるDX（業務効率化）を推進～ ■業務内容 ・当社は現在、スターティアレイズから「スターティアテクノス」へと社名変更し、企業の変革を支えるITソリューション提供を加速させています。今回募集するのは、企業のバックオフィスや現場の「負」を解消し、生産性を最大化させるDX（業務効率化）を推進するポジションです。 ■業務詳細 （1）新規アポイントを獲得し、顧客への訪問および商談を実施 （2）オンライン／対面での課題ヒアリング、ソリューション提案 （3）顧客の業務フロー分析と、それに基づいた改善プランの立案 ◇具体的アプローチ ・企業のコスト削減、ミスの防止、残業削減など、経営の土台を支えるためのIT活用を提案します。RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）やドキュメントソリューション、チャットボット等を組み合わせ、手作業による煩雑な業務を自動化・効率化します。 ◇コンサルティング型セールス ・単に製品を売るのではなく、顧客の現状の業務フローを可視化し、どこに課題があるかを見極めた上で最適な「仕組み」を提案します。他業界での営業経験を活かし、より専門性の高いソリューション営業へステップアップしたい方を歓迎します。 ■ポジションの魅力 ◇市場価値の高いスキル習得 ・急成長するDX市場において、顧客の業務を根本から見直すコンサルティング力と、最先端のSaaS製品を扱う専門性の両方が身につきます。 ◇経営層への提案 ・提案先は経営層や部門責任者が中心です。事業の根幹に関わる課題解決を支援するため、若いうちから高い視座でビジネスを捉える経験が積めます。 ■組織について ・業務自動化ソリューション部に配属予定です。 ■当社について ・当社は、働き方の選択肢を増やすことでこうした悩みを解消し、オフィスで働く皆様の「新しい多様な働き方」「労働力不足の解消」「労働生産性の向上」を支援します。 ・業務自動化ソリューション「ReiWorQ(レイワーク)」を展開しています。 ・ReiWorQでは、自社RPAツール「RoboTANGO(ロボタンゴ)」を始め、複数のRPAを取り扱っており、お客様の環境やご要望に最適なRPAツールをご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 373万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～348,000円 その他固定手当/月：58,000円～60,000円 ＜月給＞ 280,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月22時間～33時間分、58000円～60000円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スターティアテクノス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリットアーツ

    ITコンサルティング
    埼玉県川口市緑町8-24
    • 設立 2017年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川口】サーバーハードウェアエンジニア（管理職候補）◆データセンター基盤をリードするポジション
      • NEW
      ～サーバー機器の設計・構築・運用を統括する管理職ポジション／原則定時退社でライフワークバランス◎客先常駐なし／ステップアップしやすい環境！～ ■業務内容 サーバーハードウェアエンジニアの管理職として、以下の業務を担当していただきます。 ・チームマネジメント：サーバーハードウェアエンジニアチームの管理・育成、業務計画の策定、進捗管理、評価 ・ハードウェア設計・構築の統括：サーバー機器の選定、構成設計（CPU、メモリ、ストレージ、ネットワーク） ・運用・保守の品質管理：障害対応プロセスの改善、ハードウェア診断、ファームウェア更新の標準化 ・技術戦略の策定：最新技術の調査・導入（高効率サーバー、液冷技術など）クラウド・オンプレミスのハイブリッド戦略への対応 ■チーム組織構成： 現在、社内では20代から40代の合計5名のエンジニアが在籍しております。 チームで協力しながら仕事を進めています。 ■当社について： 当社は、業務用コンピュータ・サーバ関係機器のスペシャリストとして、日本を代表する大手ISP企業や有名ゲーム企業など、多くの得意先から信頼をいただいています。 当社の強みは、さまざまなメーカーの製品が取り扱い可能で、特に国内では保守体制が整っていない海外メーカーの保守を得意としています。コンサルティング～新規導入～メンテナンスまで総合的なサービスを提供し、業績を伸ばしています。現在、続々とサーバ機器のラインナップを増やしており、事業拡大中です。 《社員の働きやすさを大切にしています》 ★年間休日124日 ★原則定時退社（残業月5h程度） ★客先常駐なし ★結果次第でスピード昇進可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市緑町８丁目２４番地 毎日新聞首都圏センター 3F 勤務地最寄駅：JR線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します ■賞与：年1回（入社1年目以降、昨年度実績3.8カ月分／年、年2回支給の実績あり） ■昇給：年1回※1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口】オープンポジション(ネットワーク機器のメンテナンス／搬入・在庫管理)◆残業月5h程度
      ～未経験・第二新卒歓迎／原則定時退社でライフワークバランス◎／面接時に適性や希望で相談可能～ ■業務概要： データセンターやオフィスでのサーバー設置に関する弊社の業務は、2つの職種に分かれています。具体的な仕事内容については、面接を通じて詳しくご説明し、適性やご希望に応じていずれかの職種をご提案いたします。 ≪メンテナンス≫ サーバ、ストレージ、スイッチ等エンタープライズ機器の保守、メンテナンスに従事いただけます。 ≪搬入・在庫管理≫ データセンターやオフィスでのサーバー設置に関する軽作業を担当していただきます。専門的な知識は不要で、未経験者でも安心して始められる業務です。具体的な業務内容としてはサーバー機器の搬入・開梱・設置や、指示書に従ってのケーブルの簡単な配線等です。 ■豊富な育成実績： 当社では、これまで多くの未経験者を採用・育成してきた実績があります。 教育マニュアルやノウハウが蓄積されており、未経験の方でも着実にステップアップできるような環境です。 ■チーム組織構成： ≪メンテナンス≫ 現在、社内では8名のメンバーが在籍しておりメンバーの平均年齢は33歳です。 ≪搬入≫ 現在、社内では20代から50代の合計4名程度のメンバーが在籍しております。 異業種出身のメンバーも多数。異業種での経験も生かせる環境です。 ■当社について： 当社は、業務用コンピュータ・サーバ関係機器のスペシャリストとして、日本を代表する大手ISP企業や有名ゲーム企業など、多くの得意先から信頼をいただいています。 当社の強みは、さまざまなメーカーの製品が取り扱い可能で、特に国内では保守体制が整っていない海外の機器の保守を得意としていることです。コンサルティング～新規導入～メンテナンスまで総合的なサービスを提供し、業績を伸ばしています。現在、続々とサーバ機器のラインナップを増やしており、事業拡大中です。 《社員の働きやすさを大切にしています》 年間休日124日 原則定時退社（残業月5h程度） 客先常駐なし 結果次第でスピード昇進可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市緑町８丁目２４番地 毎日新聞首都圏センター 3F 勤務地最寄駅：JR線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します ■賞与：年1回※11月（入社1年目以降、昨年度実績3.8カ月分／年、年2回支給の実績あり） ■昇給：年1回※1月 ■社員の年収例： 1030万円／経験者／入社7年 710万円／経験者／入社5年 530万円／未経験者／入社3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グリットアーツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社D.I.Works（ディー・アイ・ワークス）

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿7-10-12 KKDビル5階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 研修1年で未経験の方も安心／総合職／エンジニア・デザイナー
      • NEW
      自社運営のITスクールで、「1年間の研修カリキュラム」を履修。 研修期間として給与を得ながら、WebやITの基礎知識が学べます。 　▼ 1年間の研修カリキュラムが修了したら、「IT系総合職」としてデビュー！ ■Webエンジニア　■Webデザイン　■アプリ開発　■プログラマー ■ゲーム開発　など、さまざまなジャンルで活躍できます。 また自社内で勤務する自社サービスもしくは受託開発、 お客様先に出向しての開発など、多彩な案件の中から、 あなたに合ったプロジェクトでご活躍いただけます。 ★研修を担当する講師は、 大手企業の開発案件などに多数関わってきた＼凄腕エンジニア／。 すでに何人もの未経験者がITエンジニアとして活躍しています。 ★未経験入社でも、 開発エンジニアとして3年ほどのキャリアを積めば、ほとんどの方が 年収500万円の給与水準に達します。 「誰でもITエンジニアになれて3年経てば年収500万円に」 ……こんな仕事をあなたも始めてみませんか？
      【原則、転居を伴う転勤なし】 ★お住まいやご希望を考慮し、通勤可能な範囲（目安：1時間圏内）のプロジェクト先へ配属します。 ★本社がある関東1都3県と大阪を積極採用！ ★地方からの上京ご希望の方は、別途U・Iターン支援（上京手当）等をご相談いただけます！ ★スキルが身についたらフルリモート可能！ 【本社】東京都新宿区西新宿7-10-12　KKDビル5階 ┗プロジェクト先：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、茨城県、栃木県、群馬県 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル 12-12 ┗プロジェクト先：大阪府、兵庫県、京都府 ＼下記、支社エリアも随時募集／ 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神 4-6-28-7F 【札幌支社】北海道札幌市北区麻生町 3-2-4-206 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28-603 ★受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給30万円～60万円 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※残業代全額支給します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給22万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給します。 ＼「U・Iターン支援あり」で安心♪／ 上京に伴う負担をサポートするため、「上京手当10万円」を支給！ 引っ越しや新生活準備の一時金としてご利用いただけます♪ 対象となるのは、一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）での勤務を予定されている方です。 これから首都圏でのチャレンジを考えている方は、ぜひこの制度を活用し、新たな一歩を踏み出してください！
    • IT事務／未経験歓迎／年休125日／残業ほぼなし／在宅勤務有
      • NEW
      ★☆ 未経験からITキャリアをスタートできるチャンス♪ ☆★ 「事務に挑戦したい」 「将来につながるスキルもほしい」 「でも、いきなり専門職はちょっと不安…」 そんな方こそ大歓迎！ 株式会社Ｄ．Ｉ．Ｗｏｒｋｓは、 できることを増やしながら、 自分に合うキャリアを見つけていく ステップアップ型の働き方ができます！ ★事務未経験OK ★PCスキルに自信がなくても大丈夫 ★在宅案件やIT職種へのステップアップも可能 ━━━━ STEP 1 ━━━━━ 【外勤研修】からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━ まずは現場での経験を通して、 当社での仕事の基本を身につけます。 ◎ITの基礎知識が身につく ◎コミュニケーションスキルが養える ◎社会人としての対応力が自然と身につく いきなり難しい業務を任せることはありません。 「仕事の進め方」や「人との関わり方」など、 どんな職種でも役立つ土台づくりの期間です。 ━━━━ STEP 2 ━━━━━ 【IT事務】としてデビュー！ ━━━━━━━━━━━━━ 外勤研修で身につけた知識と経験を活かし、 いよいよIT事務に挑戦します！ ・データ入力業務 ・請求書や伝票などの書類作成 ・資料作成、データ管理 ・営業が提案に使う資料の作成サポート ・契約企業からの問い合わせ対応 ★一部在宅勤務・リモート案件あり！ 　憧れの「通勤ゼロ」も実現できます♪ カンタンな事務作業からスタートするので安心です。 「PCに自信がない…」「電話対応が不安…」という方も、 あなたのレベルに合わせた業務から始めていきます。 ━━━━ STEP 3 ━━━━━ 【将来】のキャリアも広がる ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積めば、IT分野でのキャリアアップにも挑戦できます。 ■Webエンジニア ■Webデザイン ■アプリ開発 ■プログラマー ■ゲーム開発　など オンラインスクールやサポート制度もあり、 「事務だけで終わらない」キャリアを描けるのが当社の特徴です。
      【原則転居を伴う転勤なし】 お住まいやご希望を考慮し、基本的にご自宅から1時間圏内のプロジェクト先に決定いたします。 本社がある関東1都3県を積極採用！ ★地方からの上京ご希望の方は、別途上京支援などをご相談いただけます！ 【本社】＊事務所移転いたしました＊ 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目10-12 KKDビル5階 【最寄り駅】新宿西口駅 徒歩2分　新宿駅 徒歩3分　西武新宿駅 徒歩4分 旧住所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル1003 《プロジェクト先》東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、茨城県、栃木県、群馬県 ＼下記、支社エリアに関しても募集しております／ 《プロジェクト先》大阪府、兵庫県、京都府
      月給26万円～50万円 ※経験やスキルを考慮し、決定いたします ＜試用（研修）期間中の給与＞ 月給22万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※社員管理経験者（当社規定有）は試用期間中の条件に変動はありません
    株式会社D.I.Works（ディー・アイ・ワークス）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＰＩＮ　Ｄ＆Ｄ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区本郷1-19-6太平ビル本館2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【本郷】サーバーサイドエンジニア◆在宅可/副業OK/少数精鋭/年休120日/残業月30h程度
      【在宅勤務可能/副業OK/平均残業月30h/一次請け/少数精鋭/設計～運用まで一気通貫で携われる/建築・医療・物流業界のDX化】 ■業務内容 当社のサーバーサイドエンジニアとして、クライアント企業の次世代システム構築をご担当して頂きます。 ■業務詳細 当社は一次請け案件もしくは自社開発のみを担っています。 大手シンクタンクをキャリアの出発点としてシステム開発を手掛けてきたCTOと協業し、開発へと参入していただきます。 フェーズを分断することなく、要件定義を含む設計から開発、その運用保守までを一気通貫でお任せいたします。 ■組織構成 20~30代のリーダーの下、全6名で構成される組織であり、うちサーバーサイドエンジニアは2名在籍しています。少数精鋭であるため、すべての案件にて上流工程から参入していただけます。 ■開発環境 ・使用言語：Python ・言語選定理由：コードがシンプルであり汎用性も高く、最新の開発環境への適応も容易であるため。 ・フレームワーク：Django ・その他環境：MySQL、WebSocket、OAuth2、GraphQL、Rest いかなる開発ニーズに応えるため、開発環境は常に ■働き方 自社勤務が可能であり、タスク管理等に問題なければ入社後すぐにでも在宅勤務可能です。平均残業月30h、年休120日と業界平均を上回る水準です。 ■開発事例 具体的には以下のような案件を推進しています。 １）レガシーシステムのクラウド化： 積極的にシステム化が推進されてこなかった業界の基幹システムをBPRも行いつつ、クラウドシステムに置き換えています。 業界を先取りした新要素も追加し、将来的な事業創出のお手伝いもしています。 ２）タブレットによるFace to Faceのプラン提案システムの開発： クライアント企業のご担当者がそのお客様にお見積りを提案するシステムの開発を行っています。 今となっては普段から使っているタブレットで見積りを視覚的に分かりやすく感じてもらい、商談成立精度を向上させています。 ３）マイク＋スマートフォンによるレポート作成システム： 作業をしながらレポートを作成。音声により、複数の作業員の声を学習しながらレポート作成精度を向上させます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-19-6 太平ビル本館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,528円～433,028円 ＜月給＞ 321,428円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本郷】サーバーサイドエンジニア◆在宅可／経験を活かして成長しながら働ける環境／建築業界のDX業務
      サーバーサイドエンジニア／リモートワーク可／建築業界のDX業務／経験を活かして成長しながら働ける環境 ■業務内容： 当社のサーバーサイドエンジニアとして、CTOと連携しながらクライアント企業の次世代システム構築をご担当して頂きます。大手シンクタンクをキャリアの出発点として、一貫して最新技術を取り入れたシステム開発を手掛けてきたCTOと一緒にシステム構築業務を携わることで、エンジニアとしてのスキルや姿勢、働き方、学び方を習得することが出来る環境です。 ■ポジションの魅力： ・自社勤務が可能な環境 ・自身の業務に支障が出なければ、入社後すぐにでもリモートワーク可能 ・前年比10%成長 ・設計から運用までの経験を活かし、さらに裁量をもって働ける環境 ■開発事例： 具体的には以下のような案件を推進しています。 １）レガシーシステムのクラウド化： 積極的にシステム化が推進されてこなかった業界の基幹システムをBPRも行いつつ、クラウドシステムに置き換えています。 業界を先取りした新要素も追加し、将来的な事業創出のお手伝いもしています。 ２）タブレットによるFace to Faceのプラン提案システムの開発： クライアント企業のご担当者がそのお客様にお見積りを提案するシステムの開発を行っています。 今となっては普段から使っているタブレットで見積りを視覚的に分かりやすく感じてもらい、商談成立精度を向上させています。 ３）マイク＋スマートフォンによるレポート作成システム： 作業をしながらレポートを作成。音声により、複数の作業員の声を学習しながらレポート作成精度を向上させます。 ■組織構成： 現在、当社のシステム構築を担当しているのは2名おり、うち1名は業務委託の為、通常業務では当社のCTOと一緒に業務に携わって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-19-6 太平ビル本館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,528円～433,028円 ＜月給＞ 321,428円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＰＩＮ　Ｄ＆Ｄで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｅｃｏ‐Ｐｏｒｋ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田錦町3-21-7
    • 設立 2017年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • アシスタントエンジニア◆「AI豚カメラ」の開発サポート／リモート／社会貢献性高いアグリテック事業展開
      • NEW
      □■エンジニアとして成長したい・実務経験を積みたい方歓迎／養豚農家向け経営管理システムやAIカメラ開発事業を展開／農林水産省や経済産業省でも採択・国からの高い評価を獲得■□ ■業務概要： 基本的には各エンジニアのサポートとして、簡単な技術案件からお任せします。 ■ミッション： 「AI豚カメラ（ABC）」の開発スピードアップ ■業務詳細： ・簡単な技術案件業務 ■「AI豚カメラ（ABC）」とは： カメラが豚舎を端から端まで移動し、豚が寝ていても、重なっていても、薄暗くても、体重を複数頭一括測定します。 増体計画に対するデータ検証が可能となり、生産性を改善。データはPorkerで表示分析でき、群での生産管理を実現します。 ■募集背景： 当社のメインプロダクトである「AI豚カメラ（ABC）」は、少数精鋭で開発を行っています。 プロダクトが軌道にのってきたので、開発のスピードアップを目指すためにHW・SW・AIなど各エンジニアのサポートをしていただけるアシスタントエンジニアを募集いたします。 ■当社について： ～「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指すデータカンパニー～ 現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が世界中で求められています。 2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、ICT／IoT／AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。 ■養豚農家向け経営管理システム「Porker」とは： 2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。 これらの課題解決のために当社が開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT／AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。 現在、国内で生産される豚肉の約14％に「Porker」が活用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神田錦町3-21-7 JPRクレスト竹橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～313,500円 固定残業手当/月：73,000円～104,500円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。現年収やご経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プロダクトマネージャー】事業成長・GHG削減リード◆リモート◆社会貢献性高いアグリテック事業を展開
      • NEW
      □■養豚農家向け経営管理システムやAIカメラ開発事業を展開／農林水産省や経済産業省でも採択・国からの高い評価を獲得■□ ■業務概要： 「Porker／PDS」をグローバル展開するリードPDMとして、市場調査からプロダクト戦略策定、機能要件定義、PoC実施・効果検証までを一貫してリードし、事業成長とGHG削減を実現していただきます。 ■業務詳細： ◇市場、プロダクト戦略 ・米国、ウクライナ養豚市場の調査／顧客／競合分析 ・「Porker」「PDS」の中長期ロードマップ策定 ◇プロダクトマネジメント ・機能要件定義・仕様書作成 ・UI／UX、ソフトウェア、ハードウェア要件の優先順位付けとリリース管理 ◇導入・運用支援 ・パイロット／PoC 計画～実施、効果検証 ・現地トレーニングとサポート体制構築 ■ミッション： 国内で実績を重ねてきた養豚生産管理ソフトウェア「Porker」、豚体重推定カメラ「PDS」を、米国、ウクライナを皮切りに世界へ展開するフェーズに入りました。 グローバル市場では、国ごとに異なる飼養環境・規制・ユーザーニーズに迅速かつ柔軟に対応し、導入効果を定量的に示すことが成功の鍵となります。 ■サービスについて： ◇「Porker」 豚舎で起こっているすべてを見える化することで、生産者の改善を支援し、農場の生産性・経営成績を向上させるクラウドサービスです。 ◇「PDS」 頭数カウント×体重推計。 カウント業務ゼロ、安全な体重推計を可能にするPigDataStation。自社開発AIを搭載し、高い信頼性を随時アップデート。動態管理と出荷予測を手間なく正確に実施し、業務効率アップに貢献します。 ■当社について： ～「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指すデータカンパニー～ 現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が世界中で求められています。 2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、ICT／IoT／AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神田錦町3-21-7 JPRクレスト竹橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：603,000円～750,000円 固定残業手当/月：201,000円～250,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 804,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。現年収やご経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｅｃｏ‐Ｐｏｒｋで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    IT・通信業界の転職・求人情報を探す

    IT・通信業界
    システムインテグレータ（SIer） ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます