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[業種]IT・通信業界　

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    70ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,765 社中 3,451〜3,500 社を表示

    FPTソフトウェアジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • プロジェクトマネージャー／残業20h程度/手当充実・退職金有/上流工程に集中できる環境あり
      • NEW
      ~PM経験不問・開発経験からPMへ挑戦可能~ ●上流の経験がなくても応募可。エンジニアとしての経験を更に昇華できる ●必ず上流フェーズから参画できる環境有 ●開発経験があれば応募可能！PMに挑戦し、更なる市場価値UPへ ■業務内容 システム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。 具体的には、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。 メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。 プロジェクトによって、ご自身の経験から合う合わないがあったり、スキルアップのため未経験の領域でチャレンジしたいなど、仕事の選択は自由です。 また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。 マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。 【JOB事例】　下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施 1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。 2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築 6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション ■必ず上流工程に携われる環境有 ・開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニアに任せる為、要件ヒアリング、基本設計から携われます。開発以降もベトナムのチームに丸投げではなく、主体的に連携を取って頂くので、上流工程に集中しつつも上流～下流まで一気通貫で携われます。 ■働き方の特徴 ・残業：平均月20時間程度 ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 三田オフィス 住所：東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島2－4－27 JRE堂島タワー　16階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：住宅手当を全社員へ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システムエンジニア（医療ヘルスケア領域）◆平均残業時間12ｈ/家賃手当有/業界経験不問
      • NEW
      ～業界経験不問/商流不問でエンジニアのご経験がある方×上流の経験を積んでいきたい方歓迎～ ●大型案件×上流メインの経験が積める為、市場価値UP ●充実した手当で、長期就業も可能 ●平均月12時間程度/家族手当・住居手当・帰省手当等働きやすい環境有 ■業務内容 ヘルスケア業界向けのシステムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 ・医薬、医療機器、デジタルヘルス、医療AIなどヘルスケア領域全般の顧客と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計業務を推進。 ※設計以降はベトナムオフショア側1400名の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。 【JOB事例】 1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化・管理するSaaSシステムを開発。 2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析・予測機能を持ったシステムを開発。 3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当 ■働き方の特徴 ・残業：平均月12時間程度 ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます ■上流工程集中できるわけ 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：100,000円～135,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～765,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：有（年2回支給） ■職務手当 ※月40時間の固定残業手当(10万円～)を含む(超過分は別途支給) ■その他固定手当：住宅手当を全社員へ支給（月3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｇｈｔｂｌｕｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田駿河台2-3-6CIRCLES御茶ノ水5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業職（経験者）｜世界レベルの技術を誇る東大発AIスタートアップ｜土日祝休み｜年間休日135日
      Lightblueのプロダクト拡大をミッションに、大手企業のユーザー様へ技術コンサルティング・提案を担って頂ける方を募集します！ 【業務内容】 ・ヒアリングから提案検討、PJTの企画提案や交渉、クロージングまでの一連の活動による新規PJT開拓（上場クラスの大企業が中心） ・提案の場を通して得た知見からプロダクトを企画 ・マーケティング戦略立案、実行 ・リードジェネレーションやナーチャリングに必要となるコンテンツの企画立案、運用 ・KPI策定から具体的な行動目標の策定、実行
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-6 CIRCLES御茶ノ水5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,500円～496,600円 その他固定手当/月：106,500円～170,400円 ＜月給＞ 417,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CTD

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀2-8-1牧野ビル403
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】SE(リーダー候補) ◆業務系アプリ開発/長期案件多数/月平均残業20h◆
      ◆働きやすさ◎エンジニアの希望に寄り添ったアサイン◆残業が少なく定着率◎腰を据えて自分のペースで働いていきたい方のための環境を提供 ■業務内容： お客様先にて、業務系アプリケーションの開発をお任せいたします。基本的に最初はご自身のご経験やスキルに合わせた案件へのアサインを行います。着実にスキルを身につけていただき、上流工程やリーダーなど希望のキャリアプライン実現に向け社長や役員などの上層部がエンジニアをサポ―トいたします。 ※ご本人の希望および通勤できる範囲を考慮したアサインを行います。 ■働きやすさ： ・エンジニアがストレスなく働ける会社を目指しており、エンジニアのキャリア希望やお客様先でのトラブルが生じた場合、上層部がお客様へ掛け合い案件を変更することも可能であるため、働きやすい環境を提供を提供できます。そのため当社の定着率には定評があります。 ・案件にはよりますが、リモート可能な案件が増えてきています。 ■キャリアアップ： 当社はエンジニアに無理なく長期就業いただくため、ご経験に合わせた案件へのアサインを行い、着実なスキルアップを目指していただきます。 実際に、開発工程のご経験がない中途社員が、最初はスキルに合わせてテスト案件でご経験を積み、開発案件へのキャリアアップが叶っており、入社後3年が経過した現在は部下を持ちサブリーダーとして活躍しております。 ※当社はキャリアアップを希望するエンジニアに対して、キャリア実現に向け資格取得補助や書籍代補助など全力でサポートをします。 ■案件例： ・製造業向けシステム・アプリ開発 ・物流・小売向けシステム開発 ・自治体向けシステム開発 ・SIコンサルティング（システム企画・計画，提案） ■開発環境： Java、C#、PHP、VB.NET　等 ■代表の想い： 当社は、エンジニアのキャリアアップに繋がるようなアサインを行っております。着実にスキルを身につけていただき、徐々に上流工程の案件へアサインを行い、エンジニアとしてキャリアアップをしていただくつもりです。 顧客先やご自身のキャリアに関してはいつでも相談可能です。エンジニアが長期就業しやすい環境が一番のため、働きやすい会社を目指しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-8-1 牧野ビル403 勤務地最寄駅：八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：5,000円～20,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回、計2ヶ月分（過去実績） ■モデル年収： ・部長　560万円（賞与・残業手当込み）※想定40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】インフラエンジニア(リーダー)◆幅広い世代活躍/長期案件多数/月平均残業20h◆
      ◆働きやすさ◎エンジニアの希望に寄り添ったアサイン◆残業が少なく定着率◎腰を据えて自分のペースで働いていきたい方のための環境を提供 ■職務内容： お客様先にて、インフラの構築～設計・運用まで、基本的に最初はご自身のご経験やスキルに合わせた案件へのアサインを行います。着実にスキルを身につけていただき、上流工程やリーダーなど希望のキャリアプライン実現に向け社長や役員などの上層部がエンジニアをサポ―トいたします。 ※ご本人の希望および通勤できる範囲を考慮したアサインを行います。 ■働きやすさ： ・エンジニアがストレスなく働ける会社を目指しており、エンジニアのキャリア希望やお客様先でのトラブルが生じた場合、上層部がお客様へ掛け合い案件を変更することも可能であるため、働きやすい環境を提供を提供できます。そのため当社の定着率には定評があります。 ・案件にはよりますが、リモート可能な案件が増えてきています。 ■キャリアアップ： 当社はエンジニアに無理なく長期就業いただくため、ご経験に合わせた案件へのアサインを行い、着実なスキルアップを目指していただきます。 実際に、設計構築のご経験がない若手中途社員が、最初はスキルに合わせた案件でご経験を積み、上流案件へのキャリアアップが叶っており、現在は部下を持ちサブリーダーとして活躍しております。 ※当社はキャリアアップを希望するエンジニアに対して、キャリア実現に向け資格取得補助や書籍代補助など全力でサポートをします。 ■案件詳細： ・サーバ、ネットワークシステムの設計構築 ・サーバー、ネットワークシステムの運用サポート ・情報システムの運用・保守サービス ・通信インフラの試験，導入，監視サービス ■代表の想い： 当社は、エンジニアのキャリアアップに繋がるようなアサインを行っております。着実にスキルを身につけていただき、徐々に上流工程の案件へアサインを行い、エンジニアとしてキャリアアップをしていただくつもりです。 顧客先やご自身のキャリアに関してはいつでも相談可能です。エンジニアが長期就業しやすい環境が一番のため、働きやすい会社を目指しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（名古屋） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東海支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山/鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：5,000円～20,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回、計2ヶ月分（過去実績） ■モデル年収： ・部長　560万円（賞与・残業手当込み）※想定40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Synology Japan株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区八重洲1-3-18
    • 設立 2018年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八重洲】グローバルに展開するIT企業｜★ストレージ・監視ソリューション営業
      世界各地に拠点を展開するSynology日本法人｜エンタープライズ市場への事業拡大を推進 ■ Synologyで働く魅力 ◎ 対前年比2桁成長を継続中 ◎ 自社開発OS「DSM」を強みに、ストレージ・バックアップ・監視・クラウドソリューションを提供 ◎ ハイブリッドクラウドサービス「Synology C2」の拡大と、エンタープライズ市場への事業拡大を推進中 ◎ 販売代理店やSIerとの強固なパートナーシップを活かし、安定した事業基盤を構築 ■ 業務内容 日本市場における法人営業をお任せします。 エンタープライズ企業への新規提案を中心に、販売代理店・SIer・VARと連携しながら、Synologyのストレージ、データ保護、クラウドソリューションの提案・拡販をご担当いただきます。 ■ 具体的な業務内容 【新規顧客・市場開拓】 ・法人顧客（エンタープライズ）の新規開拓、市場シェア拡大 ・新規ビジネス機会の発掘・フォローアップ ・データ保護・ストレージ・ネットワーク等の市場調査 【パートナー・顧客対応】 ・代理店、SIer、リセラーとの関係構築・協業推進 ・顧客・パートナー訪問、展示会・プロモーション活動への参加 ・製品プレゼンテーション、提案書作成、パートナー向けトレーニング 【営業活動・社内連携】 ・アカウント、案件、売上等の管理 ・営業・マーケティング・プリセールスと連携した事業開発推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-18 VORT東京八重洲maxim 9階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代（25時間分）を月給に含みます。超過分は別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～602,000円 固定残業手当/月：71,000円～118,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月） ※在籍6ヶ月以上の方が対象 賞与：年2回（6月・12月） ※月給1ヶ月分を基準に、在籍1年未満は在籍期間に応じて按分 インセンティブ：年1回（12月） ※勤務実績・貢献度・会社業績等を総合的に勘案して決定。在籍6ヶ月以上対象。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天モバイル株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4,621名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【二子玉川／楽天グループ】官公庁向け渉外担当◆モバイルネットワーク等政府助成金プロジェクトの企画組成
      • NEW
      【渉外・省庁経験者歓迎／先端技術の研究開発を推進する官公庁等連携業務／技術発展が目覚ましく人々の生活に直結する通信領域】 ■募集背景： 楽天モバイルでは完全仮想化モバイルネットワークをはじめとする先端技術の研究開発を推進しており、各国政府・関係省庁・政府系金融機関等からの支援を活用したプロジェクトの重要性が高まっています。 今後は6Gをはじめとする次世代通信技術領域においても、新たな政府助成金プロジェクトの企画・組成を進めていく為、関係省庁等との折衝や社内外の調整を通じて、プロジェクト獲得をリードいただける方を募集します。 ■お任せする業務： グローバルな拠点において活動している楽天モバイルのセールス担当者と緊密にコミュニケーションを取りながら、総務省・経済産業省をはじめとする関係省庁や政府系金融機関(以下「関係省庁等」)との交渉を行い、新たな政府助成金プロジェクトを企画・組成していくことになります。 ＜具体的には＞ ・プロジェクト組成の為のセールス担当者との調整 ・プロジェクト組成の為の関係省庁等との交渉 ・関係省庁等から支援を受ける為の提案書の作成 ・支援を受けて実施するプロジェクトのマネジメント ・プロジェクトの実施状況についての関係省庁等への報告 ・プロジェクト終了後に関係省庁等へ提出する報告書の作成 ■本ポジションの魅力： ◎楽天モバイルの先端技術や次世代通信領域に関わりながら、政府・関係省庁・政府系金融機関等と連携し、新たな研究開発プロジェクトを企画・組成する経験を積むことができます。 ◎プロジェクト開始前の上流段階から関与し、技術部門・事業部門・グローバル拠点など多様なステークホルダーを巻き込みながら、助成金・公的支援を活用したプロジェクトを形にしていけるポジションです。 ■「楽天モバイル」について： 楽天モバイルは楽天グループから新規事業としてモバイル事業に参入し、202年6月末時点での楽天モバイルの回線契約数が1,075万回線を突破するなど、「携帯市場の民主化」を掲げながら、日本のモバイル通信業界に革新を起こし続けています。 高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供することを使命とし、常識を覆すスピードで成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,772円～751,899円 固定残業手当/月：108,228円～238,101円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～990,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【二子玉川／楽天グループ】政府助成金プロジェクト 推進マネージャー◆官公庁・政府系金融機関 連携
      • NEW
      【政府助成金プロジェクトの実行・運営管理をお任せ／PM経験や官民連携PJの実行経験を活かせる◎／裁量・意思決定スピードを実感できる楽天グループ】 ■配属先組織のミッションについて： 楽天が世界で初めて商用化した完全仮想化モバイルネットワークの技術は、 多数の国際的な賞を受賞するなど、世界的に大きく注目されています。 私たちのミッションは各国政府から助成を受けた研究開発プロジェクトを遂行し、楽天モバイルのイノベーションの実現を支援することです。 社内外・国内外のステークホルダーと密に連携し、最先端の研究開発を技術面・マネジメント面・オペレーション面など様々な方向から支援します。 当課では研究開発プロジェクトを円滑に運営する為、プロジェクトマネージャーを募集します。 社内外とのコミュニケーションが非常に多くあり、幅広い知見と経験が身に付くことが期待される組織です。 また、プロジェクトの全体像を把握しながら業務を進めるため、組織運営やプロジェクト管理のスキルを磨くことが期待されます。 ■お任せする業務内容： グローバルな拠点において活動している楽天モバイル担当者と緊密にコミュニケーションを取りながら、総務省・経済産業省をはじめとする関係省庁や政府系金融機関(以下「関係省庁等」)との交渉を行い、プロジェクトを組成・実行していくことになります。 現在10件以上のプロジェクトを管理しており、採択済プロジェクトにおいては実務にも入り込み、プロジェクトの前進を支えていただきます。 政府助成金や公的金融を活用したプロジェクトでは予算管理・リスク管理・法令やルールへの対応、監査や関係省庁等への報告等厳格な実行管理が求められます。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトの組成のためのセールス担当者との調整 ・プロジェクト組成のための関係省庁等との交渉 ・関係省庁等から支援を受けるための提案書の作成 ・支援を受けて実施するプロジェクトのマネジメント ・プロジェクトの実施に当たって求められる関係法令・ルールへのコンプライアンス確保のための予算管理・リスク管理 (監査対応を含む) ・プロジェクトの実施状況についての関係省庁等への報告 ・プロジェクト終了後に関係省庁等へ提出する報告書の作成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中の基本待遇変更なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,620円～751,899円 固定残業手当/月：85,380円～238,101円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～990,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は目安であり、経験者に関しては現職給与等も考慮の上で決定します。 ■昇給…年2回 (1月・7月) ■賞与…年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メドメイン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区赤坂2-4-5シャトレサクシーズ104
    • 設立 2018年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】自社システム営業（病院・検査センター向け）◆世界が注目の『医療×IT』のスタートアップ企業
      ～世界中のコンテストでの優勝経験ありの実力派企業／「医療×Tech」のスタートアップ／成長企業でキャリアアップを目指せる！／フレックスタイム制～ ■業務内容： ◇大学病院・総合病院・検査センターなどの医療機関に対し、自社が提供するシステム「PidPort」および提携先商材の提案・導入推進を担当していただきます。 ◇導入前の商談・価格交渉から導入後の運用サポート・アフターフォローまで、社内の開発など関係部門と連携しながら、一貫して顧客との関係構築に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・大学病院・総合病院・検査センターなど医療機関への直接営業 ・新規顧客開拓および既存顧客との関係構築・維持 ・顧客ニーズのヒアリング・課題分析と最適なソリューション提案 ・商談進行（提案書作成、プレゼンテーション、見積もり・契約交渉）およびクロージング ・導入プロジェクトの進行管理（院内関係者との調整、スケジュール管理） ・技術的な質問や検討課題への対応（開発・サポート部門との連携） ・製品導入後のアフターフォロー、問い合わせ対応、運用定着支援 ・顧客からの要望や市場動向の社内フィードバック（開発・プロダクト改善への貢献） ・展示会や学会等での情報収集・自社サービスのプロモーション活動 ■当社について： ◇メドメイン株式会社は、2018年に九州大学の医学生によって設立された医療AIスタートアップで、「テクノロジーで、いつでもどこでも必要な医療が受けられる世界をつくる」というミッションのもと、医療の高度化と効率化に取り組んでいます。 ◇主力サービスの「PidPort（ピッドポート）」は、病理画像をデジタル化・クラウド化し、AIを活用してがんなどの病変検出を支援する病理診断支援クラウドです。国内大学病院などで導入いただいており、多臓器に対応するAI技術は国内外でも注目されています。 ◇2025年には総額約25億円の累計資金調達を達成し、今後はAIの薬事承認や海外展開を視野に入れています。福岡・東京・米シリコンバレーに拠点を構え、グローバルに医療の未来を切り拓く企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区南青山2-10-11 A青山ビル２F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経歴・スキル・面接結果等を考慮の上、当社規程により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ

    ITコンサルティング
    東京都港区浜松町2-13-10T-SQUARE浜松町3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全5件
    • 【在宅可】デジタルマーケティング◆医療DXスタートアップ／立ち上げ・グロースフェーズの経験を積める
      • NEW
      《医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ／フレックス／リモート可／副業可／育休復帰率100％》 ■業務内容 当社が支援するオンライン診療サービスのユーザー獲得戦略において、アドテクノロジーを活用した広告運用の中核を担っていただきます。リスティング広告やSNS広告を中心に、事業戦略および事業計画・KPIに基づいた広告配信の設計・運用・分析・改善を通じて、LTV最大化とCAC（顧客獲得単価）の最適化を推進いただきます。 《業務詳細》 ・Google、Yahoo、Meta、X、Tiktokなどの広告配信戦略の立案と実運用 ・診療科ごとのペルソナ設計に基づいたターゲティングとクリエイティブの最適化 ・広告クリエイティブ（LP・バナー・動画等）の企画およびディレクション ・ファネル全体を見据えた広告配信戦略とA/Bテスト設計 ・CVポイントの最適化および新規獲得後の継続率向上に向けた施策立案 ・KPI設計、レポーティング、改善施策の実行（CPA／ROASなど） ・外部パートナー（広告代理店、制作会社）との協働およびマネジメント　など ■組織構成 本部門には40名弱が在籍しており、現在30代半ばの事業部長が1名で組織管理をしております。 事業部長とともに、メンバーマネジメント・組織拡大に向けて伴走できる方を募集しています。 ■魅力・キャリアパス 医療領域特有の制約下で質の高い運用判断が求められ、媒体理解・分析力・施策構築力を一段深く磨ける環境です。社内の医師・開発とも連携し、サービス価値と整合した広告設計を行える点も特徴です。 将来的には、アドテク領域のスペシャリストや、マーケティング戦略全体の設計・リードを担うゼネラリストなど希望に合わせてキャリアを選択いただけます。 ■当社について 同社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験を提供することを目指しています。 現在は3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてサービス開始から累計の診療実績600万件超と大きな成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町3階 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～916,666円 ＜月給＞ 583,333円～916,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。 ■評価制度（昇給年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトデザイナー◆医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ
      《医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ／フレックス／リモート可／年休122日／副業可／育休復帰率100％》 【仕事内容】 当社が手掛けるオンライン診療部門のグロースフェーズにおいて、デジタル技術を最大限に活用し、「健康・安心」な体験を創造するためのプロジェクトを、プロダクトデザイナーという立場から推進して頂きます。 医療従事者と患者双方の声を聞きながら、企画構想段階から他の職種と連携をとり、要件定義の段階からイテレーションを回し、患者の課題を解決するためのインターフェイスを制作します。 ビジネスアイデアが患者の利便性向上に直接つながる環境で、すべての開発関係者が納得感高く業務を推進しています。 【募集背景】 当社は多様なバックグラウンドを有するメンバーや、構想を直ちに実現させる実行力を武器に、オンライン診療を基軸としたビジネスも急成長してきました。 今後のサービスやプロダクトの開発においては、ユーザー・インターフェースの質を抜本的に向上することに比重を置いており、よりビジネスを成長させる上で、プロダクトデザイナーの役割が不可欠だと考えております。 デザイナーが注目されるタイミングで、UI/UXを包括的に強化するにあたり、ビジネスとデザインをつなぐ仲間を募集します。 【期待役割】 当社サービスのビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、医師やビジネスチームをはじめとした多くのステークホルダーと対話しながら、理想的なインターフェイスを構想し、具現化する。 【業務詳細】 ・オンライン診療部門のプロダクト開発における情報設計・UIデザイン全般 ・デザインコンセプトの策定・設計からプロトタイプの制作 ・プロダクトマネージャー、エンジニアとの協働および意思決定への関与 ・ユーザー調査によるニーズの把握と整備 ・デザインシステムの構築、運用 【アウトプット例】 ・カスタマージャーニーマップ ・ユーザーストーリーマップ ・ワイヤーフレーム ・ビジュアルコンセプト ・UIデザイン 【魅力・ポイント】 ・オンライン診療という成長市場において、当事者意識高くデザインをしていただけます。 ・風通しの良いフラットな組織文化の中で、部門の壁なくコミュニケーション・発信可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,771円～554,913円 固定残業手当/月：140,896円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,667円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。 ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GMW

    ITコンサルティング
    東京都品川区西五反田1-26-2五反田サンハイツビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【顧客先（在宅勤務9割）】アプリ開発PM◆使用言語、勤務地含め案件選択可能／エンジニアファースト社風
      ■業務内容： エンジニアファーストである当社にて、システムエンジニアとして、ご活躍いただきます。 ◎案件選択制 使用言語や勤務地など、希望をもとに選ぶ「案件選択制」です。希望から最適なものを5～6件ほどピックアップし、その中から決定します。適した案件がなければ営業が新たに探しますので、遠慮なく希望を伝えてください。 バラエティ豊かな案件に挑戦可能です。特定の業界・言語に特化せず、常時300を超える案件を確保。フリーランス出身で凄腕エンジニアの経営陣3名それぞれが独自の案件ルートを持っているため、ITコンサルやPM/PMOなどの最上流から携わることも可能です。 ◎独り立ち後も手厚いサポート 案件専用の社内チャットで気軽に相談できます。希望に沿ったロードマップを作成し、3ヶ月に1回目標の振り返り面談を実施。目標の振り返りは、2名の担当者のうち1名は経営陣が担当します。 ＜案件例＞ ■航空／チケット予約関連システム ■旅行代理店／営業支援システム ■アパレル／ECサイト等 ＜自社サービスも開始＞ 社内で持ち寄り厳選したサービスを来年リリース予定です。希望に応じて参加でき、開発に携わると特別手当を支給します！ ■プロジェクトについて： 1年位のプロジェクトが多いです。（長いところは7～8年）チームで進めるようにしていますので、先輩と一緒に担当していただきます。 ■魅力点： ・エンジニア以外のキャリア形成も可能です。 ・現場エンジニアにインセンティブが発生することもあります。 関係構築ができている現場などは営業を付けず現場の方が窓口になるケースもあります。 ■働き方： 現在当社ではリモート勤務率は90％以上、そのうちフルリモートが約40％です。リモートと出社を併用したハイブリット勤務も約50％に達しています。ご希望があれば独り立ち後から在宅勤務が可能です。 ■当社の特徴について： （1）社員を大切にする社風…どんな案件に取り組んでいきたいか、将来のキャリアパスについても柔軟にお応えします。 （2）エンジニアが働きたい環境をつくる会社…エンジニアが窮屈にならず、自信の描いた夢を実現できるよう、就業時間や雇用形態の相談等を行い、キャリアパスについても実現できるよう最大限サポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ＜年収例＞ 420万円／経験年数3年（Javaエンジニア） 550万円／経験年数8年（Javaエンジニア） 900万円／経験年数15年（PL） 700万円／経験年数15年（PMO） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【顧客先（在宅勤務9割）／案件選択可】システム開発SE／要件定義から参画可◆エンジニアファースト社風
      ■業務内容： エンジニアファーストである当社にて、システムエンジニアとして、ご活躍いただきます。 ◎案件選択制 使用言語や勤務地など、希望をもとに選ぶ「案件選択制」です。希望から最適なものを5～6件ほどピックアップし、その中から決定します。適した案件がなければ営業が新たに探しますので、遠慮なく希望を伝えてください。 バラエティ豊かな案件に挑戦可能です。特定の業界・言語に特化せず、常時300を超える案件を確保。フリーランス出身で凄腕エンジニアの経営陣3名それぞれが独自の案件ルートを持っているため、ITコンサルやPM/PMOなどの最上流から携わることも可能です。 ◎独り立ち後も手厚いサポート 案件専用の社内チャットで気軽に相談できます。希望に沿ったロードマップを作成し、3ヶ月に1回目標の振り返り面談を実施。目標の振り返りは、2名の担当者のうち1名は経営陣が担当します。 ＜案件例＞ ■航空／チケット予約関連システム ■旅行代理店／営業支援システム ■アパレル／ECサイト等 ＜自社サービスも開始＞ 社内で持ち寄り厳選したサービスを来年リリース予定です。希望に応じて参加でき、開発に携わると特別手当を支給します！ ■プロジェクトについて： 1年位のプロジェクトが多いです。（長いところは7～8年）チームで進めるようにしていますので、先輩と一緒に担当していただきます。 ■魅力点： ・エンジニア以外のキャリア形成も可能です。 ・現場エンジニアにインセンティブが発生することもあります。 関係構築ができている現場などは営業を付けず現場の方が窓口になるケースもあります。 ■働き方： 現在当社ではリモート勤務率は90％以上、そのうちフルリモートが約40％です。リモートと出社を併用したハイブリット勤務も約50％に達しています。ご希望があれば独り立ち後から在宅勤務が可能です。 ■当社の特徴について： （1）社員を大切にする社風…どんな案件に取り組んでいきたいか、将来のキャリアパスについても柔軟にお応えします。 （2）エンジニアが働きたい環境をつくる会社…エンジニアが窮屈にならず、自信の描いた夢を実現できるよう、就業時間や雇用形態の相談等を行い、キャリアパスについても実現できるよう最大限サポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ＜年収例＞ 420万円／経験年数3年（Javaエンジニア） 550万円／経験年数8年（Javaエンジニア） 900万円／経験年数15年（PL） 700万円／経験年数15年（PMO） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイジスタ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区飯田橋1-5-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【微経験◎／在宅・フレックス可】アプリ開発エンジニア◆基幹・Web系／残業15ｈ／Java・.NET
      ◆20代多数活躍中！顧客のヴィジョンを形にする2018年設立の成長企業 ◆月残業15ｈ程度／リモート可／有給取得95%／育休取得80%超 同社は基幹・Web系システムを中心としたアプリケーションソフトウェアの設計・開発を担う企業。 ■業務内容：まずは開発工程から、ゆくゆくは要件定義までお任せ（業務アプリケーション・ERP導入・取引先の自社製品開発の依頼等） ◎微経験者も安心の環境：入社直後の研修参加後、スキル経験により、入社数週間～数か月程度で案件に配属。常駐メインですが、MGRがメンバーをアサインするチーム制のため、必ず先輩社員と同じ案件に携われます！外部・内部研修にも参加でき、案件配属後も定期MTGの実施など充実のフォロー体制です。 ・言語：Java/C系言語/.NET、DB：Oracle ・プライム：2次請け＝２：8、23区内常駐９割、出社：在宅＝５：５（ほぼ全ての案件でリモート可※頻度は案件による） ・取引先例：伊藤忠テクノソリューションズ様、インテリジェントウェイブ様、ポスタス様、コアコンセプトテクノロジーズ様　等 ■評価制度：年１回の人事考課にて、160項目5分類「共通技術・専門技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル・自社業務」を9段階で評価。職位ごとに取得すべき点数があり、点数制のため成長ポイントも可視化しやすい制度です。昇格の叶わなかった方は半年後に再考課のチャンスもあります。※MGRは現在代表含め７名（29歳～） ■同社の魅力：社員数35名と少数精鋭ですが、全員がエンジニアのため教育体制が充実しており、文系出身者もスキルアップしながら活躍中！様々な社内イベントで社員同士の交流も深めやすく、プライベートも充実できる環境です。 ◎仕事を頑張る分全力で楽しむ！充実の社内イベントで横のつながり◎　例）BBQ、飲み会、CES視察旅行（海外）など。CESは前年成長の著しい社員から3名ほど参加可能、入社３年目の若手社員も参加実績あり！ ◎エンジニアとして挑戦したい案件を積極的に獲得！営業専任担当がおらず、MGR自ら開発方針を決めます。案件ごとの決算賞与もモチベーションUPにつながっています。 ◎資格取得制度（全額サポート）充実！同社推奨の資格（例：Java Silver）は合否問わず受験料を全額支給しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-5-8 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 職位L、PGは月給制■月額基本給210～250千円■固定残業月20Ｈ33～40千円※超過時追加支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,180,000円～4,176,000円 固定残業手当/月：63,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 328,000円～430,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：初回考課は案件配属6ヶ月経過後の12月または6月 ■賞与実績:年2回(6,12月)＋決算賞与年1回 ■固定残業時間/月：30時間（職位L、PGは2025年1月1日以降20時間分に制度変更） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】開発エンジニアマネージャー◆上流工程／案件選択自由／Java・.NET／評価制度◎／土日祝休
      ◆大手顧客複数／マネージャー自ら案件選定／案件ごとの決算賞与有◆ 同社は基幹系／Web系システムを中心としたアプリケーションソフトウェアの設計・開発を担っています。 社員数35名と少数精鋭、常駐メインですが、社内イベントも数か月に１度あり、社員同士の交流も深めやすい環境。 お客様だけでなく、社員の幸福も追求しているのが、同社の魅力の１つです。 ■業務内容 ・テスト～要件定義まで ・MGR業務：取引先への営業（業務比率１割）、案件メンバーのアサイン、メンバーの人事考課 〇案件詳細 ・開発環境：Java/C系言語/.NET、DB：Oracle ・プライム2割、2次請け8割、23区内での常駐９割、うち出社と在宅は半々 ※要望に対し現場の声として受託開発の方が便利な場合、受託開発をしています。将来的には受託開発も増やしたいと考えております。 ・新規開発3～4割程、既存パッケージへの機能追加等3割程 ・小規模案件：３名程度、大規模案件：12～13名 ・案件期間：最大10年以上（開発～運用保守一連を繰り返すため） ・担当案件：1つ/人　 ・取引先例：伊藤忠テクノソリューションズ様、インテリジェントウェイブ様、ポスタス様、コアコンセプトテクノロジーズ様　等 ■組織構成：全社35名※中国籍１名※MGR代表含め７名（29歳～） ■同社の魅力 〇充実の社内イベントで横のつながり◎　 例）BBQ、飲み会、CES視察旅行（海外）など。CESは前年成長の著しい社員から3名ほど参加可能、 〇エンジニアとして挑戦したい案件を積極的に獲得！営業専任担当がおらず、MGR自ら開発方針を決めます。案件ごとの決算賞与もモチベーションUPにつながっています。 〇資格取得制度（全額サポート）も充実。同社推奨の資格（例：Java Silver）は合否問わず受験料を全額支給しています。 ■評価制度 年１回の人事考課にて、160項目5分類「共通技術・専門技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル・自社業務」を9段階で評価。職位ごとに取得すべき点数があり、点数制のため成長ポイントも可視化しやすい制度です。 昇格の叶わなかった方は半年後に再考課のチャンスもあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-5-8 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 職位L、PGは月給制■月額(基本給) :186千～250千円■固定残業：月30Ｈ44千～58千円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：59,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 559,000円～747,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ■賞与実績:年2回(6,12月)＋決算賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワンスタッド株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区南青山3-8-38表参道グランビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌／在宅OK】開発エンジニア◇自社IaaSサービスに携わる！7h就業◎福利厚生充実◎
      ■概要： 当社は、24時間365日お客さまのサーバ、そしてシステムを見守り続けるシステムの運用・保守・監視を専門にしたMSP事業を主軸にする会社。 だからこそシステムの安定稼働を第一に考え、高いパフォーマンスを出せるプラットフォームの提供を追求したいという思いから【ベアメタルクラウド】という自社IaaSサービスを開発しています。 ◇ベアメタルクラウドとは、物理サーバが持つ「高い処理能力」「安定性」のメリットと、仮想サーバが持つ 「スピード」「手軽さ」のメリットを併せ持つIaaSサービス。 インフラのプロフェッショナル集団として培ってきたノウハウを活かし、AWS／Azure／GCPなどの仮想サーバをベースとしたクラウドサービスとは一線を画すことにこだわった、大小さまざまなWebサービス・システムを安定稼働させるために最適なサーバサービスになっています。 今回、新機能の開発ラインを増強するため、新たに仲間を募集することになりました。 ■具体的には： ◇バックエンド、フロントエンドの設計／開発（両面を担当） ◇開発プロセスの検討、開発環境の構築　など ※ゆくゆくは、新機能の企画や運用基盤に対する改善等にも携わることが可能です。 ■利用技術： ・言語…PHP、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク…Laravel、Angular（RxJS）、Node（Express） ・OS…Linux ・データベース…MySQL、MariaDB ・ツール／ミドルウェア：Git、Jenkins、Ansible、Docker、Kubernetes ■環境： ◇業務環境…在宅勤務が可能／最新機器（MacBookPro、Windows）端末を貸与。 ◇開発プロセス…仕様→設計→開発の工程を順に踏み、継続的なサービスの成長に不可欠な正しい設計・正しい実装を追い求めていくことができる現場です。GitHubにコードを上げて開発者全員で相互レビューを行い、学び合いながらクオリティを高めていけます。 ◇残業時間…月平均15時間／自社サービスのため適切なスコープを自分たちで設定できるため残業時間は短め。就業後に個人で技術の勉強をする時間を確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル3F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～273,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：51,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動） ■年収改定：個別面談を行い、役員にて各個人の評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 夜勤固定【在宅可】テクニカルエンジニア※インフラ運用◆年休120日以上｜40代活躍中
      【夜勤メインで専門性を追求／社長・役員もエンジニア出身／運用からクラウド領域まで経験可能】 ワンスタッド株式会社は、24時間365日のシステム監視・運用を強みとするインフラ運用の専門企業です。監視運用に加え、設計構築やコンサルティング、自社クラウドサービスも展開し、多様な顧客のIT基盤を支えています。 ■採用背景 監視運用サービスおよび情報システム代行サービスの案件拡大に伴う増員募集です。夜間対応体制の強化を進める中、運用経験を活かしながらクラウドや設計構築領域へ成長したい方を募集しています。 ■業務内容 顧客のITインフラ運用や情報システム部門の課題解決を担います。 夜間運用の中核として監視や障害対応を行い、顧客システムの安定稼働と事業継続を支援していただきます。 ・Linux／Windows Serverの監視・運用保守 ・AWS、Azure等クラウド環境の運用支援 ・AD、Entra ID、MDMを活用したアカウント管理 ・ヘルプデスク、ベンダーコントロール業務 ・システム改善提案、運用設計支援 ■組織構成 社員数23名規模の組織です。社員の95％がエンジニアで、社長・役員もエンジニア出身です。 全社員が中途入社で、40代社員も活躍中。チームで運用を行う体制を整えています。 ■サポート体制 入社後は監視運用や問い合わせ対応など経験に応じた業務から担当いただきます。OJTやナレッジ共有を通じて業務を習得し、クラウド運用や改善提案まで対応できる状態を目指します。 ■業務の特徴 夜勤シフトを中心にインフラの安定稼働を支えるポジションです。勤務時間は月単位で固定されるため生活リズムを整えやすく、監視運用に加えクラウドや情シス領域にも携わることで専門性を高められます。 ■魅力 ・夜勤シフトが中心となるため勤務スタイルが明確です。シフトは月単位で固定され、生活リズムを整えながら働けます。 ・運用保守経験を活かしながらAWSやAzureなどのクラウド技術に触れられます。将来的には設計構築や改善提案など上流工程への挑戦も可能です。 ・年休120日以上、完全週休2日制に加えGW・年末年始休暇も取得可能です。在宅勤務制度や研修支援制度も整っており、安心して長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル3F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 協業会社リンク内オフィス 住所：東京都港区北青山2丁目14番4号 アーガイル青山14階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：48,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 261,000円～383,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は、経験・スキルによって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動型／12月改定1月反映／会社の業績と個人のアウトプットによって上乗せされていきます） ■年収改定：期末に役員と面談を行い昇給幅が決まります、給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクストエンジニアリング株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区神泉町11-8 梅山ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AWS特化のクラウドエンジニア／月給37.5万円以上
      • NEW
      AWSに特化したクラウドエンジニアとして、設計・構築・運用・保守などを担当します。 【主な業務領域】 ■クラウドインフラ設計・構築 ■Infrastructure as Code ■コンテナ基盤の設計・構築 ■セキュリティ設計 ■データ基盤・生成AI基盤　など ＜取引先業界＞ 製造・金融・EC・医療・小売・メディア・SaaS　など 案件情報はすべて社内で確認することができ、エンジニア自身が参画したい案件の希望を出せるスタイルです。 1on1MTGも定期的に行っており、参画後も案件や働き方に関する相談が可能。あなたの希望を遠慮なくお聞かせください！ ＼社員の成長を全力サポート＆頑張るほどに収入アップ／ 当社はAWS認定資格（SAA・SAP・DVAなど）の取得を推奨＆支援。さらに取得後の資格手当は上積み形式となっており、すべての資格を取得すると計21万円が月給にプラスされます。ぜひ積極的に取得を目指してください。 ＼納得感の高い評価体制／ グループリーダーとの面談結果を、経営層全員で評価。クライアントからの評判や習得スキル、勤務態度などを総合的に評価し、昇給やキャリアに反映していきます。
      【転勤なし】 本社またはお客さま先での勤務となります。 本社住所／東京都渋谷区神泉町11-8 梅山ビル4F プロジェクトは全国にあります。出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務、フルリモートなど、案件に応じて多彩な働き方が可能です。
      ＜前職給与保証＞ 月給37万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万680円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定
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    株式会社フライウィール

    ITコンサルティング
    東京都千代田区飯田橋3-10-10ガーデンエアタワー31F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ソリューションアーキテクト◆データ活用によるデジタルトランスフォーメーション戦略の策定など
      ■業務内容 フライウィールのプロダクトとプロフェッショナルサービスを統合し、お客様のビジネス課題を解決する包括的なソリューションの設計と実装フェーズのドライブを担当します。技術的なバックグラウンドが強く、優れた問題解決能力を持ち、複雑なソリューションを効果的にステークホルダーにコミュニケーションする役割が求められます。 ◎主要顧客とのエンゲージメントと事業戦略をサポート ・主要顧客との強固な信頼関係を構築・維持 ・顧客のビジネス課題、目標、技術環境を深く理解し、課題解決に繋がる最適なソリューションを提案 ・顧客の事業成長に必要なプランの策定と、関係者との合意形成の推進 ・契約前後における案件推進を行い、顧客満足度を向上 ◎データ活用によるデジタルトランスフォーメーション戦略の策定 ・エンタープライズ企業向けのデータ活用プラットフォーム「Conata」導入における技術戦略・ソリューション戦略を策定 ・顧客の現状を分析し課題を特定、データ活用技術を活用した最適なソリューションを設計 ・導入計画、開発及び業務移行計画、運用計画を策定し、Conata導入によるビジネス価値最大化を支援 ◎ソリューションの明確化と提案・営業提案およびビジネス開発 ・顧客課題を解決するソリューションを明確化し、技術的な実現可能性とビジネス観点での妥当性を検証 ・具体的な提案資料を作成し、顧客へのプレゼンテーション・質疑応答を実施 ・顧客からのフィードバックを基にソリューションを改善 ・営業提案においてビジネス開発チームと連携し、顧客のビジネス課題解決に貢献 ◎情報共有と連携・協業とステークホルダー管理 ・営業チームと緊密に連携し、顧客とのエンゲージメントで得られた情報・インサイトを共有 ・顧客と定期的にチェックインし、提供されたソリューションの効果を評価 ・社内外の様々なステークホルダー（パートナー企業、業界団体等）との協業を推進 ・マルチファンクショナルなチーム（営業、技術、マーケティング等）と連携し、プロジェクトを成功に導く 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10　ガーデンエアタワー31階 勤務地最寄駅：JR中央線線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,809,968円～8,392,188円 その他固定手当/月：95,622円～138,121円 固定残業手当/月：170,213円～245,864円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 749,999円～1,083,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※別途年1回のパフォーマンスボーナス有（詳細は面談/面接時に説明） ■その他固定手当： 深夜勤務手当：30,260円～43,709円（40時間分） 休日勤務手当：65,362円～94,412円（16時間分） ※いずれも超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＷｅｅｄｓ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区港南1-9-36
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】M365導入サポート◆英語を活かす◆IT未経験でもOK◆ニッチトップ
      【M365システムの提案～運用・プロジェクトの課題解決支援をする企業◆社長直下の組織◆年間休日128日◆未経験の方は3か月資格取得支援実績有！】 ■業務内容： マイクロソフト製品ソリューション案件の上流から下流までのPJT支援をおこなっている当社にて、技術コンサルタント（Sier職）をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトのPM、PL、メンバーとしてPJ管理、技術支援 ・Microsoft365の機能の更新情報調査業務 ・当社関わるPJに必要な検証環境での動作検証業務 ※お取引き先が外資系の企業様が多いため、英語を活かした仕事ができます。英語が得意でない方はIT経験・知識を活かせるプロジェクトを用意いたしますので、それぞれの得意分野で活躍いただけます。 ■案件について： 大手コンサルティングファームを中心としたパートナー企業からの安定した案件受注により、Microsoft365関連のプロジェクトに継続的に参画しています。入社される方のスキルに応じて当社の代表が案件を受注する流れとなります。安心してご応募ください。 ■入社後の流れについて： ・入社から3ヶ月間：MS基本資格取得を目指していただきます。 （AZ-900、AB-900、SC-900） IT未経験で直近入社された方は3か月で上記資格を取得されました。 集中して勉強ができる環境が整っており、AI等を活用し、学びながら働くことができる環境です。 ・半年～1年：PJ案件のアサイン業務等に従事 ■当社の特徴： 当社は、システムの提案、導入、運用までの支援や、プロジェクトと運用の課題解決を支援を事業展開しています。現在、社員は2名と小規模ですが、社員一人一人を丁寧に時間をかけて育成をしていく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-9-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～295,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により決算賞与あり（1月） ■昇給：年1回（２月）※昨年度実績：20％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクロビット株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区三田1-4-28
    • 設立 2018年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート有案件8割/SAPエンジニア】前職給与保証/引っ越し手当/3年平均昇給率5.2%
      • NEW
      【SAPエンジニア】SAPエンジニアとしてキャリア形成～SAPコンサルタントなど様々なキャリアプラン／大手直取引／長期就業◎～ ■職務内容：ABAPでのプログラム開発、テスト、保守運用 SAPの導入から運用/保守、海外案件など幅広く取り組んでおり、S/4HANAの切り替えはじめ様々なお客様先にて、事例ベースで経験を積むことが可能です。 また、キャリアの志向によりSAPコンサルタントになることも可能です。 ＜SAP案件例＞ （1）案件名：大手家電メーカーSAP S/4 HANA新規導入プロジェクト 【担当業務】開発作業　【担当工程】要件定義ーテスト　【言語】ABAP （2）案件名：官公庁SAP S/4 HANA新規導入プロジェクト 【担当業務】開発作業　【担当工程】基本設計ーテスト　【言語】ABAP ■安心してスキルアップできる環境：30段階以上の評価制度を通じて、上司との定期面談で次に必要なスキルを明確にしながら無駄なく成長できます。 　また福利厚生も充実しており、希望者は軽井沢・草津・河口湖などでのワーケーション制度も利用可能です。 ■SAP技術者のベテランが多い：SAP経験10年以上のベテランコンサルタントが多く在籍しており、社内チャット等で気軽に質問できる体制が整っています。 ■充実したSAP教育環境：SAPテスト環境＋弊社オリジナルSAP学習サイトがあり、SAP S/4 の基礎から実践まで学べる様々な学習プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各クライアント※都内 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内全面禁煙。顧客先により異なる） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 456万円～1,147万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～790,000円 固定残業手当/月：36,797円～92,578円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,797円～882,578円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します ■賞与：年1回 永年勤続表彰： ・満3年：30,000円／特別休暇 1日 ・満5年：50,000円／特別休暇 2日 ・満10年：70,000円／特別休暇 3日（以降、満30年まで表彰あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SAPコンサルタント】前職給与保証/引っ越し手当/3年平均昇給率5.2%/リモート8割
      【SAPエンジニア】SAPエンジニアとしてキャリア形成～SAPコンサルタントなど様々なキャリアプラン／大手直取引／長期就業◎～ ■職務内容：ABAPでのプログラム開発、テスト、保守運用 SAPの導入から運用/保守、海外案件など幅広く取り組んでおり、S/4HANAの切り替えはじめ様々なお客様先にて、事例ベースで経験を積むことが可能です。 また、キャリアの志向によりSAPコンサルタントになることも可能です。 ＜SAP案件例＞ （1）案件名：大手家電メーカーSAP S/4 HANA新規導入プロジェクト 【担当業務】開発作業　【担当工程】要件定義ーテスト　【言語】ABAP （2）案件名：官公庁SAP S/4 HANA新規導入プロジェクト 【担当業務】開発作業　【担当工程】基本設計ーテスト　【言語】ABAP ■安心してスキルアップできる環境：30段階以上の評価制度を通じて、上司との定期面談で次に必要なスキルを明確にしながら無駄なく成長できます。 　また福利厚生も充実しており、希望者は軽井沢・草津・河口湖などでのワーケーション制度も利用可能です。 ■SAP技術者のベテランが多い：SAP経験10年以上のベテランコンサルタントが多く在籍しており、社内チャット等で気軽に質問できる体制が整っています。 ■充実したSAP教育環境：SAPテスト環境＋弊社オリジナルSAP学習サイトがあり、SAP S/4 の基礎から実践まで学べる様々な学習プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 705万円～1,147万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：486,000円～790,000円 固定残業手当/月：56,953円～92,578円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 542,953円～882,578円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します ■賞与：年1回 永年勤続表彰: ・満3年:30,000円/特別休暇 1日 ・満5年:50,000円/特別休暇 2日 ・満10年:70,000円/特別休暇 3日(以降、満30年まで表彰あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユームテクノロジージャパン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー18階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【東京/大阪】AIソリューションアーキテクト（人材開発・研修領域）◆グローバルHRTech企業
      • NEW
      【コアミッション】 顧客が求める成果から逆算した「人材開発プロジェクト」を企画立案し、「人がデリバリーする領域（研修）」と「AIで補完し仕組み化する領域」に切り分けて実装。 データに基づいてプロジェクトのPDCAを回し切ることがミッションです。 単なる研修提案で終わらせず、AIテクノロジーまで組み込んで現場の成果を仕組み化する本質的な面白さと醍醐味があります。 【業務内容】 （1）営業チーム支援および提案書作成 主要なプリセールス支援エンジンとして営業チームと連携し、顧客の現場課題を構造化。「どう行動変容を起こすか」から逆算した全体設計を行い、案件受注（ディールクロージング）を直接的に牽引する、高度にカスタマイズされた競争力のある提案書、ピッチ資料、ソリューション設計を作成。 （2）ソリューション設計およびカリキュラムのパッケージ化 ・ソリューション設計（AI・仕組み化領域）: 顧客の具体的な目標を達成するため、UMUプラットフォームや「UMU AIラーニングライブラリ」を活用し、一貫性のあるAI対応トレーニングサービスを構築。自社のプロダクト機能（AIを活用した学習機能）と顧客の学習・育成ニーズとのギャップを埋める要件定義・設定を行う。（※高度なIT/AIのプログラミング知識は不要。入社後のキャッチアップで十分対応可能です） ・カリキュラムのパッケージ化（研修・デリバリー領域）: 組織の主要テーマに応じてトレーニング提供をパッケージ化し、最適なポジション付けを行う。具体的には、AI人材育成、セールスイネーブルメント（営業スキル）、リーダーシップ開発、思考力（シンキングスキル）、マネジメントスキル、コアとなるソフトスキルなどの領域において、高度な研修やワークショップを自ら企画・最適化し、登壇。 （3）データに基づく効果検証と施策のPDCA推進 蓄積された学習・実践データを分析し、データドリブンな改善を繰り返しながら、顧客の成果創出まで伴走。 （4）成功パターンのナレッジ化・全社イネーブルメント 成功モデルを標準化・ナレッジ化し、社内の営業やプロダクト開発チームへ還元。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,506,184円～9,870,000円 固定残業手当/月：124,484円～177,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • シニアテクニカルソリューションエンジニア◆大手企業DXを牽引／変革をリードする上流エンジニア
      ■業務内容： ◇エンタープライズ向け技術プリセールスおよびアーキテクチャ設計：日本の大手企業顧客との重要会議を主導し、既存のIT環境、ネットワーク構成、およびレガシーシステムを深く把握・分析します。現状を統合的に評価した上で、実現可能かつ最適な技術導入ソリューションを立案・提案していただきます。 ◇現場での技術的折衝と信頼構築：顧客の現場において、後方の開発チーム（バックエンド）やAIツールに頼り切るのではなく、即座に専門的かつ的確な回答を提示できる高い即応性が求められます。プロフェッショナルとしての見解を自信を持って提示することで、UMUの技術力に対する圧倒的な信頼を確立していただきます。 ◇高度なテクニカルサポートおよびエスカレーション対応：システム導入後のシニアレベルのテクニカルサポートを主導します。レガシーシステムとの連携に起因する複雑な障害など、突発的なインシデントに対しても主体的に原因究明と解決を図り、顧客満足度の維持・向上に貢献していただきます。 ◇高難易度・複雑なプロジェクトの統括：SSO、API連携、イントラネット接続など、高度なシステムインテグレーションの導入を牽引します。予期せぬ技術的課題にも独力で対応し、根本原因の特定と解決を遂行していただきます。 ◇グローバル開発組織とのブリッジ業務：UMU Japan（UTJ）とグローバル R&Dチームを繋ぐ中核的なハブとして機能していただきます。日本特有の複雑な技術要件やローカライズの課題を、開発側が実行可能な要件へと正確に落とし込み、プロジェクトの進捗とステークホルダーの期待値を適切にコントロールします。 ■ポジションの魅力： ◎日本を代表するエンタープライズ企業のDX推進を牽引するダイナミズム ◎グローバル開発組織とのハブとしてプロダクト進化に貢献できる裁量の大きさ ◎モダン技術とレガシーシステムを融合させる高度な技術的挑戦 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,480,996円～12,151,896円 固定残業手当/月：126,583円～237,342円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキルや実績、現年収を考慮の上、柔軟にご相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユームテクノロジージャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    レックス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F
    • 設立 -
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全24件
    • 【出雲／未経験OK！正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆残業平均5時間
      ◎接客・営業デビューにピッタリ♪未経験から販売・営業のスキルを身に付けることができます！ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪研修・OJT制度でしっかりと未経験でもサポートします！ ◎残業時間は平均5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』店頭にて携帯販売・窓口対応業務をお任せします！ ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10～30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■WLB充実！残業が少なく働きやすい環境◎ 残業が少ない背景・・・ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5時間とかなり少ない環境で働くことが出来ています！ ■広がるキャリア 目指せるキャリアは1つではありません！一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもあり、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 １店舗５～７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点： 研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社～独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SoftBank 出雲 住所：島根県出雲市姫原2丁目7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：22,400円～109,100円 固定残業手当/月：7,600円～10,900円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月5時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオンモール日吉津／未経験OK！正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆残業平均5時間
      ◎接客・営業デビューにピッタリ♪未経験から販売・営業のスキルを身に付けることができます！ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪研修・OJT制度でしっかりと未経験でもサポートします！ ◎残業時間は平均5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』店頭にて携帯販売・窓口対応業務をお任せします！ ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10～30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■WLB充実！残業が少なく働きやすい環境◎ 残業が少ない背景・・・ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5時間とかなり少ない環境で働くことが出来ています！ ■広がるキャリア 目指せるキャリアは1つではありません！一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもあり、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 １店舗５～７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点： 研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社～独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトバンクイオンモール日吉津 住所：鳥取県西伯郡日吉津村日吉津1160-1 イオンモール日吉津　東館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：22,400円～109,100円 固定残業手当/月：7,600円～10,900円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月5時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼクウ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区高輪3-19-26SOC高輪ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全3件
    • 【週4リモート】採用支援SaaSのエンジニア◆リーダー候補／自社開発100%／エン株式会社100％子会社
      • NEW
      ～サービス継続率99％・自社開発SaaS「RPM」／開発と組織の両輪でキャリアアップ可能！～ 週4リモート可・在宅時のチェアーやデスクの購入費用補助ありで開発に集中できる環境◎ ■当社について 当社は、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。 主力である採用管理システム「RPM」は、現在500社を超える企業が導入しており、リリース以来サービス継続率は99％を維持しています。 2004年の創業から、業界に先駆けて採用活動を特定領域の顧客に提供するというバーティカルSaaSとしてのポジションを確立しています。 ■業務概要 自社開発の採用支援SaaS「RPM」におけるサーバーサイド開発をお任せします。 将来的にはチームリーダーとして、メンバーサポートやプロジェクト管理にも携わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細 ・セールスや顧客と連携し、新機能要件をヒアリング ・顧客の課題や要望を踏まえ、仕様策定や要件定義 ・新機能実装およびリリース後の保守・改善 ・開発タスクの優先順位付けと進捗管理、チームへの指示出し ・メンバーへの技術的支援や育成、成長サポート ・他部門（セールス・CS・企画等）と協力し、円滑な情報共有とプロジェクト推進 ・新技術の活用やプロダクト品質向上に向けた提案・施策の実施 ■開発環境 ・言語：Ruby, Coldfusion ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：PostgreSQL、Redis ・インフラ構成：AWS、GMOクラウド、VMware、Docker ・CI/CD：CircleCI、Jenkins、GitHub Actions ・AIツール：Github Copilot、Gemini、ChatGPT、Devin ・使用ツール：Slack、Backlog、Zoom、kintone ■業務の魅力 100％自社開発×社内内製体制があり、自社サービスの成長を自ら牽引できる環境で、開発スキルとマネジメントスキルの両方を磨くことが可能です。顧客との距離が近く、プロダクト志向を強く持って開発に取り組めます。 ■組織構成 開発部長の直下でマネジャー1 名、リーダー1 名、メンバー3～5 名（業務委託含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル7F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。時間外手当、役職手当、資格手当、在宅勤務手当（月5,000円）など各種手当あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,857円～431,700円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：107,143円～149,967円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～616,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり。資格手当あり（例：基本情報技術者試験3万円、応用情報技術者試験5万円など）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週４在宅】採用管理SaaSのサーバーサイドエンジニア(開発/保守運用)◆自社開発100%
      ★SES／SIer出身者歓迎！自社100%開発×チーム協働で成長環境◎ ★エン株式会社子会社で安定性・働き方◎週4リモート可・在宅時のチェアーやデスクの購入費用補助あり ■当社について 当社は、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。 主力である採用管理システム「RPM」は、現在500社を超える企業が導入しており、リリース以来サービス継続率は99％を維持しています。 2004年の創業から、業界に先駆けて採用活動を特定領域の顧客に提供するというバーティカルSaaSとしてのポジションを確立しています。 ■業務概要 自社開発の採用管理SaaS「RPM」「ジョブサイトplus」の信頼性向上と運用設計を担うポジションです。 ■業務詳細 ・不具合の原因特定に基づく、ソースコード修正・新機能への反映 ・AIツール（Claude Code等）を駆使した、運用業務の自動化/効率化推進 ・既存コードのリファクタリングおよびパフォーマンス改善 ・プロダクトの品質を左右する、技術的な意思決定と実装 ・ローテーションメンバーへの技術支援 ※AIツール（Claude Code、Copilot、ChatGPT等）を活用し、積極的に自動化・効率化を推進しています。 【開発環境】 ・OS：Linux、Windows ・言語：Ruby、Java、PHP、ColdFusion ・データベース：PostgreSQL ・AI：ClaudeCode, Copilot, ChatGPT など ・バージョン管理：GitHub ＜このポジションの魅力＞ （1）1つの自社プロダクトを理解し、腰を据えて改善し続けられる環境です。 障害対応に留まらず、原因究明～設計～実装まで一貫して担当できます。 （2）チーム開発×AI活用で、再現性のある「負債を生まない仕組み」を構築できます。チームで支え合いながら技術力を高められる環境です。 （3） エン株式会社の子会社としての安定性を持ちながら、毎年約20％成長を続ける成長企業です。ポジションが空きやすく、スペシャリストや上位ポジションチャレンジ機会も豊富です。 ▼組織構成 現在IT運用グループは6名体制に加え、開発チームからローテーションで2～3名を加えた体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル7F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,367円～375,900円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：99,300円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：リモート手当（5,000円／月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファドライブ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区永田町2-17-3来栖ビル1F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート】顧客向け新規事業開発の推進担当※東海拠点立上げメンバー◇転勤無／フレックス
      • 締切間近
      本ポジションは、東海拠点の責任者候補候補のポジションです。様々なノウハウやネットワークを活用しながら、地域の中小企業や自治体とともに、東海エリアで新たな価値をつくる活動を推進いただきます。 当社は、2019年に高知県に子会社を設立して以来、高知県を中心にさまざまな地域の課題解決や新規事業開発、人材育成の支援を行っており、昨年対比150%を超えるペースで事業が成長しています。 東海エリアにおいては、名古屋市内にオフィスを構え、愛知県や三重県、静岡県での事業を実施しています。 ■業務内容： （1）東海拠点における事業運営の立ち上げ 名古屋を中心とした東海エリアでの事業展開の戦略検討や事業計画の策定から、メンバー採用、顧客獲得まで東海事業に関わるあらゆる業務をご担当いただきます。入社後は顧客プロジェクトを担当しながら業務スキルを身につけながら拠点立ち上げプロジェクトもリードいただきます。経験と実績を積んでいただきながら、東海拠点長への登用を検討させていただきます。 （2）オーダーメイドの新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進 当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。 ＜プロジェクト事例＞ ・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム（高知県・広島県・豊田市） ・起業家育成セミナー、プログラム等の運営（高知県） ・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援（千葉／愛媛／佐賀／静岡／栃木） ・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業（高知県土佐町／行政） ・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業（高知県／鳥取県） ・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム（自社サービス） ・ものづくりに取り組む職人とコラボした商品開発・販売（自社事業） 上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】新規事業支援会社のセールスマーケティング※SEO・SNS運用◇年休120日／副業可
      • 締切間近
      ～大手企業から中小スタートアップまで幅広く支援実績あり／新規事業開発支援のリーディングカンパニー～ ■部署のミッション： マーケティンググループは、当社グループ全事業のセールスマーケティングを主なミッションとして、精力的に様々な施策を行っています。 ■具体的な施策例 ◇セミナー（オンライン／オフライン） ◇広告配信 ◇SEO対策 ◇サイト制作 ◇展示会 ◇ホワイトペーパー ◇事例記事 2025年からは、より多角的なマーケティング活動を展開するため、広報・採用・認知拡大に寄与する施策の立ち上げ（自社YouTube、自社Note、メディア露出など）を同時多発的に進めています。 ■業務内容： マーケティンググループの一員として、以下の業務を中心に担当いただきます（全てを網羅できる必要はありません）。既存の施策を推進しながら、新規領域の企画・立ち上げにも積極的に関わっていただきます。 （1）コンテンツ企画・制作・運用 ・ホワイトペーパー、事例記事、レポートなどの企画・執筆・編集 ・自社Note、YouTube、SNS（X/LinkedInなど）の運用・コンテンツ企画 ・社内外の専門家・コンサルタントと協働した企画コンテンツの立案 （2）認知拡大・広報活動 ・メディア露出に向けた企画・取材対応・記事化の推進 ・プレスリリースの企画・執筆・配信管理 ・採用広報（社員インタビュー、カルチャー紹介コンテンツの制作） （3）イベント・セミナーの企画・運営 ・オンライン／オフラインセミナー、展示会、コミュニティイベントの企画・集客・運営 ・イベントレポートや派生コンテンツの制作 ■チームの特徴： 会社の雰囲気は、事業開発プロフェッショナルの集合体。各人がプロとして自立していながら、チームメンバーへのリスペクト心を持って共創している、スポーツチームのような風土です。 ・マーケティンググループは、現在マネージャー1名、メンバー1名の組織です（どちらも女性、30歳前後）。 ・マーケティンググループは、社員2名以外に沢山の社外パートナーの皆さまとのチームワークで成り立っています（広告運用、サイト制作、データ分析、編集、デザインなど）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーシンモバイル

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中区栄3-4-21TOSHINSAKAEビル801
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市中区】総合職（モバイル営業）※スタンダード市場上場企業グループ
      ～スタンダード市場上場企業グループ／福利厚生充実／月8～10日休み～ ■採用背景： au・Softbank・ワイモバイル・UQスポットの一次代理店として、各キャリアの販売店を運営する当社。愛知県を中心に、4県にわたってショップを展開しています。顧客満足度をさらに高めていくためにも、接客に力を入れていきたいと考え、メンバーを増員することになりました。 「初めてスマホにする」というお客様に簡単なスマホの使い方をレクチャーしたり、料金プランにお悩みの方にアドバイスをしたり。 そんなちょっとした気遣いで、「ありがとう、あなたが担当でよかった」といった嬉しいお言葉をいただけるやりがいがあります。 どこのお店も、人と人とのあたたかなコミュニケーションを日々、感じながら働けます！ ■業務内容： 携帯ショールームスタッフとして、新規申込／機種変更／プラン変更等の携帯電話の各種契約手続き、故障の修理相談対応等を担当いただきます。 ■業務詳細： ・携帯電話の各種契約手続き └新規申込／機種変更／プラン変更等 ・故障の修理相談対応 ・プラン内容や操作方法の案内 ・店内の展示やレイアウト ・店舗イベント企画、運営 └営業と連携しながら行っていただきます。 ・在庫管理等 【取り扱い製品例】 携帯電話／スマートフォン 関連アクセサリー タブレット その他、上記以外のサービス ■ポイント： ★充実した福利厚生・休暇制度 各種手当が充実している点はもちろんですが、会員制リゾート施設の利用や退職金制度なども整っています。 休暇制度でも産休育休制度はもちろん、バースデー休暇制度も整えています。 ★公平な評価制度 ノルマはありません。店舗目標や個人目標を達成できれば賞与などで還元します。評価項目ごとのポイント制で、評価を「見える化」。販売実績などの成果はもちろん、勤務態度なども基準です。そんな評価に基づいて賞与や昇給、昇進が決まるため納得感を持ってもらえるはずです。 ★お店づくりにアイデアが活かせます 店舗イベントは本社の営業部と連携を取りながら企画していきます。 店長だけではなく一般職でもアイデアがあれば大歓迎。気軽に発信してください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-4-21 TOSHINSAKAEビル801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：56,000円～72,000円 固定残業手当/月：84,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（7月※特別昇給随時あり） ・賞与年2回（7月、12月※昨年度実績：年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県津島市】携帯ショールームスタッフ（リーダー、店長候補）※スタンダード市場上場企業グループ
      ～スタンダード市場上場企業グループ／福利厚生充実／月8～10日休み～ ■採用背景： au・Softbank・ワイモバイル・UQスポットの一次代理店として、各キャリアの販売店を運営する当社。愛知県を中心に、4県にわたってショップを展開しています。顧客満足度をさらに高めていくためにも、接客に力を入れていきたいと考え、メンバーを増員することになりました。 「初めてスマホにする」というお客様に簡単なスマホの使い方をレクチャーしたり、料金プランにお悩みの方にアドバイスをしたり。 そんなちょっとした気遣いで、「ありがとう、あなたが担当でよかった」といった嬉しいお言葉をいただけるやりがいがあります。 どこのお店も、人と人とのあたたかなコミュニケーションを日々、感じながら働けます！ ■業務内容： 携帯ショールームスタッフとして、新規申込／機種変更／プラン変更等の携帯電話の各種契約手続き、故障の修理相談対応等を担当いただきます。 ■業務詳細： ・携帯電話の各種契約手続き └新規申込／機種変更／プラン変更等 ・故障の修理相談対応 ・プラン内容や操作方法の案内 ・店内の展示やレイアウト ・店舗イベント企画、運営 └営業と連携しながら行っていただきます。 ・在庫管理等 【取り扱い製品例】 携帯電話／スマートフォン 関連アクセサリー タブレット その他、上記以外のサービス ■ポイント： ★充実した福利厚生・休暇制度 各種手当が充実している点はもちろんですが、会員制リゾート施設の利用や退職金制度なども整っています。 休暇制度でも産休育休制度はもちろん、バースデー休暇制度も整えています。 ★公平な評価制度 ノルマはありません。店舗目標や個人目標を達成できれば賞与などで還元します。評価項目ごとのポイント制で、評価を「見える化」。販売実績などの成果はもちろん、勤務態度なども基準です。そんな評価に基づいて賞与や昇給、昇進が決まるため納得感を持ってもらえるはずです。 ★お店づくりにアイデアが活かせます 店舗イベントは本社の営業部と連携を取りながら企画していきます。 店長だけではなく一般職でもアイデアがあれば大歓迎。気軽に発信してください。
      ＜勤務地詳細＞ auショップ津島 住所：愛知県津島市古川町一丁目111番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：48,000円～64,000円 固定残業手当/月：70,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（7月※特別昇給随時あり） ・賞与年2回（7月、12月※昨年度実績：年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＧＥＳＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,063名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪】QAコンサルタント◆リモートワーク有／フレックス／土日祝休み／QAのプロ集団
      • NEW
      【安心・安全なデジタル社会を進化させるQA（品質保証）のプロ集団／土日祝休み／フレックス／リモートワーク有】 ■業務内容： QAコンサルタントまたはクオリティマネージャーとして、品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクトをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜コンサルティング業務＞ ・営業担当と連携したお客様への提案活動 ・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、提供された情報から課題を抽出 ・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案 ・課題解決計画に基づき施策を実行または支援 ・施策の実施結果について報告、継続的な品質向上の提案 ＜チームビルド＞ ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※クオリティマネージャーとなった場合は、テストマネージメントやプロジェクトマネージメント、環境整備と育成もご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： QA業務では、プロダクトを定量的に分析し、品質改善の計画やPJTのモニタリングやコントロールをしていく、プロジェクトマネジメントの肝と言える技術を体系的に身に付けることが可能となります。数多くの自社サービスが展開される昨今、TechベンチャーのテックリードやPdMには不可欠な知識を先行して学習することが出来ます。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・品質マネジメントシステムに準拠した開発経験 ・品質保証関連の提案経験 ・QMSなどのマネジメントシステム業務経験 ・テスト管理やテスト設計の経験 ・テスト?動化計画策定の経験 ・業務や開発プロセス改善経験 ・CMMIやAutomotiveSPICEなどのモデルはプロセスアセスメントモデルの理解 ・PMPやIPAプロジェクトマネージャの資格保有者 ・JCSQEの保有者 ・ISO9001内部監査員の資格保有者 ・JSTQB資格取得者同等の知見 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪ベース 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー 21F 勤務地最寄駅：各路線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：407,700円～557,200円 固定残業手当/月：63,800円～87,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 471,500円～644,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ＜年収850万円～1200万円の場合＞ ・年俸制 ・月次基本給：612,600円～865,000円 ※その他職責手当あり ※年俸制となるため賞与の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】QAコンサルタント◆リモートワーク有／フレックス／土日祝休み／QAのプロ集団
      • NEW
      【安心・安全なデジタル社会を進化させるQA（品質保証）のプロ集団／土日祝休み／フレックス／リモートワーク有】 ■業務内容： QAコンサルタントまたはクオリティマネージャーとして、品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクトをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜コンサルティング業務＞ ・営業担当と連携したお客様への提案活動 ・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、提供された情報から課題を抽出 ・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案 ・課題解決計画に基づき施策を実行または支援 ・施策の実施結果について報告、継続的な品質向上の提案 ＜チームビルド＞ ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※クオリティマネージャーとなった場合は、テストマネージメントやプロジェクトマネージメント、環境整備と育成もご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： QA業務では、プロダクトを定量的に分析し、品質改善の計画やPJTのモニタリングやコントロールをしていく、プロジェクトマネジメントの肝と言える技術を体系的に身に付けることが可能となります。数多くの自社サービスが展開される昨今、TechベンチャーのテックリードやPdMには不可欠な知識を先行して学習することが出来ます。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・品質マネジメントシステムに準拠した開発経験 ・品質保証関連の提案経験 ・QMSなどのマネジメントシステム業務経験 ・テスト管理やテスト設計の経験 ・テスト?動化計画策定の経験 ・業務や開発プロセス改善経験 ・CMMIやAutomotiveSPICEなどのモデルはプロセスアセスメントモデルの理解 ・PMPやIPAプロジェクトマネージャの資格保有者 ・JCSQEの保有者 ・ISO9001内部監査員の資格保有者 ・JSTQB資格取得者同等の知見 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋ベース 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 8F 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：407,700円～557,200円 固定残業手当/月：63,800円～87,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 471,500円～644,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ＜年収850万円～1200万円の場合＞ ・年俸制 ・月次基本給：612,600円～865,000円 ※その他職責手当あり ※年俸制となるため賞与の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーディングトラスト株式会社

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市西区高島2-19-12横浜スカイビル20F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全11件
    • 【東京・神奈川】機械学習エンジニア<PLPM候補>◆Python・AI／成長支援・加点評価／在宅相談
      • NEW
      ～Pythonを中心にAI開発をリード／納得の評価体制と成長できる環境／自分らしいキャリア設計が可能～ ■業務概要 当社はAI技術を活用したシステム開発プロジェクトにおいて、設計から実装、運用まで一貫して携わるAIエンジニアを募集しています。チームで協力しながら、顧客のビジネス課題解決や業務効率化に寄与するAIシステムの開発を担い、要件定義・設計・実装・評価・運用に至る全工程に参画します。 ■業務詳細 主な業務内容は、Python等を用いたAIやデータ処理ロジックの設計・実装、機械学習モデルの設計、学習、評価、パフォーマンス改善、APIやバックエンド機能開発（FastAPI、Django等の活用）、フロントエンドとの連携やデータ連携対応など幅広い領域です。課題解決に向けた技術検討、コードレビュー、品質向上のための改善提案も担います。メンバー同士で相談・レビューを重ねながら、チームとしてプロジェクトを推進します。 ■扱うサービス 業務効率化向けAIシステム、データ分析・予測モデル、WebアプリケーションへのAI機能実装など多様な案件を担当できます。 ■組織構成 原則チーム体制で参画し、技術・業務面ともに相談しやすい環境です。 ■業務の魅力 本質的な技術力を磨けるため、流行に左右されず長く活躍できるスキルを身につけられます。努力や成長は加点方式で正当に評価され、納得感のあるキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや技術研修、資格取得支援など育成環境が整っており、未経験技術にも安心して挑戦できます。 ■就業環境 リモートワーク併用案件や副業OK、完全週休2日制など柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス スペシャリストやPLPMなど、本人の志向や適性に合わせて多様なキャリア設計が可能です。 ■企業の特徴/魅力 エンジニアの成長と価値向上を最優先とし、安心して挑戦・活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京23区PJT先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県PJT先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,860円～687,620円 固定残業手当/月：44,970円～112,380円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,830円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・スキルなどを考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ＜年収例＞ ●年収761万4,000円／入社5年目／現場マネージャー、36歳 ●年収956万6,000円／入社7年目／現場PM、40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【優しい企業に出会いたいならココ】アプリエンジニア<PLPM>◆iOS・Android／長期就業可能
      【iOS・Androidアプリ開発を通じて成長できる環境／チーム体制と技術支援で長期キャリア形成を応援します】 ■業務概要 当社ではiOS／Android向けのスマートフォンアプリ開発を中心に、設計から実装、運用まで一貫して携わっていただきます。ご経験やご希望に応じて、要件定義や技術選定などの上流工程にもチャレンジ可能な環境です。主にチームでの開発を重視し、アプリの品質向上や継続的な機能改善に貢献いただきます。エンジニア一人ひとりのキャリア志向と成長を重視し、安心して長期的に働ける文化が根付いています。 ■業務詳細 ・iOS／Androidアプリの設計、開発、テスト ・UI／UXの改善や新機能追加のための実装 ・API連携やバックエンドシステムとの協調開発 ・既存アプリの保守、改修、バージョンアップ対応 ・チーム内でのコードレビューや技術情報の共有 ・業務支援アプリ、新規サービス立ち上げ案件にも参画 ■扱うサービス 業務支援向けアプリ、既存アプリのリニューアル、新規サービスのアプリ開発など多様なプロジェクトに参画できます。 ■組織構成 エンジニア同士のチーム参画を基本とし、現場でのサポートや技術交流も活発です。 ■業務の魅力 加点式評価制度や資格取得支援、学習サポートなど、長期的な成長を会社全体で支援します。新技術への挑戦も奨励されており、ご自身の希望に応じてキャリアを描けます。 ■教育体制 入社時の研修やOJTに加え、定期的な勉強会や技術共有の機会が整っています。 ■就業環境 東京・神奈川を中心としたプロジェクト。リモート案件もあり、副業OK、完全週休2日制でライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 技術を極めたい方、リーダーを目指したい方いずれもキャリア設計が可能。希望に応じてポジションや役割の選択ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京23区PJT先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県PJT先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～687,620円 固定残業手当/月：44,970円～112,380円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,970円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラジェクトリー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門2-2-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【PoC推進｜Bizdev】航空×テクノロジーで未来の交通インフラを創造する｜急成長スタートアップ
      • NEW
      ■事業概要 当社は、ドローン・エアモビリティなど無人航空機の完全自律飛行を遠隔で実現するAI管制システム「TRJX」を開発するスタートアップです。 「TRJX」は、3D地図・空間データをもとに、障害物や建物情報や複数機体の飛行位置などを解析し、安全な航路をリアルタイムで自動生成します。ドローンの産業活用が期待されるなかで、空の安全を司る次世代インフラとして開発を進めています。 現在は国や自治体と連携した国家プロジェクトにも参画し、ドローン社会の実現に向けた空域管理・運航安全基盤の構築を推進しています。 ■事業の背景・目的 政府が策定した「空の産業革命に向けたロードマップ」により、ドローン活用は都市部での目視外飛行を含め、急速に拡大しています。物流、防災、点検、警備、医療支援など、社会インフラとしてのドローン利用が進む一方、安全な空域運用をどう実現するかが課題です。 私たちはこの課題を、「TRJX」の開発・提供によって解決しています。「TRJX」は、飛行計画段階から安全ルートを自動生成し、ドローン同士の衝突や建物への接触を未然に防止。都市部はもちろん、離島・中山間地域などでも安全な飛行を可能にし、空の利活用を誰もが享受できる社会の実現を目指しています。 ■募集背景 国家プロジェクトやPoCが増加し、事業領域・開発規模が急速に拡大しています。この成長フェーズにおいて、プロジェクト推進を担うBizdev候補を新たに募集します。 ■具体的な業務内容 現在当社では、国や自治体、研究機関、民間企業などと連携しドローンの社会実装やデジタルライフライン整備に関する複数のプロジェクトを推進しています。今回これらのプロジェクトのマネージャーとして全体推進を担っていたく方を募集します。 1)プロジェクト検討、提案 　国や自治体など関係者各社との議事録作成、プロジェクトの企画書作成など 2)実証実験準備 　機材・備品の発注、実証実験拠点の設営サポート、ドローンのフライトプラン作成 3)プロジェクト管理 　社内・外注事業者・クライアント等の関係各者との調整、進捗管理 4)フライトサポート 　弊社プロダクトを活用したシミュレーション、実証サポート 5)フォローアップ 　委託事業および実証実験等の実施報告書の作成等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー17階 Room7 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験を考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】PL候補～ドローンAI管制プラットフォームの開発リーダー～
      【CTO直下／ドローンの自動運航のインフラとなる管制サービスのPL／国家プロジェクトなどの開発推進】 ■募集背景： 近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携したプロジェクトを推進。事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるために、PL候補のエンジニアを募集中です。 ■業務内容: プレイングリーダー／マネージャーとして、各自エンジニアメンバーや外注企業等とコミュニケーションを取りながら、社内外における開発進行を円滑にマネジメントいただきます。（ご自身の開発領域は、ネットワーク・サーバーサイド・フロントエンド等領域は問いません。） ■業務詳細： ・「TRJX」開発のプロジェクト管理 ・サービスの企画・要件定義・設計 ・プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務 ・外部開発チームとの連携 ・プロダクト品質改善に関する取り組み ・業務上の問題点の改善 ・政府関係者との折衝　等 ■組織について 当社ではソフトウェア開発と、サーバーシステム構築のメンバーが一体となった開発チームで「TRJX」の自社開発を進めています。開発チームメンバーはCTOを含め7名。業務委託やインターンから、正社員として参画してくれているメンバーがほとんどで、年齢は20代～30代がメイン。男女比率も 6:4ほどで、多様性に飛んだチームとなっています。各々の得意・不得意、興味にあわせて、領域ごとに役割分担をしてをおまかせしています。 ■本ポジションの魅力： ・未知なる可能性を秘めた市場において、先駆者として自分たちが開発したサービスを展開されていくことへのやりがいを感じられます。 ・CTO直下で開発を進めているため、自分の意見を開発に反映しやすく、大きな裁量でプロジェクトマネジメントを回すことが可能です。 ・自らの発想と工夫でいまだ世の中に存在しないプロダクトを創出できます。また弊社は複数の政府系プロジェクトに採択されており、弊社プロダクトは国や自治体の基幹システムとして社会インフラの一つとなっていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ■賃金形態：年俸制（年俸を12分割） ■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BREXA SOLVIA

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区新宿4-3-25TOKYUREIT新宿ビル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,319名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全13件
    • 【新宿】事業推進リーダー（業務管理/経営企画）◆IT人材事業／1300名規模を支える◇プライム上場G
      • NEW
      【募集背景】 当社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えました。新グループにおいて独立経営を行う中で更に成長を加速させる為、その成長に耐えうる体制強化を実現したいと考え、事業推進リーダー（業務管理/経営企画）を募集する事に致しました。売上や社員数が大きく増加していく中で、バックオフィスの効率化を推進し、様々な事に挑戦いただける方にお任せしたいと考えています。 【業務内容】 当社は社員数1,300名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定している成長フェーズにあります。本ポジションでは、管理部長のもと、派遣・SES事業を支える業務管理領域のリーダーとしてご活躍いただきたいと思います。 ◇派遣・SES事業に関わる業務管理 ・基本契約書、NDA、個別契約書、注文書の締結・管理 ・請求書の作成・発行、取引フローの管理 ・業務プロセスの標準化、マニュアル整備・運用改善 ◇経営企画に関わる業務 ・予実管理（予算策定、販管費の管理、売上分析） ・経営陣への報告資料の作成 ◇ITエンジニアの就業・労務管理 ・ITエンジニアの勤怠/経費/交通費申請の確認および運用管理 ◇業務改善・DX推進 ・DX化/AI活用による業務効率化の企画・推進 ・業務データの集計・分析、改善施策の立案 【ポジション魅力】 ◎「第二創業期」を支える醍醐味 新体制のスタートに伴い、組織がさらなる成長フェーズへと移行する重要な転換点に立ち会えます。 【配属先】 管理部への配属となります。現在は部長1名、メンバー7名の体制で運営を行っています。リーダーとして入社いただくことで業務フローの改善や業務効率化の実現を期待しています。 【当社について】 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。BREXAグループ内ではより高い技術力を有した人材を抱える立場として、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,300名規模の組織へと着実に成長を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 648万円～768万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～387,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：55,000円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,000円～482,156円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り ※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり ■昇給・昇格：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】ITエンジニア／未経験からの中途入社多数・充実した研修制度／★1月1日入社
      【IT業界へのキャリアチェンジ可能×エンジニア未経験から活躍多数／市場価値の高いエンジニアとしてキャリアアップ可能】 ◆IT経験がない方でも安心して業務に取り組めるよう研修内容充実 ◆上流のプライム案件多数／有給消化率85％でWLBを整えながら働ける環境 ◆技術力を高めていく事もマネジメント側の経験も早期に積める ◆スキルアップ支援や資格補助制度あり／キャリア形成をサポート Webやクラウドを中心にIT人材を採用・育成している当社にて、バックエンドエンジニアの業務をご担当いただきます。 ご入社後は同期となる方と一緒に3ヶ月の研修を受けていただき、その後JavaやPython、PHP、Goなどの言語を使用した実装工程をメインにお任せいたします。 未経験であっても活躍できる体制を整えており、キャリアチェンジしてエンジニアとしての市場価値を高めていきたい方を歓迎しております。 ■魅力点： ・充実した研修・未経験からの育成ノウハウがあり、しっかりとエンジニアとして成長することが出来ます。未経験からの中途入社者も多数いますが、しっかりと活躍しています。 ・福利厚生充実：子供手当1人月3万円、2人月5万円、3人以上月6万円と充実、中長期的な就業が可能です。 ・スキルアップ支援（3ヶ月毎に1万円までの書籍購入費補助あり）や資格取得補助制度／蔵書購入・社内書籍貸出制度などエンジニアの技術習得をフォローする体制有り ■充実した研修制度： 中途入社の同期が多数おり、安心して研修を進められます。また、研修内容も自社内の元エンジニア社員が担当しており、実務に根差した実践的なアウトプットと、座学での研修をバランスよく実施いたします。 （1）研修 1ヶ月目…Java(Spring Boot)/HTML/CSS/Gitなど （2）研修 2ヶ月目…データベース/JavaScript/ソフトウェアテストなど （3）研修 3ヶ月目…プロジェクト型チーム演習 （4）研修後もサポートがあります。 （5）担当するプロジェクトの一例 ・広告配信システム(DSP)の開発 ・会員APIの改善、検索機能の開発 ・SNSツール内ギフトサービス開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西拠点 住所：大阪府大阪市中央区平野町四丁目2番3号 オービック御堂筋ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：31,570円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績、個人評価による ■年収モデル： 年収880万円 ／ エンジニア職 経験7年 年収650万円 ／ エンジニア職 経験5年 年収490万円 ／ エンジニア職 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テックタッチ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区銀座8-17-1PMO銀座Ⅱ5F、8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【CFO／M&A・資金調達・IPO】CFO直下ポジション／年収～1200万＜リモート可＞
      ～国内シェアトップクラスのSaaSプロダクトを展開◎累計調達額24億円／リモート可／フレックス／DAP市場で売上高5年連続No.1を獲得 市場シェア52.4%、あらゆる企業規模で導入が拡大～ M＆A、IPOの準備のため、CFOまたはVP of Finance候補メンバーを募集します。 ■業務内容： M＆A、IPOの準備のため、CFOまたはVP of Finance候補メンバーを募集します。 ・M&A ・資金調達 ・IPO ■具体的には： ・資本政策策定／資金調達／資金繰り管理 ・経営管理 ・IPO準備業務 ・幹事証券会社／監査法人対応 ・IR戦略の立案・実行 ■ポジションの魅力 ・SaaS業界でトップクラスのKPIを誇るため、フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります ・ここから2-3年で多くのトランザクションを経験いただくことができます ・経験豊富でコミットメント力が高いCFO中出のもとで業務経験を積んでいくことが可能です ■すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」。 あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。 また、操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる為、システムの特性やクライアントごとのルールに応じて、簡単に設定/メンテナンスすることができ、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいております。 ■表彰 テックタッチ、DAP市場で売上高5年連続No.1を獲得 市場シェア52.4%、あらゆる企業規模で導入が拡大 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000175.000048939.html DAP市場は2024年度も前年度比約70％増という高成長を遂げています。当社は製造業・サービス業など主要産業領域で高いシェアを獲得するだけでなく、中堅・中小企業を含むあらゆる企業規模で導入が拡大しました（2023年度から2024年度）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座Ⅱ5F、8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：487,675円～717,385円 固定残業手当/月：212,325円～282,615円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与とは別に、「年2回のボーナス(業績連動) 」を導入しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【バックエンドエンジニア／スペシャリスト】急級成長中DX×SaaSベンチャー／フルリモート可／待遇◎
      ～国内シェアトップクラスのSaaSプロダクトを展開◎累計調達額24億円／リモート可／フレックス／DAP）領域で国内5年連続シェアNo.1を誇るサービス～ 将来のアーキテクチャや技術選定にも関与しながらスケーラブルなシステムを構築できるバックエンドエンジニアを募集しています。 ■プロダクトと開発環境 「テックタッチ」は、自社プロダクトでありながら「他社のSaaSや社内システムと連携し、機能を拡張して動作する」というユニークな特徴を持つプロダクトです。 ■開発課題・技術テーマ - 多言語対応やグローバル展開に向けた国際化アーキテクチャ - クラウドネイティブな思想に基づくモダンなバックエンド再設計 - 数十億件規模のログデータを扱うリアルタイム処理基盤（Kinesis, Snowflake） - データドリブンな機能開発のための深いデータ分析・課題抽出支援 ■技術スタック・開発環境 - 言語/フレームワーク：Go, gin, gorm - インフラ：AWS（ECS Fargate, Kinesis, CloudFormation, CDK） - その他：Open API, kong, Snowflake, GitHub, Slack, JIRA - 特徴：完全コンテナ化されたアーキテクチャ／E2Eテスト充実／IaC推進（CDK） ■魅力 ＜開発者ドリブンな組織文化＞ 私たちは「開発者自身が必要と感じたことを自ら実現できる」環境を大切にしています。 ＜信頼性と開発効率の両立＞ 官公庁やエンタープライズ企業など、安定性に対する要求水準が非常に高いユーザーが多く、アーキテクチャ・インフラ設計からコードの粒度まで、全体を通じた品質担保を徹底しています。 ■チームで成長し続ける仕組み 技術力や知見の属人化を防ぐため、オンボーディング時や複雑な実装時にはペアプロを積極的に実施しています。 ■社会に貢献するプロダクトを、自分の手で 私たちのプロダクトは、業務の現場で困っている「システムを使いこなせないユーザー」を直接支える存在です。 官公庁や大企業、SaaSプロバイダーなど多様な現場で採用され、実際に導入された企業の業務改善やコスト削減に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座Ⅱ5F、8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 786万円～1,270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,840円～717,385円 固定残業手当/月：170,160円～282,615円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与とは別に、「年2回のボーナス(業績連動) 」を導入しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラーニンギフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿4-2-18
    • 設立 2018年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大阪/面接1回】開発エンジニア※Web系◆SES経由で成長可｜案件選択可｜自社移行実績も多数
      【SESで経験を積み自社移行も目指せる／約25,000件から案件選択可／年休125日・有給82％・残業月10h未満】 ■企業概要 同社は自社Webサービス、スマホアプリ、ゲーム、受託開発、SESを展開し、エンジニアを世界一サポートできる会社を目指す急成長企業です。 ■業務内容 SESで経験・働き方の選択肢を広げ、将来的には自社プロジェクトで新しい挑戦をするなど、一人ひとりの「何を実現したいか」に合わせて開発案件を担当します。 《案件例》 ・オープン系、基幹系、組み込み、ゲームアプリ開発 ・AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨、英語を使う案件 ・Java、PHP等を用いたWeb、医療、金融、交通系システムの設計開発 ・iOS／Android向けネイティブゲーム開発、要件定義など上流工程 ・Askbe、レックテレワーク、ゲーマーズハイ等の自社サービス開発 ・AIを活用した新規サービスの企画、開発、改善への将来的な参画 ■組織構成 Web、業務系、組み込み、AI、インフラ、ゲーム、スマホアプリなど幅広い技術スキルを持つエンジニアが在籍しています。 ■サポート体制 入社後は経験に合うSES案件から担当し、参画初日、1週間後、1か月後、以降も定期フォローを実施し、学習支援を通じて独り立ちを支えます。 ■評価制度 同社では昇給年2回、賞与年2回を実施しています。現場での成果、学習によるスキル向上、経験年数や担当工程を総合的に評価し、半年に一度の面談で評価内容と給与額を直接伝えます。成長ポイントが明確で、年収アップを目指しやすい環境です。 ■業務の特徴 案件決定をゴールとせず、希望業務とキャリアプランに沿って案件を選べます。テスト職から約2年で自社開発へ移行した事例や、AWS・Pythonを学びAI自社開発へ進んだ事例もあります。 ■求人魅力 ・年間休日125日、有給消化率82％、年間稼働率95％、平均残業10時間/月と、安定稼働とワークライフバランスを両立しやすい環境です。 ・約25,000件の厳選案件から、Web、業務系、AI、組み込み、ゲーム、クラウドなど希望とスキルに合うプロジェクトを紹介します。 ・キャリアサポーターが案件参画後も状況確認やフィードバックを行い、安心して業務に専念できるよう継続的に伴走します。
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：大阪府内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,806円～350,000円 固定残業手当/月：96,774円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,580円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（3月末・9月末） ■賞与：年2回（6月末・12月末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/面接1回】開発エンジニア※Web系◆SES経由で成長可｜案件選択可｜自社移行実績も多数
      【SESで経験を積み自社移行も目指せる／約25,000件から案件選択可／年休125日・有給82％・残業月10h未満】 ■企業概要 同社は自社Webサービス、スマホアプリ、ゲーム、受託開発、SESを展開し、エンジニアを世界一サポートできる会社を目指す急成長企業です。 ■業務内容 SESで経験・働き方の選択肢を広げ、将来的には自社プロジェクトで新しい挑戦をするなど、一人ひとりの「何を実現したいか」に合わせて開発案件を担当します。 《案件例》 ・オープン系、基幹系、組み込み、ゲームアプリ開発 ・AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨、英語を使う案件 ・Java、PHP等を用いたWeb、医療、金融、交通系システムの設計開発 ・iOS／Android向けネイティブゲーム開発、要件定義など上流工程 ・Askbe、レックテレワーク、ゲーマーズハイ等の自社サービス開発 ・AIを活用した新規サービスの企画、開発、改善への将来的な参画 ■組織構成 Web、業務系、組み込み、AI、インフラ、ゲーム、スマホアプリなど幅広い技術スキルを持つエンジニアが在籍しています。 ■サポート体制 入社後は経験に合うSES案件から担当し、参画初日、1週間後、1か月後、以降も定期フォローを実施し、学習支援を通じて独り立ちを支えます。 ■評価制度 同社では昇給年2回、賞与年2回を実施しています。現場での成果、学習によるスキル向上、経験年数や担当工程を総合的に評価し、半年に一度の面談で評価内容と給与額を直接伝えます。成長ポイントが明確で、年収アップを目指しやすい環境です。 ■業務の特徴 案件決定をゴールとせず、希望業務とキャリアプランに沿って案件を選べます。テスト職から約2年で自社開発へ移行した事例や、AWS・Pythonを学びAI自社開発へ進んだ事例もあります。 ■求人魅力 ・年間休日125日、有給消化率82％、年間稼働率95％、平均残業10時間/月と、安定稼働とワークライフバランスを両立しやすい環境です。 ・約25,000件の厳選案件から、Web、業務系、AI、組み込み、ゲーム、クラウドなど希望とスキルに合うプロジェクトを紹介します。 ・キャリアサポーターが案件参画後も状況確認やフィードバックを行い、安心して業務に専念できるよう継続的に伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,806円～350,000円 固定残業手当/月：96,774円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,580円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（3月末・9月末） ■賞与：年2回（6月末・12月末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チトセロボティクス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷1-5-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【水道橋】法人営業※産業用ロボット用制御ソフト◇製造業DXに寄与・大手向け深耕提案※業界知識不問
      【未経験歓迎×飛び込みナシ】ロボット×ソフトで製造業の自動化を提案する法人営業募集／大手メーカーの課題に寄り添う提案～ ■当社について： 当社は「ロボットを誰もが扱える社会」を目指し、産業現場の課題を解決するソフトウェアとシステム開発を進めています。 ロボット活用の需要拡大を受け、新たに営業ポジションを強化することとなりました。 お客様の声に丁寧に向き合い、最適な自動化の形を共に描いていける方を歓迎します。 ■業務内容： お問合せいただいた企業／既存顧客への初回ヒアリング面談～提案、受注まで一連の業務をお任せします。 開発部とも連携し「企業の悩みをロボット技術で解決する」ソリューション営業を担っていただきます。 ■業務詳細： 単なる製品販売ではなく、課題理解に基づいた提案型営業が中心となるポジションです。新規飛び込みはありません。 ・担当顧客：10~30社 ・顧客：自動車・家電・食品・重工といった大手製造業 ■サービス：ロボット統合制御ソフトウェア https://chitose-robotics.com/product 自社サービスである「クルーボ」と企業課題に基づいたカスタマイズソフトの提供をします。 ■入社後について： 専門知識は入社後に習得できるため、ロボットの経験は不問です。 最初の約3か月は、ロボットの基礎講習、製品デモ、営業ロールプレイ、業界知識の研修などを実施。 その後は先輩と同行しながら実務に慣れていただき、4か月目以降に段階的に担当をお任せしていきます。 ■組織構成： 配属先は本社の営業チームで、代表を含むメンバーや営業アシスタント9名が在籍。 社内外との連携が多く、チームで成果を作っていく環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区本郷1-5-7 2階 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～907万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,000円～624,000円 固定残業手当/月：25,625円～48,750円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,625円～672,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(試用期間6ヶ月経過後より支給対象) ※会社・本人実績等により例年0.8~1.3ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水道橋／業界未経験歓迎】法人営業※産業用ロボット用制御ソフト◇製造業DXに寄与／反響・既存中心
      ～未経験歓迎×飛び込み・テレアポナシ／月残業時間20時間以内／ロボット×ソフトで製造業の自動化を提案する法人営業募集／大手メーカーの課題に寄り添う提案～ ■当社について： 当社は「ロボットを誰もが扱える社会」を目指し、産業現場の課題を解決するソフトウェアとシステム開発を進めています。 ロボット活用の需要拡大を受け、新たに営業ポジションを強化することとなりました。 お客様の声に丁寧に向き合い、最適な自動化の形を共に描いていける方を歓迎します。 ■業務内容： お問合せいただいた企業／既存顧客への初回ヒアリング面談～提案、受注まで一連の業務をお任せします。 開発部とも連携し「企業の悩みをロボット技術で解決する」ソリューション営業を担っていただきます。 ■業務詳細： 単なる製品販売ではなく、課題理解に基づいた提案型営業が中心となるポジションです。新規飛び込みはありません。 ・担当顧客：10~30社 ・顧客：自動車・家電・食品・重工といった大手製造業 ■サービス：ロボット統合制御ソフトウェア https://chitose-robotics.com/product 自社サービスである「クルーボ」と企業課題に基づいたカスタマイズソフトの提供をします。 ■入社後について： 専門知識は入社後に習得できるため、ロボットの経験は不問です。 最初の約3か月は、ロボットの基礎講習、製品デモ、営業ロールプレイ、業界知識の研修などを実施。 その後は先輩と同行しながら実務に慣れていただき、4か月目以降に段階的に担当をお任せしていきます。 ■組織構成： 配属先は本社の営業チームで、代表を含むメンバーや営業アシスタント9名が在籍。 社内外との連携が多く、チームで成果を作っていく環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区本郷1-5-7 2階 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～408,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,625円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～433,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(試用期間6ヶ月経過後より支給対象) ※会社・本人実績等により例年0.8~1.3ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MIL株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿5-14-12天翔オフィス新宿三丁目301
    • 設立 2018年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】クリエイティブディレクター（PM兼ディレクター）◆触れる動画／フレックス／副業可
      ～「触れる動画」で採用をはじめとした、あらゆる業務を革新するマルチプレイヤーを募集／「ただ作る」だけでは物足りないあなたへ～ ■概要： 当社は、視聴者が画面に触れることでストーリーを分岐させる「インタラクティブ動画」のリーディングカンパニーです。 今回は、実写撮影からアニメーション制作まで「撮影だけ」「編集だけ」という枠に収まらず、プロジェクトを完結させる意欲のある「マルチプレイヤー」としてのPM兼ディレクターを募集します。 ■業務内容： クライアントの課題解決に向けた、インタラクティブ動画の企画・制作・ディレクション全般をお任せします。 【具体的な業務】 （1）企画・提案：営業・CSと連携し、クライアント（人事担当者やマーケ担当者）の課題に応じた、企画提案・構成案作成・プレゼン資料を作成。 （2）制作進行・ディレクション：実写撮影（インタビュー、座談会など）やアニメーション制作のディレクション。外部パートナーやデザイナーへの指示出し・クオリティ管理。 （3）制作：案件によっては、Adobeツールを用いての制作業務。 ■当社で働く魅力： ・「触れる」という新しい体験：従来の「流し見」する動画ではなく、視聴者の行動（購買・理解）を完結させる次世代のマーケティングに携われます。 ・圧倒的な裁量権：企画構成から撮影、さらには自らAfter Effectsを駆使した編集まで、クリエイティブの全工程をリードできます。 ・フルリモート＆フレックス：柔軟な働き方を推奨しており、副業も可能です。 ■当社の特徴： ・当社は、ユーザーが動画上でタップやクリックを行う「インタラクティブ体験」を提供する次世代の動画プレイヤー、並びにその編集・分析プラットフォームを開発しています。累計会員数1,400社以上、制作されたインタラクティブ動画は30,000本を超えるなど、国内のパイオニアとして確固たる地位を築いています。 ・「Recruit MIL」は正式リリースから1年経たずに、中堅や大手企業を中心に100社以上の企業様に導入されています。また、新プロダクトの観点では、インタラクティブ動画に限定せず、人事の課題を解決するAIネイティブなプロダクト開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-14-12 天翔オフィス新宿三丁目301 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,340円～383,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 257,340円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、40時間/月の残業を想定した場合の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原則リモートワーク】カスタマーサクセス／顧客とのコミュニケーションを最適化◆フレックス／土日祝休み
      【「インタラクティブ動画」を提供するベンチャー／次世代の動画マーケティングツール「MIL」を展開】 ■業務内容： カスタマーサクセス担当として、顧客とのコミュニケーションを最適化し、課題解決をサポートしていただきます。入社後は経験やスキルに応じて、無理のない範囲から業務をスタートできる環境を整えています。 ■具体的な業務内容： ・要件定義から動画企画、制作、納品までのプロジェクトマネジメント ・ATSとの視聴データ連携からコミュニケーション設計 ・GTMの設定や顧客Webサイトへの実装、GA連携や分析 ・視聴データの確認方法から活用方法を顧客へレクチャー、活用にむけたオンボーディング ・データ解析ツールを用いたユーザー行動の分析、そのデータを基にした戦略立案やコンテンツ改善提案 ■当社の特徴： ・当社は、ユーザーが動画上でタップやクリックを行う「インタラクティブ体験」を提供する次世代の動画プレイヤー、並びにその編集・分析プラットフォームを開発しています。累計会員数1,400社以上、制作されたインタラクティブ動画は30,000本を超えるなど、国内のパイオニアとして確固たる地位を築いています。 ・「Recruit MIL」は正式リリースから1年経たずに、中堅や大手企業を中心に100社以上の企業様に導入されています。また、新プロダクトの観点では、インタラクティブ動画に限定せず、人事の課題を解決するAIネイティブなプロダクト開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-14-12 天翔オフィス新宿三丁目301 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～383,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 283,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、40時間/月の残業を想定した場合の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＮＧＲＯＷ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区四谷4-30エスツウィン新宿2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿/未経験歓迎】営業◆成長環境で若手から営業力UP/インセンティブ有/自社アプリ＆業務用エアコン
      ～美容院やサロン向け予約システムの「Tree」が拡大中！/少数精鋭組織で若手から成長！/土日祝休み・月平均残業20時間程度～ 当社の営業職として以下の商材を通じてお客様の課題解決をしていただきます。※入社後半年～1年は先輩社員や代表が伴走して丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してください。 【商材について】 （1）美容室／ネイルサロン等の予約を一元管理できる自社システム『Tree』 オンライン予約の需要が高まる”今”必要とされる商材。世間のニーズに合った商品なのでご提案しやすいのが魅力。 （2）オフィス・店舗・工場などで使われている『業務用エアコン』 ◇現在売上としては業務用エアコンが大きいですが、今後は『Tree』の更なる拡大を見込んでいます。 ◇1年中ニーズのある商材なので未経験の方も提案がしやすく成果につながりやすいです。異なる商材領域のため営業の幅が広がります！ 【具体的には】 ▼アプローチ：電話やメールで新規のお客様にご提案※飛び込み営業はありません ▼商談・契約：お客様のお困りごとをヒアリングして、解決につながる商材をご提案。導入後は別部門が対応するので営業に専念できます。 ■組織構成：現在7名の社員が在籍しており、男女比は6：1で、20代を中心に活躍中です。 ■魅力 ＜インセンティブ制度あり＞ 入社頂いた方には「しっかりと稼いでほしい」という思いから入社年月や経験に関わらず頑張りや成果をしっかりと反映。入社半年ほどでほとんどのメンバーが月5万～10万円のインセンティブを安定して獲得しています。中にはインセンティブだけで月30万円ほどを獲得するメンバーもいます。 ＜若手活躍中の風通しが良い環境＞ 20代～30代中心に活躍している当社では、素敵なアイデアは新人でも積極採用しています。代表も交えて全員がフランクに過ごす雰囲気のよい社風です。 ＜未経験者多数活躍中＞ 入社時に必要なものは「やる気」だけ。丁寧な商材説明やロープレ研修に加え研修後も代表や先輩が一緒に伴走するなど、頼れる人が近くにいるので未経験の方も安心してください。 ■社員想いの福利厚生 ◎手軽でおいしい健康的な冷凍弁当で有名な「nosh」の昼食補助制度があります。ウォーターサーバーに冷蔵庫、ふわふわソファーのある休憩室も完備してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿事業所 住所：東京都新宿区四谷 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～406,600円 固定残業手当/月：46,100円～93,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※インセンティブ制度あり：頑張りや成果はしっかり還元します。 ■昇給：年1回 ■年収例（基本給＋インセンティブ＋評価給＋諸手当） 520万円／入社1年目 610万円／入社2年目 730万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/業界未経験歓迎】営業◆自社アプリ＆業務用エアコン/成長環境で若手から営業力UP
      ～自社システムが拡大中！/少数精鋭組織で若手から成長！/土日祝休み・月平均残業20時間程度～ 当社の営業職として以下の商材を通じてお客様の課題解決をしていただきます。 【商材について】 以下（1）（2）のうち現在売上としては業務用エアコンが大きいですが、今後は『Tree』の更なる拡大を見込んでいます。1年中ニーズのある商材なので未経験の方も提案がしやすく成果につながりやすいです。異なる商材領域のため営業の幅が広がります！ （1）美容室／ネイルサロン等の予約を一元管理できる自社システム『Tree』 オンライン予約の需要が高まる”今”必要とされる商材。世間のニーズに合った商品なのでご提案しやすいのが魅力。 （2）オフィス・店舗・工場などで使われている『業務用エアコン』 【具体的には】 ▼アプローチ：電話やメールで新規のお客様にご提案※飛び込み営業はありません ▼商談・契約：お客様のお困りごとをヒアリングして、解決につながる商材をご提案。導入後は別部門が対応するので営業に専念できます。 ■組織構成：現在7名の社員が在籍しており、男女比は6：1で、20代を中心に活躍中です。 ■魅力 ＜インセンティブ制度あり＞ 入社頂いた方には「しっかりと稼いでほしい」という思いから入社年月や経験に関わらず頑張りや成果をしっかりと反映。入社半年ほどでほとんどのメンバーが月5万～10万円のインセンティブを安定して獲得しています。中にはインセンティブだけで月30万円ほどを獲得するメンバーもいます。 ＜若手活躍中の風通しが良い環境＞ 20代～30代中心に活躍している当社では、素敵なアイデアは新人でも積極採用しています。代表も交えて全員がフランクに過ごす雰囲気のよい社風です。 ＜未経験者多数活躍中＞ 入社時に必要なものは「やる気」だけ。丁寧な商材説明やロープレ研修に加え研修後も代表や先輩が一緒に伴走するなど、頼れる人が近くにいるので未経験の方も安心してください。 ■社員想いの福利厚生 ◎手軽でおいしい健康的な冷凍弁当で有名な「nosh」の昼食補助制度があります。ウォーターサーバーに冷蔵庫、ふわふわソファーのある休憩室も完備してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-30 エスツウィン新宿2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,900円～569,200円 固定残業手当/月：56,100円～130,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※インセンティブ制度あり：頑張りや成果はしっかり還元します。 ■昇給：年1回 ■年収例（基本給＋インセンティブ＋評価給＋諸手当） 520万円／入社1年目 610万円／入社2年目 730万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＰ　ＭＩＬＬＳ

    ITアウトソーシング
    東京都中央区日本橋久松町11-8ＲＥＧＲＡＲＤＮＩＮＧＹＯＣＨＯ、Ｂ1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／面接確約／フルリモート可／年休125日
      • 締切間近
      ◆あなたの希望とマッチする案件に配属 業務経験や対応スキルをふまえ、今後やりたい領域や挑戦したいことを営業担当がヒアリングします。よく、以前の会社では選ぶことができなかったとお聞きしますが、そういった事は無く、しっかり擦り合わせてから案件を探します。 ◆案件例 ○開発エンジニア　 ・保険、金融システムの新規開発（Java（Struts）） ・マンガアプリの新規開発（Ruby（RoR）） ・アパレル系ECの画面・機能改修（PHP（Laravel）） ・￢医療業界向けWEBサービスのフロント開発（Vue） ・既存ブラウザアプリのリプレース（React+TypeScript） ○インフラエンジニア　 ・省庁向けシステムの更改PJ（Windows Server、VMware） ・自社クラウドサービスの基盤構築/運用（VMwareのESXi、VCSA） ・通信会社向けシステム運用保守（Linux、Shell、Zabbix） ・クラウド環境におけるNWの提案、設計/構築・運用（Cisco、Juniper） ○プロジェクト管理（PM、PMO） ・DWHの業務設計支援 ・保険、会計、金融系システムの刷新PJT ・上記案件のサポート支援（資料作成、スケジュール管理など） ～入社後の流れ～ ① 案件選定のためMTGを実施、担当営業が詳細にヒアリング ② 営業と共に顧客先との顔合わせへ参加 ③ お好きなPJTへ参入 ④ 参入後、毎月近況について営業担当とお話しいただきます
      【在宅併用プロジェクト多数／転勤なし】 一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件先、または自宅 ※ご希望や通勤時間を最大限に考慮して決定します ■リモートワークも柔軟に相談OK、現在多くの案件で在宅勤務（リモートワーク）が併用されています。 在宅と出社のハイブリッド： 「週3リモート・週2出社」など、バランスの良い働き方が増えています。 フルリモートの案件もあり： 案件状況やスキルによりますが、完全に自宅で完結するスタイルで活躍しているメンバーもいます。 ※「基本は在宅がいい」「たまには現場で顔を合わせたい」など、あなたの希望に合わせた案件を一緒に探しましょう。 ■「上京して挑戦したい」方を全力応援！ 「東京で働きたいけど、生活が不安…」という方もご安心ください。 移住支援制度： 引越し費用の一部をUP MILLSが支援します。 生活相談もOK： どのエリアが住みやすいか、家賃相場はどのくらいかなど、代表自ら親身に相談に乗ります。 Web面接実施中： 地方にお住まいの方も、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう！
      月給30万円以上＋各種手当 ★前職給与保証★年収150万円UPの実績もあり！ ■実務経験をお持ちの方：月給30万円～ ■設計・構築など上流から携わる方：月給35万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（35時間分／5万2,500円～）を含みます ※固定残業代は給与に応じて変動します ※残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途全額支給します 【モデル年収例】 ・年収380万円 ／ 24歳・入社1年（独学からスタート。月給25万円＋手当） ・年収480万円 ／ 27歳・入社2年（前職から年収80万円UPを実現） ・年収560万円 ／ 30歳・入社3年（現場単価のアップを給与に反映） ・年収700万円 ／ 35歳・リーダー候補（市場価値の高いスキルを武器に活躍） ・年収1,000万円 ／ 40歳・スペシャリスト（高単価案件＋PM/コンサルタント）
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    株式会社Ｃａｒｅｃｏｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都23区】ITエンジニア職／取引先企業への常駐など／リモート可／ワークライフバランス配慮
      • 締切間近
      ■概要： ・SES案件にて要件定義～運用保守まで様々な工程をお任せします。 （Web系や業務系の案件をはじめ、スマホ案件や最新技術を活用した案件など） ■担当業務： SES事業としてお客様先での下記業務を担当頂きます（フルリモート、取引先常駐など担当する業務による異なる） ・他社システムの受託開発（予算管理、プロジェクトマネジメント、要件定義、開発） ・自社サービスのシステム開発（仕様策定、設計、実装、テスト、運用） ※取引先はweb系業界が比較的多いです ■業務内容詳細： ・当社のITエンジニアとして、他社システムの受託開発に従事します。具体的には予算管理やプロジェクトマネジメント、要件定義、開発を担当します。 各メンバーは、未経験の業務や今後経験したい業務に取り組むことで、日々成長し続ける環境が整っています。 ■組織構成： ・160名のエンジニアが活躍中 ■キャリアパス： （1）システム開発業務に従事し、基礎スキルを習得 （2）プロジェクトマネジメント業務を担当し、リーダーシップを発揮 （3）エンジニア育成業務を担当し、教育スキルを向上 ■働き方、就業環境： ・当社は柔軟な働き方を推奨しておりワークライフバランスを大切にしています。最新の技術環境が整っており、成長しやすい環境が魅力です。 ■仕事の魅力： ・当社では、経営側との距離が近く、プロダクトの成功に向けた提案をどんどん出すことができます。自社サービスや受託開発を通じて、幅広いスキルを身に付けられる環境が整っており、エンジニアとして圧倒的に成長できる機会が豊富にあります。さらに、エンジニア育成にも力を入れており、教育カリキュラムの充実によって、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 取引先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本プレシジョンインフォコム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区西神田2-5-7-801 神田中央ビル8階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海運会社への提案営業／年休125日～／残業月10h／転勤なし
      陸の上と同様に「海の上」でも欠かせない、インターネットなどの通信環境。 当社はシンガポールに本社を持ち、通信機器の販売・提案・サポートなどを通して、そんな『海事通信』を支えています。 ＼ この求人のPOINT ／ ▼安定したニーズのもと活躍！ 第一に「安全運航」が求められる船舶。老朽化や技術の発展を受け、常に新しい船が造り続けられています。 船舶の更新に伴い、通信環境の整備も不可欠となるため、今後も安定した需要が見込める業界です。 ▼新規開拓もアプローチしやすい！ 代表の半澤が築いてきた独自のネットワークを武器にアプローチが可能！ 今はお取引のない会社でも「半澤さんの会社ね」と話がスムーズに進む＆競合他社も少ないため、新規開拓のハードルは低めです。 ▼裁量の大きな環境！ 業務の進め方やスケジュールは自分で決めることができます。 アドバイスが必要な際は先輩や代表の半澤がサポートするので、お気軽にご相談ください！ 【具体的には】 ━━━ 船舶における通信機器の提案～導入のサポートまで一貫してご担当いただきます。 ■新規顧客の開拓・既存顧客との関係構築 ■ヒアリング、通信機器やソリューションの提案 ■技術部と連携し、導入計画を立案 ■導入後のアフターフォロー・問い合わせ対応 など ※シンガポールの本部とも連携して対応します ＜商材について＞ ネットワーク環境の構築からサーバー・防犯カメラまで、あらゆるメーカーの機器やソリューションをワンストップで提案しています。 ※商材単価は50万円～1000万円規模 ＜お客様について＞ 海運業界のお客様が中心。船舶のキャプテンと直接お話するため、英語力を発揮できる環境です！ ※関東・大阪・広島・愛媛・名古屋・東北など港近くのお客様がメインです。数カ月に1回のペースで国内出張をお願いしています。 【研修体制】 ━━━ ▼導入研修 業界知識や海上通信の歴史など、業務に必要な基礎知識を代表の半澤が直々にレクチャーします！ ▼OJT研修（約4カ月） 先輩のサポートを受けながら、実践形式で業務の進め方を学んでいきます。
      【転勤なし】東京都千代田区西神田2-5-7 神田中央ビル8階（本社） ＜交通アクセス＞ ・各線『神保町駅』より徒歩5分 ・各線『水道橋駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策制度あり／社内禁煙
      ■月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には、月20時間分の固定残業代（3万650円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。 ＜試用期間中の給与＞ ■月給23万円以上 ※ご経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には、月20時間分の固定残業代（3万650円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。
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    AppTime株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18-9 新大阪日大ビル900 東京支店／東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町 6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／自社案件72%／リモート可／残業月8h以内
      ＼ジャンルに縛られない柔軟な開発環境！／ 話題のスマホアプリやインフルエンサー関連のエンタメ系アプリから行政のシステムまで、 当社では幅広いジャンルの開発を手がけています。 そのため、 ■自社内での開発（自社サービス・受託案件） ■お客様先での常駐 どちらも選択OK！ 希望やスキルに合わせて柔軟にアサインします！ 入社後は、1～3ヶ月ほどかけての研修からスタートするので、実務未経験でも安心です◎ ★開発環境 ────────── OS：Mac／Windows／Linux 言語：Flutter／React／PHP／TypeScript ★自社開発例 ────────── ■Qasica 使用技術：Claude Code／ローカルLLM／RunPodsなど（メンバー4名） SES営業自動化プラットフォーム（Web／iOS／Android／AWS） ■Pixco 使用技術：Swift／Kotlin／PHP（Laravel）／Vue.js（メンバー6名） 誰でも漫画を簡単に作れるアプリ（iOS／Android／AWS） ■otoco（リニューアル中） 使用技術：Flutter／NestJS（メンバー2名） ニュース＆掲示板アプリ（iOS／AWS）　など ★生成AIなどの先端技術を積極的に活用する環境です！ ＼働くメリットいろいろ！／ ………………………………………………… 【1】成長を後押しするサポート制度！ ◆資格手当制度あり！受験費用＋手当も支給 ◆教材購入支援制度で自己投資を応援！ ◆外部講習費も会社が負担！ そのほか、月に1回面談も行っており、 キャリアやスキルについても遠慮なく相談OK！ ………………………………………………… 【2】プライベートも大切にできる働き方！ ◆年休120日以上！土日祝休みで残業は月8h ◆メンバーの多くが年10日以上の有休を取得！ ◆長期休暇＋独自休暇多数！ ◆産育休からの復職実績あり　など
      ■大阪本社・東京支店・プロジェクト先　 ※配属先はご希望と適性を考慮して決定 ★自社内開発：大阪本社・東京支店 ★客先常駐：関西（大阪市内90%、神戸・京都など）、関東（23区内90%、神奈川・千葉・埼玉など） ★プロジェクトによりリモート・在宅勤務も可能です！ ★転勤なし 【大阪本社】 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18-9 新大阪日大ビル900 ※アクセス：大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩2分 【東京支店】 東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町 6F ※アクセス：東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩1分
      ■月給28万円～50万円＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※上記は固定残業代（月20時間分／3万8100円以上）を含みます。超過分は別途支給します ※賞与：業績による（昨年度実績4ヶ月分） ★当社に転職後、収入UPの実績が多数！ ●キャリア2年目の社員のケース 前職の月給24万円→月給28万円 ※年収420万円 ●キャリア5年目の社員のケース 前職の月給26万円→月給35万円 ※年収600万円 ★過去には、前職よりも年収50万円～100万円以上アップした先輩も
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    ｌｏｏｋｉｎｇ　ｕｐ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷4丁目2-24 Live青山3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サポート事務（CS担当）未経験入社が多数活躍中！年休125日
      • 締切間近
      お客様が自社サービス『OPTICO』をはじめとする各種サービスをスムーズに活用できるよう、バックオフィスからサポートしていただきます。 単なるお問い合わせ対応などのルーティンワークだけでなく、営業資料の作成サポートや、イベント運営のサポートなど、社内外から頼りにされる事務が中心のポジションです。 ■見積書・請求書・契約書などの作成・処理 ■資料の作成サポート ■お問い合わせ対応・データ入力 ■展示会・イベントの運営サポート（備品手配・データ集計・顧客リスト更新など） ★資生堂やユニリーバなど、大手企業のマーケティング活動にあなたの提案が直接関わる、スケールの大きな経験が積めます！ ★少人数組織のため、お客様からいただいたご要望や意見を開発チームへダイレクトに届け、プロダクト改善に自分の声を反映させることが可能です。 【入社後の流れ（充実の研修体制）】 〈最初の約1ヶ月間〉 担当するマーケットやマーケティングリサーチに関する基礎知識、自社サービスについて、イチから学べるサポート体制を整えています。 ▼ 〈現場配属後〉 先輩社員によるOJT研修を通じて、実際のお客様対応や提案の進め方を実務の中で習得していきます。先輩たちも全員が未経験入社だからこそ、あなたが「どこでつまずくか」を理解し、優しくフォローしてくれます！ 【将来のキャリアパス】 カスタマーサクセスとして経験を積んだ後は、ご自身の希望や適性に合わせて幅広いキャリアにチャレンジできます！ 年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信しやすいフラットな環境なので、将来的には「事業開発」や「新規サービス企画」など、会社のコアメンバーとして活躍することも可能です。
      【転勤なし／「表参道駅」から徒歩6分の好アクセス！】 東京都渋谷区渋谷4丁目2-24 Live青山3F ＜アクセス＞ ・東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩約6分 ・JR「渋谷駅」より徒歩15分 ＼毎日の通勤も、仕事終わりも充実♪／ ★利用可能な路線が多いので、各方面からのアクセス抜群です！ ★人気の表参道・青山エリア！周辺にはおしゃれなカフェやショップが多数あり、ランチや仕事終わりの時間も存分に楽しめる魅力的な環境です◎
      月給25万円～60万円 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします ※現職のご年収がある場合は最大限考慮いたしますので、面接時にぜひご相談ください！ ★スピード感のある評価制度！ 賃金改定のチャンスは年2回。 年齢や社歴に関係なく、あなたの頑張りや成長をスピーディーに評価し、基本給のベースアップに還元します！
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    株式会社ストアフロント

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都新宿区西新宿2-4-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【サーバーエンジニア】DXソリューション事業を支える◆自社サービスの安定運用・改善◆週2日リモート可
      ■概要 アフィリエイト広告システム「MobileWindow」のインフラ環境を中心とした各種システムにおける運用・保守・改善業務をお任せします。 親会社が保有する基幹システムの機能を、当社主導で刷新・内製化するフェーズにあり、安定運用だけでなく、課題発見・改善提案・運用の高度化まで裁量を持ってご活躍いただけます。 ■運営サービスについて 日々の生活に欠かせないスマートフォンに関する月額サービスを複数展開しています。 ・ダレカナブロック：迷惑電話の識別と自動ブロック、発信元の自動識別、SMSのフィルタリングができるサービス ・ポケットバックアップ：写真や動画、連絡先などの大切なデータをクラウド上に安全にバックアップすることができるサービス ＜サービス概要＞ 昨今、特殊詐欺はあらゆる形で進化しており、今も多くの被害を生んでおります。ダレカナブロックを通じて特殊詐欺撲滅に貢献したいと考えております。 今後もスマートフォン利用における「安心・安全・便利」をテーマに新たなサービス開発や既存サービスの改善を継続的に進めていく予定です。 ■業務詳細 ・AWS環境における構築・運用 ・サーバー・インフラの保守業務（50台規模の中規模システム） ・トラブル対応（調査・復旧） ・サービスの安定稼働に向けた改善提案 ・関係者からの技術的問い合わせ対応 ※開発グループと連携しながら、フルスタックに近い環境でご活躍いただくことも可能です。 ■ポジションの役割と範囲 本ポジションは、自社サービスのインフラ領域において、安定運用を前提としながら、課題の特定・改善・構造設計まで担うポジションです。 単なる運用・保守にとどまらず、システム全体の構成や運用方法を見直し、サービスの成長に応じたインフラ改善や設計を推進していただきます。 開発チームや関係部署と連携しながら、サービスの安定性と拡張性の両立を実現する役割を担います。 ■将来的にお任せしたい業務 ・インフラアーキテクチャの設計および技術選定 ・複数サービスを支える共通基盤の設計・改善 ・システム全体のパフォーマンス改善およびスケーリング設計 ・インフラ運用の標準化・自動化の推進 ・新規サービス立ち上げにおけるインフラ設計・構築 ・開発チームと連携したシステム全体の構造改善等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～331,000円 固定残業手当/月：87,500円～103,450円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,500円～434,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賞与 年2回 昇給・昇格 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】自社ITプロダクト代理店営業◆土日祝休／フレックス／成長環境◎／社会貢献性◎
      ＜社会課題を解決するアプリの代理店営業／完全週休二日制／フレックス制度あり＞ 当社が開発・提供するスマートフォン向けアプリの普及を担う「パートナーセールス（代理店営業）」のポジションです。 全国に展開する販売代理店（主に通信キャリア取扱店など）と連携し、自社アプリの導入支援や販売促進を行い、エンドユーザーの「安心・安全なスマホライフ」を支えます。 単なる商品拡販にとどまらず、データ分析による戦略設計・店舗現場への施策展開、長期的な関係構築まで一気通貫で担当。再現性のある"売れる仕組み"を構築するコンサルティング型セールスです。 ■業務内容 1. データドリブンな戦略立案 ・販売データをもとにした店舗ごとの課題特定 ・要因分析に基づいた売り上げ向上に向けた改善施策の立案と実行 └具体例として接客向上に向けた施策や集客施策等 2. 現場密着型の店舗支援 ・定期的な店舗訪問による現場ヒアリング ・販売代理店との連携を行い、現場に合った改善策を提案・伴走 3. 長期的なパートナーシップ構築 ・販売代理店との信頼関係構築、売り上げ向上に向けた継続的なフォローアップ ・他代理店での成功事例の展開と仕組化 ※比重として既存店舗のルート営業が多くを占めております。携帯販売店様との信頼関係構築により、エンドユーザーへの価値提供を最大化することがメインミッションとなります。 ■主力サービスについて ・「ダレカナブロック」： 迷惑電話をブロックし、安心・安全なコミュニケーションを実現するスマートフォンアプリ。警察機関との連携も行っており、特殊詐欺被害が急増している社会に対して被害防止に貢献している社会貢献性の高いサービスです。　※「優良防犯電話推奨品」認定済み ・「ポケットバックアップ」 ：写真や動画、連絡先などの大切なデータをクラウド上に手軽に無制限にバックアップすることができるサービス ■研修制度 営業プログラム研修やメンター制度を取り入れており、入社後は先輩から学びながら研修を実施し、その後OJTでキャッチアップしていただきます。 営業組織として、Notionでサービス知識や業界知見、営業ノウハウ等のナレッジ共有の上で型化やマニュアル拡充を行なっているため、業界未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,300円～378,100円 固定残業手当/月：50,700円～88,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～466,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■モデル年収： （1）年収826万円／9年目／30代管理職 （2）年収585万円／4年目／30代管理職 （3）年収453万円／1年目／20代メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー27F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全33件
    • 【東京】テクニカルデプロイメントストラテジスト◆AXを要件定義から実装・運用まで一気通貫でリード
      ■概要： AIソリューション事業のテクニカルデプロイメントストラテジスト（TDS）として、業界大手グループ企業をはじめとする大手クライアントの業務現場に深く入り込み、業務フローをAIネイティブに再構築する変革（AX）を要件定義から実装・運用まで一気通貫でリードしていただきます。 TDSは「顧客の現場に近い場所で課題を解決するエンジニア」です。当社では戦略コンサルティングファーム出身のAIコンサルタントとペアを組み、クライアントの経営課題・オペレーション課題をAIで解ける形に翻訳し、自らプロトタイプを実装して現場に届け、フィードバックを得ながら本番システムへと育てていきます。 ■業務内容： ・クライアントの業務プロセスの理解・分解と、AIエージェントによる代替・高度化余地の特定 ・AIコンサルタントと協働した要件定義、ソリューション設計、PoC～本番実装 ・マルチエージェントアーキテクチャの設計・開発（エージェントオーケストレーション、Tool Use／Function Calling、Human-in-the-Loopの組み込み等） ・RAGパイプラインの構築（業務ドキュメント・データの取り込み、検索基盤の設計、コンテキストエンジニアリング） ・AIエージェントの品質・信頼性の担保（評価基盤（Evals）の構築、ガードレール設計、本番運用のモニタリング） ・クライアント環境・データとの連携設計（API連携、データパイプライン、セキュリティ要件対応） ・個社実装で得たドメイン知見の還元による、「カナリークラウド」のエージェンティックな進化と「マスター物件DB構想」実現への貢献 ■開発環境： ・言語：Go（バックエンド、AIエージェント、MCPツール開発）、TypeScript（フロントエンド開発）、Python（AIエージェント開発） ・AIエージェントフレームワーク：ADK（Agent Development Kit） ・インフラ：GCP（Gemini Enterprise Agent Platform、GKE、Cloud Spanner等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27F 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 702万円～1,002万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：447,900円～639,300円 固定残業手当/月：137,100円～195,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,000円～835,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町｜営業サポート｜事務職】データ入力～顧客折衝・業務改善など裁量大｜専任事務1人目採用◎
      ■会社について 株式会社カナリーは、「もっといい『当たり前』をつくる」をミッションに、不動産テック領域で事業を展開するスタートアップです。 ・不動産マーケットプレイス「CANARY」 ・不動産会社向けSaaS「CANARY Cloud」（CRM・SFA） を中心に、toC・toB双方でサービスを展開。業界大手企業への導入も進み、さらなる事業拡大と新規サービス開発を進めています。 今回は事業を支えるバックオフィスとして一緒に会社を支えていただける方を募集しています。 今回は、不動産会社様の業務プロセスを代行・支援するBPO事業における新ポジションの募集となります。 ■仕事内容 新規事業において、不動産会社様に代わり各種事務業務をお任せします。 単なるマニュアル通りの定型業務をこなすだけのポジションではありません。「より効率的な業務フローの構築」や「新しいマニュアルの作成・改善」など、仕組みづくりから携わっていただけます。 正確な事務処理能力はもちろん、オペレーション構築といったクリエイティブなスキルも磨くことができる環境です。 【具体的な業務内容】 ・不動産会社向けのデータ入力・書類作成 ・契約書類の確認・処理 ・電話・メールによるお問い合わせ対応 ・社内外の関係者との日程調整・情報共有 ・サービス運営や営業活動のサポート ※不動産業界でのご経験や宅地建物取引士の資格をお持ちの方は歓迎いたします。 ※業界未経験の方も、基本的なPCスキルがあればご活躍いただけます。 ■入社後 入社後は業界知識や業務内容に関する研修を実施。不動産業界やSaaS業界の経験がない方でも、基礎から理解を深めながら業務を習得いただけます「BPO」「SaaS」「DX」などの知識も入社後にキャッチアップできるため、意欲重視の採用です。 ■魅力 1）営業担当のサポートだけでなく、お客様との接点も持ちながら、契約・運用・業務フローの円滑な推進を担います。「縁の下の力持ち」ではなく、事業成長に直接貢献できるポジションです。 2）単なるルーティンワークではなく、業務フロー改善オペレーション設計 営業組織との連携強化など、より効率的な仕組みづくりにもチャレンジ可能。事務スキルだけでなく、業務改善力やプロジェクト推進力も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27F 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファクリエイト株式会社

    ITコンサルティング
    新潟県新潟市中央区笹口3-17ライフコア笹口3-B
    • 設立 2018年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟／中央区】サーバーエンジニア ※上流工程中心にお任せします・月平均残業20時間・Web面接可
      当社の本社事業所or担当顧客の会社先にて「サーバーエンジニア」をお任せいたします。 ■職務内容：金融業界の企業様を中心としてご担当いただきます。ご入社後は、4名・2名規模でのチームで活動いただき、お客様からの要望を受ける上流の仕事から、実際の保守運用などの下流の仕事の両面をご担当いただきます。 ・上流工程： お客様との交渉やヒアリングから、スケジュールの調整、サーバの設計 ・下流工程： サーバー構築やOSの導入、トラブル対応、キッティングや保守運用まで。 運用保守のご経験のみの方でも、OJTとして、先輩社員の方と一緒にご就業頂くことから、業務で困ったことがあったとしても、すぐに解決し、キャッチアップしていくことが可能です。 ■魅力： ・上流工程中心に携わることが可能です。 保守運用だけをやるのではなく、案件によっては上流の仕様決定の打ち合わせに参加できたり、ユーザーの声に触れることができる環境です。一緒に働くメンバーも創業期からいるベテランが多く、周囲からの学びも多いです。 ・客先常駐だけではありません。 お客様先で行う作業は「実際の設置・構築作業」であり、打ち合わせなどはリモートを活用して本社にて行います。ご経験やご希望により自社での案件もございます。 ・月平均残業20時間で、ワークライフバランスを整えられます。 ■開発環境：言語：ご経験を活かせるプロジェクトをご担当いただく想定です。 DB:SQL等/OS:Windows、Linux等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区笹口3-17 ライフコア笹口3-B 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：新潟県新潟市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ クライアント先 住所：長野県長野市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 40歳（実務経験10年）：580万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟／中央区】ネットワークエンジニア　※銀行系システム案件／WEB面談可／創業4年目の成長企業
      ■職務内容：直請である大手の金融企業様先に常駐という形でのご就業をして頂きます。ご担当いただくフェーズは、顧客企業のヒアリングから、ネットワークの設計などの上流から、構築、保守運用までの下流まで、幅広い内容となります。新潟に配属のメンバーは全6名おり、「4名」・「2名」のそれぞれのチームで動いています。長野に営業所はなく、担当のお客様先に直行直帰で業務に臨んでいただき、新規システム導入時における環境構築と稼働中のシステムの保守運用とをご担当いただきます。基本的には、チームとしてのアサインとなりますので、OJTとして、先輩社員の方と一緒にご就業頂くことから、業務で困ったことがあったとしても、すぐに解決、キャッチアップしていくことが可能ですのでご安心してご就業して頂けます。 ■職場環境： 設立して間もない会社なので組織としての風通しも良く、ご自身のキャリアパスを描きやすい職場環境です。 ■魅力： ・エンジニアとしてのキャリアを積むことができる（現場の作業から、仕様決定のような上流工程まで幅広いです） ・新潟は6名のメンバーで、創業期からいるベテランメンバーです。ともに高め合いながら、仕事に臨むことができます。 ■OS：Windows、Linux等 ■働き方： ・月平均残業時間20時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区笹口3-17 ライフコア笹口3-B 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都港区新橋／千代田区大手町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30歳（実務経験5年）：360万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社スマテン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区栄1-16-15伏見Doビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】消防設備点検スタッフ～経験者・資格取得者歓迎/建物管理向クラウド企業/土日祝休/残業月20h
      • 締切間近
      ～渋谷駅から徒歩8分／土日祝休み、長期休暇あり／誰もが知る大手外食チェーンや中古車販売などで実績多数／東京拠点の立ち上げメンバー／資格や経験を活かしながら、営業、プロジェクト推進、拠点運営など多様なキャリアが築けるポジション～ ■概要： ・当社は建物設備管理クラウド「スマテンBASE」や点検工事作業支援アプリ「スマテンUP」を展開している企業です。 ・今回のポジションでは「スマテン」のサービスを利用頂いている共同住宅、テナントビル、施設などに訪問し、消防設備（消火器、火災報知器、非常誘導灯、スプリンクラーなど）の点検業務に従事いただきます。 ■具体的には： ・消防設備の機器点検および総合点検 ・点検報告書の作成 ・設備の不具合確認および是正提案 ・建物管理会社、オーナー様との折衝・顧客対応 ・協力会社との連携やスケジュール調整 ・現場オペレーションの改善提案 ■組織構成（会社全体）： ・従業員数：42名 ・男女構成：3:7 ■キャリアパス： まずは消防設備点検のプロフェッショナルとしてご活躍いただきますが、将来的には建物全体の設備管理知識を身につけながら、現場責任者やマネジメント、営業、プロジェクト推進、パートナー企業管理、拠点運営など幅広いキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： 当社は元々設備点検業を前身としており、業界の課題を深く理解したうえでITサービスを開発しています。建物管理者が抱える法令点検の管理負担や、点検事業者が抱える人手不足・業務過多といった課題の解決に取り組んでいます。 誰もが知る大手外食チェーンや全国展開する企業など多くの導入実績があり、事業は成長を続けています。「現場経験を活かしながら、将来的にはより大きな裁量を持って活躍したい」「設備点検の経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい」という方には最適な環境です。 ※実績 https://corp.sumaten.co/achievements/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,588,240円～5,126,160円 固定残業手当/月：50,980円～72,820円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：なし ■昇給：年2回（3月、9月）※昨年度実績：新設部署のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/未経験歓迎】消防設備点検スタッフ～大手外食など取引多数/土日祝休/年休120日/残業月20h
      • 締切間近
      ～渋谷駅から徒歩8分/業務生産性を最大化し、建物管理者の管理の手間をなくすITサービスを展開/誰もが知る大手外食チェーンや中古車販売などで実績多数/東京拠点の立ち上げメンバー～ ■概要： ・当社は建物設備管理クラウド「スマテンBASE」や点検工事作業支援アプリ「スマテンUP」を展開している企業です。 ・今回のポジションでは「スマテン」のサービスを利用頂いている共同住宅、テナントビル、施設などに訪問し、消防設備（消火器、火災報知器、非常誘導灯、スプリンクラーなど）の点検業務に従事いただきます。 ・将来的には、消防設備だけではなく、建物全体を理解しながら、顧客提案・現場管理・プロジェクト推進など、役割を広げていただくことを期待しています。 ■具体的には： ・消防設備の機器点検および総合点検 ・点検報告書の作成 ・設備の不具合確認および是正提案 ・建物管理会社、オーナー様との折衝・顧客対応 ・協力会社との連携やスケジュール調整 ・現場オペレーションの改善提案 ■入社後（半年～１年以内）の流れ（教育、研修体制など）： ・新設部署になるため、基本OJTとなります。 ・試用期間6ヶ月の間に、消防設備士もしくは消防設備点検の資格取得が条件となります。 ■組織構成（会社全体）： ・従業員数：42名 ・男女構成：3:7 ■当社の特徴： 当社は元々設備点検業を前身としており、業界の課題を深く理解したうえでITサービスを開発しています。建物管理者が抱える法令点検の管理負担や、点検事業者が抱える人手不足・業務過多といった課題の解決に取り組んでいます。 誰もが知る大手外食チェーンや全国展開する企業など多くの導入実績があり、事業は成長を続けています。「現場経験を活かしながら、将来的にはより大きな裁量を持って活躍したい」「設備点検の経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい」という方には最適な環境です。 ※実績 https://corp.sumaten.co/achievements/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,075,720円～5,126,160円 固定残業手当/月：43,690円～72,820円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：なし ■昇給：年2回（3月、9月）※昨年度実績：新設部署のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＱｕａｎｔｕｍＣｏｒｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田2-14-13
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【五反田／在宅可】PM◆国家PJT推進／AI技術第一人者と食べログ創設者が創業／40代活躍／土日祝休
      ～AI技術の専門家・秋吉信吾CEOと、食べログ創設者・長島壮洋CTOが共同創業したスタートアップ～ ■業務内容： ・国家プロジェクト「社会実装におけるリザバーコンピューティング技術の動向調査（調査事業）」の統括・管理 ・数億規模のプロジェクト予算管理 ・複数社の協力企業および大学研究室、シンクタンクとの連携調整 ・実証実験の計画・進捗管理 ・定期的な報告書作成・報告会運営 ・国家プロジェクト運営側との調整・折衝 ・成果の最大化に向けたチームマネジメント ■期待すること： ・プロジェクト全体のビジョン実現に向けたリーダーシップ ・多様なステークホルダー（企業、研究機関、国プロ運営）との円滑な連携 ・技術・ビジネス両面での成果最大化に向けた取り組み ・プロジェクト後の事業化・社会実装に向けた道筋の構築 ■魅力ポイント： 技術とビジネスの両面で日本の産業競争力強化に貢献できる重要なポジションです。 ■当社について： ◇次世代型AI技術「リザバーコンピューティング」を実用レベルで運用する世界的にも稀有なスタートアップです。2018年の設立以来、AIの新たなパラダイムを切り拓き、少量データでのエッジ学習が可能なAIソリューション「Qoreシリーズ」の開発・提供を行っています。 当社の強みは、大量データを必要とせず、超低消費電力で高いセキュリティを実現する独自のエッジAI技術にあります。この革新的技術を活用し、製造業の異常検知、介護施設の見守りシステム、ミリ波センシング、都市インフラ監視など、多様な分野で社会課題解決に取り組んでいます。 ◇現在、私たちはさまざまな国のプロジェクトや研究機関の技術アドバイザーとして活動し、今後の社会実装に向けた大型国家プロジェクトを主導するフェーズに入っています。このプロジェクトはリザバーコンピューティング技術の社会実装に関する重要な調査事業であり、日本の産業競争力強化に直結する取り組みです。 ◇私たちは、このプロジェクトを成功に導き、次世代AI技術の実用化を加速させるためのプロジェクトマネージャーを募集しています。技術革新の最前線で、多様なステークホルダーと連携しながら具体的な成果を生み出す、非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-14-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,333円～686,033円 固定残業手当/月：103,000円～147,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田／在宅可】法人営業◆AI技術の第一人者と食べログ創設者が創業／成長企業でスキル磨く／土日祝休
      ＼求人の魅力ポイント／ （1） AI技術の専門家・秋吉信吾CEOと食べログ創設者・長島壮洋CTOが創業した注目スタートアップで活躍！ （2） 世界的にも希少な「リザバーコンピューティング」技術による革新的AIプロジェクトを支えるポジション！ （3）年休120日、土日祝休、転勤無でワークライフバランス◎、リモート可＊必要に応じて随時出社あり ■業務内容： ・新規顧客のリサーチ、アプローチ（電話・メール・訪問など） ・既存顧客のフォローアップ、課題ヒアリング、提案活動 ・商談設定や契約締結までのプロセス管理 ・営業戦略の立案・実行やKPI達成のための行動　等 ■業務の特徴・魅力： ・世界的にも珍しい技術「リザバーコンピューティング」によるAIソリューション開発に間接的に関わることができます。営業として、革新的なプロジェクトを支えるやりがいがあります。 ・スタートアップならではのスピード感のある職場で、営業活動、業務効率化や仕組みづくりにも積極的に関与できます。 ・希望と適性に応じて、コンサルタントへのステップアップも可能。AI分野に関心がある方には、成長のチャンスが広がる環境です。 ■働く環境： 少数精鋭で構成されており、日々密に連携を取りながら業務に取り組んでいます！ ※リモート可ですが必要に応じて随時出社をお願いしております。 ■当社について： ◇次世代型AI技術「リザバーコンピューティング」を実用レベルで運用する世界的にも稀有なスタートアップです。2018年の設立以来、AIの新たなパラダイムを切り拓き、少量データでのエッジ学習が可能なAIソリューション「Qoreシリーズ」の開発・提供を行っています。 ◇現在、私たちはさまざまな国のプロジェクトや研究機関の技術アドバイザーとして活動し、今後の社会実装に向けた大型国家プロジェクトを主導するフェーズに入っています。このプロジェクトはリザバーコンピューティング技術の社会実装に関する重要な調査事業であり、日本の産業競争力強化に直結する取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-14-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,196円～343,139円 固定残業手当/月：51,470円～73,527円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＲＡＩＭ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14MSD20ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カスタマーサクセス（大手企業向けSaaS）◆文書DXの推進／生成AI連携×SaaSの最前線
      ～大手企業の全社的な文書DXを推進するCS／生成AI連携×SaaSの最前線で導入・定着・活用拡大まで伴走～ ■業務内容 大手・中堅企業のお客様をご担当いただき、LAWGUEを「導入して終わり」ではなく、全社の文書業務を変える基盤として定着・拡大いただくまで、お客様に深く伴走していただきます。 ◇メイン業務 ・担当企業様のアカウントマネジメント（定例会の運営、利用状況レポートの共有、活用提案） ・導入後のオンボーディング・活用定着支援（運用設計、操作レクチャー、お客様社内での説明会の企画・実施） ・契約更新に向けたプロジェクト推進（お客様の予算・稟議スケジュールを踏まえた早期の合意形成） ・他部署への横展開・アカウント追加のご提案（法務部門から総務・人事・経営企画・事業部門など） ・新機能・新プロダクトのデモ・導入提案（MCP連携による生成AI活用、規程管理、案件管理など） ・お客様のご担当者交代時の関係構築、ご利用が停滞しているお客様の活用立て直し ◇改善・仕組みづくり ・利用データやヘルススコアを活用した、リスク・機会の早期検知と優先順位付け ・CRM（Salesforce）を活用した顧客情報・商談状況の管理と、チーム内でのナレッジ共有 ・お客様の声を開発・プロダクトチームへフィードバックし、プロダクト改善に貢献 ・AIを活用したCS業務の高度化（商談記録の分析、レポートの自動化など） ※営業・パートナー・開発チームと密に連携し、お客様ごとにチームで価値提供を行います。 ※開発チームとの距離感が近く、ユーザーの声をスピーディーに開発に連携することができます。 ■ポジションの魅力 ◇大手企業の全社DXに伴走できる 金融・製造・インフラなど、日本を代表する業界の大手企業を担当し、文書業務の変革に深く関わることができます。一つの部署から全社へと活用を広げていくダイナミックさを実感できます。 ◇生成AI×業務SaaSの最前線 MCP連携をはじめ、生成AIと業務特化SaaSを組み合わせた新しい働き方を、お客様と一緒につくっていく最前線に立てます。 ◇データとAIを武器にしたカスタマーサクセス 利用データやヘルススコア、AIによる商談分析などを活用し、勘や経験だけに頼らない戦略的なアカウントマネジメントを実践できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,286円～422,792円 固定残業手当/月：92,914円～148,638円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,200円～571,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回（実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    RUN.EDGE株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂3-17-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区】カスタマーサクセス／映像SaaSの成長期を支える／リモートワーク中心
      【プロスポーツ発の特許映像技術を軸に、教育・ビジネス分野へ展開する映像SaaSの成長を牽引し、顧客の価値創出をサポートするカスタマーサクセス職です】 ■業務概要 当社が開発・提供する映像クラウドサービス『RECOROKU』やAI動画マニュアル『TAGURU』など、エンタープライズ領域向け自社SaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務を担当いただきます。プロダクト導入後の企業に寄り添い、利用定着・活用促進・課題解決を伴走支援し、顧客の業務効率や生産性向上に貢献します。 ■業務詳細 ・契約締結後のオンボーディング支援（初期設定・活用方法レクチャー、トレーニングコンテンツや業務プロセスの作成・整備） ・既存顧客の活用促進・定着化に向けた施策立案・運用、Q&A対応やマニュアル整備 ・顧客からの新規要件・要望の吸い上げとエンジニアとの調整、新規導入支援 ・プロダクトへの機能提案や企画、アップセルの提案 ・顧客現地訪問や展示会での運営補助など、対面・オンライン両面での顧客サポート ・エンジニアチームと連携し、顧客フィードバックを開発へ反映し、プロダクト進化に貢献 ■扱うサービス 映像クラウドサービス『RECOROKU』、AI動画マニュアル『TAGURU』 ■組織構成 少人数精鋭チームで裁量が大きく、部門横断での連携が活発です。 ■業務の魅力 成長期プロダクトを最前線で牽引でき、新規事業や開発にも深く関わることができます。開発と一体となったものづくりを通じて、圧倒的な自己成長とキャリアアップが可能です。 ■教育体制 OJTや勉強会等、成長をサポートする環境があります。 ■就業環境 リモートワーク中心で柔軟な働き方が可能。各種手当や子育て・介護支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス カスタマーサクセスのスペシャリストやマネジメント、プロダクト企画・事業開発など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 グローバル特許技術を持ち、プロスポーツで培ったノウハウを活かし、映像SaaSで新たな価値創造を目指すテクノロジーカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。リモートワーク手当（15,000円/月）あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 295,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は450万～800万円です。詳細は経験・能力等を考慮の上、決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社COIN

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト 2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 総務／未経験OK／年休125日以上／賞与年3回／フレックス制
      まずは基本事務からスタートし、慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていける環境です◎ 《具体的には…》 【1】書類作成・管理：契約書や請求書の作成、各データ入力 【2】社内調整・総務業務：備品管理や郵便物対応、経営陣からの依頼対応 【3】イベント準備サポート：社内外のイベントや勉強会の準備、手配 【4】採用サポート：面接日程の調整や求職者への連絡、スカウト送付 ★未経験でも安心のサポート体制 入社後1～2ヶ月は、先輩が隣について丁寧にお教えします。 2回目以降は、AIに相談しながら自分の裁量で進めていただきますが、 わからないことは気軽に相談できる環境です！ ＼＼ 当社で働く３つのPOINT ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★手厚いマンツーマン指導×AIツール活用！ 疑問をスグ解決◎ ………… 実務は先輩が丁寧に教えるほか、 業務で分からないことがあればAIツールにいつでも相談可能！ 「どう進めたらいいか」をAIと一緒に確認しながら作業できるため、 疑問を抱え込まずにサクサク進められます。 着実にスキルアップを実感できます◎ ★定型作業だけじゃない！ どこに行っても通用するスキルを習得◎ ………… 契約書作成などの正確な事務力に加え、 経営陣や各部署と関わる中で、 高い対話力・スケジュール調整力が自然と身につきます。 さらに、AIツールを日常的に活用するため 最先端のAIリテラシーも習得可能！ 市場から強く求められる人材になれます！ ★他社にはない自由度の高さが自慢◎ 自分らしく働ける環境！ ………… コアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、 日々のスケジュールに合わせて出退勤時間を自由に調整できます。 残業も月平均5～10時間程度と少なめで私生活も充実！ さらに賞与・昇給は年3回あり、 総務の頑張りや工夫が給与にしっかり反映されます◎
      ＼転勤なし！西梅田・北新地駅から徒歩5分の洗練された好立地オフィス／ ■本社 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト 2F ＜アクセス良好！梅田・大阪各駅から徒歩圏内＞ ・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩5分 ・JR各線「大阪駅」より徒歩9分 ・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩10分 ・阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩15分 ★オフィス周辺にはおしゃれなカフェや人気のランチスポット、コンビニが多数あり、お昼休みも充実！ ★駅チカで地下街からのアクセスも良好なため、雨の日でも濡れにくく快適に通勤できます。 ★転勤は一切ありませんので、大阪の魅力的な中心街で腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。 （※屋内全面禁煙／徒歩3分の場所に屋外喫煙所あり）
      ■月給：250,000円～350,000円 ※スキル・前職給与・経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には基本給および月20時間分の固定残業代（33,800円～47,300円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を追加支給します。 ★実際の残業時間は【月平均5～10時間程度】！ 業務効率化を進めているため、 固定残業時間を大幅に下回る稼働でも固定残業代は満額支給されます◎ ＜明確な評価制度を導入＞ 「総務や事務職は頑張りが評価されにくい…」そんな心配はありません！ 当社では7段階の明確な等級制度を整備。 4ヶ月ごとの目標シートすり合わせに加え、 月1回の1on1面談を実施しています。 日々の丁寧なサポートや業務改善への工夫など、 あなたの前向きなアクションを しっかりと言葉と評価にして還元する環境です◎
    • 営業事務／未経験歓迎／年休125日以上／フルフレックスタイム
      • NEW
      急成長中のAI事業部におけるバックオフィス業務全般をお任せ！ 《具体的には…》 ◎クライアント対応： AI講座の受講に関する各種案内、問い合わせ対応 ◎講座運営の準備： 受講用PCの手配・発送、 AIツールのアカウント発行・サポート ◎日程調整： 商談リード顧客や講座日程との打ち合わせスケジュール調整 ◎助成金関連サポート： 申請手続きの進行管理、キックオフでの対話対応 ◎社内調整： 事業部内の事務処理・連携 ・必須ミーティング 週2～4回程度 ※業務の【6～7割】はクライアントとのコミュニケーションです◎ ╋━━━━━ 　働くPOINT!! ━━━━━━━╋ ★AI活用スキル×業務改善力！どこへ行っても 通用する市場価値の高い人材へ成長◎ ………… 日々の業務で日常的にAIツールを使い倒すため、 プロンプトの作成や自動化フローの構築といった 最先端のAIリテラシーが定着します。 さらに、クライアントとの対話を通じた 折衝力・調整力、未完成な組織を 整える課題解決力まで幅広く習得可能。 「言われた作業をこなすだけ」ではない、 市場から強く求められる ハイブリッドな事務スキルが手に入ります！ ★AIによる極限の業務効率化が生んだ 「超・自由な働き方」と「明確な高待遇」 ………… AIによる徹底した自動化によって 「無駄な残業がほぼゼロ（月平均5時間未満）」 コアタイムなしのフルフレックス制で出退勤も自由自在。 さらに、年3回の賞与と年3回の昇給制度を完備し、 バックオフィスの業務改善や貢献度をダイレクトに給与へ還元！ 自由と高収入の両立が実現します！
      ＼転勤なし！西梅田・北新地駅から徒歩5分の洗練された好立地オフィス／ ■本社 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト 2F ＜アクセス良好！梅田・大阪各駅から徒歩圏内＞ ・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩5分 ・JR各線「大阪駅」より徒歩9分 ・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩10分 ・阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩15分 ★オフィス周辺にはおしゃれなカフェやランチスポット、コンビニが多数あり、お昼休みも充実！ ★駅チカで地下街からのアクセスも良好なため、雨の日でもストレスなく快適に通えます。 ★転勤は一切ありませんので、大阪の魅力的な中心街で腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。 （※屋内全面禁煙／徒歩3分の場所に屋外喫煙所あり）
      ■月給：250,000円～350,000円 ※スキル・前職給与・経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には基本給および月20時間分の固定残業代（33,800円～47,300円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を追加支給します。 ★なお、実際の残業時間は【月平均5時間未満】！効率化を進めているため、 固定残業分を大幅に下回る稼働でも満額支給されます。 ＜明確な評価制度を導入＞ 「事務職は正当に評価されにくい…」そんな不満とは無縁です！ 当社では7段階の明確な等級制度を整備。 4か月ごとの目標シートすり合わせに加え、 月1回の1on1面談を実施しています。 業務効率化への工夫やクライアント対応での気配りなど、 あなたの自発的なアクションが しっかりと言葉と評価になって返ってくる安心の環境です◎
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    株式会社イデアルデコード

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験歓迎／20代活躍中／フルリモ可／年休125日
      • 締切間近
      ★スマホから閲覧されている方は右タブ「Pick up！」もご覧ください！ ＊‥‥‥＊ IDEAL DECODEの魅力を紹介！ ＊‥‥‥＊ ◇ITの知識ゼロからスタートOK！ ビジネスマナーや業界の基本から学べる研修で未経験から成長◎ ◇資格手当あり！ できることが増えるたび報酬アップ♪ ◇働きやすさ抜群の環境 年休125日・残業平均月5時間・フルリモートOKのプロジェクトあり！ ＊＊ 「ITって何？」という状態からでも安心して始められるよう、充実の研修をご用意！ 【STEP1：ビジネスマナー・業界研修】 名刺の渡し方やメール対応の仕方、IT業界の仕組みやPCの基本操作などなど…イチから学べます！正社員デビューも安心☆ 【STEP2：面談】 先輩との面談を通じて、 必要な研修カリキュラムを設定！ アプリやシステムに関わる仕事、ネットの仕組みを支える仕事など、自分には何が向いているのか共に考え、最適な研修からスタート◎ 【STEP3：資格取得】 初級レベルの資格取得を目指し、少しずつステップアップ。 先輩が丁寧にサポートするためご安心を！ 研修後は、あなたの適性や希望に合わせ、少しずつできるお仕事から挑戦します。 ＜具体的には＞ ◆データ入力・問合せ対応 ◆書類や資料作成のサポート ◆PC・スマホ・タブレットの初期設定 ◆システムが正常に動いているかの確認 ◆スマホアプリ開発のアシスタント ◆ECサイト開発のフォロー　など 事務業務がメインになります♪ ★選択肢も多彩！ 官公庁・金融・物流・メーカー・航空・アニメ・ゲームなど… 幅広い業界での活躍が可能！ あなたが興味のある分野で挑戦できます♪
      ＼リモートワークは約7割！完全フルリモートもOK！／ ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のプロジェクト先または営業所で活躍していただきます！ ＊　＊　＊ ■営業所 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿 ▽アクセス ■営業所 ・各線「新宿駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 ■プロジェクト先／それぞれ異なります。 ※受動喫煙対策／あり　※プロジェクト先により異なる ＼フルリモ可の案件も！／ 業務に慣れ次第、リモート案件もお任せ！プロジェクトによっては一部在宅ワーク可能な案件や、完全在宅勤務の案件もございます。 研修中はプロジェクト先での勤務が中心です。 ＼充実のオフィス／ ★ドリンクサーバー、コーヒーメーカーあり ★勉強会手当あり（勉強会の講師を務めたメンバーに手当を支給）
      ＼スキルに応じて随時昇給！／ ☆給与UP例をご紹介♪ ◎23歳・男性／入社2年目（2024年7月入社） 月給22万円 → 26万円 ◎23歳・男性／入社3年目（2023年2月入社） 月給22万円 → 25万円 → 28万円 → 31万円 ★入社後2年で、3回昇給しています！ ◎25歳・女性／入社3年目（2023年3月入社） 月給22万円 → 25万円 ＊　＊　＊ 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業手当（20時間分／3万3800円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ＜未経験者＞ 月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業手当（5時間分／8300円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ＜試用期間中＞ 月給21万円～ ※月給には固定残業手当（3時間分／4900円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ★前職給与・経験・スキルなどを考慮の上で当社規定により決定
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    ウィズデスク株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田1‐27‐5VORT五反田11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒・業界未経験歓迎】カスタマーサクセス◆カスタマーサービス×エンタープライズSaaS
      ■仕事内容： 自社プロダクト『Withdesk』の顧客の成功に伴走し、LTV（顧客生涯価値）を最大化するポジションです。 プロダクトを導入した顧客に対して、オンボーディングを実施し、スムーズな運用開始を支援するだけではなく、定期的に活用状況をヒアリングし、豊富な導入事例をもとにコンサルティングを通じて活用状況を改善します。 当社のプロダクトは、マルチプロダクトで構成されているため、顧客のカスタマーサービスにおける課題に対して、画一的な提案ではなく、組み合わせ次第で自由度の高い提案ができることが、ウィズデスクのカスタマーサクセスの特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・オンボーディングの実施：オンボーディングを実施し、1日でも早い運用開始を支援する ・プロダクトの活用促進：定期的に活用状況をヒアリングし、コンサルティングを行う ・契約更新のクロージング：契約更新に必要なステップを把握し、契約更新を完遂する ・アップセル/クロスセルの提案：プロダクトのアップセル/クロスセルの提案を行う ■自社商材について： 当社は、Webサービスの操作に迷うユーザーの「分からない」を解消するカスタマーサービス向けSaaS『Withdesk』を提供しています。DXが進む一方で、操作に不慣れなユーザーはサービスを難しく感じ、離脱につながる課題があります。Withdeskは、そうしたデジタル課題を1秒でも早く解決へ導くプラットフォームです。 導入事例：https://www.withdesk.com/cases ■仕事のやりがい： 自社プロダクト『Withdesk』の解約率は、非常に低い水準をキープしており、カスタマーサクセスにおいて再現性の高いノウハウを持っています。そのため、IT 業界が未経験の方であっても、入社直後から一流のカスタマーサクセスとしてのキャリアを築くことができます。 ■会社概要： 当社は、『攻めのカスタマーサービスを実現する』をビジョンに掲げるソリッドベンチャーです。ウィズデスクは、2019年に『Withdesk Browse』をリリースし、エンタープライズを中心にご導入いただき、早期に黒字化、2023年には『Withdesk Automate』をリリースし、マルチプロダクトを展開しながらも自己資本のみで急成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウィズデスク株式会社本社 住所：東京都品川区西五反田1-27-5 VORT五反田11F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,900円～371,100円 固定残業手当/月：103,100円～128,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ・給与改定：原則年1回、臨時昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・業界未経験歓迎】ソリューションセールス◆カスタマーサービス×エンタープライズ自社SaaS
      ~IT業界未経験歓迎／フレックス／大手導入事例多数~ ■業務概要： 自社プロダクト『Withdesk』の潜在顧客及び顧客との商談を獲得し、その商談のステージを前進させ、受注を獲得するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・アカウントプランの策定：ターゲットとなる企業の担当者を特定し、どのようにアプローチするべきか検討する ・ターゲットへのアプローチ：コール、メール、レター、展示会等のアプローチを通じて、ターゲットとの商談を獲得する ・潜在顧客及び顧客との商談：ターゲット毎にプロダクトの魅力を具体的かつ明確に訴求し、商談を案件化させる ・取引の条件やスケジュール等の調整 ・契約のクロージング：導入の意思決定に関わるすべてのステークホルダーの合意を形成し、受注を獲得する ■自社商材について： 当社は、Webサービスの操作に迷うユーザーの「分からない」を解消するカスタマーサービス向けSaaS『Withdesk』を提供しています。DXが進む一方で、操作に不慣れなユーザーはサービスを難しく感じ、離脱につながる課題があります。Withdeskは、そうしたデジタル課題を1秒でも早く解決へ導くプラットフォームです。画面共有と遠隔操作を可能にする【Withdesk Browse】、Web上にガイドを表示できる【Withdesk Automate】など複数のプロダクトを展開し、顧客満足度を高める「攻めのカスタマーサービス」を実現しています。 ■仕事のやりがい： 当社は創業初期から、最も導入が難しいとされるエンタープライズへの導入実績があり、エンタープライズセールスにおいて再現性の高いノウハウを持っています。そのため、IT 業界が未経験の方であっても、入社直後から一流のエンタープライズセールスとしてのキャリアを築くことができます。 ■会社概要： ウィズデスクは、『攻めのカスタマーサービスを実現する』をビジョンに掲げるソリッドベンチャーです。ウィズデスクは、2019年に『Withdesk Browse』をリリースし、エンタープライズを中心にご導入いただき、早期に黒字化、2023年には『Withdesk Automate』をリリースし、マルチプロダクトを展開しながらも自己資本のみで急成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウィズデスク株式会社本社 住所：東京都品川区西五反田1-27-5 VORT五反田11F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,900円～371,100円 固定残業手当/月：103,100円～128,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ・給与改定：原則年1回、臨時昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラナスソリューションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル32F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【ハイブリッドワーク/新宿】インフラエンジニア/大規模AI基盤PJT/プライムG/インセンティブ有
      【インセンティブ230万円支給実績も◎・週2～3日程度在宅・常駐なし自社勤務】 プライム市場上場企業G国内TOPクラスのクラウドコンピューティング事業・さくらインターネットの100％子会社／志向にあわせてAIやHPCなど自分だけのキャリアを選択可能／入社２年目年収950万円のエンジニアもいます！ 【当社の魅力】 ベンダーフリーでご要望に合わせた枠に捉われない提案が実施出来ます。 国主導のプロジェクトや、宇宙開発関連、AI利用サービス基盤などクライアント同士のご紹介などで一般的なSIerでは数十人規模で対応する案件も数多くあります。 【評価制度の魅力】 携わるプロジェクト（案件）ごとに活躍度・貢献度で評価し、インセンティブに反映させる仕組みです。 役員が技術に近いため、エンジニアファーストな制度を設計、数年おきに改訂しており、IT業界のスピードや市況観にも遅れを取らない設計です。 ■テクニカルリード/PLにお任せする業務内容 世界的にも高く評価されているスーパーコンピューターによる、HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）のクラウドソリューションを中心に、サーバー、ネットワーク、ストレージなどの機器選定から、オンプレミス、ハウジング、パブリック／プライベート クラウドといったさまざまな運用形態を考慮して、インフラ設計・構築を担当していただきます。 ＜主なソリューション提供先＞ 大手企業のR&D部門、公共系の研究機関など、高度な演算シミュレーションが必要な部門です。 ■技術部チーム体制　＊2026年6月時点 MGR：数々のPJTの上流からサポート／牽引してきた現役のプレイングマネージャー メンバー：20代半ば～30代半ば10名 ■キャリアパス： マネジメント・技術スペシャリスト・ITコンサルなど幅広い選択肢を用意。 枠にしばられず、ご志向やスキルにあわせた役割・キャリアを歩むことができます。 ■同社について： 代表は親会社さくらインターネットの営業部長として高い実績を残し、2018年にインフラ特化のコンサルティングSIとして当社を立ち上げました。 親会社の基盤をもちながらも少数精鋭で業務を進めるため、若手からも裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～410,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：85,782円～107,813円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 451,782円～567,813円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額となります。 賞与： 年3回 (評価賞与6月・12月+決算賞与4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅/新宿/業界未経験歓迎】IT営業◇国家レベルのインフラ開発を担う◇インセンティブ充実
      【週2リモート/プライム市場上場グループ】20代活躍中！未経験からIT業界で営業スキルを伸ばしたい方にオススメの求人です！ ◎国家レベル（AI／創薬／宇宙など）のプロジェクトに関われる ◎元さくらインターネットのトップ営業、スパコン・クラウド構築領域のプロフェッショナルなど、営業力・技術力ともに高水準なメンバーと働ける環境 ◎異業界OK、IT未経験でも20代で年収900万円を目指せる環境（インセンティブ込み） 【当社について】 国内有数のデータセンターを保有しており、クラウドスパコン処理性能分野で世界49位を記録したスーパーコンピューター構築プロジェクトをはじめ、国主導の研究プロジェクトや宇宙開発、AI基盤構築など高い技術要求水準の案件を数多く手掛けています。 また、少数精鋭ながら国家プロジェクトや大規模研究基盤案件を多数受注しているため、若手のうちから規模やインパクトが大きい案件に携われる環境があります。 ■仕事内容 ・お客様へコンタクト、課題やニーズの把握 ・機種選定・仕様書作成（社内エンジニアと相談・調整）・見積作成 ・提案・契約締結・受注後のフォロー ・売上管理 ※平常時は国内出張が月平均1回程度発生します ◇案件事例： ・創薬研究における構造解析・分子シミュレーション基盤 ・自動運転、言語モデル開発のための大規模AI学習基盤 ・遺伝子解析や先端素材開発など、秘匿性の高い研究 上記のインフラ構築や支援を担い、日本の研究・産業競争力の向上を下支えしています。 ■配属チーム： 営業部：部長1名、課長2名、メンバー8名 20代～40代までのメンバーで構成されています。 業界未経験で入社した社員も多数在籍しています。 ■本ポジションの魅力 ・ベンダーフリーで本質的な課題解決提案ができる ・成果がダイレクトにインセンティブとして年収に反映され、若手のうちから事業成長の中核に関われる 　└例：20代後半／入社6年目　年収920万円（基本640万円＋インセンティブ280万円） 　　　　20代後半／入社3年目　年収670万円（基本560万円＋インセンティブ110万円） ・月平均残業15時間程度／リモートも活用可能で、成長と働きやすさを両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 437万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～307,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：58,946円～78,985円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,446円～415,985円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額となります。 賞与： 年3回 (評価賞与+決算賞与) ※決算賞与は会社業績によるため、不支給の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Beyont

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田神保町2-40-5
    • 設立 2018年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全26件
    • Webディレクター◆SEO戦略をサイトに実装◎SEO・サイト改善／インハウス環境で裁量大／フレックス
      • NEW
      【AIをはじめとした先端技術領域における人材育成・組織開発プロフェッショナルファーム】 ◎戦略を形にするインハウスWebディレクターとして活躍 ◎SEO・UI／UX改善を通じて事業成長に直接貢献できる ◎生成AIを活用しながら次世代のWebディレクションスキルを習得できる ■業務概要： マーケティングチームや事業部の戦略・指示のもと、それらをWebサイトやコンテンツへ精度高く落とし込み、SEO対策や構造化を意識した制作・実装・改善運用をスピーディーに推進していただきます。 ■業務詳細： ◇マーケターや事業部からの施策方針に基づき、Webサイト・LPの構成案（ワイヤーフレーム）へ落とし込み・制作指示・進行管理 ◇ユーザー導線や検索エンジンを考慮したサイト構造、SEO対策の実行および内部最適化 ◇Web・広告クリエイティブ等の制作ディレクション、ライティングの簡易提案 ■魅力： ◎「もっとこうすべき」という提案をスピーディーに施策へ反映できる環境です。 制作進行にとどまらず、AI事業やGX事業の担当者と連携し、新規コンテンツ企画のLP立ち上げや既存ページのUI／UX改善提案など、施策をWeb上で形にしていくプロセスから携わることができます。 ◎制作・ディレクション業務において生成AIツールを積極的に導入・検証しているため、最新テクノロジーを活用した効率的なプロセス構築や、AI時代に求められる次世代ディレクションスキルを身につけられる点も大きな魅力です。 指示通りの作業ではなく、自身のアイデアと実行力がダイレクトに成果に繋がるため、インハウスならではの確かな手応えを得られます。 ■歓迎条件： ・LPOなどのCVR改善の取り組み経験 ・GitHubの基礎的な理解 ・Web・紙媒体のデザイン経験（Adobe Illustrator／Photoshop、Figma使用） ・メールマガジンやコンテンツサイトの運用経験 ・SNS（X・LINE等）の運用経験 ・マーケティングに関するベーススキル ・UXに関する体系的理解 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,084,000円～4,632,000円 固定残業手当/月：76,334円～114,000円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Webアプリ/運用エンジニア】開発支援・業務改善等※SES・Sier歓迎■在宅週3程・年休126日
      • NEW
      【業務内容】 ビジネスサイドと連携し、技術と事務管理の両面から事業を支えていただきます。 （1）自社サービスのシステム運用・開発保守 ・Webアプリケーションの運用・監視（AWS/GCPコンソール等） ・AIツールを活用したシステム開発、パートナーエンジニアと協業してプログラム変更からリリースまでの進行・完結 ・リリース作業のスケジュール調整・実施、各種データバックアップ管理 ・運用マニュアルやドキュメントの整備 （2）社内DX・業務効率化のための最先端AI新規開発 ・「AI×社内業務改善」の企画・開発 ・AIツールを使った業務改善システムの開発・運用 ・社内メンバーからの技術的な問い合わせ対応（データ抽出依頼、仕様確認など） （3）社外向け研修講座に関わる最先端AI環境・プロダクトの新規開発 ・研修受講者が最先端技術を学ぶための環境・プログラム構築 ・業務パワーポイント資料を自動生成するプログラム構築（各種サービスを連携させた受講者用環境の構築） ・eコマースにおける購入見込客対応「AIエージェント」の構築、および受講者がエージェント構築を体験できる環境の整備 ・受託開発案件のサポート （4）情シス業務サポート・IT管理 ※メイン担当不在時のサポートや代替対応を含みます ・社内ITツールのアカウント管理、権限棚卸し ・ISMSや内部監査に関わるIT統制対応、セキュリティチェック 【魅力】 ◇生成AIに関する実務未経験から「最先端AIエンジニア」へ これまでAI開発の経験がない方でも、生成AIやAIエージェントを用いた最先端技術に触れながら、社内外へアプローチする開発経験を積むことができます。 ◇「運用」から「新規開発」まで網羅するキャリア 既存システムの安定稼働を担うだけでなく、社内の業務改善AIや、社外向け研修のAI環境構築など、0→1、1→10のフェーズに直接関われます。 ◇AI共存型の業務スタイル AIコーディングエージェントを活用し、自身の技術力以上の成果物を生み出す「AI時代のエンジニアリング」を実践できます。 ◇社内システムの管理責任者へのステップアップ 外部向けWebアプリから社内システムまで、効率的に運用・開発していくための仕組みを自ら構築し、リードしていく裁量があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-40-5 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,852,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：95,667円～114,000円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～564,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＴＳＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門3-5-1虎ノ門37森ビル12F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全10件
    • 【実務未経験歓迎】ITエンジニア◇AI・RPA領域／年休125日／月残業5時間以内／プライム案件多数
      【資格取得制度充実・お祝い金有／プライム案件多数／IPO準備中／AIやRPA等先進技術を駆使したハイパーオートメーション領域を展開／コンサルから開発まで一括して対応】 ■業務概要： 当社は、AI・RPA・Power Platform・Salesforceを活用したハイパーオートメーション事業を展開しています。業務改善コンサルティングから開発・運用までを一貫して支援し、大手企業のDX推進を実現しています。 本ポジションでは、企業の業務効率化や生産性向上を目的に、AIやRPA、ローコードツールを活用した業務改善を行います。 ■業務詳細： ◇クライアントの業務課題に対する要件定義、設計、開発、導入支援 ◇AI、RPA、Salesforce、Power Platform等を活用したソリューションの提供 ◇業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング ◇クライアント社員向けのAI,RPA研修や、運用保守体制の構築支援 ◇プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析 など ■組織構成 コンサルタント約20名、エンジニア約70名が在籍しています。案件ごとにチームを編成し、若手から経験者まで幅広く活躍しています。部門間の連携も活発で、相談しやすい環境が整っています。 ■開発環境・業務範囲： ◇AI関連：LLM、AI駆動開発、AIエージェント等 ◇LCAP：Power Platform ◇RPA：UiPath、Automation Anywhere等 ◇クラウドプラットフォーム：Azure、AWS、GCP、ガバクラ等 ◇CRM/SFA：Salesforce等 その他：ERP・タスクマイニング・プロセスマイニング等 ■求人魅力： ・実務未経験からAI、RPA、Power Platformなど市場価値の高い領域へ挑戦できます。プログラミング学習経験を活かしてキャリアチェンジしたい方に最適です。 ・プライム案件中心のため、早期から顧客課題に触れながら成長できます。単なる開発業務に留まらず課題解決力も身につきます。 ・IPO準備中の成長フェーズに参画可能です。裁量のある環境で経験を積みながら、将来的なキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年2回） ※入社6カ月後に3％以上の昇給があります。その後、業績に合わせて適宜、昇給します。 ■業績によりボーナス支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア◇AI・ローコード開発／残業5h以内／プライム案件多数・IPO準備中／DXプロジェクト
      【プライム案件多数／AIやRPA等先進技術を駆使したハイパーオートメーション領域を展開／コンサルから開発まで一気通貫】 ■業務概要： 当社は、AI・RPA・プロセスマイニング・Power Platform等を活用したハイパーオートメーション事業を展開しています。コンサルティングから開発・運用まで一気通貫で支援し、大手企業を中心にDX推進を実現しています。 ■業務詳細： ◇クライアントの業務課題に対する要件定義、設計、開発、導入支援 ◇AI、RPA、Salesforce、Power Platform等を活用したソリューションの提供 ◇業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング ◇クライアント社員向けのAI,RPA研修や、運用保守体制の構築支援 ◇プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析 など ■組織構成 エンジニアは70名程度在籍しており、ＰＬやＰＭへのキャリアアップが可能です。 ■開発環境・業務範囲： ◇AI関連：LLM、AI駆動開発、AIエージェント等 ◇LCAP：Power Platform ◇RPA：UiPath、Automation Anywhere等 ◇クラウドプラットフォーム：Azure、AWS、GCP、ガバクラ等 ◇CRM/SFA：Salesforce等 その他：ERP・タスクマイニング・プロセスマイニング等 ■プロジェクト例： ・大手エネルギー企業様…物件登録業務をRPAで自動化。紙ベースの資料をデータ化したことでで産性が向上し、業務効率化に貢献。 ・大手アパレルメーカー様…これまで手作業で行っていた精算レポートの作成業務、与信管理業務における事務作業を自動化し、業務効率化に成功。 ■当社の特徴： (1)ハイパーオートメーションを基盤： AI、RPA、プロセスマイニングなどの最先端技術を駆使した最先端のハイパーオートメーションソリューションは、業務効率化やイノベーションの実現を加速させるだけでなく、お客様の競争力を高めることにも貢献します。 (2)コンサルティングから開発まで一括サポート： コンサルティングから導入、運用までの全プロセスを徹底的にサポートし、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～660,000円 ＜月給＞ 333,333円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年2回） ※入社6カ月後に昇給があります。その後、業績に合わせて適宜、昇給します。 ■業績によりボーナス支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイトサージ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田2-5-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【関西】システムエンジニア～幅広い技術・スキル習得を目指せる／従業員の6割程はフリーランスを経験～
      ～幅広い技術・スキル習得を目指せる／従業員の6割程はフリーランスを経験～ ■業務内容： 主に、法人様の基幹システムの構築・保守業務を業務委託で行っており、各プロジェクトのニーズに応じた技術力・開発力を提供しております。 SES（システムエンジニアリングサービス）が主体となっているため、偏った技術ではなく、将来に向けた幅広い技術・スキルの習得が可能となります。 ■業務の流れ： ◎未経験者の場合：社内教育もしくは外部機関教育を2～3ヶ月程度行い、その後は、先輩社員が配属されているプロジェクトにてOJTとなります。 ◎経験者（1年～3年）の場合：経験値や習得済みスキルにもよりますが、先輩社員が配属されているプロジェクトにてOJTとなります。 ■キャリアパス： 20代～30代半ばまではシステムエンジニアとしてのスキル習得を行い、30代後半からは経営に関することを学んでいくことを期待しています。 そのために、当社では将来的にフリーランスへの転向を推奨しており、実際に従業員の6割程度はフリーランスを経験しております。 ■就業環境について： 会社としては、2023年10月より本格稼働したばかりですが、従業員は短い人でも5～6年、長い人で15年以上一緒に仕事をしてきたメンバーが15名ほど集まっている会社です。そのため、風通しが非常に良い会社です。 また、完全実力主義制度のため、年齢・経験に関係なく、能力に見合った給与を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 297万円～839万円 ＜賃金形態＞ 月給制 システム開発経験１年以上～システム開発経験１０年 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～780,000円 固定残業手当/月：18,060円～46,730円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,060円～826,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■モデル年収： ∟559万円：業界経験6年目（リーダー職） ∟1,030万円：業界経験20年目（マネージャー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トレスワイズ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都目黒区上目黒2-15-4マスダビル201
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【開発エンジニア】高還元率◆PL・PM経験を積み市場価値UP／リモート可／残業10時間
      【前職給与保証／金融・製造・Web系など、多彩なジャンルの案件を手がけるITエンジニアリング企業／アウトプット重視で働き方は柔軟に対応可／リモートワーク可】 ■業務内容： 開発エンジニアとして、SaaSサービス・金融系の案件に携わっていただきます。 要件定義～開発をメインで当社で担当をしており、今回は中でも開発をお任せします。50～60名程度の規模のプロジェクトとなります。 ■案件事例： 地方銀行・信用金庫向けのシステムの導入・追加開発・高度化支援 銀行向け インターネットバンキングシステム 金融機関向け データ分析・BI基盤構築プロジェクト ■キャリアパス： ・代表松浦がSIerと一緒に動いてエンド企業に要件定義しています。PLは勿論、PM、エンド企業に要件定義までの上流工程のキャリアパスが可能です。 ※他にも金融や製造、Web系など多彩なジャンルの案件に携わっていただきます。最近はメガバンク×大手通信キャリアによる新会社のFinTech案件をはじめ、新しい技術を用いた案件も増加しています。 ■就業環境： ・ハイブリッド型の勤務形態になります。 ・リモートワーク、出社の頻度は半々になります。 ・フレックス制度はないが、事前申請すれば対応可能です。 ■社員の声 ・自分のやりたいことに挑戦でき、成長できる環境。 ・エンジニアが働きやすい環境づくりに真剣に取り組んでいる会社です。 ・入社して間もない中でも、自分の希望や意見をしっかり受け止めてもらえる環境です。 ・社長との距離が近く、自分の声で制度作り・改善することもできる。 ■当社の特徴： ・当社代表はフリーランス時代、単身アメリカに渡って取引先を裸一貫で開拓したり、大手コンサルファームが手がける40億円規模の銀行システム開発を成功に導いたりと、様々な実績を残してきました。そのコネクションから、多彩且つ良質な案件を獲得。案件は、エンドユーザー直請けまたはSIer直請けが100％です。 ・メンバーのスキルアップに繋がる案件にしか関わらないのが、当社のポリシーです。制作物のアウトプットが評価対象となる環境で、スキルを伸ばし、 いいモノを作ることだけに注力してください。※経験のない技術や、1つ上の工程にチャレンジしたい、といった声にもできる限り応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-15-4 マスダビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,333円～631,600円 固定残業手当/月：74,000円～118,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘンリー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区四谷坂町10-10
    • 設立 2018年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • システム導入コンサルタント◆フルリモートフルフレックス◆クラウド型電子カルテ・レセコン製品
      • NEW
      ■概要 中小病院向けのクラウド型電子カルテ、レセコン製品の導入コンサルティング業務をお任せします。 院内の現行フローを把握し、製品導入後の運用フローも提案しながら、顧客先での安定導入が実現するまで、プロジェクトマネジメントを推進していただきます。メイン担当者として「Henry」導入のプロジェクトを進捗させながら、院内DXコンサルテーションを担うなど、顧客と苦楽を共にしながら、院内DXの最前線に立ち、その実行に携わるポジションです。 ■業務詳細 ◆個別病院の導入プロジェクト推進 病院の現場リーダー層と院内運用のあるべき姿を合意し、プロジェクトの進行を通してその実現をサポートします。 ◇病院の現場リーダー層と対話を重ね、目指すべき院内運用の姿を共に描く ◇標準化された導入プロセスを軸としながら、病院固有の課題や進捗に応じて最適な進め方を組み立てる ◇部署横断の検討部会を主導し、病院ごとの制約を踏まえながら、計画を現場に落とし込み、安定稼働と顧客満足の実現までやり切る ◆横断的な標準化・価値拡大の取り組み 個別案件で得た知見をもとに、導入プロセスそのものをアップデートし、より多くの病院への価値提供を実現していきます。 ◇より規模の大きな病院向け、導入パートナー向け、新規オプション導入の対応など、標準の導入プロセス自体を継続的に進化させる ◇案件を横断して得られる運用論点やノウハウをAIを最大限活用しながら蓄積・型化し、フロント全体の生産性と提供価値の向上につなげる ■魅力 ◎Henryの導入時に病院様の全業務の変革の提案及び実行支援を行うため、病院様の本質的な価値向上に寄与できる ◎個別病院への対応にとどまらず、その経験を導入プロセスという「型」そのものの進化に還元できる。中規模～大規模病院、パートナー展開、AI活用など、会社が今後伸ばしていく方向性の最前線に自分の仕事が直結すること ◎ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制であり、ビジネス側の意見からプロダクトを成長させることが求められる ◎組織拡大フェーズにつき、プロジェクトマネージャーへのステップアップや、より大規模なプロジェクトにアサインされるチャンスが多くある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,219,776円～7,032,972円 固定残業手当/月：148,352円～247,253円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 電子カルテ導入アシスタント※医療事務経験必須◆フルリモートフルフレックス◆レセコン一体型電子カルテ
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      ■概要 当社が販売・開発するレセコン一体型のクラウドネイティブな電子カルテ「Henry」を導入予定の医療機関に対し、医事に関する部分を主にサポートいただきます。 ■業務詳細 ・算定項目や施設基準の調査 ・病院に合わせたカルテの設定 ・カルテ操作方法説明 ・レセプト送信サポート ・医療文書の作成 ・電子カルテの新機能操作テスト ・導入に関するスケジュールの調整 ■魅力 ◎医療事務経験で得た知識をそのまま活用しながら、日本全国の医療機関の業務改善に貢献できます。 ◎原則フルリモートなので、地方在住でもワークライフバランスを実現しながら新しいチャレンジができます。 ◎一人ひとりの提案が歓迎されるフラットな環境で、主体的に業務プロセス・製品づくりに貢献できます。 ■事業の魅力 病院向け電子カルテ・会計システムはレガシーな業界です。一方で、日本はこれから超高齢社会を迎え、サステナブルな病院の運営が国の施策レベルで求められます。政府も「医療DX推進本部」を作るなど、国も本気で注力し始めています。 日本全体で診療・会計データを一気通貫で集め、地域全体での無駄のない医療の提供や国全体の医療費削減のための分析・施策実行を推し進めるために、今こそクラウド型のシステムが必要です。 提供しているサービスは、医療機関向け業務ERPです。社内のオペレーショナル・エクセレンスをお客様への運用提案に転用することも可能です。業務ERPの会社として社内のOpsも最高のものを実現できればと思っています。 ■当社について 私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。 数ある社会課題の中からヘンリーが取り組むのは、今後3人に1人が65歳以上の高齢者となり、社会全体で取り組む必要のある"医療業界の業務改善" です。 「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」をミッションとして掲げ、社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。 主な事業として、我々は業界として25年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001 勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,516,480円～6,042,792円 固定残業手当/月：123,626円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビットキー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全47件
    • 生産技術（ハードウェア）◆スマートロックなどの新製品の安定量産化◆フレックス・福利厚生充実◎
      • NEW
      【認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートする会社／累計資金調達額390億円超】 製品の特性や仕様に応じて国内外の多種多様な製造委託先（OEM/ODM）とタッグを組み、試作段階における部品の成立性・組付性・作業性の評価による課題摘出から、委託先が策定する工程設計のレビュー、量産化に向けた品質の作り込みまでを担当します。 Bitkeyの想いと委託先の持つ技術を融合させ、設計と生産の架け橋として「現地・現物・現実（3現主義）」に基づいた真摯な対話を行い、「まだ世の中にない製品」の実現に向け、製品完成度の向上に努めていただきます。 【業務内容】 これまでのご経験やスキル、体制構築のフェーズに応じて、以下の業務を徐々にお任せしていく予定です。 １．設計部門との連携（生産準備・コンカレントエンジニアリング） - 構想・詳細設計段階から開発チームに参画し、部品の成立性や生産性を考慮した意見出しやアイデアの反映 - 試作段階における実機や図面ベースでの評価と、課題の摘出 - 摘出した課題に対する設計修正案の提案、および社内設計・委託先との折衝・プロジェクト推進 ２．製造委託先（OEM/ODM）の工程設計レビュー - 複数の製造委託先（OEM/ODM等）が作成する工程（ドキュメント・ライン設備）の妥当性確認 - 試作段階における現場立ち会い、および量産移行に向けた課題解決の推進 ３．品質基準の合意・品質マネジメント（QMS） - 製造委託先と取り交わす検査項目や合格・不合格の判定基準、品質管理体制（QMS）のすり合わせと合意形成 - 統計的品質管理手法（SQC）やIE技術を活用した不良率・工程データの確認および委託先への改善指示 - 製造工程での不具合発生時における現地・現物・現実（3現主義）に基づく課題把握、原因究明レポートの確認、および再発防止策のフォローアップ 【チーム構成】 デバイス開発部（14名） - メンバーは、大手メーカーやハードウェアスタートアップなど、さまざまな業界の最前線で豊富な経験を積んできたスペシャリストです。それぞれの専門性をリスペクトし、統合していく高い連携力が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,280円～624,300円 固定残業手当/月：140,054円～209,034円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 558,334円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 ■給与改訂：原則年2回 ※評価制度の社内公開あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪◆プロジェクトマネージャー／リーダー候補◆自社商材の管理システムの案件進行・管理をお任せ
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      【認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートする会社／累計資金調達額390億円超】 【業務概要】 セールスチームが受注したプロジェクト（案件）の進行・管理を行っていただきます。 最終的にはエンドユーザーである入居者満足を高めるために、製品機能のあるべき姿を開発部門にフィードバックし、製品の進化につなげる重要な役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・導入スケジュール策定 ・プロジェクト目標の策定 ・課題管理 ・課題解決 ・分科会の運営 ・問い合わせ対応 ・導入円滑化のシナリオ作成 ・業務の体験設計 ・現場設定（HWを取り扱うため） また、将来的にはマネジメント業務をお任せすることも想定しております。 ＜マネジメント業務例＞ ・KPI管理 ・チームメンバーの育成支援 ・部門横断の取りまとめ調整 【homehubとは】 homehub事業では、あなたの暮らしをアップデートするために、新しいテクノロジーを用いたhubアプリケーションとサービス連動型のデバイスを提供します。 賃貸契約の管理、問い合わせ、各種申請、理事会・総会、マンション内の施設やジムの予約・決済、さらには、宅配便やクリーニング、食品配送、家事代行といったサービスの注文手配まで入居者向けアプリと、ビジネス側の充実した管理システムを、あわせて提供。指先ひとつで、暮らしのあらゆることをひとつのプラットフォームで、実現します。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル 1階 勤務地最寄駅：市営地下鉄　堺筋線／北浜駅/堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,090円～424,520円 固定残業手当/月：121,244円～142,147円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 483,334円～566,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 ■給与改訂：原則年2回 ※評価制度の社内公開あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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