条件変更

現在の検索条件

[業種]IT・通信業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数23,735社

    検索する

    70ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,735 社中 3,451〜3,500 社を表示

    株式会社グローバルホールディングス

    ITコンサルティング
    東京都中央区新川2-13-10
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【業界未経験歓迎】採用支援ツールのカスタマーサクセス※年休120日以上(完全週休2日)／研修体制◎
      【2017年創業以来7期連続黒字達成／人柄重視！／成長環境◎／幅広い領域に携われる】 ■採用背景： 当社は2017年に創業し、7期連続で黒字を達成しております。これまで一貫して企業様の支援を行ってまいりましたが、その中でも特に採用にお困りの企業様が多いため、HRテック事業をメイン事業としています。 弊社のオリジナルサービスである採用マーケティングサービス「ジョブサイン」は大変ご好評をいただいており、事業の拡大に伴い新たなメンバーを迎えることになりました。 将来的に弊社の中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■職務内容： 有名求人メディアへの掲載支援サービス「ジョブサイン」のカスタマーサクセス業務をお任せします。オンラインで媒体の運用方法を説明したり、お困りごとがあればお客様にアドバイスをしていただきます。 また、クライアント様からの声を元に、開発メンバーと連携しサービスのブラッシュアップも行います。 最新の採用マーケティングのスキルを身につけることができます。 ■具体的な業務： ・ユーザー（クライアント）様からの問い合わせ対応 ・ユーザー（クライアント）様へのオンボーディング ・顧客満足度アップのための施策立案・実行 ■組織風土： 各々の個性を伸ばす社内体制を導入しております。 メンバーは、楽しくストイックに働きつつ、休む時はしっかり休む、メリハリをつけているメンバーが多いです。 代表のこだわりは、「ストレスなく全力を発揮できる組織」 ぜひ一度オフィスにお越しください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-13-10 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、JR京葉線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（3ヶ月ごと） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】採用支援ツールの法人営業※昇給年4回・年収400万円UP実績有／代表直下ポジション
      【2017年創業以来6期連続黒字達成／人柄重視！／成長環境◎／元トップセールスの代表直下で学べる環境／早期の昇給を叶えたい方へ】 ■採用背景： 当社は2017年に創業し、6期連続で黒字を達成しております。これまで一貫して企業様の支援を行ってまいりましたが、その中でも特に採用にお困りの企業様が多いため、HRテック事業をメイン事業としています。 弊社のオリジナルサービスである採用マーケティングサービス「ジョブサイン」は大変ご好評をいただいており、事業の拡大に伴い新たなメンバーを迎えることになりました。 将来的に弊社の中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■職務内容： 有名求人メディアへの掲載支援サービス「ジョブサイン」のコンサルティング営業を行っていただきます。 アポイント獲得から、お客様の要望や課題をキャッチし、具体的な運用方法のご提案、導入後アフターサポートや採用支援までワンストップでお任せします。 ■職務詳細： ～入社当初からお任せしたい業務～ ・インサイドセールス リード獲得、新規施策の実行、ナーチャリングなど ・フィールドセールス： 初回ヒアリングや商談、クロージング ～中長期的にお任せしたい業務 ～ ・営業組織構築： マネージメントや目標設定、業務プロセスの最適化など ・サービス開発： 市場やクライアントのニーズを汲み取り新規サービスを開発いただきたいです。 ■組織風土： 各々の個性を伸ばす社内体制を導入しております。 メンバーは、楽しくストイックに働きつつ、休む時はしっかり休む、メリハリをつけているメンバーが多いです。 代表のこだわりは、「ストレスなく全力を発揮できる組織」 ぜひ一度オフィスにお越しください！ ■当社について： 2017年創業し、6期連続で黒字を達成を達成しております当社は、今まで一貫して、企業様の支援のみをおこなってまいりました。 その中でも採用にお困りの会社様が圧倒的に多くHRテックの事業をメイン事業とさせていただいております。 弊社のオリジナルサービスである、採用マーケサービスジョブサインが大好評で事業拡大に伴い新たなメンバーを迎える事になりました！ 将来的に弊社の中心メンバーとして活躍していただける方を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-13-10 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、JR京葉線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル 500万25歳入社1年 800万28歳入社3年 1200万32歳入社7年 ■昇給：年4回（3ヶ月ごと） ■賞与：年2回 ■月額インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グローバルホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニタカシステム

    ITアウトソーシング
    東京都練馬区南田中3-28-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】システムエンジニア◆要件定義～開発※在宅有／残業20H／設立以来黒字継続／離職率０％
      ◎少数精鋭のスキルアップ可能な環境／多様なキャリアパス／残業月20H程度／在宅有（PJによる）／離職率0%／土日祝休／勤続祝い金・退職金・住宅手当有で福利厚生充実！ ■業務内容 システムエンジニアとして、開発プロジェクトの要件定義～開発までの各工程をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 顧客のシステム開発プロジェクトにて、要件定義～開発までの各工程で、チームリーダーやコンサルタントとして従事し、プロジェクトを成功へ導きます。 ■組織構成 全社で9名の組織です。 マネージャー1名、リーダー3名、メンバー4名、人事 1名 20代 2名、30代 4名、40代 2名、50代 1名 ■キャリアステップ プログラマーからシステムエンジニア、PMOメンバー、リーダー・サブリーダー、マネージャー、コンサルタントなど多彩なキャリアパスに挑戦可。 コンサルタント：要件定義等より上流から携わります（最短5年程度） PL：最大80名程のチームを管理します ■働き方 ・リモート可：案件によるがフルリモート~週1回可能 ・勤続祝い金（3年、5年、7年、10年）、退職金制度有 ・資格取得制度有（合格した場合、受験料支給） ・離職率０％の働きやすい環境 ■取引先の例 株式会社JSOL、株式会社NTTデータグローバルソリューションズ ■当社について 2017年に設立し、SES事業で顧客のITプロジェクトを成功に導くための技術者派遣サービスを提供しています。設立から売り上げは約6倍です。リーダーの育成にも力を入れておりリーダーを中心とした優秀なエンジニアのチーム体制を構築しています。社員1人1人の考え方を尊重し上下関係の壁がなく、社員同士が建設的に意見を交換できる環境です。社長に直接意見を伝えられるため、個々の意見やアイデアが組織にダイレクトに反映されます。 今後は更なる売り上げ拡大と社員数増加を目指します。IT事業を中核に様々な分野に進出しニタカホールディングスを形成予定です。SAP以外の事業も時代の変化に合わせ挑戦予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区南田中3-28-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（9月）※2025年実績：3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニタカシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディーファイブコンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区南麻布5-2-32興和広尾ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】データサイエンティスト（リーダー候補））◆残業20H以内/KDDI出資の安定企業/リモート可
      ■業務内容 KDDIグループをはじめとする多様な業界のクライアントのデータ利活用プロジェクトをリードします。課題の上流から実装・効果検証まで一気通貫で担い、チームを牽引するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 プロジェクト例 【通信業界】　他社流出抑止：ML予測モデルで高離反リスク顧客を特定し、施策立案～効果検証まで一気通貫でリード　→ 解約率前年比6%改善に貢献 【通信業界】　レコメンドエンジン：ユーザー行動ログを用いたFactrization Machinesをベースとしたモデリングの設計・実装　→ クリック率7%向上に貢献 【小売・マーケティング】　DXマーケ基盤：デジタルマーケティング環境のデータ統合設計。ETL-分析-施策実行まで統括 【金融】　与信モデル・不正検知：各種モデリングによる金融機関の業務効率化支援 【クラウド移行】　クラウド環境（AWS/GCP/snowflake/databricks）移行：分析実行時間の大幅短縮を実現 【生成AI】　LLMを活用したカスタマーサクセス向けコンテンツ作成業務工数の削減および自動化→総工数40%改善 ★このポジションの魅力★ 大手通信キャリアグループ（KDDIグループ）をはじめ、小売・製造・金融・サービス業など多様なクライアントに対し、課題ヒアリングから要件定義・チームマネジメント・成果報告まで全上流工程を担います。「分析職のマネジャー」ではなく、「データを武器にした経営コンサルタント」としてのキャリアを築けます。 ■リーダーとして担う役割 ・クライアントの経営課題ヒアリング・課題抽出・要件定義 ・分析設計・機械学習モデルの実装（自ら手を動かすプレイングマネージャー） ・プロジェクトメンバーのタスク管理・コードレビュー・OJT教育 ・分析結果の報告・経営改善提案（経営層への直接プレゼン） ・新規技術（生成AI・MLOps等）の導入推進とナレッジ化 ★当社で働く魅力★ 成長・報酬・働き方 すべてを高水準で実現できる テックリードによるコードレビュー・最新技術のメンタリング 明確な評価基準（年1回の評価）と透明な昇格要件 20-30代が8割のフラットな組織文化。経営陣との距離が近い 生成AI・MLOps等の最新技術を積極的にプロジェクト導入できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 792万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：518,250円～706,712円 固定残業手当/月：141,750円～193,288円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 660,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【補足】 ・年収は前職の給与および経験を考慮の上、決定します。 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】データサイエンティスト（メンバー）◆KDDIグループの子会社
      【KDDI出資の安定経営企業/残業20h以内/リモート可/若手活躍/高市場価値/データサイエンスティスト】 ■業務内容 ご経歴やスキルに応じて、下記のいずれかの業務内容をお任せいたします。 また、限定した業務内容だけではなく、幅広く業務をお願いする可能性もあるため、新しいことヘチャレンジしていただける機会もご提供できます。 ◎データサイエンス業務 ・分析要件定義・データマート設計 ・機械学習・統計モデルの実装 ・分析結果のアドバイザリー・提案 ・生成AI・LLMを活用した新規分析 ◎データエンジニア業務 ・DWH・ETLパイプラインの設計・構築 ・BIダッシュボード構築・保守 ・クラウド分析基盤（AWS/GCP等）の運用 ・データ品質管理・ガバナンス整備 ■キャリアパス スキルと評価に応じて段階的にステップアップ。コンピテンシー評価に基づく透明な昇格基準があり、実力次第で早期昇格した実績もあります。（メンバー⇒シニアメンバー⇒リーダー⇒マネジャー） ■現在担当できるプロジェクト例 【通信業界】　解約抑止モデル構築：機械学習で顧客離反を予測し、高リスクセグメントへの施策リストを自動生成。解約率を前年比6%改善 【通信業界】　コンテンツレコメンドエンジン：ユーザー行動データを基にした個別最適化モデルの設計・実装。CTR向上に貢献 【小売・マーケティング】　DXマーケティング基盤：デジタルマーケ環境高度化のためのデータリレーション最適化・需要予測モデル構築 【製造・ビジネスプロセス】　業務プロセス可視化：データ基盤構築とBI活用で製造ラインの稼働率改善に貢献 【金融】　与信モデル・不正検知：行動データを用いたリスクスコアリングモデルの構築 【クラウド移行】　クラウド環境（AWS/GCP/snowflake/databricks）移行：分析実行時間の大幅短縮を実現 ■スキルアップがしやすい環境です 複数の大手企業から多くの案件をご依頼いただいており、多数の大型プロジェクトにご参画いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,031円～451,493円 固定残業手当/月：71,969円～123,507円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【補足】 ・年収は前職の給与および経験を考慮の上、決定します。 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディーファイブコンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クラウドスミス

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区中央4-4-19アーバンネット仙台中央ビル15F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台】ITエンジニア（webアプリ）◆プライム案件・自社サービスにも携わる◆転勤なし◆
      【2017年創業以来業績を伸ばし続けている成長企業／今までのスキルに応じた幅広い活躍の場あり】 ■業務内容： WEB系案件の開発について、設計から開発までをお任せします。また自社サービス開発にも携わっていただきます。 キャリアプランに合わせて、マネージャーやスペシャリストなどステップアップが可能です。 ■教育研修制度： ・スキルUPだけでなく社内環境の改善や社員同士の交流なども目的として、週に1回自社内研修を実施中です。 ・1on1面談や個人目標などをもとに、ご希望や個人にあったプロジェクトとチームを考慮のうえ、中長期でキャリアアップできることに重点をおいています。 ■当社について： 【エンジニアとして成長しながら、会社の成長をともに楽しめる仲間と出会いたい。】 当社は2017年の設立以来、順調に業績を伸ばして続けてきました。 2032年15期には売上高10億円超、100人規模の体制を目標に掲げています。そのために今後は、仙台・東京以外にも拠点を設け、さらに活躍のフィールドを広げていく方針であり、加えて自社サービスの開発という目標を掲げ、実現に向けて動き始めました。このような未来像を実現するためには人の力が必要不可欠。エンジニアがやりがいを感じながら主体性を発揮して働ける環境づくりに注力しています。 技術選定から自社で行うことができるプライム案件をはじめ、SES事業では外部のスキルを習得する機会もあり、エンジニアが挑戦したい仕事に積極的に取り組める環境を整えています。また、一人ひとりのキャリア目標に応じてスキルアップを支援する人材育成制度や、ワークライフバランスを重視した労働環境を整えることで、エンジニア一人ひとりの成長と会社の成長を両立、高い人材定着率を実現しています。直近ではSDGs、健康経営の取り組みとして、2024年期で有給取得率74%を2030年には85%以上、育児休暇取得率を100%継続のKPIを掲げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 411万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～351,200円 その他固定手当/月：9,600円～29,100円 ＜月給＞ 249,600円～380,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：固定残業代月5～10時間分（超過分別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】WEBアプリケーションエンジニア◆プライム案件・自社サービスにも携わる◆転勤なし
      【2017年創業以来業績を伸ばし続けている成長企業／今までのスキルに応じた幅広い活躍の場あり】 ■業務内容： WEB系案件の開発について、設計から開発までをお任せします。また自社サービス開発にも携わっていただきます。 キャリアプランに合わせて、マネージャーやスペシャリストなどステップアップが可能です。 ■教育研修制度： ・スキルUPだけでなく社内環境の改善や社員同士の交流なども目的として、週に1回自社内研修を実施中です。 ・1on1面談や個人目標などをもとに、ご希望や個人にあったプロジェクトとチームを考慮のうえ、中長期でキャリアアップできることに重点をおいています。 ■福岡拠点について： 福岡拠点は採用活動中につきまだ社員が少ないですが、遠隔での相談も活発で、仙台の案件を一緒に進めたり、仙台の社員が福岡のヘルプをすることもあり。どこにいても社員が働きやすい環境を作れるよう心がけています。 ■当社について： 【エンジニアとして成長しながら、会社の成長をともに楽しめる仲間と出会いたい。】 当社は2017年の設立以来、順調に業績を伸ばして続けてきました。 2032年15期には売上高10億円超、100人規模の体制を目標に掲げています。そのために今後は、仙台・東京以外にも拠点を設け、さらに活躍のフィールドを広げていく方針であり、加えて自社サービスの開発という目標を掲げ、実現に向けて動き始めました。このような未来像を実現するためには人の力が必要不可欠。エンジニアがやりがいを感じながら主体性を発揮して働ける環境づくりに注力しています。 技術選定から自社で行うことができるプライム案件をはじめ、SES事業では外部のスキルを習得する機会もあり、エンジニアが挑戦したい仕事に積極的に取り組める環境を整えています。また、一人ひとりのキャリア目標に応じてスキルアップを支援する人材育成制度や、ワークライフバランスを重視した労働環境を整えることで、エンジニア一人ひとりの成長と会社の成長を両立、高い人材定着率を実現しています。直近ではSDGs、健康経営の取り組みとして、2024年期で有給取得率74%を2030年には85%以上、育児休暇取得率を100%継続のKPIを掲げています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡サテライトオフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 411万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～351,200円 その他固定手当/月：9,600円～29,100円 ＜月給＞ 249,600円～380,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：固定残業代月5～10時間分（超過分別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クラウドスミスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イレブンソフト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区南一条東3-10-1北海道日伊文化会館新館
    • 設立 2017年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道】SE・PG（リーダー候補）/年休129日/土日祝休み/月残業平均5h/研修制度など充実
      • NEW
      ～【北海道】SE・PG（リーダー候補）/年休129日/土日祝休み/月残業平均5h/研修制度など充実～ ■採用背景： 事業拡大を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ソフトウェア開発などを行う当社にて、SE・PG（リーダー候補）をお任せいたします。クライアント先でのプログラミング業務を担当いただきます。ゆくゆくは上流工程にも携わっていただきます。 ■詳細： 業務系システム開発を担っていただきます。ファクトリーオートメーション系システムや通販システム、医療機関向けシステム、業務クラウドサービスなど様々な開発に携わっていただきます。JavaやPHP、Pythonなどの言語での開発やAWSを利用した開発を行います。これまでの経験やスキルを考慮し、適性の高い案件をお任せいたします。ゆくゆくは上流工程に携わっていただき、リーダーをお任せしたいと考えております。 ■開発環境： ・開発言語：PHP/Java/JavaScript/.Net/C#.Net/C、C++など ・DB：MySQL/PostgreSQL/Oracle/SQLserverなど ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。わからないことや困りごとは会社としてもフォローをいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在社内開発メンバーは10代3名、20代13名、30代2名、40～60代が各1名と比較的若い年齢層で構成されています。男女比も5：5となっており、年代・性別問わず活躍できる環境です。1つのプロジェクトに対し3～5名で構成されており、お客様先で開発に取り組んでいます。 ■就業環境： 年間休日129日の土日祝休みで月残業平均5時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条東3-10-1 北海道日伊文化会館新館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,300,000円 ＜月額＞ 333,333円～358,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イレブンソフトで募集中の求人をもっと見る

    ＶＮＥＸＴ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋箱崎町8-1ヤマタネ箱崎ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神田/基本リモート勤務】ブリッジエンジニア（ベトナムー日本の橋渡し）◆プライム案件多数
      • NEW
      ★ベトナムと日本の橋渡し！東京・ハノイ・ダナンとのITサービスを展開。ベトナム会社と連携して業務を進めます。グローバルに活躍することが可能です。 ★最先端技術・最新機能のWeb開発に携わる事が出来ます。 ★リモートワークにて業務を行っていただく為、自分で働く時間を調整することが出来ます。 ■職務概要： 日本のクライアントとベトナム開発チームをつなぐ役割を担い、プロジェクトの円滑な進行・要件の整合性・スケジュール通りの実行を確保。また、チーム拡大・技術指導・システム移行支援を通じて、堅実な基盤作りにも貢献できます。 ■職務内容： ・コミュニケーション＆橋渡し ・日本のクライアントと要件ヒアリング・仕様書作成 ・ベトナム開発チームとの連携・調整 ・チーム管理＆育成 ・チームの立ち上げ、拡大、育成 ・技術指導・課題解決支援 ・開発＆導入支援 ・Core業務システムの開発（Client：C#、Server：Java） ・OracleからPostgreSQLへのDB移行サポート ▼担当して頂く案件について： クライアント企業様からの受託でほとんどがプライム案件です。 例：営業支援システム、ECサイト構築（ポータルサイト、キャンペーンサイト）、教育システム、人事サービスシステムなど ■組織体制： 常駐1名、ベトナムのオフショアメンバー、協力会社を交えて数十人規模でプロジェクトをご担当して頂きます。 ■主な技術領域： ・システム開発:人事給与、MDシステム、パッケージソフトの設定・開発 ・データベース:Postgres、MySQL、InfiniDB などの設計・構築 ・Webサイト構築、アプリ開発（iOS、Android） ・デザイン:各種コンセプト設計およびデザイン、サイト構築 ・運用保守:基盤系システム、アプリケーション運用・保守 ■プロジェクト事例： ・人事サービス管理システム（PHP、Windows、MySQL、Java、AWS） ・学習教材企業向けシステム（PHP 、HTML5、MySQL、AWS） ・メーカ向け基幹システム（Java、Struts、Spring、UNIX、Postgres） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町8-1 ヤマタネ箱崎ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,978,800円～6,569,600円 ＜月額＞ 391,161円～624,553円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前職年収を保障します。 ※月40時間分の残業手当が含まれています。 ■賞与　年2回支給（7月、12月） ■貸金改正　年1回（1月） ・弔慰金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/基本リモート勤務】ブリッジエンジニア（ベトナムー日本の橋渡し）◆プライム案件多数
      • NEW
      ★ベトナムと日本の橋渡し！東京・ハノイ・ダナンとのITサービスを展開。ベトナム会社と連携して業務を進めます。グローバルに活躍することが可能です。 ★最先端技術・最新機能のWeb開発に携わる事が出来ます。 ★リモートワークにて業務を行っていただく為、自分で働く時間を調整することが出来ます。 ■職務概要： 日本のクライアントとベトナム開発チームをつなぐ役割を担い、プロジェクトの円滑な進行・要件の整合性・スケジュール通りの実行を確保。また、チーム拡大・技術指導・システム移行支援を通じて、堅実な基盤作りにも貢献できます。 ■職務内容： ・コミュニケーション＆橋渡し ・日本のクライアントと要件ヒアリング・仕様書作成 ・ベトナム開発チームとの連携・調整 ・チーム管理＆育成 ・チームの立ち上げ、拡大、育成 ・技術指導・課題解決支援 ・開発＆導入支援 ・Core業務システムの開発（Client：C#、Server：Java） ・OracleからPostgreSQLへのDB移行サポート ▼担当して頂く案件について： クライアント企業様からの受託でほとんどがプライム案件です。 例：営業支援システム、ECサイト構築（ポータルサイト、キャンペーンサイト）、教育システム、人事サービスシステムなど ■組織体制： 常駐1名、ベトナムのオフショアメンバー、協力会社を交えて数十人規模でプロジェクトをご担当して頂きます。 ■主な技術領域： ・システム開発:人事給与、MDシステム、パッケージソフトの設定・開発 ・データベース:Postgres、MySQL、InfiniDB などの設計・構築 ・Webサイト構築、アプリ開発（iOS、Android） ・デザイン:各種コンセプト設計およびデザイン、サイト構築 ・運用保守:基盤系システム、アプリケーション運用・保守 ■プロジェクト事例： ・人事サービス管理システム（PHP、Windows、MySQL、Java、AWS） ・学習教材企業向けシステム（PHP 、HTML5、MySQL、AWS） ・メーカ向け基幹システム（Java、Struts、Spring、UNIX、Postgres） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,978,800円～6,569,600円 固定残業手当/月：85,100円～119,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 391,161円～624,553円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前職年収を保障します。 ※月40時間分の残業手当が含まれています。 ■賞与　年2回支給（7月、12月） ■貸金改正　年1回（1月） ・弔慰金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＶＮＥＸＴ　ＪＡＰＡＮ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社こだわり

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全36件
    • ITエンジニア／ステップアップ前提の配属／年収例580万円～
      • NEW
      • 締切間近
      ＼“言われた作業”から“考えて進める”フェーズへ／ 実装・テストだけでなく、調査・影響範囲確認・改善提案まで！ 一段ずつステップアップできる環境を整えています。 ■開発 ・既存機能の改修／機能追加 ・詳細設計書に基づく実装 ・単体／結合テスト ・既存コードの調査、仕様整理 ・レビュー対応（指摘を踏まえた修正） ◎イメージ 既存改修・テスト中心→小規模機能の実装（自走）→詳細設計補助＋実装 ■インフラ ・サーバー／ネットワークの設定変更 ・障害一次対応、ログ確認、原因切り分け ・手順書に基づく構築・運用作業 ・疎通確認、設定確認、作業後の検証 ◎イメージ 運用保守・手順作業→障害切り分け・設定変更→構築補助・運用改善 【 ステップアップイメージ 】 ◎工程を上げるステップが言語化されているから 案件ガチャで待つ必要はありません。 ◎“案件単価を開示”しているため、 市場価値の現在地と次に目指すべきステージが明確です。 ▼STEP1→STEP2（3カ月目安） ・レビュー指摘を次に活かせる ・修正内容＋確認範囲を自分で説明できる 　例）「修正しました」ではなく 　　　「この画面とAPIを影響範囲として確認しました」と言える ▼STEP2→STEP3（6カ月目安） ・影響範囲・テスト観点を自分で整理できる ・小規模なら1人で作業方針を組み立てられる ▼STEP3→次のグレード（12カ月目安） ・詳細設計補助を任される ・単価・年収に反映（単価フル開示）
      【転勤なし／リモート勤務可能】東京／神奈川／千葉／大阪 ★リモート活用率80%（プロジェクトによる） ★引越支援金（最大20万円）制度あり ★WeWorkの駅チカでおしゃれなオフィスです♪ 【本社】-WeWork TK 池田山- JR山手線、東急池上線、都営浅草線 「五反田駅」徒歩5分 【大阪支店】-WeWork 御堂筋フロンティア- JR 東西線 「北新地駅」徒歩4分 JR 各線 「大阪駅」 徒歩9分 大阪メトロ 谷町線 「東梅田駅」 徒歩4分 京阪電気鉄道 中之島線 「大江橋駅」 徒歩7分 ここがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ＃面接1回！“実質キャリア相談”と好評 ＃年収200万円UP事例あり！ ＃リモート8割／残業わずか月8h／年間休日120日以上 ＃前給保証×契約単価の65％を”純粋に”給与として還元 ＃2名以上体制×手厚いフォロー ※本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県、大阪府の各クライアント先にて勤務していただきます ※出社頻度は案件要件と希望を踏まえて決定 ※現在、フルリモート枠の採用予定はありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      【給与】 入社時想定：年収580万円～1000万円（月給＋賞与年2回） 月給：427,000円～ ※上記の給与には、固定残業代【20時間相当分(月57,740円以上)】が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給しますが、実態として残業は月平均8時間程度に抑えられています。 ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。 【待機期間はありません】 「プライム案件8割」「リモートあり案件8割」「お取引先企業約4000社」の豊富な選択肢から、 希望を汲みつつ待機期間を発生させないことが可能です！
    • ITエンジニア／2名以上で配属／工程UP／年収例480万円～
      • NEW
      ＼微経験から“開発入り”までのリアルな業務イメージ／ 現在、QA・運用・保守経験のある方は、以下の業務からスタートします。 【最初に任せる業務（入社～半年）】 ・既存機能の軽微な改修（ボタン追加・文言修正など） ・入力チェック（バリデーション）の追加 ・エラーメッセージやログ出力の修正 ・SQLの簡単な修正 ・テストコードの追加・修正 ・単体テスト／結合テストの実施、エビデンス作成 ・既存コードの調査、仕様の整理 【業務の進め方】 ①先輩の指示をもとに実装・修正（入社～3ヶ月） ②手順書や既存コードを見ながら自走（3～6ヶ月） ③小さい機能は一人で完結（6ヶ月～1年） 【チーム体制】 ・基本は2名以上の配属 ・開発チームは5～8名規模（リーダー／設計／開発／テスト） ・すぐに一人で任せることはありません 【工程アップの判断基準】 次の工程（設計・開発範囲拡大）に進むためのポイントが明確！ ・作業の目的や影響範囲を理解している ・不明点を調べた上で質問できる ・修正内容＋確認範囲を説明できる ・レビュー指摘を次に活かせる （例） 「修正しました」ではなく「影響範囲としてこの画面とAPIを確認しました」と言える状態 【案件の決め方】 ・「次に経験したい工程」から逆算し、以下の観点をもとに案件を提示！ └工程（開発／設計） └技術（言語／環境） └働き方 ★無理なアサインはなし ★納得いかない案件は断ってOK！ 【プロジェクト例】 ・Webアプリ開発（API実装／既存改修） ・社内DX案件（保守→開発補助） ・インフラ構築支援（運用→構築補助） ・金融系システム（テスト→基本設計） ★段階的に工程アップできる案件のみ提案 【特徴】 ★開発の“入り口”に強い（コード修正→実装→設計と進める） ★評価＝できることの広さ（なぜ上がったのかが明確） ★エンジニア主導のキャリア設計（営業都合の案件は選びません）
      【転勤なし／リモート勤務可能】東京／神奈川／千葉／大阪 ★リモート活用率80%（プロジェクトによる） ★引越支援金（最大20万円）制度あり ★WeWorkの駅チカでおしゃれなオフィスです♪ 【本社】-WeWork TK 池田山- JR山手線、東急池上線、都営浅草線 「五反田駅」徒歩5分 【大阪支店】-WeWork 御堂筋フロンティア- JR 東西線 「北新地駅」徒歩4分 JR 各線 「大阪駅」 徒歩9分 大阪メトロ 谷町線 「東梅田駅」 徒歩4分 京阪電気鉄道 中之島線 「大江橋駅」 徒歩7分 ここがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ＃面接1回！“実質キャリア相談”と好評 ＃年収200万円UP事例あり！ ＃リモート8割／残業わずか月8h／年間休日120日以上 ＃前給保証×契約単価の65％を”純粋に”給与として還元 ＃2名以上体制×手厚いフォロー ※本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県、大阪府の各クライアント先にて勤務していただきます ※出社頻度は案件要件と希望を踏まえて決定 ※現在、フルリモート枠の採用予定はありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      【給与】 年収例480万円～1000万円（月給＋賞与年2回） 月給354,000円～ ※上記の給与には、固定残業代【20時間相当分(月47,860円以上)】が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給しますが、実態として残業は月平均8時間程度に抑えられています。 ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。 【待機期間はありません】 「プライム案件8割」「リモートあり案件8割」「お取引先企業約4000社」の豊富な選択肢から、 希望を汲みつつ待機期間を発生させないことが可能です！
    株式会社こだわりで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラウドグロリア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-2-11 VORT麹町ビル4階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年休130日／土日祝休／リモート
      • NEW
      【当社のPOINT】 ★9割以上が未経験入社 ★基礎から学べる研修あり！ ★研修後、実践ですぐにスキルアップ！ ★開発、インフラ、AIなど選び放題！ ★年間休日130日・有給消化率90%！ あなたのペースに合わせて、ITエンジニアとしてのキャリアを築けます。 「インフラエンジニアとしてシステムの土台を支える」もよし、「開発エンジニアとしてWebアプリをゼロから創り出す」もよし。 一人ひとりの理想に寄り添い全力でサポートします。 【具体的な仕事内容】 お任せする業務は、以下のうちいずれか。 一人ひとりの適性や「やりたい！」という想いに寄り添い、あなたが“最も輝ける場所”を一緒に見つけます！ ●ITサポートやヘルプデスク ●システムの運用・保守 ●インフラ、開発、AIなど専門領域のプロジェクト ●将来的に人事や営業へのキャリアチェンジも可能です！ 今はまだついていけるか不安という方も、安定して長く働きたいという方も、ぜひ一度お会いしませんか？ 【入社後の流れ】 1）入社後のIT基礎研修で、IT業界に慣れるための基礎を学びます。 2）最初はITサポート等から、「お金をもらいながら現場で学ぶ」感覚でスタートします。 3）現場に慣れてきたら、希望のペースに合わせて少しずつ専門的なエンジニア業務へ移行します。 4）配属後も専任の管理営業がつき、月1回の面談やLINE・チャット等で手厚くフォローします。 【研修内容】 PC操作に不安がある方でも安心してスタートできるよう、基礎から丁寧に教えます！ ●IT基礎研修（PCの基本操作やショートカットキー、基礎的なIT用語の解説） ●ネットワーク／サーバー基礎研修 ●データベース基礎研修 ●プログラミング基礎研修 【先輩の前職例】 ◎サービス・接客系：飲食店スタッフ・アパレル販売 ◎営業・オフィスワーク系：各種営業職 ◎その他：文系出身者など、現在活躍するエンジニアの9割以上が完全未経験からのスタート！
      【転勤なし・テレワークあり・U／Iターン歓迎】 東京本社・首都圏の各プロジェクト先のいずれかに勤務 「地元で働きたい」 「通勤時間を短くしたい」 そんな希望を最大限考慮してプロジェクト先を決定します！ 【プロジェクト先例】 東京都（新宿区、渋谷区、品川区、世田谷区、中央区、豊島区 など） 神奈川県（横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市 など） 千葉県（千葉市、船橋市、木更津市、松戸市、柏市 など） 埼玉県（さいたま市、川越市、川口市、所沢市 など） 上記以外にも配属先は多数！ 面接でぜひご相談ください。 ※リモートワークあり ※U・Iターン歓迎 ※希望を最大限考慮し決定します ※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙 （就業先によっては喫煙所有）
      月給24万円～（固定残業代含む）＋ 諸手当 （プロジェクト単位での業績に応じる） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ◆過去の収入アップ実績 ・未経験入社1年で月収6万円～8万円アップ！ ・最大で15万円の月収アップ実例もあり！ ・専門スキルを評価する「技術手当」やプロジェクトの成果に応じた「インセンティブ」も用意しています！
    株式会社プラウドグロリアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トラストコミュニケーション

    通信キャリア・ISP・データセンター
    新潟県新潟市中央区米山5-14-12信越メディカルビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【燕市】販売アドバイザー（携帯）◆年休110日◆インセンティブ制度◎◆残業少◆
      ◆福利厚生『新潟県NO.1』を目指して拡大中！/平均残業20h/頑張りが評価される公平な評価制度◆ ■職務概要： ・新潟市中央区に本社を構え、モバイルショップ事業を運営する当社のイオン長岡店にて、携帯販売をお任せします。複数の携帯電話会社・サービスを扱っており、お客様の生活やご要望にあわせて、どのスマホが最適で安心か、ぴったりな携帯電話会社や料金プラン・スマホをご提案するお仕事です。 ▼具体的には下記業務をお任せします： 【1】カウンター業務 ・お客様の要望を丁寧にお伺いしたうえでのプラン・サービス提案 ・スマホの使い方サポート ・新規契約／機種変更／情報変更などの基本業務　など 「どのスマホやプランが自分に合うか知りたい」「利用料金を抑えたい」「スマホの使い方が分からない」など、お客様ニーズはさまざま。お客様が納得のいくご提案ができるよう、寄り添った接客をしていきます。 【2】店舗運営業務 ・各種書類の作成、在庫や備品の管理 ・店頭POPの作成、売り場のディスプレイ作り　など ■就業環境： ・週休2日制で月8～10日休みとなり、シフト希望は月3日提出可能です。 ・残業は月平均20時間以内で、業務フローの見直し等業務効率を上げるための工夫を各店で行っております。 ・研修制度が充実しており、ほとんどの方が正社員登用しております。 ■1日の流れ（例）： 09:30 出勤・朝礼 09:45 開店準備、清掃、スマホデモ機起動、アルコール消毒 10:00 開店・お客様対応、料金相談、携帯電話変更の案内 12:00 休憩・昼食 13:00 店頭接客、声掛け、疑問対応 15:00 イベント運営、スマホ講座、販促イベント準備 16:00 サンプリング、店舗前でティッシュ配布など販促活動 18:00 事務作業、日報記入、書類整理 19:00 閉店作業、業務終了報告、デモ機・TV電源OFF 19:05 退勤 ■当社の特徴： ・未経験入社者で1年未満で副店長に昇格した事例もあり、実績だけでなくチームへの貢献度なども踏まえ評価しております。定期的な上司との面談に加え、人事とのキャリア面談も行っており、キャリアアップを希望する方のサポートがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 格安スマホの窓口　イオン県央店 住所：新潟県燕市井土巻3-65 イオン県央店 勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～289,000円 固定残業手当/月：43,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※査定および会社の業績による ■役職手当（20,000～50,000円） ■報奨金（月平均60,000円の支給実績有） ■社内表彰制度 ■モデル年収： ・課長職クラス（報奨金込み）：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長岡】販売アドバイザー（携帯）◆年休110日◆インセンティブ制度◎◆残業少◆
      ◆福利厚生『新潟県NO.1』を目指して拡大中！/平均残業20h/頑張りが評価される公平な評価制度◆ ■職務概要： ・新潟市中央区に本社を構え、モバイルショップ事業を運営する当社のイオン長岡店にて、携帯販売をお任せします。複数の携帯電話会社・サービスを扱っており、お客様の生活やご要望にあわせて、どのスマホが最適で安心か、ぴったりな携帯電話会社や料金プラン・スマホをご提案するお仕事です。 ▼具体的には下記業務をお任せします： 【1】カウンター業務 ・お客様の要望を丁寧にお伺いしたうえでのプラン・サービス提案 ・スマホの使い方サポート ・新規契約／機種変更／情報変更などの基本業務　など 「どのスマホやプランが自分に合うか知りたい」「利用料金を抑えたい」「スマホの使い方が分からない」など、お客様ニーズはさまざま。お客様が納得のいくご提案ができるよう、寄り添った接客をしていきます。 【2】店舗運営業務 ・各種書類の作成、在庫や備品の管理 ・店頭POPの作成、売り場のディスプレイ作り　など ■就業環境： ・週休2日制で月8～10日休みとなり、シフト希望は月3日提出可能です。 ・残業は月平均20時間以内で、業務フローの見直し等業務効率を上げるための工夫を各店で行っております。 ・研修制度が充実しており、ほとんどの方が正社員登用しております。 ■1日の流れ（例）： 09:30 出勤・朝礼 09:45 開店準備、清掃、スマホデモ機起動、アルコール消毒 10:00 開店・お客様対応、料金相談、携帯電話変更の案内 12:00 休憩・昼食 13:00 店頭接客、声掛け、疑問対応 15:00 イベント運営、スマホ講座、販促イベント準備 16:00 サンプリング、店舗前でティッシュ配布など販促活動 18:00 事務作業、日報記入、書類整理 19:00 閉店作業、業務終了報告、デモ機・TV電源OFF 19:05 退勤 ■当社の特徴： ・未経験入社者で1年未満で副店長に昇格した事例もあり、実績だけでなくチームへの貢献度なども踏まえ評価しております。定期的な上司との面談に加え、人事とのキャリア面談も行っており、キャリアアップを希望する方のサポートがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 格安スマホの窓口イオン長岡店 住所：新潟県長岡市古正寺1-249-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～289,000円 固定残業手当/月：43,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※査定および会社の業績による ■役職手当（20,000～50,000円） ■報奨金（月平均60,000円の支給実績有） ■社内表彰制度 ■モデル年収： ・課長職クラス（報奨金込み）：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トラストコミュニケーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリエイティブヒーローズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル3階SYNTH
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【実務未経験歓迎】Webエンジニア※完全自社内開発/リモート可・副業OK/モダン技術にも携われる
      Webアプリケーションの受託開発や自社サービス開発における実装業務をお任せします。 最初はVue.jsまたはReact.jsを使ったフロントエンド開発からスタートし、経験に応じてバックエンドやインフラ領域にも少しずつ関わっていただきます。 開発に使う技術はモダンなJavaScriptフレームワーク（Vue/Nuxt、React/Next）や、AWSのサーバーレス構成（Amplify、Lambda、DynamoDB等）が中心です。業務を通じて自然と技術力を身につけられる環境があります。 将来的には、コードレビュー、設計補助、技術選定などにも段階的に挑戦可能です。 【この仕事で得られること】 - Vue / React などモダンなフロントエンド技術に実務で触れられる - AWS（サーバーレスアーキテクチャ）を実務で活用できる - Node.js / Python によるバックエンド開発にも挑戦できる - コードレビューや設計レビューを通じて、品質への意識や思考力が養える - 小さなチームだからこそ、設計・技術選定にも意見が届きやすい 【開発体制・特徴】 - 全案件100%社内持ち帰りで、腰を据えて開発に集中できます - メンバー全員がコードレビューを受ける文化があり、フィードバックが得やすい環境です - 技術責任者が設計レビュー・コードレビューを一貫して行い、技術的な迷子を防ぎます - 新しい技術も検証した上で積極的に取り入れるスタンスです 【仕事の進め方】 - 最初は実装中心にスタートし、マネージャーのサポートを受けながら進めます - 相談・報連相がしやすいSlack体制、定期的な1on1で進捗や不安を解消できます - タスクはスキルや経験に応じて難易度を調整 - わからないことはすぐ聞ける環境なので、一人で抱え込まず進められます 【評価制度】 - 四半期ごとにOKR（目標設定）とスキルシートをもとに評価を行います - 成果よりも「取り組みのプロセス」や「姿勢」を重視する制度設計 - グレードやキャリアの方向性は対話しながら一緒に決定 - 無理なプレッシャーではなく、“安心してチャレンジできる”成長機会を提供します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル3階SYNTH 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,700円～255,600円 固定残業手当/月：52,300円～64,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月,11月） ■モデル年収： 25歳 年収400万円／月給30万円＋決算賞与40万（経験3年） 27歳 年収500万円／月給35万円＋決算賞与80万（経験5年） 30歳 年収600万円／月給40万円＋決算賞与120万（経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/リモート可】Webエンジニア（フルスタックを目指せる）※完全自社内開発/リモート可・副業OK
      Webアプリケーションの受託開発および、自社サービス開発における設計・実装業務を担当していただきます。 まずは Vue.js または React.js を用いたフロントエンド開発を中心に、スキルに応じてバックエンド（Node.js／Python）やAWS上でのインフラ構築にも携わっていただきます。 100%社内持ち帰り案件のため、腰を据えて設計や改善にも関われる環境です。 コードレビュー文化が定着しており、「技術的なフィードバックを受けながら、技術を磨いていきたい方」に最適な職場です。 【この仕事で得られること】 - Vue / React を用いた業務アプリケーション開発の経験値をさらに積める - AWS（サーバーレスアーキテクチャ）での開発を通じてクラウドスキルを高められる - Node.js / Python を使ったAPI設計・実装経験を広げられる - コードレビュー・設計レビューのある環境で品質向上に向き合える - 小さなチームだからこそ、設計や技術選定にも意見が届く 【開発体制・特徴】 - 全案件100%持ち帰り（社内完結）で集中できる - AWSサーバーレスアーキテクチャ × モダンフロントエンドを主軸とした構成 - バックエンド／フロント／インフラの領域分担はなく、興味に応じて拡張可能 - 小さなチームなので設計レビュー・コードレビューが日常的に行われる - 新しい技術も調査・検証を経て積極的に導入 【仕事の進め方】 - マネージャーと相談しながらタスクをアサイン - 難易度・スキル・興味に応じて担当範囲を調整 - タスクは個人に任せつつ、設計レビュー・コードレビューで常に支援 - Slackで相談・壁打ちできる体制あり - 月2回の1on1で振り返りと方向性すり合わせ 【評価制度】 - 四半期ごとのOKRによる評価（70%くらいの達成を目指す） - スキルシートによってスキルと役割の棚卸しを実施 - 成果だけでなく「取り組みのプロセス」も評価 - 評価をキャリアのための“ガイド”と位置づけています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル3階SYNTH 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,400円～264,000円 固定残業手当/月：62,600円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月,11月） ■モデル年収： 25歳 年収400万円／月給30万円＋決算賞与40万（経験3年） 27歳 年収500万円／月給35万円＋決算賞与80万（経験5年） 30歳 年収600万円／月給40万円＋決算賞与120万（経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリエイティブヒーローズで募集中の求人をもっと見る

    キャディ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全33件
    • 製造業インダストリー責任者候補・カスタマーサクセス◆製造業AIデータプラットフォーム 「CADDi」
      【製造業AIデータプラットフォームにより全社変革を実現するインダストリ ーチームの責任者】 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。 2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 当社は、製造業AIデータプラットフォーム 「CADDi」 を展開しています。 2022年より本格提供を開始したCADDiは、図面・仕様書・見積・調達・設計変更など、製造業の意思決定を左右するデータを横断的に構造化・資産化することで、これまで属人化されてきた判断を組織知へと変革してきました。 本ポジションは、自動車等、製造業の各インダストリーにおいて、顧客変革と事業成長の両輪を担う責任者候補の募集です。 日本を代表する製造業顧客向けの総責任者として活躍を期待しています。 具体的には、経営層肝いりの全社変革プロジェクトを、プランニングから、テクノロジーの実装方法の特定、現場担当者の行動変容、成果創出までマネジメントする役割です。 インダストリー内の複数のアカウントチームを俯瞰してのマネジメントも担って頂きます。 ◆具体的な職務内容 ・自動車、電機、重電等/製造業領域におけるインダストリー責任者として、全社変革プロジェクト・アカウント戦略を設計・実行 ・経営層・責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用（モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携）を通じた経営課題解決をリード ・CADDiの活用支援担当者をマネジメントし、各種施策PDCAを回すことで経営課題解決に資する現場の行動変容を実行 ・顧客の成果を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進 ・製造業全般、ないし業界特化でのベストプラクティスの創出、アセット化 ・各インダストリーでの5名～10名程度のマネジメント（入社直後はプレイングマネージャー想定） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,598円～739,884円 固定残業手当/月：151,735円～2,601,162円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～3,341,046円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。 ※ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】カスタマーサクセス/マネージャー◆世界3.9兆ドル市場の製造業DXSaaS
      ◆ハイタッチを超えて深く顧客に入り込む、コンサル要素が強いCS活動／世界最大産業の製造業をDX／T2D3を超えるスピードで成長するSaaS◆ ★設計・開発、調達、品質管理、IT、セールスなど、あらゆる部門で活用可能なため、まさに顧客の変革を支援するプロダクトです ★調達部門で3か月で数千万のコスト削減、設計部門で年間2000時間の削減など、現場だけでなく経営にも直接インパクトを与えることができます ■業界課題と当社の取り組み 暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。 そこで当社は、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。 ■業務内容： クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 ＜具体的には＞ ・顧客の事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（バリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 ・CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） ・業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 ・メンバーマネジメント ■ポジションの魅力： ・外資大手/日系大手コンサルティングファーム出身の部長・マネージャーがCSを牽引しており、コンサルティングのノウハウを学ぶことができる環境です ・顧客の課題抽出から活用支援に至るまで、『ハイタッチ以上に』深く入り込むことができます。オンボーディングが完了したら終わりではなく、より効果が高い活用に向けた支援をし続ける、『顧客と2人3脚で伴走する』ポジションです
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 820万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：516,233円～755,400円 固定残業手当/月：167,100円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 683,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じた変動給与制（上限なし） ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キャディ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    クラウドサーカス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス21F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全44件
    • 【福岡/リモート可】プロジェクトマネージャー◇デジタルマーケティング領域特化のSaaS/上場Ｇ
      ～自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／スピード感のある企業にて裁量を持って働きたい方／年休122日／ハイブリッド勤務～ ■業務詳細： ◇トップマネジメント: 開発部門のミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の浸透、戦略策定、リーガル対応。 ◇組織マネジメント: 組織目標の設定、課題特定と解決、リーダーシップ発揮。 ◇労務マネジメント: 勤怠管理、働き方のチェック、メンタルケア、原価管理の最適化。 ◇業務マネジメント: プロジェクト支援、生産管理（QDC）、情報統制、プロセス改善。 ◇ピープルマネジメント: 1on1ミーティング、個人の目標設定、人材育成。 ◇採用マネジメント: 面接や採用計画の実施。 ◇リスクマネジメント: コンプライアンス、ハラスメント対策、セキュリティ管理。 ◇ブランチマネジメント: 拠点管理、グループ会社との連携、外部業者との調整 ■参画プロジェクト LESSAR：ウェブAR COCOAR：モバイルARアプリケーション Fullstar：CSM（カスタマーサクセスマネジメント）ツール Metabadge：ファンマーケティングツール IZANAI：チャットボット BoｗNow：マーケティングオートメーション ActiBook：電子ブック・動画共有サービス BlueMonkey：CMS&オウンドメディア構築プロダクト Plusdb：商品データベースソフト ■技術スタック PHP、Ruby、React、Vue.js、Laravel、Ruby on Rails、PostgreSQL、Aurora（MySQL）、AWS、GCP ■当社について： 「Cloud CIRCUS」は、情報発信から顧客体験価値（CX）向上、見込み顧客育成、リピート増加まで、企業が顧客を増やすためのマーケティングをワンパッケージで提供しています。これまでに累計導入実績は40,000件以上あり、デジタルマーケティング全体の新規顧客獲得課題に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,200円～859,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 600,200円～889,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 ■昇給／昇格：人事考課に基づき年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/リモート可】QAエンジニア（マネージャー）◇デジタルマーケティング領域特化のSaaS/上場Ｇ
      ～自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／スピード感のある企業にて裁量を持って働きたい方／年休122日／ハイブリッド勤務～ ■募集背景 チームメンバーの増加に伴い、各プロジェクト主体の成長からQAチーム全体の成長へシフトを目指しています。現在、QAマネジメント担当が不在のため、新たに募集を開始しました。QA業務は複数プロジェクトや多様な職種との連携が必要であり、コミュニケーション能力が高い方が適任と考えています。 ■業務詳細： 複数の自社プロダクト（Webサービス／ネイティブアプリ）を横断して品質保証をリードし、プロダクト開発における品質向上の仕組みづくりとチームマネジメントの両軸を担っていただきます。 ◇ QAエンジニアリング Web・スマホアプリのテスト計画・設計・実行、テストケース作成・レビュー、自動テスト導入・改善を推進。アジャイル開発では要件定義から参画し品質を意識したフィードバックを実施。開発エンジニアや外部ベンダー、他部署と連携しテストスコープや品質基準を調整。 ◇ マネジメント・組織運営 QAチームメンバーのマネジメント、1on1や成長支援、目標設定や評価運用、リソース配置やQA方針策定を担当。 ◇ 他部署との調整 QA観点での方針共有、課題抽出、全社品質向上の提案などを行う。 ■組織構成 40代 マネージャー1名/40代 QAスペシャリスト2名 ■参画プロジェクト LESSAR：ウェブAR COCOAR：モバイルARアプリケーション IZANAI：チャットボット BoｗNow：マーケティングオートメーション Fullstar：CSM（カスタマーサクセスマネジメント）ツール ActiBook：電子ブック・動画共有サービス BlueMonkey：CMS&オウンドメディア構築プロダクト Plusdb：商品データベースソフト Metabadge：ファンマーケティングツール ■当社について： 「Cloud CIRCUS」は、情報発信から顧客体験価値（CX）向上、見込み顧客育成、リピート増加まで、企業が顧客を増やすためのマーケティングをワンパッケージで提供しています。これまでに累計導入実績は40,000件以上あり、デジタルマーケティング全体の新規顧客獲得課題に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～481,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：49,000円～62,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～553,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 ■昇給／昇格：人事考課に基づき年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クラウドサーカス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ライズエイト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿1-36-7新宿内野ビルⅡ4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都／新宿区】回路設計エンジニア◇FPGA・IoT・産業装置などの設計／年休125日
      ■職務概要： お客様から開発したい機器の概要等が提示され、その機能を実現するために回路構成や仕様の見極め、部品選定、開発する基板の仕様（基板サイズや層数）等を見積るところからご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 以下のような流れで進めていきます。 ・見積提示、仕様説明等を経て無事成約に至った後は案件規模にもよりますが定期ミーティングを実施しして進捗の報告を行います。 ・社内エンジニアとの連携をしながら回路設計を完成させてレイアウト設計エンジニアへ引継ぎます。 ・基板図面のチェック等を行い試作製造を行います（社内の担当者がハンドリングします） ・試作基板完成後、電源投入して所望の動作がなされているか確認検証を行います。何か問題がある場合はデバック作業に移り問題解決を行い納品できる状態します。 ・立ち合い納品がある案件の場合は同行いただき納品作業を行います。 ■使用ツール OrCAD、VISIO、WORD、Excel 等 ■開発事例： 半導体検査装置、車載系通信評価ボード、自動走行ロボット　等 ■会社・求人の魅力： ・2017年に設立、受託開発の電子機器開発会社を行なっています。 ・当社は仕様策定～筐体を含む製造まで、ものづくりの最後まで関わる案件が多いのが特徴です。自分の提案次第で良い物を作ることができる環境です。 ・実機評価も行なうため、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2025年6月30日以降） 住所：東京都新宿区新宿一丁目36番7号 新宿内野ビルⅡ 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキル・前給を考慮し、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 ＜月給＞ 340,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ライズエイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スターティア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス19F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【西新宿／職種未経験歓迎】インサイドセールス／ITインフラコンサル・導入支援等◆年間休日123日
      ～東証プライム上場スターティアホールディングスグループ／年間休日123日／完全週休2日制～ ■概要： オフィスのITインフラ（ネットワーク、複合機、セキュリティシステム、クラウドサービス等）に関わる課題解決型のコンサルティングおよび導入支援を担当いただく方を募集します。 中小企業の経営者やシステム担当者に対して、業務効率化やコスト削減、セキュリティ強化を実現する最適なソリューションを提案・構築します。 ■業務内容： 一都三県および大阪以外の地方における既存販売店のフォロー（仕様確認、問い合わせ対応、勉強会・研修会実施）を通じて、販売力の強化を推進します。 さらに、既存パートナーの深耕だけでなく、新規パートナーの開拓にも注力しており、1週間のスケジュール内で時間を確保し、計画的に新規アプローチを行っていただきます。 なお、1日中テレアポのみを行うような業務ではありません。 ■具体的な業務内容： ・顧客企業の現状ヒアリング・課題抽出 ・ITインフラ・最新ソリューションの企画・提案書の作成 ・成約後の導入ディレクション、または初期設定・構築サポート ・定期的なアフターフォロー・追加提案 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～277,000円 固定残業手当/月：58,000円（固定残業時間33時間0分/月～26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■業績賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】WEBディレクター◆WEBサイト制作◆残業月10時間程度◆豊富なキャリアパス◎
      ■業務内容： 様々な企業のWEBサイトを制作するディレクターをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとの打ち合わせ ・サイトのコンセプト、コンテンツの立案 ・Figmaを用いた各種構成案の作成 ・クライアントとの制作スタッフとの連携、タスク管理 ・ディレクションに必要とされる各種ドキュメント作成 【入社直後】 ・OJT形式で、先輩ディレクターのサポートにつき、小規模なWebサイト制作案件を担当します。 ・クライアントとの打ち合わせに同席し、議事録作成や構成案作成の一部やタスク管理の補助業務を通じて、当社の仕事の進め方を学んでいただきます。 【今後】 ・中規模から大規模のWebサイト制作案件の主担当として、コンセプト立案、要件定義、制作進行、効果検証まで一貫して裁量を持って担っていただきます。 ・将来的には、より上流工程であるWebコンサルティングや、後輩ディレクターの育成などにも携わっていただくことを期待しています。 ■クライアント先： toBの顧客、中小企業のお客様が多いです。（製造業、IT企業、建設業など） ■キャリアパス： ・Webディレクターとしての経験を積んだ後、より大規模で難易度の高いプロジェクトを統括するマネージャーやエキスパートを目指せます。 ・制作だけでなく、Webマーケティングの専門性を高め、クライアントの事業成長に貢献するWebコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 ・メンバーのマネジメントや育成を担うマネージャーへのキャリアパスも拓かれています。 ■組織構成： DXソリューション部 部長：1名（40代） メンバー：9名（20～40代） ■魅力： ◎大半のお客様がWEB制作に慣れていない方のため、課題を想定してニーズを汲み取り、寄り添ったWEBサイトの提案をしていくことができます。 ◎何に重点を置くのか、どう見せるのか等、企業の魅力をHPに落とし込む方法を具体的に考え、その効果検証まで担当できます。 ◎クライアントと営業担当と協力して魅力的なサイトを作り上げ、「あなたが担当でよかった」と前向きな言葉をいただけ貢献を実感できます。 ◎当社のクライアントは、様々な業界業種のため、WEBディレクターとして幅広いプロジェクトに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～417,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,000円～487,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■業績賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スターティア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スターティアテクノス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス19階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿／在宅可】法人営業（クラウドサービス）◆最先端のAI技術◆市場価値の高いスキルが身につく
      ～事業を牽引するAIセールス／中核プロダクトで市場価値を高める～ ■業務内容： ・スターティアテクノスでは、情報システム部や総務といったバックオフィス部門を顧客とし、生産性向上を目的とした「守りのDX」の推進を支援しています。 ・お任せするのは、誰でも簡単にチャットボットを作成・運用することができる法人向けクラウドサービス「IZANAI」の提案営業です。 ・社内に散在するマニュアルや規定をAIチャットボットに集約し、従業員がいつでも自己解決できる環境を構築します。これにより、情報システム部や総務部門の問い合わせ対応工数を削減し、組織全体の生産性向上を実現します。 ・単にツールを販売するだけでなく、顧客のバックオフィス業務の課題を深く 理解し、その解決に貢献するパートナーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・インサイドセールスチームが獲得したアポイントや、資料請求・問い合わせをいただいたお客様へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング、プロダクトデモ、ソリューション提案 ・営業戦略の立案と実行（ターゲット選定、アプローチ手法の改善など） ・Salesforce等を用いた顧客・案件管理 ・チームメンバーへのノウハウ共有、若手育成への貢献 ■当ポジションの魅力： ・バックオフィス課題の解決に直結する提案ができる：情報システム部や総務の責任者と直接対話し、社内業務の生産性向上という組織の根幹に関わる課題解決に貢献できます。 ・最先端のAI技術に触れられる：急速に進化するAI技術を活用したプロダクトの提案を通じて、市場価値の高いスキルを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,400円～448,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：44,000円～62,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,400円～520,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当の金額と時間は年収によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】法人営業（バックオフィスDX）◆シェアトップクラス◆市場価値の高いスキルが身につく
      ～オフィスの生産性向上を目的とした「守りのDX」の推進を支援～ ■業務内容： ・スターティアテクノスでは、情報システム部や総務といったバックオフィス部門を顧客とし、生産性向上を目的とした「守りのDX」の推進を支援しています。 ・お任せするのは、社内DX推進や情シス部門向けのデジタルアダプションプラットフォーム（DAP）「Fullstar」の提案営業です。DAPとは、あらゆるシステムの画面上にデジタルガイドを設置することで、利用ユーザーが迷わず操作できるようにし、担当者の問い合わせ対応業務を大幅に削減するツールのことです。 ・DAP市場でシェアトップクラスを獲得し、ITreviewアワードでも9期連続で最高位の「Leader」を受賞している、市場から非常に高い評価を受けている本プロダクト。顧客ごとに異なる社内システムの運用課題や、従業員のITリテラシーに関する本質的な課題を深くヒアリングし「Fullstar」を用いてどのようにバックオフィス部門の業務効率化と社内DXを実現するかを描く、高度なソリューション提案が求められます。 ・ツールを販売するのではなく、顧客の組織課題の解決に深く入り込むパートナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・SaaSツールの提案営業（オンラインセールス） ・オンライン商談での課題ヒアリング、プロダクトデモ、ソリューション提案 ・新規獲得によるトップラインの引き上げ ・Salesforce等を用いた顧客・案件管理 ・オンラインセールス担当として共有できるノウハウの若手への落とし込み ■「Fullstar」とは： ・ノーコードで簡単にチュートリアルやガイドを作成し、社内システムの定着化を支援するツールです。 ・従業員のシステム操作に関する疑問の自己解決率を向上させることで、情報システム部などの社内からの問い合わせ対応を削減し、バックオフィス部門の業務効率化と社内DXを同時に実現します。 ■当ポジションの魅力： ・バックオフィス課題の解決に直結する提案ができる：情報システム部などの責任者と直接対話し、社内システムの定着化と生産性向上という課題解決に貢献できます。 ・市場価値の高いスキルが身につく：注目を集めるDAP市場や社内DX領域において、セールスとしての専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,400円～448,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：44,000円～62,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,400円～520,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当の金額と時間は年収によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スターティアテクノス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＣＥＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区湯島2-31-14ルーシッドスクエア湯島3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／ハイブリット勤務】AIコンサルティング営業／課題特定～DX提案◎対金融業界◆東大発ベンチャー
      ～最先端AIで大手企業の業務プロセスを変革するBizdev／新規事業立案やビジネス創出へのチャレンジも可能～ ■仕事概要 DXパートナーサービスにおけるAIコンサルティングセールスのポジションです。AI活用を検討する顧客企業に対して、課題の特定から最新AI技術を用いたDXソリューション提案までを一気通貫でお任せします。 カウンターパートは各業界トップ級ティアの国内エンタープライズ企業の経営層となり、特に今後は金融業界(銀行・保険etc)をメインターゲットとして事業拡大を目指す方針です。 ■プロジェクト事例： （1）損害保険会社最大手グループのモビリティ関連会社との協業案件 ・中古車の価値を画像認識AIを用いて判定し、B2BオークションのビジネスプロセスをAIで再構築し、デジタル新規事業を開発・推進 （2）大手金融機関に向けたデータ基盤構築ソリューション ・社内規定などの紙書類をAIが読み込める形で構造データ化し、生成AIを用いて社内情報を効率的に検索・参照できるAIアシスタントツールを開発し全社提供 （3）建設・製造・エネルギー業界に対する安全管理DXソリューション ・工場などの監視カメラ映像を不安全行動検知AIが解析し、従来の「人の監視・報告」に依存した安全管理のプロセスをAIでデジタル化 ■具体的な仕事内容： ・新規顧客開拓（アポイント創出～商談～クロージング） ・顧客の課題抽出・ニーズのヒアリング ・AIエンジニア・PMと連携したソリューション検討～提案資料の作成 ■魅力： ◎国内トップクラスの専門性を持つAlgorithm EngineerやProject Managerと協働し、レガシー産業のビジネスモデルや業務プロセスの変革をAIを用いて行う、高難易度で社会意義の大きい挑戦ができる ◎顧客課題に対して、自分でソリューションを0から検討、あるいはカスタマイズできるため、商材ありきでは解決できない複雑な経営課題やビジネスプロセスの変革に携われる ◎DX支援の先にある新規事業立案やビジネス創出へのチャレンジも可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島2-31-14 ルーシッドスクエア湯島3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円 その他固定手当/月：630,000円～1,050,000円 固定残業手当/月：984,000円～1,640,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 2,014,000円～3,356,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：630,000円～1,050,000円（内訳：休日出勤手当＋深夜残業手当それぞれ 月/20時間00分） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＣＥＳで募集中の求人をもっと見る

    Ｌｉｂｒｕｓ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区新橋6-13-12VORT新橋II4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】セキュリティCSIRT／SOC構築・運用メンバー◇大手企業と取引◇最先端技術でキャリアアップ
      □■サイバーセキュリティのプロへ／大手企業と取引実績あり／裁量の大きい環境■□ ■業務内容： セキュリティCSIRT／SOC構築・運用メンバーとして、大手企業・上場企業向けのセキュリティ監視、インシデント対応、SOC／CSIRT体制構築・運用支援をご担当いただきます。 ■具体的には： ・SOC運用支援 ・CSIRT構築・運用支援 ・セキュリティ監視業務 ・SIEM、EDR、WAF等のログ分析 ・アラート調査・一次対応・二次対応 ・インシデント対応支援 ・セキュリティ運用フローの整備 ・運用手順書、報告書、月次レポート作成 ・セキュリティ製品導入・運用支援 ・顧客との定例会、報告会対応 ※希望や適性に応じて、セキュリティコンサルティング、診断、セキュリティ企画業務にも関与可能です。 ■ポジションの魅力： ・大手企業向けのSOC／CSIRT案件が多数あります。 ・セキュリティ監視からインシデント対応まで、幅広い経験を積むことができます。 ・セキュリティ運用体制の構築フェーズにも携わることができます。 ・最先端のセキュリティ製品に触れられる環境です。 ・少人数体制のため、裁量を持って業務に取り組むことができます。 ・運用経験を活かし、セキュリティ専門人材として成長することができます。 ・将来的には、セキュリティコンサルタントやPMへのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-13-12 VORT新橋II4F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～592,500円 固定残業手当/月：90,800円～207,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（11月末に支給）※支給額は当社業績および個人のパフォーマンス評価に基づき変動／入社初年度は入社月により按分計算。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】セキュリティコンサルタント◇大手企業と取引／成長市場でキャリア形成／最先端セキュリティ
      □■サイバーセキュリティのプロへ／大手企業と取引実績あり／裁量の大きい環境■□ ■業務内容： セキュリティコンサルタントとして、大手企業・上場企業向けに、セキュリティ戦略立案、リスク評価、体制構築、セキュリティ要件定義、改善提案などをご担当いただきます。 ■具体的には： ・セキュリティ課題のヒアリング ・セキュリティリスクアセスメント ・セキュリティポリシー、規程類の策定支援 ・セキュリティ要件定義・設計支援 ・SOC／CSIRT構築支援 ・脆弱性診断結果に基づく改善提案 ・インシデント対応体制の整備支援 ・クラウドセキュリティに関する助言 ・顧客向け提案書、報告書、レポート作成 ・経営層、情報システム部門向けのセキュリティ改善提案 ※希望や適性に応じて、診断業務、PM業務、新規セキュリティサービス企画にも関与可能です。 ■ポジションの魅力： ・大手企業や上場企業向けのセキュリティコンサルティング案件が多数あります。 ・経営層に近い立場で、企業のセキュリティ課題に向き合うことができます。 ・技術とビジネスの両面の知見を活かして活躍できる環境です。 ・セキュリティ戦略の策定から体制構築、改善提案まで幅広く経験することができます。 ・少人数体制のため、裁量を持って業務に取り組むことができます。 ・成長市場であるセキュリティ分野において、専門性を高めることができます。 ・技術選定や提案フェーズにも参加することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-13-12 VORT新橋II4F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～2,160万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,200円～666,600円 固定残業手当/月：103,800円～233,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（11月末に支給）※支給額は当社業績および個人のパフォーマンス評価に基づき変動／入社初年度は入社月により按分計算。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｌｉｂｒｕｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリットアーツ

    ITコンサルティング
    埼玉県川口市緑町8-24毎日新聞首都圏センター3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全6件
    • 【川口】未経験からエンジニアに挑戦！ネットワーク機器のメンテナンス等◆残業月5H程◆スキルアップ可◎
      ～未経験歓迎！原則定時退社でライフワークバランス◎客先常駐なし／ステップアップしやすい環境！～ 今回のエンジニア職の採用にあたっては、経験にとらわれず、異職種・異業種からチャレンジしたいという方も歓迎します。 仕事に必要なことは、入社後に丁寧に指導しますので、ぜひ安心してご応募ください。 ■業務内容： サーバ・ネットワーク機器等、最先端ICT機器の保守・メンテナンスをお任せします。 ■具体的な仕事内容： これまでの経験やスキルに合わせて下記の業務をお任せします。 【経験者の方】 ・サーバ、ストレージ、スイッチ等エンタープライズ機器の保守、メンテナンス ・エンタープライズ機器のキッティング・検査・構築・設置、販売後のテクニカルサポート　など ※前職でプロジェクトマネージャー、ハードウェア関連のスペシャリストとして働いていた方や、Linuxに詳しい方なら即戦力として活躍できます。 【未経験・初心者の方】 ・配膳ロボット、お掃除ロボットの保守、設定、設置、メンテナンス　など ■豊富な育成実績： 当社では、これまで多くの未経験者を採用・育成してきた実績があります。 教育マニュアルやノウハウが蓄積されており、未経験の方でも着実にステップアップできるような環境です。 ■チーム組織構成： 現在、社内では14名のエンジニアが在籍しております。 メンバーの平均年齢は33歳で、チームで協力しながら仕事を進めています。 異業種出身のメンバーも多数。異業種での経験も生かせる環境です。 ■当社について： 当社は、業務用コンピュータ・サーバ関係機器のスペシャリストとして、日本を代表する大手ISP企業や有名ゲーム企業など、多くの得意先から信頼をいただいています。 当社の強みは、さまざまなメーカーの製品が取り扱い可能で、特に国内では保守体制が整っていない海外の機器の保守を得意としていることです。コンサルティング～新規導入～メンテナンスまで総合的なサービスを提供し、業績を伸ばしています。現在、続々とサーバ機器のラインナップを増やしており、事業拡大中です。 《社員の働きやすさを大切にしています》 ★年間休日124日 ★原則定時退社（残業月5h程度） ★客先常駐なし ★結果次第でスピード昇進可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市緑町８丁目２４番地 毎日新聞首都圏センター 3F 勤務地最寄駅：JR線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します ■賞与：年1回※11月（入社1年目以降、昨年度実績3.8カ月分／年、年2回支給の実績あり） ■昇給：年1回※1月 ■社員の年収例： 1030万円／経験者／入社7年 710万円／経験者／入社5年 530万円／未経験者／入社3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口】サーバーハードウェアエンジニア（管理職候補）◆データセンター基盤をリードするポジション
      ～サーバー機器の設計・構築・運用を統括する管理職ポジション／原則定時退社でライフワークバランス◎客先常駐なし／ステップアップしやすい環境！～ ■業務内容 サーバーハードウェアエンジニアの管理職として、以下の業務を担当していただきます。 ・チームマネジメント：サーバーハードウェアエンジニアチームの管理・育成、業務計画の策定、進捗管理、評価 ・ハードウェア設計・構築の統括：サーバー機器の選定、構成設計（CPU、メモリ、ストレージ、ネットワーク） ・運用・保守の品質管理：障害対応プロセスの改善、ハードウェア診断、ファームウェア更新の標準化 ・技術戦略の策定：最新技術の調査・導入（高効率サーバー、液冷技術など）クラウド・オンプレミスのハイブリッド戦略への対応 ■チーム組織構成： 現在、社内では20代から40代の合計5名のエンジニアが在籍しております。 チームで協力しながら仕事を進めています。 ■当社について： 当社は、業務用コンピュータ・サーバ関係機器のスペシャリストとして、日本を代表する大手ISP企業や有名ゲーム企業など、多くの得意先から信頼をいただいています。 当社の強みは、さまざまなメーカーの製品が取り扱い可能で、特に国内では保守体制が整っていない海外メーカーの保守を得意としています。コンサルティング～新規導入～メンテナンスまで総合的なサービスを提供し、業績を伸ばしています。現在、続々とサーバ機器のラインナップを増やしており、事業拡大中です。 《社員の働きやすさを大切にしています》 ★年間休日124日 ★原則定時退社（残業月5h程度） ★客先常駐なし ★結果次第でスピード昇進可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市緑町８丁目２４番地 毎日新聞首都圏センター 3F 勤務地最寄駅：JR線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します ■賞与：年1回（入社1年目以降、昨年度実績3.8カ月分／年、年2回支給の実績あり） ■昇給：年1回※1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グリットアーツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｄ．Ｉ．Ｗｏｒｋｓ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿7丁目10-12 KKDビル5階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験からオフィスワーク／データ入力／ITも学べる／副業OK
      「休みの取れやすい仕事で、プライベートを充実させたい…」 「スキルアップのために事務に挑戦したいけど、PC操作が不安だ」 「新しい環境で、人間関係は大丈夫かな…」 そんな悩みをお持ちの　あ・な・た！！スキルアップとワークライフバランスの両方が手に入る、当社の事務職に挑戦しませんか？ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・データ入力業務 ・請求書や伝票等の書類作成 ・資料作成、管理 ・営業が新規の企業への提案に使う資料の作成 ・契約している企業からの問い合わせ対応（メール・チャット・電話）など ※一部在宅勤務・リモート案件もあり ※入社後、約1年間のIT研修があります カンタンな事務作業を中心にお任せします！ 「パソコンスキルがあまりない…」「電話対応は苦手…」という方も、安心してください！ あなたのレベルに合わせた業務から始めていただき少しずつスキルアップをしていただきます！ 例えば電話対応をしながらPCの入力をしていただいたり、データをExcelにまとめて入力する業務などなど… 業務ノウハウをまとめたマニュアルや先輩スタッフの手厚いサポートがあるため、誰でも確実に一人前になれますよ。 ★POINT！★ 業界未経験者が9割以上！ もちろん困ったときは先輩スタッフのサポートがあるなど、一人ひとりが働きやすい環境をご用意してます。有休や各種保険などもしっかり完備しているので、安定して長く働けるのもポイントです♪ また、福利厚生としてオンラインスクールの受講ができます！ 実際にエンジニアやデザインを目指す方向けのスクールに無料で参加でき、スキルも身につけられます！ なので、事務のスキルはもちろんのこと、ご希望の方はデザイナーやプログラマーといった専門スキルを身につけられます！
      【原則転居を伴う転勤なし】 お住まいやご希望を考慮し、基本的にご自宅から1時間圏内のプロジェクト先に決定いたします。 本社がある関東1都3県を積極採用！ ★地方からの上京ご希望の方は、別途上京支援などをご相談いただけます！ 【本社】＊事務所移転いたしました＊ 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目10-12 KKDビル5階 【最寄り駅】新宿西口駅 徒歩2分　新宿駅 徒歩3分　西武新宿駅 徒歩4分 旧住所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル1003 《プロジェクト先》東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、茨城県、栃木県、群馬県 ＼下記、支社エリアに関しても募集しております／ 《プロジェクト先》大阪府、兵庫県、京都府
      月給26万円～50万円 ※経験やスキルを考慮し、決定いたします ＜試用（研修）期間中の給与＞ 月給22万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※社員管理経験者（当社規定有）は試用期間中の条件に変動はありません
    • フルリモート勤務可／未経験歓迎／IT事務／月給30万円～
      • NEW
      IT業界に特化した事務職です！ 一般事務 × IT×AI 事務スキルを身につけながら、IT業界にチャレンジ！ 未経験からでも、AIやITの知識を学び、将来の選択肢を広げながら、自分らしいキャリアを描けます！ 自社運営のITスクールで、給与を受け取りながら1年間の育成カリキュラムを受講。 基礎から段階的に学べるため、未経験でも安心してスタートできます！ AIやITの基礎知識、プログラミングなどを学びながら、少しずつ実務にもチャレンジ！ 焦らず、一歩ずつ成長できる環境をご用意しています！ ▼ 研修・育成カリキュラムを通じてスキルを身につけた後は、いよいよIT事務デビュー！ 【IT事務としての主な業務内容】 ☆事務・バックオフィス業務☆ ■データ入力業務 ■契約書・見積書などの書類作成 ■スケジュール管理・調整業務 ☆IT資産・ライセンス管理☆ ■PC・備品管理 ■アカウント・ライセンス管理 ☆ヘルプデスク・サポート業務☆ ■社内ヘルプデスク対応 ■マニュアル作成 ■社外サポート対応 ☆エンジニアサポート業務☆ ■プロジェクト進捗の確認・管理補助 ■システムの検証（テスト）補助 事務スキルを活かしながら、ITやAIに触れる機会も豊富！ IT事務として経験を積みながら、AIの活用方法や簡単なコーディング、ITインフラ、システム開発など、 幅広い知識・スキルを身につけることができます！ 自社サービス・受託開発・お客様先での開発案件など、多彩なプロジェクトをご用意！ 金融・通信・メーカー・ゲーム・官公庁など様々な業界のプロジェクトがあるため、 一人ひとりの希望や適性、将来のキャリアプランに合わせて最適なプロジェクトへアサインします！ 「AIやITスキルをもっと身につけたい！」 「新しい仕事にもチャレンジしてみたい！」 そんな一人ひとりの”なりたい”を応援します！
      【原則、転居を伴う転勤なし】 ★お住まいやご希望を考慮し、通勤可能な範囲（目安：1時間圏内）のプロジェクト先へ配属します。 ★本社がある関東1都3県と大阪を積極採用！ ★地方からの上京ご希望の方は、別途U・Iターン支援（上京手当）等をご相談いただけます！ （東京への上京以外にも大阪や福岡への引っ越し手当もご相談可能です！） ★スキルが身についたらフルリモート可能！ 【本社】東京都新宿区西新宿7-10-12　KKDビル5階 ┗プロジェクト先：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-2-2　大阪駅前第2ビル 12-12 ┗プロジェクト先：大阪府、兵庫県、京都府 ＼下記、支社エリアも随時募集／ 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28-7F 【札幌支社】北海道札幌市北区麻生町3-2-4-206 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28-603 ★受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給30万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※残業代全額支給します。 ＜研修期間中の給与＞ 月給22万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給します。 ＼「U・Iターン支援あり」で安心♪／ 上京に伴う負担をサポートするため、「上京手当最大20万円」を支給！ 引っ越しや新生活準備の一時金としてご利用いただけます♪ 対象となるのは、一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）での勤務を予定されている方です。 これから首都圏でのチャレンジを考えている方は、ぜひこの制度を活用し、新たな一歩を踏み出してください！ 条件によっては大阪府内・福岡県内で勤務される方も対象になります。※条件に関してはご相談ください。
    株式会社Ｄ．Ｉ．Ｗｏｒｋｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＰＩＮ　Ｄ＆Ｄ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区本郷1-19-6太平ビル本館2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【本郷】サーバーサイドエンジニア◆在宅可/副業OK/少数精鋭/年休120日/残業月30h程度
      【在宅勤務可能/副業OK/平均残業月30h/一次請け/少数精鋭/設計～運用まで一気通貫で携われる/建築・医療・物流業界のDX化】 ■業務内容 当社のサーバーサイドエンジニアとして、クライアント企業の次世代システム構築をご担当して頂きます。 ■業務詳細 当社は一次請け案件もしくは自社開発のみを担っています。 大手シンクタンクをキャリアの出発点としてシステム開発を手掛けてきたCTOと協業し、開発へと参入していただきます。 フェーズを分断することなく、要件定義を含む設計から開発、その運用保守までを一気通貫でお任せいたします。 ■組織構成 20~30代のリーダーの下、全6名で構成される組織であり、うちサーバーサイドエンジニアは2名在籍しています。少数精鋭であるため、すべての案件にて上流工程から参入していただけます。 ■開発環境 ・使用言語：Python ・言語選定理由：コードがシンプルであり汎用性も高く、最新の開発環境への適応も容易であるため。 ・フレームワーク：Django ・その他環境：MySQL、WebSocket、OAuth2、GraphQL、Rest いかなる開発ニーズに応えるため、開発環境は常に ■働き方 自社勤務が可能であり、タスク管理等に問題なければ入社後すぐにでも在宅勤務可能です。平均残業月30h、年休120日と業界平均を上回る水準です。 ■開発事例 具体的には以下のような案件を推進しています。 １）レガシーシステムのクラウド化： 積極的にシステム化が推進されてこなかった業界の基幹システムをBPRも行いつつ、クラウドシステムに置き換えています。 業界を先取りした新要素も追加し、将来的な事業創出のお手伝いもしています。 ２）タブレットによるFace to Faceのプラン提案システムの開発： クライアント企業のご担当者がそのお客様にお見積りを提案するシステムの開発を行っています。 今となっては普段から使っているタブレットで見積りを視覚的に分かりやすく感じてもらい、商談成立精度を向上させています。 ３）マイク＋スマートフォンによるレポート作成システム： 作業をしながらレポートを作成。音声により、複数の作業員の声を学習しながらレポート作成精度を向上させます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-19-6 太平ビル本館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,528円～433,028円 ＜月給＞ 321,428円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本郷】サーバーサイドエンジニア◆在宅可／経験を活かして成長しながら働ける環境／建築業界のDX業務
      サーバーサイドエンジニア／リモートワーク可／建築業界のDX業務／経験を活かして成長しながら働ける環境 ■業務内容： 当社のサーバーサイドエンジニアとして、CTOと連携しながらクライアント企業の次世代システム構築をご担当して頂きます。大手シンクタンクをキャリアの出発点として、一貫して最新技術を取り入れたシステム開発を手掛けてきたCTOと一緒にシステム構築業務を携わることで、エンジニアとしてのスキルや姿勢、働き方、学び方を習得することが出来る環境です。 ■ポジションの魅力： ・自社勤務が可能な環境 ・自身の業務に支障が出なければ、入社後すぐにでもリモートワーク可能 ・前年比10%成長 ・設計から運用までの経験を活かし、さらに裁量をもって働ける環境 ■開発事例： 具体的には以下のような案件を推進しています。 １）レガシーシステムのクラウド化： 積極的にシステム化が推進されてこなかった業界の基幹システムをBPRも行いつつ、クラウドシステムに置き換えています。 業界を先取りした新要素も追加し、将来的な事業創出のお手伝いもしています。 ２）タブレットによるFace to Faceのプラン提案システムの開発： クライアント企業のご担当者がそのお客様にお見積りを提案するシステムの開発を行っています。 今となっては普段から使っているタブレットで見積りを視覚的に分かりやすく感じてもらい、商談成立精度を向上させています。 ３）マイク＋スマートフォンによるレポート作成システム： 作業をしながらレポートを作成。音声により、複数の作業員の声を学習しながらレポート作成精度を向上させます。 ■組織構成： 現在、当社のシステム構築を担当しているのは2名おり、うち1名は業務委託の為、通常業務では当社のCTOと一緒に業務に携わって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-19-6 太平ビル本館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,528円～433,028円 ＜月給＞ 321,428円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＰＩＮ　Ｄ＆Ｄで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｅｃｏ‐Ｐｏｒｋ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田錦町3-21-7
    • 設立 2017年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • アシスタントエンジニア◆「AI豚カメラ」の開発サポート／リモート／社会貢献性高いアグリテック事業展開
      □■エンジニアとして成長したい・実務経験を積みたい方歓迎／養豚農家向け経営管理システムやAIカメラ開発事業を展開／農林水産省や経済産業省でも採択・国からの高い評価を獲得■□ ■業務概要： 基本的には各エンジニアのサポートとして、簡単な技術案件からお任せします。 ■ミッション： 「AI豚カメラ（ABC）」の開発スピードアップ ■業務詳細： ・簡単な技術案件業務 ■「AI豚カメラ（ABC）」とは： カメラが豚舎を端から端まで移動し、豚が寝ていても、重なっていても、薄暗くても、体重を複数頭一括測定します。 増体計画に対するデータ検証が可能となり、生産性を改善。データはPorkerで表示分析でき、群での生産管理を実現します。 ■募集背景： 当社のメインプロダクトである「AI豚カメラ（ABC）」は、少数精鋭で開発を行っています。 プロダクトが軌道にのってきたので、開発のスピードアップを目指すためにHW・SW・AIなど各エンジニアのサポートをしていただけるアシスタントエンジニアを募集いたします。 ■当社について： ～「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指すデータカンパニー～ 現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が世界中で求められています。 2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、ICT／IoT／AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。 ■養豚農家向け経営管理システム「Porker」とは： 2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。 これらの課題解決のために当社が開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT／AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。 現在、国内で生産される豚肉の約14％に「Porker」が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神田錦町3-21-7 JPRクレスト竹橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～313,500円 固定残業手当/月：73,000円～104,500円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。現年収やご経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プロダクトマネージャー】事業成長・GHG削減リード◆リモート◆社会貢献性高いアグリテック事業を展開
      □■養豚農家向け経営管理システムやAIカメラ開発事業を展開／農林水産省や経済産業省でも採択・国からの高い評価を獲得■□ ■業務概要： 「Porker／PDS」をグローバル展開するリードPDMとして、市場調査からプロダクト戦略策定、機能要件定義、PoC実施・効果検証までを一貫してリードし、事業成長とGHG削減を実現していただきます。 ■業務詳細： ◇市場、プロダクト戦略 ・米国、ウクライナ養豚市場の調査／顧客／競合分析 ・「Porker」「PDS」の中長期ロードマップ策定 ◇プロダクトマネジメント ・機能要件定義・仕様書作成 ・UI／UX、ソフトウェア、ハードウェア要件の優先順位付けとリリース管理 ◇導入・運用支援 ・パイロット／PoC 計画～実施、効果検証 ・現地トレーニングとサポート体制構築 ■ミッション： 国内で実績を重ねてきた養豚生産管理ソフトウェア「Porker」、豚体重推定カメラ「PDS」を、米国、ウクライナを皮切りに世界へ展開するフェーズに入りました。 グローバル市場では、国ごとに異なる飼養環境・規制・ユーザーニーズに迅速かつ柔軟に対応し、導入効果を定量的に示すことが成功の鍵となります。 ■サービスについて： ◇「Porker」 豚舎で起こっているすべてを見える化することで、生産者の改善を支援し、農場の生産性・経営成績を向上させるクラウドサービスです。 ◇「PDS」 頭数カウント×体重推計。 カウント業務ゼロ、安全な体重推計を可能にするPigDataStation。自社開発AIを搭載し、高い信頼性を随時アップデート。動態管理と出荷予測を手間なく正確に実施し、業務効率アップに貢献します。 ■当社について： ～「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指すデータカンパニー～ 現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が世界中で求められています。 2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、ICT／IoT／AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神田錦町3-21-7 JPRクレスト竹橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：603,000円～750,000円 固定残業手当/月：201,000円～250,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 804,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。現年収やご経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｅｃｏ‐Ｐｏｒｋで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハイウェイテックジャパン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル18F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【自社製品】物流・製造業界向けシステム開発◆Java中心／リモート・時差出勤可
      【外国籍社員活躍中】リモート／時差出勤可／自社システムの開発 ミドルウェア専門メーカーである同社は、物流・生産管理等の分野に強みを持ち、SaaSそしてクラウドコンピューティングという時代の流れに乗って成長を遂げて参りました。今後はミドルウェアだけでなく、システムの受託開発でも売り上げ拡大を目指し、エンジニアを募集します。 ■業務内容： 主に物流系野企業様の開発案件においてユーザーに対するヒアリングを通し、要件定義から下流までを一気通貫でおこなっていただきます。 ◎詳細 具体的には開発案件におけるユーザーとの打ち合わせ・折衝（要件定義、仕様理解や設計作成など）やプログラミング開発です。 開発環境はJavaが中心です。 OJTでしっかり教育しますのでご安心ください。 ◎開発するサービス： 現時点では主に「Smart@Hyway」と「Atelier@Hyway」の開発に携わっていただくことが多いです。 これらは当社のコアサービスであり、今後の事業成長を牽引する重要なプロダクトです。 また、お客様の要望に応じた「受託開発」プロジェクトにアサインされる可能性もあります。 ■働き方 ◎リモート頻度： チームの状況やプロジェクトの進捗に応じて柔軟に対応しており、コミュニケーションツールを活用しながら円滑な開発を進めています。 状況によりますがリモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッド勤務も可能です。 ◎月平均残業時間： 月平均残業時間は20～30時間程度です。 開発フェーズやプロジェクトの状況によって変動しますが、無理のない範囲で業務に取り組めるよう、チーム全体で協力体制を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:有（合計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT法人営業◆反響・既存／自社製品／物流・製造業界の課題解決／月残業２０ｈ程度・在宅・時差出勤可
      【月平均残業20ｈ程度／リモートワーク・時差出勤・直行直帰も可／物流・製造業界向けITソリューション営業】 物流・製造業界向けITソリューションを提供する同社にて、 自社開発製品である「@Hyway」を中心に、物流・製造業界向けにITソリューション営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 新規顧客に対しては、展示会やWeb問い合わせ対応を通じた反響に対する対応が中心で、飛び込み営業はありません。 また、既存顧客に対してはフォローアップや追加提案も担当し、顧客との関係構築を図ります。現時点では、新規顧客と既存顧客の割合は概ね1:9程度です。 営業先は情報システム部が中心で、物流・製造業界の大手企業から中小企業まで幅広い顧客層に対応します。 ※外回りの手段は主に公共交通機関を利用しています。 ◎1人あたりの担当顧客数： 担当顧客数は、個々の営業担当者の経験やスキル、担当する案件規模によって変動しますが、平均して10社～20社程度を担当しています。 既存顧客への深耕に重きをおいて最大限のパフォーマンスを発揮できるよう調整しています。 ◎主に取り扱うサービス： 「Smart@Hyway」：データコレクティングに特化したIoT・クラウド基盤です。現場の進捗状況をリアルタイムで収集し、最新の状況を常に把握することができます。 「＠Hywayサブスクリプション」：初期投資コストをかけず、いつでも必要な分を必要な時に利用できます。 受託開発：顧客満足、業務効率・改善といったお客様の抱える問題や要求を、弊社がお客様の立場で考え、システムの目的・規模・予算等のご要望に合致する最適なIT環境をご提案いたします。 ■魅力： ・OJTでしっかり教育します。 ・月平均残業時間は+20時間程度です。繁忙期には変動する可能性があります。 ・リモートワーク・時差出勤・直行直帰も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～535,000円 ＜月給＞ 392,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:有（合計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハイウェイテックジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Alphakt

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ33F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • DXコンサルティング職（マネージャー）／戦略立案／DXプロジェクト全体の計画策定と予実管理
      • NEW
      【役割と責任】 DXプロジェクト全体の責任者として、計画の策定からプロジェクトの完遂までを統括いただきます。 経営・事業戦略と連動した変革の構想を描き、技術的な実現性も見極めながら、現場での実行までをリードする、提 言と実装の両面に責任を持つポジションです。 クライアントの経営層と並走しながら、社内外の関係者の調整、メンバーの育成、新規案件の創出も担います。 【主な業務内容】 ◆ DXプロジェクト全体の計画策定と予実管理（スコープ・予算・品質・スケジュール） ◆ クライアント経営層・部長クラスとのリレーション構築と合意形成 ◆ プロジェクトチーム（5名以上）のマネジメントと人材育成 ◆ AI・クラウドを活用した変革構想の設計と、実装方針の意思決定 ◆ 新規・追加案件の提案活動・受注、収益責任 【この仕事で得られる経験・成長】 ◆ 大規模で複雑なDXプロジェクトを構想から完遂まで導くプロジェクトマネジメント力 ◆ 技術とビジネスの両面から経営層に信頼されるパートナーとしての経験 ◆ 多様な専門性を持つチームを率いて成果を出すリーダーシップ ◆ 基幹産業の変革という、社会的に意義の大きい仕事への貢献 【事業内容】 株式会社Alphakt（アルファクト）は、「AI×BPRで事業変革」を掲げ、製造・建設・物流・通信・エネルギーなど日本の基幹産 業のDXを、戦略立案から業務設計、システム実装、運用改善まで一貫して支援するコンサルティングファームです。これまでに累計300件以上のプロジェクトを支援してきました。 私たちの特徴は、戦略を提言して終わるのではなく、AIやクラウドを活用して業務改革を実装まで担い切る点にあります。社会インフラを支える企業の非効率な業務構造を見直し、テクノロジーで変革を実現することを使命としています。 業務知識をAIで構造化する「GISHO（技承）」や、業界別のAI業務基盤「PERKS」といった自社プロダクトと独自のAI基盤を活 用し、1人のコンサルタントが複数のプロジェクトを並行して推進できる環境を整えています。また、外資系コンサルティングファーム出身者が設計した研修体系（AI活用・ロジカルシンキング・ドキュメンテーション等）を通じて、入社後の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町６－３８グラングリーン大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～30,000,000円 固定残業手当/月：74,700円～177,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 908,033円～2,677,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与： ・業績連動型インセンティブ制度 ・エクイティ報酬オプション 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • DXコンサルティング職（マネージャー）／顧客への戦略立案及びコンサルタント
      • NEW
      【役割と責任】 DXプロジェクト全体の責任者として、計画の策定からプロジェクトの完遂までを統括いただきます。 経営・事業戦略と連動した変革の構想を描き、技術的な実現性も見極めながら、現場での実行までをリードする、提 言と実装の両面に責任を持つポジションです。 クライアントの経営層と並走しながら、社内外の関係者の調整、メンバーの育成、新規案件の創出も担います。 【主な業務内容】 ◆ DXプロジェクト全体の計画策定と予実管理（スコープ・予算・品質・スケジュール） ◆ クライアント経営層・部長クラスとのリレーション構築と合意形成 ◆ プロジェクトチーム（5名以上）のマネジメントと人材育成 ◆ AI・クラウドを活用した変革構想の設計と、実装方針の意思決定 ◆ 新規・追加案件の提案活動・受注、収益責任 【この仕事で得られる経験・成長】 ◆ 大規模で複雑なDXプロジェクトを構想から完遂まで導くプロジェクトマネジメント力 ◆ 技術とビジネスの両面から経営層に信頼されるパートナーとしての経験 ◆ 多様な専門性を持つチームを率いて成果を出すリーダーシップ ◆ 基幹産業の変革という、社会的に意義の大きい仕事への貢献 【事業内容】 株式会社Alphakt（アルファクト）は、「AI×BPRで事業変革」を掲げ、製造・建設・物流・通信・エネルギーなど日本の基幹産 業のDXを、戦略立案から業務設計、システム実装、運用改善まで一貫して支援するコンサルティングファームです。これまでに 累計300件以上のプロジェクトを支援してきました。 私たちの特徴は、戦略を提言して終わるのではなく、AIやクラウドを活用して業務改革を実装まで担い切る点にあります。社会 インフラを支える企業の非効率な業務構造を見直し、テクノロジーで変革を実現することを使命としています。 業務知識をAIで構造化する「GISHO（技承）」や、業界別のAI業務基盤「PERKS」といった自社プロダクトと独自のAI基盤を活 用し、1人のコンサルタントが複数のプロジェクトを並行して推進できる環境を整えています。また、外資系コンサルティング ファーム出身者が設計した研修体系（AI活用・ロジカルシンキング・ドキュメンテーション等）を通じて、入社後の成長を支援 しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町６－３８グラングリーン大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～30,000,000円 固定残業手当/月：50,500円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 883,833円～2,642,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与： ・業績連動型インセンティブ制度 ・エクイティ報酬オプション 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Alphaktで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＥＣＡＤソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市中央区新都心4-3ウェルクビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【さいたま新都心】QAエンジニア・品質保証◆電気CADで知名度トップクラス／年休129日
      【自社開発の電気設計CADソフトウェア群における品質保証・技術管理業務】 制御盤・受配電盤設計に特化した国内実績No.1の電気設計用CADシステムである「ECADシリーズ」を開発する当社にて、自社製品のQAエンジニアをお任せします。 【業務内容】 弊社製品の技術管理および品質管理業務に深くコミットしていただきます。 ■リリース管理 ・新規開発時のテスト実施結果の監査、品質基準の照合およびリリース判定のリード ・定期アップデート(バグ改修等)におけるスコープ・スケジュールの策定およびリリース判定のリード ■市場不具合の管理・品質分析 ・市場で発生した不具合の受付・管理、修正進捗のモニタリング、品質データの収集・分析を通じた継続的な品質監視 ■品質改善活動・規程策定 ・製品開発規程の策定・改定、開発プロセス全体の品質向上スキームの企画・実行 ■権利化支援(知的財産関連) ・特許および商標の出願支援、競合等の特許調査などの知財業務サポート ※ご経験や得意分野に応じて、上記職務内容のうち力を発揮しやすい事項からスタート可能です。 【求める人物像】 チームでひとつの製品を創り上げることに喜びを感じられる方を求めています。 ・課題に対して主体的に取り組み、自ら推進していける方 ・周囲のメンバーや外部パートナーを巻き込みながら、円滑に業務を進められる方 ・壁にぶつかった時も、前向きに工夫して乗り越えるプロセスを楽しめる方 ・既存の型に縛られず、現状に合わせて柔軟に品質管理の仕組みを作っていける方 ・製品や技術の成長とともに、自身のキャリアを長期的に築いていきたい方 【入社後のフォロー】 入社後は、実際の製品やドキュメントに触れながら実務を通じてキャッチアップしていただきます。業界特化型のCADソフトウェアという専門性の高い領域ですが、製品知識は入社後にチーム全体でしっかりとバックアップしますのでご安心ください。CADの専門知識の有無に関わらず、品質向上への熱意を持った方からのご応募をお待ちしております! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心4-3 ウェルクビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途1分単位で全額支給します。 【モデル年収】 ・シニアスペシャリスト：年収600万円～ ・シニアマネージャー：年収760万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま新都心】3Dアプリ開発エンジニア※即戦力採用◆電気CADで知名度トップクラス／年休129日
      約40年にわたり、日本の電気設計者の“相棒”として圧倒的な信頼を得てきた「ECADシリーズ」。私たちは2025年度、大きな挑戦として新製品『ECAD 3D（3Dレイアウトツール）』をリリースしました。 『ECAD 3D』は、お客様が従来の2D CADを中心とした設計プロセスから、より直感的で効率的な3D設計へと移行し、設計品質や生産性の向上を実現するための新たなソリューションです。 あなたには、この新製品のさらなる機能拡充を担う開発エンジニアとして、弊社メンバーと共にソフトウェア開発を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： 要求定義・要件定義といった上流工程から、設計、コーディング、テスト、リリースまでの一連の開発業務に深くコミットしていただきます。 ・スキルの最大化： ご経験や得意分野に応じて、「要件定義中心」「コーディング特化」など、力を発揮しやすいフェーズからスタート可能です。 ・パートナーマネジメント： 内製だけでなく、外部の開発パートナーも参画しています。彼らが作成したプログラムコードやテスト仕様書のレビューを行い、製品の品質担保もお任せします。 ・安心の開発環境： 分からないことがあれば、社内のベテランエンジニアにすぐに聞いて解決できるオープンでフラットな環境です。（使用言語：C++、C#） ■活かせるスキル・経験： ・要求定義、要件定義、設計、コーディング、テスト、バグ修正、リリースまでの各開発業務の経験 ・プログラムコーディングの経験 ・コミュニケーション能力 ■求める人物像： 技術力だけでなく、チームで製品を創り上げることに喜びを感じられる方を求めています！ ・主体的・積極的に業務に取り組み、自ら推進していける方 ・高いコミュニケーション力を活かし、周囲のメンバーや外部パートナーを巻き込みながら業務を進められる方 ・壁にぶつかった時も、前向きに工夫して乗り越えるプロセスを楽しめる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心4-3 ウェルクビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・シニアスペシャリスト：年収600万円～ ・シニアマネージャー：年収760万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＥＣＡＤソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーアスリンク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    熊本県熊本市中央区帯山7-7-94
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※リモート可【熊本／益城町】業務系システム開発エンジニア（要件定義～開発）◇残業ほぼ無／年休124日
      熊本/SE・PG◆残業基本なし◆転勤無×年休124日◆メーカーからの元請け案件も多数受注/早期に上流工程経験積める◆官公庁や県内の大手企業との取引実績も多数 ～2017年設立の当社にて、販売管理システムや購買・業務管理システムなどの要件定義～開発業務をお任せします。創業4年目の少数精鋭ベンチャー企業であるため、能力や志向性に合わせた案件を適宜お任せします～ ■職務内容： ・業務系システム開発 ・ソフトウェアの設計及び開発 ・ソフトパッケージ販売 ・AI、Iotツール販売　など 自社サービスを展開していき多くのクライアントへ提供しています。 ■具体的な案件例： ・住宅／建設業界へのオンプレミスからクラウド環境へのリプレイス案件 ・道の駅などへのPOSレジ導入／開発：軽減税率対応やラベル印刷に栄養成分表示の対応など ・製造業（半導体メーカーなど）向けの生産管理システム導入／開発。 メーカーからの元請け案件も多数受注しており、一気通貫で案件に携わることが可能です。メンバーは客先常駐にて業務を行っておりますが、PMは自社内にて業務を行います。 ■常駐の場合：2～3名のチームアサイン。不明点あれば質問相談できる環境あり ■開発言語：Java、NET系、C#、PHP、PL/SQL、C、C＋＋、VB、他 ■データベース：ORACLE，SQLSERVER，ACCESS ■組織構成：8名在籍のうち6名エンジニア（PM2名/エンジニア4名）在籍しています。 ■当社特徴： 当社は、業務系システム開発(オンプレミス版、WEB版)に加え、以下のカスタマイズが中心となります。どちらも専門知識が必要なため、まずは先輩達と共に開発作業を行って頂き、技術ノウハウや基礎知識をゼロからしっかりと学んで頂きます。 ■リモート勤務：入社後3か月は出社にてOJTでの業務を予定。試用期間終了後は、輪番にてリモート勤務を予定しています。 ■残業時間：基本残業は発生なし。一般社員は18時過ぎには業務終了しております。無駄な残業はせず、生産性あげて、社員には賞与で還元する方針を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県上益城郡益城町田原2081-10 電子応用機械研究所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～400,000円 ＜月給＞ 160,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2か月分） ※スキル・経験・前給を考慮し、話し合いの上で決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇は同じです） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社イーアスリンクで募集中の求人をもっと見る

    ＫＤＤＩデジタルデザイン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段北1-13-12北の丸スクエア15F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • コンタクトセンターに向けたCX改善システム導入とコンサルティングを提供: プロジェクトリーダー
      • NEW
      【万全のフォロー体制/コンタクトセンターの業務効率化/CRMや分析ツール等との連携で幅広いソリューション提案可能】 ■この事業領域に取り組む意義 　●コンタクトセンターシステムに、求められているもの 　　〇オペレーター不足を背景とした、業務効率化や負担軽減 　　〇複数チャネル（電話・メール・SNS・Chatなど）を横断した、パーソナライズされた顧客対応 　　〇AIを活用した対話や対応履歴の分析による、顧客満足度向上や売上向上 　●本ポジションが取り組める2つのテーマ 　　〇人手不足という社会課題の解決や、業界全体の構造的課題といったマクロなテーマ 　　〇経営課題解決やオペレーターの負担軽減など改善を実感しやすいテーマ ■提供サービスと特徴 　●主に”Genesys Cloud”を活用したソリューションを提供します 　●センター運営に必要な一連の機能を装備している、オールインワンパッケージです 　●開発者フレンドリーで馴染みやすい 　　APIファーストな設計かつSDKはC#・JavaScript・Pythonなどに対応しており、Web開発で培った技術スタックをそのまま活かすことが可能です ■配属部署 　●20代後半から40歳までの7名程度が所属しています 　●現在、本チームはNRI出向社員で構成されています 　●全員が出向後にこの領域をキャッチアップしたため、「分かりにくい仕様」などを踏まえたうえで、入社後のサポートをいたします ■仕事内容 　●プリセールス 　　プリセールスを牽引するリーダーのもとでの、顧客へのヒアリング・提案書の作成・見積作成・RFP対応 　●上流工程 　　〇業務要件やシステム要件の整理 　　〇Genesys Cloudの機能をベースにしたFit & Gap調査 　　〇プロジェクト計画書の作成 　●プロジェクトマネジメント 　　〇小規模案件（10名未満）のチームにおけるPMもしくはPLとして、開発パートナーを含めた、各種プロジェクトマネジメント 　　〇課題・進捗・変更・品質・リスクそれぞれに対する管理、顧客との報告/調整 　●導入後の伴走支援 　　〇コンタクトセンターにおける運用の高度化・VoC分析支援 　　〇システム保守 / 運用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（6月・12月）、給与改定年1回（4月）、管理監督者の雇用形態としての雇用想定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～433,000円 ＜月給＞ 269,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職年収、ご経験を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 世界的自動車メーカーGr向け/クラウドシフトや各種基盤を提案・導入するPL（KDDIxNRIのJV）
      ■業務概要 ・日本を代表する、世界的な自動車メーカーグループの個社もしくはグループ横断利用に向けたソリューション提供 ・CxOなどの決裁者に向けた提案 ・インフラ～アプリケーション基盤領域における、システム化構想から実務的なデリバリー業務 ・複数プロジェクト／チームに跨るプロジェクトマネジメント ■業務詳細（クラウド移行案件での例） ●プリセールス 顧客へのヒアリング同席とディスカッションペーパー（議論用の資料）の作成 ●開発工程 ・現状の課題整理、To-Be案作成 ・クラウドベース（ベンダーフリー）のインフラ・プラットフォーム・アプリケーション基盤などアーキテクチャ設計～リリース ●小規模なプロジェクトチームのマネジメント ・スケジュール・品質・リソース・ステークホルダー管理など ・開発パートナーを含めたプロジェクトチーム推進 ●その他 本ポジションでは顧客との接点が多いため、月に数回の出張があります ■本ポジションの魅力 ●裁量と得られる実感 　〇自身の知見やアイディアをもとに、顧客に提案するポジションです 　　・このポジションでは、「コンテキスト・目的・課題」をクリアに認識できるため、当事者意識をもって取り組むことができます 　　・また、導入後の成果も見届けられるため、手触り感 / 実感を多く味わうことができます 　〇顧客にとって最適な環境を導入するため、ベンダーや特定のサービスに縛られずソリューション提供が可能です（Azure・AWS・その他クラウド中心です） ●スキル習得 　〇インフラ・プラットフォーム・アプリケーション基盤などを中心に、構想だけで終わらず、実装・導入まで並走し、「形にする」ことが担当できるポジションです 　〇ひとりひとり得意領域を持つ人材が揃っていますが、個人プレーに走らず協力し合う組織文化が強いため、キャッチアップが必要な技術領域は、質問 / 相談しやすい環境です ●自動車メーカーグループを中心としたドメイン知識習得と、取り組める案件 　〇顧客グループの意思決定プロセス・商慣習・暗黙知や一次情報などに触れることにより、背景を理解したうえでの提案が可能です 　〇グループ内での横展開や横断の取り組みによる、大規模かつ難易度の高い案件経験につながります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（6月・12月）、給与改定年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～433,000円 ＜月給＞ 269,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職年収、ご経験を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＤＤＩデジタルデザイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＯＲＧＥ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷3-19-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • セールス＜AI研修事業の立ち上げ責任者＞時差出勤・リモート相談可◆経営直下組織◆一気通貫で関われる
      ■業務概要： 生成AIの急速な進化とともに、企業におけるAI活用の人材育成が重要性を増しています。本ポジションでは、生成AI活用の第一人者であり、『深津式プロンプト』の著者である深津貴之氏監修のAI研修のプログラムの企画・設計・営業・デリバリーまでを一貫してリードし、事業創出を目指していただきます。 ■業務詳細： 法人向けの新規営業活動からプロジェクト全体のマネジメント、KPI設計と効果測定まで一気通貫で担当していただくことを想定しています。 事業推進はもちろんですが研修効果を最大化するため、受講者アンケートやデータ分析に基づくサービスの継続的な改善にも携わっていただきます。 研修は、生成AIの基礎知識から業務応用、最新ツールの実践活用までをカバーし、非エンジニア層にも理解しやすい教材構築を重視した内容になっています。 eラーニングやワークショップ形式など多様な学習形態に対応し、すでに実施している研修では受講者満足度99％以上とクライアント貢献度の高いサービスとなっています。 ■ポジションの魅力： ◎経営直下組織で「会社の未来を創る」新規事業の立ち上げに携わることができる ◎新規営業～プロジェクトマネジメント～サービス改善まで一気通貫で経験できる ◎AIの第一人者である深津貴之氏監修の研修の提案に携われる ◎最先端の技術とビジネス知見を融合させ、業界をリードするような革新的なAI活用モデルを構築することができる ◎生成AIを駆使して、組織全体の「働き方」や「成果の出し方」に変革をもたらせる
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～562,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験によって決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】AI研修サービスの法人営業メンバー◆新規事業／経営直下組織／一気通貫で関われる
      ～生成AIで“攻めの人材育成”へ／経営直下で新規事業を推進～ ●グループ全体で多事業展開/M&A・事業承継にも関与可能 ●福利厚生充実/年間休日120日以上／柔軟な働き方で成果を最大化 ●AI第一人者監修の研修事業／営業～デリバリーまで一貫してリード ■業務概要 生成AIの急速な進化とともに、企業におけるAI活用の人材育成が重要性を増しています。本ポジションでは、生成AI活用の第一人者であり、『深津式プロンプト』の著者である深津貴之氏監修のAI研修の営業～デリバリーまでを一貫してリードし、事業創出を目指していただきます。 研修は、生成AIの基礎知識から業務応用、最新ツールの実践活用までをカバーし、非エンジニア層にも理解しやすい教材構築を重視した内容になっています。 eラーニングやワークショップ形式など多様な学習形態に対応し、すでに実施している研修では受講者満足度99％以上とクライアント貢献度の高いサービスとなっています。 ■ポジションの魅力 ◎新規営業～プロジェクトマネジメント～サービス改善まで一気通貫で経験できる ◎AIの第一人者である深津貴之氏監修の研修の提案に携われる ◎最先端の技術とビジネス知見を融合させ、業界をリードするような革新的なAI活用モデルを構築することができる ◎生成AIを駆使して、組織全体の「働き方」や「成果の出し方」に変革をもたらせる ■会社概要 弊グループは、企業の成長を多角的に支援する事業創出型の企業です。2011年に会計事務所として創業後、融資・補助金・BPO・労務・法務などの支援領域を拡大し、現在は30以上の自社事業と60社以上の出資先を持ち、従業員数は900名を超えています。 人材紹介・マーケティング・開発支援などの成長支援に加え、スマートクリニック・会員制サウナ・宅食・睡眠支援などの健康領域にも展開。近年はM&Aによる事業承継も積極的に行っており、マーケティング支援会社や奈良県のそうめん製造販売企業などをグループ化しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験によって決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＦＯＲＧＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｇｉｎｃｏ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区八丁堀3-27-4
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リスク管理担当◆IPO準備中／業務用暗号資産ウォレットシステム等の開発・提供企業
      ～リスクアセスメントや内部統制の運用、ガバナンス強化など／暗号資産・Web3という最先端領域～ ■職務概要 CRO（最高リスク管理責任者）のもと、リスク管理体制の高度化およびリスク管理部門の実務推進をお任せします。これまでのご経験に応じ、各種リスクアセスメントや内部統制の運用、ガバナンス強化など、実務を中心に牽引いただくポジションです。専門性を活かして実務をしっかり回していきたい方を歓迎します。 型にはまったリスク管理ではなく、現場に寄り添って日々の業務改善を支援・助言する立場として、暗号資産・Web3という最先端領域で、将来の米国上場レベルのガバナンス実務をCROのすぐ近くで学べる、非常にキャリア価値の高いポジションです！ ■募集背景 現在、CROを中心にリスク管理・ガバナンス体制を運用しておりますが、さらなる事業拡大および将来的なグローバル展開を見据え、リスク管理部門の実務推進体制を強化することとなりました。 ■主な業務内容 CROや部内メンバーと連携し、以下の実務を推進していただきます。 ・事業や業務プロセスにおけるリスクアセスメントおよび個別リスクのモニタリング・改善支援 ・現場部門からの各種リスク相談・運用フォロー対応 ・事業継続計画（BCP）の策定・推進、訓練対応 ・社内規程の制定・改定および運用管理・適正化 ・役員会等への報告資料作成・サポート ・その他リスク管理業務全般に関する事項 ■ポジションの魅力 ・「正解がない最先端領域（Web3 / Crypto）」でルールを創る面白さ ・業界内でも高い「セキュリティとガバナンス」が強み ・海外展開など、幅広いスコープで「手触り感をもって」経験を積むことができる ・将来的にテック業界におけるリスク管理のスペシャリストや責任者へとステップアップができるリスク管理担当 ■求める人物像 ・自ら課題を見つけプロアクティブに改善提案ができる方 ・CROをはじめとするステークホルダーや現場と協調しながら、手堅く実務を推進できる方 ・既存の仕組みを守るだけでなく、事業の成長速度に合わせて柔軟に実務をアップデートできる方 ・将来的にグローバル基準のガバナンスやリスク管理実務にチャレンジしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3丁目27-4 八重洲桜川ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,207円～476,191円 固定残業手当/月：109,127円～148,809円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて設定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｇｉｎｃｏで募集中の求人をもっと見る

    株式会社データクレシス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小伝馬町/駅徒歩4分】セキュリティエンジニア◆週1リモート可／年間休日120日／自社開発
      ～セキュリティ未経験歓迎／専門知識は入社後に習得可能◎／独自技術で情報資産を守る！新しいセキュリティの会社／週1在宅勤務可～ ■職務概要： 純国産セキュリティソリューションとして、情報漏洩を防止するファイル暗号化・DRM／IRMソリューション「DataClasys（データクレシス）」の開発・販売を手掛ける当社にて、セキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・営業が受注したお客様に詳細をヒアリングし、要件定義を行います。 ・評価期間では週1回程度の打ち合わせを重ねながら、詳細な製品調整を行います。 ・納品後の数ヶ月程度はお客様からの問い合わせも対応します。 ■組織構成： チームは10名体制（20代3名／30代3名・40,50代4名）です。 ■DataClasys（データクレシス）とは： 自社で開発した暗号化・DRM製品です。標的型攻撃等の外部からの攻撃・侵入、内部からの誤操作／持ち出し／外部パートナーの不正使用等から個人情報／技術情報／経営上の機密情報等の漏えいを防止します。 Office文書だけでなく、画像／動画／3次元CADファイルまで、最も多くのアプリケーションでの動作実績を誇る製品です。 ■担当顧客： 顧客の5割は製造業であり、他には官公庁／金融／流通業界等への納入実績があります。 ■当ポジションの魅力： ◎キャリアアップ 市場価値が高まっているセキュリティエンジニアに挑戦・成長できる環境です。また、ご入社後にセキュリティの基礎知識から身につける研修を用意しており、インフラ領域のご経験あるものからスタートできます。 ◎就業環境 ・完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日120日、残業月10時間、転勤なしなど、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・週1回を基本にリモート勤務を導入しています。家庭事情等に応じて回数を増やす等、柔軟な運用を行っています。 ■当社について： 大手企業に匹敵するほどのセキュリティソリューション事業を展開している当社。海外企業に依存していたセキュリティソリューションを「純国産」で開発しています。 「日本産業を守ること」「機密情報を守ること」を使命とし、これから更に市場を広げていく可能性がある企業だと自負しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は採用時の職位により、変動する可能性があります（上記は主任レベルを想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社データクレシスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社MareSpera

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都立川市曙町2-14-23東財曙町第二ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【立川】SE／自社サービス開発◆経営層に近い◎リモートワーク可◎4期連続増収◎残業月10h程／副業可
      【自社サービスの開発と受託開発・SESの2軸で事業を展開／2週間に1回社長と面談／代表が元システムエンジニアのエンジニアファーストな社風／意見発信しやすい環境／少数精鋭／裁量もって活躍◎】 ＼安心のフォロー体制／ Slack、ペアプログラミング等のコミュニケーションツールでいつでも先輩社員に質問できます。社長との2週間に1回の面談で、業務相談やキャリアについてお話します。 ＼社風／ 個々の価値観・自主性を大切にする社風です。経営陣との距離が近く、裁量が大きくあります。風通しがよく誰でも自分のアイディアや挑戦を後押しする社風です。 ＼働き方／ 基本的に残業しない方針で、残業は平均月10時間程です。加えて年休120日×土日祝×在宅勤務相談可ですので、WLBを保つことができます。有給も非常にとりやすい環境です。 ■業務概要： 当社は予約・記録システム「ResKa」の提供やクライアントのシステム開発を行っています。本ポジションでは、自社サービス「ResKa」や、クライアントの各種システムにおいて、上流工程から開発までをお任せします。 ＜具体的には＞ 社内またはお客様先のメンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画します。ユーザーやお客様の課題・ニーズを把握し適切なシステム要件に落とし込み、開発していきます。ゆくゆくはプロジェクトをリードするポジションをお任せします。 ■補足： ・案件ごとにチームでの参画です。 ・現在の案件・メンバーは全員フルリモートです。今回ご入社いただく方もフルリモートの可能性が高いですがが、出社の可能性もございます。業務必要に応じて出社できる必要があります。 ・コーディング、テストのみという案件はほぼなく、要件定義や設計など上流工程から携わることができます。 ■代表について： 代表についてのインタビュー記事はこちら！ https://mbp-japan.com/tokyo/marespera/interview/ ■開発環境： フロントエンド：JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS／SCSS バックエンド：Java version11以上、SQL OS：Linux、macOS、Windows 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都立川市曙町2-14-23 東財曙町第二ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業が発生した場合は残業手当を別途全額支給します。 ※賞与：無。実績に応じて随時「昇給」します。 ※昇給：有。実績に応じて随時昇給。頑張りをしっかり還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社MareSperaで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アリストル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】ヘルスケア事業の企画営業◆未経験可／残業10h／フレックス／累計5億円の資金調達
      • 締切間近
      【フレックス制度有／所定労働時間7H／コンサルティング事業拡大による増員／幅広いフェーズを経験できる／大手企業との取引多数／在宅勤務可】 ■職務内容： ・株式会社アリストルでは、ヘルスケア事業部として、自社展開するプロダクトの企画営業をして下さる方を広く募集します。 【ヘルスケア事業】 （1）パーソナルフィットネスアプリ「Beatfit」 （2）特定保健指導管理システム「スマウェル」 ■職務詳細： 【仕事の流れ】 （1）クライアントへのヒアリング ・リードで獲得したお客様に対し、アポ取りを行い、ヒアリング、商談へと繋げます。 （2）商品／サービスの企画立案 ・顧客のニーズを細かくヒアリングした後に、具体的なソリューションを企画、立案します。 ・また、お客様との打ち合わせ内容を上手く言語化し、後にデザイナーやエンジニアへ相違なく伝えることも必要です。 （3）プレゼンテーション ・自社のデザイナーから上がってきた企画書を基に、再度お客様先を訪問し、企画のプレゼンを行います。 （4）クリエイティブ制作 ・無事に契約となったら、クリエイティブ制作の進行などを行います。 （5）データの振り返り ・実施した内容についてアンケートやログ解析を行い振り返りをします。 企画営業だけでなく、コンテンツ作成、イベント展示の対応やアプリのデザイン制作指示など、多岐にわたる業務を担当頂きます。 ■サポート体制： 入社後は、まずは先輩社員とともに基本的な業務を学びます。マニュアルや教育制度も整っており、安心して業務に取り組める環境が用意されています。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、新規プロジェクトの立ち上げや、既存プロダクトの改善提案など、より責任のある業務をお任せします。 ■企業の特徴／魅力： フレックス制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。月の残業時間は10時間程度、有給取得率は87.5％と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。また、昇給／賞与機会は年2回あり、平均昇給実績は年8％と、努力が報われる制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～529,000円 固定残業手当/月：74,000円～171,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・残業手当：40時間を超える残業代は追加で支給します。 ・賞与：年2回（直近の1年では、0.5～1.5か月で個人の業績に基づいて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】データエンジニア◆未経験歓迎／残業10h／フレックス制度有／充実したサポート体制
      • 締切間近
      【第二新卒歓迎／所定労働7H／データ分析のスキルを伸ばす／フィットネス音声ガイドアプリ「Beatfit」／JR東海／NTTDoCoMo／日清食品など有名企業多数導入】 ■職務内容： ・株式会社アリストルでは、データ戦略部として、事業横断で広くデータエンジニア、データサイエンティストとして活躍して下さる方を広く募集します。 ・アリストルでは、現在、大きく２つの事業を展開しています。 【DXコンサルティング事業】 ・DXに関する戦略策定～システム開発 ・デジタルマーケティング支援 ・生成AIトレーニング支援など 【DXプロダクト事業】 （1）パーソナルフィットネスアプリ「Beatfit」 （2）特定保健指導管理システム「スマウェル」 【主な仕事内容】 ・各事業における、データエンジニア／データサイエンス業務 ・各種インフラ領域の保守業務 ・社内外向けのデータ関連の研修業務 ・そのほか事業部メンバーのサポート業務 ・これまでのご経験や資格、知識を活用して幅広い業務にチャレンジすることが可能です。もちろん、未経験でも大歓迎です。 【開発環境】 ・BigQuery,Tableau,MySQL,firebase,AWS,Heroku, 【使用言語】 ・SQL,Python,Linux, ■魅力的な就業環境： ・女性比率65％、中途入社比率100％、平均年齢31歳の組織です。オフィス、カフェ、自宅など自分の働きやすい場所で勤務頂くことが可能で、月平均の出社率は11日です。またフレックス制度もあり、家庭と両立して業務を行って頂くことも可能です。月の残業時間は10時間程、有給取得率87.5％と長期的に働ける環境です。昇給／賞与機会は年2回あり、平均昇給実績は年8.0%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,100円～603,000円 固定残業手当/月：59,800円～166,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,900円～769,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・スキル／経験を考慮の上、優遇します ・みなし残業代（40時間）含む。超過分は別途支給します ・ご経歴等に応じて社内規定により決定します ・賞与：年2回（直近の1年では、0.5～1.5か月で個人の業績に基づいて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アリストルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＳｅｃｕｒｉｔｙ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館17F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 経理スタッフ◆在宅可／月次・年次決算／監査法人対応
      ～経理として経験を広げたい方へ。成長フェーズの管理部門で、決算業務まで着実にステップアップできます～ ●韓国市場で上場する「ジラングループ」の日本法人／ASPICクラウドアワード受賞 ●残業月10時間程度、在宅勤務可、有給消化率9割以上の働きやすい環境 ●月次・年次決算、監査法人対応など、経理として経験の幅を広げられます ●監査法人出身の部長、ベテラン主担当のもとで実務を学べる環境 ■業務概要 情報セキュリティ製品・サービスの開発および販売を手掛ける同社にて、経理スタッフとしてご活躍いただきます。 ・月次、年次決算業務（会計システム：奉行クラウド） ・監査法人対応 ※入社直後は社員がフォローしますので、安心して業務に取り組めます。 ※できる業務から担当し、少しずつ決算業務などへ範囲を広げていただく想定です。 ■組織構成 部長、主担当の男性2名と経理補助の女性が1名在籍しています。 監査法人出身の部長とベテランの主担当の下で、知識や経験を積むことができます。 ■ポジションの魅力 ・経理経験1年程度から、決算業務までスキルアップできます ・少数精鋭のため、将来的な昇進や業務範囲拡大のチャンスがあります ・成長企業で、通常の経理業務に加えて管理体制づくりにも関われます ・月末月初は忙しさがありますが、それ以外は残業が少なく、メリハリをつけて働けます ■働き方 月平均残業時間は10時間程度です。月末月初は忙しいですが、それ以外はあまり残業がなく、週4日のリモートワークも可能な働きやすい環境です。 ■同社について 同社は「All for Japan Security」をミッションに、日本企業のITセキュリティに貢献する製品・サービスを提供しています。 韓国発のグローバルソフトウェア企業グループの開発力と価格優位性を強みに、日本市場でシェアを拡大しています。 ■取扱製品 ・ランサムウェア対策ソフト「AppCheck」 ・標的型攻撃メール訓練サービス「MudFix」 ・ダークウェブ監視クラウドサービス「DarkWebCheck」など ※企業の情報資産を守る幅広い製品を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館17F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,900,000円～3,800,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • パートナーセールス◆自社セキュリティ製品／残業10h程度／資格取得支援有／韓国発グローバルIT企業
      ～法人営業経験を活かして、成長市場のIT・セキュリティ業界へキャリアチェンジ～ ●IT業界経験は不問。法人営業や代理店営業の経験を活かせます ●既存パートナーの販売支援が中心。強引に売り込む営業ではありません ●キャンペーン、価格施策、販売戦略など、営業企画にも携われます ●残業月10時間程度、リモート環境あり、有給消化率9割以上 ■業務概要 韓国市場に上場するJiranグループの一員である同社にて、自社セキュリティ製品のパートナーセールスをお任せします。 大手販売パートナーやリセラーを通じて製品を広める営業です。 自ら顧客へ一方的に売り込むのではなく、パートナーとの関係を築き、「どうすれば製品を提案しやすくなるか」を一緒に考えます。 日本市場における同社製品のシェア拡大がミッションです。 ■この仕事のポイント 市場の状況を踏まえて価格や販売条件から提案できるため、営業として大きな裁量を持てます。 商品を販売するだけでなく、パートナーが売りやすい仕組みを考え、販売戦略を形にできるポジションです。 非IT業界から入社し、社内の技術担当者へ質問しながら製品知識を学び、独学やITパスポート取得を通じて活躍している事例があります。 ■取扱製品 ・ランサムウェア対策ソフト「AppCheck」 ・標的型攻撃メール訓練サービス「MudFix」 ・ダークウェブ監視クラウドサービス「DarkWebCheck」 ・迷惑メール対策、メール誤送信対策、個人情報検出・管理など ASPICクラウドアワード受賞製品を含む、企業の情報資産を守る幅広い製品を扱います。 ■組織・キャリア 少数精鋭で部門間の距離も近く、分からないことを技術担当者へ相談しやすい環境です。 IT・製品知識を身につけた後は、販売戦略の企画やプリセールスなどへ業務の幅を広げられます。 ■同社について 同社は「All for Japan Security」を掲げ、情報セキュリティ製品・サービスを開発・販売しています。 韓国発のグローバルソフトウェア企業グループが持つ開発力と事業基盤に加え、日本拠点ならではの意思決定の速さが強みです。 現在は日本市場でシェアを拡大する成長段階にあり、グループの安定性とベンチャーの裁量を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館17F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,812,460円～4,571,292円 固定残業手当/月：99,295円～119,059円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は社内規程により、経験・スキル等を考慮した上で決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＳｅｃｕｒｉｔｙで募集中の求人をもっと見る

    ファーストループテクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中野区本町2-46-2中野坂上セントラルビル17F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【未経験歓迎】R&Dエンジニア（AI・機械学習 / 数理最適化）IoTで社会課題解決◆在宅可
      【AI、IoT・画像解析等の最先端技術で社会に貢献／ソフトウェア～ハードウェアまで完全内製／100%自社勤務／年間休日129日】 ■事業概要： 当社はサイバーフィジカルシステム（以下、CPS）という仕組みを用いてお客様の意思決定支援や最適化のためのサービスを開発しております。CPSとは、実世界（フィジカル空間）にて人やモノの動きをデータとして取得し、取得したデータをサイバー空間にて人工知能技術（機械学習）を用いながら情報の抽出や解析を行う仕組みのことで、当社はCPSによるお客様の意思決定支援の可視化や最適化を実現しています。 これまで人が行っていたことを技術や機械に任せることで現代日本の社会問題である人手不足の解決を図ろうというのが当社のミッションです。 ■担当業務： ※適正に応じてAIエンジニア／数理エンジニアいずれかへの配属となります。 ■AIエンジニア■ 【ミッション】 データの収集・前処理からモデルの学習・検証までを幅広く担当。自ら技術を吸収し、プロジェクトに貢献します。 【具体的な作業】 ・収集データのクレンジング、前処理、モデル学習・評価の遂行 ・最新のAIツールやライブラリの調査、および技術検証（PoC）の遂行 ・既存モデルを用いた推論テスト、精度評価、レポーティング ■数理エンジニア■ 【ミッション】 今後検討が本格化する工場や建設・物流の現場でのオペレーション最適化や各種設備の予兆保全向けの技術開発において、シニアエンジニアの指導のもと、実証実験やデータ解析のサポートを担っていただきます。 【具体的な作業】 ・最適化手法の活用や外部研究機関との連携における、データ整理、文献調査、およびシミュレーションの実行サポート ・センサデータなどに基づく異常検知・故障予測アルゴリズムの開発における、実験データログの解析やプロトタイプのテスト検証 ■働き方： 現在の勤務形態は、オフィスワーク（４日間）とリモートワーク（１日間）のハイブリッド勤務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17階 勤務地最寄駅：丸ノ内、大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～295,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：45,363円～59,476円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,363円～384,476円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給：年2回（7月、12月） その他固定手当：10,000～30,000円（住宅手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事企画（採用・制度設計）※IoT×AI企業／人事として横断的にキャリア積める／在宅可／フレックス
      【年休129日／改善提案や新しい仕組みづくりを歓迎する社風！経営管理部の中核メンバー組織づくりに関与】 ■企業概要 AI・IoT・画像解析技術を軸に、製造・物流・建設などの現場課題を解決するソリューションを提供。人手不足という社会課題に対し、テクノロジーで効率化と生産性向上を実現する成長企業です。 ■採用背景 事業拡大に伴い組織規模が拡大する中で、採用・評価・育成などの仕組み整備が急務となっています。経営課題を踏まえた人事戦略の企画から実行まで担い、組織基盤を強化するための増員募集です。 ■業務内容 事業成長に伴う人材不足や組織運営の最適化という課題に対し、採用活動を中心に評価制度や育成施策を構築し、持続的な組織成長を支える役割を担います。 ・採用戦略立案および実行、選考フロー設計 ・採用プロセスの仕組み化・効率化、ツール導入 ・人事制度・評価基準の設計および運用 ・社員育成施策、研修制度の企画と実施 ・労務領域の方針設計および運用サポート ・経営と現場の橋渡しとしての課題解決推進 ※経験に合わせてできることからお任せします。 経営層と近い距離で意思決定に関わりながら、組織づくりの中核メンバーとして横断的に担っていただけるポジションです。 ■組織構成 管理部には部長1名とスタッフ5名が在籍し、少数精鋭で連携しながら業務を推進しています。経理担当は既存メンバーが対応し、労務は今後体制強化を予定しており、人事領域の中核として幅広い役割が期待されます。 ■業務の魅力： ・事業成長中フェーズの会社だからこそ、完全縦割りな組織ではなく、既存の領域に囚われず業務の幅を広げることが可能です。人事としてキャリアを広げていきたい方にはベストマッチする環境です。 ・経営と現場をつなぐダイナミックな役割を担い、採用から制度運用まで幅広い人事実務を一気通貫で経験できます。成長企業ならではのスピード感のなかで自分の提案が組織の変化として現れるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17階 勤務地最寄駅：丸ノ内、大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～505,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：59,476円～65,322円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,476円～600,322円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は、指定グレードまでは基本給＋住宅手当＋固定残業代＋役職手当（任命の場合のみ）で構成されます。 なお、指定グレードを超えると基本給＋住宅手当＋役職手当（任命の場合のみ）で構成されます。 賞与支給：年2回（7月、12月） 採用条件により想定年収は記載金額より上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ファーストループテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    FPTソフトウェアジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • BPOプリセールス◆有休消化率8割以上／残業20h／年間130％成長企業/手当充実
      • NEW
      ～BPOプリセールスの経験ある方歓迎/英語を使用する機会有～ ●ベトナム最大手のFPTグループの日本法人であり、安定性と成長スピードを兼ね備えております ●大手顧客との取引実績も多数有、様々な経験が積めます ●残業月20時間程度×有給消化率8割以上と働きやすい環境有 ■業務内容 BPOのプリセールスを担当していただきます。具体的には、下記の内容になります。 ・FPTのDigital BPOサービスを紹介します。 ・お客様のニーズ・要件をヒアリングし、オフショア側の責任者と協力して見積書・提案書を作成します。 ・案件が成り立つ初期段階で、ナレッジトランスファーに参加します。 ■主なクライアント ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです ■当社のBPO事業の特徴について FPT Softwareは、システム開発だけでなくBPOにおいても多くの日本企業から業務を受託しています。現在、ベトナムに約2,000人のBPO要員を抱えており、メイン拠点は中部の港湾都市ダナンに配置しております。データを国内にとどめておきたい日本の企業や自治体向けには、沖縄、福岡等の拠点を使った「ニアショア」と呼ぶ形や、オンサイトでのサービス提供もしています ■手当等の特徴について ・住居手当：月3万円 ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます ・時間外労働：あり（平均月20時間程度） ・退職金あり ■弊社の特徴 ・急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業をリード（45％）、平均成長率30％と急成長しています。 ・プライム案件で多様なサービスを経験できる 　ほぼすべての業界のお客様に、システム提案～運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。 ・付加価値の高い上流工程の業務に携われる 　実際の開発・運用は、ベトナムの15,000名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。 ・フラットで風通しのよい社風で働ける 外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田オフィス 住所：東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～860,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～1,090,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：有（年2回支給） ■職務手当 ※月40時間の固定残業手当を含む(超過分は別途支給) ■その他固定手当：住宅手当を全社員へ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 上流システムエンジニア◆残業平均月12時間程度/年間休日125日/上流工程に携われる
      • NEW
      ～開発経験をさらに伸ばし、市場価値を上げたい方へ～ ●グローバルな環境で様々な経験を積める ●上流工程に特化した環境有 ●家賃手当や家族手当等の手当てが充実の環境 ■仕事内容 顧客との綿密なコミュニケーションを通じて、基本設計から詳細設計までをリードいただきます。設計フェーズ以降は、ベトナムのオフショア開発チームへの仕様伝達、案件推進管理、成果物レビュー、運用サポートまで一貫して担当し、日本とベトナムの橋渡し役としてプロジェクトを成功に導きます。 ■当社について FPT Softwareは、ベトナム最大級のテクノロジーカンパニーであり、世界30ヶ国に拠点を展開するグローバル企業です。公共・金融分野を中心に、銀行、証券、公共施設、モバイルアプリ開発など、多岐にわたる領域で上流工程から開発・保守運用まで一貫したエンドツーエンドのソリューションを提供しています。全世界のDXノウハウと数千人規模の優秀な人材プールを強みに、お客様のビジネス変革を強力に支援しています。 ■活かせるスキル ・システム開発における要件定義、基本設計、詳細設計の経験 ・顧客や関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメント、あるいはリーダー経験 ■特徴・ポイント ・グローバルな環境でキャリアを築ける：世界30ヶ国に展開する当社で、多様な文化を持つチームと協業し、グローバルな視点とスキルを磨けます。 ・最先端技術に触れる機会：全世界のDXノウハウが集約された環境で、常に新しい技術や開発手法に触れ、自身の市場価値を高めることができます。 ・大規模プロジェクトに参画できる：数千人規模の優秀なエンジニアを擁する当社で、大規模かつ社会貢献性の高いプロジェクトに挑戦できます。 ・開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都内 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    FPTソフトウェアジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｌｉｇｈｔｂｌｕｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田駿河台2-3-6CIRCLES御茶ノ水5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業職（経験者）｜世界レベルの技術を誇る東大発AIスタートアップ｜土日祝休み｜年間休日135日
      Lightblueのプロダクト拡大をミッションに、大手企業のユーザー様へ技術コンサルティング・提案を担って頂ける方を募集します！ 【業務内容】 ・ヒアリングから提案検討、PJTの企画提案や交渉、クロージングまでの一連の活動による新規PJT開拓（上場クラスの大企業が中心） ・提案の場を通して得た知見からプロダクトを企画 ・マーケティング戦略立案、実行 ・リードジェネレーションやナーチャリングに必要となるコンテンツの企画立案、運用 ・KPI策定から具体的な行動目標の策定、実行 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-6 CIRCLES御茶ノ水5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,500円～496,600円 その他固定手当/月：106,500円～170,400円 ＜月給＞ 417,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｌｉｇｈｔｂｌｕｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社CTD

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀2-8-1牧野ビル403
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】インフラエンジニア　◆保守・運用・監視経験から応募可能/長期案件多数/月平均残業20h◆
      ◆保守/運用/監視のご経験から応募可能◆働きやすさ、エンジニアの希望に寄り添ったアサイン／ご経験に合わせた案件へアサイン、着実にスキルを身につけていただき上流へキャリアアップ／定着率◎ ■職務内容： お客様先にて、インフラの構築～設計・運用まで、基本的に最初はご自身のご経験やスキルに合わせた案件へのアサインを行います。着実にスキルを身につけていただき、上流工程やリーダーなど希望のキャリアプライン実現に向け社長や役員などの上層部がエンジニアをサポ―トいたします。 ※ご本人の希望および通勤できる範囲を考慮したアサインを行います。 ■働きやすさ： ・エンジニアがストレスなく働ける会社を目指しており、エンジニアのキャリア希望やお客様先でのトラブルが生じた場合、上層部がお客様へ掛け合い案件を変更することも可能であるため、働きやすい環境を提供を提供できます。そのため当社の定着率には定評があります。 ・案件にはよりますが、リモート可能な案件が増えてきています。 ■キャリアアップ： 当社はエンジニアに無理なく長期就業いただくため、ご経験に合わせた案件へのアサインを行い、着実なスキルアップを目指していただきます。 実際に、設計構築のご経験がない若手中途社員が、最初はスキルに合わせた案件でご経験を積み、上流案件へのキャリアアップが叶っており、現在は部下を持ちサブリーダーとして活躍しております。 ※当社はキャリアアップを希望するエンジニアに対して、キャリア実現に向け資格取得補助や書籍代補助など全力でサポートをします。 ■案件詳細： ・サーバ、ネットワークシステムの設計構築 ・サーバー、ネットワークシステムの運用サポート ・情報システムの運用・保守サービス ・通信インフラの試験，導入，監視サービス ■代表の想い： 当社は、エンジニアのキャリアアップに繋がるようなアサインを行っております。着実にスキルを身につけていただき、徐々に上流工程の案件へアサインを行い、エンジニアとしてキャリアアップをしていただくつもりです。 顧客先やご自身のキャリアに関してはいつでも相談可能です。エンジニアが長期就業しやすい環境が一番のため、働きやすい会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-8-1 牧野ビル403 勤務地最寄駅：八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：5,000円～20,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回、計2ヶ月分（過去実績） ■モデル年収： ・課長　490万円（賞与・残業手当込み）※想定35歳 ・部長　560万円（賞与・残業手当込み）※想定40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SE ◆業務系アプリ開発/テスト・保守運用経験から応募可能/長期案件多数/月平均残業20h◆
      ◆テスト・保守運用経験から応募可能◆働きやすさ、エンジニアの希望に寄り添ったアサイン／ご経験に合わせた案件へアサイン、着実にスキルを身につけていただき上流へキャリアアップ／定着率◎ ■業務内容： お客様先にて、業務系アプリケーションの開発をお任せいたします。基本的に最初はご自身のご経験やスキルに合わせた案件へのアサインを行います。着実にスキルを身につけていただき、上流工程やリーダーなど希望のキャリアプライン実現に向け社長や役員などの上層部がエンジニアをサポ―トいたします。 ※ご本人の希望および通勤できる範囲を考慮したアサインを行います。 ■働きやすさ： ・エンジニアがストレスなく働ける会社を目指しており、エンジニアのキャリア希望やお客様先でのトラブルが生じた場合、上層部がお客様へ掛け合い案件を変更することも可能であるため、働きやすい環境を提供を提供できます。そのため当社の定着率には定評があります。 ・案件にはよりますが、リモート可能な案件が増えてきています。 ■キャリアアップ： 当社はエンジニアに無理なく長期就業いただくため、ご経験に合わせた案件へのアサインを行い、着実なスキルアップを目指していただきます。 実際に、開発工程のご経験がない中途社員が、最初はスキルに合わせてテスト案件でご経験を積み、開発案件へのキャリアアップが叶っており、入社後3年が経過した現在は部下を持ちサブリーダーとして活躍しております。 ※当社はキャリアアップを希望するエンジニアに対して、キャリア実現に向け資格取得補助や書籍代補助など全力でサポートをします。 ■案件例： ・製造業向けシステム・アプリ開発 ・物流・小売向けシステム開発 ・自治体向けシステム開発 ・SIコンサルティング（システム企画・計画，提案） ■開発環境： Java、C#、PHP、VB.NET　等 ■代表の想い： 当社は、エンジニアのキャリアアップに繋がるようなアサインを行っております。着実にスキルを身につけていただき、徐々に上流工程の案件へアサインを行い、エンジニアとしてキャリアアップをしていただくつもりです。 顧客先やご自身のキャリアに関してはいつでも相談可能です。エンジニアが長期就業しやすい環境が一番のため、働きやすい会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-8-1 牧野ビル403 勤務地最寄駅：八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：5,000円～20,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回、計2ヶ月分（過去実績） ■モデル年収： ・課長　490万円（賞与・残業手当込み）※想定35歳 ・部長　560万円（賞与・残業手当込み）※想定40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社CTDで募集中の求人をもっと見る

    Synology Japan株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区八重洲1-3-18
    • 設立 2018年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八重洲】日本市場マーケティング｜世界シェアトップクラス★IT製品｜フラットな社風
      【世界各地に拠点を展開するSynology日本法人｜エンタープライズ市場への事業拡大を推進】 Synologyで働く魅力 ◎ 対前年比2桁成長を継続中 ◎ 自社開発OS「DSM」を強みに、ストレージ・バックアップ・監視・クラウドソリューションを提供 ◎ ハイブリッドクラウドサービス「Synology C2」の拡大と、エンタープライズ市場への事業拡大を推進中 ◎ 販売代理店やSIerとのパートナーシップを強みに、安定した事業基盤を構築 --- ■業務内容 マーケティングスペシャリストとして、日本市場でのブランド価値および製品の認知度を高めるため、既存および斬新な宣伝戦略を実施することをお任せします。 既存のお客様や潜在的なお客様のニーズを発見し、当社の製品価値を提案し、あらゆる手段で宣伝活動を行います。 日常業務では、チームメンバーとともにマーケティング資料や宣伝企画などを作成し、当社ソリューションの導入促進に携わっていただきます。 --- ■具体的な業務内容 マーケティング * 日本市場向けマーケティング戦略の策定・実行 * ブランド認知・顧客エンゲージメント向上を目的としたキャンペーンの企画・運営 * オウンドメディア、SNS、広告、SEO/SEMなどデジタルマーケティング施策の推進 * グローバルコンテンツのローカライズ PR・コミュニケーション * メディア、アナリスト、KOL、パートナーとの関係構築・PR活動 * 導入事例、マーケティング資料などのコンテンツ企画・制作 イベント * 展示会、セミナー、ウェビナー、記者発表会などの企画・運営 * 企画立案から集客、当日運営、ベンダー管理、効果測定までのプロジェクト管理 社内連携・分析 * 営業、プロダクト、PR、本社など関連部門との連携 * マーケティング施策・イベント成果の分析および改善 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-18 VORT東京八重洲maxim 9階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～602,000円 固定残業手当/月：71,000円～118,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月） ※在籍6ヶ月以上の方が対象 賞与：年2回（6月・12月） ※月給1ヶ月分を基準に、在籍1年未満は在籍期間に応じて按分 インセンティブ：年1回（12月） ※勤務実績・貢献度・会社業績等を総合的に勘案して決定。在籍6ヶ月以上対象。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八重洲】法人営業｜世界シェアトップクラス★IT製品｜裁量大・フラットな社風
      【世界各地に拠点を展開するSynology日本法人｜エンタープライズ市場への事業拡大を推進】 Synologyで働く魅力 ◎ 対前年比2桁成長を継続中 ◎ 自社開発OS「DSM」を強みに、ストレージ・バックアップ・監視・クラウドソリューションを提供 ◎ ハイブリッドクラウドサービス「Synology C2」の拡大と、エンタープライズ市場への事業拡大を推進中 ◎ 販売代理店やSIerとの強固なパートナーシップを活かし、安定した事業基盤を構築 --- ■業務内容 日本市場における 法人営業 をお任せします。 エンタープライズ企業への新規提案を中心に、販売代理店・SIer・VARと連携しながら、Synologyのストレージ、データ保護、クラウドソリューションの提案・拡販をご担当いただきます。 --- ■具体的な業務内容 * 日本市場における潜在法人（エンタープライズ）顧客の開拓、およびSynology製品・ソリューションの市場シェア拡大 * 国内主要販売代理店（ディストリビュータ）、SIer、リセラーとの関係構築および共同エンゲージメントの推進 * 日本のデータ保護・データストレージ・ネットワーク・監視ソリューション市場に関する市場調査 * アカウント管理、受注調整、売上レポート作成、パイプライン（案件）管理 * 日本語での製品プレゼンテーション、提案書作成、パートナー向け勉強会（トレーニング）の企画・実施 * 営業・マーケティング・プリセールスチームと連携した日本市場での事業開発支援 * 顧客・パートナー訪問、展示会、チャネルプロモーション活動への参加 * 日本市場における新規ビジネス機会の発掘・評価・フォローアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-18 VORT東京八重洲maxim 9階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代（25時間分）を月給に含みます。超過分は別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～602,000円 固定残業手当/月：71,000円～118,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月） ※在籍6ヶ月以上の方が対象 賞与：年2回（6月・12月） ※月給1ヶ月分を基準に、在籍1年未満は在籍期間に応じて按分 インセンティブ：年1回（12月） ※勤務実績・貢献度・会社業績等を総合的に勘案して決定。在籍6ヶ月以上対象。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Synology Japan株式会社で募集中の求人をもっと見る

    楽天モバイル株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4,621名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【二子玉川】人事※オープンポジション◆CMでもお馴染み楽天モバイル◆年休122日
      【楽天モバイルの成長を支えるHR募集｜タレントマネジメント・HRBP・労務・人事企画】 ■業務概要 楽天モバイルの事業成長を支える人事オープンポジションです。 楽天グループの注力事業であるモバイル領域において、組織人材開発グループの一員として、人材戦略の推進や組織課題の解決に携わっていただきます。 ご経験や専門性に応じて、タレントマネジメント、HRBP、労務、人事企画など幅広い領域でご活躍いただけます。急成長を続ける事業フェーズだからこそ、戦略立案から施策実行まで一気通貫で関与し、キャリアアップを目指せる環境です。 ■具体的には ご経験・スキルに応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ◇採用領域（新卒・中途） ◇タレントマネジメント領域 ◇人事戦略領域 ◇労務・コンプライアンス領域 ◇給与・社会保険領域 ■このポジションの魅力 ◇楽天グループの成長事業に携われる 楽天グループの中でも特に成長が期待されるモバイル事業の人事として、事業成長を人・組織の側面から支援できます。 ◇裁量の大きな環境 スタートアップマインドを持つ組織のため、課題発見から施策立案、実行まで主体的に取り組めます。 ◇グローバルな環境で成長できる 楽天グループ本社と連携しながら、多様なバックグラウンドを持つ社員と協働できるため、グローバルな視点を養えます。 ■組織構成 モバイル・RTS人事部　約60名 楽天モバイルを中心としたモバイル関連ビジネスに特化した人事組織です。 楽天グループ本社と密接に連携しながら、モバイル市場や店舗運営、グローバルな開発組織など、事業特性に応じた人事課題に取り組んでいます。 ■当社について 楽天モバイルは、楽天グループの新規事業として通信業界へ参入し、急速な成長を続けています。2025年12月には契約回線数1000万回線を突破し、多くのお客様に利用されています。 楽天グループは、EC、フィンテック、デジタルコンテンツ、スポーツなど70以上のサービスを展開し、世界中のユーザーに価値を提供しています。 楽天モバイルは、これらのサービスと通信インフラを融合させることで、「人々と社会をエンパワーメントする」というミッションの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,608円～366,076円 固定残業手当/月：72,392円～115,924円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～482,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【二子玉川】労務リーダー候補◆CMでもお馴染み楽天モバイル◆年間休日122日
      【入社時英語スキル不問！／CMでもお馴染み楽天モバイル／土日祝休・年休122日】 ■業務内容： ・単純なオペレーターとしてではなく、問題解決や既存オペレーションの改善・高度化に向けた取り組みにチャレンジいただける環境です。 ・各会社、組織の状況・課題をHRBPと連携し把握したうえで、施策の検討、実行も行っていただきます。プロジェクトベースで活動することも多くあり、プロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの経験も培うことができます。 ※下記業務の遂行、業務・プロセス改善をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・諸規程の改定 ・労働基準監督署への届け出業務 ・安全衛生関連業務 ・健康管理関連業務（健康診断、ストレスチェック、感染予防、 予防接種、等） ・従業員からの問い合わせ・相談・通報案件対応 ・その他関連業務 ※上記の業務を3社の特徴を捉えながら個社ごとの個性を活かして業務を行う面白さを感じていただける環境になっております。 その他、定常業務はオートメーション化を進めており、社内の顧客対応力の強化に努めています。 ※外国籍の社員も多数おり、これまでの経験以上に付加価値の高い専門性を身に付けることが可能です。最初は英語力に自信がなくとも他メンバーがサポートに入る中で徐々に慣れていただければ問題ありません。 ■組織について： ・正社員：7人 ・派遣社員：2人 └中途入社者メンバーは、楽天グループ内での人事経験が豊富なメンバーや社会保険労務士資格保有メンバーなど多様な人材で構成されています。また複数年次の新卒メンバーもおり、各年代での楽天グループ内ネットワークを活かして活躍して頂いています。 ＜詳細＞ ◇楽天モバイル株式会社、楽天トータルソリューションズ株式会社、楽天シンフォニー株式会社という3法人のモバイルビジネスの組織に特化した人事（採用・育成・評価・労務・HRBP）を担当している部門です。楽天グループ本社と連携をしながらも、モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケーションまで各社の特性を活かし一気通貫で経験を積むことができる稀有な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,924円～455,696円 固定残業手当/月：93,076円～144,304円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    楽天モバイル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    メドメイン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区赤坂2-4-5シャトレサクシーズ104
    • 設立 2018年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】自社システム営業（病院・検査センター向け）◆世界が注目の『医療×IT』のスタートアップ企業
      ～世界中のコンテストでの優勝経験ありの実力派企業／「医療×Tech」のスタートアップ／成長企業でキャリアアップを目指せる！／フレックスタイム制～ ■業務内容： ◇大学病院・総合病院・検査センターなどの医療機関に対し、自社が提供するシステム「PidPort」および提携先商材の提案・導入推進を担当していただきます。 ◇導入前の商談・価格交渉から導入後の運用サポート・アフターフォローまで、社内の開発など関係部門と連携しながら、一貫して顧客との関係構築に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・大学病院・総合病院・検査センターなど医療機関への直接営業 ・新規顧客開拓および既存顧客との関係構築・維持 ・顧客ニーズのヒアリング・課題分析と最適なソリューション提案 ・商談進行（提案書作成、プレゼンテーション、見積もり・契約交渉）およびクロージング ・導入プロジェクトの進行管理（院内関係者との調整、スケジュール管理） ・技術的な質問や検討課題への対応（開発・サポート部門との連携） ・製品導入後のアフターフォロー、問い合わせ対応、運用定着支援 ・顧客からの要望や市場動向の社内フィードバック（開発・プロダクト改善への貢献） ・展示会や学会等での情報収集・自社サービスのプロモーション活動 ■当社について： ◇メドメイン株式会社は、2018年に九州大学の医学生によって設立された医療AIスタートアップで、「テクノロジーで、いつでもどこでも必要な医療が受けられる世界をつくる」というミッションのもと、医療の高度化と効率化に取り組んでいます。 ◇主力サービスの「PidPort（ピッドポート）」は、病理画像をデジタル化・クラウド化し、AIを活用してがんなどの病変検出を支援する病理診断支援クラウドです。国内大学病院などで導入いただいており、多臓器に対応するAI技術は国内外でも注目されています。 ◇2025年には総額約25億円の累計資金調達を達成し、今後はAIの薬事承認や海外展開を視野に入れています。福岡・東京・米シリコンバレーに拠点を構え、グローバルに医療の未来を切り拓く企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区南青山2-10-11 A青山ビル２F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経歴・スキル・面接結果等を考慮の上、当社規程により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    メドメイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ

    ITコンサルティング
    東京都港区浜松町2-13-10T-SQUARE浜松町3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全6件
    • 【港区浜松町】フィールドセールス◆医療×ITで社会課題を解決／新規事業立ち上げフェーズ
      ＜医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ／フレックス／リモート可／年休122日／副業可／育休復帰率100％＞ ■業務内容： 法人クライアント（人事部門等）への新規サービス提案営業およびソリューション提案をしていただきます。 ◇顧客の事業課題や業務フローの詳細なヒアリング、ニーズ発掘 ◇既存アセットを活用した新たなサービス／パッケージの企画・提案・導入支援 ◇商談中・導入後のクライアントとのリレーション構築と継続的なフォロー ◇クライアントの声や市場動向を踏まえたサービス改善・新サービス開発へのフィードバック ◇ヘルスケア領域やBtoB市場におけるトレンド・他社事例のリサーチおよび社内共有 ■獲得できるスキル／キャリアパス： 今のこのフェーズだからこそ経験できることや自身で創り上げていく面白味があります。 ・既存の枠組みにとらわれない、新規事業の営業・事業開発スキル ・法人顧客の課題発掘から提案・クロージングまで、一気通貫のソリューション営業経験 ・顧客ヒアリング・課題設定を通じたプロダクト開発、サービス共創の実践力 ・「市場にないサービス」を浸透させる啓蒙型営業、マーケット創造の経験 ・新規顧客開拓・アライアンス推進・パートナーシップ構築力 ・ヘルスケア×BtoB（toE）領域での業界知見やトレンドキャッチアップ力 ・成長企業の立ち上げメンバーとして、将来的には事業開発責任者や営業責任者など幅広いキャリアパス ・外資系コンサル出身メンバーからのFB・伴走による論理的思考、課題解決力、ビジネススキルの向上 ■当社について： 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験を提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,069,368円～5,179,188円 固定残業手当/月：119,219円～151,734円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力によって報酬は決定いたします。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】デジタルマーケティング◆医療DXスタートアップ／立ち上げ・グロースフェーズの経験を積める
      《医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ／フレックス／リモート可／副業可／育休復帰率100％》 ■業務内容 当社が支援するオンライン診療サービスのユーザー獲得戦略において、アドテクノロジーを活用した広告運用の中核を担っていただきます。リスティング広告やSNS広告を中心に、事業戦略および事業計画・KPIに基づいた広告配信の設計・運用・分析・改善を通じて、LTV最大化とCAC（顧客獲得単価）の最適化を推進いただきます。 《業務詳細》 ・Google、Yahoo、Meta、X、Tiktokなどの広告配信戦略の立案と実運用 ・診療科ごとのペルソナ設計に基づいたターゲティングとクリエイティブの最適化 ・広告クリエイティブ（LP・バナー・動画等）の企画およびディレクション ・ファネル全体を見据えた広告配信戦略とA/Bテスト設計 ・CVポイントの最適化および新規獲得後の継続率向上に向けた施策立案 ・KPI設計、レポーティング、改善施策の実行（CPA／ROASなど） ・外部パートナー（広告代理店、制作会社）との協働およびマネジメント　など ■組織構成 本部門には40名弱が在籍しており、現在30代半ばの事業部長が1名で組織管理をしております。 事業部長とともに、メンバーマネジメント・組織拡大に向けて伴走できる方を募集しています。 ■魅力・キャリアパス 医療領域特有の制約下で質の高い運用判断が求められ、媒体理解・分析力・施策構築力を一段深く磨ける環境です。社内の医師・開発とも連携し、サービス価値と整合した広告設計を行える点も特徴です。 将来的には、アドテク領域のスペシャリストや、マーケティング戦略全体の設計・リードを担うゼネラリストなど希望に合わせてキャリアを選択いただけます。 ■当社について 同社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験を提供することを目指しています。 現在は3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてサービス開始から累計の診療実績600万件超と大きな成長を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町3階 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～750,000円 ＜月給＞ 583,333円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。 ■評価制度（昇給年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌで募集中の求人をもっと見る

    株式会社GMW

    ITコンサルティング
    東京都品川区西五反田1-26-2五反田サンハイツビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【顧客先（在宅勤務9割）】アプリ開発PM◆使用言語、勤務地含め案件選択可能／エンジニアファースト社風
      ■業務内容： エンジニアファーストである当社にて、システムエンジニアとして、ご活躍いただきます。 ◎案件選択制 使用言語や勤務地など、希望をもとに選ぶ「案件選択制」です。希望から最適なものを5～6件ほどピックアップし、その中から決定します。適した案件がなければ営業が新たに探しますので、遠慮なく希望を伝えてください。 バラエティ豊かな案件に挑戦可能です。特定の業界・言語に特化せず、常時300を超える案件を確保。フリーランス出身で凄腕エンジニアの経営陣3名それぞれが独自の案件ルートを持っているため、ITコンサルやPM/PMOなどの最上流から携わることも可能です。 ◎独り立ち後も手厚いサポート 案件専用の社内チャットで気軽に相談できます。希望に沿ったロードマップを作成し、3ヶ月に1回目標の振り返り面談を実施。目標の振り返りは、2名の担当者のうち1名は経営陣が担当します。 ＜案件例＞ ■航空／チケット予約関連システム ■旅行代理店／営業支援システム ■アパレル／ECサイト等 ＜自社サービスも開始＞ 社内で持ち寄り厳選したサービスを来年リリース予定です。希望に応じて参加でき、開発に携わると特別手当を支給します！ ■プロジェクトについて： 1年位のプロジェクトが多いです。（長いところは7～8年）チームで進めるようにしていますので、先輩と一緒に担当していただきます。 ■魅力点： ・エンジニア以外のキャリア形成も可能です。 ・現場エンジニアにインセンティブが発生することもあります。 関係構築ができている現場などは営業を付けず現場の方が窓口になるケースもあります。 ■働き方： 現在当社ではリモート勤務率は90％以上、そのうちフルリモートが約40％です。リモートと出社を併用したハイブリット勤務も約50％に達しています。ご希望があれば独り立ち後から在宅勤務が可能です。 ■当社の特徴について： （1）社員を大切にする社風…どんな案件に取り組んでいきたいか、将来のキャリアパスについても柔軟にお応えします。 （2）エンジニアが働きたい環境をつくる会社…エンジニアが窮屈にならず、自信の描いた夢を実現できるよう、就業時間や雇用形態の相談等を行い、キャリアパスについても実現できるよう最大限サポートします。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ＜年収例＞ 420万円／経験年数3年（Javaエンジニア） 550万円／経験年数8年（Javaエンジニア） 900万円／経験年数15年（PL） 700万円／経験年数15年（PMO） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【顧客先（在宅勤務9割）／案件選択可】システム開発SE／要件定義から参画可◆エンジニアファースト社風
      ■業務内容： エンジニアファーストである当社にて、システムエンジニアとして、ご活躍いただきます。 ◎案件選択制 使用言語や勤務地など、希望をもとに選ぶ「案件選択制」です。希望から最適なものを5～6件ほどピックアップし、その中から決定します。適した案件がなければ営業が新たに探しますので、遠慮なく希望を伝えてください。 バラエティ豊かな案件に挑戦可能です。特定の業界・言語に特化せず、常時300を超える案件を確保。フリーランス出身で凄腕エンジニアの経営陣3名それぞれが独自の案件ルートを持っているため、ITコンサルやPM/PMOなどの最上流から携わることも可能です。 ◎独り立ち後も手厚いサポート 案件専用の社内チャットで気軽に相談できます。希望に沿ったロードマップを作成し、3ヶ月に1回目標の振り返り面談を実施。目標の振り返りは、2名の担当者のうち1名は経営陣が担当します。 ＜案件例＞ ■航空／チケット予約関連システム ■旅行代理店／営業支援システム ■アパレル／ECサイト等 ＜自社サービスも開始＞ 社内で持ち寄り厳選したサービスを来年リリース予定です。希望に応じて参加でき、開発に携わると特別手当を支給します！ ■プロジェクトについて： 1年位のプロジェクトが多いです。（長いところは7～8年）チームで進めるようにしていますので、先輩と一緒に担当していただきます。 ■魅力点： ・エンジニア以外のキャリア形成も可能です。 ・現場エンジニアにインセンティブが発生することもあります。 関係構築ができている現場などは営業を付けず現場の方が窓口になるケースもあります。 ■働き方： 現在当社ではリモート勤務率は90％以上、そのうちフルリモートが約40％です。リモートと出社を併用したハイブリット勤務も約50％に達しています。ご希望があれば独り立ち後から在宅勤務が可能です。 ■当社の特徴について： （1）社員を大切にする社風…どんな案件に取り組んでいきたいか、将来のキャリアパスについても柔軟にお応えします。 （2）エンジニアが働きたい環境をつくる会社…エンジニアが窮屈にならず、自信の描いた夢を実現できるよう、就業時間や雇用形態の相談等を行い、キャリアパスについても実現できるよう最大限サポートします。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ＜年収例＞ 420万円／経験年数3年（Javaエンジニア） 550万円／経験年数8年（Javaエンジニア） 900万円／経験年数15年（PL） 700万円／経験年数15年（PMO） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社GMWで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サイジスタ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区飯田橋1-5-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】開発エンジニアマネージャー◆上流工程／案件選択自由／Java・.NET／評価制度◎／土日祝休
      ◆大手顧客複数／マネージャー自ら案件選定／案件ごとの決算賞与有◆ 同社は基幹系／Web系システムを中心としたアプリケーションソフトウェアの設計・開発を担っています。 社員数35名と少数精鋭、常駐メインですが、社内イベントも数か月に１度あり、社員同士の交流も深めやすい環境。 お客様だけでなく、社員の幸福も追求しているのが、同社の魅力の１つです。 ■業務内容 ・テスト～要件定義まで ・MGR業務：取引先への営業（業務比率１割）、案件メンバーのアサイン、メンバーの人事考課 〇案件詳細 ・開発環境：Java/C系言語/.NET、DB：Oracle ・プライム2割、2次請け8割、23区内での常駐９割、うち出社と在宅は半々 ※要望に対し現場の声として受託開発の方が便利な場合、受託開発をしています。将来的には受託開発も増やしたいと考えております。 ・新規開発3～4割程、既存パッケージへの機能追加等3割程 ・小規模案件：３名程度、大規模案件：12～13名 ・案件期間：最大10年以上（開発～運用保守一連を繰り返すため） ・担当案件：1つ/人　 ・取引先例：伊藤忠テクノソリューションズ様、インテリジェントウェイブ様、ポスタス様、コアコンセプトテクノロジーズ様　等 ■組織構成：全社35名※中国籍１名※MGR代表含め７名（29歳～） ■同社の魅力 〇充実の社内イベントで横のつながり◎　 例）BBQ、飲み会、CES視察旅行（海外）など。CESは前年成長の著しい社員から3名ほど参加可能、 〇エンジニアとして挑戦したい案件を積極的に獲得！営業専任担当がおらず、MGR自ら開発方針を決めます。案件ごとの決算賞与もモチベーションUPにつながっています。 〇資格取得制度（全額サポート）も充実。同社推奨の資格（例：Java Silver）は合否問わず受験料を全額支給しています。 ■評価制度 年１回の人事考課にて、160項目5分類「共通技術・専門技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル・自社業務」を9段階で評価。職位ごとに取得すべき点数があり、点数制のため成長ポイントも可視化しやすい制度です。 昇格の叶わなかった方は半年後に再考課のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-5-8 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 職位L、PGは月給制■月額(基本給) :186千～250千円■固定残業：月30Ｈ44千～58千円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：59,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 559,000円～747,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ■賞与実績:年2回(6,12月)＋決算賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【微経験◎／在宅・フレックス可】アプリ開発エンジニア◆基幹・Web系／残業15ｈ／Java・.NET
      ◆20代多数活躍中！顧客のヴィジョンを形にする2018年設立の成長企業 ◆月残業15ｈ程度／リモート可／有給取得95%／育休取得80%超 同社は基幹・Web系システムを中心としたアプリケーションソフトウェアの設計・開発を担う企業。 ■業務内容：まずは開発工程から、ゆくゆくは要件定義までお任せ（業務アプリケーション・ERP導入・取引先の自社製品開発の依頼等） ◎微経験者も安心の環境：入社直後の研修参加後、スキル経験により、入社数週間～数か月程度で案件に配属。常駐メインですが、MGRがメンバーをアサインするチーム制のため、必ず先輩社員と同じ案件に携われます！外部・内部研修にも参加でき、案件配属後も定期MTGの実施など充実のフォロー体制です。 ・言語：Java/C系言語/.NET、DB：Oracle ・プライム：2次請け＝２：8、23区内常駐９割、出社：在宅＝５：５（ほぼ全ての案件でリモート可※頻度は案件による） ・取引先例：伊藤忠テクノソリューションズ様、インテリジェントウェイブ様、ポスタス様、コアコンセプトテクノロジーズ様　等 ■評価制度：年１回の人事考課にて、160項目5分類「共通技術・専門技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル・自社業務」を9段階で評価。職位ごとに取得すべき点数があり、点数制のため成長ポイントも可視化しやすい制度です。昇格の叶わなかった方は半年後に再考課のチャンスもあります。※MGRは現在代表含め７名（29歳～） ■同社の魅力：社員数35名と少数精鋭ですが、全員がエンジニアのため教育体制が充実しており、文系出身者もスキルアップしながら活躍中！様々な社内イベントで社員同士の交流も深めやすく、プライベートも充実できる環境です。 ◎仕事を頑張る分全力で楽しむ！充実の社内イベントで横のつながり◎　例）BBQ、飲み会、CES視察旅行（海外）など。CESは前年成長の著しい社員から3名ほど参加可能、入社３年目の若手社員も参加実績あり！ ◎エンジニアとして挑戦したい案件を積極的に獲得！営業専任担当がおらず、MGR自ら開発方針を決めます。案件ごとの決算賞与もモチベーションUPにつながっています。 ◎資格取得制度（全額サポート）充実！同社推奨の資格（例：Java Silver）は合否問わず受験料を全額支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-5-8 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 職位L、PGは月給制■月額基本給210～250千円■固定残業月20Ｈ33～40千円※超過時追加支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,180,000円～4,176,000円 固定残業手当/月：63,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 328,000円～430,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：初回考課は案件配属6ヶ月経過後の12月または6月 ■賞与実績:年2回(6,12月)＋決算賞与年1回 ■固定残業時間/月：30時間（職位L、PGは2025年1月1日以降20時間分に制度変更） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サイジスタで募集中の求人をもっと見る

    ワンスタッド株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区南青山3-8-38表参道グランビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌／在宅OK】開発エンジニア◇自社IaaSサービスに携わる！7h就業◎福利厚生充実◎
      ■概要： 当社は、24時間365日お客さまのサーバ、そしてシステムを見守り続けるシステムの運用・保守・監視を専門にしたMSP事業を主軸にする会社。 だからこそシステムの安定稼働を第一に考え、高いパフォーマンスを出せるプラットフォームの提供を追求したいという思いから【ベアメタルクラウド】という自社IaaSサービスを開発しています。 ◇ベアメタルクラウドとは、物理サーバが持つ「高い処理能力」「安定性」のメリットと、仮想サーバが持つ 「スピード」「手軽さ」のメリットを併せ持つIaaSサービス。 インフラのプロフェッショナル集団として培ってきたノウハウを活かし、AWS／Azure／GCPなどの仮想サーバをベースとしたクラウドサービスとは一線を画すことにこだわった、大小さまざまなWebサービス・システムを安定稼働させるために最適なサーバサービスになっています。 今回、新機能の開発ラインを増強するため、新たに仲間を募集することになりました。 ■具体的には： ◇バックエンド、フロントエンドの設計／開発（両面を担当） ◇開発プロセスの検討、開発環境の構築　など ※ゆくゆくは、新機能の企画や運用基盤に対する改善等にも携わることが可能です。 ■利用技術： ・言語…PHP、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク…Laravel、Angular（RxJS）、Node（Express） ・OS…Linux ・データベース…MySQL、MariaDB ・ツール／ミドルウェア：Git、Jenkins、Ansible、Docker、Kubernetes ■環境： ◇業務環境…在宅勤務が可能／最新機器（MacBookPro、Windows）端末を貸与。 ◇開発プロセス…仕様→設計→開発の工程を順に踏み、継続的なサービスの成長に不可欠な正しい設計・正しい実装を追い求めていくことができる現場です。GitHubにコードを上げて開発者全員で相互レビューを行い、学び合いながらクオリティを高めていけます。 ◇残業時間…月平均15時間／自社サービスのため適切なスコープを自分たちで設定できるため残業時間は短め。就業後に個人で技術の勉強をする時間を確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル3F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～273,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：51,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動） ■年収改定：個別面談を行い、役員にて各個人の評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅有】テクニカルエンジニア＜インフラ監視・運用サービス、情シス代行サービス＞◎転勤なし
      • 締切間近
      ◆ 将来が見えない…そんな不安を抱えるあなたへ 「テクニカルサポートの経験はあるが、この先が不安…」 「保守運用は好きだが、キャリアの伸びしろが心配…」 そんな方にこそ、ONESTADは最適です。 運用経験を活かしつつ、設計・構築、クラウド移行、上流工程やコンサルまでキャリアを広げられる環境があります。 ◆ 成長できる環境 ONESTADは「ITの悩みを、まるごと解決する。」を掲げ、企業のIT基盤を包括支援するプロ集団。 20年以上の運用実績を持つベンダーの知見を受け継ぎ、24/365でインフラを守り続けています。 社員の95%がエンジニアで、企画から保守まで一気通貫対応が可能。属人化ゼロのチーム運用で働きやすさも確保しています。 自社サービス（メール到達率改善「ベアメール」、高性能クラウド「ベアメタルクラウド」）も展開し、改善提案や機能企画にも携われます。運用とサービス開発の両軸で安定した経営基盤を持ち、裁量ある働き方が可能です。 ◆ 仕事内容 経験・志向に応じて、以下を担当します。 ＜インフラ監視・運用＞ Linux/Windows Server運用、障害一次対応、AWS/Azure等への移行・構築、 Mackerel/Zabbix/Datadogによる監視運用 ＜情シス代行＞ AD/Entra ID/MDMでのアカウント管理、 ヘルプデスク、セキュリティ策定、ベンダー管理、IT業務整理 保守運用から設計・構築、クラウド、セキュリティ、 ベンダー管理までキャリアを広げられ、市場価値を高められる環境です。 ◆ 利用環境・技術 Linux（CentOS / Ubuntu / Amazon Linux 等） / Windows Server AWS / Microsoft Azure / Google Cloud / さくら / IDCフロンティア 等 　（オンプレミス / クラウド / ハイブリッド環境に幅広く対応） Mackerel / Zabbix / Datadog / CloudWatch 等 Active Directory / Entra ID / MDM（Intune等） EDR / C1WS / WAF 等 Backlog / 各種チケット管理ツール 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル3階 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～370,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：47,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 237,000円～447,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は、経験・スキルによって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動型／12月改定1月反映／会社の業績と個人のアウトプットによって上乗せされていきます） ■年収改定：期末に役員と面談を行い昇給幅が決まります、給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ワンスタッド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デジタルレシピ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-11ルティアオフィス代々木7階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【開発エンジニア】国家安全保障×生成AI／国内有数のAI技術／インセンティブ有／フレックス／在宅可
      • NEW
      □■「AIと共に生きる社会」の実現を目指すAI開発のリーディングカンパニー／デイフェンステックを中心とした国内有数のAI技術あり／最新のAIツール使い放題■□ ■ミッション： ・国家安全保障に関わる情報空間の脅威をリアルタイムで分析・可視化するための最先端データプラットフォームの設計・構築。 ・データサイエンティストやアナリストと連携し、堅牢かつスケーラブルなデータ基盤の実現をリード。 ■業務詳細： ◇ローカルLLM（HGX B300）環境でのモデル運用・最適化 ◇バックエンドAPI設計（FastAPI等） ◇RAGアーキテクチャ設計・実装 ◇スクレイピング基盤構築（Bing/X/特定URL） ◇データ前処理・ノイズ除去・クレンジング設計 ◇ベクトルDB設計（FAISS、Pinecone、Milvus等） ◇オンプレ（DGX H200）またはクラウドでの推論環境構築 ◇モデルチューニング（LoRA等） ◇プロンプト設計・評価フレーム構築 ◇生成AIプロダクトのフルスタック開発 ■魅力： ＜社会貢献性の高い、稀有なプロジェクト＞ 国内外の情報戦分野における生成AIのトップランナーとして、官公庁との研究案件に携わります。パランティアやアンドゥリルといった世界的企業をベンチマークに、日本国内の安全保障に貢献できる、他では経験できないプロジェクトです。 ＜最先端技術に触れる機会＞ 生成AI、自然言語処理、ベクトルDBなど、最先端の技術を駆使した開発に挑戦できます。オンプレミス（DGX H200）やクラウド（AWSなど）を用いたアーキテクチャ設計・構築にも関わるため、高度な技術力を身につけ、キャリアアップを目指せます。 ＜優秀なメンバーと働く環境＞ ロンドン大学在籍経験のある深層学習・自然言語処理分野のマネージャーをはじめ、ITコンサルや金融系SEなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーが多数在籍しています。フラットで自走する組織文化の中で、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-11 ルティアオフィス代々木7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,636,000円～7,272,000円 固定残業手当/月：97,000円～194,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木】マーケティング事業責任者＜生成AI領域＞◆全体統括／大手取引多数／在宅可／フレックス
      • NEW
      ～「AIと共に生きる社会」「AIと人間の架け橋になる」の実現を目指すAI開発のリーディングカンパニー／上場企業・官公庁との取引あり／オープン＆フラットな就業環境～ ■業務内容： 当社のマーケティング事業責任者として、マーケティング戦略設計から売 上・粗利管理、クライアント提案、チームマネジメントまで事業全体の統括をお任せします。 ■具体的には： ・事業部の売上・粗利管理、月次着地予測および予算策定 ・顧客課題に応じたマーケティング戦略設計・KPI策定・予算配分 ・経営層・部長クラスへの法人営業・一気通貫の提案・価格折衝 ・制作・運用・エンジニアを束ねるプロジェクトマネジメント ・メンバーの目標設定、育成、評価、アサインなど組織管理 ・生成AIを掛け合わせた新規マーケティングサービスの企画・推進 ■ポジション魅力： ・サービスを自ら組み上げる手応えを感じることができます。 ・ハイブリッド勤務（週2～3日出社）で柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス： COOと伴走しながら事業の組み立てや数値管理を行い、将来的に事業自体の推進を担うキャリアパスがあります。 ■当社について： 「AIと共に生きる社会をつくる」をビジョンに掲げる、ディフェンステック領域の生成AIスタートアップです。官公庁・大企業向けに、偽情報・フェイクニュース対策をはじめとした認知領域・情報戦を対象とする生成AIソリューションの研究・開発を行っています。 防衛・安全保障という社会的意義の大きな分野において、生成AI技術を実装レベルで社会実装することをミッションとしています。 現在、さらなる事業拡大と将来的な上場（IPO）に向けて組織基盤を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-11 ルティアオフィス代々木7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,303,028円～7,575,756円 固定残業手当/月：141,414円～202,020円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デジタルレシピで募集中の求人をもっと見る

    アップストリームジャパン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋3-14-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • クラウド運用（チームリーダー候補）※残業10～20H/転勤無し/セカンドキャリア/国民向けサービス
      【40代以上活躍中/某独立行政法人におけるクラウド基盤の運用管理/国民向けサービスを支えるやりがいの大きなポジション】 ■募集概要： 某独立行政法人におけるクラウド基盤の運用管理業務の立ち上げと新規発足するクラウド基盤の運用管理チームのリーダー候補の募集となります。 「クラウド上に展開されるインフラ環境の構築・運用の立ち上げに1から携わりたい方」、「クラウドサービスの発展に追従してゆくための技術的探究心のある方」 に適任のポジションです。 ■ミッション： このポジションでは、今後オンプレミス環境にかわり、日本全国の国民向けサービスを支える礎となるクラウド上のインフラ環境の運用管理を開始するにあたり、お客様から頂く様々なご要望を伺いながら、如何に安全に、如何に迅速に、如何に確実に運用サービスを役職員の皆さまへ提供できるかを考え、形作ってゆく重要な役割を担っていただきます。また、国民向けサービスを下支えするクラウド上のインフラ基盤の運用・管理を通じて、社会全体の利便性と安全性の維持・向上に貢献します。 ■業務内容： ◇準備フェーズ └運用業務設計（システム運用／セキュリティ運用） └役職員向けクラウド利用ガイドラインの策定支援 └運用チーム向け運用マニュアルの作成 ◇システム運用 └原課がクラウドを利用する際の技術支援 └ランディングゾーンの整備や各種ポリシーの管理 └インフラのコード化やテンプレートの管理 └サービスのバージョン管理やデプロイメント管理 └監視・レポーティング └課金・コスト管理 └セキュリティガードレール等を利用した不適切設定・利用の管理 ◇マネジメント └チームビルディング └メンバ育成 ■組織体制 チームには10名が所属しており、30代をボリュームゾーンとして、60代まで幅広い世代が活躍しています。 ■魅力： ◎お客様のインフラ環境のクラウドへの変革を最前線で支援し、事業成長に貢献できます ◎お客様の課題解決と価値創出をリードし、深い信頼関係を築くことができます ◎クラウド運用チームを率い、お客様と協働してチームを成長させる喜びを感じることができます ◎技術とビジネスの最前線で、継続的な自己成長と達成感を実感できます
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都文京区本駒込二丁目28番8号 文京グリーンコートセンターオフィス 15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,500円～617,800円 固定残業手当/月：67,500円～96,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～714,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ※昨年実績は平均4%程度 ■賞与：年2回（7月／12月） ※業績や目標管理制度の評価などにより増減あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アップストリームジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フライウィール

    ITコンサルティング
    東京都千代田区飯田橋3-10-10ガーデンエアタワー31F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • ソリューションアーキテクト◆データ活用によるデジタルトランスフォーメーション戦略の策定など
      ■業務内容 フライウィールのプロダクトとプロフェッショナルサービスを統合し、お客様のビジネス課題を解決する包括的なソリューションの設計と実装フェーズのドライブを担当します。技術的なバックグラウンドが強く、優れた問題解決能力を持ち、複雑なソリューションを効果的にステークホルダーにコミュニケーションする役割が求められます。 ◎主要顧客とのエンゲージメントと事業戦略をサポート ・主要顧客との強固な信頼関係を構築・維持 ・顧客のビジネス課題、目標、技術環境を深く理解し、課題解決に繋がる最適なソリューションを提案 ・顧客の事業成長に必要なプランの策定と、関係者との合意形成の推進 ・契約前後における案件推進を行い、顧客満足度を向上 ◎データ活用によるデジタルトランスフォーメーション戦略の策定 ・エンタープライズ企業向けのデータ活用プラットフォーム「Conata」導入における技術戦略・ソリューション戦略を策定 ・顧客の現状を分析し課題を特定、データ活用技術を活用した最適なソリューションを設計 ・導入計画、開発及び業務移行計画、運用計画を策定し、Conata導入によるビジネス価値最大化を支援 ◎ソリューションの明確化と提案・営業提案およびビジネス開発 ・顧客課題を解決するソリューションを明確化し、技術的な実現可能性とビジネス観点での妥当性を検証 ・具体的な提案資料を作成し、顧客へのプレゼンテーション・質疑応答を実施 ・顧客からのフィードバックを基にソリューションを改善 ・営業提案においてビジネス開発チームと連携し、顧客のビジネス課題解決に貢献 ◎情報共有と連携・協業とステークホルダー管理 ・営業チームと緊密に連携し、顧客とのエンゲージメントで得られた情報・インサイトを共有 ・顧客と定期的にチェックインし、提供されたソリューションの効果を評価 ・社内外の様々なステークホルダー（パートナー企業、業界団体等）との協業を推進 ・マルチファンクショナルなチーム（営業、技術、マーケティング等）と連携し、プロジェクトを成功に導く 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10　ガーデンエアタワー31階 勤務地最寄駅：JR中央線線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,809,968円～8,392,188円 その他固定手当/月：95,622円～138,121円 固定残業手当/月：170,213円～245,864円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 749,999円～1,083,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※別途年1回のパフォーマンスボーナス有（詳細は面談/面接時に説明） ■その他固定手当： 深夜勤務手当：30,260円～43,709円（40時間分） 休日勤務手当：65,362円～94,412円（16時間分） ※いずれも超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート×フレックス】データコンサルタント◆データ活用プラットフォーム展開／大手導入実績あり
      クライアントへの課題ヒアリングや課題に応じたデータ取得・分析設計・可視化、方針に基づいた分析実行・示唆提言といった一連の工程を、社内外ステークホルダーを巻き込んでリードする【データコンサルタント】を募集します。 クライアントの困難な経営／事業課題や社会課題の解決に向けて、データソリューション分野におけるコンサルティング業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・クライアント（主にエンタープライズ企業）に対するデータソリューションの企画提案 ・事前調査、ヒアリング、要件整理、各種資料作成、プレゼンテーションの実施 ・データソリューションにおける実証実験（PoC）の企画・設計 ・社内データサイエンティストやエンジニア等と密に連携し、データによる解決策の立案・提案・実現に向けたロードマップの策定 ■具体的な業務内容： ◎プリセールス ・提案に向けたシナリオ設計 ・データを用いたソリューション仮説立案 ・技術要素と提供可能価値の適切なマッピング ・利用可能なデータの洗い出し、プロジェクト実現可能範囲の見定め ◎PoC前段階における概念整理（ビジネスアイデアの整理・可視化・意味抽出） ・データサイエンティストやエンジニアと連携してデータ内容整理や過不足把握、分析方向性の提示 ・PoCに向けたシナリオ設計（レポート作成、開発内容整理 等） ■ポジションについて： フライウィールでは、データ活用プラットフォーム「 Conata(コナタ))」をはじめ、企業がデータを活用し収益化するためのデータソリューションを提供しています。パートナーおよびクライアントの拡大や案件増加に伴い、扱うデータの量や種類、また弊社が提供できるソリューションの幅も拡大を続けています。 プリセールスからデリバリーの工程において、データと戦略の両観点からより専門性高くプロジェクトを推進することでクライアントへの価値提供を高めるべく、新たに専門のコンサルティングチームを立ち上げました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10　ガーデンエアタワー31階 勤務地最寄駅：JR中央線線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,873,312円～7,554,396円 固定残業手当/月：177,224円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談／面接時にご案内します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業超過分については追加支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フライウィールで募集中の求人をもっと見る

    ＭＷｅｅｄｓ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区港南1-9-36
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】M365導入サポート◆英語を活かす◆IT未経験でもOK◆ニッチトップ
      【M365システムの提案～運用・プロジェクトの課題解決支援をする企業◆社長直下の組織◆年間休日128日◆未経験の方は3か月資格取得支援実績有！】 ■業務内容： マイクロソフト製品ソリューション案件の上流から下流までのPJT支援をおこなっている当社にて、技術コンサルタント（Sier職）をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトのPM、PL、メンバーとしてPJ管理、技術支援 ・Microsoft365の機能の更新情報調査業務 ・当社関わるPJに必要な検証環境での動作検証業務 ※お取引き先が外資系の企業様が多いため、英語を活かした仕事ができます。英語が得意でない方はIT経験・知識を活かせるプロジェクトを用意いたしますので、それぞれの得意分野で活躍いただけます。 ■案件について： 大手コンサルティングファームを中心としたパートナー企業からの安定した案件受注により、Microsoft365関連のプロジェクトに継続的に参画しています。入社される方のスキルに応じて当社の代表が案件を受注する流れとなります。安心してご応募ください。 ■入社後の流れについて： ・入社から3ヶ月間：MS基本資格取得を目指していただきます。 （AZ-900、AB-900、SC-900） IT未経験で直近入社された方は3か月で上記資格を取得されました。 集中して勉強ができる環境が整っており、AI等を活用し、学びながら働くことができる環境です。 ・半年～1年：PJ案件のアサイン業務等に従事 ■当社の特徴： 当社は、システムの提案、導入、運用までの支援や、プロジェクトと運用の課題解決を支援を事業展開しています。現在、社員は2名と小規模ですが、社員一人一人を丁寧に時間をかけて育成をしていく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-9-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～295,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により決算賞与あり（1月） ■昇給：年1回（２月）※昨年度実績：20％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＷｅｅｄｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アクロビット株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区三田1-4-28
    • 設立 2018年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／リモート相談可】SES営業／BP営業経験歓迎／平均残業10h／住宅手当有
      • NEW
      ～直受け案件にも携わるSAPに強みを持つIT企業／設立3年でSAP社シルバーパートナー取得／ワーケーション制度あり～ 当社にて下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： SES営業業務（新規、既存、ビジネスパートナー）をお任せします。 ・入社後まずはプロパーとビジネスパートナーを経験して頂き、徐々にBP営業への対応のみをお任せいたします。 ・新規開拓及び既存取引先である大手IT企業や大手コンサル企業との関係構築 ・ビジネスパートナーの新規開拓及び既存取引先との関係構築 ・エンジニアが現場参画した後のフォロー ・個人ノルマはなく、各自目標を立てつつチームでノルマ達成を目指して励んでおります。 ■組織構成 ・3名在籍しております。（男性2名女性1名） ■働き方 ・平均残業時間は10h程度 ・入社後一定期間は出社で慣れていただきますが、ゆくゆくは状況や業務スキルに応じて在宅勤務も相談可能です。 ■キャリアパス： 営業メンバーとしてご経験を積んだ後、ご希望や経験に応じて営業マネージャーや営業スペシャリストなどとしてキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ◇社員が安心感と余裕を持って働ける会社 ・居心地よく安心して働ける環境 ・キャリアアップを叶えられる環境 これらは片方だけでは満足とは言えず、どちらも満たす必要があります。従業員満足が高まると心に余裕を生み、顧客満足・企業利益の向上へと繋がり、それが良いサイクルを作り出します。『弊社に関わる全ての人を満足させ幸せにする』そんな理念のもと、私たちは一丸となって良質なサービスを提供し続けます。 ◇人事制度や福利厚生が充実 社員がより居心地よく働けて、キャリアアップを叶えられるように、キャリアプラン・福利厚生・教育制度を徹底的に整備しています。希望者対象で軽井沢や草津、河口湖などでワーケーション（work＋vacation）という新しい働き方も制度化しており、時代に合わせてより良い環境にアップデート中です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～333,000円 固定残業手当/月：42,656円～52,031円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,656円～385,031円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します ■賞与：年1回（12月） ■昇給：不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート有案件8割/SAPエンジニア】前職給与保証/引っ越し手当/3年平均昇給率5.2%
      【SAPエンジニア】SAPエンジニアとしてキャリア形成～SAPコンサルタントなど様々なキャリアプラン／大手直取引／長期就業◎～ ■職務内容：ABAPでのプログラム開発、テスト、保守運用 SAPの導入から運用/保守、海外案件など幅広く取り組んでおり、S/4HANAの切り替えはじめ様々なお客様先にて、事例ベースで経験を積むことが可能です。 また、キャリアの志向によりSAPコンサルタントになることも可能です。 ＜SAP案件例＞ （1）案件名：大手家電メーカーSAP S/4 HANA新規導入プロジェクト 【担当業務】開発作業　【担当工程】要件定義ーテスト　【言語】ABAP （2）案件名：官公庁SAP S/4 HANA新規導入プロジェクト 【担当業務】開発作業　【担当工程】基本設計ーテスト　【言語】ABAP ■安心してスキルアップできる環境：30段階以上の評価制度を通じて、上司との定期面談で次に必要なスキルを明確にしながら無駄なく成長できます。 　また福利厚生も充実しており、希望者は軽井沢・草津・河口湖などでのワーケーション制度も利用可能です。 ■SAP技術者のベテランが多い：SAP経験10年以上のベテランコンサルタントが多く在籍しており、社内チャット等で気軽に質問できる体制が整っています。 ■充実したSAP教育環境：SAPテスト環境＋弊社オリジナルSAP学習サイトがあり、SAP S/4 の基礎から実践まで学べる様々な学習プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各クライアント※都内 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内全面禁煙。顧客先により異なる） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 456万円～1,147万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～790,000円 固定残業手当/月：36,797円～92,578円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,797円～882,578円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します ■賞与：年1回 永年勤続表彰： ・満3年：30,000円／特別休暇 1日 ・満5年：50,000円／特別休暇 2日 ・満10年：70,000円／特別休暇 3日（以降、満30年まで表彰あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アクロビット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユームテクノロジージャパン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー18階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【御堂筋】人材開発ソリューション営業◆エンタープライズ向け◆AI×SaaSの学習プラットフォーム
      ◆世界で2億人超が活用中！企業の人材・研修課題をAIで解決／高い利用率・高い成果で現場人事の工数を削減／日本国内2万8000社で導入◆ ■概要： 企業の経営課題、とりわけ「AI活用人材の育成」をテーマに、AIリテラシー教育 × 学習データ活用を組み合わせ、組織全体のパフォーマンス変革を支援します。 本ポジションでは、人事コンサルティング・研修会社などで培った人と組織の変化を設計する力を活かし、顧客の経営・人材戦略から伴走。AIリテラシー教育の導入から実践活用まで、企業全体のスキル変革を推進します。 ■業務詳細： ・経営・人事・DX部門への課題ヒアリングと、AIリテラシー教育や育成施策の提案 ・「AIを業務でどう使うか」「AIリテラシーをどう全社に浸透させるか」の課題整理・提案 ・生成AI／プロンプト作成等の研修コース設計・販売企画 ・AI人材育成に向けた研修プログラム・コンテンツの企画・設計 ・学習成果データを活用した改善提案・継続支援 ・カスタマーサクセスチームやマーケティングチームと連携した大型プロジェクト推進 ・セミナー登壇や導入事例の発信などのブランディング活動 ■ポジションの魅力 ・「学びを成果に変える」唯一無二のコンサルティングセールスで、ツール提供にとどまらず、人の変化・組織の変革まで設計できる ・学習科学 × テクノロジー × 組織開発を融合し、企業変革の伴走者として活躍 ・エンタープライズ企業のCxO層や人事責任者との対話を通じ、経営視点の提案ができる ・CSやマーケとの横軸連携が強く、顧客成果を組織横断で創るカルチャー ■取引実績 製薬・金融・製造・小売・教育など幅広い業界のエンタープライズ企業（従業員1,000名以上）へ提案しています。 AIリテラシーは業界を問わず急務の課題であり、提案のチャンスは今後さらに広がります。 ■プロダクトの強み UMUは単なるeラーニングではなく、AIやコーチングを活用した革新的なプラットフォーム。 学びを企業の生産性や売上向上へ直結させる仕組みを提供します。 国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」では5,000製品中1位を獲得し、現在グローバルで2億人超、日本では28,000社以上が導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,111,992円～9,870,000円 固定残業手当/月：74,000円～177,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】IT営業/エンタープライズ企業向けコンサルティング◆AI×SaaSの学習プラットフォーム
      ◆世界で2億人超が活用中！企業の人材・研修課題をAIで解決／高い利用率・高い成果で現場人事の工数を削減／日本国内2万8000社で導入◆ ■概要： 企業の経営課題、とりわけ「AI活用人材の育成」をテーマに、AIリテラシー教育 × 学習データ活用を組み合わせ、組織全体のパフォーマンス変革を支援します。 本ポジションでは、人事コンサルティング・研修会社などで培った人と組織の変化を設計する力を活かし、顧客の経営・人材戦略から伴走。AIリテラシー教育の導入から実践活用まで、企業全体のスキル変革を推進します。 ■業務詳細： ・経営・人事・DX部門への課題ヒアリングと、AIリテラシー教育や育成施策の提案 ・「AIを業務でどう使うか」「AIリテラシーをどう全社に浸透させるか」の課題整理・提案 ・生成AI／プロンプト作成等の研修コース設計・販売企画 ・AI人材育成に向けた研修プログラム・コンテンツの企画・設計 ・学習成果データを活用した改善提案・継続支援 ・カスタマーサクセスチームやマーケティングチームと連携した大型プロジェクト推進 ・セミナー登壇や導入事例の発信などのブランディング活動 ■ポジションの魅力 ・「学びを成果に変える」唯一無二のコンサルティングセールスで、ツール提供にとどまらず、人の変化・組織の変革まで設計できる ・学習科学 × テクノロジー × 組織開発を融合し、企業変革の伴走者として活躍 ・エンタープライズ企業のCxO層や人事責任者との対話を通じ、経営視点の提案ができる ・CSやマーケとの横軸連携が強く、顧客成果を組織横断で創るカルチャー ■取引実績 製薬・金融・製造・小売・教育など幅広い業界のエンタープライズ企業（従業員1,000名以上）へ提案しています。 AIリテラシーは業界を問わず急務の課題であり、提案のチャンスは今後さらに広がります。 ■プロダクトの強み UMUは単なるeラーニングではなく、AIやコーチングを活用した革新的なプラットフォーム。 学びを企業の生産性や売上向上へ直結させる仕組みを提供します。 国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」では5,000製品中1位を獲得し、現在グローバルで2億人超、日本では28,000社以上が導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,111,992円～9,870,000円 固定残業手当/月：74,000円～177,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユームテクノロジージャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    レックス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F
    • 設立 -
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全25件
    • 【広島／ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇残業平均5.5時間/月◇福利厚生・研修充実♪
      • NEW
      ◎接客・営業デビューにピッタリ♪ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪未経験歓迎です♪ ◎残業時間は平均5.5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』のショップスタッフをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10～30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■残業が少なく働きやすい！ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5.5時間とかなり少ないです。 ■身につくスキル ・お客様に寄り添う力 ・悩み事（ニーズ）を引き出す力 ・ニーズに合わせて提案する力 ・チームワーク（協調性） ■広がるキャリア 一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもありますし、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 １店舗５～７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点： 研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社～独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内各店 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,900円～89,900円 固定残業手当/月：21,100円～30,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月15時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 【年収モデル例】 年収400万円／30歳 経験3年 年収350万円／25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取／ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇残業平均5.5時間/月◇福利厚生・研修充実♪
      • NEW
      ◎接客・営業デビューにピッタリ♪ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪未経験歓迎です♪ ◎残業時間は平均5.5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』のショップスタッフをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10～30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■残業が少なく働きやすい！ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5.5時間とかなり少ないです。 ■身につくスキル ・お客様に寄り添う力 ・悩み事（ニーズ）を引き出す力 ・ニーズに合わせて提案する力 ・チームワーク（協調性） ■広がるキャリア 一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもありますし、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 １店舗５～７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点： 研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社～独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク倉吉 住所：鳥取県倉吉市福庭町２丁目４８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク倉吉中央 住所：鳥取県倉吉市昭和町2丁目135-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,900円～89,900円 固定残業手当/月：21,100円～30,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月15時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 【年収モデル例】 年収400万円／30歳 経験3年 年収350万円／25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    レックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    IT・通信業界の転職・求人情報を探す

    IT・通信業界
    システムインテグレータ（SIer） ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます